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[所在地]千葉県　

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    この条件の企業数14,077社

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    16ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,077 社中 751〜800 社を表示

    株式会社ＭＡＫＩ

    警備・清掃
    千葉県印西市泉62-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【印西市／未経験歓迎】太陽光パネルの洗浄・除草作業◆正社員／月給30万～／日曜定休／転勤無◎
      ～業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制～ ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2～8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2～3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市泉62-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～20,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ＜日当15,000円の場合＞ 15,000円×20営業日＝300,000円（月給） ＜日当20,000円の場合＞ 20,000円×20営業日＝400,000円（月給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＫ

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市花見川区宇那谷町314
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市／直行直帰可能！】建築施工管理◆働き方◎/年休120日/転勤なし/マイカー通勤可
      ～【千葉市/マイカー通勤可】施工管理技士/直行直帰可/年休120日/土日祝休み/建設足場工事の専門企業～ ■採用背景： 今後の案件獲得増加並びに対応現場拡大のための増員募集となります。 ■業務内容： 枠組足場工事、くさび足場工事、特殊足場工事、仮囲い工事などを行う当社にて、施工管理技士をお任せいたします。 戸建て住宅からマンション建設、工場建設など大小問わずさまざまな現場の対応をお任せいたします。 ■エリア： 関東全域（千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県が中心） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・年間休日120日の土日祝休みなのでオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ・社員の生活環境に配慮し、働き方についても個別相談のうえ対応していけます。（男性の育休実績あり） ・社員同士は風通しの良い雰囲気があり、会社全体で個々を支えるような体制を整えています。 ・施工管理技士の資格を持っていれば働き方は自由で直行直帰もOK、自分の裁量で働き方を決めることができます。 ■会社案内： 株式会社ＨＫは、建設足場工事を専門とする千葉県の若いスタッフの会社です。熟練の若いスタッフの技術をもとに、自由な発想で額に汗を流しながら頑張っています。建築現場の安全な足場工事の施工なら私たちにお任せ下さい。 私たちが心がけていることは、お客様に喜んでいただける安全で安心な建築現場の足場施工です。そのために日夜社員の技術の向上にも取り組んでいます。ですから、一生懸命な私たちの仕事をみてください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区宇那谷町314 勤務地最寄駅：京成線／勝田台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,000円 ＜月給＞ 500,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レジェンドワークス

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県流山市三輪野山2-291-113
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【押上】グッズの企画営業＜人気キャラ雑貨やアーティストグッズなど＞未経験歓迎／土日祝休／残業20H程
      ～完全週休二日制！／お客様の要望を形にする／完全週休二日制／押上駅から徒歩2分の好立地◎～ キャラクターグッズやアイドルのライブグッズなどの製作を手掛けている当社にて、玩具・娯楽用品の卸売業務を担当していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ＜具体的には＞ ・法人のお客様から作りたい商品の要望をヒアリング ・提携する中国の工場と連携しながら試作品作成、確認 ・受注した製品の生産管理 ※新規開拓やテレアポはなく、既存顧客との関係を深めていく業務が中心となっております。 ※業務上車の運転が発生いたしますので、日常的に運転をされている方はより業務になじんでいただきやすいと考えております。 ■対応する商品： ・有名なキャラクターグッズ ・ファンシー雑貨 ・ライブ関連グッズ　など ■組織構成： 営業担当は全員で業務を分担し、特定の担当企業は持ちません。商社的な動きが多く、チームワークを重視した体制となっています。経験豊富なメンバーが新人をサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員と共にお客様の要望を聞き取り、工場と連携して試作品を作成する流れを学びます。その後、徐々に一人で業務を担当していただきます。 チーム全体でサポートしあいながら業務を進めるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎ファンシー雑貨や人気アーティストのグッズを手掛けるなど、人気キャラクターやアーティストとのコラボレーションが魅力です。 ◎新規開拓やテレアポがないため、既存顧客との関係性を深め、長期的な信頼関係を築くことができます。 ◎商社的な動きが多いため、多岐にわたる業務に携わることができ、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎チーム全体で取り組むスタイルで、協力しながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都墨田区業平2丁目14番地1号 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円 ＜月給＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＫ建装

    サブコン
    千葉県船橋市北本町2-44-15NAビル101
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【千葉/船橋市】内装工事の施工管理◆人柄重視の採用/月給28万～/頑張りが評価に反映◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/働きたい、稼ぎたいという意欲を尊重します／多様な仲間と「10億円企業」を目指す施工管理職◎/頑張り次第で年収700万円以上も目指せます◎】 ■職務内容：当社にて内装工事の施工管理（現場管理） をお任せします。マンションやビルなどの建設現場にて、内装工事（壁や床を作る工事）がスムーズに進むように管理するお仕事です。 ■職務詳細： ・現場の安全・品質管理：現場スタッフへの指示出し、安全確認、仕上がりのチェック。 ・工程管理：「いつまでに終わらせるか」というスケジュールの管理 ・顧客対応：元請けのゼネコン担当者との打ち合わせ ・資材管理・積算：必要な材料の発注や運搬など ※現場では、真面目で勤勉な外国人スタッフも多く活躍しています。彼らは日本語が完璧ではないこともあるため、あなたが「言葉の架け橋」となって現場をまとめていただきます。 ・対応エリア：関東一円の現場を対応いただきます ■入社後のステップ：最初は先輩社員と一緒に現場に入り、材料運びや安全確認など、基礎からスタートします。イチから丁寧に教えますので、専門知識は一切不要です。代表自ら座学研修等も行っています。 ■組織構成：本社にはパート含め6名（主に事務担当、全員女性）が所属しています。営業（施工管理）は4名。現場の作業は15名（ベトナム人）が対応しており、グローバルな環境です。外国籍スタッフにとって、日本で生活しやすい環境づくりを提供しています。 ■こんな方におすすめ： ・成長したい、稼ぎたいなど強い意欲をお持ちの方 ・内装の施工管理に興味があり、やる気と向上心を持って取り組める方 ・当社のカルチャーに共感できる方。チームワークを大切にできる方 ■特徴・魅力： 【高水準の給与スタート】 業績好調につき、未経験でも月給28万～で採用します。家族手当や資格手当も充実しています。 【多様でフラットな社風】 社内は30代～50代が活躍中。業界では女性の現場監督も増えており、どなたでも活躍できる環境です。明るい雰囲気で、現場も「仲間」としての意識が強く、和気あいあいとしています。原則土日祝休み（土曜日休日出勤有）に加え、8:00～17:00勤務が基本となり、プライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＴＫ建装　藤原研修センター 住所：千葉県船橋市藤原3丁目22-41 勤務地最寄駅：武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じて支給 ■頑張り次第で年収700万円以上も目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄友建設株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市中央区本町3-1-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】建築施工管理 ◆スーパーゼネコン一次請／空港や美術館など実績多数！
      ～スーパーゼネコン一次請け／様々な建物に関わることが可能／長期休暇取得可能／直行直帰可能／資格取得補助～ ■採用背景： スーパーゼネコンの一次請けとして安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■職務内容： ・現場の進捗状況管理、品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・積算業務 ※担当現場は千葉市、船橋市が中心となります。 ■組織構成： 20代2名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名という幅広い年代が在籍しています。少数精鋭で社員の意見も経営層まで伝わる風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力： 【なかなか携われない建物にかかわることができる】 大手ゼネコンの一次請けの為、オフィスビル/店舗/美術館/空港関係/美術館の改修工事や一戸建ての新築工事等、なかなか携われない建物に関わることができます。 【働き方がGood！】 直行直帰がOKで出社は月1回の社内定例会のみ。電話・ネット等完備の仮設事務所を立てるため現場での作業をしていただきます。マイカー通勤が可能です。また、大手ゼネコン一次請けがメインだからこそ工期がコントロールでき、有給消化率100％。ＧＷ、お盆、年末年始は、祝日＋有給で長期休暇としており、ワークライフバランスを整えた働き方を実現いただけます。 【スキルアップ支援】 資格取得の為の講習や受験料など全額会社負担しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区本町3-1-3 勤務地最寄駅：京成・JR線／千葉中央/千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～241,000円 その他固定手当/月：52,000円～77,000円 固定残業手当/月：68,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■現場手当：52,000円~77,000円は月給に含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎・引越し手当有【千葉市】建築施工管理 ◆スーパーゼネコン一次請／空港や美術館など実績多数！
      求 ～スーパーゼネコン一次請け／様々な建物に関わることが可能／長期休暇取得可能／直行直帰可能／資格取得補助～ ■採用背景： スーパーゼネコンの一次請けとして安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■職務内容： ・現場の進捗状況管理、品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・積算業務 ※担当現場は千葉市、船橋市が中心となります。 ■組織構成： 20代2名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名という幅広い年代が在籍しています。少数精鋭で社員の意見も経営層まで伝わる風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力： 【なかなか携われない建物にかかわることができる】 大手ゼネコンの一次請けの為、オフィスビル/店舗/美術館/空港関係/美術館の改修工事や一戸建ての新築工事等、なかなか携われない建物に関わることができます。 【働き方がGood！】 直行直帰がOKで出社は月1回の社内定例会のみ。電話・ネット等完備の仮設事務所を立てるため現場での作業をしていただきます。マイカー通勤が可能です。また、大手ゼネコン一次請けがメインだからこそ工期がコントロールでき、有給消化率100％。ＧＷ、お盆、年末年始は、祝日＋有給で長期休暇としており、ワークライフバランスを整えた働き方を実現いただけます。 【スキルアップ支援】 資格取得の為の講習や受験料など全額会社負担しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区本町3-1-3 勤務地最寄駅：京成・JR線／千葉中央/千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：127,000円～172,000円 その他固定手当/月：32,000円～63,000円 固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■現場手当：32,000円~63,000円は月給に含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀建エステート

    不動産仲介
    千葉県浦安市猫実4-21-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／浦安市】設計／建売住宅の設計・リノベーションプラン作成等◆職種未経験可／残業月平均10h以下
      【年間売上100億円越えのSHUKEN GROUP／DX化を進めて現場業務の効率化や働き方改革を積極的に推進中／残業月平均10時間以下】 ■業務内容： 設計担当として、建売住宅の設計や、リノベーションプランの作成などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜建売＞ ・建売住宅の設計 ・建築確認取得 ・施工会社と打ち合わせ ・分譲計画作成 ・開発行為の手続き　など ＜リノベーション＞ ・リフォームプラン作成 ・施工会社と打ち合わせ ＜広告＞ ・広告物等の作成 ■当社の特徴： 当社は千葉の浦安市や市川市、東京の東部を中心に、新築戸建の分譲事業や中古住宅のリノベーション再販事業などを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安店 住所：千葉県浦安市猫実4-21-12 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～369,900円 固定残業手当/月：72,900円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■決算賞与：年1回※過去実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エミューズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市相之川1-25-13パートナー相之川101
    • 設立 2011年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【微経験歓迎/神奈川】システムエンジニア※丁寧な研修制度・フォロー体制充実◎定着率高
      ～エンジニアファーストで従業員満足度も高い/社員定着率◎微経験歓迎/研修制度・フォロー体制充実～ 株式会社エミューズは大手コンビニチェーンの業務システムからスマホケームアプリ開発、IT企業の顧客管理システムまで幅広い業界の案件が多数あるため、経験を積めば、やりたい案件、希望の働き方などで、現場を選べるようにもなっていきます。 ■入社後研修： 入社2カ月：技術研修：開発（Java）研修。簡易的なwebシステムの作り方を学びます。 3ヶ月後：OJTが中心となり代表自ら、研修を担当します。 その時のプロジェクトにより、必要な言語の研修を行っています(今期は、Javaのプログラム研修)。研修を終え、常駐先勤務スタート後も、担当営業が定期的に現場を巡回し、フォローをしています。 <未経験入社実績> しまむらの店員経験、航空会社受付経験のある方等が入社しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】 設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守 <顧客> 通信/IT系の大手企業が多い 1次請け：2割 2次請け：8割 ※営業メンバーの新規開拓や、過去取引顧客からのリピート多数 <プロジェクト期間> 1～4年程度：未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当 <勤務地> 東京23区内の顧客の事業所。5割の案件がテレワーク可 <プロジェクトの一例> 大手通信企業のスマホゲーム/IT企業の顧客管理システム等 <使用言語> Java , PHP , Python等 ■社風： ・チャットワークやバーチャルオフィスなどで社員同士が繋がりを持ち、悩み事も気軽に話せる環境です。 ・多くの社員がちょっとした雑談から仕事の悩みまで気軽に話している他、代表自らもチャットで相談に応じており、全社員が近い距離で交流しています。 ・ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で「残業無し」の案件にアサインするなど長期的に就業可能 ■評価制度： ・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況等を評価 ・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、適切に業務の進行状況を把握できる仕組みがあります。 <年収事例> 入社5年：400万円、10年目：500万円前後 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,800円～227,300円 固定残業手当/月：25,200円～32,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　過去実績:3,000～20,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　前年度実績:1～2ヵ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【微経験歓迎/東京】システムエンジニア※丁寧な研修制度・フォロー体制充実◎定着率高
      ～エンジニアファーストで従業員満足度も高い/社員定着率◎微経験歓迎/研修制度・フォロー体制充実～ 株式会社エミューズは大手コンビニチェーンの業務システムからスマホケームアプリ開発、IT企業の顧客管理システムまで幅広い業界の案件が多数あるため、経験を積めば、やりたい案件、希望の働き方などで、現場を選べるようにもなっていきます。 ■入社後研修： 入社2カ月：技術研修：開発（Java）研修。簡易的なwebシステムの作り方を学びます。 3ヶ月後：OJTが中心となり代表自ら、研修を担当します。 その時のプロジェクトにより、必要な言語の研修を行っています(今期は、Javaのプログラム研修)。研修を終え、常駐先勤務スタート後も、担当営業が定期的に現場を巡回し、フォローをしています。 <未経験入社実績> しまむらの店員経験、航空会社受付経験のある方等が入社しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】 設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守 <顧客> 通信/IT系の大手企業が多い 1次請け：2割 2次請け：8割 ※営業メンバーの新規開拓や、過去取引顧客からのリピート多数 <プロジェクト期間> 1～4年程度：未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当 <勤務地> 東京23区内の顧客の事業所。5割の案件がテレワーク可 <プロジェクトの一例> 大手通信企業のスマホゲーム/IT企業の顧客管理システム等 <使用言語> Java , PHP , Python等 ■社風： ・チャットワークやバーチャルオフィスなどで社員同士が繋がりを持ち、悩み事も気軽に話せる環境です。 ・多くの社員がちょっとした雑談から仕事の悩みまで気軽に話している他、代表自らもチャットで相談に応じており、全社員が近い距離で交流しています。 ・ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で「残業無し」の案件にアサインするなど長期的に就業可能 ■評価制度： ・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況等を評価 ・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、適切に業務の進行状況を把握できる仕組みがあります。 <年収事例> 入社5年：400万円、10年目：500万円前後 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,800円～227,300円 固定残業手当/月：25,200円～32,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　過去実績:3,000～20,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　前年度実績:1～2ヵ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黒澤製作所

    サブコン
    千葉県佐倉市大作2-7-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/佐倉市】安全担当者 ◆転勤なし／マイカー通勤可／面接１回
      ■職務内容： ・安全協議会への出席 ・安全書類の作成 ・関係官庁への提出書類作成、届出 ・安全協力会幹事業務全般 ・工事、各現場の安全管理 ・その他安全関連業務全般 ・社用車による外出勤務あり ■職場環境： 【育成制度】 ・OJTや先輩社員のフォローもあり、質問もしやすい環境です。 ・ご本人の志向や適正にあわせて、段階的にステップアップできます。 ・資格所得支援制度あり（会社補助・社内規定による） 【福利厚生】 ・1職100円～200円程度の選べる置き型会食（冷凍）設置 ・会社主催の各種イベント開催あり ・マイカー通勤可能 ■当社の特徴/魅力： ・当社は高砂熱学工業(株)他、大手サブコンより大規模ショッピングモール・オフィスビル・成田空港・病院・研究所・空港等のダクト工事を受注し、自社工場で空調ダクトを製作し建設現場で取り付ける工事を主としている会社です。 ・10年ほど前に旧本社工場から現在の本社工場へ移転し、その間売上高は3倍、社員数は2倍となり着実に成長しており今後更に人員増強並びに機械化等による売上の増加、生産性の向上を目指しております。 ・今後、中期計画の中で売上高についてはダクト製品の増産、販売を主に6年後は倍増を見込んでおり、社員が安心して働ける企業を目指しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市大作2-7-1 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～350,000円 ＜月給＞ 203,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■昇給あり（前年度実績：昇給率1月あたり0.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉/佐倉市】生産管理事務◆業績好調に伴う増員採用／転勤なし／面接１回／マイカー通勤可
      ～未経験から正社員事務へ～マイカー通勤可～転勤なし～面接1回 ■職務内容： 自社工場で製作する空調ダクトの生産管理に関わる事務業務全般を担当していただきます。 ・受注・発注業務 ・電話対応 ・パソ コンソフトによる入力作業 ・作業工程の納期管理など ※社用車による外出業務あり ※将来的には生産部のリーダーとして活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成：5名（60代1名　50代1名　40代1名　30代2名） ■職場環境： 【育成制度】 ・OJTや先輩社員のフォローもあり、質問もしやすい環境です。 ・本人の志向や適正にあわせて、段階的にステップアップできます。 ・資格所得支援制度あり（会社補助・社内規定による） 【福利厚生】 ・1職100円～200円程度の選べる遅き型会食（冷凍）設置 ・会社主催の各種イベント開催あり ・マイカー通勤可能 ■当社の特徴/魅力： ・当社は高砂熱学工業(株)他、大手サブコンより大規模ショッピングモール・オフィスビル・成田空港・病院・研究所・空港等のダクト工事を受注し、自社工場で空調ダクトを製作し建設現場で取り付ける工事を主としている会社です。 ・10年ほど前に旧本社工場から現在の本社工場へ移転し、その間売上高は3倍、社員数は2倍となり着実に成長しており今後更に人員増強並びに機械化等による売上の増加、生産性の向上を目指しております。 ・今後、中期計画の中で売上高についてはダクト製品の増産、販売を主に6年後は倍増を見込んでおり、社員が安心して働ける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市大作2-7-1 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～350,000円 ＜月給＞ 203,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績 2ヶ月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＣ

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン　マリブウエストタワー　25階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 車の買取・販売／平均年収769万／賞与2回／年休121日
      2013年の創業から、12期連続で黒字経営！ 事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します！ 【買取】 Webサイト等からお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 ※アポイントの設定は専任担当が行います ■買取査定 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3～4件ほど訪問 　▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信 　▼ 3.お客様と会話している間に査定額が決定 　▼ 4.成約 ★走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要！ 【販売】 Webサイトから来店予約をされた方や、店舗に直接ご来店されたお客様を展示場にご案内し、接客。 ■商談 ＜Point＞ ・1回の商談は、平均2時間～3時間（1日多くて2～3件を担当） ・お客様は「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単 ・第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすい強みあり！ その他洗車やWebサイトへの掲載作業、車の写真撮影などもお任せします。 ★自信をもってご提案、2組に1組は成約につながっています！ 【なぜそんなに稼げるの？】 ★良質な車両を全国から取り寄せ、店頭販売することで相場以上のお取引が可能に！だから高収益が得られます。 ★利益を社員に還元する経営方針のため、結果を出したスタッフへはインセンティブで還元しています！
      【埼玉北本店オープニングスタッフ募集！／車通勤可】 埼玉県・千葉県・茨城県内のいずれかの店舗への配属です。配属は希望を考慮します ＼業績拡大に伴い、埼玉県北本市に新店舗「埼玉北本店」オープン決定！(26年7月予定)／ 埼玉県北本市中丸9丁目198 ■千葉北インター店（リニューアルオープン！） 千葉市花見川区内山町／東関東自動車道「千葉北IC」より車で10分 ■大久保駅前店・買取営業部 習志野市本大久保／京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店 千葉市緑区古市場町／京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■つくば店 茨城県つくば市谷田部（陣馬G3街区7）／常磐自動車道【谷田部IC】より車で10分 ※直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（月5万2,000円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費（月7,000円）を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例 ・月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）／入社1年目 ・月収60万円（月給35万円＋インセンティブ25万円）／入社2年目 ★平均年収 ・年収769万円／平均月給40.9万円＋インセンティブ＋賞与（営業スタッフ30名／2022年実績） ＜入社お祝い金＞ 入社1カ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給！
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    ケアフル株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県八千代市八千代台東1-40-6
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八千代市】施工管理／フルリノベーション（管理職候補）／連続黒字／業績好調！福利厚生充実◎車通勤可
      ～【八千代市】施工管理／フルリノベーション（管理職候補）／連続黒字／業績好調！福利厚生充実◎車通勤可～ ・フルリノベーション現場の施工管理業務全般を担当していただきます。住宅リフォーム/リノベーション事業拡大に向けた施工管理ポジションです。現場管理だけでなく将来的には部下や後輩の育成も期待しています。 ■具体的には： ・分離発注方式での現場管理経験を活かし、職人の手配や工程管理、品質管理などを行います。 ・特長は業務効率化ツールを積極的に導入しており、オンラインカメラを用いた遠隔管理や業務効率化DXソフト(ANDPAD)、社内AIなどを活用することで、効率的な業務遂行が可能です。 ・将来的には管理者としてのキャリアアップも期待されています。 ■当求人の魅力： ・業務効率化ツールへの投資に積極的で、最新技術を活用した働きやすい環境です。 ・オンラインカメラを用いた遠隔管理ツールで効率的な現場管理が可能です。 ・業務効率化DXソフト(ANDPAD)の導入・運用完了で、見積作成から請求までシームレスになっております。 ・社内AI導入により、業務データ分析やマニュアル検索が容易になっております。 ・早期昇格の実例あります（2年目で課長職になった方も） ■当社について： ・「本当にお客様に喜ばれる提案」を大切にしている会社です。手数料の高い料金比較サイトなどへの掲載はしないことにより、広告費などで経費をかけず、お客様の費用負担を抑えることを可能にしています。 ・業界平均単価（約70万）の約4倍以上の単価（約300万）で設計のやりがいを持て、競合との相見積が平均1.8社と少なく成果を出しやすい環境です。 ・有給申請の承認は100％。オン／オフのメリハリをつけ、ストレス少なく働ける環境です。 ・有給休暇を取得しやすく、福利厚生も充実しているので働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市八千代台東1-40-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,020円 固定残業手当/月：87,980円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/八千代市】リフォームプランナー（設計＆提案営業／完全反響型）※建築士資格を活かせます
      【1・2級建築士の有資格者歓迎／年間問い合わせ数1,000件で完全反響スタイル／転勤なし／就業環境◎】 ■概要： 顧客（完全反響）に対し、リフォームの見積りプラン作成や提案、設計、施工管理やフォロー等を行います。 ■業務の流れ： （1）見積依頼をいただいたお客様宅で現場調査 （2）お客様の希望を伺い、リフォーム設計 （3）お客様にお見積り内容を提案・契約 （4）工事の発注及び管理など ※施工管理業務については適性により担当いただくかどうかの判断を行います。 ※入社後3ヶ月程度は上長に同行して当社の業務を学び、その後、徐々にお客様を担当します。社員は20代～70代の幅広い年齢層が在籍・活躍しています。分からないことがあれば相談しやすい環境・雰囲気です。 ■当ポジションの特徴： ・フロント職としての採用にはなりますが、リフォームに伴う設計業務も担当いただくため、建築士を資格いかす、技術力を高める、というキャリアも実現いただける業務となっています。 ・営業活動はテレアポや飛び込みがない完全反響なので、提案に専念できます。専用の社用車も用意しています。 ・現社長による業務改革・環境改善の取り組みにより、社内の連携や協調性など、チームワークを重視する社風となっています。 ■魅力： ・当社には経験20年以上の経験者が多いので施工レベルが高く、スキルが身につきます。また、お客様満足度の高さも自慢です。 ・成果が主体のしっかりとした評価制度があります。建築業界にありがちな無理なノルマはありません。リノベ未経験の二級建築士が、入社1年半で課長職に抜擢された実績もあります。 ・有給申請の承認は100％。オン／オフのメリハリをつけ、ストレス少なく働ける環境です。 ・有給休暇を取得しやすく、福利厚生も充実しているので働きやすい環境です。 ■当社について： ・「本当にお客様に喜ばれる提案」を大切にしている会社です。手数料の高い料金比較サイトなどへの掲載はしないことにより、広告費などで経費をかけず、お客様の費用負担を抑えることを可能にしています。 ・業界平均単価（約70万）の約4倍以上の単価（約300万）で設計のやりがいを持て、競合との相見積が平均1.8社と少なく成果を出しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：千葉県八千代市八千代台東1-40-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,520円～300,000円 固定残業手当/月：87,980円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    航空集配ホールディングス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・習志野】正社員事務／経理事務スタート◆福利厚生◎基本土日祝休み／年休125日／マイカー通勤◎
      • NEW
      【年休125日でワークライフバランスを保って働ける／休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎】 ■業務概要： 航空貨物輸送を中心に、引越事業、通販事業、派遣事業のサービスを展開する、当グループ　経理財務課の一員として、経理財務領域全般を担当していただきす。まずは経理財務課からのスタートとなりますが、適性に応じて他の事業所等への異動・転籍の可能性がございます。 ■業務詳細： ＜日次業務＞ 請求書発行、請求書支払処理、経費精算、仕訳入力、売掛金入金処理、現預金管理　 ＜月次業務＞ 固定資産管理、納税管理、業績報告資料作成、月次損益表作成、月次決算 ＜その他業務＞ 年次決算、資金調達、基幹システム入替に伴うマスタデータ移行、税理士対応 ■使用している会計ソフト： （1）GRANDIT（財務会計、管理会計、取引先マスタ管理、固定資産管理） ※販売管理と人事労務管理を除いたERPシステム （2）楽楽精算（経費精算、請求書支払処理） （3）奉行クラウド（請求書発行） ■職場環境： 経理財務課は、課長含めて７名体制です。課長以外はすべて女性で、年齢層は20～40代となっています。 異動の際は、各事業所によって異なりますが、会社全体としては男性の方が多い職場です。 ■働き方： ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」などユニークな福利厚生制度がございます。 ■当社について： 航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。この他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野への進出を行っており、それぞれ着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる／残業月10h程度／年休125日
      【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■残業手当・賞与を含む金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盈泰ジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県松戸市本町11-5明治安田生命松戸ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/松戸】経理担当◆経験者歓迎／年間休日126日／幅広い業務が経験できる環境／成長中企業
      ～バックオフィス業務を幅広くスキルアップ可能／有給休暇取得率80%以上／年間休日126日／土日祝休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： ・経理業務と給与計算を主に担当いただき、税理士と連携しながら決算業務をお任せします。フラットな組織構造で経営陣との距離が近く、自由な社風の中で業務に集中できる環境が整っています。 ・経理業務と給与計算業務を主に担当していただきます。経理では決算処理や伝票処理、仕分け作業などを行い、給与計算の経験がある方は給与計算業務もお任せします。 ■具体的な業務内容： ・経理担当者として、日々の伝票処理や仕分け作業から月次・年次の決算処理まで幅広く担当していただきます。また、従業員の給与計算業務も重要な役割となります。税理士と連携しながら決算業務などを進めていきます。将来的には資金繰りなどの財務業務も担当いただきたいと思っています。 ■本ポジションの魅力 ◎経理から給与計算まで幅広い業務を担当いただくため、バックオフィス業務全般のスキルアップが可能な環境となっています。経営陣との距離が近く、やってみたいことや提案を直接聞いてもらえる機会も多くあります。 ◎有給休暇取得率は80%以上で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。仕事とプライベートはしっかり分けられる環境のため、長く腰を据えて働くことができます。 ■配属先： 経理部は全体で4名在籍しています。 経理部門の強化を図るため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。今回募集しているポジションは1名で業務を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（約2か月分／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/松戸市】電気工事施工管理◆太陽光発電施設／資格保有者大歓迎／地球・環境を愛する会社
      ～クリーンな未来の実現に貢献！年収1000万円以上可能／有給休暇取得率80%以上／年間休日126日／土日祝休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 主として太陽光発電施設工事の施工計画の策定や案件の進捗管理（着工日や引渡日など）を、実際に施工をする電気工事士と連携しながら進めていただきます。 ・受注案件の工程、原価、品質、安全の管理 ・取引先各所との連携（重機メーカー、建設資材仕入先など） ・事務所と現場の業務連携 ・現場で現場代理人および現場作業員との連携 ■企業の魅力： ◎業務を進める上で、『自由度』が高いのも当社の魅力です。 ルールはありますが、より良い方法や改善点があれば積極的に取り入れていくことが可能です。 ◎基幹システムを利用して業務効率を上げたり、新たな業務システム導入なども相談できる環境なので、あなたの経験やアイデアが活きる環境です。 ◎当社の社風として、主体的なアイデアや意見は大歓迎です！ ■当社について： 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。 私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。 太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～928,000円 ＜月給＞ 571,000円～928,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三善物流ソリューション

    倉庫業・梱包業
    ■ 本社／四街道物流センター 千葉県四街道市中野67-1 ■四街道吉岡倉庫 千葉県四街道市吉岡97-1 ■REDWOOD物流センター 千葉県佐倉市太田2464-11 4階・5階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／倉庫スタッフ・ドライバー／賞与あり／原則定時退社
      希望に応じて倉庫スタッフ（佐倉・四街道）と配送ドライバー（八街）のいずれかをお任せします。 テレビ通販や大手EC企業の荷物を扱っているため、景気に左右されにくい安定した仕事量が強みです！ ■倉庫スタッフ ━━━━━━━ 物流センターにて、商品の出荷に関する作業を行います。 佐倉はよりシンプルな業務中心。 四街道も簡単・シンプルな作業ですが、扱う商品がやや幅広いのが特長。 勤務地も希望に応じて選択可能です！ ・商品のピッキング ・商品の梱包 ・商品のセット組（複数商品を組み合わせる作業） ・商品の検品　など ◎シンプル＆コツコツ取り組める簡単な作業です ◎商品は、化粧品から電化製品までさまざま ◎重いものでも最大15kg程度。体力に合わせて業務をお任せしており、無理な重量物を持たせることはありませんのでご安心ください ＜入社後の流れ＞ チームリーダーがOJTにてサポートします。 分からないことは、その場で気軽に聞ける環境で、早い方だと1カ月ほどで独り立ちする方もいます。 ■ドライバー ━━━━━━ 2t（小型）・4t（中型）・10t（大型）のいずれかのトラックで、商品の配送を行います。 ・各種トラックの運転（平ボディ、ウイング車、ゲート車、箱車） ・指定されたお客さまへの配送業務 ・荷物の積み込み、積み下ろし作業 ・配送先との調整 ◎配送エリアは都内、神奈川、埼玉がメイン。月1～2回ほど愛知方面の長距離配送がありますが、希望者にのみお任せしています（別途手当も支給） ◎担当トラックは希望によりお任せ（平ボディ手当あり） ◎パレット積みがほとんど（バラ積みは一部・手当あり） ＜入社後の流れ＞ 入社後、ルートの注意点やお客さま対応まで同乗研修にてサポートします。
      【転勤なし・希望に応じて配属／車通勤OK・駐車場あり】 ■倉庫スタッフ 千葉県四街道市中野67-1 JR総武本線「四街道駅」より車で6分 千葉県佐倉市太田2464-11 4階・5階 JR総武本線・成田線「佐倉駅」より車で8分 ■ドライバー 千葉県八街市八街い5-9 JR総武本線「八街駅」から車で5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      時給1140円～1500円 ※入社後、勤務態度などを考慮し定期的に昇給を実施しています 【想定月収】 下記金額がスタートの金額となります！ ■倉庫スタッフ 週3回勤務（5h／日）…時給1140円ｘ5hｘ12＝月収6万8400円 週5回勤務（5h／日）…時給1140円ｘ5hｘ20＝月収11万4000円 週5回勤務（8h／日）…時給1140円ｘ8hｘ20＝月収18万2400円 ■ドライバー 月収24万円～35万円（フルタイム・月22～26日勤務） ※上記金額がスタートの金額となります ＼資格取得について／ 希望する方は、フォークリフトやユニック車の免許を全額会社負担で取得することが可能です。 もちろん、取得後は資格手当の支給や昇給・賞与での還元もあり、収入アップにつながります◎ ＼社長賞について／ 「挨拶が気持ちよかった」「対応が丁寧で助かった」などといったお客さまからの感謝の声など、社員の努力は「社長賞」として表彰。 受賞者には報奨を支給しています。
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    株式会社ゼクセロン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県松戸市殿平賀195藍川ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県松戸市】インフラエンジニア（LAN、無線LAN）※年間休日125日／土日祝休／自社勤務
      ネットワーク製品の販売やネットワーク・サーバー・セキュリティシステムの構築・保守、テレビ共聴・自主放送システムの構築・保守といったITインフラ領域のソリューションを提供する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：インフラエンジニア（LAN、無線LAN） 事業拡大に伴い、電気通信設備（LANおよび無線LAN）の設計構築・保守をメインに業務をお任せできる方を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ネットワーク（LAN、Wi-Fi）の設計構築・保守　※メイン業務 ・テレビ共聴設備の構築・保守 ・タブレット・PC等のキッティング業務 ・上記ネットワークやテレビ共聴設備に関わる電気工事の施工管理 等もお任せいたします。 ※夜勤：年に1，2回あるかないかほどの頻度です。 ※緊急の呼び出し：勤務時間外の急な呼び出しはありません。勤務中の急な呼び出しは頻度にして3カ月に1回あるかないか程度です。 ※業務に慣れてきましたら、原則1案件1名で担当していただく予定です。弊社内のインフラエンジニアが各案件を個々に担当し、協力会社の方々と共に対応していくイメージです。 ■組織構成： 電気通信設備（LANおよび無線LAN）の設計構築・保守を担当するインフラエンジニアは当社に2名在籍しております。（40代係長、30代メンバー） ■企業特徴 ・ネットワーク機器の開発製造から、システム構築、ISPサービス、施設向けソリューションまで扱っており、IT・通信分野で幅広くニッチなニーズにも対応できる体制。 ・高速同軸モデムなど独自性の高い製品ラインナップや、自治体・商業施設・病院など多様な導入実績がある点が強みです。 ■雇用形態：入社後6カ月間は契約社員にて採用いたします。契約期間満了の後、勤務態度や実績を鑑みて正社員登用となります。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月35時間分の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ※万が一、顧客の都合で休日出勤が発生する場合は振休を付与します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市殿平賀195 藍川ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均2.0か月分の賞与支給（昨年度実績）） ■手当：調整手当 ※入社時の等級は一律、基本給20万円での給与支給です。 一方で、中途入社の方には、前職における年収額を考慮し、オファーする年収を決定いたしますので、基本給20万との差分を補うため、調整手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤブサキ産業株式会社

    石油・資源
    千葉県市川市菅野4-14-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/未経験歓迎】中古車販売・事務◇正社員/入社後のフォロー体制◎/出光興産の特約店
      • 締切間近
      【残業月10時間程度/離職率7.08％/資格手当◎/ノルマ・飛び込み・テレアポなし/インセンティブあり/経験ゼロ＆正社員デビューも歓迎/年間車検数5000台・市川・船橋地区では圧倒的NO.1】 ■業務内容： ご来店されたお客様への接客・ご案内を中心に、 車検・修理・自動車保険・車両販売のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後にまずお任せする業務 ・来店された方への接客・ご案内 ・車検・修理・保険のご提案 ・店頭での車の販売サポート 仕事に慣れてきたら下記の業務もお任せいたします ・車両の査定（状態確認・走行距離チェック） ・買取金額の提示・契約 ・買取車のオークション出品 ・店頭での小売販売 ■ポジションの特徴： ・ノルマ・飛び込み・テレアポなどは一切ありません ・買取利益に応じて『インセンティブ』も初年度から支給され、努力がきちんと収入へ反映されます。 ■入社後の流れ： ・1日目 社内ルールや安全面の説明などからスタート。 ・1～10日目 店舗見学・座学研修で全体像をつかみます。 ・その後OJTへ 担当業務ごとに先輩がフォロー。1～3ヶ月で独り立ちをイメージしています。 ■フォロー体制： 月1回：上長と面談 年2回：部長同席の面談 年1回：社長と面談（私生活のことも相談可） ■組織について： ・20代～50代まで幅広い方が活躍中 学校の先生や整備士、教習所インストラクターなど異業種から入社した方も多数在籍しております！ ■キャリアについて： 半年で主任・1年で店長代理の実績があり、統括店長へもステップアップ可能です。 ■配属可能性のある勤務地： ・千葉県市川市（本社含む複数拠点） ・千葉県船橋市（西船橋・ららぽーと前など） ・千葉県千葉市（小中台・千城台など） ・千葉県習志野市（幕張エリア） ・千葉県佐倉市（ユーカリが丘店） ※希望・通勤距離を考慮して決定 ※車通勤OK（駐車場あり） ※転居を伴う転勤なし ■当社の魅力： ・残業は平均月10時間以下 ・シフトも希望を柔軟に反映 ┗土日の休み取得も可！ ・男性の育休取得実績も多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市菅野4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーセブン西船橋店 住所：千葉県船橋市西船7-7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ カーファクトリーユーカリが丘 住所：千葉県佐倉市西ユーカリが丘2丁目10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 ） ＜年収例＞ 年収501万円 ／ 33歳 営業職 経験3年 ／月収35万円＋賞与年2回 年収623万円 ／ 40歳 エリア店長職 経験7年 ／月収45万円＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川吉運送株式会社【 KAWAKICHI TRANSPORT Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社：千葉県船橋市西船2-5-22 ■市川営業所：千葉県市川市高谷新町1-1　JFE物流(株)内 ■千葉北営業所：千葉県千葉市稲毛区長沼町55-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • カー用品のルート納品／完全土日休み／昨年最低月収36.7万円
      カー用品ストア・オートバックスへの【 ルート納品業務 】です。 日勤のみのお仕事で、14時頃には納品を終え帰社しています。 高速道路の使用も制限無く個々の判断に任せています。 トラックは1人1台の専用車。車内は禁煙になります。 ■ 運転車両：4tワイド車（荷物の積み降ろしの負担が少ないパワーゲート付き） ■ 納品件数：1日5～6店舗（カゴ台車での積み降ろしになります） ■ 扱う商品 ：タイヤ、ホイール、カーアクセサリーなど一般車用品 ■ 納品場所：首都圏近郊のオートバックス（遠方でも片道1時間程度） ■ 車両装備：バックアイカメラ、ドライブレコーダー、デジタコ装着 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 6時～：出社後、発注書の店舗、商品、個数を確認しカゴ台車ごと積込み、出発。 ▼ 8時～：1店舗目に到着。カゴ台車ごと納品。空きのカゴ台車を回収し、次の店舗に出発。 ▼ 10時～：2店舗目に到着し同じように納品。3店舗目、4店舗目と回ります。 ▼ 14時～：納品を終え帰社し、休憩。 ▼ 15時～：倉庫の商品を隣の倉庫に移動するなど翌日の準備。 ▼ 16時～：翌日のスケジュールを確認・退社
      千葉県市川市高谷新町1-1　オートバックス東日本ロジスティクスセンター ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※休憩室・車内禁煙（喫煙可能場所あり） ※社員食堂完備 【 アクセス 】 ■京葉線「二俣新町駅」より車6分（徒歩20分） ■東西線「原木中山駅」より車10分 ■各線「本八幡駅」「京成本八幡駅」「西船橋駅」より車13分 ■各線「船橋駅」「京成船橋駅」「新浦安駅」より車16分 ■各線「一之江駅」「篠崎駅」より車15分～20分 ■各線「新小岩駅」界隈から車30分
      月給27万円～40万円 ★ 2025年実績：手当込みで最低月収36万7000円。最高月収49万8000円です。 ◎繁忙期手当として11月、12月、3月、4月は各月3万円が全員に加算されます（4ヶ月計12万円）。 ◎該当者には家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人目：月5000円など）が加算されます。 ◎年2回（7月・12月）特別手当を支給しています。支給は業績によりますが過去含め毎年支給しています。
    • 倉庫管理（完全週休2日／月給27.8万円～／日勤／社食完備）
      ※リーチフォークリフトを使用します。 入出荷作業や流通加工（商品を結束バンドで固定したり、ラベル貼りなど）を行うお仕事です。 扱う商品は「タイヤ」「アルミホイール」になります。 業務の流れは日々決まっておりますので、すぐ慣れていただけるかと思います。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷・出荷管理（商品の確認や、商品棚への搬入・搬出作業） ■ ラベル貼り（伝票をもとに指定商品に送り先等が記載されたラベル貼り） ■ 倉庫管理（倉庫に保管してある商品の数量などの管理） 上記お仕事を他スタッフと協働・分担します。 商品を出荷する際は搬出機に乗せると自動で集荷場所まで運ばれます。 集荷場所にてタイヤ同士を結束バンドで固定し、送り先毎にまとめるまでのお仕事です。 商品知識不要で細かい作業もありません。 ピッキングシステムが搭載された「ハンディターミナル」を使用。 バーコードリーダーで商品を読み取りながら集めてきます。 出荷指示のある商品と実際にスキャンした商品がシステム上で照合されるため、 違った商品が紛れてしまうなんてことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 8時台 ：入荷チーム・出荷チームに分かれて作業 ▼ 10時台：入荷された商品を倉庫指定場所に格納（棚入れ） ▼ 13時台：引き続き入荷チーム・出荷チームに分かれて作業 ▼ 16時台：明日のスケジュール確認や倉庫内の整理整頓 ▼ 17時台：業務終了
      選べる勤務地2拠点での募集です（千葉県市川市、千葉市稲毛区） 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 面接地は希望勤務地にて行います。 ■市川倉庫 ／ 千葉県市川市高谷新町1-1　JFE物流株式会社内 ・京葉線「二俣新町駅」より車6分（徒歩20分） ・「原木中山駅」「本八幡駅」「京成本八幡駅」「西船橋駅」界隈より車10分～13分 ・「船橋駅」「京成船橋駅」「新浦安駅」「一之江駅」「篠崎駅」界隈より車15分～20分 ■千葉北倉庫 ／ 千葉県千葉市稲毛区長沼町55-1　 ・「スポーツセンター駅」「動物公園駅」「みつわ台駅」「四街道駅」界隈より車12分 ・「実籾駅」「勝田台駅」「東葉勝田台駅」「千葉駅」「佐倉市」界隈より車15分～30分 ※転居を伴う転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※社員食堂完備（市川倉庫のみ） ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給27万8000円～ ◎残業代は別途全額支給します。 ◎該当者には家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人目：月5000円など）が加算されます。 ◎年2回（7月・12月）特別手当を支給しています。支給は業績によりますが過去含め毎年支給しています。 ■月収例 ／ 市川倉庫 ・月収32万5000円 ・月収38万7000円 ※2025年：手当込みで最高月収38万7000円です。 ■月収例 ／ 千葉北倉庫 ・月収37万6000円 ※2025年：手当込みで最高月収49万8300円です。
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    株式会社大慶エステート

    不動産仲介
    千葉県船橋市緑台2-2-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋/未経験歓迎】農地の用地仕入れ・販売◆インセンティブ／1000万円も目指せる／年休120日
      ～農地の用地仕入れ/年休120日/残業ほぼなし！長期休暇あり/インセンティブ◎1000万円も目指せる/マイカー通勤可/地元密着～ ■業務内容 農家の方のお困り事をヒアリングし、問題の解決方法を見つけそれを農家の方にご提案する仕事をお任せします。 （1）農作業サポート（さつまいも栽培・耕作放棄地の再生活動）：地元の地主さんとの関係構築の一環として、農業のお手伝いを行います。 5月頃：苗植え開始 秋頃：収穫 トラクターや苗植え機などの農業用重機を使用し、栽培・管理・収穫を行います。地元農家の後継者不足解決に向け、耕作放棄地の再生にも取り組んでいます。※全体の業務の約半分を占める重要な業務です。未経験の方でもできる作業からお任せします。 （2）用地のリサーチ・地主さんへのアプローチ：船橋市内のエリアを中心に活動します。 ・登記資料から訪問先訪問先を選定し、地主様へ直接アプローチ。売却ニーズの有無を丁寧にヒアリング ・必要に応じて不動産仲介会社から情報を収集 ※土地オーナーとの関係づくりが中心の業務です。 （3）仕入れ検討・社内での企画提案：取得の可能性がある土地について、活用プランをまとめます。 ・収集した情報をもとに、用地の区割りや建設可能棟数、利益予測などを作成 ・社長へのプレゼン・社内決裁の獲得 （4）土地の販売業務（エンドユーザー・提携ハウスメーカー対応）：仕入れた土地を、住まいを探しているお客様へご案内します。 ・協力ハウスメーカーへ情報提供し、紹介を受けたお客様の案内・契約 ※船橋は土地需要が高く、販売しやすい環境です ■入社後について 先輩社員が丁寧にサポートしながら業務を一つずつ覚えていただける環境です。質問や相談がしやすい雰囲気が整っており、分からないことがあればいつでも先輩に相談しながら安心して業務を進められます。 ■配属組織 営業チームは4名で構成。担当エリアや地主さんが重ならないよう連携をし進めています。 ■魅力 実績がそのまま収入に直結する評価制度で、年収1,000万円以上も十分に目指せます。 固定給500万円に加え、土地購入・分譲販売で高率インセンティブが発生し、4,000万円以上の実績も可能。 船橋市周辺は休耕地を持つ地主が多く、農家同士の紹介が生まれやすいため仕入れ機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋 住所：千葉県船橋市緑台2－2－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円 ＜月額＞ 333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年目は、一律で年俸400万提示となります。 ■入社２年目以降は業績を考慮した給与体系とし、固定給の支給は最長で３年までとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋/転勤なし】農地の用地仕入れ・販売◇年休120日/地元貢献/年収1,000万円以上の社員在籍◎
      ～農地の用地仕入れ/年休120日/長期休暇あり/インセンティブ◎1000万円も目指せる/地元密着～ ■職務内容 近隣の地主様へのアプローチを中心に、用地の仕入れからエンドユーザーへの販売まで一貫してお任せします。 ■詳細 ・営業エリア 本社から車で10～15分圏内の船橋市内が中心です。 ◎地主様への訪問・情報収集 ・謄本をもとに訪問先を選定し、地主様へ直接アプローチ。売却ニーズの有無を丁寧にヒアリングします。 ・必要に応じて不動産仲介会社にも接触し、売却情報を収集します。 ◎仕入れシミュレーション・社内プレゼン ・収集した情報をもとに、用地の区割りや建設可能棟数、利益予測などを作成。 ・社長へプレゼンを行い、社内稟議を通して仕入れを進めます。 ◎用地の販売業務 ・仕入れた用地をエンドユーザーへ販売。 ・提携ハウスメーカーへ情報提供し、紹介のお客様をご案内・ご契約いただきます。 ※仕入れ・販売ともに、得意分野から担当スタートできます。 ◎農作業（さつまいも栽培） 地主様との信頼構築のため、農作業にも取り組みます。業務の約半分を占める重要な役割です。 ・5月中旬：苗植え開始 ・10月頃：収穫 トラクターや苗植え機などの農業用重機を使用し、栽培・管理・収穫を行います。地元農家の後継者不足解決に向け、耕作放棄地の再生にも取り組んでいます。 ※農作業未経験の方でも問題ありません。 ■組織構成 営業部は4名で構成。アプローチ先が重ならないよう連携し、仕入れ・販売を得意分野に応じて協力しながら進めています。 ■魅力 実績がそのまま収入に直結する評価制度で、年収1,000万円以上も十分に目指せます。 インセンティブ制度： STEP1：農業＋地主様とのコミュニケーション　固定給（年俸500万円） STEP2：土地の購入・分譲地販売　高率インセンティブ（成果により4,000万円以上も可能） 船橋市周辺は休耕地を所有する地主様が多く、売却ニーズも高いため、仕入れ契約が比較的スムーズに成立しやすい地域です。 また、農家同士のつながりから紹介をいただけるケースも多く、仕入れのチャンスが豊富です。 販売面ではハウスメーカーとの連携により成果が出しやすく、高額インセンティブの獲得も現実的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋 住所：千葉県船橋市緑台2－2－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円 ＜月額＞ 416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年目は、一律で年俸500万提示となります。 ■入社2年目以降は、完全業績給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リューズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市南八幡4-17-86F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全24件
    • 【千葉県市川市】ネットワークエンジニア（基幹スイッチ・無線LANシステム等）◆本社勤務/常駐無
      • NEW
      ～千葉本社勤務・より上流工程でスキルアップしていきたい方へ～ 【離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容： 機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当いただきます。 ・社屋移転・新設に伴うLAN環境（基幹スイッチ・無線LAN認証システム）の基本設計からテストまで ・上記に関連した検証作業 ・設計図書（基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等）の作成 ・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等） ※基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■募集背景： 新規顧客の獲得に伴うネットワーク・サーバーの設計構築チームの増強を計画しています。 ■研修制度： 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 （例：サーバーメインの経験者⇒NWの研修受講など） 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて： エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ： 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅：本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,500円～500,000円 固定残業手当/月：43,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,500円～567,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市川市】サーバーエンジニア（クラウド化案件・仮想ネットワーク設計）◆本社勤務/常駐無
      • NEW
      ～千葉本社勤務・より上流工程でスキルアップしていきたい方へ～ 【離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容： ・P2V、V2V等のシステムクラウド化に関する基本設計、詳細設計、テスト ・上記に伴う仮想ネットワークの基本設計、詳細設計、テスト ・上記に関連した検証作業 ・設計図書の作成（基本設計書、機能関連図、パラメータシート、テスト仕様書等） ・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等） ※基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■募集背景： 新規顧客の獲得に伴うネットワーク・サーバーの設計構築チームの増強を計画しています。 ■研修制度： 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 （例：サーバーメインの経験者⇒NWの研修受講など） 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて： エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ： 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅：本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,500円～500,000円 固定残業手当/月：43,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,500円～567,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和合エンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    千葉県千葉市中央区弁天1-5-1OPUS BUILDING 8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休／残業20ｈ】土木建設コンサルタント（設計・調査など）◇所定労働時間7時間30分／転勤なし
      ～安定した経営基盤で10年連続賞与3回支給／年休125日／働き方改善◎／地方自治体案件を多数手掛ける県内トップクラスの実績～ ◇所定労働時間7時間30分／残業20ｈ以内で働き方改善叶えられます◎ ◇地方自治体からの案件を100％受注しており、安定基盤で賞与年3回の実績！ ◇離職率驚異の1％！長く働くことのできる環境です◎ ■担当業務： 地方自治体から依頼される道路設計・河川設計、橋梁設計、下水道設計など土木設計業務を担当していただきます。県内でもトップクラスの実績があり、安定した案件を継続的に受注しています。 【期間】3か月～9か月程度 【案件数】５～6案件を担当／年間 【エリア】千葉県内＊月数日程度現場に行くことがあります。 ■組織構成： 設計10名 最年長78歳。その他30代～50代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： ・残業20時間以内（繁忙期以外は月10時間以下） 【残業少ない理由】 建設コンサルタントのみではなく、「上下水道施設維持管理業務」、「発注者支援業務」の3本を同程度の割合で行っているためバランスが良く売り上げを確保できているからです！ ・土日祝休み／年間休日125日 ・転勤なし／泊りの出張無し（打合せや、設計対象の現地確認のため週に数日外出することはありますが、千葉県内のみのため宿泊を伴う出張などはありません。） ・役所や現場の常駐なし ■年収について ◇資格をお持ちでなく、建設に関する何かしらのご経験をお持ちの方 年収例：500万～1000万 ◇技術士、RCCMなどの資格保有者 800万～1500万 ■当社について 当社は千葉県内でもトップクラスの実績を持つ建設コンサルタント企業です。地方自治体からの案件を100％受注しており、安定した経営基盤を築いています。土木設計の専門家として、道路設計・河川設計をはじめとする様々な案件に携わることができます。 当社の強みは、安定した経営基盤と働きやすい環境にあります。10年連続で賞与支給を実現し、繁忙期以外の残業は月10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。離職率1％という数字が示すとおり、長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 OPUS BUILDING 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 その他固定手当/月：120,000円～300,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（夏季賞与7月、決算賞与9月、冬季賞与12月）支給 夏季賞与、冬季賞与に加え決算業況にもよりますが、決算賞与は10年以上連続して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早坂園芸

    水産・農林・鉱業
    千葉県南房総市宮下1401-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/南房総】事務職◆正社員・土日休み／花を育てるを仕事にする／年間休日120日
      ■仕事内容： 現在本社には2名事務メンバーが在籍しており、ご入社後は3名とそのほか遠方に住む在宅勤務者（3名）との連携し、分担しながら以下業務を担当頂きます。 ・簡単なＰＣ入力業務（請求書関連や受発注関連） ・電話応対／書類作成（請求書関連や受発注関連） ・出荷作業補助（地域のホームセンターや、市場に出荷しています） ・寮管理、寮清掃、応募者送迎等の雑務業務 ■組織構成： 本社には生産スタッフが25名、本社事務スタッフ2名、また在宅から遠隔で支えてくれている事務3名のスタッフがいます。 木更津市内、館山市内にある店舗では、関連会社の株式会社ハヤサカのスタッフが販売業務をしています。 在宅事務スタッフは、本社事務とメールや電話で連携をしながら、主に全スタッフの労務管理や勤怠管理、採用業務、ネットショップの管理を行っています。 社員それぞれが希望する働き方に合わせ、柔軟に組織の在り方を変えています。 ■実際の働き方： 入社後は本社の既存2名が中心となってOJTで研修を行っていきます。 年間残業時間は平均10時間程度ですが、お盆前やお彼岸前などの繁忙期は30時間～40時間程度、業務量が増える月もございます。 しかし閑散期はほぼ定時で帰っている社員ばかりなので、ご家庭の事情で出社が出来ない場合も、休みを取りやすい環境です。 ■事業内容： 昭和45年に創業し、南房総市という温暖な気候を生かし年間を通じて季節にあった花・野菜・果物を生産しています。また、県内外で行われる農業人フェアやイベント、そして地元で開催されるマルシェにも出店・出品し、地域の活性化や農業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県南房総市宮下1401-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,050円～1,150円 ＜想定月額＞ 184,800円～202,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：事業内容が農業に値するため、残業代の割増対象外となります。そのため、総労働時間分が給与として毎月支給されます。 ■昇給：有　年１回（10月）／賞与：有　年１回（※業績によって付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ．Ｔ．Ｃ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷8-1-85
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【東京/大阪】工事管理業務 ◆21年間増収増益／大手ゼネコンとの安定取引◎
      ■職務概要： 当社のフロント業務（管理業務）を担当していただきます。当社は平成15年8月に設立、本社を千葉に置き、東京・横浜・名古屋・福岡・大阪を拠点に建設業を営んでまいりました。 揚重搬送工事でスタートし、美装工事、多能工事、一般建築工事、フロントローディング事業（BIM）、ドローン事業と業務を広げ大手ゼネコン現場にて、厚い信頼を得ております。今回も事業拡大に伴う、増員募集となります。 ■職務詳細： 「揚重搬送工事」や「美装工事」の現場をスムーズに動かすための管理業務全般をお任せします。 ・工事管理 ・予算管理 ・人員管理 ・請求業務 ・支払管理 等 ■当社の特徴/魅力： ・実績次第で高年収も可能：実績がしっかりと評価される環境がございますので、頑張った分だけしっかりと評価を得られます。 ・当社は2003年の設立で、スタッフは20代～70代までと幅広く、男性女性共に活躍中！スタッフ同士仲が良く助け合えるのが我社の自慢の社風です！ ・自主性という個々のエネルギーを発揮し、素直な【こころ】を通し、仕事・プライベートを豊かにしていく会社です。何よりも大切なことは「従業員の幸せ」と「お客様の笑顔」だと考え『ありがとう』と言われる企業でありたいと思っています
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都江東区亀戸6-58-12 Y＆Sビル８F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 本丸田ビル７F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木打抜製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県野田市関宿元町489
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造作業スタッフ／土日祝休み／日勤固定勤務／賞与年3回
      • 締切間近
      ≪パンチングメタルとは≫ ステンレスやアルミの金属板に、丸や四角の穴あけ加工を施した製品です。 自動車のパーツや鉄道の車体、建築資材など、さまざまな場所で使われています。 ≪主な仕事の流れ≫ ▼穴あけ加工：パンチングメタルに空ける穴を機械で設定・加工します ▼切断：仕様に応じたサイズに機械で切断します ▼矯正（ロール掛け）：機械で平らに形を整えます ▼脱脂洗浄：製造過程でついた油を機械で洗浄します ▼梱包・出荷 上記工程をすべて1人で行うわけではなく、工程ごとにチームに分かれて作業しています。 今回は主に、矯正・脱脂洗浄・梱包のいずれかの工程で下記業務を担当いただきます。 ■矯正・脱脂洗浄…材料のセッティング、機械のボタン操作など（4名のチームで作業） ■梱包…完成品を出荷用に梱包（2名で作業） ≪入社後の流れ≫ まずは工場全体の製造工程について説明を行います。 その後は約1ヶ月間、先輩社員のアシスタントとして簡単に始められる作業からスタート。 指示に沿って材料の設置・運搬や機械の操作、梱包などを行います。 分からないことがあれば周りがサポートしますので、ご安心ください。 ≪仕事のポイント≫ ◎製品は1～2m・5kg程度が中心、過度に重い物はなく重量物は2名から複数で安全に作業します ◎ものづくりに興味のある方は、パンチングメタルの金型加工などにもスキルアップ可能 ◎出荷業務に必要なフォークリフトやクレーンの免許の取得支援制度あり
      千葉県野田市関宿元町489 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし 交通：東武アーバンパークライン「川間駅」からバス・関宿はやま工業団地下車 徒歩5分
      月給182,400円～240,000円（残業代は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    Ｇ．デザイン株式会社

    サブコン
    千葉県船橋市高野台5-28-18
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋/社用車通勤可】営業・現場管理/年休118日/完全週休二日制/残業ほぼなし/大手企業と取引多数
      ～【船橋/社用車通勤可】営業・現場管理（現場常駐無し）/年休118日/完全週休二日制/残業ほぼなし/大手企業と取引多数～ ■業務内容： 千葉県を中心にエクステリア外構工事などを行う当社にて、営業・現場管理をお任せいたします。 ■詳細：業務割合は5:5となります。 【営業】 大手ハウスメーカー様から様々な外構工事の相談を受けます。 建物図面を入手し、予算を確認、現地を下見に行き、外構のデザインを考えパース図を作製します。 ※CADによる図面作製は専門の担当者が作製します。 図面に基づき見積もりを作成し、ハウスメーカー様に提出します。 ハウスメーカー様からの見積もり依頼は、ハウスメーカー様がエンドユーザーから受注する前の相談段階で来ます。 飛び込みなどの新規開拓はございません。既存顧客との折衝をベースに、HPからの反響営業や、既存のお客様からのご紹介等で営業活動をおこなっていただきます。当社にお見積依頼をいただけるように、お客様と関係性を築くことが重要な業務です。 【現場管理】 受注後、協力会社に工事の手配を依頼し、資材を発注して、現場にて工程等の管理を行います。一般的な施工管理のように現場に常駐することはありません。 ■エリア： 千葉県、東京都、埼玉県、一部茨城県となります。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。 ■魅力： ・同社は受注先を大手ハウスメーカー様に絞っております。工事の相談を受けると、自社で外構のデザインを考え、見積もりを提出するという形をとり、受注先の大手ハウスメーカー様の営業担当に負担を極力掛けないような体制をとっております。その甲斐あって、安定した受注を獲得する事が出来ております。 ・年間休日118日の完全週休二日制で残業はほぼないため、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。もちろん年末年始休暇や夏季休暇などの長期連休も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市高野台5-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズ株式会社

    通信販売・ネット販売
    千葉県東金市北之幸谷1100-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・東金】販売スタッフ＜未経験◎＞ネイル・髪色自由／女性向けバイクウェア等販売／社宅有／女性活躍
      ～20代～30代歓迎／U・Iターン歓迎／引っ越し費用負担／社宅あり／ネイル・ピアス、髪色です◎ノルマ無し／フルフレックス／月火休み／研修制度充実／夜勤なし／インセンティブ有～ ■業務内容 （1）販売・受付業務 ・車・二輪車・各種用品の販売 ・女性向けバイクウェア・アパレルの販売 ・電話・メール・インターネットからの予約対応（完全予約制） ・来店されたお客様への接客・提案 ※飛び込み営業・ノルマ・アポ取りなし （2）店舗運営補助 ・簡単な事務作業 ・SNS更新・商品ディスプレイ等 ・仕事に慣れてきたら、上司の指示待ちではなく ・自分で一日のスケジュール（献立）を組み立てて業務を推進できます。 ■勤務体系 勤務日：水曜～日曜 完全フレックスタイム制（コアタイムなし）→ 出社・退社時間は個人の裁量に任せています 完全週休2日（月・火休み） ■研修制度 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ・パソコンスクール研修 ・整備関連の基礎研修 ・アパレルブランド本社での接客研修 ・店舗OJT ・その他スキルに応じた個別研修 1から丁寧に指導し、習熟度に合わせて段階的に業務をお任せします。 ■給与 年収1,200万円以上可 インセンティブ支給あり（販売・保険提案など成果に応じて支給） モデル年収例： 24歳 女性：650万円 29歳 女性：1,400万円 ■下記で検索すると詳細が見られます！ ＧＯＬＤ　ＥＡＳＴ　BIKE　SHOP　東金市 アニバーサリーカーカーショップ　東金市 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市北之幸谷1100-1 勤務地最寄駅：東金駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験能力に応じて決定 ・売上に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太地建設株式会社

    サブコン
    千葉県成田市東町155-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県印旛郡】積算担当 ※解体工事における積算／残業はほとんど無し／年間休日119日／転勤無し
      ～施工管理業務は発生しません／年間休日119日・残業はほとんど発生しません◎／育休制度など福利厚生も充実～ 大型ビルや物流センター、油送所等の解体工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：積算担当【変更の範囲：会社の定める業務】 現在1名（40代男性）で積算業務を担当しておりますが、事業拡大や継承を見据え、増員を検討しております。 <業務詳細> ・見積り・積算業務 ・Excelを使用したデータの入力業務 ・見積に追加・反映させる必要のある項目が生じた際の施工現場での確認業務 等（月に2～３回程度） ■工事実績： 当社HPをご参照ください。 http://www.taichikensetu.co.jp/results.html ■入社後： 先輩社員のフォローを受けながら少しずつ業務に慣れていただきます。いきなり大きな建物の積算業務をお任せすることはございませんのでご安心くだい。わからないことは気軽に聞いていただける環境です。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんど発生しません。 ・年間休日：119日 ・週休：土日祝休み ※年間で5日ほど、お客様の都合で土曜日出勤が発生します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24年05月現在の情報） 住所：千葉県印旛郡酒々井町墨1240-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～360,000円 ＜月給＞ 256,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／0.5か月分を支給（昨年度実績）） ※賞与は会社の業績に応じ、都度、変動いたします。予めご了承ください。 ■時間外手当：実労働分／ほとんど発生しません。 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーワンテック株式会社

    建材 （商社）
    千葉県市原市八幡1467-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県市原市】営業職（将来の幹部候補)/建設資材卸/卸主体から小売り強化への組織体制づくりへ
      • 締切間近
      ■職務概要： 足場や仮設周りを取り扱う建設資材卸である当社にて、将来の幹部候補としての営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・ルート営業・新規営業(割合５：５)※既存顧客を引き継ぎます。 ・部門を跨いだ情報共有とオープンなコミュニケーションによる協力 ・社外のパートナー企業との密な連携 ・製品を作る→ユーザーを拡げる→利用をサポートする、を効率的に循環させる施策立案 ・仮設建設資材のリース・レンタル事業の販路開拓 ■教育環境： 教育スタッフもいるので新人を教育する環境もあります。 OJTメインで進めていきます。 ■特徴： 日本から世界へ海外展開を強化しており、中国でのものづくりを皮切りにベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシアなどの東南アジアを中心に現地とのビジネス展開が拡がっております。 今後もグローバル戦略の強化を進めていきます。 ■当社について： 創業10年を経過し、大手企業を初め数多くの取引先があり、安定した業績となっております。 近年受注が増えており、会社業績も右肩上がりとなっております。 ※メディア掲載実績も多数あり ■組織構成： 社長（46歳）・営業（44歳/中途入社6年目/元技術職） ＜経営者＞ 高校の建築課卒業後日立化成工業へ就職し、その後パナソニック液晶ディスプレイへ勤務し平成25年に独立しました。 語学堪能であり中国語に関しては、通訳を通さず現地でコミュニケーションを取っています。 社長の前職での営業基盤を活かして、取引先基盤も確立しました。 ■採用背景： 卸主体から、小売り強化への組織体制をつくり、持続成長企業を志向する中で、更なる会社規模の拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡1467-6 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回支給 ※上記年収には賞与込みの金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県東金市丘山台3-6-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東金市】患者様の相談窓口業務◆病院勤務経験をお持ちの方歓迎◆土日祝休／賞与実績4.1ヶ月分
      □■2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院／年間休日120日／託児施設ありなど福利厚生充実／地域の医療を支える■□ ■業務内容： ～患者様を支えるやりがいのある仕事～ 患者相談窓口での相談業務（患者からの相談を受け、院内の適所に相談を繋ぐ業務など）をお任せします。事務部医事課医事係に配属となります。 ■就業環境： 住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。 患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。 変更の範囲：将来的に他部署への異動の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東千葉メディカルセンター 住所：千葉県東金市丘山台3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～350,500円 その他固定手当/月：1,881円～3,505円 ＜月給＞ 189,981円～354,005円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料月額は、学歴及び今までの職歴に応じて決定されます。 ■年収（手当等を含む理論年収）：3,058,694円～5,699,480円 ■賞与（期末勤勉手当）：年2回※令和6年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：1月あたり ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東金市】医療事務／入院費用計算など◇地域医療を支える東千葉メディカルセンター◇賞与実績4.1ヶ月分
      □■2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院／年間休日120日／託児施設ありなど福利厚生充実／地域の医療を支える■□ ■業務内容： 入院費の費用計算に係る業務をお任せします。配属は事務部医事課入院係となります。 ■就業環境： 住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。 患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。 変更の範囲：将来的に他部署への異動の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東千葉メディカルセンター 住所：千葉県東金市丘山台3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～350,500円 その他固定手当/月：1,881円～3,505円 ＜月給＞ 189,981円～354,005円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料月額は、学歴及び今までの職歴に応じて決定されます。 ■年収（手当等を含む理論年収）：3,058,694円～5,699,480円 ■賞与（期末勤勉手当）：年2回※令和6年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：1月あたり ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ちばテレビメディアネット

    放送・新聞・出版
    千葉県千葉市中央区都町1-1-25
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】◇業界未経験歓迎◇番組制作・イベント運営に興味のある方◇千葉テレビ子会社◇長期就業者多数
      【仕事内容】 当社の番組制作・イベント運営担当として番組制作業務とディレクター業務をお任せします。 台本作成からロケ、編集、打ち合わせなど幅広い業務をお任せしますので、経験を積んでいきたい方には非常におすすめです。 【業務詳細】 ・番組制作ADとディレクターを兼務 　千葉テレビから制作委託を受けている番組、イベントを担当します。 ・台本作成、ロケ、編集 ・先方との打ち合わせ 　イベントは発注先との事前打ち合わせを行います。（親会社担当者同席の場合あり） 　ロケについての許可関係は基本的にディレクターが行っています。（ロケハンに同行する場合あり） ・キャスティング 【組織構成】 ・社員は全体で26名おり、制作・イベントに従事しているスタッフは本社への出向者を除き、7名在籍しております。 ・年齢層は20代から50代と幅広いです。 ・ご入社後当社の説明、研修を行い、スムーズに業務に入っていただきます。 　（ディレクターおよび年齢の近いADにいつでも聞ける環境が整っております） 【当社について】 ・新規事業の総合プロデュース業務 　新規事業の企画・立案　企画実施のプロデュース 　各種パブリシティ活動・管理 ・広告代理店業務 　広告の企画・立案・制作 　テレビ、ラジオ、新聞、雑誌などの広告取り扱い ・イベントプロデュース業務 　各種コンサートの企画・運営 　各種イベント、展示会キャンペーンの制作・運営 ・映像プロデュース業務 　各種映像制作プロデュース　テレビ、ラジオ、ＣＭ、ＶＰの企画・制作 　ＣＧ映像の企画・制作　各種イベント、スポーツでの映像中継、人材派遣 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町1-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニーきうち

    葬儀
    千葉県香取市堀之内1947
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香取市】葬祭ディレクター◆残業月14h程／有休取得率約90%／毎月柔軟に休み取得可能！
      【お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース！/休日＋有休で年間休日115日・残業月17h程度とワークライフバランス◎/引っ越し補助もあり！/腰を据えて働ける！】 ■職務概要： 葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。 入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細 ・お迎え：ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます。 ・プランニング：お葬式をどのように行うかをお客様と打合せ。 ・会場設営：会場の飾りつけや品物の準備 ・当日の運営：式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート ・後飾りの設置 ■組織構成： 現在8名のスタッフが在籍をしております。平均して40代の方が多く在籍しております。男性メインの組織ではありますが、女性スタッフも在籍をしております。 ■シフト制について： 1か月ごとのシフト制となります。シフト確定前に休みの希望があれば調整可能です。また、月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。（電話のみで搬送自体は委託業者対応となります） ■業務の特徴： ・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。 ・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力： ・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／佐原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～390,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり24,000円～29,600円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドローム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県柏市旭町3-3-20ユーゴーハイツ101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【柏市】経営企画アシスタント◆数字管理経験を活かす◆業績右肩上がりの電子シーシャ販売企業◆転勤無
      • NEW
      ～電子シーシャブランドVapengin（ベイプエンジン）の販売企業／当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料提供有～ ■業務概要： 経営企画アシスタントとして、経営企画室長とEC事業部長のサポートを行うことがメインのミッションです。具体的には、次のような業務を幅広くお任せします。 ・事業部長の指示に基づく各種業務の整理 ・KPI管理 ・数値分析 ・プロジェクトのタスク管理 ・部門内外におけるスケジュール調整 ・レポート作成 ・各種企画資料・会議資料の作成 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月20～30時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～30時間 ※上記年収とは別に手当を支給します。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】ECマネージャー◆0→1の事業拡大に携われる◆業績右肩上がり成長◆中途100％◆残業20h程
      • NEW
      ～電子タバコ×EC市場で、今後の戦略・新しい挑戦を仕掛けるEC企画ポジション募集！～ ■業務概要： ECマネージャーとして、まずは事業部の戦略理解を深めていただき、今後の戦略立案・実行を担っていただくことがメインミッションとなります。 並行して売上管理や数値分析、販売計画の策定、マーケティング施策の立案を行いながら、少しずつEC事業部長が担っているマネジメント領域を引き継いでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・EC事業の戦略理解・立案および実行 ・売上管理や数値分析、改善施策の実行等といった自社サイトの運営管理 ・販売計画の策定 ・マーケティング施策の立案 ・進捗管理や目標設定等のメンバーマネジメント ・外部のパートナー企業や社内の関連部署との各種調整 ・商品企画 ・在庫管理 ・新規チャネルの開拓 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員やEC事業部 部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,140円～348,185円 固定残業手当/月：38,860円～51,815円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイテツ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県松戸市本町7-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【東京/昭島】レンタル建機の管理・整備スタッフ※年休128日／業界最大手企業グループ会社
      ～25卒やこれから正社員を目指したい方歓迎／業界最大手のアクティオグループ／業績拡大中！／資格取得支援制度があり手に職がみにつく環境です～ 建設機械や関連商品のレンタル事業を行っている当社にて、レンタル品の搬出搬入、メンテナンス業務を担当頂きます。大がかりな修理はメーカーに依頼するため、簡単な対応が中心となります！ ■業務内容： 当社が扱うレンタル品の搬出搬入、メンテナンスを担当頂きます。入社後は簡単な業務からお任せいたします。 ・お客さまの車両へレンタル品の積み込み、積み降ろし ・レンタル前の商品の点検や動作確認 ・レンタル後の商品の清掃や簡単な修理 ※1日あたり約30件程度の搬出搬入、メンテナンスを担当します ※大がかりな修理や複雑な修理の場合はメーカーに依頼します。 ＼扱う商品について／ 2,000種類以上ありますが中でも多いのは、電動ドライバーなどの工具、脚立、ドリル、エンジン、プラシキなどです。 ＼作業場所／ お客さま先ではなく、自社の工場の中や屋外スペースで作業します。工場内にはスポットクーラーを複数完備しております。 ■組織構成： 多摩営業所では現在、50代所長、フロント3名、事務2名、メンテナンス5名の計11名が活躍しております。メンテナンスは30代の男性社員が3名おり、未経験や若手の方でも活躍できる環境です。 ■働き方： 昨年の3月から年間休日が127日となり、今年は128日を予定しております。また、8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。 建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。そのため大手企業との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩営業所 住所：東京都昭島市郷地町2-36-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡/筑後】レンタル建機の管理・整備スタッフ※年休128日／業界最大手企業グループ会社
      ～25卒やこれから正社員を目指したい方歓迎／業界最大手のアクティオグループ／業績拡大中！／資格取得支援制度があり手に職がみにつく環境です～ 建設機械や関連商品のレンタル事業を行っている当社にて、レンタル品の搬出搬入、メンテナンス業務を担当頂きます。大がかりな修理はメーカーに依頼するため、簡単な対応が中心となります！ ■業務内容： 当社が扱うレンタル品の搬出搬入、メンテナンスを担当頂きます。入社後は簡単な業務からお任せいたします。 ・お客さまの車両へレンタル品の積み込み、積み降ろし ・レンタル前の商品の点検や動作確認 ・レンタル後の商品の清掃や簡単な修理 ※1日あたり約30件程度の搬出搬入、メンテナンスを担当します ※大がかりな修理や複雑な修理の場合はメーカーに依頼します。 ＼扱う商品について／ 2,000種類以上ありますが中でも多いのは、電動ドライバーなどの工具、脚立、ドリル、エンジン、プラシキなどです。 ＼作業場所／ お客さま先ではなく、自社の工場の中や屋外スペースで作業します。工場内にはスポットクーラーを複数完備しております。 ■組織構成： 九州センターでは現在、フロント1名、事務1名、メンテナンス2名の計4名が活躍しております。未経験や若手の方でも活躍できる環境です。 ■働き方： 昨年の3月から年間休日が127日となり、今年は128日を予定しております。また、8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。 建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。そのため大手企業との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州センター 住所：福岡県筑後市大字長浜426-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーヴァートジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県習志野市東習志野6-18-9プロロジスパーク習志野5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アカウントマネージャー（売上・コスト管理・チームへの指示出し等）※英語力／グローバル環境
      【英語スキルを活かしたアカウントマネージャーの募集です！】 ■業務内容： ・マネージメント業務 ・特定顧客案件の売上・コスト・KPI管理 ・チームの取りまとめ ・顧客及び関連会社への対応（海外担当者とのメールや電話対応） ※Web電話会議は英語で行われます。 ■社風 風通しの良い居心地の良い社風です 社員同士、お互いにサポートしあいながら仕事をしています 現在の社員は穏やかなタイプが多いです 人数が少ないため長期休暇は取りにくいところがありますが、その分、お互いにバックアップしながら１週間程度の休暇を取得したり、工夫しな がら100%の有給消化を目指しています。 入社と同時に有給を付与するなど社員の働きやすさを重視しています。 海外と日々連絡し協力して国境レスで仕事をおこなっています。 イメージとしてはアジア本社がシンガポールにありアジア全体での500-1000名程度の会社の日本支社での勤務といったイメージを持つとわかりやすいと思います 海外の他部署との電話、チャット、会議システム等で連絡を取る日々です。ライフバランスも重視しつつ、ドイツに最先端の倉庫、インフラがあり、更にグローバルスタンダードとして整備しています。グローバルな環境でグローバルな視点を身につけたり、自らトレーニングを受けるなどスキルアップをして、自分で考えながら、仕事をしたい方に向いている会社です ■同社の魅力： （1）企業規模：ドイツのヨーロッパ最大のメディア・コングロマリット「Berttelsmann AG」の子会社、「arvato AG」の日本支社です。世界35ヶ国63,000名を超える従業員と175年以上の歴史を持ち、世界中の顧客をサポート。 （2）グローバル環境：日本支社の人数が少ないのはITチームなどがすべて海外にいるからです。日々、日本にある部署として海外とweb会議、チャット、メール、電話を行い、国境レスで業務を行っています。海外が好きな方にはとても魅力的な就業環境です。 （3）グローバルスタンダード：少数精鋭で行っている中で、トレーニングも欠かせません。トレーニングは世界共通のトレーニングを日本の社員も受講しています。 （4）インフラ：システムは大手企業が持つシステムを海外支社同様に導入しています。メンテナンスは海外からリモートで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野5 勤務地最寄駅：京成線／八千代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ※賞与…業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／習志野】事務＜英語力を活かす＞貿易・物流・営業サポート◇働きやすさ抜群×グローバル環境
      ◇◆ヨーロッパでは非常に有名な会社／キレイなオフィス／福利厚生◎働きやすい環境・土日祝休／有給消化100％に向けて体制調整中／風通しの良いフラットな職場／定着率の高い環境◆◇ ■職務内容 当社の貿易事務・法人営業事務・英文物流事務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇顧客及び当社海外事業部、取引先の窓口（主に顧客、海外チームとのメールや電話でのやり取り） ◇毎月の顧客への請求、社内用売上レポート作成（英語のテンプレートに数字を入力） ◇現場担当と密に連携を取り、例えばマニュアル作成時に倉庫に足を運ぶなど、積極的に現場との連携。 ◇社内における購入承認プロセスのサポート（資料関連のまとめ等） ◇グローバルな環境の中で同じポジションの方と組んでバックアップ体制を取りながら業務を行っていただきます。 ◇適宜、上司と同僚がサポートします。上司も同僚も穏やかな人たちで協力しながら日々業務をおこなっています。 ◇残業代は別途支給です。業務が終わったら定時で帰宅する、残業を減らして効率的に行いたい方歓迎です。 ■働く環境： ～ワークライフバランスの叶う環境～ ◇外資系企業ではありますが、実力主義というよりは社員同士が協力し合い働いている職場環境です◎温和でフラットな雰囲気です。 ◇残業が少なく、プライベートを大切にできる環境です。 ◇英会話レッスンの補助、様々なWeb研修を無料で受講できるので働きながら学ぶことができます。 ＜残業補足＞ 残業は月に20時間以上あると多いと感じる会社です。残業代は別途支給で100%支給しております。閑散期は残業がほぼなく、大体3～5時間（月間）となります。その方のスキルによっては慣れるまで残業が発生する可能性もあります。 ■社風について： ◇風通しの良い居心地の良い社風です。社員同士、お互いにサポートしあいながら仕事をしています。お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。社員全員で協力し合って業務を行っています。 ◇現在の社員は穏やかなタイプが多いです。人数が少ないため長期休暇は取りにくいところがありますが、その分、お互いにバックアップしながら１週間程度の休暇を取得したり、工夫しながら100%の有給消化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野5 勤務地最寄駅：京成線／八千代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～375,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、ポジションにより社内で決まっております。 ■昇給：年1回※賞与は支給可能性あり ※過去10年間、入社2年目から毎年昇給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキセプト

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市川市八幡3-4-8田中ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉／本八幡】木造アパートの設計士＜一気通貫で付加価値まで設計＞◆資格手当有／月平均残業15h以内
      □■東京商工リサーチ認定の優良企業／首都圏中心に新築・中古一戸建てやマンションの売買、リノベーション、土地の仕入・売買、建築請負などを手がける総合不動産会社■□ 当社が手がける木造アパートの設計・企画業務をお任せする設計士を募集いたします。 ■業務概要： 木造共同住宅の企画～設計～申請～引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 営業・施工管理と連携しながら、「どう建てるか」だけでなく「どう使われ、どう価値を生むか」までを考えるポジションです。 ■業務詳細： ◇木造アパートの企画・設計業務 ◇図面の作成・修正 ◇建築基準法・条例等の法規チェック ◇ボリュームチェック（土地の有効活用検討） ◇配置設計・間取り提案 ◇ラフプランの作成 ◇建築確認申請に向けた設計業務 ◇営業・施工管理との打ち合わせ ■使用ソフト： 3D-CADソフト「ARCHITREND」 ■入社後について： 入社後はすぐに担当案件を持っていただきます。 過去案件を参考にしながら、早期にひとり立ち・年間10件前後の共同住宅案件を担当を目指していただきます。 ■特徴／魅力： ◎共同住宅を最初から最後まで一人で設計できる裁量あり ◎外注に頼らない、社内主導の設計体制 ◎設計業務に幅広く携われるため、経験を積みながらスキルアップが可能 ◎「前職ではこうだった」ではなく、今のやり方を理解し、柔軟に取り組める人が活躍できる風土 ■キャリアパス： 事業拡大に伴い、将来的には設計の中核・マネジメントポジションも目指すことができるポジションです。 ■配属先情報： ◇設計部（8名）：20代～40代まで幅広い世代が活躍中です。 ■当社について： 首都圏を中心に、新築・中古一戸建てやマンションの売買、リノベーション、土地の仕入・売買、建築請負などを手がける総合不動産会社として、土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫体制で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～382,600円 固定残業手当/月：70,500円～117,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。 ■昇給：年2回（査定あり） ■賞与：年2回（業績および個人評価による／過去実績:4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／本八幡】未経験歓迎・スキル身につく◎施工管理◆資格手当有◆首都圏中心に展開する総合不動産会社
      □■東京商工リサーチ認定の優良企業／首都圏中心に新築・中古一戸建てやマンションの売買、リノベーション、土地の仕入・売買、建築請負などを手がける総合不動産会社■□ 評価制度が整っているため、次に何を目指すべきかが明確です。 頑張りが正当に評価される環境で、成長を実感しながら新しい挑戦をしたい方をお待ちしています。 ■業務概要： まずは施工管理の補助業務からお任せします。 ※最初は先輩と一緒に行動するため、いきなり一人で現場を任せることはありません。 ■業務詳細： ◇現場の巡回（電車移動メイン） ◇職人さんとの打ち合わせ・作業確認 ◇工事の進捗チェック ◇電話対応（職人・社内連携） ◇事務所での簡単な事務作業（Excel・管理アプリ） ■ポジションの特徴・魅力： ◎職人さん・社内など、コミュニケーションが多いため、人と話すことが好きな方にぴったりのポジションです。 ◎何もないところから自分の段取りで建物が完成する達成感にやりがいを感じることができます。 ■入社後イメージ： ＜入社～半年＞ ・現場の流れを理解 ・先輩のサポートをしながら1現場を担当できる状態へ ＜入社1年後～＞ ・2～3現場を同時に管理 ※その人の力量に合わせて業務をお渡しします。 ・職人さんとも信頼関係ができる状態へ ＜将来＞ ・現場の中心メンバーとして活躍 ※マネジメント思考の方は、将来的にマネージャーも目指せます（無理にお願いすることはありません）。 ■当社について： 首都圏を中心に、新築・中古一戸建てやマンションの売買、リノベーション、土地の仕入・売買、建築請負などを手がける総合不動産会社として、土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫体制で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,300円～344,300円 固定残業手当/月：58,700円～105,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。 ■昇給：年2回（査定あり） ■賞与：年2回（業績および個人評価による／過去実績:4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カーセンターファースト株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県君津市俵田1630
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【君津市】車検管理・損保事務手続き担当◇未経験歓迎◇残業月3h程度/転勤無/資格取得でスキルアップ可
      • NEW
      ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/車・運転好きの方歓迎/転勤なし/残業少ない～ ■職務内容 軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、特定法人顧客の車検管理、車検・整備時の車の引取り・終了車の納車、損害保険事務などの業務をお任せします。また、経理事務の補助業務も担当いただきます。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 現担当者と同行し、半年程の期間をもって管理顧客と車検管理業務を覚えいただきます。また、損保資格を取得して頂き、保険担当者となっていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～298,900円 その他固定手当/月：1,000円～100,000円 ＜月給＞ 197,500円～398,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験によって決定します。 ※賞与年2回（夏・冬）前年支給金額をベースにし、業績等加味して金額を決定。 ■手当内訳 役職手当：10,000～100,000円 職能手当：1,000～80,000円 車検紹介手当：1,000円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【君津市】板金塗装スタッフ◇資格補助あり／残業月3h程度／設備の整った環境で技術を磨く
      • NEW
      ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/社会貢献度高いお仕事◎/転勤なし/残業少ない～ ■職務内容： 軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、板金ならびに塗装業務を担当いただきます。 ■入社後について： ◎未経験・資格を持っていない方の場合は、整備士資格を持っている先輩社員からOJTにて業務を教わります。働きながら、整備士資格取得を目指していただきます。（10万円程の補助有） ◎最初は車検や整備の補助、車検終了後の洗車などからスタートいただく予定です。 ◎経験者や有資格者の場合はその方のスキルや経験によってお仕事をお任せいたします。 ※自動車整備士の資格取得に向けスキルの幅を広げたい方、スキルを磨き働きたい方応募お待ちしております。 ■当社の特徴 ・最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。 設備の整った環境で技術を磨くことができます◎ ・グループ会社の車両が約150台あり、割合としては25％です。その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く法人案件が(70%)中心・安定しています◎ ・大型車両(バス・トラック・ダンプ)が主力(約60％)・多種多様な車両の整備を担当していただきます。 最近ではEVトラックの整備(中国車の日本仕様の適用)も受注し自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。 ■働き方 ・休憩は10：30～15分間、15：00～20分間取れ、安全第1で業務に取り組めます。 ・朝昼晩と1日に3度ミーティングを行い担当車両の確認や進捗状況の確認をし仕事の進め方等を相談します。困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ・余裕をもって納期を設定しているため慌てることなくスケジュールを組み作業できることが魅力です。 ・残業は少なく、月で3時間程度なのでプライベートな時間も大切にできる職場環境です。 ■組織構成 本社勤務(自動車整備士11名・30歳代4名・40歳代以上)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～298,900円 その他固定手当/月：1,000円～100,000円 ＜月給＞ 197,500円～398,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定。経験・諸手当がつけば700万円以上の可能性あり。 ※賞与年2回（夏・冬）前年支給金額をベースにし、業績等加味して金額を決定。 ■手当内訳 役職手当：10,000～100,000円 職能手当：1,000～80,000円 車検紹介手当：1,000円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィジックステクノロジー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県市川市南八幡4-2-5いちかわ情報プラザ
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川／未経験歓迎】精密光学機器サービスエンジニア◆定時退社・残業ほとんど無／英語力を活かせる
      【英語力を生かして業務可能／国の研究機関もお客様／光学の最新技術に携われる】 ドイツ、スペイン、フランスを中心とした精密機器や光学機器のメーカーのパートナー販売代理店として日本の大手メーカー、大学や研究機関へ販売をしている当社にてお客様ならびに製品の技術フォローを行うサービスエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 ドイツを主とした欧州メーカーの製品を扱っていただきます。 製品を海外メーカーから取り寄せ、納品を行い、操作説明を行ったうえで、お客様が使用する中で修理の依頼や相談を受け対応するポジションとなります。 具体的な業務内容は下記となります。 ・お客様メール対応と製品の受け入れ検査、お客様先への納品（5割） ・お客様先へ向かい、修理対応を行う（2割） └全国に月2回程度日帰りから1泊2日の泊り出張までございます。 ・国内展示会の対応（2割） └国内展示会は月に1回、学会や展示会があり出張がございます。 ＜必要な英語力について＞ 業務内では、パートナー企業（ドイツメーカーなど）との折衝や仕様検討が発生するため英語を駆使いただくポジションとなります。 年に一度1週間程度メーカー先へ海外出張もございます。 ＜光学の最新技術に触れることができる＞ 国の研究機関もお客様先となるため、最新技術に触れ、スキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成について 技術部は2名所属しております。 ■働き方について 全社的に18時定時で上がることが多く、残業がほとんどございません。 就業時間を30分単位で1時間までずらすことも可能となります。 ■当社の特徴 当社はドイツほか欧州パートナー企業の製品は国内で優先的に販売することができ、ニッチトップの地位を確立しております。競合企業が少ないところも強みです。 営業部との打ち合わせも発生します。専門的な話をするケースが多く、営業をフォローするためにも基礎的な商材知識が必要です。入社後のOJTで習得できますのでご安心ください。 ユニークかつ最先端な光学・測定・精密機器の専門企業です。長年培ったノウハウとネットワークで、最先端かつオンリーワンの製品をお客様にご紹介差し上げており、多くの支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,028,000円～4,536,000円 固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和ソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／実践型3カ月研修は勉強のみに集中／ITエンジニア
      • NEW
      ★独自の実践型教育プログラムを開発。 自社でIT職業訓練校を運営するくらい人材教育に強い会社です。 ★Web・オープン系システム中心の開発とネットワーク中心のITインフラのがあり、一人ひとりの希望とスキルに応じてご活躍いただきます。 【未経験者の場合】 ★下記の3カ月研修を受講 ◎開発言語の基礎学習 ↓ ◎実践形式のケーススタディ研修 ↓ ◎自社が運営している大手ECサイトを使った実務研修 ※要件定義から開発、テスト、運用まで、開発の全工程が経験できます。 ※生成AIの活用方法についても学びます。 ★運営する職業訓練校と同じカリキュラム（eラーニング）、教材も利用可能で学びやすい！ ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはネットで調べたりすることが大切。 そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。 【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、今後のキャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意。 ★当社では経験者の方も最大2カ月間は研修を受けていただくのが基本です。学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。
      ★プロジェクトは東京23区と千葉県が中心。神奈川県・埼玉県もあり。 ★リモート勤務が可能なプロジェクトもあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【最初は研修からスタート】 ★未経験の場合は最初の3カ月、経験者の方も最初（最大2カ月）は研修期間となります。研修期間中は東京本社もしくは千葉オフィスのどちらでも研修を受けられます。研修は3カ月で、即戦力を身につける実践的研修です。 【東京オフィス】 東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F　305 （アクセス） ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル （アクセス） ・JR総武本線「東千葉」より徒歩5分 ・JR各線「千葉駅」より徒歩12分
      【未経験者・微経験者】 月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※微経験者は経験3年未満の方。 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【エンジニア経験者】 月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【年収例】 ◆420万円／入社3年目 ◆560万円／入社5年目
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    アラタ工業株式会社

    サブコン
    千葉県船橋市湊町1-1-17
    • 設立 1990年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉／船橋】建物や道路の土台を安定させる工事の施工管理◆年休118日／グループ経営で安定就業
      【約30年間地盤改良工事に携わる企業／海外途上国への技術提供などグローバルに展開／成長途中・発展途上フェーズ／残業20~30H／福利厚生◎】 ■当社について： アラタ工業株式会社は、約30年間にわたり「建物や道路の土台を安定させるための地面補強工事」を専門に手掛けてきました。マンションや公共施設、住宅など、日本の街づくりに欠かせない基礎工事を支える存在です。 当社が扱うのは、日本建築センター認定の高度な技術。軟らかい地盤を固める「深層混合処理工法（ECM工法）」、浅い地盤を改良する「浅層混合処理工法（NSM工法）」、鋼管杭を使った「TGパイル工法」など、専門性の高い工法を駆使し、設計から施工まで一貫対応することで、品質と安全性を徹底追求しています。 ■業務内容： 今回募集する施工管理職は、即戦力採用。あなたにお任せするのは、現場の工程管理、安全管理、品質管理を中心に、顧客との折衝や技術提案も含まれます。単なる現場監督ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な施工計画を立案するポジションです。 ■業務の特長： 当社の施工管理は、ゼネコンや大手建設会社との協働が基本。新規開拓はほぼなく、既存顧客との信頼関係を深めながら、技術力を武器に提案を行います。現場は関東圏が中心ですが、関西など大都市圏への出張もあり、幅広い案件に携われます。さらに、海外案件（東ティモールなど）にも関与できるチャンスがあり、グローバルな視野を広げたい方にも最適です。 ■魅力： ・成果次第で管理職への早期昇格も可能。将来的には部長や役員候補として、経営に近いポジションを目指せます。 ・働きやすさも重視。残業は月20～30時間程度、休日出勤なし。年間休日118日でプライベートも充実できます。資格取得支援制度もあり、施工管理技士などの専門資格を取得すれば、さらにキャリアアップが可能です。 ・「現場管理だけでなく、経営に近い裁量を求めたい」「専門性を活かしながらキャリアの幅を広げたい」そんな方に最適なポジションです。安定基盤と成長フェーズを兼ね備えた当社で、あなたの経験を最大限に活かしませんか？ ■組織構成： 管理技術者（3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市湊町1-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 ＜月給＞ 281,250円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■第一土曜日のみ出勤 ※経験・年齢を考慮し、決定します. ■賞与：年２回（夏・冬）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】未経験歓迎◆地盤改良工事の案件管理◆育成環境◎／資格取得支援有／大手取引実績有
      【未経験から施工管理に挑戦！ベテラン社員が手厚くサポート！／ゼロから学べる環境／第二新卒歓迎／TAKUMINOグループで福利厚生◎／年休118日】 ■業務内容： あなたにお任せするのは、現場での安全管理や工程管理、品質管理を中心とした施工管理業務！とはいえ、いきなり難しい仕事を任せることはありません。まずは現場での書類作成や写真管理、資材の発注など、補助業務からスタートします。現場の流れを理解しながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■業務の特長・魅力： 当社の強みは「育成環境」。社長やベテラン社員がマンツーマンで指導し、現場での判断や工程管理のポイントを丁寧に教えます。さらに、資格取得支援制度も充実。施工管理技士などの専門資格を取得するための受験費用や講習費用は全額会社負担。資格を取れば、給与やポジションもアップします。 ■働き方： 働きやすさも魅力の一つ。残業は月20～30時間程度、休日出勤なし、年間休日118日。プライベートを大切にしながら、専門スキルを身につけられる環境です。 ■充実した福利厚生◎： ・社会保険完備 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・確定拠出年金制度 ・単身赴任手当 ・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 ・退職金共済制度 ■キャリアアップ： 将来的には、現場を任される責任者や管理職へのキャリアアップも可能。安定基盤と成長機会を兼ね備えた当社で、ゼロから施工管理のプロを目指しませんか？ ■当社について： アラタ工業株式会社は、地盤改良工事の専門企業として約30年間、日本の建築基盤を支えてきました。公共施設やマンション、住宅などの基礎工事に欠かせない地盤改良技術を駆使し、日本建築センター認定の工法（ECM工法、NSM工法、TGパイル工法）を用いて設計から施工まで一貫対応することで、高品質な工事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市湊町1-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～281,250円 ＜月給＞ 222,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■第一土曜日のみ出勤 ※経験・年齢を考慮し、決定します. ■賞与：年２回（夏・冬）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルグループ

    葬儀
    本社／千葉県柏市南柏1-5-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬儀返礼品の営業（ルート・新規）兼配送スタッフ／未経験歓迎
      葬儀の返礼品を、千葉・埼玉・東京エリアの式場へ配送・セッティング・回収するお仕事です。 【主な業務内容】 ・既存のお得意先（式場など）へのルート営業 ・新規開拓営業 ・発注内容や在庫の確認、商品の管理 ・会葬礼状の印刷とセッティング ・商品ピックアップと積み込み ・社用車での配送・設置 　軽バン／ハイエースクラス・AT車 ・式典終了後の回収作業 ・請求書の作成、集金業務 など 既存取引先の営業ルートは固定、重い荷物もほとんどなく、体への負担が少ない仕事です。 取り扱うのは、カタログギフト、お茶、お菓子などのギフト。女性ひとりでも運べる程度の商品が中心です。 「ただ運ぶ」だけではなく、葬儀という大切な時間の一部に寄り添う、丁寧で静かな仕事です。 【ある一日の流れ】 　▼商品準備 　・納品伝票を確認し、返礼品を積み込みます 　▼積込み・出発 　・その日のルートを確認し、式場へ向けて出発 　▼納品 　・式場に到着後、返礼品を所定の場所に設置 　▼帰社 　・回収作業や検品を行い、会葬礼状の印刷など翌日納品分の準備 　▼退社 　「お疲れ様でした！」
      【転居を伴う転勤なし】【マイカー／バイク通勤OK】 千葉県流山市向小金2-246-1
      月給250,000円～350,000円 ※経験・スキルにより決定 ※試用期間中（3ヶ月）は日給10,000円 ※残業代は別途全額支給
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    株式会社タイム・スペースデザイン

    不動産仲介
    千葉県船橋市前原西1-1-28オーパスワン前原西1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋市】建築・意匠設計（戸建て）◆年収600万円～経験あれば応募可◆面接1回でスピード採用／定年無
      ～【船橋市】建築・意匠設計/年収600万円～※戸建て・住宅設計の経験あれば応募可◎独自の発想で住まいをデザイン！/柔軟な働き方/完全週休二日制/定年制無しで生涯現役も可能！】～ ■職務概要： ・戸建住宅の建築設計、アウトソーシングへの依頼業務をお任せします。 対応エリアは千葉県内（船橋市・市川市・千葉市・習志野市）になっており、地域に密着した働き方が可能です。 ■職務詳細： ・協力会社と連携し建物を設計 ・図面作成と資料作成 ・現場監督への図面引継ぎ、現場進行確認 ■募集背景： ・事業拡大に伴い、建売住宅の取り扱い件数が増加しています。現在、代表の他、40代と50代の計3名が従事しておりますが、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ・家づくりに情熱を持って反映させたい方を求めます！大手に無い「自分の思いを形にできる」環境で、オリジナルな設計が可能です。 ※建築士の資格勉強中の方も経験を優先しますので、是非ご応募ください！ ■当社の特長・アピールポイント ＼◎長く安心して働ける！あなたのキャリアを応援します◎／ ・年収アップ・働きやすさ・専門性の習得、すべてが叶う環境です。 ◆ 年収アップのチャンスがしっかりあります ・年に1回の給与評価制度を導入しており、成果や頑張りを正当に評価。 ・年2回＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） ◆ プライベートも大切にできる働き方 ・月の残業は30時間程度。 ・私用にも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・有給休暇も入社から前倒しで取得可能なので、急な予定にも安心！ ◆ 定年なし！ずっと活躍できる職場です ・「定年でキャリアが途絶える」なんてことはありません。 ・年齢に関係なく、あなたのスキルと意欲次第で、ずっと現役で活躍できます。もちろん、能力に応じた給与評価も継続して行います。 ◆ 不動産・建設業界での知識が一気に身につく ・土地の仕入れから開発、設計、工事、販売まで、すべてを自社で一貫管理。 希望があれば、幅広い業務に関わることができるため、業界全体の知識やスキルが自然と身につきます。 ※将来的にキャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西1-1-28 オーパスワン前原西1F 勤務地最寄駅：JR総部線／東船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～504,000円 固定残業手当/月：90,000円～146,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※経験・能力を考慮の上、決定します ※評価により年収UP可能　給与改定：年1回（上司の評価に基づく） ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【月給50万円～／年収750万円】建築施工管理者｜千葉県エリア｜経験者募集・面接1回でスピード採用
      ※建築施工の経験あれが応募可◎【船橋市/独自の発想で住まいをデザイン！/柔軟な働き方/完全週休二日制/70歳を超える社員も現場で活躍中！定年無し】 ■業務概要： 戸建住宅や木造アパートなどの建築施工管理業務をお任せします。 対応エリアは千葉県内（船橋市・市川市・千葉市・習志野市）になっており、地域に密着した働き方が可能です。 ■職務詳細： - 工程管理 - 協力業者との打ち合わせ・現場管理 - 必要書類の作成（報告書、写真管理など） ※施工対象は新築 ■募集背景： 事業拡大に伴い、建売住宅の取り扱い件数が増加しています。それに伴い施工管理業務も増えており、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■当社の特長・アピールポイント ＼長く安心して働ける！あなたのキャリアを応援します／ 年収アップ・働きやすさ・専門性の習得、すべてが叶う環境です。 ◆ 年収アップのチャンスがしっかりあります 年に1回の給与評価制度を導入しており、成果や頑張りを正当に評価。 実力次第で、年収アップも十分可能です！ ◆ プライベートも大切にできる働き方 月の残業は20～30時間程度。 遅刻や早退などの私用にも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 有給休暇も入社から前倒しで取得可能なので、急な予定にも安心！ ◆ 定年なし！ずっと活躍できる職場です 「定年でキャリアが途絶える」なんてことはありません。 年齢に関係なく、あなたのスキルと意欲次第で、ずっと現役で活躍できます。 もちろん、能力に応じた給与評価も継続して行います。 ◆ 不動産・建設業界での知識が一気に身につく 土地の仕入れから開発、設計、工事、販売まで、すべてを自社で一貫管理。 希望があれば、幅広い業務に関わることができるため、業界全体の知識やスキルが自然と身につきます。 将来的にキャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西1-1-28 オーパスワン前原西1F 勤務地最寄駅：JR総部線／東船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※経験・能力を考慮の上、決定します ※評価により年収UP可能　給与改定：年1回（上司の評価に基づく） ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールズファクトリー

    警備・清掃
    千葉県柏市十余二230-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／柏市】未経験歓迎◎工場仕分けスタッフ◆年収400万円～／土日祝休み・残業10h・日勤のみ
      ～力仕事無し！フォークリフトの資格取得可能／黙々・コツコツ働きたい方に◎／アルバイト・派遣から正社員になった社員多数／年休124日とたっぷり＆夜勤無しの工場作業で生活リズムも安定／転勤無し～ ■業務内容： ＼SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！／ 産業廃棄物の仕分け作業や重機操作、フォークリフトでの運搬作業をメインに業務をご担当いただきます。 将来的には作業グループの管理者として、作業の流れの管理・車両の誘導や荷下ろし場所の指定なども担当していただきます。 ■具体的な業務内容： もちろん入社時には資格不問◎重機操作の経験もなくてOK！ まずは手作業による仕分けをお任せし、どんなモノがあるのか？を覚えていただくことから始めます◎ 重たいものは重機で運ぶので力仕事も発生せず、体力的な負担も少なく働けます。 ベテラン社員がサポートするので、未経験の方も安心してください◎ ＜ゆくゆくは…＞ ・搬入された産業廃棄物を重機で荒く仕分けた後、品目ごとに細かく分別する作業 ・フォークリフトを使用して廃棄物の移動や、プラント稼働の管理　等もお任せしていきます。 ■当ポジションの特徴： ◇現代のSDGs社会にニーズ大！未経験から産業廃棄物処理のスキルを取得◎ ◇フォークリフト免許など、資格取得支援制度あり／取得にかかる費用は会社負担です。 ◇収入も安定！年収400万円スタートでしっかり稼げる環境です。 ◆働き方について： ・日勤のみの勤務で17時30分定時／残業も10h程度とプライベートも両立！ ・年間休日124日とたっぷり＆土日祝休み ・月2回ほど土曜出勤（～15時まで）がありますが、振替休日取得をいただき休日出勤手当も付きます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】法人営業◆産業廃棄物の回収・処理サービスの提案◆未経験歓迎◎土日祝休み・年休124日／転勤無
      ～SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！産業廃棄物の収集運搬・中間処理を行う企業◆研修体制あり・既存営業からスタートで安心／チームでの協力体制◎土日祝休み／転勤なし／自転車通勤OK～ ■業務内容： 産業廃棄物処理会社である当社にて法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのルート営業（6割程度） ・新規顧客開拓（4割程度） ・千葉県を中心に関東近県エリアの企業へ産業廃棄物の回収・処理サービスを提案 ■業務の特徴： ・既存顧客への定期訪問を通じて、産業廃棄物の量や品目、回収方法などをヒアリングし、見積作成・提案を行っていただきます。 ・新規開拓では、電話でのアポイント取得や既存顧客からの紹介などを活用し、新たな取引先を開拓。顧客の工場や倉庫を訪問し、産業廃棄物処理のニーズを把握した上で最適な提案を行っていただきます。 ■組織構成： 営業3名。業界未経験者も活躍中です！ ■入社後の流れ： ・まずは数日間工場にて研修を行います。実際の産業廃棄物を見ていただきます。 ・その後数週間、座学にて業界知識・商品知識を学んでいただきます。 ・座学研修後は先輩社員の同行からスタート。OJTでじっくりサポートするので安心です！ ■当ポジションの特徴： ・既存顧客が多く安定した基盤があるため、じっくりと営業スキルを磨くことが可能です。 ・ノルマに対するプレッシャーが少なく、チーム全体での目標達成を重視する環境です。 ・産業廃棄物処理という社会的意義の高い事業に携わることが可能です。 ・親会社の強みを活かし、油処理や有価物買取など、他社にない強みを持った提案が可能です。 ・千葉県を中心とした地域密着型の営業活動で、無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアイ通信

    専門店・その他小売
    千葉県茂原市高師1727
    • 設立 1999年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県内※業界職種未経験歓迎！】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10ｈ
      ～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～ 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ茂原店 住所：千葉県茂原市高師1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップいすみ店 住所：千葉県いすみ市岬町江場土2227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ鴨川店 住所：千葉県鴨川市横渚1102-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区※業界職種未経験歓迎！】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10時間
      ～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～ 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ立石店 住所：東京都葛飾区青戸3-41-1 勤務地最寄駅：京成本線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ柴又街道店 住所：東京都葛飾区柴又4-32-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョーレン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル12F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【松戸市】カスタマーサクセス ◆リモート勤務可／フルフレックス制／年休125日
      ■職務概要： 主にEC-CUBEで構築したECサイトを運用する既存顧客に対するフォローアップ、提案営業となります。 部門ミッション：顧客のECサイト運営に伴走しその成功を支援する ・顧客満足度向上を目指し、顧客とジョーレンの継続的な関係構築を行う ・顧客の更なる成功を実現するような追加開発や新規案件を創出する ・顧客との窓口（カウンター）として案件推進を行う ■職務詳細： ・顧客への定期的な訪問、オンラインミーティングの実施 ・顧客の課題をヒアリングし、社内開発チームへフィードバック ・ECサイトおよび関連業務の改善提案 ・市場動向等のデータを基にした有益な情報の提供 ・見積り、請求内容の社内調整、提案 ・管理部、マーケ部との連携対応 ■当社の特徴/魅力： ・当社ではtoCの大手企業案件に携わるほか、今後成長が見込まれるtoBのEC案件にもチャレンジできます。100％自社内開発、一体感が感じられる環境です。ご自身の手掛けたプロジェクトが多くの方に使って頂けるサービスとなり、手応えをダイレクトに感じられます。 ・また、当社の代表は「良い環境が良い仕事を生む」と考え、従業員が働きやすい環境整備にも注力しています。心理的安全性が守られ、社員定着率も高く、社員同士が良い関係を築き、力を合わせてモチベーション高く業務に取り組んでいます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル12F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,700円～397,900円 固定残業手当/月：51,300円～62,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■業績により決算賞与の支給あり（1月、支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸市】バックエンドWEBエンジニア ◆EC関連サービスの開発／フルフレックス制あり／年休125日
      【千葉県松戸市でECサイトの構築をメインにシステム開発を行っています／フルフレックス制度あり／年間休日125日（土日祝休み）】 ■ECサイト構築、運用支援 ■EC関連サービスの開発 ■AWS環境でのサービス開発 ＜開発環境＞ 【言語】C#.net、VB.net、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】ASP.NET、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜利用ツール＞ 【コミュニケーションツール】Slack（案件によりteams、chatwork） 【貸与PC】案件内容と社員希望によりWindows、Macどちらも利用可能です ■当社の特徴/魅力： ・当社ではtoCの大手企業案件に携わるほか、今後成長が見込まれるtoBのEC案件にもチャレンジできます。100％自社内開発、一体感が感じられる環境です。ご自身の手掛けたプロジェクトが多くの方に使って頂けるサービスとなり、手応えをダイレクトに感じられます。 ・また、当社の代表は「良い環境が良い仕事を生む」と考え、従業員が働きやすい環境整備にも注力しています。心理的安全性が守られ、社員定着率も高く、社員同士が良い関係を築き、力を合わせてモチベーション高く業務に取り組んでいます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル12F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,700円～475,700円 固定残業手当/月：51,300円～74,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績により決算賞与の支給あり（1月、支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブクリエイション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県柏市箕輪758-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜千葉/未経験歓迎◎＞物流倉庫の管理スタッフ◆正社員／残業ほぼ無／年休120日（日勤・曜日シフト制）
      ◎未経験歓迎（正社員）！20～40代の社員が多く在籍し、活気ある社風です ◎年休120日（日勤のみ・曜日シフト制）で、残業はほぼなくプライベートも充実できます！ ◎地域密着のため、腰を落ち着けて長期就業したい方にお勧めの求人です！（U・Iターンも歓迎） 当社は、物流・発送代行業でLIVLOGIというサービスを展開しております。当社のLIVLOGI管理部門で、PCを使った事務対応から倉庫内業務まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容： Excelや管理画面を使った伝票出力・データ管理 チャット・電話による顧客対応 梱包・発送作業、パートスタッフの管理 フォークリフトを使用した入出庫作業、倉庫内整理　など 業務に慣れてきたら、現場管理や指示出しなどもお任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・残業はほとんどありません。効率的な働き方を会社全体で推進しております。（繁忙期には最大10時間程度になることもございますが、残業代は実働分を支給いたします） ・スタッフからマネージャー職を目指せるポジションです。習熟度によっては給与・待遇の向上も期待できます。 ■配属について： 本社（千葉本店／LIVLOGI 柏 柏第1倉庫）への配属を予定しております。 現在、本社には8名の社員が在籍しております。元々平日のみ倉庫を稼働させておりましたが、事業拡大により土日祝日も運営をすることとなり、安定した稼働ができるように増員採用を検討しております。 ■職場環境： 20～40代が中心の若々しく活気ある職場です。 OJTを通じて先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。社内ではポジティブなコミュニケーションを大切にしており、困ったこともすぐに相談できる環境です。 ■当社について： 千葉県柏市を拠点に、EC事業者向けの物流・発送代行サービスを展開しております。在庫管理、検品、梱包、配送まで一括対応する「3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）」を提供し、常温・定温・冷凍倉庫を完備。自社運営のECノウハウを活かした柔軟な物流アウトソーシングが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏第2営業所／LIVLOGI 柏Ⅱ 柏第2倉庫 住所：千葉県柏市箕輪162-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白井営業所 住所：千葉県白井市白井241－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回支給（毎年7月・12月）※業績や個人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜千葉/柏＞物流倉庫管理◆マイカー通勤推奨／残業ほぼ無し／年休120日（日勤のみ・曜日シフト制）
      ◎フォークリフト免許を活かして働く！入社後の習熟度に応じて管理職も目指せます ◎千葉県柏近辺の地域密着企業です。U・Iターン歓迎！腰を据えて働けます ◎20-40代の社員が活躍しており、活気ある社風です！ EC事業者向けの物流・発送代行サービスを展開している当社にて、主にPCを利用した顧客対応や事務、倉庫内業務（フォークリフト利用）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・管理画面またはExcelを利用した伝票などの出力 ・チャットや電話利用した顧客とのやり取り ・梱包／発送作業、パート管理 ・フォークでの入出庫作業、倉庫内整理 ※業務に慣れてきたら現場管理・指示出しなどもお任せします。 ■採用背景： 現在、本社には8名の社員が在籍しております。元々平日のみ倉庫を稼働させておりましたが、事業拡大により土日祝日も運営をすることとなり、増員採用を検討しております。 ※本社配属（千葉本店／LIVLOGI 柏 柏第1倉庫）を予定しております。 ■職場環境： 20～40代の社員がメインで活躍しており、活気がある職場です。入社後は先輩スタッフのサポートを受けながらOJTで仕事を覚えていただきます。 社内ではポジティブなコミュニケーションを心掛けておりますので、わからないことも安心してお伺い頂ける環境です。 ■働き方： ・9:00～18:00までの日勤のみで、残業はほとんど発生いたしません（万が一繁忙期などで発生する際は実働分の残業代を支給いたします） ・土日祝も倉庫を稼働させるため、お休みの曜日はシフトで決定いたします。 ・初めはメンバーからのスタートとなりますが、習熟度に応じてマネージャー等の役職をお任せする可能性がございます。 ■当社について： ・当社は物流倉庫の運用が主体となる会社です。自社管理の倉庫にて、お客様の荷物をお預かり／発送対応を行っています。 ・「仕事はテキパキ効率的に」を掲げ、個人や会社の目標達成に向けて日々奮闘しています。休日もプライベートの時間を大切に過ごせる環境が整っています。一緒に会社を盛り上げて頂ける方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏第2営業所／LIVLOGI 柏Ⅱ 柏第2倉庫 住所：千葉県柏市箕輪162-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白井営業所 住所：千葉県白井市白井241－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回支給（毎年7月・12月）※業績や個人実績による ■モデル年収： ・年収400万/39歳 入社2年目 管理部 リーダー ・年収680万/43歳 入社5年目 管理部 マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーク税理士法人

    税理士法人
    千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1都賀M3ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】税務会計スタッフ～年間休日123日／23期連続増収／教育制度や福利厚生が充実～
      ～年間休日123日／社内外の教育制度や福利厚生が充実～ ■業務内容： 当社税理会計スタッフとして税務会計業務全般、経営コンサルティング等を 担当いただきます。 ■具体的には ・会計データを作成、修正 ・税務申告書類を作成 ・経営計画作成のサポート等 ■組織構成： 幅広い世代のメンバーが所属しており、男女比率も5:5と組織バランスも整っています。 ■キャリアアップ ・社内税理士による研修や会計システム会社主催の研修等、さらなるスキルアップも目指せる環境です。 ■トークグループの魅力： ・働きやすい環境作りを意識しており、女性社員比率の高さとイクメンが揃っているのがその証拠です。 ・本社はJR都賀駅から徒歩3分、千葉駅オフィスはJR千葉駅直結と、通勤負担の少ない環境です。 ・設立以来23期連続で増収しており、千葉県エリアで確固としたポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1 都賀M3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉駅オフィス 住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2　WESTRIO2　11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 固定残業手当/月：73,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石橋企画設計

    建築設計事務所
    千葉県松戸市馬橋3215
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸】土地家屋調査のサポート業務■役所での調査や測量図の作成等／残業平均20H／資格取得支援あり
      ★未経験歓迎！土地家屋調査担当として手に職が付けられる！ ★資格手当あり！土地家屋調査士は合格率10%と難関な試験ですが、将来性の高いお仕事です ★年休125日（土日祝）、月平均残業20時間程度とメリハリをつけて働けます◎ 法人・個人のお客様に対して土地家屋調査や測量事業を展開している当社にて、まずはサポート業務から担当をいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ■職務内容： ・現場調査 ・役所調査（法務局や市役所で土地の過去の記録や図面を調査します。） ・測量図の作成 ・申請書類の作成 ・境界の立ち合い（土地と土地との境界線を確認する際、地主様や隣接地の方への説明に同行します。）等 ■業務の特徴： ＜案件の対応期間＞ 案件ごとにかかる時間については、建物であれば1週間程度、土地であれば3ヶ月～1年程度かかります。 調査だけでなく、資料作成や検証した成果を協会に届けたりする事務業務も発生いたします。（外勤と内勤の割合は6：4程度です） ＜担当エリア＞ 千葉がメインとなりますが、ご要望があれば日帰り可能な範囲で県外も担当することがございます。宿泊を伴う出張はございません。 ＜働き方＞ 月1日程度、工事の立ち合いで土日の出勤が生じる場合があります。この場合は後日、振休を取得していただきます。 ■組織構成・採用背景： 当社は50代の代表取締役に加え、その弟が取締役を務める形で2名体制で事業を運営しています。直近リピート受注やご紹介などからご依頼を多くいただけるようになり、お客様からの依頼をお断りしなければいけないケースも生じているため、新たに当社に参画いただける方を募集したいと考えております。 ■入社後の流れ： 未経験でも丁寧にフォローさせていただきます！ ・1年目：現場同行や役所調査を通じて、仕事の流れと測量の基礎を覚えます。測量士補の資格取得を目指していただきます。 ・2年目：実務経験を積みながら、土地家屋調査士の試験勉強を本格化に開始します。 ・3年目：資格を取得し、一人前の調査士としてデビューします。 ■資格取得支援について： 受験の費用は会社が全額支援いたします。 取得後の手当も検討しており、資格取得後相談をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市馬橋3215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／決算賞与を会社の業績に応じて支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は昨年度実績での月平均の残業手当を含み、試算を行っています。なお、賞与は試算に含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマサ成田工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県成田市浅間452-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 生産オペレーター／未経験大歓迎／完全週休2日制（土日祝休）
      ヤマサ醤油の国内2番目の製造拠点として、醤油やつゆ、ぽん酢、たれなどの製造、製造した商品の充填や包装、さらには業務用コンテナへの充填などの作業を担当します。 【　◎具体的な業務は…？　】 ＜製造業務＞ ◆液体調味料（醤油やつゆ、ぽん酢など）の製造作業 ┗原料の計量から抽出、配合などを担当します ＼業務のポイント／ ・原料（20キロ程度）を製造するタンクに投入する作業があります ・実際の製造作業はオートメーション化されているのでボタン操作が基本です ・日々、生産量などの管理も行います ＜充填・包装業務＞ ◆完成した液体調味料の充填・包装作業 ┗製造された醤油やつゆなどの製品を決められた容器に充填し、包装します ＼業務のポイント／ ・充填も包装も専用機械で行うため、製品にあわせた指示出し、機械設定や監視などがメイン業務です ・一般家庭向けには500mlや1Lのペットボトル、業務用では18L缶などに充填します ・1時間に1回程度、商品をサンプリングして確認を行います ・少ない人数で充填ラインを対応するため、生産作業中のコミュニケーションは無線機でやり取りを行います ＜コンテナ業務＞ ◆業務用の液体調味料をコンテナに充填する作業やコンテナ洗浄作業 ┗1000リットルの箱型の容器に醤油などを充填し、業務用に出荷します ＼業務のポイント／ ・充填機械のセッティングのほか、定期的な機械メンテナンスなどを行います ・使用済みの業務用コンテナやポンプなどの洗浄も日々の業務です 【　◎入社後の流れは…？　】 入社1日目は座学で成田工場の事業や施設について、さらには安全衛生について研修を行います。 そして2日目には現場でのOJTをスタート。 入社初日には配属先が決まっているので、配属先の先輩と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えていきます。 周りの先輩がみんなでサポートしてくれる環境で成長できる職場です。
      【★転勤はありません／近隣エリアから通っている方多数！】千葉県成田市勤務となります。 ■千葉県成田市浅間452-5 ※自動車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内分煙
      月給21万1000円～33万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社シーマック

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県成田市飯仲45成田市総合流通センター内
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田・未経験歓迎！】マグロの加工職◆正社員／完全週休2日制／大手回転寿司・スーパーと取引／面接一回
      ■採用背景について： マグロの加工職をご担当いただきます。当社は、成田空港へ到着したまぐろを、成田市総合流通センター（成田の市場）内にある同社で受け入れ、新鮮な状態で加工し、お客様へ提供しています。主に、新鮮まぐろを中心とした水産物加工品の製造、販売を行っています。良質なまぐろを、衛生的に管理され1尾ずつ丁寧に機械を使用せず、全て包丁を用いた手作業にて加工しており、常に新鮮で安全性の高いまぐろを提供することをモットーとしています。そんな当社にて依頼が増えており、新たに人員を募集いたします。 ■仕事内容について： ・まぐろの加工 ・各種日報作成やデータ作成及び入力 ・お客様へのメール送信　等 ■特徴について： まぐろの加工に関連する作業は必須となりますが、未経験でも1年である程度は習得いただけます。まぐろの加工を習得後には販売先や仕入れ先とのコミュニケーションも加わり、工場稼働の管理や品質管理についても学んでいただきながら、役職者を担っていただくことを期待しております ■組織構成、就業環境について： 現在7名ほどでマグロの加工を行っております。全員が中途入社者ということもあり、未経験の方でも受け入れ態勢は整っております。また10度～14度くらいの環境での仕事になり、包丁も重たいため、体力が必要な仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市飯仲45 成田市総合流通センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）能力に応じる ■賞与：年1回（10月）※前年度実績　計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ＢＳＬ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 太陽光発電設備の営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      太陽光発電に関わる土地探しから開発、設備の提案まで、一気通貫で手掛ける数少ない企業です。 それぞれの適性や希望を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 専門知識がなくても、先輩社員と一緒に進めながら少しずつ覚えていける環境なので、未経験の方も安心してください。 ■ 土地の仕入れ 太陽光発電に適した土地を探すところから仕事が始まります。 「この場所はどうだろう？」と気になる土地があれば、場所や周辺環境を確認。近隣の住宅や道路状況など、資料だけでは分からない点は、現地へ行ってチェックします。 開発に向いていると判断できたら、地主様にご相談し、売買や賃貸に向けたお話を進めていきます。 ■ 太陽光設備の開発 自社で仕入れた土地に太陽光発電設備を設置し、開発を行います。 設備完成後は、運営に興味を持つ企業へご提案。官公庁への申請・各種手続き、お客様への引き渡しまでサポートします。 ■ 太陽光設備の売買 太陽光発電設備の開発会社から設備を買い取り、運用を希望する企業へ販売する仕事です。 難しそうに感じるかもしれませんが、業界知識や商談の進め方は入社後にしっかり学べます。 ■ 設備・機材の提案 グループ会社が製造する太陽光発電設備や機材の提案業務です。 ご紹介や展示会を通じて興味を持っていただいたお客様に対し、土地の広さや用途などをヒアリング。専門的な部分は社内の技術部門と連携しながら進めます。 ＼入社後の流れ／ 入社後はまず、業界や会社についての基本的な知識から学びます。 その後は、実際の営業活動を通して仕事の流れを覚えていきましょう。 仕入れを担当する方は、太陽光発電に加えて不動産関連の知識も必要になります。 また、開発～販売に携わる際には、現場での臨機応変な対応力が求められます。 必要な知識や仕事のコツなどは、先輩がしっかりレクチャーします。 未経験の方も安心してチャレンジしてください！
      ＜転勤なし／最寄り駅から徒歩4分以内＞本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市) 本社／千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F ⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分 大阪営業所／大阪府大阪市北区茶屋町16－1　H1O梅田茶屋町709号室 ⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分
      月給27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヵ月）＋各種手当 ※上記金額には、みなし残業代（6万4300円／40時間分）が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。
    • 太陽光発電所開発プロジェクトの事業管理／未経験歓迎／土日祝休
      営業スタッフが獲得した「太陽光発電所の開発プロジェクト」を、予算・納期・品質を管理しながら、計画通りの稼働開始まで導く進行管理業務です。数億円規模の大規模プロジェクトを支えるやりがいがあります。 ＼まずはアシスタントとしてスタート／ 先輩のアシスタントとしてシンプルな事務作業から担当し、少しずつ業務に慣れていけます。 経験のある方であれば、即戦力として主担当をお任せすることもあります。 □―――具体的な業務―――□ ■会議の資料作成 ■工程表や稟議書、契約書のチェック補助 ■申請書類の作成・提出（行政や電力会社向け） ■工事進捗やトラブル対応の議事録作成や同行など ＼慣れたら、いよいよプロジェクトの主担当へ／ ■ プロジェクト全体の進行管理 電力会社が定める完成予定日から逆算し、プロジェクト全体のスケジュールを立てて管理します。プロジェクト期間は1～3年ほど。複数の案件を同時に担当しながら、計画どおりに進むよう調整していく役割です。 ■ 契約・許認可の管理 発電所の建設に必要な、行政への各種申請や法令の確認、許認可の取得・管理を担当します。関係各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、一つひとつ確認を進め、プロジェクトを着実に前へ進めていく工程です。 ■ 関係者との調整業務 社内のプロジェクトマネージャーや営業、工事部門に加え、社外の施工会社、地権者、近隣住民など、多岐にわたる関係者と連携します。 それぞれの立場や利害を踏まえた調整を行い、合意形成を図りながら、プロジェクトを円滑に推進します。 ■予算・収支管理 予算内でプロジェクトを完遂できるようコストを管理します。 ／ POINT★仕組みづくり・業務改善にも挑戦可能！ ＼ 業務フローや書類フォーマットの標準化を進めており、新しい仕組みづくりにアイデアを活かせる環境です。 業務をこなすだけでなく、より良い進め方を考え、形にしていく面白さがあります。
      ＜転勤なし／最寄り駅から徒歩4分以内＞本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市) 本社／千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F ⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分 大阪営業所／大阪府大阪市北区茶屋町16－1　H1O梅田茶屋町709号室 ⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分 ※大阪営業所に配属の場合は、入社後3ヵ月～半年間は本社にて研修を受けていただきます。 ※現場仕事ではありません。基本的にはオフィスでの業務になります。 ※頻度は高くありませんが、担当エリア内（本社勤務：北海道・東北・関東、大阪勤務：西日本）での工事開始の立合い、地権者・近隣住民への説明会などで、出張が発生する場合もあります。
      月給26万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、みなし残業代（6万2000円～／40時間分）が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ★このポジションは、プロジェクトを担うにあたってのプロセスや完遂度が評価の対象です。会社の売上や利益に直結するノルマはありませんので、目の前の数字に追われるプレッシャーとは無縁です。
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    医療法人社団心健会　むさしの北総クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療記録事務・事務長補佐／月給35万円以上／年休120日以上
      【　具体的な仕事内容　】 経験などを考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜医療記録事務＞ ・電子カルテ入力代行 ・医師の診療補助（事務） ・患者、他医療機関・事業所等との連絡調整 ・医療文書作成 ・運転業務（可能であれば） ・請求業務 ・その他クリニック内業務全般 等 ＜事務長補佐＞ ・医療書類の草案作成 ・新規患者との契約業務 ・人事労務の管理 ・新人教育 等 ※入社時点での専門知識は不要です ※訪問診療時に症状や処方内容などの議事録を取るため、タイピングスキルが役立ちます 【　入社後は…　】 入社後2、3カ月は主にOJTで業務を学びます。 ■医療記録事務：医療の基礎知識や訪問診療の仕組みを一から丁寧に教えます。 ■事務長補佐：まずは訪問診療に同行し、実際の業務を覚えます。それから事務長補佐として業務を行い、現事務長から直接知識を習得。ゆくゆくは事務長として全体をみつつ事務的な業務を進めていきます。 【　成長環境　】 組織作りや施策立案など、さまざまな経験を積みながら多岐にわたるキャリアを歩むことができます。 資格取得を積極的に支援しており、社会人としての技術や知識を広めることが可能です。 ＜キャリアパス例＞ ・分院の事務長 ・法人内の関連事業責任者　など ＜入社後に取得できる資格例＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・サービス管理責任者研修修了 ・登録販売者　など ※入社後に医療福祉系国家資格を4つ以上取得している方もおります 【　募集背景　】 一人ひとりがのびのびと生きるための医療を提供する中でも、力を入れている「訪問診療事業」と「子ども発達外来」は年々ニーズが拡大しています。 将来的には新クリニックの立ち上げを考え拡大を続ける一方、新たなツールの選定や業務フロー整備など、環境づくりもまだまだ必要な状況です。 入社後は、現状の課題を改善しながら「新しいものを作り上げていく」ことを楽しみ、当院のこれからを一緒に支えていただけることを期待しています。
      【東松戸駅徒歩3分・マイカー通勤OK】千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F JR武蔵野線「東松戸」駅より徒歩3分 ※マイカー通勤可能。無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      事務長補佐の場合：月給45万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 医療記録事務の場合：月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※事務長へ昇格した場合は、給与アップも見込めます
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    医療法人社団昌健会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県大網白里市駒込780-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】人事労務のスタッフ募集（地域医療を支える医療法人）◇年休122日／賞与3ヵ月分
      【人事労務のスタッフ募集／年間休日122日・ワークライフバランス◎／成長著しい市場の在宅医療】 ■業務内容： 人事労務のご経験が2年以上あり、即戦力となる方を求めています。 また年齢を問わず、将来的にはまとめ役として管理職などを目指していく事も可能です。 ※適材適所な人員配置を行っております。 ※新たな人事評価制度を導入しており、半期ごとに評価を受けます。 ■具体的には： ◎人事関連業務 ・採用事務、入退職対応 ・人事評価制度の運用 ・職員研修 ほか ◎労務関連業務 ・給与・賞与支給事務 ・社会保険・労働保険手続き ・年末調整、住民税手続き ※社労士法人との橋渡し的な役割をお願いします。 ※適性とご志向に応じて、より専門的な業務や経営に近い業務、その他施策もお任せしていきたいと考えています。 ※その他、電話対応などメンバー全員で対応している業務もございます。 ■組織構成： 人事部メンバー：部長、リーダー1名、常勤スタッフ1名、非常勤1名が在籍しています。 当法人内には20～30代の医療未経験スタートメンバーも多数在籍しています。未来の地域医療を担うスタッフを募集します。 ■このポジションの魅力： ・医療業界未経験でも、職員を支えることで「医療を良くしたい」「この地域に貢献したい」などの、強い気持ちがあれば、活躍できる挑戦の機会を提供いたします。 ・挑戦できるテーマの範囲が広いため、自分なりに必要だと思うアイデアを提案し、実現していくことが出来ます。 ・在宅医療・看護・介護分野の専門知識を身に着け、医療機関の運営を通じてビジネスや経営の基盤となる力を身に着けることが可能です。 ■シフトについて： 休日は職員同士で話し合いながら調整可能です。 日曜は基本的にはお休みです。土曜出勤となる場合があります。 ■医療法人社団昌健会について： 当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県大網白里市駒込780-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 346万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～260,000円 ＜月給＞ 231,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験を考慮し決定します。 ※交通費は別途支給します。 ■賞与：年2回（計3.0か月※前年度実績／入職時期により按分による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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