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    17ページ:所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,249 社中 801〜850 社を表示

    株式会社ピーアイ通信

    専門店・その他小売
    千葉県茂原市高師1727
    • 設立 1999年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県内/未経験歓迎】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台/時短勤務可/残業月10h/年休117日
      ~職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実~ 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細: ・カウンターやフロアでのお客様応対(スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売) ・電話及びメール対応 ・PCを使ったデータ入力  ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 *研修期間(3ヶ月程度)に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について: ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力: ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当(NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給)もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> ドコモショップ茂原店 住所:千葉県茂原市高師1727 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップいすみ店 住所:千葉県いすみ市岬町江場土2227-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ鴨川店 住所:千葉県鴨川市横渚1102-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区/未経験歓迎!】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台/時短勤務可/残業月10h/年休117日
      ~職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実~ 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細: ・カウンターやフロアでのお客様応対(スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売) ・電話及びメール対応 ・PCを使ったデータ入力  ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 *研修期間(3ヶ月程度)に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について: ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力: ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当(NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給)もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> ドコモショップ立石店 住所:東京都葛飾区青戸3-41-1 勤務地最寄駅:京成本線/青砥駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ柴又街道店 住所:東京都葛飾区柴又4-32-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社佐久間工業

    ゼネコン
    千葉県市原市五井4279-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 足場工事の施工スタッフ/月給30万円以上/土日休み/面接1回
      Q. 足場工事って?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築現場や建物の改修工事において、作業員が安全に高所作業を行うための『足場』を設置・撤去する専門工事のことです。 現場では最初に設置されて最後に撤去される工程であり、建物の新築工事、外壁補修、屋根工事、増設工事など、あらゆる建設作業に欠かせない重要な役割を果たしています。 ╋━━━━━━╋  主な仕事内容 ╋━━━━━━╋ 市原市(姉崎・五井)にある工場・プラントの改修/補修現場における足場工事に携わります。 <足場組立の工程> ▼下準備 現場の地面を整地し、ベースとなる金具を設置します。 ▼横材の取り付け 「支柱」や「布」と呼ばれる資材を取り付けていきます。 ▼床材の敷設 隙間の無いように足場板を設置・固定します。 ▼安全対策・点検 手すりや防護ネットなどの安全対策を施し、最終点検を行って作業完了です! ※解体時は組立工程の逆順で行います ╋━━━━━━╋  入社後の流れ ╋━━━━━━╋ ▼STEP1:導入研修 安全に関する心構えやこれから携わる仕事の基礎知識を学びます。   ▼STEP2:現場研修 先輩たちと一緒に現場へ。まずは先輩の指示通りに動きながら、資材の名前や持ち方のコツ、業務の流れなどを一つひとつ覚えていきます。   ▼STEP3:独り立ち 現場のリーダーを任せられる、いわゆる “一人前” までは4~5年ほどを見ています。 焦らず、自分のペースで着実にステップアップしていきましょう! \必要な資格の取得も全面サポート/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社のサポートのもと、以下の資格が取得可能です。 ◆足場の組立て等作業主任者 ◆高所作業車運転技能資格 ◆移動式クレーン運転士免許 ◆玉掛け技能講習修了証 など 仕事を通して身につく技術・資格はまさに一生モノ。頑張り次第でゼロから手に職をつけられる環境が整っています!
      【転勤なし/U・Iターン歓迎(引越し支援あり)】 千葉県市原市五井4279-8 \遠方からのご入社も大歓迎!/ 当社では引越しの初期費用のほか、アパートの契約手続きや家賃、さらに光熱費も会社がサポートします。 新しい土地での生活をスムーズにスタートできるよう万全の体制を整えているので、「今は遠方に住んでいる」という方もご安心ください! ◎車通勤OK(駐車場あり) ◎受動喫煙対策あり
      【未経験者】 月給30万円~(月22日勤務の場合) ※日給月給制 【足場工事の経験者】 月給33万円~(月22日勤務の場合) ※日給月給制 ※工場・プラントでの現場経験者を想定 ◎給与は年齢・経験・能力等を考慮し決定します ◎残業代は別途全額支給します

    株式会社リブクリエイション

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    千葉県柏市箕輪758-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <千葉・柏/未経験歓迎◎>物流倉庫管理◆正社員/残業ほぼ無/年休120日(日勤・曜日シフト制)
      ~<千葉・柏>物流倉庫管理/未経験歓迎(正社員)/年休120日(日勤のみ・曜日シフト制)・残業ほぼ無し/地域密着で、U・Iターンも歓迎◎~ 当社は、物流・発送代行業でLIVLOGIというサービスを展開しております。当社のLIVLOGI管理部門で、PCを使った事務対応から倉庫内業務まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容: ・Excelや管理画面を使った伝票出力・データ管理 ・チャット・電話による顧客対応 ・梱包・発送作業、パートスタッフの管理 ・フォークリフトを使用した入出庫作業、倉庫内整理 など 業務に慣れてきたら、現場管理や指示出しなどもお任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力: ・残業はほとんどありません。効率的な働き方を会社全体で推進しております。(繁忙期には最大10時間程度になることもございますが、残業代は実働分を支給いたします) ・スタッフからマネージャー職を目指せるポジションです。習熟度によっては給与・待遇の向上も期待できます。 ■職場環境: 20~40代が中心の若々しく活気ある職場です。 OJTを通じて先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。社内ではポジティブなコミュニケーションを大切にしており、困ったこともすぐに相談できる環境です。 ■配属について: 本社(千葉本店/LIVLOGI 柏 柏第1倉庫)への配属を予定しております。 現在、本社には8名の社員が在籍しております。元々平日のみ倉庫を稼働させておりましたが、事業拡大により土日祝日も運営をすることとなり、安定した稼働ができるように増員採用を検討しております。そのため、土日祝の出勤が可能な方のご応募をお待ちしております。 ■当社について: 当社は主にEC事業者向けに「商品の保管・梱包・発送」をトータルで行う物流・発送代行サービスを軸に、不動産事業やネット販売代行を手掛ける会社です。自社倉庫を保有し、冷凍・定温・常温の荷物に対応、薬事対応の加工なども可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 柏第2営業所/LIVLOGI 柏Ⅱ 柏第2倉庫 住所:千葉県柏市箕輪162-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 白井営業所 住所:千葉県白井市白井241-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月) ■賞与:年2回支給(毎年7月・12月)※業績や個人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <リモート等柔軟に勤務可能◎>不動産の仲介・売買営業◇年休120日(曜日相談可)/インセン有◎
      ~不動産事業の立ち上げに興味のある方へ/成果に応じたインセンティブ有/お休みの曜日相談可能/残業はなるべくしない方針で、ワークライフバランス◎~ 株式会社リブクリエイションでは、物流倉庫運用を主軸とした事業を展開しております。今回、新たに【不動産事業】を立ち上げるにあたり、初期メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容: 不動産売買・仲介に関する営業業務全般をお任せします。 営業手法に制限はなく、これまでの経験や得意分野を最大限に活かせる環境です。 <業務詳細> 不動産売買・仲介業務(物件提案~契約・決済まで) 顧客ニーズのヒアリングと最適な物件の提案 新規顧客開拓(テレアポ/訪問営業/紹介など) 不動産物件の管理業務 まずはプレイヤーとして成果を創出いただきたいと考えておりますが、将来的には事業の方向性を描く幹部候補としての活躍を期待しています。 ■このポジションの魅力: 事業の立ち上げフェーズに関われる:単なる営業ではなく、事業を「創る」ポジションです。 幹部候補としてのキャリアパス:将来的にはマネジメントや事業戦略の立案など、経営に近い立場で活躍いただきます。 自由な営業スタイル:テレアポ・訪問・人脈活用など、成果につながる方法を自分で選べます。 柔軟な働き方:リモート勤務・直行直帰OK。都内在住でも転居不要で勤務可能ですし、状況に応じて当社の拠点を活用して業務いただけます。また、会社全体として残業はなるべくしない社風となっておりますので、プライベートとメリハリをつけて業務いただくことが可能です。 ■こんな方におすすめです: ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・成果をしっかり出して稼ぎたい方 ・自由度の高い営業スタイルを求めている方 ・将来的に事業責任者として活躍したい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京営業所 住所:東京都中央区銀座6-13-9 GIRACGINZA受付8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/東銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回支給(4月/10月) ■インセンティブ: ・上記年収に加えて、業績/実績に応じてインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社阿吽

    ファーストフード関連
    千葉県千葉市中央区栄町5-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区】料理人(リーダーコース)◆ラーメンTOKYO百名店選出/担担麺でおなじみ/キャリアアップ◎
      • NEW
      四川担担麺でおなじみ/「ラーメンTOKYO百名店2018・2020・2021」に選出/将来「阿吽」ブランドで独立も可能~ ■業務内容: 料理人としてご活躍いただきます。 本ポジションは店長やSV、事業部長を目指し、将来「阿吽」ブランドで独立することも可能です。 ■入社後の流れ: ・入社後半年間は、主に料理を作ることに専念いただきます。 ・半年を過ぎてから、発注業務もご担当いただきます。 ■組織構成 現在湯島店には50代の店長含め、3名の社員が在籍しております(50代男性2名、20代女性1名)。 アルバイトは半分くらいが外国籍の方であるため、国籍の垣根を越えて業務頂きます。 ■独立するチャンスあり: 直営店での店長を経験し、基準を満たすことができれば「阿吽」ブランドで独立できる環境を用意しています。 ■評価制度について: 社員のモチベーション向上を目指すうえで、オープンで公平、なおかつ目標が持てる人事・賃金制度を導入しています。前職の給与や経験、希望を聞かせてください。 ■「阿吽」について: 阿吽は「ラーメンTOKYO百名店2018・2020・2021」に選出されました。 これに満足せずさらなる追求を続けております。 阿吽は「食養生」をつかさどることにより、人々に食の楽しみを提案し、健康な生活づくりに貢献します。 担担麺の追及だけでなく、生薬を取り入れた健康増進の新たなジャンルを創造し”食のリーディングカンパニー”となることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 四川担担麺 阿吽(湯島本店) 住所:東京都文京区湯島3-25-11 勤務地最寄駅:地下鉄東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇 ■昇給査定:あり(年1回) ■賞与:あり(前年度実績・年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    武田産業株式会社

    スポーツ・レジャー用品 (商社)
    千葉県柏市豊四季339番地39
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エアレスタイヤ自転車の営業/業種未経験歓迎/土日休み
      • NEW
      <<武田産業で働く魅力>> ◆「Bianchi」「YAMAHA」「HEAD」など人気の自転車に携われる! 各自転車メーカーの担当者の方と製品の改善点やマーケティングについて話し合う機会も多く、「ただ売るだけではない」幅広い視点を活かした営業スキルが身に付けられます♪ ◆次世代エアレスタイヤを採用した自社製品「CHACLE」を展開中! 自社製品には社員のさまざまなアイディアが採用されており、「自分が携わった自転車がさまざまな人々に愛されている」と実感することができます。 ◆プライベートの時間を大切にできる! 当社は完全週休2日制で残業はほとんどなし!趣味の時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。 ◆5日間の連続休暇あり! 会社の年間休日数を増やせるように組織体制を整えており、5日間連続でお休みを取得できる「リフレッシュ休暇」も!ワークライフバランスが良好で、働きやすいと評判です♪ <<業務内容>> ◇自転車販売に関するルート営業 ・自転車販売店、ホームセンター、大型家電量販店、スポーツ用品店などの取引先を訪問 ・担当者との商談、売上確認、困りごと等のヒアリング ・自転車の試乗イベントの企画や運営のサポート など ◇自社製品の企画 ・社内の製品担当と打ち合わせをしながら自社製品を企画 <<入社後の流れ>> (1)当社の歴史や取り扱っている商品について研修にてレクチャー (2)先輩と一緒に取引先を訪問し、商談のコツなどを習得 (3)独り立ち
      【宮城・新潟・千葉・三重・大阪・佐賀】 ☆勤務地のご希望を考慮いたします! ☆自動車通勤OK <東北営業所> 宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉字東崎318番地1 <新潟営業所> 新潟県新潟市南区清水6-1143 <関東営業所> 千葉県柏市豊四季339番地39 <中部営業所> 三重県四日市市河原田町1077-7 <近畿営業所> 大阪府泉佐野市中庄340 <九州営業所> 佐賀県神崎市神崎町本堀3003-7 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
      月給25万円~41万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 (一般ポジション) 月給 250,000円~300,000円 (基本給 220,000~270,000円 + 固定残業代 30,000円) ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15~19時間分の時間外手当として支給。 ※ 19時間を超える時間外労働分は、割増賃金を追加で支給。 (主任・リーダーポジション) 月給 310,000円~410,000円 (基本給 250,000~350,000円 + 固定残業代 60,000円) ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25~30時間分の時間外手当として支給。 ※ 30時間を超える時間外労働分は、割増賃金を追加で支給。

    トーク税理士法人

    税理士法人
    千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1都賀M3ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】税務会計スタッフ~年間休日123日/23期連続増収/教育制度や福利厚生が充実~
      ~年間休日123日/社内外の教育制度や福利厚生が充実~ ■業務内容: 当社税理会計スタッフとして税務会計業務全般、経営コンサルティング等を 担当いただきます。 ■具体的には ・会計データを作成、修正 ・税務申告書類を作成 ・経営計画作成のサポート等 ■組織構成: 幅広い世代のメンバーが所属しており、男女比率も5:5と組織バランスも整っています。 ■キャリアアップ ・社内税理士による研修や会計システム会社主催の研修等、さらなるスキルアップも目指せる環境です。 ■トークグループの魅力: ・働きやすい環境作りを意識しており、女性社員比率の高さとイクメンが揃っているのがその証拠です。 ・本社はJR都賀駅から徒歩3分、千葉駅オフィスはJR千葉駅直結と、通勤負担の少ない環境です。 ・設立以来23期連続で増収しており、千葉県エリアで確固としたポジションを築いています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1 都賀M3ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉駅オフィス 住所:千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2 WESTRIO2 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円 固定残業手当/月:73,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社石橋企画設計

    建築設計事務所
    千葉県松戸市馬橋3215
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸】土地家屋調査担当(測量)◇面接1回/転勤無/年休125日/開発許可申請までワンストップで対応
      ~千葉県松戸・市川・鎌ヶ谷エリアを中心に展開/開発許可申請までワンストップで対応/転勤無し◎年休125日(土日祝)~ ■職務内容: 法人・個人のお客様に対して土地家屋調査や測量事業を展開している当社にて、まずは以下業務を担当をいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ■職務内容: ・現場調査 ・役所調査(法務局や市役所で土地の過去の記録や図面を調査します。) ・測量図の作成 ・申請書類の作成 ・境界の立ち合い(土地と土地との境界線を確認する際、地主様や隣接地の方への説明に同行します。)等 ■業務の特徴: <案件の対応期間> 案件ごとにかかる時間については、建物であれば1週間程度、土地であれば3ヶ月~1年程度かかります。 調査だけでなく、資料作成や検証した成果を関係機関に届けたりする事務業務も発生いたします。(外勤と内勤の割合は6:4程度です) <担当エリア> 千葉がメインとなりますが、ご要望があれば日帰り可能な範囲で県外も担当することがございます。宿泊を伴う出張はございません。 <働き方> 月1日程度、境界の立ち合いで土日の出勤が生じる場合があります。この場合は後日、振休を取得していただきます。 ■組織構成・採用背景: 当社は50代の代表取締役に加え、その弟が取締役を務める形で2名体制で事業を運営しています。直近リピート受注やご紹介などからご依頼を多くいただけるようになり、お客様からの依頼をお断りしなければいけないケースも生じているため、新たに当社に参画いただける方を募集したいと考えております。 ■資格取得支援について: 受験の費用は会社が全額支援いたします。 取得後の手当も検討しており、資格取得後相談をさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市馬橋3215 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回支給/決算賞与を会社の業績に応じて支給します。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当:特にありません。 ※上記年収は昨年度実績での月平均の残業手当を含み、試算を行っています。なお、賞与は試算に含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸/未経験歓迎!】現場調査・図面・書類作成サポート◇面接1回/年休125日/土日祝休み/転勤無
      ~コツコツ派が輝く!/未経験・第二新卒歓迎/土地の調査&図面・書類作成/サポート業務からスタート/建物がある限りなくならない安定環境/年休125日(土日祝)・残業20h・転勤無でメリハリある働き方~ \\こんな方にオススメ// ◆一生役立つスキルを身に着けたい!将来は資格を取って年収アップを目指したい方 ◆社会人デビューや離職中の方も◎ゼロから教えてもらえる環境でスタートしたい方 ◆仕事もプライベート時間もしっかり確保☆ストレスゼロの働き方をしたい方 ■仕事内容 現地での調査や役所での情報収集から、図面・書類作成などの業務をメインでお任せします。 内勤と外勤の割合は半分程なので、一般事務のような完全内勤では物足りない・専門スキルを身に着けて市場価値をUPしたい方にオススメのポジションです ■具体的な仕事例 ・官公庁での調査業務(土地や建物の過去データや図面を確認) ・測量データをもとに図面を作成(最初は簡単な修正などからスタート) ・各種申請書の取りまとめ(役所に提出する書類作成・整理) ・現地にて状況確認(土地の境界や建物の位置などをチェック) 最初は先輩と一緒に動きながら、シンプルな作業から少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも業務の基礎から丁寧に教え、資格取得~一人前になるまでしっかりサポートするのでご安心ください◎ 【資格取得できて手に職をつけられる環境】 受験の費用は会社が全額支援させていただきます。 資格手当についても検討中で、資格取得後改めて相談をさせていただきます◎ ■組織構成 当社は50代の代表取締役に加え、その弟が取締役を務める形で2名体制で事業を運営しています。 ■働き方 ・年休125日・土日祝・残業20hなのでワークライフバランス◎ ・主に千葉案件がメインとなり、日帰り可能な範囲での担当となります。 ・案件の期間は建物か土地で大きく分かれており、建物は1週間程、土地は3ヶ月~1年程度になります。外勤と内勤の割合は6:4程度です ■当社について 千葉県松戸・市川・鎌ヶ谷エリアを中心に、建築設計と土地家屋調査を請け負う会社です。土地家屋調査士としての境界確定業務をメインに、建築士資格を持つ強みを活かして開発許可申請までワンストップで対応できる点が当社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市馬橋3215 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回支給/決算賞与を会社の業績に応じて支給します。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当:特にありません。 ※上記年収は昨年度実績での月平均の残業手当を含み、試算を行っています。なお、賞与は試算に含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Ex-Works株式会社

    アウトソーシング
    千葉県茂原市千代田町1-5-27明陽ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【勝田駅/日立グループ】既存顧客向け部品営業◆ノルマ無/転勤無◆年間休日128日
      ★日立グループで安定性◎/転勤無×働き方◎で長期就業が出来る環境です★ ■業務概要 当社は日立グループ商社へ、営業関連業務のプロ人財を派遣しております。当ポジションではEx‐Works株式会社の派遣駐在先である日立ハイテクネクサス社に常駐していただき、既存顧客(日立ビルシステム/エレベーター関連)に対し、部品材料の営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期管理/品質対応/予算管理等への対応 ・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り ※顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。 ・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手 ・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ ・売上予算、実績作成、達成管理、報告 ・取引先、日立ハイテクネクサス社内での課題解決、トラブルシューティング ■当ポジションについて ・売上ノルマ等はございません。既存顧客と関係構築をいただきながら部品安定供給や関連課題の解決が主なミッションです。 ・水戸に工場があり、週に1,2回程度訪問でのお打ち合わせになります。 ■組織構成について 派遣契約先(ひたちなか)に常駐勤務して頂きます。この営業所は40名規模で、そのうち配属先となるエレベータ向部品グループの営業人員は5名。(うちEx‐Works株式会社の出向者は3名) 平均年齢は30代半ばです。 ■就業環境について 年間休日128日+有給休暇20日間+週1回程度リモートワーク等、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については20h~30hの見込みです。 ■当社の特徴・魅力について 当社は日立グループから部品発注及び輸出入業務を受託しており、業績は非常に安定しております。単純なルート営業で、事務的に受発注を繰り返すのではなく、顧客の生産計画を予測したり、納期調整をする等、幅広い経験をする事が出来て、様々なスキルが身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社日立ハイテクネクサス 茨城営業所 住所:茨城県ひたちなか市堀口832番地2 日立システムプラザ勝田 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 430万円~605万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】既存顧客向け自動車部品の営業/年間休日128日/リモートワーク50%以上/英語を活かせる
      日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社からの派遣で、日立Gr都内(虎ノ門)に駐在頂き営業職を担当頂きます。 既定顧客に対し、自動車関連部品の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。 ■詳細: ・既定顧客向に自動車関連部品の調達やサービスの提案や拡販を行う ・顧客納入先は国内、海外に複数あり、国内であれば輸入案件、海外であれば輸出案件を扱う ・海外とのやり取りが多い為、英語でのコミュニケーション有り ・顧客生産状況の把握や各部品フォーキャスト管理 ・取引における課題の対応:価格調整、見積書発行、納期調整、輸出入・物流、入出金等 ・売上予算作成及び実績管理、差異分析 ※売上ノルマはございません ■組織構成について: 派遣契約元(虎ノ門)に駐在して頂きますが、リモートワークが主となっておりまして週1~2回の出勤体制の予定です。国内出張もありますが総合的に50%以上はリモートワークになる見込みです。 対象部門の中で、自動車関連部品を扱うグループに所属頂き、ここの規模として11人中、4人が当社メンバーとなります。また11人中1人が女性です。 ■就業環境について: 年間休日127日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については、現場配属当初の2~3カ月程度は引継ぎ業務などが発生するため、40h程度が想定されますが、定着後は20h~30hが目安となります。 ■当社の特徴・魅力について: 当社は日立グループ商社への総合人材サービスを展開しており、業績は非常に安定しております。そんな当社において、さらなる事業拡大のため、営業職を増員募集いたします。日立グループの大きな取引にて、幅広い経験をする事が出来て、様々なスキルが身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社日立ハイテク 本社 住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 475万円~625万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円 <想定月額> 293,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(合計3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シーマック

    食品・飲料・たばこ (商社)
    千葉県成田市飯仲45成田市総合流通センター関連食品棟A棟2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田・未経験歓迎!】マグロの加工職◆正社員/完全週休2日制/大手回転寿司・スーパーと取引/面接一回
      ■採用背景について: マグロの加工職をご担当いただきます。当社は、成田空港へ到着したまぐろを、成田市総合流通センター(成田の市場)内にある同社で受け入れ、新鮮な状態で加工し、お客様へ提供しています。主に、新鮮まぐろを中心とした水産物加工品の製造、販売を行っています。良質なまぐろを、衛生的に管理され1尾ずつ丁寧に機械を使用せず、全て包丁を用いた手作業にて加工しており、常に新鮮で安全性の高いまぐろを提供することをモットーとしています。そんな当社にて依頼が増えており、新たに人員を募集いたします。 ■仕事内容について: ・まぐろの加工 ・各種日報作成やデータ作成及び入力 ・お客様へのメール送信 等 ■特徴について: まぐろの加工に関連する作業は必須となりますが、未経験でも1年である程度は習得いただけます。まぐろの加工を習得後には販売先や仕入れ先とのコミュニケーションも加わり、工場稼働の管理や品質管理についても学んでいただきながら、役職者を担っていただくことを期待しております ■組織構成、就業環境について: 現在7名ほどでマグロの加工を行っております。全員が中途入社者ということもあり、未経験の方でも受け入れ態勢は整っております。また10度~14度くらいの環境での仕事になり、包丁も重たいため、体力が必要な仕事になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県成田市飯仲45 成田市総合流通センター関連食品棟A棟2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)能力に応じる ■賞与:年1回(10月)※前年度実績 計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本BSL株式会社

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 太陽光発電設備の営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み
      太陽光発電に関わる土地探しから開発、設備の提案まで、一気通貫で手掛ける数少ない企業です。 それぞれの適性や希望を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 専門知識がなくても、先輩社員と一緒に進めながら少しずつ覚えていける環境なので、未経験の方も安心してください。 ■ 土地の仕入れ 太陽光発電に適した土地を探すところから仕事が始まります。 「この場所はどうだろう?」と気になる土地があれば、場所や周辺環境を確認。近隣の住宅や道路状況など、資料だけでは分からない点は、現地へ行ってチェックします。 開発に向いていると判断できたら、地主様にご相談し、売買や賃貸に向けたお話を進めていきます。 ■ 太陽光設備の開発 自社で仕入れた土地に太陽光発電設備を設置し、開発を行います。 設備完成後は、運営に興味を持つ企業へご提案。官公庁への申請・各種手続き、お客様への引き渡しまでサポートします。 ■ 太陽光設備の売買 太陽光発電設備の開発会社から設備を買い取り、運用を希望する企業へ販売する仕事です。 難しそうに感じるかもしれませんが、業界知識や商談の進め方は入社後にしっかり学べます。 ■ 設備・機材の提案 グループ会社が製造する太陽光発電設備や機材の提案業務です。 ご紹介や展示会を通じて興味を持っていただいたお客様に対し、土地の広さや用途などをヒアリング。専門的な部分は社内の技術部門と連携しながら進めます。 \入社後の流れ/ 入社後はまず、業界や会社についての基本的な知識から学びます。 その後は、実際の営業活動を通して仕事の流れを覚えていきましょう。 仕入れを担当する方は、太陽光発電に加えて不動産関連の知識も必要になります。 また、開発~販売に携わる際には、現場での臨機応変な対応力が求められます。 必要な知識や仕事のコツなどは、先輩がしっかりレクチャーします。 未経験の方も安心してチャレンジしてください!
      <転勤なし/最寄り駅から徒歩4分以内>本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市) 本社/千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F ⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分 大阪営業所/大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町709号室 ⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分
      月給27万円~57万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、みなし残業代(6万4300円~13万5,800円/40時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。
    • 太陽光発電所開発プロジェクトの事業管理/未経験歓迎/土日祝休
      営業スタッフが獲得した「太陽光発電所の開発プロジェクト」を、予算・納期・品質を管理しながら、計画通りの稼働開始まで導く進行管理業務です。数億円規模の大規模プロジェクトを支えるやりがいがあります。 \まずはアシスタントとしてスタート/ 先輩のアシスタントとしてシンプルな事務作業から担当し、少しずつ業務に慣れていけます。 経験のある方であれば、即戦力として主担当をお任せすることもあります。 □―――具体的な業務―――□ ■会議の資料作成 ■工程表や稟議書、契約書のチェック補助 ■申請書類の作成・提出(行政や電力会社向け) ■工事進捗やトラブル対応の議事録作成や同行など \慣れたら、いよいよプロジェクトの主担当へ/ ■ プロジェクト全体の進行管理 電力会社が定める完成予定日から逆算し、プロジェクト全体のスケジュールを立てて管理します。プロジェクト期間は1~3年ほど。複数の案件を同時に担当しながら、計画どおりに進むよう調整していく役割です。 ■ 契約・許認可の管理 発電所の建設に必要な、行政への各種申請や法令の確認、許認可の取得・管理を担当します。関係各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、一つひとつ確認を進め、プロジェクトを着実に前へ進めていく工程です。 ■ 関係者との調整業務 社内のプロジェクトマネージャーや営業、工事部門に加え、社外の施工会社、地権者、近隣住民など、多岐にわたる関係者と連携します。 それぞれの立場や利害を踏まえた調整を行い、合意形成を図りながら、プロジェクトを円滑に推進します。 ■予算・収支管理 予算内でプロジェクトを完遂できるようコストを管理します。 / POINT★仕組みづくり・業務改善にも挑戦可能! \ 業務フローや書類フォーマットの標準化を進めており、新しい仕組みづくりにアイデアを活かせる環境です。 業務をこなすだけでなく、より良い進め方を考え、形にしていく面白さがあります。
      <転勤なし/最寄り駅から徒歩4分以内>本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市) 本社/千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F ⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分 大阪営業所/大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町709号室 ⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分 ※大阪営業所に配属の場合は、入社後3ヵ月~半年間は本社にて研修を受けていただきます。 ※現場仕事ではありません。基本的にはオフィスでの業務になります。 ※頻度は高くありませんが、担当エリア内(本社勤務:北海道・東北・関東、大阪勤務:西日本)での工事開始の立合い、地権者・近隣住民への説明会などで、出張が発生する場合もあります。
      月給26万円~57万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、みなし残業代(6万2000円~13万5,800円/40時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ★このポジションは、プロジェクトを担うにあたってのプロセスや完遂度が評価の対象です。会社の売上や利益に直結するノルマはありませんので、目の前の数字に追われるプレッシャーとは無縁です。

    医療法人社団それいゆ

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県松戸市松戸1147涌井ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県松戸市】本部事務長 ※クリニック・児童福祉事業の事務管理全般/年間休日125日/転勤なし
      理事長の右腕として事務長を担っていただける方を募集します。 各事業所の事務業務の取りまとめや総務経理、人事等の実務をメインでご担当いただきます。 具体的な仕事は次の通りです。 ・総務(ファシリティ管理や社内ITインフラの整備、医療関連の保険対応等) ・経理(税理士との打ち合わせ等) ・人事(医師をはじめとするスタッフの採用やシフト管理、労務業務、人事評価 等) ・法務(患者・利用者様とのトラブルが生じた場合の法務対応や弁護士との打ち合わせ等) ・スタッフとの定期面談をはじめとした教育・研修業務 ・保険所対応 ・官公庁への申請業務 ・各種報告業務 ・地域の医療機関との連携 ・レセプト業務の管理 ・販促活動や施術メニューの作成といった経営企画 ・HPの更新やSEO対策、リスティング、SNS作成等の広報業務 ・新事業所の立ち上げ(マーケティング、物件の調査、官公庁への各種届出等) ※専門的な知識に自信がない方も安心してご応募ください。当法人には顧問の税理士・社労士・弁護士・行政書士がおり、こちらが業務をサポートします。 ※業務やセミナー受講の都合で出張が生じる場合がございますので、予めご了承ください。 ■組織構成: 入社後は30代の担当者1名とともに管理業務を分担で行っていただきます。将来的には管理部メンバーの増員も予定しております。 ■当社団の特徴: クリニックや児童福祉施設を複数運営しているため、本部事務長を務めることで経営業務の経験を積むことができます。 また当医療法人社団では、「どうしたら患者様・利用者様に喜んでいただけるか」、「どうすれば各施設のスタッフが働きやすい環境を作れるか」等を軸に事業に関する提案や社内に向けた取り組みを行っています。自分で考えたプロジェクトがスタッフの力を借りて実現し、患者様・利用者様に喜んでいただけることがこの仕事のやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市松戸1147 涌井ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 670万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,300円~434,400円 固定残業手当/月:127,700円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有/昨年度実績で70~100万を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団心健会 むさしの北総クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県松戸市東松戸3-5-7 ラグジュアリーガーデン2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 訪問診療アシスタント/経験不問/月給35万円以上/完休2日
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 経験などを考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。 <訪問診療アシスタント> ・電子カルテ入力代行 ・医師の診療補助 ・患者、他医療機関・事業所等との連絡調整 ・医療文書作成 ・運転業務(必須ではありません) ・請求業務 ・その他クリニック内業務全般 など <事務長補佐> ・医療書類の草案作成 ・新規患者との契約業務 ・人事労務の管理 ・新人教育 など ※入社時点での専門知識は不要です ※訪問診療時に症状や処方内容などの記録を取るため、タイピングスキルが役立ちます 【入社後の流れ(例)】 当院は年齢・経験ではなく実力を正当に評価します。業務習得の速さ・正確性・貢献度に応じて、任される業務も手当も増えていく環境です! ▼入社2~3カ月 訪問診療の流れや記録方法をOJTで習得。(訪問診療アシスタント) 訪問診療の基礎を固め、まずは自立して業務を行えるレベルへ。 ▼入社半年~1年 患者・事業所との調整を一人で担当。 希望に応じて事務長補佐業務や新人育成も。 ▼ゆくゆくは… 医療書類作成や新規患者契約を対応。事務長補佐へのキャリアや新規クリニック立ち上げに関わることも! \資格取得も積極的に支援!/ <入社後に取得できる資格例> ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・サービス管理責任者研修修了 ・登録販売者 など ※入社後に医療福祉系国家資格を4つ以上取得している方もおります 【募集背景】 一人ひとりがのびのびと生きるための医療を提供する中でも、力を入れている「訪問診療事業」と「子ども発達外来」は年々ニーズが拡大しています。 将来的には新クリニックの立ち上げを考え拡大を続ける一方、新たなツールの選定や業務フロー整備など、環境づくりもまだまだ必要な状況です。 入社後は、現状の課題を改善しながら「新しいものを作り上げていく」ことを楽しみ、当院のこれからを一緒に支えていただけることを期待しています。
      【東松戸駅徒歩3分・マイカー通勤OK】千葉県松戸市東松戸3-5-7 ラグジュアリーガーデン2F JR武蔵野線「東松戸」駅より徒歩3分 ※マイカー通勤可能。無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎! ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      事務長補佐の場合:月給45万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 訪問診療アシスタントの場合:月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※事務長へ昇格した場合は、給与アップも見込めます <キャリアパス例> ・分院の事務長 ・法人内の関連事業責任者 など <キャリアステップについて> 当院では、実力やできる業務が増えるほど自然とステップが上がる仕組みとなっています! 実際に、入社後、短期間で事務長クラスまで成長したメンバーもいます。 年齢ではなく、業務習得の速さ・正確さ・貢献度がそのままキャリアに反映される環境です。

    FOR ALL LINE株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県山武郡芝山町宝馬93-77
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/山武郡】倉庫作業スタッフ/未経験歓迎!スキルアップ◎/大手と取引有/青果等の運送会社/転勤無
      • NEW
      ~千葉県で腰を据えて働きたい方におすすめ/未経験からキャリアを積めます/2018年に倉庫を刷新したばかりなのできれいな職場~ ■業務内容: 世界各地から輸入された野菜や生花の引き取りからパッケージング作業、出荷・輸送までワンストップで提供する当社にて、倉庫管理をお任せします。 倉庫作業はフォークリフトメインのため、体を痛める心配は非常に少ないです。 ■具体的には: ・商品の荷分け、荷出し及び商品管理の指示やサポート ・常温及び冷蔵庫内作業(補助やサポート) ・上記内容に付随するフォークリフトの操作 ・その他、現場荷分け作業に関わる業務 ■当ポジションの魅力: <未経験歓迎> OJTにより丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。 いきなり現場でやって頂くという事はございません。段階を踏んでしっかり覚えて頂くように研修を行っていきます。 <キャリアステップ> その後のキャリアについては、色々な方向がございます。 そのまま現場の長を目指す道もあれば、配車にチャレンジしたり管理系を目指すなど様々なキャリアがございます。ずっと現場の道しかないという事は無いので安心してください。 <安定基盤あり> イオン・セブン&アイ・西友など大手と取引があり、安定の基盤を有しています。商品の加工までワンストップで行える点が当社の強みです。 ■組織体制: 配属部署は10名のチームで、現状男性100%の構成です。 20代から50代までの幅広い年齢層が働いています。 チーム全体が協力し合いながら業務を遂行しており、コミュニケーションが活発な職場です。 ■働き方: 冷蔵庫作業は防寒かつ動きやすい服装で勤務が可能です。 また、シフト制のため、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 働きやすさを重視し、社員一人ひとりの意見や希望を尊重する体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県山武郡芝山町宝馬93-77 勤務地最寄駅:芝山鉄道線/芝山千代田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業制度あり <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円~261,532円 固定残業手当/月:41,800円~58,468円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/成田市】事務(データ入力)◇正社員/未経験歓迎/簡単なパソコン操作ができればOK!◇
      ◇千葉で地域密着型の安定企業◇事務未経験者も歓迎します◇社員の意見を尊重し、働きやすさを追求する職場で一緒に成長しませんか?◇イオン・セブン&アイ・西友など大手取引有◇ 【仕事内容】 簡単なPC操作や確認作業、社内の問い合わせ対応業務をお任せします。 <主なお仕事> PCを使用してのデータ入力 システム操作 社内からの問い合わせ対応や確認作業 来客対応 その他業務に付随する内容 ■組織構成・働き方について: 20代から40代まで方が活躍しています。シフト勤務ですのでチームとして協力し合う文化が根付いています。 ■当社について: 社長の考えとして「明日を、一カ月後を、一年後を、先を将来を見据えた運用」をモットーに、顧客サービスのみではなく、社内の雰囲気づくりや個々の能力を考え生かせるよう、また社員が明るく楽しくやりがいのある仕事ができるような会社つくり、社員の言葉に耳を傾けながら、常に人材育成にも力を入れております。 その急成長の背景には、社員の人生を第一に考え、全力でバックアップし、着実に成長している会社です。 <更に…こんな待遇も!> 毎年恒例の社長からのプレゼントあり! ・クリスマスには…焼肉弁当orお寿司のお弁当。 ・節分には…恵方巻 大人になると忘れがちな季節のイベントもあります! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 成田事務所 住所:千葉県成田市花崎町800-6 丸喜ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~399万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,747円~262,184円 固定残業手当/月:30,253円~37,816円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インテリジブル

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    千葉県市川市東菅野1-4-6カルチェ市川203c
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】エンジニア◆20代~50代活躍中/残業10H程度/官公庁・大手企業案件中心/土日祝休み
      ~転居が必要な異動無し!20代~60代が活躍中/残業10時間程度で働きやすい環境◎経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます!~ ■業務概要: ITエンジニアとして、お客様(官公庁、大手企業など)から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入~運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト事例: 大手交通システム系基幹システムのインフラ構築、運用保守業務、健康管理システム開発支援作業など ■業務詳細: 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは1~2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談(月に一度)やプロジェクトの終了時に営業担当や、部門長に相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100%叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ■働き方: 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は多くなく、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 ■勤務地: お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県(幕張)・神奈川県(横浜・川崎)の一部地域が中心です。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■組織構成: 20代~60代の方が活躍中です。自分のやりたい規模の案件を求めてご入社される方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> お客様先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~666,000円 <月給> 375,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】エンジニア◆20代~60代活躍中/残業10H程度/官公庁・大手企業案件中心/土日祝休み
      • 締切間近
      ~年収450万円スタート/転居が必要な異動無し!/経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます!~ ■業務内容: ITエンジニアとして、お客様(官公庁、大手企業など)から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入~運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細: 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県(幕張)・神奈川県(横浜・川崎)、埼玉の一部地域が中心です。 基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは1~2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100%叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方: 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> お客様先(埼玉) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~666,000円 <月給> 375,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社千葉コンサルタンツ

    サブコン
    千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10 第3雄秀ビル301号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ/完全週休2日制・年間休日124日
      • NEW
      スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。 【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般)  「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。  ・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務  ・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出  ・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務  ・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務 など ■公共土木工事の工事監督支援  経験が浅い方は補助業務からスタートします。  実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。  ・公共土木工事に関する調査並びに計画  ・工事発注業務  ・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務  街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。  ・建築工事に関する調査並びに計画  ・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援  ・電気工事に関する調査並びに計画  ・電気設備の設置・維持並びに管理全般  ・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務  ・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般  ・工事に伴う予算算出や発注業務 など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。  詳細は当社ホームページをご覧ください。 【あなたの経験に応じた様々な案件があります】 例えば 「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」 「勤務が安定した公共工事に携わりたい」 「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」 など、経験・資格に応じた働き方ができます。
      首都圏を中心に全国の現場 特に北陸地方は急募 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)
      【経験者】 月給300,000円~800,000円 【未経験者】 月給220,000円~380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。

    日比野不動産株式会社

    不動産仲介
    千葉県千葉市花見川区検見川町3-302-24HiVilla新検見川1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】不動産売買営業◇残業少◇転勤なし◇個人ノルマなし◇バーカウンターのある職場で雰囲気◎
      ~週休2日制/転勤なしで千葉で腰を据えて働けます♪ 営業で裁量をもって自分なりに戦いたい方ぜひご応募ください!~ ◆◆業務内容◆◆ ネット媒体に広告を掲載し、その反響営業がメインになります。 広告に対しての問い合わせ対応がメインになるため、常に新鮮な情報を掲載することがポイントです。 アプローチ方法は自由です。SNSを活用しても、地主さんを訪問しても構いません。 ハウスメーカー様や仲介業者様と深い関係構築をする中で継続的な受注をいただき業績を出す方もいれば、単発でのご支援をフル回転させる方が得意!という方もいらっしゃいます。そのためビジネスパーソンとして「ご自身で戦い方を模索していくこと」に魅力ややりがいを感じられる方が合っているお仕事だと思います。 会社単位で年間の売り上げ目標を定めているため個人ノルマは無く、「みんなで目標達成をしよう」という社風です。 誰かがへこんだ時は誰かが補ってという形で会社一体となって目標に向けて日々尽力しております。 ◆◆働き方◆◆ 決裁者にすぐに確認ができる体制が整っているため、大手さんのように書類を作り込んで提案をしないと決裁が下りずそれに1ヶ月、、、なんてことはありません。 最短で即日決裁が下せますのでスピード感を求めている方にはもってこいの環境だと思われます。 そんな中ですが残業はほとんどございません。 定時後にオフィスに残っていると「なんで残ってるの?」と言われるくらい残業をしない社風が根付いておりますので、ワークライフバランスの充実も実現可能です。 ◆◆会社の特徴◆◆ 2018年に完成した新オフィスは、JR総武線 新検見川駅から徒歩5分程度の好立地だから通勤に便利! 社内はとても綺麗で「バーカウンター」やガラス張りの来客スペースがあり、雰囲気の良い職場で働けるのも魅力だと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市花見川区検見川町3-302-24 HiVilla新検見川1F 勤務地最寄駅:総武線/新検見川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 + 決算賞与(業績による) 個人の実績により期中昇給あり ■モデル年収: 入社1年目450万円、600万円 入社2年目1,000万円 インセンティブ制度はありませんが、 個人や部署の実績に応じて賞与でしっかり還元♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マツ・コウケン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県千葉市稲毛区六方町139-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/稲毛区】理化学機器の法人営業※既存営業メイン/大手メーカー・研究機関・大学・医療機関など
      研究・理化学の分野で必要とされる機器や設備を提案・企画・設計・製造・設置工事・メンテナンスまでをワンストップで行っている当社にて、研究者や開発者が使用する理化学機器の営業をお願します。 飛び込みやテレアポなどによる新規開拓営業ではなく、これまで信頼を築いてきた既存顧客へのルート営業がメインとなりますのでお客様と長期的な関係構築が大切になります。 ゼネコン大手や大手飲料メーカー・国の研究機関・大学・医療機関など、さまざまな産業分野とのお取引先が80社ほどあります。 営業エリアが関東圏ですので出張はほとんどありませんが、直行直帰になる場合はあります。 技術的な知識も必要ですが、お客様の方が詳しいので「お客様の声を聴く」というスタイルでコミュニケーション能力やお客様のために役立ちたいと言うハートが大事です。 ■入社後: 社内OJTとして、経験豊富な先輩のサポート役として業務を学んでいただきます。お取引先へ同行訪問してニーズの聞き取りから企画の打合せ・設計・製造工程まで体験して頂きます。 特別な知識や経験がなくとも大丈夫です、技術的な事から一通りの仕事を覚えるまで会社全体でフォローしますので安心してください。 一通り覚えて独り立ちするには、2年~3年ほどかかりますが、まずはできる仕事からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてください。 ■会社の体制: 職場の人数は役員含め5名です、営業技術部に役員含め4名(男性:50代前半~70代前半)・事務全般1名(女性:60代)の構成となります。 5名と少人数ですが、その分連携も取りやすくチームワークは抜群で、風通しも良く家庭的な雰囲気がある職場環境です。 未経験の方でも社内OJTを含めサポートできる体制が整っていますので、やる気のある方大歓迎です。 ■はたらく環境の魅力: 「完全週休二日制」・「年間休日120日」・「月平均残業時間:10時間」とワークライフバランスを重視している会社です。 家族との時間やご自身の時間を大切にし、いきいきと仕事で活躍していただける職場環境です。 日本のものづくり産業の役に立つ仕事がしたい・やりがいのある仕事がしたい・人とコミュニケーションを取るのが好きという方お待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区六方町139-7 勤務地最寄駅:JR総武本線/四街道or都賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度:有(年/2回) ・決算賞与有:(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クロス・テクノ・ワークス株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    千葉県我孫子市柴崎台1-10-3磯源第三ビル403
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・千葉】PMO・PMO補佐◆/年休121日
      ■職務概要: PMO、PMO補佐 ■職務詳細: 小規模なプロジェクトから大規模なプロジェクト(大手通信キャリアや電気メーカーなど)まで、さまざまなプロジェクトがあります。 PMO、PMO補佐としてプロジェクトの進行を円滑にし、事務作業を支援して頂きます。具体的な業務としては、関連するデータ収集、情報共有、書類作成、スケジュール管理、経理処理、勤怠管理等があります。 雇入時:システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境: 通常各プロジェクト先での就業(お客様先常駐またはテレワーク)となります。3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。 <就業例> 金融システム、金融保険業、製造業、 通信業(携帯、スマホネットワークシステム等)、 アパレル、官公庁等 ■会社の魅力: 当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。自身の経験やスキルに合わせてキャリアupを目指せます。  変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都、千葉県、神奈川県など関東圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 277万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給には資格手当等を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,176円~303,375円 固定残業手当/月:30,824円~46,625円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※スキルの高い方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千葉/神奈川】システム開発エンジニア◆Java、C、PHP、COBOL等/年休121日
      ■職務概要: Webシステム/ソフトウェア開発エンジニア(Java、C、PHP、COBOL等) ■職務詳細: システム開発エンジニア(システムエンジニア、プログラマー)として、当社関連プロジェクトをお任せします。 設計・プログラム開発から、運用・保守まで個々の経験やスキルに応じた業務にお客様常駐またはテレワークにて(プロジェクトにより異なります)参画して頂きます。 雇入時:システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境: 通常各プロジェクト先での就業(お客様先常駐またはテレワーク)となりますが、3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの 交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。 <就業例> 金融システム、金融保険業、製造業、 通信業(携帯、スマホネットワークシステム等)、 アパレル、官公庁等 ■会社の魅力: 当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。 新たにチャレンジする開発系のJavaチーム構成にあたり、チーム拡大に参画して頂ける方のご応募をお待ちしております。 (Java、C、PHP、COBOLを扱える方募集中です) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都、千葉県、神奈川県など関東圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,036円~303,375円 固定残業手当/月:39,964円~46,625円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エイコー

    航空運輸業
    千葉県成田市三里塚160
    • 設立 2004年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • グランドハンドリング/未経験歓迎/賞与実績年3回/手当充実
      <<未経験でも安心の教育体制>> 入社後は手荷物の積み下ろし業務など簡単な作業からお任せ。 先輩社員が、仕事の流れや専門用語、ルールなどを丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です♪ <<社内試験でスキルが身に付く>> 業務のステップごとに社内試験が設けられており、「航空機のドアを開閉する」といった一部作業も、試験に合格してから担当します。 一つひとつのステップを着実にクリアしていくことで、自身の成長を実感&安心して業務に臨むことができます。 <<スキルに合わせた担当業務>> 入社後1年程度で「マーシャリング」にも携わるチャンスがあり、入社8年以降には「プッシュバック」と、スキルアップに合わせて憧れの花形業務を担当できるチャンスがあります。 ゆくゆくは「空のプロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【業務内容】 ★入社後は以下の業務からお任せします! ◎ソーティング カウンターで預かったお客様の手荷物を、行き先ごとに正確に仕分けてコンテナに積み込みます。 ◎ローディング 航空機の貨物室にULD(専用コンテナ)や貨物、郵便物などを効率よく搭載・搬出します。 ★入社後1年~ ◎マーシャリング パドルと呼ばれる道具を使ってパイロットに合図を送り、機体を駐機場の停止線まで数センチ単位で正確に誘導する花形業務の一つです。 ◎PBB装着 お客様が乗り降りする旅客搭乗橋(PBB)を、機体のドアに寸分の狂いなく接続します。 ★入社後3年~ ◎各種機材の運転等 航空機の運行に関わるさまざまな機材の操作をお任せします。 ◎離陸時の見送り 大空へ飛び立っていく航空機を地上から見送ります。乗客の方と目が合い、手を振り返してもらえることも! ★入社後8年~ ◎プッシュバック 牽引車で航空機を滑走路まで押し出します。大きな機体を動かす光景は圧巻です。
      【成田空港勤務/転勤なし/車・バイク通勤OK】 千葉県成田市古込1-1(成田国際空港貨物地区内) ☆通勤用の車支給あり(社内規定あり) ☆社員寮から勤務先までの送迎あり ※勤務地の受動喫煙対策:あり
      月給21万円~35万円+残業代+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【月収例】 ■経験者:月収26万円~35万円 ■未経験者:月収23万円~

    アイ・エフ株式会社

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    千葉県習志野市本大久保2-2-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川/残業少なめ】宝石・ジュエリー販売◆企画や海外仕入れにも携われる◆5日以上の連続休暇取得可!
      ~業界未経験歓迎!/安定成長を続ける色石をメインに扱う輸入・卸売会社/ノルマなし/年休120日以上・5日以上の連続休暇取得可で働きやすい環境◎~ 全国各地で行われるミネラルショーで、来場されたお客様に当社の色石の魅力等をお伝えしていただくお仕事です。 【具体的には】 ●ミネラルショーでのジュエリー/宝石の提案・販売(対象エリアは日本全国です) ●来場されたお客様へ当社の色石の魅力をご紹介 ●販売コーナーの設営 ●販売コーナーの撤去 【詳細】 ●主催場所:全国各地で行われるミネラルショー ●ご提案いただくもの:宝石単体、ネックレス・指輪・ピアス等 ●陳列数:120~230点 ●価格:数千円~数百万円 ●来場者数:100名~何万人 ●お客様の年代:20代~40代 【お仕事の魅力】 (1)宝石の提案・販売を通じて、専門的な知識を習得いただけるお仕事です。 経験やスキルを磨いて一人前として成長した後は、社長が担当している海外での色石・宝石等の仕入にも同行することができ、活躍の幅を広げて いただけます。 また、商品企画にもゆくゆくは携わることも可能です。 自分が仕入れたもの、企画したものをお客様に販売し喜んでいただけることは強いやりがいにもつながります。 (2)リピートしてくださるお客様が多い中での販売になります。 ミネラルショーに来てくださるお客様は新規:既存が6:4のイメージになります。 来てくださったお客様と関係構築をする中でその方が好きな商品を提案できる点も魅力になります ■組織構成: 販売スタッフは、代表を含め6人。20~30代男性活躍中! 他に事務スタッフも2名在籍しています。 ★ほとんどが中途入社、業界経験の無い方が活躍しています。 ■当ポジションの魅力: ・入社時の宝石等に関する専門知識は一切不問です。入社後は社内研修をはじめ、先輩や上司に同行し会場でのお仕事を経験しながらじっくりと経験していけるのでご安心ください。 ・ミネラルショーなどは主に土日がメインとなりますが、その分平日にしっかりとお休みを取れます。年間休日数も120日以上あり、ワークライフバランスを充実できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★本社 住所:千葉県市川市市川2-1-1 パーク・ノヴァ市川2F 勤務地最寄駅:JR総武本線/市川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~345,000円 固定残業手当/月:50,000円~71,000円(固定残業時間26時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 <モデル年収> 400万 中途/27才入社3年目 500万 中途/30才入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社JAPANNEXT

    通信販売・ネット販売
    千葉県いすみ市行川506-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【Eコマースマネージャー】Webサイトリニューアル・管理◆語学力を活かす/液晶モニターメーカー
      ~英語力が活かせる(フランス語も歓迎)/次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業/ヨーロッパへの拡大も進行/土日祝休み~ ■概要: 既存Shopifyサイトのリニューアルに向け、即戦力となるShopifyの構築・運営・プロジェクト管理を出来るマネージャーを募集しています。 具体的には、日本およびヨーロッパ(フランス)に拠点を置くマーケティングチームの管理のもと、現在の課題をヒアリングし、改善方針を提案、実装まで行って頂きます。 業務遂行における使用言語は英語および日本語ですが、フランス語ができる方は歓迎します。 ■仕事の内容: (1)ウェブサイトリニューアル  ・JAPANNEXT.COM のウェブサイトリニューアルのプロジェクト管理  ・マーケティング、営業、商品チーム などの関係者との調整・進行管理  ・ホームページ、ランディングページ、ナビゲーション のコンテンツ最適化(マーケティング計画や新製品発売に準拠) (2)ウェブサイト管理  ・新商品の掲載および既存商品の更新  ・テキスト・ビジュアルコンテンツの作成・公開(クリエイティブチームおよびマーケティング責任者と協力)  ・eコマースプラットフォームのパフォーマンス管理・最適化(ユーザーエクスペリエンス、SEO、コンバージョン率向上) (3)デジタルマーケティング  ・オンライン広告キャンペーンの企画・実行(Google広告、Facebook、Instagramなど)  ・SEO/SEA最適化 によるオーガニックおよび有料トラフィックの向上  ・メールマーケティング・顧客ロイヤルティ戦略の実施 (4)セールス戦略  ・売上目標達成のためのオンライン販売戦略の策定・実行  ・市場分析・売上データの分析による成長機会の特定 (5)モニタリング・レポーティング  ・KPI(トラフィック、コンバージョン率、平均購入単価など)の定期的な監視  ・経営陣へのeコマースパフォーマンス報告 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 京橋オフィス 住所:中央区京橋3-3-2 小松ビル1F 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~464,000円 固定残業手当/月:25,000円~36,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ※各最低1か月分は上記年収想定に含みます。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Trasaburou

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    千葉県柏市高柳801-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉】配送ドライバーの運行管理/年休120日/完全週休2日/私生活時間◎昇給・年収UP制度◎
      【年収の上がり幅大きい/入社1年で+100万も/アルバイト・個人事業主経験だけでもOK/プライベートとのバランス◎/12年連続収益アップ】 業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・運送準備(在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転) ・ドライバーのシフト作成、体調管理 ・(必要に応じて)ドライバーへの指示・教育 ◇一日の流れ(例) ・ドライバー点呼、朝礼、見送り ・9時以降~伝票作成、翌日の配車準備 ・15時台に業務終了 等 ※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。 ※入社後、2~3か月程でひとり立ちいただく予定です。 ■組織構成 事業部長1名、6つのデポセンター(支店)に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。 ■働き方 ・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。 ・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3~4連休取得なども可能です。 ・早朝~15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。 ・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。 ・家庭も大事にする風土で、育休取得率100%を誇ります! ■年収の上がり幅が大きい 仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です! 入社後1年で、年収+100万を実現したメンバーも多数在籍。 ◇モデル年収 メンバー級 380万円 主任級 450万円 係長級 500万円 課長級 600万円(現在の社員は33、35歳) 部長級 800万円 ※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。 ※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。 ※ゆくゆくはデポセンター(支店)の責任者になって頂くキャリアも目指せます。 ■福利厚生 借上社宅/家賃補助/子供手当 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 習志野事業所 住所:千葉県習志野市東習志野6-20-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:千葉県柏市高柳801-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~284,500円 固定残業手当/月:47,500円~65,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年1回 ■モデル年収※入社1年で年収+100万を実現したメンバー在籍 ・メンバー級 380万円 ・主任級 450万円 ・係長級 500万円 ・課長級 600万円(現在の社員は33、35歳) それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】配送ドライバーの運行管理/年休120日/完全週休2日/私生活時間◎昇給・年収UP制度◎
      【年収の上がり幅大きい/入社1年で+100万も/アルバイト・個人事業主経験だけでもOK/プライベートとのバランス◎/12年連続収益アップ】 業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・運送準備(在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転) ・ドライバーのシフト作成、体調管理 ・(必要に応じて)ドライバーへの指示・教育 ◇一日の流れ(例) ・ドライバー点呼、朝礼、見送り ・9時以降~伝票作成、翌日の配車準備 ・15時台に業務終了 等 ※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。 ※入社後、2~3か月程でひとり立ちいただく予定です。 ■組織構成 事業部長1名、6つのデポセンター(支店)に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。 ■働き方 ・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。 ・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3~4連休取得なども可能です。 ・早朝~15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。 ・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。 ・家庭も大事にする風土で、育休取得率100%を誇ります! ■年収の上がり幅が大きい 仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です! 入社後1年で、年収+100万を実現したメンバーも多数在籍。 ◇モデル年収 メンバー級 380万円 主任級 450万円 係長級 500万円 課長級 600万円(現在の社員は33、35歳) 部長級 800万円 ※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。 ※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。 ※ゆくゆくはデポセンター(支店)の責任者になって頂くキャリアも目指せます。 ■福利厚生 借上社宅/家賃補助/子供手当 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 横浜事業所 住所:神奈川県川崎市小倉3-21-14 メゾン小倉1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 戸塚事業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区舞岡町429 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~284,500円 固定残業手当/月:47,500円~65,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年1回 ■モデル年収※入社1年で年収+100万を実現したメンバー在籍 ・メンバー級 380万円 ・主任級 450万円 ・係長級 500万円 ・課長級 600万円(現在の社員は33、35歳) それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社新星建設

    建築設計事務所
    千葉県印西市師戸764-19
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・京成臼井駅/未経験歓迎】建設施工管理◆資格取得も応援します◎転勤無◆マイカー通勤可
      【未経験歓迎!転勤無◆「IT×建築」の最先端ノウハウを強みに事業好調◆地域住民に「わが家の大工さん達」として親しまれています◎資格取得のための働く時間や学費についてもバックアップします!マイカー通勤可◎】 同社は千葉県での長年の実績と信頼があり、反響で絶えず受注を獲得しています。 社長のこだわりが反映された、圧倒的な顧客志向と品質レベルの高さから 「お客様に感動を与える」ことをモットーとしたサービス提供を提供しており、 リピート受注が多いのが特徴です。 今回は以下をお任せいたします。 ■業務内容:施工管理 公共工事や一般顧客を対象とした住宅建築およびリフォーム事業の現場管理を担当していただきます。 業務の習熟度に応じて担当するプロジェクトが増え、任される業務も多岐にわたるため、スキルアップに最適な環境です。 ◎未経験歓迎します◎ 当社では業界職種未経験から挑戦し、活躍しているメンバーもおりますのでご安心ください。 ◎現場経験をお持ちの方で、資格取得を目指したい方ももちろん歓迎します◎ 学習のための勤務時間の調整や学費についてもバックアップ相談可能! ぜひ意欲的に学びながら働きたい方からのご応募をお待ちしております! ■魅力: (株)シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しています。 スキャンしたテクスチャーを建物にマッピングし、ラジオシティレンダリングを施すことで、 提案力に優れたCGを作成し、お客様に喜んでいただけます。 ■現場について: 千葉県を中心に東京や茨城等、遠くても2時間程度で行ける場所が多いです。 ■当社について: ◇千葉県印西市に本社を構え、商業施設の設計・建築、官公庁の施設修繕工事、一般住宅建築、耐震補強、リフォーム事業などを手掛けています。勤務地は佐倉支店になります。 ◇お客様の要望が確実に現場に反映されるよう、1級建築士が打ち合わせと現場管理を行い、窓口を簡素化したスムーズな工事進行システムを採用しています。 ◇社長の前職がコンピューターの販売店員だったので、コンピューター関連の使い方の習得には力になってくれます。当社では(株)シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しており、完成CGイメージとしての3次元パースを描くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐倉支店 住所:千葉県佐倉市新臼井田5-5 勤務地最寄駅:京成本線/京成臼井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社千藤建築設計事務所

    建築設計事務所
    千葉県八千代市勝田832-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県八千代市】意匠設計/設計経験者歓迎/医療施設・福祉施設を専門的に扱う設計事務所
      • NEW
      ■業務概要:医療施設、福祉施設を主に扱う当設計事務所にて、事業拡大につき、新たに設計士を募集します。プロジェクトを担当し、建築設計を中心とした業務全般を行います。 ■業務内容:医療・福祉施設をメインに企画から現場監理まで意匠設計全般をご担当頂きます。病院の規模は、小規模なクリニックから総合病院の大型案件まで、RC造、木造と様々なものがあります。リピート案件も多く、新築物件、リニューアル工事等、様々なニーズがございます。 ■入社後の流れと業務の特徴:入社後、まずは、設計補助からスタートして頂きます。業務に慣れて、経験を積んだ後に、案件をお1人でご担当いただきます。当事務所の強みである医療や福祉系の設計は、役所とのやり取りやプロポーサルで進んでいくこともあり、難易度の高い案件が多いことや、誰もが利用する公共施設をメインに担当することから社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴であり、やりがいでもあります。 ■魅力ポイント: 【設計士としての成長が期待できる環境】:当社の特長として、1つの物件を全て担当できるため、設計士として、経験を積み、レベルアップできる環境です。 【リピート依頼も多数・景気に左右されない安定性】:当社が依頼を受けている医療施設、福祉施設は、景気の影響を受けづらく、コンスタントにご依頼を頂けており、売上面でも安定しています。また、リピートでご依頼を頂くことも多く、盤石な経営基盤を築けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 事務所 住所:千葉県八千代市勝田台1丁目42-9 ベルヴィル勝田台105 勤務地最寄駅:京成電鉄線/勝田台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~428,500円 <月給> 285,700円~428,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■別途、資格手当あり 建築士1級:5万円/月 建築士2級:2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社アシストハウス

    保険代理店
    千葉県千葉市中央区中央4-13-10千葉県教育会館1F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉市】保険代理店営業◆アフラック専属代理店/インセンティブ制度あり/官公庁メイン/完全週休2日制
      ~アフラック専属代理店/年間休日120日/完全週休2日制/官公庁・学校向け~ ■こんな環境を求める保険営業の方へ これまで培った経験を活かしつつ、安定と働きやすさを両立したい。 そんな思いを持つ方に最適なポジションです。 当社はアフラックの専属代理店として、千葉県エリアの公立学校・官公庁を中心に、地域の皆さまへ生命保険サービスを提供しています! ■業務内容 公共機関を中心とした安定した営業フィールドで、以下の業務をご担当いただきます。 ・がん保険をはじめとした生命保険商品のご案内 ・既存契約の見直し・更新のサポート ・事務処理(書類整備・データ入力など) ※訪問先は学校・市役所など固定の公共施設がメイン。 ※社用車は個別貸与で通勤利用OK。駐車場代も会社負担です。 ※直行直帰にも対応しており、時間をムダなく使えます。 ■当求人のポイント ●透明性の高い報酬制度 ・固定給に加えて毎月のインセンティブ支給 ・給与テーブルが明確に開示されており、収入のロードマップがわかりやすい →これまでの努力や成果が“見える形”で報酬に反映されます。 ●無理なく長く働ける環境 ・土日祝日はしっかり休み ・残業は10時間未満と非常に少ない ・有給も希望通り取得できる運用 →プライベートと仕事の両立がしやすい体制です。 ●地域密着で転勤なし 家庭や生活スタイルを変えることなく、千葉県内で腰を据えて働けます。 ■スキルアップのための研修制度 経験者向けに、さらに専門性を磨けるプログラムを用意しています。 ・商品知識や事務手続き、法令関連の研修 ・営業ノウハウや提案スキル向上の研修 ・定期的な検定・振り返りミーティング → 長期的なキャリア形成に役立つ内容が揃っています。 ■組織構成 20~40代のメンバーが中心。 個々で戦うスタイルではなく、チームでサポートし合いながら成果を積み上げる文化があります。 “数字至上主義”ではなく、お客様目線の提案を大切にする営業スタイルです。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績に応じて支給) ■昇給:有(年1回) ■インセンティブ:毎月支給(実績に応じて) 【モデル年収】 入社3年目:460万円 入社8年目:600万円 入社10年目:670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【千葉市】保険代理店営業◆駅チカ/年間休日120日/完全週休2日制/アフラック専属
      ~アフラック専属代理店/素直でやる気のある方歓迎!未経験OK!/官公庁・学校向け~ ■当社について 1995年、アフラックの専属代理店として法人化して以来、千葉県内の官公庁や公立学校を中心に、数多くの皆さまへ生命保険サービスを提供してきました。 私たちは、難しく感じられがちな保険の仕組みを “誰にでも理解しやすく伝える” ことを大切にし、お客様が本当に必要とする保障を選べるようサポートしています。また、もしもの際には、給付金や保険金の手続きがスムーズに進むよう、迅速な対応を行うことを使命としています。 ■募集の背景 さらなる事業拡大と、地域のお客様へのサービス強化のため、新しい仲間を迎えることになりました。 ■業務内容 地域の公立学校・市役所など、公共性の高い訪問先を中心に、以下のような業務を担当していただきます。 ・お客様の生活スタイルや将来設計に寄り添った保険のご提案 ・契約内容の見直し・更新手続き・アフターフォロー ・営業のサポートとなる事務業務全般 ※社用車は1人1台貸与。駐車場代は会社負担のため、余計なコストはかかりません。 ※直行直帰も可能で、地域密着の落ち着いた環境で働けます。 ■研修・育成制度 未経験でも安心してスタートできるよう、アフラック専任のトレーナーによる段階的な研修があります。 1か月目:基本知識(商品内容・事務フロー・コンプライアンス) 2か月目:営業スキルや提案の仕方を習得 3か月目以降:定期的な検定・フィードバックで継続的にスキルアップ ※保険の知識がゼロの方でも成長できる仕組みを整えています。 ■組織構成 20~40代の社員が中心となって活躍中。 「個人プレー」ではなく、相談しながらお客様に向き合うスタイルのため、困った時もすぐにフォローし合える環境です。 異業種から転職してきた仲間も多数います。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績に応じて支給) ■昇給:有(年1回) ■インセンティブ:毎月支給(実績に応じて) 【モデル年収】 入社3年目:460万円 入社8年目:600万円 入社10年目:670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フィールド

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】店舗内装や住宅の家具・建具・什器などの製作管理◆未経験歓迎/車・バイク通勤可/転勤なし
      ~特注家具・金物製作・副資材・収集運搬・資材レンタルなど建設のすべてに使い勝手の良いサービスを提供~ ■業務内容: 家具(木製、金物)・建具(木製、金物)・什器などの製作管理をお任せします。 ■具体的に: ◎物件ごとの見積もり算出、金額の打ち合わせ ◎工事内容についての打ち合わせ ◎製作工程や納期の調整 ◎図面から材料および必要数量を算出 ◎簡単な製作図面の作成及び管理 ◎物件の施工管理 など ■当社について: SHUKENグループの建設現場を主に、家具製作・職人派遣・収集運搬・仮設材レンタル・副資材販売等に対応。建設業界において、あらゆるフィールド(分野)に対応する事を目指します。今後、現状の分野を発展させ、その他のフィールド(分野)にも挑戦し続けます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区山王町303-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 325万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~258,900円 固定残業手当/月:65,100円~91,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、を考慮の上、決定します ■昇給:有(1月予定) ■賞与:有(10月予定・決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社R‐NEXT

    不動産仲介
    千葉県柏市柏2-8-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉】不動産の売買仲介営業◆インセンティブ有/人柄重視/年休120日/ノー残業デー有◎
      • NEW
      ■職務内容:当社の不動産営業の中で収益物件売買の仲介営業を中心に行っていただきます。賃貸マンション・アパート・ビルといった収益物件の売買に携わっていただきます。 ■職務詳細・特徴:従来より賃貸管理部門に力を入れており、管理戸数で1500戸以上、取引がある個人、法人・不動産オーナーが100先以上あり、様々な物件情報が収集できる環境にあります。その中で、顧客様が所有不動産の入れ替えなどで収益物件を売買する場合、売地に建物を建てて売る場合、相続の発生で収益物件を売却する場合、また提携している建築業者が土地を購入してアパートなどを建築して収益物件の建売をする場合等々、様々なシュチュエーションで収益不動産の売買にあたり両手の仲介業務を行える機会がかなり多くあります。 もちろん指をくわえて見ていては、情報は集まりません。個人法人オーナーや不動産オーナーの方と日頃より懇意にし関係性を構築したり、不動産市況や税制の案内、相続対策や事業承継の話題などを提供してコンサルティング的な立場で接することにより、信頼されて強い関係性が築かれます。 ■入社後について:業務習得に関しては、心配は要りません。最初は、先輩と同行して仕事の進め方を覚えていただきます。また、当社の代表は、オーナーさん対応や収益物件売買にてオーソリティーですので代表から指導してもらう機会も多くあると思います。様々な情報は、会社として所有しております。上手く加工して成果に結びつけるのが、担当者の力量となります。 ■組織構成:不動産売買仲介の営業は5名(男性4名、女性1名)が対応しています。 ■給与について:営業職の給与は、固定給+インセンティブです。賞与や昇給はありません。昇給は、成果を上げ、人間力があれば役職者となり手当が付きます。平均的な給与イメージとして、年間で収益物件2億円の両手仲介を行うとインセンティブ3百万円と固定給3百万円(25万/月)で6百万円の年収となります。仕事柄や当社の情報・年間の仲介数から、ちょっと頑張れば年収10百万円は十分稼げると考えております。 ■就業環境:水曜、土曜、日曜、祝日はノー残業デーです。自分のペースで仕事を熟して5日~8日の連続休暇取得も可能です。メリハリをつけてプライベートも大切にして、仕事中はしっかり働き、十分に稼いでいただければと考えています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 柏西口店 住所:千葉県柏市明原2-2-23 勤務地最寄駅:東武野田線/柏駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:柏市明原店、柏市柏店の中での移動はあります。徒歩十数分。
      <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,300円 固定残業手当/月:46,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代40時間分が月給に含まれます ※提示年収の平均イメージは、ベース300万円+インセンティブ300万円で600万円(インセンティブ内訳は2億円のr両手手数料の15%) ■賞与制度:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ディーアソシエイツ

    医療コンサルティング
    千葉県柏市十余二155-17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柏市/未経験歓迎】歯科医院向けコンサルタント※開業・業務プロセス改善を支援◆研修充実/リモート可
      • NEW
      ◇◆OJTあり・1からコンサルタントとしてのキャリアを築ける◎/関東圏メインに歯科医院開業から人材組織・システム開発などの総合コンサルティングで成長中◆◇ ■業務概要: 歯科医院向けコンサルタントとして業務に携わっていただきます。 入社後は社長の業務サポートを行いながら業務を習得いただき、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細: ◇経営戦略の立案・実行支援を通じてクライアントの成長をサポート ◇業務プロセス改善により効率化やコスト削減を実現 ◇新規事業開発支援を行いクライアントの新たな収益源を創出 ◇クライアントとのリレーション構築を通じて長期的な信頼関係を構築 ■研修制度: 半年間の研修(OJT)があるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■魅力: ◎経営戦略や新規事業開発など幅広いスキルを習得できる ◎成長企業で将来の中核メンバーとして活躍できる ◎月平均残業20時間以下、ワークライフバランス重視の働き方が叶う 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市十余二155-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 435万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円~345,900円 固定残業手当/月:40,600円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイ・ツー

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    千葉県浦安市北栄4-13-15701コスモ浦安ウィングコート
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安・未経験歓迎】電気回路設計 ※転勤無/幅広くスキルが身につく/家電やTV関連製品/就業環境◎
      • 締切間近
      ~未経験歓迎/クイズ番組の回答端末や家電等身近なものに携われるやりがい/多様なスキルを身に着けられる/多様な業界との取引で安定性◎/月残業20時間ほど~ ■職務内容:当社の電気回路設計をご担当いただきます。お客様からの要望を聞いて、回路構成検討、使用部品検討、回路設計、基板設計、試作検討、量産検討等までスキルに応じてご担当いただきます。 【設計期間】数週間~1年(3-4か月の案件が多いです) 【商材】自社製品:アミューズメント・TV局関連:基礎研究関係:その他(民生品等)=2:2:3:3 ※デジタルとアナログは1:1の割合となります。 【規模】何十万円~何百万円規模となります。 【エリア】基本的には関東圏のお客様が多いです。そのため出張は年に数回あるかないか程度です。 【組織構成】パート含め、5名で在籍しており、4名のハード、ソフトのエンジニアが在籍しています。 【働き方】転勤はありません。残業は月20時間ほどです。 ■教育体制: まずはご経験に合わせて先輩とともに案件を担当いただき、スキルをしっかりと身に着けていただけます。最終的には1つの案件をお任せできるようになっていただくことを期待しています。 ■採用背景:顧客からの口コミにより案件数が右肩上がりの状況です。そのため中長期的目線での人員強化となります。 ■やりがい:顧客は大企業の研究開発部門や身近な電気機器製品も設計しており、幅広い製品を世の中に送り出しています。またコンサート、テーマパークで使われている製品やTV番組の演出でも弊社の製品は使われています。テーマパークの閉園後に機器の設置、TV局での本番にスタジオでの立ち合いもあったりします。 ■会社の安定性:顧客の業界が幅広く景気の影響を受けにくいビジネスモデルになっています。今だと研究関連の案件が伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 浦安開発事務所 住所:千葉県浦安市当代島2-9-30 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■お持ちのご経験やスキル次第では、記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございますのでご了承の上、ご応募ください。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    KTM株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸】電気通信工事の職人手配・工程管理◆未経験歓迎!残業月15H程/土日祝休/社会貢献度高◎
      【未経験歓迎!残業月15H程/土日祝休/社会貢献度高◎】 ■業務内容:関東エリアの公共案件をメインに電気通信工事を手掛ける当社。依頼増加につき、新たに施工管理職を募集します。お任せする業務は、下記になります。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成  ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員に同行し一緒に業務をやりながら覚えて頂き、入3年を目途に一人前になっていただくことを想定しております。 仕事に慣れるまでは先輩社員のフォローを受けながら業務に取り組んで頂きますので未経験でも安心してスタートできます。 ■主な案件:関東全域での案件となります。下 記は、当社が担当した工事の代表例です。 ・放流警報 ・テレメーター ・防災無線 等 ■魅力ポイント: 公共工事に関わり、社会貢献度も高くやりがいもって働くことができる環境となっております! 当社が手掛ける工事は、放流警報や防災無線など、地域住民の生活を支え、安全を守る設備の工事も多く、世の中に必要不可欠なものが多いです。当社社員は、社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでおります。 【働く環境】 繁忙期(12月~3月)を除けば残業はほぼない為、生産性高く業務に取り組むことができ、無理なく負担なく働組ことができます。また、社員10名と少数精鋭の組織で、社員の自主性、主体性を重んじる環境となっているため、会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りから一緒に取り組んで頂きたい、と考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 勤務地最寄駅:常磐線/北松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,600円~215,800円 固定残業手当/月:52,400円~69,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,000円~285,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】電気通信工事の施工管理◆繁忙期以外残業ほぼなし◎転勤無し◎公共案件メイン/年休120日
      【公共工事メインの電気通信工事の施工管理/繁忙期以外残業ほぼなし/転勤無し◎メリハリをつけた働き方が可能】 ■業務内容:関東エリアの公共案件をメインに電気通信工事を手掛ける当社。依頼増加につき、新たに施工管理職を募集します。お任せする業務は、下記になります。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成  ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ■主な案件:関東全域での案件となります。下記は、当社が担当した工事の代表例です。 ・放流警報 ・テレメーター ・防災無線 等 ■魅力ポイント: 【公共工事に関わり、社会貢献度も高い仕事】:当社が手掛ける工事は、放流警報や防災無線など、地域住民の生活を支え、安全を守る設備の工事も多く、世の中に必要不可欠なものが多いです。当社社員は、社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでおります。 【働く環境】:繁忙期(12月~3月)を除けば、残業はほぼなし、と生産性高く業務に取り組んでおります。無理なく、負担なく働ける環境です。10名と少数精鋭の組織で、社員の自主性、主体性を重んじる環境でもあり、会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りから一緒に取り組んで頂きたい、と考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 勤務地最寄駅:常磐線/北松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,700円~323,700円 固定残業手当/月:78,300円~104,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モリケン

    サブコン
    千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】施工管理◆公共工事がメイン◆残業ほぼなし/直行直帰可/転勤なし◆年収600万円~
      • NEW
      【公共工事がメイン/所定労働7時間/残業ほぼなし/転勤なし/有給取得率100%実現/直行直帰も可能/自由度高く働ける社風】 ■業務概要: 主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容: ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1~2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力: ◎残業はほとんどありません◎ 1千万~2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について: (会社全体) ・従業員数: 21名 ・男女構成:男性17名 女性4名 ・平均年齢・年齢層:41歳(20代半ば~70代後半) (うち施工管理職の方) ・従業員数:7名 ・男女構成:男性7名 ・平均年齢・年齢層:54歳(30代半ば~70代後半) ■当社について: 建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~650,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 437,500円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】施工管理◆公共工事がメイン◆残業ほぼなし/直行直帰可/マイカー通勤可◆転勤なし
      • NEW
      【公共工事がメイン/所定労働7時間/残業ほぼなし/転勤なし/有給取得率100%実現/直行直帰も可能/自由度高く働ける社風】 ■業務概要: 主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容: ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1~2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力: ◎残業はほとんどありません◎ 1千万~2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について: (会社全体) ・従業員数: 21名 ・男女構成:男性17名 女性4名 ・平均年齢・年齢層:41歳(20代半ば~70代後半) (うち施工管理職の方) ・従業員数:7名 ・男女構成:男性7名 ・平均年齢・年齢層:54歳(30代半ば~70代後半) ■当社について: 建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区鶴沢町3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~437,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 350,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    洋成工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市湊町1-20-61
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・岩槻(船橋移転予定)】マンション内装工事(新築メイン)の営業◆直行直帰相談可/年休125日◆
      ~<埼玉・岩槻 マイカー通勤可※2028年に船橋に移転予定>/大手ゼネコンと取引あり・既存のお客様に対しての営業活動/働き方を整えたい方へ◎年休125日(土日祝)・残業少なめ~ 主にマンションの内装工事の受注および完工までを行っている当社にて、営業として窓口対応を担っていただきます。 ■業務詳細: ・ルート営業活動:定期的に既存のお客様先を訪問し、施工ニーズの確認や工事の提案を行います。 ・見積書の作成:お客様からの依頼に対して、見積書の作成を行います。 ・資材の発注:施工に必要な資材の発注を行います。 ・工事に関する打ち合わせ:お客様や社内外の施工管理担当者、工事職人と工事内容やその進捗に関する打ち合わせを行います。 ・施工管理担当者と連携しての進捗管理サポート:施工管理担当者と連携し、工事の出来高や進捗を確認し、必要に応じてサポートを行います。 ■業務の特徴: ・大手ゼネコン1社より工事案件を受注しています。工期は半年~1年程度で、営業一人当たりが担当する案件数は年間10~15件ほどです。 ・新規開拓のための飛び込みやテレアポはほとんど生じません。じっくりとお客様に向き合い、信頼関係を築きながら、ニーズに応じた最適な内装工事を提案していくことがミッションとなります。 ・受注する工事案件は一都三県が対象です。そのため、日帰りでの出張業務も生じます。 ・工事が予定通りに進んでいるかの確認のために現場に行っていただくことがございます。 ・インセンティブ制度:有 ※詳細は面談などで決定いたします。 ■勤務地について: 岩槻営業所(埼玉県さいたま市岩槻区西町1-3-32 1階)にて勤務いただきます。28年4月頃、千葉県船橋市の本社を増設し、岩槻営業所の機能を本社に集約する計画があります。そのため、将来的には本社(千葉県船橋市)勤務となります。 ■組織構成: 営業は40代の代表取締役と60代の社員1名が担当しています。 入社後はOJT期間を設け、代表と60代社員のもとで実際の営業活動を見学しながら仕事の流れを覚えていただきます。その後は経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことを想定しております。 ワークライフバランスをしっかり担保したい方や、営業としてしっかり年収をあげていきたい方にお勧めの求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岩槻営業所 住所:埼玉県さいたま市岩槻区西町1-3-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当:資格手当 ※上記年収は昨年度平均の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    MEマイホーム計画京葉株式会社

    不動産仲介
    千葉県船橋市新高根1-1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から社長を目指せる不動産営業/ノルマ無/インセン年4回
      【くらしを楽しむ世の中を、もっと。】を合言葉に、住まいに関する事業を展開するMEグループ。その中心となるMEホールディングスは、首都圏で15社を超える事業を展開。業界内で大きな影響力を持つ存在です。当社は東京・千葉エリアに特化したマイホーム専門の不動産企業として、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 <具体的な仕事の流れ> ▼WEBからお問い合わせいただいたお客様へご連絡 ▼来店されたお客様のご要望をヒアリング ▼ご要望に合った物件をご提案 ▼内見のご案内 ▼契約書面の取り交わし ▼物件のお引き渡し お客様は当社の物件やサービスに興味を持って問い合わせてくださっている方ばかり。飛び込み営業やノルマは一切ありません。 <入社後の流れ> 入社後は「ME虎の巻」と呼ばれる研修マニュアルで不動産の基礎知識や電話対応・商談の進め方を習得。その後、先輩社員とのロールプレイで実践練習を重ねながら、少しずつ現場へ。 先輩たちからは「最初の3カ月で、自分でアポイントが取れるようになった」「上手くいかない時も、課長が都度振り返りに付き合ってくれた」という声が上がっています。基礎が固まったら、課長が商談に同行。「なぜこの伝え方が良いのか」「お客様はどう感じるか」まで丁寧に教えてもらえるため、未経験でも着実に成長できます。 ★100%反響営業!提案に集中できる 自社サイトやWEB広告から多数のお問い合わせをいただいているため、すでに興味を持っているお客様へのご提案が中心です。飛び込みや強引な押し売りは一切ありません。 ★ノルマなし。お客様目線で向き合える 個人目標は設定しますが、未達成でもペナルティはありません。お客様と真摯に向き合うことができる環境です。 ★分業制だから、営業に専念できる 物件写真の撮影やサイト更新業務は専任スタッフが担当。営業は目の前のお客様に集中できるため、メリハリのある働き方が叶います。 ※入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし/自動車通勤OK/社有車あり】 千葉県船橋市新高根1-1-10 <アクセス> 東葉高速鉄道東葉高速線「飯山満駅」徒歩13分 ★京成電鉄松戸線「高根木戸駅」、「高根公団駅」からもアクセス可! <受動喫煙対策あり(屋内禁煙)>
      月給25万円~39万円(固定残業代含む)+インセンティブ年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間~40時間分を、月4万6700円~7万5100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブを年4回支給! 1回で100万円以上の支給実績あり!インセンティブ額に上限はありません。 頑張り次第で、入社2年以内に年収1000万円以上を目指すことも可能です!

    株式会社MI

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県印西市木下1472-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職(リフォーム営業・事務・施工)/未経験歓迎/転勤なし
      • NEW
      経験・スキルや適性に合わせて以下業務のいずれかをお任せします。 【営業】 ショールームでの接客を担当します。 ■ショールーム(完全予約制)での接客対応 ■ホームページや電話でのリフォーム依頼への対応 ■見積書の作成 ■現地調査 ■リフォーム計画のプランニング など <POINT> ・ノルマなし&飛び込み営業も禁止 ・ショールーム対応は1週間に平均5組~6組 (多くても週に10組程度) ・成約率は6~7割と高いのも特長 (ホームセンターなどで断られている方も多く「頼みたい」という意思が強い方が多いんです!) 【事務】 書類の作成や顧客の管理、ショールームの運営に携わる業務を担当します。 ■見積書の送付 ■チラシ・お礼状作成 ■顧客データの入力 ■ショールームの飾り付けや清掃 ■契約書など書類の作成 ■お客様・関連会社との工程調整 <POINT> ・営業のサポートなど運営に関する業務が中心 ・チラシの作成などでスキルも活かせます! 【施工担当】 現場での工事作業を担当します。 ■窓の取り付けや断熱改修、ドアの入れ替えなど建具の工事 ■エクステリア工事 ■その他リフォーム工事 <POINT> ・現場は千葉県全域と茨城県の一部 ・工事の期間は基本的に半日~1日 (大掛かりな工事だと2~3日) ── 入社後は? ── 入社後にはOJTで基礎から丁寧に学ぶことができます。 ★メーカーの研修もあり 今回募集のどの職種でも、メーカー主催の研修や勉強会で定期的に商品知識を学べる体制があります。1年程度で業界知識の基礎は身に付きますし、年々専門性が高まっていきます! ★無理せずにのびのび成長 ノウハウを基に他では対応できない応用的な工事を行うことができ、1件あたりの単価が高くなります。量を追わないので、無理せずにオンとオフがハッキリしやすい環境です。
      【転勤なし/マイカー通勤可】 千葉県印西市木下1472-1 ※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙)
      【営業】 月給35万円以上+諸手当+賞与 【事務】 月給25万円以上+諸手当+賞与 【工事作業員】 月給35万円以上+諸手当+賞与 ※スキルや経験を考慮の上、決定します

    株式会社ドリームフロンティア

    システムインテグレータ(SIer)
    千葉県市川市曽谷5-15-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町/PM・PL候補】開発エンジニア◇働きやすく裁量のある環境/完全週休二日制◇
      ~得意な言語・得意な案件からお任せします/年休124日(土日祝休)/資格取得支援あり/スタートアップながら安定の業績・多数の案件受注~ PM・PL候補として、一緒に会社を創り上げる人材を今回募集しております。 新規事業(CRM/WEBシステム更改など)の案件に参画いただく可能性も有ります。 ※スキルや希望を聞いたうえで、案件や環境をご提案。ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■業務詳細: 金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広くおこなっている当社にて、システム開発業務の中で要件定義を中心に業務全般、マネジメントをお任せいたします。「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」など、まずは、あなたの希望を聞かせてください。現在お持ちのスキルやご希望に応じて、案件や環境をご用意します。社長の前職~現在に至るまでの人脈により案件の依頼を多数いただいております。 現在は、金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広く手掛けており、特にプロジェクトマネジメントを強みとしています。 ■開発実績: 信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システムなど。 ■勤務地補足: プロジェクトによりますが、基本的には東京都内の勤務です。※面接や面談は大手町オフィスで行います。 ■教育制度: 社員のスキルアップのために業務面の環境はもちろん、待遇面についても様々な待遇をご用意しています。気になった方は、是非1度面接でお会いしましょう。スタートアップでの事業となるため、ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■代表の佐藤様について: ご自身がプログラマーとしてキャリアをスタートし、プログラミング・設計・開発、要件定義、ユーザー折衝と下流工程から上流工程まで行って来られました。学生時代から起業に興味をお持ちで、これまでのご経験の中でモチベーションによって生産性がかわることに気づき、「メンバーのモチベーションが上がるように、得意な分野で自由に取り組み、ワクワクして働いてもらえるような環境づくりをしよう」という想いで起業しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大手町オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での給与は保証したいと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】金融系エンジニア◇働きやすく裁量のある環境/完全週休二日制◇残業20h以内
      ~得意な言語・得意な案件からお任せします/年休124日(土日祝休)/資格取得支援あり/スタートアップながら安定の業績・多数の案件受注~ ■業務詳細: 金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広くおこなっている当社にて、システム開発業務全般をお願いします。「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」など、まずはあなたの希望を聞かせてください。現在お持ちのスキルやご希望に応じて、案件や環境をご用意します。社長の前職~現在に至るまでの人脈により案件の依頼を多数いただいており、コロナの影響も受けておりません。 現在は、金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広く手掛けており、特にプロジェクトマネジメントを強みとしています。 ■魅力: 学びたい環境があれば、代表がマンツーマンで指導し、ご希望のスキルや環境に応じて、携われる環境をすぐに用意できます。 メンバーのことを第一に考える社長の想いがあるからこそ、様々な待遇が用意されています。 ■開発実績: 信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システムなど。 ■勤務地補足: プロジェクトによりますが、基本的には東京都内の勤務です。※面接や面談は大手町オフィスで行います。 ■教育制度: 社員のスキルアップのために業務面の環境はもちろん、待遇面についても様々な待遇をご用意しています。気になった方は、是非1度面接でお会いしましょう。スタートアップでの事業となるため、ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■代表の佐藤様について: ご自身がプログラマーとしてキャリアをスタートし、プログラミング・設計・開発、要件定義、ユーザー折衝と下流工程から上流工程まで行って来られました。学生時代から起業に興味をお持ちで、これまでのご経験の中でモチベーションによって生産性がかわることに気づき、「メンバーのモチベーションが上がるように、得意な分野で自由に取り組み、ワクワクして働いてもらえるような環境づくりをしよう」という想いで起業しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大手町オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での給与は保証したいと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    朝日サージカルロボティクス株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県柏市柏の葉5-4-19
    • 設立 2015年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】ロボットビジョン/プレイングマネージャー◆手術支援ロボット「ANSUR」
      ~ロボットビジョン/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与~ ■職務詳細: AMED研究全体のプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・開発者と医師、外部研究機関との調整・マネジメント ・開発補助業務 がん研究センターの先生との調整・研究機関との調整、マネジメントを行うイメージです。 医師の先生と技術者は思考が似ているようで異なるため、間を取り持つプロジェクトマネージャーが必要です。 技術者の考えと医師の考えをまとめられる中和剤になる役割を期待しています。 ■ロボットイメージ: がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景: 今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成: 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方: 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 朝日インテック株式会社 東京R&Dセンター 住所:東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅:私鉄各線/天空橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東大柏ベンチャープラザ 住所:千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東葛テクノプラザ 住所:千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):505,000円~758,000円 <月給> 505,000円~758,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ロボットビジョン<アルゴリズム開発・画像処理>手術支援ロボット「ANSUR」
      ~ロボットビジョン/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与~ ■概要: 医師の手術を補佐することで医師不足を解消する新たなコンセプトの腹腔鏡手術支援ロボット【ANSUR】の自動化に向けた高度なロボットビジョンや画像処理技術開発のスペシャリストとしてお任せします。 ■職務詳細: 手術支援ロボットのロボットビジョンに関する業務となります。 カメラから得られた画像を処理し、対象物の位置、形状、色などを特定するシステム、周囲の状況を画像として捉えるカメラや、レーザー等を用いた3Dセンサなどを駆使し、がん切除において的確な位置を捉え医師のサポートを行うロボットに携わることが出来ます。 制御アルゴリズム開発のご経験を活かし、是非開発に力を貸してください! ■ロボットイメージ: がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景: 今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成: 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方: 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 朝日インテック株式会社 東京R&Dセンター 住所:東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅:私鉄各線/天空橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東大柏ベンチャープラザ 住所:千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東葛テクノプラザ 住所:千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):505,000円~759,000円 <月給> 505,000円~759,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マルエイホールディングス

    不動産管理
    千葉県千葉市中央区本町1-4-1WTビルディング2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉市/経理】◇部長候補◇転勤なし/安定基盤/事業拡大中/持株会社での就業/地域に根差した働き方◎
      M&Aで事業拡大中/再雇用制度あり/平均残業26H程度/安定基盤で長期就業実現/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産/車/流通/ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理(部長候補)ポジションを担っていただける方を募集します! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の経理職(部長候補)をご担当いただきます。 当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社10社以上の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の経理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細: ・日常業務、月次/年次決算業務 ・法人税、消費税の申告書作成 ・経営計画、予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント ・連結決算への移行準備 ・その他経理関連業務全般、マネジメント業務 ※業務のマニュアル化を行い、経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せしたいです。 ■組織構成について: 経理部門は、社員6名、派遣・パート5名の計11名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。  ■魅力ポイント: 【事業拡大中】:当社は、M&Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】:昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区本町1-4-1 WTビルディング2F 勤務地最寄駅:タウンライナー線/葭川公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):276,780円~302,136円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 固定残業手当/月:123,220円~147,864円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(実力による) ■部長職の場合は、役職手当含む月給50万円(年収600万円)がモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/総務人事】◇課長候補◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/再雇用制度/幅広い裁量◎
      ~M&Aで事業拡大中/再雇用制度あり/平均残業26H程度/安定基盤で長期就業実現/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産/車/流通/ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事(課長候補)ポジションを担っていただける方を募集します~ ■業務内容: 当社の人事職(課長候補)をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、課長候補の人事職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細: 人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。 <採用背景> 人事担当者欠員による募集です。 <現状の課題> 課題:マネジメント経験者が不在。 ■魅力ポイント: 【事業拡大中】:当社は、M&Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響から回復がし、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】:昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい労務ソフト、給与システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、人事部部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区本町1-4-1 WTビルディング2F 勤務地最寄駅:タウンライナー線/葭川公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 456万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,072円~298,072円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:93,883円~113,832円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,955円~461,904円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(実力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社M.C.S.‐JAPAN

    住宅設備・建材
    千葉県八千代市大和田新田711-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八千代/転勤無】鉄骨製作の図面管理◇Sグレード経験者募集/マイカー通勤可/年休125日/タイ本社
      ~Sグレード経験者または鉄骨を扱う企業での経験者募集!/タイに本社があるMCSスチールのグループ会社/鉄骨製作の進捗管理/マイカー通勤可能/海外出張あり/年休125日(土日祝)~ 親会社が受注した、建設現場に納める製品(建設用鉄骨や金属製品)の進捗管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・客先(ゼネコン担当者)との打合せの実施 ・質疑事項の資料作成 ・材料の手配や追加変更の資料作成 ・図面の進捗管理 ・製品検査の立ち会い など 鉄骨を製造して現場に納品するまでがメイン業務となっております。 ■入社後: 入社後は基本的に先輩社員についていただき、OJT形式で業務を学んでいただきます。 また、現場の動きを理解していただきたいため、中国(厦門市) の工場へ3日~1週間程度出張いただく予定です。 ■働き方: ・一人当たり2~3物件の鉄骨製造管理をご担当いただく予定です。 ・客先の要求に応じて、工事現場に出向きゼネコンの担当者等の打ち合わせが発生する可能性がございます。 ・工事現場が遠方の場合は、短期の出張となることもございます。 ・慣れてきたら、タイ(アユタヤ県)や中国(厦門市)に打ち合わせ等のため出張があります。(出張先に日本語を話せる社員はおります) ■組織構成: 社員は現在65名で工場で働くスタッフが47名、本社事務所の管理部門で働くスタッフが18名となっています。親会社の関係で働いているスタッフは、タイなど外国の方が多く在籍しています。 ■担当物件 実績例: 麻布台 虎ノ門ステーション 東京物流センター トヨタ東京アリーナ 品川3街区 品川4街区 他 ■特徴: 本業務は、顧客との打合せや不具合があった時の対応や交渉が大切ですが、比較的自由に裁量を持って働けます。工事・図面管理を含む管理部門は少数精鋭でしっかりキャリアを積めば、課長・部長等への昇格も可能です。現状、受注が伸びており、まだまだ伸びしろがあります!あなたが活躍できる環境が揃っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市大和田新田711-2 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円~850,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 780,000円~960,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり:年1回(12月)※会社業績・個人実績による(平均実績 基本給1か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代/転勤なし】鉄骨工事の品質管理◇1,000万円以上も目指せる◎/マイカー通勤可/タイ本社
      ~タイに本社があるMCSスチールのグループ会社/鉄骨製作の進捗管理/マイカー通勤可能/海外出張あり/有給も取得しやすい環境~ 親会社が受注した、建設現場に納める製品(建設用鉄骨や金属製品)の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・客先(ゼネコン担当者)との打合せの実施 ・質疑事項の資料作成 ・材料の手配や追加変更の資料作成 ・図面の進捗管理 ・製品検査の立ち会い など 鉄骨を製造して現場に納品するまでがメイン業務となっております。 ■働き方: ・一人当たり2~3物件の鉄骨製造管理をご担当いただく予定です。 ・客先の要求に応じて、工事現場に出向きゼネコンの担当者等の打ち合わせが発生する可能性がございます。 ・工事現場が遠方の場合は、短期の出張となることもございます。 ・慣れてきたら、タイ(アユタヤ県)や中国(厦門市)に打ち合わせ等のため出張があります。(出張先に日本語を話せる社員はおります) ■入社後: 入社後は基本的に先輩社員についていただき、OJT形式で業務を学んでいただきます。 また、現場の動きを理解していただきたいため、中国(厦門市) の工場へ3日~1週間程度出張いただく予定です。 ■担当物件 実績例: 麻布台 虎ノ門ステーション 東京物流センター トヨタ東京アリーナ 品川3街区 品川4街区 他 ■募集背景: 当社がこの地にて事業開始してから10年以上となり、タイの親会社の信用や様々な工夫により、日本の鉄骨制作企業よりも廉価なものが提供できるので近年多くのオーダーをいただいております。当社で同業務を行っている社員は1名のため、案件の増加により増員採用を検討しております。 ■組織構成: 社員は現在65名で工場で働くスタッフが47名、本社事務所の管理部門で働くスタッフが18名となっています。親会社の関係で働いているスタッフは、タイなど外国の方が多く在籍しています。 ■特徴: 自由な裁量で働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。時には海外出張もあり、グローバルな経験を積むことも可能です。少数精鋭のチームで、あなたのスキルを最大限に発揮しませんか?
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市大和田新田711-2 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~900,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 530,000円~1,010,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり:年1回(12月)※会社業績・個人実績による(平均実績 基本給1か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

    航空運輸業
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【海浜幕張駅】航空業界営業※幹部候補◆貨物輸送関連の提案◆幹部候補◆既存中心・飛込み営業無◆土日祝休
      • NEW
      □■国際航空貨物総販売代理店(GSA)のパイオニア/グローバルな環境で働く/中途入社者多数活躍■□ ■業務概要: 顧客先(航空業界)との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には: ◇メンバーの営業サポート  大阪営業所の営業メンバー4名~5名程度のマネジメントを行っていただきます。 メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問 ・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング ・担当社数:約20~30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応 ・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案 ・ピックアップした輸送ルートをご提案します。 ・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴: 海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境: 残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA(General Sales Agent)とは: 指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。 既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。 当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。 また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟14F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中之島】航空業界営業※幹部候補<貨物輸送関連の提案>◆幹部候補◆既存中心・飛込み営業なし◆土日祝休
      • NEW
      □■国際航空貨物総販売代理店(GSA)のパイオニア/グローバルな環境で働く/中途入社者多数活躍■□ ■業務概要: 顧客先(航空業界)との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には: ◇メンバーの営業サポート  大阪営業所の営業メンバー4名~5名程度のマネジメントを行っていただきます。 メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問 ・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング ・担当社数:約20~30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応 ・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案 ・ピックアップした輸送ルートをご提案します。 ・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴: 海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境: 残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA(General Sales Agent)とは: 指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。 既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。 当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。 また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会福祉法人昭桜会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県印西市草深225-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【印西市】特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー◆車・自転車・バイク通勤可/平均残業月5h
      ~資格があればケアマネージャーの実務経験なくてもOK/平均残業月5時間/車・自転車・バイク通勤OK~ ■業務内容: 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・サービス計画書の作成、管理 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・電話応対、来客対応 など ■当社の特徴: ・昭桜会グループは、千葉県印西市・白井市において、総合医療クリニックを母体に、【入所・短期入所・通所介護】などの介護サービス、【居宅介護支援事業所・地域包括支援センター】の相談窓口、さらに地域交流の場として【カフェやドッグラン】の運営を行っております。 ・法人理念である3つの柱(ホスピタリティ=おもてなし・カンファタブル=快適さ・エンターテイメント=楽しさ)のもと、高齢者の皆様へ豊かな日常生活の場を提供しております。ご利用者様やご家族、地域の方々、スタッフ一人ひとりを大切にし、心安らぐゆとりのある施設づくりを目指しています。
      <勤務地詳細> 特別養護老人ホーム サクラビア印西 住所:千葉県印西市草深1161 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~275,000円 <月給> 250,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(法人及び個人業績による) ■賞与:年2回 (法人及び個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ドットライン

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,545名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全8件
    • 情報システム(DX推進)/フレックスタイム/駅徒歩1分本社
      • NEW
      ドットラインは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約2500名、売上規模139億を擁する企業へと成長しました。 その中でも当社は、業界ではじめて「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心できる医療・福祉のワンストップサービスを確立しました。 ◆私たちの実現したいこと …………… 「働く人が幸せになれる医療・福祉の現場をつくりたい」 医療・福祉業界は、人の人生を支える大切な仕事であるはずなのに、慢性的な人手不足や煩雑な事務作業などが、働く人の大きな負担となっているのが現状です。 だからこそ私たちは、システム導入や業務改善を通じて現場の負担を減らし、本来向き合うべき利用者様との時間を増やすことに本気で取り組んでいます。 働く人の負担を減らし、その先にいる利用者様へ、より良いサービスを届ける。 ITとDXの力で、医療・福祉業界の当たり前を変え、誰もが安心して働き続けられる未来を実現していきます! ◆募集部署である「情報システム部(DX推進)」について …………… 情報システム部は、今年3月に正式に立ち上がった新しい部署です。 現在は、社内インフラやヘルプデスク、アカウント管理などの情報システム業務が中心ですが、今後はCIO直下のDX推進体制を強化し、業務改革やデータ活用、新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいく予定です。 将来的にはDX推進の中核組織として、医療・福祉業界の働き方そのものを変えていくことを目指していますので、「今は経験がないけれど、将来的にはDX推進にも挑戦したい」そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 <今後進めていきたいこと> ・社内AIエージェントの開発 ・AI開発環境の推進 ・最新技術の社会実装 ・問い合わせ業務の自動化 ・チャットツール連携 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ◆転勤なし ◆海浜幕張駅から徒歩1分 <本社>千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階(マリブウエスト) <アクセス> ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 \2025年に移転した、本社オフィス/ 35階建て高層ビルの最上階に位置し、海を遠くまで一望できる、明るく開放的な執務スペースが広がっています。作業効率を最大限に高めることを目的に設計されており、快適な環境で仕事に集中することができます。
      月給30万円~37万5,000円+諸手当 ※上記月給金額には月30時間分(5万5,000円~)の一律(定額)固定残業手当を含む。 ※試用期間:月給28万5,000円~(固定残業代30時間分/7万2,000円~を含む) ▼DXの実務経験がある方 月給50万5,000円~66万8,000円+諸手当 ※上記月給金額には月45時間分(12万7,000円~)の一律(定額)固定残業手当を含む。 ※試用期間:月給48万9,000円~(固定残業代45時間分/12万3,000円~を含む) ・月給は経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ・上記すべて、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する。
    • カスタマーサポート/ハイブリッド勤務/フレックスタイム制
      • NEW
      ドットラインは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約2500名、売上規模139億を擁する企業へと成長しました。 その中でも当社は、業界ではじめて「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心できる医療・福祉のワンストップサービスを確立しました。 ◆募集部署である「地域連携部」とは …………… 当社のワンストップサービスをさらに広く地域社会に届けるべく、医療・福祉の架け橋となり、人と人を繋ぐ重要な役割を担うために新設した部門になります。 利用者様が安心して施設に入居できるよう病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を築きながら、在宅・通所・施設・相談支援を提案しています。 ◆Mission …………… 2025年に新設し、現在は9名体制の立ち上げフェーズ。 今後は40名規模の組織へと拡大予定で、これから入社される方には、初期メンバーとして組織づくりの中核を担っていただきたいと考えています。 「どうしたらもっと良くなるか」を一緒に考えながら、仕組みや文化をゼロからつくっていく段階を楽しめる方をお待ちしています。 ※スーパーバイザー(SV)の経験がある方は、経験考慮の上、SVでの採用も可能です。 ◆主な業務内容 …………… カスタマーサポート部門は、病院や介護事業所、ご家族などからのお問い合わせ対応や状況確認を中心に窓口を担うポジションです。 利用者様が安心して福祉施設を利用できるよう、必要な情報を整理し、現場の営業担当や各事業所と連携しながら、スムーズな入居・支援につなげていく役割を担います。 ■ 病院・介護事業所・ご家族からのお問い合わせ対応 ■ ヒアリング内容を元に、当社サービスのご提案 └ グループ全体の幅広いサービスで利用者様をサポート ■ 営業担当・各事業所への取次ぎ・連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ◆ハイブリッド勤務(週4リモート、週1出社) ※週1日は千葉本社へ出社いただくため、首都圏エリアから通勤可能な方を想定しています。 <本社>千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階(マリブウエスト) ★転勤なし ★海浜幕張駅から徒歩1分 <アクセス> ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分
      月給30万1000円~50万円(固定残業代含む)+諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月45時間分(月7万6000円以上)の一律(定額)固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。

    株式会社Weigh Anchor

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県印西市牧の原1-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK◎千葉/印西】塾運営・企画≪教育×企画・運営≫年休123日・私服OK・月平均残業6.6h
      未経験歓迎◎教育業界×運営・企画ポジション≪生徒がワクワクできる塾を自ら作り上げる≫◆365日管理塾×小中高向け◆風通し◎誰よりも楽しく働く!スーツ白衣着用無◆年休123日・残業少なめ・私服勤務OK ◇POINT ≪教育業界未経験からチャレンジ可能◎安心の育成環境≫ 入社後は、塾業界や教室運営の基礎から丁寧にレクチャーを行います。教育業界未経験の方でも、これまで接客・販売・サービス・営業などで培ってきた対人コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ≪将来的に教室運営・マネジメントなど管理職へのステップアップ◎≫ 現場に近い距離で運営に関われるため、自身のアイデアが教室づくりに反映されやすく、長期的には、運営企画の中核メンバーとして、教室運営全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 年休123日/月平均残業6.6時間で働きやすく、私服・オフィスカジュアル勤務OKのため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容: 本ポジションは、授業を直接担当する講師職ではなく、教室運営を裏側から支える「塾運営企画」ポジションです。 ~具体的な業務~ ・生徒・保護者対応(入会前後のフォロー、問い合わせ対応) ・教室運営に関する事務・調整業務 ・講師・社員との連携、教室内コミュニケーションの促進 ・スケジュール管理、業務フローの改善 ・教室運営をより良くするための企画・提案 ◇ミッション: 当社は、子どもたち一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。 業務量の偏りが無いよう教室長・副教室長・講師と役割分担しながら進めるため、授業の質だけでなく、生徒・保護者対応、教室内の調整業務、運営改善に向けた企画提案などを通じて、生徒・保護者・講師が前向きに関われる環境・教室が円滑に回る仕組みづくりに携わっていただきます。 ■組織構成: 1教室あたりの体制は、社員3~4名(教室長・副教室長・講師)と、アルバイト講師5~6名。20~30代を中心とした若い組織で、風通しが良く、意見交換もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千葉県印西市の教室(3か所) 住所:千葉県印西市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 2年目:教室長トライアル/年収350万 3年目:教室長/年収400万 4年目~:シニア教室長・MGRなど/年収450~600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK◎千葉/印西】塾長候補◆子供たちの自主性を伸ばす◎年休123日・私服OK・残業月6.6h
      未経験歓迎◎教育業界×塾長候補≪生徒がワクワクできる塾を自ら作り上げる≫◆365日管理塾×小中高向け◆風通し◎誰よりも楽しく働く!スーツ白衣着用無◆年休123日・残業少なめ・私服勤務OK ◇POINT ≪教育業界未経験からチャレンジ可能◎安心の育成環境≫ 入社後は、塾業界や教室運営の基礎から丁寧にレクチャーを行います。教育業界未経験の方でも、これまで接客・販売・サービス・営業などで培ってきた対人コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ≪将来的に教室運営・マネジメントなど管理職へのステップアップ◎≫ 現場に近い距離で運営に関われるため、自身のアイデアが教室づくりに反映されやすく、長期的には、運営企画の中核メンバーとして、教室運営全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 年休123日/月平均残業6.6時間で働きやすく、私服・オフィスカジュアル勤務OKのため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容: 本ポジションでは、塾長候補として授業を担当しながら、将来的に教室運営にも携わっていただくことを想定しています。対象は中学生で、英語・数学などご自身の得意科目を中心に、集団授業をお任せします。1日あたりの担当コマ数は平均2~3コマ程度です。 ~具体的な業務~ ・中学生向け集団授業 ・生徒への学習アドバイス、進路相談 ・教室運営のサポート業務 ・保護者対応、入会面談 ・教室全体の運営・マネジメント ◇ミッション: 当社は、子どもたち一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。 業務量の偏りが無いよう教室長・副教室長・講師と役割分担しながら進めるため、授業の質だけでなく、生徒・保護者対応、教室内の調整業務、運営改善に向けた企画提案などを通じて、生徒・保護者・講師が前向きに関われる環境・教室が円滑に回る仕組みづくりに携わっていただきます。 ■組織構成: 1教室あたりの体制は、社員3~4名(教室長・副教室長・講師)と、アルバイト講師5~6名。20~30代を中心とした若い組織で、風通しが良く、意見交換もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千葉県印西市の教室(3か所) 住所:千葉県印西市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 3年目:教室長/年収400万 4年目~:シニア教室長・MGRなど/年収450~600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鬼怒川ゴム工業ホールディングス株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県千葉市稲毛区長沼町330
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/稲毛】プロセスマネージメント(新車部品開発)※自動車業界の知見をお持ちの方へ◆残業月20H
      【就業環境◎/自動車業界の軽量化・電装化ニーズに応える部品メーカー】 ■担当業務: 同社にて新車用部品開発のプロセスのマネージメントをご担当頂きます。 本社で、新車部品開発の進捗管理を中心とした事務業務をお願いします。 【具体的には】 ◇新車プロセスの監査業務 各事業部が開発する新車用部品の各節目で、品質、コスト、納期の達成状況を監査し、遅れや未達の場合に、適切な措置を提案・指示する。 ◇新車プロセスのプロセス標準設定業務 新車部品開発の手順やプロセスを改良し、各事業部の新車部品開発に適用する。 ◇新車部品立上げ期間短縮業務 受注から生産開始までの期間短縮について、各事業部の実行計画の進捗をフォローアップし、期間短縮目標を達成させるための事務局業務。 ■同ポジションの魅魅: ・自動車部品の開発~量産までの一連のプロセスついて、全社的なリーダーとして広範な裁量を発揮できる。 ・期間短縮活動では、お客様(カーメーカー)と連携した取組みにより、幅広い人脈・ネットワークを得られる。 ■配属部署について 新車プロセス監査統括に配属となります。メンバーは7名で構成されております。 ■当社の魅力・特徴: 【ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定】 当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。自動車業界の流れは電気自動車や軽量化などに向かって動いています。 【世界に25拠点を展開するグローバル自動車部品メーカー】 当社は世界25拠点を展開しているグローバルメーカです。もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3か月想定(2022年実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般社団法人再資源化研究機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    千葉県香取郡多古町千田字岩ノ台74-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/香取郡】環境計量士※土壌水質分析◆資格を活かし、「特許技術」を利用して最先端の分析
      ~環境計量士の資格を活かす/脱炭素×リサイクルの最先端(最前線)で特許技術を利用した分析/年間1万件ほどの検体分析を行い、継続的に事業成長中~ ■概要: ◇当社は、「建設汚泥を中性化し、CO2を土に固定化する」を特許技術を持ち、今回のポジションはこれらの強みある技術を利用しながら土壌や水質の分析をお任せします。 ◇単なる分析業務ではなく、業務の成果が新しい再生土の品質保証や、研究開発に直接貢献していく重要なポジションです。 ■具体的には: ◇土壌および水質の濃度分析、計量証明書の発行 ◇大学等の研究機関と連携した、新規リサイクル技術に関わる実証データの取得と検証 ■当ポジションの魅力: ◎経営層や大学研究者と意見をやり取りすることが多く、ご自身の提案がスピーディーに採用される風土 ◎特許技術を用いた「脱炭素」の最前線で専門知識、経験が身につく仕事 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県香取郡多古町千田字岩ノ台74-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Implot Agent

    不動産仲介
    千葉県柏市明原2-2-24アイレガリア
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】未経験から<柏のまちづくり>に携わる◆仲介営業~不動産開発企画まで対応/課題解決型◎
      【◇月平均残業15h/18~19時には退社◎/幅広く顧客の課題を解決】~未経験・第二新卒歓迎!/面接1回/女性も活躍できる環境/飛び込み無/反響営業のみ/ハウスドゥ!グループの安定基盤/週2日休み~ ■業務内容 先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験の方でも安心。 不動産売買に関する仲介営業からお任せします。 (1) 売主側のサポート ・物件の査定:市場価格や周辺相場をもとに、適正な売却価格を提案 ・販売活動:サイト掲載、内見対応など ・契約手続き:売買契約書の作成、重要事項説明、引き渡しまでの調整 (2) 買主側のサポート ・物件紹介:希望条件に合う物件の提案 ・ローン相談:住宅ローンの紹介や金融機関との調整 ・契約・引き渡し:購入手続きのサポート、登記や引っ越しの案内など ◎飛び込み営業は無く、完全反響営業です。 ◎柏近郊がメインとなるため、地域に根差した仕事が可能。 ◎残業平均15h、基本18~19時には退社しており、それぞれが裁量権をもちメリハリをつけた就業が可能。 ◎営業:事務業務の割合は半々。 ■同社について/「金融×建築×不動産」の総合力で、課題解決に挑んでいます 金融業界出身の代表のもと、資金調達・土地活用・住宅建築・不動産開発まで一貫して対応している同社。 お客様一人ひとりに合わせた“オーダーメイド提案”で、暮らしと資産の価値を最大化を行っています。 【◇チャレンジを後押しする、風通しの良い社風】 決まった営業スタイルに縛られず、自分のアイデアを活かして仕事を創れる環境です。将来的には新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあり、成長意欲のある方にぴったりのフィールドです。 【◇大手フランチャイズの信頼性 × 地域密着の柔軟性】 全国展開する『ハウス ドゥ』のフランチャイズ店舗として、ブランド力と住宅ローン対応力を活かした営業が可能。地域密着型の店舗運営で、まちづくりに貢献するやりがいも実感できます。
      <勤務地詳細> (新)本社 住所:千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 325万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,900円~437,800円 固定残業手当/月:31,100円~62,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) ■別途インセンティブ制度有り(希望者には別途案内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏/不動産の反響営業<マネージャー候補>◆将来的に経営視点も学べる/大手不動産「ハウスドゥ」FC店
      ~ハウスドゥ!グループの安定基盤/面接1回/飛び込み無/反響営業のみ/未経験からでも安心してお仕事可能/平均残業15h/インセンティブ制度有◎/週2日休み~ ■業務内容 不動産売買に関する仲介営業をお任せします。 業績次第では新規出店も考えており、その土台作りのためにもマネージャー層の強化が必須で、営業の主力を担っていただきつつ、メンバーの育成等もお任せ予定です。 (1) 売主側のサポート ・物件の査定:市場価格や周辺相場をもとに、適正な売却価格を提案 ・販売活動:サイト掲載、内見対応など ・契約手続き:売買契約書の作成、重要事項説明、引き渡しまでの調整 (2) 買主側のサポート ・物件紹介:希望条件に合う物件の提案 ・ローン相談:住宅ローンの紹介や金融機関との調整 ・契約・引き渡し:購入手続きのサポート、登記や引っ越しの案内など ◎飛び込み営業は無く、完全反響営業です。 ◎柏近郊がメインとなるため、地域に根差した仕事が可能。 ◎残業平均15h、基本18~19時には退社しており、それぞれが裁量権をもちメリハリをつけた就業が可能。 ◎営業:事務業務の割合は半々です。 ◎将来的には経営にも携わっていただくことが可能です。 ■同社について/「金融×建築×不動産」の総合力で、課題解決に挑んでいます 金融業界出身の代表のもと、資金調達・土地活用・住宅建築・不動産開発まで一貫して対応している同社。 お客様一人ひとりに合わせた“オーダーメイド提案”で、暮らしと資産の価値を最大化を行っています。 【◇チャレンジを後押しする、風通しの良い社風】 決まった営業スタイルに縛られず、自分のアイデアを活かして仕事を創れる環境です。将来的には新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあり、成長意欲のある方にぴったりのフィールドです。 【◇大手フランチャイズの信頼性 × 地域密着の柔軟性】 全国展開する『ハウス ドゥ』のフランチャイズ店舗として、ブランド力と住宅ローン対応力を活かした営業が可能。地域密着型の店舗運営で、まちづくりに貢献するやりがいも実感できます。
      <勤務地詳細> (新)本社 住所:千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) ■別途インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【人形町】リノベーションコンサルタント◆構造設計経験歓迎/鉄骨構造/残業ほぼ無/社会貢献性/面接1回
      ~意匠設計から構造設計まで対応可能なコンサルティング企業/元請けとしての受注が8~9割/所定労働7.5h~ ■業務内容 ・耐震診断 ・構造設計 ・修繕コンサルティング ・再生建築コンサルティング 首都圏のオーナーや工場経営者をお客様として鉄筋コンクリートの10階建てマンション、4階建ての工場、平屋、3-4階建ての事務所を扱い、意匠設計と協業してリノベーションプロジェクトをご担当いただきます。週に1度の頻度で現場の調査に行く以外は設計がメインのお仕事となりますので、ほとんどが内勤での業務となります。 使用ソフトウェア:Build一貫、SS3、SS7 ■店舗再生事例:都内築43年の鉄骨鉄筋コンクリート造 地下1階・地上5階商業ビル ・オーナー様のご意向:ビルの地下1階、地上1階、2階の自社使用スペースをテナントへ賃借できるよう変更したい。それに伴い、ビル全体もリニューアルしたい。 ・当社のコンサル内容:設計書の作成から、オーナー様の代理として工事会社の選定やテナント様の意匠、構造変更のヒアリングとその検証を実施。オーナー様の代理として、店舗オープンまでテナント様への各種対応を行い、無事にオープン。 ・ポイント:建物の構造設計も考慮して、今回は建物の減築を行い、すっきりしたテナントスペースを構築。建て替えと勘違いされる程のリニューアル工事を成功させ、オーナー様からだけでなく、テナント様からも大好評でした。 ■当ポジションの魅力 焼失した研究所の再生など、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることやリノベーションの分野をリードする設計技術者として活躍できます。 ■当社の建物修繕アドバイスについて 複数棟所有のお客様へ無駄のない改修工事プランとわかりやすい長期修繕計画をワンストップで提案しています。 (1)ワンストッププラン オーナー様と当社が工事請負契約を結び、当社から工事業者へ工事の発注を行います。オーナー様の予算の範囲内で、改修・修繕に必要な工事を過不足なく行うことができることが最大のメリットです。 (2)セカンドオピニオンプラン オーナー様ご自身が工事業者と工事請負契約を結び、当社とはコンサルタント契約をしていただく形です。業者とオーナー様の間に当社が入り、工事が見積通りに行われているか、追加工事が必要か等を随時チェックしています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町9-4 イトーピア日本橋小舟町ビル6F 勤務地最寄駅:日比谷・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 435万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 316,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:食事手当 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり1%) ■賞与:年2回(前年度実績:2.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町】建築意匠設計◆鉄骨構造物/リノベーション分野をリード/残業5h/転勤なし/面接1回
      ~意匠設計から構造設計まで対応可能なコンサルティング企業/転勤なし・長く働ける環境◎/所定労働7.5h/残業5h/年休120日/土日祝休み~ ■業務内容: 主に首都圏の小規模マンション、オフィスビル、アパート等の鉄筋、鉄骨構造物の意匠設計を担当していただきます。 依頼は紹介が多く、受注した案件について打ち合わせをすることはあっても営業を行うことはございません。 また、施工管理についても別の部署が担当しているため、設計と設計監理に集中することができます。 ■店舗再生事例: <都内築43年の鉄骨鉄筋コンクリート造 地下1階・地上5階商業ビル> ・オーナー様のご意向:ビルの地下1階、地上1階、2階の自社使用スペースをテナントへ賃借できるよう変更したい。それに伴い、ビル全体もリニューアルしたい。 ・当社のコンサル内容:設計書の作成から、オーナー様の代理として工事会社の選定やテナント様の意匠、構造変更のヒアリングとその検証を実施。オーナー様の代理として、店舗オープンまでテナント様への各種対応を行い、無事にオープン。 ・ポイント:建物の構造設計も考慮して、今回は建物の減築を行い、すっきりしたテナントスペースを構築。建て替えと勘違いされる程のリニューアル工事を成功させ、オーナー様からだけでなく、テナント様からも大好評でした。 ■育成体制 外部のオンライン研修を自由に見ることができますので、まずは学んでから実務に入って技術を身に着けることができます。 ■当社の建物修繕アドバイスについて: 複数棟所有のお客様へ、構造設計1級建築士を含むチームで、無駄のない改修工事プランとわかりやすい長期修繕計画をワンストップで提案しています。 (1)ワンストッププラン オーナー様と当社が工事請負契約を結び、当社から工事業者へ工事の発注を行います。オーナー様の予算の範囲内で、改修・修繕に必要な工事を過不足なく行うことができることが最大のメリットです。 (2)セカンドオピニオンプラン オーナー様ご自身が工事業者と工事請負契約を結び、当社とはコンサルタント契約をしていただく形です。業者とオーナー様の間に当社が入り、工事が見積通りに行われているか、追加工事が必要か等を随時チェックしています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町9-4 イトーピア日本橋小舟町ビル6F 勤務地最寄駅:日比谷・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 435万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 316,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:食事手当 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり1%) ■賞与:年2回(前年度実績:2.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エルテクス設計

    その他専門コンサルティング
    千葉県船橋市習志野台4-5-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉/船橋】電力系統解析・設計エンジニア/育成あり・研修◎◆ニッチ業界トップ/土日祝休
      【未経験者歓迎!/年間休日120日/月平均残業10~20時間/フレックス可/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店/大手取引多数】 ■ETAPとは: 米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細: 下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。 ・電気系統解析:ETAPを導入・利用していただき、大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統を可視化から解析・最適化等の分析を行います。 ・ETAPの導入コンサル:高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回~2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先: ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力: 〇専門知識・技術の獲得 ・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。 ・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております 〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間~20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。 〇働く環境 入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成 従業員数5名(代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~360,000円 <月給> 330,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/船橋】電力系統解析・設計エンジニア◆ニッチ業界トップ/転勤無し・残業10~20h・土日祝休み
      【年間休日120日/月平均残業10~20時間/フレックス可/腰を据えて働きたい方へ/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店】 ■ETAPとは: 米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細: 下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。 〇電気系統解析: 大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統をETAPを導入・利用していただき、可視化から解析・最適化等の分析を行います。 〇ETAPの導入コンサル: 高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回~2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先: ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力: 〇専門知識・技術の獲得 ・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。 ・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております 〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間~20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。 〇働く環境 入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成: 従業員数5名(代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社システムプラント

    居酒屋・バー
    千葉県夷隅郡大多喜町新丁5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【用賀/未経験歓迎】店舗スタッフ◆ファミリー層の多い賑やかな店舗/土日祝休み可能
      ~業績好調の外食フランチャイズ店舗を複数展開/30歳前後の若い経営陣が牽引する新鋭ベンチャー企業/会社と共に成長を実感できる環境~ ■職務概要: 当社がフランチャイズ契約を結んでいる鶏料理居酒屋「とり鉄」の用賀店にて、店舗業務全般に関わる業務を幅広くお任せ致します。 ■職務詳細: まずは提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 ■当社の特徴・魅力: ・飲食業界では珍しく、夏季・冬季で、年間合わせて5日のお休みを有給休暇で取得でき、残業は平均1日1時間程度と、就労バランス良好な環境が醸成されております。また、深夜勤務が発生する為、ご勤務に際して引っ越しが必要となった際には、転居費用を一部サポートさせて頂くことも可能です。(応相談) ・世田谷区等東京の一等地に店を構えながらも、「客単価3000円程度とは思えないような料理、接客」をモットーに、名実ともに品質高いサービスにこだわりをもって事業を運営しております。 ・30歳前後の若い経営陣が中核として会社を牽引しております。ベンチャー志向を持った裁量溢れる環境で、現在第二創業期とあり、会社と共に成長実感を得られる面白いフェーズです。
      <勤務地詳細> とり鉄用賀店 住所:東京都世田谷区用賀4-3-11 ハッピービル1階 勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定となり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プロテクト

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    千葉県白井市神々廻1915-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK/20代活躍中の板金塗装アシスタント
      お任せするのは、 車のキズやへこみを直す仕事です。 事故や使用によるダメージを補修し キレイな状態に仕上げていきます。 ▼具体的には… ・傷・へこみの補修 ・バンパー交換 ・塗装(オールペイント)など ▼まずはここから! ・洗車 ・拭き上げ ・磨き作業 シンプルな作業からスタートするので 未経験でも安心です◎ ▼サポート体制 先輩がマンツーマンで教えるので 分からないことはすぐ聞けます! ▼慣れてくると… ・補修作業 ・パーツ交換 ・塗装作業 少しずつできることが増えていきます。 最終的には 1台を自分で仕上げられる技術が身につきます ▼扱う車 国産車・高級車・トラックなどさまざま! 毎回違う車に触れるので飽きません◎ ▼こんな方にピッタリ ・コツコツ作業が好き ・モノづくりに興味がある
      【車・バイク・自転車通勤OK/無料駐車場あり】<勤務地>千葉県野田市岩名1758-13 ※自転車通勤のスタッフも在籍 ※U・Iターン歓迎 ■川間駅(「江戸川グリーンロード」経由) から車で5分
      月給280,000円~+交通費(月1万円まで) ※固定残業代20,000円(10時間分)含む ※超過分別途支給 ※経験・スキルに応じて決定 <試用期間3ヶ月> 月給270,000円~+交通費(月1万円まで) ※固定残業代20,000円(10時間分)含む ※超過分別途支給 ※習熟度により早期終了の場合あり

    株式会社荒井建設

    サブコン
    千葉県木更津市高砂3-6-24
    • 設立 1968年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【木更津】モデルハウスでの営業サポート◆転勤無/データ入力/創業55年地域密着/残業時間10時間以内
      ~完全未経験歓迎!営業補助業務/モデルハウスの創業55年/転勤無し/完全週休2日制/理想家づくりをサポート~ ■職務概要: 住宅アドバイザ―の業務補助として、データ入力などのサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容: ・資料請求の対応(資料発送) ・来場予約のある顧客へのメール案内の配信 ・モデルハウスや現地での補助業務 (住宅アドバイザー同行して補助・アテンド。お子様の見守りなど) ・モデルルームの維持管理業務(清掃) ・データ入力(顧客アンケート、接客履歴など) ※その他、上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて: 営業の補助担当として長くご活躍いただくほか、業務を行っていく中で住宅営業に興味がある方は営業職に挑戦できる環境がございます。 ■働き方に関して: ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半~40代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 ・高い企業戦略 多くの住宅事業者様がある中、同社は早くからコンサルを入れて商品開発をどのようにするかなど、マーケティングを行い「デザイン住宅のことなら リデコへ」などの競争力の高いブランド戦略を練っております。新たな事業創出にも意欲的な企業様でございますので、ご希望される方には将来的には同社の今後の新たな事業戦略立案の機会もございます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> リデコモデルハウス 住所:千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅:JR各線/木更津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】住宅アドバイザー◆業界未経験歓迎/インセンティブあり!マイカー通勤可能/転勤なし
      ~営業経験者の方へ!創業55年/web反響営業/賞与年3回/マイカー通勤可能/転勤無し/地元に根差した建築会社~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が展開するブランド住宅《LIDECO-リデコ》の住宅アドバイザ―として、ファミリー層向けの注文住宅の販売をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容: ・モデルハウスに来られたお客様やWeb相談をお申込みいただいたお客様への対応 ・住まいづくりのご説明やご提案 ・LIDECOの家づくりの特徴の説明 ・資金計画や土地探しのサポート ・各業務担当者との連絡や日程調整 など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■ご入社後について: 入社してからは営業研修として座学にて3日間の研修を受けていただき基礎を学んでいただきます。その後は先輩とともに業務に慣れて頂くまで一緒に仕事して頂きますので業界未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方に関して: ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ・成約ノルマなし、ポスティングなど集客営業も発生いたしません。 ■インセンティブについて: 評価賃金制度を導入! 売った分だけインセンティブに反映! 夏季・冬季・決算賞与と年間3回ございます。(前年度実績) ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半~40代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> リデコモデルハウス 住所:千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅:JR各線/木更津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収は考慮致します。 ■賞与:年3回(夏季・冬季・決算賞与)※歩合制 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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