18ページ:所在地【千葉県】の企業一覧
該当企業数 14,350 社中 851〜900 社を表示
設立 1968年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【木更津】住宅アドバイザー◆業界未経験歓迎/インセンティブあり!マイカー通勤可能/転勤なし
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- ~営業経験者の方へ!創業58年/web反響営業/賞与年3回/マイカー通勤可能/転勤無し/地元に根差した建築会社~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が展開するブランド住宅《LIDECO-リデコ》の住宅アドバイザ―として、ファミリー層向けの注文住宅の販売をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容: ・モデルハウスに来られたお客様やWeb相談をお申込みいただいたお客様への対応 ・住まいづくりのご説明やご提案 ・LIDECOの家づくりの特徴の説明 ・資金計画や土地探しのサポート ・各業務担当者との連絡や日程調整 など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■ご入社後について: 入社してからは営業研修として座学にて3日間の研修を受けていただき基礎を学んでいただきます。その後は先輩とともに業務に慣れて頂くまで一緒に仕事して頂きますので業界未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方に関して: ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ・成約ノルマなし、ポスティングなど集客営業も発生いたしません。 ■インセンティブについて: 評価賃金制度を導入! 売った分だけインセンティブに反映! 夏季・冬季・決算賞与と年間3回ございます。(前年度実績) ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半~40代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> LIDECOモデルハウス 岩根L-Natural 住所:千葉県木更津市高柳 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収は考慮致します。 ■賞与:年3回(夏季・冬季・決算賞与)※歩合制 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【木更津】モデルハウスでの営業サポート◆転勤無/データ入力/創業58年地域密着/残業時間10時間以内
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- ~完全未経験歓迎!営業補助業務/創業58年/転勤無し/完全週休2日制/理想の家づくりをサポート~ ■職務概要: 住宅アドバイザ―の業務補助として、データ入力などのサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容: ・資料請求の対応(資料発送) ・来場予約のある顧客へのメール案内の配信 ・モデルハウスや現地での補助業務 (住宅アドバイザー同行して補助・アテンド。お子様の見守りなど) ・モデルルームの維持管理業務(清掃) ・データ入力(顧客アンケート、接客履歴など) ※その他、上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて: 営業の補助担当として長くご活躍いただくほか、業務を行っていく中で住宅営業に興味がある方は営業職に挑戦できる環境がございます。 ■働き方に関して: ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半~40代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 ・高い企業戦略 多くの住宅事業者様がある中、同社は早くからコンサルを入れて商品開発をどのようにするかなど、マーケティングを行い「デザイン住宅のことなら リデコへ」などの競争力の高いブランド戦略を練っております。新たな事業創出にも意欲的な企業様でございますので、ご希望される方には将来的には同社の今後の新たな事業戦略立案の機会もございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> LIDECOモデルハウス 岩根L-Natural 住所:千葉県木更津市高柳 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/松戸市五香】解体現場の施工管理◆資格所有者優遇/首都圏案件が中心/直行直帰OK/賞与年3回
- 締切間近
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- 【首都圏案件が中心/インセンティブあり!/賞与年3回】 ■業務内容: 当社の施工管理として、以下の業務を行っていただきます。 ・お客様との打合せ(工事の施工範囲、工程、安全などの計画) ・協力会社への依頼(人員、資材など) ・現場管理(安全管理、品質管理、工程管理等) 等 ■インセンティブについて: 賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率(利益率)で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■入社後の流れ: 入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。 入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力: ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市常盤平5-16-4 勤務地最寄駅:新京成電鉄線/五香駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 360,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松戸】解体工事の営業◆リーダー候補/大手建設会社へのルート営業/テレアポ・飛び込みナシ/賞与年3回
- 締切間近
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- 【首都圏案件が中心/新規開拓なし/インセンティブあり!/営業経験を生かしてスキルアップ/賞与年3回/基本土日祝休み】 ■業務内容: 当社の営業職として、主にルート営業を担当いただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・既存の取引先である約30~40社の中堅建設会社への提案 └職長と連携し、品質、納期、価格コントロールを行いながら営業活動を遂行します。 ・現地調査、見積もりや工程表の作成 ・その他、関連業務の対応 ■インセンティブについて: 賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率(利益率)で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■組織構成: 現在の営業部門は社長と若手メンバーで構成されています。 配属後は、現場から職種変更した若手社員の育成も兼ねていただく予定です。 ■入社後の流れ: 入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。 入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力: ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市常盤平5-16-4 勤務地最寄駅:新京成電鉄線/五香駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【市川】営業及び建築工事の施工管理◆残業15時間程度/出張・転勤なし/受注好調
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- ~施工管理経験を活かしながら働き方を変えられる◎/残業月平均15時間程/出張・夜勤・転勤なし/有給休暇も取りやすい環境◎~ ■担当業務 既存のお客様からのご依頼に対する営業活動・施工管理業務をお任せいたします。新規の飛び込みなどはありません。 お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様となり、工事としてはマンション・アパートの大規模工事や個人住宅の修繕工事を請け負っております。 担当するエリアは東京近辺です。(東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城)具体的な仕事内容は以下の通りです。 (1)図面作成 (2)お客様へ提案・見積もり (3)工程管理(現場の安全関係の書類、近隣の挨拶回りの対応、職人さんの管理など) 工程管理は基本的に1人1棟となり、工期は1か月~2か月となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ 既存のお客様からのご依頼→図面作成→お客様へ提案(仕様変更や漏れがないかを確認)→見積もり・調査報告書の作成→受注→契約書作成→工程管理(週1で現場に出向きます)→納品・引き渡し ■働き方 ノルマが無く、営業スタイルも反響営業となります。マイカー通勤は要相談ですが、社用車にて直行直帰も可能です。 夜勤や出張などはなく、残業は月平均15時間程で定時で退社する日もございます。 基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。 変動はありますが月平均5万円程です。 ■組織構成 男性6名(30代~40代) 中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 直近10年間で4名入社しておりますが、辞めた方はおらず離職率が低い環境になります。 ■仕事のやりがい・魅力 当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について 近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。 これまでの実績より大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程 また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉県市川市】営業/建築工事の施工管理◆大手ハウスメーカー取引多数/出張なし/夜勤なし/受注好調
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- ■職務内容 当社の営業・建築工事の管理(施工管理)をお任せ致します。 ■お仕事の補足情報 ※営業と施工管理の割合は半々です。 ・営業:既存のお客様からのご依頼に対する営業活動になります。新規の飛び込みなどはありません。 お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様です。 ・見積もり作成など ・担当するエリアは東京近辺です(東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城) ・マイカー通勤は不可ですが、社用車にて直行直帰も可能です。 ・施工管理:マンションの大規模工事の施工管理、水道施設工事の施工管理などが主です。 ・夜勤や出張などはありません。 ・基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。変動はありますが月平均5万円程です。 ・残業は月平均30時間程です。定時で退社する日もございます。 ■組織構成 男性4名(30代~40代) 中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■入社後について 入社後3か月程は研修期間として、先輩社員と営業同行したり、OJTにて業務を学んでいただきます。 まずは仕事の内容や状況から覚えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について 昭和40年以降、近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。これまでの実績より、大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程 また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」
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- ■職務概要: 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細: ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類作成 ・その他社労士業務の補助 顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。 また、ご経験に応じて、顧客担当として下記の業務を行っていただきます。 ・お客様対応 ・労務相談対応 ■働き方について: 残業時間は年間平均すると月20時間程度です。(繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります。) 社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。 再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用(ネクタイなし可)、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成: 9名(社労士登録2名) みんなで相談しながら仕事を進める社風です。意見を出し合い業務改善に取り組んでいます。 ■当社/職務の魅力: ・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。 ・グループ会社はもちろん、社労士法人単独の契約数も毎年増加中です。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。 ・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。 ・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。
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- <勤務地詳細> 千葉駅オフィス 住所:千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2 WESTRIO2 11F 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~350,000円 <月給> 225,400円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有/年2回、そのほか業績に応じて決算賞与有 ■固定残業手当は職務内容に応じて月、25時間00分~35時間00分、35,400円~100,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療事務受付/年休125日/完休2日/残業少なめ/駅チカ2分
- NEW
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- レセプト業務、入退院の会計業務を中心に、医療事務の受付をお任せします! ★まずは当クリニックの受付事務について知っていただくところからスタート ひとりにすべてをお任せすることはなく、皆で業務を分担するのでご安心ください! / ☆具体的には…? \ ■来院者の受付対応 ■電話・予約対応 ■カルテの管理 ■そのほか付帯する業務 など / ☆特にお任せしたいお仕事はこちら! \ ■入院算定業務… 患者さまの入退院の手続き、入院にかかる診療費の請求業務をしていただきます ■レセプト業務 … レセコンへの入力~請求業務をしていただきます(月初に5日程度) どちらも特別な作業はありませんので、ご経験者の方にとってはこれまで通り働いていただける内容となっています。 1日あたりの来院者は産科と婦人科で合わせて35~45組程度、小児科は1日10組程度。 当院では午前中の受付がピークとなり、午後は比較的ゆっくりと業務にあたることができます。 ※午前中~14時頃までの時短勤務(時給)も相談可能。お気軽にお問合せください。 ★☆経験者の方も最初はじっくりとお教えいたします!☆★ 仕事には慣れていても、初めての職場には誰しも緊張するもの。 当クリニックでは、慣れるまでは特に丁寧に指導いたします。 分からないことはいつでも気兼ねなくご質問ください!
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- 千葉県浦安市北栄1-5-23 東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩2分 【マイカー通勤可/駐車場完備/U・Iターン歓迎】 受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~ ※経験、スキルを考慮のうえ決定いたします
設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【幕張】歯科クリニック向け営業<歯科衛生士・歯科技工士の方も可>◇既存顧客担当メイン
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- ◆◇業界未経験・第二新卒歓迎!理系の素養など特別な知識は不要です◎/20~30代が活躍中/“転職=未来の開拓”として成長環境へ挑戦しませんか?/インセンティブあり/月平均残業20時間以内◆◇ ■はじめに: 歯科衛生士・歯科技工士など、歯科医療に携わっている方も募集しております!当社はオールセラミックス・ジルコニア・インプラントなど、歯科技工物の製作から販売まで一貫して手がける技工会社です。デジタル化が加速する技工業界で、古い慣習にとらわれない環境づくりを進めながら事業を拡大しており、今回“会社の未来を共に創る”営業職を募集します! ■職務詳細: ・歯科医院に対し、入れ歯や被せ物などの技工物の提案営業を担当いただきます。患者様の課題やニーズを把握し、最適な製品をご紹介します。 ・受注後は技工士への発注や納品(場合により回収)までを担当。扱う製品はパターン化されており、未経験でも挑戦しやすい環境です。細かなオーダーは技工士が直接対応するため安心してスタートできます。 ・入社後は既存顧客から担当し、希望・適性に応じて新規開拓部署へのキャリアも可能です。 ・担当エリアを社用車で1日20~30件訪問。裁量を持ってスケジュールを組める働きやすいスタイルです。 ■配属組織: 本社(幕張)の営業組織は15名(20~60代)。保険・飲食・製造など異業種出身者が多く活躍しています。成果は正当に評価され、将来的にはチームの中核やマネジメント、役員へのキャリアも狙えます。家庭を持つ社員も多く、長期的に働ける環境です。現場の声が経営に届きやすい距離感も特徴です。 ■企業について: 平成28年設立。幅広い技工物を取り扱い、日本の高い技工デザイン力を活かしてアジア諸国との連携・グローバル展開も推進中です。希望により海外グループ企業への転籍の可能性もありますので様々なキャリアパスが実現できます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DSデンタルスタジオ 株式会社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン CD棟4F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,900円~268,400円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:39,800円~56,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,700円~374,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業25時間 (超過分は別途支給) ■昇給: 有 (年1回 ) ■賞与: 有 (年2回 前年実績 3ヶ月) ■インセンティブ:有(年2回 100万円/年も可能) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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全員面接/配送ドライバー/未経験歓迎/入社祝い金10万円
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- ◆具体的な仕事内容 ―――――― 幅広い業種のお客様からの依頼を受け、 指定された場所へ配送する 「スポット便」をお任せ! 既存のお取引先が中心のため、 長く安定して働けます! □トラックの種類:2~4tの中型トラック □配送エリア:関東圏内の近距離中心 □便数:1日1~2便 □積み降ろし:体の負担を減らせる配送案件あり □運ぶもの:建材や食品、雑貨、アパレルなど <仕事のポイント!> ★再配達なしで効率UP ★ライフスタイルに合わせてシフトが選べる ◆研修も充実! ―――――― ▼座学研修(1日) 安全運転や事故防止などについて学んだ後、 実車訓練を実施! 運転のコツもイチから教えます! ▼同乗研修(14日~1カ月ほど) 配送練習・荷物の積み下ろし・現場での仕事など 先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転するときも、先輩が助手席に同乗するので安心! ▼独り立ち 基礎を身につけ安心して独り立ち! その後も困ったときはすぐに相談できます! ◆「普通免許」さえあれば応募OK ―――――― 配送で使用するトラックは 2t車または4t車なので、 現時点で中型免許がなくても まったく問題なし! 先輩も全員が未経験入社です★ 今回はオープニングスタッフ募集のため、 応募いただいた方全員と面接を実施します!
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- 【車・バイク通勤可/転勤なし/社宅完備】 【埼玉営業所】\新設の営業所でオープニングスタッフ/ 〒367-0061 埼玉県 本庄市 小島880-1 ※車通勤可 ※シャワールーム完備 ※炊飯器、レンジ、ウォーターサーバーあり
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- 【月収50万円も実現可能/入社祝い金10万円支給中】 月給26万円~45万円+インセンティブあり(配送距離・配送件数で変動) ※経験・スキルを考慮し決定 \月収例/ ・月収35万円~42万円(1日の配送件数:3件前後/4tドライバー) ・月収43万円~50万円(1日の配送件数:5件以上/4tドライバー)
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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【千葉市※転勤無】化粧品・医薬部外品の品質管理◇残業ほぼ無・年間休日123日◇安定基盤◎中国系企業
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- 【上海に拠点を構えるYDHクロスボーダーロジスティックスの子会社/中国人比率9割*多国籍活躍/社宅も完備!ルームシェアしているメンバーも多数】 上海に拠点を構えるYDHクロスボーダーロジスティックスの子会社で、日本-中国間の国際物流を担う当社の倉庫にて、品質管理および製造管理業務(責任技術者)をお任せします。 ■業務内容 ・製品ラベルの管理(貼付・張替作業) ・製品の品質確認(目視チェックなど) ・不良品発生時の報告および対応 ・製造指示書、作業記録の確認 ・データ集計、管理業務 ・お客様とのやりとり ※状況に応じて、ピッキングや検品など倉庫内作業をお願いする場合もあります ※商品を動かす場合もあり、一箱25キロくらいのものを取り扱っていただきます ■組織構成: 約40名のスタッフが在籍しており、女性スタッフも多数活躍中の職場です ■魅力ポイント: ◎安定した経営基盤・売上堅調 上海に拠点を構えるYDHクロスボーダーロジスティックスの子会社で、YDHの貨物を扱っています。 扱う貨物量が多いこともあり、安定した売上基盤を築けています。 ◎多国籍メンバーが活躍中 中国系企業です。中国人・日本人比率/90:10ですが、ほとんどの社員が日本語を話せます。ボーダーレスな環境で働きたい方に特におすすめです! ◎充実の福利厚生 借り上げ社宅の利用が可能です(※条件有)。2DK、3DKを借りてルームシェアをしているメンバーも多いです。 ※オフィスまでは、徒歩もしくは自転車圏内 ※家賃目安(月2万円~/条件により変動あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉市稲毛区六方町142-1 千葉北ロジスティクスセンター2階 勤務地最寄駅:JR総武本線線/四街道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 386万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 3名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【千葉県富津市】機械・電気設計◆検査装置のメーカー◆主要国内自動車メーカーと取引◆完全週休二日制
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- 【無借金経営継続中/主要な国内自動車メーカーと取引中/シミュレーション試験機のメーカー/特許も多数取得】 ■当社は、自動検査機、洗浄機、危険物処理ロボットなどを設計、製作し、据付工事も行う企業です。特に、競争力の高い自動車試験設備シャシダイナモを強みとしています。注文の増加に伴い、当社では新たに機械・電気設計職を募集します。 ■業務内容: ・自動車試験機などの検査装置の設計、製作 ・自動機械を制御するためのプログラミング *CAD、制御ソフト、解析ソフトを活用して業務を進めます。 *場合によっては、納品先での機械の組み立てや据付作業の監督も担当していただくことがあります。その際には、数か月単位の長期出張となります。出張先の工場近くに当社が手配したマンスリーマンションから通勤し、出張手当は1日あたり4,000円~6,000円を支給します。 ■当社の製品について: 当社は、実験室内で路上を走行している状態を再現する「電気慣性シャシダイナモ」を製造しています。その他、車両姿勢制御、4輪操舵試験機(ダイナモ応用設備)、小型運転ロボットなど、多くの開発案件および特許を有しています。日本初の電波暗室EVモータ試験機も開発しました。既製品以外の新しい開発にも積極的に取り組んでいます。 ■魅力ポイント: 【無借金経営・主要な国内自動車メーカーと取引中・業界内知名度◎】:当社は国内自動車メーカーのほとんどが導入しているシャシダイナモを提供しており、業界内で高い知名度を誇ります。EMC対応のシャシダイナモ技術もトップクラスです。 【特許多数・優れた技術力】:当社は、日本で初めてEVモータEMC試験機を開発、納入しました。特許取得の技術も多数あり、性能では他社の追随を許しません。自動運転車の開発に向けたシャシダイナモ上の自動運転ロボットも製造しています。 【手厚い手当で還元】:長期出張の際には、1日あたり4,000円~6,000円の出張手当を支給し、手厚いサポートを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県富津市竹岡175-93 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~451,600円 <月給> 290,000円~451,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 *直近の実績: 夏1.5か月分、冬:2か月分支給 ■出張手当あり:1日あたり、4,000円~6,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【千葉県船橋市・市川市】教室長候補/未経験歓迎・残業少なめ・離職率0%・チーム制で働きやすい
- 締切間近
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- 【直近3年離職率0%/未経験歓迎/チーム制で運営/無理な勧誘・ノルマなし/働きやすさ重視の教室長候補】 ■業務概要 当社が運営する個別指導塾「明光義塾」の各教室にて、教室長候補として教室の運営全般をご担当いただきます。主な役割は講師業務ではなく、生徒や保護者とのコミュニケーション、講師スタッフの育成やサポート、教室運営管理など多岐にわたります。 ■業務詳細 具体的には、小中高生(主に中学生)への学習相談や進路指導、新規入会希望者への教室説明、保護者への学習状況報告、進路や学習計画の提案、講師(大学生アルバイト中心)の採用・育成・研修、教室運営計画の立案と実行、予算管理、カリキュラム作成などを担当します。各教室は2名以上のチーム体制で運営され、教室長・副教室長やエリアリーダーが協力し合いながら生徒対応や教室運営に取り組みます。 ■扱うサービス 個別指導「明光義塾」のフランチャイズ教室運営全般を担います。 ■組織構成 1教室につき教室長と副教室長、エリアリーダー2名以上で運営し、講師は大学生アルバイトが中心です。 ■業務の魅力 ノルマや無理な勧誘は一切なく、生徒一人ひとりの学習や成長に寄り添った運営が可能です。口コミ中心で生徒が集まり、働きやすい環境も魅力。2026年3月まで直近3年離職率0%でした。残業は月平均18時間とワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 入社後から先輩社員に丁寧におしえてもらうことができ、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日113日~115日、月21日勤務、産休育休制度や各種手当・福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 教室長からエリアリーダー、統括リーダーへとキャリアアップが可能で、着実な年収アップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力 チーム運営を重視し、協力し合いながら成長できる環境が整っています。未経験者も安心してスタートできる体制が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 明光義塾 各教室 住所:千葉県 船橋市内か市川市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 月給に残業代・諸手当(教室長手当・副教室長手当・住宅手当・家族手当・実績手当など)を別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢やキャリアによって変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八千代市】未経験歓迎!営業職◆半年~1年は育成期間◆転勤なし◆アットホームな社風◆完全週休2日制
- NEW
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- ~研修制度が手厚く、未経験の方でもご活躍◎/インセンティブ制度で稼げます/残業時間15h程度で働き方◎~ 一般住宅のリフォーム工事を中心に施工と管理および住宅設備の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は太陽光パネルの工事資格を取得しているため、パネル設置を伴う屋根のリフォーム等も実施しています。 ■業務概要:リフォーム工事の営業【変更の範囲:会社の定める業務】 一般住宅に向けて住宅環境設備の営業を行っていただきます。 (1)新規営業(飛び込み中心) (2)商談(商談アポイント取得/住まいに関するお困りごと等ヒアリング/リフォームに関するご提案/見積もりのご提示) (3)契約成立 将来的にはその後の工事内容やスケジュールの調整、最終的なお引渡しまでのお客様サポートもご担当頂きます。 ※住宅環境設備:太陽光、蓄電池、オール電化 など ※担当エリア:千葉県内 ※出張:原則なし ■組織構成: 営業担当者は4名です。40代営業部長1名、20代担当者3名(中途) ■当社の魅力: (1)教育制度:入社後6~12か月間はOJT期間を設け、先輩と2名1組になって営業活動を行っていただきます。まずは先輩の営業活動のサポートとして、新規顧客への営業とアポイントの取得等から取り組み、少しずつ担当できる業務の幅を増やしていただきます。 (2)歩合制度: 当社は基本年収を240万とし、それに加えて歩合給にて報酬を支給する制度を運用しております。OJT期間とその後、一人で営業を担当する期間とで歩合制の条件が異なります。 ▼OJT期間:こちらの期間は新規顧客への営業とアポイントの取得をメインで担当し、その後の商談は先輩営業に引継ぎを行います。 自らアポイントを取得した案件が自身の手を離れ、最終的に工事を完了し、お引渡しまで無事に終えられた場合、1件につき3万円を支給します。 ▼一人で営業を担当する期間:原則、新規営業から竣工後のお引渡しまで一気通貫でお客様の担当を行っていただきます。案件ごとの粗利の数%を歩合給として還元いたします。 (3)社内の雰囲気: 当社は社員同士の仲が良く、困ったときには相談しあえるアットホームな雰囲気です。 面接の際に実際の営業活動を行う姿も見ることができますので、未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市村上1610-6 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,920円 固定残業手当/月:20,080円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※歩合給を含めると年収は350~600万となる想定です。 ■歩合制度:詳細は職務内容欄の末尾をご参照ください。 ■昇給:有(会社の業績および個人の営業成績が大きく反映されます。) ■賞与:会社の業績に伴い、決算賞与のみ支給する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【千葉】 児童指導員◆子どもに関わる事業を展開/資格があれば未経験歓迎/働く環境◎/土日祝休み
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- 【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」/土日祝休み・残業2~3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要: ・施設に通ってきてくれている子への療育 ・活動の記録 ・送迎 ・行事の企画/運営 ■入社後の流れ: 入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成: 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名(男性3名、女性12名)で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員(3名)が配置されています。 ■児童発達支援事業について: グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所:千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所:千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所:千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開/働く環境◎/土日祝休み
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- 【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」/土日祝休み・残業2~3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要: ・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・見学予約/対応 ※請求業務に関しては事務担当が行うので、基本的に請求業務はありません。 ※管理業務に関しても、各施設に管理者が在籍するため、子どもの支援に注力できます。 ■入社後の流れ: 他施設の児童発達支援管理責任者と相談/協力しながら施設の流れに慣れていってもらいます。配属施設に管理者もいますので、困ったことがあればいつでも相談していただければと思います。 ■組織構成: 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名(男性3名、女性12名)で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員(3名)が配置されています。 ■児童発達支援事業について: グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所:千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所:千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所:千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生活支援員/未経験歓迎/年休122日/入職祝金15万円支給
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- 当社が運営する障がい者入所施設にて、利用者様が安心して自分らしく暮らせるよう、日常生活を支援します。 ★. 具体的な業務 _____ ■食事・歯磨き・入浴・着替えなどの支援 ■バイタル測定、トイレ誘導 ■館内歩行や日中活動のサポート ■買い物・行事などの外出支援 ■支援記録の作成、職員間の申し送り ■夜間の巡回、起床・就寝支援 など ※夜勤は、仕事に慣れた入職3カ月後頃からお任せする予定です。 ※定期的に畑仕事や芸術活動、レクリエーションなども実施。 ★. ポジションの魅力 _____ POINT1:待遇・制度が充実 月給23万8000円以上に加え、賞与年3回(特別賞与を含む)の支給があります。 さらに、入職祝金や各種手当など、新しい一歩を後押しする制度も充実。 福祉の仕事を長く続けていけるよう、収入面からもしっかり支えます◎ POINT2:社員寮完備!全国から応募可能 遠方から転職を考えている方も安心してスタートできるよう、単身者向けの社員寮を完備しています。 「福祉の仕事に挑戦したい」「奈良で新しい生活を始めたい」という方も歓迎。 住まいの心配を抑え、仕事と新生活を同時にスタートできます! POINT3:しっかり休める福祉の仕事 年間休日は122日あり、残業も月平均2時間程度。 業界の中でも、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 職員同士で協力する風土があり、家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応しています! ★. 入職後の流れ _____ ▼基礎から学ぶ まずは入社時研修を通して、利用者様との接し方や介助の基礎、施設内のルールなどを学びます。 毎月の基礎講習や定期的な研修も用意しています。 ▼入職3カ月後を目安に夜勤へ 日勤の仕事に慣れた後、夜勤をスタートします。 巡回やトイレ誘導、記録業務などが中心。 習熟度を確認しながら進めるため、焦る必要はありません!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 社会福祉法人 柊の郷 奈良県葛城市寺口1689-1 ※単身者用寮あり(他県からの入職に限る)
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- 月給23万8000円~29万円+各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、一律処遇改善手当4万8000円~6万円を含みます。 ※残業代は別途支給します。 【入社1年目の月収例】 月収約28万3000円 内訳:月給19万円+処遇改善手当4万8000円+係手当1万円+交通費1万円+夜勤手当2万5000円(5回分) ※資格手当1万円を含む想定例として掲載されているため、適用条件は要確認
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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【印西市】整備士◆国土交通省認証工場◆正社員/アットホームな雰囲気/マイカー通勤可
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- ■業務内容 国家認証の自社工場にて、自動車整備業務全般をお任せします。 取り扱う車は国産車、外車、普通車、軽自動車まで様々 幅広い修理やメンテナンスをお任せします。 ・車の整備、修理・各種メンテナンス ・各種点検・車検 ・オイル・タイヤ交換 ・部品取り付け・コーティング…等 《1日の流れ》 ※1日あたり5~6台の車両を担当します。 午前中: 予約に従い、車検、オイル交換、タイヤ交換、修理、車検整備を行います。 午後: 引き続き予約に従い、各種整備作業を行います。 業務は時間単位で進行し、複数人でチームを組んで作業を行います。 やりがい:忙しい時期や寒暖の差が大きい時に業務が厳しいことがありますが、車好きな方には楽しい業務内容であり、車に関する専門知識を深めることができます。 お持ちの資格やこれまでの経験を考慮し できる仕事から1歩ずつお任せしていきます。 ■組織構成 当社の整備部門は、外国人材を積極的に採用し育成しています。 現在、整備士は日本人4名、外国人2名で構成されており、チームで作業を行っています。リーダー的な人材の育成が求められています。 ■入社後の流れ 入社後は現場の責任者から業務の流れを教えてもらい、OJTでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力 ・地元での知名度: 現代表が一代で起ち上げ、地元では一定の知名度を確保しています。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有しており、2025年8月には新たに販売店舗を新設予定です。 ・安定した売上: 同社の売上は車両販売、修理メンテナンス、太陽光事業の3つから成り立っており、地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しています。 ・積極的な外国人材の育成: 整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成しています。 ・資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです!まずはご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印西市泉61 勤務地最寄駅:北総鉄道北総 線/印西牧の原 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リフォームの提案/未経験歓迎/年休130日/残業月10h以下
- 締切間近
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- 「もっとお客様と深く向き合いたいのに、数字に追われて本音で話せない」 「やっと信頼関係ができてきたのに、次の案件へ…の繰り返し」 そんな営業スタイルに疲れを感じている方へ。 ボンズビルダーのリフォーム営業は、お問い合わせいただいたお客様に対して、最初から最後まで伴走する完全反響型です。飛び込みもテレアポも一切ありません。 お風呂だけ、キッチンだけのような部分的なリフォーム~マンション一室全リフォームやリノベーション依頼もありますので、お部屋のデザインをコーディネートし、壁紙やフローリングなどをトータルで提案することができます。 <仕事の流れ> ▼お問い合わせ ▼お客様とのお打合せ ▼現地にて寸法・作業内容の事前調査 ▼リフォーム内容・デザイン等の決定 ▼御見積書の作成 ▼施工の手配⇒着工 ▼お引渡し お客様との出会いから完成後まで一貫して携われるため、「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事です。 \ココがPOINT/ ★ここがボンズビルダーの営業の核心です 「なぜリフォームしたいか」「なぜリフォームできないでいるか」に耳を傾け、お客様にとって本当に必要なリフォームかどうかを一緒に考えます。たとえご依頼がなくなる可能性があっても、「今はやめた方がいい」とはっきりお伝えすることもあります。売ることが目的ではなく、「お客様の暮らしを良くすること」が私たちの使命であり、会社の方針となります。 ★反響の質が違います 現在いただくご依頼の多くは、過去にお世話になったお客様やOBスタッフからのご紹介です。これまで築いてきた信頼が、次の出会いを生んでいます。これが私たちの最大の財産です。 ★自社施工だから 自社職人が在籍しているため、現場との連携もスムーズなのが特徴です。分からないことはいつでも相談できるため、専門的な知識も自然と身についていきます。
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- 【転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤OK】 ◎東京都・千葉県・埼玉県の現場が中心です。 ■本社:千葉県柏市増尾140-4 <アクセス> 東武野田線「逆井駅」から徒歩30分 受動喫煙対策:喫煙所あり(屋外)
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- <業界未経験者> 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 <業界経験者> 月給30万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※前職の待遇や能力を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。
設立 1974年
従業員数 30名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全1件
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【千葉/白井】金型設計◇セカンドキャリア歓迎/年休122日(土日祝)/マイカー通勤推奨/残業ほぼ無し
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- ~身の回りで使っている製品の金型の組立・成形/年休122日(土日祝)・残業10時間程度/車やバイク通勤可・駐車場無料/再雇用制度ありで長期就業も叶います◎~ プラスチック製品向け射出成形用金型の設計、製造を行っている当社にて、金型の設計業務をお任せします。 ■業務内容: 当社が扱う化粧品、食品、洗剤、文具、医療品、日用雑貨など、多品種にわたる金型の設計をお任せいたします。 基本的には1名につき1案件をお任せいたします。設計の納期は1~2週間のものが多く、組立・成形をおこないお客様先に納品するまでで約2か月程度のスケジュールで動くことが多いです。 ■入社後の研修: 入社後は既存社員の補助業務から始めていただき、慣れてきたら設計のメイン担当となっていただくことを期待しています。 ■組織構成: 所属部署は、設計課:6名(男性:50代3名 40代2名 30代1名)となっており、若手からベテランスタッフまで在籍しています。その他の部署、加工:7名、旋盤:2名、営業:1名、管理:4名の10代~70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。 ■就業環境: ・誰もが知っているチューブタイプの食品のキャップ、化粧品のキャップなど、身近なものを設計するのでやりがいを感じていただけます。 ・有給が「15分単位」で取得できますので、ご予定に合わせて柔軟に出勤いただけます。 ・住宅手当や物価手当(お昼代)の補助もあり、従業員に還元できるよう努めています。 ・70代の社員もおり、再雇用制度も充実しているため、長期的に就業いただくことができます。セカンドキャリアを考えられている方も歓迎です。 ・休憩は午前、お昼、午後の3回ございます。(10:00-10:10/12:00-12:45/15:00-15:10)メリハリをつけて働ける環境です。 ■採用背景: ご依頼いただく案件の増加により1名以上の採用を検討しています。 ■魅力: ・当社の金型製造の技術やノウハウを継承すべく2020年M&Aにより(株)サカイヤの100%子会社となり、安定した事業基盤を築き高い利益率を維持しています。 ・福利厚生面や人事評価制度、職場環境などの整備に取組んでいます。 ・新工場が完成し労働環境も良化、更なる事業規模の拡大を目指している企業です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県白井市平塚2638-5 勤務地最寄駅:北総線/白井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 416万円~646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~500,000円 <月給> 321,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定。 ・賞与制度:あり 年/2回 ・賞与ある場合:前年実績 2カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉・市原市】公共工事の施工管理/未経験歓迎/資格取得支援あり/地域密着
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- 【公共工事中心/未経験から施工管理に挑戦可能/資格取得支援あり/地域密着で腰を据えて働けます】 千葉県市原市を中心に、道路工事・下水道工事・土地造成・舗装工事・橋梁補修工事など、地域インフラを支える公共工事を手がける当社。 今回募集するのは、工事現場をまとめる「土木施工管理」のポジションです。 施工管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、工事の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・現場での測量補助 ・工事のスケジュール確認 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・資材の手配 ・工事写真の撮影、書類作成 ・安全、品質、工程管理 ・CADを使用した図面作成 など 経験を積んだ後は、見積作成や積算なども含め、一つの現場を一貫して担当できる施工管理技術者へ成長していただきます。 ■入社後の流れ ▼入社後~半年程度 先輩社員の現場へ同行し、工事の流れや専門用語、現場での動きを学びます。 まずは書類作成や測量補助など、できる業務からスタートします。 ▼半年~1年程度 小規模な現場管理や協力会社とのやり取りなど、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ▼将来的には 測量、積算、施工管理、CAD作図まで幅広く対応できる施工管理技術者として成長可能です。 資格取得支援制度もあり、土木施工管理技士などの資格取得も会社としてサポートしています。 ■組織構成 現在は20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中。 少人数の会社だからこそ、社員同士の距離が近く、分からないことも相談しやすい環境です。 社長との距離も近く、現場のことや働き方についても気軽に相談できます。 ■働き方 ・施工エリアは市原市内中心 ・公共工事がほぼ100% ・元請案件中心 ・出張なし ・マイカー通勤可 女性の代表が経営している当社 性別に関わらず安心して働ける環境づくりを進めており、なんでも気軽に相談ができます。 挑戦してみたいというチャレンジな気持ちを大事にしているので未経験の方でも着実にステップアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市五井東2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~845万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(※会社業績及び本人評価により年1回又は2回支給します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【松戸/施工管理】管工事・空調設備関係◆裁量権大◆年間休日120日/月残業10時間程度
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- 年間休日120日/残業月10時間程度/幅広い年代が活躍中/空調施工管理/業績安定/人柄重視の採用/少数精鋭で風通しの良い職場◎ ~管工事・設備施工管理の経験をお持ちの方へ~ これまで培った知識と判断力を活かし、より裁量ある環境で活躍しませんか?腰を据えて長く働ける職場をお探しの方にも最適です。 ■当社について: 公共工事を中心に、空調設備工事の施工管理を一貫して担う技術力重視の設備会社です。 現場を理解する経営体制のもと、施工管理一人ひとりに裁量を任せ、無理のない工程と確実な品質管理を実現しております。 ■職務概要: 事業拡大と受注増加に伴い、空調設備工事を中心とした施工管理職を募集します。 現場管理に加え、見積作成や協力会社との調整にも携わるため、施工管理としての総合力を発揮できます。 少数体制のため裁量が大きく、経験や工夫が現場運営に反映されやすい環境です。 ■具体的な業務内容: ・現地調査、工事内容の確認 ・見積作成、積算業務 ・協力業者、作業員の選定と手配 ・安全管理、品質管理 ・工程および予算の進捗管理 ・作業計画書、手順書の作成 ・関係各所との打合せ ※図面作成経験があれば歓迎します。 閑散期には現場作業を一部サポートいただく場合があります。 ■就業環境: ・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。 ■同社の魅力・特徴: ・代表は業界経験15年以上。現場視点を重視し、社員の声を大切にする社風です。中途入社の社員も多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 ・経験を正当に評価し、長期的に施工管理として価値を高められる環境を整えています。 ・民間はもちろんですが、数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 KSビル 勤務地最寄駅:JR常磐線/松戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~650,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 360,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。 面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 昇給:あり 1月あたり5,000円~30,000円(前年度実績) 賞与:あり 年1回(前年度実績) 計1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松戸】法人営業(空調)◆残業ほぼなし/年休120日/事業拡大につき積極採用/メーカー出身者優遇あり
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- \業界経験や知見を活かした活躍可・幅広い年代活躍中/ 残業ほぼなし/業績堅調で継続的に案件を受注/人間性重視の採用/少数精鋭でアットホームな職場/物腰柔らかくて社員思いな代表のサポートあり ~あなたの提案が、学校や病院など人々の生活を支える空間づくりに直結します~ ■当社について 当社は「快適な空間づくり」を理念に、業務用空調設備の施工を手掛ける専門企業です。 社会貢献性の高い事業を展開しています。 公共施設や商業施設、病院、学校など幅広い施工実績を誇り、業績は安定しています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、一緒に働いて頂ける営業職を採用する運びとなりました。 ■業務概要 心地よい空気作りをモットーに安全で適切な施工工事を行う当社の営業として、空調設備関係工事業者の提案営業を担当していただきます。 ■業務内容 ・見積書作成・積算業務 ・現地調査 ・お客様への提案(新規機器導入など) ※入社後は現場研修を実施し、弊社での施工の流れや業務用エアコン設置を理解していただきます。キャッチアップについてはしっかりと伴走で行いますので営業未経験でも基礎から学べる環境です。 ■就業環境: ・少数精鋭の職場なので、まだしっかりとした組織体系はございません。 ・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。 ■企業の魅力 ・残業ほぼなし&ワークライフバランス重視 ・弊社の代表は同業の経験が15年以上あり、工事経験と実績・知識が豊富にあります。 ・民間はもちろんですが、数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。 ・少数精鋭のアットホームな職場ですが、技術力のある社員が揃っているので、やる気次第で自身のスキルアップを実現出来ます。 ・風通しが良く、社員思いの代表がサポート。意見を発信しやすい環境です。 ・国家資格取得支援あり。営業から施工管理、将来的にはマネジメントへの道も開けます。 ・全社的にも女性比率50%を目標に積極採用中です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 KSビル 勤務地最寄駅:JR常磐線/松戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~470,000円 <月給> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/南流山】飲食業の事業戦略・営業戦略を行う事業マネージャー候補◆年収420~700万円
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- ~飲食経験を生かして活躍!/新店舗の内装・メニュー企画等にも関われる◎/飲食バイトリーダー経験者も歓迎します~ ■職務内容 当社の飲食業の事業戦略・営業戦略を行う事業マネージャー候補(部長級)として従事いただきます。 ■職務詳細 ◇現場(店舗/調理現場)オペレーション業務 ・店舗・現場運営……売上管理、シフト管理、食材管理、採用業務など、各店舗・現場責任者と二人三脚で、運営を円滑に進めてください。 ◇売上・利益の管理 現場責任者・スタッフ・お客様の声やトレンドなどを元に企画(イベント企画やメニュー開発など)を練り、認知向上や集客方法や、ご利用者さまにとってどのような食事が心の豊かさに繋がるかを考え、売上アップ、満足度アップに結び付けてください。 ◇人材育成 仕事には悩みがつきもの。スタッフとコミュニケーションを取りそれぞれ不安や悩みを取り除き、働き易い環境を作っていきます。 ◇新規事業の考案 エリア、時代によって求められるものは変わってきます。それぞれのニーズにあった、食に関わる新しい事業を打ち立てます。 ■組織構成 飲食事業部4名(20代~60代) ※飲食事業部のマネージャー(40代男性) ■入社後について まずは先輩社員からOJTや隣で業務を見ながら覚えていただきます。 入社する方のスキルやこれまでの経験によってお任せする業務を決定致します。 ■当社について 当社では「様々な”食”を通じて、まちを笑顔に」をモットーに「外食・ケータリング事業」「学校給食事業」「メディカル(福祉施設)事業」を展開しております。 同じ「食」に通ずる事業でも、利用者さまが満足する食事内容やサービスは全く異なります。 各事業が抱える課題を吸い上げ仮説・検証を行い解決へ導きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県流山市南流山9-2-9 2-C 勤務地最寄駅:南流山駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/南流山】飲食事業部マネージャー候補(幹部候補)◆新規事業・店舗運営・人材育成/年収500万~
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- 【幹部候補として飲食事業全体の戦略立案・現場運営を担い、成長企業の中核を担うポジションです/事業拡大と新規出店に直接関わるやりがいある職務】 ■業務概要 当社が展開する飲食事業(外食・ケータリング・学校給食・福祉施設向け給食)において、事業マネージャー候補(幹部候補)として事業戦略・営業戦略の立案・実行、複数店舗の現場マネジメント、新規事業や新店舗出店企画など幅広い業務をお任せします。経営層と近い立場で意思決定に関わり、組織の成長をけん引していただきます。 ■業務詳細 ・飲食店舗の現場オペレーション全体管理(売上・コスト管理、シフト・人員管理、食材管理、現場責任者との連携) ・売上・利益分析、集客・ブランディング施策の企画・実行(イベント・販促・メニュー開発等) ・スタッフの採用・育成・評価、チームマネジメント(現場責任者・スタッフへの指導・サポート) ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規事業の企画・立案・運用 ・新店舗出店時の内装・メニュー・サービス設計への参画 ・各事業部との連携による全社的な収益向上施策の立案 ■扱うサービス カフェ・ベーカリー・パティスリーなど飲食店舗、給食・ケータリング事業 ■組織構成 飲食事業部4名(20~60代)マネージャー1名、現場責任者・スタッフ在籍 ■業務の魅力 経営視点で事業をリードし、組織の中核として成長できる環境です。新規出店や新サービス立上げに最上流から関われます。 ■教育体制 OJTを中心に、入社直後は現場で業務フローを習得。経験に応じて段階的に権限委譲します。 ■就業環境 シフト制/月8日休み/残業月20~30時間程度。車・バイク通勤可、福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 部長・事業部長など経営層への昇格、本部機能や他事業部へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 「食」を通じて地域社会に貢献し、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えています。新規事業にも積極的な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県流山市南流山9-2-9 2-C 勤務地最寄駅:南流山駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 月給制。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/市川】電気設備施工管理◆経験者歓迎/年収550万円~/自社職人で進めやすい環境
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- ※年収550~800万円の高水準。昨年度は全社員へ100万円の決算賞与を支給するなど、社員還元を大切にしています。 ■業務内容: 当社の施工管理として、改修工事・小中規模の新築工事・C工事など、幅広い電気設備工事の管理業務を担当いただきます。案件は2~3ヶ月程度のものが中心で、複数現場を並行して進めるケースもあります。工事件数が安定しており、経験に応じて無理のないボリュームをお任せします。 ■具体的には: 1)現場マネジメント 電気設備工事(配線・照明・受変電など)の工程管理・品質管理・安全管理を担当します。図面確認、資材手配、関係各所との調整も含め、現場全体を円滑に進める役割です。 2)協力会社・自社職人との連携 当社は多くの自社職人を抱えており、顔なじみのメンバーと仕事ができる点が大きな強み。コミュニケーションが取りやすく、初めての現場でも進行しやすい環境です。 3)OJTを中心としたフォロー体制 経験者採用ではありますが、入社直後は先輩に同行し、当社の進め方を覚えるところからスタートします。代表も現場理解が深く、LINE WORKSで気軽に相談できます。 ■魅力: ◎還元率の高さ(昨年度:決算賞与100万円支給) ◎資格がなくても経験があれば歓迎 ◎若手~中堅が中心で風通しが良い ◎自社職人との連携で工事がスムーズ ◎資格取得支援(資格手当・全額支給)でキャリアアップ可能 ■当社について: 電気工事のプロ職人が多く在籍し、技術力を武器に急成長を続ける企業です売上は毎期大幅成長を継続。直近4期で約3倍超に拡大。案件依頼が増え続けており、今回の採用で働き方の改善と組織強化を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市原木3-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,900円~520,600円 固定残業手当/月:82,100円~159,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(業績・評価に応じて) ■モデル月給 ・1級電気工事施工管理技士有資格者:月給450,000円~ ・2級電気工事施工管理技士有資格者:月給370,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市川】電気設備施工管理(1級)◆RCマンション・工場等の大型案件/決算賞与100万実績
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- ※年収700~1100万円の高水準。昨年度は全社員へ100万円の決算賞与を支給するなど、利益をしっかり社員に還元する会社です! ■業務内容: 急成長中の当社にて、1級電気工事施工管理技士として大型案件を中心に施工管理業務をお任せします。マンション一棟、工場など2000平方メートル規模以上の案件が中心となり、経験に応じて現場全体のマネジメントを担当いただきます。 現場の司令塔として工程・品質・安全管理を行い、協力会社および自社職人(ベテラン多数)と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的には: 1)大型案件の現場管理 マンション・工場などの新築/改修工事において、施工計画の立案から工程管理、品質管理、技術検査対応まで幅広く担当します。大型案件を複数扱ってきた経験がそのまま活かせます。 2)協力会社・自社職人との連携 当社は自社職人を多く抱えており、工事進行が円滑なのが特徴です。熟練の職人が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 3)施主との打ち合わせ・調整 お客様の要望を把握し、社内や現場へ展開します。意思決定が速く、LINE WORKSで社長・先輩にすぐ相談できるため判断がしやすい点が魅力です。 ■魅力: ◎1100万円も現実的に目指せる高待遇 ◎大型案件を任される裁量の大きさ ◎自社職人による高品質施工で利益率が高く、社員への還元も大きい ◎昨年の決算賞与は全社員に100万円を支給 ■当社について: 関東エリアを中心に電気設備工事を手掛け、職人数・技術力の高さを強みに売上17億規模まで成長。工事件数が増え続けており、今回の採用により「無理なく働ける体制」に改善する方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市原木3-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~520,600円 固定残業手当/月:82,100円~159,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 532,100円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(業績・評価に応じて) ■モデル月給 ・1級電気工事施工管理技士有資格者:月給450,000円~ ・2級電気工事施工管理技士有資格者:月給370,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎の営業事務/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし
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- 営業担当のアシスタントとして、見積作成・資料作成などの事務や、電話・メール対応などを中心に、営業のフォローを幅広くお任せします。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■見積作成・資料作成 ■顧客対応(電話・メール) ■販促品・試供品などの準備 など <希望すればこんなことも!> ◆展示会・セミナーへの同行 - 会場準備や試飲のお手伝いなど。意欲があればセミナー講師もできます! ◆イベント企画運営 - 商品PRのためのイベントの企画や運営に携わることも可能です! ☆「内勤のみがいい」「外へも積極的に出たい」など、希望に応じた働き方ができます! …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは業務全体の流れや取扱商品、取引先について丁寧にレクチャーしていきます。 営業がどのような提案や活動をしているのか実際に見てみたい方は、営業に同行するのもOK! あなたの希望や経験に合わせて、柔軟に対応します。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 担当業務は柔軟に調整可能 業務量増加にともない、今回、営業アシスタントをはじめて設置します。 お願いしたい業務はおおまかには決まっていますが、適性や経験をふまえ、業務内容や対応いただく幅は柔軟に調整できます。効率的な業務フローを自分なりに作っていく面白さも味わえます! ★ チームでの達成感を味わえる 営業は個人ノルマを持たず、チームで一つの目標を追うスタイル。 だからこそアシスタントも営業チームの一員として、一緒にゴールを目指し、一緒に喜ぶことができます! 目標達成時には、みんなで豪華なディナーに行ったりもしています♪ ★ プライベートも充実 18時にはPCがシャットダウンする仕組みのため、基本的に残業はほぼなし。 また、完全週休2日制(土日祝休み)、服装・ネイル・髪色自由など、自分らしさを大切にして働ける環境も整っています!
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- 【「松戸駅」徒歩5分/転勤なし】 本社/千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7F <アクセス> ◎JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~27万円 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
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一般事務/未経験歓迎/土日祝休み/残業ほぼなし/賞与年3回
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- 事務チームの一員として、受発注に関する処理や書類作成、在庫管理、梱包作業、問い合わせ対応など、幅広い事務業務をお任せします! ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■受発注管理システムへの入力 ■商品サンプル、ノベルティ、パンフレット等の手配・管理 ■顧客からの問い合わせ対応 ■各種書類作成 ■在庫管理 ■梱包作業などの軽作業 など ☆上記のうち、できるところから徐々にお任せしていきます。 ☆お持ちのスキルや経験をふまえ、企画・デザインなどの業務をお任せすることも可能です! …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは業務全体の流れや、電話応対の仕方、受発注システムの入力方法について、OJTで丁寧にレクチャーしていきます。システムの使い方は1週間~2週間あれば覚えられます! 事務未経験だった先輩たちも、1カ月以内にひとり立ちできているのでご安心ください。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ チームでフォローしあう体制 一人ひとりの業務が固定されているというよりは、チームでうまく分担しながら、その日の業務を進めていく体制。コミュニケーションを取りながら、業務量が多いところは臨機応変に手伝うなど、お互いにフォローしあいながら効率よく取り組んでいます! ★ 事務のスキルアップ&得意を活かすことも WordやExcelの基本的な操作と電話応対ができれば、事務未経験でもOK! 幅広い事務の経験が積めるのはもちろん、スキルをお持ちの方は企画やデザインなどにもチャレンジ可能。希望があれば営業へのキャリアチェンジもできます! ★ プライベートも充実♪ 18時にPCがシャットダウンする仕組みのため、基本的に残業はほとんどありません。また、お休みも土日祝日にしっかりとあり、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。服装もオフィスカジュアルOK。ネイル・髪色も自由です。
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- 【「松戸駅」徒歩5分/転勤なし】 本社/千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7F <アクセス> ◎JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万5000円~25万円 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
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設立 2000年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【船橋/建築工房櫓】注文住宅の営業◆年間休日120日/”売る”営業ではなく一緒にカタチにする仕事
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- ~土日休み可能!/毎週火曜日はノー残業デー/働き方改革推進中/昨年賞与3.5ヶ月分/資格手当あり/事業拡大に伴う募集~ ■業務内容: <住まいづくりのトータルサポート> やぐらの住まい見学会やイベント、ご紹介などを通じてご来場いただいたお客様へヒアリングを行います。 どんな暮らしを実現したいか、現在の住まいのお悩み、ご家族構成、ご予算などをお伺いしながら、お客様一人ひとりに最適な住まいづくりをご提案します。 単なる営業ではなく、人生に寄り添うパートナーとして信頼関係を築いていく仕事です。 <設計スタッフと連携したプラン提案> お客様の理想を設計士やコーディネーターへ共有し、当社ならではのデザイン住宅をご提案します。 チーム全体でアイデアを出し合いながら、お客様にとって最適な住まいを創り上げていきます。 <資金計画・住宅ローンのサポート> 住宅購入は、多くのお客様にとって人生最大級の決断です。 だからこそ、建物だけではなく、住宅ローンや補助金制度なども分かりやすくご案内します。 お客様が将来にわたって安心して暮らせる資金計画を一緒に考えることも、大切な役割のひとつです。 <土地・建築条件の確認> 理想の家づくりを実現するために、候補地の現地調査も設計担当と連携しながら行います。 専門知識については入社後にしっかり学べるため、住宅業界経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 <契約後のお客様フォロー> 家づくりがスタートしてからも、お客様との窓口として継続的にサポートを行います。 完成した住まいを見た瞬間のお客様の笑顔は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■当社で働く魅力: ★反響営業中心だからお客様としっかり向き合える 地域に根差した住宅会社として長年信頼を積み重ねてきた当社。 イベントや見学会、紹介などを通じてお問い合わせいただくお客様が多く、無理な売り込みに頼る営業スタイルではありません。 ★デザイン住宅を提案できる面白さ 当社の家づくりは、素材感やデザイン、住み心地にこだわった自由設計が特徴です。 画一的な商品を販売するのではなく、お客様ごとの理想を形にできるため、一邸ごとに異なる家づくりの楽しさを味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本3-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~697万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,078円~366,529円 固定残業手当/月:64,922円~83,471円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 (3月・9月)※前年度実績:3.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【船橋/建築工房櫓】建築施工管理◆転勤なし/年間休日120日/デザイン住宅「櫓の家」
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- ~土日休み可能!/毎週火曜日はノー残業デー/働き方改革推進中/昨年賞与3.5ヶ月分/資格手当あり/事業拡大に伴う募集~ ■業務内容: <現場全体の管理・ディレクション> 工事がスムーズに進むように、工程管理や品質管理、安全管理、協力業者との調整などを担当します。 <資材・職人の手配> 設計図面をもとに、木材や建築資材の発注を行っていただきます。 また、協力業者への依頼や工事スケジュールの調整も行い、スムーズに工事が進むよう多くの職人や関係者をまとめる重要な役割です。 ■当社で働く魅力: ★設計から施工まで一貫して携われる 当社が設計を手掛ける建物が中心のため、設計担当との距離が近く、意図やこだわりを共有しながら家づくりを進めることができます。 チーム全員で一つの住まいを創り上げる達成感を味わえる環境です。 ★働き方改革を本気で推進 建設業界では珍しく、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 代表自らが「残業ゼロを目指す」という想いを持ち、業務量の調整や定期的な進捗確認を実施。 一人ひとりの経験やスキルに応じて案件数を調整し、無理のない働き方を実現しています。 ★若手が活躍する組織 施工管理だけで10名以上が在籍しており、設計・営業・コーディネーター・資材担当など各分野の専門スタッフと連携しながら仕事を進めます。 20代後半~30代を中心とした活気ある組織で、相談しやすく風通しの良い環境が整っています。 ■働きやすさ: 建設業界の常識にとらわれず、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを進めています。 ・週休2日制 ・毎週火曜日はノー残業デー ・夏季休暇(約1週間) ・年末年始休暇(10日前後) ・シルバー休暇 ・誕生日特別休暇あり ■当社が大切にしていること: 当社には、上下関係に縛られないフラットな社風があります。 代表との距離も近く、部署を越えて協力し合う文化が根付いているため、困った時には自然と助け合える環境があります。 お客様が何十年先も愛着を持って暮らせる住まいをつくるために。 現場の最前線から家づくりを支える施工管理として、私たちと一緒に新しい住まいづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本3-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~697万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,078円~366,529円 固定残業手当/月:64,922円~83,471円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 (3月・9月)※前年度実績:3.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【千葉/流山】サービス管理責任者(障がい者就労移行支援事業)◆土日休み/残業ほぼ無し
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- ~2024年にオープン/残業ほぼ無し!/土日休み/業界屈指の働きやすさ/資格手当充実~ ■職務概要: 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)拡大のために新たな仲間を募集しております。 ▼障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ー無理のない範囲からお任せしていきますー ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成 等 ※参照:春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について 新たな仲間を下記人数募集を行っております。 現担当サービス管理責任者:1名 スタッフ:5名 ■働き方について: ー業界内でも誇る働きやすい環境ー *完全週休二日制(土日)※施設休館日 *祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 *現担当の残業は月3,4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当: 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について: ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2%(2021年度実績)を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 流山オフィス 住所:千葉県流山市おおたかの森西三丁目2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~275,000円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:30,000円~80,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与を考慮し提示年収を決定 ・賞与2回(前年度実績) ・資格手当(1万円~4万円) ※社会福祉士/作業療法士/介護福祉士/公認心理士/精神保健福祉士 ・役職手当(1万円~4万円)※該当する場合、別途支給 ・職能手当(2万円) ・固定残業手当(3万円~8万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日部】サービス管理責任者(障がい者就労移行支援事業)◆土日休み/残業ほぼ無し
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- ~残業ほぼ無し!/土日休み/業界屈指の働きやすさ/資格手当充実~ ■職務概要: 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします: ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成 等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について: ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー 現担当サービス管理責任者:1名(女性) スタッフ:4名(男性) ■働き方について: ー業界内でも誇る働きやすい環境ー *完全週休二日制(土日)※施設休館日 *祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 *現担当の残業は月3,4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当: 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について: ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2%(2021年度実績)を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。
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- <勤務地詳細> ディーキャリア春日部オフィス 住所:埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル5階 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線線/春日部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 418万円~844万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:95,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間3時間0分/月~3時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与を考慮し提示年収を決定します。 ・賞与2回(前年度実績) ■固定手当の内訳 資格手当:10,000~40,000 能力手当:20,000~190,000 役職手当:65,000~170,000 固定残業:20,000~20,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【柏/未経験歓迎】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ◆週休2日制/残業15h
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- ~【千葉県柏市】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ/週休2日制/月残業平均15時間~ ■採用背景: 売上規模拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容: ブランド品のリユース業を行う当社にて、中古ブランド品の買取販売・営業スタッフをお任せいたします。 ■詳細: ・店頭での買取業務 ・店頭での販売業務 ・オークションの仕入業務 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は3名(男性)の組織となります。30~40代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境: 週休2日制の月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろんGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も整備されております。 ■同社について: ブランド買取専門店「かいきり柏本店」、ブランド買取&販売店「かいきり柏店セカンド」の2店舗を実店舗として構えながら、楽天市場「Loopbrand」のECショップも展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> かいきり 住所:千葉県柏市柏1-5-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> かいきりセカンド 住所:千葉県柏市柏2-9-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,881円~369,451円 固定残業手当/月:50,119円~80,549円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎/目利き力が身につくブランド品買取・販売スタッフ
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- 柏市内の「かいきり」2店舗 楽天やメルカリのECショップ「Loopbrand」を 展開するリユース専門店でのお仕事です。 【買取】 お客さまが持ち込むブランド品の 状態・真贋・相場を確認し 買取価格を提示します。 最初は先輩と一緒に対応します。 「自分の目」で判断できるようになるまで しっかりサポートします。 【販売】 店頭に並ぶ商品をお客さまへご案内します。 知識がつくほど接客が楽しくなる やればやるほど面白くなる仕事です。 【仕入れ・EC】 買取・販売に慣れてきたら オークションでの仕入れと 楽天・メルカリなどECショップへの 出品業務なども行います。 実店舗とECの両面を動かし 商品が循環する仕事の全体像が見えてきます。 【1日のスケジュール例】 9:45 朝礼・開店準備 10:00 開店・店頭業務開始(買取対応・販売対応) 13:00 昼休憩 14:00 午後の店頭業務 ↓ 18:00 閉店作業・翌日準備 19:00 退勤 ■ 入社後の流れ 【1~3ヶ月目】 慣れるまで先輩と一緒に店頭に立ちます。 買取や販売の流れ・商品の見方・接客の基本を OJTで学んでいきます。 ブランド品の知識も自然とつきますのでご安心ください。 【3~6ヶ月目】 買取や販売の対応を 一人でこなせるようになってきます。 「このブランドのこのモデルは今の相場がこのくらい」 「このブランドのこのモデルは定価がこのくらいだからこのぐらいお得」 といったブランド品の相場観が少しずつ自分の中に積み上がっていきます。 【1年~】 オークションでの仕入れや ECショップの運営にも関わっていきます。 買取・販売・ECを一人でまわせる リユースのプロとしてのキャリアが 待っています。
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- 【どちらも駅チカ徒歩5分圏内】 ■【かいきり柏本店】(ブランド買取専門店)千葉県柏市柏1-5-18 または、 ■【かいきりセカンド】(ブランド買取&販売店)千葉県柏市柏2-9-9 柏・松戸・流山・我孫子・野田など 東葛エリア全域から通勤しやすい立地です。 上野から電車で30分程度で通勤できます。 電車・自転車・バスでの通勤も可能です。
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- 月給280,000円~(固定残業代含む) 固定残業手当:35,000円(固定残業時間20時間分) ※超過分は追加支給 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 【ノルマは一切ありません】 チーム全員でお店を動かすスタイルだからこそ 「早く数字を追わなきゃ」と急かされたり、 プレッシャーとは無縁の環境です
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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【飯田橋】建築施工管理技士◆RC建築専門一級建築士事務所◆分業制で負担軽減/年休127日◎
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- ~一人1棟担当/現場は都内のみ/残業18h程(18~19時には退勤しています)/“やらないことを決める” ムリない原価&工期で受注!社内分業体制で負担軽減を実現~ ■仕事内容: 新築RC造マンションの建設工事において、一人1棟を担当し、「品質」「安全」「工程」の3点を軸に管理を行ってもらいます。 原価に関しては、発注を見越した施工業者から見積を取得した上で、予算を作成しています。 予定通りの発注を適時心掛けて頂くだけで予算管理できます。 ■特徴 ・現場は23区~八王子の都内のみ ・工期は9~11ヶ月程度 ・1人1棟の担当制で、業務の負担を軽減し、品質管理に専念できます ・書類のフォーマット作成など内務担当が行っているため、事務作業も工数削減が可能です ・内装工事以降は工事部が引き継ぎ、分業しています ・自社設計&自社施工のため、社内での情報連携がスムーズです ■働き方 ・基本的には18~19時には退勤しています ・2025年夏~秋を目途にフレックスタイム制(コアタイム9:00-15:00)への移行中。移行後は完全週休2日、年間休日120日以上になります。 ・直行直帰可能 ■組織構成 社員数:14名(パート含む) 代表取締役(営業兼任)、施工管理4名、内務1名、企画設計室4名、工事部(大工3名)、経理総務1名 ■ネクストの特色~社長からのメッセージ~: 当社の特色は〝やらないことを決めること〟です。 技術職は専門的で難しい上に、長時間労働や、休みがとれない、キツイ厳しいという印象を持たれている方が多いと思います。 合理的に、無駄なことをそぎ落とし、必要な事を繰り返すことで、安定的に働き、長期的に稼ぐことができる。そんな会社を常に目指しています。 ◇原価管理について: 注文者との金額決定は、実際に見積を取得して行うので、原価管理の苦労を契約時点から解消しています。 ◇工期について: 施工管理部署作成の工程表で注文者と契約する為、品質・進捗管理的に十分な運営が可能です。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~414,400円 固定残業手当/月:109,800円~125,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,800円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■成績等に応じて賞与支給実績もあり(30万円/人) ■その他 ・一級建築施工管理技士取得:3万円(※一級建築施工管理技士補は別単価) ・主任手当:1万円 ・部長手当:3万円 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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不動産コンサルタント/完週休2日/月給30万円保証/千葉採用
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- 私たちは“売る”より“寄り添うこと”をモットーとしながら 理想の未来をかなえる住まいをお客様と共にデザインし、 お客様にとっての“本当に幸せな暮らし”をご提案しています。 これからも千葉で人々の暮らしをサポートしていくために、 不動産コンサルタントとして次の業務を担当していただきます。 ―― 具体的な業務内容 ―― 【お家や土地を買いたい方へのご案内】 ├土地から探したい方へ→土地の情報収集から住宅のご提案 ├暮らすイメージから探したい方へ→建売住宅のご案内 └家族で休日に料理を楽しめる広いキッチンが欲しい方へ→イチから設計する注文住宅をご提案 【お家や土地を売りたい方へのご案内】 ├お問合せ対応→電話・メール ├資料作成→売却に伴う査定、見積、各種手続書類 └ 調査→物件の現地調査、市場価格、不動産情報の確認 ―― BK不動産が地域の人々から選ばれる理由 ―― 私たちは千葉を拠点に高い認知度を誇る総合建設業『美研UNITED HDグループ』の一員。そのため建売・分譲・注文住宅など希望に合わせた幅広いご提案が可能です。「こんな家に住みたい」がかなう会社として高い評価をいただいています。 ―― 住まいに、もっと自由と選択肢を ―― ご来店されるお客様の多くは、結婚や出産をきっかけに「そろそろ家が欲しい」と考える20代~40代のご家族の方が中心です。人生の大きな決断に関わるからこそ、大切なのは無理に売り込むのではなく、一緒に将来を考えていくこと。新築建売だけでなく、中古物件のリノベーションやリフォームなど、あらゆる選択肢の中から最適な住まいをご提案します。 ―― 未経験から不動産のプロへ ―― 入社後はOJTを中心に、先輩社員が仕事の流れを丁寧にレクチャーします。少数組織だからこそ、新人に対して全体でサポートできるのが当社の魅力。月給30万円スタートに加えてインセンティブを毎月支給し、都心に行かなくとも地元で着実に収入を上げながら安定して働くことが可能です。 ※望まない職種変更は御座いません。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 千葉県(佐倉市・八千代市・千葉市)にある各拠点及び首都圏 ※勤務地の希望は最大限考慮致します ※U・Iターン歓迎します ※引っ越し手当あり ※マイカー通勤OK ※一部直行直帰もあります ※転居を伴う転勤はありません 【本社・本店】 千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5 プライムシティ寺崎1階 ⇒JR総武線・成田線「佐倉駅」より徒歩11分(佐倉駅から車で5分) 【八千代中央店】 千葉県八千代市ゆりのき台4-7-2 Premier1F ⇒東葉高速線「八千代中央駅」より徒歩5分 【都賀店】 千葉県千葉市若葉区西都賀3-18-12 ⇒最寄駅:JR総武本線「都賀駅」より徒歩3分
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- 月給30万円以上+インセンティブ ※固定残業代含む(45時間分/月76,837円以上) ※成果はインセンティブとして毎月給与+αで還元します ⇒反響営業中心のため、未経験からでも成果につなげやすい環境です。 ※いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 \働きやすさと高収入が両立できる理由/ 私たちが担当する佐倉市、千葉市、八千代市は子育て世代が多くファミリー向けマイホームの需要が多いエリア。そのため平均してHP経由で1日25~30件くらいの問合せがあり、そのうち3~5件が契約につながるイメージです。仲介手数料は全て個人の売上につくため、月10万円~20万円のインセンティブが弊社では最低基準ラインとなり、年間インセンティブとして100万円~200万円となっている方も在籍しています。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【船橋/賃貸営業】未経験歓迎/年間休日134日/反響中心/18時以降すぐに退社可能◎
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- ~住まいに関する総合サービスを提供/顧客の資産運用を支える仕事◇働きやすさ◎賃貸物件の建築・販売・管理に強みあり!~ ◎年間休日134日(水・日休み中心) ◎18時以降は業務終了次第退社可能。ほとんどの社員が早めに退社しています ◎反響対応中心のため営業未経験でも挑戦しやすい環境 ◎未経験から不動産・資産運用知識を幅広く習得可能 ■募集背景: 船橋支店では営業4名体制で賃貸仲介を中心に事業を展開しています。 今後の事業成長と組織の若返りを見据え、20代~30代前半の次世代メンバーを募集します。 経験よりも成長意欲や学ぶ姿勢を重視した採用です。 ■業務内容: 賃貸営業として、お問い合わせいただいたお客様へ最適な住まいをご提案いただきます。お客様の希望条件を丁寧にヒアリングし、暮らしに合った物件をご紹介する仕事です。 ■具体的な業務: ・問い合わせ対応(電話、オンライン中心) ・お客様へのヒアリング、物件提案 ・内見対応、契約サポート ・空室確認、物件情報の更新 ・広告掲載、図面作成 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成 ■入社後の流れ: まずは物件写真の撮影や物件情報の登録などの業務からスタートします。店舗内で先輩社員や支店長から業務を学びながら、徐々にお客様対応を担当いただきます。早い方で1か月程度、通常3か月程度で接客・提案業務を担当し、独り立ちを目指します。 ■求める人物像: ・営業や不動産経験よりも成長意欲を重視 ・限られた時間の中で成果を出す工夫ができる方 ・接客や提案を通じてお客様へ価値提供したい方 ・自ら考え、PDCAを回しながら主体的に行動できる方 ■働き方の魅力: 会社設立当初から「効率良く成果を出す文化」を大切にしており、長時間労働ではなく生産性重視の働き方を推進しています。営業ノルマはなく目標設定型のため、お客様に寄り添った提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 船橋駅前支店 住所:千葉県船橋市本町5-1-4 勤務地最寄駅:JR線/船橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:平均1か月支給 ・別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【平塚】不動産コンサル営業◆年間休日169日/完全週休3日制/土地活用・資産運用提案等
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- ~不動産コンサルティング営業/顧客の資産運用支える◇完全週休3日制・年間休日169日など働きやすさ◎~ ◎年間休日169日、完全週休3日制、残業ほぼゼロ ■業務内容: 当社は、住まいと資産形成を軸に幅広いサービスを展開する不動産コンサルティング企業です。 今回お任せするのは、単なる物件の売買ではなく、お客様の将来設計に寄り添う“コンサルティング型営業”。不動産を通じて資産運用や相続対策まで踏み込み、付加価値の高い提案を実現していただきます。 営業経験を土台に、より高度で本質的な提案スキルを磨きたい方に最適なポジションです。 ■業務内容詳細: ・不動産の売買仲介を中心とした営業活動 ・顧客との長期的な信頼関係の構築 ・資産状況の整理・分析および戦略立案 ・最適なプランニングと提案資料の作成 ・物件情報の整備、提案進行のコントロール ■チーム体制: コンサルタント2名+パートスタッフ1名の少人数制。 密に連携を取りながら進めるため、相談しやすく働きやすい環境です。 ■育成・サポート: 入社後は約3ヶ月を目安に自立を目指していただきます。 実践を通じて着実にスキルアップできる教育体制を整えています。 ■評価・報酬制度: ・年3回のインセンティブ支給(4ヶ月ごと) ・個人成果に連動した高水準の還元率 →実績がそのまま収入に反映され、やりがいを実感できます。 ■企業の強み 当社は、住まいと資産運用に関するあらゆる課題をワンストップで解決する総合不動産ソリューション企業です。私たちの強みは、幅広い事業領域と専門性を融合した提案力にあります。 ・プレミアム物件の提供 独自のネットワークを活かし、好立地・高品質な賃貸物件を厳選して仕入れ、安定した収益を実現します。 ・包括的な管理サービス 家賃回収から建物メンテナンス、清掃、リフォームまで、オーナー様の負担を軽減するトータルサポートを提供。 ・戦略的コンサルティング 土地活用や資産価値の最大化を目指し、長期的な視点で事業性を分析し、最適なプランを設計します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 平塚支店 住所:神奈川県平塚市明石町26-10 勤務地最寄駅:平塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与:あり ■年収例: 5,500,000円/入社2年目・主任 11,000,000円/入社4年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産相続コンサル営業/完全反響型/年休120日・火水休み
- 締切間近
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- 相続の相談を入口に、不動産の売却・活用・継承まで一貫して支援するポジションです。セミナーや反響問い合わせから始まり、ヒアリング~提案~不動産取引までをワンストップで担当。単なる売買ではなく、長期的にお客様に寄り添います。 【具体的な業務内容】 ・相続や不動産、資産活用等に関するコンサルティング ・不動産の調査、現地確認、役所調査 ・不動産売買仲介業務 ・遺言作成のサポート ・税務・法律に関する外部専門家との連携 など 相談内容に応じて最適な選択肢を提示し、メリット・デメリットを丁寧に説明しながら意思決定をサポートします。 【入社後の流れ】 入社後は先輩コンサルタントに同行し、現地案内や調査など、これまでの不動産業界の経験を活せる業務からスタートします。 OJTを通じて実務を学びながら、徐々に提案や案件対応を担当。 知識を積み重ね、将来的には相続コンサルタントとして独り立ちしていただきます。 【ノルマはありません!】 当社では徹底した「顧客ファースト」の姿勢を取っています。 ノルマもないため、一人ひとりのお客様に向き合った提案が可能です。 また、相続・税務・不動産など幅広い専門知識が身につき、一生もののスキルを習得できる点も大きな魅力です。 ※成果に応じたインセンティブも支給しています。 【お客様との長期的な関係性】 案件はセミナーや既存顧客からの紹介が中心。丁寧なヒアリングと信頼関係の構築が成果につながります。 分からないことは自ら調べて理解し、分かりやすく伝える姿勢が求められるため、主体的に成長できる環境です。
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- 【転勤なしの柏市勤務】 <本社> 千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル1F [最寄り駅]各線「柏駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円以上+インセンティブあり ※アシスタントとして先輩に同行した場合も支給しています ※上記には固定残業代(1万4,800円/月10時間分)を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※給与金額は経験・能力・前職給与を考慮のうえ優遇します ★未経験の入社1年目でも年収500万~550万円の実績があり、経験者であればインセンティブを含めて初年度から年収700万円を目指せる環境です
設立 2014年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【成田空港】物流倉庫事務/正社員◆年休120日・土日祝休/提携保育園あり/6期連続黒字経営で業績◎
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- 【事業拡大に伴う増員募集/従業員満足度が高い就業環境◎/在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ/マイカー通勤可】 ■業務概要: 物流サービスを手がける当社の成田物流センター(千葉県取郡)にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細: ・配送伝票発行 ・在庫管理システム入力(自社システム)、作業指示書作成 ・取引先とのメールや電話対応(商品や納期に関するご連絡) ・倉庫内でのピッキング/梱包(軽い物メイン)、パートの方へのサポートや指示出し ・その他庶務業務(デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など) ■業務の特徴: ・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物(アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの)がメインです。 ・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例:人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成: ・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代~40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。 ・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力: <社員定着率◎/従業員満足度も高い環境> 代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。 お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15~20時間です。 <売上好調・6期連続黒字経営> これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。
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- <勤務地詳細> 成田物流センター 住所:千葉県香取郡多古町間倉490 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,520円~199,700円 固定残業手当/月:47,075円~50,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,595円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回※評価による ■賞与:年1回(7月または12月)※年によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 1,235名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【千葉市】住宅設計◆自由設計で提案の幅を広げる◆年休123日/残業少なめ/売上1000億円グループ
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- ◆お客様に寄り添った家づくりがしたい方へ/完全自由設計×分業制だからこそ設計に集中/完全週休二日制(火水休み)×残業平均16.9h以下/平均年齢38.5歳の若い組織◎/関東エリアに42拠点・モデルハウス33ヶ所を展開/注文住宅メーカーとして55年の実績を持つ新昭和グループの中核企業◆ ★おすすめPOINT ・規格住宅では叶わなかった自由設計に挑戦 ・年休123日+計画年休5日でしっかり休める ・女性育休100%・男性の育休取得実績あり ・3階建てや店舗併用住宅など、難度の高い案件も担当出来スキルUPも ■業務内容: 注文住宅の設計として、お客様一人ひとりの理想の暮らしをカタチにします。同じ家が一つとしてないため、設計者としてのアイデアや経験を存分に発揮できます。決まったプランへ当てはめる仕事ではなく、お客様ごとに最適な住まいを考えるポジションです。 ■具体的には: (1)提案設計 家族構成や予算、実現したい暮らしを伺い、間取りや提案資料を作成します。 (2)実施設計 現地調査や役所調査を行い、仕様やデザインを打合せしながら決定。各種図面作成や確認申請も担当します。 (3)施工連携・引渡し 施工担当へ図面を引き継ぎ、完成した住まいのお引渡しまで伴走します。 ■雰囲気 ・和気あいあいとした職場 設計と営業のチームワークは抜群。当社に転職してきた社員がよく口にするのは、「営業と設計が本当に仲良くて驚いた」という感想です。 ・業務見直しやDX化を進めており、毎日遅くまで働く環境ではありません。 ■会社・事業の強み 創業57年グループの一員として安定した事業基盤を確立。営業・設計・施工管理が連携して家づくりを進めるため、一人で抱え込まず相談しながら成長できます。経験に応じて3階建てや店舗併用住宅なども担当でき、着実に設計スキルを高められます。評価は年齢や社歴ではなく成果や取り組みをしっかり反映。自由設計の面白さと無理なく続けられる働き方の両方を叶えたい方におすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 固定残業手当/月:43,299円~48,946円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,299円~308,946円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ■モデル年収: 35歳・家族・資格・インセンティブあり=600万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【本社/アパート建築営業】地主向け土地活用提案/事業拡大の増員募集/反響営業中心・ノルマ明確
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- 【土地活用を提案し資産価値を最大化/少人数精鋭組織で着実な成長/反響営業中心で未経験から挑戦可能】 ■業務概要 当社は、地主様が有効活用しきれていない土地に対し、アパート建築を通じた資産価値の最大化を提案する営業職を募集しています。既存の金融機関や提携先からのご紹介やお問い合わせを中心とした反響営業スタイルで、地主様の資産形成や将来設計をサポートします。事業拡大に伴う増員募集で、今後は新規開拓や飛び込み営業にも挑戦していきます。 ■業務詳細 ・金融機関や不動産関連企業とのネットワーク構築、関係強化 ・ご紹介や反響のあった地主様へアプローチし土地活用の課題やニーズをヒアリング ・市場調査や収益シミュレーションをもとに、アパート建築による資産運用プランの提案 ・ご契約に向けた提案書・見積書の作成、資金計画やローン相談等のフォロー ・設計部門や施工会社との打ち合わせを通じて、プランの実現をサポート ・引き渡し後のアフターフォローや追加提案による信頼関係構築 ■扱うサービス ・新築アパート建築による土地活用コンサルティング ・資産運用プランニング、資金相談 ■組織構成 営業3名+部長の少数精鋭体制で、経験豊富なメンバーが成長を支えます。 ■業務の魅力 ・地主様の資産形成を直接支援し社会的意義が高い ・反響営業中心で未経験でも成果を出しやすい ・1年目で12棟受注実績あり ■教育体制 OJTや先輩同行による実践的な学びの機会を用意。専門知識は入社後に習得可能です。 ■就業環境 少数チームで意見が通りやすく、風通しの良い職場。目標は一人年4棟で着実な成長を支援します。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、土地仕入れや事業企画、組織マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 事業拡大期の成長企業。地主様の将来を共に創るパートナーとして、やりがいある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 固定残業手当/月:43,299円~48,946円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,299円~308,946円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ■モデル年収: 35歳・家族・資格・インセンティブあり=700万円 ※超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※別途インセンティブがあります。 ※販売手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】CADオペレーター※未経験OK/私服・茶髪自由◎年休120日(土日祝)/研修制度充実
- 締切間近
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- ~直行直帰でオフィス出社基本無し◎正社員/未経験OK/年休120日(土日祝)/フォロー体制充実/ワークライフバランスをとりやすい環境~ 【仕事内容】 当社のCADオペレーターとして、建物をつくる際に必要な設計図や、完成後のイメージ図を作る仕事です。 手がけるのは主にオフィスビルなどで、小さな建物から大規模なプロジェクトまで、さまざまな案件に携わることができます。 【具体的な仕事例】 ・工事の安全を管理するための書類の入力・作成 ・専用ソフト(CAD)を使って、建物の設計図を作成 ・そのほか、簡単なデータ入力や事務作業も担当 ※現場常駐となり、直行直帰が基本。東京都内の現場が中心です(電車等公共交通機関での移動が可能なため、自動車免許は不要) ※研修と並行して、安全管理関連の簡単な事務処理を担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・入社後3か月は「“CAD”とは?」の基本から教わり、その後、過去図面の複写練習や、CAD販売会社の講習会に参加しながら実務として通用するスキルを身に着け独り立ちを目指せる環境なので未経験でも安心して就業できます。 ・1人1案件なので現場のはしごはなく、残業も少なめ。土日祝日休みで有休も自由に取得可能です。 ・長期休暇も取得可能◎年末年始やGW・夏季休暇など、連続して10日間の休暇を取得することもできます。 ・私服可・茶髪OK。身だしなみの規定はありません。 【組織構成】 CADオペレーターとしての業務については代表と、2名の社員(女性・20代)が担当しております。 【当社について】 当社は住宅やオフィス、工場など、様々な建物を対象とした配管の設置やメンテナンスを行っております。 施工管理等の業界経験を活かしたい方はもちろん、これから資格を取得して活躍したい方も積極的に募集しております。経験や適性に応じてお仕事をお任せいたします。 ご自宅から会社へ移動、そこから現場へ移動というワンクッションを置かない直行直帰で仕事に取り組めます。 個人様、法人様を問わずにご依頼をいただいており、様々な規模、種類の建物を対象とした工事を通して多くのことを学ぶことができ、高収入も目指せる環境です。 ワークライフバランスをとりやすい完全週休2日制も採用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~300,000円 <月給> 196,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 (当社規定により、国家資格もしくはそれに準ずる能力を取得次第、支給いたします) 未経験の方でも、順調にスキルを磨けば入社半年後を目安に支給いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉】注文住宅の施工管理※経験者歓迎!/広島建設株式会社子会社/転勤無し/マイカー通勤可
- 締切間近
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- 【広島建設株式会社子会社/地域に愛されるハウスメーカー/転勤無し/マイカー通勤可/施工管理の経験者歓迎】 ◆業務概要: 注文住宅の施工現場での監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。 ◆業務詳細: ・施工業者の選定を含めた原価管理 ・工程表の作成~着工の際の図面等のチェック ・業者との各種打合せ業務などの工程管理 ・実際に現場でのチェック作業といった品質管理 ※平均的な施工期間は、木造で4~4.5ヶ月程度です。 ◆中島ハウス: 千葉県を代表するハウスメーカー、広島建設株式会社の関連会社です。千葉県北西部を中心に住まいづくりをお手伝いさせていただいており、土木建築の設計から施工・請負までご対応させていただいています。 ◆広島建設: 千葉県を中心に自社ブランドの【セナリオハウス】を提供しております。年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されております。快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。また、2018年には新ブランド【東京ノイエ】をリリース。「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。同社は、数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しております。安定性抜群であり、日々成長し続けております。 ◆業務の魅力: オーダーメイドの注文住宅をつくることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細な要望をヒアリングする場合がございます。お客様にとっては、「一生に一度のお買い物」であるためお客様にとって夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることが出来ます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市西五所6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,460円~300,413円 その他固定手当/月:34,000円~119,700円 固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,460円~490,113円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定される年収であり、選考を通して決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数
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- ~Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う~ ■業務内容: 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について: 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長=会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,240円~356,400円 固定残業手当/月:71,760円~143,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務相談可】開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎
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- ~上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半~長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能~ ■業務内容: 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について: 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長=会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,240円~356,400円 固定残業手当/月:71,760円~143,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【四街道】水道管の現場管理◆職種未経験歓迎/残業月20時間/転勤なし/インフラに関わる
- NEW
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- <職種未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> 水道管の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)建設現場の技能者の作業管理 (2)品質チェック (3)コスト管理 (4)工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) (5)安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域:高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ: 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理(工事の進進チェック)→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育:未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足:四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【本社】 住所:千葉県四街道市内黒田295-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~500,000円 <月給> 283,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給:1回(仕事ぶりによって柔軟に実施) ■賞与:実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四街道/未経験歓迎】水道管の現場管理※残業月20時間/転勤なし/手に職をつけてインフラに関わる
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- ■職務概要:同社の土木施工管理として業務をお任せします。 <未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> ■業務詳細: (1)建設現場の技能者の作業管理 (2)品質チェック (3)コスト管理 (4)工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) (5)安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域:高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ: 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理(工事の進進チェック)→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育:未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足:四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【集合・解散場所】四街道営業所 住所:千葉県四街道市内黒田295-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円 <月給> 333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給:1回(仕事ぶりによって柔軟に実施) ■賞与:実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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求人広告のライター兼WEB制作/未経験歓迎/年休125日
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- アスタイムは自社媒体「じもきゃり」を はじめとする「doda」など多数の求人媒体を扱いながら、 WEBサイト制作・デザイン・SNS運用を通じて 地域企業の採用を支援する求人広告代理店です。 【仕事内容】 ▼ メイン業務|求人原稿ライティング ・自社媒体「じもきゃり」・doda等への求人広告作成 ・求人原稿は「ラブレター」と作成するライティング ・企画~入稿~掲載後の効果検証まで一貫して担当 ▼ 営業サポート ・提案資料・分析資料の作成 ・反響原稿への効果検証・改善提案 ・営業同行・取材撮影の立ち合い ▼ 総務・運営サポート ・請求書の作成・管理 ・社内備品管理・発注 ・新入社員の受け入れ準備 ・PCやスマホ、各種アカウントの設定・管理 等 ▼ デザイン制作 ・Adobe:名刺・求人ページ・各種広告制作 ・Canva:求人バナー・チラシ・SNS投稿デザイン ・WordPress:テーマを使ったHP制作(ハンドコーディング不要) ▼ SNS・動画・プロモーション ・SNSアカウントの運用・投稿企画 ・動画編集・プロモーション施策の立案 ▼ 入社後の流れ 実際の案件の中で実践力を磨いていきます。 まずは求人原稿作成など、 取り組みやすい業務からスタート。 先輩のサポートのもとで、 媒体理解や表現のコツを覚えていきます。 「業務は幅広い。でも、その分だけ スキルが確実についていく仕事です」
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- 【転勤なし】【自転車通勤OK】【柏駅徒歩15分】 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B
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- 【年休125日/月給25万円/土日祝休み/有給消化90%以上】 月給250,000円+賞与年2回 ※固定残業30時間分46,000円を含む ※時間超過分の残業代は別途支給 <試用期間3ヶ月> 月給240,000円 ※固定残業30時間分44,000円を含む ※時間超過分の残業代は別途支給
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未経験OK/年休125日/接客経験活かせる求人広告の法人営業
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- 千葉県東葛エリアの中小企業を対象に、 以下の業務を担当していただきます。 ■新規開拓 (テレアポ・訪問での企業ヒアリング) ■「じもきゃり」「doda」「バイトル」等の 求人媒体の原稿作成・入稿 ■採用のお困りごとに合わせた提案 媒体選定だけでなく、 HP制作やSNS運用などのご提案も。 ■取材&原稿作成、掲載 一社、一社訪問しないとわからない 企業ごとの魅力を聞き出すために、 足を運び、話を聴き、言葉にしていきます。 ■掲載後のフォロー、既存企業からの 継続相談・紹介対応・取材 【ある1日の流れ】 ▽9:30|出社・朝礼 ▽10:00|資料作成・テレアポ ▽13:00|お客様先への訪問 「また人が辞めてしまって…」 「求人を出しても応募が来なくて…」 という本音を、じっくり聴くところから 始まります。 ▽16:00|提案書・求人原稿作成 アスタイムのモットーは 「求人原稿はラブレター」。 たった一人に届くように、 その企業だけの魅力を言葉にしていきます。 ▽18:30|翌日準備・退社 残業は月平均20h程。 ……………… POINT! ……………… 未経験からのスタートが前提の環境です。 パソコン操作に自信がなくても、 営業経験がなくても大丈夫。 最初はできなくて当たり前です。 先輩たちも同じ道を通ってきました。 できるまで、育てるのが当たり前の会社です。
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- 【柏駅徒歩15分】【転勤なし】【自転車通勤OK】 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B / 自転車通勤のスタッフが8割です! 家近が続けやすさの秘訣かも? \
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- 月給250,000円+賞与年2回+インセンティブ ※固定残業30時間分46,000円を含む ※時間超過分の残業代は別途支給 <試用期間3ヶ月> 月給240,000円 ※固定残業30時間分44,000円を含む ※時間超過分の残業代は別途支給 ……………… 月収例 ……………… 350,000円 基本給250,000円+目標達成インセンティブ100,000円 未経験入社、半年でここまで成長した先輩も! 頑張り次第で稼げる環境です。 頑張ってる人にキチンと還元したいから、 インセンティブで稼げる仕組みを用意しています。 残業もお給料も自分次第! 小さな会社だからこそ、 年功序列や経験による壁はありません。 頑張りを正当に評価します。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【浜松町】美容メーカーでの提案営業(リーダー候補)◆『リアボーテ』等展開/1.5万超の導入実績
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- □■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー/プロユース化粧品ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開/全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ 自社美容ブランドを取り扱う全国のエステサロンやクリニックに対する営業活動のプレイヤーとして高い成果を追求しつつ、並行して後輩メンバーの育成や、営業活動の再現性のある仕組みづくりをリードしていただきます。 ■業務詳細: <営業活動の推進(新規開拓および既存深耕)> ・リスト作成やテレアポ等による、全国のエステサロン・クリニック等への新規開拓営業 ・既存取引先への売上・導入拡大に向けた深耕営業・コンサルティング(出張の可能性あり) ・取引先サロンの売上改善に向けた販売支援、カウンセリング教育、現場OJT指導 <営業組織の標準化・仕組み化の推進> ・属人化しがちな営業アプローチや製品知識の導入研修、トークスクリプト等の運用ルールの構築 ・営業活動を円滑にするための資料や教材などの企画・改善 <メンバーの育成・フォロー> ・営業メンバーへの同行、OJTを通じた営業スキルの伝承と育成 ・チーム一丸となって目標達成に向かう環境づくり <その他販促活動への参画> ・美容展示会への出展準備・運営、来場顧客へのアプローチ ・SNSや公式LINEを活用した、既存顧客向けの美容情報発信やカスタマーサポート マネージャーと連携しながら、弊社の営業チームを牽引する中核として、組織の底上げを担うポジションです。 美容業界の知識や経験がなくても、入社後の研修期間を通じて、自社製品の強みや美容の専門知識をしっかり身につけていただけるため、これまでの営業スキルを活かしながら安心してチャレンジしていただける環境です。 ■当社について: 先進的なスキンケアブランド「リアボーテ」「リアムール」を展開し、美容サロンの成長を支えています。商品力の高さに加え、導入後の講習や運営支援まで手厚くサポートし、サロンと長期的な信頼関係を築くビジネスモデルが強みです。美容業界で価値提供の幅を広げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町IV 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回■賞与:年2回+決算賞与1回 <賃金内訳> 月額(基本給):259,459円~432,432円 固定残業手当/月:40,541円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※お任せする職種レイヤーにより、固定残業時間は20時間または30時間いずれかが適用となります。 <固定残業時間30時間の場合> ・基本給:243,037円~405,063円 ・固定残業手当:56,963円~94,937円(固定残業時間/月:30時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松町/第二新卒歓迎◎】化粧品の提案営業(導入・運営フォローまで)◆年休120日/残業少なめ
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- □■美容の知識や経験を活かせる!サロンオーナー様への提案・サポート/プロユース化粧品の最高峰ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開/全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ プロユース化粧品の最高峰ブランド「リアボーテ」「リアムール」を展開する化粧品メーカーの当社にて、営業担当を募集いたします。 ■業務概要: 自社化粧品「リアボーテ」「リアムール」を取り扱うサロン様を増やすための新規アプローチから、ご契約後の導入講習、その後の運営フォローまでを一貫して担当していただきます。 美容業界の知識や経験がなくても、入社後の研修期間を通じて、自社製品の強みや美容の専門知識をしっかり身につけていただけるため、これまでの営業スキルを活かしながら安心してチャレンジしていただける環境です。 ■具体的な業務: <新規開拓営業> ・リスト作成やテレアポ等による、全国のエステサロン・クリニック等への新規開拓営業 ・興味・関心を持ってご連絡をくださったサロン様等への自社化粧品のご案内 <既存コンサル営業> ・訪問またはオンラインにて、導入メリットなどのご提案 ・担当するサロン様等の売上アップに向けた販売方法のアイデア出し・企画 ・サロンオーナー様のお悩みのヒアリングと、二人三脚でのサロン活性化サポート(出張の可能性あり) <インストラクター業務> ・ご契約いただいたサロン様等への商品の正しい使い方や施術方法のレクチャー ・これまで培った美容知識や販売・接客スキルを活かした指導 <その他販促活動> ・美容展示会への出展準備/運営、来場顧客へのアプローチ など ■業務の魅力: 担当するサロン様のパートナーとして、日々の悩みや課題を共有しながら継続的にサポートを行います。「売って終わり」ではなく、長く関係性を築きながら成長を支えていけるため、深い信頼を得られるやりがいと、成果が数字や変化として見える達成感の両方を味わえます。 ■当社について: 先進的なスキンケアブランド「リアボーテ」「リアムール」を展開し、美容サロンの成長を支えています。商品力の高さに加え、導入後の講習や運営支援まで手厚くサポートし、サロンと長期的な信頼関係を築くビジネスモデルが強みです。美容業界で価値提供の幅を広げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町IV 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※職種・等級に応じて、固定残業代は5~30時間分となります。詳細はオファー時にご説明いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 固定残業手当/月:10,000円~11,927円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~361,927円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 決算賞与1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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訪問支援スタッフ/日勤のみ!/未経験可/賞与あり!
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- ★障がいをお持ちの方などの食事や入浴、外出、お買い物の付き添いなど 生活のサポートをお任せします。 ★施設介護とは異なり、原則、利用者様1名に対しスタッフ1名~2名でサポートを行います。 一人ひとりの利用者様としっかり向き合うことができ、より深いサポートが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆身体介護(食事や入浴、トイレ、着替えのサポートなど) ◆家事援助(調理、洗濯、掃除、生活必需品の買い物など) ◆付き添い(買い物や通院など) ※担当は1日1~5件ほど、となります。 外出先への付き添いなどは長時間のケースもあり、利用者様によって異なります。 ※身体介護は必要に応じて2名体制で行うので、体力的にも安心です。 基本的に同性支援となり、力仕事もありません。 【利用者様について】 柏市、松戸市、流山市、野田市にお住まいの 障がいをお持ちの方やご高齢者。 年齢は、3歳~90歳まで幅広いです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩と一緒に行動し、現場で実務経験を積みながら資格取得を目指していただきます!資格取得後は経験を積みながら、少しずつ1人での訪問を増やしていきます。先輩社員が「一人でも大丈夫!」と太鼓判を押してからの独り立ちになります。経験のない方も安心してください。 【資格取得を全面サポート!】 未経験の方は試用期間中に「初任者研修」という業務に必要な資格取得を目指します。先輩たちもみんな取得している資格なので勉強が苦手な方も大丈夫!取得にかかる費用は全額会社負担となり、一度取得した資格は一生有効です。 【将来は管理者へ】 3つの拠点の管理者は全員未経験からのスタート。入社後3年で支社長になっています。今後も社員の成長にあわせ、支店を拡大していく予定です。興味がある方は、ぜひ支社長を目指してみませんか。
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- 【マイカー通勤OK/柏市・松戸市・流山市の拠点に配属】 ★希望勤務地を考慮し配属先を決定します!(転居を伴う転勤なし) ★訪問エリアは近距離ばかり! 直行直帰が基本スタイルなので効率よく働けます。 【松戸支店】 千葉県松戸市常盤平2-11-11 ジョリーメゾン1左号室 <アクセス>新京成線「常盤平駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階 <アクセス>東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分 【流山支店】 千葉県流山市平和台2-3-11 <アクセス>流鉄流山線「流山駅」より徒歩5分 <訪問エリア> 松戸市、柏市、流山市、野田市 ※松戸支店のみ、我孫子市への訪問もあります ※ほとんどが車で片道15分ほどの距離です。 ※受動喫煙対策/屋内禁煙
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- <月収例> ◎月収30万円(各種手当含む)/未経験1年目 ◎月収40万円(各種手当含む)/未経験3年目 ◎月収50万円(各種手当含む)/未経験5年目 月給21万円~(一律処遇改善手当含む) +各種手当(住宅、扶養、時間外、資格) +賞与年2回 ※社宅利用の場合、住居費の5割は会社負担となります! 住居費の負担がほぼないため、収入を自由に使えます。
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事務スタッフ/未経験歓迎/残業なし/家賃の5割を会社負担
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- <事務社員>の募集となります。 <具体的な仕事内容> ◎紙書類のデータ化・整理 ◎電話応対 ◎請求処理 ◎各種手続き業務 ◎給与計算サポート ◎調理業務(デイサービスのお仕事のお手伝い) ★パソコンを使う仕事が多いので、PC操作が苦手でなければOK! いずれの業務も入社後に覚えてもらえれば大丈夫です! <<入社後の流れ>> まずはデイサービスの管理者と本社事務員から業務内容についてレクチャーを受けてください。 入社後数ヶ月は、紙資料をデータ化し整理するなど簡単な業務からお任せし、 徐々に請求処理や社会保険の手続き、給与計算のサポートなど、 新しい仕事もお任せしていく予定です。少しずつ丁寧に教えていくので、経験がない方でも大丈夫です。 <<アイデアを形にできる職場>> 「このデータをわかりやすくフォルダ分けしてみよう」「FAXを入れておける箱を用意しておこうかな」「ラインのグループ設定を考えてみようか」などなど。もっとこうしたらみんなが便利に働けるかも!と思ったことはどんどん実行に移してください。先輩からの指示を待っているのではなく、積極的に行動してもらえたら嬉しいです。
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- 【転勤なし】 〒270-2261 千葉県松戸市常盤平1-27-12 ハイツオカダ101 <アクセス> 常盤平駅 (新京成電鉄 新京成線) 徒歩約5分(北口側) ※受動喫煙対策/屋内禁煙
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- 月給20万円~(一律処遇改善手当含む) +各種手当(住宅、扶養、時間外) +賞与年2回 ★社宅利用の場合、住居費の5割が会社負担となります! 住居費の負担が少ないため、収入を自由に使えます。
設立 2017年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉/未経験◎】店舗内装施工管理<手に職付けられる>充実研修/残業少なめ/WEB面接可
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- ◎手厚いフォローで成長できる ◎資格取得補助金充実/手に職をつけ長く働く ◎U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能 ◎大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について 店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。 千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細 ・店舗内装工事の施工管理業務 ・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。 ・施工は内装工事(電気、空調、衛生)がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。 ・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。 ・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。(多少前後する可能性あり) ◆内装施工管理職/1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 内装工事(電気、空調、衛生)を行います。 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6 2号 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千城台北駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績次第 ■賃金形態はスキルによって要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉/未経験・第2新卒歓迎!】アパレル物流・品質管理◆正社員◆夜勤転勤なし/平均残業20h
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- ~業界・職種未経験歓迎!第2新卒歓迎!~アパレルの物流を支えるお仕事★/将来の幹部候補/裁量あり!/夜勤・転勤なし/キャリアアップが叶う環境/平均残業時間20hでライフワークバランスも◎ ■仕事内容: 倉庫内作業スタッフとして、下記の業務を担当していただきます。 ・倉庫内で商品の入出荷、ピッキング等の倉庫作業 ・現場作業の調整、納期管理、在庫管理 ・パートさん、派遣さんの勤怠管理 ・お客様対応、納品伝票作成などの内勤業務 ■從業員数:女性11人(うちパート7人) ■会社の特徴: 創業してまだ間もない会社です。当社にて幹部候補生として、キャリアアップを目指すことができます。 ■事業内容: 洋服の仕上げ加工、修理、検品、保管及び配送 主にアパレルメーカーからの依頼を受け、衣類、雑貨等の検品からプレス作業、出荷 するまでの一連の業務を行っています。 【ロジスティクス】 ロジザードのシステムにより、BtoBから BtoCまで、対応。荷受から検品・出荷、及び納品まで、即座に対応。また、立体倉庫も完備し、保管まで行います。(短期~長期) 【プレス加工、再生】 熟練者による、アイロンプレス加工により、より一層、輝く製品に仕上げます。また、型崩れした商品の再生・補正などを行います。 【検品・検針】 QTEC保持者による、検品・検針。また、エンドユーザーの目線で的確に判断し、ブランドイメージの向上につなげます。 【修理・補修・再生】 熟練されたプロによる、あらゆる衣料品の縫製加工、及び補修。また、商品の再生により、商品を生き返らせます。 【縫製】 アパレル経験者により、生産からマーケットまで考慮し、様々なお客様のニーズに答えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県四街道市鹿放ケ丘312-1 勤務地最寄駅:JR線/四街道駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,520円~212,560円 固定残業手当/月:42,750円~47,447円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,270円~260,007円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代: 30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給:あり(前年度実績あり) 金額1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/船橋】仕入れ営業(未経験歓迎)■宅建士資格をお持ちの方へ/インセンティブ有◎高収入を目指せる
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- ~<千葉・船橋勤務>宅建士を活かす!未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業~ ■業務概要: 船橋エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細: ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計(間取り変更、内装デザイン、設備選定など) ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴: ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立! 平均月収約55万円(本店営業5名平均)と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について: 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 船橋支店 住所:千葉県船橋市薬円台2-3-2 薬円台ガーデンヒルズ1F 勤務地最寄駅:新京成線/習志野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,872円~994,466円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:54,128円~225,534円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/年齢/能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、宅建士手当と固定残業代が含まれています。 ※いずれも、超過分は別途支給します。 ・みなし残業時間30時間/月(実働は月平均15時間程度です) ・賞与年2回+各種手当 ・昇給:年2回 ・宅建士手当:3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/草加】仕入れ営業(未経験歓迎)■宅建士資格をお持ちの方へ/インセンティブ有◎高収入を目指せる
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- ~<埼玉・草加勤務>宅建士を活かす!未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業~ ■業務概要: 埼玉の草加エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細: ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計(間取り変更、内装デザイン、設備選定など) ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴: ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立! 平均月収約55万円(本店営業5名平均)と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について: 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 草加支店 住所:埼玉県草加市氷川町21512 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,872円~994,466円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:54,128円~225,534円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/年齢/能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、宅建士手当と固定残業代が含まれています。 ※いずれも、超過分は別途支給します。 ・みなし残業時間30時間/月(実働は月平均15時間程度です) ・賞与年2回+各種手当 ・昇給:年2回 ・宅建士手当:3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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サーバサイドエンジニア◇年休120日以上/土日祝休み/完全フレックス制◎
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- 社会の基盤になりつつあるサービスの裏側を、設計から運用まで自分の手で動かしたいエンジニアを募集します。 【同社について】 ネコカリは、ホテル・大手小売・製造業など、利用者数が数百万人規模に達するプロダクトを受託で開発している会社です。少人数のチームで、要件の整理からアーキテクチャ設計、実装、本番運用までを通して担当します。「言われたものを作る」だけの受託ではなく、技術選定や設計判断にまで踏み込み、サービスの成長に長く伴走する開発スタイルです。 【本求人について】 ホテル業界向けのIoTサービスに携わっていただきます。 サーバーサイドは PHP(Laravel)を中心に、プロジェクトによって Node.js や Python も採用しています。あなたには API・管理基盤・バッチ処理など、プロダクトの中核となるバックエンド全般の設計・開発をお任せします。 ■担当していただく開発 ・Webサービス/業務システムのバックエンド設計、開発 ・REST API、管理画面、バッチ/非同期処理の実装 ・データベース設計とパフォーマンス改善 ・外部サービス(決済・通知・CMS・生成AI・IoTなど)との連携設計 ・既存プロダクトの運用、保守、リファクタリング ・開発フローやCI/CD、インフラ構成の継続的な改善 希望に応じて、技術戦略や技術選定をリードしていく道も開かれています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク:PHP(Laravel)、Node.js、Python ※案件による ・データベース:MySQL、PostgreSQL、AlloyDB、Firestore ・クラウド:AWS、Google Cloud、Microsoft Azure ※案件による ・インフラ/IaC:Docker、ECS Fargate、Cloud Run、Terraform ・CI/CD:GitHub Actions、Cloud Build ・コミュニケーション:GitHub、Backlog、Slack、Figma ・開発支援:生成AIコーディングエージェントを日常的に活用 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 株式会社ネコカリ 住所:東京都港区西新橋2-39-3 WAW SVAX西新橋ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:勤務地の移転予定あり
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- <予定年収> 453万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~515,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:72,619円~125,119円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 377,619円~650,619円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【木更津市/転勤無】鉄筋工事の施工管理※未経験歓迎!土日祝休/車通勤可/資格取得支援あり/教育体制◎
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- ~木更津勤務・未経験歓迎!/工事管理業務/資格取得支援あり/鉄筋の組立に特化した高い技術で信頼を獲得◎~ 鉄筋工事の受注から施工までを専門に手がけている当社にて、工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: 入社後、まず初めに施工管理業務を中心に施工現場の理解と専門知識の習得を行っていただきます。 ・鉄筋工事の施工管理(進捗・工程の管理) ・施工現場での工事スケジュールの調整 ・職人や協力会社との連携 ・品質・安全の管理 将来的に希望があれば、企業様との窓口(営業)業務も担いながら、工事の受注から完了までを一貫して対応できる人材として成長・活躍いただけることを期待しています。お客様と施工現場の橋渡し役として、工事が円滑に進むよう調整・管理を行うことがミッションです。 ■窓口(営業)業務詳細: ・既存顧客(建設会社)への定期訪問・関係構築 ・工事案件のヒアリング ・社内と連携しての見積作成・提出 ・工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ ■教育体制について: 入社後は施工現場においてOJT期間を設け、施工管理業務を基礎から習得していただきます。先輩社員とともに施工現場に入り、段階的に仕事の流れや専門知識を身につけていただきます。 ■組織構成: 社員数7名の少数精鋭の組織です。40代後半の代表が経営と営業を兼務しており、今回採用するポジションはその右腕としての役割も期待されています。 ■この仕事の特徴・魅力 ・鉄筋工事という専門性の高い分野で手に職をつけられます。 ・既存顧客への対応が中心のため、お客様との関係構築に集中できる仕事です。 ■キャリアステップ ・入社後:施工管理として施工現場で経験を積み、専門知識を習得していただきます。 ・中期:施工現場を一人で管理できるレベルへ成長していただきます。 ・将来:既存顧客への対応および新規営業を担い、工事の受注から施工完了まで一貫して担当できる人材へと成長していただけることを期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県木更津市江川191-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/賞与は会社業績に応じて支給します。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 160名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全3件
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【白井市】生活支援員 ◆週休2日制◎現場経験お持ちの方歓迎!ブランクお持ちの方も◎
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- 社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 ■業務内容: 以下のような支援業務をお任せします。 ※入居者5名前後 ・身体介護全般(食事・排泄・入浴・歯磨き・着替えなど) ・生活支援(掃除、洗濯、服薬・健康管理など) ・日中活動先、医療機関などとの連携、調整 ・食材注文、日用品の買い物、記録物管理など運営・管理業務 ■教育制度: ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について: ・共同生活援助事業所「ホームしろい」では、利用者の住まいの場を提供しています。 ・私たちの住む家は少なからず自分の希望が含まれています。 ・どんな立地、間取り、そしてそこでどのように暮らすか。 本人の意思のもと、自分なりの生活を作ることができる家こそが「帰ってきたい自分の家」になる。そんな私たちが当たり前の日常として過ごしている暮らしの実現に向けて支援を行います。 ■主な勤務時間例: <男性住居> 早番:06:30-15:30(休憩1時間) 遅番:15:30-24:30(休憩1時間) 夜勤:24:30-09:30(休憩1時間) 宿直:00:00-06:00/宿直手当有 ※早番の10:00-15:30は通所事業所応援 <女性住居> 早番:06:30-15:30(休憩1時間) 遅番:15:00-24:00(休憩1時間) 宿直:00:00-06:00/宿直手当有 ※早番の10:00-15:30は通所事業所応援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 共同生活援助事業所「ホームしろい」 住所:千葉県白井市白井226-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※4か月実績 ◆モデル収入:(例)住宅手当有、宿直4回、月10時間残業の場合 基本賃金+処遇手当+資格手当+住宅手当+扶養手当+宿直手当+時間外手当=341,012円/月※交通費は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<白井市>生活支援員 ◆日勤のみ!週休2日制◎現場経験お持ちの方歓迎!
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- 社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。 フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ■具体的な業務内容 ・日中活動における支援 ・身体介護全般(食事・排泄・移動など) ・送迎業務 ・記録物管理等の運営・管理業務など ■具体的な活動内容 ・野菜の栽培(季節の野菜や、洋菓子作りの材料となる野菜を栽培) ・タイルコースター製作 ・公園清掃 など ■教育制度: ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について: ・生活介護事業所「きらり」では、利用者の日中活動の場を提供しています。 知的障害や行動障害、医療的ケアが必要な方に対し、創作や生産活動の機会を提供し、「働く」「活動する」ことで得られる達成感や喜びを感じていただけるように支援を行います。 ■事業について: ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 生活介護事業所「きらり」 住所:千葉県白井市南山1丁目8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※4か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【墨田区/13時始業】<新規開拓>不動産営業◇未経験歓迎/賞与年間200万~/完全週休二日制
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- ◆学歴・経験不問!営業戦略の構築力が身につく/成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ/年休120日・完全週休2日制◆ \インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です/ ・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。(年間200万~1000万円) ・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。 ・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。 ・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容: 当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。 東京・千葉を中心に1都6県の物件(戸建て/マンション両方)を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。 街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。 学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス: 営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。 長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例: (例1)560万円 入社1年目(月給30万円+成約/アポイントへのインセン) (例2)700万円 入社2年目(月給30万円+成約/アポイントへのインセン) (例3)1,000万円 入社3年目(月給45万円+成約/アポイントへのインセン) ■働きやすい環境: 当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅:(都営地下鉄)都営新宿線/菊川駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,800円 固定残業手当/月:20,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分+成約に対するインセンティブ+アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 200名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
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【女川町】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業/音楽・コンサート好き歓迎!
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- ■職務内容: 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 ■就業環境: ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。(成田) ・家具家電完備の有料社宅をご用意しています。 ■同社の理念: より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 女川ショールーム 住所:宮城県牡鹿郡女川町女川2丁目60番地 シーパルピア女川E-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~339,000円 <月給> 256,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【御茶ノ水】システム開発※在宅勤務がメイン/土日祝日休み/残業月20時間以内
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- ■職務内容 ・開発本部に所属し、ERPパッケージ製品導入PJやWEBシステム開発などの案件において要件定義~設計~開発~テスト~運用までを行います。もちろんスキルに合わせて、対応工程をアサインします。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただくことも期待しています。 ■主な開発環境 言語:Java、C#、PLSQL、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB:Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 クラウド:AWS、Azure、GCP、オンプレミス等 ■勤務環境 ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。 東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議を実施しております。 ・当社はメーカー系の生産管理システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意としています。 ・1つの案件の期間は6ヶ月からです。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、韓国、モンゴル国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 ■入社後のサポート体制: 研修を受けて頂くか先輩社員からのOJTどちらかで進めます。 研修の場合は、リモートで動画研修(例Udemy)を見て頂く形になります。コンテンツは充実しており、開発言語、DB、マネジメントスキル等様々学習できます。もちろん空いた時間でもUdemyの使用は可能なので、ぜひ積極的に活用してください。
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都文京区湯島2-2-1 東邦深澤ビル6F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ポテンシャル歓迎】ITエンジニア※会社都合のアサイン一切なし!/9割在宅勤務/残業月20時間
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- ■職務内容 システムエンジニアとして、最初は運用・保守から、ゆくゆくは設計構築まで携わっていただけます。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 ■主な開発環境 言語:Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Swift、Kotlin、PHP 他 環境:Oracle、DB2、AWS、SQL、SQLite、Azure、Unity、他 ■入社後の流れ: 1.これまでの経験をお聞かせ頂く⇒適性やスキル確認 2.今後チャレンジしたいこと、希望する内容を確認⇒方向性確認 3.市場動向や将来性も考慮し、最適なプロジェクトをご提案 ※充実した研修制度とOJTで、一人立ちまで徹底的にサポートします! ■本ポジションの特徴: ・会社都合のアサインは100%ありません!「自宅近くで働きたい」「新しい言語に挑戦したい」、「先輩の近くで働きたい」など、できる限りご希望を叶えます。まずはご希望を聞かせて下さい。 ・残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも整えられます! ・リモート勤務なので、関東、東海、東北、九州などのプロジェクト先の勤務地もございますので ご希望エリアをお申し付けください!直行直帰が可能な案件もあります。
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- <勤務地詳細1> 東京事業所 住所:文京区湯島3-16-12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内のプロジェクト先 住所:プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■モデル年収 年収450万円 / 28歳 経験2年 /月給34万円+賞与 年収670万円 / 32歳 経験5年 /月給48万円+賞与 年収740万円 / 43歳 経験17年 /月給52万円+賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2017年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】コンサルティング営業職(証券・生命保険)◆IFA事業に関わる・残業基本なし~
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- ~販売ノルマ無し・ご自身の裁量でお客様に提案をできる環境/インセンティブ充実~ IFAとして株式・債券・投資信託などの売買仲介をお任せします。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細: ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風: 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。 ■当社の特徴: ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル: 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制: 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ: 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 また大手証券会社のように定期的な人事異動が原則無いため、お客さまだけでなく、お子さま・お孫さまの世代へと長期的な関係を築くことが可能になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績3~4か月分) ■インセンティブ制度:固定給に加えインセンティブがございます。 ■モデル年収:活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【海浜幕張】コンサルティング営業職(証券・生命保険)◆駅徒歩1分の好立地・裁量大きい・残業基本なし
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- ~クライアントの大切な人生の分岐点に携われる仕事です~ ■職務内容について: 当社にて金融商品のコンサルティング営業職をご担当いただきます。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細について: ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風について: 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。そういった環境がのびのびと業務に向き合っていただけます。 ■当ポジションの特徴について: ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル: 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制: 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ: 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE棟14階V1408 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績3~4か月分) ■インセンティブ制度:記載の固定給に加え、インセンティブがございます。 ■モデル年収:活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【船橋】住宅アドバイザー◆営業職デビューに最適!/問い合わせ対応メイン/事務サポート完備
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- 【SUUMO千葉県掲載数No.1/地域密着/反響営業(テレアポ・飛び込み無し)/多様な年齢・学歴・経験の方の入社実績あり/マニュアルや座学等の研修があり未経験でも安心】 \こんなお仕事をお任せします!/ 店舗にてお客様の住まい探しのお手伝いをします。住みたい地域や間取り、予算等を丁寧にヒアリングし、ご希望にマッチした住まいのご紹介を行います。 お客様からの反響がメインとなりますので、テレアポや反響といった体育会系営業は一切ありません。 店舗には事務担当者もおり、営業はお客様対応に集中することが出来ます。 千葉県北西部を中心に、千葉県千葉市や埼玉県三郷市、八潮市等の案件も取り扱っております。(SUUMO千葉県掲載数No.1) \新人営業マンのとある一日/ 08:50 出社・反響の確認・タスクの確認 09:00 お客様への対応・メールの確認返信 10:00 物件資料の作成・銀行へ住宅ローンの相談 11:30 連絡のついていないお客様へのアプローチ 13:00 昼食 14:00 上席と週末にご案内するお客様の打合わせ 15:00 案内物件の下見 17:00 銀行へ事前審査の状況確認・メールの確認返信・お客様への連絡 18:30 当日のタスク漏れがないか確認・翌日の準備とスケジュール確認 19:00 退社 ※実際には先輩や上司が常にフォローしてくれるので安心です。 \不動産営業って難しい仕事じゃないんですか?/ たしかに不動産は人生で一番大きな買い物。 だからこそ知識が必要だし、覚えることも多い。 でも安心してください。最初からすべて出来る必要はありません。 不動産の基礎知識、接客の仕方、資金計画の説明方法、提案の組み立て方。 こういった営業の基本の型を座学とロープレ、そして先輩との動向を通じて、ひとつずつ身に着けられる環境があります。 \本当に未経験から活躍できるんですか?/ 過去入社された方も「お客様と何を話せばいいかわからない」と悩んでいましたが、先輩と一緒に接客の場に立ちながら、少しづつ言葉を覚え、提案のコツをつかんでいきました。 半年後にはしっかりとお客様から信頼を得て、今では「○○さんに任せたい」と指名をいただくまでに成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,400円 固定残業手当/月:45,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> \年収1,000万円以上の社員も複数在籍しております/ ■月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※目標として定める一定の売上を達成した場合、その十数パーセントをインセンティブとして給与に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉市|経験者歓迎・ブランク◎】特注家具の塗装担当(屋内作業)◆マイカー通勤可/無理なく続けられる
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- ◆経験者向け・ブランク歓迎◎2026年7月~塗装事業部の内製化スタート/高所なし・屋内作業のみで“これからも続けられる仕事”に/地域密着×特注家具に強み/一般住宅~ホテル・福祉施設向け案件増加中!◆ \こんな方に/ 「足場に上る作業がつらくなってきた」「体力的に無理はしたくないが、塗装の仕事は続けたい」など体への負担を減らしたい方必見です◎ \Instagram積極更新中/ 工場での製作~完成まで、量産ではない“一点もの”のものづくり風景をお届けしています♪ ★https://www.instagram.com/wood_nagi/ ■仕事内容 当社は千葉を拠点に、特注家具のみを手がけるオーダー家具工房です。 既製品は扱わず、一般住宅からホテル・福祉施設まで、用途や空間に合わせた完全オーダーメイド家具を製作しています。「できない」を極力つくらない技術力を強みに、他社で断られた案件の相談など幅広く対応しています。 ★2026年7月~本格始動予定★ 品質と技術力のさらなる向上に向け、外注していた家具塗装を内製化し塗装事業部を新設します。 現在、経験者は在籍していないため、決まった型がなく、これまでのやり方や考え方を工程づくりに活かせる環境です◎ ▼特注家具の塗装業務 ・無垢材、合板など木製家具への塗装 ・調色、色合わせ、下地処理 ・塗装ブースでの吹き付け塗装、手塗り、研磨 ・仕上がりの確認、品質チェック ※すべて屋内・地上作業のみ。高所作業や屋外での重労働はありません。 ▼将来的に ・塗装工程の見直し、作業効率の改善 ・新しい塗料や塗装方法の検討 ・塗装設備の管理、メンテナンス ・製造部門と連携した品質向上の取り組みなどをおまかせ予定です! ■雰囲気 全体で20代~40代の5名 職人同士の距離が近く、声を掛け合いながら和やかに働いています。スピードよりも、ひとつひとつ丁寧に仕上げるものづくりを大切にしています。 ■製作事例:https://wood-nagi.com/photogallary ■働き方 ・残業30h ・年休112日/日曜定休+他1日※繁忙期は週1日休みの場合あり ・転勤なし ・資格取得応援!業務に必要と会社が判断した資格については、取得費用を会社が負担◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市花見川区天戸町1364-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~412,000円 <月給> 350,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉駅5分】事務(正社員)未経験歓迎◎基本定時退社/年休120日(土日祝休)有給取得ほぼ100%
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- ■業務内容: 千葉県最大級の法律事務所である弁護士法人よつば総合法律事務所の事務業務を受託している当社にて、一般事務や法律事務をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇電話対応 お客様や裁判所、保険会社との電話のやり取りを行います。1時間に2~3件程度です。ほとんどが取次ですので、電話の問い合わせに関して、調べて回答することはあま りありません。 ◇来客対応 完全予約制です。1日に5~10件程度です。 ◇Word、Excelを使用した簡単なデータ入力(フォーマット有) たとえば、破産申立書のひな型に、個人情報や債権者情報等のお客様から聞き取った情報を入力することもあります。 ◇各種資料作成/郵送 書類送付書や裁判所に提出する書類等の作成を行います。案件の種類によっては、弁護士の法律相談に同席したり、お客様と直接やりとりすることもあります。 ◇金融機関や郵便局等の近隣への外出 徒歩圏内の金融機関や郵便局等に外出することがあります。週に1回程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> よつば総合法律事務所 千葉事務所 住所:千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル7階 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 357万円~387万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円 固定残業手当/月:17,500円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■10時間分の残業代を残業の有無にかかわらず支給。10時間を超える場合は、時間外労働分について割増賃金で追加支給。 ■昇給:年2回(1月・7月)※2025年実績 ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年実績/夏冬合計で3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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