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[所在地]千葉県　

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    この条件の企業数14,249社

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    18ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,249 社中 851〜900 社を表示

    株式会社小見解体

    サブコン
    千葉県松戸市常盤平5-16-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸】解体工事の営業◆リーダー候補／大手建設会社へのルート営業／テレアポ・飛び込みナシ／賞与年3回
      【首都圏案件が中心／新規開拓なし／インセンティブあり！／営業経験を生かしてスキルアップ／賞与年3回／基本土日祝休み】 ■業務内容： 当社の営業職として、主にルート営業を担当いただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・既存の取引先である約30～40社の中堅建設会社への提案 └職長と連携し、品質、納期、価格コントロールを行いながら営業活動を遂行します。 ・現地調査、見積もりや工程表の作成 ・その他、関連業務の対応 ■インセンティブについて： 賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率（利益率）で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■組織構成： 現在の営業部門は社長と若手メンバーで構成されています。 配属後は、現場から職種変更した若手社員の育成も兼ねていただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。 入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市常盤平5-16-4 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／松戸市五香】解体現場の施工管理◆資格所有者優遇／首都圏案件が中心／直行直帰OK／賞与年3回
      【首都圏案件が中心／インセンティブあり！／賞与年3回】 ■業務内容： 当社の施工管理として、以下の業務を行っていただきます。 ・お客様との打合せ（工事の施工範囲、工程、安全などの計画） ・協力会社への依頼（人員、資材など） ・現場管理（安全管理、品質管理、工程管理等） 等 ■インセンティブについて： 賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率（利益率）で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。 入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市常盤平5-16-4 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村防水工業

    設備管理・メンテナンス
    千葉県市川市田尻4-14-19
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川】営業及び建築工事の施工管理◆残業15時間程度／出張・転勤なし／受注好調
      ～施工管理経験を活かしながら働き方を変えられる◎／残業月平均15時間程／出張・夜勤・転勤なし／有給休暇も取りやすい環境◎～ ■担当業務 既存のお客様からのご依頼に対する営業活動・施工管理業務をお任せいたします。新規の飛び込みなどはありません。 お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様となり、工事としてはマンション・アパートの大規模工事や個人住宅の修繕工事を請け負っております。 担当するエリアは東京近辺です。（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）具体的な仕事内容は以下の通りです。 (1)図面作成 (2)お客様へ提案・見積もり (3)工程管理（現場の安全関係の書類、近隣の挨拶回りの対応、職人さんの管理など） 工程管理は基本的に1人1棟となり、工期は1か月～2か月となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ 既存のお客様からのご依頼→図面作成→お客様へ提案（仕様変更や漏れがないかを確認）→見積もり・調査報告書の作成→受注→契約書作成→工程管理（週１で現場に出向きます）→納品・引き渡し ■働き方 ノルマが無く、営業スタイルも反響営業となります。マイカー通勤は要相談ですが、社用車にて直行直帰も可能です。 夜勤や出張などはなく、残業は月平均15時間程で定時で退社する日もございます。 基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。 変動はありますが月平均5万円程です。 ■組織構成 男性６名（30代～40代） 中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 直近10年間で4名入社しておりますが、辞めた方はおらず離職率が低い環境になります。 ■仕事のやりがい・魅力 当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について 近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。 これまでの実績より大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程 また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市川市】営業/建築工事の施工管理◆大手ハウスメーカー取引多数/出張なし/夜勤なし/受注好調
      • 締切間近
      ■職務内容 当社の営業・建築工事の管理（施工管理）をお任せ致します。 ■お仕事の補足情報 ※営業と施工管理の割合は半々です。 ・営業：既存のお客様からのご依頼に対する営業活動になります。新規の飛び込みなどはありません。 お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様です。 ・見積もり作成など ・担当するエリアは東京近辺です（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城） ・マイカー通勤は不可ですが、社用車にて直行直帰も可能です。 ・施工管理：マンションの大規模工事の施工管理、水道施設工事の施工管理などが主です。 ・夜勤や出張などはありません。 ・基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。変動はありますが月平均5万円程です。 ・残業は月平均30時間程です。定時で退社する日もございます。 ■組織構成 男性4名（30代～40代） 中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■入社後について 入社後3か月程は研修期間として、先輩社員と営業同行したり、OJTにて業務を学んでいただきます。 まずは仕事の内容や状況から覚えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について 昭和40年以降、近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。これまでの実績より、大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程 また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーク社会保険労務士法人

    その他
    千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」
      ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類作成 ・その他社労士業務の補助 顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。 また、ご経験に応じて、顧客担当として下記の業務を行っていただきます。 ・お客様対応 ・労務相談対応 ■働き方について： 残業時間は年間平均すると月20時間程度です。（繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります。） 社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。 再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 9名（社労士登録2名） みんなで相談しながら仕事を進める社風です。意見を出し合い業務改善に取り組んでいます。 ■当社/職務の魅力： ・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。 ・グループ会社はもちろん、社労士法人単独の契約数も毎年増加中です。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。 ・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。 ・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉駅オフィス 住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2 WESTRIO2 11F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,400円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回、そのほか業績に応じて決算賞与有 ■固定残業手当は職務内容に応じて月、25時間00分～35時間00分、35,400円～100,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＳデンタルスタジオ株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【幕張】歯科クリニック向け営業／業界未経験歓迎◇残業20H／賞与＋インセン年4回◎歯科医療国内最大級
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！理系の素養など特別な知識は不要です◎／20～30代が活躍中／“転職＝未来の開拓”として成長環境へ挑戦しませんか？／インセンティブあり／月平均残業20時間以内～ ■職務内容： 当社はオールセラミックス・ジルコニア・インプラントなど、歯科技工物の製作から販売まで一貫して手がける技工会社です。デジタル化が加速する技工業界で、古い慣習にとらわれない環境づくりを進めながら事業を拡大しており、今回“会社の未来を共に創る”営業職を募集します。 ■職務詳細： ・歯科医院に対し、入れ歯や被せ物などの技工物の提案営業を担当いただきます。患者様の課題やニーズを把握し、最適な製品をご紹介します。 ・受注後は技工士への発注や納品（場合により回収）までを担当。扱う製品はパターン化されており、未経験でも挑戦しやすい環境です。細かなオーダーは技工士が直接対応するため安心してスタートできます。 ・入社後は既存顧客から担当し、希望・適性に応じて新規開拓部署へのキャリアも可能です。 ・担当エリアを社用車で1日20～30件訪問。裁量を持ってスケジュールを組める働きやすいスタイルです。 ■配属組織： 本社（幕張）の営業組織は15名（20～60代）。保険・飲食・製造など異業種出身者が多く活躍しています。成果は正当に評価され、将来的にはチームの中核やマネジメント、役員へのキャリアも狙えます。家庭を持つ社員も多く、長期的に働ける環境です。現場の声が経営に届きやすい距離感も特徴です。 ■企業について： 平成28年設立。幅広い技工物を取り扱い、日本の高い技工デザイン力を活かしてアジア諸国との連携・グローバル展開も推進中。希望により海外グループ企業への転籍の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DSデンタルスタジオ　株式会社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデン　CD棟4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円～268,400円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：39,800円～56,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～374,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業25時間　（超過分は別途支給） ■昇給： 有 （年1回　） ■賞与： 有 （年2回　前年実績　3ヶ月） ■インセンティブ：有（年2回　100万円/年も可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸北運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】 千葉県千葉市花見川区犢橋町977-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／配送ドライバー／未経験歓迎／入社祝い金10万円
      ◎キャリアアップをしっかりサポート！ 「中型免許を取りたい！」「中型から大型へステップアップしたい」「収入をさらに上げたい」 そんな意欲を応援◎ 資格取得支援制度を整えており、会社全体であなたの成長をバックアップします。 ▼配送先 幅広い業種のお客様からの依頼を受け、 指定された場所へ配送する 「スポット便」をお任せ！ ▼運ぶもの 建材や食品、雑貨、 アパレル、機械など様々！ 自社倉庫に保管されたものを、 自分のトラックに積み込んで運びます。 ▼働き方のポイント ・エリアが限定された近距離配送！ ・再配達なしで効率UP！ ・たくさん稼ぎたい方は遠距離配送も可能です！ ＼「普通免許」さえあれば応募OK／ 配送で使用するトラックは 2t車または4t車なので、 現時点で中型免許がなくても まったく問題なし！ 応募いただいた方全員と面接を実施します。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 先輩が同乗しながら、 配送業務で必要となる 運転スキルを指導！ 1カ月程度で独り立ちできますが、 チェックシート内容を合格しカのち 仕事を任せますのでご安心を◎
      【車・バイク通勤可／転勤なし／社宅完備】 【埼玉営業所】＼新設の営業所でオープニングスタッフ／ 〒367-0061 埼玉県 本庄市 小島880-1 ※車通勤可 ※シャワールーム完備 ※炊飯器、レンジ、ウォーターサーバーあり
      【月収50万円も実現可能／入社祝い金10万円支給中】 月給26万円～45万円＋インセンティブあり（配送距離・配送件数で変動） ※経験・スキルを考慮し決定 ＼月収例／ ・月収35万円～42万円（1日の配送件数：3件前後／4tドライバー） ・月収43万円～50万円（1日の配送件数：5件以上／4tドライバー）
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    サンエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県富津市竹岡175-93
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県富津市】機械・電気設計◆検査装置のメーカー◆主要国内自動車メーカーと取引◆完全週休二日制
      【無借金経営継続中／主要な国内自動車メーカーと取引中／シミュレーション試験機のメーカー／特許も多数取得】 ■当社は、自動検査機、洗浄機、危険物処理ロボットなどを設計、製作し、据付工事も行う企業です。特に、競争力の高い自動車試験設備シャシダイナモを強みとしています。注文の増加に伴い、当社では新たに機械・電気設計職を募集します。 ■業務内容： ・自動車試験機などの検査装置の設計、製作 ・自動機械を制御するためのプログラミング *CAD、制御ソフト、解析ソフトを活用して業務を進めます。 *場合によっては、納品先での機械の組み立てや据付作業の監督も担当していただくことがあります。その際には、数か月単位の長期出張となります。出張先の工場近くに当社が手配したマンスリーマンションから通勤し、出張手当は1日あたり4,000円～6,000円を支給します。 ■当社の製品について： 当社は、実験室内で路上を走行している状態を再現する｢電気慣性シャシダイナモ｣を製造しています。その他、車両姿勢制御、4輪操舵試験機（ダイナモ応用設備）、小型運転ロボットなど、多くの開発案件および特許を有しています。日本初の電波暗室EVモータ試験機も開発しました。既製品以外の新しい開発にも積極的に取り組んでいます。 ■魅力ポイント： 【無借金経営・主要な国内自動車メーカーと取引中・業界内知名度◎】：当社は国内自動車メーカーのほとんどが導入しているシャシダイナモを提供しており、業界内で高い知名度を誇ります。EMC対応のシャシダイナモ技術もトップクラスです。 【特許多数・優れた技術力】：当社は、日本で初めてEVモータEMC試験機を開発、納入しました。特許取得の技術も多数あり、性能では他社の追随を許しません。自動運転車の開発に向けたシャシダイナモ上の自動運転ロボットも製造しています。 【手厚い手当で還元】：長期出張の際には、1日あたり4,000円～6,000円の出張手当を支給し、手厚いサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市竹岡175-93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～451,600円 ＜月給＞ 290,000円～451,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *直近の実績: 夏1.5か月分、冬:2か月分支給 ■出張手当あり：1日あたり、4,000円～6,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社敬

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県習志野市谷津5-3-12
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県船橋市・市川市】教室長候補／未経験歓迎・残業少なめ・離職率0％・チーム制で働きやすい
      【直近3年離職率0％／未経験歓迎／チーム制で運営／無理な勧誘・ノルマなし／働きやすさ重視の教室長候補】 ■業務概要 当社が運営する個別指導塾「明光義塾」の各教室にて、教室長候補として教室の運営全般をご担当いただきます。主な役割は講師業務ではなく、生徒や保護者とのコミュニケーション、講師スタッフの育成やサポート、教室運営管理など多岐にわたります。 ■業務詳細 具体的には、小中高生（主に中学生）への学習相談や進路指導、新規入会希望者への教室説明、保護者への学習状況報告、進路や学習計画の提案、講師（大学生アルバイト中心）の採用・育成・研修、教室運営計画の立案と実行、予算管理、カリキュラム作成などを担当します。各教室は2名以上のチーム体制で運営され、教室長・副教室長やエリアリーダーが協力し合いながら生徒対応や教室運営に取り組みます。 ■扱うサービス 個別指導「明光義塾」のフランチャイズ教室運営全般を担います。 ■組織構成 1教室につき教室長と副教室長、エリアリーダー2名以上で運営し、講師は大学生アルバイトが中心です。 ■業務の魅力 ノルマや無理な勧誘は一切なく、生徒一人ひとりの学習や成長に寄り添った運営が可能です。口コミ中心で生徒が集まり、働きやすい環境も魅力。2026年３月まで直近3年離職率0％でした。残業は月平均18時間とワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 入社後から先輩社員に丁寧におしえてもらうことができ、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日113日～115日、月21日勤務、産休育休制度や各種手当・福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 教室長からエリアリーダー、統括リーダーへとキャリアアップが可能で、着実な年収アップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力 チーム運営を重視し、協力し合いながら成長できる環境が整っています。未経験者も安心してスタートできる体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明光義塾　各教室 住所：千葉県　船橋市内か市川市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に残業代・諸手当（教室長手当・副教室長手当・住宅手当・家族手当・実績手当など）を別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢やキャリアによって変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＥＡＭ　ＬＯＨＡＳ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県八千代市村上1610-62F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代市】未経験歓迎！営業職◆半年～1年は育成期間◆転勤なし◆アットホームな社風◆完全週休2日制
      ～研修制度が手厚く、未経験の方でもご活躍◎／インセンティブ制度で稼げます／残業時間15h程度で働き方◎～ 一般住宅のリフォーム工事を中心に施工と管理および住宅設備の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は太陽光パネルの工事資格を取得しているため、パネル設置を伴う屋根のリフォーム等も実施しています。 ■業務概要：リフォーム工事の営業【変更の範囲：会社の定める業務】 一般住宅に向けて住宅環境設備の営業を行っていただきます。 （1）新規営業（飛び込み中心） （2）商談（商談アポイント取得／住まいに関するお困りごと等ヒアリング／リフォームに関するご提案／見積もりのご提示） （3）契約成立 将来的にはその後の工事内容やスケジュールの調整、最終的なお引渡しまでのお客様サポートもご担当頂きます。 ※住宅環境設備：太陽光、蓄電池、オール電化　など ※担当エリア：千葉県内 ※出張：原則なし ■組織構成： 営業担当者は4名です。40代営業部長1名、20代担当者3名（中途） ■当社の魅力： （1）教育制度：入社後6～12か月間はOJT期間を設け、先輩と2名1組になって営業活動を行っていただきます。まずは先輩の営業活動のサポートとして、新規顧客への営業とアポイントの取得等から取り組み、少しずつ担当できる業務の幅を増やしていただきます。 （2）歩合制度： 当社は基本年収を240万とし、それに加えて歩合給にて報酬を支給する制度を運用しております。OJT期間とその後、一人で営業を担当する期間とで歩合制の条件が異なります。 ▼OJT期間：こちらの期間は新規顧客への営業とアポイントの取得をメインで担当し、その後の商談は先輩営業に引継ぎを行います。 自らアポイントを取得した案件が自身の手を離れ、最終的に工事を完了し、お引渡しまで無事に終えられた場合、1件につき3万円を支給します。 ▼一人で営業を担当する期間：原則、新規営業から竣工後のお引渡しまで一気通貫でお客様の担当を行っていただきます。案件ごとの粗利の数％を歩合給として還元いたします。 （3）社内の雰囲気： 当社は社員同士の仲が良く、困ったときには相談しあえるアットホームな雰囲気です。 面接の際に実際の営業活動を行う姿も見ることができますので、未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市村上1610-6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,920円 固定残業手当/月：20,080円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給を含めると年収は350～600万となる想定です。 ■歩合制度：詳細は職務内容欄の末尾をご参照ください。 ■昇給：有（会社の業績および個人の営業成績が大きく反映されます。） ■賞与：会社の業績に伴い、決算賞与のみ支給する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドスターキッズハウス株式会社

    その他・各種スクール
    千葉県松戸市新松戸3-5ペガサスビル3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉・流山市】児童相談支援専門員／土日祝休／17時半退社／長期休暇あり／子育て中の方も働きやすい！
      【土日祝休み・残業平均2時間程度と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態◎療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」を提唱】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、相談支援専門員をお任せします。 ■概要： 障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、一人一人に寄り添った利用計画の作成を行います。2024年開設予定児童発達支援センターでのお仕事です。 ■業務内容： ◇相談対応 主に御本人、ご家族、関係者からの相談に対応します ◇利用計画作成、モニタリング ヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ◇担当者会議　 などの相談支援専門員の業務全般 ※事業所開設前にご入社頂いた方は、既存施設にて児童指導員業務も行っていただきます。 「流山市／2024年開設予定美原地区児童発達支援センター」 2024年に児童発達支援センターを開所につき、相談支援事業を行います。当支援センターでは、1～5歳児未就学児への療育支援を行います。 地域のお子様・保護者一人一人に寄り添い、関係機関との架け橋となるお仕事です。 ■魅力： ◎福祉業界では珍しい土日祝休みで家庭との両立もしやすい環境です。 ◎子育て中の方にも働きやすい環境を整えており、お子様の急な発熱などにも対応できる人員配置があります。 ■当社について： 当社は、保育事業と児童発達支援事業を展開しています。 わたしたちは、その子の「できること」を最大限引き出して、生涯楽しく生きていけるスキルが身につくようにサポートを実施しています。 ・『保育事業』自分で選んで、自分で決める。自立のための一歩を大事にする保育を重要視しています。 ・『児童発達支援事業』療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」の精神で、こどもたちの人生の楽しさや幸せの種をまき、育てます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 美原地区児童発達支援センター（2024年開設予定） 住所：千葉県流山市美原2丁目35番1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／江戸川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～155,000円 その他固定手当/月：110,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月・3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】 児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み
      【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通ってきてくれている子への療育 ・活動の記録 ・送迎 ・行事の企画／運営 ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートランナー

    自動車部品メーカー
    千葉県印西市泉61
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【印西市】整備士◆国土交通省認証工場◆正社員／アットホームな雰囲気／マイカー通勤可
      ■業務内容 国家認証の自社工場にて､自動車整備業務全般をお任せします｡ 取り扱う車は国産車、外車、普通車、軽自動車まで様々 幅広い修理やメンテナンスをお任せします。 ・車の整備、修理･各種メンテナンス ・各種点検･車検 ・オイル･タイヤ交換 ・部品取り付け･コーティング…等 《1日の流れ》 ※1日あたり5～6台の車両を担当します。 午前中: 予約に従い、車検、オイル交換、タイヤ交換、修理、車検整備を行います。 午後: 引き続き予約に従い、各種整備作業を行います。 業務は時間単位で進行し、複数人でチームを組んで作業を行います。 やりがい：忙しい時期や寒暖の差が大きい時に業務が厳しいことがありますが、車好きな方には楽しい業務内容であり、車に関する専門知識を深めることができます。 お持ちの資格やこれまでの経験を考慮し できる仕事から1歩ずつお任せしていきます。 ■組織構成 当社の整備部門は、外国人材を積極的に採用し育成しています。 現在、整備士は日本人4名、外国人2名で構成されており、チームで作業を行っています。リーダー的な人材の育成が求められています。 ■入社後の流れ 入社後は現場の責任者から業務の流れを教えてもらい、OJTでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力 ・地元での知名度: 現代表が一代で起ち上げ、地元では一定の知名度を確保しています。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有しており、2025年8月には新たに販売店舗を新設予定です。 ・安定した売上: 同社の売上は車両販売、修理メンテナンス、太陽光事業の3つから成り立っており、地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しています。 ・積極的な外国人材の育成: 整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成しています。 ・資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市泉61 勤務地最寄駅：北総鉄道北総 線／印西牧の原 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボンズビルダー

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県柏市増尾140-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォームの提案／未経験歓迎／年休130日／残業月10h以下
      「もっとお客様と深く向き合いたいのに、数字に追われて本音で話せない」 「やっと信頼関係ができてきたのに、次の案件へ…の繰り返し」 そんな営業スタイルに疲れを感じている方へ。 ボンズビルダーのリフォーム営業は、お問い合わせいただいたお客様に対して、最初から最後まで伴走する完全反響型です。飛び込みもテレアポも一切ありません。 お風呂だけ、キッチンだけのような部分的なリフォーム～マンション一室全リフォームやリノベーション依頼もありますので、お部屋のデザインをコーディネートし、壁紙やフローリングなどをトータルで提案することができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ ▼お客様とのお打合せ ▼現地にて寸法・作業内容の事前調査 ▼リフォーム内容・デザイン等の決定 ▼御見積書の作成 ▼施工の手配⇒着工 ▼お引渡し お客様との出会いから完成後まで一貫して携われるため、「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事です。 ＼ココがPOINT／ ★ここがボンズビルダーの営業の核心です 「なぜリフォームしたいか」「なぜリフォームできないでいるか」に耳を傾け、お客様にとって本当に必要なリフォームかどうかを一緒に考えます。たとえご依頼がなくなる可能性があっても、「今はやめた方がいい」とはっきりお伝えすることもあります。売ることが目的ではなく、「お客様の暮らしを良くすること」が私たちの使命であり、会社の方針となります。 ★反響の質が違います 現在いただくご依頼の多くは、過去にお世話になったお客様やOBスタッフからのご紹介です。これまで築いてきた信頼が、次の出会いを生んでいます。これが私たちの最大の財産です。 ★自社施工だから 自社職人が在籍しているため、現場との連携もスムーズなのが特徴です。分からないことはいつでも相談できるため、専門的な知識も自然と身についていきます。
      【転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤OK】 ◎東京都・千葉県・埼玉県の現場が中心です。 ■本社：千葉県柏市増尾140-4 ＜アクセス＞ 東武野田線「逆井駅」から徒歩30分 受動喫煙対策：喫煙所あり（屋外）
      ＜業界未経験者＞ 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ＜業界経験者＞ 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の待遇や能力を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。
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    精技金型株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県白井市平塚2638-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/白井】金型設計◇セカンドキャリア歓迎／年休122日（土日祝）／マイカー通勤推奨／残業ほぼ無し
      ～身の回りで使っている製品の金型の組立・成形／年休122日（土日祝）・残業10時間程度／車やバイク通勤可・駐車場無料／再雇用制度ありで長期就業も叶います◎～ プラスチック製品向け射出成形用金型の設計、製造を行っている当社にて、金型の設計業務をお任せします。 ■業務内容： 当社が扱う化粧品、食品、洗剤、文具、医療品、日用雑貨など、多品種にわたる金型の設計をお任せいたします。 基本的には1名につき1案件をお任せいたします。設計の納期は1～2週間のものが多く、組立・成形をおこないお客様先に納品するまでで約2か月程度のスケジュールで動くことが多いです。 ■入社後の研修： 入社後は既存社員の補助業務から始めていただき、慣れてきたら設計のメイン担当となっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 所属部署は、設計課：6名（男性：50代3名　40代2名　30代1名）となっており、若手からベテランスタッフまで在籍しています。その他の部署、加工：7名、旋盤：2名、営業：1名、管理：4名の10代～70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。 ■就業環境： ・誰もが知っているチューブタイプの食品のキャップ、化粧品のキャップなど、身近なものを設計するのでやりがいを感じていただけます。 ・有給が「15分単位」で取得できますので、ご予定に合わせて柔軟に出勤いただけます。 ・住宅手当や物価手当（お昼代）の補助もあり、従業員に還元できるよう努めています。 ・70代の社員もおり、再雇用制度も充実しているため、長期的に就業いただくことができます。セカンドキャリアを考えられている方も歓迎です。 ・休憩は午前、お昼、午後の3回ございます。（10:00-10:10／12:00-12:45／15:00-15:10）メリハリをつけて働ける環境です。 ■採用背景： ご依頼いただく案件の増加により1名以上の採用を検討しています。 ■魅力： ・当社の金型製造の技術やノウハウを継承すべく2020年M&Aにより（株）サカイヤの100％子会社となり、安定した事業基盤を築き高い利益率を維持しています。 ・福利厚生面や人事評価制度、職場環境などの整備に取組んでいます。 ・新工場が完成し労働環境も良化、更なる事業規模の拡大を目指している企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市平塚2638-5 勤務地最寄駅：北総線／白井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～500,000円 ＜月給＞ 321,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定。 ・賞与制度：あり　年/2回 ・賞与ある場合：前年実績　2カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三浦興業

    その他
    千葉県市原市五井東2-6-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・市原】土木施工管理技術者◆測量から施工管理まで／資格取得サポート◎／週休2日／マイカー通勤可
      【土木施工管理のご経験のみで応募可！土木施工管理技術士の資格サポート可／週休2日制・残業20h未満・マイカー通勤可◎】 千葉県市原市にて、公共事業を中心に土地造成や道路築造、舗装、下水道、橋梁補修工事等を受注する当社にて、以下の業務を担当できる方を募集します。 ■仕事内容： ・現場の測量業務 ・施工計画の作成 ・資材や協力会社の手配 ・各官公庁に提出する書類の作成 ・現場における施工管理（工程・品質・安全等の管理） ・図面の作成 等 ※施工現場は千葉県市原市内が中心です。 ■組織構成： 15名（女性3名、男性12名）です。 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■働き方： 配属ポジションにもよりますが、残業は20時間未満を想定しております。 週休2日制ですので、WLBを意識した働き方が可能です。 ポジションによっては、在宅勤務や直行直帰も可能ですので相談の上進めさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井東2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,600円～506,200円 固定残業手当/月：77,400円～143,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（※会社業績及び本人評価により年1回又は2回支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みやび冷熱工業株式会社

    サブコン
    千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4KSビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験〇【松戸／管工事施工管理】残業10時間程度／年間休日120日／働き方◎／空調設備関連
      • NEW
      未経験歓迎／手に職をつけられる／組織拡大による増員採用／空調施工管理／年休120日／週休2日制／残業月10h程度／幅広い年代活躍中／1年後女性比率50%目標／残業ほぼなし／業績堅調／人間性重視の採用／少数精鋭でアットホームな職場／物腰柔らかくて社員思いな代表 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 事業拡大に伴い、一緒に働いて頂ける施工管理職を募集します。施工管理として、空調設備関係工事業者の業務を担当して頂きます。現場に行ったり、見積もりを作ったりといった、幅広い業務に徐々に携わることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・現場確認 ・見積作成・積算業務 ・作業員の選定・手配 ・作業員の安全管理 ・工事の進捗管理・予算管理 ・作業計画や作業手順書の作成 ・各内容に応じた打ち合せ　など ※図面が描ければ尚良し。 閑散期は現場での作業に関しても、お手伝いして頂きます。 ■会社の特長： 安定した経営基盤があります。数多くの公的機関の実績があり、経験、知識が豊富にあります。多種多様な業態を通じてのお取引は社会貢献に直結しています。 ■就業環境： ・安心して中長期的なキャリアをつくる、働くことへの満足度を大切にしています。 そのために資格取得の支援制度や給与制度の説明会実施、評価制度改定などにも会社全体で取り組んでいます。 ・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。 そのため挑戦やチャレンジの気持ちを受け入れる環境があります。 ■ご入社後の教育体制 入社後は実際に現場へ行き、作業を行っていただきながら作業の工程を学んでいただきます。 業務の他にも施工管理技士の資格取得にむけて取り組んでいただきます。 ■同社の魅力・特徴： ・今までの実績を評価頂き、既存の取引先から継続的に受注が出来ていることから、会社の売上は安定しております。 ・実務では、公的機関を対象に仕事をすることになるので、どこでも通用する力を身につけ、スキルアップできます。 ・弊社の代表は同業の経験が15年以上あり、工事経験と実績・知識が豊富にあります。 ・数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 KSビル 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 昇給：あり　1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績） 賞与：あり　年1回（前年度実績）　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸／施工管理】管工事・空調設備関係◆裁量権大◆年間休日120日／月残業10時間程度
      年間休日120日／残業月10時間程度／幅広い年代が活躍中／空調施工管理／業績安定／人柄重視の採用／少数精鋭で風通しの良い職場◎ ～管工事・設備施工管理の経験をお持ちの方へ～ これまで培った知識と判断力を活かし、より裁量ある環境で活躍しませんか？腰を据えて長く働ける職場をお探しの方にも最適です。 ■当社について： 公共工事を中心に、空調設備工事の施工管理を一貫して担う技術力重視の設備会社です。 現場を理解する経営体制のもと、施工管理一人ひとりに裁量を任せ、無理のない工程と確実な品質管理を実現しております。 ■職務概要： 事業拡大と受注増加に伴い、空調設備工事を中心とした施工管理職を募集します。 現場管理に加え、見積作成や協力会社との調整にも携わるため、施工管理としての総合力を発揮できます。 少数体制のため裁量が大きく、経験や工夫が現場運営に反映されやすい環境です。 ■具体的な業務内容： ・現地調査、工事内容の確認 ・見積作成、積算業務 ・協力業者、作業員の選定と手配 ・安全管理、品質管理 ・工程および予算の進捗管理 ・作業計画書、手順書の作成 ・関係各所との打合せ ※図面作成経験があれば歓迎します。 閑散期には現場作業を一部サポートいただく場合があります。 ■就業環境： ・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。 ■同社の魅力・特徴： ・代表は業界経験15年以上。現場視点を重視し、社員の声を大切にする社風です。中途入社の社員も多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 ・経験を正当に評価し、長期的に施工管理として価値を高められる環境を整えています。 ・民間はもちろんですが、数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 KSビル 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 360,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。 面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 昇給：あり　1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績） 賞与：あり　年1回（前年度実績）　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デライト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県流山市南流山9-2-92-C
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/南流山】飲食業の事業戦略・営業戦略を行う事業マネージャー候補◆年収420～700万円
      ～飲食経験を生かして活躍！／新店舗の内装・メニュー企画等にも関われる◎／飲食バイトリーダー経験者も歓迎します～ ■職務内容 当社の飲食業の事業戦略・営業戦略を行う事業マネージャー候補（部長級）として従事いただきます。 ■職務詳細 ◇現場（店舗／調理現場）オペレーション業務 ・店舗・現場運営……売上管理、シフト管理、食材管理、採用業務など、各店舗・現場責任者と二人三脚で、運営を円滑に進めてください。 ◇売上・利益の管理 現場責任者・スタッフ・お客様の声やトレンドなどを元に企画（イベント企画やメニュー開発など）を練り、認知向上や集客方法や、ご利用者さまにとってどのような食事が心の豊かさに繋がるかを考え、売上アップ、満足度アップに結び付けてください。 ◇人材育成 仕事には悩みがつきもの。スタッフとコミュニケーションを取りそれぞれ不安や悩みを取り除き、働き易い環境を作っていきます。 ◇新規事業の考案 エリア、時代によって求められるものは変わってきます。それぞれのニーズにあった、食に関わる新しい事業を打ち立てます。 ■組織構成 飲食事業部4名（20代～60代） ※飲食事業部のマネージャー（40代男性） ■入社後について まずは先輩社員からＯＪＴや隣で業務を見ながら覚えていただきます。 入社する方のスキルやこれまでの経験によってお任せする業務を決定致します。 ■当社について 当社では「様々な”食”を通じて、まちを笑顔に」をモットーに「外食・ケータリング事業」「学校給食事業」「メディカル（福祉施設）事業」を展開しております。 同じ「食」に通ずる事業でも、利用者さまが満足する食事内容やサービスは全く異なります。 各事業が抱える課題を吸い上げ仮説・検証を行い解決へ導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市南流山9-2-9 2-C 勤務地最寄駅：南流山駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／南流山】飲食事業部マネージャー候補（幹部候補）◆新規事業・店舗運営・人材育成／年収500万～
      【幹部候補として飲食事業全体の戦略立案・現場運営を担い、成長企業の中核を担うポジションです／事業拡大と新規出店に直接関わるやりがいある職務】 ■業務概要 当社が展開する飲食事業（外食・ケータリング・学校給食・福祉施設向け給食）において、事業マネージャー候補（幹部候補）として事業戦略・営業戦略の立案・実行、複数店舗の現場マネジメント、新規事業や新店舗出店企画など幅広い業務をお任せします。経営層と近い立場で意思決定に関わり、組織の成長をけん引していただきます。 ■業務詳細 ・飲食店舗の現場オペレーション全体管理（売上・コスト管理、シフト・人員管理、食材管理、現場責任者との連携） ・売上・利益分析、集客・ブランディング施策の企画・実行（イベント・販促・メニュー開発等） ・スタッフの採用・育成・評価、チームマネジメント（現場責任者・スタッフへの指導・サポート） ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規事業の企画・立案・運用 ・新店舗出店時の内装・メニュー・サービス設計への参画 ・各事業部との連携による全社的な収益向上施策の立案 ■扱うサービス カフェ・ベーカリー・パティスリーなど飲食店舗、給食・ケータリング事業 ■組織構成 飲食事業部4名（20～60代）マネージャー1名、現場責任者・スタッフ在籍 ■業務の魅力 経営視点で事業をリードし、組織の中核として成長できる環境です。新規出店や新サービス立上げに最上流から関われます。 ■教育体制 OJTを中心に、入社直後は現場で業務フローを習得。経験に応じて段階的に権限委譲します。 ■就業環境 シフト制／月8日休み／残業月20～30時間程度。車・バイク通勤可、福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 部長・事業部長など経営層への昇格、本部機能や他事業部へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 「食」を通じて地域社会に貢献し、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えています。新規事業にも積極的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市南流山9-2-9 2-C 勤務地最寄駅：南流山駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勝新工業株式会社

    サブコン
    千葉県市川市原木3-6-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／市川】電気設備施工管理◆経験者歓迎／年収550万円～／自社職人で進めやすい環境
      ※年収550～800万円の高水準。昨年度は全社員へ100万円の決算賞与を支給するなど、社員還元を大切にしています。 ■業務内容： 当社の施工管理として、改修工事・小中規模の新築工事・C工事など、幅広い電気設備工事の管理業務を担当いただきます。案件は2～3ヶ月程度のものが中心で、複数現場を並行して進めるケースもあります。工事件数が安定しており、経験に応じて無理のないボリュームをお任せします。 ■具体的には： 1）現場マネジメント 電気設備工事（配線・照明・受変電など）の工程管理・品質管理・安全管理を担当します。図面確認、資材手配、関係各所との調整も含め、現場全体を円滑に進める役割です。 2）協力会社・自社職人との連携 当社は多くの自社職人を抱えており、顔なじみのメンバーと仕事ができる点が大きな強み。コミュニケーションが取りやすく、初めての現場でも進行しやすい環境です。 3）OJTを中心としたフォロー体制 経験者採用ではありますが、入社直後は先輩に同行し、当社の進め方を覚えるところからスタートします。代表も現場理解が深く、LINE WORKSで気軽に相談できます。 ■魅力： ◎還元率の高さ（昨年度：決算賞与100万円支給） ◎資格がなくても経験があれば歓迎 ◎若手～中堅が中心で風通しが良い ◎自社職人との連携で工事がスムーズ ◎資格取得支援（資格手当・全額支給）でキャリアアップ可能 ■当社について： 電気工事のプロ職人が多く在籍し、技術力を武器に急成長を続ける企業です売上は毎期大幅成長を継続。直近4期で約3倍超に拡大。案件依頼が増え続けており、今回の採用で働き方の改善と組織強化を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市原木3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,900円～520,600円 固定残業手当/月：82,100円～159,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■モデル月給 ・1級電気工事施工管理技士有資格者：月給450,000円～ ・2級電気工事施工管理技士有資格者：月給370,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市川】電気設備施工管理（1級）◆大型案件×年収1000万以上目指せる／決算賞与100万実績
      ※年収700～1100万円の高水準。昨年度は全社員へ100万円の決算賞与を支給するなど、利益をしっかり社員に還元する会社です！ ■業務内容： 急成長中の当社にて、1級電気工事施工管理技士として大型案件を中心に施工管理業務をお任せします。マンション一棟、工場など2000平方メートル規模以上の案件が中心となり、経験に応じて現場全体のマネジメントを担当いただきます。 現場の司令塔として工程・品質・安全管理を行い、協力会社および自社職人（ベテラン多数）と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的には： 1）大型案件の現場管理 マンション・工場などの新築／改修工事において、施工計画の立案から工程管理、品質管理、技術検査対応まで幅広く担当します。大型案件を複数扱ってきた経験がそのまま活かせます。 2）協力会社・自社職人との連携 当社は自社職人を多く抱えており、工事進行が円滑なのが特徴です。熟練の職人が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 3）施主との打ち合わせ・調整 お客様の要望を把握し、社内や現場へ展開します。意思決定が速く、LINE WORKSで社長・先輩にすぐ相談できるため判断がしやすい点が魅力です。 ■魅力： ◎1100万円も現実的に目指せる高待遇 ◎大型案件を任される裁量の大きさ ◎自社職人による高品質施工で利益率が高く、社員への還元も大きい ◎昨年の決算賞与は全社員に100万円を支給 ■当社について： 関東エリアを中心に電気設備工事を手掛け、職人数・技術力の高さを強みに売上17億規模まで成長。工事件数が増え続けており、今回の採用により「無理なく働ける体制」に改善する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市原木3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～520,600円 固定残業手当/月：82,100円～159,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 532,100円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■モデル月給 ・1級電気工事施工管理技士有資格者：月給450,000円～ ・2級電気工事施工管理技士有資格者：月給370,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    医療機器卸
    千葉県松戸市本町14-1松戸本町センタービル7階DE区画
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸】法人企画営業＜熱中症対策品・医療機器＞自由な社風で0→1から携われる／土日祝休み／女性活躍
      【完全未経験の方もぜひご応募ください！企画やマーケティングにも携われる！ノルマや飛び込みはありません！女性社員活躍！平均残業10h程度！土日祝休み！】 ◆仕事内容： 水に溶かして飲むだけで、身体に必要な水分と電解質を瞬時に補うことができる「O.R.Sタブレット」を、様々な顧客先に提案いただきます！ ただ製品を提案・販売するのではなく、スポーツイベントの企画や販売促進のための動画作成、熱中症対策セミナーの講師、マーケティングに携わるなど、幅広いお仕事に携わることができます！ ＜O.R.Sタブレットとは…？＞ 手軽に持ち運びができ、水に溶かして飲むだけで夏場の熱中症対策・回復に効果を発揮します。昨今では建設現場や製造現場、テーマパークのみならず、スポーツ選手にも愛用いただいております！一部海外では高い認知度を誇りますが、国内での認知度はまだまだ低く、今後売上の拡大が期待できる製品です！ ※製品ページ：https://ors-jp.com/ ◆働き方： ・繁忙期であるサマーシーズンは一時的に忙しくなりますが、平均的な残業は10時間程度です。 ・営業は現在計3名で全国を担当しているため出張は発生しますが、直行直帰が可能です。 ◆入社後の研修： 基本的にはOJT形式で業務を覚えていただきますが、いきなり一人で営業活動をお任せすることはなく、先輩社員との同行やロープレなどでしっかりと慣れていただきますので、未経験でもご安心ください！ ※営業未経験の方も活躍中です！ ◆社風・キャリアパス： 新たなアイデアを取り入れることに積極的な社風ですので、自ら声を上げて幅広い経験を積むことが可能です！また、新製品を取り扱う際にはブランディングから携わることもできます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7階DE区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験年数やスキルを鑑み、同社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッド・ワン

    保険代理店
    千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-7-30新鎌ヶ谷センタービル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県鎌ケ谷市／新鎌ケ谷】保険営業◇既存顧客中心◇研修充実・土日祝休み・残業ほぼなし・転勤無
      【東京海上日動の保険代理店／地域密着型の保険提案／既存顧客中心・新規反響も対応／充実の研修で未経験者も安心のスタート】 ■概要 東京海上日動火災保険の販売代理店である当社にて、個人・法人のお客様に対し損害保険・生命保険の提案をお任せします。主に既存のお客様へのご提案とフォロー、新規のお問い合わせ対応が中心となるため、地域に根ざし信頼関係を深めながら長期的なサポートを提供します ■業務詳細 ・入社後は既存顧客の更改業務への同行を通じて業務を習得いただきます ・リスク内容のヒアリングや最適な保険商品のご提案、契約手続き、アフターフォローを実施します ・外勤の日は社用車で30分～1時間圏内のエリアにて、1日4件～5件の訪問があります ※担当顧客数や目標は、面談で相談のうえ決定 ■業務のポイント ・基本的に営業時間外（18時以降や休日）の業務は発生しません（土日に面談が発生した場合には代休を取得いただきます） ・お客様対応（7割）＋　書類・見積もり作成（3割） ・電話等で対応可能な契約更新はフロントオフィス職の方が担当していますので、訪問営業に専念できます。 ・事故受付も全社でサポートし、営業担当者一人に負担が集中しません ・お客様との信頼関係を大切にし、生活の安心を支えるやりがいのある仕事です ■教育体制 入社後は千葉県内の東京海上日動の支社へ在籍出向の上、東京海上日動主催の1年間の研修プログラムや代理店でのOJT（2～3か月）を経て、未経験者でも着実に知識・スキルを習得できる環境です。先輩スタッフの丁寧な指導もあり、安心して成長できます ■組織構成 営業推進部（男性2名） 契約サポート部（女性2名） ■就業環境 ・勤務は基本的に平日、残業もほぼなく、土日対応時は代休取得が可能です ・年間休日120日・完全週休二日制・マイカー通勤可 ・PCや社用車等も貸与。働きやすい環境が整っています ・産育休取得実績あり ■キャリアパス 経験を積み顧客担当範囲拡大やチームリーダー等、キャリアアップが目指せます ■企業の特徴/魅力 「人と社会のお役に立ち、永続的に指示される企業」を目指し、創業以来地域のお客様と信頼を築いてきました。TOP QUALITY代理店として高い顧客満足度を追求しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-7-30 新鎌ヶ谷センタービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり（固定給＋歩合給での給与制度を選択可能）。賞与なし。昇給は年1回（7月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◆保険契約事務・営業サポート◆土日休・定時退社・研修充実で長く働ける／東京海上日動認定会社
      【お客様対応と事務サポートを担い、安心感と納得感を提供するフロントオフィス職です】 ■業務概要 当社のフロントオフィス職（契約サポート部）として、損害保険・生命保険に関する事務手続きや管理業務、営業担当者のサポート、並びにご来店・お電話・訪問でのお客様対応をお任せします。保険契約の新規・更新時の見積もりや資料準備、保険内容確認など、お客様が安心して契約できるようきめ細やかなサービスを提供します。PCを利用したシステム入力や書類作成と、お客様対応業務が中心となります。 ■業務詳細 ・損害保険・生命保険契約に関する各種事務処理（契約情報のシステム入力、書類作成、管理等） ・新規・更新時の保険見積もりや資料準備、契約内容の確認 ・お客様への契約内容や継続案内（電話・来店・訪問対応含む） ・営業担当者の業務サポート（書類の準備や必要情報の連携等） ・日々の業務におけるPC作業と顧客応対の割合は3:7程度 ・業務進捗や契約内容に関する社内連携 ※契約件数は　個人　7：3　法人　です。 ■組織構成 契約サポート部：2名体制（40代） 営業推進部：2名（40～50代） ■業務の魅力 ・顔が見える丁寧な対応で、お客様の「安心」と「納得」に貢献できるやりがいがあります。 ・残業はほぼなく、ワークライフバランスが保てる環境です。 ■教育体制 入社後は千葉県内の東京海上日動の支社へ在籍出向の上、東京海上日動主催の1年間の研修プログラムや代理店でのOJT（2～3か月）を経て、未経験者でも着実に知識・スキルを習得できる環境です。先輩スタッフの丁寧な指導もあり、安心して成長できます ■就業環境 完全週休2日制（土日）、年間休日120日 駅近・マイカー通勤可、福利厚生も充実 産育休実績あり ■想定されるキャリアパス 経験を積み、事務スペシャリストや営業サポートリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「人と社会のお役に立つ」を理念に、TOP QUALITY代理店認定を受け、地域に根差した信頼ある保険サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-7-30 新鎌ヶ谷センタービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～234,000円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズケン

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県船橋市宮本3-6-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉船橋】転勤なし／デザイナーズ木造戸建ての設計◆プランニング＆対顧客提案から参画可能／残業20h
      【自由な発想でプランニング＆提案が可能～アイデア・経験を存分に活かせます／休日出勤100%保障／残業0を目指し働き方改革推進中／ノー残業デーあり】 ■業務概要： オリジナルブランドである建築工房「櫓（やぐら）」を展開している当社の設計担当として、木造戸建てやアパートの設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせ、図面制作が主な業務となります。 ■設計職の役割： 注文住宅の設計が主な役割です。 ■具体的な業務内容： ・お客様へのヒアリング、お打ち合わせ ・外構パース、お見積りの作成 ・現場手配、並びに管理 ■組織構成 施工管理：11名 その他職種(営業:5名、設計12名、インテリアコーディネーター5名、資材9名、経理1名、事務5名) ※当社の平均年齢は20代後半～30代中盤であり、最年長者も50歳と非常に若い組織となっています。 ■残業20時間程度の働きやすい環境 当社の代表の「残業時間をゼロにしたい」という強い思いから、実現に向けた改革に取り組んでいます。具体的には、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。また、代表と部門で隔週1度のペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら残業が出ないように業務量を調整するといった取り組みも行っています。 ■休暇制度の充実（主な事例） 夏季休暇1週間程度、年末年始10連休、シルバー休暇、誕生日休暇（固定休み8日＋2日休める制度） ■当社について 当社は、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン性の高い家を実現しています。また、リフォームやマンションのリノベーション、アパート建築等の豊富な実績も持ち合わせ、2020年に売上高34億5千万円を記録するなど急成長を遂げてきた企業です。 ■フラットなカルチャー 当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本3-6-5 勤務地最寄駅：京成本線／船橋競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績6ヶ月分 ■年収例： 610万円（入社3年目）…月給33万円＋資格手当＋賞与 750万円（入社5年目）…月給40万円＋資格手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】積算◆建築工房櫓／土日休暇可能／資格取得支援／地域特化型注文住宅メーカー
      【建築工房櫓で有名！資格取得支援制度・資格手当あり／毎週火曜日ノー残デー／働き方改革推進中／賞与年2回（前年度3.5ヵ月分）】 ■業務内容： 新築住宅・リフォーム・外構工事における、積算および原価管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇原価管理（実行予算管理） ・案件ごとの見積金額・実行予算・仕入予定額の入力および管理 ・請求書・納品書をもとに、請求金額・支払金額の入力・確認 ・実行予算と実績の差異を把握し、原価・利益率の管理 ・原価調整が必要な場合の、メーカー・仕入先との価格交渉 ・案件終了後の、原価・予算の振り返りおよび改善提案 ◇発注書作成 ・設計図面・仕様書を、必要な資材・工事内容を洗い出し ・業者ごとに、発注数量、単価、納期、支払条件を設定し、発注書を作成 ・過去実績や相見積を考慮した適正単価の設定・見直し ・社内承認後の、各業者への正式発注対応 ◇見積書作成 ・お客様からの要望・図面・仕様をもとに、原価積算を実施 ・原価・利益率・市場価格を考慮し、商品単価、工事費、諸経費を含めたお客様向け見積価格を設定 ・見積条件（納期・支払条件・有効期限等）を整理し、見積書を作成・提出 ・お客様からの価格調整依頼に対し、社内調整・再見積対応 ◇発注業務 ・見積・発注内容確定後、メーカー・仕入先へ商品発注を手配 ・納期・数量・仕様に誤りがないかを確認し、発注内容を管理 ・納期遅延や欠品が発生した場合、仕入先への確認、代替案の検討、社内・お客様への共有を行い、スケジュール調整を実施 ■求める人物像 ・他部署とのチームワークを大切にできる方 ・成長企業で自らを成長させたい方 ・お客様に喜ばれる家づくりを追求したい方 ■当社について 1998年に竹材・木材卸業から開始し木材・建築材料に精通した知識と経験を活かして、現在は総合建設業として新築注文住宅の設計・施工事業やリフォーム事業を展開しています。注文住宅のいいところは、「工夫ができるというところ、素材の使い方や顧客と優先順位を整理することで、予算以上の満足感を得ることができること」。それが家づくりの醍醐味だと考えています。また、顧客との対話を通して、大切にされていることを理解した上で、素材やプランの提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 542万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,078円～366,529円 固定残業手当/月：64,922円～83,471円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （3月・9月）※前年度実績：3.5か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリティー

    総合電機メーカー
    千葉県柏市十余二357-15中央243街区4柏の葉キャンパスビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • <千葉県柏／埼玉県越谷＞【訪問看護事業の管理者兼所長】看護師資格活かす◆平均残業4.5h＆121休
      訪問看護ステーションの管理者として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・事業所の運営管理（稼働率、売上、コスト管理など） ・スタッフマネジメント（採用、教育、評価、勤怠管理、面談対応） ・訪問看護業務のフォローおよび品質管理 ・利用者様の受け入れ調整、契約対応 ・医療機関、ケアマネジャー、関係機関との連携・営業活動 ・サービス内容の改善・業務効率化の推進 ・各種帳票、報告書作成、行政対応、監査対応 【事業部情報】 株式会社クオリティーの精神科訪問看護事業部は、精神疾患をお持ちの方々が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援することを使命とし ています。 【主な特徴・取り組み】 専門特化型サービス：精神科領域に特化した訪問看護を提供。精神科経験豊富な看護師が、利用者様のメンタルヘルス状態に合わせたケアを実践しま す。 多職種連携：医療機関、ケアマネージャー、地域包括支援センターなどと密接に連携し、退院後フォローや在宅療養継続をサポート。 【事業の強み】 ICT活用の先進運用：タブレット型電子カルテや社用スマホを活用し、訪問記録のリアルタイム共有と効率化を実現。管理者兼所長も直行直帰が可能で柔 軟な働き方を推進。 利用者視点のきめ細かなケア：1日の訪問件数を3～5件に抑え、1対1の丁寧な関わりを重視。オンコールなしでスタッフの負担を軽減し、質の高いケア を維持。 【事業所の雰囲気】 太陽の光がたっぷり差し込む、明るく開放的なオフィスです。 お昼休みや休憩時間には、利用者様と趣味の話や雑談を気軽に楽しめる、アットホームな雰囲気の事業所です。 【特徴・働く魅力】 ・管理者兼所長として大きな裁量を持ち、事業所運営の意思決定に直接関わるやりがいのあるポジションです。 ・新規立ち上げフェーズで、組織づくりやゼロからの開拓、マーケティング戦略を通じた事業拡大に携わることができます。 ・直行直帰や電子カルテ、スマホなどICTを活用し、効率的で柔軟な働き方が可能です。 ・ママ・パパ看護師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら管理職としてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クオリティー訪問看護ステーション 住所：千葉県柏市十余二357-15 中央243街区4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クオリティー訪問看護ステーション　※オープン予定 住所：埼玉県越谷市内にてオープン予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し提示年収を決定します。 ■賞与：年2回(6月・12月) 　※過去実績2.5カ月分 ■昇給：年1回(7月) ・役職手当：50,000円 ・職能手当：35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／流山】サービス管理責任者（障がい者就労移行支援事業）◆土日休み／残業ほぼ無し
      ～2024年にオープン／残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実～ ■職務概要： 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)拡大のために新たな仲間を募集しております。 ▼障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ー無理のない範囲からお任せしていきますー ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成　等 ※参照：春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について 新たな仲間を下記人数募集を行っております。 現担当サービス管理責任者：１名 スタッフ：５名 ■働き方について： ー業界内でも誇る働きやすい環境ー ＊完全週休二日制（土日）※施設休館日 ＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 ＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当： 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について： ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山オフィス 住所：千葉県流山市おおたかの森西三丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮し提示年収を決定 ・賞与2回（前年度実績） ・資格手当（1万円～4万円） ※社会福祉士/作業療法士/介護福祉士/公認心理士/精神保健福祉士 ・役職手当（1万円～4万円）※該当する場合、別途支給 ・職能手当（2万円） ・固定残業手当(3万円～8万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＯＰ

    専門店・その他小売
    千葉県柏市柏6-4-26
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柏／未経験歓迎】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ◆週休2日制/残業15h
      ～【千葉県柏市】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ/週休2日制/月残業平均15時間～ ■採用背景： 売上規模拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ブランド品のリユース業を行う当社にて、中古ブランド品の買取販売・営業スタッフをお任せいたします。 ■詳細： ・店頭での買取業務 ・店頭での販売業務 ・オークションの仕入業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名（男性）の組織となります。30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： 週休2日制の月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろんGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も整備されております。 ■同社について： ブランド買取専門店「かいきり柏本店」、ブランド買取＆販売店「かいきり柏店セカンド」の2店舗を実店舗として構えながら、楽天市場「Loopbrand」のECショップも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かいきり 住所：千葉県柏市柏1-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かいきりセカンド 住所：千葉県柏市柏2-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,881円～369,451円 固定残業手当/月：50,119円～80,549円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェイス

    人材紹介・職業紹介
    千葉県船橋市本町2-27-25　太陽生命船橋ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材派遣営業／未経験歓迎／年休128日／残業10h／賞与2回
      • NEW
      企業と派遣スタッフ、双方を支える『人材コンサル』をお任せ。 大手携帯キャリア、クリニック、法律事務所、百貨店など幅広い業界の企業を担当し、長期的な信頼関係を築きましょう◎ ★担当企業は1人あたり約10社、フォローする派遣スタッフは30名～40名程度。 ★担当企業は都内近郊がメインエリアとなります。 ★女性スタッフが多く活躍している職場が中心です。 ◆主な業務内容 【1】企業対応・フォロー 既存のお取引先を定期的に訪問し、業務状況や人材に関するお困りごとをヒアリング。 紹介した派遣スタッフの就業状況も確認し、企業・スタッフ双方をフォローします。 【2】派遣スタッフのサポート・マッチング 登録スタッフとの面談を通じて希望条件を把握し、企業ニーズに合う職場を紹介。 職場見学への同行から入社までをサポートし、入社後も電話やメールで継続的にフォローします。 面接から入社までは、4日～2週間程度が目安です。 ◆スケジュール管理は個人の裁量にお任せ！ 「面接中心の日」「企業訪問をまとめる日」など、効率よく動けます。 直行直帰も可能で、残業は月10時間以内。メリハリのある働き方が叶います。 ＜入社後の流れ＞ ▼OJTで基礎からスタート！ 入社後は教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。 まずは応募者対応や面接日程の調整などから始め、先輩の面接同席や営業同行を通して、仕事の流れを少しずつ身につけていきましょう。 ▼約2カ月で担当デビュー 業務に慣れてきた段階で、既存の担当企業を順に引き継ぎ。 無理のないペースで独り立ちを目指せます。 ▼独り立ち後も続くサポート 部署全体で支え合う風土があり、日常的な相談から判断に迷う案件まで、いつでも相談できる環境です。 経験を積んだ今でも、先輩に相談しながら仕事を進めている社員が多くいます。
      【転勤なし★駅チカ★直行直帰★訪問エリアは都内近郊がメイン】 ■本社（船橋） 千葉県船橋市本町2-27-25　太陽生命船橋ビル5F ＜アクセス＞ JR総武線「船橋駅」より徒歩5分 京成本線「京成船橋駅」より徒歩5分 ■サテライトオフィス（飯田橋） 東京都新宿区下宮比町2-1第一勧銀稲垣ビル8F ＜アクセス＞ JR各線「飯田橋駅」より徒歩1分 地下鉄南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩1分 地下鉄東西線「飯田橋駅」より徒歩3分 地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分 〈サテライトオフィスの利用例〉 応募者との面接対応のほか、船橋本社に出社した後、都内のお客様への訪問後にサテライトオフィスでメール対応や簡単なPC事務作業を済ませてから帰宅するなど、柔軟な働き方も可能です。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回＋報奨金 ※上記に固定残業代（25時間分／4万8,300円～５万8,400円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、月給額を決定します。
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    株式会社ネクスト

    建築設計事務所
    千葉県千葉市若葉区桜木1-25-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】建築施工管理技士◆RC建築専門一級建築士事務所◆分業制で負担軽減／年休127日◎
      ～一人1棟担当／現場は都内のみ／残業18h程（18～19時には退勤しています）／“やらないことを決める” ムリない原価＆工期で受注！社内分業体制で負担軽減を実現～ ■仕事内容： 新築RC造マンションの建設工事において、一人1棟を担当し、「品質」「安全」「工程」の3点を軸に管理を行ってもらいます。 原価に関しては、発注を見越した施工業者から見積を取得した上で、予算を作成しています。 予定通りの発注を適時心掛けて頂くだけで予算管理できます。 ■特徴 ・現場は23区～八王子の都内のみ ・工期は9～11ヶ月程度 ・1人1棟の担当制で、業務の負担を軽減し、品質管理に専念できます ・書類のフォーマット作成など内務担当が行っているため、事務作業も工数削減が可能です ・内装工事以降は工事部が引き継ぎ、分業しています ・自社設計＆自社施工のため、社内での情報連携がスムーズです ■働き方 ・基本的には18～19時には退勤しています ・2025年夏～秋を目途にフレックスタイム制（コアタイム9：00-15：00）への移行中。移行後は完全週休２日、年間休日120日以上になります。 ・直行直帰可能 ■組織構成 社員数：14名（パート含む） 代表取締役（営業兼任）、施工管理4名、内務1名、企画設計室4名、工事部（大工3名）、経理総務1名 ■ネクストの特色～社長からのメッセージ～： 当社の特色は”やらないことを決めること”です。 技術職は専門的で難しい上に、長時間労働や、休みがとれない、キツイ厳しいという印象を持たれている方が多いと思います。 合理的に、無駄なことをそぎ落とし、必要な事を繰り返すことで、安定的に働き、長期的に稼ぐことができる。そんな会社を常に目指しています。 ◇原価管理について： 注文者との金額決定は、実際に見積を取得して行うので、原価管理の苦労を契約時点から解消しています。 ◇工期について： 施工管理部署作成の工程表で注文者と契約する為、品質・進捗管理的に十分な運営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～414,400円 固定残業手当/月：109,800円～125,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,800円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績等に応じて賞与支給実績もあり（30万円／人） ■その他 ・一級建築施工管理技士取得：3万円（※一級建築施工管理技士補は別単価） ・主任手当：1万円 ・部長手当：3万円 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BK不動産株式会社（ここすもここいえ）※美研UNITED HDグループ

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5　プライムシティ寺崎1階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサルタント／完週休2日／月給30万円保証／千葉採用
      私たちは“売る”より“寄り添うこと”をモットーとしながら 理想の未来をかなえる住まいをお客様と共にデザインし、 お客様にとっての“本当に幸せな暮らし”をご提案しています。 これからも千葉で人々の暮らしをサポートしていくために、 不動産コンサルタントとして次の業務を担当していただきます。 ―― 具体的な業務内容 ―― 【お家や土地を買いたい方へのご案内】 ├土地から探したい方へ→土地の情報収集から住宅のご提案 ├暮らすイメージから探したい方へ→建売住宅のご案内 └家族で休日に料理を楽しめる広いキッチンが欲しい方へ→イチから設計する注文住宅をご提案 【お家や土地を売りたい方へのご案内】 ├お問合せ対応→電話・メール ├資料作成→売却に伴う査定、見積、各種手続書類 └ 調査→物件の現地調査、市場価格、不動産情報の確認 ―― BK不動産が地域の人々から選ばれる理由 ―― 私たちは千葉を拠点に高い認知度を誇る総合建設業『美研UNITED HDグループ』の一員。そのため建売・分譲・注文住宅など希望に合わせた幅広いご提案が可能です。「こんな家に住みたい」がかなう会社として高い評価をいただいています。 ―― 住まいに、もっと自由と選択肢を ―― ご来店されるお客様の多くは、結婚や出産をきっかけに「そろそろ家が欲しい」と考える20代～40代のご家族の方が中心です。人生の大きな決断に関わるからこそ、大切なのは無理に売り込むのではなく、一緒に将来を考えていくこと。新築建売だけでなく、中古物件のリノベーションやリフォームなど、あらゆる選択肢の中から最適な住まいをご提案します。 ―― 未経験から不動産のプロへ ―― 入社後はOJTを中心に、先輩社員が仕事の流れを丁寧にレクチャーします。少数組織だからこそ、新人に対して全体でサポートできるのが当社の魅力。月給30万円スタートに加えてインセンティブを毎月支給し、都心に行かなくとも地元で着実に収入を上げながら安定して働くことが可能です。 ※望まない職種変更は御座いません。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 千葉県（佐倉市・八千代市・千葉市）にある各拠点及び首都圏 ※勤務地の希望は最大限考慮致します ※U・Iターン歓迎します ※引っ越し手当あり ※マイカー通勤OK ※一部直行直帰もあります ※転居を伴う転勤はありません 【本社・本店】 千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5　プライムシティ寺崎1階 ⇒JR総武線・成田線「佐倉駅」より徒歩11分（佐倉駅から車で5分） 【八千代中央店】 千葉県八千代市ゆりのき台4-7-2 Premier1F ⇒東葉高速線「八千代中央駅」より徒歩5分 【都賀店】 千葉県千葉市若葉区西都賀3-18-12 ⇒最寄駅：JR総武本線「都賀駅」より徒歩3分
      月給30万円以上＋インセンティブ ※固定残業代含む（45時間分/月76,837円以上） ※成果はインセンティブとして毎月給与＋αで還元します ⇒反響営業中心のため、未経験からでも成果につなげやすい環境です。 ※いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼働きやすさと高収入が両立できる理由／ 私たちが担当する佐倉市、千葉市、八千代市は子育て世代が多くファミリー向けマイホームの需要が多いエリア。そのため平均してHP経由で1日25～30件くらいの問合せがあり、そのうち3～5件が契約につながるイメージです。仲介手数料は全て個人の売上につくため、月10万円～20万円のインセンティブが弊社では最低基準ラインとなり、年間インセンティブとして100万円～200万円となっている方も在籍しています。
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    ケイエスホーム株式会社

    不動産管理
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【江戸川区】不動産コンサル営業◆土地活用・資産運用提案等／週休3日制／年休130日／キャリアアップ◎
      ～不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎～ ■業務内容： 住宅全般のコンサルティング事業を行っている当社にて、不動産のコンサルティング営業をお任せいたします。 お客様のライフプランや資産運用の悩みに寄り添い、最適な提案をするパートナーとして活躍できます！ ■業務内容詳細： 土地を持っているけれど活用できていない地主様や不動産投資を検討している方、不動産業者で売却先や仕入れ先を探している方に対して、最適な不動産プランを提案いただきます。 ニーズを把握し提案する力、提案のための資料作りなどのスキルが求められるポジションです。 これまで不動産業界にて土地の仕入れや売買を行っていた方、大歓迎です！ ■インセンティブ制度： ・年3回（4カ月ごと）支給 ・個人の目標達成度に応じて％で還元 →頑張りがしっかり収入に反映されます！ ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし：18時以降に業務が終わっていれば退社OK ・週休3日制＆年間休日130日：プライベートも充実 ・アットホームな社風：和やかな雰囲気で質問しやすい ■会社の強み： ・物件販売：好立地・高品質の賃貸物件を独自ネットワークで仕入れ ・物件管理：家賃回収から清掃・リフォームまでトータルサポート ・コンサルティング：土地活用や資産価値維持のための戦略提案 ■当社について： 当社は、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップで対応できる総合不動産サービス企業です。 私たちの強みは、幅広い事業領域と高い専門性にあります。 ・総合サポート体制 不動産の売買・賃貸・運用・鑑定から仲介・代理・斡旋まで、トータルでサポート ・資産価値を高める提案力 建築工事や設計会社の斡旋、リフォーム工事の提案を通じて、物件の魅力と資産価値を最大化 ・管理・運営のプロフェッショナル 入居者対応、家賃回収、清掃・クリーニングなど、安心の管理サービスを提供 ・未来を見据えたコンサルティング 賃貸住宅の建築や土地活用、資産形成まで、長期的な視点でお客様のライフプランを支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江戸川区南小岩8 勤務地最寄駅：JR線／小岩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与：あり ■年収例： 5,500,000円／入社2年目・主任 11,000,000円／入社4年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】不動産コンサル営業◆土地活用・資産運用提案等／週休3日制／年休130日／キャリアアップ◎
      ～不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎～ 【あなたの営業経験を、次のステージへ】 当社は、住宅・不動産に関する総合コンサルティングを展開する企業です。今回募集するのは、不動産売買・仲介・仕入れ再販、さらに相続税対策や資産形成を含むコンサルティング営業。 単なる物件販売ではなく、顧客の資産運用やライフプランに深く関わり、「価値ある提案」を行うポジションです。 経験を活かしながら、より高度な提案力を身につけたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ☆売買の仲介営業 ・長期的なパートナーシップの形成 ・資産戦略の分析とソリューション提案 ・データ分析・プレゼンテーション資料作成 ・物件情報の最適化と提案プロセスの管理 ■組織体制： コンサル社員2名、パート1名と、少数精鋭のアットホームな組織です！ ■研修体制： およそ3か月くらいで独り立ちをしていただく予定です。 ■評価体制： ・インセンティブ年3回（4カ月ごと）支給 ・個人目標達成度に応じて高率還元 →成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ■働き方： ・残業ほぼゼロ ・週休3日制、年間休日130日と、プライベートも充実！ ■企業の強み 当社は、住まいと資産運用に関するあらゆる課題をワンストップで解決する総合不動産ソリューション企業です。私たちの強みは、幅広い事業領域と専門性を融合した提案力にあります。 ・プレミアム物件の提供 独自のネットワークを活かし、好立地・高品質な賃貸物件を厳選して仕入れ、安定した収益を実現します。 ・包括的な管理サービス 家賃回収から建物メンテナンス、清掃、リフォームまで、オーナー様の負担を軽減するトータルサポートを提供。 ・戦略的コンサルティング 土地活用や資産価値の最大化を目指し、長期的な視点で事業性を分析し、最適なプランを設計します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚支店 住所：神奈川県平塚市明石町26-10 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与：あり ■年収例： 5,500,000円／入社2年目・主任 11,000,000円／入社4年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ‐コンサルティング

    その他
    千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産相続コンサル営業／ノルマなしの反響型／年休120日
      相続の相談を入口に、不動産の売却・活用・継承まで一貫して支援するポジションです。セミナーや反響問い合わせから始まり、ヒアリング～提案～不動産取引までをワンストップで担当。単なる売買ではなく、長期的にお客様に寄り添います。 【具体的な業務内容】 ・相続や不動産、資産活用等に関するコンサルティング ・不動産の調査、現地確認、役所調査 ・不動産売買仲介業務 ・遺言作成のサポート ・税務・法律に関する外部専門家との連携 　など 相談内容に応じて最適な選択肢を提示し、メリット・デメリットを丁寧に説明しながら意思決定をサポートします。 【入社後の流れ】 入社後は先輩コンサルタントに同行し、現地案内や調査など、これまでの不動産業界の経験を活せる業務からスタートします。 OJTを通じて実務を学びながら、徐々に提案や案件対応を担当。 知識を積み重ね、将来的には相続コンサルタントとして独り立ちしていただきます。 【ノルマはありません！】 当社では徹底した「顧客ファースト」の姿勢を取っています。 ノルマもないため、一人ひとりのお客様に向き合った提案が可能です。 また、相続・税務・不動産など幅広い専門知識が身につき、一生もののスキルを習得できる点も大きな魅力です。 ※成果に応じたインセンティブも支給しています。 【お客様との長期的な関係性】 案件はセミナーや既存顧客からの紹介が中心。丁寧なヒアリングと信頼関係の構築が成果につながります。 分からないことは自ら調べて理解し、分かりやすく伝える姿勢が求められるため、主体的に成長できる環境です。
      【転勤なしの柏市勤務】 ＜本社＞ 千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル1F ［最寄り駅］各線「柏駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上＋インセンティブあり ※アシスタントとして先輩に同行した場合も支給しています ※上記には固定残業代（1万4,800円／月10時間分）を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※給与金額は能力・年齢を考慮のうえ優遇します
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    エスティーアール株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県成田市三里塚光ケ丘1-429三里塚光ケ丘倉庫A棟104
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田空港】物流倉庫事務／正社員◆年休120日・土日祝休／提携保育園あり／6期連続黒字経営で業績◎
      【事業拡大に伴う増員募集／従業員満足度が高い就業環境◎／在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ／マイカー通勤可】 ■業務概要： 物流サービスを手がける当社の成田物流センター（千葉県取郡）にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細： ・配送伝票発行 ・在庫管理システム入力（自社システム）、作業指示書作成 ・取引先とのメールや電話対応（商品や納期に関するご連絡） ・倉庫内でのピッキング／梱包（軽い物メイン）、パートの方へのサポートや指示出し ・その他庶務業務（デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など） ■業務の特徴： ・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物（アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの）がメインです。 ・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例：人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成： ・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代～40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。 ・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力： ＜社員定着率◎／従業員満足度も高い環境＞ 代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。 お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15～20時間です。 ＜売上好調・6期連続黒字経営＞ これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田物流センター 住所：千葉県香取郡多古町間倉490 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,520円～199,700円 固定残業手当/月：47,075円～50,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,595円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回（7月または12月）※年によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィザースホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県千葉市中央区川崎町1-39
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【千葉】建築施工管理◆創業50年/年間休日116日/火日休み/千葉県内建設業売上高トップクラス
      • NEW
      【創業50年／3カ月間の研修・資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】 ■業務内容： 現場監督としてさまざまな協力会社を取りまとめ、品質や工期、コスト管理やお客様のお家の各種検査の立ち合い、現場工程や進捗のご説明をします。 ■業務内容詳細： 【ご契約から着工まで】 ◆協力会社の手配 着工前に専門工事を行う協力会社を手配。 契約時に定めた工期に沿って現場のスケジュールを組みます。 【着工後】 ◆工程管理 基礎・建方・造作・電気配線・外構・外装・内装・建具・住宅設備など 各工事の進捗状況を確認し、天候等による日程変更にも柔軟に対応。 各工事に必要な資材が滞りなく搬入されるよう、資材管理も行います。 ◆品質管理 基礎工事における鉄筋検査や躯体の完了検査など、各種検査の手配と立ち会いを行います。 主要な検査は第三者の検査機関に依頼するなど、 ウィザースホームでは厳しい基準で品質管理を行っています。 ◆お施主様との現場立会い 地鎮祭、上棟立ち合い、電気配線時立会い、造作完了時立会い、引渡し前説明会など、 お施主様の立ち会いを調整し、現場での進行管理も行います。 ◆お引渡し 全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。 お引渡式では、感動し泣いてしまうお客様もいらっしゃいます。 感謝のお言葉や、お手紙を貰う事も多く、仕事のモチベーションになっています。 ※入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■残業について： 施工管理職の平均残業時間は24時間程度となっています。 働き方改革により残業削減の為、業務見直しやDX化など様々な取り組みを行っています。 ■評価について 個人毎に設定する評価制度を取入れており、学歴や経歴、年齢や社歴の年功序列にとらわれず、適正な評価を行っています。 頑張った分、しっかりと賞与や昇給に反映されるのも大きなモチベーションとなっています。 ■社風について： 営業・設計・施工管理の3職種がワンチームとなってお客様の家づくりをお手伝いしています。 また、500名弱の全社員で行う大運動会や、任意参加のゴルフ部などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 流山オフィス 住所：千葉県流山市向小金1-274-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉市 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 君津 住所：千葉県君津市南子安5-26-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府】住宅設計＜実施設計からお任せ＞火・水休み／年間休日123日／売上1000億円G
      【完全自由設計◎分業制で業務に集中できる環境◎新昭和G】 ■業務内容： 当社にて注文住宅の設計をお任せします。ご成約前に行う「提案設計」と、ご成約後に行う「実施設計」で分業し、理想の住まいを図面に描く仕事です。 ※実施設計をお任せする可能性が高いですが、ご経験も考慮のうえ、提案設計をお任せする場合もございます。 ■具体的には： 【ご契約まで】 ◎ヒアリング（提案設計） お引渡し時期やご予算、家族構成、 実現したい暮らしなどについて詳しくヒアリング。 ◎ご提案（提案設計） ヒアリング内容をもとに間取りなどをプランニング。 提案書をつくり、お見積書とともにお客様へご提案します。 【ご契約後】 ◎調査（実施設計） お客様との打ち合わせ前に建築地の現地調査、役所調査などを行います。 ◎建築プランと仕様の決定（実施設計） 間取り、建物仕様、デザインなど、お客様と打ち合わせを重ねながら決定。 ◎図面作成と各種申請（実施設計） 決定した建築プラン・仕様を反映する形で各種図面を作成。 法規や構造についてチェックし、建築確認申請などを行います。 また施工図面の作成を行い、施工担当へ引き継ぎます。 全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。 お引渡式では感激のあまり泣いてしまうお客様もいらっしゃり、 お客様からの感謝の言葉は社員のモチベーションになっています。 ■魅力： ◎完全自由設計が生む感動 当社は2×6工法の注文住宅。完全自由設計のため、お客様が思い描く理想のお住まいを形にしていく喜びがあります。 ◎和気あいあいとした職場 設計と営業のチームワークは抜群。当社に転職してきた社員がよく口にするのは、「営業と設計が本当に仲良くて驚いた」という感想です。 ◎働きやすく、成長できる環境 基本的に、提案設計と実施設計で担当者を分ける分業制です。特定の設計者に仕事が過集中しないよう配慮しています。経験に応じて3階建てや店舗併用住宅など、難度の高い案件もお任せします。難しすぎず簡単すぎない。 ちょうどよい難度だから、設計スキルを磨き成長できるのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府デイズ営業所 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条462-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ■モデル年収： 35歳・家族・資格・インセンティブあり＝600万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＦ

    サブコン
    千葉県流山市野々下5-1061-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】CADオペレーター※未経験OK/私服・茶髪自由◎年休120日（土日祝）/研修制度充実
      ～直行直帰でオフィス出社基本無し◎正社員/未経験OK/年休120日（土日祝）/フォロー体制充実/ワークライフバランスをとりやすい環境～ 【仕事内容】 当社のCADオペレーターとして、建物をつくる際に必要な設計図や、完成後のイメージ図を作る仕事です。 手がけるのは主にオフィスビルなどで、小さな建物から大規模なプロジェクトまで、さまざまな案件に携わることができます。 【具体的な仕事例】 ・工事の安全を管理するための書類の入力・作成 ・専用ソフト（CAD）を使って、建物の設計図を作成 ・そのほか、簡単なデータ入力や事務作業も担当 ※現場常駐となり、直行直帰が基本。東京都内の現場が中心です（電車等公共交通機関での移動が可能なため、自動車免許は不要） ※研修と並行して、安全管理関連の簡単な事務処理を担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・入社後3か月は「“CAD”とは？」の基本から教わり、その後、過去図面の複写練習や、CAD販売会社の講習会に参加しながら実務として通用するスキルを身に着け独り立ちを目指せる環境なので未経験でも安心して就業できます。 ・1人1案件なので現場のはしごはなく、残業も少なめ。土日祝日休みで有休も自由に取得可能です。 ・長期休暇も取得可能◎年末年始やGW・夏季休暇など、連続して10日間の休暇を取得することもできます。 ・私服可・茶髪OK。身だしなみの規定はありません。 【組織構成】 CADオペレーターとしての業務については代表と、2名の社員（女性・20代）が担当しております。 【当社について】 当社は住宅やオフィス、工場など、様々な建物を対象とした配管の設置やメンテナンスを行っております。 施工管理等の業界経験を活かしたい方はもちろん、これから資格を取得して活躍したい方も積極的に募集しております。経験や適性に応じてお仕事をお任せいたします。 ご自宅から会社へ移動、そこから現場へ移動というワンクッションを置かない直行直帰で仕事に取り組めます。 個人様、法人様を問わずにご依頼をいただいており、様々な規模、種類の建物を対象とした工事を通して多くのことを学ぶことができ、高収入も目指せる環境です。 ワークライフバランスをとりやすい完全週休2日制も採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 ＜月給＞ 196,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 （当社規定により、国家資格もしくはそれに準ずる能力を取得次第、支給いたします） 未経験の方でも、順調にスキルを磨けば入社半年後を目安に支給いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市原市西五所6-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】注文住宅の施工管理※経験者歓迎！／広島建設株式会社子会社／転勤無し／マイカー通勤可
      【広島建設株式会社子会社／地域に愛されるハウスメーカー／転勤無し／マイカー通勤可／施工管理の経験者歓迎】 ◆業務概要： 注文住宅の施工現場での監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。 ◆業務詳細： ・施工業者の選定を含めた原価管理 ・工程表の作成～着工の際の図面等のチェック ・業者との各種打合せ業務などの工程管理 ・実際に現場でのチェック作業といった品質管理 ※平均的な施工期間は、木造で4～4.5ヶ月程度です。 ◆中島ハウス： 千葉県を代表するハウスメーカー、広島建設株式会社の関連会社です。千葉県北西部を中心に住まいづくりをお手伝いさせていただいており、土木建築の設計から施工・請負までご対応させていただいています。 ◆広島建設： 千葉県を中心に自社ブランドの【セナリオハウス】を提供しております。年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されております。快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。また、2018年には新ブランド【東京ノイエ】をリリース。「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。同社は、数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しております。安定性抜群であり、日々成長し続けております。 ◆業務の魅力： オーダーメイドの注文住宅をつくることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細な要望をヒアリングする場合がございます。お客様にとっては、「一生に一度のお買い物」であるためお客様にとって夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市西五所6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,460円～300,413円 その他固定手当/月：34,000円～119,700円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,460円～490,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定される年収であり、選考を通して決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アンビシャス

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県我孫子市根戸973-100
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務相談可】開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎
      ～上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半～長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能～ ■業務内容： 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について： 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,240円～356,400円 固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数
      ～Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う～ ■業務内容： 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について： 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,240円～356,400円 固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新成建設

    サブコン
    千葉県四街道市内黒田295-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四街道】水道管の現場管理◆職種未経験歓迎／残業月20時間／転勤なし／インフラに関わる
      <職種未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> 水道管の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）建設現場の技能者の作業管理 （2）品質チェック （3）コスト管理 （4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ： 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～500,000円 ＜月給＞ 283,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施） ■賞与：実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四街道／未経験歓迎】水道管の現場管理※残業月20時間／転勤なし／手に職をつけてインフラに関わる
      • 締切間近
      ■職務概要：同社の土木施工管理として業務をお任せします。 <未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> ■業務詳細： （1）建設現場の技能者の作業管理 （2）品質チェック （3）コスト管理 （4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ： 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【集合・解散場所】四街道営業所 住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 ＜月給＞ 333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施） ■賞与：実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスタイム

    求人サイト・求人メディア
    千葉県柏市柏７-10-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 牛丼屋バイトから正社員へ／営業3年目・私の今を覗いてください
      • NEW
      仕事の中心は、 千葉県東葛エリアの中小企業への 営業・ヒアリングと、 「じもきゃり」「doda」などの 求人原稿作成・提案です。 1日のスケジュールはこんな感じ。 午前は資料作成やテレアポ。 午後はお客様先への訪問が中心です。 訪問では、 「また人が辞めてしまって…」 「求人を出しても応募が来なくて…」 というお客様の本音を、 じっくり聴くところから 始まります。 その言葉の奥にある 本当の課題に気づけたとき、 「じもきゃり」や「doda」での 原稿提案がスタートします。 求人原稿は、 業種・職種に合わせて媒体を選び、 ヒアリング内容をもとに 構成・コピーを考えて入稿。 掲載後は反響を見ながら、 改善案をお客様に提案します。 3年経った今は、 新規開拓よりも既存のお客様対応が メインになってきました。 新規のテレアポが減ったのは、 ちょっと寂しい変化でもあります笑 その分、 「前回の原稿、反響良かったです!」 「またKさんにお願いしたい」 という声をいただく機会が増え、 1社1社と長く付き合える 楽しさを感じています。 今はサブリーダーとして、 後輩のテレアポ・訪問への同行や、 原稿チェックも担当。 後輩が指導を受ける立場から、 後輩を育てる立場になってきました。 下に入ってくる後輩たちが、 より良く、より豊かに働けるように 考えるのが、今の課題です。
      【転勤なし】【自転車通勤OK】【柏駅徒歩15分】 千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ／ 自転車通勤のスタッフが8割です！ 家近が続けやすさの秘訣かも？ ＼
      月給270,000円＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業40時間分62,800円を含む ※時間超過分の残業代は別途支給 ＜試用期間6ヶ月＞ 月給250,000円 ※固定残業40時間分58,000円を含む ※時間超過分の残業代は別途支給
    • 「アスタイム大学」開校／営業未経験でもお給料もらって通えます
      【上のPickUPタブもぜひご覧ください！】 ここは、会社じゃなくて「学校」です。 社長という"熱血教授"と、 9年分の失敗・成功のレポート。 そして千葉の中小企業という "実践フィールド"。授業はシンプル。 「また人が辞めてしまって…」 「求人を出しても応募が来なくて…」 そんな経営者の本音を、ただ聴く。 言葉の奥にある本当の課題に気づけたとき、 初めて「じもきゃり」や「doda」での 提案がスタートします。 必修科目は、 「人の話を聞いて、人生を変える提案をする」 こと。 販売・接客経験がある人は、 すでに講義の半分は履修済みですね。 その先の、 「お客様が本当に欲しいものを察知する力」が、 この学校で一番伸びる科目です。 ◆アスタイム大学・カリキュラム◆ 【1年目／基礎講義】 採用広告の知識をゼロから。 「じもきゃり」「doda」など 媒体ごとの特性を、 先輩の隣で体感しながら習得します。 【2年目／応用講義】 お客様のお悩みを引き出す 「ヒアリング力」を実践。 言葉の裏の課題が見えてくると、 求人広告の作り方にも 自分のスタイルが出てきます。 【3年目以降／専門講義】 担当するお客様が増え、 紹介や相談が中心に。 数字を追うより先に、 地域の課題を一緒に解決する。 「自分にしかできない提案」が 武器になります。 ◆履修科目◆ ・千葉県東葛エリア 　（柏・流山・松戸・我孫子・野田など） 　の中小企業への新規開拓・訪問・ヒアリング ・「じもきゃり」「doda」「バイトル」等の 　求人媒体の原稿作成・入稿 ・企業ごとのお悩みに沿った 　企画・分析・資料作成・提案 ・掲載後のフォロー、既存企業からの 　継続相談・紹介対応・取材 新規開校（新規事業）も進行中、 立ち上げメンバーとして、 ちょっと特別な肩書きがつきます。
      【転勤なし】【自転車通勤OK】【柏駅徒歩15分】 千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B 現在の生徒は、自転車通学が８割です！
      月給270,000円＋賞与年2回＋インセンティブ ・固定残業40時間分62,800円を含む ・時間超過分の残業代は別途支給 ＜試用期間6ヶ月＞ 月給250,000円 ・固定残業40時間分58,000円を含む ・時間超過分の残業代は別途支給
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    ＢＥＡＵＴＥ　ＤＥ　ＬＡＢＯ株式会社

    化粧品メーカー
    千葉県香取市八日市場972-19
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【美容業界】Webマーケター◆『リアボーテ』等の自社ブランドグロース／1.5万超の導入実績／土日祝休
      • NEW
      □■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： 自社美容ブランドのさらなる成長に向け、デジタルマーケティングを軸とした多様な事業推進実務を、マネージャーのもとでメンバーとして担当していただきます。 ■業務の特徴： 特定のWebマーケティング業務に留まらず、サロン向けの自社マーケティング、営業と連携したサロン様の集客支援、ECサイトの運営まで、デジタルの力で事業をスケールさせる幅広い経験が積める環境です。 ■業務詳細： ◇自社ブランドの認知拡大・ファン獲得に向けた公式SNS（Instagram等）の運用・コンテンツ企画 ◇BtoB（サロン・クリニック向け）のWeb広告、メルマガ、公式LINEなどを活用したリード（見込み顧客）獲得施策の実務 ◇既存の取引先サロン向けの情報発信や、オンラインセミナーなどのイベント運営サポート ◇営業メンバーと連携し、導入サロン様の売上・集客を向上させるためのデジタル施策（SNS活用法やWeb集客ノウハウなど）の企画・提供 ◇サロン様が現場で使えるWeb販促ツールの企画・制作サポート ◇自社ECサイトの日常的な運営実務（コンテンツ更新、販促キャンペーンの設定など） ◇外部ベンダー（開発・デザイン会社）との連絡・調整窓口 ◇PV数、転換率、CPAなどの主要データの集計と、改善に向けた実務対応 ■当社の特徴： ＜「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー＞ 当社は、プロユース化粧品ブランド「リアボーテ」「リアムール」を展開する化粧品メーカーです。 全国15,000件以上のエステサロン様に導入されており、その品質は業界内でも高い評価をいただいています。単に製品を売るのではなく、美を通じて 「喜び」の先にある「感動」を届けることを使命としています。 ＜「志」を共にし、全員で成長する組織＞ 当社の強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。 現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。 仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町IV 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,666円～418,300円 固定残業手当/月：58,334円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により変動（最大3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容メーカー営業※リーダー候補◆営業×育成で組織をリード／『リアボーテ』等展開／1.5万超の導入実績
      • NEW
      □■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： 自社美容ブランドを取り扱う全国のエステサロンやクリニックに対する深耕営業のプレイヤーとして高い成果を追求しつつ、並行して後輩メンバーの育成や営業活動の再現性のある仕組みづくりをリードしていただきます。 マネージャーと連携しながら、当社の営業チームを牽引する中核として、組織の底上げを担うポジションです。 ■業務詳細： ◇全国のアカウントに対する売上・導入拡大に向けた提案 ◇取引先サロンの売上改善に向けた販売支援、カウンセリング教育、現場OJT指導 ◇属人化しがちな営業アプローチや製品知識の導入研修、トークスクリプト等の運用ルールの構築 ◇営業活動を円滑にするための資料や教材などの企画／改善 ◇営業メンバーへの同行、OJTを通じた営業スキルの伝承と育成 ◇チーム一丸となって目標達成に向かう環境づくり ◇美容展示会への出展準備／運営、来場顧客へのアプローチ ◇SNSや公式LINEを活用した、既存顧客向けの美容情報発信やカスタマーサポート ■当社の特徴： ＜「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー＞ 当社は、プロユース化粧品ブランド「リアボーテ」「リアムール」を展開する化粧品メーカーです。 全国15,000件以上のエステサロン様に導入されており、その品質は業界内でも高い評価をいただいています。単に製品を売るのではなく、美を通じて 「喜び」の先にある「感動」を届けることを使命としています。 ＜「志」を共にし、全員で成長する組織＞ 当社の強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。 現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。 仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。 ＜チームで高め合う、安心のサポート体制＞ 新しい環境への挑戦を、同じ目線に立つ仲間が全力でバックアップします。専門的な知識は入社後のステップアップで自然と身につく環境です。日々の業務が、巡り巡って全国のサロン様やその先にいるお客様の「感動」に繋がる。そんな手応えを全スタッフが共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町IV 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円～432,432円 固定残業手当/月：40,541円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お任せする職種レイヤーにより、固定残業時間は20時間または30時間いずれかが適用となります。 ＜固定残業時間30時間の場合＞ ・基本給：243,037円～405,063円 ・固定残業手当：56,963円～94,937円（固定残業時間／月：30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蜷川電設

    サブコン
    千葉県香取市篠原イ681
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事士／未経験歓迎／賞与年3回／手当充実／転勤なし
      工場の設備を安定して動かすための設備保全・メンテナンスの仕事をお願いします。 ◇具体的にはどんな仕事？◇ 工場には生産や整備などを進める機器類が多数あります。 それらの稼働状況を安定させるために、私たち電気工事士が機器の設置からメンテナンスまでを手がけ、長く安定して機械が動く体制を維持しています！ 【主な業務内容】 ・ケーブル・電線管敷設（電線を保護） ・圧縮空気を送るための配管工事 ・計装機器の取付（スイッチ・コンセント） ・溶接作業 ・ケーブルの整理・保護・端末処理 ・ケーブル結線（導通テストや各種ラベリング） など 【入社後は…】 電気工事士の仕事はたくさんの種類の道具があるため、道具や材料の名前を覚えるところから始まります。 必要な資格については入社後に取得していただく方針で、比較的簡易な資格を段階的に取得していきます。 講習日は勤務扱いとなるため、安心してスキルアップが可能です◎ ◇蜷川社長のコメント◇ 「高所作業車やユニックなどの資格から取ってもらいますが、難しい資格ではありません。 少し勉強すればほとんどの方が1回で受かるのでご安心を。 最初は手元といって、先輩社員の作業の手元を明かりで照らしつつ必要な道具を渡す業務から始めます！ 覚えること自体は多いですが、実務をこなしているうちに自然と覚えられるので、あまり身構えなくてOKです。 すぐに何でもできるようになることではなく、安全・丁寧な作業を心がけてもらえれば◎」 【将来的には中枢メンバーに！】 施工管理業務にも挑戦していただければと思います。当社は2017年にスタートしたまだ若い会社で、少人数で運営しているため、現場を動かす中心メンバーとして組織づくりにも関わっていただける環境です。 経験を積みながら、将来的には現場の中核を担う存在としての活躍を期待しています。 【作業エリア】 千葉県・茨城県（神栖市付近）
      【転勤なし／車通勤OK】 千葉県香取市篠原イ681 JR成田線「佐原駅」より車で6分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～45万円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します（全額） ※取り組み方や品質向上で貢献した施工管理者に、業績連動型のボーナスを支給しています！
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    株式会社トライブワークス

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-62号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/未経験◎】店舗内装施工管理＜手に職付けられる＞充実研修／残業少なめ／WEB面接可
      • NEW
      ◎手厚いフォローで成長できる ◎資格取得補助金充実／手に職をつけ長く働く ◎U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能 ◎大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について 店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。 千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細 ・店舗内装工事の施工管理業務 ・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。 ・施工は内装工事（電気、空調、衛生）がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。 ・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。 ・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。（多少前後する可能性あり） ◆内装施工管理職／1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 内装工事（電気、空調、衛生）を行います。 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6 2号 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績次第 ■賃金形態はスキルによって要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプスアンドロジ

    その他
    千葉県四街道市鹿放ケ丘312-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／未経験・第2新卒歓迎！】アパレル物流・品質管理◆正社員◆夜勤転勤なし／平均残業20h
      • 締切間近
      ～業界・職種未経験歓迎！第2新卒歓迎！～アパレルの物流を支えるお仕事★／将来の幹部候補／裁量あり！／夜勤・転勤なし／キャリアアップが叶う環境／平均残業時間20hでライフワークバランスも◎ ■仕事内容： 倉庫内作業スタッフとして、下記の業務を担当していただきます。 ・倉庫内で商品の入出荷、ピッキング等の倉庫作業 ・現場作業の調整、納期管理、在庫管理 ・パートさん、派遣さんの勤怠管理 ・お客様対応、納品伝票作成などの内勤業務 ■從業員数：女性11人（うちパート7人） ■会社の特徴： 創業してまだ間もない会社です。当社にて幹部候補生として、キャリアアップを目指すことができます。 ■事業内容： 洋服の仕上げ加工、修理、検品、保管及び配送 主にアパレルメーカーからの依頼を受け、衣類、雑貨等の検品からプレス作業、出荷 するまでの一連の業務を行っています。 【ロジスティクス】 ロジザードのシステムにより、BtoBから　BtoCまで、対応。荷受から検品・出荷、及び納品まで、即座に対応。また、立体倉庫も完備し、保管まで行います。(短期～長期） 【プレス加工、再生】 熟練者による、アイロンプレス加工により、より一層、輝く製品に仕上げます。また、型崩れした商品の再生・補正などを行います。 【検品･検針】 QTEC保持者による、検品・検針。また、エンドユーザーの目線で的確に判断し、ブランドイメージの向上につなげます。 【修理・補修・再生】 熟練されたプロによる、あらゆる衣料品の縫製加工、及び補修。また、商品の再生により、商品を生き返らせます。 【縫製】 アパレル経験者により、生産からマーケットまで考慮し、様々なお客様のニーズに答えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市鹿放ケ丘312-1 勤務地最寄駅：JR線／四街道駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,520円～212,560円 固定残業手当/月：42,750円～47,447円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,270円～260,007円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代： 30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：あり(前年度実績あり) 金額1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフレクト

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市薬円台2-3-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/船橋】仕入れ営業（未経験歓迎）■宅建士資格をお持ちの方へ／インセンティブ有◎高収入を目指せる
      ～＜千葉・船橋勤務＞宅建士を活かす！未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業～ ■業務概要： 船橋エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計（間取り変更、内装デザイン、設備選定など） ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴： ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立！ 平均月収約55万円（本店営業5名平均）と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について： 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市薬円台2-3-2 薬円台ガーデンヒルズ1F 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～994,466円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,128円～225,534円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、宅建士手当と固定残業代が含まれています。 ※いずれも、超過分は別途支給します。 ・みなし残業時間30時間／月（実働は月平均15時間程度です） ・賞与年2回＋各種手当 ・昇給：年2回 ・宅建士手当：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/草加】仕入れ営業（未経験歓迎）■宅建士資格をお持ちの方へ／インセンティブ有◎高収入を目指せる
      ～＜埼玉・草加勤務＞宅建士を活かす！未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業～ ■業務概要： 埼玉の草加エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計（間取り変更、内装デザイン、設備選定など） ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴： ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立！ 平均月収約55万円（本店営業5名平均）と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について： 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加支店 住所：埼玉県草加市氷川町21512 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～994,466円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,128円～225,534円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、宅建士手当と固定残業代が含まれています。 ※いずれも、超過分は別途支給します。 ・みなし残業時間30時間／月（実働は月平均15時間程度です） ・賞与年2回＋各種手当 ・昇給：年2回 ・宅建士手当：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗栖工業

    サブコン
    千葉県木更津市ほたる野1-26-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木更津市/未経験歓迎◎】鉄筋工事の施工管理■土日祝休み／車通勤可・転勤なし／資格取得支援あり
      • NEW
      ～木更津勤務・未経験歓迎！／工事管理業務／資格取得支援あり／鉄筋の組立に特化した高い技術で信頼を獲得◎～ 鉄筋工事の受注から施工までを専門に手がけている当社にて、工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 入社後、まず初めに施工管理業務を中心に施工現場の理解と専門知識の習得を行っていただきます。 ・鉄筋工事の施工管理（進捗・工程の管理） ・施工現場での工事スケジュールの調整 ・職人や協力会社との連携 ・品質・安全の管理 将来的に希望があれば、企業様との窓口（営業）業務も担いながら、工事の受注から完了までを一貫して対応できる人材として成長・活躍いただけることを期待しています。お客様と施工現場の橋渡し役として、工事が円滑に進むよう調整・管理を行うことがミッションです。 ■窓口（営業）業務詳細： ・既存顧客（建設会社）への定期訪問・関係構築 ・工事案件のヒアリング ・社内と連携しての見積作成・提出 ・工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ ■教育体制について： 入社後は施工現場においてOJT期間を設け、施工管理業務を基礎から習得していただきます。先輩社員とともに施工現場に入り、段階的に仕事の流れや専門知識を身につけていただきます。 ■組織構成： 社員数7名の少数精鋭の組織です。40代後半の代表が経営と営業を兼務しており、今回採用するポジションはその右腕としての役割も期待されています。 ■この仕事の特徴・魅力 ・鉄筋工事という専門性の高い分野で手に職をつけられます。 ・既存顧客への対応が中心のため、お客様との関係構築に集中できる仕事です。 ■キャリアステップ ・入社後：施工管理として施工現場で経験を積み、専門知識を習得していただきます。 ・中期：施工現場を一人で管理できるレベルへ成長していただきます。 ・将来：既存顧客への対応および新規営業を担い、工事の受注から施工完了まで一貫して担当できる人材へと成長していただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市江川191-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／賞与は会社業績に応じて支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人フラット

    介護・福祉関連サービス
    千葉県白井市根200-37
    • 設立 -
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • ＜白井市＞生活支援員　◆日勤のみ！週休2日制◎現場経験お持ちの方歓迎！
      • NEW
      社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。 フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ■具体的な業務内容 ・日中活動における支援 ・身体介護全般（食事・排泄・移動など） ・送迎業務 ・記録物管理等の運営・管理業務など ■具体的な活動内容 ・野菜の栽培（季節の野菜や、洋菓子作りの材料となる野菜を栽培） ・タイルコースター製作 ・公園清掃　など ■教育制度： ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について： ・生活介護事業所「きらり」では、利用者の日中活動の場を提供しています。 知的障害や行動障害、医療的ケアが必要な方に対し、創作や生産活動の機会を提供し、「働く」「活動する」ことで得られる達成感や喜びを感じていただけるように支援を行います。 ■事業について： ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生活介護事業所「きらり」 住所：千葉県白井市南山1丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※4か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 白井市◇「生活サポートさくら」での移動支援・居宅介護・行動援護　◆夜勤なし！賞与4か月分支給あり
      • NEW
      社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。 フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ■具体的な業務内容： ・外出支援 （放課後や日中活動後の夕方からの余暇活動、休日の買い物やレジャーなど、利用者さんが安心して楽しく外出できるよう付き添います） ・家事の支援など、居宅内での生活サポートや、通院などの介助 ■具体的な外出先： ・道の駅巡り ・東京タワー観光 ・映画館　など ■教育制度： ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について： ・「生活サポートさくら」では、利用者のプライベートの場を支えるために、居宅介護・行動援護・移動支援のサービスを提供しています。 プライベートの充実は、人生に彩りと豊かさをもたらします。多様なことを経験し、好きなことを見つけ、そして没頭し、大切な人と過ごす時間は心の余裕や幸福感を育みます。 ・こうした体験が、日々の生活や仕事にも前向きな力を与える原動力となります。 ■事業について： ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 居宅介護等事業所「生活サポートさくら」 住所：千葉県白井市根200-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※4か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライジング

    不動産仲介
    千葉県市川市市川南2-9-32ユーコート市川南301
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区/13時始業】＜新規開拓＞不動産営業◇未経験歓迎／賞与年間200万～／完全週休二日制
      ◆学歴・経験不問！営業戦略の構築力が身につく／成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ／年休120日・完全週休2日制◆ ＼インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です／ ・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。（年間200万～1000万円） ・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。 ・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。 ・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容： 当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。 東京・千葉を中心に1都6県の物件（戸建て／マンション両方）を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。 街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。 学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス： 営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。 長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例： （例1）560万円 入社1年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例2）700万円 入社2年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例3）1,000万円 入社3年目（月給45万円＋成約／アポイントへのインセン） ■働きやすい環境： 当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅：(都営地下鉄)都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円 固定残業手当/月：20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分＋成約に対するインセンティブ＋アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えがお（グランルーク富津ブリストルヒル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【グランルーク富津ブリストルヒル】千葉県富津市亀沢619 【本社】東京都渋谷区桜丘町1-2　渋谷サクラステージセントラルビル11F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ（グランピング運営）／借上社宅／月8～10日休
      ………………… お任せすること ………………… ◎チェックイン／チェックアウト ◎お客様の部屋へのご案内 ◎朝食・夕食の配膳 ◎ラウンジサービス ◎電話対応 ◎施設への質問／要望への対応 ◎清掃　など 入社2～3年を目安に人材管理や売上管理を担当する支配人候補としての育成を想定しています。 ＼ここがPOINT！／ 1｜オールマイティな人材へ 通常のホテルや旅館であれば、清掃やフロント、配膳などがそれぞれの部門で分かれていますが、当施設では、部門を分けずにすべてを担当。サービスの本質や全体を見る視点が身につくほか、自分でオペレーションを組んだり、改善できる面白さがあります。 2｜お客様に特別な体験を 開放感あるグランピングでありつつ、ラグジュアリーレベルの細やかな接客を実践します。 お客様が「ここで過ごしてよかった」と思っていただけるような特別な体験を一緒につくっていきましょう。 3｜チームワーク抜群の職場 社歴や年齢関係なく互いに助け合いながら、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 風通しがよくフラットに話せる環境のため、こうしたらいいのでは？といったアイデアは大歓迎です◎ 若手の提案でメニュー改定が実際に採用された事例があります。 4｜自然豊かな場所で開放的に働く ゴルフコースの中にある当施設。 広大な緑に囲まれ、夜には満点の星空が広がるなど、都心の喧騒を離れた自然豊かなロケーションで心にゆとりをもって働けます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員と伴走しながらそれぞれの業務を覚えていただきます。 最初の1カ月は朝番の仕事、次の1カ月は昼番の仕事、その次の1カ月は夕番の仕事といった形で、各業務に慣れるまでは１つの業務を反復してやっていただくので未経験の方でも安心です。
      【☆転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK☆】千葉県富津市「GLAMPROOK FUTTSU BRISTOL HILL」にてご勤務いただきます ◎借り上げ社宅あり ◎引っ越し費用の補助制度あり ■GLAMPROOK FUTTSU BRISTOL HILL 千葉県富津市亀沢６１９ └富津中央ICからすぐ 都心から約1時間。週末は海や山で過ごせる暮らしが待っています。 富津市は東京から約1時間でアクセスでき、広大な海岸線など海と山の自然に恵まれた場所です！ ※受動喫煙対策：館内禁煙
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社サウンドハウス

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    千葉県成田市新泉14-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【女川町】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業/音楽・コンサート好き歓迎！
      ■職務内容： 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境： ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。（成田） ・家具家電完備の有料社宅をご用意しています。 ■同社の理念： より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。
      ＜勤務地詳細＞ 女川ショールーム 住所：宮城県牡鹿郡女川町女川2丁目60番地 シーパルピア女川E-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～339,000円 ＜月給＞ 256,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＱソリューションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    千葉県柏市旭町6-2-325号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【湯島】システム開発（リーダー候補）◆在宅勤務中心／残業月20Hもなし
      【グローバルに人材が活躍／リモート案件多数／土日祝日休み】 メーカー系のERP（BOM、CIMの生産管理、MES、SCM等システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意とする当社にて開発（リーダー候補）業務をお任せします。 ■職務内容 ・開発本部に所属し、システム開発などの案件において要件定義～設計～開発～テスト～運用までを行います。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただく可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・1つの案件の期間は6ヶ月前後です。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。７年間同じ会社で継続している方も多数おります。 ■主な開発環境 言語：Java、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 ■当社の特徴： ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議または社内にて交流会を実施しております。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、モンゴル、台湾、韓国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都文京区湯島3丁目16－12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～650,000円 ＜月給＞ 230,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】システム開発※在宅勤務がメイン／土日祝日休み／残業月20時間以内
      ■職務内容 ・開発本部に所属し、ERPパッケージ製品導入PJやWEBシステム開発などの案件において要件定義～設計～開発～テスト～運用までを行います。もちろんスキルに合わせて、対応工程をアサインします。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただくことも期待しています。 ■主な開発環境 言語：Java、C＃、PLSQL、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 クラウド：AWS、Azure、GCP、オンプレミス等 ■勤務環境 ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。 東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議を実施しております。 ・当社はメーカー系の生産管理システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意としています。 ・1つの案件の期間は6ヶ月からです。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、韓国、モンゴル国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 ■入社後のサポート体制： 研修を受けて頂くか先輩社員からのOJTどちらかで進めます。 研修の場合は、リモートで動画研修(例Udemy)を見て頂く形になります。コンテンツは充実しており、開発言語、DB、マネジメントスキル等様々学習できます。もちろん空いた時間でもUdemyの使用は可能なので、ぜひ積極的に活用してください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都文京区湯島2-2-1 東邦深澤ビル6F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＮＥ　ＰＩＮＥ　ＦＩＮＡＮＣＩＡＬ

    証券会社
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンE棟14階V1408
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海浜幕張】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆駅徒歩1分の好立地・裁量大きい・残業基本なし
      ～クライアントの大切な人生の分岐点に携われる仕事です～ ■職務内容について： 当社にて金融商品のコンサルティング営業職をご担当いただきます。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細について： ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風について： 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。そういった環境がのびのびと業務に向き合っていただけます。 ■当ポジションの特徴について： ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル： 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制： 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ： 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE棟14階V1408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：記載の固定給に加え、インセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆IFA事業に関わる・残業基本なし～
      ～販売ノルマ無し・ご自身の裁量でお客様に提案をできる環境／インセンティブ充実～ IFAとして株式・債券・投資信託などの売買仲介をお任せします。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細： ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風： 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。 ■当社の特徴： ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル： 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制： 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ： 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 また大手証券会社のように定期的な人事異動が原則無いため、お客さまだけでなく、お子さま・お孫さまの世代へと長期的な関係を築くことが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8　MF南森町3ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：固定給に加えインセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＯＮＥ　ＰＩＮＥ　ＦＩＮＡＮＣＩＡＬで募集中の求人をもっと見る

    ｍｋホーム株式会社

    不動産仲介
    千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 反響営業／未経験歓迎／月給25万円～／高還元
      新築戸建て・中古戸建て・マンションなど、千葉県・東京都エリアを中心とした住まい探しをサポートする仕事です。 お客様はWebサイトなどから弊社へお問い合わせいただいた方が中心。飛び込みや無理なテレアポではなく、マイホーム探しに前向きなお客様へご提案します。 【仕事の流れ】 ■お問い合わせ内容の確認 ■電話・メール・SMSでの対応 ■希望条件・予算・購入時期のヒアリング ■条件に合う物件のご提案 ■現地へのご案内 ■住宅ローン・資金計画のご説明 ■契約手続き・お引き渡し ■アフターフォロー 住宅購入は、お客様にとって人生の大きな決断です。単に物件を紹介するだけでなく、予算、住宅ローン、将来の生活、維持費まで一緒に整理し、安心して判断できるよう支えます。 営業1人あたり月20件程度の反響があり、未経験でも実践経験を積みやすい環境です。入社後は2～3カ月の研修からスタート。不動産知識、接客、物件提案、資金計画、契約までの流れを基礎から学べます。ロープレや先輩同行もあるため、初めての営業でも段階的に慣れていけます。 独り立ち後も、上司や先輩が案件ごとにサポート。物件選定、提案内容、交渉、契約までの進め方を一緒に確認できるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。 物件写真、サイト掲載、契約書類作成などは専任スタッフと連携。営業はお客様対応・提案・ご案内に集中できます。 成果は社歴や年齢ではなく実績で評価。初年度年収800万円超の実現例、年収1000万円以上の社員多数、経験3年で年収1600万円の実績があります。完全週休2日制で、残業は月15時間程度。収入も働き方も大切にできます。
      千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル1F ■京成本線「京成中山」駅より徒歩2分 ■JR総武線「下総中山」駅より徒歩2分 駅から近く、通勤しやすい立地です。社用車通勤も可能なため、営業活動や通勤にも便利です。 ※店舗展開により、近隣店舗へ異動となる可能性があります。 ※社用車通勤OK ※受動喫煙対策あり／屋内原則禁煙
      月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 ★初年度から年収800万円超の実現例あり ★年収1000万円以上の社員が多数在籍 ★経験3年で年収1600万円の実績あり 社歴や年齢ではなく、成果を正当に評価します。未経験からでも、月20件程度の反響、2～3カ月の研修、上司・先輩のサポートを活かして収入UPを目指せます。固定給で安定しながら、成果はインセンティブとして還元。反響数があり、営業の型も学べるため、努力を実績につなげやすい環境です。頑張りが収入に返ってくる仕事をしたい方に最適です。
    • 【船橋】住宅アドバイザー◆営業職デビューに最適！／問い合わせ対応メイン／事務サポート完備
      【SUUMO千葉県掲載数No.1／地域密着／反響営業（テレアポ・飛び込み無し）／多様な年齢・学歴・経験の方の入社実績あり／マニュアルや座学等の研修があり未経験でも安心】 ＼こんなお仕事をお任せします！／ 店舗にてお客様の住まい探しのお手伝いをします。住みたい地域や間取り、予算等を丁寧にヒアリングし、ご希望にマッチした住まいのご紹介を行います。 お客様からの反響がメインとなりますので、テレアポや反響といった体育会系営業は一切ありません。 店舗には事務担当者もおり、営業はお客様対応に集中することが出来ます。 千葉県北西部を中心に、千葉県千葉市や埼玉県三郷市、八潮市等の案件も取り扱っております。（SUUMO千葉県掲載数No.1） ＼新人営業マンのとある一日／ 08:50 出社・反響の確認・タスクの確認 09:00 お客様への対応・メールの確認返信 10:00 物件資料の作成・銀行へ住宅ローンの相談 11:30 連絡のついていないお客様へのアプローチ 13:00 昼食 14:00 上席と週末にご案内するお客様の打合わせ 15:00 案内物件の下見 17:00 銀行へ事前審査の状況確認・メールの確認返信・お客様への連絡 18:30 当日のタスク漏れがないか確認・翌日の準備とスケジュール確認 19:00 退社 ※実際には先輩や上司が常にフォローしてくれるので安心です。 ＼不動産営業って難しい仕事じゃないんですか？／ たしかに不動産は人生で一番大きな買い物。 だからこそ知識が必要だし、覚えることも多い。 でも安心してください。最初からすべて出来る必要はありません。 不動産の基礎知識、接客の仕方、資金計画の説明方法、提案の組み立て方。 こういった営業の基本の型を座学とロープレ、そして先輩との動向を通じて、ひとつずつ身に着けられる環境があります。 ＼本当に未経験から活躍できるんですか？／ 過去入社された方も「お客様と何を話せばいいかわからない」と悩んでいましたが、先輩と一緒に接客の場に立ちながら、少しづつ言葉を覚え、提案のコツをつかんでいきました。 半年後にはしっかりとお客様から信頼を得て、今では「○○さんに任せたい」と指名をいただくまでに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円 固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＼年収1,000万円以上の社員も複数在籍しております／ ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※目標として定める一定の売上を達成した場合、その十数パーセントをインセンティブとして給与に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｗｏｏｄ凪

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市花見川区天戸町1364-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
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    • 【千葉市｜経験者歓迎・ブランク◎】特注家具の塗装担当(屋内作業)◆マイカー通勤可／無理なく続けられる
      ◆経験者向け・ブランク歓迎◎2026年7月～塗装事業部の内製化スタート／高所なし・屋内作業のみで“これからも続けられる仕事”に／地域密着×特注家具に強み／一般住宅～ホテル・福祉施設向け案件増加中！◆ ＼こんな方に／ 「足場に上る作業がつらくなってきた」「体力的に無理はしたくないが、塗装の仕事は続けたい」など体への負担を減らしたい方必見です◎ ＼Instagram積極更新中／ 工場での製作～完成まで、量産ではない“一点もの”のものづくり風景をお届けしています♪ ★https://www.instagram.com/wood_nagi/ ■仕事内容 当社は千葉を拠点に、特注家具のみを手がけるオーダー家具工房です。 既製品は扱わず、一般住宅からホテル・福祉施設まで、用途や空間に合わせた完全オーダーメイド家具を製作しています。「できない」を極力つくらない技術力を強みに、他社で断られた案件の相談など幅広く対応しています。 ★2026年7月～本格始動予定★ 品質と技術力のさらなる向上に向け、外注していた家具塗装を内製化し塗装事業部を新設します。 現在、経験者は在籍していないため、決まった型がなく、これまでのやり方や考え方を工程づくりに活かせる環境です◎ ▼特注家具の塗装業務 ・無垢材、合板など木製家具への塗装 ・調色、色合わせ、下地処理 ・塗装ブースでの吹き付け塗装、手塗り、研磨 ・仕上がりの確認、品質チェック ※すべて屋内・地上作業のみ。高所作業や屋外での重労働はありません。 ▼将来的に ・塗装工程の見直し、作業効率の改善 ・新しい塗料や塗装方法の検討 ・塗装設備の管理、メンテナンス ・製造部門と連携した品質向上の取り組みなどをおまかせ予定です！ ■雰囲気 全体で20代～40代の5名 職人同士の距離が近く、声を掛け合いながら和やかに働いています。スピードよりも、ひとつひとつ丁寧に仕上げるものづくりを大切にしています。 ■製作事例：https://wood-nagi.com/photogallary ■働き方 ・残業30h ・年休112日／日曜定休＋他1日※繁忙期は週1日休みの場合あり ・転勤なし ・資格取得応援！業務に必要と会社が判断した資格については、取得費用を会社が負担◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1364-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～412,000円 ＜月給＞ 350,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ひだまりサポート

    介護・福祉関連サービス
    千葉県船橋市滝台町96-51
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【サービス管理責任者】※入社後の資格取得も可能／障がい者のグループホーム事業／残業10時間以内
      ■担当業務： 同社が展開している知的・精神障害をお持ちの方向けのグループホーム事業のサービス管理責任者をお任せ致します。 1拠点につき4～6名程度が入居しており、現在は2か所のグループホームを展開しておりますが、今後は5拠点程度までグループホームを拡大していく予定です。 ■具体的な業務内容： ・世話人の教育・育成・シフト調整 ・入所希望者との折衝 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・個別支援計画書の作成・見直し ・関係諸機関との折衝 ・施設の管理 ■当社の特徴 不動産の賃貸・管理が主力事業の当グループでは約2年前からグループホーム事業を開始致しました。グループホームには約4～5名の世話人スタッフが勤務しています。当社では新規事業として今後さらに拡大していく予定のため、自分で仕事を作り上げていくことに楽しさを感じれる方や型にはまらず自分のやりたい事を形にできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内にあるグループホーム 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（1.5か月×2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヴェルサス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市小根本45-12早稲田ビル7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【パチンコ好き歓迎】遊技機（パチンコ・スロット）のプランナー◆成長環境◎／残業20h程／年休120日
      【パチンコに熱中している方歓迎です！／向上心の高い社員の方が多く、成長環境◎頑張った分だけ成果に反映される環境です！残業20h程度と働き方が整えられます】 パチスロ遊技機のコンポジット開発（プランナー）業務をお任せします。 遊技機の映像企画、映像ディレクション、進行管理などを担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・開発、運用における仕様書の作成 ・部材発注書の作成 ・スケジュール進行管理 ・各種会議、ミーティングへの参加 ・PDCAサイクルを回す ■当社の魅力 （1）福利厚生の充実 入社後も成長意欲の高い方を後押しする体制が整っています。 具体例は下記となっております。 ・資格取得支援：教材費含め100％会社負担で支援しています。 ※プログラミング言語や英語の検定なども対象です。 ・ゲーム購入負担：プレイしたゲームに関するレポートの提出必須という条件のもと、ゲームの購入を会社が負担する制度があります。 場合によっては会社側が勉強のため購入を推奨する場合もあります。 （2）働きやすい環境 ・残業時間月20h程度 ・年間休日120日 ⇒組織全体で無駄な残業をしないという意識が共有されているため、リリース前後1か月を除いて極力残業はありません。 ■遊技機プロジェクトについて 大型IPタイトルを保有する大手遊技機メーカー様より新規開発遊技機案件を多くいただけており、様々なプロジェクトに関わっています。経験やスキルに応じて、プロジェクトベースでプランナーを積極的にアサインを行っている環境です。 ■ヴェルサスについて 当社は、オンラインゲームに強みを持つ企業で、プランナー業務の他にもテストサービスやカスタマーサービスなどを行っています。業務委託で働いている方が多いゲームプランナー業界にて、当社は2019年からはゲームプランナー事業に注力をし、正社員として様々なゲームに携わることができます。 https://versus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：23,260円～53,165円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,926円～719,831円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収510万円　入社5年目　プランナー(MGR候補）（月給35万円＋諸手当） 年収600万円　入社8年目　ディレクター（月40万円＋諸手当） プロジェクト手当に応じて給与が変動する給与形態のイメージとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハナホーム株式会社

    不動産管理
    千葉県八街市八街は43-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県八街市】不動産法人営業◆空き家再生で社会貢献◆年休125日／土日祝休◆年収500万円～
      【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月10時間程度／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： 不動産売買の経験を活かし、空き家再生事業における物件仕入れから販売、リノベーション提案まで幅広くご担当いただきます。千葉市の新拠点を中心に、都内や千葉都心部（船橋・市川等）の案件開拓・顧客対応を強化します。 ■業務詳細： ・物件仕入れのための調査（物件情報収集、役所調査等）、空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案、リフォーム後の物件登録業務、新たな再販先への営業提案活動をご担当いただきます。 ・社内他部門（施工管理、経理等）と連携しながら、空き家再生を通じた地域貢献に携わることができます。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じて社会課題解決に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 ・4年連続前年比140％成長中の企業で、将来的には幹部候補としてのキャリアパスも目指せます。 ・千葉市の新拠点を中心に都心部エリアの案件強化という重要ミッションを担当します。 ・少数精鋭12名体制のフラットで風通しの良い社風で、裁量を持って働けます。 ■企業からのメッセージ： ・私たちは「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、空き家再生事業を通じて地域社会に貢献しています。4年連続で前年比140％の成長を続ける中、千葉市に新たな拠点を設け、都心部エリアの案件強化に取り組んでいます。 不動産売買の経験を活かし、社会課題解決に貢献したい方、事業の中核として活躍したい方におすすめのポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市八街は43-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～473,500円 固定残業手当/月：97,900円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県八街市】施工管理責任者（幹部候補）◆空き家再生◆年休125日／土日祝休◆転勤なし◆成長企業
      【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月平均30時間／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： ・空き家再生事業における施工管理責任者として、現場の安全・品質・工程・コスト管理をご担当いただきます。 ・再生対象は主に戸建て住宅です。幹部候補として裁量を持って働ける環境です。 ■業務詳細： ・現場スケジュール調整、職人・協力業者との連携、材料手配など現場マネジメント全般をお任せします。空き家再生の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・安全・品質・工程・コスト・環境管理はもちろん、現場スケジュールの調整、職人や協力業者との連携、材料手配・業者選定・現場巡回などを担当していただきます。物件の状態や再生方針は様々で、ご希望に応じて特殊物件の対応有無を選択可能です。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じた社会貢献性の高い事業に携われます。 ・4年連続前年比140%成長中の企業で、幹部候補としてのキャリアアップが可能です。 ・少数精鋭のため、裁量権を持って働ける環境です。 ・告知物件の可否も相談可能で、対応範囲は選べます。 ・「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念とした温かみのある社風で定着率も高い ■業務の特長： ・当社は「空き家の再生で地域にあかりを灯す」という強い想いを持って事業を展開しています。施工管理責任者として、現場の中心を担い、空き家再生プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ・依頼案件の急増・プロジェクト多様化に伴い、現場を束ねられる経験者の採用が急務となっています。代表や既存スタッフと共に、現場体制を強化しつつ、幹部候補としてのステップアップも視野にご活躍いただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市八街は43-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～473,500円 固定残業手当/月：97,900円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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