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    この条件の企業数14,182社

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    19ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,182 社中 901〜950 社を表示

    株式会社東関東合人社

    不動産管理
    千葉県船橋市本町7-11-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      • 締切間近
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-5-1　 NL仙台広瀬通ビル7F 勤務地最寄駅：仙台市営南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      • 締切間近
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル703号 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳネットワークセキュリティ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】インフラエンジニア/設計から運用保守まで/スキルアップには可能な環境
      ■職務概要 千葉県をメインに、ネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーするIT技術者集団である当社にてインフラエンジニアを募集いたします。着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境がございます。 ■職務内容 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバーの設計構築から運用保守 ・常駐先は千葉県内房エリア（君津方面）または都内の案件が多いです。 ・個人のスキルや経験に応じて、案件をお任せいたします。 ・顧客先での案件は年間単位のプロジェクトが多く、腰を据えて業務に当たっていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 顧客先への常駐でインフラエンジニアとして経験を積んでいただきます。将来的にはセキュリティ向けの商材の自社開発にも携わっていただくことが期待されるポジションです。 総勢40名以上のプロジェクトもあり、常駐先で当社の社員と一緒に働くこともあり、安心も得ながらご就業いただけます。 ■当社の特徴 関東圏７社による合同会社ITCコンソーシアムを設立し、技術者総数600名の技術力を結集し、ITの国際都市・千葉を拠点にトータルソリューションを提供し、 ワンストップサービスを実現しています。そういった横の連携も大切にしながらエンジニア同士でコミュニケーションを取ったり、スキルアップには最適な環境です。 ■代表の考え 「使い捨てのエンジニアではなく、スペシャリストになってほしい。」と社長自らが考え、お客様の満足度をアップさせるには、今いる社員のスキルアップはもちろん、これからの最新技術にも対応できる人材育成と、コミニュケーション能力だと考えています。そんな社員のスキルアップを大切にしている当社にて、案件増加に伴い、新たに人員を募集いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟4階 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～516,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与(業績次第) ■職務手当、管理職手当 ■固定残業時間を超えた場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    うた防災株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市大穴南2-16-13
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【船橋/未経験◎】消防設備点検スタッフ◇転勤無／資格手当◎／残業20h以内／年休125日／直行直帰可
      【夜勤・宿泊伴う出張なし／面接1回/未経験から手に職付けれる◎/効率重視で働き方◎/関東圏内トップクラスのHP集客力/8割以上が元請け業務】 ■仕事内容： 消防設備点検を主な業務とするメンテナンス部にて、以下業務をお任せします。 ・マンション、老人ホーム、店舗等の消防点検 ・点検で出た不備の見積作成 ・点検報告書の作成 ・物件の現場調査 ・感知器や誘導灯の点検 ・新規問い合わせの顧客対応 ※書類仕事などはリモートワークを導入しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴／やりがい： 点検の際は、社用車を運転して現場に向かいます。1日4～6件巡回、所要時間は10~60分程度のことが多いです。 外出しての点検業務と、関連する書類作成の業務を段取りよくこなしていく難しさはありますが、 一方で自身で裁量権を持ちながら効率性を追求できるやりがいがあります。 ■組織構成： 千葉本社は合計6名在籍しています。 20代後半の男性が中心となって活躍している職場です。着実に、コツコツと業務をこなすメンバーが多いです。 有給休暇が使いやすい雰囲気があり、メンバーはそれぞれ業務に合わせて適宜取得しています。 ＼ここが魅力！／ ◎未経験から着実にスキルアップ可能！ メガネの販売をしていた方のご入社実績あり！入社後は先輩社員について現場を回り、業務内容を覚えていただきます。２人１組で現場を回ることが多く、マンツーマンで教えてもらえる環境です。業務は簡単なので、3,4回くらいで覚えることができる人も！2～3か月で一人立ちのイメージです◎ ◎資格取得で年収アップ可能！ 資格手当が同業他社様よりも充実しており、 資格ごとに5千～1万の資格手当がつくため、年収アップも目指せます！ ※詳細は福利厚生欄をご確認ください。 ◎効率重視の社風でWLB確保可能！ 「決められた時間の中で効率よく業務をこなす」ことを徹底しています。 書類仕事はテレワークを活用する・社員間での連絡はWEBミーティングのツールを介するなど、柔軟な働き方を推進しています。 残業も月平均20h、シフト制ですが祝日で3連休の場合は土日祝休みも可能です。夜勤や出張もございません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉本社 住所：千葉県船橋市大穴南2-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4月・10月／基本給の2か月分以上） ※行動指針順守、個人生産性により賞与額が大きく変動します。 ■資格取得及びスキル習熟度により昇格 ※当社規定の評価テーブルあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】貯水槽の清掃・メンテナンス（マンション・アパート） ◇完全週休二日（土日祝）/年休125日
      【リモート・直行直帰可/効率重視で働き方◎/関東圏内トップクラスのHP集客力/面接1回/消防設備点検を手掛ける当社の新規事業/完全週休2日制（土日祝）/年休125日/ワークライフバランス◎】 ■概要： 消防設備点検やハウスクリーニングを手掛ける当社の貯水槽の清掃業務担当を募集いたします。 ■業務詳細： ～貯水槽の清掃・点検作業～ ・貯水槽内部の洗浄・消毒 ・水質検査の補助（簡単な採水作業など） ・清掃後の記録作成・報告書の記入 ～作業前後の準備・片付け～ ・必要な機材・薬品の準備 ・作業後の機材洗浄・整理 ～安全管理～ ・作業時の安全確認（高所作業や狭所作業あり） ・法令・衛生基準に沿った作業手順の遵守 ■採用ポジションについて： 新規事業となります。 当社は消防設備点検から事業が始まり、担当しているお客様の外壁掃除やハウスクリーニング事業を展開。そして、今回は貯水槽の清掃まで行うための採用となります。 今後もお客様のニーズから関連した事業を立ち上げていきます。 ■補足事項： 新規事業となりますが、既にお付き合いのある消防設備点検のお客様から清掃業務をお任せいただく予定となっております。 ■魅力点： ◎効率重視の社風でWLB確保可能！ 「決められた時間の中で効率よく業務をこなす」ことを徹底しています。 書類仕事はテレワークを活用する・社員間での連絡はWEBミーティングのツールを介するなど、柔軟な働き方を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉本社 住所：千葉県船橋市大穴南2-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4月・10月） ※行動指針順守、個人生産性により賞与額が大きく変動します。 ■資格取得及びスキル習熟度により昇格 ※当社規定の評価テーブルあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フローラT＆K株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県船橋市本町7-11-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルの経理総務／月残業平均10時間未満／賞与年2回
      • NEW
      ◆経理業務 入出金管理や経費精算など、会社のお金に関する業務全般をメインに担当していただきます。 ◆総務業務 備品や設備の管理、発注業務、来客・電話対応など、ホテルのバックヤードにおける各種サポート業務もお任せします。 ＜★万全の研修体制があるので安心！＞ 未経験の方は導入研修や先輩によるOJTで、丁寧に仕事のやり方をレクチャーします。わからないことはすぐに相談できるフランクな雰囲気の職場なので、気兼ねなく業務に取り組め、着実に成長していけます。 ＜★様々な方と接する機会も仕事の面白さ！＞ 一般的な会社のオフィスと違って、ホテル内では宿泊のお客様やレストランをご利用のお客様と遭遇することも。その際はスタッフの一員として「いらっしゃいませ」と、笑顔でのあいさつを心がけてください。
      ★「船橋駅」から徒歩3分！ ＜ホテルフローラ船橋＞ 千葉県船橋市本町7-11-1 ※受動喫煙対策あり
      ■未経験者／月給27万円以上 ■経験者／月給30万円以上 ※経験や能力等を考慮して決定します。
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    会計監査確認センター合同会社

    会計事務所
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】営業事務◆在宅勤務可能／年間休日125日／完全週休2日制／会計監査クラウドサービス
      • NEW
      ～週1回から2回リモート勤務可能／営業・広報を支える重要ポジション／年間休日125日／完全週休2日制～ ◎営業成績に追われることなく、落ち着いて仕事に取り組めます ◎人を支えることが得意な方に向いています ◎ブランクのある方、事務経験を活かしたい方も歓迎します ■業務概要： 会計監査クラウドサービスである「Balance Gateway」を提供している当社にて、営業・広報チームのサポートをしていただきます。 ■業務詳細： 【社外】 ・問い合わせ一次対応、担当者への取次ぎ └「Balance Gateway」を使用したい顧客に対しての一次対応と、契約書類手続きのため社内の他部門への取次ぎを行っていただきます。 ※1日1件から5件ほどの問い合わせがあり、主にメールでのご対応となります。 ・DM発送、顧客リストを用いた一斉メール配信 ・営業担当が行う商談の前段階となる日程調整、商談後の書類送付等フォローアップ 【社内】 ・契約書などの作成・送付 ※ひな型がございますのでご安心ください！ ・資料作成サポート（Word／PowerPoint） └提案資料の体裁整え、文書の整備など ・チームミーティングのスケジュール調整やチームサポート全般 ■ご入社後数か月で行っていただきたい業務： ・電話・メールでのアポイント獲得 ・営業担当が行う商談の前段階となる情報収集 └架電リストの優先順位付けなど ■組織構成： 営業・広報を行う部署には6名（30代から40代）の社員が在籍しており、こちらの方々をサポートしていただきます。 ご入社後は、既存社員のサポートがありますのでご安心ください！ ■必要なOAスキル： ■Word： ・文書作成（見出し・段落設定、箇条書き、ページ設定） ・表の作成・編集、簡単な体裁調整（行間・インデント等） ■PowerPoint： ・既存資料の修正（レイアウト調整、図形・テキスト整形） ・簡単なスライド作成（タイトル／箇条書き／図表配置） ■Outlook／メール： ・宛先・CC/BCCの適切な使い分け、署名、添付、返信マナー ■Excel ・入力、並べ替え、フィルター、簡単な関数（SUM、IF、VLOOKUP/XLOOKUPは歓迎） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 ＜月給＞ 257,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績4ヶ月分／年 ■残業手当：別途全額支給 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※2026年6月1日以降入社※【海浜幕張駅】業務企画・推進◆会計監査クラウドサービス／未経験歓迎
      【業務企画や推進を行う事務ポジション／年休125日／残業月20h程度】 ■業務概要： 会計監査クラウドサービスである「Balance Gateway」を使用した紙媒体の確認状の発送・受領業務を中心に、派遣スタッフの教育・指導、サービス改善、ユーザーサポートなど多岐にわたる業務を担当します。 ■業務詳細： ・郵送業務全体の運用／進捗管理 ・インシデント防止に向けた品質管理の施策検討／実行 ・派遣スタッフからのエスカレーション対応 ・派遣スタッフの教育・育成、マニュアル整備 └1人20名ほどの派遣スタッフを担当いただきます。 ・派遣スタッフへの面談／フィードバック ・担当グループ内派遣スタッフとの朝礼／夕礼の実施 ・定例MTG参加 ・コール業務のサポート／バックアップ ・サービスの改善／検証（ユーザービリティテスト含む） ■入社後の流れ： 入社後はまず郵送業務の基本を習得し、受発送業務を担当します。1年目は郵送業務および監督者としての業務を習得し、2年目以降は派遣スタッフの指導・育成、品質向上に向けた業務改善に取り組んでいただきます。 ■研修体制： ご入社後1か月は、座学で情報取り扱いについて学んでいただき、OJT制度を設けて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 当部門は9名の社員と派遣スタッフで構成されており、郵送事務センターと電話サポートセンターに分かれています。今回は郵送事務センターでの業務となります。 ■働く環境の魅力： ・リフレッシュスペース完備 ・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日 ・月平均残業時間は20時間程度 ■当社について： 会計監査確認センター合同会社は、監査法人が共同で設立した会社であり、会計監査の効率化と信頼性向上を目指しています。「Balance Gateway」を通じて、監査に関わるすべての人の負担を軽減し、日本の会計インフラの進化に貢献しています。 変更の範囲：所属部門内で主担当業務の変更の可能性あり（郵送業務からユーザーサポート業務への変更等）
      ＜勤務地詳細＞ 確認状事務センター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト19F 勤務地最寄駅：京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 398万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～300,000円 ＜月給＞ 249,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績4ヶ月分／年 ■残業手当：別途全額支給 ■理論年収：398万円＝想定月収（基本給249,000円）×12ヶ月＋賞与4ヶ月分 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団応心

    CRO
    千葉県柏市高柳1-1-1シャーメゾン高柳１F１０３
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県柏市】正看護師◇個人宅・施設での訪問診療を行うクリニック◇年休119日
      ■主な業務内容： ・訪問診療における看護業務及びそれに係る業務全般 ・夜間の患者様急変時等におけるオンコール業務（4～5回／月程度） ・医師の出動に伴う運転、同行等 ※基本的PCスキルをお持ちの方優遇（業務にPC・タブレット等を使用するため） ※訪問看護の経験者優遇 ■クリニックについて： 医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】は、主に個人宅や施設での訪問診療を行っているクリニックです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高柳1-1-1 シャーメゾン高柳１F１０３ 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 468万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円 ＜月給＞ 360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり（業績および労働者の勤務成績等を考慮して各人ごとに決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県柏市／未経験歓迎】医療事務◇訪問診療クリニック◇年休119日/育成体制◎/福利厚生充実
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！/年休119日/毎月シフト調整可でワークライフバランス◎/育休・産休取得実績あり/WEB面接可/手当充実～ 柏市高柳駅より徒歩1分にある、医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】を運営する当社にて、医療事務スタッフを募集いたします。 ■主な業務内容： ・医師、看護師の訪問診療に伴う運転、同行、電子カルテ入力等 ・（主に訪問診療における）医療事務業務全般、電話対応、書類作成等 ・（現在は主に土日祝）外来受付、ワクチン接種の受付、電話対応、書類作成等 【ご経験やスキルに応じてレセプト業務もお任せします◎】 ・医療及び介護保険のレセプト業務全般 ※別途手当あり ■組織体制 10名（女性7割程度）が所属しており全員中途社員のため、育成環境が整っております。30代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、コミュニケーションが多く和気藹々とした雰囲気が特徴です。 ■研修体制 基本的にご入社から3か月程度はOJTにて業務をレクチャーしていきます。個人差はありますが、多くの場合1か月程でキャッチアップ可能ですので、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ■はたらき方 ・現状残業時間は25～30時間ほどですが、残業削減に向けて人員配置・環境整備を進めております。 ・育休や産休実績もありますので、ライフステージに合わせたはたらき方の選択が可能です！ ・月毎のシフト制のため、状況に合わせて柔軟に調整可能です◎ ※夜間オンコールにご対応いただくことがございます（月一程度、別途手当支給）。 ※訪問診療同行がございますので、運転免許は必須となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高柳1-1-1 シャーメゾン高柳１F１０３ 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夜間オンコール手当　30,000円（4回～6回/月程度） 固定残業代　22,000円～（15時間分相当、超過分は別途支給） ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一共創建設株式会社

    サブコン
    千葉県君津市泉274-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/君津市】土木施工管理（道路）◆年間休日120日／残業20時間程度◎転勤無し
      【ワークライフバランス充実◎年間休日120日／道路の改良工事（公共工事）などがメイン／担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市等】 ■採用背景について： 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について： ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事（公共工事）などがメインとなります。 ・スケジュール管理（納期管理）、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております（スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます） ■組織構成： 作業員の方が7名在籍しております。（10代1名　20代3名30代1名　40代2名） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市泉274-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～29,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/君津市】土木施工管理（道路）～道路の施工管理経験者採用・年間休日120日～
      • 締切間近
      ■採用背景について： 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について： ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事（公共工事）などがメインとなります。 ・スケジュール管理（納期管理）、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております（スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます） ■組織構成： 作業員の方が7名在籍しております。（10代1名　20代3名30代1名　40代2名） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市泉274-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～29,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：360万～700万万 賞与：業績次第 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＡＬＩＯＮ

    設備管理・メンテナンス
    千葉県佐倉市王子台1-1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全4件
    • ※管理職候補※【津田沼】設計◆申請事務や設計／年間休日120日／完全週休2日制／マネジメント
      ～水道工事に関する申請事務・設計／完全週休2日制／生活環境を支える仕事／万全のフォロー体制あり／専門スキル身につく環境～ ■ミッション： 設計部門の体制強化に伴い、給排水設備設計の経験を活かして部門運営にも関わりたい方をお迎えしたいと考えています。 現在、設計部のマネジメントを担当している責任者の業務負荷を分散し、将来的に中核を担っていただけるポジションです。 ■業務内容： 水道工事に関する申請事務・設計管理職候補を募集します。 給排水設備がメインですが、空調換気設備も扱っております。 ■具体的には ・アパート・マンション・店舗・戸建住宅などの給排水設備に関する申請用図面の作成・内容チェック ・水道局への各種届出・申請手続きの管理 ・案件スケジュールの調整、後輩設計者への指示・フォロー ・（経験に応じて）空調・換気設備設計の確認業務 ※給排水設備を中心としつつ、建物設備全体を横断的に把握できる環境です。 ■配属組織について： 設計部には4名の社員が在籍しております。 20代から40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ ■教育体制： まずは先輩のサポート業務や同行からスタートいただきます。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業を前提としない業務設計 ・勤務時間の調整も相談可能 ・効率化を重視した設計・申請フローを整備 ■職場環境： ・設立6年目、定着率は非常に高い職場 ・経験者はもちろん、未経験スタートも大歓迎！ ・営業職や販売職からの転職者も活躍中 ・しっかり休める環境で、長く働ける職場で ・喫煙所：喫煙所あり（屋内） ※完全別室に喫煙スペースあります。 ■当社について： 当社は、給排水衛生設備・空調設備・水道局申請代行の三事業を軸に、建物設備に関する多様なニーズに対応しています。給排水分野では、環境基準を考慮しつつ、コストと機能性を両立した設備を提案。消火・防火設備も含め、打合せから施工まで一貫して対応します。空調分野では、公共施設や病院などでの豊富な実績を活かし、温度・湿度・換気・騒音に配慮した省エネで快適な空間を提供。水道局申請代行では、設備設計から各種申請、工事完了までを総合的に管理し、法令遵守と円滑な進行を徹底しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ALION 住所：千葉県習志野市津田沼4-11-11 小倉第一ビル401 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：31,965円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,965円～481,965円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【佐倉】管工事施工管理◆年間休日120日／完全週休2日制／専門スキル◎／教育体制◎
      ～未経験◎管工事施工管理／生活環境を支える仕事◇万全のフォロー体制あり／専門スキル身につく環境～ 未経験から“建物をつくる側”の仕事に挑戦しませんか？ お任せするのは、建物の設備工事がスムーズに進むように現場をまとめるお仕事。 体力勝負ではなく、調整力・段取り力が活きる仕事です。 ■業務内容： 住宅・アパート・店舗などの新築や改修工事において、施工が計画通り進むよう管理する役割を担当します。 扱う設備は、水道・排水設備が中心。 慣れてきたら、空調や換気設備に関わることもあります。 仕事の流れ（一例） ・協力会社や取引先との打ち合わせ ・現場で職人さんへ作業内容を共有 ・工期や費用を意識したスケジュール調整 ・必要な材料・資材の手配 ・現場の安全チェック など ■未経験スタート前提の育成体制： 最初は先輩に同行しながら、打ち合わせの進め方や現場の雰囲気を学ぶところからスタート。 「できることを、できるペースで」段階的に成長できる環境です。 ■配属組織について： 工事部の配属となります。 20代から40代の3名の社員が在籍しております。 ■働き方について： ・土日休みでオン・オフしっかり ・「稼ぎたい方」は土曜出勤の選択もOK ・勤務時間の相談も可能 ・事務スタッフとの連携がしっかりしており、残業が出にくい体制 ■働く環境について： ・会社設立から6年、長く続けている社員が多い ・未経験スタートのメンバーが多数活躍中 ・元・営業職や接客業からの転職者も在籍 ・無理なく続けられる環境づくりを重視 ※屋内には分煙された喫煙スペースもあり、働く人への配慮が行き届いています。 ■当社について： 当社は、給排水衛生設備・空調設備・水道局申請代行の三事業を軸に、建物設備に関する多様なニーズに対応しています。給排水分野では、環境基準を考慮しつつ、コストと機能性を両立した設備を提案。消火・防火設備も含め、打合せから施工まで一貫して対応します。空調分野では、公共施設や病院などでの豊富な実績を活かし、温度・湿度・換気・騒音に配慮した省エネで快適な空間を提供。水道局申請代行では、設備設計から各種申請、工事完了までを総合的に管理し、法令遵守と円滑な進行を徹底しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市王子台1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～570,000円 固定残業手当/月：24,585円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,585円～594,585円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｈｎｅｓ．

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県船橋市習志野台2-29-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【アプリエンジニア】大手クライアントと取引実績有◆経営者との距離が近く成長できる◆一部在宅勤務可
      ■職務内容について： 当社のアプリ開発職をご担当いただきます。 当社はITレイヤー全体を事業領域として、システム構想/計画/設計/開発/保守/運用の高度なノウハウを生かし、ITコンサルとしての上流工程から下流工程まで幅広く事業を運営しております。現在社員数は代表含め3名ですが、エンドユーザーは大手の企業様となっており、それぞれが知識を生かし、活躍しております。 そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。すでにアプリ開発を行ったことのご経験者からプログラミングのご経験者まで幅広く募集し、それぞれの希望とレベルに合わせた案件をご担当していいただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・アプリ開発に携わっていただきます。 ・顧客のオフィスに常駐して、業務をご担当いただくケースと、リモートワークで在宅で業務をご担当いただくケースがございます。 ・顧客先は多くが都内となっており、一部神奈川や埼玉、千葉がございます。基本公共交通機関で通いやすいエリアとなります。 ・サービス開発後は、バグの修正や保守、メンテナンスまで一貫してご対応いただくこともございます。 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： 代表の他、30代のエンジニアが2名在籍しております。ご入社後はレベルに合わせて、即戦力の方でしたら、顧客先で案件をご担当いただき、経験が浅い方には社長様のもとで直接ご指導いただきまますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（勤務地1:屋内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイショク千葉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市若葉区桜木北3-1-55
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】食肉加工の製造・管理◆製造経験の方歓迎◆土日祝休み／夜勤・転勤なし／退職金あり／面接1回！
      鹿児島県鹿屋市を拠点とする有限会社ダイショクのグループ会社として、食肉（鶏肉）の解体処理および加工、販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：食肉加工現場の責任者 生産ラインと従業員を管理し、滞りなく生産体制を回すことがミッションです。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ▼生産管理業務 ・生産計画に基づいた進捗管理 ・生産ラインの稼働状況の監視 ・作業の効率化 ・生産量や出荷量の調整 等 ※業務の9割以上は管理を担当していただきますが、加工現場において欠勤等が生じて人手が不足した場合は、解体・加工業務も一部担当していただくことがあります。 ▼従業員管理業務 ・作業員の配置 ・作業員のスケジュール管理 ・作業員への指導・教育 ・労働環境の改善 ・安全対策 等 上記の他、経営陣への定期的な報告等も責任者の仕事です。 ■教育制度： 入社直後は先輩社員のもとで食肉加工業務等からスタートし、少しずつ鶏肉の扱いや生産体制について学んでいただきます。その後、上記のような管理業務を少しずつ補助していただき、管理責任者としての仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 食肉加工現場には、35名の社員がおり、そのうち30名は外国籍の社員です。ボリュームゾーンは20代で、食肉加工現場の社員の60、70％を占めます。 外国籍社員について、日本語能力にばらつきはありますが、日本語堪能な社員が中心になって連携を取れる体制ができておりますのでご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：110日 ・週休：日祝休みに加え、会社カレンダーに準じて土曜日休みを取得していただきます。 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジャパンファーム 千葉事業部 千葉工場 住所：千葉県千葉市若葉区高根町426 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～300,000円 ＜月給＞ 291,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスパートナー

    不動産仲介
    千葉県松戸市新松戸1-359-1幸和ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／新松戸】管理受託営業＜幹部候補＞◆自社管理物件の開拓推進／県内トップクラスの賃貸仲介数◎
      □■管理物件1.9万戸以上・管理物件入居率96％／賃貸仲介数千葉県内トップクラスの実績を誇る不動産会社／お客様に納得してご成約いただく営業力が強み■□ ■業務概要： 現在、19,000戸を超える管理物件を管理する当社にて、自社管理物件の開拓営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇問い合わせや既存顧客等、自主管理している大家さんへの営業 ◇管理物件として自社で保有し、入居者の増加のための施策実行 ■期待すること： ◇当社の成長を支える重要な業務を担っていただくため、幹部としての活躍も期待いたします。 ◇更なるエリアの拡大と新たな顧客獲得のために営業手法を試行錯誤し、実践・浸透いただくことを期待します。 ■魅力： ◎実績と地域特性の徹底した情報があります。 ◎営業手法も担当の裁量次第ですので自由度の高い環境も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市新松戸1-359-1 幸和ビル1F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＫネクスト

    不動産管理
    千葉県千葉市中央区松ケ丘町36-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】不動産営業◆年休110日／残業ほぼ無し／新規・飛び込み無／ノルマ無／歩合有
      ～反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日＋その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内：外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店：店長1名・総務1名・事務1名・営業6名（男性）（20代2名、30代1名、40代3名） ・松戸店：店長1名・事務1名・営業2名（男性）（30代2名） ・八千代店：店長1名・事務1名・営業3名（女性1名）（20～40代） ・木更津店：店長1名・事務1名・営業3名（男性）（30～50代） ・成田支店：店長1名・事務1名　新規オープンしたての支店です！ ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1～3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ（仲介の20％）は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉本店 住所：千葉県千葉市中央区松ヶ丘町36-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松戸店 住所：千葉県松戸市小金きよしヶ丘２丁目５－１ ノック第3ビル2階・B 勤務地最寄駅：常磐線／北小金駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 八千代店 住所：千葉県八千代市萱田町５９３－２２ IPセンタービル2階 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル・資格等によって決定いたします。 固定給＋歩合給があり売り上げ（仲介手数料）に対しての歩合として支給されます。（賞与はありません） ・固定給（20~25万円）+歩合給 ・役職・売上実績により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】不動産営業◆年休110日／残業ほぼ無し／新規・飛び込み無／ノルマ無／歩合有
      ～反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日＋その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内：外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店：店長1名・総務1名・事務1名・営業6名（男性）（20代2名、30代1名、40代3名） ・松戸店：店長1名・事務1名・営業2名（男性）（30代2名） ・八千代店：店長1名・事務1名・営業3名（女性1名）（20～40代） ・木更津店：店長1名・事務1名・営業3名（男性）（30～50代） ・成田支店：店長1名・事務1名　新規オープンしたての支店です！ ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1～3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ（仲介の20％）は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田支店 住所：千葉県富里市七栄646-665 香山ビル207号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル・資格等によって決定いたします。 固定給＋歩合給があり売り上げ（仲介手数料）に対しての歩合として支給されます。（賞与はありません） ・固定給（20~25万円）+歩合給 ・役職・売上実績により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＨＤ

    設備管理・メンテナンス
    千葉県千葉市花見川区千種町196番地36
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル設備の保守点検スタッフ／日勤固定で週休2日／資格取得支援
      • NEW
      ◆おもに建物の設備点検、総合管理をお任せします。 【具体的には】 ■建物の巡回設備管理・点検・保守 ※建物に常駐するのではなく、点検のスケジュールに従って契約先の建物へ点検・保守へ伺います ◎　未経験から技術が身につく！　◎ …………………………………………… ビルメンテナンスや設備管理未経験からのスタートOK！資格も不要です。まずは保守点検の基礎からお任せします。先輩社員が丁寧にフォローするのでご安心ください。ステップを踏んで成長を目指せるため、未経験の方も着実にスキルアップできます！ ◎　資格取得もバックアップ！　◎ ………………………………………… 電気工事士やボイラー技士など、日々の業務に役立つ各種の資格取得を支援します。取得にかかる費用は、全額会社がバックアップ（詳細は「待遇・福利厚生各種制度」欄）。資格の取得により、業務の幅も広げられます。資格手当の支給もあるため、収入もアップ！
      転勤なし／埼玉県東松山市／マイカー通勤可 ●埼玉支店：埼玉県松山市箭弓町3-18-7 スリーシービル2F ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・保有資格等を考慮のうえ決定いたします
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    大爽合同会社

    道路旅客運送業
    千葉県我孫子市都12-31
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/我孫子】観光バスの運行管理業務◇経験者募集／夜勤・転勤無／月残業20h程／インバウンド需要◎
      ■業務概要： 貸切観光バスを運行している当社にて、バス運行業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・運行スケジュールの作成および管理 ・ドライバーのシフト調整および指導 ・運行ルートの計画および最適化 ・安全運行のための指導と教育 ・車両の点検および整備のスケジュール管理 ・交通法規の遵守状況の監督 ・乗客からのフィードバックの収集および対応 ・緊急時の対応およびトラブルシューティング ・関連書類の作成および管理（運行記録、点検記録など） ・コスト管理および経費の見直し ■入社後の流れ: 現在。当社社長が行っている運行管理全般をご担当いただく予定です。これまでの経験を活かして業務改善や新たな取り組みなど、積極的にご提案いただける方をお待ちしてます。 ■当社について： ・大爽観光バスは国内や海外の旅行代理店と提携し、インバウンド事業をメインに展開しております。主に、中国・タイ・シンガポール・マレーシアなどからの訪日外国人観光客を、関東のインバウンド玄関口である成田国際空港へお出迎えし、関東エリアへとご案内。場合によって東北や関西への運行を行なっています。 ■会社・求人の魅力： ・現在バスを15台（大型含む）保有しており、今後の業務拡大の為にも運行業務をご担当いただく方を募集しています。 ・お客様の日本の旅が最高の思い出になるようサポートするとてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市都12-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与幅は運行本数による ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スキルプロバイダ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    千葉県千葉市中央区神明町200秋葉ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国】人材紹介営業～RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円
      • NEW
      【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】 当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.２を求めています。 ■仕事詳細： ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は： 代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴（TOPICS）： ・自社研修商品を全額無料で受講できます。 ・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。 ・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。 ・両国駅～徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成： メンバー7名（20歳～34歳、男3:女4）＋代表(40歳)の計8名です。 代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。 ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F 勤務地最寄駅：各線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,997円～289,753円 固定残業手当/月：90,003円～100,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■年収例 5,000,000円 / 入社1年目・課長 10,000,000円 / 入社2年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＭＩＲＵ

    レジャー・アミューズメント
    千葉県市川市大野町3-126-1HAMIRUビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川／在宅可】経理スタッフ◆完全週休2日制／月残業10h／グランピング施設事業など展開
      【税理士法人・会計事務所経験可◎20～30代が活躍中／キャンプ好きやアウトドア好きが集まっています／週休2日制／月残業10h】 当社が運営するグランピング施設（「那須ハミルの森」など）の経理業務全般を担当いただきます。 【募集背景】 宿泊事業、ラスク販売事業、和菓子販売事業を中心に、多角的な経営をしています。おかげ様で各事業盛況であり、事業拡大のためのサポートをしてくれる経理スタッフを募集することになりました。 【業務内容詳細】 １．伝票処理・会計ソフト入力 ・会計ソフト（JDL）への入力作業 ・日々の仕訳・領収書整理・経費精算 ２．請求・入出金管理 ・請求書発行や入金確認 ・取引先との金額チェックなど ３．決算補助・レポート作成 ・月次・年次決算補助 ・経営会議用データの集計 など 【組織構成】 経理スタッフは現在5名おり、業績好調により増員募集になります。 経理業務をいきなり全てお任せしませんので、 徐々に業務に慣れながらスキルアップを目指してください。 【当ポジションの魅力】 グループとして安定した経営基盤を背景に、事業の拡大を視野に入れています。少数精鋭の環境であることから、キャリアアップ、ステップアップのチャンスは豊富にあり、ぜひ経理のスキル・経験を存分に活かして頂ければと考えています。 【採用メッセージ】 旅の中で1番大切な『泊まる』のお仕事がHAMIRUのお仕事です。 宿泊業はサービス業界の中では1番お客様から感動のお返しをもらえる仕事と自負しています！お客さまに感動やワクワクのパフォーマンスをし、大切な命をお預かりし、無事にお帰りになった後にいただく、お客様からの感謝の言葉は鳥肌が立つほどの自身の感動となります。 ■当社について： 人気洋菓子店『東京ラスク』を展開する株式会社グランバー東京ラスクの子会社として2019年に誕生した当社。2021年にグランピング施設『那須ハミルの森』『高滝湖グランピングリゾート』をオープンしました。今後も新施設の立ち上げを検討しており、事業はさらに成長していく見込みです。一方、社内では取締役がスタッフ管理や販促企画を兼務するなど忙しい状況が続いています。そこで、規模拡大に向けて組織体制を強化することにしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市大野町3-126-1 HAMIRUビル3F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～244,000円 固定残業手当/月：50,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の残業時間は10時間程度です。固定残業時間超過分の残業代は別途支給します。 モデル年収： 500万円／経理：施設経験者（月給38万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川／】グランピング施設のSNS運用◇残業月20h／基本土日祝休／アウトドア好き歓迎！
      【キャンプ好きやアウトドア好きが集まる企業◎SNS発信×現場体験で、宿泊業の未来を一緒に創りましょう！】 こんな方におすすめです！ ◎SNS運用経験を活かして、もっとダイナミックに働きたい ◎自分の企画が“バズる”瞬間を、現場で肌で感じたい ■当社について： 関東中心にグランピングやリゾート宿泊施設の開発・運営を手がけています。廃校や遊休地を活用し、地域課題の解決とサステナブルな地域活性化を目指し、複数施設を展開中です。 ■採用背景： 新規事業や施設の拡大に伴い、SNS運用や現場体験を活かした集客力強化が急務となっています。 ■業務内容： SNSを駆使した集客やイベント企画・運営、そして現場での体験を通して、宿泊業界の最先端を一緒に切り拓いてほしいと考えています。 ・各種SNSの公式アカウント運用 ・アクセス数やエンゲージメントを分析し、集客施策を立案 ・季節ごとのイベント（例：クリスマス、ハロウィン、夏祭り等）の企画・現場運営 ・現地スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じた“リアルな声”の収集と発信 ・新しい宿泊体験の提案（古民家リノベや新施設のアイデア出し）　など ※基本的に本社勤務になりますが、イベントの企画や撮影のために現地に訪問します。施設は那須などのリゾート地や自然豊かな場所にあるため旅行気分が楽しめます。 ■組織構成： 専務：30代、メンバー20代と一緒に業務を担当していただきます。 ■入社後のサポート体制： 2ヶ月間の現場勤務を通じて、「現場の流れ」「お客様のリアルな反応」「スタッフ同士の連携」など、を学んでいただきます。 ■魅力： ＜現場での気付きを企画・発信できます！＞ 先輩は「お客様が撮りたい写真」を観察し、フォトスポットを即設置→SNSで発信→予約が急増！自分のアイデアがダイレクトに集客につながるスピード感と手応えを実感できるポジションです。 ＜注目自分の可能性を最大限に広げられる職場＞ 当社では受け身ではなく、自分から発信し、現場を巻き込んでいく姿勢が、会社全体に根付いています。実際先輩社員の多くが「前職では自分のアイデアがなかなか通らなかった」「もっと自分らしく働きたい」と転職してきた方が多く在籍し、アイデアをカタチにするやりがいを感じています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市大野町3-126-1 HAMIRUビル3F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社関連勤務地
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,410円～249,600円 固定残業手当/月：43,590円～55,110円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～304,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＯＳＩＮＤＪＡＰＡＮ

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2臨空開発第1センタービル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県成田市】メカニカルエンジニア／機械部品設計・見積・図面作成／福利厚生充実
      【産業機械器具の専門メーカーで、レシプロコンプレッサー部品のエンジニアリングを担当／高度な技術力を持ち、国内大手企業とも取引多数／安定した就業環境で専門性を高められる】 ■業務概要 当社は産業機械器具の製造・輸入・販売を行っており、主にレシプロコンプレッサー向けのシリンダーバルブやピストンリング等の部品を手掛けています。今回、メカニカルエンジニアとして、海外工場への見積依頼業務や部品の設計・製図、付随する業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・新規案件の見積依頼（海外工場との連携／英語メールや資料作成等を含む） ・レシプロコンプレッサー部品（シリンダーバルブ、ピストンリング、ライダーリング等）の設計・製図（CAD、Excel、Word、PowerPoint等使用） ・図面作成、各種検討資料作成、対策対応 ・製品化に向けた社内外との技術的な打合せ ・その他、品質向上や技術課題解決に関するエンジニアリング業務 ■扱うサービス 当社独自技術で製造するレシプロコンプレッサー部品を、石油精製会社・石油化学会社・コンプレッサーメーカー等へ提供 ■業務の魅力 国内外の大手企業と直接取引し、技術力を活かしたものづくりに携われます。裁量を持って業務を進められ、専門性を高められる環境です。 ■就業環境 芝山千代田駅から徒歩2分のオフィスで、残業も月平均5時間程度。年休125日でワークライフバランスを保てます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、独自技術で産業機械分野に貢献。安定した経営基盤と、挑戦を後押しする社風が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2 臨空開発第1センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給あり（前年度実績2.00％～4.00％）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    れん税理士法人

    税理士法人
    千葉県東金市東金720
    • 設立 2019年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉県東金市】税理士スタッフ※土日祝休／簿記3級以上の資格を活かせる／税理士資格取得目指せる
      ■業務概要/詳細： 税理士事務所でのスタッフ業務をお任せします。担当する顧客様の巡回業務や、それにまつわる資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 ■業務概要/詳細： 既存法人顧客を訪問し、お悩み相談を受けコンサルティングやアドバイスを行います。案件の内容に応じて、税理士にお繋ぎし顧客様のニーズに対応していきます。 【具体的な業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 会計ソフト：TKC、弥生会計、勘定奉行 【案件の一例】 会計税務、M&Aを含めた組織再編、上場会社関連の連結会計、国際税務、相続 ■主な担当顧客： 顧客様はメーカー、商社、医療等様々であり、常時約2000社以上となっています。1人あたり10～20社程を担当していただきます。 ■勤務環境/就業環境の魅力：　 税理士２名、スタッフ担当２２名となっています。組織全体では平均年齢が45歳前後になります。 入社後は先輩同行から各案件の特長や業務の進め方を学んでもらい、徐々に独り立ちに向かっていただきます。 また、7つの拠点は常時テレビ会議システムで繋がっており、リアルタイムでコミュニケーションが取れる環境となっています。営業活動時であってもその場で税理士へ相談ができるので、お客様対応をスムーズに行うことができます。社労士事務所や司法書士事務所とも提携しているため、顧客様のニーズに幅広くお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東金720 勤務地最寄駅：JR東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～353,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間数は個人によって異なるため内定時にご案内します。直近にてご入社いただいた方に関しては、基本的に10時間の固定残業時間となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千葉】会計コンサルティング営業◆当法人の税務・会計サービス提供◆リモート可◆土日祝休み
      ■募集背景 ◇れん税理士法人では、顧客ニーズの多様化に伴い、専門性を持った営業担当者の増員が急務となっています。特に新規顧客へのファーストコンタクトを担う部署を強化することで、顧客対応の質を高め、より多くの中小企業や個人事業主に対して当法人の税務・会計サービスを提供していくことを目指しています。 ◇このポジションでは、紹介を中心とした新規クライアントへのヒアリングと提案、税理士への業務割り振りを担当していただきます。クライアントの課題を理解し、最適なサポート体制を構築する「橋渡し役」として、法人全体のサービス品質を支える重要な役割です。 ◇無形商材のコンサルティングや営業経験がある方、クライアントの課題を整理し提案に落とし込む力がある方を歓迎します。また、税務知識が必要になるため、税務や会計に興味・理解がある方は特にマッチします。 ■具体的な業務内容 ◎クライアントへのヒアリング（経営課題、税務課題の整理） ◎契約締結 ◎税理士への業務割り振り・調整 ◎クライアントへの初期提案・サポート案の作成 ◎クライアントとの関係構築・フォロー ◎必要に応じて税務に関する簡単な資料作成や調整 入社後まずはスキル・ご経験に応じて既存顧客から担当いただく予定です。ゆくゆくは新規顧客も含めクライアント全般を担当いただきます。 ※税務の実務は税理士が対応しますが、税務知識を活かしてクライアントの課題整理や提案に関わることが求められます。 ※紹介を中心としたインバウンド型の営業スタイルなので、クライアントや社内との信頼関係を大切にしながらしっかりと営業業務に向き合えます。ノルマや新規飛び込みはなし。 ■このポジションの魅力 ◇経営者層と直接関わり、課題解決を支援できるやりがいのある仕事です。 ◇税務や会計の専門家とチームを組みながら、実務を通じて専門知識を身につけられます。 ◇経験を積むことで、法人の営業戦略やサービス設計にも携わるチャンスがあります。 ■働く環境 ◇このポジションが所属するのは、当法人内でも新しく立ち上げたクライアント対応を行うカスタマーリレーションズ部（CR部）です。 ◇既存の枠にとらわれず、業務フローや仕組みを整えていくフェーズのため、主体的に考え、行動できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事務所 住所：東京都中央区八丁堀3-18-6 PMO八丁堀Ⅲ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉中央事務所 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 GRAND CENTRAL CHIBA 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～397,400円 固定残業手当/月：31,100円～46,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は15時間分とさせていただいておりますが個別に相談可能です。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＬＨ

    設備管理・メンテナンス
    【本社】千葉県浦安市北栄1-16-30 Redondo・Build 302
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オペレータースタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／充実の研修
      CATVのメンテナンスを行う現場スタッフのスケジュール調整等を行うオペレーション業務です。 【仕事の流れ】 CATVのご契約いただいているお客様から 「TVが見られない」「ネットワークが繋がらない」などのお問合せが、 CATV会社のコールセンターに来ます。 ↓ コールセンターで修理やメンテナンスが 必要な案件をまとめオペレーターに案件依頼がきます。 ↓ ここからがオペレーターの出番！ 「すぐに直してほしい」という依頼が多いので 当日、または近日中の工事スタッフのスケジュール調整をし 効率よく現場を担当できるよう調整します。 ↓ 工事スタッフの作業終了の確認をして１日の作業報告等をまとめます。 【仕事の醍醐味】 スケジュール調整をする工事スタッフは13名～15名。 現在、３名のオペレーション業務スタッフで、管理をしています。 毎日お問合せを頂く件数は非常に多いですが、 訪問場所や、作業時間等を考えながら効率よく工事スタッフの スケジュールを調整できたときは非常に達成感を感じられます！ 【未経験の方は…】 入社したらすぐに技術研修プログラムを受けて頂きます。 知識がない方でも１から学べるプログラムになっているので安心！ まずは座学での知識を身につけて頂きます。 ↓ その後はOJTになりますが、まずは簡単なPC入力業務からスタート。 入力業務に慣れてきたら簡単なコールセンターとのやり取りをお願いしていきます。
      【転勤なし／Ｕ・Ｉターン歓迎／車、バイク、自転車通勤可】 千葉県船橋市東町 ※オペレーターは上記が営業の拠点になります。 本社：千葉県浦安市北栄1-16-30 Redondo・Build 302 ☆現在、関東を中心に営業エリアを拡大中！
      月給24万円～40万円 ＋ 賞与 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します。 ※給与に関しては相談可能です。 ※給与システムの詳細につきましては面接の際にご説明いたします。 ※試用期間あり：最大3ヶ月（期間中は月給22万円～）
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    株式会社レノヴァンス

    土地活用
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイーストタワー21F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海浜幕張】バックオフィス事務※40代活躍◎◆残業10h＜会社を支える人事総務に挑戦♪＞時差出勤制度
      ～不動産業界経験歓迎！／会社を支える人事総務や経理職に挑戦可◎／◇不動産領域の寮・社宅コンサルティングなど展開～ ■業務内容 ・営業アシスタント業務と、バックオフィス業務を全般にお任せする予定です。 （営業アシスタント業務7割、バックオフィス業務3割程度） ・バックオフィス業務については、事前の専門知識は問わない内容できる業務から、適性を踏まえて徐々にお任せしていく予定です。 ※入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後に正社員登用を前提とした採用になります。登用に必要な資格などはございません。 ◎営業アシスタント業務 営業担当者のサポート業務をお任せする予定です。 事務作業や顧客対応、現地業務まで幅広い業務に携わることが出来ます。 ・顧客／取引先とのメールや電話対応 ・見積書やけ役所、請求書の作成・送付 ・営業資料や提案書の作成サポート ・営業数値の集計・レポート作成（週次・月次など） ・来客対応、訪問準備 ・データ入力作業 ・内見の立ち合いや現地対応 ・契約業務のサポート　など ◎バックオフィス業務 バックオフィス部門の一員として、会社全体の運営を支える重要なポジションです。 月末月初中心に業務のサポートを頂く予定です。 ・人事関連 採用活動のサポート（求人票の作成や応募者対応など） 労務管理（社会保険の手続きや勤怠管理など） ・総務関連 備品や設備の管理・発注 来客、郵便物の管理など ・経理関連 請求書の作成・発送、入出金管理 経費精算の対応など ■福利厚生 ・時差出勤制度（フレキシブルに働ける職場環境です！） ・社宅制度 ・確定拠出型年金制度（iDeCo+） ・自宅転居時の仲介手数料割引 ・福利厚生サービス（宿泊施設、レジャー、スポーツなど約140万メニュー以上の割引・優待利用可） ■企業情報 保有する不動産や管理の見直し、稼働率が低い賃貸物件など、さまざまな課題を多彩なソリューションコンテンツで、ワンストップに提供。 （1）不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介 （2）不動産に関するコンサルティング （3）賃貸建物のサブリース及び管理運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026) 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイーストタワー14F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,480円～211,750円 固定残業手当/月：24,225円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,705円～235,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり：年1回（12月 業績による） ・固定残業手当は、ご経験に応じて25時間になる場合もあり 固定残業手当38,250円 労働時間：実働8時間 固定時間超える労働の場合、手当追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美浜区／店長候補】売買・賃貸仲介営業／インセンティブ◎／残業月10h／社宅有／寮・社宅コンサル展開
      ～海浜幕張駅徒歩2分／店長候補でキャリアアップ◎／法人向け寮や社宅の提案有／時差出勤制度有～ ■業務内容 ・「ピタットハウス」加盟店として、地域密着型の不動産サービスを提供している当社にて、店長候補として売買・賃貸の仲介営業をお任せします。法人企業向けの社宅・寮の提案など、多様なニーズに対応していただきます。 ※入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後正社員登用を前提とした採用になります。登用に必要な資格はございません。 ■業務詳細 ・賃貸・売買仲介業務（反響営業） ・個人・法人顧客への物件紹介、現地案内、契約手続き ・オーナー様への物件管理提案や募集活動 ・契約書類の作成、重要事項説明の補助 ・地域マーケティングや販促活動（チラシ配布・SNS運用 等）など ＼店長候補としての役割／ 将来的に店舗運営を担っていただく店長候補として、以下の業務にも携わっていただきます。 ・店舗の売上・利益目標の設定と進捗管理 ・営業方針の策定と実行（営業エリア・ターゲット客層・価格帯など） ・広告媒体手法の選定 ・店舗スタッフ・社員への業務分担、指導、教育、勤怠管理　など 【ポイント】 個人法人問わず幅広い顧客と関わり、提案力が身に付きます。 地域に根ざした店舗運営で、お客様との信頼関係を大切にしています。 ■インセンティブ詳細 ・賃貸仲介：仲介手数料＋ADを対象粗利とし支給（～15%） ・売買仲介 ：仲介手数料を対象粗利とし支給(10~20%) ・買取再販：最繁時の売買粗利に対し一律20%支給 ・法人新規開拓：新規開拓顧客の初回契約：1件あたり3万円など ■福利厚生 ・資格取得支援制度 ・時差出勤制度（フレキシブルに働ける職場環境です！） ・社宅制度 ・確定拠出型年金制度（iDeCo+） ・自宅転居時の仲介手数料割引 ・福利厚生サービス（宿泊施設、レジャー、スポーツなど約140万メニュー以上の割引・優待利用可） ■企業情報 保有する不動産や管理の見直し、稼働率が低い賃貸物件など、さまざまな課題を多彩なソリューションコンテンツで、ワンストップに提供。 （1）不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介 （2）不動産に関するコンサルティング （3）賃貸建物のサブリース及び管理運営　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026) 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイーストタワー14F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,750円～271,525円 固定残業手当/月：39,015円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,765円～310,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり ・固定残業手当は、ご経験に応じて40時間になる場合もあり 固定残業手当78,475円 労働時間：実働8時間 固定時間超える労働の場合、手当追加支給 ・インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズ株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    千葉県千葉市稲毛区六方町210-27プロロジスパーク千葉1-4階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／第二新卒◎】ルート営業◆食品パッケージの企画提案×既存中心／老舗専門商社G／転勤無／業績好調
      【千葉市で腰を据えて働きたい方歓迎！業績好調による増員募集／業界大手の折兼グループ】 ■業務概要： 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 ■業務詳細： ・既存中心のルート営業です。長期的な関係構築し課題解決提案をお任せします。 ※ゆくゆくは新規もお任せしますがノルマはなく、飛び込み営業もほとんどございません。 （新規顧客は、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業が大半です） ＜お客様＞ ・地元の食品スーパーや食品工場、飲食チェーンなど ※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（トレーや弁当容器など）、消耗品（割り箸、皿など）、包装機械なども扱います。 ■ポジションの特長： （1）グループインフラの活用 業界2位の折兼グループとなったことで、1000億規模の購買力や、海外からの輸入調達力、全国対応の物流力や営業提案力などを活かした営業提案を行い、お客様へ価格面やサービス面でのメリットを出せるようになりました。 （2）お客様との関係性 ・大手中華外食チェーン企業や地元有名スーパーなども取引先でございます。創業40年という歴史に裏付けされるお客様との関係性が強みです。 ■組織構成： 営業部：20代～50代の10名強のメンバーが在籍しています。 ※業績好調につき、増員募集中です。 ※未経験の方でも、先輩社員から手厚くフォローさせていただきますのでご安心ください！ ■折兼グループについて： グループ売上約1000億円／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1-4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,900円～282,670円 その他固定手当/月：23,000円～25,000円 固定残業手当/月：52,800円～77,715円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,700円～385,385円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での収入や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／第二新卒・未経験◎】ルート営業◆既存顧客中心／研修体制◎／老舗専門商社G／転勤無し／業績好調
      【千葉市で腰を据えて働きたい方歓迎！未経験から安定企業の法人営業に挑戦！／業績好調による増員募集／業界大手の折兼グループ】 ■業務概要： 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 ■業務詳細： ・既存中心のルート営業です。長期的な関係構築し課題解決提案をお任せします。 ※ゆくゆくは新規もお任せしますがノルマはなく、飛び込み営業もほとんどございません。 （新規顧客は、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業が大半です） ＜お客様＞ ・地元の食品スーパーや食品工場、飲食チェーンなど ※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（トレーや弁当容器など）、消耗品（割り箸、皿など）、包装機械なども扱います。 ■ポジションの特長： （1）グループインフラの活用 業界2位の折兼グループとなったことで、1000億規模の購買力や、海外からの輸入調達力、全国対応の物流力や営業提案力などを活かした営業提案を行い、お客様へ価格面やサービス面でのメリットを出せるようになりました。 （2）お客様との関係性 ・大手中華外食チェーン企業や地元有名スーパーなども取引先でございます。創業40年という歴史に裏付けされるお客様との関係性が強みです。 ■組織構成： 営業部：20代～50代の10名強のメンバーが在籍しています。 ※業績好調につき、増員募集中です。 ※未経験の方でも、先輩社員から手厚くフォローさせていただきますのでご安心ください！ ■折兼グループについて： グループ売上約1000億円／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1-4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,020円～240,840円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：50,070円～60,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,090円～324,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での収入や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中興光電子日本株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県/海浜幕張】LCOS技術開発／製品開発立案や組織の創設をお任せ／ZTEグループ
      ■業務概要： 通信インフラ・通信機器の開発を行う中国の大手企業・ZTEの子会社である当社にて、LCOS技術開発をお任せいたします。 ■採用背景： 新規プロジェクトでは社内で専任の担当がいない状況です。 早期にご入社いただき、戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容： ・光ファイバ通信装置に不可欠なWSSの開発プロジェクトに参加 キーデバイスであるLCOS素子の導入、評価、周辺機能ブロック開発を主導 ・中国側本部側のチームと協業 LCOS素子と周辺機能ブロックの評価系と生産ラインを立ち上げる。 ・LCOSコア技術開発チームを創設して、LCOS関連の技術課題を解決 技術トレンドをウォッチしながら、新規WSS製品開発を立案。 LCOSの専門家として、技術面からプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ■魅力： 香港証券取引所に上場している中国大手ZTE社の潤沢なリソースを活かしながら、「開発業務」に集中できることが一番のポイントとなります。 ご入社者様の現在お持ちのスキル・強みを存分に発揮いただきたいと考えています。 ご自身の開発したものが世界中に広まっていくことにやりがいを感じながら 業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■はたらき方について： ・残業時間は月25時間ほどとなります。 ・中国への出張が発生しますので予めご了承ください。 ■中途入社者が入社を決められた理由： 100％中途入社でつくりあげた組織でございます。 長年研究に従事されてきた方や、高度なスキルをお持ちの方がいらっしゃいます。 ほとんどの方が、事業内容、業務内容に魅力を感じてご入社を決められました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン　マリブウェスト25階　Ａ2503 勤務地最寄駅： JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：99,900円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 662,400円～883,100円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収額は応募者の経験や能力・希望によって応相談、上限金額を越えてオファーする可能性があります。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】中国語活かせる／開発職／光コンポーネントの開発・日本顧客向け技術サポート等◆土日祝休み
      【スマートフォン、通信機器などを開発および生産する中国の通信メーカーZTEの日本法人／世界シェアトップクラス】 ～中国語を活かして開発職へ挑戦が可能です～ ■業務内容： ・光コンポーネント製品開発プロジェクトに参加 回路設計、ファームウェア/ソフトウェア開発、光デバイス評価など ・日本子会社と中国本部の技術者の円滑なコミュニケーションによる技術開発 ・日本国内顧客向けの技術サポート ■当ポジションの特徴： ・通信装置の世界シェアトップクラスであるZTEグループ企業の一員として、最先端な光ファイバ通信用コンポーネント開発に参加できる。 ・業界の一番先端的な技術を身に付けることができます。 ・社会インフラを支える先端技術が学べる。 ■未経験からでも活躍が目指せる環境： ・語学力や学んできた知見を活かしたキャリア形成が可能です。 ・専門知識や業務内容に関しては経験豊富なメンバーがサポートします。 ・半年～1年かけてOJT中心に業務を段階的に学べる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン　マリブウェスト25階　Ａ2503 勤務地最寄駅： JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：61,100円～77,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 404,850円～515,200円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収額は応募者の経験や能力・希望によって応相談、上限金額を越えてオファーする可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリージア

    ITコンサルティング
    【本社】 千葉県松戸市松戸1395ｰ3　アークシティ松戸1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートあり／前給保証／案件完全選択制
      • NEW
      ◆クラウド分野のプロジェクトが増加中◆ エンジニア一人ひとりの高い技術スキルが評価され、 現在はAWSやAzureなどを駆使する、 クラウド領域のプロジェクトが増加中！ AWSやAzureのスキルをお持ちの方から、 エンジニアの経験を活かしてクラウド分野で活躍したい方まで、 活躍できる環境が整っています。 ◆フリージアで働くメリット◆ ◎前給保証！※待機時も給与保証 ◎納得できる！エンジニア専用の人事評価制度あり！ ◎フルリモ、リモートのプロジェクト多数！ ◎年休127日。完全週休2日制、残業ほぼなし！ ※実務未経験者の方は、先輩達がしっかりとサポートしますので安心です！ 【携われる領域】 ・大規模システム開発 ・スマホ向けアプリケーション開発 ・クラウド領域 ・AI／ビッグデータ分析 ・車載系プロジェクト など ≪開発分野／プロジェクト例≫ ◆システム開発(Java) 概　要：業務システムのアプリケーション開発 スキル：Java、Springboot、SQL、Git、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆システム開発(Python) 概　要：webアプリケーション開発 スキル：Django、FastAPI、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆データ分析 概　要：データ分析基盤の構築 スキル：Pandas、NumPy、ETLなど ≪インフラ分野／分野プロジェクト例≫ ◆最新技術 システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等 開発環境：AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも 　営業が開拓しますので、安心してください！
      ★全国各地で活躍可！フルリモート・リモートあり／転勤なし／U・Iターン歓迎★ ※希望を100％実現します！ ≪拠点≫ 【本社】 千葉県松戸市松戸1395-3　アークシティ松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7　GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
      ★安心の前給保証＆残業代100%支給★ 【経験者】 月給:25万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 【実務未経験者】 月給:20万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)
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    イオンネクスト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【デマンドチェーンチームマネージャー】AI×ロボティクスのオンラインマーケット推進
      • NEW
      ～国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日～ ■業務内容： ・IT部サプライヤーサイドグループに所属し、デマンドチェーンチームのマネージャーとして、需要予測に基づく発注・入荷・商品マスター管理などの基幹業務システムの運用・改善・開発をリードしていただきます。 ・2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げており、マネージャーには、システム基盤の強化、業務効率化、信頼性向上を推進する役割が期待されます。 ■業務詳細： ・デマンドチェーンコンポーネントの全体管理と改善施策の推進 ・商品・取引先マスター、発注・入荷プロセスの課題解消 ・新MDM連携、返品システム構築、納品パフォーマンス可視化などの新規施策推進 ・日々の運用・保守、インシデント対応の管理 ・業務部門・他ITチーム・外部ベンダーとの連携 ・チームメンバーの育成とSCM知識の継承 ■当社について： ◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール 2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 ◇膨大なデータと最先端AIの融合 年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。 ◇世界基準の自動化テクノロジー 英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都中央区新川1-25-12　8F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：534,000円～800,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 534,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■賞与：年1～2回（等級により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】ITサポートエンジニア◆国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケット◆年間休日125日
      • NEW
      ～イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジー／売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数～ ■業務内容： イオンネクストのIT部エッジグループに所属し、物流倉庫・中継センター・本社など各拠点のITインフラ（ネットワーク・デバイス）の運用・保守・監視・ユーザーサポートを担当します。 ITILベースのプロセスに基づき、インシデント対応やサービスリクエスト対応を行いながら、安定稼働と運用効率化を推進。新拠点の立ち上げ支援や、運用改善にも積極的に関与していただきます。 ■当社について： 当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 私たちの使命は、“買い物を変える。毎日を変える” このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・デバイス管理ツール（MDM、EDRなど）の利用経験 ・ITILなどITサービスマネジメントの理解 ・複数拠点でのITインフラサポート経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子CFC 住所：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～467,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 267,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1～2回（役職により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうちのクリニック

    不動産管理
    千葉県市原市更級1-8-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市原/建築士の方歓迎】戸建て住宅の検査・設計担当（リフォーム中心）◆地元で働き方改善/福利厚生○
      【建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得サポート制度あり／働き方改善とスキルアップの両立可能！】 ■業務概要： お家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営している当社にて、検査業務と設計業務をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： 【検査業務】 弊社担当物件が、建築基準法の関係規定に適合しているかの検査を行います。 戸建て住宅の着工から完工までの期間で、複数回の検査を行っていただきます。 検査に付随して報告書作成・写真撮影などの業務を伴います。 ※検査は基準シートを基に行います。 【設計業務】 弊社担当物件の、設計業務をご担当頂きます。 取り扱う物件は、戸建て/リフォーム物件が中心となります。 お任せする設計業務の量、内容等は今までのご経験に応じて変更していきますのでご安心ください。 ■入社後のサポート体制： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社について： 当社はお家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営しております。 お家についてのご相談やお家の点検・終了、各種イベントやセミナーなどお家の暮らしのあらゆるお悩みに答えられるサービスを展開しております。 お施主様の大切な住まいの資産価値を維持し、 お家でより安心で快適に暮らせるように 住宅や住空間に対しての様々なサービスや商品を提供のため スタッフ全員が心をひとつに努力を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市更級1-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～620,000円 ＜月給＞ 500,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原】建築施工管理（戸建て住宅/リフォーム中心）◆資格取得サポート制度あり！◆地元で働き方改善！
      【建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得サポート制度あり／働き方改善とスキルアップの両立可能！】 ■業務概要： お家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営している当社にて、施工管理業務をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： 戸建て等の建築の施工管理を担って頂きます。 ◇手段選定 現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定します。 ◇管理 施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を行います。 ■入社後のサポート体制： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社について： 当社はお家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営しております。 お家についてのご相談やおうちの点検・終了、各種イベントやセミナーなどお家の暮らしのあらゆるお悩みに答えられるサービスを展開しております。 お施主様の大切な住まいの資産価値を維持し、 おうちでより安心で快適に暮らせるように 住宅や住空間に対しての様々なサービスや商品を提供のため スタッフ全員が心をひとつに努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市更級1-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｔｒｏ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市新松戸7-178ルミネオータム508
    • 設立 2020年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全19件
    • 【淀川】モーションデザイナー＜正社員＞ゲームや映像作品での3DCGアニメーションの手付け制作
      • NEW
      【売上は創業以降右肩上がり／パチンコの有名メーカーとの取引あり／有名タイトル多数／やりたいことが目指せる会社／残業月平均10~20時間程度／年間休日129日／完全週休二日制】 ■業務内容 ・ゲームや映像作品における3DCGアニメーションの手付け制作(モーション、カメラワークなど) ・その他コンテンツで使用するアニメーション作成・カットシーンの制作・ゲームエンジンへの実装" ■企業理念 Astro Productionは創業から宇宙一のエンターテインメント企業を目指し、立ち上げた会社になります。 「宇宙一」とは地球を含めたすべての環境で突出した一番であること、そして「エンターテインメント」とは楽しく作り楽しませる娯楽のことを指します。つまり、宇宙にいる全ての皆に喜びや感動を与えて楽しませることができる。そんなエンターテインメントの創造を目指しています。 また、エンターテインメントを通じて価値観を共有し最高の体験を提供する。私たちは同じ志をもった仲間をとにかく多く集め、楽しく元気よくエンターテインメントを創造できるよう今もこれからも目指していきます。 ■当社のサービス ・自社開発：ゲームを中心とした自社コンテンツ制作 ・エフェクト：Unity、Unreal Engineなどゲームエンジンを使用してのエフェクト制作や、AfterEffects、Houdini、Mayaなどを使用した映像エフェクト制作 ・２D：ゲームや遊技機の映像制作における、ロゴ/アイコン/UI等の2DCGデザイン作業 絵コンテ／ビデオコンテ制作 ・３D：3Dモデリング、3Dモーションなどの制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21 ホーククレセント第2ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,430円～486,080円 固定残業手当/月：47,470円～113,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,900円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀川】3Dモデラー※PCゲーム向けの背景・キャラクターモデルなど◆月残業20時間以下
      • NEW
      【売上は創業以降右肩上がり／パチンコの有名メーカーとの取引あり／有名タイトル多数／やりたいことが目指せる会社／残業月平均10~20時間程度／年間休日129日／完全週休二日制】 ■業務内容 ・主にPCゲーム向けの背景及びキャラクターモデル制作 ・パチンコ・パチスロの映像に使用するモデル制作 ■企業理念 Astro Productionは創業から宇宙一のエンターテインメント企業を目指し、立ち上げた会社になります。 「宇宙一」とは地球を含めたすべての環境で突出した一番であること、そして「エンターテインメント」とは楽しく作り楽しませる娯楽のことを指します。つまり、宇宙にいる全ての皆に喜びや感動を与えて楽しませることができる。そんなエンターテインメントの創造を目指しています。 また、エンターテインメントを通じて価値観を共有し最高の体験を提供する。私たちは同じ志をもった仲間をとにかく多く集め、楽しく元気よくエンターテインメントを創造できるよう今もこれからも目指していきます。 ■当社のサービス ・自社開発：ゲームを中心とした自社コンテンツ制作 ・エフェクト：Unity、Unreal Engineなどゲームエンジンを使用してのエフェクト制作や、AfterEffects、Houdini、Mayaなどを使用した映像エフェクト制作 ・２D：ゲームや遊技機の映像制作における、ロゴ/アイコン/UI等の2DCGデザイン作業 絵コンテ／ビデオコンテ制作 ・３D：3Dモデリング、3Dモーションなどの制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21 ホーククレセント第2ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,430円～486,080円 固定残業手当/月：47,470円～113,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,900円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイコー・リフォーム

    住宅設備・建材
    千葉県船橋市山野町135-8砂井ビル1階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西船橋/未経験歓迎】住宅設備の施工管理◆独り立ちまで手厚くサポ―ト◎/長く働ける環境◎/直行直帰可
      ～給排水設備に強み/ノルマなし/一都三県エリア内/夜勤なし/現場から直行直帰可/テレワークも可能/大手マンション管理会社様からの受注多数～ ■職務概要： マンションの一室など世帯単位の短期間の工事を請け負う当社にて、建物の古い配管を新しい配管に引き直す住宅設備、給排水・衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■研修・サポート体制： 担当の先輩社員様が1名ついて下さり、その方の下でまずは業務のやり方を学んでいただきます。また設備詳細について理解を深めるための座学(勉強会)もございます。 ■具体的な業務内容： ・立案した施工計画に基づき下請業者、資材の選定・手配 ・現場に出向いて工事に必要な現場の情報と工程確認 ・積算業務（ベースに記入するのみ） ・工事開始後の工程管理や品質管理 ・作業員など人員の手配・調整 ・元請けからの依頼に対応する営業活動 単価：1案件60万円ほどの規模の工事 期間：1日～数日程度 担当エリア：現場は東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県のため、遠方への出張はありません。 ■組織構成： 施工管理のメイン担当者は4名です。 ※30代～50代が在籍 ※当社の代表は女性であり、長く建設業界で活躍されてきたため、女性の施工管理社員の活躍も応援しています。 ■就業環境の魅力： ・社用車は1人1台支給、通勤に利用して頂いても大丈夫です。駐車場代・ガソリン代も支給します。なんと、ご自宅に車を置いてくれる方には、相場の駐車場代まで支給します！ ・現場からは直行・直帰が可能です！連絡はLINEを利用、施工管理業務はクラウド上で管理しているため、現場が終われば自宅でテレワークも可能です！長く働くことのできる環境を整えております。 ・自由に裁量が与えられている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市山野町135-8 砂井ビル1階 勤務地最寄駅：西船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～207,000円 固定残業手当/月：57,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2-3ヶ月程/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西船橋】給排水の設備施工管理◆ノルマなし/資格手当あり/大手マンション管理会社からの受注多数◎
      ～給排水設備に強み/ノルマなし/一都三県エリア内/現場から直行直帰が可/夜勤なし/社用車は1人1台支給/大手マンション管理会社様からの受注多数～ ■職務概要： マンションの一室など世帯単位の短期間の工事を請け負う当社にて、建物の古い配管を新しい配管に引き直す住宅設備、給排水・衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・立案した施工計画に基づき下請業者、資材の選定・手配 ・現場に出向いて工事に必要な現場の情報と工程確認 ・積算業務（ベースに記入するのみ） ・工事開始後の工程管理や品質管理 ・作業員など人員の手配・調整 ・元請けからの依頼に対応する営業活動 単価：1案件60万円ほどの規模の工事 期間：1日～数日程度 担当エリア：現場は東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県のため、遠方への出張はありません。 ■組織構成： 施工管理のメイン担当者は4名です。 ※30代～50代が在籍 ※当社の代表は女性であり、長く建設業界で活躍されてきたため、女性の施工管理社員の活躍も応援しています。 ■就業環境の魅力： ・社用車は1人1台支給、通勤に利用して頂いても大丈夫です。駐車場代・ガソリン代も支給します。なんと、ご自宅に車を置いてくれる方には、相場の駐車場代まで支給します！ ・現場からは直行・直帰が可能です！連絡はLINEを利用、施工管理業務はクラウド上で管理しているため、現場が終われば自宅でテレワークも可能です！ 長く働くことのできる環境を整えております。 ・自由に裁量が与えられている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市山野町135-8 砂井ビル1階 勤務地最寄駅：西船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～414,200円 固定残業手当/月：86,000円～145,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2-3ヶ月程/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐａｌｅ　Ｂｌｕｅ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県柏市柏の葉6-6-2三井リンクラボ柏の葉1-101
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【柏】研究開発エンジニア（オープンポジション）◆人工衛星向け推進機の開発／東大発の宇宙スタートアップ
      • NEW
      ★千葉県・柏の葉勤務／年休120日（土日祝）／入社直後に有給の付与あり ★近年注目を浴びる電気推進機に関する、世界最先端の開発に身を置くことができます◎ ★人工衛星向けの推進機の開発に、概念設計段階から製造、宇宙での運用まで、さまざまなフェーズに携わることができる環境です。 東京大学研究室発で小型人工衛星のエンジン（推進機）を製造している当社にて、研究開発部門のエンジニアとして推進機の研究開発を行っていただきます。 本ポジションはオープンポジションになるため、ご経験に合わせて推進機の開発業務やプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【業務内容例】 以下の業務を中心に、これまでのご経験を活かして携わっていただきます。 ・人工衛星用推進機の構造設計・解析、関連する治具設計の実施 ・推進機の組立，試験の実施 ・電気回路・電子回路の開発・設計・試験・検証 ・推進機への回路の組込および試験の実施 ・マイコン(32bit/16bit/8bit)、C言語でのアクチュエータのリアルタイム制御（シーケンス制御、閉ループ制御）の設計および実装 ※その他適性にマッチするポジションがございましたら選考の中でご提案させていただきます。 ■採用背景： 当社ではコストパフォーマンスが高い「水で作る推進機」を作成しているため量産、安全性、品質の観点でお客様からもありがたいことに高く評価いただいており、今後更なる性能向上、新規製品開発に向け開発体制を強化しております。 ■勤務地補足： 千葉県の柏の葉は、都内から通う社員の方は約1時間で通って頂ける距離感です。 ■当社について： ・Pale Blueは、「水」を推進剤として用いた小型衛星用エンジン技術を提供する、東京大学発の研究開発型企業です。現在累計約10億円まで資金調達を達成した当社は、この2、3年で更に技術開発を強化していく予定であり、「技術開発」「事業開発」「体制構築」などのテーマで仲間を探しています。（現在IPOの準備も進めております） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏の葉6-6-2 三井リンクラボ柏の葉1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～554,913円 固定残業手当/月：86,706円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏】機械エンジニア（人工衛星用推進機等）■東大発の宇宙スタートアップ／スキルアップ支援あり
      ～＜柏の葉／土日祝休み＞小型衛星に関する水を推進剤とした推進機を開発／技術力が強みの東大発宇宙スタートアップ～ 当社は東京大学研究室発で小型人工衛星のエンジン（推進機）を製造を行っております。 当社ではコストパフォーマンスが高い「水で作る推進機」を作成しているため量産、安全性、品質の観点でお客様からもありがたいことに高く評価いただいており、今後さらなる性能向上、新規製品の開発に向け開発体制の強化を行っております。 ■業務内容： ・人工衛星用推進機の構造設計・解析 ・関連する治具設計の実施 ・推進機の組立、試験の実施　など ■業務の魅力： 近年注目を浴びる電気推進機に関する、世界最先端の開発に身を置くことができます。 人工衛星向けの推進機の開発に、概念設計段階から詳細設計・製造・試験・宇宙での運用まで、さまざまなフェーズでかかわることができます。 軽量化、組立性、熱など小型化に伴う多くの課題を他分野の専門家と協力しながら解決していく、推進機全体を俯瞰することのできるポジションです。 ■当社について： ・Pale Blueは、「水」を推進剤として用いた小型衛星用エンジン技術を提供する、東京大学発の研究開発型企業です。 ・当社の推進機は、「水」を推進剤としており安全性・コスト面・持続可能性から非常に高い評価を得ております。 ■勤務地補足： 千葉県の柏の葉は、都内から通う社員はほとんどが約1時間程度で通って頂ける距離感です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏の葉6-6-2 三井リンクラボ柏の葉1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～500,000円 固定残業手当/月：108,382円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団輝会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県流山市南流山3-16-11
    • 設立 -
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／下野】未経験◎訪問診療コーディネーター◇年休128日・土日祝／患者様と病院の橋渡し／安定性◎
      ～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた／土日祝休／社用車貸与／直行直帰可能／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです～ ■業務内容： 訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。 ・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます） ・連携病院探し ・各職種との調整 ※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など 訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。 ■職場環境： ※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。 ■教育制度： 経験が浅い方、事務職経験者の方や医療未経験の方でも約半年をかけてしっかりとOJTをしますので安心してご入社いただくことが可能です。 ■訪問診療サービスについて： 訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つばさクリニック 住所：栃木県下野市大光寺2-19-7 ユーミーレインボー204 勤務地最寄駅：JR上野東京線／石橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※日・祝日給与UP ・賞与：業績賞与　※個人の実績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩城製薬佐倉工場株式会社（東証プライム上場のアステナグループ）

    医薬品メーカー業界
    千葉県佐倉市太田字寺の作2183-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉県佐倉市】営業担当　～医薬品製造受託に関する各種営業～／東証プライム上場グループ
      • NEW
      下記記載の新規受託品獲得のための営業活動、新規受託品の原価・販売価検討に加え、企画・調査等の業務をお任せします。 ■業務内容 ＜新規受託品獲得のための営業活動＞ ・国内委託会社への訪宣活動業務（研究部門、SCM部門など） ・受託案件に関する社内協議および顧客との交渉 ＜新規受託品の原価・販売価検討、事業性評価＞ ・新規受託品の原価算出と販売価検討（製造・QC・QA部門との連携） ・新規受託品の事業性評価 ＜その他＞ ・受託可能品目の調査業務 ・親会社（スペラファーマ）との業務連携 ■組織構成 ・営業部は男性3名で構成されています。 ■評価制度 ・当社の人事評価制度は、定量的な目標管理制度（MBO）と定性的な行動評価にて判断します。 ■ＫＰＩ ・具体的なKPIについては目標を設定する際に、上司との面談により決定します。 ■研修期間 ・ご本人の知識や経験によるところも大きいですが、おおよそ3～６ヵ月程度を目安とし、独り立ちしていただきます。 ■会社について： 2020年7月1日よりアステナグループの医薬品製造工場として再出発しました。 持株会社であるアステナホールディングスを核として、ファインケミカル事業、医薬事業、HBC食品事業、化学品事業の4事業の各社で構成され、ESG経営による持続的な成長を目指すべく新規事業への投資と育成にも取り組んおります。 岩城製薬佐倉工場株式会社は、アステナグループにおける医薬品製造の主要工場として、治験薬製造から商業生産まで、医薬品に関する様々な業務を受託しています。 幅広い剤形の医薬品製造が可能な設備・技術・ノウハウを有し、アステナグループ各社のバリューチェーンを活かすことで、開発から生産までワンストップで受託できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市太田字寺の作2183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代を含まない金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】建物および設備の保全管理＊医薬品製造《出張や夜勤対応無し／残業月10時間以内／年休129日》
      ～保全管理／残業月10時間以内／東証プライム上場のアステナグループ～ 【業務内容】 医薬品製造工場の建物、電気、空調、給排水などユーティリティ設備に関する保全管理業務全般を行っていただきます。 【組織構成】 当社には、20代～60代のシニア社員まで幅広く活躍中です。配属先の「管理部」は施設管理・人事・総務の3チーム体制となっています。 このほかに「経営企画部」「品質保証室」「製剤部」「品質管理部」があります。 【キャリアパス】 当社は、アステナグループにおける「医薬品製造の基幹工場」として、若手人材の登用を積極的に行っております。 【働き方】 現状、当該部門の残業時間平均は月10時間以内です。 出張業務、夜勤や宿泊勤務もございません。 ※夜間のトラブル対応もゼロではありませんが、原則として管理職が対応します。 ※休日出勤につきましては、月2～3日程度の土日祝出勤がございます。 なお休日出勤日については、都度部門内で出勤調整を行い、その際出勤可否の希望を確認した上で決めております。 【魅力】 岩城製薬佐倉工場は、安心して長く働ける環境が魅力です。個人の裁量が大きく、実力次第でキャリアアップも可能です。 【会社について】 2020年7月1日よりアステナグループの医薬品製造工場として再出発しました。 持株会社であるアステナホールディングスを核として、ファインケミカル事業、医薬事業、HBC食品事業、化学品事業の4事業の各社で構成され、ESG経営による持続的な成長を目指すべく新規事業への投資と育成にも取り組んでおります。 岩城製薬佐倉工場株式会社は、アステナグループにおける医薬品製造の主要工場として、治験薬製造から商業生産まで、医薬品に関する様々な業務を受託しています。 幅広い剤形の医薬品製造が可能な設備・技術・ノウハウを有し、アステナグループ各社のバリューチェーンを活かすことで、開発から生産までワンストップで受託できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市太田字寺の作2183-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社誠文堂

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県千葉市花見川区犢橋町1649-9
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社長秘書・通訳／中国語を活かす／未経験歓迎／年休120日
      【担当いただく業務】 ■ビジネス・ローカライズ（重要）：代表の経営意図をくみ取り、日本のクライアントや行政、外部パートナーへ向けた 「日本流」のビジネス文脈・資料へ昇華させる ■商談サポート：日本人クライアントとの打ち合わせへの同席、意図を正確に伝えるためのブリッジ業務 ■スケジュール・事務管理：代表のスケジュール管理、メール対応（高度なビジネス敬語を使用）、各種調整業務 ★月2回～3回のペースで神奈川県大井町への出張が発生します。 　状況により宿泊出張になる場合もあります。 ★専門的なミーティングや商談には別途スタッフが同席し対応します。 【当社が手がける事業について】 小田原・湘南双方にアクセスしやすい神奈川県の大井町で、ペットと飼い主が一緒に泊まれるホテルを購入し、さらにその近隣で動物病院も購入しています。 このホテル・病院のシナジーを活かして、5000平方メートル規模のペット健康管理センターを始動。ペットと安心して旅行できるビジネスモデルを構築したいと考えています。 【未経験からの成長も目指せます】 入社後は代表やグループ社員が仕事をお教えするので、未経験でもご安心ください。代表と共に動く過程で、経営者目線の考え方やビジネスを成長させるコツを学べるはずです。
      ★転勤なし／東京メトロ「日比谷駅」直結／JR「有楽町駅」徒歩約2分！ 【東京オフィス】 東京都千代田区有楽町1丁目13-1　第一生命日比谷ファースト ※受動喫煙対策あり
      月給26万円以上+各種手当・賞与
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    ＡＣＥ合同会社

    自動車部品メーカー
    千葉県木更津市幸町3-8-17105
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木更津/リモート可】プレミアム・スポーツカーを扱う営業■未経験歓迎／車好き必見◎／国産名車を全国へ
      ～千葉・木更津／リモート勤務・休日相談可能（完全週休二日制）／車好きの方募集◎／内燃機エンジンの名車、プレミアカーを独自ルートにてストックしています～ プレミアム・スポーツカー専門の中古自動車販売会社にて、営業職としてお客様の車選びから納車までをサポートしていただきます。 ■職務詳細： 現在は社長がほぼ全ての業務を担当していますが、入社後は以下のような業務を段階的に担っていただきます。車の知識は入社後に習得できるためご安心ください。 ・車両の撮影・情報登録：仕入れた車の写真撮影、カーセンサー等のサイトへの情報入力、車両情報の調査。 ・顧客対応：ネットからの来店予約に基づく商談（オンライン商談がメイン）、電話やメールでの問い合わせ対応。 ・車両管理・メンテナンス：洗車等の軽作業、提携工場へのメンテナンス手配、在庫車両の管理。 ・納車・買取対応：お客様への納車業務（全国への出張あり）、中古車の買取査定・対応。 ・その他：顧客管理、オークション情報収集など。 ■業務の特徴： ・全ての商談がネットからの来店予約で、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お客様は車に強い関心をお持ちの方ばかりです。 ・全国各地に顧客を持つため、納車対応などで月5～6回程度の出張が発生します。（高知、大阪、名古屋などがメイン） ・原則としてリモートワークが可能で、週2日程度のリモート勤務が可能です。（車の撮影や納車等で本店への出社、出張あり。繁忙期は出社が増える場合があります） ・歩合制の給与体系で、頑張りや成果がダイレクトに年収に反映されます。高年収も目指せる環境です。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集で、当社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。入社後、車の知識や業務の流れは社長が丁寧にOJTで指導します。車が好きという気持ちがあれば、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について： 社長が立ち上げたばかりの少数精鋭企業です。社内には、名車の内燃機エンジンへの情熱と、お客様に最高の車を届けたいという熱い想いが溢れています。ゆくゆくは大手自動車メーカーのディーラーも目指すという大きな目標に向かい、共に成長していける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市幸町3-8-17 105 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■営業実績に応じた歩合がつきます。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パレッテ株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／未経験可】イオンG スーパーの店長候補◇本社へのキャリア有◆成長中につきコアメンバー募集
      【イオンGの安定基盤/2020年設立のハードディスカウントストア『@パレッテ!』/成長事業につきコアメンバー募集◎/残業月１５H～２０H/本社・イオングループ他社へのキャリアパス有り/研修制度充実/年休125日】 ■募集背景： 当社は、イオンGが展開する「ハードディスカウントストア」ブランド「＠パレッテ！」を運営する企業です。お客様の日常生活をより豊かに、より楽しくするを経営理念として、2020年設立以来、神奈川県を中心に複数店舗を展開しています。店舗運営コストの効率化や商品選定の工夫を通じて、ムダやロスを削減し、地域のお客様に寄り添ったスマートな小売モデルを実現しています。今後の事業拡大を見込み、「@パレッテ!」を共に盛り上げてくださるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・店舗運営 ・店舗作業の改善提案 ・接客 ・発注 ・パートアルバイト労務管理 ※20～30名ほどのパート／アルバイトメンバーの管理をお願いいたします ・本社への報告 ■入社後のキャリア/キャリアパス 現場である店舗にて、チェーンストア理論を学んでいただき、店長を目指していただきます。研修プログラムも充実しており、入社から6か月にて店長を目指して頂ける環境を整備しております。将来的には、ご自身の希望職種（本社スタッフ：人事総務、財務経理、営業企画など）に応じてキャリアを構築していただきます。また、公募制度を利用しイオングループの他社へのキャリアも選択可能です。 ■店舗について： セルフレジも充実しており、ムダな操作を省くことで従業員のレジ操作も簡単にしています。営業時間も8時から21時までの店舗が多く、ワークライフバランスを重視する方に働きやすい環境です。 ■会社について： 日本には存在しないハードディスカウントストア。我々は、このディスカウントストアを実現するために、日々挑戦を続けています。簡単に実現できることではありません。イオングループの１００％子会社だからこそ、挑戦し続けることができるのです。これから、神奈川県や首都圏を中心に出店していきます。2030年に30店舗出店を目標にしています。私たちと一緒にこの壮大な夢を実現しませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内　各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～437,500円 ＜月給＞ 285,700円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルを考量の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルティーリ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    千葉県千葉市中央区問屋町1-35千葉ポートサイドタワー22F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉/若手活躍中】営業事務◇プロバスケットボールクラブのスポンサー進行管理／B1昇格／業界未経験可
      ～B1昇格の成長クラブ／スポーツ業界・バスケに興味がある方大歓迎／20,30代中心に活躍中～ ■業務概要： プロバスケットボールクラブの運営を行う当社にて、スポンサー契約に基づく各種メニューの進行管理や顧客対応を担う、スポンサーオペレーション業務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約内容に基づく実施スケジュールの設計 ・制作物のディレクション ・制作会社への指示出しや納品管理 ・試合当日の掲出確認や運用調整 ・営業資料作成補助など ■業務イメージ： 営業と連携しスポンサー満足度を高める重要な役割です。社内外のハブとなり、正確な進行で信頼を築くことで、クラブの収益基盤を裏方として支えるやりがいがあります。単なる事務作業に留まらず、制作進行やイベント運用など幅広い業務を通じて、調整力やプロジェクト管理能力が磨かれます。 https://altiri.jp/partners/list/ ■組織構成： 現在、営業メンバーは20代メンバーを中心に4名で構成されています。入社後は営業メンバーをサポートする立場として、進行管理をいただきます。 その他社内のデザイナー陣や、スポンサー企業、制作会社との密なやり取りをしていただきます。 ■本ポジションの魅力： 《事業の魅力》 B1昇格をしたプロバスケットボールクラブにて、スポンサー企業の支援を具現化し、チームの成長を支える実感を持てる環境です。 《働き方》 試合開催日は土日が中心となりますが、平日に振替休日を取得するなどメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： 当社は“千葉県千葉市をホームタウンとし、Bリーグに所属する男子プロバスケットボールクラブを運営しています。Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、1年でB2への昇格を果たしました。その後2年連続地区優勝を果たし、今シーズンはB1昇格をしております。千葉市だけではなく、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉の皆様とともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたく、クラブ運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,266円～346,132円 固定残業手当/月：71,400円～112,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～458,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前職給与を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】アリーナ飲食企画・運営◇B1昇格プロバスケクラブ／スポーツ興行運営／若手活躍中！
      【スポーツ・バスケ好き歓迎／20代～30代が中心の組織／プロバスケットボールの試合・興行運営事業を展開／B1昇格の成長中チーム】 ■業務概要： プロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」の運営を行う当社にて、アリーナ内飲食の内製化に向けた、商品企画から販売運営までを一気通貫で担う飲食興行運営をお任せします。 ■業務詳細： ・試合ごとの客層や導線に応じたメニュー構成の設計 ・外部パートナーの新規開拓や折衝 ・販売オペレーションの構築 ・アルバイトスタッフの採用・教育やシフト管理 ・試合当日の現場マネジメント ・什器選定やレイアウト企画 ■組織構成： 現在同部署では4名の社員が活躍をしておりますが、今回は主に飲食エリアマネージャーとして、よりアルバイトのマネジメントにも強化をいただきたく存じます。 ■業務魅力： ◎観客動員6,000人規模のホームゲームにおける飲食興行企画を担当 飲食コンテンツ拡充やアリーナ内企画をゼロから立ち上げ、リアルなファン反応を感じながら働ける環境です。アリーナ飲食の内製化という立ち上げフェーズに参画し、企画から運営まで一気通貫で手掛ける大きな裁量があ ります。 ◎ファン全員を「魅了」する体験を実現 B1リーグ昇格により地域からの注目度・協力度が向上中です。Bリーグは天気に左右されない屋内での演出ができるため、試合中や休憩時間にプロジェクションマッピングをはじめ、光や音を使ったパフォーマンスを取り入れています。興行の企画運営では、試合のみならず、ファンの楽しみの一つでもあるパフォーマンスに関わることができ、ファンを魅了する上で最も影響する試合・演出による体験設計ができます。 ■当社について： 当社は千葉県千葉市をホームタウンとし、Bリーグに所属する男子プロバスケットボールクラブを運営しています。Attract the Worldをビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、1年でB2への昇格を果たし、その後2年連続地区優勝を果たし、今シーズンはB1に所属しております。千葉市だけではなく、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉の皆様とともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたく、クラブ運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～409,066円 固定残業手当/月：81,600円～132,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前職給与を考慮したうえで決定 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｏｏｄｉｅｓ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅】すし職人※経験者歓迎／日・月・祝日休み／異動なし／地域密着ディベロッパー運営の安定基盤
      • NEW
      ～回転ずしチェーンなどでのアルバイト経験者も歓迎／歴史ある老舗すし店で働きませんか？／飲食業界では珍しい日・月・祝が休日／千葉市を拠点とするディベロッパー「拓匠開発」が手掛ける「都鮨」にて安定就業／研修充実～ ■業務内容： ・調理業務（仕込み～調理、食材の発注など） ・店舗管理業務 ・その他飲食事業全般 ※ご経験やご希望によってお仕事をお任せしていきます！ ■勤務地： 千葉市中央区の「都鮨」にて勤務いただきます。歴史ある老舗すし店です。 異動や転勤もなく、腰を据えて働くことができます！ ■入社後： 株式会社拓匠開発のグループ企業であるＧｏｏｄｉｅｓ株式会社の正社員としてご入社後、基本的には店舗での研修となります。 ご経験に合わせて簡単な仕込みなどからお任せするので、無理なくスキルを上げることができます。 ■働き方： ・飲食業界では珍しく、日・月・祝日休みです！ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ・夏季休暇や年末年始休暇の長期休暇も充実しています。 ・安定企業の正社員として就業することができます。ディベロッパーが運営しているので基盤がしっかりしており、常に黒字です。昇給もあり、安定した生活がのぞめます。 ■当社について： 千葉県内にて、地域活性を目的にすし、焼き鳥、パン屋など、飲食店を多数運営しています。拓匠開発が街を開発し、Goodiesが企画運営をする。つまり、真の「デベロッパー」として運営を担っています。 一般的に地域活性となると、中長期的な未来投資として赤字でも地域のために運営することが多いですが、弊社は店舗運営において、常に黒字を出し続けています。 社員は明るく前向きで、母体となる拓匠開発とは近い距離で仕事をしているので、グループ会社というよりは、一部署のような位置づけです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 都鮨 住所：千葉県千葉市中央区富士見1-7-6 勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,688円～354,495円 固定残業手当/月：74,312円～105,505円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パワーネクスト株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県千葉市中央区中央3-5-1千葉中央トーセイビル2F-A
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート／全国】営業事務※正社員◆残業月2h／書類作成メイン／研修充実◎業務効率化も学べる
      ～入社日より在宅勤務可／研修環境充実◎／新電力BPO事業展開／業務自動化のシステム開発を目指せる◎～ ■業務内容 ●BtoC 営業企画、代理店様対応 【契約書管理】 ・お客様との契約締結 当社弁護士と相談のうえ契約書の作成、電子契約ツールでの締結、保存、管理簿への記録 【請求書発行】 ・自社システムの発行ツールを用いて請求書の発行、納品、社内共有や申請手続き等 【資料作成】 ・生成AIを使用した各種資料の作成・編集、その他、打ち合わせ用資料の準備等 【お客様対応】 ・電話/メール対応 お客様からいただいたお電話の内容を承り、各担当者にお取次ぎやお客様へのご連絡等のメール、また新規メールの下書きの作成、添付資料の準備等をご対応いただきます。 ■組織構成 当社はベンチャー企業で、20～30代の社員が中心に活躍しています。 フルリモートワークの社員が会社全体の3/4を占めており、入社日より在宅勤務が可能です。 ■入社後の流れ まずは電力業界の知識や日常業務を半年程度かけて習得いただきます。 業務オペレーションの習得後、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。 社外ツールを用い、当社が作成した学習プログラムを通じてアプリケーション開発の習得を目指します。 自己学習意欲のある方には上記同様、社内承認を経て会社負担にてその他のIT学習プログラムを提供しています。 ■当社について 当社は、電力供給事業代行業を営む企業として設立され、需給管理業務や料金算定、設立支援などの新電力BPOサービスを提供しています。 当社の専用システムを活用し、電力データや市場データの収集・分析・加工・取引等を実施、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 272万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賞与補足：前年度の実績有、経営状況により無の場合もありうる ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収でありこれまでの経験やスキルを考慮した上で最終決定致します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与支給：年2回 ※年収には、当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額（前年度実績：年間200,000円程度）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/全国】電力プランサービスの地域密着型訪問営業※継続的インセンティブ報酬有り　転勤無し
      ～顧客先訪問時以外はリモート勤務/法人営業経験者歓迎/年休120日/継続インセンティブ制度/お住まいの都道府県を担当～ ■仕事内容 当社営業職として居住地の高圧需要家様（工場・学校・商業施設・病院・ホテル・自治体施設等）へ電力プランのご提案、代理店開拓・紹介販路開拓をお任せします。お客様から現在かかっている電気料金の費用をお伺いし当社の電力プランに変更するご提案がメイン業務です。 【具体的な仕事例】 ・担当エリア：居住地県内 ・顧客先への訪問 ・高圧需要家への電力プラン説明、提案、契約手続き ・顧客のアフターフォロー ※手続きは全てオンラインで行います。 ※その他面談などの打合せはビデオ会議を併用可能です。 【入社後のフォロー体制】 ご入社後は業務理解を深めていただくため研修を予定しております。業務中も不明点等がございましたらご質問いただける環境がございますので安心してご就業いただけます。 【当社サービスの強み】 社会インフラの進展とともに従来B to Cの商流であった電力ビジネスモデルを拡張し電力データ情報提供サービスを核に他サービスも拡充して参りました。公共性高い電気は私たちの生活に必要不可欠となっており誠意と創意工夫を持ったサービスを提供し社会に貢献いたします。 この度新たな電力プランをオンラインで完結するシステムをリリースいたしました。操作性が高くシンプルなデザインが特徴です。また、さらなる利便性向上のため需要家様からの意見を開発部門にフィードバックしています。 【継続的インセンティブプランの提供】 ご自身が獲得した受注数に応じてインセンティブプランが有り給与とは別途支給がございます。インセンティブについては顧客がサービスを継続利用いただいている限り継続して支給されるものとなるため一過性のものではございません。 【残業しない社風】 定時以降に打合せの場合は残業申請を出す必要があり必要のない残業はしない方針です。 また、社内での残業時間のモニタリングにより出来る限り残業を発生しない仕組みづくりをしています。 ■当社について フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） ※昇給・賞与は会社の業績や人事考課により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｉｍｅ　Ｄａｒｂｙ　Ｅｌｃｏ　Ｐｏｗｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン B棟 3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海浜幕張】産業用ディーゼルエンジンの品質・技術サポート◆パーキンスエンジン販売代理店
      • NEW
      ■業務概要 アフターマーケットエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・国内二次代理店との関係の強化を行い、不具合発生時に優先して迅速に不具合対応を実施してもらうようにする。 ・OEM／顧客からの不具合報告を受けて有償工事か補償クレーム工事を的確に判断し、有償の場合は費用請求を行う。クレームの場合は、メーカーへクレームを申請。 ・不具合原因究明（トラブルシューティング）の実施。 ・二次代理店の技術サポート ・PERKINS社とのサービス会議参加 ■業務の目的 ・国内サービス二次代理店のサポート ・Perkins社との技術情報窓口（Tier1） ・Warranty claim の管理（コスト、申請／承認率） ■当社について パーキンスエンジンの日本販売代理店です。日本国内で販売からメンテナンスまでを網羅的にカバーしております。 17の国と地域にわたる192の支店からなる地域ネットワークに支えられキャタピラー、パーキンスを含む30以上の産業機械ブランドと共にソリューションを提供してまいりました。「最高の製品を地域に提供する事が社会貢献につながる」という経営理念の下、Sime Darby グループの総力をもってアジアを中心に取り組み成長してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンスマートテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【海浜幕張/在宅可】総務システムPL◆イオングループDX中核/企画上流/一気通貫/裁量大
      • NEW
      ～イオングループDX中核企業／事業会社側で企画から担うPL／総務系システム上流一気通貫／フルフレックス×在宅可～ ◎受託・下流中心から脱却し、事業会社側でIT企画・意思決定に参画 ◎要件定義～導入・改善まで、システムのオーナーとして裁量を発揮 ◎300社超・数十万人規模を支えるITで、仕事の影響力とやりがいを実感 ■業務概要 イオングループ各社の業務を支える「総務系システム領域」において、業務課題の整理からシステム企画・提案、導入、改善までを一気通貫で担うプロジェクトリーダーのポジションです。ITの力で業務効率化やグループ横断の最適化を実現し、従業員の働きやすさや業務品質の向上に貢献していただきます。 ■職務詳細 グループ各社の現場担当者と直接対話しながら、本質的な業務課題を整理し、最適なITソリューションを構想・実現します。 ・現場業務・運用実態のヒアリング ・業務課題の抽出、システム化構想の立案 ・SaaS／パッケージ／スクラッチ開発の選定 ・要件定義、ベンダーコントロール ・導入後の改善提案、運用支援 ■担当範囲 PLとして複数プロジェクトを並行して担当。企画・上流工程に軸足を置きつつ、特定領域の専任担当として意思決定にも関与できます。 ■システム例 扱うシステムは30を超えますが、代表的なシステムは以下です。 ・安否確認システム ・お客さまの声集約システム ・電子決裁システム　等 ■システム環境 ・OS：Linux/Windows ・環境：Microsoft Azure（IaaS、PaaS）、Salesforce（SaaS） ・言語：PHP、Javaなど ・DB：SQLServer、MySQL など ■キャリアパス 入社後は既存PLのサポートからスタートし、徐々に主担当へ。将来的には大規模案件のPLや、領域横断型のIT企画・マネジメントへのステップアップも可能です。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務可能（ハイブリット勤務） ■企業の特徴／魅力 イオングループ約300社を支える中核IT会社として、影響力の大きなIT企画に携われます。受託や下流工程に留まらず、裁量をもって上流から関われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルフレックス/イオンG】調剤システムPM◆400店舗規模/ユーザー直結/企画～改善一貫/上流企画
      • NEW
      ◆◇イオンG×調剤DX／400店舗規模の社会インフラIT／現場とITをつなぐマネージャー◇◆ ◎ 運用・改善・企画まで一貫。調剤現場に寄り添い、業務改善・DXを主導 ◎ 医療×ITの専門性を、イオンの巨大アセットで社会価値に転換 ◎ フルフレックス×在宅相談可。腰を据えて働ける安定基盤 ■募集背景 イオングループでは、調剤薬局を含むヘルス＆ウェルネス領域においてもDXを重要戦略と位置づけています。全国約400店舗で利用される調剤システムは、医療安全や業務効率、患者体験に直結する社会インフラです。システムの老朽化対応やDX推進を加速させるため、事業とITの橋渡しを担うマネージャーを募集します。 ■業務概要 イオングループ内の調剤薬局向けシステムを対象に、安定運用から企画・改善推進までを一貫して担う業務です。ユーザーである現場部門とITベンダーの双方と連携し、業務に本当に役立つ仕組みづくりを推進いただきます。 ■職務詳細 ・調剤システムの維持・運用管理 ・システム老朽化に伴うリプレイス企画・推進 ・DX施策の企画（ペーパーレス化、業務省力化 等） ・ネットワーク／基盤の冗長化対応 ・ユーザー部門との要件整理、ベンダーコントロール 〇主なシステム領域 ・調剤システム（レセコン、電子薬歴、過誤防止、在庫管理、BI集計、電子お薬手帳等） ・通所介護システム 〇導入予定の新規案件 ・調剤システム　ネットワーク冗長化対応 （データーセンターの冗長化やネットワークの整理・再構築等） ・調剤システムのDX化（帳票ペーパーレス化、業務省略化） ■組織体制 専門システム運用組織の一員として、調剤領域を中心に担当。現場理解を重視する文化で、提案型のITを推進しています。 ■働き方 ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務可（基本出社、事情に応じ相談可） ・年間休日120～125日 ・ワークライフバランスを重視した働き方 ■企業の特徴/魅力 開発だけで終わらず、現場に近い立場で社会インフラを支えるITに携われる点が最大の魅力。巨大グループの安定基盤のもと、医療×DXという社会的意義の高い領域で、腰を据えて価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイス

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区末広1-2-6C126ビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可/千葉市】法人営業◇ポルシェ・ベンツ・BMW等高級車レンタカー事業※残業月20H/土日祝休
      • 締切間近
      高級車専用のレンタカーや車両販売をメインの事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の取扱車両は、海外の高級車が中心で、損保会社と提携し、高級車の事故時に代車として貸出を行ったり、お客様の要望に沿った高級車を仕入れ、販売を行っています。 ■業務概要：レンタカー事業の営業担当 今後の事業規模拡大を目指すべく、新規営業を中心に担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> ・高級車の事故時の代車として貸し出しを行っているため、保険会社やカーディーラーへレンタカー事業の営業を行います。テレアポにてお客様へアプローチし、商談を設定します。 ・高級車の車両販売事業における営業も一部担当していただきます。問い合わせをいただいたお客様が希望する車両を仕入れ、販売を行います。 ・その他、車検対応や車両の点検等の車両管理業務やオイル交換、洗車、取引先への納車・引き取り等もご担当いただきます。 ・他、契約・見積業務や予約管理等 ※新規と既存顧客の割合：レンタカー事業は新規顧客への営業が業務の7割ほどを占めます。車両販売事業は新規と既存顧客の割合がおよそ5割ずつです。なお、どちらの事業も法人顧客が中心の営業です。 ※担当顧客数：レンタカー事業では、大手保険会社が各エリアに保有するサービスセンターを回り、営業を行います。目安として、1日3，4件を回るため、月80～100件ほどの拠点にアプローチするイメージです。 ※担当エリア：関東一円が範囲です。 ※オンライン商談の有無：原則、対面での商談を行っております。 ■レンタカー車両のラインナップ： ・Audi A4アヴァント 2.0TFSIスポーツ Sラインパッケージ 2018年式 ・BMW 523iツーリング Mスポーツ 2017年式 ・メルセデスベンツ A180 スポーツパッケージ 2015年式 ・ランドローバー ディフェンダー 110SE P300 4WD 2023年式 ・ポルシェ マカンSスポーツ クロノパッケージ 2016年式 等 ■組織構成：レンタカー事業は3名の社員が担当しております。営業を担当する男性が2名（30代、40代が1名ずつ）、事務を担当する女性・パート社員が1名（20代）おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区末広1-2-6 C126ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～302,500円 固定残業手当/月：42,000円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,900円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／通年で1.0か月分の支給（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大伸

    サブコン
    千葉県銚子市野尻町211
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/銚子市】足場工事の営業◆年休120日（土日祝）／転勤無／残業少なめ／裁量◎／マイカー通勤可
      株式会社大伸は、千葉県銚子市に拠点を置く総合建設会社で、長年の経験と専門知識に基づき、様々な現場に対応できる足場づくりを提供しています。 そんな当社にて、営業職として従事いただきます。 ■職務詳細： ＜メインでお任せしたい業務＞ ・塗装工事、土木工事、足場工事における営業先の新規開拓 ・お客様とのお打ち合わせ、見積もり作成 施工の際に足場が必要な塗装屋、建設会社、解体工事会社などがお客様になります。 資料作成は一部事務員の方に依頼できる環境ですので、営業活動に集中できます。 ＜後々お任せする業務＞ ・既存のお客様のフォロー ※初めはお客様の新規開拓をお願いいたしますが、お客様が増えてきたら徐々にデスクワーク、既存のお客様のフォローの割合が増えていく予定です。 ※営業エリアは銚子、神栖、成田、千葉がメインですが、徐々に範囲を広げていきたいと考えております。 ※地域の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 営業職の専任担当はおらず、現在は代表がおこなっております。今回ご入社いただきましたら、代表の元で業務を覚えていただく予定です。 若手からベテランまで、和気あいあいとした雰囲気です。 ■評価について： 給与、賞与で還元いたします。目標は代表と定めていき、成果に応じて支給いたします。 ■就業環境の魅力 当社は、住宅や工場プラントなど、地域の皆様の生活に欠かせない建物の建設に携わっています。安全で高品質な足場づくりを通して、地域社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。 現在、当社は事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 当社では、社員一人ひとりの成長をサポートするため、資格取得支援制度や研修制度など、充実した教育体制を整えています。また、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。 ■会社概要 株式会社大伸は、千葉県銚子市に拠点を置く総合建設会社です。創業以来、地域に根ざした事業を展開し、土木工事、建築工事、舗装工事など幅広い分野で実績を重ねてきました。中でも、安全で高品質な足場づくりは、当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東庄置場 住所：香取郡東庄町石出9番 勤務地最寄駅：ＪＲ成田線／下総橘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって決定致します。 ※本求人の年収は基本給をベースに算出しておりますが、残業代や賞与の支給は別途ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本建設

    サブコン
    千葉県市川市二俣1丁目2番16号　AZTO市川原木B号室
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外壁補修スタッフ／未経験歓迎／賞与あり／基本土日祝休み
      • NEW
      ひび割れや劣化など、ダメージを受けたタイルをはがし、新しいタイルを張り替えます。 タイルはがし作業には、専用の機械を使用。 機械は5キロ程度で、片手で持てるくらいの重さです。 貼り付けは、手作業で行ったり、工具を使ってモルタルという建材を塗ったりします。 ★現場の場所は？ ￣V￣￣ 東京、埼玉がメインです。 場合により、神奈川や栃木の現場をお願いすることもあります。 遠方の現場は、事前にご相談し、必ず了承を得てからお任せします！ ★現場の担当数は？ ￣V￣￣ 1日1現場を担当いただきます。 掛け持ちはありません！ ★工事の期間は？ ￣V￣￣ 平均2週間程度の工事が多いです。 ★現場の割り振りは？ ￣V￣￣ 上長が決定します。 前日の夕方ころ、LINEで共有を受けます。 【入社後の流れ】 先輩社員の現場へ同行し、OJT形式で業務を学びます。 工具の使い方や工事の流れなど、基礎の基礎から学べる環境です。 先輩の横について学べるため、未経験からでも確実にスキルが手に入ります！ OJT期間は半年～最長1年程度を予定しています。 ＼＼ここがPOINT／／ ★早朝勤務＆夜勤は一切なし！ 住居者の方がいるため、早朝や夜中の作業はなし。 8時半～17時半の決まった時間内に、作業を進めていただきます。 場所により、移動で多少時間がかかることはありますが、実務で残業することはほとんどありません。 ★事務作業も一切なし！ 現場作業のみに集中できる環境です！ 複雑な事務作業などは一切なく、時間を割かれることもありません◎ ★スキルアップも目指せます！ 仕事に自信がついてきたら、足場なしの工事や、防水工事を担当することもできます！ もちろん強制ではありませんし、一人ひとりの意欲を大切にしています。 頑張りは手当や賞与でしっかり反映します◎
      【転勤なし／車通勤OK／直行直帰OK】千葉県市川市二俣1丁目2番16号　AZTO市川原木B号室
      ＜月収例＞月収24万円 日給1万2000円～ ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社Ｐｏｗｅｒｚ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    千葉県匝瑳市飯倉400-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／専任講師による充実した研修／年休120日
      • NEW
      ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆SNS運用業務 ◎企業アカウントの運用サポート ※200万人登録のYouTube実績など、プロの知見に基づいた運用 ◎商品・サービスの配信企画や運用設計 ◎画像、動画などのクリエイティブ制作 ◎定期的な配信、効果測定、レポート作成 ☆Webマーケティング業務 ・Google広告などの検索広告の設定・運用 ・広告文作成、キーワード設計 ・効果測定・レポーティング ＼生成AIを活用して制作にもチャレンジ可能！／ ・AIを活用した記事作成 ・Canvaを活用した画像デザイン ・WEBデザイン（HP・LP/ロゴ制作など） 最新のAIツールを使いこなし、未経験からでも質の高い制作が可能です。 ＼ビジネススキルも習得可能／ マーケティングスキルはもちろん、 ビジネススキルも学習可能！ 未経験から収益化を実現した専任講師が伴走し、 ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境を整えています。 ★安心したサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人にしないこと」を大切にしている当社。 その取り組みの一環として、入社後は専用のグループLINEを作成し、 いつでも気軽に相談できる環境を整えています 。 また、独自の「専任講師制度」を導入 。 あなたと同じく未経験からスタートし、 実際に収益化を実現した実績のある講師が一人ひとりに寄り添い、 伴走しながら成長をサポートします 。 さらに、単なる学習にとどまらず、実践的なスキルアップの場も用意 。 200万人以上の登録者を誇るYouTubeチャンネルの運用ノウハウなど、 体系化された「生きた知見」を基礎から学べるため、 着実にプロへの階段を上っていくことが可能です 。 個々の目標や理想のキャリアに合わせた最適なチーム編成で、 無理なく力を発揮できる環境を整えています 。 ☆さらに稼ぎたい方には稼げる環境もご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修ではスキル習得に留まらず、学んだ商材を自社運用チームで実際に販売し、 収益化する実戦の場が用意されています 。
      ◇転勤なし／研修中は出社、研修後はフルリモート、在宅勤務OK ≪選べる勤務地！東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、愛知県、岐阜県、福岡県から希望のエリアを選択可能≫ 【新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F ≪勤務地エリア≫ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■東海エリア：愛知県、岐阜県 ■関西エリア：大阪府、兵庫県 ■九州エリア：福岡県 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮） ※遠方からの応募も歓迎 ※将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります
      ◇月給22万円～50万円＋インセンティブ ※試用期間3カ月間（研修期間1年間あり※試用期間を含む） ※試用期間中の給与や待遇面に変動はありません。。 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります。 ※クライアント先によりインセンティブもあります。 【社員の年収例】 年収300万円／入社1年目（月給22万円+各種手当+インセンティブ） 年収450万円／入社3年目（月給35万円+各種手当+インセンティブ）
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    株式会社Ｗｅｅｄ

    人材派遣
    千葉県船橋市西船4-19-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋／業界未経験歓迎】物流スタッフ◆丁寧なフォローあり／週休2日／高い定着率◎
      ～未経験OK／丁寧なフォロー／週休2日で休みもしっかりとれます／仲間一人ひとりを大切にする社風～ ■業務内容： 主に現場に入り込んでスタッフと一緒に作業していただきます。現場によって作業内容は異なります。 ※現場によっては夜勤が発生いたします ＜具体的には＞ ◇アパレル倉庫にてピッキング、梱包作業、スタッフのシフト管理 ◇物流倉庫にて仕分け作業、お客様との対応など ■当ポジションの特徴： ◇未経験でも安心して業務スタート！ 入社後は、倉庫内作業スタッフのサポートからスタートして、先輩の経験者がサポートしながら徐々に倉庫管理の流れをつかみます。 ◇お休みもしっかりとれます １か月平均21日出勤／週休２日です。有給は半年後10日付与。残業時間も平均20時間～30時間と、仕事後もしっかり休息の時間を取ることができます。残業代も15分単位で切上げ支給します。 ◇一人一人を大切に！ 担当者がしっかりとフォローするので、就業後も安心の環境です◎ ◇オリジナル制服の着用 お客様からも仲間からもひと目でどこの会社の人なのかがわかります。 一体感や会社の看板を背負っている意識を持つことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市西船4-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～265,200円 固定残業手当/月：72,700円～84,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊四季不動産

    住宅設備・建材
    千葉県柏市篠籠田1400-13
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【柏市】個人向け売買仲介営業＜経験活かしてマネジメントに挑戦◎責任者候補＞裁量大！代表直下ポジション
      【将来的にマネジメントや戦略立案に携われる／リテール営業部責任者候補／透明性の高い評価制度あり】 東葛エリアでの個人向け売買仲介事業をシェアNo.1にするためのマネージャー（店長）候補を募集します。2026年3月オープンの柏支店/また既存拠点である豊四季駅前店での活動を軸とした個人向け売買仲介責任者候補として活躍していただきます。 ■仕事内容： ・売却希望のお客様への査定・提案（完全反響型） ・媒介契約の獲得から決済まで一気通貫で担当 ＜将来的にお任せ＞ ・営業、部下の書類確認、マネジメント業務 ・顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理 ・部門と目標達成に向けた戦略立案と実行（一部広告戦略を含む） 社長の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、通常の取引や営業はもちろんの事、将来的には経営陣に近いところで部の環境整備や体制構築などにも関わっていただきます。 ■魅力： ◎透明性の高い環境 評価者の私情による評価ゆれ等のノイズが混じらないよう評価制度を詳細まで作り込んでおり、不明瞭な評価は一切いたしません。事前にすり合わせた目標の達成率に応じて、給与が変動する制度を採用しています。 ◎インセンティブ（10％）支給 成果に報いるため、決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。 ◎実力で勝負できる環境 経験や年功序列ではなく、個人の能力と情熱を最大限に活かしていただけます。 ■求める人物像 ・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方 ・早期キャリアアップを実現したい方 ・個人のマネジメント＋チーム育成ができる方 ・地域貢献に関心がある方 ・継続的に成長する意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏支店 住所：千葉県柏市柏2-2-2 浅野ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,350円～628,862円 固定残業手当/月：123,271円～215,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,621円～844,662円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・現年収を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■残業手当：有(超過分） ■別途、インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】個人向け売買仲介営業＜反響メイン＞◆充実のインセンティブ制度◆
      【拡大フェーズ企業で中核社員として活躍／新時代の不動産会社を目指し日々成長中／成果に応じたインセンティブ制度】 東葛エリアでの個人向け売買仲介事業をシェアNo.1にするため2026年3月オープンの柏支店/また既存拠点である豊四季駅前店での活動を軸とした個人向け売買仲介営業メンバーを募集します。 ◎透明性の高い環境 評価者の私情による評価ゆれ等のノイズが混じらないよう評価制度を詳細まで作り込んでおり、不明瞭な評価は一切いたしません。事前にすり合わせた目標の達成率に応じて、給与が変動する制度を採用しています。 ◎インセンティブ（10％）支給 成果に報いるため、決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。 ◎実力で勝負できる環境 経験や年功序列ではなく、個人の能力と情熱を最大限に活かしていただけます。 ■仕事内容： ※入社後はOJTにて査定対応から開始いただきます。 ・売却希望のお客様への査定・提案（完全反響型） ・媒介契約の獲得から決済まで一気通貫で担当 ■当社について： 柏市豊四季の「地場の不動産会社」として創業し、事業用不動産を中心に「全国規模のダイナミックな取引」を行うことで、圧倒的な収益基盤を確立しています。「とよしきから日本を良くする」というビジョンを掲げ、主に不動産事業を通じて地域経済の活性化を目指しています。 ■求める人物像： ・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方 ・早期キャリアアップを実現したい方 ・地域貢献に関心がある方 ・継続的に成長する意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏支店 住所：千葉県柏市柏2-2-2 浅野ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,431円～628,862円 固定残業手当/月：107,850円～215,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,281円～844,662円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・現年収を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■残業手当：有(超過分） ■別途、インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福山設備

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市日暮3-7-1グレースピア弐番館206
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配管工スタッフ／未経験でも月給30万円～／土日祝休／面接1回
      ――――――― 　ポイント！ ――――――― ●月給30万円～＋豊富な手当あり！ ●あらゆる配管工事の技術が身につく 　＝ニーズの尽きない職人になれる！ ●完全週休2日制・土日祝休み ●基本残業なし&直行直帰可能 配管工事一式を手がけていますので 「衛生設備の業者はいるけど、 　空調設備の業者を探している…」 というニーズにも対応可能。 幅広くできるからこそ、 ずっと必要とされる存在であり、 より技術の高い職人として成長できます！ 「配管工事って何？」という方でもOK！ 職人目線の代表のもとで、 安心&安定した働き方を実現させませんか？ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■現場に合わせた資材・人員発注 ■現場での人員配置などの管理 ■打ち合わせ・現場作業　 ■アフターメンテナンス　など ※図面の制作や予算管理、 請求書作成などは不要です。 ※一緒に作業するスタッフは、 多くても7～8人ですので、 コミュニケーションをとりやすい環境です◎ ／ 　どんな工事？ ＼ 給排水衛生設備工事をメインに、 空調設備工事、消化設備工事、 外構工事、リフォーム工事　など 生活のインフラを支える工事です！ ／ 　どんな現場がある？ ＼ マンションから大型商業施設、 老人ホーム、役所　など。 ※大手から街の施工管理会社まで、 さまざまなクライアントから 安定した依頼量を獲得しています。 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― まずは現場に慣れることからスタート！ あなたに合わせたやり方で、 代表がマンツーマンでサポートします◎ 　▼ 約2年間は『道具や材料を覚える期間』。 ですので、焦る必要はありません。 じっくり成長していきましょう！ 　▼ 一人前の配管工となった後は、独立の選択肢も。 技術を活かし、どんどん活躍してください◎ ★『施工管理』を目指せるチャンスも？！ もちろん当社で、管理職へと キャリアップすることもできます。
      【現場は首都圏のみ！出張・転勤なしで安心して働ける／基本直行直帰OK／自動車通勤可能】 主に東京都内、埼玉県内、千葉県内の現場になります。 転勤はもちろん、出張や夜間作業もありません！ 安心して、そして、安定して働ける環境です◎ ■本社：千葉県松戸市日暮3-7-1グレースピア弐番館206 ■資材置き場：千葉県松戸市田中新田45-25 ※受動喫煙対策：分煙
      月給：30万円～ ＋ 各種手当・特別ボーナス ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・家庭状況などを考慮して、金額を決定いたします。 ※上記月給には、1日当たりの固定残業代（2,160円／1時間分）を含んでいます。 1日1時間を超えた際の残業代は、追加で支給いたします。 　年収の上限はなし！ ――――――――――― あなた次第で、月給のベースアップはもちろん、 賞与の額もしっかりと上がっていきますので、 【収入は青天井】で、モチベーションもアップ！ 『これ以上、上はない』ということはないので 頑張りが収入に直結していく面白さを感じながら 仕事に取り組んでいくことができます◎
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    株式会社イクスラボ

    その他メーカー
    千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • パッケージの企画提案営業／月給33万円～／土日祝休／反響中心
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━ 素材も、デザインも、売り方も。 商品が「売れる姿」になるまで関わる営業です。 ━━━━━━━━━━ ドラッグストアやECサイトで見かけるサプリメント・化粧品・日用品。 その「パッケージ」を企画・提案するのが私たちの仕事です。 パッケージは、消費者が商品に触れる最初の接点。デザインや素材ひとつで、店頭で手に取られるかどうかが変わります。 当社の営業は、その「売れる見た目」をお客様と一緒につくるポジションです。 デジタル印刷技術により『小ロット』『短納期』『版代不要』を実現。 数百個単位から製造できるため、「まず少量で試して、売れたら増産」という提案が可能。 お客様にとってリスクが小さく、営業にとっては成約しやすい仕組みが整っています。 【仕事の流れ】（例：健康食品メーカーの新商品） ▼問い合わせ対応 「新商品のパッケージを相談したい」 こうした課題が明確なお客様からの問い合わせが中心。 マーケティングチームが1日10～30件のリードを獲得しており、テレアポや飛び込みは基本ありません。 ▼ヒアリング・提案（オンライン商談中心／1日2～5件） 商品のコンセプトや売り方をヒアリングし、素材・形状・デザインの方向性を提案します。 過去の成功事例をもとにした「提案の型」があるので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼デザイン・仕様の確定 社内デザイナーやグループ会社の工場と連携しながら、形にしていきます。 営業自身がデザインの方向性を一緒に考える場面も多く、自分のアイデアが商品に反映される面白さがあります。 ▼小ロットでテスト納品→拡大 まず少量を納品し、市場の反応を見て増産やバリエーション追加へ。 お客様の事業が成長するほど、自分が手がける仕事も広がっていきます。 自分が関わったパッケージをインターネットや店頭で見かけたときの手応えは、この仕事ならではのやりがいです。
      ★転居を伴う転勤なし/駅徒歩3分/住宅補助有 【本社】 千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6F ＜アクセス＞ 各線「船橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給33万円～(固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ支給あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万960円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。
    • 【船橋】パッケージ制作の提案営業/土日祝休み第二創業期コアメンバー
      【提案型営業】健康食品や日用品などのパッケージの企画・デザイン・製造・販売までを一貫してお任せ！ ■当社について： 昨対比155％超の成長を継続。売上4億規模から、3年以内に10億を目指す拡大フェーズ！　完成された組織ではありません。第二創業期のコアメンバーとして「型をつくる側」として挑戦できるポジションです。　 今回ご入社いただく方には、第二創業期のコアメンバーとして、営業の中心人物を担っていただきます。 そのため、単なる営業担当ではありません。フロントで売上を創出することはもちろん、ご経験がある方に関してはプレイングマネージャーとして下記業務もご担当いただきたいと考えたいと考えております。　 ■下記営業業務をご担当いただきたいと考えております。　 ◎具体的な業務内容 ・問い合わせ対応 ・打ち合わせにて仕様ヒアリング ・見積作成/提案 ・受注 ・社内DTPオペレーターへ引き継ぎ ・営業戦略の立案 ・KPI設計 ・提案型営業への高度化 ・チームビルディング 反響が起点ではありますが、提案力によって顧客単価や案件規模を拡張する営業スタイルです。個人売上目標・新規獲得件数目標があり、KPIベースで成果を評価します。身近な商品のパッケージ制作に携わる機会が豊富！ドラッグストアやバラエティショップなどで、手掛けた商品を見かけることもあるでしょう。 ■組織構成　現在、専任の営業担当はおりません。　当社代表取締役、また他部署のメンバーが営業活動も兼任しているという状態となります。 ■当社の強み 小ロット対応/短納期/版代なし/フルカラー印刷 この強味を武器にリピート顧客を獲得。さらにマーケティング部門による集客基盤も整備されています。しかし、目指すのは「安定的な反響営業」ではありません。営業組織を再設計し、単価・規模・顧客層を引き上げること。その中核を担う挑戦者を求めています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：82,050円～88,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,050円～613,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分～） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＲ

    建設コンサルタント
    千葉県流山市大字鰭ケ崎1683-22
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可／シニア層歓迎◎】土木業界向け営業◆土日祝休み／定年無し／年休127日／基本残業なし
      【土木業界で設計や営業経験ある方へ／定年後でも経験を活かしていただける方を募集中／営業スタイル自由】 ■業務概要： 多様な土木構造物の耐震設計や地盤解析を手掛ける当社にて、これまでのご経験を活かしての営業活動をお任せします。取引先拡大を目指し、営業体制強化のための募集です。 ■業務内容： ・取引先の開拓、リレーション構築： 道路、ダム、橋梁、上下水道施設など、多様な土木構造物の建設プロジェクトを計画・実施するゼネコン等を中心に、耐震・地盤解析サービスの提案を行います。 ・技術提案と社内連携： 顧客のニーズを的確に把握し、設計・解析業務を担当する代表と共に、最適なソリューションを提案します。 ・契約、見積もり業務： 受注に向けた契約内容の調整や見積もり作成を行います。 ■業務の特徴： ・取引先：ゼネコンや建設コンサルタント向けに営業を行います。新規顧客向けのアプローチがメインです。手法は特に決まっていません。電話アプローチや新規訪問、顧客紹介など、ご自身の得意なやり方で取り組んでいただきます。 ・対象エリア：全国が対象です。一部、宿泊出張もあります。 ・営業目標は1年単位で追いかけます。 ■働き方： ・フルリモートが基本となります。顧客先への訪問時は直行直帰が可能で、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に働くことができます(松戸周辺に新事務所も設立予定)。 ・事務作業は専任担当者が行うため、営業活動と顧客との関係構築に集中できます。新規顧客向けアプローチもご自身の得意なやり方で自由に取り組むことができます。 ■組織構成： 営業、設計、解析業務は代表が兼務しており、事務作業は社員1名が担当。代表と直接連携を取りながら、裁量を持って業務を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市大字鰭ケ崎1683-22 勤務地最寄駅：流鉄流山線／鰭ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市中央区浜野町1025-12
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 軽貨物配送ドライバー／正社員確約／土日祝休／平均月収60以上
      ＼現在、事務用品（BtoB）部門で増員募集中！／ ＼選べる案件は3種類／ あなたの希望に合わせて、決定できます。 ●EC宅配：物量が強い。稼ぎを伸ばしたい人向け →198円／個（手数料15%）、好きな曜日・日数も選べます。 ●事務用品：BtoBのため、安定＆早めに終わる →198円／個（手数料15%）、平日・日中のみ案件。 ●宅配水：単価が高い案件。ただし重量あり →450円／個（手数料10%想定）、稼働日数選べます。 ＼稼ぎ方の月収例（22日稼働の場合）／ ●EC宅配：198円×150個×22日＝653,400円 ●事務用品：198円×150個×22日＝594,000円 ●宅配水：450円×55個×22日＝544,500円 ベテランになれば、効率よくもっと稼いでいる人も！ 早く終わる日は16～17時台。 仕事も収入も、ムリなく続く形にできます！ ＼大事なのは“ハズレ”がないこと／ 当社でも、担当案件が異なる現場では 『月収100万円以上』を稼ぐことが可能です。 ただし、ごく一部の人がいっぱい稼いでいて、 残り大勢は30万円そこそこ…という運用は一切なし。 基本的にはムラなく、 一人あたり平均月収60～70万円が目安です。 “稼げる人は稼げる” ではなく、 みんな平等に・安定稼働できる体制を整えることと “稼げないまま放置しない”が当社のポリシー。 だから、「きちんと稼げる＝定着」しています！
      【東京都内】 目黒周辺エリア：目黒区、港区、品川区、大田区、世田谷区 三鷹周辺エリア：三鷹市、府中市、調布市、武蔵野市 ☆直行直帰OK！ ☆担当エリアは希望に応じます！ まずは、お気軽にご相談ください。
      【完全出来高制】 ●1件あたり198円～450円（案件による） ＜月収例＞ 【EC宅配の例】 ●198円×150個×22日=653,400円 ●198円×150個×25日=742,500円 【宅配水の例】 ●450円×55個×22日=544,500円 ●450円×55個×25日=618,750円 【事務用品の例】 ●198円×150個×22日＝594,000円 ●198円×180個×22日＝712,800円 （土日祝休／平日のみ）
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    株式会社ＪＴＭ商事

    不動産仲介
    千葉県木更津市文京4-1-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木更津・転勤無】一級建築士事務所◆建築設計◆デザイン性の高い住まい提供◎マイカー通勤可・駐車場あり
      【転勤無◆建築設計士募集・資格お持ちの方歓迎◆マイカー通勤可能◎】 当社は木更津周辺をはじめ、千葉・茨城・東京を中心に事業展開をしております。 プライベート空間でゆっくり暮らせる中庭のある家や、ガレージにこだわりのある家など、 お客様の理想の住宅づくりのお手伝いをしております。 ■業務内容：建築設計士 高いデザイン性と機能性を兼ね備えたお客様にとって理想の住宅を提供する当社にて、建築設計士を募集しています。 お客様の夢を形にするマイホームづくりで重要な役割を果たしていただけるポジションです。 ■業務詳細： ・住宅、店舗、オフィスなどの設計業務全般 ・施主様との打ち合わせを通じてニーズを具体化 ・設計図書の作成および確認申請手続きの実施 ・工事監理および現場対応 ・プロジェクトの進捗管理と品質確保 ■配属部門： 設計部門に配属されます。経験豊富な一級建築士が在籍しており、協力してプロジェクトを進めることが可能です。 今回、豊富なご経験をお持ちの方はもちろん、新たなアイデアや視点を持った方も歓迎しますので、 ぜひ1度ご応募ご検討くださいませ。 ■当社・当求人の魅力： 当社の魅力は、頑張った分だけしっかりと評価される環境です。 ・実力主義の評価制度で、努力と成果が正当に評価されます。 ・やる気と意欲があればしっかりと稼げる環境を提供します。 ・フレキシブルな勤務時間で、プライベートと仕事の両立が可能です。 転勤もないため、安心して長期就業いただくことが可能です。 ぜひご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市文京4-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり10,000円～20,000円） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｌｌ　ｇｅｎｒｅｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県市原市ちはら台東3-1-16
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市原市】営業事務 ※残業なし／年間休日125日／土日祝休み／マイカー通勤可
      【営業事務経験者歓迎／残業なし／年間休日125日／土日祝休み／マイカー通勤可】 ■職務概要： 大規模改修工事、リフォーム工事などの現場管理を行う当社にて、事務作業、営業支援、社会通念上逸脱しない範囲での業務を臨機応変に対応いただきます。 また、将来的には不動産売買の契約業務も担当していただく予定です。 ■職務内容： ・社内文書の作成・管理・保管 ・電話対応、来客対応 ・郵便物の発送や収受 ・事務用品の管理 ・顧客先へのルート訪問/書類のお届けなど ・ポスティング ・近隣挨拶 ・完工写真撮り等の営業支援等 ■当社に関して： 設立5年目で小さな会社ならではのアットホーム感と風通しの良さがあり、業界に精通した経営陣から様々な知見も得ることができることも魅力です。今回は、管理部門の体制強化に向けた採用となりますので、過去経験を活かしながらスキルアップしたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市ちはら台東3-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原】大規模改修工事や不動産の営業◆インセンティブで給与アップ◆年間休日123日◆完全週休2日制
      • 締切間近
      ◆自由な営業スタイルで高収入を目指せる！インセンティブの支給上限金額無／大規模改修工事や外壁塗装の営業職◆ ■業務概要： 同社は大規模改修工事や外壁塗装、不動産営業を幅広く担当できる営業職を募集しています。オーナーへの直接訪問や新規開拓、既存顧客のフォローなど、多岐にわたる業務をお任せします。営業手法の自由度が高く、自身で考えて行動できる環境です。 営業成績に応じたインセンティブ制度があり、これまでの営業経験を活かして稼ぎたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： 同社での営業担当として下記業務について幅広くご担当いただきます。 ・大規模改修工事・外壁塗装工事の営業 →アポ取得、現地調査から見積作成、契約、現場管理までの一連の業務 ・不動産売買の営業 →不動産情報の取得からご契約まで ■インセンティブについて インセンティブについては上限金額がなく、成果を上げた分だけ稼ぐことができる環境です。 ご自身が契約した案件の金額から費用を差し引いた利益の最大50％をインセンティブとして支給します。 ■組織体制： 業界経験豊富な社長はじめとする経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めることができるため、業界の知見を深めるチャンスがあります。経営者の近くで視座高く仕事できるため裁量をもって成長が目指せる環境です。 新たな社員を迎え入れて業績向上を目指しているため、積極的に行動・意見を発信できる方を歓迎します。 ■キャリアパス： 営業成績に応じたインセンティブ制度があり、成果を出すほど高収入を得られる環境です。また、営業から現場管理まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■企業の特徴／魅力： 業界に精通した経営陣から直接指導を受けられ、スキルアップが期待できます。また、インセンティブ制度が充実しており、やりがいのある環境です。営業経験を活かして自由に働きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市ちはら台東3-1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 1年目：550万円（基本給480万円、インセンティブ70万円） 2年目：860万円（基本給480万円、インセンティブ380万円） ※インセンティブ次第で1000万円以上可能！ ■賞与：なし ※結果に関わらず年収360万円保証 ■インセンティブ制度：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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