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    この条件の企業数14,463社

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    19ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,463 社中 901〜950 社を表示

    エスティーアール株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県成田市三里塚光ケ丘1-429三里塚光ケ丘倉庫A棟104
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田空港】物流倉庫事務／正社員◆年休120日・土日祝休／提携保育園あり／6期連続黒字経営で業績◎
      【事業拡大に伴う増員募集／従業員満足度が高い就業環境◎／在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ／マイカー通勤可】 ■業務概要： 物流サービスを手がける当社の成田物流センター（千葉県取郡）にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細： ・配送伝票発行 ・在庫管理システム入力（自社システム）、作業指示書作成 ・取引先とのメールや電話対応（商品や納期に関するご連絡） ・倉庫内でのピッキング／梱包（軽い物メイン）、パートの方へのサポートや指示出し ・その他庶務業務（デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など） ■業務の特徴： ・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物（アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの）がメインです。 ・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例：人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成： ・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代～40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。 ・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力： ＜社員定着率◎／従業員満足度も高い環境＞ 代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。 お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15～20時間です。 ＜売上好調・6期連続黒字経営＞ これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 成田物流センター 住所：千葉県香取郡多古町間倉490 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,520円～199,700円 固定残業手当/月：47,075円～50,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,595円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回（7月または12月）※年によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィザースホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県千葉市中央区川崎町1-39
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【千葉・旭市】注文住宅販売＜展示場来場者向け＞火・水休み／育成体制充実／売上1000億の大手G◎
      【20～50代活躍中／残業月23h・実質休日128日※計画年休5日込と働き方◎／資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】 ■業務内容： 新昭和グループの中核企業として、注文住宅事業を展開している当社にて、注文住宅販売のスタッフを募集します。 ■業務詳細： ◎モデルハウス、現地見学会での接客 お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、予算や家族構成、ライフスタイルなどのニーズをヒアリングし、間取りやインテリアなどのアドバイスを行います。 ※自社HPや不動産サイト、折込などを見て来場されたお客様の反響営業中心です。 ※月の来場対応数：3～7組／商談化率50％／提案数3～5件／契約1件 ◎ご契約 住宅ローンやご契約の説明。契約時には先輩がフォロー、ローン書類や契約書作成の実務はアシスタントが担当するので未経験でも安心です。 ◎施工・引き渡し・アフターフォロー 施工中もお客様の窓口としてサポートし、お引き渡し後も住み心地を伺うために訪問します。 ■入社後について： 入社後はOJTで先輩営業や設計、施工管理がチームでサポートします。 資格取得のための学費補助（最大10万円）・合格祝金・資格手当、自己啓発支援なども充実しており、早期に所長・管理職へのキャリアUPが可能です。 ■働き方・福利厚生： 年休123日＋計画年休5日で実質休日128日、残業月20時間と働きやすく、20～50代まで幅広い世代が活躍しています。 福利厚生も充実しています。 ・住宅関連 家賃補助、持家取得支援 ・通勤・移動 通勤手当、車両手当、会社提携ローン（自動車ローン他） ・育児関連 産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※男性の取得実績あり、育児休業 ・貯蓄・資産形成 財形貯蓄制度、社員持ち株制度、確定拠出年金　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭営業所 住所：千葉県旭市イ2071-6　旭住宅公園内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ■モデル年収： 35歳・家族・資格・インセンティブあり＝700万円 ※超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※別途インセンティブがあります。 ※販売手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】建築施工管理◆創業50年/年間休日116日/火日休み/千葉県内建設業売上高トップクラス
      【創業50年／3カ月間の研修・資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】 ■業務内容： 現場監督としてさまざまな協力会社を取りまとめ、品質や工期、コスト管理やお客様のお家の各種検査の立ち合い、現場工程や進捗のご説明をします。 ■業務内容詳細： 【ご契約から着工まで】 ◆協力会社の手配 着工前に専門工事を行う協力会社を手配。 契約時に定めた工期に沿って現場のスケジュールを組みます。 【着工後】 ◆工程管理 基礎・建方・造作・電気配線・外構・外装・内装・建具・住宅設備など 各工事の進捗状況を確認し、天候等による日程変更にも柔軟に対応。 各工事に必要な資材が滞りなく搬入されるよう、資材管理も行います。 ◆品質管理 基礎工事における鉄筋検査や躯体の完了検査など、各種検査の手配と立ち会いを行います。 主要な検査は第三者の検査機関に依頼するなど、 ウィザースホームでは厳しい基準で品質管理を行っています。 ◆お施主様との現場立会い 地鎮祭、上棟立ち合い、電気配線時立会い、造作完了時立会い、引渡し前説明会など、 お施主様の立ち会いを調整し、現場での進行管理も行います。 ◆お引渡し 全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。 お引渡式では、感動し泣いてしまうお客様もいらっしゃいます。 感謝のお言葉や、お手紙を貰う事も多く、仕事のモチベーションになっています。 ※入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■残業について： 施工管理職の平均残業時間は24時間程度となっています。 働き方改革により残業削減の為、業務見直しやDX化など様々な取り組みを行っています。 ■評価について 個人毎に設定する評価制度を取入れており、学歴や経歴、年齢や社歴の年功序列にとらわれず、適正な評価を行っています。 頑張った分、しっかりと賞与や昇給に反映されるのも大きなモチベーションとなっています。 ■社風について： 営業・設計・施工管理の3職種がワンチームとなってお客様の家づくりをお手伝いしています。 また、500名弱の全社員で行う大運動会や、任意参加のゴルフ部などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 流山オフィス 住所：千葉県流山市向小金1-274-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉市 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 君津 住所：千葉県君津市南子安5-26-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＦ

    サブコン
    千葉県流山市野々下5-1061-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】CADオペレーター※未経験OK/私服・茶髪自由◎年休120日（土日祝）/研修制度充実
      ～直行直帰でオフィス出社基本無し◎正社員/未経験OK/年休120日（土日祝）/フォロー体制充実/ワークライフバランスをとりやすい環境～ 【仕事内容】 当社のCADオペレーターとして、建物をつくる際に必要な設計図や、完成後のイメージ図を作る仕事です。 手がけるのは主にオフィスビルなどで、小さな建物から大規模なプロジェクトまで、さまざまな案件に携わることができます。 【具体的な仕事例】 ・工事の安全を管理するための書類の入力・作成 ・専用ソフト（CAD）を使って、建物の設計図を作成 ・そのほか、簡単なデータ入力や事務作業も担当 ※現場常駐となり、直行直帰が基本。東京都内の現場が中心です（電車等公共交通機関での移動が可能なため、自動車免許は不要） ※研修と並行して、安全管理関連の簡単な事務処理を担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・入社後3か月は「“CAD”とは？」の基本から教わり、その後、過去図面の複写練習や、CAD販売会社の講習会に参加しながら実務として通用するスキルを身に着け独り立ちを目指せる環境なので未経験でも安心して就業できます。 ・1人1案件なので現場のはしごはなく、残業も少なめ。土日祝日休みで有休も自由に取得可能です。 ・長期休暇も取得可能◎年末年始やGW・夏季休暇など、連続して10日間の休暇を取得することもできます。 ・私服可・茶髪OK。身だしなみの規定はありません。 【組織構成】 CADオペレーターとしての業務については代表と、2名の社員（女性・20代）が担当しております。 【当社について】 当社は住宅やオフィス、工場など、様々な建物を対象とした配管の設置やメンテナンスを行っております。 施工管理等の業界経験を活かしたい方はもちろん、これから資格を取得して活躍したい方も積極的に募集しております。経験や適性に応じてお仕事をお任せいたします。 ご自宅から会社へ移動、そこから現場へ移動というワンクッションを置かない直行直帰で仕事に取り組めます。 個人様、法人様を問わずにご依頼をいただいており、様々な規模、種類の建物を対象とした工事を通して多くのことを学ぶことができ、高収入も目指せる環境です。 ワークライフバランスをとりやすい完全週休2日制も採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 ＜月給＞ 196,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 （当社規定により、国家資格もしくはそれに準ずる能力を取得次第、支給いたします） 未経験の方でも、順調にスキルを磨けば入社半年後を目安に支給いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＡＮＵＰ

    その他メーカー
    千葉県松戸市本町8-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グッズ・パッケージデザイナー／年休120日以上／住宅手当有
      あなたにお任せするのは、 TVアニメ・漫画・ゲームなど、 人気作品に関する商品やパッケージ、 SNS告知物などのデザイン作成。 ―――――――――――― たくさんの人たちに 感動と笑顔を届けられるデザインを あなたの手で生み出していく。 ―――――――――――― あなたの技術とアイデアを活かし、 作品が注目されるきっかけを作ったり もっと作品が盛り上がったり…。 有名ゲームやアニメに関わり、 人に自慢できる仕事でもあります◎ デザインのプロジェクトの一員として、 企画からサンプル監修、入稿まで 一貫して携われるからこそ、 味わえるやりがいが大きいのもポイント。 幅広い業務を通じて、スキルを磨き、 自己成長も叶えていける環境です！ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… ■デザイン制作 ■商品企画 ■商品開発の進行管理・ディレクション業務 ■権利元様との監修業務　など ＜ 業務の流れ例 ＞ 　商品デザイン 　　▼ 　入稿 　　▼ 　校正確認 　　▼ 　告知物などの作成 　　▼ 　発売！ ＼ CHECK! ／ 発売までの間に、権利元への監修、 それに伴うリテイクを繰り返しながら 納期通りに進むよう、スケジュールを組み、 進行管理を行う“要”となるポジションです！ 作成物の例： アクリルスタンド／キーホルダー／缶バッジ／クリアファイル／ぬいぐるみ など
      【転勤なし／駅チカで通勤スムーズ／オシャレなオフィス】 千葉県松戸市本町8-3 ＜ アクセス ＞ ・JR 松戸駅まで徒歩5分 ★U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙所あり）
      【収入重視or私生活重視！自分に合った働き方を選べる♪】 ＜ しっかりと稼ぎたい方はコチラ！＞ ■年俸400万円～550万円 ※上記給与は、固定残業代（月7万円～10万円／40時間分）を含んでいます。 超過分は、別途支給いたします。 ＜ 私生活を大事にしたい方はコチラ！＞ ■年俸320万円～420万円 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社ワールドパーク

    土地活用
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン
    • 設立 2016年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉美浜区】観光施設の広報・SNS運用◆未経験歓迎◆年休130日／メディアPR／イベント企画挑戦可
      ～千葉市・稲毛海浜公園内「SUNSET BEACH PARK INAGE」の認知拡大を担う広報ポジション／SNS運用経験を活かしてPR領域へ挑戦可能／年間休日130日／将来的にイベント企画にも携われる環境～ ◎Instagram・TikTok・XなどSNS運用経験を活かせる ◎テレビ・雑誌・YouTube・ドラマ撮影など幅広いメディア対応に携われる ◎広報専任として裁量を持ちながら施設の集客・ブランディングに貢献できる ◎将来的にはイベント企画や施設プロデュース領域へのキャリア拡大も可能 ■業務内容 稲毛海浜公園内の複合施設「SUNSET BEACH PARK INAGE」の認知向上および来場促進に向けた広報・PR業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・Instagram、TikTok、X、Threads等のSNS運用・分析 ・SNSデータの集計、効果測定、改善企画 ・プレスリリース作成 ・HP更新（WordPress利用） ・テレビ、雑誌、Webメディアへの企画提案 ・取材、撮影、ロケ対応およびアテンド ・施設イベントの情報発信、告知企画 ・社内各部署からの情報収集、発信内容の企画立案 単に投稿を行うだけではなく、現場に埋もれている情報を自ら見つけ出し、「どう発信すれば来場につながるか」を考えながら企画・実行していく仕事です。夏季はプール集客、冬季は焚火イベントやサンセットビーチパークの魅力発信など、季節ごとの集客施策にも携わります。 ■ポジションの魅力 施設はこれまで有名テレビ番組などのメディア掲載実績があり、テレビニュースや撮影案件の問い合わせも多数あります。問い合わせ対応から露出獲得まで一貫して経験できるため、広報として幅広いスキルを身につけられます。また、将来的にはイベント企画や他事業への挑戦も可能で、マネジメントディレクターなど上位ポジションを目指せる環境です。 ■働き方 年間休日130日、週平均労働時間35時間、残業月平均20時間程度と無理なく働ける環境です。土日祝は施設運営のため出勤が中心となりますが、平日に休暇を取得いただきます。リモートワークも週2日程度相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 稲毛海浜公園 プール管理棟 住所：千葉市美浜区高浜7丁目１ プール管理棟 勤務地最寄駅：JR京葉線線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 稲毛海浜公園 住所：千葉県千葉市美浜区高浜7丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～307,000円 固定残業手当/月：35,176円～44,078円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,176円～351,078円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市原市西五所6-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】注文住宅の施工管理※経験者歓迎！／広島建設株式会社子会社／転勤無し／マイカー通勤可
      【広島建設株式会社子会社／地域に愛されるハウスメーカー／転勤無し／マイカー通勤可／施工管理の経験者歓迎】 ◆業務概要： 注文住宅の施工現場での監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。 ◆業務詳細： ・施工業者の選定を含めた原価管理 ・工程表の作成～着工の際の図面等のチェック ・業者との各種打合せ業務などの工程管理 ・実際に現場でのチェック作業といった品質管理 ※平均的な施工期間は、木造で4～4.5ヶ月程度です。 ◆中島ハウス： 千葉県を代表するハウスメーカー、広島建設株式会社の関連会社です。千葉県北西部を中心に住まいづくりをお手伝いさせていただいており、土木建築の設計から施工・請負までご対応させていただいています。 ◆広島建設： 千葉県を中心に自社ブランドの【セナリオハウス】を提供しております。年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されております。快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。また、2018年には新ブランド【東京ノイエ】をリリース。「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。同社は、数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しております。安定性抜群であり、日々成長し続けております。 ◆業務の魅力： オーダーメイドの注文住宅をつくることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細な要望をヒアリングする場合がございます。お客様にとっては、「一生に一度のお買い物」であるためお客様にとって夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市西五所6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,460円～300,413円 その他固定手当/月：34,000円～119,700円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,460円～490,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定される年収であり、選考を通して決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アンビシャス

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県我孫子市根戸973-100
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数
      ～Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う～ ■業務内容： 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について： 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,240円～356,400円 固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎
      ～上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半～長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能～ ■業務内容： 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について： 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,240円～356,400円 固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士デジタルステーション

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県君津市久留里212‐1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Intune・SCCMのデバイス管理／リモート／月給60万円
      Microsoft製品を中心としたシステムの設計・構築・運用フェーズの案件を手掛けている当社。 あなたにはIntune／SCCMデバイス管理業務を担当していただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■Intuneを利用したポリシーの配布、アプリケーションの配布 ■SCCM（MCM）を利用した各種アプリの配信、WindowsUpdateの管理 【 クライアントについて 】 世界中に拠点を持つ大企業であり、数万台のPCを管理しています。基本的にすべて内製で進めておりますが、私たちはその有力なパートナーとして業務推進に携わっています。 【 私たちのミッションは… 】 今まではSCCMで管理を実施しておりましたが、現在はゼロトラストを進めるための「オンプレ環境を使わないIntune管理」へ切り替えを行っております。 Microsoftのサポートを受けつつ新たな環境への移行の推進に携われるため、常に最新のテクノロジーに触れられる現場です！ ━━━━━━━━ 働く環境の魅力 ━━━━━━━━ 【 ワークライフバランスの実現 】 入社初日や、特別な会議がある時以外は「フルリモート」での勤務となります。 残業についてもトラブルが発生した時を除いて基本的に禁止としており、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。 【 社員へ還元される給与が大きい理由 】 エンジニアは長期間にわたりお客様先や自宅で作業を行うことが多いため、ほとんど使われない自社オフィスに高額な家賃を払うことをやめ、思い切って「全社フルリモートワーク」を決断しました！ 結果、社員の売上に対する中間マージンを最小限に抑えることに成功。一般的な企業運営と比べて、経費を1/10以下へ削減することで、給与UPを実現しています。
      【完全在宅勤務・フルリモートワーク／転勤なし】 ★ご自宅での勤務になります [本社所在地] 千葉県君津市久留里212‐1 ※入社時にPCを受け取るときのみ、出社していただきます ※受動喫煙対策あり（フルリモートワークとなります）
      ■月給60万円
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    株式会社新成建設

    サブコン
    千葉県四街道市内黒田295-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四街道／未経験歓迎】水道管の現場管理※残業月20時間／転勤なし／手に職をつけてインフラに関わる
      ■職務概要：同社の土木施工管理として業務をお任せします。 <未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> ■業務詳細： （1）建設現場の技能者の作業管理 （2）品質チェック （3）コスト管理 （4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ： 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【集合・解散場所】四街道営業所 住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 ＜月給＞ 333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施） ■賞与：実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四街道】水道管の現場管理◆職種未経験歓迎／残業月20時間／転勤なし／インフラに関わる
      <職種未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> 水道管の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）建設現場の技能者の作業管理 （2）品質チェック （3）コスト管理 （4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ： 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～500,000円 ＜月給＞ 283,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施） ■賞与：実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスタイム

    求人サイト・求人メディア
    千葉県柏市柏７-10-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 販売経験を活かす求人広告の提案営業／土日祝休み／未経験歓迎
      • NEW
      ━━━━━━━━━ Q．お客様は？ ━━━━━━━━━ 柏・流山・松戸・我孫子・野田など 東葛エリアの中小企業の 経営者・採用担当者です。 ━━━━━━━━━ Q．何をするの？ ━━━━━━━━━ ①新規開拓・訪問で、お悩みをヒアリング ▼ ②課題に合わせて、企画・提案 （じもきゃり・doda・バイトル等） （HP制作・SNS運用の提案も） ▼ ③求人原稿の作成・入稿（取材も担当） ▼ ④掲載後のフォロー （継続相談・紹介への対応も） ━━━━━━━━━ Q．何を提案するの？ ━━━━━━━━━ ＼決めるのは、あなたです／ マニュアル通りの売り方はありません。 自分で考えて動いた分だけ、 企業の採用結果が変わります。 ━━━━━━━━━ Q．1日の流れは？ ━━━━━━━━━ ▽9:30　出社・朝礼 ▽10:00　資料作成・テレアポ ▽13:00　お客様先へ訪問 ▽16:00　提案書・原稿作成 ▽18:30　退社 ※残業は月平均20h程 ━━━━━━━━━ Q．未経験でも大丈夫？ ━━━━━━━━━ ＼できるまで育てるのが前提です／ ①先輩の商談に同行して、流れをつかむ ▼ ②媒体の特徴や原稿づくりを覚える ▼ ③先輩と一緒に提案し、独り立ちへ 【POINT！】 未経験からのスタートが前提の環境です。 パソコン操作に自信がなくても、 営業経験がなくても大丈夫。 最初はできなくて当たり前です。 先輩たちも同じ道を通ってきました。 できるまで、育てるのが当たり前の会社です。
      【柏駅徒歩15分】【転勤なし】【自転車通勤OK】 千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ／ 自転車通勤のスタッフが多数！ 家近が続けやすさの秘訣かも？ ＼
      月給250,000円＋賞与年2回＋インセンティブ （固定残業手当46,000円／30時間分を含む） ※時間超過分の残業代は別途支給 ＜有期期間2ヶ月＞ 月給240,000円 （固定残業手当39,000円／26時間分を含む） ※時間超過分の残業代は別途支給 ……………… 　月収例 ……………… 350,000円 基本給250,000円 ＋目標達成インセンティブ100,000円 未経験入社、半年でここまで成長した先輩も！ 頑張り次第で稼げる環境です。 頑張ってる人にキチンと還元したいから、 インセンティブで稼げる仕組みを用意しています。 残業もお給料も自分次第！ 小さな会社だからこそ、 年功序列や経験による壁はありません。 頑張りを正当に評価します。
    • ”売る人”ではなく”つくる人”求人広告の法人営業／未経験歓迎
      ＜上のPickUPタブもぜひご覧ください！＞ 求人広告は、 右から左に売るものではありません。 「また人が辞めてしまって…」 「求人を出しても応募が来なくて…」 そんな経営者の本音を 聴くところから仕事は始まります。 何を売るかより、その会社が これからどうなりたいかを一緒に考える。 それが、アスタイムの営業です。 【具体的には】 ・千葉県東葛エリア 　柏・流山・松戸・我孫子・野田などの 　中小企業への新規開拓・訪問・ヒアリング ・「じもきゃり」「doda」「バイトル」等、 　求人媒体の原稿作成・入稿 ・採用のお困りごとに合わせた提案 　媒体選定だけでなく、 　HP制作やSNS運用のご提案も ・掲載後のフォロー、 　既存企業からの継続相談・紹介対応・取材 自社メディア「じもきゃり」もまだ育成中です。 営業をしながら、自分のアイデアや意見を メディアづくりに反映できる場面もあります。 会社もサービスも、完成されていません。 だからこそ、自分で考えて動ける人を求めています。 【ある1日の流れ】 ▽9:30｜出社・朝礼 ▽10:00｜資料作成・テレアポ ▽13:00｜お客様先への訪問 ▽16:00｜提案書・求人原稿作成 ▽18:30｜翌日準備・退社 　残業は月平均20h程。 　 ／ 　POINT！ ＼ 未経験からのスタートが前提の環境です。 パソコン操作に自信がなくても、 営業経験がなくても大丈夫。 最初はできなくて当たり前です。 先輩たちも同じ道を通ってきました。 できるまで、育てるのが当たり前の会社です。
      【柏駅徒歩15分】【転勤なし】【自転車通勤OK】 千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ／ 自転車通勤のスタッフが8割です！ 家近が続けやすさの秘訣かも？ ＼
      月給250,000円＋賞与年2回＋インセンティブ （固定残業手当46,000円／30時間分を含む） ※時間超過分の残業代は別途支給 ＜有期期間2ヶ月＞ 月給240,000円 （固定残業手当39,000円／26時間分を含む） ※時間超過分の残業代は別途支給 ……………… 　月収例 ……………… 350,000円 基本給250,000円 ＋目標達成インセンティブ100,000円 未経験入社、半年でここまで成長した先輩も！ 頑張り次第で稼げる環境です。 頑張ってる人にキチンと還元したいから、 インセンティブで稼げる仕組みを用意しています。 残業もお給料も自分次第！ 小さな会社だからこそ、 年功序列や経験による壁はありません。 頑張りを正当に評価します。
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    ＢＥＡＵＴＥ　ＤＥ　ＬＡＢＯ株式会社

    化粧品メーカー
    千葉県香取市八日市場972-19
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【浜松町】営業サポート◆AIを活用した業務効率化・後方支援◆化粧品ブランドを展開／年休120日
      ～＜浜松町駅・転勤なし＞容業界で高い評価を獲得する化粧品メーカー／社長直下の新設ポジション／生成AIを活用した企画・資料作成等の後方支援業務をお任せ／全国15,000超のサロンネットワークを支える事業基盤～ 当社は、プロフェッショナル向け化粧品ブランド「リアボーテ」「リアムール」の企画・開発・販売を手掛ける化粧品メーカーです。全国15,000件以上のエステサロンとの取引実績を持ち、製品提供だけでなく教育や経営支援まで一貫して行っています。 今回、事業拡大に伴い、社長の事業構想やアイデアを具体的な提案資料や企画へ落とし込む新設ポジションを募集します。 ■ミッション： 経営トップの考えや構想を整理し、生成AIや各種ITツールを活用しながら、社内外へ伝わる資料や企画として形にしていただきます。単なる事務業務ではなく、事業推進のサポート役として経営に近い立場で活躍いただくポジションです。 ■業務詳細： ＜AI・効率化ツールを活用した資料作成・サポート＞ ・生成AIや効率化ツール（Canva、Notion等）を活用した、プレゼン資料や提案書の作成 ・新しいツールやクラウドサービスの導入・試行など、業務効率化の推進 ＜社長直下の企画サポート＞ ・社長との打ち合わせを通じた事業構想・提案内容のヒアリングと整理 ・社長が推進するプロジェクトの進捗管理および関係各所への連絡・調整 ・競合他社や市場トレンド、ターゲットサロン等の情報収集・リサーチ ＜営業アシスタント・社内連携＞ ・営業メンバーの後方支援、およびメール・電話での各種問い合わせ対応 ・部門間の円滑な業務進行を支える社内コミュニケーション ・美容展示会の出展準備や当日の運営サポート　等 ■ポジションの魅力： ・生成AIや最新ツールを積極的に活用できる環境があり、新しい技術やサービスに触れながら成長できます。 ・自身が作成した資料や企画が営業活動や事業推進に直結するため、大きな介在価値を実感できます ・美容業界を牽引するブランドの成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 AIツールを活用した資料作成だけでなく、事業企画やプロジェクト推進にも関与できるため、営業アシスタントの枠を超えて成長したい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町IV 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,126円～259,459円 固定残業手当/月：33,874円～40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　　　　決算賞与1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】デザイン制作業務サポート◆SNS・AI活用◆「リアボーテ」等の化粧品ブランドを展開◎
      ～＜浜松町駅・転勤なし＞全国15,000件以上のサロン取引実績を持つ化粧品メーカー／業界受賞歴のある自社ブランドを展開／デザインスキルを実務で伸ばせる環境／生成AIを活用したクリエイティブ制作～ 事業拡大に伴い、クリエイティブチームの体制強化を目的とした増員募集です。ブランドデザイナーのサポート役として、自社化粧品ブランドに関わるさまざまな制作業務を担当いただきます。経験年数よりも「ものづくりへの興味」や成長意欲を重視するポジションです。 ■業務詳細： ＜ブランド・販促クリエイティブの制作補助＞ ・新商品やキャンペーンのビジュアル企画およびクリエイティブ制作補助 ・LP、Webサイト、バナー等のデザイン制作補助 ・商品カタログ、営業資料、マーケティング資料等のブラッシュアップ ＜SNS・メディアコンテンツの制作補助・編集＞ ・Instagramを中心としたSNSコンテンツのデザイン制作補助 ・写真、動画、ショート動画の編集 ＜デザイン力でを生かした部署横断のサポート業務＞ ・部門間の円滑な業務進行を支える社内事務業務 ・美容展示会の出展準備や当日の運営サポート ■ポジションの魅力： 同社では研究開発から販売、教育まで一貫して展開しており、商品パッケージ、販促物、Webコンテンツ、SNS運用など幅広いクリエイティブに携わることができます。単なるオペレーション業務ではなく、ブランドづくりの視点を学びながら実践経験を積める環境です。 ■企業について： 自社ブランド「リアボーテ」「リアムール」を展開し、美容業界で高い評価を獲得している成長企業です。製品提供に留まらず、全国のサロン経営支援や教育事業も行っており、クリエイティブを通じてブランド価値の向上に貢献できる環境があります。 美容業界向けの高品質ブランドを展開するメーカーで、商品・Web・SNS・販促など幅広い制作物に関われる点が魅力です。経験よりも制作への熱意や成長意欲を重視しており、生成AI活用など新しいクリエイティブ手法を学びながらスキルアップを目指したい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町IV 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,126円～302,703円 固定残業手当/月：33,874円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　　　　決算賞与1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陽向

    介護・福祉関連サービス
    千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 訪問支援スタッフ／日勤のみ！／未経験可／賞与あり！
      ★障がいをお持ちの方などの食事や入浴、外出、お買い物の付き添いなど 生活のサポートをお任せします。 ★施設介護とは異なり、原則、利用者様1名に対しスタッフ1名～2名でサポートを行います。 一人ひとりの利用者様としっかり向き合うことができ、より深いサポートが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆身体介護（食事や入浴、トイレ、着替えのサポートなど） ◆家事援助（調理、洗濯、掃除、生活必需品の買い物など） ◆付き添い（買い物や通院など） ※担当は1日1～5件ほど、となります。 外出先への付き添いなどは長時間のケースもあり、利用者様によって異なります。 ※身体介護は必要に応じて2名体制で行うので、体力的にも安心です。 基本的に同性支援となり、力仕事もありません。 【利用者様について】 柏市、松戸市、流山市、野田市にお住まいの 障がいをお持ちの方やご高齢者。 年齢は、3歳～90歳まで幅広いです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩と一緒に行動し、現場で実務経験を積みながら資格取得を目指していただきます！資格取得後は経験を積みながら、少しずつ1人での訪問を増やしていきます。先輩社員が「一人でも大丈夫！」と太鼓判を押してからの独り立ちになります。経験のない方も安心してください。 【資格取得を全面サポート！】 未経験の方は試用期間中に「初任者研修」という業務に必要な資格取得を目指します。先輩たちもみんな取得している資格なので勉強が苦手な方も大丈夫！取得にかかる費用は全額会社負担となり、一度取得した資格は一生有効です。 【将来は管理者へ】 ３つの拠点の管理者は全員未経験からのスタート。入社後3年で支社長になっています。今後も社員の成長にあわせ、支店を拡大していく予定です。興味がある方は、ぜひ支社長を目指してみませんか。
      【マイカー通勤OK／柏市・松戸市・流山市の拠点に配属】 ★希望勤務地を考慮し配属先を決定します！（転居を伴う転勤なし） ★訪問エリアは近距離ばかり！ 直行直帰が基本スタイルなので効率よく働けます。 【松戸支店】 千葉県松戸市常盤平2-11-11 ジョリーメゾン1左号室 ＜アクセス＞新京成線「常盤平駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分 【流山支店】 千葉県流山市平和台2-3-11 ＜アクセス＞流鉄流山線「流山駅」より徒歩5分 ＜訪問エリア＞ 松戸市、柏市、流山市、野田市 ※松戸支店のみ、我孫子市への訪問もあります ※ほとんどが車で片道15分ほどの距離です。 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      ＜月収例＞ ◎月収30万円（各種手当含む）／未経験1年目 ◎月収40万円（各種手当含む）／未経験3年目 ◎月収50万円（各種手当含む）／未経験5年目 月給21万円～（一律処遇改善手当含む） ＋各種手当（住宅、扶養、時間外、資格） ＋賞与年2回 ※社宅利用の場合、住居費の5割は会社負担となります！ 住居費の負担がほぼないため、収入を自由に使えます。
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    株式会社Ｌｕｉｂ

    建築設計事務所
    千葉県船橋市印内町603-1田中ビル622
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西船橋】CADオペレーター（図面作成～申請業務）◆内勤中心／土日祝休／リモート相談可／転勤無
      ～職種未経験歓迎／CADスキルを活かして設計者を目指せます／年休120日・土日祝休／建築設計（CADオペレーター）～ 戸建住宅や共同住宅を中心に、店舗・事務所・倉庫など幅広い建築物の設計を手掛ける当社にて、設計担当としてご活躍いただきます。 経験やスキルに応じて、設計補助やCADオペレーター業務からスタートし、将来的には設計担当として案件を主体的にお任せします。 少数精鋭の組織だからこそ、図面作成だけでなく、調査・申請・設計・監理まで建築プロジェクト全体に携わることができ、建築士・設計者として幅広い経験を積める環境です。 ■業務詳細 ご経験に応じて、下記業務を段階的にお任せします。 ・JW-CAD、アーキトレンドを用いた建築図面の作成・修正 ・建築確認申請に関わる各種書類の作成および申請業務 ・現地調査、役所調査などの各種調査業務 ・戸建住宅、共同住宅、店舗、事務所、倉庫などの設計補助業務 ・お客様や協力会社との打ち合わせ、設計監理業務 入社後は、図面修正や申請業務などの設計補助からスタートしていただきます。先輩社員によるOJTを通じて業務知識を習得しながら、徐々に担当案件を持ち、基本設計から実施設計、設計監理まで業務領域を広げていただきます。 扱う建築物は戸建住宅だけでなく、共同住宅や店舗、事務所など多岐にわたるため、多様な設計経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ■ミッション お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な建築設計を通じて快適な住環境・事業環境の実現に貢献していただきます。 単なるCADオペレーターではなく、将来的には設計者として建築プロジェクト全体を担い、お客様に価値ある建築を提供することがミッションです。木造・S造・RC造など幅広い構造や用途の建築に携わりながら、設計力・提案力を磨き、市場価値の高い建築人材として成長していただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。男女比は1：4で、20～50代の方々に幅広くご活躍いただいております。 （20代1名、30代1名、40代2名、50代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル622 勤務地最寄駅：JR/地下鉄各線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～357,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライブワークス

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-62号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/未経験◎】店舗内装施工管理＜手に職付けられる＞充実研修／残業少なめ／WEB面接可
      ◎手厚いフォローで成長できる ◎資格取得補助金充実／手に職をつけ長く働く ◎U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能 ◎大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について 店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。 千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細 ・店舗内装工事の施工管理業務 ・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。 ・施工は内装工事（電気、空調、衛生）がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。 ・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。 ・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。（多少前後する可能性あり） ◆内装施工管理職／1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 内装工事（電気、空調、衛生）を行います。 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6 2号 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績次第 ■賃金形態はスキルによって要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフレクト

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市薬円台2-3-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/船橋】仕入れ営業（未経験歓迎）■宅建士資格をお持ちの方へ／インセンティブ有◎高収入を目指せる
      ～＜千葉・船橋勤務＞宅建士を活かす！未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業～ ■業務概要： 船橋エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計（間取り変更、内装デザイン、設備選定など） ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴： ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立！ 平均月収約55万円（本店営業5名平均）と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について： 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市薬円台2-3-2 薬円台ガーデンヒルズ1F 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～994,466円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,128円～225,534円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、宅建士手当と固定残業代が含まれています。 ※いずれも、超過分は別途支給します。 ・みなし残業時間30時間／月（実働は月平均15時間程度です） ・賞与年2回＋各種手当 ・昇給：年2回 ・宅建士手当：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/草加】仕入れ営業（未経験歓迎）■宅建士資格をお持ちの方へ／インセンティブ有◎高収入を目指せる
      ～＜埼玉・草加勤務＞宅建士を活かす！未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業～ ■業務概要： 埼玉の草加エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計（間取り変更、内装デザイン、設備選定など） ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴： ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立！ 平均月収約55万円（本店営業5名平均）と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について： 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加支店 住所：埼玉県草加市氷川町21512 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～994,466円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,128円～225,534円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、宅建士手当と固定残業代が含まれています。 ※いずれも、超過分は別途支給します。 ・みなし残業時間30時間／月（実働は月平均15時間程度です） ・賞与年2回＋各種手当 ・昇給：年2回 ・宅建士手当：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネコカリ

    ITコンサルティング
    千葉県千葉市中央区富士見2-7-9富士見ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • サーバサイドエンジニア◇年休120日以上/土日祝休み/完全フレックス制◎
      社会の基盤になりつつあるサービスの裏側を、設計から運用まで自分の手で動かしたいエンジニアを募集します。 【同社について】 ネコカリは、ホテル・大手小売・製造業など、利用者数が数百万人規模に達するプロダクトを受託で開発している会社です。少人数のチームで、要件の整理からアーキテクチャ設計、実装、本番運用までを通して担当します。「言われたものを作る」だけの受託ではなく、技術選定や設計判断にまで踏み込み、サービスの成長に長く伴走する開発スタイルです。 【本求人について】 ホテル業界向けのIoTサービスに携わっていただきます。 サーバーサイドは PHP（Laravel）を中心に、プロジェクトによって Node.js や Python も採用しています。あなたには API・管理基盤・バッチ処理など、プロダクトの中核となるバックエンド全般の設計・開発をお任せします。 ■担当していただく開発 ・Webサービス／業務システムのバックエンド設計、開発 ・REST API、管理画面、バッチ／非同期処理の実装 ・データベース設計とパフォーマンス改善 ・外部サービス（決済・通知・CMS・生成AI・IoTなど）との連携設計 ・既存プロダクトの運用、保守、リファクタリング ・開発フローやCI/CD、インフラ構成の継続的な改善 希望に応じて、技術戦略や技術選定をリードしていく道も開かれています。 ■開発環境 ・言語／フレームワーク：PHP（Laravel）、Node.js、Python ※案件による ・データベース：MySQL、PostgreSQL、AlloyDB、Firestore ・クラウド：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure ※案件による ・インフラ／IaC：Docker、ECS Fargate、Cloud Run、Terraform ・CI/CD：GitHub Actions、Cloud Build ・コミュニケーション：GitHub、Backlog、Slack、Figma ・開発支援：生成AIコーディングエージェントを日常的に活用 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ネコカリ 住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAW SVAX西新橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：勤務地の移転予定あり
      ＜予定年収＞ 453万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～515,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：72,619円～125,119円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,619円～650,619円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人フラット

    介護・福祉関連サービス
    千葉県白井市根200-37
    • 設立 -
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • ＜白井市＞生活支援員　◆日勤のみ！週休2日制◎現場経験お持ちの方歓迎！
      社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。 フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ■具体的な業務内容 ・日中活動における支援 ・身体介護全般（食事・排泄・移動など） ・送迎業務 ・記録物管理等の運営・管理業務など ■具体的な活動内容 ・野菜の栽培（季節の野菜や、洋菓子作りの材料となる野菜を栽培） ・タイルコースター製作 ・公園清掃　など ■教育制度： ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について： ・生活介護事業所「きらり」では、利用者の日中活動の場を提供しています。 知的障害や行動障害、医療的ケアが必要な方に対し、創作や生産活動の機会を提供し、「働く」「活動する」ことで得られる達成感や喜びを感じていただけるように支援を行います。 ■事業について： ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生活介護事業所「きらり」 住所：千葉県白井市南山1丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※4か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 白井市◇「生活サポートさくら」での移動支援・居宅介護・行動援護　◆夜勤なし！賞与4か月分支給あり
      社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。 フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ■具体的な業務内容： ・外出支援 （放課後や日中活動後の夕方からの余暇活動、休日の買い物やレジャーなど、利用者さんが安心して楽しく外出できるよう付き添います） ・家事の支援など、居宅内での生活サポートや、通院などの介助 ■具体的な外出先： ・道の駅巡り ・東京タワー観光 ・映画館　など ■教育制度： ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について： ・「生活サポートさくら」では、利用者のプライベートの場を支えるために、居宅介護・行動援護・移動支援のサービスを提供しています。 プライベートの充実は、人生に彩りと豊かさをもたらします。多様なことを経験し、好きなことを見つけ、そして没頭し、大切な人と過ごす時間は心の余裕や幸福感を育みます。 ・こうした体験が、日々の生活や仕事にも前向きな力を与える原動力となります。 ■事業について： ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 居宅介護等事業所「生活サポートさくら」 住所：千葉県白井市根200-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※4か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライジング

    不動産仲介
    千葉県市川市市川南2-9-32ユーコート市川南301
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区/13時始業】＜新規開拓＞不動産営業◇未経験歓迎／賞与年間200万～／完全週休二日制
      ◆学歴・経験不問！営業戦略の構築力が身につく／成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ／年休120日・完全週休2日制◆ ＼インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です／ ・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。（年間200万～1000万円） ・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。 ・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。 ・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容： 当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。 東京・千葉を中心に1都6県の物件（戸建て／マンション両方）を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。 街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。 学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス： 営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。 長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例： （例1）560万円 入社1年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例2）700万円 入社2年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例3）1,000万円 入社3年目（月給45万円＋成約／アポイントへのインセン） ■働きやすい環境： 当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅：(都営地下鉄)都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円 固定残業手当/月：20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分＋成約に対するインセンティブ＋アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクト

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,606名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全1件
    • 生活支援スタッフ／月給30万円～／土日休み／資格取得支援あり
      • NEW
      「介護の経験も資格もない。自分にできるかな」 そんな方も大丈夫。入社後はいきなり一人で訪問するのではなく、2日間の導入研修＋先輩同行から始まります。 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 ◆訪問介護サービス「ドット365」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様がご自宅で安心安全な療養生活を送れるよう、365日24時間対応を行っています。支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などを支援しています。※夜勤シフトは希望者のみ。（面接で希望を確認） ◆具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■掃除・洗濯・買い物などの家事サポート ■食事・着替えなどのお手伝い ■散歩・外出時の付き添い ■入浴・就寝時の見守り など 1日の訪問は1～4件、1件30分～数時間程度。 利用者様一人ひとりの生活や希望に合わせ、「必要なことを、必要な分だけ」支援します。 ◆未経験者でも安心の3STEP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：2日間の導入研修 同期と一緒に理念や事業、ビジネスマナーなど基礎から学びます。 ▼STEP2：先輩と同行 配属後は先輩がマンツーマンで、接し方やケアの手順をレクチャー。 ▼STEP3：独り立ち 習熟度に合わせ、1～3カ月ほどで一人での訪問へ。独り立ち後も上司や専門部署へ相談できます。 さらに、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。未経験から「手に職」をつけられます。 ◆働き方に、ゆとりをもてる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行直帰OK。残業は月5時間以下で、夜勤は完全希望制。 時短勤務や中抜けにも対応しており、家庭や自分の時間と両立しながら続けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ＼希望考慮！直行直帰OK／ 介護サービス「ドット365」の事業所のいずれか （千葉・東京・埼玉・群馬・茨城・静岡・宮城・長野） ◎希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ≫ドット365 ■東京都：江戸川区(小岩) ■千葉県：都町、稲毛海岸、市原(五井)、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田 ■埼玉県：三郷、朝霞 ■群馬県：高崎 ■茨城県：竜ケ崎 ■静岡県：静岡葵、富士 ■宮城県：仙台大和町 ■長野県：松本
      月給30万円～58万5千円＋各種手当＋インセンティブ ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万6千円～）含む ※固定残業代は、残業がない場合も支給し超過分は別途全額支給 ※試用期間：6ヵ月 　試用期間中の変更点：月給284,000円～（固定残業代として30時間分・5万2千円～を含む。超過分は別途支給） ＜月給例＞ ■初任者研修／実務者研修の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万円～41万6千円 夜勤あり：32万1千円～43万8千円 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万4千円～42万1千円 夜勤あり：32万6千円～44万3千円 ■管理者採用の方 38万2千円～58万5千円 ★残業について 残業は月平均5時間以下で、原則定時退社です！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ★長く働ける退職金制度 最大で2000万円の退職金を受け取れる制度を導入！ そのほか他にも、住宅手当、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。
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    株式会社サウンドハウス

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    千葉県成田市新泉14-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【女川町】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業/音楽・コンサート好き歓迎！
      • NEW
      ■職務内容： 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 ■就業環境： ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。（成田） ・家具家電完備の有料社宅をご用意しています。 ■同社の理念： より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 女川ショールーム 住所：宮城県牡鹿郡女川町女川2丁目60番地 シーパルピア女川E-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～339,000円 ＜月給＞ 256,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田／転勤無】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業◇音楽好き、コンサート好き◇社宅有
      ■職務内容： 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境： ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。 ・ライオンズマンション社宅もあり、単身（ユニット）であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。（家具家電完備） ・倉庫、ショールーム、事務所が同じ敷地内にあり、社内全体で一体感があります。 ■同社の理念： より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市新泉14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～339,000円 ＜月給＞ 256,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＮＥ　ＰＩＮＥ　ＦＩＮＡＮＣＩＡＬ

    証券会社
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンE棟14階V1408
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海浜幕張】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆駅徒歩1分の好立地・裁量大きい・残業基本なし
      ～クライアントの大切な人生の分岐点に携われる仕事です～ ■職務内容について： 当社にて金融商品のコンサルティング営業職をご担当いただきます。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細について： ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風について： 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。そういった環境がのびのびと業務に向き合っていただけます。 ■当ポジションの特徴について： ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル： 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制： 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ： 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE棟14階V1408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：記載の固定給に加え、インセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆IFA事業に関わる・残業基本なし～
      ～販売ノルマ無し・ご自身の裁量でお客様に提案をできる環境／インセンティブ充実～ IFAとして株式・債券・投資信託などの売買仲介をお任せします。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細： ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風： 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。 ■当社の特徴： ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル： 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制： 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ： 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 また大手証券会社のように定期的な人事異動が原則無いため、お客さまだけでなく、お子さま・お孫さまの世代へと長期的な関係を築くことが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8　MF南森町3ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：固定給に加えインセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｏｒｅｓｔ　Ｌｉｆｅ合同会社

    家電 （商社）
    千葉県柏市花野井1535-36
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉/柏市】経理事務・バックオフィス全般◇正社員/年休120日/残業基本なし◎
      【※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/LEDディスプレイ輸入販売・製造の成長企業◎/経理・バックオフィス全般をお任せ◎/土日祝休み◎】 ■職務概要：当社はLEDディスプレイやコントローラー等のシステム機器の輸入販売・製造販売、保守管理、メンテナンス、コンサル業務を展開しています。本ポジションでは、経理業務を中心にスタートして頂き、庶務業務、営業サポートなどのバックオフィス全般をお任せします。会社の規模も順調に拡大し、事務作業の増加に伴う増員募集です。経理実務未経験の方も歓迎します。 ■業務詳細：主な業務は、伝票精査、仕訳記帳、請求・支払業務、経費精算、給与計算、勤怠管理、月次管理などをお任せします。 また、バッオフィス全般業務として営業サポートや電話・メール対応や来客対応、PCでの書類・見積作成、受発注業務、在庫管理・在庫移動・商品の受け取り発送業務、事務所内清掃などもあわせてお願いします。 取引先企業が数社に特定されているため、事務は煩雑ではありません、パソコン操作が得意な方なら安心してスタートできるお仕事です。 ■教育体制：経理未経験の方でも、先輩社員が丁寧に業務を教える体制が整っています。 ■組織構成：経理・事務職は現在1名（女性）が対応しています。営業・エンジニアは出張が多く、日中は経理の先輩社員と少人数で業務を進める環境です。静かな職場で黙々と仕事に取り組めます。 ■業務の魅力：年間休日120日で残業基本なしと、プライベートも大切にできる環境です。経理やバックオフィス全般を幅広く経験できるため、スキルアップや業務の幅を広げたい方にも適しています。 ■就業環境：マイカー通勤可・駐車場無料です。制服貸与・健康診断など福利厚生も充実しています。落ち着いた環境で長く安心して働き続けられます。 ■企業の特徴/魅力：当社は中国広東省に自社拠点を持ち、最新のLED機器やシステムパーツをスピーディに調達。国内外のイベント会社や広告代理店向けに製品の導入・設置・運用・保守サービスを一貫提供しています。 高品質なLEDディスプレイの輸入販売・保守に強みを持ち、安定した顧客基盤と自社技術力で成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：千葉県柏市柏の葉５-10-12柏の葉ウェルズ２１　Ｄ号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験、スキル、資格等考慮し決定いたします。賞与制度あり（会社の業績により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉/柏市】ＬＥＤディスプレイの営業◇国内外出張あり/直行直帰可◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/中国直輸入のLEDディスプレイを国内外へ提案◎/技術力と信頼関係で顧客満足を追求◎/国内外の出張あり◎】 ■職務概要：当社はLEDディスプレイや関連システム機器の輸入販売・製造・保守メンテナンス事業を展開しています。当社が輸入販売・製造販売する、ＬＥＤディスプレイやシステム機器などの技術営業のお仕事をお任せします。顧客への製品提案・商談、プロジェクトの進捗・施工管理、海外仕入先との調整が中心です。 ■業務詳細： ・新規開拓と提案営業：ターゲット企業へのアプローチや商業施設、イベント会社などへＬＥＤビジョン導入・空間演出の企画提案 ・仕様選定と見積作成：設置場所の環境（室内・屋外、視認距離、明るさ）に合わせたピッチ数やサイズの選定、見積作成、価格交渉 ・プロジェクト管理：中国からの輸入納品管理、国内施工業者や社内エンジニアとのスケジュール・設置調整、品質管理、トラブル対応 ・市場調査とマーケティング：業界のトレンド把握や競合情報の収集、展示会への参加を通じたリード獲得、社内やお取引に最新情報の提案など ■業務の特徴： ・取引先：イベント会社や広告代理店など。主要となるお取引先は現在数社の特定されています。大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと。真面目に取り組んでいただければ心配ありません。 ・対応エリア：日本全国に設置場所がありますので国内の出張と中国から輸入しますので海外出張もあります。直行直帰の営業も可能です。 ■教育体制：入社後まずは、自社の製品やサービス内容・仕組み、業務知識を覚えていただきます。その後、営業のベテランスタッフ（男性2名）と一緒にお客様へ訪問して一連の流れや営業手法を身に付けていただきます、出来る仕事からお任せしながら独り立ちしていきます。人との関係を維持するのが得意な方、歓迎いたします。 ■組織構成：営業は男性2名が対応しています。 ■業務の魅力：中国広東省現地オフィスを活かしたスピード調達と自社技術による修理体制が強み。顧客課題に寄り添った提案で信頼を得ています。 ■就業環境：マイカー通勤も可能で駐車場も無料です。 ■企業の特徴/魅力：設立以来、顧客本位のサービスで信頼を築き、安定した基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：千葉県柏市柏の葉５-10-12柏の葉ウェルズ２１　Ｄ号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験、スキル、資格等考慮し決定いたします。賞与制度あり（会社の業績により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍｋホーム株式会社

    不動産仲介
    千葉県船橋市本中山2-19-4第二更月ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋】不動産営業職◆営業職デビューに最適！／問い合わせ対応メイン／事務サポート完備
      【SUUMO千葉県掲載数No.1／地域密着／反響営業（テレアポ・飛び込み無し）／多様な年齢・学歴・経験の方の入社実績あり／マニュアルや座学等の研修があり未経験でも安心】 ＼こんなお仕事をお任せします！／ 店舗にてお客様の住まい探しのお手伝いをします。住みたい地域や間取り、予算等を丁寧にヒアリングし、ご希望にマッチした住まいのご紹介を行います。 お客様からの反響がメインとなりますので、テレアポや反響といった体育会系営業は一切ありません。 店舗には事務担当者もおり、営業はお客様対応に集中することが出来ます。 千葉県北西部を中心に、千葉県千葉市や埼玉県三郷市、八潮市等の案件も取り扱っております。（SUUMO千葉県掲載数No.1） ＼新人営業マンのとある一日／ 08:50 出社・反響の確認・タスクの確認 09:00 お客様への対応・メールの確認返信 10:00 物件資料の作成・銀行へ住宅ローンの相談 11:30 連絡のついていないお客様へのアプローチ 13:00 昼食 14:00 上席と週末にご案内するお客様の打合わせ 15:00 案内物件の下見 17:00 銀行へ事前審査の状況確認・メールの確認返信・お客様への連絡 18:30 当日のタスク漏れがないか確認・翌日の準備とスケジュール確認 19:00 退社 ※実際には先輩や上司が常にフォローしてくれるので安心です。 ＼不動産営業って難しい仕事じゃないんですか？／ たしかに不動産は人生で一番大きな買い物。 だからこそ知識が必要だし、覚えることも多い。 でも安心してください。最初からすべて出来る必要はありません。 不動産の基礎知識、接客の仕方、資金計画の説明方法、提案の組み立て方。 こういった営業の基本の型を座学とロープレ、そして先輩との動向を通じて、ひとつずつ身に着けられる環境があります。 ＼本当に未経験から活躍できるんですか？／ 過去入社された方も「お客様と何を話せばいいかわからない」と悩んでいましたが、先輩と一緒に接客の場に立ちながら、少しづつ言葉を覚え、提案のコツをつかんでいきました。 半年後にはしっかりとお客様から信頼を得て、今では「○○さんに任せたい」と指名をいただくまでに成長しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円 固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＼年収1,000万円以上の社員も複数在籍しております／ ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※目標として定める一定の売上を達成した場合、その十数パーセントをインセンティブとして給与に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｗｏｏｄ凪

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市花見川区天戸町1364-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市｜経験者歓迎・ブランク◎】特注家具の塗装担当(屋内作業)◆マイカー通勤可／無理なく続けられる
      • 締切間近
      ◆経験者向け・ブランク歓迎◎2026年7月～塗装事業部の内製化スタート／高所なし・屋内作業のみで“これからも続けられる仕事”に／地域密着×特注家具に強み／一般住宅～ホテル・福祉施設向け案件増加中！◆ ＼こんな方に／ 「足場に上る作業がつらくなってきた」「体力的に無理はしたくないが、塗装の仕事は続けたい」など体への負担を減らしたい方必見です◎ ＼Instagram積極更新中／ 工場での製作～完成まで、量産ではない“一点もの”のものづくり風景をお届けしています♪ ★https://www.instagram.com/wood_nagi/ ■仕事内容 当社は千葉を拠点に、特注家具のみを手がけるオーダー家具工房です。 既製品は扱わず、一般住宅からホテル・福祉施設まで、用途や空間に合わせた完全オーダーメイド家具を製作しています。「できない」を極力つくらない技術力を強みに、他社で断られた案件の相談など幅広く対応しています。 ★2026年7月～本格始動予定★ 品質と技術力のさらなる向上に向け、外注していた家具塗装を内製化し塗装事業部を新設します。 現在、経験者は在籍していないため、決まった型がなく、これまでのやり方や考え方を工程づくりに活かせる環境です◎ ▼特注家具の塗装業務 ・無垢材、合板など木製家具への塗装 ・調色、色合わせ、下地処理 ・塗装ブースでの吹き付け塗装、手塗り、研磨 ・仕上がりの確認、品質チェック ※すべて屋内・地上作業のみ。高所作業や屋外での重労働はありません。 ▼将来的に ・塗装工程の見直し、作業効率の改善 ・新しい塗料や塗装方法の検討 ・塗装設備の管理、メンテナンス ・製造部門と連携した品質向上の取り組みなどをおまかせ予定です！ ■雰囲気 全体で20代～40代の5名 職人同士の距離が近く、声を掛け合いながら和やかに働いています。スピードよりも、ひとつひとつ丁寧に仕上げるものづくりを大切にしています。 ■製作事例：https://wood-nagi.com/photogallary ■働き方 ・残業30h ・年休112日／日曜定休＋他1日※繁忙期は週1日休みの場合あり ・転勤なし ・資格取得応援！業務に必要と会社が判断した資格については、取得費用を会社が負担◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1364-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～412,000円 ＜月給＞ 350,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中タイヤ千葉株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県印西市松崎台1-4-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/印西】法人営業（タイヤの卸売）～賞与年3回・ノルマ無・業績◎営業未経験OK／年休120日
      ～千葉・印西本社勤務／タイヤや自動車用品の卸売営業／日本グッドイヤー千葉県正規代理店／業績好調・需要安定◎～ ■業務概要 当社は千葉県を中心にタイヤや自動車用部品の卸売事業を展開しています。日本グッドイヤー千葉県正規代理店で、需要が非常に安定しております。 本ポジションでは、主にカー用品店や自動車整備工場、中古車販売店などのお取引先に対し、タイヤをはじめとした各種自動車関連商品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当エリア内の既存取引先（整備工場、中古車販売会社、カーディーラー等）への定期訪問 ・お客様の課題やご要望のヒアリング、新商品のご案内 ・見積もり作成、受注対応、納期調整 ・業務に付随する書類作成や簡単な事務作業　等 ■業務の特徴： ・納品業務は外部ドライバーが対応するため、営業活動に専念できます。 ・訪問エリアは主に千葉県内および関東圏内となりますが、外勤は週に1～2回程度の想定です。 ・代表と20年以上のお付き合いのある業者様がメインのお客様となるため、既に強固な関係ができております。そのためノルマは設けておらず、既存のお客様との信頼関係をじっくり築いていただきたいと考えております。 ■組織構成： 代表、営業1名、事務1名の少数精鋭の体制です。代表も営業活動に携わり、外部ドライバーと連携しながら業務を進めています。 ■教育体制 入社後は代表や先輩社員が同行し、実務を通じて丁寧に指導します。未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境： ・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスも重視できます。（お休みの曜日は相談の上柔軟に決定いただけます） ・残業は月10時間以内となっております。 ・賞与年3回など、業績は社員にしっかり還元される職場です。 ■企業の特徴/魅力 当社は大手メーカー製タイヤの正規代理店として高い信頼を得ており、安定した経営基盤があります。業績は社員に歓迎しておりモチベーション向上も大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市松崎台1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、ご経歴・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。 ・昇給年1回 ・賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・印西市／未経験歓迎】事務◆年収450万～／残業月10h・年休120日／業績好調の安定企業
      【タイヤ卸売業を支えるバックオフィス業務全般／事務～出荷作業まで幅広く担当／賞与年3回・業績好調の安定企業】 ■業務概要 当社はタイヤ卸売業を中心に自動車用品の販売を行っている企業です。本ポジションでは、事務業務からタイヤの出荷準備までバックオフィス業務全般を幅広くご担当いただきます。内勤業務を中心としつつ、倉庫での入出荷業務も担い、会社の円滑な運営を支えていただく重要な役割です。 ■業務詳細 【事務関連】 ・送り状作成 ・伝票作成・請求書発行（会計ソフトを使用します） ・お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） ・販促チラシの作成（専用ソフトを使用します） ・電話応対 ※業務状況に応じて、受注対応をお願いする可能性がございます。 【入出荷関連】倉庫での作業 ・タイヤの荷札貼り ・ピッキング作業 ※タイヤを台車に載せて運ぶこともあります。 運んでいただくのは、女性お一人でも運べる重さのものですのでご安心ください。 ※業務で車を使用する機会があります ■組織構成 代表、営業1名、事務1名の少数精鋭体制。代表・先輩社員と連携しながら、業務を段階的に引き継ぎます。 ■業務の魅力 1人あたりの裁量が大きく、「会社に貢献している」実感を得やすい環境です。事務だけでなく物流現場にも関わることで幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 当社は代表、営業1名、事務1名で構成されております。代表は自ら営業活動を行っており、経理・総務・人事等のバックオフィス業務は事務の方と分担して対応しています。 入社後は代表、事務の先輩社員から業務を教えていただき、出来るところから徐々に引き継いでいただきます。 ■就業環境 ・年間休日120日、週休2日制（曜日相談可）、残業月10時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・賞与年3回（業績連動） ■企業の特徴/魅力 当社は大手メーカー製タイヤの正規代理店として高い信頼を得ており、安定した経営基盤があります。業績は社員に歓迎しておりモチベーション向上も大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市松崎台1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、ご経歴・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。 ・昇給年1回 ・賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ひだまりサポート

    介護・福祉関連サービス
    千葉県船橋市滝台町96-51
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【サービス管理責任者】※入社後の資格取得も可能／障がい者のグループホーム事業／残業10時間以内
      ■担当業務： 同社が展開している知的・精神障害をお持ちの方向けのグループホーム事業のサービス管理責任者をお任せ致します。 1拠点につき4～6名程度が入居しており、現在は2か所のグループホームを展開しておりますが、今後は5拠点程度までグループホームを拡大していく予定です。 ■具体的な業務内容： ・世話人の教育・育成・シフト調整 ・入所希望者との折衝 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・個別支援計画書の作成・見直し ・関係諸機関との折衝 ・施設の管理 ■当社の特徴 不動産の賃貸・管理が主力事業の当グループでは約2年前からグループホーム事業を開始致しました。グループホームには約4～5名の世話人スタッフが勤務しています。当社では新規事業として今後さらに拡大していく予定のため、自分で仕事を作り上げていくことに楽しさを感じれる方や型にはまらず自分のやりたい事を形にできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内にあるグループホーム 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（1.5か月×2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヴェルサス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市小根本45-12早稲田ビル7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【パチンコ好き歓迎】遊技機（パチンコ・スロット）のプランナー◆成長環境◎／残業20h程／年休120日
      • 締切間近
      【パチンコに熱中している方歓迎です！／向上心の高い社員の方が多く、成長環境◎頑張った分だけ成果に反映される環境です！残業20h程度と働き方が整えられます】 パチスロ遊技機のコンポジット開発（プランナー）業務をお任せします。 遊技機の映像企画、映像ディレクション、進行管理などを担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・開発、運用における仕様書の作成 ・部材発注書の作成 ・スケジュール進行管理 ・各種会議、ミーティングへの参加 ・PDCAサイクルを回す ■当社の魅力 （1）福利厚生の充実 入社後も成長意欲の高い方を後押しする体制が整っています。 具体例は下記となっております。 ・資格取得支援：教材費含め100％会社負担で支援しています。 ※プログラミング言語や英語の検定なども対象です。 ・ゲーム購入負担：プレイしたゲームに関するレポートの提出必須という条件のもと、ゲームの購入を会社が負担する制度があります。 場合によっては会社側が勉強のため購入を推奨する場合もあります。 （2）働きやすい環境 ・残業時間月20h程度 ・年間休日120日 ⇒組織全体で無駄な残業をしないという意識が共有されているため、リリース前後1か月を除いて極力残業はありません。 ■遊技機プロジェクトについて 大型IPタイトルを保有する大手遊技機メーカー様より新規開発遊技機案件を多くいただけており、様々なプロジェクトに関わっています。経験やスキルに応じて、プロジェクトベースでプランナーを積極的にアサインを行っている環境です。 ■ヴェルサスについて 当社は、オンラインゲームに強みを持つ企業で、プランナー業務の他にもテストサービスやカスタマーサービスなどを行っています。業務委託で働いている方が多いゲームプランナー業界にて、当社は2019年からはゲームプランナー事業に注力をし、正社員として様々なゲームに携わることができます。 https://versus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：23,260円～53,165円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,926円～719,831円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収510万円　入社5年目　プランナー(MGR候補）（月給35万円＋諸手当） 年収600万円　入社8年目　ディレクター（月40万円＋諸手当） プロジェクト手当に応じて給与が変動する給与形態のイメージとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハナホーム株式会社

    不動産管理
    千葉県八街市八街は43-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県八街市】不動産法人営業◆空き家再生で社会貢献◆年休125日／土日祝休◆年収500万円～
      【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月10時間程度／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： 不動産売買の経験を活かし、空き家再生事業における物件仕入れから販売、リノベーション提案まで幅広くご担当いただきます。千葉市の新拠点を中心に、都内や千葉都心部（船橋・市川等）の案件開拓・顧客対応を強化します。 ■業務詳細： ・物件仕入れのための調査（物件情報収集、役所調査等）、空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案、リフォーム後の物件登録業務、新たな再販先への営業提案活動をご担当いただきます。 ・社内他部門（施工管理、経理等）と連携しながら、空き家再生を通じた地域貢献に携わることができます。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じて社会課題解決に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 ・4年連続前年比140％成長中の企業で、将来的には幹部候補としてのキャリアパスも目指せます。 ・千葉市の新拠点を中心に都心部エリアの案件強化という重要ミッションを担当します。 ・少数精鋭12名体制のフラットで風通しの良い社風で、裁量を持って働けます。 ■企業からのメッセージ： ・私たちは「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、空き家再生事業を通じて地域社会に貢献しています。4年連続で前年比140％の成長を続ける中、千葉市に新たな拠点を設け、都心部エリアの案件強化に取り組んでいます。 不動産売買の経験を活かし、社会課題解決に貢献したい方、事業の中核として活躍したい方におすすめのポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市八街は43-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～473,500円 固定残業手当/月：97,900円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県八街市】施工管理責任者（幹部候補）◆空き家再生◆年休125日／土日祝休◆転勤なし◆成長企業
      【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月平均30時間／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： ・空き家再生事業における施工管理責任者として、現場の安全・品質・工程・コスト管理をご担当いただきます。 ・再生対象は主に戸建て住宅です。幹部候補として裁量を持って働ける環境です。 ■業務詳細： ・現場スケジュール調整、職人・協力業者との連携、材料手配など現場マネジメント全般をお任せします。空き家再生の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・安全・品質・工程・コスト・環境管理はもちろん、現場スケジュールの調整、職人や協力業者との連携、材料手配・業者選定・現場巡回などを担当していただきます。物件の状態や再生方針は様々で、ご希望に応じて特殊物件の対応有無を選択可能です。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じた社会貢献性の高い事業に携われます。 ・4年連続前年比140%成長中の企業で、幹部候補としてのキャリアアップが可能です。 ・少数精鋭のため、裁量権を持って働ける環境です。 ・告知物件の可否も相談可能で、対応範囲は選べます。 ・「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念とした温かみのある社風で定着率も高い ■業務の特長： ・当社は「空き家の再生で地域にあかりを灯す」という強い想いを持って事業を展開しています。施工管理責任者として、現場の中心を担い、空き家再生プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ・依頼案件の急増・プロジェクト多様化に伴い、現場を束ねられる経験者の採用が急務となっています。代表や既存スタッフと共に、現場体制を強化しつつ、幹部候補としてのステップアップも視野にご活躍いただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市八街は43-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～473,500円 固定残業手当/月：97,900円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテック

    サブコン
    千葉県成田市中台2-22-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県成田市】電気設備・空調設備の施工管理／売上好調／大手ゼネコン案件も取り扱う／直行直帰も可能
      ■業務内容：電気・空調設備工事を手掛ける当社。依頼も増加し、売上好調につき、新たに施工管理スタッフを募集します。お任せするお仕事は、下記になります。 【主な業務内容】：新築オフィスビルの電気工事、設備工事施工現場の管理を担当して頂きます。 ・施工管理計画作成　 ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、原価管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 *都内23区や千葉県内のオフィス街の新築オフィスビルでの案件がメインです。 *工期は、1年程度。規模としては、5,000万円以上の案件が多数です。 ■働き方について：繁忙期(12月～3月)は、月の残業が40～50時間程度となりますが、それ以外は、残業ほぼなく、定時退社となります。自動車を貸与し、直行直帰での勤務も可能です。 ■魅力ポイント： 【売上好調／将来の幹部候補】 当社の工事の品質を高くご評価頂き、大手ゼネコンからの依頼も増えています。売上は、順調に推移しています。当社では、資格保有者の人数も多く、品質だけではなく、スピード、対応力の面でも他社と差別化を図ることができています。業績好調な当社にて、将来を担って頂ける幹部候補として、ご入社頂きたい、と考えております。マネジメントへのキャリアパスもあり、挑戦できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県成田市中台2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 冨里営業所 住所：千葉県富里市日吉倉223-1 勤務地最寄駅：京成本線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,900円～549,000円 固定残業手当/月：73,100円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は、インセンティブとなり、別途支給です。実績により、金額が決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ネクサス・アールハウジング

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県市川市南大野1-14-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】反響営業／リノベーション提案◆理想の住まいの実現に伴走◆所定7.5ｈ／残業月20ｈ程
      ～年収アップが叶う職場！/反響営業/飛び込みなし/顕在化したニーズに向けた提案営業職/同業界のご経験活かせます！～ ■業務内容： ・お問い合わせを頂いたお客様への対応 ・イベントやショールームを訪れたお客様への接客対応 ・ヒアリング内容を元に物件探し ・リノベーション提案 ・着工～引き渡しの対応 ■業務詳細： （1）集客・追客： 住まい探しとリノベーションに関するイベントを企画・開催。また、HPやSNSでお問い合わせをいただいたお客様に、メールでご連絡をします。専任のマーケティング担当がいるので、毎月安定した問い合わせ数の獲得と来店につながっています。 （2）接客： イベントやショールームを訪れたお客様に、サービスの特徴やメリット、賃貸と購入の違いなどを1つひとつご説明。お客様の不安や疑問を解消し、新生活へのイメージを持っていただきます。 （3）物件探し： お客様へのヒアリング内容をもとに、専用サイトや提携会社などからリノベーション向きの物件情報を入手。設計・施工担当者と連携しながら、リノベーションのイメージを固めます。 （4）リノベーションのご提案： 物件契約後は、設計スタッフが中心となってリノベーションの詳細をご提案。住宅ローンや登記の手続きなど、物件の引き渡しまでお客様をサポートします。 （5）着工～引き渡し： 工事の各工程でのチェックが終われば、最終的な物件の引き渡し。何人もの人が関わって完成した住まいに、涙を流して喜んでいただけることも。施工写真は会社の宝物になります。 ■リノベーション事例： https://hikarinobe.com/constructioncase-list/ ■ミッション： 当社は反響営業100％。営業スタイルは物件ありきの営業とは異なるため、物件の特徴などでお客様が離れていくことはありません。お客様のリノベーションのご要望をイチからお伺いし、理想の住まいの実現に向けて伴走していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ひかリノベ事業部 両国ショールーム 住所：東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～290,300円 固定残業手当/月：59,700円（固定残業時間42時間30分/月～42時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ※月給に加えインセンティブ制度がございます。 ※みなし残業手当42.5時間分（59,700円）を含む（超過分別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：800万円（レギュラー正社員、37歳、入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＪプロパティ

    不動産管理
    千葉県船橋市前原西2-29-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全2件
    • 【津田沼】賃貸管理営業◆自社物件管理／入居率維持・仲介折衝／稼働率98％／残業月10h／夜間対応なし
      ＼管理物件の稼働率98％・無理せず成果が出せる環境◎／ リーシング頼みじゃない／月残業10h程度／夜間対応原則なし ■当社について： アメニティジョイハウスグループの開発力を背景に、 「人が入り続ける物件」を自社で生み出している会社です。 稼働率98％を誇り、リーシングに依存しない安定運用を実現しております。 ■仕事概要： 自社物件の入居率維持・向上を目的とした営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・仲介会社への訪問・関係構築 ・条件調整（手数料などの交渉） ・オーナー・入居者窓口 ・建物・設備管理（共用部／専有部） ・月次レポート作成　など ※売り込み中心ではなく、関係構築型の営業スタイルです。 ※将来的にはチームを牽引いただくポジションも想定しています ■組織構成： 課長、主任、メンバー4名、事務1名の7名 担当イメージ：約240室／人 ■おすすめポイント ・そもそも人が入る物件を自社で企画、リーシング任せにしない運用力 により、再現性高く成果が出せます。 ・管理物件の稼働率は約98％の実績があります。 ・営業活動に集中できる社内組織構成あり クレーム・トラブル対応などの一次対応は自身でなく組織全体で対応します 夜間対応なども原則ありません ■当社の取り扱い物件の特徴： ・入居者ニーズを捉えた“選ばれる立地・企画” 当社は「人が住みたくなる場所」にこだわって物件を開発。 入居者が敬遠するエリアには建てず、生活動線・利便性を重視しています。 ・ 高稼働を前提に設計された収益物件 木造3階建てを中心に、収益性と実用性を両立した設計。 稼働率98％という実績が示す通り、安定的に稼働できる物件を保有しています。 ■働き方について 年間休日120日 有給取得しやすい環境あり（長期連休も可） 月残業平均10H程度 ■こんな方におすすめ 賃貸管理・仲介営業経験を活かしたい 「営業しやすい環境」で成果を出したい 長期的に安定して働きたい ▼自社の特徴はシンプルです。 ・人が入る物件を自社でつくる ・ 無理な営業をしなくても成果が出る ・ しかも働きやすい 同業界からの転職者も「もっと早く来ればよかった」と感じる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-29-5 勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：52,400円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 427,400円～542,233円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】賃貸管理◆物件巡回・入居者／オーナー対応／月残業15H／入居率99％超／IT活用で負担軽減
      ◇入居率99％超・物件の質がいいからこそ無理な営業をかけなくていい／人と人とのつながりを重要視する社風／物件エリアが1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）のため、転勤なし／宅地建物取引士２万円◇ ★当社の最大の特徴★ 当社が管理する物件は、1LDK(約30平方メートル)のアパートが中心です。 単身の社会人やカップルなど、落ち着いた入居者が多く、1Rや1Kに比べてクレームやトラブルが発生しにくい点が特徴です。また入居率も99％を超える程の人気な物件を保持していますので、賃貸管理職としても、安心してご有無に取り組める環境が整っています。 ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手。 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 　人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。 ■職務内容： 親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。 ▼物件巡回 アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います （簡易な事案は自社で応します） ▼入居者応対 入居者から困りごとなどのお問合せに応対します ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応の依頼　など ▼オーナー様応対 長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。 ■モデル年収： 【中途】 ・31歳：年俸500万円 月給40万円 ・43歳：年俸720万円 月額55万円 ・53歳：年俸840万円 月額65万円 【各種の不動産ＩＴサービスを導入】 物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ＩＴサービスを導入し、業務を簡素化しています。 5,000件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、ＲＰＡを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-29-5 勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,280,000円～4,780,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創家建設工業株式会社

    サブコン
    千葉県船橋市習志野1-12-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【船橋】建築設計◆商業施設・集合住宅等◆設計内製化の立ち上げ／責任者候補／所定労働7.5H／再雇用◎
      ～設計内製化に伴う新規部門立ち上げフェーズ／千葉・東京エリア中心／グループ会社での研修・サポート体制あり／創業60年以上の安定企業◎～ ◎ポジションの魅力： ・設計内製化の立ち上げフェーズに携われる ・設計の考え方や業務フロー構築にも関われる ・施工管理・営業と距離が近く、提案が形になりやすい ・将来的には設計部門の責任者としての活躍も期待 ■業務内容： 集合住宅や商業施設を中心とした建築設計業務をお任せします。 ・基本設計、実施設計 ・施主との打合せ、要望整理 ・行政協議、各種申請業務 ・施工図作成、現場との設計調整 など ※営業・施工管理と距離が近く、「なぜこの設計にするのか」「どう施工されるのか」をすり合わせながら進められる点が特長です。 設計者としての専門性を活かしながら、現場との調整役として関わっていただくイメージです。 ■組織構成： 現在、社内に専任の設計部門はなく、設計内製化に向けた立ち上げフェーズです。 ◎グループ会社での研修や社内サポート体制を活用しながら、徐々に当社での設計業務に慣れていただきます。 ◎将来的には、設計部門の中核・将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■担当案件： ・元請け案件（約4割）：有名販売店の店舗、老人ホーム、クリニック、別荘など ・住宅系案件（約2割）：新築戸建住宅、マンション等（大成建設ハウジング株式会社） ・グループ会社案件（約4割）：店舗・オフィスビル等（トッププランニング株式会社） ※商業施設から住宅まで多様な用途に携わり、設計者としての経験の幅を広げられる環境です。 ■働き方： ・残業は、月平均35～45時間程度。 ※業務状況に応じて、残業・代休取得など、柔軟にスケジュール調整が可能です。 ・週休二日制（土日祝）、有休もとりやすい環境です。 ■当社について： ・創業60年以上の実績を持ち、新築からリノベーション・大規模修繕まで手がける建設会社です。 / 元請け案件中心の安定した経営基盤と、柔軟な顧客対応力を強みとしています。 ・社員の成長を支援する評価制度や資格取得支援制度も整っており、成果やスキルを正当に評価・還元する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,500円～349,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はこれまでのご経験や前職のご年収などを元に決定いたします。ご経験によっては想定年収が本求人の下限年収を下回る可能性がございますが、その場合はご選考の段階でご相談させていただきます。 ■賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/船橋】建築施工管理◆新築・改修工事◆転勤なし／土日祝休／直行直帰可／柔軟な働き方◎
      ～新築・改修工事の施工管理職／原則出張無し・夜間作業ほぼなし！／有給取得率80％超／トッププランニング株式会社のグループ会社となり、安定した経営基盤有◎～ 鉄骨造・鉄筋コンクリート造の住宅・店舗・マンション・アパートなどの新築・リフォーム工事を手掛けている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ■業務概要： ・施工計画の策定、工程表の作成 ・資材の調達 ・作業員の配置 ・現場の安全、品質管理 ・進捗管理　など ■業務詳細： <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2～3件程度となっております。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度の工期です。 <出張> 年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1～2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※業務状況に応じて、代休等は必ず取得いただきます。 ■施工実績： https://www.soukakensetsu.co.jp/works/ ■組織構成： 千葉本社は、所長が2名、メンバーは4名の計6名在籍しております。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。今回、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。 ■魅力： ・元請けで案件をいただくことがほとんどなので、自身で業務を調整いただきやすい環境です。 ・工事が終わったタイミングでまとめて休暇を取っていただくなど、お休みも柔軟に取得いただけます。 ・工事ごとの利益に応じて、賞与のタイミングでインセンティブが支給されます。※詳しくは面接の際にお伺いください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,300円～600,000円 固定残業手当/月：69,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,300円～752,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・マテリアル

    住宅設備・建材
    千葉県東金市油井1091-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/東金】法人ルート営業（住宅建材）◆東証上場G｜残業15h程度｜土日祝｜安定基盤の建材メーカー
      ～関東圏でのシェアトップクラス／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎～ ◎中途入社が多数在籍しています。 ◎充実の研修体制！手に職をつけていきたい方も大歓迎です。 ◎住宅手当・家族手当、各種手当も充実しております。 製材会社にて、原材料の仕入れや加工した木材製品を、販売して頂きます。 主に、プレカット会社、工務店、材木店、小売店向けの法人営業です。 ■具体的な業務内容 ・原材料の仕入れ ・木材製品の販売 ・既存の顧客に対する提案営業 ■勤務地について： ・ＪＲ東金線 東金駅から車で10分の就業場所となるため、マイカーでの通勤を推奨しております。 ■働く環境： ・年間休日123日、土日祝休み、残業少なめとワークライフバランスを整えられる環境です。 ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社の特徴： 商圏：首都圏特価 取引社数：400社超 《スタンダード市場上場グループ》住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカーです。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市油井1091-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：34,000円～102,730円 固定残業手当/月：36,900円～54,700円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,900円～437,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ちはらエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市ちはら台西2-10-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市原市】工場・プラント設備据付や配管工事等の工事計画・現場代理人◆年休114日／土日祝休
      • NEW
      ～資格不問・構内業者、一般建築・土木問わず工事のご経験のある方歓迎！高年収が期待できます～ 千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■業務概要： 工場・プラント施設の工事計画・現場代理人をご担当頂きます。 <業務詳細> ・工場やプラント施設内での主に設備更新や修繕における設備の据え付け工事や配管工事における工程・安全・品質・原価の管理 ・工事における顧客との内容やスケジュールの確認・調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 等 ※1つの工事案件に対して１～3名で担当します。 ※同時並行で担当する現場数は1～3件です。案件としては十万～１億円と幅広く、工期は1～2か月の物が多く、工期外はオフィスワークにて工事計画の検討も行います。 ※夜間作業は基本的に3～6か月に1回ほどの頻度で発生します。 ※出張は1年に2，3回あるかないか程度の頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■組織構成： 担当者は6名おります。年齢構成は、20代が2名、30代1名、40代の管理職1名、50代2名（うち1名は管理職）です。 ※当社は工事部門は持たないため、実際の工事は協力会社に依頼します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均40時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※月に1度、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市ちはら台西2-10-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～448,300円 固定残業手当/月：46,000円～66,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回 / 通年で平均6カ月） ■固定残業：月20時間分 └ 実際の時間外労働：月平均40時間 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原市】法人営業（既存メイン）◆残業20～30時間／年休126日／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 当社はこれまで創業期であったこともあり、施工管理担当者が営業活動を兼務しておりました。当社の営業体制を整備し、売上拡大を目指すべく、今後は営業担当者を採用します。 <業務詳細> ・反響営業：顧客よりHP・電話にて相談をいただき、プラント施設を訪問し、設備に関する希望についてヒアリングを行います。その後、いただいた希望を当社の設計部門に伝えます。お客様が希望する設備は千葉県市原市青柳北の工場で製造部門が製作を行います。設備の製作が完了した後、顧客および当社の工事部門と打ち合わせを行い、工事内容・スケジュールの調整を行います。最終的にプラント施設へ設備の据え付けを完了するまで、お客様をサポートすることがミッションです。 ・その他、見積書の作成・提出等も担当します。 ※既存顧客と新規顧客の割合：既存顧客が9割以上を占めます。 ※民間企業と公共機関の案件の割合はちょうど5割ずつです。 ※担当顧客数：およそ20社 ※営業エリア：千葉県が中心です。（稀に東京・茨城の案件もあります。） ※出張：原則、ありません。 ※直行直帰：可 ※営業目標：設定します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20～30時間 ・年間休日：126日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市ちはら台西2-10-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～302,700円 固定残業手当/月：36,500円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回 / 通年で平均6カ月） ■固定残業：月20時間分 └ 実際の時間外労働：月平均20～30時間 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀建

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 浦安／業界未経験OK【プロジェクトマネージャー】◆残業30h以下／8年で売上50倍の拡大期／土日祝休
      • NEW
      ～企画から設計・施工・不動産までをグループ内で完結できる強み／事業成長を牽引するプロジェクトマネージャーを募集～ ■業務概要： 商業施設、宿泊施設、医療関連施設、オフィス、公共案件など、多様な建築・内装プロジェクトのマネジメント業務を担当いただきます。 お客様の要望を実現するために、営業、設計、施工管理、協力会社など様々な関係者と連携しながら、プロジェクト全体を統括するポジションです。スケジュールや品質、コストを管理し、案件の成功へ導く中心的な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト計画の立案・推進： 顧客のニーズや事業計画を把握し、設計・施工フェーズまでを見据えたプロジェクト計画を策定します。関係者との調整を行いながら、円滑な進行を支援します。 ・社内外の調整業務： 設計担当や施工管理担当、外部パートナーなど多くの関係者と連携し、品質・予算・工程を総合的に管理します。 ・顧客対応および提案業務： 案件の進捗共有や課題解決に向けた提案を実施。顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーとして伴走します。 ・契約・収支管理： 見積作成、契約手続き、予算管理、引渡し後のフォローまで、プロジェクト全体の収支と進行を管理します。 ■このポジションの魅力： 当社では、不動産活用、企画立案、設計、施工、アフターメンテナンスまでをグループ内で一貫して提供しています。 そのため、単一工程だけではなく、プロジェクト全体に深く関与しながら価値提供できることが大きな特徴です。各専門部署と協働し、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案できる環境があります。 ■当社で働く魅力： 【豊富な実績と安定した事業基盤】 飲食店、物販店舗、宿泊施設、オフィスなど、多数のプロジェクトを手掛けてきた実績があります。完成後に自身が携わった空間が実際に利用されている様子を見ることができ、大きな達成感を得られます。 【長く活躍できる職場環境】 中途入社社員が多数在籍しており、業界や職種の経験を活かしながら活躍できる環境です。部署間のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視する風土があります。 また、完全週休2日制のほか、振替休日の取得徹底など、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安支店 住所：千葉県浦安市北栄4-9-4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～343,900円 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します ■賞与： ・決算賞与（業績により年1回・想定2ヶ月分） ・個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回 ■給与改定：年1回：1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】サウナ・温浴施設の営業・施工管理◆誰もが知る場所の施工実績多数／直行直帰多め／完全週休二日制
      商業・公共施設における内装・建築の企画・設計・施工を手掛ける当社にて、サウナ、温浴施設の営業・施工管理をお任せします。 ■業務内容： 自宅や別荘にサウナを設置したいとのお問い合わせのあったお客様や、宿泊施設やリゾート施設への営業活動をに加えて、設置工事の請負や施工管理業務など、幅広いサウナや温浴施設に関する業務に携わっていただきます。 ■当社ならではの働きがい： ～自分ならではの介在価値を発揮～ 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力： 【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 浦安支店 住所：千葉県浦安市北栄4-9-4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～443,900円 固定残業手当/月：78,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（1月） ■賞与： ・決算賞与（業績により・想定2ヶ月分）／年1回 ・個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SHUKEN Re

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県浦安市海楽2-5-35
    • 設立 2018年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全4件
    • 浦安【住宅リノベーションの施工管理】◆残業30h以下／メディア掲載物件多数／土日祝休み
      ～直行直帰可／直近8年で売上50倍の事業拡大フェーズ／デザイン性の高い物件を多数手がける～ ■職務内容： 《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。リノベーションにおける営業、設計、施工を一貫して実施する同社において、住宅リノベーションの施工管理業務、エンドユーザーの対応をお任せいたします。 ■具体的には： ・工程管理：工程表作成、進捗確認 ・品質、安全管理：作業指示出し、仕上がり確認 ・原価管理：実行予算作成 ・各種検査、引き渡しの実施、立会い ※仕事の内容が分かるURL： https://shuken-renovation.jp/service/#s3 https://shuken.jp/recruitment/%e7%a7%8b%e5%b1%b1-%e6%85%8e%e4%b9%9f/ ■働き方魅力： ・土日祝休み ・残業20～30時間 ・年休120日以上 ・充実の資格手当 ・通常賞与以外に、決算賞与（平均支給額：給与一か月分）と個人報奨金制度（平均支給額：約60万円）あり！ ※資格手当：1級建築施工管理技士（月15,000円）、1級建築施工管理技士補（月5,000円）、2級建築施工管理技士（月3,000円）、一級建築士（月10,000円）、二級建築士（月5,000円）、インテリアコーディネーター（3,000円／月） ■当社ならではの働きがい・魅力： ～自分ならではの介在価値を発揮～ 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 浦安本店 住所：千葉県浦安市海楽2-5-35 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：決算賞与（業績により・前年度実績1か月）、個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 世田谷【住宅リノベーションの施工管理】◆残業30h以下／メディア掲載物件多数／土日祝休み
      • 締切間近
      ～直行直帰可／直近8年で売上50倍の事業拡大フェーズ／デザイン性の高い物件を多数手がける～ ■職務内容： 《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。リノベーションにおける営業、設計、施工を一貫して実施する同社において、住宅リノベーションの施工管理業務、エンドユーザーの対応をお任せいたします。 ■具体的には： ・工程管理：工程表作成、進捗確認 ・品質、安全管理：作業指示出し、仕上がり確認 ・原価管理：実行予算作成 ・各種検査、引き渡しの実施、立会い ※仕事の内容が分かるURL： https://shuken-renovation.jp/service/#s3 https://shuken.jp/recruitment/%e7%a7%8b%e5%b1%b1-%e6%85%8e%e4%b9%9f/ ■働き方魅力： ・土日祝休み ・残業20～30時間 ・年休120日以上 ・充実の資格手当 ・通常賞与以外に、決算賞与（平均支給額：給与一か月分）と個人報奨金制度（平均支給額：約60万円）あり！ ※資格手当：1級建築施工管理技士（月15,000円）、1級建築施工管理技士補（月5,000円）、2級建築施工管理技士（月3,000円）、一級建築士（月10,000円）、二級建築士（月5,000円）、インテリアコーディネーター（3,000円／月） ■当社ならではの働きがい・魅力： ～自分ならではの介在価値を発揮～ 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷店 住所：東京都世田谷区経堂1-7-9 1F 勤務地最寄駅：小田急線／経堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：決算賞与（業績により・前年度実績1か月）、個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エカスインテリアワークス

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県市原市菊間341
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市原/転勤なし】建築施工管理◆美容院を中心とした店舗の内装工事◆残業ほぼ無し◎
      ～直行直帰可能！／美容院やアパレルなどの店舗設計がメイン★／残業はほとんどなし／組織・事業拡大に寄与いただける方を募集しています～ 美容室のリフォーム・リノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・協力会社と折衝し、工事スケジュールの調整や進捗管理を行います。 ・資材の発注や工事職人の手配 ・積算や見積 等 ※工期：1件あたり1か月ほどで工事を行います。 ※エリア：千葉県市原市より北～東京都江戸川区のエリアを中心に案件を請け負っております。 ※月平均1、2件の工事を受注しております。 ※案件の受注活動は代表が担当しますので、営業活動を担当することはありません。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：ございません。 ※直行直帰：可能です。 ■施工実績： https://ekas.co.jp/works/ ■組織構成：代表取締役に加え、一般住宅をメインで担当する施工管理者が1名（30代）、総務や経理を担当するスタッフが1名の都合3名が在籍しております。 ■入社後のフォロー： 入社後は代表の元でOJT形式で業務を覚えていただきます。業務の流れを覚えていただきましたら、少しずつ案件を引継ぎ作業いただく予定です。 ■当社について： 元々マンションのリノベーションを請け負っていましたが、ある1件の美容室のリノベーションを担当したところ、好評をいただき業界で口コミが広まり、現在の事業形態へと発展いたしました。自社で内装のデザイン・施工・インテリアや什器の手配まで一貫して請け負っております。 ■採用背景： 上記背景から、業界からのリフォームの引き合いが増加しております。一方、当社では代表が営業からデザイン・設計を一手に務めており、人手が足りないため、この度、内装設計担当者を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市菊間341 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～433,333円 ＜月給＞ 366,000円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回（12月支給）／昨年度実績で平均10万円の支給） ■時間外手当：実労働分／受注する案件数を代表がコントロールするため、残業はほとんど発生しない見込みです。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原/転勤なし】内装設計◆裁量◎美容院を中心とした店舗の内装◆残業ほぼ無し
      ～内装設計の経験を活かせる／美容院やアパレルなどの店舗設計がメイン★／残業はほとんどなし／組織・事業拡大に寄与いただける方を募集しています～ 美容室のリフォーム・リノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：内装設計 <業務詳細> お客様のニーズに合わせたデザインの提案や図面の作成を中心にご担当いただきます。 ・お客様とのデザインに関する打ち合わせを担当します。（代表も同席します。） ・現地調査を行ったうえで顧客へデザインの提案を行います。 ・お客様との打ち合わせにて、デザインが固まったら、図面の作成を行います。 ・自身が設計を担当した案件については、施工管理業務も一部担当していただきます。具体的には、工程・安全・品質・原価の管理や協力会社と折衝し、工事スケジュールの調整等を担当します。 ※図面作成時はVectorｗorks等のCADを使用します。 ※設計業務の他に場合に応じて施工現場を確認しに現場に行っていただくこともございます。 ■施工実績： https://ekas.co.jp/works/ ■組織構成：代表取締役に加え、一般住宅をメインで担当する施工管理者が1名（30代）、総務や経理を担当するスタッフが1名の都合3名が在籍しております。 ■入社後のフォロー： 入社後は代表の元でOJT形式で業務を覚えていただきます。業務の流れを覚えていただきましたら、少しずつ案件を引継ぎ作業いただく予定です。 ■当社について： 元々マンションのリノベーションを請け負っていましたが、ある1件の美容室のリノベーションを担当したところ、好評をいただき業界で口コミが広まり、現在の事業形態へと発展いたしました。自社で内装のデザイン・施工・インテリアや什器の手配まで一貫して請け負っております。 ■採用背景： 上記背景から、業界からのリフォームの引き合いが増加しております。一方、当社では代表が営業からデザイン・設計を一手に務めており、人手が足りないため、この度、内装設計担当者を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市菊間341 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～400,000円 ＜月給＞ 366,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回（12月支給）／昨年度実績で平均10万円の支給） ■時間外手当：実労働分／受注する案件数を代表がコントロールするため、残業はほとんど発生しない見込みです。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テク株式会社

    建築設計事務所
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟5F東2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【海浜幕張】技術営業◆設計経験者歓迎◆橋・上下水道など公共インフラ中心で安定／土日祝休／基本残業なし
      ◆土木設計の知見を活かす技術営業／公共インフラ中心で安定性◎／土日祝休み＆実働7.5hでメリハリをつけた働き方／駅から徒歩2分／アウトレット・飲食店が近く便利♪／リモート可◆ ■業務概要： これまで積み上げてきた土木設計の経験を、無理のない形で活かせる営業職です。 橋梁や上下水道など、国や自治体が関わる社会インフラ設計案件が中心で、景気に左右されにくい安定した分野です。 元請け企業からの相談を受け、自社の設計技術を提案し、社内設計担当へつなぐ役割を担います。 図面を描き続けるのではなく、経験や判断力を活かして案件全体を支えます。 ＜具体的に＞ ・橋梁メーカーや設計コンサルタントなど、既存元請け企業への訪問・Web打ち合わせ ・設計案件の内容、スケジュール、条件のヒアリング ・自社の設計体制・稼働状況を踏まえた技術提案 ・見積作成、条件調整、契約後のフォロー ■仕事の流れ （1） 元請け企業から設計案件の相談 （2） 社内設計担当へ内容を共有・引き継ぎ （3） 見積を作成し再提案 （4） 契約後も窓口として継続フォロー ■営業スタイル・担当エリア 営業活動は社内での電話・メール対応が中心です。 担当エリアは東京都を中心とした関東一円で、年に1～2回程度、関西・九州などへの出張があります。 新規開拓もありますが、既存顧客との長期的な取引を重視した営業スタイルです。 ■入社後 入社後は、役員と同行しながら既存顧客の引き継ぎからスタートします。 業界の流れや顧客特性を共有しつつ、これまでの経験を踏まえ、段階的に業務をお任せします。 即戦力として任せきりにするのではなく、経験を尊重しながら無理なく独り立ちしていただく想定です。 ■働き方 ・年休120日／完全週休二日制(土日祝) ・実働7.5時間／残業は基本なし ・駅から徒歩2分の好立地で、周辺にはアウトレットや飲食店が充実 ■会社・仕事の強み ・橋梁・上下水道など、将来にわたって必要とされ続けるインフラ分野に特化 ・公共工事関連案件が中心で、景気変動の影響を受けにくい ・鋼構造・コンクリート構造設計に幅広く対応できる技術力 ・社員9名の少数精鋭体制で、一人ひとりの経験が重要な戦力 ・特定分野に深く入り込む、ニッチで安定したポジションを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟5F東2 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 ＜月給＞ 333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有　年/2回　前年実績　　100万円～400万円 ※給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東関東合人社

    不動産管理
    千葉県船橋市本町7-11-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【柏市】マンション管理（契約社員）◆50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2階 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎【船橋/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル703号 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサモビリティサービス株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県松戸市岩瀬154-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】レンタカーの店舗スタッフ/レンタカー・自動車業界経験者採用/月8～10日休
      ～レンタカー店舗スタッフから営業・企画まで多岐にわたる業務に携わることができます／4期連続の黒字＆コロナ禍で最高益で将来性◎～ ■業務内容： ・WEB、電話による予約受付 ・車種、台数、利用期間に応じた車両手配 ・ディーラーや修理工場への代車手配対応 ・突発案件（事故代車など）への優先対応 ・洗車、車両管理業務 ※店長になると、上記の業務に加えて売上管理・労務管理・外販営業活動・キャンペーン立案なども担当頂きます。 ■入社後の流れ 社内研修（最大4か月ほど）を経た後、店舗内での顧客業務に従事していただきます。 ■配属組織 店舗によって変わるものの、少なくても3名以上多くても6名在籍されており、年齢層は20代から50代まで幅広い方が働かれております。 ■モデル年収： 45歳/エリア長：680万円 40歳/店　　長：610万円 35歳/店　　長：540万円 35歳/店長代理：470万円 30歳/担 当 職：430万円 ※想定年収は時間外手当30時間/月、賞与2.8か月/年、各種手当を含む ■多彩なキャリアプラン 当社では、入社後のキャリアについて半年に1回行われる人事面談において、 上長に希望職種やキャリアについて話をする機会があります。ご本人の希望に加え、適性や受け入れ体制などを総合的に判断し、なるべく社員の希望に沿ったキャリアの実現を後押ししてもらえる環境にあり、営業職やバックオフィス職以外にもトレーナーなど育成部門への異動など、多様な実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市岩瀬154-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢を考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.8ヶ月分／年 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳネットワークセキュリティ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟23F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】インフラエンジニア/設計から運用保守まで/スキルアップには可能な環境
      ■職務概要 千葉県をメインに、ネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーするIT技術者集団である当社にてインフラエンジニアを募集いたします。着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境がございます。 ■職務内容 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバーの設計構築から運用保守 ・常駐先は千葉県内房エリア（君津方面）または都内の案件が多いです。 ・個人のスキルや経験に応じて、案件をお任せいたします。 ・顧客先での案件は年間単位のプロジェクトが多く、腰を据えて業務に当たっていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 顧客先への常駐でインフラエンジニアとして経験を積んでいただきます。将来的にはセキュリティ向けの商材の自社開発にも携わっていただくことが期待されるポジションです。 総勢40名以上のプロジェクトもあり、常駐先で当社の社員と一緒に働くこともあり、安心も得ながらご就業いただけます。 ■当社の特徴 関東圏７社による合同会社ITCコンソーシアムを設立し、技術者総数600名の技術力を結集し、ITの国際都市・千葉を拠点にトータルソリューションを提供し、 ワンストップサービスを実現しています。そういった横の連携も大切にしながらエンジニア同士でコミュニケーションを取ったり、スキルアップには最適な環境です。 ■代表の考え 「使い捨てのエンジニアではなく、スペシャリストになってほしい。」と社長自らが考え、お客様の満足度をアップさせるには、今いる社員のスキルアップはもちろん、これからの最新技術にも対応できる人材育成と、コミニュケーション能力だと考えています。そんな社員のスキルアップを大切にしている当社にて、案件増加に伴い、新たに人員を募集いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟4階 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～516,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与(業績次第) ■職務手当、管理職手当 ■固定残業時間を超えた場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    うた防災株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市大穴南2-16-13
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浦和／転勤無】貯水槽清掃◇マンション・アパートが対象／残業20ｈ／土日祝休／年休125日
      • 締切間近
      ～◆面接1回で内定◆貯水槽清掃作業監督者の資格をお持ちの方へ／書類作成リモート可／働き方改善叶う◎～ ■業務内容： マンションや施設に設置されている貯水槽の清掃・点検業務をお任せします。 ・貯水槽内部の洗浄・消毒作業 ・水質検査の補助（採水などのシンプルな作業） ・作業後の報告書作成 ・機材や薬品の準備・片付け ・作業時の安全確認（高所・狭所あり） ※案件は既存顧客からの依頼が中心で、営業活動は発生しません。 ★スピード昇給が可能です！★ 資格を取得するごとに資格手当が月給に加算されます。 評価が資格のため、非常にわかりやすく、スピード感持って昇給できます！ ■ポジションの特徴： ・消防設備点検事業の顧客基盤があり、案件は安定供給 ・建物管理に関わる専門性を身につけられるインフラ領域 ■働き方の魅力： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業20ｈ（効率重視の業務設計） ・直行直帰・リモートワーク可（報告書作成など） ・モバイル環境を活用し、移動時間も有効活用可能 ■会社概要： うた防災株式会社は、消防設備の保守・点検・工事・販売を中心に、建物の安全を支える防災サービスを展開している企業です。マンション・アパート・ホテル・福祉施設・商業施設などを対象に、消火器やスプリンクラー設備、自動火災報知設備、誘導灯などの各種消防設備の法定点検やメンテナンス、改修工事を行っています。関東エリアを中心に事業を展開し、消防設備の点検から修繕提案、施工までを一貫して対応できる体制を強みとしています。また、エアコン清掃や排水管清掃などの建物管理サービスも手掛けており、建物の維持管理を総合的にサポート。お客様との直接取引を多く行い、高い専門性と迅速な対応力を活かして、人々が安心して利用できる建物環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市浦和区東岸町1-11 勤務地最寄駅：浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収・月収には貯水槽清掃作業監督者の資格手当を含みます。 ■賞与：年2回（4月・10月） ※行動指針順守、個人生産性により賞与額が大きく変動します。 ■資格取得及びスキル習熟度により昇格 ※当社規定の評価テーブルあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】排水管清掃/緊急対応なし/夜間対応一切なし/転勤なし/面接1回/土日祝休/年休124日
      • 締切間近
      ★緊急対応なし★夜間対応一切なし★転勤なし★関東圏内トップクラスのHP集客力！ ■業務内容： 高圧洗浄の清掃器具を使い、老人ホームや飲食店、マンションの排水管洗浄を行っていただきます。契約先に出向いての作業なので、飛び込み訪問やノルマ等は一切ありません！ ※立ち上げたばかりの事業のため、週に1回ほど他部署の補助作業で消防点検やエアコン清掃の業務も対応いただくことがあります。ゆくゆくは清掃業務メインになります！ ★スピード昇給が可能です！是非読んで下さい！★ 基本給228,000円のスタートですが、資格を取得するごとに資格手当が月給に加算されます。 資格取れなければ給与が上がらないのか…と思ったそこのあなた！！ 意欲がしっかりあれば必ず取得できます！！ 〇資格取得について〇 今回の業務には関係ないですが、給与を上げる手段として、様々な資格取得という方法があります！必須ではありませんのでご安心下さい。 難易度の低い資格としては、消防設備士乙6類から取得していただくのが良いかと考えています。 この資格は、1日30分で2か月勉強すれば叶います。なので、最短入社2か月後に5,000円の昇給が目指せます。取得した翌月の給与から支給対象です。 因みに、その他の資格も多数ありますが、乙6類で出た4割の問題は同じ範囲から出題されます。なので、勉強が軌道に乗ると、どんどんテンポよく資格取得ができる仕組みになっています。 ★やりがい★ 私たちの仕事は、テナントやマンションの排水管を徹底的にキレイにすること。 こちらから売り込んでの仕事ではなくお客様から弊社をHPで見つけて依頼を頂いて清掃に伺うため作業後にお客様から「ニオイがなくなった」「ありがとう」と感謝される事が多いです。 また、競合他社が少ない領域でもあるので今後営業担当が仕事を取って、事業を成長させる一員として喜びを感じる事が出来ます。 ■働き方： ◇残業20時間以内 ◇土日祝休み／年間休日124日 ◇転勤なし／直行直帰可 ◇内勤：外勤＝5:5 ■資格手当の種類が増えました！ 貯水槽清掃従事者　10,000円/月 貯水槽清掃作業監督者　25,000円/月 排水管清掃監督者　25,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉本社 住所：千葉県船橋市大穴南2-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4月・10月） ※行動指針順守、個人生産性により賞与額が大きく変動します。 ■資格取得及びスキル習熟度により昇格 ※当社規定の評価テーブルあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フローラT＆K株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県船橋市本町7-11-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルの経理総務／月残業平均10時間未満／賞与年2回
      ◆経理業務 入出金管理や経費精算など、会社のお金に関する業務全般をメインに担当していただきます。 ◆総務業務 備品や設備の管理、発注業務、来客・電話対応など、ホテルのバックヤードにおける各種サポート業務もお任せします。 ＜★万全の研修体制があるので安心！＞ 未経験の方は導入研修や先輩によるOJTで、丁寧に仕事のやり方をレクチャーします。わからないことはすぐに相談できるフランクな雰囲気の職場なので、気兼ねなく業務に取り組め、着実に成長していけます。 ＜★様々な方と接する機会も仕事の面白さ！＞ 一般的な会社のオフィスと違って、ホテル内では宿泊のお客様やレストランをご利用のお客様と遭遇することも。その際はホテルスタッフの一員として、笑顔でお客様をお迎えする場面もあります。 「人と接することが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という方にもぴったりのお仕事です。
      ★「船橋駅」から徒歩3分！ ＜ホテルフローラ船橋＞ 千葉県船橋市本町7-11-1 ※受動喫煙対策あり
      ■未経験者／月給27万円以上 ■経験者／月給30万円以上 ※経験や能力等を考慮して決定します。
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    医療法人社団応心

    CRO
    千葉県柏市高柳1-1-1シャーメゾン高柳１F１０３
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県柏市】正看護師◇個人宅・施設での訪問診療を行うクリニック◇年休119日
      ■主な業務内容： ・訪問診療における看護業務及びそれに係る業務全般 ・夜間の患者様急変時等におけるオンコール業務（4～5回／月程度） ・医師の出動に伴う運転、同行等 ※基本的PCスキルをお持ちの方優遇（業務にPC・タブレット等を使用するため） ※訪問看護の経験者優遇 ■クリニックについて： 医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】は、主に個人宅や施設での訪問診療を行っているクリニックです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高柳1-1-1 シャーメゾン高柳１F１０３ 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 468万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円 ＜月給＞ 360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり（業績および労働者の勤務成績等を考慮して各人ごとに決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県柏市／未経験歓迎】医療事務◇訪問診療クリニック◇年休119日/育成体制◎/福利厚生充実
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！/年休119日/毎月シフト調整可でワークライフバランス◎/育休・産休取得実績あり/WEB面接可/手当充実～ 柏市高柳駅より徒歩1分にある、医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】を運営する当社にて、医療事務スタッフを募集いたします。 ■主な業務内容： ・医師、看護師の訪問診療に伴う運転、同行、電子カルテ入力等 ・（主に訪問診療における）医療事務業務全般、電話対応、書類作成等 ・（現在は主に土日祝）外来受付、ワクチン接種の受付、電話対応、書類作成等 【ご経験やスキルに応じてレセプト業務もお任せします◎】 ・医療及び介護保険のレセプト業務全般 ※別途手当あり ■組織体制 10名（女性7割程度）が所属しており全員中途社員のため、育成環境が整っております。30代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、コミュニケーションが多く和気藹々とした雰囲気が特徴です。 ■研修体制 基本的にご入社から3か月程度はOJTにて業務をレクチャーしていきます。個人差はありますが、多くの場合1か月程でキャッチアップ可能ですので、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ■はたらき方 ・現状残業時間は25～30時間ほどですが、残業削減に向けて人員配置・環境整備を進めております。 ・育休や産休実績もありますので、ライフステージに合わせたはたらき方の選択が可能です！ ・月毎のシフト制のため、状況に合わせて柔軟に調整可能です◎ ※夜間オンコールにご対応いただくことがございます（月一程度、別途手当支給）。 ※訪問診療同行がございますので、運転免許は必須となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高柳1-1-1 シャーメゾン高柳１F１０３ 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夜間オンコール手当　30,000円（4回～6回/月程度） 固定残業代　22,000円～（15時間分相当、超過分は別途支給） ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一共創建設株式会社

    サブコン
    千葉県君津市泉274-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/君津市】土木施工管理（道路）◆年間休日120日／残業20時間程度◎転勤無し
      【ワークライフバランス充実◎年間休日120日／道路の改良工事（公共工事）などがメイン／担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市等】 ■採用背景について： 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について： ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事（公共工事）などがメインとなります。 ・スケジュール管理（納期管理）、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております（スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます） ■組織構成： 作業員の方が7名在籍しております。（10代1名　20代3名30代1名　40代2名） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市泉274-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～29,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/君津市】土木施工管理（道路）～道路の施工管理経験者採用・年間休日120日～
      ■採用背景について： 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について： ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事（公共工事）などがメインとなります。 ・スケジュール管理（納期管理）、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております（スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます） ■組織構成： 作業員の方が7名在籍しております。（10代1名　20代3名30代1名　40代2名） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市泉274-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～29,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：360万～700万万 賞与：業績次第 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人社団ＩＮＮＯＣＥＮＴ

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県市川市相之川3‐1-14
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市川市】助産師（常勤）◆産科専門クリニックでの分娩・ケア業務／夜勤2名体制・福利厚生充実・増員募集
      【産科クリニックでの助産師業務／患者様一人ひとりに丁寧なケア／地域密着で信頼を築く職場環境が魅力です】 ■業務概要 当社は平成26年4月開院の産科専門クリニックです。助産師として、妊産婦への分娩介助、妊婦健診、産後ケア、新生児の健康管理など、患者様の安心と安全を最優先にした助産業務全般をお任せします。日勤6～7名、夜勤2名体制で、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかなサポートができる環境です。 ■業務詳細 ・分娩介助。経腟分娩・帝王切開を24時間体制で対応。 　（無痛分娩・誘発分娩・帝王切開は基本的には月・水・金曜日に行います） ・妊婦健診および保健指導 ・産後ケアや母乳育児支援、新生児の健康管理 ・医師や他の医療スタッフとの連携、緊急時対応 分娩件数は月平均35件程度で、分娩予約制限により無理のないスケジュールで業務に専念できます。 ■扱うサービス 分娩、帝王切開、妊婦健診、母乳指導、新生児ケア・産後ケアなど産科医療全般を提供しています。 ■組織構成 助産師と看護師を中心としたチーム体制で、病床15床のアットホームな職場です。 ■業務の魅力 患者様一人ひとりに寄り添い、安心・安全な分娩を支えるやりがいがあります。スタッフ間の連携が密で、意見交換や情報共有がしやすい職場です。 ■教育体制 経験者歓迎のため、これまで培った知識・スキルを活かせます。新たな仲間も丁寧にサポートし、安心して働けます。 ■就業環境 4週8休制でワークライフバランス良好。自動車通勤可（無料駐車場あり）、各種保険完備、昼食補助あり、手当や賞与も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型クリニックとして、患者様からの信頼に応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ えんぴつ公園マザーズクリニック 住所：千葉県市川市相之川3丁目1－14 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～873万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給有。当直月６回（手当は15000円/回）。土日祝日手当　3000円/日。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＩＯＮ

    設備管理・メンテナンス
    千葉県佐倉市王子台1-1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【江戸川区】水道工事に関する外回り申請事務／年間休日120日／完全週休2日制
      ～水道工事に関する設計・申請業務・／完全週休2日制／生活環境を支える仕事／万全のフォロー体制あり／専門スキル身につく環境～ 未経験から始める【建物設備の専門職】募集 「安定した仕事に就きたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に向けて、給排水に欠かせない設計と申請業務の仕事をお任せします。（社用車での外回り） 書類手続きなど、専門的に見える業務もありますが、知識や経験は入社後でOK。 基礎から段階的に学べる環境を整えています。 ★経験者の方、条件面優遇致します。 ■業務内容： 住宅やアパート、マンション、店舗などを対象に、 水道や排水設備に関する書類作成・届け出業務を担当します。 具体的には… ・給排水設備の申請用図面の作成や内容の確認 ・水道局に提出する書類の準備・手続き ・工事スケジュールの確認や社内メンバーとの調整 ・慣れてきたら、空調・換気設備に関する補助業務も担当 ※建物全体の設備に関われるため、幅広い知識が自然と身につきます。 ■入社後のサポート体制： 最初は、先輩スタッフの業務を手伝いながらスタート。 現場への同行や書類作成の補助を通じて、仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 異業種から転職した社員も多く、「未経験で始める不安」に理解のある職場です。 ■組織体制： 設計チームは２名体制。 20代～40代まで幅広い年代が在籍しており、質問や相談がしやすい、穏やかな雰囲気です。 ■働き方： ・土日祝休みの完全週休2日制 ・長時間残業が出にくい業務体制 ・勤務時間の相談も可能 ・業務フローを整理し、効率的に働ける環境 ※プライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 ■職場の雰囲気： ・未経験スタートの先輩が多数活躍中 ・元営業・販売職など、異業種出身者も在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江戸川区西小岩2-19-21 岩本ビル1F 勤務地最寄駅：総武線／小岩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～263,000円 固定残業手当/月：31,965円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,965円～294,965円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・試用期間中、条件変更なし ・経験者の方、条件面優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【埼玉・八潮】水道工事に関する設計及び外回り申請事務／年間休日120日／完全週休2日制
      ～8月新規開業／水道工事に関する設計申請事務・／完全週休2日制／生活環境を支える仕事／万全のフォロー体制あり／専門スキル身につく環境～ ★千葉佐倉市、習志野市、東京江戸川区に続き４営業所目の開設 ★経験者の方、条件面優遇致します。 ★8月新規開業★ 未経験から始める【建物設備の専門職】募集 「安定した仕事に就きたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に向けて、給排水に欠かせない設計申請業務の仕事をお任せします。（社用車での外回り） 書類手続きなど、専門的に見える業務もありますが、知識や経験は入社後でOK。 基礎から段階的に学べる環境を整えています。 ■業務内容： 住宅やアパート、マンション、店舗などを対象に、 水道や排水設備に関する書類作成・届け出業務を担当します。 具体的には… ・給排水設備の申請用図面の作成や内容の確認 ・水道局に提出する書類の準備・手続き ・工事スケジュールの確認や社内メンバーとの調整 ・慣れてきたら、空調・換気設備に関する補助業務も担当 ※建物全体の設備に関われるため、幅広い知識が自然と身につきます。 ■入社後のサポート体制： 最初は、先輩スタッフの業務を手伝いながらスタート。 現場への同行や書類作成の補助を通じて、仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 異業種から転職した社員も多く、「未経験で始める不安」に理解のある職場です。 ■組織体制： 設計チームは3名体制。 20代～40代まで幅広い年代が在籍しており、質問や相談がしやすい、穏やかな雰囲気です。 ■働き方： ・土日祝休みの完全週休2日制 ・長時間残業が出にくい業務体制 ・勤務時間の相談も可能 ・業務フローを整理し、効率的に働ける環境 ※プライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 ★経験者の方、条件面優遇致します。 ■職場の雰囲気： ・長く働く社員が多い職場 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中 ・元営業・販売職など、異業種出身者も在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県八潮市緑町2-17-4 東武マンション1階 勤務地最寄駅：八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～263,000円 固定残業手当/月：31,965円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,965円～294,965円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・試用期間中は条件・待遇面変更なし ・経験者及び管理職候補の方、条件面待遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｈｎｅｓ．

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県船橋市習志野台2-29-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【アプリエンジニア】大手クライアントと取引実績有◆経営者との距離が近く成長できる◆一部在宅勤務可
      ■職務内容について： 当社のアプリ開発職をご担当いただきます。 当社はITレイヤー全体を事業領域として、システム構想/計画/設計/開発/保守/運用の高度なノウハウを生かし、ITコンサルとしての上流工程から下流工程まで幅広く事業を運営しております。現在社員数は代表含め3名ですが、エンドユーザーは大手の企業様となっており、それぞれが知識を生かし、活躍しております。 そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。すでにアプリ開発を行ったことのご経験者からプログラミングのご経験者まで幅広く募集し、それぞれの希望とレベルに合わせた案件をご担当していいただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・アプリ開発に携わっていただきます。 ・顧客のオフィスに常駐して、業務をご担当いただくケースと、リモートワークで在宅で業務をご担当いただくケースがございます。 ・顧客先は多くが都内となっており、一部神奈川や埼玉、千葉がございます。基本公共交通機関で通いやすいエリアとなります。 ・サービス開発後は、バグの修正や保守、メンテナンスまで一貫してご対応いただくこともございます。 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： 代表の他、30代のエンジニアが2名在籍しております。ご入社後はレベルに合わせて、即戦力の方でしたら、顧客先で案件をご担当いただき、経験が浅い方には社長様のもとで直接ご指導いただきまますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（勤務地1:屋内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイショク千葉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市若葉区桜木北3-1-55
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】食肉加工の製造・管理◆製造経験の方歓迎◆土日祝休み／夜勤・転勤なし／退職金あり／面接1回！
      • NEW
      鹿児島県鹿屋市を拠点とする有限会社ダイショクのグループ会社として、食肉（鶏肉）の解体処理および加工、販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：食肉加工現場の責任者 生産ラインと従業員を管理し、滞りなく生産体制を回すことがミッションです。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ▼生産管理業務 ・生産計画に基づいた進捗管理 ・生産ラインの稼働状況の監視 ・作業の効率化 ・生産量や出荷量の調整 等 ※業務の9割以上は管理を担当していただきますが、加工現場において欠勤等が生じて人手が不足した場合は、解体・加工業務も一部担当していただくことがあります。 ▼従業員管理業務 ・作業員の配置 ・作業員のスケジュール管理 ・作業員への指導・教育 ・労働環境の改善 ・安全対策 等 上記の他、経営陣への定期的な報告等も責任者の仕事です。 ■教育制度： 入社直後は先輩社員のもとで食肉加工業務等からスタートし、少しずつ鶏肉の扱いや生産体制について学んでいただきます。その後、上記のような管理業務を少しずつ補助していただき、管理責任者としての仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 食肉加工現場には、35名の社員がおり、そのうち30名は外国籍の社員です。ボリュームゾーンは20代で、食肉加工現場の社員の60、70％を占めます。 外国籍社員について、日本語能力にばらつきはありますが、日本語堪能な社員が中心になって連携を取れる体制ができておりますのでご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：110日 ・週休：日祝休みに加え、会社カレンダーに準じて土曜日休みを取得していただきます。 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジャパンファーム 千葉事業部 千葉工場 住所：千葉県千葉市若葉区高根町426 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～300,000円 ＜月給＞ 291,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】経理事務（給与・支払）◆土日休み◆実働7.5h◆三菱商事Gのジャパンファーム協力会社
      【給与・支払業務からバックオフィスを幅広く経験／落ち着いた環境で働きたい方へ／残業ほぼなし／マイカー通勤可】 鹿児島県を拠点とする有限会社ダイショクのグループ企業である当社にて、鶏肉の加工～販売事業を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 入社後は、グループ会社と連携しながら給与計算・支払業務を中心に引き継いでいただきます。まずは日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただく想定です。 給与計算・支払い業務をメインに事務関係業務をお任せします。 ・給与計算・支払い業務 ・勤怠チェック・社会保険手続きサポート ・支払処理（請求書・振込） ・小口現金管理 ・グループ会社との連携（業務引き継ぎ） ・仕訳入力 など ■就業環境の魅力 ・養鶏業･養豚業にて国内最大の売上規模を誇る株式会社ジャパンファーム(本社鹿児島県)千葉工場の下請け会社として、安定的な経営を展開しております。 ・グループ本社は鹿児島にあり、社長も基本は鹿児島にいる関係で、事務所内お一人で勤務していただく形となります。 ・本社の社長や経理職員とは電話やオンラインでやりとりも可能ですし、社長は月に数日千葉の事務所に出社しております。 ・残業は基本的にありません。 ・車通勤可です。駐車場もございます。 ・勤務時間も7.5時間であり、一般的な8時間にくらべるとやや短くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区桜木北3-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～352,113円 ＜月給＞ 235,000円～352,113円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は別途支給。 賞与：年2回（前年度実績：年間2カ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リユースコミュニケーションズ

    専門店・その他小売
    千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「フルリモート」自分らしいライフスタイルを実現する反響営業！
      お客様からいただいた問合せに対応する 「完全反響営業」で未経験でも安心です！ アパレル品や貴金属、ブランド品、家電　etc… 買取品目が多彩で面白い◎ ＜仕事の流れ＞ ――――――― ◇ご自宅へ訪問しお客様と商談 ◇査定・見積金額の提示 　┗写真を撮って査定専門チームへ送るので、専門知識ゼロでOK！ ◇成約・買取　など ――――――― ★買取可能品目多数 ★買取品目を卸す取引先多数 ⇒これらの特徴が、抜群の【提案のしやすさ】に繋がっています！ 【＊　入社後は…】 OJT研修からスタート！ 「PCスキルすら自信がない」という方も、 ビジネスマナーなどイチからレクチャーするのでご安心ください◎ 先輩同行を通じて、少しずつ独り立ちを目指していきましょう！ 【＊　業務に慣れてきたら…】 自分の方法でお客様へご提案！ マニュアルをもとに、工夫を加えながら あなたなりの営業スタイルを築いていってください。 【＊　将来的には…】 まだまだ設立間もない会社なので 社員の成長や事業の拡大に伴って 徐々に新しいポストをご用意していきます！ 拡大期を共に支えてくれたメンバーには、 積極的にポストをお任せしていきたいと考えているので自分の新しい可能性を探り続けられます。
      ★完全フルリモート　完全在宅勤務ではありませんが、直行直帰でオフィスへの出社は必要ありません！ ■本社■千葉県浦安市当代島1-1-11　フォーレストビル6F お客様先への訪問、 オフィスへの通勤の必要はございません。 詳細な勤務方法については 面接時にお伝えいたします。
      月給：30万円～80万円+インセンティブ
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