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    この条件の企業数14,179社

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    16ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,179 社中 751〜800 社を表示

    株式会社ＨＫ

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市花見川区宇那谷町314
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市／直行直帰可能！】建築施工管理◆働き方◎/年休120日/転勤なし/マイカー通勤可
      ～【千葉市/マイカー通勤可】施工管理技士/直行直帰可/年休120日/土日祝休み/建設足場工事の専門企業～ ■採用背景： 今後の案件獲得増加並びに対応現場拡大のための増員募集となります。 ■業務内容： 枠組足場工事、くさび足場工事、特殊足場工事、仮囲い工事などを行う当社にて、施工管理技士をお任せいたします。 戸建て住宅からマンション建設、工場建設など大小問わずさまざまな現場の対応をお任せいたします。 ■エリア： 関東全域（千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県が中心） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・年間休日120日の土日祝休みなのでオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ・社員の生活環境に配慮し、働き方についても個別相談のうえ対応していけます。（男性の育休実績あり） ・社員同士は風通しの良い雰囲気があり、会社全体で個々を支えるような体制を整えています。 ・施工管理技士の資格を持っていれば働き方は自由で直行直帰もOK、自分の裁量で働き方を決めることができます。 ■会社案内： 株式会社ＨＫは、建設足場工事を専門とする千葉県の若いスタッフの会社です。熟練の若いスタッフの技術をもとに、自由な発想で額に汗を流しながら頑張っています。建築現場の安全な足場工事の施工なら私たちにお任せ下さい。 私たちが心がけていることは、お客様に喜んでいただける安全で安心な建築現場の足場施工です。そのために日夜社員の技術の向上にも取り組んでいます。ですから、一生懸命な私たちの仕事をみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区宇那谷町314 勤務地最寄駅：京成線／勝田台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,000円 ＜月給＞ 500,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レジェンドワークス

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県流山市三輪野山2-291-113
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【押上】グッズの企画営業＜人気キャラ雑貨やアーティストグッズなど＞未経験歓迎／土日祝休／残業20H程
      ～完全週休二日制！／お客様の要望を形にする／完全週休二日制／押上駅から徒歩2分の好立地◎～ キャラクターグッズやアイドルのライブグッズなどの製作を手掛けている当社にて、玩具・娯楽用品の卸売業務を担当していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ＜具体的には＞ ・法人のお客様から作りたい商品の要望をヒアリング ・提携する中国の工場と連携しながら試作品作成、確認 ・受注した製品の生産管理 ※新規開拓やテレアポはなく、既存顧客との関係を深めていく業務が中心となっております。 ※業務上車の運転が発生いたしますので、日常的に運転をされている方はより業務になじんでいただきやすいと考えております。 ■対応する商品： ・有名なキャラクターグッズ ・ファンシー雑貨 ・ライブ関連グッズ　など ■組織構成： 営業担当は全員で業務を分担し、特定の担当企業は持ちません。商社的な動きが多く、チームワークを重視した体制となっています。経験豊富なメンバーが新人をサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員と共にお客様の要望を聞き取り、工場と連携して試作品を作成する流れを学びます。その後、徐々に一人で業務を担当していただきます。 チーム全体でサポートしあいながら業務を進めるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎ファンシー雑貨や人気アーティストのグッズを手掛けるなど、人気キャラクターやアーティストとのコラボレーションが魅力です。 ◎新規開拓やテレアポがないため、既存顧客との関係性を深め、長期的な信頼関係を築くことができます。 ◎商社的な動きが多いため、多岐にわたる業務に携わることができ、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎チーム全体で取り組むスタイルで、協力しながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都墨田区業平2丁目14番地1号 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円 ＜月給＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トモタケ

    その他メーカー
    千葉県野田市桜台126-17
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 音響関連機器の事務／未経験歓迎／残業なし／土日祝休／面接1回
      ◎お任せする業務は、受注・入力・請求書の送付など事務業務のみです！ ◆具体的な業務内容 ￣￣V￣￣ ▼お客さまから図面で発注 ▼提携工場に手配 複数の工場とやりとりし、価格や納期の交渉を担当します ▼生産管理への確認 ▼納品の確認 ▼請求書の送付 ◎受注から請求までの管理事務をご担当いただきます。 ◆どんな製品を作っているの？ ￣￣V￣￣￣￣ 誰もが知る音楽ホールや音響会社、電気会社などのお客様から安定した依頼を受けている当社。 ・音のバランスを調整するミキサーの設置台 ・照明を取り付けるための金具 ・特注で設計する分電盤、架台 ・スピーカーを取り付けるパーツ など、舞台裏で使用される装置や部品を提供しています。 ◎専門知識は入社してからでOKなので、ご安心ください。 ◆入社後の流れ ￣￣V￣￣ ▼先輩からのOJT まずは先輩の横で仕事の流れを覚えていきましょう。 できるところから少しずつ業務に挑戦していきます。 ▼独り立ち だいたい2年くらいで独り立ち。 困った時は何でも先輩に相談できるので、ご安心ください。 ◎オーダーメイドのご注文なので、先輩も日々勉強しています。 一緒に学びながらスキルアップしていきましょう！ ＼＼POINT／／ ◆世界で一つのオーダーメイド 当社が扱うのは特注品がメイン。 毎回異なる注文を扱うので、ルーティンワークばかりになりにくいです。 ◆全員が未経験スタート 先輩社員も全員が中途入社で、完全未経験からのスタートです。 入社してから慣れるまで、寄り添って成長をサポートするので働きやすさは抜群です！ ◆お得意様の企業ばかり 今までの実績が評価され、既存のお客さまからの問い合わせが多い当社。 お客さまと長いお付き合いができる環境です。 ◆裁量大きく働ける 最初は先輩と一緒に仕事を進めますが、独り立ち後は比較的自由度高く仕事ができます。
      【野田市勤務／転勤なし】 ★マイカー通勤OK！駐車場あり ＜勤務先＞ 千葉県野田市桜台126-17 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン線「野田市駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      月給19万円～23万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ＴＫ建装

    サブコン
    千葉県船橋市北本町2-44-15NAビル101
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋／未経験歓迎】内装施工管理◆人柄重視◆原則土日祝休＆17時退勤／未経験でも月給28万円スタート
      ◆完全未経験歓迎/面接1回・人柄重視の採用＜働きたい・稼ぎたい意欲を尊重＞／頑張り次第で年収700万円以上も◎／時短勤務も相談可能♪／家族手当あり・男性の育休取得実績(1ヶ月)あり／瀬社員登用前提◆ ■職務内容： 当社にて内装工事の施工管理（現場管理） をお任せします。マンションやビルなどの建設現場にて、内装工事（壁や床を作る工事）がスムーズに進むように管理するお仕事です。 ■職務詳細： ・現場の安全・品質管理：現場スタッフへの指示出し、安全確認、仕上がりのチェック。 ・工程管理：「いつまでに終わらせるか」というスケジュールの管理 ・顧客対応：元請けのゼネコン担当者との打ち合わせ ・資材管理・積算：必要な材料の発注や運搬など ※現場では、真面目で勤勉な外国人スタッフも多く活躍しています。彼らは日本語が完璧ではないこともあるため、あなたが「言葉の架け橋」となって現場をまとめていただきます。 ・対応エリア：関東一円の現場を対応いただきます ■入社後のステップ：最初は先輩社員と一緒に現場に入り、材料運びや安全確認など、基礎からスタートします。イチから丁寧に教えますので、専門知識は一切不要です。代表自ら座学研修等も行っています。 ■組織構成：本社にはパート含め6名（主に事務担当、全員女性）が所属しています。営業（施工管理）は4名。現場の作業は15名（ベトナム人）が対応しており、グローバルな環境です。外国籍スタッフにとって、日本で生活しやすい環境づくりを提供しています。 ■こんな方におすすめ： ・成長したい、稼ぎたいなど強い意欲をお持ちの方 ・内装の施工管理に興味があり、やる気と向上心を持って取り組める方 ・当社のカルチャーに共感できる方。チームワークを大切にできる方 ■特徴・魅力： 【高水準の給与スタート】 業績好調につき、未経験でも月給28万～で採用します。家族手当や資格手当も充実しています。 【多様でフラットな社風】 社内は30代～50代が活躍中。業界では女性の現場監督も増えており、どなたでも活躍できる環境です。明るい雰囲気で、現場も「仲間」としての意識が強く、和気あいあいとしています。原則土日祝休み（土曜日休日出勤有）に加え、8:00～17:00勤務が基本となり、プライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＴＫ建装　藤原研修センター 住所：千葉県船橋市藤原3丁目22-41 勤務地最寄駅：武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じて支給 ■頑張り次第で年収700万円以上も目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアイアイ・クリスタルテクノロジー株式会社

    電子部品メーカー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木市】機械設備保全◇時計のSEIKOグループ／残業月5時間程／土日祝休み／高い定着率
      • NEW
      ■業務内容 時計でおなじみのSEIKOグループであり、水晶振動子分野で業界トップクラスの実績を持つ当社にて、安定生産を支えるための生産設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 栃木工場内の生産設備の維持・管理を通じて、安定した製造体制の実現に貢献いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・設備故障時の対応 装置トラブル発生時の修理・調整（機械・電装・ソフト面の対応） ・定期点検・部品交換 設備の定期点検や消耗部品（ターゲット、防着板など）の交換作業 ・治工具の管理 治工具の組付けや払出し対応 ・設備の搬入・搬出対応 生産設備の導入時の設置・立ち上げ、および移設・撤去作業 ■配属先 製造部 生産性推進課に配属となります。 8名が在籍しております(課長1名、課員7名)。 ■水晶振動子とは 時計・PC・スマホ等、数多くの製品に使用される現代のエレクトロニクスに欠かせない部品です。水晶振動子から一定の周波数の信号を送ることにより、製品が規則正しく動作できます。 ■魅力 ・育成制度：「自立・自己責任型社員の育成」を人事制度の基本ポリシーに掲げている当社は、人事・研修制度が充実しています。ビジネスの基礎知識・スキルを習得の為の各種研修など、様々な研修を用意しています。 ・高い定着率：年間離職者1名以下と非常に高い定着率です。部署間の垣根が低くメンバー同士が協力して業務に取り組み姿勢をもっているため、意思疎通が図りやすく風通しがいい環境です。 ■当社について 長年にわたるクオーツウオッチ用水晶振動子の開発/製造で培った「小型」「高精度」「高信頼」の技術を駆使し、社会のニーズに応える水晶振動子を提供しています。現在の社会に欠かせない“IoT機器”に、高精度で低消費電力の水晶振動子を提供することで、人々のより良い暮らしを支えると共に、未来の発展に貢献していきたいと考えています。当社の「水晶振動子」はコロナ禍の巣ごもり需要に伴い、ゲーム機、PC、スマホ等に使われるため、より需要が増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県栃木市平井町1110 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 452万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～346,000円 ＜月給＞ 275,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】製造マシンオペレーター◇時計のSEIKOグループ／水晶振動子分野業界トップクラス
      • NEW
      ■業務内容： 時計でおなじみのSEIKOグループであり、水晶振動子分野で業界トップクラスの実績を持つ当社にて、将来の幹部候補としてマシンオペレーターを募集します。音叉型水晶振動子の製造に携わっていただきます。 ◇製品の製造 お客様の品質要求を満たすため、工程管理を重視した自動化装置のオペレーション（装置操作・稼働監視・製品の投入／取り出し等）を担当いただきます。 ◇生産設備の維持管理 設備の保守点検やトラブル対応のほか、新規設備の搬入・立ち上げなどにも携わっていただきます。 ■配属先 製造部に配属となります。 部長1名、作業長2名、担任6名、課員27名が在籍しております。 ■水晶振動子とは 時計・PC・スマホ等、数多くの製品に使用される現代のエレクトロニクスに欠かせない部品です。水晶振動子から一定の周波数の信号を送ることにより、製品が規則正しく動作できます。 ■魅力 ・育成制度：「自立・自己責任型社員の育成」を人事制度の基本ポリシーに掲げている当社は、人事・研修制度が充実しています。ビジネスの基礎知識・スキルを習得の為の各種研修など、様々な研修を用意しています。 ・高い定着率：年間離職者1名以下と非常に高い定着率です。部署間の垣根が低くメンバー同士が協力して業務に取り組み姿勢をもっているため、意思疎通が図りやすく風通しがいい環境です。 ■当社について 長年にわたるクオーツウオッチ用水晶振動子の開発/製造で培った「小型」「高精度」「高信頼」の技術を駆使し、社会のニーズに応える水晶振動子を提供しています。現在の社会に欠かせない“IoT機器”に、高精度で低消費電力の水晶振動子を提供することで、人々のより良い暮らしを支えると共に、未来の発展に貢献していきたいと考えています。当社の「水晶振動子」はコロナ禍の巣ごもり需要に伴い、ゲーム機、PC、スマホ等に使われるため、より需要が増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県栃木市平井町1110 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～322,000円 ＜月給＞ 275,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄友建設株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市中央区本町3-1-3小倉第一ビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎・引越し手当有【千葉市】建築施工管理 ◆スーパーゼネコン一次請／空港や美術館など実績多数！
      求 ～スーパーゼネコン一次請け／様々な建物に関わることが可能／長期休暇取得可能／直行直帰可能／資格取得補助～ ■採用背景： スーパーゼネコンの一次請けとして安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■職務内容： ・現場の進捗状況管理、品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・積算業務 ※担当現場は千葉市、船橋市が中心となります。 ■組織構成： 20代2名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名という幅広い年代が在籍しています。少数精鋭で社員の意見も経営層まで伝わる風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力： 【なかなか携われない建物にかかわることができる】 大手ゼネコンの一次請けの為、オフィスビル/店舗/美術館/空港関係/美術館の改修工事や一戸建ての新築工事等、なかなか携われない建物に関わることができます。 【働き方がGood！】 直行直帰がOKで出社は月1回の社内定例会のみ。電話・ネット等完備の仮設事務所を立てるため現場での作業をしていただきます。マイカー通勤が可能です。また、大手ゼネコン一次請けがメインだからこそ工期がコントロールでき、有給消化率100％。ＧＷ、お盆、年末年始は、祝日＋有給で長期休暇としており、ワークライフバランスを整えた働き方を実現いただけます。 【スキルアップ支援】 資格取得の為の講習や受験料など全額会社負担しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区本町3-1-3 小倉第一ビル3F 勤務地最寄駅：京成・JR線／千葉中央/千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：127,000円～172,000円 その他固定手当/月：32,000円～63,000円 固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■現場手当：32,000円~63,000円は月給に含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】建築施工管理 ◆スーパーゼネコン一次請／空港や美術館など実績多数！
      ～スーパーゼネコン一次請け／様々な建物に関わることが可能／長期休暇取得可能／直行直帰可能／資格取得補助～ ■採用背景： スーパーゼネコンの一次請けとして安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■職務内容： ・現場の進捗状況管理、品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・積算業務 ※担当現場は千葉市、船橋市が中心となります。 ■組織構成： 20代2名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名という幅広い年代が在籍しています。少数精鋭で社員の意見も経営層まで伝わる風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力： 【なかなか携われない建物にかかわることができる】 大手ゼネコンの一次請けの為、オフィスビル/店舗/美術館/空港関係/美術館の改修工事や一戸建ての新築工事等、なかなか携われない建物に関わることができます。 【働き方がGood！】 直行直帰がOKで出社は月1回の社内定例会のみ。電話・ネット等完備の仮設事務所を立てるため現場での作業をしていただきます。マイカー通勤が可能です。また、大手ゼネコン一次請けがメインだからこそ工期がコントロールでき、有給消化率100％。ＧＷ、お盆、年末年始は、祝日＋有給で長期休暇としており、ワークライフバランスを整えた働き方を実現いただけます。 【スキルアップ支援】 資格取得の為の講習や受験料など全額会社負担しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区本町3-1-3 小倉第一ビル3F 勤務地最寄駅：京成・JR線／千葉中央/千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～241,000円 その他固定手当/月：52,000円～77,000円 固定残業手当/月：68,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■現場手当：52,000円~77,000円は月給に含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＫコンサルティング

    保険代理店
    千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県市川市／一部リモート可】損害保険事務スタッフ／複数保険会社取扱い・OJT研修有・土日祝休み
      【損害保険の新規・更新手続き等の事務／幅広い保険商品を扱い、経験を活かせる環境／一部リモート勤務可・フレックスタイム制／安定した働き方】 ■業務概要 当社は全国展開する保険代理店の本社にて、損害保険に関する新規契約や更新手続き、各種事務業務を担当するポジションです。 お客様への営業行為はなく、保険会社や募集人との調整役として事務業務に専念いただきます。 ■業務詳細 ・保険会社システムを利用した新契約の見積もり・申込書の作成（1日2～3件） ・満期を迎えるお客様向けの更改申込書作成（1日5～10件） ・契約内容変更・解約依頼書作成・計上など 取り扱う保険種目は自動車・火災・傷害・新種保険等で、個人・法人両方の案件を担当します。 ご経験やスキルに応じて担当する保険会社や商品、件数を調整します。 また、保険会社・募集人とのやりとりや、業務依頼もお任せします。その他、損害保険に付随する一般事務もご担当いただきます。 ■扱うサービス 当社は6社の保険会社商品を幅広く取り扱っています。様々な保険商品の知識やスキルを身につけ、専門性を高めていただけます。 ■組織構成 配属部署は5名体制（内、派遣スタッフ1名）で、コミュニケーションを取りながら協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 事務業務に集中できる環境です。 幅広い保険商品を扱うことで専門性が身につき、今までのご経験を活かしつつ更なる成長が可能です。 ■教育体制 OJTや入職時研修、資格取得支援など、安心してスキルアップできるサポート体制を整えています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制 ・一部リモート勤務可 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・オフィスカジュアルOK ご家庭の事情や、やむを得ない事情がある場合にはリモート勤務が可能です。 休憩スペースがあり、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、将来的にはチームマネジメントやリーダー職を目指していただけます。幅広い保険会社の商品を扱う中で、専門性を高めキャリアの選択肢も広がります。 ■企業の特徴/魅力 全国展開する保険代理店の本社機能を担い、安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です。働き方の柔軟性や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有（年2回 7月・1月支給）(前年実績2.2ヵ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀建エステート

    不動産仲介
    千葉県浦安市猫実4-21-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 浦安／未経験歓迎【設計監理】住宅づくりのすべてに携われる ◆残業10h／
      • NEW
      ～直近8年で売上50倍の事業拡大フェーズ／デザイン性の高い物件を多数手がける～ ■業務内容： 《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。新築建売、中古住宅の再生販売、収益不動産の企画・保有を行う同社において、建売分譲住宅の企画から、内装デザイン、現場の竣工検査まで、「図面を描くだけ」で終わらない、住宅づくりのすべてに携わります。 ■具体的な業務内容： ・分譲地の区割り・間取りの検討（エスキス作成） ・空間デザイン、外装・内装材の選定 ・確認申請図面の作成（使用ソフト：アーキトレンド） ・工務店や設備業者（水道・ガス等）の手配・調整 ・現場での施工状況確認、竣工検査 ■ここがポイント： 仕入れの段階から作成した「粗プラン」をベースに、「もっとこうしたら生活が楽しくなるのでは？」とアレンジを加えていきます。自分がこだわったポイントにお客様が気づき、購入を決めてくださる瞬間は格別の手応えです。 ■教育制度について： 入社後は、一級建築士の先輩（26歳）がマンツーマンで先導します。座学よりも「まずはやってみる」スタイル。エスキス作成から現場検査まで、一連の流れを実務を通して学べるため、成長スピードは他社の比ではありません。「相手の気持ちを大切にする仕事術」や「壁にぶつかった時の発想の転換」を直接吸収できる環境です。 ■当社の特徴： 秀建エステートは、不動産の売買・仲介、新築分譲、リフォーム再販までを幅広く手がけています。建築会社をグループに持つ強みを活かし、物件探しから住まいづくりまでトータルで提案できる点が特徴です。不動産業界での経験を活かしながら、建築視点を持った提案力を身につけられる環境で、お客様一人ひとりに深く向き合った仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 浦安店 住所：千葉県浦安市猫実4-21-12 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～369,900円 固定残業手当/月：72,900円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■決算賞与：年1回※過去実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エミューズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市相之川1-26-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • システムエンジニア／未経験・微経験歓迎／研修・フォロー充実
      【 業務内容 】 ……… ■システム設計 ■開発（プログラミング） ■テスター ■保守・運用 ■インフラ構築 ■社内SE・ヘルプデスク ■PM／PL など、一人ひとりの経験やスキル、希望の働き方に合わせて、最適なプロジェクトを選んで参画できます。 【 入社後の流れ 】 ……… ※未経験 or 経験が浅い方の場合（相応の経験をお持ちの方は、即配属も可能です！） ＜STEP 1＞基礎技術の習得（入社～2カ月） まずは開発に必要な基礎知識を身につけるため、Javaを用いた研修を受講します。 簡易的なWebアプリケーションの構築を通じて、システム開発の流れを理解していただきます。 ＜STEP 2＞実務形式のトレーニング（入社3カ月目以降） 研修後は、OJTを中心とした実践的な学習に移行。 当社代表が直接レクチャーし、配属予定のプロジェクト内容に応じた技術を習得していく仕組みです。 ※今期はJavaを中心としたプログラム研修を実施しました！ ＜STEP 3＞現場配属後のサポート体制 常駐先での勤務スタート後は、担当営業が定期的に現場を訪問し、業務状況の確認やフォローを行います。 現場配属後に孤立しないよう、継続的に支援する環境を整えています。 【 プロジェクト例 】 ……… ・大手コンビニチェーンの業務システム ・金融機関の業務システム ・IT企業の顧客管理システム ・スマホゲームアプリ など ＜プロジェクト期間＞ 未経験者は多様な案件に携わり、経験を積むために1～2年案件を担当 ＜勤務地＞ 東京23区・神奈川県内の顧客先 ＜使用言語＞ Java, PHP, Python等 【 働き方の特徴 】 ……… ◎チャットアプリやバーチャルオフィスなどで、現場が違う社員同士でも繋がりを持ちながら働けます。 ◎雑談から仕事の悩みまで気軽に相談でき、時には代表自らアドバイスをくれることも！ ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応！「残業なし」の案件に移るなども相談できます。
      【転勤なし】 ■本社／千葉県市川市相之川1-25-13　パートナー相之川101 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩15分 ・都営新宿線「一之江駅」徒歩15分 ★基本的には、東京都23区内／神奈川県内の顧客先へ常駐します。 ＜常駐先の例＞ ・東京都中央区大伝馬町2丁目 ・東京都豊島区東池袋3丁目 ・東京都港区芝4丁目 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目 など ※受動喫煙対策：本社は屋内全面禁煙
      【開発業務の経験者】 月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万2700円以上支給。 【未経験者】 月給20万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月2万5200円～3万2700円支給。 ★いずれの場合も、月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜評価制度について＞ ・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況などを評価。 ・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、業務の進行状況を適切に把握できる仕組みがあります。
    • 【微経験歓迎/神奈川】システムエンジニア※丁寧な研修制度・フォロー体制充実◎定着率高
      ～エンジニアファーストで従業員満足度も高い/社員定着率◎微経験歓迎/研修制度・フォロー体制充実～ 株式会社エミューズは大手コンビニチェーンの業務システムからスマホケームアプリ開発、IT企業の顧客管理システムまで幅広い業界の案件が多数あるため、経験を積めば、やりたい案件、希望の働き方などで、現場を選べるようにもなっていきます。 ■入社後研修： 入社2カ月：技術研修：開発（Java）研修。簡易的なwebシステムの作り方を学びます。 3ヶ月後：OJTが中心となり代表自ら、研修を担当します。 その時のプロジェクトにより、必要な言語の研修を行っています(今期は、Javaのプログラム研修)。研修を終え、常駐先勤務スタート後も、担当営業が定期的に現場を巡回し、フォローをしています。 <未経験入社実績> しまむらの店員経験、航空会社受付経験のある方等が入社しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】 設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守 <顧客> 通信/IT系の大手企業が多い 1次請け：2割 2次請け：8割 ※営業メンバーの新規開拓や、過去取引顧客からのリピート多数 <プロジェクト期間> 1～4年程度：未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当 <勤務地> 東京23区内の顧客の事業所。5割の案件がテレワーク可 <プロジェクトの一例> 大手通信企業のスマホゲーム/IT企業の顧客管理システム等 <使用言語> Java , PHP , Python等 ■社風： ・チャットワークやバーチャルオフィスなどで社員同士が繋がりを持ち、悩み事も気軽に話せる環境です。 ・多くの社員がちょっとした雑談から仕事の悩みまで気軽に話している他、代表自らもチャットで相談に応じており、全社員が近い距離で交流しています。 ・ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で「残業無し」の案件にアサインするなど長期的に就業可能 ■評価制度： ・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況等を評価 ・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、適切に業務の進行状況を把握できる仕組みがあります。 <年収事例> 入社5年：400万円、10年目：500万円前後 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,800円～227,300円 固定残業手当/月：25,200円～32,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　過去実績:3,000～20,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　前年度実績:1～2ヵ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黒澤製作所

    サブコン
    千葉県佐倉市大作2-7-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉/佐倉市】安全担当者 ◆転勤なし／マイカー通勤可／面接１回
      ■職務内容： ・安全協議会への出席 ・安全書類の作成 ・関係官庁への提出書類作成、届出 ・安全協力会幹事業務全般 ・工事、各現場の安全管理 ・その他安全関連業務全般 ・社用車による外出勤務あり ■職場環境： 【育成制度】 ・OJTや先輩社員のフォローもあり、質問もしやすい環境です。 ・ご本人の志向や適正にあわせて、段階的にステップアップできます。 ・資格所得支援制度あり（会社補助・社内規定による） 【福利厚生】 ・1職100円～200円程度の選べる置き型会食（冷凍）設置 ・会社主催の各種イベント開催あり ・マイカー通勤可能 ■当社の特徴/魅力： ・当社は高砂熱学工業(株)他、大手サブコンより大規模ショッピングモール・オフィスビル・成田空港・病院・研究所・空港等のダクト工事を受注し、自社工場で空調ダクトを製作し建設現場で取り付ける工事を主としている会社です。 ・10年ほど前に旧本社工場から現在の本社工場へ移転し、その間売上高は3倍、社員数は2倍となり着実に成長しており今後更に人員増強並びに機械化等による売上の増加、生産性の向上を目指しております。 ・今後、中期計画の中で売上高についてはダクト製品の増産、販売を主に6年後は倍増を見込んでおり、社員が安心して働ける企業を目指しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市大作2-7-1 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～400,000円 ＜月給＞ 203,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■昇給あり（前年度実績：昇給率1月あたり0.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＣ

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン　マリブウエストタワー　25階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 中古車反響営業／未経験歓迎／平均年収769万円／年休121日
      2013年の創業から、12期連続で黒字経営！ 事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します！ 【買取】 Webサイト等からお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 ※アポイントの設定は専任担当が行います ■買取査定 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3～4件ほど訪問 　▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信 　▼ 3.お客様と会話している間に査定額が決定 　▼ 4.成約 ★走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要！ 【販売】 Webサイトから来店予約をされた方や、店舗に直接ご来店されたお客様を展示場にご案内し、接客。 ■商談 ＜Point＞ ・1回の商談は、平均2時間～3時間（1日多くて2～3件を担当） ・お客様は「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単 ・第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすい強みあり！ その他洗車やWebサイトへの掲載作業、車の写真撮影などもお任せします。 ★自信をもってご提案、2組に1組は成約につながっています！ 【なぜそんなに稼げるの？】 ★良質な車両を全国から取り寄せ、店頭販売することで相場以上のお取引が可能に！だから高収益が得られます。 ★利益を社員に還元する経営方針のため、結果を出したスタッフへはインセンティブで還元しています！
      【埼玉北本店オープニングスタッフ募集！／車通勤可】 埼玉県・千葉県・茨城県内のいずれかの店舗への配属です。配属は希望を考慮します ＼業績拡大に伴い、埼玉県北本市に新店舗「埼玉北本店」オープン決定！(26年8月)／ 埼玉県北本市中丸9丁目198 ■千葉北インター店（リニューアルオープン！） 千葉市花見川区内山町／東関東自動車道「千葉北IC」より車で10分 ■大久保駅前店・買取営業部 習志野市本大久保／京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店 千葉市緑区古市場町／京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■つくば店 茨城県つくば市谷田部（陣馬G3街区7）／常磐自動車道【谷田部IC】より車で10分 ※直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（月5万2,000円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費（月7,000円）を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例 ・月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）／入社1年目 ・月収60万円（月給35万円＋インセンティブ25万円）／入社2年目 ★平均年収 ・年収769万円／平均月給40.9万円＋インセンティブ＋賞与（営業スタッフ30名／2022年実績） ＜入社お祝い金＞ 入社1カ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給！
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    ケアフル株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県八千代市八千代台東1-40-6
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/八千代市】リフォームプランナー（設計＆提案営業／完全反響型）※建築士資格を活かせます
      【1・2級建築士の有資格者歓迎／年間問い合わせ数1,000件で完全反響スタイル／転勤なし／就業環境◎】 ■概要： 顧客（完全反響）に対し、リフォームの見積りプラン作成や提案、設計、施工管理やフォロー等を行います。 ■業務の流れ： （1）見積依頼をいただいたお客様宅で現場調査 （2）お客様の希望を伺い、リフォーム設計 （3）お客様にお見積り内容を提案・契約 （4）工事の発注及び管理など ※施工管理業務については適性により担当いただくかどうかの判断を行います。 ※入社後3ヶ月程度は上長に同行して当社の業務を学び、その後、徐々にお客様を担当します。社員は20代～70代の幅広い年齢層が在籍・活躍しています。分からないことがあれば相談しやすい環境・雰囲気です。 ■当ポジションの特徴： ・フロント職としての採用にはなりますが、リフォームに伴う設計業務も担当いただくため、建築士を資格いかす、技術力を高める、というキャリアも実現いただける業務となっています。 ・営業活動はテレアポや飛び込みがない完全反響なので、提案に専念できます。専用の社用車も用意しています。 ・現社長による業務改革・環境改善の取り組みにより、社内の連携や協調性など、チームワークを重視する社風となっています。 ■魅力： ・当社には経験20年以上の経験者が多いので施工レベルが高く、スキルが身につきます。また、お客様満足度の高さも自慢です。 ・成果が主体のしっかりとした評価制度があります。建築業界にありがちな無理なノルマはありません。リノベ未経験の二級建築士が、入社1年半で課長職に抜擢された実績もあります。 ・有給申請の承認は100％。オン／オフのメリハリをつけ、ストレス少なく働ける環境です。 ・有給休暇を取得しやすく、福利厚生も充実しているので働きやすい環境です。 ■当社について： ・「本当にお客様に喜ばれる提案」を大切にしている会社です。手数料の高い料金比較サイトなどへの掲載はしないことにより、広告費などで経費をかけず、お客様の費用負担を抑えることを可能にしています。 ・業界平均単価（約70万）の約4倍以上の単価（約300万）で設計のやりがいを持て、競合との相見積が平均1.8社と少なく成果を出しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：千葉県八千代市八千代台東1-40-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,520円～300,000円 固定残業手当/月：87,980円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代市】施工管理／フルリノベーション（管理職候補）／連続黒字／業績好調！福利厚生充実◎車通勤可
      ～【八千代市】施工管理／フルリノベーション（管理職候補）／連続黒字／業績好調！福利厚生充実◎車通勤可～ ・フルリノベーション現場の施工管理業務全般を担当していただきます。住宅リフォーム/リノベーション事業拡大に向けた施工管理ポジションです。現場管理だけでなく将来的には部下や後輩の育成も期待しています。 ■具体的には： ・分離発注方式での現場管理経験を活かし、職人の手配や工程管理、品質管理などを行います。 ・特長は業務効率化ツールを積極的に導入しており、オンラインカメラを用いた遠隔管理や業務効率化DXソフト(ANDPAD)、社内AIなどを活用することで、効率的な業務遂行が可能です。 ・将来的には管理者としてのキャリアアップも期待されています。 ■当求人の魅力： ・業務効率化ツールへの投資に積極的で、最新技術を活用した働きやすい環境です。 ・オンラインカメラを用いた遠隔管理ツールで効率的な現場管理が可能です。 ・業務効率化DXソフト(ANDPAD)の導入・運用完了で、見積作成から請求までシームレスになっております。 ・社内AI導入により、業務データ分析やマニュアル検索が容易になっております。 ・早期昇格の実例あります（2年目で課長職になった方も） ■当社について： ・「本当にお客様に喜ばれる提案」を大切にしている会社です。手数料の高い料金比較サイトなどへの掲載はしないことにより、広告費などで経費をかけず、お客様の費用負担を抑えることを可能にしています。 ・業界平均単価（約70万）の約4倍以上の単価（約300万）で設計のやりがいを持て、競合との相見積が平均1.8社と少なく成果を出しやすい環境です。 ・有給申請の承認は100％。オン／オフのメリハリをつけ、ストレス少なく働ける環境です。 ・有給休暇を取得しやすく、福利厚生も充実しているので働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市八千代台東1-40-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,020円 固定残業手当/月：87,980円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    航空集配ホールディングス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる／残業月10h程度／年休125日
      • NEW
      【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■残業手当・賞与を含む金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・習志野】正社員事務／経理事務スタート◆福利厚生◎基本土日祝休み／年休125日／マイカー通勤◎
      【年休125日でワークライフバランスを保って働ける／休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎】 ■業務概要： 航空貨物輸送を中心に、引越事業、通販事業、派遣事業のサービスを展開する、当グループ　経理財務課の一員として、経理財務領域全般を担当していただきす。まずは経理財務課からのスタートとなりますが、適性に応じて他の事業所等への異動・転籍の可能性がございます。 ■業務詳細： ＜日次業務＞ 請求書発行、請求書支払処理、経費精算、仕訳入力、売掛金入金処理、現預金管理　 ＜月次業務＞ 固定資産管理、納税管理、業績報告資料作成、月次損益表作成、月次決算 ＜その他業務＞ 年次決算、資金調達、基幹システム入替に伴うマスタデータ移行、税理士対応 ■使用している会計ソフト： （1）GRANDIT（財務会計、管理会計、取引先マスタ管理、固定資産管理） ※販売管理と人事労務管理を除いたERPシステム （2）楽楽精算（経費精算、請求書支払処理） （3）奉行クラウド（請求書発行） ■職場環境： 経理財務課は、課長含めて７名体制です。課長以外はすべて女性で、年齢層は20～40代となっています。 異動の際は、各事業所によって異なりますが、会社全体としては男性の方が多い職場です。 ■働き方： ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」などユニークな福利厚生制度がございます。 ■当社について： 航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。この他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野への進出を行っており、それぞれ着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    航空集配ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    盈泰ジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県松戸市本町11-5明治安田生命松戸ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／松戸】電気設備設計（太陽光発電所もしくは蓄電所）◆年間休日127日／土日祝休／成長中企業
      ～松戸駅から徒歩4分／安心して長く働ける環境／有給休暇取得率80%以上／土日祝休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 当社にて、太陽光発電所もしくは蓄電所（系統用蓄電池）の電気設備設計をお任せします。 ■お任せする仕事の一例： 【配線設計】 ◇高圧ケーブルと低圧幹線計算（仕様決定・許容電流・電圧降下・短絡電流・PV） 【施工図面作成】 ◇ストリング図（太陽光パネルの接続図面）※PCS配置検討も含む ◇太陽光パネル設置向き図 ◇配管図 ◇材料積算 ■当社について： 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。 私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。 太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与や経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／松戸市】電気主任技術者／太陽光発電所の保安業務◆土日祝休み／有給休暇取得率80%
      【太陽光発電事業や電気保安管理事業を展開／土日祝休み】 ■業務内容： 電気保安法人の一員として、太陽光発電所の保安業務をご担当いただきます経験と社内の状況に応じて、外部委託案件か自社選任案件のいずれかをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・月次点検、年次点検 ・緊急対応 ・遠隔監視業務 ・各種試験、検査 ・報告書作成　等 ■業務の特徴： 千葉県や茨城県を中心に、オーナーの発電設備点検を行っていただきます。月次点検、年次点検のほか、設備に不具合が起きた場合には現場に出向いて原因を特定し、工事担当者を手配していただきます。 ※太陽光発電所は日中の稼働が基本となるので、早朝や夜間の呼び出しはほとんどありません。（業務の都合により休日に出勤となることはございますが、その場合も振替休日を取得可能です） ※遠隔監視業務については、輪番で休日の監視業務を依頼する可能性がございます。 ■当社の特徴： ・雇用保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備。安心して長く働ける環境づくりを大切にし、万が一の時も生活をしっかり支える体制を整えています。 ・社員の健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。健康管理を会社全体でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盈泰ジャパン株式会社（本社） 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル11階 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（約2か月分／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三善物流ソリューション

    倉庫業・梱包業
    ■ 本社／四街道物流センター 千葉県四街道市中野67-1 ■四街道吉岡倉庫 千葉県四街道市吉岡97-1 ■REDWOOD物流センター 千葉県佐倉市太田2464-11 4階・5階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／倉庫スタッフ・ドライバー／賞与あり／原則定時退社
      • NEW
      希望に応じて倉庫スタッフ（佐倉・四街道）と配送ドライバー（八街）のいずれかをお任せします。 テレビ通販や大手EC企業の荷物を扱っているため、景気に左右されにくい安定した仕事量が強みです！ ■倉庫スタッフ ━━━━━━━ 物流センターにて、商品の出荷に関する作業を行います。 佐倉はよりシンプルな業務中心。 四街道も簡単・シンプルな作業ですが、扱う商品がやや幅広いのが特長。 勤務地も希望に応じて選択可能です！ ・商品のピッキング ・商品の梱包 ・商品のセット組（複数商品を組み合わせる作業） ・商品の検品　など ◎シンプル＆コツコツ取り組める簡単な作業です ◎商品は、化粧品から電化製品までさまざま ◎重いものでも最大15kg程度。体力に合わせて業務をお任せしており、無理な重量物を持たせることはありませんのでご安心ください ＜入社後の流れ＞ チームリーダーがOJTにてサポートします。 分からないことは、その場で気軽に聞ける環境で、早い方だと1カ月ほどで独り立ちする方もいます。 ■ドライバー ━━━━━━ 2t（小型）・4t（中型）・10t（大型）のいずれかのトラックで、商品の配送を行います。 ・各種トラックの運転（平ボディ、ウイング車、ゲート車、箱車） ・指定されたお客さまへの配送業務 ・荷物の積み込み、積み下ろし作業 ・配送先との調整 ◎配送エリアは都内、神奈川、埼玉がメイン。月1～2回ほど愛知方面の長距離配送がありますが、希望者にのみお任せしています（別途手当も支給） ◎担当トラックは希望によりお任せ（平ボディ手当あり） ◎パレット積みがほとんど（バラ積みは一部・手当あり） ＜入社後の流れ＞ 入社後、ルートの注意点やお客さま対応まで同乗研修にてサポートします。
      【転勤なし・希望に応じて配属／車通勤OK・駐車場あり】 ■倉庫スタッフ 千葉県四街道市中野67-1 JR総武本線「四街道駅」より車で6分 千葉県佐倉市太田2464-11 4階・5階 JR総武本線・成田線「佐倉駅」より車で8分 ■ドライバー 千葉県八街市八街い5-9 JR総武本線「八街駅」から車で5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      時給1140円～1500円【フォークマンはプラス200円】 ※入社後、勤務態度などを考慮し定期的に昇給を実施しています 【想定月収】 下記金額がスタートの金額となります！ ■倉庫スタッフ 週3回勤務（5h／日）…時給1140円ｘ5hｘ12＝月収6万8400円 週5回勤務（5h／日）…時給1140円ｘ5hｘ20＝月収11万4000円 週5回勤務（8h／日）…時給1140円ｘ8hｘ20＝月収18万2400円 ■ドライバー 月収24万円～35万円（フルタイム・月22～26日勤務） ※この金額は、各手当（時間外、2回戦手当、等その他）を含まない最低金額となります ＼資格取得について／ 希望する方は、フォークリフトやユニック車の免許を全額会社負担で取得することが可能です。 もちろん、取得後は資格手当の支給や昇給・賞与での還元もあり、収入アップにつながります◎ ＼社長賞について／ 「挨拶が気持ちよかった」「対応が丁寧で助かった」などといったお客さまからの感謝の声など、社員の努力は「社長賞」として表彰。 受賞者には報奨を支給しています。
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    株式会社貝電

    サブコン
    千葉県船橋市東町896番地
    • 設立 1981年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （未経験月30万円）選べる働き方・街を彩る電気設備スタッフ
      ■業務の一例 …ーーーーーー 〇コンビニで広告が流れる画面 〇駅や公共施設にある大型モニター 〇お店の中を明るく彩るLEDライト 〇街の安心を守る防犯カメラ 〇最新のプロジェクターやレジなど ＞＞街で見かける「最新設備」の設置・保守・メンテナンスをトータルに担当します。 難しい知識は必要ありません。 まずは「これ、どうやってつけるの？」という興味からスタートしてください。 ～業務の流れ～ …ーーーーーーー ▼出勤後、現場へ出発 オフィスで必要な資材や工具を準備し、社用車で現場へ向かいます。 ▼担当の現場に到着 当日の作業内容をメンバー間で確認し、作業開始。 ▼作業が終わったら会社に戻ります 当日の作業報告、翌日以降の工事スケジュール確認などを行い業務終了。 ☆1日あたり1件～3件の現場を回ります。 ☆重量物の運搬といった負担のかかる作業はほぼありません。 ★未経験でも安心の研修制度あり！ …ーーーーーー 入社後は新人研修のほか、先輩によるOJTで丁寧にレクチャーし、イチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください。継続的にフォローし、約1年かけて独り立ちを目指していただきます！ 実務経験を積みながら自然と電気工事士（国家資格）や工事担任者などの資格取得に役立つ知識の習得が可能。費用負担といった会社のサポートを活用し、意欲に応じて資格取得にチャレンジできます。
      ★千葉県船橋市／転勤なし！UIターン歓迎 ★引っ越し代や敷金・礼金などの初期費用補助あり！ ★マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備 【本社】 千葉県船橋市東町896番地 ＜アクセス＞ 総武本線「東船橋駅」より徒歩20分／車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜収入例＞ 月収30万円（月給23万円＋各種手当7万円／残業月20時間想定） ■月給23万円（月22日勤務の場合）～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※日給月給制になります。詳細は面接時にご説明します。 ※上記月給には下記の一律手当を含みます。 ・住宅手当（月2万円） ・現場手当（月1万円）
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    株式会社ゼクセロン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県松戸市殿平賀195藍川ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県松戸市】インフラエンジニア（LAN、無線LAN）※年間休日125日／土日祝休／自社勤務
      ネットワーク製品の販売やネットワーク・サーバー・セキュリティシステムの構築・保守、テレビ共聴・自主放送システムの構築・保守といったITインフラ領域のソリューションを提供する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：インフラエンジニア（LAN、無線LAN） 事業拡大に伴い、電気通信設備（LANおよび無線LAN）の設計構築・保守をメインに業務をお任せできる方を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ネットワーク（LAN、Wi-Fi）の設計構築・保守　※メイン業務 ・テレビ共聴設備の構築・保守 ・タブレット・PC等のキッティング業務 ・上記ネットワークやテレビ共聴設備に関わる電気工事の施工管理 等もお任せいたします。 ※夜勤：年に1，2回あるかないかほどの頻度です。 ※緊急の呼び出し：勤務時間外の急な呼び出しはありません。勤務中の急な呼び出しは頻度にして3カ月に1回あるかないか程度です。 ※業務に慣れてきましたら、原則1案件1名で担当していただく予定です。弊社内のインフラエンジニアが各案件を個々に担当し、協力会社の方々と共に対応していくイメージです。 ■組織構成： 電気通信設備（LANおよび無線LAN）の設計構築・保守を担当するインフラエンジニアは当社に2名在籍しております。（40代係長、30代メンバー） ■企業特徴 ・ネットワーク機器の開発製造から、システム構築、ISPサービス、施設向けソリューションまで扱っており、IT・通信分野で幅広くニッチなニーズにも対応できる体制。 ・高速同軸モデムなど独自性の高い製品ラインナップや、自治体・商業施設・病院など多様な導入実績がある点が強みです。 ■雇用形態：入社後6カ月間は契約社員にて採用いたします。契約期間満了の後、勤務態度や実績を鑑みて正社員登用となります。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月35時間分の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ※万が一、顧客の都合で休日出勤が発生する場合は振休を付与します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市殿平賀195 藍川ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均2.0か月分の賞与支給（昨年度実績）） ■手当：調整手当 ※入社時の等級は一律、基本給20万円での給与支給です。 一方で、中途入社の方には、前職における年収額を考慮し、オファーする年収を決定いたしますので、基本給20万との差分を補うため、調整手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤブサキ産業株式会社

    石油・資源
    千葉県市川市菅野4-14-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉エリア】中型タンクローリードライバー◇地域密着でカーライフ・ライフサポートを運営する会社
      【千葉県を中心に地域密着でカーライフ・ライフサポート事業を展開する安定企業/健康経営優良法人認定企業/累計6万台以上の車検実績◎】 ■業務内容： 中型タンクローリー車を使用し、千葉県内（北総地域西部メイン）の顧客へ灯油・重油・軽油を配送する業務を担当します。 ■職務詳細： ・中型タンクローリー車による燃料配送（灯油・重油・軽油） ・船橋配送センターを拠点とした配送業務 配送先：工場、工事現場、病院、老人ホーム、重機レンタル会社、農家のビニールハウスなど 配送件数：灯油・重油は1日5～6件/軽油は1日10件程度 ・月1～2回程度の潤滑油配送（平トラック使用） ・配送効率向上のための高速道路利用 ■魅力点： タンクローリー車による配送のため、手積み・手降ろしなどの力作業はほぼありません。 無理のない配送件数が設定されており、安全運転に集中できる環境です。 ■当社について： ・創業50年以上の安定基盤 × 地域密着企業 1968年創業、半世紀以上にわたり千葉県を中心に事業を展開。出光興産の特約店として、地域のエネルギー供給を長年支えてきた実績があります。 ・ 「カーライフ」から「ライフサポート」へ進化する事業展開 車検・整備・鈑金/新車・中古車販売、カーリース/レンタカー/保険代理店業務など、クルマに関わるサービスをワンストップで提供しています。 さらに、シニア向け「まごころサポート」事業など、暮らし全体を支える分野にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市菅野4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 船橋デリバリーセンター 住所：千葉県船橋市西船7-7-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 成田デリバリーセンター 住所：千葉県富里市十倉185-368 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/未経験歓迎】自動車の板金塗装◇正社員/OJTを中心とした育成で知識ゼロからでも着実に成長可◎
      【車の知識ゼロだけど興味はある方/千葉県を中心に地域密着でカーライフ・ライフサポート事業を展開する安定企業/健康経営優良法人認定企業/累計6万台以上の車検実績◎】 ■業務内容： 千葉県内トップクラスの規模を誇る同shあの自社板金工場にて、自動車の板金塗装業務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・軽自動車や乗用車のキズ、へこみの修理（板金塗装） ・専用の塗料を用いたボディの塗装業務 ・純正部品の取り寄せおよび交換対応 ・自動車のコーティング作業 ・その他、板金工場に付随する業務 ■未経験の方へ： 大手損害保険会社の指定を受けた整備認定工場である、熟練の技術者が多数在籍しています。 入社後は充実した研修制度を通じて、ビジネスの基礎から板金の専門技術まで着実に学ぶことが可能です。 メカニックのマイスター制度により、技術の向上に合わせて正当な評価・昇給が得られる環境です。 ■特徴： 千葉県内を中心に出光興産系列のサービスステーションを15拠点展開しています。 特に地域密着型の運営を徹底しており、市川市の拠点では月間15,000台の利用があるなど、極めて高い顧客接点を持っています。この強固なビジネスモデルにより、市場環境のhンかに左右されにくいあんていした　成長を続けています。 また、2022年には健康有料法人に認定されるなど、従業員の働きやすさ個以上にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について： 年間240万台の対応実績と累計6万台超の差遣実績を有し県内同系列においてトップクラスの規模を誇ります。 単なる燃料供給にとどまらず、車検、整備、洗車、コーティング、車両販売、リース、保険など、自動車に関するあらゆるニーズにワンストップで応える「カーライフのトータルサポート」を実現しています。 近年は法人向けの産業用燃料販売やシニア層を支援するライフサポート領域にも進出し地域インフラを支えながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市菅野4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーファクトリー船橋/セルフ中山競馬場前SS 住所：千葉県船橋市西船7-7-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ カーファクトリー幕張/セルフ幕張SS 住所：千葉県習志野市鷺沼5-5-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,800円～350,000円 固定残業手当/月：35,865円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,665円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川吉運送株式会社【 KAWAKICHI TRANSPORT Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社：千葉県船橋市西船2-5-22 ■市川営業所：千葉県市川市高谷新町1-1　JFE物流(株)内 ■千葉北営業所：千葉県千葉市稲毛区長沼町55-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • カー用品のルート納品／完全土日休み／昨年最低月収36.7万円
      • NEW
      カー用品ストア・オートバックスへの【 ルート納品業務 】です。 日勤のみのお仕事で、14時頃には納品を終え帰社しています。 高速道路の使用も制限無く個々の判断に任せています。 トラックは1人1台の専用車。車内は禁煙になります。 ■ 運転車両：4tワイド車（荷物の積み降ろしの負担が少ないパワーゲート付き） ■ 納品件数：1日5～6店舗（カゴ台車での積み降ろしになります） ■ 扱う商品 ：タイヤ、ホイール、カーアクセサリーなど一般車用品 ■ 納品場所：首都圏近郊のオートバックス（遠方でも片道1時間程度） ■ 車両装備：バックアイカメラ、ドライブレコーダー、デジタコ装着 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 6時～：出社後、発注書の店舗、商品、個数を確認しカゴ台車ごと積込み、出発。 ▼ 8時～：1店舗目に到着。カゴ台車ごと納品。空きのカゴ台車を回収し、次の店舗に出発。 ▼ 10時～：2店舗目に到着し同じように納品。3店舗目、4店舗目と回ります。 ▼ 14時～：納品を終え帰社し、休憩。 ▼ 15時～：倉庫の商品を隣の倉庫に移動するなど翌日の準備。 ▼ 16時～：翌日のスケジュールを確認・退社
      千葉県市川市高谷新町1-1　オートバックス東日本ロジスティクスセンター ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※休憩室・車内禁煙（喫煙可能場所あり） ※社員食堂完備 【 アクセス 】 ■京葉線「二俣新町駅」より車6分（徒歩20分） ■東西線「原木中山駅」より車10分 ■各線「本八幡駅」「京成本八幡駅」「西船橋駅」より車13分 ■各線「船橋駅」「京成船橋駅」「新浦安駅」より車16分 ■各線「一之江駅」「篠崎駅」より車15分～20分 ■各線「新小岩駅」界隈から車30分
      月給27万円～40万円 ★ 2025年実績：手当込みで最低月収36万7000円。最高月収49万8000円です。 ◎繁忙期手当として11月、12月、3月、4月は各月3万円が全員に加算されます（4ヶ月計12万円）。 ◎該当者には家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人目：月5000円など）が加算されます。 ◎年2回（7月・12月）特別手当を支給しています。支給は業績によりますが過去含め毎年支給しています。
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    株式会社大慶エステート

    不動産仲介
    千葉県船橋市緑台2-2-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【船橋】農地の用地仕入れ・販売◆農作業あり／1000万円も目指せる／年休120日
      ～農地の用地仕入れ/年休120日/残業ほぼなし！長期休暇あり/インセンティブ◎1000万円も目指せる/マイカー通勤可/地元密着～ ■業務内容 農家の方のお困り事をヒアリングし、問題の解決方法を見つけそれを農家の方にご提案する仕事をお任せします。 ■業務内容詳細 （1）農作業サポート（さつまいも栽培・耕作放棄地の再生活動）：地元の地主さんとの関係構築の一環として、農業のお手伝いを行います。 詳細： トラクターや苗植え機などの農業用重機を使用し、栽培・管理・収穫を行います。地元農家の後継者不足解決に向け、耕作放棄地の再生にも取り組んでいます。※入社後すぐにお任せする業務です。 （2）用地のリサーチ・地主さんへのアプローチ：船橋市内のエリアを中心に活動します。 ・登記資料から訪問先訪問先を選定し、地主様へ直接アプローチ。売却ニーズの有無を丁寧にヒアリング ・必要に応じて不動産仲介会社から情報を収集 ※土地オーナーとの関係づくりが中心の業務です。 （3）仕入れ検討・社内での企画提案：取得の可能性がある土地について、活用プランをまとめます。 ・収集した情報をもとに、用地の区割りや建設可能棟数、利益予測などを作成 ・社長へのプレゼン・社内決裁の獲得 （4）土地の販売業務（エンドユーザー・提携ハウスメーカー対応）：仕入れた土地を、住まいを探しているお客様へご案内します。 ・協力ハウスメーカーへ情報提供し、紹介を受けたお客様の案内・契約 ※船橋は土地需要が高く、販売しやすい環境です ■入社後について 先輩社員が丁寧にサポートしながら業務を一つずつ覚えていただける環境です。質問や相談がしやすい雰囲気が整っており、分からないことがあればいつでも先輩に相談しながら安心して業務を進められます。 ■配属組織 営業チームは4名で構成。担当エリアや地主さんが重ならないよう連携をし進めています。 ■魅力 実績がそのまま収入に直結する評価制度で、年収1,000万円以上も十分に目指せます。 固定給500万円に加え、土地購入・分譲販売で高率インセンティブが発生し、4,000万円以上の実績も可能。 船橋市周辺は休耕地を持つ地主が多く、農家同士の紹介が生まれやすいため仕入れ機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋 住所：千葉県船橋市緑台2－2－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円 ＜月額＞ 333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年目は、一律で年俸400万提示となります。 ■入社２年目以降は業績を考慮した給与体系とし、固定給の支給は最長で３年までとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】農地の用地仕入れ・販売◆農作業あり／年間休日120日／年収1,000万円以上の社員在籍◎
      ～農地の用地仕入れ/年休120日/長期休暇あり/インセンティブ◎1000万円も目指せる/地元密着～ ■職務内容 近隣の地主様へのアプローチを中心に、用地の仕入れからエンドユーザーへの販売まで一貫してお任せします。 業務の一部に、農作業が含まれます。 ■詳細 ◎地主様への訪問・情報収集 ・謄本をもとに訪問先を選定し、地主様へ直接アプローチ。売却ニーズの有無を丁寧にヒアリングします。 ・必要に応じて不動産仲介会社にも接触し、売却情報を収集します。 ※営業エリア：本社から車で10～15分圏内の船橋市内が中心です。 ◎仕入れシミュレーション・社内プレゼン ・収集した情報をもとに、用地の区割りや建設可能棟数、利益予測などを作成。 ・社長へプレゼンを行い、社内稟議を通して仕入れを進めます。 ◎用地の販売業務 ・仕入れた用地をエンドユーザーへ販売。 ・提携ハウスメーカーへ情報提供し、紹介のお客様をご案内・ご契約いただきます。 ※仕入れ・販売ともに、得意分野から担当スタートできます。 ◎農作業（さつまいも栽培） 地主様との信頼構築・自社で製造している芋焼酎の販売のため、農作業にも取り組みます。 詳細： 頻度は週一回を予定しています。 トラクターや苗植え機などの農業用重機を使用し、栽培・管理・収穫を行います。地元農家の後継者不足解決に向け、耕作放棄地の再生にも取り組んでいます。 ※農作業未経験の方でも問題ありません。 ■組織構成 営業部は4名で構成。アプローチ先が重ならないよう連携し、仕入れ・販売を得意分野に応じて協力しながら進めています。 ■入社後任せる業務 まずは農作業を中心に業務を行っていただき、先輩社員についていきながら営業活動を覚えていただきます。 ■魅力 実績がそのまま収入に直結する評価制度で、年収1,000万円以上も十分に目指せます。 インセンティブ制度： STEP1：農業＋地主様とのコミュニケーション　固定給（年俸500万円） STEP2：土地の購入・分譲地販売　高率インセンティブ（成果により4,000万円以上も可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋 住所：千葉県船橋市緑台2－2－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円 ＜月額＞ 416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年目は、一律で年俸500万提示となります。 ■入社2年目以降は、完全業績給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リューズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市南八幡4-17-86F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • 【千葉県市川市】業務用アプリ開発（PL・PM候補）◆顧客と長期的に関係構築◆自社勤務
      • NEW
      ~業務系アプリケーション開発／4名程度のチームマネジメント／常駐なし~ ●エンジニアの成長を最優先に考えたプロジェクトを多数受注 ●「どのような案件を受託するか」という方向性から、エンジニア自身が主体的に関与できます。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍。年齢とともに視野と深みを広げ、一生稼げるエンジニアを目指せます。 ■業務概要： 中小企業向け直請け（完全プライム）案件の業務系アプリケーション開発をお任せします。 住宅業界向けシステムを中心に、特定業界に偏らず幅広い案件を経験できる環境です。 ＜案件例＞ ・注文住宅メーカー、化学メーカー向け基幹システム ・アミューズメント企業向け支払機システム　など ■詳細： ・プロジェクトマネジメント（予算管理・進捗管理・品質管理） ・要件定義／設計業務 ・顧客折衝、提案業務 ・メンバー育成（3名程度） ・開発業務 └技術領域：Windows（.NET）、UNIX系（Perl）、PHP、Java など ※特定技術に縛られず、業務要件に応じて最適な技術を採用しています。 ■組織構成： ・既存メンバー：2名 ・外注先を含め、4名程度のチームマネジメントを想定しています。 ■ミッション： エンドユーザーが固定されているため、顧客と長期的に関係を築きながら価値提供を行うプロジェクトが中心です。 顧客の成功を第一に考えつつ、適正なfeeを確保できるプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。 有給休暇の取得も全社的に推奨しており、メリハリのある働き方を実現しています。 ■キャリアについて： エンジニアの成長段階に応じて職階を明確に設定し、 それぞれに期待される役割・スキルを定義し、社員と共有しています。 「何をもって成長とするのか分からない」「年数が経っても成長を実感できない」といった状態が生まれない仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,100円～680,000円 固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,100円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北千住】パッケージ開発◆年収～900万◆自社サブスク型プロダクト◆1プロダクトを深く愛せるSE求む
      • NEW
      ~自社開発のみ／社会インフラを支えるエネルギー領域／平均残業3時間以下~ ●自社パッケージ開発のため裁量が大きく、顧客ニーズを汲み取った開発・改修が可能 ●一次請けかつ継続取引が中心のため、予算やスケジュールに追われにくい安定した開発環境 ●技術力だけでなく、顧客業務への理解力・折衝力を強みとするエンジニアが多数在籍 ■業務内容 人々の暮らしを支える社会インフラ（電力系）向け自社パッケージシステムの開発をお任せします。 本ポジションは客先常駐ではなく、自社内にて自社プロダクトの開発に専念できる環境です。 本システムはすでに40社以上の導入実績があり、顧客の業務フローや運用課題を深く理解した上で、機能追加・改修・品質向上を継続的に行うパッケージ開発となります。 単なる実装に留まらず、「顧客にとって本当に使いやすいか」「業務をどう効率化できるか」といった視点を持ちながら、設計・開発に携わっていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、既存チームの一員として 設計・コーディング・テストを通じて、エネルギー業界および自社パッケージの知識を習得していただきます。 その後はご志向やスキルレベルに応じて、 ・要件定義などの上流工程 ・顧客との仕様検討 ・チームリーダーポジション へと、段階的にステップアップできるようサポートします。 なお、サービスはMicrosoft Azure上のクラウド環境で構築されており、 モダンな技術環境でスキルを高められます。 ■就業環境 ・マネージャー：1名 ・メンバー：4名 少数精鋭のチーム編成のため、 一人ひとりの意見やアイデアがプロダクトに反映されやすい環境です。 ■キャリアアップ支援 （1）フォロー体制 マネージャーとの月次1on1ミーティングを実施し、 業務面だけでなくキャリア設計についても継続的にフォローします。 （2）研修制度 資格取得支援、希望に応じた社外研修受講など、 エンジニアとして長く活躍するための学習支援制度が整っています。 ■働きやすさ 本プロジェクト平均の残業時間は月2時間程度。 有給休暇の取得も全社的に推奨されており、 「しっかり働き、しっかり休む」メリハリのある働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（北千住） 住所：東京都足立区北千住 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～478,000円 固定残業手当/月：72,000円～167,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 532,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与査定：年1回（7月）※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和合エンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    千葉県千葉市中央区弁天1-5-1オーパスビルディング8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休／残業20ｈ】土木建設コンサルタント（設計・調査など）◇所定労働時間7時間30分／転勤なし
      ～安定した経営基盤で10年連続賞与3回支給／年休125日／働き方改善◎／地方自治体案件を多数手掛ける県内トップクラスの実績～ ◇所定労働時間7時間30分／残業20ｈ以内で働き方改善叶えられます◎ ◇地方自治体からの案件を100％受注しており、安定基盤で賞与年3回の実績！ ◇離職率驚異の1％！長く働くことのできる環境です◎ ■担当業務： 地方自治体から依頼される道路設計・河川設計、橋梁設計、下水道設計など土木設計業務を担当していただきます。県内でもトップクラスの実績があり、安定した案件を継続的に受注しています。 【期間】3か月～9か月程度 【案件数】５～6案件を担当／年間 【エリア】千葉県内＊月数日程度現場に行くことがあります。 ■組織構成： 設計10名 最年長78歳。その他30代～50代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： ・残業20時間以内（繁忙期以外は月10時間以下） 【残業少ない理由】 建設コンサルタントのみではなく、「上下水道施設維持管理業務」、「発注者支援業務」の3本を同程度の割合で行っているためバランスが良く売り上げを確保できているからです！ ・土日祝休み／年間休日125日 ・転勤なし／泊りの出張無し（打合せや、設計対象の現地確認のため週に数日外出することはありますが、千葉県内のみのため宿泊を伴う出張などはありません。） ・役所や現場の常駐なし ■年収について ◇資格をお持ちでなく、建設に関する何かしらのご経験をお持ちの方 年収例：500万～1000万 ◇技術士、RCCMなどの資格保有者 800万～1500万 ■当社について 当社は千葉県内でもトップクラスの実績を持つ建設コンサルタント企業です。地方自治体からの案件を100％受注しており、安定した経営基盤を築いています。土木設計の専門家として、道路設計・河川設計をはじめとする様々な案件に携わることができます。 当社の強みは、安定した経営基盤と働きやすい環境にあります。10年連続で賞与支給を実現し、繁忙期以外の残業は月10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。離職率1％という数字が示すとおり、長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 その他固定手当/月：120,000円～300,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（夏季賞与7月、決算賞与9月、冬季賞与12月）支給 夏季賞与、冬季賞与に加え決算業況にもよりますが、決算賞与は10年以上連続して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早坂園芸

    水産・農林・鉱業
    千葉県南房総市宮下1401-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/南房総】事務職◆正社員・土日休み／花を育てるを仕事にする／年間休日120日
      ■仕事内容： 現在本社には2名事務メンバーが在籍しており、ご入社後は3名とそのほか遠方に住む在宅勤務者（3名）との連携し、分担しながら以下業務を担当頂きます。 ・簡単なＰＣ入力業務（請求書関連や受発注関連） ・電話応対／書類作成（請求書関連や受発注関連） ・出荷作業補助（地域のホームセンターや、市場に出荷しています） ・寮管理、寮清掃、応募者送迎等の雑務業務 ■組織構成： 本社には生産スタッフが25名、本社事務スタッフ2名、また在宅から遠隔で支えてくれている事務3名のスタッフがいます。 木更津市内、館山市内にある店舗では、関連会社の株式会社ハヤサカのスタッフが販売業務をしています。 在宅事務スタッフは、本社事務とメールや電話で連携をしながら、主に全スタッフの労務管理や勤怠管理、採用業務、ネットショップの管理を行っています。 社員それぞれが希望する働き方に合わせ、柔軟に組織の在り方を変えています。 ■実際の働き方： 入社後は本社の既存2名が中心となってOJTで研修を行っていきます。 年間残業時間は平均10時間程度ですが、お盆前やお彼岸前などの繁忙期は30時間～40時間程度、業務量が増える月もございます。 しかし閑散期はほぼ定時で帰っている社員ばかりなので、ご家庭の事情で出社が出来ない場合も、休みを取りやすい環境です。 ■事業内容： 昭和45年に創業し、南房総市という温暖な気候を生かし年間を通じて季節にあった花・野菜・果物を生産しています。また、県内外で行われる農業人フェアやイベント、そして地元で開催されるマルシェにも出店・出品し、地域の活性化や農業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県南房総市宮下1401-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,050円～1,150円 ＜想定月額＞ 184,800円～202,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：事業内容が農業に値するため、残業代の割増対象外となります。そのため、総労働時間分が給与として毎月支給されます。 ■昇給：有　年１回（10月）／賞与：有　年１回（※業績によって付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ．Ｔ．Ｃ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷8-1-85
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【東京/大阪】工事管理業務 ◆21年間増収増益／大手ゼネコンとの安定取引◎
      ■職務概要： 当社のフロント業務（管理業務）を担当していただきます。当社は平成15年8月に設立、本社を千葉に置き、東京・横浜・名古屋・福岡・大阪を拠点に建設業を営んでまいりました。 揚重搬送工事でスタートし、美装工事、多能工事、一般建築工事、フロントローディング事業（BIM）、ドローン事業と業務を広げ大手ゼネコン現場にて、厚い信頼を得ております。今回も事業拡大に伴う、増員募集となります。 ■職務詳細： 「揚重搬送工事」や「美装工事」の現場をスムーズに動かすための管理業務全般をお任せします。 ・工事管理 ・予算管理 ・人員管理 ・請求業務 ・支払管理 等 ■当社の特徴/魅力： ・実績次第で高年収も可能：実績がしっかりと評価される環境がございますので、頑張った分だけしっかりと評価を得られます。 ・当社は2003年の設立で、スタッフは20代～70代までと幅広く、男性女性共に活躍中！スタッフ同士仲が良く助け合えるのが我社の自慢の社風です！ ・自主性という個々のエネルギーを発揮し、素直な【こころ】を通し、仕事・プライベートを豊かにしていく会社です。何よりも大切なことは「従業員の幸せ」と「お客様の笑顔」だと考え『ありがとう』と言われる企業でありたいと思っています
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都江東区亀戸6-58-12 Y＆Sビル８F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 本丸田ビル７F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇ．デザイン株式会社

    サブコン
    千葉県船橋市高野台5-28-18
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋/社用車通勤可】営業・現場管理/年休118日/完全週休二日制/残業ほぼなし/大手企業と取引多数
      ～【船橋/社用車通勤可】営業・現場管理（現場常駐無し）/年休118日/完全週休二日制/残業ほぼなし/大手企業と取引多数～ ■業務内容： 千葉県を中心にエクステリア外構工事などを行う当社にて、営業・現場管理をお任せいたします。 ■詳細：業務割合は5:5となります。 【営業】 大手ハウスメーカー様から様々な外構工事の相談を受けます。 建物図面を入手し、予算を確認、現地を下見に行き、外構のデザインを考えパース図を作製します。 ※CADによる図面作製は専門の担当者が作製します。 図面に基づき見積もりを作成し、ハウスメーカー様に提出します。 ハウスメーカー様からの見積もり依頼は、ハウスメーカー様がエンドユーザーから受注する前の相談段階で来ます。 飛び込みなどの新規開拓はございません。既存顧客との折衝をベースに、HPからの反響営業や、既存のお客様からのご紹介等で営業活動をおこなっていただきます。当社にお見積依頼をいただけるように、お客様と関係性を築くことが重要な業務です。 【現場管理】 受注後、協力会社に工事の手配を依頼し、資材を発注して、現場にて工程等の管理を行います。一般的な施工管理のように現場に常駐することはありません。 ■エリア： 千葉県、東京都、埼玉県、一部茨城県となります。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。 ■魅力： ・同社は受注先を大手ハウスメーカー様に絞っております。工事の相談を受けると、自社で外構のデザインを考え、見積もりを提出するという形をとり、受注先の大手ハウスメーカー様の営業担当に負担を極力掛けないような体制をとっております。その甲斐あって、安定した受注を獲得する事が出来ております。 ・年間休日118日の完全週休二日制で残業はほぼないため、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。もちろん年末年始休暇や夏季休暇などの長期連休も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市高野台5-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズ株式会社

    通信販売・ネット販売
    千葉県東金市北之幸谷1100-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】バイクウェア等の販売＜未経験◎＞ネイル・髪色自由／社宅有／女性活躍／年収600万～／ノルマ無
      ～未経験歓迎！自由度高く高収入目指せる販売職！／働き方・裁量◎／引っ越し費用負担／社宅有／フルフレックス／月火休み／研修制度充実／夜勤無／インセンティブ有～ ■業務内容 （1）販売・受付業務（予約制） ・車、2輪車販売 ・女性向けバイクウェア・アパレル販売 ・電話・メール・WEBでの予約対応 ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ※ノルマ・飛び込み営業・アポ取りは一切ありません （2） 店舗運営サポート ・簡単な事務作業 ・SNS更新 ・商品ディスプレイ・売場づくり 業務に慣れてきたら、上司の指示待ちではなく、自分で1日のスケジュールを組み立てて働くことができます。 裁量を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ■勤務体系 ・勤務日：水曜～日曜 ・完全フレックスタイム制（コアタイムなし） 　└ 出社・退社時間は個人の裁量にお任せ ・完全週休2日制（月・火休み） ・夜勤なし ■研修制度（未経験でも安心） 業界・職種未経験の方も、基礎から丁寧にサポートします。 ・パソコンスクール研修 ・整備関連の基礎研修 ・アパレルブランド本社での接客研修 ・店舗OJT ・スキルに応じた個別研修 ※習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします。 ■給与・待遇 ・年収600万円以上も目指せます。 ・インセンティブ支給あり （販売・保険提案など成果に応じて支給） ・モデル年収例 24歳 女性：年収650万円 29歳 女性：年収1,400万円 ■詳細は下記で検索頂けます！ ＧＯＬＤ　ＥＡＳＴ　BIKE　SHOP　東金市 アニバーサリーカーカーショップ　東金市 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市北之幸谷1100-1 勤務地最寄駅：東金駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～1,350,000円 ＜月給＞ 670,000円～1,350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験能力に応じて決定 ・売上に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太地建設株式会社

    サブコン
    千葉県成田市東町155-3太地ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県印旛郡】積算担当 ※解体工事における積算／残業はほとんど無し／年間休日119日／転勤無し
      • 締切間近
      ～施工管理業務は発生しません／年間休日119日・残業はほとんど発生しません◎／育休制度など福利厚生も充実～ 大型ビルや物流センター、油送所等の解体工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：積算担当【変更の範囲：会社の定める業務】 現在1名（40代男性）で積算業務を担当しておりますが、事業拡大や継承を見据え、増員を検討しております。 <業務詳細> ・見積り・積算業務 ・Excelを使用したデータの入力業務 ・見積に追加・反映させる必要のある項目が生じた際の施工現場での確認業務 等（月に2～３回程度） ■工事実績： 当社HPをご参照ください。 http://www.taichikensetu.co.jp/results.html ■入社後： 先輩社員のフォローを受けながら少しずつ業務に慣れていただきます。いきなり大きな建物の積算業務をお任せすることはございませんのでご安心くだい。わからないことは気軽に聞いていただける環境です。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんど発生しません。 ・年間休日：119日 ・週休：土日祝休み ※年間で5日ほど、お客様の都合で土曜日出勤が発生します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24年05月現在の情報） 住所：千葉県印旛郡酒々井町墨1240-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～360,000円 ＜月給＞ 256,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／0.5か月分を支給（昨年度実績）） ※賞与は会社の業績に応じ、都度、変動いたします。予めご了承ください。 ■時間外手当：実労働分／ほとんど発生しません。 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幕張ＰＬＡＹ株式会社

    その他専門コンサルティング
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-5-10-104
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・幕張/リモート相談可】高麗人参サプリメント「CARPONIX」の営業/裁量大きく自由な働き方
      ～【千葉】高麗人参サプリメント「CARPONIX」の営業/裁量大きく自由な働き方/リモート相談可～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： CARPONIX事業を中心に、当社の多岐にわたる事業の営業をお任せいたします。まずは高麗人参サプリメント「CARPONIX」の新規代理店開拓および商品販売をメインにご担当いただきます。新規開拓営業を通じて、事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■詳細： ・CARPONIXの代理店獲得、商品販売戦略の立案および実行 ・展示会などでのプロモーション活動 ・顧客へのヒアリングと課題特定、ソリューション提案 ・契約交渉、クロージング ※将来的には起業家支援事業、ソーシャルブランディング事業、WEBコンテンツ事業など当社の多岐にわたるサービスを組み合わせたクロスセル営業にも挑戦していただきます。行政や地元企業と連携する機会も多く、地域に根差した影響力の大きい仕事を担うことができます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。少数精鋭チームで、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■魅力： ・新規開拓が中心となる為、自身の営業スキルを存分に発揮し、事業の成長を肌で感じられるやりがいがあります。 ・将来的には、当社の多様な事業（起業家支援事業、ソーシャルブランディング事業、WEBコンテンツ事業）を複合的に提案するコンサルティング型営業へとステップアップができます。 ・少数精鋭の環境の為、経営層との距離が近く、ご自身のアイデアや意見を事業に反映させやすい裁量の大きなポジションです。 ・地域行政や地元企業との連携も多く、社会貢献性の高い仕事を通じて、地域の活性化に直接貢献できます。 ・リモートワーク相談可能な為、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。服装も自由で、個性を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CHIBA OFFICE 住所：千葉県千葉市中央区新千葉3-12-16 アートビップ新千葉302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与を業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーワンテック株式会社

    建材 （商社）
    千葉県市原市八幡1467-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県市原市】営業職（将来の幹部候補)/建設資材卸/卸主体から小売り強化への組織体制づくりへ
      ■職務概要： 足場や仮設周りを取り扱う建設資材卸である当社にて、将来の幹部候補としての営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・ルート営業・新規営業(割合５：５)※既存顧客を引き継ぎます。 ・部門を跨いだ情報共有とオープンなコミュニケーションによる協力 ・社外のパートナー企業との密な連携 ・製品を作る→ユーザーを拡げる→利用をサポートする、を効率的に循環させる施策立案 ・仮設建設資材のリース・レンタル事業の販路開拓 ■教育環境： 教育スタッフもいるので新人を教育する環境もあります。 OJTメインで進めていきます。 ■特徴： 日本から世界へ海外展開を強化しており、中国でのものづくりを皮切りにベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシアなどの東南アジアを中心に現地とのビジネス展開が拡がっております。 今後もグローバル戦略の強化を進めていきます。 ■当社について： 創業10年を経過し、大手企業を初め数多くの取引先があり、安定した業績となっております。 近年受注が増えており、会社業績も右肩上がりとなっております。 ※メディア掲載実績も多数あり ■組織構成： 社長（46歳）・営業（44歳/中途入社6年目/元技術職） ＜経営者＞ 高校の建築課卒業後日立化成工業へ就職し、その後パナソニック液晶ディスプレイへ勤務し平成25年に独立しました。 語学堪能であり中国語に関しては、通訳を通さず現地でコミュニケーションを取っています。 社長の前職での営業基盤を活かして、取引先基盤も確立しました。 ■採用背景： 卸主体から、小売り強化への組織体制をつくり、持続成長企業を志向する中で、更なる会社規模の拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡1467-6 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回支給 ※上記年収には賞与込みの金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県東金市丘山台3-6-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東金市】患者様の相談窓口業務◆病院勤務経験をお持ちの方歓迎◆土日祝休／賞与実績4.1ヶ月分
      □■2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院／年間休日120日／託児施設ありなど福利厚生充実／地域の医療を支える■□ ■業務内容： ～患者様を支えるやりがいのある仕事～ 患者相談窓口での相談業務（患者からの相談を受け、院内の適所に相談を繋ぐ業務など）をお任せします。事務部医事課医事係に配属となります。 ■就業環境： 住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。 患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。 変更の範囲：将来的に他部署への異動の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東千葉メディカルセンター 住所：千葉県東金市丘山台3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～350,500円 その他固定手当/月：1,881円～3,505円 ＜月給＞ 189,981円～354,005円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料月額は、学歴及び今までの職歴に応じて決定されます。 ■年収（手当等を含む理論年収）：3,058,694円～5,699,480円 ■賞与（期末勤勉手当）：年2回※令和6年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：1月あたり ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニーきうち

    葬儀
    千葉県香取市堀之内1947
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香取市】葬祭ディレクター◆残業月14h程／有休取得率約90%／毎月柔軟に休み取得可能！
      【お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース！/休日＋有休で年間休日115日・残業月17h程度とワークライフバランス◎/引っ越し補助もあり！/腰を据えて働ける！】 ■職務概要： 葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。 入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細 ・お迎え：ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます。 ・プランニング：お葬式をどのように行うかをお客様と打合せ。 ・会場設営：会場の飾りつけや品物の準備 ・当日の運営：式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート ・後飾りの設置 ■組織構成： 現在8名のスタッフが在籍をしております。平均して40代の方が多く在籍しております。男性メインの組織ではありますが、女性スタッフも在籍をしております。 ■シフト制について： 1か月ごとのシフト制となります。シフト確定前に休みの希望があれば調整可能です。また、月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。（電話のみで搬送自体は委託業者対応となります） ■業務の特徴： ・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。 ・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力： ・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／佐原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～390,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり24,000円～29,600円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドローム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県柏市旭町3-3-20ユーゴーハイツ101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※喫煙可能※【柏市】ECマネージャー◆電子タバコ×EC事業◆業績右肩上がり成長中！事業拡大フェーズ◎
      • NEW
      ～電子タバコ×EC市場で、今後の戦略・新しい挑戦を仕掛けるEC企画ポジション募集！～ 【電子タバコOKのレア環境！】ECマネージャー募集 オフィスで電子タバコを吸いながら働ける、ちょっと珍しい企業でEC事業の中心を担ってみませんか？ 当社は電子タバコ商材を扱う会社として、オフィス全体で加熱式タバコの使用が可能という独自のスタイルを採用しています。 仕事中でも、会議中でも、デスクでも、気兼ねなく電子タバコが利用できるフリースタイル環境！ “電子タバコOKなオフィスで働きたい”という方には、最高の環境です。 ■業務内容： お任せしたいのは、EC事業全体の戦略設計から日々の運営管理まで。 まずは事業部の方針やビジネスを深く理解するところからスタートし、将来的にはEC事業部長が担っているマネジメント領域まで段階的に引き継いでいきます。 ■業務内容詳細： ・EC事業の戦略立案・戦略に基づく実行 ・自社ECサイトの運営管理（売上管理、データ分析、改善施策の実施） ・販売計画の策定 ・集客・販促などマーケティング企画の立案 ・チームの進捗管理や目標設定などのマネジメント ・社内外パートナーとの各種調整業務 ・商品企画に関わる提案 ・在庫管理全般 ・新規チャネルのリサーチ・開拓　など ■教育体制 入社後はOJTを通じて、先輩社員やEC事業部長のもとで実務を経験しながら仕事の流れを自然と身につけられます。 「まずは隣で見て覚える」ではなく、実際に手を動かしながら少しずつスキルを磨ける環境です。 ■働き方・環境 時間外労働：月平均20時間程度 年間休日：115日 土日休み（祝日は原則勤務） 転勤なし ■最大の特徴 オフィスで電子タバコが吸える！ └商材理解を深める目的もあり、加熱式タバコは社内のどこでも利用できます。分煙スペースへの移動も不要。自由な雰囲気が魅力です。 ■福利厚生 ・服装自由！ ・パーカー出社の部長もいるため、ラフなスタイルでOK。 ・電子タバコ・リキッドなどの商材は無料提供！ ・インフルエンザ予防接種費用は会社負担 ・水・お茶・エナジードリンクなども無料提供！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,140円～348,185円 固定残業手当/月：38,860円～51,815円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】経営企画アシスタント◆数字管理経験を活かす◆業績右肩上がりの電子シーシャ販売企業◆転勤無
      ～電子シーシャブランドVapengin（ベイプエンジン）の販売企業／当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料提供有～ ■業務概要： 経営企画アシスタントとして、経営企画室長とEC事業部長のサポートを行うことがメインのミッションです。具体的には、次のような業務を幅広くお任せします。 ・事業部長の指示に基づく各種業務の整理 ・KPI管理 ・数値分析 ・プロジェクトのタスク管理 ・部門内外におけるスケジュール調整 ・レポート作成 ・各種企画資料・会議資料の作成 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月20～30時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～30時間 ※上記年収とは別に手当を支給します。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイテツ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県松戸市本町7-10ちばぎん松戸ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験OK【新潟市】受注手配・問合せ対応◇年休128日／こども休暇有◇建設関連レンタル・業界最大手G
      • NEW
      ～業界最大手のアクティオグループ／業績拡大中に伴う増員！目標数値やノルマはなくお客様対応がメイン／育児休業・介護休業制度完備！～ 建築・物流機器等の卸レンタルを行う当社にて、法人のお客様の電話対応や注文対応を担当いただく反響営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 建設機械を使用する企業からの依頼対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客からの電話注文対応 ・手配対応 ・パソコンへの受注入力 ・伝票や請求書発行　等 ※基本的に顧客からのお問い合わせへの対応となりますので新規開拓はございません。 ※個人のノルマや目標はございません ※入社後は業務理解の為、機械の点検・メンテナンス作業も担当頂く可能性もございます。 ■組織構成： 北陸センターでは現在、センター長1名、反響営業担当の30代女性1名、メンテナンス担当3名の、計5名が在籍しております。 ■研修体制： 入社後は、まずは当社の製品を覚えていただくため、工場研修からスタートしていただきます。その後、営業担当の補佐から始めていただき、慣れていただきましたら営業活動をお任せいたします。担当の者が丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください！ ■働き方： 昨年の3月から年間休日が127日となりました。来年の8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。 建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。そして当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。グループシナジーを最大限に発揮し、お客様に最適解を提案をしているのが特徴です。そのため大手企業との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸センター 住所：新潟県 新潟県新潟市西蒲区漆山8687-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月（入社半年以内は無し） ■賞与：年2回　6月、12月（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏市】建機レンタルの反響営業◇年休127日／業界最大手グループ会社で安定性◎
      ～業界最大手のアクティオグループ／今年の3月より年間休日127日になりました／業績拡大中！目標数値やノルマはなくお客様対応がメイン／育児休業・介護休業制度完備！～ 建築・物流機器等の卸レンタルを行う当社にて、法人のお客様の電話対応や注文対応を担当いただく反響営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 建設機械を使用する企業からの依頼対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客からの電話注文対応 ・手配対応 ・パソコンへの受注入力 ・伝票や請求書発行　等 ※基本的に顧客からのお問い合わせへの対応となりますので新規開拓はございません。 ※個人のノルマや目標はございません ※入社後は業務理解の為、機械の点検・メンテナンス作業も担当頂く可能性もございます。 ■組織構成： 柏物流センターでは現在、40代の課長2名　40代の事務員2名、20代、30代、40代のメンテナンス担当、20代の反響営業担当の計8名が在籍しております。 ■働き方： 今年の3月から年間休日が127日となりました。来年の8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。 建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。そして当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。グループシナジーを最大限に発揮し、お客様に最適解を提案をしているのが特徴です。そのため大手企業との取引も多数ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 柏物流センター 住所：千葉県柏市柏インター南1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーヴァートジャパン

    倉庫業・梱包業
    千葉県習志野市東習志野6-18-9プロロジスパーク習志野5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・習志野】業界・職種未経験歓迎★倉庫現場リーダー/福利厚生◎土日祝休/グローバルな環境
      【業界・職種未経験歓迎！／残業月20時間程度／入社後即有休取得可能・年次昇給で確実にステップアップ！／有給消化100％に向けて体制調整中／風通しの良い職場×国境レスでグローバルに働ける環境/スキルアップ】 ■業務内容： 男女問わずご活躍頂ける業務です。 ・在庫管理・入出荷業務 ・現場リーダーとして派遣スタッフ及びアルバイトスタッフへの指示だし、及び、人数管理（3～10名程度） ・問題点の報告、上司と相談して現場改善等 ・顧客とのメールのやり取り ■働く環境： ・男女比率は6：10、性別問わず活躍中 ・年齢は30-40代の方を中心とした、穏やかな社風です。 外資と日本の良いところをミックスしたような、風通しがよく、自分の意見を言いやすい社風です。チームワークを重視しています。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です。 入社月から有給休暇が付与され、チームで連携をとって有給休暇消化 100％を目指しています。 残業は多くても繁忙期に20時間ほどとなります。残業を減らして効率的に働く社風です。 ・倉庫業務の社員は動きやすい服装であれば、着替えの必要なく勤務可能です。 ・季節に応じて会社主催の食事会やチームビルディングで親睦を深め業務の遂行をよりよくするために開催しています。 ■入社後キャリア： 本人希望によりますが、裁量を増やして仕事をすることが可能です。 また、英語のスキルを伸ばして海外出張をしたり、（※オンライン英会話補助あり） 本人希望と適性に応じて、将来的に事務的なキャリアの選択をしたりすることも可能です。 ■当社について 国際ネットワークメディア及び通信サービスプロバイダであるArvato Supply Chain Solutions の一員。Arvato SCM はドイツのベルテルスマンのグループ会社です。Arvatoは自動車、ITなどの多種多岐に渡る顧客のビジネスパートナーとして、流通管理を含む『総合ソリューション』を提供しております。ベルテルスマングループは日本では知名度が高くはありませんが、ヨーロッパでは非常に有名な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野5 勤務地最寄駅：京成線／八千代駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年1回昇給あり（初年度はなし） ※前年度の功績によって賞与年1回（４月）、近年8年連続で支給されています。（初年度はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキセプト

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市川市八幡3-4-8田中ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験者歓迎】住宅の用地仕入れ営業(法人営業)◆水日祝休み/年休120日以上/残業14時間以内
      • NEW
      ～土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫対応する総合不動産企業／街づくりに関わる／法人営業中心／情報収集／交渉スキル／OJT充実／キャリアアップ／チームで成長～ ■業務概要 木造住宅用地の仕入れ営業を募集します。仲介業者や不動産会社と信頼関係を築き、街づくりの第一歩を担う仕事です。不動産業界未経験でも安心の研修と先輩同行で、一歩ずつスキルを習得可能。営業経験を活かし、新しいフィールドで成長したい方を歓迎します。 ■業務内容 担当するのは木造住宅用地の仕入れ営業です。土地販売の仲介業者や不動産会社から情報を収集し、月5～10件の紹介を受けます。対象エリアは東京23区、市川市、浦安市、船橋市など。個人への直接営業はなく、法人との関係構築が中心です。 業務は、仕入れ条件（価格・広さ・用途など）の交渉、現地調査、近隣環境や相場を踏まえた価格見積りが基本。さらに、社内の設計・施工管理スタッフと連携し、地域性や購入層を考慮したプランを検討します。仕入れ後は販売手続きやプロデュースも担当。当社には一級・二級建築士や専門スタッフが在籍しており、営業活動に専念できる環境です。 ◆1日の業務例（入社半年後） 9:00 メール確認・案件整理 10:00 仲介業者訪問・情報収集 13:00 現地調査・写真撮影 15:00 社内打合せ（設計・施工チームと条件確認） 16:00 契約書チェック・事務作業 18:00 終業 入社後は座学で業界知識を学び、先輩同行で訪問や調査を習得。契約や交渉も段階的に任されるため、無理なくスキルを身につけられます。質問しやすい雰囲気で、困ったときはすぐフォローが入るので安心です。 ■業務魅力 成果が評価に直結し、件数や利益で成長を実感できます。交渉力や分析力を磨きながら、法務・建築・不動産の専門知識も習得可能です。 ■組織構成と働く環境 営業部は平均年齢37歳、30～40代中心の少数精鋭。情報共有が早く、経営層との距離も近いフラットな組織です。 ■働き方・キャリアパス 完全週休二日制（水・日・祝休み）、平均残業は月14時間以内。ジム利用やスポーツ観戦など福利厚生も充実。ミッショングレード制で成長期待値に応じた役割を提示し、意欲次第で入社数年でマネジメントへ進むチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,300円～535,600円 固定残業手当/月：58,700円～164,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。 ◆昇給年2回（査定あり） ◆賞与年2回（業績および個人評価により／昨年度実績:4ヶ月分）※入社2年目以降から ◆インセンティブ制度あり ◆資格手当（2級建築士:月5,000円、宅地建物取引士:月5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川】用地仕入営業◆情報収集・交渉・現地調査／裁量大・早期キャリアアップ／地域密着で意思決定速い
      ～土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫対応する総合不動産企業／少数精鋭のチームで、スピード感ある意思決定が魅力／働きやすさと成長機会を両立できる環境～ 仕入営業として、経験を活かしながら「裁量」と「成長」を両立できる環境です。情報共有が早く、意思決定もスピーディー。全国転勤なしで腰を据えて働きたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 戸建やマンション開発用地の仕入れを担当いただきます。主なエリアは東京23区・千葉県市川市・浦安市など。業務は、不動産仲介会社や地主、金融機関からの情報収集に始まり、現地調査・法務確認・価格査定を行い、仕入条件の交渉を進めます。契約成立後は、設計・施工チームと連携し、商品企画や販売計画に関わることもあります。（個人への直接営業なし）市場相場を理解し、交渉力・分析力を発揮できる仕事です。案件は月5～10件程度紹介されるため、情報の質とスピードが成果に直結します。契約から引き渡しまで一貫して関われるため、事業の上流から下流まで幅広い知識を身につけられます。 ■業務の魅力 ・仕入れだけでなく、住宅企画や販売まで関われるため、スキルの幅が広がります ・評価は案件数や利益に直結し、成果が明確に見える環境です ・意思決定が早く、提案が通りやすい風土で裁量を発揮できます ■働く環境 営業部は30～40代が中心で、平均年齢37歳。少数精鋭の6名体制で、情報共有がスムーズ。経営層との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。平均残業時間は月14時間と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ■働き方 ・完全週休2日（水・日・祝）で年間休日120日以上 ・転勤なし、地域密着で長期的に働ける ・平均残業14時間以内、無理なく働ける体制 ■キャリアパス ミッショングレード制を導入し、現状の実力だけでなく「期待値」に応じた役割を提示。意欲次第で早期キャリアアップが可能です。入社数年でマネジメント職に進む事例もあります。 ■企業魅力 株式会社アーキセプトは、土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫対応できる総合不動産企業で地域密着型で競合が少なく、安定した成長を続けています。社員の挑戦を後押しする評価制度と、働きやすい環境づくりに注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～535,600円 固定残業手当/月：70,400円～164,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。 ◆昇給年2回（査定あり） ◆賞与年2回（業績および個人評価により／昨年度実績:4ヶ月分）※入社2年目以降から ◆インセンティブ制度あり（※年俸制への変更相談可能） ◆資格手当（2級建築士:月5,000円、宅地建物取引士:月5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カーセンターファースト株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県君津市俵田1630
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【君津市】車検管理・損保事務手続き担当◇未経験歓迎◇残業月3h程度/転勤無/資格取得でスキルアップ可
      ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/車・運転好きの方歓迎/転勤なし/残業少ない～ ■職務内容 軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、特定法人顧客の車検管理、車検・整備時の車の引取り・終了車の納車、損害保険事務などの業務をお任せします。また、経理事務の補助業務も担当いただきます。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 現担当者と同行し、半年程の期間をもって管理顧客と車検管理業務を覚えいただきます。また、損保資格を取得して頂き、保険担当者となっていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～298,900円 その他固定手当/月：1,000円～100,000円 ＜月給＞ 197,500円～398,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験によって決定します。 ※賞与年2回（夏・冬）前年支給金額をベースにし、業績等加味して金額を決定。 ■手当内訳 役職手当：10,000～100,000円 職能手当：1,000～80,000円 車検紹介手当：1,000円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【君津市】板金塗装スタッフ◇資格補助あり／残業月3h程度／設備の整った環境で技術を磨く
      ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/社会貢献度高いお仕事◎/転勤なし/残業少ない～ ■職務内容： 軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、板金ならびに塗装業務を担当いただきます。 ■入社後について： ◎未経験・資格を持っていない方の場合は、整備士資格を持っている先輩社員からOJTにて業務を教わります。働きながら、整備士資格取得を目指していただきます。（10万円程の補助有） ◎最初は車検や整備の補助、車検終了後の洗車などからスタートいただく予定です。 ◎経験者や有資格者の場合はその方のスキルや経験によってお仕事をお任せいたします。 ※自動車整備士の資格取得に向けスキルの幅を広げたい方、スキルを磨き働きたい方応募お待ちしております。 ■当社の特徴 ・最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。 設備の整った環境で技術を磨くことができます◎ ・グループ会社の車両が約150台あり、割合としては25％です。その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く法人案件が(70%)中心・安定しています◎ ・大型車両(バス・トラック・ダンプ)が主力(約60％)・多種多様な車両の整備を担当していただきます。 最近ではEVトラックの整備(中国車の日本仕様の適用)も受注し自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。 ■働き方 ・休憩は10：30～15分間、15：00～20分間取れ、安全第1で業務に取り組めます。 ・朝昼晩と1日に3度ミーティングを行い担当車両の確認や進捗状況の確認をし仕事の進め方等を相談します。困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ・余裕をもって納期を設定しているため慌てることなくスケジュールを組み作業できることが魅力です。 ・残業は少なく、月で3時間程度なのでプライベートな時間も大切にできる職場環境です。 ■組織構成 本社勤務(自動車整備士11名・30歳代4名・40歳代以上)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～298,900円 その他固定手当/月：1,000円～100,000円 ＜月給＞ 197,500円～398,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定。経験・諸手当がつけば700万円以上の可能性あり。 ※賞与年2回（夏・冬）前年支給金額をベースにし、業績等加味して金額を決定。 ■手当内訳 役職手当：10,000～100,000円 職能手当：1,000～80,000円 車検紹介手当：1,000円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィジックステクノロジー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県市川市南八幡4-2-5いちかわ情報プラザ
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/市川】社内SE（ネットワーク・情報セキュリティ）◆年休123日/基本18時退社
      • NEW
      【本八幡駅から徒歩1分／土日祝お休み／残業ほとんど無】 ドイツ、スペイン、フランスの精密機器・光学機器メーカーのユニークな先端商材の販売代理店として、国内大手メーカー、大学、公的研究機関に販売している当社にて社内ネットワーク担当兼製品サポート職を募集いたします。 ■職務概要： ・社内ネットワーク等の管理・運用 ・情報セキュリティ業務 ・自社HP等の更新 ・海外から輸入した製品の簡単な点検・出荷準備・在庫管理 ※製品の点検業務等は製品を全く知らない方でも業務を覚えれば対応可能です。 ■組織について ベテランの女性が担当しており、業務をシェアいただきます。 ■入社後について 社内ネットワークや情報セキュリティ周りの業務を引継いでいただき、徐々に製品サポート業務についても行っていただきます。 ■魅力/強み： フィジックス テクノロジーは、ピエゾ駆動でありながら長ストロークを実現する高分解能ピエゾステージなど、ユニークかつ最先端な光学・測定・精密機器の専門企業です。長年培ったノウハウとネットワークで、最先端かつオンリーワンの製品をお客様にご紹介差し上げており、多くの支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,028,000円～4,536,000円 固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川市／未経験歓迎】法人営業（海外メーカー精密測定器販売)◆年休123日/ノルマ無/基本18時退社
      【残業ほぼ無し18時退社／海外メーカーと英語を活かして業務／海外出張有／反響営業メイン／ノルマ無し会社全体での業績を追う／土日祝休み】 ドイツ、スペイン、フランスの精密機器・光学機器メーカーのユニークな先端商材の販売代理店として、国内大手メーカー、大学、公的研究機関に販売しております。業容急拡大を背景に、技術商材の営業にご関心のある理系出身者の募集を行います。 ■職務詳細 当社では営業ノルマを基本的に設けておりません。理由は反響営業を主とし、受け持つお客様と商材が担当毎に異なるためです。 以下は営業業務フローの一例です。 ・お問合せ頂いた顧客へのヒアリング ・お客様からご要望を伺い、仕様確認及び技術提案 　└当社技術担当とも常に連携し、必要に応じ、技術担当も同行します。 ・海外メーカーへの納期確認と見積書作成 ・注文商品の出荷対応 　└海外メーカーから届いた製品を検査し、検査合格後、速やかにお客様へ納入いたします。 ・納品後のアフターフォロー 　└納品後、不具合があった場合や修理依頼があった場合に技術担当と連携しご対応いただきます。 また、上記以外にもパートナー海外メーカーとのミーティングが週1回あります。 ■英語使用と出張頻度について 本ポジションはパートナーである海外メーカー（ドイツ、スペイン、フランス）の商材を販売するため、新規商材のインプットから、メーカーへの発注、納期確認等、英語を使用してのメールのやりとりは日常的で、オンラインによるミーティングも週1回程度行われます。また、2～3か月に1回、滞在期間1～2週間程度でメーカーの元へ出張する機会があるほか、メーカー側から経営層やエンジニアが来日される頻度も増えており、その際は打合せから同行に至るコミュニケションは英語となります。 ■入社後研修と営業スタイルについて ・展示会や顧客の紹介、HPからの引き合いでの反響営業がメインとなります。そのため新規開拓営業は発生いたしません。 ・入社後はOJTにて営業同行を繰り返して知識を習得していただきます。技術部との打ち合わせも多く発生し、専門的な話をするケースが多いため、基礎的な商材知識は業務の中で身に着けることができます。 ■働き方 業務開始時間を8時～10時で選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,028,000円～4,536,000円 固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和ソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／実践型3カ月研修は勉強のみに集中／ITエンジニア
      • 締切間近
      ★独自の実践型教育プログラムを開発。 自社でIT職業訓練校を運営するくらい人材教育に強い会社です。 ★Web・オープン系システム中心の開発とネットワーク中心のITインフラのがあり、一人ひとりの希望とスキルに応じてご活躍いただきます。 【未経験者の場合】 ★下記の3カ月研修を受講 ◎開発言語の基礎学習 ↓ ◎実践形式のケーススタディ研修 ↓ ◎自社が運営している大手ECサイトを使った実務研修 ※要件定義から開発、テスト、運用まで、開発の全工程が経験できます。 ※生成AIの活用方法についても学びます。 ★運営する職業訓練校と同じカリキュラム（eラーニング）、教材も利用可能で学びやすい！ ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはネットで調べたりすることが大切。 そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。 【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、今後のキャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意。 ★当社では経験者の方も最大2カ月間は研修を受けていただくのが基本です。学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。
      ★プロジェクトは東京23区と千葉県が中心。神奈川県・埼玉県もあり。 ★リモート勤務が可能なプロジェクトもあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【最初は研修からスタート】 ★未経験の場合は最初の3カ月、経験者の方も最初（最大2カ月）は研修期間となります。研修期間中は東京本社もしくは千葉オフィスのどちらでも研修を受けられます。研修は3カ月で、即戦力を身につける実践的研修です。 【東京オフィス】 東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F　305 （アクセス） ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル （アクセス） ・JR総武本線「東千葉」より徒歩5分 ・JR各線「千葉駅」より徒歩12分
      【未経験者・微経験者】 月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※微経験者は経験3年未満の方。 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【エンジニア経験者】 月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【年収例】 ◆420万円／入社3年目 ◆560万円／入社5年目
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    アラタ工業株式会社

    サブコン
    千葉県船橋市湊町1-1-17エクセレントビル1F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉／船橋】建物や道路の土台を安定させる工事の施工管理◆年休118日／グループ経営で安定就業
      【約30年間地盤改良工事に携わる企業／海外途上国への技術提供などグローバルに展開／成長途中・発展途上フェーズ／残業20~30H／福利厚生◎】 ■当社について： アラタ工業株式会社は、約30年間にわたり「建物や道路の土台を安定させるための地面補強工事」を専門に手掛けてきました。マンションや公共施設、住宅など、日本の街づくりに欠かせない基礎工事を支える存在です。 当社が扱うのは、日本建築センター認定の高度な技術。軟らかい地盤を固める「深層混合処理工法（ECM工法）」、浅い地盤を改良する「浅層混合処理工法（NSM工法）」、鋼管杭を使った「TGパイル工法」など、専門性の高い工法を駆使し、設計から施工まで一貫対応することで、品質と安全性を徹底追求しています。 ■業務内容： 今回募集する施工管理職は、即戦力採用。あなたにお任せするのは、現場の工程管理、安全管理、品質管理を中心に、顧客との折衝や技術提案も含まれます。単なる現場監督ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な施工計画を立案するポジションです。 ■業務の特長： 当社の施工管理は、ゼネコンや大手建設会社との協働が基本。新規開拓はほぼなく、既存顧客との信頼関係を深めながら、技術力を武器に提案を行います。現場は関東圏が中心ですが、関西など大都市圏への出張もあり、幅広い案件に携われます。さらに、海外案件（東ティモールなど）にも関与できるチャンスがあり、グローバルな視野を広げたい方にも最適です。 ■魅力： ・成果次第で管理職への早期昇格も可能。将来的には部長や役員候補として、経営に近いポジションを目指せます。 ・働きやすさも重視。残業は月20～30時間程度、休日出勤なし。年間休日118日でプライベートも充実できます。資格取得支援制度もあり、施工管理技士などの専門資格を取得すれば、さらにキャリアアップが可能です。 ・「現場管理だけでなく、経営に近い裁量を求めたい」「専門性を活かしながらキャリアの幅を広げたい」そんな方に最適なポジションです。安定基盤と成長フェーズを兼ね備えた当社で、あなたの経験を最大限に活かしませんか？ ■組織構成： 管理技術者（3名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市湊町1-1-17 エクセレントビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 ＜月給＞ 281,250円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■第一土曜日のみ出勤 ※経験・年齢を考慮し、決定します. ■賞与：年２回（夏・冬）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】未経験歓迎◆ルート営業◆社長直下で育成／資格支援有／年休118日／土日祝休／福利厚生◎
      【大手・地域ゼネコン中心／TAKUMINOグループで福利厚生◎／マンツーマン指導で安心スタート！／安定基盤×成長企業でキャリアアップ】 ■業務内容： 公共の建物から住宅新築工事、マンションなど基礎工事の受注をメインとした営業となります。 弊社のニッチトップな技術力を活かした営業活動を通して、取引先との関係構築しながら進めていく仕事となります。 主な取引先は、大手や地域ゼネコンで、海外支店からの仕事の依頼もあります。 ■業務内容詳細： 具体的な業務としては、打合せへの参加や積算や現場書類の作成、各種手配業務などです。 経験豊かな社長の直下にて補助的な業務をこなしながら知識や経験を積んでいき、慣れてきた場合、工事予定地の土壌確認や周囲の環境確認など調査業務もお任せします。 ■入社後のフォロー体制： 社長がマンツーマンで指導し、営業スキルをゼロから習得可能です！まずは打合せや書類作成、現場確認など補助業務からスタートし、徐々に顧客対応や技術提案へステップアップします。 ■キャリアについて： 資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士などの専門資格を取得することでキャリアの幅が広がります。営業スキルを身につけた後は、管理職への早期昇格も可能です！ ■働き方： 残業は月20～30時間程度、休日出勤なし、基本土日祝休み、年間休日118日と働きやすい環境です。安定基盤と成長機会を兼ね備えた当社で、建設業界経験を活かしながら新しいキャリアを築きませんか？ ■特長・魅力： ・TAKUMINOグループの安定基盤 ・社長直下で学べる育成環境 ・資格取得支援でキャリアアップ可能 ・成長企業で長期的なキャリア形成が可能 ■当社について： 私たちは約30年間地盤改良工事に携わり、多くの建造物や公共構造物の基礎となる工事を行ってきました。 日本建築センター認定の地盤改良技術を設計から施工まで一貫して行っており、軟弱地盤を固化することや支持地盤まで行う基盤基礎工事技術を活かして、現在では日本国内にとどまらず、海外への技術提供も積極的に行っています。また、2016年よりTAKUMINOグループの一員となったことで働き方や環境、福利厚生もレベルアップしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市湊町1-1-17 エクセレントビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します. ■賞与：年２回（夏・冬）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルグループ

    葬儀
    本社／千葉県柏市南柏1-5-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬祭プランナー／未経験歓迎／高率歩合／月給50万円以上も可能
      • NEW
      【具体的には】 ◎葬儀の受注業務 ◎葬儀の事前相談対応 ◎葬儀の企画・見積もり提案 ◎夜間の当直業務（月５～６回程度） ◎会場・火葬場でのご案内業務 ◎寝台車の運転業務 ◎病院へのお迎え ◎会場設営・運営サポート ◎清算・アフターフォローに関する業務 お葬式に関わる一連の業務をお任せします。 ご家族様のご要望に耳を傾けながら、アットホームであたたかな葬儀の空間を演出していきます。 ＜＜　高率な歩合給も支給！月給50万円以上も可能　＞＞ ご自身で受注した案件については、基本給にプラスして高率の歩合給を支給します。 平均歩合給は30～40万円！事実、入社3年で月給50万円を手にしている先輩もいます。 ＜＜　未経験者歓迎！先輩スタッフによる手厚いサポートあり　＞＞ 入社後は3ヶ月程度の研修期間をご用意。 OJT研修として当社の「葬儀に関する考え方」や「葬儀の流れ」「作法」「備品の扱い方」等について広く学びます。 先輩スタッフが必ずそばに付き添いますので、疑問点があれば何でも気軽に相談してくださいね。 業務においては力仕事をお任せする場面もありますが、そんなときには必ず先輩スタッフとの2人1組で作業。体に負担の少ない働き方を奨励しています。 ＜＜　経験者の方または業務に慣れてきたら　＞＞ 葬儀担当者（エキスパートプランナー）として、上記のお仕事に関して大きな裁量をお任せします。 お客様の気持ちに寄り添い、故人様・ご家族様にとっての最高のおもてなしを実現していきましょう！ ぜひ、葬儀のプロフェッショナルとして、第一線でご活躍ください！
      拠点は松戸営業所になりますが、当社グループで経営している各式場「月のあかり」での対応業務をお願いする場合もあります。 【松戸営業所】 千葉県松戸市常盤平6-29-16 【五香】 千葉県松戸市五香西2丁目9-2 【上本郷】 千葉県松戸市上本郷4061 【鎌ケ谷】 千葉県鎌ケ谷市南初富5丁目9-33 【南柏会館】 千葉県柏市南柏1丁目5-14 【南行徳】 千葉県市川市南行徳4丁目1-1 【流山おおたかの森】 千葉県流山市市野谷397-1 【野田】 千葉県野田市柳沢36-1 【あびこ手賀沼公園】 千葉県我孫子市緑2丁目11-47 【光ヶ丘】 千葉県柏市光ヶ丘4-12-9 【守谷】 茨城県守谷市美園3丁目1-4 【八柱】 千葉県松戸市日暮7丁目443-3 【大紫山崎】 千葉県野田市山崎1710 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎
      月給25万円～30万円（月25日勤務の場合）＋高率歩合給（上限なし） ★歩合給は平均すると30～40万円ほど！ ※日給月給制 ※試用期間中（3ヶ月）は日給1万円+育成支援手当20,000円/月
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    株式会社タイム・スペースデザイン

    不動産仲介
    千葉県船橋市前原西1-1-28オーパスワン前原西1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋市】建築・意匠設計（戸建て）◆年収600万円～経験あれば応募可◆面接1回でスピード採用／定年無
      ～【船橋市】建築・意匠設計/年収600万円～※戸建て・住宅設計の経験あれば応募可◎独自の発想で住まいをデザイン！/柔軟な働き方/完全週休二日制/定年制無しで生涯現役も可能！】～ ■職務概要： ・戸建住宅の建築設計、アウトソーシングへの依頼業務をお任せします。 対応エリアは千葉県内（船橋市・市川市・千葉市・習志野市）になっており、地域に密着した働き方が可能です。 ■職務詳細： ・協力会社と連携し建物を設計 ・図面作成と資料作成 ・現場監督への図面引継ぎ、現場進行確認 ■募集背景： ・事業拡大に伴い、建売住宅の取り扱い件数が増加しています。現在、代表の他、40代と50代の計3名が従事しておりますが、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ・家づくりに情熱を持って反映させたい方を求めます！大手に無い「自分の思いを形にできる」環境で、オリジナルな設計が可能です。 ※建築士の資格勉強中の方も経験を優先しますので、是非ご応募ください！ ■当社の特長・アピールポイント ＼◎長く安心して働ける！あなたのキャリアを応援します◎／ ・年収アップ・働きやすさ・専門性の習得、すべてが叶う環境です。 ◆ 年収アップのチャンスがしっかりあります ・年に1回の給与評価制度を導入しており、成果や頑張りを正当に評価。 ・年2回＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） ◆ プライベートも大切にできる働き方 ・月の残業は30時間程度。 ・私用にも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・有給休暇も入社から前倒しで取得可能なので、急な予定にも安心！ ◆ 定年なし！ずっと活躍できる職場です ・「定年でキャリアが途絶える」なんてことはありません。 ・年齢に関係なく、あなたのスキルと意欲次第で、ずっと現役で活躍できます。もちろん、能力に応じた給与評価も継続して行います。 ◆ 不動産・建設業界での知識が一気に身につく ・土地の仕入れから開発、設計、工事、販売まで、すべてを自社で一貫管理。 希望があれば、幅広い業務に関わることができるため、業界全体の知識やスキルが自然と身につきます。 ※将来的にキャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西1-1-28 オーパスワン前原西1F 勤務地最寄駅：JR総部線／東船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～504,000円 固定残業手当/月：90,000円～146,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※経験・能力を考慮の上、決定します ※評価により年収UP可能　給与改定：年1回（上司の評価に基づく） ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【月給50万円～／年収750万円】建築施工管理者｜千葉県エリア｜経験者募集・面接1回でスピード採用
      • 締切間近
      ※建築施工の経験あれが応募可◎【船橋市/独自の発想で住まいをデザイン！/柔軟な働き方/完全週休二日制/70歳を超える社員も現場で活躍中！定年無し】 ■業務概要： 戸建住宅や木造アパートなどの建築施工管理業務をお任せします。 対応エリアは千葉県内（船橋市・市川市・千葉市・習志野市）になっており、地域に密着した働き方が可能です。 ■職務詳細： - 工程管理 - 協力業者との打ち合わせ・現場管理 - 必要書類の作成（報告書、写真管理など） ※施工対象は新築 ■募集背景： 事業拡大に伴い、建売住宅の取り扱い件数が増加しています。それに伴い施工管理業務も増えており、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■当社の特長・アピールポイント ＼長く安心して働ける！あなたのキャリアを応援します／ 年収アップ・働きやすさ・専門性の習得、すべてが叶う環境です。 ◆ 年収アップのチャンスがしっかりあります 年に1回の給与評価制度を導入しており、成果や頑張りを正当に評価。 実力次第で、年収アップも十分可能です！ ◆ プライベートも大切にできる働き方 月の残業は20～30時間程度。 遅刻や早退などの私用にも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 有給休暇も入社から前倒しで取得可能なので、急な予定にも安心！ ◆ 定年なし！ずっと活躍できる職場です 「定年でキャリアが途絶える」なんてことはありません。 年齢に関係なく、あなたのスキルと意欲次第で、ずっと現役で活躍できます。 もちろん、能力に応じた給与評価も継続して行います。 ◆ 不動産・建設業界での知識が一気に身につく 土地の仕入れから開発、設計、工事、販売まで、すべてを自社で一貫管理。 希望があれば、幅広い業務に関わることができるため、業界全体の知識やスキルが自然と身につきます。 将来的にキャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西1-1-28 オーパスワン前原西1F 勤務地最寄駅：JR総部線／東船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※経験・能力を考慮の上、決定します ※評価により年収UP可能　給与改定：年1回（上司の評価に基づく） ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールズファクトリー

    警備・清掃
    千葉県柏市十余二230-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柏市】法人営業◆産業廃棄物の回収・処理サービスの提案◆未経験歓迎◎土日祝休み・年休124日／転勤無
      ～SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！産業廃棄物の収集運搬・中間処理を行う企業◆研修体制あり・既存営業からスタートで安心／チームでの協力体制◎土日祝休み／転勤なし／自転車通勤OK～ ■業務内容： 産業廃棄物処理会社である当社にて法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのルート営業（6割程度） ・新規顧客開拓（4割程度） ・千葉県を中心に関東近県エリアの企業へ産業廃棄物の回収・処理サービスを提案 ■業務の特徴： ・既存顧客への定期訪問を通じて、産業廃棄物の量や品目、回収方法などをヒアリングし、見積作成・提案を行っていただきます。 ・新規開拓では、電話でのアポイント取得や既存顧客からの紹介などを活用し、新たな取引先を開拓。顧客の工場や倉庫を訪問し、産業廃棄物処理のニーズを把握した上で最適な提案を行っていただきます。 ■組織構成： 営業3名。業界未経験者も活躍中です！ ■入社後の流れ： ・まずは数日間工場にて研修を行います。実際の産業廃棄物を見ていただきます。 ・その後数週間、座学にて業界知識・商品知識を学んでいただきます。 ・座学研修後は先輩社員の同行からスタート。OJTでじっくりサポートするので安心です！ ■当ポジションの特徴： ・既存顧客が多く安定した基盤があるため、じっくりと営業スキルを磨くことが可能です。 ・ノルマに対するプレッシャーが少なく、チーム全体での目標達成を重視する環境です。 ・産業廃棄物処理という社会的意義の高い事業に携わることが可能です。 ・親会社の強みを活かし、油処理や有価物買取など、他社にない強みを持った提案が可能です。 ・千葉県を中心とした地域密着型の営業活動で、無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアイ通信

    専門店・その他小売
    千葉県茂原市高師1727
    • 設立 1999年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県内／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10ｈ／年休117日
      ～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～ 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ茂原店 住所：千葉県茂原市高師1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップいすみ店 住所：千葉県いすみ市岬町江場土2227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ鴨川店 住所：千葉県鴨川市横渚1102-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区／未経験歓迎！】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10h／年休117日
      ～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～ 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ立石店 住所：東京都葛飾区青戸3-41-1 勤務地最寄駅：京成本線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ柴又街道店 住所：東京都葛飾区柴又4-32-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブクリエイション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県柏市箕輪758-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜千葉・柏/未経験歓迎◎＞物流倉庫管理◆正社員／残業ほぼ無／年休120日（日勤・曜日シフト制）
      ～＜千葉・柏＞物流倉庫管理／未経験歓迎（正社員）／年休120日（日勤のみ・曜日シフト制）・残業ほぼ無し／地域密着で、U・Iターンも歓迎◎～ 当社は、物流・発送代行業でLIVLOGIというサービスを展開しております。当社のLIVLOGI管理部門で、PCを使った事務対応から倉庫内業務まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・Excelや管理画面を使った伝票出力・データ管理 ・チャット・電話による顧客対応 ・梱包・発送作業、パートスタッフの管理 ・フォークリフトを使用した入出庫作業、倉庫内整理　など 業務に慣れてきたら、現場管理や指示出しなどもお任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・残業はほとんどありません。効率的な働き方を会社全体で推進しております。（繁忙期には最大10時間程度になることもございますが、残業代は実働分を支給いたします） ・スタッフからマネージャー職を目指せるポジションです。習熟度によっては給与・待遇の向上も期待できます。 ■職場環境： 20～40代が中心の若々しく活気ある職場です。 OJTを通じて先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。社内ではポジティブなコミュニケーションを大切にしており、困ったこともすぐに相談できる環境です。 ■配属について： 本社（千葉本店／LIVLOGI 柏 柏第1倉庫）への配属を予定しております。 現在、本社には8名の社員が在籍しております。元々平日のみ倉庫を稼働させておりましたが、事業拡大により土日祝日も運営をすることとなり、安定した稼働ができるように増員採用を検討しております。そのため、土日祝の出勤が可能な方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社は主にEC事業者向けに「商品の保管・梱包・発送」をトータルで行う物流・発送代行サービスを軸に、不動産事業やネット販売代行を手掛ける会社です。自社倉庫を保有し、冷凍・定温・常温の荷物に対応、薬事対応の加工なども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏第2営業所／LIVLOGI 柏Ⅱ 柏第2倉庫 住所：千葉県柏市箕輪162-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白井営業所 住所：千葉県白井市白井241－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回支給（毎年7月・12月）※業績や個人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜リモート等柔軟に勤務可能◎＞不動産の仲介・売買営業◇年休120日（曜日相談可）／インセン有◎
      ～不動産事業の立ち上げに興味のある方へ／成果に応じたインセンティブ有／お休みの曜日相談可能／残業はなるべくしない方針で、ワークライフバランス◎～ 株式会社リブクリエイションでは、物流倉庫運用を主軸とした事業を展開しております。今回、新たに【不動産事業】を立ち上げるにあたり、初期メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容： 不動産売買・仲介に関する営業業務全般をお任せします。 営業手法に制限はなく、これまでの経験や得意分野を最大限に活かせる環境です。 ＜業務詳細＞ 不動産売買・仲介業務（物件提案～契約・決済まで） 顧客ニーズのヒアリングと最適な物件の提案 新規顧客開拓（テレアポ／訪問営業／紹介など） 不動産物件の管理業務 まずはプレイヤーとして成果を創出いただきたいと考えておりますが、将来的には事業の方向性を描く幹部候補としての活躍を期待しています。 ■このポジションの魅力： 事業の立ち上げフェーズに関われる：単なる営業ではなく、事業を「創る」ポジションです。 幹部候補としてのキャリアパス：将来的にはマネジメントや事業戦略の立案など、経営に近い立場で活躍いただきます。 自由な営業スタイル：テレアポ・訪問・人脈活用など、成果につながる方法を自分で選べます。 柔軟な働き方：リモート勤務・直行直帰OK。都内在住でも転居不要で勤務可能ですし、状況に応じて当社の拠点を活用して業務いただけます。また、会社全体として残業はなるべくしない社風となっておりますので、プライベートとメリハリをつけて業務いただくことが可能です。 ■こんな方におすすめです： ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・成果をしっかり出して稼ぎたい方 ・自由度の高い営業スタイルを求めている方 ・将来的に事業責任者として活躍したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都中央区銀座6-13-9 GIRACGINZA受付8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（4月／10月） ■インセンティブ： ・上記年収に加えて、業績／実績に応じてインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿吽

    ファーストフード関連
    千葉県千葉市中央区栄町5-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区】料理人（リーダーコース）◆ラーメンTOKYO百名店選出／担担麺でおなじみ／キャリアアップ◎
      四川担担麺でおなじみ／「ラーメンTOKYO百名店2018・2020・2021」に選出／将来「阿吽」ブランドで独立も可能～ ■業務内容： 料理人としてご活躍いただきます。 本ポジションは店長やSV、事業部長を目指し、将来「阿吽」ブランドで独立することも可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後半年間は、主に料理を作ることに専念いただきます。 ・半年を過ぎてから、発注業務もご担当いただきます。 ■組織構成 現在湯島店には50代の店長含め、3名の社員が在籍しております（50代男性2名、20代女性1名）。 アルバイトは半分くらいが外国籍の方であるため、国籍の垣根を越えて業務頂きます。 ■独立するチャンスあり： 直営店での店長を経験し、基準を満たすことができれば「阿吽」ブランドで独立できる環境を用意しています。 ■評価制度について： 社員のモチベーション向上を目指すうえで、オープンで公平、なおかつ目標が持てる人事・賃金制度を導入しています。前職の給与や経験、希望を聞かせてください。 ■「阿吽」について： 阿吽は「ラーメンTOKYO百名店2018・2020・2021」に選出されました。 これに満足せずさらなる追求を続けております。 阿吽は「食養生」をつかさどることにより、人々に食の楽しみを提案し、健康な生活づくりに貢献します。 担担麺の追及だけでなく、生薬を取り入れた健康増進の新たなジャンルを創造し”食のリーディングカンパニー”となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四川担担麺 阿吽（湯島本店） 住所：東京都文京区湯島3-25-11 勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇 ■昇給査定：あり（年1回） ■賞与：あり（前年度実績・年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武田産業株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    千葉県柏市豊四季339番地39
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エアレスタイヤ自転車の営業／業種未経験歓迎／土日休み
      • NEW
      ＜＜武田産業で働く魅力＞＞ ◆「Bianchi」「YAMAHA」「HEAD」など人気の自転車に携われる！ 各自転車メーカーの担当者の方と製品の改善点やマーケティングについて話し合う機会も多く、「ただ売るだけではない」幅広い視点を活かした営業スキルが身に付けられます♪ ◆次世代エアレスタイヤを採用した自社製品「CHACLE」を展開中！ 自社製品には社員のさまざまなアイディアが採用されており、「自分が携わった自転車がさまざまな人々に愛されている」と実感することができます。 ◆プライベートの時間を大切にできる！ 当社は完全週休2日制で残業はほとんどなし！趣味の時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。 ◆5日間の連続休暇あり！ 会社の年間休日数を増やせるように組織体制を整えており、5日間連続でお休みを取得できる「リフレッシュ休暇」も！ワークバランスが良好で、働きやすいと評判です♪ ＜＜業務内容＞＞ ◇自転車販売に関するルート営業 ・自転車販売店、ホームセンター、大型家電量販店、スポーツ用品店などの取引先を訪問 ・担当者との商談、売上確認、困りごと等のヒアリング ・自転車の試乗イベントの企画や運営のサポート　など ◇自社製品の企画 ・社内の製品担当と打ち合わせをしながら自社製品を企画 ※これまでの経験に合わせて所内の管理業務などもお任せすることがあります。 ＜＜入社後の流れ＞＞ （1）当社の歴史や取り扱っている商品について研修にてレクチャー （2）先輩と一緒に取引先を訪問し、商談のコツなどを習得 （3）独り立ち
      【宮城・新潟・千葉・三重・大阪・佐賀】 ☆勤務地のご希望を考慮いたします！ ☆自動車通勤OK ＜東北営業所＞ 宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉字東崎318番地1 ＜新潟営業所＞ 新潟県新潟市南区清水6-1143 ＜関東営業所＞ 千葉県柏市豊四季339番地39 ＜中部営業所＞ 三重県四日市市河原田町1077-7 ＜近畿営業所＞ 大阪府泉佐野市中庄340 ＜九州営業所＞ 佐賀県神崎市神崎町本堀3003-7 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円～43万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。
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    トーク税理士法人

    税理士法人
    千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1都賀M3ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】税務会計スタッフ～年間休日123日／23期連続増収／教育制度や福利厚生が充実～
      ～年間休日123日／社内外の教育制度や福利厚生が充実～ ■業務内容： 当社税理会計スタッフとして税務会計業務全般、経営コンサルティング等を 担当いただきます。 ■具体的には ・会計データを作成、修正 ・税務申告書類を作成 ・経営計画作成のサポート等 ■組織構成： 幅広い世代のメンバーが所属しており、男女比率も5:5と組織バランスも整っています。 ■キャリアアップ ・社内税理士による研修や会計システム会社主催の研修等、さらなるスキルアップも目指せる環境です。 ■トークグループの魅力： ・働きやすい環境作りを意識しており、女性社員比率の高さとイクメンが揃っているのがその証拠です。 ・本社はJR都賀駅から徒歩3分、千葉駅オフィスはJR千葉駅直結と、通勤負担の少ない環境です。 ・設立以来23期連続で増収しており、千葉県エリアで確固としたポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1 都賀M3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉駅オフィス 住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2　WESTRIO2　11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 固定残業手当/月：73,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石橋企画設計

    建築設計事務所
    千葉県松戸市馬橋3215
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸】土地家屋調査担当（測量）※転勤無/年休125日◎開発許可申請までワンストップで対応
      ～千葉県松戸・市川・鎌ヶ谷エリアを中心に展開/開発許可申請までワンストップで対応/転勤無し◎年休125日（土日祝）～ ■職務内容： 法人・個人のお客様に対して土地家屋調査や測量事業を展開している当社にて、まずは以下業務を担当をいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ■職務内容： ・現場調査 ・役所調査（法務局や市役所で土地の過去の記録や図面を調査します。） ・測量図の作成 ・申請書類の作成 ・境界の立ち合い（土地と土地との境界線を確認する際、地主様や隣接地の方への説明に同行します。）等 ■業務の特徴： ＜案件の対応期間＞ 案件ごとにかかる時間については、建物であれば1週間程度、土地であれば3ヶ月～1年程度かかります。 調査だけでなく、資料作成や検証した成果を協会に届けたりする事務業務も発生いたします。（外勤と内勤の割合は6：4程度です） ＜担当エリア＞ 千葉がメインとなりますが、ご要望があれば日帰り可能な範囲で県外も担当することがございます。宿泊を伴う出張はございません。 ＜働き方＞ 月1日程度、工事の立ち合いで土日の出勤が生じる場合があります。この場合は後日、振休を取得していただきます。 ■組織構成・採用背景： 当社は50代の代表取締役に加え、その弟が取締役を務める形で2名体制で事業を運営しています。直近リピート受注やご紹介などからご依頼を多くいただけるようになり、お客様からの依頼をお断りしなければいけないケースも生じているため、新たに当社に参画いただける方を募集したいと考えております。 ■資格取得支援について： 受験の費用は会社が全額支援いたします。 取得後の手当も検討しており、資格取得後相談をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市馬橋3215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／決算賞与を会社の業績に応じて支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は昨年度実績での月平均の残業手当を含み、試算を行っています。なお、賞与は試算に含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマサ成田工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県成田市浅間452-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 生産オペレーター／未経験大歓迎／完全週休2日制（土日祝休）
      ヤマサ醤油の国内2番目の製造拠点として、醤油やつゆ、ぽん酢、たれなどの製造、製造した商品の充填や包装、さらには業務用コンテナへの充填などの作業を担当します。 【　◎具体的な業務は…？　】 ＜製造業務＞ ◆液体調味料（醤油やつゆ、ぽん酢など）の製造作業 ┗原料の計量から抽出、配合などを担当します ＼業務のポイント／ ・原料（20キロ程度）を製造するタンクに投入する作業があります ・実際の製造作業はオートメーション化されているのでボタン操作が基本です ・日々、生産量などの管理も行います ＜充填・包装業務＞ ◆完成した液体調味料の充填・包装作業 ┗製造された醤油やつゆなどの製品を決められた容器に充填し、包装します ＼業務のポイント／ ・充填も包装も専用機械で行うため、製品にあわせた指示出し、機械設定や監視などがメイン業務です ・一般家庭向けには500mlや1Lのペットボトル、業務用では18L缶などに充填します ・1時間に1回程度、商品をサンプリングして確認を行います ・少ない人数で充填ラインを対応するため、生産作業中のコミュニケーションは無線機でやり取りを行います ＜コンテナ業務＞ ◆業務用の液体調味料をコンテナに充填する作業やコンテナ洗浄作業 ┗1000リットルの箱型の容器に醤油などを充填し、業務用に出荷します ＼業務のポイント／ ・充填機械のセッティングのほか、定期的な機械メンテナンスなどを行います ・使用済みの業務用コンテナやポンプなどの洗浄も日々の業務です 【　◎入社後の流れは…？　】 入社1日目は座学で成田工場の事業や施設について、さらには安全衛生について研修を行います。 そして2日目には現場でのOJTをスタート。 入社初日には配属先が決まっているので、配属先の先輩と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えていきます。 周りの先輩がみんなでサポートしてくれる環境で成長できる職場です。
      【★転勤はありません／近隣エリアから通っている方多数！】千葉県成田市勤務となります。 ■千葉県成田市浅間452-5 ※自動車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内分煙
      月給21万1000円～33万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    Ex-Works株式会社

    アウトソーシング
    千葉県茂原市千代田町1-5-27明陽ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】既存顧客向け自動車部品の営業/年間休日128日/リモートワーク50%以上/英語を活かせる
      • NEW
      日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社からの派遣で、日立Gr都内(虎ノ門)に駐在頂き営業職を担当頂きます。 既定顧客に対し、自動車関連部品の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既定顧客向に自動車関連部品の調達やサービスの提案や拡販を行う ・顧客納入先は国内、海外に複数あり、国内であれば輸入案件、海外であれば輸出案件を扱う ・海外とのやり取りが多い為、英語でのコミュニケーション有り ・顧客生産状況の把握や各部品フォーキャスト管理 ・取引における課題の対応：価格調整、見積書発行、納期調整、輸出入・物流、入出金等 ・売上予算作成及び実績管理、差異分析 ※売上ノルマはございません ■組織構成について： 派遣契約元（虎ノ門）に駐在して頂きますが、リモートワークが主となっておりまして週1～2回の出勤体制の予定です。国内出張もありますが総合的に50%以上はリモートワークになる見込みです。 対象部門の中で、自動車関連部品を扱うグループに所属頂き、ここの規模として11人中、4人が当社メンバーとなります。また11人中1人が女性です。 ■就業環境について： 年間休日127日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については、現場配属当初の2～3カ月程度は引継ぎ業務などが発生するため、40h程度が想定されますが、定着後は20h～30hが目安となります。 ■当社の特徴・魅力について： 当社は日立グループ商社への総合人材サービスを展開しており、業績は非常に安定しております。そんな当社において、さらなる事業拡大のため、営業職を増員募集いたします。日立グループの大きな取引にて、幅広い経験をする事が出来て、様々なスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日立ハイテク　本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 293,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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