284ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社BAUZホールディングス（バウズホールディングス）

経営・戦略コンサルティング

東京都目黒区大橋1-6-2 池尻大橋ビルディング4階

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設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

秘書事務（月給35万円～／完全週休2日制／年休120日）

社長・副社長の秘書業務全般を中心に、社長直下のポジションとして、宿泊施設を手掛ける当社グループ事業の新規プロジェクトにも関わっていただきます。主に、家具や施設内の備品、アメニティ用品の購入手配等になります。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 電話対応・来客受付 ■ 社長や副社長のスケジュール管理 ■ 出張に関する飛行機や宿泊施設の予約 ■ お歳暮・お中元・手土産の手配 ■ 会食時のお店の手配　など秘書経験の無い方でも、事務作業やスケジュール管理などが得意な方は大歓迎！ 1つ1つの業務は難しくありませんので、できるところから徐々に取り組んでいただければと思います。じっくりと成長を見守っていますので、焦らず着実にこなしていっていただければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　社長直下のポジションで事業経営を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バケーションレンタル型の宿泊施設事業に注力しています。あなたには、社長と一緒にその地域にあった家具やアメニティ用品、植物などを探し、購入したり、工事スケジュールの管理などもお任せしたいと考えております。ゼロから何かを探すよりも、社長が描く「○○風」などの方向性からWeb検索等で調べるお仕事になります。

東京都目黒区大橋1-6-2 池尻大橋ビルディング4階 ※転勤なし ※オフィス内全面禁煙【アクセス】 ■田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩5分 ■各線「中目黒駅」よりバス4分（渋谷駅行き乗車・「大橋」バス停より徒歩1分） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　活躍の舞台はトレンドの発信地界隈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍の舞台は、「流行・文化の発信地」「芸術・音楽の街」として知られるエリア。有名・話題のグルメやアパレルショップ、インテリアショップなど、いくつもの大型商業施設や飲食店などがひしめき合い、現在も大規模な再開発プロジェクトによりビジネスの拠点にもなりつつある街です。最先端の街で刺激を受けることは、日々のモチベーションの向上にも繋がります。

月給35万円～（初年度年収例：420万円） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル6F

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設立 2023年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全13件

【兵庫・加東市／フレックス制】法人営業◇年休126日／国内トップ級の国産スマホメーカー／転勤なし

【開発～保守サービスまで幅広い提案ができる／海外含めた大手企業と直接取引多数の安定企業／残業10~20h程／ノルマなし】 ■業務内容：・国内有数のスマホ等の電子機器の開発～製造、保守サービスまで一貫した製造体制を提供する当社にて、主に保守サービス業務の提案営業をご担当いただきます。・担当顧客の業界は電気電子系メーカー様です。 ■ご入社後の流れ：・入社して1年は品質対応業務を研修としてお任せし、その後技術営業として当社品質サービス事業のご提案業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：（１）メーカー様向け保守サービス全般の技術営業：・メーカー様が出荷された製品の保守サービス全般を受託する技術営業として、お客様への提案や技術サポートを行います。（２）品質管理・アフターサービス体制の構築と運用：・製品の品質を維持・向上させるための仕組み作りや、お客様への迅速かつ丁寧なアフターサービス提供のための運用業務を行います。（３）製品の品質確認：出荷前の製品検査や、市場での品質問題発生時の原因究明・改善策立案など、製品の品質に関わる確認業務を行います。～上記業務の2,3の割合が８割程度をご担当いただき、徐々に１の提案営業をメインでお任せいたします。＜業界未経験でも安心です＞・品質業務を通じて当社技術のことについて着実に理解ができます。OJTでの研修ですが、技術営業としてのスキルを身に着けることができますのでご安心ください。 ■組織構成：・10名で構成されており、40代以上の方で構成されております。・穏やかな方が多く、様々な職種をご経験されたベテランの方が多くいらっしゃいます。 ■働き方：・ノルマはございません。残業は10~20h程です。・出張は基本ございません。 ■評価制度：・売り上げ数値やその他定量的な目標数値の設定、定性面含めた点で評価されます。ご自身の頑張りが評価されやすい環境です。 ■同社の強み：・自社で開発した生産管理、製造管理（MES）、品質管理（QMS）システムを搭載していることから、競合他社と比較して品質、スピード、開発ノウハウなど様々な点で差別化ができております。新規参入がしにくい業界でもあるので安定感抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※ここで設定住所：兵庫県加東市佐保35 勤務地最寄駅：加古川線／社町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～470,000円＜月給＞ 230,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・加東／転勤無】プリント基板の製造・検査◇年休126日／夜勤無／国内有数のスマホメーカー

～土日祝休み／残業10~20ｈ程／人々の生活に必要不可欠なスマホに関する製造業務／住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実／超大手と直接取引多数の安定企業～ ■業務内容：～国産スマホやモニターなどの電子製品事業を手掛ける当社にて、製造業務全般をお任せいたします～ ■業務詳細：・PCBA実装技術、試作・量産立ち上げ・PCBA修理技術、条件出し/手順書作成 ■ご入社後の流れ：・OJTで指導いたします。当社のことや製品のことについて覚えていただき、先輩の補助業務から適性に応じて徐々にお任せいたします。・穏やかな方が多く、様々な職種をご経験されたベテランの方が多くいらっしゃいます。 ■働き方：・残業は10~20h程です。 ■同社の強み：・国内一貫体制で、開発、調達、製造、修理をもつワンストップ体制により、上流設計から高効率な製品設計を実現。・自社で開発した生産管理、製造管理（MES）、品質管理（QMS）システムを搭載していることから、競合他社と比較して品質、スピード、開発ノウハウなど様々な点で差別化ができております。新規参入がしにくい業界でもあるので安定感抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※ここで設定住所：兵庫県加東市佐保35 勤務地最寄駅：加古川線／社町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～470,000円＜月給＞ 260,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧｅｎｅｒａｔｉｖｅＸ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 27F

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

生成AI活用戦略コンサルタント■大企業特化の生成AI活用支援■約半年で1.2億円資金調達の成長企業

【Claude, Llama, GPT等の生成AIの活用支援/2023年6月の創業から既に1.2億円の資金調達済/日本を代表する大手企業様とのお取引実績多数/米国法人登記済み】【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■なぜ創業したのか現在のAIを取り巻く環境は、発展途上であり、健全ではないと考えています。生成AIを柔軟に扱える企業が少なかったり、高額な商材が多いため、DX内製化に課題を抱える企業が多いのが実情です。技術進歩によって生成AIやDXに関連するプロダクトが登場しているものの、本質的にビジネスの課題解決を担うソリューションは少ない状態です。そんな発展途上の市場だからこそチャンスがあると感じています ■提供価値 ●生成AIの活用支援・コンサルティングお客様のビジネス目標に対し、生成系AIを活用したアイデアを共同で立案します。クライアントは各業界トップの大手企業様で、短期間での実証実験（PoC）を実施し生成系AIの有効性やビジネスへのインパクトを検証。理想にとどまらない、実業務に活かされる支援を実現します。 ●生成AIに関するシステム開発 Claude, Llama, GPTなどのLLM（大規模言語モデル）を利用したシステム開発をサポートします。 ■業務内容クライアントに対してAI・DXのコンサルティングを行っていただきます。お客様への最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを一緒に考えていただきます。＜詳細＞・クライアントへのコンサルティング業務・クライアントへのヒアリング・課題抽出・抽出課題に対する資料作成・提案→商談・実装に向けて要件定義～PoC～プロジェクトのデリバリー ■魅力・強み ◎大手コンサルが手掛ける生成AIに比較してPoC（簡易生成AIを提供～検証を繰り返す）などのスピード感がありアジャイル的な動きができます。 ◎単一プロダクトで勝負しているわけではなく、個社ごとにカスタマイズしてプロダクト展開出来ている点が強みです。 ◎コンサルタントの方にもコーディングの知見を身に着けられ、OJTを通じて周囲の方からも知見・ノウハウをインプットできる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（3月、9月）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【生成AI特化型保険サービス／セールス＆マーケ】新規事業の立ち上げ×生成AIコンサルティング

【生成AIを活用したビジネス変革を推進するコンサルティングファーム企業／日本を代表する大手企業との取引実績あり◎】 ◆ミッション生成AI×保険で新しい保険事業をゼロから創ることがミッションです。生成AI活用に伴うリスクに向き合うための保険商品の提供を目指します。 ◆仕事内容まずは事業展開／スケールへ向けフェーズ1:立ち上げ期として下記に取り組みます。 - 生成AI特化型の保険商品の開発・展開 - 市場での実績構築 - 基盤となる顧客基盤の確立具体的な業務内容については下記を想定してます。少額短期保険事業免許の取得から営業開始まで・販売ツール（説明資料、説明動画、申込WEB……）の準備・セールス＆マーケティグ戦略の立案・生成AIを活用した自動審査　※当社コンサルタント同様、生成AI開発／プログラミングを学習いただき実装まで担っていただきます・顧客管理ツール（分析可能なDB）・研修ツールの作成・検討＜営業開始後フェーズ＞営業開始から・見込み顧客のリスト作成・営業資料・提案書の作成・顧客向けセミナー企画・実施・代理店の開拓・教育・マーケティング施策の企画・実行・課題の収集と改善策の提案・当社の生成AI活用戦略コンサルタントとの協働 ◆魅力ポイント - 時価総額3兆円以上の顧客基盤 - 戦略と実装を一気通貫できる組織構造 - 東大・旧帝大、マッキンゼー、BCG等の優秀な人材という要素が揃い、2-3年後のIPOを目指せる売上規模に急成長をしております ◆組織風土アウトプットを重視するプロフェッショナルとしての働き方を重視します ◆企業概要株式会社GenerativeXは、2023年6月に創業し、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させることを目指しています。国内外の大手企業をクライアントとし、北米を始めとした海外展開やIPOを目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パレード

玩具（商社）

東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー8F【本社】

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設立 2023年
従業員数 26名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

情報システム系総務／年休125日／土日祝休み／残業少なめ

情報システム系総務担当として、IT機器をはじめとする備品管理や、システム・ネットワーク関係の社内サポートおよび運用改善など、社員が安心して働ける環境を整える仕事です。【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■社内備品の管理運用（台帳・資産管理） └PC、周辺機器／スマホ／ネットワーク機器／オフィス備品など └新入社員の備品手配、消耗品の発注 └PCやスマホのキッティング（初期設定）、セキュリティ設定 ■アカウント・ライセンスの管理 └Google Workspace／Microsoft 365／Adobeなどのクリエイティブソフト／その他業務で使用する各種ツール ■社内ITサポート └PCやネットワーク関係の不具合対応 ■システム導入・運用改善 └新しいシステムやツール導入の検討、計画立案 └ネットワーク環境や運用フローの改善　など＼ここがポイント／￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎新設ポジションで裁量を発揮社内IT・総務は、今回新たに立ち上げるポジション。これまで兼任してきた業務を引き継ぎ、メイン担当をお任せします。まずは、状況把握と管理方法の構築からスタートし、裁量を持って取り組める環境です。 ◎仕組みやルールづくりにも挑戦設立3年目の若い会社で、これから会社の体制を整えていく段階です。システムの導入やフローの改善など、意見やアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。代表とも距離が近く、風通しの良い会社です。 ◎IT知識を活かして社内の頼れる存在へ PCや周辺機器、ネットワーク関係など、社内ITのお困りごとにも対応し、社員から頼りにされるポジションです。解決できないことがあれば、外部業者とも連携しながら対応可能。培ってきた経験を活かしつつ、安心して取り組める環境です。

【転勤なし／東京都勤務／駅チカ／リモート相談可】本社：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー8F ＜アクセス＞★通勤便利な駅チカのオフィス！・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩4分・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（完全屋内禁煙）

月給27万2,300円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） ※前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月5万1,300円～支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【デザイナー】◆有名キャラクターグッズを多数商品化／新たな流行を作る◎／年休125日

★「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作に携われます◎ ★ゲームセンターのぬいぐるみや玩具雑貨などの製造・企画◎ ■業務概要『ちいかわ』や『コウペンちゃん』など、人気キャラクターのぬいぐるみや雑貨、ポスターやパッケージ、告知用バナー等のデザインをお任せします。 ◇ぬいぐるみや雑貨のデザイン作成 ◇ポスターやパッケージのデザイン作成 ◇イラストを元に、ぬいぐるみ等の三面図の設計・仕様作成 ◇告知用写真のレタッチ作業 ◇社内の商品企画メンバーとの打ち合わせ ◇社外デザイナーへのディレクション ■働きやすさ・年間休日125日・土日祝休み ■当社についてキャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～287,800円固定残業手当/月：51,300円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,300円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライベース株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区西新橋2-21-2第1南桜ビル4F

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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京・未経験歓迎！】顧客の営業サポート◆転勤無／新規事業立ち上げに挑戦できる！

～未経験歓迎！／顧客の営業課題の特定～営業活動支援をお任せ～ ■業務詳細：（1）事業拡大BPO業務顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションです。下記業務をスキル・ご経験に応じて基礎的な部分からお任せします。・営業戦略の立案から実際の営業活動（架電・訪問・既存顧客への深耕等）・結果分析、サービス改善提案・マーケティング改善提案・クライアント組織への教育・浸透、・全体プロジェクトマネジメント ※マーケティングプロセスにおいて”伴走型の営業支援活動”を担う。（2）売上を創れる経営者を目指す当社の母体であるプライマルグループでは、「CXOの輩出」(CEO含めた事業責任者)をグループミッションとしています。当社では、多数の小組織によって事業の拡大を支援しており、半年～1年でリーダーになれる機会が豊富です。様々なリーダー経験をたくさん積みながら、CXOを目指します。（3）自社事業の立ち上げ＆チーム作り顧客の新規事業立ち上げ支援をする中で、顧客の事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げる事も可能です！事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。 ■入社後の流れ：まずは先輩・上司の同行を通じて業務を覚えていただきます。独り立ちまでの想定期間は、3か月～半年程度です。 ■組織構成：・従業員数：50名（外注含）・年齢層：20代～30代・男女比：男性7：女性3 ・雰囲気：向上心が高く、コミュニケーションが活発です。前職例：飲食店店長、教員、アパレル　等 ■活躍メンバー：・入社時（23歳男性）：年収334万円 → 入社3年後：750万円アソシエイトとして入社後、1年後にプロジェクトのキーマンとして活躍。その後、部下を採用し、プロジェクトリーダーとして従事する。 ■案件事例：・大手通信会社のキャッシュレス決済サービスの部隊立ち上げ・販促支援・HR業界の採用・労務管理システム（SaaS）の事業推進・キャッシュレスサービスを活用したキャンペーン運用管理・自動化・効率化検証・営業代理店事業の立ち上げ及び営業実績管理・実績向上施策の提案・実行変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-21-2 第1南桜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～396,000円固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～516,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価査定・実績給：年2回 ■交通費：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業・事業推進◆新規事業立ち上げ・CxOを目指せる！／顧客の営業支援をお任せ／転勤なし

～リーダー経験者歓迎！／顧客の営業課題の特定～営業活動支援をお任せ～ ■業務詳細：（1）事業拡大BPO業務顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」の実現がミッションです。下記業務をスキル・ご経験に応じて基礎的な部分からお任せします。・営業戦略の立案から実際の営業活動（架電・訪問・既存顧客への深耕等）・結果分析、サービス改善提案・マーケティング改善提案・クライアント組織への教育・浸透、・全体プロジェクトマネジメント ※マーケティングプロセスにおいて”伴走型の営業支援活動”を担う。（2）売上を創れる経営者を目指す当社の母体であるプライマルグループでは、「CXOの輩出」(CEO含めた事業責任者)をグループミッションとしています。当社では、多数の小組織によって事業の拡大を支援しており、半年～1年でリーダーになれる機会が豊富です。様々なリーダー経験をたくさん積みながら、CXOを目指します。（3）自社事業の立ち上げ＆チーム作り顧客の新規事業立ち上げ支援をする中で、顧客の事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げる事も可能です！事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。 ■入社後の流れ：まずは先輩・上司の同行を通じて業務を覚えていただきます。独り立ちまでの想定期間は、3か月～半年程度です。 ■組織構成：・従業員数：50名（外注含）・年齢層：20代～30代・男女比：男性7：女性3 ・雰囲気：向上心が高く、コミュニケーションが活発です。前職例：飲食店店長、教員、アパレル　等 ■活躍メンバー：・入社時（23歳男性）：年収334万円 → 入社3年後：750万円アソシエイトとして入社後、1年後にプロジェクトのキーマンとして活躍。その後、部下を採用し、プロジェクトリーダーとして従事する。 ■案件事例：・大手通信会社のキャッシュレス決済サービスの部隊立ち上げ・販促支援・HR業界の採用・労務管理システム（SaaS）の事業推進・キャッシュレスサービスを活用したキャンペーン運用管理・自動化・効率化検証・営業代理店事業の立ち上げ及び営業実績管理・実績向上施策の提案・実行

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-21-2 第1南桜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～396,000円固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～516,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価査定・実績給：年2回交通費全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴェルライン

建築設計事務所

東京都日野市石田1-12-6ツインコラム多摩102

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設立 2023年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全7件

【千葉県松戸市】土地家屋調査士◆実務未経験OK！／調査士事務所立ち上げ／定期受注先あり／年休120日

【新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員／100平米の広々とした事務所で設備◎／経験を積めばキャリアアップ◎】不動産リサーチ、土地測量の相談を行う当社にて、土地家屋調査士補助としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：土地家屋調査士事務所の新規立ち上げのため、代表と共に事務所の拡大を担います。すでに大きなクライアントを持っているため将来は10名規模の事務所にしていきたいと考えています。・クライアント：不動産売買／相続売却コンサルティング事業を展開している企業・定期的に案件を受注しており、毎月案件が安定して働きやすい環境があります。 ■具体的な業務内容：土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正を含む）・土地／建物測量業務（境界立会も含む）・図面／申請書作成業務・法務局／官公庁等での調査業務・土地・建物に関するリサーチ業務など・業務を行うにあたっての整備等＜対応エリア＞一都三県＜環境＞測量機器：トプコン CADソフト：トレンドワン ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇社風◇ 雑談も交えながら楽しく業務をしていきたいという考えがあり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◇入社後の流れ：◇ まず、土地の確定測量をメインにご担当いただきます。もちろん、経験をお持ちで活躍してくださる方は優遇いたします。また、未経験の方も歓迎いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都日野市石田1-12-6 ツインコラム多摩102 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／万願寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松戸店住所：千葉県松戸市上本郷4073-1 勤務地最寄駅：新京成線／上本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,439,600円～4,879,200円固定残業手当/月：46,700円～93,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※年収額には、固定残業代（30時間分／月）が含まれた金額となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県松戸市／未経験歓迎】土地建物のリサーチ※年休120日／国家資格取得可能／一回面接／裁量権◎

～弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士にチャレンジ／入社時期の近い方と一緒に学べる環境／年休120日／夜勤無／一回面接／手に職をつけたい方へ／国家資格～ ◇こんな方にお勧めです◇ ★未経験から専門性・手に職をつけてキャリアアップをしたい方★ 弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士を当社では取得可能です！国家資格の１つであり、独占業務（資格保持者のみ対応できる業務）を担当できるため、手に職をつけることが可能です。 ★同僚と一緒に０から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります！販売サービスなど異業種からの転職で活躍している方もおります！・就業環境を整えたい方年休１２０日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ◇業務内容◇ 土地家屋調査士の補助としてご活躍頂きます。現場での業務がメインとなります。土地の面積はかるには2名必要なため、１人で作業していただくことはございませんのでご安心ください。 ◇具体的な業務内容◇ 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正を含む）・土地／建物測量業務（境界立会も含む）隣地の住居の方との距離を決める必要があるため、隣地住民の方に立ち合いをしていただきます。住民の方に説明を実施し、立ち合いの日程調整などもしていただきます。・図面／申請書作成業務・法務局／官公庁等での調査業務・業務を行うにあたっての整備等 ◇入社後◇ 入社後は、境界が確定している土地の測量業務にて基礎を学び、将来的には、広大な土地、隣接地が多数ある土地、図面が全くない土地等の測量をご担当頂きます。入社をされた方の全員が中途社員で、入社時期も近く、当社のベテラン社員が一から教えますので、皆さん横並びで知識を学んでいくことができます。 ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都日野市石田1-12-6 ツインコラム多摩102 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／万願寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松戸店住所：千葉県松戸市上本郷4073-1 勤務地最寄駅：新京成線／上本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～4,934,400円固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※年収額には、固定残業代（30時間分／月）が含まれた金額となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュパーブホールディングス

人材派遣

東京都港区港南2-12-33品川キャナルビル8F

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設立 2023年
従業員数 28名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【名古屋】人材派遣紹介の法人営業★外国人材特化★語学力不問／社風・若手定着率◎／月平均残業20H

★語学力不問でグローバルな活躍ができる！ ★34歳以下の離職率3.6％！明るい職場でメンバー同士の距離間の近さが特徴 ★2週間連続休暇の取得も可能！月平均残業20Hでプライベートとのメリハリがつけられる ■概要企業や飲食業界に対して、外国人材の紹介・派遣・支援を行っている当社において、在留外国人材の派遣コーディネートをお任せします。人材不足で困っている法人顧客に対して、自社に登録している外国人スタッフをアサインするポジションです。現在、事業拡大の真っ盛りで、新規の法人顧客の獲得にも力を入れております。明るいメンバーで相談しやすい環境のため、安心してご自身の営業力を発揮いただけます！一緒に会社を大きくしていく経験を楽しみましょう！ ■具体的には（1）新規開拓（テレアポ）・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200～300件を目標に架電・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有（2）既存クライアントのサポート・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築（3）ワークショップ・研修の参加・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上 ■働き方・34歳以下の離職率3.6％・完全週休二日制／土日休み…2週間連続の休暇制度もあり、海外旅行もできます！・月平均残業20H…日々プライベートも充実しやすいです・育産休制度あり…子育て中の社員もいます ■ポジションの魅力 ◎コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣 ◎強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有 ◎クライアントにあった提案営業…お困りごとに合わせた対応をするためん、ソリューション要素があり、営業スキルを向上させられます。 ◎風通しのよい職場…社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いです。グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◎ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内6階勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～274,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します／前職給与保証。 ■その他固定手当：役職手当5,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】人材派遣紹介の法人営業★外国人材特化★語学力不問／社風・若手定着率◎／月平均残業20H

★語学力不問でグローバルな活躍ができる！ ★34歳以下の離職率3.6％！明るい職場でメンバー同士の距離間の近さが特徴 ★2週間連続休暇の取得も可能！月平均残業20Hでプライベートとのメリハリがつけられる ■概要企業や飲食業界に対して、外国人材の紹介・派遣・支援を行っている当社において、在留外国人材の派遣コーディネートをお任せします。人材不足で困っている法人顧客に対して、自社に登録している外国人スタッフをアサインするポジションです。現在、事業拡大の真っ盛りで、新規の法人顧客の獲得にも力を入れております。明るいメンバーで相談しやすい環境のため、安心してご自身の営業力を発揮いただけます！一緒に会社を大きくしていく経験を楽しみましょう！ ■具体的には（1）新規開拓（テレアポ）・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200～300件を目標に架電・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有（2）既存クライアントのサポート・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築（3）ワークショップ・研修の参加・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上 ■働き方・34歳以下の離職率3.6％・完全週休二日制／土日休み…2週間連続の休暇制度もあり、海外旅行もできます！・月平均残業20H…日々プライベートも充実しやすいです・育産休制度あり…子育て中の社員もいます ■ポジションの魅力 ◎コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣 ◎強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有 ◎クライアントにあった提案営業…お困りごとに合わせた対応をするためん、ソリューション要素があり、営業スキルを向上させられます。 ◎風通しのよい職場…社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いです。グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◎ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～274,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します／前職給与保証。 ■その他固定手当：役職手当5,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローカル株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【東京】コンサルティング営業＜ICT×地方創生＞国内最大級！自治体情報データベースの活用支援

～国内最大級！自治体情報データベースの活用支援／自治体との協業を目指す企業向け／営業・カスタマーサクセス／自治体営業の生産性向上・地域の課題解決・地方創生に貢献できる～ ■業務内容：（1）導入前の提案・コンサルティング営業：・地方自治体向けサービスを展開するユーザーに対し、G-Finderを使った営業戦略をユースケースに応じて提案。 ★行政DX、観光、防災、福祉、MaaS、子育て支援等ソリューション分野は幅広く、日頃からのインプットが説得力に繋がります。 ※〈G-Finderとは〉全国1,788自治体の計画書・予算書・議会議事録等を横断一括検索できる自社SaaSツール（https://www.glocal-biz.jp/gfinder）（2）導入後活用支援：・G-Finderを導入した顧客に対し、再現性のある成功体験の獲得に向けた伴走支援。 ★商材の特性や市場規模に合わせ、ターゲット選定や情報収集する上での工夫など、営業活動全体をサポートします。（3）G-Finderの活用状況の分析：・顧客の活用状況を元に行動分析し、営業チームや開発チームに還元。 ★顧客の声から、クロスセル提案の検討や機能改善の必要性などを吸い上げ、自社サービスのブラッシュアップに繋がる重要な役割を担います。（4）カスタマーサポート対応：・ユーザーからのお問合せ（操作方法、機能不明点など）に対して、一次対応を中心としたサポートを行う。 ■取引顧客：※一部抜粋 NTT東日本、楽天　 ■活用事例：・営業担当：毎年公表される予算資料を確認し、提案可能な自治体を特定・テレアポし商談化。・営業企画・マーケティング担当：計画資料や議会の議事録などから自治体課題を吸い上げ、自社商材のニーズを把握。新規事業開発を促進。 ■入社後の流れ： G-Finderの収録データ・機能・ユースケースなどを理解し、先輩職員と共に社内外のMTG等に参加していただきます。G-Finderをお客様に継続的に契約していただくことがメインミッションです。 ■魅力：新規事業の初期から関わり、コアメンバーとして事業づくりに深く携われます。事業顧客への支援が、間接的に地域の課題解決や地方創生にも繋がっていきます。将来的に自ら事業立上げをチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～255,000円固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。 ■想定年収：・マネージャー：850万～・プロジェクトリーダー：700万、アソシエイト：400万 ※2021年1月以降入社のデータ（当社の前身：プライマル株式会社での実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｉｅｃｅ　Ｉｎ

その他専門コンサルティング

東京都中央区日本橋大伝馬町17-4

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設立 2023年
従業員数 19名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【第二新卒／未経験歓迎】営業◇法人の営業活動支援事業／教育体制◎営業スキルが身につく！／web面接可

～人柄重視の採用／将来的にコンサルにチャレンジ可能！／教育体制◎／キーエンス出身2名で創業をし、中小企業の営業課題を解決～ ■同社について：・2023年7月に設立した当社は、企業の営業活動に対する営業・人事コンサル/営業代行/SaaS事業を展開しております。設立より1年未満ですが、今期売上1億円を達成。2期目売上3億円達成を見込んでおり、更なる事業拡大に向け増員募集いたします。・「営業のアドバイスだけでは何も変わらない」との信念のもと、最初はコンサルタントを派遣の上、お客様の一員として関与します。「標準化」、「定着化」が進んだ後は、お客様ご自身で運営できるようサポートを行います。 ■職務内容：お客様の営業課題・経営課題解決のために、コンサルコンサルタントがと連携をしながら営業代行を担当いただきます。入社後まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せします。慣れてくれば先輩のコンサルタントに同行いただき、将来的には自立してコンサルティングを行えるようになっていただきます。 ■組織構成：現在11名の方が所属しています。今後も増員予定です。新卒入社一年で実績を出してグループリーダーを務めるなど、年齢関係なく評価され、挑戦・成長できる環境です！ ■入社後の教育体制： OJTにて業務・商材知識を身に着けていただきます。代表や現場の方がスキルアップができるように、営業方法について丁寧にフィードバックをするため、成長していくことができる環境です。未経験でご入社された方も3－6か月でお客様にベテランの営業と認識頂けるまで成長している実績があります。 ■当社について： ◎キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開しています。設立1年で売上1億円達成し、2期目は売上3億円を見込んでいます。 ◎当社には、コンサルティング事業部、営業代行事業部、事業開発部、管理部がありますが、全社員が事業部を横断して業務を取り組んでいます。年齢層は20代～30代半ばまでが在籍しており、責任者ポジションなども兼務となっており、年齢に関係なく昇格や昇給も行っているため、これから成長していく会社と共に、自身も成長をしたいという方にはぴったりな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区神田神保町1丁目8-1 神保町HYビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,720,000円～6,516,000円固定残業手当/月：90,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和ファサード・ラボ株式会社

住宅設備・建材

東京都渋谷区代々木3-28-6

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設立 2023年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全4件

【渋谷】設計職（外装ファサード）◆プライム上場G◆残業月15h～20h／年休125日

□■東証プライム上場企業・三和ホールディングス株式会社の100％子会社／残業平均15～20時間／福利厚生充実／少数精鋭で運営／年間休日125日■□ ■業務内容：当社にて、建築プロジェクトにおける外装ファサードの実施設計を担当し、美観・機能・施工性のバランスを考慮した高品質な設計をお任せします。 ■具体的には：・建築意匠設計と連携し、外装ファサードの詳細設計図の作成・使用材料（ガラス、金属パネル、石材等）の選定と納まり検討・構造・施工チームとの調整による設計整合性の確保・外装性能（断熱性、遮音性、防水性、耐候性など）の技術的検討・BIMなどデジタルツールによる設計データ管理と図面整備・サプライヤーや施工業者との技術打ち合わせや現場対応支援 ■当社について： ◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2024年10月より事業開始した若い会社です。 ◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビルA棟5階勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】施工管理（大型建築現場メイン）◆プライム上場G◆／年休125日

□■東証プライム上場企業・三和ホールディングス株式会社の100％子会社／福利厚生充実／少数精鋭で運営／年間休日125日■□ ■業務内容：当社にて、建設工事現場での施工管理全般をお任せします。 ■具体的には：・工事計画の立案・施工計画書作成・実行予算作成・施工協力会社手配・現場QCDSE（品質、予算、工程、安全、環境）管理 ■当社について： ◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2024年10月より事業開始した若い会社です。 ◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビルA棟5階勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F

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設立 2023年
従業員数 404名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【リモート可】オープンポジション／業務改善コンサルタント／売上高１兆円を超えるパーソルグループ

【東証プライム上場/フルフレックス/9割リモート/残業平均20時間】パーソルのグループ力を集結させ、幅広い提案ができるポジション ■業務内容：人事・経理・営業・行政・工場・ITシステム等、多彩な領域における業務改善を通して、クライアントが直面する多様な課題に対するソリューション提案を行うコンサルタントポジションです。上流工程の戦略設計から担える為、クライアントの事業成長を肌で感じやすく介在価値を発揮しやすいポジションです。＜業務コンサルティング＞業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート ◎業務ステップイメージ：（1）事前準備：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定（2）現状分析：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出（3）改善計画策定：新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定（4）改善策の実行：新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング ■事業・組織の特徴： ◎パーソルグループの豊富な知見人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供が可能です。全世界で140社、グループ従業員数60,675名のグループが培った豊富な人事課題解決力を活かせます。 ◎プロセスデザイン力、先端テクノロジーの活用プロセスデザイン力を武器にシステム導入効果を高め短期間・低コストで業務効率化を実現できます。また、複数のベンダーと協業しながら、AI活用等　先端テクノロジーを活用したショーケース施策を実施しています。 ■働き方： ◎マンスリーフレックス 1か月の総労働時間が満たせれば、1日の労働時間を調整できる制度。個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現可能です。 ◎ワーケーションオフィスとは離れた場所で、仲間と働ける制度。2022年度は北海道、福岡、宮崎、沖縄で実施実績があります。 ◎AIマッチング事業横断1on1 AIが相性の合う社員同士をマッチング。普段関わらない社員同士で対話を行い、自己理解や組織理解の深化を目指します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞ 375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月平均20～30時間程度の残業代を含んだ想定理論金額です。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ■給与改定（昇給・降給）：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経営管理コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス

【立ち上げフェーズの経営管理コンサルティングサービス／東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングをお任せします。経営管理の高度化を目的に、企業が抱える以下のような問題を解決すべくコンサルティング事業を行います。・経営判断に資するデータの管理が非効率かつデータのリアルタイム性や精度が欠けている・一部の情報管理にとどまり、分析、予測、シミュレーションに至らないことで短期的かつ表面的な経営判断となっている・非財務情報が業績や企業価値にもたらすインパクトを十分に考慮できず、経営判断に活かしきれていない　など ■業務内容：・経営管理・管理会計の基盤整備（データ活用環境整備のための業務プロセス設計、要件定義）・経営管理ツールの導入支援・経営管理コンサルティング案件の獲得に向けた提案内容の作成・経営管理コンサルティングサービス案件の獲得に向けた営業活動・経営管理コンサルティングサービス案件のプロジェクトマネジメント経営管理コンサルティングサービスの立ち上げ自体に参画いただくため、新規サービス立ち上げに際しての企画業務などにも従事いただきます。 ■PJT事例：＜人材流動性向上支援＞グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援システム導入時における業務・機能要件整理の支援業務運用の構築支援 ■働き方：当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。・在宅勤務制度あり・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）・残業月平均20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪／シェアオフィス住所：大阪府のシェアオフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～694,000円＜月給＞ 375,000円～694,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月平均20～30時間程度の残業代を含んだ想定理論金額です。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ■給与改定（昇給・降給）：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通アニメソリューションズ

放送・新聞・出版

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【東京】ゲームライセンス営業・監修◇ゲーム×アニメの専門性／土日祝休み／リモートワーク有／フレックス

【アニメコンテンツビジネスを展開／電通グループ／フレックス／中途入社者100％／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：電通のアニメ部門と連携して、アニメ作品やキャラクターの版権を使用したゲームライセンスや商品化の営業、監修、契約管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・アニメ作品を考慮した、ゲーム化、ゲームコラボ、商品化のライセンス戦略立案とライセンシーへの営業・ライセンシーと、ゲーム化、ゲームコラボ、商品化の開発リリースまでの監修期間を考慮したスケジュールディレクション・PJマネジメント…契約や予算管理、各種専門スタッフへのディレクション、製作委員会対応等・版権監修業務…ライセンシー、開発会社との監修体制の構築及び監修業務と成果物や監修物へのフィードバック業務 ■配属先について：配属先は、10名（男女構成：男3女7／平均年齢層30代）で構成されています。 ■働き方：当社は従業員の働きやすさを重視しており、残業が少ない環境を整えています。全従業員の7割以上が女性で、管理職の半数も女性が占めています。そのため、女性が活躍しやすい職場です。また、女性活躍推進に積極的に取り組んでおり、最高ランクの「えるぼし（三つ星）」を取得しています。 ■本ポジションの魅力：・“アニメ×ゲーム”の専門性を深めていくことができる絶好の環境があります。できたばかりの会社なので、自分しか成立させられないユニークな企画を自由に考え、実現させることも可能です。・アニメ作品の世界観の理解力やゲームづくりの知識、企画を成立させる交渉力やコーディネート力、プロジェクトをスムーズに進行させるマネジメント力、関連するレギュレーションの知見など様々な能力が身につきます。それら総合力を用いて様々なゲーム企画を成立させるところに面白さを感じることができます。 ■当社の特徴：当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、アニメに関する幅広い事業を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～440,000円固定残業手当/月：70,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記ほか、諸手当（5,000円～）あり ■賞与：年2回（3月、9月）※過去実績：4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ゲームライセンス営業・監修（契約社員）◇ゲーム×アニメの専門性／土日祝休み／リモートワーク有

【アニメコンテンツビジネスを展開／電通グループ／フレックス／中途入社者100％／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：電通のアニメ部門と連携して、アニメ作品やキャラクターの版権を使用したゲームライセンスや商品化の営業、監修、契約管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・アニメ作品を考慮した、ゲーム化、ゲームコラボ、商品化のライセンス戦略立案とライセンシーへの営業・ライセンシーと、ゲーム化、ゲームコラボ、商品化の開発リリースまでの監修期間を考慮したスケジュールディレクション・PJマネジメント…契約や予算管理、各種専門スタッフへのディレクション、製作委員会対応等・版権監修業務…ライセンシー、開発会社との監修体制の構築及び監修業務と成果物や監修物へのフィードバック業務 ■配属先について：配属先は、10名（男女構成：男3女7／平均年齢層30代）で構成されています。 ■働き方：当社は従業員の働きやすさを重視しており、残業が少ない環境を整えています。全従業員の7割以上が女性で、管理職の半数も女性が占めています。そのため、女性が活躍しやすい職場です。また、女性活躍推進に積極的に取り組んでおり、最高ランクの「えるぼし（三つ星）」を取得しています。 ■本ポジションの魅力：・“アニメ×ゲーム”の専門性を深めていくことができる絶好の環境があります。できたばかりの会社なので、自分しか成立させられないユニークな企画を自由に考え、実現させることも可能です。・アニメ作品の世界観の理解力やゲームづくりの知識、企画を成立させる交渉力やコーディネート力、プロジェクトをスムーズに進行させるマネジメント力、関連するレギュレーションの知見など様々な能力が身につきます。それら総合力を用いて様々なゲーム企画を成立させるところに面白さを感じることができます。 ■当社の特徴：当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、アニメに関する幅広い事業を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～366,000円固定残業手当/月：70,000円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～498,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記ほか、諸手当（5,000円～）あり ■賞与：年2回（3月、9月）※過去実績：4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドテック

医療機器卸

東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【仙台】電子カルテの提案営業《医療×IT＊業界シェア1位の電子カルテ運用＊土日祝休》
- NEW
【医療×IT／電子カルテなどの提案でDX推進／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎／ノルマなし】病院やクリニックなどの医療機関を対象に、電子カルテ等や医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。受注後の運用開始に向けたフォローでは別途専任スタッフも加わりサポートするため、営業活動に注力することが可能です。 ■業務内容：・各医療機関への訪問、商談・見積もり作成・導入スケジュールの調整・カスタマーサクセス部への共有、報告・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施・問い合わせ対応 ■営業スタイル：立ち上げ部署である為、当面は新規営業がメインとなります。闇雲に営業をかける訳ではなく、医薬品卸の企業や医療機器販売会社からの紹介、ドクターからの紹介など、信頼関係を基盤として訪問先を選定いたします。また、ご自身でスケジュール調整を行っていただき、場合によっては直行直帰なども含め、柔軟に勤務していただくことが可能です。日々の営業進捗管理や報告においては、上長とのすり合わせを実施いたしますので組織として拡大を目指します。全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先できる設計です。 ■研修制度：入社後はメーカー研修がございます。また、先輩社員との同行などを通じたOJT研修も実施予定です。丁寧にお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社について：・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社グッドテック　仙台事務所住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産ファーストビル11階勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／五橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～377,500円固定残業手当/月：42,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分、業績・実績に応じる） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市】電子カルテの提案営業《医療×IT＊業界シェア1位の電子カルテ運用＊土日祝休》

【医療×IT／電子カルテなどの提案でDX推進／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎／ノルマなし】病院やクリニックなどの医療機関を対象に、電子カルテ等や医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。受注後の運用開始に向けたフォローでは別途専任スタッフも加わりサポートするため、営業活動に注力することが可能です。 ■業務内容：・各医療機関への訪問、商談・見積もり作成・導入スケジュールの調整・カスタマーサクセス部への共有、報告・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施・問い合わせ対応 ■営業スタイル：立ち上げ部署である為、当面は新規営業がメインとなります。闇雲に営業をかける訳ではなく、医薬品卸の企業や医療機器販売会社からの紹介、ドクターからの紹介など、信頼関係を基盤として訪問先を選定いたします。また、ご自身でスケジュール調整を行っていただき、場合によっては直行直帰なども含め、柔軟に勤務していただくことが可能です。日々の営業進捗管理や報告においては、上長とのすり合わせを実施いたしますので組織として拡大を目指します。全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先できる設計です。 ■研修制度：入社後はメーカー研修がございます。また、先輩社員との同行などを通じたOJT研修も実施予定です。丁寧にお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社について：・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県つくば市天久保１丁目８ー１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～377,500円固定残業手当/月：42,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分、業績・実績に応じる） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｉＦＩＮＤ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks神宮前Bldg3F

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設立 2023年
従業員数 130名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

【人事／マネージャー候補】人事・採用戦略立案◇アイリスGのDX推進を担うスタートアップ◇安定性×裁量

◇◆安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境／1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍◎／自分のアイデアで取り組むことができやりがい◎◆◇ ～会社の成長シナリオと連動する人財の確保と、様々な新たな制度をこれから作っていくステージ～ ■業務内容：～マネージャー候補として採用◎より強い会社への基盤づくり～当社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。各部門のマネージャー陣と密に連携しつつ、会社を人事から、より強い会社にしていきたいと考えています。 ■具体的には：＜採用＞・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング・採用計画立案（年間スケジュール、概算予算策定）・職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用）・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務・採用チームマネジメント＜人事制度設計、組織開発＞・人事評価制度の策定、運用・マネジメント層やスタッフの能力開発・オンボーディングの最適化・エンゲージメント向上・組織設計・組織文化の醸成 ■ポジションの魅力： ◇心から共感ができる仲間を探し、新しい仕組みや制度を自ら作り上げることにより、やりがいを感じられる環境があります。 ◇オペレーションだけでなく、企画や組織運営にも携わることができます。◇当社はまずはスモールステップで行動を開始し、その後、課題点を洗い出しながら改善を繰り返すスタイルで運営しております。そのため、変化のスピードが速く、あなたのアイデアを活かす機会が多くあります。 ■当社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：505,890円～619,575円固定残業手当/月：76,650円～93,875円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 582,540円～713,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績・パフォーマンスに応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インハウス広告運用担当】アイリスGのDX推進を担うスタートアップ◇安定基盤×裁量◎リモート

◇◆安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境／1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍◎／自分のアイデアで取り組むことができやりがい◎◆◇ ■業務内容：当社にて、広告運用担当をお任せします。 ■具体的には：・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ■当社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ■ポジションの魅力： ◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。 ◎アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。 ◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌・オフライン広告など手口フリーでトライすることができます。 ◎ベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,625円～366,795円固定残業手当/月：43,125円～55,575円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,750円～422,370円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績・パフォーマンスに応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレネットグループ

コールセンター

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コールセンター運営（リーダー・SV・マネージャー）
- NEW
当社コールセンター事業でのオペレーションのマネジメント業務・業務サポートです。手掛けるのは「売上を伸ばすコールセンター」。化粧品会社、通販会社、小売、メーカーなどお客様は多岐に渡ります。ご経験に応じて、下記の3つのポジションのいずれかでスタート。事業拡大中のため、ポストはどんどん生まれており、入社後のキャリアアップもスピーディです！＜お任せするポジション＞【リーダー】・オペレーターの業務サポート・質問対応や応対チェック・現場のフォローアップ・場合によっては自身も受電対応あり【SV（スーパーバイザー）】・オペレーターの育成・指導・シフト管理・勤怠管理・応対品質のチェック・KPI管理（応答率、通話時間など）・業務改善提案【マネージャー】・複数チーム・SVの統括・クライアント対応（報告・改善提案）・業務設計・センター全体の品質管理・予算管理・採用・教育戦略など ★マネージャー昇格後も、部長などさらなる役職を目指せます！ ★新しいプロジェクトも続々と受託中！チーム立ち上げの経験も積めます！＜当社の特徴＞テレネットでは、企業様の業績アップのお役に立てるように、コンタクトセンターを中心に“おもてなし”の心で各サービスを展開。「サービス業である」という目線で培ってきたノウハウが「心と心を結ぶ」テレネットブランドを生みだし、業界を問わず、多くの企業様から支持されています。＜手掛けるサービス＞ ■顧客窓口／注文受付／問い合わせ対応 ■営業代行／インサイドセールス／テレアポ　など

【福岡市博多区での募集です！】 ■福岡支社・第1コンタクトセンター福岡県福岡市博多区祇園町4-60　博多祇園プラザビル1・2・3階 ■福岡第2コンタクトセンター福岡県福岡市博多区祇園町2-35　プレスト博多祇園ビル7階・10階

■リーダー月給 260,000円以上　※交通費全額支給　※固定残業代含む　　1ヶ月あたり43,000円～（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） ■スーパーバイザー月給 280,000円以上　※交通費全額支給　※固定残業代含む　　1ヶ月あたり46,000円～（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） ■マネージャー職月給 320,000円以上　※交通費全額支給　※固定残業代含む　　1ヶ月あたり53,000円～（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） ※いずれも固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代として支給します。 ※22時～翌朝5時については深夜手当別途付与します。

ＡＴ‐Ｌ社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

東京都千代田区九段北1丁目6番1号アリビオ九段3階

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

労務コンサルティング／未経験歓迎／残業少なめ／月給26万円～

幅広い業界のクライアントに対する、下記いずれかの業務を中心にご担当いただきます。クライアントが抱える「お金」や「人」に関する課題を解決し、改善。成長へ導くことで、あなた自身のスキルと経験も大きく広げられます。「社会貢献」と「自己成長」の両方を、強く実感できる仕事です。【お任せする業務内容】 1、給与計算および社会保険手続き 2、就業規則や雇用契約書作成　（改定のサポートなど含む） 3、助成金申請のサポート 4、労務コンサルティング【入社後】まずは、座学による基礎研修を実施。業界知識や当社の役割、業務の流れなどを一つひとつ丁寧にお教えします。その後は配属先にて、先輩社員によるOJTのもと、実際の業務に取り組んでいただきます。業務に慣れた後も、法改正を理解する研修会や定期ミーティングなどを通じて知識を習得。学び続けられる環境です。【キャリアパス】「社会保険や労務のプロフェッショナルとして専門性を磨く道」または、「マネジメントを担うマネージャーへの道」の2つを用意。意欲や適性に応じて、希望するキャリアを築けます。【ここがポイント】 ★豊富なチャンスあり設立以来、順調に成長を続けている私たち。企業としては軌道に乗っていますが、チームづくりや役職などの構築は、まだ発展途上です。そのため、早期昇格などのチャンスも豊富。完成されていないからこその状態を楽しめ、“組織を一緒に作り上げていきたい”という意欲のある方を歓迎します！ ★正当な評価を実現社会保険や労働に関する業務は多岐にわたり、業務量や規模もクライアントによって大きく異なります。そのため、評価基準があいまいになりがちなもの。そのため当社では、業務分担制を導入しています。法人内で共有している「公正な目安（基準）」に基づき、各セクションごとに業務を適正に分担。公正な評価を行っています。大きな成果はもちろん、日々の小さな努力も見逃さず、しっかり正当に評価しています。

◆転勤なし ◆駅チカ徒歩2分／通勤便利【勤務地】東京都千代田区九段北1丁目6番1号アリビオ九段3階【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月給26万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5,430円～8万9,550円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ＴＥＮ　ＥＸＰＥＲＩＥＮＣＥ

医療コンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F‐C

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【ソフトウェアエンジニア】自社SaaS／在宅勤務可・裁量権◎＜医療チームと共同開発／理想医療をつくる

●保険医療機関向けのオールインワンシステム「Fanka」を開発（予約・問診・決済・LINE・CRM・電子カルテ連携に対応） ●共同開発先の「TEN渋谷」では、完全WEB予約・キャッシュレスで次世代型クリニックを運営し、開業2年で利用者4万人を達成 ●今後は全国の医療機関への展開・プロダクトの拡張を目指している ■業務内容：当プロダクトのソフトウェアエンジニアとして、ミッション＆ビジョン、及び医療機関の課題解決をするフロント&バックエンド周りの機能設計・実装・デリバリーを推進いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ： ◎実装関連・APIエンドポイント設計／ドキュメンテーション／実装・アプリケーション層の設計／実装（空き枠管理など一部主要機能）・テーブル定義の修正・サーバーサイドアーキテクチャの調整／改善・フロントエンドやインフラのチケットを持ちつつ、製品全体の把握 ◎組織／教育・フロント&バックエンドチーム（業務委託含む）のリード・開発チームの採用／オンボーディング ■特徴：（1）身近な「医療課題」にチャレンジできる（2）提携クリニックとワンチームで、手触り感のある共同開発ができる（3）立上げフェーズだからこそ、技術アーキテクチャーの選定や組織作りなど上流設計から作れる ■開発環境・言語、フレームワーク：TypeScript／React／Tailwind CSS／Terraform／Fastify／Kysely ・インフラ：Amazon ECS／AWS Fargate／Amazon RDS／SQS／Vercel ・開発ツール：Docker／Github／Github Actions／Chromatic／Swagger／SchemaSpy／Notion／Clickup 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F‐C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,000円＜月給＞ 416,666円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医療系SaaSテックリード～医療チームと共同開発／立上げフェーズ／フレックス～

保険医療機関向けのWEB予約・問診・決済・LINE・CRM・電子カルテ連携を包括するオールインワンシステムFanka（https://fanka.jp/）を開発しております。当プロダクトを共同開発しているクリニックTEN渋谷では、「スムーズな体験で医療をもっと身近に」をコンセプトに掲げ、次世代型かかりつけクリニックとして完全WEB予約・キャッシュレスを実現しております。開業して2年間で4万人の利用者と患者に選ばれる医療体験を実現しております。全国にある医療機関に向けたプロダクトのグロース・拡張を見据えています。 ■役割：当プロダクトのテックリードとして、ミッション＆ビジョン、及び事業計画を実現する技術アーキテクチャーの設計やディレクション、機能設計・実装・デリバリーを推進いただきます。 ■特徴：（1）身近な「医療課題」にチャレンジできる（2）提携クリニックとワンチームで、手触り感のある共同開発ができる（3）立上げフェーズだからこそ、技術アーキテクチャーの選定や組織作りなど上流設計から作れる ■業務例：・現在10名ほど関わる開発メンバーに対するテクニカルディレクション・内製の費用対効果が特に大きいと判断される領域の設計・実装・上記設計時、実装時における、隣接領域担当者（デザイナーやビジネスサイド）との連携 ■開発環境：・言語、フレームワーク：TypeScript／React／Tailwind CSS／Terraform／Fastify／Kysely ・インフラ：Amazon ECS／AWS Fargate／Amazon RDS／SQS／Vercel ・開発ツール：Docker／Github／Github Actions／Chromatic／Swagger／SchemaSpy／Notion／Clickup ■ビジョン：誰もが感動する“滑らかなかかりつけ医療体験”を ■ミッション：次世代型かかりつけクリニックを社会実装し、"0.8次医療"を浸透させる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F‐C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞ 666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※CTO（正社員）に昇格の場合は株式譲渡有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビヨンドサイト

ITアウトソーシング

東京都東大和市上北台2-1-19ダイエー上北台ビル402

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【0→1フェーズに参画】Webエンジニア■副業OK・フルリモート案件◎／20代メインの組織体制

◆0→1の自社の拡大に携われる！カジュアル面談で同社の想いや概要をお伝えします！◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆ 同社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた3期目のスタートアップ企業です。関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容 Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。＜具体的には＞・新規Webサイトの要件定義～開発～改修・スマホアプリの改修・webアプリケーション開発・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作など ※”開発”に専念できる環境を作るために、ロースキルの案件は、あえて受けてないという方針です。 ■魅力・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。・現在社員数が2名のため、ご希望があれば経営に携わる事も可能です。・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 ■最後に当社は、SES事業を基盤にメンバーを拡充し他ビジネスにも展開を目指す設立1年目の会社です。システムエンジニア（主にWeb系）としてこれからの会社を作っていく仲間を募集しています！実務経験の長い方はもちろん、経歴の長くない微経験エンジニアの方も含め、積極採用していく予定ですので、ぜひ一度お話しましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東大和市上北台2-1-19 ダイエー上北台ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,875円～388,200円固定残業手当/月：78,125円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【創業2年目・社員数2名ベンチャー】PM・PMO・テックリード／副業OK・リモート可

◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆0→1の自社の拡大に携われる◆ ■ビヨンドサイトについて同社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた設立2年目のスタートアップ企業です。関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。現在は2名のメンバーが所属していますが、ミッションに共感いただきながら事業成長を目指していただける方を募集します。ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容 Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。＜具体的には＞・新規Webサイトの要件定義～開発～改修・スマホアプリの改修・webアプリケーション開発・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作　　　など ■魅力・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。・現在社員数が2名のため、ご希望があれば経営に携わる事も可能です。・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 ■最後に当社は、SES事業を基盤にメンバーを拡充し他ビジネスにも展開を目指す設立1年目の会社です。システムエンジニア（主にWeb系）としてこれからの会社を作っていく仲間を募集しています！実務経験の長い方はもちろん、経歴の長くない微経験エンジニアの方も含め、積極採用していく予定ですので、ぜひ一度お話しましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東大和市上北台2-1-19 ダイエー上北台ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,875円～388,200円固定残業手当/月：78,125円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャプティエンジニアリング

住宅設備・建材

東京都墨田区堤通1-19-9リバーサイド隅田

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設立 2023年
従業員数 615名
平均年齢 46.1歳

求人情報全3件

【墨田区/未経験・第二新卒歓迎】ガス設備工事のプロジェクト管理◇年休122日/有給15日

充実の研修制度で未経験でも活躍者多数！東京ガスからの案件多数！平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか？ ■職務内容首都圏を中心にガス設備工事のプロジェクト管理をお任せいたします。実際の工事を担う業務ではなく、建物や設備建築の工事現場において進行状況や品質管理を担当するお仕事です。まずは戸建て住宅のプロジェクトから業務の基礎を覚えて、その後高層マンションや大規模建築物、商業施設といった大きなプロジェクトにも携わっていただきます。現場作業員の方々をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績六本木ヒルズ/虎ノ門ヒルズ/渋谷ヒカリエ/国立競技場/選手村などランドマークとなるビルや商業施設に携わることができます。＼お仕事のやりがい！／（1）手に職がつけられる！国家資格の取得も可能！年齢関係なく長く続けられる！（2）未経験からスキルアップできる、働きながら学べるポジションです！ ■教育制度入社後は自社の研修センターで受け入れし、約半年間、実務研修や社内の他部署の業務理解をしたうえで現場へ配属いたします。未経験でもご活躍されている社員も多数在籍しております。 ■就業環境 ☆残業平均時間月21.5hです。社内での書類処理に時間を割かないよう、社用携帯・iPadを支給し現場での業務中に対応ができるように工夫をしております。勤怠管理についてもPCのログ管理を徹底している為、残業の過少申告は出来ないです。残業代は分単位で支給されます。 ☆平均有給取得日数も16日と非常に多く取得されております。男性の育休についても力をいれており、既婚の方や結婚した社員がいれば年齢関係なく、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。 ☆働き方改革推進中！！在宅勤務対応、シェアオフィス対応、WEB会議、直行直帰推奨、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務などこのような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は24.0年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞北品川事業所住所：東京都品川区北品川3-7-29 勤務地最寄駅：京浜急行線／新馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【墨田区】未経験・第二新卒◎手に職つける建設サポート職◇土日祝休/平均有給14.5日/研修制度有◎

充実の研修制度で未経験でも活躍者多数！東京ガスからの案件多数！平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか？＼お仕事のやりがい！／（1）手に職がつけられる！国家資格の取得も可能！年齢関係なく長く続けられる！（2）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます！（3）未経験からスキルアップできる、働きながら学べるポジションです！＼施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■職務内容首都圏を中心にガス設備工事のプロジェクト管理をお任せいたします。実際の工事を担う業務ではなく、建物や設備建築の工事現場において進行状況や品質管理を担当するお仕事です。まずは戸建て住宅のプロジェクトから業務の基礎を覚えて、その後高層マンションや大規模建築物、商業施設といった大きなプロジェクトにも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度入社後は自社の研修センターで受け入れし、約半年間、実務研修や社内の他部署の業務理解をしたうえで現場へ配属いたします。未経験でもご活躍されている社員も多数在籍しております。 ■就業環境 ☆残業平均時間月21.5hです。社内での書類処理に時間を割かないよう、社用携帯・iPadを支給し現場での業務中に対応ができるように工夫をしております。勤怠管理についてもPCのログ管理を徹底している為、残業の過少申告は出来ないです。残業代は分単位で支給されます。 ☆平均有給取得日数も14.5日と非常に多く取得されております。今後は平均取得日数16日を目標に会社として取り組んでいます。男性の育休についても力をいれており、既婚の方や結婚した社員がいれば年齢関係なく、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。 ☆働き方改革推進中！！在宅勤務対応、シェアオフィス対応、WEB会議、直行直帰推奨、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務などこのような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は24.0年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｊａｐａｎ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座1-12-4 N＆E BLD.　6F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／未経験ＯＫ1年で年収3000万円超／月収40万円～

≪　具体的には…　≫ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪　お仕事の流れ　≫ ●お客様が持ってきてくださる　大切なお品物をお預かり ↓ ●種類・状態などを確認 ↓ ●お品物を撮影し、　査定の専門チームに送付 ↓ ●鑑定結果が返ってきたら　お客さまへお伝え鑑定チームがいるから、専門的な知識・スキルがなくても大丈夫。未経験でもスタートしやすい環境を整えています♪ ╋━━━━━━━ 　　トラストジャパン　　　ココが魅力♪ 　　　　━━━━━━━╋ ■トラストジャパン流の研修￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 90%以上のメンバーが未経験入社。多くのメンバーを0から「育てた」実績があるから、教育ノウハウは万全。困ったときのサポートはもちろん、「困る前」にフォローする体制が整っています。早期から成功体験を積み「成功のセオリー」を掴んでいただけるのも成長のカギ！ ■“憧れの高収入”が現実に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験メンバーでも月収は40万円スタート。安定した収入で生活基盤を整えていただけます。インセンティブの還元率も高く、天井もないのでどこまでも収入を上げていただけます。入社1年目から年収1000万円を超えるメンバーも少なくないんですよ♪ モチベーションを高く維持してお仕事できる環境です。 ■メリハリのある環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年間休日120日、月平均残業5h以下と働きやすい環境が整っているのも魅力。 ON／OFFのメリハリがしっかりつけられるからできる最高のパフォーマンスで高い成果を上げています。さらに、・車のリース制度・無料の自販機・社内イベントなど、嬉しい福利厚生も。「収入も働きやすさも諦めたくない」そんな想いを持ったあなたにもトラストジャパンはぴったりです♪

＼3駅からアクセス可能&徒歩3分以内／【本社】東京都中央区銀座1-12-4 N＆E BLD.　6F ≪　ACCESS　≫ 【銀座一丁目駅】徒歩2分【宝町駅】徒歩2分【京橋駅】徒歩3分【面接場所】〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F ≪　ACCESS　≫ 【茅場町駅】徒歩２分【日本橋駅】徒歩７分 ≪　その他勤務地　≫ ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など）・大阪府 ※転勤はありません。 ※希望を100％考慮いたします。

月給40万円～50万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。【インセンティブについて】月の粗利のうち10-20％をインセンティブとして支給いたします。インセンティブだけで ≪月200万円以上≫稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！＞インセンティブ例＜・社内トップの場合 >>>月の粗利2,000万円×0.2＝400万円支給！ ⇒社員過半数以上が上記金額を月で稼いでいます！・入社数か月場合 >>>月の粗利700万円×0.17＝119万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！＼インセンティブだけではなく月給も安定だから安定して稼げます／

株式会社Ｎｂａｓｅ

ITコンサルティング

東京都港区浜松町2-2-15

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【事業開発】経済×環境の両立を支援する製造業向けSaaSの1人目BizDev／フルリモート

【フルリモート／製造業向けSaaSの1人目BizDevポジション／製造業に特化したCO2排出削減の管理・支援するWebアプリ提供】 ■業務内容・製造業向けのお客様への戦略立案、ビジネス・ディベロップメント・ビジネス・ディベロップメントからプロダクト構築の設計、現機能へのフィードバック【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風・会社メンバーについて： CTO、CEOの他、業務委託メンバーを含み、10名が在籍しています。基本はSlackでのコミュニケーションです。部門によりますが最低でも週1回のMTGがあります。また、オフラインでの会議や食事会なども3ヶ月に1回程度開催しております。 ■募集背景：代表と業務委託のエンジニア数名でスモールスタートしておりましたため、代表自身が営業・システム導入・オンボーディング・フォローアップなどの顧客接点もすべて1人でこなしてきておりましたが、現在ありがたいことに導入したいと言ってくださるお客様も増えているため、本ポジションの募集に至りました。また、上記背景の通り、現在専任のプロダクトマネージャーがいないため、本ポジションの方には、初期フェーズにおいてプロダクト作りにも貢献いただきたいと考えております。本ポジションは、型に沿った営業やCSをご担当いただくのではなく、お客様とのコミュニケーションやご利用いただく過程で得られたインサイトをもとに、事業戦略やプロダクト戦略に対してフィードバックをかけていただき、まさに事業を作っていく「事業開発」のポジションです。代表の下についてサポートしていただくというわけではなく、事業のオーナーの1人としてご活躍いただきたいたいと考えております。製造業のカーボンニュートラル・脱炭素課題に対するテクノロジーを活用した支援（有名製造メーカーの工場長さん等へ、炭素を減らすため「何をすれば減るのか」「今どのぐらい出ているのか」「減らした分が、国の基準に達してるか」等）、当社が作るSaaSのシステムを導入いただき、解決していきます。少しニッチな事業ではありますが、Top Tierファーム出身の代表直下でともに推進していただきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,400円～9,064,800円固定残業手当/月：122,300円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＭプロパティ

不動産仲介

東京都中央区新川2-20-7TOKOHビル2F

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設立 2023年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全7件

不動産管理営業※賃貸申込受付・仲介◆イオンハウジング加盟店手がける不動産ベンチャー／就業環境◎
- NEW
◆「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業◆ ■業務内容：下記のような流れで業務をお任せする予定です。【基礎業務の理解】：入社後1ヶ月程度・募集図面の作成（新規物件・条件修正）業務・取扱物件の内容や地域の把握、募集図面の内容理解・仲介業者からの電話問い合わせ対応 ※募集図面に記載している、空室確認・入居日・賃料条件等が、基幹募集システム（ISP）・イタンジBB（ぶっかん・内見予約くん）を検索して質問事項を回答できるようにする【特に注力してほしい業務】：入社後1ヶ月以降・基幹募集システム（ISP）への新規物件情報・条件修正の内容入力・申込受付のイタンジBB・申込受付【先々お願いしたい業務】・空室期間が長い物件や申込が入りづらい物件の内見予約が入った場合：お電話にて物件説明や条件提案を行い、申込がスムーズ入るように商談をアテンド・オーナー様に募集条件の提案・物件の退去連絡が入った場合：賃料査定システム（スマサテ・スタイルアクト）で賃料査定／前申込内容を精査してリーシング調査報告書作成／担当営業経由でオーナー様に募集条件を提案募集中の物件については、募集報告書作成、レインズ・ATBB・ぶっかくんの募集状況把握、他社競合物件より優位制がある条件の選定を行い、仲介業者より申込が入る募集条件をオーナー様に提案 ■配属先情報：担当課長：男性（50代）、メンバー：男性1名（50代）、女性1名（30代）在宅 ■働き方残業時間は配属チームによって異なりますが、平均15～20時間程度です。家庭を持つ社員も多く、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く働く人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■こんな方に向いています：日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方・未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方・長期的に就業したいため、社会の変化に対して敏感な企業・社長の元で働きたい方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 TOKOHビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～287,800円固定残業手当/月：45,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮します ■昇給：年1回 ※能力や頑張りに応じて実施。半年で2～3万円UPしたケースもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可】不動産カスタマーサポート◆イオンハウジング加盟店手がける不動産ベンチャー／就業環境◎
- NEW
◆「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業◆ ■業務内容：下記のような流れで業務をお任せする予定です。【入社後の業務】当社使用システムの理解 1）お客様対応・当社管理物件の総合受付、入居者より設備不具合の受付業務、物件および宅内での要望聞き込み、対応業務。 2）不具合及び修繕対応に関しての業者と折衝業務 3）修繕業者からの見積もりに関して当社での手数料をのせた見積もり作成業務及びオーナーさまへ報告書作成業務 4）1）2）に関してのパソコンでの履歴入力および資料作成業務　【先々お願いしたい業務】・施工業者の選定、工事内容交渉・新施工業者の開拓と業務提携調整・同ラインの新人スタッフへの教育、メンター担当・建物管理課の対業者対応ラインの全体調整役 ■配属先情報：資産管理事業本部 CS課：男性1人、女性3人 ■働き方残業時間は配属チームによって異なりますが、平均15～20時間程度です。家庭を持つ社員も多く、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く働く人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■こんな方に向いています：日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方・未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方・長期的に就業したいため、社会の変化に対して敏感な企業・社長の元で働きたい方 ■会社概要：私たちフォーメンバーズは、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。当社は、「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-20-7 TOKOHビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～287,800円固定残業手当/月：45,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮します ■昇給：年1回 ※能力や頑張りに応じて実施。半年で2～3万円UPしたケースもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐ＆ＳＭＩＬＥ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神南1-4-2神南ハイム４０３

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】アパレルOEM/スタートアップ/メンズデザイナー（業務委託）週3日以上勤務希望

メンズデザイナーとして業務委託契約　勤務日は要相談ですが最低でも週3日は出社を希望します。お客様先へのOEM企画提案のお仕事です。 ◆募集内容メンズデザイナー募集（業務委託）週5日勤務希望（週3日勤務も要相談可能） ◆仕事内容企画提案　サンプルワークから一部量産対応まで付属　指示　管理　生地・色管理カットソーの場合は検品作業あり布帛7割カットソー3割 ◆組織構成企画3名　業務委託パタ2名　業務委託生産1名　業務委託受け渡し　パート ◆お客様先アダストリア　アンティローザ　シップス　ジョイックス　WEGO　 8割メンズ2割レディス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-2 神南ハイム４０３受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞その他業務委託契約＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞経験に応じて考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンガベル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都江東区青海2-7-4 the SOHO お台場 934号室

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

売らない営業／買取専門／未経験歓迎／年収1000万円も可能
- 締切間近
＼＼　POINT　／／当社の営業は売りません。「査定のアポをとるだけ」ものを売る営業ではなく、お客様の不用品やご自宅で眠っているものの買い取り相談がメインのため、ご相談にのってもらいやすい点が特徴です！＼＼未経験大歓迎！／／ ★基本土日祝休み／残業なし ★学歴・職歴・転職回数関係なし ★ノルマなし。アポイントを獲得する営業職 ★売らない営業だから未経験でも始めやすい♪ ★平均月収60万円／入社1年目で年収1000万円も！ ★高収入。月給35万円以上＋インセンティブ充実【1日の流れ】 9:00／当日の訪問エリア内にある駅に集合 ※基本的に直行直帰です　▼ 10:00／エリアをブロックごとに分け、担当ブロックにお住いのお客様宅を訪問。査定日時のアポイントを取得する、シンプルなお仕事です　▼ 13:00／ランチ休憩ランチ休憩は、自分のタイミングで取る事がほとんど。事前に美味しいランチ店や有名ラーメン店をチェックし、楽しみにしているメンバーもいます。　　▼ 14:00／お昼の業務スタート「車とバイク」以外であれば全て査定・買取の対象になるため、「こんなものも買い取ってくれるの？」と驚かれることも。　▼ 18:00／定時／業務終了お疲れ様でした！ ※訪問エリアは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県です。 ※アポ取り後は査定員にバトンタッチするため専門的な知識はいりません。 ※買取品目は家電、家具、ブランド品、貴金属、骨とう品などさまざま。車とバイク以外は、全て査定・買取の対象のためアポ取得が取得しやすい点が特徴です！ ◎充実研修で確実スキルアップ ---------------------------------- 入社後2週間～1か月は研修期間として商材知識・アポ取りの仕方などを先輩社員がOJT形式でお伝え！現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います！安心スタート＆早期活躍を実現できます。

◆直行直帰のみ！会社に出社する必要ナシ！会社付近にお住まいでなくてOK！エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉現場からそのまま帰宅可能です！ ◆転勤なし【本社】東京都江東区青海2-7-4 the SOHO お台場 934号室【千葉営業所】千葉県千葉市花見川区三角町31-1 ハローストレージ1 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

月給35万円～ ※経験やスキルを考慮し、優遇します ☆1年で年収1000万円を実現するインセンティブ制度あり！☆ 社員の月平均月収は60万円以上＜当社で働く社員の実月収を公開！＞ ■20歳　(前職：居酒屋ホールスタッフ) 入社2か月　月給35万円＋インセン18万円=53万円 ■22歳　(前職：現場作業員) 入社1年目　月給43万円＋インセン35万円＝78万円 ■27歳　(前職：フリーター) 入社2年目　月給50万円＋インセン52万円＝102万円 ☆年に2回の昇給チャンスで、月給8万円アップも！

クラリファイ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F（本社）

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設立 2023年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率80%超／案件選択制／リモート実績多数
- NEW
★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】・WEBシステム開発・プロジェクト管理など・社内やグループ会社のプライム案件も多数！・下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能）・フルリモートでの完全在宅勤務もOK　など・月間案件数22000件以上のプロジェクト・PL・PM案件あり全国5拠点、約4000社の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます！＜開発案件例＞ ■toCシステム開発／Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発／TypeScript、Node.js、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発／Swift、Kotlin、Dart、Flutter、GCP ■ビッグデータ構築／Python、Django、AWS など＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築／Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント！・・・【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。）【2】プライベートも充実！クラリファイではお仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしています。平均残業時間は7h以下！土日祝も休みでワークライフバランスが充実！【3】営業担当によるバックUP体制も実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など、こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ★フルリモート／在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定！ ★転居を伴う転勤なし ★自動車通勤可能（規定あり）【本社】東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル

月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万800円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【月収例】例1）エンジニア：入社1年目　※経験1年半 ★月給36万円（諸手当含めず） →前職から11万円の月給UP！例2）エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給52万円（諸手当含めず） →前職から17万円の月給UP！

一般財団法人ＧｏｖＴｅｃｈ東京

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル

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設立 2023年
従業員数 230名
平均年齢 -

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事務職／フルフレックス制／土日祝休／月給26万円～／在宅併用
- NEW
財団の事業運営を支えるスタッフとして、経験や能力、ご志向に応じて総務グループや経営管理グループなどの業務をお任せします。　業務内容（一例）〇財団内外の関係者とのミーティング調整、議事録作成〇オフィス環境の整備、備品選定・購入・管理に関すること〇契約書の確認や支払い対応、稟議などの対応〇予算、契約・支払、文書管理に関する事務〇資料作成（Excel,PowerPoint）、データ整理〇契約書等のレビューやその補助業務　等 ※配属先のグループは、面接内で決定いたします　POINT　 ▼入職後はOJTで業務を習得基本的にOJTで実業務を習得いただきますが、当団体で業務を進めるうえで必要な知識、部署ごとの役割、社内ツールの使い方などオンボーディング研修があるので安心してお仕事がスタートできます！ ▼つくり上げる面白さを味わうただ漠然と、決められたことをこなすのではなく、自分で考え、そしてチームでコミュニケーションしながら、フローを決めたり業務改善したり、仕組みづくりに携わることができます。

【新宿勤務／転勤なし／リモート併用可】　 ■東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル＜アクセス＞・都営大江戸線「都庁駅前」A3出口より徒歩約3分・各線「新宿駅」南口・西口より徒歩約10分・西武線「西武新宿駅」より徒歩約15分 ※転勤はありません。 ※週3日程度出社可能な方歓迎。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社晶軟ソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田1-4-15大井町新誠ビル6F

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 32.0歳

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【東京/大手町】人事総務担当◆業界未経験歓迎/採用メインでお任せ/裁量◎急成長中のIT企業◆

【中国に本社を構えるグローバル企業◇情報システムのライフサイクル全般を一貫してサポート】 ■業務概要：当社の人事として、人事業務をメインでご担当いただきます。採用・組織づくりを通じて企業文化の形成に深く関わっていただくことを期待します。 ■業務詳細：・採用・従業員ビザ、在留資格などの申請・オフィス機器、事務用品の調達、修理サービスへの連絡など・月末締め管理（注文書、請求書、勤怠管理など）・要員のパフォーマンスレビュー（3ヶ月に1回）・その他付随する人事周りの業務 ※代表直下にて業務に携わっていただきます。丁寧に教えてくださるため、上記の業務経験がない方でも安心してご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス：＜キャリアアップのチャンスあり＞当社はスタートアップ企業ならではの裁量とスピード感が特徴です。現在は少人数体制ですが、将来的には50名体制を見据えており、人事部長や企画管理部長といったマネジメントポジションへキャリアアップできるチャンスがあります。 ■当社の魅力：＜お客様との良好な関係性＞日本市場大手SI会社へ積極的に営業中で、いろんなチャンスがございます。会社の実績によって、現場要員はお客様から大きな好評を受けています。＜教育体制・製品開発体制のサポート＞中国国内では、上海・蘇州に拠点を持ち、人材教育およびIT技術サポート力があります。その強みを活かし、日本市場においても貢献が可能です。＜グローバルに広がるフィールド＞グループ会社は日本だけでなく、中国の上海・蘇州にも拠点を展開。海外拠点との協業を通じてグローバルに活躍できる機会があり、視野を広げながらスキルアップが可能です。さらに、中国拠点は技術サポートセンター・人材教育センターとして日本法人を支えており、他社にはない強みを活かした事業展開を行っています。 ■就業環境：当社では若手が中心になって活躍しており、自由闊達な社風が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-4-15 大井町新誠ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,857,142円～4,714,285円＜月額＞ 321,428円～392,857円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績によって支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＡＲＴ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区本町1-7-5 初台村上ビル4F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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Webマーケター／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休み

市場調査からターゲット分析、コンテンツ制作、広告選定、サイト・SNS運用、効果分析、改善施策、イベント企画まで、一気通貫で携わることが可能です！【具体的な業務】 ■商品・市場調査 ■コンテンツ企画・制作 ■効果、分析、検証 ■イベント企画・実施　など【これまで手がけた案件例】 ■OEM製品のデザイン・パッケージの制作、販売Webページの制作、販売実績の分析 ■ECサイトのキャンペーン企画、Webページの制作 ■Web広告運用、SEO対策 ■YouTubeチャンネルの運用　など＝＝仕事のポイント！＝＝ ★Webマーケティングのプロフェッショナルへ！分析だけ、Web制作だけ、広告運用だけといった分担をしていないので、Webマーケティング全般を担当できます。だからこそ、幅広い知識やスキルを身につけることができ、マーケティングのプロへと成長できる環境です！ ★自由に“やりたいこと”を実現できます！どんな分野も仕事に結びつく可能性があるのがWebマーケターの楽しさ！だから「こんなことをやってみたい」「あんなイベントなら面白いかも」など、思いついたことはどんどん発信してください。そのアイデアに決してNGは出さないので、自由度高くアイデアを実現できます！ ★基本的に残業はなし！プロジェクトを自社で一貫して担当しているため、極端に短い納期で請け負ったり、1人が何案件も担当したりといったことがありません。そのため、残業のない働き方が可能になっています。

【転勤なし／リモートワークは応相談】本社／東京都渋谷区本町1-7-5 初台村上ビル4F ・京王線「初台」駅より徒歩3分 ★原則出社となりますが、リモートワークの相談にも応じます！

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（前回実績：4カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万9100円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※賞与は入社半年後から支給対象となります。＜しっかり還元します！＞昨年度の実績は4カ月。中には7カ月分支給された社員もいます！仕事の成果は手当や賞与でしっかりと還元しています！

キングフィッシャー・ジャパン株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都豊島区西池袋1ー11-1メトロポリタンプラザビル14F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京／在宅可】人材営業マネージャー◆英語を活かす／世界8か国に展開・グローバル企業の日本法人
- 締切間近
～ワールドワイドに活躍し、国を超えて人を繋ぐ／ボーダーレスに活躍したい方歓迎／外資系企業ならではの自由度あり／スターティングメンバー～ ■業務内容：人材コーディネーターのマネジメントをお任せいたします。＜具体的には＞ ◇日本企業への人材紹介 ◇日本に進出する海外企業の人事面での支援 ◇メンバーのマネジメントなど ■担当する国について：日本・中国を中心に、アメリカやカナダなど様々な国のクライアントの課題を解決します。 ■入社後の流れ：経験に応じて営業マネージャーとしてご入社いただき、コアメンバーとしてご活躍いただきます。バックオフィス業務は現代表が担当いたしますので、安心して営業マネジメントに取り組んでいただけます。 ■組織構成：日本人1名、イギリス人1名、モンゴル人１名の計3名が在籍しており、今後増員予定です。一緒に働くのは様々な国から集まったグローバルなメンバーです。人材紹介業界で多彩なキャリアを持つメンバーから刺激を受けることができます。さらに、希望があれば海外出張やシンガポールや香港、台湾、オランダといった、当社の海外支社への異動も可能です。 ■プライベートも大切にできる環境です：時差のある海外クライアントとの面談などを考慮し、フレックス制を採用。さらに、年間休日125日以上とプライベートも大切にできます。 ■当社について：世界13カ所に展開する人材紹介・派遣会社。20年間蓄積してきたノウハウとネットワークで欧州・東アジアの企業の成長を支えています。 2023年8月に日本初の支社が誕生し、1年目を迎えます。日本支社には、代表をはじめ世界各国からメンバーが集結。日本にいながら、グローバルな環境で新たなチャレンジが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1ー11-1 メトロポリタンプラザビル14F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～1,000,000円＜月給＞ 660,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給の他、インセンティブ＋プライベートストックあり ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（四半期毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハンディ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦4-11-17中野スプリングビル6F

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設立 2023年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪/未経験歓迎】カスタマーサクセス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2000校以上！
- NEW
□■先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献！／今のスキルに不安がある方、20代のうちに成長したい方へ■□ ■業務概要：高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」のカスタマーサクセス（リテンションスペシャリスト）として、「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、活用度を向上させるためのサポートをお任せします。【詳細】・操作勉強会にて、「Handy進路指導室」の基本操作方法のレクチャー・応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート・企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案 ■Handy進路指導室とは？高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。＜高卒就活の課題＞・紙の求人票を手作業で整理・閲覧できる求人が限られている・企業からの情報が高校生に十分届いていない ↓ このような課題に対し、「Handy進路指導室」は、70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2000校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています。 ■やりがい・魅力【高校就活の在り方を変えている実感】開始3年で就職希望の高校生の50％以上の仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。お客様から直接ありがとうの声をいただくことも多く、高校就活そのものを変える一助になっている実感を得ることができます。【裁量大】まだまだ成長中の組織だからこそ、意見が反映されやすく、取り組める幅も大きいです！ ■キャリアパス小売店の販売、保健室の先生等、様々な経歴をもつ社員が活躍中☆ 過去の経歴に関わらず早期の成長・キャリアアップが可能です！＜例＞雑貨販売スタッフから「どこでも通用するスキルを身に着けたい！」とハンディへ転職 ↓ 入社後インサイドセールスに従事 ↓ 成果を出し、入社半年後にはフィールドセールスにも挑戦変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 勤務地最寄駅：西梅田/大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,622,060円～4,494,960円固定残業手当/月：73,161円～125,420円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価者との面談） ■賞与：年1回（ボーナス山分け制度を適用）※毎年10月1日時点で在籍している社員が対象 ※ボーナス山分け制度：「会社の経済的成長を社員とともに共有したい」との思いから作られた、会社利益を社員全員に分配する制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】カスタマーサクセス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2000校以上！
- NEW
□■高校の就活をDX／先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献！／どこでも通用するスキルを身に着けたい方へ・成長スピードの速さが強み■□ ■業務概要：高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」のカスタマーサクセス（リテンションスペシャリスト）として、「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、活用度を向上させるためのサポートをお任せします。【詳細】・「Handy進路指導室」の基本操作レクチャー・応用的な活用法と進路・就活支援への提案・学校の状況に応じた授業内外での活用支援・採用データを活用した企業向け採用促進提案・（スキルに応じ）チームけん引や後輩育成 ■Handy進路指導室とは？高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。＜高卒就活の課題＞・紙の求人票を手作業で整理・閲覧・閲覧できる求人が限られている・企業からの情報が高校生に十分届いていない ↓ このような課題に対し、「Handy進路指導室」は、70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2000校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています！ ■やりがい・魅力【高校就活の在り方を変えている実感】開始3年で就職希望の高校生の50％以上の仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。お客様から直接ありがとうの声をいただくことも多く、高校就活そのものを変える一助になっている実感を得ることができます。【裁量大】まだまだ成長中の組織だからこそ、意見が反映されやすく、取り組める幅も大きいです！【ワークライフバランスも充実】年間休日125日、残業20時間程度とWLBも充実です。 ■キャリアパス小売店の販売、保健室の先生等、様々な経歴をもつ社員が活躍中☆ 過去の経歴に関わらず早期の成長・キャリアアップが可能です！＜例＞雑貨販売スタッフから「どこでも通用するスキルを身に着けたい！」とハンディへ転職 ↓ 入社後インサイドセールスに従事 ↓ 成果を出し、入社半年後にはフィールドセールスにも挑戦変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 勤務地最寄駅：西梅田/大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,371,232円～4,494,960円固定残業手当/月：94,064円～125,420円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価者との面談） ■賞与：年1回（ボーナス山分け制度を適用）※毎年10月1日時点で在籍している社員が対象 ※ボーナス山分け制度：「会社の経済的成長を社員とともに共有したい」との思いから作られた、会社利益を社員全員に分配する制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社けんせつパーク

建築設計事務所

東京都板橋区小豆沢4-22-18

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設立 2002年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【池袋】建設資材レンタルの法人営業（管理職候補）◆創業22年／新規営業部の立ち上げに伴う増員／土日祝

～新規部署での管理職候補としての採用／MBAホルダーの役員直下でお仕事／事業部立ち上げに携わることが可能～ ■募集要項：ファンドが資本参加し、さらなる成長を目指して営業部門を新設することになりました。当社営業部の新規立ち上げに伴い、一緒に成長していただけるメンバーを募集します。同業界での営業経験をお持ちのあなたには、活躍の場が幅広く用意されています。将来的には部署の責任者としてご活躍いただく想定です。 ■業務内容：建設・土木・イベント関連など幅広い企業に対して、建設の足場や仮設資材、保安用品、イベント用品などのレンタル事業を展開している当社で、顧客との関係強化をはじめ、取引先企業の拡大がミッションです。リストアップしたレンタル会社等に訪問し、受注活動や取扱商品をPRしていくことがメインのお仕事です。 ■業務内容詳細： ▽メール対応 ▽アポイント訪問、お客様から相談対応 ▽見積書の作成、受注、請求書発行 ▽レンタル機材の仕入れ ▽受注センターにて受注フォロー ▽機材センターでの入出庫フォロー ■組織構成新規立ち上げ部署のため、役員1名（50代）となっております。今後は中途採用をメインに部署の人員を拡大する想定です。 ■入社後の流れ：初めはプレイヤーとして、取引先の拡大がミッションとなります。マニュアル等はないため、裁量をもって働くことができ、ご自身のアイデアも反映されやすい環境です。将来的には部署の責任者として、事業戦略に結びつく営業戦略立案やマネジメント業務をお任せします。 ■働きやすさ：年休120日・土日祝休みの環境です。平均残業時間は20時間程です。部署全体で残業時間を削減する方針なので、平日もワークライフバランスを充実させることができます。 ■当社の強み膨大な注文に迅速に対応できる商品ラインナップやオペレーション力に強みがあります。受注から搬送、回収まで行えるため、長年にわたり、顧客の様々なレンタル商材等の調達需要に、迅速かつ柔軟に対応してまいりました。その結果取引先が拡大し、現在は1500社以上に取引先が拡大しました。大手建機レンタル会社をはじめ、幅広い企業様から安定した受注を獲得しており、盤石な顧客基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区南池袋２丁目２８－１４　大和証券池袋ビル７階勤務地最寄駅：山手線線／池袋駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,000円～533,000円固定残業手当/月：66,064円～85,054円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,064円～618,054円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して、年収額を決定いたします。・昇給／年1回・賞与／年2回（前年実績およそ3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】建設資材レンタルの法人営業★関東トップクラスの知名度／年休120日／土日祝

～ハウスメーカーや建機メーカー出身者など幅広く募集！／土日祝休み・残業20h程でワークライフバランス◎／将来的にはコアメンバーとしての活躍が可能～ ■募集背景：ファンドが資本参加し、さらなる成長を目指して営業部門を新設することになりました。立ち上げ期の部署のため、自分たちのアイデアが反映される環境です。 ■業務内容：建設・土木・イベント関連など幅広い企業に対して、建設の足場や仮設資材、保安用品、イベント用品などのレンタル事業を展開している当社で、顧客との関係強化をはじめ、取引先企業の拡大をお任せします。リストアップしたレンタル会社や建設会社に訪問し、受注活動や取扱商品をPRしていくことがメインのお仕事です。 ■業務内容詳細： ▽メール対応 ▽アポイント訪問、お客様から相談対応 ▽見積書の作成、受注、請求書発行 ▽レンタル機材の仕入れ ▽受注センターにて受注フォロー ▽機材センターでの入出庫フォロー ■組織構成： MBAホルダー役員１名で統括しています。役員直下の組織で裁量をもって働くことができます。 ■入社後の流れ：既存顧客からの問い合わせに対応する受発注業務を担当していただきます。そこで業務全体の流れを把握いただきます。また、機材センターでの研修を通じて、商材知識を吸収いただきます。入社3か月を目途に営業活動をお任せします。 ■キャリアパス：ゆくゆくは営業組織の責任者を目指していただけます。部署の中核メンバーとして、事業部全体に紐づくような営業戦略の立案やメンバーのマネジメントなど多様な業務に携わることが可能です。 ■働きかた年休120日・土日祝休み・月の残業時間は20h程の環境です。営業先からは直行直帰が可能、メリハリをつけて仕事をする文化があるので、残業時間は少ない環境です。 ■当社の強み膨大な注文に迅速に対応できる商品ラインナップやオペレーション力に強みがあります。受注から搬送、回収まで行えるため、長年にわたり、顧客の様々なレンタル商材等の調達需要に、迅速かつ柔軟に対応してまいりました。その結果取引先が拡大し、現在は1500社以上に取引先が拡大しました。大手建機レンタル会社をはじめ、幅広い企業様から安定した受注を獲得しており、盤石な顧客基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区南池袋２丁目２８－１４　大和証券池袋ビル７階勤務地最寄駅：山手線線／池袋駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円固定残業手当/月：43,086円～57,447円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,086円～417,447円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して、年収額を決定いたします。・昇給／年1回・賞与／年2回（前年実績およそ3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京地所株式会社

土地活用

東京都渋谷区恵比寿1丁目11-2　三恵51ビル2F

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／未経験歓迎／平均年収1400万／社宅完備／女性活躍中
- NEW
【具体的な仕事の流れ】（１）取引先や土地所有者へのアポ取り取引先などに弊社が対象とする買取物件があるか確認。興味を持っていただけたらアポイントを取得します。　▼ （２）訪問・ヒアリングご自宅へ訪問し、物件の状況や相談事などを詳しくおうかがいします。　▼ （３）買取交渉、契約ヒアリングした内容をもとに物件調査・査定を行い、結果の報告と問題解決策をご提案。ご納得いただけたら契約となります。 POINT.1★未経験から活躍できる！入社後は研修からのスタート。不動産知識・法律を基礎からしっかり学びます。先輩の案件に同行して実践的な営業ノウハウを身につけていってください。営業デビュー後も、経験豊富な先輩が隣でしっかりとサポートします。安心してトライしてください！ POINT.2★高年収を目指せる！出勤日数・時間によって基本給は違いますが、成約1本につき利益の1％～5％のインセンティブがもらえます！（平均利益5000万円～1億円「250万円～500万円のインセンティブ」）基本条件は8:30出勤、19:00退勤、休みが毎週火曜・水曜の完全週休2日！上記の中で仕事の日時を決めることができる！（例）月・木・金・土出勤／9:00出勤、18:00退勤など POINT.3★残業・休日出勤一切なし！仕事と休日にメリハリをつけて生活ができるのも魅力！簡単に稼ぐことはできませんが、周囲とのコミュニケーションをしっかりとることができ、コツコツ頑張ることができる方は先輩方もサポートしますので必ず活躍できます！

【転勤なし／東京都渋谷区】 ■東京都渋谷区恵比寿1丁目11-2　三恵51ビル2F

月給25万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記は入社時の最低保証金額です。 ※別途、年数回業績により10万円～40万円支給 ★社員の平均年収1400万円です。

Ｙｏｌｏ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区浜松町2-12-11Bizflex浜松町6F

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設立 2023年
従業員数 20名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【浜松町】財務担当◆シンガポールから日本進出ベンチャー企業/年休125日/残業ほとんど無し

【カスタマーサポートポジション◆Yolo「You Only Live Once（人生は一度きり）」◆シンガポールから日本進出ベンチャー企業】弊社にて予算管理などの財務業務をご担当頂きます。＜具体的には＞・予算管理・実績報告（レポーティング）・資金業務・社内稟議審査・部門管理業務・年次決算対応・経営企画機能の立ち上げ・税務対応・金融機構対応日本法人ができて間もない、海外出身の社員も多い、若い社員が多い、ということもあり非常にアットホームでわいわいと楽しい職場です。お菓子や飲み物食べ放題、ランチは毎日無料提供など、福利厚生充実しています。 ■当社のメイン商材について： AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級なプラットフォームまで発展し、400万人規模の海外人材データベースを持っております。 ■本ポジションの魅力・これから組織を作っていくフェーズにあり、自分の意見・アイディアを直に反映させていくことができます。・同社で働くことの面白さは、何と言っても新たな市場を自分たちで創っていけるという点にあります。発案から実行まで、スピーディな意思決定がなされるため、自分の思いを形にできる環境があります。・会社の成長を間近で見る事ができ、やりがいを感じる事ができます。 ■当社について： Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、世界17カ国で事業を展開するグローバル企業です。2023年7月に日本法人を設立し、2024年3月にAI搭載採用プラットフォーム「bossjob」日本版をリリースしました。500万人以上の人材データベースを活用し、日本の人手不足解消に貢献します。また、AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。本ポジションはカスタマサポート担当として、ユーザーエキスペリエンスの向上を目指して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-12-11 Bizflex浜松町6F 勤務地最寄駅：浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 原則12月に賞与支給（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】プロダクトローカライズPM◆シンガポールから日本進出ベンチャー企業/年休125/残業15h

【◆Yolo「You Only Live Once（人生は一度きり）」◆シンガポールから日本進出ベンチャー企業】 ■募集背景： 2024年6月より日本市場において本格プロモーションを開始し、求人登録数も1,000件を超え、更に日本市場におけるbossjobの拡大を目指しています。その為に、日本に合った製品のローカライズを担当していただくPMを募集しております。 ■業務内容：・bossjob日本版のローカライズ・仕様の見直し・必要機能の追加・要件定義・開発チームの調整とリソース管理・必要に応じて、ローカル人員の採用・品質基準の維持と改善を推進非常にアットホームで楽しい職場です。スタートアップならではの、ご自身のこんな仕事もしてみたい！という思いも活かすことができます。 ■商材について： AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級なプラットフォームまで発展し、400万人規模の海外人材データベースを持っております。 ■本ポジションの魅力・これから組織を作っていくフェーズにあり、自分の意見・アイディアを直に反映させていくことができます。・同社で働くことの面白さは、何と言っても新たな市場を自分たちで創っていけるという点にあります。発案から実行まで、スピーディな意思決定がなされるため、自分の思いを形にできる環境があります。・会社の成長を間近で見る事ができ、やりがいを感じる事ができます。 ■当社について： Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、世界17カ国で事業を展開するグローバル企業です。 2023年7月に日本法人を設立し、2024年3月にAI搭載採用プラットフォーム「bossjob」日本版をリリースしました。 500万人以上の人材データベースを活用し、日本の人手不足解消に貢献します。また、AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-12-11 Bizflex浜松町6F 勤務地最寄駅：浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：615,385円～800,000円＜月給＞ 615,385円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※12月賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｕｒｎｉｎｇ

人材紹介・職業紹介

東京都中央区銀座8-17-5

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

【銀座】20代で成長したい方へ！Webマーケティング◆早期キャリアアップ可能／3ヶ月毎に昇給昇格あり
- NEW
＜未経験歓迎！20代から成長できる環境／マーケティング・広告運用のお仕事／事業拡大に大きく貢献できる／若くからキャリアアップ可能／年休120日・土日休み＞ ■業務内容：女性向けキャリアコーチング「LadyCarry」という自社サービスのマーケティング(戦略～実行)、広告運用をお任せします。マーケティング責任者直下で戦略に関わることができ、数字で評価される透明性のある環境です。裁量大きくスピード感のある環境なので、20代で成長したい方は是非ご応募ください！ ■業務詳細：＜入社後お任せする業務＞マーケティング責任者がレクチャーします。・SNS広告の制作やデータ分析・SNS広告の運用・バナーやショート動画の制作＜将来的にお任せする業務＞業務の習熟度に応じて、以下の業務に取り組んでいただくことを期待しています。・広告クリエイティブの制作・ディレクション・Meta広告を中心とした広告運用業務・CRM戦略の設計・運用・代理店やコンサルティング会社など外部パートナー企業との折衝業務・マーケティングチームのメンバー育成　等 ■組織構成：配属先のマーケティングセクションは11名で構成されており、20代が中心の組織です。入社後はマンツーマンで指導していきますので、未経験の方も大歓迎です。 ■評価について：当社は評価面談を年に4回実施しており、各タイミングで昇給・昇格のチャンスがあります。業績評価５割、バリュー評価３割、スキル評価２割となっています。グレードごとに基本給が決まっているため、頑張った分だけしっかりと年収アップにも繋がります。 ■モデル年収：入社3ヶ月後：月給30万／年収400万入社半年後：月給40万／年収600万 ※年齢や年数に関係なく、実力に応じてUPします。 ■当社サービスについて：『LadyCarry』（ラディキャリ）は、自分らしく働きたいと願う女性に特化したオンラインスクールです。「日本中すべての女性が自分の理想を描き、その理想に向かって主体的に自分の人生を生きられるようになること」を事業ビジョンに掲げております。転職という目的だけでなく、起業やフリーランスなど様々な目的に応じた包括的なキャリア支援ができることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座8丁目17-5 The Hub 銀座 Oct 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間67時間0分/月～33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：あり（四半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】≪成長環境で働ける◎≫Webマーケティング◆早期キャリアアップ可能◆納得の評価制度

＜個のスキルが身に付く！20代から成長できる環境／マーケティング・広告運用のお仕事／事業拡大に大きく貢献できる環境／若くからキャリアアップ可能／年間休日120日・土日休み＞ ■業務内容：女性向けキャリアコーチング「LadyCarry」という自社サービスに関するマーケティング(戦略～実行)、広告運用をお任せします。＜入社後お任せする業務＞先輩社員の力を借りながら、以下の内容をお任せします。・SNS広告の制作やデータ分析・SNS広告の運? ・バナーやショート動画の制作＜将来的にお任せする業務＞業務の習熟度に応じて、以下のような業務にも携わっていただくことを期待しています。・広告クリエイティブの制作・ディレクション・Meta広告を中心とした広告運用業務・CRM戦略の設計・運用・代理店やコンサルティング会社など外部パートナー企業との折衝業務・マーケティングチームのメンバー育成　等 ■組織構成：配属先のマーケティングチームは8名で構成されており、20代が中心の組織です。入社後はマンツーマンで指導していきますので、未経験の方も大歓迎です。 ■評価について：当社は評価面談を年に4回実施しており、各タイミングで昇給・昇格のチャンスがあります。業績評価５割、バリュー評価３割、スキル評価２割となっております。グレードごとに基本給が決まっているため、頑張った分だけしっかりと年収アップにも繋がります。 ■働き方：年間120日・土日休みのため、プライベートもしっかりと充実させることが可能です。 ■当社サービスについて：当社主要事業『LadyCarry』（ラディキャリ）は、自分らしく働きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。「日本中すべての女性が自分の理想を描き、その理想に向かって主体的に自分の人生を生きられるようになること」を事業ビジョンに掲げております。転職という目的だけでなく、起業やフリーランスなど様々な目的に応じた包括的なキャリア支援ができることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座8丁目17-5 The Hub 銀座 Oct 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間67時間0分/月～33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：あり ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社N-LaBo

理容・美容・エステ

東京都中央区銀座6-16-3東京真珠ビル4F

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設立 2014年
従業員数 120名
平均年齢 28.0歳

求人情報全15件

【銀座】【グラフィックデザイナー/SNS向け広告】TVや雑誌多数掲載の美容鍼灸サロン「ハリッチ」
- NEW
【リピート率90％以上／年率成長200%、業界トップクラスの技術を持ち、多くの有名メディアに取り上げられ、芸能人も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」展開企業】 ★設立10年で10店舗展開（東京／大阪／福岡） ★美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジムも展開 ★経営層との距離が非常に近く、組織の中核で活躍できるチャンスです。 ■仕事内容：当社ではSNSを通じたプロモーションに力を入れており、様々なポジションと連携し、デザイナーやクリエイター業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：・HP・ECサイト制作・各種LP・バナー制作・TikTokなどのSNSやYouTubeなどのメディア用広告やビジュアル画像作成・予約システムなど各種システムのUIデザイン・自社製品やグッズのデザイン・販促物（POP・パンフレット・リーフレットなど）のグラフィックデザイン制作・採用イベント、研修、広報用広告制作・その他イベント用備品デザイン・店舗内装（ロゴなど）デザイン ■マーケティング予算：年間1.5億円～※必要に応じ変動有 ■商品例：美容鍼／針入りほうれい線用クリーム／NEL（睡眠改善針）など ■魅力：代表直下でスピード感をもって様々な業務に挑戦でき、スキルアップ／キャリアアップも可能、働き方もご自身で調整できる環境です。これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大してまいりましたが、男性向けの事業も展開するなど健康に悩む全ての方を対象に市場シェア獲得を目指す、規模拡大フェーズに携わることができます。 ■配属先情報：現在3名（30代～40代）でSNS運用／Webマーケを担当。事業拡大／企業成長に向け一緒に働いていただく方を募集します。 ■就業環境：従業員の働きやすさを第一に充実した福利厚生を用意しています。具体的には健康診断・院長手当、リーダー手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3～5日勤務や時短勤務などが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～400,000円固定残業手当/月：41,667円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】エリアマネージャー★芸能人多数来店の美容鍼灸サロン／TVや雑誌多数掲載／正社員／店舗急拡大中
- NEW
【リピート率90％以上／年率成長200%、業界トップクラスの技術を持ち、多くの有名メディアに取り上げられ、芸能人も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」展開企業】 ★設立10年で10店舗展開（東京／大阪／福岡） ★美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジムも展開 ★経営層との距離が非常に近く、組織の中核で活躍できるチャンスです。 ■仕事内容：顧客リピート率90％以上の業界トップクラスの美容鍼灸サロンを運営する当社にて、エリアマネージャーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 ■業務詳細：・各院のオペレーション（接客、技術）指導・売上や数値管理、分析、売上UP施策立案、推進・スタッフ教育、マネジメント、研修・定期面談、フォロー・ミーティングや社員総会のコンテンツ企画、資料作成、運用サポート ■将来的には：店舗管理だけでなく、会社経営そのものに携わるチャンスがあります。活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指していただくことを期待します。 ■魅力：・代表直下でスピード感を持ち様々な業務に挑戦でき、経験や希望に応じて他のポジションへ異動できる可能性もあります。・他部署の人達とのコミュニケーションも活発で職場の雰囲気も良く、思いやりを持った暖かい人が多いです。 ■福利厚生：・リフレッシュ休暇、子育て支援（育休産休後の時短勤務やフレックス制）制度充実 ■掲載実績一例：・メディア：櫻井有吉アブナイ夜会／ぐるナイ・雑誌：MAQUIA／美ST／VERY等 ■配属先情報：銀座本院・銀座コスミオン院・表参道院・新宿院・新宿アネックス院・中目黒院・麻布十番院・渋谷院・恵比寿院から複数担当いただく予定です ■就業環境：従業員の働きやすさを第一に充実した福利厚生を用意しています。具体的には健康診断・院長手当、リーダー手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3～5日勤務や時短勤務などが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～400,000円固定残業手当/月：41,667円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＣＳＫセキュリティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【在宅勤務可】セキュリティアナリスト◆SCSKグループ／分析検証～企画等／残業20h／フルフレックス

～所定労働7.5h／フルフレックス／週2リモート／自社セキュリティサービス周りの分析等／成長性×安定性高い新設企業～ ■本ポジションについて：当社では大手商社を筆頭に幅広い業界の顧客に対し、需要が高まる企業の情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供しています。お客様の業務継続を目標とした、現場に即したセキュリティ対策を支援するプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ▽業務内容詳細：ご希望や適性に応じて、下記いずれか（複数の場合もあり）の業務を担当いただきます。　・セキュリティ運用やセキュリティに係る相談対応　・CSIRT/SOCサービスに関連する技術的支援、運用改善　・インシデント発生時のログ・ディスク解析　・顧客課題の抽出・分析、およびセキュリティ施策導入の効果検証　・セキュリティサービス企画・要件定義、設計、導入、運用まで一貫した対応 ■研修・教育体制最新のセキュリティ技術習得のための各種教育メニューを用意しています。実務についてはOJT中心に学んでいただきます。その他、SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修を積極的に活用しています。 ■キャリアパス顧客のセキュリティについて対応・助言を行う業務となり、特定の製品やサービスに依らない幅広い経験をすることができます。様々な環境での知識・経験を獲得し、CSIRT・情報セキュリティアナリストとして幅広い専門的知識と実践力を培い、成長することが可能です。 ■働き方：・週１,2回リモート相談可・フルフレックス・所定労働時間7.5ｈ×残業20h ・副業可・資格取得支援制度有・時短勤務や育産休取得可 ■当社について当社はサイバーセキュリティ対策に特化した専門事業会社として、2023年10月1日に事業をスタートしたSCSKグループの企業です。先進技術を活用した「プロダクト事業」と、評価、分析、構築、運用、コンサルティングで数多くの実績を持つ「サービス事業」を軸に事業展開。グループ全体のセキュリティ関連事業の整理、国内外のセキュリティ専門会社のM&Aなどを通じて、グループ全体で現在売上 200 億円規模のセキュリティ事業を、2030 年までに 1,000 億円へ拡大させることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,700円～456,700円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：73,400円～131,400円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,100円～598,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。・賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル採用】IT営業(サイバーセキュリティ領域)◆SCSKグループ／在宅可／残業20h

★toB向けITセキュリティソリューション(製品・コンサル・環境構築サービス等)の営業／反響営業／所定労働7.5h／フルフレックス★ ■本ポジションについて：需要が高まる情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供している同社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ITセキュリティ領域のコンサルティング・セキュリティ製品の導入・環境構築などのソリューションを提案していただきます。 ■業務内容詳細：金融や製造業を中心に幅広い業界顧客向けに営業活動をしていただきます。顧客のリスクマネジメントを長期的な視点で支援するために、情報セキュリティ領域における、顧客の現状や中長期的な課題をヒアリングしながら、実効性の高いセキュリティ対策提案を主導していきます。セキュリティ関連の先端技術、当社エンジニアの知財を活用した新サービス企画、セキュリティ製品を取り扱う海外ベンダーとの折衝にもチャレンジが可能です。 ※営業スタイル反響営業が多く、新規3割、既存7割程度の比率となります。オンラインと対面での商談を使い分けています。 ■研修・教育体制情報セキュリティの基礎知識を身に着けるための当社オリジナル教育コンテンツを用意しており、実務についてはOJT中心に学んでいただきます。その他、SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修を積極的に活用しています。 ■キャリアパス・営業のスペシャリスト・コンサルティング能力を高め、セキュリティコンサルタント・将来的に組織のリーダー、マネジメントにもチャレンジ可 ■働き方・月間平均残業20h ・所定労働7.5h ・リモートワーク可・フルフレックス ■同社について：同社はサイバーセキュリティ対策に特化した専門事業会社として、2023年10月1日に事業をスタートしたSCSKグループの企業です。先進技術を活用した「プロダクト事業」と、評価、分析、構築、運用、コンサルティングで数多くの実績を持つ「サービス事業」を軸に事業展開。グループ全体のセキュリティ関連事業の整理、国内外のセキュリティ専門会社のM&Aなどを通じて、グループ全体で現在売上 200 億円規模のセキュリティ事業を、2030 年までに 1,000 億円へ拡大させることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～296,700円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：41,900円～50,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,600円～357,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。・賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝公園3-1-22JMAビル6F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【港区】1人目カスタマーサクセス／新規立ち上げ◇自社SaaSプロダクト／急成長スタートアップ企業

□■「Translead CRM」の提供企業／急成長スタートアップ企業／組織立ち上げを経験しキャリアアップ◎■□ ■業務内容：当社にて、1人目カスタマーサクセスをお任せします。 ■具体的には：（1）カスタマーサクセス部門の立ち上げカスタマーサクセスの業務定義、オペレーション設計の構築、KPI設計など（2）オンボーディングの実施「プロダクトが業務フローに組み込まれ、継続的に利活用される状態」を迅速に構築するための導入・運用支援（3）プロダクトフィードバック開発陣の顧客理解促進とプロダクト改善企画のサポート、顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案（4）営業部門との連携顧客管理の仕組み構築、契約更新に向けたアプローチ・対応 ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします ■キャリアアップ例： ◇成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ◇最初はメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ◇実力主義の評価体制・昇給／昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。 ■『Translead CRM』について： 2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト『Translead CRM』を提供しております。圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,200円～462,400円固定残業手当/月：81,300円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【CFO候補】営業支援ツールを提供する急成長SaaS企業／年休125日・フレックス

【「Translead CRM」の提供企業／急成長スタートアップ／土日祝休み】 ■概要：管理部長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： - 決算業務（連結決算含む）、税務対応 - 資金管理 - 経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 - 業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 - 内部統制整備、ガバナンスの体制構築 - IPOに向けた社内体制の構築 - 証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 - 経営会議、取締役会の準備、対応等含む一般的な管理部長業務など ■利用ツール：・コミュニケーション：slack ・ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード・経費精算/稟議：バクラク・勤怠管理：ジョブカン ■当社について：「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生した企業です。グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、株式会社Transleadを設立いたしました。プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。 ■提供プロダクト「Translead CRM」について： 2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～554,900円固定残業手当/月：97,600円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・昇給：有（年2回） ■SO（ストックオプション）付与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロイディア

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿三丁目3番13号6階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

WEBデザイナー／未経験可！／リモートワーク可！
- NEW
経験やスキルが無いから… 今まで理想を諦めてきた。そんな、ネガティブから一歩抜け出そう。世の中から必要とされる、『WEBデザインスキル』・『ITスキル』が理想のビジネスキャリアの選択肢を増やしてくれます。さあ、ロイディアで人生も、キャリアもコーディネイトしていこう♪ ＝＝＝ ≪☆≫具体的な仕事内容『 W E B 領域』・WEB広告の企画／制作・ホームページのデザイン設計／制作・WEB媒体のデザイン制作・WEBサイトのワイヤーフレーム制作／デザイン・生成AIを活用したクリエイティブ制作・HPのレイアウト・デザイン構成・各種サイトのコーディング　など『 I T 領域』・toC向け自社プロダクトのフロント開発・toB向け営業プラットフォームの開発・SaaSプロダクトへの生成AI機能開発 (フロントエンド～バックエンドまで)　など ≪☆≫充実の教育体制￣￣今まで、入社してきてくれたメンバーも7割以上が未経験スタートでした。なので、皆さんが躓いてしまうタイミングは熟視していますので、躓く前・躓いた後に的確なアドバイスを提供することが可能です。また、研修制度も単なる座学ではなく、“超”実践型の研修を導入しているので、着実に成長を実感していくことが可能性です！ ≪☆≫理想の W o r k S t y l e へ￣￣あなたが想い描く働き方はなんですか！？フルリモートワーク(在宅)・ハイブリットワーク。フリーランス活動、独立など。当社では、一人ひとりの理想像に制限を掛けることは一切しません！もちろん、共に仕事を長くしていきたい想いはありますが、一番は描く理想を叶えてほしいです！メンバーファーストの会社であり続けます！

☆東京営業所東京都新宿区西新宿三丁目3番13号6階 ☆渋谷営業所東京都渋谷区神泉町20番21号クロスシー渋谷神泉ビル ☆池袋営業所東京都豊島区西池袋2-36-10 ACN池袋ビル5F ☆品川スタジオ東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー4F ☆日本橋スタジオ東京都中央区日本橋茅場町2-8-1 BRICK GATE 茅場町B1F ☆横浜営業所神奈川県横浜市中区常盤町3-30-1 SOLACUBE横濱関内3F ☆埼玉営業所埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-378 ☆名古屋営業所愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1F ☆大阪営業所大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14 シイナHDビル谷町5F ☆仙台営業所宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3F ☆福岡営業所福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル7F ☆沖縄スタジオ沖縄県那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル2F ☆札幌スタジオ北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1F

月給27万円～＋各種手当＋賞与

株式会社ＨＡＲＡＨＡＲＡ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都江東区青海2-7-4 the SOHO523

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設立 2023年
従業員数 16名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

クリエイター職／YouTube動画編集／SNSマーケ／未経験

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ---映像を駆使した -------コミュニケーション設計を得意とする。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「低コスト」で「ハイクオリティ」な動画制作をmissionとしている当社。 TikTok、Instagram、YouTubeの動画制作に特化し、トレンドを創る側として、" バズる "コンテンツの ●企画●撮影●編集●マーケティングの全てを手掛けています！【　具体的な仕事内容　】・動画コンテンツの企画立案・動画撮影・動画編集・SNS運用・投稿コンテンツの分析【　クライアントワークを通したスキルUP　】淡々と編集だけに向き合うのではなく、クライアントへの企画提案・打ち合わせ・ディレクションと幅広い業務を担当していただけます！編集以外でもスキルを積むことができ、クリエイターとして幅広いキャリア形成が可能です◎

★「非日常な眺望が日常にあるオフィス」がコンセプトのオシャレなオフィスです　東京湾沿岸を一望できるオフィスです！ ■本社　※転勤なし東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 523

■未経験の方：月給25万円～ 30万円 ■経験者の方：月給35万円～ 45万円 ※経験・能力等を考慮の上決定いたしますみなし残業代（未経験：6万円～/30時間、経験者：13万円～/74時間）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

ＪＵＲＥＮ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【虎ノ門】「充レン」のレンタルスタンド設置営業◇残業月15h程度/フレックス/全国3,000台展開中
- NEW
■担当業務：モバイルバッテリーレンタルサービス「充レン」の拡大に向け、法人営業を中心とした営業活動をご担当いただきます。レンタルスタンド設置交渉から施工・アフターフォローまでを担い、全国に充レンを広めていただきます。 ■具体的な業務内容：・商業施設や店舗などへのレンタルスタンド設置交渉・設置契約の締結および調整業務・設置までの施工管理・設置後のアフターフォロー・継続利用促進・顧客との関係構築、全国出張対応（月1～2回、1泊2日程度） ■入社後の流れ：入社後は、既存顧客の担当としてスタートいただきます。経営陣が新たに獲得した新規顧客も随時割り当てられ、先輩社員や経営陣と共に実務を経験しながら、充レンの運営や営業スタイルに慣れていただきます。 ■キャリアパス：営業担当者として経験を積んだ後は、営業責任者、さらにはカスタマーサポートや施工チームを含む運営現場を統括するリーダーポジションへとステップアップできます。成果が目に見える形で評価され、成長につながる環境です。 ■組織構成：営業チームには30代後半の男性社員が1名在籍しており、物腰の柔らかい人柄で協働しやすい雰囲気です。また、経営陣3名も営業活動に積極的に関わっており、実質的には4名体制で営業を推進しています。少数精鋭ならではのスピード感と一体感がある組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞支店住所：東京都港区虎ノ門3丁目8番26号勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与なし（業績に応じて支給することがある） ■昇給あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イージス・ワークス株式会社

法律事務所

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー27階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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事務総合職（一般・受付）／フルリモート／完休2日／土日祝休
- NEW
どんなお仕事？￣￣￣￣￣￣￣￣当社が展開する事業のなかから、適正にあった業務・拠点に配属します♪ お仕事は受付対応や書類整理、電話応対などの事務が中心です！ ≪お任せするお仕事例≫ ・受付対応・電話応対・相談者、依頼者対応・書類整理などの一般事務・公的機関への書類提出・文書等作成の補助　などまずは研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣約2～3カ月のOJT研修を通して事務の基礎から学習！マニュアルも用意しているので、未経験の方でも不安なくスタートできます。長期休暇も取りやすい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣休みは多く、有給の取りやすさもバツグン！プライベートをしっかり満喫できるので「趣味に時間を使いたい」「長期休暇を取って旅行に行きたい」という方にピッタリな環境でう♪

◇転勤なし ◇フルリモート可能(首都圏在住の方を除く) ◇松戸拠点、または本社オフィス及び近隣の関連企業 ※業務に慣れるまでは要出社となります。本社／東京都港区虎ノ門1丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー27階松戸拠点／千葉県松戸市松戸1307-1　キテミテマツド8F

◇月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します

株式会社ＬＩＶＥ　ＵＰ

PR会社・代理店

東京都品川区上大崎3-1-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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SNSマーケター／動画編集／未経験歓迎／フルリモ／副業OK
- NEW
◎研修講師は現役インフルエンサー！培ったスキルやノウハウをすべて直接伝授 ◎学んだノウハウはそのまま副業に活かし、副収入に繋げることも可能 ◎独り立ち後はフルリモート・オフィスカジュアルOK！ ≪具体的な業務≫ ■SNS企画・運用 ■投稿コンテンツ（動画・画像）の制作 ■インフルエンサーマーケティング ■企業案件のPR投稿 ■AIを活用した自動収益化の企画・運用 ■WEBデザイン（HP・LP/ロゴ制作など）　など ▼入社～12ヶ月／SNS研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝担当企業のSNSフォロワーを4カ月で8万人まで増加させるなど、高い実績を持つ現役インフルエンサーが研修講師として運用～収益化まで徹底指導！・実際のSNSアカウントを使用しながらの運用スキル習得・企業アカウントディレクション、PR案件を受注しながらの実践教育・SNSと生成AIを掛け合わせたマネタイズ方法 ▼13ヶ月～／ステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝更なるコアスキルを習得し、目指すキャリアに向けてのステップUPやキャリアチェンジを実現！＜学べるスキル・キャリアチェンジ例＞動画制作・編集/WEBデザイン/AIコンサルタント/セールス/バックオフィス/インフルエンサーなど＜希望に応じて下記の選択も可能です＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・新規事業立ち上げ・役職就任・経営者として起業、独立 ※入社後の職種変更はありません！

【転勤なし／研修後は在宅勤務、フルリモートもあり】 ◎本社（目黒駅より徒歩1分）、または新宿支店（西武新宿駅より徒歩7分）へ配属 ■本社／東京都品川区上大崎3-1-1　JR東急目黒ビル ■新宿支店／東京都新宿区西新宿7-6-5 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（一都三県エリア内）＜本社アクセス＞ ◆各線「目黒駅」より徒歩１分＜新宿支店アクセス＞ ◆西武新宿線「西部新宿駅」より徒歩7分 ◆JR線「大久保駅」より徒歩7分 ◆各線「新宿駅」より徒歩10分

◇月給24万円～50万円+賞与＋各種手当 ※研修期間中は月給22万円＋インセンティブ＋各種手当＼インセンティブ制度あり／担当する業務内容や配属部署によりますが、支給もあります！

株式会社レナタス

警備・清掃

東京都中央区日本橋茅場町2-12-10

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設立 2023年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【東京／茅場町】経営企画　◆IPO準備中／土日祝休み／転勤なし

■業務内容：経営企画部長の指示のもと、下記の業務を御担当いただきます・中期経営計画策定、推進・中計プロジェクト管理・サステナビリティ推進管理・業界、同業者分析・特命プロジェクト、等を中心とする経営企画業務全般の資料作成、推進、提案 ■募集背景：環境事業を全国に展開し、IPOを目指すレナタスグループの経営企画機能強化のため、人材採用を行います。 ■組織構成：経営企画部：現状、経営企画部長1名 ■当社について：・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅場町オフィス住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／茅場町】経営企画＜課長候補＞　◆IPO準備中／土日祝休み／転勤なし

■業務内容：経営企画部長の指示のもと、課長として下記の業務を御担当いただきます。・中期経営計画策定、推進・中計プロジェクト管理・サステナビリティ推進管理・業界、同業者分析・特命プロジェクト、等を中心とする経営企画業務全般の資料作成、推進、提案 ■募集背景：環境事業を全国に展開し、IPOを目指すレナタスグループの経営企画機能強化のため、人材採用を行います。 ■組織構成：経営企画部：現状、経営企画部長1名 ■当社について：・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅場町オフィス住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＦＴメタバース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷1-8-5

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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ゲームテスター異業種から月給26万円以上入社祝い金3万円
- 締切間近
・未経験でもホントに安心！・理由は充実の未経験者向け研修♪ ・事実、未経験入社率は9割以上！！あなたもテスターとしてゲーム・IT業界デビューし、スキルや知識をゼロから学びませんか？具体的にはーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・ゲームの単体・結合・総合テスト・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務・テスト結果のまとめ・バグの調査・修正・システム改修業務ゲーム・アプリ・システムなどのプログラム動作確認、システム動作にエラーがないかなどの各種テスト・検証を行うのがテスターのお仕事です。未経験でも月収26万円で働くことが可能なの？ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・当社は1ヶ月目から活躍できる研修制度あり♪ ・異業種からの初めての方でも月収26万円スタートできる！まずはITスキル・知識を学ぼう！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・知らないことはいつでも気軽に聞ける環境！・入社後は先輩について仕事を覚えていきます！・入社して目安1年程度は知識や経験を増やすためゲーム以外の様々な仕事を幅広くお任せします♪ そしてゲームテスターとなり活躍！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎ 業務の流れを理解し業界の知識がついてきたら本格的にテスターとして仕事をお任せ。 ◎ ゲームのテスター業務を全般経験し実力がつけばご自身の能力しだいで未経験からでも ITエンジニアへのステップアップも可能です！ ※案件選択制でAWS・AI分野にキャリアアップ可能 ◎ 最短1週間で正社員♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー業界未経験の方でも面接は1回のみ採用が決まれば即日勤務が可能 ◎ 1週間で”正社員”になれます ◎

［首都圏積極採用］く転勤なし！リモートワーク・在宅勤務も実施中＞東京本社（渋谷）または各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、大阪）・転勤は基本なし・現住所から勤務地を決定・希望を考慮し相談の上で決定・在宅勤務、フルリモート勤務、完全在宅、テレワーク、リモートワークも相談可♪ ・本社東京都渋谷区渋谷1-8-5

・未経験月給26万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。 ※見込み残業手当（30時間分・月4万9400円～）を含む ※給与は還元率83%～95% ※超過分は別途支給 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） ※情報系の大学での経験もしくは、当社規定のIT系の資格の保有・知見がない方は月給23万円～26万円（見込み残業手当は30時間分・月4万3524円～4万9400円含む。超過分は別途支給）となります・経験者月給35万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします ※見込み残業手当（30時間分・月6万5000円～）を含む ※給与は還元率83%～95% ※超過分は別途支給 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） <前給保証あり！> ◎ 前職から月収5万円UPの実績あり ◎ 以下の取得されている資格を考慮の上、給与を決めます。・CCNA ・JAVA silver ・その他 <年収UP例> ［ゲームテスターMさん］前職：飲食店現在：システムのデバック業務年収：350万円→480万円

株式会社あなぶきレジデンシャル流通

不動産仲介

東京都港区芝大門2-2-1ACN芝大門ビルディング4F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【港区】マンションの売買仲介営業◆資格手当有◆反響メイン◆手厚い研修制度◆年休120日◆フレックス制

～分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介／フレックス／グループ会社50社超／報奨金あり～ ■業務内容：分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介をお任せします。当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。＜具体的には＞あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■業務の特徴：・営業スタイルは反響営業メインです。グループ会社が分譲マンションの管理を受託されているため、そこから物件の紹介や情報が上がってきます。（Web広告やポータルサイト、チラシ等から集客しています）・扱う物件は1,500万円～8,000万円規模で、幅広い物件を取り扱えます。（平均:2,500万円～3,000万円ほど） ■当社の魅力：＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。＜手厚いフォロー体制◎＞・1on1講義で会社や業務についてのレクチャー（入社後1か月間、毎日1hほど実施）・有資格者の先輩からの定期勉強会（1～2回／月）・グループ会社とも交流できる中途社員向け研修・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など20種類以上の資格を対象に、資格取得支援制度あり、等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング4階勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～327,623円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：49,600円～75,905円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,600円～450,528円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※26時間分の固定残業代は名目、営業手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【急募／仙台市】マンションの売買仲介営業◆不動産売買仲介経験のある方／東証スタンダード上場

～分譲マンションを中心とした不動産物件を展開／フレックス／グループ会社50社超／報奨金制度あり～ ■仕事内容：当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。 ■具体的には：あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■事業の強み：マンション管理事業をベースとして豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みがあります。 ■当社の魅力：＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には北日本エリア外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。＜資格取得に向けてのバックアップ＞業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1SS30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 602万円～908万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～500,000円固定残業手当/月：69,800円～80,298円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,800円～580,298円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■営業手当（26時間分のみなし残業手当として支給※超過分は別途支給） ■資格手当：7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍｉｎｔ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎｓ株式会社

その他

東京都渋谷区代官山町20-17 代官山AビルB1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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各種マネージャー／3ポジション同時募集／月給30万円以上
- NEW
□□＝＝＝＝＝＝＝　募集ポジション＝＝＝＝＝＝＝□□ ＜1＞管理マネージャー（現場運営サポート）＜2＞芸能マネージャー（タレント同行・育成・営業）＜3＞音楽マネージャー（レーベルワーク担当） ※いずれも兼務・分担応相談 □□＝＝＝＝＝＝＝　主な業務内容＝＝＝＝＝＝＝□□ ＜1＞管理マネージャー（現場運営サポート） ★タレントと直接同行する場面は少なめ。運営視点が強い方歓迎！ ■スケジュール管理・カレンダー反映 ■社内・ファン向けのお知らせ更新対応 ■SNSやWEBサイトの情報管理 ■物販の搬入・在庫確認・設営補助 ■イベント現場での進行補助・記録撮影など＜2＞芸能マネージャー（タレント同行・育成・営業） ★エンタメ業界・現場対応経験のある方は特に歓迎！ ■タレントの活動サポート・現場同行 ■移動・送迎スケジュールの管理と手配 ■アーティストの魅力を伝える提案営業（ライブハウス・メディアなど） ■SNSやファンとのコミュニケーションサポート ■撮影・配信・イベントなどの立会い対応＜3＞音楽マネージャー（レーベルワーク担当） ★音楽業界・制作進行経験のある方は特に歓迎！ ■音源の管理、制作スケジュールの調整 ■作詞・作曲家とのやりとり、進行管理 ■MVの構成提案、台本・演出協力 ■音楽配信、広告出稿の調整 ■ライブハウス・イベントのブッキング営業 ※本人希望以外の職種変更はありません

★東京23区内（必要に応じて現場対応もあり／直行直帰可） ★リモート業務も一部可能（※ポジションにより異なります）＜本社＞※転勤なし〒150-0034 東京都渋谷区代官山町20-17 代官山AビルB1 ＜最寄り駅＞東急東横線「代官山駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

月給：30万円～100万円 ※残業代は別途支給 ※経験・スキルに応じて社内規定により決定いたします
3DCGデザイナー／リモートワーク／全国募集／月給30万円～
- NEW
自社所属のタレント・アーティストのグリーンバック撮影素材をもとに、3DCGを活用したショート動画やミュージックビデオ（MV）の背景合成・演出・空間設計などをお任せします。 □□＝＝＝＝＝＝＝　主な業務内容＝＝＝＝＝＝＝□□ ■3DCG空間の設計・演出 ■グリーンバック映像との合成編集 ■MVやショート動画用のCG演出 ■簡単なアニメーションやエフェクト処理 ■世界観・映像表現の提案（希望者） □□＝＝＝＝＝＝＝　制作ジャンル＝＝＝＝＝＝＝□□ ■TikTokやYouTube向けショート動画 ■ミュージックビデオ（MV） ■ファンタジー×リアルを融合した映像表現 ※本人希望以外の職種変更はありません

【原則リモートワーク／全国募集／転勤なし】 ★東京23区内へのアクセスが可能な方歓迎（必要に応じて東京23区内、または本社での打ち合わせが発生する場合があります）＜本社＞〒150-0034 東京都渋谷区代官山町20-17 代官山AビルB1 ＜最寄り駅＞東急東横線「代官山駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

月給：30万円～100万円 ※残業代は別途支給 ※経験・スキルに応じて社内規定により決定いたします

ザオーケア株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区芝浦2-3-35田町グリーンハイツ604

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設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【在宅勤務/フレックス制】ケアマネージャー・主任ケアマネージャー◆土日祝休み／年間休日120日
- 締切間近
訪問看護や居宅介護支援を行う当社にて、ケアマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：居宅介護事務所でのケアマネージャー業務をお任せします。介護支援専門員、ケアマネジャーとして利用者様、ご家族に介護保険を活用して支援をするお仕事です。創業期のため、営業活動も積極的に行っていただきます。 ※変形労働制のため10：00～16：00のコアタイムを入れて利用者様、ご家族に合わせて支援していただきます。 ※iPad、ノートPCを会社から貸与し、普段のやりとりもLINEを使用するためテレワークしやすい環境となっております。 ■働き方： 30名までは担当して頂きますが、そこから先は1名につき3,000円のインセンティブがつきます。給料UPのため担当しても良いし、ゆっくり働きたいので担当しないというのもありです。個人の働き方に合わせられます。 ■当社の特徴：・選べる勤務地これまでの人脈が最大限活かせる場所を指定してくださればそこに出店もしくは配属します。3年間で30事業所を一都三県に立ち上げる予定です。・研修に対する手当充実ケアマネジャーに義務付けられている専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修等の法定研修費用は会社負担となります。また研修は勤務時間外の18時以降に行われることも多いため時間外研修には1回 2,000円の手当を支給します。・フレックス制/在宅勤務事務所に必要な時だけくれば良いという考え方なので、直行直帰OK 家でできる仕事は在宅勤務でしてくださって構いません。フレックス制なので、開始時間終わり時間も調整できます。・副業OK 違う環境で仕事をすることで受ける刺激が本業にもプラスな影響になるという考え方から副業を推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-3-35 田町グリーンハイツ604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～306,250円固定残業手当/月：37,500円～43,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ（担当利用者数が30名を超えると1名につき3,000円） ■賞与：年2回（6月／12月）※勤続1ヶ月以上が対象 ※算出式 (基本給+役職手当)×支給月数×対象期間中の在籍月数／6ヶ月 ※会社業績及び評価を勘案して決定する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.2歳

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ITサポート／未経験から“誰かのため”を活かせるITの仕事へ

【生活と仕事が調和した働き方】 ◇残業月5.2h！定時退社は”当たり前” ◇年間休日130日／10日以上の連休取得実績あり◎ ◇旅行手当やお中元など、プライベート向け福利厚生も多数！社員が私生活も大切にしていることをお互いに理解し合い、チームや上長が積極的に定時退社・有給取得することで、「しにくい」雰囲気を無くせるよう努めています！【”安心して本音が言える”風土】 ◇率直な発言やフィードバック歓迎！ ◇定期的に1on1を実施 ◇Teamsを活用した連絡窓口設置◎不安や悩みは翌日に持ち越さなくてOK！ ◇任意参加型社内イベント月1開催『対話の場』が制度としてはもちろん、日常的に存在！役職や部署、社歴問わず社員同士の交流を深める機会を設け、心理的安全性の高いコミュニケーションの活発化を図ります。先輩社員も皆着実に成長し活躍している実績があるので安心◎ 入社1ヶ月後にはあなたの人柄やスキルに合った業務をお任せします!!! ◇具体的な研修内容 1週目｜IT業界の基礎やExcel操作を学習 2週目｜CCNAを取得に向けた学習 3週目｜グループワークや実機を用いた演習 4週目｜模擬試験を通し、資格取得の最終準備未経験から当社に入社した社員の合格率は93%★ 周囲のサポートも最大限活用して、自分だけのキャリアを築いてください！ ◇研修後の業務内容　・マニュアルに沿ったサポートデスクの対応　・BtoC Webサービスのサーバー／ネットワーク運用　・大手小売業でのクラウド基盤構築　・セキュリティクラウドの更改など ITシステムに関わる易しいサポート業務からスタートし、できることから、着実に実務経験を伸ばしていきます！お客様のシステムの基盤となるサーバーやネットワークの構築に携わったり現代に欠かせないクラウドやセキュリティの技術など、将来的にはより専門的な領域に挑戦することも可能です★

★転勤なし ★リモート案件あり（経験に応じてアサイン可能）経験と実力に応じて、将来的にリモートワークも目指せます！【アサイン先】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先 ※居住地、希望を考慮のうえ決定いたします。【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6F ＜アクセス＞・JR、地下鉄各線「目黒駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給240,810円～＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※給与には固定残業代30,650円～（20時間分）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間（入社後6ヶ月間）中の給与・待遇に差異はございません ★明確な評価で収入UP！★ 入社時から月給が20万円以上UPした先輩の実績もあります！明確な評価体制により「取得したスキル・資格で、どれくらいの給与になるか」が明示されているため、モチベーション高く働けます！ ★多角的な評価・支援制度★ ・等級制度、社内ポジション制度…頑張りや成果を明確に評価する社内制度です。・ハンズオン研修…目指したいキャリアに向けて必要な研修の受講が可能。・キャリア設計…目標とするキャリアに向けて必要な段階やスキルを明確化し、サポートします。

株式会社ウェイブダッシュ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング11F

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【在宅可】サーバーエンジニア◇管理職候補／日本最大級サービス多数運営／年休129日

■「チケット流通センター」「ムスビー」などの成長が著しい、自社WEB仲介サービスを運営。月間100万人以上が利用。 ■スキルに応じて将来的にはPM／PLといったポジションへの挑戦、或いはスキルアップの追求に専念することも可能です。 ■仕事の内容：・「チケット流通センター」や「ムスビー」「RE-Guide（リガイド）」など、自社サービスのサーバー（オンプレミス及びAWS）環境の構築／運用業務、及び追加機能や機能修繕を中心にお任せいたします。 ■詳細：・昨年より進めていた弊社サービス「アズカリ」「ムスビー」「RE-Guide」の自社サーバーのAWS環境への移行業務が間もなく完了となるため、今後の運用／保守業務。 ※「チケット流通センター」のAWS環境への移行は今後検討。・ネットワーク環境の設計構築業務 ■入社後：・チーム内のプログラマ担当者や、長年おつきあいのある協力会社の方に業務を教わって頂き、慣れてきたら専任として携わっていただきます。 ■環境：・システム部は少数精鋭の為、大手企業では中々与えられることの少ない裁量権を、ご自身の頑張り次第で早くから与えてもらうことができます。責任が大きくなることで大変さはあっても、チームワークもよく非常にやりがいのある仕事です。※トラブル発生時の社内サポート体制も整っておりチームで協力して対応していくことができる環境です。・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報：・システム部12名（部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名）・年代：20代3名、30代1名、40代～8名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～620,000円＜月給＞ 337,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】サーバーエンジニア◇日本最大級サービス多数運営／平均残業15時間／年休129日

■「チケット流通センター」「ムスビー」などの成長が著しい、自社WEB仲介サービスを運営。月間100万人以上が利用。 ■スキルに応じて将来的にはPM／PLといったポジションへの挑戦、或いはスキルアップの追求に専念することも可能です。 ■仕事の内容：・「チケット流通センター」や「ムスビー」「RE-Guide（リガイド）」など、自社サービスのサーバー（オンプレミス及びAWS）環境の構築／運用業務、及び追加機能や機能修繕を中心にお任せいたします。 ■詳細：・昨年より進めていた弊社サービス「アズカリ」「ムスビー」「RE-Guide」の自社サーバーのAWS環境への移行業務が間もなく完了となるため、今後の運用／保守業務。 ※「チケット流通センター」のAWS環境への移行は今後検討。・ネットワーク環境の設計構築業務 ■入社後：・チーム内のプログラマ担当者や、長年おつきあいのある協力会社の方に業務を教わって頂き、慣れてきたら専任として携わっていただきます。 ■環境：・システム部は少数精鋭の為、大手企業では中々与えられることの少ない裁量権を、ご自身の頑張り次第で早くから与えてもらうことができます。責任が大きくなることで大変さはあっても、チームワークもよく非常にやりがいのある仕事です。※トラブル発生時の社内サポート体制も整っておりチームで協力して対応していくことができる環境です。・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報：・システム部12名（部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名）・年代：20代3名、30代1名、40代～8名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～393,000円＜月給＞ 304,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＲＯＩＲＯ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿2-6-25上田ビル2F

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【恵比寿】UX/UIデザイナー◆1人目の募集／エンタメ×テクノロジーで新しい価値を創造／成長環境◎
- NEW
～占いスクール事業を起点に複数のエンタメ領域で事業を展開／創業メンバーとしての特別な経験を積める／圧倒的な成長環境／メリハリある働き方を推奨～ ■ポジション概要： toC／エンタメプロダクトのリリース並びにグロースのためのUIUXをリードしていただくポジションとなります。 ■業務内容：・PM・開発チームと共にワイヤーに関してのディスカッション並びに要件定義を実行・事業解像度を高めると共に、サービスデザイン部分からのプロダクト設計に関与 ◎デザインファームとのデザイン作成の共同実行、並びに1人目デザイナーでもデザイン側面でも成長できる環境を提供 ◎現在2サービスのリリース待ち、1サービスのリブランディング実行中 ■使用ツール／開発環境： Figma、FigJam、Adobe Creative Cloud、GitHub、Slack、etc.／Mac ■スキルアップ環境：学習支援（勉強会・書籍購入・AI活用経費など）や飲み会経費も用意し、個人の成長とチーム力をサポートします。 ■キャリアパス：キャリアは等級制度（G1～G5）により着実にステップアップできます。エンジニア・デザイナーには専門職ルート（S1～S3）も用意しているので、マネジメントを目指さなくても専門性を極められる仕組みがあります。得意分野や志向に応じて、最適なキャリアを選択できます。 ■職場環境： ◎個人ブースや大型ディスプレイ、食事スペースなど快適に働ける設備が整っています。また、会議室やWeb会議スペースも完備し、集中できる環境も維持しています。 ◎長時間の会話は会議室へ移動、ヘッドフォン着用時の声かけルールなど、互いを尊重する文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿2-6-25 上田ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,799,996円～3,799,992円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～466,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】オープンポジション※CXO候補◆エンタメ×スタートアップ◇代表直下で新規事業立ち上げも叶う

～ベンチャー企業経験者・事業立ち上げ・企業経験者など歓迎／経験知識一切不問／どんなことでも「面白そう！」と好奇心もてる方大歓迎／代表直下で若手から圧倒的に成長可能～ ■業務内容：当社は、絶賛成長期の従業員数が10名に満たない少数精鋭の組織です。社員を大切にする社風から、入社後の成長スピードはどこにも負けません！・入社後は、追々事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスなど様々な業種・新規事業開発にもチャレンジしていただけます。・一人一人の裁量権が大きく、事業開発からマーケティング、新規事業開発まで、さまざまな領域に携わることができるため、最速で市場価値を高めることができます。 ■当社の特徴：・代表直下の少数精鋭チーム →当社の代表は、慶應義塾大学在学中の20歳の時にメディア事業で学生起業をし、22歳の時のその事業をPEファンドに5.5億円で売却。また、直近でも上場企業に3.5億円で事業を売却。そのような代表直下の元、意思決定の場に直接関わる機会が多く、やる気があれば入社初日から即フロント業務へ携わることも可能です。・圧倒的な成長スピード →普通の会社では3年かかる経験を、半年で手に入れる密度。トライ＆エラーを繰り返し、最速で自分の市場価値を高めることができます。・最新のビジネススキルを学べる最新のAIを学ぶAIゼミを週1回社内にて開催したり、経営に必要なマインド・ノウハウを業務を通して学ぶことで、最新のビジネススキルを習得することができます。 ■働き方・全社員7名の少数精鋭環境です。・年休120日、土日祝日にしっかりと休みを取れます。・社員旅行や飲み会など積極的に開催し、仲間とともに切磋琢磨し合う部活動のような環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿2-6-25 上田ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,219円～389,000円固定残業手当/月：175,781円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験と適性を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。