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    この条件の企業数149,705社

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    300ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,705 社中 14,951〜15,000 社を表示

    株式会社Ａｓｕｋａ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週4日在宅orフルリモ可】両手型人材コンサルタント／業界経験歓迎！IT・コンサル領域特化&高品質
      【人材紹介の経験が活かせる！週4日在宅orフルリモOK】 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。　 ■具体的には： ・年収800万円～2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業～ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成～採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について： 入社後スキルに応じ、マンツーマンで共有を行い、慣れ次第早期に実務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 ■組織構成： 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーションが活発に行われております。20代後半～30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション： IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 ■キャリアパス： まずは候補者様・顧客へ価値貢献をしていただきつつ、創業メンバーの一員として、将来的には幹部として組織を牽引していってください。 会社の拡大と共に、個人の成果次第でマネージャーとしての登用も想定しています。 また、経営メンバーとの距離が近いため、経営会議等も参画し、会社運営のスキルも習得いただけます。 ※志向に合わせたキャリアパスを提供します。 また、当社は人材紹介以外のビジネス(不動産)も行っており、今後も他事業の展開も予定しておりますので、事業責任者または新会社の代表として新規事業の経営にも携わることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～287,200円 固定残業手当/月：92,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～437,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・インセンティブは別途支給（想定年収には含んでいます） ※タイトル/役職により支給額に変動あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】両面型人材コンサルタント◆未経験歓迎！IT・コンサル領域特化／1人ひとりへ高品質サービスを
      【ITやコンサルタント特化の人材紹介／経営者との距離が近く、トッププレイヤーから教育・研修してもらえます◎ご自身の成長と挑戦されたい方歓迎です】 ■業務内容： 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。　 ■具体的には： ・年収800万円～2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業～ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成～採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について： 入社後1～2ヶ月を目安にマンツーマンで育成を行い、成長速度に合わせて実際の業務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 【1日のスケジュール例】 10時～11時：顧客へのメール返信等のタスク処理 11時～12時：社内MTG 12時～13時：昼食休憩 13時～15時：顧客打ち合わせ 16時～18時：候補者様面談 18時～19時：応募業務、書類添削等 19時～20時：明日の業務整理、タスク処理 ■組織構成： 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーション活発に行われております。20代後半～30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション： IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～287,200円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～437,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・インセンティブは別途支給 ※タイトル/役職により支給額に変動あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｓｕｋａ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＡＰＩＡＳ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート案件有】ITエンジニア（上流工程メイン）～単価公開×高還元率68%～希望に沿ったアサイン
      ～こんな方におススメ！～ ・スキル軸でキャリアを柔軟に描きたい方 ・働き方と収入の納得感を重視したい方 ・Web系で経験を積みながら市場価値を上げたい方 ■案件について 企業のWebシステム、アプリケーション、インフラ、クラウドなど幅広い領域の開発支援を手がけています。エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境（AWS等）を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル（Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL） ・複数システム統合API開発（PHP, Laravel, MySQL, AWS） ・ヘルスケアアプリ開発（React, TypeScript, Material-UI） ・オンライン教育プラットフォーム（Python, React, MariaDB, AWS, Docker）など ■給与について ・単価100%公開 ・単価×68%＝給与（業界最高水準でも約65%） 例) 年収＝単価100万×還元率68％×12ヶ月=814万円 弊社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68％」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■環境： ・言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,700円～727,300円 固定残業手当/月：86,300円～171,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～899,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■想定年収例(実データ)： 897万円／入社1年目／経験5年 750万円／入社1年目／経験7年 570万円／入社2年目／経験5年 530万円／入社1年目／経験5年 510万円／入社2年目／経験3年 470万円／入社2年目／経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート案件有】ITエンジニア～単価公開×高還元率68%～希望に沿ったアサイン◇PM等のキャリアも
      【単価公開・希望アサインなどエンジニアを大切にするSES企業／Web中心で経験を活かす／残業月10h未満の働き方／リモート多めで柔軟に働く／面接1回で最短1週間の選考期間】 ～こんな方におススメ！～ ・スキル軸でキャリアを柔軟に描きたい方 ・働き方と収入の納得感を重視したい方 ・Web系で経験を積みながら市場価値を上げたい方 ■案件について 企業のWebシステム、アプリケーション、インフラ、クラウドなど幅広い領域の開発支援を手がけています。エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境（AWS等）を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル（Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL） ・複数システム統合API開発（PHP, Laravel, MySQL, AWS） ・ヘルスケアアプリ開発（React, TypeScript, Material-UI） ・オンライン教育プラットフォーム（Python, React, MariaDB, AWS, Docker）など ■給与について ・単価100%公開 ・単価×68%＝給与（業界最高水準でも約65%） 例) 年収＝単価100万×還元率68％×12ヶ月=814万円 弊社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68％」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■環境： ・言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,400円～520,000円 固定残業手当/月：64,600円～98,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～618,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■想定年収例(実データ)： 897万円／入社1年目／経験5年 750万円／入社1年目／経験7年 570万円／入社2年目／経験5年 530万円／入社1年目／経験5年 510万円／入社2年目／経験3年 470万円／入社2年目／経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｘ‐Ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア508
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】ソフトウェアエンジニア◆ブルーオーシャン技術領域で自社プロダクト開発／ハイブリットワーク◎
      ～社会価値高・ブルーオーシャン領域／上場企業、急成長スタートアップなどヘサービス提供／ハイブリットワーク・フレックスなど働き方◎～ 当社は「内部監査」「コンブライアンス」という領域におけるコンサルティングサービスの提供、および、SaaSプロダクトの開発を行っています。 SaaSプロダクトは、コンサルティングサービスの効率性を極限まで高めるとともに、「放置をすると今／将来何かを失う因子となる経営上の重要論点」を即座に導出可能なプロダクトとしても、鋭意開発中。 当社顧客は、上場企業、資産規模数十兆円の金融機関、スタートアップ等多岐にわたります。 ■業務概要： エンジニアリングの力で「監査×テクノロジー」の常識を塗り替え、顧客と社会双方にダイナミックな価値を届けることがミッション。変化の速いスタートアップ環境を楽しみながら、自身の専門性と「挑戦力」を同時に高めていただきます。 ■業務詳細： 開発チーム（エンジニア3名、デザイナー1名、PO1名、委託4名）に参画するシニアエンジニアとして、業務分析、企画、実装、テスト、プロセス改善等を全面的に担当いただきます。 ■魅力： ◎社会価値が高い領域 プロダクト開発を行っているドメインは、監査領域です。社会的価値が高く、今後も企業から強く求められる分野な一方で、ソフトウェアエンジニアとの出会いが少なく、ブルーオーシャンな市場領域です。 ◎ドメインプロフェッショナルとの高速なイテレーション 当社はプロフェッショナルサービス組織とエンジニアリング組織が共存し、非常に難解なドメインにおけるサービスの創造にあたり、仮説検証を社内で高速で実施できることは、他の現場では味わえない魅力になります。 ◎主要なAlツール、開発ライブラリを即座に取り込むことが可能な態勢です。 ◎圧倒的な成長環境と「挑戦力」の向上 2023年5月創業の当社は、すでにナショナルクライアントをはじめとする上場企業、急成長スタートアップなどヘサービス提供をしています。 ーーーーーーーーーーー ■技術スタック ・インフラ / クラウド基盤：Azure ・バックエンド / APIサーバー：Laravel ・フロントエンド / UI層：Next.js ・AI：ChatGPT,Devin,Claude3.5 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験・スキル、ならびに前職の給与体系を考慮のうえ、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,403,364円～6,792,000円 固定残業手当/月：94,122円～145,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,069円～711,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社および個人の業績による。標準時で月給の4ヶ月分を年2回に分けて支給。 ■年収モデル例： ・入社2年目／31歳／年収920万円（月給60万円+賞与200万円）※経歴／エンジニア経験6年 ・入社3年目／30歳／年収830万円（月給55万円+賞与170万円）※経歴／エンジニア経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】SaaS×AIコンサルタント｜在宅フレックス可｜RegulationTechスタートアップ
      【AI×ガバナンス/会社の急成長フェーズに携われる/リモートワーク・フレックス可/年休120日】 ■業務内容 ITとガバナンスの専門性を活かし、企業が抱えるリスクやコンプライアンス上の課題を包括的に解決するコンサルティング業務です。 単なる知識提供にとどまらず、規制対応や監査、評価などの多様な領域でクライアントと伴走しながら、事業成長に貢献する体制や仕組みを構築します。 ■業務詳細 各サービスラインの具体的業務イメージは以下の通りです。 （1）ガバナンス/リスク/コンプライアンスの戦略立案・体制設計 企業が直面するリスクや規制要件を洗い出し、最適なガバナンス体制・規程構造を設計。中長期的な経営課題にもアプローチしながら、企業の成長を支える基盤づくりを担います。 （2）監査・評価対応のアドバイザリー 外部監査や規制当局との対応をスムーズに進めるためのプロセス構築や改善提案を行い、クライアントの事業の信頼性向上をサポートします。 （3）ガバナンス・コンプライアンス業務のAI化 自社開発のSaaSプロダクト「Compliance Wizard」やその他ツールを活用し、属人化しがちな業務を標準化・自立化し、クライアントがより付加価値を提供できる業務に集中できる環境を整えます。 ■当社の魅力 （1）圧倒的な成長環境 2023年5月創業から新サービスの確立など急速な成長を続けています。そのためより専門性の高い知識をスピード感を持って身に着けることが可能です。 （2）働きやすい環境 ・リモートワークやフレックス制度の導入により、多様な働き方を実現 ・育児休業を取得しやすいよう、休業者の業務を支える体制を整備 ・こどもの看護休暇などの制度を社内に周知し、積極的な利用を促進 ※仕事と家庭の両立支援に関する「両立支援のひろば」というサイトにて当社情報を閲覧可能です。 リンクは下記になります。 https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/search_dtl.php?cn=189487&n=%25E6%25A0%25AA%25E5%25B[…]5EF%25BD%2594%25EF%25BD%2589%25EF%25BD%258F%25EF%25BD%258E ■組織構成 20～30代を中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験を考慮して年俸を決定いたします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,016,000円～15,200,000円 固定残業手当/月：82,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年棒制 ■固定残業代：所定外時間に労働したときに支払われる通常の賃金（月10時間相当分）と時間外労働割増賃金（月20時間相当分）※超過分は別途支給 ■賞与：会社および個人の業績による。標準時で月給4か月分を年2回に分け支給。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】精密部品の法人営業※グローバルニッチトップ／スマホの手ブレ補正部品や自動運転に貢献／転勤なし
      • NEW
      【精密部品メーカー／ものづくり×提案力を活かせる／お客様の“声”をカタチにする営業手法／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア／年休121日】 ■業務概要： 世界トップシェア部品を擁する精密機器メーカーの同社にて医療・自動車など多様な産業向けのソリューション営業担当として業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 大手製造メーカーや大学、教育機関など幅広い業界向けに同社製品の提案営業を行って頂きます。当社はスマートフォン、家電、自動車、半導体を作成する際に必要となる微細精密部品加工を得意としております。 様々な製品が小型化・軽量化・高品質化している中、それを実現するために当社の技術が幅広く活用されており、お客様の「こんなものを作りたい！」を実現して頂きます。ご依頼に応じてオーダーメイドに提案する種類の営業であり、新規開拓の営業はほぼございません。担当企業(平均10社)の課題に応じた提案を行っていただきます。 ■組織構成： 部長（30代）、課長（40代）、エキスパート（30代）の計3名体制です。 国内外に自社工場があることから技術部門と密に連携して仕事を進め、自然と知識も身に付きますので、安心してください。実際に、アパレル業界やサービス業経験から転身したメンバーが活躍しています。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。主に極小部品・極薄板厚、特殊で複雑な形状の製品など、薄板金属の超精密な加工を得意としており、お客様の「こんなものを作りたい！」を実現する企業です。 半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない技術となっております。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇り、技術力の高さから経済産業省『グローバルニッチトップ企業』認定されております。 採用ホームページ：https://upt-co.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業20時間/月の想定 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】社内SE◆世界トップシェアメーカー／残業20h・転勤なし・在宅勤務可
      • NEW
      【精密部品メーカー／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア／第二新卒歓迎！／運用保守から社内SEへのキャリアチェンジ可／リモートワーク可・転勤なしの働きやすさ◎】 ■職務内容： 世界トップシェア部品を擁する精密機器メーカーの同社の社内SEとして社内システムの導入・改善・運用をお任せ致します。 社内SE未経験の方でも、フォローさせて頂きますのでご安心下さい。 ■職務詳細： ・業務アプリケーションの開発における要件定義 ・ベンダーコントロール ・ノーコード開発ツールでのシステム開発 ・社内システムの改善・運用管理 社内システムの改善・開発を積極的に進めており、様々なシステムに携わることが可能です。開発は外部ベンダーに委託していることが多く、社内の要件定義やベンダーコントロールが中心の業務となります。 ■働き方： ・在宅勤務：相談可能(月2回まで利用可能) ・休日数：121日、週休2日制（土日祝） ・残業：月20h程度 ・フレックスタイム制あり ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTを基本として、業務のキャッチアップを行って頂きます。 社内システムを理解するため、入社直後は社員からの問い合わせ対応や既存システムの運用管理・改善をお任せ致します。 将来的には新規システムの導入プロジェクトを推進したり、DX推進など社内システム部として幅広い業務に携わって頂くことを想定しており、ITにおける知識や経験を身に着けることが可能です。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＮＫＡ

    専門店・その他小売
    ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28-8 ニュー千駄ヶ谷マンション401 ■銀座オフィス（管理本部） 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／面接1回／入社1ヶ月で月200万円超
      • 締切間近
      ＼未経験から稼げる理由／ 1万点の商品知識を暗記する「無駄な修行」はカット。入社1ヶ月目からインセンティブを稼ぐフェーズへ移行可能です。 ◆完全反響スタイル： 新規テレアポ・飛び込み一切なし。ご予約のお客様のみ対応。 ◆鑑定はプロに丸投げ： スマホで写真を撮って本部に送るだけ。真贋や相場はプロが5分で回答。 ◆商談・提案に集中： 本部から届いた「最高値」を武器に、お客様と価格交渉。納得いただければ成約！ ＜具体的には…＞ 買取専門店『買取専科』の店舗運営をお任せします。 難しい査定は本部の専門チームがしっかりサポート！ ▼商品の査定 ▼査定結果の共有 ▼買取 ▼その他事務作業 ▼接客・お客様対応 ▼その他 在庫管理、商品の発送業務　など ＜スピード感のあるキャリアUP！＞ 成長企業だからこそ、ポジションも豊富です。 【入社1ヶ月で店長】への昇格実績もあり、 早期のキャリアUP・昇給が目指せます！ 研修STEP ━━━━━ 《まずは…》 買取の基礎知識から習得。 接客や商品知識を身につけます。 《その後は…》 先輩の接客に同席して、 査定・買取の流れを学びます。 業務を習得した後は、 いよいよ店舗をお任せします！ その後も毎日の打合せなどを通じて、 あなたの成長をサポートします。
      ＼千葉県野田市はじめ続々オープン予定／ ◆転勤なし◆希望を考慮し配属先を決定 ◆関東エリアの『買取専科』の各店舗にて募集します！ ――東京都―― 河辺店：青梅市河辺町 十条本店：北区十条仲原 オザム友田店：青梅市友田町 リヴィンオズ大泉店：練馬区東大泉 あきる野ルピア店：あきる野市秋川 ――神奈川県―― 星ヶ丘店：川崎市多摩区菅北浦 中野島店：川崎市多摩区中野島 相模原IT’S本店：相模原市中央区相模原 ――埼玉県―― オザム深谷本店：深谷市上野台 ヤオコー坂戸泉店：坂戸市泉町 オザムバリュー笠幡：川越市笠幡 コープ新所沢店：所沢市花園 ――千葉県―― ベイシア成田芝山店：山武郡芝山町岩山 ベイシア千葉ニュータウン店：印西市泉野 イオン高根木戸店：船橋市習志野台 ――栃木県―― フレッセイ通町本店：足利市通 フォリオ佐野店：佐野市赤坂町 ヤオコー足利八幡店：足利市八幡町 とりせん栃木店：栃木市箱森町 ――群馬県―― フレッセイ朝倉店：前橋市朝倉町 ダイレックス寄木店：群馬県邑楽郡大泉町 ――茨城県―― ベイシア潮来店：潮来市須賀南 ライフガーデン神栖店：神栖市平泉
      月給320,000円～500,000円＋インセンティブ ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（40時間分／73,100円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間（3ヶ月）中は月給300,000円（固定残業代40時間分／68,000円を含む。超過分は別途支給）となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 　 入社1年目から「月収120万円」や「年収1000万円」を実現する社員も！ 　 社内の9割が未経験スタートですが、成果はインセンティブでしっかり還元します。
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    ＤＸインキュベーション株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収平均170万円UP／リモート9割
      • 締切間近
      2,000以上の取引先＆常時5,000件以上の案件を有する当社。 Webやスマホアプリの開発・設計から、AI関連・インフラ構築といった多彩なプロジェクトをご用意しています。 ◇プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AI・データ基盤構築 （Python／Java／クラウド） ・業務システムの改良 （Java／マイクロサービス／クラウド） ・SaaS新規開発 （TypeScript／React／Next.js） ☆企業のDX化を上流～下流まで担う、自社開発プロジェクトが進行中！ マネジメント方面でのレベルアップを望む方にも、 ご活躍いただけます。 ◎Point：高還元率＆高水準の待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「エンジニアに、もっと正当な評価と報酬を」。そんな想いから始まった当社では、 ・還元率83～95％ ・前職からの年収UP保証 を実施しています。 コストカット＆ベンチャーならではの小回りの良さを活かすことで、 実際に「平均170万円」の年収UPを実現！ 【実際の年収UP例】 ・Mさん（38歳／Java・Spring／詳細設計~実装） 「上流工程からサービス開発に関わりたい」 ↓ 業務系Webシステム開発で設計~実装を担当 年収：520万円 ⇒ 700万円 案件：流通業向け基幹システム刷新 ・Tさん（32歳／TypeScript・React／基本設計） 「最新技術に携わり、設計のノウハウを深めたい」 ↓ SaaS開発で基本設計・画面設計を担当 年収：450万円 ⇒ 640万円 案件：法人向けSaaS新規開発 ・Kさん（44歳／AWS・CloudFormation／要件定義） 「もっと上流の工程や、裁量ある立場で働きたい」 ↓ 保険会社のクラウド移行で要件定義を担当（リモート中心） 年収：650万円 ⇒ 850万円 案件：保険会社向けクラウド移行
      【リモート9割／フルリモ案件多数／転勤なし】 首都圏や大阪・福岡・北海道を中心に、日本全国のプロジェクト先でご活躍いただけます！ ◎UIターン歓迎 ◎自社開発プロジェクトも進行中！ ■本社 ・東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ◎各線「渋谷駅」より徒歩3分. ※オフィス内原則禁煙（プロジェクト先により異なる）
      月給40万円～120万円＋諸手当 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    日本ＨＲコンストラクション株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1神宮外苑ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【職種未経歓迎】施工管理(補助)／CADオペレーター／建設事務職
      • NEW
      ■職務概要： 大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全、確実に進めるためのサポート業務をお任せします オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。まずは補助という形で仕事をして行きますので未経験でも安心して働けます。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか? ■具体的には： 【施工管理(補助)】 ・協力スタッフ (業者や職人さん)の手配、サポート、業務管理 ・建築現場の進行状況の記録 ・パートナー企業とのスケジュール確認 ・図面修正の補助 【CADオペレーター】 ・設計図の作成 ・図面データの修正 ・図面データの管理 ・打ち合わせ・事務処理 【建設事務】 ・請求書、書類作成 ・お客様対応 ・CADを使った図面修正の補助 ・接客対応や電話応対、その他の管理 ■教育研修フォロー： ・研修： OJTをベースにした研修になります。案件によって工事内容が違いますので、専門的な研修を受けていただきます。 ・教育： 資格を二つ取得していただきます。(支援あり)フルハーネス、職長・安全衛生責任者の資格を取得支援しております。 ・フォロー体制： 配属後は担当が定期的にご連絡いたしますので未経験からでも安心して働けます。当社スタッフは元施工管理や、女性スタッフも在籍しておりますので どんなお悩みも気軽に相談していただける環境作りに努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当100%支給 ※年齢・経験に基づいて変わります。 ※事務職(CAD、事務)に関しては20万～ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者】施工管理／安全管理／CADオペレーター／建設事務職
      • NEW
      ■職務概要： 大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全、確実に進めるためのサポート業務をお任せします オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。まずは補助という形で仕事をして行きますので未経験でも安心して働けます。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか? ■具体的には： 【施工管理(補助)】 ・協力スタッフ (業者や職人さん)の手配、サポート、業務管理 ・建築現場の進行状況の記録 ・パートナー企業とのスケジュール確認 ・図面修正の補助 【CADオペレーター】 ・設計図の作成 ・図面データの修正 ・図面データの管理 ・打ち合わせ・事務処理 【建設事務】 ・請求書、書類作成 ・お客様対応 ・CADを使った図面修正の補助 ・接客対応や電話応対、その他の管理 ■教育研修フォロー： ・研修： OJTをベースにした研修になります。案件によって工事内容が違いますので、専門的な研修を受けていただきます。 ・教育： 資格を二つ取得していただきます。(支援あり)フルハーネス、職長・安全衛生責任者の資格を取得支援しております。 ・フォロー体制： 配属後は担当が定期的にご連絡いたしますので未経験からでも安心して働けます。当社スタッフは元施工管理や、女性スタッフも在籍しておりますので どんなお悩みも気軽に相談していただける環境作りに努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づいて変わります。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイブアイキュー

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内神田1-5-12北大手町スクエア4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大手町】データエンジニア◆残業0～20ｈ／前年比売上500%の急成長中スタートアップ/年休125日
      • 締切間近
      【CDP・データ活用プロジェクトのコンサルティング企業／圧倒的に市場価値を高められる環境です】 ■業務内容：顧客が保有するデータをどのように活用すべきか、課題の整理から解決策の実行まで一気通貫して対応していただきます。 【顧客のデータプラットフォーム構築】 Treasure DataやGoogle Bigquery、Snowflake、Databricksを用いてデータプラットフォームを構築します。 顧客が保有するデータの棚卸しをはじめ、データ戦略立案などの要件定義フェーズから、実装フェーズまで一気通貫して対応します。 【顧客のデータプラットフォーム活用】 SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、顧客が意思決定する際に役立つアウトプットを提供します。 顧客へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。 ■残業：月0～20時間ほどです。基本的に就業時間内で終えられるようアサインを調整しております。 ■やりがい ・前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業にコアメンバー候補として参画していただきます。 ・東証プライム上場自動車メーカーなど、日系大手企業をクライアントにデータの活用支援を行えます。 ・顧客満足度：プロジェクト継続率は100%を誇り、データ活用領域における豊富なナレッジに裏付けされた高い顧客満足度をいただいております。 ■当社について 「カスタマーデータプラットフォーム（CDP）」のリーディングカンパニーであるトレジャーデータ株式会社にて最高顧客責任者を担当した社長の重原を中心に、トレジャーデータ出身者で設立された会社です。 企業が抱える膨大な顧客データを収集・統合・分析し、マーケティングなどに活用するクラウド型「カスタマーデータプラットフォーム（CDP）」を一気通貫で行っております。 1人で上流から下流まで、プロジェクトを遂行することもあり、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ■開発環境 ・プラットフォーム：Treasure Data CDP、Bigquery、GCP、Databricks、Snowflake ・言語：SQL、Python ・ETL関連ツール：digdag、dbt ・BIツール：Tableau、Looker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務受注元各社 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,706円～430,369円 固定残業手当/月：109,260円～152,965円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,966円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【現年収以上確約/データコンサルタント】ビジネス×技術の両軸で市場価値を最大化
      • 締切間近
      【CDP・データ活用プロジェクトのコンサルティング企業／圧倒的に市場価値を高められる環境です】 ■業務内容：顧客が保有するデータをどのように活用すべきか、課題の整理から解決策の実行まで一気通貫して対応していただきます。 【顧客のデータプラットフォーム構築】 Treasure DataやGoogle Bigquery、Snowflake、Databricksを用いてデータプラットフォームを構築します。 顧客が保有するデータの棚卸しをはじめ、データ戦略立案などの要件定義フェーズから、実装フェーズまで一気通貫して対応します。 【顧客のデータプラットフォーム活用】 SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、顧客が意思決定する際に役立つアウトプットを提供します。 顧客へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。 ■残業：月0～20時間ほどです。基本的に就業時間内で終えられるようアサインを調整しております。 ■やりがい ・前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業にコアメンバー候補として参画していただきます。 ・東証プライム上場自動車メーカーなど、日系大手企業をクライアントにデータの活用支援を行えます。 ・顧客満足度：プロジェクト継続率は100%を誇り、データ活用領域における豊富なナレッジに裏付けされた高い顧客満足度をいただいております。 ■当社について 「カスタマーデータプラットフォーム（CDP）」のリーディングカンパニーであるトレジャーデータ株式会社にて最高顧客責任者を担当した社長の重原を中心に、トレジャーデータ出身者で設立された会社です。 企業が抱える膨大な顧客データを収集・統合・分析し、マーケティングなどに活用するクラウド型「カスタマーデータプラットフォーム（CDP）」を一気通貫で行っております。 1人で上流から下流まで、プロジェクトを遂行することもあり、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ■開発環境 ・プラットフォーム：Treasure Data CDP、Bigquery、GCP、Databricks、Snowflake ・言語：SQL、Python ・ETL関連ツール：digdag、dbt ・BIツール：Tableau、Looker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務受注元各社 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：553,331円～676,294円 固定残業手当/月：196,669円～240,373円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪａｄｅＣｏｍｉＸ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験歓迎】縦読み漫画編集者◆IP創出／セガサミー×パピレスの新レーベル「ZETooN」
      ■□セガサミー × パピレス（Renta！）による縦スクロールコミック新レーベル「ZETooN（ゼットゥーン）」展開／縦読み漫画を通じた新規IP創出に注力～□■ ■募集背景 当社はセガサミーグループとハピレス社との共同事業として展開している、日本初グローバル向けへの拡大に向けた縦読み漫画の新規事業立ち上げに参画頂きます。原作創出から作品制作まで一気通貫できるクリエイ ティブチームを立ち上げを目指し、かつての黄金の国“ZIPANGU”のように世界から注目を集め、新しい時代のエンタテインメントを創造していきます。 ■業務内容 国内外の電子書籍サービスで販売するオリジナル縦スクロールマンガの編集者をお任せします。 ・コンテンツの企画、立ち上げ ・クリエイター（漫画家・マンガ原作者・小説家・脚本家等）のスカウト ・作家対応、編集プロダクションとの打合せ・交渉 ・自社編集部におけるクリエイターチームとの連携 ・制作におけるスケジュールや予算管理、プロットやネームの確認と校正、入稿 ・コミック市場調査、分析 ・メディアミックス展開への取り組み ■ZEToonとは？ グローバルにエンタテインメントコンテンツを提供するセガサミーグループと国内電子書籍ストアのパイオニアである株式会社パピレスが、タッグを組んで立ち上げるフルカラー縦スクロールコミックレーベル。日本だけでなくグローバルに向けて事業を展開し、原作創出から作品制作まで一気通貫できるクリエイティブチームを立ち上げます。 ■マーケットについて フルカラー縦スクロールコミックは国際的に市場が拡大し、今後 3 兆円の規模に達すると試算されている注目市場です。日本でも電子版のコミック市場が拡大しており、業種を超えて様々な企業が同事業への参画を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※業績／評価等に応じた昇給制度あり ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人木下会計

    税理士法人
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル902
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／秋葉原】税理士（代表社員候補）◆土日祝休み／1976年創業の税理士法人
      【1976年創業の税理士法人／飲食業や製造業など幅広いお客さまと安定取引あり／代表社員候補／土日祝休み】 ■業務内容： 代表社員候補として、税理士業務をご担当いただきます。2年後の代表社員登記を目指して、業務に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜税務申告書の作成・チェック＞ ・企業や個人のお客様が税金を正しく納められるよう、法人税や所得税、消費税などの申告書を作成していただきます。 ・数字の誤りや漏れがないか丁寧にチェックし、期限内に提出できるようサポートしていただきます。 ＜お客様の会計・経理のサポート＞ ・日々の会計処理（記帳）の確認や、月次や年次の決算業務を行っていただきます。 ・数字を“整理して見える化”することで、お客様が経営判断しやすい状態を整えていただきます。 ＜税務相談への対応＞ ・「節税の方法を知りたい」「新しい取引の税金はどうなる？」など、日々の税務に関するご質問にわかりやすく回答していただきます。お客様にとって“頼れる相談相手”としての役割です。 ＜経営サポート（経営分析・改善提案）＞ ・試算表や決算書をもとに、資金繰りや利益改善、事業計画の作成など、経営全体のアドバイスを行っていただきます。数字に基づいた客観的な提案が期待されるポジションです。 ＜税務調査の立ち会い＞ ・税務署による調査が入った際、お客様と税務署の間に入り、必要な資料の準備や説明をサポートしていただきます。 ・お客様が安心して調査を受けられるようフォローしていただきます。 ＜各種届出・手続きの支援＞ ・会社設立や事業承継など、節目に必要となる税務手続き書類を作成し、お客様がスムーズに手続きを進められるよう支援していただきます。 ＜講習会講師＞ ・建設業計理士受験対策講習会の講師、建設業協会での経営講習会講師（税制改正、経営事項審査改正等）を担当していただきます。 ■配属先について： ・従業員は代表を除き7名（男女構成 男4名：女3名／30歳前3名、50代3名、70代1名）で構成されています。 ■当法人について： 1976年の創業以来、税務・会計面から中小企業の発展をサポートしています。東京や千葉の飲食企業をはじめ、製造業や販売業など幅広い業界のお客さまと安定取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル902 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則なし※年俸制のため ■昇給：あり※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座1丁目12番4号　N＆EBLD.6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／在宅可／還元率100％可／年収UP実績多数
      • NEW
      Web系・業務系システムやスマホアプリ、Webサービス、ERP導入開発、ネットワークの設計開発、インフラ設計構築など、幅広い案件から選択可能。また、AI、メタバース、ブロックチェーンなどの先端技術案件や要件定義などの上流工程にも挑戦できます。 ＼ポイント／ ★強い営業力！幅広い案件をご用意！ あなたのスキルや今後のキャリアビジョンに沿った案件に参画できることはもちろん、現在参画中の案件を当社で引き継いで継続することも可能です。 ★キャリアアップ支援 参画後も営業担当がつき、業務の悩みはもちろん、将来のキャリアのことまで相談できます。複数のプロジェクトを経験しながらスペシャリストを目指すもよし、マネジメントを目指すもよし、あなたらしいキャリアを描けます。 【プロジェクト例】 ＜開発＞ ・大規模言語モデルAIサービスの開発（Python／Vue.js／AWS） ・メタバースゲーム開発（Unity／iOS／Android） ・IoTプラットフォーム管理システムの開発（Java／Python／C） ・大手メーカー基幹システム開発（Java／C#／VB.NET） ・飛翔体組み込みシステム開発（C／C++） ・暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#／Azure／ASP.net) ＜インフラ＞ ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・遠隔次世代化プロジェクト(AWS／NWスペシャリスト) ・官公庁NW設計・構築（Cisco） ・某大手メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows） ・大規模ネットワーク更改案件PM（PM） ※2500社以上の取引先があり、独自のネットワークなどから、毎日数千件の情報を得ています。
      【フルリモ―ト／リモート併用／常駐案件すべてあり！】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分
      月給40万円～120万円＋手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／5万8000円～15万7000円）を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100％の実現が可能です！ 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開！また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 ＜事例＞ 年齢：32歳 前職案件：SaaS管理画面開発 使用言語：TypeScript／Next.js他 前職年収：491万円 　 入社1年目：542万円（還元率83%） 入社3年目：686万円（還元率85%） 入社10年目：1,142万円（還元率100%）
    • ITエンジニア／年収UP実績多数／独自の福利厚生／リモート可
      • NEW
      Web系・業務系システムやスマホアプリ、Webサービス、ERP導入開発、ネットワークの設計開発、インフラ設計構築など、幅広い案件から選択可能。また、AI、メタバース、ブロックチェーンなどの先端技術案件や要件定義などの上流工程にも挑戦できます。 ＼ポイント／ ★強い営業力！幅広い案件をご用意！ あなたのスキルや今後のキャリアビジョンに沿った案件に参画できることはもちろん、現在参画中の案件を当社で引き継いで継続することも可能です。 ★キャリアアップ支援 参画後も営業担当がつき、業務の悩みはもちろん、将来のキャリアのことまで相談できます。複数のプロジェクトを経験しながらスペシャリストを目指すもよし、マネジメントを目指すもよし、あなたらしいキャリアを描けます。 【プロジェクト例】 ＜開発＞ ・大規模言語モデルAIサービスの開発（Python／Vue.js／AWS） ・メタバースゲーム開発（Unity／iOS／Android） ・IoTプラットフォーム管理システムの開発（Java／Python／C） ・大手メーカー基幹システム開発（Java／C#／VB.NET） ・飛翔体組み込みシステム開発（C／C++） ・暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#／Azure／ASP.net) ＜インフラ＞ ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・遠隔次世代化プロジェクト(AWS／NWスペシャリスト) ・官公庁NW設計・構築（Cisco） ・某大手メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows） ・大規模ネットワーク更改案件PM（PM） ※2500社以上の取引先があり、独自のネットワークなどから、毎日数千件の情報を得ています。
      【フルリモ―ト／リモート併用／常駐案件すべてあり！】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分
      月給40万円～120万円＋手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／5万8000円～15万7000円）を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100％の実現が可能です！ 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開！また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 ＜事例＞ 年齢：32歳 前職案件：SaaS管理画面開発 使用言語：TypeScript／Next.js他 前職年収：491万円 　 入社1年目：542万円（還元率83%） 入社3年目：686万円（還元率85%） 入社10年目：1,142万円（還元率100%）
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    株式会社ゼレンホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • Salesforceコンサルタント ～プライム案件多数／超上流工程から参画／多様なキャリアパス～
      • NEW
      ◇◆エンジニアからコンサルにキャリアチェンジ可能！大手企業のプライム案件多数／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ◆◇ ■業務内容： Salesforceを活用し顧客サービス（CRM）領域の業務変革をリードしていただきます。プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、オフショア管理まで、全プロセスに関与します。入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを踏んで徐々に業務範囲を広げていただければと思います。 ＜詳細＞ ・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義 ・クライアント提案 ・戦略策定・要件定義・基本設計（Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案） ・システム開発 ・運用保守 ・プロジェクト管理など ■ポジションの魅力： Salesforceとのパートナーシップを活かし、業界の最前線で幅広い業務経験とスキルを習得できる環境です。多様な業界におけるプロジェクトで実践的な知見を得ながら、Salesforceの専門家として市場価値を高めることができます。 ■組織構成： 少数精鋭のチームで、裁量権を持ちながら幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。チームの立ち上げや組織作りにも積極的に関与できる環境です。 ■働き方： ・フレックス可 ・残業時間：20h～40h／月（状況により異なる） ・リモート相談可ですが社員の9割は基本フル出社となっています。 ■社内教育(Xelen University）について： 社員の成長を支援するため2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しています。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。 ・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援 ・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～800,000円 ＜月給＞ 440,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事（マネージャー候補） ～ITコンサルを手掛けるXELENグループ／採用・人事チームの立ち上げ～
      ～マッキンゼー出身の経営者が立ち上げたテクノロジー×コンサルティング／XELEN（ゼレン）グループの採用・人事組織の内製化に向けた採用チームの立ち上げ～ ■採用背景： 今後3年間で社員数1,000名超を見据え、年間100名規模の採用を想定しています。 これまで採用は、代表と外部委託会社で行ってきましたが事業規模の拡大と人事機能の複雑化に対応するため、ホールディングス直下の人事体制を強化することとなりました。 人事領域は採用に限らず、制度設計や人材育成、企業文化の醸成など多分野に及びます。 今回ご入社いただく方には、採用・人事チームの立ち上げ～リードしながら将来的にはマネージャーとして人事業務全般を管掌する役割発揮を期待しています。 ■業務内容： (1)採用・教育 ・中途及び新卒採用の戦略立案～実行（主にコンサル、エンジニア職種が中心） ・採用チャネルの選定・運用（エージェント、媒体、スカウトなど） ・採用広報、イベント、リファラル施策の設計 (2)労務・人事制度 ・入社後のオンボーディング支援 ・人事制度や育成・カルチャー醸成の企画・運用サポート ■ポジションの魅力： ・ホールディングスの代表や執行役員直下のポジションのため大きな裁量を持ちスピード感のある意思決定をしながら採用戦略やツール導入に携われます。 ・経営陣は、電通コンサル元社長、デロイト元役員、マッキンゼー出身者が多いため経営者としての視点や考え方を磨きながら組織全体の戦略をより高いレベルで理解し意思決定や問題解決能力を磨くことが可能です。 ■配属組織： 現在は、責任者1名とメンバー1名の計2名体制です。1年以内に以下の体制を目指しています。 採用から制度・育成など幅広く携わっていただきながらスペシャリスト、ゼネラリストどちらのキャリアも選択できる環境です。 ・シニアマネージャー：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：5名（新卒／中途や職種ごとに担当を分担予定） ■ゼレングループについて： 企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｈｉｒｄ　Ｂａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】戦略コンサルタント◆新規事業立ち上げから事業戦略策定まで／残業平均月20h／土日祝休
      ■業務内容： ・新規事業立ち上げから事業戦略策定まで、0→１から１→10のコンサルティング業務を担当頂きます。 クライアントの事業成長を支援するメンタリング・育成業務も含む幅広いコンサルティングサービスを提供します。 ■具体的には： ◇新規事業／既存事業の戦略立案・市場分析 ◇事業性評価、収益モデル/KPI設計、PoC支援 ◇企画部門の課題解決を促すメンタリング運用 ◇WS設計（市場規模算出／インタビュー手法） ◇経営層／現場との合意形成と実行伴走 ■入社後の流れについて（半年～1年以内）： ・オンボーディング（PCセットアップ、就業ルール説明、アサイン面談 等） ・案件アサイン ・週次進捗確認/FB、月次振り返り ■当社について： 当社は、企画系部門に特化したコンサルティングおよび研修を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～14,700,000円 固定残業手当/月：150,000円～380,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 570,000円～1,430,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月）(昨年度実績：1箇月単位で10％) ■賞与：年2回（6月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＺＵ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】施工管理※水回りシステム品◆月平均残業20H／土日祝休／メディア注目の優良企業！
      ★多数メディアでも取り上げ！今後も組織拡大が急務な超ホット企業 ★不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らが2023年に設立 ★建築資材業界に革命！中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供 ■業務概要： 施工現場の品質とスケジュールを守るプロジェクト管理担当として、外部施工パートナーとの信頼関係を築きながら、顧客満足度を最大化することがミッションです。 単なる調整役ではなく、「どうすればより良い施工体制が構築できるか」を考え、仕組みやルールづくりにも関わっていただきます。 ■業務内容： 水回りシステム品（キッチン・バス・洗面台等）の施工に関する外部委託先の発注・進捗管理・品質管理を中心にご担当いただきます。 ◇外部施工業者の選定・契約・発注（見積依頼～発注書作成） ◇施工スケジュールの調整・進捗管理（顧客・営業・施工業者間の調整） ◇完工後の品質チェック、検査立会い、不具合対応 ◇外部業者の評価・フィードバック（品質・納期・安全面） ◇業務マニュアルや品質基準の改善提案 ※将来的には、複数案件の統括や外注ネットワークの拡大・強化にも関与いただきます。 ■魅力： ＜リモート可で働きやすい環境＞ リモートでの対応も可能。管理・調整に特化しているポジションです。 ＜専門領域での成長＞ 水回り専門で案件が安定しており、専門性を深めやすい点が特徴です。 ＜高品質へのこだわり＞ 品質・安全管理に投資する文化があり、妥協のない施工が可能です。 ■キャリアパス： ・入社1年目：既存の協力会社管理と案件進行の引き継ぎ ・2～3年目：複数案件の統括や外注ネットワークの再構築 ・将来は施工管理部門のマネジメントや、品質管理部門の立ち上げにも挑戦可能 ■当社について： 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。 当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～616,570円 固定残業手当/月：86,705円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※ストックオプション付与の可能性あり ■昇給：随時（人事評価面談に基づき昇降給の場合あり） ■賞与：なし（一時金として支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】フルスタックエンジニア（自社サービス）◇産業DXベンチャー／フレックス
      【資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』運営の産業DXスタートアップ／年休120日・土日祝休み／神谷町駅直結】 当社のプロダクト『MOZUオーダー』のフルスタックエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・MOZU オーダー及び周辺プロダクトの新機能開発 ・新機能の要件定義、機能設計、仕様策定 ・顧客ドメインのキャッチアップ ・新しい仲間を集めるための採用活動 ■開発環境： ・インフラ…AWS、Terraform ・言語…Ruby、TypeScript ・フレームワーク…Ruby on Rails、Next.js ・DB…MySQL ・バージョン管理…GitHub ・その他: Sentry、BigQuery、Figma、Storybook、Chat GPT API ■ポジションの魅力： ・立ち上げたばかりの会社でプロダクト・組織をスケールさせる経験を積むことができます。 ・顧客の業務ドメインに深く入り込み、プロダクトを立ち上げる経験を積むことができます。 ・少人数で何もないところからプロダクトと会社を作っていくカオスを一緒に楽しむことができます。 ■チームの雰囲気： ・週に1-2回開発定例を行い、ビジネスサイドと要件の確認や優先度の調整を行って開発を進めています ・チームが小さいので、開発を進めるために必要なコミュニケーションは定例を待たずその場で取り、スピード感を持って開発しています ・バックエンドのテストカバレッジを100%に保つ等、開発速度を落とさないための取り組みも行っています ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■募集背景： 現在最初のプロダクトであるMOZU オーダーを4月に正式リリースし、利用拡大のための施策を進めています。 今後我々の顧客である工事会社様の業務に深く食い込み、利用を拡大していくためにSaaSを展開予定です。まずはエントリー用のSaaSをリリース後、工事会社様の業務カバー範囲を拡大し、更なる価値の提供を目指しプロダクトのラインナップを広げていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,083円～565,476円 固定残業手当/月：156,250円～267,857円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムイーPLUS多摩株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都国分寺市南町2丁目14番3号 ユニエトワール国分寺1階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100％反響型の不動産営業／未経験歓迎／インセンティブ年4回
      完全反響型の不動産営業として、お問い合わせいただいたお客様への対応を中心に業務を行います。 飛び込み営業や無理なテレアポは一切なし。 お客様一人ひとりの希望やライフスタイルに寄り添いながら、最適な物件を提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■お問い合わせ対応・ヒアリング ■希望条件に合った物件の提案・案内 ■契約書類の作成・契約手続き ■物件の引き渡しまでのサポート ■入居後のフォロー・アフターフォロー ■顧客との長期的な信頼関係構築 等 ＜勤務地・取扱物件＞ エリア：一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉） 取扱物件：新築戸建て、中古戸建て、マンション、土地 ★都心近郊を中心に幅広い物件を扱い、地域に密着した営業が可能です！ 【入社後の流れ】 まず座学研修で社会人の基本マナーから不動産知識まで学びます。 その後、OJTで先輩と一緒に実務を体験しながら営業スキルや顧客対応を身につけます。 研修・サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長でき、3カ月以内の初成約を目指せます。 ＜ステップ＞ ■入社オリエンテーション：社内ルールやシステムの確認 ■座学研修（1～2カ月）：社会人基礎・不動産知識・営業の流れ ■OJT研修（2～6カ月）：先輩同行で実務を体験 ■独り立ち：反響対応、契約・引き渡しまで担当 ■継続的フォロー：定期研修や勉強会でスキル向上 未経験からでも安心して営業デビューできる環境で、確実にステップアップしながら成長できます。 ★安定した問い合わせで営業に集中できる環境！ グループ全体でテレビCMやWeb広告など積極的なマーケティングを展開しているため、「まず相談してみよう」と多くのお客様が自然に訪れます。 さらに物件撮影や広告作成は専門チームが担当する完全分業制。 営業は提案・契約に専念でき、残業も抑えられる働きやすい環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 ＜本社＞ 東京都国分寺市南町2-14-3 ユニエトワール国分寺1F ［アクセス］ ◎中央線・国分寺線・多摩湖線「国分寺駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ年4回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8,600円～7万5,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 入社時は固定給＋インセンティブの安心スタート。 将来的にはフルコミッション制度の利用も可能で、あなたの希望や働き方に応じた収入設計ができます。 成果に応じて自由に稼げる柔軟な制度です！ ★年4回のインセンティブ支給！★ 1回あたり100万円以上の支給実績もあり、中には300万円を超えるケースも。 金額に上限はなく、成果次第でしっかり稼げます。 入社3年以内に年収1,000万円以上を目指すことも可能で、頑張りがそのまま収入に反映される環境です。
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    萬潤科技日本株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区代々木3-38-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千代田区】シニア機構R＆Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端技術を直接学べる環境！
      ～台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集／世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎／多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎／技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎～ ■業務内容： 最先端半導体製造装置における機構設計・評価を担当。ビジョンアライメント、ピエゾ式ディスペンサーの高精度化、高速圧着・剥離制御を推進。新規モジュールの設計・試験・コスト試算・マニュアル作成など開発全般に携わる。 ■具体的には： ◇高精度なビジョンアライメント技術を通じて、工程中の位置ずれや誤差を最小化。 ◇ピエゾ式ディスペンサーバルブにおける精度向上・高速化・糊の微量化を推進。 ◇高精度な圧着・剥離制御により、安定したプロセスを実現 ◇新規モジュールの開発、コスト見積もり、詳細設計、工学的計算、評価試験、仕様書・保守マニュアルの作成。 ◇月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。 ■ご入社後は台湾の親会社で2ヶ月の研修あり。 ■ポジションの魅力： （1）最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。 （2）台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。 （3）少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。 （4）急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 親会社（台湾） 住所：台湾 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 515万円～819万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～487,000円 その他固定手当/月：25,000円～98,000円 ＜月給＞ 368,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です ■年収：5,152,000～8,190,000円 ■その他固定手当： ・住宅手当：0～10,000円 ・通勤手当：25,000円 ・職位手当：0～6,3000円 ■給与改定：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】シニア光学技術R＆Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端技術を直接学べる環境！
      ～台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集／世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎／多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎／技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎～ ■業務内容： 光学検査装置の光路設計・照明設計・画像評価を中心に、装置性能の最適化や課題解析を担当します。技術調査や新規開発にも携わるポジションです。 ■具体的には： ◇カメラ・レンズ・光源の選定および光路設計、成像・照明設計、検査装置の操作 ◇光学・機構系のキャリブレーションおよびSOPの作成 ◇量産プロセスの進行管理、トラブル解析・改善 ◇技術文献の調査、技術評価、プロジェクトの企画立案、特許提案 ◇月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。 ■ご入社後は台湾の親会社で2ヶ月の研修あり。 ■ポジションの魅力： （1）最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。 （2）台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。 （3）少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。 （4）急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 親会社（台湾） 住所：台湾 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 515万円～819万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～487,000円 その他固定手当/月：25,000円～98,000円 ＜月給＞ 368,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です ■年収：5,152,000～8,190,000円 ■その他固定手当： ・住宅手当：0～10,000円 ・通勤手当：25,000円 ・職位手当：0～6,3000円 ■給与改定：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＮＳＴＹＬＥ　ＧＲＯＵＰ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【六本木】CRM・カスタマーサポート◆裁量権大きい／成長機会豊富／転勤なし
      【自社ブランドの化粧品のEC・通販をお任せ／転勤なし／年休125日／メーカー正社員として腰を据えて働く】 【はじめに】 INSTYLE GROUPは経営コンサルティングを中心として、多種多様な事業を展開している50社ほどの企業の集合体です。 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』の顧客接点を担う「CRM・カスタマーサポート担当者」を募集します。 【業務内容】 CRM、カスタマーサポート、顧客分析、販促の業務に従事していただきます。 ・施策に応じた顧客への正しい情報伝達（メール、同梱物、電話など） ・顧客分析を元に、商品を長くご利用いただけるような仕組みの企画・実行 ・収益向上（売上拡大、コスト効率化）の企画立案・実行 【取り扱い製品】 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』などの自社化粧品です。 【働き方】 年間休日125日・完全週休2日でお休みもしっかり取得いただけます。 【おすすめポイント】 ■裁量を持って働きたい方： 大企業での縦割り型組織でやりづらいと感じていた方、裁量が小さい、施策を実施しても何に貢献したのか見えづらいと感じていた方におすすめです◎ ■評価される環境で働きたい方： 個人の創意工夫がダイレクトで結果に反映されやすく、能力と意思のある方ほど、早くやりたいことが出来る環境を用意しています。 ■商品企画とマーケティングの連動を、日本を代表するダイレクトマーケターと連携して実践的なマーケティングノウハウを体感しながら成長できます。 【評価制度】 成果と収入アップが連動した目標管理制度を導入しています。年齢・社歴・社員グレードに関係なく、成果をベースに収入を決めています。圧倒的な成長と収入アップを同時に実現したい方には最適な職場です。 【社風】 社員の「成長／やりたい気持ち」を尊重し、裁量権と自由のある魅力的な環境です。社員が幸せに、楽しく働くことが一番であり、社会からも求められる自立した人材育成をしているため、意欲的に自走・成長していく社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,700円～504,100円 固定残業手当/月：55,300円～80,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■昇給：年2回（2月・8月／実績を加味して年途中での昇級有) ■賞与：年2回　※会社の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】Webマーケティング◆自社製品の販促/裁量発揮しやすい環境◎
      【自社ブランドの化粧品のWebマーケティングをお任せ／転勤なし／年休125日／メーカー正社員として腰を据えて働く】 ■業務概要 当社は、投資、不動産、建築、飲食、アパレル、IT、デザイン、エンターテイメント、美容業界など多岐にわたる事業を展開しています。 今回募集するのは、当社が展開する化粧品ブランドのWebマーケティング担当です。 Amazonを中心としたモールの広告運用、クリエイティブ制作をお任せします。 ■職務詳細 ・モールの運用 ・商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用 ・商品ページの改善立案・実行 ・社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション ・売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 ・各種クリエイティブの設計 ■職務の魅力 裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 個人の創意工夫がダイレクトに結果に反映されやすく、能力と意思のある方ほど早くやりたいことが実現できます。 ■取り扱い製品 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』などの自社化粧品です。 ■研修体制 OJT研修がメインとなります。入社後、先輩社員のもとで実務を通じて業務に慣れながらスキルアップいただきます。業界未経験の方もご入社いただいており、現在活躍中です！ ■目指せるキャリア 日本を代表するダイレクトマーケターの指導を受けながら、実践的なマーケティングノウハウを体感しながら成長できます。 年齢・社歴・社員グレードに関係なく、成果を基に収入を決定しています。 圧倒的な成長と収入アップを同時に実現したい方には最適な職場です。 ■当社について 当社は、2023年に設立され、社員数は40名です。 50社以上のグループ企業を持ち、化粧品だけでなくアパレルやエンターテインメント、美容、不動産など幅広い分野でサービス・商品を展開しています。 安定性・成長性がある企業であり、社員の成長とやりたい気持ちを尊重し、裁量権と自由のある魅力的な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,700円～504,100円 固定残業手当/月：55,300円～80,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■昇給：年2回（2月・8月／実績を加味して年途中での昇級有) ■賞与：年2回　※会社の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクスルファクトリー

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    東京都江東区枝川1-10-24Face-1ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊洲】工場長※オンデマンド印刷◇プライム上場ラクスルG／テクノロジーで業界変革／残業月15ｈ程度
      ～小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社／ラクスルの製造機能の子会社／売上高成長による増員募集／年休120日～ ■業務概要： 印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 ■業務詳細： ・工場全体の生産管理（生産計画策定、進捗・納期管理） ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員（パート・社員含む）のマネジメント・教育・評価 ・工場設備の維持改善および設備投資の検討 ・外注管理、原材料・資材の在庫管理 ・本社との連携、報告業務（仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など） ■当社について： 当社は、小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲PC 住所：東京都江東区枝川1-10-24 Face-1ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,000円～584,000円 ＜月給＞ 459,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフィニテック・テクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ITアーキテクト／月収45万円以上／リモート可／年休120日
      • NEW
      お任せしたいのは、企業のIT課題を整理し、解決に向け「どんな仕組みをどう作るか」を描く仕事。 システム刷新やデータ移行、アプリ開発、DX推進などにおいて技術的な方向づけを担当します。 ＜具体的には＞ ■課題のヒアリング、要件整理 ■解決方針や使用技術の選定・提案 ■システムやアプリの設計・開発・実装 ■プロジェクトマネジメント　など ＜顧客先＞ 金融・流通・製造など、幅広い業界の企業のパートナーとしてプロジェクトを進めます。 ＜プロジェクト一例＞ ■オンプレ環境からクラウドへの移行支援 ■モダンアプリケーション開発（Next.js、Spring Boot など） ■クラウドネイティブ／マイクロサービスの設計 ■アジャイル（スクラム）での短期リリース支援 ■内製化サポート、開発ルールやCI/CDの整備 ■IT戦略やシステム投資計画などのDXコンサルティング ■AI／データ活用（機械学習、RAG、生成AI など） ★POINT★ ◎幅広いプロジェクト 短期アジャイルから年単位の大規模開発まで多彩な案件あり！ ◎最新技術に挑戦！ 最新のAIサービスやAWSを使った開発など、新技術の導入に積極的な当社。 既存のやり方に縛られず、新しいアプローチに挑戦できます。 ／ 入社後のキャリア ＼ ◎希望に沿ったアサイン 入社後は希望や経験、得意分野に合わせたプロジェクトにアサイン。 得意分野を活かせるだけでなく、新しい領域への挑戦も可能です。 ◎「叶えたいこと」を当社がサポート 次のプロジェクトに移る前は必ず面談を実施。 伸ばしたいスキルや将来目指したいキャリアを考慮し、実現できる案件を当社が一緒に検討します。 ◎勉強会も充実 社内で定期的に勉強会を開催。 「新しい言語を学びたい」「最新機能を試したい」など、社員発案でテーマを決めています。
      【転勤なし／8割が在宅・リモートワーク】 ※各プロジェクト先での作業があります 本社／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 ＜アクセス＞ ■都営大江戸線「都庁前駅」徒歩約2分 ■JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      年俸540万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給（月額45万円以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月11万7450円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記年俸は最低保証額です。給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ◎前職給与保証！年俸900万円以上での採用実績もあります。
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    株式会社ユニメイト

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-1神田橋安田ビル9F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】MD担当◆アパレル・ユニフォーム／客先や受注獲得体制の強化・拡大を目指す／年休120日
      【生産管理・商品企画経験から挑戦可／より幅広い客先から受注獲得へ拡大していくフェーズ・裁量を持って動ける◎／働き方◎（土日祝休み・年休120日・ノー残業デー）】 MD担当として、販売戦略～企画・制作～生産管理（業務範囲は経験により変動）までお任せできる方を募集致します。 現在、通常のコンペ案件の対応がメインとなりますが、コンペが発生する前に顧客へアプローチしていくスタイルへの転換を目指しています。 より幅広い客先から受注を得られる体制を作るため、増員での採用となります。 ■具体的な業務： ・販売計画に基づいた商品の生産量を予測し、素材調達、工場選定、製造工程の管理、品質・コスト管理 ・販売後の売れ行き分析や追加生産／発注指示 ・アプローチすべき顧客の選定、客先の情報分析 ・同業界の競合や競合ユニフォームの情報分析 ・他職種メンバーとの連携 ・商品企画開発、生産管理業務 ・企画スケジュール作成、進捗管理 ・販売計画の作成、商品発注、納期管理　他 ※ご経験・スキルによりお任せする業務は変動する場合がございます。 ■今後の方向性： コンペが発生する前にアプローチする客先を早期に特定し、特定した客先の情報分析、同業界の競合や競合ユニフォームの情報などを事前に洗い出し、受注戦略を作り出して行くような流れを予定しております。 ■組織構成： プロジェクトマネジメント推進本部　企画生産部　企画生産課 ・管理職　4名（部長1、副部長2、課長1名） ・企画業務　7名（外注デザイナーとのやり取り、仕様書、パターン、サンプル管理業務等） ・生産業務　3名（素材提案、生産背景設定、見積取得を含めたコスト管理、量産納期、品質管理、生産背景開拓等） ■豊富な取り扱いアイテム： 事務服などのオフィスユニフォームをはじめ、飲食店のホールや厨房・スーパーのレジ・グロッサリーなどのサービスユニフォームや作業ユニフォーム、衛生ユニフォーム、医療ユニフォーム、アミューズメントユニフォームなど豊富な商品を取扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋安田ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～406,250円 ＜月給＞ 218,750円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮の上決定します。 ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カグー

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田5-21-15メタリオンOSビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田／未経験歓迎】事業責任者アシスタント・事務（資料作成メイン）◆正社員◆平均残業20h以下
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎！Excelなどのスキルを活かす！／クライアントリピート率90％／IT×インテリアの集客マーケティングで家具業界を牽引◆◇ 当社では、イベント販売やECサイトでの販売を通じて、家具・インテリア商品をお客様に提供しています。さらに、家具の修理請負サービスも展開し、住まいに関わるトータルなサポートを行っています。 このたび募集する事業責任者アシスタントは、カグーチームの活動を支える重要なポジションです。 中でも、事業活動に必要な資料作成のサポートを中心に、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。 チームメンバーが、スムーズにお客様対応を行えるよう、事業責任者の方針や指示のもと、資料作成やデータ管理などの業務を行っていただきます。 ■業務内容： 事業責任者の指示や方針に沿って以下のサポート業務全般になります。 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もござます。 ■業務詳細： ・提案資料やプレゼン資料の作成 ・データや情報の収集、整理などの作成 ・データ集計（販売実績・在庫情報などの分析用データなど） ・売上データの入力業務（当社社内システムへの販売情報登録など） ・電話対応（お客様・取引先・社内対応） ・その他付随業務一切 事業責任者のサポート役「縁の下の力持ち」として、事業活動の成果に直接貢献できます。作成する資料は、お客様への提案力を高める大切なツール。そのクオリティを支えるやりがいと責任感を持てるポジションです。また家具インテリアの催事販売やECなど、多様な業務に関わるため、日々新しい発見と成長を実感できます。 ■働く環境： 残業は平均15～20時間前後、有給消化率は60％～70％程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です。月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則となります。 ■当社の特色： ・実店舗を持たず、メーカーＳＲや倉庫、展示会場での家具・インテリアの受注販売を行っております。また、家具の修理も受け付けて おります。 ・常にお客様に対し、喜ばれるサービスをアップデートして提供する理念経営を強く推奨し、運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～286,130円 その他固定手当/月：45,620円～63,870円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務給（原則自己裁量による月30時間分残業代先払い） └30時間残業未対応でも控除なし。また30時間以上超過した残業分は追加支給 ■賞与：年次決算賞与：年次決算による実績・成果・業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶｉｃＯｎｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【週２回リモート可】AI・ロボティクス領域/新規事業開発◆サイバーセキュリティ業界のパイオニア
      • NEW
      《サイバーセキュリティ業界のパイオニア／コネクテッドカーのセキュリティを支援／トレンドマイクロ子会社》 ■担当事業 ・2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。 ・コネクティッド、SDV等、技術進化が著しい自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアやサービスを提供しています。自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに応えるため、VicOneは、長年トレンドマイクロで培ってきたセキュリティ技術とインテリジェンスをベースに、自動車業界知見を更に加えていくことで、お客様が求める品質要求に応えつつ、安全かつスマートな自動車の実現に寄与しています。 ・VicOneでは、2025年9月に新たにAI・ロボティクス向けのサイバーセキュリティ研究所 VicOne LAB R7を立ち上げました。この研究所では、AIの進化と共に加速するロボティクス技術発展に欠かせないサイバーセキュリティを研究しています。 ・多くの自動車企業がロボット事業を展開しているように、技術としては共通する部分が多く、VicOneが持つ知見やテクノロジーが活用できる領域です。これからの未来をつくっていく事業となります。 ■業務内容 ・AI・ロボティクス事業立ち上げのビジネス開発を担当頂きます。まだ部門として設立される前の段階であり、VicOne LAB R7メンバー、日本事業とりまとめメンバー、マーケティングと主に連携して活動頂くことになります。 ・具体的な担当業務としては、顧客・業界調査、リード獲得、案件・パイプライン創出となりますが、これらを効率的に推進するため、時にパートナー構築やマーケティングと連携した活動も実施頂きます。裁量の広いポジションとなります。 ■チーム体制 AI・ロボティクスビジネスについては、具体的な組織が出来る前の段階のため、VicOne LAB R7メンバー、日本事業とりまとめメンバー、技術メンバー、マーケティング等の部門と連携して活動頂きます。 ■魅力 今回のポジションでは、1から事業・ビジネスを立ち上げる経験ができます。Globalの社内メンバーとの連携、事業・ビジネス開発、顧客開拓などを中心としつつ、本人のご関心次第でパートナーアライアンス、ソリューション・サービス開発などもチャレンジ頂くことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2026新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：103,125円～171,825円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 603,125円～1,005,158円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ セールスコミッション30％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２回リモート可】ソリューションコンサルタント◆自動車業界向けサイバーセキュリティソフト
      • NEW
      《サイバーセキュリティ業界のパイオニア／コネクテッドカーのセキュリティを支援／トレンドマイクロ子会社》 ■担当事業 ・2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアとサービスの幅広いポートフォリオを提供しています。 ・自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに対応するため、VicOneのソリューションは、現代の自動車に求められる特殊な要求に対応し、安全性と拡張性を確保するように設計されています。 ・トレンドマイクロから培ってきたセキュリティソリューションとインテリジェンスにより、お客様が安全かつスマートな自動車を構築できるよう支援しています。 ■業務内容 コネクテッド化やEV化に伴う自動車業界のセキュリティ意識の高まりに対して、日本の自動車業界をお客様として、製品の提案、導入支援、製品サポート等を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自動車関連企業に対する当社自動車向けセキュリティ対策製品のお客様への技術提案 ・お客様との長期エンゲージメントを目的とし、お客様のセキュリティのお困りごとに対する相談対応、セキュリティコンサルティングの対応 ・お客様からのRFP/RFQ等に対する技術的内容の回答 ・弊社セキュリティ製品の導入に対する技術窓口、技術サポート、プロジェクト対応 ・お客様からのリクエスト、製品の不具合などに対して、海外の開発エンジニアとの調整 ・自動車関連団体での活動 ■チーム体制 日本本社を筆頭に、台湾・アメリカ・ドイツ・インド・フィリピン・サウジアラビアに拠点をもち、グローバルベースで市場拡大を目指しています。グローバルでは100名程、日本では20名弱のメンバーが在籍しています。 ■魅力 自動車のSDV化にともない、セキュリティの需要が増加し、大きく変化しつつある自動車産業において、最新のセキュリティ技術に触れていただくことができます。自動車セキュリティ分野は、立ち上げフェーズにあるため、お客様の課題を把握し、お客様の状況を踏まえ、将来の自動車セキュリティに対して貢献いただけます。また、海外メンバーとの連携により、グローバルな活躍もしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2026新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,700,000円～7,900,000円 固定残業手当/月：146,062円～171,825円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 704,395円～830,158円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区京橋1-14-7京橋中央ビル２Ｆ
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】商品企画＜インフルエンサーオリジナルグッズの制作を企画から販売までサポート＞土日祝休み
      ◆Youtuberやインフルエンサーの想いや新しいビジネスを形にする企業 ◆商品の企画～生産先選定～販売後のマーケティングにも携われる ◆ベンチャーだからこその意思決定のスピード×自由度の高さ◎ 当社はインフルエンサー・動画クリエイターとの共同事業において、法人設立・事業企画・オリジナルグッズの作成など、あらゆるソリューションを提供しています。 今回募集する方には商品企画として提携クリエイター（インフルエンサー）が自身のブランドとして立案する商材の企画、生産、販売までを全面的にバックアップしていただきます。 ■具体的には： ◎商品企画、競合調査、ニーズ調査 ◎仕入先選定、調達 ◎試作～量産までのスケジュール管理 ◎在庫管理など ◎販売後のマーケティング業務 ◎商品例： ・美容家電 ・シャンプー・香水 ・食品 ・コスメ・サプリ　 種類を問わず、インフルエンサーの希望に合わせて幅広い商品を企画するため、幅広いジャンルの経験を身に着けていただけます。 ■仕事の流れ： 1）クリエイターの希望を聞いて企画を立てます。競合調査をし、生産先の選定を行います。 2）OEM、ODM先が決まったら、どんな商品を作るのか緻密な打ち合わせを行い、サンプル作成をして形にしていきます。 3）サンプルがOKとなればいよいよ量産です。販売計画を立てたり、販売経路の選定などを行い、世の中に商品を広めていきます。 ■働き方 ・土日祝休み・フレックスタイム制です。朝は8:00～11:00までの間に出勤すればOK。その日の気分によって勤務時間を変えられます。 ・残業少なめ：仕事後のプライベートを充実させることができます。月の平均残業時間は5～15時間となっております。 ・社風：ベンチャーだからこその裁量・自由度の高い環境が魅力で、過去のやり方にとらわれず、新しいやり方を歓迎する文化です。 提携インフルエンサーや事業の拡大を行っておりますので、将来的には別のお仕事にチャレンジしやすいのも特徴です。 ■提携しているクリエイター ・チャンネルがーどまん ・ふくれな ・夜のひと笑い ・はんなりーず　等々
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与や経験、能力を総合的に判断し決定します。 ※上記「その他固定手当」：職能手当50,000円～100,000円＋役職手当50,000円～100,000円 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】事業責任者◆提携クリエイターの手がけるブランド商材、企画の管理／時差出勤可／年休123日
      ～クリエイターとその先へ／Youtuberやインフルエンサーの想いや新しいビジネスを形にする企業／有名クリエイターとの提携◎／意思決定のスピードが早い／土日祝休～ ■業務内容： 提携クリエイター（インフルエンサー）が自身のブランドとして立案する商材を企画、生産、販売する事業の責任者を担っていただきます。 ※過去事例：アパレル、美容家電、シャンプー、食品、サプリなど ■業務の流れ： 1）まずはクリエイターの希望を聞いて企画を立て、競合調査をし、生産先の選定を行います。 2）OEM、ODM先が決まったら、どんな商品を作るのかの打ち合わせを綿密に行い、サンプル作成をして形にしていきます。 3）サンプルOKとなればいよいよ量産になります。販売計画を立てたり、販売経路の選定などを行い、世の中に商品を広めていただきます。 ■当社について： 当社はインフルエンサー・動画クリエイターとの共同事業において、法人設立・事業グランドデザイン・商品開発・店舗展開・サイト制作・EC管理・FC本部機能構築・音楽出版管理・広告宣伝窓口業務・危機管理対策など、あらゆるビジネスインフラを提供する総合ソリューションプロバイダです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 420,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与や経験、能力を総合的に判断し決定します。 ※上記「その他固定手当」：職能手当20,000円～50,000円＋役職手当50,000円～100,000円 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ココネ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都世田谷区若林3-1-18
    • 設立 2008年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【福岡】プロモーションプランナー（SNS・コラボ施策等）◆アバターゲーム『ポケコロ』展開／フレックス
      • NEW
      ～フレックス制／土日祝休み／『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズ展開のアプリゲーム会社～ ■業務内容： ・プロモーション施策（オンライン／オフライン）の企画立案・実行における進行管理（社内事業部・外部パートナー含む） ・タイアップ／コラボ施策の渉外業務、代理店との調整・進行管理 ・SNS（X、Instagram、TikTok、Discordなど）やユーザーコミュニティの企画運営とモデレーション業務 ・SNSコンテンツ（投稿、キャンペーン、ライブ配信など）の制作進行と調整 ・実施した施策のパフォーマンス（KPI）管理、定性・定量分析、改善提案 ・クリエイティブパートとの連携による制作ディレクションおよび進行管理 ■このポジションの魅力： ◇仕事の面白さ 自身が関わったプロモーション施策やSNS企画がユーザーに直接届き、反応や成果が数値として見えるため、手応えを強く感じられるポジションです。外部パートナーとのコラボや新規イベントにも携われるため、多様な経験を積むことができます。 ◇身に付くスキル プロジェクト進行管理、渉外・調整力、SNSやコミュニティの運営ノウハウを実務を通して習得できます。また、マーケティングデータを活用した振り返りを行うことで、企画力や分析力も磨かれます。 ◇将来任せたいこと チームを牽引するプロモーションリーダーとして、企画立案から実行までを主導していただくことを期待しています。将来的には新規事業や海外展開におけるプロモーション戦略設計にも関わり、ブランドを成長させる役割を担っていただきます。 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,748,672円～4,340,664円 固定残業手当/月：87,611円～138,278円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮します。（スキル・経験により応相談） ・年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業／深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／世田谷】3Dエフェクト・演出デザイナー（リーダー）◆フレックス◆リモート有◆土日祝休
      • NEW
      ◆◇「リヴリーアイランド」「ポケコロ」などゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』内に登場するキャラクター・アイテム・背景の演出を制作し、お客様の感動体験を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・アニメーションも含めた画面遷移などの演出設計・実装 ・MAYAやAfterEffects、Photoshopなどで素材を作成し、Unityでのアニメーションを軸にしたParticle Systemエフェクトを含む演出周り全般の実装までをご担当いただく業務となります。 ・プランナー、エンジニア、デザイナーと連携した演出仕様の設計・調整 ・データ組み込みをエンジニアと連携し、アニメーション技術検証・設計 ・クオリティ管理 ・お客様の没入感を高める演出の提案と具現化 ■勤務について： フレックスを導入しておりますので柔軟な働き方が可能です。また、当社では、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定しています。現在は、出社とリモートの併用を可とした勤務形態となっています。 └オフィス出社は原則最低週3回 └配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 └当社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。 ■雇用形態について： 正社員または契約社員での契約となります。 ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。 契約社員の場合【契約期間 : 1年0ヶ月／契約の更新：あり（業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況応じ更新）／更新上限：なし】となります。 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,667,548円～5,887,248円 固定残業手当/月：111,038円～176,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｊｅｋｉ　Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ　ＣＯＲＥ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル14F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】リアルプロモーション（イベントや展示会など）の営業担当 ※JR東日本G／正社員
      【リアルの場から、新しい価値を／JR東日本G・jekiの完全子会社リアルプロモーションをメインにクライアントの課題解決に少数先鋭で取り組むJR東日本G・jekiの完全子会社】 ■業務概要： 株式会社ジェイアール東日本企画の100％出資子会社である当社にて、クライアントに対して、リアルプロモーションの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してリアルプロモーションを中心とした適切な戦略・戦術の提案と実行を行います。 ・ジェイアール東日本企画の営業部門やプロモーション部門と一緒にプロモーション施策を企画、提案 ・マーケティングデータを分析しクライアント課題を抽出したうえで、最適なプロモーション施策を企画、提案 ・社内外と連携してチーム編成を行い、採用されたプロモーション施策の実施と制作を進行 ■当ポジションの魅力： ・ジェイアール東日本企画、ジェイアール東日本企画グループと連携し、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・年齢に関係なく活躍できる業務、領域が多く、多くの経験を積むことができます。 ・発足して数年の新しい会社のため、一緒に会社を作り上げていく中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■企業風土について： 設立して数年の若い会社で、既成概念にとらわれず、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることをモットーに活気のある職場です。　 営業/プロデュース部門とコーポレート部門で構成されており、フリーアドレスの社内では部門や担当の壁を越えてコミュニケーション豊かな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】経理・総務関連 ※JR東日本G／リモート可／ジェイアール東日本企画100％出資の完全子会社
      ■業務概要： 株式会社ジェイアール東日本企画の100％出資子会社である当社にて、経理・総務・労務業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・日次業務／伝票起票、帳票管理、仕訳業務 （※クラウド型会計ソフト「freee会計」を利用） ・月次業務／月次決算業務 ・総務・労務管理業務 ※人事労務については、未経験でも問題ない範囲をご担当いただく予定です。 ※会社の成長と共に、各種システム・スキーム等の変更をしていくため、業務改善にも前向きに取り組んでいただくことを期待いたします。 ■配属先情報： 部門責任者1名＋社員1名の計2名体制。 ■当ポジションの魅力： 主に経理業務をご担当いただく予定ですが、まだ少数規模のため、 総務・労務・経営企画・CSRなどバックオフィス業務全般について幅広く携わることができます。 ■企業風土について： 設立して数年の若い会社で、既成概念にとらわれず、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることをモットーに活気のある職場です。　 営業/プロデュース部門とコーポレート部門で構成されており、フリーアドレスの社内では部門や担当の壁を越えてコミュニケーション豊かな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸＥＮＤＯＵ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモートOKのITエンジニア／定着率98%／前給保証
      【◆ 当社ならではのポイント！】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件での稼働率100％ ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／社員の全員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以上がリモート勤務／地方勤務多数 ◎契約単価を公開／案件単価が上がるたびに即還元 【◆ 案件例】 ■Fintech系Webサービス開発（Java／Springboot） ■HR系サービス開発（Typescript／React） ■不動産Techサービス開発（Python） ■飲食系サービス開発（Laravel／Vue.js） ■ToC向けHRサービス開発（Go） ■建設業界向けネイティブアプリ開発（Swift） ■クラウドサービス設計構築（AWS） 親会社の実績をもとにした豊富な案件により、モダンな環境を含めご希望をもとに案件を選択！ ご経験やスキルを存分に発揮できるプロジェクトをお任せします。 【◆ IT業界を熟知した営業がサポート！】 エンジニアに伴走する営業は、IT業界を熟知したメンバーばかり。 定期的な講習によりWebに関する知見を常にアップデートし、最短距離でのキャリアアップを後押ししています。 さらに“キャリアプランに見合う案件”の獲得にも動いており、相談相手だけで終わらないサポートを実感できます。 【◆ 正当な報酬を実現】 当社では還元率80％に加え、案件ごとの契約単価をすべて公開しています。 不透明性を取り除くのはもちろん、正当な報酬を手に入れられるからこそ、入社時に280万円UPするなど年収UP事例が豊富です。 【◆ さらに選択肢を拡大】 設立3年目、当初の予定を大幅に前倒したラボ型契約の獲得やマネジメントポジションの拡大など、キャリアの選択肢も広がりを見せています。 現在は自社Webサービスの開発にも着手しており、モダン環境での成長機会を多方面に拡大中です！
      【地方在住メンバーが約半数】全国のクライアント先もしくは、ご自宅でのフルリモート勤務となります。 ＼既存社員の9割以上がリモート勤務中！／ 勤務先はご希望に応じて決定しています。 在宅勤務も選択可能なため、既存社員の9割以上がリモート勤務、約半数のメンバーが地方在住のまま業務を進めています。 ※もちろん出社希望の方も大歓迎です！
      【想定年収489万円～979万円】 月給40万8000円～81万6000円 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、9万4000円～18万8000円を含みます。 月30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 【既存メンバーの給与実績】 社員A：転職前330万円⇒転職後612万円 社員B：転職前480万円⇒転職後672万円 【年収例】 ■年収950.4万円／入社2年目（30歳）※月給79.2万円 ■年収745.2万円／入社1年目（30歳）※月給61.2万円 ■年収480.2万円／入社1年目（26歳）※月給39.4万円
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    株式会社ＬＡＵＮＣＨ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-7-85F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】自動車部品の技術面アフターサービス担当 ◇転勤無し／自動車整備のスキャンツールメーカー
      【車診断用機器メーカー／中国本社・2023年日本で新設のスタートアップ・安定資本◎／働きやすさ◎】 ■職務概要： 自動車整備に欠かせないスキャンツール等の製品のアフターサービスの技術関連業務をお任せします。 ◇技術アフターサービス ・お客様への製品説明及び技術フォロー（質問対応／トレーニング） ・製品展示会／技術交流会／セミナーなどの講義 ・トレーニング資料など作成の協力 ※商品に関してのお客様の情報収集、質問管理を通してお客さんのニーズに応じて商品の改善策や新商品開発に関しての提案 ※海外（中国）への出張チャンスあり ◇情報収集 ・市場の技術面の情報の収集 ・製品テスト、ソフトテスト（日系自動車） ・代理店／エンドユーザーからの技術問題をを収集し、本社にフィードバックし連携して解決する ■組織構成 現在日本支社には1名技術職のメンバーがおります。入社後は既存メンバーから業務について教えていきますので、経験の浅い方でも安心してチャレンジいただけます。 ■当社について 当社は自動車整備に欠かせないスキャンツール等の製品を製造するメーカーの日本法人として2023年に設立されました。まだ少人数の会社なのである程度裁量権を持って働くことができます。親会社は中国の上場企業で、安定的に利益も出しておりますので安心して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-8 Vort 秋葉原 IV 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 516万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～4,920,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｅｍｍｙｏ　Ｊａｐａｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズ・フロントタワーInControl内
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道】未経験歓迎◆ジュエリーセールスコンサルタント◆年休120日／残業なし／正社員登用有
      ～年間休日120日／(月)・(火)固定休／入社から有給20日付与／残業なし／アジア1号店での勤務／研修充実／年に1回本社（パリ）出張あり／未経験歓迎／正社員登用有／語学を生かせる／ファッションに興味がある方歓迎～ フレンチモダンジュエリーブランド「Gemmyo（ジェミオ）」表参道にアジア発となる東京ブティックのオープンしました。日々の顧客対応だけでなく、本社とも連携を取りながら日本でのブランド価値を共に高めていけるような方を探しています。高いホスピタリティでお客様をお迎えすることに加えて、 ・顧客に対する温かなサポートを常に優先し、店舗の売上高及びウェブサイトでの売上づくりに貢献すること ・顧客のニーズや、ブランドに対する気持ちを注意深く観察し、ブティックの運営と組織づくりに参加すること ・当社のツールを利活用し、自身のジュエリーに対する知識と顧客体験を向上する提案を行うことを求めています。 ジェミオでは最高のトレーニング機会を提供し、ジュエリーに関する豊富な知識を共有いたします。まずはご自身が楽しんで働いていただけるよう、最高の環境をご用意しています。アポイントメント制のお客様対応を中心としながら、ジュエリーをお届けするまでのカスタマーサービス、より多くの方に知っていただくためのアクション検討など、幅広い業務を担当いただきます。これまでのご自身の経験を活かせる領域や、未経験でもこれから挑戦してみたいことに合わせて、業務範囲を決定いたします。将来のキャリアの道として、ショップマネージャーをお任せする可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道店 住所：東京都渋谷区 神宮前5-16-13 SIX HARAJUKU TERRACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～416,000円 ＜月給＞ 270,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＳＲ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 7,645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【四日市】有機化合物の設計・開発担当者◆世界の半導体大手に選ばれる新規材料を開発／裁量ある環境◎
      • NEW
      ～有機合成経験者へ（半導体に関わる経験不問）／半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端プロセス材料の開発～ 電子材料事業（特にプロセス材料事業）拡大に伴い、有機合成力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 有機化合物(＊)の設計及び合成に従事していただきます。 自ら理想とする有機化合物の構造をデザイン、合成経路を種々の論文等を参考に設計し、実際に合成する業務です。 合成した化合物は最終製品の原料として使用されます。合成の実務担当者として新規原料合成を担い、知識や経験を活かして、世界の半導体市場に材料を供給できるやりがいのある環境です。 (＊)合成のターゲットとなる有機化合物 ・膜吸着選択性（金属/非金属の選択性、異種金属の選択吸着性）を有する有機化合物 ・金属（銅・タングステン・モリブデン・ルテニウムなど）に吸着する官能基部位と疎水性を示す長鎖アルキルなどの疎水性を有する ・最終製品(水系、水/溶剤混合系)への溶解性、耐熱性、長期保管安定性などとの両立が必須 ・商業化を達成するため、複雑な合成経路を使わず安価な原料で収率良く目的物に到達する工夫が必要 ■入社後すぐに任せたい内容 ・入社後すぐは有機合成の実担当者として、半導体用膜選択性吸着材料開発における新規材料設計・合成業務に従事していただきたいと考えています。ラボスケールでの新規化合物の合成に従事いただきます(開発品が実際の製品へ実装される場合、スケールアップの検討を含む)。 ・各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感頂けます。 ■組織のミッション 世界最大手顧客を含む半導体業界に対して、先端プロセス材料(CMPスラリー、CMP後洗浄剤、機能性ウェット薬液)を提供し、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。会社の要である電子材料事業分野において顧客での商権拡大を達成し、収益増大を目指します。 ■キャリアパス ・3-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、リーダーとしての活躍を期待しています。本人の資質や希望に応じて、プロセス材製品(CMPスラリー、CMP後洗浄剤、機能性ウェット薬液)への実装テスト担当、顧客対応や量産化対応など、幅広いキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 精密電子開発センター 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 738万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6・12月） ■上記にプラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】半導体材料の新規開発◆有機・無機いずれも活かせる／半導体材料トップを走る独立メーカー
      • NEW
      ～半導体業界未経験の方もOK！有機・無機いずれの知見も活かせる／フォトレジストはじめ世界トップシェア多数／連結7,600名以上、海外46拠点で事業を展開～ ■募集背景 これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっており、新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家として、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容 半導体市場を見据えた新規技術・材料開発の実務担当者 ・有機化合物、高分子材料、無機材料の合成および用途に適した配合、評価 ・市場ニーズを見越した新規技術・材料をアカデミア、スタートアップからの導入検討 ■入社後すぐに任せたい仕事内容 ・特定用途（非開示）を見据えた材料開発、評価手法の確立 ■組織ミッション 配属先：ＲＤテクノロジー・デジタル変革センター　イノベーティブマテリアルズ開発室 ・JSRの新規材料開発を担う部隊で、主に半導体市場に対する新規材料開発として、有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。 ■キャリアパス ・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事していただきます。 ・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定しています。 ・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能です。 ■仕事の魅力 成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。 ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから、現在では、半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、常に新しい領域に挑戦し続けてきました。 ・『自由』と『規律』が両立した組織風土を尊び、年齢や社歴に関係なくみんなで議論できる環境があり、提案やチャレンジを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 544万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6・12月） ■プラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン　※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロケットリンクテクノロジー

    造船・重工業
    東京都目黒区緑が丘1-14-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／相模原】ロケット構造設計担当　※JAXA発／宇宙ロケットベンチャー
      • NEW
      ＜JAXA発のロケット関連ベンチャー／創業期メンバーとしての参入＞＜誰でも宇宙で活躍できる社会」の実現を目指すプロジェクト参画＞ ■業務内容： 2023年設立、神奈川・相模原に本社を置き、「誰でも宇宙で活躍できる社会」の実現を目指して、低コストで使いやすい革新的なロケットの開発に挑戦する当社にて新型固体推進薬を使用したロケット開発を行っていただきます。 ■当社の特徴： 2023年4月に、JAXAで長年固体ロケット開発に従事してきた代表が立ち上げたばかりのロケットベンチャー企業ですが、創業メンバーの今までの知見をもとに着実に前進しています。研究開発を進める「LTP」(低融点熱可塑性推進薬)や、それを搭載する低コストで使いやすい固体ロケットの実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JAXA相模原キャンパス （JAXA連絡事務所） 住所：神奈川県相模原市中央区由野台3-1-1 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して話し合いの上、決定します。 ※条件や待遇については相談しながら決めていければと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／相模原】ロケット機体開発エンジニア※宇宙ロケット開発に従事
      • 締切間近
      ＜JAXA発のロケット関連ベンチャー／創業期メンバーとしての参入＞＜誰でも宇宙で活躍できる社会」の実現を目指すプロジェクト参画＞ ■業務内容について： 2023年設立、「誰でも宇宙で活躍できる社会」の実現を目指して、低コストで使いやすい革新的なロケットの開発に挑戦する当社にてロケット機体開発エンジニアとして業務に従事していただきます。 ■職務内容： ロケット機体開発エンジニアとして、実証機開発に携わっていただきます。 ■当社の特徴： 2023年4月に、JAXAで長年固体ロケット開発に従事してきた代表が立ち上げたばかりのロケットベンチャー企業ですが、創業メンバーの今までの知見をもとに着実に前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JAXA相模原キャンパス （JAXA連絡事務所） 住所：神奈川県相模原市中央区由野台3-1-1 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して話し合いの上、決定します。 ※条件や待遇については相談しながら決めていければと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新千歳空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区平和島6丁目1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年休120日
      ＞＞＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！ ANAのパートナー企業として安定基盤を持つ当社で、空港の安全で正確な運航を支える「グランドハンドリング業務（手荷物）」をお任せします。経験や専門資格は一切不要。普通免許があればOKで、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています！ ━━━━ ◆こんなお仕事をお任せします！ ━━━━ ▽1：荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 ▽2：車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽3：最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ━━━━ ◆仕事のPOINT！ ━━━━ ＼＼　チームワークが抜群！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ＼＼　空港で働く特別感　／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ ━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、空港で働くための基礎知識を座学で学習。その後は先輩によるOJTで、仕分けから運搬、確認作業まで丁寧にレクチャーします。 独り立ちの目安は約3カ月。現場は常にチームで動いているため、分からないことはいつでも相談OKです！
      【転勤なし＆マイカー通勤OK！】 ・北海道千歳市美々987-22　新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ◎JR「新千歳空港駅」から徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      ■月収例（月収例は何れも、会社の指定する範囲に居住の場合） ・大卒以上で社会人経験が少ない方 初年度月収例／215,000円 （基本給190,000円＋近接地居住補助25,000円） ・短大・専門卒で社会人経験が少ない方 初年度月収例／210,000円 （基本給185,000円＋近接地居住補助25,000円） ≪◎月給≫ ・月給19万円～+時間外手当全額支給＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    ＧＩＰ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内】リサーチャー◆求職者リサーチやスカウト業務をお任せ／フレックス／週2日リモート可
      ～M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： ヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおいて、 転職潜在層（転職活動を行っていない層）のサーチ・スカウトをお任せします。 求職者や企業と直接対峙するヘッドハンターとチームを組み、求職者リサーチやスカウト業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・受注へ向けたプレサーチ、提案資料作成、商談同席など ・受注後のプロジェクト計画／管理 ・求職者リサーチ（業務委託のアシスタントも活用します） ・求職者へのスカウト文面作成～スカウト実施 ・その他（業務効率化／自動化、営業施策など） ■当社について： 当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。 M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 554万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,430円～345,019円 固定残業手当/月：147,120円～254,981円（固定残業時間90時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,550円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（前年実績４カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】ヘッドハンター◆ハンティング業務を通じてクライアントの人事課題を解決／フレックス／在宅可
      ～M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を担っていただきます。 これまでのご経験を活かしていただき、得意な業界の開拓もお任せします。 ■具体的には： クライアント（グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで）への経営・人事戦略に関する提案や求職者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◎リサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。 人材リサーチ・スカウトはリサーチ部隊が行いますので、提案活動に専念できます。 ◎また、当社事業として、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能が連携することで、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。 ■当社について： 当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,664円～431,250円 固定残業手当/月：159,336円～318,750円（固定残業時間90時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（前年実績４カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パレード

    玩具メーカー
    東京都中央区新川1-6-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【生産管理】◆有名キャラクターグッズを多数商品化／新たな流行を作る／年休125日
      • NEW
      ★「ちいかわ」や「mofusand」等人気キャラクターを多数取り扱い ★設立3年目で年商90億円規模へと成長 ★年間休日125日で福利厚生も充実◎ ■業務概要 「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのゲームセンター向けのプライズ・カプセルトイの商品を企画・製造～販売まで手掛ける当社にて、生産管理業務ををご担当いただきます。 【業務詳細】 ・企画～納品までの進行・スケジュール管理 ・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉 ・発注業務 ・品質管理・検品作業 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ■当社について キャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～287,800円 固定残業手当/月：53,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,200円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カプセルトイ／商品企画】◆有名キャラクターグッズを多数商品化／新たな流行を作る◎／年休125日
      • NEW
      ★設立3年で年商90億円規模へと成長 ★「ちいかわ」「mofusand」等人気キャラクターを多数取り扱い ★ゲームセンターのぬいぐるみや玩具雑貨などの製造・企画◎ ■職務内容 日本各地のカプセル自販機向けの「ぬいぐるみ」や「玩具雑貨」などの製造・商品企画・デザインを手掛ける当社にて、カプセルトイの企画から発売まで一貫してご担当いただきます。 ◇企画立案、開発業務 ◇商品提案用の資料を作成／サンプルの見積り・依頼 ◇版元へ企画申請 ◇商品デザインの清書をデザイナーへ指示・監修に提出 ◇現物サンプルをもとに版元・作家さんとやり取り ◇生産発注・修正のやり取り　等 企画から商品化までは半年～1 年程度。定期的に行う企画会議で、みんなで新しい企画のアイデアを出し合っています◎ ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社について キャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円～400,000円 固定残業手当/月：52,900円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,200円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナハトエース

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷／未経験歓迎】インフルエンサーマーケター◆トレンドを仕掛ける／美容・アパレル等の商材多数◆
      ◆◇美容・アパレル等の商材多数／未経験からマーケティングスキル習得が可能／「人の人生を動かす」をミッションに、挑戦する人を支援する文化◇◆ 同社は、SNS広告を中心に企業とユーザーの“つながる瞬間”を創出する広告代理店です。成果を最大化する運用力とクリエイティブ力を強みに事業を展開。今回募集するインフルエンサーマーケティングは、InstagramやTikTokなどのSNSを活用し、トレンドを仕掛けるマーケティング戦略を一気通貫で担うポジション。未経験からでも、戦略立案・キャスティング・分析までを経験し、マーケターとして急成長できる環境です。 ■業務内容： 担当案件の売上を最大化するため、インフルエンサーマーケティングの戦略立案から実行までを行います。マーケティング戦略の立案商材の特性を分析し、どのような形でマーケティングを行うか戦略を策定します。 ＜詳細＞ ・インフルエンサーの選定・交渉：戦略に沿って、売上を最大化できるインフルエンサーをリストアップ。DM等で連絡を取り、価格交渉や起用条件の調整を行います。 ・広告物の作成と投稿サポート：インフルエンサーの世界観を壊さず、かつ商材が売れる広告物（画像・動画）や投稿文面を考案。投稿日まで密にコミュニケーションを取り、サポートします。 ・管理業務：コンプライアンスチェック（審査）、案件の進捗確認、スケジュール管理・調整。 ・振り返りと分析：投稿後の反応（数値）を分析し、成功・失敗の要因を特定。次回に活かせるよう課題発見・解決を行います。 ＜仕事の流れ＞ （1）戦略立案 → （2）キャスティング・交渉 → （3）クリエイティブ制作・投稿サポート → （4）分析・改善 ※上記（1）～（4）の業務を、複数の案件で並行して行います。 ＜扱う商材例＞ 美容、アパレル、D2C（消費財）、金融サービス、エンタメ（アプリ）など、多岐にわたります。 ■同ポジションの魅力 SNSトレンドを仕掛ける経験：あなたの企画で、SNS上にトレンドが生まれ、モノが売れる瞬間を創出できます。 未経験からマーケターへ：戦略立案・交渉・分析まで一気通貫で担当し、実践的なマーケティングスキルを獲得。 成果が報酬に直結：インセンティブ制度あり。努力と成果が正当に評価され、年収アップも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～380,000円 固定残業手当/月：67,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】インフルエンサーマーケター◆“売れる仕組み”を創る／圧倒的成長環境有
      ◆◇インフルエンサー×SNS戦略で成果創出／未経験から挑戦／ナハトグループ（働きがいNo.1実績）◆◇ 同社はインフルエンサーマーケティングを強みに、SNSを通じて企業の課題解決を行う成長企業です。ナハトグループとして業界トップクラスのインフルエンサーシェアを保有し、キャスティングから企画・広告制作・効果検証まで一気通貫で支援しています。本ポジションでは、インフルエンサーを活用したマーケティング戦略の立案から実行・改善まで担い、“成果を創るマーケター”として成長いただきます。 ■業務内容： ・マーケティング戦略の企画・立案 ・インフルエンサーの選定・交渉 ・広告物の作成と投稿サポート ・コンプライアンスチェック、案件の進捗確認、スケジュール管理・調整 →投稿後の反応(数値)を分析し、成功・失敗の要因を特定。次回に活かせるよう課題発見・解決 ＜商材例＞ 美容、アパレル、消費財、金融サービス、エンタメ(アプリ)など、多岐にわたります。 ■組織構成： ・20代中心の若手組織 ・未経験入社メンバーも多く、成長意欲の高い人材が活躍 ・個人の裁量が大きく、主体的に動く人が評価される環境 ■同ポジションの魅力： ・キャスティング～企画～実行～分析まで一気通貫で関われるため、インフルエンサーマーケティングの実践力を短期間で習得可能です。 ・インフルエンサーを活用し「人の行動を動かす」プロジェクトに携わることで、再現性の高いマーケティングスキルが身につきます。 ・成果に応じた評価制度のもと、年次に関係なく早期に裁量拡大・キャリアアップが実現できる環境です。 ■同社の魅力： ナハトグループの一員として、インフルエンサーマーケティング領域で業界トップクラスの実績を誇ります。「人の人生を動かす」をミッションに掲げ、成果創出に徹底的に向き合う文化が特徴です。未経験からでも挑戦できる環境でありながら、主体性や成長意欲が求められるため、本気でスキルを高めたい方に最適です。また、広告運用・営業・事業開発など多様なキャリアパスもあり、長期的な成長機会が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～380,000円 固定残業手当/月：67,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電撃

    広告制作
    東京都新宿区西新宿4-37-14 KKMビル B1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS広告・動画クリエイター／未経験歓迎／企画から手がける
      • NEW
      • 締切間近
      ＼＼ POINT ／／ ◇未経験歓迎！意欲・人柄重視の採用 ◆数字にこだわりバズを生み出す ◇代表直下で圧倒的スピードで成長 ◆成果は賞与で最大限に還元 （賞与実績：180万円～350万円） --- SNS（Instagram・TikTokなど）に掲載する、バナーや動画などの広告制作をお任せします。 商品やサービスの魅力は何か、どんな層に届けるべきか……などの戦略から考え、企画～制作～効果測定までを一貫して手掛け、PDCAを回していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■SNS広告（Instagram・TikTokなど）のバナー・動画制作 ∟商品やターゲットを踏まえた企画立案 ∟撮影・編集・配信スケジュールの設計 ∟効果測定（再生数・CTRなど）と改善提案 ■アニメや企業アカウントの動画編集 ※営業活動はありません。（代表が担当＆現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です） ※広告運用は別ポジションが担当します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はあなた専属の先輩がつき、OJT形式で業務をスタート。 まずは成果が出ているフォーマットを真似するところから始め、基礎から学んでいきましょう。 次第にできることを増やし、企画～編集までの流れを身につけます。 独り立ちまでの期間は3カ月を見込んでいますが、個人の習熟度に合わせて調整します。 早期から独り立ちして活躍する社員も多くいます。 中には【入社1カ月で120万再生の広告を作った】社員も！ ＜当社について＞ 2023年創業の新しい会社ですが、2期目で年商13億円を達成した勢いのある会社です。 コンパクトな会社のため、代表や経営陣との距離が近いのが特徴。質問も大歓迎なので、ビジネスのコツや経営者目線の考え方などを吸収していけます。
      【転勤なし／東京・大阪】 ■東京本社 東京都新宿区西新宿4-37-14 KKMビル B1F （都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩8分／京王線「初台駅」徒歩6分） ■大阪支社 ★リーダー候補を積極採用中！ 大阪府大阪市北区鶴野町4-Aコープ野村梅田A棟 1005 （大阪メトロ谷町線「中崎町駅」徒歩7分 / 阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」徒歩7分 / 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩10分 / 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩10分）
      ＼＼ 1年で最大350万円の賞与実績 ／／ 「社員の頑張りには全力で応えたい」というのが電撃のモットー。高いパフォーマンスを出す社員には、目に見える形で還元していきます。 昨年実績は、最低でも約180万円。最も成果を出した社員には約350万円を支給しました。 月給27万円+賞与+各種手当
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    株式会社MAVEL

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル4F、5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】グロースデザイナー◆プライム上場企業マクビープラネットグループ
      ＜本求人について＞ 広告データをもとにグロースポイントを見つけ、成果につながるクリエイティブを設計・提案するポジションです。 入社直後は、企画～制作～改善までを横断的に担っていただきます。その後、 ・訴求設計・上流をリードする ・数値改善・グロースをリードする いずれか、もしくは両方の強みを伸ばしていただくことを想定しています。 ※ご本人の志向と成果に応じて、役割は柔軟に設計します。 ※本ポジションはポートフォリオの提出が必須となります。 ＜本ポジションの魅力＞ ◎ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです。 ◎様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます。 ◎企画などの上流工程から携わることができます。 ◎新技術の導入（最新生成AIなど）や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます。 ＜主な業務＞ ・広告データを起点に「なぜ伸びた／なぜ伸びないか」を構造的に解き明かし、勝ちパターンを再現・拡張 ・クリエイティブの構成・訴求・表現を分解し、グロースにつながる打ち手を設計 ・数値改善を目的とした広告クリエイティブの企画・改善提案 ・仮説→実行→検証→改善を高速で回し、広告成果の最大化をリード ・デザインの美しさだけでなく「成果が出るかどうか」にこだわり全体設計をしていく役割 ＜主要マーケット＞ ◇美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品、サプリメント等） ◇金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード ＜Macbee Planetについて＞ ～すべてのマーケティングを成果報酬に Macbee Planet～ 当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,946,056円～6,576,756円 固定残業手当/月：115,607円～192,678円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 444,445円～740,741円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】コミュニケーションデザイナー◆プライム上場企業マクビープラネットグループ
      ＜本求人について＞ 広告全般の成果につながる「伝え方」を設計するコミュニケーションデザイナーのポジションです。 ※本ポジションはポートフォリオの提出が必須となります。 （制作物・制作期間・制作意図など詳細を記載ください。動画制作物の提出もお願いいたします。） ＜本ポジションの魅力＞ ◎ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです。 ◎様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます。 ◎企画などの上流工程から携わることができます。 ◎新技術の導入（最新生成AIなど）や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます。 ＜主な業務＞ ・獲得広告におけるクリエイティブの企画・制作・改善 ・認知広告における、ブランドイメージを踏まえたコミュニケーション設計 ・ユーザーインサイトをもとにした訴求設計、コピー・ビジュアルの設計 ・広告成果（CV数、CPAなど）を踏まえた改善提案 ・マーケター／運用担当と連携し、数値改善を目的としたPDCAの実行 ＜主要マーケット＞ ◇美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品、サプリメント等） ◇金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード ＜Macbee Planetについて＞ ～すべてのマーケティングを成果報酬に Macbee Planet～ 当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,288,372円～6,576,756円 固定残業手当/月：96,339円～192,678円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 370,370円～740,741円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライベース株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区西新橋2-21-2第1南桜ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【営業×事業推進｜リーダー候補】営業支援の枠を超え、事業を共に創るセールスイネーブルメント◎
      • 締切間近
      ～営業支援で事業を動かす～｜新規事業の立ち上げを担うセールスイネーブルメント（リーダー職） ●営業×事業推進の両輪で、顧客のサービス成長を支援 ●プロジェクトマネジメント・改善提案・教育まで一貫して担う裁量あるポジション ●将来的には自社事業の立ち上げやCXOを目指せるキャリアパス ◆ トライベースについて トライベース株式会社は、営業支援・BPO事業を通じて「売上を創れる事業責任者（CXO）」の輩出を目指すスタートアップです。営業活動の上流から下流までを支援し、DX・IT技術を活用した効率的な営業支援を強みとしています。母体であるプライマルグループは2000年創業、現在はホールディングス体制で複数事業を展開中です。 ◆ 採用背景 営業支援の依頼が急増し、案件を断らざるを得ない状況が続いています。事業拡大に伴い、営業推進・事業推進の両面からプロジェクトを牽引できるリーダー職を募集。顧客の新規事業立ち上げを支援しながら、自社事業の創出にも挑戦できるポジションです。 ◆ ポジション概要｜営業支援×事業推進の両輪で顧客の成長を支える 顧客の営業・マーケティング課題を解決し、売上拡大・サービス改善を支援するポジションです。営業戦略の立案から実行、改善提案、教育、プロジェクトマネジメントまで一貫して担い、事業推進力を磨けます。 ◆ 業務内容 ●営業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・現場の声の収集と改善提案 ●事業推進 ・営業活動の結果分析と改善提案 ・マーケティング施策の立案・実行 ・クライアント組織への教育・浸透 ・プロジェクト全体のマネジメント ◆ プロジェクト事例 ・大手通信会社のキャッシュレス決済サービスの営業部隊立ち上げ支援 ・HR業界向けSaaSの営業支援・事業推進 ・キャッシュレスキャンペーンの運用・自動化支援 ・自社営業代理店事業の立ち上げと営業実績向上施策の実行 ◆ このポジションの魅力 ・営業支援から事業推進まで一貫して担える裁量あるポジション ・プロジェクトマネジメント・教育・改善提案など幅広い経験が積める ・将来的には自社事業の立ち上げやCXOとしてのキャリアも目指せる ・DX・ITツールを活用した営業支援スキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-21-2 第1南桜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～355,000円 固定残業手当/月：104,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価査定・実績給：年2回 ■交通費全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】営業支援のプロフェッショナルへ｜事業推進も担うセールスイネーブルメント◎
      • 締切間近
      ～営業支援で事業を創る～｜新規事業の立ち上げに挑戦するセールスイネーブルメント職（ポテンシャル採用） ●営業×事業推進の両輪で、顧客の新サービスの成長を支援 ●未経験・第二新卒歓迎！半年～1年でリーダー昇格のチャンス ●将来的には自社事業の立ち上げやCXOを目指せるキャリアパス ◆ トライベースについて トライベース株式会社は、営業支援・BPO事業を通じて「売上を創れる事業責任者（CXO）」の輩出を目指すスタートアップです。営業活動の上流から下流までを支援し、DX・IT技術を活用した効率的な営業支援を強みとしています。母体であるプライマルグループは2000年創業、現在はホールディングス体制で複数事業を展開中です。 ◆ 採用背景 クライアントからの依頼が急増し、案件を断らざるを得ない状況が続いています。営業支援の需要拡大に伴い、ポテンシャル採用を強化。未経験からでも営業支援・事業推進のプロフェッショナルとして成長し、将来的にはCXOとして事業を牽引する人材を募集しています。 ◆ ポジション概要｜営業支援×事業推進の両輪で顧客の成長を支える 顧客の営業・マーケティング課題を解決し、新規事業の立ち上げや売上拡大を支援するポジションです。営業活動の実行だけでなく、戦略立案・改善提案・教育・プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、営業支援の枠を超えた事業推進力を磨けます。 ◆業務内容 ●営業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・現場の声の収集と改善提案 ●事業推進 ・営業活動の結果分析と改善提案 ・マーケティング施策の立案・実行 ・クライアント組織への教育・浸透 ・プロジェクト全体のマネジメント ◆ プロジェクト事例 ・大手通信会社のキャッシュレス決済サービスの営業部隊立ち上げ支援 ・HR業界向けSaaSの営業支援・事業推進 ・キャッシュレスキャンペーンの運用・自動化支援 ・自社営業代理店事業の立ち上げと営業実績向上施策の実行 ◆ このポジションの魅力 ・未経験から営業支援・事業推進のプロフェッショナルへ成長可能 ・半年～1年でリーダー昇格のチャンスあり ・将来的には自社事業の立ち上げやCXOとしてのキャリアも目指せる ・DX・ITツールを活用した営業支援スキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-21-2 第1南桜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～221,000円 固定残業手当/月：93,000円～104,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,500円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価査定・実績給：年2回 ■交通費：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェルライン

    建築設計事務所
    東京都日野市石田1-12-6ツインコラム多摩102
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉県松戸市／未経験歓迎】法人営業※土地家屋調査・測量／年休120日／関係構築型の営業／一回面接
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／中途入社積極採用中／業績好調に伴い、支店数増加中（千葉県松戸市・東京都日野市）※神奈川県横浜市出店予定／入社時期の近い方と一緒に学べる環境／年休120日／夜勤無／一回面接／手に職をつけたい方へ／国家資格～ ◇こんな方にお勧めです◇ ★同僚と一緒に０から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります！販売サービスなど異業種からの転職で活躍している方もおります！ ★就業環境を整えたい方★ 年休１２０日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ★関係構築型の営業にチャレンジしたい方★ お客様との関係性を築いていくことが重要な業務です。コミュニケーションを大事にして働きたい方、大歓迎です。 ◇業務内容◇ 不動産売買時や境界線トラブル時等に欠かせない「測量」を当社では専門的に行っております。提携の不動産会社からの安定した受注はありますが、今後もさらなる事業の拡大を行うため、共に担ってくださる方を募集いたします！ ◇具体的には◇ ■新規営業：不動産売買仲介会社へ訪問・お電話し、測量業務の依頼提案 ■隣地対応：測量した土地の隣地の方々への署名回収(回収率90%以上◎) 【当社の魅力】 顧客対応(営業)と測量業務(測量士)の分業制を採用しているため、営業活動に専念できます。顧客(不動産会社)にとってはお仕事を依頼しやすくなり安定的な受注が可能となります。 ◇入社後◇ 測量業務を理解していただくため、現場を見学していただきます。その後上司や先輩と同行し営業活動を行っていただきます。分からないことは何でも聞ける社風のため、未経験の方も安心してご応募ください！ ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸店 住所：千葉県松戸市上本郷4073-1 勤務地最寄駅：新京成線／上本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,934,400円 固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※年収額には、固定残業代（30時間分／月）が含まれた金額となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県松戸市】土地家屋調査士◆実務未経験OK！／調査士事務所立ち上げ／定期受注先あり／年休120日
      【新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員／100平米の広々とした事務所で設備◎／経験を積めばキャリアアップ◎】 不動産リサーチ、土地測量の相談を行う当社にて、土地家屋調査士補助としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げのため、代表と共に事務所の拡大を担います。すでに大きなクライアントを持っているため将来は10名規模の事務所にしていきたいと考えています。 ・クライアント：不動産売買／相続売却コンサルティング事業を展開している企業 ・定期的に案件を受注しており、毎月案件が安定して働きやすい環境があります。 ■具体的な業務内容： 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正を含む） ・土地／建物測量業務（境界立会も含む） ・図面／申請書作成業務 ・法務局／官公庁等での調査業務 ・土地・建物に関するリサーチ業務 など ・業務を行うにあたっての整備 等 ＜対応エリア＞一都三県 ＜環境＞測量機器：トプコン CADソフト：トレンドワン ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇社風◇ 雑談も交えながら楽しく業務をしていきたいという考えがあり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◇入社後の流れ：◇ まず、土地の確定測量をメインにご担当いただきます。もちろん、経験をお持ちで活躍してくださる方は優遇いたします。また、未経験の方も歓迎いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都日野市石田1-12-6 ツインコラム多摩102 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／万願寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松戸店 住所：千葉県松戸市上本郷4073-1 勤務地最寄駅：新京成線／上本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,439,600円～4,879,200円 固定残業手当/月：46,700円～93,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※年収額には、固定残業代（30時間分／月）が含まれた金額となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤原商事株式会社

    家電 （商社）
    東京都千代田区神田和泉町1-6-1インターナショナルビル802
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】スマホ通信機器の買取営業◆インセンティブで稼げる！キャリアアップ◎／残業15h程／転勤無
      • NEW
      ～高品質な「Used in Japan」を世界へ！／電化製品やスマートフォンの輸出・海外商品の輸入／3年連続黒字の安定・成長企業～ ■採用背景 当社は創業から決算第3期を迎え、3年連続で黒字決算を見込んでおります。 需要が拡大を続ける中古スマホ市場において、堅実かつ着実に成長を遂げ、今後さらに事業拡大を進めるため、経験豊富な営業人材を募集します。 ■職務詳細 ＜業務概要＞ 「法人（携帯ショップ運営会社、リユース業者、リース会社、一般法人）／大手卸売業者／携帯キャリア」からのデモ機や中古スマホの仕入れ ＜担当業務＞ ・新規取引先の開拓（展示会、紹介、業界ネットワーク活用） ・既存取引先との条件交渉 ・在庫情報収集 ・継続フォロー ＜その他＞ ・担当エリア：首都圏中心　※月1～2回の国内出張がある場合がございます。 ・営業スタイル：新規開拓がメイン（約70％）。既存顧客フォローは獲得後に発生する業務です。 ・取扱商材：中古iPhone、Android端末、タブレット、キャリアデモ機 ・提案金額規模：1件あたり数百万円～数千万円 ・目標：月間2,000台以上、年間6～10億円規模の買取実績 　　　（特に法人ルートとキャリアからのデモ機仕入れを重点強化） ■評価／報酬体系 ◎評価基準：仕入金額・台数・粗利率を総合的に評価 （厳しいノルマはありません。） ◎インセンティブ：達成時に賞与＋インセンティブを支給 （年間50～100万円目安／達成度合いによってはそれ以上を目指すことも可能です！） ◎安定収入：未達時でも基本給は固定、年収が大幅に下がることはない ■キャリアパス 「仕入れリーダー」 →「マネージャー」 → 「部門責任者」 ■採用担当者より 培ってきた営業経験や業界知識を、当社の成長フェーズで存分に発揮してください。数字への責任感と行動力を持つ方に、やりがいと正当な評価をお約束します。 ■当社事業について 日本の家電製品は、その品質の高さと人気で世界中に知られ、特に「Used in Japan」（日本で使用されていた中古品）は高品質の証として海外で評価されています。弊社は各メーカーやお客様と連携し、その信頼と実績を基に優れた安全な製品を世界各地の皆様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-6-1 インターナショナルビル802 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～500,000円 固定残業手当/月：38,500円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～564,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額はインセンティブ、ボーナスを含む場合 ■賞与：年2回（6月・12月）（業績による）前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】スマホ通信機器の買取営業◆インセンティブで稼げる！キャリアアップ◎／残業15h程／転勤無
      ～高品質な「Used in Japan」を世界へ！／電化製品やスマートフォンの輸出・海外商品の輸入／3年連続黒字の安定・成長企業～ ■採用背景 当社は創業から決算第3期を迎え、3年連続で黒字決算を見込んでおります。 需要が拡大を続ける中古スマホ市場において、堅実かつ着実に成長を遂げ、今後さらに事業拡大を進めるため、経験豊富な営業人材を募集します。 ■職務詳細 ＜業務概要＞ 「法人（携帯ショップ運営会社、リユース業者、リース会社、一般法人）／大手卸売業者／携帯キャリア」からのデモ機や中古スマホの仕入れ ＜担当業務＞ ・新規取引先の開拓（展示会、紹介、業界ネットワーク活用） ・既存取引先との条件交渉 ・在庫情報収集 ・継続フォロー ＜その他＞ ・担当エリア：首都圏中心　※月1～2回の国内出張あり ・営業スタイル：既存取引 50～60％、新規開拓 40～50％ ・取扱商材：中古iPhone、Android端末、タブレット、キャリアデモ機 ・提案金額規模：1件あたり数百万円～数千万円 ・目標：月間2,000台以上、年間6～10億円規模の買取実績 　　　（特に法人ルートとキャリアからのデモ機仕入れを重点強化） ■評価／報酬体系 ◎評価基準：仕入金額・台数・粗利率を総合的に評価 （厳しいノルマはありません。） ◎インセンティブ：達成時に賞与＋インセンティブを支給 （年間50～100万円目安／達成度合いによってはそれ以上を目指すことも可能です！） ◎安定収入：未達時でも基本給は固定、年収が大幅に下がることはない ■キャリアパス 「仕入れリーダー」 →「マネージャー」 → 「部門責任者」 ■採用担当者より 培ってきた営業経験や業界知識を、当社の成長フェーズで存分に発揮してください。数字への責任感と行動力を持つ方に、やりがいと正当な評価をお約束します。 ■当社事業について 日本の家電製品は、その品質の高さと人気で世界中に知られ、特に「Used in Japan」（日本で使用されていた中古品）は高品質の証として海外で評価されています。弊社は各メーカーやお客様と連携し、その信頼と実績を基に優れた安全な製品を世界各地の皆様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-6-1 インターナショナルビル802 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～500,000円 固定残業手当/月：38,500円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～564,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（業績による）前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローカル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】コンサルティング営業＜ICT×地方創生＞国内最大級！自治体情報データベースの活用支援
      ～国内最大級！自治体情報データベースの活用支援／自治体との協業を目指す企業向け／営業・カスタマーサクセス／自治体営業の生産性向上・地域の課題解決・地方創生に貢献できる～ ■業務内容： （1）導入前の提案・コンサルティング営業： ・地方自治体向けサービスを展開するユーザーに対し、G-Finderを使った営業戦略をユースケースに応じて提案。 ★行政DX、観光、防災、福祉、MaaS、子育て支援等ソリューション分野は幅広く、日頃からのインプットが説得力に繋がります。 ※〈G-Finderとは〉 全国1,788自治体の計画書・予算書・議会議事録等を横断一括検索できる自社SaaSツール（https://www.glocal-biz.jp/gfinder） （2）導入後活用支援： ・G-Finderを導入した顧客に対し、再現性のある成功体験の獲得に向けた伴走支援。 ★商材の特性や市場規模に合わせ、ターゲット選定や情報収集する上での工夫など、営業活動全体をサポートします。 （3）G-Finderの活用状況の分析： ・顧客の活用状況を元に行動分析し、営業チームや開発チームに還元。 ★顧客の声から、クロスセル提案の検討や機能改善の必要性などを吸い上げ、自社サービスのブラッシュアップに繋がる重要な役割を担います。 （4）カスタマーサポート対応： ・ユーザーからのお問合せ（操作方法、機能不明点など）に対して、一次対応を中心としたサポートを行う。 ■取引顧客：※一部抜粋 NTT東日本、楽天　 ■活用事例： ・営業担当：毎年公表される予算資料を確認し、提案可能な自治体を特定・テレアポし商談化。 ・営業企画・マーケティング担当：計画資料や議会の議事録などから自治体課題を吸い上げ、自社商材のニーズを把握。新規事業開発を促進。 ■入社後の流れ： G-Finderの収録データ・機能・ユースケースなどを理解し、先輩職員と共に社内外のMTG等に参加していただきます。G-Finderをお客様に継続的に契約していただくことがメインミッションです。 ■魅力： 新規事業の初期から関わり、コアメンバーとして事業づくりに深く携われます。事業顧客への支援が、間接的に地域の課題解決や地方創生にも繋がっていきます。将来的に自ら事業立上げをチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～255,000円 固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。 ■想定年収： ・マネージャー：850万～ ・プロジェクトリーダー：700万、アソシエイト：400万 ※2021年1月以降入社のデータ（当社の前身：プライマル株式会社での実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】地方創生コンサルタント◆新規事業を通じて地方創生にチャレンジ／自治体情報データベースの活用
      ～事業推進・企業様との新規事業支援を推進◎圧倒的な裁量権をもち事業観点での経験を積むことができます｜年休120日～ ◆グローカル株式会社について 新規事業立上げ集団のプライマルグループに属し、地方創生×新規事業で経済的に強い地域をつくることを目的に活動しています。目指すのは、地域社会の社会課題解決を通じて新規事業を作り、地域発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地域に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地域経済づくりに貢献することです。 【会社HP：https://www.glocal-biz.jp/】 ◆業務内容 (1)民間企業の新規事業コンサルティング ・新規事業の立案～拡大までの企画立案･推進 ・プロジェクト設計およびマネジメント業務 ・PMO業務（資料作成、ファシリテーション、ステークホルダー調整など） ・制度調査 ・マーケティング ・自社データベース「G-Finder」を活用した各種コンサルティング（調査・企画など） ◎主な支援案件 ・パブリックセクター（自治体等）や地域企業等をエンドユーザーとするビジネスの立上げおよび推進 ・国/自治体の補助金や政策と連動したビジネス推進企画（ロビイング、パブリックアフェアーズ活動を含む） (2)省庁、自治体コンサルティング 公募案件への提案、地域課題を起点とした当社からの提案で様々な案件に挑戦 ◎主な支援実績 ・省庁プロジェクト事務局業務 ・調達システム選定業務 ・地域データ分析に基づく施策立案業務 (3)自社事業開発 入社メンバーはコンサルティング業務で強みを磨きながら、将来的に「自らの事業立上げ」を目指していただきます。 ＜自社サービス例＞ ・G-Finder｜日本最大級の自治体情報データベース ・G-techナビ｜官公庁専用デジタルサービス検索サイト ・Kizashi Tracker｜社員の変化・変調検知ツール ■組織体制：全体15名（20代後半～30代前半） ・コンサルティング事業部 ・ソリューション事業部 コンサルティング事業で創出した知見やノウハウをもとにソリューション事業へ昇華するなど自分たちでも事業やサービスを生み出すことを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～255,000円 固定残業手当/月：92,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。 ■想定年収： ・マネージャー：850万～ ・プロジェクトリーダー：700万 ※2021年1月以降入社のデータ（当社の前身：プライマル株式会社での実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レバンタ

    その他金融
    東京都中央区東日本橋2丁目16-11 スワンレイク東日本橋2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響中心の法人営業／未経験歓迎／ノルマ・残業なし／土日祝休み
      • NEW
      中小企業や個人事業主のお客様に対し、「ファクタリング」による資金調達のご提案を行います！ ◆ファクタリングとは？ ＿＿＿＿＿ 企業が持つ「入金前の請求書」を買い取り、支払期日前に現金化できる資金調達サービスです。 銀行融資よりスピーディーに資金化できるため、資金繰りに悩む企業を支えます◎ ◆具体的な業務の流れ ＿＿＿＿＿ ▼問い合わせ対応（反響中心） Webや紹介からのご相談に対応します。 入社直後は業務に慣れていただくために一部新規架電も担当しますが、ベースは反響中心の営業スタイルです◎ ▼ヒアリング・社内審査 資金状況をお伺いし、サービス概要のご説明。 必要書類を確認し、社内審査へ！ ▼商談・契約 商談はオンラインが中心です。 契約書はクラウドで作成するため、基本的なPC入力ができれば問題ありません◎ ※一部訪問もありますが、慣れないうちは先輩社員が同行するのでご安心ください！ ▼アフターフォロー 契約後も定期的に連絡を取り、信頼関係を築きます。 ＼ここもポイント／ ★入社半年ほどで数千万円規模の案件にも挑戦 ★飛び込み・ノルマなし ★成果はインセンティブで還元 ★体育会系のガツガツしたノリは一切なし ◆入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼入社～約2カ月 まずは「ファクタリングとは？」というところからスタート。 OJTをベースに、基礎知識をじっくり丁寧にお伝えします。 先輩が隣でサポートするため、安心してくださいね♪ ▼3カ月目以降 徐々に一人で商談を担当。 早い方は半年ほどで高額案件にも挑戦可能です。
      【転勤なし／東日本駅徒歩4分＆浅草駅徒歩5分】 東京都中央区東日本橋2丁目16-11 スワンレイク東日本橋2F ＃受動喫煙防止対策：あり（屋外喫煙可能場所あり）
      月給30万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※成果はインセンティブでしっかり還元。 ★ノルマはありませんが、個人目標達成に応じて収入アップが可能。 頑張りがそのまま収入に反映される環境です。
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　Ｉｎ

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東日本橋】営業（第二新卒／未経験歓迎）◇教育体制◎営業スキルが身につく環境／年休122日（土日祝）
      ～キーエンス出身2名で創業をし、中小企業の営業課題を解決／将来的にコンサルにチャレンジ可能／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■同社について： ・2023年7月に設立した当社は、企業の営業活動に対する営業・人事コンサル/営業代行/SaaS事業を展開しております。設立より2年が経過し、売上1億→3億、営業利益率50％超えと順調に成長しており、更なる事業拡大と新規事業開始に伴い増員募集いたします。 ■職務内容： お客様の営業課題・経営課題解決のために、コンサルコンサルタントがと連携をしながら営業代行を担当いただきます。 入社後まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せします。慣れてくれば先輩のコンサルタントに同行いただき、将来的には自立してコンサルティングを行えるようになっていただきます。 ■組織構成： 現在25名(派遣・パート等含む)の方が所属しています。今後も増員予定です。 新卒入社一年で実績を出してグループリーダーを務めるなど、年齢関係なく評価され、挑戦・成長できる環境です！ ■入社後の教育体制： OJTにて業務・商材知識を身に着けていただきます。 代表や現場の方がスキルアップできるように、営業方法について丁寧にフィードバックをするため、成長していくことができる環境です。 未経験でご入社された方も3－6か月でお客様にベテランの営業と認識頂けるまで成長している実績があります。 ■当社について： ◎キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開しています。設立3年目で売上1億→3億、営業利益率50％超えの会社です。 ◎当社には、コンサルティング事業部、営業代行事業部、事業開発部、管理部がありますが、全社員が事業部を横断して業務を取り組んでいます。年齢層は20代～30代半ばまでが在籍しており、責任者ポジションなども兼務となっており、年齢に関係なく昇格や昇給も行っているため、これから成長していく会社と共に、自身も成長をしたいという方にはぴったりな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：230,000円～6,516,000円 固定残業手当/月：90,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 109,166円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和ファサード・ラボ株式会社

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区代々木3-28-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【初台】外観デザイン設計◆プライム上場G／残業20H以下／年休125日／虎ノ門ヒルズなどの実績あり◎
      □■東証プライム上場企業・三和ホールディングス株式会社の100％子会社／残業平均15～20時間／福利厚生充実／大手取引あり／バレンシアガ銀座等の施工実績あり／年間休日125日■□ ■業務内容： 当社にて、建築プロジェクトにおける外装ファサードの実施設計を担当し、美観・機能・施工性のバランスを考慮した高品質な設計をお任せします。 ■具体的には： ・建築意匠設計と連携し、外装ファサードの詳細設計図の作成 ・使用材料（ガラス、金属パネル、石材等）の選定と納まり検討 ・構造・施工チームとの調整による設計整合性の確保 ・外装性能（断熱性、遮音性、防水性、耐候性など）の技術的検討 ・BIMなどデジタルツールによる設計データ管理と図面整備 ・サプライヤーや施工業者との技術打ち合わせや現場対応支援 ～建築プロジェクトの流れ～ STEP 01ご相談 デザインイメージの共有／マテリアル検討／仕上げ提案／概算見積／VE仕様提案 STEP 02ご提案 設計スペックイン／詳細見積り／標準納まり図作成／各種サンプル提供 STEP 03設計 基本設計／詳細設計／構造設計／BIMモデリング／照明計画 STEP 04モックアップ 素材検証／構造検証／美観検証／各種性能試験 STEP 05施工管理 調達／製造及び品質管理／施工計画／現場施工 STEP 06お引渡し 完了検査／年次検査／アフターメンテナンス 施工実績：バレンシアガ銀座／中野区役所新庁舎／虎ノ門ヒルズ ステーションタワー／ポイント・オブ・インフィニティ（サンフランシスコ） 主要取引先：大林組／鹿島建設／清水建設／大成建設／竹中工務店等 ■当社について： ◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。 ◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビルA棟5階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】品質管理（特殊ガラス・金属ファサード等）◆残業月10h～20h／年休125日／プライム上場G
      □■東証プライム上場企業・三和ホールディングス株式会社の100％子会社／大手取引あり／バレンシアガ銀座等の施工実績あり／福利厚生充実◎／年間休日125日■□ ■業務内容： 当社にて、協力工場で製造する製品管理全般をお任せします。 ■具体的には： ・協力工場審査実施 ・製品製作要領書作成 ・製造工程管理 ・国内外の協力工場での製品検査 ・建設現場に納品取付した製品の品質検査 ■組織構成： 現在2名体制（課長、担当） ～建築プロジェクトの流れ～ STEP 01ご相談 デザインイメージの共有／マテリアル検討／仕上げ提案／概算見積／VE仕様提案 STEP 02ご提案 設計スペックイン／詳細見積り／標準納まり図作成／各種サンプル提供 STEP 03設計 基本設計／詳細設計／構造設計／BIMモデリング／照明計画 STEP 04モックアップ 素材検証／構造検証／美観検証／各種性能試験 STEP 05施工管理 調達／製造及び品質管理／施工計画／現場施工 STEP 06お引渡し 完了検査／年次検査／アフターメンテナンス ■施工実績：バレンシアガ銀座／中野区役所新庁舎／虎ノ門ヒルズ ステーションタワー／ポイント・オブ・インフィニティ（サンフランシスコ） ■主要取引先：大林組／鹿島建設／清水建設／大成建設／竹中工務店等 ■当社について： ◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。 ◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビルA棟5階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｄｉｖｕｌｅ

    ITコンサルティング
    東京都杉並区阿佐谷北1-3-5キリサワビル202
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート】Power Platformエンジニア◆年125日休／フレックス／キャリアパス◎
      • 締切間近
      ～上場企業・官公庁・大手SIer等やりがいあるプロジェクト豊富／残業は平均月1-2時間／柔軟な働き方ができる／創業3期目のMicrosoft製品特化型ITスタートアップ企業～ ■業務概要： 当社はMicrosoft Power Platform（Power Apps／Automate／BI）を中心に、企業の業務アプリ開発・自動化・可視化の技術支援を行っています。 上場企業・官公庁・大手SIerなど、やりがいあるプロジェクトが豊富です。 また、リモートでも丁寧な連携・レビュー文化があり、技術者がのびのびと力を発揮できる環境があります。 ■業務詳細： ◇Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ◇Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ◇Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ◇SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ◇Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ◇要件定義～構築・運用・トレーニングなど Power Platformを活用したアプリ開発・統合設計業務／上流～下流を丸ごと担うため、提案力・実装力の両方を伸ばすことができます。 ■将来のキャリアパス： Power Platformの専門性を深めながら、要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積むことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、などにも携われるチャンスもあります◎ ■組織構成： エンジニア部門は15名 男女構成7:3／年齢層20代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区阿佐谷北1-3-5 キリサワビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分支給） ■昇給：年1回（評価制度に基づく） ■モデル年収： ・年収580万円 ／ エンジニア（PL経験有）職 経験1年 ・年収850万円 ／ エンジニアリングマネージャー職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全10件
    • 【リモート可】オープンポジション／業務改善コンサルタント／売上高１兆円を超えるパーソルグループ
      【東証プライム上場/フルフレックス/9割リモート/残業平均20時間】 パーソルのグループ力を集結させ、幅広い提案ができるポジション ■業務内容： 人事・経理・営業・行政・工場・ITシステム等、多彩な領域における業務改善を通して、クライアントが直面する多様な課題に対するソリューション提案を行うコンサルタントポジションです。上流工程の戦略設計から担える為、クライアントの事業成長を肌で感じやすく介在価値を発揮しやすいポジションです。 ＜業務コンサルティング＞ 業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート ◎業務ステップイメージ： （1）事前準備：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 （2）現状分析：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出 （3）改善計画策定：新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定 （4）改善策の実行：新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング ■事業・組織の特徴： ◎パーソルグループの豊富な知見 人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供が可能です。全世界で140社、グループ従業員数60,675名のグループが培った豊富な人事課題解決力を活かせます。 ◎プロセスデザイン力、先端テクノロジーの活用 プロセスデザイン力を武器にシステム導入効果を高め短期間・低コストで業務効率化を実現できます。また、複数のベンダーと協業しながら、AI活用等　先端テクノロジーを活用したショーケース施策を実施しています。 ■働き方： ◎マンスリーフレックス 1か月の総労働時間が満たせれば、1日の労働時間を調整できる制度。個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現可能です。 ◎ワーケーション オフィスとは離れた場所で、仲間と働ける制度。2022年度は北海道、福岡、宮崎、沖縄で実施実績があります。 ◎AIマッチング事業横断1on1 AIが相性の合う社員同士をマッチング。普段関わらない社員同士で対話を行い、自己理解や組織理解の深化を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月平均20～30時間程度の残業代を含んだ想定理論金額です。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ■給与改定（昇給・降給）：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営管理コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス
      【立ち上げフェーズの経営管理コンサルティングサービス／東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングをお任せします。 経営管理の高度化を目的に、企業が抱える以下のような問題を解決すべくコンサルティング事業を行います。 ・経営判断に資するデータの管理が非効率かつデータのリアルタイム性や精度が欠けている ・一部の情報管理にとどまり、分析、予測、シミュレーションに至らないことで短期的かつ表面的な経営判断となっている ・非財務情報が業績や企業価値にもたらすインパクトを十分に考慮できず、経営判断に活かしきれていない　など ■業務内容： ・経営管理・管理会計の基盤整備（データ活用環境整備のための業務プロセス設計、要件定義） ・経営管理ツールの導入支援 ・経営管理コンサルティング案件の獲得に向けた提案内容の作成 ・経営管理コンサルティングサービス案件の獲得に向けた営業活動 ・経営管理コンサルティングサービス案件のプロジェクトマネジメント 経営管理コンサルティングサービスの立ち上げ自体に参画いただくため、新規サービス立ち上げに際しての企画業務などにも従事いただきます。 ■PJT事例： ＜人材流動性向上支援＞ グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援 システム導入時における業務・機能要件整理の支援 業務運用の構築支援 ■働き方： 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・残業月平均20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／シェアオフィス 住所：大阪府のシェアオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～694,000円 ＜月給＞ 375,000円～694,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月平均20～30時間程度の残業代を含んだ想定理論金額です。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ■給与改定（昇給・降給）：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通アニメソリューションズ

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】アニメ作品等の監修・素材管理◇電通G／英語力を活かす／土日祝休／リモート可／IP事業に携わる
      【アニメコンテンツビジネスを展開／電通グループ／フレックス／土日祝休み／リモートワーク有／残業月平均23時間】 ■業務内容： 電通グループである当社は、大手広告代理店のアニメ専門会社として、国内外企業へのアニメ作品の素材提供、ライセンス管理、制作プロデュース、商品化企画などを手掛けております。 本ポジションでは、アニメ作品取り扱うアニメ作品における素材管理および監修業務対応を担っていただきます。 ■業務詳細： ・監修業務全般： ∟海外放送・商品化に向けたアニメ素材の使用可否や表現チェックを担当。 海外企業・制作会社の間に入り、ガイドラインに沿った運用となっているかを判断。 ・国内外企業との素材受け渡し対応： ∟ロゴ・場面写・配信用データなど必要な素材を適切に管理し、国内外のパートナーへ提供。 ・アニメ作品の素材管理業務： ∟提供素材の整理、管理、更新、権利範囲の確認などを一貫して担当。 ・ライセンシー対応および委員会業務（ケースにより発生）： ∟商品化・プロモーションなどにおける監修フローの管理。 ■英語の使用について 海外ライセンシーや顧客である海外企業と、主にメールやオンラインミーティングで、素材の使い方や監修ポイントを英語で説明します。 また、素材提供時のガイドライン説明や販売スケジュールなども英語で説明をするため、日常的に英語を使用します。 ■配属先について： 配属先は、15名（女性14名／平均年齢層30代）で構成されています。 監修チームは社員2名・派遣2名で構成されており、作品や顧客毎で業務を分担しております。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、国内外300社以上の企業に対し、アニメ作品の映像配信・商品化・ゲーム化など各種ライセンス業務を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューションを提供しています。 国内では商品企画やライセンス提供を行い、海外には映像・商品化権などを販売。自社・他社問わずアニメ制作プロデュースを手掛け、放送局や配信プラットフォームへの提供、国内外プロモーションも包括的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～440,000円 固定残業手当/月：70,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ほか、諸手当（5,000円～）あり ■賞与：年2回（3月、9月）※過去実績：4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／英語活かせる】アニメ作品の監修・素材管理～電通G／女性活躍中／年休124日／リモート可
      【アニメコンテンツビジネスを展開／電通グループ／フレックス／土日祝休み／リモートワーク有／残業月平均23時間】 ■業務内容： 電通グループである当社は、大手広告代理店のアニメ専門会社として、国内外企業へのアニメ作品の素材提供、ライセンス管理、制作プロデュース、商品化企画などを手掛けております。 本ポジションでは、アニメ作品取り扱うアニメ作品における素材管理および監修業務対応を担っていただきます。 ■業務詳細： ・監修業務全般： ∟海外放送・商品化に向けたアニメ素材の使用可否や表現チェックを担当。 海外企業・制作会社の間に入り、ガイドラインに沿った運用となっているかを判断。 ・国内外企業との素材受け渡し対応： ∟ロゴ・場面写・配信用データなど必要な素材を適切に管理し、国内外のパートナーへ提供。 ・アニメ作品の素材管理業務： ∟提供素材の整理、管理、更新、権利範囲の確認などを一貫して担当。 ・ライセンシー対応および委員会業務（ケースにより発生）： ∟商品化・プロモーションなどにおける監修フローの管理。 ■英語の使用について 海外ライセンシーや顧客である海外企業と、主にメールやオンラインミーティングで、素材の使い方や監修ポイントを英語で説明します。 また、素材提供時のガイドライン説明や販売スケジュールなども英語で説明をするため、日常的に英語を使用します。 ■配属先について： 配属先は、15名（女性14名／平均年齢層30代）で構成されています。 監修チームは社員2名・派遣2名で構成されており、作品や顧客毎で業務を分担しております。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、国内外300社以上の企業に対し、アニメ作品の映像配信・商品化・ゲーム化など各種ライセンス業務を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューションを提供しています。 国内では商品企画やライセンス提供を行い、海外には映像・商品化権などを販売。自社・他社問わずアニメ制作プロデュースを手掛け、放送局や配信プラットフォームへの提供、国内外プロモーションも包括的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～366,000円 固定残業手当/月：70,000円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ほか、諸手当（5,000円～）あり ■賞与：年2回（3月、9月）※過去実績：4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモポリタン・クリエイティブ・ラボ

    広告制作
    東京都江東区枝川1-9-4住友不動産豊洲TKビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【難波】旅行パンフレットのデザイン編集※近畿日本ツーリストG～正社員／土日祝休・残業少／リモート可～
      • NEW
      ～旅行業界大手のKNT-CTホールディングスグループ／各エリアの季節ごとの見どころや食を調べて提案する楽しさ◎／多様な経歴のメンバーが活躍中／フォロー体制充実・制作マニュアル完備～ ■業務内容： 当社のクリエイターとして、旅行パンフレットの誌面づくりに関わる業務をお任せします。手にした人が「行ってみたい」と思えるような魅力的な誌面をつくっていただきます。 ※メイン媒体は旅行パンフレット（毎月1日・15日の定期発行）となります。その他に、DM・ポスター・折込チラシなどがあります。 ※チーム制でエリアを担当します。 ■具体的には： ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフ制作／原稿作成・整理 ・制作進行／スケジュール管理 ・校正・校閲 ・画像手配（写真のピックアップ／使用許諾等） ・外部パートナーへの発注・ディレクション ※ご希望に合わせて、デザイン業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■顧客について： グループ企業である大手旅行会社となります。代理店を挟まず、スムーズな進行が可能です。 ■業務魅力： ◎顧客から販売状況に対してのフィードバックをもらえるので、効果を分析し、改善に活かせる面白みがあります。 ◎ツアー取材の機会もあり、エンドユーザーの声を直接聞けるチャンスもあります。 ■配属先情報： ・ディレクション部門6～7名 └風通しが良い社風で、拠点を超えて情報共有を行っています。20～40代の社員が活躍しています。 ■入社後について： OJTにてしっかりフォローします。旅行パンフレットの制作ルールや基礎知識も一からお教えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円 ＜月給＞ 252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】旅行パンフレットのデザイン編集※近畿日本ツーリストG～正社員／土日祝休・残業少／リモート可～
      • NEW
      ～旅行業界大手のKNT-CTホールディングスグループ／各エリアの季節ごとの見どころや食を調べて提案する楽しさ◎／多様な経歴のメンバーが活躍中／フォロー体制充実・制作マニュアル完備～ ■業務内容： 当社のクリエイターとして、旅行パンフレットの誌面づくりに関わる業務をお任せします。手にした人が「行ってみたい」と思えるような魅力的な誌面をつくっていただきます。 ※メイン媒体は旅行パンフレット（毎月1日・15日の定期発行）となります。その他に、DM・ポスター・折込チラシなどがあります。 ※チーム制でエリアを担当します。 ■具体的には： ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフ制作／原稿作成・整理 ・制作進行／スケジュール管理 ・校正・校閲 ・画像手配（写真のピックアップ／使用許諾等） ・外部パートナーへの発注・ディレクション ※ご希望に合わせて、デザイン業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■顧客について： グループ企業である大手旅行会社となります。代理店を挟まず、スムーズな進行が可能です。 ■業務魅力： ◎顧客から販売状況に対してのフィードバックをもらえるので、効果を分析し、改善に活かせる面白みがあります。 ◎ツアー取材の機会もあり、エンドユーザーの声を直接聞けるチャンスもあります。 ■配属先情報： ・ディレクション部門11名 └風通しが良い社風で、拠点を超えて情報共有を行っています。20～40代の社員が活躍しています。 ■入社後について： OJTにてしっかりフォローします。旅行パンフレットの制作ルールや基礎知識も一からお教えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円 ＜月給＞ 252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｏｒｋ　Ｉｔ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝大門1-8-1　JP-BASE芝大門3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／事務スタッフ／月給26万円以上／年休120日
      クライアントさまに代わり、助成金などの申請代行業務をお願いいたします。 ★具体的な仕事内容 ―――――――――― ■1) 労務処理、助成金の手続き …雇用保険や社会保険の加入手続き、それらに関わる助成金の申請業務など ■2) 各種資料作成 …雇用契約書など：お客さまに給与形態などを確認後システムに入力し作成 ■3) 営業スタッフのアポイント調整 …営業スタッフからの指示をもとに日程を調整します ■4) お客さまへの弊社の簡単な会社案内 ■5) そのほか営業スタッフのサポート　など ★入社後の流れ ――――――― まずは先輩のアシスタントとして簡単な資料作成などからお任せします。 1カ月～2カ月かけて少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 必要な知識は入社後に学べるのでご安心ください。 ★丁寧さや正確性があれば大丈夫！ ――――――――――――――― 専門知識はもちろん必要ですが業務自体はシンプル。定型業務が中心なので、慣れれば丁寧にコツコツ進められる仕事です。営業とともにお客さまをサポートする中で、「ありがとう」「助かったよ」といった言葉をかけてもらえる場面も少なくありません。
      【転勤なし】 東京都港区芝大門1-8-1　JP-BASE芝大門3F・5F ＜アクセス＞ 都営浅草線 大門駅より徒歩2分 JR山手線 浜松町駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ●試用期間中(入社から6ヶ月間) 基本給：215,731円 固定時間外手当（月28時間分）：44,269円 皆勤手当：30,000円 月給：290,000円 ●正社員(入社後7ヶ月以降) 基本給：257,800円 固定時間外手当（月28時間分）：52,200円 皆勤手当：30,000円 月給：340,000円 ※超過分は別途支給します ●賞与：基本給×1ヶ月分 ※正社員(入社後7ヶ月以降)からの支給となります
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    株式会社グッドテック

    医療機器卸
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【仙台】電子カルテの提案営業《医療×IT＊業界シェア1位の電子カルテ運用＊土日祝休》
      【医療×IT／電子カルテなどの提案でDX推進／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎／ノルマなし】 病院やクリニックなどの医療機関を対象に、電子カルテ等や医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。 受注後の運用開始に向けたフォローでは別途専任スタッフも加わりサポートするため、営業活動に注力することが可能です。 ■業務内容： ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 ■営業スタイル： 立ち上げ部署である為、当面は新規営業がメインとなります。闇雲に営業をかける訳ではなく、医薬品卸の企業や医療機器販売会社からの紹介、ドクターからの紹介など、信頼関係を基盤として訪問先を選定いたします。また、ご自身でスケジュール調整を行っていただき、場合によっては直行直帰なども含め、柔軟に勤務していただくことが可能です。 日々の営業進捗管理や報告においては、上長とのすり合わせを実施いたしますので組織として拡大を目指します。全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先できる設計です。 ■研修制度： 入社後はメーカー研修がございます。また、先輩社員との同行などを通じたOJT研修も実施予定です。 丁寧にお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社グッドテック　仙台事務所 住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産ファーストビル11階 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／五橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～377,500円 固定残業手当/月：42,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分、業績・実績に応じる） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば／未経験歓迎】電子カルテのインストラクター《シェア1位の電子カルテ運用＊営業無し＊土日祝休》
      【電子カルテの導入サポートで医療機関のDX推進に貢献／医療×IT／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎】 医療現場のDX化の促進を担う電子カルテのインストラクターとして以下の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・製品の導入案内した後のクリニックや薬局を訪問し、システム導入時のハードウェア、ソフトウェアの納品、設定や初期設定 ・ソフトウェアの操作指導、運用案内 ・システム使用開始の当日の立会い ・見積書、請求書作成 ・マニュアル作成 ※営業業務はございません。1～2ヶ月で6～8回訪問いただきます。 ■取り扱う商材について： 取り扱いいただくM3DigiKar（エムスリーデジカル）はクリニック市場ではシェアNo.1の製品となります。 ■担当エリア： ・茨城県を中心としたエリアをお任せいたします。 ■研修制度： 入社後はエムスリーソリューションズ社にて2～3日間の研修があり、製品知識をインプットいただきます。研修後はOJTにて営業同行等を通じて実践的な業務経験を積むことができます。 ■当社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県つくば市天久保１丁目８ー１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4か月分、業績・実績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＯ　ＭＯＴＯＲＳ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都中央区銀座5-12-6　CURA GINZA9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • メーカー営業／月残業5h程度／年休120日／インセンティブ有
      • NEW
      新規開拓が中心で、経営層や現場責任者に対し、環境対応とコスト面の両方から導入メリットを提示。計画立案から商談、導入後フォローまで一貫して関わり、事業拡大を牽引していただきます。 ・物流運送企業への新規顧客開拓および既存顧客管理 ・商品提案・見積もり試算・プランなどの業務 ・不具合・市場措置発生時のアフターサービス（アフターサービス部門と連携） ・訪問計画の作成・報告書の作成 ・試乗会開催・展示会開催・お客様行事への参加 ■商材について 扱うのは、電動トラックを中心とした商用車ラインナップ。価格競争力と実用的な航続距離を両立し、中小規模の運送会社にも導入しやすい点が特徴です。今後も新モデルや次世代技術を順次展開予定のため、業界の最前線で知見を高められます。 ■研修制度について ▽入社後：　車両構造や電気自動車（EV）の基礎からスタート ▽実践：　先輩との同行で商談の進め方や提案の組み立て方を実践的に学ぶ ▽社内勉強会など：　新モデルや制度変更があった際も、情報共有あり 座学とOJTの組み合わせでキャッチアップできる体制です。技術担当や商品開発担当とも近い距離で働くため、専門性の高い知識も日々アップデートできます！ ■キャリアパス例 ▽研修＋実務：　３カ月を目安に、1人で案件をリードできる状態を目指します。 ▽役割の幅を拡張：　販売戦略の立案、重点顧客の担当、展示会プロジェクトの主担当など。 ▽実績次第で：　リーダーとして、メンバー育成やチームマネジメントに関わる道も用意。 事業が拡大フェーズにあるため、新拠点立ち上げや新サービス企画など、将来的なポジションの選択肢も広がっていく環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京都中央区、埼玉県戸田市 ■銀座本社 東京都中央区銀座5-12-6　CURA GINZA9階 各線／東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分 ■PDIパーツセンター 埼玉県戸田市美女木東2-3-6 JR埼京線「北戸田駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※自動車、自転車、バイク通勤可（条件あり）
      ＜年俸＞ 年額（基本給）：300万円～600万0008円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を3万4425円～6万9000円 超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ＜月額＞ 例）新卒の場合 月額25万円～（12分割）（一律手当を含む） 固定残業代は　時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分3万4425円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 例）中途の場合 月額35万7143円～42万8752円（固定残業代を含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を4万9150円～6万9000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賞与＞ 会社業績および従業員の個人の勤務成績などにより、支給有無および支給額を決定
    • 【埼玉／戸田】電気商用車アフターサービス／課長候補◇グローバル急成長のEVブランド◇土日祝休み
      □■日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカー／親会社が香港の上場企業／サステナブルな社会の実現に貢献／政策支援と環境意識により需要急増中◎■□ ■業務内容 商用車業界のアフターサービス部門で技術サポートを担当します。 ■具体的には： （1）アフターサービスおよび技術サポート業務を担当 （2）在庫品管理及びスペアパーツ管理 （3）他部署とのコミュニケーションをとり、業務を速やかに進める （4）顧客からの問い合わせ担当 （5）マニュアル作成など （6）その他のアフターサービス業務関係の協力 （7）部下の育成 ■当社について： ◇当社は親会社が香港の上場企業であり、日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。当社の使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。 ◇2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。 ■なぜ当社なのか？： 電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。 日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。電気自動車革命の原動力の一部となり、当社と一緒に未来への旅に出ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PDIパーツセンター 住所：埼玉県戸田市美女木東2-3-6 勤務地最寄駅：北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 499万円～699万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,311,792円～6,036,396円 固定残業手当/月：57,350円～80,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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