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    この条件の企業数150,258社

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    299ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,258 社中 14,901〜14,950 社を表示

    株式会社トレオン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-61F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ハイクラス向け両面キャリアコンサルタント】最高インセンティブ50%超／キャリアアップ◎リモート可
      □■AI×働く／急成長中のHRスタートアップ企業／外資ファンド・総合商社役員直下で成長環境◎／創業期メンバーとしてのやりがい◎／福利厚生充実／明るく風通しが良い職場■□ ■業務内容： ◇若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行っていただきます。 ◇また求人企業に対しても、人員採用に関してヒアリングを行う等密なサポートをしていただきます（CAのみ、CA／RA、どちらも可能なので、希望があればお知らせください）。 ◇創業期メンバーとなるため、CA／RAとしてだけでなく事業開発、広報、マーケなど、ご要望に合わせて多種多様な活躍の機会があります。 ■業務詳細 （1）スカウト媒体を用いた転職希望者の集客（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております） （2）転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介 （3）選考中のフォロー （4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ■業務の特徴： ◇月に約20～25名程の新規転職希望者と面談を実施します。 ◇毎月2名程の内定承諾を目指していただきます。 ◇その他、興味のある業務への参画（事業開発、WEBマーケティング、コンサルティング、広報、人事等）も可能です。 ■サブミッションとして関われる業務例： ◇AI転職エージェント開発の事業開発 ◇人事／広報を通した人材採用戦略策定・実行 ◇metaやgoogle広告、自社メディアを通じた求職者集客 ◇子会社社長として経営推進 ■育成制度： 未経験キャリアコンサルタントに対して、手厚いOJTとリサーチャー・アシスタントの支援体制により、1年以内に全員が戦力化する事を目指しており、育成環境としては非常に整っています。 ■社風： ～明るく風通しが良い職場です～ インセンティブが高い企業は殺伐としていて育成が確りと行われないイメージがあるかもしれませんが、当社は育成担当を専任で設けており、社内でのナレッジ共有/助け合いを評価する制度があるなど、チームワークを保った上で高インセンティブを受けられる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～1,147,800円 固定残業手当/月：65,800円～352,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績、能力、成果を元に総合的に判断します。 ■業績賞与 ■インセンティブ： 営業に対するインセンティブは業界トップクラスの水準を用意しており、最高で粗利の~50%まで支給する制度となっております。3,000~4,000万の年収を現実的に狙う事も可能な環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエラボ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝5-15-2UB.TASUKI・MITA6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／港区】空間デザイナー／展示会ブースなどの企画・デザイン◆土日祝休み／リモート・フルフレックス
      【展示会やイベント等の企画設計～施工などを事業展開／設立1年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境／土日祝休み／残業月平均5時間／フルフレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： 展示会ブースや各種イベント、POP UP SHOPなどの空間デザイナーとして、企画立案、デザイン部門のプロジェクト管理をご担当いただきます。ディレクターと共に打ち合わせやプレゼンテーション等に参加する場合もあります。また、納品時の立ち合い管理業務をお願いする場合もあり、実際はディレクターがプロジェクトの管理進行をするため、現場管理に関しては補佐的な役割になります。 ※最初は仕事の流れを説明したのち、図面の作成をしていただきます。 ※図面のフォーマットなどは最初の説明の際に教えていきます。 ■当ポジションの魅力： ・直クライアントのとやり取りがメインのため直接クライアント様の意見や要望を聞けることや、自分のデザイン案が採用される喜び、実際に納品された際の成果物を見ることができる喜びがあります。 ・クライアントからお褒めの言葉をいただくこともあり、いい商談や売り上げにつながった際の貢献などもやりがいのひとつです。 ・少数精鋭のため0～100までこなしていく必要がありますが、その分スキルアップや、デザイナーとしての業務以外の部分の知識や知見を身に付けることが可能です。 ・社員一丸となり成長する、争いごとや奪い合いのない会社が目標のため、個人の成績よりも全員で協力して業務をこなすことに重点をおきます。 ■配属先について： 20代～30代の女性社員4名在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、「展示会・見本市」「イベントプロモーション」「店舗/ショールーム」「オンラインイベント/デジタルコンテンツ」の企画からデザイン、設計、施工まで全ての工程をワンストップにて提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-15-2 UB.TASUKI・MITA6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：3～5ヵ月分） ■モデル年収： 35歳デザイナー／年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】展示会・イベントの企画営業（リーダー候補）＊一気通貫で担当／大手案件有／年休120日
      • 締切間近
      ＜設立２年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境＞ ■業務内容： 展示会ブース、商業施設、ショールームなどの空間デザイン・設計・施工をトータルでプロデュースする同社にて、企画～営業業務をお任せします。 ■業務詳細： クライアントに対しての営業・打ち合わせをしていただきます。 お打ち合わせの内容をもとに、デザイナーに対して図面修正や施工図を依頼します。図面が出来上がった後に、各業者に具体的な発注をかけていきます。現場の会場を視察し、クライアントにお渡しします。 イベントが終了した後にはブースの撤去にも立ち合っていただきます。 これまでの経験を活かせそうな点があればそこにフォーカスした仕事を任せるか相談しながら仕事を割り当てます。 ■制作例： ・日本サムスン株式会社様・ITGマーケテイング株式会社様 Inter BEE 2024 ・株式会社トーハン様　展覧会　など https://atelierlabo.co.jp/ ■ポジションの魅力： ・設立して２年の組織で社員数が少ないため、自分の望む働き方がしやすく、新しいことへチャレンジができる環境です。 ・企画やイベントについて、営業をかけ、イベント企画のすり合わせ・受注から撤去まで一貫して携わることができます。発注やデザインなど作業量が多い分スキルが身に付く環境で、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 20代女性、と40代の男性（社長）の2名在籍しています。 各協力会社とのコミュニケーションも発生しますが、穏やかな人が多くなっており、聞きやすい環境なので質問などしやすい環境です。 ■当社について： 空間デザインと演出の専門家として、クライアントのビジョンを具現化するための多彩なサービスを提供しています。商業施設やオフィス空間のデザインから、イベントや展示会の演出まで、あらゆるプロジェクトにおいて独創的なアイデアと高度な技術でサポートします。お客様のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、魅力的で機能的な空間を創り出します。デザインの力で人々の心を動かし、ビジネスの成功を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-15-2 UB.TASUKI・MITA6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：3～5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＳＰＳスタジオ株式会社

    その他
    東京都新宿区高田馬場4-40-11 高田馬場看山ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 遊技機の映像デザイナー／経験者優遇／年休120日／残業少なめ
      • NEW
      ◇──────◇ 　主な仕事内容 ◇──────◇ ◎仕様書や演出意図に合わせた映像演出の制作 ◎AfterEffectsのプラグインや流体シミュレーションツールを使用したエフェクトの制作 ◎Element 3DやCinema 4D、Blenderなどの3D制作ツールを使用した3DCGの制作 ◎絵コンテをもとにした仮映像の作成　など 演出のための素材を活用しながら、遊技機らしい煽り感・幸福感・祝福感のある映像となるよう加工を行っていきます。 基本的には1人1案件を担当し、1日～2週間ほどのスパンで制作を進めます。 ※自身の案件の状況に応じ、他の案件のサポートに入ることもあります。 ◇────────────◇ 　当社ならではの【POINT】 ◇────────────◇ ＞＞★有名タイトル多数！最先端の映像表現に触れられる アニメや映画など、日々多様なコンテンツに触れながらの映像制作となるため、最先端の映像演出を研究しながらスキルを磨けます。案件のスパンも短いため、成長スピードは抜群です。 ＞＞★スキルアップに！研究のための補助制度あり パチンコやパチスロなどの遊技代補助制度を取り入れているほか、さまざまな視点を育むために、月1回の映画鑑賞や博物館・美術館といった展示・イベントへの補助も行っています。 ＞＞★自分のアイデアがカタチに！裁量大の制作環境 基本は仕様書に沿っての制作となりますが、現場で挙がった 「こうした方がもっと良い映像になるのでは？」という発想がそのまま採用されることも多々。 日頃の研究成果も存分に盛り込みながらアイデアを活かせる、裁量の大きい環境です。
      【転勤なし／山手線沿線エリアでアクセス良好！】 ■東京スタジオ 東京都新宿区高田馬場4-40-11 高田馬場看山ビル8F 《アクセス》 ・JR山手線「高田馬場駅」から徒歩12分 ・東京メトロ東西線「落合駅」から徒歩12分 ・都営バス「小滝橋」バス停から徒歩0分
      月給30万円～66万円 ※経験、能力、実績を考慮の上決定いたします。
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    株式会社ＨＭＡＲＴ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー4階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大手町／韓国語を活かす】貿易事務◆日本食品の輸出・フォワーディング担当／残業月20h／土日祝休
      【韓国語を生かして活躍★アメリカに１１０店舗以上展開！有名食品をアメリカへ初輸出した経験あり！／土日祝休み・年休120日／残業月20h】 ■業務内容： 日本の食品をアメリカに提案、輸出する業務をご担当いただきます。フォワーディング・輸出関連事務が主な業務となります。各バイヤーがそれぞれの案件を担当し、選定から輸出まで全てハンドリング、管理しています。 ※アメリカ本社とのやり取りは全て韓国語で行われます。 ■業務内容： ＜商品の輸出準備＞ ・Import Permitおよび動物検疫への対応 ・食品ラベル／カートンラベルの作成および確認 ＜外部倉庫の管理（商品入庫～出庫）＞ ・商品の納品管理 ・ラベル納品管理 ・作業指示書の作成 ・トラック手配 ・コンテナ作業の管理 ＜フォワーディング業務＞ ・ブッキング ・スケジュール管理 ・輸出書類の作成 ・通関関連対応 ■当ポジションの特徴： ・少人数の組織（3人、女性２＆男性１）であるため、コミュニケーションが取りやすく、連携しやすい環境です。 ■当社の特徴： ・HMART（Hマート）は、アメリカ国内に約90店舗以上を運営している韓国系のスーパーマーケットで、アジア料理のアメリカにおけるパイオニアです。Hマートは、アジア料理の主要なアメリカの目的地であり、食料品や日常の必需品だけでなく、高級品も提供しています。 ・Hマートは、全米小売連盟の「ホット100小売店」で急成長中の小売店の1つとして認識されており、スーパーマーケット・ニュースによっても、米国とカナダでトップ50の小規模チェーンおよび独立企業の1つとして認識されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,900円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：41,800円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,700円～614,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…役職手当 ■賞与：年2回（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DineVita Group株式会社

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9TQ茅場町8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＜面接1回！/未経験歓迎＞店長候補/ステーキ店「鉄板牧場」（新宿）◆残業平均20ｈ以内/インセンあり
      【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管理 ・売上管理 ・調理､ホール等の店舗運営 ■人員構成 計17名（アルバイトのみ） ■鉄板牧場とは： 「コストパフォーマンス良く」「美味しい物でお腹いっぱいになれる」ハンバーグ＆ステーキレストランです。 新宿のオフィス街や千葉駅の商業施設に展開。働く方・ファミリーまで幅広い方にご利用いただきます。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■キャリアパス： まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 ■キャリア例： （1）マネージャー 現場での経験を活かして、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として長く活躍し続けることも可能で希望の店舗で勤務できます。 （2）商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。 お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。 まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。 次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。 ■当社の魅力： ・当社は「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。 ・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。 ・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板牧場 新宿店 住所：東京都新宿区新宿1丁目26-9 ビリーヴ新宿1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～239,000円 その他固定手当/月：47,400円～111,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職者の場合役職手当が基本給に含まれます。 ■その他固定手当は固定残業時間 （月26.5時間～45時間：40,700円～78,000円）＋深夜時間（月21.5～95時間：6,700円～33,000円） ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜面接1回！/未経験歓迎＞【千葉市】ステーキ店「鉄板牧場」店長候補◆残業平均20ｈ以内/インセンあり
      【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管理 ・売上管理 ・調理､ホール等の店舗運営 ■人員構成 23名（正社員1名　アルバイト22名） ■鉄板牧場とは： 「コストパフォーマンス良く」「美味しい物でお腹いっぱいになれる」ハンバーグ＆ステーキレストランです。 新宿のオフィス街や千葉駅の商業施設に展開。働く方・ファミリーまで幅広い方にご利用いただきます。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■キャリアパス： まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 ■キャリア例： （1）マネージャー 現場での経験を活かして、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として長く活躍し続けることも可能で希望の店舗で勤務できます。 （2）商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。 お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。 まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。 次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。 ■当社の魅力： ・当社は「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。 ・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。 ・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板牧場 千葉店 住所：千葉県千葉市中央区富士見2丁目24-1 千葉ショッピングセンター1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～239,000円 その他固定手当/月：62,200円～111,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職者の場合役職手当が基本給に含まれます。 ■その他固定手当は固定残業時間 （月38時間～45時間：54,300円～78,000円）＋深夜時間（月27.5～95時間：7,900円～33,000円） ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオンツ・コンサルティング

    総合コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ITコンサルタント◆IT戦略の立案やDX計画の構築等をお任せ/エンジニアからのキャリアチェンジ可能！
      ~コンサル未経験歓迎！エンジニア出身者からのキャリアチェンジ多数～ ●コンサル未経験からM＆A総研グループにてコンサルタントを目指せる ●エンジニアからキャリアチェンジしたメンバーも多数在籍 ●インダストリー／サービスカットを設けず、多様な業界／テーマの案件に携わることが可能 ●ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可 能 ■業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します ■具体的な仕事内容 ・プロジェクトの遂行 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■案件事例 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの 設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再 構築支援 ＜プロジェクト事例＞ ■大手通信会社向けの地方自治体におけるDX構想検討および営業戦略の策定 ■メガバンク向けのテクノロジーを活用したBPR支援 ■大手食品製造業向けの全社統一DX化PJTのPMO支援 ■官公庁向けの宅地建物取引業免許申請手続きオンライン化支援 ■大手銀行系ファイナンシャルグループ グローバルデータガバナンス設備支援 ■大手不動産会社 IT投資評価の意思決定高度化支援 ■大手証券会社 生成AI活用に向けたデジタル部門中期事業計画策定支援 ■大手医薬品メーカー グローバルITミドル・インフラ標準化支援 ■中央省庁 基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援 ■教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことが可能 ・大手ファーム経験者が75%を占めているためOJTで丁寧な指導を受けら れ、短期間で成長が可能です ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いています ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビ ジョンがあります ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,858円～425,143円 固定残業手当/月：109,714円～146,286円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/ポテンシャル採用】コンサルタント◆成長機会多数有/市場価値UP
      ~未経験からコンサルへ挑戦！充実の教育体制ございます~ ●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい ●多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■業務内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 <具体的な業務> ・プロジェクトの遂行 ・情報収集／分析／提言 ・顧客折衝／リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件／新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■教育体制 未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 ■教育体制における特徴 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン ■当社の強み ◆戦略における強み （1）M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 （2）営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ◆IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,464,176円～10,500,000円 その他固定手当/月：9,724円～14,586円 固定残業手当/月：70,928円～106,392円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,000円～995,978円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と前職の給与を考慮 ※上記「その他固定手当/月」は深夜残業30時間としての支給となりま す。超過した時間分の深夜残業代は追加支給。 ※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ge Land株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 役員送迎サービスの運営管理・マネージャー候補／月給30万円～
      • NEW
      お客様先の役員・経営層を送迎するドライバーの管理や配車・法人顧客対応を中心に、売上・稼働率の管理や反響営業まで幅広く担当。運営改善や仕組みづくりにも関わり、事業の中核として活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼配車・シフト管理 └30名以上のドライバーの稼働調整・シフト調整 ▼顧客対応・営業対応 └法人顧客との調整や既存フォロー／紹介・反響中心の新規開拓 └お客様の業界は多種多様。不動産からエンタメ業界など。 ▼運営改善・数値管理 └売上・稼働率の管理、業務フローの改善・仕組み構築 ＜高級車による高単価サービス＞ 当社が展開するのは、お客様の車両運行管理・送迎サービス。主に高級車による役員送迎やゴルフ利用など、富裕層・経営者向け案件が多く、1件あたりの単価が高いのが特徴。質の高いサービス提供が求められる分、やりがいと誇りを持って取り組めます。 ＜法人契約95％以上で安定性も抜群＞ 取引の95％以上が法人契約で、継続利用が前提のビジネスモデル。移動手段はどんな時代でも必要されるため景気に左右されにくく、安定した売上基盤を確立しています。既存顧客からの紹介やリピートも多く、着実に事業規模を拡大しています。 ＜少数精鋭で裁量を持って活躍できる＞ 正社員はわずか数名の少数精鋭体制。業務領域に制限がなく、運営・営業・改善まで幅広く関われます。自分の意見や行動がダイレクトに反映される環境のため、裁量を持って活躍したい方に最適のフィールドです！
      【赤坂見附駅・赤坂駅より徒歩3分】 本社／東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附7F ※転居を伴う転勤はありません。 ※その日の業務内容・スケジュール次第では、リモートワークの相談も可能です。
      月給30万円～40万円 ※上記には月45時間分の固定残業代（78,100円～104,100円）を含みます。超過分は別途全額支給。
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    株式会社ｖｉｓｉｏｎ　ｐｌａｔｆｏｒｍ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂7-2-21草月会館9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂見附】バイアウト投資◆自己資金にてプライベートエクイティ事業展開/VC投資担当可/年休125日
      • NEW
      【経験者歓迎】豊富な自己資金力で自由な投資活動を実現 ◆案件ごとのキャリー制度で縛られないキャリア形成ができる 同社は日本の起業家支援や投資事業を中心に、社内でも新規事業の開発を行っております。世界の中で日本の国際的なポジションは下がっていることを実感する一方で、日本の製品や文化には依然として高い価値があると強く感じています。同社は、日本企業の再興を目指し、その手段として、バイアウト投資やVC投資を選びました。 資本だけでなく、事業の成長を支える実行支援も重視しながら、企業と真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ■業務概要 ◇具体的な職務内容 ・バイアウト投資の案件発掘 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行 ・PMI（企業価値向上のための諸施策の実施等） ・EXIT戦略の立案および推進、実行　など ◇バイアウト事業の特長 同社は2023年10月に設立されたバイアウト・ベンチャーキャピタル事業を展開する投資会社です。バイアウト事業は2024年10月より開始しており、Small-Micro Cap（EBITDA2,000万円～5億円）を対象に自己資金で投資活動を行い、今夏前には1号が完了予定です。 自己資金ならではの柔軟な投資手法、経営支援チームの強さを特徴としており、本領域において高い競争力を有しております。 ソーシング強化・投資先拡大に伴い、バイアウト投資業務担当（マネージャー、シニアマネージャークラス）を募集しております。 投資担当が投資実行から回収まで一気通貫でトータルに取り組めること、投資先管理のみならずビジネスサイドに確りとハンズオンでの投資先成長支援に関与できることなど、 投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。 ■同社の魅力 ◎自己資金による投資のため、投資・回収期限がなく、中長期的な成長投資が可能 ◎事業をグロースさせる本来の経営支援・バリューアップを実施 ◎ローンを利用せず、投資先企業の信用力を痛めない ◎他社が手を伸ばし切れていないコンシューマー事業に注力 ◎海外拠点を有し、グローバルに活躍できる ◎案件毎のキャリー制度で自由なキャリア形成が可能 ■組織構成：20代男性シニアMGR2名、MGR2名、学生インターン複数名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区赤坂7-2-21草月会館９F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目、赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,300円～910,600円 固定残業手当/月：160,100円～320,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,400円～1,230,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■固定賞与：年2回 ■インセンティブ・キャリー制度あり ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は固定賞与を含んだ金額です。 ※管理監督者として採用可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆずは

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都羽村市緑ヶ丘5-8-21
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／羽村市】管理薬剤師◆マイカー通勤可／年間休日120日／整形外科に隣接する地域密着型の薬局
      ■業務内容： 調剤業務・薬歴管理・服薬指導 等の薬剤師業務を行っていただきます。 ◇処方科目：整形外科 ◇電子薬歴・自動分包機あり ◇在宅対応店舗 ■特徴： ◇整形外科の門前の薬局で集中率95%です。残り5%は近隣の方や、門前の整形外科の処方箋を持ってきてくださっている方が別の医療機関の処方箋も持っていらっしゃっています。 ◇門前の整形外科は休憩が2～3時間あるため、その間薬局は大体閑散とします。薬剤師1名、事務1名の店舗ですが、休憩はとることができる就業環境です。 ◇在宅は現在9名対応中。自転車で対応できない距離のお宅にはタクシーで届けることも可能なので、運転はできなくても問題ありません。 ■就業時間について： ＜月・火・水・金＞ 9：00～19：00（休憩60分） ＜木＞ 9：00～17：00（休憩60分） ＜土＞ 9：00～12・00（休憩なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かえで薬局　羽村店 住所：東京都羽村市緑ヶ丘5-8-21 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,994円～393,655円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：23,341円～30,127円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,335円～493,782円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：薬剤師手当20,000円、管理薬剤師手当30,000円、生涯設計手当20,000円 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガカンパニー

    組織人事コンサルティング
    東京都港区芝2-1-33第三渡邊ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【芝公園】採用・HRコンサルタント◆「採用×教育×評価制度」など幅広い観点から提案◆賞与年4回
      【採用経験を活かし企業の採用変革をリード／人事機能の構築にも貢献／顧客と共に”答えのない問い”を探求し続けるやりがい】 ～「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集～ ■事業内容 各種HRコンサルティングを行っている当社にて、コンサルタント職を募集します。クライアントの「採用成功・採用力強化／早期戦力化／離職抑止／従業員のやりがい向上」に向けて、採用のプロとして企業の人的リソースの最大効率化を目指して伴走いただきます。 ■業務詳細 クライアント企業（中小・中堅・ベンチャー企業が中心）の人事部のパフォーマンスを向上させる、総合的なコーディネーターとしての業務をお任せします。 ∟採用(求人/面接/選考/フォロー) ∟評価(制度の提案・構築) ∟教育(業務マニュアル作成/研修の企画・運用) ∟定着（離職理由の原因把握、改善のための道筋の考案） ～具体的には～ ◎人事部が確立している中堅企業に対して 「同業の成功モデルの調査」「複数のサービスを同時進行させパフォーマンスの比較」「大量採用を実現するチームの組成」などに関して情報提供を行い、経営者様の右腕的存在として採用全体をサポートいただきます。 ◎人事機能が定まっていない中小企業に対して 人事部長さながらのポジションに就任し、「予算策定や手法の選択」「実務フロー作成」まで行います。人事機能が定まっていないからこそ提案の幅が非常に広く、裁量権の大きさが特徴です。 ■魅力 ・クライアントにとって欠かせない存在になることができます。 ・新規事業立ち上げのメンバーとして参画し、共に会社や事業を創っていく”楽しみ”や”やり甲斐”は非常に大きいです。 ■働き方 ・「完全週休2日／年間休日120日／残業時間月15h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。 ・創業して間もないため、福利厚生や働き方は既存社員や今後入社いただく方の意見も取り入れながら構築していきたいと考えています。ライフステージにあわせた柔軟な勤務スタイルを実現し、個々の能力が最大限発揮される環境・制度を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：83,237円～216,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,237円～685,081円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…事業企画手当 ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝公園】HRサービスの法人営業◆成長環境◎経営陣への提案で営業スキル磨ける◆残業15h程
      【経常利益率50％超の高収益体質／経営層への直接提案で企業や社会への影響力◎】 ～「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集～ ■業務概要 各種HRコンサルティングを行っている当社にて、営業職を募集します。 人事（HR）領域のパフォーマンス向上を主軸に、「採用・定着・教育」に関するサービスを提案いただきます。提案先は中小企業・ベンチャー企業の経営者（社長・役員クラス）が中心です。 【詳細】 ・当社が有する「提携先」「クライアント」からの紹介 ・各種交流会、ビジネスマッチング、業界団体 ・HPからの反響、DMからの反響、外部サービスの活用 ・リストアップした企業への主導的アプローチ などを通じて獲得したアポイントに対し、訪問・テレビ会議にて商談（サービス提案/説明）を行い、成約を目指します。 ■ミッション 私たちは「クライアント企業の一員」さながらに本気で課題と向き合い、お客様の希望を実現するべく日々精進しています。 お客様の採用業務の全てを担い、”採用のプロ”として採用に課題を抱える企業を採用成功に導くため、採用ノウハウやリテラシーを高めることを最終的な目標としています。 ■魅力 営業対象となる中小やベンチャー企業では、採用を企業代表（社長や役員の方など）が兼務していることが多いです。そのため営業を統括される役員直下で営業活動に従事できるだけでなく、企業代表などの経営層へ直接提案が出来るため、レベルの高い営業スキルが身に付きます。 ■入社後 入社後はOJTでの研修が中心です。各業界の知識については、入社後に自己研鑽や先輩社員からの情報共有にて習得いただくことができます。そのため、安心してご応募ください。 ■働き方 ・「完全週休2日／年間休日120日／残業時間月15h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。 ・創業して間もないため、福利厚生や働き方は既存社員や今後入社いただく方の意見も取り入れながら構築していきたいと考えています。ライフステージに合わせた柔軟な勤務スタイルを実現し、個々の能力が最大限発揮される環境・制度を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～359,942円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：83,237円～216,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,237円～586,723円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…事業企画手当 ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイバーワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務・人事サポート）／フルリモートOK／年休125日
      • NEW
      事務業務や人事サポートを中心に あなたのスキルに合わせた 幅広いサポート業務をお任せします！ 【未経験からでも安心！】 ──────────── ▼未経験者向けのオンライン研修 事務デビューを応援するため オンライン研修からスタート！ PCの基本操作やビジネスマナー メール作成など、基礎からしっかり学べます！ ▼配属後のサポート体制 定期的に先輩社員や専任のコーディネーターが あなたのフォローアップを行います。 質問はチャットや電話で いつでも気軽にできるので 不安なく取り組める環境です！ 【具体的な業務内容】 ────────── ＜事務＞ ■データ入力・資料作成 ■メール・電話対応 ※IT事務の場合は、カンタンなITサポート業務もお任せ！ ＜人事サポート＞ ■応募・面接のサポート ■採用・社内イベントの補助 など ＼＼POINT！／／ ★専門スキルを身につけたい方 IT関連や人事業務など、 さまざまな分野での経験が積めるチャンス！ ★ワークライフバランス重視 仕事とプライベートを両立できる働き方が可能！ 残業少なめで、リモート勤務の相談もできます♪ ★プライベート充実！ 年休125日以上、残業月平均3.75h、土日祝休み 有給取得もしやすい環境で 推し活や旅行、友達と遊ぶ時間も しっかり確保できます♪ ★服装自由・ネイルOK 自分のスタイルで仕事を楽しめます！ “かわいい”を諦める必要はありません♪
      【完全フルリモートも可能！／転勤なし】 ★通勤時間や勤務地の希望は最大限考慮し決定します ＜Career Piece 東京（支社）＞ 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル9F ＜秋葉原本社＞ 東京都台東区上野3-2-2 ★フルリモートワーク・完全在宅勤務OK ★一都三県の就業先にて勤務（転勤なし／希望考慮） ※無期雇用派遣での勤務となります ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【東京】月給20万4070円～33万1300円＋賞与年2回＋各種手当 【神奈川】月給20万3900円～31万8500円＋賞与年2回＋各種手当 【千葉】月給18万9960円～30万8200円＋賞与年2回＋各種手当 【埼玉】月給19万130円～30万9300円＋賞与年2回＋各種手当 ※その他エリアでのリモート勤務の場合は東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかに配属となります。 ※残業代別途100％支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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    ＡＫエンタテインメント株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】営業事務◆アニマックスなど運営・専門チャンネルで国内トップクラス／Excel集計メイン
      • NEW
      【専門チャンネルで国内トップクラスの視聴可能世帯数／エンタメを起点とした幅広い事業を展開・安定の経営基盤／やりがいとワークライフバランスの両立が叶う環境◎】 ■出向先について： ◇株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 主軸2チャンネルであるアニマックス、キッズステーション（スカパー、ケーブルTVによる放送）、その他多数の事業を手掛けるエンタテインメント会社です。 ■業務内容： DTH 営業部における営業サポート業務をお任せします。 担当するチャンネルは、アニマックス、キッズステーション アクションチャンネル、ミステリーチャンネル、ザ・シネマとなります。 ■具体的には： ・各種 Excel での集計業務（メイン業務） ・予算管理、契約件数等の計数管理、スカパー！各種情報の管理・社内レポート作成 ・取引先への支払業務、請求書・発注書等の発行業務、 ・契約書締結（捺印対応ほか） ・予算の作成サポート(12 月、1 月） ・販促プロモーション（WEB 広告・イベントなど）のサポート業務 ・外部窓口の対応（スカパー！、総務省、など） ・会議同席（スカパー！の各種会議など） ■働き方について： ・原則は出社となりますが、ご体調やご家庭都合でスポット的にリモートワークを上長に申請の上でご活用頂くことは可能です。 ※育児・介護における特定の事由がある方については定期的なリモートワーク活用の相談も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／フレックス】編成企画・スケジュール登録担当◆「アニマックス」のアニメやライブコンテンツ等
      【専門チャンネルで国内トップクラスの視聴可能世帯数／エンタメを起点とした幅広い事業を展開・安定の経営基盤／やりがいとワークライフバランスの両立が叶う環境◎】 ■出向先について： ◇株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 主軸2チャンネルであるアニマックス、キッズステーション（スカパー、ケーブルTVによる放送）、その他多数の事業を手掛けるエンタテインメント会社です。 ■業務内容： 編成制作部に所属し、「アニマックス」、「キッズステーション」の編成に関わる下記の業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・CS アニメチャンネル(アニマックス・キッズステーション)の編成部内の専用システムの入力業務 ・放映作品の各種データ入力・データ内容の確認 ・外部業者へのデータ作成依頼・内容の確認・問い合わせ対応 ・資料作成 ・ファイリング ・備品管理 など ■働き方について： ・原則は出社となり、ご体調やご家庭都合でスポット的にリモートワークを上長に申請の上でご活用頂くことは可能です。 ※育児・介護における特定の事由がある方については定期的なリモートワーク活用の相談も可能 ■必須条件のほかこのような経験をお持ちの方を歓迎します： ・事務経験3年以上 ・映像コンテンツやエンタテインメント業界での経験 ・部署や社外との調整業務に強みのある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオキングダム

    その他医療関連
    東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower 7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（SNS営業もしくは人事）／土日祝休／残業月10h以下
      ★SNS営業： 医療機関や提携先企業に対する提案営業を中心に、導入後の集客支援としてSNS企画・運用にも携わっていただきます。 営業経験を活かしながら、マーケティング視点も身につけられる成長ポジションです。 【メイン業務／営業】 ・医療提携のご提案 ・再生医療に必要な細胞培養施設（CPC）との提携営業・導入支援 ・水素機器、ドクターズコスメの導入営業 ※医療提携の提案営業をメインに、導入後のSNS集客支援まで幅広く担当。営業＋マーケティングの両面で成長できるポジションです。 【サブ業務／SNSマーケティング】 ・Instagram／YouTubeの投稿企画、制作 ・リール動画の編集（スマホ編集可） ・投稿用画像の作成 ・コメント返信、DM対応 ・投稿分析および改善施策の立案 ・撮影補助 ※ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ★人事・採用： ・スタッフの育成、マネジメント ・労務管理 ・社労士対応 ・社会保険手続き ・業務改善提案 ・社内、グループへの報告 ・給与計算など ※事業拡大に伴い、採用・人事体制の強化も進めており、人事ポジションも同時募集しています。 【ここがpoint】 ◆前向きな挑戦が評価につながる 当社は社長との距離が近く、自分の意見が経営に反映されやすいい環境。挑戦したことがそのまま評価につながるため、主体的に行動できます。また、部署や年齢に問わず交流があり、意見やアイデアを発信しやすいフラットな社風です。 ◆ワークライフバランスも大切にできる 年間休日は125日、残業は月10時間以下と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立が可能です。自分の時間も大切にしながら、安心してキャリアを積み重ね、長く活躍できます。 ◆健康や学びを支える福利厚生も充実 研修や資格取得支援など成長を後押しする制度が充実。さらに勉強会への参加や、サプリ・医療用コスメなどの社割制度、グループクリニックの受診など、日々の健康や学びを支える福利厚生制度が整っています。
      転勤なし◆通勤便利・モノレール天王洲アイル駅直結 【勤務地】 東京都品川区東品川２-3-12　Tennozu Bay Tower7F 【受動喫煙対策】あり／ビル内喫煙所あり
      【SNS営業】 月給28万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7,120円～6万5,813円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【人事・採用】 月給30万円～50万円(固定残業代および一律労務管理手当4万円含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7,120円～9万5,040円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社Ｗｒａｐ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

    総合コンサルティング
    東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 10F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容クリニックのクラーク業務／未経験でも年収600万円～
      • NEW
      ―――――― ◇POINT！◇ ―――――― ◆未経験でも月給50万＋インセンティブ！ ◆テレアポ・施術業務なし ◆接客や営業の経験を活かせます ◆手厚い研修＆サポートあり ◆新規クリニックのオープンにも携われるため、早期キャリアアップも可能！ ＜配属クリニック＞ ・泌尿器科 ・美容外科全般 ・痩身 ・AGA ――――――― 仕事内容の流れ ――――――― （１）予約確認・受付 　└来院予定の患者様を確認し、受付対応。 （２）ご案内(オンライン) 　└患者様のお悩みを丁寧にヒアリング。 　└施術のメリット・デメリット、料金などをご提案。 　└不安を抱えて来院された方に寄り添い、安心できる雰囲気づくりが大切です。 （３）ドクター診察 　└ご案内内容を共有し、医師が診察。 　└専門的な説明はドクターが担当します。 （４）クロージング 　└再度ヒアリングし、医師監修のもと最適なプランをご提案。 　└治療希望があれば、ドクターへ引き継ぎ。 （５）アフターヒアリング 　└施術後の患者様にホームケアや次回案内を実施。 ※施術や専門資格が必要な業務は一切ありません。営業・接客がメインです。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ・1週目：会社・美容医療の基礎研修（約1週間） ・2週目：店舗又は営業所にてアシスタント業務開始。先輩のご案内を見て学習。 ・3週目～：実践スタート！先輩のフォローを受けながら提案スキルを磨きます。 ★1～2カ月でひとり立ち可能！早い方は1カ月以内も◎ ★毎日の朝礼・終礼で情報共有があるので安心！ ★希望や適性に応じて、受付や決済担当などへのキャリアチェンジも可能。
      【転勤なし／駅近でアクセス良好】 各拠点から希望を考慮し配属します！（転勤なし） ・東京：新宿、渋谷、池袋、品川、新橋、吉祥寺、表参道、銀座、町田、錦糸町、八王子 ・北海道・東北：北海道、青森、仙台、福島、旭川、新潟、秋田 ・関東：埼玉、千葉、神奈川、大宮、高崎、横浜、横浜駅前、川崎、海老名、柏、松戸、宇都宮、水戸 ・東海：静岡、名古屋、栄、長野、浜松、岐阜、金沢 ・近畿：京都、大阪、兵庫、梅田、心斎橋、三宮、難波、和歌山 ・中国・四国：岡山、広島、高松、松山、松江 ・九州：福岡、鹿児島、沖縄、天神、天神南、熊本、小倉、宮崎、大分、長崎、那覇 ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給50万円～83万3,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万7,000円～21万1,000円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。
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    Ｑｕａｌｉｔｙ　Ｃｌｏｕｄ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【半蔵門線水天宮駅/自社製品】インフラエンジニア◆OSS技術を活用した最新の仮想化基盤/年休126日
      ～自社開発のクラウドハードウェア基盤と統合Webコンソール/OSS技術を活用したインフラ構築の最前線！/月平均残業20～30時間程度～ ■業務内容 自社開発しているクラウドバードウェア基盤と統合Webコンソールのインフラエンジニアとして構築・運用をメインに以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・Proxmox、Ceph 等を用いた仮想化・ストレージ基盤の設計・構築 ・Zabbix、Prometheus 等の監視システム構築 ・お客様環境への導入・リリース支援 ・稼働後の運用・監視・障害対応 ・システム改善やチューニングの提案・実施 ・Slack等によるチームコミュニケーション。GitHub による文書やタスクの管理 【自社プロダクト】 ◇Open Cypress 統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現します。 既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることができます。 ◇CSC（Cloud Green System） NUC8台で1クラスタを構成しており、スタンダードサーバと併用しています。 ■当社製品の強み （1）実績に基づく信頼性 30年にわたるソフトウェア事業の経験を基に自社クラウド基盤を構築し、複雑でスケーラブルなシステムを設計・運用。 （2）大規模分散システムの経験 小型コンビュ-タ700台を使用した分散システムを4年間運用し、実際の運用を通じてスケーラビリティ、パフォーマンス、信頼性の課題に対応するノウハウを蓄積。 （3）実践から得た知識 多くのトラブルに対処し、それを教訓として改良を続け、堅牢で実用的なシステムを構築し、運用する技術力に。この実績のある方法論に裏付けされた設計が、私たちのソリューションの品質を保証しています。 ■就業環境 月平均残業は20～30時間程度です。 ■当社について 当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 水天宮オフィス 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～580,000円 ＜月給＞ 381,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定の残業代を含んだ金額となります。 ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年二回（昨年度実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門線水天宮駅】自社製品の運用保守◆設計～運用まで一貫/少数精鋭組織で経験積める/年休126日
      ～自社開発のクラウドハードウェア基盤と統合Webコンソール/OSS技術を活用したインフラ構築の最前線で経験積める/月平均残業20～30時間程度～ ■業務内容 自社開発しているクラウドバードウェア基盤と統合WebコンソールのインフラエンジニアとしてSREまたはインフラエンジニアとして設計/開発/運用サポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ・仮想サーバーおよびKubernetes、コンテナ環境の統合管理ツールの設計 ・開発・運用支援 ・システムのパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティング ・新しい技術やツールの調査・導入、開発・運用プロセスの最適化 ・ビジネスパートナーとの連携による要件定義とプロジェクト推進の支援 ■開発環境 OS：Windows / Linux（Ubuntu、Debian、Proxmoxなど） 言語：Shellスクリプト、Go言語、Pythonなど プラットフォーム：Proxmox、Kubernetes、Docker、Github、Cursor 【自社プロダクト】 ◇Open Cypress 統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現。 既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることが可能に。 ◇CSC（Cloud Green System） NUC8台で1クラスタを構成・スタンダードサーバと併用。 当社製品の強み （1）30年のソフトウェア事業経験を基に自社クラウド基盤を構築し、スケーラブルなシステムを設計・運用。 （2）700台の小型コンピュータによる分散システムを4年間運用し、スケーラビリティや信頼性課題に対応するノウハウを蓄積。 （3）トラブル対応を教訓に改良を重ね、堅牢で実用的なシステムを構築。方法論に裏付けされた設計が品質を保証。 ■就業環境 月平均残業は20～30時間程度です。 ■当社について 当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 水天宮オフィス 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～580,000円 ＜月給＞ 381,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年二回（昨年度実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＳデジタル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区麹町5-3-23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ◎第二新卒歓迎！Webマーケ反響営業×課題解決型で一気通貫で関われる◎年休124日◆リモート可
      ◇◆営業経験を活かして、Webマーケ領域にも踏み込める法人営業／東証プライム市場上場の安定基盤×少数精鋭の裁量のある環境◆◇ ◎親会社システムサポートホールディングスの社員と関わる機会も多くあるため、上場企業の経営視点やノウハウ、ナレッジも学習し成長できる環境です！ ◎反響営業型のため、提案力や課題解決力を活かせるポジションです。 ◎営業スキルに加えて、Webやマーケティングの知識を基礎から習得することが可能です。 ■業務概要 Webマーケティングやオウンドメディア運用を通じて、企業の課題解決を支援する法人営業です。 お問い合わせのあった企業に対し、課題のヒアリングから提案、制作進行、公開後の効果検証・改善提案まで一貫して担当します。 Webマーケティングや企業PR、オウンドメディア等の運用を通じてコンテンツ戦略を立案・実行し、クライアントの課題解決に貢献します。 扱うのはWeb広告や検索エンジン対策、コンテンツ制作など幅広い施策。 「何を売るか」だけでなく、「どう課題を整理するか」「どう成果につなげるか」まで考えられる営業を目指せます。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせ企業へのヒアリング（完全反響営業） ・課題や目的の整理、最適な施策の企画・提案 ・ライター、ディレクターなど社内外メンバーとの連携 ・公開後の効果確認、改善提案 ▼実績例 https://sts-d.com/case/ ※具体的な取引先・実績情報はカジュアル面接兼1次面接の際にご紹介させていただきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップ。 まずは社長のフォローから始め、徐々に案件全体を担当していきます。 1年～1年半を目安に独り立ちし、将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ☆半年以降は、予算目標を持ち、達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。 半年以降の目標（目安）：既存顧客引継ぎ15件程度 ■こんな方に向いています ・営業経験を活かして、より提案力のある仕事がしたい方 ・数字だけでなく、顧客の成果にも向き合いたい方 ・Webやマーケティングに興味があり、仕事の幅を広げたい方 ・成長フェーズの会社で、裁量を持って働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork 日テレ四谷ビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～4,069,356円 固定残業手当/月：86,705円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ天秤ＡＩ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】財務責任者／将来のCFO候補◆GMOインターネットG／経営管理体制の構築をお任せ
      • NEW
      【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしと働き方◎】 ■主な業務内容 天秤AIにおける経営管理体制の構築を、ゼロベースから担っていただくポジションです。 GMOインターネットグループの重点成長事業として位置づけられるAI事業において、経営管理体制を確立し、急速な事業拡大を共に推進していただける方を求めています。 ■ミッション ・経営管理部門の立ち上げ（人員配置、規程整備、システム導入） ・取締役会・経営会議の設計および定例運営、ガバナンス・内部統制の整備 ・経営計画の策定、資本政策（事業計画モデルの運用を含む） ■当社の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ GMOインターネットグループ第一本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー （GMOインターネットグループ第一本社） 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：837,375円～1,003,000円 ＜月給＞ 837,375円～1,003,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】人事労務◆GMOインターネットグループの新規AI事業会社/福利厚生◎/年収～1000万円
      • NEW
      【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしと働き方◎】 ■業務概要 労務業務を中心にご担当いただくところからスタートしていただきます。 まずはこれまでのご経験や強みを活かせる領域からお任せし、ゆくゆくはご希望や適性に応じて、担当領域を広げていくことも可能なポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠管理（シフト・休暇・残業・打刻内容の確認および修正） ・給与・賞与計算の実務およびチェック、年末調整業務 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き （入退社手続き、資格取得・喪失、算定基礎届・月額変更届、年度更新など） ※給与計算・社会保険手続き業務は社会保険労務士事務所へ委託しています ・雇用契約書の作成、入退社に伴う各種手続き ・人事台帳および個人情報（マイナンバーを含む）の管理、法令遵守に関わる対応 ■当社の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ GMOインターネットグループ第一本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー （GMOインターネットグループ第一本社） 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,100円～843,000円 その他固定手当/月：79,219円～199,375円 ＜月給＞ 421,319円～1,042,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当／30時間0分～40時間0分の固定残業手当として、月額79,219円～199,375円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｉａＬ　Ｓｈｉｆｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/カスタマーサクセス】新規営業・CS・コールセンター経験者歓迎＜マネジメント経験不問＞
      ～AIスタートアップでのリーダー職／インセンティブ還元率◎／月次50%以上の急成長中～ ■業務内容： AIセールスコンサルとして、単なる利用サポートに留まらず顧客の営業プロセス構築もお任せします。営業現場でのデータ活用や顧客の戦略立案を伴走。役員とも密に連携し、改善提案や新機能提案を行います。 ■具体的には： ◎テレアポAIのオンボーディング（プレイングマネージャー） ◎テレアポ／インサイドセールスの課題抽出・戦略立案 ◎データに基づいた改善提案、検証の伴走 ◎継続提案・追加提案（アップセル／クロスセル） ◎顧客体験フィードバックをプロダクトチームへ還元して機能改善を提案 ■ポジションの魅力： ◎スタートアップならではの昇進スピード。成果に応じた評価を行います。 ◎入社3か月でマネージャー昇格者あり！裁量が多く主体性を持って仕事が出来ます。会社の急成長が自身のスキルアップにもつながります。 ◎成果に応じて1年以内の役員昇格もありえます。 ■採用背景： 顧客数が増加しており、導入後テレアポAIを業務フローに組み込み成果創出につなげるための、AIセールスコンサルタント組織の強化のための募集です。 ■弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇創業2期目のスタートアップで、T2D3の急成長を一緒に実現できる 当社はまだまだ立ち上がったばかりのスタートアップですが、創業当初から作り上げてきたプロダクトをリリースし、急速に組織と事業が成長しています。リリースから半年でARR1億の目標を超え、ニーズが高まり続けているインサイドセールス×AIの領域でシェアNo.1を目指すチャレンジングな環境で、大きな権限を持って"事業をつくる"感覚をもって働くことが可能です。経営メンバーとの距離も近いため、事業方針を含めコア業務にも関わっていくことができます。 ◇顧客の感動に一番近くで触れることができる まだ日本で弊社しか提供していない斬新なSaaSなので、利用いただくと「こんなことが本当にできるんだ」「これまでの営業に革命が起きた」など感動の声をお客様から頂くことができます。CSポジションは運用戦略のご提案などお客様の最も近くでサポートするので、成果が出た際のよろこびも人一倍です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブが含まれます。 ■賞与実績：インセンティブ（成果に応じて変動） ■モデル年収： 520万円／入社1年目（リーダー）／月給40万円＋インセンティブ40万円 650万円／入社3年目（マネージャー）／月給50万円＋インセンティブ50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスゲート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【代官山駅】営業企画・経営企画　～創業期・裁量大・成長機会豊富／経営者の至近距離で学べる
      • NEW
      【ゆくゆくは経営に携わりたい方へ／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 当社は建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供し、経営者の経営課題や事業課題の解決に向けたソリューション提案を行っています。 建設業界の経営者に対して、プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによる新規開拓活動を牽引していただき、ゆくゆくは営業責任者／事業責任者候補として、事業成長を牽引し、将来的には会社全体の経営を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・中小企業経営者へのアポイントメント取得、現状課題のヒアリング ・テレアポを含む物量型の営業モデルの設計・改善・実行 ・営業KPI（架電数／商談数／受注率等）の設計・進捗管理 ・営業メンバーの目標管理・育成・評価 ■組織構成： 20代～30代前半が理想 ※現メンバーが20代中心であり、少数精鋭のスタートアップ組織で、事業立ち上げ経験者が中心。裁量権が大きくアイデアを形にしやすい環境です。 ■業務の魅力： ・創業期メンバーとして事業成長にダイレクトに関わることができ、営業・企画・事業開発を幅広く経験できます。経営者と直接対話し、ダイナミックな課題解決を推進できます。 ■就業環境： ・完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力： ・建設業界のリーディングカンパニーを目指し、全国展開やM&Aなど新たな挑戦を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～8,400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 530,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山駅/未経験歓迎】経営・人事コンサルタント　｜スタートアップの創業初期メンバー｜土日祝休み
      【建設業界経営者の経営課題解決を担う企画営業／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 当社は建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供しております。創業期メンバーとして経営課題を解決するためのコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・経営課題を解決するためのコンサルティング（ 計画～進捗管理） すでにお取引のある企業に対しコンサルティングをおこなっていただきます。入社後は先輩社員の同行から始めていただきますので未経験でも安心して始められます。 ・顧問人材の採用(発掘～ネットワーク構築) 経営課題に対し知識と経験のある顧問をLinkedInや独自のネットワーク、紹介などを通じて自ら発掘します。面談によるスキル・人柄の見極めから、クライアントとのマッチングまでを担当します。 ・顧問入社後のフォロー ・事務業務（報告書の作成など） ■経営、事業戦略の視点が身につく環境 日々対峙するのは、建設会社の経営者や元経営者、役員クラスなど、経営の最前線を経験してきた社会的地位の高い方々です。若いうちから経営者と同じ目線で会話をする経験は、将来のキャリアの大きな財産になります。 ■マッチングの「その先」を見届ける手応え 顧問を紹介して終わるのではなく、実際に企業の課題が解決され、企業が再生・成長していくドラマに深く関わることができます。 ■「1人目」として仕組みを創る経験 業務設計、KPI設計、チームビルディングなど、組織の土台を創るマネジメントの原体験を積むことが可能です。将来は責任者や新規事業開発、人事など多様なキャリアパスが広がっています。 ■組織構成： ・少数精鋭のスタートアップ組織で、事業立ち上げ経験者が中心。裁量権が大きくアイデアを形にしやすい環境です。代表や先輩社員からの直接指導による実践的な育成体制を整えています。 ■就業環境： ・完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・営業マネージャーや事業責任者、将来は経営幹部や起業家も目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力： ・建設業界のリーディングカンパニーを目指し、全国展開やM&Aなど新たな挑戦を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,400,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 351,666円～456,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により年収は前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉＫＵＲＡ　Ｄｅｓｉｇｎ＆Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    TOKYO OFFICE 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-7-13 元赤坂大野ビル 5F SHONAN OFFICE 〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-17-11 順天ビル301W
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • Web広告ディレクター／経験者採用／大手広告代理店案件多数
      • NEW
      ●仕事内容 大手有名企業の広告制作、デジタル広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告など）の広告運用と制作業務のディレクションをお任せします。 ■広告制作の企画～制作ディレクション ■Web広告の企画～制作ディレクション └Yahoo!・Google・Facebook・Instagram・Twitter・LINE・Youtubeなど ■デジタルメディアの情報収集・メディア提案 ■クライアントへのメディアを活用したプランの提案、掲載、レポーティング ■実績管理・分析・効果改善施策のディレクション ■その他、上記に付随するクリエイティブ制作業務　など 【当社で得られる環境】 ★スケールの大きな案件に挑戦 当社では国内最大手総合広告代理店からのBtoB案件に携わっています。 与えられる予算も大きく、その分責任とプレッシャーがあります。クライアントニーズを捉え、成果にコミットします。 ★経験・ノウハウを活かせる 当社では案件ごとにチームを組み、クライアントへの提案・広告制作に最適な環境を整えています。 「このクライアントなら、こんなメディアを活用してみては？」といった提案、会社の資産を活かして多彩な提案・制作ができます。 ★クリエイティブも経験 提案や進行管理だけではなく、デザインスキル等も存分に発揮できます。 広告で配信されるクリエイティブのテキスト、バナー、動画や広告全般のディレクションが必要となります。 ●“実力者”揃いの仲間と切磋琢磨！ さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍している当社。 国内最大手総合広告代理店からの案件に携わるのもあり、 「短納期で質の高い広告を作らなくてはいけない」 「クライアントの期待値が高く、色んなパターンを考慮して進めなくてはいけない」 など、ハードな場面も少なくありません。 それでも、会議やZoomをつなげて、試行錯誤し、チームで前向きに取り組む風土があります。 お互いの想いやアイデアにリスペクトしながら率直に会話できる環境があるのも、当社の大きな魅力です。
      【東京・神奈川で募集中／転勤なし】 ■赤坂オフィス 東京都港区元赤坂1丁目7-13 大野ビル 5F ＜アクセス＞ 赤坂見附駅より徒歩5分、永田町駅より徒歩6分 ■藤沢オフィス 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-17-11 順天ビル301W ＜アクセス＞ 藤沢駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～11万7,188円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区新橋6-14-3御成門PREX
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経営企画◆代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた戦略立案をお任せ／裁量大◎／職種未経験OK
      海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、部門の増収増益に向けた経営企画として社内の様々な数値を分析し、引っ張っていただきます。 ■募集背景： これまでは専任の経営企画職を置かず、総務や各社マネージャーで様々な経営分析、管理を行っていましたがグループ全体が成長するにつれて、一元的な管理の必要性が高まっています。 管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントを行うためにあなたの力を貸してください。 ■業務詳細： 代表取締役の直下で、成長企業の中核人材となっていけるポジションです。コンサルグループの経営企画として、長期的な事業成長を一緒に実現していきましょう。 ＜お任せする案件例＞ ■Salesforce等の営業管理システムを基とした事業拡大及び各部門の生産性向上に向けた施策立案 ■個人やチームの評価指標の分析及び管理 ■月次の試算を基にした各部門の課題分析及び改善案の策定 ※代表取締役と共に弊社事業の成長に向けた戦略立案を担っていただきます ■組織構成： ・会社の根幹となるコーポレート本部（管理部）配属となり、代表直下で経営を支えていただきます。 ・温和なチームメンバーが多く、新たな取り組みにも主体的に取り組まれやすい環境です。また、温和なだけではなく論理的に物事の課題を掴むメンバーが主であるため、案件毎のPDCAが進みやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・裁量権があり代表取締役の右腕として勤務いただくポジションで、新たな取り組みに挑戦しやすい環境です。 ・2007年の創業以来事業拡大を続けており、現在はグループ各社の専門機能を結集したワンストップサービスの体制構築を進めています。 ・社員個人の自由度の高い変形労働時間制を採用しています。 ■グループ会社について 海外事業専門のコンサルティングを行う『プルーヴ株式会社』を始めとして日本国内のマーケティング調査を軸にコンサルテーションを行っている『セルウェル株式会社』、営業事務や経理、SFAの運用や設定の受託業務を行っている『raain株式会社』、WEBマーケティングで海外進出を実現し、同時に企業のDXまでを支援する『UDX株式会社』がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,100円～442,900円 固定残業手当/月：130,900円～157,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戦略人事（部長候補）】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ／裁量大◎
      【職種未経験OK／人事として市場価値を高め続けられるポジション／年休127日／完全土日祝休】 海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、事業拡大に向けた人事戦略全般について【年間採用計画の立案】から【事業組織策定】までお任せします。 ■募集背景： 当社の陣容拡大にむけて人事部門を確立する為に【人事部長職（候補）】の採用を行いたいと考えています。 今後さらに増員/拡大していくにあたり、現状の課題分析や戦略立案、発生しうる課題の予測など、長期的な事業成長を一緒に実現できる方を歓迎しています。 ■業務概要： ・人事業務全般 ・各事業それぞれにおける人事業務体制の構築 ・採用・人事制度・評価制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 ■業務詳細： ◎採用 ・中途採用の企画立案、実行（年間採用計画の実施） ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ・採用媒体の最適化、エージェント数の拡大 ◎教育・研修（次のステップ） ・階層別研修の企画立案、実行 ◎制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ◎労務 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ◎人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■組織構成： ・会社の根幹となるコーポレート本部（管理部）配属となり、代表直下で経営を支えていただきます。 ・温和なチームメンバーが多く、新たな取り組みにも主体的に取り組まれやすい環境です。また、温和なだけではなく論理的に物事の課題を掴むメンバーが主であるため、案件毎のPDCAが進みやすい環境です。 ■グループ会社について 海外事業専門のコンサルティングを行う『プルーヴ株式会社』を始めとして日本国内のマーケティング調査を軸にコンサルテーションを行っている『セルウェル株式会社』、営業事務や経理、SFAの運用や設定の受託業務を行っている『raain株式会社』、WEBマーケティングで海外進出を実現し、同時に企業のDXまでを支援する『UDX株式会社』がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,100円～443,900円 固定残業手当/月：130,900円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設総合サポート

    ゼネコン
    東京都文京区本郷1-34-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】施工管理（補助）◆土日祝休・年休125日・残業20H程度／創業60年の安定性◎
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎／働きやすさ抜群◎／年休125日・土日祝休・残業20H程度～ ■業務内容： 松下産業グループの現場を主とし、施工管理のサポート業務をお任せします。 専門的な知識がなくても取り組める業務からスタートし、現場運営を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・工事現場での写真撮影（進捗・出来形・安全確認など） ・各種検査の補助業務 ・チェックリストに基づいた確認・記録作業 ・その他、現場監督の業務サポート全般 ※業務内容はルーティン化されており、施工に関する深い知識がなくても対応可能です。 ※現在は派遣スタッフ（約20名）に依頼している業務ですが、今後はグループ内で長く活躍いただける方を自社採用したいと考えています。 ■この仕事の特徴： ・コツコツとした作業が中心で、地道に取り組むことが得意な方に向いています ・未経験からでも始めやすく、施工管理の基礎に触れられるポジションです ・将来的に施工管理としてのステップアップも可能です（ご志向に応じて） ■就業環境： ・年休125日（土日祝休）となります。残業はほぼ無く、月平均1～2H程度となります。 ・有給休暇も取りやすく、お子様の学校行事や発熱などの急なお休みにも柔軟に対応しております。 ■当社について： 株式会社建設総合サポートは、建設業に携わるみなさまの業務をサポートする会社です。 日々、施工管理と書類業務で忙しい建設現場。そんな建設現場で働くみなさまの書類業務をサポート、施工図の修正などを行い、残業抑制、生産性向上を目指します。建設業に携わっているみなさまがよりよい環境で働けることを目標としています。 また労働者人口の減少が続く建設業界において、ベテラン（OB）社員・子育て世代等の、知識と経験を最大限活かせるような柔軟な働き方を実現させることで、現場のニーズに的確に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松下産業グループ本社 住所：東京都文京区本郷１－３４－４ 勤務地最寄駅：三田線線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-34-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～299,000円 その他固定手当/月：5,000円～365,000円 ＜月給＞ 226,000円～664,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳（現場責任者）　 ■年収構成：給与：29.9万円、役職手当+技術手当　19.0万円　　賞与98万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】現場サポート事務◆内勤／残業ほぼ無し／土日祝休・年休125日／子育て・介護◎急なお休みも可
      ～業界経験者歓迎！事務へのキャリアチェンジ◎／年休125日・残業月１～２H・土日祝休で働きやすさ抜群◎／チーム制で安心／急なお休みもOKで子育てや介護との両立も／建設現場を事務業務で支えるやりがい◎／内勤～ ■業務概要： 建設現場において発生するデータ入力・書類作成・写真整理・請求書処理等をお任せ致します。 勤務先は本社または近郊の各工事事務所となります。もちろん事務業務のみを担当いただくのでご安心ください。 ※工事事務所といってもプレハブではなく、近くのオフィスなどを借りているため、整備された環境です。 ■業務詳細： ＜データ入力＞ ・工事日報や材料使用状況などの数値データ入力 ・作業員の出退勤記録、安全教育記録などの入力管理 ＜書類作成＞ ・工事に関する提出書類の作成補助 ・会議資料や打ち合わせ記録の作成 ＜写真整理＞ ・現場で撮影された写真のファイリング・整理 ・写真台帳（工事の進捗を記録するための写真付き資料）の作成 ＜請求書処理＞ ・協力業者から届く請求書の内容確認、支払予定表への記載 ・見積書、発注書、納品書の照合 ・支払処理のための社内伝票起票、担当者への確認依頼 ■1日のスケジュール例： AM:メールチェック後、本社にて担当現場の安全書類の確認。その後チームで週の業務予定を打ち合わせ。 PM：ランチ後請求書を取りまとめ、申請書類を区役所へ提出後、帰宅。 ■入社後： 難しいことはないので、未経験からでも十分業務を覚えていくことができます。 チーム制で業務を行っており、ママさん社員も活躍中！１から業務を丁寧にレクチャーします◎ ■就業環境： ・年休は125日（土日祝休）、残業はほぼないのでご安心ください。（月1～2H程度） ・有給休暇は取りやすく、お子様の学校行事や発熱などの急なお休みにも柔軟に対応しております。 ■当社について： 株式会社建設総合サポートは建設業に携わるみなさまの業務をサポートする会社です。 日々、施工管理と書類業務で忙しい建設現場。そんな建設現場で働くみなさまの書類業務をサポート、施工図の修正などを行い、残業抑制、生産性向上を目指します。 建設業に携わっているみなさまがよりよい環境で働けることを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-34-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～275,000円 ＜月給＞ 222,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当：5,000円～215,000円 ・資格手当：5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨクモクラウドコネクト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎3-1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】kintoneアプリ開発スペシャリスト／SaaS×AIのシステム構築／東証グロース上場G
      【「人×SaaS×AI」で業務課題解決／独自システムやkintone活用／プロフェッショナルとして事業成長を牽引】 ■業務概要 当社では「人×SaaS×AI」の力を活かし、顧客の業務課題を根本から解決するコンサルティングおよびシステム構築を担当します。独自システムやkintone、各種AI技術を活用し、業務効率化とDX推進を支援する社会的意義の高いポジションです。 ■業務詳細 顧客との仕様調整から、給付金パックや補助金パック、個別対応システムの設計・開発・導入まで一貫して携わります。kintoneや連携サービス、当社独自システムを用い、要件定義から設計・開発・導入まで実施。エンタープライズ企業や自治体向けには、セキュリティ・安定稼働・ガバナンス策定支援、リスク分析、アドバイザリー等のプロフェッショナルサービスも提供。さらに、申請補助AI導入顧客向けに審査項目のAIプロンプト開発も担います。 ■扱うサービス kintone、kintone連携サービス、TCC独自システム、Azure OpenAIやAmazon Bedrock Anthropic Claude、GCP Gemini等のAI技術を活用。 ■組織構成 東証グロース上場企業の子会社として、SaaS・AI分野に強みを持つエンジニアやコンサルタントが在籍しています。 ■業務の魅力 システム構築だけでなく業務改革や顧客の成長を直接支援でき、自治体や大手企業の案件にも関われることが大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じて、SaaS・AI・セキュリティなどの最新知識を習得可能です。 ■就業環境 最新PC支給、服装自由、完全週休2日制、連続休暇制度など、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャー、テクニカルリード、コンサルタント、サービス企画など多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「新しい業務の当たり前」を創造し、顧客の事業成長を支える高い社会貢献性を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,551,448円～7,102,896円 固定残業手当/月：104,046円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月45時間のみなし残業含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア／自社システムの開発や改修など◆土日祝休み／東証グロース上場グループ
      【DXを加速させるSaaSを展開／東証グロース市場上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容： 主に当社が開発しているシステムの機能追加や改修、新規システムの開発などをご担当いただきます。 特に開発比重の高いシステムは、申請・審査ソリューション向けの申請補助AIや審査補助AIとなります。 ■業務例： ・申請補助AIや審査補助AIの開発 ・審査UIプラグイン（kintone上のプラグイン）の開発 ・給付金パックや補助金パックの内側の開発 ・構築エンジニアのサポート ■開発環境・採用技術： ※固定化していませんが、現在は以下を採用しています。 ・フロントエンド：TypeScript, Webpack / Vite, Jest ・バックエンド：TypeScript, Webpack / esbuild, Jest / Vitest ・インフラ：AWS（特にSAMを活用したサーバーレス開発） ・AI：Azure OpenAI, Amazon Bedrock (Claude), GCP (Gemini) ■当社の特徴： 当社は、サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業（東証グロース市場上場）の子会社です。kintoneとSaaS連携でDXを加速させるソリューションを提供してます。※「BPaaS」「業務パック」「SaaS連携安心ソリューション」
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,316円～6,215,040円 固定残業手当/月：130,057円～182,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／フルリモート70%／前給保証／年休130日
      • NEW
      ＼＼当社のポイント！／／ ★想定年収400万円～1000万円以上／前職給与保証 ★フルリモート案件70％以上 ★キャリアに合わせた案件選択が可能 ★営業＋メンターによる2名体制サポート ★年休130日／残業月10h以下 ★割引優待など福利厚生も充実 ≪株式会社UNITE NEOについて≫ エンジニア出身の代表が、「一人ひとりと向き合いながら、成長を支えたい」という想いのもと、2023年に設立しました。 単に案件を紹介するのではなく、「これからどう成長していきたいか」まで一緒に考えるのが、当社のスタイルです。 現在3期目の会社であり柔軟性が高く、社員の声をもとに制度や環境を整え、今も進化を続けています。 あなたの目標や理想のキャリアに、しっかり寄り添いながらサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━ 多種多彩なプロジェクトを用意！ ━━━━━━━━━━━ 金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 経験やスキル、今後の目標を踏まえたうえで、代表・営業と相談しながら案件を決定。 目の前の仕事だけでなく、その先の成長につながるプロジェクト選びを大切にしています。 ※下段にプロジェクト例を記載しています。 ━━━━━━━━━━━ 2名体制でキャリアサポート ━━━━━━━━━━━ 希望する方は、エンジニア1名につき2名体制でサポート（メンターエンジニア＋営業）。 技術面・キャリア面の両方からフォローし、安心してステップアップできる体制を整えています。 ★月1回の定期面談でキャリアや悩みを相談 ★チャットでいつでも気軽に相談可能 ★小さな不安も放置せず、早めにフォローします
      全国のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望をしっかりと考慮します。 ★フルリモート・リモート案件多数！ 先輩のうち7割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なく手を挙げてください！ 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 ※屋内禁煙
      月給35万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜月収例＞ ◇月収35万円＋決算賞与（最大2回）／経験2年 ◇月収39万円＋決算賞与（最大2回）／経験3年 ◇月収50万円＋決算賞与（最大2回）／経験5年 ＜経験別年収イメージ＞ ①想定年収550～650万円 ・バックエンド開発経験 3年以上 （Java, C#, Python, Golangなど） ・フロントエンド開発経験 3年　かつ　クラウドインフラ上での開発経験 （TypeScript, JavaScript, Reactなど） ②想定年収650～800万円 ・バックエンド／フロントエンド開発経験 5年以上 ・チームリーダーとして複数名の管理経験 ③想定年収800～900万円 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ④想定年収900万円以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
    • 【恵比寿×急成長ITベンチャー】未経験歓迎の両面型IT営業／代表直下でキャリアも事業もつくる
      • 締切間近
      【１期目からプライム上場企業と取引実績のある新進気鋭なIT企業】 ★設立2期目で5.4億円の売上(前年比230％)の売上突破の急成長／エンジニア経験のある社長が「社員が本当に働きやすい」と感じる会社作りを目指しています。 ★ゆくゆくは営業部長や経営企画等のキャリアパスも描くこと可能。現場の経験だけでなく、経営に関心がある方、キャリアアップしたい志向性の方、お待ちしています。 ★月残業15H／年休124日。設立から間もないですがWLBを大事にしています。 ■業務内容： 中小～大企業の顧客のITエンジニア不足を解消するため、当社で採用したエンジニア、またはパートナー企業のエンジニアを提案し、顧客のPJを円滑に進むよう支援します。また、自社に所属するエンジニアの管理やキャリアの構築も担っていただきます。 ■業務詳細： ◆法人営業の業務（RA） ・新規開拓（エンド／元請／パートナー） ・継続的な提案、プロジェクトの状況のヒアリング ◆エンジニア管理の業務（CA） ・エンジニアとの面談 ・参画後のフォロー、定期的な面談の実施 顧客側、エンジニア側の両面と相対していただくため、RAとしてはプロジェクトの状況や顧客のニーズを把握し、適切な人材の提案をしていただきます。CAとしては、エンジニアの求めているキャリアビジョンを理解し、理想のキャリアを構築していけるようにサポートしていきます。 ■育成： 基本的には入社後1,2か月は先輩社員の商談に同席したり、IT系の知識習得を頂きます。３か月程度になったら、独り立ち頂く予定です。 ■身につくスキル/面白み： ・今後市場規模を見込み、約4倍の売上を目標にし事業成長中です。 スタートアップだからこそ初期メンバーとして会社の中枢となって活躍頂けるポジションです。 ・色んな企業の役員や部長と関わる機会が多いため、重要なポジションの方々と渡り合える営業スキルとITスキルを身につけることができます。 ■配属部署： ・営業部：営業が4名（男女2:2）が在籍。(22歳～30歳までの若手中心) ※2名がSES営業の経験者で、残りの2名はIT・営業ともに未経験です。 ・雰囲気としては仲が良く和気藹々としていながらも仕事に対しては結果に対して責任を持ち、真剣に取り組むメリハリのある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、1月） ■営業職には毎月の成果に応じたインセンティブ支給 ■モデル年収： ・600万円：20代後半／入社2年目 ・700万円：30代前半／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンタレイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 前給保証／還元率80％超／フルリモート可能／ITエンジニア
      • NEW
      ＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！ ＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／ 一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！ 担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。 【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ここもポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！ 実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！ 上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！ 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F └各線「新宿」駅より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄駅」駅より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分
      月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP
    ファンタレイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全20件
    • 広告クリエイティブ専門グラフィックデザイナー◆“日本の伝統文化”を再定義
      ■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。事業拡大に伴い、デザイナーを増員する運びになりました。 ■業務内容： 広告成果の改善を目的としたクリエイティブ制作をメインに月毎の新しいクリエイティブ作成および改善業務をお任せしてまいります。 【具体的には】 -オンライン広告向けクリエイティブ制作 （バナー、LP、SNS広告、動画用静止画、カルーセル画像 など） -広告のCVR改善を目的としたクリエイティブ企画 └ A/Bテスト仮説立案、訴求軸整理、ペルソナに基づいた表現開発 -広告運用チームとの連携による改善サイクル（PDCA） └ クリック率（CTR）・コンバージョン率（CVR）・CPA 等を踏まえた改善提案 -ブランドイメージとの整合性管理 └ デザインガイドライン遵守、ブランド価値を高めるビジュアル設計 -広告表現の新規チャレンジ・フォーマット開発 └ 動画広告への発展、UGC風表現、SNSトレンド反映など -制作物の効果分析・レポート作成（※運用チームと協力） └ GA4 / 広告管理画面 / 代理店レポート等を確認し、改善サイクルへ反映 ■組織構成： Studio Division：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー9名 Creative Group：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　随時（パフォーマンスに基づき実施） ■賞与：あり　年2回～3回（一般職年2回、総合職・管理職年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Itto（一刀）】新規飲食店の店長◆広島の食と文化を、世界へ／語学力・調理経験が活きる環境！
      ■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁の販売や侍精神を伝える体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し、次世代へと継承する」というミッションを掲げています。 このミッションに共感し、日本文化を世界へ広めたい、あるいは深く探求したいという願うメンバーが世界各国から集まっており、現在では社員の約80％を外国籍スタッフが占めています。 社内の日常的なコミュニケーションを通じて自然と英語スキルが磨かれるだけでなく、多様な価値観に触れることで、視野を大きく広げられる環境です。 今回は、新たな挑戦としてスタートする新規飲食店のオープンにあたり、店長として店舗運営を牽引してくださる方を募集いたします。 これまでのご経験を存分に活かし、新しい店舗をイチから創り上げていく。 単なる飲食店の運営に留まらず、日本文化の新たな発信拠点を共に構築していく、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 店長として店舗での接客・店舗運営・管理業務をお任せします。 集客についてはプロモーションを別組織が実施しているため、店舗のオペレーションを中心にシフト体制や店舗運営をお任せしていきます。 【具体的には】 ・レストラン運営全般（接客、ホール・キッチン業務の管理） ・スタッフの育成、教育、チームづくり ・業務内容やオペレーションフローの整理・標準化 ・現場課題の発見および改善提案の実施 ・サービス品質・業務効率向上に向けた改善活動 ・売上向上に向けた取り組みの企画・実行 ■ このお店が目指すもの ITTO 一刀は、 広島・瀬戸内の食材、日本の食文化、そして伝統工芸の魅力を国籍・文化・世代を越えて伝える「体験型レストラン」です。 料理を「作る・出す」だけではなく、なぜこの食材なのか、なぜこの器なのか、広島のどこで、誰が作っているのか、込められた想いや背景も含めてお客様に届けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Itto 広島本通店 住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-15-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　随時（パフォーマンスに基づき実施） ■賞与：あり　年2回～3回（一般職年2回、総合職・管理職年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イリオスター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
      ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収900万円／PM職 15年目／53歳
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    日本理茂国際株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都練馬区貫井3-10-5ヴィラ・モンタジオ401
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験OK！中国語活かす】特定技能外国人材のサポート◆年休125日／土日祝休／残業ほぼなし
      ～登録支援担当者/特定技能外国人受け入れに関するサポート業務/残業ほぼなし/契約社員～ ■担当業務： ・主に日本国内で働く２０数名の外国人労働者の生活支援や、入国管理局へのビザ申請、更新、定期報告、日本企業の対応など（空港出迎え、各種手続き案内等）を担当し、併せて営業部の売上・請求・入金関連の管理全般に対応します。 ■業務詳細： ・入国時の空港出迎え、初期オリエンテーション、住居・銀行口座開設・携帯電話契約等の生活立ち上げ支援 ・在留資格（ビザ）の新規申請、更新、変更手続きの支援及び申請書類の準備・提出 ・入国管理局への定期報告（在留期間更新申請、在留資格変更許可申請等に伴う各種届出）の対応 ・雇用元である日本企業との連絡・調整、雇用条件や労働環境に関する相談対応 ・営業部門の売上データの管理、集計、分析及び月次・四半期レポートの作成 ・顧客への請求書発行、管理、および入金状況の確認と消込処理 ・未入金の管理、督促業務、売掛金残高の適正管理 ・その他営業部門雑務業務 ■当社について： ・当社は、上海信華人材サービスグループ傘下の新興ビジネスグループであり、国際的な技術人材の育成と開発に特化した会社です。日本語学校の運営とIT関連事業、国際的な技術人材サービスプラットフォームを一体化しており、中国国際産業学院との共同建設、日本の職業留学、日本での技能開発、人材の職業発展を通じて、国際的な技術人材の成長と発展のためのフルチェーンのチャネルを構築しています。 ・現在、日本の数十の専門学校、大学院、用工機関との長期的なビジネス協力関係を築いており、中国西部地域の主要な職業学校と共同で国際産業学院を設立しています。また、12回の介護技能学習者を日本に送り、日本の学校や用工機関から一致した高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千駄ケ谷（日本理享前程株式会社と同一オフィス） 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-39-2 VORT神宮北参道6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,918円～242,163円 固定残業手当/月：31,082円～37,837円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収には賞与年２回 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 ※賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敬洋国際物流株式会社

    海運業
    東京都品川区南品川2-2-7南品川Jビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【品川】カスタマーサービスリーダー候補◇海上コンテナ輸送／既存中心／残業15時間程／国際物流◎
      ～安心・安全・迅速な物流サービスでグローバルビジネスをサポート／フォワーダー業界経験者歓迎／プライベートも大事にできる環境◎年休120日・土日祝休み・月残業平均15h程度～ ■業務内容： 当社は「モノの流通を円滑にすることにより、世の中のモノの配置の最適化を図り、生産者、購入者、使用者の全関係者の利益に貢献する」 というミッションのもと、フォワーダーとして事業を展開しています。 本ポジションは、現場の中核プレイヤーとして成果を出し、将来的にカスタマーサービス部のリーダーとして業務を担っていただける方を募集致します。 ■業務詳細： 輸出オペレーションを中心に、既存顧客の取引拡大を通じて、売上総利益の維持・向上に貢献いただきます。 ・既存顧客からの受注対応・案件管理（主に電話対応） ・貨物輸送の手配（船・トラック等） ・海外パートナー・国内協力会社との連携・調整 ・既存顧客から紹介を受けた新規顧客の対応 ■担当顧客： 国内輸出メーカー、商社、船社など ※中国のお客様も一定おります。 ■組織構成： 現在7名で構成をされています。日本人の方だけではなく、中国人の方もおりますので、多国籍でグローバルな環境が社内に整っております。 ■入社後の流れ： 試用期間中は先輩スタッフが、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。将来的にはCS部のリーダーとして、部を牽引いただくことを想定しております。 ■魅力： ・柔軟な働き方が可能で顧客満足度向上に貢献できるポジションです。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■当社について： 当社はお客様のグローバルビジネスのベストパートナーとして、お客様それぞれの商品特性や積み上げ地、納期等を考慮し、物流コスト節減をはじめ、安心、安全、かつスピーティーなサービスを提供致します。これからもお客様の信頼をいただけるよう、多彩かつ豊富な経験と実績を駆使して、世界に広がるネットワークを基にあらゆる輸送ルートをプロデュースいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 488万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～520,000円 ＜月給＞ 317,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】管理部門リーダー候補◇残業20h程／国際海上物流サービスを提供／経理総務を幅広く担当
      ～年休120日/土日祝休み/月残業平均10h/物流サービスを提供～ ■業務内容： 当社は「モノの流通を円滑にすることにより、世の中のモノの配置の最適化を図り、生産者、購入者、使用者の全関係者の利益に貢献する」というミッションのもと、フォワーダーとして事業を展開しています。 本ポジションでは、経理実務をはじめ、管理部が持つ他領域（人事総務・システム等）を含め管理部全体を支える実務を担当いただき、「仕組みで回る経理・管理体制づくり」に関わっていただきます。 ■業務詳細： 管理部門全体の業務の中からご自身のご経験やキャリア志向に合わせバックヤードから事業を支えるスペシャリストを担って頂きます。 【具体的には】 ・売掛金・買掛金管理（入出金管理含む） ・月次決算締め業務の補助 ・固定資産管理（車両管理含む） ・基幹システム維持管理 ・備品・契約書・社内書類の管理 担当ごとではなく、管理部隊として横断的にフローを改善したり、効率化に向けたご提案を期待します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在管理部は3名で構成されており、マネージャー1名・経理担当1名・人事担当1名で構成されています。ご経験業務やスキルに応じ、管理部全体の業務を横断的にご担当いただきます。 ■魅力： ・裁量の大きい環境で、会社の成長に貢献できるポジションです。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・試用期間中は先輩スタッフが、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。 ■当社について： 当社はお客様のグローバルビジネスのベストパートナーとして、お客様それぞれの商品特性や積み上げ地、納期等を考慮し、物流コスト節減をはじめ、安心、安全、かつスピーティーなサービスを提供致します。これからもお客様の信頼をいただけるよう、多彩かつ豊富な経験と実績を駆使して、世界に広がるネットワークを基にあらゆる輸送ルートをプロデュースいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 488万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～520,000円 ＜月給＞ 317,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルートホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区新小川町5-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋／在宅可】経理・総務・M＆A◆資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
      【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般、M&Aの推進をお任せ】 教育領域で事業展開するアガルートグループにて、新規のM&A実行から買収後のPMI、統合後のシナジー創出までグループ各社のCxOと二人三脚で利益の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務概要： 当社はアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務、M&A関連業務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算関連業務、税務手続等 ・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等 ・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買、リース管理等 ・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ： ご入社後は給与／報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務などの一般的なバックオフィス業務から取り組んでいただき、慣れてきたらM&Aに関する業務にも徐々に関わっていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ●フルフレックスで自由な働き方 ・各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおり、ワークライフバランスの図りやすい職場です。服装やネイルも自由です。 ●フラットな職場環境 ・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感 ・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ●スキルアップを支援 ・資格試験スクール事業を経営している強みを生かし、資格取得も支援しています。 ■メンバー構成： 15名在籍（30代男性マネージャー・20代女性6名・20代男性3名・30代女性5名）。分担してグループ全社のバックオフィス業務やM&Aを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・飯田橋ラウンジ 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,194円～435,095円 固定残業手当/月：69,208円～122,809円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,402円～557,904円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収520万円 入社5年目 メンバー(未経験)(月給36万円＋賞与) 年収1100万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給59万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
      【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】 ■業務概要： 当社は教育事業を展開するアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算業務、税務手続等 ・労務業務…給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等 ・総務業務…入退社対応、健康診断、備品/ファシリティ整備、購買等 ・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ： ご入社後は、経費支払いや社会保険手続など比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与計算、会計記帳、年末調整、決算やM&A関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。 ※いずれかのご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んで頂くケースがございます。 ■この仕事で得られるもの： ●フラットな職場環境 ・メンバー間のチームワークを大事にしており、経験豊富な同僚と協力して業務に取り組んでいただけます。東京大学/京都大学をはじめとした難関大学出身者が多数活躍しています！ ・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感 ・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ・グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、経理/総務/労務を一括して経験することもできるのでバックオフィスのメンバーとしてより早い成長が見込めます。 ●スキルアップを支援 ・未経験からでも様々な業務に挑戦することが可能で、スピード感のある環境で企画力や判断力を身に着けられます。メンバーの前職もエンジニア、公務員、営業、コンサルタント、工場勤務など様々ですが、着実に経験を積んでスキルアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・飯田橋ラウンジ 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,920円～338,051円 固定残業手当/月：46,355円～95,418円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,275円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収420万円 入社2年目 メンバー(未経験)(月給29万円＋賞与) 年収450万円 入社3年目 メンバー(未経験)(月給33万円＋賞与) 年収1100万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給64万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＹＦＩＸ

    専門店・その他小売
    本社→東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル３階 横浜支店(4月OPEN！)→神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-4　3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング買取営業／未経験OK／年収2500万円可能！
      • NEW
      お客様のご自宅に眠っているブランド品やアクセサリー、時計、洋服、ゴルフ用品など、 さまざまなアイテムの査定予約までをご担当いただきます。 まずは買取サービスの流れをご案内していただき、査定予約の手続きまでをお任せします！ お客様は「売りたい」と思っている方がほとんどなので、 会話もスムーズで成果にもつながりやすいのがポイント。 ムリな押し売り営業は全くないので安心してください。 あなたの努力は正当に評価され、 歩合としてしっかり給与に反映される環境が整っています。やりがいも十分です！ ◆ 未経験の方も歓迎！ 頼れる先輩が一から丁寧にサポートします。 営業や業界が初めての方でも、安心してスタートできます。 　　　　～LYFIXの特長～ ◆ 未経験でも安心のシンプルワーク 入社後は1週間のマンツーマン研修をご用意。 実際の現場を見ながら覚えていけるので、難しい知識がなくても大丈夫。 自然と仕事の流れが身につき、早い段階で活躍できます。 ◆ 成果はしっかり収入に反映 当社はインセンティブ重視の評価制度を採用。 努力した分だけ稼げる、高還元の仕組みが整っています。 「頑張りがムダにならない」環境です。 ◆ 自分らしい働き方で、無理なく活躍 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、 ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に調整できます。 自分のペースで無理なく成長でき、 高収入も無理なく目指せる環境です。 ◆ 取扱商品が多彩で、幅広く対応可能 ブランド品や貴金属はもちろん、同業他社では扱っていない家電や家具なども取り扱っています。 多様な商品に対応できるため、提案の幅が広がり、やりがいも抜群です。
      【東京本社】 〒110-0015 東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル３階 【横浜支店】 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-4　3階 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～40万円＋インセンティブ ★入社1ヶ月目から月収50万円を超える方もいます！ ★毎月のインセンティブ額の平均は毎月30万円！
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    ＳＡＯ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区赤坂2-14-5Daiwa赤坂ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】税務会計コンサルタント（リーダー候補）「クライアントの外部CFOになる」社風◎平均残業20h
      ～クライアントの「外部CFO」として税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／明るくフラットであたたかい社風／2030年に全国展開目指す成長中企業／残業月20時間程度の働きやすさ◎～ ■募集背景 「クライアントのCFOになる」という理念のもと、お客様の事業成長を財務戦略から力強くサポートしています。本格始動からわずか1年で1000社を超えるお客様との取引実績を誇ります。さらに多くのお客様の期待に応え、共に成長していく仲間を募集いたします。 ■業務詳細 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ◇税務相談 ◇月次・年次決算作成 ◇法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◇年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 ◇税務調査対応 ◇会社設立相談等 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向やスキルに応じて以下の業務にも携わることが可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■あなたらしい働き方と着実な成長 社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。完全週休2日制（土日祝）、残業は繁忙期でも40時間程、閑散期は10時間程度で平均20時間以下です。AI技術や補助スタッフとの連携により業務を効率化し、付加価値の高い業務や自己研鑽、お客様との時間に注力できます。年齢や役職に関係なく気軽に相談し合え、チームでサポートし合う「人の良さ」が感じられる温かい社風も自慢です。 ■評価制度 『スペシャリスト』『マネジメント』の複線型キャリアパスで個々の志向に応じた成長を支援。透明かつ公平な評価を年2回実施し、納得感を持ってキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル204 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,734,000円～5,810,000円 固定残業手当/月：87,600円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 374,830円～584,923円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2回 ■賞与：あり（年2回） ■給与モデル 20代／経験6年：年収680万円 30代／経験15年：年収960万円 40代／経験8年：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】税務会計コンサルタント「クライアントの外部CFOになる」創業3年で顧問数1000社超／社風◎
      ～クライアントの「外部CFO」として税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／明るくフラットであたたかい社風／2030年に全国展開目指す成長中企業／残業月20時間程度の働きやすさ◎～ ■ SAO税理士法人の強み 「クライアントのCFOになる」ことを理念とし、単なる申告代行ではなく、事業計画資金繰り経営判断など経営の深部に踏み込むコンサル型税理士法人です。顧客データをAI分析し、売上向上につながる提案をします。クライアントの一員として成長を支援し「お客様の未来を変える」ことを本気で目指しています。 ■業務内容 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、知識を活かし幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・税務相談 ・月次、年次決算作成 ・法人税、消費税、所得税等の各申告書作成 ・年末調整、法定調書作成、給与計算、源泉事務 ・税務調査対応 ・会社設立相談等 ■顧客の主な業種 メーカー、IT、飲食、建築など幅広い業種のクライアントを担当しています。また、ユーチューバー等のメディア関係のクライアントも多数抱えています。 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向・スキルに応じて以下の業務に携わることも可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■働く環境 ・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・赤坂駅から徒歩2分以内 ・私服・オフィスカジュアルOK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル204 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1/13を賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,590,000円～5,810,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,153円～576,923円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■賞与：あり（年2回） ■給与制度 評価制度が2025年3月に完成しました！キャリアステップを「スペシャリスト」「マネジメント」の2つの方向性に分け構築中。現職よりも透明性・公平性の高い評価が受けられます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＰ　Ｄｒｅａｍ

    不動産仲介
    東京都調布市小島町一丁目34番1号308号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／年収例1000万円／土日休／面接１回
      • NEW
      ＜スマートフォンからご覧の方は[Pick up!]タブも要チェック！＞ ＼ここがポイント／ ★金額の大きな一棟収益不動産を扱うため、売上げに応じたインセンティブも高額！ ★未経験でも成果が出せるよう、経験豊富な上司がフルサポート ★メリハリ勤務で、オフの時間も充実できます 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■物件オーナー様へ電話でアプローチ ■HP等からのお問合せ、来店された方への対応 ■売却に向けたご提案 ■成約（購入希望者とのマッチング） ＊全国の不動産を対象としているのが当社の強み。 競合の少ない地方の物件を扱うことで、成果にもつながりやすいんです！ 未経験から成果が出せる育成環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎知識のレクチャー 事業の仕組みや、不動産に関する基礎知識をお伝えします。 ▼実践に向けた研修 電話でアプローチする際のマニュアルを使って、ロープレなどの練習を行います。 ▼先輩のサポートのもとデビュー 実際にお客様とお話しするときには先輩がそばでサポートするので、営業経験がない方も安心してトライしてください！ 入社1年目（未経験）の社員の声 ￣ ￣V￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 先輩のマネもしながらでしたが、入社2週間で2件成果を出せました。知識や営業のコツも惜しみなく教えてもらえる環境で、どんどん成長できています！ しっかり稼げる＆オフも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★インセンティブは売上げの10～35％ 売上げに応じて翌月の給与にインセンティブをプラスで支給します。頑張るほどに収入UPを実現！ ★土日休み＆定時退社＆連休あり 勤務時間中は仕事に集中して、プライベートはしっかり楽しむというのが当社のスタイル。 代表からのメッセージ ￣ ￣V￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 自分自身もダラダラと長時間働くのは嫌いです(笑)。メリハリをつけながら、目標に向かって皆で頑張れるのが当社の良いところ。仕事も私生活でも充実感を得てもらいたいですね。
      【調布駅スグ／転勤なし】車通勤OK☆オフィスにはジム設備もあり！休憩中や終業後に自由に利用可能 ○業務により出張があります。 ＜所在地＞ 東京都調布市布田3-1-7 池田ビル4F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給25万円～＋インセンティブ ★宅建資格をお持ちの方は、資格手当3万円/月あり！ ＼月収500万円の事例もあります／ ★売上げの10～35％をインセンティブとして支給 ★高単価商材を扱うため、成果が収入につながりやすい環境です ★未経験から入社2週間で成果をあげた事例もあります ※インセンティブの詳細については、面接時にご説明いたします。
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    株式会社がんばる

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・エンタメTech総合職／未経験歓迎／リモート／土日祝休
      個々の希望や適性に合った業務をお任せします！ ＜ポジション例＞ ・AIツール活用／導入支援 ・スマホゲーム／アプリ開発 ・Webサイト／バナーのデザイン制作 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク、サポートデスク ＜入社後の流れ＞ パソコンスキルも基礎から学べる独自カリキュラムによる研修からスタート！ ※実践的な独自の研修プログラムなので、がんばり次第で早期のプロジェクト参画も可能◎ ▼ プロジェクト配属 専任コーディネーターが希望や適性に合わせて案件を決定！ ▼ キャリアアップ 案件の成果次第で将来的にPL・PMなどの中核メンバーへステップアップできるステージも用意！ AI・エンタメTech総合職として、経験も収入もどんどん増やしていくことができる環境◎ ＼がんばる社でAI・エンタメTech総合職デビューを目指すメリット／ （1）相談しやすい職場環境・フォロー体制 先輩や役員との距離も近く気兼ねなく相談できる環境なので、わからないことや不安なことも溜め込まず、すぐに相談することが可能◎ その他、定期的に面談を行い、キャリアや働き方の相談にも丁寧に対応しているので、初めての方でも安心してスタートできます！ （2）現場の声を積極的に反映するエンジニアファーストな社風 現場の意見や要望をしっかり受け止め、制度や働き方に反映！ 社歴や役職に関係なく、積極的に現場の意見を取り入れているので、会社と一緒に成長していく実感を得られます◎ （3）多岐に渡る業務に携わることができるAI・エンタメTech総合職 Web開発だけでなく、AIを活用したWebデザイン・Webマーケティングなど、Webに関わる案件も豊富なので、幅広いスキルを身につけながら自分に合ったキャリアを形成ができます◎
      一都三県・大阪近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊の各プロジェクト先 ※フルリモートOK（規定あり） ※転居を伴う転勤なし 【本社住所】 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F ※受動喫煙対策あり
      月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万9,350円～月9万4934円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼注目ポイント／ 入社4年で年収600万円以上、稼いでいる先輩エンジニアも多数います◎ AI・エンタメTech総合職として多彩な業務に携わり、幅広いスキルを習得しながらキャリアアップが可能です。 実力次第で入社4年目で年収600万円を達成している先輩エンジニアもいます！
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    リゾルトパートナーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座8-18-1銀座木挽町ビル4階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／銀座】会計コンサルタント（M&Aアドバイザリー・IPO支援等）◆未経験歓迎／土日祝休み
      【投資とコンサルティング両方の経験が可能／年収～1800万円／未経験でも安心のサポート体制◎／多様な業界出身者が活躍】 ■業務内容： 中堅中小企業の成長支援を投資とコンサルティングの両面から行う当社にて、M&Aアドバイザリー、IPO支援、財務戦略策定など幅広い業務に携わり、中堅中小企業の成長を支援いただきます。 ■業務詳細： ◇M&Aアドバイザリー └ファイナンシャルアドバイザリー └デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等） └バリュエーション（株式価格算定、投資採算分析、PPA等） └PMI（M&A後の統合計画策定支援、管理体制構築支援等） ◇IPO支援 └上場準備書類作成 └社内規程整備 等 ◇内部統制・ガバナンス構築支援 ◇CFO／管理部長代行支援 ◇税務業務 ※ご希望に応じて投資業務への参加も可能です。 ■業務の魅力： ◇投資とコンサルティング、双方の経験を積むことができます。 ◇手を挙げれば投資業務や経営への参画も可能です。 ■教育制度について： 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社の強み： ◇投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◇プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◇ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所／税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT／Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽町ビル4階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～1,109,800円 固定残業手当/月：108,400円～390,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＲプロビジョン株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝3-4-12アパ三田芝公園駅前ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全135件
    • 【岡山県倉敷市】プラント施工管理／製鉄所の生産設備改修◇最新鋭の革新電気炉への転換PJT／土日祝休み
      • NEW
      ◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。 ◎希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。 ■業務内容： 大手製鉄グループ企業にて、製鉄所の生産設備改修に伴う施工管理・設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 今回のお客様先では最新の電気炉関連投資を行っており、脱炭素化に向けた取り組みの一環として、高炉から電炉への転換を進めています。 最新鋭の「革新電気炉」に転換するにあたって、高品質化・高効率溶解技術などのプロセスが適用される予定です。 プラント施工管理者として通常の施工管理にはない大掛かりな仕事になり、一生活用できるスキルがつきます。 施工管理の経験や、電気電子関連の知識をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 より詳細な内容につきましては、面接内でお話させていただきます。 ■社風： 当社は2023年11月に設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～370,000円 ＜月給＞ 245,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【呉市】ジェットエンジン部品の手仕上げ、組付け◆年休125日◆福利厚生・サポート体制◎
      【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ】 ■業務内容： ・ジェットエンジン部品の手仕上げ、組付け業務をお任せします。 ■業務詳細： ・機械加工後の製品のバリ取り、手仕上げ作業 →リューターやグラインダーを使用 ・工具を用いた製品への組付け業務 ・天井クレーンを使用し、作業台への製品移動、段取り ※ゆくゆくは技術工程へのシフト（配属転換）を想定しています。 ■社風： ・当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： ・当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 ・社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（広島県） 住所：広島県 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～276,000円 ＜月給＞ 230,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,333名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋／元請け】工事管理 ◇現場常駐少なめ／平均残業24時間程／不動産管理業界大手
      ～電気施工管理経験者・電気工事士をお持ちの方歓迎！／元請け／管理物件の施工管理／就業環境を改善して長期就業したい方歓迎◎／チーム制・在宅勤務利用などで平均残業24時間を実現／資格取得に積極的な社員多数！／独立系不動産管理会社大手～ ■業務内容： 工務部にて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。※建築、管、電気と工種は幅広いです ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。 ●5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境： ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や在宅勤務を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は24時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績： 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋広小路プレイス 住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制※MGR以上は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～500,000円 ＜月給＞ 248,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ※その他、保有資格に応じた手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／元請け】工事管理（電気）◇平均残業20h／現場常駐少なめ／フルフレックス／不動産管理業界大手
      ～元請けで管理物件の工事管理／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現！／資格取得を積極的に行っている社員多数◎／独立系不動産管理会社大手～ ■業務内容： 工務部首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。ご入社後は幅広い工種に携わっていただきスキルあプしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等 ●一人当たり、平均15～20件の物件を担当。5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境： ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY）を活用し、直行直帰可能です。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績： 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～400,000円 ＜月給＞ 256,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ・28歳/メンバー：500万円程度　・35歳/マネジャー：720万円程度 ※その他、保有資格に応じた手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＯＢＥ　ＥＮＥＲＧＹ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区西新橋1-13-5登栄西新橋ビル3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋駅】プロジェクトマネージャー◇自社製EMSの設計・開発を担う
      • NEW
      ■採用背景 同社は、次世代エネルギー分野において、ハードウェアとソフトウェアを高度に統合したプロダクト開発を進めている成長企業です。エネルギー制御・最適化・シミュレーション領域では、顧客要件が高度化・複雑化しており、「顧客の技術的要求を正しく理解し、開発チームに翻訳し、最終成果物まで責任を持つ人材」が不足しています。 これまで創業メンバー主導で進めてきたプロジェクトを、よりスケールさせるため、顧客と開発のハブとなり、プロダクト開発をリードできるシニア人材を迎え入れるフェーズに入っています。 ■仕事内容 本ポジションは、単なる開発者ではなく、技術起点で事業を前に進めるプロダクトリードです。 顧客（電力・エネルギー関連企業、研究機関等）との技術的ディスカッションを通じた要件定義、仕様整理、優先度設計を担い、その内容を社内の開発チーム（組み込み／シミュレーション／アルゴリズム）と連携しながらプロダクトとして形にしていきます。 MATLAB・Linux・C++等を用いたシミュレーション、制御、組み込み開発の知見を活かしつつ、自らも手を動かしながら、プロジェクト全体の品質・進行・着地に責任を持つ役割です。 ■このポジションの魅力 ・顧客要望を受けるだけでなく、技術的観点から提案し、プロダクトの方向性に影響を与えられる ・エネルギー×ITという、社会的意義と技術難易度の高い領域でのチャレンジ ■同社について HOBE ENERGY株式会社は、再生可能エネルギーや次世代電力制御を支える技術を軸に、実装力を重視したプロダクト開発を行っている企業であると想定されます。 研究開発色が強い一方で、「机上の理論で終わらせない」「現場で使われるものを作る」文化が根付いており、エンジニアが事業の中核を担っています。 今後は、個人の技術力に依存した体制から、再現性のあるプロダクト開発組織へ移行する重要な転換期にあり、その中核を担うポジションが本募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-13-5 登栄西新橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋駅】総務・バックオフィス業務◇書類管理・入退社手続き等／中国語生かせる◎残業20h程
      総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。入社後は日常的な総務業務を中心にご担当いただき、将来的には人事・労務・採用など幅広い領域での活躍を期待しています。 海外拠点とのやり取りの際に、中国語を使用する場面がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品・消耗品・什器管理、発注（月10～20件程度） ・文書／契約書管理、社内規程整備 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・入退社手続、入社オリエンテーション ・採用業務サポート（候補者対応、面接調整 等） ・電話・メール・来客対応 ・営業事務（見積書作成、送付 等）　など ※総務：人事・労務＝7：3程度 ■採用背景： 当社は、日本の電力課題の解決を目指し、蓄電池システムのトータルインテグレーションを提供するエネルギー企業です。再生可能エネルギーの普及や国策による蓄電事業の推進を背景に、当社への引き合い・案件数は年々拡大しています。事業成長に伴い、社内体制の強化が急務となっており、会社基盤を支える総務ポジションの増員募集を行います。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション： 事業成長を支える「会社の土台づくり」。未整備な部分を主体的に整え、業務改善や仕組み化に取り組んでいただくことを期待しています。 ■ポジションの強みや魅力： 成長中のスタートアップ企業のため、裁量を持って幅広い業務に携われます。経営層との距離も近く、意思決定のスピード感を体感できる環境です。 ■キャリアパス： 総務を軸に、人事・労務・採用・マネジメントなど専門領域を広げていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 社長・役員によるOJTを中心に業務を引き継ぎながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度。原則出社勤務ですが、業務状況に応じて柔軟な調整が可能です。有休も取得しやすい風土があります。 ■チーム・組織構成： 配属先は総務部。役員＋業務委託メンバーで対応しており、バックオフィス業務の中心となる人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-13-5 登栄西新橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～459,000円 ＜月給＞ 292,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＩＦＦＹ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区内神田2-12-6内神田OSビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／未経験歓迎】法人営業◆建設現場×AIで急成長中◎／リモート可／残業15h程度／東証上場G
      ★未経験歓迎！前職小売り店員の方なども活躍中◎ ★建設現場×AI化のDXサービス「現場ロイド」がニッチトップ◎業界を進化させるやりがい◎ ★年休125日・土日祝休み・残業15h程度・リモート可◎ ■職務概要 建設現場向けDXソリューションに特化したAI・IoT製品の提供を行っている当社で、自社製品の販売や納品までのサポート、新製品の開発提案を中心に建設会社様との共創に携わっていただきます。 ■職務詳細 スキルに応じて、まずは先輩社員と同行しながら以下業務をお任せいたします。 ・建設会社様、販売代理店様に向けた自社製品の販売、提案営業 ・現地調査、立会等のサポート業務 ・商材：建設現場の「見える化」を行うカメラや通信機器やAI機器（現場ロイド） ・営業手法：既存営業メイン。※新規はほぼなし ・顧客：大手ゼネコン各社・建設会社等 ■「現場ロイド」とは 現場ロイドとは、建設現場の「見える化」を行うカメラや通信機器やAI機器等のDXソリューションサービスです。 これまで20,000件以上の建設・災害現場に導入され、大手ゼネコン各社等3,000社を含む企業様にご利用頂いております。 ※製品ラインナップ：https://www.gembaroid.jp/ ■研修教育体制について 入社後1か月程度、札幌技術センターにて研修を受けていただきます。（諸費用会社負担） 配属後も先輩社員がOJTにて教えてくださいますのでご安心下さい。 前職カラオケ店員の方等、未経験からでも活躍しているメンバーもおります◎ ■組織構成 所長1名（37歳）、営業1名（30代） ■働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・リモート可能 ・直行直帰可能（社用車有） ・残業15h程度 当社は徹底した効率化を図るため、見積り作成などの業務は担当部署と分業して行うため残業は少なく、平均で19時までには退社している方がほとんどです。 ■当社について 東証上場「エコモット社」のグループである当社。建設業界は、深刻な人材不足への対応や、労働環境の改善といった課題に直面しており、これらの課題解決に貢献するDXソリューションを提供し、お客様にとっての「新たな価値の創造」に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区南鍛冶町191番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月については、調整手当で基本給と同等の扱い ■賞与：年2回※過去実績：2ヵ月分 ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワン・プロパティ

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿3-9-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜西新宿／オフィスビルのプロパティマネジメント※法人対応のみ＞残業25h程・土日祝休み・高い顧客満足
      年間休日120日以上・土日祝休み・残業25ｈ程度と非常に働きやすい！／物件稼働率99％超／異業界出身者歓迎◎中途入社者も多数活躍／実績で評価される環境／働き方◎長期就業可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビルのオーナー様に代わり建物の経営代行・付加価値の向上を行うプロパティマネジメント業務のサポートお任せいたします。初めからすべてをお任せするのではなく、下記業務のできるところからスタートし、サポートをおこなっていただきます。 宅地建物取引士や１級建築工事施工管理技師などの資格手当も手厚く、スキルアップも目指せます。 ＜業務詳細＞ 【オーナー様に対して】ビルの管理やテナント入退去に関わるレポートの提出/ビル修繕の提案等 【テナント様に対して】入居希望者への設備案内/設備の巡回点検/ご要望のヒアリングやフォロー/退去時の立ち会い･原状回復等 ▼対象顧客 ビルオーナー 入居テナント企業 ビルマネジメント会社 建設会社等 ■魅力 ＜働きやすさ＞ 年間休日120日以上・土日祝休みです。不動産業界ではありますが、対法人顧客のためお休みをしっかりとることができます。 ＜安定性＞ 会社としての固定収入があり、安定して利益を得やすい環境です。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、一般常識マナー研修から丁寧に始めることもできます。入社後3か月程度は先輩社員同行やOJT研修で慣れていき、半年ほどかけて1人立ちしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による） 1回につき約1か月分ですが、多い方だと1回につき150%～200%程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎【西新宿/法人営業・自分の実力で上がれる環境】不動産知識不問※土日祝休・残業25h程
      ～年休120日・土日祝休み・経営層が顧客のため商談力ＵＰ／物件稼働率99％超／異業界出身者歓迎・多数活躍◎／実績で評価される環境／長期就業可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人を中心に、ビルオーナーとテナントの両面に対して、マスターリース・リーシングの提案営業をお任せいたします。（その他不動産業務全般） ▼具体的な業務内容 土地建物の相談から資産運用まで、不動産事業を総合的にコンサルティングしていきます。 ▼対象顧客 オーナーとテナントの情報の7割程度が、既に取引のある企業（不動産会社、建築会社、金融機関等）からのご紹介によるものです。自分のブレーンを構築し、ニーズに合った物件情報・テナント情報提供し、成約に結び付けます。 ■魅力 （1）オーナーに代わりビル賃貸運営、テナント交渉を行います テナント目線に立ちビルオーナーと借り上げ交渉を行うため、貸し手・借り手の両面で経験・実績を積み上げていく事ができます。 また、ビルオーナーやテナント企業を中心に、様々な業界の経営者層との商談で、人脈の構築や経験を積むことができます。 （2）様々な事業用不動産を扱うことができるため、オフィスビル・店舗商業ビル、工場、倉庫等幅広いニーズに対応することが可能 ■マスターリースとは マスターリース会社が物件オーナーから物件を一括で借り上げ、入居者に転貸する仕組みの賃貸経営方法です。オーナーとしてのメリットは大きく２点あります。 ・『収入が安定する』物件を借り受けたマスターリース会社がオーナーに毎月家賃を支払うシステムのため、たとえ空室が出たとしても空室とは関係なく、毎月固定の賃料が安定して支払われます。 ・『管理・運営』という業務から解放され、手間と労力が削減されます。 ■入社後の流れ ご経験に合わせて、一般常識マナー研修から丁寧に始めることもできます。入社後3ヶ月程度は先輩社員同行やOJT研修で慣れていき、半年ほどかけて1人立ちしていきます。1人立ちする頃には、自分で判断して、交友関係を広げながら、案件を獲得していけるようになります。 入社当初はリーシング営業から携わり、将来的には、物件の仕入れにも携わることが期待されます。実績でしっかりと評価される社風のため、入社後1年半で主任になったケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ■昇給：随時 ■業績賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布5-2-32
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 希望勤務地考慮◆60代活躍中◎機械設計《技術者に積極投資する会社》◆自動車・プラントなど豊富な案件
      ■□希望勤務地考慮／経験者募集／最先端の現場で幅広い知識を身につける／自分に合ったキャリア形成が出来ます□■ 企業の研究所や開発拠点で、設計・開発等をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 以下からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、決定します。 業界チェンジの挑戦も大歓迎です！ ※プロジェクト先により勤務先は異なります。 ・組込ソフトウエアの設計開発 ・宇宙/防衛関連向けシステム制御設計 ・プラント施設の耐震解析エンジニア ※その他、自動車／自動車部品／LSI業界等機械系のプロジェクトでご活躍いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■定年後の働き方 基本的に給与の算出方法については全社員同じです。 雇用形態は60歳を迎える誕生日までは正社員、それ以降は1年毎の雇用契約となります。 そのため、『生涯エンジニア』を実現できる環境となっております。 ■D4cグループについて： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※勤務地域により給与条件は変更されます（表記は東京勤務地として計算） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～487,370円 ＜月給＞ 280,000円～487,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半導体エンジニア】メカ・エレキ・制御・FE◇経験者募集◇社員の声を尊重する風通しの良い職場◇残業少
      ～世界を支える技術の現場で活躍する◎／半導体の未来をリードするエンジニアを募集／社員の声を尊重する風通しの良い職場／残業月平均10時間以内～ ■業務内容： 半導体製造に関わるメーカーにおいて、ご志向やこれまでのご経験を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇次世代機開発から既存装置の改良。3D CADを利用した機械設計(搬送機構含む)や、解析ソフトを用いた強度解析。 ◇FPGA・論理回路・回路基板・PLC制御・評価・実験等 ◇プログラミング知識を活かした、制御システムの設計 ◇装置の性能、生産性を引き出すためのプロセスの開発 ◇各種測定機器を用いたデータ取得、データ解析及びそれに付随する資料作成、等 ■D4cグループについて： ◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（栃木・東京・神奈川・山梨・滋賀） 住所：栃木・東京・神奈川・山梨・滋賀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～378,000円 固定残業手当/月：66,000円～129,000円（固定残業時間33時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,100円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ■業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファルソナイン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【将来のCXO候補】SES営業からスタート・最短1年で就任可能◇事業コアメンバー※裁量大×インセン◎
      【SES営業ポジション／事業と組織の立ち上げから携われるコアメンバー／圧倒的裁量で成長・キャリアアップを実現】 ■業務概要 当社のSES事業部およびSES支援事業部にて、SES営業職として事業・組織の仕組み化と成長を支えるコアメンバーを募集します。営業活動を中心に、エンジニアやパートナーとのマッチング、組織運営、採用、事業企画など幅広い業務に携わり、将来的には役員やCXOポジションを目指せる環境です。 ■業務詳細／キャリアパス： ＜営業メンバー＞ ・ENDクライアント（事業会社/元請け/Sler等）の開拓 ・パートナーの開拓、情報交換 ・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング ・エンジニアとの面接・面談 ・稼働中メンバーの管理・フォロー　など ＜営業マネージャー＞ ・営業戦略、営業計画、KPI作成/管理 ・営業メンバーのマネジメント ・ENDクライアント（事業会社/元請け/Sler等）の開拓 ・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング ・エンジニアとの面接・面談 ・業務フローの設計/運用　など ＜SES事業部役員＞ ・事業全体の統括 ・事業計画の作成・管理 ・事業戦略の立案 ・業務プロセスの作成・改善 ・メンバーの採用/管理　など ■魅力： ◎将来のCXOを目指していただく役員候補の募集で、最短で入社から1年の就任が可能です。 ◎代表を中心に20代・30代前半のメンバーが活躍し、社内は成果主義でインセンティブも上限なく支給されます。コミュニケーションが活発で、メリハリある雰囲気です。 ◎仕事もプライベートも全力で取り組み、どちらも充実させることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西早稲田のオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グループ会社のシェアオフィス 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：関与粗利の5％を上限なしで永続的に支給 ■業績賞与：あり（毎年11月） ■評価・昇給：四半期に一度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＬＥＯ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区東上野1-19-14BM上野ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全1件
    • 在宅可・残業20H以内｜5千億～1兆円企業と取引/高裁量×ワークライフバランス｜戦略コンサルタント
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）実績に応じた早期キャリアアップが可能で、年収2,500万円も目指せます！ （2）月平均残業20時間以内で、保育園送迎後の勤務開始など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！ （3）売上5,000億円～1兆円規模のtoC領域案件を中心に高度な経営戦略・M&A支援など経験可能！ （4）代表をはじめアクセンチュア、PwC、デロイト出身者が結集！ ■業務内容： クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。お客様との継続的なお付き合いによる、コンテキストの深い理解を心がけており、2～3か月のプロジェクトをひたすら回し続けて疲弊するビジネスモデルとは一線を画した形で運営しております。 ※ご自身の適性と希望に応じて担当範囲は変更となる可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ・2023年設立のスタートアップながら安定的な経営を実現しているため、安定的な収入の中で20代から大きく成長・活躍が可能な環境を提供できます。 ・フレックス制度やリモート勤務を取り入れているため、ご家族やプライベートに合わせた働き方を提供できます。実際にお子様の保育園送迎後10時スタートのメンバーも活躍中です！ ■当社の特徴・強み： クライアントとしては、売上高5000億円～1兆円規模の事業会社がメインです。代表が役員層と複数の接点を持ち、そこから受注したプロジェクトを遂行しています。全社戦略、事業戦略、中計策定、M＆A支援等、ハイレベルなクライアントと経営のトップイシューについて最高品質でプロジェクト経験を積むことができます。 ■代表の想い： 株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。 （1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい （2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい （3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい ■社風： 所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代～30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,949,892円～18,594,900円 固定残業手当/月：157,700円～492,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 615,384円～1,923,076円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（前年実績1ヶ月分） 昇給：年1回 年収例：20代後半メンバークラス　850万 30代前半マネージャークラス　1250万 30代中盤シニアマネージャークラス　1500万 ※経験・スキル・現年収を考慮し、初年度の年収を決定。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ME不動産城北株式会社

    不動産仲介
    東京都板橋区大谷口2丁目1番1号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の不動産営業／年収1000万円も可／残業少／ノルマなし
      • NEW
      ＼当社の反響型営業の魅力／ ★テレアポ・飛び込みなし！ ★十分な商談数があるため個人ノルマなし！ ★入社2年目で年収1000万円超も可能 Webやご来店での反響をもとに、お客様の希望条件やご事情をヒアリング。物件提案・資金計画・内見のご案内・契約～引き渡しまでを一貫サポートします。 【主な業務内容】 ▼購入・売却のご相談対応 └完全反響型で反響数は月15件前後 ▼物件提案・内見案内・資金計画のご提案 ▼契約～引き渡しまでの手配、書類準備 ------------------------ ＜インセンティブが獲得しやすい仕組み＞ ------------------------ 広告投資による集客で反響数が多く、商談機会をしっかり確保できるのが最大の魅力。飛び込みや新規開拓に追われず成果につながりやすいため、インセンティブも獲得しやすい環境です。またノルマはなく固定給は保証されているため、安心して取り組むことができます。 ------------------------ ＜入社後の流れ＞ ------------------------ ▼STEP1　基礎研修 当社独自の虎の巻で、不動産の基礎知識から用語・業務の流れを学びます。 またHD全体の研修や動画研修（DX・AIなど）も併用し、業務の全体像を把握。 ▼STEP2　OJT研修 ロープレでヒアリング～提案の練習。 先輩の商談にも同席し、書類作成なども手伝いながら 過去の顧客への荷電で会話に慣れていきます。 ▼STEP3 社内テストを実施し、合格すれば晴れて担当を持って独り立ちへ。早い人なら2ヵ月ほどでデビュー！ 月15～16件の反響で商談を重ねながら、OJTで先輩が成約まで伴走します。
      ※2024年12月にオープンしたばかり♪ ■東京都板橋区大谷口2-1-1
      ■月給25万円～51万円＋各種手当＋インセンティブ年4回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（4万6700円～）を含みます。 　超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし）。 ★希望者は業務委託での契約も可能です！ ＜業務委託の場合＞ ■月給：フルコミッション 先ずは固定給から始めて仕事に慣れてからフルコミッションに変更も可能です。 「頑張った分しっかり稼ぎたい」そんな想いに全力で応えます。 月収200万円以上も可能です！ 経験者の方は入社当初からフルコミッションも可能です！ ◎2026年4月～ 給与のベースアップも実施予定！ ◎その他各種手当については、下記福利厚生欄をご確認ください。
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    ＤＤＣ株式会社

    人材派遣
    東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS & CO 9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テレビ・YouTube・イベント映像制作スタッフ／未経験OK
      【業務内容例】 ★アシスタントディレクター職 ・リサーチ ・ロケ撮影 ・編集業務 ・収録準備 ・収録時のディレクター補佐 ・会議準備、資料作成　など ★アシスタントプロデューサー／デスク職 ・制作スケジュール管理 ・タレントのキャスティング ・権利／許諾の管理 ・編集リソースの確保　など ★イベント制作進行職 ・イベント制作進行管理 ・会場の手配／ロケハン ・出演者アテンド ・動画配信ディレクション　など ※ご本人の希望や適性を踏まえ、ご相談の上決定いたします。 【入社後】 まずは、社会人としてマナーや業界の知識などを学ぶ、マインドセット研修を行います。その後、スキルや希望に応じて、各テレビ局へ配属！現場で経験を積みながら、スキルアップを目指しましょう。 □■ココがPoint■□ ☆キャリアを応援☆ 一人ひとりを支えるサポート体制が整っていますので、日々の悩みから将来のキャリアパス、プライベートな事まで、何でも気軽に相談してください！今後、映画監督やディレクターを招いたセミナーも、積極的に行っていきたいと思っています。 ☆幅広い業界に携われる☆ テレビ業界を中心に、映画や広告など幅広いジャンルの仕事を経験できるため、さまざまなスキルを身に付けることができます。バラエティや報道といったテレビ業界だけでなく、VTuberなどの配信業界やイベント運営など、希望の番組やコンテンツに携わることが可能です。 ☆本物を目指してほしい☆ 映像コンテンツのニーズは今後ますます高まっていくことが予想されます。そんな中求められるのは、経験とスキル、そしてキャリアと知見です。きっかけは、「テレビや映像業界に興味がある」という好奇心でも、その気持ちを原動力に、人の心を動かせる映像のスペシャリストを目指してほしいと思っています。 あなたの“好き”を映像で表現しませんか？
      【日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京】などの都内テレビ局、または番組制作に伴うロケ先（神奈川県・千葉県・埼玉県） ※配属先により異なります。 【本社住所】 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS & CO 9F ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」9分 東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩9分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万1,000円～51万円＋賞与＋諸手当 ※スキル・経験を考慮し、優遇致します。 ※上記月給には、固定残業代（月21時間分、月32,235円～月67,279円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    株式会社リトルリーグ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】RHC ロンハーマンメンズデザイナー◇/福利厚生◎大手サザビーG/リモート可
      • NEW
      【ブランド認知度を高める重要ポジション／大手サザビーリーグGでワークライフバランス・福利厚生◎】 ■求人概要： ブランドの世界観とシーズンテーマにもとづき、アイテムデザインの企画・開発を行うポジションです。 素材選定から仕様作成、サンプルチェックまで、一連のデザインプロセスを担い、ブランド価値の向上に貢献いただきます。 ■主な業務内容（年間100型～150型） 1. デザイン企画・開発 シーズンテーマ・ブランドコンセプトに沿ったデザイン案の作成 カラーパレット、素材、シルエットの提案 各アイテムカテゴリーのデザイン画・仕様書作成 付属選定、縫製仕様の検討 パターン依頼、サンプルチェック、フィッティング、修正指示 生産・MD・商品部との連携による開発進行 2. 素材・技術リサーチ 生地や副資材の情報収集 サステナブル素材や新技術のリサーチ 工場とのコミュニケーションによる仕様確認・調整 3. プロジェクトサポート コレクション構成に基づくデザイン提案 チーム内レビューへの参加 グラフィック、プリント、刺繍など外部クリエイターとの協働サポート スケジュール管理および量産までのフォロー 展示会準備（資料・サンプル手配） ■レポートライン チーフデザイナー（またはデザインディレクター） ■ブランド情報 ◎価格帯 Tシャツ・カットソー：11,000～、シャツ：31,000～、パンツ：29,000~、ニット：31,000～、軽アウター：56,000~ ◎サイズ展開　S,M,L 　◎世界観 -キーワード The Meaning of “C” RHCの“C”には、多様な価値が込められています。 Core、Culture、Community、Creative、Classic Comfortable Life、California ■HP：https://rhc.ronherman.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給：年1回・業績賞与（業績により支給／2025年度支給実績有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～483,333円 ＜月給＞ 375,000円～483,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ECサイト運営・デジタルマーケティング担当◇大手サザビーリーグG/福利厚生◎週1リモート
      • NEW
      リトルリーグが保有する高感度ブランドのECサイト、外部ECサイトの運営業務担当◇大手サザビーリーグGでワークライフバランス・福利厚生◎ 【業務内容】 ◎EC運営 ・売上管理・予算達成のためのサイトの分析・売上改善提案・戦略立案、実行 ・商品コメント含めた商品登録・管理・ページ更新 ・ECサイトにおける商品の在庫管理、商品撮影サポート、カスタマー対応 ・外部モール運営 ◎デジタルマーケティング ・SNS広告・Google広告の運用 ・メルマガ配信 取り扱いブランド ・BAREFOOT DREAMS ・STATE OF ESCAPE ・Merlette ・ HOORSENBUHS ・OUTERKNOWN　ほか リトルリーグカンパニーがイメージするものは、少年野球のチーム。いつも本気で一生懸命。頑張って、汗かいて、負けたら泣く。大人になると忘れがちな純粋な気持ち、自由、わがまま、冒険心を持ち続けることを私たちは大切にしています。ファッションはもっと自由で楽しくあるべきだという考え方のもと、Ron Herman（ロンハーマン）ならびにRon Hermanで取り扱うブランドを中心に、次から次へと新しい刺激を発信し、新しいカルチャーを生み出したいという思いを持っています。 私たちは、ライフスタイルとは「心の持ちよう」であると捉えています。洋服、家具、雑貨などのモノを買いに行くのではなく、「今日は天気がいいからRon Hermanへ行こう」と思われること。店舗では「とっても大切で とっても素敵な時間」を過ごして頂くことを考え、スタッフのホスピタリティ、音楽、匂い、空気感のデザインまでを含め、常に訪れる「お客様の気持ち」にフォーカスしながらビジネスを行っています。 新規のブランドビジネスに関しては、私たちが新しいブランドの代理店になることにより、ブランドの価値を守ることが目的です。扱うブランドは流行に関係なく、デザイナーやブランド自身に惚れ込み、私たちが心から愛せるものだけを、これからも自信を持ってセレクトしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給：年1回 ・業績賞与（業績により支給／2025年度支給実績有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～416,666円 ＜月給＞ 291,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷区】経理スタッフ◆生活雑貨事業／『Ron Herman』など展開◆フレックス制
      【衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日／残業平均月20時間以内／フレックス】 サザビーリーググループ全体のIT領域を支える当社にて、経理スタッフ業務をお任せします。 当社は2024年4月より株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグIRISとしてスタート。 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストランなどの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。 従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスを提供してまいります。 ■具体的な業務内容： ・月次、中間、年次決算業務全般 ・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ・固定資産会計処理 ・現預金同等物の管理 ・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ■経理担当者の役割： ・月次、中間、年次決算業務全般 ・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ・固定資産会計処理 ・現預金同等物の管理 ・最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施 ・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 ・与信管理実務 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP： 　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～335,000円 ＜月給＞ 200,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途、期末業績賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・リモート可】経理担当※サザビーリーグGのIT子会社／年休120日／ブランド×事業規模の安定性
      【サザビーリーグのブランド×事業規模の盤石の安定性／衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日／残業平均月20時間以内／フレックス】 サザビーリーググループ全体のIT領域を支える当社にて、経理スタッフ業務をお任せします。 当社は2024年4月より株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグIRISとしてスタート。 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストランなどの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。 従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスを提供してまいります。 ■まずお任せする業務： ・月次・中間・年次決算の主担当 ・売掛金・買掛金のデータ処理、支払業務の補助 ・現預金管理（残高照合、入出金チェック） ・固定資産台帳の登録補助 ■ゆくゆくお任せする業務： ・固定資産会計（減価償却計算・台帳管理） ・債権債務管理、勘定科目の精査 ・税務申告補助・監査法人/税理士法人対応 ・資金繰り管理・キャッシュマネジメント ・管理会計（予実管理、差異分析、ブランド別損益管理、KPI分析） ・経営レポーティング、改善提案 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP： 　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～335,000円 ＜月給＞ 268,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途、期末業績賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社韓国高麗人蔘社

    専門店・その他小売
    東京都中野区本町2-46-12302号室
    • 設立 2008年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【中野】（副）本部長◆管理部門全体を統括／会社の基盤づくりと成長を支える／韓国コスメの卸売企業
      ～美容大国・韓国の魅力的な商品を日本に届ける韓国コスメの卸売企業～ ■業務概要： 管理本部長（副を含む）として管理部門全体の統括をお任せします。 経営に近いポジションで、会社の基盤づくりと成長を支えていただく重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇経理・財務 └月次・年次決算の統括 └資金繰り管理 └銀行・税理士対応 └体制・業務フローの整備、改善 ◇総務・人事 └規則・規程の整備・改定 └採用業務の統括 └人事評価制度の設計と運用 └社内インフラの構築・運用・保守 ◇法務 └契約書の作成・レビュー └法的リスクの管理・対応 └顧問弁護士との折衝 ◇その他 └経営陣へのレポーティング └管理部門全体のマネジメント └事業拡大に伴う管理体制の構築 ■当社について： ◇韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。 ◇パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命。様々なコスメやブランドに触れながら、ブランド成長、企業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。また、気に入ったコスメは社割を活用しできるので、社員からも好評です。 ◇韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。また、代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取りやすく、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力。「ヒットメーカー」を目指してどんどん新しいアイデアをお寄せください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 2302号室 勤務地最寄駅：大江戸線・丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：651,000円～841,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 721,000円～931,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】総務・庶務◆社員の働きやすい環境作りをお任せ／韓国コスメの卸売企業／土日祝休／転勤なし
      ◇◆若手社員活躍中◎／美容大国・韓国の魅力的な商品を日本に届ける韓国コスメの卸売企業／年間休日120日◆◇ ■業務概要： 設備や備品・社内インフラを中心とした業務改善や最適化をお任せします。働きやすい環境作りをミッションにご活躍いただきます。 ■業務詳細： 1）オフィスファシリティ全般の管理（レイアウト、備品、セキュリティ等）　2）社内のサブスクリプションサービスの管理・最適化 3）IT機材（PC、周辺機器等）の管理、ライセンス・アカウント管理 4）OA機器・社内システムに関するヘルプデスク対応、トラブルシューティング 5）社内の業務課題に対する改善提案、導入前の事前検証・実行支援 6）その他、社内ルール整備や制度設計のサポート　など ■当社について： ◇韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。 ◇パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命。様々なコスメやブランドに触れながら、ブランド成長、企業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。また、気に入ったコスメは社割を活用しできるので、社員からも好評です。 ◇韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。また、代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取りやすく、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力。「ヒットメーカー」を目指してどんどん新しいアイデアをお寄せください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 2302号室 勤務地最寄駅：大江戸線・丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～347,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-14-17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【インフラエンジニア】上流工程7割／土日祝休【AWS7割】
      インフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。 経験豊富なAWS認定技術者と共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。 経験豊富なメンバーから技術スキルを吸収し、技術者としてより成長していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・業務用サーバの設計構築業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 【プロジェクト例一部】 ■大規模システム移行支援: オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築 既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応 ■新規クラウド基盤の設計・構築: 高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築 マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計 ■既存インフラの改修・最適化・運用: 稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修 サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善 ■生成AIアプリ基盤の開発: 高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守 ★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します ※諸手当（残業代、交通費等）は別途支給します ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア（テックリード）】上流工程7割（うち設計構築5割）／土日祝休【AWS】
      インフラエンジニアとして様々な案件をご担当いただきます。 案件外では、テックリードとして社内外への技術共有等を行っていただきます。 最新技術をキャッチし、メンバーの技術サポート等を通し、弊社の技術力を向上に寄与していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・社内の技術サポート ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 【プロジェクト例一部】 ■大規模システム移行支援: オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築 既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応 ■新規クラウド基盤の設計・構築: 高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築 マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計 ■既存インフラの改修・最適化・運用: 稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修 サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善 ■生成AIアプリ基盤の開発: 高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守 ★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キャンバスエッジ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／リモート9割／年休142日／案件選択
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      案件単価も還元率もフルオープンに。 嘘のない数字で、日本一「選ばれる」テックカンパニーを実現します。 ＜キャンバスエッジが誇る魅力ポイント＞ ★高還元率：実質還元率80％～98％の高水準 ★案件選択はエンジニア主導：1500社・3万件以上から選択可 ★ワークライフバランス◎：年休142日、業月平均7.4h以内 ★手厚い教育制度：読書奨励金、資格取得支援、外部研修参加支援 ★魅力的な案件多数：クラウド前提設計やIaCによる自動化に挑戦可能 ▼案件例▼ ・クラウド環境におけるデータ基盤の設計・構築 （AWS／Azure／GCP などマルチクラウド環境） ・決済・課金システムに関するインフラ基盤の構築・運用 （Linuxサーバ／各種ミドルウェア） ・ネットワーク領域における大規模拠点展開および製品導入支援 （Cisco機器／WAN設計・構築） ★1500社・3万6800件以上の案件から、希望に合った案件を選択できる。 ★一方的なアサインは一切ナシ ★リモート9割！フルリモートも◎定着率95％以上 ★全国どこでも勤務OK！待遇は東京水準 【自社SaaSプロダクト、AIソリューション事業展開中】 ・SESで活躍していたエンジニアの参画実績多数！ ・LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富 【自慢の研修・スキルUP支援】 └5000講座以上ある『Udemy』受講し放題 └『サブプロジェクト制度』で実践的にスキルUP └設計構築の経験をより多く重ねられる体制 【グループの”テックハブ”だからできること】 └他分野・他事業の案件に挑戦できるチャンスが豊富 ※サブプロジェクト制度とは 担当案件にとどまらず、全国の仲間と有志でチームを組み、新しい自社プロダクトを企画からリリースまで手がけられる制度。最先端・モダンな技術に触れながら、自らの挑戦の幅を広げられる環境が整っています。
      ★リモートワーク9割！フルリモートOK ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり！ 地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪ 社員の9割がリモート勤務を選び、自由度の高い環境で働いています。 ＜主要取引先＞ 各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業 ※配属先は希望を考慮して決定します ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮 ※転勤なし＆U/Iターン歓迎 【本社】 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※転居を伴う転勤はありません。
      ★想定年収：500万円～1500万円 ★入社時に年収300万円アップを実現した先輩もいます！ 月給350,000円～858,400円＋賞与年2回 ・基本給：302,700円～742,400円 ・固定残業有無：あり ・固定残業時間：20時間 ・固定残業額：47,300円～116,000円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します。 ☆入社したメンバーの年収UP額、平均157万円、最大300万円 【最高クラス水準の還元率を実現】 現在の実質還元率は80％～98％、役職に応じて還元率が上がっていく制度を採用しています！ 案件単価も公開しているため、給与に関する相談にも真摯に向き合います！ ※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開 【実際の年収UP事例】 ■ 前職年収380万円→当社年収558万円（サーバー設計・構築経験4年/27歳） ■ 前職年収550万円→当社年収637万円（AWS経験3年/37歳） ■ 前職年収680万円 → 当社年収820万円（AWS設計構築・Terraform／Kubernetes活用経験6年／35歳）
    • フルリモートエンジニア／年休142日／平均年収157万円UP
      高い報酬、自由な働き方、そして心躍る挑戦を。 エンジニアの幸福度で右に出るものはいない、 日本一「選ばれる」テックカンパニーへ。 ＜エンジニアがキャンバスエッジを選ぶ理由☆＞ ★高い還元率：実質還元率80％～98％の高水準 ★案件選択はエンジニア主導：1500社・3万件以上から選択可 ★ワークライフバランス◎：年休142日、業月平均7.4h以内 ★手厚い教育制度：読書奨励金、資格取得支援、外部研修参加支援 ★魅力的な案件多数：クラウド環境でのAI・アプリ開発を中心としたモダン案件など ▼▽案件例▼▽ ・React/Next.js、GOなど言語使った開発 ・Python/Django/Flaskを使ったWebアプリ開発 ・FlutterやSwift/KotlinによるDX・XR推進 ・AWS×Lambdaなど流行りのサーバーレス　など 【案件選択はエンジニア主導！専任営業が徹底フォロー】 ・1500社・3万件以上から100％希望通りの案件へ ・専任営業がキャリアプランに伴走・サポート 【自社SaaSプロダクト、AIソリューション事業展開中】 ・SESで活躍していたエンジニアの参画実績多数！ ・LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富 【高還元×高収入を追求できるキャリアパス】 ・高還元案件が多数！収入アップに直結する案件へ参画可能 ・サブプロジェクト制度でスキル幅を広げ、市場価値も向上 ※サブプロジェクト制度とは 全国から有志メンバーで集い 担当案件とは別に自社内でプロダクトを立ち上げる制度。 企画設計～リリースまで一貫して携わることができます。 最先端だけでなく、モダンな開発環境でスキルを磨ける魅力も。
      ★リモートワーク9割！フルリモートOK ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり！ 地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪ ＜主要取引先＞ 各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業 ※配属先は希望を考慮して決定します ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮 ※転勤なし＆U/Iターン歓迎 【本社】 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※転居を伴う転勤はありません。
      ★想定年収：500万円～1500万円 ★入社時に年収300万円アップを実現した先輩もいます！ 月給350,000円～858,400円＋賞与年2回 ・基本給：302,700円～742,400円 ・固定残業有無：あり ・固定残業時間：20時間 ・固定残業額：47,300円～116,000円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します。 ☆入社したメンバーの年収UP額、平均157万円、最大300万円 【最高クラス水準の還元率を実現】 現在の実質還元率は80％～98％、役職に応じて還元率が上がっていく制度を採用しています！ 案件単価も公開しているため、給与に関する相談にも真摯に向き合います！ ※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開 【実際の年収UP事例】 ■ 前職年収349万円→当社年収477万円（C#経験2年/24歳） ■ 前職年収400万円→当社年収558万円（Java経験3年/28歳） ■ 前職年収550万円→当社年収805万円（フルスタック経験5年/35歳）
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