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    この条件の企業数150,258社

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    298ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,258 社中 14,851〜14,900 社を表示

    株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • SaaS営業◆自社SaaSプロダクト「Translead CRM」／実力主義の評価体制／年休125日
      • NEW
      自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の、更なる販路獲得と拡大をリードしていただきます。 ■募集背景 2023年より提供を開始し、スピード感のある開発ををってきたことで競合との差別化ができるようになり、現在でははは企業や外資最最最CRMをリプレイス成功という実績を作り上げるまでにプロダクト開発を強化いたしました。 これに伴い、新規顧客開拓の強化と営業組織の中中期的なアップデートを視野ににれ、セールスメンバーを募集しております。 ■具体的な業務内容： ・販路獲得／拡大に向けた戦略・戦術の設計 ・経営層、マネージャーとの商談 ・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ・新規プロダクトの立ち上げ ■キャリアアップ例： ・成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ・最初の数ヶ月はセールスからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。 ■「Translead CRM」について： https://lp.translead.jp/ 企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。 圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。 現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 ◇特徴 ・顧客情報を属人化させず、会社の資産になる顧客データベースを構築できる ・日々の営業活動をデータとして記録し活用することで、営業の質を向上 ・使いやすさにこだわった画面設計で、現場の営業が圧倒的に使いやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～554,900円 固定残業手当/月：97,600円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／インドネシア】カントリーマネージャー◆語学力活かす／インドネシア市場における立ち上げ・拡大
      □■英語・インドネシア語・中国語活かせる現地支社長ポジション／CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業■□ ■業務概要： インドネシア市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ■ミッション： ・インドネシア市場におけるGTM戦略の設計と実行 ・売上・顧客基盤・組織をゼロ～スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること ■業務詳細： ◇インドネシア市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定 ◇売上・KPI・PLに対する最終責任 ◇エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード ◇現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント ◇日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整 ◇経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 ■歓迎条件： ・SaaS／CRM／営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特にインドネシア）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インドネシア拠点 住所：インドネシア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,400円～1,146,800円 固定残業手当/月：162,600円～403,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラクションホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    東京都北区東田端1-7-3フクダビル3F301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東海エリア】営業◆病院訪問やナーシングホームへの入居契約などをお任せ／残業平均月20h／リモート◎
      ～未経験歓迎／月給40万円・年休126日（土日祝）・残業20h／医療ケア施設の入居案内＆手続き担当／売り込むよりも寄り添う。ホスピタリティ活かせるお仕事です～ ■業務内容： 障がい者・難病者のナーシングホーム（ABCリビング）の入居営業をお任せします。ご家族様・ご利用者様に寄り添い提案をしていただきます。信頼関係の構築も大切な業務となります。 ■具体的には： ◇病院等への訪問営業 ◇施設見学対応 ◇入居契約 ◇各種書類回収 ◇看護師・管理者との連携 ◇（一部）見学・入居の際の利用者の送迎 ※社有車・ガソリンカード・ETCカード貸与 ※相談しやすい環境です。 ※先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 ※施設が増えるまではリモートワークを中心にし、三重県の現場にも通いながらの業務となる予定です。 ■担当： 2026年7月に開所予定のABCリビング南四日市の入居営業をご担当いただきます。開所までは、自宅から営業先（病院など）への直行直帰となります。 今後愛知県への施設展開を予定しており、近々こちらの施設をメインに担当をしていただく予定です。 ゆくゆくは東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県）担当として幅広くお任せしていきたいと考えております。 ■働き方： ・入居者対応等が土曜になる場合、代休取得となります。繁忙期は土曜出勤いただくことが多いですが、突発的に発生することはありません。 ・残業平均月20h、年間休日126日、直行直帰可など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ABCリビング南四日市 住所：三重県四日市市六呂見４４６ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：123,500円 固定残業手当/月：76,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収はインセンティブを含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 田端◇経理（グループ会社含めた月次決算をお任せ）◆1回面接！残業月20H程×年休126日
      ～これまでのご経験を活かせるポジション／仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境／土日祝休み／ワークライフバランス◎／神経難病および障がいのある方に特化したナーシングホームを展開／今後も事業拡大を予定～ ■業務内容： 医療・介護施設を展開するスタートアップ企業の経理課にてグループ企業も含めた経理業務をお任せしていきます。 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・経費処理 ・債権債務管理、固定資産管理 ・月次決算業務（取りまとめ） ・年次決算業務 ＜将来的には＞ ・予算管理 ・各会議体報告資料作成 ・税務申告書類作成 ・上場準備業務 使用システム 経費精算システム：バクラクシリーズ 会計ソフト:奉行クラウドシリーズ ■組織構成： 現在はマネージャー含め3名で業務を行っております。 今後も事業拡大が見込まれており、体制強化に合わせた増員採用となっております。 将来的には部門をリードしていただける人材になっていただけることを期待しております。 ■当社について： 当社が展開するABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や、 重度身体障がい者の方が安心して暮らせるナーシングホームです。 充実した人員配置により、365日・24時間対応の看護・介護サービスを提供しています。 各施設が「施設運営」「入居者様のケア」「関係先・ご家族等の対応」などといった一番大事な仕事に集中しやすいように全社でバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区東田端1-7-3 フクダビル3F301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＲＡＨＡＲＡ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都江東区青海2-7-4 the SOHO304
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／派遣なし／研修3か月あり／月給35万可／未経験歓迎
      • NEW
      「個性」を活かした「ハイクオリティ」な 動画制作をmissionとしている当社。 TikTok、Instagram、YouTubeの動画制作に特化し トレンドを創る側として、" バズる "コンテンツの ●企画●撮影●編集●マーケティングの全てを手掛けています！ 【　具体的な仕事内容　】 ・動画コンテンツの企画立案 ・動画撮影 ・動画編集 ・SNS運用 ・投稿コンテンツの分析 【　充実の研修フロー　】 STEP.1｜動画編集基礎研修（1ヶ月） Premiere Pro・Photoshopなど、必要なスキルを自社カリキュラムで学習。 実際の実働案件素材を使用し、編集の基礎から制作全体の流れを身につけます。 実案件ベースの研修のため、より実践的に動画スキルを学べる環境です。 STEP.2｜実務トレーニング（2～3ヶ月） 先輩クリエイター指導のもと、クライアント案件の制作に参加。 テロップ作成や編集、納品前チェックなど、当社の制作基準を学びながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 STEP.3｜撮影同行・現場理解 撮影現場に同行し、企画意図や構成、撮影ディレクションの流れを学びます。 カメラワークや音声、現場でのコミュニケーションを間近で体感することで、 編集だけに留まらない、映像全体を理解できるクリエイターを目指します。
      ★「非日常な眺望が日常にあるオフィス」がコンセプトのオシャレなオフィスです 　東京湾沿岸を一望できるオフィスです！ ■本社　※転勤なし 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 304
      ■未経験の方：月給25万円 ～ 30万円 ■経験者の方：月給35万円 ～ 45万円 ※経験・能力等を考慮の上決定いたします みなし残業代（未経験：6万円～/30時間、経験者：13万円～/74時間）を含みます。 みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
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    ＪＵＲＥＮ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】法人営業◆モバイルバッテリー設置交渉・現地調査／週1リモート／フレックス／残業月10h
      【既存顧客からスタートの法人営業／モバイルバッテリー設置交渉／現地調査／週1リモート／フレックス／残業少なめ】 全国に3,000台以上展開するモバイルバッテリーレンタルサービス「充レン」の設置拡大を担う法人営業職です。既存顧客対応から始め、設置交渉・契約・現地調査・施工管理まで一連のプロセスを担当。営業経験を活かしながら、スピード感ある環境で事業成長に直結する役割を担えます。 ■業務内容 商業施設や店舗へのレンタルスタンド設置交渉を中心に、契約締結、施工管理、設置後のフォローまでを担当します。具体的には、大手チェーン本部への電話・メールでのアポイント取得、設置許可獲得、契約書対応、現地調査、施工スケジュール調整、設置後の利用促進や顧客関係構築が主な業務です。割合としては、アポ取得・交渉が約3割、契約・調査・施工管理が約7割。全国出張（月1～2回、1泊2日程度）も発生します。入社後は既存顧客を担当し、経営陣や先輩と同行しながら業務を習得。自ら考え、調整し、スピード感を持って進める姿勢が求められます。 ■業務の魅力 設置交渉から施工まで一貫して関われるため、成果が目に見える達成感があります。顧客との信頼関係を築きながら、事業拡大に直接貢献できるポジションです。調整力や提案力を活かし、課題解決型の営業を実践できます。 ■働く環境 営業チームは2名、全社13名の少数精鋭体制。意思決定が早く、経営陣との距離も近いため、提案や改善が反映されやすい環境です。 ■働き方 ・週1回のリモートワーク ・フレックスタイム制度あり ・残業は月10時間程度 ■キャリアパス 1年目は小口案件を担当しながら業務習得、2年目には大手案件を単独で担当。3年目以降はリーダーやマネージャーとして事業を牽引するチャンスがあります。成果次第で早期昇格も可能です。 ■企業魅力 「充レン」を全国に広める成長フェーズにあり、スピード感と裁量を持って働ける環境です。新しい価値を社会に提供する事業に携わりたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：東京都港区虎ノ門3丁目8番26号 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし（業績に応じて支給することがある） ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボイット株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【週２在宅可】法人営業※AI音声アプリの導入により現場をDX化／フレックス／年休125日
      【情報共有機能に特化したAI音声技術「ボイットコネクト」の販売・導入支援／フレックス／在宅可】 ★ボイットコネクトとは★ https://voyt.com/ スマホをインカム・トランシーバーのように活用できるアプリです！ 主に介護や宿泊等の人手不足の業界に対して人にしか出来ない仕事に集中してもらう世界を目指しており、「社会課題を解決するプロダクト」を提供しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 Web等からお問い合わせのあった法人顧客へ「ボイットコネクト」の販売及びソリューション提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆営業業務 ・インバウンドセールス業務 ・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ（案件による） ・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ ・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・CRM/SFAを利用したデータの可視化と分析 ◆技術サポート業務 ・新規導入時の顧客支援、フォロー ・既存顧客への運用サポート ・製品のトラブルシューティング等 ※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。 【配属先について】 営業MGR3名、メンバー3名で構成 【就業環境】 リモートワーク（週1～2回）可能。 入社当初は業務に慣れて頂く為に的に週5日出社を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングは相談可能です。 【当社の特徴】 創業3期目の会社である為、事業や組織を作り上げていくやりがいがあります。やる気や適性のある方には、管理職候補として組織全体をマネージメントしていくことを積極的にお願いしたいと思っており、ステップアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,033円～405,000円 固定残業手当/月：63,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績に連動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２在宅可／MGR候補】法人営業※AI音声技術による情報共有システムの導入支援／高水準給与
      【「ボイットコネクト」の販売・導入支援／音声技術で未来を切り拓く／土日祝休み／フレックス／在宅】【変更の範囲：無】 東芝デジタルソリューションズ社からサービスを引き継いだ当社にて、営業兼テクニカルサポートとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「ボイットコネクト」の販売及びソリューション提案をご担当いただきます。 導入に向けたアドバイスから、クライアントが抱える課題に対して解決策を提案し導入に繋げていただきます。また、初歩的な技術仕様に関する質問に対してもお答えいただきます。また、今後拡拡する営業組織の中心となりチームマネージメントもお願いします。 【具体的には】 ◆営業業務 ・インバウンドセールス業務 ・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ（案件による） ・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ ・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・CRM/SFAを利用したデータの可視化と分析 ◆技術サポート業務 ・新規導入時の顧客支援、フォロー ・既存顧客への運用サポート ・製品のトラブルシューティング等 ※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。 ■配属先について： 営業MGR3名：メンバー3名 ■入社後について： 製品・サービスに関する知識については、社員による指導を元に学習いただけますので安心して就業いただけます。 ■就業環境： リモートワーク（週1～2回）を取り入れ効率的な働き方を目指しています。入社当初は業務に慣れていただくこと目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可能です。 ■当社の特徴： 創業3期目の会社であるため、事業や組織を作り上げていくやりがいがあります。やる気や適性のある方には、管理職候補として組織全体をマネージメントしていくことを積極的にお願いしたいと思っており、チャレンジやステップアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,466円～540,066円 固定残業手当/月：79,200円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績に連動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピュアリティ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル7Ｆ
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取査定スタッフ／未経験歓迎／年休125日以上／完休2日制
      • NEW
      店舗に来店したお客さまへの接客、査定・買取をお任せします。 完全反響型で、ノルマはありません。来店したお客さまに「また利用したい」と思ってもらえる接客をしていただきます。 先輩も未経験からスタートしています。基礎から学べる研修を用意しているので、未経験でも安心です！ ＞＞具体的には ────── ■お客さまからご依頼いただいた商品を査定 　└品物を写真撮影し確認を行います ■査定価格を踏まえた価格交渉 ■成約後の商品情報入力 ■商品を倉庫へ発送 ■SNSなどを利用した集客業務 └インスタグラムで発信を行います ＼疑問にお答えします！／ Q：1日の接客人数は？ A：平均5～10名です。丁寧な接客を心掛けています。 Q：一人当たりの接客時間は？ A：査定数によりますが、30分前後です。何気ない会話で盛り上がることも！ Q：来店するお客さまの層は？ A：店舗によりますが、周辺地域にお住まいの50代～70代のお客さまです。 Q：集客の手法は？ A：自社のECサイト、チラシのポスティング、ティッシュ配りなど。ポスティングは外部に依頼しているので、社員が行うことはありません。 ＞＞入社後の流れ ─────── 知識やスキルは入社後に覚えてもらえれば問題ありません！ 【1】座学研修 商品知識や査定方法、ビジネスマナーなどを、イチから丁寧に教えます。 　 ▼ 【2】店舗でのOJT OJTで先輩について実際の業務に慣れていきます。接客ロープレを通して、少しずつコツを掴んでいけば問題ありません。 ＞＞CHECK！ ◎拡大期に携われる 今後も店舗を拡大予定のため、拡大期に携われる経験ができます。ポストの空きも十分にあり、早期キャリアアップを目指せます。未経験で入社半年で店長になった、メンバーもいます。 ◎キャリアパス 店長を目指すのもよし、グループ会社に異動して新しいことにチャレンジするのもよし、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ◎業界の成長性 近年、リユース市場は拡大しています。海外での日本のリユース品の人気や、サステナブル時代に合致する業界であることから、今後も高い基準で推移していくと予想される注目の業界です！
      【東京・千葉／転勤なし／希望を考慮して決定】 ＼リユース市場も企業も拡大中／ 今後も新規店舗出店予定です！ ■西葛西店 東京都江戸川区清新町1-3-6　パトリア葛西店1F 《アクセス》 東京メトロ東西線／西葛西駅　徒歩10分 ■ダイエー豊島団地店 東京都 北区 豊島5-4-1 ダイエー豊島団地店内 《アクセス》 JR・東京メトロ王子駅よりバス／豊島5丁目団地 徒歩1分 ■イオン大網白里店 千葉県大網白里市みやこ野1-1-2 《アクセス》 JR外房線／大網駅　徒歩10分
      【月給】 未経験者：月給28万円～＋インセンティブ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※上記には40時間分の固定残業代（71,728円～）を含みます。超過分は別途支給いたします 経験者：月給35万円～＋インセティブ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※上記には40時間分の固定残業代（109,375円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜試用期間中の給与＞ 【月給】27万円+インセンティブ ※上記には40時間分の固定残業代（69,167円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【月収例】 ・月給30万円＋インセンティブ5万円＝月収35万円＋賞与40万円×年4回 ・月給35万円＋インセンティブ10万円＝月収45万円＋賞与60万円×年4回 ・月給50万円＋インセンティブ15万円＝月収65万円＋賞与100万円×年4回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りは必ず評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマありません！そして成果を出した社員にはしっかり還元します。 昇給のチャンスが4回あるため、早期のキャリアアップを目指せます。 未経験から6ヶ月で店長になった社員もいます！
    株式会社ピュアリティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｘｐｏｌｉｎ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川2-20-8八丁堀スクエア1階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外輸出コンサルタント◆食品事業者向け海外販路拡大提案／在宅可／海外出張有／業界未経験・第二新卒歓迎
      □■前年比200％成長のスタートアップ企業／60カ国以上の販路・ネットワークを活かし日本の優れた農産物や食品を世界へお届けすることを支援／裁量◎／英語スキル活かす■□ 将来的なIPOの実現に向け、マネージャー候補として当社の成長を牽引いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 60カ国以上の販路・ネットワークを活かし、国内食品事業者様に向けて輸出や海外販路拡大に向けた提案を行い、事業企画から実行までを担当いただきます。 ※国内外出張が発生するポジションです。 ■業務詳細： ＜輸出コンサルティング業務＞ ◇資料作成・事業計画策定 ◇市場調査・海外展開戦略立案 ◇商品ブランディング ◇規制に合わせた商品開発アドバイス（アルコールフリー、グルテンフリー、GMOフリー製品など） ◇営業代行・商談同席 ◇海外出張・取引先アテンド ＜農林水産物・食品の輸出業務＞ ◇加工食品輸出業務代行（醤油・調味料・青果など） ◇バイヤーや海外取引先の紹介・調整 ◇輸出実証（テスト輸出） ＜補助金申請サポート業務＞ ◇補助金申請アドバイス・サポート ◇海外プロモーション（展示会出展サポートや販売促進ツールの制作協力など） ■就業環境： 当社の方針は、国内の企業と協業し、共に発展していくことです。 お互いが持つ夢や理想を実現させるべく、良きパートナーとして関係性を築いていくというスタンスが会社内に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-20-8 八丁堀スクエア1階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＳＰ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル28F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西新宿】資産形成のコンサルティング営業／1年目で年収1000万円目指せる！初期メンバー募集！
      • NEW
      【年収1000万円は通過点！設立3年目のベンチャー企業／会社の創設期に関わる／様々なことにチャレンジできる環境！】 ■業務概要： 同社は、お客様に対し、「お金と住まい」の両面から資産形成をサポートするコンサルティング会社です。本ポジションでは、ワンルームマンションを中心とした不動産投資と保険等を組み合わせた提案営業をお任せします。テレアポでの見込顧客獲得から商談、契約、アフターフォローまで一貫して担当。様々なバックボーンを持つ先輩も活躍しており、20代で年収1,000万円を現実的に目指せる環境です。 土日祝休み・本社勤務で、圧倒的に成長したい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・見込客の獲得（電話営業、紹介営業等） ・首都圏中心の1Rマンション等の投資用不動産の提案営業 ・生命保険・つみたてNISA等を組み合わせた資産形成の提案 ・契約締結、ローン手続き、決済までのフォロー対応 ・既存顧客への定期フォローやお客様向けのイベントでの関係構築 ■組織体制： 配属先は営業部。 部長（30代後半）1名と、20代中心のメンバー5名で構成される少数精鋭チームです。営業部長のもとで、OJTで実践的に学べる環境があります。入社当初はアポイント取得からスタートし、早ければ半年で主任昇格、2年目で係長補佐など、1年目から年収1,000万円超も可能。チームでロープレや振り返りを行い、量と質の両面から成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2023年設立の独立系スタートアップとして、「一生涯のパートナー」を掲げ、お金と住まいの総合コンサルティングを提供しています。新宿住友ビルのオフィスで働きながら、金融・不動産・保険の横断スキルを実務を通じて習得可能。完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日としっかり休みながら高収入を目指せます。寮制度もあり、地方出身で「東京で稼ぎたい」方も歓迎。人の魅力が伝わる文化で、初期メンバーとして会社づくりにも関われる点が大きな魅力です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～342,857円 固定残業手当/月：71,429円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 中途入社1年目（主任/24歳/前職：建設業界）：700万円 中途入社2年目（係長補佐/28歳/前職：住宅営業）：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】不動産営業サポート◆宅建士資格活かせる／スタートアップで幅広く活躍／年収370万円 ～
      【事務課の一員として、営業部門を支える幅広いサポート業務／成長できるスタートアップ環境】 ■業務概要 当社の営業事務メンバーとして、営業部門のバックオフィス業務全般をご担当いただきます。具体的には、顧客・物件情報のデータ入力や管理、契約書・重要事項説明書の作成や説明、電話やメールによる顧客・取引先対応、物件資料の作成・更新、ならびに営業活動全般のサポート業務をお任せします。宅地建物取引士の資格を活かし、不動産や保険、証券に関わる事務業務を通じて、顧客のライフプランを長期的に支援することがミッションです。 ■業務詳細 ・顧客情報および物件情報のデータ入力、データベース管理 ・各種契約書、重要事項説明書など法定書類の作成と管理、顧客への説明 ・顧客や取引先からの電話・メール対応や日程調整、折衝業務 ・営業資料や物件情報の作成、更新、ファイリング ・営業担当者の業務補助、各種事務手続きや庶務業務 ・その他、営業活動推進のための事務サポート全般 ■扱うサービス 主に不動産取引を中心に、保険や証券分野も含め、お客様のライフプラン設計を支援するサービスを展開しています。 ■組織構成 事務課は30代男性1名が在籍。営業部は20代～40代の男性6名が所属し、チームで連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 設立3年目のスタートアップのため、会社の初期メンバーとして主体的に多様な業務へチャレンジでき、事務スキルや業務理解を深めながら成長できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実務を通じて必要な知識やスキルを習得できる環境を用意しています。資格取得支援や手当もあり、スキルアップを後押しします。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、住宅手当や各種手当、福利厚生が充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的には事務課のリーダーやマネジメントへのステップアップ、営業事務の専門性を高めるキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 お客様に寄り添い、中長期でライフプランを支援するコンサルティングを強みとし、スタートアップならではの風通しのよい社風と成長機会にあふれた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～515,000円 ＜月給＞ 284,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、給与改定年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八芳園交流コンテンツプロデュース

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区白金台1-1-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／未経験歓迎】地方自治体連携・コンテンツ企画立案／PR（食×文化×地域資源）◆地域活性化に貢献
      ～公務員出身や地方に貢献したい方歓迎！／自治体連携プロジェクトの企画立案・提案等、地域活性化・事業づくりに貢献～ ■業務内容： 自治体案件・地域プロジェクトの増加に伴う体制強化に伴い、地域プロデューサー／企画ディレクター（自治体連携・食×体験事業）をお任せします。単発イベントではなく、中長期の事業化を見据えたプロデュース人材を募集します。 ■主な業務内容 ・自治体連携プロジェクトの企画立案・提案 ・食・文化・地域資源を活用した体験コンテンツ開発 ・イベント／ポップアップ／交流拠点の設計・運営 ・生産者・事業者・教育機関との連携構築・ディレクション ・PR／販促（SNS・広報・プレス対応）設計 ・行政との調整・報告書作成・進行管理 ※案件発生は基本自治体からのご依頼がメインになります。 ■ポジション特徴 ・企画だけでなく、現場実装・運営まで一貫して関与 ・自治体案件を中心に、数千万円規模のプロジェクトにも参画。単年度のみならず、3～5年の中長期事業の設計にも携わる。 ・食・空間・人を組み合わせた“事業づくり”ができる環境 ・専任のシェフとの食品開発や地域資源を活用した食・文化体験の企画開発を現地事業者と連携等裁量のあるポジション。 ■組織構成： 3名※会社全体平均年齢：35歳 ■求める人物像： ・企画だけでなく、現場に入り込みながらプロジェクトを推進できる方 ・多様な関係者（行政・生産者・企業・教育機関）と調整・合意形成ができる方 ・自ら考え動き、地域や食、事業づくりに関心のある方 ■事業内容： ・地方自治体連携事業（地方創生・関係人口創出・産官学連携） ・食×体験コンテンツの企画・プロデュース・運営 ・イベント／ポップアップ／地域PR拠点の開発・運営 ・生産者・地域資源のブランド開発・販促支援 ・交流拠点の企画・運営 ■企業特徴 八芳園グループのプロデュース機能を担い、「食」と「人の交流」を軸に、自治体・企業・生産者・教育機関と連携した地域価値創出を行う事業会社です。ブライダル・飲食で培った“リアルな場づくり”と“食の企画力”を強みに、単なる企画にとどまらず、実装・運営・販促まで一気通貫で担う「事業型プロデュース」を特徴としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市駅前2-3-7エリート30ビル リージャス郡山駅前ビジネスセンター306号室 勤務地最寄駅：東北・北海道新幹線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／未経験歓迎】地方自治体連携・コンテンツ企画立案／PR（食×文化×地域資源）◆地域活性化に貢献
      ～公務員経験者や地方に貢献したい方歓迎／自治体連携プロジェクトの企画立案・提案等、地域活性化・事業づくりに貢献～ ■業務内容： 自治体案件・地域プロジェクトの増加による体制強化に伴い、地域プロデューサー／企画ディレクター（自治体連携・食×体験事業）をお任せします。単発イベントではなく、中長期の事業化を見据えたプロデュース人材を募集します。 ■主な業務内容： ・自治体連携プロジェクトの企画立案・提案 ・食・文化・地域資源を活用した体験コンテンツ開発 ・イベント／ポップアップ／交流拠点の設計・運営 ・生産者・事業者・教育機関との連携構築・ディレクション ・PR／販促（SNS・広報・プレス対応）設計 ・行政との調整・報告書作成・進行管理 ※案件発生は基本的に自治体からのご依頼がメインになります。 ■ポジション特徴： ・企画だけでなく、現場実装・運営まで一貫して関与 ・自治体案件を中心に、数千万円規模のプロジェクトにも参画。単年度のみならず、3～5年の中長期事業の設計にも携わることができます。 ・食・空間・人を組み合わせた“事業づくり”ができる環境です。 ・専任のシェフとの食品開発や地域資源を活用した食・文化体験の企画開発を現地事業者と連携等、裁量のあるポジションです。 ■組織構成： 2名（会社全体平均年齢：35歳） ■求める人物像： ・企画だけでなく、現場に入り込みながらプロジェクトを推進できる方 ・多様な関係者（行政・生産者・企業・教育機関）と調整・合意形成ができる方 ・自ら考え動き、地域や食、事業づくりに関心のある方 ■事業内容： ・地方自治体連携事業（地方創生・関係人口創出・産官学連携） ・食×体験コンテンツの企画・プロデュース・運営 ・イベント／ポップアップ／地域PR拠点の開発・運営 ・生産者・地域資源のブランド開発・販促支援 ・交流拠点の企画・運営 ■企業特徴： 八芳園グループのプロデュース機能を担い、「食」と「人の交流」を軸に、自治体・企業・生産者・教育機関と連携した地域価値創出を行う事業会社です。ブライダル・飲食で培った“リアルな場づくり”と“食の企画力”を強みに、単なる企画にとどまらず、実装・運営・販促まで一気通貫で担う「事業型プロデュース」を特徴としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形県長井営業所 住所：山形県長井市館町北6-27 タスパークホテル長井3階 ROOM3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶきレジデンシャル流通

    不動産仲介
    東京都港区芝大門2-2-1ACN芝大門ビルディング4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】マンションの売買仲介営業＜宅建保有者＞反響営業メイン／フレックス制／東証スタンダード上場
      ～分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介／フレックス／グループ会社50社超／報奨金あり～ ■業務内容： 分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介です。今回は、不動産売買仲介の営業経験のご経験と、宅建保有者としての知識を活かした業務をお任せしたく、経験者からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には： 営業スタイルは反響営業メインです。当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■業務の特徴： ・扱う物件は1,500万円～8,000万円規模で、幅広い物件を取り扱えます。 （平均:2,500万円～3,000万円ほどです） ・グループ会社が分譲マンションの管理を受託されているため、そこから物件の紹介や情報が上がってくるので（Web広告やポータルサイト、チラシ等から集客しています）営業しやすいスタイルを確立しております。 ■当社の魅力： ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ＜手厚いフォロー体制◎＞ ・1on1講義で会社や業務についてのレクチャー（入社後1か月間、毎日1hほど実施） ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など20種類以上の資格を対象に、資格取得支援制度あり、等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング4階 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～965万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～400,000円 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：66,800円～100,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,800円～547,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏手当4万円、資格手当7千円～3万円 ※26時間分の固定残業代は名目、営業手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】マンションの売買仲介営業◆資格手当有◆反響メイン◆手厚い研修制度◆年休120日◆フレックス制
      ～分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介／フレックス／グループ会社50社超／報奨金あり～ ■業務内容： 分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介をお任せします。 当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。 ＜具体的には＞ あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。 売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■業務の特徴： ・営業スタイルは反響営業メインです。 グループ会社が分譲マンションの管理を受託されているため、そこから物件の紹介や情報が上がってきます。（Web広告やポータルサイト、チラシ等から集客しています） ・扱う物件は1,500万円～8,000万円規模で、幅広い物件を取り扱えます。 （平均:2,500万円～3,000万円ほど） ■当社の魅力： ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ＜手厚いフォロー体制◎＞ ・1on1講義で会社や業務についてのレクチャー（入社後1か月間、毎日1hほど実施） ・有資格者の先輩からの定期勉強会（1～2回／月） ・グループ会社とも交流できる中途社員向け研修 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など20種類以上の資格を対象に、資格取得支援制度あり、等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング4階 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～352,103円 その他固定手当/月：20,000円～47,000円 固定残業手当/月：53,800円～75,905円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,800円～475,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※26時間分の固定残業代は名目、営業手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区北青山2-7-21青山アイアイビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【外苑前／未経験歓迎】自社SaaS提案営業◆／土日祝休／物流・受発注の課題解決／平均残業10H
      ●家電流通DXを担うSaaSベンチャー／青山拠点 ●家電量販向けEDIの新規・深耕提案と導入推進 ●IT導入補助金活用×AI-OCR×導入実績多数が武器 ●完全週休二日×年休125日×平均残業10時間前後 代表直下のコアメンバー募集です。ゆくゆくは組織創りにも携わることができるポジションです。 ■業務概要： 家電流通業界の受発注業務を劇的に効率化するEDIクラウドサービスの拡販営業をお任せします。 ※ITに関する専門知識は、入社後に覚えていただきます。 ■業務詳細： ◇大手家電量販店等と取引のあるメーカー及び卸業者に受発注から支払までのEDIクラウドシステム(電子データ交換)を導入し業務効率化を勧める提案営業 ◇IT導入補助金を活用した導入提案（最大450万円の補助金活用支援） ◇既存顧客（50社以上）のフォローと追加提案 ◇受発注業務の課題ヒアリングとソリューション提案 ◇導入後の効果測定とケーススタディ作成 ◇業界展示会やセミナーでの製品PR ■魅力： 大手家電量販店の取引先という巨大な商流に対し、物流・受発注の課題を解決する提案営業です。 企業に対して、仮説検証型の提案力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-21 青山アイアイビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～303,800円 固定残業手当/月：33,000円～46,200円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・評価に応じて） ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全1件
    • IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
      • NEW
      ▼入社～1ヶ月目 入社後は、まず研修に専念していただきます。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 「本当に未経験でも大丈夫かな？」 そんな不安を持って入社される方がほとんどです。 だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。 ▼2ヶ月目以降 実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。 分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。 現場経験と学習を重ねながら、少しずつ「できること」を増やしていきましょう！ ▼案件例（抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣ まずはITの現場を支える業務からスタートします。 ・クライアントのサービスが正常に動いているかの確認・サポート ・システム開発を支える事務・サポート業務 ・利用データの集計やレポート作成 ・プロジェクトの進行管理サポート ・システム導入企業への問い合わせ対応（テクニカルサポート） など、チームの一員として少しずつ業務に携わっていきます。 できることから担当し、経験を重ねながらステップアップしていきます！ ～その後のキャリア～ 経験を積んだ後は、興味や適性に応じてキャリアの幅を広げていけます。 ・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア ・AIや自動化分野に関わるエンジニア ・品質を支えるQAエンジニア ・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア ・Webコンテンツ制作 ・ビジネスサイドへのキャリアチェンジ 「まずはITに入る」から始まり、 その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。
      【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★スキルに応じてリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      【未経験者の方】 月給25万円～30万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します ＼透明性の高い等級制度による評価！／ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！ スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには年収が50万円アップした先輩社員もいます★
    株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウェイブダッシュ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】【Web開発エンジニア／プログラマー】平均残業月15h／在宅勤務可／年休126日
      ■仕事の内容： ・「チケット流通センター」「ムスビー」を中心としたインターネット事業においてサービスの機能開発をお任せします。 ・リーダー1名／メンバー2～3名の小規模チームにおいて実装をメインでおこなうポジションです ■詳細： ・各サービスの新規機能および既存機能改善の設計／実装／テストをご担当いただきます。随時、事業部やカスタマーサービス部の担当と案件調整を行い、細かい単位で設計、開発、テストを行うことで開発期間を短くより希望に沿った機能提供を行います。リリースした機能の実運用を行うことで各方面からのフィードバックにも的確な改善を提案することができます。 ■環境： ・自社サービス開発のため、社内の様々なメンバーと関わり意見を取り入れながら改善施策を打ち出せます。 ・主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・WEBサービスに関わる幅広いメンバーと取り組んでいくためシステム技術以外の知識を得ることができます。 ・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報： ・システム部：12名（部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名） ・年代：20代3名、30代1名、40代～8名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】サーバーエンジニア◇管理職候補／日本最大級サービス多数運営／年休126日
      ■「チケット流通センター」「ムスビー」などの成長が著しい、自社WEB仲介サービスを運営。月間100万人以上が利用。 ■スキルに応じて将来的にはPM／PLといったポジションへの挑戦、 或いはスキルアップの追求に専念することも可能です。 ■仕事の内容： ・「チケット流通センター」や「ムスビー」「RE-Guide（リガイド）」など、自社サービスのサーバー（オンプレミス及びAWS）環境の構築／運用業務、及び追加機能や機能修繕を中心にお任せいたします。 ■詳細： ・昨年より進めていた弊社サービス「アズカリ」「ムスビー」「RE-Guide」の自社サーバーのAWS環境への移行業務が間もなく完了となるため、今後の運用／保守業務。 ※「チケット流通センター」のAWS環境への移行は今後検討。 ・ネットワーク環境の設計構築業務 ■入社後： ・チーム内のプログラマ担当者や、長年おつきあいのある協力会社の方に業務を教わって頂き、慣れてきたら専任として携わっていただきます。 ■環境： ・システム部は少数精鋭の為、大手企業では中々与えられることの少ない裁量権を、ご自身の頑張り次第で早くから与えてもらうことができます。 責任が大きくなることで大変さはあっても、チームワークもよく非常にやりがいのある仕事です。※トラブル発生時の社内サポート体制も整っておりチームで協力して対応していくことができる環境です。 ・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報： ・システム部12名 （部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名） ・年代：20代3名、30代1名、40代～8名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～620,000円 ＜月給＞ 337,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井化学ＩＣＴマテリア株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【八重洲】製品品質保証(課長職)◇三井化学グループ/年休122日/製品の将来性◎
      ◎世界シェアNo.1の半導体製造用テープの品質を担うポジションで、業界全体の付加価値創造に貢献しながらスケールの大きい経験とスキルアップが可能！ ◎三井化学グループの安定基盤×年休122日×土日祝休み×テレワーク制度ありで、長期的に働きやすい就業環境！ ◎工場・研究・事業部などと連携し、品質保証の中核メンバーとして品質戦略の立案・推進に携われるやりがいあるポジション！ ■業務概要： ・ICT製品(半導体製造工程用テープ)の顧客への納入品質を確保するための品質保証/品質管理活動の遂行と統括を担っていただきます。 ・製品出荷、納入仕様書、顧客苦情、変更管理、不適合管理、是正処置、顧客監査、委託 ・購買先管理等、品証/品管活動の立案・推進業務 ・工場、研究、事業部等と密に連携し、様々な品質活動を主導して継続的な製品品質の向上に取り組み、実現する ■募集背景 生成AIの伸びによる半導体製造工程用テープ（イクロステープ_世界トップシェア）の事業拡大に伴い、品質保証人員の強化となります。 ■働き方： ・テレワーク制度有(週1～2回程度) ・年間休日：122日 ・完全週休二日制 土日祝日 年末年始 ・出張あり →名古屋工場をメインに月1回程度を想定 ■配属組織：企画管理部門　品質保証部（26/4/1時点で9名体制） 大きく以下4つのチームに分かれており、製品品質に携わっていただくチームへの配属となります。 （1）製品品質　←ココ （2）品質改善 （3）化学安全 （4）IATF/QMS構築 ■本ポジションの魅力： 世界シェアNo1製品のデリバリ業務に携わることで、スケール感の大きい業務を担うことができ、ご自身のスキルアップが図れるとともに、お客様及び業界全体の付加価値創造に貢献することができます。 ■当社の魅力： 三井化学ICTマテリアは、三井化学グループの戦技融合を活かしたフィルム・シート材料をベースとした基幹事業、コア技術の開発を進め、社会実装に革新的なソリューションのご提案で様々な産業分野のニーズに応えてきました。技術革新の勢いが増す中、三井化学グループ各社との相互連携による総合力を活かし、原料樹脂からフィルム・シートの加工まで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～520,000円 ＜月給＞ 450,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験と前職年収を考慮して決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】IATF/QMS構築プロジェクトリーダー(課長職)◇三井化学グループ
      ◎世界トップシェアの半導体関連ICT製品で、IATF16949／QMS構築プロジェクトをリードできるやりがいあるポジション！ ◎三井化学グループの安定基盤×年間休日122日×テレワーク制度ありで、専門性を活かしながら長期的に働ける環境！ ◎工場・研究・事業部・顧客・認証機関と連携し、品質保証の中核として全社レベルの仕組み作り・改善に携われる！ ■業務内容 ・ICT製品の品質保証システム（QMS）の構築，整備と社内への定着 ・先ずはIATF16949のコアツールから始まり、将来的にはIATFの認証取得に向けて社内のプロジェクトを統括する ・工場，研究，事業部等との連携だけでなく、顧客監査や認証機関とのやり取り等も中心となって対応 ■募集背景 生成AIの伸びによる半導体製造工程用テープ（イクロステープ_世界トップシェア）の事業拡大に伴い、品質保証人員の強化となります。 ■配属組織： 企画管理部門　品質保証部（26/4/1時点で9名体制） 大きく以下4つのチームに分かれており、製品品質に携わっていただくチームへの配属となります。 （1）IATF/QMS構築　←ココ （2）製品品質 （3）品質改善 （4）化学安全 ■働き方： ・テレワーク制度有(週2～３目安) ・年間休日122日 ・出張あり →名古屋、茨城の工場を中心に週1回程度を想定 ■当社の魅力： 三井化学ICTマテリアは、三井化学グループの戦技融合を活かしたフィルム・シート材料をベースとした基幹事業、コア技術の開発を進め、社会実装に革新的なソリューションのご提案で様々な産業分野のニーズに応えてきました。技術革新の勢いが増す中、三井化学グループ各社との相互連携による総合力を活かし、原料樹脂からフィルム・シートの加工まで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～520,000円 ＜月給＞ 450,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験と前職年収を考慮して決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GOGON

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿2-6-25上田ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿・占い業界経験歓迎】オープンポジション◆悩みに寄り添い心を動かす◇年休127日/少数精鋭
      ～AI時代に“人の感情”へ本気で向き合う。占い×テクノロジーで孤独に寄り添うエンタメスタートアップ。代表直下の少数精鋭で、新規事業・マーケ・CSまで裁量大／年休127日・土日祝休～ ■同社について 占い師育成スクールや電話占いの自社プロダクトなど、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」価値提供を行っております。 ■自社プロダクトについて オンライン占いサービスをリリース予定です。プラットフォームで予約を行い、電話・オンライン、チャットでの占いを通して、現実で頭ごなしに否定されがちな内容でも、前向きでポジティブなアドバイスを受けることで気持ちを整理・転換できることを重視しております。 ■お任せしたいこと スタートアップフェーズの同社で活躍いただく方を募集します。 入社後は、ご自身のやりたいことやキャリアビジョンを踏まえ、占い業界経験を生かして、新規事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスと、様々な業種・新規事業開発にもチャレンジしていただけます。 〈業務例〉 ・SNSマーケやインサイドセールスなど、適性に応じた事業領域での実務 ・生成AI・Googleスプレッドシート等を活用した業務効率化 ・代表直下で経営視点を学びながら事業推進をサポート ・ユーザーの声を活かしたサービス改善・ファンづくり ・新規事業の市場調査、企画立案、仮説検証の実行 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20～40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム 代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿2-6-25 上田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～389,000円 固定残業手当/月：123,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験と適性を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｌａｆｉｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-3-18　ビラモデルナB302号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からのWebエンジニア！土日祝休み＆副業・リモートOK
      • NEW
      ★同期もみんな未経験スタート ★オーダーメイド研修 ⇒自分に合うカリキュラムを相談しながら決められる！ ★将来のキャリア相談も大歓迎♪ ★ゲームやコスメなど案件の選択肢は多数！ ★リモートやテレワーク、副業など働き方は自由！ ＼＊同期と一緒に！＊／ 未経験大歓迎の当社では、 入社後、同期と一緒に ゼロから学べる環境があります！ どんなことに興味があるか 何を学んでいきたいかなど 一緒に考えていきましょう♪ ＼＊平均10ヵ月の研修＊／ 研修を担当する講師は、 多数のプロジェクト実績をもつ ベテランエンジニア！ いつでも相談や質問できる環境なので、 未経験の方も安心です♪ ＼＊プロジェクト例＊／ ゲーム・エンタメ業界、流通業界系など、 様々なプロジェクトがあります！ あなたの趣味や好きな事を活かせるかも♪ 【どんなカリキュラム？】 ▼最初の2ヶ月 ビジネスや専門用語、IT基礎(html/css)、 プログラミング言語などを学びます！ ▼3ヶ月～6ヶ月 JavaやSalesforceなど自分にあったコースで 学んでいきます！ コースやカリキュラムで困ったときは いつでも相談してくださいね♪ ▼7ヶ月目～ Springbootや詳細設計など、 より実務に向けた学習！ 実践研修もできるから エンジニアデビューしたときも 不安なく取り組めます！ 一人ひとりのスキルや希望に寄り添って 案件をご用意する予定です！ 一緒にどんなことに興味があるのか 何を学んでいきたいかなど 考えていきましょう☆彡 ＼＊こんな前職の方活躍できます＊／ 営業、不動産、事務、経理、大学職員、 スポーツやアニメショップなどの販売員etc. 幅広い方が活躍できる環境です♪
      【約9割がリモート案件！フルリモート＆副業OK・転勤なし！】 本社(渋谷)もしくは、東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉・関西のプロジェクト先 ◎プロジェクト先は、ご希望を考慮します！ ◎転居を伴う転勤なし ◎上京組も活躍中 ◎学習は完全オンラインが可能！ ◎関西エリア積極採用中！ ★フルリモート・完全在宅勤務OK！ 研修後はリモートワークも可能！ 「お気に入りのカフェでテレワーク」「日本全国、旅をしながら！」 そんな働き方もできちゃいます！ ※プロジェクトにより、出社する場合もあります。
      月給28万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(？20時間分／3万4000円～)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間6ヶ月は月給21万円～で、固定残業代（月8時間／1万3000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間7ヶ月～研修終了までは月給22万円～で、固定残業代(月10時間／1万7000円～)を含む。超過分は追加支給します。 ▼各種案件に応じてインセンティブ支給！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新会社のためモデルケースですが、多くて月7万～10万円の支給額を想定。 ※研修期間中も成果に応じて支給（社内規定あり） ★着実な研修により、未経験スタートでも半年ほどで月給23～24万円に！
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    Diqit Business Solutions株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布1-6-8南麻布古川ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】テクニカルカスタマーサクセス■POS・DX・AIで業務効率化支援｜英語活用｜昨対200%成長
      ★POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を展開！売上高は昨対比の200%越え！成長フェーズのスタートアップ企業！！ ★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎ ★お客様と技術部門の橋渡し！技術部門はアジャイル開発で素早く提供！ シンガポールに本社を構えるDIQIT（ディキット）グループの日本法人として、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を行っている当社にて、ビジネスアナリストポジションとしてご活躍いただきます。 すでに同社の製品を契約くださっているお客様のもとにて、導入支援から活用サポート、課題に対する同社サービスの提案をメインでお任せいたします。 同社のサービスは、お客様の要望に合わせてカスタマイズ可能であり、お客様の状況や課題に合わせて、ベトナムの開発チームと連携を取りながら、提供するシステムをアップデートしていきます。 ※ベトナムチームとは、基本的にはSlackにてやり取りいただき、システムの本導入の際などは来日されるため、翻訳ツールを使いながら会話いただきます。 ■業務詳細 ・POS/DXに関するプロセス・要件ドキュメント作成と、社内外技術チームへの引き継ぎ ・ベトナム開発チームと連携し、ビジネス要件を満たす高効率かつ高コスト効果のソリューション提案 ・ビジネスケース策定およびプロジェクト関連プロセスの文書化 ・新POS/DXシステムの導入、機能拡張、事業施策への参画 ・事業部門リーダー、システム関係者との協働 ・販売データ分析による市場・顧客ニーズ把握と戦略反映 ■当社で働く魅力 ・外資企業だが成果が全てではなく、業務フローや取り組みに対して評価する体制 ・有名企業とのパートナー契約あり ■当社について DIQIT（ディキット）は2018 年初頭にシンガポールで設立されたテクノロジー&プロダクト企業です。 DIQITグループの日本法人であるDiqit Business Solutions株式会社は2023年9月に設立され、日本国内で飲食事業を展開する大手企業や多様な業界の企業を顧客に持ち、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル7階 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（社内規程に基づく） ■賞与：無（業績賞与は支給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区｜未経験歓迎】カスタマーサクセス■POS・DX・AIで業務効率化支援｜英語活用｜フルフレックス
      ★POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を展開！売上高は昨対比の200%越え！成長フェーズのスタートアップ企業！！ ★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎ シンガポールに本社を構えるDIQIT（ディキット）グループの日本法人として、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を行っている当社にて、カスタマーサクセスポジションとしてご活躍いただきます。 すでに同社の製品を契約くださっているお客様のもとにて、導入支援から活用サポート、課題に対する同社サービスの提案をメインでお任せいたします。 同社のサービスは、お客様の要望に合わせてカスタマイズ可能であり、お客様の状況や課題に合わせて、ベトナムの開発チームと連携を取りながら、提供するシステムをアップデートしていきます。 ※ベトナムチームとは、基本的にはSlackにてやり取りいただき、システムの本導入の際などは来日されるため、翻訳ツールを使いながら会話いただきます。 ■業務詳細 ・POS/DXに関するプロセス・要件ドキュメント作成と、社内外技術チームへの引き継ぎ ・ベトナム開発チームと連携し、ビジネス要件を満たす高効率かつ高コスト効果のソリューション提案 ・ビジネスケース策定およびプロジェクト関連プロセスの文書化 ・新POS/DXシステムの導入、機能拡張、事業施策への参画 ・事業部門リーダー、システム関係者との協働 ・販売データ分析による市場・顧客ニーズ把握と戦略反映 ■当社で働く魅力 ・外資企業だが成果が全てではなく、業務フローや取り組みに対して評価する体制 ・有名企業とのパートナー契約あり ■当社について DIQIT（ディキット）は2018 年初頭にシンガポールで設立されたテクノロジー&プロダクト企業です。 DIQITグループの日本法人であるDiqit Business Solutions株式会社は2023年9月に設立され、日本国内で飲食事業を展開する大手企業や多様な業界の企業を顧客に持ち、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル7階 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（社内規程に基づく） ■賞与：無（業績賞与は支給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｏｒｔｏｂｅｌｌｏ　Ｒｏａｄ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／月給40万～・年間休日128日・服装自由
      当社の暗号資産レンディングサービスの新規顧客獲得を目的に、SEO・LLMO（AI検索）／導線設計を意識したコンテンツ制作を軸としたWebマーケティング業務をお任せします。 施策の「実行」「改善」にとどまらず、「何をやるか」を考える企画段階から携われるポジションです。 また今回は、管理職（課長）の補佐として、実務レベルで施策推進を支える役割も担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■新規顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画・推進 ・事業目標から逆算した施策設計 ・KPI設計、数値分析、改善施策の立案・実行 ・各種キャンペーン・プロモーションの企画進行 ■SEO・LLMOを意識したコンテンツ制作 ・LP・ブログ・コンテンツ記事の企画・ライティング ・会員登録など行動につなげる導線・文言設計 ・構成改善、リライト、効果検証 ■オンラインマーケティング施策全般の運用・改善 ・自社サイトの運用・改善（UI・UX含む） ・メールマーケティング ・各種データ分析、レポート作成 ■管理職補佐としての役割 ・課長と連携したマーケティング施策の実務推進 ・チーム内調整、業務フォロー ・外部パートナー（メディア、ASPなど）との折衝・ディレクション ※ご経験・適性に応じた業務からお任せし、徐々に裁量を広げていきます。 ＼ポイント／ SNS、SEO・LLMOを中心に、新規顧客獲得チャネルの強化を進めています。 運用フローがまだ十分に確立されていない分、自由度高く施策を試せる環境です。 経営陣・上長へ企画を提案しやすく、実行まで裁量をもって進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 座学にて当社サービスや暗号資産について学びます。 業務に慣れてきたら、課長と並走しながら担当施策を推進していただく予定です。 業界未経験から活躍している社員も多く、フォロー体制は整っています。
      【転勤なし】 東京都台東区東上野5丁目1-8　上野富士ビル2階 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
      月給40万円～ ※残業代別途支給 ※前職経験を考慮して、面接にて最終的な給与をお決めいたします
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    株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全13件
    • フルスタックエンジニア◆『AI面接』等HR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達
      • NEW
      【AI×HRTech領域でサービス展開するスタートアップ／認知度NO.1のAIプロダクト展開】 ●市場から強い期待をいただいており、シード23.6億円の調達に成功調達金の多くはプロダクト開発に投資しており積極的なロンチを継続 ●toCレベルの品質をtoBで実現し、世界水準の対話体験を実装していく構想で、ハイレベルなモノづくりを行なっています ■業務内容： 「人事領域のAI Techカンパニー」として、AIを用いて労働の課題を解決するプロダクトを提供する当社にて、フルスタックエンジニアとして従事いただきます。現在、既存プロダクトをご導入いただくお客様の増加や、新規プロダクトのPoCプロジェクト数が急速に増える中で、プロダクト開発組織の拡大を図りたく新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細： プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 フロントエンド/バックエンド全般の開発、運用 ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 業務システム配信システムの管理UI、API開発 など ■魅力： ・現在はデジタルヒューマンとの『対話体験』を核としたプロダクト開発を行っています。生成AIだけで完結するわけではなく、WebSocketやWebRTCを用いてカメラや音声データを送受信したり、目まぐるしく変わるユーザーやAIのステータス管理を実装するなど、フロントエンドの高い専門性が求められる環境です。 ・会話部分以外にも、エンタープライズ向けのBtoB製品として複雑な要求に応えられる柔軟なアーキテクチャ設計、接続エラーや障害時にもすぐに状態を復旧できる可用性の実現など、技術的にチャレンジできる機会は多く存在しています。 ・担当するプロダクトごとに職種横断でチームが組成されており、ミーティングを軸に日々状況を共有しながら、チームとして開発を進めていきます。開発メンバーだけでなく事業責任者やCSメンバーも毎日参加し、現場の声を日々開発に反映させることを重視しており、手触り感のある開発が可能です。生成AIプロダクトという新しいカテゴリだからこそ、お客様にとっての価値を日々考え、技術力を活かして最適なソリューションを提供することが可能で、顧客への貢献性を感じやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅：（JR）各線／新宿（西口）駅 受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙、施設内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,560円～685,783円 固定残業手当/月：182,840円～313,815円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,400円～999,598円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/英語活かせる】人材紹介営業◆グローバルエンジニア支援／シード期23.6億円調達
      【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／「AI面接」や「AIトレーニング」展開／ハイスキルな外国籍エンジニアの採用を支援】 ■業務概要： 株式会社PeopleX アクティブ・コネクターグループでは、日本を代表するスタートアップ／ベンチャー企業に優秀なグローバルエンジニアを紹介しています。 このポジションでは、企業（クライアント）と候補者（求職者）の両方と深く関わりながら、採用活動全体をリードしていただきます。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な候補者を見つけて推薦するだけでなく、候補者の志向やキャリア目標を理解し、両者にとって最良のマッチングを実現することがミッションです。 完全フルリモートで日本国内・居住地不問でどこからでも勤務OKです！ ■具体的には： ・クライアント（主にベンチャー・スタートアップ企業）の採用要件のヒアリング ・採用ニーズに基づく求人票の作成・調整 ・チームメンバー（スカウター・サポートチームなど）との連携 ・候補者の推薦・書類選考フォロー ・クライアントとの定期的なコミュニケーション ・候補者および企業とのスケジュール調整、条件交渉 ・採用進捗のトラッキングとレポート ※ツール： 情報共有・コミュニケーション：Notion/Slack 業務管理システム：Salesforce ■魅力： バイリンガルスペシャリストと豊富な人材データベースによる高いマッチング精度を実現する外国籍ITエンジニアに特化した人材紹介のプロフェッショナル集団です。2030年には国内IT人材が約79万人不足すると試算され、外国籍エンジニア活用は国家的にも推進されている中、IT人材不足という巨大市場を背景に高いニーズのある領域へ参入しています。 スタートアップ×グローバル人材の専門領域で、早期スキルアップが可能です。 ■当社について： 市場から強い期待をいただいており、調達金の多くはプロダクト開発に投資しており積極的なロンチを続けております。プロダクト開発だけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、外国籍の方に特化した転職サポート事業も展開しており、M&Aを活用した事業の多角化に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅：（JR）各線／新宿（西口）駅 受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙、施設内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～349,000円 固定残業手当/月：89,400円～100,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～449,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｐｉｎｉｏ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂2-21-4天翔赤坂ANNEXビル404C
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【赤坂】キャリアアドバイザー＜未経験歓迎＞IT企業への支援に特化◆大手取引◆リモート週3可
      • NEW
      【20~30代活躍中／SansanやHENNGEなど大手取引／土日祝休み／残業20~30h】 ■業務内容： キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援をご担当いただきます。求職者が自分らしいキャリアを実現できるよう、丁寧なヒアリングと的確なアドバイスを通じて、最適な転職、就職をサポートしていただきます。ゆくゆく業務に慣れてきましたら、希望や適正に応じて法人への採用支援業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ＜求職者との面談・キャリアカウンセリング＞ ・オンライン/対面での個別面談の実施 ・これまでの経験、スキル、価値観の丁寧なヒアリング ・キャリアの棚卸しと強みや弱みの整理 ・今後のキャリアプランの提案とアドバイス ＜求人紹介とマッチング＞ ・求職者の希望や適性に合った求人のご紹介 ・企業の特徴や魅力、カルチャーの説明 ・応募先企業の選定サポート ＜選考サポート＞ ・履歴書・職務経歴書の添削とブラッシュアップ ・面接対策（想定質問への回答準備、模擬面接など） ・選考日程の調整と進捗管理 ・内定後の条件交渉サポート ＜入社後のフォローアップ＞ ・入社後の定期的なコミュニケーション ・職場定着に向けたアフターフォロー ＜企業との関係構築＞ ・採用企業との情報交換 ・求人内容の深掘りヒアリング ■入社後の流れ： メンターがつき、OJTにて実践的に業務に慣れていただきます。 未経験入社者も活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ・一人ひとりの人生に深く関わり、感謝される仕事です。 ・求職者と企業、双方に価値を提供できるやりがいがあります。 ・成長フェーズの会社で、自分のアイデアを形にできます。 ・丁寧な支援を重視する社風で、じっくり向き合える環境です。 ■キャリアパス（３年後、5年後など）： 会社の中心メンバーとして事業企画など、個人のやりたいことに応じてポジションをご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEXビル404C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：人事考課、業績による ※賞与支給に関しては制度設計中 ※インセンティブを支給します。（上記年収には含んでいません） ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケイドットエックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／年休125日／月給40万円以上スタート
      当社が運営している「カーシェアリングサービス」の予約管理システムの運用、カスタマーサポートデスク対応をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■予約管理システムの運用 （会員登録、予約・キャンセル、利用管理、決済 etc.） ■お客さまからのお問い合わせ対応 はじめのうちは、確認および管理業務、お客さまからの問い合わせ対応がメインの業務となります。 ＼ この先“カスタマーセンター”の部署を発足予定 ／ ゆくゆくは、カスタマーセンターを部署として立ち上げ予定！ 部署の基盤づくりに携われるおもしろさを味わえます◎ 発足後、マネージャー業務もお任せしていく予定です。 ＜＊こんなおもしろさを経験できます＊＞ ◎ゼロから仕組み、チームをつくれる！ ◎意見やアイデアが部署をはじめ会社の形に直結するやりがい ◎自分の意思でさまざまなことに挑戦できるおもしろさ ◎立ち上げ時～成長していく過程を間近で感じられる ◎基盤ができあがってきたとき、成長を実感できたときの達成感 ◎チーム編成、役割分担、業務フロー、ルールなど経験をもとに決定できる点 ◎マネジメントスキル、意思決定力など、多様なスキルが身に付く …など、豊富な経験を通して着実にスキルUPができ、多くのやりがいや達成感に出会える仕事ができます！
      【転勤なし／駅から徒歩3分／在宅勤務も可】東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38階 ＊交通アクセス ・都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分） ・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分） ＜在宅勤務も取り入れ可能＞ 基本は出社していただきますが、突発的な対応時など柔軟に在宅やリモートの対応も可能です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給40万円～ ☆経験・スキルなどを考慮の上、決定します
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    株式会社ｂ＆ｑ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田3-7-145F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】採用コンサルタント（リーダー候補）／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる
      ★人材業界、コンサル経験不問！社員によって前職が多種多様です！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★平均年齢27歳！人材事業を展開する創業2年目のスタートアップ企業 ■採用背景 創業3年目の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 ＜人事・採用コンサルティング業務＞ ・採用戦略や計画の策定 └クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ＜コンサルティングセールス業務＞ ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち ＜マネジメント業務＞ ・PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。 ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロジェクトリーダー：4名 ・ヘッドハンター：3名 ・オペレーター：1名 ■魅力 ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４ 三信ビル ５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,252円～505,140円 固定残業手当/月：75,891円～137,717円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与実績:年2回 ※支給実績：2か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【採用・組織コンサルタント】マネージャー候補◆20代活躍中！早期昇格可能／土日祝休
      ★人材業界のご経験を活かしコンサルタント→早期にマネージャーを目指せるポジションです！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！スキルアップ支援制度もあります。 ■業務詳細 ＜人事・採用コンサルティング業務＞ ・採用戦略や計画の策定・クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ＜コンサルティングセールス業務＞ ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち ＜マネジメント業務＞ ・総額1億円超のPJを統括し、品質管理とメンバーマネジメントを実施。 ・最短2年で事業責任者としてマーケ・PL作成も担うキャリアパスを想定。 ■キャリアパス 1年以内にマネージャーなることを前提とした採用です！ゆくゆくは事業責任者を目指していける環境です！ ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロジェクトリーダー：4名 ・ヘッドハンター：3名 ・オペレーター：1名 ■魅力 ＜日本を担うスタートアップの経営陣と共に課題解決が可能＞ ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられます。 ＜高度な営業スキルを習得できる＞ 営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４ 三信ビル ５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～332,920円 固定残業手当/月：148,800円～238,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与実績:2回 ※支給実績：2か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＡＶＥ　ＸＲＯＳＳ株式会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区内神田1-9-12NTビル5F、7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全17件
    • 【経験活かす】金融業界コンサル※SCポジション◆金融向けDX/業務改善等◇2023年創業精鋭ファーム
      □■コアメンバーとして事業を牽引／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■同社について 2023年設立の精鋭コンサルティングファームです。事業・IT戦略策定からDX、セキュリティ領域まで一気通貫で伴走支援を行い、保険・金融業界を中心に大手企業の課題解決を支援しています。 ■配属先について： ＜コンサルティング事業部＞ 主な顧客は保険・金融業界で、特に保険関連の案件が中心。新サービス開発やM&A事業にも取り組んでいます。20~50代まで幅広く在籍し、売上目標は部門単位で設定し、個人営業予算はなし。営業開拓や提案は担当役員が中心で、コンサルタントはプロジェクトデリバリーに専念できる環境です。 ■業務内容： ■業務内容： 金融業界（銀行、証券、保険、リース等）向けコンサルティング案件において、プロジェクト立ち上げからデリバリーまでを担っていただきます。プロジェクトリーダーまたはメンバーとして、クライアントと直接対話しながらプロジェクト推進を行います。 〈業務詳細〉 ・プロジェクト計画の策定（成果物、スケジュール、体制定義） ・プロジェクト推進（課題構造化、打ち手検討、ステークホルダーを巻き込んだ実行） ・顧客とのディスカッション、折衝、合意形成 ・業務課題の発掘および解決策の提案 ・各種コンサルティング成果物の作成 ■キャリアパス ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。営業開拓や提案は担当役員が中心となり、コンサルタントはデリバリーに集中できます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐに単独で案件に入ることはなく、既存社員が伴走します。加えて、キャリアチェンジ向けのコンサル業界・デリバリ研修を役職問わず実施し、早期活躍を後押しします。1on1制度により成長やキャリア志向も継続的にフォローします。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・在宅、出社のハイブリットで頻度は出社週3、在宅週2を想定しております。プロジェクトに応じ客先出社・常駐など変動可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験を活かす】金融業界コンサル※マネージャーポジション◆金融向けDX/業務改善等◇2023年創業
      ～コアメンバーとして事業を牽引／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供～ ■同社について 2023年設立の精鋭コンサルティングファームです。事業・IT戦略策定からDX、セキュリティ領域まで一気通貫で伴走支援を行い、保険・金融業界を中心に大手企業の課題解決を支援しています。 ■配属先について： ＜コンサルティング事業部＞ 主な顧客は保険・金融業界で、特に保険関連の案件が中心。新サービス開発やM&A事業にも取り組んでいます。20~50代まで幅広く在籍し、売上目標は部門単位で設定し、個人営業予算はなし。営業開拓や提案は担当役員が中心で、コンサルタントはプロジェクトデリバリーに専念できる環境です。 ■業務内容： 金融業界向けコンサルティング案件において、マネージャー／シニアマネージャーとしてプロジェクトおよびアカウントをリードしていただきます。 〈業務詳細〉 ・DX、業務改善等のプロジェクト立ち上げおよび推進支援 ・アカウントマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしてのデリバリー管理 ・プレイングマネージャーとしてのプロジェクト／アカウントリード ・プロジェクト実行マネジメント（進捗、課題、リスク管理、顧客報告） ・業務課題の発掘および解決策の検討・提案などのコンサルデリバリ ■当社・当求人の魅力： 金融業界の専門性を活かしつつ、裁量権を持ってプロジェクトやアカウントをリードできます。受け身ではなく能動的にビジネス拡大に関与でき、会社・事業部の成長や環境改善にも主体的に携われる点が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後すぐに単独で案件に入ることはなく、既存社員が伴走します。顧客対応が可能な状態になるまでOJTで支援。加えて、キャリアチェンジ向けのコンサル業界・デリバリ研修を役職問わず実施し、早期活躍を後押しします。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・在宅、出社のハイブリットで頻度は出社週3、在宅週2を想定しております。プロジェクトに応じ客先出社・常駐など変動可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～17,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロナウン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町4-17505号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • インターネット広告事業責任者・執行役員候補◇営業部門の統括など幅広くお任せ／リモート可／転勤無し
      ■業務内容： プロナウンのインターネット広告事業における事業責任者・執行役員候補として、事業目標達成のために必要なあらゆる業務に従事していただきます。 主に営業部門を統括し、新規顧客獲得の戦略企画から実行、既存顧客のKPI達成に向けたマーケティングプランの設計やプロジェクトマネジメント、サービス品質の担保に責任を持っていただきます。 また、本事業と関連するマーケティングソリューションのビジネス推進業務やAIソーシャルメディア、人材等の別部門のサービスにおけるビジネス推進等、経営幹部として幅広く従事をしていただきます。 設立間もないながらも急成長中のプロナウンの基盤を共に作り上げ、強い組織・強い事業・新しい事業を共に作り上げていける方を募集しております。 ■主な業務： ・新規顧客獲得における戦略設計と実行責任 ・新規顧客に対するマーケティング提案の主導 ・既存顧客における顧客満足度と売上責任 ・既存顧客に対するカスタマーサクセスとプロジェクトマネジメントの主導と管掌 ・事業部配下のメンバーのマネジメント ・組織の最適化・新規採用の推進 ・本事業と関連するソリューションのGTM業務 ・AI、人材等の別部門のサービスにおけるビジネス推進業務全般 ■当社について： プロナウンは【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業です。 これからAIソーシャルメディア・人材・観光業等のサービス展開を予定しております。 我々は自らを含むすべての人々がしがらみや不安、苦悩に縛られず【本来の自分・ありたい自分＝自分らしさ】の実現に全力疾走し、一度きりの人生を謳歌できる未来を作るために存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • CRMコンサルタント（部門長候補）◆顧客サービスのRFM,LTV等の分析とCRM戦略・施策の企画など
      ～サービスレベル向上の追求と推進、組織の立ち上げのリーダー候補／リモート可／裁量権大～ ■業務内容 当社のインターネット広告事業において、新たにCRM部門の立ち上げのため、サービスレベル向上の追求と推進、組織の立ち上げのリーダー候補として携わっていただきます。 クライアント企業へのCRM戦略のプランニングや、KPI達成のためのCRM施策立案実行を主導していただきます。 また、CRMツールの企画やCRM基盤の構築ディレクション等、事業成長基盤と言えるCRM部門を構築していただくことを期待しています。 新規顧客においても、提案時のLINE公式アカウントを中心としたCRM戦略のプランニング・提案などに携わっていただき、事業価値の根幹を担っていただきます。 設立間もないながらも急成長中のプロナウンの基盤を共に作り上げ、強い組織・強い事業・新しい事業を共に作り上げていける方を募集しております。 将来的にはプロナウンの経営幹部メンバーとして、あらゆる業種の事業会社に対して、CRM責任を担っていただきたいと思っております。 ■業務内容の詳細 ・顧客サービスのRFM,LTV等の分析とCRM戦略・施策の企画 ・CRMプランナーとして顧客へのフロント業務 ・LINE公式アカウントを用いたLINE体験設計と運用 ・web接客やメール等のCRMチャネルでの施策の立案と実行 ・新規顧客へのCRM施策提案の作成 ・マーケティング事業におけるサービスレベル向上の追求と推進 ・CRMプロダクトの機能要求定義・プロダクト企画 ・チームマネジメントなど ■想定する入社後のキャリアパス ・ご入社初期から裁量を大きく持っていただき、担当顧客での成果拡大をチームで牽引いただきます。合わせてCRMツールの企画開発や、データソリューションを活用したCRMのアップグレードなどもプロジェクトとしてリードいただきます。 ・FY26（3期目）では売上高10億円、FY27（4期目）では30億円を目指し、事業拡大を担っていただきます。 ・中長期的にはAIソーシャルメディアで取得したデータを活用した今までにないデータシステムを開発・保持し市場に新たな価値の創出を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,184,000円～7,417,792円 固定残業手当/月：151,000円～215,184円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途、決算賞与、臨時ボーナス有り ※経験スキルに応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオアクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • Uー35限定／未経験歓迎／フルリモあり／Webデザイナー
      WEBサイトやECサイト、バナー広告、LP（ランディングページ）など、 様々なWEBデザインを担当できるクリエイターへと成長できます！ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1／研修 自社運営のWEB・ITスクールで学ぶ！ ▼STEP2／WEBデザイナーデビュー 先輩のそばで実務スキルを磨く！ ▼STEP3／キャリアアップ 様々なWEBプロジェクトで活躍！ ▼STEP4／好きな道を選択 フルリモートやフリーランスなど 自由な働き方を選択！ ★当社ではキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません。 20代のうちから色々な経験を積み、スピーディーな成長を実現！ もちろんスキルに合わせて収入アップも目指せます。 【入社後の研修について】 WEBの仕組みはもちろん、PhotoshopやIllustratorの知識、 HTMLやCSSといった技術も基本から教えていきます。 デザインの作り方もレクチャーするので、 デザイナーとしての視点も入社後に磨けます。 ★同期と成長！ 複数名採用なので、未経験入社の仲間と一緒に成長できます。 独りきりの寂しさはありません！ 【ワクワクできるプロジェクトが多数！】 当社は様々なWEBプロジェクトを手掛けています。 WEBサイトをつくったり、広告バナーをデザインしたり、 経験を積めば大手ECサイトの企画・構成に関われることも！ いきなり難しい仕事を任せることはないので、 スキル・成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 「こんなことがしたい！」という希望も大歓迎です！ 【働きやすい環境です！】 ◎年間休日126日 ◎土日祝休み ◎フルリモートワーク、完全在宅勤務OK ◎基本定時退社（残業月平均10h） ◎転居を伴う転勤なし ◎賞与年2回
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      【未経験の場合】 ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） 【経験者の場合】 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収500万円） ※WEB・IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし）
    • 自社内IT研修／未経験歓迎／年休126日／ITエンジニア
      • NEW
      【◆まずは一歩を踏み出そう！】 履歴書や経歴に自信がなくても大丈夫！ 「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。 自信がないからこそ、これから身に付けていけばいいだけです！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、 「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！ あなたの第一歩を応援します。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 「開発とは？」「インフラとは？」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、 未経験者向けの分かりやすい充実の研修カリキュラムを用意しています。 ＜研修のポイント＞ ★同期と一緒に成長！毎月5名以上の採用 ★資格合格率92％ ★オンライン研修も実施！遠方からの参加もOK ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です！ ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修またはインフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ITエンジニアとして活躍するための知識や言語・環境などの スキルを身に付けていくため、成長を感じながら学んでいきます！ ▼3ヵ月目／プログラミング研修、インフラ構築研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や 実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ 【◆4ヵ月目からは、いよいよITエンジニアデビュー！】 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません！ 研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、 ITエンジニアに求められる実践スキルを習得していきましょう。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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    大和ハウスウッドリフォーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都港区港南4-1-8リバージュ品川1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【市川】リフォーム営業◆風通しの良い社風残業25H・リモート可・働き方◎／大和ハウスグループ
      【大和ハウスグループ◎/ユーザーリフォーム/年休124日/フレックス◎】 ◎役員を含め役職に関係なく「〇〇さん」と呼ぶルールがあり、風通しの良い雰囲気の会社 ◎残業をしない風潮、平均残業25時間 ◎当社で新築を建てていただいたユーザー様がお客様です 当社にてリフォーム営業設計をお任せいたします。 ■仕事の詳細： 当社で新築を建てていただいたユーザー様のお住まいのキッチンや水回りの改装、内装工事や外装工事などのリフォームを担当していただきます。現地調査から引渡しまで一気通貫なので、営業から設計、施工管理まで一連の流れを経験することができます。 ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員がOJTでしっかりサポートします。ご経験により異なりますが３か月～半年程度のペア体制で仕事を覚えていただきます。 ■働き方について： ・フレックスタイム制度、リモートワークの積極活用等、働き方改革を進めているため、平均残業が25時間です。 ・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。 ・資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。 ■当社について： 当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川オフィス 住所：千葉県市川市市川1-22-6 市川GRビル5F 勤務地最寄駅：JR線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～380,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 259,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■各種手当：住宅手当／家族手当／テレワーク手当／販促手当（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】施工管理◆風通しの良い社風／残業25H・リモート可・働き方◎／大和ハウスグループ
      【大和ハウスグループ◎/転勤無し/年休124日/直行直帰可/残業25h/フレックス◎】 ◎役員を含め役職に関係なく「〇〇さん」と呼ぶルールがあり、風通しの良い雰囲気の会社 ◎残業をしない風潮、平均残業25時間 ◎完全反響営業！ニーズがあるお客様の対応が中心です 当社にて戸建リフォームの施工管理をお任せいたします。 ■仕事の詳細：東京、神奈川を中心とした首都圏エリアの戸建住宅のリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。請負金額おおむね900万円以上の戸建住宅のリフォーム案件で、同時に3～5件を担当。工期は案件の規模により3ヶ月～半年程度。 ■働き方について： ・フレックスタイム制度、リモートワークの積極活用等、働き方改革を進めているため、平均残業が25時間です。 ・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。 ・資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。 ■当社について： 当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川1F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 312,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■各種手当 　残業手当、休日出勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、テレワーク手当、販促手当（インセンティブ）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＣイノベーションズ株式会社

    その他
    東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町715
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 翻訳・ローカライズサービスの法人営業※インセンティブ制度有！◇生命科学・製造業界・ゲーム業界中心
      ◎インセンティブ制度有！～成果に応じて正当に評価される環境です～ ◎ゲーム・アニメ・製造業・生命科学などの業界知見が活かせる環境◎ ◎顧客のグローバルビジネス成功支援を目的に様々な業界のお客様へソリューション提案 ■仕事内容： 当社はの技術者、言語専門家、分野別専門家が協力し、お客様の重要な資産のローカライゼーションを提供しています。幅広い業界の顧客に対して翻訳およびローカライズサービスの提案営業をお任せします。特に生命科学、製造業およびゲーム・アニメ業界を中心に対応していただきますが、その他の分野にも積極的にアプローチしていただきます。このポジションでは、新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築を通じて、当社の事業拡大に貢献していただきます。優れたコミュニケーション能力と交渉力を活かし、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務内容： ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・翻訳およびローカライズサービスの提案営業 ・クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションの提供 ・見積もり作成および契約交渉 ■やりがい・魅力： ●成長機会： グローバルに展開する大手企業で働くことで、国際的なビジネススキルやネットワークを広げるチャンスがあります。 ●業界の最前線： 生命科学、製造業ゲーム・アニメ業界など、常に進化し続けるクリエイティブな分野での営業活動に関わることができます。 ●キャリアアップ： 成果を出すことで、早期にキャリアアップが可能です。当社は努力と成果をしっかり評価し、報酬に反映します。 ●チームワーク： 多国籍で多様なバックグラウンドを持つチームと協力し、刺激的で学びの多い職場環境が待っています。 ■当社について： 当社は、1997年に設立されたローカライズサービスのリーディングカンパニーです。世界各地に17の拠点を持ち、600名以上の正社員と共に、140以上の言語でサービスを提供し、年間売上は年々12％の成長を遂げています。2023年には日本法人を設立し、日本市場での更なる成長と発展を目指しています。 当社は、自社で開発した先進的な技術と競争優位性を武器に、多様な業界の顧客に対して高品質な翻訳・ローカライズサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な金額は経験・能力により決定 ■業績連動型ボーナス ■昇給：仕事の成果によって判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山建設株式会社

    不動産管理
    東京都台東区上野1-4-8上野横山ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建築施工管理◆首都圏新築マンション/週休２日/年俸800万円～(次席)/前年比150％の成長企業
      ～転勤・出張無し／40代～60代歓迎◎／定年後も条件変動なし／オフィスビル・商業ビル・倉庫施設等幅広く携われる／施主・元請けに近い立場／産育休制度有～ ★会社の魅力★ （1）横山産業 (生コン業界埼玉県トップシェア)グループの完全子会社で、安定した経営基盤です！ （2）大手ゼネコン出身者・有資格者多数活躍中！ （3）完成工事高前年比150％(前期完成工事売上高約20億円) の成長企業！ ■職務詳細： 賃貸マンション(RC造)の施工管理を行っていただきます。主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~14数階建て程度のRCマンション案件を担当していただきます。 ・エリア：東京都内(主に城東/城北エリア)を中心に首都圏エリアを担当していただきます。 ・案件金額：3億~15億円程度 ・工期：1年~2年 配属現場は首都圏のみ。出張・転勤もありません◎ 今後は大手デベロッパー案件の受注見込みもあり、将来の幹部候補として会社を支えてくれる社員を増員します。50代・60代の方もぜひご応募ください！ ■配属エリア（例）： 板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区 ※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談） すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 もちろん現場へ直行直帰OK！ ■組織構成：施工管理職は約20名となります。1現場あたり3名でご担当いただく予定です。 ■会社の雰囲気 ： 大手ゼネコン出身者・有資格者多数。20～70代まで幅広く活躍しています。一人ひとりの強みを活かしたプロ集団のため、スキルアップを求める方にもおすすめです！また「社員のための会社にしたい！」という社長の想いから、働きやすい環境づくり、福利厚生も強化中。資格取得もバックアップします！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 （入社後のモデル年収） 35歳（次席）／年収800万円～ 55歳（所長）／年収1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／セカンドキャリア歓迎】マンション施工管理※現場所長クラス／残業10H以内／転勤出張無し
      【転勤・出張無し／年休121日／残業10H以内／定年後現年収維持／定年後は契約社員として勤務／親会社の案件が主のため案件増加中】 ■職務詳細： 賃貸1Rマンション(RC造)の施工管理を行っていただきます。主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~10数階建て程度のRCマンション案件を担当していただきます。 ・エリア：東京都内(主に城東/城北エリア)を中心に首都圏エリアを担当していただきます。 ・案件金額：3億~10億円程度 ・工期：1年~2年 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 施主・元請けに近い立場で長期就業しやすい働きやすい環境です。年休121日、残業10時間以内、転勤や出張もないなどワークライフバランスを整えることが可能です。 ■キャリアパス： 現在は親会社の物件が中心ですが、今後は自社物件(高層マンションなど)も増やす予定です。スタートアップ企業のため、裁量権があり新しいことに挑戦できる環境もございます。 ■組織構成： 配属予定部署の工事部は、部長が1名、統括所長3名、所長が4名、副所長が3名、一般社員が4名ほどです。 ■社長の想い： 社員のための会社にしたいという想いで日々働き方・資格取得支援など社員のサポートになることに取り組んでいます。社長の想いに賛同しリファラルで中途入社されているメンバーも多数います。 ■当社について： 当社は親会社の横山産業の建設部門として生まれた会社で、主に都市型コンパクトマンションを中心とした、集合住宅・オフィスビル・商業ビル・倉庫施設の建設工事一式を担う会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 （入社後のモデル年収） ・所長クラス：800万～1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＰ．ＬＩＮＫＳ株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全11件
    • 【田町】インフラエンジニア（オンプレ基盤）◆在宅週2程度可／フルフレックス／資格取得支援など手当充実
      • NEW
      ◎資格取得支援/研修制度充実！退職金制度・住宅手当など、充実した福利厚生 ■業務概要： 自社決済サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。取扱高2.3兆円規模の大規模決済サービスに携わることができます。生活インフラを支える弊社で、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： ・オンプレシステムのサーバ構成検討～構築・運用保守（今後クラウドシフトの可能性あり） ・社内ネットワークの全体設計・構築・保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ※ベンダーコントロールを行いながら、プロジェクトを推進いただきます。 　案件により、手を動かして構築を行うこともあります。 ■配属部署： IT Infrastructure Unit On-premis Group（グループマネージャー以下12名） 30～40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、 グループアドレスで勤務を行っており、コミュニケーションが取りやすく、馴染みやすい環境です。 ■事業展開： 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月に社名を変更いたしました。 ■働き方： ・残業月平均20～30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） ・在宅勤務：週2回まで可能 ・フレックスタイム制　（フルフレックス） ・服装：自由 ・年間休日数：122日
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,815,792円～8,026,304円 固定残業手当/月：74,013円～123,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス／20～30代活躍中／リモート可／土日祝休
      • NEW
      (1)お問い合わせ対応業務（約70％） 当社サービスのご利用方法等、既存加盟店様からのメールやお電話でのお問い合わせに対応します。 また、お打ち合わせをweb会議等で行う場合もございます。 (2)WEB FAQ作成 問い合わせ内容の傾向を分析し、自己解決率向上を目的としたFAQ拡充を推進。 (3)メールでの各種告知、施策対応 業界の制度変更や機能アップデートなど、全加盟店に関わる情報発信・施策運用。 (4)業務改善 問い合わせフローや事務業務における課題を発見し、RPA導入含む改善案の提案から実装までをリード。 ＜外部機関が認める対応力＞ 世界最大のサポートサービス業界のメンバーシップ団体「HDI」の日本拠点「HDI-Japan」が主催する、「HDI格付けベンチマーク（2023年度）」の「クオリティ格付け（センター評価：メール）」において、「顧客に配慮し積極的なサポート体制で対応しており、問い合わせ後のフォローも実施し安心してサポート窓口を利用できる」と高く評価され最高ランクの三つ星を獲得。 確かなお客様対応品質スキルを持ったメンバーとともにカスタマーサポート業務を行うことで、業務スキルを高めていくことが出来ます。 ＜ある日のスケジュール＞ ▼09:30　出社 ▼10:00　チーム朝会／困ったことがあればメンバー全員で解決策を探ります。 ▼11:30　休憩 ▼13:30　営業同行／加盟店とのミーティングに参加（オンラインメイン） ▼15:00　問い合わせ対応／加盟店や営業からの問い合わせ対応 ▼16:00　サイトメンテナンス／FAQサイトへ新規登録など ▼18:45　退社
      【転勤なし】東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19階 ＜アクセス＞ 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線 田町駅（徒歩2分） 都営浅草線/三田線 三田駅（徒歩5分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸500万円～650万円（固定残業代含む） ※16分割して1／16を月々支給。半年に1度賞与として1／8を支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3080円～7万5500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜月収例＞カスタマーサポート職 31万2510円～40万6260円
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    ウィンヴォルブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • SE・PG／前職給与以上保証／フルリモートOK／年休130日
      • NEW
      ＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 +*常時役2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例 ￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例 ￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ 【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
      ＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【港区・在宅可】戦略人事※制度など＜年間5兆の市場規模・上場準備中のブライダル企業＞土日祝休・転勤無
      ～IPO準備中！全国にゲストハウス型結婚式場を展開/コロナ禍でも業績高水準を出す勢いある企業 IPO実現に向けて当社グループ全体の人事体制をより強固な組織として構築すべく、戦略人事メンバーを募集します～ ■業務内容： ・人事戦略や制度設計の策定実務や、運用から浸透における推進 ・従業員のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の立案と実行推進 ・IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析業務 ・人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策立案と実行推進 ・規定整備・労務管理の最適化 ■組織構成： 配属となる人事総務部人事総務グループは、部長・次長の他に、グループマネージャー1名、スタッフ1名、派遣2名、アルバイト2名で構成。20代～30代の社員が多い環境で、全員中途入社です。また、マネージャー2名は元々メンバークラスで入社後、昇格しております。※最短1年で昇格できる可能性があります。 ■働き方： リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。リモートと出社の割合は半々程度という状況です。 ■モデル年収： 【30歳・主任・500万円】【35歳・ＧＭ・670万円】【40歳・次長・部長・800万円以上】 ■将来のマネージャー（リーダー）候補やスペシャリスト人材を歓迎しております： 中長期的に人事労務に関する各種制度・システムなど改定、見直しを図っていきます。作業ではなく、上流から課題解決へ導けるスペシャリストを目指していただけます。 ■充実の就業環境： 年間休日125日、転勤なし、フレックス採用、残業平均30時間、有給休暇が取得しやすい職場環境、上司自ら早く帰る風土など、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～466,666円 固定残業手当/月：117,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～596,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:給与改定が年1回 ■モデル年収： 【30歳・主任・480万円】【35歳・ＧＭ・650万円】【30～40代次長・部長・750万円以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／リモート可】労務人事◆給与計算～社会保険業務・採用をお任せ◆育休取得率90%以上◆年休127
      ～日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出◎多面的な事業展開／リモートワーク可・年休127日／産休育休復帰率も高く働き続けやすい環境～ ■業務概要： ホールディングス本社にて、グループ会社の労務業務を中心にお任せします。当社はHD体制のもと、全グループの採用・人事研修を本社で担っており、本ポジションではその中でも、特定のグループ会社の労務メインに一部採用管理を一気通貫で担っていただく想定です。これまで労務専任が不在だったグループ会社に対し、HDがサポートに入りながら体制構築を進めており、実務を通じて労務領域を一人前として確立していける環境です。 ■具体的な業務： 担当グループ会社（約50名規模）の労務管理全般を中心に、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理、健康管理、規程整備などをお任せします。あわせて、年に数名規模の採用業務についても、HDと連携しながら運用・改善に携わっていただきます。最初からすべてを単独で任せるのではなく、HD側のフォローを受けながら徐々に裁量を広げていく想定です。 ■ポジションの特徴： 単なるオペレーションではなく、これから整えていく労務体制そのものに関われる点が大きな特徴です。ITや労務、各グループの採用担当が連携する環境の中で、労務を軸に人事としての守備範囲を広げていくことができます。将来的には、複数グループ会社の担当や、制度設計・人事企画領域への挑戦も可能です。 ■組織体制： 人事部全体では、部長・次長のもと、人事労務責任者、マネージャー、スタッフが在籍。業務委託・派遣メンバーとも協働しながら、グループ全体を支えています。上下関係にとらわれず、相談や連携がしやすい体制です。 ■会社・環境について： ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開するブライダル事業を中核に、新規事業・海外展開も推進。MBOを経て、再成長フェーズに入り、攻めの経営へと舵を切っています。リモートワーク可、年間休日127日、産休育休復帰率も高く、長期的にキャリアを築ける環境です。日本における働きがいのある会社ランキングにも選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～264,400円 固定残業手当/月：77,800円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィクスコミュニケーションズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全22件
    • 【総合職/仙台】有名メーカー×販促支援≪販売・営業経験歓迎≫◆店舗ヘルプ／年休123日以上(土日祝)
      ～全国転勤可能な方歓迎～ ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休123日以上≫ ■職務内容： クライアントであるメーカーに代わり、店舗販売スタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 また担当者、クライアントへの交渉や売場づくり、販促ツール設置などの販促支援の提案など裁量広く経験できるポジションです。 【具体的には】 ◇店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント └約10～15名ほど（数店舗含めた人数）のマネジメントを行っていただきます。 スタッフが成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境です ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性がありますが店舗ヘルプはありません（直行直帰可） ※宿泊を伴う出張があります。 ◇複数の担当店舗を巡回し売場づくりを行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 ◇クライアントメーカーへの報告提案 店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新規営業活動（テレアポや商談）業務も行うことがあります。 ■このポジションの魅力 ≪業界未経験の営業職やサービス業の方が多く活躍しています≫ ・大手消費材メーカーの店頭における販促支援に未経験から携われます ・スタッフのマネジメントや人事など販促支援以外のスキルも身に着けられることができます！ ■将来のキャリアプラン： まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただきリーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■業務の魅力 店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社。 毎年順調に成長しており、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～226,000円 その他固定手当/月：1円～15,000円 固定残業手当/月：72,500円～96,500円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,501円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一部固定手当支給無の場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし ■スーパーバイザー/管理職手当：72,500円（固定残業45.97時間分）or 96,500円（固定残業50.82時間分） ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職/東京】有名メーカー×販促支援≪販売・営業経験歓迎≫◆店舗ヘルプ／年休123日以上(土日祝)
      ～全国転勤可能な方歓迎～ ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休123日以上≫ ■職務内容： スーパーや家電量販店などの小売店で、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【FIKSのスーパーバイザーとは】 クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！当社は人事考課や研修も充実していますので、是非チャレンジしてみてください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～226,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 固定残業手当/月：72,500円～96,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～367,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一部固定手当支給無の場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし ■スーパーバイザー/管理職手当：72,500円（固定残業39.99時間分）or 96,500円（固定残業45.20時間分） ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミニター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区両国3-21-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京※英語が活かせる】事務（幹部候補）／残業ほぼなし／業界で高い知名度を誇る機器メーカー
      ■当社の特徴： ・対象物の表面を細かく削ったり、磨いたりするマイクログラインダーのメーカー。業界トップクラスのシェア！ ・業界随一となる、5,000種類を超える豊富なラインナップが強み。顧客の様々な要望に柔軟に応えます ■業務内容： 精密電動工具の製造販売を行う当社にて、海外代理店との受発注管理、出荷オペレーションの最適化、将来の部門リーダーに向けた業務統括をお任せします。 ・輸出出荷対応：海外顧客との納期調整や輸出書類作成、品揃えから梱包まで一貫して自身で対応し世界へ届けるアクティブな現場業務 ・ＤＸ推進：基幹システムやＲＰＡ、各クーリエのサイトを駆使し、属人化を防ぐスマートで効率的な物流フローの構築と運用を遂行する ・英語使用機会：主に海外代理店とのメールでのやり取り(9割のメールで英語を利用)や日々の電話対応・また展示会でのブース接客などで活用 ■業務のポイント： ・商品の品揃え、梱包、出荷準備などは他のメンバーとも協力して行います。未経験でも一から教えていきます。対外的に英語でコミュニケーションが取れ、わからないことがあってもしっかりと周囲に確認したり質問して業務を進めていける方であれば大丈夫です。問い合わせ対応も先輩社員が丁寧にサポートする体制を整えています。 ・頻度は多くありませんが、輸出入業務の中で重量物（10キロ以上）を持ったりすることがあります。商品の品揃え、梱包、出荷準備は基本的に1名で行う必要があります。状況やボリュームによってサポートはもちろん入ります。 ■組織：営業部業務課（課長1名、メンバー4名） ※入社後しばらくは先輩社員のサポートを受けながら業務習得いただきます ■当社の魅力 所定労働時間7.5H／残業時間はほぼなし／有給取得率81％ ■募集背景： 海外においては今もなおMade in JAPANの製品への信頼性が高く、当社の製品も諸外国の類似製品に比べやや高価となるものの、既存需要に加え新規の需要も増加しています。お客様のニーズに対して、これまで通りのサービスを維持するための人員強化となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-21-1 勤務地最寄駅：JR総武線線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～231,500円 その他固定手当/月：15,000円～65,000円 ＜月給＞ 230,000円～343,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月/12月)昨年度実績4.25か月分 ■固定残業代制 超過分別途支給 　固定残業代：38,500～46,800円 　固定残業代の相当時間：25.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンズ不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【不動産売買仲介営業／マネージャー】「SNS不動産」という新しい不動産取引の形＜恵比寿・リモート可＞
      【革新的な不動産サービス「SNS不動産」／顧客ファーストの営業◎／透明性と信頼性の高い不動産取引を提供】 ■業務内容 不動産の売買仲介業務（個人向け営業）をご担当いただきます。 SNSを活用した当社独自の質の高いお問い合わせ流入経路を活用するため、すでに一定の購入ニーズがある見込み顧客をメインに担当。 そのため、主に購入希望者からのお問い合わせ以降のフローがご担当領域となります。 ■採用背景 不動産仲介事業は、金融事業を運営するファンズの新規事業として2023年に立ち上がりました。 SNS不動産Rという新しい不動産取引の形を作り事業をスタートして以降、非常に好評をいただいています。 立ち上がって間もない事業ゆえ営業少数メンバーで担っており、お客様に対してご提案が十分に行き届いているとは決して言い難い状況です。 より多くの不動産取引を実現することはもちろん、組織拡大に向け、今年度よりチーム制での組織運営を計画しており、新体制においてチームを率いていただけるマネージャークラスの方をお迎えしたいと考えております。 更なる事業拡大・事業価値向上に向け、共に事業を創り上げ、推進していただくことを期待したポジションです。 ■詳細： （1）営業業務 ・物件調査 ・購入希望者への物件の紹介、問い合わせ対応 ・内見/現地確認のアテンド ・ 内覧会対応 ・買付受領後契約資料の作成 ・重要事項説明、売買契約締結の立ち合い ・対応 ・お引き渡し・アフターフォロー　　等 （2）マネジメント業務 4～5名程のメンバーを担当し、チームメンバーの評価や育成、業績管理などを担当いただく予定です。 ■対象エリア ・物件 ・東京23区内を中心とする首都圏 ・居住用の中古区分マンションメイン ■働き方 ・業務性質上、出社がメインとはなりますが、試用期間後はリモート・フレックスタイム制も活用した働き方が可能です。お子様のお迎えの日には午後からリモートに切り替えたり、営業先によってはリモートに切り替えるなど効果的に取り入れています。 ・営業の男女比率は男性約6割、女性約4割。男女問わず働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,500円～631,433円 固定残業手当/月：128,500円～201,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ※当求人はメンバークラスを想定しております。別途マネージャークラスの採用も実施しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】不動産会社の営業事務◆経験者向け◆年休120日／フレックス◆特別休暇など充実◎
      【革新的な不動産サービス「SNS不動産」／顧客ファーストの営業・SNSを活用した物件提案とコミュニケーション強化／透明性と信頼性の高い不動産取引を提供】 ■当社について： ファンズ不動産株式会社は、SNSとインフルエンサー（キュレーター）を介して、暮らしと物件を提案する新しい形の不動産サービス「SNS不動産(R)」を展開しています。 従来の手法では埋もれがちだった価値ある物件に光を当て、よりクリーンで安心な不動産取引の実現を目指す、業界でも注目されるビジネスモデルです。 そんな当社の更なる社内体制強化に向けて、今回は新たな営業事務のメンバーを増員募集することになりました。 ■業務内容： 売主様や金融機関と連絡調整・売買契約書作成サポート・銀行審査の進捗管理など、不動産購入申込後の契約関連事務をお任せします。 ■具体的には 買付受託後の銀行審査における進捗確認 売買契約書の作成サポート 銀行本審査の必要書類における進捗管理 本審査承認後に最終残代金清算書を作成 引渡決済の準備 抵当権設定司法書士・所有権移転登記司法書士・銀行・売主・買主との引渡日時設定や、各種振込先や支払金額の確定　 など ■評価制度 人事評価では「会社と個人のミッションを一致」「オープンで公平」「専門性を尊重」「入社時から魅力的な報酬」を重視しています。 グレード・評価・報酬の3本柱で構成し、役割と成果の2軸で評価、9段階・12種類のグレードで期待役割を明確化。 そうすることで社員の成長機会に加え、柔軟な報酬提示を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：234,466円～277,700円 固定残業手当/月：82,200円～97,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 101,738円～120,441円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します 昇給/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｏｇｍａｔ

    その他金融
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【丸の内】テクニカルプロダクトマネージャー（ST）◆企画から開発、運用まで、幅広い工程で裁量◎
      ◆業務内容 次世代の金融インフラを共につくるテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。 セキュリティトークンやブロックチェーンを活用したプロダクトを推進いただきます。 企画から開発、運用まで、幅広い工程で裁量を持ってリードできるポジションです。 ＜具体的には＞ ◎金融系システム開発経験を活かし、要件定義～運用、PoC/MVP開発まで一気通貫でプロジェクトを推進 ◎プロダクトオーナーやスクラムマスターと連携し、製品ロードマップやプロジェクト計画の策定・実行 ◎チームリーダーとして5～10名規模のメンバーを育成・サポートしながら開発を推進 ◎社内外ステークホルダと合意形成を行い、円滑な連携を実現 ◎ビジネスパートナーと共にプロダクトの安定稼働と改善を推進 ◆開発環境/技術要素 ・クラウド/OS：AWS, Linux ・データベース: PostgreSQL ・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API ・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS ・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu ・開発プラットフォーム: GitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～658,000円 固定残業手当/月：71,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】アレンジャー（証券化・流動化エキスパート）◆革新的な金融商品の設計・提案が可能◆
      ◆業務内容 アレンジャー（証券化・流動化エキスパート）として、以下の業務をリードしていただきます。 ◎デジタル証券（ST）の組成・発行スキームの企画および顧客への提案 ◎顧客要望に応じたプロジェクトの座組調整・関係者との交渉支援 ◎金融・法務・税務・規制面を含めたST特有論点の検討・議論 ◎組成・発行プロジェクトの全体管理およびファシリテーション ◆仕事の魅力 ・従来の金融商品では扱えなかった新たなアセットタイプを対象とした、革新的な金融商品の設計・提案に関与可能 ・法制度・規制の検討段階から、弁護士事務所等の専門家・金融機関と共創できる最前線の業務経験 ・スタートアップながらも、様々な大手金融機関の支援を受けるハイブリッドな環境で、チャレンジと安定を両立 ◆当社の特徴 ・大手金融機関、JPX／SBI グループの取引所関係者が中心となり新設されるデジタルトークン、ステーブルコイン等のブロックチェーン基盤の技術開発を行う会社で、最先端のプロジェクトに関与することができます。 ・三菱UFJ信託銀行から独立という形で、設立当初から財務的な安定性を持ちつつも新会社の初期メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できます。 ・明確なビジョンの下、事業化の加速に集中できる事、また将来的なIPOに向けた活動の経験ができます。 ・独立したベンチャーとしての自由度の高い働き方が可能です。若手のメンバーも活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：551,000円～822,000円 固定残業手当/月：119,000円～178,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＹＶ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区新宿1-18-14 プライマリ新宿御苑ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー／年休125日／残業月10h以下
      「PEARLY GATES」「JACK BUNNY」「FILA」など、国内でも人気の高いスポーツアパレルブランドと取引を続ける当社で、パンフレットやポスター・雑貨などのデザインをメインに、幅広い分野をお任せします。 ◆制作実績◆ ◎ブランドパンフレットやポスター ◎ゴルフアパレルブランドのバッグや帽子、タオル、ポーチ ◎企業のユニフォームやロゴ、採用資料 ◎ブランドのECサイトデザイン、LP制作など その他、ゴルフクラブのPR映像の制作など、媒体問わず様々な分野に携われます！ ◆具体的な仕事内容◆ ▼打ち合わせ・企画・リサーチ クライアントからヒアリングしたニーズをもとに、1年先のトレンドも抑えたプロダクトを構想・提案します。 ▼デザイン制作・校正・入稿 IllustratorやPhotoshopなど、主にAdobeソフトを使い、デザインを制作。 ▼進行管理・各種調整 納品に向け、工場などと連携。スケジュールや進捗の管理を行います。 ▼納品・販売開始 自分が携わった商品が店頭に並びます。 ◆入社後の流れ◆ 入社後3カ月程度は研修期間として、業務の一連の流れを覚えていきます。経験の浅い方であれば、先輩のアシスタントとして業務のフォローをしながら、OJTでソフトの扱い方やデザインの基礎を覚えましょう！ ◎経験者の方であれば、数週間程度で自身の案件を持つことも可能！これまでのスキルをフルに活かせます。 ◎未経験から数カ月で一定水準のノウハウを獲得し、第一線で活躍している先輩も活躍中。経験は無くとも、ファッション・アパレルへの熱意がある方は大歓迎です♪ ★2023年設立のスタートアップ！★ 新しい組織だからこそ、意思決定のスピードも早く、各メンバーに大きな裁量があります。色味や素材までお客様と共に検討し、企画～製造までワンストップで関わった商品が、店頭に並んだ時の達成感はひとしお！より大きな介在価値を感じられる環境です。
      【転勤無し／新宿御苑前駅から徒歩２分】 東京都新宿区新宿1-18-14 プライマリ新宿御苑ビル7F └丸の内線「新宿御苑前駅」から徒歩２分 └各線「新宿三丁目駅」から徒歩6分 └各線「新宿駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【グラフィックデザイナー職のご経験者の方】 月給29万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【職種未経験の方】 月給26.4万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    アウトソーシング
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館19F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 126,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【リモート可／東京駅スグ】法務部門 マネージャー◆フリーランス事業の法務担当
      • NEW
      《法務部門に所属しながら、成長中のITフリーランス領域で事業現場と並走し、リスクを見極めながら事業課題解決を推進いただきます。》 ■業務内容： 同社グループでは、ITエンジニアリング領域において複数のビジネスモデルを展開しています。その中の一つとして、クライアント企業から準委任契約を受け、フリーランス人材へ再委任するモデル（いわゆるSES・派遣に近いサービス形態）を推進中です。 グループとして営業網・顧客基盤・ITタレントの確保など、事業面の強みを今後さらに攻めの展開へ進めるため、法務面からの戦略的支援を担っていただける方を新たに募集しています。 【業務詳細】 営業現場とのコミュニケーションを通じた法務サポート、法務観点でのリスク分析およびアドバイス 契約書のレビュー・承認業務、外部顧問弁護士との連携（ITフリーランス領域に強い事務所と契約済）、テック領域の契約書フォーマットの整備・更新、下請法、派遣法、労働基準法などの遵守対応・リスクマネジメント 【ポジションの魅力】 ・急成長するITフリーランス市場で、新たな法務体制を一から創り上げる経験ができます。 ・外部の専門弁護士と連携しながら、自身の法務スキルを幅広く磨ける環境です。 ・将来的には、グループ全体のガバナンスや契約審査体制をリードするポジションへのキャリアパスも想定しています。 ■当社について： 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。 ＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞ ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 2026年12月~本社移転 住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER　14階 勤務地最寄駅：大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】連結会計（担当課長）◆施策立案および実務対応◆安定した大規模グループ企業
      【安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富】 ■業務概要： 2024年に実施したMBO後の対応として、再上場も見据えた当社グループとしての経理機能強化に向けた対応を進めています。 こうした中で、 ・持株会社における連結決算手続きの最適化（IFRS18など制度対応を含む） ・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応 に関する施策立案および実務対応に主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 また、海外関係会社（200社程度）を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善にも関与いただく可能性があります。 ■当社について： 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。 ＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞ ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階 勤務地最寄駅： JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円 ＜月額＞ 350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インソースクリエイティブソリューションズ

    研修サービス
    東京都千代田区神田小川町3-20
    • 設立 2023年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・転勤なし】研修コンテンツの企画開発(マネジメント候補)※未経験歓迎／プライム上場の安定基盤
      【人材育成・研修業界で、後発スタートからの業界３番手まで急成長◆4,800種類以上の研修、1,000種類以上の動画教材、アクティブユーザー480万人超のシステムなどを駆使して、お客様と伴走しながら組織の成長を支援◆研修事業シェアトップクラス】 ■業務内容：ご経験や適性に応じて段階的にご担当いただく業務がステップアップします。 (1)営業を介してクライアントから発注を受けた研修のテキスト制作 (2)新たな研修プログラムの企画・開発 (3)研修を紹介するWEBページ、販促物の作成・更新 (4)研修プログラムのｅラーニングコンテンツ化 (5)研修受注のための営業担当のサポート (6)研修実施に向けた登壇講師へのプログラム説明 ■キャリアパス： 入社後は易しい案件をご担当いただきつつ、まずは商材知識や一連の仕事の流れを覚えていただきます。徐々にテキストのカスタマイズレベル（クライアント要望に応じたオーダーメイドのテキスト作り）を上げていき、入社後3～4か月経った時点で一つのジャンルを主担当として担えるレベルに達していただくことを想定しています。また、ジャンルの主担当となったあかつきには、営業担当に同行して案件受注のためのヒアリングや提案支援を行ったり、経験に応じて新商品開発案件のマネジメントをお任せします。こうした制作業務を中心とする当部の中でキャリアップを目指す他にも、販売促進部問、営業部門、コンサルティング子会社への転籍など、様々なキャリアの選択肢があります。 ■当ポジションの魅力： 当社の強みは研修業界では少ない（営業／テキストやプログラムの作成・開発／講師登壇の）完全分業スタイルをＩＴによって効率的に管理・運営している点にあります。分業によってそれぞれの業務に集中できる環境に整えることで、顧客ニーズにマッチした研修を迅速かつ低コストで提供することができます。企画職はこの「テキストやプログラムの作成・開発」を担当する部署の所属となります。テキスト・プログラムを作るだけでなく、販促やｅラーニング化など、派生する業務も担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東公園2-17　インソース九州ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～400,000円 ＜月給＞ 352,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌイチ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1201
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化）◆AI×教育事業／フレックス・副業可／年休125日
      • NEW
      ★営業経験者歓迎！／「風土は部活、でも成果には本気」の急成長企業 ★創業1年で5.5億円達成／受講生は6,000名超 ■業務内容： 当社が運営するAIスクール「ChatGPT道場」「SNS×Instagram講座」などの追加講座・サービス提案（クロスセル／アップセル）、受講生サポート運営に関する企画・改善をお任せします。 ※受講生とのチャット対応やZoom面談は業務委託メンバーが担当。 ■入社後の流れ： OJTとして講座を受講しながら面談への同席や一部CS実務を担当し、サービス理解と受講生ニーズを深めていただきます。その後、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細： ◎CS／営業企画(メイン業務) ・既存受講生向けクロスセル／アップセル施策立案・実行 ・追加講座・新サービスの販売導線設計 ・KPI設計、数値管理、改善施策の推進 ◎カスタマーサポート体制の改善 ・解約／返金抑制に向けたフォロー体制の設計・改善 ・受講生成果事例の収集・DB化・社内共有 ・成果事例をマーケティング／セールスへ活用する仕組み構築 ◎イベント・コミュニティ運営 ・オンライン／オフラインイベント企画・運営 ・受講生エンゲージメント向上施策立案 ◎業務委託メンバーサポート ・カスタマーセールスチーム（4～5名）運営 ・プロダクトリーダー（約4名）との連携・調整 ※週1回程度の定例MTG中心 ※イベント開催に伴い、3か月に1回程度土曜出社あり（振替休日取得可） ■組織構成： 社員1名、業務委託40~45名(20代～50代) ■キャリアパス： 早期からマネジメントや組織作りに挑戦できます。インサイドセールスやフィールドセールス、新規事業など他領域へ挑戦することも可能です。 ■サービスについて： 当社はAIを活用した教育事業を展開。SNS発信×AI教育で急成長。創業初期から売上と組織が伸び、受講生の成功事例が多数生まれています。2023年リリースの個人向けAIスクール「ChatGPT道場」は、11ヶ月で受講者数2,500名超・売上5億円突破。 現在は法人向けAI研修・DX支援、生成AIコンサル、SaaS開発などの法人向け新規事業も拡大中。副業初心者やフリーランス、20～40代の会社員を中心に支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～444,400円 固定残業手当/月：99,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AI新規事業推進（法人向け生成AISaasサービス） ◆セールス主軸／急成長スタートアップ／裁量権大
      ～創業1年で売上5.5億円を達成／「風土は部活、でも成果には本気」～ ■募集背景： 当社は「生成AI × 業務変革」をテーマに、法人向けAIサービスブランドKawaruシリーズを展開しています。 AIエージェントSaaS、フルカスタマイズAI研修、AI業務改善BPO、AI顧問の4つのサービスを立ち上げ、いずれも順調に受注が拡大中です。事業成長を加速させるため、セールスからデリバリーまでを一貫して担える新規事業開発メンバーを募集します。 現在は正社員2名の少数精鋭チーム。自ら案件を獲得し、顧客に価値を届け、その声をプロダクトに反映する。 事業のすべてに手触り感を持って関わることができ、今後到来するAI時代におけるキャリアの幅を大きく広げられます。 ■業務内容： ◎セールス（メイン業務） ・交流会／展示会を起点とした法人顧客への新規提案 ・AI活用に課題を持つ企業（経営者・役員・部門長クラス）への課題ヒアリングとソリューション提案 ・4サービス（SaaS／研修／BPO／顧問）の横断的な提案によるクロスセル ・マーケティング施策（SNS運用・広告・ウェビナー等）の企画、実行 ◎デリバリー ・受注後のプロジェクト推進、納品までの対応 ・研修の設計・ファシリテーション、BPO案件のプロジェクトマネジメント ・顧客との信頼関係を構築し、継続取引につなげる ◎事業開発 ・顧客の声を起点としたプロダクト・サービスの改善提案 ・料金プランの設計、新機能の企画 ・サービス品質の管理・改善 ■担当サービス： ・Kawaru（AIエージェントSaaS） ・Kawaru Team（フルカスタマイズ生成AI研修） ・Kawaru BPO（AI業務改善代行） ・Kawaru Coach（AI顧問） ■ポジション魅力： ◎事業の全工程に関われる：：セールス～デリバリー～事業開発まで一気通貫 ◎AI領域の最前線：4つのAIサービスを横断。生成AIの最新トレンドとビジネス応用を体感できる ◎経営層と近い距離…正社員2名の少数精鋭チーム。意思決定に直接関与できる ◎成長フェーズ：組織拡大が始まるまさにこれからのフェーズ ◎裁量の大きさ：営業戦略やマーケティング施策の立案から実行まで、自分で決めて動ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～444,400円 固定残業手当/月：99,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆａｎｔｉａ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田3-5-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【リモート中心】広告・プロモーション担当◆戦略策定～メディアプランニング◎年休126日／残業10h
      • NEW
      週4在宅！コミケ好き歓迎◇◆利用者1,800万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日／土日祝休み／月平均残業10時間未満 ◇募集背景： マーケティング部内でマーケターと一緒に動いていただきますが、事業拡大に伴い、広告を軸にプロモーションをサポートするチームを新設する予定です。将来的にはチームマネジメント、人事評価など、チャネルのオンオフ問わず幅広く広告の専門家として活躍するリーダー職をお任せします。 ■業務内容： クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の広告担当として戦略の策定からプロモーションを含めたメディアプランニングまでを幅広くご担当いただきます。 ■業務例 ・広告戦略立案、プランニング、PDCAの設計 ・販促ないしブランディングプロモーションの立案、実施 ・メディアプラン作成及び実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・広告代理店等外部企業とのメディアリレーション ・営業スタッフと協業しての広告商品営業 ・運用及び運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ■チーム構成： 現在のマーケティング部門は10名未満、年齢層は20代から30代が中心。 メンバーは多様な業種からの転職者が在籍しており、リモート中心ですがフラットな環境でコミュニケーションを取りながら成長できる環境のため、マーケティング未経験から力をつけた方も多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で自社プラットフォームに関するレクチャー、自社／他社調査を行います。 その後現メンバーに付いてOJTツールや関連データの説明を行いながら適宜実務に携わっていただき、得意領域から始めてマーケティング業務全般を身に着けていただきます。 ■働き方： ≪長期的に働きやすい環境◎≫原則的に転勤はなく、フルリモートでの勤務（※任意で出社可能）がメインとなり、夜間～早朝は勤務不可(端末使用不可)のため、プライベートを大事にして働くことができます。 ■当社について： ～全てのクリエイター夢実現のために～ Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～392,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：66,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモート中心◎マーケティングリーダー候補◆顧客体験やブランド価値向上に寄与◎残業10h／年休126日
      • NEW
      ＜利用者1,800万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営／自社サービスの企画・立案からお任せ◎年休126日／土日祝休み／月平均残業10時間未満＞ ■業務内容 クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の顧客体験やブランド価値向上実現に向け、目指した戦略や施策の立案、実施をはじめとするマーケティング部署を牽引するリーダー候補を募集します。 役職者が策定した戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、クリエイターとファン双方の利用を促進するため、様々なマーケティング施策の企画・実行をリードするポジションです。 【業務詳細】 ・ブランディング及びマーケティングPR、販促及びキャンペーン、プロモーションの企画立案、実行管理 ・UI／UXの改善提案、実施ディレクション ・プロジェクトの全体進捗管理 ・渉外対応(外部企業とのmtg等) ・新機能やセールスモデルの企画、市場浸透(GTM戦略) ・KPI最大化戦略の立案 ・その他、プラットフォームの成長につながる仕組みづくり全般 ※成人向けコンテンツに関わる場合有 ■チーム構成： 現在のマーケティング部門は10名未満、年齢層は20代から30代が中心。 メンバーは多様な業種からの転職者が在籍しており、リモート中心ですがフラットな環境でコミュニケーションを取りながら成長できる環境のため、マーケティング未経験から力をつけた方も多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で自社プラットフォームに関するレクチャー、自社／他社調査を行います。 その後現メンバーに付いてOJTツールや関連データの説明を行いながら適宜実務に携わっていただき、得意領域から始めてマーケティング業務全般を身に着けていただきます。 ■働き方： ≪長期的に働きやすい環境◎≫原則的に転勤はなく、フルリモートでの勤務（※任意で出社可能）がメインとなり、夜間～早朝は勤務不可(端末使用不可)のため、プライベートを大事にして働くことができます。 ■当社について： ～全てのクリエイター夢実現のために～ Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～392,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：66,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セラグ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／研修3ヵ月／年休126日／賞与年2回／データ事務
      • NEW
      「データ事務」という言葉を初めて聞く方も多いかもしれません。 それもそのはず、IT・AI時代に誕生した新しい仕事であり、 データを専門的に扱う事務職は近年急速にニーズが高まっています。 -『将来性のある業界で成長したい！』 -『デスクワークで専門知識を身に付けたい！』 -『実力に合わせて収入も高めたい！』 そんな方にピッタリです。 当社では未経験者育成に力を注いでいるので、知識ゼロからチャレンジOK！ 時代に必要とされる事務職で一緒に成長していきましょう！ *──*──*──* 具体的な仕事内容 *──*──*──* 様々なデータや数字の事務処理を行い、 企業の売上や集客アップにつなげていきます。 ＜データ分析の具体例＞ ◆店舗の売上アップに貢献！ スーパーやコンビニの売上を集計・分析して、 売れ行が高まる陳列や商品ラインナップのアドバイスを行います。 ◆おすすめ動画・商品の作成！ 動画サイトやネットショッピングサイトにアクセスしたとき、 「あなたへのおすすめ」が最適な物になるように分析・解析します。 ◆農作物の収穫にも役立つ！ 地域ごとの特性、気候・気温を分析することで、 農作物の最適な育て方、収穫時期を見つけ出します。 ☆上記はほんの一例です！ データや数字を集計・分析・解析することで、よりよい社会の発展に貢献できます。 *──*──*──* 手厚い研修体制あり！ *──*──*──* 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 入社後は約3ヵ月の研修から始めるので、 事務スキルやデータの扱い方はゼロから学ぶことができます！ ＜研修カリキュラム例＞ ◇データ分析・集計の方法 ◇統計学基礎 ◇データの活用方法 ◇プログラミング言語（Python） ★専任講師が丁寧にレクチャーするので、文系・理系も一切不問です！
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F └「品川駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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    東京リネンサービス株式会社

    医療機器卸
    東京都板橋区徳丸2-28-18
    • 設立 1990年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】医療機関向け営業（リネン類のクリーニング・レンタル等）《個人ノルマ無・転勤無・直行直帰可》
      【人間関係良好・長く働ける・安定収入♪／医療・福祉・介護施設に訪問する営業／直行直帰可／個人ノルマ・転勤・宿泊出張無し】 ■業務詳細： 　・法人営業です。 　・既存のお客様のフォローが９割。 　・入社後、１ヶ月程の工場・配送センターの研修で商品の流れを把握して頂きます。 　・研修後、先輩と営業同行を通じ、実際の業務内容を覚えていって頂きます。 　・約半年後、先輩から既存顧客を引継ぎ、実際に営業活動を行って頂きます。 具体的には… 　・各施設様への納品・回収の詳細打合わせ 　・新規リース、常備品等のご提案 　・お問合せ・クレーム対応 　・新規・継続のご契約の締結 　・追加発注　 ■営業スタイル： 　・関東一円に既存のお客様がおります。 　・社用車貸与あり。 　・1日、3～5件の訪問 ■メンバー： 　　1.O部長（男性　５０歳、勤続２２年） 　　　クレーム対応のスペシャリスト。 　　　社内スタッフにもコミュニケーションを積極的にとる生粋の営業マン。 　　2.N課長（男性　４９歳、勤続２３年） 　　　１８４cm、１００キロ超えの巨体ですが、お客様目線で真摯に行動し、とても腰の低い優しい営業マン。 　　3.A係長（男性　５１歳、勤続１７年） 　　　寡黙に仕事をし、事務スタッフにこっそりお菓子を差入れてくれる優しい営業マン。 　　4.I社員（男性　４４歳、勤続６年） 　　　日々の問い合わせに多少パニックになりつつも、１件１件こなして営業スキルを磨き続ける営業マン。 　　5.K社員（男性　４５歳、勤続７か月） 　　　前職は派遣会社の埼玉エリアのリーダー。 　　　物腰柔らかで、他部署への相談や依頼も問題なくこなせている。 　　6.K社員（男性　３８歳、勤続７か月） 　　　前職（外資系営業）がブラックでワークライフバランスを考え、当社へ転職。 　　　他部署への根回しや、お客様への商談もそつなくこなしている。 　　7.H社員（女性　４３歳、勤続１年） 　　　フロア紅一点の営業事務。 　　　営業マンの行き届かない様々な仕事をフルサポートするスーパーウーマン。 　　8.M部長（総合メディカル社員。管理本部部長） 　　　総合メディカル営業部からの出向者。全国を飛び回り、新規案件を獲得してきている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区徳丸2-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験等により、給与UPの可能性ありです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円 その他固定手当/月：52,872円～57,872円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間64時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,872円～315,872円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：通信手当30,000円、生活手当5,000円(配偶者ありの場合10,000円）、暫定手当17,872円 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月） ■モデル年収： 営業職メンバークラス：５００万円 主任～課長クラス：６００～８００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京板橋】人事労務◇人事労務経験者のみ応募可◎◇医療機関向けリネン類レンタル・クリーニング事業
      【労務・採用・その他総務業務/和やかな雰囲気の環境で就業したい方／正社員／賞与年2回】 ■業務概要： 当社は医療機関や介護福祉施設向けのリネンサービスを提供しており、人事労務部門での経験者を募集しています。 採用や労務管理に関する多岐にわたる業務を担当していただき、和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職務詳細： ＜採用＞ ・求人媒体の登録・更新、求人ポスターの作成更新 ・応募受付、面接相談、面接準備、結果対応 ・入社時の給与試算、入社書類作成、データ入力 ＜労務＞ ・入社、退社対応 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算、社保・雇用保険加入と喪失は顧問社労士へ委託中。 ・ストレスチェック、エンゲージメントサーベイ等の回答依頼作業 ・安否確認システム、傷病手当や労災等の対応 ・36協定更新・届出 ・各事業所の衛生委員会のまとめ ・各事業所の健康診断の申込や対応 ・インフルエンザ予防接種の予約 ・配置図や座席表、電話短縮表の更新 ・就業規則の更新・届出 ・年末調整対応 ※上記メイン業務以外にも、下記業務をお任せします。 ・その他の庶務・事務全般 ・営業関係の資料作成 ・契約の反射チェック ・工場（5カ所）へのフォローに行く等、業務範囲は多岐に渡ります。 ■職務の魅力： 医療・福祉業界に貢献することで社会的意義が大きく、定着率の高い職場環境が魅力です。 細かな業務にも対応し、スキルアップが期待できます。 和やかな社内雰囲気で自己成長を実感できます。 ■目指せるキャリア： 人事・労務の専門知識を深め、将来的にはスペシャリストとして活躍することができます。 総合メディカルグループの一員としてキャリアアップの機会が豊富です。 ■組織体制： 本社総務部に配属され、少数精鋭のチームで働きます。 社員同士で助け合う風潮があり、和やかな雰囲気です。 月20～30時間の残業がありますが、チームワークを大切にして業務を進めます。 ■当社について： 東京リネンサービス株式会社は、医療機関や介護福祉施設向けにリネンサービスを提供しています。 設立以来、安心安全なサービスを提供し、約500社の医療・福祉施設と直取引を行っています。 社員数は369名で、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区徳丸2-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与1年目は少額ですが、2年目からは基本給の×2.75が年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円 その他固定手当/月：52,872円～57,872円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間64時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,872円～315,872円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 　・基本給　158,000円 　・通信　30,000円 　・生活　5,000円（配偶者あり+5,000円） 　・調整　17,872円 　・固定残業　100,000円 ■賞与（7・12月） 　入社1年目　1回目50,000円・２回目100,000円 ■昇給（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MotivePower

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート研修／賞与年2回
      • NEW
      MotivePowerは、あなたの可能性を最大化するIT会社です。 これまでITや情報処理にふれた経験がなくても大丈夫。 3ヵ月の研修を経て、自信もスキルも身に付きます！ その後はアプリ開発、AIやDXといった最先端案件、 自社内開発などの経験で、市場から必要とされるIT人材へと成長できます。 可能性を広げるためには、チャレンジが必要不可欠！ 未経験から成長できるチャンスを用意して、 IT業界でのあなたの活躍を後押しします。 ★研修からスタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヵ月の自社内orフルリモート研修から始めます。 もし普段の生活がスマホ中心で、 パソコンスキルが不安な方も安心してください。 キーボードの入力方法から丁寧に教えていきます。 専任講師がカリキュラム形式で研修し、 分からないことは分かるまで質問できます。 誰もが最初は未経験！ まずは学びに集中しましょう。 ★様々な活躍ができます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 様々な経験を積みながら成長していきましょう。 ＜プロジェクト例＞ ◆大手旅行会社の予約サイト開発 ◆有名動画配信サービスの機能開発 ◆医療機関向け電子カルテシステムの開発支援 ◆飲食チェーンのモバイルオーダーアプリ開発　他多数！ ★自社開発もあります！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 当社は自社サービス開発にも注力しております！ Web・クラウド・データ活用を軸に、 クライアント企業のDX推進を支援しており、 サービスや社内向けの自社プロダクトやツールの開発も行っています。 ＜開発内容例＞ ◆業務効率化のための社内管理システムの開発・改善 ◆クライアントへ提供するクラウドベースのソリューション開発 ◆データ収集・分析基盤の構築・運用 ◆Webアプリケーションの企画・設計・開発　など ☆その他、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトに関われるチャンスもあります！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日
      楽しい時間はあっという間に過ぎるものです。 研修や仕事が楽しかったら高いモチベーションで 色々なスキルを習得して成長していけるはず！ ──*──*──*──*──*──*──* 成長していく過程が楽しく感じられる。 その楽しさが次の努力を生み、成長を創る。 ──*──*──*──*──*──*──* 当社は成長を楽しめる環境づくりに力を注ぎ、 自社内研修やサポート体制を充実させています。 未経験からWebデザイナーへ！ その一歩を当社で踏み出してみませんか？ ☆具体的な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ WebやSNSの普及によって、私たちの周りには 様々なWebデザインが見られています。 オンラインショッピングを楽しむECサイト、 企業の新商品紹介ページ、SNS広告、 近年ではWebデザイン×動画も増え、 Webデザイナーの活躍の場は一層拡大中！ 多くのユーザーが閲覧するWebデザインを作成していきましょう。 ☆こんなプロジェクトで活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎大手メーカーの新商品紹介ページ作成 ◎ユーザー多数のWebアプリのデザイン制作 ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎外資系企業サイトの制作 ◎Webコーディング（HTML） ☆未経験から成長できる！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヵ月の研修からスタート！ 研修期間はフルリモートもOKなので、 急いで引越しや入社準備を進めなくても大丈夫です。 現在のお住まいの場所で、 ゆっくりと用意していきましょう！ ＜研修内容例＞ ◇Webデザインの基礎 ◇Photoshop、Illustratorの使い方 ◇HP／LP／ロゴ制作について ◇SNS運用について（YouTube／Instagram／TikTokなど） ◇競合分析・Webマーケティングの仕組み・基礎 ◇ショート動画編集 ★PCスキル・ビジネススキル研修もあります！ ◇PC基本操作 ◇ビジネスマナー ◇仕事の進め方 など
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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    株式会社ＴｒａｄｅＯｎ

    人材派遣
    東京都港区港南4-6-13602
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】コンサルティング営業◆プロ人材活用で経営課題解決◆20/30代活躍中◆経営人材への成長可能◎
      【20-30代活躍中／第二新卒歓迎／“経営目線の営業力“を磨く／優秀なプロ人材約2000名登録！／「成長に熱狂する」創業3期目の挑戦者集団】 ■サービス概要 当社は、外部プロ人材活用サービス「プロタレ」を提供しています。プロタレは、企業の成長課題に対し、各分野で実績を持つプロフェッショナル人材を業務委託でマッチングし、DX推進や新規事業開発、営業強化などを即戦力で支援するサービスです。地方中小・中堅～上場企業まで幅広い企業様の支援実績があります。 ■ポジション概要： 経営者・役員層に対し、経営課題を起点としたコンサルティング営業を担当します。単なる商材提案ではなく、「どの課題を、どのプロ人材で解決すべきか」を設計するポジションです。新規顧客への営業が中心ですが、アポ獲得は専任チームが担うため、提案・価値創出に集中できます。 ■業務詳細： 企業の経営者や役員の方を相手に、お客様が抱える経営課題（事業成長、DX推進など）をヒアリングし、最適なプロ人材を活用した解決策を提案します。 契約後は、プロ人材の稼働フォローや追加提案を行い、継続的に企業の成長を支援します。 ※新規営業：約8割／既存顧客対応：約2割 ※アポイント獲得は専任チームが担当するため、 商談・提案に集中できる環境です ■ポジションの魅力 成果がそのまま事業成長に直結し、将来的には事業計画・組織づくり・新規事業にも関与可能。経営者と日常的に向き合うため、経営視点が圧倒的に磨かれます。 ■キャリアパス 営業責任者、事業責任者、COO、新規事業責任者など。営業の延長線ではなく「事業を動かす側」へ進めます。 ■こんな方におすすめ ・経営者と対等に会話できる営業力をつけたい ・若いうちから“意思決定する側”に回りたい ・事業も組織も自分で作りたい ・将来は事業責任者、COO、経営者を目指したい ■当社について／創業期に参画することの意味 当社は現在、創業3年目。急成長フェーズにあり、組織のルールも事業の方向性も、今いるメンバーが日々つくっています。 今入社する方は、この会社の「初期メンバー」として将来語られる存在になります。5年後・10年後、会社が大きくなったときに「あの頃から一緒にいた」と言える人間になれる──そのポジションに今、空きがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-6-1 3602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～431,500円 固定残業手当/月：108,386円～151,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,686円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材×メディア×M&A◆1万人組織を共に創る“経営の右腕”を募集
      ■業務内容： まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合いながら価値提供をしていただきます。 そのうえで、成果と意志に応じて、事業づくりや経営に近い領域へと関わりを広げ、将来的にはCOOとしてCEOとともに事業成長、企業拡大に向けて経営の一端を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇コンサルティング営業 ・経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営課題ヒアリング ・プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、フォロー など ※単に案件をつなぐのではなく、「この企業はどこに向かいたいのか」「そのために何が必要か」を一緒に考えながら、継続的な関係をつくっていただきます。 ◇COO／事業責任者候補業務 ・CEOとともに事業戦略の計画立案や実行管理 ・チームビルディングや組織体制設計 ・事業KPIの設計や進行管理、達成推進 など ■ポジション魅力： ◎個人の成果がそのまま事業の成長を押し上げ、会社の形や文化に直結する。 ◎経営者の右腕として、数字だけではない「経営視点」「事業視点」を磨ける。 ◎コンサルティングセールスとして最前線で戦いながら、事業づくり・組織づくりにも関与することができる。 ◎プロ人材・経営課題・M&Aなど、多面的なテーマに触れながら、自身のキャリアのレンジを広げることが可能。 ◎1万人規模の組織づくりに関わることができる。 ※「営業として結果を出すこと」と「事業・組織を動かすこと」を、一つのキャリアの線としてつなげたい方にとって、とてもやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 当社は、代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。 熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・メディア事業・ロールアップM&Aなど、複数の事業を展開しています。 当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-6-1 3602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～431,500円 固定残業手当/月：108,386円～151,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,686円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シートエフ

    ITアウトソーシング
    東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター・SNS系事務／フルリモ・リモートあり
      • 締切間近
      ≪入社後の流れ≫ 【STEP1／カスタマイズ研修からスタート】 自社スクールで仲間と一緒に楽しく学びながら、 基礎を身につけましょう！ ◎研修は・・・ ・ビジネスマナー ・ExcelやWordの基礎 ・PhotoshopやIllustratorのデザイン関連 ・ECサイト／アプリ制作研修 ・動画編集やVtuber制作 ・Webマーケティング ・プログラミング ・ゲーム開発 etc 上記は一例で、研修は一人ひとりの希望に合わせた、 オーダーメイドの研修を実施しています！ 【STEP2／いよいよプロジェクトデビュー】 デザイン、プログラミング、HP制作、SNS動画編集、制作事務…etc 様々なお仕事から興味のある分野を自分で選択！ 　 【STEP3／理想のワークスタイルを叶える】 フルリモート・フレックス、勤務時間、服装自由など… 技術が身につけば選べる選択肢も増えていく！ フリーランスとして活躍するのもOK！ ─　─　─　─　─　─　─　─　─　─ 大手企業・有名企業のプロジェクト多数 ─　─　─　─　─　─　─　─　─　─ さまざまな業界にコネクションを持つ役員陣が、 強固なネットワークからさまざまな案件を受注！ 希望のプロジェクトに挑戦しやすい環境を実現、 大手・有名企業の案件も持ってくるなど… 社員の成長をしっかり後押しします。 ★外資系企業のお仕事もあるので、英語や中国語も活かせます。 ─　─　─　─　─　─　─　─ キャリアの選択も自由です！ ─　─　─　─　─　─　─　─ ジョブチェンジもキャリアチェンジもOK！ 常に自分がやってみたいと思うことにチャレンジできます！ ◎例えば・・・ Webクリエイター　⇒　ITコンサルタント ITエンジニア　⇒　バックオフィス ゲーム開発　⇒　人材コーディネーター 仕事を楽しみながら、モチベーション高く働ける環境をご用意しています！
      ＼リモート、フルリモート、ハイブリッド…etc、自分で選択／ ★転勤なし！ ★日本全国にプロジェクトあり 【本社】東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 2F ◆リモートワーク実施中※プロジェクトによる ◆ゆくゆくは完全在宅勤務・フルリモートも可能 ◆U・Iターン歓迎！上京希望の方にはサポートも実施中 将来的に地元に戻るのもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地に支社を展開していきたいと考えています。 「経験を積んだ後は故郷に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます！ シェアハウスを活用し上京デビューも歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 嬉しい家具付き・電気・ガス・水道・Wi-Fiも完備 格安で駅チカ物件に住むことができます！ 例）桜木町・富士見台・本鵠沼・志村三丁目など
      ＼異業種での経験も最大限考慮！／ ◇月給30万円～80万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業代別途支給 ■社員の年収例 年収700万円／30歳 プロジェクトマネージャー/月給55万円 年収550万円／27歳 Webクリエイター/月給40万円
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    リプラス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区本町3-13-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿/宅建保有者歓迎】不動産契約事務／契約書チェック・重説対応等／残業月10H程／研修充実
      ～宅建活かして事務職にキャリアチェンジ／契約事務担当／平均残業月10時間／充実した研修制度で業界未経験スタートも安心／Web広告を活用した集客力と分業制による効率的な業務体制～ ■募集概要： 当社は、Web広告を活用した不動産仲介や土地仕入れ、物件建築までを手掛ける総合不動産企業です。当社にて不動産売買における契約業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 契約物件の役所調査や売主様との契約書等のチェック、お客様への契約書読み合わせが主なお仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・物件の契約決定後の対応 ・営業部との連携対応 ・物件調査、役所調査 ・契約書売主様とのやりとり、契約書読み合わせ ・間取りやネットの入稿作業　など ■組織体制： 当ポジションには、現在2名の社員が在籍しております。 当社は各ポジションのメンバーが業務に集中できるよう、契約書作成や物件調査を行う「契約担当」、広告掲載や撮影を行う「ネット担当」、契約から引き渡しまでを担当する「営業担当」といった専門部署を設けています。この分業制により効率的に業務を進めることが可能です。 ■安心の研修制度： 新入社員向けの「6ヶ月かけて行う研修制度」があります。 ◇ビジネスパーソンとしてのスキル ◇物件調査（建物や立地の調査） ◇お問合せ対応… といったキホンを最初の3ヶ月で学び、その後の3ヶ月は先輩のもとで実践的な業務を身に付けていく流れです！段階を踏んで不動産業界について学ぶことができます！ ■当社について： 当社は、東京23区・多摩エリアを中心に、不動産の購入・売却・建築・リフォーム・リノベーションまでを一貫して支援する総合不動産コンサルティング会社です。住まいを「人生の基盤」と捉え、資金計画やライフプランニングまで含めた顧客目線の提案を強みとしています。付加価値を生み出す提案力と誠実な対応で、安心して相談できるパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,700円～394,400円 固定残業手当/月：4,300円～5,600円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） 490万円／入社2年目（月給35万円＋賞与） 560万円／入社4年目（月給40万円＋賞与） ■昇給年1回 ■賞与年2回※当社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中／未経験歓迎】営業事務＜データ入力などカンタン業務メイン＞◆正社員・残業ゼロ・研修充実◎
      【急募！未経験歓迎・営業事務／Web広告を活用した集客力と分業制による効率的な業務体制／残業0／6ヶ月の研修制度で業界未経験スタートも安心】 営業データの入力や、WEB関連の管理業務、PR部門のサポートなどをお任せします。 ■業務内容： ・データ入力事務作業 ・お客様の応対、電話応対 ・WEB管理（自社HP、不動産住宅サイト、SUUMO更新） ・備品の在庫チェックや整理整頓　など 【未経験でも安心の充実研修あり！】 未経験からでも安心して始められるよう、事務の先輩スタッフがマンツーマンで側について業務をお教えします！不動産に関する知識やExcelなどの入力の仕方、電話・対面での接客マナーなどもしっかりコツを伝えます。配属後も周りの仲間に相談したり、チャットツールで本社スタッフに質問できる体制を整えています！ 【各部署のサポートで仕事の幅を広げる】 営業のサポートだけでなく、WEB広告を担当するPR部門のお手伝いをすることも！そのため、間取り作成・パース作成のスキルや、チラシのデザイン能力も身につけられます。最初はテンプレートを使用でき、ソフトの使い方もPR担当が側について教えます！ 【資格取得の支援も！】 希望に応じて、不動産に関する資格取得も応援します！実際に事務スタッフで入社後に資格をとった方も。資格手当もあり、宅建・2級建築士・2級建築施工管理技士で2万円を支給。資格取得後の登録費用などは負担するのでご安心ください！ 【1日の働き方（例）】 9:00　　出社 9:00～　掃除 9:15～　入力や事務作業 12:00～ 昼休み 13:00～ 販促・PR部門のサポート 　└間取り作成、パース作成、入稿関係、販促用チラシ作成など 18:00　 残業せずに帰宅！ ■組織構成： 事務担当者は現在、2名が在籍しております。（20代女性 2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中支店 住所：東京都府中市宮西町2－7－11 Verona府中Lusso４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～220,000円 固定残業手当/月：4,300円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～224,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＴＳＬＩＶＥ　Ｇｒｏｕｐ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山3-11-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【表参道】事業開発ディレクター◆エンタメｘライブ配信型ファンメディア運営企業◆スピード感◎
      【数千万円の決裁がチャットで終わるスピード感溢れる環境／ライブ配信技術や独自のネットワークを活かした新規事業開発】 ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」やライブ観覧カフェ「NATSLIVE CAFE」の強みを活かした新規事業開発を行う事業開発ディレクターを募集します。 ライブ配信技術、キャスティングネットワーク、様々なマネタイズ手法などの強みを活かして自由に新規事業を発案し、大きくチャレンジしていただくことが可能です。 ■職務内容 ・新規事業開発 ■こんな方と働きたい ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方 ■当社について： クッキングライブ配信サービスを展開していたクックパッドライブが、2023年10月にクックパッドグループから独立。ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」とライブ観覧カフェ「NATSLIVE CAFE」を中心に、キャストとファンにとって特別な時間となるライブ体験を作っていきます。 ◎数千万円の決裁がチャットで終わるスピード感 新規事業はいいアイデアが出ればすぐに始まり、No.1になれないと感じたらすぐに撤退します。 ◎人事評価軸は「チャレンジ」のみ チャレンジしか評価されない加点評価なので、失敗を恐れる必要がありません。 ◎オープンなコミュニケーション環境 Slackでいつでも誰でもコミュニケーションに参加できます。事業の存続に関わる重要な議題もすべてオープンな環境で議論されるので、意思決定の背景にモヤモヤした気持ちを感じることはありません。 Wantedlyにて弊社ブログ更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_6865406 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-11-7Aoビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,582円 その他固定手当/月：11,299円 固定残業手当/月：127,119円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外勤務手当／45時間分　　 　※時間外勤務時間が45時間を超えた場合、超過分の時間外勤務手当を別途支給する。 深夜勤務手当／20時間分　　 　※深夜勤務時間が20時間を超えた場合、超過分の深夜勤務手当を別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ライブ配信ディレクター～ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」～
      【ライブ配信企画／人事評価軸は「チャレンジ」のみ◎挑戦を重視する社風】 ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」の配信ディレクターを募集します。 「NATSLIVE」は、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。毎年大規模なリニューアルを行い、独自のマネタイズ手法で進化し続ける「NATSLIVE」のコンテンツ制作に挑戦することができます。 ＜職務内容＞ ・ライブ配信の企画立案 ・ライブ配信の制作ディレクション ＜こんな方と働きたい＞ ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方 Wantedlyにて弊社ブログ更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_6865406 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-11-7Aoビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,812円 その他固定手当/月：7,526円 固定残業手当/月：84,662円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外勤務手当／45時間分　 　※時間外勤務時間が45時間を超えた場合、超過分の時間外勤務手当を別途支給する。 深夜勤務手当／20時間分（7,526円）　 　※深夜勤務時間が20時間を超えた場合、超過分の深夜勤務手当を別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＡＴＳＬＩＶＥ　Ｇｒｏｕｐで募集中の求人をもっと見る

    ラッドステイト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
      • NEW
      約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。 収入UPしたい！スキルを磨きたい！プライベートも大切にしたい！リモートワークしたい！など あなたの理想を叶えます。 ＼カジュアル面談で気軽に相談／ 「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中！ 市場価値確認や想定年収や参画案件相談など気になることお話ししてください！ 【専属ヒアリングチームがサポート】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆還元率80％超／昇給年12回！ ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100％／年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日／残業は月平均9時間以内 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり 【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計～テスト／Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発／Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS　など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate／BIG-IP） ◎ECクラウド環境構築（Azure,VMware、Tableau、BIG Query） ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ▼社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎社内インフラ（サーバー、NWなど）の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【勤務地詳細】 ■本社：品川駅直結 　東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌：大通駅直結 　北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋：栄駅より徒歩5分 　愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪：南海なんば駅直結 　大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡：博多駅より徒歩2分 　福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
      月給35万円～103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（月6万800円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり 【月収UP例】 ▼例1：サーバーエンジニア／入社1年目・経験3年 月給40万円　＋諸手当 → 前職から15万円の月給UP！※単純計算で年収180万円UP ▼例2：アプリ開発エンジニア／入社1年目・経験5年 月給46万円　＋諸手当 → 前職から16万円の月給UP！※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収360万円／入社1年目／20代前半 ■年収680万円／入社1年目／30代前半 ■年収800万円／入社1年目／40代 【還元率80％超＆案件単価は全て開示】 ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
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    株式会社ＫＡＩ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都足立区江北2-29-1デプエル江北102
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 現場作業員／資格取得支援あり／直行直帰可／残業月20h
      【ここがポイント！】 ＜★高品質にこだわり★＞ 2023年設立と若い会社ですが、既に高い品質から年間を通して多くのご依頼をいただいています。 クオリティが担保できないような短納期・低報酬などの案件は断っているため、確かな技術が身につく環境です。 ＜★成長企業でチャンスも豊富★＞ 現在、地方拠点の拡大計画や新規のお客さま獲得など、さらなる事業拡大も行っている最中。 その分、支店長や現場監督、あるいは独立などあなたに合ったキャリアが実現できるチャンスも豊富です。 ＜★未経験からスキルアップ★＞ 塗装施工技能士、防水施工技能士、シーリング施工技能士、施工管理などの資格取得支援も完備！ 教材費用の免除や、合格時の受験費用支給などで、国家資格を中心とした多彩なスキルが身につきます。 【主な業務内容】 自社・協力会社のメンバーとチームを組み、各種塗装工事、防水工事、シーリング工事などの現場作業全般をお任せします。 ＜施工対象＞ 戸建住宅、マンション、商業施設など ※主に神奈川エリアへの出張あり ＜施工期間・件数＞ 1現場につき1カ月前後。 1カ月3件～7件程度。 ＜主な作業内容＞ ◆高圧洗浄・ケレン作業などの下地処理 ◆養生作業（ビニールやテープで保護する作業） ◆外壁・屋根・室内の塗装作業 ◆シーリング・防水工事作業 ◆片付け・清掃 …ゆくゆくは現場管理・職長業務にも挑戦できます！ ※基本的に社外での現場作業がメインです ※休日の現場は自主参加可能。その分、給与にも反映します。 【成長イメージ】 経験に応じた配属で、順調なキャリアアップが可能！ 早い人なら、1年未満で独り立ちもできます。 ＜キャリアアップ例＞ ▼未経験入社 → 先輩の現場でのOJTを通じて、道具の使い方や塗装の基礎を習得 ▼経験1年～3年 →ひと通りの作業を一人で任せられる職人へ ▼経験3年～5年 →複数名の職人をまとめる「職長・現場リーダー」として活躍 ▼経験5年以上 → 現場管理・工事部責任者／独立支援なども視野に入れたキャリアを想定
      ★車通勤OK ★希望以外の転勤なし ★直行直帰可 ＜拠点拡大も予定！＞ 今後2年～3年以内に神奈川支店の立ち上げなど、事業エリアの拡大も計画中です！ 希望に応じて支店長などのポジションも目指せます。 【施工エリア】 東京都・神奈川県・埼玉県内が中心です 【本社事務所】 東京都足立区江北2-29-1デプエル江北102 ＜アクセス＞ ◆日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩10分 ◆「荒川土手操車場前バス停」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり、屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給25万円～（固定残業代含む） ※毎年昇給 【経験者】 月給30万円～（固定残業代含む） ※経験や保有資格により判断します ※年収例：550万円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は、追加で1時間あたり1700円の割増賃金を支給。 ※経験・能力に応じて優遇します。 【年収アップ事例】 ▼入社1年目：年収350万円～ ▼入社3年目：年収485万円～ ▼職長：年収525万円～ ★実績、資格取得、貢献度により随時年収アップ可能 【評価制度】 3カ月～半年に一回社長と面談を行い、目標設定や振り返りを行います。 小規模な会社だからこそ、幅広い視点での総合的な評価により昇給や昇進を決定します。 ＜主な評価基準＞ ・組織貢献 ・各現場における貢献 ・取得資格 ・技術レベル ・施工品質 ・現場での動き、リーダーシップ ・安全意識…など
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    株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ　Ｌｉｆｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山7-1-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南青山】スポーツ人材営業◆採用戦略～実行/スタートアップ立ち上げ期に携わる/成長実感◎/残業20h
      【スタートアップ企業を牽引するリーダー候補募集＊アスリート支援のHRカンパニー】 ■職務概要： 2023年10月にスタートアップ企業として設立した、スポーツ経験者のためのHR事業を展開する当社。体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 HP：https://hr-colorfullife.com/ ■サービスについて： アスリート・体育会系人材がカラフルな人生の選択肢を実現するための総合就職支援サービス、「アスカラ」を2024年４月より開始いたしました。 アスカラでは個人のスキルを活かすお仕事を提供し、その人らしい生き方で彩り豊かな未来を共に創るお手伝いをします。また個々のライフワークにフォーカスする事により、企業様にとって納得の人材の長期雇用を推進する業界唯一のサービス。若手人材の長期雇用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 ■キャリアパス： まずは会社の幹部、更なる上昇志向をがあれば役員まで駆け上がれる可能性があるため、キャリアパスとしては無限大。なりたい自分へのキャリアパスが結果次第で描けます。 ■当社について： 南青山に本社を構え【彩り豊かな人生を共に創ろう】のvisionの元、彩り豊かな人生を歩める様々な選択肢を持ち、自分で考え、自分で決断し、自分で行動することの出来る人財を育成し、世の中へ送り出す事で、社会をより良くしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：85,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は推定インセンティブを含めた金額です。 ■昇給：有（詳細は就業規則に定める） ■賞与：有（雇用形態、業務成績、能力等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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