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    この条件の企業数152,268社

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    71ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 152,268 社中 3,501〜3,550 社を表示

    シーティディーネットワークス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋小舟町15-10小舟町ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理※プライム上場グループ／ゆくゆく年次・連結決算やシステム導入・業務効率化でスキルアップ可
      ◆社会貢献度の高い商材で、IoT技術とセキュリティ需要の高まりで成長が見込める／プライム上場セントラル警備保障グループで事業安定性◎残業20時間程度／年休125日／土日祝休み ■採用背景 当社はプライム上場のセントラル警備保障グループとして、システムインテグレーション事業・システム開発事業・エンジニアリング事業を主力事業としています。事業拡大に伴い、経理担当を増員いたします。 ■業務内容 管理グループにおける経理全般をお任せします。ご経験に合わせて月次決算～年次決算をメインでお任せし、ゆくゆくは子会社（グラスフィアジャパン）含む連結決算もお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・月次業務 ・年次業務 ・連結決算 ・システムの導入や業務効率化の提案 ・その他総務業務 電話対応（取次）、来客対応など ※日次業務は派遣社員がメインで担当しますが、補助を行って頂く場合もあります ※総務業務に関しては管理部門全体で対応しています ■組織構成 管理グループは人事・経理・総務・購買・法務の計７名で構成されています。経理は社員1名と、派遣社員で対応しています。 ■ポジションの魅力 連結決算や、システム導入・業務効率化など、これ迄の経理経験を活かしスキルアップいただける環境です。現在請求書・経費精算・販売管理システムなどのシステム導入を進めており、少人数で効率的に業務を行うためにはどうすべきか常に探求・提案ができる環境です。社員のアイデアを反映していく社風のため、安定性のある会社ながらスピード感もって業務の改善に取り組めます。 ■当社の強み 1981年の創業以来、ネットワーク構築から保守までを一貫して手掛ける技術力を武器に、官公庁や大手企業と強固な信頼関係を築いています。2019年にセントラル警備保障グループの一員となりグループのネットワークを活かした定期的な案件獲得を実現しています。 監視カメラやセキュリティシステムの需要は、公共施設から民間イベントまで多岐にわたり、今後もさらなる市場拡大が見込まれています。また、既存事業だけでなくAI画像解析やIoT、次世代船舶セキュリティなど、成長分野への投資を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町15-10 小舟町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～466,666円 ＜月給＞ 250,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月）※業績に応じて、期末賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Umios テック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全5件
    • 【社内SE】Umiosグループのユーザー系SI◆リモート可◆最上流工程に携われる◆残業月26h
      • NEW
      【平均勤続年数12.8年/年休126日/リモート可/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴 同社はUmiosグループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画の技術検証の段階から要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているためシステム開発の全体的な流れを体感できます。 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして上流工程から携わっていただきます。 パッケージを扱うことが多いですが、一部スクラッチにて開発しております。 当社にて導入している下記システムに関わるご経験がある方であれば、上流工程のご経験が無くとも即戦力としてご活躍いただけます。技術力の高さよりも、ベンダーからの要件をユーザーへ分かりやすく説明できる能力を重要視しています。 ・開発言語：Java, VB.NET, ASP.NET ・フレームワーク：.NET Framework ・DB： Oracle, SQL server ・コード管理： Subversion ・コミュニケーションツール： Redmain,Teams ・IDE：Visual Studio,e Builder ・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH,Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文 ■組織体制 拠点：東京、下関 東京は全4チーム（業務システム、パッケージ、企画など）、開発エンジニアは27名在籍しています。20代～50代までの幅広い世代のメンバーが活躍中です。 大まかには下関は開発工程、東京拠点は上流工程と分担しており、スキル状況によっては、まず下関拠点にて開発経験を積んでいただく場合があります。 ■働き方 ・残業月平均26h／基本週１リモートワーク／年間休日：125日／フレックス制度など、ワークバランスを整えて就業可能 ・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しています ■同社について Umiosグループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、Umiosグループのビジネスに貢献するシステム集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区豊海町4-5 豊海振興ビル4F 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,700円～500,000円 ＜月給＞ 260,700円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関／社内SE】上流工程未経験でも歓迎！◆Umios-Gのユーザー系SI◆在宅可◆残業月26h
      • NEW
      【上流工程に携われる◎上流工程未経験でも歓迎！Umiosグループのユーザー系SIer/平均勤続年数12.8年/年休125日/リモート週1日/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴：同社はUmiosグループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画・要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているため、システム開発の全体的な流れを体感することが可能です。 ■組織体制：自社開発SEは下関と東京の2拠点で展開しており、今回の配属は【下関】となります。下関は全3チームで構成されており、25名ほど在籍しています。 ■業務内容：UmiosグループのIT部門を担うアプリケーションエンジニアとして、Umiosの受発注システムや在庫管理・物流系システム、管理損益システム等、幅広いシステムをスクラッチにて開発しております。 ご入社後はOJTにてサポートをしつつ、まず１つのシステムを担当し業務を覚えて頂きます。 当社にて導入している下記言語・ツールシステムに関わるご経験がある方であれば、より即戦力としてご活躍いただけます。 ・開発言語：Java, VB.NET, C＃, COBOL85, PL/SQL, ABAP ・フレームワーク：.NET Framework ・DB： Oracle, SQL server ・コード管理： Subversion ・コミュニケーションツール： Redmain,Teams ・IDE：Visual Studio,e Builder ・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH, Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文 ■同社について： 同社は2023年4月より、Umiosの100％子会社「Umios テック株式会社」となり、Umiosグループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、Umiosグループのビジネスに貢献するシステム集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関事業所 住所：山口県下関市細江町1-1-5 山口第一下関ビル 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,700円～500,000円 ＜月給＞ 260,700円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大鳳株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区新川2-15-7坂田ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】高機能化成品の法人営業◆スタンダード上場企業子会社／年休129日／残業15h以下／安定基盤
      【スタンダード上場・日創グループの子会社／加工メーカー機能を持つ化成品専門商社／止水・気密・吸音・断熱などに必要なスペシャリティ加工製品の取り扱い／年休129日／残業15h以下／ワークライフバランス重視・長期就業可能◎／提案型営業のスキルを向上させながら、働き方を改善したい方にオススメ！】 ■業務内容： 発泡プラスチック・ゴムを中心に特徴のある機能性化成品の法人営業をお任せいたします。商社の機動力・提案力と加工メーカーの機能を持っており、提案から受注、材料手配から加工まで一貫して取り組み、付加価値を提供する役目としてやりがいを感じることができます。 幅広い業界において継続受注している安定した顧客群を持っています。既存顧客から始めて新規開発営業にも携っていただく他、関連資材への幅出しや製品開発に領域を広げるなど、業務のスキルと幅を広げられます。 ■業務詳細 ・法人顧客のニーズを把握した材料・加工品の提案・拡販活動 ・材料の選定と調達、仕入先・加工工場との調整・折衝 ・顧客・仕入先との製品仕様の取決め、見積作成、価格折衝、受注、与信管理 ・加工工場への材料供給、製品納入までの調整 ■営業スタイル： 入社後、まず業務の基本と知識を学び、経験に応じてOJTを経て既存営業からスタートしていただき、徐々に新規営業にも携わっていただく予定です。 ■働き方： 社風としては、穏やかな雰囲気の中で各社員が自発性・自律性を以て営業活動をしています。また、土日祝休み、年間休日129日、残業月15時間以内と働く環境も非常に良く、ワークライフバランスを保つことが可能です。 ■配属部署： 大阪営業所は８名体制、20代若手から60代ベテランまで幅広く活躍しています。 ■同社の特徴： ・スタンダード上場「日創グループ」の子会社として、資本と経営が安定しています。 ・止水・気密・吸音・断熱などの特性を持つ高機能化成品の取扱いに注力し、自社工場や協力工場ネットワークによる加工機能を併せ持つ、商社ｘ加工メーカーの二刀流企業です。専門的な知見を活かして、顧客ニーズに沿った開発提案ときめ細かいサービスを提供しています。 ・住設、建材・土木、産業機器から車両・電機分野まで、幅広い業界の大手有力ユーザーと直接継続取引を行い、 存在感を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル　東館805 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】化成品（発泡プラスチック・ゴム等）の法人営業◆家族手当◎／年休129日／◆安定専門商社
      【スタンダード上場・日創グループの子会社／止水・気密・吸音・断熱などに必要なスペシャリティ製品の取り扱い／年休129日／残業15h以下／ワークライフバランス重視・長期就業可能◎／働き方を改善しながら安定性のある業界・会社で働きたい方にオススメ！】 ■業務内容： ・発泡プラスチック・ゴムを中心とする機能性化成品の法人営業をお任せいたします。商社の機動力・提案力と加工メーカーのノウハウを併せ持っており、提案から受注、材料手配から加工まで一貫して取り組み、付加価値を提供する役目としてやりがいを感じることができます。 ・幅広い業界において継続受注している安定した顧客群を持っています。既存顧客から始めて徐々に新規開発営業にも携わっていただく他、関連資材への営業や製品開発に領域を広げるなど、業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細 ・法人顧客のニーズを把握した材料と加工品の提案・拡販活動 ・材料の選定と調達、仕入先との折衝。協力工場の選定と折衝 ・顧客・仕入先との製品仕様の取決め、見積作成、価格折衝、受注 ・協力工場への材料供給、納入までの調整 ■営業スタイル： 入社後、まず業務の基本と知識を学んで既存顧客への営業からスタートし、更に新規開発にも携わっていただく予定です。 ■働き方： 社風としては、穏やかな雰囲気の中で各社員が自律性を以て営業活動をしています。また、土日祝休み、年間休日129日、残業月15時間以内と働く環境も非常に良く、ワークライフバランスを保つことが可能です。 ■組織構成 東京営業所は9名体制です。うち営業担当7名、受発注担当2名で構成されています。化成品向け5名、ゼネコン向け2名が在籍し、20代若手から再雇用のベテラン社員まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■同社の特徴： ・スタンダード上場「日創グループ」の子会社として、資本と経営が安定しています。 ・自社工場と協力工場ネットワークを持つ、加工メーカー機能を有する化成品専門商社。特色ある高機能化成品の加工販売から断熱工事まで、専門知見を活かした開発提案を行っています。 ・住設・建材から電機・産業機器・車両分野まで、幅広い業界の大手有力ユーザーと直接取引を行っています。なくてはならない機能ときめの細かいサービスで存在感を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川２－１５－７ 坂田ビル４F 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋小網町9-9小網町安田ビルB1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／未経験歓迎！】オフィスビルの現場サポート◆基本土日祝／年収～600万／資格支援◎出張転勤無
      ～専門知識を身に付けたい方大歓迎！基本土日祝休・残業20H以下で働き方◎年収400万円～600万円◆出張・転勤無～ ＼＼この求人のポイント／／ ・未経験から建築・設備両方の知識を習得可能！ ・ライフスタイルに合わせながら働き方を選択しやすい環境！ ■業務内容： コンストラクション事業部にて、既設オフィスビルや商業施設を中心とした修繕工事の施工管理を担当します。 建築・電気・空調・消防・給排水など幅広い工事に携わり、施主や協力会社と連携しながら工事を進める役割です。 修繕計画の立案から現場管理、報告まで一貫して経験を積めます。 ■業務詳細： ・施主との打ち合わせを行い、修繕内容や課題を整理 ・見積書や修繕計画書を作成し工事実施を支援 ・協力会社との調整や現場管理を通じて品質を維持 ■組織構成：現場社員2名（60代1名、40代1名） ■働き方： ・月平均残業20時間以下のため、ワークライフバランスも整う！ ・夜間工事や土日祝の対応案件もありますが、参加は希望制です。収入アップや経験の幅を広げたい方は、希望に応じて携わることができます。 ■働く環境： 未経験者は先輩社員との同行を通じて実務を学べる体制です。経験や習熟度に応じて業務範囲を広げながら独り立ちを目指せます。 また資格取得支援制度があり、実務経験と資格の両面から専門性を高められる環境です。 実際に入社後に学びながら資格を取得した社員も在籍しています。 ■当社の特徴： 関東エリアでのビルやマンションの清掃や設備管理、大規模修繕から原状回復などに対応しております。プロの社員がきめ細かな作業をいたします。 数十年先を見据えた建造物のコンサルティングで大切な資産を守ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町9-9 小網町安田ビルB1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムズコンサルタント

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区東日本橋3-7-17CTビル(旧KMビル)5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】金融業界向けシステム開発エンジニア/東証一部上場グループ/チーム常駐/就業時間7.5h
      ■業務内容 東証プライム上場グループの当社にて、金融業務のシステム開発をお任せします。基本的にチームでの客先常駐となります。勤続年数15年～20年の社員も多数在籍しており、長く働きやすい環境です。 ■取引先 都銀、地銀、信託銀行、信用金庫、等、金融機関がクライアントで、常駐先も金融機関がメインとなります。これらのクライアントとは創業当時から長期にわたって有効な関係を築いております。 ■就業環境 1つのプロジェクトに対して2～3名のエンジニアでチームとなり、取り組んでいただくことが多いです。平均年齢は40代で経験豊富なベテランが多く安心して働けます。知識の吸収にもつながります。取引先の兼ね合いで就業時間等も細かく管理されております。 ■開発環境 ・OS:Windows/WindowsServer/Linux/AIX ・DB:SQLServer/Oracle ■魅力 顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、ビジネスの全体像をお客様と共有しながらシステムを構築するため先輩社員に丁寧に教わりながら業務を習得／遂行することができます。 風通しの良い常駐先で大規模案件に携われる機会があるとやりがいを感じ、自ら希望し10年以上常駐している方もいます。 ■ビジョン：同社は企業理念に、「お客様に対して、適切な問題解決手法（ソリューション）が提供でき、信頼される保守サービスが維持できるシステムパートナーを目指す。」を掲げています。近年のビジネス環境において、変化はその速度を増し、要望も多様化しています。必然的にそれに対応する情報システムには、迅速性と柔軟性が求められることになります。また、インターネットに象徴されるネットワークの広がりは、様々な仕組みの対応を余儀なくしているともいえます。このような背景の中、同社は多くの保守実績を活かした有効で適切なソリューションを提案するとともに、様々な製品やサービスを適材適所に組み立てるシステムインテグレーションを提供できる企業として、顧客の期待に沿えるよう価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-7-17 CTビル(旧KMビル)5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を充分考慮・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社内勤務※リモート可/SE】/プライム案件有/顧客折衝、要件定義など上流工程から携われる～
      ■業務内容 東証プライム上場グループの当社にて、自社内でエンドユーザーの受託システム開発をお任せします。基本的にチームでの自社内勤務となります。勤続年数15年～20年の社員も多数在籍しており、長く働きやすい環境です。 ■案件例 アパレル・ケミカル・電子部品・自動車部品・医薬品・食品の製造販売。各種卸売業／建設業原価管理／運輸業運行管理など ■就業環境 1つのプロジェクトに対して2～3名のエンジニアでチームとなり、取り組んでいただくことが多いです。平均年齢は40代で経験豊富なベテランが多く安心して働けます。知識の吸収にもつながります。 ■開発環境 ・OS:Windows等 ・DB:SQL Server/Oracle/MySQL/ポスグレSQL等 ■魅力 顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、ビジネスの全体像をお客様と共有しながらシステムを構築するため先輩社員に丁寧に教わりながら業務を習得／遂行することが可能。 ■ビジョン：同社は企業理念に、「お客様に対して、適切な問題解決手法（ソリューション）が提供でき、信頼される保守サービスが維持できるシステムパートナーを目指す。」を掲げています。近年のビジネス環境において、変化はその速度を増し、要望も多様化しています。必然的にそれに対応する情報システムには、迅速性と柔軟性が求められることになります。また、インターネットに象徴されるネットワークの広がりは、様々な仕組みの対応を余儀なくしているともいえます。このような背景の中、同社は多くの保守実績を活かした有効で適切なソリューションを提案するとともに、様々な製品やサービスを適材適所に組み立てるシステムインテグレーションを提供できる企業として、顧客の期待に沿えるよう価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-7-17 CTビル(旧KMビル)5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を充分考慮・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクトシステム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿1-18-2晴花ビル4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜大阪／未経験歓迎＞法人向け広告営業 ※個人ノルマなし／継続率の高いビジネスモデル／営業力が身に付く
      ～未経験から安定して営業スキルが身につけられる／チームで目標設定しているため個人ノルマ無し／親会社による労務管理の徹底／土日祝休み／残業月10～15h程度／副業可～ ■「テンポスマート」とは？ 「店舗を出したい人」と「物件を持っている人」を効率よくつなぐサービスとして、店舗物件に特化したマッチングポータルサイトです。関西エリアでは、既に約16,000社近く掲載があり、多くの導入企業様が「利用開始後すぐに成約」「半年で複数件の成約」といった実績が出ております。そのため解約が非常に少なく、継続率の高いビジネスモデルで安定性が特徴です。 ■業務内容 不動産会社を中心に、店舗物件専門ポータルサイト「テンポスマート」の提案～契約までをお任せします。現在は既存顧客を中心に荷電を実施してアポ～商談～導入～契約の営業活動を行っておりますが、ゆくゆくは顧客開拓にも注力していく予定です。 アポ取得における確率は50％と高いのが特徴です。関西エリアは市場成熟度が浅いため、これから拡大させていく方針です。 担当エリアは、大阪府・京都府・兵庫県となります。 ■目標や評価制度 チームで数字を追う体制のため個人ノルマはありません。 評価は、「チームで成し遂げる成果」「PDCAを回す姿勢」を重視しています。 ■教育体制 大阪支社メンバーのOJTや商談同席に加えて、東京本社の担当者からの教育・フォロー体制があります。業界経験がない方でも、OJTや社内研修を通じて業務を習得出来ているため未経験でも安心して活躍いただけます。 ■組織体制 大阪支社では7名体制となっており、20代～30代の方が活躍されており、異業種からの転職者も多数在籍しています。チームでの目標設定を行い、協力して成果を上げる風土が根付いています。 ■働き方 親会社であるナシエルHDとして労務管理を徹底していることから残業がほぼない働き方を推奨しており、固定残業手当として45h分ありますが、実際は1日平均1～2h程度の残業なので残業月10～15h程度です。 ■キャリアパス インサイドセールスからフィールドセールスへの異動や、グループ企業内でのジョブローテーションも可能です。結果を出せばマネジメントへの昇進や、新しい事業の立ち上げに挑戦する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～260,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり ■賞与：年2回（9月、2月　※昨年実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホクトシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    帝人アクシア株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館 6階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業事務】生活消費財に関われる！簡単なエクセル使用！◆残業10H以内・土日祝休・退職金有・正社員◆
      【業界未経験歓迎｜営業事務◆寝具・インテリア・生活雑貨の企画～販売を担う企業◆売上上昇中◆帝人フロンティアGの安定基盤】 ■業務内容： 寝具・インテリア・生活雑貨の企画・開発・販売を担う当社の営業部にて営業事務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： (1)客先との電話対応やＥｘｃｅｌを活用した生産管理業務 (2)販売先とメーカーとの納期調整や、商品手配、受発注対応 (3)来客時のお茶出し、事務所清掃など、庶務的な業務 ※基本的にはPCに向かっての作業がメインとなります。社内外でのやり取りも多いので各方面へのコミュニケーションスキルがポイントとなります。 ※輸入商品も多いため、英文表記の書類を処理してもらうこともございますが、特に英語での会話等は無く、語学力は不要です。 ■配属先組織構成： ・所長以下社員7名 └うち営業アシスタント2名（全員女性、1名育児休業中） ■業務の特徴： お取引先の方とのやり取りが発生するため、お取引先と顔見知りとなり信頼関係を構築し、営業活動を支えている社員が多くいます。 目の前の業務だけでなく、お客様と当社の関係構築も担っていただくポジションとなるため、人との会話が好きな方や業界が異なっていても上記経験がある方をお待ちしております。 ■働き方について： ・年間休日120日 ・入社初年度有給10日付与 ・完全週休二日制（土日祝休み ・有給休暇は自由に取得可能 ・残業月平均10時間（ワークライフバランスの取りやすい環境です）。 ■当社の特徴： 帝人フロンティアのグループ会社として、デザイン・機能・素材を融合した商品企画、開発により消費者に豊かなライフスタイルを提供しています。OEMを中心に製品企画（インテリア製品・リビング製品・寝飾品・生活雑貨など）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区徳力新町2丁目16-16 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／徳力公団前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記年収は残業代（月平均10時間分）を含む想定金額です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・プラニング・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー7階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全4件
    • 【田町駅】DXソフトウェア提案 ※銀行業シェア48％の業務プロセス可視化ツール/研修◎IT未経験OK
      • NEW
      ～住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり/フレックス◎年休126日/大手外資系IT企業出身者のもとスキルアップ◎～ ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 昨今DX化への注目が集まっておりますが、真の業務自動化に向けて今の業務プロセスを可視化し、どこにメスを入れていくのかを明確にする必要があります。本ポジションでは、業務プロセスの可視化ツール“iGrafx”やRPAツール“UiPath”等を活用した、業務プロセスの可視化～自動化に向けたソリューション営業をお任せいたします。 ■扱うサービス“iGrafx”について 導入社数4000社（うち、上場企業800社）、銀行業シェア48％の業務プロセス可視化ツールです。大手カード会社、大手都市銀行、大手ホテルなどでのコンサルティング実績があります。まだ現在程の知名度が無かった20年程前から当社で取り扱いをしており、現在は日本の総合代理店としての地位を確立。総務省より令和7年に向けた自治体DXが促進されており、民間企業に限らず官公庁での導入も進んでおります。 ■業務詳細 iGrafx,UiPathを主としたソフトウェア製品販売、関連するコンサルティングサービスを法人向けにご提案していただきます。 クライアントの経営方針を把握し、お客様とのリレーションを構築しながら、業務プロセスの改革や効率化に向けて課題解決型のソリューション営業を行っていただきます。既にお取引のあるプライム企業の案件をお任せする予定です。 ※案件はチーム単位で実施しますので、プロジェクトマネジメント等の知識・技能も身につけられます。 ■組織構成 ・DX営業部全体で17名、うち担当営業が10名 ※大手外資系IT企業出身の管理職や先輩社員のOJT・トレーニングにより製品知識を身につけながら着実にステップアップできるます。 ■当社について ・当社は4つの事業(健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業)を展開しています。 ・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130％程です。 ・全社の残業時間は月28hで、8h労働の企業に換算すると残業18h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（23年8月） 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階 勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～393,750円 ＜月給＞ 312,500円～393,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年二回（夏、冬）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【健診事業の組織改革を担う】IT事業マネージャー◇東証プライム上場GのIT企業◇将来の経営人材候補
      • NEW
      □■健診事業の未来をつくる◎組織改革と事業成長を担う事業マネージャー募集／プライム上場エクシオグループ■□ ＝求人のポイント＝ ◇健診事業の組織改革を担う／事業マネージャーポジション ◇組織課題の分析から改善・人材育成まで幅広くリード ◇将来の経営人材候補／事業と組織の両面に携われる ■業務内容： 健診事業における組織運営およびマネジメント業務を担当していただきます。現状の課題を分析し、業務プロセスや組織体制の改善を推進するとともに、事業の持続的な成長を支える組織基盤の構築を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜組織変革の中核を担えるポジション＞ 健診事業の持続的な成長に向けて、組織課題の発見から改善施策の実行までを主体的に推進できます。自らの取り組みが組織の成長に直結する大きなやりがいがあります。 ＜事業と組織の両面に携われる＞ 単なる組織管理にとどまらず、事業戦略と連動した組織づくりを推進できます。経営視点を持ちながら、事業発展に貢献できる環境です。 ＜社会的意義の高い事業への貢献＞ 健診事業を通じて、人々の健康維持や疾病予防を支える社会貢献性の高い仕事です。自身の仕事が社会に与える価値を実感できます。 ＜裁量を持って挑戦できる環境＞ 組織改革や業務改善に関する提案・実行を積極的に行うことができ、これまで培ったマネジメント経験や課題解決力を存分に発揮できます。 ＜次世代の組織基盤を構築できる＞ 将来を見据えた人材育成や組織体制の整備を通じて、長期的に成長し続ける組織づくりに携わることができます。自身の成果が会社の未来を形作る重要な役割となります。 ■入社後のイメージ： 健診事業の組織長として活躍いただき、将来は会社の経営に携わるキャリアがございます。 ■当社について： ◇当社は4つの事業（健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業）を展開しています。 ◇「お客様の業務改革をプロセスファーストで実現するクラウドソリューション会社」をビジョンとし、1980年の設立から40年以上のプライムベンダーであり、導入顧客は4000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～502,000円 ＜月給＞ 449,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイケン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町3-7-6茅場町スクエアビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】顧客と長く関係を築くメーカー営業◇専門性が身につく◇年休125日◇残業15h程
      「新規開拓は疲れた…」「働き方を整えたい」 そんな悩みを持つ方にお勧めです！ ☆この求人のポイント ・新規開拓中心の営業から、既存顧客と長く関係を築く提案営業へ ・年間休日125日／残業月15時間程度／土日祝休み ・テレアポ・飛び込み営業なし ・国内トップクラスシェア製品を扱うメーカー営業 ・賞与＋年4回の報奨金制度あり ■採用背景 当社は、自動車・スマートフォン・食品容器などの製造現場で使用される温度管理機器メーカーです。 樹脂成形分野において国内トップクラスのシェアを誇り、多くのメーカーと長年取引を続けています。 需要拡大に伴い東京営業所の体制強化を進めており、既存顧客との関係強化や新たな案件創出を担う営業メンバーを募集します。 ■職務内容 既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。 営業の役割は製品を売り込むことではなく、お客様の製造現場における課題やニーズを把握し、最適な温度管理機器を提案することです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問 ・製造現場における課題やニーズのヒアリング ・技術部門と連携した提案活動 ・見積作成、納期調整 ・納品立会い／アフターフォロー ※担当顧客：約50社 ※訪問件数：1日3～4件程度 ※出張は月1回程度 ※スケジュールは個人裁量で調整可能 ■この仕事の魅力 ◎顧客と長く向き合える営業 既存顧客中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。 10～20年取引が続く顧客も多く、信頼関係を深めながら提案できる営業スタイルです。 ◎営業経験を活かして専門性を習得 重要なのはお客様の課題を把握する力。製品知識は入社後の研修で学べるため、営業経験を活かしながらメーカー営業としての専門性を高められます。 ◎働き方を改善できる環境 年間休日125日、残業月15時間程度。部署全体の成果を重視する評価制度を採用しており、賞与に加えて四半期ごとの報奨金制度もあります。 ■入社後の流れ（教育体制） （1）工場研修（約1か月） 製品や製造工程について学びます。 （2）OJT研修（約3か月） 先輩社員との同行営業を通じて提案方法を習得します。 （3）独り立ち 既存顧客を引き継ぎ、担当営業として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-7-6 茅場町スクエアビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～261,000円 その他固定手当/月：26,000円～50,000円 固定残業手当/月：26,000円～28,178円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～339,178円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容、スキルを考慮の上決定します。 ※賞与平均4か月分 ※賞与とは別に最大で年4回報奨金があります（実績に応じて優秀者に配当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】家電販売の提案力を法人営業で活かす◇既存顧客中心／残業15h／年休125日
      「土日祝休みに働き方を整えたい」「経験を活かして法人営業に挑戦したい」 そんな悩みを持つ方にお勧めです！ ☆この求人のポイント ・家電販売で培った提案力を法人営業で活かせる ・年間休日125日／残業月15時間程度／土日祝休み ・テレアポ・飛び込み営業なし ・国内トップクラスシェア製品を扱うメーカー営業 ・賞与＋四半期報奨金制度あり ■採用背景 当社は、自動車・スマートフォン・食品容器などのモノづくりを支える温度管理機器メーカーです。 樹脂成形分野において国内トップクラスのシェアを誇り、多くのメーカーと長年取引を続けています。 販売職で培ったヒアリング力や提案力を活かし、法人営業へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■職務内容 既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。 営業の役割は製品を売り込むことではなく、お客様の製造現場における課題やニーズを把握し、最適な温度管理機器を提案することです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問 ・製造現場における課題やニーズのヒアリング ・技術部門と連携した提案活動 ・見積作成、納期調整 ・納品立会い／アフターフォロー ※担当顧客：約50社 ※訪問件数：1日3～4件程度 ※出張は月1回程度 ※スケジュールは個人裁量で調整可能 ■この仕事の魅力 ◎販売経験を活かして法人営業へ挑戦できる 機械業界経験や営業経験は問いません。大切なのは相手のニーズを把握し最適な提案ができること。 販売職で培った提案力をそのまま活かせます。 ◎顧客と長く関係を築ける 既存顧客中心のためテレアポや飛び込み営業はありません。 10～20年のお付き合いが続く顧客も多く、信頼関係を大切にできる営業スタイルです。 ◎働き方を改善できる環境 年間休日125日、残業月15時間程度。部署全体の成果を重視する評価制度を採用しており、賞与に加えて四半期報奨金制度もあります。 ■入社後の流れ（教育体制） （1）工場研修（約1か月） 製品や製造工程について学びます。 （2）OJT研修（約3か月） 先輩社員との同行営業を通じて提案方法を習得します。 （3）独り立ち 既存顧客を引き継ぎ、担当営業として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-7-6 茅場町スクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～261,000円 その他固定手当/月：26,000円～50,000円 固定残業手当/月：26,000円～28,178円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～339,178円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容、スキルを考慮の上決定します。 ※賞与平均4か月分 ※賞与とは別に最大で年4回報奨金があります（実績に応じて優秀者に配当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事ケミカル株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】コンプライアンス・法務（契約関連）◆週1在宅可・残業15H/キャリアアップ◎/三菱商事G◆
      【全社のコンプライアンス統括・社内浸透がミッション／幅広く業務に携われる・裁量◎／所定労働7.25H・在宅可・フレックス制度有りと長期就業◎／年休123日・有給取得率85.5％】 ■業務概要 全社コンプライアンス施策の取り纏めを中心に、コンプライアンス関連業務を幅広くご担当いただきます。また商取引の契約法務も一部ご担当頂く予定です。 ■業務詳細 ・法改正に伴うコンプライアンス関連規定の改定、見直し ・コンプライアンス委員会の事務局（年2回） ・コンプライアンス推進担当者会議の事務局（年6回） ※社内の意識向上・浸透に向け、各グループ支店の代表者が参加する会議となります。 ・ヒヤリハット事例の全社共有、経営層への報告 ・内部通報時の窓口業務（ヒアリング等） ・外部講師を招いたコンプライアンス研修の企画運営（年1回） ・コンプライアンスディスカッションの運営（年1回） ・e-learning、メールマガジンの配信 ・契約法務（年間で50～100件程/自社の雛形が中心） ■組織構成 コンプライアンス統括室は3名体制です。室長1名(50代)、メンバー2名(40代～50代)の構成です。労務や総務等の他領域をバックグラウンドに持つ方も活躍しており、また個人の意見やアイデアを尊重する組織風土がございます。 ■入社後の流れ 現メンバーからOJT形式で引継ぎを行います。また各業務のマニュアルもご用意しておりますので、着実にキャッチアップを頂ける環境です。 ■キャリアパス コンプライアンス統括室の組織拡大に向けた管掌する業務の拡大や組織内でのマネジメント等、専門性を活かして新たな業務にチャレンジする機会がございます。また法規制対応等、法律系の知見を活かし別ポジションへ挑戦する事も出来る環境です。 ■働く魅力 ・親会社である三菱商事の強固なガバナンス方針に準拠し、独自の行動指針の策定や連結ベースでのリスク管理体制の構築など、高い水準でコンプライアンス体制の整備・運用に着手しています。法令遵守をグループ全体の最優先課題として位置づけ、単なる「ルールの厳守」にとどまらない組織風土づくりを進めています。 ・1日の所定労働時間は7時間15分、残業は月に15時間程、在宅・フレックス制度有りと、長期での就業に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル4F 勤務地最寄駅：各線／京橋駅・宝町駅・東京駅・日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～997万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/京橋】機能化学品のルート営業◆裁量◎挑戦や成長を後押しする企業文化/三菱商事G◆
      【安定した会社基盤×成長市場向け営業でスキルアップ◎／経験年数問わずスピード感のあるキャリアアップが実現可能／所定労働7.25H・残業月15H／在宅可・フレックス制度有り／年休123日・有給取得率85.5％と長期就業が叶う◎】 ■業務概要 三菱商事グループのネットワークを活用しながら、成長市場である機能化学品領域の営業をお任せします。担当顧客への提案営業だけでなく、市場調査や新規取引先開拓、サプライチェーン全体を見据えた需給調整まで幅広くご担当いただきます。個人の裁量が大きく、自身のアイデアや提案を事業拡大に反映できる環境で、商社営業として専門性を高めていただけます。 ■業務詳細 ・取引先との価格、数量、納期に関する交渉 ・国内外の既存顧客への提案営業 ・新規顧客開拓 ・市場動向や業界情報の調査、分析 ・サプライチェーン全体を考慮した需給調整、在庫管理 ・取引拡大に向けた営業戦略の立案および実行 ・国内外の仕入先、販売先との関係構築および維持 ・契約締結、各種貿易関連手続き、物流調整対応等 ※将来的には新規顧客や案件の開拓にも一部携わって頂く予定ですが、飛び込み営業はございません。 ※外勤の割合が多く、月に2～3日程の出張もございます。 ■組織構成 パフォーマンツプロダクツ本部の2つの営業グループのいずれかへの配属となります。シリコーンGは営業4名、事務5名の構成で40代の営業メンバーが中心です。コーティングGは営業6名、事務5名の構成で、こちらは20～50代まで幅広く活躍しております。新卒・中途入社問わず幅広い世代のメンバーが活躍しており、個人の意見やアイデアを尊重する組織風土がございます。 ■入社後の流れ OJT形式が中心となります。先輩社員の営業同行やフィードバックを通じて、お客様や扱う製品、営業の進め方についての理解を深めていただきます。習熟度に応じて段階的に担当企業数や業務範囲を広げて頂きます。 ■キャリアパス 営業経験を積んでいただき、将来的には部の課長、部長等のマネジメント職を目指すことが可能です。また年1回の異動希望アンケートや上長とのMTG等、キャリア希望を伝える・摺り合わせをする場がございますので、個人の希望や熱意に応じて挑戦できる機会がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル4F 勤務地最寄駅：各線／京橋駅・宝町駅・東京駅・日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 564万円～967万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商グローバル・ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル14F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉／習志野】医療機器物流センターの物流管理◆責任技術者候補／住友商事Gの安定基盤・福利厚生充実
      【住友商事グループの安定基盤／物流経験×理系出身者歓迎・医療機器取扱いの責任技術者候補／多彩なキャリアパスと充実した研修環境／完全週休二日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の大規模物流センターにて、物流管理とし医療・ヘルスケア関連製品（衣料品・寝具 等）を扱う荷主のEC通販領域をご担当いただきます。責任技術者の立場として従事いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・物流センターにおける現場オペレーション全般の統括 ・現場作業スタッフの指導・育成、労務管理、シフト調整 ・顧客との窓口対応、運用改善や効率化提案 ・業務プロセスの課題抽出および改善策の立案と実施 ・予算策定・収支管理、KPIモニタリングと報告資料の作成 ・安全・品質管理体制の構築、法令遵守の徹底 ※入社後、責任技術者の資格を取得いただくことを想定しています。 ■採用背景 現在、当センターではテレビ通販、医療・ヘルスケア関連製品等のEC業務を受託しています。医療・ヘルスケア関連製品は、物流現場での取扱いにあたって専任技術者の配置が必要です。業務拡大にあたり、専任技術者増員を検討しているため、届出資格のある方を採用したいと考えています。 ■茜浜センターの特徴 当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。中でも茜浜センターは、住友商事グループの旗艦センターとして、 自動化設備を備えた高度なサプライチェーン管理が可能な中核拠点です。リノベーション済みの快適な施設で綺麗な休憩室等も完備し、津田沼、京成津田沼、新習志野各駅から無料送迎バスがあります。 ■ポジションの特徴 ・大規模かつ最新鋭の物流環境において、スキルアップ／キャリアアップが叶います。 ・夜勤はなく、残業は月30時間程度あるものの、1日の所定労働時間が7時間15分なことを加味すると働きやすい環境です。ラストワンマイルは別の事業者に委託しているため、受付時間から逆算して業務設計するというメリハリがつけやすい構造でもあります。 ・その他、フレックス、男性育休率100％など、柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 住友商事グループの階層別研修や資格取得支援が充実している他、JOBローテーションでセンター内の多様な業務経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◎茜浜センター 住所：千葉県習志野市茜浜3-6-2 勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 531万円～641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～309,700円 ＜月給＞ 247,100円～309,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給・賞与（年間6.0ヶ月想定）・時間外手当（月30H想定）を含む金額です。賞与は個人業績賞与・会社業績連動賞与を含みます。採用初年度は前年度評価がないため、個人業績賞与は標準評価よりひとつ下の評価で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・新砂】輸入通関業務／新規プロジェクト立上げ◆急成長する越境EC物流を支える◆住友商事グループ
      ～新規プロジェクトの立ち上げに携われる／住友商事グループ／充実した福利厚生～ ■業務内容： 急成長する越境EC物流を支える輸入通関業務に携わっていただきます。 中国・韓国を中心とした海外ECサイトの商品輸入に関する通関業務を担当し、円滑な物流を支える重要なポジションです。 新規プロジェクトの立ち上げフェーズのため、業務構築や運用改善にも積極的に関わることができます。 通関実務の専門知識を深めながら、成長市場でキャリアアップを目指せる環境です。 通販貨物（越境EC輸入）の輸入申告業務をメインでお願いします。 ■具体的な業務内容： ・輸出地（主に中国、韓国）からの出荷データ受領 ・通関システムへのデータ取り込み（1MAWBあたり1,000～3,000件） ・HSコードの採番、他法令該否判定、マニフェスト通関可否判断 ・輸入申告データの精査と修正（価格・輸入者名・住所・電話番号など） ・申告内容に関する顧客への問い合わせ（現地EC事業者等） ・輸入申告の実施（通関士による申告データ審査とNACCSへの送信） ・内容点検、税関検査への対応（NACCSによる処理、保税現場への作業指示）・その他各種税関対応・各種請求業務など ■魅力： ◎新規プロジェクトの立ち上げに携われる ◎急成長を続ける越境EC物流分野で経験を積める ◎通関・貿易実務の専門知識を習得できる ◎輸入申告から税関対応まで幅広い業務経験が身につく ◎将来的な業務改善やマネジメントにも関われる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京通関営業所 住所：東京都江東区新砂 勤務地最寄駅：東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,900円～343,200円 ＜月給＞ 242,900円～343,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収構成：基本給＋賞与+時間外手当（月30時間想定） ■年間賞与について： ・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給 ・想定年収算出の賞与は個人業績賞与（標準評価）、会社業績連動賞与（予算達成100％）ベースでの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,586名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全66件
    • 【働き方改善／商流UP／技術力が身に付く】インフラエンジニア◇大規模PJ多数有◇老舗SIの安定感◎
      • NEW
      【大手企業向け大規模システム開発の実績多数／CMMIレベル5達成（国内10社程）／平均残業11.93hとプライベートとの両立可能／年休124日（土日祝休み）／産休育休などの制度充実・取得実績あり】 ■採用背景 当社は、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目指し、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 新しく生まれ変わる会社で、オンプレ・クラウドの総合的な技術・スキルを身に付け、大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ■職務内容 ・サーバ構築、性能改善 ・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築 ■環境： OS／Linux、Windows、各種UNIX　など DB／ORACLE、MySQL、SQL Server　など クラウド／AWS、Azure　など 仮想化 ／ Vmware、Hyper-V　など ■業界： 金融、保険、官公庁、製造、通信、航空　など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けた事業を展開しております。 ■案件例： １．官公庁向け案件 　環境：AWS、Windows Server、Linux、SQL Server 　内容：システム基盤をオンプレ環境からAWSにリフトアンドシフトへの更改 　範囲：設計～移行 ２．一次請け金融系案件 　環境：Azure、Windows Server、MySQL、Hyper-V 　内容：全社基盤システム刷新 　範囲：要件定義～総合試験・移行 ■就業環境： プロジェクト管理を重視していることもあり、平均残業11.93時間とプライベートの両立が実現しやすい環境です。 ・ライフイベントに合わせた制度有…産休復帰率100％で制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,182,400円～9,230,520円 固定残業手当/月：79,800円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 345,000円～869,910円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給/昇格：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【4～50代活躍中/インフラ】PM◆システム設計開発※残業月11.93h／CMMIレベル5達成企業
      • NEW
      【アクセンチュアG／大手企業向け大規模システム開発の実績多数／CMMIレベル5達成／平均残業11.93hプライベートとの両立可／年休124日（土日祝休み）／産休育休などの制度も充実】 ■具体的な業務： ・システム開発におけるマネジメント業務 ・システムの設計開発（要件定義～総合試験） ■同ポジションの魅力 自身の裁量でプロジェクト編成や技術領域の拡大を担って頂けます。 会社戦略として新案件やDX/AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、ご自身がリーダーとしてプロジェクトや技術領域を立ち上げ、自らの裁量でチーム編制や領域の拡大をご経験頂けます。また、プライム(一次請け)案件や上流（構想策定や要件定義）フェーズからの案件も拡大する予定であり、自らが中心となってチームを編成しクライアントへの価値を提供することができます。加えて、我々は40年以上にわたり最高品質のサービス提供に向け"「創る者」だからこそ出せる価値"を追究してまいりました。その過程で培われた弊社独自の技術や知見を得ることも可能です。 ■募集背景 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもったプロジェクトマネジャーを募集しております。 ■就業環境： ・プロジェクト管理を重視していることもあり、平均残業11.93時間とプライベートの両立が実現しやすい環境。 ・ライフイベントに合わせた制度有…産休復帰率100％で制度利用実績は多数。また男性の育休取得実績もあり。 ・選べるキャリアパス…マネジメントに強みを持つ当社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向の方向けのキャリアパスもあり。 ■歓迎要件 ・PMPをお持ちの方 ・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方 ・セキュリティ関連技術の知見がある方 ・クラウド提案支援の経験 ・システム基盤構築の経験 OS/Linux、Windows、各種UNIX DB/ORACLE、MySQL、SQL Server クラウド/AWS、Azure 仮想化 /Vmware、Hyper-V 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,903,600円～10,130,520円 固定残業手当/月：94,700円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～944,910円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮の上、決定します ・年俸制＋家族手当 ・給与改定：年1回(10月) ・賞与：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和不動産プロパティマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋兜町6-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ビルマネジメント（BM）◆平和不動産保有物件／年休128日／土日祝休／東証プライム上場G
      ～ビルメンテナンスからビルマネジメントへキャリアアップ！選べる総合職とエリア職×抜群の働きやすさ／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産G／年休128日（土日祝）／残業20h程度～ ＼この求人のポイント／ ◎平和不動産保有物件を担当 東京証券取引所ビルやKABUTO ONEなど、オーナーに近い立場で専門性を高められます。 ◎ビルメンテナンスからビルマネジメントへ 設備管理や保守業務の経験を活かしながら、テナント対応や修繕計画の立案、協力会社のマネジメントなど、ビル運営の上流工程を担います。 ◎年間休日128日、完全週休2日制（土日祝） 管理対象がオフィスビルのため土日休みのテナントが多く、残業は月20時間程度です。 休日出勤が発生した場合も振替休日を取得いただきます。 ■職務概要 東証プライム上場・平和不動産グループの一員として、平和不動産保有のオフィスビルを中心としたビルマネジメント業務をお任せします。 設備点検や修繕作業などを自ら行うのではなく、テナント対応や協力会社の管理、修繕計画の立案・推進など、ビル運営の上流工程を担うポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■テナント対応（契約管理、要望ヒアリング、不具合対応、価格交渉等） ■協力会社の品質管理・監督（清掃、警備、設備保守等） ■ビル修繕に関するCM業務 ■修繕・原状回復工事の見積作成、提案、実施管理 （小修繕、計画修繕、原状回復工事等） ＜その他＞ ○担当物件数：4～7棟程度 ○担当物件：平和不動産保有物件 ○エリア：東京都中央区（兜町・茅場町周辺が中心） ○休日対応：工事立会い等で出勤が発生した場合は振替休日を取得 ■組織構成 ビルマネジメント部門は16名体制です。 40代を中心に幅広い世代の社員が活躍しており、経験豊富なベテラン社員も在籍しています。 今回の募集は増員採用で、先輩社員からノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■当社について 当社は東証プライム上場・平和不動産グループです。 東京証券取引所ビルをはじめとする大型オフィスビルの運営・管理を担っており、安定した経営基盤を有しています。 物件価値向上とテナント満足度向上を目指したビル運営を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町6-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友トラスト不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区神田錦町3-11-1NMF竹橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全34件
    • 【千代田区・本社】人事労務／給与計算・社保<主担当クラス>※三井住友信託銀行Gの不動産売買仲介企業
      • NEW
      ＜三井住友信託銀行グループ／給与計算をメインでお任せ！＞ 『三井』『住友』の両看板を持つ当社の人事労務業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 人事業務全般（主に給与・社保手続き）をご担当いただきます。事務だけでなく、社内外とのやりとりもすることが多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション能力が必要な仕事です。 ■業務詳細： ・給与・賞与計算、年末調整 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災等の社保各種手続き ・人事、給与システムの運用 ・入退社、異動管理 ・契約書関連 ・人事データ集計 ・社員からの問い合わせ対応（電話・メール） ■組織構成： 労務については、30～40代を中心とした4名の社員にて対応しています。 入社後は4名のメンバーとともに業務に慣れていただき、慣れた後は週1回程度でリモート、在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴： 三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介企業です。信託銀行グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。 ■当社の強み： （1）三井住友信託銀行グループの広範なネットワークから多くの情報が集まることで有益なサービス提供が可能です。多様なノウハウの蓄積により幅の広い提案も実施いただけます。 （2）銀行グループならではの情報信頼度の高さを誇り、優良顧客や大型案件を多数保有しています。 （3）業績重視では無い、業務一気通貫での「お客さまの想い」に寄り添った営業活動を行うことが可能であり、結果としてお客さまに選ばれ続けています。 ■当社の魅力： ◎三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社◇取扱金額7,710億円、取扱件数9,268件、売上高329億円、営業拠点74拠点、社員数1,341名　 三井住友トラスト グループの総合力を活かして、住宅等の不動産売却や不動産購入の仲介、資産の運用 住宅ローンの提案、相続 遺言の相談等、不動産に関するコンサルティング業務を展開。三井住友信託銀行を中核とするグループ各社との連携により、顧客が安心して資産を託せるサポート体制を確立しています。銀行からの安定した顧客紹介があり、他で取扱えないような優良案件や大規模案件に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■評価：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井住友信託銀行G／東京】グローバル・インバウンド営業※宅建お持ちの方／英語・中国語活かせる
      • NEW
      【三井住友信託銀行G／ノルマ無し／充実した働き方◎／正当な評価制度／土日休み可】 ■業務内容： インバウンドニーズへの対応を中心に、都心マンション案件、CTBC等のアライアンス深掘り、本社営業センターや九州にある外国人投資家個別案件等への対応を行って頂きます。 ■働き方： 完全週休二日制：（日曜＋祝日or指定休日等※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20～30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 NMF竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して決定いたします。記載年収から上下する可能性がございます。 【モデル年収】 ３０前半：６９５万円 ３０中盤：７６５万円 ３０後半：８２６万円 ４０～：９０１万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオニイツムラーレジャパン

    旅行・旅行代理業
    東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／業界・職種未経験歓迎／英語力を活かす／土日祝休み
      • NEW
      日本の旅行会社に向けて、海外旅行商品の企画提案や現地情報の提供、旅行手配のサポートなどを担当します。 既存のお客様との関係構築が中心。 世界各地のネットワークを活用しながら、お客様のニーズに合った旅行商品づくりを支えます。 【主な仕事内容】 ■旅行プランの企画・提案 現地の観光地、ホテル、文化体験などの情報をもとに、魅力的な旅行プランを提案します。 ■海外の最新情報の提供 現地スタッフから届く情報を収集し、日本の旅行会社に共有します。 ■見積もり・価格調整 お客様の希望に合わせて、社内外の関係者と料金や条件を調整します。 ■旅行の実施サポート 予約・手配の確認から旅行実施後のフォローまで、関係部署と連携して対応します。 ■お客様との関係構築 定期的な情報交換や相談対応を通じて信頼関係を築き、新しい企画につなげます。 【仕事のポイント】 海外の現地スタッフと連携しながら、日本の旅行会社の希望を形にしていく仕事です。 自分が提案した情報やアイデアが旅行商品となり、その先にいる旅行者の思い出につながっていきます。 英語のメールで現地とやり取りする機会もあり、語学力を実務で活かせる環境です。 海外現地での研修や視察も実施。入社年次の浅い社員にも、実践的に学ぶ機会が広がっています。 【入社後のサポート】 最初から世界中の観光地に詳しい必要はありません。 ▼目的地別の勉強会で観光知識を習得 ▼先輩社員から営業ノウハウを学習 ▼日々の業務を通じて旅行手配の知識を習得 ※海外研修・現地視察に参加する機会もあり！ 段階的に知識を増やしながら、提案できる領域を広げていけます。
      東京都、愛知県、大阪府いずれかに配属 ※勤務地は希望を考慮いたします ■東京オフィス 東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル2F JR山手線・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分 京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル9F 地下鉄 東山線・名城線「栄駅」13番出口より徒歩2分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 JMF肥後橋01ビル6F 大阪市営地下鉄 四つ橋線「肥後橋駅」5B出口より徒歩1分 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分 大阪市営地下鉄 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給25万円以上＋諸手当（残業代別途全額支給） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
    • 旅行手配事務／未経験歓迎／英語力を活かす／土日祝休み
      • NEW
      ※下記いずれかのチームへ配属 ◎旅行会社のパッケージツアー担当（アウトバウンド） ツアーの催行が決定次第、旅程に沿った手配を開始。 約半年をかけてツアーを完了させます。 ◎法人・MICEツアー担当（アウトバウンド） 企業の視察・報奨旅行、修学旅行での 「表彰式の会場」や「食事会のドリンク」など 細部までお客様の要望に沿って準備を進めます。 ◎訪日旅行担当（インバウンド） 欧米を中心とした外国人旅行者に向けて 日本各地の魅力ある旅を提供します。 ★未経験からスタートできます！ 旅行業界が初めての方も、少しずつ専門知識を身につけられる環境です。 【具体的には……】 ■宿泊施設・ガイド・レストラン・列車・バスなどの予約手配業務 ■旅行プランの見積もり作成 ■取引先（国内／海外）とのメール対応 ■専用システムへのデータ入力 ■清算管理 ■緊急連絡対応（社用スマホ貸与） 　など ※配属チームによって担当業務は異なりますが、事務が主業務となります 【POINT！】 ★仕事を通じて世界の魅力を発見！ 各国の観光スポットやホテル、現地の食文化など、さまざまな海外情報に触れられます。 入社後には海外研修出張や現地視察に参加するチャンスも！ ★自分の旅行も楽しめる 土日祝休みに加え、有給休暇も取得しやすい環境。 仕事が落ち着いている時期には、1週間～2週間程度の休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいます。 次の旅を計画することが、日々の仕事の楽しみにもなります♪ ★未経験から成長できる 「旅行業界で働いたことがない」 「手配業務って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は先輩社員のサポートからスタート。 まずはデータ入力や一部の手配業務など、取り組みやすい仕事から覚えていきます。 さらに、目的地ごとの勉強会も実施！ 観光地の特徴やホテル情報、手配の進め方などを学べます。 入社半年程度を目安に、簡単な手配業務から担当していきましょう。
      東京都、大阪府いずれかに配属 ※勤務地は希望を考慮いたします ■東京オフィス 東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル2F JR山手線・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分 京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 JMF肥後橋01ビル6F 大阪市営地下鉄 四つ橋線「肥後橋駅」5B出口より徒歩1分 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分 大阪市営地下鉄 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給25万円以上＋諸手当（残業代別途全額支給） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
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    株式会社サンマリノ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】アパレル向けニット製品の企画・デザイン立案◆創業50年超アパレル系繊維専門商社◆時差出勤制度
      • NEW
      ～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度有／業績好調◎安定企業～ ■業務内容： ＜第2事業部ニット企画担当＞ ※現在はBIGI、D'OCを検討中だが、キャリアによって変更があります。 ・アパレル向けニット製品の企画・デザイン立案 ・得意先MD・デザイナーへの企画提案、商談対応 ・素材選定およびメーカー・協力工場との打合せ ・仕様書作成およびサンプル依頼→サンプルチェック→量産確認 ・展示会向け企画立案およびサンプル準備 ■募集背景： 欠員補充に伴う採用です。担当ブランドへの企画提案活動および企画業務を継続し、安定した事業運営を実現するため、新たなメンバーを募集します。 ■当社について： 世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注～生産管理～輸入～納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。 取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新橋オフィス 住所：東京都港区西新橋1-5-11　11東洋海事ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,428円～321,000円 ＜月給＞ 271,428円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価／業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレル営業（ニット）◆企画職とタッグを組み、素材提案から◎◆老舗アパレル系繊維専門商社
      • NEW
      ～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度有／業績好調◎安定企業～ ■業務内容： ＜第2事業部 ニットの営業担当＞ ※ご本人のレベルによってブランドを選定します ・企画職とタッグを組み、素材提案～サンプル管理～量産進捗～納品まで行う ・システム入力（TFM、AP＋） ・客先への見積もり作成 ・得意先MD・デザイナーとの打合せ（スケジュール管理等） ■募集背景： 2026年12月末の退職に伴う欠員補充です。営業担当者の退職により、既存顧客へのフォローおよび新規商談機会の維持・拡大が必要となるため、新たなメンバーを募集します。ニット事業の継続的な成長と、既存顧客に対するサービス品質の維持・向上を目的とした採用です。 ■当社について： 世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注～生産管理～輸入～納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。 取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新橋オフィス 住所：東京都港区西新橋1-5-11　11東洋海事ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価／業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町24-1日本橋箱崎ビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【採用マネージャー/在宅可】新卒・キャリア採用をリード／採用企画～実行まで幅広く担当/プライム上場G
      • NEW
      ～「人材」を事業成長の重要な基盤と捉え、全社を挙げて採用に取り組む当社で、採用活動全体をリードする採用マネージャーポジション～ ●全社員の約6割が採用活動に関わるなど、採用を全社的な重要テーマとして推進 ●経営層・各事業部門と連携し、事業の成長を支える人材の獲得を牽引 ●採用チームのマネジメントをしながら、採用の企画から実行まで幅広く関与 ●採用手法や予算を含め、自らの経験や知見を活かせる裁量の大きなポジション ■業務内容 新卒・キャリア採用を担う採用チームの責任者として、経営戦略・事業計画や各部門の人材ニーズを踏まえた採用方針・採用計画を策定し、その実現に向けた各種施策を企画・実行します。 採用手法・チャネルの選定や選考プロセスの改善、採用予算の計画策定・執行判断など、採用に関わる一連の業務について主体的に判断し、実行できる役割です。 また、5名の採用チームの責任者として、業務管理・メンバー育成・目標達成に向けたチーム運営を行います。 ■魅力・やりがい ・これまでの採用経験を活かし、採用計画・施策・予算まで含めた採用活動全体に裁量を持って取り組めます。 ・チームマネジメントと採用スペシャリスト双方の役割を担い、マネジメント力と採用の専門性をさらに高められます。 ・経営層や各事業部門と直接議論しながら、経営・事業の視点を持って採用を動かす経験を積むことができます。 ・将来的には、採用で培った経験を起点に、人材開発・組織開発など人と組織に関わる領域へ役割を広げることも可能です。 ■こんな方にお勧めです ・これまで培ってきた採用・マネジメントの経験を活かし、経営や事業の視点を持って採用に取り組みたい方 ・既存の手法にとらわれず、自らの知見をもとに、より良い採用の戦略・施策を考え、実行・改善まで一貫して関わりたい方 ・会社・組織をより良くしていくことに強い関心を持ち、経営層や各事業部門を巻き込みながら、組織課題の解決を推進したい方 ■社風 部門や役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴で、主体性を尊重する風土。社内イベントを通じて交流が活発に行われ、一体感のある組織を形成。年次に関わらず意見を発信でき、新しい挑戦やアイデアが歓迎される環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 672万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,250円～504,000円 ＜月給＞ 383,250円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ※管理監督者の場合、時間外手当は深夜勤務の割増賃金分のみ支給 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月～6ヶ月分以上支給 ■決算賞与：年1回（2月） ■業績連動賞与あり（過去実績5.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅・フルフレックス】セキュリティアーキテクト（離職率2.9％/CSIRT運営/プライム上場G
      ～OpenWork総合評価業界ランキング堂々の1位獲得企業／転勤なし～ ●フルフレックス制度、平均残業9時間、育休復帰率100％働きやすさ◎ ●一次請け×大手企業案件/CSIRT・SOC・監査まで挑戦可 ●週5リモート相談可/セキュリティスキルを総合的に磨ける環境 ●CSIRT、セキュリティ運用、監査領域の知見を活かしアーキテクトへ挑戦可能 ■業務概要 大手広告・人材サービス企業や大手食品メーカーなどのエンタープライズ企業に対し、CSIRT運営支援、インシデント対応、脆弱性管理、監査対応を中心としたセキュリティ高度化支援を担当いただきます。 インシデント対応や運用支援にとどまらず、再発防止策の設計支援やセキュリティ運用改善、リスク低減施策の企画・推進にも携わり、顧客企業のセキュリティ体制強化を支援します。顧客と近い距離で課題解決に取り組める上流ポジションです。 ■案件概要（顧客：大手広告/人材サービス会社、大手食料品会社） ・CSIRTを中心としたインシデント対応、再発防止策の検討 ・セキュリティ規定の運用・改善、社員へのセキュリティ教育支援 ・各種セキュリティ製品（監視・EOL対応、バージョンアップ等）の運用 ・脆弱性管理および予防施策の企画・推進 ・SOC業務支援および関係部門との連携 ・情報セキュリティ監査、J-SOXにおける内部統制対応 ■組織体制 約90名の規模（社員35名／パートナー55名）。 10～20名のチーム単位で顧客に常駐またはリモート併用で支援し、長期的な関係を構築します。 ■キャリアパス 1年目：OJTを中心に製品運用・インシデント対応など技術基盤を習得 5年目：セキュリティ施策の企画検討、推進のリーダー役として活躍 10年目：マネジャー候補として、PM支援・チーム運営・教育など組織運営に関与 プレイングマネージャーとして活躍可能。 ■企業の特徴 / 魅力 ◎創立40周年、CAC Holdings（東証プライム）グループの安定基盤 ◎インフラ～運用～セキュリティまで一貫で担える「技術者集団」 ◎大手企業の一次請けだからこそ、顧客に近い距離でセキュリティの実務を経験できる ◎セキュリティアプライアンス、SOC、監査、マネジメントなど多様な領域で成長可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 603万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,900円～402,500円 ＜月給＞ 363,900円～402,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月～6ヶ月分以上支給 ■決算賞与：年1回（2月） ■業績連動賞与あり（過去実績5.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラモ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区新橋5-15-5交通ビル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】技術営業／既存顧客メイン／海上輸送船向け重要装置の提案／リモート可
      ＜90年近い歴史を誇るタンカー向け油圧駆動ポンプの輸入、販売企業／土日祝休み／U・Iターン歓迎／リモートワーク有＞ ■業務内容： タンカー向けカーゴポンプ装置の技術営業をご担当頂きます。ノルウェー本社と日々連携し、顧客のニーズの把握から受注後の技術的な詳細打ち合わせまで一貫して担当するお仕事です。造船所や船会社の経営者レベルとの商談も多数あり、また価格が数億円に上る製品を扱い、船の基本構造の決定にまで関わるスケールの大きいプロジェクトに携わるとてもやりがいのある仕事です。 ※カーゴポンプは、液体を運ぶ船やタンカー、荷物を陸揚げする際に使用されます。 ■業務補足： 国内はもちろん、ノルウェー本社や在シンガポール日本船社への出張も経験でき、同じ造船国である韓国(釜山)や中国(上海)の支社、及び主要なサービス拠点であるシンガポール、ロッテルダム、ヒューストン支社との連携もあります。 ※出張あり（エリア：国内中心、ノルウェー本社、シンガポール支社） ■入社後のイメージ 設計サポート業務を通して当社の製品を理解してもらうことから始めて頂きます。同時に造船所現場からの問い合わせ対応も行います。もちろん先輩やノルウェー本社工場担当者からのサポートは常に受けながら進めていきます。 ■組織構成： 一緒に働く営業部メンバーは5名（うち1名はアシスタント）。客先である造船所や船会社の目線に立ち一生懸命に業務を遂行する頼もしいメンバーです。分からないことや大変なことがあればいつでも協力し助け合う先輩がいます。 ■当社の特徴： 当社は、タンカーから荷物（液体）を陸揚げする際に使用される油圧駆動ポンプの輸入、販売を行っています。生産はノルウェーの本社で行っています。カーゴポンプはタンカーの最重要機器であり、その安全性と信頼性が問われます。当社製品は石油化学製品向けタンカーにほぼ標準採用されており、船内に「ポンプ室」を必要としない1タンク1ポンプの独立型油圧駆動式カーゴポンプをシステム全体で提供するトータルシステムサプライヤーです。1タンク1ポンプのため液体同士が混ざらない安全性や壊れにくさで選ばれています。90年近い歴史と確かな技術力、アフターサービスにより、その業界においては高いシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-15-5 交通ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセエレックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋小舟町12-15長瀬産業東京本社東館5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】化学材料の法人営業（エポキシ樹脂・フッ素等）◆プライム上場グループ
      • NEW
      ◆◇普通運転免許証があり、化学製品の営業経験をお持ちの方へ／エポキシ樹脂業界トップクラスの安定企業／大手取引多数／年間休日124日◆◇ ■業務内容： 長瀬産業の100％子会社である当社にて、重電機器やスマートフォンなど多岐にわたる製品に使用される化学材料やエポキシ樹脂・エポキシ電気材料等の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・化学材料（エポキシ樹脂・フッ素等）の法人営業 ・NAGASEグループや取引先メーカーとの協業による新規ビジネス開発 【業務スタイル】 公共交通機関や社用車で取引先等に訪問し、営業提案・調整を行います。 ■フォロー体制について： 【入社後】 当社の方針や管理部門の機能について学ぶ研修を東京本社で5日間程度予定しています。その後、半年程度は先輩社員によるOJTを通じて、業務や顧客について理解を深めていただきます。 ■当社製品について： 当社が取り扱う変性エポキシ樹脂は、熱を加えると硬化する樹脂であり、絶縁性／接着性／耐熱性が非常に高く、自動車部品やスマートフォン部品などさまざまな製品に使用されています。化学製品のニーズは景気の変動を受けにくく、事業の安定性も高い点が特長です。 ■ミッション： 組織体制の強化を目的として、化学ビジネスフィールドで挑戦したい方を募集しています。NAGASEグループのものづくりの事業基盤を強みに、付加価値の高いビジネスモデルを創出し、「人々が快適に暮らせる安心・安全で温もりある社会」の実現に向けて取り組んでいます。エポキシ樹脂をはじめとして、スマートフォンや重電機器等の開発に使用される化学材料を取り扱い、国内各地の取引先と協力しながら企業と社会の課題解決を目指すことをミッションに掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町12-15 長瀬産業東京本社東館5F 勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～484,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 387,500円～486,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】提案営業（無機材料関連）◆プライム上場グループ／業界未経験歓迎
      長瀬産業の100%子会社である弊社にて半導体業界をはじめ、多岐の業界に販売している無機材料関連の提案営業をお任せします。 【入社後】入社後に仕事で使う基本知識を学ぶ導入研修に参加していただきます。その後、半年程度は先輩社員のOJTで業務やお客様についてお伝えします。 【業務スタイル】公共交通機関や社用車で取引先等に訪問し、営業提案・調整を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研磨クリエイション事業部 住所：東京都中央区日本橋小舟町12-15 長瀬産業東京東館4階 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 432万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～444,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 262,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヵ月分 ■モデル年収 入社8年目30歳リーダークラス　月給38万円、賞与173万円　年収629万円 入社16年目38歳課長代理クラス　月給48万円、賞与217万円　年収793万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイプレイス

    不動産管理
    東京都中央区日本橋小舟町8-1ヒューリック小舟町ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【土日祝休／残業20h程】中古マンションのリノベーション設計◆設計に専念できる／年休122日／転勤無
      ～ノー残業デーあり／内勤メインで外勤は現場調査のみ／ファミリータイプの中古マンションで競合優位性◎～ ファミリータイプのマンションをメインにリノベーションを手掛ける当社にて、設計をお任せいたします。 ＜流れ＞ ▼施工担当者と物件の現地調査 ▼営業担当者との打合せ ▼仕様書・変更図面の作成 ▼着工後、現地での中間打合せ（1回程） ＼ポイント／ ◎設計に専念できる！現場調査以外は内勤 └見積・積算は積算担当者、現場管理は施工担当者が行い、工事は協力業者が行います ◎システム化されており効率化を図っております ■物件の特徴 ファミリータイプの中古マンションが中心。DINKS向けや単身向けのタイプもあります。フルリノベーションがほとんどで、簡易なリフォームやフルスケルトンの現場もあります。仕事に慣れてきたら同業他社のリノベーション案件のほか、多くはありませんが店舗や一棟ものの提案・設計もあります。 ■デザインについて 重視しているのは、トレンドのデザインよりも可変性のある機能的なデザイン。 ライフステージの変化に合わせて間取りを変えられたり、将来個室にした時に快適にお過ごしいただけるよう、エアコンの先行配管工事を行ったりしています。 ■組織構成 14名程が在籍（20代・30代が多く中途入社がほとんど、男女比率は3:7程） ■働き方 ・残業平均20h程 ・私服勤務可 ・業務に慣れていただくため半年から１年くらいは出社頂く予定ではありますが、その後はリモート勤務も可 ■柔軟性のある新報酬制度 ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。 ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます ■当社の特徴 ・強み：スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに可能 ・競合優位性：買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、東京・神奈川ファミリー層をターゲットに選定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は年齢・経験・能力を考慮し、決定するため、上記予定年収より上下する場合がございます。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／馬車道】中古マンションリノベーション設計／土日祝休／残業20h程／年休122日／転勤無
      ～ノー残業デーあり／内勤メインで外勤は現場調査のみ／ファミリータイプの中古マンションで競合優位性◎～ ファミリータイプのマンションをメインにリノベーションを手掛ける当社にて、設計をお任せいたします。 ＜流れ＞ ▼施工担当者と物件の現地調査 ▼営業担当者との打合せ ▼仕様書・変更図面の作成 ▼着工後、現地での中間打合せ（1回程） ＼ポイント／ ◎設計に専念できる！現場調査以外は内勤 └見積・積算は積算担当者、現場管理は施工担当者が行い、工事は協力業者が行います ◎システム化されており効率化を図っております ■物件の特徴 ファミリータイプの中古マンションが中心。DINKS向けや単身向けのタイプもあります。フルリノベーションがほとんどで、簡易なリフォームやフルスケルトンの現場もあります。仕事に慣れてきたら同業他社のリノベーション案件のほか、多くはありませんが店舗や一棟ものの提案・設計もあります。 ■デザインについて 重視しているのは、トレンドのデザインよりも可変性のある機能的なデザイン。ライフステージの変化に合わせて間取りを変えられたり、将来個室にした時に快適にお過ごしいただけるよう、エアコンの先行配管工事を行ったりしています。 ■組織構成 14名程が在籍（20代・30代が多く中途入社がほとんど、男女比率は3:7程） ■働き方 ・残業平均20h程 ・私服勤務可 ・入社後半年から１年くらいは出社頂く予定ではありますが、その後はリモート勤務も可 ■柔軟性のある新報酬制度 ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。 ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます ■出向先 ・本ポジションはグループ会社への出向を前提としています ・企業名：株式会社バウテックグループ ・勤務地：〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル4F ・事業内容：東京・神奈川を中心に10,000戸を優に超えるリノベーションマンションを提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先バウテックグループ（横浜馬車道本社） 住所：神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は年齢・経験・能力を考慮し、決定するため、上記予定年収より上下する場合がございます。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベイシン貿易株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都中央区日本橋3-1-2NTA日本橋ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】食を支える商社営業◆飼料仕入～提案まで◆英語力活かせる◆既存メイン◆年休120日
      • NEW
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）仕入れから販売まで一気通貫で携わり責任感とやりがいを実感できるポジション！ （2）業界未経験でも安心のOJT・研修制度あり！ （3）食を根底から支えるやりがいと、畜産・酪農業界に特化した高い専門知識が得られます！ ■ポジション概要： 北米（アメリカ・カナダ）、オセアニア、中国、東南アジアより牧草を中心に酪農および畜産用飼料などを直接輸入し、全国へ販売を取り扱う商社にて、営業として商品の仕入れから販売までをお任せするポジションです。 ■業務内容： ・既存ビジネスの深耕 ・取引先への電話・訪問による営業業務（プレゼン・見積書作成、受注業務、デリバリー・検品、接待など） ・仕入れ先（海外サプライヤーなど）へのメール・電話による発注業務（値決め交渉、スケジュール管理、クレーム報告など） ■フォロー体制： 先輩社員によるOJTや研修などサポート体制が充実しており、業界未経験者でも安心して業務を始められます。 ■競合他社と比べた際の優位性： 他の商社と比較して、ベイシン貿易は特に飼料の輸入に強みを持ち、北米やオセアニア、中国、東南アジアから直接輸入しています。これにより、競争力のある価格設定と高品質な商品提供が可能で、営業活動において大きなアドバンテージとなります。 ■本ポジションの魅力： ・取引先は北海道から沖縄までの日本全国で、卸業者のほかに牧場・生産者と接する機会もあり、商品の使用状況・問題点・要望など有益な情報を得られ新規提案へとつなげることが可能です。 ・営業のプロフェッショナルとしての成長が見込めるだけでなく、貿易業務の知識も身につけることができます。特に、商品仕入から販売までを一貫して担当することで、ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。 ・英語力を活かして海外サプライヤーと直接交渉する機会があるため、国際的なビジネススキルを高めることが可能です。 ■取引先： 飼料の卸業者、畜産農家など ■商材： 牧草を中心とした酪農および畜産用の飼料など ■組織構成： 輸入飼料部4名（部長・営業担当1名、アシスタント2名、契約社員1名） ■キャリアパス： 役職への道筋も明確で、実績を積むことで管理職へのステップアップも期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-2 NTA日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,757,000円～5,626,400円 固定残業手当/月：19,000円～28,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～461,500円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じる（支給日：年1回／10月） ■昇給：業績に応じる ※入社初年度の賞与は入社日からの在職期間により按分し支給。 ■モデル年収： 30歳：455万円 35歳：520万円 40歳：585万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業機電

    建材 （商社）
    東京都中央区八重洲1-4-22モリタニビル832F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八重洲／未経験歓迎】セキュリティ機器既存営業◆平均残業月10ｈ◆年休124日◆土日祝休◆守谷商会G
      ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／既存顧客中心／飛び込み営業なし／セキュリティ機器／マンション向け提案／施工管理まで一貫担当～ 神奈川県・横浜エリア担当の営業職として、マンション向けインターホンを中心としたセキュリティ機器の提案から工事完了までを担います。既存顧客対応が中心のため、営業に挑戦したい方が基礎から経験を積める環境です。 ■業務内容 未経験からでも“無理なく始められる営業“ お任せするのは、インターホンをはじめとするセキュリティ機器の更新・導入提案を行います。 ・飛び込み営業なし ・新規開拓なし ・既存のお客様（マンション管理会社）対応が中心 既に関係性のあるお客様への提案なので、 「営業は初めてで不安…」という方でも基礎から安心してスタートできます。 ■組織構成 リニューアル課（5名）で構成されています。 ■働き方 ・土日中心の働き方から改善 ・マンション単位で進むため計画的に動ける ■キャリアパス まずは営業担当として業務全体の流れを習得し、経験を積むことで担当案件の幅を広げていきます。将来的には、より規模の大きな案件や後輩育成を担う役割も目指せます。 ■当社の魅力 ・中途入社の方が多数在籍している環境です。 ・入社後も離職率5％以下で推移しており、長期で働いていけます。 ■当社について： 当社はマンション向けセキュリティインターホンシステムの販売・設置工事を行う企業です。 集合住宅用インターホンシステムはオートロックやセキュリティと連動しており、暮らしの安全を守る大切な機能であるため、設置後15年が更新期間として推奨されており、定期的なサポート業務・リニューアルを行います。 様々な建物の中のセキュリティ機器、ICT機器（情報通信技術）を使ったシステムを駆使し、お客様の立場で「安心・安全・快適」な暮らしの提供を目標とし活動しています。 また職場環境として、社歴や年齢に関わらず風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-4-22 モリタニビル832F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～272,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 223,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ・その他固定手当の内訳： 固定残業代（月）：30,000円（月18.7時間）～40,000円（月17.7時間） ※固定残業代は基本給によって時間数が変動します※超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【設備保守・弱電工事経験歓迎】マンション向けインターホン設備の施工管理/年休124日/残業月10ｈ
      【電気または弱電系の業務に携わった経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 技術職として、インターホンを中心としたセキュリティ機器のリニューアル工事の設計・施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・誰に: 三井不動産レジデンシャルグループのマンション管理会社 ・何を: インターホンを中心としたセキュリティ機器 ・手法: リニューアル工事の設計・施工管理 ■仕事の流れ ・現地 (マンション) の見積調査 ・現場の施工管理 ・立ち会い ・完成図書の作成と提出 ■当社について： 当社はマンション向けセキュリティインターホンシステムの販売・設置工事を行う企業です。 集合住宅用インターホンシステムはオートロックやセキュリティと連動しており、暮らしの安全を守る大切な機能であるため、設置後15年が更新期間として推奨されており、定期的なサポート業務・リニューアルを行います。 様々な建物の中のセキュリティ機器、ICT機器（情報通信技術）を使ったシステムを駆使し、お客様の立場で「安心・安全・快適」な暮らしの提供を目標とし活動しています。 また職場環境として、社歴や年齢に関わらず風通しの良い職場環境です 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-4-22 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の事業所、支社、営業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,100円～282,500円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 265,100円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ・その他固定手当の内訳： 固定残業代（月）：35,000円（月18.6時間）～40,000円（月12.9時間） ※固定残業代は基本給によって時間数が変動します※超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタニ・ケンボロー株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都中央区日本橋小網町3-11日本橋SOYICビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】産業施設・プラント建築の施工管理・建築設計 ◆安定の岩谷産業G／年休127日◆裁量大
      • NEW
      ★農場の畜舎・関連施設の設計から施工監理まで一貫して担当できます！ 当社は種豚・設備・機器・生産技術まで総合的に提供できる国内有数の養豚トータルサプライヤーです。お客様との打ち合わせから提案、設計、施工監理まで携わり、幅広い経験を積むことができます。 ★出張好きの方歓迎！ 客先への出張が発生しますが、働き方や出張計画、内勤・外勤の割合などは個人の裁量が大きく、自身でスケジュールを組み立てられる環境です。土日祝休み・年休127日・残業30時間程度と働きやすさも整っています。 ■業務詳細： 農場の畜舎や関連施設の設計をお任せします。W造(場合によってはS造)の農場の畜舎や関連施設の設計から、顧客(畜産業者、食品会社など)との打ち合わせ、施工の立会い等、竣工までの監理業務を一貫してご担当頂きます。 ■配属部署について： 設計部には一級建築士が5名所属しており、全員中途入社です。設計事務所出身者や施工管理経験者など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。畜舎設計未経験でも、建築知識を活かしながら専門性を身につけられる環境です。 ■働き方について： 農場は郊外にあるため、現場訪問時は社用車での直行直帰となります。月の約2/3は外勤、1/3は内勤を想定しています。設計だけでなく顧客対応や現場監理も担当するため、コミュニケーション力を活かせます。 ■働き方について： 農場は郊外にあるため、現場訪問時は社用車での直行直帰となります。月の約2/3は外勤、1/3は内勤を想定しています。設計業務だけでなく顧客との打ち合わせや現場監理も担当するため、コミュニケーション力やフットワークを活かして活躍いただけます。 ■特徴・魅力： 世界最大級の種豚会社であるPIC社(Pig Improvement Company)の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社（東証一部上場）の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場(現原々種豚農場)の稼動から35年以上、日本の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町3-11 日本橋SOYICビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 技能手当：50,000円(一級建築士) ※借上げ社宅制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】養豚スタッフ◆未経験大歓迎◆安定基盤の岩谷産業G◆福利厚生充実◆残業少なめ◆面接1回
      • NEW
      【大手Gならではの安定基盤／業界・職種未経験歓迎／面接1回◎／未経験から専門性の高い業務に挑戦可】 生産・交配・出荷など種豚の管理全般をお任せします。 毎日のエサやりや健康チェック・豚舎の清掃・出荷準備などを通じて、豚が健康に育つ環境づくりを行います。 入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、畜産や農業の経験がない方でも安心してスタートできます。動物が好きな方や、体を動かしながら働きたい方にもぴったりのお仕事です。 ■業務詳細 ◎種豚（肉豚をつくるための親豚）の生産 ・豚の飼養管理 ・施設の衛生管理 ・防疫についての熟知 ・豚の健康チェック ・給餌 ・出荷etc ■組織構成 農場には、農場長・副農場長を中心とした約25名の社員が在籍しており、交配舎・分娩舎・離乳舎・肥育舎などの各ステージごとにもリーダーを配置しています。豚の成長段階ごとに担当エリア（豚舎）が分かれており、入社後は一連の業務を経験しながら適性を見て配属先が決定されます。 未経験からスタートした社員も多く、動物の健康管理や飼育技術など、将来にわたって活かせる知識・スキルを習得できます。 ■魅力 ◎岩谷産業グループの安定基盤のもと、食を支える事業に携われます。将来的にはリーダー、農場長補佐、副農場長、農場長などへのキャリアアップも可能です。 ◎農場では数千頭規模の種豚を管理しており、交配・分娩・離乳・肥育など養豚業の各ステージに携わることができます。 ◎約25名の社員が在籍し、各工程ごとにリーダーや先輩社員がいるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎種豚の生産は、日本全国の養豚農家や食肉生産を支える重要な仕事です。高品質な種豚の安定供給を通じて、日本の食に貢献できます。 ◎賞与年2回（計4か月分＋評価還元）の支給実績があり、住宅手当など福利厚生も充実しています。 ◎毎月のシフト作成時に希望休の申請が可能です。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎ワクチン接種等の専門処置は弊社在籍の獣医師や専門スタッフが対応するため、畜産未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ◎日々の健康管理や衛生管理を通じて、豚の成長を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北農場（直営農場） 住所：岩手県 岩手県気仙郡住田町世田米字子飼沢30-98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～350,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 191,000円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■手当内訳 ・農場手当：5,000円 ・食事手当：5,500円 ■賞与年2回：4か月分+評価還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルビオン

    化粧品メーカー
    東京都中央区銀座1-7-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,235名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 【デザイナー】化粧品店舗コーナー、什器やヴィジュアルディスプレイ◆在宅可/残業ほぼ無/年休125日
      • NEW
      ■店舗の内装・ディスプレイを企画・デザイン・設計のご経験をお持ちの方へ■ ～在宅勤務可／残業月0～3時間程度／年間休日125日／人気化粧品ブランドを展開／フレックス～ ■業務内容 アルビオンのコーナーデザイン、什器やヴィジュアルディスプレイのデザインを提案・開発します。 化粧品専門店・業態店（アルビオンフィロソフィー、アルビオンドレッサー、アトリエアルビオン）・百貨店・海外店舗・空港DFSなど各流通において、アルビオン・エレガンス・イグニス・アナスイ・ポール＆ジョーなど全ブランドのコーポレートアイデンティティとなるコーナーデザインや、商品を試したくなるテスター什器やヴィジュアルディスプレイを今までにないデザイン・機能・新素材を用いて提案・開発をし、設計・施工・制作の進行管理、施工会社への依頼・立ち会い、コスト管理までトータルで行います。 ■業務詳細 ＜店舗開発＞ 新店・リニューアル時の店舗空間やイベント空間のデザイン設計 ・店舗空間の企画デザイン ・平面図・立体図の作成、プレゼン資料の作成 ・基本設計、施工業者への依頼、立会い　など ＜ディスプレイ＞ 新製品発売時及び、プロモーションごとのディスプレイデザイン ・什器やPOPを含めたディスプレイの企画提案 ・図面・パース・見本の作成　など ■事業内容 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の百貨店・有名化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 ＜展開ブランド＞ アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー ■MISSON アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都中央区銀座1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～352,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 310,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月例賃金12か月+賞与＋残業代含む ※経験・スキル・前職年収を参考に当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【容器設計・パッケージ開発】高級化粧品ブランドの容器デザインを形に／年休125日・在宅可・退職金有
      ■文系理系不問！未経験の方へは、まずは調整業務メインでお任せします■ ～月残業平均10時間程度／年休125日／人気化粧品ブランドを展開／フレックス～ ■業務内容 高級化粧品の製造／販売を行う当社にて、化粧品容器の製品設計・開発業務をご担当いただきます。 プロダクトデザイナーが描いた容器デザインをもとに、デザインの具現化を業者様との調整しながら進めていきます。 ・商品開発より企画UPされた内容の容器実現性確認 ・デザイン室が作成したデザイン図からの仕様検討 ・業者様検討 ・コスト試算 ・当社各工程部署（開発部署・バルク研究部署・生産関係部署）との打合せ ・テスト品の材料試験や品質評価等 ・企画～商品発売までのスケジュール管理 ・新規素材調達・試験・新規容器機構検討・立案などの技術開発 ※図面作成は業者様に委託 ※複数案件を同時進行し、社内外（外注業者やデザイナー）とのやり取り・調整業務が多く発生します。 設計業務領域における『アルビオンらしさ』として下記も推進しています。 ・品質安全性の確保のため自社の品質保証基準の設定 ・材料試験方法の設定 ・他社と差別化した独自性のあるデザインや容器使用性の追求 ・環境に配慮した容器設計（4Rを意識した環境配慮材料の積極的な採用・樹脂重量削減検討など） 【SDGs】【ユニバーサルデザイン】を意識したモノ作り ＜使用機器＞ PC　各種測定機器（ノギス・自動荷重計など） ※CADソフト使用なし ■組織人数 商品設計部 設計グループ 14名 ■当社のミッション 当社は、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都中央区銀座1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～480,000円 ＜月給＞ 285,714円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月例賃金12か月+賞与＋残業代含む ※経験・スキル・前職年収を参考に当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田産業

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町11-1富沢町111ビル7F
    • 設立 1909年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【白河※転勤なし】プラスチックフィルムの製造オペレーター◇未経験歓迎◇空調完備の工場／住宅手当あり
      【お人柄重視の採用＊正社員／機械操作やメンテナンス／先輩社員がしっかりサポート！チームでフォローする雰囲気／各種手当充実】 ■当社について 創業１１０年超。大手食品・製薬メーカーと築く確かな信頼と、伸び続ける成長力が強みの会社です。 プラスチックフィルムの製造を主軸とし、高品質な製品提供を通じて産業・生活を支えるメーカーです。空調管理された設備環境を整え、安定した品質と効率的な生産体制を確立。 ■業務内容 生産現場において、安定した品質と供給を維持するため、機械操作から検査・包装まで一貫した製造業務を担当し、製品不良の防止や効率化を通じて顧客の品質要求に応えます。 ・インフレーション成型機の操作 ・原材料・副資材の準備、機械への投入 ・製造条件の調整および監視 ・工程内での品質チェック（外観・寸法など） ・完成品の包装、出荷準備 ・簡単な機械トラブル対応、清掃 ■組織構成 製造部は12名体制で、4班による3交代勤務を実施しています。年齢構成は20代が約半数を占め、40代・50代のベテラン社員とバランスよく構成。日勤帯には全体をまとめる担当者も配置されており、若手をフォローする体制が整っています。 ■入社のサポート体制 入社後はまず、原材料の扱い方や安全教育、機械の基本操作からスタートし、先輩社員のOJTにより段階的に業務を習得いただきます。各班は少人数のため質問しやすく、未経験者でも安心して成長可能です。いきなり難しい判断を任せることはなく、習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ■業務の特徴 3交代制により昼夜を問わず稼働する現場で、安定供給を支える責任ある仕事です。機械操作だけでなく品質確認まで一貫して携わるため、自分の作った製品の完成度を実感できます。また空調完備のため、製造業の中でも快適な環境で働ける点が特徴です。 ■求人魅力 ・未経験からでも製造スキルを着実に身につけられる教育体制。若手社員が多く、同世代と一緒に成長できる環境です ・夜勤手当や各種手当が整っており、同エリアの製造職と比較しても安定した収入が期待できます ・冷暖房完備のクリーンな職場環境で体への負担が少なく、長期的に働きやすい点が魅力 ・希望休は高い確率で取得でき、有給取得率も高水準でプライベートとの両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県白河市十三原道上3-39 新白河ビジネスパーク 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～298,000円 ＜月給＞ 231,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、スキルにより決定。 ■昇給：年1回※毎年4月に実施（満57歳まで）。 ■賞与：年2回（6月、12月）※対象期間は3/21～9/20が12月、9/21～3/20が6月支給対象となり、入社在職している事。年間平均給与の2.5ヶ月程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社希松

    化粧品メーカー
    東京都中央区新川1-22-11永代ビル9F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江東区】化粧品製造オペレーター／夜勤無・未経験OK／清潔な環境で働ける／残業15h
      【自社ブランド化粧品の中身の製造／未経験OK／23区内・日勤のみ／衛生的な環境で安心して働ける】 ■業務概要 自社の製造部門にて、自社ブランドおよびODM製品の化粧品の中身（バルク）の製造オペレーションを担当いただきます。 社内の手順書やマニュアルに沿って業務を進め、原料の計量から製造機械の設定や操作、器具などの洗浄まで、製造ラインの一連の業務を少しずつ習得していただきます。 ■業務詳細 ・原料の計量、調合、機械への投入やろ過などの製造作業 ・製造機械の設定や操作および完成品（バルク）の取り出し、次工程への移動 ・使用した機器や器具などの洗浄、清掃 ・原料や備品の在庫確認と発注補助 ・衛生管理、防虫管理 ・作業手順や生産プロセスの改善活動 ★1つひとつの工程を丁寧に行い、クリーンな環境を維持することが重要です。 　コツコツと正確に業務を進め、チームで協力しながら作業できる方を歓迎します。 ★勤務地のナチュラルファクトリー東京では、スキンケアだけではなく、ヘアケア等の製造にも携わることができます。 ■製造部全体の業務 [1]原料・資材管理 [2]バルク製造　 ★今回の募集ポジション [3]充填・包装 [4]品質管理 ■組織構成 バルク製造6名(20～40代) ■業務の魅力 ・夜勤がなく、日勤のみ（8;30~17:30）の仕事です。 ・クリーン度の高い快適な室内の工場で働けます。 ・自社食堂（1食380円）利用可能です。 ・社員割引制度や子ども手当など福利厚生が充実しています。 ・残業は繁忙期(冬)でも月平均15時間程度です。 ■教育体制 入社後は、研修で会社理解からOJTでの業務理解まで基礎から丁寧に指導します。製造業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境 週休2日制・原則土日祝休み 社内カレンダーにより2ヶ月に1回程度、社内イベントや工場見学実施のため土曜出勤がございます。 ■想定されるキャリアパス コツコツと専門分野を極める方、また製造オペレーターからラインマネージャーや工程管理など、リーダーへのステップアップをしている社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部・工場 住所：東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賞与実績は年に2回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区／研究職】化粧品の安全性・有用性評価◆第二新卒歓迎／低刺激化粧品メーカー／残業20h
      【赤ちゃんから敏感肌の大人の方まで安心して使えるスキンケア製品の研究開発／安全性・有用性評価に注力／学会発表や啓蒙活動にも携われる環境です】 ■業務概要 当社の化粧品や医薬部外品、健康食品の研究開発部門にて、安全性・有用性評価を中心とした実務を担当していただきます。自社製品の安心・信頼を支える研究活動に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・製品の安全性情報の収集や各種安全性・有用性試験（例：ヒトパッチテスト）の計画立案・実施 ・外部委託先への試験依頼および進行管理（ヒト安全性や各種代替試験法等） ・皮膚科・産婦人科・小児科等の医師や保育園、キッズサッカーチームなどと連携した評価企画・実施 ・大学等との共同研究 ★研究成果は学会発表や論文投稿、医療関係者向けセミナーの企画・運営を通じて社外にも発信します。さらに一部健康食品に関する研究も担当します。 ■扱うサービス 当社が展開する「ナチュラルサイエンス」「ナチュラルアイランド」等の品質にこだわりを持った製品をお客様へお届けしており、「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞」等各種メディアにて累計34冠の受賞や、小児科学会等で取り上げられる等の実績もございます。 ■組織構成 研究開発部は11名、うち安全性機能評価課は5名（正社員4名、パート社員1名）で構成。協力体制のもと業務を進めます。 ■業務の魅力 医師・医療機関等と連携し、実臨床に近い環境で安全性から有用性評価まで一気通貫で研究に取り組めます。学会発表や論文投稿、学会でのセミナーやイベント企画などを通じて、研究成果を社外に発信できる機会があります。当社が大切にしているスキンケアの啓蒙活動にも携わることで現場で得た気づきを研究・評価へ反映できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナチュラルサイエンス東京 住所：東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賞与実績は年に2回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦シートフレーム株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビル1F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・八千代／第2新卒歓迎】生産技術◆残業10h／年休128日／創業89年鉄鋼2次加工メーカー
      • 締切間近
      【理系バックグラウンドをお持ちの方歓迎/残業10H/土日祝休み/マイカー通勤可能/創業89年鉄鋼2次加工メーカー◎働きやすい環境でキャリアアップ/夜勤無し/福利厚生◎】 ■募集背景： 今回、技術系総合職を募集します。将来を見据えた育成を前提とした採用のため、「安定かつコミュニケーション取りやすい環境で長期就業したい方」や「未経験から着実にスキルを身に着けたい方」を歓迎いたします。 ■業務詳細： 生産設備の維持管理から、製造プロセス改善、新規設備導入、設備投資企画まで幅広く担当いただきます。 営業部門や総務部門と連携しながら、工場の安定操業と品質及び生産性向上を支え、会社収益改善に貢献するポジションです。 【主な業務内容】 ・製造プロセス改善および設備投資案件の企画・推進 ・生産設備の保全管理、故障時の復旧対応支援 ・老朽更新設備の仕様検討、工事管理、設備導入支援 ・工場操業安定化、生産性向上に関する業務 ・製品の品質安定化及び改善に関する業務 ■組織構成： 配属先は以下いずれかになります。社員同士のコミュニケーションも良好で、チームワークを重視している環境です。 ・容器工場：40代工場長1名、メンバー2名、現場スタッフ約40名、アシスタント1名 ・建材工場：40代工場長1名、メンバー3名、現場スタッフ約25名、アシスタント1名 ■入社後の流れ： 入社後は、まず工場全体を把握していただくために色んな部署を回っていただくことがありますが、ご経験に応じて柔軟に対応させていただく予定です。 OJTを通じて徐々に業務を覚えていただきます。丁寧な指導がありますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： ◎残業は月に10時間程度、土日祝休み、夜勤無しでワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ◎マイカー通勤が可能で、転勤もありませんので、安心して長く働けます。 ■当社について： ・当社は建材や産業資材を幅広く手掛けるメーカーで、外壁材・屋根材・床デッキ材から鉄道車両用製品、特殊容器まで多様な分野に製品を提供しています。顧客ニーズを的確に把握し、価値ある製品・サービスを提供することを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代事業所 住所：千葉県八千代市上高野1812番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※処遇はご経験を鑑みて決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～350,000円 ＜月給＞ 248,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 （7月・12月）※過去支給実績5ヶ月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東通メディア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区勝どき1-7-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】自社ECパッケージSE◇開発・要件定義どちらも可／客先常駐なし／通販企業を支援／土日祝休
      ～客先常駐なしの自社パッケージ開発／要件定義から一貫して携われる環境／上流工程にも挑戦可能／通販・EC業界を幅広いサービスで支える企業／年休125日～ ■業務概要： 自社パッケージシステムの開発・導入において、要件定義からリリースまで一連の業務をチームで担っていただきます。 自社システムの業務のみ（客先常駐なし）であり、エンドユーザーとの要件定義から運用・保守まで、システム開発の全工程に携わることができるポジションです。 ■業務詳細： ◇自社パッケージシステムの要件定義・設計・開発・リリース ◇導入企業様の保守・運用などの相談対応 ◇システム導入企業様の要望に合わせたサービスやカスタマイズ機能の提案 ◎開発志向の方：開発業務を中心に担当。機能開発メイン、保守運用にも携わる ◎上流工程志向の方：要件定義・設計や導入支援を中心とした上流工程を重点的に対応 経験や適性に応じて業務領域を広げられるため、技術を極めるキャリアも、顧客折衝やPM・PLを目指すキャリアも選択可能です。 ■開発環境： ・言語：Microsoft C♯ ・OS：Windows Server ・DB：SQL Server／SQL Database ・その他：Visual Studio／Backlog／Mattermost／Claude ■組織構成： 本部門は約10名規模です。開発中心メンバーに加え、導入支援や顧客対応を担うメンバー、インフラ担当で構成されています。ベテランと若手が共存し、外部パートナーとも連携する体制です。 ■本ポジションの魅力： ◎顧客との要件整理から設計、開発、導入、運用まで一貫して担当できるため、業務理解と技術力の両方を高められる環境です。 ◎通販・EC業界に特化した自社サービス開発のため、顧客の業務改善や売上向上に直接貢献でき、導入後の成果まで見届けられます。 ◎自社内で腰を据えてキャリア形成が可能です。開発スペシャリストだけでなくPL・PMへのステップアップも目指せます。 ■組織風土： 当社は気兼ねなく意見を出し合える風土が醸成されています。 多彩なサービス運営には、他部署との意思疎通が不可欠。一人の優秀なプレーヤーが会社をリードしていくというよりは、チームプレーで目標達成を目指す風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅・天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～195,000円 その他固定手当/月：79,000円～194,000円 固定残業手当/月：41,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当（一律支給） ■賞与：業績給のため、会社・個人業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ティンパンアレイ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【RAGTAG／rt】デザイナーズ古着★MD・EC運営など事業推進を担うマネージャー候補募集！
      ～おしゃれになることをあきらめない世の中へ／ファッションを愛するすべての人の味方であり続ける～ ■ブランド衣料などのユーズドセレクトショップ「RAGTAG（ラグタグ）」「rt（アールティー）」 を展開しています。～リユース業界での買取経験者歓迎！／英語活かせる／全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営／アパレル大手ワールドグループ～ ＜役職＞ 担当～課長（マネージャー） ＜業務内容＞ RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。 ・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討 ・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築 ・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行 ＜できればお願いしたい業務＞ ・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計 ・ECサイト運営 ■スタッフインタビュー https://www.tinpanalley.co.jp/recruit/ ■当社について： 私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。 おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。 その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。 ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,333円 ＜月給＞ 400,000円～533,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回（業績連動）給与の2～3ヶ月相当 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三誠

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全12件
    • 【金沢／学科卒歓迎！】建設プロジェクト管理◇資格取得支援有！年収500万～◆年休125日／土日祝休
      • NEW
      ～建築・土木系学科卒の方歓迎◆全国鋼管杭業界No.1！資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります◆清水建設、大林組など大手取引実績～ ＼おすすめポイント／ ・全国トップクラスシェアの製品を展開 ・利益率17％・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業 ・奨学金返済補助制度あり ・若手社員が活躍する風通しの良い社風 ■業務内容： 商業施設や物流倉庫、駅・鉄道施設など、社会インフラを支える建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 当社は建物を支える「基礎工事」の分野で業界トップクラスのシェアを持つメーカーです。大手ゼネコンとの取引も多く、安定した事業基盤のもとで専門技術を身につけることができます。 トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。 ※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■業務概要： ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・現場の安全管理・品質管理 ・必要書類の作成 ・工事完了後の確認業務 ■働き方： ・担当案件の工期は平均5～10日程度 ・年間休日125日、土日祝休み ・緊急対応による長時間労働が発生しにくい環境 ■魅力： ◎社員定着率95％：社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です ◎奨学金返済制度有り：新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も ◎全国NO.1シェア商品あり：同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市広岡二丁目13番23号 AGSビル5階 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は面接を通じて決定いたします。 賞与は年２回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／学科卒歓迎！】建設プロジェクト管理◇資格取得支援有！年収500万～◆年休125日／土日祝休
      • NEW
      ～建築・土木系学科卒の方歓迎◆全国鋼管杭業界No.1！資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります◆清水建設、大林組など大手取引実績～ ＼おすすめポイント／ ・全国トップクラスシェアの製品を展開 ・利益率17％・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業 ・奨学金返済補助制度あり ・若手社員が活躍する風通しの良い社風 ■業務内容： 商業施設や物流倉庫、駅・鉄道施設など、社会インフラを支える建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 当社は建物を支える「基礎工事」の分野で業界トップクラスのシェアを持つメーカーです。大手ゼネコンとの取引も多く、安定した事業基盤のもとで専門技術を身につけることができます。 トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。 ※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■業務概要： ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・現場の安全管理・品質管理 ・必要書類の作成 ・工事完了後の確認業務 ■働き方： ・担当案件の工期は平均5～10日程度 ・年間休日125日、土日祝休み ・緊急対応による長時間労働が発生しにくい環境 ■魅力： ◎社員定着率95％：社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です ◎奨学金返済制度有り：新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も ◎全国NO.1シェア商品あり：同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区天神1-17-1　けやきビル201 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は面接を通じて決定いたします。 賞与は年2回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムニック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋大伝馬町6-9
    • 設立 1994年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】アプリエンジニア(リーダー)◆リモート可／残業20h／大手取引多数／創立30年以上の安定基盤
      ★平均勤続年数12.9年／離職率6％／残業20h／男性育休取得実績有 ★NTTコムウェアの「プレミアムエクセレントパートナー」に認定 ■業務内容： エネルギー会社様向け大規模受発注システムの開発・運用保守をご担当頂きます。その他、セールスフォースなどのクラウド開発業務や大手商社向けインフラ構築・運用業務など多岐にわたる案件に携わることができます。 ■組織の特徴 ・月に1回以上、1on1面談を実施しながら各社員の定めた目標の達成をサポート。 ・毎年、選抜者には自身の目標に沿った外部研修へ参加することが可能。(費用会社負担) ・Udemyを用いたオンライン研修や外部講師によるメンタルヘルスケア研修、管理職研修等、研修制度も充実。 昨今では、NTT社とコラボした最新技術（IoT、ICT、AI、スマートシティ等）への挑戦やRPAを活用したシステム開発なども行っています。 ■当社の魅力： 当社は創業当時より「名前と顔を一致させたい」という社長の思いから、社員数の変動が少なく、人を大切にする社風があります。また、「人間教育」にも力を入れています。 ・大手企業との直接取引をしているため、安定した案件獲得に繋がっている。 ・一次受けが多く、上流工程から参画可能。 ・若手からリーダーを任せてもらえる環境。 ■当社の特徴： 小さくとも、キラリと輝く会社、それがコムニックです。コムニックは、1994年の創立以来「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてきました。IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、同社は、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、顧客のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階 勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 360,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリエンジニア◆リモート可/大手企業案件多数/残業20h/創立30年以上の安定基盤
      ★平均勤続年数12.9年／離職率6％／残業20h／男性育休取得実績有 ★NTTコムウェアの「プレミアムエクセレントパートナー」に認定 ■業務内容： エネルギー会社様向け大規模受発注システムの開発・運用保守をご担当頂きます。その他Salesforceなどのクラウド開発業務や大手商社向けインフラ構築・運用業務など多岐にわたる案件に携わることができます。 ■組織の特徴 ・月に1回以上、1on1面談を実施しながら各社員の定めた目標の達成をサポート。 ・毎年、選抜者には自身の目標に沿った外部研修へ参加することが可能。(費用会社負担) ・Udemyを用いたオンライン研修や外部講師によるメンタルヘルスケア研修、管理職研修等、研修制度も充実。 昨今では、NTT社とコラボした最新技術（IoT、ICT、AI、スマートシティ等）への挑戦やRPAを活用したシステム開発なども行っています。 ■当社の魅力： 当社は創業当時より「名前と顔を一致させたい」という社長の思いから、社員数の変動が少なく、人を大切にする社風があります。また、「人間教育」にも力を入れています。 ・大手企業との直接取引をしているため、安定した案件獲得に繋がっている。 ・一次受けが多く、上流工程から参画可能。 ・若手からリーダーを任せてもらえる環境。 ■当社の特徴： 小さくとも、キラリと輝く会社、それがコムニックです。コムニックは、1994年の創立以来「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてきました。IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、同社は、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、顧客のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階 勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドムコス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区東日本橋3-12-12櫻正宗東日本橋ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・東日本橋】オフィス空間の営業・コーディネーター ※反響営業／受注～施工管理を一気通貫で担当
      ■業務概要： 法人顧客に向けたオフィス空間の企画営業をご担当いただきます。図面作成からデザイン提案、施工管理まで、一気通貫で仕事を進めるポジションであり、顧客の理想空間をゼロから創り上げられることが魅力です。 ■具体的な仕事： ・オフィス移転・改装に伴う要望のヒアリング ・施工現場の調査 ・レイアウト作成、空間デザイン ・家具やOA機器の選定 ・見積り ・協力会社の手配 ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） 等 ※分業制ではなく、顧客と二人三脚で最後まで案件を見届ける体制を敷いています。 ■営業の流れ： お付き合いのある不動産会社が法人顧客と賃貸オフィス契約を交わしたタイミングで、当社を内装施工業者として紹介してくれます。その後、当社営業から法人顧客へアプローチする流れです。要望のヒアリングや見積もりを進め、最後まで案件を見届けられるため、顧客と中長期的なお付き合いができる営業ポジションです。 ■この仕事のポイント： ・単なる御用聞きの営業ポジションではなく、顧客の経営課題や潜在的なニーズを深くヒアリングした上で、レイアウトからデザイン、施工管理まで、一気通貫でディレクションし、理想のオフィス空間を具現化する仕事です。 ・予算は、チームのものが個人に割り振られる形で設定されます。予算の未達を強く詰められるような環境では決してありませんので、ご安心ください。 ・営業が施工管理も務めます。施工を務める協力会社は、皆、当社がこれまで良好な関係を築いてきたパートナー企業ですので、そういった方々を含め、非常にアットホームな雰囲気の中で仕事ができることも魅力の1つといえます。 ■キャリアプラン： 入社後はまず、小規模案件から担当し、仕事に慣れていただきます。次第に大規模案件やデザイン案件にもチャレンジし、将来的には役職者として活躍してくださることを期待しています。 ・入社～3か月目：図面作成、現地調査、オフィス工事の基礎を学びます。 ・3か月～1年目：見積り、提案資料作成、現場立会、営業同行等を通して仕事の流れを覚えます。 ・1～2年目：小規模案件を複数担当します。 ・2～3年目：大規模案件やデザイン案件にもチャレンジします。 ・3～5年目：後輩の指導や役職者としての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-12-12 櫻正宗東日本橋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～254,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：67,000円～81,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：生涯手当 ■その他手当：資格手当 ■賞与：会社業績・個人実績に応じて、決算賞与を支給する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットブレインズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町6-22築地ニッコンビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモートOK】インフラエンジニア◆自社内勤務／残業12H／福利厚生など働きやすさ◎
      • 締切間近
      ◇インフラ設計・構築・運用とトータルで顧客をサポート ◇残業12時間以内／所定労働7.5時間／年休125日／フレックス／週3リモート ◇8割以上が直請け案件！裁量◎ 企業のネットワーク構築をトータルでサポート・コンサルティングする同社にて、インフラエンジニアを募集します。 自社オフィスにて就業いただくポジションです。 ■詳細 ・顧客のITインフラシステム構築全般 ・当社構築範囲における運用保守業務（主にネットワーク系） ・顧客担当者からのQA対応及び運用改善 ・機器更改等に伴うプリセール活動　等 ■魅力 ・全体の8割以上が直請け案件。顧客と直接のやりとりも多く、裁量高く仕事できます。 ・インフラの更改やクラウド移行など、変化を伴うプロジェクト多数。構想段階から参画するケースもあります。 ・顧客は中小企業が多いため、決裁までのスピードが早く、手ごたえを感じることができます。 ■組織構成 情報基盤事業本部 技術部 18名 ∟男性15名／女性3名、平均年齢 36.7歳 ※役職呼びではなく「～さん」で呼び方が統一されているなど、風通しの良い社風です。 ■働きかた ・プロジェクトは1名から5名程度までのチーム体制。複数案件を並行しながら他のエンジニアと連携しています。 ・MS Teamsを活用し、リモート環境でも自然に雑談や相談をしやすい雰囲気です。 ・希望があれば資格取得も応援！必要に応じて外部研修の費用を会社がバックアップします。 ■キャリアパス ・顧客はシステム部に限らず総務や人事など様々な部門関係者。そのため、技術力と同時にコミュニケーション力も磨かれます。 ・特定分野に特化した方、ジェネラリスト志向の方…など様々な方が活躍しており、多様なキャリアパスを選択できます。 ・営業と並走しながら技術的視点で会話できるエンジニアを目指す方に適した環境です。 ■魅力 ・ネットワーク領域ではCiscoやMerakiを中心に取り扱っており、UTM製品ではWatchGuardに強みがあります。 ・WatchGuardは一次代理店としてサービス提供しており、製品理解を深めやすいポジションです。 ・メーカーの技術者と連携する機会も多く、日常的に最新の知識やノウハウに触れることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-22 築地ニッコンビル4F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,564円～371,342円 固定残業手当/月：57,150円～85,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～457,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回(就業規程による） ■基準賞与(人事評価により異なる) ■決算賞与(会社業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳタイヤフロンティア株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 貿易実務・輸出入手配業務◆英語力活かす／SBSグループ／土日祝休み／受発注から輸出入手配まで一貫
      【原材料の受発注から輸出入手配まで一連を担当。英語力を活かせるポジション】 ■業務内容 調達から輸出手配までの貿易実務全般 （受発注、在庫管理、該非判定、通関書類作成、船社へのブッキング、コンテナ輸送手配、　支払い、売上請求、会計処理、海外顧客とのコレポン） 他業績管理、監査対応、業務スキーム構築/改善等 ■働き方 ・年間休日120日以上、月平均残業20時間程度（繁忙・閑散期により変動） ※業務量の平準化を推進しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■キャリアパス 担当者としてスキル・知識を習得し、チームリーダーや他部署での経験を経て、将来的に基幹職を目指す ■組織構成 部としては24名。うち所属チームは社員6名、人材派遣4名 ■ブリヂストン強み×SBSグループ成長性 当社はブリヂストンの物流機能として培った現場ノウハウ・技術・ブランド力を強みに、タイヤ物流を中心に最適なソリューションを提供してきました。2025年10月には、LT（ロジスティクステクノロジー）×ITで成長するSBSグループの一員となり、安定基盤と成長性を両立。物流環境が大きく変化する中、企業の枠を超えた物流改革と新たな挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～361,500円 ＜月給＞ 258,500円～361,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】輸出入手配業務※SBSグループで安定就業／社風も穏やか／土日祝休／受発注から輸出入手配まで
      タイヤ及びタイヤ原材料の輸出入手配に関わる業務を中心に携わっていただきます。 これまでの経験の中で、輸出入フォワーディング業務の流れをご理解いただいているかたであればご活躍いただけます。 主にご担当頂く業務内容としては、輸入通関依頼業務、配送手配、倉庫業務管理、関係部署・荷主・配送業者・倉庫・船会社との調整、請求処理、支払処理、マネージャー補助業務等になります。 ■担当職務詳細 ・輸入通関依頼業務（通関書類審査、依頼書作成、海上運賃支払） ・配送手配業務（海上コンテナドレージ/トラック・トレーラー輸送） ・倉庫業務管理（入庫/保管/出庫指示　及び在庫管理） ・一般社員/派遣社員の指導/育成（業務サポート、勉強会運営等） ・請求書処理（支払業務、請求書作成発行業務） ・マネージャー業務補助（業績管理、予算策定、価格交渉、監査対応、業務スキーム構築/改善等） ※全国各地への出張も発生します ■働き方 ・年間休日120日以上、月平均残業25時間程度（繁忙・閑散期により変動） ※業務量の平準化を推進しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成 ・課長（女性）1名、正社員 7名、派遣社員 9名 ・中途社員が8割で、育成体制が整備されているため馴染みやすい環境です。(平均年齢40歳) ■キャリアパス 【メンバー→課長→部長→本部長】 総合職は次期管理職を目指すポジションです。将来的にマネジメントへの挑戦も可能です。 ■ブリヂストン強み×SBSグループ成長性 当社はブリヂストンの物流機能として培った現場ノウハウ・技術・ブランド力を強みに、タイヤ物流を中心に最適なソリューションを提供してきました。2025年10月には、LT（ロジスティクステクノロジー）×ITで成長するSBSグループの一員となり、安定基盤と成長性を両立。物流環境が大きく変化する中、企業の枠を超えた物流改革と新たな挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～321,000円 ＜月給＞ 261,500円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社想研

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋茅場町2-13-11サンアイ茅場町ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可／茅場町徒歩2分】金融Webメディアの編集者│記事企画から編集～分析まで◆金融知見不問
      ～資産形成・資産運用メディアの成長を牽引／記事企画から分析・改善まで一貫して担当／金融知識は入社後に習得可能～ ■業務内容： 資産形成や資産運用に関する情報を発信するWebメディア「Finasee」の編集業務をお任せします。読者ニーズを捉えたコンテンツの企画から制作、分析まで幅広く携わり、メディアの成長を支えるポジションです。 ■具体的には： ・記事コンテンツの企画立案 ・執筆者への依頼、進行管理、原稿編集 ・原稿校正、品質チェック、CMSへの入稿作業 ・アクセスデータをもとにしたコンテンツ分析および改善提案 ・SNS運用や情報発信施策の企画・実施 ・セミナーやイベントの企画、運営サポート ・会員獲得や読者エンゲージメント向上に向けた施策立案 ■魅力： 金融・経済分野の専門性を深めながら、多くの読者へ価値ある情報を届けることができます。記事制作だけでなく、アクセス分析や会員化施策、SNS運用などメディア運営全般に携われるため、編集者として幅広いスキルを身につけられる環境です。また、自ら企画したコンテンツの反響を数値で確認できるため、大きなやりがいを実感できます。金融分野の知識は入社後に習得できるため、業界経験は問いません。 ■組織構成：10名（担当役員含む） ■会社の魅力： ・個人の成果だけでなく、課題解決への取り組みやプロセスも評価する制度を導入しています。チームで目標達成を目指す風土が根付いており、互いに協力しながら成長できる環境です。 ・ハイブリッド勤務やDX推進にも積極的に取り組んでおり、生産性を重視した働き方を実現しています。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めていきたい方を歓迎します。 ■当社について： 当社は、日本の資産運用・金融業界の発展に貢献することを使命とし、業界を代表する金融機関や企業と連携しながら、多様な情報発信・ソリューション提供を行っています。社会的意義の高いテーマを扱うため、金融や資産運用に関する専門知識だけでなく、社会全体の課題に関心を持ち、主体的に学ぶ姿勢を大切にしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,870円～376,380円 固定残業手当/月：62,130円～88,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:決算賞与(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】社内SE■金融メディア運営企業／LAMP環境での開発・運用
      • 締切間近
      【社内における様々な課題をITの力で改善するDX推進とその開発設計運用をお任せ】 ■業務詳細： ・DX推進室にて、まずはPHP等を用いた開発をメインにお任せします。読者・クライアント情報や会員データベース、メディア運営を支えるシステムなどの開発・運用を担当し、経験を積んだ後は事業部との要件整理やシステム企画にも徐々に領域を広げていただきます。自社サービスの開発に携わる機会もあります。 ・主にLAMP環境（Linux、Apache、MySQL、PHP）での開発が中心となりますが、最新技術やAIツールの活用にも積極的な風土の中で、裁量大きく取り組んでいただくことができます。 ■キャリアパス： ・様々な案件の責任者として上流工程にも携わりつつ、将来的にはマネジメントへのキャリアパスも可能です。 ・個人の能力と実績および仕事に対する取り組みを正当に評価し、昇給やポジションにしっかりと反映しています。 頑張りが評価され、経験や社歴に関わらず上を目指して活躍できる環境です。 ■当社について： 日本の資本市場の発展と、人々が必要な金融知識を持ち、自分らしく生きることで幸せを感じられる、Financial Well-beingの実現へ貢献することを目指し、人々に役立つ金融（資産運用）情報を多彩な媒体、方法で届け、金融を通じたコミュニケーションの活発化を行っております。 ＜当社の特徴＞ ◇活字媒体、映像、Web、イベントなどマルチプルなメディアのプロデューサー集団。日本の金融市場で培ってきた経験が強みです。 ◇Web領域では銀行の支店長や役員向けにマネジメント情報や人的資本、中小企業の経営者に対して事業承継のご案内、富裕層のお客様に寄付のご提案など、投資信託以外の社会への価値、啓発的な情報をお届けしております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,244円～369,940円 固定残業手当/月：92,899円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ログズ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-26-8MKKビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】アパレル・服飾雑貨の商品企画営業◆ビームス・ユナイテッドアローズ等大手取引◆土日祝休
      ～営業未経験歓迎！ファッション・モノづくりが大好きな方歓迎！／服飾雑貨のOEM・ODM営業をお任せ／大手取引先／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容： 当社の服飾雑貨のOEM／ODM営業をお任せします。 当社ではレディース・メンズどちらのモノづくりもしております。 ■具体的には： ・既存の大手アパレル企業を担当顧客とし、定期訪問をして新しい商品の企画提案 ・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成 ・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする） ・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、 ・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： メンズOEM：営業男性1名・女性2名。レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～273,900円 固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ファッション好き歓迎！アパレル・服飾雑貨のOEM/ODM営業◆ビームス等の大手取引◆業界未経験歓迎
      ～業界未経験歓迎！ファッション・モノづくりが大好きな方歓迎！／服飾雑貨のOEM・ODM営業をお任せ／大手取引先／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容： 当社の服飾雑貨のOEM／ODM営業をお任せします。 当社ではレディース・メンズどちらのモノづくりもしております。 ■具体的には： ・既存の大手アパレル企業を担当顧客とし、定期訪問をして新しい商品の企画提案 ・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成 ・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする） ・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、 ・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： メンズOEM：営業男性1名・女性2名。レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～273,900円 固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズミ・コンストラクション

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋堀留町2-3-8田源ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／70歳まで正社員】　現場代理人・所長候補（建築施工管理）　※転居出張無×残業30H程度
      • NEW
      □■入札等級Aランク獲得！官公庁案件かつ元請のため土日休み＆残業30H程度でライフワークバランスが整う環境■□ ●70歳まで正社員雇用！ ●総合評価方式の入札でAランク獲得！ ●転勤無×年間休日124日×残業30Hで働きやすさ◎ 【業務詳細】 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理業務 関連書類作成業務　など 受注案件は大規模修繕工事がメインです。 金額にして1億円～が中心、工期は1～2年程度が中心となっています。 また、現場の70％が都内となっており、他も関東県内です。 「修繕：新築＝8：2」 「元請：2次請け以降＝10：0」 「官公庁案件：民間案件＝9：1」 となっています。 【組織構成】 勤務先の社員数　100名 施工管理担当者　約70名　 ※施工管理技士1級保持者40名程度 【企業の魅力】 ◆再雇用制度◆ シニア人材も活躍しており、70歳まで正社員として雇用をしています（年収も基本的には下がりません）。60代で中途入社している社員も在籍しています。 ◆実力◆ 価格勝負ではなく技術力や財務基盤などで評価される総合評価方式の入札で、実際に入札時の等級では「Aランク」を獲得しています。 ◆環境◆ 1名体制の現場はほぼなし：受注金額1億円以上の案件がメインで、基本的に「2名以上」の施工管理担当者を置く体制をとっています。 ◆働きやすさ◆ 月平均残業32時間：官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。(月によっては20時間程度) 年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間超。 夏季休暇や年末年始休暇もございます。 ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日が取りやすい体制です。 ◆転勤無し◆ 工期：1～2年 現場：東京都内、関東圏　※転勤など無 (自宅からの通勤時間を考慮し配属します。自身の生活基盤を固定し、将来設計が立てやすい環境です) ◆安定基盤◆ 現在手掛ける案件の90％程度は官公庁（政府系）案件となっており、安定した基盤がございます。 ◆信頼の実績◆ 国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、などの有名施設の改修工事の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-8 田源ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～996万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,000円～5,604,000円 その他固定手当/月：143,000円～366,000円 ＜月額＞ 525,000円～833,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、資格を考慮し決定 ※年俸とは別に業績により決算賞与有 ■昇給：年1回 ■その他定額手当： ・職能手当70,000～260,000円 ・調整手当13,000～46,000円 ・資格手当30,000円 ・役職手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験大歓迎】　建築施工管理　※第二新卒歓迎／年休124日／未経験から手に職がつく
      ◇◆年間休日124日で官公庁連携で安定基盤◎転勤もなく落ち着いた環境で未経験からでも手に職がつく！◆◇ ●未経験＆第二新卒大歓迎！育成体制に自信あり◎ ●年間休日124日×官公庁案件で働きやすく安定基盤 ●国土交通省や防衛省など国の施設を担当し、自分の仕事が「見える」仕事 【業務概要】 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。 【業務詳細】 ＼まずは…／ 【写真撮影や先輩についてOJTから】 工事現場をまとめる施工管理のお仕事を担当いただきます。当社独自の育成体制で、未経験から一人前に育てます。 建築の知識は不問で、現場にてたくさんの経験を積んでいただきながらOJT教育のもと、資格取得にも挑戦いただきます。 【やりがい】 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。 建物が計画通りに進んでいく流れや工事中に発生する困難を乗り越える楽しさ、手に職を付けることができるなどやりがいが大きな仕事です。 【組織構成】 勤務先の社員数　100名 施工管理担当者　約70名（20代～60代） ★20代のメンバーも5～6名在籍★ 経験豊富なベテラン社員も多いため、わからないことがあってもすぐに質問ができる環境が整っています。 【企業の魅力】 ★休みやすさ★ 年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間を超え。 夏季休暇や年末年始休暇もございます。 ※土曜出勤が発生した場合も振替休日が取りやすい体制です。 ★働きやすさ★ 月平均残業32時間！官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。 (月20時間程度の月もございます) ★転勤無し★ 工期は1～2年が平均で、主に東京都内、関東圏であるため転勤はございません。 (自宅からの通勤時間を考慮し配属します。自身の生活基盤を固定し、将来設計が立てやすい環境です) ★安定基盤★ 創業以来こだわり抜いて営業、施工を続けてきた結果、現在手掛ける案件の90％程度は官公庁（政府系）案件となっており、安定した基盤がございます。 ★信頼の実績★ 国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、などの有名施設の改修工事の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-8 田源ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～2,760,000円 その他固定手当/月：12,600円～16,400円 固定残業手当/月：53,600円～57,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 287,200円～303,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、資格を考慮し決定 ※年俸とは別に業績により決算賞与有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノＵＭＧ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル22F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【四日市】設備保全◆国内トップシェアメーカー◆日勤・残業10h・年休124日◆諸手当充実◎
      • NEW
      【U・Iターン歓迎◎長期就業環境／高機能プラスチック素材で国内シェア率No.1／有給取得率90％(平均17日)／資格取得サポート充実】 ＜求人のポイント＞ ◎国内トップシェアメーカーで安定勤務＆やりがい ABS樹脂は国内外主要自動車メーカー、家電、OA、建材、ゲーム等幅広い分野で使用されています。 ◎働きやすい環境で長期就業可能 年休124日(土日祝休)／残業月10h程／有給取得率90％(平均17日)／諸手当＆退職金あり ■仕事内容 四日市事業所にて、生産設備の維持管理業務をお任せいたします。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・機械・電気・制御の各種設備及びプラントインフラ系の設備管理 ・保全業務（工事依頼、工事管理、工事品質管理） ※設備の分解・部品交換作業などを担当することもあります。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・日常修繕工事の対応 ・定期保全計画の立案、実行 ・既存設備の更新計画策定 ・補修予算の策定 ・定期修繕工事の施工管理、工期・予算管理 ・設備改善、新規設備導入の仕様策定、及び工事管理業務 ◇設備を維持するだけでなく、「より安全に・より効率よく」生産できる設備へ改善していくことも大切な役割です。 ■ポジションの魅力 ◎工場全体を支えるやりがい 設備故障の未然防止や故障時の早期復旧に努めることで、工場の安全・安定操業に直接貢献できるポジションです。また製造部門や生産技術部門と連携しながら､工場の競争力向上にも貢献できます。 ◎設備投資や改善提案にも携われる 将来的には新規設備導入や既存設備の改善にも積極的に参画いただきます。設備仕様の検討、機器選定、工事/予算管理などエンジニアとして幅広く活躍できます。 ■資格取得について 業務に必要な資格は入社後に取得いただけます。資格取得費用の補助もあり、着実にスキルアップできる環境です。 ※機械保全技能士、危険物取扱者、電気工事士等 ■組織構成 設備保全グループ：計22名（グループマネージャ、派遣1名含む） 機械保全チーム　：9名（チームマネージャ、派遣1名含む） 電計保全チーム　：11名（チームマネージャ含む） ※適性・経験に応じて配属チームを決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所／製品開発研究所 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,700円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 302,700円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、当社規定に沿って決定します。 残業手当：16,200~23,300円（月10h想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】未経験歓迎◎樹脂の製造◆国内トップシェア◆正社員◆残業月10h◆年収470万～
      • NEW
      ～U・Iターン歓迎◎原則転勤なし／有給取得率90％(平均17日)／休暇制度充実／国内トップシェアの高機能プラスチック素材の製造／自動車・家電など幅広い製品に貢献する仕事～ ＜求人のポイント＞ ◎国内トップシェアメーカーで安定勤務＆やりがい ABS樹脂は、自動車・家電など幅広い製品に使われています。 ◎働きやすい環境で長期就業が可能 原則転勤無／残業月10h程／有給取得率90％(平均17日)／寮社宅＆諸手当＆退職金制度有 ◎未経験から技術者へ成長できるサポート体制 経験不問で独り立ちまでしっかりサポート。製造スキルや危険物・高圧ガスなどの資格を身につけられます。 ■仕事内容 高機能プラスチックの製造工程における現場作業をお任せします。 ・石油化学プラント設備の連続稼働による生産活動（操作ほぼ自動化：日立製DCS使用） ・原料仕込みから最終製品出荷までの合成樹脂製造 ・製造工程維持管理をメイン業務としつつ、製造プロセスの工程安定化を目・指した改善活動や提案活動等にも参画していただきます。 ※入社直後は、製造工程を深く理解していただくために三交替勤務となります。 ■ポジションの魅力 ◎当社の製造部門では、継続的な改善・提案を積極的に取り入れ、進化し続ける石油化学工場を目指しています。製造現場の特長は、製造プロセスを深く理解したうえで、品質・設備・生産性などの競争力向上に全員で取り組んでいる点です。 ◎入社後は充実した教育を通じて、設備不具合への対応や改善活動など、主体的に課題解決に取り組む力を身につけていただきます。化学、プロセス、機械、電気、計装など、幅広いエンジニアリング技術や設備保全のスキルを習得できるため、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。 ■休暇制度 ・子の看護休暇：有給休暇とは別に、当該子が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、子の看護休暇を取得することが可能です。 ・介護休暇：当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は１年間につき10日を限度として、介護休暇を取得することが可能です。 ◇男性社員の育児休業取得率も上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90％を超えます。プライベートと両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所／製品開発研究所 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,700円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 302,700円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜諸手当＞ 交替勤務手当：26,400円（3交替制の場合、交替勤務に従事した場合に支給） 祝日手当：4,300円～8,000円 残業手当：16,200~23,300円（月10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィック洋行 株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区八丁堀3-3-5住友不動産八丁堀ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ブランド責任者候補！】ヨーロッパ冷凍スイーツの輸入・企画・営業
      ■募集背景 冷凍スイーツ市場の拡大を背景に、さらなる市場開拓と営業体制の強化を目的とした増員募集です。 パシフィック洋行株式会社は、「世界中の良いものを日本へ、日本の良いものを世界へ届ける」という考えのもと、製菓・製パン材料や機器、ワインなどの輸入販売事業を展開しています。特に近年は、ヨーロッパの高品質な冷凍スイーツの拡販に注力しており、海外ネットワークや自社の開発機能（Future Design Studio）を活用しながら、新たな市場創出に取り組んでいます。 今後さらなる事業成長とブランド拡大を実現するため、営業経験を活かしながら、担当ブランドの仕入れから販売戦略立案・実行まで一貫して担うブランドマネージャーを募集しています。 ■業務内容 - 新規顧客の開拓を行い、冷凍スイーツの販売促進に貢献します。具体的には、ホテル、レストラン、カフェ、メーカー、スーパーマーケットなどのターゲット顧客に対し、営業活動を展開します。（国内出張もあります。） - ブランドマネージャーとは、社内の物流チームと連携し、仕入れから販売まで一貫して携わり、自らの手で育てていくポジションです。 - 顧客からのフィードバックを収集し、製品改良に向けた提案を行います。顧客ニーズを把握し、製品開発やマーケティング戦略に活かします。 - 新商品の情報を社内外に提供し、ブランドの認知度を高めるためのプロモーション活動を実施します。 展示会やプレゼンテーションを通じた情報発信が求められます。（社内プレゼンスペースがあります！） - 競合分析を通じて当社のポジションを強化します。英語ビジネスレベルのスキルを活かし、海外のトレンドを把握することも重要です。 - 仕入先メーカーと密なやり取りを行い、信頼関係を築き、代理店としての評価を高めます。 - 海外出張（メーカー訪問や海外での展示会参加）があります。 ■求人の魅力 このポジションでは、高付加価値な製品を扱うことで営業のやりがいを感じられます。また、成長著しい冷凍スイーツ市場での営業経験を積むことができ、自分の提案が実を結ぶ瞬間を体感できる魅力的な職種です。将来的には、ブランド戦略やマーケティング全般に関与する機会もあり、キャリアの幅を広げることが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パシフィック洋行株式会社 住所：東京都中央区八丁堀３－３－５ 住友不動産八丁堀ビル２階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 658万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～540,000円 ＜月給＞ 470,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・熟練度により相談に応じます。 ※賞与2ヶ月支給（ただし初年度は支給無し） ※2026年10月より人事評価制度導入、初年度スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【製菓・製パン業界】国内外原料の購買・調達～国内取引先への営業「一流の商社パーソン」キャリア実現！
      【募集背景】 当社は、製菓・製パン業界における事業拡大を目指しています。 輸入品の需要が増加する中、海外の良いものを日本のお客様に提供すべく、「機能性食品素材（ウェルビーイング素材）」に関するトレンド知識と、新規開拓に意欲溢れる営業人材の確保が急務です。 新たな製品ラインの展開に向けて、製菓・製パン業界に特化したネットワークを活用し、さらなる成長と共に実現できる仲間を探しています！ 【事業・組織紹介】 当社は1986年の設立以来、製菓・製パン材料や機械の輸入販売を中心に、食文化を豊かにすることを使命としてきました。特に、欧州・アジアの高品質な製品に力を入れ、顧客のニーズに応じた器具開発・商品発掘を行っています。グローバルな視点を持ち、「もっといいもの」を提供するための挑戦を続ける企業文化の中で、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 ■仕事の魅力 ・「取り扱いの原料素材を通じて、食の"What's Next?"を提案し続けたい」そんな想いを実現できるのがウェルビーインググループの醍醐味です ・単なるモノ売りではなく”次の食の価値”を作る営業活動に挑戦できる環境です ・世界中から選び抜いた素材を扱いながら、お客様の課題に合わせて商品開発や売場提案まで踏み込み、社内の関係者たちと連携し、価値を形にしていきます ■役割 ・既存の取扱品の他に、新たな成長の柱となる当社独自の商品を『創造』する ・社内開発担当者と連動し、製菓製パンを軸に、アプリケーション提案などの営業活動を促進する ・メインターゲットである大手原料メーカーの他、新規ユーザーへの営業活動を拡大する ■業務内容 ◇製菓製パン業界向けをはじめとする大手原料メーカーへの営業 ◇輸入品の在庫管理・効率的な流通の確保 具体的には、在庫状況の把握、顧客との在庫調整を行います。 ◇原価計算や販売価格設定を行い、利益率の最大化を図る 市場調査を通じて競合分析や価格戦略を立案します。 ◇市場調査・新たなビジネスチャンスを発掘 製菓製パン業界のトレンドを把握し、提案を行うことが求められます。 ◇英語を用いた海外サプライヤーとの交渉 価格交渉、納期調整、クレーム対応　※海外出張あり ■ポジション ・食品事業部内ウェルビーインググループ ブランドマネジャー 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ パシフィック洋行株式会社 住所：東京都中央区八丁堀３－３－５ 住友不動産八丁堀ビル２階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 602万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,998円～500,000円 ＜月給＞ 429,998円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：賞与２ヶ月予定（夏季、冬季） ■年収構成：月収×14ヶ月想定 ※2026年10月より、新しい人事評価制度がスタートいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日オートグループ東京株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江東区亀戸7-41-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経験者歓迎！】BMW・MINIのメンテナンスサポート◆双日100％子会社／輸入車正規ディーラー
      ◇◆整備士からの職種転換者も多数／お客様が安心できる豊かなカーライフを提供／BMWとMINIを合わせた日本国内の輸入車分野登録台数は連続首位！◆◇ ■業務内容 双日株式会社が100%出資するBMW/MINI正規ディーラーである当社にて【サービスアドバイザー】を募集します。BMW/MINIを購入頂いたお客様に対して点検・車検・修理の受付時にお客様のご要望やニーズを伺い、他のアフターセールス・スタッフ等に情報共有や連携をしながら最適なメインテナンスやアクセサリーを提案します。 ■職務詳細 （１）定期整備の管理 お客様の車検・点検などの定期整備のスケジュールを管理 整備現場の空き状況に合わせた予約調整を実施 （２）点検・修理時のお客様対応 お客様来店・整備車両の入庫から引き渡しまで一連の流れを担当 車の不具合や不調について詳しくお伺いし、費用の見積もりを実施 （３）整備現場とお客様の仲介 お客様が車について抱える課題やニーズをテクニシャンへと伝達 点検成果や整備のポイントなど、車の技術的な内容をお客様に説明 （４）パーツ・保険等の提案 快適なドライビングに繋がる自動車部品・アクセサリーを提案 任意保険などの各種サービスをご紹介 ■入社後 OJTにて業務を覚えていただきます。専門用語も徐々に覚えていってください。 ■ポジション魅力 車に詳しくないお客様もいらっしゃるため、お客様に合わせた分かりやすい説明が必要です。気配りをしながらニーズの把握・的確な説明等が求められますが、 その分お客様にとってサービス・アドバイザーはかけがえのない存在になります。 ■企業魅力 ◎東京23区の東部エリアに新車・中古車ショールーム、点検整備のサービス工場を構えています。環境性能に優れた電気自動車やプラグイン・ハイブリッド・モデルのラインナップを取り揃え、最新で高性能な高速充電設備も揃えています。 ◎BMW Group Dealer Awardで2年連続TOP2入りする、BMWの国内正規ディーラーをリードする立ち位置です。また、プライム市場上場の双日グループのため安定性も抜群です。 ■組織構成 1拠点アドバイザー2～4名（年代は20～40代／社員男女比は男性8・女性2） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立BMW 住所：東京都足立区大谷田4-1-25 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江東BMW 住所：東京都江東区亀戸7-41-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ MINI亀有 住所：東京都足立区中川4-30-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動型　※入社初年度は限定支給） ■年収例（諸手当、インセンティブ、賞与込み）： 450万円／サービスアドバイザー(入社3年） 600万円／サービスアドバイザー(入社8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海洋総合開発株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋1-14-4京橋東栄ビル9F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都／中央区】設計技術者◇海上保安に貢献する海上セキュリティ機器メーカー◇官公庁との取引中心
      【機械・電気・組み込みソフトウェア・IT系技術職いずれかのご経験がある方を複数名募集／官公庁や自治体、民間企業などで利用され、社会の安全と安心を支えています】 ■職務内容： ・当社は、お客様の監視業務の目的やシステムの設置条件等により、「カメラ」「伝送」「操作・モニター」「付帯機能」毎に使用する装置、設備などを選択し、お客様に最適なシステムをカスタム構築します。 ・陸上／船舶搭載監視カメラシステムの構築をお任せします。 ■職務詳細： ・大きな波高にも十分に耐えられるカメラ動揺・振動を制御する安定台に、独自開発したコントローラや制御コンピュータを組合わせて最適なシステム設計をし、納入時の設置や確認及び現場での初期設定の対応 ・ハードウェア・ソフトウェアを選定や自社開発し、システム構築 ・カメラシステムの制御ソフトウェアの開発設計、ネットワーク設計、画像処理ソフトの開発、プログラムの作成を行います。（C#、C++、Python、OpenCV等） ■取引先： ・税関・海上保安庁、水産庁など官公庁がメインで、製品需要が官庁予算に対応し、景気の影響を受けず安定。 ■当社製品について： ・暗闇でも被写体を認識できる高感度カメラやサーマルカメラを組み合わせて24時間体制の監視を実現。密漁の防止や津波の監視など、国益を守ることに貢献しています。 ・港や海上では監視カメラにより、不審船・密入国・密輸・密漁・違反船などを監視し犯罪や不正行為を未然に防ぎます。 ・災害時には、防災監視カメラによって被災状況をいち早く把握し、救助や二次災害の防止に役立ちます。 ・空港や港、官庁・オフィスなどで危険物や密輸品の持ち込みを防ぎ、テロ対策や情報漏えい防止に貢献します。 ・環境保護の面では、不法投棄や海洋生物の観測を行い、自然環境の保全にも寄与しています。 ■組織構成： ・本社のセキュリティソリューション事業部に配属予定です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は海上セキュリティ機器メーカーとして、官公庁船向けでは高いシェア持っています。 ・特殊なセキュリティ市場ですが、日本の海洋の安全を守る社会貢献性の高い製品を取り扱っています。 ・アットホームで伸び伸びと働ける社風です。個々の裁量権が大きくエンジニアとして成長できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-14-4 京橋TSビル9Ｆ 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、会社規定により決定 ■賞与実績：有（支給額は業績に反映） ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／中央区】営業職◇海上保安に貢献する海上セキュリティ機器メーカー◇官公庁との取引中心
      ■職務内容： ・当社は、お客様の監視業務の目的やシステムの設置条件等により、「カメラ」「伝送」「操作・モニター」「付帯機能」毎に使用する装置、設備などを選択し、お客様に最適なシステムをカスタム構築します。 ・下記取引先への海上・陸上監視用/陸上設置型/車載型カメラシステムの営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・当社製品は顧客毎にカスタマイズするため、ただ単に営業として製品を販売するだけはなく、顧客と設計開発の間に立ち製品が納品されるまでの工程に幅広く携わっていただきます。 ・主に国内の顧客に対して提案/仕様説明/ヒアリングなどを実施 ・国内の顧客がメインとなり、一部海外営業も担当していただきます。 ・全国で営業していますので、各地への出張があります 【主要取引先】 □官公庁 内閣府、財務省・税関、警察庁・県警本部、国土交通省、海上保安庁、水産庁 □都道府県（防災、水産） □市町村（水産、防災、消防、教育） □民間 全国漁業協同組合、全国造船所、フェリー会社（ジェットホイル向け）、セキュリティシステム会社、水産蓄養場、石油備蓄基地 ■当社製品について： ・暗闇でも被写体を認識できる高感度カメラやサーマルカメラを組み合わせて24時間体制の監視を実現。密漁の防止や津波の監視など、国益を守ることに貢献しています。 ・港や海上では監視カメラにより、不審船・密入国・密輸・密漁・違反船などを監視し犯罪や不正行為を未然に防ぎます。 ・災害時には、防災監視カメラによって被災状況をいち早く把握し、救助や二次災害の防止に役立ちます。 ・空港や港、官庁・オフィスなどで危険物や密輸品の持ち込みを防ぎ、テロ対策や情報漏えい防止に貢献します。 ・環境保護の面では、不法投棄や海洋生物の観測を行い、自然環境の保全にも寄与しています。 ■組織構成： ・本社のセキュリティソリューション事業部に配属予定です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は海上セキュリティ機器メーカーとして、官公庁船向けでは高いシェア持っています。 ・特殊なセキュリティ市場ですが、日本の海洋の安全を守る社会貢献性の高い製品を取り扱っています。 ・アットホームで伸び伸びと働ける社風です。個々の裁量権が大きくエンジニアとして成長できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-14-4 京橋TSビル9Ｆ 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、会社規定により決定 ■賞与実績：有（支給額は業績に反映） ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレンド企画

    PR会社・代理店
    東京都中央区築地2丁目11番10号　築地中央ビル5階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツイベントの企画運営・広報／未経験歓迎／リモート可
      プロゴルフトーナメントや関連イベントにおいて、適性や大会スケジュールに合わせて以下の業務をお任せします。 【1】プロゴルフトーナメントの現場広報・プレスルーム運営 大会会場内に設置されるメディア取材拠点（プレスルーム）の設営と進行管理を担当します。 ◆選手の取材対応・サポート ・ホールアウト後の選手への囲み取材、インタビューの仕切り・進行 ・各メディア（テレビ・新聞・Web等）からの単独取材調整、現場アテンド ・優勝者会見をはじめとする共同記者会見のセッティング・司会進行 ◆メディア対応・情報発信全般 ・報道陣の受付・誘導、プレスリリースの配布、公式スコア等の資料作成・配信 ・コース内におけるスチール・ムービーカメラマンの撮影動線管理 【2】トーナメント大会事務局業務・大会付随イベントの運営 大会そのものを成立させるための中枢として、準備段階から現場運営までをトータルにマネジメントします。 ◆大会事務局業務 ・主催企業、ゴルフ関係団体、自治体、ゴルフ場との調整・折衝 ・運営マニュアル・全体進行スケジュールの策定 ・資機材の手配、会期前後のインフォメーション対応 ◆大会付随イベント・セレモニーの運営 ・ギャラリー（来場者）向けイベント（トークショー、チャリティ企画、ゴルフ体験、協賛企業ブースなど）の企画・進行管理 ・最終日の「表彰式」をはじめとするセレモニーの演出・進行ディレクション 【3】企業プロアマ大会の企画・プロ手配・表彰式運営 スポンサー企業が取引先やVIPを招待して開催する「プロアマコンペ」において、当社ならではのネットワークを活かしたサポートを行います。 ・コンペの企画立案・開催プランの作成 ・プロゴルファーのキャスティング（手配）・出演交渉・当日のアテンド ・大手広告代理店と連携した、当日の現場運営サポート ・表彰式・パーティの進行管理・演出
      ■本社／東京都中央区築地2丁目11番10号　築地中央ビル5階 ＜アクセス＞ ・築地駅から徒歩2分 ・新富町駅から徒歩3分 ・東銀座駅から徒歩8分 ・築地市場駅から徒歩9分 ※シーズン中（3月～12月）は全国各地のゴルフ場への出張が多くなります ※出張時、近郊の場合は車での移動もOKです ※転勤なし ※受動喫煙対策あり
      年俸：360万円～ 月額：25万円～ ※経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します
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    株式会社プロスパーデザイン

    建築設計事務所
    東京都中央区銀座2-11-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】営業職 ◆完全反響/日本唯一のプール付住宅特化事業／年休125日／個人ノルマ無／高単価商材
      ～完全反響型営業/現場の知見を活かして営業職にトライ/年間休日125日でプライベートの時間もしっかり確保できます～ ■こんな方におすすめです！ ◎経験を活かしつつじっくりと顧客に向き合いたい方 当社の営業は完全反響型営業で個人ノルマも無い形となります。 これまで培った不動産業界でのご経験を活かしたいものの、働き方を改善しより顧客一人一人と向き合いたい方に適しています。 ■業務詳細 本ポジションでは当社の建築事業部にて営業をご担当いただき、プール付き住宅の販売を行っていただきます。 入社後は仕入れ担当者や一級建築士の方と一緒にセールスを行っていただくイメージですが、早急に独り立ちしていただくことを想定しています。 ・単価は1件当たり最低700万円～と高単価な商材ですが、個人ごとのノルマはなくチームとして目標を設定しております。 ・営業だけでなく、施工を担当いただく現場の皆様に対しての指示出しや工程管理などもお任せいたします。 ■働き方に関して： 週に1，2回は現場に赴いていただく日帰り出張となります。 （例：小田原や房総半島等） 顧客要望で土日の業務が発生することもありますが、振替休日が取得可能です。 ■職務の特徴について： お客様のお問い合わせの予約が入った場合にのみ担当営業として付く「完全反響型営業」です。住宅性能が飛躍的に向上し、安心安全や便利さが当たり前となっている中で、新たに「心の豊かさ」を加えた空間づくりを目指しており、プールの形やサイズ等を検討するだけでなく、空間全体のプロデュースまで行い、リゾート空間を提供できるようお客様に寄り添います。そのため、提案の幅が広く、とてもやりがいのある業務となります。 ■キャリアパス ご入社される方の能力や実績に応じて個人差はあるものの、入社後5年前後でプロジェクトリーダーをお任せする想定のため、早期のキャリアアップが目指せます。 ■組織構成： 配属先となる部門は、現在6名で構成されております。 40代～50代のベテラン社員が中心のため、不明点などキャッチアップしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-11-4 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（8月）※過去実績2ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京洗染機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区大橋1-6-2池尻大橋ビルディング5F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【山梨市／未経験歓迎】機械設計（業務用洗濯機）◇業界のリーディングカンパニー／国内シェアトップクラス
      未経験から機械設計／国内シェアトップクラス／創業100年メーカー／受注生産のオーダーメイド設計／上流工程から携われる／自社一貫開発体制／研修・OJT充実／技術で業界をリード ■職務内容： 同社の機械設計担当として業務用リネンサプライ機器（洗濯機、脱水機、乾燥機など）の設計業務をお任せします。 同社のリネンサプライ機器は全て受注生産品となりますので、一つ一つのプロジェクトに対して企画段階から携わることができるため、スキルアップに最適な環境となっております。 ■業務詳細： 最初はOJTを通じて徐々に業務に慣れていただき、少しずつ下記業務を担当いただきます。 ・筐体設計、機構設計、部品設計、評価（実験・分析） ・特注受注機の仕様打ち合わせ、社内ミーティング ・設計、開発、量産前の生産技術サポート ・装置調整、装置立ち上げ業務 ■業務の魅力： 設計の上流から下流まで幅広く担当することができるだけでなく、すべての製品がオーダーメイド製品であるため、スキルアップが叶う環境です。 また、研修体制についても充実しており未経験からでも安心して就労いただけます。 ■教育体制： 業務未経験の方でも先輩とのOJTを通してスキルを身に着けて頂いてから次第に業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 計12名で20代から50代まで幅広くご活躍頂いております。 ■就業環境： 年間休日120日以上 平均残業時間10～20時間程度 ■当社の特徴・魅力： 1924(大正13)年の創業以来、ホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機等を製造・販売しているトップメーカーであり、業務用洗濯機メーカーの先駆者となります。 最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。 省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県山梨市東後屋敷707番地1号 勤務地最寄駅：JR中央本線／山梨市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～290,000円 ＜月給＞ 265,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※月給は一律手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨市】機械設計（業務用洗濯機）◇オーダーメイド製品／企画～設計までは幅広く担当／マイカー通勤OK
      オーダーメイド設計／上流工程参画／顧客仕様調整／技術提案力発揮／受注生産の裁量設計／自社一貫開発体制／業務用洗濯機トップメーカー／専門性深化／海外展開への貢献 ■業務内容： 業務用リネンサプライ機器（洗濯機、脱水機、乾燥機など）の設計業務をご担当いただきます。ご経験に応じて筐体設計から構造設計まで幅広く対応いただき、受注生産品のため、企画段階から設計に携わることが可能です。顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計が中心となるため、技術的な提案力や課題解決力が求められます。 ■業務の魅力： 受注生産による設計業務のため、製品開発の上流工程から関われる点が魅力です。顧客との仕様調整や技術提案を通じて、設計者としての裁量と責任を持って業務に取り組めます。また、希望に応じて専門分野へのキャリアチェンジも可能で、技術者としての成長機会が豊富です。 ■組織構成： 設計部門は20代～50代の12名体制で、年齢層の幅広いメンバーが活躍しています。 ■就業環境： 年間休日120日以上 平均残業月18時間程度 ■当社の特徴・魅力： ・1924(大正13)年の創業以来、ホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機等を製造・販売しているトップメーカーであり、業務用洗濯機メーカーの先駆者となります。 ・業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ・組織の変革に伴う“新たな人材”の抜擢や海外のシステム内製化、さらには本格的な海外展開を見据えた準備等、進化に向けた様々な取り組みを始めています。 ・新たに海外展開を考えておりますので、100年近い歴史を持つ同社の新しい歴史の１ページを切り開いていくメンバーのひとりとして深く携わることができます。 ・既成概念に捉われることなく、ソリューションやサービスの領域を広げることで、今までに無い新しい価値をお客さまに提供できるよう挑戦を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県山梨市東後屋敷707番地1号 勤務地最寄駅：JR中央本線／山梨市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：31,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【エンジニア派遣経験歓迎】受発注・契約・パートナー管理担当◆日本製鉄グループ／所定労働7.5h
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      ~IT人材派遣経験を活かし、バックオフィスにキャリアチェンジしたい方へ~ ●東証プライム上場・日鉄ソリューションズ100%出資の子会社です！ ●総務未経験から管理職を目指せる／BP管理・受発注業務／年収650万～ ●在宅可／所定労働7.5h／有給取得平均15日／年休126日／勤続年数15年 当社のコーポレート管理本部／総務部 業務・調達グループにて、ビジネスパートナー（BP）管理と受発注業務を統括するマネージャー候補となる方を募集いたします。 ＼こんな方におすすめの求人です／ ・ これまでの営業経験を活かし、発注側での業務を希望されている方 ・ バックオフィス系でのキャリア開発を志向される方 ・大手企業基盤で長期就業できる環境を求めている方 ■業務詳細 ・ 新規BPとの基本契約の調整、社内手続き ・ BP発注における契約の審査・チェック・社内部門との調整・情報連携 ・ 契約実績（委任、派遣、請負など）の管理 ・ 受発注業務に関する戦略検討、社内展開 ・ 上記業務に関連する親会社を含むグループ会社との業務連携 ・ コンプライアンス対応、社内ルール検討・調整・展開等 ※同チーム社員がしっかりとフォローいたしますので、安心してご応募ください。 ■キャリアアップのイメージ ゆくゆくは主要業務の推進とメンバーマネジメントを担当いただきます。 組織の成長に貢献しつつ、将来的にはグループリーダーとして経営陣と共に会社運営にも携わっていただく、コアメンバーとしてのポジションです。 ■配属先： コーポレート管理本部　総務部　業務・調達グループ 男性3名：女性5名 ■当社について 世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～352,900円 ＜月給＞ 267,000円～352,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：なし ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本製鉄グループ】開発エンジニア◆Java経験歓迎！／NSSOLとの協業案件／所定労働7.5h
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      ~オープン求人／Java経験歓迎！親会社NSSOLとの協業案件~ ●東証プライム上場・日鉄ソリューションズ100%出資の子会社です！ ●流通・通信／金融・損保案件／ご経験を活かせるポジションへアサイン ●在宅可／所定労働7.5h／有給取得平均15日／年休126日／勤続年数15年 流通・通信／金融・損保 の中から、ご経験を活かせる案件でのシステム開発・運用保守をおまかせいたします！ ■案件イメージ ●流通・通信 ・人材サービス系／旅行系／住宅設備メーカーのビジネス など ・ウォーターフォール／アジャイルによる開発 ・既存システムの保守・エンハンスなど ●金融・損保 ・メガバンク向けの情報系システム構築 ・その他銀行業務を支える様々なシステムの構築~運用保守 ■職務詳細 ・要件定義 ・設計 ・実装 ・テスト業務 ※ご経験に合わせて、得意領域からお任せいたします ■評価制度 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 ■技術を磨き続けられる環境 ・親会社との合同研修 ・階層別研修や専門技術の研修 など、スキルアップのために豊富な研修メニューを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日本製鉄本社、もしくはその他顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～352,900円 ＜月給＞ 251,100円～352,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給 ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエント商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-20-8八丁堀綜通ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀】積算・資材管理◆大手チェーンを支える内勤職リーダー候補／建築業界経験歓迎◆年間休日123日
      【創業70年以上の安定商社で営業を支えるポジション／建設業界経験を活かし内勤で長く活躍／年間休日123日】 ■業務内容 大手コンビニチェーンを中心とした店舗出店・修繕案件において、見積作成や資材管理、施工店・仕入先との調整業務を担当いただきます。営業が外回りに集中できるよう業務面で支援する、社内向けの営業サポート職です。 ■業務詳細 ・店舗出店や改修案件に関する見積作成 ・建築資材の発注、在庫管理 ・施工店、倉庫、仕入先との調整業務 ・社内外（施工店、倉庫、仕入先など）との折衝や問い合わせ対応 ・内装・設備などの商材を担当いただきます。 ・関係各所との調整連携について、建築・建設業界で培った工程理解や資材知識、施工店との折衝経験を活かせます。 ※将来的なキャリア：今回は将来的な組織運営を担う人材の募集です。経験に応じて後輩育成や業務改善にも携わっていただき、将来的にはマネジメントも期待しています。部署異動希望制度もあり、多彩なキャリアチェンジが可能です。 ■配属先情報 積算・管理グループへの配属となります。全体13名（男性7名、女性6名）の組織となります。 ■働き方 平均残業月25時間、年間休日123日（土日祝休）と公私にメリハリがつきます。有給消化率は80％、入社3ヶ月後に10日取得可。昼食補助、住宅手当等も充実しています。 ■当社について 創業70年以上の歴史を持つ老舗商社で、大手企業との長年の取引実績により高い信頼をいただいています。中央区のワークライフバランス推進認定企業にも選ばれており、チェーン店舗向けの建築資材販売や大手重工業・メーカー向けの工業部品のOEM供給など、多様な事業を展開しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,610円～338,090円 ＜月給＞ 235,610円～338,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与は決定します。 ■賞与実績：あり ■期末手当あり（過去8年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイサン情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】人事労務・経理◆在宅可／土日祝休／育児休暇実績有／年休120日／システムインテグレーター
      • NEW
      【スキルアップが叶う環境／完全週休2日制・土日祝休・年休120日／システムインテグレーションを中心とした幅広い事業を展開】 ■業務内容 以下業務をご担当いただきます。 ・勤怠集計確認 ・変更項目の登録年末調整対応（源泉徴収票の発行含む） ・厚生年金対応 ・健康保険対応 ・住民税（源泉）対応（計算含む） ・勤怠集計登録/変更 ・給与支払データ登録等 ・健康保険（利率計算/登録等） ・厚生年金対応（利率計算/登録等） ・雇用保険対応 ・労災保険対応 ・入退職手続 ・定期健康診断対応 ・事務所管理（故障があった際の対応等） ■働く環境： ・完全週休2日制・土日祝休み ・業務に十分慣れていただいた後は業務に支障のない範囲で在宅勤務併用可能（週1回程度が目安） ■企業について： 当社は「未来価値」を創造する企業を目指し、システムインテグレーション事業を中心に幅広い事業を展開しています。 高品質なITサービスの提供を通じて、社会貢献を果たすことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ・コンプレッサ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区高輪2-22-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫】品質管理(購入部品)※世界トップクラスの空気圧縮技術／年収830万円（30歳）
      • NEW
      ～機械メンテナンスの経験を活かして活躍／幅広い産業界を支える重要なインフラ機器に関する業務／フレックス・年間休日123日／40年以上の黒字経営～ ■業務内容 購入部品における以下の品質業務を行っていただきます。 ・サプライヤ監査および品質評価 ・サプライヤ製造工程の品質改善活動 ・不良解析および再発防止活動 ・新規サプライヤ選定時の品質評価 ・調達、設計、生産部門との連携による品質向上 ・品質データ分析および改善企画立案 ・国内外サプライヤと連携しモノづくりの上流から品質向上に携わる業務 携わる製品や用途については、コンプレッサ、冷凍機、ヒートポンプ 等の産業機器です。国内外サプライヤと連携しモノづくりの上流から品質向上に携わる業務になっております。 ■採用背景： 購入品品質のさらなる向上を目的として増員を行います。当室では、不適合発生後の対応だけではなく、サプライヤの製造現場に入り込み、製作段階から品質を作り込む活動を推進しています。サプライヤとの連携を強化し、ものづくりの観点から品質向上を牽引できる人材を募集します。 ■業務の魅力： 多彩なサプライヤのモノづくりを学べます。品質改善活動を通じて会社の競争力向上に直接貢献出来ます。技術・生産・調達など幅広い知識と経験を習得出来ます。将来的には品質保証、海外拠点支援、グローバル品質業務など幅広いキャリア形成が可能です。 ■チームのメンバー構成 管理職3名、担当者8名が在籍しております。 ■業務上活用するツール・機器 Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Power BI) ■事業・製品について： ◇エアコンプレッサ 世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器 ◇冷凍機 抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し、食品、水産、物流、医薬などの幅広い業界に導入 ◇ヒートポンプ 業界最高効率のエネルギー効率を誇り、医療現場・商業施設など様々な形で、カーボンニュートラルの実現に大きく貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,940円～467,400円 ＜月給＞ 332,940円～467,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】財務経理（部長候補）※神戸製鋼G／想定年収1,200～1,600万円／リモート・フレックス
      【40年黒字の安定基盤を持ちながら、急成長中の事業を支える財務経理部で、部長候補としてキャリアアップを目指しませんか？決算・税務・資金計画など幅広い業務に携わり、組織づくりにも関与できるポジションです！】 ■業務内容： ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・月次、四半期決算並びに財務諸表の作成/分析　 ・資金計画作成　 ・各種税務申告書作成/納付　 ・入金消込、支払処理、債権債務管理　 ・諸経費精算確認 ・会計・税務・債権債務の管理（一部実務あり）　 ・会計監査、内部統制対応　 ・原価計算、セグメント別管理　 ・子会社への支援、連結管理 ・部署メンバーのマネジメント 　（播磨事業所　財務経理部　合計8名） ■想定されるキャリアイメージ： 入社直後：まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、室内の業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。また財務経理部の各種マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 2年目以降：同部署のメンバーと協働しながら、財務経理部をリードしていただきたいと考えております。 ■業務の魅力： 昨年比+33億円（2025年3月決算：533億円）と業績好調な当社において、財務経理の観点から、さらなる成長へのサポート・組織づくりに携わることが出来ます。またテレワークも活用し、柔軟な働き方を調整することが可能です。（上長承認のもと月10回まで。） ■就業環境： 平均残業時間：約15~20h/月 ■事業・製品について： ・エアコンプレッサ：世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器です。　 ・冷凍機：抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し、食品、水産、物流、医薬などの幅広い業界に導入されています。　　 ・ヒートポンプ：業界最高効率のエネルギー効率を誇り、医療現場・商業施設など様々な形で、カーボンニュートラルの実現に大きく貢献する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～640,000円 ＜月給＞ 520,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本薬品株式会社

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋堀留町1-7-7MID日本橋堀留町ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 総務・経理事務※時短勤務相談可/残業少なめ/国内に数社のコンドロイチン硫酸の製造メーカー
      【時短勤務相談可！/サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年休124日／残業平均20時間程度】 ■職務内容： ・日次処理、仕入・売上に関する経理事務 ※小口現金、小切手、手形の取り扱い経験がある方優遇します。 ・総務、庶務業務など、会社全体に関る諸業務(掃除等) ※ご経験豊富な方に関して、時短希望の方もご相談可能です。 ■組織構成： 経理部は現在経理課長1名（男性／40代）、スタッフ1名（男性／30代)の2名体制で体制です。少人数でアットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■就業時間について： 年休124日、残業平均20時間程度、転勤なしのため、腰を据えて長く就業しやすい環境です。子育てや介護など、ライフスタイルに合わせて時短勤務での相談も可能です。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して： 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、条件面談にて双方合意の上決定します。 ■時短希望の場合年収規定異なりますが相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】生産管理マネージャー※転勤無・年休124日/コンドロイチン硫酸の老舗企業
      【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日124日／残業平均20時間程度】 ◆仕事内容： 本社生産管理マネージャーとして、下記業務を主にお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ・メンバーのマネジメント ※教育やフォローを幅広くお任せいたします。 ■目指せるキャリア： 生産管理部門のマネージャーとしての経験を活かし、将来的には部門全体の統括や海外拠点の管理にも挑戦できます。長期的なキャリアを描ける環境です。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例： ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して： 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、選考内にて双方の合意の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーデイズ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21第2山万ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・茅場町】化粧品企画担当◇えるぼし三つ星認定企業／核酸成分配合の製品企画開発／女性管理職30％
      【化粧品やスキンケア製品に興味のある方必見／女性活躍企業／核酸成分配合製品の企画から開発まで携わる】 ■職務概要： お客様に対して提供する魅力的な化粧品の企画開発をコンセプトづくり～最終的な製品化までの一連の流れをお任せします。 ■業務詳細： 一つの化粧品の企画開発をコンセプトづくりから、最終的な製品化まで携わっていただきます。 ゆくゆくはゼネラリストとして幅広い業務に携わっていただきます。 ▽すぐにお任せしたい業務 ・既存商品の商品開発（処方・包装資材）に伴う開発スケジュール管理 ・OEM委託先・資材会社との協業、連携及び管理 ▽ゆくゆく任せたい業務 上記業務に加えて ・既存商品および新商品のリニューアル企画・立案 ・商品の商品説明書作成・配信 ■就業環境： 社風は穏やかで非常に働きやすい会社です。産前産後・育児・介護休暇制度も完備し、福利厚生も充実しています。特に、女性が安心して就労することができる環境が整備されています。 ■同社の特徴 【社会貢献活動に注力】 「健康創造企業」として市民参加による学術シンポジウムなどを開催するとともに社会貢献活動にも力をいれております。特に女性の自立支援の一環として、女性の活躍する場を守り、「女性の笑顔を輝かせる」ための活動に力を入れています。社会貢献活動の主な内容としては、女性アスリートへのスポンサード、ネパールでの自立支援プロジェクト、災害復興支援活動などがあります。社会的課題の解決と健康創造事業の両立をめざしてまいります。 ■充実した研修内容 入社後は、現場研修含む研修がございます。（研修期間はご経験により１週間&#12316;１ヶ月程度） 各部門の説明や、会員制ビジネスのサロンの現場でお客様との交流、コールセンターでの電話対応などを経験し、会社を知ってもらう期間を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 第2山万ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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