28ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧

オーセンテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県相模原市南区相模大野3-3-2225

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【相模原／未経験歓迎】サービスエンジニア（バリ取り機・洗浄機）◆教育体制充実/グローバルに活躍

【バリ取り機・洗浄機のメンテナンス・点検／転勤無／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】自社製品（バリ取り機・洗浄機）の設置、保守点検、メンテナンスを担当します。※建設作業はありません。 ■業務詳細：・自社製品（バリ取り機・洗浄機）の出荷準備・設備導入対応・導入済み機械の点検・メンテナンス・新製品の開発・検証 ■働き方：・全国出張あり（本人が希望する場合、語学スキルにより海外出張にも行けます）・出張手当あり（距離や曜日により変動）・休日出勤の可能性有 └工場がとまっている際のメンテナンスや設備導入を希望される顧客もおりますので、休日出勤の可能性もございますが、その際は代休の取得をしていただきます。 ■組織情報：サービス部　10名（部長1名・メンバー9名）（神奈川6名・大阪3名・仙台1名）40代～60代が中心です。【バリ取り機とは】金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポート会社からスタート。その経験から、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を開発・製造しており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎数年後の組織構成を見据えた増員採用のため、このタイミングで入社すれば将来管理職を目指せる貴重なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川テクニカルセンター住所：神奈川県相模原市緑区長竹424-1 勤務地最寄駅：JR横浜・京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原／未経験歓迎】法人営業（工作機械）◆教育体制充実／飛び込み無／直行直帰可/グローバルに活躍

【バリ取り機・洗浄機の販売／転勤無／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】自社製品（バリ取り機・洗浄機）の販売を担当し、顧客のニーズに応える提案を行います。 ■業務詳細：・展示会への参加及びアテンド・展示会で名刺交換した先へアプローチ・既存機械の更新や増設提案・顧客からの生の声を開発チームへ連携、新商品の企画立案 ■組織情報：営業部5名 ■教育体制： 3ヵ月～半年は社内で当社の製品・機械についての研修を行い、その後は先輩同行を行いながら業務に慣れていただきます。これまでのご経験にもよりますが、半年～2年かけて1人前になってもらう想定をしております。 ■働き方：・出張：月3～5回（1泊2日～3泊4日）・出張エリア：北海道～関東・出張日当：1000円～7000円程度（距離や曜日により変動）【バリ取り機とは】金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎数年後の組織構成を見据えた増員採用のため、このタイミングで入社すれば近い将来管理職を目指せる貴重なポジションです。 ◎自身で業務調整できますので、残業や有休取得のコントロールもしやすい環境です。【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポートを創業当時から25年間行っており、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を取り扱っており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川テクニカルセンター住所：神奈川県相模原市緑区長竹424-1 勤務地最寄駅：JR横浜・京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエー

専門店・その他小売

神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-3

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設立 2008年
従業員数 911名
平均年齢 36.1歳

求人情報全7件

【横浜各店舗：未経験歓迎】オートバックス店舗での販売スタッフ／バイト経験のみ歓迎◇年休115日

◇資格取得支援制度あり◇アルバイト経験のみ、未経験スタートのスタッフも活躍中◇ ★職場について★ 全国フランチャイズ展開しているカー用品総合専門店（オートバックス店舗）を全国42店舗運営する当社での販売スタッフのお仕事です！ ★お仕事内容詳細★ 販売職(カー用品の販売、売り場作り、商品の発注、在庫管理等) ・カー用品の販売業務・売り場作り、イベント、キャンペーンの企画、販売促進業務・商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認・パソコンでのデータ入力 ■はたらく環境について・男女比率：男性70%　女性30% ・年間休日：115日・賞与年2回あり・退職金制度あり(勤続2年以上) ・作業服貸与・個人ロッカー有・禁煙/分煙・敷地内駐車場完備 ■業務詳細：「オートバックス」「スーパーオートバックス」店舗におけるピット業務を担当していただきます。オイルやタイヤ交換、カー用品やオーディオなどの取付け・交換、一般整備、車検整備、カーケア、板金・塗装、カスタマイズなど、車に関わるあらゆる作業に対応していただきます。未経験の方であれば、簡単な作業から徐々に覚えていただきますが、経験者であれば、本格的な整備を提供する新業態の店舗「テクノキューブ」にて、より高度な整備技術を身に付けていくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東戸塚店住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東神奈川店住所：神奈川県横浜市神奈川区新町7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞スーパーオートバックス横浜ベイサイド住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-24-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円＜月給＞ 215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ■年収モデル：年収416万円／25歳経験4年、年収450万円／主任（30歳）年収550万円／主任（35歳）、年収750万円／店長（40歳） ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績3.6～3.8ヶ分） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎・横須賀：未経験歓迎】オートバックス店舗での販売スタッフ／バイト経験のみ歓迎◇年休115日

◇資格取得支援制度あり◇アルバイト経験のみ、未経験スタートのスタッフも活躍中◇ ★職場について★ 全国フランチャイズ展開しているカー用品総合専門店（オートバックス店舗）を全国42店舗運営する当社での販売スタッフのお仕事です！ ★お仕事内容詳細★ 販売職(カー用品の販売、売り場作り、商品の発注、在庫管理等) ・カー用品の販売業務・売り場作り、イベント、キャンペーンの企画、販売促進業務・商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認・パソコンでのデータ入力 ■はたらく環境について・男女比率：男性70%　女性30% ・年間休日：115日・賞与年2回あり・退職金制度あり(勤続2年以上) ・作業服貸与・個人ロッカー有・禁煙/分煙・敷地内駐車場完備 ■業務詳細：「オートバックス」「スーパーオートバックス」店舗におけるピット業務を担当していただきます。オイルやタイヤ交換、カー用品やオーディオなどの取付け・交換、一般整備、車検整備、カーケア、板金・塗装、カスタマイズなど、車に関わるあらゆる作業に対応していただきます。未経験の方であれば、簡単な作業から徐々に覚えていただきますが、経験者であれば、本格的な整備を提供する新業態の店舗「テクノキューブ」にて、より高度な整備技術を身に付けていくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞梶ヶ谷店住所：神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷５－７－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横須賀佐原店住所：神奈川県横須賀市大矢部2-6-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円＜月給＞ 215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ■年収モデル：年収416万円／25歳経験4年、年収450万円／主任（30歳）年収550万円／主任（35歳）、年収750万円／店長（40歳） ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績3.6～3.8ヶ分） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大誠産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】電気設計※平均残業20h／転勤無／年休126日／EC業界の物流施設で使用される自動機メーカー
- NEW
【住宅手当家族手当あり／新機種開発で受注増／大手飲料・食品メーカーとの納入実績多数／転勤なし／完全週休2日制(土日祝)】 ■担当業務：・産業用自動化機械の設計・制作・販売・メンテナンスを行う当社の電気制御設計担当として、折りたたみコンテナの組み立てや自動積み、箱の袋掛けを行う機械のほか、FA化各種装置の制御設計業務をお任せいたします。機械の新規導入の際は、納入現場での試運転・稼働に立ち会っていただく事もあります。 ■職務の特徴：・現在、制御設計は9名で業務を行っております。お客様に合わせてPLC、シーケンス制御を用いた装置をカスタムメイドしていくため、お持ちのスキルを発揮した業務を行っていただけるポジションです。・入社後は当社の主力製品（袋掛機や積付機等）に関する案件を担当していただき、経験・実力を積んでいただくことを期待しています。 ■担当製品：・同社の製品は、食品や雑貨を輸送時に格納する折りたたみコンテナの自動組み立て機、折りたたみ機、個人宅への食品配達で使用する保冷箱に袋をかぶせる自動袋掛け機、出荷用に箱を自動段積みする積付機、パレタイジングロボットを使用した自動積付機などが主流製品です。・速い処理能力を強みに物流センターでの人件費及び工数のカットに貢献しております。生協の食品配達や楽天西友ネットスーパーなど、日あたりの配送量が多く、食品や薬品・医療機器などといった箱詰めの際に袋掛けが必要となるEC業界の物流センターにて同社製品は活躍しております。 ■当社の特徴：・産業用自動化機械のメーカーである当社は、設立から40年、少数精鋭のモノづくり企業ですが、積み上げたノウハウは業界でもトップクラスを自負しております。・当社の産業機械は、食品、医療、物流関連の業界でもニーズがあり、ノンストップで動いております。また、新機種開発を進めている当社では、既存の案件にとどまらず、新たな業種からの引き合いもあり、安定感のある企業です。・お客様は、生協（coop、パルシステム、生活クラブ等）、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロ、良品計画、リコー、アスクル、イオン、ライフなど多業種より受注実績があります。また生協に関しては物流センターの95%に同社製品が導入されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3-3F-D グランドメゾン鶴見勤務地最寄駅： JR京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,836,000円～3,204,000円その他固定手当/月：140,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 353,000円～587,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績平均2ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■その他定額手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/鶴見】機械設計◆平均残業20h／転勤無／EC業界の物流施設で使用される自動機メーカー
- NEW
【住宅手当家族手当あり／年休126日／新機種開発で受注増／大手飲料・食品メーカーとの納入実績多数／転勤なし／完全週休2日制(土日祝)】 ■担当業務：産業用自動化機械の設計・制作・販売・メンテナンスを行う当社の機械設計担当として、以下に関する仕様検討から設計開発、出荷前検査まで幅広く担当します。・物流センターに向けたFA設備・各種産業機械（ロボット）の設計（折りたたみコンテナの組み立てや自動積み、箱の袋掛けを行うロボット） ※全国にある取引先工場・物流センターへ新規の機械を導入する際に、現場での試運転に立ち会っていただく場合がございます（月1回程度出張がございます）。現在、機械設計担当は7名で業務を行っております。お客様先に合わせたカスタムメイドの装置がほとんどであるため、取り扱っている装置は開発要素の高いものとなっております。入社後は上記主力製品に関する案件を担当していただき、経験・実力を積んでいただくことを期待しております。 ■主流製品：・食品や雑貨を輸送時に格納する折りたたみコンテナの自動組み立て機、折りたたみ機・個人宅への食品配達で使用する保冷箱に袋をかぶせる自動袋掛け機・箱を自動段積みする積付機・パレタイジングロボットを使用した自動積付機など速い処理能力を強みに物流センターでの人件費及び工数のカットに貢献しております。生協の食品配達や楽天西友ネットスーパーなど、日あたりの配送量が多く、食品や薬品・医療機器などといった箱詰めの際に袋掛けが必要となるEC業界の物流センターにて同社製品は活躍しております。 ■当社の特徴：産業用自動化機械のメーカーである当社は、設立から40年、少数精鋭のモノづくり企業ですが、積み上げたノウハウは業界でもトップクラスを自負しております。当社の産業機械は、食品、医療、物流関連の業界でもニーズがあり、ノンストップで動いております。また、新機種開発を進めている当社では、既存の案件にとどまらず、新たな業種からの引き合いもあり、安定感のある企業です。お客様は、生協（coop、パルシステム、生活クラブ等）、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロ、良品計画、リコー、アスクル、イオン、ライフなど多業種より受注実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3-3F-D グランドメゾン鶴見勤務地最寄駅： JR京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,836,000円～3,204,000円その他固定手当/月：140,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 353,000円～587,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績平均2ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■その他定額手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スリーイメージング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜4F

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設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 43.4歳

求人情報全2件

【横浜市/実務未経験歓迎】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆

■業務概要：画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細：・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。・開発環境【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴：・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成：・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力：・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,392,796円～5,090,400円固定残業手当/月：50,600円～75,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆

■業務概要：画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細：・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。・開発環境【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴：・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成：・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力：・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,939,196円～10,180,800円固定残業手当/月：88,400円～151,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・ティー・エヌ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市中区初音町1-7-1

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設立 2001年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】電気工事・電気通信工事の施工管理◆上場企業グループの安定基盤／転勤なし／年収～900万円

～市民の生活を支える主要施設での工事管理をお任せ／上場企業のグループの安定基盤でスキルアップ可能／転勤なしで長期就業可能な環境◎～ ■業務内容：電気工事・電気通信工事の管理業務をご担当いただきます。 ■現場詳細：【エリア】神奈川県内、東京都内【現場】鉄道駅構内、各空港内、複合施設内など【工期】短いもので0.5ヶ月、長いもので12ヶ月【件数】1日あたり1件に対応【人数】1案件に2名以上で対応【主な工事例】 ◇電気工事：電気設備工事全般 ◇電気通信工事：電話工事（IP-PBX・ビジネスホン）、監視カメラシステム工事、入退室管理システム工事、有線・無線LAN工事、携帯基地局工事、放送設備工事、火災報知器設備工事 ■配属先について： 20代3名、30代4名、40代7名、50代8名が在籍しています。 ■当社について：当社は、平成13年に情報通信分野のインフラ構築・整備の施工会社として設立しました。設立当初は電話工事主体でスタート致しましたが、現在は電気・電気通信・管工事を施工する会社に成長いたしました。しかしながら世の中の変化の流れは益々加速し、価値観の変化・多様化は一層の拡大を見せ、且つ、工事の担い手が不足していくと予想されます。ジェイ・ティー・エヌは今後とも激動する建設業界に乗り遅れる事のないよう企業価値の向上・社員の一層の技術向上を図り、変化する環境に順応した体制を構築し、建設業界の発展に全力を尽くしてまいります。 ■当社の魅力：質の高い作業、お客様の期待を超えるサービスで他社との差別化を図ってきた当社。その甲斐があり社員のレベルが上がり、それに伴い仕事の量も年々増加しています。「決まりきった単調な作業、サービス」ではなく、「お客様が何を求めているか」を常に考えているので､幅広く質の高い技術が身につきます。それはやっていても「やりがい」になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区初音町1-7-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／黄金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～642,857円＜月給＞ 350,000円～642,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分以上）※業績・評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長寿乃里

通信販売・ネット販売

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3

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設立 2001年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全1件

【みなとみらい徒歩1分】化粧品の品質管理・保証◆VOCEベストコスメ1位商品等／年休127・残業少

～経験者や薬剤師資格お持ちの方歓迎／SNSで話題のヒット商品あり／基本定時退社の社風／転勤無～ ■募集背景：「より本質的な価値を、暮らしへ。」という企業理念のもと、当社ではさまざまな事業展開を行っています。今回はメインの化粧品事業を強化し、今まで以上にスピード感を持ってお客様に商品やサービス等を提供するために、新たな仲間を募集します。こだわりのある商品を安心、安全に供給し続けるための重要なポジションのため、品質保証業務のご経験を持った方を募集したく、経験・スキルを活かしながら仕事の幅を広げられるポジションで活躍してみませんか。 ■業務内容：化粧品および医薬部外品の製造販売業における品質保証業務全般をご担当いただきます。目に見えない部分まで確かめ、製品の安全と信頼を守る「品質管理」と、製品がお客様の手に届くその瞬間まで“安心と信頼”を形にする「品質保証」の役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇製造販売業における品質保証業務 ◇製品の品質管理業務 ◇GQP・GVP・GMPに関する業務 ◇製品の出荷可否判定 ◇報告書等の文書作成業務 ◇製造委託工場のGMP監査 ◇広告表示・販売促進ツールの法定表示確認業務 ◇業許可の申請、薬事申請・承認の維持管理 ■入社後の流れ：まずは経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。業界の専門的な知識や当社の製品についてはOJTで徐々にお任せします。仕事に慣れてきたら、あなたのペースでどんどん仕事の幅を広げてください。 ■当社について： 2001年の設立以来、無添加素材にこだわり、当社にしかできない商品（化粧品や健康食品等）を世の中に届けるスキンケア製造販売メーカーです。代表商品である『然　よかせっけん』はグッドデザイン賞を受賞し、累計販売個数2,800万個を販売する大ヒット商品となりました。また最近では『SHIKARI』というブランドはSNSでも好評いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12階勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,100円～431,900円固定残業手当/月：40,900円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜銀ＴＴ証券株式会社

証券会社

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

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設立 2008年
従業員数 270名
平均年齢 -

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【横浜銀行G】内部管理責任者/総務課長候補（支店）※安定した顧客基盤／転勤なし／地域に根差して働ける
- NEW
【横浜銀行グループの中核企業・地域に根差しており神奈川県で圧倒的な顧客基盤を有します／年間休日120日以上・土日祝日休み】 ■担当業務：神奈川県内および東京都内の各営業店において、営業部署に対する内部管理業務を担当していただきます。いずれは総務課長として活躍していただける方を求めています。 ■具体的な仕事内容：各営業店や営業社員に対するコンプライアンス指導・教育、証券関係事務 ■「浜銀TT証券」の強み：横浜銀行のカスタマーベースという、確固とした基盤を持つことが最大の特長であり、新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。横浜銀行の顧客基盤と東海東京証券の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行なっています。 ■営業店等：本店営業部、本店営業部東京事務所、二俣川支店、港南台支店、横須賀支店、鎌倉・大船営業部、茅ヶ崎支店、相模原支店、港北ニュータウン支店、小田原支店、厚木支店、日吉支店、溝口支店、コンサルティングブース川崎、カスタマーサポートセンター変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県内を中心とした各支店住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～371,000円＜月給＞ 277,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、平均の所定超労働時間30時間と想定賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】リテール営業※第二新卒／未経験歓迎／住宅補助あり／研修充実◎／転居を伴う異動原則なし

～未経験からリテール営業に挑戦できる／全国転勤、転居を伴う異動原則なし／新規開拓なし／福利厚生◎／残業20h～ ■担当業務：当社の神奈川県内および東京都内の各営業店において、個人のお客様に対してコンサルティング営業を行います。お客様は中小企業経営者、商店主、会社員、公務員などで予算は半期での評価となり、達成率に応じて賞与が変動する仕組みです。 ■業務詳細：顧客の投資ニーズや属性に応じて、株式、債券、投資信託、保険商品などの投資商品から最適なリスク商品を推奨するコンサルティングセールスを行います。新規顧客は横浜銀行から紹介されたお客様が中心です。セールスには関連する法令諸規則を熟知し、コンプライアンス意識を高く持って臨む必要があります。国内の上場株式、債券、投資信託、外国株式、保険商品など、お客様のニーズに対応できる商品ラインを揃えています。 ■営業スタイル：横浜銀行から紹介されたお客様が中心のため、新規飛び込みや営業電話は不要です。既存顧客との関係構築に集中できます。また充実した研修制度（集合研修・Eラーニング等）で未経験でも安心して知識をキャッチアップできます。転居を伴う転勤はなく、神奈川で腰を据えて働ける環境です。横浜銀行との連携を通じて、調整力を磨きながら、地元のお客様と長期的な信頼関係を築けます。 ■組織構成：営業全体で100名強のチームです。新卒、横浜銀行からの出向者、東京東海証券からの出向者の3者で構成され、社員の約7割が20代または30代です。中途メンバーも馴染みやすい環境です。 ■浜銀ＴＴ証券の強み：当社は横浜銀行グループの証券会社として、地域に根ざした金融サービスを提供しています。神奈川県を中心に14拠点を展開し、銀行との共同店舗でお客さまの資産形成をサポート。証券業務の専門知識を活かし、コンサルティング力を磨ける環境があります。地域密着型の営業を通じて、お客さまに信頼される証券会社を目指す当社で、金融のプロフェッショナルとして成長しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店営業部住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～287,000円＜月給＞ 260,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は平均の所定超労働時間30時間および想定賞与を含んでいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンフォートジャパン

専門店・その他小売

神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング28F

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設立 2008年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【横浜】品質管理／裁量権大※世界的コスメブランド日本総代理店・美容の総合商社／年休125日／土日祝休

～よこはまグッドバランス企業／メリハリをつけて働ける環境／年4回の人事評価で努力を評価／イタリア発のコスメブランド～ ■業務内容：総括製造販売責任者として品質管理全般の業務をお任せします。イタリアとのコミュニケーションを通じて、日本の品質基準を徹底してください。 ≪具体的には≫ ・製品の品質管理業務（出荷の判断、品質確認、不良品対応など）・各種法令に基づく表示、広告の確認および関連文書の作成・製造および輸入に関するスケジュール管理、指示書や製品ラベルの手配・品質に関する問い合わせ対応および新商品の処方分析・GVP関連や手順書など、品質管理に関わる文書の整備および改訂・製造スケジュールの管理輸入品の状態確認や倉庫での製造指示を行い、スケジュールを管理します。・製品ラベルの手配ラベル表記内容のチェックおよび管理を行います。・書類作成および行政への提出薬事法などに基づく必要書類の手続きを担当します。・輸入元とのやり取りイタリアのダヴィネス社と品質基準に関するやり取りを行います。社内にはイタリアとの通信専任者がいるため、英語スキルは必要ありません。 ※商材について：リッツ・カールトンやハイアットなどの高級ホテルのサロンやスパでも使用されている、イタリアのダヴィネス社製の化粧品ブランド「コンフォートゾーン」や「ダヴィネス」です。 ■同社の魅力：私たちコンフォートジャパンは、イタリアのダヴィネス社が生んだ化粧品ブランド「コンフォートゾーン」および「ダヴィネス」の日本総代理店です。また、サロン向けの業務用脱毛機や自社開発の化粧品も手掛けており、美容の総合商社として広く事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,130円～368,750円固定残業手当/月：21,870円～31,250円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で、社内規程に則って決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・2月）※正社員登用後支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】品質管理／裁量権大※世界的コスメブランド日本総代理店・美容の総合商社／年休125日／土日祝休

～よこはまグッドバランス企業／メリハリ付けて働ける◎／年4回の人事評価で頑張りをしっかり評価／イタリア生まれのコスメブランド～ ■業務内容：あなたにお任せするのは、この商品の品質管理です。イタリアとやり取りをしながら、ジャパンクオリティーの管理の徹底をお願いします。 ≪具体的には≫ ・製品の品質管理業務（出荷判定、品質確認、不良対応など）・各種法令に基づく表示、広告の確認や関連文書の作成・製造・輸入に関するスケジュール管理や指図書、製品ラベルの手配・品質に関する問い合わせ対応・新商品の処方分析・GVP関連や手順書など、品質管理に関わる文書の整備・改訂・製造スケジュール管理輸入商材の状態確認や倉庫内での製造指示などスケジュール管理を行います。・製品ラベルの手配ラベル表記内容のチェックと管理を行います。・書類作成および行政への提出。薬事法などをもとにした必要書類の手続きを担当します。・輸入元とのやり取りイタリア・ダヴィネス社と品質基準に関するやり取りを行います。社内にイタリアとの通信専任者がいますので、英語スキルが無くても問題ありません。 ※商材について：リッツ・カールトンやハイアットなど高級ホテルのサロンやスパでも利用されている、イタリア・ダヴィネス社製の化粧品ブランド[ comfort zone ]やDAVINES（ダヴィネス）です。 ■同社の魅力：私たちコンフォートジャパンは、イタリア・ダヴィネス社が生んだコスメティック製品ブランド[ comfort zone ][ davines]の日本総代理店です。またサロン向けの業務用脱毛機や自社開発の化粧品も手掛けており、美容の総合商社として広く事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,480円～276,570円固定残業手当/月：19,520円～23,430円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で、社内規程に則って決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・2月）※正社員登用後支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山手ホームズ

不動産仲介

神奈川県横浜市中区大和町2-32-4

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

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【神奈川県／横浜市中区】不動産営業(仕入れ業務ができる方歓迎)※個人のスキルに合わせ選択できます！

≪前職給与との相談可能／転勤なし／インセンティブ制度が豊富／地域密着型の不動産／新社屋への移転予定／残業月平均10時間程度≫ 同社は横浜市山手・本牧エリアを中心とした地域密着型の不動産業を運営しております。同社の営業担当として、下記いずれかの業務、希望があれば幅広く不動産の業務をご担当いただけます。 ■具体的な職務内容：・不動産賃貸仲介営業(賃貸のお部屋探しのお手伝い) ・不動産売買仲介営業(個人間の家・土地などの仲介) ・居住用マンション販売営業(マンション一部屋の販売提案) ・建て売りの戸建住宅販売(建築済みの戸建の販売提案) ・中古物件の転売営業(戸建・マンション) 入社後は経験と希望に応じて業務を選んでいただけます。不動産歴27年の代表含め、ベテランの不動産の営業担当から仕入れ～販売、仲介まで幅広くサポートいたします。特に仕入れ担当(戸建、マンション等)ができる方は大歓迎です。賃貸物件は山手エリアが中心ですが、土地や仕入れは東京など幅広いエリアの実績があります。不動産に興味のある方なら幅広いスキルを身に着けられます！ ■組織構成：代表の河野の他、3名の社員と2名のパートが在籍。仕入れや販売担当の部長1名(男性)、事務処理・仲介担当の課長1名(女性)、賃貸営業担当1名(女性)が活躍中。平均年齢は40代です。少人数で運営しており、業務の分業をしていないことから、幅広い不動産の知識を身に着けられ、将来は各部門の責任者としてのキャリアパスも可能です。幹部候補としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。残業も比較的少なく、家族経営のような雰囲気なのでお休みもとりやすい風土です。 ≪インセンティブ詳細≫ ご経験と希望年収に応じて、インセンティブの相談が可能です。下記は一例です。営業仲介：手数料の税抜き20%、自社物件：3%のうち20%、仕入れ：粗利の10%

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区大和町2-32-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度に基づき毎月付与、賞与は業績に応じて決算賞与(年1回) ≪モデル年収≫ 436万円／40代女性／賃貸経験（月給28万円＋インセンティブ100万） 600万円／30代男性／仕入れ経験（月給40万円＋インセンティブ200万）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エス・ケー・アイ

人材紹介・職業紹介

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3202

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設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 33.9歳

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【横浜／業界未経験歓迎】医師の人材紹介に特化した営業（両手形）～高いスキルが身につく／やりがい◎

業界最高水準の待遇／教育体制充実／未経験から営業職へチャレンジ／未経験から活躍している方多数在籍 ■業務内容：医師に特化した有料職業紹介を行っている同社にて、組織強化による営業職のメンバーを募集します。既存顧客への深耕営業がメインなため新規開拓は基本的にございません。また、個人法人両面を対応していただく形となります。 ■業務詳細：【医療機関に対して】・医療機関（病院／クリニック）への求人確認・医療機関向けの新規開拓営業・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整【求職者様に対して】・求職者様の転職情報やご希望のヒアリング・適切な紹介先のご提案・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆「医師を採用したい病院・クリニック」への営業既にお取り引き実績のある顧客から求人のご発注をいただく機会が多いため新規開拓アプローチはほぼありません。 ■教育体制：新人社員1名につき教育担当が1名つき半年～1年間のOJT研修を実施します。また、営業活動もペア又はチームで行うため、何をしていいかわからない等といった事はおきません。トークスクリプトや明確に言語化された手法があるので、先輩同行やロープレを通じて着実に成長できます。 ■組織構成：取締役（代表40代男性、取締役30代女性、専務30代男性）、営業職6名、システム開発1名、事務職3名（パート2名）のメンバーが在籍をしております。 ■働き方：・有給なども積極的に取得していく文化が整っているため、ワークライフバランスも保ちながら働ける環境です。 ■未経験からでも活躍できる教育体制： 6か月～1年はOJTによる教育を行い営業としてのスキルを磨いていただきます。荷電、マッチング、タスク管理等のシステムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備し、短期間（3年以内）に1,000万プレイヤーを目指せる環境です。 ■明確な評価制度：四半期ごと目標達成度に応じた人事考課（年4回、最大480万）が実現できる環境があります。 ◆達成度に応じ昇給＜昇給制度＞・達成率100％以上で昇給・達成率100％から80％：給与変動なし └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町６－３横浜金港町ビル２階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,950円～286,800円＜月給＞ 250,950円～286,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一律手当含む　※残業代別途支給　※経験・能力を考慮の上決定〈月収例〉　・月収35万円（基本給25万950円+各種手当+残業代）【賞与】年間の売上目標の達成度に応じて、年間最大200万円までの賞与制度を導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらいアーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

【本社】神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1　第一泉ビル5F

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設立 2008年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全7件

施工管理／未経験歓迎／土日休み／残業月20h／定着率95％
- NEW
／　ここがポイント！＼【好待遇】・前職給与保証（月給45万円～）・未経験でも月給35万円～【やりがい】・2×4工法と在来工法の両方に対応・耐火木造建築の知識／経験が身につく・裁量大◎施工業者も柔軟に選定OK ・成長中部署のコアメンバーに！【働きやすさ】・残業月20h程度・年間休日120日／土日休み【安心感】・この1年で売上3倍の安定企業・グループ案件も多く、仕事量は安定◎ 　仕事内容例 ─────── ■図面チェックや工程・進捗管理 ■資材・協力会社の手配や調整 ■現場対応（安全管理、トラブル対応など） ■書類作成・事務所　ほか ※勤務地や居住地だけではなく一人ひとりのキャパや進捗を見ながら割り振りしていますので、ご安心ください◎ ＜担当案件＞戸建やアパート　など＜施行エリア＞東京、神奈川、千葉、埼玉がメイン ※木造を中心にS・RC造案件もあり＜ CHECK! ＞ ●裁量が大きいからこそお客様のためにできることを柔軟に模索できるのが当社の強み！ ●営業設計やコーディネーターなど、チーム一丸となって挑む安心感あり ●ニーズの高まる耐火木造建築も経験できるチャンス！ ●協力業者と確かな信頼関係があり『低価格』×『高品質』を実現◎ 個人・法人両方から選ばれています！　入社後の流れ ──────── 経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします！未経験・微経験の方なら… 最初は補助業務や小規模案件からお任せ！ベテランの方なら… 大きな裁量を持ってすぐに現場をお任せ！これまでの経験を思う存分発揮できる環境でスタートできます。＋さらに… 意欲や成果を正当に評価するのが当社。賞与や昇給・昇格で頑張りをきちんと還元します！ ★入社2年で課長代理に昇格の実績あり！そんな当社で、新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか？

【横浜本社・東京支店同時募集／転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ！】希望に応じて、下記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ■横浜本社神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1　第一泉ビル5F ＜アクセス＞・『横浜駅西口』より徒歩10分・『反町駅』より徒歩7分 ■東京支店東京都中央区京橋2-1-3　京橋トラストタワー6F ＜アクセス＞・『京橋駅』より徒歩1分・『東京駅』より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：建物内に喫煙所あり

【経験者◎前職給与保証】月給：45万円～70万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（月11万3,000万円～17万6,000円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。　【未経験者】月給：35万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月8万8,000円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ………………………… ／　あなたの経験を無駄にしません！＼入社1年目（40代）で【年収820万円】の実績あり◎ 安心して当社でスタートできるように、経験・スキルを考慮いたします！ ★事業の管理や統括のご経験がある方は【年収800万円～1000万円】も可能です！
事務／未経験歓迎／月27万円～／年休120日／残業ほぼ無

ご経験・適性に合わせた業務をお任せします。今までの経験を活かして活躍できる場を提供します！《具体的な業務内容》 ◆来客・電話応対 ◆書類作成 ◆入退社の対応 ◆精算業務 ◆本社総務との連携 ◆営業社員のサポート営業事務以外にも、工事事務・積算事務もあります！希望にあわせてご配属いたします。《安心して事務スキルを磨ける環境》本ポジションは未経験からのスタートも大歓迎！まずは基礎をしっかり身に付けていただき、一通り業務を覚えたら、実際の仕事をこなしながらどんどん慣れていきましょう。最初は戸惑うこともあるかと思いますが、その都度先輩がサポートし、部署全体でフォローする体制もありますので、ご安心ください！《風通しの良い環境》年齢や社歴の垣根なく風通しの良い環境も当社の魅力の一つ。フラットで、意見を言いやすい雰囲気づくりを怠りません。あなたのアイデアを積極的に発信してくださいね。他にも経理事務の方も募集中！お気軽にお尋ねください。ご応募お待ちしています！

【転勤なし】 ■東京支店＜アクセス＞東京都中央区京橋2-1-3　京橋トラストタワー6F 京橋駅より徒歩1分、東京駅より徒歩5～6分 ★受動喫煙防止対策：建物内に喫煙所あり

月給27万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円～3万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ビーハウジング

不動産仲介

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25木島ビル4F

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 31.1歳

求人情報全4件

【神奈川県／大船】カウンター営業～アパマンショップ加盟店／教育制度充実／～インセンティブで年収UP～
- 締切間近
【不動産賃貸ショップにお越しいただいたお客様のご要望やニースをヒアリングし、最適な賃貸物件をご提案していただきます／教育制度・評価制度充実】 ■キャリアアップについて: あなたの頑張りを認めて、評価いたします。業績好調により、店長やエリアマネージャーなどのポジションにも空きがあるため、積極的に役職にも挑戦ができます。また、日々の頑張りについては賞与でしっかり還元いたします。『自分の努力を認めてもらいたい』『会社の中で裁量権のあるポジションについていきたい』という方はモチベーション高く働けること間違いなしです。 ■当ポジションについて《インセンティブ制度》あなたの成果や頑張りを見える形で還元しており、成果次第となりますが、過去100万円～200万円のインセンティブが支給されたケースもございます。《就業環境》20代のフレッシュなメンバーが活躍しております。活気溢れる職場でスキルアップしていくことが可能です。また、ノー残業デーなども設けており、自分の担当している業務が終われば帰りやすい雰囲気がございます。 ■教育制度：弊社は社員の教育を何より大切に考えています。そのため、ロールプレイング研修やＯＪＴ研修、社内外のセミナー・勉強会など1ヶ月間充実の研修制度を完備しています。また、実際の店舗や現場での研修もしっかり行います。社員間のコミュニケーションが活発で周りの先輩方に「質問しやすい」環境があるのも魅力です。 ※キャリアアップ例：一般社員→副店長（主任）→店長（課長代理）→課長（エリアマネージャー）→部長 ※副店長や店長など各レイヤーごとに研修をご用意しておりますので、長期的にスキルアップしていくことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アパマンショップ大船店住所：神奈川県鎌倉市大船１丁目 5-10 パリミキビル２階勤務地最寄駅：ＪＲ湘南新宿ライン線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,080円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：63,920円（固定残業時間53時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／鶴見】賃貸営業　未経験歓迎◆地域密着経営で安定した経営基盤◆研修制度充実
- 締切間近
～未経験歓迎／地域密着の不動産賃貸ショップにてカウンター営業職をお任せ致します／教育制度・評価制度充実／お客様の人生選択に寄り添います】 ■業務概要：賃貸物件を探している個人のお客様のご希望やご要望を伺いながら、最適な賃貸物件をご提案していいただきます。お店に来客されたお客様の生活を大きく左右する『家』をご案内する仕事のため大きなやりがいを感じれる仕事です。 ■具体的には・お客様の希望や要望のヒアリング　・ヒアリングした内容をもとに賃貸物件の提案、マッチング　・実際に提案した物件への内覧業務　・契約後の事務作業　・賃貸物件管理業務 ※ゆくゆくは店舗マネジメントやメンバー育成業務などもお任せして行きたいと考えております。 ■教育制度：未経験でも安心できるようにロールプレイング研修や社内外のセミナー・勉強会など1ヶ月間充実の研修制度を完備しています。実際の店舗や現場での研修もあるので実務面で躓いても研修がしっかりあり安心です。社員間のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境があるのも魅力です。分からないことをわからないままにせず一人前までサポートします。 ■キャリアアップについて: 業務なように応じた評価ももちろんですが、業績好調により、店長や課長（エリアマネージャー）などの役職も積極的に挑戦ができます。『自分の努力を認めてもらいたい』『会社の中で裁量権のあるポジションについていきたい』という方はモチベーション高く働けること間違いなしです。 ■今後について：業績を安定して伸ばしているため、着実に店舗を増やしていく基盤は整いつつあります。しかし、弊社の考えとしてはまずは一緒に働く仲間の教育は一番だと考えています。新店舗を任せられる人員が揃い次第新しい店舗を横浜を中心に作っていきたいと考えています。是非、あなたの成長と共に会社を発展させていきましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アパマンショップ鶴見西口店住所：横浜市鶴見区豊岡町3-25 木島ビル1階勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,080円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：63,920円（固定残業時間53時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーアンドエムホールディングス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市川崎区日進町2-1

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設立 2002年
従業員数 440名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

ネットワークオーディオ／要素技術開発 ※100年以上の歴史があるグローバル音響機器メーカー

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要：ネットワークオーディオ要素技術開発をお任せします。・ネットワーク機能搭載製品向け共通モジュール用ソフトウェア開発・各種製品認証(Wi-Fi, Bluetooth, 各国電波認証等) ■業務詳細：・モジュール仕様の作成・モジュール用Linuxカーネルのチューニング及びデバイスドライバの開発・課題解決のための社内(日本、US、オーストラリア等)とのコミュニケーション(Webシステム、メール、ミーティング) ・技術調査または課題解決のための社外(台湾、インド、US等)とのコミュニケーション(Webシステム、メール、ミーティング) ・各種製品認証(Wi-Fi, Bluetooth, 各国電波認証等)のサポート・新製品ロードマップに基づいた新機能の先行開発・新規技術調査とそれに基づいた新機能提案・技術調査のための国内外の技術展示会参加 ※海外拠点と英語でのメールやり取り(翻訳ツール等で対応可能)があります。 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴：同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品提供など、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋残業代15H想定＋通年賞与を想定しています。 ※会社業績連動インセンティブあり ※残業手当あり（時間外勤務に応じて） ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県白河市】機構設計エンジニア※年休128日／100年以上の歴史があるグローバル音響機器メーカー

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要：・オーディオ製品に関わる機構設計及び製品品質評価(AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホン、他) ・ODMベンダーに対する機構的開発仕様の策定、評価結果レビュー及び技術指導・新モデルの企画への参画・新技術や新機能のアイディア創出及び提案 ■業務詳細：・AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホンの機構及び構造設計・機構/構造/部品及び製品の品質評価・不具合発生時の対応・新モデルの企画提案に対する技術的検討、提案・新技術や新機能のアイディア創出及び提案・コスト管理及び開発日程管理 ※海外拠点と英語でのメールやり取り(翻訳ツール等で対応可能)があります。 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴：同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白河工場住所：福島県白河市老久保山1-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋残業代15H想定＋通年賞与を想定しています。 ※会社業績連動インセンティブあり ※残業手当あり（時間外勤務に応じて） ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル6F

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設立 2021年
従業員数 147名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【岐阜/大垣市】装置立ち上げ／転勤なし◆地域密着でキャリアを築く／土日祝休／年休120日
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【転勤なし・土日祝休み！装置導入・改善提案まで幅広く担当できるエンジニア募集／世界的メーカーと協業／働き方◎】 ■業務内容 ◎最先端の製造現場を支えるエンジニアリング業務です ◎正社員採用／賞与年2回／完全週休2日制（土日祝）で働きやすさも抜群！ ◎設備の設計から導入・立ち上げまで一貫して関われるポジションです ■具体的な業務内容・設備や装置の設計製造現場で使われる機械や治具（作業を助ける道具）の設計を担当します。・装置の搬入・設置・立ち上げ対応設計した設備を現場に導入し、動作確認や不具合対応まで行います。・Excelを使ったデータ整理・資料作成設計や改善に必要なデータをまとめ、報告書などの資料を作成します。・現場調査と改善提案製造工程の課題を見つけ、改善策を考えて実行します（歩留まり改善）。・設備仕様の調査・予算管理導入する設備の仕様をまとめ、コスト管理も行います。 ※まれに海外出張の可能性ありグローバルな環境で活躍できるチャンスもあります。 ■こんな方におすすめ ◎機械設計の経験を活かして、より現場に近い業務に挑戦したい方 ◎設備導入や改善業務に興味がある方 ◎安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 ■組織構成： 147人（平均43歳） ■魅力ポイント ◎転勤なし！勤務地は大垣市内で安定勤務生活環境を変えることなく、長期的に働ける安心の職場です。市内での異動もなく、通勤ルートも変わりません。 ◎案件変更なし！担当業務に集中できる環境プロジェクトの途中で業務内容が変わることはなく、腰を据えてスキルを磨けます。 ◎顧客との継続的な関係構築が可能同じお客様先での勤務だからこそ、信頼関係を築きながら、より深く業務に関われます。技術者としての成長にもつながります。 ■当社について：日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：岐阜県大垣市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※社内規定あり ■賞与：2回※基本給1.5か月分×2回、6月と12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/大垣市】機械設計／現場密着型の設計業務で、ものづくりの醍醐味を実感／転勤無し／働き方◎
- NEW
【大垣市勤務・転勤なし！地域に根差して働ける設計職／世界的メーカーと協業！技術力を活かす／完全週休2日・賞与年2回！働きやすさ◎】 ■業務について当社は、電子・自動車業界の世界的トップ企業と戦略的パートナーとして協業し、最先端製品の開発を支える企業です。顧客先常駐での勤務となりますが、現場に密着した設計・技術支援を通じて、製造技術や設備設計の知識を深め、キャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細・AutoCAD-LTを使用した設備・治具図面の作成機械設計の経験を活かし、製造現場のニーズに応じた図面を作成します。・設備仕様の検討・設計要求仕様の整理、レイアウト検討、仕様書作成など、設計業務全般を担当。・施工管理資料の作成設備導入や工事に関する資料を作成し、現場の円滑な進行を支援。・設備搬入・据え付けの立ち合い日程調整や不具合対応など、現場との連携も重要な業務です。・歩留まり改善業務生産課題の抽出から改善策の立案・実行まで、技術的な視点で貢献。・構造計算設計の精度を高めるための計算業務も含まれます。 ■こんな方におすすめ ◎機械設計の経験を活かして、より現場に近い業務に挑戦したい方 ◎設備設計や改善に興味があり、製造技術を深めたい方 ◎安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方 ■組織構成 147名（平均43歳） ■魅力ポイント ◎転勤なし！勤務地は大垣市内で安定勤務生活環境を変えることなく、長期的に働ける安心の職場です。市内での異動もなく、通勤ルートも変わりません。 ◎案件変更なし！担当業務に集中できる環境プロジェクトの途中で業務内容が変わることはなく、腰を据えてスキルを磨けます。 ◎顧客との継続的な関係構築が可能同じお客様先での勤務だからこそ、信頼関係を築きながら、より深く業務に関われます。技術者としての成長にもつながります。 ■当社について日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：岐阜県大垣市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※社内規定あり ■賞与：2回※基本給1.5か月分×2回、6月と12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イニシャルベイ

サブコン

神奈川県横浜市南区花之木町3-54

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設立 2000年
従業員数 87名
平均年齢 39.8歳

求人情報全1件

【横浜/未経験歓迎】通信設備の施工管理※NTTや公共機関の案件/年休124日/土日祝休み

■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：ソリューション事業、NTT事業、イベント事業などを行う当社にて、通信設備の施工管理をお任せいたします。具体的には県内の公共通信設備の施工管理となります。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・NTTや公共機関の案件なので安定的に仕事があり、腰を据えて安心して働くことが可能な環境です。・年間休日124日の土日祝休みである為、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇などの長期連休も整備されております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市南区花之木町3-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペットリファインテクノロジー株式会社

石油化学メーカー

神奈川県川崎市川崎区扇町12-2

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設立 2008年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【川崎／未経験歓迎】プラントオペレーター◆年休167日（4直2交替／3勤3休）◆世界唯一の独自技術有
- NEW
～年休167日／大手飲料メーカーとも業務提携あり／ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得／PETボトル以外のリサイクル（PET関連）も推進中～ ■当社について：当社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。 ■業務内容：プラントの運転管理をお任せします。交替勤務に入っていただき先輩スタッフとのOJTを通して業務の流れを覚えていただきます。 ■業務詳細：・製造現場での作業（バルブ操作、見回り、トラブル対応など）・製造現場での点検業務 ※中央操作室でコンピューターを操作し、製造工程の運転状況を監視・制御製造現場でのお仕事ですので、毎日の天候の影響を受けながら、外での作業が主となります。また、機械相手の仕事ですが、現場の状況を的確にチームメンバーに伝えるなど仲間とのコミュニケーションが大切です。気になることはシェアし、わからないことは相談するなど、仲間とともに成長していきましょう。 ■組織構成：・課長 1名・副課長 1名・メンバー 24名　※今回はここの募集（1名）です・派遣社員 4名 ■キャリアパス：入社後、１ヶ月程度日勤で安全、プラント業務を覚えていただき、その後シフト勤務でＯＪＴを中心に徐々に工程ごとに習得していただきます。将来的には副班長、班長とTeamのまとめ役を担っていただけるポジションです。部の異動については実例としては多くはありませんがチャレンジは可能です。 ■強み：世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定金額となります。ご経験により年収が変化する場合がございます。 ■業績連動型賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／未経験歓迎】設備保全（電気）◆年休124日◆世界唯一のPETボトル・ケミカルリサイクル工場
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～世界唯一の技術で、循環型社会を創る仲間を募集／大手飲料メーカーとも業務提携を結び、業界注目度抜群／ケミカルリサイクル技術として世界初の環境認証を取得し、PETボトル以外のリサイクルも推進中／あなたの挑戦が、未来のリサイクルを変えます～ ■当社について：ペットリファインテクノロジー株式会社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。 ■業務内容：ケミカルリサイクルプラントの設備に関する電気保全業務、主には故障対応・設備維持・設備新設、改善・各種書類の作成等をお任せします。 ■業務の特徴：・所属する工場は、当グループのコア技術を有しており、まずは工場において、技術やプロセスへの理解を深めていただきます。・当工場は、既存の製造プロセスだけにとらわれることなく、世界中から様々な技術を発見し、取り入れていきながら、プロセス改善などを探求し続けています。・社内外の化学エンジニアや設備エンジニアと協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。 ■組織構成：・課長1名・メンバー 3名　※今回はこのポジションの募集（1名）です ■当社の強み：世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定金額となります。ご経験により年収が変化する場合がございます。 ■業績連動型賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＥＳＴ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 MIテラス横浜西口ビル9F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

SEOマーケティング／経験者歓迎／年休129日／服装自由

＜具体的な業務内容＞［1］アシスタント・キーワード選定・記事構成案作成・ライティング業務・記事検収業務・契約管理、その他サポート業務など［2］アシスタントディレクターアシスタント業務の他、・ライターフォロー・数値進捗管理・リライト・監修者との構成内容のすりあわせ ※ライティング業務は除く［3］ディレクターディレクターアシスタント業務のほか、・ライターのマネジメント（採用業務含む）・CV向上施策、ドメインパワー向上施策の策定・中長期のプランニング ※ライティング業務は除く ※アシスタント、アシスタントディレクター、ディレクターの中から業務をお任せいたします。検索ユーザーのニーズ分析から、キーワード選定、記事内容の企画立案、ペルソナの設定、各戦略設計と推進、被リンク獲得の実施など対応する業務はさまざま。 SEOマーケティングの経験がある方、SEO未経験の方も徐々に業務を覚え、成長できる環境を整えています！＜運用メディア＞ BEST365／害虫害獣コンシェルジュ／カギお助け本舗／ガラスお助け本舗／ハチお助け本舗／シロアリお助け本舗／害獣お助け本舗／屋根お助け本舗／水回りお助け本舗 BESTの魅力！ーーーーーーー ★自由で挑戦を後押しする雰囲気のため、楽しみながら成長できる！ ★経営層との距離も近く、自分のアイデアが形にできる！ ★個々の目標に合わせたキャリアサポートで、自分の理想とするキャリアを実現！ ★年間休日129日！服装や髪型、ネイルも自由で自分らしく働ける！

【転勤なし／「横浜駅」徒歩8分】神奈川県横浜市西区北幸2-15-10　横浜ウエストサイドビル8階 ※受動喫煙対策：あり

月給＜ディレクター＞・35万円～45万円＋各種手当 ※固定残業代なし ※管理監督者のため残業代支給無し ※別途深夜労働の手当支給あり＜アシスタントディレクター＞・30万円～35万円（固定残業代30h／5万7,000円～6万7,000円込み）＋各種手当 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。＜アシスタント＞・30万円～（固定残業代30h／5万7,000円込み）＋各種手当 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※スキルに応じて給与額を設定します ※アシスタントディレクター、ディレクターは通常の賞与支給のほか、年2回インセンティブ賞与あり

株式会社エバーグリーン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NOF川崎東口ビル12F

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設立 2004年
従業員数 60名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【川崎・８割在宅】システムエンジニア◇野村総研等広く案件手掛ける/言語不問・残業10h・年休125日

【野村総合研究所様、3M様、富士電機様等がクライアント／ワークライフバランス◎／リモートワーク中心／「どこでもやっていける技術力」が身につく】 ■職務内容：ご経験や適性に応じてB to C WEBサイト、アプリケーション開発、オープン系業務アプリケーション開発をお任せします。iPhone、Androidアプリ開発も行っており自由な開発環境をご提供しております。業務分析から企画設計、システム運用までをトータルでサポートします。プライム案件が7割となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：・AI自然言語処理を活用したFAQナレッジ・テキストマイニングシステム開発・情報収集（手元保有データ、Twitter、Instagram、口コミ　etc）、共有改善・人気施設（飲食店、病院、美容室...etc）の予約サイトシステム開発・チャットボットシステム開発・ECサイト開発・セキュリティ認証システム開発・飲食チェーン受発注管理システム開発・ブランドショップ、スポーツジム会員管理システム開発 ■開発環境： ◎OS Windows系／Linux／Unix系 ◎DB MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle ◎使用言語　.NET(C#、VB.NET、 ASP.NET)／Java／PHP／Ruby／Python／R 等 ■組織について：・当社は上長と部下の関係性が非常に柔らかく、良好な人間関係を築いています。・プロジェクトはスキルに応じて1～15名で構成されます。・男女比7：3（40代～20代） ■キャリアプラン 1～3か月に1回上長との面談がありご自身のなりたい姿やかかわっていきたい案件などのすり合わせを実施します。 ■事業概要： 2004年の設立当初から大手企業の主力商品テキストマイニングツールの開発から運用までをトータルにバックサポートしています。具体的には、コールセンターやWebでの問い合わせ、口コミと言ったお客様の声をデータ化し分析した結果、有益なものを抽出し商品開発、サービス向上、マーケティング、業務効率化に繋げるシステムです。現在では、600社以上の多業種の企業が導入しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階勤務地最寄駅：JR東海道、京浜東北、南武線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～444,000円固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業時間/月、固定残業金額/月は役職による。 ※面接の際、ご質問ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可／川崎駅】Web開発エンジニア／プライム案件有／土日祝休み／残業10H程

【ワークライフバランス◎/テキストマイニングのスペシャル集団/リモートワーク中心/月平均残業１０時間/年休１２５日】 ■当社について株式会社エバーグリーンは、テキストマイニング技術を軸に、600社以上の導入実績を誇る業務支援システムを提供しています。大手企業との直接取引を中心に、マーケティング・業務効率化・商品開発など多方面に貢献。分析から開発、運用まで一貫して担う体制により、顧客の課題解決に深く関与できる点が強みです。技術力だけでなく、柔軟な働き方や風通しの良い社風も魅力で、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整えています。 ■概要 WEB開発エンジニアとして、業務系・BtoC向けシステムの開発を担当いただきます。 ■業務詳細顧客課題に応じたシステム開発を、要件定義から運用まで一貫して担当いただきます。・業務アプリケーション／予約サイト／ECサイト等の開発・AI・自然言語処理を活用した分析システムの構築・チャットボットや認証システムの開発・スマホアプリの開発（iOS／Android）・既存システムの改修・保守対応 ■スキルキーワード Java／PHP／Ruby／Python／R／JavaScript／MySQL／PostgreSQL／Linux／AWS ■案件例・SNSデータを活用した消費者行動分析システム・医療機関向け予約・問診管理システム・飲食チェーンの在庫・発注管理システム・ブランドECサイトの構築・運用・会員制サービスの顧客管理システム ■働き方・リモートワーク中心（8割以上）・月平均残業時間10時間以下・年間休日125日以上・服装オフィスカジュアル ■魅力・多言語開発経験を活かせるプロジェクト多数・スキルに応じて裁量あるポジションを用意・リモート中心で柔軟な働き方が可能・大手企業との直取引で安定性と成長性を両立・エンジニア同士の交流も活発で技術研鑽の場が豊富変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NOF川崎東口ビル12F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道、南武線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～444,000円固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業時間/月、固定残業金額/月は役職による。 ※面接の際、ご質問ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニタ

介護・福祉関連サービス

神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16

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設立 1983年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事・採用担当／完全週休2日制／月給27万円以上／残業10h
- 締切間近
当社が運営する各店舗に出向き、業務内容の把握と働いているスタッフと関係性を築くところから始めていただく、人事・採用職です！＝＝＝＝＝＝＝＝　担当する業務＝＝＝＝＝＝＝＝最初からすべての業務をお任せすることはありません。まずは一通りの業務に触れていただきながら、半年ぐらいを目途に、グループ内の1事業部門についての採用を1人で担当できることを目指していただきます。 ■中途採用（紹介会社へのアプローチ、求人媒体選定、求人票作成など） ■新卒採用（専門学校などの学校訪問、学校説明会や就職セミナーへの参加対応など） ■店舗訪問（現状の把握、店舗管理者からのヒアリングなど） ■面接日程調整・面接対応（求職者、各店舗スタッフ双方と調整） ■配置・異動の提案 ■新入社員の育成対応・入社後のフォロー対応 ■社員教育対応 ■人事制度策定やその運用対応 ■利用者様などからの問合せ対応（電話対応など） ■その他（来客対応や事務作業など）＼ココがPOINT！／ ☆プロから学べて、知識を増やせる！￣￣￣当社の社会労務士が事務所にほぼ常駐しています。採用や労務管理などで、課題が出た場合にはその道のプロに相談できます！知識を増やしながら、且つ、不安なく仕事ができる環境です！ ☆人事、採用に関わる活動は自分の考えで！￣￣￣最終判断は上長となりますが、例えば、採用のフローや中途採用で使用する媒体など、人事や採用に関わる活動や仕組みづくりなど、任せてもらえる環境となっています。自分で考えたアイデアなどを実践したり、運用に載せることができるなど、裁量を持ち、業務に挑戦できます！

☆転勤はありません／現在のオフィスは駅チカ勤務地（横浜市青葉区）です！【本部】神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16 ※今後、青葉台駅周辺へオフィス移転を予定しています。 ◎原則、出社勤務となります ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県秦野市曽屋86-2

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設立 2006年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全10件

【兵庫県赤穂郡】プロダクトマネージャー（プロダクトローンチ）◆課長クラス／英語力を活かせる
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【世界最大級のIBCメーカーの日本法人／賞与直近実績5ヶ月】 ■業務内容：・新製品導入にあたり、シュッツの製品戦略を日本市場で展開するため、製品担当として製品仕様およびお客様の要求事項を正確に把握し、営業による顧客への展開活動をサポートする。・市場や顧客の要求事項を社内に導入・展開する。・規程や法律等の順守事項を把握し、必要に応じて規程の改訂を行う。また規程や要求事項に対して製品の評価結果を集め、内容を確認する。 ■当社特徴：世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。

＜勤務地詳細＞赤穂工場住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上郡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 686万円～899万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～529,000円＜月給＞ 404,000円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により決定 ■賞与：年2回（直近実績5ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／秦野】組立作業担当◆原則土日休み◆ドイツ発の世界最大級IBCメーカー
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～世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／原則土日休み～ ■業務内容：当社にて、 IBC（液体輸送用中容量コンテナ）の組立業務をお任せします。具体的には、製造ラインでのポリエチレン製タンク成形作業や鉄製ケージ、パレット等の組立作業、完成した製品の目視検査、各機械のオペレーション業務などを実施いただきます。 ■当社特徴：世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは：ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：神奈川県秦野市曽屋86-2 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～353,000円＜月給＞ 200,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験による。 ■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：年間5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本工業検査株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市川崎区本町1-5-16

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設立 1963年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎／プライム上場G】採用人事(新卒メイン)◆年休120日(土日祝)・残業ほぼ0／裁量大／手当充実

◆人材業界出身者歓迎◆「採用をつくる側」へキャリアチェンジ！理系新卒採用／戦略立案から実行まで／土日祝休×基本定時退社でメリハリをつけた働き方／ISO9001認証取得／東証プライム上場・山九グループの安定基盤◆ ＼“営業ではなく、採用の本質に向き合いたい”／当社は、非破壊検査・計測・構造物診断などを通じて社会インフラの安全を支える技術企業です。高度成長期に建設されたプラントや構造物の老朽化が進む中、私たちの検査技術は社会に不可欠な存在となっています。今回は、理系学生の新卒採用を担うポジションを募集します。 ■POINT 「数字に追われる日々から抜け出したい」「候補者の人生にもっと深く関わりたい」「採用の質にこだわりたい」──人材業界出身者が抱える葛藤を当社では“採用の当事者”として解消できます！【おまかせ業務】理系学生の新卒採用を担うポジションを募集します。 ◎大学・高校訪問、説明会参加（全国出張あり） ◎就活サイトや人材紹介会社の対応 ◎採用戦略の立案、母集団形成、選考運営、内定者フォロー ◎社員向け研修企画・運営、就業規則管理、保険・契約管理など総務業務も一部担当【入社後】まずは当社の事業を理解し、全国の学校訪問や説明会参加による集客業務をお任せします。内定者へのフォローや研修実施など、新入社員の早期活躍に向けた取り組みも行います。【このポジションの魅力】 ◎エージェントで培った「候補者理解力」「提案力」が即戦力に ◎採用広報から研修設計まで、事業会社ならではの業務に挑戦可能 ◎数字だけでなく、組織に必要な人材を“自分の手で採る”やりがい ◎経営層と連携しながら、採用を“つくる”側として戦略に関われる【働く環境】 ◎平均勤続年数14.8年／基本定時退社・土日祝休／残業ほぼなし ◎課長昇格時には年収700万円以上も可能／業績賞与・家族手当・住宅手当あり ◎20～50代の7名体制で、男女比は約半々。穏やかで協力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区本町1-5-16 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,400円～283,400円その他固定手当/月：17,600円～59,600円＜月給＞ 246,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■その他固定手当/月：住宅手当11,600～38,600円（川崎エリア）職能給手当6,000～21,000円 ■賞与：年2回　（合計4カ月分）、業績連動賞与　※業績による ■昇給：年1回 ■平均残業時間：0~20時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコハマ地所

不動産仲介

神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12グリフィン新横浜六番館1F

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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【新横浜】不動産売買営業◆インセンティブ充実◆センチュリー21加盟◆転勤無◆完全反響営業◆

～100％反響営業（自社管理物件を多数保有）／達成に応じたインセンティブ有／店長や事業責任者への登用などのキャリアップ可能／自らの頑張りが給与へ反映される環境～ ■業務概要：同社ホームページや住宅関連のポータルサイトを通じて問い合わせ頂いたお客様に対し、日程を調整しご来店いただきます。顧客からご要望をヒアリングした後、頂いた情報を基に最適な物件を提案していきます。周辺環境も含めて物件・地域情報を把握し、現地にて丁寧な説明ができるようにご案内し、お客様がご納得頂けるようフォローいただきます。 ■採用背景：新横浜、港北区を中心に、鶴見区、神奈川区、東京23区まで商圏を拡大していくために人員増加となります。ポストに合わせたキャリアアップも可能です。 ■組織構成／教育体制：売買部は4名（20代1名、30代3名）で構成されております。 2週間座学とOJTが中心となります。研修期間中は先輩について回ってもらうことになりますが、少人数で切磋琢磨して行っておりますので、経験を活かしすぐにご活躍していただけます。業務に慣れてきたらリーダー業務など営業業務以外もお任せしていきます。 ■同社の強み：同社では、センチュリー21のブランド力もあり、自社管理物件を多数保有しています。「同社だけが提案できる物件」として他社には負けない提案力になっています。 ■年収：固定給に関しては、1年に1回評価制度があり、評価20項目をクリアすれば、役付けとなり、ベースアップします。また、インセンティブに関しては、2通りの評価基準より自身で選択ができ、その基準に基づき支給しております。 ■キャリアパス：社内育成方針によって、個人の頑張りを正当に評価を行っており、早期に役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定していますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜六番館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制固定給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■出来高により随時昇給がございます。 ■年収例：入社1年目/年収540万～780万入社2年目以降/年収550万～880万 ■インセンティブ： 2通りあり選択制。（1）稼ぎたいを重視（2）はたらきやすさを重視賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／異業種からの転職◎】不動産賃貸営業◆センチュリー21加盟店◆選べる評価制度◆完全反響営業◆

◆業界未経験歓迎／反響営業で安定した収入／キャリアアップのチャンスが豊富◆ ＼安定した収入とキャリアアップを目指す方へ／・反響営業なので飛び込みやテレアポは一切なし。100％お問い合わせ対応・未経験でも安心の2週間の座学研修とOJTでしっかりサポート・センチュリー21のブランド力を活かした強力な提案力で、他社に負けない物件提案が可能・選べる評価制度により、頑張り次第で役職や給与アップのチャンスも豊富 ■業務内容自社ホームページや住宅関連ポータルサイトからの問い合わせに対応し、日程を調整してお客様を店舗にご案内。要望をヒアリングし最適な物件を提案。物件や地域情報を把握し、現地での丁寧な説明を行い、お客様が納得するまでフォローします。 1.不動産の分譲、売買、賃貸、管理及び仲介 2.住宅、店舗、事務所等のリフォーム増改築、建替え、エクステリア工事の請負 3.損害保険代理業＜賃貸仲介の一日の流れ＞ 9:30 出社 10:00 賃貸物件の掲載と更新 11:00 物件や周辺環境の写真撮影 12:00 昼休憩 13:00来店されたお客様対応 14:00 窓口接客 15:00 内見同行 17:00 契約業務 18:00その他の業務 18:30帰宅（オンオフの切り替えを大切にしています） ■組織構成賃貸部は20代、30代、40代の5名で構成 ※定着率 76.5％（直近2年） ■キャリアパス固定給は年間売上額に基づく評価制度で年1回見直し。インセンティブは2種類の評価基準から選べ、基準に基づき支給されます。店舗拡大や新規事業開発を予定しており、店長や事業責任者へのキャリアアップの機会が多いです。 ■特徴センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に989店舗以上を展開中。地域のお客様へ向けた快適な暮らしと住まいに情熱を注ぎ、信頼いただける不動産ネットワークを確立しています。地域密着を重視し、横浜市内で17周年のヨコハマ地所。「世の中に強く必要とされ続ける会社であれ」を経営理念に掲げ、地域貢献に努めてきました。一緒に頑張ってくれる方を歓迎し、会社が手厚く育てます。社員全員が主役となり、一緒に夢を叶えましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜六番館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■出来高により随時昇給がございます。 ■年収例：入社1年目/年収350万～550万入社2年目/年収450万～580万 ■インセンティブ： 2通りあり選択制。（1）稼ぎたいを重視（2）はたらきやすさを重視賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＣＲＥ株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業（業務委託）／自由度の高い働き方／Web面接対応

出店を考えるお客様と、店舗を貸したいオーナー様の“ご縁をつなぐ” 仕事です。双方にとって良い出会いを生み出すことで、地域の活性化にも貢献できます。住居・投資用物件も仲介可能です。営業スタイルは完全に自由。例えば… ■街をラウンドしながら直接アプローチ ■チラシ配布 ■交流会や知人ネットワークを活用した情報収集 ■紹介営業 ■会社からの顧客紹介や顧客リストの活用 ■物件検索サイトを利用など、自分に合う手法で成果をつくれます。【事業用物件の賃貸仲介の流れ】空き店舗探しやテナント情報の収集 ▼ お客様の希望条件に合う物件・テナントの紹介 ▼ 内見・諸条件の調整 ▼ 契約 ▼ 引き渡し（お客様のスタートを見届ける）【Point1／加盟金不要・営業ツール無料提供】事務所・PC・電話・FAX・名刺・チラシ・メールアドレスなどは全て当社で用意。初期費用は0円、独立開業も0円でリスクを抱えずに始められます。 ※兼業型の場合のみ、一部条件あり【Point2／未経験でも安心できる9つの研修】・新人研修・ビジネスマナー研修・ブラッシュアップ研修・フォローアップ研修・ラウンド実地研修・売買実務OJT ・外部研修・法務研修・動画研修など他にも、、、・トップセールスエージェントによる成約事例、営業ノウハウ研修・相続コンサルティング研修・大手チェーン店舗開発担当者による物件概要説明会などの機会もご用意。参加は全て無料です！【Point3／スキルアップを後押し】提携企業による模擬試験をはじめ、大手チェーン企業の出店計画・募集物件説明会への参加、各支社での先輩エージェントからのノウハウ共有・当社が主要都市で主催する「事業用不動産交流会」への参加が可能です。 ★副業や兼業も可能自分の都合に合わせて稼働できるため、別の会社との兼業もOK。副業から専業エージェントヘキャリアアップする方も多数在籍しています（不動産業界で勤務の方、店舗開発等の方は不可）＜兼業事例＞士業、保険代理店、内装、設計、配送など

東京、神奈川、埼玉、千葉、仙台、札幌、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎 ※希望地へ配属。途中変更も可能 ※転勤なし ■本社／神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F アクセス／横浜駅西口徒歩8分 ※詳細は当社ホームページをご覧ください（「ACRE」で検索）。

◆【報酬】：完全歩合制　〈歩合の支払い詳細〉 ※就業スタイル（専業または兼業）に応じて各種歩合率が異なる ※具体的な詳細については「報酬歩合規程」による専業エージェント：ACREのみ売買仲介手数料 76% (税込) 賃貸仲介手数料 60% (税込) その他手数料等の50%（税込）兼業エージェント：ACREと他社売買仲介手数料 60% (税込) 賃貸仲介手数料 50% (税込) その他手数料等の50%（税込） ※兼業エージェントの場合、諸条件あり ※不動産業は兼業不可 ◆【報酬例】100万円（税別）の売上の場合・賃貸仲介手数料60％（税込）：報酬額60万円・売買仲介手数料76%（税込）：報酬額76万円

株式会社北洋交易

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉STMビル7F

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設立 2009年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全3件

【武蔵小杉】未経験歓迎◆北欧テイストの家づくりサポート／賞与4.4か月分／年休120日／残業20h

＜直行直帰＆定時退社OK＞＜未経験歓迎＞＜北欧スタイルの住環境を一貫して提案する事業展開＞ ■業務内容について： 2009年設立、川崎に本社を置き、「北欧デザインを日本へ」という信念の元、建材・インテリアの輸入販売から、住環境の提案を中心に事業展開を行う当社にて、住宅内装関連の施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には：主に新築住宅のインテリア（クロス／カーテン／照明等）の内装工事の施工管理を担当いただきます。搬入の時期や納品の確認、搬入した器具などが壊れていないかなどの確認などです。 ■業務フローについて：・コーディネーターや設計士と打合せ・職人の手配、資材発注・工程表作成、協力会社と段取り（打ち合わせの話の中で相談しながら決まっていくものであるため、難しい内容のものではないです）・着工後の管理(品質／工程／納期) ・引き渡し・工事プランや図面を見て問題がないかコーディネーターを交えた検討・着工後の各種調整等 ■業務の特徴について：宅建、カラーコーディネーター等の多彩な通信教育もありスキルアップが可能です。内勤：外勤は7：４で内勤割合が高いです。 ※現場は電車でも向かえる近隣メインです。 ※1日で対応する現場は2～3件となり、直行直帰も可能です。 ※残業は目安として30分～1時間/１日ほどとなり、現場への行き帰りがない日は定時退社も可能です。 ■入社後の流れ：先輩社員の現場に同行し、職人や協力会社の方とのやりとりや仕事の流れを把握、商品（クロス、カーテン、照明等）の簡単な発注も対応 ※アシスタント業務から始まり、入社後1年程度で担当現場を持つことを期待します。 ■組織体制について：オフィス全体の男女比は6：4で30名で構成されております。施工管理者は３名です（男性3名、50代2名、20代1名） ※2026年1月より本社／勤務地が有明オフィスに移転します ■当社の特徴スウェーデンをはじめとした北欧諸国とのネットワークを活用し、北欧の美しいデザインのファブリックや小物雑貨等も輸入・販売を始め、テキスタイルやブランケット、フローリング（フィンランドカレリア社）など様々なインテリアを組み合わせたインテリアコーディネイトを提供することで顧客より支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社：２０２６年１月移転～　有明オフィス住所：東京都江東区有明受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,400円～266,400円その他固定手当/月：4,000円～10,000円固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,400円～319,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験・年齢に応じて、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月／過去実績4.4ヶ月分/前年) ■家族手当：0円～7,000円 ※支給条件あり ■工事外勤手当として一律43,000円支給(みなし残業代) ■固定手当　地域手当：4,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】未経験歓迎◆北欧テイストの家づくりサポート／賞与4.4か月分／年休120日／残業20h

注文住宅およびリフォームの照明・カーテン・クロス等の内装工事や、キッチン等の設備工事の施工管理です。工程管理や職人手配などを行います。搬入の時期や納品の確認、搬入した器具が壊れていないかなどの確認も行います。親会社「株式会社スウェーデンハウス」の施工物件に関わる仕事です。建築士や施工管理技士などの資格は不要です。コミニュケーション能力の高い方を求めています。 ■業務フローについて：・コーディネーターや設計士と打合せ・職人の手配、資材発注・工程表作成、協力会社と段取り（打ち合わせの話の中で相談しながら決まっていくものであるため、難しい内容のものではないです）・着工後の管理(品質／工程／納期) ・引き渡し・工事プランや図面を見て問題がないかコーディネーターを交えた検討・着工後の各種調整等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3　神戸ハーバーランドセンタービル15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,400円～266,400円その他固定手当/月：4,000円～10,000円＜月給＞ 179,400円～276,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験・年齢に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月／過去実績4.4ヶ月分/前年) ■家族手当：0円～7,000円 ■工事外勤手当として一律43,000円支給 ■固定手当　地域手当：4,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーロフィン・プロダクト・テスティング株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13

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設立 2009年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】理系歓迎！分析ラボスタッフ(電子製品・日用品等)～働き方◎ヨーロッパ最大級の検査分析企業
- 締切間近
【理系バック歓迎！～分析業務をお任せ(電気電子製品から日用品まで)～働き方◎／ヨーロッパ最大級の検査分析会社】 ■業務内容：電機電子製品/部品・日用品等の分析業務を行っていただきます。樹脂・電子部品を対象としたRoHS分析を主に行い、ご経験に応じて下記に関わる試料調製、前処理、試験・検査、解析、報告ならびに付帯する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・電機・電子機器及びその原材料中の化学物質の分析(GC/LC/ICP等) ・食品用器具・容器包装の理化学的検査(外部(保税倉庫)でのサンプリングあり) ・国内未規制物質の試験方法開発 ■組織構成：現在、8名で構成させております。 20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が在籍しております。中途採用は内7名の為、中途採用の割合が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方：残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境となります。 ■キャリアパス：同社はISO/IEC17025認定を受けているため、認定の要求事項の理解を深めていただいた上で、内部監査員や品質管理者、技術管理者等のキャリアパスへと進むことが可能です。 ■企業の強み：・厚生労働省の登録検査機関であり器具・容器包装の検査も行っており、商材の範囲が広く多種多様な試験を経験できます。当グループでは無機分析、有機分析どちらも実施しており、両方の分析技術に精通することができます。 ■ユーロフィングループの特徴：世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でも業務拡大を進めている途中となるため、成長途上の企業で働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～280,000円＜月給＞ 226,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年1回■昇給年1回 ■残業手当：全額支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夢工房

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7ヤマヒョウB館201

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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【横浜】リノベーション/新築工事の施工管理◆自然素材を使ったこだわりの住まいづくり◆直行直帰可
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■業務内容：マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理。施工費500～2000万円程、工期1か月半～3ヶ月の大規模案件がメイン。営業、設計とチームを作り現場プロデューサーとしてお客様の住まいつくりを手掛けます。 ■具体的な業務：現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・アフター対応 ※営業に代わりお客様対応をお願いすることがあります。 ■当社の３つのこだわり： ★寄り添うすまいづくり「100人いれば100通りのプラン」をモットーに、お客様一人ひとりの幸せな暮らしを実現するために、丁寧な家づくりを行います。 ★チーム夢工房バックオフィス～現場の職人、そしてお客様を含めた全員がワンチームで協力し、理想の暮らしを実現します。 ★本物の自然素材心地よさと温もりを与えてくれる自然素材は、トレーサビリティを追求した本物に拘ります。人と地球に優しい住まいを提供するために、日々情報のアップデートは欠かせません。 ■価値観： ★クレドと共に自走する組織考え方や判断軸の基準になる21項目のクレドが社内に浸透しています。「挨拶・礼節」「正義」「他者との関り」「自己との関り」「ビジョンへの共感」夢工房のメンバーとして、大切なマインドを育くみ、自ら考え、行動できる組織を目指します。ひとり1人が自立しているからこそ、各々ベストパフォーマンスが発揮できる働き方を、柔軟に受け入れています。 ★プロ意識 1人1人が高い目標を持ち、プロ意識をもってその達成を目指します。決して他責にすることなく、自らの成長がチームへの貢献と、お客様の幸せにつながることを理解して物事に向き合います。 ★風通しの良さお客様を想い、仲間を想い、家族を想い、社会を想い、自らも想い、発せられた言葉や提案、チャレンジしたい、という想いに上も下もありません。夢工房では職種や年次に関わらず各々の立場で、真剣に考えた前向きな提案を、誠意をもって仲間に伝える。そんな「言葉」や「チャレンジ」を、常に平等に大切に受け止めます。 ■働く環境：一人ひとりが自立・自走できる環境づくりを目指します。・リモートワーク・フレックス・裁量労働制等、個々のパフォーマンスが最大化できる環境を提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7 ヤマヒョウB館201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～378,000円固定残業手当/月：77,900円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,900円～500,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ※業績による ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与年1回（8月） ※目標達成にて決定（参考値70～100万程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディレクションシーズ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10ヒューリック川崎ビル5F

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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 33.1歳

求人情報全2件

【川崎駅】2Dデザイナー◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社

～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務概要当社にて遊戯機向けの２Dのデザイナーを担っていただきます。 ■採用背景案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■業務詳細・UIデザイン、ロゴ、文字、数字デザイン、アイテムデザイン、背景デザインデザイン提案→ラフ画→線画→仕上げ（着彩、質感）といった流れで制作を進めます。一部、絵コンテやキャラポーズ案の作成もあります。ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。 ■配属部署（遊技機事業）遊技機事業はスタッフが30名弱おり、以下2チームに加え、企画、プログラマーチームで構成されています。今回は２Dチームへの配属となります。・2Dチーム：4名―遊技機向けの2D制作がメインです。・コンポジッターチーム：10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 ■本ポジションで就業する魅力・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろん、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。そのため上記のような就業環境が実現できております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,782円～176,161円固定残業手当/月：93,839円～104,218円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,621円～280,379円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎駅】コンポジッター◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社

～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務内容当社にて遊戯機向けのコンポジット制作を担っていただきます。 ■採用背景当社の案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■具体的には AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。　ディレクター・プランナーと作打ち→Vコンテ・コンポジット・バリエ・実機データ化 ■配属部署遊技機事業はスタッフが30名弱おり、コンポジッターチームに配属になります。（10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。） ■本ポジションの魅力・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろんのこと、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。そのため上記のような就業環境が実現できております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～453万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,020円～202,227円固定残業手当/月：95,480円～107,773円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日祐株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

神奈川県横浜市港北区新羽町1204

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設立 1974年
従業員数 277名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

広告の法人営業／月給26万円～／年休126日／未経験歓迎！

業界トップクラスの実績を誇る当社で、法人顧客への「紙のダイレクトメール」の企画・ご提案をお任せします。＼入社者のほとんどが、未経験スタート！／先輩社員の前職は、飲食店店員・シェフ・警備員・ホテルマン　などいろんな経歴の社員が活躍中ですので、未経験の方も安心してチャレンジしてください♪ 【　業務の流れ　】 ▼顧客アプローチ（課題のヒアリング） ▼企画書・提案資料・見積り書作成 ▼受注 ▼アイデア・形状・発送方法などを打ち合わせ ▼関係各所への制作発注、印刷・配達手配 ▼アフターフォロー・次回への提案【　担当顧客　】会社として20年以上のお付き合いがある、旅行会社さまを部署のメンバーとともにご担当いただきます。お客さまの支店のうち、近畿地方・中国地方・九州地方にある支店を、チームメンバーで割り振って担当しています。 ★顧客情報を全員が把握しているので、困ったことがあってもすぐに相談・解決できるのがやりやすいポイント！【　入社後の流れ　】 OJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。あなたの成長スピードに合わせて、独り立ちできるまで期限を設けずサポートするので、未経験の方でも安心してくださいね。未経験入社から6カ月～1年程度で独り立ちしています。もちろん、独り立ち後も、先輩や上司と協力しながら業務を進めていただくので、わからないことはいつでも相談できます☆ ―― ★この仕事のポイント ―― ◎DMの企画から印刷、配送まで一貫して自社でできる強みがある！ ◎「人と話すことが好き」が重要！営業未経験もOK！ ◎既存顧客1社をチームでフォロー！ ◎個人ノルマなし！チームで前年以上の売上を目指します。 ◎きちんと休めて、メリハリをつけて働ける！

【大阪営業所／駅から徒歩5分】住所：大阪府大阪市北区西天満5-9-3　アールビル本館1005号室アクセス：大阪メトロ谷町線、堺筋線「南森町」より徒歩5分 ※基本的に転勤はありません ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）【出張について】　※入社3ヵ月後～想定顧客が旅行会社さまですので、関係性づくりのために全国の支店へ出張することがあります。現地では1～2泊を目安に、商談のほか食事会にも参加したりします♪ （エリアや担当支店数にもよりますが、だいたい1～2カ月に1回程度・1回あたり1～2人での出張となります）

月給26万円～40万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は別途全額支給します【月収例】・月収36万円／30歳・入社4年・月収29万円／28歳・入社1年

株式会社市川電設

サブコン

神奈川県相模原市中央区清新4-8-11

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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業

～【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：移動体基地局工事、戸建電気設備工事、大規模電気工事、省電力設備工事、空調設備工事、給排水設備工事などを行う当社にて、電気設備施工管理をお任せいたします。ビル・マンション・工場・店舗・住宅などの電気工事に対する、安全・品質・設計・施工図・工程などの管理業務をお任せいたします。技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円滑な進行と品質確保を行っていただきます。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は10名の組織となります。男女比は5：5で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・15年間で売上1300％以上増加の成長企業となります。・上場企業との取引が80％以上の安定企業となります。・週休二日制の月残業平均25時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランネクスト株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市泉区和泉町5940-8

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設立 2006年
従業員数 63名
平均年齢 44.0歳

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【藤沢】大型トラックドライバー ◆基本土日休み／家族・住宅手当など福利厚生が充実／関東圏中心
- 締切間近
～貴重な大型ドライバー求人／充実した福利厚生◎／基本的に土日休みのためプライベートとの両立がしやすい◎～ ■職務概要：神奈川県中部～西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、大型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容：以下の業務をご担当いただきます。・トラック運転・フォークリフト作業・伝票処理 ■業務の特徴：・大型トラックで、自動車部品･建機部品を配送していただきます。積込･積降ろしはフォークリフトを使用するので、体力面も無理なく働ける環境です。・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。・配送先では、納品書･受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。・本求人では『自動車部品』を取り扱うため、自動車部品の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力：・充実した手当…住宅手当は月80,500円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について：・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢物流センター住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：80,500円＜想定月額＞ 250,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■寸志・一時金：年2回支給有（前年度実績10～20万円程度） ■住宅手当：80,500円/月　※居住地域によって差額あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢】小型トラックドライバー ◆基本土日休み／家族・住宅手当など福利厚生が充実／関東圏中心
- 締切間近
～貴重な大型ドライバー求人／充実した福利厚生◎／基本的に土日休みのためプライベートとの両立がしやすい◎～ ■職務概要：神奈川県中部～西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、小型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容：以下の業務をご担当いただきます。・トラック運転・搬入作業・伝票処理 ■業務の特徴：・小型トラックで、業務用冷蔵庫を配送していただきます。・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。・配送先では、納品書･受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。・本求人では『業務用冷蔵庫』を取り扱うため、業務用冷蔵庫の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力：・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について：・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢物流センター住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：78,000円＜想定月額＞ 248,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■寸志・一時金：年2回支給有（前年度実績10～20万円程度） ■住宅手当：78,000円/月　※居住地域によって差額あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロネット

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市西区平沼1-3-17宮方ビル 2F

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設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 46.0歳

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【横浜】注文住宅の営業～インセンティブあり／完全週休二日（火水祝）残業20H／WLB充実～

【注文住宅の営業担当／WLB◎／休みの取りやすい社風／インセンティブあり／稼ぎたい方歓迎！／コロナ渦でも安定した業績継続／創業以来黒字経営】 ■担当業務：少数精鋭の工務店として、設計～施工～アフターサービスまでをワンストップで行う当社にて、お客様と家づくりプランの打ち合わせから注文獲得までをお任せします。 ■当社の特徴：建築資材の仕入れを内製化することで、ローコストかつクオリティの高い注文住宅を提供してきたため、顧客様からの引き合いも多く、より顧客志向の高い営業スキルのご経験が積める環境です！ ■具体的な業務内容：【顧客獲得】：隣接業界からの紹介やネット問合せ等の反響営業となります。お客様の予算の中で理想的なプランを企画・提案しています。同時に複数社の工務店やハウスメーカーとの競合になる事が多く、よりニーズに合った提案が求められます。【設計との連携】：設計業務を担う社員は他にいるため、連携を取りながら進めています。技術的な知識よりも、お客様への提案力、営業力が試されます。【お客様との商談】：商談は、当社へのご来社、お客様宅や近隣のカフェで行っております。移動には社用車を使用しております。平日は見積もり作成やリサーチ等の業務が中心で、打ち合わせは土日が大半です。1日に3～4件の打ち合わせをすることもあります。 ■働きやすさについて：・(火)(水)休み（完全週休二日制）で年間休日は120日以上となります。・祝日が休みとなっており、GWには有給と合わせて9連休を取得する社員もいます。・夏季休暇、冬季休暇各5日以上・平均残業時間は、20時間程度です。個人の裁量によって残業のコントロールが可能です。 ■配属組織：現在営業を担当しているのは3名です。ご入社後は、40代の男性営業社員が直属の上司となり、業務の流れを指導致します。ご自身の営業スタイルを活かしながらも、プロネットならではのアプローチを経験でき、営業としての実力を底上げしながら収入アップする充実した日々を共に歩みませんか。もちろんベテラン社員から丁寧な教育を受けることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル 2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度有 ※年収には諸手当を含みます。 ■昇給：挙績により判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】インテリアコーディネーター／1回面接／創業20年以上の黒字経営／自由な提案可能／残業月20H

【面接1回】～横浜／(火)(水)休み／年休120日／創業以来の黒字経営／案安定性◎～少数精鋭のハウスメーカーとして、設計～施工～アフターサービスまでをワンストップで行う当社のインテリアコーディネーターとして業務を担当していただきます。 ■仕事内容詳細：電気配線、内外装デザイン提案、カラーコーデ、外構等の打ち合わせ業務 ■配属組織：現在インテリアコーディネーター業務は2名（40代）の担当者で行っています。 ■業務の特徴：電気配線からカラーコーデを担当していただくポジションです。経験豊富な仲間とレベルの高い顧客層を担当いただく事で確実なキャリアアップに繋げることもできます。 ■当社の特徴：当社は、神奈川県・東京都を中心に注文住宅、建売住宅の設計～アフターサービスまでワンストップで提供しています。コロナ禍にもかかわらず、安定受注・施工を行っているため、将来に渡る安定性抜群、安心して業務に集中していただける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル 2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＭＳインダストリアルネットワークス株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3新横浜 KS ビル 6F

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設立 2009年
従業員数 22名
平均年齢 44.0歳

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【新横浜】テクニカルサポート◇年間休日126日◇リモートワーク◇残業20h以内
- NEW
英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー ■業務概要：ビルディングオートメーション（HVAC) 製品である弊社のブランドIntesis （インテシス）のフィールドエンジニアとしてエンドユーザーへの技術サポート業務を担当して頂きます。 ■業務内容：・Intesisのリモートマネジメントおよびエンドユーザーへの製品の技術サポート業務・販売代理店向けトレーニング・製品責任部署（スペイン）との連携（問合せ、打合せ、交渉など）・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動【当社の魅力】 ●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。 ●FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。 ●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。 ●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。 ●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜 KS ビル 6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,280,000円～6,178,716円＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■インセンティブボーナス：年1回支給　1~12月のKPIの達成率に応じて翌年2月に支給(試用期間中は対象外） ■昇給：年1回　1月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相鉄不動産株式会社

ディベロッパー

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル7F

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設立 2009年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【横浜】不動産開発推進業務（戸建て住宅開発）◆土日祝休・残業20H・働き方◎/転勤なし/相鉄G

～戸建て住宅をコンセプトから一から企画／年休128日／残業月平均20H程／相鉄G／設立100年を超える相鉄グループの不動産事業・中核企業～ ◎転勤なし！横浜の開発に携わることができます！ ◎土日祝休み、所定労働時間は9:30～17:30で７Hと短く、慣れてくればリモート・フレックスも活用ができます！ ◎デザイン性が高い物件！開発エリア毎に全く違うコンセプトを一から企画！ ■業務内容：弊社新築戸建てブランド「Gracia Life」に関する企画開発をお任せします。・プロジェクト推進：コンセプト企画～設計管理～行政折衝～コスト調整～販売戦略～施工中管理～引き渡し業務、という流れとなります。・事業計画をまとめ、設計会社・ゼネコン・デザイナー・管理会社等との折衝・協働で行います。＜詳細＞・エリア：相鉄沿線沿い横浜エリア・ブランド：「Gracia Life」 ↓プロジェクト例HP（グレーシアライフ横浜ゆめが丘） https://gracialife-yumegaoka.jp/index.html ・お任せしたいこと：その土地の特徴に合わせたコンセプトに合わせて企画していく必要があります。状況変化が激しい現在におけるニーズを把握し、商品に反映させ、社内外を調整してプロジェクトを進行させることがミッションです。 ■入社後・キャリア：・入社後：現在の担当より引継ぎを行い、半年から一年ほど学んでいただいた後に一人で上記業務を回せるようにお願いしたいと思っています。・将来的に：ジョブローテーションで賃貸マンションの開発、用地の仕入れ、海外などの仕事に携わることができます。商業、オフィス、ホテルの開発を行っているグループ会社への出向により更なる経験を積んでもらうこともできます。 ■今後の事業展開： JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 511万円～680万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,100円～393,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 301,100円～393,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年２回　4月：基礎給（36歳になるまで）7月：職位給（1年経過ごと） ■賞与実績：5か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・ディ・ケイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15

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設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全8件

【横浜市／鶴見区】営業(医薬品包装機・充填機等)※東証プライムの大手顧客多数／土日祝休み／転勤無

【面接一回／転勤なし／医薬品業界の産業機械95%のためニーズが安定／医薬品の充填や包装、検査などに使われる機械をオーダーメイドで開発／男性社員の育児休暇取得実績複数あり】製薬会社向けの産業機械に関する営業業務をお任せいたします。顧客のニーズをいかに把握するかがポイントです。 ■業務詳細：【取扱製品】袋に中身を入れる「包装機」、容器に中身を入れる「充填機」、キャップを閉める「キャッパー」など　となります。 ※主な製造品目：各種包装ライン（充填機・ポリシート挿入機など）/ウェーブパックマシン/製品外観検査機など【担当顧客数】少しずつカバー範囲を増やしていただき、ゆくゆくは20～30社前後のお客様を担当頂きます。【顧客属性・エリア】日本全国の製薬会社。そのため日本全国の顧客先への国内出張が発生いたします。 ■本ポジションの魅力：・提案・見積、受注→納品・稼働・アフターフォローまで、一連のフェーズに携わることにより大きな達成感・満足感・やりがいを感じることができます。・包装機械は汎用性が少なく大量生産が難しいため、基本的にはオーダーメイドとなり、世界に1台だけの機械をゼロから生み出せることが魅力です。 ■入社後の流れ先輩PJTを中心にできる業務からお任せいたします。先輩同行等からスキルや知見を身に着けていただきます。 ■当社の特徴：・国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。・人命に影響する製品を扱うため、顧客からも高い技術水準と厳密な品質管理が求められており、業界への参入障壁が高く競合企業が少ないことも特徴。・取引先は、国内大手製薬メーカーが中心。それぞれ要求される仕様が異なるため、時に全長10メートルにおよぶ大型の機械は、すべてオーダーメイドで設計・製造しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり賞与支給実績 (年間、全社員平均) は 2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大府市or知多郡※住居費会社負担】トヨタグループでの機械設計／安定の産業装置メーカー／スキルアップ

【面接一回／トヨタ子会社へ出向しての機械設計／土日祝休み／男性社員の育児休暇取得実績複数あり】 ■職務概要：ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造を行っているエコカー用電池メーカーにて、ハイブリッド車用電池・電池パックの生産ラインにある機械の設計業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力：（1）「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。（2）自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。（3）製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■出向先について：〇企業：株式会社豊田自動織機〇勤務地：愛知県大府市、愛知県知多郡〇事業内容：繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開。 ■入社後について：・簡単なパーツの作図からお任せします（ご経験により変わります）。 ■同社の特徴：・同社は、国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。

＜勤務地詳細1＞出向先（株式会社豊田自動織機）住所：愛知県大府市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞出向先（株式会社豊田自動織機）住所：愛知県知多郡受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり賞与平均支給額は、2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アグループラスチック株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

神奈川県厚木市岡田2-4-5

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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【厚木／マイカー通勤可】配管材の法人営業～残業15h/働きやすさ◎年休125日/住宅手当有～

■魅力・「東証プライム上場」野村マイクロ・サイエンスの100％出資会社・半導体製造に欠かせない超純水製造装置向け配管材(PVDF)を多く取り扱っており、業績拡大中！・年間休日125日、福利厚生も充実 ■業務内容国内のエンジニアリング企業やプラントメーカー、材料商社などからの問い合わせに対し、見積書の作成や製品の提案、折衝を担当していただきます。また客先からの質問に対して、オーストリアのメーカーへ問い合わせ、交渉なども行います。メーカーの購買担当・材料商社の営業担当・輸入元のオーストリアの輸出担当や技術担当など幅広い社内外の方とのコミュニケーションの機会があります。【具体的な業務内容】・客先からの引き合い対応（見積書作成、価格や納期の交渉・材料の選定など）・仕入先メーカー（オーストリア）への問い合わせ（価格や製品仕様など） ■同ポジションの魅力国内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。当社の主力商品であるフッ素樹脂を使用した配管材料は国内の有名な半導体工場やその製造装置へ多数採用されています。またその他の材質の配管材は国内の様々なインフラ（鉄道・トンネル・下水道など）や有名テーマパーク等のレジャー施設でも採用されており、手掛けた仕事の規模の大きさを実感することがやりがいにつながっています。 ■英語力について日常会話程度の英語力テンプレートの使用、翻訳機を使っての業務となります。英語に苦手意識のない程度でも問題ございません。 ■組織構成営業部：9名（50代：3名 40代：2名 30代：4名) ■入社後のサポート中途入社の社員が多く、サポート体制があります。業務中でも気軽に質問ができるアットホームな環境です。 ■働き方残業時間は月平均15h程度とワークライフバランスを整えながら働けます。出張頻度は全国ヘ月に1回程度を想定しております。フレックスタイム制を導入しており、お子様の送り迎え、急病などにも対応できる働き方が叶います。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田2-4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～320,000円＜月給＞ 263,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年３回（7,12,3月） ※24年度実績：計6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野グリーンソリューションズ株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市中区山下町70-3

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設立 1983年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京/虎ノ門】＜上流側／内勤メイン＞太陽光発電の事業推進・全体監理◆在宅OK／土日祝休み

～安定の上野グループ/遠方の方交通費支給有/出勤日数も柔軟に対応/年休120日～ ■業務概要：・主に太陽光発電関連事業の建築施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。また海外子会社新規発電事業の開拓にも従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・現場を動かしていく現場管理ではなく、プロジェクト全体をマネジメントの立場で監理したり、事業推進をするポジションです。そのため、内勤が中心になります。在宅勤務・リモートワークも週に1度可能です。 ■詳細：・当社の日本における太陽光発電EPC（販売施工）事業、PPA（発電）事業といった再生可能エネルギー事業に携わります。また台湾海外子会社における自社発電事業について技術的支援を行っていただきます。主な業務としては下記の通りです。 (1) 太陽光発電所の保守・運営・管理業務：・国内にある自社発電所5か所をO&M業者・地権者・地元関係者と協業しながら運転する。・上記関係業者の選定・発注・管理等。 (2) 太陽光発電EPC（販売施工）事業：・施工設計（発電所として利用するための土地の調査、建設における資材選定、収支シミュレーション）～資材調達～建設（施工の現場管理など）、営業の提案書の内容確認、原価計算と設計の確認、客先・協力会社との交渉、契約書の確認、プロジェクト状況確認。・PPA（発電）事業の案件開発、パートナーシップの構築・管理、案件可能性初期調査、設計チームと設計調整、負荷調査、PPA料金、提案書の作成等 ■担当案件エリア：首都圏 ■出張：国内は北海道、千葉、宮崎など、国外はフィリピンへの出張可能性がございます。新しい開拓によっては、別の地域も可能性もあり。（首都圏顧客開拓が中心のため、頻度としては現状少なめです） ■組織構成：30代~60代までの4名の方が活躍しています。 ■当社について：上野グループの再生可能エネルギー部門に位置し、再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業－ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与： ■管理職/一般職→年2回（管理職4か月程度、一般職5.5ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】駅構内の施工管理◆東京メトロ案件／社会貢献性の高い仕事／150年の歴史を持つ上野グループ

■業務概要：主に東京地下鉄工事関連事業の建築施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。 ■詳細：施工管理を担当し、主に駅構内の補修・改修等の業務を行って頂きます。主に東京地下鉄グループ関連の案件を受注しているため、東京メトロの駅構内、ホーム上の工事の施工管理がメインとなります。現場は東京メトロ沿線のため、東京・千葉が基本です。案件にもよりますが、1~2名体制で、一つの施工期間は約3～6か月で宿泊を伴う出張はございません。小規模工事中心の場合は年間10件程度ご担当いただきます。少数精鋭で対応しているため、工事を一気通貫に担当することができ、経験を積むことのできる環境です。 ※電車が動いていない時間の夜間の業務が基本となります。(22時～6時) その中でも工事時間は終電後～始発前の時間帯（目安0時30分～4時）となるため、その前後の時間を使い事務処理を行うことができ、残業はほとんどございません。 ■担当案件エリア：東京都、千葉県 ※宿泊を伴う出張は基本ありません。 ■組織構成：30代~60代までの9名の方が活躍しています。 ■当社について：上野グループの建築工事部門及び再生可能エネルギー部門に位置し、建築部門では建物の専門家として、東京地下鉄株式会社の工事関連の指定を受け東京地下鉄グループの駅設備の改修工事や列車混雑解析業務を担っており、顧客の様々なニーズに応え、適切なソリューションを提案しています。また、再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業－ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：管理職/一般職→年2回（4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

戸越税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル7F

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設立 2007年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【桜木町】税理士補助※顧客対応有／資格取得支援有り／WLB◎／年間休日125日／土日祝休み／転勤無

～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業10時間程(繁忙期40時間以上の場合有)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容：税務業務全般・経営コンサルティング等、幅広く業務を担当します。・データ入力・決算業務・巡回監査・その他税務会計業務等 ■業務の特徴：・入社後すぐは、データ入力、決算業務、巡回監査等から担当し、少しずつ業務を覚えていきます。経験に応じてその他幅広い業務に携わります。・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。・税理士の資格取得支援も行っているため、スキルアップできる環境が整っています。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～業務（書類作成等社内作業）→12：00～昼食→13：00～業務（顧客訪問等）→18：00～退社 ■就業環境：・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の9割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～317,300円固定残業手当/月：41,300円～62,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（繁忙期の残業・休日出勤対応が難しい方は年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】税理士※月残業0～10時間程(繁忙期は40時間以上も有）／資格取得支援有り／土日祝日休み

～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業0～10時間程(繁忙期0～60時間程度)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容：主に自社内でのオフィス作業と顧客先への訪問を行います。具体的には、以下、税務会計業務全般を担当します。・決算書、申告書作成業務・巡回監査・税務相談対応等 ■業務の特徴：・入社後すぐは、決算業務、その他税務会計業務、巡回監査等を担当します。経験に応じてその他、幅広い業務に携わります。・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。・将来的には支店長も目指すことも可能です。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～社内業務（書類作成、チェック等）→10：00～顧客訪問→12：00～昼食→13：00～顧客訪問→15：00～帰社、社内業務（書類作成、チェック等）→18：00～退社 ■就業環境：・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の5割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都城支店住所：宮崎県都城市中町17-2 TERRASTA 2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西都城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宮崎支店住所：宮崎県宮崎市橘通東１丁目７－４第一宮銀ビル 7階勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～5,520,000円固定残業手当/月：94,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベイヒルズ税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜駅】税務会計スタッフ（資産税担当）◆経験者歓迎◆専門スキル身につく◆在宅可／フレックス
- NEW
【経験者限定/資産税担当/ベイヒルズ税理士法人/横浜駅から徒歩5分/フレックスタイム制/女性管理職登用実績あり】 ■仕事内容：税理士事務所で資産税業務担当の仕事をお願いします。申告件数は年間300件以上。相談業務も多いので、専門家としての経験と能力を身に着けることができます。・相続税申告を中心とした資産税業務・土地等の相続評価業務・相続手続き・申告書作成・相続等セミナー開催・法人巡回監査、決算、申告業務・その他税理士補助業務 ■組織構成：資産税課は正社員・パート含めて約20名で構成されております。事務所には各専門分野のプロフェッショナルが在籍しており、風通しの良い職場環境が魅力です。 ■入社後の業務について：まずは業務フローや提携している士業事務所との連携方法を学び、先輩のアシスタント業務を行いながら仕事に慣れていただきます。相談対応も行いますが、初めのうちは上司や先輩がフォローしますので安心です。 ■働く環境の魅力：・完全土日祝休み、コアタイム11:00～14:00のフレックスタイム制。（試用期間中はコアタイムが9:30～15:30となります）・通勤に便利な横浜駅から徒歩5分の立地・テレワークも可能 ■事務所の魅力：ベイヒルズ税理士法人は、税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。専門分野のプロフェッショナルが集結し、総合的な支援体制を整えています。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原支店住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～387,800円固定残業手当/月：62,800円～112,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。 ■経験・前職給与等を考慮し、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅】税務会計スタッフ（法人監査担当）◆経験者歓迎◆専門スキル身につく◆在宅可／フレックス
- NEW
【経験者限定/税務会計スタッフ（法人監査担当）/ベイヒルズ税理士法人/横浜駅から徒歩5分/フレックスタイム制/女性管理職登用実績あり】 ■業務概要：税務会計スタッフ（法人監査担当）として、巡回監査から決算、申告書作成までをお任せします。顧問先は専任担当制で、責任も大きいですがやりがいのある仕事です。 ■仕事内容：・顧問先巡回監査（20社～30社を担当）・会計データ確認、修正・税務申告書等作成・その他税理士補助業務【使用する会計・申告ソフト等】 CASH RADAR、freee、MF、達人、STEAMED、Manageboard ■組織構成：配属予定の監査課（1～3課）は正社員・パート含めて約30名で構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。 ■入社後の流れ：まずは業務フローや他部署との連携方法を覚えていただき、先輩社員の補助業務を行いながら、会計ソフト等の操作に慣れていただきます。・基本的に担当者は入力をしない方針です。・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。・慣れたら順次担当を増やしていきます。・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。 ■働く環境の魅力：・完全土日祝休み、コアタイム11:00～14:00のフレックスタイム制。（試用期間中はコアタイムが9:30～15:30となります）・通勤に便利な横浜駅から徒歩5分の立地・テレワークも可能 ■事務所の魅力：ベイヒルズ税理士法人は、税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。専門分野のプロフェッショナルが集結し、総合的な支援体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原支店住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～387,800円固定残業手当/月：58,300円～112,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィズリンク株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル6F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川】システム開発(オープン・WEB系)◆.NET、Java、PHP、Ruby◆フルフレックス

【ベンチャー企業の中核メンバー採用！.NET、Java、PHP、Ruby経験歓迎】＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ◎チームワークを大切にできる方 ◎主体的に物事を進め、最後までやり遂げる意欲のある方 ◎会社のコアメンバーとして活躍したいという想いをお持ちの方 ◎新しい技術や知識に対し、常に学ぶ姿勢のある方 ◆業務内容： Web系アプリケーション開発における要件定義からテスト・運用までの一連の業務を担っていただきます。スキルや適性に応じたフェーズをお任せします。＜担当いただく工程＞・要件定義・システム開発・プログラミング・テスト・運用システムエンジニアとして、Web系アプリケーション開発全般に携わっていただきます。スキルや適性に応じて、最適な業務からスタートできます。 ◆開発環境： .NET、Java、PHP、Rubyなど ◆組織について：定着率の高さが証明する、腰を据えて働ける環境です！現在、社員の半数以上が中途入社。6名と少数なので、すぐに馴染める風通しの良い雰囲気です。個々の成長をサポートする文化が根付いていて、ノルマもありません。エンジニアがのびのびとスキルを磨き、長く活躍しています。チームで協力しあいながら、質の高いサービス提供を目指せる環境です。 ◆働き方：・基本的にリモートでの開発業務またはお客様事業所とのハイブリッドでの開発業務となります。 ◆同社について：・システム開発、ネットワーク、オフショア開発の体制構築を事業の軸として成長中の企業です。 ◆沿革： 2009/02　　神奈川県横浜市旭区にてソフトウェア開発サービスを主業務としてウィズリンク株式会社を設立 2009/03　　本社を神奈川県横浜市中区日ノ出町１丁目に開設 2014/07　　福岡オフィスを福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目に開所　　 2014/09　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目に移転 2017/12　　福岡オフィスを福岡県三潴郡大木町大角に移転 2022/11　　福岡オフィス閉鎖 2024/02　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目に移転変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡県の顧客先住所：福岡県勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木水産

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県三浦市南下浦町菊名751-10

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設立 1972年
従業員数 565名
平均年齢 -

求人情報全1件

【錦糸町/深川/船堀】鮮魚加工担当（錦糸町魚寅）※三崎のマグロを提供する老舗水産企業/創業50年以上

～鮮魚取り扱い経験歓迎/三崎の新鮮なマグロを提供～ ■業務概要：鮮魚店や飲食店を運営する当社において、鮮魚加工等をご担当いただきます。＜具体的には＞・鮮魚小売店での鮮魚加工、商品パック詰め、持ち帰り寿司／寿司総菜ネタ切り等、付帯する一切の業務をご担当いただきます。寿司ネタ切りのベテラン～経験の浅い方まで大歓迎です！ ■キャリアパス：確約するものではございませんが、成果に応じて店長等のキャリアアップの可能性もございます。 ■正社員登用について：試用期間中は契約社員となります。業務に問題がなければ3か月以内に正社員登用となります（1か月程度で正社員となる可能性もございます） ■当社について：創業以来、安さと美味しさでお客様に長年愛されてきた当社は、三崎のマグロ専門問屋として半世紀以上の歴史を持ちます。現在では、鮮魚加工・販売のほかに日本料理や寿司などの飲食店事業も展開しており、神奈川県や東京都に複数の店舗があります。当社の自慢は「品質」「価格」「安全」です。三崎港から各店舗へ直送することで、いつでも鮮度の高い商品を提供しています。特にマグロについては、信頼できる船主から一船買いを行っており、品質には自信があります。また、港に大型冷蔵庫を保有しているため、商品の安定供給が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞錦糸町魚寅（鮮魚）住所：東京都墨田区江東橋3-9-14 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞錦糸町魚寅深川店住所：東京都東京都江東区深川1-6-2 ホームセンターコーナン深川店3階食品館あおば江東深川店内勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、施設（駅ビル）指定場所で喫煙）＜勤務地詳細3＞ホームセンターコーナン江戸川船堀店食品館あおば内住所：東京都江戸川区船堀1-2-1 ホームセンターコーナン江戸川船堀店食品館あおば内勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、施設（駅ビル）指定場所で喫煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～442万円＜賃金形態＞月給制基本給（月額平均）＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円固定残業手当/月：48,700円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,700円～316,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクシード株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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建築系総合職（生産設計・意匠設計／施工管理／CADオペ）
- NEW
■生産設計：設計図書をもとに施工図面の作成業務建物の最終形を決定する生産設計作業。各担当との総合的な調整も重要な業務です。 ■意匠設計：実施設計の作図業務基本計画のあとの実施設計において、建物の外観や使用目的に適したデザインを提案。 ■施工管理：安全・品質・原価・工程管理業務大規模プロジェクトを円滑に進めるための重要な業務です。 ■CADオペレーター：CADを使用した図面の調整・修正 CADに関しては「AutoCAD」を使用。「Revit」と「ArchiCAD」という建築3次元CADも導入しています。 ※東京本店に研修施設がありますので、使用経験のない方もご安心ください。＜共通＞スーパーゼネコンや大手設計事務所などのプロジェクトチームに参加し、各現場事務所で担当業務を行っていただきます。プロジェクトは本人の得意分野や希望などを考慮し決定します。【主な設計分野】 ■オフィスビル ■病院・医療機関 ■大型商業施設 ■大規模物流施設 ■マンション　など【主な設計実績】 ■Otemachi One ■国立競技場 ■横浜ハンマーヘッド ■ONE DOJIMA　など

◆転勤なし・一部リモートあり◆東京都・神奈川県・大阪府エリアの各現場事務所 ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※実施設計業務は東京本店勤務の場合あり ●東京本店／東京都中央区日本橋本町3-6-9　アイケイビル6F [最寄り駅]新日本橋駅 ●大阪事務所／大阪府大阪市西区靭本町1-6-6　大阪華東ビル5F [最寄り駅]本町駅 ●本社・横浜事務所／神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F [最寄り駅]東戸塚駅 ●仙台事務所／宮城県仙台市青葉区立町20-10　ピースビル西公園3A [最寄り駅]大町西公園駅

月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮して優遇します。 ■社員の月収例・月収28万円（23歳、入社1年目）・月収45万円（38歳、入社15年目）・月収55万円（48歳、入社25年目） ≪技術・スキルを活かして、高収入を実現したい方へ≫ 「自分の技術・スキルを高く評価してほしい！」そんな希望をお持ちの方は、派遣社員として実現する道も当社にはあります！あなたの財産である技術・スキルをエクシードは高く評価します！

株式会社カナコー

ゼネコン

神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5カナコービル

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設立 1960年
従業員数 255名
平均年齢 -

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【相模原／未経験歓迎】総務経理職◆年間休日125日◆創業65年の老舗総合建設◆車通勤OK◆土日祝休
- NEW
～総務・経理微経験者歓迎！転勤なし／相模原で知名度ある建設会社◎／土日祝休、年休125日／残業少なめ／和気あいあいとした社風～当社は株式会社カナコーホールディングスのグループ企業です。採用後の配属先は株式会社カナコー総務部となりますが、雇用主は親会社である株式会社カナコーホールディングスとなる可能性があります。 ■業務内容：総務部に所属、管理部門の業務を幅広く対応いただきます。先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。 ◎経理／税理士のサポートとして販管費の仕訳補助など ◎情報システム関連／PC初期設定、ソフト導入の窓口 ◎総務／設備関連 ◎郵便物の仕訳　等 ■スキルアップ：当社は総務内で経理・人事・総務の業務を役割分担しながら進めております。そのため、管理部門の幅広い知識と経験が身に着けられます。 ■働き方：残業はほぼ無く、定時で上がることが多いです。多い時で月10時間程度。 ■組織構成：6名 30代2名・40代1名・50代2名・60代1名 ■特徴・魅力： ◎業績に高い安定感があります。グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。 ◎実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。 ◎残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。 ◎代表者が40代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。 ◎社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 カナコービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～276,000円＜月給＞ 250,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験やスキルを考慮して決定します。 ■対象者は別途、住宅手当など各種手当支給あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験者向け【相模原】建築施工管理職～年休126日／転勤無／直行直帰可／有休取得しやすい環境です◎～

＼この求人のポイント／・完全週休二日制で年休126日・公共案件多数◎出張なし！・充実した福利厚生と資格手当でワークライフバランスが整います！ ■業務概要：当社は建築・土木領域の公共・準公共工事を数多く手がける、創業60年を超える総合建設会社です。現場代理人とともに建築施工管理をお任せいたします。先輩社員がおり、いつでも質問できる環境ですのでご安心ください。なお、施工管理技術者の資格取得後は、現場代理人をお任せします。 ■職務詳細：・建築現場管理（新築、改修、修繕、民間建築物件等） ■業務の特徴：・お仕事は落札した公共案件や民間案件の中から、工事の工期など無理のない案件からお任せしていきます。現在は学校の長寿命化改修工事が時期的に多くなっています。・公共事業が9割で、民間案件は1割ほどです。民家案件は、紹介などで受注する保育園、幼稚園、老人ホームなどが中心です。例)市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームの新築など ■組織構成：配属部門には部門長含め12名の社員がおり、施工管理が9名(1名女性、8名男性)で、事務職が2名となります。事務職の社員が営業事務(書類や顧客対応、レポート補助)を行っています。全社員の8割以上が中途入社で、他社での経験も生かして活躍しやすい環境です。 ■特徴・魅力：・業績に高い安定感があります。グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。・実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。・残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。・代表者が30代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。・社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 カナコービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によっては別途期末手当ある場合あり） └中間賞与・期末賞与の直近実績あり ■年収例：・年収600万/30歳　経験8年/１級施工管理技士・年収750万/35歳　経験15年/１級施工管理技士・年収850万/50歳　経験30年/１級施工管理技士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美浜工業

建設コンサルタント

神奈川県横浜市中区不老町1-5-5

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設立 1989年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【横浜】外壁改修工事や外構工事の施工管理◇残業ほぼなし/直行直帰可/1989年設立の長期経営◎

【転勤なし◎/年休113日・残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/1989年設立の長期経営◎】 ■業務内容：外壁改修工事や外構工事等の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等 ■職務の特徴：・対応エリア：関東圏内がメインです。泊りがけの出張等はほぼございません。・移動手段：公共交通機関を基本は利用いただきます。基本は直行直帰となります。・夜間勤務：ほとんどございません・工事案件の特徴：建築改修工事（外壁補修・左官・タイル・塗装・防水）など。外壁改修工事がメインです。※1次受けがメインですが、元受け案件もあります・工期：4カ月～1年程度です ■組織構成：施工管理は2名（男性・40代以上）が所属しています。 ■当社の魅力： ◎残業はほとんどございません。プライベートも大切にできる環境です！ ◎仕事のスキルに応じた昇給が見込めます ◎若い従業員が多く在籍しています。 ■当社の特徴：当社は 1989 年（平成元年）に左官工事業の会社として設立し、その後に外構工事と外壁改修工事を主軸として 35 年以上工事に携わって参りました。誠実な対応と確かな技術力で他社との差別化を図るべく、施工への妥協をせず新しい事に挑戦し品質の高い次元の標準化を達成しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-5-5 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 425万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※半期単位で126日（21日／月平均）を超えた場合、超過手当の支給あり ■昇給：2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回　50,000円～150,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンワ検査

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市都筑区早渕1-22-15

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設立 1992年
従業員数 124名
平均年齢 -

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【仲町台／転勤無】建築物の点検・調査◇未経験歓迎◇残業ほぼ無／建築士資格お持ちの方へ／大手取引あり
- 締切間近
～20代から60代まで活躍中！／住宅・資格手当あり／賞与実績５か月／横浜市や清水建設ともお取引／社会インフラを守る建物検査のお仕事～建物や土木構造物の調査・点検、いわゆる【建築基準法・12条点検】業務をお任せします。建築資格士2級以上をお持ちの方であれば、実務未経験でも問題ありません。下記の環境調査について、お持ちの資格やスキルに合わせてお任せします。 ■業務詳細・建造物の調査、診断・特定建築物の定期点検・構造調査、劣化調査、耐震調査・大規模修繕工事の調査、設計 ※マンション、学校、病院、公共施設、リゾート施設など。防火設備やスプリンクラーが作動するのか等の調査など幅広くお任せいたします ■組織構成・仕事は2~4名のチーム制です ※本ポジションの人数構成：総勢10名前後程度となります。年齢層としては20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。検査業務未経験の方もご安心ください。半年から１年程度で独り立ちいただけます。リーダーの指示のもと、点検などを行い、採取したデータをもとに報告書を作成します。経験を積むごとに仕事の幅も広がります。 ■モデル年収・610万円／1級建築士経験4年（月給41.6万円+賞与年2回+各種手当） ■豊富な資格手当・構造設計1級建築士：月4万円・1.2級建築士：月1万円~2万円・1.2級土木、建築施工管理技士：月3千円~5千円・コンクリート診断士：月1.2万円 ■会社紹介：橋梁やトンネル、道路などのインフラは、今後急速に老朽化する事が懸念されています。これらを適切に維持管理・更新していくために、国の定める法令・基準などにもとづき点検・診断が実施できる技術者が求められています。このような背景から、弊社も会員である（一社）非破壊検査工業会により初めて創設されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月。昨年度実績5.0ヶ月分 ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートコムジャパン株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

＜本社＞神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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SNS動画編集・マーケティング／年休131日／残業10ｈ以下

貸別荘・コテージの宿泊予約サイト「TRIPTO」のマーケティングに関わる業務をお任せします。 ◎業務内容￣V￣￣￣￣ ■TRIPTO公式SNS（YouTube／Instagram／X／TikTok／Facebookなど）の企画・運用 ■動画編集・バナー画像作成 ■投稿カレンダーの設計、スケジュール管理 ■外部パートナーとの連携・ディレクション ■アクセス解析やエンゲージメント分析に基づくレポーティング ■分析結果を踏まえたPDCAサイクルの実施など ★主にInstagramやTikTokに携わっていただく予定です。 ★更新作業はマーケティング部署のメンバー内でおこなうため、動画編集などの制作業務に集中できます。 ★インフルエンサーとのコラボなども企画いただいてOK！新たな挑戦大歓迎です◎ ◎使用ツール￣V￣￣￣￣￣＜画像・動画編集＞ ■Photoshop ■Illustrator ■Canva ■Premire ■After Effects ＜効果測定・分析＞ ■Google Analytics ■Meta Business Suite 『TRIPTO』とは？￣V￣￣￣￣￣￣￣ 2023年に開設した宿泊予約サイト。貸別荘やコテージに特化しており、現在競合もほぼありません。そのため、「流行り（バズり）」をイチから生み出せるやりがいを実感できることも、当社のマーケティング部門で働く醍醐味です！

【本社勤務／馬車道駅より徒歩4分】神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F ＜アクセス＞みなとみらい線「馬車道駅」6番口より徒歩4分 JR根岸線「関内駅」北口（東）より徒歩9分横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」1番口より徒歩9分 ★2024年5月移転の新オフィス人員拡大につき、昨年5月にオフィスを移転しました！駅からも近く、新しい綺麗なオフィスで働けます。 ※原則転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸400万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月78145円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮し、決定します
財務／年休131日／賞与実績約6カ月分／残業月10ｈ以下

━━━━━━━━ ■お任せする業務 ━━━━━━━━ ・支払処理（ネットバンキング）・入金確認・基幹システムへの登録・金融機関から問い合わせ対応・海外送金や入金業務・銀行折衝（金融機関からの借り入れの対応など） ◎できることから徐々にお任せしていきます！ ◎銀行折衝（借入対応）は、まずは先輩のサポート業務から入っていただく予定です。 ━━━━━━━ ■一日の流れ例 ━━━━━━━ 【午前】・当日の支払業務（インターネットバンキングを使用）・国内外からの入金管理・社内システムへの登録業務　▼ 【お昼休憩】　▼ 【午後】・翌日以降の支払予約業務・社内システムへの当日入出金の記録／管理・社内や金融機関からの問い合わせ対応など　▼ 【退勤】 ━━━━━━━━ ■仕事のポイント ━━━━━━━━ ★海外との取引もあり、海外送金関連の業務も多く発生するため、国内外問わないグローバルな仕事を経験することができます！ ★経理や総務などの管理部門はもちろん、営業担当や仕入れ担当など他部署のメンバー、そして金融機関など外部の方など多くの方とのやりとりがあります。コミュニケーション能力も活かせる仕事です。

【本社勤務／馬車道駅より徒歩4分】神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F ＜アクセス＞みなとみらい線「馬車道駅」6番口より徒歩4分 JR根岸線「関内駅」北口（東）より徒歩9分横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」1番口より徒歩9分 ★2024年5月移転の新オフィス人員拡大につき、昨年5月にオフィスを移転しました！駅からも近く、新しい綺麗なオフィスで働けます。 ※原則転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給21万円～26万円＋賞与（過去3年間の平均支給実績：約6カ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※残業代は全額支給

サクラサービス株式会社

介護・福祉関連サービス

神奈川県大和市渋谷1-7-9

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設立 2003年
従業員数 291名
平均年齢 29.0歳

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月給34万円～／福祉用具コンサルタント／未経験歓迎／ノルマ無
- NEW
あなたにお任せするのは、高齢者やそのご家族が安心して暮らせるように、福祉用具を活用した生活環境づくりをサポートするお仕事。利用者様一人ひとりの身体状況や住まいの環境をふまえ、最適な福祉用具の選定や使用方法をご提案します。お客様は、ケアマネージャーや医療機関からご紹介いただいた高齢の方が中心。福祉用具のプロとして、専門知識を活かしながら、快適な生活を支えるパートナーとして寄り添っていきます。 ※ケアマネージャー：介護が必要な方に対して、利用するサービス内容や費用などを計画する専門職のこと。【★具体的には…】福祉用具の提案から納品・アフターフォローまで、一連のサポートを担当します。 ◆［1］営業活動（ケアマネージャーへの訪問）・福祉用具やサービスをご紹介（1回の訪問は5分ほど）・事業所にいる40～50名のケアマネージャーと関係性を構築（月2～4回程度訪問）・利用者様の状況の共有、相談事への対応＜ポイント＞ ◎訪問回数がそのまま信頼につながり、関係性が深まると電話依頼だけで仕事が進むなど効率化できます。 ◎業界的に“アポイントなし訪問”が日常的であるため、訪問しても話せないというストレスはほほありません。 ◆［2］利用者様宅でのヒアリング・納品・利用者様ご本人やご家族から状況やお困りごとをヒアリング・最適な福祉用具を選定し、配送・設置まで担当（1～2名で作業）・状況に応じて、レンタルではなく購入をご提案する場合もあります ◆［3］モニタリング（定期点検）・レンタル用具を半年に1回チェックし、必要に応じて調整・使用状況を伺い、必要であれば別の用具をご提案 ◆［4］サービス担当者会議への参加（状況に応じて）・ケアマネージャーが主催する会議に参加し、よりよい対応策を検討 ◆［5］回収業務・レンタル提供していた福祉用具の回収を担当します【★研修制度】下のほうで詳しく説明しています！

【転居をともなう転勤なし／車・バイク通勤OK】神奈川県内（大和・横須賀・川崎）のいずれかの拠点への配属となります。 ■本社 └神奈川県大和市渋谷1-7-9 └アクセス：小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩9分 ■追浜営業所 └神奈川県横須賀市夏島町16-1 └アクセス：京急本線「追浜駅」徒歩23分 ■幸営業所 └神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-7 └アクセス：JR「新川崎駅」徒歩29分／川崎鶴見臨港バス「樋橋」バス停より徒歩7分 ■麻生営業所 └神奈川県川崎市麻生区上麻生6-38-28 └アクセス：小田急線「柿生駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

■月給34万875円～59万6697円（一律手当・固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万4375円～14万7697円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎一律手当（※各職名にて設定あり）［1］担当手当：1万円～3万5000円／月［2］役職手当：1万円～3万9000円／月＜試用期間中の給与＞ ■月給25万6500円～＋残業代別途全額支給＋各種手当
【神奈川／第二新卒歓迎・未経験◎】ルート営業（福祉用具等）未経験から資格取得など教育体制充実◎

～未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案する営業職を募集いたします。 ■業務内容：・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴：・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ：納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について：・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大和営業所（本社）住所：神奈川県大和市渋谷1-7-9 勤務地最寄駅：小田急線／高座渋谷駅受動喫煙対策：その他（社内指定喫煙場所有）＜勤務地詳細2＞追浜営業所住所：神奈川県横須賀市夏島町16-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：その他（社内指定喫煙場所有）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～260,000円固定残業手当/月：84,375円～98,816円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,875円～358,816円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：なし、決算賞与、臨時賞与・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リソー

サブコン

神奈川県横須賀市山科台10-14

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設立 2000年
従業員数 34名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【関東エリア/直行直帰/施工管理】【経験生かしてキャリアアップしたい方へ】工事に関する施工管理職
- 締切間近
【キャリアアップ目指したい方/社用車貸与で直行直帰可能/月間残業30時間】 ■お仕事内容ビルやマンション等の大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします！・マンション等の修繕工事全体の施工管理（品質・工程・安全・コストの４大管理）・工事中の居住者様の対応全般【配属部署】当社の工事部には16名の社員が在籍しており、平均年齢は30代中盤となります。現場は神奈川県内及び東京都内が大半となっており、会社から貸与している社用車にて直行直帰が可能です。【対応する建物詳細】 20戸くらいの小規模な建物から500戸くらいの建物まで幅広く手掛けています。また、請負物件の6割程度が元請け物件であり、平均工期は4か月～6か月間となります。【求める人物】大規模修繕工事は居住者様のご理解・ご協力なしでは工事を円滑に進めることは出来ないため、居住者様とのコミュニケーションも重視しています。そのため ■笑顔で明るい対応ができる方 ■人と話すことが好きな方 ■周りの意見を素直に受け入れられる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市山科台10-14 勤務地最寄駅：JR横須賀線／衣笠駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～408,889円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～508,889円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分業績に応じ期末賞与支給あり（5月） ■昇給・昇格：年1回（6月） ■年収例・25歳・・・約400万円・30歳・・・約550万円・35歳・・・約650万円・40歳・・・約750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーストカードットコム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県藤沢市南藤沢5-9朝日生命藤沢ビル1F、8F

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【藤沢／在宅環境】一般事務＜第二新卒歓迎＞※転勤なし／フォロー体制◎／シフト融通が利く環境

【データ入力が中心／音楽が流れるオフィス&休憩スペース完備】 ■仕事内容：中古車販売システム事業を担う弊社にて事務のお仕事をお任せします。 ■具体的には：・受電対応・会員様の情報入力・PC入力・請求書発行会社情報やお取引いただいた内容などを専用のシステムに入力していただきます。2名体制で行うので、必ず精査（チェック）も入るためミスの心配もありません。会員登録いただいた方に対してのフォローが中心です。また、お客様からお問い合わせいただいたシステムの不具合について開発担当者と調整を行い引き継ぎをしていただきます。 ※基本的には、入力作業が一日の業務の大半を占めます。 ※受電の対応は一日に5件。多くて10件いかない程度です。 ■フォロー体制・研修体制について：まずは研修を通じて、当社の商品やサービスを知っていただきます。その後、自分が使う側になり実際に商品を扱っていただきます。この研修でメリットや気になりそうな点を掴むことができるので、その後の業務にとても活きてきます。研修後も、まずは先輩社員と一緒に受電対応の方法やデータ入力のルールなどを学んでいきます。できることを一つひとつ増やしてもらえれば大丈夫です。焦らずあわてずに業務を身につけてほしいと思っています。 ■働き方について：・業務に慣れてきた段階で、在宅勤務も可能です。（最大週2回の在宅を行っている社員もおります）・残業は10~20hと基本少なく、プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■オフィス環境について：オフィスには音楽が流れています。シーンと静まり返っていることもありませんし、周りが電話対応ばかりで気が散るということもありません。しっかり集中して仕事ができる環境にしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル1F、8F 勤務地最寄駅：JR・小田急・江ノ電線／藤沢駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 284,000円～412,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額250,000円～333,333円 ※固定残業代は20時間（34000円）～40時間（79000円）を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バウテックグループ

建築設計事務所

神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル4F

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設立 2003年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【中央区】法人営業職（リノベーション）ノルマ無／土日祝休／直行直帰／年休123／大手企業との取引多数

～飛び込み・テレアポなし！基本反響営業（既存７割）／転勤なし／スタンダード上場あかつき本社のグループ会社／受注拡大による募集～ファミリー向けマンションのリノベーション事業を運営する当社にて、リノベーションマンションの提案営業をお任せ致します。 ■具体的に (1)リノベーションのご相談・依頼を受ける (2)設計部・工事部と連携を取り企画 (3)リノベーションプランをお客様へ提案＼おすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポなし！ ◎既存の営業7割、新規3割（紹介）ほど ◎ノルマ一切なし！と安心して活躍いただける環境です。提案から企画まで一気通貫し携わることができるため、やりがいをもって働くことが可能です。また、良いプランを提案した際は、再販までのスピード感が早いため、お客様から直接感謝の言葉をいただく事もございます。既存顧客やグループ会社からの紹介のため、飛び込みやテレアポなどはございません。エリアは基本都心のお客様のため出張もほとんどございません。個人として目標がありますが、部署として目標達成することを目指しているため、チームとしてカバーし合う環境となっております。 ■組織構成営業6名（男性） ■入社後の流れ入社後は、会社について基本的な研修を行った後、OJTにて実務を通して学んでいただけるようサポートします。経験豊富な社員もいるので、わからないことがあればすぐ質問可能です。業務に慣れてきたら1人1台社用車を用意します。直行直帰も可能です。 ■当社について中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。発注元はグループ会社のマイプレイス（6割）や大手不動産会社（4割）で、匿名のご依頼をいただく事も多いため、年間800～900件の発注を頂いている状況です。今後も益々、事業を拡大していく予定でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 411万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】法人営業職（リノベーション）ノルマなし／土日祝休／直行直帰／年休123／大手企業との取引多数

～飛び込み・テレアポなし！基本反響営業（既存７割）／転勤なし／スタンダード上場あかつき本社のグループ会社／受注拡大による募集～ファミリー向けマンションのリノベーション事業を運営する当社にて、リノベーションマンションの提案営業をお任せ致します。 ■具体的に (1)リノベーションのご相談・依頼を受ける (2)設計部・工事部と連携を取り企画 (3)リノベーションプランをお客様へ提案＼おすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポなし！ ◎既存の営業7割、新規3割（紹介）ほど ◎ノルマ一切なし！と安心して活躍いただける環境です。提案から企画まで一気通貫し携わることができるため、やりがいをもって働くことが可能です。また、良いプランを提案した際は、再販までのスピード感が早いため、お客様から直接感謝の言葉をいただく事もございます。既存顧客やグループ会社からの紹介のため、飛び込みやテレアポなどはございません。エリアは基本都心のお客様のため出張もほとんどございません。個人として目標がありますが、部署として目標達成することを目指しているため、チームとしてカバーし合う環境となっております。 ■組織構成営業6名（男性） ■入社後の流れ入社後は、会社について基本的な研修を行った後、OJTにて実務を通して学んでいただけるようサポートします。経験豊富な社員もいるので、わからないことがあればすぐ質問可能です。業務に慣れてきたら1人1台社用車を用意します。直行直帰も可能です。 ■当社について中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。発注元はグループ会社のマイプレイス（6割）や大手不動産会社（4割）で、匿名のご依頼をいただく事も多いため、年間800～900件の発注を頂いている状況です。今後も益々、事業を拡大していく予定でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 411万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東横地所株式会社

ディベロッパー

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4790-3

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設立 2004年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【戸塚／発注者】オフィス・商業施設の営繕計画・設計◆デスクワーク8割◆土日祝休◆駅前大規模不動産保有

～50代社員活躍中！資格保持者歓迎！／再雇用制度有で長期就業可能な環境◎／発注者側／戸塚駅・関内エリアの不動産物件の建築営繕／土日祝休み～ ■仕事概要：・横浜や関内エリアに不動産を多数保有する同社にて、グループ企業の自社物件を含めたオフィスビル・商業施設の設計をご担当いただきます。・設計の初期段階である業務をご対応いただきつつ、発注者側立場として、設計事務所等にも協力依頼をしているため協力企業との連携等も業務としてご担当いただきます。 ■仕事詳細：・自グループ含めた自社の保有・管理物件（商業施設メイン）の長期修繕計画立案・実行、予算管理、バリューアップ・工事計画の策定、予算設計、各工事会社との折衝業務・新規の不動産購入にあたっての物件の見積もりや予算組等 ※オフィスでのデスクワークと建設現場での会議、現場確認の割合は8対２です。【同社の特徴】 ◆長期就業可能定年年齢65歳、再雇用制度がございます。グループ会社内には60代の社員も活躍中です。 ◆自社物件に関われる自社物件のバリューアップ、中長期的な計画の立案、実行に関わる事が可能です。発注者側としての業務に従事する事が可能です。 ◆ワークライフバランスの両立年間休日120日で土日祝休みとなります。発注側の立ち位置のため、工事会社での過重な残業等はございません。基本定時退社となります。 <対応エリア> 戸塚駅中心且つ横浜市内のみの対応となります。 <その他補足> ・同社はディベロッパー・管理会社側の立ち位置のため、自社で工事を行う事はございません。工事会社への発注折衝がメイン業務となります。・新規に不動産を購入する際、建築の専門家としての立場から、どのくらいの営繕が必要か等をアドバイスいただきます。 ■保有・管理物件について：代表的な保有物件は、戸塚駅前の大規模商業施設「サクラス」です。建設から15年が経過し営繕の必要性が発生している側面もあり、建設系の案件の計画の立案と推進をお願いしたいと考えています。 ■組織構成について・大手ゼネコン出身の取締役と共に従事頂きます。建築の専門家は不在の状況で、今回募集する方がコアメンバーとして従事頂く期待を持った採用です。・電気系の修繕担当は2名おり、60代の社員も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4790-3 勤務地最寄駅：JR線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～530,000円＜月給＞ 460,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験やスキルに応じて年収を決定いたします。 ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。