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    この条件の企業数27,164社

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    28ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,164 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社ハンズゴルフ＆リゾート

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町1558
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゴルフ練習場の事業企画（支配人業務もあり）年俸500万円以上
      ＼あなたのミッション／ ゴルフ業界がこの先数十年発展を続けていくために、さらにゴルフ練習場がいつまでも利用者様に愛されるように、現状に満足せず既存事業を拡大しながら、柔軟な発想で新規ビジネスを企画・実行していただきます。 本ポジションは言わば『支配人兼営業本部長』のような役割。 積極的な姿勢で活躍いただける方をお待ちしています！ 【　具体的には　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規事業企画 ■施設管理（施設運営・人事関連） 【　魅力ポイント　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≫★自由な発想で事業を牽引 既存事業をベースに検討してほしい、などの制限はありません。 ゴルフ好きなあなただからこそ考える「もっとこうすれば良いのに」「このようなサービスがあれば…」といった自由な発想を求めています。 今あるゴルフ業界の常識を打ち破り、新たなゴルフ事業を創造していきましょう！ ≫★挑戦に前向きな風土 新たなチャレンジに好意的な風土があり、その必要性についてはスタッフの誰もが理解をしています。 中途入社のスタッフも多数在籍していることから、思いついたアイデアも発信していただきやすい環境です。 【　入社後の流れ　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現支配人の後任として活躍いただくため、現支配人から直接OJTで業務を教えていきます。 導入研修が終われば、その後はあなたのアイデア次第。 これまでの経験をもとに、存分にご活躍ください！
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ハンズゴルフクラブ保土ヶ谷 神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町1558 ※受動喫煙対策あり
      年俸500万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    協同電子エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】工場量産設備の設計◆プロジェクトリーダー／年休129日/土日祝休/経営基盤安定
      【車載機器を中心に開発設計を行う技術者集団】【大手との取引多数】【回路の開発設計、量産化設計、ソフトウェア開発、機構設計をトータルで手掛けています】【年間休日129日/完全週休2日制と良好な就業環境】 ■業務内容：プロジェクトリーダーとして、自動車に搭載される電子機器の工場量産設備の設計をご担当していただきます。 ・C言語及びVBを使用して各種測定器を232CGP1Bで制御するスクリプトを作成 ・各測定器（オシロ、マルチメーター、スベアナ等）の制御/顧客企業の量産ラインの検査システムの導入とシステム評価 ・プロジェクト管理（技術、費用、期間） ■組織構成：同部署は、40代後半のグループ長含め8名の組織となっています。年齢層は20～40代まで幅広く在籍しています。 ■就業環境：：完全週休2日制・年間休日129日と良好な就業環境となっております。 ■教育体制：グループ長が教育熱心なので、丁寧に指導いただける環境となっております。新卒や未経験若手の方でもキャッチアップ可能で、多くの社員が活躍しています。 ■同社の魅力： 【大手メーカーの取引多数で安定の経営基盤：同社の扱う製品が世界の各自動車メーカーのクルマに搭載されています】 車載機器を中心とする技術者集団で、大手メーカーからの受注によって開発設計を担い、製品量産化までのプロセスをサポートしています。カーナビ、カーオーディオ、ディスプレイ、カメラ、通信、ETCなど、同社の扱う製品が世界の各自動車メーカーのクルマに搭載され、安全性・快適性・信頼性において貢献しています。また、社内に信頼性評価センターを持っており、大きな強みであり、試験結果を設計開発にフィードバックし、ノウハウを積み重ねてきたことが、同社の高い技術力に繋がっています。 【就業環境良好でワークライフバランスの整った環境で就業可能です】 「良い仕事の原点は、休日をとることに始まる」と考える企業文化のもと、完全週休2日制・年間休日129日・平均残業は月35時間程度と良好な就業環境となっております。また、グループ長が教育熱心なので、わからないことは丁寧に指導いただける環境です。アットホームな社風で、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐江戸事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町816 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験により決定します。上記年収は管理職手当、その他手当込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■管理職手当：5万円～10万円（役職による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／都筑区】ソフト開発◆カーナビやオーディオ機器等／年休131日／先行開発に携わる！
      【年休131日・完全週休2日制／世の中に発表される前の製品開発に携われる／大手メーカーと取引多数】 ■業務内容 車載器開発に関わるテストプログラムや生産に関わる自動検査プログラムの開発を行い、設備導入およびサポート、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。 ※主に車載機器の検査装置を販売、納品、検査致します。（カーナビ・オーディオ機器・ETC車載器・EV車の充電装置等） ■詳細 ・お客様と打ち合わせ ・社内のハードウェア担当と打ち合わせ ・試作品作成 ・動作テスト ・顧客の工場へ納品 ■業務の特徴 ・開発から生産までの作業を、自動化・システム化することで、測定精度の向上やヒューマンエラー回避に加え、効率化によるコスト削減にも貢献するやりがいのある仕事です。将来的にはリーダーとしてのチームの取りまとめや牽引も期待されているポジションです。 ■開発実績 工場検査FBTシステム、ECU中間検査システム、ECU工場検査システム、カーオーディオ自動計測システム、車載量産向け製品用ソフト開発、車両シミュレーターボックス等 ■配属先について： メンバー10名程度が在籍しております。 ■教育体制： 事業所でのOJTがメインになります。社風はフラットで聞きやすい環境なので課長やメンバーにすぐに聞ける体制が整っています。ご担当頂く領域は、個人のスキルや今後のスキルアップ、客先との関係、現時点で担当している案件との兼合いを考慮しながら、都度アサインしていきます。 ■同社の魅力： 高い技術力を誇りとするエンジニアの集団です。同社の得意とする車載電子機器の回路および基板設計、筐体機構設計などについて長年培ってきたノウハウを先輩からしっかり指導を受け高い技術を習得することが出来ます。また、アメリカに子会社があり、グローバリティな一面も持っております。同社の持つ高い技術力が評価され、創業以来堅調に業績を伸ばしています。また社内は堅苦しさはなく、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山紀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区上溝43
    • 設立 1988年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【拠点相談可能！デスクワーク中心】運行管理・倉庫管理／関東県内に30拠点と拡大中！×キャリアアップ◎
      ■募集背景 事業拡大に伴い、現在拠点数は30拠点を超えています。 今後の更なる拡大に向け、将来的に拠点を任せられるコアメンバーを募集します。 ■業務内容： 倉庫作業や配送をコントロールする「運行管理・拠点管理業務」をお任せします。 デスクワーク（電話・PC業務）が中心ですが、現場との連携が非常に重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーやトラックの手配 ・必要なトラック台数／車格の調整 ・倉庫スペースの確保・調整（商品を置いておくため） ・納期から逆算した配送スケジュールの設計 ■入社後の流れ： まずは、現場の仕事を知っていただくことから始め、倉庫作業や配送の手伝いを行います。「ドライバーはいつ、どんな商品を運んでいるのか」「倉庫作業の仕事は、どんなものなのか」等あくまで当社ビジネスの概要を理解していただくことが目的です。 物流に関する知識がなくても、先輩社員が一から指導しますので安心して就業いただけます。 取引先や案件ごとの注意点を覚えたりと、経験が重ねていく中で、成長の実感が得られます。 運行管理の資格は、入社後取得が可能です。 ■キャリアパス： D19の拠点があり、ポストも豊富です。意欲のある方には、管理職への挑戦も可能です。 また、当社では半年に一度所属長面談があるので、定期的にアピールの機会があり、昇進のチャンスがたくさんあるのが特徴です。 早期にキャリアアップが目指せるため、実際にやる気を高く評価された30代の所長や次長も活躍中です。 ■勤務地は相談可能： 千葉・埼玉・岐阜・神奈川・静岡・群馬など複数拠点あり。 ご自宅から通える拠点を考慮します。 ※転居を伴う異動は、家庭状況を踏まえ慎重に判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※上記年収は、入社1年目時の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／転勤無】経営企画◆将来のリーダー候補／年収アップ／キャリアアップ
      ■業務内容 経営企画の次世代のリーダー候補をお任せします。 経理会計系の知識がある方にご入社頂き、ゆくゆく同社を経営企画の観点から引っ張っていっていただくことを期待します。 経営企画として、収益を継続的に向上させる体制の実現、社会・お客様の変化がもたらす成長機会の事業化、変革と成長を支える経営基盤の構築に従事していただきます。 ■具体的には： ※OJTをしながら、下記にかかわる業務を行っていただきます。 ・経営方針策定、中長期経営計画に関する業務 ・年度収支計画、予算管理に関する業務 ・経営情報に関する業務 ・プロジェクトに関する業務 ・組織の立案に関する業務 ・年次活動方針の立案に関する業務 ・関係会社に関する業務 ・輸送事業部KPIに関する業務 ■組織構成： 4名で構成されている組織です。同社での経験が長い先輩から業務について教わりながらキャッチアップ頂ける環境です。 ■同社の特徴： 関東エリアに16拠点、車両台数はグループ合わせて413台、ドライバーは全322名在籍中です。業績右肩上がりで成長中の当社は、今後も新規営業所を立ち上げていく予定です。関東1都6県の中で紙オムツを含む介護用品の取り扱いはなんと9割以上を占めています。他にも大手企業のティッシュやトイレットペーパーなど紙製品をお預かりし、運んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：192,000円～371,000円 ＜月給＞ 392,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォリンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】ネットワーク設計エンジニア◆管理職クラス／シニア人材活躍中／平均残業10h未満／リモート可
      【年休125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務内容： ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。管理職の方には見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務（PM）の他、経営会議にもご参画頂きます。 【期間】 ・設計のみ：3ヶ月～1年※大規模かつゼロベースからの設計は要件定義も含めて1年かかる場合がありますが、既存システムの追加機能や更改案件の設計は3ヶ月程度となります。 ・設計～構築：6ヶ月～数年 【フェーズ】 要件定義・設計（基本設計、詳細設計、運用設計）・構築・テスト・移行 【必要な要素技術】 Cisco、paloalto、BIG-IP、Fortigate 【案件例】 ・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件／対応フェーズ：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行　 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件／対応フェーズ：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括を実施 ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・リモート可能（週２回程度）※案件によって異なります ・月平均残業：10時間未満 ■同社の魅力： ・日々進化する顧客のニーズにこたえられるよう、一人ひとりの技術者としてのスキルアップに会社として取り組んでいます。 ・残業が少なく働きやすい環境(残業時間15時間程度)で社員が心身ともに健康に働ける環境を作りをしています。突発的な残業が多くなりがちな業種ですが、社長やリーダーが案件の調整を行い、メンバーへ負担をかけないプロジェクト管理を行っています。 ・人を大切にする文化があり、社員一人ひとりの個性や能力、発想や行動がそのままま会社としての付加価値につながるという理念が会社の根底にあります。社長との距離も近く、やりたいことや企画を直接社長にぶつけていただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京） 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～1,074万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～690,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 480,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：基本給+役職手当　その他手当：資格手当 ■賞与：あり（前年度実績：平均4ヶ月） 【2023年年収例】 経験10年以上　月収49万　賞与133万　年収722万 経験10年以上　月収70万　年収840万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／第二新卒】ネットワークエンジニア◆在宅可／監視、運用から上流工程に挑戦／平均残業10h未満
      【年間休日125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。ネットワーク中心に、サーバー/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※運用保守のみの案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全4名、2チームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10h未満 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～321,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 227,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は1分単位で全額実績支給 ■賞与：あり（前年度実績：平均3.4ヶ月） 【年収例】 経験3年　月収32万　賞与180万　年収565万 経験4年　月収30万　賞与140万　年収502万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーハイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】法人営業◆工業用ヒーター／既存・反響営業／フレックス／残業5H／土日祝休／転勤無
      ～販売・営業経験を活かせる／森永様・トヨタ様など大手取引多数／横浜市の中小メーカー唯一の健康経営優良法人ブライト500受賞企業～ ■概要 オーダーメイドの産業用ヒーター等を製造・販売する当社にて、法人営業を担当いただきます。 同社製品は幅広い場面で活用されており、温める以外にも結露防止の用途でニーズをいただくため冬以外の季節でも需要があります。食品材料を一定の温度に保つ／配管の凍結防止／産業設備の結露防止など、多方面から社会を支えます ■業務内容 ・食品、製薬、自動車、インフラなどの幅広い業界のお客様への営業活動をお任せします。 ・顧客の新規：既存比率は3：7。新規営業のほとんどはHPへのお問い合わせや商社からの紹介での反響営業となります。（顧客数は20社程度、週1～2回ほど半日～1泊程度の出張を行います。） ・受発注業務、現地での採寸、一部設計、アフターフォロー、展示会対応等もあります。 ・大半の製品はオーダーメイドです。お客様の悩みを解決すべく、お客様先に訪問し、仕様に関する希望や予算等のヒアリングを行います。現場を重視した細やかなフォローは他社ではなかなかないと高くご評価いただいています。 ■組織構成： 営業部：7名所属（20～50代） ■教育体制 丁寧なOJTはもちろん、社長・上長との定期面談もあり、前向きに業務に取り組めるサポートがあります。外部から専門家をお呼びしたり、ワークショップを実施したり、研修も充実しています。 ■働く環境 健康経営優良法人の他、【日本でいちばん大切にしたい会社】特別賞も受賞しており、働きやすい環境が評価されています。 ワークライフバランスを支援する制度はもちろん、健康の知識をつけるためのセミナーも多数実施しています。 ■当社について 1990年の設立以来、国内外に産業用電気ヒーターの製造・販売を中心に事業を展開してきました。順調に業績を伸ばしており、昨年の賞与実績は8か月分となりました。社員それぞれが自分なりの「温かさ」を見つけ、伸ばし、スリーハイは一丸となって社会へ温かさを届けられる未来をつくっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で8.0か月（昨年度実績）） ※業績によって、賞与額は増減があります。 ■時間外労働：実労働分／月平均5時間 ■手当（別途支給）：技術手当、資格手当（第二種電気工事士以上）、子ども手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディプロ・ジャパン

    医療コンサルティング
    神奈川県横浜市神奈川区栄町6-1-1-907
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京文京区／未経験歓迎】医療現場を支える医療材料の補充＆オペレーター業務／現場責任者／年休110日
      ～資格不要／未経験者歓迎／医療経営を現場から革新するヘルスケアシステムベンチャー～ ■魅力ポイント 医療業界への挑戦をお考えの方に、特別な資格がなくてもご応募いただけます。当社のスタッフは手術に欠かせない役割を果たし、安全な医療提供に貢献しています。医療材料の準備は、他のスタッフと共にダブルチェックを行い、汚れた材料が混ざらないように注意しています。作業自体はシンプルですが、流れ作業ではありません。 ■業務内容 手術で使用する診療材料のピッキング作業 手術支援システムの操作 手術室の看護師や病院事務、他の受託業者とのコミュニケーションと調整 パートスタッフの管理 ■業務の詳細 ＜手術の準備＞ リストに基づき、棚から注射器やガーゼなどの医療材料をピックアップし、手術室に運ぶカートに一式を揃えます。見た目が似ている材料が多いため、品番での確認が重要です。 ※リストには材料の保管場所が記載されているため、すべての場所を覚える必要はありません。 ＜手術後の医療材料チェック＞ 使用された医療材料の種類と数量、全く使用されなかった材料の確認を行い、その内容を記録に残します。減少した分の補充も行います。 ※簡単な事務業務としてリストの出力や使用した医療材料の数の入力も含まれます。 ■勤務形態 主な勤務先は日本医科大学付属病院ですが、研修などで他の病院に出向くこともあります。契約社員としての採用であり、長期的な勤務を前提としています。 ■企業概要／採用背景 当社は医療現場での実践経験を持つスタッフと高度なIT技術者によって設立されました。現場に適したシステムを導入し、業務の標準化を図り、専門職がより良い状態で医療を提供できる環境を整えています。運用中に蓄積されるデータは集計・解析され、病院運営の改善に役立ちます。私たちは「すべての人が最高の医療を安全・安心に受けられる」環境を目指し、病院を支援することを使命としています。 ご質問やご応募に関する詳細は、お気軽にお問い合わせください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大学病院 住所：東京都文京区千駄木1-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～252,800円 固定残業手当/月：86,760円～88,875円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,460円～341,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（9月）※10月から反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川ロイヤル株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-18-1そごう横浜店9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川／職種未経験歓迎】福祉施設相談アドバイザー◆完全反響／ノルマなし／インセン平均180万◆
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      □■未経験から営業職に挑戦／研修充実／お客様に寄り添った提案／インセンティブ充実で頑張りがしっかり評価される／1975年創業・ロイヤルハウジンググループの安定性■□ ロイヤルハウジンググループにて、高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内(営業職・福祉施設相談アドバイザー)をお任せします。 ■仕事の流れ （１）お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 入居先候補の施設見学に同行し、施設や周辺地域のご案内をします。 （２）入居サポート 入居時の立会い、入居後のフォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。 （３）関係機関（お客様ご紹介元）への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。※個人ノルマ：無し ■魅力 ・事業開始から今日までの18年蓄積されたノウハウを活かし、顧客に寄り添った提案ができる ・地域密着型で関東圏に店舗があるため、転居を伴う異動なし ・未経験から活躍中の方多数（介護福祉士、管理栄養士等） ・店舗はいずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセス良好！ ・インセンティブ充実：平均180万円／年で、全く獲得していない方はいません。未経験からでも頑張った分だけ評価される環境です。 ■教育体制 入社後は2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 【企業概要】 1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。く100%来店対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店9F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 藤沢小田急湘南ゲート店 住所：神奈川県藤沢市南藤沢21-1 小田急湘南ゲート4階・5階 勤務地最寄駅：藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ボーノ相模大野店 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-3 ボーノ相模大野サウスモール2階 勤務地最寄駅：相模大野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／職種未経験歓迎】福祉施設相談アドバイザー◆完全反響／ノルマなし／インセン平均180万◆
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      □■未経験から営業職に挑戦／研修充実／お客様に寄り添った提案／インセンティブ充実で頑張りがしっかり評価される／1975年創業・ロイヤルハウジンググループの安定性■□ ロイヤルハウジンググループにて、高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内(営業職・福祉施設相談アドバイザー)をお任せします。 ■仕事の流れ （１）お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 入居先候補の施設見学に同行し、施設や周辺地域のご案内をします。 （２）入居サポート 入居時の立会い、入居後のフォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。 （３）関係機関（お客様ご紹介元）への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。※個人ノルマ：無し ■魅力 ・事業開始から今日までの18年蓄積されたノウハウを活かし、顧客に寄り添った提案ができる ・地域密着型で関東圏に店舗があるため、転居を伴う異動なし ・未経験から活躍中の方多数（介護福祉士、管理栄養士等） ・店舗はいずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセス良好！ ・インセンティブ充実：平均180万円／年で、全く獲得していない方はいません。未経験からでも頑張った分だけ評価される環境です。 ■教育体制 入社後は2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 【企業概要】 1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店9F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ともにあーる株式会社

    保険代理店
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9市ヶ尾不動産ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿／渋谷／文京／未経験歓迎】ほけんの窓口・提案営業◆100％反響営業◎飛び込み無／残業月3.7h
      ～未経験安心の教育体制◎テレアポ、外回り、飛び込み一切無し！完全週休二日制・連休取得可能◎～ ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」で個人のお客さまに対して保険をご提案いただきます。 外回りや飛び込み営業、テレアポは一切なく、ニーズのあるお客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案するお仕事です。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」ことを大切にしております。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。想像されがちな売上や利益重視な営業ではありませんのでご安心ください◎ ■業務の流れ └ご来店 お客さまから来店理由やお悩み、家族構成や将来像などをしっかりヒアリングし、ご意向を把握します。結婚や出産などライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討される方が多いです。 └保険プランのご案内 例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか、丁寧にヒアリングしニーズに合うプランを提案いただきます。 └成約 プランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約に繋がりやすいのが特徴です◎ ■ポジションの特徴 ・対応件数（新規既存含め）：1日約1～2件、土日約3～4件／一人あたり月平均10件の新規顧客 ・相談は1件約2時間、成約まで3～4回来店されることが多いです。 ・「売る」のではなく最適な保険を「ご紹介」する仕事！慣れるまで店長や先輩社員がサポート ・約40社の商品をニーズに沿って提案するため、営業力が自然と身に付く ・頑張りをしっかり評価＋固定給で安心。年収1000万円以上や賞与が500万円になった方も！ ・店舗は関東エリア限定で無理なく長く働ける◎ ■約半年間の研修 ・2ヶ月東京/神田の研修所にて「ほけんの窓口グループ」と合同研修があり、同期入社の仲間とともに仕事の基礎を学習いただきます。研修所卒業後、当社本社での追加研修が半月あります。 ・その後2～3ヶ月、店舗でのOJT研修となります。より具体的な業務や接客、保険商品について理解を深めることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ ほけんの窓口 笹塚駅前店 住所：東京都渋谷区笹塚1-48-14 笹塚ショッピングモール21 2F 勤務地最寄駅：京王線／京王新線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高田馬場店 住所：東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ほけんの窓口・文京白山店 住所：東京都文京区白山1-32-8 グランドシティ白山1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時給与は保険業界での経験を考慮※月30万円超スタートも可 ■年間個人営業成績、人事考課で給与変動 ■賞与年2回（1・7月）※個人成績により決定 ■モデル年収 456万円・3年目：月給38万＋賞与 696万円・5年目：月給58万＋賞与 828万円・8年目店長：月給69万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎！】ほけんの窓口・提案営業◆100％反響営業◎飛び込み外回り無し／残業月3.7h
      ～未経験安心の教育体制◎テレアポ、外回り、飛び込み一切無し！完全週休二日制・連休取得可能◎～ ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」で個人のお客さまに対して保険をご提案いただきます。 外回りや飛び込み営業、テレアポは一切なく、ニーズのあるお客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案するお仕事です。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」ことを大切にしております。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。想像されがちな売上や利益重視な営業ではありませんのでご安心ください◎ ■業務の流れ └ご来店 お客さまから来店理由やお悩み、家族構成や将来像などをしっかりヒアリングし、ご意向を把握します。結婚や出産などライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討される方が多いです。 └保険プランのご案内 例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか、丁寧にヒアリングしニーズに合うプランを提案いただきます。 └成約 プランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約に繋がりやすいのが特徴です◎ ■ポジションの特徴 ・対応件数（新規既存含め）：1日約1～2件、土日約3～4件／一人あたり月平均10件の新規顧客 ・相談は1件約2時間、成約まで3～4回来店されることが多いです。 ・「売る」のではなく最適な保険を「ご紹介」する仕事！慣れるまで店長や先輩社員がサポート ・約40社の商品をニーズに沿って提案するため、営業力が自然と身に付く ・頑張りをしっかり評価＋固定給で安心。年収1000万円以上や賞与が500万円になった方も！ ・店舗は関東エリア限定で無理なく長く働ける◎ ■約半年間の研修 ・2ヶ月東京/神田の研修所にて「ほけんの窓口グループ」と合同研修があり、同期入社の仲間とともに仕事の基礎を学習いただきます。研修所卒業後、当社本社での追加研修が半月あります。 ・その後2～3ヶ月、店舗でのOJT研修となります。より具体的な業務や接客、保険商品について理解を深めることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ ほけんの窓口 横浜西口店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ほけんの窓口 そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社/ほけんの窓口・たまプラーザ店（1階） 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9 市ヶ尾不動産ビル1階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時給与は保険業界での経験を考慮※月30万円超スタートも可 ■年間個人営業成績、人事考課で給与変動 ■賞与年2回（1・7月）※個人成績により決定 ■モデル年収 456万円・3年目：月給38万＋賞与 696万円・5年目：月給58万＋賞与 828万円・8年目店長：月給69万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリンクマン・ポンプ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県藤沢市円行2-19-12
    • 設立 2008年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢】＜機械いじり好きな方歓迎＞製品メンテナンス／転勤無／年休128日／土日祝／出張対応有
      ☆異業界・未経験からの転職実績あり☆ ～機械いじりが好きな方歓迎／充実した教育体制・アットホームな企業風土／マイカー通勤可／月残業10h程度／年休128日／資格取得補助あり～ ■当社について 工作機械の冷却水を循環させるための「クーラントポンプ」を製造しております。工作機械のほとんどに使用されている部品で、ドイツ本社の世界シェアはNo.1、日本メーカーにおいてもシェアを伸ばしています。 <当社製品の魅力> ・幅広い商品ラインナップの中から客先の使用条件に合ったポンプが選択可能 ・シンプルな構造でメンテナンスがしやすく、壊れにくいため、導入後リピート率は100％近くあります ・社内のコミュニケーションが活発で、個々人に合わせた教育体制が整っています ■業務内容 ・ポンプの調査（不具合原因の究明）、レポート作成 ・ポンプの修理、試運転 ・お客様ポンプご使用現場への出張作業 ・ポンプ構造およびメンテナンス方法のレクチャー ・展示会での製品ご説明、営業商談同行 ■働き方 ・国内出張：月に1～2回程、北海道～九州まで ・海外出張：年に1～2回程、ベトナム・中国等 ※基本日帰りになります。 ※メインは自社内において顧客から返送いただいたポンプの調査・修理対応です。出張時は顧客先での現地修理対応です。 ・残業時間：10時間程度。緊急度の高い業務や時間外の業務は基本的には社内調整を行い、業務時間内での対応をしています。 ※約25kgの重量物を持つ可能性があります。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション：当社方針・製品知識・社内システムなどを学んで頂きます。 ・OJT：約1年間は先輩社員が同行します。独り立ち後も技術的な知識向上は全社でサポートしていきます。 ・英会話：週1時間ほど会社負担のビジネス英会話教室があります。本社がドイツにあるということもあり、英語使用確率が高いためです。 ・過去の中途入社者：衣料品の製造ラインにいた20代の方が入社し、活躍されている事例がございます ■評価体系 成果重視の風土でなく、プロセス・日常の行動を最も大事にされています。社内コミュニケーションも活発で、風通しの良い企業風土になるため、透明性の高い評価体系になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市円行2-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,720円～283,520円 固定残業手当/月：53,280円～66,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額となり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1～2回（会社業績による） ■モデル年収：30代前半　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海平工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-30
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／転勤無】法人営業 ◇営業キャリアチェンジ歓迎／物流現場で使用される特殊パレットでニッチトップ
      ～未経験歓迎（顧客折衝経験をお持ちの方へ）／特殊スチールパレットのニッチトップ／ノルマなし／完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日120日～ ◆職務概要： 主に物流機器・総合金属加工品を利用している企業様を中心に「今あるものを安く仕入れたい」、「こんなものが作りたい」、「他社で断られた」などの要望をお伺いし、新規顧客への提案営業を行っていただきます。 ・新規クライアントからの受注活動（テレマ、飛び込み営業なし） 　※反響営業で問い合わせいただいたお客様への提案となります。 ・定期訪問、打合せ、見積作成、価格交渉、製品手配等 ・海外協力会社との折衝 ・出荷・納期管理など ◆求人の魅力： 現在社員３名でやっておりますが、案件の受注をコントロールかつ業務効率化によって、残業はほぼなく、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスもしっかり整えており、そのような環境で、新たな商材を扱う営業職として挑戦したい方を募集しております。 ◆組織構成： 営業2名、事務1名 分からない事があった際は、上司の方々が直接指導していただけます。 ◆同社事業の特徴／魅力： 同社は創業以来、物流機器製造・総合金属加工を中心として多岐にわたる業界への技術サポート、製作、販売を行ってきました。 これまでの実績とノウハウをもとに、提案型企業として製品の工法・手法・材料をご提案をしており、信頼を勝ち取ってきました。 確かな技術力と信頼によって、特殊スチールパレット（各種ガラス用パレット、自動車部品向けパレット）においては数多くの実績を持っています。 液晶ガラス向けのパレットは同社しか対応できておりません。 設計から製作まで一貫体制により短納期、安心、安定、低コストでの納品を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｄｃＷＯＲＫＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【自社開発／プライム案件90％】フロントエンドエンジニア<Vue／React>◆UI/UX強い組織
      ～Web×アプリ×自社サービスを横断する開発経験／ナショナルクライアントのWebアプリ案件で高度なUI実装に挑戦／React・Flutter・Laravel などモダン技術～ ■当社について Webサイト・スマホアプリの企画から開発までをワンストップで提供するクリエイティブ×テック企業です。案件の約90％が直請けで、React・Flutter・Laravelなどを用いた大手ナショナルクライアントのWeb／アプリ開発を、上流工程から担当できます。 「Emotional×Technology」を掲げ、UXと技術の融合を重視した高品質な開発が特徴で、自社サービス「oriori」などの改善にも参画可能です。 また、親会社プリマジェストを通じキヤノンMJグループの100％子会社として安定基盤を持ちつつ、第二創業期として技術提案や環境整備に関わるチャンスも豊富。週3リモート・残業20h未満で開発に集中できる環境も魅力です。 ■業務詳細 UI/UXに強みを持った企業のフロントエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの最適なフロントエンドの設計・開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。 ■魅力 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる ■自社サービス ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,300円～421,900円 固定残業手当/月：65,100円～155,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,400円～576,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ■業績により、特別賞与、決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社サービス＋プライム案件90％】Webディレクター◆ナショナルクライアントの大規模案件に挑戦
      ～自社サービスの企画・立ち上げ機会有／直請け90％／プライム案件／最上流から関われる／キヤノンMJグループの100％子会社で安定基盤～ ■当社について Webサイト・スマートフォンアプリの企画・デザイン・開発・運用をワンストップで提供するデジタルクリエイティブ企業です。案件の約90％が直請けで、生活用品メーカーやコンビニ、製薬企業など大手企業と上流工程から直接取引できる点が大きな強みです。 また、親会社プリマジェストとともにキヤノンMJグループの100％子会社として安定した基盤を持ちながら、現在は組織拡大期である“第二創業期”にあり、成長の機会が豊富です。 さらに「Emotional×Technology」を掲げ、UX重視の高品質な制作にこだわるほか、「oriori」などの自社サービス開発も行い、企画力と技術力を兼ね備えています。 ■業務詳細 Webディレクターとして、プロジェクトを円滑に進める役割をお任せいたします。おもにBtoC向けのWebサイトやスマートフォンアプリの企画からUI・UXデザイン及び制作ディレクションを幅広くお任せします。 自社サービスと受託の双方に携われるため、幅広いスキルを身につけたい方、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境 です。 ・企画提案業務 ・与件整理（ヒアリング・インサイト分析・課題設定・改善） ・コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成 ・ベンダー管理 ・各種クリエイティブの制作・進行管理・ディレクション ・戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等） ・Webサイト、アプリ、サービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計 ・各種テキスト（コピー・コンテンツ）のライティング・クリエイティブディレクション ・自社サービスの立ち上げ ■配属先の魅力 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・当社のコンテンツマーケティング（リード獲得、採用目的等）に携わることができる ■顧客先 EAファーマ株式会社／エーザイ株式会社／株式会社ファミリーマート／株式会社寺岡精工／ブックオフコーポレーション株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＴグループ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 4,388名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅／在宅勤務可】地域活性化に関する新規事業企画※神奈川トヨタの設立を起点とした13社の持株会社
      【神奈川県内において、地域の人と一緒に地域の課題を解決することを目的とした企画業務です】　 ■業務概要： 当グループは、神奈川県内に「トヨタモビリティ神奈川」としてトヨタ系列のカーディーラー112店舗展開をはじめ、トヨタレンタリース神奈川、トヨタエルアンドエフ神奈川などを展開し、地域の暮らしに役立つ生活サービスをお届けしております。 当グループは、ＫＴグループの果たす役割として、『人・もの・情報が都合よく動くサービスを提供する』という言葉をかかげ、既存事業以外にも、地域の暮らしの困りごとを解決するための新規事業の企画業務を行います。 ■業務詳細： 当求人は、地域の困りごとに解決策を提供することがミッシンの部署「モビリティ創造部」に所属し、当社が保有するリソースやコミュニティを活用しながら、神奈川県内での上記課題に対して解決のため、将来の事業の企画を行います。 【具体的には】 対象地域の人・もの・情報の移動に関する困りごとを地域の人と向き合いながら、人が移動しやすくなる環境を整えたり、物が地域に移動してくる仕組みを構築したりして、地域の安全や健康的な生活に貢献することを目指します。 行政や他の企業との共創の提案、先行する技術調査、大学との共同研究など、関連する実務に一気通貫で携わる事ができます。 ■フレキシブルな働き方： 月の半分は、神奈川県の西部(西湘エリア)を中心に、行政や、地域のコミュニティを訪問等の外出になります。移動は社用車が中心です。内勤の際は、必要性に応じて、出社と在宅勤務と適宜対応しています。 ■組織構成： 配属予定のモビリティ創造部は、現在３名(50代1名、40代1名、20代1名)が在籍しています。 ■当社特徴： 当社は、神奈川トヨタの設立を起点とした13社の持株会社で、主にトヨタ系のディーラーや、サポート会社の経営管理や、支援システムの企画や「ひと・もの・情報が都合よく動くためのサービスを提供する」というグループ共通の使命の元で、地域の暮らしに役立つ生活サービスをお届けする新規事業の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,450円～325,000円 ＜月給＞ 221,450円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を除いた年収です。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【横浜駅】中途採用担当◆東証プライム上場、トランスコスモスグループのSIer
      • NEW
      ◇リモート可／年休125日／転勤無し／残業10~20h／東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer◇ ■会社についての詳細： ・連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、デジタルトランスフォーメーション推進をご支援。大手顧客との取引を軸にデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。福利厚生や働きやすさなどは大手の良さを引継いでいますが、ベンチャー企業特有の風通しの良い社風です。ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まってきています。 ■具体的な仕事内容： ・中途採用業務の企画、運営全般を主担当としてお任せします。 ・トランスコスモスのグループ企業として、エンジニアやデジタル人材の採用を中心に、採用戦略の立案から入社まで一貫して関わるポジションです。 ■主な業務内容： （1）事業計画、人員計画に基づく採用計画の立案、策定 ・募集人数、募集要項、スケジュールの設定 ・募集部門の組織長との連携 （2）採用手法の選定と運用 ・採用媒体、人材紹介会社、イベント等の選定、運用 （3）選考業務全般 ・応募者対応、面接調整、採用面接、合否連絡、選考データ管理 ・条件通知面談 （4）内定～入社までのフォロー、入社準備対応 ・社内申請、関係部門との連携 ・内定者コミュニケーション、入社対応 （5）親会社、その他グループ会社との連携およびその他付随業務 ■ポジションの魅力： ・会社全体の採用戦略を担う人事部門で、採用の上流から実務まで幅広く経験できる ・AIの標準化を推進する環境の中で、未来のエンジニア、デジタル人材の採用に携われる ・採用活動を通じて、企業ブランディングや組織づくりに参画できる ■キャリアパス： ・将来的には、中途採用だけでなく、研修、人事企画など、人事業務の幅を拡げられる ・人と組織の成長を支えるプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築いていける ■配属先： ・人事部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収600万以上の場合は固定残業代30h（95,961円）含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～500,000円 ＜月給＞ 315,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回 ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】DXソリューション／SIマネジメント◆プライム上場G◆年間休日125日◆年俸700万円～
      • NEW
      ◇プライム案件100%／東証プライム上場トランスコスモスGのSIer／年休125日◇ ■業務内容： ・DXソリューション（Salesforce／ServiceNow／RPA）もしくは、SI（アプリケーション開発、PowerPlatform経験者歓迎）のマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ・DX案件の統括（CRM・業務基盤・インフラ・自動化領域） ・案件立ち上げ（提案同席、構想整理、要件定義リード） ・プロジェクトマネジメント（QCD管理／リスク管理／収支管理） ・課メンバーの育成・評価・アサイン管理 ・クロスセル戦略立案（SaaS×基盤×RPAの統合提案） ・部門KPI（売上／粗利／人時生産性）の管理・改善 ※将来的には課の事業計画策定および組織構築を担っていただきます。 ■当社について： ・トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は、デジタルテクノロジーの活用による“顧客のデジタルトランスフォーメーションパートナー企業”を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ・高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定金額ですので、場合により上下いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノビタス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】IoT監視カメラシステムのプリセールス※年休128日・転勤無し／国内シェアトップクラス
      ～参入障壁が高い「警察・官公庁向け監視カメラ」で国内トップクラスシェアの安定企業／全国の警察や捜査機関と取引～ ■業務概要： ・民間企業、自治体 警察・官公庁向けに監視カメラの開発・製造・販売・レンタル事業を展開する当社にて、ユーザーの声を反映させた製品の提供から技術サポートまでをお任せします。 ■業務詳細： ・新規顧客および既存顧客への提案活動 ※展示会での名刺交換や顧客紹介から見込み顧客にアプローチします。 ※担当顧客領域は、自治体と民間企業となります。 ・顧客のニーズに応じた自社製品の選定と組み立て ・関東近郊の顧客へ訪問し、機材の提供・操作方法や仕組みの説明・製品の保守・運用サポート ※お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、製品の交換や遠隔操作によるサポートを行います ・技術部門と連携し、お客様のニーズを反映した新製品の企画／立案 ・全国の客先に訪問し、製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施、国内外の展示会／見本市に出展、参加して情報収集と市場調査 ■同社について： ・全国の官公庁や民間企業のお客様に、ネットワーク技術を用いた監視カメラシステムの開発販売、レンタル事業を行っています。 ・特に警視庁の捜査用監視カメラレンタル事業が主力事業となっており、全国46道府県警に継続してご利用頂いています。ニッチ業界ではありますがトップクラスのシェアを誇ります。 ・カメラシステム以外にも、顔照合ソフトや自動人物検出ソフト、動体自動検出ソフトなどの自社開発ソフトウェアもあり、幅広いニーズに応えています。 ■業務の特徴： ・さらなる事業拡大に向けて、自治体や民間企業領域の市場開発を進めています。自身の仕事で自社に大きなインパクトを与えられます。 ・多くの自社プロダクトがあり、それらを新規の市場に提案したり、既存クライアントのニーズに応じて営業活動を行います。自社製品を深く理解し、的確に提案する提案力が身につきます。 ・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心・安全を支えるという責任とやりがいがあります。 ■評価制度： ・ノルマなど定量目標ではなく、経営理念を基にした定性評価で評価します。売上数字ではなく、お客様向けの営業活動プロセスで判断しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜11F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※1／14を月々支給。残りは2回に分けて7月・12月に賞与として支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：80,077円～112,108円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 437,219円～612,108円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年1回（12月に支給） ■昇給：年1回（1月） ◇モデル年収 ・リーダークラス：500～700万円 ・マネージャークラス：800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 官公庁向けネットワーク監視カメラシステムの構築リーダー｜企画・設計・導入までを一手に担い案件を牽引
      捜査機関向けのネットワーク監視カメラシステムを、企画・設計・導入まで一貫してリード。 ハード・ネットワーク・ソフトを統合し、案件の成功を技術と戦略で支える中核ポジションです。 ■業務概要 案件開発・構築センターのリーダーとして、官公庁向け入札案件におけるシステム構築全般を統括していただきます。 具体的には、顧客要求仕様に基づく・要件定義、ハードウェア／ソフトウェア／ネットワークを統括したシステムの設計・構築・導入・保守までを一貫して推進。 新製品企画や改善提案なども担い、チームメンバーの育成・進捗管理も含めたリーダー業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・官公庁向け入札案件における要件定義・設計・提案・構築の推進 ・ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェアの統合設計 ・新製品の企画・開発、メーカーとの折衝・評価 ・プロジェクト進行管理、スケジュール調整 ・お客様への導入サポート、個別仕様対応 ・チームメンバーの教育・指導、業務改善や標準化の推進 ■募集背景 当社は、全国の官公庁や自治体向けに、ネットワーク監視カメラシステムの開発・販売・レンタル事業を展開しています。 近年、入札案件の増加に伴い、要件定義から構築・導入までを統括できるリーダー人材が急務となっています。 本ポジションでは、ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェアを組み合わせた最適なシステム構築を推進し、 案件成功の責任者として現場を牽引していただきます。 新製品企画や技術改善提案にも携われるため、技術力とプロジェクト推進力を両方活かせるやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜11F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,291円～379,808円 固定残業手当/月：85,852円～120,192円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※それぞれ月額給与1か月分を支給 ■決算賞与：年1回（12月）※会社の業績と人事考課により決定 ■昇給：年1回（1月）※会社の業績と人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスライフバル飯田株式会社

    ガス
    神奈川県横須賀市三春町3-9-11
    • 設立 2008年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横須賀／転勤無】電気工事施工管理◆東京ガスグループ／地元横須賀の生活を支える／働き方◎
      ～東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事～ ■東京ガスライフバル飯田について 同社は、東京ガスグループの地域窓口として、地域のお客様の安全で快適な暮らしを支える総合生活サポート事業を展開しています。主な業務として、ガスの開栓・閉栓や定期保安点検、ガス料金に関する対応などの東京ガス委託業務を担い、ガスを安心して利用いただくための保安サービスを提供しています。さらに、給湯器やガスコンロなどのガス機器をはじめ、空調設備・住宅設備機器の販売や設置、修理も行い、家庭や事業所の住環境を総合的にサポートしています。加えて、キッチンや浴室、洗面所などの住宅リフォームにも力を入れており、プランニングから施工、アフターメンテナンスまで一貫して対応することで、お客様の理想の住まいづくりを支援しています。このように、ガス・電気・住まいのプロフェッショナルとして、地域に寄り添いながら幅広いサービスを提供しています。 ■担当業務 新築・リフォームにかかわる電気工事における当社スタッフの指導を主にご担当いただきます（ブレーカーなど） お客様からの感謝の声をいただくことも多く、仕事のやりがいを得やすいうえに、案件としては神奈川県内がほとんどとなるので、負担少なく長期的に活躍いただくことが可能です。 ■詳細 1日約2～5件担当いただきます。エリアは主に横須賀を中心とし、内容によっては逗子・鎌倉、葉山などの近隣も担当します。顧客からのニーズが高まっていることや、次世代を担っていただくコアメンバーとしての増員募集となります。 ■採用背景： 現状電気工事スタッフは在籍しているものの、電気工事にかかわるノウハウが少なく、今後の事業展開を見据えた上でのご経験者の募集になります。入社後はご経験や知見を活かして、現メンバーの指導も行っていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ガスライフバル横須賀　堀ノ内店 住所：神奈川県横須賀市三春町３－９－１１ 勤務地最寄駅：京浜急行線／堀ノ内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6,12月、前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀】都市ガスの配管設計　※福利厚生充実！東京ガスグループの安定企業／転勤無／賞与年2回
      ～東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事～ ガス供給から始まり、地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にて、技術スタッフとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■担当業務： 新規配管や交換などの仕事を行う際に必要となる、設計と製図を行っていただきます。一般家庭や店舗などを対象に都市ガスを運ぶ配管となります。 ■採用背景： 設備の経年劣化や新設に伴い、ガス工事の受注が増加しているため、戦力を増強すべく募集を開始いたしました。 ご入社後はこれまでのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しております。 ■特徴・魅力 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。 山科台店は、年齢の垣根を超えてチームワークは抜群です。また、地元横須賀出身者が多く雑談も地元の話で盛り上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ガスライフバル横須賀　山科台店 住所：神奈川県横須賀市山科台１０－１１ 勤務地最寄駅：京浜急行線／横須賀中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月。前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーセンテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市南区相模大野3-3-2225
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【相模原／未経験歓迎】サービスエンジニア（バリ取り機・洗浄機）◆教育体制充実／年休122日
      【バリ取り機・洗浄機のメンテナンス・点検／転勤無／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】 自社製品（バリ取り機・洗浄機）の設置、保守点検、メンテナンスを担当します。※建設作業はありません。 ■業務詳細： ・自社製品（バリ取り機・洗浄機）の出荷準備・設備導入対応 ・導入済み機械の点検・メンテナンス ・新製品の開発・検証 ■働き方： ・全国出張あり（本人が希望する場合、語学スキルにより海外出張にも行けます） ・出張手当あり（距離や日数により変動） ・休日出勤の可能性有（月1～3回程度） └工場がとまっている際のメンテナンスや設備導入を希望される顧客もおりますので、休日出勤の可能性もございますが、その際は代休の取得をしていただきます。 ・社用車一人一台貸与。通勤時利用可能。 ■組織情報： サービス部　10名（部長1名・メンバー9名） （神奈川6名・大阪3名・仙台1名）40代～60代が中心です。 ※過去、美容師や倉庫業務経験者も入社実績ございます。未経験でも勉強意欲があれば挑戦できる環境です。 【バリ取り機とは】 金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。 【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポート会社からスタート。その経験から、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を開発・製造しており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。 【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎数年後の組織構成を見据えた増員採用のため、このタイミングで入社すれば将来管理職を目指せる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川テクニカルセンター 住所：神奈川県相模原市緑区長竹424-1 勤務地最寄駅：JR横浜・京王相模原線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収提示は前職の給与をベースに提示致します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績6か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【寝屋川／未経験歓迎】法人営業（工作機械）◆教育体制充実／飛び込み無／直行直帰可／グローバルに活躍
      【バリ取り機・洗浄機の販売／転勤無／第二新卒歓迎／マイカー通勤OK／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】 自社製品（バリ取り機・洗浄機）の販売を担当し、顧客のニーズに応える提案を行います。 ■業務詳細： ・展示会への参加及びアテンド ・展示会で名刺交換した先へアプローチ ・既存機械の更新や増設提案 ・顧客からの生の声を開発チームへ連携、新商品の企画立案 週次で行動計画を決め、月曜日の定例ミーティング以外では、自宅からお客様先へ直行していただくことが多いです。まずは先輩との同行から行っていただきますのでご安心ください。 ■組織情報： 営業部4名 ※過去、自動車ディーラーや市役所出身者も入社実績ございます。 ■教育体制： 3ヵ月～半年は社内で当社の製品・機械についての研修を行い、その後は先輩同行を行いながら業務に慣れていただきます。（費用会社負担）これまでのご経験にもよりますが、半年～2年かけて1人前になってもらう想定をしております。 ■働き方： ・出張：月3～5回（1泊2日～3泊4日） ・出張エリア：関西全域 ・出張日当：1000円～7000円程度（距離や日数により変動） ・社用車一人一台貸与。通勤時利用可能。 【バリ取り機とは】 金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。 【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎自身で業務調整できますので、残業や有休取得のコントロールもしやすい環境です。 【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポートを創業当時から25年間行っており、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を取り扱っており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西テクニカルセンター 住所：大阪府寝屋川市御幸東町23-33-1-02 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収提示は前職の給与をベースに提示致します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績6か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエー

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 911名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全7件
    • 【川崎・横須賀：未経験歓迎】オートバックス店舗での販売スタッフ／バイト経験のみ歓迎◇年休115日
      ◇資格取得支援制度あり◇アルバイト経験のみ、未経験スタートのスタッフも活躍中◇ ★職場について★ 全国フランチャイズ展開しているカー用品総合専門店（オートバックス店舗）を全国42店舗運営する当社での販売スタッフのお仕事です！ ★お仕事内容詳細★ 販売職(カー用品の販売、売り場作り、商品の発注、在庫管理等) ・カー用品の販売業務 ・売り場作り、イベント、キャンペーンの企画、販売促進業務 ・商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認 ・パソコンでのデータ入力 ■はたらく環境について ・男女比率：男性70%　女性30% ・年間休日：115日 ・賞与年2回あり ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・作業服貸与 ・個人ロッカー有 ・禁煙/分煙 ・敷地内駐車場完備 ■業務詳細： 「オートバックス」「スーパーオートバックス」店舗におけるピット業務を担当していただきます。 オイルやタイヤ交換、カー用品やオーディオなどの取付け・交換、一般整備、車検整備、カーケア、板金・塗装、カスタマイズなど、車に関わるあらゆる作業に対応していただきます。 未経験の方であれば、簡単な作業から徐々に覚えていただきますが、経験者であれば、本格的な整備を提供する新業態の店舗「テクノキューブ」にて、より高度な整備技術を身に付けていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 梶ヶ谷店 住所：神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷５－７－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横須賀佐原店 住所：神奈川県横須賀市大矢部2-6-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ■年収モデル：年収416万円／25歳 経験4年、年収450万円／主任（30歳） 年収550万円／主任（35歳）、年収750万円／店長（40歳） ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績3.6～3.8ヶ分） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田：未経験歓迎】オートバックス店舗での販売スタッフ／バイト経験のみ歓迎◇年休115日
      ◇資格取得支援制度あり◇アルバイト経験のみ、未経験スタートのスタッフも活躍中◇ ★職場について★ 全国フランチャイズ展開しているカー用品総合専門店（オートバックス店舗）を全国42店舗運営する当社での販売スタッフのお仕事です！ ★お仕事内容詳細★ 販売職(カー用品の販売、売り場作り、商品の発注、在庫管理等) ・カー用品の販売業務 ・売り場作り、イベント、キャンペーンの企画、販売促進業務 ・商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認 ・パソコンでのデータ入力 ■はたらく環境について ・男女比率：男性70%　女性30% ・年間休日：115日 ・賞与年2回あり ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・作業服貸与 ・個人ロッカー有 ・禁煙/分煙 ・敷地内駐車場完備 ■業務詳細： 「オートバックス」「スーパーオートバックス」店舗におけるピット業務を担当していただきます。 オイルやタイヤ交換、カー用品やオーディオなどの取付け・交換、一般整備、車検整備、カーケア、板金・塗装、カスタマイズなど、車に関わるあらゆる作業に対応していただきます。 未経験の方であれば、簡単な作業から徐々に覚えていただきますが、経験者であれば、本格的な整備を提供する新業態の店舗「テクノキューブ」にて、より高度な整備技術を身に付けていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 町田店 住所：東京都町田市旭町2-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 多摩境店 住所：東京都町田市小山ヶ丘2丁目3-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ■年収モデル：年収416万円／25歳 経験4年、年収450万円／主任（30歳） 年収550万円／主任（35歳）、年収750万円／店長（40歳） ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績3.6～3.8ヶ分） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・アーキテクト

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験月給35万円～！・業績給有／原則定時退社
      ◆入社したら ……… 入社後1カ月は不動産業界の基礎からレクチャー！ ＜1日のスケジュール＞ ▼午前中（2時間程度）：先輩・上司から座学形式で学びます！ ▼午後：先輩に同行して横浜エリアを回ります。 「どの土地がなぜ人気なのか」など、実践的にノウハウを吸収できる環境です！ ／ 入社3カ月後には初成約！ ＼ 知識を身に付けたら商談にチャレンジ！ 先輩や上司が研修後も全案件をチェックするなど、丁寧にフォローする体制のため、これまでに入社した社員の100%が入社3カ月後には成約を実現しています。 「不動産会社の方との世間話がメイン。実はアパレルや飲食で培った『相手の懐に入る力』が一番活かせる仕事なんです」 ◆仕事内容 ……… 【情報収集】 まずは顔を覚えてもらうことから。 世間話から始まる関係構築がメインです。 不動産会社の方から良い土地情報をゲットしたら、仕入れに動きます。 　▼ 【土地の仕入れ】 「ここに建てるならどんな家？」「いくらで売れるか？」と相場観を重視して土地の購入を決めます。 上司に相談し決裁が下りれば買い付け！ 　▼ 【商品企画】 住宅企画部と立地や価格帯を考慮して企画を立案。 ※詳細は住宅企画部が決定し、設計・施工といった専門部門へ引継ぎます。 　▼ 【引き渡し】 住宅が完成したら住宅販売会社に販売を一任し、買い手が決まったら営業も連携しながら引き渡し。 “自分が見つけた土地に家が建ち、人々が暮らし始める”という街づくりに携われるのは、このポジションの醍醐味です！ ◎不動産会社の方とは長いお付き合い！ 仲が深まれば自身で情報収集をせずに良い土地を紹介してもらえることも！ 長く働くほど負担が減っていくのも嬉しいポイント★ ◎ノルマなし＆業績給あり！ 未経験者でも月給35万円～スタートです。 成果に応じて年3回業績給の支給もあり、過去には入社2年目で月給に加えて【年144万円】支給された先輩も！ 頑張りを評価する社風のため、大型物件の成約により賞与だけで数百万円支給の実績もあります。
      【横浜市中区で募集中／転勤なし】 ■本社 神奈川県横浜市中区不老町1-1-5　横浜東芝ビル3F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「関内駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～50万円(固定残業代含む)+業績給年3回あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7,000円～12万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 年3回業績給あり！ ＼ 成果によって業績給の支給も！ ＜業績給例：入社2年目＞ 【5月】40万円 【8月】54万円 【11月】50万円 1年で合計144万円支給！ ＜業績給例：入社4年目＞ 【5月】170万円 【8月】250万円 【11月】60万円 1年で合計480万円支給！
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    大誠産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】電気設計※平均残業20h／転勤無／年休126日／EC業界の物流施設で使用される自動機メーカー
      • NEW
      【住宅手当家族手当あり／新機種開発で受注増／大手飲料・食品メーカーとの納入実績多数／転勤なし／完全週休2日制(土日祝)】 ■担当業務： ・産業用自動化機械の設計・制作・販売・メンテナンスを行う当社の電気制御設計担当として、折りたたみコンテナの組み立てや自動積み、箱の袋掛けを行う機械のほか、FA化各種装置の制御設計業務をお任せいたします。 機械の新規導入の際は、納入現場での試運転・稼働に立ち会っていただく事もあります。 ■職務の特徴： ・現在、制御設計は9名で業務を行っております。お客様に合わせてPLC、シーケンス制御を用いた装置をカスタムメイドしていくため、お持ちのスキルを発揮した業務を行っていただけるポジションです。 ・入社後は当社の主力製品（袋掛機や積付機等）に関する案件を担当していただき、経験・実力を積んでいただくことを期待しています。 ■担当製品： ・同社の製品は、食品や雑貨を輸送時に格納する折りたたみコンテナの自動組み立て機、折りたたみ機、個人宅への食品配達で使用する保冷箱に袋をかぶせる自動袋掛け機、出荷用に箱を自動段積みする積付機、パレタイジングロボットを使用した自動積付機などが主流製品です。 ・速い処理能力を強みに物流センターでの人件費及び工数のカットに貢献しております。生協の食品配達や楽天西友ネットスーパーなど、日あたりの配送量が多く、食品や薬品・医療機器などといった箱詰めの際に袋掛けが必要となるEC業界の物流センターにて同社製品は活躍しております。 ■当社の特徴： ・産業用自動化機械のメーカーである当社は、設立から40年、少数精鋭のモノづくり企業ですが、積み上げたノウハウは業界でもトップクラスを自負しております。 ・当社の産業機械は、食品、医療、物流関連の業界でもニーズがあり、ノンストップで動いております。また、新機種開発を進めている当社では、既存の案件にとどまらず、新たな業種からの引き合いもあり、安定感のある企業です。 ・お客様は、生協（coop、パルシステム、生活クラブ等）、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロ、良品計画、リコー、アスクル、イオン、ライフなど多業種より受注実績があります。また生協に関しては物流センターの95%に同社製品が導入されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3-3F-D グランドメゾン鶴見 勤務地最寄駅： JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,836,000円～3,204,000円 その他固定手当/月：140,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 353,000円～587,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績平均2ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■その他定額手当：職務給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋/管理職候補】サービスエンジニア（産業用自動化機械）※設計～メンテナンスまで一貫/転勤無
      【住宅手当家族手当あり／新機種開発で受注増／設計からメンテナンスまでを自社にて一貫体制／大手飲料・食品メーカーへの納入実績多数／物流施設で活躍する装置メーカー／転勤なし／週休2日制(日月祝)】 ■担当業務： ・産業用自動化機械の設計・制作・販売・メンテナンスを行う当社のサービスエンジニアとして当社製品のメンテナンスおよび保守業務をお任せします。 ・出張エリアの割合は、関東エリア5割、大阪名古屋神戸エリアが4割、その他エリアが1割となります。基本的に(木)～(日)は出張対応、(火)(水)は事務所業務または代休取得となります。出張一泊あたり1万円の手当を支給します。 ■担当製品： ・同社の製品は、食品や雑貨を輸送時に格納する折りたたみコンテナの自動組み立て機、折りたたみ機、個人宅への食品配達で使用する保冷箱に袋をかぶせる自動袋掛け機、箱を自動段積みする積付機、パレタイジングロボットを使用した自動積付機などが主流製品です。 ・速い処理能力を強みに物流センターでの人件費及び工数のカットに貢献しております。生協の食品配達や楽天西友ネットスーパーなど、日あたりの配送量が多く、食品や薬品・医療機器などといった箱詰めの際に袋掛けが必要となる物流センターにて同社製品は活躍しております。 ▼製品詳細 https://www.engtaisei.co.jp/products/ ■働く環境： ・残業時間：月平均１０時間程度 ・転勤：無 ・夜勤：基本無しですが、年に数回発生する可能性有 ■当社の特徴： ・産業用自動化機械のメーカーである当社は、設立から40年、少数精鋭のモノづくり企業ですが、積み上げたノウハウは業界でもトップクラスを自負しております。 ・当社の産業機械は、食品、医療、物流関連の業界でもニーズがあり、ノンストップで動いております。また、新機種開発を進めている当社では、既存の案件にとどまらず、新たな業種からの引き合いもあり、安定感のある企業です。 ・お客様は、生協（coop、パルシステム、生活クラブ等）、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロ、良品計画、リコー、アスクル、イオン、ライフなど多業種より受注実績があります。また生協に関しては物流センターの95%に同社製品が導入されています。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋事業所 住所：群馬県前橋市大渡町2-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,386,000円～3,204,000円 その他固定手当/月：125,000円～240,000円 ＜月額＞ 272,000円～548,857円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績平均2ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■その他定額手当：職務給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーイメージング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆
      ■業務概要： 画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア ・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。 ・開発環境 【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴： ・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。 ・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて 顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。 《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成： ・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力： ・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,939,196円～10,180,800円 固定残業手当/月：88,400円～151,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市/実務未経験歓迎】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆
      ■業務概要： 画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア ・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。 ・開発環境 【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴： ・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。 ・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて 顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。 《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成： ・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力： ・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,392,796円～5,090,400円 固定残業手当/月：50,600円～75,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・ティー・エヌ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区初音町1-7-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】電気工事・電気通信工事の施工管理◆上場企業グループの安定基盤／転勤なし／年収～900万円
      ～市民の生活を支える主要施設での工事管理をお任せ／上場企業のグループの安定基盤でスキルアップ可能／転勤なしで長期就業可能な環境◎～ ■業務内容： 電気工事・電気通信工事の管理業務をご担当いただきます。 ■現場詳細： 【エリア】神奈川県内、東京都内 【現場】鉄道駅構内、各空港内、複合施設内など 【工期】短いもので0.5ヶ月、長いもので12ヶ月 【件数】1日あたり1件に対応 【人数】1案件に2名以上で対応 【主な工事例】 ◇電気工事：電気設備工事全般 ◇電気通信工事：電話工事（IP-PBX・ビジネスホン）、監視カメラシステム工事、入退室管理システム工事、有線・無線LAN工事、携帯基地局工事、放送設備工事、火災報知器設備工事 ■配属先について： 20代3名、30代4名、40代7名、50代8名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、平成13年に情報通信分野のインフラ構築・整備の施工会社として設立しました。 設立当初は電話工事主体でスタート致しましたが、現在は電気・電気通信・管工事を施工する会社に成長いたしました。しかしながら世の中の変化の流れは益々加速し、価値観の変化・多様化は一層の拡大を見せ、且つ、工事の担い手が不足していくと予想されます。ジェイ・ティー・エヌは今後とも激動する建設業界に乗り遅れる事のないよう企業価値の向上・社員の一層の技術向上を図り、変化する環境に順応した体制を構築し、建設業界の発展に全力を尽くしてまいります。 ■当社の魅力： 質の高い作業、お客様の期待を超えるサービスで他社との差別化を図ってきた当社。その甲斐があり社員のレベルが上がり、それに伴い仕事の量も年々増加しています。「決まりきった単調な作業、サービス」ではなく、「お客様が何を求めているか」を常に考えているので､幅広く質の高い技術が身につきます。それはやっていても「やりがい」になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区初音町1-7-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄 京急本線／黄金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～642,857円 ＜月給＞ 350,000円～642,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分以上）※業績・評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広栄商事

    不動産仲介
    神奈川県横浜市鶴見区上末吉5-13-5第5タルヤビル101
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／鶴見】仕入れ～売買仲介営業◆ほぼ定時上がり／転勤なし／創業44年以上／神奈川中心／社用車あり
      ～セカンドキャリア歓迎◎／地元での人脈やネットワークを活かした業務／新規開拓なし／仲介手数料の20％がインセンティブ～ ■業務内容： ・自社物件としての土地・建物の仕入れ及び販売 ・自社不動産の管理 ・お客様の不動産売買および賃貸仲介ならびに賃貸管理 ■業務詳細： ・新規開拓はなし。リピーターのお客様や、士業の方から不動産に関する相談ごとの紹介をいただいてから顧客にヒアリングしていく流れです。 ・戸建て住宅の土地を扱うことが多いです。 ・対応エリアは横浜、川崎、23区神奈川寄りがメインの商圏です。 ・営業報酬による歩合給があります。（仲介手数料の20％） ■入社後の流れ： 当社の業務全般のOJTを行います。その後に今までの営業経験を活かし、物件販売、売買、仲介等の営業対応も合わせてを行っていただきます。 ■働き方： お客様の対応でごくたまに定時以降対応することもありますが、賃貸のトラブルは一次対応アウトソーシングしているのでほぼ定時上がりです。 ■当社について： 鶴見区に根ざし創業44年。地区特有の物件情報や取引事例に精通しており、お客様に最適な提案を続けております。 地元での人脈やネットワークを活かし、市場に出る前の不動産情報も多くございます。 住まいだけでなく、地域の生活情報（学校、病院、スーパー、治安など）も熟知しており、きめ細やかなサポートを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区上末吉5-13-5 第5タルヤビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ抜きの金額です。 ■その他固定手当：営業手当50,000円、宅建士資格手当20,000円、家族手当：10,000円（支給条件なし） ■インセンティブ：あり（仲介手数料の20％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜銀ＴＴ証券株式会社

    証券会社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／第2新卒】リテール営業（未経験歓迎）／新規開拓なし／住宅補助あり／転居を伴う異動原則なし
      ～未経験から資産運用営業に挑戦できる／新規開拓なし／残業20時間／地域密着の営業スタイル～ ■担当業務 神奈川県内および東京都内の各営業店にて、個人のお客様を対象とした資産運用のコンサルティング営業を担当します。お客様は中小企業経営者や会社員、公務員などで、横浜銀行から紹介された方が中心です。すでに関係性のあるお客様への提案がメインとなるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。評価は半期ごとに行われ、成果は賞与に反映されます。 ■業務詳細 お客様の投資目的やライフプランを丁寧にヒアリングし、株式・債券・投資信託・保険商品などの中から適切な商品をご提案します。金融や証券に関する専門知識、法令・ルールについては、入社後の研修や日々の業務を通じて身につけていける環境です。コンプライアンスを重視した営業スタイルのため、正しい知識をもとに着実に成長できます。 ■営業スタイル 横浜銀行からの紹介が中心のため、飛び込み営業や営業電話などの新規開拓はありません。既存のお客様との関係構築にじっくり向き合えることが特徴です。集合研修やEラーニングなど教育体制も整っており、未経験からでも段階的にスキルアップできます。転居を伴う転勤は原則なく、神奈川で腰を据えて働けます。 ■組織構成 営業部門は100名以上で構成され、社員の約7割が20代・30代です。新卒・中途を問わず活躍しており、未経験スタートの方も馴染みやすい環境です。 ■当社の強み 横浜銀行グループの一員として、地域に根ざした金融サービスを提供しています。銀行との連携を活かしながら、お客様の資産形成を長期的に支援できる点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～287,000円 ＜月給＞ 260,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均の所定超労働時間30時間および想定賞与を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国転勤なし】リテール営業（資産運用コンサルティング）※銀行からの紹介顧客中心で新規開拓ほぼなし
      ＜全国転勤なし／横浜銀行からの紹介が中心のため、新規開拓営業ほぼなし／家賃補助あり＞ ■担当業務： 当社の神奈川県内および東京都内の各営業店において、個人のお客様に対して、コンサルティング営業を行います。 お客様は、中小企業経営者／商店主／会社員／公務員等です。予算は半期での評価となり、達成率に応じて賞与が変動する仕組みになっています。 ＜魅力ポイント＞ ・横浜銀行から紹介されたお客さまが中心のため、新規飛び込み営業や新規営業荷電はございません。 ・既に関係構築ができている顧客が多く、比較的運用ニーズが高いお客さまの資産運用のコンサルティングにしっかり時間と労力を費やすことが出来ます。 ・本店営業部東京事務所以外の支店はすべて神奈川県内となり、転居を伴う全国転勤はございません。 ・横浜銀行の営業担当との連携が重要になり、社内での調整力や連携力が身に付きます。地場のお客様と長期にわたった顧客活動を行っていただけます。 ・銀行からの出向者が多いため、充実した研修制度が整っています。集合研修やE-ラーニング等を通じて業務をキャッチアップいただきます。 ■具体的な仕事内容： 顧客の投資ニーズや属性等に応じて、株式・債券・投資信託・保険商品などの投資商品から、最適なリスク商品を推奨するコンサルティングセールスが行っていきます。新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。セールスには、関連する法令諸規則を熟知しコンプライアンス意識高く臨んでいく必要があります。国内の上場株式はもちろん、債券、投資信託、外国株式、保険商品等、お客さまのニーズに対応できる商品ラインを揃えています。 ※2023年度の残業時間（法定超）の営業店平均は約20時間です。 ■組織構成： 営業全員で100名強となっています。 プロパー、横浜銀行からの出向者、東京東海証券からの出向の3者で構成されています。 プロパー社員の約7割が20代または30代で中途メンバーが馴染みやすい環境です ■「浜銀TT証券」の強み： ・横浜銀行のカスタマーベースという、確固とした基盤を持ち、横浜銀行の顧客基盤と東海東京証券の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行っています。 ・社員数は300名弱の規模ですが、豊富な商品ラインナップが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～437,000円 ＜月給＞ 335,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均所定超労働時間30時間および想定賞与を含んでおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山手ホームズ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区大和町2-32-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市中区】不動産営業(仕入れ業務ができる方歓迎)※個人のスキルに合わせ選択できます！
      ≪前職給与との相談可能／転勤なし／インセンティブ制度が豊富／地域密着型の不動産／新社屋への移転予定／残業月平均10時間程度≫ 同社は横浜市山手・本牧エリアを中心とした地域密着型の不動産業を運営しております。同社の営業担当として、下記いずれかの業務、希望があれば幅広く不動産の業務をご担当いただけます。 ■具体的な職務内容： ・不動産賃貸仲介営業(賃貸のお部屋探しのお手伝い) ・不動産売買仲介営業(個人間の家・土地などの仲介) ・居住用マンション販売営業(マンション一部屋の販売提案) ・建て売りの戸建住宅販売(建築済みの戸建の販売提案) ・中古物件の転売営業(戸建・マンション) 入社後は経験と希望に応じて業務を選んでいただけます。不動産歴27年の代表含め、ベテランの不動産の営業担当から仕入れ～販売、仲介まで幅広くサポートいたします。特に仕入れ担当(戸建、マンション等)ができる方は大歓迎です。賃貸物件は山手エリアが中心ですが、土地や仕入れは東京など幅広いエリアの実績があります。不動産に興味のある方なら幅広いスキルを身に着けられます！ ■組織構成： 代表の河野の他、3名の社員と2名のパートが在籍。仕入れや販売担当の部長1名(男性)、事務処理・仲介担当の課長1名(女性)、賃貸営業担当1名(女性)が活躍中。平均年齢は40代です。少人数で運営しており、業務の分業をしていないことから、幅広い不動産の知識を身に着けられ、将来は各部門の責任者としてのキャリアパスも可能です。幹部候補としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。残業も比較的少なく、家族経営のような雰囲気なのでお休みもとりやすい風土です。 ≪インセンティブ詳細≫ ご経験と希望年収に応じて、インセンティブの相談が可能です。下記は一例です。 営業仲介：手数料の税抜き20%、自社物件：3%のうち20%、仕入れ：粗利の10%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区大和町2-32-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度に基づき毎月付与、賞与は業績に応じて決算賞与(年1回) ≪モデル年収≫ 436万円／40代女性／賃貸経験（月給28万円＋インセンティブ100万） 600万円／30代男性／仕入れ経験（月給40万円＋インセンティブ200万） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エス・ケー・アイ

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3202
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／業界未経験歓迎】医師の人材紹介に特化した営業（両手形）～高いスキルが身につく／やりがい◎
      • NEW
      業界最高水準の待遇／教育体制充実／未経験から営業職へチャレンジ／未経験から活躍している方多数在籍 ■業務内容： 医師に特化した有料職業紹介を行っている同社にて、組織強化による営業職のメンバーを募集します。既存顧客への深耕営業がメインなため新規開拓は基本的にございません。また、個人法人両面を対応していただく形となります。 ■業務詳細： 【医療機関に対して】 ・医療機関（病院／クリニック）への求人確認 ・医療機関向けの新規開拓営業 ・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整 【求職者様に対して】 ・求職者様の転職情報やご希望のヒアリング ・適切な紹介先のご提案 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆「医師を採用したい病院・クリニック」への営業 既にお取り引き実績のある顧客から求人のご発注をいただく機会が多いため 新規開拓アプローチはほぼありません。 ■教育体制： 新人社員1名につき教育担当が1名つき半年～1年間のOJT研修を実施します。 また、営業活動もペア又はチームで行うため、何をしていいかわからない等といった事はおきません。トークスクリプトや明確に言語化された手法があるので、先輩同行やロープレを通じて着実に成長できます。 ■組織構成： 取締役（代表40代男性、取締役30代女性、専務30代男性）、営業職6名、システム開発1名、事務職3名（パート2名）のメンバーが在籍をしております。 ■働き方： ・有給なども積極的に取得していく文化が整っているため、ワークライフバランスも保ちながら働ける環境です。 ■未経験からでも活躍できる教育体制： 6か月～1年はOJTによる教育を行い営業としてのスキルを磨いていただきます。荷電、マッチング、タスク管理等のシステムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備し、短期間（3年以内）に1,000万プレイヤーを目指せる環境です。 ■明確な評価制度： 四半期ごと目標達成度に応じた人事考課（年4回、最大480万）が実現できる環境があります。 ◆達成度に応じ昇給 ＜昇給制度＞ ・達成率100％以上で昇給 ・達成率100％から80％：給与変動なし └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町６－３ 横浜金港町ビル２階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,950円～286,800円 ＜月給＞ 250,950円～286,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当含む　※残業代別途支給　※経験・能力を考慮の上決定 〈月収例〉　 ・月収35万円（基本給25万950円+各種手当+残業代） 【賞与】 年間の売上目標の達成度に応じて、年間最大200万円までの賞与制度を導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいアーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京橋／経験者は前職給保障】施工管理（木造メイン）◇定着率95％以上／土日休／年休120／残業20h
      ～売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間程度～ ■業務概要： アパート・施設などの施工管理を担当いただきます。 ■仕事内容例： ・図面チェックや工程・進捗管理 ・資材・協力会社の手配や調整 ・現場対応（安全管理、トラブル対応など） ・書類作成・事務所　ほか ■担当するプロジェクトの規模： 福祉施設は高齢者向けを中心に、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模なものまで担当いただく予定です。これまでの経験に合わせてお任せします。 ■施工エリア例： 東京、神奈川、千葉、埼玉 がメインとなっており、勤務地・居住地・案件状況にあわせて差配します。 ※木造を中心に、案件に応じてS・RC造を担当する場合もあります。 ■入社後にお任せする業務： あなたの経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします。 「ベテランに教わりながら仕事の幅を広げたい」という方には、最初は補助業務や規模の小さなプロジェクトの管理からお任せします。徐々に手掛ける物件の戸数や規模を大きくしていきましょう。 「最初から自由に、裁量を持ってやりたい」というベテランの方は、最初から大きな裁量を持って現場を担当できます。仕事の段取りや職人の手配など、問題が生じない範囲内であれば柔軟に進めていただいて構いません。 新規部署となるため、あなたのスタイルがチーム・事業部としての標準スタイルになるかもしれません。安全・確実で効率の良い方法があれば、ぜひ取り入れてください。 ■組織構成： 施工管理部は全員が中途入社。現在は約10名が在籍しています。 集合住宅部門には、アパートの施工管理経験が豊富なメンバーが在籍。今回の追加募集で部署としての骨格をつくっていきたいと考えています。「アパート担当」「施設担当」など、経験に応じたチーム分けも想定しています。 1都3県で事業展開の予定。人員は随時増員していきます。 ※定着率95％以上 ■当社の魅力： 工務店では、通常2×4枠組工法と在来軸組工法のどちらか一方のみの対応をしているところが殆どですが、当社はどちらにも対応可能することで、お客様から選ばれ急成長してきました。また、社内に設計部を抱えることで、コミュニケーションも取りやすく、柔軟な対応ができる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー6F 勤務地最寄駅：京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～524,000円 固定残業手当/月：88,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■参考： ・未経験者：月給35万円～ ・経験者：月給45万円～70万円 ※事業の管理や統括のご経験がある方は、年収例800万円～1000万円も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】設計士（木造）◇定着率95％以上／年休120日／完全週休2日（水・日）／残業20h／業績好調
      ～売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間以下／注目度が高まる「木造」の設計スキルが磨ける～ ■募集背景： 環境負荷の低い建築材料として、また、素材のもつ温かみや快適性といった観点からも注目度が高まっている「木造建築」。この「木造建築」に強みをもち、年間約500棟を手掛ける当社は、直近3年で売上高が倍増するなど業績好調。3年後の年商100億円達成と、近い将来の上場を目指して順調に事業を拡大しています。 ■業務概要： 木造住宅、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。実務未経験でも丁寧に育成しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・建築設計 ・現地調査 ・設計コンセプト・基本構想 ・設計監理 ・実施設計 ■取り扱う建物について： 戸建て木造設計を中心に、集合住宅や福祉施設も担当。木造2～3階建てが基本です。経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。 福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで幅広く担当。 ■魅力ポイント： ◇設計力・デザイン力が養える はじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。 基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。 ◇細部までこだわれる 大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。 ◇会社と共に大きく成長 事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。 ■組織構成： 設計士は30代～50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。 ※定着率95％以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー6F 勤務地最寄駅：京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～524,000円 固定残業手当/月：88,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※事業の管理や統括のご経験がある方は、年収例800万円～1000万円も可能です。 ※別途、資格手当（一級建築士：月4万円、二級建築士：月1万円）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーハウジング

    不動産仲介
    神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25木島ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全3件
    • 【鶴見／完全未経験歓迎！】事務スタッフ※できる業務からお任せ♪／アパマンショップ加盟店／地域密着経営
      ◇◆賃貸物件の管理、お部屋のご紹介を主事業として事業展開している当社にて、事務業務をお任せ！／充実した研修制度で完全未経験の方でも安心／officeソフトの基本操作ができればOK◆◇ 《具体的にお任せする業務内容》 ・経理事務、営業サポート　 ・契約書作成　 ・管理事務　 ・月次報告資料作成　 ・パートさんの取りまとめ業務 【変更の範囲：無】　 《募集背景》 当社では営業スタッフがお客様にアプローチする機会を増やすため、経営中枢を担う等、事務職を積極的に採用しています。 最終的には幅広い業務をお任せいたしますが、まずはご自身の得意分野や希望を考慮して業務を決定していきますのでご安心ください。 《教育制度》 社員への教育を何より大切に考えています。事務職未経験の方でも、Officeの基本操作ができれば問題ございません。 会社全体でしっかりとサポートして参りますので分からないことを一つ一つクリアにしていきながら業務を身に付けていただくことが可能です。 《配属組織》 スキルや経験によって店舗配属か管理部配属かを決定していきます。 店舗には常時3名～5名程度のスタッフが勤務しており、20代中心のメンバーが活躍しています。 また、管理部については常時10名程度（そのうち、女性が7名）が在籍しており、20代半ば～40代の幅広いスタッフが活躍しています。 《当社の大切にしていること》 鶴見と鎌倉の街は当社の地元と言っても過言ではありません。 鶴見は創業の地であり、代表が23年間営業を続ける場所。鎌倉は代表がずっと住み続け愛している場所です。 そんな地元をより元気にしていくために地域密着を大切にしながら事業を展開しています。 現在はオーナー数1500名以上の方々と信頼関係を築きながら真のパートナーとして相談に乗っています。当社の事業が地元に発展に貢献していくと信じ、今後も事業を展開して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ビーハウジング　本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25 木島ビル4階 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～298万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって変動あり。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■宅建手当（30,000円/月） ■禁煙手当（5,000円/月） ■家族手当（5,000円/月） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／鶴見】賃貸営業　未経験歓迎◆地域密着経営で安定した経営基盤◆研修制度充実
      ～未経験歓迎／地域密着の不動産賃貸ショップにてカウンター営業職をお任せ致します／教育制度・評価制度充実／お客様の人生選択に寄り添います】 ■業務概要： 賃貸物件を探している個人のお客様のご希望やご要望を伺いながら、最適な賃貸物件をご提案していいただきます。お店に来客されたお客様の生活を大きく左右する『家』をご案内する仕事のため大きなやりがいを感じれる仕事です。 ■具体的には ・お客様の希望や要望のヒアリング　 ・ヒアリングした内容をもとに賃貸物件の提案、マッチング　 ・実際に提案した物件への内覧業務　 ・契約後の事務作業　 ・賃貸物件管理業務 ※ゆくゆくは店舗マネジメントやメンバー育成業務などもお任せして行きたいと考えております。 ■教育制度： 未経験でも安心できるようにロールプレイング研修や社内外のセミナー・勉強会など1ヶ月間充実の研修制度を完備しています。実際の店舗や現場での研修もあるので実務面で躓いても研修がしっかりあり安心です。社員間のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境があるのも魅力です。分からないことをわからないままにせず一人前までサポートします。 ■キャリアアップについて: 業務なように応じた評価ももちろんですが、業績好調により、店長や課長（エリアマネージャー）などの役職も積極的に挑戦ができます。 『自分の努力を認めてもらいたい』『会社の中で裁量権のあるポジションについていきたい』という方はモチベーション高く働けること間違いなしです。 ■今後について： 業績を安定して伸ばしているため、着実に店舗を増やしていく基盤は整いつつあります。しかし、弊社の考えとしてはまずは一緒に働く仲間の教育は一番だと考えています。新店舗を任せられる人員が揃い次第新しい店舗を横浜を中心に作っていきたいと考えています。是非、あなたの成長と共に会社を発展させていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ鶴見西口店 住所：横浜市鶴見区豊岡町3-25 木島ビル1階 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,080円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：63,920円（固定残業時間53時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーアンドエムホールディングス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • ネットワークオーディオ／要素技術開発 ※100年以上の歴史があるグローバル音響機器メーカー
      • NEW
      【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： ネットワークオーディオ要素技術開発をお任せします。 ・ネットワーク機能搭載製品向け共通モジュール用ソフトウェア開発 ・各種製品認証(Wi-Fi, Bluetooth, 各国電波認証等) ■業務詳細： ・モジュール仕様の作成 ・モジュール用Linuxカーネルのチューニング及びデバイスドライバの開発 ・課題解決のための社内(日本、US、オーストラリア等)とのコミュニケーション(Webシステム、メール、ミーティング) ・技術調査または課題解決のための社外(台湾、インド、US等)とのコミュニケーション(Webシステム、メール、ミーティング) ・各種製品認証(Wi-Fi, Bluetooth, 各国電波認証等)のサポート ・新製品ロードマップに基づいた新機能の先行開発 ・新規技術調査とそれに基づいた新機能提案 ・技術調査のための国内外の技術展示会参加 ※海外拠点と英語でのメールやり取り(翻訳ツール等で対応可能)があります。 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴： 同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品提供など、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋残業代15H想定＋通年賞与を想定しています。 ※会社業績連動インセンティブあり ※残業手当あり（時間外勤務に応じて） ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県／白河市】経理（フレックス／リモートワーク可）　※年休128日／グローバル音響機器メーカー
      【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： 主に管理会計、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務をお任せします。 その他、一部財務会計業務および経理関連プロジェクトへの参加業務が発生します。 【業務内容】 （管理会計） ・予算作成及び予実管理（担当分野） 　→二事業部のうちの一事業部の範囲を担当 （ロイヤリティー管理業務） ・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務 ・ロイヤリティー監査対応 （財務会計） ・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票（担当分野）及び試算表の管理等のサポート ・SAP（単体会計）及び親会社法目目的の会計システム（連結会計）のメンテナンス業務サポート ・USSOX及び日本基準の会計監査への対応（担当分野） （その他） ・経理関連プロジェクトへの参加 ■リモート勤務について： リモート勤務は月４回まで可能です。 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴： 当社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品提供など、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県白河市老久保山1-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【石川/能美市】半導体製造装置の保全業務◇年休120日／引越し・物件初期費用100％会社負担
      【石川/能美市・地域に根差して働ける／世界的メーカーと協業！技術力を活かす／働きやすさ◎】 ■業務内容： 半導体装置メーカーにて保全業務をお任せします。 具体的な業務は下記の通りです。 ■具体的には： ・半導体装置部品交換やチャンバー内清掃 ・試運転、次の作業準備 ・トラブル対応(スキルに応じて)　等 ※建物の改変を伴う業務はございません。 ■配属先情報： チーム作業：8～9名体制で協力し仕事を進めるので相談・フォローも万全です。 ■就業時間 シフト制です 【日勤】9時00分～19時15分 【夜勤】21時00分～翌7時15分 【想定年収補足】 夜勤を1勤務（定時間勤務）する度に変則手当（2,500円/勤務）が支給。 （例）1ヵ月で8回夜勤をすると2,500円×8回＝20,000円が別に支給◎ →詳細は面接時に説明させていただきます ■当社について： 日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川県能美市 住所：石川県能美市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※社内規定あり ■賞与：2回※基本給1.5か月分×2回、6月と12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣市】生産技術◆引越し費用・物件初期費用100％会社負担／年休120日／大手メーカ案件有
      【大垣市勤務・転勤なし！地域に根差して働ける／世界的メーカーと協業！技術力を活かす／完全週休2日・賞与年2回！働きやすさ◎】 ■業務について 電子・自動車業界の世界トップ企業と戦略的パートナーとして協業、最先端製品を開発している会社で製造技術や知識を身につけてキャリアアップを目指せます！ ■業務詳細 ・主に新しい設備の導入検討や、仕様点検、不具合対応を実施。新しい設備を導入するにあたり、社内でテストを行ったり社外企業様との打ち合わせなどを行い導入検討を行います。 ・Excel使用したデータ集約や、歩留まり改善のための現場調査、問題の解析、改善案検討も行います。 ■組織構成 147名（平均43歳） ■U・Iターン支援 引越し費用・物件初期費用100％会社負担 ■教育制度 入社後安心して仕事を覚えていただけるよう、フォローしていきます。 具体的には、3ヶ月～半年は先輩のもとOJTでお仕事を覚えていただきます。機械の種類が多く覚えることは多いですが一つずつ習得できる環境です。 ■魅力ポイント ◎転勤なし！勤務地は大垣市内で安定勤務 生活環境を変えることなく、長期的に働ける安心の職場です。市内での異動もなく、通勤ルートも変わりません。 ◎案件変更なし！担当業務に集中できる環境 プロジェクトの途中で業務内容が変わることはなく、腰を据えてスキルを磨けます。 ◎顧客との継続的な関係構築が可能 同じお客様先での勤務だからこそ、信頼関係を築きながら、より深く業務に関われます。技術者としての成長にもつながります。 ■当社について 日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～398,300円 ＜月給＞ 248,300円～398,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※社内規定あり ■賞与：2回※基本給1.5か月分×2回、6月と12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イニシャルベイ

    サブコン
    神奈川県横浜市南区花之木町3-54
    • 設立 2000年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】通信設備の施工管理※NTTや公共機関の案件/年休124日/土日祝休み
      ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ソリューション事業、NTT事業、イベント事業などを行う当社にて、通信設備の施工管理をお任せいたします。具体的には県内の公共通信設備の施工管理となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・NTTや公共機関の案件なので安定的に仕事があり、腰を据えて安心して働くことが可能な環境です。 ・年間休日124日の土日祝休みである為、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇などの長期連休も整備されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町3-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペットリファインテクノロジー株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区扇町12-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎／未経験歓迎】プラントオペレーター◆年休167日（4直2交替／3勤3休）◆世界唯一の独自技術有
      • NEW
      ～年休167日／大手飲料メーカーとも業務提携あり／ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得／PETボトル以外のリサイクル（PET関連）も推進中～ ■当社について： 当社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。 ■業務内容： プラントの運転管理をお任せします。交替勤務に入っていただき先輩スタッフとのOJTを通して業務の流れを覚えていただきます。 ■業務詳細： ・製造現場での作業（バルブ操作、見回り、トラブル対応など） ・製造現場での点検業務 ※中央操作室でコンピューターを操作し、製造工程の運転状況を監視・制御 製造現場でのお仕事ですので、毎日の天候の影響を受けながら、外での作業が主となります。また、機械相手の仕事ですが、現場の状況を的確にチームメンバーに伝えるなど 仲間とのコミュニケーションが大切です。気になることはシェアし、わからないことは相談するなど、仲間とともに成長していきましょう。 ■組織構成： ・課長 1名 ・副課長 1名 ・メンバー 24名　※今回はここの募集（1名）です ・派遣社員 4名 ■キャリアパス： 入社後、１ヶ月程度日勤で安全、プラント業務を覚えていただき、 その後シフト勤務でＯＪＴを中心に徐々に工程ごとに習得していただきます。将来的には副班長、班長とTeamのまとめ役を担っていただけるポジションです。部の異動については実例としては多くはありませんがチャレンジは可能です。 ■強み： 世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定金額となります。ご経験により年収が変化する場合がございます。 ■業績連動型賞与あり ■遠隔地転居者向け入社一時金制度あり 　∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】設備保全（電気）◆年休124日◆世界唯一のPETボトル・ケミカルリサイクル工場
      • NEW
      ～世界唯一の技術で、循環型社会を創る仲間を募集／大手飲料メーカーとも業務提携を結び、業界注目度抜群／ケミカルリサイクル技術として世界初の環境認証を取得し、PETボトル以外のリサイクルも推進中／あなたの挑戦が、未来のリサイクルを変えます～ ■当社について： ペットリファインテクノロジー株式会社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。 ■業務内容： ケミカルリサイクルプラントの設備に関する電気保全業務、主には故障対応・設備維持・設備新設、改善・各種書類の作成等をお任せします。 ■業務の特徴： ・所属する工場は、当グループのコア技術を有しており、まずは工場において、技術やプロセスへの理解を深めていただきます。 ・当工場は、既存の製造プロセスだけにとらわれることなく、世界中から様々な技術を発見し、取り入れていきながら、プロセス改善などを探求し続けています。 ・社内外の化学エンジニアや設備エンジニアと協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。 ■組織構成： ・課長1名 ・メンバー 3名　※今回はこのポジションの募集（1名）です ■当社の強み： 世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定金額となります。ご経験により年収が変化する場合がございます。 ■業績連動型賞与あり ■遠隔地転居者向け入社一時金制度あり 　∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンバイクオークション

    その他
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バイクオークションの運営／神戸募集／転勤なし／年休120日
      • NEW
      ◆オークション当日の運営業務／毎週火曜日 - 会員様の受付・会場案内・ルールのご説明 - 競りの進行（アナウンスや機器の操作など） ◆会員販売店様からのバイク引き取り・運送 専用のトラックで1日4～5件程度、出品車の引き取りに伺い会場に運び入れます。 （東海地方～四国・中国地方まで幅広く訪問します） ◆出品やオークション参加の提案 会員はバイク販売店や輸出業者など法人の方々のみ。 まだ出品のない会員様や近頃出品されていない会員様へ電話でご案内し、出品につなげます。 ◆ほか、出品時・落札後のフォローや書類の確認業務など 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ ▼座学研修（1日目～3日目） オークションの仕組みやルール、電話対応や事務作業の基礎を学びます。 ▼オークション運営に挑戦しつつ、バイクの取り回しの練習 300kg前後の車体も扱うため、安全・丁寧な車体操作を身につけます。 ▼先輩の引き取りに同行（入社3週間～1カ月目から） 販売店様への挨拶やご案内の仕方、引き取りの流れを覚えていきます。 ▼独り立ちへ 慣れてきたら一人での引き取りにチャレンジ！ そのほか、個人の適性に合わせて各種事務業務をお任せします。 　POINT ￣￣￣V￣￣ ＼ 高成約率 ／ 毎週1600台前後のバイクが出品されますが、成約率は平均8割程度！ これまでの蓄積データから相場を見極め、適正な出品価格を提案するのが秘訣。 全体の成果に応じ、最大2万円の実績手当も支給！ ＼ 幅広い知識が身につく ／ あらゆるメーカーや年代のバイクへ実際に触れる仕事ですので、現場で身につく知識が面白いのも醍醐味。 「入社前には旧車への興味や知識があまりなかったのに、旧車を中心に扱う会員様と接するうちに虜に…！」という先輩も。 担当する会員様と関係を築くうち、「実はちょっと珍しいバイクを出品したいんだけど、どう？」と相談を受けることも！ 通常はなかなかお目にかかれないモデルとの出会いも楽しい仕事です。
      【兵庫県神戸市／転勤なし／バイク・車通勤OK（無料駐車場あり）】 ■JBA 神戸会場 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 （最寄り駅：ポートライナー　市民広場駅） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万7000円～＋諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 《月収のモデルケース》 月収31万円／28歳・入社3年目 月収36万円／33歳・入社5年目 ＼ 社員一人ひとりが安心して働けるように… ／ ベースとなる月給額が2024年には8000円UP、2025年には10,000円UP！ 社員が不安のない暮らしを送れるよう、物価高や景気の変化を考慮の上、都度ベースアップしています。
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    ＢＥＳＴ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 MIテラス横浜西口ビル9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／経験者歓迎／年休129日／残業月2～3h／福利厚生充実
      子会社の経理業務をお任せ。 1社分の経理を丸ごと担当するため、 これまでの経験やスキルを活かして、 “中核メンバー”としてご活躍いただけます！ 【具体的には】 ■会計ソフトへの記帳(マネーフォワード) ■各種振込業務 ■財務業務 ■決算業務 ■請求書発行・債権管理 ■給与計算全般 ■月次・四半期・年次決算 ■グループ間取引 ＜業務の割合は＞ ◆経理業務…8割 ◆給与計算業務…1割 ◆法務業務…1割 のイメージとなります。 【入社後の流れ】 ▼OJTでの入社時研修 …………………………… 当社や子会社の事業領域についてや、 一連の業務の流れについてなどをレクチャー。 経理部長がマンツーマンでサポートするので、 分からないことはその場ですぐ解決できます！ ▼経理の中核を担う …………………………… 子会社の経理部門として、 多彩な業務を担っていただきます。 これまでの経理スキルに加え、 法務など、幅広いスキルを身につけ、 コアメンバーとしてさらなる飛躍を目指しましょう！
      ◎転勤ナシ ◎アクセス良好 【BEST株式会社／バックオフィス】 神奈川県横浜市西区北幸2-15-10　横浜ウエストサイドビル8F ■アクセス JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩8分
      ■月給30万円～35万円（固定残業代30h／5万7,000円～6万7,000円込み）＋各種手当 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■マネージャーは月給35万円～ ※固定残業代なし ※管理監督者のため残業代支給無し ※別途深夜労働の手当支給あり ■社員の年収例 入社3年目／518万円（月給37万円） 入社2年目／422万円（月給31万円）
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    株式会社エバーグリーン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NOF川崎東口ビル12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可／川崎駅】Web開発エンジニア／プライム案件有／土日祝休み／残業10H程
      【ワークライフバランス◎/テキストマイニングのスペシャル集団/リモートワーク中心/月平均残業１０時間/年休１２５日】 ■当社について 株式会社エバーグリーンは、テキストマイニング技術を軸に、600社以上の導入実績を誇る業務支援システムを提供しています。大手企業との直接取引を中心に、マーケティング・業務効率化・商品開発など多方面に貢献。分析から開発、運用まで一貫して担う体制により、顧客の課題解決に深く関与できる点が強みです。技術力だけでなく、柔軟な働き方や風通しの良い社風も魅力で、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整えています。 ■概要 WEB開発エンジニアとして、業務系・BtoC向けシステムの開発を担当いただきます。 ■業務詳細 顧客課題に応じたシステム開発を、要件定義から運用まで一貫して担当いただきます。 ・業務アプリケーション／予約サイト／ECサイト等の開発 ・AI・自然言語処理を活用した分析システムの構築 ・チャットボットや認証システムの開発 ・スマホアプリの開発（iOS／Android） ・既存システムの改修・保守対応 ■スキルキーワード Java／PHP／Ruby／Python／R／JavaScript／MySQL／PostgreSQL／Linux／AWS ■案件例 ・SNSデータを活用した消費者行動分析システム ・医療機関向け予約・問診管理システム ・飲食チェーンの在庫・発注管理システム ・ブランドECサイトの構築・運用 ・会員制サービスの顧客管理システム ■働き方 ・リモートワーク中心（8割以上） ・月平均残業時間10時間以下 ・年間休日125日以上 ・服装オフィスカジュアル ■魅力 ・多言語開発経験を活かせるプロジェクト多数 ・スキルに応じて裁量あるポジションを用意 ・リモート中心で柔軟な働き方が可能 ・大手企業との直取引で安定性と成長性を両立 ・エンジニア同士の交流も活発で技術研鑽の場が豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NOF川崎東口ビル12F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道、南武線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～444,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業時間/月、固定残業金額/月は役職による。 ※面接の際、ご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎・８割在宅】システムエンジニア◇野村総研等広く案件手掛ける/言語不問・残業10h・年休125日
      【野村総合研究所様、3M様、富士電機様等がクライアント／ワークライフバランス◎／リモートワーク中心／「どこでもやっていける技術力」が身につく】 ■職務内容： ご経験や適性に応じてB to C WEBサイト、アプリケーション開発、オープン系業務アプリケーション開発をお任せします。iPhone、Androidアプリ開発も行っており自由な開発環境をご提供しております。業務分析から企画設計、システム運用までをトータルでサポートします。プライム案件が7割となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・AI自然言語処理を活用したFAQナレッジ・テキストマイニングシステム開発 ・情報収集（手元保有データ、Twitter、Instagram、口コミ　etc）、共有改善 ・人気施設（飲食店、病院、美容室...etc）の予約サイトシステム開発 ・チャットボットシステム開発 ・ECサイト開発 ・セキュリティ認証システム開発 ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジム会員管理システム開発 ■開発環境： ◎OS Windows系／Linux／Unix系 ◎DB MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle ◎使用言語　.NET(C#、VB.NET、 ASP.NET)／Java／PHP／Ruby／Python／R 等 ■組織について： ・当社は上長と部下の関係性が非常に柔らかく、良好な人間関係を築いています。 ・プロジェクトはスキルに応じて1～15名で構成されます。 ・男女比7：3（40代～20代） ■キャリアプラン 1～3か月に1回上長との面談がありご自身のなりたい姿やかかわっていきたい案件などのすり合わせを実施します。 ■事業概要： 2004年の設立当初から大手企業の主力商品テキストマイニングツールの開発から運用までをトータルにバックサポートしています。 具体的には、コールセンターやWebでの問い合わせ、口コミと言ったお客様の声をデータ化し分析した結果、有益なものを抽出し商品開発、サービス向上、マーケティング、業務効率化に繋げるシステムです。 現在では、600社以上の多業種の企業が導入しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 勤務地最寄駅：JR東海道、京浜東北、南武線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～444,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業時間/月、固定残業金額/月は役職による。 ※面接の際、ご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニタ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-1　ケンシュウ第6ビル　5階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／オープニングスタッフ／月給30万円以上
      ★4月20日（月）OPEN予定！ 買取専門店『買取大吉』竹山店にて、店舗運営全般をお任せします。 オープニングスタッフとして、キャリアをスタートできます！ ◎ 具体的には？ ──────── ▼買取手続き 「これが不要になったんだけど…」と来店したお客様に対応します。 ときにはお品物の思い出話などもお聞きし、会話を楽しみながら対応していきます！ ▼査定 買取希望のお品物は、写真を撮って本部と連携。 リアルタイムで専門スタッフが鑑定をサポートするので、自信を持って確かな価値をお伝えできます。 ▼買取価格の提示・説明 本部から提示された買取上限額の範囲内で金額をご案内。説明を重ねながら、お客様にご納得いただける価格を目指します。合意後は契約書を作成し、その場で現金をお渡しするか、振り込みで対応します。 ▼商品管理 買取した品物を整理して、傷つけることがないように大切に保管します。 ▼開店・閉店作業 開店時には清掃やレジ準備、金相場チェックなどを行い、閉店時には売上管理や翌日の準備などを行います。 ※将来的に出張買取もスタートする可能性があります！ ◎ ここがPOINT！ ───────── 【入社後は8日間の研修あり】 入社後は『買取大吉』の本部による8日間の研修を受けられます。買取の仕事やブランドに関する知識がなくても、イチから知識を身につけられるので、不安なくスタートできます！ 【お客様に寄り添うスタイル】 1日の来店数は「平均5組」ほど。一人ひとりに丁寧に向き合い、落ち着いた環境で接客できるため、お客様との関係性も築けます。ご紹介でお店のファンを増やせるように取り組んでいきましょう！
      【横浜勤務／転居を伴う転勤なし】 ■買取大吉 竹山店：神奈川県横浜市緑区竹山3-1-8 ・4月20日（月）オープン予定 ・隣接地にスーパーもあるなど、竹山団地の中心部です！ ・JR横浜線鴨居駅よりバス10分（バス停から徒歩1分） ◎マイカー通勤OK（駐車場はご自身でご用意いただく形になります） ◎受動喫煙対策あり（店舗内禁煙）
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万6000円～9万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ★店舗実績に応じてインセンティブもあります！
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    シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県秦野市曽屋86-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【兵庫／赤穂】資材調達・物流管理　◆土日休み◆ドイツ本社の日本法人
      ～世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／土日休み／英語力を活かせる／企業の安定供給とコスト最適化に貢献～ ■業務内容：需給計画をもとに安定供給とコスト最適化を追求したロジスティクス（資材調達・物流管理）業務を推進いただきます。 社内他部門、工場（海外グループ会社含む）に加えて、調達・委託先であるサプライヤー（輸入原材料は通関業者含む）との連携を図ります。 （具体的には） ・製品の製造に必要な原材料（国内外より）の納入計画・発注・納期調整業務 ・製品の出荷に必要な運送車両の発注及び構内入場車両の受付・入退管理 ・顧客要求に伴う営業部との製品納期・運送スケジュール調整 ・生産計画・生産量のモニター及び、外部倉庫管理 ・サプライヤー管理（支払い検収業務、見積取得・価格管理、オペレーションKPI管理、評価・選定、外部倉庫・サプライヤー監査、リスクアセスメント、改善施策の立案・協業、問合せ及び各種交渉等） ・効率的な業務プロセスの構築・標準化、SOP（Standard Operating Procedures）の作成・改定 ・上記業務内容に伴う事務処理全般 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～342,000円 ＜月給＞ 280,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験による。 ■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野】法人営業（管理職候補）◇語学力を活かす／ドイツ本社の日本法人・国内市場の販路拡大／土日休み
      ～英語力を活かす／年間休日120日／直行直帰・在宅勤務も可能（アポイント状況により変動あり）／欧米では主流のエコバルク(液体の輸出・国内輸送用のプラスチック製コンテナ)を手付かずのマーケットが多数ある日本市場に拡販頂きます～ ■業務内容： シュッツ製品を日本市場で販売するための営業活動全般に従事していただきます。必要に応じ ドイツ本社とコンタクトの上、製品情報（新製品仕様および導入スケジュール等）や製品戦略を把握の上、顧客への受注・拡販活動を実施いただきます。 （具体的には） ・新規顧客への受注活動（シュッツ製品の紹介・提案及び有望顧客への継続フォロー等） ・既存顧客への拡販活動（潜在需要・ニーズを把握の上、既存顧客への継続フォロー等） ・上記活動に必要な説明資料の改定・新規作成及び受注計画の立案 ・製品プロモーションイベント（年1回程の展示会）の企画・参加 ※液体の輸出・国内輸送用の製品であり、顧客は化学品メーカーが多く、一部食品メーカーとなります。 ※通常時においては、月に1回程度の国内出張があります。 ■働き方 ・顧客とのアポイント状況によって、在宅勤務を交えた直行直帰も可能です。 ■エコバルクについて： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1ｔ)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、輸出用20フィート海上コンテナには18本を搭載する事が可能で、ドラム缶の搭載効率を大きく上回ります。本体自重は約60kgと計量で、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献してます。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、手付かずのマーケットが多数あり、非常に伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社の日本法人です｡世界60ヶ所以上の製造拠点を有し、日本では1998年からアジアパシフィック地域で初めてIBCの製造を開始｡ 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し､シュッツグループの誇る最新鋭の設備を導入｡当社の主力製品であるIBC「エコバルク」を日本で製造販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市曽屋86-2 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～404,000円 ＜月給＞ 280,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収をベースに応相談（詳細に関しては面接時にお伺い下さい） ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は能力・経験によりフレキシブルに対応します。 ■賞与：年2回（3月、9月）※直近実績：年間5月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムワーク

    人材派遣
    神奈川県海老名市中央3丁目2番20号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の倉庫作業・管理スタッフ／家族・住宅・食事手当あり
      • NEW
      大手自動車メーカーの物流倉庫敷地内で自社運営にて業務を行っている職場です。 倉庫内作業をはじめとした生産管理業務を担って頂きます。 【倉庫内作業の仕事内容】 ■空容器の仕分け ■納品受付 ■大型タイヤの組付け ■自動車部品の梱包 など、現場作業や工場内作業を担って頂きます。 上記業務習得後は同じ現場で働くスタッフの 教育や管理業務といった『現場スタッフ管理』などもお任せします。 【現場スタッフ管理の仕事内容】 ■新人スタッフの受け入れ教育 ■従業員の勤怠管理 ■日々の作業エリアの安全/衛生巡視等 ー★未経験でも安心スタート★ー ほとんどの社員が業界未経験からスタート！ 導入研修があるので専門知識は必要ありません。 社時の導入教育と習熟期間をしっかり設けますので未経験の方も安心してお勤め頂けます。 ー★キャリアアップ・収入アップしやすい環境★ー スタッフ管理などの新たな仕事へチャレンジや社員の成長を当社は全力で応援します。 遂行可能な業務が増えればもちろん役職UPや収入UPに繋がります！ 『現場でキャリアを積んでいきたい』 『ゆくゆくは本社勤務もしてみたい』 など、あなたに合ったキャリアプランを描くことができますよ！ ＼オススメPoint★／ ★未経験から人気の倉庫内作業・工場内作業のお仕事にチャレンジできる！ ★福利厚生や休暇制度が充実して働きやすい♪ ★社員食堂や送迎バスなど福利厚生以外のメリットも◎ ★明確な評価制度でキャリアUP＆収入UPを目指しやすい◎
      勤務地(1) 神奈川県藤沢市円行 [湘南台駅]より徒歩15分 勤務地(2) 神奈川県藤沢市土棚 [湘南台駅]より送迎バス15分 [長後駅]より送迎バス15分 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※車・バイク通勤もOK ＼ココがPoint★／ 送迎バスがあるので通勤しやすい♪ 車通勤で満員電車とは無縁の生活も◎ ＼社員食堂も完備★／ 格安でランチがとれますよ♪ 仕出し弁当の注文できるで食事に困らない☆彡
      ★手当充実！未経験でも月収35万円以上も可能★ ■月給25万4370円～（別途各種手当） 【各種手当一覧】 ■住宅手当：15,000円～／月（世帯状況により異なります） ■家族手当：5,000円～／月（家族構成により異なります） ■資格手当：2000円～／月（社内規定に沿う資格を取得されている場合支給） ■残業（時間外）:39,420円～（月平均残業時間の20hの場合） ■深夜手当 ■食事補助：1食250～300円で食べられます 【収入例】大卒、配偶者・未成年扶養者1名、安全衛生関連の資格所持の場合 月給25万4370円 +資格手当2,000円 +住宅手当30,000円 +家族手当7,500円 +時間外（20h）39,420円 +深夜手当（10日間）24,625円 =合計：月収35万7915円（別途交通費） ※試用期間3ヶ月あり 月給23万0230円 【試用期間中の月収例】 月給23万0230円 +住宅手当15,000円 +残業（20h）35,320円 +深夜手当（10日間）22,063円 合計：月収30万2613円以上（別途交通費）
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    株式会社ヨコハマ地所

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12グリフィン新横浜六番館1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】不動産売買営業◆インセンティブ充実◆センチュリー21加盟◆転勤無◆完全反響営業◆
      ～100％反響営業（自社管理物件を多数保有）／達成に応じたインセンティブ有／店長や事業責任者への登用などのキャリアップ可能／自らの頑張りが給与へ反映される環境～ ■業務概要： 同社ホームページや住宅関連のポータルサイトを通じて問い合わせ頂いたお客様に対し、日程を調整しご来店いただきます。顧客からご要望をヒアリングした後、頂いた情報を基に最適な物件を提案していきます。周辺環境も含めて物件・地域情報を把握し、現地にて丁寧な説明ができるようにご案内し、お客様がご納得頂けるようフォローいただきます。 ■採用背景： 新横浜、港北区を中心に、鶴見区、神奈川区、東京23区まで商圏を拡大していくために人員増加となります。ポストに合わせたキャリアアップも可能です。 ■組織構成／教育体制： 売買部は4名（20代1名、30代3名）で構成されております。 2週間座学とOJTが中心となります。 研修期間中は先輩について回ってもらうことになりますが、少人数で切磋琢磨して行っておりますので、経験を活かしすぐにご活躍していただけます。業務に慣れてきたらリーダー業務など営業業務以外もお任せしていきます。 ■同社の強み： 同社では、センチュリー21のブランド力もあり、自社管理物件を多数保有しています。「同社だけが提案できる物件」として他社には負けない提案力になっています。 ■年収： 固定給に関しては、1年に1回評価制度があり、評価20項目をクリアすれば、役付けとなり、ベースアップします。また、インセンティブに関しては、2通りの評価基準より自身で選択ができ、その基準に基づき支給しております。 ■キャリアパス： 社内育成方針によって、個人の頑張りを正当に評価を行っており、早期に役職に就くことも可能です。 今後も店舗拡大や新規事業開発を予定していますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜六番館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出来高により随時昇給がございます。 ■年収例： 入社1年目/年収540万～780万 入社2年目以降/年収550万～880万 ■インセンティブ： 2通りあり選択制。 （1）稼ぎたいを重視 （2）はたらきやすさを重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／異業種からの転職◎】不動産賃貸営業◆センチュリー21加盟店◆選べる評価制度◆完全反響営業◆
      ◆業界未経験歓迎／反響営業で安定した収入／キャリアアップのチャンスが豊富◆ ＼安定した収入とキャリアアップを目指す方へ／ ・反響営業なので飛び込みやテレアポは一切なし。100％お問い合わせ対応 ・未経験でも安心の2週間の座学研修とOJTでしっかりサポート ・センチュリー21のブランド力を活かした強力な提案力で、他社に負けない物件提案が可能 ・選べる評価制度により、頑張り次第で役職や給与アップのチャンスも豊富 ■業務内容 自社ホームページや住宅関連ポータルサイトからの問い合わせに対応し、日程を調整してお客様を店舗にご案内。要望をヒアリングし最適な物件を提案。物件や地域情報を把握し、現地での丁寧な説明を行い、お客様が納得するまでフォローします。 1.不動産の分譲、売買、賃貸、管理及び仲介 2.住宅、店舗、事務所等のリフォーム増改築、建替え、エクステリア工事の請負 3.損害保険代理業 ＜賃貸仲介の一日の流れ＞ 9:30 出社 10:00 賃貸物件の掲載と更新 11:00 物件や周辺環境の写真撮影 12:00 昼休憩 13:00来店されたお客様対応 14:00 窓口接客 15:00 内見同行 17:00 契約業務 18:00その他の業務 18:30帰宅（オンオフの切り替えを大切にしています） ■組織構成 賃貸部は20代、30代、40代の5名で構成 ※定着率 76.5％（直近2年） ■キャリアパス 固定給は年間売上額に基づく評価制度で年1回見直し。インセンティブは2種類の評価基準から選べ、基準に基づき支給されます。 店舗拡大や新規事業開発を予定しており、店長や事業責任者へのキャリアアップの機会が多いです。 ■特徴 センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に989店舗以上を展開中。地域のお客様へ向けた快適な暮らしと住まいに情熱を注ぎ、信頼いただける不動産ネットワークを確立しています。 地域密着を重視し、横浜市内で17周年のヨコハマ地所。「世の中に強く必要とされ続ける会社であれ」を経営理念に掲げ、地域貢献に努めてきました。一緒に頑張ってくれる方を歓迎し、会社が手厚く育てます。社員全員が主役となり、一緒に夢を叶えましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜六番館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出来高により随時昇給がございます。 ■年収例： 入社1年目/年収350万～550万 入社2年目/年収450万～580万 ■インセンティブ： 2通りあり選択制。 （1）稼ぎたいを重視 （2）はたらきやすさを重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン・プロダクト・テスティング株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13
    • 設立 2009年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】理系歓迎！分析ラボスタッフ(電子製品・日用品等)～働き方◎ヨーロッパ最大級の検査分析企業
      【理系バック歓迎！～分析業務をお任せ(電気電子製品から日用品まで)～働き方◎／ヨーロッパ最大級の検査分析会社】 ■業務内容： 電機電子製品/部品・日用品等の分析業務を行っていただきます。 樹脂・電子部品を対象としたRoHS分析を主に行い、ご経験に応じて下記に関わる試料調製、前処理、試験・検査、解析、報告ならびに付帯する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・電機・電子機器及びその原材料中の化学物質の分析(GC/LC/ICP等) ・食品用器具・容器包装の理化学的検査(外部(保税倉庫)でのサンプリングあり) ・国内未規制物質の試験方法開発 ■組織構成： 現在、8名で構成させております。 20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 中途採用は内7名の為、中途採用の割合が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間以内と、 ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境となります。 ■キャリアパス： 同社はISO/IEC17025認定を受けているため、認定の要求事項の理解を深めていただいた上で、内部監査員や品質管理者、技術管理者等のキャリアパスへと進むことが可能です。 ■企業の強み： ・厚生労働省の登録検査機関であり器具・容器包装の検査も行っており、商材の範囲が広く多種多様な試験を経験できます。 当グループでは無機分析、有機分析どちらも実施しており、両方の分析技術に精通することができます。 ■ユーロフィングループの特徴： 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。 欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。 日本でも業務拡大を進めている途中となるため、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年1回■昇給年1回 ■残業手当：全額支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢工房

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7ヤマヒョウB館201
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】リノベーション/新築工事の施工管理◆自然素材を使ったこだわりの住まいづくり◆直行直帰可
      • 締切間近
      ■業務内容： マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理。 施工費500～2000万円程、工期1か月半～3ヶ月の大規模案件がメイン。営業、設計とチームを作り現場プロデューサーとしてお客様の住まいつくりを手掛けます。 ■具体的な業務： 現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・アフター対応 ※営業に代わりお客様対応をお願いすることがあります。 ■当社の３つのこだわり： ★寄り添うすまいづくり 「100人いれば100通りのプラン」をモットーに、お客様一人ひとりの幸せな暮らしを実現するために、丁寧な家づくりを行います。 ★チーム夢工房 バックオフィス～現場の職人、そしてお客様を含めた全員がワンチームで協力し、理想の暮らしを実現します。 ★本物の自然素材 心地よさと温もりを与えてくれる自然素材は、トレーサビリティを追求した本物に拘ります。人と地球に優しい住まいを提供するために、日々情報のアップデートは欠かせません。 ■価値観： ★クレドと共に自走する組織 考え方や判断軸の基準になる21項目のクレドが社内に浸透しています。 「挨拶・礼節」「正義」「他者との関り」「自己との関り」「ビジョンへの共感」夢工房のメンバーとして、大切なマインドを育くみ、自ら考え、行動できる組織を目指します。 ひとり1人が自立しているからこそ、各々ベストパフォーマンスが発揮できる働き方を、柔軟に受け入れています。 ★プロ意識 1人1人が高い目標を持ち、プロ意識をもってその達成を目指します。決して他責にすることなく、自らの成長がチームへの貢献と、お客様の幸せにつながることを理解して物事に向き合います。 ★風通しの良さ お客様を想い、仲間を想い、家族を想い、社会を想い、自らも想い、発せられた言葉や提案、チャレンジしたい、という想いに上も下もありません。夢工房では職種や年次に関わらず各々の立場で、真剣に考えた前向きな提案を、誠意をもって仲間に伝える。そんな「言葉」や「チャレンジ」を、常に平等に大切に受け止めます。 ■働く環境： 一人ひとりが自立・自走できる環境づくりを目指します。 ・リモートワーク ・フレックス ・裁量労働制 等、個々のパフォーマンスが最大化できる環境を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7 ヤマヒョウB館201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～378,000円 固定残業手当/月：77,900円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,900円～500,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ※業績による ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与年1回（8月） ※目標達成にて決定（参考値70～100万程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディレクションシーズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10ヒューリック川崎ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎駅】コンポジッター◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社
      ～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務内容 当社にて遊戯機向けのコンポジット制作を担っていただきます。 ■採用背景 当社の案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■具体的には AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。 　ディレクター・プランナーと作打ち→Vコンテ・コンポジット・バリエ・実機データ化 ■配属部署 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、コンポジッターチームに配属になります。（10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。） ■本ポジションの魅力 ・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろんのこと、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,020円～202,227円 固定残業手当/月：95,480円～107,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅】2Dデザイナー◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社
      ～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務概要 当社にて遊戯機向けの２Dのデザイナーを担っていただきます。 ■採用背景 案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。 創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■業務詳細 ・UIデザイン、ロゴ、文字、数字デザイン、アイテムデザイン、背景デザインデザイン 提案→ラフ画→線画→仕上げ（着彩、質感）といった流れで制作を進めます。 一部、絵コンテやキャラポーズ案の作成もあります。ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。 ■配属部署（遊技機事業） 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、以下2チームに加え、企画、プログラマーチームで構成されています。今回は２Dチームへの配属となります。 ・2Dチーム：4名―遊技機向けの2D制作がメインです。 ・コンポジッターチーム：10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 ■本ポジションで就業する魅力 ・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろん、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,782円～176,161円 固定残業手当/月：93,839円～104,218円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,621円～280,379円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＵＲＯＮＥ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】営業企画・事業企画（事業成長につながる企画立案・実行）◇創業56年／技術力と安定基盤が強み
      ～事業成長を担う企画ポジション／企画～実行まで一貫して携われます／残業月平均20時間～ ■募集背景： 横浜市鶴見区で半世紀にわたりモノづくりに取り組んできた当社、部品加工にとどまらず開発・設計まで担い、上場メーカーからも信頼される技術力を築いてきました。 現在は第二創業期として、「メーカーとして自社製品を世界へ届ける」新たな挑戦をスタート。日本のモノづくりの力を世界に発信し、MURONEの新たな歴史を共につくる仲間を募集しています。 ■業務内容： 当社は、マシニングセンタを使用し、産業ロボットや工作機械などに使われる部品を作っています。22020年には新工場を稼働させ、5軸加工機や3次元測定器、3Dプリンタなどの最新設備を導入。少量・オーダーメイド生産を強みとした体制を構築しています。 今回のポジションでは、これまでのモノづくりの実績を基盤に立ち上げた新規事業において、企画・立案から実行までを担っていただきます。 ■ミッション ◇部品加工事業 安定した販路を確立している金属加工技術。新たな販売方法はないか、さらなる利益を生むためにはどんな体制にしていくべきかの戦略立てや各種展示会への参加などフットワーク軽くご活躍いただきます。 ◇新規製品開発 2025年、IREX国際ロボット展へ初出展を行いました。メーカーとしても歩みを進めるために、どんな製品のニーズがあるか、同社のノウハウで作れるのかを検討いただきます。 ■ポジションの魅力： ◇会社成長の中核を担うポジション 代表と直接コミュニケーションを取りながら、事業や組織の成長に向けた施策を企画・推進していく役割です。裁量と責任のある仕事を通じて、大きなやりがいを得られます。 ◇経験を活かし、徐々に領域を広げられます まずはこれまでのご経験や強みを活かせる分野からスタート。現場や各部署と連携しながら、事業推進や対外的な情報発信にも関わっていただきます。 ※今後の事業方針や具体的な取り組みについては、面接にて詳しくご説明します。ぜひ率直にお話ししましょう。 ■会社のビジョン： 第二創業期に差し掛かっている同社。強みである金属加工事業にとどまらず、研究開発を進め、社会が求める製品を生み出せる企業・エンジニアリング企業への変革を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～540,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり（持ち家、賃貸の方のみ一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】生産機器やロボットの開発設計◇創業56年／手に職がつく・スキル習得可能／年休123日
      ～大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能／年休123日～ ■業務概要： 生産設備機械・ロボットメーカーとしても歩みを進めるために、自社オリジナル商品の開発や設計業務をお任せします。 ■入社後すぐお任せしたい業務： 自社工場で使うMURONE様の工場で使う生産ロボットの開発・設計・改善 ※他社様の生産現場でもニーズがあれば、販売製品として売り出していくことも視野に入れております。 ■組織構成： 企画部では4名が活躍しております。（装置設計、IoT設計担当）外国籍の女性社員も活躍中です。 ■働きやすさ： 有休取得率：約80％ 半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■ユニークな制度「MURO」をご紹介： 社内ポイント「MURO（ムーロ）」を、社員一人ひとりに付与しています。120MUROを年間で付与（1万2000円相当）し、飲み会や書籍購入、野球観戦、健康診断の精密検査など使い道は様々です。 ■当社について： 横浜市鶴見区で約半世紀にわたりモノづくりに取り組んできたMURONE。精密部品加工を中心に、開発・設計まで一貫して手がけ、上場メーカーの製造技術部門のような役割を担ってきました。少量・オーダーメイド生産を強みとし、確かな技術力と対応力で多くの企業から信頼を獲得。現在は第二創業期を迎え、自社製品開発にも取り組みながら、メーカーとしての進化を目指しています。 ■会社のビジョン： 第二創業期に差し掛かっている同社。強みである金属加工事業にとどまらず、研究開発を進め、社会が求める製品を生み出せる企業・エンジニアリング企業への変革を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり（持ち家、賃貸の方のみ一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市川電設

    サブコン
    神奈川県相模原市中央区清新4-8-11
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業
      ～【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 移動体基地局工事、戸建電気設備工事、大規模電気工事、省電力設備工事、空調設備工事、給排水設備工事などを行う当社にて、電気設備施工管理をお任せいたします。ビル・マンション・工場・店舗・住宅などの電気工事に対する、安全・品質・設計・施工図・工程などの管理業務をお任せいたします。技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円滑な進行と品質確保を行っていただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は5：5で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・15年間で売上1300％以上増加の成長企業となります。 ・上場企業との取引が80％以上の安定企業となります。 ・週休二日制の月残業平均25時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランネクスト株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市泉区和泉町5940-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【海老名市/面接1回】物流倉庫の管理（スタッフ管理・在庫管理）◇異業界からの入社実績あり/住宅手当有
      ☆当社の魅力： 当社は一般貨物運送だけでなく、倉庫運営、3PL、EC物流、流通加工、梱包、海上コンテナ取扱、物流コンサル、労働者派遣、物流容器製作など幅広い事業を展開。 景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ☆異業界からの入社実績あり！ 過去、飲食店経験、自動車ディーラーなど異業界からのご入社実績もございます。倉庫管理特有のピッキング作業など、入社後に安心してフォローいただける環境が整っています。 ■お任せする業務： 海老名物流センターにおいて、倉庫管理業務でのマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・正社員及びパートスタッフの倉庫業務の管理 ・パートスタッフのシフト管理 ・Excelによる在庫管理業務 ・正社員及びパートスタッフへの業務指導 ・取引先との業務連絡　※TEL／MAIL／対面 ・管理頂くスタッフ数：正社員3～4名＋パートスタッフ十数名 ・現場作業フォロー　※状況により ・担当する商材：（1）自動車部品エリア （2）ECエリア（いずれもご対応いただく予定です） ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名物流センター 住所：神奈川県海老名市中野2-22-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※業務経験等による ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 176,000円～198,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績により夏冬で業績賞与の支給可能性あり（寸志程度） ・住宅手当　60,000～85,000円/月※居住住居による ・役職手当　別途※役職による ・交通費　　別途※20,000円/月上限(社内規定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢市／転勤無】未経験OK！営業スタッフ・ノルマ無◇異業界からの入社実績あり／直行直帰可
      ～営業未経験OK！異業界からの入社実績あり！／住宅手当・家族手当など充実／物流を支えるトータルソリューションの提案／直行直帰可能～ ☆当社の魅力： 当社は一般貨物運送だけでなく、倉庫運営、3PL、EC物流、流通加工、梱包、海上コンテナ取扱、物流コンサル、労働者派遣、物流容器製作など幅広い事業を展開。 景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ☆異業界／営業未経験からの入社実績あり！ 過去、異業界の経験者や営業未経験で入社された実績もあり、現在も現場で活躍されている社員がいらっしゃいます！ ■入社後の流れ： 自動車関連メーカーや下記種ECサイトを展開されている企業に対して、物流に関わるトータルソリューションのご提案を行います。 ☆入社後、1~3か月程度を目安に藤沢で研修を実施。物流ソリューションの知識や営業スタイルについて、この間でスキルを吸収していただきます。 ■職務内容：営業 ・営業スタイル：既存取引先への訪問営業70%、新規取引先営業30% └既存・新規のいずれでもノルマ設定はございません。 ・上記に付随するTEL対応・メール対応 ・見積もり作成 ・取引先との業務連絡※TEL／MAIL／対面※都度 ・現場研修期間有り※1～3か月間程度 ※社用車の運転が日常的に発生いたします。 ☆既存顧客への訪問のため出張が発生しますが、宿泊を伴う出張はほとんどなく日帰りでの対応が一般的です。 ☆直行直帰可能 ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢物流センター 住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※業務経験等による ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績により夏冬で業績賞与の支給可能性あり（寸志程度） ・住宅手当　60,000～85,000円/月※居住住居による ・役職手当　別途※役職による ・交通費　　別途※20,000円/月上限(社内規定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビート

    人材派遣
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【梅田／未経験OK】バックオフィス事務◆請求書処理・給与計算・電話対応◆残業10～20H程／正社員
      • NEW
      【未経験から挑戦できる経理◎将来は責任ある立場へのキャリアアップも目指せる／事務だけで終わりたくない方へ／未経験者活躍中！】 ■業務内容： ～未経験でも無理なく覚えられます～ ・請求書処理、支払処理 ・給与計算（専用システム使用） ・スタッフの勤怠管理（打刻チェック・確認） ・即払い（前払い）申請の対応 ・電話・来客の一次対応 ※判断が必要な業務やイレギュラー対応は、最初は先輩が対応します。 ■入社後について： ◇1ヶ月目 簡単なデータ入力や書類整理から始めながら、経理の用語や流れを少しずつ覚えていきます。 ◇2ヶ月目 先輩と一緒に支払処理などを担当。質問しやすい雰囲気なので、着実にステップアップできます。 ■キャリアアップについて： 経験を積むことで、 ・経理業務のとりまとめ ・後輩指導 ・部門のリーダー・責任者 など　将来的には管理面にも挑戦可能。 「長く働きながら役割も収入も高めたい」そんな方に最適です。 ■働く環境： ・中途入社の社員が多く、20～30代が中心に活躍中 ・穏やかで協力し合う空気が根付いており、質問や相談がしやすい職場です ■職場の特徴： ・にぎやかで気兼ねなく話せる ・個性を活かしながら働ける ・デスクワーク中心 ・初心者歓迎・知識不要 ・力仕事なし・お客様対応少なめ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪北支店 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目1-3 大阪駅前第3ビル6F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年2回(昨年度実績：業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロネット

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市西区平沼1-3-17宮方ビル 2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】注文住宅の営業～インセンティブあり／完全週休二日（火水祝）残業20H／WLB充実～
      【注文住宅の営業担当／WLB◎／休みの取りやすい社風／インセンティブあり／稼ぎたい方歓迎！／コロナ渦でも安定した業績継続／創業以来黒字経営】 ■担当業務： 少数精鋭の工務店として、設計～施工～アフターサービスまでをワンストップで行う当社にて、お客様と家づくりプランの打ち合わせから注文獲得までをお任せします。 ■当社の特徴： 建築資材の仕入れを内製化することで、ローコストかつクオリティの高い注文住宅を提供してきたため、顧客様からの引き合いも多く、より顧客志向の高い営業スキルのご経験が積める環境です！ ■具体的な業務内容： 【顧客獲得】： 隣接業界からの紹介やネット問合せ等の反響営業となります。 お客様の予算の中で理想的なプランを企画・提案しています。同時に複数社の工務店やハウスメーカーとの競合になる事が多く、よりニーズに合った提案が求められます。 【設計との連携】： 設計業務を担う社員は他にいるため、連携を取りながら進めています。技術的な知識よりも、お客様への提案力、営業力が試されます。 【お客様との商談】： 商談は、当社へのご来社、お客様宅や近隣のカフェで行っております。移動には社用車を使用しております。平日は見積もり作成やリサーチ等の業務が中心で、打ち合わせは土日が大半です。1日に3～4件の打ち合わせをすることもあります。 ■働きやすさについて： ・(火)(水)休み（完全週休二日制）で年間休日は120日以上となります。 ・祝日が休みとなっており、GWには有給と合わせて9連休を取得する社員もいます。 ・夏季休暇、冬季休暇各5日以上 ・平均残業時間は、20時間程度です。個人の裁量によって残業のコントロールが可能です。 ■配属組織： 現在営業を担当しているのは3名です。ご入社後は、40代の男性営業社員が直属の上司となり、業務の流れを指導致します。 ご自身の営業スタイルを活かしながらも、プロネットならではのアプローチを経験でき、営業としての実力を底上げしながら収入アップする充実した日々を共に歩みませんか。 もちろんベテラン社員から丁寧な教育を受けることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル 2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度有 ※年収には諸手当を含みます。 ■昇給：挙績により判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】インテリアコーディネーター／1回面接／創業20年以上の黒字経営／自由な提案可能／残業月20H
      【面接1回】～横浜／(火)(水)休み／年休120日／創業以来の黒字経営／案安定性◎～ 少数精鋭のハウスメーカーとして、設計～施工～アフターサービスまでをワンストップで行う当社のインテリアコーディネーターとして業務を担当していただきます。 ■仕事内容詳細： 電気配線、内外装デザイン提案、カラーコーデ、外構等の打ち合わせ業務 ■配属組織： 現在インテリアコーディネーター業務は2名（40代）の担当者で行っています。 ■業務の特徴： 電気配線からカラーコーデを担当していただくポジションです。経験豊富な仲間とレベルの高い顧客層を担当いただく事で確実なキャリアアップに繋げることもできます。 ■当社の特徴： 当社は、神奈川県・東京都を中心に注文住宅、建売住宅の設計～アフターサービスまでワンストップで提供しています。 コロナ禍にもかかわらず、安定受注・施工を行っているため、将来に渡る安定性抜群、安心して業務に集中していただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル 2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＭＳインダストリアルネットワークス株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3新横浜 KS ビル 6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】テクニカルサポート◇年間休日128日◇リモートワーク◇残業20h以内
      英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー ■業務概要： 産業用ネットワークモジュールを主とする、当社製品の技術サポートをお任せします。 外資系企業をM&Aにて買収し取扱製品が増えたことによる増員募集です。 ■業務内容： ・プリセールス：国内営業と連携した製品プロモーション、デモ構築と実演、Ｑ＆Ａ対応など ・ポストセールス：製品実装のサポート、問題解析など ・上記を実行するための製品責任部署（スウェーデン本社）との連携（問い合わせ、打ち合わせ） ・顧客及び代理店向け技術セミナー、トレーニングなどの企画、実行 【当社の魅力】 ●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する 信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。 ●FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。 ●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。 ●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。 ●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜 KS ビル 6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,133円～556,137円 固定残業手当/月：80,867円～93,863円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブボーナス：年1回支給 　1~12月のKPIの達成率に応じて翌年2月に支給(試用期間中は対象外） ■昇給：年1回　1月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】テクニカルサポート◇年間休日126日◇リモートワーク◇残業20h以内
      • 締切間近
      英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー ■業務概要： ビルディングオートメーション（HVAC) 製品である弊社のブランドIntesis （インテシス）のフィールドエンジニアとしてエンドユーザーへの技術サポート業務を担当して頂きます。 ■業務内容： ・Intesisのリモートマネジメントおよびエンドユーザーへの製品の技術サポート業務 ・販売代理店向けトレーニング ・製品責任部署（スペイン）との連携（問合せ、打合せ、交渉など） ・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動 【当社の魅力】 ●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する 信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。 ●FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。 ●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。 ●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。 ●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜 KS ビル 6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,280,000円～6,178,716円 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■インセンティブボーナス：年1回支給 　1~12月のKPIの達成率に応じて翌年2月に支給(試用期間中は対象外） ■昇給：年1回　1月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ディ・ケイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜市／鶴見区】医薬品包装機・充填機等の営業※東証プライムの大手顧客多数／土日祝休み／転勤無
      【面接一回／転勤なし／医薬品業界の産業機械95%のためニーズが安定／医薬品の充填や包装、検査などに使われる機械をオーダーメイドで開発／男性社員の育児休暇取得実績複数あり】 製薬会社向けの産業機械に関する営業業務をお任せいたします。顧客のニーズをいかに把握するかがポイントです。 ■業務詳細： 【取扱製品】 袋に中身を入れる「包装機」、容器に中身を入れる「充填機」、キャップを閉める「キャッパー」など　となります。 ※主な製造品目：各種包装ライン（充填機・ポリシート挿入機など）/ウェーブパックマシン/製品外観検査機など 【担当顧客数】 少しずつカバー範囲を増やしていただき、ゆくゆくは20～30社前後のお客様を担当頂きます。 【顧客属性・エリア】 日本全国の製薬会社。そのため日本全国の顧客先への国内出張が発生いたします。 ■本ポジションの魅力： ・提案・見積、受注→納品・稼働・アフターフォローまで、一連のフェーズに携わることにより大きな達成感・満足感・やりがいを感じることができます。 ・包装機械は汎用性が少なく大量生産が難しいため、基本的にはオーダーメイドとなり、世界に1台だけの機械をゼロから生み出せることが魅力です。 ■入社後の流れ 先輩PJTを中心にできる業務からお任せいたします。先輩同行等からスキルや知見を身に着けていただきます。 ■当社の特徴： ・国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 ・人命に影響する製品を扱うため、顧客からも高い技術水準と厳密な品質管理が求められており、業界への参入障壁が高く競合企業が少ないことも特徴。 ・取引先は、国内大手製薬メーカーが中心。それぞれ要求される仕様が異なるため、時に全長10メートルにおよぶ大型の機械は、すべてオーダーメイドで設計・製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり 賞与支給実績 (年間、全社員平均) は 2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市・知多郡※住居費会社負担】トヨタグループでの機械設計／安定の産業装置メーカー／スキルアップ
      【面接一回／トヨタ子会社へ出向しての機械設計／土日祝休み／男性社員の育児休暇取得実績複数あり】 ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造を行っているエコカー用電池メーカーにて、ハイブリッド車用電池・電池パックの生産ラインにある機械の設計業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： （1）「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 （2）自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 （3）製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■出向先について： 〇企業：株式会社豊田自動織機 〇勤務地： 愛知県大府市、愛知県知多郡 〇事業内容：繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開。 ■入社後について： ・簡単なパーツの作図からお任せします（ご経験により変わります）。 ■同社の特徴： ・同社は、国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先（株式会社 豊田自動織機） 住所：愛知県大府市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 出向先（株式会社 豊田自動織機） 住所：愛知県知多郡 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり 賞与平均支給額は、2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アグループラスチック株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    神奈川県厚木市岡田2-4-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【厚木／マイカー通勤可】配管材の法人営業～残業15h/働きやすさ◎年休125日/住宅手当有～
      ■魅力 ・職種未経験歓迎！ ・「東証プライム上場」野村マイクロ・サイエンスの100％出資会社 ・半導体製造に欠かせない超純水製造装置向け配管材(PVDF)を多く取り扱っており、業績拡大中！ ・年間休日125日、福利厚生も充実 ■業務内容 国内のエンジニアリング企業やプラントメーカー、材料商社などからの問い合わせに対し、見積書の作成や製品の提案、折衝を担当していただきます。 また客先からの質問に対して、オーストリアのメーカーへ問い合わせ、交渉なども行います。 メーカーの購買担当・材料商社の営業担当・輸入元のオーストリアの輸出担当や技術担当など幅広い社内外の方とのコミュニケーションの機会があります。 【具体的な業務内容】 ・客先からの引き合い対応（見積書作成、価格や納期の交渉・材料の選定など） ・仕入先メーカー（オーストリア）への問い合わせ（価格や製品仕様など） ■同ポジションの魅力 国内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 当社の主力商品であるフッ素樹脂を使用した配管材料は国内の有名な半導体工場やその製造装置へ多数採用されています。またその他の材質の配管材は国内の様々なインフラ（鉄道・トンネル・下水道など）や有名テーマパーク等のレジャー施設でも採用されており、手掛けた仕事の規模の大きさを実感することがやりがいにつながっています。 ■英語力について 日常会話程度の英語力 テンプレートの使用、翻訳機を使っての業務となります。 英語に苦手意識のない程度でも問題ございません。 ■組織構成 営業部：9名（50代：3名 40代：2名 30代：4名) ■入社後のサポート 中途入社の社員が多く、サポート体制があります。 業務中でも気軽に質問ができるアットホームな環境です。 ■働き方 残業時間は月平均15h程度とワークライフバランスを整えながら働けます。 出張頻度は全国ヘ月に1回程度を想定しております。 フレックスタイム制を導入しており、お子様の送り迎え、急病などにも対応できる働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市岡田2-4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～320,000円 ＜月給＞ 263,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年３回（7,12,3月） ※24年度実績：計6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野グリーンソリューションズ株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市中区山下町70-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】駅構内の施工管理◆東京メトロ案件／社会貢献性の高い仕事／150年の歴史を持つ上野グループ
      • NEW
      ■業務概要： 主に東京地下鉄工事関連事業の建築施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。 ■詳細： 施工管理を担当し、主に駅構内の補修・改修等の業務を行って頂きます。 主に東京地下鉄グループ関連の案件を受注しているため、東京メトロの駅構内、ホーム上の工事の施工管理がメインとなります。 現場は東京メトロ沿線のため、東京・千葉が基本です。 案件にもよりますが、1~2名体制で、一つの施工期間は約3～6か月で宿泊を伴う出張はございません。小規模工事中心の場合は年間10件程度ご担当いただきます。少数精鋭で対応しているため、工事を一気通貫に担当することができ、経験を積むことのできる環境です。 ※電車が動いていない時間の夜間の業務が基本となります。(22時～6時) その中でも工事時間は終電後～始発前の時間帯（目安0時30分～4時）となるため、その前後の時間を使い事務処理を行うことができ、残業はほとんどございません。 ■担当案件エリア：東京都、千葉県 ※宿泊を伴う出張は基本ありません。 ■組織構成：30代~60代までの9名の方が活躍しています。 ■当社について：上野グループの建築工事部門及び再生可能エネルギー部門に位置し、建築部門では建物の専門家として、東京地下鉄株式会社の工事関連の指定を受け東京地下鉄グループの駅設備の改修工事や列車混雑解析業務を担っており、顧客の様々なニーズに応え、適切なソリューションを提案しています。また、再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業－ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 管理職/一般職→年2回（4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/虎ノ門】＜上流側／内勤メイン＞太陽光発電の事業推進・全体監理◆在宅OK／土日祝休み
      • NEW
      ～安定の上野グループ/遠方の方交通費支給有/出勤日数も柔軟に対応/年休120日～ ■業務概要： ・主に太陽光発電関連事業の建築施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。また海外子会社新規発電事業の開拓にも従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・現場を動かしていく現場管理ではなく、プロジェクト全体をマネジメントの立場で監理したり、事業推進をするポジションです。 そのため、内勤が中心になります。在宅勤務・リモートワークも週に1度可能です。 ■詳細： ・当社の日本における太陽光発電EPC（販売施工）事業、PPA（発電）事業といった再生可能エネルギー事業に携わります。また台湾海外子会社における自社発電事業について技術的支援を行っていただきます。 主な業務としては下記の通りです。 (1) 太陽光発電所の保守・運営・管理業務： ・国内にある自社発電所5か所をO&M業者・地権者・地元関係者と協業しながら運転する。 ・上記関係業者の選定・発注・管理等。 (2) 太陽光発電EPC（販売施工）事業： ・施工設計（発電所として利用するための土地の調査、建設における資材選定、収支シミュレーション）～資材調達～建設（施工の現場管理など）、営業の提案書の内容確認、原価計算と設計の確認、客先・協力会社との交渉、契約書の確認、プロジェクト状況確認。 ・PPA（発電）事業の案件開発、パートナーシップの構築・管理、案件可能性初期調査、設計チームと設計調整、負荷調査、PPA料金、提案書の作成等 ■担当案件エリア：首都圏 ■出張：国内は北海道、千葉、宮崎など、国外はフィリピンへの出張可能性がございます。新しい開拓によっては、別の地域も可能性もあり。（首都圏顧客開拓が中心のため、頻度としては現状少なめです） ■組織構成：30代~60代までの4名の方が活躍しています。 ■当社について：上野グループの再生可能エネルギー部門に位置し、再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業－ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与： ■管理職/一般職→年2回（管理職4か月程度、一般職5.5ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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