30ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧

株式会社サニタ

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

催事場での買取受付スタッフ◆未経験歓迎！月給30万円～／買取業界1位／注目市場／週休2日制

【創業45年の安定基盤×新規事業／未経験歓迎・月給30万円～／本部の査定サポートで安心／丁寧な接客で信頼関係を築く仕事です】 ■業務概要：当社が新規事業として展開するリユース専門店「買取大吉」の催事買取の際の接客スタッフとしてご活躍いただきます。商業施設やスーパーなどで開催される「買取イベント（催事）」にて、お客様の大切なお品物を査定・買取するお仕事です。未経験でも本部の専門スタッフによるリアルタイムサポートがあり、安心して仕事を始められます。 ■業務詳細：・催事会場での受付、ご相談対応・査定のサポート業務・商品や書類の管理・催事前のポスティング手配（外部へ発注）や催事会場でのチラシ配り・事務処理・出張買取（神奈川県内・東京都内・千葉県の一部の範囲）　等 ※1日の応対数は会場により異なりますが、平均して5～8組/日程度です ※出張手当あり：泊まりを伴う催事は、1日あたり5,000円の出張手当を支給いたします。（神奈川や東京等日帰り可能なエリアは対象外） ■組織構成：現在は責任者1名と主に中部エリアを担当する業務委託社員1名が部署に所属しております。 ■業務の魅力：落ち着いた接客環境で、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。未経験でも本部の査定サポートで安心して成長できます。 ■教育体制：・入社後は『買取大吉』本部による3日間の研修を受講いただきます（オンライン／自宅にて）。買取の基礎知識やブランド・貴金属の見方、査定の流れなどをイチから学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。その後独り立ちするまでは、責任者や先輩の催事に同行等になります。独り立ちしていただきましたら、基本的には催事場では1名体制となります。 ■キャリアアップ：日々の業務を通じて接客力・査定力を高めながら、早期に店舗運営にも関わっていただきます。今後は複数店舗の展開を予定しているため、実力次第で店長、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。また、催事や出張買取など、より裁量の大きい業務に挑戦する機会もあり、成果に応じて収入アップも目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-1　ケンシュウ第6ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～508,000円固定残業手当/月：46,000円～92,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月）※人事考課による ■毎月成果に応じたインセンティブ支給あり（月数万円～数十万円の支給を想定） ■出張手当あり（詳細は職務内容欄参照） ■モデル年収例・年収500万円（店長）・年収600万～800万円（エリアマネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県秦野市曽屋86-2

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全6件

【兵庫・上郡駅】品質管理のプレイングマネージャー◆月残業10h以内／液体輸送用コンテナ／ドイツ本社

～品質担当のプレイングマネージャー・数名規模のマネジメントを担う／ニッチトップクラス製品の液体輸送用コンテナ／ドイツ本社の外資系企業～ ☆ドラム缶だけじゃない！「液体輸送用コンテナ」のニッチトップ企業！ドイツ本社で液体輸送用のコンテナ製造を手掛ける「シュッツ」社の日本法人。当社の製品は、国内主要のドラム缶と比較して、輸送効率が高く、リサイクルにも優れた製品であるためサステナビリティの高い製品です。全世界の拠点でリサイクルに取り組んでおり、国内でも大手化学メーカー、食品メーカー、そのほか何らか液体を使用する産業で用いられる製品です。日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 ■業務内容：品質管理、マネジメントシステム関連業務をお任せします。（当社では海外グループ会社の工場にて製造された部品・部材を輸入し、製品組み立てを実施しています。） ※課長クラス（プレイングマネージャー）・将来の幹部候補での採用です。 ■業務詳細：・検査工程や製造工程にて発見された品質問題の改善活動の推進・顧客からの品質に関する問い合わせ、クレーム及び監査に関連部門と協力して対応・安全な製品を市場へ送り出すための定期的な製品試験および関連協会への対応・日本および海外の各種レギュレーション準拠のための維持管理、レギュレーション変更への対応・ISO9001、FSSC22000（食品安全マネジメントシステム）、その他のマネジメントシステムの運用・認証維持管理・新規認証取得および必要に応じたプロセス改善・海外親会社への業務報告・新製品立ち上げ（上記業務の新規構築）・国内2つの工場の横断的な管理、横展開 ■配属組織：現状3名体制で対応しています。（正社員2名／派遣社員1名） ISOの知見をもった社員や、化学系の開発知見をもった社員が在籍しています。そのため、入社後はメンバーのマネジメント主体ではなく、自身の品質業務を中心に遂行いただくプレイングマネージャーを想定しています。目安3年後を目途に、当部署のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社　赤穂工場住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 勤務地最寄駅：山陽本線／上郡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 708万円～926万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～545,000円＜月給＞ 417,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験による。 ■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・上郡駅／二卒歓迎】自社設備の保全◆機械・電気の知見を活かす！／液体輸送コンテナ／夜勤有

～機械・電気の知識を活かせる／高度な技術基準で環境負荷の低減に貢献／グローバルでもトップクラスのIBCメーカー／液体搬送に欠かせないエコバルグの製造販売～ ☆ドラム缶だけじゃない！「液体輸送用コンテナ」のニッチトップ企業！ドイツ本社で液体輸送用のコンテナ製造を手掛ける「シュッツ」社の日本法人。当社の製品は、国内主要のドラム缶と比較して、輸送効率が高く、リサイクルにも優れた製品であるためサステナビリティの高い製品です。全世界の拠点でリサイクルに取り組んでおり、国内でも大手化学メーカー、食品メーカー、そのほか何らか液体を使用する産業で用いられる製品です。日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 ■業務内容：・新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業・既存生産設備、機械の電気保守点検業務（生産停止にならないように、生産設備、機械の月次・年次点検作業や部品等の定期交換などの予防保全作業）・機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理当社では電気担当・機械担当などの明確な役割分担をしていないため、電気・機械の両方の業務に携わっていただきます。 ■就業時間について：当面は8:30～17:00での勤務となりますが、将来的には下記パターンでの三交替勤務を想定しています。（1）8:30～17:00（休憩45分／実働7時間45分）（2）17:00～翌0:45（休憩45分／実働7時間00分）（3）0:45～8:30（休憩45分／実働7時間00分） ■メンバー構成：・課長（50代前半男性）・主任（40代後半男性） ■エコバルクについて：ドラム缶4本分のスペースに5本分（1ｔ）の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、ドラム缶の搭載効率を大きく上回ります。本体自重は約60kgと計量で、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤穂工場住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上郡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～404,000円＜月給＞ 280,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・採用ポジションによります。 ■賞与：年2回（直近実績：年間5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムワーク

人材派遣

神奈川県海老名市中央3丁目2番20号

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全1件

大手自動車メーカーの倉庫運営・物流管理／月収35万円以上可
- 締切間近
大手自動車メーカーの物流倉庫敷地内で自社運営にて業務を行っている職場です。倉庫内作業から現場管理業務を担って頂きます。【倉庫内作業の仕事内容】 ■空容器の仕分け ■納品受付 ■大型タイヤの組付け ■自動車部品の梱包など、現場作業や工場内作業を担って頂きます。上記業務習得後は『現場スタッフ管理』などもお任せします。【現場スタッフ管理の仕事内容】 ■新人スタッフの受け入れ教育 ■従業員の勤怠管理 ■日々の作業エリアの安全/衛生巡視等＼ココがPoint★／単なる「倉庫内作業」だけでなく「運営」にまで携われます！まずはスタッフの管理・教育から始め、ゆくゆくはチームをまとめるリーダー・管理職を目指してください◎ ＼未経験でも安心スタート★／ほとんどの社員が業界未経験からスタート！導入研修があるので専門知識は必要ありません。入社時の導入教育と研修期間をしっかり設けますので未経験も安心してご応募ください。。～★頑張りはしっかり評価★～年齢、性別に関係なく頑張りは昇給や昇格、賞与などでしっかりと評価いたします。『長い間昇給できない状態だった…』『どうすれば昇格できるのかも分からなかった…』そんな方たちにおススメです！＼キャリア形成しやすい環境★／業務を覚えれば覚えるほど収入UP・キャリアUPに繋がります！将来的には現場をまとめる「チーフ」「キャプテン」「班長」としてキャリアアップも目指せます。人材育成に興味のある方やマネジメントに興味のある方にオススメです！＼オススメPoint★／ ★未経験から人気の倉庫内作業・工場内作業のお仕事にチャレンジできる！ ★福利厚生や休暇制度が充実して働きやすい♪ ★社員食堂や送迎バスなど福利厚生以外のメリットも◎ ★明確な評価制度でキャリアUP＆収入UPを目指しやすい◎

勤務地(1) 神奈川県藤沢市円行 [湘南台駅]より徒歩15分勤務地(2) 神奈川県藤沢市土棚 [湘南台駅]より送迎バス15分 [長後駅]より送迎バス15分 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※車・バイク通勤もOK ＼ココがPoint★／送迎バスがあるので通勤しやすい♪ 車通勤で満員電車とは無縁の生活も◎ ＼社員食堂も完備★／格安でランチがとれますよ♪ 仕出し弁当の注文できるで食事に困らない☆彡

★未経験でも月収35万円以上も可能！ ★手当でだけで10万円以上も！ ■月給25万4370円～（別途各種手当）【各種手当一覧】 ■住宅手当：15,000円～／月（世帯状況により異なります） ■家族手当：5,000円～／月（家族構成により異なります） ■資格手当：2000円～／月（社内規定に沿う資格を取得されている場合支給） ■残業（時間外）:39,420円～（月平均残業時間の20hの場合） ■深夜手当 ■食事補助：1食250～300円で食べられます【収入例】大卒、配偶者・未成年扶養者1名、安全衛生関連の資格所持の場合月給25万4370円 +資格手当2,000円 +住宅手当30,000円 +家族手当7,500円 +時間外（20h）39,420円 +深夜手当（10日間）24,625円 =合計：月収35万7915円（別途交通費） ※試用期間3ヶ月あり月給23万0230円【試用期間中の月収例】月給23万0230円 +住宅手当15,000円 +残業（20h）35,320円 +深夜手当（10日間）22,063円合計：月収30万2613円以上（別途交通費）

株式会社ＳＤＫ

半導体（商社）

神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／半導体関連製品／月給30万円以上／年休125日以上

商材はオーダーメイドの「テストソケット」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スマートフォンや自動車、AIサーバー、医療機器などに使われる半導体。その性能や安全性を確かめる「テストソケット」の提案をお任せします。製品の約9割は、お客様の半導体や試験内容に合わせたオーダーメイド品。「小さすぎて測れない」「高温・高電圧の環境で試験したい」といった課題を聞き、社内の技術者と解決策を考えます。＼＼具体的な仕事内容／／ 1.定期訪問・ヒアリング検査に関する困りごとなどを伺います。注力するお客様には月1回程度訪問。　▼ 2.仕様の検討・提案測定する半導体の情報や試験条件を確認し、技術者とともに素材・形状・仕様を検討。　▼ 3.受注・製作受注後、設計・製造部門へ内容共有。製作中の進捗や納期を管理します。　▼ 4.納品・アフターフォロー試験や測定に問題がないかを確認。不具合や改善の相談があれば社内へ持ち帰り、次の提案につなげます。約90%が既存クライアント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定期的に訪問し、「こんな試験を実現したい」といった相談を伺います。技術的な部分は専門部署が支えるため、営業だけで答えを出す必要はありません。＼＼営業スタイルについて／／ ★既存顧客が約9割 ★新規は問い合わせ・紹介・展示会経由が中心 ★飛び込み営業なし・個人ノルマなし ★技術者が商談や仕様検討をサポート ★売上だけでなく、取り組みのプロセスも評価株式会社SDKについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2006年の設立以来、半導体の検査に欠かせない「テストソケット」の設計・販売を手がけてきました。高温・高電圧・極小サイズなど、難しい試験条件にも応えるオーダーメイドの開発力が強み。横浜本社を中心に、東京・熊本の国内拠点や韓国・中国の海外拠点も展開中。スマートフォンや自動車、AIサーバーなど、幅広い分野の半導体開発を支えています。

◇基本転勤なし・直行直帰OK◇横浜本社に配属します（東戸塚駅より徒歩2分） ■本社神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6東戸塚ウエストビル7F ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩2分 ◎お客様先への直行直帰が可能です。 ◎基本的に転勤はありません。 ◎希望がある場合は、熊本など他拠点での勤務も考慮します。＼転勤について／基本的に転勤はありません。キャリアアップなどに伴い異動をご相談する場合もありますが、本人が希望しない転勤を一方的にお願いすることはありません。事業所￣￣￣＜国内＞ ■本社／神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F ■板橋事業所／東京都板橋区舟渡三丁目5番8号　板橋区立ものづくり研究開発連携センター　第一ビル 5-D号室＜海外＞ ■韓国支社 ■SDK（广州）貿易有限公司

月給30万円～35万円＋決算賞与（業績による）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、社内の等級制度に基づいて決定します。 ※固定残業手当は月、36時間0分、66,720円～76,461円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給月給に固定残業代36時間を含む。超過分は追加支給
【東戸塚】法人営業※半導体検査に欠かせないテストソケットメーカー／既存顧客営業が中心

【年間休日125日／土日祝休み／残業20h／AIやIoT等の追い風から半導体需要により引き合いが増加／大手取り引き実績多数／増員募集／異業界出身者活躍中／サポート体制〇／関係構築型ルート法人営業】 ■担当業務同社製品である半導体IC用テストソケットの営業担当をお任せします。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせ・顧客への定期訪問・見積作成・生産工場との連携、スケジュール調整・社内設計担当へ引継ぎ・納品までの納期管理 ■ＳＤＫの営業職としての特徴・大手企業など長年の取引があるクライアントが中心。・個人の裁量権が高い為、自由度が高く、プライベートも確保し易い環境。・1人あたりの担当社数は約10～15社。・週1回ほどは実際に訪問し、ご状況確認やニーズのヒアリングを実施。・要望に合わせて一品物のオーダーメイド製品を提供。 ※全体の1/3は顧客先へ訪問するイメージで時には宿泊を伴う出張も有。 ■配属組織について：部長1名、主任1名、メンバー2名　 ※異業界出身者が殆どを占めております。 ■入社後の流れ：まずは製品や技術的な部分を学んでいただくため、OJT研修にて既存社員に付いてインプットをしていっていただきます。また独り立ち後も先輩社員からのサポートや弊社技術スタッフからのフォローもありますので、異業界出身者の方でもご活躍頂ける環境です。 ■同社について：株式会社SDKは、製造装置・技術領域に強みを持ち、近年の半導体需要拡大の追い風を受けて安定成長を続ける企業です。半導体市場はAI・EV・IoTの普及により中長期で拡大基調にあり、その製造工程を支える同社の技術ニーズも着実に伸長しています。大きな特徴は、異業界からのキャリアチェンジを積極的に受け入れている点です。装置・技術理解は入社後に習得できる育成体制が整っており、「成長市場で手に職をつけたい」「将来性ある分野へシフトしたい」という方にとって、スキル転換と市場価値向上を同時に実現できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給に固定残業代36時間を含む。超過分は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,280円～263,539円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：66,720円～76,461円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：有（12月の人事評価に基づいて決定される） ※賞与：決算賞与として想定年収に加えて別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコハマ地所

不動産仲介

神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12グリフィン新横浜・六番館1F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜/転勤なし】不動産売買営業◆業界未経験歓迎◆月額25万円～／100％反響／センチュリー21加盟

◆未経験歓迎×反響営業のみ／年休120日・連休取得◎／転勤なし／頑張ったら頑張った分だけ評価される環境◎／国内最大級センチュリー21加盟／横浜密着17年の安定企業◆ ＼業界大手ブランド×地域密着の強みで、営業デビューしやすい環境／・100％反響対応の営業スタイル。飛び込みやテレアポはありません・入社後は2週間の座学研修＋OJTで、業界未経験でも理解しやすい体制・センチュリー21加盟店として、ブランド力を活かした提案が可能・選べる評価制度により、頑張り次第で役職や給与アップのチャンスも豊富＼鶴見区、神奈川区、東京23区まで商圏を拡大のため増員募集／同社HPや住宅関連のポータルサイトを通じて問い合わせ頂いたお客様に対し、日程を調整しご来店いただきます。顧客からご要望をヒアリングした後、頂いた情報を基に最適な物件を提案していきます。周辺環境も含めて物件・地域情報を把握し、現地にて丁寧な説明ができるようにご案内し、お客様がご納得頂けるようフォローいただきます。 ■組織構成／教育体制：売買部は3名（20代2名、30代1名）で構成されております。 2週間座学とOJTが中心となります。研修期間中は先輩について回ってもらうことになりますが、少人数で切磋琢磨して行っておりますので、経験を活かしすぐにご活躍していただけます。業務に慣れてきたらリーダー業務など営業業務以外もお任せしていきます。 ■同社の強み：同社では、センチュリー21のブランド力もあり、自社管理物件を多数保有しています。「同社だけが提案できる物件」として他社には負けない提案力になっています。 ■年収：固定給に関しては、1年に1回評価制度があり、評価20項目をクリアすれば、役付けとなり、ベースアップします。また、インセンティブに関しては、2通りの評価基準より自身で選択ができ、その基準に基づき支給しております。 ■キャリアパス：社内育成方針によって、個人の頑張りを正当に評価を行っており、早期に役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定していますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜・六番館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制固定給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■出来高により随時昇給がございます。 ■年収例：入社1年目/年収540万～780万入社2年目以降/年収550万～880万 ■インセンティブ： 2通りあり選択制。（1）稼ぎたいを重視（2）はたらきやすさを重視賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜/転勤無】不動産賃貸営業/未経験歓迎◆センチュリー21加盟店◆完全反響営業◆

◆業界未経験歓迎／反響営業で安定した収入／キャリアアップのチャンスが豊富◆ ＼安定した収入とキャリアアップを目指す方へ／・反響営業なので飛び込みやテレアポは一切なし。100％お問い合わせ対応・未経験でも安心の2週間の座学研修とOJTでしっかりサポート・センチュリー21のブランド力を活かした強力な提案力で、他社に負けない物件提案が可能・選べる評価制度により、頑張り次第で役職や給与アップのチャンスも豊富 ■業務内容自社ホームページや住宅関連ポータルサイトからの問い合わせに対応し、日程を調整してお客様を店舗にご案内。要望をヒアリングし最適な物件を提案。物件や地域情報を把握し、現地での丁寧な説明を行い、お客様が納得するまでフォローします。 1.不動産の分譲、売買、賃貸、管理及び仲介 2.住宅、店舗、事務所等のリフォーム増改築、建替え、エクステリア工事の請負 3.損害保険代理業＜賃貸仲介の一日の流れ＞ 9:30 出社→10:00 賃貸物件の掲載と更新→11:00 物件や周辺環境の写真撮影→12:00 昼休憩→13:00来店されたお客様対応→14:00 窓口接客→15:00 内見同行→17:00 契約業務→18:00その他の業務→18:30帰宅（オンオフの切り替えを大切にしています） ■組織構成賃貸営業部は20代、30代の4名で構成 ■キャリアパス固定給は年間売上額に基づく評価制度で年1回見直し。インセンティブは2種類の評価基準から選べ、基準に基づき支給されます。店舗拡大や新規事業開発を予定しており、店長や事業責任者へのキャリアアップの機会が多いです。 ■特徴センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に989店舗以上を展開中。地域のお客様へ向けた快適な暮らしと住まいに情熱を注ぎ、信頼いただける不動産ネットワークを確立しています。地域密着を重視し、横浜市内で17周年のヨコハマ地所。「世の中に強く必要とされ続ける会社であれ」を経営理念に掲げ、地域貢献に努めてきました。一緒に頑張ってくれる方を歓迎し、会社が手厚く育てます。社員全員が主役となり、一緒に夢を叶えましょう！

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜・六番館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■出来高により随時昇給がございます。 ■年収例：入社1年目/年収350万～550万入社2年目/年収450万～580万 ■インセンティブ： 2通りあり選択制。（1）稼ぎたいを重視（2）はたらきやすさを重視賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＣＲＥ株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業（業務委託）／自由度高い環境／副業・兼業OK
- NEW
出店を考えるお客様と、店舗を貸したいオーナー様の“ご縁をつなぐ”仕事です。双方にとって良い出会いを生み出すことで、新たな店舗の開業を支え、地域の活性化にも貢献できます。営業スタイルは完全に自由。自分に合う手法で成果をつくれます。＜例＞ ■街をラウンドしながら直接アプローチ ■チラシ配布 ■交流会や知人ネットワークを活用した情報収集 ■紹介営業 ■会社からの顧客紹介や顧客リストの活用 ■物件検索サイト・SNSを利用　など【事業用物件の賃貸仲介の流れ】空き店舗探しやテナント情報の収集 ▼ お客様の希望条件に合う物件・テナントの紹介 ▼ 内見・物件調査・諸条件の調整 ▼ 契約 ▼ 引き渡し（お客様のスタートを見届ける）【加盟金不要・営業ツール無料提供】事務所・PC・電話・FAX・名刺・チラシ・メールアドレスなどは全て当社で用意。初期費用は0円、独立開業も0円でリスクを抱えずに始められます。 ※兼業型の場合のみ、一部条件あり【未経験でも安心な9つの研修】・新人研修・ビジネスマナー研修・ブラッシュアップ研修・フォローアップ研修・ラウンド実地研修・実務OJT研修・外部研修・法務研修・動画研修他にも・トップセールスエージェントによる成約事例、営業ノウハウ研修・相続コンサルティング研修・大手チェーン店舗開発担当者による物件概要説明会などの機会もご用意。参加は全て無料です！【スキルアップを後押し】大手チェーン企業の出店計画・募集物件説明会への参加、各支社での先輩エージェントからのノウハウ共有・当社が主要都市で主催する「事業用不動産交流会」への参加が可能。また、提携大手予備校による宅建模擬試験も無料で受講できます。 ★副業や兼業も可能自分の都合に合わせて稼働できるため、別の会社との兼業もOK。副業から専業エージェントヘキャリアアップする方も多数在籍しています（不動産業界にお勤め・自営の方、店舗開発等の方は不可）＜兼業事例＞士業、保険代理店、内装、設計、デザイナー、賃貸業など

東京、神奈川、埼玉、千葉、仙台、札幌、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎 ※希望地へ配属。途中変更も可能 ※転勤なし ■本社／神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F アクセス／横浜駅西口徒歩8分 ※詳細は当社ホームページをご覧ください（「ACRE」で検索）。

◆【報酬】：完全歩合制　〈歩合の支払い詳細〉 ※業務スタイル（専業または兼業）に応じて各種歩合率が異なる ※具体的な詳細については「報酬歩合規程」による専業エージェント：ACREのみ売買仲介手数料 76% (税込) 賃貸仲介手数料 60% (税込) その他手数料等の50%（税込）兼業エージェント：ACREと他の仕事売買仲介手数料 60% (税込) 賃貸仲介手数料 50% (税込) その他手数料等の50%（税込） ※兼業エージェントの場合、諸条件あり ※不動産業は兼業不可 ◆【報酬例】100万円（税別）の売上の場合・賃貸仲介手数料60％（税込）：報酬額60万円・売買仲介手数料76%（税込）：報酬額76万円

ユーロフィン・プロダクト・テスティング株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13eurofinsビル

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜】製品分析サービスの法人営業～残業10～20Ｈ以内／リモート可～

【横浜・分析・評価サービスの法人営業～業界未経験歓迎～ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ／リモート可／厚生労働省登録検査機関／サービスクオリティの高さが強み】欧州最大の検査機関ユーロフィングループの当社にて既存・見込顧客へ、お客様の製品に対して関連性の高い分析・評価サービスの提案営業による顧客内のシェア拡大・新規顧客獲得を担当していただきます！ ■業務詳細 ★受注から完了までの一連の業務をお任せします。入社後はシステムや品質教育を受けながら、既存顧客を先輩とOJTで担当頂き、業務の習得状況に応じて主担当をお任せ致します。・技術カスタマーサービス部門との連携・受注時の仕様や価格の調整・国内外の技術者や関連スタッフへの伝達・進捗管理、報告内容の説明 ■組織構成：５名（MGR、リーダー、メンバー2名、契約社員1名） ■働き方：週の半分くらい在宅勤務を取り入れています。業務をキャッチアップいただくまでは基本的に出社となります。 ■当社についてユーロフィングループの製品・消費財部門会社として、電機電子製品/部品・日用品等の化学物質の試験・検査、及び関連法規制調査及びコンサルティングサービスを提供しています。具体的には製品やそれらの材料を試験・検査し、含まれる化学物質量、安全性、性能等の確認や評価を実施する事業です。また、新規規制物質や、規制対象外の化学物質の試験法を開発したり、それらの規制に対応するための調査やコンサルティングを行います。国内試験所では、国際的に技術力が認められる試験所としてISO/IEC17025の認定を受けており、欧州の規制や国内の自主規制対象物質の分析を行っています。また、厚生労働省登録検査機関として、食器など食品用器具・容器包装、おもちゃに要求される各項目の分析を国の機関に代わり実施しています。世界各国に存在するグループ試験所では、各国の規制に対応する試験・検査等サービスを実施しており、それらのサービスも顧客へ提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～358,000円＜月給＞ 238,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：490万円 ■年収構成：給与360万円　残業手当40万円　賞与90万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市※転勤無】化学分析（GC・LC・ICPなど使用）◇実務不問◎化学卒歓迎◇検査分析企業・正社員

【世界最大級の分析企業・ユーロフィンG／正社員／樹脂や電子部品原料を取り扱い／試験法開発など上流にも携わる／残業20h以内・年間休日120日】 ■業務内容：電機電子製品/部品・日用品等の分析業務を行っていただきます。樹脂・電子部品を対象としたRoHS分析を主に行い、ご経験に応じて下記に関わる試料調製、前処理、試験・検査、解析、報告ならびに付帯する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・電機・電子機器及びその原材料中の化学物質の分析(GC/LC/ICP等) ・食品用器具・容器包装の理化学的検査(外部(保税倉庫)でのサンプリングあり) ・国内未規制物質の試験方法開発 ■組織構成：現在、8名で構成させております。 20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が在籍しております。中途採用は内7名の為、中途採用の割合が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方：残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境となります。 ■キャリアパス：同社はISO/IEC17025認定を受けているため、認定の要求事項の理解を深めていただいた上で、内部監査員や品質管理者、技術管理者等のキャリアパスへと進むことが可能です。 ■企業の強み：・厚生労働省の登録検査機関であり器具・容器包装の検査も行っており、商材の範囲が広く多種多様な試験を経験できます。当グループでは無機分析、有機分析どちらも実施しており、両方の分析技術に精通することができます。 ■ユーロフィングループの特徴：世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でも業務拡大を進めている途中となるため、成長途上の企業で働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～280,000円＜月給＞ 226,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年1回■昇給年1回 ■残業手当：全額支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夢工房

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7ヤマヒョウB館201

企業情報を見る

設立 -
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【横浜】リノベーション/新築工事の施工管理◆自然素材を使ったこだわりの住まいづくり◆直行直帰可

■業務内容：マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理。施工費500～2000万円程、工期1か月半～3ヶ月の大規模案件がメイン。営業、設計とチームを作り現場プロデューサーとしてお客様の住まいつくりを手掛けます。 ■具体的な業務：現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・アフター対応 ※営業に代わりお客様対応をお願いすることがあります。 ■当社の３つのこだわり： ★寄り添うすまいづくり「100人いれば100通りのプラン」をモットーに、お客様一人ひとりの幸せな暮らしを実現するために、丁寧な家づくりを行います。 ★チーム夢工房バックオフィス～現場の職人、そしてお客様を含めた全員がワンチームで協力し、理想の暮らしを実現します。 ★本物の自然素材心地よさと温もりを与えてくれる自然素材は、トレーサビリティを追求した本物に拘ります。人と地球に優しい住まいを提供するために、日々情報のアップデートは欠かせません。 ■価値観： ★クレドと共に自走する組織考え方や判断軸の基準になる21項目のクレドが社内に浸透しています。「挨拶・礼節」「正義」「他者との関り」「自己との関り」「ビジョンへの共感」夢工房のメンバーとして、大切なマインドを育くみ、自ら考え、行動できる組織を目指します。ひとり1人が自立しているからこそ、各々ベストパフォーマンスが発揮できる働き方を、柔軟に受け入れています。 ★プロ意識 1人1人が高い目標を持ち、プロ意識をもってその達成を目指します。決して他責にすることなく、自らの成長がチームへの貢献と、お客様の幸せにつながることを理解して物事に向き合います。 ★風通しの良さお客様を想い、仲間を想い、家族を想い、社会を想い、自らも想い、発せられた言葉や提案、チャレンジしたい、という想いに上も下もありません。夢工房では職種や年次に関わらず各々の立場で、真剣に考えた前向きな提案を、誠意をもって仲間に伝える。そんな「言葉」や「チャレンジ」を、常に平等に大切に受け止めます。 ■働く環境：一人ひとりが自立・自走できる環境づくりを目指します。・リモートワーク・フレックス・裁量労働制等、個々のパフォーマンスが最大化できる環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7 ヤマヒョウB館201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～378,000円固定残業手当/月：77,900円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,900円～500,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ※業績による ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与年1回（8月） ※目標達成にて決定（参考値70～100万程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディレクションシーズ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10ヒューリック川崎ビル5F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 33.1歳

求人情報全2件

【川崎駅】2Dデザイナー◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社

～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務概要当社にて遊戯機向けの２Dのデザイナーを担っていただきます。 ■採用背景案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■業務詳細・UIデザイン、ロゴ、文字、数字デザイン、アイテムデザイン、背景デザインデザイン提案→ラフ画→線画→仕上げ（着彩、質感）といった流れで制作を進めます。一部、絵コンテやキャラポーズ案の作成もあります。ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。 ■配属部署（遊技機事業）遊技機事業はスタッフが30名弱おり、以下2チームに加え、企画、プログラマーチームで構成されています。今回は２Dチームへの配属となります。・2Dチーム：4名―遊技機向けの2D制作がメインです。・コンポジッターチーム：10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 ■本ポジションで就業する魅力・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろん、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。そのため上記のような就業環境が実現できております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 353万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,931円～195,782円その他固定手当/月：1,250円～30,000円固定残業手当/月：98,069円～104,218円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,250円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与支給。 ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ※固定残業手当は月、45時間分、98,069円～104,218円を支給。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎駅】コンポジッター◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社

～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務内容当社にて遊戯機向けのコンポジット制作を担っていただきます。 ■採用背景当社の案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■具体的には AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。　ディレクター・プランナーと作打ち→Vコンテ・コンポジット・バリエ・実機データ化 ■配属部署遊技機事業はスタッフが30名弱おり、コンポジッターチームに配属になります。（10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。） ■本ポジションの魅力・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろんのこと、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。そのため上記のような就業環境が実現できております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～453万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,931円～195,782円その他固定手当/月：1,250円～30,000円固定残業手当/月：98,069円～104,218円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,250円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与支給。 ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ※固定残業手当は月、45時間分、98,069円～104,218円を支給。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＵＲＯＮＥ

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】生産機器やロボットの開発設計◇創業56年／手に職がつく・スキル習得可能／年休123日

～大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能／年休123日～ ■業務概要：生産設備機械・ロボットメーカーとしても歩みを進めるために、自社オリジナル商品の開発や設計業務をお任せします。 ■入社後すぐお任せしたい業務：自社工場で使うMURONE様の工場で使う生産ロボットの開発・設計・改善 ※他社様の生産現場でもニーズがあれば、販売製品として売り出していくことも視野に入れております。 ■組織構成：企画部では4名が活躍しております。（装置設計、IoT設計担当）外国籍の女性社員も活躍中です。 ■働きやすさ：有休取得率：約80％半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■ユニークな制度「MURO」をご紹介：社内ポイント「MURO（ムーロ）」を、社員一人ひとりに付与しています。120MUROを年間で付与（1万2000円相当）し、飲み会や書籍購入、野球観戦、健康診断の精密検査など使い道は様々です。 ■当社について：横浜市鶴見区で約半世紀にわたりモノづくりに取り組んできたMURONE。精密部品加工を中心に、開発・設計まで一貫して手がけ、上場メーカーの製造技術部門のような役割を担ってきました。少量・オーダーメイド生産を強みとし、確かな技術力と対応力で多くの企業から信頼を獲得。現在は第二創業期を迎え、自社製品開発にも取り組みながら、メーカーとしての進化を目指しています。 ■会社のビジョン：第二創業期に差し掛かっている同社。強みである金属加工事業にとどまらず、研究開発を進め、社会が求める製品を生み出せる企業・エンジニアリング企業への変革を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり（持ち家、賃貸の方のみ一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】金属部品の加工スタッフ（未経験歓迎）◇創業56年／手に職がつく・スキル習得可能／年休123日

～大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能／年休123日／残業月0～10時間～ ■業務概要：産業用ロボットや半導体の製造に欠かせない装置、工作機械などに使われる部品を製造します。大手メーカーから依頼を請け、オーダーメイドで製造するモノづくりのおもしろさを実感できるはずです。 ■主な業務： ◇加工マシニングセンタと呼ばれる工作機械を使用し、金属部品の切削・穴あけなどを行います。精度は1000分の1ミリ単位。高い加工技術が身につきます。 ◇検査図面通りに金属が加工されているかをチェック。製造した部品にキズや汚れがないかを丁寧に検査します。 ※適性や希望を考慮し、加工または検査工程を担当します。 ■入社後流れ・教育体制： ◇入社～約3ヶ月：基礎を身につける期間先輩の横で製造の流れを学びながら、寸法測定などの基本作業からスタート。簡単な操作（部品をセットしてボタンを押すなど）から始めるので、未経験の方も安心です。徐々に加工・検査業務へ。無理なくステップアップできます。 ◇教育体制「見て覚えろ」はありません。マンツーマン指導＋手厚いサポートで、数年かけてじっくり育成します。・日報で質問・疑問をその日のうちに解消・工程別の解説動画・先輩手作りマニュアルあり未経験からでも、一生使える専門技術が確実に身につきます。 ■働きやすさ：有休取得率：約80％半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■組織構成：現在、40名（20代～70代）の金属部品の加工スタッフが活躍しています。社員全体のうちの88％が中途入社で、先輩たちの前職はトラックドライバーや整体師、介護施設の料理長、鮮魚店の店員など様々です。新人もベテランもチームでモノづくりに携わる社風があるため、分からないことがあれば遠慮なく先輩たちに質問してください。 ■勤務時間詳細： ※本社もしくは取引先工場への配属となります。【本社】月曜日～金曜日／8：10～17：00（実働7時間40分）第２・4土曜日／8：10～15：00 【取引先工場】月曜日～金曜日／8：00～17：00（実働7時間40分）第２・4土曜日／8：00～15：00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞取引先工場住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～365,000円＜月給＞ 210,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり（持ち家、賃貸の方のみ一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スターファイブグループ

コンビニエンスストア

神奈川県横浜市戸塚区汲沢町304-2SHIRO汲沢A棟

企業情報を見る

設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【戸塚区】中古品回収・買取・運送スタッフ／リユース業界を加速させたい方にお勧め！服装自由・副業OK

【リユース事業拡大に伴う増員募集／中古家電・精密機器の買取・販売を一気通貫で担当／幅広い業務と事業成長を実感できるポジション】～昨日の不要品を、明日の価値にするお仕事～中古電子家電を中心とした商品の仕入れから検品、販売、在庫管理、発送までの一連の業務をお任せします！ ■業務詳細主にモニター、テレビ、冷蔵庫、洗濯機などの家電製品に加え、オーディオ機器や楽器など幅広い中古品を取り扱います。一般消費者様向けのEC販売と、中古品販売小売り業者様向けのBtoB販売。確立された2つの販売基盤を活かし、あらゆるニーズへ効率的に商品をお届けしています。 ■お任せしたい業務・2tトラックを用いた仕入先（回収業者等）への訪問、商品の引取り業務・入荷した商品の清掃、動作確認などの検品・整備作業・商品ごとの適切な梱包、発送作業・専用システムへのデータ入力および在庫管理・ECサイトへの商品出品作業、説明文作成・画像登録等・在庫回転率向上に向けた業務効率化やプロセス改善の提案このように業務の幅は広いですが、例えば・運送業出身の方：仕入れ引き取り業務・広告やマーケティングに関心がある方：ECサイト運営・機械メンテナンスが得意な方が：検品・整備作業といったように、今までのご経験やチャレンジしたいお仕事から任せていく予定です。仕入・検品・販売・在庫管理を一貫して携わりながら、事業全体の流れを意識して業務を進めます。 ■組織構成リユース事業部は4名体制となります。（20代、40代、50代、60代各1名） ITスキルが高いメンバー、買い付け経験者、ブランクからフルタイム勤務を再開された方など、いろいろなバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております！ ■就業環境週休2日制（土日休）、服装・髪型自由、副業OK、マイカー通勤可。働きやすい環境づくりに注力しています。 ■企業の特徴/魅力独自ネットワークを活かした商品調達力と、精密機器を含む幅広い商材への対応力が強み。今後はBtoBチャネル強化と取扱い分野拡大に注力し、成長を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区汲沢町304-2 SHIRO汲沢A棟受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社市川電設

サブコン

神奈川県相模原市中央区清新4-8-11

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業

～【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：移動体基地局工事、戸建電気設備工事、大規模電気工事、省電力設備工事、空調設備工事、給排水設備工事などを行う当社にて、電気設備施工管理をお任せいたします。ビル・マンション・工場・店舗・住宅などの電気工事に対する、安全・品質・設計・施工図・工程などの管理業務をお任せいたします。技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円滑な進行と品質確保を行っていただきます。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は10名の組織となります。男女比は5：5で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・15年間で売上1300％以上増加の成長企業となります。・上場企業との取引が80％以上の安定企業となります。・週休二日制の月残業平均25時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランネクスト株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市戸塚区矢部町1828-108

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 63名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【海老名市／物流経験歓迎】物流倉庫の管理（スタッフ管理・在庫管理）◇異業界からの入社実績あり

～住宅手当・家族手当など充実／輸送だけでなく、「預かる」「加工する」「届ける」「販売を支援する」までを一貫対応！物流を支えるトータルソリューション／直行直帰可能～ ☆当社の魅力：【総合物流ソリューションを展開】輸送だけでなく、「預かる」「加工する」「届ける」「販売を支援する」までを一貫対応できる体制を構築し、お客様の物流課題をトータルで解決！景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ☆異業界からの入社実績あり！過去、飲食店経験、自動車ディーラーなど異業界からのご入社実績もございます。倉庫管理特有のピッキング作業など、入社後に安心してフォローいただける環境が整っています。 ■お任せする業務：海老名物流センターにおいて、倉庫管理業務でのマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な職務内容：・正社員及びパートスタッフの倉庫業務の管理・パートスタッフのシフト管理・Excelによる在庫管理業務・正社員及びパートスタッフへの業務指導・取引先との業務連絡　※TEL／MAIL／対面・管理頂くスタッフ数：正社員3～4名＋パートスタッフ十数名・現場作業フォロー　※状況により・担当する商材：（1）自動車部品エリア（2）ECエリア（いずれもご対応いただく予定です） ■会社・求人の魅力：・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について：・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海老名物流センター住所：神奈川県海老名市中野2-22-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制 ※業務経験等による＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円～9,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 176,000円～198,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績により夏冬で業績賞与の支給可能性あり（寸志程度）・住宅手当　60,000～85,000円/月※居住住居による・役職手当　別途※役職による・交通費　　別途※20,000円/月上限(社内規定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎【藤沢市／転勤無】法人営業◇ノルマ無／異業界からの入社実績あり／直行直帰可

～営業未経験OK！異業界からの入社実績あり！／住宅手当・家族手当など充実／物流を支えるトータルソリューションの提案／直行直帰可能～ ☆異業界／営業未経験からの入社実績あり！過去、異業界の経験者や営業未経験で入社された実績もあり、現在も現場で活躍されている社員がいらっしゃいます！ ☆当社の魅力：【総合物流ソリューションを展開】輸送だけでなく、「預かる」「加工する」「届ける」「販売を支援する」までを一貫対応できる体制を構築し、お客様の物流課題をトータルで解決！景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ■入社後の流れ：下記（1）（2）いずれかの業務をメインで担当いただきます。（1）自動車部品メーカー向けの深耕営業：自動車製品を深く理解しながら既存顧客の深耕をメインに対応。（2）ECサイト向けの物流サービス：幅広い商材を取り扱うECサイト向けに、ピッキング・流通加工・梱包・発送、そして在庫の可視化までを1拠点で完結。 ☆入社後、1~3か月程度を目安に藤沢で研修を実施。物流ソリューションの知識や営業スタイルについて、この間でスキルを吸収していただきます。 ■職務内容：営業・営業スタイル：既存取引先への訪問営業70%、新規取引先営業30% └既存・新規のいずれでもノルマ設定はございません。・上記に付随するTEL対応・メール対応・見積もり作成・取引先との業務連絡※TEL／MAIL／対面※都度・現場研修期間有り※1～3か月間程度 ※社用車の運転が日常的に発生いたします。 ☆既存顧客への訪問のため出張が発生しますが、宿泊を伴う出張はほとんどなく日帰りでの対応が一般的です。 ☆直行直帰可 ■トランネクスト株式会社について：・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢物流センター住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制 ※業務経験等による＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,500円～12,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,740円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 295,740円～325,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績により夏冬で業績賞与の支給可能性あり（寸志程度）・住宅手当　60,000～85,000円/月※居住住居による・役職手当　別途※役職による・交通費　　別途※20,000円/月上限(社内規定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロネット

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市西区平沼1-3-17宮方ビル2F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【横浜駅】注文住宅の営業～インセンティブあり／完全週休二日（火水祝休み）残業20H／WLB充実～

【注文住宅の営業担当／WLB◎／休みの取りやすい社風／インセンティブあり／稼ぎたい方歓迎！／コロナ渦でも安定した業績継続／創業以来黒字経営】 ■担当業務：少数精鋭の工務店として、設計～施工～アフターサービスまでをワンストップで行う当社にて、お客様と家づくりプランの打ち合わせから注文獲得までをお任せします。 ■当社の特徴：建築資材の仕入れを内製化することで、ローコストかつクオリティの高い注文住宅を提供してきたため、顧客様からの引き合いも多く、より顧客志向の高い営業スキルのご経験が積める環境です！ ■具体的な業務内容：【顧客獲得】：隣接業界からの紹介やネット問合せ等の反響営業となります。お客様の予算の中で理想的なプランを企画・提案しています。同時に複数社の工務店やハウスメーカーとの競合になる事が多く、よりニーズに合った提案が求められます。【設計との連携】：設計業務を担う社員は他にいるため、連携を取りながら進めています。技術的な知識よりも、お客様への提案力、営業力が試されます。【お客様との商談】：商談は、当社へのご来社、お客様宅や近隣のカフェで行っております。移動には社用車を使用しております。平日は見積もり作成やリサーチ等の業務が中心で、打ち合わせは土日が大半です。1日に3～4件の打ち合わせをすることもあります。 ■働きやすさについて：・(火)(水)休み（完全週休二日制）で年間休日は120日以上となります。・祝日が休みとなっており、GWには有給と合わせて9連休を取得する社員もいます。・夏季休暇、冬季休暇各5日以上・平均残業時間は、20時間程度です。個人の裁量によって残業のコントロールが可能です。 ■配属組織：現在営業を担当しているのは3名です。ご入社後は、40代の男性営業社員が直属の上司となり、業務の流れを指導致します。ご自身の営業スタイルを活かしながらも、プロネットならではのアプローチを経験でき、営業としての実力を底上げしながら収入アップする充実した日々を共に歩みませんか。もちろんベテラン社員から丁寧な教育を受けることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度有 ※年収には諸手当を含みます。 ■昇給：挙績により判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】建築施工管理※注文住宅の施工管理／東京23区の案件中心／事務作業少なく現場に集中できます

【注文住宅の施工管理／東京23区の案件中心／事務作業少なく現場に集中できます／創業以来黒字経営】 ■担当業務：少数精鋭のハウスメーカーとして、設計～施工～アフターサービスまでをワンストップで行う当社にて、新築物件の施工管理をお任せいたします。 ■詳細：現在当社で施工している部県の約8割が東京23区内となっています。その他は横浜市や川崎市など神奈川県内です。現在施工管理として活躍している社員は4名おり、20代前半～50代前半の広い年代の社員が働いています。年間約60棟の新築物件を施工しております。当社は書類業務を事務所で事務員が行っていることもあり、現場に集中できる環境を整えています。そのため、夜8時には退社している社員がほとんどで、働きやすさがあります。また、施工管理には社用車を貸与しているため、現場の場所によっては直行直帰をすることも可能です。 ■業務の魅力：事務作業を極力抑え、現場に集中できる環境を作っています。また、注文獲得～設計・施工～アフターサービスまでを一貫して社内で行っているため、連携が取りやすくなっています。実際にお客様からの声を聞くこともやりがいにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ※年収には諸手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＭＳインダストリアルネットワークス株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3新横浜KSビル6F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 22名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【新横浜】法人営業～成長率２０％超の成長企業／年休１２８日／土日祝休／リモート可／
- NEW
～産業用ネットワーク製品で世界トップレベルの売上を誇るトップメーカー／年間休日128日、有給取得も年平均10日以上でワークライフバランス充実～ ■業務内容： FA機器に接続し産業用通信・制御ソリューションの提案営業を担当いただきます。技術部門や代理店と連携し、仕様検討から量産立ち上げまでプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細：・顧客の製品ロードマップを踏まえ、次世代技術・ソリューションを提案します。・展示会やセミナー、トレーニングなどの販促活動にも携わります。・CRMを活用して案件を主体的に管理し、売上計画・予測を立てます。・市場・技術トレンドを社内に発信し、事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務の特徴：・本ポジションでは、製品、顧客の製品、および日本市場について深く理解することが求められます。また、先を見越した迅速なアプローチが最も重要とされます。・本ポジションは日本のセールス組織に属し、チームで連携して当社の製品やサービスを消費者に販売します。なお、本ポジションはセールスマネージャーに業務報告を行っていただきます。 ■当社の今後の将来性：現在日本メーカーでIoTの導入が進んでいることに伴い、当社の製品も急激に成長し、直近では右肩上がりで日本支社でも売上が伸び、世界でも直近3年で約2倍の成長を実現しています。成長率が20%を超える事業展開をしており今後も将来性が見込まれております。 ■当社の製品の特徴：・当社の製品は互換性のある産業用ネットワーク機器として世界トップレベルのシェアと技術を誇り、世界でも競合が1社のみの商品です。・従来の産業用機器は、メーカーごとにネットワークの設定が異なり、産業用装置のネットワーク接続ができないものでしたが、当社の製品は大手メーカーの産業用機器を中心に互換性が高く、ネットワーク接続が可能で、今後のIoTの流れで現在注目されている商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制 12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～541,000円固定残業手当/月：60,169円～78,220円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 476,169円～619,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：入社翌年より支給　 ※パフォーマンスに応じて最大20％のインセンティブ（業績連動）を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相鉄不動産株式会社

ディベロッパー

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル7F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜本社】宅建＆営業経験活かせる◆不動産契約管理／重説・契約書作成等／係長候補◆フレックス・在宅可

～重要事項説明書・売買契約書の作成経験を活かせる／内勤中心／営業ノルマなし／電鉄系総合デベロッパーとして60年以上の実績／フレックス・在宅勤務制度あり～ ■募集概要分譲住宅・不動産販売における契約管理業務を担当いただきます。営業活動ではなく、契約書類の作成や法的確認などのバックオフィス業務が中心となるため、不動産業界で培った知識や経験を活かしながら、落ち着いた環境で専門性を発揮したい方に適したポジションです。 ■具体的な業務内容・不動産売買契約に関する契約締結および引渡し手続き・重要事項説明書、売買契約書の作成ならびに内容確認・販売物件に関する法令・規制事項の調査およびチェック・金融機関との住宅ローン手続きおよび本申込対応・関係各所との調整業務専門知識を活かしながら、契約業務全般を幅広くご担当いただきます。 ■配属組織配属先となる販売・管理センターには12名が在籍しています。 20代から60代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、それぞれの経験や知識を共有しながら業務を進めています。年齢や社歴に関わらず相談しやすい雰囲気があり、協力しながら仕事に取り組める環境です。 ■働く環境・年間休日120日・完全週休2日制・年末年始休暇、夏季休暇など長期休暇あり・有給休暇取得率75％・在宅勤務制度あり・フレックスタイム制度あり・月平均残業時間20時間程度一部業務の外部委託も活用しているため、業務負荷を適切に分散しながら働けます。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安定的にキャリアを築いていける環境です。 ■職場の特徴＜チームで支え合う業務運営＞業務は個人任せではなく、部署全体で状況を共有しながら進めています。定期的なミーティングを通じて案件の進捗確認や情報交換を行い、課題が発生した際にはメンバー同士でフォローし合う体制を整えています。周囲と連携しながら仕事を進めたい方に向いている職場です。＜長期的な活躍を目指せる環境＞社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、長く働く社員が多数在籍しています。制度面だけでなく、安心して働ける職場環境の整備にも力を入れているため、ライフステージの変化を迎えても継続してキャリアを形成しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 370,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回※賞与実績:月給×4.5ヵ月分（昨年度実績）・昇給：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】重要事項説明書・売買契約書の作成◆営業からのキャリアチェンジ歓迎◆年休127日／フレックス

～重要事項説明書および売買契約書を一から作成できる方歓迎／バックオフィス・内勤メイン／ノルマ等なし／電鉄系デベロッパー◎まちづくりと住宅供給の実績60年以上／完全週休二日・残業月20h・在宅勤務可・フレックス～ ■概要契約管理担当として、下記業務をお任せします。バックオフィス業務中心となるので、営業に疲れた方、今までの経験を生かして安定して働きたい方にはぴったりの環境です。・契約締結および引き渡し業務・重要事項説明・売買契約の作成および法的チェック・販売案件の法規制の確認・修正・ローンの本申し込み手続き ■組織構成：販売・管理センターは12名が在籍しており、20代～60代まで年代は様々です。 ■働き方：・年休120日・完全週休二日制となります。年末年始や夏季休暇など長期休暇も充実しており、有給消化率も75％を誇っています。・リモートワーク、フレックス利用可能・残業時間平均20H、外部委託している業務もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■社風：・「共に」追う。チーム主義の目標達成：メンバー全員で共有し、お互いにフォローし合いながらチーム一丸となって目標を追いかけるスタイルです。毎週定期的にチーム会を開催し、進捗の共有だけでなく、相談も気軽にできる場です。「みんなで頑張っていこう！」という一体感があり、困ったときには必ず誰かが手を差し伸べる風土が根付いています。・「定年まで働きたい」と思えるバツグンの定着率：「人を大切にする文化」と「長期的なキャリア形成を支援する安心の環境」があります。だからこそ、若手からベテランまで、ライフステージが変わっても定年退職まで長く勤め上げる社員が非常に多いのも当社の自慢です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～586万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,840円～398,640円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 263,840円～398,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回※賞与実績:月給×4.5ヵ月分（昨年度実績）・昇給：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・ディ・ケイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全9件

【横浜／転勤なし】管理部（経理業務メイン）◇無借金経営！大手顧客多数の装置メーカー◇月残業20H以下

【面接一回／転勤なし／医薬品業界の産業機械95%のためニーズが安定／医薬品の充填や包装、検査などに使われる機械をオーダーメイドで開発／男性社員の育児休暇取得実績複数あり】 ■採用背景業績好調につき、人員強化のために今回新たなバックオフィスのメンバーを募集しております。 ■業務概要：管理部に所属し、主に経理業務をメインに担当していただきながら、人事・総務等の幅広い業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細　できる業務からお任せいたします・経理業務…伝票入力、経費精算、現預金管理など ※経理ソフトは勘定奉行クラウドですが、使用経験は問いません。・人事業務…採用業務、労務、人事評価の補助など・総務業務…電話応対、来客対応、各種入力業務、備品発注、その他関連業務 ■業務の進め方これまで経験されてきた業務内容をふまえ、少しづつ業務をお任せしていきます。経理業務経験が浅い方については、入社後は先輩社員の補助として、日次業務（伝票入力・経費精算・現預金管理等）からお任せしていきます。既に様々な経験を積まれている方については、決算や税務を含めた難易度の高い業務についてもご担当いただきます。 ■組織構成・就業環境現在2名先輩社員がおります。弊社は中途採用100%のため、フラットな社風が特徴です。残業時間も繁忙期・閑散期問わず月10H～20H程で転勤もないため、長く腰を据えて働いていただける環境です。また、これまで多くの中途入社者を育ててきた実績がありますので、しっかりと教えることができる環境です。 ■キャリアプラン：公認会計士・税理士である取締役や、経理・労務の実務経験の豊富な社員のもとでステップアップしていただきながら、管理部業務について幅広くご対応いただく想定です。 ■当社の特徴：・当社は内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験や能力に応じて検討いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり ※賞与支給実績 2021年度…基本給3.5ヶ月分、2022年度…基本給4.4ヶ月分（インフレ手当含む）、2023年度…基本給の3.2ヶ月分 ※残業代：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市／未経験歓迎】電気設計※医薬品向け包装装置メーカー／土日祝休み／第二新卒歓迎！

【面接1回／転勤なし／大手製薬メーカーを中心に安定した取引基盤を構築／医薬品向け生産設備をオーダーメイドで開発／ニッチ市場で確かな実績を持つ成長企業】 ■職務概要: ・製薬会社向けの産業機械に関する電気設計業務をお任せします。袋に中身を入れる「包装機」、容器に中身を入れる「充填機」、キャップを閉める「キャッパー」など、特に当社は主要製薬会社に卸す機械を10種類ほど製造しています。年間10台程度の案件に携わって頂きます。包装機械は大量生産が難しく、基本的にはオーダーメイドで設計します。ひとつひとつの製品に、個人のアイディアを活かすことができます。 ■職務詳細：・電気系統図やPLC入力画面の設計／PLCプログラムの設計・打ち合わせ等に係る顧客訪問出張（四半期に1度程度の割合）／機械納品時に係る出張・その他、機能のデバッグ、試運転業務にも携わります。 ■主な製造品目：各種包装ライン（充填機・ポリシート挿入機など）/ウェーブパックマシン/製品外観検査機など ■本ポジションの特徴：・大手企業様の工場の生産設備等の受注が多く、大型機械の案件に携わるため、キャリアアップを目指すことができます。・設計から組立、現場搬入まで幅広くご対応頂きます。大きなラインを製造する事が多いため、細かくユニットごとに分担します。組立てにおいては、製造部門と連携し、必要に応じて設計の手直しや修正を随時行います。顧客からの要望によって、仕様の追加も行います。 ■組織構成：・電気エンジニア3名、機械エンジニア10名の組織となります。座学やOJTをメインにスキルを身に着けていただきます。外部研修等もありますのでスキルアップを叶えられる環境です。 ■モデル年収：・500万円（33歳）、600万円（38歳） ■当社の特徴：・当社は、国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり賞与支給実績 (年間、全社員平均) は 2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野グリーンソリューションズ株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市中区山下町70-3

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京/虎ノ門】スキルアップ歓迎！太陽光発電の監理＜内勤＞◆在宅有／土日祝休／残業20ｈ以内
- NEW
～安定の上野グループ/現場経験からスキルアップ可能 /週1日在宅/土日祝休み年休120日～ ■業務概要太陽光発電関連事業の建築施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。担当案件エリアは首都圏です。 ■詳細当社の日本における太陽光発電事業において下記業務を行っていただきます。まずは現場監理をお任せ徐々に販売施工もフォローしていきます！ (1) 太陽光発電所の現場監理6割・国内にある自社発電所5か所を外注の現場管理の方と監理・上記関係業者の選定・発注・管理等 (2) 太陽光発電EPC（販売施工）4割・顧客対応の営業担当者と同行して、技術者としての目線での営業フォロー・設計チームと設計調整、負荷調査、PPA料金、提案書の作成等 ■働き方・現場経験を活かしスキルアップ可能！内勤中心！現場を動かしていく現場管理ではなく、プロジェクト全体をマネジメントの立場で監理したり、事業推進をするポジションです。・週に1度の在宅勤務可能！上司への報告のみで好きなタイミングでリモートワークを行えます。・働き方◎ 現場に張り詰めではないため残業20時間程度！夜勤無転勤無と腰を据えて働けます。・資格支援制度有！受講費用の負担あり！また資格取得者は評価のタイミングで加点となるため賞与や昇給管理などで反映がございます。 ■組織構成 30代~60代までの4名の方が活躍しています。中途の方も多数ご活躍されており、半年程度で全体管理ができるようになっております。初めての対応もサポートしながら伴走していくのでご安心ください。 ■当社について上野グループの再生可能エネルギー部門に位置し、現在は再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業－ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています。上野グループは10年前からフィリピンの有力財閥の1つである合弁先と再エネのJVを設立し、フィリピンにおいては日系、ローカル含めて太陽光発電関連事業における高いプレゼンスを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～370,000円＜月給＞ 285,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与： ■管理職/一般職→年2回（管理職4か月程度、一般職5.5ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/虎ノ門】シニア歓迎・定年後の転職OK！太陽光発電の監理＜内勤＞◆在宅／土日祝休／残業20ｈ
- NEW
～安定の上野グループ/シニア歓迎/出勤日数も柔軟に対応/在宅可能/年休120日～ ■業務概要：太陽光発電関連事業の既存発電所の保守・運営、及び新規案件の施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。担当案件エリアは首都圏です。 ■詳細：当社の日本における太陽光発電事業において下記業務を行っていただきます。まずは現場監理をお任せ徐々に販売施工もフォローしていきます！ (1) 太陽光発電所の保守・運営監理6割・国内にある自社発電所5か所を外注の現場管理の方と、東京オフィスよりリモートで監理。上記関係業者の選定・発注・管理等 (2) 太陽光発電EPC（販売施工）4割・顧客対応の営業担当者と同行して、技術者としての目線での営業フォロー・設計チームと設計調整、負荷調査、PPA料金、提案書の作成等 ■働き方・現場経験を活かしスキルアップ可能！内勤中心！現場を動かしていく現場管理ではなく、プロジェクト全体をマネジメントの立場で監理したり、事業推進をするポジションです。・週に1度の在宅勤務可能！・現場に張り詰めではないため残業20時間程度！夜勤無転勤無と腰を据えて働けます。・フレキシブルな働き方も相談可！定年60歳、再雇用で65歳まで就業。その後も相談しながら同水準での契約も可能。66歳の方もご活躍されており、週3日など状況に応じて柔軟に対応でき、シニア層も長期就業が可能です。 ■出張：国内は北海道、千葉、宮崎への出張可能性がございます。（首都圏顧客開拓が中心のため、頻度としては現状少なめです） ■組織構成：30代~60代までの4名の方が活躍しています。中途の方も多数ご活躍されており、半年程度で全体管理ができるようになっております。初めての対応もサポートしながら伴走していくのでご安心下さい。 ■当社について：上野グループの再生可能エネルギー部門に位置し、現在は再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業－ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています。上野グループは10年前からフィリピンの有力財閥の1つである合弁先と再エネのJVを設立し、フィリピンにおいては日系、ローカル含めて太陽光発電関連事業における高いプレゼンスを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与： ■管理職/一般職→年2回（管理職4か月程度、一般職5.5ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

戸越税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル7F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【桜木町】税理士補助※顧客対応有／資格取得支援有り／WLB◎／年間休日125日／土日祝休み／転勤無

～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業10時間程(繁忙期40時間以上の場合有)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容：税務業務全般・経営コンサルティング等、幅広く業務を担当します。・データ入力・決算業務・巡回監査・その他税務会計業務等 ■業務の特徴：・入社後すぐは、データ入力、決算業務、巡回監査等から担当し、少しずつ業務を覚えていきます。経験に応じてその他幅広い業務に携わります。・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。・税理士の資格取得支援も行っているため、スキルアップできる環境が整っています。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～業務（書類作成等社内作業）→12：00～昼食→13：00～業務（顧客訪問等）→18：00～退社 ■就業環境：・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の9割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～317,300円固定残業手当/月：41,300円～62,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（繁忙期の残業・休日出勤対応が難しい方は年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】税理士※月残業0～10時間程(繁忙期は40時間以上も有）／資格取得支援有り／土日祝日休み

～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業0～10時間程(繁忙期0～60時間程度)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容：主に自社内でのオフィス作業と顧客先への訪問を行います。具体的には、以下、税務会計業務全般を担当します。・決算書、申告書作成業務・巡回監査・税務相談対応等 ■業務の特徴：・入社後すぐは、決算業務、その他税務会計業務、巡回監査等を担当します。経験に応じてその他、幅広い業務に携わります。・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。・将来的には支店長も目指すことも可能です。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～社内業務（書類作成、チェック等）→10：00～顧客訪問→12：00～昼食→13：00～顧客訪問→15：00～帰社、社内業務（書類作成、チェック等）→18：00～退社 ■就業環境：・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の5割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞都城支店住所：宮崎県都城市中町17-2 TERRASTA 2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西都城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宮崎支店住所：宮崎県宮崎市橘通東１丁目７－４第一宮銀ビル 7階勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～5,520,000円固定残業手当/月：94,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベイヒルズ税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

【リモート可】経営支援担当◆銀行経験者歓迎◎◆経営支援に直接価値発揮できる◆土日祝休◆フレックス

【横浜駅徒歩５分／経営者への伴走支援ができる／経営支援・補助金・M&Aまで経験領域が広い／フリーアドレス制など自由度高い社風】【“融資する側”から“経営を支える側”へ】銀行出身者による500件超の融資支援実績を持つ同社。資金繰りや補助金支援、経営計画策定を通じて、中小企業の成長に直接貢献できます。【経営支援に挑戦しながら働き方も改善】土日祝休み・フレックス・週1在宅勤務が可能。銀行営業の経験を活かしつつ、家族との時間も大切にできる環境です。【経営コンサルの入口として最適な環境】経営計画策定、補助金支援、スモールM&Aまで幅広く経験可能。経営者のパートナーとして市場価値の高いキャリアを築けます。 ■業務内容：経営支援担当者として、以下の業務をお任せします。・経営支援コンサル（MAS)　・経営計画の作成　・資金繰り支援　・補助金支援　・スモールM&A支援　・営業活動（顧客、金融機関）　・その他税理士補助業務 ■業務の魅力：融資審査をする側ではなく、顧客の融資を通りやすくするにはどうしたらいいか、補助金の申請サポートなど、金融機関との連携や橋渡し役として、介在価値を発揮することができます。当法人に依頼したから補助金が通ったなど、感謝の声を直接いただくこともあり、企業の経営改善に直接関与できるやりがいがあります。Ｍ＆Ａや事業了承等の経験を積める可能性があり、税理士法人にとどまらない活躍・関与が可能です。 ■当事務所の強み：・専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、質の高いコンサルティングが可能です。経営力向上計画や補助金申請など、中小企業支援に特化したコンサルティングを展開しています ■入社後の流れ：まずは上司の同行からスタートし、中小企業の経営者様に対し、「経営課題の発掘と改善策の提案ができるようになること」を目標に、議事録の作成、資料作成、お客様からの宿題への対応、経営計画の作成、データの入力などを行いながら、業務に慣れていただきます。 ※業務内容に応じて、グループ会社である株式会社ベイヒルズマネジメントに出向する場合があります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原支店住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～310,300円固定残業手当/月：56,100円～89,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,800円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】税務会計（法人監査担当）◆経験者歓迎◆専門性高める◆土日祝休◆フレックス◆裁量権大

【横浜駅徒歩５分／経験活かして専門性を磨く／1回面接／リモート×フレックス×フリーアドレス制で働きやすい／自由度高い／女性管理職登用実績あり】 ■業務概要：税務会計（法人監査担当）として、巡回監査から決算、申告書作成までをお任せします。顧問先は専任担当制で、裁量権大きくやりがいのある仕事です。 ■仕事内容：・顧問先巡回監査（20社～30社を担当）・会計データ確認、修正・税務申告書等作成・その他税理士補助業務【使用する会計・申告ソフト等】 CASH RADAR、freee、MF、達人、STEAMED、Manageboard ■業務の特徴：・freee、マネーフォワード、CASH RADARなど、最新クラウド会計システムを導入し、業務効率化を推進しています。・相続税申告は年間300件以上の実績があり、事前対策から申告までトータルで対応可能です。・税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。監査課、資産税課、経営支援課（MAS）、FP課、社労士事務所など、専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、幅広いソリューションで顧客の期待に応えることができます。 ■社風：明るくコミュニケーションが活発な職場です。チャットツールなどもあり、社員同士の会話も多く、わからないことは気軽に聞ける風通しのよい環境です。 ■組織構成：配属予定の監査課（1～3課）は正社員・パート含めて約30名で構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。 ■入社後の流れ：まずは業務フローや他部署との連携方法を覚えていただき、徐々に経験やスキルを発揮しただくことを想定しています。・基本的に担当者は入力をしない方針です。・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。・慣れたら順次担当を増やしていきます。・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。 ■当社について： 1988年創業。海に近い横浜駅のオフィスで、中小・中堅企業を力強くサポートする税務・会計・経営のプロ集団、それがベイヒルズ税理士法人です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原支店住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～387,800円固定残業手当/月：58,300円～112,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アネストソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2川崎フロンティアビル8F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 29名
平均年齢 33.7歳

求人情報全2件

【川崎／未経験歓迎】設備エンジニア（ITインフラ・通信ネットワーク）◇大手取引実績多数／資格手当充実

【電気・通信工事からサーバ・ネットワークをはじめとするインフラ構築まで、幅広いサービスを提供／資格手当充実／年休122日／残業月平均20h／転勤無し】 ■業務概要： IT環境の構築を手掛ける当社にて、法人向けのオフィスや商業施設の移転やレイアウト変更に伴う電気通信設備工事（電気・電話・LAN・設置／インフラ設計・構築全般）の機器設定、施工管理業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： LAN・ネットワークの設計・構築を中心に、まずは手を動かす作業から専門知識を習得後、現場責任者や現場の施工管理のスペシャリストを目指していただきます。発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ、調整などを行い、ゆくゆくは積算、施工計画の作成、調整や建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続きなどもお任せいたします。 ※案件はほぼ23区内と神奈川県内。まれに出張が発生しますが、基本的には通える範囲で勤務可能です。 ■組織構成：工事施工部門・工事設計／積算部門9名（メンバー5名：20代・主任4名：30～40代） ※採用背景：業務拡大のための増員採用 ■魅力ポイント： ◇未経験からでも活躍可能ネットワーク、IT、電気などの専門知識を身につけることができます。9名中7名は未経験の中途入社者で、スキルアップを目指したいという思いのもと、当社に入社。入社後は資格取得を目指しながら、OJT形式で業務知識を身に付けられます。 ※過去入社事例：テレビ制作、住宅設備の営業、映像・Web関係など様々です。 ◇仕事も休みも充実年休122日／残業月平均20h／転勤無し／出張少なめ／現場からの直行直帰も可◎ ◇明るく穏やかな社風営業的な側面もある仕事のため、明るく穏やかで人当りの良いメンバーが多数。 ■当社の魅力：中小企業でありながら大企業（エンドユーザー）との取引実績が多数あります。（例：多くのラグジュアリーブランドや全国900店舗を持つ企業、某芸能プロダクションや有名外資系企業等）ラグジュアリーブランド業界のIT業務においての取引は業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F 勤務地最寄駅：JR在来線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：【現場のエリア】・東京都を中心とした関東全域　ほとんどが東京23区内と神奈川県内です

＜予定年収＞ 364万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：夏季賞与7月／冬季賞与12月） ■昇給：年1回（4月）（昨年度実績：1月あたり10,000円～20,000円） ■月収例：月20時間残業した場合：265,000円～300,000円（残業代：35,000円～40,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】設備エンジニア(IT・通信ネットワーク)◇大手取引多数／資格手当充実／残業20h程／土日祝休
- 締切間近
【通信・LAN工事経験を活かせる／電気通信工事からネットワーク構築まで一貫して手掛ける環境／現場経験を活かして施工管理・積算など上流工程にも挑戦可能／年休122日・土日祝／残業20h／転勤なし】 ■業務概要： IT環境の構築を手掛ける当社にて、法人向けのオフィスや商業施設の移転やレイアウト変更に伴う電気通信設備工事（電気・電話・LAN・設置／インフラ設計・構築全般）の機器設定、施工管理業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： LAN・ネットワークの設計・構築を中心に、まずは手を動かす作業から専門知識を習得後、現場責任者や現場の施工管理のスペシャリストを目指していただきます。発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ、調整などを行い、ゆくゆくは積算、施工計画の作成、調整や建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続きなどもお任せいたします。担当いただく業務内容には、お持ちのご経験も反映いたします。 ※案件はほぼ23区内と神奈川県内。まれに出張が発生しますが、基本的には通える範囲で勤務可能です。 ■組織構成：工事施工部門・工事設計／積算部門9名（メンバー5名：20代・主任4名：30～40代） ※採用背景：業務拡大のための増員採用 ■魅力ポイント： ◇やりがいを感じられる業務人数が少ない企業ですので、自分の活躍が会社の力になっているとすぐに実感できる環境です。また、経験者からまったくの未経験で入社した者まで幅広いバックグラウンドの社員がチームとして協力して業務に携わっていますので、様々な知見を得ることができます。 ※過去入社事例：テレビ制作、住宅設備の営業、映像・Web関係など様々です。 ◇仕事も休みも充実年休122日／残業月平均20h／転勤無し／出張少なめ／現場からの直行直帰も可◎ ◇明るく穏やかな社風営業的な側面もある仕事のため、明るく穏やかで人当りの良いメンバーが多数。 ■当社の魅力：中小企業でありながら大企業（エンドユーザー）との取引実績が多数あります。（例：多くのラグジュアリーブランドや全国900店舗を持つ企業、某芸能プロダクションや有名外資系企業等）ラグジュアリーブランド業界のIT業務においての取引は業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F 勤務地最寄駅：JR在来線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：【現場のエリア】・東京都を中心とした関東全域　ほとんどが東京23区内と神奈川県内です

＜予定年収＞ 412万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：夏季賞与7月／冬季賞与12月） ■昇給：年1回（4月）（昨年度実績：1月あたり10,000円～20,000円） ■月収例：月20時間残業した場合：300,000円～473,000円（残業代：40,000円～63,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィズリンク株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル6階

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】システム開発(オープン・WEB系)◆.NET、Java、PHP、Ruby◆フルフレックス

【フルフレックス／ベンチャー企業の中核メンバー採用！／.NET、Java、PHP、Ruby経験歓迎】＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ◎チームワークを大切にできる方 ◎主体的に物事を進め、最後までやり遂げる意欲のある方 ◎会社のコアメンバーとして活躍したいという想いをお持ちの方 ◎新しい技術や知識に対し、常に学ぶ姿勢のある方 ◆業務内容： Web系アプリケーション開発における要件定義からテスト・運用までの一連の業務を担っていただきます。スキルや適性に応じたフェーズをお任せします。＜担当いただく工程＞・要件定義・システム開発・プログラミング・テスト・運用システムエンジニアとして、Web系アプリケーション開発全般に携わっていただきます。スキルや適性に応じて、最適な業務からスタートできます。 ◆開発環境： .NET、Java、PHP、Rubyなど ◆組織について：定着率の高さが証明する、腰を据えて働ける環境です！現在、社員の半数以上が中途入社。6名と少数なので、すぐに馴染める風通しの良い雰囲気です。個々の成長をサポートする文化が根付いていて、ノルマもありません。エンジニアがのびのびとスキルを磨き、長く活躍しています。チームで協力しあいながら、質の高いサービス提供を目指せる環境です。 ◆働き方：・基本的にリモートでの開発業務またはお客様事業所とのハイブリッドでの開発業務となります。 ◆同社について：・システム開発、ネットワーク、オフショア開発の体制構築を事業の軸として成長中の企業です。 ◆沿革： 2009/02　　神奈川県横浜市旭区にてソフトウェア開発サービスを主業務としてウィズリンク株式会社を設立 2009/03　　本社を神奈川県横浜市中区日ノ出町１丁目に開設 2014/07　　福岡オフィスを福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目に開所　　 2014/09　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目に移転 2017/12　　福岡オフィスを福岡県三潴郡大木町大角に移転 2022/11　　福岡オフィス閉鎖 2024/02　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目に移転変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県の顧客先住所：福岡県勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜IOビル6F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

法人向けモバイル事業の販促企画／横浜本社／土日祝休み
- 締切間近
私たちは、まだ価値のあるモノを必要とする人や企業へつなぎリユースを通じた循環型社会を目指す会社です。その取り組みの一つが法人向けスマートフォンを安全に回収し、再び市場へ流通させる自社独自のモバイル事業となります。今回募集するのは携帯電話の販売代理店の開拓、継続お取引に向けた販促企画をメインにお任せします。 ≪具体的には≫ ＊携帯電話の販売代理店に向けたサービス・企画立案・支援＊法人のお客さまへの提案方法に関するアドバイス＊営業資料や販促ツールの作成・提供＊既存取引先への定期訪問・フォロー＊サービス導入後の利用状況の確認＊各種お問い合わせ対応　など ※提携企業は既に取引のある携帯電話の販売代理店です ※入社後は、モバイル端末やリユースの知識、サービスの仕組みなどを基礎からお伝えします ■アシストのモバイル事業とは企業では機種変更や契約更新などにより、まだ使用できるスマートフォンが大量に使われなくなることがあります。当社では、こうした端末を携帯販売の販売代理店を通じて回収。信頼性の高いデータ消去システムを用いて端末内の情報を安全に消去し、独自のオンラインマーケットを通じて再流通させています。＜自社プロダクト『ASMM（アシストモバイルマーケット』＞）中古スマホやタブレットを扱うB2B専門オンライン入札会。アシストが中心となって企画運営を行い、毎週数千台が取引される日本最大級の入札会となっています。＼社会的な意義と事業の成長性が魅力／私たちが目指しているのは、使われなくなったスマートフォンを安全に次の利用者へつなぎ、端末の価値を最後まで活かすこと。その上で社内的にも週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。

【横浜本社もしくは世田谷オフィス】 ※基本的には横浜本社での勤務を予定しています ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※一部テレワークあり ■横浜本社・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜交通アクセス＞・各線「新横浜駅」より徒歩9分 ■世田谷オフィス・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜交通アクセス＞・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分

【週休3日制の場合】・月給30万円以上【完全週休2日制の場合】・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当＼多様な働き方を推進しています／弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り完全週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。

株式会社鈴木水産

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県三浦市南下浦町菊名751-10

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 565名
平均年齢 -

求人情報全1件

【錦糸町/深川/船堀】鮮魚加工担当（錦糸町魚寅）※三崎のマグロを提供する老舗水産企業/創業50年以上

～鮮魚取り扱い経験歓迎/三崎の新鮮なマグロを提供～ ■業務概要：鮮魚店や飲食店を運営する当社において、鮮魚加工等をご担当いただきます。＜具体的には＞・鮮魚小売店での鮮魚加工、商品パック詰め、持ち帰り寿司／寿司総菜ネタ切り等、付帯する一切の業務をご担当いただきます。寿司ネタ切りのベテラン～経験の浅い方まで大歓迎です！ ■キャリアパス：確約するものではございませんが、成果に応じて店長等のキャリアアップの可能性もございます。 ■正社員登用について：試用期間中は契約社員となります。業務に問題がなければ3か月以内に正社員登用となります（1か月程度で正社員となる可能性もございます） ■当社について：創業以来、安さと美味しさでお客様に長年愛されてきた当社は、三崎のマグロ専門問屋として半世紀以上の歴史を持ちます。現在では、鮮魚加工・販売のほかに日本料理や寿司などの飲食店事業も展開しており、神奈川県や東京都に複数の店舗があります。当社の自慢は「品質」「価格」「安全」です。三崎港から各店舗へ直送することで、いつでも鮮度の高い商品を提供しています。特にマグロについては、信頼できる船主から一船買いを行っており、品質には自信があります。また、港に大型冷蔵庫を保有しているため、商品の安定供給が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞錦糸町魚寅（鮮魚）住所：東京都墨田区江東橋3-9-14 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞錦糸町魚寅深川店住所：東京都東京都江東区深川1-6-2 ホームセンターコーナン深川店3階食品館あおば江東深川店内勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、施設（駅ビル）指定場所で喫煙）＜勤務地詳細3＞ホームセンターコーナン江戸川船堀店食品館あおば内住所：東京都江戸川区船堀1-2-1 ホームセンターコーナン江戸川船堀店食品館あおば内勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、施設（駅ビル）指定場所で喫煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～442万円＜賃金形態＞月給制基本給（月額平均）＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円固定残業手当/月：48,700円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,700円～316,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクシード株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築系総合職（生産設計・意匠設計／施工管理／CADオペ）
- NEW
■生産設計：設計図書をもとに施工図面の作成業務建物の最終形を決定する生産設計作業。各担当との総合的な調整も重要な業務です。 ■意匠設計：実施設計の作図業務基本計画のあとの実施設計において、建物の外観や使用目的に適したデザインを提案。 ■施工管理：安全・品質・原価・工程管理業務大規模プロジェクトを円滑に進めるための重要な業務です。 ■CADオペレーター：CADを使用した図面の調整・修正 CADに関しては「AutoCAD」を使用。「Revit」と「ArchiCAD」という建築3次元CADも導入しています。 ※東京本店に研修施設がありますので、使用経験のない方もご安心ください。＜共通＞スーパーゼネコンや大手設計事務所などのプロジェクトチームに参加し、各現場事務所で担当業務を行っていただきます。プロジェクトは本人の得意分野や希望などを考慮し決定します。【主な設計分野】 ■オフィスビル ■病院・医療機関 ■大型商業施設 ■大規模物流施設 ■マンション　など【主な設計実績】 ■Otemachi One ■国立競技場 ■横浜ハンマーヘッド ■ONE DOJIMA　など

◆転勤なし・一部リモートあり◆東京都・神奈川県・大阪府エリアの各現場事務所 ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※実施設計業務は東京本店勤務の場合あり ●東京本店／東京都中央区日本橋本町3-6-9　アイケイビル6F [最寄り駅]新日本橋駅 ●大阪事務所／大阪府大阪市西区靭本町1-6-6　大阪華東ビル5F [最寄り駅]本町駅 ●本社・横浜事務所／神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F [最寄り駅]東戸塚駅 ●仙台事務所／宮城県仙台市青葉区立町20-10　ピースビル西公園3A [最寄り駅]大町西公園駅

月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮して優遇します。 ■社員の月収例・月収28万円（23歳、入社1年目）・月収45万円（38歳、入社15年目）・月収55万円（48歳、入社25年目） ≪技術・スキルを活かして、高収入を実現したい方へ≫ 「自分の技術・スキルを高く評価してほしい！」そんな希望をお持ちの方は、派遣社員として実現する道も当社にはあります！あなたの財産である技術・スキルをエクシードは高く評価します！

株式会社SKジャパン

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市中原区下小田中1-19-6鹿島ビル2F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

★第二新卒★【川崎／転勤無】コンピュータ周辺機器の基板設計・CADオペレーター◆教育・フォロー体制◎

～★設計実務未経験歓迎★大手電機メーカーとの直取引有／創業40年の老舗企業／かわさきSDGsゴールドパートナー認定／残業月平均30時間／転勤無し／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：エレクトロニクス機器のハード・ソフトウェア設計および製作を手掛け、長きに渡って業界に貢献し続けている当社にて、コンピュータ周辺機器の基板設計・CADオペレーターをお任せします。 CR-8000を使用した基板設計を行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎当社は新幹線のシステムや、入退室チェックのICカードリーダーなど、身の回りにあるエレクトロニクス製品の核となる部分の製品を扱っています。 ◎プランニングから製造、納品、メンテナンスまで一貫して行っており、その技術力の高さで信頼を得てきました。 ◎回路設計や機構設計と聞くと難しいイメージを持ちがちですが、常日頃目にするシステムに関わっています。 ◎また「社員の成長があってこそ、会社の成長がある」ということを大切にしており、人材教育に力を注いでいます。 ◎かわさきSDGsゴールドパートナーにも認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区下小田中1-19-6 鹿島ビル2F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 286万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は住宅手当の金額となります。 ■賞与：年2回（前年度実績：計1ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒★【川崎／転勤無】コンピュータ周辺機器のシステム設計（CPU・FPGA・アプリ）

～★設計実務未経験歓迎★大手電機メーカーとの直取引有／残業月平均20時間／転勤無し／創業40年の老舗企業／かわさきSDGsゴールドパートナー認定／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：エレクトロニクス機器のハード・ソフトウェア設計および製作を手掛け、長きに渡って業界に貢献し続けている当社にて、コンピュータ周辺機器のシステム設計をお任せします。 ■具体的には： ◇仕様の検討、立案、作成 ◇コーディング ◇シミュレーション（ModelSim） ◇実機によるデバッグ　等 ■使用する設計ツール例： FPGA：Quartus　VIVADO　Diamond 等 CPU：RXファミリ　CS+　e2studio　LTspice 等 ■当社の特徴： ◎当社は新幹線のシステムや、入退室チェックのICカードリーダーなど、身の回りにあるエレクトロニクス製品の核となる部分の製品を扱っています。 ◎プランニングから製造、納品、メンテナンスまで一貫して行っており、その技術力の高さで信頼を得てきました。 ◎回路設計や機構設計と聞くと難しいイメージを持ちがちですが、常日頃目にするシステムに関わっています。 ◎また「社員の成長があってこそ、会社の成長がある」ということを大切にしており、人材教育に力を注いでいます。 ◎かわさきSDGsゴールドパートナーにも認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区下小田中1-19-6 鹿島ビル2F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 351万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～590,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～600,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は住宅手当の金額となります。 ■賞与：年2回（前年度実績：計1ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナコー

ゼネコン

神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5カナコービル

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全2件

※資格保有者向け【相模原】建築施工管理～年休126日／転勤無／直行直帰可／有休取得しやすい環境◎～

＼この求人のポイント／・完全週休二日制で年休126日・公共案件多数◎出張なし！・充実した福利厚生と資格手当でワークライフバランスが整います！ ■業務概要：当社は、建築・土木領域の公共・準公共工事を数多く手がける、創業60年を超える総合建設会社です。現場代理人として建築施工管理をお任せいたします。いつでも質問できる環境ですのでご安心ください。 ■職務詳細：・建築現場管理（新築、改修、修繕、民間建築物件等） ■業務の特徴：・お仕事は落札した公共案件や民間案件の中から、工事の工期など無理のない案件からお任せしていきます。現在は学校の長寿命化改修工事が時期的に多くなっています。・出張はなく、直行直帰もOKです。・公共事業が9割で、民間案件は1割ほどです。民家案件は、紹介などで受注する保育園、幼稚園、老人ホームなどが中心です。例)市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームの新築など ■組織構成：配属部門には部門長含め12名の社員がおり、施工管理が9名(1名女性、8名男性)で、事務職が2名となります。事務職の社員が営業事務(書類や顧客対応、レポート補助)を行っています。全社員の8割以上が中途入社で、他社での経験も生かして活躍しやすい環境です。 ■特徴・魅力：・業績に高い安定感があります。グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。・実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。・残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。・代表者が30代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。・社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 カナコービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によっては別途期末手当ある場合あり） └中間賞与・期末賞与の直近実績あり ■年収例：・年収600万/30歳　経験8年/１級施工管理技士・年収750万/35歳　経験15年/１級施工管理技士・年収850万/50歳　経験30年/１級施工管理技士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験者向け【相模原】建築施工管理職～年休126日／転勤無／直行直帰可／有休取得しやすい環境です◎～

＼この求人のポイント／・完全週休二日制で年休126日・公共案件多数◎出張なし！・充実した福利厚生と資格手当でワークライフバランスが整います！ ■業務概要：当社は建築・土木領域の公共・準公共工事を数多く手がける、創業60年を超える総合建設会社です。現場代理人とともに建築施工管理をお任せいたします。先輩社員がおり、いつでも質問できる環境ですのでご安心ください。なお、施工管理技術者の資格取得後は、現場代理人をお任せします。 ■職務詳細：・建築現場管理（新築、改修、修繕、民間建築物件等） ■業務の特徴：・お仕事は落札した公共案件や民間案件の中から、工事の工期など無理のない案件からお任せしていきます。現在は学校の長寿命化改修工事が時期的に多くなっています。・公共事業が9割で、民間案件は1割ほどです。民家案件は、紹介などで受注する保育園、幼稚園、老人ホームなどが中心です。例)市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームの新築など ■組織構成：配属部門には部門長含め12名の社員がおり、施工管理が9名(1名女性、8名男性)で、事務職が2名となります。事務職の社員が営業事務(書類や顧客対応、レポート補助)を行っています。全社員の8割以上が中途入社で、他社での経験も生かして活躍しやすい環境です。 ■特徴・魅力：・業績に高い安定感があります。グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。・実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。・残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。・代表者が30代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。・社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 カナコービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によっては別途期末手当ある場合あり） └中間賞与・期末賞与の直近実績あり ■年収例：・年収600万/30歳　経験8年/１級施工管理技士・年収750万/35歳　経験15年/１級施工管理技士・年収850万/50歳　経験30年/１級施工管理技士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エレテックコーポレーション

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市中区山下町74-1　大和地所ビル2階

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

エレベーターの保守点検／土日祝休／年休120日～／残業少なめ
- NEW
オフィスビルや商業施設にあるエレベーターの保守点検をお任せします。【具体的には…】 ■ドアや機器の点検ドアや巻上機などがスムーズに動くかを確認。隙間にたまったゴミなどを取り除き、正常に動く状態を保ちます。 ■電気系統・システムのチェック専用の機器を使い、エレベーターの動作や電気系統に異常がないかを確認します。 ■点検結果の報告ビルオーナー様へ作業後の報告や点検結果をご説明します。専門用語に頼らず、分かりやすく伝えることを大切にしています。 ◎1台あたり約1時間、1日4～5台点検を行います。 ◎現場は横浜が中心で、社用車で回ります。【入社後の流れ】入社後は半年～1年ほど先輩に同行し、実際の設備に触れながら徐々に作業を覚えていきます。最初から一人でお任せすることはありません。メーカーや機種によって構造が異なるため、マニュアルも確認しながら、一つずつ理解を深めていきましょう。技術テストに合格後、一人で点検をお任せしていきます。さらに、月1回の勉強会も開催。新しい機種を学ぶなど、会社全体で知識をアップデートしています。【点検から、その先の修理・資格取得へ】点検の経験を積み、技術や知識が身についたら、故障時の修理や工事にも挑戦。故障の規模によっては複数人で協力して対応します。さらに、実務経験を積んだ先には、エレベーターの法定検査に必要な「昇降機検査資格者」の取得もサポート。資格取得支援制度を活用しながら、専門性を高めていけます。身につけた技術は、もちろん給与にも反映。一歩ずつ成長しながら、長く活かせる技術を磨いていける環境です。

【転勤なし／社用車貸与・直行直帰OK】担当エリアは横浜市内が中心。（中区・西区・南区・磯子区など） ◆主に横浜中華街から車で1時間以内のエリア ◆社用車貸与（自宅近くの駐車場代・ガソリン代は会社が負担します） ◆直行直帰OK 【本社】神奈川県横浜市中区山下町74-1　大和地所ビル2階（みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩4分、 JR線「関内」駅徒歩12分・「石川町」駅徒歩10分） ※転勤はありません ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

月給26万円～50万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万5000円～支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与や経験・スキル・年齢などを考慮の上優遇します ★賞与年2回のほか、決算賞与も直近6年連続支給しています！

株式会社美浜工業

建設コンサルタント

神奈川県横浜市中区不老町1-5-5

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】外壁改修工事や外構工事の施工管理◇残業ほぼなし/直行直帰可/1989年設立の長期経営◎

【転勤なし◎/年休113日・残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/1989年設立の長期経営◎】 ■業務内容：外壁改修工事や外構工事等の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等 ■職務の特徴：・対応エリア：関東圏内がメインです。泊りがけの出張等はほぼございません。・移動手段：公共交通機関を基本は利用いただきます。基本は直行直帰となります。・夜間勤務：ほとんどございません・工事案件の特徴：建築改修工事（外壁補修・左官・タイル・塗装・防水）など。外壁改修工事がメインです。※1次受けがメインですが、元受け案件もあります・工期：4カ月～1年程度です ■組織構成：施工管理は2名（男性・40代以上）が所属しています。 ■当社の魅力： ◎残業はほとんどございません。プライベートも大切にできる環境です！ ◎仕事のスキルに応じた昇給が見込めます ◎若い従業員が多く在籍しています。 ■当社の特徴：当社は 1989 年（平成元年）に左官工事業の会社として設立し、その後に外構工事と外壁改修工事を主軸として 35 年以上工事に携わって参りました。誠実な対応と確かな技術力で他社との差別化を図るべく、施工への妥協をせず新しい事に挑戦し品質の高い次元の標準化を達成しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-5-5 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 425万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※半期単位で126日（21日／月平均）を超えた場合、超過手当の支給あり ■昇給：2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回　50,000円～150,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンワ検査

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市都筑区早渕1-22-15

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仲町台／転勤無】建築物の点検・調査◇未経験・学科卒OK◇残業ほぼ無／大手取引あり／資格手当充実◎

～実務経験不問！建築学科卒の方×第二新卒歓迎◎／建築士を取得していきたい方へ／賞与実績５か月／横浜市や清水建設ともお取引／社会インフラを守る建物検査のお仕事～建物や土木構造物の調査・点検、いわゆる【建築基準法・12条点検】業務をお任せします。建築資格士2級以上をお持ちの方であれば、実務未経験でも問題ありません。下記の環境調査について、お持ちの資格やスキルに合わせてお任せします。 ■業務詳細・建造物の調査、診断・特定建築物の定期点検・構造調査、劣化調査、耐震調査・大規模修繕工事の調査、設計 ※マンション、学校、病院、公共施設、リゾート施設など。防火設備やスプリンクラーが作動するのか等の調査など幅広くお任せいたします ■組織構成・仕事は2~4名のチーム制です ※本ポジションの人数構成：総勢10名前後程度となります。年齢層としては20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。検査業務未経験の方もご安心ください。半年から１年程度で独り立ちいただけます。リーダーの指示のもと、点検などを行い、採取したデータをもとに報告書を作成します。経験を積むごとに仕事の幅も広がります。 ■モデル年収・610万円／1級建築士経験4年（月給41.6万円+賞与年2回+各種手当） ■豊富な資格手当・構造設計1級建築士：月4万円・1.2級建築士：月1万円~2万円・1.2級土木、建築施工管理技士：月3千円~5千円・コンクリート診断士：月1.2万円 ■会社紹介：橋梁やトンネル、道路などのインフラは、今後急速に老朽化する事が懸念されています。これらを適切に維持管理・更新していくために、国の定める法令・基準などにもとづき点検・診断が実施できる技術者が求められています。このような背景から、弊社も会員である（一社）非破壊検査工業会により初めて創設されました。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月。昨年度実績5.0ヶ月分 ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートコムジャパン株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

＜本社＞神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務／未経験歓迎／年間休日131日／残業月10時間程度

＜具体的な仕事内容＞ ■各種データ入力 ■陸運局へ提出する書類の作成 ■通関書類、船積書類などの作成（貿易関連業務） ■自動車保険の解約手続き ■その他、関連する事務業務全般 ※車の取扱説明書などが入った荷物を、数人で協力して運ぶこともあります。特定の業務だけでなく、幅広い業務を担当いただく予定です！将来的には、輸出・貿易に関するより専門的で幅広い業務にも携わっていただきます。＜1日の流れ＞ーーーーーー ■9:00　出社午前中は、荷物の受け取りから業務がスタートします。届いた書類や必要資料を確認した後、陸運局へ提出する書類をシステムへ登録・入力します。内容に不備がないかを丁寧に確認し、提出に向けて書類を取りまとめます。必要書類をホチキスで綴じるなど、提出準備も行います。　▼ ■13:00　お昼休憩休憩は1時間です。同僚とランチに出かけたり、自席でお弁当を食べたりと、それぞれが思い思いの時間を過ごし、リフレッシュしています。　▼ ■14:00　スケジューリング営業からの船積依頼内容を確認し、船会社やエージェントへ見積依頼や船積みのブッキング手配を行います。希望通りのスケジュールで手配できない場合は、代替案を提示しながら再調整を行います。　▼ ■16:00　船積み書類作成輸出に必要な通関書類を作成します。内容に誤りがないか細心の注意を払いながら作成し、通関業務を代行する会社へ依頼します。　▼ ■18:00　退勤やり残しがないかを確認し、翌日のタスクを整理してから退勤します。対応が必要な案件は、漏れがないよう引き継ぎを行います。

【本社勤務／馬車道駅より徒歩4分／転勤なし】神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F ＜アクセス＞ ◎みなとみらい線「馬車道駅」6番口より徒歩4分 ◎JR根岸線「関内駅」北口（東）より徒歩9分 ◎横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」1番口より徒歩9分 ※2024年5月に移転した新しくきれいなオフィスです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（直近3年間支給実績：約6カ月分）

サクラサービス株式会社

介護・福祉関連サービス

神奈川県大和市渋谷1-7-9

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全9件

【麻生】福祉用具のルート営業◆接客や介護経験を生かす！／月給34万～／紹介案件をいただく反響型

～未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ ■業務内容：福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案します！今回は業績好調で、より多くのお客様にアプローチするため営業職を募集します。 ■具体的には：・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴：・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ：納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について：・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。

＜勤務地詳細＞麻生営業所住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生6-38-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～260,000円固定残業手当/月：84,375円～98,816円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,875円～358,816円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与、臨時賞与・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／第二新卒歓迎】福祉用具のルート営業◆接客や介護経験を生かす！／反響型営業
- 締切間近
～未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ ■業務内容：福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案します！今回は業績好調で、より多くのお客様にアプローチするため営業職を募集します。 ■具体的には：・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴：・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ：納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について：・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞麻生営業所住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生6-38-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大和本社住所：神奈川県大和市渋谷1-7-9 勤務地最寄駅：小田急線／高座渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞追浜営業所住所：神奈川県横須賀市夏島町16-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：その他（社内指定喫煙場所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,100円固定残業手当/月：88,520円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：なし、決算賞与、臨時賞与・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リソー

サブコン

神奈川県横須賀市山科台10-14

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 34名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【関東エリア/直行直帰/施工管理】【経験生かしてキャリアアップしたい方へ】工事に関する施工管理職

【キャリアアップ目指したい方/社用車貸与で直行直帰可能/月間残業30時間】 ■お仕事内容ビルやマンション等の大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします！・マンション等の修繕工事全体の施工管理（品質・工程・安全・コストの４大管理）・工事中の居住者様の対応全般【配属部署】当社の工事部には16名の社員が在籍しており、平均年齢は30代中盤となります。現場は神奈川県内及び東京都内が大半となっており、会社から貸与している社用車にて直行直帰が可能です。【対応する建物詳細】 20戸くらいの小規模な建物から500戸くらいの建物まで幅広く手掛けています。また、請負物件の6割程度が元請け物件であり、平均工期は4か月～6か月間となります。【求める人物】大規模修繕工事は居住者様のご理解・ご協力なしでは工事を円滑に進めることは出来ないため、居住者様とのコミュニケーションも重視しています。そのため ■笑顔で明るい対応ができる方 ■人と話すことが好きな方 ■周りの意見を素直に受け入れられる方を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市山科台10-14 勤務地最寄駅：JR横須賀線／衣笠駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～408,889円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～508,889円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分業績に応じ期末賞与支給あり（5月） ■昇給・昇格：年1回（6月） ■年収例・25歳・・・約400万円・30歳・・・約550万円・35歳・・・約650万円・40歳・・・約750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーストカードットコム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県藤沢市南藤沢5-9朝日生命藤沢ビル1F、8F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎【週2在宅／藤沢】導入SE◎自動車業界をDX化◎5000社超導入実績／年休120日・転勤無

★POINT ◎20～30代活躍中！完全未経験からITエンジニアとしてキャリアを確立できる！ ◎100％自社開発！顧客の声を直接反映する“上流SE”ポジション！ ◎プログラミングではなく、要件定義、設計、進行管理など上流工程に集中できる開発スタイル！ ■業務内容：自社で展開している中古車販売会社向けWeb情報サービスの開発導入の支援業務をお任せします。＜ポジション魅力＞開発自体は外部の協力会社のエンジニアに委託していますが、営業と連携しながら顧客課題を直接システムに落とし込み、1案件1～3か月の適切なスパンで複数プロジェクトを経験できます。Webサイトの仕組みや簡単なプログラミング技術など、業界知識とPMスキルを着実に磨き、顧客価値に向き合いたい方に最適な環境です。 ■詳細：・お客様先にて導入に関してのヒアリング・Excelなどで指示書の作成・開発の進行管理（お客様先への追加ヒアリング含む）・外部の協力会社にWebページのシステム開発依頼・Webページのデザイン・システムテスト＜開発環境＞・言語：Java Script/VBA ・データベース：SQL Server／Access ・タスク管理：Backlog　・企業情報管理：HubSpot ■入社後の流れ：ご入社後は先輩社員のサポートから行い、直接現場で業務を確認しながら理解を深めていただきます。ヒアリングの方法、自動車業界についてや取り扱うデータについて学び、1～3年を掛けて独り立ちを目指して頂きますが、早ければ数カ月ほどで独り立ちされる方もいらっしゃいます。その後についても、サポート体制を敷き、営業と一緒にシステム担当者として開発プロジェクトを進めます。 ※入社後1年間は基本出社になります。 ■組織体制： 10名（正社員5名：20代2名、30代2名、50代1名＋アルバイトの方）にて構成されております。 ■企業魅力：ユーストカードットコムは、主に自動車業界や中古車販売会社向けに、車両査定を支援する『査定システム』や、中古車相場の検索システム『ユーストカーハイパー』、プロ向けクルマ辞典『カー辞典』などのサービスを開発し提供しています。全国5000以上の事業者に導入実績があるシステムを持つ業界特化型IT企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル8F 勤務地最寄駅：JR東日本東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,748,000円～4,584,000円＜月額＞ 260,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代について給与により固定残業時間が変わります例：基本給229,000円＋固定残業代17時間分31,000円 ■賞与：なし ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅／大阪】IT法人営業※未経験歓迎◇自動車業界向けの自社プロダクト製品◎残業20h・転勤無

【業務内容】 ○自社Webサービス(自動車業界向け)の拡販〇導入フォローお客様に最適なソリューションを提供するために、お客様に合わせたシステムの独自カスタマイズをお受けする事が多いです。お客様と密に接点を持ちながら企画提案をしていただきます。【取扱商品】 ○ユーストカーハイパー:詳細な粒度のオークション情報を提供するデータサービス ○カー辞典:自動車の車種・オプション情報を詳細に検索できるシステム ○査定システム:現場でスマートフォンを操作するだけで精度の高い査定を行える支援システムいずれも事業の核となるプライシング業務に直結する、現場のオペレーションに不可欠なシステムです。買取販売店の上位3社にも導入されており、営業以外の部署も月に1回、会社規模問わず様々なお客様へ直接電話でヒアリングを行い改善を継続することで、「かゆいところに手が届く」と高い評価を得ています。このシステムの活用によって店舗数の拡大を実現したお客様の事例や、査定業務のDX化を推進したご担当者様が社内で評価され出世につながった事例もあり、お客様の事業成長・キャリアの両方に貢献できることがこの仕事の大きなやりがいです。【顧客】自動車販売会社(新車・中古車)・IT会社・金融会社・保険会社・商社【営業スタイル】ご本人の経験・スキル・ご志向に応じて、以下のような複数の営業スタイルの中からキャリアを描いていただけます。 ○大手顧客との関係構築・深耕営業:既存の大口顧客(業界上位の買取販売店・ディーラー等)への追加提案・関係深耕 ○中小マーケットへの新規開拓営業:店舗数10店舗以下を目安とした中小の中古車販売店への提案 ○周辺業種への事業開発型営業(新規開拓):損害保険会社(保険料算出に必要な車両価格査定データの提案)や、海外輸出を手掛ける商社など現場の悩みに、データと仕組みで応える。単なる売る営業ではなく、自動車流通の情報インフラをつくる営業です。成長市場で、「数字」も「やりがい」も追いかけてみませんか? AI査定の拡販など、まだまだ伸びしろが大きい事業フェーズであり、現在の営業メンバーは3名。少数精鋭のチームに加わり、裁量を持って事業成長に貢献いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル10階23号勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ■歩合制度：新規契約、既存顧客のサービス追加、サービスへのアカウント追加等に応じてインセンティブ付与＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,720,400円～3,824,400円＜月額＞ 291,700円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は付き、37.5時間分65,000円～40時間分98,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バウテックグループ

建築設計事務所

神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル4F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【横浜／未経験歓迎】中古マンション内装・施工管理 ◆土日祝休／直行直帰可／転勤無／月給30万円～
- NEW
～「プライベート重視」or「しっかり稼ぐ」と働き方が選べる！／こなした案件数・品質によってインセンティブあり／年休122日／5日以上の連続休暇取得可能／研修制度・福利厚生充実◎～ ■業務内容グループ会社・大手不動産会社から受注した中古マンションリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細・工事を進めていくうえで必要な現場でのやりとり・リフォームの設計図の確認、積算業務、確認業務・職人の手配、材料の発注・現場の進捗管理、安全管理、監督業務＊積算部隊、アフターメンテナンス部隊、品質管理（CS）部隊は別におります ■魅力原則顧客の直接対応ではなく社内のメンバーや協力業者との連携を図り業務を進めていきます。提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎担当するエリアは首都圏がメイン東京や神奈川をメインに千葉や埼玉の現場もあります。担当エリアは住まいを考慮してお任せします。（営業車貸与、直行直帰可能）1現場の工期は1～1.5ヶ月程度で、月に5～6件を並行して進めていくイメージです。 ◎柔軟性のある新報酬制度を制定ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます。・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます。 ◎長期就業可能な環境・年間休日122日（土日祝休み）・シーズンごとの長期休暇あり・家族手当あり・育児休暇取得率男女ともに100% ・転勤なし ■入社後の流れ経験やスキルを活かせる、できる範囲の業務からお任せします。未経験の方でも、仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで指導していくので安心。案件もグループ会社の案件のため、仕様はほとんど決まっていますので、経験者の方はすぐに独り立ちできる環境です。 ■当社について中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。東京や神奈川を中心に、これまで1万戸以上の物件を手掛けてきました。寄せられる依頼も増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制 30万円以上（固定残業手当月30h分を含む） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～255,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回※勤務実績、会社実績に応じて支給。賞与は評価賞与に加え、案件数に応じた特別賞与あり。 ※年2回の人事評価で基本給昇給の可能性もあります。 ■その他固定手当：現場手当（3万円） ■モデル年収：年収620万円／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】中古マンション内装・施工管理 ◆土日祝休／直行直帰可／転勤無／月給30万円～

～「プライベート重視」or「しっかり稼ぐ」と働き方が選べる！／こなした案件数・品質によってインセンティブあり／年休122日／5日以上の連続休暇取得可能／研修制度・福利厚生充実◎～ ■業務内容グループ会社・大手不動産会社から受注した中古マンションリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細・工事を進めていくうえで必要な現場でのやりとり・リフォームの設計図の確認、積算業務、確認業務・職人の手配、材料の発注・現場の進捗管理、安全管理、監督業務＊積算部隊、アフターメンテナンス部隊、品質管理（CS）部隊は別におります ■魅力原則顧客の直接対応ではなく社内のメンバーや協力業者との連携を図り業務を進めていきます。提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎担当するエリアは首都圏がメイン東京や神奈川をメインに千葉や埼玉の現場もあります。担当エリアは住まいを考慮してお任せします。（営業車貸与、直行直帰可能）1現場の工期は1～1.5ヶ月程度で、月に5～6件を並行して進めていくイメージです。 ◎柔軟性のある新報酬制度を制定ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます。・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます。 ◎長期就業可能な環境・年間休日122日（土日祝休み）・シーズンごとの長期休暇あり・家族手当あり・育児休暇取得率男女ともに100% ・転勤なし ■入社後の流れ経験やスキルを活かせる、できる範囲の業務からお任せします。未経験の方でも、仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで指導していくので安心。案件もグループ会社の案件のため、仕様はほとんど決まっていますので、経験者の方はすぐに独り立ちできる環境です。 ■当社について中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。東京や神奈川を中心に、これまで1万戸以上の物件を手掛けてきました。寄せられる依頼も増加しております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回※勤務実績、会社実績に応じて支給。賞与は評価賞与に加え、案件数に応じた特別賞与あり。 ※年2回の人事評価で基本給昇給の可能性もあります。 ■その他固定手当：現場手当（3万円） ■モデル年収：年収620万円／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イースト

住宅設備・建材

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11RKビル1F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【横浜市】宅地造成工事の施工管理◇インセンティブ制度有/残業20時間以内/昇給制度充実/直行直帰可◇

【経験やノウハウを活かし、人材育成に興味をお持ちの経験者大募集／明確な評価制度やiPhone一人一台貸与など従業員の働きやすさを大切にします】 ■職務内容：傾斜をなくす切り土・盛り土やそれに伴う擁壁・給排水設備といった宅地造成工事を行う当社の工管理担当として、神奈川県近郊の街づくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務の特徴：・家の土台となる基礎部分の整備や、新しい道路の作成、住宅街予定地となる山や森林の開拓等、「街づくり」に関する依頼を大手元請け会社、地元の不動産屋から受け、管理する「施工管理職」をお任せ致します。プロジェクトをけん引する役割を担うことが可能なポジションです。具体的な業務の流れとしては、お客様から工事を受注することからはじまります。その後、資材、職人さんの数を計算し予算を立案し、予算を元に協力会社へ発注を行い、工事が開始です。工事中はスケジュールや品質の管理をお任せします。工事完了時に検査が通れば一連の業務が無事終了です。遠方の現場はなく、直行直帰も可能です。・業務経験がある方は、スキルや希望を鑑みた上でプロジェクトを割り振っていきます。ベテランスタッフも多く在籍している為、これまで以上のスキルアップを目指すことも可能です。 ■就業環境：当社では、全社員の固定給が毎年向上しております。その理由としては、出来ることが増える度にチェックシートを用いた5段階評価を行っており、チェックシートにより目標が明確化する為、次の目標に向けた努力が続けやすく、未経験の方でも収入が向上しやすくなっております。直近の給与査定を例に挙げると、最低でも20,000円、多い方では50,000円以上の昇給が実現しております。また、社員からあがる声を柔軟に取り入れる社風があります。年1回、社員アンケートを実施し、これまでに退職金や有給に関する様々な制度を取り入れてきました。 ■当社の特徴：宅地造成・擁壁を行う企業です。当社の仕事を簡単に説明すると、「平らな土地をつくる」ことです。例えば、山に住宅を建てるときは、各セクションに指示を出してショベルカーなどの重機を使い、斜面を切り崩し測量。住宅を建てられるように土地を整地しております。 ■勤務地補足：東京都、神奈川県及び近くの県の各現場での勤務となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11 RKビル1F 勤務地最寄駅：東海道本線／東戸塚駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所あり）

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,326,800円固定残業手当/月：97,600円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり　年１回 ■インセンティブあり（現場ごとの粗利率や成果を考慮し支給します） ※経験や実績により上限金額は変動いたします。 ■モデル年収：※いずれも現場責任者の年俸例です。勤務7年目【年俸4,920,000円】勤務10年目【年俸7,460,000円】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルソフト

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区不老町1-2-1中央第6関内ビル502

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全6件

【横浜/管理職候補】ERPシステムの提案営業（製造業向け）/黒字経営／自由な社風／裁量ある環境

＜『働きがいのある会社』3年連続認定／設立後より黒字経営/受託100％/ 製造業の生産管理・原価・在庫など基幹領域に強みを持つSIe/ ERP「SyteLine」の導入支援と受託開発を両輪に、過去10年以上赤字なし・連続増収を継続。 ■概要：今回募集するのは、ERP事業拡大フェーズにおける営業幹部候補。Infor社との協業や社内プリセールスと連携し、経営層・部門長クラスへ本質的なソリューション提案をお任せします。 ■業務内容：・製造業向けERP「SyteLine」を中心とした提案営業・プリセールス・コンサルタントと連携した提案書作成・プレゼン・経営層・部門長クラスとの折衝（要件整理・見積・契約交渉）・営業プロセスの標準化、ナレッジ共有の仕組みづくり ■組織について：・少数精鋭で、Infor社および社内プリセールス・コンサルタントとチームを組んでプロジェクトを推進します。・経営陣との距離も近く、自ら提案した戦略が事業に反映されやすいフラットな組織です。 ■働き方：・SES案件は一切なく、全て受託・自社内開発のため、無理な常駐や過度な残業が発生しにくい環境です。・GPTW「働きがい認定企業」、ホワイト企業認定、健康経営優良法人など、働きやすさへの取り組みも評価されています。 ■魅力：・案件単価数億円規模のERP導入を、経営層と直接やり取りしながら動かせるスケール感・SESなし・100％受託の独立系SIerで、上流課題から本質的な提案ができる・「ERP×製造業」に特化した稀少な専門性と、Infor社との協業によるブランド力・事業拡大フェーズのため、営業戦略立案や組織づくりまで裁量を持って関われる ■当社について：同社はERPソリューション事業とSI事業、自社プロダクト、さらにワイン輸入・販売というユニークな事業ポートフォリオを持ちながら、過去10年以上赤字決算なし・連続増収を続ける安定成長企業です。すべての案件を受託・自社内完結とし、生産管理など難易度の高い製造業DX領域で高い評価を獲得。「横浜で一番働きがいのある会社」を目指し、社員と顧客の両方を大切にする姿勢が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：55,000円～100,000円＜月給＞ 325,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技術手当別途支給 ■役職手当別途支給（役職者のみ） ■地域インフレ手当（10,000円） ■賞与想定（7月・12月）：基本給の5ヶ月分+役職手当／年（2025年度実績） ■業績連動賞与あり ■人事評価：半期ごとに評価 ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/自社勤務100％】プロジェクトマネージャー◆プライム案件/賞与5か月分/働きがい認定3年連続

【客先常駐なし/100％受託/自社内開発のPMポジション/ プライム案件90％以上、要件定義から導入まで一気通貫で関与/ 3年連続「働きがい認定企業」に選出された横浜の独立系SIer】 ■概要：当社は、横浜を拠点に企業向け業務システム開発、ERP導入支援を手掛ける独立系SIerです。製造業、流通業を中心に、業務整理から要件定義、設計、開発、導入、保守までワンストップで支援しています。本ポジションでは、SI事業における受託開発案件のPMとして、要件定義、進捗・予算・要員管理、顧客折衝、若手メンバーの育成をお任せします。将来的には、プロジェクト運営の標準化や組織開発、部門幹部としての経営参画も期待するポジションです。 ■業務内容：・受託開発案件のPM（要件定義～詳細設計、進捗・予算・要員管理等）・若手メンバーのヒューマンマネジメント（評価・育成・1on1） ※プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程を主導いただきます。【将来的に任せたいこと】・組織拡大に伴う「プロジェクトの標準化」や組織開発・将来の部門幹部候補としての組織づくりや経営への参画 ■開発環境： OS：Linux、Windows 言語：Java、C#、JavaScript、TypeScript、VB.NET DB：SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL FW：ASP.NET、Spring Boot、Vue.js 管理：Git、Redmine、GitLab、Backlog ■PJT例・製造業向け生産管理（1年、50人月、Java、Oracle、PL/SQL）・金属加工業向け成分分析結果管理（6ヶ月、10人月、VB.NET、Oracle）・食品小売向け直販サイト（10ヶ月、45人月、Java、MySQL） ※工程：「要件定義～結合テスト」 ■当社の特徴：当社は、製造業、流通業向けの業務システム開発とERP導入支援に強みを持つ独立系SIerです。業務整理から要件定義、設計、開発、導入、保守までワンストップで対応し、顧客の業務効率化やDXを支援しています。SESを行わず、受託・自社内開発にこだわることで、社員がチームとして顧客課題に向き合える環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～526,000円＜月給＞ 405,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・地域インフレ手当：10,000円・技術手当：別途支給・役職手当：別途支給（役職者のみ）・賞与：年2回（7月・12月）基本給5か月分＋役職手当／年（2025年実績）※業績連動賞与あり・昇給：年1回（12月）・人事評価：半期ごとに評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダナフォーム

その他

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-29アスク・サンシンビル3F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜市】製造/QMS文書作成◆急成長中の理研発バイオベンチャー

～国立研究開発法人理化学研究所の理研ベンチャー制度から誕生した遺伝子分野の先端企業～ ■業務内容：当社製造部にて、製品の製造に携わりながら、製造手順書・標準作業書（SOP）などの文書整備・管理業務をご担当いただきます。将来的には、製造部の中核メンバーとして、製造現場全体の業務の改善に貢献していただくことを期待しています。＜業務内容詳細＞・国内外用の体外診断薬や研究用試薬の製造業務・社内供給用試薬の製造業務・製品の出荷業務・製造工程における業務改善に関連する文書作成・更新支援・製造に係る文書、記録(製造記録等)の確認と保管・製造手順書、標準作業書（SOP）、マニュアル類の作成および改訂・GMPやISO9001等の基準に準じた文書整備、維持管理・その他　製造文書の精度向上および製造現場の業務標準化に関わる業務 ■当社について：当社は、国立研究開発法人理化学研究所の理研ベンチャー制度から誕生した最初の理研ベンチャー企業として、1998年9月に設立しました。設立当初は、創業者の林﨑良英が推進する理研ゲノムプロジェクトの中核技術である「次世代先端核酸技術」を広く普及することを使命としていました。現在は、医療経験を持つ医師として創業者が目指す「Human Health Care の充実」・「病院の最先端化」・「未来都市医療への貢献」の実現に向けて基礎研究と製品開発に日夜取り組んでいます。《トピックス》令和5年度防衛装備庁主管「安全保障技術研究推進制度」の大規模研究課題（タイプS）において弊社が申請した研究課題「核酸等温増幅反応の基礎研究：病原体の高感度検出法の迅速開発」が採択されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜研究所／製造工場住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-43 ライフサイエンス研究センター402 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 315,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（固定賞与：6月と12月※各基本給の0.5か月分／変動賞与：2月 ※基本給1か月をベースに業績と評価で変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市鶴見区】核酸増幅反応を使った検出試薬の開発業務／急成長中理研発バイオベンチャー

【～組織を一緒に作っていけるフェーズです◎／年休120日／土日祝休～】 ■業務概要核酸増幅反応を使った検出試薬の開発業務・リアルタイムPCR機を使い、PCRや等温核酸増幅反応を実施、ターゲット生物に対する検出用プライマーのスクリーニングと最適化を行う。・核酸検出関連試薬開発の為の各種試薬の調製を行う。・開発した試薬を用いた製造品の性能評価を行う。・開発品に対する標準手順書 (SOP)を作成し、社内に共有する・研究開発における試薬、検体、消耗品等の等の管理業務。 ■活かせる歓迎経験：・核酸関連業務 (遺伝子組換え実験、シーケンス解析、等)の経験を有する方・微生物取り扱い実験の経験を有する方・AIを用いる業務の経験を有する、またはAIの利用に対する抵抗感を持たず業務に活用できる方 ■当社について：当社は、国立研究開発法人理化学研究所の理研ベンチャー制度から誕生した最初の理研ベンチャー企業として、1998年9月に設立しました。設立当初は、創業者の林﨑良英が推進する理研ゲノムプロジェクトの中核技術である「次世代先端核酸技術」を広く普及することを使命としていました。現在は、医療経験を持つ医師として創業者が目指す「Human Health Care の充実」・「病院の最先端化」・「未来都市医療への貢献」の実現に向けて基礎研究と製品開発に日夜取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜研究所／製造工場（302）住所：横浜市鶴見区末広町1-1-43 ライフサイエンス研究センター302 勤務地最寄駅：鶴見線／鶴見小野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円その他固定手当/月：21,000円～23,000円固定残業手当/月：64,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は標準推定年収となります。内訳：月例給与（基本給+各種手当）、賞与（年3回、固定賞与：6月と12月（それぞれ基本給の0.5か月分）、変動賞与：2月（基本給1か月をベースに業績と評価で変動））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第二物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市港北区日吉5-24-3

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市港北区】精密機器輸送ドライバー◆社会インフラ支援／未経験歓迎／転勤なし◆

【社会インフラを支える電力関連機器の輸送業務／全国対応＆安定した就業環境／幅広い世代が活躍中】 ■業務概要当社は社会インフラの基盤となる電力関連の精密機器・製品の輸送を担っています。全国の発電・変電設備や電力関連の顧客先への配送、協力輸送店社様からのご依頼による関東圏内の配送業務を担当いただきます。2トンパワーゲート車や1BOX車を使用し、地場から中距離・長距離まで多様な配送ルートに対応します。 ■業務詳細主な業務は、発電所や変電所など電力インフラを担う重要施設への精密機器や各種製品の安全な輸送です。配送先は全国に広がり、地域ごとのニーズに応じて最適な輸送手段を選択します。また、協力輸送店社様からの依頼により、関東圏内での機器・製品の配送業務も担当します。荷物の積み降ろしにはパワーゲート車を活用し、正確かつ丁寧な対応が求められます。運行前後の車両点検や簡単な書類記録、荷主との連絡調整も重要な業務の一部です。未経験からスタートしたメンバーも多く、入社後は先輩スタッフが同乗しながら業務を丁寧に教え、安心して成長できます。 ■組織構成 60代、50代、40代、20代と幅広い年代が在籍し、チームワークを大切に協力しながら業務を進めています。 ■就業環境転勤がなく、神奈川県横浜市で安定して働くことができます。車・バイク・自転車通勤も可能です。シフト制で実働8時間、平均残業は月20時間程度です。 ■教育体制未経験歓迎のため、入社後はOJTや先輩による実務指導を通じて、安心して業務に取り組める環境を整えています。資格取得支援制度もあり、必要な免許取得をサポートします。 ■業務の魅力社会インフラを支えるやりがいある仕事であり、電力設備の安定稼働を物流面から支える使命感を感じられます。社会保険完備や通勤交通費支給、残業代支給など、安定した待遇も魅力です。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで、将来的にはリーダーや管理職として活躍できる可能性があります。未経験から着実に成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉5-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～285,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 216,000円～285,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパン・アドバンスト・ケミカルズ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

神奈川県厚木市上依知3007-4神奈川県内陸工業団地

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 19名
平均年齢 50.3歳

求人情報全4件

【厚木】ステンレス容器の設計・製作◆エレクトロニクス材料の開発・生産企業◆年休125日

～顧客満足度の高い化学材料／研究機関の受託成膜や受託試験／高純度化学材料の開発が主力／独自サービスが強み／半導体技術やAI関連の需要に対応／持続的な成長を見込む企業～ ■業務内容：・化学薬品用ステンレス容器の製作業務（金属加工、溶接、研磨、レーザーマーキング、洗浄、気密検査）・ステンレス容器の設計（2D,3D CADによる）・協力会社への技術指導・部材の選定・発注依頼・UNマーク取得に絡む検査機関への申請等 ■入社後：新潟県で容器製作の技術研修を実施予定。 ■当社について：半導体製造に欠かせない高純度化学材料の開発を主力とし、ステンレス容器や受託成膜サービスを提供しています。特に、短期間での初期スクリーニングが顧客から高評価を受けており、研究開発部門向けの独自サービスが強みです。化学材料開発、化学素材用のステンレス容器の開発、成膜技術の3つの柱を持ち、これらを一貫して提供する企業は当社のみであり、お客様からの評価も高くなっております。将来性の高い半導体技術やAI関連の需要に応じ、持続的な成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市上依知3007-4 神奈川県内陸工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～310,000円固定残業手当/月：159,000円～190,000円（固定残業時間72時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】海外営業◆エレクトロニクス材料の開発・生産企業◆英語力活かす／年収700万円～／年休125日

～顧客満足度の高い化学材料／研究機関の受託成膜や受託試験／高純度化学材料の開発が主力／独自サービスが強み／半導体技術やAI関連の需要に対応／持続的な成長を見込む企業～ ■募集背景：海外顧客開発を円滑に図るために、専用の海外営業要員が必要と考えております。 ■業務内容：・海外営業担当・国内営業の補助・営業業務課補助（輸出入業務一部含む） ■業務詳細：・海外への出張あり・化学材料だけでなく、化学材料を充填するためのステンレス製容器や成膜（ALD/CVD）の受託、開発用（ALD/CVD）成膜装置などが販売品目・台湾、カナダ、アメリカ、サウジアラビアのユーザー、商社と取引をしております。 ※今後、ドイツやルクセンブルクを中心としたヨーロッパへの拡販やカナダ・アメリカの大学や企業への開拓を考えております。 ■当社について：半導体製造に欠かせない高純度化学材料の開発を主力とし、ステンレス容器や受託成膜サービスを提供しています。特に、短期間での初期スクリーニングが顧客から高評価を受けており、研究開発部門向けの独自サービスが強みです。化学材料開発、化学素材用のステンレス容器の開発、成膜技術の3つの柱を持ち、これらを一貫して提供する企業は当社のみであり、お客様からの評価も高くなっております。将来性の高い半導体技術やAI関連の需要に応じ、持続的な成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市上依知3007-4 神奈川県内陸工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～413,000円固定残業手当/月：222,000円～254,000円（固定残業時間72時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社聖亘トランスネットワーク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県平塚市横内3774

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【平塚／自社開発】開発エンジニア◇物流システム◇残業ほぼ無し／在宅勤務週1日～応相談

残業ほぼなし／湘南でエンジニア／自社内開発／物流配送システム／物流×IT ■業務内容：自社アプリケーション”Trans Supporter”において、運送業界企業向けに企画・要件定義・設計・開発・販売・運用・保守などの幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には：（1）打ち合わせ～受注お客様からのカスタマイズの要件をヒアリング。 ※100％反響営業なので、企業へアプローチすることはありません。システムの説明や、ヒアリングがメインです。 ※お客様は福岡や関東がメインのお客様の層になり、オンラインで商談を行います。（2）自社アプリケーション”Trans Supporter”の企画～運用・保守・新機能追加やバージョンアップ作業・クラウドサービスを活用したユーザー間のネットワーク構築や基幹系システムの構築 ※開発期間は1週間から半年、1年ほどです。（3）展示会対応念に１～2回、大規模な流通システム展示会に毎年出展。興味を持ってくれたお客様へ説明します。 ※東京ビッグサイトなどで開催される大規模な物流システム展示会に毎年出展しており、安定的に案件の相談～開発の受注を行います。＜開発環境＞・メイン使用言語：JavaScript ・ASP.NET （VB.NET) ・WindowsServer2008　　・SQL Server2008 ・IIS6.0 ■組織構成・40の中核社員と50代の社員とアシスタントの3名体制でシステムの企画～開発を行っています。・入社後は40代のマネージャーの社員の方から半年ほどOJTでご指導いただきます。・社長や上司との距離が近く、風通しの良い環境でもあるため正当な評価や充実した指導を受けることができます。 ■企業概要：・2004年に運行管理・配車システムを開発した、物流システムのパイオニア企業です。・2010年に開発した自社サービス”Trans Supporter”の強みは、同社自身が運送会社であることや代表が長年業界経験を持ち、各種業界団体の役員を担うことから、エンドユーザー目線でのシステム開発/機能開発が可能である点です。・多くの大手運送会社やメーカー物流部門で利用されておりこれまでに50社以上の企業への導入実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市横内3774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について： ◇昇給年2回、賞与年2回（業績による） ◇表彰制度（社長賞等） ※年収はその人の出来次第で年収は上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大平エアロシステム

サブコン

神奈川県横浜市都筑区川向町854-1大平エアロシステム2F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】空調工事の施工管理～土日祝休/残業少なめ/年休125日・官公庁案件あり・シニア活躍中

【現場のマネジメントに専念／土日祝休・年間休日120日以上／完全週休2日で長期就業を実現】 ■業務概要当社は空調設備・内装工事を中心に30年以上の実績を持つ施工会社です。今回、受注案件の増加と事業拡大に伴い、空調施工管理職を募集します。主な業務は、店舗や公共施設などの空調・換気設備工事における工程管理、品質・安全管理、原価管理を中心とした現場マネジメントです。現場作業は原則行わず、工事全体の進行・管理に専念できるポジションとなります。担当エリア：関東エリア中心に担当いただきます。工期：建物によりますが、２～６か月程度です。 ■業務詳細工程管理では職人の配置や工事スケジュールの作成、納期や進捗の調整を行います。品質・安全管理では施工図面と現場の照合、安全パトロールを実施し、現場の安全を確保します。原価・資材管理として資材発注やコスト管理、協力会社との調整も担当します。書類業務では見積書や管理書類の作成、打ち合わせ、図面チェックを行い、公共施設（学校や市民センター等）の書類整備や入札業務にも携わります。未経験の方は先輩の同行から始め、写真撮影・書類作成補助・進捗確認などを経験しながら段階的に現場を担当します。 ■扱うサービス空調・換気設備工事、内装工事、設計・施工全般。飲食店やホテル、温浴施設、商業施設など多様な案件に携われます。 ■組織構成従業員15名体制（空調2名、内装2名、技能実習生6名、事務4名ほか）。現場作業は技能実習生が担当し、円滑な日本語コミュニケーションが可能です。 ■業務の魅力完全週休2日制・長期休暇も充実し、ワークライフバランスも確保できます。公共工事による事業の安定性や資格取得支援も魅力です。転勤・長期出張なし、直行直帰OK、車・バイク通勤可能。残業も月平均10～20時間と少なめです。 ■企業の特徴/魅力創業30年以上、品質・安全重視の施工と柔軟な働き方を両立。地域密着型で社員の成長と働きやすさをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区川向町854-1 大平エアロシステム2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～428,000円固定残業手当/月：100,000円～107,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちの資格や経験を考慮して年収を決定いたします賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スピック

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23スピック鎌倉ビル

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全5件

【渋谷】PRチーム／リーダー候補◆広報戦略の実装と推進／前年比1.5倍の急成長Lypo-C／在宅OK

【リモート併用可／予防医療の社会基盤を構築する企業／多様なステークホルダーとブランドを繋ぐ設計者として活躍◎】 ■ミッション　～広告では、信頼はつくれない。～当社は昨年度売上57億から、今期売上は70億強（122%成長）を見込んでいる、急成長企業です。 Lypo-Cが社会の中で選ばれ続ける理由を、戦略的に「伝わる形」へ設計する、本ポジションはブランド広報と企業広報の両輪を担い、広報戦略の実装と推進を担う中核人材です。単なる実務担当ではなく、企画・設計・調整・実行までを一貫してリードしていただきます。 ■業務内容 Lypo-C ブランドの中長期成長に向けて、PRチームで活躍いただくメンバーを募集します。これまでの単発的な PR がメインでしたが、これからは社会的信頼と話題性を両立し、医師・研究者・行政・メディア・インフルエンサーなど、多様なステークホルダーとブランドをつなぐ設計者としての活躍を期待します。 ■具体的には・ブランド広報、企業広報を統合したPR施策の企画、推進・メディアリレーション構築、運用（TV／新聞／WEB／雑誌）・企業情報、事業情報の整理および対外発信（企業広報）・プレスリリースの企画、構成、編集・記者会見／発表会／PRイベントの企画、運営・医師、研究者など専門家との関係構築・SNS、インフルエンサー施策の企画推進・社内（経営、マーケ、CS、法務等）との横断的連携・クライシス発生時の広報対応サポート ■ポジションの特徴・ブランドと企業、両方の「顔」をつくる └PRイベントでもその会社の顔として、また対外的に見た時にブランドをつくっている人、と捉えられます。自身がブランドを育てていることが肌身を感じて体感できる。そんなポジションで一緒に働きませんか？・企画だけでなく「実行責任」まで担える裁量 └ブランドごとにPR担当をしていくため、0から1の企画はもちろんのこと、最後まで一気通貫でブランドや仲間とともに成長できます。 ■当社の魅力： 1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SPIC 渋谷オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-10-15 S-Frontier渋谷青山通り6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 524万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,956円～415,548円固定残業手当/月：84,985円～100,536円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 436,941円～516,084円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて相談し決定します。 ■残業：超過分は全額支給します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／渋谷】ブランド戦略マネージャー◆122%成長を見込む企業◆健康・美容関連商品開発メーカー

＜『Lypo-C（リポシー）』など健康関連商品、美容関連商品の開発・販売メーカー／昨年度売上57億から今期売上70億強（122%成長）を見込む急成長企業＞ ■採用背景：「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、スピックが展開する複数のウェルネスブランドは、ブランド数・商品数ともに急速に拡大しています。その中で、各ブランドの戦略を具体的なプロジェクトへ落とし込み、社内外の多様な関係者をつなぎながら、意思決定と実行を前に進める中核人材を強化する必要があります。ブランド戦略室長とともに、複数ブランドの実行力とスピードを高める「ブランド戦略マネージャー」を新たに募集します。 ■業務内容：以下を主体的に行っていただきます。ブランド戦略室と各専門部門の橋渡し役として、複数ブランド・プロジェクトを横断し、「何を・誰が・いつまでに決めるか」を明確にしながら、意思決定と実行を前に進めることがミッションです。 ◇プロジェクトマネジメント　※複数ブランドの施策・プロジェクトを横断して推進する仕事以下一例：・複数ブランドの年間・四半期・月次計画の進行管理・新商品発売、リブランディング、キャンペーン等のプロジェクト推進・ブランドマネージャー・PR・クリエイティブ担当者間のコミュニケーション・進行管理・プロジェクトの遅延・ボトルネック・リソース競合の把握と解消・外部制作会社・代理店等のプロジェクト管理 ◇オペレーション構築　※ブランド戦略室が効率よく動ける仕組みをつくる仕事・会議設計、アジェンダ・論点整理、決定事項・ToDo管理・ブランド戦略・方針を各専門部門が実行可能なブリーフへ整理・ブランドKPI・主要施策の進捗管理・ブランド戦略室長への意思決定材料の整理・報告・業務フロー・会議体・情報共有・プロジェクト管理方法の構築・改善変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鎌倉オフィス住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-30 鎌倉小町BMビル勤務地最寄駅：JR横須賀線／鎌倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 808万円～946万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：542,568円～635,116円＜月給＞ 542,568円～635,116円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理職手当が給与レンジに応じて支給されます。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レヴェックスコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

神奈川県横浜市都筑区葛が谷14-9

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【横浜】計測コンサルタント◇未経験活躍/構造物の安全を守るお仕事／年間休日120日（土日祝）

【未経験活躍◎/未経験歓迎◎/屋内：屋外＝5：5◎/大手ゼネコン各社から安定受注を実現◎】 ■仕事の特徴 ◇数値で安全を守る、社会貢献性の高い仕事◎ ◇専門知識は入社後に習得可能◎ ◇屋外：屋内＝5:5で無理のない働き方が可能◎ ◇計測機器の設置からスタートで未経験でも安心◎ ◇コツコツ・正確に作業することが得意な方におすすめ◎ ■職務概要土木工事現場において、構造物の安全性や施工状況を確認するための「計測業務」を担当していただきます。専用の計測機器を使用し、工事による変化を数値で把握・管理するお仕事です。 ■業務詳細・ひずみゲージなどの機器を用いた数値測定・測定データの確認（基準値を超えていないかチェック）・構造物（橋・トンネル・道路など）の安全性確認・設計通りに工事が進んでいるかの検証・測定データの入力・簡単な分析 ■業務の流れ（1）工事前に計測ポイント（測る場所）を設定（2）工事開始後、数値の変化を定期的に測定・監視（3）測定結果をデータとして入力・整理（4）異常がないか確認し、必要に応じて報告 ■働き方：まずはシンプルな業務からスタートします。・計測機器の設置・取り付け作業・先輩社員と一緒に現場で作業しながら知識を習得徐々にできることを増やしていき、最終的には各地の現場にて測定やデータ管理もお任せします。 ※現場期間は2.3週間が多いです。 ■安定受注を実現：同社はスーパーゼネコン2社から安定受注を実現しており、現状は高速道路拡張案件を多く担当しています。同社の強みを持つ分野は新築・メンテナンス両方で必要になるため、業界動向に大きく左右されることはなく安定しています。 ■当社の特徴： 1997年の創業以来、土木工事の計測管理、計測機器設置工事及び解析業務を事業主体とする建設コンサルタントとして国内外で様々な実績を積み重ねて参りました。様々な困難の伴う時代であっても当社の設立当初からの理念である「人間を心から豊かにするために、何が必要か」を見極め、社会資本整備の計画から設計・施工・維持管理まですべての工程で発生する諸問題に向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷14-9 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～420,000円＜月給＞ 225,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京資源

非鉄金属（商社）

神奈川県横浜市中区元浜町3-23プロスタイル横浜馬車道202

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【みなとみらい】既存9割！金属リサイクル資源の仕入・法人営業◇土日祝休◇社会貢献度◎インセンあり

【転勤無／環境を守る◎金属を回収、新たな原料を作る／頑張りは正当に評価！インセンで還元／年間休日127日／グローバルに事業を展開】 ■職務内容：銅やアルミなど、非鉄金属スクラップの仕入れ営業をお任せします。＜具体的な業務内容＞・既存顧客（リサイクル業者、解体業者、メーカー等）への定期訪問・リレーション構築・金属スクラップ等の仕入れ交渉、価格査定（金属相場に連動した計算）・新規サプライヤー（仕入れ先）の開拓・出荷・引き取りの段取り（事務スタッフや運送会社との連携） ◎既存顧客対応が9割 └既に取引のあるお客様から定期的に買取依頼をいただくパターン └ニーズを確認し、買取依頼をいただくパターン ◎最終的には約20社程を担当（営業エリアは全国）＜商材について＞銅、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属スクラップ └非鉄金属スクラップとは、銅やアルミなど鉄以外の金属を回収し、再資源化するためのリサイクル資源です。使用済みの電線や金属製品、工場で発生する端材などを回収・加工し、新たな製品の原料として活用しています。 ★リサイクルをすることで、何度も使える商材のため、需要が非常に高くなっています。＜評価について＞年功序列に関係なく、成果や頑張りに応じて正当に評価、インセンティブにて還元する仕組みです。 ■キャリアパス：・本人の適性や興味、希望に応じて、将来的にはメーカーへの販売業務も担当いただくことができます。 ■働き方：・残業時間：5h未満（17時30分にはほとんどの社員が退勤しています）・年間休日：127日・GW、夏期休暇、年末年始休暇あり・転勤はありません ■当社について：当社は、創立25年を超える、主に非鉄金属を全般的に扱う金属専門商社です。特に海外に強く、アジアを中心に全世界にある独自ネットワークを活用し、売先（User）、仕入先（supplier）に「より価値のある資源」を提供することを目指しています。また、グローバルで効率的な金属リサイクル事業を通じ、循環型社会構築に貢献することを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区元浜町3-23 プロスタイル横浜馬車道202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（12月、5月）※会社業績および本人の業績・能力による ■モデル年収：年収380万円／入社1年目（未経験スタート・20代）、年収520万円／入社3年目（営業経験者・30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験から法人営業デビュー＞金属材料を回収＆新しい原料に生まれ変わる◇土日祝休◇みなとみらい

【転勤無／残業ほぼ無◎17時半にはほとんどの社員が退社／年間休日127日／取引あるお客様への訪問が9割／環境を守る！注目される産業でご活躍】 ■職務内容：銅やアルミなど、非鉄金属スクラップの仕入れ営業をお任せします。＜具体的な業務内容＞・既存顧客（リサイクル業者、解体業者、メーカー等）への定期訪問・リレーション構築・金属スクラップ等の仕入れ交渉、価格査定（金属相場に連動した計算）・新規サプライヤー（仕入れ先）の開拓・出荷・引き取りの段取り（事務スタッフや運送会社との連携） ◎既存顧客対応が9割 └既に取引のあるお客様から定期的に買取依頼をいただくパターン └ニーズを確認し、買取依頼をいただくパターン ◎最終的には約20社程を担当（営業エリアは全国）＜商材について＞銅、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属スクラップ └非鉄金属スクラップとは、銅やアルミなど鉄以外の金属を回収し、再資源化するためのリサイクル資源です。使用済みの電線や金属製品、工場で発生する端材などを回収・加工し、新たな製品の原料として活用しています。 ★リサイクルをすることで、何度も使える商材のため、需要が非常に高くなっています。＜評価について＞年功序列に関係なく、成果や頑張りに応じて正当に評価、インセンティブにて還元する仕組みです。 ■キャリアパス：・本人の適性や興味、希望に応じて、将来的にはメーカーへの販売業務も担当いただくことができます。 ■働き方：・残業時間：5h未満（17時30分にはほとんどの社員が退勤しています）・年間休日：127日・GW、夏期休暇、年末年始休暇あり・転勤はありません ■当社について：当社は、創立25年を超える、主に非鉄金属を全般的に扱う金属専門商社です。特に海外に強く、アジアを中心に全世界にある独自ネットワークを活用し、売先（User）、仕入先（supplier）に「より価値のある資源」を提供することを目指しています。また、グローバルで効率的な金属リサイクル事業を通じ、循環型社会構築に貢献することを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区元浜町3-23 プロスタイル横浜馬車道202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（12月、5月）※会社業績および本人の業績・能力による ■モデル年収：年収380万円／入社1年目（未経験スタート・20代）、年収520万円／入社3年目（営業経験者・30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ホールディングス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 951名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【相模原】管理職候補～社内SE部門の課長候補／レンジフードの国内トップシェア／有給消化率100％

【レンジフード（家庭用換気扇）の国内トップシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／在宅勤務可／有給消化１００％】 ■業務概要：：【変更の範囲：会社の定める業務】同社のIT部門強化および事業発展のためのIT担当管理職として全社の関係部署と連携を取りながら当社に不足しているIT戦略やシステム導入を経営層に提案いただきます。 ■業務内容：・生産管理／PLMシステム、グループウェアを中心とした社内システム、社内インフラ・ネットワークの戦略策定・プロジェクトマネジメント・要件決定・システム仕様設計・システム開発、導入・保守運用を行う組織のマネジメント（部下の育成含む） ■各環境生産管理システム：MCFrame PLMシステム：visualBOM グループウェア：NIコラボ、MSTeams（MSOffice365）使用言語：Python,Visual Basic 他 ■組織構成課員：相模原事業所6人（内1人派遣社員）白河事業所1人 ■キャリアパス将来的には部長、役員へと活躍の幅を広げていただきたいと考えています ■会社の魅力・在宅勤務可・年間休日124日以上・有給消化率100％・資格支援、福利厚生充実・マイカー通勤

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イクシス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センターAIRBIC内

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 122名
平均年齢 42.0歳

求人情報全43件

【新川崎】XR(AR/VR)エンジニア(経験者)　※3D×AIでインフラ課題解決する注目企業
- NEW
【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容：当社は、建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業へ対して、老朽化や強度、施工状況などを把握・管理をするロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービス等を手掛けています。XRチームのエンジニアとして、ARを用いたシステムの設計・開発業務全般を行います。 ■当社特徴：・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス：中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センターAIRBIC内勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：180,000円～315,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～665,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む昇給／年1回（4月）決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新川崎／転勤無】経理（固定残業代あり）◇3D×AIでインフラ課題を解決/年休125日

■業務内容： 10億円の資金調達に伴い、IPOを見据え事業拡大を加速しています。コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制を強化しており、経理に関する以下業務を行います。・会計システムへの仕訳処理（直接入力およびCSVの取り込み）・Excel関数を用いた売上・仕入等のデータ整理・請求書、納品書等の帳票整理・立替精算処理・月次、年次決算補助・庶務業務（電話対応等） ■当社特徴：・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス：中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 ■配属組織：経理マネージャー1名、ほかメンバー2名の合計3名（30~40代）にて業務を推進されております。 ■今後の展望：今後、更にトンネルや道路、河川管理施設などのインフラの老朽化が深刻になり、ロボットの需要が高まる事が想定される中、同社のソリューションに大きな期待が寄せられ、2019年3月に大手企業数社から約10憶円の出資を受け、更なる事業拡大を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センターAIRBIC内勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制・残業代について：固定時間超過の場合は別途超過分が支給されます＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は月次支給となります・残業代について：固定時間超過の場合は別途超過分が支給されます・上記のほか、期間賞与を支給・昇給／年1回（1月）・決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・アール

サブコン

神奈川県横浜市磯子区杉田８丁目４１番１２号

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

市や県からの依頼中心・道路舗装の現場作業スタッフ
- 締切間近
最初にお願いするのは、 ◆資材を決まったところへ運ぶ ◆先輩が指定した道具を渡すといった補助作業。先輩がアスファルトをならしている横で、「次これ持ってきて」「そこ危ないから気をつけて」そんな声を聞きながら、少しずつ流れを覚えていきます。最初は、分からないことが普通。「今、何してるんだろう」「これ聞いていいのかな」でＯＫ！近くに先輩がいる距離で作業するので、その場で確認しながら覚えられますよ。【少しずつできる事が増えます◎】現場の流れが分かってくると、「これ、先に準備しておいた方がいいな」と気が付く場面が少しずつ増えていきます。「昨日より動けた」「前より先輩の言っていることが分かった」そんな小さな積み重ねで大丈夫です。【この先も使えるスキルを手に】資格取得支援制度を活用すれば国家資格の取得も目指せます。合格にかかる費用は会社がサポート！働きながら確実に手に職をつけられます。

営業事務所：神奈川県横浜市磯子区上中里町819-3 事務所集合して、社用車で現場へ出発します！現場は神奈川県全域エリアに複数あり

月給 24万円～ 76万5000円 ★働き方のご希望に応じて、給与形態を日給制12,000円～17,000円での勤務もご相談可能です！ ★現場作業が早く終わっても、　給与は全額支給◎ ＼しっかり稼ぎたい方にもピッタリ！／現場が早く終わった日は、1日2現場で働くことも可能！その場合は【2現場分の日給】を支給します。効率よく収入アップを目指せる環境です！

グッドライフサーラ関東株式会社

ガス

神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 1,519名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【関東エリア各店】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／賞与3回／残業20H未満

【未経験歓迎！第二新卒も歓迎！新規営業無し・既存顧客への提案営業】当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口としてお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。今回地域に密着したサービス体制を強化するため、営業職としてのメンバーを募集いたします。未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。またリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■担当顧客地域にお住まいの既存の個人のお客様や賃貸物件のオーナー様がメインです。 ■営業スタイル現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての定期訪問活動となります。ガス点検のタイミング等でお客様の元に伺い、1家庭ごとにじっくり時間を使い、お客さまと向き合えます。お客様のお困りごとや、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの幅広い商材から暮らしを豊かにするためのご提案をしていただきます。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材：ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について：上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス」と、LPガス事業の「ガステックサービス」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東エリア各店※地域限定職】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／残業20H未満

【転居を伴う転勤なし・地域密着で長く働ける環境！業界未経験・第二新卒も歓迎◎】【新規営業無し・既存顧客への提案営業・インセンティブ制度あり】当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口としてお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。今回地域に密着したサービス体制を強化するため、営業職としてのメンバーを募集いたします。未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店・賃貸物件のオーナー様などに対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。またリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての定期訪問活動となります。ガス点検のタイミング等でお客様の元に伺い、1家庭ごとにじっくり時間を使い、お客さまと向き合えます。お客様のお困りごとや、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの幅広い商材から暮らしを豊かにするためのご提案をしていただきます。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材：ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について：上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス」と、LPガス事業の「ガステックサービス」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～310,000円＜月給＞ 233,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ExOne

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県小田原市羽根尾161-5

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 23名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

★未経験・第二新卒歓迎【小田原】サービスエンジニア◆3Dプリンター／年休125日・マイカー可

【未経験歓迎！研修充実＆チームでサポート！年休125日・有給や長期休暇も取りやすい環境／世界トップシェア企業の日本法人】 ■業務内容：工業用の大型3Dプリンターを使用し、金属部品を作るための「型」をつくるサポートをしていただきます。【具体的には】・機械の使い方をレクチャー・機械の設置や点検、修理などのサポート・完成した型の取り出しや掃除などの補助作業使う3Dプリンターは、長さが約7メートルの大型機械です。取引先は、自動車や建設機械などをつくっている企業が中心で、「ものづくり」に関わる仕事です。 ■就業環境：・出張は計画出張がメインです。突発的な対応は稀にありますが、殆どの出張が事前にスケジュールが決まっており、プライベートの予定等は計画的に進める事ができます。・有給取得しやすい環境長期休暇も可能です。出張で休日出勤や休日移動がある場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 ■組織構成： 6名在籍（20代前半～50代まで）各メンバーの経験スキルや業務量に合わせて、フォローし合いながら業務を進めています。※未経験からスタートした文系出身者も在籍しています。 ■入社後の流れ基本的にはOJTにて先輩がフォローいたします。外部研修に参加いただく機会もあり、知識を身に着けながらスキルアップできる環境が整っています。 ■働き方出張がメインとなり、社内業務は出張の準備が基本となります。顧客のニーズに応じて内容は様々で、部品交換やメンテナンスであれば1日～2週間程度、新規設置であれば3週間～1ヵ月など、状況によって期間が変わります。案件の規模により、一人で対応する事もあれば、2～3名のチームで対応する事もあります。 ■同社の特徴：世界トップクラスのシェアを誇る産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人です。バインダージェット方式による鋳造用砂型造形技術のパイオニアとして、製造業の時間・コスト削減ニーズに応え、業界を牽引しています。自動車・建機・電機・金型・鋳造業界など幅広い分野に導入されており、装置・部材販売に加え、試作対応体制も整備しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市羽根尾161-5 勤務地最寄駅：東海道線／国府津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 332万円～476万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえ、最終決定します。 ※昇給、賞与は入社1年経過したのちに対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／小田原】サービスエンジニア◆産業用３Dプリンター／年休125日・計画出張メイン

【自動車や重工業を中心に同社製品導入／産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人/年休125日・計画出張メイン】 ■業務内容工業用3Dプリンター（鋳造用砂型造形装置）の操作指導、設置、保守、メンテナンスが主な業務となります。補助として造形物の取出し、クリーニングなども行います。工業用3Dプリンターの大きさは、全長7M程の大きさになります。顧客は自動車業界、建機を中心とした重工業など、モノ作り企業が中心です。出張がメインとなり、社内業務は出張の準備が基本となります。顧客のニーズに応じて内容は様々で、部品交換やメンテナンスであれば1日～2週間程度、新規設置であれば3週間～1ヵ月など、状況によって期間が変わります。案件の規模により、一人で対応する事もあれば、2～3名のチームで対応する事もあります。 ■就業環境出張は計画出張がメインです。突発的な対応は稀にありますが、殆どの出張が事前にスケジュールが決まっているため、プライベートの予定等は計画的に進める事ができます。有給休暇も取得し易い為、長期休暇も可能です。出張で休日出勤や休日移動がある場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 ■組織構成サービスエンジニアは現在6名在籍しております。20代前半～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。各メンバーの経験スキルや業務量に合わせて、お互いフォローし合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ基本的にはOJTにてフォローいたします。外部研修に参加いただく機会もあり、知識を身に着けながらスキルアップできる環境が整っています。 ■同社について世界トップクラスのシェアを誇る産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人です。バインダージェット方式による鋳造用砂型造形技術のパイオニアとして、製造業の時間・コスト削減ニーズに応え、業界を牽引しています。自動車・建機・電機・金型・鋳造業界など幅広い分野に導入されており、装置・部材販売に加え、試作対応体制も整備しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市羽根尾161-5 勤務地最寄駅：東海道線／国府津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 504万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえ、最終決定します。 ※昇給、賞与は入社1年経過したのちに対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。