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    30ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,784 社中 1,451〜1,500 社を表示

    大誠産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-33FD
    • 設立 1980年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【前橋／工具使用】サービスエンジニア◆UIターン歓迎・手当充実／工場・物流のFA機械／マイカー通勤◎
      【住宅手当・転居手当・入居初期費用負担有！★首都圏とのつながりを維持しながら生活コストを下げたい方必見！／24年度～離職率０継続中！／新機種開発で受注増／若手が活躍できる環境／大手飲料・食品メーカーへの納入実績多数／転勤なし／週休2日制(日月祝)】 サービスエンジニアとして、自社製品の点検・調整・修理・改善提案など、機械のパフォーマンスを最大化する役割をお任せします。 当社は、食品・物流現場で使用される各種自動化装置（折りたたみコンテナ組立機、袋掛機、積付機など）を設計から製造・メンテナンスまで一貫対応するメーカーです。 「動きを見て原因を探すのが好き」「機械構造に触れているとワクワクする」そんな方にピッタリのポジションです。 ■ 担当業務 ・自社製産業用自動化装置の定期メンテナンス、点検、保全工事、トラブル対応 ・装置の動作確認や部品交換、調整、原因追及など ・ユーザー先での装置稼働サポート、性能改善の提案 ・関東エリアを中心とした出張メンテナンス（出張宿泊手当：1泊1万円） ※出張割合：関東5割／大阪・名古屋・神戸4割／その他1割 例）木～日：出張対応、火水：事務作業 or 代休取得 ■ 担当製品 当社装置は、食品・日用品の物流を支える自動化ラインが中心です。 例えば・・・ ・折りたたみコンテナの自動組立機・折りたたみ機 ・食品配送の保冷箱へ袋をかぶせる自動袋掛け機 ・箱の自動段積みに特化した積付機 高速処理が強みで、生協、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロなど多数の大手企業で活躍！現場で実際に稼働する機械を“あなたの手で整備し、最高の状態へ仕上げていく”仕事です。 ■部署構成 30名（横浜＋前橋）：45歳未満が8割と若手も活躍できる環境です★ （部長：45歳未満、係長30代前半） ■ 働く環境 ・残業月平均10時間程 ・転勤なし（腰を据えて働ける） ・夜勤基本なし（年数回のみ発生可能性あり） ・週休2日制（日・月・祝） ・出張中も手当支給で収入UP ■ 当社の特徴 ・設立46年、ノウハウ豊富な自動化機械メーカー ・新機種開発が進み受注増加中、安定した経営基盤 ・食品・医療・物流など景気に強い業界で需要拡大 ・生協物流センターの95%に導入される高い導入実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋事業所 住所：群馬県前橋市大渡町2-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,386,000円～2,500,000円 その他固定手当/月：125,000円～240,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 272,000円～498,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績平均2ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■その他定額手当：職務給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】電気制御設計◆平均残業20h／転勤無／年休126日／EC業界物流施設で活躍する自動機メーカー
      【住宅手当家族手当あり／新機種開発で受注増／大手飲料・食品メーカーとの納入実績多数／転勤なし／完全週休2日制(土日祝)】 ■担当業務： ・産業用自動化機械の設計・制作・販売・メンテナンスを行う当社の電気制御設計担当として、折りたたみコンテナの組み立てや自動積み、箱の袋掛けを行う機械のほか、FA化各種装置の制御設計業務をお任せいたします。 機械の新規導入の際は、納入現場での試運転・稼働に立ち会っていただく事もあります。 ■職務の特徴： ・現在、制御設計は9名で業務を行っております。お客様に合わせてPLC、シーケンス制御を用いた装置をカスタムメイドしていくため、お持ちのスキルを発揮した業務を行っていただけるポジションです。 ・入社後は当社の主力製品（袋掛機や積付機等）に関する案件を担当していただき、経験・実力を積んでいただくことを期待しています。 ■担当製品： ・同社の製品は、食品や雑貨を輸送時に格納する折りたたみコンテナの自動組み立て機、折りたたみ機、個人宅への食品配達で使用する保冷箱に袋をかぶせる自動袋掛け機、出荷用に箱を自動段積みする積付機、パレタイジングロボットを使用した自動積付機などが主流製品です。 ・速い処理能力を強みに物流センターでの人件費及び工数のカットに貢献しております。生協の食品配達や楽天西友ネットスーパーなど、日あたりの配送量が多く、食品や薬品・医療機器などといった箱詰めの際に袋掛けが必要となるEC業界の物流センターにて同社製品は活躍しております。 ■当社の特徴： ・産業用自動化機械のメーカーである当社は、設立から40年、少数精鋭のモノづくり企業ですが、積み上げたノウハウは業界でもトップクラスを自負しております。 ・当社の産業機械は、食品、医療、物流関連の業界でもニーズがあり、ノンストップで動いております。また、新機種開発を進めている当社では、既存の案件にとどまらず、新たな業種からの引き合いもあり、安定感のある企業です。 ・お客様は、生協（coop、パルシステム、生活クラブ等）、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロ、良品計画、リコー、アスクル、イオン、ライフなど多業種より受注実績があります。また生協に関しては物流センターの95%に同社製品が導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3-3F-D グランドメゾン鶴見 勤務地最寄駅： JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,836,000円～3,204,000円 その他固定手当/月：140,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 353,000円～587,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績平均2ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■その他定額手当：職務給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日建企画

    不動産仲介
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央56-12
    • 設立 1994年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／川崎】不動産賃貸営業◇未経験歓迎◇残業10H／自己負担15000円で賃貸居住可
      【完全未経験歓迎／ノルマ無し！チーム主義◎評価もチームごとで安心！定着率抜群／ノー残業デーありで平均残業9.6時間／自己負担15000円で賃貸マンション居住可／年休120日／産休育休充実！時短勤務可◎くるみん取得】 ■職務内容： 不動産賃貸営業をお任せいたします。店舗に来店されたお客様に、お部屋をご紹介・ご案内を頂きます。引っ越しにあたってのニーズをくみ取り、条件が叶う物件を提案します。 賃貸のご提案がメインで、お問い合わせや来客いただいたお客様への対応となるため、飛び込み営業などは一切ありません。個人ノルマもなく、支店ごとの評価制度なので安心して就業可能です◎ ＜港北・鷺沼・たまプラーザ・青葉台・横浜のいずれかに配属となります。青葉台と横浜とたまプラーザはCMでおなじみのピタットハウスの店舗です！ ■業務詳細： ・お問い合わせ／ご来店いただいたお客様の接客 ・物件のご提案、内見のご案内 ・契約書、募集図面作成などの事務作業　など ■入社後： 先輩社員が丁寧に業務を教えますのでご安心ください。新卒社員も多数おり、全員未経験から独り立ちしています。 ピタットハウス加盟店であることから、全店舗でピタットハウスの充実の研修を受けることも可能です。 ■魅力： ・個人ノルマなし。店舗全体で目標達成を目指すチーム営業スタイル◎ ・月曜・金曜はノー残業デー、18時35分にPCシャットダウン！その他の日も19:30PCシャットダウンで働きやすい環境◎ →社員と社員の家族を大切にしたいという社長様の想いから実現！ ・店舗の売上実績が賞与に反映され、年間表彰制度も充実◎ ・100％反響営業のため、飛び込み営業・テレアポなし◎ ・お客様の住まい探しに寄り添い、契約まで丁寧にサポートできる仕事◎ ・横浜市・川崎市を中心に管理戸数6,000戸超を誇る安定企業◎ ・中途入社者向けの同行研修があり、未経験からでも安心してスタート可能◎ ・自社管理物件へ月額15,000円で入居可能（規定あり）◎ ・宅建取得支援制度あり（合格祝い金5万円＋資格手当月2万円）◎ ・将来的には店長・管理職やオーナー担当、売買・管理部門など幅広いキャリアパスを描ける◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 港北ニュータウン本店 住所：横浜市都筑区茅ケ崎中央56-12 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ たまプラーザ店 住所：横浜市青葉区美しが丘2-1-4 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鷺沼店 住所：川崎市宮前区小台1-18-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／鷺沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～334,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：9,099円～12,100円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,699円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力をもとに決定します。 ■昇給：年1回の査定により7月に昇給 ■賞与：年2回支給（業績によるインセンティブ制） モデル年収 入社2年目　20代前半・一般社員：年収470万円 入社7年目　30代前半・店長：年収670万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定のとおり決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーイメージング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆
      ■業務概要： 画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア ・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。 ・開発環境 【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴： ・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。 ・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて 顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。 《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成： ・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力： ・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,939,196円～10,180,800円 固定残業手当/月：88,400円～151,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・ティー・エヌ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区初音町1-7-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】電気工事・電気通信工事の施工管理◆上場企業グループの安定基盤／転勤なし／年収～900万円
      • NEW
      ～市民の生活を支える主要施設での工事管理をお任せ／上場企業のグループの安定基盤でスキルアップ可能／転勤なしで長期就業可能な環境◎～ ■業務内容： 電気工事・電気通信工事の管理業務をご担当いただきます。 ■現場詳細： 【エリア】神奈川県内、東京都内 【現場】鉄道駅構内、各空港内、複合施設内など 【工期】短いもので0.5ヶ月、長いもので12ヶ月 【件数】1日あたり1件に対応 【人数】1案件に2名以上で対応 【主な工事例】 ◇電気工事：電気設備工事全般 ◇電気通信工事：電話工事（IP-PBX・ビジネスホン）、監視カメラシステム工事、入退室管理システム工事、有線・無線LAN工事、携帯基地局工事、放送設備工事、火災報知器設備工事 ■配属先について： 20代3名、30代4名、40代7名、50代8名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、平成13年に情報通信分野のインフラ構築・整備の施工会社として設立しました。 設立当初は電話工事主体でスタート致しましたが、現在は電気・電気通信・管工事を施工する会社に成長いたしました。しかしながら世の中の変化の流れは益々加速し、価値観の変化・多様化は一層の拡大を見せ、且つ、工事の担い手が不足していくと予想されます。ジェイ・ティー・エヌは今後とも激動する建設業界に乗り遅れる事のないよう企業価値の向上・社員の一層の技術向上を図り、変化する環境に順応した体制を構築し、建設業界の発展に全力を尽くしてまいります。 ■当社の魅力： 質の高い作業、お客様の期待を超えるサービスで他社との差別化を図ってきた当社。その甲斐があり社員のレベルが上がり、それに伴い仕事の量も年々増加しています。「決まりきった単調な作業、サービス」ではなく、「お客様が何を求めているか」を常に考えているので､幅広く質の高い技術が身につきます。それはやっていても「やりがい」になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区初音町1-7-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄 京急本線／黄金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～642,857円 ＜月給＞ 350,000円～642,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分以上）※業績・評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広栄商事

    不動産仲介
    神奈川県横浜市鶴見区上末吉5-13-5第5タルヤビル101
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／鶴見】仕入れ～売買仲介営業◆ほぼ定時上がり／転勤なし／創業44年以上／神奈川中心／社用車あり
      ～セカンドキャリア歓迎◎／地元での人脈やネットワークを活かした業務／新規開拓なし／仲介手数料の20％がインセンティブ～ ■業務内容： ・自社物件としての土地・建物の仕入れ及び販売 ・自社不動産の管理 ・お客様の不動産売買および賃貸仲介ならびに賃貸管理 ■業務詳細： ・新規開拓はなし。リピーターのお客様や、士業の方から不動産に関する相談ごとの紹介をいただいてから顧客にヒアリングしていく流れです。 ・戸建て住宅の土地を扱うことが多いです。 ・対応エリアは横浜、川崎、23区神奈川寄りがメインの商圏です。 ・営業報酬による歩合給があります。（仲介手数料の20％） ■入社後の流れ： 当社の業務全般のOJTを行います。その後に今までの営業経験を活かし、物件販売、売買、仲介等の営業対応も合わせてを行っていただきます。 ■働き方： お客様の対応でごくたまに定時以降対応することもありますが、賃貸のトラブルは一次対応アウトソーシングしているのでほぼ定時上がりです。 ■当社について： 鶴見区に根ざし創業44年。地区特有の物件情報や取引事例に精通しており、お客様に最適な提案を続けております。 地元での人脈やネットワークを活かし、市場に出る前の不動産情報も多くございます。 住まいだけでなく、地域の生活情報（学校、病院、スーパー、治安など）も熟知しており、きめ細やかなサポートを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区上末吉5-13-5 第5タルヤビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ抜きの金額です。 ■その他固定手当：営業手当50,000円、宅建士資格手当20,000円、家族手当：10,000円（支給条件なし） ■インセンティブ：あり（仲介手数料の20％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜銀ＴＴ証券株式会社

    証券会社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【地域密着／拠点は神奈川のみ】《内部管理責任者・総務課長候補》営業店コンプライアンス／横浜銀行G
      【横浜銀行グループの中核企業／圧倒的顧客基盤／年間休日120日以上・土日祝日休み】 ■業務内容： 神奈川県内および東京都内にある各営業店にて、営業部門をサポートする内部管理業務をお任せします。将来的には 総務課長としてマネジメントを担うポジションを目指していただけるキャリアパスです。 ＜詳細＞ ・営業店および営業担当者に対する コンプライアンス指導・教育 ・証券関連の各種事務手続き ・内部管理体制の整備・運用サポート ・各営業店との連携およびフォロー業務 営業活動の品質を支える中核ポジションとして、店舗運営の安全性と正確性を担っていただきます。 ■ 主な営業拠点 本店営業部・東京事務所をはじめ、 二俣川支店／港南台支店／横須賀支店／鎌倉・大船営業部／茅ヶ崎支店／相模原支店／港北ニュータウン支店／小田原支店／厚木支店／日吉支店／溝口支店／コンサルティングブース川崎／カスタマーサポートセンター など、 神奈川県内を中心とした多数の店舗網を展開しています。 ■当社について： 横浜銀行Gの証券会社として、横浜銀行の幅広い顧客基盤と東海東京証券の高度な証券ノウハウを組み合わせ、神奈川県および東京西南部を中心に資産運用サービスを提供しています。 ■当社強み： （1）横浜銀行グループの強固な経営基盤 安定した横浜銀行グループの支援と広い顧客ネットワークを活かした、地域からの高い信頼が強みです。 （2）東海東京証券の専門ノウハウを融合 主要株主である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの証券ノウハウを取り込み、専門性の高いサービス体制を構築しています。 （3）地域密着型のリテール証券ビジネス 神奈川県・東京西南部の顧客に特化し、地域の資産形成をきめ細かくサポートする運営スタイルが特徴です。 （4）多様な営業拠点による丁寧な対面サポート 県内を中心とした複数の店舗・相談拠点で、対面サービスを重視した細やかな顧客対応を実現しています。 （5）金融グループならではの働きやすさ 大手金融グループの一員として、福利厚生や育成制度が整っており、金融の専門スキルを磨ける環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内を中心とした各支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～371,000円 ＜月給＞ 277,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、平均の所定超労働時間30時間と想定賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【地域密着／証券会社出身歓迎】資産運用コンサルティング担当／横浜銀行Gの安定基盤／飛び込みほぼ無し
      ＜新規開拓なし／残業20時間／地域密着の営業スタイル＞ ■業務内容： 神奈川県・東京都の各営業店で、個人のお客様の資産運用をサポートする仕事です。 お客様は 横浜銀行からの紹介者が中心 なので、すでに関係性があり、未経験でも始めやすい・提案しやすい 環境です。 対面がメインです。銀行紹介顧客のニーズに基づく営業活動を中心に行っています。 ＜詳細＞ ・お客様の目的・ライフプランのヒアリング ・株式・債券・投資信託・保険商品などの提案 ・定期的なフォロー・運用相談 ・コンプライアンスを守りながら、長期的な資産形成をサポート ※丁寧な研修＋OJTで、金融知識は入社後にしっかり身につけられます！ ■キャリアステップ： 将来的には支店長、課長へのキャリアアップも可能です。将来の幹部候補として、活躍してくれる方を求めています ■この仕事のポイント： （1）完全反響型（新規開拓なし） 飛び込み・テレアポなし、横浜銀行の紹介がメインなので、営業に集中できます。 （2）地域密着で働ける 転居を伴う転勤は原則なし。神奈川で腰を据えてキャリア形成ができます。 （3）配属組織： 営業部門は100名以上、20～30代が約7割 の活気ある組織です。 ■当社強み： （1）横浜銀行グループの強固な経営基盤 安定した横浜銀行グループの支援と広い顧客ネットワークを活かした、地域からの高い信頼が強みです。 （2）東海東京証券の専門ノウハウを融合 主要株主である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの証券ノウハウを取り込み、専門性の高いサービス体制を構築しています。 （3）地域密着型のリテール証券ビジネス 神奈川県・東京西南部の顧客に特化し、地域の資産形成をきめ細かくサポートする運営スタイルが特徴です。 （4）多様な営業拠点による丁寧な対面サポート 県内を中心とした複数の店舗・相談拠点で、対面サービスを重視した細やかな顧客対応を実現しています。 （5）金融グループならではの働きやすさ 大手金融グループの一員として、福利厚生や育成制度が整っており、金融の専門スキルを磨ける環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内を中心とした各支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～437,000円 ＜月給＞ 335,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均の所定超労働時間30時間および想定賞与を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山手ホームズ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区大和町2-32-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市中区】不動産営業(仕入れ業務ができる方歓迎)※個人のスキルに合わせ選択できます！
      ≪前職給与との相談可能／転勤なし／インセンティブ制度が豊富／地域密着型の不動産／新社屋への移転予定／残業月平均10時間程度≫ 同社は横浜市山手・本牧エリアを中心とした地域密着型の不動産業を運営しております。同社の営業担当として、下記いずれかの業務、希望があれば幅広く不動産の業務をご担当いただけます。 ■具体的な職務内容： ・不動産賃貸仲介営業(賃貸のお部屋探しのお手伝い) ・不動産売買仲介営業(個人間の家・土地などの仲介) ・居住用マンション販売営業(マンション一部屋の販売提案) ・建て売りの戸建住宅販売(建築済みの戸建の販売提案) ・中古物件の転売営業(戸建・マンション) 入社後は経験と希望に応じて業務を選んでいただけます。不動産歴27年の代表含め、ベテランの不動産の営業担当から仕入れ～販売、仲介まで幅広くサポートいたします。特に仕入れ担当(戸建、マンション等)ができる方は大歓迎です。賃貸物件は山手エリアが中心ですが、土地や仕入れは東京など幅広いエリアの実績があります。不動産に興味のある方なら幅広いスキルを身に着けられます！ ■組織構成： 代表の河野の他、3名の社員と2名のパートが在籍。仕入れや販売担当の部長1名(男性)、事務処理・仲介担当の課長1名(女性)、賃貸営業担当1名(女性)が活躍中。平均年齢は40代です。少人数で運営しており、業務の分業をしていないことから、幅広い不動産の知識を身に着けられ、将来は各部門の責任者としてのキャリアパスも可能です。幹部候補としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。残業も比較的少なく、家族経営のような雰囲気なのでお休みもとりやすい風土です。 ≪インセンティブ詳細≫ ご経験と希望年収に応じて、インセンティブの相談が可能です。下記は一例です。 営業仲介：手数料の税抜き20%、自社物件：3%のうち20%、仕入れ：粗利の10%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区大和町2-32-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度に基づき毎月付与、賞与は業績に応じて決算賞与(年1回) ≪モデル年収≫ 436万円／40代女性／賃貸経験（月給28万円＋インセンティブ100万） 600万円／30代男性／仕入れ経験（月給40万円＋インセンティブ200万） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社みらいアーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京橋】設計士（木造の集合住宅・福祉施設等）◇定着率95％以上／年休120／完全週休2日／残業20h
      ～売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間以下／注目度が高まる「木造」の設計スキルが磨ける～ ■募集背景： 環境負荷の低い建築材料として、また、素材のもつ温かみや快適性といった観点からも注目度が高まっている「木造建築」。この「木造建築」に強みをもち、年間約500棟を手掛ける当社は、直近3年で売上高が倍増するなど業績好調。3年後の年商100億円達成と、近い将来の上場を目指して順調に事業を拡大しています。 ■業務概要： 主に、アパート、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。 ※一部戸建てもございます。 ■業務詳細： ・建築設計 ・現地調査 ・設計コンセプト・基本構想 ・設計監理 ・実施設計 ■取り扱う建物について： 木造2～3階建てが基本です。経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。 福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで幅広く担当。 ■魅力ポイント： ◇設計力・デザイン力が養える はじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。 基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。 ◇細部までこだわれる 大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。 ◇会社と共に大きく成長 事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。 ■組織構成： 設計士は30代～50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。 ※定着率95％以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー6F 勤務地最寄駅：京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～524,000円 固定残業手当/月：88,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※事業の管理や統括のご経験がある方は、年収例800万円～1000万円も可能です。 ※別途、資格手当（一級建築士：月4万円、二級建築士：月1万円）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】設計士（木造）◇定着率95％以上／年休120日／完全週休2日（水・日）／残業20h／業績好調
      ～売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間以下／注目度が高まる「木造」の設計スキルが磨ける～ ■募集背景： 環境負荷の低い建築材料として、また、素材のもつ温かみや快適性といった観点からも注目度が高まっている「木造建築」。この「木造建築」に強みをもち、年間約500棟を手掛ける当社は、直近3年で売上高が倍増するなど業績好調。3年後の年商100億円達成と、近い将来の上場を目指して順調に事業を拡大しています。体制強化のため、横浜本社にて【設計士】を新たに募集します。 ■業務概要： 横浜本社で木造住宅、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。実務未経験でも丁寧に育成しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・建築設計 ・現地調査 ・設計コンセプト・基本構想 ・設計監理 ・実施設計 ■取り扱う建物について： 戸建て木造設計を中心に、集合住宅や福祉施設も担当。木造2～3階建てが基本です。経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。 福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで幅広く担当。 ■魅力ポイント： ◇設計力・デザイン力が養える はじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。 基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。 ◇細部までこだわれる 大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。 ◇会社と共に大きく成長 事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。 ■組織構成： 横浜本社では、幅広い年代の社員が活躍中。 設計士は30代～50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。 ※定着率95％以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ご相談の上、年俸制または月給制が適用されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：126,000円～251,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 626,000円～1,251,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制の場合：月給42万円～85万円 賞与：年2回（月給制の場合支給） ※スキル・能力・経験に応じて優遇。事業管理や統括経験がある方は年収800万円～も可能！ ※固定残業代：10万6000円～25万1000円以上/45時間を月額給与に含む、超過分は別途支給。 昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーアンドエムホールディングス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎】英語力を活かせるサプライチェーンマネジメント(フレックス) ※グローバル音響機器メーカー
      【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： 地域SCMチーム、統括生産管理チーム、ロジスティクスチーム、プロジェクト管理チーム、その他一緒に働く社内外のチームと最適な供給計画を立てます。発注に留まらず、部品調達や在庫管理の調整、予算管理など、ビジネスを円滑に進めるための重要な情報を含む体系的なビジネスプロセスをサポートを行います。 ■業務詳細： ・地域SCMチームからの依頼に基づき、オーディオ製品の需給計画業務 　各地域の需要を集約・検証し、決まった条件に従って生産供給を最適化 ・川崎の統括生産管理チームとのコミュニケーションを通じて生産調整およびグローバル販売機会を最大化し、グローバル在庫の最適化 ・製品のEOLと新製品の立ち上げ 需要計画の調整および地域SCMチームとのコミュニケーション ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴： 世界的に有名なオーディオブランド「DENON(デノン)」や「Marantz(マランツ)」などをまとめる会社として、誕生したグローバル音響機器メーカーです。日本とアメリカ、両方にルーツを持つこの会社は、「いい音を、もっと多くの人に届けたい」という想いから始まりました。 2025年9月より、世界最大級の総合電機・半導体メーカー「Samsungグループ」傘下で、世界最大級の音響・インフォテインメント機器メーカーのHARMAN International社の一員となり、HARMANが持つブランド群が補強され、よりビジネスチャンスが広がっております。Samsungグループ・HARMANのグローバルな経営基盤やネットワークを活かし、グローバルな環境で様々な挑戦ができる環境を残しつつ、安定した事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】電気設計(フレックス)　 ※グローバル音響機器メーカー
      【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： 設計・評価業務を中心に、プロジェクト推進やODMパートナーとの技術折衝、開発マネジメントまで多岐に渡ります。これまでの経験やスキルに応じて業務範囲を決定します。 【主な業務内容】 ・オーディオ製品（AV/Hi-Fiコンポーネント、サウンドバー、スマートス・ピーカー、ヘッドホン等）の電気設計および評価 ・回路／基板／システム設計 ・回路／部品／音質を含む製品全般の品質評価 ・不具合発生時の原因分析および改善対応 ・ODMパートナーとの開発仕様策定、評価結果レビュー、技術的なコミュニケーション ・新モデルの商品企画に対する技術的検討／提案 ・新技術／新機能のアイデア創出／提案 ・コスト管理および開発スケジュール管理 ・プロジェクトリーダーや機構／音響／ソフトウェア設計者など、関連部門との連携 ■今後のキャリア： ご経験やスキル、志向に応じて、設計・評価の専門性を高めるスペシャリスト、または開発チームやプロジェクトを牽引するリーダーとしてキャリアを築く事ができます。実際に中途入社後、開発チームのリーダーや技術スペシャリストとして活躍している社員も多く、入社時のスキルや経験に応じて活躍の幅を広げています。 ■当社特徴： 世界的に有名なオーディオブランド「DENON(デノン)」や「Marantz(マランツ)」などをまとめる会社として、誕生したグローバル音響機器メーカーです。日本とアメリカ、両方にルーツを持つこの会社は、「いい音を、もっと多くの人に届けたい」という想いから始まりました。 2025年9月より、世界最大級の総合電機・半導体メーカー「Samsungグループ」傘下で、世界最大級の音響・インフォテインメント機器メーカーのHARMAN International社の一員となり、HARMANが持つブランド群が補強され、よりビジネスチャンスが広がっております。Samsungグループ・HARMANのグローバルな経営基盤やネットワークを活かし、グローバルな環境で様々な挑戦ができる環境を残しつつ、安定した事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／大垣市】生産技術◆引越し費用・物件初期費用100％会社負担／年休120日／大手メーカ案件有
      【大垣市勤務・転勤なし！地域に根差して働ける／世界的メーカーと協業！技術力を活かす／完全週休2日・賞与年2回！働きやすさ◎】 ■業務について 電子・自動車業界の世界トップ企業と戦略的パートナーとして協業、最先端製品を開発している会社で製造技術や知識を身につけてキャリアアップを目指せます！ ■業務詳細 ・主に新しい設備の導入検討や、仕様点検、不具合対応を実施。新しい設備を導入するにあたり、社内でテストを行ったり社外企業様との打ち合わせなどを行い導入検討を行います。 ・Excel使用したデータ集約や、歩留まり改善のための現場調査、問題の解析、改善案検討も行います。 ■組織構成 147名（平均43歳） ■U・Iターン支援 引越し費用・物件初期費用100％会社負担 ■教育制度 入社後安心して仕事を覚えていただけるよう、フォローしていきます。 具体的には、3ヶ月～半年は先輩のもとOJTでお仕事を覚えていただきます。機械の種類が多く覚えることは多いですが一つずつ習得できる環境です。 ■魅力ポイント ◎転勤なし！勤務地は大垣市内で安定勤務 生活環境を変えることなく、長期的に働ける安心の職場です。市内での異動もなく、通勤ルートも変わりません。 ◎案件変更なし！担当業務に集中できる環境 プロジェクトの途中で業務内容が変わることはなく、腰を据えてスキルを磨けます。 ◎顧客との継続的な関係構築が可能 同じお客様先での勤務だからこそ、信頼関係を築きながら、より深く業務に関われます。技術者としての成長にもつながります。 ■当社について 日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～398,300円 ＜月給＞ 248,300円～398,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※社内規定あり ■賞与：2回※基本給1.5か月分×2回、6月と12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣市】CADオペレーター◆引越し・物件初期費用100％会社負担／年休120日／土日祝
      【大垣市勤務・転勤なし！地域に根差して働ける設計職／IUターン歓迎／世界的メーカーと協業！技術力を活かす／完全週休2日・賞与年2回！働きやすさ◎】 ■業務について 当社は、電子・自動車業界の世界的トップ企業と戦略的パートナーとして協業し、最先端製品の開発を支える企業です。 顧客先常駐での勤務となりますが、現場に密着した設計・技術支援を通じて、製造技術や設備設計の知識を深め、キャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・AutoCAD-LTを使用した工場レイアウト検討立上、管理 ・Excelのマクロ関数を使用した集計等 ・要求設備仕様調査 ・設備仕様／レイアウト検討、仕様書作成 ・歩留まり改善のための現場調査、問題の解析、改善案検討 ■U・Iターン支援 引越し費用・物件初期費用100％会社負担 ■教育制度 入社後安心して仕事を覚えていただけるよう、しっかりと業務フローが仕組化されております。また、3ヶ月～半年は先輩のもとOJTでお仕事を覚えていただきます。機械や製品の種類が多いため覚えることは多いですが、一つずつ着実に習得していただけます。また幅広い業界、企業から必要とされる仕事なのでやりがいや将来性を実感しやすいと思います。 ■組織構成 147名（平均43歳） ■魅力ポイント ◎転勤なし！勤務地は大垣市内で安定勤務 生活環境を変えることなく、長期的に働ける安心の職場です。市内での異動もなく、通勤ルートも変わりません。 ◎案件変更なし！担当業務に集中できる環境 プロジェクトの途中で業務内容が変わることはなく、腰を据えてスキルを磨けます。 ◎顧客との継続的な関係構築が可能 同じお客様先での勤務だからこそ、信頼関係を築きながら、より深く業務に関われます。技術者としての成長にもつながります。 ■当社について 日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～399,900円 ＜月給＞ 240,000円～399,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※社内規定あり ■賞与：2回※基本給1.5か月分×2回、6月と12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イニシャルベイ

    サブコン
    神奈川県横浜市南区花之木町3-54NTT横浜南ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】通信設備の施工管理※NTTや公共機関の案件/年休124日/土日祝休み
      ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ソリューション事業、NTT事業、イベント事業などを行う当社にて、通信設備の施工管理をお任せいたします。具体的には県内の公共通信設備の施工管理となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・NTTや公共機関の案件なので安定的に仕事があり、腰を据えて安心して働くことが可能な環境です。 ・年間休日124日の土日祝休みである為、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇などの長期連休も整備されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町3-54 NTT横浜南ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペットリファインテクノロジー株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区扇町12-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】自社設備の電気保全スペシャリスト◆世界唯一のPETボトル・ケミカルリサイクル工場
      ～役職定年ナシ／高卒歓迎／平均残業20h／転勤当面なし／大手飲料メーカーとも業務提携を結び業界注目度も抜群／ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得～ ■当社について： ペットリファインテクノロジー株式会社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。 ■業務内容： ケミカルリサイクルプラントにおける電気設備の保全・改善業務に加え、設備更新・新設における仕様検討や設計方針の策定を担っていただきます。また、トラブル発生時には原因分析から再発防止策の立案・実行までをリードし、設備の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。さらに、設備投資計画への参画や外部ベンダーのマネジメント、社内メンバーへの技術的な支援・指導など、組織全体の技術力向上にも寄与いただきます。 ■業務の特徴： ・所属する工場は、当グループのコア技術を有しており、まずは工場において、技術やプロセスへの理解を深めていただきます。 ・当工場は、既存の製造プロセスだけにとらわれることなく、世界中から様々な技術を発見し、取り入れていきながら、プロセス改善などを探求し続けています。 ・社内外の化学エンジニアや設備エンジニアと協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。 ■組織構成： ・課長1名 ・メンバー 3名　※今回はこのポジションの募集（1名）です ■当社の強み： 世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～434,000円 ＜月給＞ 360,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定金額となります。ご経験により年収が変化する場合がございます。 ■業績連動型賞与あり ■遠隔地転居者向け入社一時金制度あり 　∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】労働安全衛生◆環境管理・官公庁対応／SDGs循環型社会×ケミカルリサイクル／年休124日
      ～世界唯一の技術で、循環型社会を創る仲間を募集／大手飲料メーカーとも業務提携を結び、業界注目度抜群／ケミカルリサイクル技術として世界初の環境認証を取得し、PETボトル以外のリサイクルも推進中／あなたの挑戦が、未来のリサイクルを変えます～ ■当社について： ペットリファインテクノロジー株式会社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。 ■業務内容： ケミカルリサイクルプラントにおける安全衛生・環境管理業務全般をご担当いただきます。 ・安全衛生委員会の運営 ・安全パトロールの実施・是正対応 ・防災、避難訓練の計画および実施 ・環境関連業務 └ CO2排出、廃水・排ガス、騒音・振動、緑化等の維持管理・改善計画 ・官公庁への各種届出、問い合わせ対応 ・安全、環境関連法規に関する行政対応 ・現場への指導、是正提案、社内調整業務 ■ご入社後の流れ 始めの半年～1年程度、OJTを通じて実務を引き継ぎながら、段階的に業務を習得いただきます。中長期的には業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただくことを期待しております。 ■環境・風土 当社は変化を前向きに受け入れる風土があります。入社年次に関わらず意見やアイデアを発信しやすく、これまでのご経験や知見を活かしながら働ける環境です。安定した引き継ぎ環境のもとで専門性を高めつつ、ご自身のアイデアを形にできる、成長と挑戦の両立が可能なポジションです。 ■組織構成： 管理職3名／メンバー５名 ■当社の強み： 世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は定常的に発生する残業手当(20h/月)などを含む想定年収。 ・賞与：当社規定により支給 ・昇給：年1回 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり 　∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。 。その他手当：家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンバイクオークション

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • バイクの検査員／未経験歓迎／年休120日以上／残業少なめ
      オークションへ出品される中古バイクの検査・査定業務をお任せします。 外装やエンジン、足回りなどを一台ずつ丁寧に確認し、バイクの状態を正確にチェックする仕事です。 検査項目はタブレットに表示されるため、決められた手順に沿って進めればOK。 入力もタップ操作が中心なので、確認漏れや入力ミスが少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オークションへ出品されるバイクの検査・査定 ■外装・エンジン・足回りなど各部位の状態確認 ■試運転による動作チェック ■バイクの撮影・車両情報の入力 ■オークション会場内での車両移動 ■タブレットを使用した検査結果の入力 など ★ここがポイント！ ◎毎日40台前後のバイクを担当し、さまざまなメーカー・車種に携われます。 ◎原付から大型・希少車まで、普段なかなか見ることのできないバイクに出会える環境です。 ◎3名～4名のチームで協力して業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 ◎バイク好きにはたまらない環境で、専門知識と検査スキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ■入社後2日～3日 座学研修で会社概要や業務の流れ、検査の基礎知識を学びます。 　▼ ■その後 先輩社員によるOJT研修を実施。 まずはバイクの撮影や車両移動などの業務からスタートし、車両の特徴や仕事の流れを覚えていきます。 　▼ ■入社3カ月～半年 習熟度に合わせて少しずつ検査業務を担当。 先輩社員が近くでサポートするため、未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 　▼ ■入社3年～5年 経験を積み、一人で検査業務を完結できるレベルを目指します。 焦る必要はなく、一台一台の検査を通じて、着実に専門知識と技術を磨いていける環境です。
      ご希望を考慮のうえ、以下いずれかの拠点へ配属します。 転勤はないため、地域に根差して長く活躍できます。 ＜JBA横浜・本社＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2 ［アクセス］ ◎JR「鶴見駅」よりバスで約15分 ＜JBA神戸＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 ［アクセス］ ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩約13分 ※転勤なし ※バイク・マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給24万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ★頑張りは収入でしっかり還元！ マニュアルや専用タブレットを活用しながら、未経験の方でも着実に成果を積み重ねられる環境です。 ★物価高にも対応！継続的なベースアップを実施 社員が安心して長く働けるよう、物価や社会情勢に応じて基本給を継続的に引き上げています。 2023年10月：基本給4,000円アップ 2024年10月：基本給8,000円アップ 2025年10月：基本給1万円アップ 社員への利益還元を大切にしているため、将来を見据えながら安定した収入を目指せる環境です。
    • バイクオークションの内勤営業／未経験歓迎／年休120日以上
      国内最大級の中古バイクオークション会場にて、オークション運営を支える内勤営業としてご活躍いただきます。 書類チェックやデータ入力などの事務業務に加え、お客様対応や営業のサポートなど幅広い業務を担当。 バックオフィスからオークションを円滑に進める欠かせないポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■出品書類のチェック・管理（繁忙期で約800台分） ■車両情報のデータ入力 ■電話・来客対応 ■オークション運営業務のサポート ■営業スタッフとの連携・サポート業務 ■その他、会場運営に関わる各種業務 など ★ここがポイント！ ◎営業と連携しながらさまざまな車両を扱うため、仕事を通してバイクの知識が身に付きます。 ◎お客様から感謝される機会も多く、オークション運営を支えている実感を味わえます。 ◎個人ノルマはなく、月ごとの目標に向かってチームで協力するスタイルです。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1　まずは基本業務からスタート（入社～1カ月） 先輩社員によるOJT研修のもと、書類チェックやデータ入力などの基本業務からスタートします。 オークションの流れやルール、仕事の進め方を一つひとつ丁寧に学べるため、未経験の方も安心です。 　▼ ■STEP2　できる業務を少しずつ広げる（1カ月～3カ月） 電話・来客対応や営業サポート、オークション運営業務にもチャレンジ。 営業と連携しながらさまざまなバイクに触れることで、専門知識や対応力も自然と身に付いていきます。 　▼ ■STEP3　独り立ち・運営の中心メンバーへ（3カ月以降） 習熟度に合わせて独り立ちし、オークション運営を支える中心メンバーとして活躍。 書類管理だけでなく、お客様対応や会場運営など幅広い業務を担い、バックオフィスからオークション全体を支える存在へ成長できます。
      ＜JBA神戸＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 ［アクセス］ ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩約13分 ※転勤なし ※バイク・マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給24万7,000円～27万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ★3年連続ベースアップを実施！社員への利益還元を大切にしています。 ★営業手当（月最大2万円）をはじめ、各種手当も充実しています。
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    株式会社エバーグリーン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル12階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可／川崎駅】Web開発エンジニア／プライム案件有／土日祝休み／残業10H程
      • NEW
      【ワークライフバランス◎/テキストマイニングのスペシャル集団/リモートワーク中心/月平均残業１０時間/年休１２５日】 ■当社について 株式会社エバーグリーンは、テキストマイニング技術を軸に、600社以上の導入実績を誇る業務支援システムを提供しています。大手企業との直接取引を中心に、マーケティング・業務効率化・商品開発など多方面に貢献。分析から開発、運用まで一貫して担う体制により、顧客の課題解決に深く関与できる点が強みです。技術力だけでなく、柔軟な働き方や風通しの良い社風も魅力で、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整えています。 ■概要 WEB開発エンジニアとして、業務系・BtoC向けシステムの開発を担当いただきます。 ■業務詳細 顧客課題に応じたシステム開発を、要件定義から運用まで一貫して担当いただきます。 ・業務アプリケーション／予約サイト／ECサイト等の開発 ・AI・自然言語処理を活用した分析システムの構築 ・チャットボットや認証システムの開発 ・スマホアプリの開発（iOS／Android） ・既存システムの改修・保守対応 ■スキルキーワード Java／PHP／Ruby／Python／R／JavaScript／MySQL／PostgreSQL／Linux／AWS ■案件例 ・SNSデータを活用した消費者行動分析システム ・医療機関向け予約・問診管理システム ・飲食チェーンの在庫・発注管理システム ・ブランドECサイトの構築・運用 ・会員制サービスの顧客管理システム ■働き方 ・リモートワーク中心（8割以上） ・月平均残業時間10時間以下 ・年間休日125日以上 ・服装オフィスカジュアル ■魅力 ・多言語開発経験を活かせるプロジェクト多数 ・スキルに応じて裁量あるポジションを用意 ・リモート中心で柔軟な働き方が可能 ・大手企業との直取引で安定性と成長性を両立 ・エンジニア同士の交流も活発で技術研鑽の場が豊富
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル12階 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道、南武線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～444,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業時間/月、固定残業金額/月は役職による。 ※面接の際、ご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎・８割在宅】システムエンジニア◇野村総研等広く案件手掛ける/言語不問・残業10h・年休125日
      • NEW
      【野村総合研究所様、3M様、富士電機様等がクライアント／ワークライフバランス◎／リモートワーク中心／「どこでもやっていける技術力」が身につく】 ■職務内容： ご経験や適性に応じてB to C WEBサイト、アプリケーション開発、オープン系業務アプリケーション開発をお任せします。iPhone、Androidアプリ開発も行っており自由な開発環境をご提供しております。業務分析から企画設計、システム運用までをトータルでサポートします。プライム案件が7割となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・AI自然言語処理を活用したFAQナレッジ・テキストマイニングシステム開発 ・情報収集（手元保有データ、Twitter、Instagram、口コミ　etc）、共有改善 ・人気施設（飲食店、病院、美容室...etc）の予約サイトシステム開発 ・チャットボットシステム開発 ・ECサイト開発 ・セキュリティ認証システム開発 ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジム会員管理システム開発 ■開発環境： ◎OS Windows系／Linux／Unix系 ◎DB MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle ◎使用言語　.NET(C#、VB.NET、 ASP.NET)／Java／PHP／Ruby／Python／R 等 ■組織について： ・当社は上長と部下の関係性が非常に柔らかく、良好な人間関係を築いています。 ・プロジェクトはスキルに応じて1～15名で構成されます。 ・男女比7：3（40代～20代） ■キャリアプラン 1～3か月に1回上長との面談がありご自身のなりたい姿やかかわっていきたい案件などのすり合わせを実施します。 ■事業概要： 2004年の設立当初から大手企業の主力商品テキストマイニングツールの開発から運用までをトータルにバックサポートしています。 具体的には、コールセンターやWebでの問い合わせ、口コミと言ったお客様の声をデータ化し分析した結果、有益なものを抽出し商品開発、サービス向上、マーケティング、業務効率化に繋げるシステムです。 現在では、600社以上の多業種の企業が導入しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 勤務地最寄駅：JR東海道、京浜東北、南武線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～444,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業時間/月、固定残業金額/月は役職による。 ※面接の際、ご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニタ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16
    • 設立 1983年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 催事場での買取受付スタッフ◆未経験歓迎！月給30万円～／買取業界1位／注目市場／週休2日制
      【創業45年の安定基盤×新規事業／未経験歓迎・月給30万円～／本部の査定サポートで安心／丁寧な接客で信頼関係を築く仕事です】 ■業務概要： 当社が新規事業として展開するリユース専門店「買取大吉」の催事買取の際の接客スタッフとしてご活躍いただきます。商業施設やスーパーなどで開催される「買取イベント（催事）」にて、お客様の大切なお品物を査定・買取するお仕事です。未経験でも本部の専門スタッフによるリアルタイムサポートがあり、安心して仕事を始められます。 ■業務詳細： ・催事会場での受付、ご相談対応 ・査定のサポート業務 ・商品や書類の管理 ・催事前のポスティング手配（外部へ発注）や催事会場でのチラシ配り ・事務処理 ・出張買取（神奈川県内・東京都内・千葉県の一部の範囲）　等 ※1日の応対数は会場により異なりますが、平均して5～8組/日程度です ※出張手当あり：泊まりを伴う催事は、1日あたり5,000円の出張手当を支給いたします。 （神奈川や東京等日帰り可能なエリアは対象外） ■組織構成： 現在は責任者1名と主に中部エリアを担当する業務委託社員1名が部署に所属しております。 ■業務の魅力： 落ち着いた接客環境で、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。未経験でも本部の査定サポートで安心して成長できます。 ■教育体制： ・入社後は『買取大吉』本部による3日間の研修を受講いただきます（オンライン／自宅にて）。買取の基礎知識やブランド・貴金属の見方、査定の流れなどをイチから学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 その後独り立ちするまでは、責任者や先輩の催事に同行等になります。独り立ちしていただきましたら、基本的には催事場では1名体制となります。 ■キャリアアップ： 日々の業務を通じて接客力・査定力を高めながら、早期に店舗運営にも関わっていただきます。 今後は複数店舗の展開を予定しているため、実力次第で店長、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 また、催事や出張買取など、より裁量の大きい業務に挑戦する機会もあり、成果に応じて収入アップも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-1　ケンシュウ第6ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～508,000円 固定残業手当/月：46,000円～92,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月）※人事考課による ■毎月成果に応じたインセンティブ支給あり（月数万円～数十万円の支給を想定） ■出張手当あり（詳細は職務内容欄参照） ■モデル年収例 ・年収500万円（店長） ・年収600万～800万円（エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県秦野市曽屋86-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【赤穂】品質管理（プレイングマネージャー）◆月残業10h以内／液体輸送用コンテナメーカー／ドイツ本社
      • NEW
      ～品質担当のプレイングマネージャー／ニッチトップクラス製品の液体輸送用コンテナ／ドイツ本社の外資系企業～ ☆ドラム缶だけじゃない！「液体輸送用コンテナ」のニッチトップ企業！ ドイツ本社で液体輸送用のコンテナ製造を手掛ける「シュッツ」社の日本法人。 当社の製品は、国内主要のドラム缶と比較して、輸送効率が高く、リサイクルにも優れた製品であるためサステナビリティの高い製品です。 全世界の拠点でリサイクルに取り組んでおり、国内でも大手化学メーカー、食品メーカー、そのほか何らか液体を使用する産業で用いられる製品です。 日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 ■業務内容： 品質管理、マネジメントシステム関連業務をお任せします。 （当社では海外グループ会社の工場にて製造された部品・部材を輸入し、製品組み立てを実施しています。） ※課長クラス（プレイングマネージャー）・将来の幹部候補での採用です。 ■業務詳細： ・検査工程や製造工程にて発見された品質問題の改善活動の推進 ・顧客からの品質に関する問い合わせ、クレーム及び監査に関連部門と協力して対応 ・安全な製品を市場へ送り出すための定期的な製品試験および関連協会への対応 ・日本および海外の各種レギュレーション準拠のための維持管理、レギュレーション変更への対応 ・ISO9001、FSSC22000（食品安全マネジメントシステム）、その他のマネジメントシステムの運用・認証維持管理・新規認証取得および必要に応じたプロセス改善 ・海外親会社への業務報告 ・新製品立ち上げ（上記業務の新規構築） ・国内2つの工場の横断的な管理、横展開 ■配属組織： 現状3名体制で対応しています。（正社員2名／派遣社員1名） ISOの知見をもった社員や、化学系の開発知見をもった社員が在籍しています。そのため、入社後はメンバーのマネジメント主体ではなく、自身の品質業務を中心に遂行いただくプレイングマネージャーを想定しています。 目安3年後を目途に、当部署のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社　赤穂工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 勤務地最寄駅：山陽本線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 708万円～926万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～545,000円 ＜月給＞ 417,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験による。 ■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤穂／二卒歓迎】設備保全（機械・電気）◆ドラム缶に代わる液体輸送コンテナ／夜勤有
      ～機械・電気の知識を活かせる／高度な技術基準で環境負荷の低減に貢献／グローバルでもトップクラスのIBCメーカー／液体搬送に欠かせないエコバルグの製造販売～ ☆ドラム缶だけじゃない！「液体輸送用コンテナ」のニッチトップ企業！ ドイツ本社で液体輸送用のコンテナ製造を手掛ける「シュッツ」社の日本法人。 当社の製品は、国内主要のドラム缶と比較して、輸送効率が高く、リサイクルにも優れた製品であるためサステナビリティの高い製品です。 全世界の拠点でリサイクルに取り組んでおり、国内でも大手化学メーカー、食品メーカー、そのほか何らか液体を使用する産業で用いられる製品です。 日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 ■業務内容： ・新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業 ・既存生産設備、機械の電気保守点検業務（生産停止にならないように、生産設備、機械の月次・年次点検作業や部品等の定期交換などの予防保全作業） ・機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理 当社では電気担当・機械担当などの明確な役割分担をしていないため、電気・機械の両方の業務に携わっていただきます。 ■就業時間について： 当面は8:30～17:00での勤務となりますが、将来的には下記パターンでの三交替勤務を想定しています。 （1）8:30～17:00（休憩45分／実働7時間45分） （2）17:00～翌0:45（休憩45分／実働7時間00分） （3）0:45～8:30（休憩45分／実働7時間00分） ■メンバー構成： ・課長（50代前半男性） ・主任（40代後半男性） ■エコバルクについて： ドラム缶4本分のスペースに5本分（1ｔ）の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、ドラム缶の搭載効率を大きく上回ります。本体自重は約60kgと計量で、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～404,000円 ＜月給＞ 280,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・採用ポジションによります。 ■賞与：年2回（直近実績：年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムワーク

    人材派遣
    神奈川県海老名市中央3丁目2番20号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大手自動車メーカーの倉庫運営・物流管理／月収35万円以上可
      大手自動車メーカーの物流倉庫敷地内で自社運営にて業務を行っている職場です。 倉庫内作業から現場管理業務を担って頂きます。 【倉庫内作業の仕事内容】 ■空容器の仕分け ■納品受付 ■大型タイヤの組付け ■自動車部品の梱包 など、現場作業や工場内作業を担って頂きます。 上記業務習得後は『現場スタッフ管理』などもお任せします。 【現場スタッフ管理の仕事内容】 ■新人スタッフの受け入れ教育 ■従業員の勤怠管理 ■日々の作業エリアの安全/衛生巡視等 ＼ココがPoint★／ 単なる「倉庫内作業」だけでなく「運営」にまで携われます！ まずはスタッフの管理・教育から始め、 ゆくゆくはチームをまとめるリーダー・管理職を目指してください◎ ＼未経験でも安心スタート★／ ほとんどの社員が業界未経験からスタート！ 導入研修があるので専門知識は必要ありません。 入社時の導入教育と研修期間をしっかり設けますので未経験も安心してご応募ください。。 ～★頑張りはしっかり評価★～ 年齢、性別に関係なく頑張りは昇給や昇格、賞与などでしっかりと評価いたします。 『長い間昇給できない状態だった…』 『どうすれば昇格できるのかも分からなかった…』 そんな方たちにおススメです！ ＼キャリア形成しやすい環境★／ 業務を覚えれば覚えるほど収入UP・キャリアUPに繋がります！ 将来的には現場をまとめる「チーフ」「キャプテン」「班長」としてキャリアアップも目指せます。 人材育成に興味のある方やマネジメントに興味のある方にオススメです！ ＼オススメPoint★／ ★未経験から人気の倉庫内作業・工場内作業のお仕事にチャレンジできる！ ★福利厚生や休暇制度が充実して働きやすい♪ ★社員食堂や送迎バスなど福利厚生以外のメリットも◎ ★明確な評価制度でキャリアUP＆収入UPを目指しやすい◎
      勤務地(1) 神奈川県藤沢市円行 [湘南台駅]より徒歩15分 勤務地(2) 神奈川県藤沢市土棚 [湘南台駅]より送迎バス15分 [長後駅]より送迎バス15分 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※車・バイク通勤もOK ＼ココがPoint★／ 送迎バスがあるので通勤しやすい♪ 車通勤で満員電車とは無縁の生活も◎ ＼社員食堂も完備★／ 格安でランチがとれますよ♪ 仕出し弁当の注文できるで食事に困らない☆彡
      ★未経験でも月収35万円以上も可能！ ★手当でだけで10万円以上も！ ■月給25万4370円～（別途各種手当） 【各種手当一覧】 ■住宅手当：15,000円～／月（世帯状況により異なります） ■家族手当：5,000円～／月（家族構成により異なります） ■資格手当：2000円～／月（社内規定に沿う資格を取得されている場合支給） ■残業（時間外）:39,420円～（月平均残業時間の20hの場合） ■深夜手当 ■食事補助：1食250～300円で食べられます 【収入例】大卒、配偶者・未成年扶養者1名、安全衛生関連の資格所持の場合 月給25万4370円 +資格手当2,000円 +住宅手当30,000円 +家族手当7,500円 +時間外（20h）39,420円 +深夜手当（10日間）24,625円 =合計：月収35万7915円（別途交通費） ※試用期間3ヶ月あり 月給23万0230円 【試用期間中の月収例】 月給23万0230円 +住宅手当15,000円 +残業（20h）35,320円 +深夜手当（10日間）22,063円 合計：月収30万2613円以上（別途交通費）
    • 人材サービス営業／未経験歓迎／住宅・家族手当など福利厚生充実
      「人手不足で困っている企業様」と「お仕事を探しているスタッフさん」の間に立ち、双方をサポートする社会貢献度の高いお仕事です。 ーー具体的な仕事内容ーー ▼既存顧客・新規顧客に対する営業活動 開拓した企業に派遣したスタッフの勤務状況や、「追加でどんな人材が何人必要か」などを確認します。 良い人材からの応募があった場合こちらから提案する形で面接を設定することもあります。 新規開拓の場合、アポイントが取れた企業へ訪問（社用車での移動）をして企業の要望を引き出します。 どのような人材を派遣できるかアピールをして契約を獲得します。 ▼スタッフ管理 現在働いているスタッフの出勤状況、「問題なく仕事に取り組めているか」「職場で困ったことはないか」などをこまめにチェックし、時には相談に乗るなど、スタッフさんが安心して働ける環境を整えます。 ▼募集・面談 企業が求めている人材の募集、その後応募者と面談をおこない、派遣先企業の面接に同行します。 入社時､更新時の各契約書の取り交わしや料金交渉なども行っていただきます｡ ＼未経験でも安心スタート★／ 今までの経験は一切問いません。専門知識は入社後にゆっくり学べます。 教育体制も整っておりますので、どなたも1人前に育て上げます！ ◎飛び込みやノルマはありません！ ＜取引先＞ 大手自動車メーカーや製造メーカー、倉庫・物流業界など、大手企業と取引実績多数！ ＜やりがい＞ 各企業が抱えている人材の課題解決と仕事を探している求職者の就業支援。 ”企業”と”人”の発展と成長に貢献することができます。 マッチングが成功したときに企業と求職者の両者から感謝される『やりがい』のある仕事です。 ＜キャリアプラン＞ リーダー⇒マネージャーと、着実にキャリアアップすることが可能です。 役職が上がれば収入アップにも繋がります！
      【本社】 神奈川県海老名市中央3丁目2番20号　EBINAセントラル4F 小田急・相鉄線「海老名駅」より徒歩7分 ※自転車通勤可能、車通勤も相談可能 【栃木営業所】 栃木県小山市神山2丁目10-32　タナカテナント102号 JR『小山駅』より徒歩18分 ※自転車・バイク通勤可
      ■月給29万7758円以上（固定残業代4万8000円/25h分含む・一律手当含む） ※超過分は別途支給 ◆別途各種手当あり◆ ※住宅手当：30,000円／月（規定あり） ※家族手当：7,000円／月（規定あり） ※食事手当：150円／日（規定あり） 【月収例】一般職、既婚者、未成年扶養者1名、高卒者、20日出勤、残業25時間の場合 月給23万9758円＋（固定残業代4万8000円/25h分＋営業手当8000円＋住宅手当30000円＋家族手当7000円＋資格手当2000円＋食事手当:日額150円×20日分）＝月収33万7758円 ※試用期間3ヶ月は月給25万0456円 ※固定残業代20h分3万3380円／一律手当含む（超過分別途支給） 【試用期間中の月収例】月20日勤務の場合 基本給20万9076円＋残業代20h分3万3380円+営業手当8000円＋住宅手当10000円+食事手当:日額150円×20日分=26万3456円 ■別途交通費規定支給 ■賞与年2回
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    株式会社ＳＤＫ

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6東戸塚ウエストビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東戸塚】法人営業※半導体検査に欠かせないテストソケットメーカー／既存顧客営業が中心
      【年間休日125日／土日祝休み／残業20h／AIやIoT等の追い風から半導体需要により引き合いが増加／大手取り引き実績多数／増員募集／異業界出身者活躍中／サポート体制〇／関係構築型ルート法人営業】 ■担当業務 同社製品である半導体IC用テストソケットの営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・顧客への定期訪問 ・見積作成 ・生産工場との連携、スケジュール調整 ・社内設計担当へ引継ぎ ・納品までの納期管理 ■ＳＤＫの営業職としての特徴 ・大手企業など長年の取引があるクライアントが中心。 ・個人の裁量権が高い為、自由度が高く、プライベートも確保し易い環境。 ・1人あたりの担当社数は約10～15社。 ・週1回ほどは実際に訪問し、ご状況確認やニーズのヒアリングを実施。 ・要望に合わせて一品物のオーダーメイド製品を提供。 ※全体の1/3は顧客先へ訪問するイメージで時には宿泊を伴う出張も有。 ■配属組織について： 部長1名、主任1名、メンバー2名　 ※異業界出身者が殆どを占めております。 ■入社後の流れ： まずは製品や技術的な部分を学んでいただくため、OJT研修にて既存社員に付いてインプットをしていっていただきます。また独り立ち後も先輩社員からのサポートや弊社技術スタッフからのフォローもありますので、異業界出身者の方でもご活躍頂ける環境です。 ■同社について： 株式会社SDKは、製造装置・技術領域に強みを持ち、近年の半導体需要拡大の追い風を受けて安定成長を続ける企業です。半導体市場はAI・EV・IoTの普及により中長期で拡大基調にあり、その製造工程を支える同社の技術ニーズも着実に伸長しています。大きな特徴は、異業界からのキャリアチェンジを積極的に受け入れている点です。装置・技術理解は入社後に習得できる育成体制が整っており、「成長市場で手に職をつけたい」「将来性ある分野へシフトしたい」という方にとって、スキル転換と市場価値向上を同時に実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業代36時間を含む。超過分は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,280円～263,539円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：66,720円～76,461円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：有（12月の人事評価に基づいて決定される） ※賞与：決算賞与として想定年収に加えて別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】内勤営業・営業事務※年休125／半導体想定関連部品メーカー／営業経験者やブランク期間有歓迎◎
      【東戸塚から徒歩3分の好立地／転勤なし／土日祝休み／残業10~20h／ブランク歓迎／幅広い年代活躍中／AIやIoT等の追い風から半導体需要により安定経営継続／大手取引実績多数】 ■募集背景： 当社ではこれまで外回り営業と内勤営業をそれぞれの営業メンバーが顧客別に担当していましたが、今後は体制を見直し各営業担当が外回り営業に集中し専門性を発揮できる環境を整えるため、内勤営業顧客を集約し内勤営業機能を強化することになりました。 本ポジションでは、既存のお客様からのリピート注文対応、クレーム対応など内勤営業業務を主軸として、受発注処理や納期調整、各種書類作成などの営業事務業務もお任せします。担当いただくのは既存顧客が中心で、外回り営業は想定していません。営業経験を活かしながら、内勤営業・営業事務のスキルを深めていけるポジションです。 ■担当業務 お客様担当の内勤営業を中心に、営業事務・営業アシスタント業務もお任せします。 ■業務詳細： ・一部既存顧客のリピート注文対応　 ・受注業務、社内手配業務、発送手配 ・お客様電話、メール対応 ・営業担当のアシスタント ・見積作成、お客様との打ち合わせ(電話、メール、web会議) ・生産工場との連携、スケジュール調整 ・納品までの納期管理 ・データ入力、事務作業、納品までの納期管理 ■配属組織について： 部長1名、主任1名、メンバー2名（30代～40代で構成） ■同社について： 株式会社SDKは、製造装置・技術領域に強みを持ち、近年の半導体需要拡大の追い風を受けて安定成長を続ける企業です。半導体市場はAI・EV・IoTの普及により中長期で拡大基調にあり、その製造工程を支える同社の技術ニーズも着実に伸長しています。大きな特徴は、異業界からのキャリアチェンジを積極的に受け入れている点です。装置・技術理解は入社後に習得できる育成体制が整っており、「成長市場で手に職をつけたい」「将来性ある分野へシフトしたい」という方にとって、スキル転換と市場価値向上を同時に実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業代36時間を含む。超過分は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,708円～230,552円 固定残業手当/月：55,292円～64,448円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給制度：有（12月の人事評価に基づいて決定される） ※賞与：年1回※決算賞与として想定年収に加えて別途支給あり。但し業績賞与なので支給されない場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコハマ地所

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12グリフィン新横浜・六番館1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/転勤なし】不動産売買営業◆業界未経験歓迎◆月額25万円～／100％反響／センチュリー21加盟
      ◆未経験歓迎×反響営業のみ／年休120日・連休取得◎／転勤なし／頑張ったら頑張った分だけ評価される環境◎／国内最大級センチュリー21加盟／横浜密着17年の安定企業◆ ＼業界大手ブランド×地域密着の強みで、営業デビューしやすい環境／ ・100％反響対応の営業スタイル。飛び込みやテレアポはありません ・入社後は2週間の座学研修＋OJTで、業界未経験でも理解しやすい体制 ・センチュリー21加盟店として、ブランド力を活かした提案が可能 ・選べる評価制度により、頑張り次第で役職や給与アップのチャンスも豊富 ＼鶴見区、神奈川区、東京23区まで商圏を拡大のため増員募集／ 同社HPや住宅関連のポータルサイトを通じて問い合わせ頂いたお客様に対し、日程を調整しご来店いただきます。顧客からご要望をヒアリングした後、頂いた情報を基に最適な物件を提案していきます。周辺環境も含めて物件・地域情報を把握し、現地にて丁寧な説明ができるようにご案内し、お客様がご納得頂けるようフォローいただきます。 ■組織構成／教育体制： 売買部は3名（20代2名、30代1名）で構成されております。 2週間座学とOJTが中心となります。 研修期間中は先輩について回ってもらうことになりますが、少人数で切磋琢磨して行っておりますので、経験を活かしすぐにご活躍していただけます。業務に慣れてきたらリーダー業務など営業業務以外もお任せしていきます。 ■同社の強み： 同社では、センチュリー21のブランド力もあり、自社管理物件を多数保有しています。「同社だけが提案できる物件」として他社には負けない提案力になっています。 ■年収： 固定給に関しては、1年に1回評価制度があり、評価20項目をクリアすれば、役付けとなり、ベースアップします。また、インセンティブに関しては、2通りの評価基準より自身で選択ができ、その基準に基づき支給しております。 ■キャリアパス： 社内育成方針によって、個人の頑張りを正当に評価を行っており、早期に役職に就くことも可能です。 今後も店舗拡大や新規事業開発を予定していますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜・六番館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出来高により随時昇給がございます。 ■年収例： 入社1年目/年収540万～780万 入社2年目以降/年収550万～880万 ■インセンティブ： 2通りあり選択制。 （1）稼ぎたいを重視 （2）はたらきやすさを重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/転勤無】不動産賃貸営業/未経験歓迎◆センチュリー21加盟店◆完全反響営業◆
      ◆業界未経験歓迎／反響営業で安定した収入／キャリアアップのチャンスが豊富◆ ＼安定した収入とキャリアアップを目指す方へ／ ・反響営業なので飛び込みやテレアポは一切なし。100％お問い合わせ対応 ・未経験でも安心の2週間の座学研修とOJTでしっかりサポート ・センチュリー21のブランド力を活かした強力な提案力で、他社に負けない物件提案が可能 ・選べる評価制度により、頑張り次第で役職や給与アップのチャンスも豊富 ■業務内容 自社ホームページや住宅関連ポータルサイトからの問い合わせに対応し、日程を調整してお客様を店舗にご案内。要望をヒアリングし最適な物件を提案。物件や地域情報を把握し、現地での丁寧な説明を行い、お客様が納得するまでフォローします。 1.不動産の分譲、売買、賃貸、管理及び仲介 2.住宅、店舗、事務所等のリフォーム増改築、建替え、エクステリア工事の請負 3.損害保険代理業 ＜賃貸仲介の一日の流れ＞ 9:30 出社→10:00 賃貸物件の掲載と更新→11:00 物件や周辺環境の写真撮影→12:00 昼休憩→13:00来店されたお客様対応→14:00 窓口接客→15:00 内見同行→17:00 契約業務→18:00その他の業務→18:30帰宅（オンオフの切り替えを大切にしています） ■組織構成 賃貸営業部は20代、30代の4名で構成 ■キャリアパス 固定給は年間売上額に基づく評価制度で年1回見直し。インセンティブは2種類の評価基準から選べ、基準に基づき支給されます。 店舗拡大や新規事業開発を予定しており、店長や事業責任者へのキャリアアップの機会が多いです。 ■特徴 センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に989店舗以上を展開中。地域のお客様へ向けた快適な暮らしと住まいに情熱を注ぎ、信頼いただける不動産ネットワークを確立しています。 地域密着を重視し、横浜市内で17周年のヨコハマ地所。「世の中に強く必要とされ続ける会社であれ」を経営理念に掲げ、地域貢献に努めてきました。一緒に頑張ってくれる方を歓迎し、会社が手厚く育てます。社員全員が主役となり、一緒に夢を叶えましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜・六番館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出来高により随時昇給がございます。 ■年収例： 入社1年目/年収350万～550万 入社2年目/年収450万～580万 ■インセンティブ： 2通りあり選択制。 （1）稼ぎたいを重視 （2）はたらきやすさを重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＲＥ株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 HSビル8階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 不動産営業マネージャー候補／管理職未経験可／土日祝休
      「営業として経験を積んできたが、その先のキャリアが見えない」「管理職に挑戦したいが、マネジメント経験がない」――そんな方に向けた募集です。 入社後は、エージェント（営業担当者）が担当する案件の進捗確認や仲介実務の支援からスタート。現場経験を活かしながら、徐々に人材育成や拠点運営へ仕事の幅を広げていただきます。 【主な業務】 ◆案件の進捗確認、課題の整理 ◆商談・提案・契約に関する営業支援 ◆仲介実務、契約、法務面の相談対応 ◆エージェントの育成、面談、成功事例の共有 ◆法人顧客・大手企業との折衝 ◆本社・各部署・経営陣との連携 ◆拠点運営、組織づくり 【この仕事のポイント】 ◎管理職経験は不問 売買仲介の現場で培った知識や判断力を、人を育てる仕事に活かせます。店舗仲介の実績は不問です。 ◎幅広い案件に関われる 店舗・オフィス・商業施設などの事業用不動産を中心に、居住用・投資用不動産も取り扱います。 ◎段階的に責任者を目指せる 入社後は座学研修とOJTを実施。約3カ月を目安に業務を習得し、その後、経験や適性に応じて支社マネジメントをお任せします。経営陣や他支社責任者にも相談でき、一人で抱え込まない体制です。
      転居を伴う転勤なし／希望勤務地へ配属します／東京都・大阪府・福岡県 【丸の内支社】 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階 ※丸の内支社を拠点に、関東エリアのサポートも担当いただきます。 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6階12号 ※大阪支社を拠点に、関西エリアのサポートも担当いただきます。 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-8 ※福岡支社を拠点に、広島支社のサポートも担当いただきます。 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      月給37万円～42万円 ＋各種手当＋決算賞与＋業績賞与＋役職手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※試用期間2カ月あり（給与・待遇に変更はありません）。
    • 不動産会社での経理・総務スタッフ／管理職経験者歓迎
      ■経理業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書の発行、管理 ・経費精算 ・月次、年次決算の補助 ・税理士や外部委託先との連携 ・出管理資まわりの確認 ■総務・労務関連業務 ・給与計算に関する業務 ・勤怠管理や入退社続きのサポート ・備品、契約書、社内書類の管理 ・来客、電話対応 ・その他バックオフィス業務全般 ■その他 ・銀行とのやり取りや書類準備 ・管理部内の業務サポート ・総務パートスタッフとの連携、業務調整 ※入社後は現在の担当者が 丁寧に引き継ぎを行います。 実務に慣れるまではOJT形式で サポートするため安心です。 「経理を軸にしながら、 総務・労務にも仕事の幅を広げたい という方も歓迎です！
      神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-10 横浜HSビル 8階 ※横浜駅から徒歩圏内 ※転勤なし
      月給35万円～40万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の労働条件は同条件です。
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    ユーロフィン・プロダクト・テスティング株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13eurofinsビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜市※転勤無】化学分析（GC・LC・ICPなど使用）◇実務不問◎化学卒歓迎◇検査分析企業・正社員
      • NEW
      【世界最大級の分析企業・ユーロフィンG／正社員／樹脂や電子部品原料を取り扱い／試験法開発など上流にも携わる／残業20h以内・年間休日120日】 ■業務内容： 電機電子製品/部品・日用品等の分析業務を行っていただきます。 樹脂・電子部品を対象としたRoHS分析を主に行い、ご経験に応じて下記に関わる試料調製、前処理、試験・検査、解析、報告ならびに付帯する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・電機・電子機器及びその原材料中の化学物質の分析(GC/LC/ICP等) ・食品用器具・容器包装の理化学的検査(外部(保税倉庫)でのサンプリングあり) ・国内未規制物質の試験方法開発 ■組織構成： 現在、8名で構成させております。 20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 中途採用は内7名の為、中途採用の割合が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間以内と、 ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境となります。 ■キャリアパス： 同社はISO/IEC17025認定を受けているため、認定の要求事項の理解を深めていただいた上で、内部監査員や品質管理者、技術管理者等のキャリアパスへと進むことが可能です。 ■企業の強み： ・厚生労働省の登録検査機関であり器具・容器包装の検査も行っており、商材の範囲が広く多種多様な試験を経験できます。 当グループでは無機分析、有機分析どちらも実施しており、両方の分析技術に精通することができます。 ■ユーロフィングループの特徴： 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。 欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。 日本でも業務拡大を進めている途中となるため、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年1回■昇給年1回 ■残業手当：全額支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜※転勤無】化学分析の技術サポート◇化学卒歓迎◎OJTでサポート◇残業5h～15h・土日祝休
      【世界的に分析サービスを展開する企業／営業と研究所の架け橋＊顧客の要望に応える化学分析サービスの探索と提案／幅広い分析技術を積極的に学べる環境】 ■業務概要 当社の分析サービスコンサルタント（ASM）は、営業・ラボ部門と密接に協働し、営業と研究所の間の架け橋として機能します。 主な責任は、お客様の望む適切な分析のご提案をし、受託後は、品質・納期ともに担保した形で顧客へ報告書の発行をお任せ致します。 ASMチームの一員として、サービス品質の向上や業績管理を担い、会社全体の成果に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携しながら、必要に応じてオンライン会議で技術的な説明部分の対応 　(外周りや営業ノルマはありません） ・分析報告書の発行、営業の見積書作成の技術的側面からのサポート ・世界各国のユーロフィングループのASMグループとの連携 ・欧米のユーロフィンラボとの業務調整（納期管理を含む） ・規制知識のアップデート ・試験範囲の説明や分析の品質レベルの維持 ・日本市場向けの分析技術サポートに関する資料の作成 ■扱うサービス 化学分析を中心とした各種試験サービスおよび技術支援を提供していただきます。 ■業務の魅力 グローバルな環境で専門性を活かしつつ、顧客満足度向上に直接寄与できるポジションです。 ■教育体制 化学知識・技術動向・規制情報に関する社内外研修やOJTを通じて継続的に学べる環境です。 ■就業環境 横浜にて勤務いただきます。 部門間でのコミュニケーションが活発で、柔軟な働き方も可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界規模の分析サービスネットワークを持ち、高い技術力と信頼性で業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当は1分単位で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～304,000円 ＜月給＞ 245,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と面接評価を鑑み決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢工房

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7ヤマヒョウB館201
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】リノベーション/新築工事の施工管理◆自然素材を使ったこだわりの住まいづくり◆直行直帰可
      ■業務内容： マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理。 施工費500～2000万円程、工期1か月半～3ヶ月の大規模案件がメイン。営業、設計とチームを作り現場プロデューサーとしてお客様の住まいつくりを手掛けます。 ■具体的な業務： 現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・アフター対応 ※営業に代わりお客様対応をお願いすることがあります。 ■当社の３つのこだわり： ★寄り添うすまいづくり 「100人いれば100通りのプラン」をモットーに、お客様一人ひとりの幸せな暮らしを実現するために、丁寧な家づくりを行います。 ★チーム夢工房 バックオフィス～現場の職人、そしてお客様を含めた全員がワンチームで協力し、理想の暮らしを実現します。 ★本物の自然素材 心地よさと温もりを与えてくれる自然素材は、トレーサビリティを追求した本物に拘ります。人と地球に優しい住まいを提供するために、日々情報のアップデートは欠かせません。 ■価値観： ★クレドと共に自走する組織 考え方や判断軸の基準になる21項目のクレドが社内に浸透しています。 「挨拶・礼節」「正義」「他者との関り」「自己との関り」「ビジョンへの共感」夢工房のメンバーとして、大切なマインドを育くみ、自ら考え、行動できる組織を目指します。 ひとり1人が自立しているからこそ、各々ベストパフォーマンスが発揮できる働き方を、柔軟に受け入れています。 ★プロ意識 1人1人が高い目標を持ち、プロ意識をもってその達成を目指します。決して他責にすることなく、自らの成長がチームへの貢献と、お客様の幸せにつながることを理解して物事に向き合います。 ★風通しの良さ お客様を想い、仲間を想い、家族を想い、社会を想い、自らも想い、発せられた言葉や提案、チャレンジしたい、という想いに上も下もありません。夢工房では職種や年次に関わらず各々の立場で、真剣に考えた前向きな提案を、誠意をもって仲間に伝える。そんな「言葉」や「チャレンジ」を、常に平等に大切に受け止めます。 ■働く環境： 一人ひとりが自立・自走できる環境づくりを目指します。 ・リモートワーク ・フレックス ・裁量労働制 等、個々のパフォーマンスが最大化できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7 ヤマヒョウB館201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～378,000円 固定残業手当/月：77,900円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,900円～500,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ※業績による ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与年1回（8月） ※目標達成にて決定（参考値70～100万程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディレクションシーズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10ヒューリック川崎ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎駅】2Dデザイナー◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社
      ～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務概要 当社にて遊戯機向けの２Dのデザイナーを担っていただきます。 ■採用背景 案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。 創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■業務詳細 ・UIデザイン、ロゴ、文字、数字デザイン、アイテムデザイン、背景デザインデザイン 提案→ラフ画→線画→仕上げ（着彩、質感）といった流れで制作を進めます。 一部、絵コンテやキャラポーズ案の作成もあります。ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。 ■配属部署（遊技機事業） 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、以下2チームに加え、企画、プログラマーチームで構成されています。今回は２Dチームへの配属となります。 ・2Dチーム：4名―遊技機向けの2D制作がメインです。 ・コンポジッターチーム：10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 ■本ポジションで就業する魅力 ・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろん、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,782円～176,161円 固定残業手当/月：93,839円～104,218円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,621円～280,379円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅】コンポジッター◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社
      ～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務内容 当社にて遊戯機向けのコンポジット制作を担っていただきます。 ■採用背景 当社の案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■具体的には AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。 　ディレクター・プランナーと作打ち→Vコンテ・コンポジット・バリエ・実機データ化 ■配属部署 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、コンポジッターチームに配属になります。（10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。） ■本ポジションの魅力 ・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろんのこと、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,020円～202,227円 固定残業手当/月：95,480円～107,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＵＲＯＮＥ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】生産機器やロボットの開発設計◇創業56年／手に職がつく・スキル習得可能／年休123日
      ～大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能／年休123日～ ■業務概要： 生産設備機械・ロボットメーカーとしても歩みを進めるために、自社オリジナル商品の開発や設計業務をお任せします。 ■入社後すぐお任せしたい業務： 自社工場で使うMURONE様の工場で使う生産ロボットの開発・設計・改善 ※他社様の生産現場でもニーズがあれば、販売製品として売り出していくことも視野に入れております。 ■組織構成： 企画部では4名が活躍しております。（装置設計、IoT設計担当）外国籍の女性社員も活躍中です。 ■働きやすさ： 有休取得率：約80％ 半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■ユニークな制度「MURO」をご紹介： 社内ポイント「MURO（ムーロ）」を、社員一人ひとりに付与しています。120MUROを年間で付与（1万2000円相当）し、飲み会や書籍購入、野球観戦、健康診断の精密検査など使い道は様々です。 ■当社について： 横浜市鶴見区で約半世紀にわたりモノづくりに取り組んできたMURONE。精密部品加工を中心に、開発・設計まで一貫して手がけ、上場メーカーの製造技術部門のような役割を担ってきました。少量・オーダーメイド生産を強みとし、確かな技術力と対応力で多くの企業から信頼を獲得。現在は第二創業期を迎え、自社製品開発にも取り組みながら、メーカーとしての進化を目指しています。 ■会社のビジョン： 第二創業期に差し掛かっている同社。強みである金属加工事業にとどまらず、研究開発を進め、社会が求める製品を生み出せる企業・エンジニアリング企業への変革を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり（持ち家、賃貸の方のみ一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】金属部品の加工スタッフ（未経験歓迎）◇創業56年／手に職がつく・スキル習得可能／年休123日
      ～大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能／年休123日／残業月0～10時間～ ■業務概要： 産業用ロボットや半導体の製造に欠かせない装置、工作機械などに使われる部品を製造します。大手メーカーから依頼を請け、オーダーメイドで製造するモノづくりのおもしろさを実感できるはずです。 ■主な業務： ◇加工 マシニングセンタと呼ばれる工作機械を使用し、金属部品の切削・穴あけなどを行います。精度は1000分の1ミリ単位。高い加工技術が身につきます。 ◇検査 図面通りに金属が加工されているかをチェック。製造した部品にキズや汚れがないかを丁寧に検査します。 ※適性や希望を考慮し、加工または検査工程を担当します。 ■入社後流れ・教育体制： ◇入社～約3ヶ月：基礎を身につける期間 先輩の横で製造の流れを学びながら、寸法測定などの基本作業からスタート。簡単な操作（部品をセットしてボタンを押すなど）から始めるので、未経験の方も安心です。 徐々に加工・検査業務へ。無理なくステップアップできます。 ◇教育体制 「見て覚えろ」はありません。マンツーマン指導＋手厚いサポートで、数年かけてじっくり育成します。 ・日報で質問・疑問をその日のうちに解消 ・工程別の解説動画・先輩手作りマニュアルあり 未経験からでも、一生使える専門技術が確実に身につきます。 ■働きやすさ： 有休取得率：約80％ 半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■組織構成： 現在、40名（20代～70代）の金属部品の加工スタッフが活躍しています。社員全体のうちの88％が中途入社で、先輩たちの前職はトラックドライバーや整体師、介護施設の料理長、鮮魚店の店員など様々です。新人もベテランもチームでモノづくりに携わる社風があるため、分からないことがあれば遠慮なく先輩たちに質問してください。 ■勤務時間詳細： ※本社もしくは取引先工場への配属となります。 【本社】 月曜日～金曜日／8：10～17：00（実働7時間40分） 第２・4土曜日／8：10～15：00 【取引先工場】 月曜日～金曜日／8：00～17：00（実働7時間40分） 第２・4土曜日／8：00～15：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 取引先工場 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～365,000円 ＜月給＞ 210,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり（持ち家、賃貸の方のみ一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターファイブグループ

    コンビニエンスストア
    神奈川県横浜市戸塚区汲沢町304-2SHIRO汲沢A棟
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【戸塚区】中古品回収・買取・運送スタッフ／リユース業界を加速させたい方にお勧め！服装自由・副業OK
      【リユース事業拡大に伴う増員募集／中古家電・精密機器の買取・販売を一気通貫で担当／幅広い業務と事業成長を実感できるポジション】 ～昨日の不要品を、明日の価値にするお仕事～ 中古電子家電を中心とした商品の仕入れから検品、販売、在庫管理、発送までの一連の業務をお任せします！ ■業務詳細 主にモニター、テレビ、冷蔵庫、洗濯機などの家電製品に加え、オーディオ機器や楽器など幅広い中古品を取り扱います。 一般消費者様向けのEC販売と、中古品販売小売り業者様向けのBtoB販売。確立された2つの販売基盤を活かし、あらゆるニーズへ効率的に商品をお届けしています。 ■お任せしたい業務 ・2tトラックを用いた仕入先（回収業者等）への訪問、商品の引取り業務 ・入荷した商品の清掃、動作確認などの検品・整備作業 ・商品ごとの適切な梱包、発送作業 ・専用システムへのデータ入力および在庫管理 ・ECサイトへの商品出品作業、説明文作成・画像登録等 ・在庫回転率向上に向けた業務効率化やプロセス改善の提案 このように業務の幅は広いですが、 例えば ・運送業出身の方：仕入れ引き取り業務 ・広告やマーケティングに関心がある方：ECサイト運営 ・機械メンテナンスが得意な方が：検品・整備作業 といったように、今までのご経験やチャレンジしたいお仕事から任せていく予定です。 仕入・検品・販売・在庫管理を一貫して携わりながら、事業全体の流れを意識して業務を進めます。 ■組織構成 リユース事業部は4名体制となります。（20代、40代、50代、60代各1名） ITスキルが高いメンバー、買い付け経験者、ブランクからフルタイム勤務を再開された方など、いろいろなバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております！ ■就業環境 週休2日制（土日休）、服装・髪型自由、副業OK、マイカー通勤可。働きやすい環境づくりに注力しています。 ■企業の特徴/魅力 独自ネットワークを活かした商品調達力と、精密機器を含む幅広い商材への対応力が強み。今後はBtoBチャネル強化と取扱い分野拡大に注力し、成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区汲沢町304-2 SHIRO汲沢A棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市川電設

    サブコン
    神奈川県相模原市中央区清新4-8-11
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業
      ～【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 移動体基地局工事、戸建電気設備工事、大規模電気工事、省電力設備工事、空調設備工事、給排水設備工事などを行う当社にて、電気設備施工管理をお任せいたします。ビル・マンション・工場・店舗・住宅などの電気工事に対する、安全・品質・設計・施工図・工程などの管理業務をお任せいたします。技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円滑な進行と品質確保を行っていただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は5：5で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・15年間で売上1300％以上増加の成長企業となります。 ・上場企業との取引が80％以上の安定企業となります。 ・週休二日制の月残業平均25時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクフォー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    神奈川県横浜市緑区中山5-14-16
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントディレクター／未経験OK／月給27万円～／賞与年2回
      イベントにおける企画・設計から、会場設営、運営、 演出進行をトータルプロデュースしています。 企画段階から当日の運営までを一貫して行い、 お客様のご要望への対応でクオリティの高いサービスを提供するお仕事です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【STEP1】お問合せ対応・企画立案 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽基本はお客様からのお問い合わせに対する反響対応です。 ▽ご要望をヒアリングし、イベントの規模や方向性をご提案します。 ▽広告代理店を挟まない直接取引がほとんどのため、 お客様とスムーズな相談ができ、柔軟な提案が可能です。 【STEP2】詳細の打ち合わせ・各種手配（ディレクション） ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽受注後はお客様と打ち合わせを重ね、 イベント内容をより具体的な形にしていきます。 ▽告知用のパンフレットや、当日設置する旗・横断幕・看板など、 必要に応じた制作物のディレクションを行います。 ▽見積もりの作成や、当日の設営に必要な派遣スタッフの手配など、 本番に向けた準備を整えます。 【STEP3】会場設営・イベント当日の運営 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽イベント当日の会場設営から、開催中の各種サポート、 演出進行までを担います。 ▽イベント終了後は請求業務などを行います。 ▽ご自身のスキルや経験にあわせて、 編集や制作の実務に直接携わることも可能です。 ――――――… ◆その他 ――――――… オフシーズンの業務： 繁忙期（7月～11月）以外のタイミングを利用して、 行政やお得意様へのご挨拶回りなどを行い、 日々の信頼関係を構築しています。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 神奈川県横浜市緑区中山5-14-16 ＜アクセス＞ JR横浜線・横浜市営地下鉄「中山駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙所あり）
      月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月64時間分を、一律月8万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3カ月は月給23万円（残業代別途支給） ★経験・能力などを考慮のうえで決定します。
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    トランネクスト株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市戸塚区矢部町1828-108
    • 設立 2006年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • ☆未経験歓迎【藤沢市／転勤無】営業スタッフ◇ノルマ無／異業界からの入社実績あり／直行直帰可　
      ～営業未経験OK！異業界からの入社実績あり！／住宅手当・家族手当など充実／物流を支えるトータルソリューションの提案／直行直帰可能～ ☆当社の魅力： 当社は一般貨物運送だけでなく、倉庫運営、3PL、EC物流、流通加工、梱包、海上コンテナ取扱、物流コンサル、労働者派遣、物流容器製作など幅広い事業を展開。 景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ☆異業界／営業未経験からの入社実績あり！ 過去、異業界の経験者や営業未経験で入社された実績もあり、現在も現場で活躍されている社員がいらっしゃいます！ ■入社後の流れ： 自動車関連メーカーや下記種ECサイトを展開されている企業に対して、物流に関わるトータルソリューションのご提案を行います。 ☆入社後、1~3か月程度を目安に藤沢で研修を実施。物流ソリューションの知識や営業スタイルについて、この間でスキルを吸収していただきます。 ■職務内容：営業 ・営業スタイル：既存取引先への訪問営業70%、新規取引先営業30% └既存・新規のいずれでもノルマ設定はございません。 ・上記に付随するTEL対応・メール対応 ・見積もり作成 ・取引先との業務連絡※TEL／MAIL／対面※都度 ・現場研修期間有り※1～3か月間程度 ※社用車の運転が日常的に発生いたします。 ☆既存顧客への訪問のため出張が発生しますが、宿泊を伴う出張はほとんどなく日帰りでの対応が一般的です。 ☆直行直帰可能 ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢物流センター 住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※業務経験等による ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績により夏冬で業績賞与の支給可能性あり（寸志程度） ・住宅手当　60,000～85,000円/月※居住住居による ・役職手当　別途※役職による ・交通費　　別途※20,000円/月上限(社内規定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名市/面接1回】物流倉庫の管理（スタッフ管理・在庫管理）◇異業界からの入社実績あり/住宅手当有
      ☆当社の魅力： 当社は一般貨物運送だけでなく、倉庫運営、3PL、EC物流、流通加工、梱包、海上コンテナ取扱、物流コンサル、労働者派遣、物流容器製作など幅広い事業を展開。 景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ☆異業界からの入社実績あり！ 過去、飲食店経験、自動車ディーラーなど異業界からのご入社実績もございます。倉庫管理特有のピッキング作業など、入社後に安心してフォローいただける環境が整っています。 ■お任せする業務： 海老名物流センターにおいて、倉庫管理業務でのマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・正社員及びパートスタッフの倉庫業務の管理 ・パートスタッフのシフト管理 ・Excelによる在庫管理業務 ・正社員及びパートスタッフへの業務指導 ・取引先との業務連絡　※TEL／MAIL／対面 ・管理頂くスタッフ数：正社員3～4名＋パートスタッフ十数名 ・現場作業フォロー　※状況により ・担当する商材：（1）自動車部品エリア （2）ECエリア（いずれもご対応いただく予定です） ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名物流センター 住所：神奈川県海老名市中野2-22-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※業務経験等による ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 176,000円～198,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績により夏冬で業績賞与の支給可能性あり（寸志程度） ・住宅手当　60,000～85,000円/月※居住住居による ・役職手当　別途※役職による ・交通費　　別途※20,000円/月上限(社内規定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロネット

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市西区平沼1-3-17宮方ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜駅】注文住宅の営業～インセンティブあり／完全週休二日（火水祝休み）残業20H／WLB充実～
      【注文住宅の営業担当／WLB◎／休みの取りやすい社風／インセンティブあり／稼ぎたい方歓迎！／コロナ渦でも安定した業績継続／創業以来黒字経営】 ■担当業務： 少数精鋭の工務店として、設計～施工～アフターサービスまでをワンストップで行う当社にて、お客様と家づくりプランの打ち合わせから注文獲得までをお任せします。 ■当社の特徴： 建築資材の仕入れを内製化することで、ローコストかつクオリティの高い注文住宅を提供してきたため、顧客様からの引き合いも多く、より顧客志向の高い営業スキルのご経験が積める環境です！ ■具体的な業務内容： 【顧客獲得】： 隣接業界からの紹介やネット問合せ等の反響営業となります。 お客様の予算の中で理想的なプランを企画・提案しています。同時に複数社の工務店やハウスメーカーとの競合になる事が多く、よりニーズに合った提案が求められます。 【設計との連携】： 設計業務を担う社員は他にいるため、連携を取りながら進めています。技術的な知識よりも、お客様への提案力、営業力が試されます。 【お客様との商談】： 商談は、当社へのご来社、お客様宅や近隣のカフェで行っております。移動には社用車を使用しております。平日は見積もり作成やリサーチ等の業務が中心で、打ち合わせは土日が大半です。1日に3～4件の打ち合わせをすることもあります。 ■働きやすさについて： ・(火)(水)休み（完全週休二日制）で年間休日は120日以上となります。 ・祝日が休みとなっており、GWには有給と合わせて9連休を取得する社員もいます。 ・夏季休暇、冬季休暇各5日以上 ・平均残業時間は、20時間程度です。個人の裁量によって残業のコントロールが可能です。 ■配属組織： 現在営業を担当しているのは3名です。ご入社後は、40代の男性営業社員が直属の上司となり、業務の流れを指導致します。 ご自身の営業スタイルを活かしながらも、プロネットならではのアプローチを経験でき、営業としての実力を底上げしながら収入アップする充実した日々を共に歩みませんか。 もちろんベテラン社員から丁寧な教育を受けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度有 ※年収には諸手当を含みます。 ■昇給：挙績により判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回◆横浜駅より徒歩10分】注文住宅の設計職 ◆残業20h程◆経営基盤安定◎転勤無し
      【面接回数１回！】【横浜駅より徒歩10分】注文住宅の設計職 ～残業月平均20時間／経営基盤安定～ 少数精鋭のハウスメーカーとして、設計～施工～アフターサービスまでをワンストップで行う当社の設計職（注文住宅）として業務を担当していただきます。 ■仕事内容詳細： 意匠設計、建確業務、顧客との打ち合わせ ■配属組織： 現在注文住宅の設計業務は2名（40代1名、60代1名）の担当者で行っています。 ■業務の特徴： 当社では一顧客一担当で業務を行っているため、意匠から責任をもって仕事に臨んでいただけます。工法は在来、2×4、SE構法、軽量鉄骨と経験を積むことができる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、神奈川県・東京都を中心に注文住宅、建売住宅の設計～アフターサービスまでワンストップで提供しています。 コロナ禍にもかかわらず、安定受注・施工を行っているため、将来に渡る安定性抜群、安心して業務に集中していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＭＳインダストリアルネットワークス株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3新横浜KSビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】法人営業～成長率２０％超の成長企業／年休１２８日／土日祝休／リモート可／
      ～産業用ネットワーク製品で世界トップレベルの売上を誇るトップメーカー／年間休日128日、有給取得も年平均10日以上でワークライフバランス充実～ ■業務内容： FA機器に接続し産業用通信・制御ソリューションの提案営業を担当いただきます。技術部門や代理店と連携し、仕様検討から量産立ち上げまでプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細： ・顧客の製品ロードマップを踏まえ、次世代技術・ソリューションを提案します。 ・展示会やセミナー、トレーニングなどの販促活動にも携わります。 ・CRMを活用して案件を主体的に管理し、売上計画・予測を立てます。 ・市場・技術トレンドを社内に発信し、事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務の特徴： ・本ポジションでは、製品、顧客の製品、および日本市場について深く理解することが求められます。また、先を見越した迅速なアプローチが最も重要とされます。 ・本ポジションは日本のセールス組織に属し、チームで連携して当社の製品やサービスを消費者に販売します。なお、本ポジションはセールスマネージャーに業務報告を行っていただきます。 ■当社の今後の将来性： 現在日本メーカーでIoTの導入が進んでいることに伴い、当社の製品も急激に成長し、直近では右肩上がりで日本支社でも売上が伸び、世界でも直近3年で約2倍の成長を実現しています。 成長率が20%を超える事業展開をしており今後も将来性が見込まれております。 ■当社の製品の特徴： ・当社の製品は互換性のある産業用ネットワーク機器として世界トップレベルのシェアと技術を誇り、世界でも競合が1社のみの商品です。 ・従来の産業用機器は、メーカーごとにネットワークの設定が異なり、産業用装置のネットワーク接続ができないものでしたが、当社の製品は大手メーカーの産業用機器を中心に互換性が高く、ネットワーク接続が可能で、今後のIoTの流れで現在注目されている商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～541,000円 固定残業手当/月：60,169円～78,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,169円～619,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：入社翌年より支給　 ※パフォーマンスに応じて最大20％のインセンティブ（業績連動）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜本社】宅建＆営業経験活かせる◆不動産契約管理／重説・契約書作成等／係長候補◆フレックス・在宅可
      • NEW
      ～重要事項説明書・売買契約書の作成経験を活かせる／内勤中心／営業ノルマなし／電鉄系総合デベロッパーとして60年以上の実績／フレックス・在宅勤務制度あり～ ■募集概要 分譲住宅・不動産販売における契約管理業務を担当いただきます。 営業活動ではなく、契約書類の作成や法的確認などのバックオフィス業務が中心となるため、不動産業界で培った知識や経験を活かしながら、落ち着いた環境で専門性を発揮したい方に適したポジションです。 ■具体的な業務内容 ・不動産売買契約に関する契約締結および引渡し手続き ・重要事項説明書、売買契約書の作成ならびに内容確認 ・販売物件に関する法令・規制事項の調査およびチェック ・金融機関との住宅ローン手続きおよび本申込対応 ・関係各所との調整業務 専門知識を活かしながら、契約業務全般を幅広くご担当いただきます。 ■配属組織 配属先となる販売・管理センターには12名が在籍しています。 20代から60代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、それぞれの経験や知識を共有しながら業務を進めています。年齢や社歴に関わらず相談しやすい雰囲気があり、協力しながら仕事に取り組める環境です。 ■働く環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇、夏季休暇など長期休暇あり ・有給休暇取得率75％ ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制度あり ・月平均残業時間20時間程度 一部業務の外部委託も活用しているため、業務負荷を適切に分散しながら働けます。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安定的にキャリアを築いていける環境です。 ■職場の特徴 ＜チームで支え合う業務運営＞ 業務は個人任せではなく、部署全体で状況を共有しながら進めています。定期的なミーティングを通じて案件の進捗確認や情報交換を行い、課題が発生した際にはメンバー同士でフォローし合う体制を整えています。周囲と連携しながら仕事を進めたい方に向いている職場です。 ＜長期的な活躍を目指せる環境＞ 社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、長く働く社員が多数在籍しています。制度面だけでなく、安心して働ける職場環境の整備にも力を入れているため、ライフステージの変化を迎えても継続してキャリアを形成しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 370,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回※賞与実績:月給×4.5ヵ月分（昨年度実績） ・昇給：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】重要事項説明書・売買契約書の作成◆営業からのキャリアチェンジ歓迎◆年休127日／フレックス
      ～重要事項説明書および売買契約書を一から作成できる方歓迎／バックオフィス・内勤メイン／ノルマ等なし／電鉄系デベロッパー◎まちづくりと住宅供給の実績60年以上／完全週休二日・残業月20h・在宅勤務可・フレックス～ ■概要 契約管理担当として、下記業務をお任せします。 バックオフィス業務中心となるので、営業に疲れた方、今までの経験を生かして安定して働きたい方にはぴったりの環境です。 ・契約締結および引き渡し業務 ・重要事項説明・売買契約の作成および法的チェック ・販売案件の法規制の確認・修正 ・ローンの本申し込み手続き ■組織構成： 販売・管理センターは12名が在籍しており、20代～60代まで年代は様々です。 ■働き方： ・年休120日・完全週休二日制となります。年末年始や夏季休暇など長期休暇も充実しており、有給消化率も75％を誇っています。 ・リモートワーク、フレックス利用可能 ・残業時間平均20H、外部委託している業務もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■社風： ・「共に」追う。チーム主義の目標達成： メンバー全員で共有し、お互いにフォローし合いながらチーム一丸となって目標を追いかけるスタイルです。毎週定期的にチーム会を開催し、進捗の共有だけでなく、相談も気軽にできる場です。「みんなで頑張っていこう！」という一体感があり、困ったときには必ず誰かが手を差し伸べる風土が根付いています。 ・「定年まで働きたい」と思えるバツグンの定着率： 「人を大切にする文化」と「長期的なキャリア形成を支援する安心の環境」があります。だからこそ、若手からベテランまで、ライフステージが変わっても定年退職まで長く勤め上げる社員が非常に多いのも当社の自慢です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～586万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,840円～398,640円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 263,840円～398,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回※賞与実績:月給×4.5ヵ月分（昨年度実績） ・昇給：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ディ・ケイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【静岡／湖西市※住居費会社負担】トヨタグループでの機械設計／安定経営の産業装置メーカー／スキルアップ
      【面接一回／トヨタ子会社へ出向しての機械設計／土日祝休み／男性社員の育児休暇取得実績複数あり】 ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造を行っているエコカー用電池メーカーにて、ハイブリッド車用電池・電池パックの生産ラインにある機械の設計業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： （1）「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 （2）自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 （3）製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■出向先について： 〇企業：トヨタバッテリー株式会社 〇勤務地：〒431-0423 静岡県湖西市新所岡崎梅田20番地※マイカー通勤可 〇事業内容：PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 ■入社後について： ・簡単なパーツの作図からお任せします（ご経験により変わります）。 ■当社の特徴： ・当社は、国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（トヨタバッテリー株式会社 大森工場） 住所：静岡県湖西市新所岡崎梅田20番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり 賞与平均支給額は、2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市・知多郡※住居費会社負担】トヨタグループでの機械設計／安定の産業装置メーカー／スキルアップ
      【面接一回／トヨタ子会社へ出向しての機械設計／土日祝休み／男性社員の育児休暇取得実績複数あり】 ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造を行っているエコカー用電池メーカーにて、ハイブリッド車用電池・電池パックの生産ラインにある機械の設計業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： （1）「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 （2）自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 （3）製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■出向先について： 〇企業：株式会社豊田自動織機 〇勤務地： 愛知県大府市、愛知県知多郡 〇事業内容：繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開。 ■入社後について： ・簡単なパーツの作図からお任せします（ご経験により変わります）。 ■同社の特徴： ・同社は、国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先（株式会社 豊田自動織機） 住所：愛知県大府市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 出向先（株式会社 豊田自動織機） 住所：愛知県知多郡 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり 賞与平均支給額は、2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野グリーンソリューションズ株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市中区山下町70-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/虎ノ門】＜上流側＞太陽光発電の事業推進・全体監理◆内勤メイン／在宅OK／土日祝休み
      【安定の上野グループ/遠方の方交通費支給有/出勤日数も柔軟に対応/年休120日】 ■業務概要：主に太陽光発電関連事業の建築施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。また海外子会社新規発電事業の開拓にも従事いただきます。 ■詳細：当社の日本における太陽光発電EPC（販売施工）事業、PPA（発電）事業といった再生可能エネルギー事業に携わります。また台湾海外子会社における自社発電事業について技術的支援を行っていただきます。 主な業務としては下記の通りです。 (1) 太陽光発電所の保守・運営・管理業務： ・国内にある自社発電所5か所をO&M業者・地権者・地元関係者と協業しながら運転する。 ・上記関係業者の選定・発注・管理等。 (2) 太陽光発電EPC（販売施工）事業： ・施工設計（発電所として利用するための土地の調査、建設における資材選定、収支シミュレーション）～資材調達～建設（施工の現場管理など）、営業の提案書の内容確認、原価計算と設計の確認、客先・協力会社との交渉、契約書の確認、プロジェクト状況確認。 ・PPA（発電）事業の案件開発、パートナーシップの構築・管理、案件可能性初期調査、設計チームと設計調整、負荷調査、PPA料金、提案書の作成等 ■働き方：現場を動かしていく現場管理ではなく、プロジェクト全体をマネジメントの立場で監理したり、事業推進をするポジションです。 そのため、内勤が中心になります。在宅勤務・リモートワークも週に1度可能です。 ■担当案件エリア：首都圏 ■出張：国内は北海道、千葉、宮崎など、国外はフィリピンへの出張可能性がございます。新しい開拓によっては、別の地域も可能性もあり。（首都圏顧客開拓が中心のため、頻度としては現状少なめです） ■組織構成：30代~60代までの4名の方が活躍しています。 ■当社について：上野グループの再生可能エネルギー部門に位置し、現在は再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業－ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています。上野グループは10年前からフィリピンの有力財閥の1つである合弁先と再エネのJVを設立し、フィリピンにおいては日系、ローカル含めて太陽光発電関連事業における高いプレゼンスを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与： ■管理職/一般職→年2回（管理職4か月程度、一般職5.5ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】50代以上＆定年後の転職OK！太陽光発電の監理＜内勤＞◆テレワーク／土日祝休／残業20ｈ
      ～安定の上野グループ/シニア歓迎/出勤日数も柔軟に対応/在宅可能/年休120日～ ■業務概要： ・太陽光発電関連事業の発電所の保守・運営、及び新規案件の施工責任者レベルで従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。担当案件エリアは首都圏です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：～現場経験を活かしスキルアップ可能！内勤中心！現場管理ではなく、プロジェクト全体をマネジメントの立場で監理したり、事業推進をするポジションです。～ ・週に1度の在宅勤務可能！ ・現場に張り詰めではないため残業20時間程度！夜勤無転勤無と腰を据えて働けます。 ・フレキシブルな働き方も相談可！ ※定年60歳、再雇用で65歳まで就業。その後も相談しながら同水準での契約も可能。66歳の方もご活躍されており、週3日など状況に応じて柔軟に対応でき、シニア層も長期就業が可能です ■詳細： 当社の日本における太陽光発電事業において下記業務を行っていただきます。まずは現場監理をお任せ徐々に販売施工もフォローしていきます！ (1) 太陽光発電所の保守・運営監理6割 ・国内にある自社発電所5か所を外注の現場管理の方と、東京オフィスよりリモートで監理。上記関係業者の選定・発注・管理等 (2) 太陽光発電EPC（販売施工）4割 ・顧客対応の営業担当者と同行して、技術者としての目線での営業フォロー ・設計チームと設計調整、負荷調査、PPA料金、提案書の作成等 ■出張：国内は北海道、千葉、宮崎への出張可能性がございます。（首都圏顧客開拓が中心のため、頻度としては現状少なめです） ■組織構成：30代~60代までの4名の方が活躍しています。中途の方も多数ご活躍されており、半年程度で全体管理ができるようになっております。初めての対応もサポートしながら伴走していくのでご安心下さい。 ■当社について：上野グループの再生可能エネルギー部門に位置し、再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業－ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています。上野グループは10年前からフィリピンの有力財閥の1つである合弁先と再エネのJVを設立し、フィリピンにおいては日系、ローカル含めて太陽光発電関連事業における高いプレゼンスを確立しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与： ■管理職/一般職→年2回（管理職4か月程度、一般職5.5ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸越税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【桜木町】税理士補助※顧客対応有／資格取得支援有り／WLB◎／年間休日125日／土日祝休み／転勤無
      ～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業10時間程(繁忙期40時間以上の場合有)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容： 税務業務全般・経営コンサルティング等、幅広く業務を担当します。 ・データ入力 ・決算業務 ・巡回監査 ・その他税務会計業務 等 ■業務の特徴： ・入社後すぐは、データ入力、決算業務、巡回監査等から担当し、少しずつ業務を覚えていきます。経験に応じてその他幅広い業務に携わります。 ・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。 ・税理士の資格取得支援も行っているため、スキルアップできる環境が整っています。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～業務（書類作成等社内作業）→12：00～昼食→13：00～業務（顧客訪問等）→18：00～退社 ■就業環境： ・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。 ・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の9割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線／ 桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～317,300円 固定残業手当/月：41,300円～62,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（繁忙期の残業・休日出勤対応が難しい方は年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】税理士※月残業0～10時間程(繁忙期は40時間以上も有）／資格取得支援有り／土日祝日休み
      ～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業0～10時間程(繁忙期0～60時間程度)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容： 主に自社内でのオフィス作業と顧客先への訪問を行います。具体的には、以下、税務会計業務全般を担当します。 ・決算書、申告書作成業務 ・巡回監査 ・税務相談対応 等 ■業務の特徴： ・入社後すぐは、決算業務、その他税務会計業務、巡回監査等を担当します。経験に応じてその他、幅広い業務に携わります。 ・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。 ・将来的には支店長も目指すことも可能です。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～社内業務（書類作成、チェック等）→10：00～顧客訪問→12：00～昼食→13：00～顧客訪問→15：00～帰社、社内業務（書類作成、チェック等）→18：00～退社 ■就業環境： ・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。 ・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の5割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 都城支店 住所：宮崎県都城市中町17-2 TERRASTA 2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西都城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市橘通東１丁目７－４ 第一宮銀ビル 7階 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～5,520,000円 固定残業手当/月：94,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベイヒルズ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】税務会計（資産税担当）◆経験者歓迎◆スキル活かす◆土日祝休◆フレックス◆自由度高い社風
      • NEW
      ・職務内容（企業確認：要） 【横浜駅徒歩５分／資産税経験者歓迎◎／リモート×フレックス×フリーアドレス制で働きやすい／自由度高い／女性管理職登用実績あり／経験活かして専門性を磨く】 【裁量権大きく専門スキルを磨ける】申告件数は年間300件以上。相談業務も多いので、専門家としての経験と能力を身に着けることができます。 【働き方改善×安定キャリア】フレックス×週1在宅可で生活リズムを整えながら、専門職として長期的に働ける環境が魅力です。（午前在宅⇒午後出社なども可能です◎） ■仕事内容： 税務会計（資産税担当）として、以下の業務をお任せします。 ・相続税申告を中心とした資産税業務 ・土地等の相続評価業務 ・相続手続き ・申告書作成 ・相続等セミナー開催 ・法人巡回監査、決算、申告業務 ・その他税理士補助業務 ■組織構成： 資産税課は正社員・パート含めて約20名で構成されております。事務所には各専門分野のプロフェッショナルが在籍しており、風通しの良い職場環境が魅力です。 ■社風： 明るくコミュニケーションが活発な職場です。チャットツールなどもあり、社員同士の会話も多く、わからないことは気軽に聞ける風通しのよい環境です。 ■入社後の業務について： まずは業務フローや提携している士業事務所との連携方法を学び、先輩のアシスタント業務を行いながら仕事に慣れていただきます。相談対応も行いますが、初めのうちは上司や先輩がフォローしますので、安心してステップアップしていただけます。 ■事務所の魅力： 1988年創業。海に近い横浜駅のオフィスで、税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。 専門分野のプロフェッショナルが集結し、総合的な支援体制を整えています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～387,800円 固定残業手当/月：74,000円～112,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。 ■経験・前職給与等を考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】経営支援担当◆銀行経験者歓迎◎◆経営支援に直接価値発揮できる◆土日祝休◆フレックス
      【横浜駅徒歩５分／経営者への伴走支援ができる／経営支援・補助金・M&Aまで経験領域が広い／フリーアドレス制など自由度高い社風】 【“融資する側”から“経営を支える側”へ】 銀行出身者による500件超の融資支援実績を持つ同社。資金繰りや補助金支援、経営計画策定を通じて、中小企業の成長に直接貢献できます。 【経営支援に挑戦しながら働き方も改善】 土日祝休み・フレックス・週1在宅勤務が可能。銀行営業の経験を活かしつつ、家族との時間も大切にできる環境です。 【経営コンサルの入口として最適な環境】 経営計画策定、補助金支援、スモールM&Aまで幅広く経験可能。経営者のパートナーとして市場価値の高いキャリアを築けます。 ■業務内容： 経営支援担当者として、以下の業務をお任せします。 ・経営支援コンサル（MAS)　 ・経営計画の作成　 ・資金繰り支援　 ・補助金支援　 ・スモールM&A支援　 ・営業活動（顧客、金融機関）　 ・その他税理士補助業務 ■業務の魅力： 融資審査をする側ではなく、顧客の融資を通りやすくするにはどうしたらいいか、補助金の申請サポートなど、金融機関との連携や橋渡し役として、介在価値を発揮することができます。 当法人に依頼したから補助金が通ったなど、感謝の声を直接いただくこともあり、企業の経営改善に直接関与できるやりがいがあります。Ｍ＆Ａや事業了承等の経験を積める可能性があり、税理士法人にとどまらない活躍・関与が可能です。 ■当事務所の強み： ・専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、質の高いコンサルティングが可能です。経営力向上計画や補助金申請など、中小企業支援に特化したコンサルティングを展開しています ■入社後の流れ： まずは上司の同行からスタートし、中小企業の経営者様に対し、「経営課題の発掘と改善策の提案ができるようになること」を目標に、議事録の作成、資料作成、お客様からの宿題への対応、経営計画の作成、データの入力などを行いながら、業務に慣れていただきます。 ※業務内容に応じて、グループ会社である株式会社ベイヒルズマネジメントに出向する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原支店 住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～310,300円 固定残業手当/月：56,100円～89,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネストソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2川崎フロンティアビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎／経験者募集】設備エンジニア（IT・通信ネットワーク）◇大手取引実績多数／資格手当充実◎
      【電気・通信工事からサーバ・ネットワークをはじめとするインフラ構築まで、幅広いサービスを提供／資格手当充実／年休122日／残業月平均20h／転勤無し】 ■業務概要： IT環境の構築を手掛ける当社にて、法人向けのオフィスや商業施設の移転やレイアウト変更に伴う電気通信設備工事（電気・電話・LAN・設置／インフラ設計・構築全般）の機器設定、施工管理業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： LAN・ネットワークの設計・構築を中心に、まずは手を動かす作業から専門知識を習得後、現場責任者や現場の施工管理のスペシャリストを目指していただきます。 発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ、調整などを行い、ゆくゆくは積算、施工計画の作成、調整や建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続きなどもお任せいたします。担当いただく業務内容には、お持ちのご経験も反映いたします。 ※案件はほぼ23区内と神奈川県内。まれに出張が発生しますが、基本的には通える範囲で勤務可能です。 ■組織構成： 工事施工部門・工事設計／積算部門9名（メンバー5名：20代・主任4名：30～40代） ※採用背景：業務拡大のための増員採用 ■魅力ポイント： ◇やりがいを感じられる業務 人数が少ない企業ですので、自分の活躍が会社の力になっているとすぐに実感できる環境です。 また、経験者からまったくの未経験で入社した者まで幅広いバックグラウンドの社員がチームとして協力して業務に携わっていますので、様々な知見を得ることができます。 ※過去入社事例：テレビ制作、住宅設備の営業、映像・Web関係など様々です。 ◇仕事も休みも充実 年休122日／残業月平均20h／転勤無し／出張少なめ／現場からの直行直帰も可◎ ◇明るく穏やかな社風 営業的な側面もある仕事のため、明るく穏やかで人当りの良いメンバーが多数。 ■当社の魅力： 中小企業でありながら大企業（エンドユーザー）との取引実績が多数あります。（例：多くのラグジュアリーブランドや全国900店舗を持つ企業、某芸能プロダクションや有名外資系企業等）ラグジュアリーブランド業界のIT業務においての取引は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F 勤務地最寄駅：JR在来線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：【現場のエリア】・東京都を中心とした関東全域　ほとんどが東京23区内と神奈川県内です
      ＜予定年収＞ 412万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：夏季賞与7月／冬季賞与12月） ■昇給：年1回（4月）（昨年度実績：1月あたり10,000円～20,000円） ■月収例： 月20時間残業した場合：300,000円～473,000円（残業代：40,000円～63,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】設備エンジニア（ITインフラ・通信ネットワーク）◇大手取引実績多数／資格手当充実
      【電気・通信工事からサーバ・ネットワークをはじめとするインフラ構築まで、幅広いサービスを提供／資格手当充実／年休122日／残業月平均20h／転勤無し】 ■業務概要： IT環境の構築を手掛ける当社にて、法人向けのオフィスや商業施設の移転やレイアウト変更に伴う電気通信設備工事（電気・電話・LAN・設置／インフラ設計・構築全般）の機器設定、施工管理業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： LAN・ネットワークの設計・構築を中心に、まずは手を動かす作業から専門知識を習得後、現場責任者や現場の施工管理のスペシャリストを目指していただきます。 発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ、調整などを行い、ゆくゆくは積算、施工計画の作成、調整や建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続きなどもお任せいたします。 ※案件はほぼ23区内と神奈川県内。まれに出張が発生しますが、基本的には通える範囲で勤務可能です。 ■組織構成： 工事施工部門・工事設計／積算部門9名（メンバー5名：20代・主任4名：30～40代） ※採用背景：業務拡大のための増員採用 ■魅力ポイント： ◇未経験からでも活躍可能 ネットワーク、IT、電気などの専門知識を身につけることができます。9名中7名は未経験の中途入社者で、スキルアップを目指したいという思いのもと、当社に入社。入社後は資格取得を目指しながら、OJT形式で業務知識を身に付けられます。 ※過去入社事例：テレビ制作、住宅設備の営業、映像・Web関係など様々です。 ◇仕事も休みも充実 年休122日／残業月平均20h／転勤無し／出張少なめ／現場からの直行直帰も可◎ ◇明るく穏やかな社風 営業的な側面もある仕事のため、明るく穏やかで人当りの良いメンバーが多数。 ■当社の魅力： 中小企業でありながら大企業（エンドユーザー）との取引実績が多数あります。（例：多くのラグジュアリーブランドや全国900店舗を持つ企業、某芸能プロダクションや有名外資系企業等）ラグジュアリーブランド業界のIT業務においての取引は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F 勤務地最寄駅：JR在来線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：【現場のエリア】・東京都を中心とした関東全域　ほとんどが東京23区内と神奈川県内です
      ＜予定年収＞ 364万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：夏季賞与7月／冬季賞与12月） ■昇給：年1回（4月）（昨年度実績：1月あたり10,000円～20,000円） ■月収例： 月20時間残業した場合：265,000円～300,000円（残業代：35,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィズリンク株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル6階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システム開発(オープン・WEB系)◆.NET、Java、PHP、Ruby◆フルフレックス
      【フルフレックス／ベンチャー企業の中核メンバー採用！／.NET、Java、PHP、Ruby経験歓迎】 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ◎チームワークを大切にできる方 ◎主体的に物事を進め、最後までやり遂げる意欲のある方 ◎会社のコアメンバーとして活躍したいという想いをお持ちの方 ◎新しい技術や知識に対し、常に学ぶ姿勢のある方 ◆業務内容： Web系アプリケーション開発における要件定義からテスト・運用までの一連の業務を担っていただきます。スキルや適性に応じたフェーズをお任せします。 ＜担当いただく工程＞ ・要件定義 ・システム開発 ・プログラミング ・テスト・運用 システムエンジニアとして、Web系アプリケーション開発全般に携わっていただきます。 スキルや適性に応じて、最適な業務からスタートできます。 ◆開発環境： .NET、Java、PHP、Rubyなど ◆組織について： 定着率の高さが証明する、腰を据えて働ける環境です！ 現在、社員の半数以上が中途入社。6名と少数なので、すぐに馴染める風通しの良い雰囲気です。個々の成長をサポートする文化が根付いていて、ノルマもありません。エンジニアがのびのびとスキルを磨き、長く活躍しています。チームで協力しあいながら、質の高いサービス提供を目指せる環境です。 ◆働き方： ・基本的にリモートでの開発業務またはお客様事業所とのハイブリッドでの開発業務となります。 ◆同社について： ・システム開発、ネットワーク、オフショア開発の体制構築を事業の軸として成長中の企業です。 ◆沿革： 2009/02　　神奈川県横浜市旭区にてソフトウェア開発サービスを主業務としてウィズリンク株式会社を設立 2009/03　　本社を神奈川県横浜市中区日ノ出町１丁目に開設 2014/07　　福岡オフィスを福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目に開所　　 2014/09　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目に移転 2017/12　　福岡オフィスを福岡県三潴郡大木町大角に移転 2022/11　　福岡オフィス閉鎖 2024/02　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目に移転 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県の顧客先 住所：福岡県 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜IOビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人向けモバイル事業の販促企画／横浜本社／土日祝休み
      私たちは、まだ価値のあるモノを必要とする人や企業へつなぎ リユースを通じた循環型社会を目指す会社です。 その取り組みの一つが法人向けスマートフォンを安全に回収し、 再び市場へ流通させる自社独自のモバイル事業となります。 今回募集するのは携帯電話の販売代理店の開拓、継続お取引に向けた 販促企画をメインにお任せします。 ≪具体的には≫ ＊携帯電話の販売代理店に向けたサービス・企画立案・支援 ＊法人のお客さまへの提案方法に関するアドバイス ＊営業資料や販促ツールの作成・提供 ＊既存取引先への定期訪問・フォロー ＊サービス導入後の利用状況の確認 ＊各種お問い合わせ対応　など ※提携企業は既に取引のある携帯電話の販売代理店です ※入社後は、モバイル端末やリユースの知識、サービスの仕組みなどを基礎からお伝えします ■アシストのモバイル事業とは 企業では機種変更や契約更新などにより、まだ使用できるスマートフォンが大量に使われなくなることがあります。当社では、こうした端末を携帯販売の販売代理店を通じて回収。信頼性の高いデータ消去システムを用いて端末内の情報を安全に消去し、独自のオンラインマーケットを通じて再流通させています。 ＜自社プロダクト『ASMM（アシストモバイルマーケット』＞） 中古スマホやタブレットを扱うB2B専門オンライン入札会。アシストが中心となって企画運営を行い、毎週数千台が取引される日本最大級の入札会となっています。 ＼社会的な意義と事業の成長性が魅力／ 私たちが目指しているのは、使われなくなったスマートフォンを安全に次の利用者へつなぎ、端末の価値を最後まで活かすこと。その上で社内的にも週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。
      【横浜本社もしくは世田谷オフィス】 ※基本的には横浜本社での勤務を予定しています ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※一部テレワークあり ■横浜本社 ・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜交通アクセス＞ ・各線「新横浜駅」より徒歩9分 ■世田谷オフィス ・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜交通アクセス＞ ・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
      【週休3日制の場合】 ・月給30万円以上 【完全週休2日制の場合】 ・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 ＼多様な働き方を推進しています／ 弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り完全週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。
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    株式会社鈴木水産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県三浦市南下浦町菊名751-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【神奈川／三浦】本社事務担当◆正社員※三崎のマグロを提供する老舗水産企業/創業50年以上
      • NEW
      【三浦で長く働きたい方へ／地元で愛される老舗企業のバックオフィスを担う／一般事務～SNSの運営まで幅広く経験可】 ■業務内容： 神奈川県、三浦の老舗水産企業である当社にて一般事務処理、広報・宣伝、営業店支援の業務をお任せします。 ■具体的には： ・経理・総務事務　（Excelの簡単な入力作業） ・伝票整理 ・庶務業務 ・SNSの管理・運用 ・広報活動 ・宣伝企画業務 ■組織構成 総務部全体が8名の組織となっています。 ※20～50代が在籍中です。 ■業務の魅力： ・地元で長く愛される企業で腰を据えて就業できます。 ・一般的な事務業務だけでなくSNSの運用や、広報活動までおかませするので幅広い経験を積むことができます。 ■当社について： 創業以来、安さと美味しさでお客様に長年愛されてきた当社は、三崎のマグロ専門問屋として半世紀以上の歴史を持ちます。 現在では、鮮魚加工・販売のほかに日本料理や寿司などの飲食店事業も展開しており、神奈川県や東京都に複数の店舗があります。 当社の自慢は「品質」「価格」「安全」です。三崎港から各店舗へ直送することで、いつでも鮮度の高い商品を提供しています。 特にマグロについては、信頼できる船主から一船買いを行っており、品質には自信があります。また、港に大型冷蔵庫を保有しているため、商品の安定供給が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県三浦市南下浦町菊名751-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給（月額平均） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 固定残業手当/月：50,000円～56,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～316,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町/深川/船堀】鮮魚加工担当（錦糸町魚寅）※三崎のマグロを提供する老舗水産企業/創業50年以上
      ～鮮魚取り扱い経験歓迎/三崎の新鮮なマグロを提供～ ■業務概要： 鮮魚店や飲食店を運営する当社において、鮮魚加工等をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・鮮魚小売店での鮮魚加工、商品パック詰め、持ち帰り寿司／寿司総菜ネタ切り等、付帯する一切の業務をご担当いただきます。 寿司ネタ切りのベテラン～経験の浅い方まで大歓迎です！ ■キャリアパス： 確約するものではございませんが、成果に応じて店長等のキャリアアップの可能性もございます。 ■正社員登用について： 試用期間中は契約社員となります。業務に問題がなければ3か月以内に正社員登用となります（1か月程度で正社員となる可能性もございます） ■当社について： 創業以来、安さと美味しさでお客様に長年愛されてきた当社は、三崎のマグロ専門問屋として半世紀以上の歴史を持ちます。 現在では、鮮魚加工・販売のほかに日本料理や寿司などの飲食店事業も展開しており、神奈川県や東京都に複数の店舗があります。 当社の自慢は「品質」「価格」「安全」です。三崎港から各店舗へ直送することで、いつでも鮮度の高い商品を提供しています。 特にマグロについては、信頼できる船主から一船買いを行っており、品質には自信があります。また、港に大型冷蔵庫を保有しているため、商品の安定供給が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 錦糸町 魚寅（鮮魚） 住所：東京都墨田区江東橋3-9-14 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 錦糸町魚寅 深川店 住所：東京都東京都江東区深川1-6-2 ホームセンターコーナン深川店3階 食品館あおば江東深川店内 勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、施設（駅ビル）指定場所で喫煙） ＜勤務地詳細3＞ ホームセンターコーナン江戸川船堀店食品館あおば内 住所：東京都江戸川区船堀1-2-1 ホームセンターコーナン江戸川船堀店食品館あおば内 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、施設（駅ビル）指定場所で喫煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給（月額平均） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 固定残業手当/月：48,700円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,700円～316,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団慶晃会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理職候補（総務・人事領域）／年休125日／年収650万円～
      複数のクリニック・医療施設を運営する 当法人の管理職候補として、 総務・人事領域の幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書の確認・管理 ■システム関連の問い合わせ対応／業者との折衝 ■危機管理・トラブル対応（送迎車両の事故など） ■行政手続き等の窓口対応 ■各施設や部門の採用数の管理・サポート ■経営企画に関する業務　など 当法人の各施設・部署と連携し、 現場の声を丁寧に拾いながら 「どうすればスタッフが働きやすくなるか」 を考え、具体的な施策として カタチにできるやりがいがあります！ ◆ボトムアップで風通しの良い環境です！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慶晃会の大串理事長は、定期的に各事務所に 顔を出しており、従業員の声を吸い上げながら 組織制度をアップデートしています。 だからこそ役員、院長との距離感も非常に近く、 「どう実現していくか」までを一緒になって 考える社風が従業員の満足度に繋がっています。 「トップに意見が言いづらい…」などと 抱え込むことなく、新しい施策を提案し、 チャレンジできるのが当法人の特徴のひとつです！ ◆腰を据えて働きやすい制度が充実！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日の土日祝休みで、 残業も月20時間程度と少なめと オンオフのついた働き方が叶います。 また、将来の安心となる退職金制度に加え、 日常使いできる社員割引などの 嬉しい福利厚生も導入しています！ 医療業界という安定した事業基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境が整っています！
      【本部／管理事務局】＜転勤なし＞ 神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F ・「向ケ丘遊園駅」北出口から徒歩約3分 ・「登戸駅」から徒歩約10分 ◆U・Iターン希望の方も歓迎
      ■年俸制650万円～1,000万円 ◎経験・能力を考慮した上で決定いたします ※年俸を12分割して各月支払い
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    医療法人救友会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県平塚市真田2-6-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚※ミドルシニア歓迎】医療事務（レセプト担当）退職金有／残業10h／土日休／車通勤可／残業10h
      ◆◇シニアミドル層歓迎！診療報酬または介護報酬担当／転勤なし・退職金あり／安定基盤＆残業少なめで働きやすい環境◎／年間休日117日（土日休み）／湘南メディケアグループ◆◇ ■職務内容 地域に根ざした法人として、外来診療・訪問診療・訪問看護・訪問介護・デイケア・デイサービスまで、切れ目なく一貫してご提供している当社にて診療報酬・施設基準担当事務の担当として従事いただきます。 ※リーダー候補としての採用になります。 ■職務詳細 ※これまでの経験に合わせて下記2つのどちらかの業務をお任せ予定です。 【レセプト算定（診療報酬）業務】 レセプト業務に係る全般の業務ならびにチームの取りまとめ 診療報酬請求の総括業務、進行管理 在宅診療に関する算定業務 【介護事務】 介護報酬請求の確認業務および利用者請求業務 施設基準に関わる事務業務 ■組織構成 医療事務：パート女性4名（40～60代） ■教育体制 入社後は基本的にOJTで業務を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい 元々別会社でやっていた業務を社内で内製化することになった業務のため、新たに立ち上げるレセプト関連部署を牽引していただけるリーダー候補を募集しています。新しい部署の立ち上げフェーズだからこそ、業務フローの構築や組織づくりにも主体的に関わることができます。 また、ご経験を活かしながら、チーム全体のレベルアップや後進育成にもお力添えいただければ幸いです。「これまでの経験を活かして、より大きな裁量を持って活躍したい」「組織づくりや人材育成にも挑戦したい」 という方にぴったりの環境です。 ■当社の福利厚生： ・置き配型の社食あり！100～300円で利用できるメニューをご用意しています。 ・クリニック外来の受診料無料！（ご本人および対象範囲内のご家族） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市真田2-6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～296,260円 その他固定手当/月：14,000円～44,000円 ＜月給＞ 246,900円～340,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 特別手当 4,000円～4,000円 役職手当 10,000円～10,000円 処遇改善手当 7,000円～9,000円 賞与あり：計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクシード株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築系総合職（生産設計・意匠設計／施工管理／CADオペ）
      • NEW
      ■生産設計：設計図書をもとに施工図面の作成業務 建物の最終形を決定する生産設計作業。各担当との総合的な調整も重要な業務です。 ■意匠設計：実施設計の作図業務 基本計画のあとの実施設計において、建物の外観や使用目的に適したデザインを提案。 ■施工管理：安全・品質・原価・工程管理業務 大規模プロジェクトを円滑に進めるための重要な業務です。 ■CADオペレーター：CADを使用した図面の調整・修正 CADに関しては「AutoCAD」を使用。 「Revit」と「ArchiCAD」という建築3次元CADも導入しています。 ※東京本店に研修施設がありますので、使用経験のない方もご安心ください。 ＜共通＞ スーパーゼネコンや大手設計事務所などのプロジェクトチームに参加し、各現場事務所で担当業務を行っていただきます。 プロジェクトは本人の得意分野や希望などを考慮し決定します。 【主な設計分野】 ■オフィスビル ■病院・医療機関 ■大型商業施設 ■大規模物流施設 ■マンション　など 【主な設計実績】 ■Otemachi One ■国立競技場 ■横浜ハンマーヘッド ■ONE DOJIMA　など
      ◆転勤なし・一部リモートあり◆東京都・神奈川県・大阪府エリアの各現場事務所 ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※実施設計業務は東京本店勤務の場合あり ●東京本店／東京都中央区日本橋本町3-6-9　アイケイビル6F [最寄り駅]新日本橋駅 ●大阪事務所／大阪府大阪市西区靭本町1-6-6　大阪華東ビル5F [最寄り駅]本町駅 ●本社・横浜事務所／神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F [最寄り駅]東戸塚駅 ●仙台事務所／宮城県仙台市青葉区立町20-10　ピースビル西公園3A [最寄り駅]大町西公園駅
      月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮して優遇します。 ■社員の月収例 ・月収28万円（23歳、入社1年目） ・月収45万円（38歳、入社15年目） ・月収55万円（48歳、入社25年目） ≪技術・スキルを活かして、高収入を実現したい方へ≫ 「自分の技術・スキルを高く評価してほしい！」そんな希望をお持ちの方は、 派遣社員として実現する道も当社にはあります！ あなたの財産である技術・スキルをエクシードは高く評価します！
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    株式会社SKジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区下小田中1-19-6鹿島ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★第二新卒★【川崎／転勤無】コンピュータ周辺機器の基板設計・CADオペレーター◆教育・フォロー体制◎
      ～★設計実務未経験歓迎★大手電機メーカーとの直取引有／創業40年の老舗企業／かわさきSDGsゴールドパートナー認定／残業月平均30時間／転勤無し／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： エレクトロニクス機器のハード・ソフトウェア設計および製作を手掛け、長きに渡って業界に貢献し続けている当社にて、コンピュータ周辺機器の基板設計・CADオペレーターをお任せします。 CR-8000を使用した基板設計を行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎当社は新幹線のシステムや、入退室チェックのICカードリーダーなど、身の回りにあるエレクトロニクス製品の核となる部分の製品を扱っています。 ◎プランニングから製造、納品、メンテナンスまで一貫して行っており、その技術力の高さで信頼を得てきました。 ◎回路設計や機構設計と聞くと難しいイメージを持ちがちですが、常日頃目にするシステムに関わっています。 ◎また「社員の成長があってこそ、会社の成長がある」ということを大切にしており、人材教育に力を注いでいます。 ◎かわさきSDGsゴールドパートナーにも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下小田中1-19-6 鹿島ビル2F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は住宅手当の金額となります。 ■賞与：年2回（前年度実績：計1ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒★【川崎／転勤無】コンピュータ周辺機器の回路設計（デジタル・アナログ）◆残業月平均20h
      • 締切間近
      ～★設計実務未経験歓迎★大手電機メーカーとの直取引有／残業月平均20時間／転勤無し／創業40年の老舗企業／かわさきSDGsゴールドパートナー認定／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： エレクトロニクス機器のハード・ソフトウェア設計および製作を手掛け、長きに渡って業界に貢献し続けている当社にて、コンピュータ周辺機器の回路設計をお任せします。 ■具体的には： ◇基本設計 ◇回路検討、回路図作成 ◇部品検討、部品表作成 ◇試作、動作検証 ◇評価　等 ■使用するツール例： 回路図CAD：OrCAD　CR-8000　Xpedition 等 回路Simulator：Pspice　LTspice 等 ■当社の特徴： ◎当社は新幹線のシステムや、入退室チェックのICカードリーダーなど、身の回りにあるエレクトロニクス製品の核となる部分の製品を扱っています。 ◎プランニングから製造、納品、メンテナンスまで一貫して行っており、その技術力の高さで信頼を得てきました。 ◎回路設計や機構設計と聞くと難しいイメージを持ちがちですが、常日頃目にするシステムに関わっています。 ◎また「社員の成長があってこそ、会社の成長がある」ということを大切にしており、人材教育に力を注いでいます。 ◎かわさきSDGsゴールドパートナーにも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下小田中1-19-6 鹿島ビル2F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～590,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は住宅手当の金額となります。 ■賞与：年2回（前年度実績：計1ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナコー

    ゼネコン
    神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5カナコービル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※経験者向け【相模原】建築施工管理職～年休126日／転勤無／直行直帰可／有休取得しやすい環境です◎～
      • NEW
      ＼この求人のポイント／ ・完全週休二日制で年休126日 ・公共案件多数◎出張なし！ ・充実した福利厚生と資格手当でワークライフバランスが整います！ ■業務概要： 当社は建築・土木領域の公共・準公共工事を数多く手がける、創業60年を超える総合建設会社です。現場代理人とともに建築施工管理をお任せいたします。先輩社員がおり、いつでも質問できる環境ですのでご安心ください。なお、施工管理技術者の資格取得後は、現場代理人をお任せします。 ■職務詳細： ・建築現場管理（新築、改修、修繕、民間建築物件等） ■業務の特徴： ・お仕事は落札した公共案件や民間案件の中から、工事の工期など無理のない案件からお任せしていきます。現在は学校の長寿命化改修工事が時期的に多くなっています。 ・公共事業が9割で、民間案件は1割ほどです。民家案件は、紹介などで受注する保育園、幼稚園、老人ホームなどが中心です。 例)市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームの新築など ■組織構成： 配属部門には部門長含め12名の社員がおり、施工管理が9名(1名女性、8名男性)で、事務職が2名となります。事務職の社員が営業事務(書類や顧客対応、レポート補助)を行っています。全社員の8割以上が中途入社で、他社での経験も生かして活躍しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・業績に高い安定感があります。グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。 ・実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。 ・残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。 ・代表者が30代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。 ・社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 カナコービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によっては別途期末手当ある場合あり） └中間賞与・期末賞与の直近実績あり ■年収例： ・年収600万/30歳　経験8年/１級施工管理技士 ・年収750万/35歳　経験15年/１級施工管理技士 ・年収850万/50歳　経験30年/１級施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格保有者向け【相模原】建築施工管理～年休126日／転勤無／直行直帰可／有休取得しやすい環境◎～
      • NEW
      ＼この求人のポイント／ ・完全週休二日制で年休126日 ・公共案件多数◎出張なし！ ・充実した福利厚生と資格手当でワークライフバランスが整います！ ■業務概要： 当社は、建築・土木領域の公共・準公共工事を数多く手がける、創業60年を超える総合建設会社です。現場代理人として建築施工管理をお任せいたします。いつでも質問できる環境ですのでご安心ください。 ■職務詳細： ・建築現場管理（新築、改修、修繕、民間建築物件等） ■業務の特徴： ・お仕事は落札した公共案件や民間案件の中から、工事の工期など無理のない案件からお任せしていきます。現在は学校の長寿命化改修工事が時期的に多くなっています。 ・出張はなく、直行直帰もOKです。 ・公共事業が9割で、民間案件は1割ほどです。民家案件は、紹介などで受注する保育園、幼稚園、老人ホームなどが中心です。 例)市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームの新築など ■組織構成： 配属部門には部門長含め12名の社員がおり、施工管理が9名(1名女性、8名男性)で、事務職が2名となります。事務職の社員が営業事務(書類や顧客対応、レポート補助)を行っています。全社員の8割以上が中途入社で、他社での経験も生かして活躍しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・業績に高い安定感があります。グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。 ・実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。 ・残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。 ・代表者が30代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。 ・社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 カナコービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によっては別途期末手当ある場合あり） └中間賞与・期末賞与の直近実績あり ■年収例： ・年収600万/30歳　経験8年/１級施工管理技士 ・年収750万/35歳　経験15年/１級施工管理技士 ・年収850万/50歳　経験30年/１級施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美浜工業

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市中区不老町1-5-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】外壁改修工事や外構工事の施工管理◇残業ほぼなし/直行直帰可/1989年設立の長期経営◎
      • 締切間近
      【転勤なし◎/年休113日・残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/1989年設立の長期経営◎】 ■業務内容：外壁改修工事や外構工事等の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■職務の特徴： ・対応エリア：関東圏内がメインです。泊りがけの出張等はほぼございません。 ・移動手段：公共交通機関を基本は利用いただきます。基本は直行直帰となります。 ・夜間勤務：ほとんどございません ・工事案件の特徴：建築改修工事（外壁補修・左官・タイル・塗装・防水）など。外壁改修工事がメインです。※1次受けがメインですが、元受け案件もあります ・工期：4カ月～1年程度です ■組織構成：施工管理は2名（男性・40代以上）が所属しています。 ■当社の魅力： ◎残業はほとんどございません。プライベートも大切にできる環境です！ ◎仕事のスキルに応じた昇給が見込めます ◎若い従業員が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は 1989 年（平成元年）に左官工事業の会社として設立し、その後に外構工事と外壁改修工事を主軸として 35 年以上工事に携わって参りました。 誠実な対応と確かな技術力で他社との差別化を図るべく、施工への妥協をせず新しい事に 挑戦し品質の高い次元の標準化を達成しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町1-5-5 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半期単位で126日（21日／月平均）を超えた場合、超過手当の支給あり ■昇給：2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回　50,000円～150,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンワ検査

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市都筑区早渕1-22-15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仲町台／転勤無】 建築物の点検・調査◇未経験・学科卒OK◇残業ほぼ無／大手取引あり／資格手当充実◎
      ～実務経験不問！建築学科卒の方×第二新卒歓迎◎／建築士を取得していきたい方へ／賞与実績５か月／横浜市や清水建設ともお取引／社会インフラを守る建物検査のお仕事～ 建物や土木構造物の調査・点検、いわゆる【建築基準法・12条点検】業務をお任せします。 建築資格士2級以上をお持ちの方であれば、実務未経験でも問題ありません。下記の環境調査について、お持ちの資格やスキルに合わせてお任せします。 ■業務詳細 ・建造物の調査、診断 ・特定建築物の定期点検 ・構造調査、劣化調査、耐震調査 ・大規模修繕工事の調査、設計 ※マンション、学校、病院、公共施設、リゾート施設など。 防火設備やスプリンクラーが作動するのか等の調査など幅広くお任せいたします ■組織構成 ・仕事は2~4名のチーム制です ※本ポジションの人数構成：総勢10名前後程度となります。 年齢層としては20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。検査業務未経験の方もご安心ください。半年から１年程度で独り立ちいただけます。 リーダーの指示のもと、点検などを行い、採取したデータをもとに報告書を作成します。経験を積むごとに仕事の幅も広がります。 ■モデル年収 ・610万円／1級建築士経験4年（月給41.6万円+賞与年2回+各種手当） ■豊富な資格手当 ・構造設計1級建築士：月4万円 ・1.2級建築士：月1万円~2万円 ・1.2級土木、建築施工管理技士：月3千円~5千円 ・コンクリート診断士：月1.2万円 ■会社紹介： 橋梁やトンネル、道路などのインフラは、今後急速に老朽化する事が懸念されています。これらを適切に維持管理・更新していくために、国の定める法令・基準などにもとづき点検・診断が実施できる技術者が求められています。このような背景から、弊社も会員である（一社）非破壊検査工業会により初めて創設されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月。昨年度実績5.0ヶ月分 ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オートコムジャパン株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 貿易事務／未経験歓迎／年間休日131日／残業月10時間程度
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ■各種データ入力 ■陸運局へ提出する書類の作成 ■通関書類、船積書類などの作成（貿易関連業務） ■自動車保険の解約手続き ■その他、関連する事務業務全般 ※車の取扱説明書などが入った荷物を、数人で協力して運ぶこともあります。 特定の業務だけでなく、幅広い業務を担当いただく予定です！ 将来的には、輸出・貿易に関するより専門的で幅広い業務にも携わっていただきます。 ＜1日の流れ＞ ーーーーーー ■9:00　出社 午前中は、荷物の受け取りから業務がスタートします。 届いた書類や必要資料を確認した後、陸運局へ提出する書類をシステムへ登録・入力します。 内容に不備がないかを丁寧に確認し、提出に向けて書類を取りまとめます。 必要書類をホチキスで綴じるなど、提出準備も行います。 　▼ ■13:00　お昼休憩 休憩は1時間です。 同僚とランチに出かけたり、自席でお弁当を食べたりと、それぞれが思い思いの時間を過ごし、リフレッシュしています。 　▼ ■14:00　スケジューリング 営業からの船積依頼内容を確認し、船会社やエージェントへ見積依頼や船積みのブッキング手配を行います。 希望通りのスケジュールで手配できない場合は、代替案を提示しながら再調整を行います。 　▼ ■16:00　船積み書類作成 輸出に必要な通関書類を作成します。 内容に誤りがないか細心の注意を払いながら作成し、通関業務を代行する会社へ依頼します。 　▼ ■18:00　退勤 やり残しがないかを確認し、翌日のタスクを整理してから退勤します。 対応が必要な案件は、漏れがないよう引き継ぎを行います。
      【本社勤務／馬車道駅より徒歩4分／転勤なし】 神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F ＜アクセス＞ ◎みなとみらい線「馬車道駅」6番口より徒歩4分 ◎JR根岸線「関内駅」北口（東）より徒歩9分 ◎横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」1番口より徒歩9分 ※2024年5月に移転した新しくきれいなオフィスです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（直近3年間支給実績：約6カ月分）
    • 【横浜・馬車道／課長候補】人事労務担当※／業績拡大中！賞与約6カ月分実績／残業10時間以下
      ～管理職に挑戦したい方歓迎！年間休日131日／月平均残業10時間未満／売上高は5年で354億円→975億円まで拡大！グローバル市場を中心に成長中／世界認識の「日本車」ブランド！中古車輸出販売事業～ ■職務概要 人事労務領域の中核メンバーとして、実務全般およびチームマネジメントをご担当いただきます。役職者として、メンバー育成・管理を含む組織運営にも携わっていただくポジションです。売り上げ増加に伴う社員数増に対応するため、人事労務ポジションを増員いたします。給与計算や社会保険手続きなどの実務に加え、労務管理体制の整備や業務改善を推進し、働きやすい環境づくりをリードしていただきます。 ■担当業務 【人事労務業務】 給与・社会保険を中心とした労務業務全般をお任せします。 ・給与計算、賞与計算、年末調整対応 ・社会保険関連手続き ・入社・退職に関する各種手続き ・勤怠管理、労働時間管理 ・社内問い合わせ対応、各種証明書の発行 ・昇給対応、算定業務などの年次対応 ・採用業務 ・教育 ほか 【マネジメント業務】 ・人事・総務メンバー6名のマネジメント ・業務進行管理、業務改善の管理 ■組織体制 人事4名・総務2名の計6名体制。 平均年齢は30代で、相談しやすくフラットな職場環境です。 ■入社後のサポート体制 OJTを通じて各業務を順に経験し、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎昨年度売上高975億円！成長フェーズで専門性を高められます。 ◎賞与約6か月分支給実績あり／原則転勤なし ◎月平均残業10H以下／年休131日 ■会社概要 2007年設立、神奈川県横浜市に本社を構える中古車輸出企業です。 世界100カ国以上に取引ネットワークを有し、月間輸出台数は8,000台超。 売上高は売上高は5年で354億円→975億円へと拡大し、年平均約40％という高い成長率を維持しています。 日本車の品質を強みにグローバル展開を進めるとともに、2023年からはOTA事業を開始。カーライフと旅行分野を掛け合わせた新たなビジネスモデルを構築しています。今後も日本車需要の継続とデジタル基盤の強化により、さらなる成長が見込まれる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／ 馬車道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～426,000円 ＜月給＞ 340,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（直近3年間支給実績／約6カ月分） ※給与はスキル／ご経験／能力を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県大和市渋谷1-7-9
    • 設立 2003年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【麻生】福祉用具のルート営業◆接客や介護経験を生かす！／月給34万～／紹介案件をいただく反響型
      ～未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ ■業務内容： 福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案します！ 今回は業績好調で、より多くのお客様にアプローチするため営業職を募集します。 ■具体的には： ・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。 ・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。 必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。 ・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。 ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴： ・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。 ・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ： 納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について： ・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。 ・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。 ・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 麻生営業所 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生6-38-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～260,000円 固定残業手当/月：84,375円～98,816円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,875円～358,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与、臨時賞与 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／第二新卒歓迎】福祉用具のルート営業◆接客や介護経験を生かす！／反響型営業
      ～未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ ■業務内容： 福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案します！ 今回は業績好調で、より多くのお客様にアプローチするため営業職を募集します。 ■具体的には： ・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。 ・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。 必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。 ・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。 ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴： ・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。 ・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ： 納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について： ・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。 ・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。 ・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 麻生営業所 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生6-38-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大和本社 住所：神奈川県大和市渋谷1-7-9 勤務地最寄駅：小田急線／高座渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 追浜営業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町16-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：その他（社内指定喫煙場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,100円 固定残業手当/月：88,520円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：なし、決算賞与、臨時賞与 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リソー

    サブコン
    神奈川県横須賀市山科台10-14
    • 設立 2000年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東エリア/直行直帰/施工管理】【経験生かしてキャリアアップしたい方へ】工事に関する施工管理職
      【キャリアアップ目指したい方/社用車貸与で直行直帰可能/月間残業30時間】 ■お仕事内容 ビルやマンション等の大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします！ ・マンション等の修繕工事全体の施工管理（品質・工程・安全・コストの４大管理） ・工事中の居住者様の対応全般 【配属部署】 当社の工事部には16名の社員が在籍しており、平均年齢は30代中盤となります。 現場は神奈川県内及び東京都内が大半となっており、会社から貸与している社用車にて直行直帰が可能です。 【対応する建物詳細】 20戸くらいの小規模な建物から500戸くらいの建物まで幅広く手掛けています。また、請負物件の6割程度が元請け物件であり、平均工期は4か月～6か月間となります。 【求める人物】 大規模修繕工事は居住者様のご理解・ご協力なしでは工事を円滑に進めることは出来ないため、居住者様とのコミュニケーションも重視しています。 そのため ■笑顔で明るい対応ができる方 ■人と話すことが好きな方 ■周りの意見を素直に受け入れられる方 を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市山科台10-14 勤務地最寄駅：JR横須賀線／衣笠駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～408,889円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～508,889円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分 業績に応じ期末賞与支給あり（5月） ■昇給・昇格：年1回（6月） ■年収例 ・25歳・・・約400万円 ・30歳・・・約550万円 ・35歳・・・約650万円 ・40歳・・・約750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーストカードットコム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県藤沢市南藤沢5-9朝日生命藤沢ビル1F、8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【週2在宅／藤沢】導入SE◎自動車業界をDX化◎5000社超導入実績／年休120日・転勤無
      • NEW
      ★POINT ◎20～30代活躍中！完全未経験からITエンジニアとしてキャリアを確立できる！ ◎100％自社開発！顧客の声を直接反映する“上流SE”ポジション！ ◎プログラミングではなく、要件定義、設計、進行管理など上流工程に集中できる開発スタイル！ ■業務内容： 自社で展開している中古車販売会社向けWeb情報サービスの開発導入の支援業務をお任せします。 ＜ポジション魅力＞ 開発自体は外部の協力会社のエンジニアに委託していますが、営業と連携しながら顧客課題を直接システムに落とし込み、1案件1～3か月の適切なスパンで複数プロジェクトを経験できます。Webサイトの仕組みや簡単なプログラミング技術など、業界知識とPMスキルを着実に磨き、顧客価値に向き合いたい方に最適な環境です。 ■詳細： ・お客様先にて導入に関してのヒアリング ・Excelなどで指示書の作成 ・開発の進行管理（お客様先への追加ヒアリング含む） ・外部の協力会社にWebページのシステム開発依頼 ・Webページのデザイン ・システムテスト ＜開発環境＞ ・言語：Java Script/VBA ・データベース：SQL Server／Access ・タスク管理：Backlog　 ・企業情報管理：HubSpot ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員のサポートから行い、直接現場で業務を確認しながら理解を深めていただきます。ヒアリングの方法、自動車業界についてや取り扱うデータについて学び、1～3年を掛けて独り立ちを目指して頂きますが、早ければ数カ月ほどで独り立ちされる方もいらっしゃいます。その後についても、サポート体制を敷き、営業と一緒にシステム担当者として開発プロジェクトを進めます。 ※入社後1年間は基本出社になります。 ■組織体制： 10名（正社員5名：20代2名、30代2名、50代1名＋アルバイトの方）にて構成されております。 ■企業魅力： ユーストカードットコムは、主に自動車業界や中古車販売会社向けに、車両査定を支援する『査定システム』や、中古車相場の検索システム『ユーストカーハイパー』、プロ向けクルマ辞典『カー辞典』などのサービスを開発し提供しています。全国5000以上の事業者に導入実績があるシステムを持つ業界特化型IT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル8F 勤務地最寄駅：JR東日本東海道本線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,748,000円～4,584,000円 ＜月額＞ 260,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代について 給与により固定残業時間が変わります 例：基本給229,000円＋固定残業代17時間分31,000円 ■賞与：なし ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅／大阪】IT法人営業※未経験歓迎◇自動車業界向けの自社プロダクト製品◎残業20h・転勤無
      • NEW
      【業務内容】 ○自社Webサービス(自動車業界向け)の拡販 〇導入フォロー お客様に最適なソリューションを提供するために、お客様に合わせたシステムの独自カスタマイズをお受けする事が多いです。お客様と密に接点を持ちながら企画提案をしていただきます。 【取扱商品】 ○ユーストカーハイパー:詳細な粒度のオークション情報を提供するデータサービス ○カー辞典:自動車の車種・オプション情報を詳細に検索できるシステム ○査定システム:現場でスマートフォンを操作するだけで精度の高い査定を行える支援システム いずれも事業の核となるプライシング業務に直結する、現場のオペレーションに不可欠なシステムです。買取販売店の上位3社にも導入されており、営業以外の部署も月に1回、会社規模問わず様々なお客様へ直接電話でヒアリングを行い改善を継続することで、「かゆいところに手が届く」と高い評価を得ています。 このシステムの活用によって店舗数の拡大を実現したお客様の事例や、査定業務のDX化を推進したご担当者様が社内で評価され出世につながった事例もあり、お客様の事業成長・キャリアの両方に貢献できることがこの仕事の大きなやりがいです。 【顧客】 自動車販売会社(新車・中古車)・IT会社・金融会社・保険会社・商社 【営業スタイル】 ご本人の経験・スキル・ご志向に応じて、以下のような複数の営業スタイルの中からキャリアを描いていただけます。 ○大手顧客との関係構築・深耕営業:既存の大口顧客(業界上位の買取販売店・ディーラー等)への追加提案・関係深耕 ○中小マーケットへの新規開拓営業:店舗数10店舗以下を目安とした中小の中古車販売店への提案 ○周辺業種への事業開発型営業(新規開拓):損害保険会社(保険料算出に必要な車両価格査定データの提案)や、海外輸出を手掛ける商社など 現場の悩みに、データと仕組みで応える。 単なる売る営業ではなく、自動車流通の情報インフラをつくる営業です。成長市場で、「数字」も「やりがい」も追いかけてみませんか? AI査定の拡販など、まだまだ伸びしろが大きい事業フェーズであり、現在の営業メンバーは3名。少数精鋭のチームに加わり、裁量を持って事業成長に貢献いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル10階23号 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■歩合制度：新規契約、既存顧客のサービス追加、サービスへのアカウント追加等に応じてインセンティブ付与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,720,400円～3,824,400円 ＜月額＞ 291,700円～416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代は付き、37.5時間分65,000円～40時間分98,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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