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    この条件の企業数27,514社

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    30ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,514 社中 1,451〜1,500 社を表示

    株式会社スピック

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23スピック鎌倉ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【みなとみらい／鎌倉】社内ITサポート担当◆土日祝休◆健康・美容関連商品開発メーカー
      ＜『Lypo-C（リポシー）』など健康関連商品、美容関連商品の開発・販売メーカー／昨年度売上57億から今期売上70億強（122%成長）を見込む急成長企業＞ ■採用背景 ◇「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、拡大期特有の課題解決や、新しい仕組みの導入を積極的に進める中で、情報システム部門は会社の成長を支える重要な役割を担っています。 ◇チームリーダーの指示のもと、社内ITインフラの安定運用を支える実行役として、ヘルプデスク対応・ハードウェア／ソフトウェア管理・ネットワーク対応などの実務を幅広く担当していただける方を募集します。 ■お任せする業務内容 ◇社内ヘルプデスク業務 ・外注先（1次受け）からのエスカレーション対応（2次対応） ・社内からの問い合わせに対する現地でのトラブルシューティング・サポート ◇ハードウェア管理 ・PC・スマートフォン等のキッティング作業 ・デバイスの発注・回収・返却・在庫管理 ・社内設置機器（複合機・プリンタなど）の管理・障害時の一次対応 ◇ソフトウェア・SaaS管理 ・従業員の入退社・異動に伴うアカウントの作成・変更・削除対応 ・情報システムチームが管轄するSaaS・業務ツールのアカウント管理・権限設定 ・各種ソフトウェア・SaaSの保守対応（アップデート確認、ベンダー問い合わせなど） ◇ネットワーク管理 ・オフィスネットワークにおける障害発生時の緊急対応・切り分け ◇その他 ・情報システム関連の庶務業務（請求書の支払い処理・備品管理など） ・業務マニュアル・手順書・ガイドドキュメントの作成・更新 ■ポジションの魅力 ◇社内全部門の従業員と関わる会社のITインフラを支えるポジションです 多くの部署の社員と関係構築をしながら、ご自身のスキルアップも見込めるポジション。社員の声を拾い上げ、それを課題解決しながら実現していく達成感を得られます。 ◇ヘルプデスク対応からSaaS管理・ネットワーク対応まで幅広い実務経験が積めます ただ問い合わせ対応をするだけでなく、その先の当社の未来を考え、様々な挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鎌倉オフィス 住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-30 鎌倉小町BMビル 勤務地最寄駅：JR横須賀線／鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,074円～338,289円 固定残業手当/月：65,696円～81,685円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,770円～419,974円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて相談し決定します。 ※残業：超過分は全額支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】PRチーム／リーダー候補◆広報戦略の実装と推進／前年比1.5倍の急成長Lypo-C／在宅OK
      【リモート併用可／予防医療の社会基盤を構築する企業／多様なステークホルダーとブランドを繋ぐ設計者として活躍◎】 ■ミッション　～広告では、信頼はつくれない。～ 当社は昨年度売上57億から、今期売上は70億強（122%成長）を見込んでいる、急成長企業です。 Lypo-Cが社会の中で選ばれ続ける理由を、戦略的に「伝わる形」へ設計する、本ポジションはブランド広報と企業広報の両輪を担い、広報戦略の実装と推進を担う中核人材です。単なる実務担当ではなく、企画・設計・調整・実行までを一貫してリードしていただきます。 ■業務内容 Lypo-C ブランドの中長期成長に向けて、PRチームで活躍いただくメンバーを募集します。 これまでの単発的な PR がメインでしたが、これからは社会的信頼と話題性を両立し、医師・研究者・行政・メディア・インフルエンサーなど、多様なステークホルダーとブランドをつなぐ設計者としての活躍を期待します。 ■具体的には ・ブランド広報、企業広報を統合したPR施策の企画、推進 ・メディアリレーション構築、運用（TV／新聞／WEB／雑誌） ・企業情報、事業情報の整理および対外発信（企業広報） ・プレスリリースの企画、構成、編集 ・記者会見／発表会／PRイベントの企画、運営 ・医師、研究者など専門家との関係構築 ・SNS、インフルエンサー施策の企画推進 ・社内（経営、マーケ、CS、法務等）との横断的連携 ・クライシス発生時の広報対応サポート ■ポジションの特徴 ・ブランドと企業、両方の「顔」をつくる └PRイベントでもその会社の顔として、また対外的に見た時にブランドをつくっている人、と捉えられます。自身がブランドを育てていることが肌身を感じて体感できる。そんなポジションで一緒に働きませんか？ ・企画だけでなく「実行責任」まで担える裁量 └ブランドごとにPR担当をしていくため、0から1の企画はもちろんのこと、最後まで一気通貫でブランドや仲間とともに成長できます。 ■当社の魅力： 1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SPIC 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-10-15 S-Frontier渋谷青山通り6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 524万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,956円～415,548円 固定残業手当/月：84,985円～100,536円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 436,941円～516,084円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて相談し決定します。 ■残業：超過分は全額支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レヴェックスコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市都筑区葛が谷14-9
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】計測コンサルタント◇未経験活躍/構造物の安全を守るお仕事／年間休日120日（土日祝）
      【未経験活躍◎/未経験歓迎◎/屋内：屋外＝5：5◎/大手ゼネコン各社から安定受注を実現◎】 ■仕事の特徴 ◇数値で安全を守る、社会貢献性の高い仕事◎ ◇専門知識は入社後に習得可能◎ ◇屋外：屋内＝5:5で無理のない働き方が可能◎ ◇計測機器の設置からスタートで未経験でも安心◎ ◇コツコツ・正確に作業することが得意な方におすすめ◎ ■職務概要 土木工事現場において、構造物の安全性や施工状況を確認するための「計測業務」を担当していただきます。専用の計測機器を使用し、工事による変化を数値で把握・管理するお仕事です。 ■業務詳細 ・ひずみゲージなどの機器を用いた数値測定 ・測定データの確認（基準値を超えていないかチェック） ・構造物（橋・トンネル・道路など）の安全性確認 ・設計通りに工事が進んでいるかの検証 ・測定データの入力・簡単な分析 ■業務の流れ （1）工事前に計測ポイント（測る場所）を設定 （2）工事開始後、数値の変化を定期的に測定・監視 （3）測定結果をデータとして入力・整理 （4）異常がないか確認し、必要に応じて報告 ■働き方： まずはシンプルな業務からスタートします。 ・計測機器の設置・取り付け作業 ・先輩社員と一緒に現場で作業しながら知識を習得 徐々にできることを増やしていき、最終的には各地の現場にて測定やデータ管理もお任せします。 ※現場期間は2.3週間が多いです。 ■安定受注を実現： 同社はスーパーゼネコン2社から安定受注を実現しており、現状は高速道路拡張案件を多く担当しています。同社の強みを持つ分野は新築・メンテナンス両方で必要になるため、業界動向に大きく左右されることはなく安定しています。 ■当社の特徴： 1997年の創業以来、土木工事の計測管理、計測機器設置工事及び解析業務を事業主体とする建設コンサルタントとして国内外で様々な実績を積み重ねて参りました。様々な困難の伴う時代であっても当社の設立当初からの理念である「人間を心から豊かにするために、何が必要か」を見極め、社会資本整備の計画から設計・施工・維持管理まですべての工程で発生する諸問題に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷14-9 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～420,000円 ＜月給＞ 225,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノリンクス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県平塚市西八幡4-7-12
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【平塚／未経験・第二新卒歓迎】機械設計／リサイクルプラント◆土日祝休／年休125日／車通勤可・転勤無
      【マイカー通勤可／SDGｓで需要高まるリサイクル業界／土日祝休・年休125日／機械関係のCAD経験者歓迎◆安定成長企業でキャリアアップ】 ■当社について 当社は、リサイクル環境機器を自社一貫で開発・製造する専門メーカーです。ビン・缶・ペットボトルなどの「分別を自動化」する機械から、プラント全体の設計まで、社会に欠かせない「資源循環」を支えるモノづくりを行っています。 ■業務内容 リサイクルプラントで使われる機械の設計や、設計に必要な部品の手配を担当いただきます。ペットボトル選別機・風力選別機・圧縮機械など、環境に役立つ「地球にやさしい機械」を作る仕事です。 ただ図面を写すだけではなく、「こんなふうにしたらもっと使いやすいのでは？」というあなたのアイデアが製品開発に反映されるチャンスもあります。 自分の発想が新しい機械を生むこともあるワクワクする仕事です！ ■詳細 （1） リサイクル機械の設計 CAD（図面ソフト）を使いながら、 ・どんな大きさの機械にするか ・どう動く仕組みにするか などを考えて図面を描きます。 最初は「設計補助」として、 ・図面の修正 ・部品の名称を覚える ・簡単な部分の設計 などから、学んでいただきます。 （2） 設計した内容をもとにした部品手配（発注） 設計ができたら、 ・どんな部品が必要か ・いくつ必要か を確認し、メーカーへ発注します。 機械づくりの「舞台裏」を知ることが出来ます。 ■こんな方にぴったり ・モノづくりに興味がある ・仕組みや機械を見るのが好き ・毎日コツコツ覚えていきたい ・自分のアイデアが形になる仕事がしたい ・環境に役立つ仕事がしたい方 ■魅力： ・資源循環・リサイクル業界で急成長を遂げる当社は、2020年に東証プライム上場企業のタクマグループの100％子会社となり、安定した基盤のもとで更なる飛躍を目指しています。 ・2023年には平塚市に新本社をオープンし、ますます多様な挑戦が可能な環境が整いました。同社では、あなたのアイデア次第で新製品の開発も実現できるため、自分の創造力を存分に発揮できます。一緒に新しい未来を切り拓き、成長するステージで活躍しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県平塚市西八幡4-7-12 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／未経験・第二新卒歓迎】設計アシスタント・リサイクルプラント◆土日祝休／年休125日／車通勤可
      • 締切間近
      【アシスタントから挑戦！マイカー通勤可／SDGｓで需要高まるリサイクル業界／土日祝休・年休125日／安定成長企業でキャリアアップ】 ■当社について 当社は、リサイクル環境機器を自社一貫で開発・製造する専門メーカーです。ビン・缶・ペットボトルなどの「分別を自動化」する機械から、プラント全体の設計まで、社会に欠かせない「資源循環」を支えるモノづくりを行っています。 ■業務内容 リサイクルプラントで使われる機械の設計や、設計に必要な部品の手配を担当いただきます。ペットボトル選別機・風力選別機・圧縮機械など、環境に役立つ「地球にやさしい機械」を作る仕事です。 ただ図面を写すだけではなく、「こんなふうにしたらもっと使いやすいのでは？」というあなたのアイデアが製品開発に反映されるチャンスもあります。 自分の発想が新しい機械を生むこともあるワクワクする仕事です！ ■こんな方にぴったり ・モノづくりに興味がある ・機械設計にアシスタントからチャレンジしたい ・仕組みや機械を見るのが好き ・毎日コツコツ覚えていきたい ・自分のアイデアが形になる仕事がしたい ・環境に役立つ仕事がしたい方 ■詳細 （1） リサイクル機械の設計 CAD（図面ソフト）を使いながら、 ・どんな大きさの機械にするか ・どう動く仕組みにするか などを考えて図面を描きます。 最初は「設計補助」として、 ・図面の修正 ・部品の名称を覚える ・簡単な部分の設計 などから、学んでいただきます。 （2） 設計した内容をもとにした部品手配（発注） 設計ができたら、 ・どんな部品が必要か ・いくつ必要か を確認し、メーカーへ発注します。 機械づくりの「舞台裏」を知ることが出来ます。 ■組織構成 ６名 ■魅力 ・資源循環・リサイクル業界で急成長を遂げる当社は、2020年に東証プライム上場企業のタクマグループの100％子会社となり、安定した基盤のもとで更なる飛躍を目指しています。 ・2023年には平塚市に新本社をオープンし、ますます多様な挑戦が可能な環境が整いました。同社では、あなたのアイデア次第で新製品の開発も実現できるため、自分の創造力を存分に発揮できます。一緒に新しい未来を切り拓き、成長するステージで活躍しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県平塚市西八幡4-7-12 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ホールディングス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9
    • 設立 2009年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原】管理職候補～社内SE部門の課長候補／レンジフードの国内トップシェア／有給消化率100％
      【レンジフード（家庭用換気扇）の国内トップシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／在宅勤務可／有給消化１００％】 ■業務概要：：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のIT部門強化および事業発展のためのIT担当管理職として全社の関係部署と連携を取りながら当社に不足しているIT戦略やシステム導入を経営層に提案いただきます。 ■業務内容： ・生産管理／PLMシステム、グループウェアを中心とした社内システム、社内インフラ・ネットワークの戦略策定 ・プロジェクトマネジメント ・要件決定 ・システム仕様設計 ・システム開発、導入 ・保守運用を行う組織のマネジメント（部下の育成含む） ■各環境 生産管理システム：MCFrame PLMシステム：visualBOM グループウェア：NIコラボ、MSTeams（MSOffice365） 使用言語：Python,Visual Basic 他 ■組織構成 課員：相模原事業所6人（内1人派遣社員） 白河事業所1人 ■キャリアパス 将来的には部長、役員へと活躍の幅を広げていただきたいと考えています ■会社の魅力 ・在宅勤務可 ・年間休日124日以上 ・有給消化率100％ ・資格支援、福利厚生充実 ・マイカー通勤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センターAIRBIC内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全42件
    • 【新川崎】カスタマーサポート担当(固定残業制) ※ロボット×AIでインフラ課題解決する注目企業
      • NEW
      【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容： 当社は建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ業界向けに老朽化や強度、施工状況などを把握・管理を目的に当社が手掛けるロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスを手掛けています。当業務はインフラの実現場で利用される商品サービスについて、顧客フォローを通じた満足度や継続率向上のために、以下業務を行います。 ・Web/電話による利用方法説明 ・利用後のアフターフォロー ・継続率向上に向けたヒアリング等 ※現場導入支援など、実現場での導入方法レクチャー等は別チームがあります。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センター（AIRBIC）内 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：21,000円～79,000円 固定残業手当/月：49,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む ・昇給／年1回（1月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田】ロボット×ITソリューション営業（建設業向け）◇施工管理経験歓迎／年休125日
      ～現場課題を“技術で解決”する提案営業/製品研修・フォロー体制充実/直行直帰/ロボット・IoT・ソフトウェア解析などの様々なソリューションを保持/施工管理からの入社実績あり～ 本ポジションは、【建設・土木・プラントなどの現場を経験してきた方が、その知見を活かして活躍できる】ポジションです！ 現場目線で課題を捉え、ロボットやAI、XR、ソフトウェアサービスを駆使した技術で解決に導くことができます。 ☆事業拡大・売上拡大に向けた増員採用 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 ■業務概要： 建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業向けに、ロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスの提案営業を担当して頂きます。 製品・サービス例：https://www.ixs.co.jp/product ■業務詳細： ・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整 ・納品業務、現場立ち合い ・顧客からのフィードバックを基にした改善提案 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ－ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■営業スタイル： 社用車での移動が基本で1日平均3～5社の商談となります(商談がない日はオフィスで事務作業や会議対応)。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西拠点 住所：大阪府吹田市広芝町8-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：110,000円～321,000円 固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ・上記のほか、期間賞与を支給 ・昇給／年1回（4月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドライフサーラ関東株式会社

    ガス
    神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東エリア各店】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／賞与3回／残業20H未満
      【未経験歓迎！第二新卒も歓迎！新規営業無し・既存顧客への提案営業】 当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口としてお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。 今回地域に密着したサービス体制を強化するため、営業職としてのメンバーを募集いたします。未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業 担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。またリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■担当顧客 地域にお住まいの既存の個人のお客様や賃貸物件のオーナー様がメインです。 ■営業スタイル 現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての定期訪問活動となります。ガス点検のタイミング等でお客様の元に伺い、1家庭ごとにじっくり時間を使い、お客さまと向き合えます。お客様のお困りごとや、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの幅広い商材から暮らしを豊かにするためのご提案をしていただきます。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材： ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について： 上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ExOne

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県小田原市羽根尾161-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験・第二新卒歓迎【小田原】サービスエンジニア◆3Dプリンター／年休125日・マイカー可
      【未経験歓迎！研修充実＆チームでサポート！年休125日・有給や長期休暇も取りやすい環境／世界トップシェア企業の日本法人】 ■業務内容： 工業用の大型3Dプリンターを使用し、金属部品を作るための「型」をつくるサポートをしていただきます。 【具体的には】 ・機械の使い方をレクチャー ・機械の設置や点検、修理などのサポート ・完成した型の取り出しや掃除などの補助作業 使う3Dプリンターは、長さが約7メートルの大型機械です。取引先は、自動車や建設機械などをつくっている企業が中心で、「ものづくり」に関わる仕事です。 ■就業環境： ・出張は計画出張がメインです。 突発的な対応は稀にありますが、殆どの出張が事前にスケジュールが決まっており、プライベートの予定等は計画的に進める事ができます。 ・有給取得しやすい環境 長期休暇も可能です。 出張で休日出勤や休日移動がある場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 ■組織構成： 6名在籍（20代前半～50代まで） 各メンバーの経験スキルや業務量に合わせて、フォローし合いながら業務を進めています。※未経験からスタートした文系出身者も在籍しています。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて先輩がフォローいたします。 外部研修に参加いただく機会もあり、知識を身に着けながらスキルアップできる環境が整っています。 ■働き方 出張がメインとなり、社内業務は出張の準備が基本となります。 顧客のニーズに応じて内容は様々で、部品交換やメンテナンスであれば1日～2週間程度、新規設置であれば3週間～1ヵ月など、状況によって期間が変わります。案件の規模により、一人で対応する事もあれば、2～3名のチームで対応する事もあります。 ■同社の特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人です。バインダージェット方式による鋳造用砂型造形技術のパイオニアとして、製造業の時間・コスト削減ニーズに応え、業界を牽引しています。自動車・建機・電機・金型・鋳造業界など幅広い分野に導入されており、装置・部材販売に加え、試作対応体制も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市羽根尾161-5 勤務地最寄駅：東海道線／国府津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえ、最終決定します。 ※昇給、賞与は入社1年経過したのちに対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／小田原】サービスエンジニア◆産業用３Dプリンター／ 年休125日・計画出張メイン
      【自動車や重工業を中心に同社製品導入／産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人/年休125日・計画出張メイン】 ■業務内容 工業用3Dプリンター（鋳造用砂型造形装置）の操作指導、設置、保守、メンテナンスが主な業務となります。補助として造形物の取出し、クリーニングなども行います。 工業用3Dプリンターの大きさは、全長7M程の大きさになります。顧客は自動車業界、建機を中心とした重工業など、モノ作り企業が中心です。 出張がメインとなり、社内業務は出張の準備が基本となります。顧客のニーズに応じて内容は様々で、部品交換やメンテナンスであれば1日～2週間程度、新規設置であれば3週間～1ヵ月など、状況によって期間が変わります。案件の規模により、一人で対応する事もあれば、2～3名のチームで対応する事もあります。 ■就業環境 出張は計画出張がメインです。突発的な対応は稀にありますが、殆どの出張が事前にスケジュールが決まっているため、プライベートの予定等は計画的に進める事ができ ます。有給休暇も取得し易い為、長期休暇も可能です。出張で休日出勤や休日移動がある場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 ■組織構成 サービスエンジニアは現在6名在籍しております。20代前半～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。各メンバーの経験スキルや業務量に合わせて、お互いフォローし合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTにてフォローいたします。 外部研修に参加いただく機会もあり、知識を身に着けながらスキルアップできる環境が整っています。 ■同社について 世界トップクラスのシェアを誇る産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人です。バインダージェット方式による鋳造用砂型造形技術のパイオニアとして、製造業の時間・コスト削減ニーズに応え、業界を牽引しています。自動車・建機・電機・金型・鋳造業界など幅広い分野に導入されており、装置・部材販売に加え、試作対応体制も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市羽根尾161-5 勤務地最寄駅：東海道線／国府津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえ、最終決定します。 ※昇給、賞与は入社1年経過したのちに対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社県民共済マネジメントサービス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8-2 県民共済プラザビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務／経験者優遇・未経験可／土日祝休み／実働7時間／転勤なし
      勤怠管理・給与計算・労務対応などの総務業務を中心に、会社運営を幅広く支えるバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■総務・労務関連 ・勤怠管理（KING OF TIME使用） ・給与計算（ICS使用） ・給与振込対応 ・入退社手続きなど各種労務対応 ・経費申請対応 ・売上集計 ■仕入関連 ・商品の発注、購入 ・見積依頼、商品選定 ・仕入業者との打ち合わせ、価格・納期調整 ■衛生関連 ・厨房調査の立ち会い ・検便検査の実施 ・食品衛生協会の会合参加 ■他部署サポート ・宴会会計対応（現金会計時） ・郵便物の回収（社用車で郵便局へ訪問） ・電話対応（宴会・宿泊予約など） ※総務業務が全体の7～8割を占めます。 ※繁忙時には、同じビル内の喫茶店や箱根施設のサポートをお願いする場合があります。接客がメインではなく、洗い場や配膳補助など、現場を支える業務が中心です。頻度は限定的で、部署を越えて協力し合う風土があります。 ＜入社後の流れ＞ まずは経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。先輩社員から引き継ぎを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 少人数体制だからこそ、決まった業務だけではなく、会社運営を幅広く支える実感を持てることもこの仕事の魅力。 総務・労務だけでなく、購買や施設運営などさまざまな知識を身につけながら、長期的にスキルの幅を広げていける環境です。
      【転勤なし】桜木町駅から雨に濡れず通勤可能 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8-2 県民共済プラザビル9F ＜オフィス環境＞ みなとみらい中心エリアにあるオフィスで、9階からは日本丸・観覧車・ベイブリッジなどを一望できます。開放感のある環境で働けます。 ■交通アクセス ・JR根岸線「桜木町駅」より徒歩3分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩7分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩10分 受動喫煙防止対策：オフィス内分煙
      月給20万円～30万円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮のうえ決定 【モデルケース】 ・総務経験なし（25歳）：月給例21万円＋各種手当 ・総務経験あり（35歳）：月給例24万円＋各種手当
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    株式会社グリップ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-7-1ファーストプレイス横浜2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／歩合給◎】不動産・反響営業※未経験歓迎◆求める方に優良物件を提案／一生使える知識と営業力
      • NEW
      ～反響営業／求めるお客様に、優良物件を提案し、しっかり稼ぐ／一生使える営業ノウハウ、経済知識が身につく仕事／自社指定物件に自己負担2万で住める／未経験歓迎／自社ブランド「Le’a」シリーズを展開～ ■業務内容： 横浜・川崎をメインエリアに資産活用をしたいと考えている個人のお客様に向けに、マンション投資を通して資産活用のコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ◎顧客／30～40代を中心とした上場企業の会社員や、公務員か主な顧客 ◎基本的には反響営業！／基本的には反響営業がメインで、主でお問い合わせをいただいたお客様に対してご提案 ◎対応件数／1カ月あたり4～5件ほどの案件を担当 ◎インセンティブ／1件成約あたり20万~50万円です。 ◎取り扱い物件／自社で買取し、フルリノベーションをした横浜・川崎・東京都内を中心とした中古ワンルームマンションや自社開発の新築など ■組織： 営業部15名（反響営業3名） ■当ポジションの魅力： 【一生役立つ専門知識、経済知識、営業ノウハウが身につく！】 ・当社では、不動産知識・資産運用ノウハウ、経済知識、年金や保険等税金対策、ローン等の知識を身につきます。 【提案するのは、市場価値の高い優良物件ばかり】 ・当社が扱う物件は、築10年以内、駅徒歩10分以内、大手デベロッパー物件等の基準を満たす優良物件です。かつ時代のニーズに沿ったリノヘーション施工をしているため、市場価値か高いことか自慢です。 【頑張りに応える、生活を支えるインセンティブや手当】 ・当社では固定手当として営業手当に加えて、月給に加えて会社利益の10%の歩合給を物件決済の翌月に支給するインセンティブがあります ・住宅手当もあり、当社指定物件につき、自己負担2万円で住居が確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-7-1 ファーストプレイス横浜2F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：4,000円～102,000円 固定残業手当/月：66,000円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、インセンティブ1件につき10万～50万 ■年収例： ・32歳(経験8年)／年収2200万円 ・28歳(軽験5年)／年収1300万円 ・27歳(経験3年)／年収930万円 ・25歳(軽験2年)／年収700万円 ・28歳(経験1.5年)／年収670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカネットサービス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【みなとみらい／トラックのリース・レンタル営業】年休141日/独自の事業モデルで急成長中！
      • NEW
      ～業界未経験者活躍中／横浜・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎～ ■業務内容： 商用車(トラック等)の販売・買取/リース/メンテナンスサービスを提供し、物流・運送業界を支えている当社で、商用車・トラックのリース・レンタルサービスにおける営業担当として活躍いただく方を募集します！ ■業務詳細： ・各種サービスの説明を行った上で、顧客(運送会社等)の希望に合致する車両の提案 ・提案する車両は中古車オークション等での調達 ・全国の既存顧客を担当しつつ、インバウンド顧客対応※インバウンド顧客への一次請けは営業事務担当が対応します。 ・事務作業は営業事務担当と協力して対応していただきます。 ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均20時間以内と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■当社の取り組み： 当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア9F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑み、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ※別途決算賞与支給歴あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい／営業事務】リーダー候補～所定労働7間半/年休141日/月1回週休3日制/WLB重視～
      ～リーダー候補業界未経験者活躍中／横浜・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎～ ■業務内容： 商用車(トラック等)の販売・買取/リース/メンテナンスサービスを提供し、物流・運送業界を支えている当社で、商用車・トラックのリース・レンタルサービスにおける営業担当のサポート業務を担っていただく方を募集します！ ■業務詳細： ・見積書、請求書、契約書の作成 ・ファイリング ・車両登録に関わる業務 ・電話、メール応対 ・売上管理 ・顧客からの問い合わせ対応（メール、電話） ・各種データ入力作業 ・その他事務業務 ※営業活動をサポートし、営業が効率的に進められるように各種サポート業務を担当していただきます。 ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均5~10時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに月に1回、週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■業務のやりがい 最前線でお客様と触れあう営業の方をサポートし、顧客からも社内からも日ごろから感謝されるお仕事です。 ■当社の取り組み： 当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア9F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 固定残業手当/月：50,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計2ヶ月分）※別途決算賞与支給歴あり ※予定年収は月給×14か月分にて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社安田

    水産・農林・鉱業
    神奈川県横浜市鶴見区寛政町23-19
    • 設立 1965年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】大型トラックドライバー◆安定性抜群◎／廃棄物の運搬／頑張り次第で収入アップ／各種手当充実
      ～安定性抜群の会社で廃棄物の運搬を担当／収入アップを目指す社員の頑張りに応える会社～ 神奈川県で産業廃棄物処理業を行う当社にて、廃棄物の運搬から処分までを担当する大型トラックドライバーを募集します。 ■業務内容： 企業や建設資材現場で発生する産業廃棄物を処理場まで運搬するお仕事です。埃や機械油の汚れがありますが、生ごみの扱いはありません。廃棄物を運ぶため、運送中に製品を破損する心配がなく、自分のペースで働けます。日によっては中型トラックでの乗務もあります。 ■業務詳細： ・使用するトラック：2t～大型トラックまで。案件に応じてトラックを使い分けます。 ・若干の手積みや手下ろし作業がありますが、ほとんどが機械を使用します。 ・昼夜2交代制で運搬業務を実施。1ヶ月に1週間ほど夜間勤務が発生します。 ※夜勤の勤務時間19時～翌4時（実働8時間＋休憩60分／日。状況により残業有り。）日勤給与の25％増し（残業あれば深夜残業手当）を支給。 ■車種： 10tトラック、2tパワーゲート、4tアームロール、4t平ボディ、増tユニックパワーゲート、大型アームロール、大型平ボディ、大型ヒアブクレーン ■組織構成：10名 ■魅力ポイント： ◎高収入を目指す社員を応援 ・残業手当や休日出勤手当がしっかり支給されます。 ・事前の申し出により休暇を取得できます。運転免許だけでなく、様々な資格取得を支援し、費用も負担します。業務に必要な資格を取得すると、資格の種類や数に応じて資格手当が支給されます。 ・日々の頑張りと資格取得により、月収38万円以上を実現する社員もいます。 ◎腰を据えて働ける環境 産業廃棄物の運搬や処理は生活に欠かせない仕事であり、安定した収入が得られます。当社は業績も好調で、経営基盤も堅固です。「家族のために安定した収入を得たい」「長く働き続けたい」という方に最適です。「最後の転職にしたい」「腰を据えて働きたい」方のご応募をお待ちしています。 ◎環境や社会に貢献するやりがい 廃棄物の運搬は地球環境の保全や社会貢献に繋がる仕事です。「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と感謝の言葉をもらうこともあります。通常の配送ドライバーと違い、荷物の破損などの心配が少なく、気持ちに余裕を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～18,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 305,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は手袋手当（2,000円）＋電話手当（3,000円）としての支給となります。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（4月） ※入社から1年経過された方には、1日8時間以上の勤務で2千円の手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インタートラスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-1 りそな新百合ヶ丘ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業（インサイドセールス）／未経験可／年休128日／残業なし
      • NEW
      インタートラストは【AI×介護DX】で業界が抱える人手不足や業務負担といった社会課題の解決を目指している企業。 「まもる君クラウド」などの自社開発サービスを通じて、介護現場の業務効率化と負担軽減を実現し、「本来向き合うべき時間」を取り戻すことを使命に活動しています。 ※まもる君クラウドの詳細は下部にて記載 そんな当社の営業職の一員として、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、業務改善につながる最適な活用方法の提案を行っていただきます。 ＜当社について＞ 介護業界向けのクラウドサービスを展開し、業務効率化を支援するSaaS企業。 介護×DX領域の黎明期から、他社に先駆けサービスの開発・普及に取り組み、培ってきた実績とノウハウを強みに業界内でたしかな立ち位置を確立しています。 ★全国8000以上の導入実績あり／7期連続で増収・増益を記録中 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■お問い合わせ対応を中心とした顧客対応（反響営業） ■課題やニーズのヒアリング ■オンラインでのサービス説明・デモ提案 ■導入に向けたフォローおよび初期サポート ■導入後の活用支援・フォロー ＜ポイント＞ ◎反響中心の営業 すでに興味を持っていただいているお客様への提案が中心。 だからこそ、押し売りではなく“寄り添う提案”ができます。 ※一部、新規顧客に向けた提案を行う場合もあります ◎オンライン商談が中心 移動に時間を取られることなく、1件ごとの提案にしっかり向き合えます。 ◎チームで支える体制 サービス導入後のフォローは専門部門が引き継ぐため、営業は提案活動に集中できます。 ◎残業ほぼなし／定時帰りが基本 効率的な業務設計と分業体制により、ムリのない働き方が実現できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：神奈川県川崎市麻生区上麻生1‐5‐1りそな新百合ヶ丘ビル3F
      月給26万円～50万円＋時間外手当（1分単位で全額支給） ※経験やスキルに応じて給与額を決定します ＜半期ごとに報酬あり！＞ 個々人の能力・志向性を考慮して、半期ごとにミッションを設定。 達成度に応じて報酬（昇給・インセンティブ）を決定します。
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    株式会社ドクターズ・マン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-14-5リーフ美しが丘ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】水素発生装置の開発・分析 ※特許技術有／業界トップクラスの設置率／土日祝休
      【～水素水サーバーの設置率は業界トップクラス～全国900カ所以上のスポーツジムやクリニック、整骨院へ自社開発の水素水サーバーや水素吸入機を販売／土日祝休／年間休日122日／家族手当有】 ■概要：【変更の範囲：当社業務全般】 主にスポーツクラブ、クリニックに設置している当社製品の水素水サーバー、水素吸引機の製品開発や分析、既存製品のモデルチェンジをお任せいたします。主にお客様（ジム、サロン、病院など）の声をもとに、制御機能や内部構造の改善検討、部品選定や負荷試験の実施・分析を行います。 ■業務内容： ・新製品や既存製品の制御の変更、部品を変えるなど分析・開発 ・耐圧試験、負荷試験等の実験、分析、品質確認を行い、試験データのレポートを作成 ※水素水サーバーの出荷前に、動作に問題が無いかなどの確認、システムの設定もお任せします。また、大学との共同研究や特許の取得に向けた開発業務もあります。 ■働き方について： 本社勤務となりますが、滋賀に製造・開発の部署があるため滋賀のテクニカルセンターへの出張が発生します。本社⇔支社間でwebまたは対面で会議、早急な決済の元、業務を進めております。 ■組織構成： 配属予定のテクニカルセンターにはエンジニア2名が在籍しております。数多くの特許を取得したエンジニアの元で、一緒に高い技術力を学ぶことが可能です。OJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ◎医療機関や大学と連携した共同研究や開発に取り組んでいます。特許技術も開発しており、他社メーカーへの技術提供も行っています！(主な研究機関:慶応義塾大学,北里大学等） 【特許技術】加圧溶解ナノ・バブリングシステム/水素発生装置（ＤＭセル）/水素ガス充填システム/水素濃度インジケーター等 同社は2005年創業の水素活用製品メーカーで、医療・予防領域における水素水サーバーや水素吸入機の開発・製造・販売・レンタルを手がけています。全国900カ所以上のスポーツジムや医療機関への導入実績を持ち、大学病院や研究機関との共同研究による多数の医学的エビデンスと特許技術が強みです。製品開発から流通、メンテナンスまでを自社一貫で行う体制により高い信頼性を実現しており、医療と技術の両面で今後の成長が期待される将来性の高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-14-5 リーフ美しが丘ビル2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯ‐ＪＩＮ

    サブコン
    神奈川県横浜市港南区港南台7-1-3 プラタフォレスト107
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 無資格から安定収入の施工管理・積算／未経験歓迎／資格取得支援
      • NEW
      【具体的には】 ■工事スケジュールの作成・進行管理 ■現場での安全管理・品質チェック ■職人さんや協力会社との打ち合わせ・指示出し ■工事に必要な資材や人員の手配 ■工事費用の見積作成（積算） ■図面や仕様書をもとに数量の算出 ■報告書や各種書類の作成 ※入社後の職種変更はありません。 【未経験からスタートできます★】 経験や専門知識がなくても、先輩が基礎から丁寧にサポートします。 最初から一人で作業を任せることは一切なく、簡単な業務から始められます。 現場管理や積算などの業務も、仕事を通して少しずつ覚えていけます。 チームで協力しながら進めるため、安心して成長できる環境です。 徐々にステップアップしながら、着実にスキルを身につけていけます。 【充実の研修制度★】 社内研修で、仕事の基礎や業務の流れを丁寧に学べます。 外部研修への参加もあり、専門知識や最新技術も習得できます。 未経験の方でも安心して始められる教育体制を整えています。 段階的にスキルアップできる環境で、着実に成長できます。 現場デビューまでしっかりサポートするので安心です。 【建物の価値を守る、やりがいある仕事★】 マンションやビルの大規模修繕を通じて、建物の安全と資産価値を支えます。 工事が完了したときの達成感は大きく、目に見える成果がやりがいです。 多くの人と関わりながら、調整力や管理スキルが身につきます。 経験を重ねることで専門性が高まり、長く活躍できる仕事です。 社会に貢献している実感を得られる点も魅力の一つです。
      【本社】神奈川県横浜市港南区港南台7-1-3 プラタフォレスト107 ◆港南台駅・洋光台駅～徒歩14分 ★5月以降に事務所移転 ＜現場＞ 神奈川・東京・埼玉・千葉の首都圏の各現場 ★転勤なし ★車・バイク通勤OK ■受動喫煙対策あり
      月給30万円～ ※試用期間３ヶ月（同条件）
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    ユーコーコミュニティー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県藤沢市江の島2-4-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【町田】塗装の提案営業／インセン制度で活躍評価／完全週休二日制（火水）／メディア取材多数実績あり
      営業経験を活かして働きたい方／完全週休二日制（火・水）／メディアから多数取材を受けている塗装会社／インセンティブ制度でしっかり評価◎（中途入社の初年度平均インセンティブ年240万円）～ ■仕事内容 塗装からリフォームまでの住宅に関する様々な提案をしていただきます。 8割は住宅の外壁などの塗装のご依頼となります。 具体的には、 まずは担当のエリアの個人宅に挨拶回りをしていただき、アポ取得をしていただきます。アポ取得後は、訪問先に伺い塗装の説明やお見積りを提示し、 契約いただけるお客様につきましては、責任者と一緒に契約手続きをしていただきます。塗装の工事が開始となりましたら、工事担当者へ引継ぎと近隣住民への工事のお知らせなどの対応をしていただきます。 ■キャリアステップ 今までの営業経験を活かして、ブロック責任者や幹部候補としてキャリアアップしていただく事も可能です。 ■魅力点 ・塗装会社では中々取得が難しい、国際規格である品質マネジメントシステムISO9001、ISO14001の認証取得や、デパートなどにも店舗が入っているため、お客様から安心してお仕事をご依頼いただけております。 ■当社について 当社は、外壁にアートを描く・百貨店に店舗展開するなど、業界に前例のない取り組みを進めています。その成果もあり、普通の訪問販売よりもお客様からの信頼が最初からあり、また非常に高いリピート率を誇っております。おかげ様で、地域のお客様を中心に愛される企業として成長を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 町田支店 住所：東京都町田市森野2-3-10 6F 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イーアス高尾支店 住所：東京都八王子市東浅川町550-1 イーアス高尾2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～415,500円 固定残業手当/月：44,500円～138,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～553,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回（2月、6月、10月） ■賞与実績:有／毎月インセンティブ支給 （中途入社社員の初年度平均インセンティブ240万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】塗装の提案営業／インセン制度で活躍評価◎／完全週休二日制（火水）／メディア取材多数実績あり
      ～営業経験を活かして働きたい方／完全週休二日制（火・水）／メディアから多数取材を受けている塗装会社／インセンティブ制度でしっかり評価◎（中途入社の初年度平均インセンティブ年240万円）～ ■仕事内容 塗装からリフォームまでの住宅に関する様々な提案をしていただきます。 8割は住宅の外壁などの塗装のご依頼となります。 具体的には、 まずは担当のエリアの個人宅に挨拶回りをしていただき、アポ取得をしていただきます。アポ取得後は、訪問先に伺い塗装の説明やお見積りを提示し、 契約いただけるお客様につきましては、責任者と一緒に契約手続きをしていただきます。塗装の工事が開始となりましたら、工事担当者へ引継ぎと近隣住民への工事のお知らせなどの対応をしていただきます。 ■キャリアステップ 今までの営業経験を活かして、ブロック責任者や幹部候補としてキャリアアップしていただく事も可能です。 ■魅力点 ・塗装会社では中々取得が難しい、国際規格である品質マネジメントシステムISO9001、ISO14001の認証取得や、デパートなどにも店舗が入っているため、お客様から安心してお仕事をご依頼いただけております。 ■当社について 当社は、外壁にアートを描く・百貨店に店舗展開するなど、業界に前例のない取り組みを進めています。その成果もあり、普通の訪問販売よりもお客様からの信頼が最初からあり、また非常に高いリピート率を誇っております。おかげ様で、地域のお客様を中心に愛される企業として成長を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マルイファミリー溝口店 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 マルイファミリー溝口8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～415,500円 固定残業手当/月：44,500円～138,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～553,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回（2月、6月、10月） ■賞与実績:有／毎月インセンティブ支給 （中途入社社員の初年度平均インセンティブ240万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団立靖会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県相模原市中央区相模原5丁目1-7 グラスワン1階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問歯科の診療事務（コーディネーター業務あり）／未経験歓迎
      歯科や医療の知識、PCスキルがなくてもOK！ 未経験からでも安心して医療業界で活躍できます。 【お任せする仕事内容】 主な業務は、予約管理やデータ入力などの事務業務、 コーディネーター（スケジュール調整や患者様対応など） 運転業務も行い、診療をサポートします。 ■診療サポート事務 ・患者様の予約確認、アポイント組み ・患者様とのコミュニケーション ・診療サポート（口腔内照明／補助など） ・保険証情報や書類内容の確認 ・他医療機関との電話・メール対応 ・ドクター指示書の記入 ◎マニュアルがあり、最初のうちは先輩社員が教えます。 ◎PC操作に自信がない方でも安心なお仕事です！ ■訪問先までの運転 歯科医師・歯科助手と一緒に患者様のもとへ訪問。 チームで行動するため、分からないことはすぐに相談できます。 ◎近隣エリア中心（1回の運転は10～30分程度） ◎社用車はナビを完備。 ◎移動中は雑談するなど、和やかな雰囲気で過ごしています♪ ■診療の準備・片付け ・訪問先に到着後、治療機器をセッティング。 「決まった場所にコードを挿す」「お水をセットする」といった簡単な作業です。 難しい操作はありません。 【入社後の流れ】 3カ月ほどかけて、仕事の流れや基礎知識を学びます。 ・訪問歯科診療について ・歯科用語について ・事務業務の流れ などを座学研修とOJTでイチからレクチャー。 いきなり一人で任せることはなく、先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 頑張りや成長はしっかり評価しており、最短3～4年で昇格も可能！ ※評価基準は事業所ごとに異なります。 【訪問歯科診療とは？】 通院が難しい患者様のもとへ訪問し、自宅や介護施設で歯科治療を行う「訪問歯科診療」。 高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療のニーズは年々拡大中。 当法人は全国27拠点を展開し、安定した経営基盤のもと成長を続けています。
      【東京・神奈川・群馬・大阪・埼玉・福岡で募集中！】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★福岡は2026年9月開院予定のオープニングスタッフ ＜東京エリア＞ 錦糸町事業所 日暮里事業所 池袋事業所 ＜神奈川エリア＞ 相模原事業所 大和事業所 横浜事業所 ＜群馬エリア＞ 高崎事務所 ＜大阪エリア＞ 浪速事務所 ＜埼玉エリア＞ 戸田事業所 ＜福岡エリア＞ 福岡事業所
      ■月収例：33万円（1年目） 【錦糸町・日暮里・池袋・戸田・横浜・浪速・福岡】 月給29万5000円～ 【相模原・大和】 月給28万1000円～ 【高崎】 月給27万5000円～ ※上記固定残業手当含む　 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速・福岡】固定残業手当35h/月6万1404円 【高崎】固定残業手当40h/月6万3636円 【相模原・大和】固定残業手当35h/月6万1411円 【戸田】固定残業手当30h/月5万6962円 ※上記月給に加え皆勤手当5000円・ベースアップ評価料手当3万円あり ※月給・手当は国の診療報酬制度と連動しているため、国の方針・制度改定に応じて、将来的に支給額の変動や廃止となる場合がございます ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください
    • 訪問歯科　助手サポート／未経験歓迎／月給32万円の勤務地も！
      具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ 主な業務は社内の事務作業です。 また、訪問診療時の診療サポートもお任せします。 ＜事務作業＞ ■書類作成 ■器具の管理（洗浄、在庫管理） ■雑務（清掃等）　など ＜訪問診療サポート＞ ■薬品・治療器具の準備 ■訪問先での診療場所のセッティング └座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど ■治療道具の受け渡し ■診療後の片付け　など ※患者様のお口の中を触る業務はありません。 └口元をライトで照らすなどのサポートや、患者様をリラックスさせるお声がけをお任せします。 ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。 業務に必要な知識はしっかりお教えしますので、未経験でも安心して医療業界に飛び込めます！ ◎3人1組で働くので安心！ 訪問診療時は、ドクター、車の運転や予約などに対応する運営スタッフ、歯科アシスタントの3人チームで業務を行います。 チームメンバーはシフトによって変わりますが、 患者様が安心して診療を受けられるように、一度訪問した患者様には同じメンバーで訪問することが多いです。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ 先輩のアシスタント業務からスタートして、少しずつ業務に慣れていただきます。 事業所によっては一人前になるまでには3回テストを受けていただきますが、 「言われた治療器具を渡せるか」「薬品の名前がわかるか」 といったシンプルな口頭テストですのでご安心ください♪ 座学研修も実施しているため、医療や診療についての知識を深められます。 未経験入社の先輩たちは大体3カ月で合格しています！
      【神奈川、千葉、群馬、栃木、大阪、福岡で募集中！】 勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜神奈川エリア＞ 向ヶ丘事業所 相模原事業所 横浜事業所 ＜千葉エリア＞ 千葉事業所 ＜群馬エリア＞ 高崎事業所 ＜栃木エリア＞ 宇都宮事業所 ＜大阪エリア＞ 浪速事業所 ＜福岡エリア＞ 福岡事業所 ＼2026年9月開院予定！／ ★オープニングスタッフ募集中
      【向ヶ丘・相模原】 月給27万3500円～（固定残業30h/月 52,880円を含む） 【横浜・福岡】 月給28万7000円～（固定残業30h/月 52,771円を含む) 【宇都宮】 月給23万9000円～（固定残業10h/月 16,712円を含む） 【千葉】 月給26万6000円～（固定残業30h/月 51,456円を含む） 【高崎】 月給26万円～（固定残業35h/月 54,240円を含む） 【浪速】 月給28万円～（固定残業30h/月 51,506円を含む） ※上記月給に加え皆勤手当5000円・ベースアップ評価料手当3万円あり 【横浜勤務の月給例】32万2000円～ ※月給・手当は国の診療報酬制度と連動しているため、国の方針・制度改定に応じて、将来的に支給額の変動や廃止となる場合がございます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください
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    株式会社Ｍｉｄｏｒｕ

    サブコン
    神奈川県川崎市多摩区中野島2-17-2304
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西多摩郡／シニア歓迎】造園・土木施工管理◆定年なし／公共工事中心／車・バイク通勤可／休憩120分
      ～造園施工管理技士をお持ちの方へ！年齢制限なし／所定労働時間7H／月残業24H／公共工事で“街の景観”をつくる仕事◆公共×造園・土木で「みどりを伝える」～ ■業務概要： 株式会社Midoruは、公園・街路樹の維持管理や道路工事などの官公庁案件を主軸に、戸建て外構・造園工事まで幅広い領域を手掛ける総合造園・土木企業です。 即戦力として複数現場をマネジメントし、地域インフラ・景観づくりに貢献できるポジションで以下の業務をお任せします。 ・造園／土木工事の施工計画立案 ・品質・工程・原価・安全管理 ・協力会社・職人・元請との調整 ・官公庁・自治体との書類作成・報告 ・近隣対応、引き渡し後確認 等 ※官公庁案件：公園・街路樹維持管理、道路工事 ※民間案件：外構・エクステリア、植栽工事 ■具体的には： ＊エリア：川崎・横浜が多く、その他東京・埼玉 ＊1人1～3案件程担当 ＊内勤：外勤＝5：5 ■組織構成 施工管理スタッフは6名。平均年齢36歳と若手～中堅がバランスよく活躍する組織です。 ■働き方： ◇平均残業24時間／月 ◇所定労働時間7ｈ／休憩120分※30分2回、1時間1回 ◇出張・転勤・夜勤なし ◇有休5割以上消化 ◇車・バイク通勤可能 ◇定年なし ◇建退協退職金共済加入 ■企業について 社名「Midoru」は“みどりを伝える”想いから名付けられ、自然と人の調和を大切にし、持続可能な地域社会づくりに貢献する姿勢が事業の根幹にあります。創業以来の「信義誠実」を軸に、官公庁案件を中心に地域インフラ保全へ継続的に携わり、誠実な対応と確かな技術で信頼を獲得してきました。 さらに同社は、**植物保守・造園・設備工事・ランドスケープまで領域が広く、造園と土木どちらの技術も磨ける“総合力のある会社”**です。 また、2024年の売上は約6億円と堅調に成長しており、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都西多摩郡瑞穂町大字高根50-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：23,000円～84,500円 固定残業手当/月：37,000円～55,500円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（残業手当込み） ※ただし、賞与については業績による ■昇給：毎年8月 ■賞与：年2回、7月／12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田工務店

    建築設計事務所
    神奈川県海老名市杉久保北1-11金子工場2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川/海老名市】住宅の現場管理職/設計事務所の設計力と メーカーの生産性と技術力を兼ね備える企業
      • 締切間近
      ～設計から施工まで一気通貫／残業ほぼ無し／リモートワーク相談可能～ ■業務内容 工期や予算、安全、品質を守りながら住まいを形にするために、現場全体のマネジメントを担当いただきます。当社は、大工、基礎、板金、電気工事、設備工事などの職人さんのレベルが非常に高く県下トップクラスの実力を持った職人メンバーで構成されています。その為、コミュニケーションが非常にとりやすく高いレベルで学ぶことができる環境が整っており、連携がしやすい環境で業務を推進することが可能です。 ■開業・集客支援 弊社は95%がホームページから流入のお客様となっております。そのため働きながら集客マーケティングを学ぶことのできる環境が整っています。 また、ご自身の独立後に業務提携を結んでの集客支援もできますので設計に集中する環境を提供することも可能です。 ■働く魅力とやりがい 前田工務店では、赤坂への支店拡大をしてテクノロジーの導入にも力を入れています。BIMの導入や、VR環境の整備、新規事業企画などのほか設計以外の環境を整えることでも、設計者の業務環境の向上に努めている為、設計だけに留まらず総合的に理想の家づくりを提供することができます。 ■学べる環境 ・自ら設計・提案ができるようになるために必要な幅広い知識を一定期間ごとに学ぶことができる。 ・職人さんから現場に関することも学んでいただくことが可能 ・自身の市場価値をあげていただくための外部研修への参加も可能 ■当社について わたしたちは、基本は自社で設計・施工管理を行い、年間12棟程度の住宅を設計から施工まで請負い形にしております。 住宅を形にする職人さんはいつも同じメンバーとなります。不定期ではありますが、キャンプ会や食事会で職人さんとも親交を深める場がありますので日々の業務における質問などがしやすい環境を整えております。 現場との近さや現場との友好的な関係性はわたしたち工務店の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市杉久保北1-11 金子工場2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は能力、経験、適応性を考慮いたします。 ・昇給：年1回以上(8月) ・決算賞与：年1回(7月）　※前年実績：2ヶ月～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈中タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県厚木市栄町1-1-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円
      • NEW
      【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】 平均月収40万円！ みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（乗車回数の5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！ 例）売上100万円→月収53万円（53%） 売上150万円→月収86万円（57.5%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！ 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！ 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！ 【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル！ 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方 日中のみ稼働の「短時間勤務」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！ 【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】 入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！
      ★横浜営業所で積極採用中！ ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
      ★未経験：配属後6カ月間『月給30万～35万円』保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給25万～35万円』保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給18万円』保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～700,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～500,000円 【3】短時間勤務 月給 180,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～7日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
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    株式会社テクノ・スタッフ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビルディング501、502
    • 設立 1990年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 市原<元請>プラントメンテナンス<国内で唯一プラント設備の寿命診断を保有>転勤・夜勤無～福利厚生◎
      【市原の地元で手に職をつけて働きたい方必見！◆プラント業界経験者必見◆国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有◆住宅手当・家族手当・資格取得手当等の福利厚生充実◆夜勤・転勤なし◆完全週休２日(土日祝)】 ＼福利厚生充実／ ◇住宅手当・寮社宅 ：敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ◇家族手当 ：配偶者手当：3000円/月、子1人：3000円 ◇資格取得手当：資格取得時に5000円～20万円の一時金を支給 ◇役職手当／主任以上：最大月10万円 ■お仕事内容 石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供ずる当社で、プラントの設備診断をお任せします。 <職務詳細> ◇大手石油・化学会社からの直指名によるプラント設備診断業務遂行 （1）目視検査・各種非破壊検査を通じプラントの状態を診断し、詳細状況報告 （2） 技術・コスト面の観点から設備の補修方法を提示 ◇圧力容器診断に関する各種コンサルティング業務 ◇当社シンガポール法人の技術支援（希望者は出張・駐在可能性あり) ■ワークワイフバランス◎ ◎年休120日／完全週休２日(土日祝) ◎転勤・夜勤なし ◎休日の緊急対応なし ◎残業月35H程 ◎柔軟な働き方可：内勤時はご自身で下記の就業時間を選択できます。 ・07:30～16:30 ・08:00～17:00 ・08:30～17:30 ・19:00～18:00 ◎出張に関して 東日本を中心とした全国の中・大規模プラントのため、1週間～1か月程度の出張が年に２～３回程ございますが、交通費や旅費含め出張手当は支給されますのでご安心下さい。 ■魅力点 （1）国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有！ （2）マイスターエンジニアリンググループの安定基盤 （3）大手メーカーとの取引により大規模案件を多数！ ■同社の特徴 創業33年に迎えた当社は1990年の設立以来、一貫して石油精製・石油化学などのプラント設備の診断及び管理の技術サービスを行っています。弊社の技術者は、この業界におけるトップクラスのエンジニアとして、お客様の立場に立った保全計画の立案や設備診断等の技術を提供し、今日までお客様より絶大な信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県市原市五井西5丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　※昨年度支給実績：4ヶ月分） ＜年収例＞ 702万円（37歳／経験7年） 887万円（46歳／経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 横浜<元請>プラントメンテナンス<国内で唯一プラント設備の寿命診断を保有>転勤・夜勤無～福利厚生◎
      【プラント業界経験者必見◆国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有◆住宅手当・家族手当・資格取得手当等の福利厚生充実◆夜勤・転勤なし◆完全週休２日(土日祝)◆創業55年のマイスターGで安定基盤】 ＼福利厚生充実／ ◇住宅手当・寮社宅 ：敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ◇家族手当 ：配偶者手当：3000円/月、子1人：3000円 ◇資格取得手当：資格取得時に5000円～20万円の一時金を支給 ◇役職手当／主任以上：最大月10万円 ■お仕事内容 石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供ずる当社で、プラントの設備診断をお任せします。 <職務詳細> ◇大手石油・化学会社からの直指名によるプラント設備診断業務遂行 （1）目視検査・各種非破壊検査を通じプラントの状態を診断し、詳細状況報告 （2） 技術・コスト面の観点から設備の補修方法を提示 ◇圧力容器診断に関する各種コンサルティング業務 ◇当社シンガポール法人の技術支援（希望者は出張・駐在可能性あり) ■ワークワイフバランス◎ ◎年休120日／完全週休２日(土日祝) ◎転勤・夜勤なし ◎休日の緊急対応なし ◎残業月35H程 ◎柔軟な働き方可：内勤時はご自身で下記の就業時間を選択できます。 ・07:30～16:30 ・08:00～17:00 ・08:30～17:30 ・19:00～18:00 ◎出張に関して 東日本を中心とした全国の中・大規模プラントのため、1週間～1か月程度の出張が年に２～３回程ございますが、交通費や旅費含め出張手当は支給されますのでご安心下さい。 ■魅力点 （1）国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有！ （2）マイスターエンジニアリンググループの安定基盤 （3）大手メーカーとの取引により大規模案件を多数！ ■同社の特徴 創業33年に迎えた当社は1990年の設立以来、一貫して石油精製・石油化学などのプラント設備の診断及び管理の技術サービスを行っています。弊社の技術者は、この業界におけるトップクラスのエンジニアとして、お客様の立場に立った保全計画の立案や設備診断等の技術を提供し、今日までお客様より絶大な信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区曙町2-19-1 曙町新井ビルディング501、502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　※昨年度支給実績：4ヶ月分） ＜年収例＞ 702万円（37歳／経験7年） 887万円（46歳／経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッグ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区松本町1-10-18スタッグビル201
    • 設立 1997年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社開発CADソフトウェアの営業◆展示会やイベント出展などもあり◆報酬制度は成果反映型
      ～上水道・下水道・ガス･電気設備施工会社などが顧客／月平均残業20時間前後／福利厚生◎～ ■仕事内容 自社開発CADソフトウェアの営業担当として、上水道・下水道・ガス･電気設備施工会社に対し、当社製品の導入提案を行っていただきます。単なる販売ではなく、顧客の業務課題を把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。新規開拓から既存顧客フォローまで一貫して担当し、売上拡大および顧客満足度向上を通じて、当社の収益最大化を担っていただきます。 ■具体的には ・自社CADソフト『申請くんF』の提案・デモンストレーション ・新規顧客開拓（訪問・テレアポ・紹介など） ・展示会／イベント出展による顧客接点強化 ・顧客フォロー・導入後の満足度向上施策 ・材料商社との関係構築 ・自社製品の市場価値向上に向けた企画提案活動 ■求人の魅力 ◎高い商品力：自社開発のCADソフトは、各自治体ごとに異なる申請フォーマットに完全対応し、多くの設備会社から高い評価を得ています。 ◎成果が収入に直結：報酬制度は成果反映型です。営業社員の平均年収1,000万円超の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市神奈川区松本町1-10-18 スタッグビル2F 勤務地最寄駅：東急東横線／反町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～320,000円 固定残業手当/月：72,788円～112,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,788円～432,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は試用期間月給(固定残業20h)×3か月 ＋ 本採用月給(固定残業45h)×9か月 ＋ 想定賞与 として算出しています ■昇給：年1回（4月）※毎年昇給機会あり（平均1～2万円） ■賞与：年1回（1月）※入社初年度は在籍期間に応じて按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜システック

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市南区中村町4-305
    • 設立 2002年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】土木施工管理＜未経験歓迎＞◆フレックス制◆年休122日◆長期休暇あり◆土日休み◆教育制度◎
      【コンクリート構造物の補修・補強に特化した土木施工管理企業／安定した事業基盤／長期休暇の取得が可能／未経験からのキャリア構築をサポート】 ■業務内容： ・横山産業グループの100％子会社である当社にて、交通インフラ工事の施工管理をお任せします。 ・充実した研修体制がありますので、未経験の方も段階的にスキルアップを目指せる環境です。 ■業務詳細： ・元請業者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理・工程管理 ・現地調査 ・協力業者への発注 ・安全品質管理など ■入社後の流れ： ・入社後は6ヶ月間の研修期間を設け、座学と現場実習を交互に行いながら業務知識を習得します。 ・研修後も3～4年目の先輩社員についてサブ担当として業務を行うため、一人で現場を任されることはありません。業界知識がなくても安心して成長できる環境です。 ■魅力： ・公共交通インフラの案件がほとんどとなっており、案件が途絶えず、事業基盤が非常に安定しております。 ・業界未経験からのキャリアチェンジが可能です。3年前からメンバー層採用を積極的に進めており、すでに多くの未経験者入社の方が活躍中！ ・交通インフラの工事案件のみの為、多客期間（土日、GW、お盆、年末年始等）は工事実施がほとんどありません。そのため、長期休暇の取得が可能になります。 ・現場の二人体制化を進めており、有給消化率も上昇中です。 ・入社後も先輩社員のサポートを受けながら段階的に成長できる環境です。 ■配属先について： 東日本事業部には16名が在籍しております。 ■当社について： ・当社は生コンクリート事業で高いシェアを持つ横山産業株式会社の100％子会社です。交通インフラに関する工事をメイン事業としており、橋梁（高速道路・新幹線）とトンネルの補強補修等を請け負っております。 ・スーパーゼネコンから地場ゼネコンまで広く案件をいただいておりますので、事業基盤が非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区中村町4-305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 260,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】補修・補強工事の施工管理（交通インフラ工事）資格者歓迎◆土日休◆年休122日
      ～基本的に土日休工・コンクリート構造物の補修・補強に特化した土木施工管理企業◆安定した事業基盤◆長期休暇の取得が可能◆補修補強工法についての研修あり◆橋梁補修未経験の方も歓迎～ ■業務内容： 横山産業グループの100％子会社である当社にて、交通インフラ工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・元請業者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理・工程管理 ・現地調査 ・協力業者への発注 ・安全品質管理など 【同社の業務の特徴】 ◆一次専業のため、施工管理にかかわる工数や現場不可が非常に少なめです！ →元請けの場合は発注している工事に向けた【近隣の方向けの工事案内対応・道路使用許可書申請・足場業者依頼・警備員の手配】など、行政への申請含めて期日対応の書類等も複数タスクが多く業務過多になりやすいですが、同社の場合は一次専業型の修繕施工管理の為、元から足場がある状態で補修箇所のみ【施工状況管理・品質管理・工程管理】がメインとなる為業務が圧倒的に少ないのが特徴です。　 ■主な案件規模： 1,000万円～2億円程度 ※公共交通インフラの補強・補修工事の案件がほとんどとなっており、案件が途絶えず、事業基盤が非常に安定しております。 ■働き方について： ・官公庁やＮＥＸＣＯ各社様、鉄道会社様の交通インフラの工事案件のみの為、GW、お盆、年末年始等は工事実施がほとんどありません。そのため、長期休暇の取得が可能になります。 　近年では厚生労働省が進める働き方改革により、発注者側の方で土日祝日の工事を実施しないようにしております。受注している案件は官公庁やNEXCO各社様、鉄道会社様の案件となり、これらは働き方改革の実施をしっかりしており、当社も土日の休みが実現できております。 ■配属先について： 東日本事業部には17名が在籍しております。 ■当社について： ・当社は生コンクリート事業で高いシェアを持つ横山産業株式会社の100％子会社です。交通インフラに関する工事をメイン事業としており、橋梁（高速道路・新幹線）とトンネルの補強補修等を請け負っております。 ・公共インフラの修繕が中心となり事業基盤が非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区中村町4-305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,440,000円 ＜月額＞ 350,000円～620,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東スターワークス株式会社

    人材派遣
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4　横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全82件
    • 半導体／半導体製造装置の技術開発エンジニア（機電・ソフト）
      • NEW
      半導体製造装置・半導体検査装置・搬送装置の開発・設計をはじめ、半導体デバイス・回路・プロセス開発まで、半導体業界を支える幅広いプロジェクトでエンジニアを募集しています。 AI・自動運転・データセンター・次世代通信の急速な進化に伴い、半導体市場は世界規模で拡大しています。 世界中の半導体メーカー・装置メーカーが巨額投資を続ける成長市場だからこそ、成長市場の最前線で上流工程から携わり、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境が弊社にはあります。 【プロジェクト例】 ◆ソフトウェア開発 ・テストプログラム・制御ソフト開発（アドバンテスト） ・画像処理・検査ソフトウェア開発（レーザーテック） 【開発環境】 C、C++、Python、Linux、Windows、Git　他 ◆機械設計 ・ウエハ搬送装置の設計・開発（芝浦メカトロニクス） ・エッチング装置の機構設計（東京エレクトロン） 【使用ツール】 CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX、ANSYS、Abaqus　他 ◆電気・制御設計 ・検査装置の制御システム設計（日立ハイテク） ・半導体製造装置の電装設計（東京エレクトロン） 【使用ツール】 PLC（三菱・オムロン・キーエンス）、ラダー、AutoCAD Electrical、EPLAN他 ◆電子回路・FPGA開発 ・露光装置の電子回路開発（ニコン） ・画像処理基板・FPGA開発（レーザーテック） 【使用ツール】 Verilog HDL、VHDL、SystemVerilog、OrCAD、CR-5000、CR-8000、Ltspice　他 ◆半導体デバイス・プロセス開発 ・CMOSイメージセンサーのプロセス開発（ソニーセミコンダクタソリューションズ） ・次世代2nmロジック半導体のプロセス開発（Rapidus） ・最先端ロジック半導体のプロセス開発（TSMC） 【使用ツール】 TCAD（Sentaurus、Silvaco）、Virtuoso、Calibre、HSPICE、Spectre、JMP、MATLAB、Python　 他
      【希望の勤務地で就業可／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※配属先や就業条件は希望を考慮します ※借り上げ社宅制度あり（家族・単身とも可） ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり 【勤務地エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県、千葉県、茨城県 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による）
      ■経験3年未満　（メンバークラス） 　月給281,250円～343,750円＋賞与（4か月分） ■経験3年以上　（設計・開発経験者層） 　月給312,500円～437,500円＋賞与（4か月分） ■経験5年以上　（リーダークラス：上流工程経験者層） 　月給375,000円～562,500円＋賞与（4か月分） ★関東圏内で転居が可能な方は、給与に3万円上乗せいたします。 ※賞与年2回（前年度実績：4～4.4カ月分） ※固定残業代なし 　L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。 ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。
    • 先端技術エンジニア／AI・航空宇宙・自動運転・ロボティクス
      • NEW
      ※スマートフォンの方はPickUpページもご覧ください！ ◆次は、"市場価値を広げる"選択を。 培った専門性はそのままに、ロボット・半導体・自動車・宇宙・防衛など新たな領域へ挑戦できる環境です。 大手メーカーの最先端開発案件を中心に、要件定義・仕様検討・基本設計など上流工程のプロジェクトが多数。 「自動車の設計を活かし宇宙機器の開発へ」 「家電製品の回路設計からロボットの回路開発へ」 「設計者からプロジェクトマネージャーへ」 新しい技術領域や役割に挑戦し、エンジニアとしての市場価値をさらに"高める"から"広げる"へ ■プロジェクト例 ─── AI・宇宙・ロボティクス・半導体・次世代モビリティなど、将来性の高い技術領域において、研究開発・先行開発案件を多数手掛けています。 ◎上流工程案件比率75％／研究開発・先行開発案件比率55％／大手メーカー案件比率80％以上 ＜先行開発プロジェクト＞ ・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発（三菱重工業） ・AIサーバ向け冷却・放熱システム開発（古河電気工業） ・次世代モビリティおよびサービスロボットの機構設計（トヨタ自動車） ＜研究開発プロジェクト＞ ・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計（IHI） ・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計（NEC） ・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発（三菱電機） ＜アーキテクトプロジェクト＞ ・次世代ロボットシステムの仕様策定・開発マネジメント（川崎重工業） ・半導体製造装置のシステム設計（東京エレクトロン） ・宇宙・防衛システムのプロジェクト推進（三菱重工業） ＜国家プロジェクト・社会インフラ開発＞ ・宇宙・防衛関連システムの開発（三菱電機、NEC） ・カーボンニュートラル実現に向けた新エネルギー開発（東芝） ・次世代通信インフラ・情報処理基盤の開発（NEC、富士通）
      【希望の勤務地で就業可／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階
      【経験者の方は前職給与以上を保証！】 月給406,250円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ※年収650万円～1200万円 ＜給与イメージ例＞ 上流工程での開発経験10年以上 月給562,500円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回 上流工程での開発経験5年以上 月給450,000円～562,500円＋各種手当＋賞与年2回 下流工程も含む開発経験5～7年 月給406,250円～525,000円＋各種手当＋賞与年2回 ★関東圏内で転居が可能な方は、給与に地域手当1～3万円を上乗せいたします。 ※賞与年2回（前年度実績：4～4.4カ月分） ※固定残業代なし 　L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。 ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。
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    株式会社山電

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県座間市相模が丘5-32-14
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川・座間／転勤無】電気設備工事の調整・提案<マイカー通勤可>残業20H／土日祝休
      ～未経験歓迎！【地元で腰を据えて働きたい方歓迎】電気・機械の知見がある方へ／新規飛び込み・テレアポ無／完全週休２日(土日祝)／年休121日／転勤・長期出張無し／退職金・65歳迄の再雇用制度有～ ■業務内容： 電気設備工事全般に関するコンサルティング営業をお任せします。 入社後は先輩からマンツーマンで業務内容を学ぶことができる為、未経験者や第二新卒の方もご安心ください！当社は少数精鋭でアッとホームな社風のため、気軽に質問ができる環境となっております。 ▼営業スタイル： WEB広告や既存取引先からの受注及び紹介により、案件を獲得しますので、 新規飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません。 ▼業務内容： 主に高圧受変電設備（キュービクル）の新設・更新等の電気設備関連のご相談に対してのフロント業務をお任せします。 （1）TEL等でご相談を受ける （2）技術社員とともに現地調査 （3）お客様の困りごとやご要望をヒアリング （4）技術社員と提案に向けて、計画立案と見積もり作成 （5）お客様へ提案並び受注 （6）案件受注後、各種申請・材料手配などを進め、現場代理人とともに再度現地訪問しお客様への担当引継ぎ ※案件受注後は施工担当が行います。 ※現地調査は多くても1日2件程です。 ■働き方◎： ・完全週休２日(土日祝)／年休121日 ・残業20H程 ・出張無 東京・神奈川の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。一部関東圏（千葉県・埼玉県・茨城県等）の案件もございます。 ・マイカー通勤可 ・転勤なし ■募集背景： キュービクル事業が業績好調かつ、案件獲得の仕組みが確立しており安定した受注ができる状況のため、 当事業の更なる規模拡大を視野に入れた増員となります。 ■当社の特徴： ◇当社では提案～設計～施工迄一気通貫で担当している為、低価格×高品質を実現しております。 ◇施工に精通した経験豊富な写真が多数在籍している為、高い技術力を吸収することができ、スキルUPが叶う環境です。 ◇2023年に株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社となり、経営状態は更に安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相模が丘5-32-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給(年１回) ■賞与(年2回) ■モデル年収： ・500万円 入社2年目 メンバー(月給34万円＋賞与＋手当) ・700万円 入社10年目 メンバー(月給42万円＋賞与＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・座間／マイカー通勤可】電気工事の現場代理人<50代活躍>転勤無／残業20H／年休121
      ～【地元で腰を据えて働きたい方歓迎】30～50代活躍中／退職金・65歳迄の再雇用有／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程／転勤なし／マイカー通勤可／寮・社宅有～ ■業務内容： 電気施工管理に伴う現場代理人をお任せします。 ■業務詳細： 営業担当者が設計・見積を行い受注できた案件について、発注後から案件を引継ぎ、 以後完工までのプロセス全体を施工管理担当者にご担当いただきます。 現状ベテランの施工管理担当者2名で対応しております。 ご応募者様のご経歴にもよりますが入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただきつつ、ゆくゆくは独り立ちして案件をお任せする予定です。 <担当エリア> 神奈川県・東京都の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。 一部関東圏（千葉県・埼玉県・茨城県等）の案件もございます。 <現場作業がない日の業務> ・担当物件の作業準備（行程作成や外注手配調整） ・完成図書（報告書）の作成　…等 ■働き方◎： ・完全週休２日(土日祝)／年休121日 ・残業20H程 ・出張無 東京・神奈川の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。一部関東圏（千葉県・埼玉県・茨城県等）の案件もございます。 ・マイカー通勤可 ・転勤なし ■募集背景： キュービクル事業が業績好調かつ、案件獲得の仕組みが確立しており安定した受注ができる状況のため、 当事業の更なる規模拡大を視野に入れた増員となります。 ■当社の特徴： ◇当社では提案～設計～施工迄一気通貫で担当している為、低価格×高品質を実現しております。 ◇施工に精通した経験豊富な写真が多数在籍している為、高い技術力を吸収することができ、スキルUPが叶う環境です。 ◇2023年に株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社となり、経営状態は更に安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相模が丘5-32-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給(年１回) ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフシア

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2822-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【湘南】介護事業所の事業所長候補◆家族手当など福利厚生充実◆10年連続ベースアップ中！◆賞与あり
      ◇◆介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ！／茅ヶ崎・藤沢エリアに地域密着型で展開中／賞与実績計3.2ヶ月分／研修制度充実◆◇ 当社が運営する地域密着型サービスの事業所にて、運営を担当する管理者（事業所長）候補をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇職員の人財育成 ◇現場マネジメント ◇運営のための労務業務・管理業務　等 ■当ポジションの魅力： ◎教育研修制度が整っているので、業務の役割や求められるスキルや知識が身につきます。 ◎管理者として、労務管理など経営面での数字を管理していくスキルが求められます。 ◎現場スタッフとのやり取りで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど非常にやりがいのある仕事です。 ■当社について： 株式会社リフシアは、神奈川県茅ヶ崎市を中心に、20年以上にわたり在宅介護サービスを提供してきた地域密着の介護グループです。 2009年の法人設立以降、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅など、在宅生活を支える多様なサービスを一元的に提供するサービスネットワークを構築しています。「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける」という理念を軸に、介護・看護・生活支援・介護食の提供まで幅広いサービスを展開し、地域の高齢者とそのご家族に寄り添い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社運営の事業所（神奈川県茅ケ崎市） 住所：神奈川県茅ケ崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,700円～333,900円 その他固定手当/月：45,000円～98,000円 ＜月給＞ 296,700円～431,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当5000円～8000円、役職手当10000円～60000円、職種手当30,000円～30,000円 ■賞与実績：3.2ヶ月 ■10年連続ベースアップ（昨年実績15707円～16747円） ■年収例：入職1年目（子2人）598万円、入職3年目（子2人）640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河西工業ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県高座郡寒川町宮山3316
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,058名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三重】自動車部品の品質管理 ※スタンダード市場上場のKASAIグループ／年休121日／転勤なし
      • NEW
      ＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の品質管理ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／　 ■概要： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の三重工場での品質管理の事務業務をお任せします。メイン業務としては、自動車内装部品の工程・製品の品質管理業務となります。 ・ISO・CQCに伴う工程/製品品質管理 ・ゲージによる製品寸法測定 ・得意先対応 ・QC活動 ・品質工程改善 など ■働き方： 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成： 本ポジションには計7名の社員が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 東証スタンダード市場に上場する河西工業100％連結関係会社です。取引先は日産、ホンダ、トヨタ、スバル、日野自動車、メルセデス、フォルクスワーゲン等と多岐にわたり、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KKJ三重工場 住所：三重県津市庄田町2202-23 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／川合高岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,400円～280,000円 ＜月給＞ 172,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】設備保全 ★スタンダード市場上場のKASAIグループ／年休121日／マイカー通勤可／転勤無し
      ＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の設備保全ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／　 ■概要： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の三重工場での設備保全業務をお任せします。 ・射出成形機(縦型・横型)及び付帯設備の修理及びメンテ ・射出成形金型の修理及びメンテ ・組立設備の修理及びメンテ ・これら設備に関する新規立ち上げや、修理・更新に伴う立ち合い ・これら設備に関する部品手配やその管理　など ■働き方： 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成： 本ポジションには計9名（男性8名、女性1名）の社員が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 東証スタンダード市場に上場する河西工業100％連結関係会社です。取引先はホンダ、トヨタ、日産、スバル、日野自動車、メルセデス、フォルクスワーゲン等と多岐にわたり、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KKJ三重工場 住所：三重県津市庄田町2202-23 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／川合高岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエス工業

    電子部品メーカー
    神奈川県平塚市西真土3-3-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川・平塚】アートワーク設計※課長候補／マネジメントを学べる／転勤なし／大手メーカー取引多数
      ～マネジメントを学べる！キャリアを活かしてさらなるスキルアップ／創業35年の安定企業／大手メーカーとの取引多数／土日休み・転勤なし／課長候補／プリント基板設計から製品組立まで一貫対応～ ■職務概要 当社の設計職としてご活躍いただきます。設計した製品は、映像機器（カメラ等）、医療関連、蓄電システムなど幅広い分野で使用されています。大手メーカーとの取引も多く、安定した受注基盤があります。 役職は経験・スキルに応じて決定し、管理職候補または管理職として採用予定です。 ■具体的な業務内容 ・プリント回路基板の設計 ※デザインコンセプトを回路構成から把握し、信号種別に応じた配線をイメージしながら、最適な配置・配線を提案・実現します。 ・組立業務 ※社内でプリント基板実装から製品組立・配線まで一貫して対応しています。 ■教育体制 マネジメントやコーチング、決算書などについて、ビジネススクール等での研修を受けることができます。社内でも手厚くフォローして参りますので、マネジメントスキルを伸ばして活躍したい方にピッタリの求人です。 ■使用CAD 図研（CR5000、CR8000） ※回路設計CADも一部使用します（頻度は低め）。 ■組織構成 設計部：男性2名、女性1名（20代・40代・50代） 技術部：7名 ※計10名程度のマネジメントをお任せします。 ■◎こんな方におすすめです◎ ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・安定した基盤の会社で働きたい方（大手メーカー取引多数、安定した受注、創業35年の歴史） ・転勤はありませんので、腰を据えて長く働きたい方 ■同社について 株式会社シーエス工業は1989年創業以来、プリント基板設計から実装、製品組立・配線までを一貫して行う体制を強みに成長してきました。多様なニーズに応える姿勢が高く評価されており、お客様の悩みに会社一丸で向き合い、課題解決へ全力で取り組む「顧客満足創造力」を何より大切にし、社員同士も助け合いながら理念を体現しています。また、映像機器や医療関連など幅広い分野で技術が活用されるなど、将来性に満ちた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市西真土3-3-7 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,100円～305,300円 固定残業手当/月：86,063円～115,908円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,163円～421,208円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定します ■昇給：年1回 ※基本給には資格手当や役職手当も含まれています。 ※固定残業は45時間分。超えた分は残業代を支払います。 ※その他、賞与が2.0ヵ月～3.5ヵ月(評価査定による)昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・平塚】アートワーク設計◆未経験・第二新卒歓迎／教育体制◎／大手メーカー取引多数
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／教育体制◎／創業35年／土日休み／転勤なし！／プリント回路基板の設計／プリント基板実装から製品組立・配線までの一貫製造～ ■職務内容 当社の設計職として従事いただきます。設計したものは、映像関係（カメラなど）、医療系、蓄電などに使われてます。大手メーカー様取引も多数あり受注も安定しております。 ■アートワーク設計とは 回路設計におけるアートワーク設計とは、電子部品を基板に配置して回路を完成させる工程の設計です。専門知識がなくても、ルールを守れば誰でも挑戦可能です。見た目だけでなく性能や信頼性にも直結し、まるで「電子の地図」を描くような楽しさがあります。自分の設計が形になる達成感は格別です！ ■具体的なお仕事内容 ・プリント回路基板の設計 （デザインコンセプトを回路構成から読み取り、信号種ごとにどのように配線するかをイメージすることで、最適な配置、配線をご提案、実現しています。） ・組立 （社内でプリント基板実装から製品組立・配線まで一貫製造しております。） ■入社後： OJTとメンター制度で、手厚くフォローを受けながら設計を学ぶことが可能です。第二新卒の方は新卒の研修に参加することも可能です。一人立ちまで、メンターを中心にチームでサポートしていきます。 ■組織構成 男性2名、女性1名（20代、40代、50代） ◎こんな方におすすめです◎ ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・安定した基盤の会社で働きたい方（大手メーカー取引多数、安定した受注、創業35年の歴史） ・転勤はありませんので、腰を据えて長く働きたい方 ■同社について 株式会社シーエス工業は1989年創業以来、プリント基板設計から実装、製品組立・配線までを一貫して行う体制を強みに成長してきました。多様なニーズに応える姿勢が高く評価されており、お客様の悩みに会社一丸で向き合い、課題解決へ全力で取り組む「顧客満足創造力」を何より大切にし、社員同士も助け合いながら理念を体現しています。また、映像機器や医療関連など幅広い分野で技術が活用されるなど、将来性に満ちた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市西真土3-3-7 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※経験や能力を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤＩプロダクトソリューション株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜】組込みエンジニア～車載製品／直請け案件9割／福利厚生◎／在宅◎～
      ～直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎・大手クライアント案件を担当／リモート可～ ■業務内容： 車載製品を中心とした組込ソフトウェア開発をお任せします。 日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行い、直請け率9割以上という環境で、車載製品を中心とした組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ・クライアントとの仕様調整 ・要件分析・システム設計開発 ・試作、試験　など ＜開発実績＞ エンジン制御 運転支援制御 カメラ制御 障害物検知 パワーシート制御等 職務の特徴： 日本を代表する自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行っております。 エンジン制御や運転支援、障害物検知など、未来の車に不可欠なECU開発に上流から携わり、ソフトウェアについて自身のアイデアを反映させることが可能です。 また要件定義といった上流工程から一貫して開発に深く関われることが可能で、お客様と直接対話しながら、技術的な提案を行う機会も豊富です。自動車に搭載されるECU（エンジン制御、運転支援、カメラ制御など）の開発を通じて、製品が世に出る喜びを実感できます。 ■仕事の進めかた プロジェクトはチームで配属されます。一人で責任を負うのではなく、仲間と協力しながら業務を進められるため、安心してチャレンジできます。 お客様先に駐在することもありますが、社内勤務が7割となっています。 ■チーム／組織構成： システム開発部 Auto1～4グループへの配属となります。1グループは約20名前後の構成となっており、5～10名ほどのチームでプロジェクトに携わります。組織全体は、20代・30代が活躍中です。新卒で入社した若手も多く、年次に関わらず「この仕事をやってみたい」「こうなりたい」と積極的に発信できる環境です。リーダーやプロジェクトマネージャーへも、意欲次第でスピーディにキャリアアップすることができます。「こんな案件の上流工程に携わりたい」「PMを目指したい」など、目標達成に向けて、現役のエンジニアである直属の上司と1対1で面談を行います。期初に目標を定め、達成具合を3ヶ月ごとに振り返ります。 ※過去10年間、ライフスタイルの変化による退職はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社初年度の想定年収です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2017年度実績4.9ヶ月分 ■インセンティブ：成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】法人営業◇工場自動化の提案／在宅勤務可／年休123日／残業15h／反響営業メイン
      ～工場の自動化の提案営業／残業15h程度／製造業のトレンド／リモート可～ ■業務概要： 製造業のお客様に対し、工場省人化やスマート工場を実現するための提案営業をお任せします。 単なる機械の販売ではなく、顧客の経営課題を解決に導くソリューション営業を行います。 機械を導入することでどういった経営課題がクリアでき、どういった効果がどのくらいの期間で見込めるかなどを論理的に提案いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング ・提案書作成／見積作成／納品／請求業務 ・新製品、サービス企画 ・新規販売チャネルの開拓 ・商品のセールスおよびマーケティング活動（展示会への出展やセミナーへの登壇など）等 ※新規開拓はほぼ無く、既存顧客からのリピート受注や反響営業がメインとなります。（8割既存顧客） ■過去の導入実績 ・生鮮食品メーカーの生産ラインにて具材盛り付け検査の自動化を実現 ・チルド麺製造工場にて目視検査の省人化と結果のトレーサビリティの実現 ・飲料メーカーの製造ラインにてボトルからの液だれを自動検出 ・機会を用いた製造ラインにて、機械の異常発生前後の動作を検知・録画することで生産ラインの停止の防止に貢献 ■入社後の流れ 先輩社員についてOJTを実施いたします。 ■仕事の魅力： ・市場価値の高い営業として活躍！技術領域の営業として、顧客の課題を把握して要件定義・工数把握・技術的な解決方法などをエンジニア部署と連携しながら進めます。 ・技術部門と一体になりチームで提案ができます。お客様の課題解決の為には、今までにない新しい提案も考えていきます。今まではできなかったことを技術者と協力しながらできるようにするソリューション営業となります。 ■市場について 国内工場DX市場は2023年度1兆7,670億円と推計されており、2030年度には2兆1,800億円まで拡大する見込みです。 また日本のファクトリーオートメーション（FA）および産業用制御市場は 2024年に151億ドル（約2兆2,000億円超）と評価され、2033年までに５兆円を超えると予測されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本オフィス 住所：神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番地17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します ■賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績6カ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひかり建設

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8アーバンセンター横浜ウエスト11階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 住宅建築施工管理◇神奈川トップクラスの建築実績！／資格手当増額／転勤無／事務作業分業制で働き方◎
      ～神奈川県トップクラスの建築実績／再雇用制度有・資格手当増額で長くしっかり稼げます／残業30h程度／転勤無～ 当社は新築一戸建ての設計・施工で神奈川県トップクラスの実績を誇ります。売上も右肩上がりで会社の安定性も抜群です。 【業務内容】【変更の範囲：無】 施工管理技術者として、2×4（ツーバイフォー）及び在来工法での一戸建て住宅の施工管理およびアフター管理を行います。 現場では、安全管理や進捗管理、費用管理をします。 【就業環境】 □ICT化を推進し業務効率化◎ 施工管理者にはiPadを支給しております。従来の紙やスマホではなく、大画面で図面を見たりして効率化を計っています。 □事務員のサポートにより直行直帰可能 内勤の工事事務員が10名ほど就業しており、書類作成や事務処理などはすべてお任せできる環境がありますのでご自身の業務に集中出来ます。オフィスに戻り遅くまでデスクワークする等の必要はございません。 □首都圏エリアを中心とした施工実績 担当エリアは固まっておりますので、効率良く担当物件を回れます。転勤や出張もありません。 □中途採用強化中！ 横浜本店は12名の施工管理が在籍しています。中途入社者が90％を超えておりますので、人間関係もかなり良好です。 □再雇用制度で長くしっかり働ける 65歳まで再雇用制度がございますので、安心して長期就業頂くことが可能です。 □働き方改革推進中 残業月平均30h程度と、働き方改革も進めております。 【真ん中に笑顔】 いい家の真ん中には笑顔がございます。住まわれる方の笑顔はもちろんですが、家づくりにかかわる不動産会社やその他協力会社様、 そして社員の笑顔もあるように、家づくりは笑顔づくりであるとも考えています。そんなひかり建設のチームワークで建てる家には魅力が沢山ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 城東営業所 住所：東京都江東区亀戸5-34-18 永南ハイツ101 勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～500,000円 固定残業手当/月：55,800円～85,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～585,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、時間外手当40時間分を含みます（超過分は別途支給）。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：計2ヵ月分（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】戸建て物件のアフターメンテナンス　※急な呼び出し無／出張・転勤なし
      【アプリ開発により業務効率化をしています◎】 【就業後は提携先のコールセンターがすべて受付しているので、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができます！】 ■業務内容： 同社の施工物件のアフターメンテナンスをお任せします。 具体的には施工後お客様より不具合の連絡をいただいた際に現場を確認し、業者対応をしていただきます。 ■業務詳細： 担当エリアが固まっているため回りやすく、都内中心なので出張や泊まり込みなどもありません。 書類作成等も事務スタッフが補助するためオフィスに戻ってから遅くまでデスクワークする必要がないことも働きやすさにつながっています。 代理対応ができる体制なので休みの日は最大限羽を伸ばしていただけます。 ■配属先： 本店(平均年齢40代） 配属部署は20代1名、30代1名、50代4名の6名体制となっています。 中途入社がほとんどですので中途の方でも働きやすい環境です。 ■就業環境： 弊社には内勤の工事事務員が6名ほど就業しており、書類作成や事務処理などはすべてお任せできる環境があります。 残業も平均22時間程度と働きやすい環境となっております。また転勤も原則ございませんので、長期就業が可能です。 ■真ん中に笑顔 いい家の真ん中には笑顔がございます。住まわれる方の笑顔はもちろんですが、家づくりにかかわる不動産会社やその他協力会社様、そして、社員の笑顔があるように、家づくりは笑顔づくりであるとも考えています。 チームワークを大事に家づくりに携わりたいという方にマッチする会社です！ これまでのご経験を活かして働き方を変えたい方、 資格を活かしこれから挑戦していきたい方など ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト11階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 固定残業手当/月：67,320円～119,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,320円～519,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、時間外手当40時間分を含みます（超過分は別途支給）。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：計2ヵ月分（6月、12月） ■年収レンジ：20代後半500万/30代540万/40代580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコライフ

    住宅設備・建材
    神奈川県平塚市宝町4-14ハネサム平塚6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【平塚／未経験歓迎】個人営業※稼ぎたい人歓迎／インセンティブ制度有／20代リーダーで700万もいます
      【※採用背景／求人の魅力】 同社の営業組織強化のための採用です。中途社員の90%が未経験でご入社されていますが、営業スタイルが確立されており、先輩社員からの教育で成長できる環境がございます。同社は「お客様・社会の幸せを追求し、 社員の物心両面の豊かさを実現する。 ラベルに捉われない、差別のない、 敗者復活戦がある社会環境に貢献する。」という経営理念を非常に重要視されており、利益経営ではなくお客様の課題解決、社員の成長へ目を向け社会貢献性の高い事業を行っております。 ■業務概要： エコ商材（太陽光パネル、蓄電池など）の販売代理店である同社にて、エコ商材を個人宅に提案する営業職として業務を行います。個人宅を訪問し商談の実施にて詳細のヒアリング、成約後は同社の施行スタッフと調整しながら今後の段取りを決定いたします。 ■業務詳細： 担当エリアをまわり、1日に20件ほど訪問します。慣れるまでは、商談に繋げられるのは5～6件程ですが、コツを掴むことができれば5割の確率で話を聞いてもらえます。先方の悩みを世間話などを通して把握し、オール電化製品をご説明、蓄電池のメリットの詳細を説明し、顧客の家族の人数や予算などに合わせ、最適なプランを提案します。成約成立後、設置工事を行う時期を決め、今後の段取りを組みます。施工スタッフは社内にいるためスムーズなやりとりが可能です。 ■キャリアアップ： 営業で実績を作り、その後はコンサルタントとして法人向けに売り方を指導します。また将来的には自身の強みを活かした企業内ベンチャー立ち上げのチャンスもあります。 ■教育制度補足： （1）スタンダード研修…社員の軸と土台作りのため、同社の理念・ビジョンなどを共有し、働く意味・意義付けを行います。 （2）スキルアップ研修…営業に必要なマインド・スキル・ノウハウを構築するため、基本的には毎日研修しています。 （3）業務改善会議…改善案に関し各部署が集まり、部署・役職問わず意見を出し合います。 （4）ジョブローテーション…幅広い価値観を育てること、他部署の苦労を知ることで良好な人間関係を築くことを目的に、各部署の仕事を体験します。 （5）社長塾…トップセールス理論、経営学、成功学から生活に密着する雑学まで、社長自らが講師となり、週3回程度、様々な話をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町4-14 ハネサム平塚6F 勤務地最寄駅：JR各線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～350,000円 固定残業手当/月：57,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～407,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年6回（偶数月） ■賞与：年2回（8、12月）※額面は出来高により0～40万円 ■賞金制度：月や週ごとに指標を設けて達成すると獲得 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／平塚市】施工管理（リノベーション）※未経験歓迎／充実の教育制度／残業30H程度
      ■業務概要： 太陽光発電、オール電化、蓄電池などの環境エコ商材のリフォーム工事の施工管理を担当頂きます。 弊社の営業担当がお預かりした、ご契約の現場調査、工事を行い、お客様のご希望を直接叶える仕事です。 北は北海道、東は愛知県に至るまで、全国に延べ7,000件以上の顧客様を有しています。電気工事士をはじめとした工事資格を取得し、顧客様の継続的なアフターフォローに従事することも、事業価値を高める大切な仕事のひとつです。 研修制度も充実していますので、未経験でも安心して働けます。 昨今も売り上げを更新しており、時代に流されない強いサービスを展開しています。 ■教育制度補足： （1）能力開発支援制度：弊社社員は、会社に依存することなくそれぞれが主体的に自己の能力開発を進めています。社外の勉強会や各種セミナーにも参加しやすいよう有給休暇の取得が推奨されており、会社からの受講費支援制度も準備されています。 （2）企業内ベンチャー制度：弊社では、個人の才能・夢・可能性を体現できる環境として、企業内ベンチャーを積極的に支援しています。2022年現在、E・ACADEMY事業部（インターンシップ事業）を統括しているのは2022年入社の新卒社員。それが弊社の“当たり前の基準値”です。 （3）社内講師制度：弊社では、手帳術、お金の管理術、リフォームの知識など、社員それぞれの得意分野を社内講師としての立場で共有する社内勉強会が定期的に開催されています。このような分かち合いの社風が全社に根付いており、双方成長できるような仕組みを多数整えています。 ■特徴： （1）株式会社エコライフをはじめとするE・GROUPの人財教育の取り組みについて、2014年4月9日放映「NHK首都圏ネットワーク」にて特集されました。 「人財こそが企業の最大の資産である」と考えるE・GROUPでは、多くの時間と費用を人財教育に投資しています。社員自らが講師となる「社内勉強会」の取り組みもスタートしており、自らの強みを分かち合いながら共に成長する社風が根付いています。 （2）E・GROUPは、Great Place To WorkR Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」ランキング（従業員25-99人部門）にてランクインし、3年連続でベストカンパニーに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町4-14 ハネサム平塚6F 勤務地最寄駅：JR各線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,040円 固定残業手当/月：62,550円（固定残業時間45時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年6回（偶数月） ■賞与：年2回（8、12月）※1.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＭ

    人材派遣
    神奈川県大和市南林間1-8-17サウスクラウドビル1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【相模原】自動車電装品取付スタッフ◆年間休日120日◆教育体制充実◆賞与あり
      ～人材ビジネスを通し、地域の活性化を図る企業～ ■募集背景： ・現在大型車両の安全基準について様々なニーズが広がっております。おかげさまで当社も多くの企業様にご注文、ご相談をいただいております。大きなやりがいのあるフィールドで専門技術を身に着けてみませんか。 ■業務内容： ・乗用車から大型トラック等へ電装品（主にドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、バックカメラ、ETC、ナビゲーション、安全に関する装置や電装品の載せ替え等）を取付または取外し・交換、メンテナンスを行っております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員と一緒に同行し、様々な電装品の取付業務をおこなってもらいます。作業ひとつずつ学んでいただきます。 ■配属先の情報： ・工場内（相模原事業所）作業→車両引き取りの場合は工場内での対応となります。 ・現場作業（お客様先）作業→お客様の工場や事業所の駐車場などで作業を行います。 ※神奈川、東京、千葉、埼玉を中心とした関東近県中心に週に1回程度は出張で対応したいただくことがございます。 ※東北地域、関西地区等の遠方出張対応もございます。（1泊、2泊対応） ■当社の特徴： ・1989年自動車塗装技術を提供する企業として創業。建機塗装や輸入車の納車前整備事業へも参入。多くの企業様より当社技術サービスへの共感をいただいて参りました。 ・そして2002年には株式会社TRMと社名変更しアウトソーシング事業（自動車整備）の幅を広げました。そして現在、自社工場設立や国産車納車前整備事業への参入を経て、大型車輌の安全装置取付事業と新たなステージへ踏み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 相模原事業所 住所：神奈川県相模原市南区当麻896-3 (株式会社ゼロ　相模原ワークショップ) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県大和市南林間1-8-17 サウスクラウドビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～228,000円 ＜月給＞ 205,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月，12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【金沢】自動車納整備／架装作業スタッフ◆マニュアル完備◆教育体制充実◆賞与あり◆土日休み
      ～人材ビジネスを通し、地域の活性化を図る企業～ ■業務内容： ・石川日産自動車(株)ゼロ納整センター内で新車の納車前整備を行っていただきます。 ■業務詳細： 【納車前作業】 （1）車両の検査外装、内装 （2）ペイントリペア、板金塗装修正等 （3）用品等取付（オプション対応） （4）輸送 ※（3）の作業をしていただきます。 ・納車前の自動車にオプションパーツを取付けする業務。ナビゲーション、ETC、フリップダウンモニター、ドライブレコーダー等。 ・自動車への塗装（ミガキ等）業務。 ※各業務にマニュアルがございます。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員と一緒に各作業をひとつずつ学んでいただきます。 ・未経験の方でも安心してお仕事をしていただけます。 ※作業教育システムは充実しており、全ての業務にマニュアルがございます。 ■配属先の情報： ・当営業所には当社社員5名在籍しております。 ■当社の特徴： ・1989年自動車塗装技術を提供する企業として創業。建機塗装や輸入車の納車前整備事業へも参入。多くの企業様より当社技術サービスへの共感をいただいて参りました。 ・そして2002年には株式会社TRMと社名変更しアウトソーシング事業（自動車整備）の幅を広げました。そして現在、自社工場設立や国産車納車前整備事業への参入を経て、大型車輌の安全装置取付事業と新たなステージへ踏み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 石川納整センター 住所：石川県金沢市若宮町ホ47 石川日産自動車販売(株)内／株式会社ゼロ　石川納整センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県大和市南林間1-8-17 サウスクラウドビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～277万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～207,000円 ＜月給＞ 184,000円～207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月，12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹虎

    医薬品卸
    神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69
    • 設立 2003年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【横浜】人事総務◆定着率100％◎国内シェアトップ級／医療機器・福祉用具の老舗メーカー◆残業10h
      • NEW
      ～微経験でも挑戦可！創業112年を誇る安定メーカー兼商社／歩行車・転倒予防靴の国内シェアトップクラス◎／安定した経営基盤のもと事業を拡大中／家族手当・住居手当など福利厚生充実～ ■募集背景 事業拡大および組織強化に伴い、管理部門の体制強化を図るため、総務・人事業務を幅広く担当いただける方を募集します。 ■仕事内容 総務・人事業務全般を担当していただきます。会社運営を支えるバックオフィスとして、社員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 ＜総務業務＞ ・社内規程・文書管理 ・建物管理、修繕対応 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社有車管理 ・オフィス・施設管理 ・契約書管理 ・来客・電話対応 ・郵便物管理 ・安全衛生管理 ・各種行政手続き ・社内イベントの企画・運営 ＜人事業務＞ ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整） ・入社・退職手続き ・勤怠管理 ・給与計算および給与データ管理 ・社会保険・労働保険手続き ・人事情報管理 ・社員教育・研修の企画運営 ・人事評価制度の運用補助 ・労務管理および相談対応 ・就業規則・各種規程の整備 ※適性に合わせて初めの業務をお任せします。 　ご経験のない業務はOJTにて丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ＜仕事の魅力＞ ・採用から労務、総務まで幅広い業務経験が積める ・会社の成長を支える管理部門の中核として活躍できる ・将来的に管理職へのキャリアアップも可能 ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 ■当社について： ・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914（大正3）年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。 ・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部　横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23　 横浜メディア・ビジネスセンター8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当 ・住宅手当：15,000円 ・職務手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】商品企画・開発アシスタント◆創業112年誇る医療・健康・福祉用具メーカー◆年休122日
      • NEW
      ～創業112年を誇る安定メーカー兼商社／歩行車・転倒予防靴の国内シェアトップクラス◎／安定した経営基盤のもと事業を拡大中／家族手当・住居手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 医療・介護用品のメーカーとして創業112年の当社にて商品企画・開発担当者のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査、競合商品の情報収集 ・商品コンセプトや企画書の作成補助 ・商品開発スケジュールの管理・調整 ・サンプル品の手配、管理 ・取引先や社内関係部署との連絡・調整 ・会議資料やプレゼン資料の作成 ・販売実績データの集計・分析 ・その他、商品企画・開発に関わる事務業務全般 ※ご経験に合わせて最初の業務をお任せします。 丁寧にフォローをしますのでご安心ください。 ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 ■当社について： ・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。 「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914（大正3）年から100年以上にわたり、 ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。 ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。 ・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。 これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ■当社の取り組み： ・当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。 ・創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。 ・ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、 安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 その結果として、歩行車・転倒予防靴では国内トップクラスシェアを誇っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当 ・住宅手当：15,000円 ・職務手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人山田合同事務所

    司法書士事務所・行政書士事務所
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル18F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】司法書士◆日本最大級の司法事務所山田グループ／幅広い年齢層が活躍中／転勤なし／登記
      ◇◆日本最大級の司法書士法人でキャリアを築く／転勤なし／幅広い年代が活躍中◆◇ ■職務内容： 司法書士として、司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）をご担当いただきます。 ＜不動産登記＞ 売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など ＜商業登記＞ 株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 ＜その他＞ 相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■組織構成： 補助者を含めて約160名構成。 ■おすすめポイント： 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル18F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給はご経験・能力等を考慮し、決定致します。 ■昇給：月0円～5,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） ■残業手当を実績に応じて支給　※上記年収は30H/月の時間外勤務手当を含めた想定年収です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】司法書士◆日本最大級の司法事務所山田グループ／幅広い年齢層が活躍中／転勤なし／登記
      ◇◆日本最大級の司法書士法人でキャリアを築く／転勤なし／幅広い年代が活躍中◆◇ ■職務内容： 司法書士として、司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）をご担当いただきます。 ＜不動産登記＞ 売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など ＜商業登記＞ 株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 ＜その他＞ 相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■組織構成： 東京事務所は26名で構成されています。 ■おすすめポイント： 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル６階 勤務地最寄駅：有楽町／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月0円～5,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） ■残業手当を実績に応じて支給　※上記年収は、30H／月の時間外勤務手当を含めた想定年収です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    土地家屋調査士法人山田合同事務所

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル18F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】土地家屋調査士＜未経験歓迎＞※東証スタンダード上場グループで安定就業が可能
      ■業務概要： 当社は入り口から出口まで、債権・不動産に関わるソリューションをフルラインナップで「ワンストップサービス」を提供している土地家屋調査士法人です。 今回は土地家屋調査士資格者を募集いたします。 司法書士、土地家屋調査士、弁護士、税理士等の専門家とともに、 グループ全体でコンサルティングから登記関連サービスまでをご提供しています。 「ワンストップサービス」はお客様にとって効率的であり、一つの案件を大きなビジネスに変化、成長させる力を持っています。 関連するネットワークが確率しているからこそできるサービスで、 これにより他社との差別化を図り、成長を続けています。 今後もお客様のニーズを積極的に取り込み、強みにさらに磨きをかけて事業に取り組んでいきます！ 事務所と一緒に成長していただけるやる気のある方に、是非ご応募いただきたく思います！ ■業務内容詳細： ＜登記＞ ・土地登記（合筆・分筆・地積更正・地目変更） ・建物登記（表題・表題変更・区分建物・付属建物新築・滅失・分割・合併） ■組織構成： ・所員数：36名（内、土地家屋調査士16名） ・年齢層：30～60代 ・男女比：4:1 変更の範囲：当法人の定める全ての業務、当グループ法人の定める全ての業務、出向先の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当法人の定める全ての場所、当グループ法人の定める全ての場所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験・スキルにより考慮いたします。 ※資格の有無により優遇いたします。 ※資格の無い方でも測量業務に興味のある方は歓迎します。 ■賞与：年2回（実績2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】【経験不問】土地家屋調査士　※一から学べる環境を提供します。
      ■担当業務： 土地家屋調査士業務全般。主に新築建物の現地調査を行っていただきます。戸建・分譲マンション・大規模商業施設等。 グループ会社には、国内随一の規模を誇る司法書士法人などがありワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 ■土地家屋調査士法人山田合同事務所の強み： （１）規模が大きいからこそ手がけられる案件などもあり、安定的にｽﾋﾟｰﾃﾞｨかつ高品位に業務対応しています。グループ全体では多数のスタッフが有資格者を支え、トータルで３００名近くのメンバーが連携して業務を支えています。 （２）不動産並びに債権に関わる多岐多様なニーズに対応できるよう、司法書士、弁護士、税理士など各分野の専門家をグループ内にそろえています。 顧客に対して点でなく、面でサービス提供することが可能です。周辺業務についても学ぶことができる環境です。 ■勤務地： 転勤はありません ■グループ会社： 山田サービサー総合事務所 株式会社山田エスクロー信託 株式会社山田資産コンサル 司法書士法人山田合同事務所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給（給与改定年1回）　■賞与年2回　　■時間外勤務手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、能力、前職のご年収を考慮し、決定します。 ■年収は残業代10時間／月を含めた想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟20F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】インサイドセールス＜女性活躍＞残業20H・土日祝休◇インセン充実・メリハリある働き方
      • 締切間近
      【内勤100％・残業月20H程度・メリハリを持って働ける環境◎／成果に応じてしっかり評価◎インセンティブ月最大150万／アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点／業界トップクラスの在庫数・世界に展開する巨大なネットワークが強み】 ■業務概要： 半導体・電子部品の商社である同社の内勤営業担当として、メーカーに対し半導体や電子部品の提案していただきます。最初は新規を経験して頂き、ゆくゆく新規：既存＝５：５の比率。 ■業務詳細： ・入社後まずは製品・物流等について学び、新規顧客へアプローチをしていただきます。その後成長に応じて既存顧客を担当。 ・基本的に電話にて、国内の製造業などのメーカーに対して半導体や電子部品の販売を行います。電話で顧客と接点を持ちつつ、見積書や注文書の作成も並行して行います。（出張は基本無し） ・営業目標（予算）については月単位で決められ、設定された営業利益額を目標として追っていただきます。業績を最大化するという目的に立ち、行動計画に関してはご自身の裁量で設計します。 ■組織構成： 内勤営業9名（20代～50代） 女性も活躍中です。 ■特徴・魅力： (1)個人の裁量が大きい 担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。 (2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫 顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。また中間業者を挟まず直接メーカーや正規代理店から調達するため、品揃え・コストカットに大きな強みがあります。 (3)上限のない高額インセンティブ 業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブが算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。 (4)メリハリのある働き方： 土日祝休み／残業月20時間以内で、定時で帰ることも可能です。 お子様のお迎えがある等、状況に応じて定時8～17時への変更も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に別途インセンティブ（成果給）がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給：粗利5％)。 ■年収例： ・29歳（入社1年目）年収900万円 ・44歳（入社2年目）年収1200万円 ・46歳（入社3年目）年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動マネジメント

    サブコン
    神奈川県藤沢市大庭5404-7湘南エスパスB1-A
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【辻堂】工事の見積もり～積算（反響営業）◆土日祝休み◆年休123日◆残業少なめ！
      ～施工管理経験者や業界経験者歓迎！◆現場管理からのキャリアチェンジ◆解体工事における見積作成～受注まで対応◆神奈川1位の実績を誇る◆年間休日122日◆未経験歓迎～ ■業務概要： 解体工事事業を運営している同社に手、解体工事を必要としている建物の見積依頼を法人顧客から受け、現地調査（積算）のうえ金額を決定し、お客様に安心して当社の解体サービスを選んでいただくお仕事です。 現在、既存のお客様からの引き合いもありほとんどが既存顧客や既存顧客からの紹介となります。 【仕事の特徴・1日のスケジュール】 出社または直行し、現地調査や現地打ち合わせ3件～4件程度、夕方帰社後にメールの確認や見積書作成などの事務作業を行います。 （移動は社用車です） お客様からどれだけ信頼されるかや、当社サービスを好きになってもらえるか、見積提出後のフォローなどが重要になるポジションです。解体する建物を自分で値付けできるのが難易度が高いながらもやりがい・面白さがあるお仕事です。見積もりに関してわからないことがあれば都度先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ※現在受注の案件はほぼ神奈川県（一部東京都）の案件です。 ■入社後の流れ： 経験やスキルを鑑みて決定しますが、先輩社員から業務を1から教えていただきます。徐々に既存顧客の案件を担当いただきます。 ■組織構成： 男性８名（20代3名、30代2名、40代3名）で構成されております。和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス： 将来的には営業部の中心メンバーとなり、部署のマネジメントもお任せしたいと考えております。30代～40代で重要なポジションにつくことも可能です（部長40歳、次長39歳、主任42歳） ■魅力： ・解体工事に「想像も期待も超えるサービス」と「価格以上の価値」をプラスして提供する、営業・管理に特化した会社です。ただ解体するだけじゃない、感動を与えるサービスを与えることを目的としています。 ・健康経営優良法人やかながわSDGsパートナーにも認定され、働きやすい環境を実現しております。 ・福利厚生は家族も使えるベネフィットステーションやM3PSP（医療系サービス）、置き型の社食のオフィスおかん、カフェスペース（従業員専用の休憩スペース）もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市大庭5404-7 湘南エスパスB1-A 勤務地最寄駅：JR東海道本線／辻堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：人事評価制度に応じて決定いたします ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平戸横浜株式会社

    その他
    神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/転勤無/未経験歓迎】法人営業（超硬工具）土日祝休◆年休120日◆実働7.5H◆ノルマ無
      ～未経験からチャレンジできる法人営業◆教育体制抜群で安心◆グループ会社の販売部門を専門で行っているため安定した経営基盤あり◆家族手当や住宅手当あり～ ■事業内容 土木鉱山機器・超硬工具の販売を行う当社の営業担当として土木機械のルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴： （1）入社後、まずは出荷業務（商品の入庫、出庫）とフロント業務（電話対応、出荷業務）をご担当いただきます。 （2）先輩とクライアント先に同行をして、半年～1年かけて教育を行っていく予定です。安心して業務に注力することが出来ます。 （3）その後、機械のアフターケアなども行っていただきます。主な業務エリアは関東を中心に行って頂く予定です。 （4）月に2回程1泊2日の出張がございますので、出張することに懸念のない方に向いております！ ■当社の特徴： 国内でユニークな超硬工具の総合メーカーとして、常に優れた技術を使命とし、業界をリードしてまいりました。国内のユーザーはもとより海外へも展開しております。 たゆまない技術陣の研究成果は、数々の特許を開発し、超硬工具はもとより、さらに油圧破砕機、岩盤穿孔機、油圧ポンプ、等々の優れた製品を生み出し、国内はもとより諸外国のユーザーのいかなる要望にも応えて参りました。 ■組織構成： 企業全体で10名おり、配属先は5名（うち女性2名）で構成されております。 中途採用のみで採用活動を行っていたため、なじみやすい環境で就業することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4 新見ビル1F 勤務地最寄駅：相鉄線／星川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～218,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 189,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績2.00％ ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/未経験歓迎】超硬工具のルート営業/実働7.5h/年休120日/基本土日祝休み/海外展開あり
      【業界未経験の方歓迎～半年～1年かけて教育を致しますのでご安心ください！グループ会社の販売部門を専門で行っており安定した経営基盤で就業できます！】 ■事業内容 土木鉱山機器・超硬工具の販売を行う当社の営業担当として土木機械のルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴： （1）入社後、まずは出荷業務（商品の入庫、出庫）とフロント業務（電話対応、出荷業務）をご担当いただきます。 （2）先輩とクライアント先に同行をして、半年～1年かけて教育を行っていく予定です。安心して業務に注力することが出来ます。 （3）その後、機械のアフターケアなども行っていただきます。主な業務エリアは関東を中心に行って頂く予定です。 （4）月に2回程1泊2日の出張がございますので、出張することに懸念のない方に向いております！ ■当社の特徴： 国内でユニークな超硬工具の総合メーカーとして、常に優れた技術を使命とし、業界をリードしてまいりました。国内のユーザーはもとより海外へも展開しております。 たゆまない技術陣の研究成果は、数々の特許を開発し、超硬工具はもとより、さらに油圧破砕機、岩盤穿孔機、油圧ポンプ、等々の優れた製品を生み出し、国内はもとより諸外国のユーザーのいかなる要望にも応えて参りました。 ■組織構成： 企業全体で10名おり、配属先は3名で構成されております。 中途採用のみで採用活動を行っていたため、なじみやすい環境で就業することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北日本事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区福室5丁目2番7号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 283万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～218,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 189,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績2.00％ ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市都筑区川和町271-3
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県平塚市】もやし栽培・管理◆未経験OK／マイカー・バイク通勤可／特別休暇あり
      • 締切間近
      ■業務内容： 緑豆もやし工場における栽培と管理業務です。もやし原料の発注から栽培、収穫まで携わります。 主に下記の業務を行って頂きます。 ・原料受け入れ、および受け入れ検査 ・もやし栽培：原料殺菌処理、原料の漬込み、栽培環境の管理、栽培状況モニタリング、散水管理、栽培枠洗浄など ・品質管理：清掃、菌検査、衛生管理、製品企画チェックなど ・その他：栽培記録、認証更新業務など
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 リーフ 住所：神奈川県平塚市片岡420－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 固定残業手当/月：56,294円～70,367円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,294円～395,367円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務の習熟、スキルアップに応じた手当を支給します。 ■昇給あり：昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 4.00％（過去実績） ■賞与あり：年2回／賞与月数 計 1.50ヶ月分（過去実績）※１年以上の勤務実績を持つ従業員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士山工場】もやしの】栽培・管理◆未経験OK／マイカー通勤可／残業月20時間
      • 締切間近
      ■業務内容： もやし栽培及び品質管理 ■具体的な業務内容： 緑豆もやし工場における栽培と管理業務です。 モヤシ原料の発注から栽培まで携わります。主に下記の業務を担当していただきます。 原料：受け入れ及び受入れ検査 もやし栽培：原料漬け込み、原料殺菌処理、栽培室温度管、散水管理、収穫室だし等 育成管理：栽培状況のモニタリング、育成室環境整備、栽培日誌の記録など 品質管理：清掃、菌検査・衛生管理、製品規格のチェックなど その他：栽培記録など 実力・経験から相当と認められる場合には管理職（工場長）候補として採用させていただきます。 ■企業から： 2011年に設立された株式会社リーフ富士山工場では緑豆もやしを栽培しており、首都圏や静岡県の食品スーパーや飲食店様に向け新鮮な製品を毎日出荷しております。当社のもやしはその品質の高さから有名レストランや人気ラーメン店などにて幅広く使用いただいております。 今回、栽培・品室管理のポジションで正社員を募集いたします。農業や施設園芸に興味があり、データの分析や研究に加えて体を動かすことが好きな方に最適な仕事です。何事にも興味があり向上心がある方の応募を歓迎します。努力が成果としてはっきり表れるお仕事です。（農業・園芸高校、農学、食品化学などの学科を卒業された方は特に歓迎します。）
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：静岡県御殿場市保土沢1157－88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～370,000円 固定残業手当/月：38,250円～53,406円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,250円～423,406円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務の習熟、スキルアップに応じた手当を支給します。 ■昇給あり：昇給率1月あたり1.00％～3.00％（過去実績） ■賞与あり：年2回／計 1.00-2.00ヶ月分（過去実績）※賞与は勤続１年以上の従業員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルケアシステム

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】介護・総務事務※未経験・第二新卒歓迎※残業月10h以内/正社員/育休復帰実績有/面接1回
      ～未経験歓迎！事務職へのキャリアチェンジ歓迎！／20期連続黒字経営の成長企業／横浜エリアで長期就業したい方へ～ 横浜市を基盤に、介護付有料老人ホーム等を展開する同社の施設での総務事務（事務業務全般）をお任せします。 ■業務内容： 介護付有料老人ホームにおける事務業務全般 ◎電話対応、来客対応 ◎請求書などご家族様にお送りする書類の作成 ◎介護報酬の請求（レセプト） ◎施設職員の勤怠管理 ◎経理業務 ◎消耗品（洗濯用洗剤など）の管理及び発注　など ■魅力： ・OJTで丁寧にお教えしますので、実務を通じて徐々に事務スキルを習得していくことができます。 コツコツと取り組むルーティンワークはもちろん、新しい挑戦を通じて多様な経験を積むこともできる環境です。 目の前の業務に取り組みながら学びも得られる、成長を実感しながら自分の可能性を広げることもできる【サポートもできるし、スキルアップもできる】環境です◎ ・ご利用者様や働くスタッフのサポート役として、お客様や組織に貢献できるやりがいがあります。 ■就業環境： ・平均残業時間数時間月10時間未満&有給取得率9割とプライベートも充実可 ・転勤無のため横浜エリアで長期キャリア形成、スキルアップも可 ■組織構成・入社後の流れ： ・施設内の事務所で就業いただきます。事務所内には管理者（施設長）、ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練指導員など5～7名が在籍しており、その方たちと一緒に働いていただきます。上長は施設長となります。 ・総務事務は基本1施設1名となっております。入社後は前任者（産休取得予定）からの引継ぎや施設長からのフォローを通じて、業務をキャッチアップしていただきます。 本社の経理管理部には施設の総務事務出身者も数名在籍しており、必要に応じて本社や各施設からのサポートが受けられる体制が整っております。 ■キャリアパス： ・総務事務として主任を目指していただいたり、他施設の新人スタッフののフォロー、育成などを想定しています。 今後も施設の拡大を想定しているため、キャリアパスが増える可能性もございます。また、本社へ異動となったスタッフもあります。 ※介護職へのジョブローテーションは想定しておりません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 介護付有料老人ホーム　シニアフォレスト 横浜港北 住所：神奈川県横浜市港北区下田町6丁目30-33 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護付有料老人ホーム　シニアフォレスト横浜南 住所：神奈川県横浜市南区六ッ川1-693-18 勤務地最寄駅：京浜急行線／弘明寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 介護付有料老人ホーム　シニアフォレスト横浜磯子 住所：横浜市磯子区丸山1丁目14-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい／未経験・第二新卒歓迎】総務・人事・管理◆土日休み◆残業少なめ◆ワークライフバランス◎
      ～業界未経験、事務未経験から始めた先輩も活躍中です！／未経験歓迎の事務求人／みなとみらい駅徒歩2分の好立地／横浜エリアで長期就業したい方にオススメです～ ■業務内容： 本社事務スタッフとして、スキルやご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 まずは基本的な業務から取り組んでいただき、適性や習得スピードを鑑みて、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ・請求書・領収書業務 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退職者管理 ・労務管理 ・備品発注 ・電話応対、来客応対 OJTで丁寧にお教えしますので、実務を通じて徐々に事務スキルを習得していくことができます。 コツコツと取り組むルーティンワークはもちろん、新しい挑戦を通じて多様な経験を積むこともできる環境です。 目の前の業務に取り組みながら学びも得られる、成長を実感しながら自分の可能性を広げることもできる【サポートもできるし、スキルアップもできる】環境です◎ ■組織構成： ・経営管理部（6名、男性1名／女性5名）に配属予定です。 ■魅力： ・平均残業時間数時間月10時間未満&有給取得率9割とプライベートも充実可 ・転勤無のため横浜エリアで長期キャリア形成、スキルアップも可 ■オフィス環境： 本社は横浜みなとみらいに構えており、オフィス内には職員教育が行えるセミナールームや経営戦略ルームが備えられています。 横浜市を中心に介護付有料老人ホームの運営、開設を推進し拡大を目指します。 本社のグランドセントラルタワーは重厚感があり、グランドセントラルテラスにはカフェや多数の飲食店も充実しており、多くのビジネスマンや近隣住民で賑わっています。 ■当社の特徴： 横浜市を基盤とし20年以上働く方々とご利用者様の事を第一に考え、地域密着を意識して参りました。 当社は、介護付有料老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護の3つのサービスに特化しており、入居稼働率も高くホームの人気も非常に高いと自負しております。 経営も20期連続黒字で安定しておりますが、まだ成長途中の企業であります。現場の力を十分に発揮できる組織、充実した組織作りに本気でご一緒に取り組んでいただける方の応募を是非お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アペルザ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル13F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横浜】SaaS法人営業（マネージャー候補）/製造業向け営業DXツール提案/製造業界の売り方を変える
      • NEW
      ～資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業！/Forbes社の「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出/日本が強い製造業で世界に挑む/“ものづくりの産業構造をリデザインする”“製造業界の「鎖国状態」を解放する”がミッション～ ■概要： SaaS事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。 ■業務詳細： ・新規開拓営業 ・商談管理 ・プランニング（事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築・検証プラン、個別アクションプランの立案） ・実行管理（予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援） ・組織づくり（チームの成果最大化・生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネック特定・改善の働きかけ） ■アペルザDXとは： 製造業に特化した営業DXプラットフォームを提供しています。 アペルザのメディアを通じた広告宣伝や、営業活動のデジタル化支援、メールを活用したマーケティング、売上拡大につながる業務効率の改善を実現します。 ■ポジションの魅力： 最大の特徴は、「モノを売る営業」⇒「売れる仕組みを創る営業」 他社が調達・製造領域で価値提供を行うのに対し当社は営業プロセスそのものを変革。リード獲得から商談化までを設計し、顧客の売上に直接影響を与える提案が可能です。また、単なる営業活動に留まらず、マーケティングや営業戦略の設計にも関与できるため、営業から一歩進んだキャリア形成が実現可能 ■当社の特徴： 製造業に特化したメディア・カタログ・動画・EC・SaaSを統合した独自プラットフォームを展開しています。ユーザー会員30万人、登録社数10万社の基盤を持ち、このデータを活用して営業・マーケティングを支援できる点が強みです。一般的なSaaSが業務効率化に留まる中、同社は「リード創出」から「受注」までを一気通貫で支援する点で差別化。製造業の構造的課題（営業の属人化・情報不足）に踏み込み、産業全体の変革を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,910円～619,860円 固定残業手当/月：128,090円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/売り切り営業から伴走へ】生産財メーカーの製品認知を広げるメディア営業
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      【製造業に特化したオンラインメディア「アペルザTV」「アペルザカタログ」を武器に、メーカーの販路拡大・認知獲得を推進。安定基盤×第二創業期のスピード感で、産業の未来をともに創る企業です】 ■概要： ・製造業に特化したメディア「アペルザTV」「アペルザカタログ」を活用し、生産財メーカーの認知拡大・販路開拓を支援する法人営業ポジションです。単なる広告営業ではなく、顧客の製品が「知られる状態」から「商談につながる状態」までを設計。 新規開拓～提案～成果伴走までを一気通貫で担い、顧客の売上創出に直接貢献します。 ■業務内容： ・新規顧客開拓（アウトバウンド／インバウンド） ・顧客の営業課題（認知不足／リード不足）のヒアリング ・認知拡大に向けた施策設計（動画／記事／展示会連動等） ・アペルザTV・カタログを活用した提案 ・商談創出に向けたシナリオ設計 ・クロージングおよび受注 ■具体例 ・アペルザTVへの登壇による認知獲得 ・カタログ掲載最適化による検索流入改善 ・展示会×コンテンツ連動によるリード創出 ・ターゲット企業への接触シナリオ設計 複数施策を組み合わせ、「売れる導線」を設計します。 ■ポジションの魅力： 「提案して終わりで、顧客の成果が見えない」 当社の営業は、上記のような前提とは異なります。 30万人の製造業ユーザーデータとメディアを活用し、リード創出から商談化までを構造的に作り出します。動画・カタログ・展示会を組み合わせ、単発の提案ではなく、顧客の認知拡大を伴走できます ■当社について： 当社は、製造業特化のメディア×SaaS×データを融合し、企業の“売る力”そのものを変革しています。30万人のユーザーデータをもとに、認知獲得から商談創出までを一気通貫で支援。単なる広告ではなく、売上に繋がる仕組みを提供しています。第二創業期の成長フェーズにあり、営業としてのスキルと事業視点の両方を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,930円～526,880円 固定残業手当/月：106,740円～181,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～708,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相鉄ホテル開発

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜◆相鉄G】新規ホテルの企画開発※所定労働7時間／土日祝休／フレックス・在宅勤務／残業20H
      ～仕入れ・開発経験や不動産業界での法人営業経験者歓迎／安定基盤ながら裁量権が大きい環境／相鉄グループ運営ホテルの新規開業に向けた企画・開発／転勤なし／土日祝休・年休120日以上／所定労働７時間／フレックス・在宅勤務制度あり～ ■業務内容： 相鉄フレッサインなどのホテル新規開業に向けた企画開発をお任せします！ 用地取得のための土地調査から収益のシミュレーションまで、開業決定まで、一貫して担当いただきます。 少人数の組織のため、自分の意見が反映されやすく、裁量権が大きい環境です。自分のアイデアが形になる、とてもやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・用地や物件取得のための情報収集およびエリアのマーケット調査 ・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との交渉 ・契約条件の交渉および契約締結前/締結後のフォロー（ホテルオーナー窓口を担当） ・ホテルライセンス等の許認可取得に向けた専門家との検討および調整 ・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成等 ■入社後の流れ： 開発部は20～50代の13名が所属しており、チームで複数の案件を並行して担当します。※案件数は年間3～4件 物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としての活躍を期待しています。 ■働き方： ・数字を求められるなどは一切ございません。年功序列型の給与体系です。 ・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス制度もお使いいただけます。 ・残業は平均20Ｈ程度、所定労働時間は7時間です。 ・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴： ・相鉄グループのホテルは国内外問わず、全て当社が開発を担当しています。最近ではグループの複数社が協力してヨコハマフロントの開発に取り組み、その建物内にある「相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜」を当社が手がけました。 ・都心直通運転により、都内での不動産取得・出店が加速しています。国内だけでなく、ホテル事業や不動産分譲事業などの海外展開も進めています。※関心があれば海外案件にも挑戦可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計4か月分/年（平均的な評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自社ホテルの建築企画・監理※発注側／土日祝休／在宅勤務可／転勤無／相鉄フレッサインでおなじみ
      ～建築や設備業界等での設計や積算・施工管理経験者歓迎◎／新規ホテル開業やリニューアルに向けた建築および設計監理をお任せ／発注側で外出週2~3日程度／転勤なし／土日祝休・年休120日以上／残業月20～30H／フレックス・在宅勤務制度あり～ ■業務内容 自社ホテルオープンおよび既存ホテルのリニューアルに向けた建築・設計監理をお任せ！実際の設計施工は設計事務所やゼネコンが行うため、発注者の立場から進捗管理など行うポジションです。 相鉄グループのホテルは国内外問わず、全て弊社が開発を担当しています。最近ではグループ複数社で協力して開発したヨコハマフロント内の「相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜」を手がけました。 また、岩手県北上市、兵庫県姫路市、タイ・バンコクでの新規出店計画が進行中です。 ■業務内容： ※現在はリニューアル案件がメインとなりますが、案件や物件の状況に応じ、適性を見てお任せします。 ※弊社は相鉄フレッサインを中心に開発・運営しており、すべて駅徒歩5分圏内の立地に開業しています。 ＜新規ホテル＞ ・国内の宿泊特化型ホテル開発に関する設計監理 ・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせおよび工事監修 ・内装、FFEのデザイン選定 ・建設請負契約、賃貸借契約等の各種契約管理および更新業務 ＜既存ホテル＞ ・大規模リニューアルに伴う中長期修繕計画と改修計画の策定および設計 ・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせおよび工事監修 ・その他ハード全般の修繕・維持業務 ■入社後 部署には16名が在籍！入社後は既存メンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 先輩と一緒に案件を担当いただくことから始め、将来的には管理職としての活躍も可能です。 ■魅力 ・観光客増加により業績好調です。今後も国内外で積極的なホテル出店を図っています。国内案件メインですが、興味があれば海外案件にも挑戦可能◎ ・発注側であり、実際に工事の施工を管理するわけではないため、内勤多めです。週２日ほど打合せのために外出が発生しますが、現場張り付きではありません。※移動は電車メイン ・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス可◎繁忙期でも残業30H程度、普段は定時帰宅可能です。完全土日祝休みで有給の取得率も高いため、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計4か月分/年（平均的な評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    のぞみ株式会社

    医療コンサルティング
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【横浜／転勤なし】診療報酬のコンサルティング業務(課長候補)◆年休125日・土日祝休・夜勤無し◆
      • NEW
      ～課長候補「訪問診療」の提携クリニック向けに保険医療・請求全般（診療報酬等）に関するコンサルティング／土日祝休み／年休125日以上／関東・東海圏に21の医療法人と60のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク～ 提携しているクリニックに対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。 【業務内容】 各クリニックに医療事務が在籍している為、各クリニックから上がってきた診療請求が正しいかのダブルチェック業務や、新人の医療事務の方への研修実施、 新規開設クリニックへの電子カルテの導入支援など、幅広く対応いただきます。 （1）保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 （2）電子カルテ関連 ・電子カルテの導入、運用支援 （3）行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 【組織体制】 部長1名、メンバー3名（全員男性） ★周りに相談しながら業務を進められる環境です◎ 【働き方】 ・関東、東海を中心に群馬、仙台へもクリニックを展開しており、各地へ訪問し、現地にて業務を行います。 ・夜勤や当直等の勤務はなく、土日祝休みとなります。 ・残業は月平均20～30時間程度です。 ・転勤はありません 【当社の特徴】 ■更に伸び続ける訪問診療業界 日本では高齢者が増え続けており、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われています。それに伴い全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になる見通しです。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。 ■医療と経営の融合 人々が命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしています。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,925円～423,675円 その他固定手当/月：55,775円～66,225円 ＜月給＞ 412,700円～489,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験に応じ決定します。 ■昇級：年1回 ■賞与あり（2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市※転勤無】訪問診療クリニック運営・サービス提案◇未経験◎地域の健康を守るやりがい◇土日祝休
      • NEW
      【需要が高まる訪問診療◎クリニックと患者様の橋渡し役としてご活躍／自社で展開するクリニックへ常駐／日本最大級の「訪問診療ネットワーク」を展開】 ■職務内容： 当社グループ企業である医療法人（訪問診療クリニック）にて、訪問診療の患者様を集める仕事や、クリニックの運営をお任せします。 ★当社の訪問診療は、介護施設など施設訪問が8割程度、個人宅への訪問が1～2割程度となります。 ★売り上げの個人ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ ◎介護施設等への営業活動（集患業務） └取引のない介護施設等を訪問し、当クリニックを紹介したり、取引ある介護施設とは、より当クリニックを介護施設の入居者様に紹介してもらえるようなアプローチをします。 ◎クリニック運営 ・ドクターの診療スケジュールの作成 ・新規患者への診療サービス説明 ・介護施設とクリニックの連携サポート（介護施設からの相談受付など） ※当社グループ企業である医療法人は、首都圏を中心に、67クリニックを運営しています（2026年6月時点）。本ポジションでは、各クリニックに常駐して業務を行います。 ■魅力ポイント／訪問診療に携わるやりがい： ・2020年から2040年にかけ訪問診療の需要は増加が見込まれ、高齢化により約60％が「最期は自宅」を希望しています。当社はこうした背景のもと、患者様が最期まで幸せに過ごせるよう“見守る医療”を提供しています。 ・医療従事者ではない立場から、様々な方の人生、最期の場面に関わることができます。診療が始まる前に、「人生の最期をどのように過ごしたいのか」、患者様やご家族と話す機会に立ち会い、ドクターの意向と、患者様の意向を調整することも、私たちの役割です。 ・医師や介護施設、医療機関、患者様・ご家族の間に入り調整を行います。業務を通じて幅広い知識や俯瞰力、調整力を高められ、成長と信頼されるやりがいを実感できます。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後半年～1年程度はOJTを実施。先輩のアシスタント業務からスタートします。医療制度や介護保険、経営サポートのポイントなど丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心です。 ※クリニックに1人で常駐するケースはありませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎麻生クリニック 住所：神奈川県川崎市麻生区下麻生三丁目21番5号 1階2号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～366,250円 固定残業手当/月：37,000円～57,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,700円～423,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験に応じ決定します。 ■昇級：年1回 ■賞与あり（業績により支給） ※モデル年収※ 係長（30代）500万円 課長（40代）700万円 部長（40代）800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テー・エス・イー

    ITアウトソーシング
    神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／NECグループ案件多数／経験者優遇
      • NEW
      まずはヘルプデスクなど“覚えやすい業務”からスタート。 経験者はサービスデスクからのスタートも可能。 将来的にはクラウド（AWS／Azure）やセキュリティ、仮想化設計などの上流工程へのステップアップも可能です。 ◇ご経験やご希望に応じて以下の業務をお任せします！ ＼ポイント／ ◎未経験者も安心（Web教育やOJTによるサポート有） ◎5～10名のチーム参画 ◎3～5年の長期プロジェクトで安定就業 ◎運用監視～設計・構築まで幅広い案件に携われる ◎資格取得支援・報奨金あり（テキスト・試験費用・更新費用を会社負担／報奨金は3～10万円） ■案件内容 - ネットワーク業務／情報セキュリティ対応要員 - サービスデスク業務 ▼希望やスキルに応じて段階的なステップアップが可能です！ ▼サーバ運用管理、サーバ設計構築等別掲載にて同時募集中（5月11日～7月5日迄） ※条件は同一になります。 【プロジェクト例】 - 官公庁システムのサーバ監視（東京・神奈川） - クラウド環境への移行支援（東京23区） - 情報セキュリティ監視＆対策（神奈川・静岡）
      【転居を伴う転勤なし／勤務地選択OK】※U/Iターン歓迎 - ネットワーク業務／情報セキュリティ対応要員 東京都23区 最寄り駅（東陽町駅） or 神奈川県横浜市 最寄り駅（白楽駅） - サービスデスク業務 東京都23区 最寄り駅（板橋区役所前駅） or 東京都府中市 最寄り駅（西府駅） or 神奈川県大和市 最寄り駅（中央林間駅） or 静岡県静岡市 最寄り駅（静岡駅） ※配属先は希望を考慮して決定します
      月給：27万円～（残業手当等は別途支給） 【モデル年収例】 -350万円／1年目・未経験（月給27万円＋手当） -420万円／3年目・経験者（月給30万円＋手当） -500万円／5年目・設計構築担当（月給34万円＋手当） ※スキル・経験・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※給与について、基本給は当月、時間外は翌月支払いになります。 POINT！ ◎給与体系を公開 職種ごとの賃金バンド（収入）を公開！ 希望する職種で経験を積んだり、収入UPに繋がる資格取得を目指すこともできます。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができ、自分の頑張り次第で着実にスキルアップできる環境です。
    • インフラエンジニア／NECグループ案件／経験優遇
      • 締切間近
      まずは運用・監視やヘルプデスクなど“覚えやすい業務”からスタート。 将来的にはクラウド（AWS／Azure）やセキュリティ、仮想化設計などの上流工程も担当可能です。 ご経験や希望に応じて以下の業務をお任せします！ ＼ポイント／ ◎未経験者も安心（Web教育やOJTによるサポート有） ◎5～10名のチーム参画 ◎3～5年の長期プロジェクトで安定就業 ◎運用監視～設計・構築まで幅広い案件に携われる ◎資格取得支援・報奨金あり（テキスト・試験費用・更新費用を会社負担／報奨金は3～10万円） ■案件内容 ▽未経験・経験浅めの方は… - サーバ運用・監視（24時間体制／交替制） ＜あれば役立つ資格＞ ITIL Foundation（運用業務の基礎知識として有効） - サーバ運用管理（日勤） ＜あれば役立つ資格＞ ITIL Foundation、AWS・Azure（クラウド環境での運用に活用） ▽経験者の方は… - サーバ・ネットワーク設計構築（VMware／Cisco等） ＜あれば役立つ資格＞ 基本情報技術者、応用情報技術者、AWS／Azure - セキュリティシステム運用・SOC関連業務 ＜あれば役立つ資格＞ 情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSPなど 【プロジェクト例】 - 官公庁システムのサーバ監視（東京・神奈川） - クラウド環境への移行支援（東京23区） - 情報セキュリティ監視＆対策（神奈川・静岡）
      【転居を伴う転勤なし／勤務地選択OK】※U/Iターン歓迎 【1】サーバ運用監視（ネットワーク含む） 東京都２３区 最寄り駅（品川駅、大森駅、板橋区役所前駅、東陽町） or 神奈川県大和市 最寄り駅（中央林間駅） or 静岡県静岡市 最寄り駅（静岡駅） 【2】サーバ運用管理 神奈川県川崎市中原区 最寄り駅（武蔵小杉駅、向河原駅） 【3】サーバ設計・構築支援 神奈川県川崎市 最寄り駅（武蔵小杉駅、向河原駅） or 神奈川県横浜市 最寄り駅（横浜駅） or 千葉県千葉市中央区 最寄り駅（千葉駅） 【4】セキュリティシステム運用・SOC関連業務 東京都府中市 最寄り駅（西府駅、中河原駅、分倍河原駅） or 神奈川県川崎市 最寄り駅（武蔵小杉駅、向河原駅） ※配属先は希望を考慮して決定します
      月給：27万円～50万円（残業手当等は別途支給） 【モデル年収例】 - 350万円／1年目・未経験（月給27万円＋手当） - 420万円／2年目・経験者（月給30万円＋手当） - 500万円／3年目・設計構築担当（月給34万円＋手当） ※スキル・経験・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※給与について、基本給は当月、時間外は翌月支払いになります。 POINT！ ◎給与体系を公開 職種ごとの賃金バンド（収入）を公開！ 希望する職種で経験を積んだり、収入UPに繋がる資格取得を目指すこともできます。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができ、自分の頑張り次第で着実にスキルアップできる環境です。
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    株式会社近代エンヂニアリング

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市中区太田町1-4-2関内川島ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【経験者採用／シニア歓迎】土木設計職◆年休127日・土日祝／残業20h程／地元密着／風通しの良い社風
      【土木設計のご経験をお持ちの方歓迎！セカンドキャリア◎年間休日127日、土日祝休みでワークライフバランスも整う／住宅手当など福利厚生充実／市役所から受注する業務が9割以上！安定した受注により業績も安定／転勤なし・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境】 ■業務内容 当社は設立当初より横浜市からの案件を担当しております。横浜市の社会のインフラを支えるための土木設計業務をご担当いただける方を募集いたします。 ・顧客との打合せ＆設計要件のヒアリング ・CADを使った設計対応 お打ち合わせはつき2，3回程となっており、その他はメールでやり取りいただきます。 3名のチーム体制でプロジェクトを行います。 ゆくゆくは案件をお任せしプロジェクトマネージャーとして就業いただきたいと考えております。 ※主な顧客：横浜市 ※主な案件：道路や上下水道計画がメイン もちろんご経験に合わせてですが、設計業務の管理技術者や主担当者としてご活躍いただく予定です。経験のある方はかなり活躍していただけると思います。ですが、細心の注意を払って無理せずコツコツと進めていく会社なのでご安心ください。公共事業に関わったり行政と共に進めていく計画がほとんどなので、何よりもトラブルやミスが無いことを重視し、業務（仕事）を進め確実な手法をとっていく社風です。 ■組織構成 設計職は現在8名で担当しております。ほとんどの方が中途で入社しているため中途採用の方も安心して入社できる社風です。 ■働き方 年間休日127日、土日祝休み、残業は月10~20時間程度となっておりプライベートも充実させることができます。 住宅手当もございます◎ ■当社について 近代エンヂニアリングは、地域密着型建設コンサルタントとして、地域社会に貢献すべく市民と発注者自治体のニーズを把握して、 迅速柔軟な対応をもって、技術サービスの提供を行っています。 当社では、道路、上下水道、無電柱化、などの分野においての計画・調査・点検・設計・施工管理などの建設コンサルタント業務を行っています。 業務を淡々とこなすのではなく、顧客のために各々が創意工夫しながら+αの価値提供を目指す社員が集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 関内川島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7、12月）、その他決算賞与あり（4月） ■モデル年収： ・40歳 年収600万円／月給40万円＋賞与（資格所有者） ・管理職 年収800万円／基本給40万円＋管理職手当10万円＋資格手当7万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】土木設計職◆年休127日(土日祝)／残業月20h程度／安定受注◎／出張・転勤無し
      【CAD経験者歓迎！年間休日127日、土日祝休みでワークライフバランス◎／転勤なし・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境／住宅手当など福利厚生充実／市役所から受注する業務が9割以上で地域インフラへ貢献◎安定した受注により業績も安定】 ■業務内容 横浜市を中心に、道路や上下水道など社会のインフラを支えるための設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容 土木設計業務をお任せします。 ・打合せ＆設計要件のヒアリング ・主に横浜市の道路や上下水道計画・設計 お打ち合わせはつき2，3回程となっており、その他はメールでやり取りいただきます。 3名のチーム体制でプロジェクトを行います。 ゆくゆくは設計業務の管理技術者や主担当者としてご活躍いただく予定です。 公共事業に関わったり行政と共に進めていく計画がほとんどなので、何よりもトラブルやミスが無いことを重視し、業務（仕事）を進め確実な手法をとっていく社風です。 ■入社後の流れ ・先輩社員に同行し、打ち合わせの参加、図面や書類作成の手伝いからはじめて、徐々に業務に慣れていただきます。 ・担当予定の先輩社員は明るくて人当たりが良く、わからないことがあれば親切に対応してくれるメンバーです。 ・1～3年ほどで独り立ちいただくイメージですが、これまでのご経験や業務に慣れていくスピードにより、研修期間は柔軟に対応いたします。 ■働き方 年間休日127日、土日祝休み、残業は月10~20時間程度となっておりプライベートも充実させることができます。 住宅手当もございます。 ■組織構成 従業員数 13人（うち女性5人） 設計職は8人です。 ■当社について 近代エンヂニアリングは、地域密着型建設コンサルタントとして、地域社会に貢献すべく市民と発注者自治体のニーズを把握して、 迅速柔軟な対応をもって、技術サービスの提供を行っています。 当社では、道路、上下水道、無電柱化、などの分野においての計画・調査・点検・設計・施工管理などの建設コンサルタント業務を行っています。 業務を淡々とこなすのではなく、顧客のために各々が創意工夫しながら+αの価値提供を目指す社員が集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 関内川島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7、12月）、その他決算賞与あり（4月） ■モデル年収： ・40歳 年収600万円／月給40万円＋賞与（資格所有者） ・管理職 年収800万円／基本給40万円＋管理職手当10万円＋資格手当7万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエムプラス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜】意匠設計＜Revit経験者・一級建築士向け＞※業界唯一の施設開発コンサルティング／リモート可
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      ◆◇業界唯一の施設開発コンサルティンググループ／シンガポールに本社を置くグローバル企業／2018年「働きがいのある会社ランキング」にてベストカンパニー認定／リモート可・残業20-40H◇◆ ■仕事概要 弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトに おける意匠設計を担って頂きます 。 ■業務詳細 まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。弊社には 建築意匠 のシニアアーキテクトが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっています。 ・医薬、化粧品、食品の生産施設等の概念設計（基本構想・基本計画） 業務 ・同施設の基本設計業務 ・同施設の設計施工者選定評価補助業務 ・同施設の実施設計監修業務 ■就業環境 ◎完全週休2日制（土日祝）・残業20～40H・リモート勤務可と就業環境も整っております。 ◎働きがいのある会社へ選出いただいた実績もあり、社員一人一人が顧客志向で日々向き合っております。 ◎ ■社風： M Plus有志でスポーツ部を結成しています。現在はバスケットの試合に向けて、日頃の運動不足解消も含め、練習中の社員もいます。組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。 ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。 ■当社について お客様の立場に立ち、「必要なだけ」、「必要な場所で」、「必要な時に」をモットーに事業運営を行 ってまいりました。お陰様で、多くのお客様からご支持をいただき、業容も急拡大しています。 当社は、人材の時間売り（派遣）は一切いたしません。社員の知と技術の総合力を売る会社です。施設開発コンサルティングという唯一の分野に挑戦してみたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：67,085円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 608,751円～793,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】PM（医薬・食品・半導体工場等の建設プロジェクト）※業界唯一の施設開発コンサルティング
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      ～業界唯一の医薬品や医療機器などの施設プロジェクトのマネジメント／企画・設計・施工まで一貫してサポート／転勤なし・リモート可・残業月20～40H～ ■仕事概要：弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおいて、お客様の立場から設計会社、生産機器ベンダー、コントラクター等を管理・支援し、プロジェクトの成功に導くお手伝いをすることが職務となります。 ■業務詳細：まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。弊社には 7 名のそれぞれ強みを持ったプロジェクトマネージャーが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっております。プロジェクトの責任者として、以下の当社業務における統括管理、社外関係者との調整を行います。 ・設備投資に対するフィージビリティスタディ ・基本計画の立案、ユーザー要求概要書の作成 ・基本設計の実施および入札遂行支援、生産設備見積・発注支援 ・入札者に対する見積査定・技術評価、生産設備メーカー比較検討 ・実施設計レビュー、生産設備メーカー図レビュー ・コンストラクションマネジメント支援（変更管理、各種進捗管理） ・クオリフィケーションマネジメント支援（医薬品製造施設など一部の施 設に限る） ■同社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境 ・再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。 ・離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。 ■取引実績 岩田レーベル様・東洋ビューティー様・インターネットイニシアティブ様…など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：766,248円～1,208,333円 固定残業手当/月：67,085円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 130,939円～225,694円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ※管理職採用となった場合は残業手当支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オキ建築事務所

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市中区扇町2-4-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関内駅徒歩5分／面接1回】マンション設計（意匠）◆土日祝休／残業5h／内勤中心／年休130日
      ～建築学科卒・ご経験浅い方歓迎／転勤無／基礎から段階的にスキルを習得／はじめは補助・サポート業務から／設計に集中できる環境で専門性を磨ける／WLB◎～ ■業務概要 新築マンションを中心に、改修工事・リノベーション等を含む建築設計業務（意匠設計）に携わっていただきます。 入社後は、先輩設計者のサポートを通じ設計の流れを習得し、段階的に設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・図面作成補助（CADを用いた作図、修正等） ・申請書類・資料作成のサポート ・社内打ち合わせへの参加、設計検討の補助 ・各種法規や条件の確認作業 その後、スキル習得に応じて、プランニングや基本設計・実施設計などにも段階的に関わっていただきます。 単なる事務作業ではなく設計意図や考え方を学びながら業務に携われる点が特徴です。 ＜担当案件＞共同住宅、学校、商業施設、医療福祉施設、工場、住宅、リノベーション など ＜エリア＞神奈川県・東京都内中心（一部県外あり） ＜工期＞数ヶ月～1年程度 ＜担当案件数＞事務所全体で3～4件を同時進行 ■ポジションの特徴 ・設計未経験の方でも、OJTを通じて実務を学びながらステップアップ可能です。 ・社内で連携しながら案件を進めるため、設計の一連の流れを理解しやすい環境です。 ・将来的には、1案件を主担当として担当できる設計者へ成長いただくことを想定しています。 ・クライアント対応は代表が中心に担うため、まずは設計スキルの習得に集中できます。 ■働き方 ・年間休日130日とお休みが多く、メリハリをつけて働けます。 ・土日祝／残業5H程で、プライベートとの両立が可能です。 ・業務の大半は内勤であり、落ち着いた環境で設計に向き合えます。 ■フォロー体制 ・入社後は、設計フローや案件の進め方を学ぶ期間を設けています。 ・先輩設計者が業務をフォローしながら、できることから順にお任せします。 ・少人数の組織のため質問や相談がしやすく、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社について 当社は1987年設立の建築設計事務所として、マンション・住宅等の設計監理を中心に手掛けています。今後は、宅建業の関連会社と連携し、企画提案型の事業拡大も進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区扇町2-4-4 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～439,500円 固定残業手当/月：10,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績／11,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内駅5分／土日祝休】マンション等の建築設計（意匠）◆残業月5h／内勤9割／年休130日
      • 締切間近
      ～面接1回／1987年設立の設計事務所／設計に集中できる環境で、1案件を“最初から最後まで”深く手がける／ワークライフバランス◎～ ■業務概要 新築マンションを中心に、改修工事・リノベーション等を含む建築設計業務（意匠設計）をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、設計アシスタント業務からスタートし、早期に設計スタッフ（主担当）としてご活躍いただく想定です。 ■業務詳細 ・プランニングから基本設計・実施設計及び企画・デザイン ・用途・規模・法規制・コストを考慮したプラン作成をお任せします。 その他、社内設計者との打ち合わせや建築確認申請等の各種手続きもお任せします。 上記の作業は社内で協力しながら行います。 ＜担当案件＞共同住宅、学校、商業施設、医療福祉施設、工場、住宅、リノベーション など ＜エリア＞神奈川県・東京都内中心（一部県外あり） ＜工期＞数ヶ月～1年程度 ＜担当案件数＞事務所全体で3～4件を同時進行 ■ポジションの特徴： ・クライアントへの提案など営業的要素は社長がメインで対応するので設計に集中できる環境となっております。 ・事務所全体で同時に3～4案件を担当していただくので、1案件に深く介入することが可能です。 ・当事務所は業務拡大中につき、公共建築物・工場建築・木造共同住宅の設計も予定しています。 ■働き方： ・年間休日130日とお休みたっぷりです。 ・土日祝休み・残業月5h程でプライベート時間を充実しながら働くことが叶います◎ ・内勤業務が9割でクライアント折衝もないのでオフィスで業務に集中することが可能です。 ■フォロー体制 ・入社後は、事務所の設計フローや案件特性を理解する期間を設けます ・スキル・経験に応じて、担当範囲を徐々に広げ、主担当として案件をお任せします ・少人数のため、代表・先輩設計者との距離が近く、相談しやすい環境です ■当社について： 当社は、1987年設立の建築事務所として、マンション・住宅等の設計監理をメインに行っています。 今後は、宅建業の関連会社と協力し、企画提案型ビジネスを拡充していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区扇町2-4-4 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～439,500円 固定残業手当/月：10,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績／11,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリス建築研究所

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【南青山／現場監督】(一級建築施工管理技士)◆年休125日／東京・神奈川・千葉中心/夜間なし
      ～会員制サーキットの大規模開発や富裕層向けホテルコンドミニアム、マンションや戸建て住宅などの不動産開発事業展開～ ■業務内容： 新しい形を提案し夢のある建築物を提供している当社にて、現場監督業務をお任せいたします。施工業者への指示出し、スケジュール管理、品質の点検などを中心に業務を行います。 ※工事作業は発生しません。 ■当社の魅力： ◆複数の事業を展開している安定性が強みです。 ・耐震住宅・再生可能エネルギー事業：地震対策や太陽光発電など、安心・安全と環境配慮を両立した事業を展開。 ・総合的な不動産ソリューション：設計力・マーケティング力を活かし、マンション開発から商業施設まで幅広く対応。 ・革新と社会貢献への挑戦：新技術開発や地域貢献活動を積極的に行い、持続可能な社会づくりに貢献。 ◆世界的建築家が設計デザインを手がけた【デリス横浜ビル】や【横濱聖苑】、またハワイの【SKY WAIKIKI】、アジア初のプライベートサーキットなど、プロジェクトは多岐にわたり幅広い事業に携わることができる環境です。常に新しいことにチャレンジし続けている企業であり、そのような事業に興味をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル西館17階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,355,600円～6,890,400円 固定残業手当/月：136,700円～175,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・能力・経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【世田谷】不動産仲介営業◆完全週休2日制◆年間休日120日◆新店舗オープニングメンバー
      ～完全未経験者OK／2026年3月オープンの店舗／オープニングメンバー／組織の中核として事業を動かしていきたい方歓迎～ ■業務内容： ・ハウスドゥ新店舗の中核を担う営業プレイヤーとして、以下の業務をお任せします。事業の立ち上げ期だからこそ、業務フローの構築など、組織づくりにも関わることができます。 ※2026年3月7日に世田谷区尾山台でオープンいたしました。 ■業務詳細： ・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、ライフプランに寄り添った資金計画の策定、最適な物件（戸建て・マンション） のご提案から、ご契約、お引き渡しまでを一貫して担当します。 ・チームビルディングや効果的な営業戦略の立案、業務フローの構築など、事業の土台作りから携わっていただきます。 ■魅力ポイント： ・全国各地に店舗を展開しているハウスドゥの新店舗です。充実した研修制度があり、完全反響営業です。開発を前提とした買取など仲介にとらわれず幅広く携わることが出来ます。 ・給与・評価制度：固定年俸制以外にインセンティブ制度がございます。 ■当社の魅力： ・賃貸業のみならず、複数の事業を展開している安定性が強みです。 ・耐震住宅・再生可能エネルギー事業：地震対策や太陽光発電など、安心・安全と環境配慮を両立した事業を展開。 ・総合的な不動産ソリューション：設計力・マーケティング力を活かし、マンション開発から商業施設まで幅広く対応。 ・革新と社会貢献への挑戦：新技術開発や地域貢献活動を積極的に行い、持続可能な社会づくりに貢献。 【手当】※支給対象の詳細は面接で個別にご確認ください ■普通免許証手当：3万/月（普通免許を取得しており運転できる方） ■未経験手当：3万/月（不動産業未経験の方） ■英会話手当：3万/月（英会話が問題なくできる方） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新店舗（東京都世田谷） 住所：東京都世田谷区尾山台二丁目26-12 西潟ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル西館17階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,878,392円～3,895,992円 ＜月額＞ 291,666円～398,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・能力・経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ報酬あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイルストーン・コンサルティング・グループ

    保険代理店
    神奈川県川崎市川崎区榎町1-8ニッコービル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎／総務経理】第二新卒歓迎※残業月15時間程度／年間休日120日以上／完全週休2日制(土日祝)
      ～残業時間月10時間時間程度／年間休日120日／完全週休2日／充実した研修制度～ ■業務概要： 総務経理のアウトソーシング事業本部でのお仕事になります。 ■業務詳細： （1）経理ソフトへの入力…お客様先及び社内で経理ソフトを使用し、日々・月次の仕訳、決算、試算表作成、伝票作成など税理士へ渡すまでの一連の流れを対応します。 （2）給与計算業務…タイムカードの確認、給与計算、給与計算がまちがっていないか金額確認する作業（給与ソフト使用）※最初は補助業務から入ります。 （3）各種補助金のサポート業務…ものづくり補助金、キャリアアップ助成金（3つのコースあり）など （4）財務分析や財務資料作成の補助業務、銀行提出資料の作成補助 ※外出や出張があります。お客様先に訪問をし、社会保険や補助金、給与計算等の手続きについての相談やお困りごとなどの解決のサポートを行います。 ■同社の強み： （1）プロフェッショナル集団 金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。 （2）実行力 一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。 ■研修制度： 未経験から入社いただくため初めは社内研修もしくは、外部研修いずれかに行っていただきます。また、簿記やFPなど関連資格取得を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・成果に応じた給与体系とフラットな上下関係…当社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課による年2回の賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：計2ヶ月分（過去実績） ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】経営コンサルティング～月平均残業15H程度／年休120日／金融のプロフェッショナル集団～
      ～金融のプロフェッショナルとして顧客への経営コンサルティングを行います／経験を生かし、裁量もってお客様のご支援に尽力できる環境がございます～ 【※採用背景／求人概要・魅力】 同社のメイン事業である経営コンサルティング部門にて組織強化のための営業職の採用を行います。金融業界にて就業経験のある方にご入社頂き、今まで培ってこられた知識、経験活かせる環境がございます。自身で考えてお客様とより近い距離でご支援をしたいという思考性の方にマッチした求人です。 折衝先は企業の社長や役員のクラスの方が多いため、力や経験がつきます。また、同社には社長をはじめとした金融業界のスペシャリストが集結しており、中小企業専門の経営コンサルティングを長年行っているので蓄積された豊富なノウハウがございます。また、同社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課により賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。 ■業務詳細： 中小企業に対して、資金調達時の資料作成を初め、リスケジュール（返済緩和）や債権放棄に至るまで、幅広いご支援を行っていただきます。 ・取引改善提案（有利な条件での金融機関取引） ・新規調達提案（各種資金調達支援） ・事業再生提案（リスケジュール・債権放棄・私的整理） ■魅力 ・同社は多様なソリューションが存在するため、お客様に対して無数の提案を実施することが可能です。 ■同社の強み： （1）プロフェッショナル集団：金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。 （2）実行力：一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。 （3）社長様の全てのお悩みの解決をサポート：同社は、中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・宅地建物取引士など、様々なネットワークを構成し、「ワンストップ・サービス」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し、決定します。（社内規定あり） ■昇給：有 ■賞与：有 ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクシマ商事

    ファーストフード関連
    神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全4件
    • 【湘南／転勤無】『ドトール』『ミスタードーナツ』など店舗スタッフ◆入社半年～1年で店長可／深夜無
      ～社員の働きやすさを最も大切にしており、【深夜営業無し】【業界内で水準の高い休暇日数】【全店舗が本社から1.0H通勤圏内の為、転勤無し】を実現！～ 当社は飲食業のメガフランチャイジーとして、12業態、62店舗の運営をしております。会社として重要視しているのは、「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元する。」こと。そのための制度や仕組み、働く環境が整っています！ 【※具体的な業務内容※】 ・商品の発注/仕込み ・在庫管理 ・アルバイトの育成　等 ※配属ブランドにより業務は異なります。 【※組織構成※】 社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1～2名程度とし、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくしております！ 【※同社での就業における魅力ポイント※】 ■働きやすい環境： 飲食業は大変そうというイメージがあるかもしれませんが、当社では「一生働ける飲食の会社」を目指し、 （1）週休2日制 （2）24時以降の深夜営業なし （3）社員の転居が必要な場所に出店しない というルールを徹底し、働きやすい環境づくりをしています！ ■12業態65店舗の経営： 当社はサーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut などの店舗を運営しており、様々な業態店舗にチャレンジ可能です！ 1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続しています。 ■希望を考慮した配属店舗： 入社後は、ご希望の店舗や配属エリアに合わせて店舗を決定していきます。 なお、チャレンジも歓迎しており、様々な業態のブランドのご経験も積めます！ ※異動希望時の店舗状況による ■充実した学びの場の提供： 新人の方へのwelcome研修や、店主以上の方への研修、毎月の営業会議など、学べる機会が充実しています。様々な業態の店舗経営を学べるのも魅力です！ ■豊富なキャリアパス・キャリア昇進スピードが速い： ・店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー→適正や年3回の役員面談での希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格することもできます。 複数店舗を運営しているため、早期にキャリアアップをしていくことも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 勤務地最寄駅：小田急・横浜市営地下鉄線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～281,300円 固定残業手当/月：30,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,340円～311,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋賞与 ※職責に応じて変わります ※経験と年齢を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】「買取大吉」の店舗買取スタッフ※未経験歓迎／転勤無／豊富なキャリアパス／神奈川の地場安定企業
      【定着率90％超／週休2日・残業少なめで働きやすい環境／キャリアステップが可能】 ■業務概要 当社が展開する「買取大吉」の店舗にて、ブランド品や貴金属、金券、古美術品などの買取業務を担当いただきます。 ■業務詳細 1日に5名程度の来店されたお客様に対し、受付から査定、買取までを一貫して担当します。ブランド品・貴金属・金券・古美術品など多様なアイテムを取り扱います。 お持ちいただいた商品は写真を撮影し本部に送信、本部スタッフが相場や査定をサポートしますので、専門知識がなくても接客に集中できます。査定額のご提示やお客様へのご説明も大切な業務です。 ■教育体制 業務に慣れるまでの入社後3～6ヶ月は先輩と二人一組で対応し、安心して現場経験を積める体制を整えています。 ■キャリアパス ＜店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー→営業本部や別部門＞ まずは店長を目指していただきます。店長就任後はより大規模な店舗への異動や複数店舗の兼任、新規店舗の立ち上げ等をご経験いただきます。 店長の後にはブランドを統括するフィールドマネージャーがあり、その後は営業本部や別部門等のキャリアパスが待っています。 店長昇格にはご経験によりますが半年～2年程度を想定しています。ブランド本体の店長試験を受験いただき、受かったら店長となっていただきます。 ■同社の特長 ・「買取大吉」「サーティワンアイスクリーム」「ドトール」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「大戸屋」など、11業態60超の店舗を展開しています。 様々な業態を展開しているため、幅広いキャリアパスがございます。 ・地域密着型で、社員の働きやすさを最重視した制度を整えています。引越しが必要な場所に出店しないよう、神奈川エリアを中心に湘南台本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています。そのため店舗の近くに住んだり、マイホームを購入したりする社員も少なくありません ■魅力 ・未経験から1年目で店長を目指せるキャリア環境があり、努力や成果は賞与やインセンティブとしてしっかり評価されます。 ・週休2日制、残業少なめ、長期連勤なし、5日以上の連休も取得可能です。プライベートと両立しやすい環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉トツカーナモール店 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町16番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業代が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～310,900円 ＜月給＞ 331,420円～366,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 店長職は年3回の賞与やインセンティブ制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＬ．Ｃ

    倉庫業・梱包業
    〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア東館4Ｆ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 766名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流倉庫の運営スタッフ／月収35万円以上！土日祝休み！
      • NEW
      『顧客』『本社』『各拠点』との距離感を近くし、 スピード感のある対応を実施、スムーズな倉庫運営を目指して、 現場の課題解決を担っていただきます。 ━━━━ 業務内容 ━━━━ ▼現場の状況把握、運営管理サポート ※各拠点の拠点長や本部と連携し、運営補助をお願いします。 ▼スタッフ管理サポート ※新人メンバー育成・フォローなど、スタッフ管理をお願いします。 ▼現場の改善点をお客様へ提案 ※課題点を改善し、サービス品質向上の取り組みをお願いします。 ▼お客様対応　など ～◎身につくスキル◎～ 「仕事の効率化」というテーマに対して徹底的な分析をして、改善を考えていきます。 そのために必要なメンバーの業務効率向上、作業環境の改善など、 【環境・品質改善】【メンバー育成】といった業務の効率化に繋がるスキルが身につきます。 ━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━ 【☆】未経験大歓迎 当社はあなたの『やってみたい』を実現できる会社です。 物流・流通業界での経験が無い方も、安心して始められるよう研修やフォロー体制を整えています。 「マネジメントに挑戦したい！」「マネジメントスキルを伸ばしたい！」 そんな方たちにもオススメです◎ 【☆】人事評価制度 年2回（5月・11月）に実施しています。 個人に合わせた目標設定を行い、努力や成果を評価いたします。 実際に給与UPした社員が多数♪ 【☆】キャリアパス 管理者候補⇒現場管理者など、着実にSTEP UPできる環境です。 現場管理者からその先のキャリアも多数！ 企画部門や管理部門へのキャリアチェンジや本社勤務で活躍する道もあります♪ 受託倉庫の“現場運営管理”スキルを身につけて、 将来的にチームを牽引してくださる幹部候補の方を募集します。
      【本社】 神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア東館4Ｆ ※JR各線『川崎駅』より徒歩5分／京浜急行線『京急川崎駅』より徒歩3分 ＜担当事業所一覧＞ ■市川事業所 ※千葉県市川市／最寄り駅：二俣新町駅 ■青海事業所 ※東京都江東区／最寄り駅：青海駅 ■平和島事業所 ※東京都品川区／最寄り駅：大井競馬場前駅 ■品川事業所 ※東京都大田区／最寄り駅：流通センター駅・平和島駅 ■厚木事業所（※仮称） ※神奈川県愛甲郡／最寄り駅：原当麻駅 ■大黒事業所 ※神奈川県横浜市鶴見区／最寄り駅：生麦駅 ■横浜鶴見事業所 ※神奈川県横浜市鶴見区／最寄り駅：鶴見小野駅・鶴見駅 ■堺浜事業所 ※大阪府堺市堺区／最寄り駅：平林駅・堺駅 ■守谷事業所 ※茨城県守谷市／最寄り駅：守谷駅 ■常総事業所 ※茨城県常総市／最寄り駅：小絹駅・新守谷駅 ■つくばみらい事業所（※仮称） ※茨城県つくばみらい市／最寄り駅：みらい平駅 ■館林事業所 ※群馬県館林市／最寄り駅：渡瀬駅 ※仮称…新規立ち上げ予定 希望を考慮し、適正により勤務地を決定いたしますが、 スキル・経験などにより移動もあります（要相談）
      ■月給35万8333円～ ※固定残業代：45時間分／8万7806円含む） ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ※経験・資格・能力を考慮した上で決定いたします。 ＼ここがポイント／ 実績は昇給でしっかり評価します！ 賞与で支給されるよりも収入が安定するのが嬉しいポイント☆彡 ＼頑張りによって早期の昇進・昇格が可能／ 入社2年目でマネージャー昇格など、 スピード出世が目指せるのが当社の魅力！
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