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    32ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 26,910 社中 1,551〜1,600 社を表示

    株式会社メリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市港北区新吉田東6-25-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市港北区】引越ドライバー※オフィス移転メイン◇2tトラック／完全週休二日（日月祝休）
      【横浜市を拠点に展開する引越しサービス企業／仕事終わり次第帰宅OK／オフィス移転を中心に需要拡大／退社後の時間を有効活用できる働き方】 ■仕事内容 主に企業様のオフィス移転作業をご担当いただきます。荷物の搬出入、積み込み・積み下ろし作業から、現場責任者として作業全体の指揮・管理まで幅広くお任せします。 ■業務イメージ 一日の流れ（オフィス移転の場合） 7:00 出社後、現場へ移動 9:00 作業開始（荷物の積み込み） 10:30 積み込み終了 12:00 お昼休憩 13:00 移転先へ移動（荷物の積み下ろし） 13:40 現場作業終了、事務所にて事務作業 14:50 退社 上記は一例ですが、オフィス移転は通常2～4名のチームで対応します。作業内容や量により変動はありますが、作業が終わり次第、早上がりも可能です。 ・主な担当エリア：東京都港区、渋谷区、新宿区など都内のオフィス街が中心です。 ・お客様：法人企業様がメインで、オフィス移転のプロフェッショナルとして質の高いサービスを提供しております。現場では当社スタッフ1～4名となじみのある協力会社が連携し、円滑な作業を実現しています。 ■案件・商材の説明 個人宅の引越しは2割程度、オフィス移転が8割程度の割合を占めます。使用するトラックはパワーゲート付きのアルミバンワイドロングタイプ（2tトラック）で、効率的な運搬が可能です。 ■はたらき方/環境 仕事が終わり次第早上がりOKで、日によっては14時台に退社できる日もあります。通常期の残業は月20時間以下、繁忙期（2月～4月、12月）でも月40時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。夜間作業は月1回あるかないか程度で、社員の事情を考慮し担当を決定します。 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩社員が、基本的な業務から丁寧に指導します。早い方であれば2～3ヶ月で一通りの業務を習得し、独り立ちが可能です。 ■所属組織の説明 現在、従業員はパート含む10名体制です。引越しスタッフの他、精密機器輸送担当や貨物ターミナル出向者など、各分野の専門家が在籍しています。少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近く、困ったことや相談したいことがあれば気軽に話せるアットホームな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町4-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円 固定残業手当/月：73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸井電設

    サブコン
    神奈川県川崎市高津区子母口987
    • 設立 1965年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】官公庁の内線電気工事～案件の7割が川崎市の地元密着企業/年休118日/転勤無～
      ～地元で腰を据えて働きたい人にピッタリです/元請け公共案件が売上の8割を占める安定企業/官公庁元請け案件の受注増加中/年間休日118日～ ■業務内容： 現場代理人・施工管理業務をお任せします。マンションや学校、公共施設や信号工事など、主に工期が1年未満の現場が中心です。詳細は下記の通りです。 （1）発注者との打ち合わせ　 （2）下請業者との工事打合せ、現場での作業指示　 （3）図面作成 （4）他工事業者を含む工程調整、工程管理　 （5）安全管理　 （6）工事に関する書類作成・提出　 （7）仕入材料や工事費など原価管理 ■採用背景： 同社は外線部門・内線部門・信号部門の三部門を展開しており、中小企業としては川崎市内でトップクラスの売上高を誇ります。しかしその一方で内線工事においてはの競合他社に追いついておらず、「川崎イチの電気工事会社になる」というビジョンのもと、内線部門の強化を推進しています。 ■配属先部門： 配属予定の内線部門は社員が6～7名で構成されています。課長は50歳前後、若い方は22～23歳です。幅広い年齢の方が活躍されています。 ■業務の特徴： 官公庁の内線電気工事（新築、元請け）を担当します。工事は市営住宅、警察署、斎場等が多く、受注金額は7,000万円～2億円です。一人当たりの案件数は小規模案件だと2件、大規模案件だと1件を集中して担当します。 ※本社へ出社することはほぼなく、毎日現場通勤となります。現場は神奈川県内のみで、7割が川崎市内、2割が横浜市内の案件になります。現場へは社用車で移動となります。 ■同社の特徴： 同社は電気配線工事（内線、外線、信号等）を行う企業です。事業にあたっては、架空配電線設備、屋内電気配線設備や冷暖房設備の設計や施工、更には交通信号機の設計や施工等の営業活動を展開しています。また、防護管のリース事業も行っています。元請けの公共案件が売上の8割ほどを占める安定経営を実現しており、長年の実績から官公庁からも民間企業からも安定的に案件を受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区子母口987 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～590,000円 ＜月給＞ 350,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績1.20ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社極真会館メディカルマネジメント

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-2KMMビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】保育士／残業ほぼなし・持ち帰り業務なし◆時短制度あり／社宅あり＜面接1回＞
      ～ワンフロアで全学年の子どもたちが見通せる職場／産休育休制度取得率100％～ ■業務内容： 当社が運営する認可保育園Kids Radiにて、保育業務全般をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・ICT化により、持ち帰りの業務もありません。通常の業務時間内に事務時間や準備時間がありますので、原則残業はありません。 ・家に持ち帰っての書類作成はNGとなっていますので、持ち帰り業務もありません。 ・書類作成はiPadを使っています。 ■職場の特徴： ◇問題や、お困りごとについて、月1で職員会議を実施し、話し合いの場を設け、しっかりと解決できる環境です。 ◇ベテランの先生が支援を行っていますので、意見はしっかり取り入れつつも、問題解決に向け相談できます。 ◇優しく頼もしい先輩が多く、温かいサポートがあるため、安心して働けます。 ◇自分らしさを活かせる、楽しくアットホームな職場です！ ■組織構成： 園長1名、常勤保育士11名、給食室2名、非常勤3名が在籍中です。 常勤保育士は全員20代、30代、60代と幅広いメンバーが活躍中！ ■キッズ・ラディの特徴： （1）豊かな保育環境 ・広い保育スペースと充実した関連施設でのびのびと運動をします。 ・併設のデイサービスのおじいちゃん、おばあちゃんと交流をします。 （2）リトミック ・朝の会、おかえりの会でリトミック…楽しく歌って踊ってみんな仲良し。 ・リズム体操 ・英語でリトミック…脳の発達の第1段階。楽しく英語を「聴き」「歌い」「踊り」ネイティブな英語感を養います。 （3）食育 ・手作り給食、手作りおやつ…栄養士と調理師による手作り給食と手作りおやつでお子さまの成長を支えます。 ・プランター栽培で食を育てる…季節のミニ野菜を育て食べ自然の恵みに感謝する心を育てます。 ・月1クッキング…料理をつくる楽しさを知り、創造力を育てます。卒園前には自分たちで給食とおやつを作ります。
      ＜勤務地詳細＞ 認可保育園　キッズラディ 住所：横浜市港北区大豆戸町639-2　2F イマニシビル 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～206,250円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 197,500円～231,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は諸手当を含んだ金額です。 ■昇給：0.2～1.8％／月 ■賞与：年2回※過去実績計2~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進正電

    サブコン
    神奈川県横浜市鶴見区向井町4-85-13ヴィエレシャーメゾン1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】電気工事施工管理技士～出張なし／夜勤年1～２回程度／直行直帰OK／資格不問～
      【電気工事の施工管理／直行直帰可／夜勤年１～２回程度・出張なしで働き方◎／横浜・東京】 ■概要 横浜市・東京23区をメインに、設計から工事、その後のメンテナンスまで幅広い電気工事業を行っている当社で以下の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 新設のオフィスビルや商業施設の電気設備全般（電気装飾等も含む）において、以下の業務をお任せいたします。 ・工事現場の施工管理（7割） 顧客との工期・工程の打ち合わせ、工程・安全管理・品質管理など ・設計業務（1割） 大規模の案件は外注へ依頼しておりますが、担当できそうなものは弊社内で設計も行います ・積算・見積り（2割） ■担当エリア 神奈川県全域・東京23区 ■案件の受注先 サブコン・サブコンの下請け会社・内装業者がメインです （公共工事はほとんどなく、年間で1，2件程度です） ■働き方 出張・日帰りはなく、直行直帰も可能です。夜勤もほぼ無く、年に1，2件あるかないか程度となります。1案件につき、施工管理は原則1名で担当します（協力会社の作業員含め10名前後のチームで施工）担当案件は一度に1，2件の案件を担当するのがベースです。 ■組織構成 施工管理担当は5名在籍しております。作業員が5名、ほか事務担当などがおります。 部長2名（40代1名、50代1名）、メンバー3名（20代3名） ■施工実績 横浜駅周辺のビルやアウトレットなどを担当した実績がございます。 当社が実際にどんな建物や施設を担当してきたかは、ぜひ当社HPの施工実績をご覧ください https://shinseiden.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区向井町４丁目８５－１３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 ＜月給＞ 304,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：計4.0か月程度（100～200万）支給（前年度実績） ■みなし時間外手当（45H）：79000～91000円 ■手当：特になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米澤興業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区尾上町6-83東横尾上町ビル9F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】工事調整担当（ビルや公共施設の施工管理）◇研修体制◎／社会インフラの完成を支える
      ～未経験活躍中！／資格取得支援充実◎手に職をつけられる環境です／残業10~20時間ほど／創業25年超の安定性～ ＼お任せする役割／ 工事全体を管理・調整するお仕事となり、手を動かす職人さんの「まとめ役」をお任せします。 まずは先輩管理者に同行してもらい、各現場をまわり知識をつけていただきます。 ※工事は職人さんが行います。 ＜工事の種類＞ 枠型工事：鉄筋コンクリートなどの建物に使われる工事 具体物件：ビル・マンション・公共施設など（Ｓ造・ＲＣ造） ※S造（鉄骨造）とRC造（鉄筋コンクリート造）の主な違い：建物の骨組みに鉄骨を使うか（S造）、鉄筋とコンクリートを使うか（RC造）となります。 ■教育体制 ・未経験者の場合は、社内のベテラン経験者5名について、仕事の流れを覚えて頂きます！覚えるスピードは個人差がありますが半年～1年くらいで、1人で現場を任せられるようになることを想定しています。 ・各技能講習や、特別教育等の資格取得支援制度があります。手に職をつけられる環境です！ ■就業場所 現場は一都三県が多く、茨城や栃木も東京寄り。直行直帰可能です。 取引先や現場の人たちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ■働き方 ・平均残業時間：10~20時間ほど ※現場が17時ごろには終わるため、長時間労働は想定しておりません！ ・出張／夜勤：基本無し ・直行直帰可能 ■当社の特徴・強み ・当社は横浜市を拠点に神奈川、東京等にある多くのランドマーク的プロジェクトに参加しています。 1. 豊富なノウハウ 長年にわたり蓄積された技術ノウハウにより、複雑な構造物から標準的な建築物まで、あらゆる案件に対応可能です。 2. 柔軟な対応力 プロジェクトの規模や特性に応じて、最適な施工方法と体制を提案できます。 3. 確実な施工管理 安全性と品質を最優先に、工期を遵守した確実な施工を実現できます。 4. 技術継承への取り組み 熟練職人の持つ技術を次世代に継承し、業界全体の技術向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-83 東横尾上町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や実績を見て判断いたします ■賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙井産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市南区睦町1‐33‐19
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】自社製品等の営業・事務◇未経験歓迎/裁量のあるお仕事/業績に応じたインセンティブあり◎
      ■業務内容： 当社にて営業・事務業務をお任せいたします。「モノづくりに不可能はない」を信条に、お客様のニーズに合った新商品を技術部とともに提案、設計、商品化。メーカーとしても自社製品を販売しています。また、中国から商品を輸入・販売したり、お客様の希望の商品を海外から探し提案することもございます。 ■業務詳細： ・商材：仮設資材の製造販売・部品加工販売・海外販売・ソーラー発電資材の製造販売・コロナ対策グッズ（冷感マスク・虫よけライトなど）他生活関連用品販売・インターネット販売、新製品開発など ・訪問件数：状況にもよりますが1日数件程度を予定しております。 ・営業スタイル：新規営業と既存営業はどちらもございますが裁量のある環境ですので割合はご自身で設定ができ、状況に応じて異なります。新規顧客先を開拓された場合にはインセンティブなどもございます。 ・担当エリア：全国（東京・埼玉・千葉、岐阜・大阪など）がございます。場合によっては海外出張なども発生いたします。 出張期間は状況に応じて異なりますが、社長と共に1週間程度の出張や会食をすることもございます。 ・営業手段：社用車2台ございますので車を利用しての営業が可能です。万が一足りない場合や状況によってはレンタカーを借りることもできます。直行直帰も可能です。 ・営業目標：ご自身で目標を設定し振り返りを行います。実績によってはインセンティブなども支給がございます。 ■組織構成： 営業職は男性3名（60代、40代、70代）と営業事務は女性1名が所属しております。 ■研修体制について： 配属後1か月間は他メンバーが営業に同行しOJTにて学んでいただきます。上下関係なくチームで協力しながら知恵を出し合って業務を行っております。 ■働き方について： 個人の裁量にお任せしていますが、基本的には18時以降にはなるべく残業しないようにいたしております。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江1‐7‐16 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・インセンティブ（前月の実績・貢献より支給) ※賃金は経験、技術、年齢等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥＭＯテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区宮下本町1-3-23
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/相模原】機械設計◆相模原市で知る人ぞ知るロボット企業◆残業20h程／マイカー通勤可
      ～"あなたのしたいをカタチします"／自動化で強みを持つエンジニア集団／産業用ロボットと無人搬送車を組み合わせたハイブリッドロボット～ ■業務内容： ロボティクス事業において、機械、装置、機構、筐体設計業務をご担当いただきます。 ■弊社ロボットの導入事例 ・医療機関　診察室や病室への誘導、医療機器や薬品の運搬 ・アミューズメント施設　施設の受付や遊具の紹介、注意喚起 ・飲食店　飲食物の運搬、空いた食器の回収 ■業務詳細： ・顧客との要件調整、折衝 ・各設計書作成 ・CADを用いた製図やモデリング ・現行機仕様調査 ・不具合修正対応 ・各種書類作成成・組立指導 ・客先納品補助助・その他付随業務 ■事業内容 ・鉄道の駅向けの放送装置事業（約70%） ・ロボティクス事業（20~25%）※直近注力事業 ※人手不足による省人化のニーズに応えるための製品開発 ・受託製造（5~10%） ■当社について： 当社は公共交通機関向け自動放送システムの開発・設計生産をメインに、お客様の様々なご要望に応えるモノづくりをしています。量産品・特注品問わず、当社が世の中に送り出した製品は多岐にわたっています。 音響・放送分野の技術力と、小回りの利いたスピーディで柔軟な対応に、お客様から高評価を頂いています。今後は海外進出も視野に入れ、国内だけでなく世界に向けても貢献していきます。 ■組織構成： ・プロジェクトマネージャー：3名 ・技術部門5名 ・生産部門5名 ・購買部門2名 ・総務部門1名 ・4月入社の新卒社員1名 ■ポイント： ・経験を活かせる ・ゼネラリストとして幅広い業務に関われる ・自分の技量でいろんな業務に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区宮下本町1-3-23 勤務地最寄駅：横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,420円～360,000円 ＜月給＞ 321,420円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】電気設計※マネージャー候補◆相模原市で知る人ぞ知るロボット企業◆残業20h／マイカー通勤可
      ～"あなたのしたいをカタチします"人手不足の人材問題をロボットで解決！／自動化で強みを持つエンジニア集団／産業用ロボットと無人搬送車を組み合わせたハイブリッドロボット～ ■業務内容： 各プロジェクトにて、電気回路、PLC設計、自動機設計自動化ロボット関連装置設計業務をご担当いただきます。 スキルによっては、設計業務はもちろん、工程管理や制御仕様作成などマネジメント業務もお任せします。 ■弊社ロボットの導入事例 ・医療機関　診察室や病室への誘導、医療機器や薬品の運搬 ・アミューズメント施設　施設の受付や遊具の紹介、注意喚起 ・飲食店　飲食物の運搬、空いた食器の回収 ■業務詳細： ・顧客との要件調整、折衝 ・各設計書作成 ・CADを用いた製図やモデリング ・現行機仕様調査 ・不具合修正対応 ・各種書類作成・組立指導 ・客先納品補助・その他付随業務 ■事業内容 ・鉄道の駅向けの放送装置事業（約70%） ・ロボティクス事業（20~25%）※直近注力事業 ※人手不足による省人化のニーズに応えるための製品開発 ・受託製造（5~10%） ■当社について： 当社は公共交通機関向け自動放送システムの開発・設計生産をメインに、お客様の様々なご要望に応えるモノづくりをしています。量産品・特注品問わず、当社が世の中に送り出した製品は多岐にわたっています。 音響・放送分野の技術力と、小回りの利いたスピーディで柔軟な対応に、お客様から高評価を頂いています。今後は海外進出も視野に入れ、国内だけでなく世界に向けても貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大野台事業所 住所：神奈川県相模原市南区大野台1-5-2 勤務地最寄駅：横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～428,500円 ＜月給＞ 357,100円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相鉄リビングサポート

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・相鉄G】マンション管理／資格不問／担当8棟程／年休126日・土日祝休／フレックス有／再雇用有
      相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。 ■業務詳細： ・収支関係報告 ・管理組合向け提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険等） ・施設利用申込、駐車場契約確認 ・担当マンション巡回　等 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行い、組合の役員と新たな信頼関係の構築していただきます。前向きに努力できる方にとって、やりがいのある環境です。 ・現在、マンションの担当数は平均8棟となります。管理状況によって担当数は変化しますが、従業員のことを考え、負荷を減らすよう考慮しています。 ・30～50代営業部は約35名在籍しており、幅広い年代の方が活躍しているポジションです。また、業務を通して管理組合の会計管理、トラブルの法律的な解決方法、建設関係の専門知識等を習得できます。 ・最初は契約社員からのスタートですが、入社半年を目途に半年間の仕事状況・筆記（論文）試験・面接を元に、正社員への登用機会があります。 ■同社の特徴： 抜群の信頼度と安定性を誇る、相鉄グループの企業です。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。また、多くの組合が理事会を定期的に毎月1回開催しているので、管理組合の方々と接する機会が多く、仕事を通じてスキルが磨ける環境です。更に、よりよいサービスを提供し続けていく体制を整備しています。今、大きな成長期を迎え変貌を遂げようとしている企業です。 ■相鉄グループの特徴： 抜群の信頼度と安定性を誇ります。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です� 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 248,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当、賞与、想定時間外手当（35時間）を含んだ金額です。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ※ご経験によっては、500万提示の可能性もあります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （7、12月※予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆未経験歓迎】分譲マンション管理※相鉄G◆土日祝休み//研修充実・正社員登用有
      ◆業界職種不問！未経験からの入社実績多数／完全週休二日制(土日祝)×担当案件少なめ／創立100年の相鉄グループで安定したキャリアを築けるチャンス◆ ＼信頼と安定性を誇る「相鉄グループ」でスキルアップを目指す方へ／ ・相鉄グループは創立100年を超え、神奈川を中心に事業を展開する信頼度抜群の企業です。 ・未経験からでも安心して始められるフォロー体制が整っています。資格取得支援制度もあり、管理業務主任者資格を目指せます。 ・不動産経験者や営業経験者も大歓迎。専門知識を活かして新たなキャリアを築けます。 ＼お任せする業務／ 相鉄グループの分譲マンションを中心に管理業務を行います。 ≪具体的に≫ ・管理組合の運営マネジメント、維持管理のアドバイス、理事会・総会のサポート ・収支関係の報告 ・管理組合向けの提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険など） ・施設利用申込、駐車場契約確認 ・担当マンションの巡回 ※担当マンション数は原則800戸まで。平均8物件（他社は平均10～20物件）です。担当数を少なくすることで、管理組合へより密着して向き合うことが可能です。 ■組織構成： 約35名が在籍しており、平均年齢は30～50代です。幅広い年代の方が活躍しています。 ＼魅力POINT（1） 正社員登用あり！／ 管理業務主任者資格を取得後、正社員登用となります。 不合格でも契約期間が打ち切られることはありません。 ※受験料、通信教育補助があり ＼魅力POINT（2） OJTで丁寧に教育！／ 入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行います。信頼関係の構築を重視し、前向きに努力できる方にとってやりがいのある環境です。 ＼相鉄グループの特徴／ 相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というブランドメッセージのもと、快適な暮らしをサポートする事業を展開しています。信頼度と安定性を誇り、地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 244,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （7、12月※予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東急キッズベースキャンプ

    その他・各種スクール
    ＜本部＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 ＜事業所＞直営22店舗／運営受託54施設／保育園5園
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,778名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全1件
    • キッズコーチ（学童保育指導員）／オープニング／未経験OK
      • 締切間近
      ～26年4月に練馬区に新施設の運営開始～ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」22店舗、公設学童保育・児童館54施設を運営。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポート。 学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＜具体的には＞ ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 各施設、複数の正社員が所属しており、連携しながら仕事を進めています。 ※公設施設（学童保育・児童館）は学校の教員と子どもの情報の共有、地域の方を招いたイベント企画など行政や学校、地域との連携も大切です。 ＜1日の流れ／例＞ ▽10：00　出社、子どもたちを迎える準備 ▽12：00　ミーティング ▽14：30　子どもたちを出迎え ▽16：30　外遊び、おやつの提供 ▽18：00　お迎えの対応 ▽18：30　翌日の準備 ▽19：00　退社 ＜東急グループの安心の福利厚生＞ 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、学童保育や保育園の優先利用・割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％！
      東京都内の公設学童保育・児童館（小学校内の施設や近隣施設）や、東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗 ※転居を伴う転勤なし ＜26年4月オープン予定＞ 練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ(江古田駅・池袋駅) ＜25年4月オープン＞ 新宿区・花園小学校内学童クラブ（新宿駅・新宿御苑前駅） 大田区・入新井第五放課後ひろば（大森駅） 2026年4月入社まで募集中！ 勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定 【運営施設一覧（学童保育・児童館）】 ■公設施設（54施設）※現在の募集の中心 新宿区（新宿，高田馬場，中井，早稲田等） 港区（南麻布，東麻布） 大田区（大森北，西蒲田，久が原等） 杉並区（高円寺，永福等） 目黒区（下目黒，中目黒等） 練馬区（南が丘，光が丘，石神井等） ■キッズベースキャンプ（22店舗）※民営 世田谷区（∞三軒茶屋，α二子玉川など） 品川区（大井町など） 横浜市（日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） 川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ※東急線沿線を中心に展開 以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
      月給23万5,000円～30万2,000円 ※固定残業代含む （固定残業代月2万1,304円～3万1,566円／13時間相当分を含む。超過分は別途支給あり） （処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む） ＜別途手当あり＞ ◎責任者手当…月1万円～3万円 ◎管理職手当…月5.5万円～ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    ナガタベルリッツア株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自動車パーツの法人営業／未経験歓迎／年休120日／ノルマ無し
      • 締切間近
      既に取引のある大手自動車メーカー向けに、自動車純正アクセサリー（外装・内装製品）の企画提案や仕様検討などの上流工程～量産立ち上げまでを行います。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝ ■完成車メーカーおよび関連商社への企画営業 ■新商品・新ビジネスの企画開発 ■オリジナリティのある製品の企画・提案に注力しています。 ＜仕事の流れ＞＝＝＝＝＝ ・各自動車メーカーから新型車の開発コンセプトをヒアリング ・社内各部署と連携しながら製品企画 ・試作品製作 ・純正アクセサリーパーツのプレゼンテーション ・受注後～量産品完成までの進捗管理ならびに顧客との折衝 商品開発の一連に携わり、自動車メーカーとダイレクトにやりとりを行います。 エンドユーザーの声も聞こえてくる「やりがい」ある仕事です。 ＜入社後の流れ＞＝＝＝＝＝ ▼～3ヵ月目 まずは基礎研修の中で、当社製品の基礎知識を学びます。 ▼3～6ヵ月程度 先輩社員がOJTとしてマンツーマンでサポートしながら、訪問に同行したり、営業的な知識を身に着けていきます。 その後は、外部研修に参加したりすることも可能です。 ▼～1年程度 営業として独り立ちを目指します。 全ての業務を一度にお任せするわけではありません。まずは、ご経験や適性のある業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきますので、安心してください。 ＜POINT＞＝＝＝＝＝ ★自分のアイデアが、純正用品として世に出る醍醐味！ 若手社員も既存製品の受注活動だけではなく、新製品のアイデア出しから、プレゼンテーション、実際の製品開発まで担当し、一気通貫でモノづくりの醍醐味が味わえます。自分が手掛けた製品を日常で目にした時の達成感を一緒に味わってください。 ★頑張りや能力は正当に評価！ 業界や営業ご経験者はマネジャー候補として優遇します。 能力に応じて、経験、社歴に関係なく昇進の可能性があります。
      【神奈川県茅ヶ崎市／U・Iターン歓迎】 茅ヶ崎本社：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222 ＜アクセス＞ JR東海道線　茅ケ崎駅より徒歩15分 ★マイカー・自転車通勤可（敷地内に無料駐車場、駐輪場あり） ★社宅あり（当社規定あり） └湘南本社から徒歩10分の築浅社宅。湘南ライフを満喫できます♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※当面 転勤なし／将来的に海外勤務の可能性があります （タイ・バンコク／任期制：3～4年程度）
      ■大卒以上の方：月給25万5000円～＋賞与2回 ■短大・専門卒の方：月給23万3000円～＋賞与2回 ■法人営業、設計開発のご経験をお持ちの方（マネジャー候補）：月給38万円～＋賞与2回 ※給与は、経験・年齢・前給を考慮し、当社規定により優遇します 【試用期間中】 ■大卒以上の方：月給22万5000円～ ■短大・専門卒の方：月給20万3000円～
    • 機械設計・開発・CADオペレーター／年休120日／転勤なし
      • 締切間近
      自動車純正アクセサリー品の【機械設計・開発/CADオペレーター】として新製品設計・開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■仕様・デザインの打ち合わせやCADによる設計業務、 ■製造にかかわる金型製作手配や品質管理、 ■チームで工場での量産準備などに関わる開発業務 積極的に展示会視察や取引先を訪問し、新しい技術、知識、お客さまのニーズを学んでいきます。 自分がカタチにしてみたいアクセサリーパーツを企画から開発まで携われる可能性があります。 モノづくりに興味のある方、自分が考えたアクセサリーパーツを世に出したいと思っている方はその思いをぜひ当社で実現してください！ ＜＜製品アイテムの一例＞＞ 【エクステリア（外装用品）】 エアロパーツ、ドアバイザー、 リヤガーニッシュ、シグネチャーイルミブレード、マッドガード、リヤコンビガーニッシュ　ほか 【インテリア（内装用品）】 インテリアパネル、インテリアイルミネーション、ラゲッジトレイ、イルミキッキングプレート／スカッフプレート　ほか
      【神奈川県茅ヶ崎市／U・Iターン歓迎】 茅ヶ崎本社：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222 ★マイカー・自転車通勤可（敷地内に無料駐車場、駐輪場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★当面 転勤なし　※将来的に海外勤務の可能性があります（任期制：3～4年程度） ＜アクセス＞ JR東海道線　茅ケ崎駅より徒歩15分
      ■大卒以上の方：月給25万5000円～＋賞与2回 ■短大・専門卒の方：月給23万3000円～＋賞与2回 ■法人営業、設計開発のご経験をお持ちの方（マネジャー候補）：月給38万円～＋賞与2回 ※給与は、経験・年齢・前給を考慮し、当社規定により優遇します 【試用期間中】 ■大卒以上の方：月給22万5000円～ ■短大・専門卒の方：月給20万3000円～
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    株式会社メックジャパン

    その他医療関連
    神奈川県横浜市中区日ノ出町1-76-1インペリアル横浜パークサイド202
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都内】建築施工管理◆医療・研究施設特化／元請け／安定経営基盤／残業15h／直行直帰OK／転勤無
      ～病棟・病室・手術室の設計施工管理／元請け／転勤なし／直行直帰ＯＫ／残業15時間以内／幅広い年代が活躍／丁寧な指導フォロー～ ■採用背景： 当社は医療関連施設に特化し設計・施工、調査等を行っております。 業績拡大中のため人材を増員いたします。 ■業務内容： 医療施設や研究施設等において、建築工事・設備工事等の設計・施工管理をお任せします。 現場での受注先の担当者との打合せや、外注業者への発注、施工内容の指示、資材等の発注などの対応をしていただきます。 ■具体的には： ・受注先担当者との打合せ ・外注業者への発注 ・施工内容の指示 ・資材の発注 ◎医療分野に特化する企業として、病院ならではの事情を配慮し、緊急オペ等のトラブル時も迅速な対応を心がけています。 ■業務の特徴： ◇病棟・病室や医療施設、手術室・ICU・CCU・NICU・無菌病室等の設計や施工を手掛けています。 ◇施工後も医療施設の方々に安心してお使いいただくため、施設の管理・保全計画の提案などにも対応しています。 ◇病棟や手術室内における業務経験が豊富なため、病院内特有の事情も熟知しております。 ◇万が一のトラブルにも迅速な対応を心がけており、「緊急オペ時の施工中断」や「患者様の動線」などを考慮した上で業務を推進します。 ■現場について： 首都圏がメインとなり、現場規模は20万円～2億円程です。工期は約1ヶ月～1年程で1現場1～2名配置しております。 ■組織構成： 11名の組織となります。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メックジャパン 東京オフィス 住所：東京都文京区湯島2-2-5 ハピネス・イン湯島405号室 勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～680,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 380,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(業績・評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都内／第二新卒歓迎】医療・研究施設の施工管理◆正社員／残業10～20h／転勤なし／直行直帰OK
      ～病棟・病室・手術室の設計施工管理／コロナ渦でも業績拡大中／幅広い年代が活躍／丁寧な指導フォロー～ 医療関連施設に特化し設計・施工、調査等を行っております。業績拡大中のため人材を増員いたします。 ■業務内容： 医療施設や研究施設等において、建築工事・設備工事等の設計・施工管理をお任せします。現場での受注先の担当者との打合せや、外注業者への発注、施工内容の指示、資材等の発注などの対応をしていただきます。 ※業務例 ・受注先担当者との打合せ ・外注業者への発注 ・施工内容の指示 ・資材の発注 医療分野に特化する企業として、病院ならではの事情を配慮。 緊急オペ等のトラブル時も迅速な対応を心がけています。 ■詳細： 病棟・病室や医療施設、手術室・ICU・CCU・NICU・無菌病室等の設計や施工を手掛けています。施工後も医療施設の方々に安心してお使いいただくため、施設の管理・保全計画の提案などにも対応しています。 病棟や手術室内における業務経験が豊富なため、病院内特有の事情も熟知。万が一のトラブルにも迅速な対応を心がけており、「緊急オペ時の施工中断」や「患者様の動線」などを考慮した上で業務を推進します。 ■現場について： 首都圏がメインとなり、現場規模は20万円～2億円程です。工期は約1ヶ月～1年程で1現場1～2名配置しております。 ■組織構成： 11名の組織となります。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メックジャパン 東京オフィス 住所：東京都文京区湯島2-2-5 ハピネス・イン湯島405号室 勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(業績・評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＡＣソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1FLAG NOBORITO 3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】ITソリューション営業◆接客などの経験を活かし法人営業にチャレンジ！！
      • NEW
      ～第二新卒・完全未経験歓迎！IT法人営業／BIツール開発手掛けるIT企業／年休124日／入社後フォロー～ ■当社について ビジネスインテリジェンス（BI）やETL領域に強みを持つITソリューション企業です。データの収集・統合・分析を通じて、企業の迅速な意思決定を支援し、経営課題解決に貢献しています。業務系システム開発やコンサルティングも手掛け、金融・製造・小売など幅広い業界で実績を積んでいます。私たちのビジョンは「熱意を込めた仕事でお客様からの信頼を得る」こと。未経験から挑戦できる研修制度やチームサポート体制を整え、成長できる環境を提供しています。 ■業務内容 BIツールを活用したいお客様へ当社のエンジニアを提案します。お客様とエンジニアの間に立ち、調整することがメイン業務です。併せて、請求書、契約書類の作成などの事務業務も行います。 ＜対顧客＞ ・現状のヒアリング ・エンジニアのご提案 ＜対自社エンジニア＞ ・案件のマッチング提案 ・定期的なフォロー ■業務詳細 ・技術者への案件のマッチング提案 ・技術者のフォロー ・新規顧客の開拓 ・顧客への技術者の提案（顧客訪問、メール、電話） ・協力会社への人材発掘（顧客訪問、メール、電話） ・営業事務作業（発注書等） ■営業スタイル 新規1割／既存9割※新規も飛び込み営業のスタイルではございません。 訪問数は平均3件／日が目安で、月の中旬はその訪問での業務に注力いただきます。 月初と月末には、営業事務の業務もお任せいたします。 現状ノルマは無く、目の前の案件に注力していただくことができます。 ■組織構成と働き方： ・3名（20代と60代が在籍しています。） ■入社後の流れ ＜先輩のアシスタントからスタート＞ 一緒に業務をやりながらマンツーマンで教えていきます。 社員それぞれのペースに合わせるので、焦る必要はありません。 少しずつできることを増やしていってください。 先輩も未経験から入社し、わからない気持ちがわかる方なので疑問があれば遠慮せず質問してOKです。 お客様、そして当社のエンジニアから頼られる重要なポジションなので、寄り添っていくことが大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1 FLAG NOBORITO 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：88,000円～134,000円 固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年1回） ※本社営業部全体において500万円以上の粗利益を計上していることを前提条件とし、これを満たした場合、個人の粗利益に応じて以下の通り支給 粗利益1000万円以上：粗利益の10％ 粗利益1500万円以上：粗利益の15％ 粗利益2000万円以上：粗利益の20％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】SAPエンジニア(SAP BW)～要件定義から一気通貫／年休124日／残業20h以内～
      • NEW
      【SAP BWのプライム案件多数／PLPM目指せる／BI・ETLなどデータ分析事業が強み／残業20h以内／年休124日】 ■概要 2010年から「BI／ETL」などデータ分析・データ活用をメインにした開発事業をメインに展開し、その他業務系システム開発の技術力提供を行っています。当社のシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細 SAPエンジニアとして、開発保守などご経験に合わせて案件をご担当いただきます。 ・要件定義 ・設計～開発 ・保守運用 ■案件詳細 ・SAP BW、ERP、Basisの開発案件 ・SAP BW、ERP、Basisの導入支援 ・SAP BW、ERP、Basisの保守運用支援(SAC開発、権限テスト、VWhanaの保守、JP1の調査、保守運用) ■働き方 ・在宅勤務相談可 ・年休124日 ・残業20h以内 ※経営層と距離も近く風通しが良いです。社員同士のコミュニケーションも豊富です。 ■将来のキャリアパス 金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。できることが増えればもちろん給与がUP。モチベーション高く取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1 FLAG NOBORITO 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～250,000円 その他固定手当/月：155,000円～175,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本多エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市泉区上飯田町1091-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜泉区】設計エンジニア（食品工場向けメイン）／未経験歓迎／定着率90％以上／年休120日
      ◇未経験から手に職つけるエンジニアに！◇明治・キューピーなど大手食品メーカーの生産設備を支える／定着率90％以上／賞与5～8.1ヶ月分◇ マヨネーズやドレッシング、牛乳やヨーグルトといった食品工場向けの生産機器・設備を中心に多くの導入実績のある同社でエンジニアとして活躍しませんか？ ■入社後すぐお任せする業務 業界職種完全未経験の方であれば独り立ちまで5年程度かけて、先輩社員全体で育てていきます。 ～研修プラン例～ ・1ヵ月程度：PLCの使い方の研修 ・～5年程度：先輩社員について現在動いているプロジェクトのフォローのサブ担当 ※PLC：ベルトコンベアのスタート・ストップ、温度の調整や圧力の制御等事前にプログラミングされた指示に従い、機械の動きを制御する装置のこと。 ■仕事の流れ 工場の配管のみを設計するケースもあれば、設計からメンテナンスまで担当するケースもありますが、一連の流れとしては以下となります。 ◎設計・プログラミング（オフィス業務・出張） ・案件見積もりの確認 ・お客様先に訪問、機械・配管などの仕様確認 ・工事に必要な工程の検討および設計 ・協力会社へ電気制御盤の製造依頼、チェック ・配管・電気施工業者に工事を依頼※施工業者と一緒に、現場の下見も行ないます。 ・機械の動き方を決めるPLC制御の仕様をお客様とすり合わせし、設計 ◎納入時の現場立ち合い・アフターメンテナンス（出張対応）～ ・製品納入工事の立ち合い、試運転業務 ・メンテナンス ＼キャリアの幅が広がるお仕事／ 業界内でも珍しく、ハードウェア・ソフトウェア両方を手がけるため設計に関する幅広い知識を身に着けることができます。 依頼が届いてから工事が終わるまでは1週間～1年。全国のお客様先でさまざまなスパンの案件に携われます。 ■組織構成 エンジニア13名のほか事務2名、営業2名が活躍しております。エンジニアに関しては、30代半ばから50代のベテラン社員まで在籍しております。 ■同社の魅力 少数精鋭組織ながら、設立以来食品・医薬品関連のプラント設計に強みを持ち、豊富な導入実績を有しています。プラントエンジニアとしてご経験・スキルを活かし得意分野を研鑽しつつ、業務を通じて幅広い能力を身に着ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町1091-4 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／いずみ中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収：月収×12か月＋賞与+残業代の合算値 ※上記想定年収は残業代を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜泉区】PLC制御設計※食品工場向けメイン／定着率90％超／年休120日・残業20H程度／転勤無
      ◇明治・キューピーなど大手食品メーカーの生産設備を支える／フレックスタイム／在宅勤務相談可／定着率90％以上／賞与5～8.1ヶ月分◇ マヨネーズやドレッシング、牛乳やヨーグルトといった食品工場向けの生産機器・設備を中心に多くの導入実績のある同社にて、制御設計・PLC設計経験者を募集しています。 ■業務概要 主に食品工場向けの生産機器・設備の設計および制御システムの構築を担当していただきます。設計から納入、メンテナンスまで一貫して関わっていただきます。 ■業務詳細 ・機械・配管の仕様確認 ・工事工程の検討および設計 ・外注した電気制御盤のチェック ・配管・電気施工業者への工事依頼 ・PLC制御の検討および設計業務 ・製品納入工事の立ち合い ・試運転業務 ・アフターメンテナンスおよびソフトウェアの改善提案 ※工場の配管のみを設計するケースもあれば、設計からメンテナンスまで担当するケースもあります。 ※食品系プラント、医薬系プラントの案件割合としてはは９：１程度。他ソフトウェアの改善提案も行っています。 ※エンドユーザー先は全国となります。月多くて3～4回程度、1回につき１泊２日から1か月程度の出張業務が発生します。もちろん宿泊費・交通費は会社負担となります。 ■入社後すぐお任せする業務 先輩社員のフォロー業務からスタート。制御設計経験がない方も大丈夫、先輩社員全体で育てていきます。 ＼キャリアの幅が広がるお仕事／ 業界内でも珍しく、ハードウェア・ソフトウェア両方を手がけるため設計に関する幅広い知識を身に着けることができます。 依頼が届いてから工事が終わるまでは1週間～1年。全国のお客様先でさまざまなスパンの案件に携われます。 ゆくゆくは制御設計に限らず、機械・配管設計者としても業務の幅を広げていただけます。 ■働き方の魅力 ◎お仕事に慣れてからは在宅での勤務も相談可能 ◎フレックスタイム制での勤務のため、通院等で早上がり、お子様の送り迎え等、自分の生活スタイルに合わせた勤務が可能です！ ■組織構成 エンジニア10名のほか事務2名、営業2名が活躍しております。エンジニアに関しては、30代半ばから50代のベテラン社員まで在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町1091-4 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／いずみ中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収：月収×12か月＋賞与＋残業代の合算値 ※上記想定年収は残業代を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎市場管理株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町3-126-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎／50～60代活躍中！】川崎幸市場の施設管理◆未経験OK！補修作業など／定時16時／車通勤可◎
      ≪退職後のセカンドキャリア歓迎◎/川崎市や横浜市南部で食の流通を支えてきた、「川崎幸市場」の管理・運営/車・バイク通勤OK/平均残業時20h/16時退社でプライベート充実/転勤無し≫ ■業務概要： 川崎幸市場の管理・運営に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・市場施設の管理業務 ・建物の補修作業（例：ドアノブの付け替え、電球交換など） ・市場イベントの準備・運営補助(隔週土曜開催/机や椅子などの会場設営準備、当日の会場案内やサポートなど) やっていただくのは設備の修理や点検などが中心のため、専門的なことは業者へおまかせでOKです！ ■組織構成： 配属先は正社員2名（30代、50代）契約社員2名（40代、60代）パート・アルバイト3名（40代2名、70代1名）の計7名で構成されています。少人数のチームで協力しながら業務を進めています。 ■川崎幸市場について： 水産や、青果、花きを扱う市場で、正式名称は「川崎市地方卸売市場南部市場」であり、地域の方からは「南部市場」と呼ばれていました。利用者の割合として多いのは事業者ですが、一般の方も利用可能となっています。地域貢献のために利用される一般の方もいらっしゃり、地元から愛されている市場です。 ■当社について： 当社は川崎氏から正式な業務委託を受け、「川崎幸市場」の管理・運営を行っております。 収入源は、市場内店舗からのテナント代（利用料金）です。その回収金の中から、警備・清掃・設備管理等を行いながら、市場活性化の原資を産み出しつつ、活性化策の企画・立案から実行までを日々進めていくことがミッションです。 ■働く魅力： ◎地域の「食」を支える社会的意義の高い仕事 川崎市や横浜市南部の食の流通を支える「川崎幸市場」の管理・運営を通じて、地域の生活基盤を支える重要な役割を担います。 ◎現場での手応えを感じられる多様な業務 施設の修繕やイベント運営など、幅広い業務に携わることで、自分の手で市場を整えていく実感とやりがいがあります。 ◎働きやすい環境 平均残業時間は月20時間程度。16時退社でプライベートの時間も確保しやすく、転勤もありません。 ■川崎市場管理株式会社について： 川崎市から正式な委託を受け「川崎幸市場」の管理・運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎幸市場（川崎南部市場） 住所：神奈川県川崎市幸区南幸町3-126-1 管理棟3階 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,230円 ＜想定月額＞ 196,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■寸志支給あり：算定期間中の在籍率１００％で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グレイプ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア12階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • grapeやUPDATEのWebライター・編集／年休120日
      あなたの適性に応じて『grape』か『UPDATE』のいずれかの業務をお任せします。 複数ジャンルに触れるため、「自分の興味が活かせるテーマが必ず見つかる」環境です！ ■grape（Webライター・編集者） ―――― └芸能・マンガ・家事（料理や掃除）など、多ジャンルの記事を担当します。 「自分の興味が活かせるジャンルで記事を書きたい」という方に最適なポジションです。 ・ネタ探し ・取材 ・執筆 ・内容チェック ・公開、振り返り 原稿制作は1日あたり1～6本ほど。 毎月の目標本数＆PV数に向けて進めます。スピード感がある分、自分のライティングスキルが向上する実感を得られます！ ■UPDATE（商品レビューライター／編集者） ―――― └コスメ、ガジェット、生活雑貨、ファッションなど、“思わず使ってみたくなる”商品の魅力を伝える記事を制作します。 物欲旺盛で「これ面白い」「使ってみたい」と思える方は活躍しやすい環境です。 ・商品選定 ・執筆 ・内容チェック ・公開、振り返り 原稿制作は1日あたり1～2本ほど。 UPDATEは、実際に商品を購入し、使うことで初めて分かる『体験』を重視。企画や体験など、“書く” 以外のスキルも身につきます！ どちらのポジションも、ネタの発掘から取材、原稿作成、公開後のPV数チェックまで、記事制作のすべてのプロセスをお任せします！ ＼当社のPOINT！／ ・紙媒体からWebにキャリアチェンジしたライターも多数在籍 ・複数ジャンルを扱うため、自分の得意領域で活躍しやすい ・若い感性やトレンド観察力がそのまま強みになる ・自分の興味・好奇心を“記事のネタ”として活かせる
      【みなとみらい新オフィス】駅チカ／転勤なし／在宅勤務導入 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号横浜コネクトスクエア12階 [最寄り駅]　桜木町駅・みなとみらい駅 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ★在宅勤務手当あり★ 独り立ち後はリモートワークと出社を組み合わせた働き方も可能！ 育休から復帰し、子育てと両立している先輩ライターもいます。
      月給24万7350円～41万3490円（固定残業代含む） ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6350円～7万7490円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    プラウドライフ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホーム長候補／無資格可　市場拡大中の介護業界で経験を活かす
      • NEW
      “介護施設の管理”ではなく、スタッフが力を発揮できる組織をつくり、ご入居者の叶えたい夢や想いを実現する“Life Focus”を推進します。 また、“数字づくり”も大切な仕事の一部。見学対応からご提案、契約まで、選ばれるホームをつくるための入居促進にも携わります。 ＊“Life Focus”は当社の事業コンセプト。すべてのご入居者の「その方らしい人生を支える」ことが、“Life Focus”の実現であり、私たちの目指す姿です。 【業務内容】 ●ホームの収支管理 ●スタッフの採用・教育・育成／労務管理 ●入居営業および入居管理（見学対応・契約・ご家族対応など） ●医療機関等との連携・調整 ●建物管理／各会議出席／サービス全般の調整 ●Life Focusの推進 【入社後の流れ】 入社後は一定期間現場経験を積んだ後、ホーム長業務をお任せします。 マネジメントをする上で現場理解は必要不可欠。現場のリアルを肌で感じ、ご入居者やスタッフとの信頼関係を築くための期間です。 ※現場期間中も年収条件は変更ありません。 【研修制度】 入社時には本社で数日間研修を実施し、「Life Focusとは何か」を含め会社の考え方や各部署の役割などを学びます。 さらに昇進のタイミングでは本社で講義形式の研修が行われ、複数部署から説明を受けられるため、運営に必要な知識を体系的に身につけられます。 その他、役職・職種に応じた研修もあり、段階的に学べます。
      東京都、神奈川、埼玉エリアのいずれかのホームで応相談 ※配属先はご希望の入社時期やご経験等により決定させていただきます。 ※人員状況に応じて、グループ会社「ライフケアデザイン株式会社」のホームへの配置変更の可能性もあります。
      月給345,800円～429,100円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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    株式会社大進

    保険代理店
    神奈川県平塚市中原2-1-63パークサイド湘南206
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚/時短・週3勤務可能】契約更新担当～既存メイン／土日祝休み／契約社員／残業ほぼなし～
      ～保険営業（既存メイン）／ノルマ無し／時短/週3勤務可能／※未経験歓迎◆育成＆個人成長伴走／土日祝休み／健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定企業～ ■仕事内容： 健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定の当社にて、損害保険・生命保険業務における以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、損害保険の更新切り替え手続きや、生命保険のご提案を行っていただきます。 ※メインは損害保険の契約更新となりますため、無理なご提案やノルマなどはなく、安心して就業ができる環境でございます。 ■業務詳細 ・既存顧客の満期案内、更新手続き等による保険商品の案内 ・三井住友海上社の保険サービスの案内 ・お客様のニーズに適したコンサルティング、相談業務 ・既契約者さまへのアフターフォロー ※歩合制は無く、顧客ニーズへ親身に寄り添います。 ■損害保険営業に関して： 未経験からでも安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です！ 損害保険は、ヒト以外に関わる保険であり、「火災保険」「自動車保険」「障害保険」などです。基本的に一年に一回などの頻度で必ず更新をすることが多く、その際にお客様とお会いをし、契約更新の手続きや、お客様のご状況をヒアリングしていき、長期的な関係性を築くことが可能となる職種です。 ■働き方に関して： ・時短での勤務または週3勤務などの働き方が可能でございます。 ・働き方はご自身で調整をすることができるため、ワークライフバランスを保ちながら、働くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 当社規定の教育プログラムを用意しております。一から営業について学ぶことが出来ますので、営業未経験でも安心してトライできます。また、資格取得制度やOJT研修も準備しております。 そのため、業界未経験の方でもご活躍がいただける環境でございます。 ■目標設定： 売上だけでなく、個人成長目標も設定します。例えば、月に本を〇冊読む、○○資格取得等の目標設定・達成を会社もサポートします。 ■配属先情報 計4名が在籍しています。（役員2名、スタッフ2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市中原2-1-63 パークサイド湘南206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （時短・週3勤務の場合、時給￥1,500円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,794円～224,700円 固定残業手当/月：65,385円～77,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,179円～302,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※働き方に応じて、記載の下限年収/上限年収は変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センシスト

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6マスニ第一ビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新横浜】購買・資材調達※大手セットメーカー向けの電子機器の開発／年休125日/転勤無
      • NEW
      <画像系や通信系の技術に強みがあり/大手セットメーカーからの受注が増えています！/年間休日125日/業績右肩上がり中> 具体的な仕事内容 ■業務概要： ・購買・資材調達及び受発注業務を担当して頂きます。 ・基板製造工場との見積、折衝、スケジュール管理を担当して頂きます。 ■業務詳細： 当社は、各種電子機器の設計・開発・製造、及び販売を行う会社です。 映像機器/放送機器/複合機器/ネットワーク機器など、様々なプロダクトにご対応し、高い技術力で高精度センサーや高効率のシステムを使用した製品を開発しております。その元となる、電子部品の購買・調達、受発注および、基板製造工場との折衝の担当をして頂きます。 ■同社の特徴： （1）同社は大手装置メーカーの4K/8KテレビやFA（ファクトリーオートメーション）カメラといった、電子機器の開発・自社製品の開発販売を行っている、先端技術を目指すユニークなメーカーです。今後は光通信技術を確立させ、電気自動車やロボット開発に応用していきます。強みは評価プラットホーム・評価ボードの技術力が非常に高く、大手デバイスメーカーなどと業務提携を行っております。 （2）大学や大手装置メーカーと共同で最先端の技術開発を行い、そこで得た技術を製品開発に応用しつつ、常に新たなことにも挑戦しています。 同社では最先端の分野で業務に携わることができ、やりがいを感じることのできる環境です。 （3）同社での業務を通して最先端の分野に携わることができるため、やりがいが感じられる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第一ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～500,000円 ＜月給＞ 188,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1～2ヶ月分）※業績や評価による ※給与は、現職の給与及び経験・能力を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】法人営業（大手セットメーカー向け電子機器販売）◆年休125日／裁量有
      • NEW
      【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています】 当社にて新規顧客の開拓や既存顧客を担当して頂き、お客様のご要望に対する及び当社の技術やサービスを提案いたします。また、売上管理、現場とのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの管理をお願いいたします。 ■業務の流れ： お客様から引き合い→社内システムへ案件情報を登録→社内で技術検討・スケジュール立案・見積作成→提示→受注→社内システムへ登録 ※また、社内技術者とも蜜にコミュニケーションを取りながら、業務を行って頂きます。 ■主要製品： 上記の画像系の製品を医療系の分野に活かしたりもしています。また、それ以外にも通信系のIoTや、TVなどの映像系に強みを持っており、「撮る・送る・映す」の一連のサービスを提供することができます。 昨今は、自動車やロボット関係の開発の受注も増えております。 ■魅力： 当社のお客様は、最先端の技術を活用する製品開発が多く、当社の技術を採用して頂きた時に未だ、世の中に無いものを作り出だし、製品開発を通して世の中にお役に立てた瞬間の喜びと同時に自身のスキルアップを実感できます。 ■同社の特徴： （1）同社は大手装置メーカーの4K/8KテレビやFA（ファクトリーオートメーション）カメラといった、電子機器の開発・自社製品の開発販売を行っている、先端技術を目指すユニークなメーカーです。今後は光通信技術を確立させ、電気自動車やロボット、小型モビリティ開発に応用していきます。強みは評価プラットホーム・評価ボードの技術力が非常に高く、大手デバイスメーカーなどと業務提携を行っております。 （2）大学や大手装置メーカーと共同で最先端の技術開発を行い、そこで得た技術を製品開発に応用しつつ、常に新たなことにも挑戦しています。 （3）同社での業務を通して最先端の分野に携わることができるため、やりがいが感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第一ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～387,000円 固定残業手当/月：62,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1～2ヶ月分）※業績や評価による ※給与は、現職の給与及び経験・能力を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンエナジージャパン

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    神奈川県横浜市中区山下町23
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】太陽光発電パネルの構造設計職◆最先端技術で業界を牽引／大手企業と最先端架台の協同開発実績有
      ■採用背景： 現在、各御取引先からの引き合いが非常に多くなっております。それは太陽光発電が再注目されている事と弊社の架台の質を評価いただき様々な業態へお客様からご紹介を頂けている事が影響しております。そんな中で太陽光パネルの架台設置における申請をする為の資料作成および構造計算が出来る人材が不足している状況にありますので、今回の募集に至っております。 ■職務内容： 太陽光パネル下にあるパネルを支える為の架台設置に伴う構造計算及び経済産業省への申請書作成をご担当頂きます。 新たに太陽光パネルの架台を設置するには経済産業省の許可が必要となり、その許可申請をする為にはその架台の構造計算をした資料申請が必要となるためです。 ■他業界からのご転職も歓迎： 主に建築士の資格をお持ちの方やお持ちでなくても土木建築の分野にて構造計算をご経験されている方は大歓迎となっております。 ■働き方： 基本ノー残業文化です。実際に就業されている従業員も突発な対応が無い限りは残業はしておりません。また、基本は出社ではありますが、何か事情がありましたら在宅での就業環境も整えております。 ■組織構成 エンジニアチームは3名で構成されています。 代表取締役、エンジニアチームリーダー（30代前半/男性）、メンバー（30代後半/男性） ■クリーンエナジージャパンの特徴： ・オーストラリアを発祥の地とするクリーンエナジーは、創業当初の小規模なソーラーソリューションプロバイダーから、現在では世界4大陸に400名近い社員を擁するインターナショナルな再生可能エネルギー企業に成長しました。クリーンエナジーの架台システムは業界標準として、また大型インバータはその最先端技術によって、広く認められ、またサービスの点でも「親切」「信頼できる」「プロ意識が高い」という定評を築いております。クリーンエナジーはこれからも研究開発、サービス、人材、そしてパートナーへの積極的な投資を惜しみません。再生可能エネルギー事業の熱意あふれるエキスパートという評判と、パートナーから寄せられる長年の信頼は、こうした姿勢から生まれたものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル5階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横田機電エンジニアリング

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市泉区新橋町1215
    • 設立 1989年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【座間／未経験歓迎】自動車工場の設備保全／転勤なし・残業ほぼ無し／有給取得100%／資格取得支援制度
      ~大手自動車工場で働けます！実験工場で開発現場に携われる◎／資格取得支援制度で手に職／残業ほぼ無し・有給取得率ほぼ100％／夜勤無し～ ■業務内容：座間工場での自動車部品の生産に必要な設備の点検・整備・修理対応などをお任せします。 ■業務詳細： マシニングセンターなどの精度点検・機能点検、溶接ロボットの点検・整備をメインにお任せします。機械が壊れることを防ぐため、定期的に点検整備を行うほか機械が壊れた時に故障の原因をつきとめ、修理を行い機械を元の状態に戻します。 電気関係が得意な方は回路改善業務、機械が得意な方は設備のメンテナンスなど、経験・スキルに合わせて業務を任せます。 ■業務例： ・ロボット、加工機、プレス機などの機械整備 ・電気回路設計、施工 ・安全柵等の製缶作業 ・設備改善業務シークエンス回路変更、電気回路変更　など ※緊急時には休日出勤の可能性もあります。ただ、当日連絡ではなく、事前に連絡します。代休も取得いただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは、ベテランの先輩社員と一緒に行動し、点検業務お任せします。作業は原則2人1組以上で対応します。先輩のフォローを受けながら業務を行えるので安心です。 ■資格取得支援： 全額会社負担で資格取得の支援をしています。 例：クレーンの免許、フォークリフト、玉掛け、高所作業車の免許、電気工事士、ロボット教育など。 ■組織構成 現在は、16名の社員（社員12名、パート4名）が活躍しております。 多くの社員が大手自動車会社のOB社員のため、高い技術を継承することができ、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社の特徴： 現在は座間市の大手自動車での勤務をメインとなっていますが、将来的には他事業所にも取引を広げていき、工場の設備保全のスペシャリスト集団を目指しております。 また、実験工場での勤務となるため、技術の発展と開発の現場に携わることができ、やりがいにも繋がっています。 社員を大事にする考えのもと、有給の取得率を100%という実績を持っています。家族行事や大事な予定が入ったときに計画的に有給を使うことも相談出来かつ、毎月消化を奨励しております。働きやすさを感じて長期就業をする社員が多いことが特徴です。（定着率80%超） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間事業所 住所：神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅：相鉄本線線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・スキルなど考慮いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間】大手自動車工場の設備保全※転勤なし／残業1H程度／有給取得率100%／資格取得支援制度あり
      ～50代からでも活躍できる！会社負担の資格取得支援制度で手に職◎月平均残業1H／スキルアップ可能／夜勤無し～ ■業務内容：大手自動車メーカー工場での自動車部品の生産に必要な設備の点検・整備・修理対応などをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 マシニングセンターなどの精度点検・機能点検、溶接ロボットの点検・整備をメインにお任せします。機械が壊れることを防ぐため、定期的に点検整備を行うほか機械が壊れた時に故障の原因をつきとめ、修理を行い機械を元の状態に戻します。 電気関係が得意な方は回路改善業務、機械が得意な方は設備のメンテナンスなど、経験・スキルに合わせて下記の業務もお任せしていきます。 ・ロボット、加工機、プレス機などの機械整備 ・電気回路設計、施工 ・安全柵等の製缶作業 ・設備改善業務シークエンス回路変更、電気回路変更　など ※緊急時には休日出勤の可能性もあります。ただ、当日連絡ではなく、事前に連絡します。代休も取得いただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは、ベテランの先輩社員と一緒に行動し、点検業務お任せします。作業は原則2人1組以上で対応します。先輩のフォローを受けながら業務を行えるので安心です。 ■資格取得支援： 全額会社負担で資格取得の支援をしています。 例：クレーンの免許、フォークリフト、玉掛け、高所作業車の免許、電気工事士、ロボット教育など。 ■組織構成 現在は、16名の社員（社員12名、パート4名）が活躍しております。 多くの社員が大手自動車会社のOB社員のため、高い技術を継承することができ、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社の特徴 現在は座間市の大手自動車での勤務をメインとなっていますが、将来的には他事業所にも取引を広げていき、工場の設備保全のスペシャリスト集団を目指しております。 また、実験工場での勤務となるため、技術の発展と開発の現場に携わることができ、やりがいにも繋がっています。 社員を大事にする考えのもと、有給の取得率を100%という実績を持っています。家族行事や大事な予定が入ったときに計画的に有給を使うことも相談出来かつ、毎月消化を奨励しております。働きやすさを感じて長期就業をする社員が多く定着率80%超です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 座間事業所 住所：神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅：相鉄本線線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～388,000円 ＜月給＞ 305,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・スキルなど考慮いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    V-net AAEON株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】産業用PCの技術サポート◆アプリケーションエンジニア／年休125日／働きやすい環境有
      【産業用コンピュータの開発現場に携わる/台湾大手「AAEON」グループの日本法人で活躍！／年休125日】 ■業務概要： 日本国内の企業から寄せられる技術的なご相談・トラブル対応をお任せします。ものづくりを技術で支える、やりがいあるポジションです◎ ■業務内容詳細： 1）お客様とのやりとり ∟電話・メールで技術的な相談に対応 ∟回答内容をレポートにまとめます。 2）不具合の原因調査 ∟発生した問題の内容や原因を調べます。 ∟必要に応じて装置を使い、症状の再現テストも行います。 ∟開発部門と連携し、解決策を提案・報告 3）OSに関するトラブル対応 ∟Windows10／11 IoT Enterpriseのエラー調査（ブルースクリーン・フリーズなど） ∟イベントログ・minidumpの調査 ∟簡単な設定スクリプト（BATファイル）の作成もあり 4）Linux／Androidの調査・ツール作成 ∟Ubuntu、Debian、Yocto、Androidのエラーログ解析 ∟OverlayFSの構築、スクリプトを使った自動テストツールの作成 ∟OSイメージの抽出やインストールツールの開発 5）BIOS設定のカスタマイズ ∟起動時の設定変更などを実施 ■やりがい： 産業用コンピュータの開発現場に深く関わり、技術的課題の解決を通じて顧客からの信頼を得られます。 現場の声に直接応えることで、エンジニアとしての成長と評価を実感できる環境です◎ ■職場環境： 日本・台湾出身の20～50代の社員が活躍しています◎ ※20～30代のメンバーが中心で女性も多く在籍しています。 ■モデル年収 30歳経験者、入社1年目：年俸480万円（月収40万※賞与別) 38歳経験者、入社5年目：年棒：720万円（月収60万※賞与別） ■同社について： 最先端のインダストリー4.0、AIハードウェア、IoTソリューションを手掛けるリーディングカンパニーです。ASUSグループの一員として、グローバルな技術力とネットワークを活かし、世界中のOEM／ODM企業、システムインテグレーターと共に、多様な課題解決に取り組んでいます。製品開発から導入、サポートまで一貫したサービスを提供し、お客様の理想をかたちにするパートナーであり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～4,900,000円 ＜月額＞ 400,000円～408,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ■年収例： ・30歳経験者、入社1年目：年俸480万円（月収40万※賞与別) ・38歳経験者、入社5年目：年棒：720万円（月収60万※賞与別） ※上記年棒契約に加え業績に応じて決算賞与を別途支給いたします。 2024年賞与実績：給与2ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＵＤＤＹ

    生命保険
    神奈川県藤沢市川名2-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢/業界経験者優遇】既存メインの深耕保険営業◆女性社員活躍中◎経験を活かして収入アップ！
      ■募集背景： 2004年の会社設立以降、有難いことに非常に多くのお客様とお取引をいただいてきました。新たなお客様の開拓はもちろん、既にお取引のあるお客様との関係性の維持がより一層重要になってきました。そのため、保険業界での営業経験を活かしながら、当社で活躍いただく方を募集しています。 ■収入安定◎固定給＋インセンティブ制度 保険営業では個人の成績に応じて給料が大きく変動するフルコミッション制のことが多いですが、当社は固定給制と成約によるインセンティブを支給していますので、安定的に収入を得ながら、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。 【インセンティブ支給条件：各4件成約】 医療保険＝7万2000円、がん保険＝4万3200円、終身保険＝4万8000円 【給与例】 40歳／営業（入社1年目） 年収：615万円以上（賞与等含む） 月収：51万3200円（月給35万円＋インセンティブ16万3200円） ■具体的な仕事内容： 生命保険や損害保険を扱う当社にて、法人・個人のお客様に対して保険商品のご案内・ご提案を行なっていただきます。 ・損害保険の更新案内／変更手続き ・新商品のご紹介 ・制度改正のご案内 ・その他事務作業 【取扱保険会社】 ・損害保険：AIG保険／東京海上日動／三井住友海上／損保ジャパン ・生命保険：メットライフ生命／東京海上日動あんしん生命保険／三井住友海上あいおい生命／アフラック生命／オリックス生命／FWD生命／エヌエヌ生命／大同生命／SOMPOひまわり生命 【補足】 ・新規は主にご紹介のため飛び込み営業などはありません。 ・残業月30h以内でプライベートとの両立◎さらなるスキルアップを応援するために資格取得支援もあります。 ■入社後の流れ： 当社の主要取扱商品であるAIG損害保険に出向という形で研修を受講します。期間は6か月間（習熟度に応じて短縮・延長の可能性有）です。 【出向先】 AIG損保株式会社（事業内容：損害保険会社） 勤務：神奈川県藤沢市藤沢484－1　藤沢アンバービル6F ■配属先情報： 計9名（うち女性5名）、30代～40代を中心に入社3年～18年のスタッフが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市川名2-1-2 勤務地最寄駅：藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：40,000円～140,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当4～14万円 ※収保により変動あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップウィズ

    アウトソーシング
    神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【橋本】ミシンでの小物・フラワーアレンジメントの制作補助◆障害者就労支援／土日祝休／正社員
      ～プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％～ ■職務概要： 造花を使ったフラワーアレンジメント・ミシンで小物を製作している職場で、障害のあるスタッフ（主に知的障害）がスムーズに製作できるように指導する業務です。現在は、指導員4名で障害のある社員31名の業務サポートをしています。 ■業務魅力： わかりやすい指導や細やかな気遣いが必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。製作された作品は、グループ会社のオフィスの装飾や従業員の誕生日プレゼント、各種会議での受付や壇上に飾るスタンドフラワーなど多種多様のニーズで活用され、好評をいただいています。 ■働きやすい環境： 働きやすい環境が整っております。障害者スタッフの業務フォローをする指導員という職種は、８：30～1６：30の勤務となります。（繁忙期などのタイミングでは、残業をお願いすることがある場合もございます。）また、年休125日、土日祝が休日となります。お子様がいらっしゃるメンバーの方も多く、お互いにフォローしあいながら就業することが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本オフィス 住所：神奈川県相模原市緑区橋本1-16-11 勤務地最寄駅：JR横浜・京王線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務手当（10,000円）付与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社6か月経過後、半年ごとに評価給として月2～4％程度の昇給の可能性がございます。 ・評価については、年に2回上長と評価面談を実施し擦り合わせをしております。 ・ご活躍に応じて、マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】特例子会社の広報・企業ブランディング活動◆年間休日125日／正社員／在宅勤務・フレックス可
      ■職務概要： 社内外への広報と宣伝、企業ブランディング活動、経営支援のための情報収集やスケジュール調整を行う部署です。 ■業務魅力： 複雑な経営情報を「誰に・何を・どう伝えるか」に落とし込み、会社の理解と共感を設計できます。 社内外への情報発信やブランディング活動を通じて、企業の信頼性・ブランド力を向上させる大変やり甲斐のある業務です。 ■業務内容： ・コーポレートサイト更新、効果測定、SharePoint編集 ・経営方針・制度・プロジェクト内容の情報整理、要約、設計等 ・社内報、ニュースレター、動画、イベント運営等の企画 ・ステークホルダーとの情報連携、調整等 ■働きやすい環境： 柔軟な働き方：基本の勤務時間は8:30～16:30ですが、フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 休暇制度が充実：年間休日は125日、土日祝日はしっかりお休みでき、プライベートの時間も大切にできます。さらに、弊社独自のライフサポート休暇（特別有給休暇）を設けており、定期的な通院やお子様の公的学校行事など、ライフイベントに合わせた休暇の取得が可能です。 子育てとの両立をサポート：お子様がいるメンバーも多く、急な用事や学校行事にも対応できるよう、チームでフォローし合う文化があります。 安心して長く働ける環境：在宅勤務や時差出勤の相談も可能。ワークライフバランスを重視しながら、働くことが出来る環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 町田オフィス 住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル 3階・4階・7階 勤務地最寄駅：JR横浜線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社6か月経過後、半年ごとに評価給として月2～4％程度の昇給の可能性がございます ・評価については、年に2回上長と評価面談を実施し擦り合わせをしております。 ・ご活躍に応じて、マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポートサイド

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区白帆4-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜ベイサイドマリーナ】SNS・PR担当／未経験歓迎／週4勤務可／副業可／富裕層向け高級クルーザー
      ≪高級クルーザーの魅力を世界へ発信！/競合が少ない特殊な業界×安定的な需要で安定性抜群！/面接1回/幅広い業務で活躍/賞与年2回/創業30年以上の安定企業≫ ■こんな方も歓迎です！ ◎正社員の仕事としてSNS運用を経験したことはないが、そのスキルはある方（職業訓練所で習得済み、映像編集～投稿まではできる、等） ◎広告配信やマーケティングに興味があり、スキルアップしていきたい方 ◎フリーランスで活動しており、今の仕事も続けながら、会社員としても働きたい方　等 ■概要 横浜ベイサイドマリーナでモータークルーザーの販売を手掛ける当社にて、SNSや雑誌等の販売促進PRのマーケティング活動を担当いただきます。 有効なSNSの選定から携われるポジションです。 ■採用背景 SNS・PRの専任担当としては、1人目の採用となります。 現在は、事務員がSNS発信を兼務しておりますが、主務の片手間のため、頻度高く更新できていない状態です。 安定した露出を増やすべく、SNSや広告運用を頻度高く進めていける方を募集いたします。 ■業務詳細 ご経験やスキルに合わせ、できることからお任せしていきます。 ◆まずは ・Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNS選定～広告運用 ・コンテンツ企画・クリエイティブ制作ディレクション ◆徐々に ・広告効果の分析、改善提案 ・ターゲット分析・広告戦略の立案 ◆ゆくゆくは ・メインターゲットとなる富裕層へのリーチ拡大 ・高級クルーザーの認知度や売上向上を図る戦略の立案・実行 ※その他発生業務： GW・年末年始などの大型連休は、クルーザー利用が増え来客が増えるため、来客対応や庶務などの事務サポートにもご協力いただきます。 利用者とのコミュニケーションを通し、マーケティング・PR戦略に活かしていただくことが可能です。 ■当社で働くメリット ◎自由度高くPR活動ができます ◎成果に対する評価はきちんと社員に還元します。役職ごとの手当増・昇給なども柔軟に対応する風土です ■当社について 神奈川県横浜市を拠点に、高級クルーザーの新艇・中古艇販売から輸入・整備・クルーズ手配まで一貫対応する、マリンライフ総合ディーラーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区白帆4-2 マリーナプラザ4F 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：職務手当 ■昇給あり ■賞与年2回（計2ヶ月分 過去実績） ■休日出勤手当あり(1万7千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】高級クルーザーの受付・事務◆残業ほぼなし/賞与年2回/週4勤務も可能◎
      ≪競合が少ない特殊な業界×安定的な需要で安定性抜群！/面接1回/幅広い業務で活躍/賞与年2回/創業30年以上の安定企業≫ ■仕事内容： 横浜ベイサイドマリーナにてモータークルーザーの販売を手掛ける当社にて、事務系総合職としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・事務所内庶務全般 ・見積書、請求書等作成 ・海外取引先対応（英文翻訳/翻訳機あり、電話対応他） ・営業事務（輸入業務を含む） ・売上データ入力、仕入品等集計 ・現場での写真撮影等を含む文書及び広告の作成 ・イベント出展時のブース対応等となります。 ※英訳はできなくても翻訳機があるので大丈夫です ■配属後： 事務職の先輩社員が丁寧にOJTを行います。簡単な業務からお任せする予定です。 ■業務の特徴： 少数精鋭のため、自ら進んで学び意欲的に業務に取り組める方をお待ちしています。 PCを使用した帳簿入力等の業務も多いため、パソコン操作に慣れている方を歓迎。また、英語を使用した簡単な通訳サポート業務も発生するため、英語でのコミュニケーションが取れる方は特に大歓迎です。 ■キャリアパス： 手を上げれば営業など、その他のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。 ■当社について： 1989年の設立より、長年に渡って国内外のモータークルーザーの販売サービスを行っている企業です。 近年では海外よりマリンスポーツ用品の輸入販売も行っており、 充実したアフターサービスでお客様の信頼をいただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区白帆4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：職務手当 ■昇給あり ■賞与年2回（計2ヶ月分 過去実績） ■休日出勤手当あり(1万7千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＵＮＯＤＡ

    その他商社
    神奈川県厚木市愛名1246ー4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・厚木】施工管理◆外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK
      【首都圏の案件中心／外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK】 ■業務内容： 工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。 また、施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。 工事種類は多岐にわたり、外壁塗装から集合住宅塗装、店舗・ビル塗装、屋根塗装、防水工事を行っております。 ■施工現場： 神奈川県を中心に首都圏内の現場を担当いただきます。 直行直帰OKですし、ご自身の自家用車で現場入りいただいて構いません。 （自家用車の場合はガソリン代支給） ■組織構成： 社員数10名おり、施工管理は4名（50代2名、30代2名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご自身がお持ちの資格を活かして業務に取り掛かっていただきます。下請け会社等もご自身のコネクションから発注いただいて構いませんので、自由度高く仕事ができます。 ゆくゆくは、後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は厚木市を中心に公共工事や集合住宅の施工を行っております。 ◎昭和34年創業で、有資格者が多数在籍しており安心と安全の施工技術を提供しています。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市愛名1246ー4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職給与よりも低い場合はご相談ください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～590,000円 ＜月給＞ 420,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
      • NEW
      この求人は… 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方が活躍できる仕事です◎ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ＼当社のeスポーツ事業のメリット／ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！ 【☆】具体的な仕事内容 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成 【☆】他の職種へのチャレンジもOK！ ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力をPR発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ※面接時にご相談ください。 【☆】入社後 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能！ 【☆】ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます！ もちろん、入社後の職種変更も可能！ 先々を見据えたキャリアを描くことができます。
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東／埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山、京都 ■中四国／広島、山口、徳島、香川、愛媛、鳥取、島根、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターンも歓迎しています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      全国44道府県（除く：東京、神奈川、岡山） ◎配属は希望を考慮し決定 ◎転勤なしの地域限定採用可 ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、群馬、栃木、埼玉、千葉 ■中部／新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
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    株式会社ケアサポート安心堂

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4千歳観光ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／墨田区】放課後等デイサービスの児童指導員　※未経験歓迎／残業月20H以内／各種手当あり
      ～資格を活かせる／研修制度あり／未経験・ブランクがある方もOK◎／運動中心の療育を行う放課後等デイサービスで児童指導員を募集～ 【業務内容：変更の範囲：会社の定める業務】 あんしんキッズ東あずま教室は、軽度の発達障がいを持ったお子様を対象に運動療育を中心とした、将来自立した生活ができるよう療育を行う放課後等デイサービスです。当教室にて児童指導員／指導員として以下業務をお任せします。 ■プログラム活動（運動、学習、日課プログラム、社会生活訓練など） ■送迎 ■連絡帳記入 ■教材作成 ■保護者対応 【組織体制】 計6名の組織で、20代～50代まで幅広く活躍中です。 【同社について】 同社は運動中心の療育を行う放課後等デイサービスを運営しております。『運動・学習による子供自立支援教室　あんしんキッズ』とは、厚生労働省が指定した放課後等デイサービスです。小学生～高校生の受給者証を取得した方が通うことのできる療育施設で、コミュニケーション能力や社会性を身につけるための集団療育を行い、コーディネーション運動をメインとした運動療育プログラムが充実しております。 【ポジション特徴】 ■研修制度があり、未経験からのスタートでも安心です。お持ちの資格を活かして存分に活躍していただける職場です。 ■勤務は週休2日制で仕事とプライベートの切替がしっかりできる環境です。残業も月20H以内と、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■福利厚生面もきちんとご用意しています。 【事業目的】 あんしんキッズでは、運動を中心に学習を指導し、自立にむけた療育を行っていきます。 大きくは以下の４つの向上を目指して取り組んでおります。 ■生きる力の向上 学習の基本である「読み」「書き」「計算」が大きく運動と関わっていることがわかっています。同社では、運動を中心に学習指導し、自立に向けた療育を行います。 ■生活の質の向上 運動能力を高め、一人ひとりが自分らしく生活していく力を身に着けるプログラムが備わっています。 ■コミュニケーション能力の向上 コミュニケーションを重視した運動、学習の指導を行っています。 ■社会性の向上 ゲームやロールプレイをしながら、ソーシャルスキルをつけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あんしんキッズ東あずま教室 住所：東京都墨田区立花1-23-5-114 サンタウン立花 勤務地最寄駅：東武亀戸線／東あずま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※そのほか固定手当の内訳 ■処遇改善手当：25,000円～25,000円 ■資格手当：15,000円 昇給：年1回 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイルミッション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】プロジェクトリーダー（直接取引／大手通信キャリア大規模仮想化プロジェクト）#middle
      • NEW
      【Kubernetesをはじめとした最新の仮想化基盤プロジェクトでPLに／プライム案件◆資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／賞与4か月分固定支給／退職金有／残業20h程度／年間休日122日／在宅可】 ■概要： 大手通信事業者様向け5G Core仮想化基盤の設計・開発・構築・検証に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜プロジェクト共通＞ ・構築ベンダーや通信キャリア様社内各部門との調整・交渉 ・各種会議への参加 ・プロジェクト進捗管理／アクションアイテム管理 ・通信キャリアへの状況報告及び承認依頼 ＜設計関連＞ ・設計書類の作成及びレビュー ＜試験関連＞ ・試験仕様書の作成およびレビュー ・試験実施調整および実施、結果報告 ・関連する他システムとの外部接続試験の実施調整および実施と結果報告 ＜作業関連＞ ・作業シナリオ、手順書作成およびレビュー ・作業実施（夜間作業含む）と結果報告、作業後の資料更新、作業ログ等取得 ＜各種効率化ツール開発関連＞ ・お客様保守・運用部門およびベンダーとの仕様検討 ・動作仕様書の作成およびレビュー ・自動化スクリプト開発/マニュアルの作成 ・試験実施調整および実施と結果報告 ■魅力・やりがい： ・5Gを始めとした新規サービスを提供するためのNW構築に携わることで最新の技術を習得することができます。 ・数百～数千万人のエンドユーザー様を収容する大規模ネットワーク構築に携わることで大きな使命感・達成感を味わえます。 ・複数ベンダー製品を扱うため、特定ベンダー製品に依存しない汎用的な技術力が習得できます。 ■活かせる経験や得られるもの： ・大手通信キャリアの大規模の仮想化に携わる事ができます。 ・社会・お客様の課題解決に貢献しているというやりがいを得られます。 ・社員一人ひとりの熱意や努力を応援する環境があります。 ・年齢、性別、社歴などに関わらず、平等に用意された成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～375,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額基本給が325,000円以上の場合は固定残業手当（月30時間0分74,800円～86,300円）を支給。超過した残業の残業時間代は追加支給。 ・ご経験やスキルを考慮して決定します。 ・昇給年1回（4月）※契約社員は勤続1年以上が対象 ・賞与年2回（6月／12月各2カ月固定）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Local５G評価・検証(通信ログ解析)～直接取引／賞与固定4ヵ月分支給／年間休日122日
      • NEW
      【最先端技術に触れながら開発支援まで担える達成感のあるプロジェクトです！／◆資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／賞与4か月分固定支給／残業20h程度／年間休日122日／在宅可】 ■概要 ローカル５Gネットワークのシステム評価・検証試験に関連する業務をして頂きます。検証項目の策定、ラボでの試験環境構築、性能評価試験、リグレッションテスト、問題再現試験、通信ログ解析、報告書作成など、検証結果より機器ベンダー選定から開発支援対応まで幅広く対応していただきます。 ■業務内容 ・検証計画および検証項目作成 ・検証環境設計および構築 ・検証実施および評価（３GPP準拠の通信プロトコル解析） ・不具合発生時のベンダ問合せ ・検証結果整理および担当内報告 ・プロジェクト進捗管理、担当内定例打合せでの定期報告 ・社内関連部との定例打合せ参加、関連部からの問い合わせ対応 ■業務の流れ 流れとしては、ユースケース、製品仕様をもとに標準性能、機能評価試験のシナリオ策定、試験手順書を作成します。シナリオに応じた各種試験環境をお客様LABOにて構築をして試験を実施します。試験で取得した通信ログを解析して問題事象の1次切り分けなど性能評価を行います。評価結果を報告書にまとめプロジェクト会議等での顧客への説明をしてプロジェクト完遂となります。最先端技術にふれながら開発支援まで担える達成感のあるお仕事です。 ■得られるスキル ・ローカル５Gシステムの評価業務を通して仮想化基地局などの最先端技術を学べる ・マルチベンダー、マルチノードの知識 ・仮想化モバイルシステム（OPEN RAN、vRAN）の知識 ・モバイルシステムをEnd-to-Endで性能評価をできる技術力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都江東区、世田谷区、港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※10月に昇給を自己申告できる再評価制度あり ■固定賞与：年2回（6月、12月）※固定各2ヶ月ずつ、年間4か月分支給 【評価制度】 ■人事考課制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ■給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-34-43
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉稲毛/50代活躍！】制御盤電気設計～在宅相談可/オーダーメイドの設計/月残業20H/転職無し
      ◎残業20H以下／在宅相談可／長期出張なし、負担少なく勤務可能／GW、年末年始の連休取得OK◎ ■業務内容： 制御盤の設計、組立、施工、試運転まで一貫して対応する当社の設計職をお任せします。 【開発製品】制御盤ユニット／PLCプログラムなど ■業務詳細： ・制御盤・配電盤の設計及び打合せ ・筐体設計（レイアウト設計、配線設計） ・シーケンスプログラム、タッチパネルの設計 ・社内外デバック、試運転調整 顧客のニーズに応じてオーダーメイドの設計が必要なため打合せから参画いただきます。 ■ご入社者への期待： 当社では、お客様の「こうしたい」を形にする一品一様のモノづくりにこだわり、制御盤設計から電気工事、計装までトータルに対応しています。 その中核を担う設計部門のさらなる強化に向け、即戦力となる経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 量産では味わえない、現場ごとに異なる仕様。時にはゼロから考える必要があるからこそ、あなたの培ってきた知識やノウハウが“武器”になります。 昨年8月には、計装設計・SCADAを得意とする企業とグループ化し、より高度な技術提案やシステム設計にも対応できる体制が整いました。 横浜・千葉の2拠点を構え、技術者としてのステージも広がっています。 そして、次世代を育てていくこともお任せしたいテーマのひとつです。「自分が教わったように、今度は自分が伝えていく」。 そんな志を持った方と、技術のバトンを繋いでいけたらと願っています。 “ただの図面屋”で終わらない。自らの手で価値を創り、次代に技術を残す――。 その醍醐味を、ぜひ当社で味わってください。 ■働き方： ・短期出張あり（出張手当支給）。エリアは関東圏内です。 立ち上げ、試運転立ち合いのため1週間以内の出張が年3.4回発生します。 ■当社について： 2013年創業の制御盤製作の総合メーカーです。制御盤の設計から製作、設置工事試運転まで一貫して対応することでお客様からの信頼を獲得してきました。技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。 新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた、新しい制御盤・配電盤を造りつづけることで今後も成長してい参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉（グループ会社事務所） 住所：千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-8-13 エクセレンス稲毛 3F 勤務地最寄駅：JR総武本線、総武線線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-34-43 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：61,012円～74,405円 固定残業手当/月：61,012円～74,405円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 532,024円～648,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給×1ヵ月※昨年度実績、業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市鶴見/50代活躍！】電気設計（PLC）月残業20H／在宅相談可／オーダーメイド設計/転勤無し
      • 締切間近
      ◎残業20H以下／在宅相談可／長期出張なし、負担少なく勤務可能／GW、年末年始の連休取得OK◎ ■業務内容： 制御盤の設計、組立、施工、試運転まで一貫して対応する当社の設計職をお任せします。 【開発製品】制御盤ユニット／PLCプログラムなど ■業務詳細： ・制御盤・配電盤の設計及び打合せ ・筐体設計（レイアウト設計、配線設計） ・シーケンスプログラム、タッチパネルの設計 ・社内外デバック、試運転調整 顧客のニーズに応じてオーダーメイドの設計が必要なため打合せから参画いただきます。 ■ご入社者への期待： 当社では、お客様の「こうしたい」を形にする一品一様のモノづくりにこだわり、制御盤設計から電気工事、計装までトータルに対応しています。 その中核を担う設計部門のさらなる強化に向け、即戦力となる経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 量産では味わえない、現場ごとに異なる仕様。時にはゼロから考える必要があるからこそ、あなたの培ってきた知識やノウハウが“武器”になります。 昨年8月には、計装設計・SCADAを得意とする企業とグループ化し、より高度な技術提案やシステム設計にも対応できる体制が整いました。 横浜・千葉の2拠点を構え、技術者としてのステージも広がっています。 そして、次世代を育てていくこともお任せしたいテーマのひとつです。「自分が教わったように、今度は自分が伝えていく」。 そんな志を持った方と、技術のバトンを繋いでいけたらと願っています。 “ただの図面屋”で終わらない。自らの手で価値を創り、次代に技術を残す――。 その醍醐味を、ぜひ当社で味わってください。 ■働き方： ・短期出張あり（出張手当支給）。エリアは関東圏内です。 立ち上げ、試運転立ち合いのため1週間以内の出張が年3.4回発生します。 ■当社について： 2013年創業の制御盤製作の総合メーカーです。制御盤の設計から製作、設置工事試運転まで一貫して対応することでお客様からの信頼を獲得してきました。技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。 新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた、新しい制御盤・配電盤を造りつづけることで今後も成長してい参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-34-43 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：61,012円～74,405円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 471,012円～574,405円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給×1ヵ月※昨年度実績、業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社十勝屋

    居酒屋・バー
    ■本社／〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1-14-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 和食料理の調理スタッフ／引っ越し・住宅支援あり／定着率良好
      • NEW
      まずは仕込みや季節の魚の扱いからスタートし、あなたの熟練度に応じてカウンターでの握りをお任せします。 お客様の目の前で技を披露する、職人冥利に尽きるポジションです。 ＜具体的には…＞ ▼キッチン・ホールにて ・仕込み ・天ぷらなどの揚げ物調理 ・魚の捌き、握り、盛り付け ・洗い物 ▼店舗運営にて ・売り上げの分析 ・販促戦略の立案 ・スタッフの管理・育成 ・予約管理 ・その他マネジメント業務 ◎こんなお客様がご来店されます 常連のお客様やお祝いごとで利用されるお客様が多いです。 お花やケーキをお渡しする機会もあります。 人にしか出来ない業務に集中しやすい環境づくりを心掛けているため、心の通った接客が出来ますよ。 ＜教育制度は…＞ 「新しい技術を学びたい」 「これまでの経験を活かしたい」 といった、あなたの現在の習熟度を最大限に考慮します。 ＜将来的には…＞ ゆくゆくはカウンター席でお客様と接しながら握りを提供する寿司（鮨）職人のポジションをめざしていただけます！ 北海道直送の鮮魚や小田原近郊の漁港から朝獲れで届く新鮮な魚介類は、どれも新鮮。寿司職人としても捌きがいがあります。 ＜キャリアチェンジの選択肢も！＞ 業態も多数運営していることから、キャリアチェンジの幅が豊富。 他にも、各社員の適性に合わせて活躍する場も用意しています！ ▼業態の展開例 ・ステーキハウス響 ・箱根の森のパンケーキ ・箱根そば五代福庵 ▼料理好きなら… 新メニュー開発やアイデア出し ▼SNS好きなら… 店舗のSNS運用・発信業務 ※入社後の職種変更はありません
      ★U・Iターン支援あり！ ★車・バイク通勤可！ ★駅チカで通いやすい！ ★転勤なし！ ■すし処「潮り」 神奈川県小田原市栄町2-7-7 ホテルポシュ1F ＜アクセス＞ 小田原駅東口から徒歩３分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      ◆キッチンスタッフ 月給28万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月9万円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＿＿＿＿＿ ★頑張りは給与に還元！ 当社は社員の頑張りを正当に評価。 過去には1回の昇給で5万円UPした社員も！ （社員の年収例） ・年収448万円／30歳（経験3年） ・年収490万円／35歳（経験5年／店長候補） ・年収550万円／38歳（経験8年／店長）
    • 寿司職人・和食調理のキッチンスタッフ／引っ越し・住宅支援あり
      すし処「潮り」のすし職人・調理スタッフとして、仕込みから調理、お客様への提供まで和食調理全般をお任せします。 すしを握れる方にはすし職人として、カウンターで即戦力に！ 【主な業務】 （ホール／キッチン） ■仕込み ■魚の捌き／刺身 ■握り／盛り付け ■天ぷらなどの揚げ物の調理 ◆洗い物 （店舗運営） ■予約管理 ■スタッフ管理・育成などのマネジメント ■売上管理 ■販促企画 北海道直送の鮮魚や、小田原近郊の漁港から朝獲れで届く新鮮な魚介の捌き方、活かし方が習得可能。 カウンター席でお客様と接しながら、寿司（鮨）職人として握りを担当していただけます。 ＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 まずは、上記のホール・キッチン業務からお任せ。 先輩スタッフが丁寧にOJTでサポートしますので、ご安心ください。 基本的には、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。 ＿＿＿＿＿ 【当社の魅力】 ◆時代に合わせた対応 業務効率化に取り組み、人にしか出来ない業務に集中しやすい環境を作ることを心掛けています。 常連のお客様やお祝いごとで利用されるお客様が多く、お花やケーキをお渡しする機会もあるような、心の通った接客が出来る環境です。 ◆働きやすさ 県外から引っ越して来られる方には家賃半額補助、引っ越しや物件探しといったサポートも実施。（会社規定あり） また、有休を半日単位で取ることが出来るなど、社員の予定に合わせた環境整備も心掛けており、社員の定着率は90％です！ ◆豊富なキャリアパス 業態も多数運営していることから、キャリアチェンジの幅が豊富。 （業態の展開例） ・ステーキハウス響 ・箱根の森のパンケーキ ・箱根そば五代福庵 各社員の適性に合わせて活躍する場も用意しています。 （例） ・料理好き／新メニュー開発やアイデア出し ・SNS好き／店舗のSNS運用・発信業務 ※入社後の職種変更はありません
      ★U・Iターン支援あり！ ★車・バイク通勤可！ ★駅チカで通いやすい！ ★転勤なし！ ■すし処「潮り」 神奈川県小田原市栄町2-7-7 ホテルポシュ1F ＜アクセス＞ 小田原駅東口から徒歩３分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      ◆キッチンスタッフ 月給28万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月9万円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＿＿＿＿＿ ★頑張りは給与に還元！ 当社は社員の頑張りを正当に評価。 過去には1回の昇給で5万円UPした社員も！ （社員の年収例） ・年収448万円／30歳（経験3年） ・年収490万円／35歳（経験5年／店長候補）
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    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
      【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
      ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
      《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
    • 【大阪府・滋賀県内】NEXCO案件発注者支援★土日祝休／年休128／残業20～30H／長期休み可
      ◎ワークライフバランスを整えるために同業からの転職者8割！／施工管理経験を活かし発注者側の目線でお仕事できる／住宅手当・資格取得支援制度など充実◎ 発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の支援業務を行っています。 【業務詳細】 ・工事監督支援： 土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等 ・資料作成（行政事務補助）： 各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ＼ワークライフバランスを整えられる理由／ （1）頻繁な転勤無し！ 高速道路工事等10～20年継続の案件が多く勤務地が安定しております。出張は年に1～2回程度で、1泊程度です。 工事完了後は東北・関東・関西といったご希望エリア内でのお仕事を優先的にアサインしております。 （2）お休みが取りやすい環境！ 現場は10名程、小さいところでも3,4名の担当者がついています。そのためご希望のタイミングでお休みを取りやすいです。 また、発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■充実の福利厚生・資格取得支援： ・住宅手当（～50000万/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 「資格取得支援制度」も整えており、論文の添削など細やかな指導を行っています。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■同社について： 同社は、設計業務と発注者支援業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。発注者支援業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の工事案件を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の発注業務をやってみたいという方は是非ご応募下さい。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪現場 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 滋賀現場 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格など考慮の上、同社規定に従い決定します。 ※記載の年収には目安の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社杏門

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横須賀市馬堀海岸3-26-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久里浜駅チカ／未経験◎】薬局事務・正社員～PC入力や受付など／日・祝や水曜日休み／面接1回～
      ～地域に根差した薬局で働く／ドライブスルー薬局／在宅医療対応～ ■業務内容 杏門グループの薬局では、医療事務全般を担当いただける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜具体的には＞ ・薬局内での医療事務業務 ・レセプト請求事務 ・患者様対応（受付、電話対応） ・処方箋の入力および管理 ・その他外出用務（銀行・各店舗等、車両運転あり） ■組織構成 スタッフは約20名おり、比較的大規模な薬局です。 若手から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 多くのスタッフが長期にわたって働いており、職場の定着率は非常に高いです。 お互いに助け合いながら業務を進めているため、1人で困ることはありません。 適度な距離感で人間関係も良好です！ ■企業の魅力 杏門グループは、地域に根差した医療サービスを提供しており、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています。地元に根差した信頼を得ており、患者様からの感謝の言葉がやりがいにつながります。 当薬局の特徴として、ドライブスルー薬局を導入しており、患者様が車に乗ったまま薬を受け取ることができる便利なシステムがあります。雨の日やお子様連れの方、体調が優れない時などに大変ご好評をいただいております。 さらに、杏門グループでは全店で在宅医療も行っており、薬剤師が定期的に患者様の元にお伺いし、お薬の管理や服用に関するアドバイスを行っています。地域の医療として医師と連携を取りながら、患者様が安心して生活できるようサポートしています。 また、当薬局は神奈川県と医療措置協定を締結しており、災害や新興感染症発生時にも対応できる体制を整えています。最新の知見に基づき、適切な感染防止措置を実施し、質の高い保険調剤の提供に努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アモン薬局　久里浜店 住所：神奈川県横須賀市久里浜1-5-1 鈴栄ビル1階A号室 勤務地最寄駅：京急線／京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社羽友建設

    サブコン
    神奈川県横浜市神奈川区出田町1-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】土木施工管理（舗装工事・土木・解体・護岸工事等）/月残業平均20時間程/転勤なし
      • NEW
      ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。公共工事の入札資格を獲得し、事業の安定化を図りたいと考えております。 ■業務内容： 護岸工事や足場、基礎（コンクリート躯体工事）、解体など各種工事を行う当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■詳細： 現場管理業務、手配業務、労務管理、見積書等の書類作成業務、取引先との折衝業務など エリア： 横浜市、川崎市、横須賀市を中心としております。 ■工期： 短いもので3日、長いもので1年となります。平均2～3ヶ月程の案件がメインとなります。 ■組織構成： 15名の組織となり、工事部は13名でうち2名が監督、10名が現場作業員となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区出田町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当詳細 管理手当：20,000～50,000万 職能手当：20,000～40,000万 賞与：年2回※業績による 昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    いすゞリーシングサービス株式会社

    リース
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【初任地確約】金融法人営業～既存向け営業／業界トップ／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％
      【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/初任地選択可能/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。 新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、 お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 近畿営業部 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部営業部 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル 7階 勤務地最寄駅：JR、名鉄、市営地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～495,000円 ＜月給＞ 274,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業代30時間分を含む想定年収です。 ＜モデル年収例＞ 560万円 入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円 入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円 入社10年目 課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】社内SE(システム要件定義～保守)／いすゞグループ◆定着率95％◆フレックス可
      【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/社宅制度有/安定した環境下での社内SE/平均残業時間30時間以内】 ■業務魅力： ◎業界最大手のいすゞグループである当社の上流～下流まで幅広くシステム開発、インフラ業務をお任せします。 ◎ユーザー部門やベンダーとの打ち合わせなど上流業務のご経験を積むことが可能です。 ◎定着性95％！土日祝休み、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： 各職場との打ち合わせで社内要件をとりまとめ、ベンダーに繋ぎ、開発された社内システムを保守していただきます。 【新規プロジェクト】　業務全体の約30％ 企画～基本設計の上流業務が約80%となります。 ・各職場との打ち合わせ ・ベンダーとの打ち合わせ 【システム保守】　業務全体の約70％ ・社内システム（リース料計算、顧客情報など）の開発・保守 ※上記業務に加えて、チームや部の取りまとめをいただく業務（案件管理等）もお任せする可能性がございます。 ■組織構成： 9名 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、 お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 629万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,934円～560,803円 ＜月給＞ 370,934円～560,803円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与、経験、面接評価などに基づき決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社免震テクノサービス

    設備管理・メンテナンス
    【本社】 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-13-20
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 事務／未経験歓迎／土日祝休み・年休126日／原則定時退社
      ◆現場で作業する点検スタッフの事務作業を、オフィスでサポートする業務をお任せします。 【具体的には】 ■取引先提出書類の作成 ■経費精算書の確認 ■請求書のチェック ■月度の締め作業 ■郵便物の仕分け　など ＜一日の流れ＞（例） ・8：30　出社／メール・郵便物チェック ・9：00　案件の振り分け ・9：30～12：00　書類作成など個人タスクの処理 ・12：00～13：00　ランチ休憩 ・13：00～17：00　帰社した点検スタッフからの依頼に対応　など ・17：30　未処理案件の確認、翌日の準備など／退社 ●　未経験からすぐに覚えられる仕事です　● ……………………………………………………… 取引先からの電話対応および、請求書を作成するためのPCへの入力作業がメイン。経験がなくても、基本のPCスキルさえあれば、すぐに要領を飲み込める仕事です。
      【転勤なし／横浜市西区】各線「横浜駅」から徒歩8分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ●正社員 月給22万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ●パート・アルバイト 時給1300円以上 ※残業代全額支給（残業はほぼありません）
    • 【横浜／現場経験者歓迎】免震装置の点検◆劣化が無いか点検項目に沿って確認◆年休126日※土日祝
      ～2022年度・国内地震件数は2000件弱。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？～ ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきましたので、更なる組織強化の為、検査員を増員したく採用活動を行っております。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3～5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2～4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊～3泊の出張あり ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間～1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の横浜営業所には10名在籍しております。20～40代の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社食通

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス4階 ※創業地：大分県宇佐市安心院町下毛2074番地 やまさ第2ビル102号
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 通販広告メディアプランナー／健康食品／D2C／年休120日
      当社は、オフライン・WEB・CRMを統合したハイブリッド型D2Cマーケティングを社内で一気通貫して行える点が強みです。反響分析からクリエイティブ改善、媒体選定、運用管理、コールセンター連携まで自社で完結することで、知見が迅速に蓄積され、効果改善のスピードも他社にないレベルで高められています。 あなたには「通販広告メディアプランナー」として、下記の業務をお任せします。 1｜広告媒体の分析・プランニング（約70％） オフライン広告（カタログ同送・同梱・新聞・タブロイドなど）の運用を一気通貫で担当。 【具体的には】 ・反響データの分析 ・次回出稿のCPO予測、予算配分 ・媒体選定の提案、審査、代理店との折衝 ・進行管理・入稿前の文字校正（1日1～3本） ・CPO乖離分析、次回戦略策定 ※データ分析の自動化・標準化にも挑戦できます。 2｜クリエイティブ改善・ABテスト（約25％） データをもとに、コピー・ビジュアルなどのクリエイティブ改善を実施。 【具体的には】 ・ABテストの企画実施 ・ラフ案・指示書の作成（PowerPoint） ・デザイナーへの依頼、調整 ・結果分析、社内共有　など ※新規クリエイティブ制作やコピーライティングにも挑戦可能です。 3｜コールセンター連携（約5％） 外部コールセンターと連携し、定期引上率の改善に向けてPDCAを回します。 【具体的には】 ・コールセンターとの定例会（隔週） ・定期引上率の改善に向けたPDCA ・トークスクリプトのブラッシュアップ 企画・マーケティングチームのトップは経験20年以上のプロ。最前線のノウハウを直接学べる環境です。 自分の立てた仮説や戦術実行の結果が数値で返ってくるため、売上として跳ね返ってきた時の達成感は格別です！
      【転勤なし／宮崎台駅より徒歩4分とアクセス良好です！】 勤務地：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス４階 最寄駅：東急田園都市線「宮崎台」駅より徒歩4分／「宮前平」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28.5万円～46万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※上記は月40時間分（6万8000円～11万円）の固定残業代を含む金額。超過分は別途支給します。 ★成果がちゃんと報われる環境 数字で評価するからこそ、公平で納得感のある仕組み。 昇給は年1回（基本的に毎年アップの傾向）。 若手でも裁量大きく挑戦できる成長フィールドです。 ★目標達成時には社員へ還元！『業績賞与制度』 通常の賞与に加え、期初に設定した目標を達成した年度には、利益の一定割合が社員に配分される制度です。 目標達成の成果をしっかりと社員に還元してくれる、嬉しい仕組みです。
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    プロテクト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港南区日野8-4-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【営業験歓迎】住宅リフォームの提案営業～／日本一の会社を目指すという夢を一緒に追いかけてくれる方◎
      【営業経験歓迎／横浜／リフォームの提案営業／業界未経験◎／教育体制◎】 ◇魅力 ・住宅リフォームでお客さまの人生を豊かに変えるお仕事です ・未経験者には先輩が丁寧にサポートします ・チームでお客さまに寄り添い、住宅の悩みを解決して差し上げる仕事をしております。 ・年間休日123日！仕事もプライベートも充実できます ■入社後／業務イメージ 本社で導入研修：挨拶、名刺交換など基本の所作からリフォーム業界の仕組みまでを学んでいただきます。その後、実際に先輩と一緒にお客さまを訪問し、下記のような流れで業務を進めていきます。 （1）お客さまのお悩みを聞き、先輩、設計士、職人と話し合ってリフォーム計画を立てる （2）お客さまの希望に沿える場合は工事見積もりを作成 （3）正式発注をいただき契約書を交わします （4）工事計画を携えてご近所へご挨拶 （5）職人さんが入って工事する進捗を確認（1～3週間） （6）完成するまでの現場管理もお任せします （7）完成・引き渡し ご提案から施工現場の立ち会いまで全てを経験することで　あなた自身の成長スピードが加速します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について 戸建て住宅は風雨にさらされやすいため、集合住宅に比べ経年劣化がはやく進みます。傷みやガタつきがあると、住んでいる人にとって大きなストレスとなります。 私たちは住人のみなさまがストレス無く、安心して幸せな毎日を過ごせることを願い、お悩みの解決に務めております。 住宅のリフォームというとどこの地域にもあるサービスですが、私たちはリフォームという技術を売っているのではなく、リフォームでお客さまに「安心できる生活」をお届けして、お客さまの人生をより豊かにするというミッションを遂行しています。 ■社長の思い 社名の「プロテクト」に込めたのは、お客さま、社員、家族、会社に関わる大切な人たちを「守りたい」という思いです。創業以来私たちが願い続けているのは、誰もが安心安全な日々を送れる平和な世界です。 当社はお客さまの住まいにまつわるお悩みを解決することで、一緒に歓びを分かち合います。目標は2028 年までに外装リフォームで日本ナンバーワン の企業になること。達成した記念にはカンボジアに医療施設を建て、社員（仲間）で地球一周することを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市港南区日野8-4-13 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～963,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間18時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※インセンティブ ※報奨金（毎週 1 回現金支給） ※昇給随時 ※年収例 689万円／22歳（営業未経験者・入社1年目） 1212万円／31歳（営業未経験者・入社2年目） 2318万円／25歳（営業経験者・入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】住宅リフォーム提案営業／年休123／アットホームな職場／未経験歓迎◎
      【未経験・第2新卒歓迎／安心の教育体制／横浜／リフォームの提案営業】 ◇魅力 ・住宅リフォームでお客さまの人生を豊かに変えるお仕事です ・未経験者には先輩が丁寧にサポートします ・チームでお客さまに寄り添い、住宅の悩みを解決して差し上げる仕事をしています ・年間休日123日！仕事もプライベートも充実できます ■入社後／業務イメージ 本社で導入研修：挨拶、名刺交換など基本の所作からリフォーム業界の仕組みまでを学んでいただきます。その後、実際に先輩と一緒にお客さまを訪問し、下記のような流れで業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）お客さまのお悩みを聞き、先輩、設計士、職人と話し合いリフォーム計画を立てる （2）お客さまにプランを提案 （3）お客さまの希望に沿える場合は工事見積もりを作成 （4）正式発注をいただき契約書を交わします （5）工事計画を携えてご近所へご挨拶 （6）職人が入って工事する進捗を確認（1～3週間） （7）完成するまでの現場管理もお任せします （8）完成・引き渡し ご提案から施工現場の立ち会いまで全てを経験することで　あなた自身の成長スピードが加速します ■同社について 戸建て住宅は風雨にさらされやすいため、集合住宅に比べ経年劣化がはやく進みます。傷みやガタつきがあると、住んでいる人にとって大きなストレスとなります。 私たちは住人のみなさまがストレス無く、安心して幸せな毎日を過ごせることを願い、お悩みの解決に務めております。 住宅のリフォームというとどこの地域にもあるサービスですが、私たちはリフォームという技術を売っているのではなく、リフォームでお客さまに「安心できる生活」をお届けし、お客さまの人生をより豊かにするというミッションを遂行しています。 ■社長の思い 社名の「プロテクト」に込めたのは、お客さま、社員、家族、会社に関わる大切な人たちを「守りたい」という思いです。創業以来私たちが願い続けているのは、誰もが安心安全な日々を送れる平和な世界です。 当社はお客さまの住まいにまつわるお悩みを解決することで、一緒に歓びを分かち合います。目標は2028 年までに外装リフォームで日本ナンバーワン の企業になること。達成した記念にはカンボジアに医療施設を建て、社員（仲間）で地球一周することを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市港南区日野8-4-13 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 680万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～963,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間18時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※賞与／社内規定あり ※報奨金（毎週 1 回現金支給） ※昇給随時 ※年収例 689万円／22歳（営業未経験者・入社1年目） 1212万円／31歳（営業未経験者・入社2年目） 2318万円／25歳（営業経験者・入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェリーエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県相模原市中央区上溝1-13-12
    • 設立 1992年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 点検・メンテナンス／未経験歓迎／賞与実績3カ月／基本残業なし
      • NEW
      ★Pickup！ページもぜひご覧ください！★ ◆◆ココがポイント！◆◆ ◎4名～6名のチーム制で安心 ◎未経験からでも安心の研修充実 ◎面倒見のいい先輩たちが丁寧にサポート ◎国家資格の取得も目指せる！ ◎直近1年の社員定着率は98％ ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ チームでお客様先へ訪問し、1日1～2台の機器のセンサーやモーター、電気系統などの点検・整備を手分けして行います。 最初は「でっかい機械をいじる」というイメージでOK！ 道具の名前や使い方から、作業の流れまで丁寧に教えます。 ＜入社後の流れ＞ ▽基礎を学ぶ：入社～1週間 基礎知識に関する座学研修からスタート。 会社のことや基本のルールを学びます。 ▽実際の仕事を学ぶ：入社後3カ月間 先輩のアシスタントとして現場に入ります。 隣で先輩のお手本を見て、仕事の流れを学びましょう。 ▽手に職をつけて活躍！ 「クレーン運転士」「電気工事士」などの国家資格取得も会社が支援。 一生モノのスキルが身につきます！ ＼未経験でも安心の理由／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★一人きりにしないチーム仕事 基本的に4名～6名のチームで仕事を進め、どんな作業も一人で行うことはありません。 分からないことはすぐに先輩に質問できます。 ★未経験スタート率80％ 先輩たちもほとんどが未経験入社。 経験ゼロから始める気持ちを理解しているからこそ、新人さんにも「分かりやすく・丁寧に」サポートする文化が根づいています。 ＜業績好調！成長業界で活躍＞ 物流倉庫などで使われる「スタッカークレーン」という大型機械の点検・整備を手がける当社。 大手メーカーとの取引実績も多く、5年連続で売上を伸ばしています！ 物流倉庫業界では、人手不足を背景にDXや自動化が進行し、大型機械の需要も増加。 安定性・将来性ともに抜群の環境で、腰を据えて活躍できます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／勤務地希望考慮】 神奈川、千葉、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫のいずれか ■本社工場 神奈川県相模原市中央区田名3986-28 現場：富士市から東京都江戸川区エリア ■川崎サテライト 神奈川県川崎市川崎区渡田東町 現場：川崎市周辺 ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区蘇我2-30-25 現場：千葉県一帯 ■静岡営業所 静岡県掛川市掛川1065-4 現場：静岡県周辺 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市港区善南町40 現場：愛知県周辺 ■三重県拠点 三重県三重郡菰野町菰野 現場：三重県周辺 ■京都府拠点 京都府京都市南区吉祥院池ノ内町70-2 現場：京都府周辺 ■高槻サテライト 大阪府高槻市殿町42 現場：高槻市周辺 ■大阪サテライト 大阪府大阪市港区築港2-4 現場：大阪市周辺 ■尼崎営業所 兵庫県尼崎市立花町3-4-32 現場：尼崎市周辺 ※自転車・オートバイ・マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（現場に応じて変動あり）
      月給18万5000円～40万5000円＋手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼着実にキャリアアップ！／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ まずは約3年で責任者、その後3年～5年で主任のポジションを目指しましょう！ 経験・年齢に関係なく、成果に応じた評価で「係長→課長代理→課長→部長」とステップアップできます。
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    ALSOK双栄株式会社

    警備・清掃
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜】監理技術者・消防施設◆ALSOKグループ／完全週休2日制（土日祝）／年休121日／待遇充実
      ～資格を活かして活躍したい！安定企業で働きたい！新しい場所でチャレンジしたい！そんなあなたにおすすめ★～ ■業務内容： セキュリティ事業 及び ビル管理事業（ALSOK双栄／アルソック）を展開する当社にて、管理技術者をお任せします。 安定したグループ基盤のもと、更なる成長を目指す当社であなたも一緒に働きませんか？ ■具体的には： 監理技術者（消防施設）として次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ▽こんな方がマッチ！ ◎資格を活かして全国を股に駆けた仕事がしたい方！ ◎消防関係のスペシャリストの方！ ◎チームワークを大切にし、協調性のある方 ◎元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ◎全国転勤可能な方 ■待遇充実： モチベーションを持って無理なく働いていただくために、業界大手のALSOKグループならではの充実した待遇をご用意しています！ 腰を据えて長く働けるよう、職場環境の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・TVCMなどで抜群の知名度を誇るALSOKはセキュリティ業界で確固たる地位を築いている企業です。 ・ALSOK綜合警備保障株式会社を中心とするALSOKグループ会社の一社であり、セキュリティ事業およびビル管理事業を展開しています。 ・建物や施設の常駐警備や防災業務、ホームセキュリティなど多岐にわたるサービスを提供しております。特に、施設警備や大型イベント警備の分野で豊富な実績を持ち、高度な技術と専門性を持つスタッフが24時間365日の監視体制を整えております。 ・本社は、2014年に設立され、ALSOKグループの一員として、セキュリティサービスとビル管理事業を展開しています。 ・主要顧客には日産自動車株式会社をはじめ、全国の企業や自治体が含まれます。 ・社会や環境の課題解決に向けた取り組みも積極的に行い、EV充電器や太陽光発電機器の設置工事なども手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 勤務地最寄駅：JR線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町6番1号 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 追浜支店 住所：神奈川県横須賀市夏島町1番地 勤務地最寄駅：京急本線／追浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,900円～500,000円 ＜月給＞ 352,900円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与年２回（昨年実績／4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】現場監督／エレベーター改修・リニューアル工事／全国から案件がきます
      ～資格を活かして活躍したい！安定企業で働きたい！新しい場所でチャレンジしたい！そんなあなたにおすすめ★～ ■業務内容： ・エレベーターの改修・リニューアル工事における現場監督・現場管理業務 ・主任技術者として工事全体の指揮・監督 ・場合によっては建物の設備点検・メンテナンス業務も担当 ・全国各地の現場への出張あり ■具体的には： エレベーターの改修・リニューアル工事の現場監督として、工事計画の立案から施工管理、品質管理、安全管理、工程管理などを担当していただきます。ALSOKグループの強みを活かし、お客様の安全・安心を第一に考えた高品質な工事を提供。必要に応じて建物設備の点検・メンテナンス業務も行います。 ■待遇充実： モチベーションを持って無理なく働いていただくために、業界大手のALSOKグループならではの充実した待遇をご用意しています！ 腰を据えて長く働けるよう、職場環境の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・日産クリエイティブサービス社の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たにALSOKグループの一員として設立。セキュリティ及び、施設管理を主体として幅広く事業を展開しています。ALSOKグループの一員となり、経営資源や事業ノウハウを融合し、更に付加価値の高いサービスを提供できる体制となりました。 ・日産社からの元請けとして引き合い多く、工場や研究所を中心に大規模物件の消防対応を長年に亘りになってきました。そのため、ALSOKグループ各社からは「消防関係の話は双栄へ」と頼りにされる経験とノウハウがあります。ALSOK本体をはじめグループ各社からの協調営業案件が日々増加しており、「防災（消防関係）」を事業の柱・強みとして注力しています。 ・何事にも、常に感謝の心を忘れない「ありがとうの心」と、強く・正しく・温かい「武士の精神」を持って業務に取り組み、企業人としてふさわしい人材の育成に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木支店 住所：栃木県河内郡上三川町上蒲生2500番地 勤務地最寄駅：宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：4.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターハート株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【藤沢】医療事務/地域密着◆週休2日/日祝休み◆残業約10H◆福利厚生◎◆資格手当◎
      ～未経験から医療事務へチャレンジ／転勤なしで長期就業／資格手当・補助ありでキャリアアップ／残業20h以下／ワークライフバランス充実地域に密着した「かかりつけ薬局」、海の近くにある調剤薬局で店舗づくりにこだわり～ ■業務内容 ・受付業務 ・レセコン入力 ・保険請求業務 ・会計業務 ・OTC発注販売業務 ・薬剤師の補助 ・雑務 ・病院や施設の営業業務　など ■働き方： ・残業時間は平均20h以下となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業していくことが可能な環境です。 ・転勤が発生しないため、湘南エリアにて長く安定的な就業をしたい方にとっては最適な環境です。 ■組織構成： 薬剤師：9名（女性8名・男性1名） 受付医療事務：2名　での構成となっております。 ■充実の制度 ・資格手当や資格取得のための補助も負担いたします。 現在在籍しているメンバーは登録販売員や業務に活きる資格を取得されているメンバーが多く在籍しており、資格としてスキルやキャリアアップにつなげていくことが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・サポートをする職種の場合、月給が少なくなってしまうなどの現象が生じやすいですが、当社では、従業員ファーストのため、賞与の分を月給に回し、ひと月当たりの給与総額が多くなるような取り組みなども柔軟に可能です。 ■店舗の特徴： 各店鋪ともにかかりつけ薬局として様々な医療機関より処方箋を受け付けています。30年間で藤沢、茅ヶ崎の4店鋪合計で約40万人分のカルテを保持しており、地域医療に努めています。全国すべての医療機関より発行された処方箋を、まごころを込めて受付しています。なかでも「あやみ薬局」では、未病やセルフメディケーション、小児科から在宅～ターミナルケアまで全ての世代において薬の専門家として役に立ち、臨床薬理学に根ざした質の高い地域に密着した薬局を目指しています。加速する少子高齢社会、ネットやTVにあふれるあやふやな医療情報や健康情報、広がる麻薬や危険ドラッグ、スポーツにおけるドーピングなど、様々なテーマに正面から向き合い、人への思いを形にしていく薬のプロフェッショナル集団として地域に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まなみ薬局 住所：神奈川県藤沢市片瀬3-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代：週労働時間40時間を超過した際に都度支給経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～281,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 260,500円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代を含まない額が上記額になっております。 有資格者優遇します。 経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/茅ヶ崎市】医療事務/地域密着◆週休2日/日祝休み◆残業約10H◆福利厚生◎◆資格手当◎
      ～未経験から医療事務へチャレンジ／転勤なしで長期就業／資格手当・補助ありでキャリアアップ／残業20h以下／ワークライフバランス充実地域に密着した「かかりつけ薬局」、海の近くにある調剤薬局で店舗づくりにこだわり～ ■業務内容 ・受付業務 ・レセコン入力 ・保険請求業務 ・会計業務 ・OTC発注販売業務 ・薬剤師の補助 ・雑務 ・病院や施設の営業業務　など ■働き方： ・残業時間は平均20h以下となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業していくことが可能な環境です。 ・転勤が発生しないため、湘南エリアにて長く安定的な就業をしたい方にとっては最適な環境です。 ■充実の制度 ・資格手当や資格取得のための補助も負担いたします。 現在在籍しているメンバーは登録販売員や業務に活きる資格を取得されているメンバーが多く在籍しており、資格としてスキルやキャリアアップにつなげていくことが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・サポートをする職種の場合、月給が少なくなってしまうなどの現象が生じやすいですが、当社では、従業員ファーストのため、賞与の分を月給に回し、ひと月当たりの給与総額が多くなるような取り組みなども柔軟に可能です。 ■店舗の特徴： 各店鋪ともにかかりつけ薬局として様々な医療機関より処方箋を受け付けています。30年間で藤沢、茅ヶ崎の4店鋪合計で約40万人分のカルテを保持しており、地域医療に努めています。全国すべての医療機関より発行された処方箋を、まごころを込めて受付しています。なかでも「あやみ薬局」では、未病やセルフメディケーション、小児科から在宅～ターミナルケアまで全ての世代において薬の専門家として役に立ち、臨床薬理学に根ざした質の高い地域に密着した薬局を目指しています。加速する少子高齢社会、ネットやTVにあふれるあやふやな医療情報や健康情報、広がる麻薬や危険ドラッグ、スポーツにおけるドーピングなど、様々なテーマに正面から向き合い、人への思いを形にしていく薬のプロフェッショナル集団として地域に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲垣ファーマシー 住所：神奈川県茅ヶ崎市高田5-1-15 勤務地最寄駅：JR相模線／北茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代：週労働時間40時間を超過した際に都度支給経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～281,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 260,500円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代を含まない額が上記額になっております。 有資格者優遇します。 経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｅｎｕｓ　Ｓｔｙｌｅ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県藤沢市鵠沼松が岡3-19-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【辻堂駅】採用人事＜店舗等での採用経験も歓迎＞カフェ『PRONTO』等多彩な事業／幅広い年代活躍中◎
      【転勤無・週休2日制で長く安定して働ける／残業20時間程度】 【人材業界から採用人事へキャリアチェンジできます／微経験者・経験者も歓迎】 ■業務内容： フィットネスのカーブスをはじめ、リハビリ専門のデイサービス、 エステサロン、カフェ＆バー等を運営している当社にて、人事職（採用担当）をお任せいたします。 □入社後お願いしたい事： ＜採用関係業務＞ ・媒体選定や求人作成にあたっての打合せ ・応募者対応 ・面接対応 ・説明会対応 ■採用人事組織について： ・50代　総務部長1名 ・40代　担当1名 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTにて業務を覚えていただきます。 ご経験を活かして頂きながら、業務を進めていって頂きたいと考えております。 ■同社の魅力： お客様との距離が近く、お客様の健康や生活に対して貢献することができるお仕事です。他者貢献をしたいという、貢献欲の高い方が非常に多い環境です。お客様に対しては楽しんで頂きたい、何か支援したい。社内の後輩に対しては成長のために勉強会を開催してあげたい。そんな人の良い方々が集まっており、非常に人間関係が良いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプラン

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜/土日休み】東進衛星予備校スクールMGR◆年収500万～◆授業なし／残業月10h・正社員
      【土日休み☆東進衛生予備校のスクールMGR/授業担当がないからこそ残業10h・正社員／25年連続優秀賞受賞】 ■業務内容： 「東進衛星予備校」の教室長として、以下業務をお任せいたします。 （1）生徒指導：面談カウンセリング、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト管理 など 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用することで全国トップクラスの合格実績を誇っています。また志望校に合格した先輩が大学生アドバイザーとして生徒に伴走することも、当社ならではの強みを生み出しています。 ■モデル年収例： 年俸1100万円／40代部長／元映像系予備校校舎長／入社時業界経験2年／入社10年目 年俸750万円／30代ブロック長／元個別指導塾教室長／入社時経験3年／入社5年目 年俸600万円／30代校長／元集団指導塾校舎長／入社時経験5年／入社1年目 【支給実績】平均年俸620万円（2024年度）／業績賞与平均80万円（2023年度） ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。 模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）へステップアップ、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の校舎 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■残業手当：月額の2割が手当として含まれます ■合格実績や目標達成による業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/土日休み】東進衛星予備校スクールMGR◆年収500万～◆授業なし／残業月10h・正社員
      【土日休み☆東進衛生予備校のスクールMGR/授業担当がないからこそ残業10h・正社員／25年連続優秀賞受賞】 ■業務内容： 「東進衛星予備校」の教室長として、以下業務をお任せいたします。 （1）生徒指導：面談カウンセリング、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト管理 など 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用することで全国トップクラスの合格実績を誇っています。また志望校に合格した先輩が大学生アドバイザーとして生徒に伴走することも、当社ならではの強みを生み出しています。 ■モデル年収例： 年俸1100万円／40代部長／元映像系予備校校舎長／入社時業界経験2年／入社10年目 年俸750万円／30代ブロック長／元個別指導塾教室長／入社時経験3年／入社5年目 年俸600万円／30代校長／元集団指導塾校舎長／入社時経験5年／入社1年目 【支給実績】平均年俸620万円（2024年度）／業績賞与平均80万円（2023年度） ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。 模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）へステップアップ、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の校舎 住所：神奈川県（横浜市、川崎市、大和市、鎌倉市、茅ケ崎市、藤沢市、横須賀市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■合格実績や目標達成による業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＬ＆ＳＨホールディングス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 北杜市【自社工場内システム管理/SE】未経験歓迎/ヘルプデスク・保守運用
      ～日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた老舗メーカー／直近離職率12％、平均勤続年数11年で働きやすい環境あり～ ■業務内容： ガスエネルギー分野のリーディングカンパニーであるカツラグループの当社にて、カツラグループの母体となる桂精機製作所の山梨工場内の生産管理システムをはじめ、山梨工場内システムの管理をお任せします。 その他、工場運営に関する資料作成業務も担います。 【詳細】・生産管理システムのヘルプデスクやトレーサビリティのシステム化、ペーパーレス化、ＤＸ化等 ゆくゆくは自社製品(ガス供給機器)における製品生産量の平準化および工場運営の原価管理に関する業務（繁忙・閑散の差が大きい点など、その他改善点を見出し、他部署とも連携を図っていただく）も期待しています ■魅力ポイント： ・カツラグループは創業70年超、ガスエネルギー分野における国内TOPクラスのシェアを誇る企業です。 ・環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的。業績は安定しており、直近賞与実績も6ヵ月相当です。 ・働く環境の整備にも前向きであり、直近離職率12％、平均勤続年数11年です。社歴に拘わらず誰でも新しい事・やりたい事に挑戦出来る環境があります。 ■当社について： ◇日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカー 桂精機グループのホールディングス本体。管理部門のスペシャリスト集団としてグループ各社の経営を支えます。 ◇グループ中核事業 LPガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売。LPガス供給機器国内シェアトップクラスを誇ります。 ◇KL＆SHホールディングス設立背景 各事業が法人化し、より高い専門性を持って各事業に注力するのが当社の特徴です。そこで、管理部門としての専門性を持って各事業に対しての事業推進を行うべく設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県北杜市須玉町小倉1160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■その他決算賞与あり ※過去実績2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 横浜【企画管理および研究開発】理系出身者歓迎/ガス供給機器国内TOPクラス
      ～横浜駅徒歩10分／カーボンニュートラル社会実現に向けたプロジェクト推進／UCCと共同で特許取得／直近離職率12％、平均勤続年数11年で働きやすい環境あり～ ■仕事内容： カーボンニュートラル社会実現に向けた水素ガス適用製品やCO2有効活用製品等の製品研究開発におけるプロジェクトジェクト推進を担当いただきます。 企画管理業務が8割、実際の研究開発業務が2割程度のイメージです。 ■業務詳細： 【1】研究開発プロジェクトの管理推進。主に配属先である統括本部にて企画を行い、グループ会社の技術部が実行します。その管理推進業務。 【2】企画、研究開発（試作など）、性能評価、フィールドテストによる実地試験等。 【3】グループ技術的業務管理 【4】グループ会社の技術部および戦略統括本部による知財の申請、管理【5】研究開発案件はカツラベトナムを使って試作、評価をする案件もあり、それらの業務管理及び推進、企画や承認 【具体的な新規開発案件】 ▼カーボンニュートラル社会実現に向けた、水素ガス適用製品やCO2有効活用製品の企画～実験、製品化、他社との共同開発管理等に関する業務 ▼国内・海外向けの新営農機器(CO2発生器,ハウス用暖房機)の開発及び拡販に関する研究開発や事業開発業務 ■組織構成： 戦略統括本部(計7名)：本部長、部長、課長、課員4名(20代、40代) ※その内研究開発部は部長1名(40代)、課員1名(20代) ■当社について： ◇日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカー 桂精機グループのホールディングス本体。管理部門のスペシャリスト集団としてグループ各社の経営を支えます。 ◇グループ中核事業 LPガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売。LPガス供給機器国内シェアトップクラスを誇ります。 ◇KL＆SHホールディングス設立背景 各事業が法人化し、より高い専門性を持って各事業に注力するのが当社の特徴です。そこで、管理部門としての専門性を持って各事業に対しての事業推進を行うべく設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■その他決算賞与あり ※過去実績2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴重建設

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市川崎区池田2-2-9
    • 設立 1950年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県/川崎市】公共工事などの建築施工管理◇有資格者歓迎/高年収/転勤なし/残業10H程度
      ～ワークライフバランスの整った環境です～社用車あり・直行直帰可能◎ ■業務概要：当社にて建築施工管理（主に学校・役所等、公共工事の新築・改修・修繕）をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出 ・業者手配・発注業務・近隣対応 ・工程管理・品質管理・安全管理　 ・使用CADはJW-CADですが、使用経験がない場合でも是非ご応募お待ちしています。 ■組織構成：現在、施工管理メンバーは7名（うち建築施工管理技士の有資格者6名）所属しております。年代は20代～60代まで幅広いです。 ■担当案件について ・担当エリア：主に川崎市・横浜市を中心といたしております。 転勤も無く腰を据えて働ける環境です。 ・公共工事：民間工事の割合＝8：2※民間工事（戸建住宅・工場・マンション等）公共工事や金融機関関連の工事が多く、民間工事は2割ほどありますが、紹介して頂いた案件のみ対応しております。 ・改修+修繕：新築＝8：2 ・改修+修繕の具体的な内容＝外壁修繕、塗装、内装、床改修、リニューアル工事等 ・工事規模：工期は約1年～2年弱です。数千～億単位のものまであります。長期案件が多いため基本的には１人1案件の担当となります。 ■就業環境：公共工事が多いため、17時には現場が終了することが多いです。そのため基本的に月の残業は10時間程度に収まることが多く、効率よく仕事ができております。学校など公共工事が多いため特にお盆などの繁忙期には休日出社もございますが、出社した分は別日でしっかりとお休みいただけます。 ■社内システムについて：社用車やＰＣ・携帯も支給しております。勤怠管理システムや工事写真管理システムなども導入済みのため、PC等で遠隔から入力が可能です。そのため本社戻らなくとも現場から直行直帰が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区池田2-2-9 勤務地最寄駅：京急線／八丁畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～790,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【月収】27万～41万（1級施工管理保有者　～84万） 【経験者想定年収】～1000万※経験者（1級施工管理保有者） 【モデル年収】42歳/年収：750万/月給：43万 ※月給27万～には10時間分2万～相当の固定残業代が含まれています。 ※超過分別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社建新

    サブコン
    神奈川県横須賀市小川町26-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【横須賀本社】測量スタッフ　年休132日◆週休3日制導入◆残業20H◆売上306億超の地元密着企業
      • NEW
      ～年休132日◆月2回週休3日制を導入している企業！◆水曜日＋土曜日または日曜日休み◆横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率◆業界の働き方を変える！働き方改革に積極的な会社～ ■業務概要： 今回は横須賀本社にて住宅の土地にかかわる測量スタッフとして業務を行っていただきます。業務上運転をして現地に行っていただくため、社用車での運転業務が発生いたします。現場の測量が業務のメインとなるため、外出業務の割合が多くなる仕事です。 ■具体的には： ◆現場での測量業務◆ ・宅地開発に伴う用地測量 ・官公庁からの委託測量 ・土地・建物表示登記に関わる測量補助（調査士法人業務） ・調査報告書の作成 ・CADによる図面作成（区画図・建物図面・各種測量図面） ・計算処理・補助業務 ■就業環境や福利厚生： ◆年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ◆子供手当や誕生日休暇制度を導入しており、しっかり社員へ還元する社風です。 ◆地元密着企業で転勤はありません。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、よい考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 株式会社建新は、不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供しております。元々横須賀では高い認知度があり、土地の購入、設計、土木工事、建築、分譲を一貫して行い、年間700棟の現場を手掛け、業績を拡大してきました。 上場企業のグループ会社となり、2023年1000億円の実現に向けて積極的に採用をしています。スピードと事業判断が早く、良いところはすぐに吸収するところが弊社の強みです。日々神奈川一を目指し、チャレンジを続けることで、地域貢献の輪を広げております。ホワイト企業の認定を取得、ワークライフバランス実現と働きやすい環境が魅力です。協調性と柔軟性に自信のある方、共に挑戦し、ワンチームで成長をしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成績、業績に応じて） ■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀】CADオペレーター／未経験歓迎※年休132日◆週休3日導入◆残業10H◆売上300億超
      • NEW
      ～完全未経験から手に職◆年休132日◆月2回週休3日制を導入◆転勤なし◆水曜日＋土曜日または日曜日休み◆横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率◆業界の働き方を変える！働き方改革に積極的な会社～ ■業務概要： 住まいに関わる幅広いサービスを展開する当社にて、CADを用いた作図補助業務をお任せします。ＣＡＤソフトの使い方から既存メンバーが手厚くフォローするので、未経験から手に職をつけることができます。 土地・建物等の不動産に関する緻密な調査、正確な測量、環境に適した設計、及びそれらに付随する情報を提供する事により、お客様の不動産価値を高められるようサポートいただきます。 ■具体的には： ・土地や建物の現地調査 ・戸建住宅の表示登記補助 ・調査報告書の作成 ・CADによる作図補助（区画図・建物図面等） ・土地家屋調査士の業務補助 ■就業環境や福利厚生： ◆年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ◆子供手当や誕生日休暇制度を導入しており、しっかり社員へ還元する社風です。 ◆地元密着企業で転勤はありません。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、よい考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 株式会社建新は、不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供しております。元々横須賀では高い認知度があり、土地の購入、設計、土木工事、建築、分譲を一貫して行い、年間500棟の現場を手掛け、業績を拡大してきました。2023年1000億円の実現に向けて積極的に採用をしています。スピードと事業判断が早く、良いところはすぐに吸収するところが弊社の強みです。日々神奈川一を目指し、チャレンジを続けることで、地域貢献の輪を広げながらもホワイト企業の認定を取得！ワークライフバランス実現と働きやすい環境が魅力です。協調性と柔軟性に自信のある方、共に挑戦し、ワンチームで成長をしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～326,000円 ＜月給＞ 240,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成績、業績に応じて） ■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフケアデザイン株式会社

    その他医療関連
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビルディング8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全47件
    • 【東京／上石神井】介護福祉士＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数53名◆
      • NEW
      【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数53名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１～2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★ソナーレ石神井 住所：東京都練馬区関町南1丁目2-32 勤務地最寄駅：西部新宿線／上石神井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 405万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～219,800円 その他固定手当/月：113,000円 ＜月給＞ 293,000円～332,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記固定手当の内訳 資格：15,000円 地域：5,000円 処遇改善：63,000円 夜勤：30,000円／5回分（6,000円／回） ※決まっていたシフトを遵守した場合 処遇改善2：13,000円/月 ※賞与年2回（6月・12月） ※残業代全額支給 ※年末年始手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／目黒不動前】正看護師◆有料老人ホーム／夜勤少な目／退職金制度・家族手当など福利厚生充実◎
      【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの看護師業務／退職金制度・家族手当有り】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員65名／58室）における看護師業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・服薬管理 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 ・緊急時対応 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携等 ・“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ■ポジションの魅力 2:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。安心してお勤めして頂くことができます。 ■施設の魅力（現場スタッフの声） ◎ソニー・ライフケアグループの安心感 福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。 ◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」 介護施設での経験がないスタッフも安心です！専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！ ■同社の魅力 ◎プライベートとの両立が可能 手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。 ◎研修体制 最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ソナーレ目黒不動前 住所：東京都目黒区下目黒５丁目10番16号 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 473万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,400円～285,400円 その他固定手当/月：88,000円 ＜月給＞ 333,400円～373,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 資格：25,000円 地域：20,000円 ベースアップ加算：3,000円 夜勤：40,000円／4回分（10,000円／回） ※決まっていたシフトを遵守した場合 処遇改善手当2：13,000円/月 ※賞与：年2回（6・12月） ※残業代全額支給 ※年末年始手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエル

    組織人事コンサルティング
    神奈川県横浜市中区海岸通4-23 マリンビル8階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • webクリエイター／未経験歓迎／研修充実／年休120日以上
      ＼お金を稼ぎながらエンジニアの勉強ができる／ 配属先は職種や勤務地などあなたのご希望も考慮して決定します。 仕事をしながらエンジニアを目指せるのがポイントです◎ ★. 学習スケジュール ＿＿＿＿＿ 教材を使って、自分のペースで学習可能！（お仕事終わりなど好きな時間でOK） ▼1日目～：PC操作・プログラミング基礎 ▼1カ月～2カ月：HTML／CSS／JavaScriptでWeb制作 ▼3カ月～6カ月：PHP／Java／Pythonでバックエンド開発 ▼7カ月～8カ月：データベース・データ管理 ▼9カ月～12カ月：アプリ・Webサイト制作に挑戦！ ★. 研修期間終了後は…？ ＿＿＿＿＿ あなたの希望やライフスタイルに合わせて最適なプロジェクトへ！ 興味分野を活かしながら、エンジニアとして着実にスキルアップできます。 ＜ プロジェクト例 ＞ ■ECサイトのバックエンド開発（Java） ■スマホアプリ開発（React） ■商業施設の案内システム（PHP) ■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など ★. 安心のフォロー体制 ＿＿＿＿＿ Point1. いつでも質問が可能 研修はオンラインなので、ご自宅でいつでも学習可能。 チャット、オンライン、対面でのサポートや、仮想オフィス（メタライフ）で気軽に質問できます。 Point2. 実践的なスキルが身に付く 現役エンジニアが講師を担当するため、現場で求められるスキルや即戦力となれる技術を習得可能。 最新の技術や研修後のキャリアについてなど、さまざまな情報を得られることもメリットです。 ★. 働く環境について ＿＿＿＿＿ 研修中は、事務・販売・倉庫内作業などの業務を担当しながらエンジニアを目指します。 実務を通して社会人スキルを磨きつつ、エンジニアの土台づくりに集中。 研修後は希望・適性に応じて、Web制作やアプリ開発など幅広い案件で活躍できます！
      ★希望により、フルリモートやリモートワークと出勤を組み合わせた働き方が可能！ ★転居を伴う転勤はありません！ 【東京都、千葉県、埼玉県での勤務】 ※お住まいを考慮して、お仕事内容及び勤務地を決定いたします。 ※受動喫煙対策：配属先による ■東京都 都内随所（新宿・渋谷・池袋・品川・町田・吉祥寺付近など）や西東京エリア ■千葉県 流山・柏・千葉・船橋 ■埼玉県 川口・入間 品川区　JR山手線五反田　徒歩3分
      月給24万円～＋各種手当　 ※月収例：27万円 ※上記月給は固定残業代月20時間分（月3万1260円～）を含みます。超過した場合はその分追加支給します ※スキル・経験などを考慮の上決定します。
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    フルタイズ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】調剤薬局の薬剤師◆地域福祉に貢献◎キャリアアップ可／年休125日
      ～育休取得率100%、復職率90%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎年休125日／資格を活かし、在宅医療に貢献する仕事～ ■業務内容： 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務（服薬指導を含む）を行っていただきます。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。 また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 ■わかばの在宅医療： ・薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ・チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。
      ＜勤務地詳細1＞ わかば薬局　大津店 住所：神奈川県横須賀市大津町1-16-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ わかば薬局　さがみ野店 住所：神奈川県座間市さがみ野3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ わかば薬局　戸塚店 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町１６２３－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,125円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,125円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします。 ■固定手当：薬剤師手当 ■賞与実績：年4回払い（査定は年2回）※3ヶ月経過後より四半期ごとに支給（入社時期により異なります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】調剤薬局の薬剤師・薬局長◆地域福祉に貢献◎キャリアアップ可／転勤無／年休125日
      ～育休取得率100%、復職率90%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎年休125日／資格を活かし、在宅医療に貢献する仕事～ ■業務内容： けやき薬局にて薬局長をお任せします。 入社して数か月は薬局長候補としてオペレーションを学んでいただき、慣れて来次第薬局長に昇格します。 【具体的な業務】 ・薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管理、他 ・外来業務、在宅業務 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。 また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒薬局長⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 ■わかばの在宅医療： ・薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ・チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ けやき薬局 住所：大阪府東大阪市川俣1-5-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします。 ■固定手当：薬剤師手当30,000円、役職手当月40,000円　 ■賞与実績：年4回払い（査定は年2回）※3ヶ月経過後より四半期ごとに支給（入社時期により異なります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彩ホームプランニング

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県大和市下鶴間2079-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県大和市】建築施工管理者・建築士◇地域密着／有資格者優遇／お家のかかりつけ医
      ■職務概要： 創業以来、「お家のかかりつけ医R」として住宅のメンテナンスや修理、増改築や建て替えまで、数多くのお困りごとをワンストップで手掛けている当社にて、施工管理および建築設計を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ご経験やキャリアに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◎施工管理 ・見積作成 ・施工の手配 ・施工管理を行う ◎建築士（設計） ・設計 ・確認申請　等 【補足・やりがい】 ・営業エリア：神奈川県全域、東京23区 ・社用車：軽乗用車 ・お客様のライフスタイルや希望に合わせた住環境を実現するやりがいのある仕事です。完成したときの喜びや感謝の言葉は大きなやりがいとなります。 ■当社について： ・創業22年目を迎え、成長を続けています。事業拠点は本社（つきみ野本社）の他、4社の系列会社を有し、当社の事業を推進しています。 ・戸建の修理修繕から、店舗設計、オフィスビルの内装計画、エンターテイメント業界のスタジオ設計施工、マンション大規模改装まで、幅広く社会に貢献しています。 ■会社・求人の魅力： ・社員年齢層は22歳から72歳まで、建築リフォーム業界１年生から経歴５０年のレジェンドまで幅広く活躍しています。 ・戸建ての修理やメンテナンス、マンションの大規模修繕、店舗や事務所の設計やリフォームなどを幅広く手掛けており、近年は都内のポップアップストアの造作も受注しています。 ・社員食堂を設置し福利厚生の充実をはかっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市下鶴間2079-1 勤務地最寄駅：田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所設置）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・職務給制度：年功序列ではなく現場作業・事務・営業の各種による職務給を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和市】住宅リフォーム営業◇完全反響営業／報奨金有／地域密着／未経験歓迎
      ～テレアポ・飛び込み一切無し！完全反響営業/賞与+インセンティブ+複数報奨金有～ ■職務概要： キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで、お客様のニーズにあったリフォーム提案をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・リフォームニーズのヒアリング、プラン提案（訪問は1日3件程度を想定） ・見積作成、発注業務 ・工事業者への指示出し、商材の手配 ・定期点検のご案内 ■組織構成 70代1名、50代マネージャー1名、40代１名。30代1名 【補足】 ・以前リフォームした方からのリピート、チラシやＨＰからの反響営業のため新規開拓はありません。お客様とじっくり向き合って関係構築していけます。とびこみ営業は一切ありません。 ・営業エリア：神奈川県全域、東京23区 ・社用車：軽乗用車 ・家を買い20～30年後にリフォームを希望する方が多いため、お客様は50～60代の方が中心です。 ・単価は様々ですが25万程度のもの～フルリフォームだと2500万円を超えるものもあります。お客様の一生の買い物といえる「住環境」に関する提案を行なうやりがいのある仕事です。 ■当社について： ・創業22年目を迎え、成長を続けています。事業拠点は本社（つきみ野本社）の他、4社の系列会社を有し、当社の事業を推進しています。 ・戸建の修理修繕から、店舗設計、オフィスビルの内装計画、エンターテイメント業界のスタジオ設計施工、マンション大規模改装まで、幅広く社会に貢献しています。 ・今後も営業拠点を展開して事業の拡張を計画する中で、新しい人材を求めてまいります。 ■会社・求人の魅力： ・社員年齢層は22歳から72歳まで、建築リフォーム業界１年生から経歴５０年のレジェンドまで幅広く活躍しています。 ・戸建ての修理やメンテナンス、マンションの大規模修繕、店舗や事務所の設計やリフォームなどを幅広く手掛けており、近年は都内のポップアップストアの造作も受注しています。 ・社員食堂を設置し福利厚生の充実をはかっています。 ・歩合給もあるため、頑張った分をきちんと評価してもらえる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市下鶴間2079-1 勤務地最寄駅：田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所設置）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～200,000円 ＜月給＞ 187,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・モデル賃金：30～45万円／月程度（基本給・歩合給込み） ・歩合給制度有り ・職務給制度：年功序列ではなく現場作業・事務・営業の各種による職務給を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SHINYUU

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県大和市深見西3-2-27
    • 設立 2013年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／大和市】防水工事の施工管理◇直行直帰可／社用車支給あり／賞与年3回／残業ほぼなし
      【賞与年3回／直行直帰可／長期休暇あり／社用車支給あり】 ■業務概要： 防水工事を得意とする株式会社SHINYUUでの施工管理職の募集です。マンションやビルなどの大規模修繕・防水工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・現場調査／見積作成 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・職人手配 ・顧客（管理組合・不動産会社など）との折衝・報告 ・資材発注、進捗管理、各種書類作成 など 未経験の方は先輩社員と一緒に、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 施工管理部は30代を中心とした7名が在籍。事務員は8名の女性スタッフがサポートします。明るく活気のある職場で、飲み会などの社内交流も活発です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に現場を担当しながら、業務を覚えていただきます。経験を積む中で、徐々に責任ある業務を任されるようになります。 ■働く環境の魅力： ・直行直帰OK、社用車支給 ・残業がほとんどなく、書類作成や予算管理などの業務は事務員がサポートする体制にし業務負担を少なくしています。 ・週休二日制、年末年始・GW・夏季休暇あり ・賞与年3回 ■企業の魅力： 株式会社SHINYUUは防水工事を主業務とし、大規模修繕工事で業績を伸ばしています。今後公共工事にも力を入れていく方針で成長中の企業です。努力が報われる社風で、社員の頑張りにしっかりと応える文化が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見西3-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：65,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～688,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（8月／12月／5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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