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    32ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,164 社中 1,551〜1,600 社を表示

    株式会社ＦＥＲＮＡＮＤＡ　ＪＡＰＡＮ

    香料メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 法人営業／残業平均15H以下／年休124日以上／土日祝休み
      ―――――――――――― やりがいを感じられる！ ―――――――――――― ◎創業16年／有名フレグランスブランド「FERNANDA」を展開 ◎PLAZAやLOFTを含む全国のバラエティショップなど、数千店舗以上に商品を展開 ◎卸先との窓口として、売場づくりや販促企画をお任せ ◎既存顧客向けのルート営業で、TELアポや飛び込みはありません ◎自分が営業した自社商品が全国の店舗や売場に並ぶ達成感 ◎有名大手企業様との商談機会もあり、営業スキル向上につながります ――――――― お任せする仕事 ――――――― ・卸営業における売上管理、進捗確認 ・卸先（バラエティショップ等）への営業活動 ・店舗キャンペーンや販促施策の企画、実施 ・商品登録、各種データ管理 ・販促物管理（梱包、発送、テスター作成補助など） ・営業資料作成および社内共有 自社フレグランスブランド「FERNANDA」は、PLAZAやLOFTをはじめ、全国のバラエティショップ・ドラッグストアなど数千店舗以上に商品を展開しています。今回募集するのは、その売場拡大を担う法人営業ポジションです。 担当するのは既存取引先が中心。問屋や卸先との関係構築を通じて、売上管理や販売計画の立案、売場づくり、販促企画まで一貫して携わります。テレアポや飛び込み営業はなく、すでに信頼関係のある取引先との商談が中心です。売れているブランドをどう伸ばしていくか。その戦略を考え、実行できる環境があります。 営業としての裁量も大きく、自ら提案した商品や販促施策が全国の店頭に並ぶ達成感は、この仕事ならでは。大手企業との商談機会も多く、営業スキルを磨きながら、ブランド価値を高めていく役割を担います。 ―――――――― 働きやすさも魅力 ―――――――― ◎平均残業は月15時間以下／土日祝休み・年間休日124日以上 ◎午前10時出社なので、通勤ラッシュを回避。JR関内駅から徒歩3分
      【駅チカ！関内駅から徒歩1分】 本社／神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F ※転勤なし 【交通手段】 本社／JR「関内駅」徒歩3分・横浜市営地下鉄「関内駅」徒歩1分
      年俸 300万円～516万円（固定残業代含む） 月額：25万円～43万円 ※年俸の1/12を月々支給 ※固定残業代を含む。月11～40時間分を月20,000円～月103,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給
    • 未経験歓迎／大人気フレグランスメーカーの生産管理／土日祝休み
      • NEW
      ――――――――― お任せする仕事 ――――――――― ★香りやパッケージ、数量調整など商品作りにも直接関われます！ ・製造委託先OEM工場の生産スケジュール調整・管理 ・資材（容器・パッケージ包材など）の調達、在庫及び受発注管理 ・専用システムで発注・出荷指示・仕入計上 ・容器会社、ラベル会社、香料会社へ発注 ・納品日のスケジュール調整および納品受付 ・在庫管理 ・商品物流業務全般（外部委託への指示） ★業務内容が多岐に渡り不安に思われるかもしれませんが、生産管理が未経験でも先輩社員がしっかりとレクチャーやサポートをするのでご安心ください！ ――――――――― 販売店舗を紹介 ――――――――― ・直営店舗：全国駅ビルへ直営14店舗 ・小売店舗：PLAZA、LOFT、ショップイン、シャンドエルブ、ローズマリー、ドンキホーテ、アインズ、マツキヨ　など コスメやフレグランスが好きな方であれば、一度目にしたことのある商品もたくさんあると思います！ ご自身が携わった商品が店頭に並んでいる光景を目にしたときは、大きな喜びを感じられます！
      本社／神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F ※転勤なし 【交通手段】 本社／JR「関内駅」徒歩3分・横浜市営地下鉄「関内駅」徒歩1分
      年俸300万円～516万円（固定残業代含む） ※年俸の1/12を月々支給（月額25万円～43万円） ※固定残業代は月11～40時間分を月20,000円～月103,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ★給与はご経験やスキルを考慮の上、決定します ★年1回、評価昇給の機会あり（成果を給与に反映する方針。入社時から、年収が200万円以上UPした社員もおります） ★平均残業時間は15時間以下 ＜試用期間について＞ ★未経験の場合 ※試用期間（3ヶ月間）は、月給23万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は月7時間分を月12,000円円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ※ご経験やスキルを考慮の上、決定します。
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    Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区花咲町7-150ウエインズ＆イッセイ横浜ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験者歓迎】ITエンジニア（AIなどの最先端PJ）◆土日祝休◆年間休日125日
      • NEW
      ～未経験歓迎からITエンジニアにチャレンジできる～ ■業務内容： ・AI、ビッグデータ、画像解析領域などにおける、システム・インフラ開発～運用・保守／データサイエンティスト業務などをお任せします。 ※ご経験に応じ、上流工程やPM・PL業務をお任せすることもあります。 ■プロジェクトの一例： ・オープンソースを活用した軽量LLM／RAGの研究・開発 ・公営企業や金融機関向け生成AIのPoC開発 ・大手通信キャリア向けAIソリューションのコンサル・開発 ・車載データを活用したドライバーの行動分析プロジェクト ・自動車部品メーカー向け自動運転AIシステムの研究開発 ・家電メーカーにて製品開発のためのデータ分析 ・IoT製品のデータ分析・可視化・提案 ■最先端プロジェクトが多い理由： ◇横のつながりを重視した営業力 ・既存顧客との信頼構築により、高度な先端技術を要する案件を獲得しています。 ◇AI活用における業界内での知名度の高さ ・代表が一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）の協議員を務め、直接クライアントからご相談をいただくこともあります。また、SNSも発信中です・ ■成長に最適な環境： ◇実践形式の教育体制が充実 ・実践形式の自社コンテンツ『Avintonアカデミー』で学習を支援。 ◇長期的なキャリア形成をサポート ・今やりたいことだけでなく、「将来どんなエンジニアになりたいか」という長期目標を設定。それに併せて、最適なプロジェクトをアサインしています。 ◇成長・学習意欲の高い仲間 ・成長・学習に対する熱量の高いメンバーが集まっています。日々のコミュニケーションの中からも刺激が生まれ、成長意欲につながるはずです。 ■当社の強み： ◇エンジニア教育とフォロー体制 ・Avintonアカデミー └リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開中。市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラム化し、専属メンターの指導のもと技術習得を可能にしています。 ・独自の研修 └Docker、Kubernetes、AI/ML、インフラストラクチャ、機械学習、データ分析などの最新技術に関する定期的な社内トレーニングを実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ＆イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～421,200円 固定残業手当/月：47,500円～98,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験がある方は年収350万円～650万円／月給28万円～52万円（固定残業代30時間分を月5万3200円～9万8800円／超過分は追加支給）となります。 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験者歓迎】法人営業◆ノルマなし◆土日祝休◆年間休日125日
      ～未経験歓迎から営業にチャレンジできる／土日祝休／年間休日125日～ ■概要： ・“Your success is our success”というビジョンのもと、Avintonジャパンはエンジニアを第一に考え、気持ちよく働けるような組織作りに努めています。 ・自社サービスの展開拡大に伴い、サービス開発チームの増員を行います。技術的なトレーニングはそろえているため、求めるものはやる気とキャッチアップ力です。 ■業務内容： ・当社のエンジニアをクライアントへ提案し、就業後のフォローまで一貫して担当いただくお仕事です。 ・「営業」といってもノルマはなく、既存顧客とのやり取りが中心。 ・数字に追われる新規開拓ではなく、信頼関係を築きながらエンジニアと企業をつなぐ役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇企業対応（法人営業／既存顧客中心） ・クライアントの技術ニーズをヒアリング ・自社雇用エンジニアの提案・マッチング ・稼働中のエンジニアの状況確認や定期的なフォロー ・追加ニーズの把握や新規案件の獲得（紹介や既存取引先中心） ※基本的には自社正社員エンジニアが中心ですが、まれにパートナー会社のエンジニア提案や業務委託契約に携わることもあります。 ◇エンジニア対応（キャリアフォロー） ・案件紹介や面談日程の調整 ・面談対策や入場前のサポート ・稼働後のフォロー面談、モチベーション維持のサポート ※上記に加えて、会社の成長や状況に応じて新しい業務をお任せすることもあります。 ■当社の強み ◇エンジニア教育とフォロー体制 ・Avintonアカデミー └リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開中。市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラム化し、専属メンターの指導のもと技術習得を可能にしています。 ・独自の研修 └Docker、Kubernetes、AI/ML、インフラストラクチャ、機械学習、データ分析などの最新技術に関する定期的な社内トレーニングを実施。 ・そのほかにも └技術書籍購入補助と技術資料の提供 └エンジニア専任のキャリアコーチによる学習プランとプロジェクト配属サポート　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ＆イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～291,600円 固定残業手当/月：46,500円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,900円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛鳥車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県相模原市緑区長竹295-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原／未経験】消防車両等の電気設計※年休125日／転勤無◎車通勤OK／消防庁からの受注で安定感◎
      ★月残業15時間程度／土日祝休み★日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績あり／ワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可 ■仕事内容： 特殊自動車（主に消防車両）に関連する部品や車体の電気設計を行っていただきます。OJTにて丁寧に教えてまいりますので、経験がない方からのご応募でも問題ございません。 消防車両等などに携わるエンジニアとして就業したい方からのご応募をお待ちしております！ ・仕様書に対して仕様通りに設計できているかのチェック。 ・新しい仕様書がある場合にはその配線図の作成。 ・顧客との仕様検討※月に2回程度横浜や幡谷などの近場への出張が発生いたします。 ■組織構成： 2名在籍。丁寧なOJTにて確実にスキルアップできるようにフォローをいたします。 ■働く環境： ・月残業15時間程度、年休125日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。 ■当社について： 飛鳥車体株式会社は、昭和21年8月創業以来（平成24年10月1日社名変更）長年培った特殊車両の特装技術を生かし、主に消防車及びキャリアカー等（車載車）のキャブの特殊改造を主業務とし、多様なオーダーに高度な技術を結集してお応えしています。 当社が手掛けた消防車両は、東京消防庁をはじめ、横浜市消防本部、名古屋市消防本部など、北海道から沖縄まで全国で年間約700台以上納入しています。これは、消防車の全国登録台数のおよそ60％に相当する台数です。 また、ハイルーフの架装も多く手掛け、当社独自のハイルーフも開発し製品化しています。 ↓実際の改造工事例／製品情報は下記URLをご確認ください↓ https://www.aska-acg.com/askaautobody/service ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。 各々の車両特装技術に特化した事業会社4社の企業の力を結集し、先進の設備と100名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定します ■賞与：年2回（計3ヶ月分支給※前年度実績） ■昇給：有 ※賞与・昇給は月給をベースとしています ※昇給率：最大7.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原★車通勤可】生産管理（リーダー候補）※残業15h程／年休125日／転勤無／飛鳥Gの安定基盤
      ～日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績有／月残業15時間程・土日祝休みでワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可（駐車場代無料・規定によりガソリン代支給有）～ ■仕事内容： 消防車キャブ（運転席）関係架装用部品の発注、入庫・出庫、部品配送を行っている部署内のメンバーマネジメントをお願いしていきます。課長クラスの方や主任クラスの方と一緒にメンバーマネジメントを徐々にお任せいたしますので、マネジメント経験が長くない方でも歓迎です。 ～業務詳細～ 〇マネジメント業務 調達管理課内に購買4名、倉庫業務3名＋パート5名が在籍しており、マネジメントの管理業務をお任せいたします。 〇部品発注（購買業務） 営業から発行される仕様書に基き、部品の発注業務を行います。 既存品は発注リストから選んで業者へ発注し、新規品は営業、製造の社員に確認の上、発注します。 〇部品の入庫・出庫（倉庫管理業務） 発注された部品の入庫・出庫等、倉庫管理業務を行ないます。 〇部品配送 週に何回か車で周辺への部品配送を行います。 〇その他軽作業 車両、部品の養生、梱包等の工場内軽作業も担っていただきます。 ■組織構成： 調達管理課内に購買4名、倉庫業務3名＋パート5名が在籍。・20代～40代と幅広い社員が活躍しており、男性：女性＝３：１の比率でございます。 ■働く環境： ・月残業15時間程、年休125日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。 ■当社について： 当社は主に消防車等のキャブの特装、改造を業務とし、北海道から沖縄まで全国で年間500台以上納入しています。人の為に働く車をつくるやりがいのある仕事です。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定します ■賞与：年2回（計3ヶ月分支給※前年度実績） ■昇給：有 （賞与・昇給は月給をベースとしています）　 昇給率：最大7.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ジェイ・オートジャパン

    自動車ディーラー
    神奈川県相模原市南区若松3-48-2松元ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模大野／マイカー通勤可】自動車輸出の海外営業／カリブ海・オセアニア向け◆裁量◎／日本語不問
      • 締切間近
      ～裁量◎カリブ海・オセアニア向け自動車輸出の営業をお任せ／外国籍の方も活躍中／日本語不問／日月休み／年間休日126日／マイカー通勤可／フルフレックス／転勤なし／出張基本なし～ ■業務内容： 今後事業展開していきたいカリブ海、オセアニア周辺国向けに営業をお任せします。 現地の輸入車ディーラーからの引き合いに対して営業をしていきます。 ■具体的には： ◇販売、現地顧客に対しての電話・メール応対 ◇顧客関係維持、交渉・取引・セールス活動 ◇現地市場・輸入ルール・競合他社・見込み顧客の調査・戦略立案 ※最初は日本の会社のオークションの代行からお任せします。将来的にはサプライヤーの新規開拓をお任せします。 ■当社について： 当社は、バングラデシュ、ケニア等に中古自動車販売の輸出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区若松3-48-2 松元ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限はインセンティブを含まない年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瑞起

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【みなとみらい】組み込みエンジニア＜家電・ゲーム関連機器＞◆自社開発・受託開発／年休125日
      • NEW
      ～世界で数社しか認められていない大手ゲームメーカー様のライセンスを獲得／タイトー様のゲームIPを利用した形で、昨年「電車でGo」のマスコンを自社製品開発に成功した日系メーカーです～ ■業務内容： 家電・ゲーム関連機器を中心とした組込ソフトウェア開発をお任せします。 開発環境：Linux、Windows、Android、Debian、 SoCメーカ提供のSDK 開発言語：C、C++、Shell script、各種アセンブラ ■業務の特徴： ・当社が日本総代理店を務めるAllwinner社と直接やり取りできる環境があり、最新のSoCや組込技術に触れることでエンジニアとしてキャリアアップを図れる環境があります。 ・受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）・年休125日・転勤無しと、腰を据えて活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ＜企業の戦略的ビジネスパートナー＞ 大手ゲーム・家電メーカーを中心に、直接取引しており、製品づくりの戦略的なビジネスパートナーとして顧客ニーズに応えています。 従業員数が30名強にもかかわらず、企業の新製品における企画段階から一緒に入り込み、HW/SW/メカ設計、量産・管理に至るまでトータルでソリューションを展開しています。 ※大手ゲームメーカーが発表しているレトロゲーム機製品のほとんどは弊社が携わっております。 ＜日本と中国の懸け橋に＞ 社長の考えとして“日本と中国の技術交流を行い、架け橋になる”となることを目指しています。昨今、電子機器のコモディティ化の加速により、いかに短時間で付加価値の高い製品を設計・製造することが重要視されるようになってきました。特にモノづくりが盛んな隣国である中国とその周辺諸国への事業展開に、優秀なパートナー企業として手を組んでいます。中国の市場にも展開して、国際・地域社会に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～370,000円 固定残業手当/月：81,300円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給査定：年１回 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲーム業界未経験◎】組み込みエンジニア＜ゲーム機器・家電関連＞～自社開発・受託開発／年休125日～
      ～C言語・C#経験でゲーム業界へ／「電車でGo」を手掛けるゲーム開発会社／大手ゲームメーカーのライセンス獲得／完全週休2日制／年休125日／転勤無～ ※大手ゲームメーカーが発表しているレトロゲーム機製品のほとんどは弊社が携わっております。 ■業務内容 ゲーム機器や一部家電関連の組込ソフトウェア開発をお任せします。ゲーム開発未経験でも言語経験があれば業界未経験でも応募可能です。ゲームが好きな方、ゲーム機器開発に携わりたい方からのご応募お待ちしております。 ・UIUXのプログラミング ・エミュレーター開発：昔のゲームを今のゲーム機で動かせるように書き換える業務 ・ミドルウェア、ハードウェアの開発 ■開発環境 ・C、C++、Shell script、各種アセンブラ ・Linux、Windows、Android、Debian、 SoCメーカ提供のSDK ■業務の特徴： ・当社が日本総代理店を務めるAllwinner社と直接やり取りできる環境があり、最新のSoCや組込技術に触れることでエンジニアとしてキャリアアップを図れる環境があります。 ・受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。 ■当社の魅力： ＜企業の戦略的ビジネスパートナー＞ 大手ゲーム・家電メーカーを中心に、直接取引しており、製品づくりの戦略的なビジネスパートナーとして顧客ニーズに応えています。 従業員数が30名強にもかかわらず、企業の新製品における企画段階から一緒に入り込み、HW/SW/メカ設計、量産・管理に至るまでトータルでソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～370,000円 固定残業手当/月：81,300円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給査定：年１回 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミックほっとステーション株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港南区日野8-8-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／実務経験不問】児童発達支援管理責任者◆月・日休／休日出勤・残業無／個別療育をチームでサポート
      • NEW
      ～業務経験不問◎完全週休2日制×残業ほぼなしでプライベート充実／充実のOJTで入社後も安心のフォロー体制◎／上司との面談を通してご自身のキャリアアップの機会アリ！たくさんの「できた」を創り出し、子どもたちの「夢を創る」～ ＼ゆめラボとは／ ゆめラボは一人ひとりの成長に合わせた個別療育(学習・運動など)を行う児童発達支援事業所です。(1回1時間) TEACCH(ティーチ)プログラムを導入し、一人ひとりに合ったペースでの療育や、皆で楽しみながらお子様の自立を目指します。 ＼お任せする業務／ 『ゆめラボ』にて児童発達支援管理責任者を募集します。 （1）お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・定期的な見直し （2）保護者との連絡調整 （3）必要書類の作成や行政への報告 （4）療育プログラムの実施 ※約10名のお子様の支援を想定しています。 ※ゆくゆくは横浜市の他事業所をお任せしたいと考えています。（店舗増やしていく予定） ＼チームで療育！日々の声かけ・定期ミーティングで密な情報連携◎／ 1事業所につき3名体制：保育士2名／児童発達支援管理責任者1名（本ポジション） ＼過去5か月の残業0時間！家庭とプライベートの両立が叶う体制でママさんも安心／ 全力で子どもたちの支援をするためにも業務時間内で効率的に仕事をします。 時間内に業務を終わらせるために、無駄な時間を見直しオンオフをしっかりとつけることを社内でも推奨しています。 ＼職員の声も積極的に反映！充実の社内外研修・資格取得応援！／ ・職務研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など、入社後に成長できる環境を整えています。また、勤務時間の中で受講いただけるよう、年間を通して研修計画を立てております。 ・OJT、OFFJTと多様なスタイルでの研修を行い、会社の中で資格取得も目標を決めて取り組んでいただきます。 ＼上司との面談あり！キャリア形成も応援◎／ 個々の得意分野を活かせるよう、支援エキスパート、管理運営エキスパートなど多様なキャリアパスを用意。 日々の業務の中で、上司やリーダーと相談しながらキャリアや目標について話し合える機会を設けており、スタッフ一人ひとりの成長を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆめラボ 住所：神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目38-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～349万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～372,000円 固定残業手当/月：24,200円～28,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,200円～400,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年1回※1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団悠仁会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市旭区下川井町220-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／転勤無】採用担当◆人材の募集から入職までお任せ◆幅広い世代が活躍◆有給休暇取得率90%以上
      ≪介護老人保健施設を中心に3ヶ所の在宅療養支援診療所を含め、13事業を運営／お人柄重視の採用◎／幅広く活躍できる環境／車・バイク・自転車通勤可≫ ■業務内容： 医療と介護の緊密な連携と充実のネットワークで、利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人である当社にて、中途採用業務全般をご担当いただきます。 また人事・総務業務として、HP運営、施設・労務管理などご経験やご希望に応じてお任せ予定です。強みを活かしながら幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ◇中途採用関連全て ◇グループ会社も含めた求人広告の制作 ◇エージェントなど転職アドバイザーや応募者との対応 ◇応募書類の管理、面接調整、面接立会 ◇採用業務以外の人事総務関係の業務としては、法人のホームページ管理や、施設管理、労務管理などの業務で、候補者様のご経験や能力、希望を勘案し携わりをもっていただきます。 ■配属先について： 事務課は、7名（40代～60代）で構成されています。 ■当社について： ◇介護老人保健施設「ほほえみの郷横浜」を中心に3ヶ所の在宅療養支援診療所を含めた13事業を運営。患者や利用者の方の 早期在宅復帰と自宅で安心した生活が出来るように訪問診療による在宅診療体制の充実にグループ全体で取り組んでいます。 ◇通所（一日型・半日型）リハビリテーションや居宅介護支援、訪問看護、認知症対応型通所介護等、患者や利用者の ニーズに対応したサービスの提供を行っています。今後も利用者の住み慣れた地域でいきいきとした暮らしの支援に尽力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほほえみの郷横浜（事務所内） 住所：神奈川県横浜市旭区下川井町220-1 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／三ツ境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～208,500円 その他固定手当/月：90,800円～130,500円 固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エアテック

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市都筑区北山田5-3-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ダイキン空調の修理・点検／3年勤続社員全員 年収600万円超
      ダイキン工業（株）からの依頼を受け、 ダイキン製の空調機器の修理や点検を行います。 主な業務は個人宅への訪問で、家庭用エアコンの修理が全体の約6割。 訪問時には「ダイキン工業のスタッフ」として対応するため、お客さまにも安心していただけます。 法人のお客さま先への対応もあり、 オフィスや商業施設に設置された 大型空調設備の点検・修理は、 複数人のチームで協力しながら進めます。 ※これまでの経験やスキルに応じて、 工事部に所属し「空調機器の新設工事」などの業務をお任せする場合もあります。 【修理する製品】 ■家庭用エアコン ■エコキュート ■業務用空調設備（オフィスやビル、工場、商業施設）　など 【訪問エリア】 神奈川県メイン（横浜市、川崎市への訪問になります）。 独り立ち後、社用車を1人1台貸与します。 ◎1日のスケジュール ───── ※スケジュールは自分次第！作業の進捗次第では早上がりも可能です。 ※必要な部品が揃っていれば直行直帰もOK！ ▼前日まで ダイキン工業から作業依頼を受け、どの順番で回るかなど予定を立てます。 ▼当日朝 「ダイキン横浜サービスステーション」に立ち寄り、修理時に必要な交換部品などを受け取ります。 ▼お客さま先へ訪問 お客さまから状況などを聞き、修理対応へ。 1時間～1時間半程度で修理が完了します。 ▼修理報告を端末に入力 カンタンなデータ入力をした後は、別件があれば次の修理対応先へ。 ▼1日おつかれさまでした！ 全依頼の対応が完了したら、ダイキン横浜サービスステーションへ帰所。 明日の準備をして退勤します。
      【★直行直帰OK／転勤なし／社用車貸与★】神奈川県横浜市、川崎市エリアのお客さま先を回ります！ ☆社用車で通勤OK！自宅のそばに駐車場を借り、社用車を停めておけます。 ┗駐車場代も会社が負担します！ ☆直行直帰OK！ 修理部品が足りない場合は、下記サービスステーションに寄ってからお客様先へ！ ＜ダイキン工業（株）／横浜サービスステーション＞ 神奈川県横浜市青葉区新石川3-35-8 ＜有限会社エアテック／本社＞ 神奈川県横浜市都筑区北山田5-3-5 ――――――――― 　出向先について ――――――――― 勤務地：ダイキン工業株式会社への在籍出向となります。 　　　　神奈川県横浜市青葉区新石川3-35-8 事業内容／空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム 職 種：サービスエンジニア ◎受動喫煙対策（本社）／あり
      月給28万円以上＋歩合給＋各種手当 ＼POINT／ 入社3年目以上の現社員全員が 年収600万円以上！ ───── ★稼げるヒケツは「歩合給」 対応件数だけでなく、 業務用大規模空調設備の修理や複雑な作業など 作業の難易度も考慮して歩合給を支給します。 歩合給には制限がないので、 頑張った分だけ収入がどんどんアップ！ メンテナンスのスキルを磨けるだけでなく、 収入も手堅く増やしていけます◎
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    ユビキタス・テクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区南仲通4-49
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【自社製品開発の研究開発】AIエンジニア◆FA機器・ソフトウェア開発メーカー／先端
      ～AIエンジニア／画像処理技術・AI技術に強みを持つ少数精鋭エンジニア企業／研究開発に力を入れている技術集団～ ■当社について 同社は、FA検査機器事業において画像処理・AI技術を活用し、製造業向けにソフトウェアを提供しています。特に製紙業向けのFA検査機器では国内トップシェアを誇ります。安定した受注により経営基盤は堅固で、現在は5年後を見据えた新たな自社製品の研究開発に注力しています。過去には自社製品を事業ごと売却した実績もあり、今後は技術力を活かした新たな製品創出に挑戦しています。 ■概要 AIを活用した画像処理技術、およびセンサーデータを用いた機器の異常検知・故障予知技術（予知保全/PdM）に関する研究開発、実装、および運用を担当いただきます。 ■業務詳細 ・AIモデルの設計、開発、評価、チューニング ・画像データや時系列データの前処理、特徴量エンジニアリング、検証 ・開発したAIシステム搭載の機器、ソリューションのサービス化、および運用 ■求める人物像 ・課題解決への意欲： 顧客や現場の課題に対し、AI技術で積極的に解決策を提示し、推進できる方 ・自律性・学習意欲： 未知の技術や専門領域に対して、自ら学び、成長していく意欲のある方 ・コミュニケーション能力： 開発チーム内はもちろん、非専門家である他部門のメンバー（製造、保守など）とも円滑に連携できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区南仲通4丁目49番地 福久ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～425,000円 固定残業手当/月：44,660円～70,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,660円～495,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【馬車道／第二新卒歓迎／自社内勤務】製造業向けソフト開発◆製紙業のFA検査機器国内トップシェア
      ～未経験歓迎／研究開発に力を入れている技術集団／画像処理技術・AI技術に強みを持つ少数精鋭エンジニア企業～ ■当社について 同社は、FA検査機器事業において画像処理・AI技術を活用し、製造業向けにソフトウェアを提供しています。特に製紙業向けのFA検査機器では国内トップシェアを誇ります。安定した受注により経営基盤は堅固で、現在は5年後を見据えた新たな自社製品の研究開発に注力しています。過去には自社製品を事業ごと売却した実績もあり、今後は技術力を活かした新たな製品創出に挑戦しています。 ■概要 製造業向けのソフトウェア開発業務を担当いただきます。 ・要件定義、仕様設計 ・組込みソフトウェアの開発（C/C++、Python等） ・エッジデバイスとの連携設計 ・テスト・検証・品質管理 ・顧客との技術折衝・改善提案 ■スキルキーワード C++,Java,Objective-C,PHP,Phython,C#,.Netなどが中心 ■案件例 工場内IoTシステム、画像処理システム、屋内型位置監視システム、GPS動態管理システムなど。 業務範囲は、顧客の課題を解決する提案書作成からシステム開発、導入、運用保守まで一気通貫で対応。 ・組込システム開発（リアルタイム制御、マイコン／ファームウェア開発など） ・IoTシステム開発（センサーデバイス連携、エッジコンピューティング、通信プロトコル設計など） ・産業用・機械装置の制御ソフトウェア開発 ・AI・機械学習を用いたアプリケーション開発（画像処理、異常検知、予測モデルなど） ・Webアプリケーションの設計・実装（フロントエンド／バックエンド） ・クラウドインフラを活用したサブスクリプション型サービスの設計・運用（AWS、GCP、Azure等） ■育成環境 イーラーニングや研修用のトレーニング装置を活用して理解を深めると共に、OJTにて上位の者からの指導のもと業務知識を身につけていただきます。短期間ではなく、５年程度の期間をかけて長期間サポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区南仲通4丁目49番地 福久ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円 固定残業手当/月：36,380円～45,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,380円～319,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岳南建興株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】公共土木事業のプロジェクトサポート職/未経験◎/正社員雇用/手に職つける国家資格支援制度有◎
      【未経験者活躍中★充実のフォロー体制／直行直帰可・残業20ｈ／横浜市やみなとみらいのインフラづくりで安心・安全・快適な街づくりに貢献！創業50年以上の老舗企業】 ■業務内容 横浜市内中心に、公共工事（土木事業）のプロジェクトチームの一員として、工事現場の様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。 手を動かす職人さんの「まとめ役」をお任せします。※工事は職人さんが行います。 【具体業務】 ・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等 ・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。 ■仕事のやりがい ★国家資格支援制度が豊富！ 業務に必要な資格に関しては、試験料や資格取得における塾費用などの支給がございます。 ★インフラに関わることで、地域の生活を支えられる！ 地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられます。工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいです。 ★地域の皆様から感謝の声をいただける！ 安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々からの感謝のお声も原動力となります。 ■入社後の流れ： 1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画～施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。 2～3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。 5年目…資格にもチャレンジし、予算～施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。 ■同社の良さ 面倒のみのいい社員が多く、困ったことや悩んでいることがあったときは先輩社員がすぐに声をかけ、業務の疑問点・不明点を優しく指導する環境です。未経験の方であっても弊社の仕事に従事することが可能な理由はこの社風にあります。メリハリがあるのも特徴で、仕事中は真面目に、休み時間や業務外ではみんなでわき和気あいあいとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収に関しては、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※詳細は面接内でご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/土木施工管理職】～50代活躍中～横浜市内メイン/転勤出張なし/直行直帰◎/公共事業の元請け
      【設立50年以上の老舗企業～公共事業の元請案件多数ございます。創業以来、公共事業を中心に携わっております。横浜市を中心に地域に貢献できるお仕事です。これまでの経験を活かせます～】 みなとみらい２１新港地区ハンマーヘッドパークの設備工事なども手掛けています！ 市役所から仕事を頂く仕事が多く、横浜市内で安定した業績を出しております。 ■業務内容： 土木の施工管理として下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には下記の内容をお任せいたします。 ・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等 ・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。 ■同社の特徴 ・残業を減らす取り組みとして、同社は図面の作成の分業化を始めております。今後は分業を取り入れ、積極的に施工管理業務に集中できるような体制を整えていきます。 ・働き方改革にともない、今後の建設業界で効率よく心身ともに健康な状態で就業できる環境を作っていきます。現在は直行直帰での就業も可能なので、必ずオフィスに戻ってから帰宅をすることもないため、仕事が終わり次第帰宅をしている社員も多数いらっしゃいます。 ・現在従業員は14名所属しており、幅広い年代の方がご活躍頂いております。 ・先輩全員でフォローしていくため、様々な視点からアドバイスを受けながら就業することが出来ます。 ・私たちの仕事はやりがいはインフラに関わることで、地域の生活を支えていること、また、地域の皆様から感謝のお声をいただくことです。 ・地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられるので、工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいと思います。 ・また安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々から感謝のお声もいただくことがあり、そうしたお声も我々の原動力となります。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収に関しては、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※詳細は面接内でご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガードナー・デンバー株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新横浜】法人営業（空気圧機器）◆マーケティング・海外工場との調整など◆基本土日祝休／年休126日
      • NEW
      【裁量のある環境で年次に関係なく自身のスキルを伸ばせます／幅広い業界とのお取引実績有／景気に左右されにくい安定した市場での営業職】 ■業務内容： 半導体や食品など幅広い業界に向けた、当社製真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等（海外工場製）の販売活動をお願いします。 ◇既存顧客への対応、販売拡大（見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理） ◇新規顧客開拓・売込活動（販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理） ※既存：新規＝7:3 ※飛び込み営業などのスタイルではなく、反響営業がメインとなっております ※販路拡大のため、展示会への参加などもございます ◇海外工場へのレポート(顧客からの技術的問い合わせの1次対応) ◇在庫管理（工場への発注依頼含む） ◇顧客からのクレーム処理、これに伴う海外工場との折衝 ◇予算の作成・管理 ◇与信管理 ◇売掛金の回収 ＜働き方詳細＞ ・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。その製品については個人で担当いただきます。 ・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。（1日1回程度・英語力不問） ・活動範囲は日本国内全域となります。 ・直行直帰でお客様先にお伺いし、商談対応等を行います ・顧客獲得、売り込み、営業スタイルについては自身の裁量をもってフレキシブルに従事することが可能です(フレックスタイム制導入)。 ■組織構成： 4名（30代1名、50代2名、60代1名） ■特徴： ・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。 ・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷／製紙産業・食品産業・環境／エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。 ・本国アメリカでは、150年以上前に創立しており、長い歴史を誇る企業です。日本では、2002年の設立で、少数精鋭で本社製品の輸入販売を行っているため、ご自身の力を存分に発揮することが出来ます。 ■採用背景： 60代の方が定年退職のため、欠員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1 アーバス新横浜4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,371,400円～6,178,400円 固定残業手当/月：94,050円～151,800円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】法人営業（空気圧機器）◆マーケティング・海外工場との調整など◆基本土日祝休／年休126日
      • NEW
      【裁量のある環境で年次に関係なく自身のスキルを伸ばせます／幅広い業界とのお取引実績有／景気に左右されにくい安定した市場での営業職】 ■業務内容： 半導体や食品など幅広い業界に向けた、当社製真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等（海外工場製）の販売活動をお願いします。 ◇既存顧客への対応、販売拡大（見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理） ◇新規顧客開拓・売込活動（販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理） ※既存：新規＝7:3 ※飛び込み営業などのスタイルではなく、反響営業がメインとなっております ※販路拡大のため、展示会への参加などもございます ◇海外工場へのレポート(顧客からの技術的問い合わせの1次対応) ◇在庫管理（工場への発注依頼含む） ◇顧客からのクレーム処理、これに伴う海外工場との折衝 ◇予算の作成・管理 ◇与信管理 ◇売掛金の回収 ＜働き方詳細＞ ・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。その製品については個人で担当いただきます。 ・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。（1日1回程度・英語力不問） ・活動範囲は日本国内全域となります。 ・直行直帰でお客様先にお伺いし、商談対応等を行います ・顧客獲得、売り込み、営業スタイルについては自身の裁量をもってフレキシブルに従事することが可能です(フレックスタイム制導入)。 ■組織構成： 4名（30代1名、50代2名、60代1名） ■特徴： ・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。 ・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷／製紙産業・食品産業・環境／エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。 ・本国アメリカでは、150年以上前に創立しており、長い歴史を誇る企業です。日本では、2002年の設立で、少数精鋭で本社製品の輸入販売を行っているため、ご自身の力を存分に発揮することが出来ます。 ■採用背景： 60代の方が定年退職のため、欠員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八潮事業所 住所：埼玉県八潮市浮塚267-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,371,400円～6,178,400円 固定残業手当/月：94,050円～151,800円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジンテック

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市都筑区仲町台5-3-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市】フィールドエンジニア（無線システム）/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h
      • 締切間近
      ～【神奈川県横浜市】フィールドエンジニア（無線システム）/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 無線通信インフラの保守・メンテナンスなどを行う当社にて、フィールドエンジニアをお任せいたします。主に鉄道・消防・防災の保守・メンテナンスを担っていただきます。対応案件は常時30～40件程度で、対応エリアは関東がメインとなります。 ※月1回程度出張があります。 ※業務全体の30%程度が夜勤となります。 ■入社後： 1週間程度研修を行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は15名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■業務の特徴： 無線システムは、いかなる時も正常に働くことがあたり前。もし、正常に作動しなければ、 鉄道の運行に影響を及ぼしたり、消防の出動が遅れたり、 日常生活、しいては人命にも関わる社会的役割を担っています。その「あたり前」を守るのが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台5-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横濱コーポレーション株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ）【神奈川】＜ディベロッパー＞富裕層向け投資用不動産販売◇未経験歓迎◇100％反響／年休120日
      ～投資用物件の販売／粗利３％をインセンティブ支給／100％反響／テレアポ・飛び込み・押し売り無～ 【業務内容】 投資用物件となる自社シリーズの建物を販売するお仕事です。 投資家様の資産形成および資産保全のお手伝いをしていただきます。 具体的には…… ・会員登録の促進 ・自社施工の新築木造アパートの紹介 ・投資相談にて物件の買い付け ・融資相談 ・契約の手続き 当社は会員制のため、テレアポや飛び込みを行っていません。 アポ取りが不要なので、顧客への提案・コンサルに集中できる環境です。 【評価】 プロセス評価は一切なし！ 粗利の３％をインセンティブとして支給しており、成果が給与に直結する環境です！ 【社風】 各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。 良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。 一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　 【当社について】 神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-12-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 粗利の3％をインセンティブとして支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】＜ディベロッパー＞投資用物件販売営業◇管理職候補◇インセンティブ支給充実◎／100％反響！
      ～投資用物件の販売／粗利３％をインセンティブ支給／100％反響／テレアポ・飛び込み・押し売り無～ 【業務内容】 投資用物件となる自社シリーズの建物を販売するお仕事です。 投資家様の資産形成および資産保全のお手伝いをしていただきます。 また、管理職としてメンバーのマネジメントもお任せします。 具体的には…… ・会員登録の促進 ・自社施工の新築木造アパートの紹介 ・投資相談にて物件の買い付け ・融資相談 ・契約の手続き 当社は会員制のため、テレアポや飛び込みを行っていません。 アポ取りが不要なので、顧客への提案・コンサルに集中できる環境です。 【評価】 プロセス評価は一切なし！ 粗利の３％をインセンティブとして支給しており、成果が給与に直結する環境です！ 【社風】 各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。 過度なマイクロマネジメントは行っておらず、裁量を持ってチームを牽引していただける環境です。 良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。 一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　 【当社について】 神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-12-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,428円～857,142円 ＜月給＞ 571,428円～857,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 粗利の3％をインセンティブとして支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エトリア株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー16F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】Auto ID製品の法人営業◇営業部門立上げメンバー／在宅可／リコー×東芝テック
      ■背景： EC需要の拡大、サプライチェーンの効率化と自動化に伴い、当社が開発を手掛けるバーコードプリンターの引合いが増えており、この度、営業専任部門を立上げる事になりました。バーコードプリンターは、年間市場成長率5～8%を推移しており、今後数年間で堅調な成長が見込まれている分野で、当社のAutoID関連製品の事業拡大に向け、営業部門の立ち上げをお任せできる人材人材を募集します。 ■業務内容： AutoID製品の提案営業と市場分析を踏まえ、国内外の顧客に対する提案活動と、業界動向の把握・分析を通じて販売機会を創出して頂きます。 【具体的には】 ・国内外のターゲット顧客の選定と提案活動の推進 ・提案書／セールスツールの作成 ・顧客／競合／業界動向の分析 ※営業責任者と連携しながら、実行部隊としての役割を担って頂きます。 ※海外出張は2カ月に1回程度(約1週間)あります。 ■働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制： 配属予定のAutoID事業センターは、開発担当、マーケティングの約30名が在籍しており、30代後半～40代前半がコア層です。 ■当社特徴： ・2024年に(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立。その後沖電気工業株式会社の出資参加しています。大手企業が出資しているため、財務的な基盤が強固です。 ・リコーのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業およびAuto-ID事業、OKIのオフィスプリンティング事業の開発および生産機能を移管し、事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、事業内容の多様性により、市場の変動に対するリスク分散が図られています。 ■事業について： （1）オフィスプリンティング事業(画像システム製品・周辺機器等)： A3/A4複合機・プリンターの開発・生産を行っており、主にブランドオーナーであるリコー、東芝テック、OKIへの製品供給しています。 （2）Auto-ID事業： 製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、幅広いラベルプリンタソリューションの提供を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海老名事業所 住所：神奈川県海老名市泉2-7-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイチマシナリー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関内】プラント設計担当　環境再資源・リサイクル装置関連◆転勤なし◆
      ～【関内】環境リサイクル機器の設計◆残業20H程度◆年休125日でワークライフバランス◎◆年収420万～◆土日休み～ ■業務概要： プラント設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・新規プラント計画 ・既設プラント増設・改造（コンベア等の機械設計を含む） ※主に破砕器、選別器、コンベア、圧縮機などの、環境リサイクル機器の設計を担当いただく予定となります。 ■業務の流れについて ・顧客との打ち合わせ（計画・図面・仕様の説明） ・機械設計（機械架台、付帯設備：シュート・ヤード等 ・設備処理能力計算、設備仕様書／部品表作成 ・打ち合わせ・現地調査・工事立ち合い・製罐検査 ・機械部品の選定・見積もり~発注・メーカーとの打ち合わせ ・原価見積もり作成・予算管理 ■組織体制について： 3～4名で1チームという形で案件対応を予定しております。 経験・能力に応じて、新規プラント計画のプロジェクトリーダーとして業務に取り組んでいただく可能性のあるポジションとなります。 ■当社の特徴： ・リサイクル設備のパートナーとして「確かな技術力とチームワーク」と「設計・製作・据付・メンテナンスまでの一貫対応できる対応力」を強みとして既存設備を最大限生かせる提案や新設プラントの総合提案に繋げております。 ・1～2週間に一度、機械メーカーの営業・設計の方を集めた機種プレゼン会、講習会を行なうことで、各担当がメリット、デメリットをしっかり把握し、設置設備との相性も加味した提案を顧客に実施できる体制作りでサービス品質の向上を図っております。 ・代表取締役の本心にて社員教育を強化したいと考えており、外部研修も積極的に活用しており、各社員の状況に合わせて適切な研修に参加いただくことも検討しており、社員としてはスキルアップの機会を得やすい環境となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市葛原2393‐6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～412,000円 固定残業手当/月：53,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ※経験・経歴に応じて年収の増減の可能性があります。 固定残業時間（補足）：30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテグレートテイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県秦野市菩提190-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験者歓迎】事務 ※由利本荘/正社員/年休120日(土日休)/残業無/転勤無/売上高115％増
      ＊田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤！ ＊由利本荘へお住まいではない方は転居いただける場合、引っ越し手当として試用期間終了時に10万円支給！ ■職務内容： 協力会社への資材の発注をメインとした事務業務をお任せいたします。社内からの発注依頼に沿って協力会社に資材を発注していただきます。難しい業務は特段なく、過去調達未経験でのご入社がほとんどでございます。ご入社後はOJT制度を導入しており、先輩社員が丁寧にマンツーマンで行います。期間は6カ月を予定しており、個人の能力に応じて期間は決めていきます。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。 ・働き方：年休120日(土日休)／転勤無／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。／残業無 ※残業を希望される場合はご本人の希望の希望に合わせてご依頼することも可能。 ・東北工場に関して：主に25～50代の17名で構成されており、不明点があっても気兼ねなく質問でき、若手が多く活躍しているため和気藹々とした活気のある社風です。未経験からスタートする社員が多く、指導は先輩社員が丁寧にマンツーマンで行い、一から手に職を付けられるようサポートしています。お取引企業様の『人手不足』や『生産性向上』などの課題を、当社のオーダーメイドの『自動設備』にて解決する、非常に社会貢献性が高い事業を展開しています。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品や医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく「機械設計・制御」「製造」「機械加工」までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下204 勤務地最寄駅：JR羽越本線／西目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 ＜月給＞ 165,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回または300,000円～500,000円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎】自動設備の組立・配線 ※由利本荘/研修体制充実/転勤無/日勤のみ/大手取引先有
      ＊田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤！ ＊由利本荘へ転居いただける場合引っ越し手当として試用期間終了時に15万円支給！ ■職務内容 オーダーメイド仕様の自動設備に関わる、機械組立・電気製造作業を担当していただきます。 ※モノづくりの生産ラインに導入されている、人手不足や生産性向上などの課題解決を行う設備です。 <詳細> ・機械組立及び芯出し調整、検証作業 ・電気制御盤組み付け配線作業 ・機械電機配線作業（通電、I／Oチェック、耐圧、絶縁抵抗試験） ・お客様立ち合いの元、組立調整後の動作検証 ・お客様先への納入（出張は国内が9割です） ★将来的に設計職にキャリアアップすることも可能です。 ■組織構成 未経験で入社される方がほとんどです。ご入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTを予定しており、必要に応じて通信教育も用いて業務を学んでいただきます。チームで業務を行い、1チーム当たり月3~5案件担当していただきます。 ■強み ・安定性： 当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、安定した収益を得られる仕組みができております。 ・働き方： 年休120日(土日休)／転勤無／有給取得率70％以上／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 ・蓄積されたノウハウ： 多業界と取引があることで豊富なノウハウを蓄積しております。お客様に対して他業界のノウハウも活かしながら最適な提案を行っています。 ・自社製品開発 現在、自社開発製品への取り組みを強化しており研究開発の段階から着手しています。 ■企業魅力 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下204 勤務地最寄駅：JR羽越本線／西目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回または500,000円～1,000,000円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファ設計

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】営業事務◆年休125日◆人材業界未経験歓迎◆転勤なし◆有給取得率90％
      【業界経験不問／年休125日、有給取得率90％と働きやすい環境】 ◇一級建築事務所として創設。技術力を評価いただき、技術者派遣の案件が急増 ◇現在は建築業界に強みを持ちながら、自動車、プラント業界など幅広い分野の技術提供を実施 ◇当社の技術・マッチングの精度を評価され業績も順調に推移 ■業務内容： 人材派遣会社の営業事務をお任せします。未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■具体的には： （1）派遣契約関連業務・派遣契約にまつわる各種書類の作成・各種書類のデータ管理 派遣スタッフの契約管理・契約情報の他部署への連携・派遣スタッフの問合せ対応、担当者への連携 （2）求人媒体関連業務・求人サイトの更新・掲載中の求人の更新＋ブラッシュアップ・求人媒体担当者との打合せ参加／議事録作成 （3）事務系業務・ホームページの更新（お知らせや写真差し替えなど）※難しいツールは使いません・営業資料や会社案内などのツール作成・管理・派遣事業報告書など行政に提出する書類の作成＋付随業務 ■育成体制： OJTで教育担当1名及び営業部（20～30代の男女4名）全体でフォローします。人材派遣業での経験がなくても、不動産事務など他業種での事務経験を活かして活躍している社員がいます。 ■営業部： 部長1名（50代）、マネージャー1名（60代）、メンバー4名（20代男女） ■当社について： 当社は、設立以来、建築設計・技術者系の労働派遣事業を主体とし、内装・外装などのデザインや店舗やオフィスビル、住宅、クリニック、自動車・船舶・産業用機械など幅広い分野で技術提供を行っております。株式会社アルファ設計、株式会社アルファコーポレーションを主軸グループとして川崎本社に加え、新宿、大阪、仙台にも支社を展開し、グループ全体で100社もの企業とお取引させていただいており、スーパーゼネコンや大手設計事務所、さらに有名な建築家の方々から大きな信頼をいただいております。 ＜特徴＞ 元々建築事務所であったことやエンジニアと営業の距離が近いことから他社より専門性が高くマッチングの精度を顧客より評価いただいています。また建設業界に強みを持ちながらもプラント、IT、介護など幅広い領域で人材派遣の事業を展開しており、事業の安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル11F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：随時※評価・実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅3分】＜事務＞労務・総務・経理◆年休125日◆土日祝休◆転勤なし◆有給取得率90％
      【年休125日、有給取得率90％と働きやすい環境／川崎駅直結】 ■業務内容： ・人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・派遣スタッフ勤務表確認・給与計算 ・取引先への請求 ・債権債務管理（入金・出金の確認） ・システムへのデータ入力管理 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など ■当社について： ・当社は、設立以来、建築設計・技術者系の労働派遣事業を主体とし、内装・外装などのデザインや店舗やオフィスビル、住宅、クリニック、自動車・船舶・産業用機械など幅広い分野で技術提供を行っております。株式会社アルファ設計、株式会社アルファコーポレーションを主軸グループとして川崎本社に加え、新宿、大阪、仙台にも支社を展開し、グループ全体で100社もの企業とお取引させていただいており、スーパーゼネコンや大手設計事務所、さらに有名な建築家の方々から大きな信頼をいただいております。 ＜特徴＞ 元々建築事務所であったことやエンジニアと営業の距離が近いことから他社より専門性が高くマッチングの精度を顧客より評価いただいています。また建設業界に強みを持ちながらもプラント、IT、介護など幅広い領域で人材派遣の事業を展開しており、事業の安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル11F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 295,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督者に昇格した場合は、時間外手当の支給は無くなります。（固定役職手当） ■昇給：1月あたり／3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファ設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リアルエージェント

    不動産仲介
    神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-1 US-1ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・事務）／未経験歓迎／年休120日／連続休暇OK
      • NEW
      当社は、横浜・川崎を中心に不動産の売買を行っている地域密着型の不動産仲介会社です。また、アジア太平洋地域急成長企業ランキング（2024年版）にもランクインしている、株式会社リアルのグループ会社であり、抜群の安定性を誇っています！ 【営業職】 ━━━━━━ ■エンドユーザーからの反響営業対応（相談・ヒアリング） ■物件の提案ご案内 ■資金計画のご提案 ■住宅ローンのご提案 ■物件調査 ■引き渡し・アフターフォロー ■物件の下見・写真撮影など ＜提案するもの＞ 不動産の売買全般 （土地・戸建・マンションなど） ＼POINT／ ◎未公開物件多数！ 住宅に関わる事業をグループ一貫体制で行っており、当社にしか紹介できない物件が多数！お客さまからの反響は大きく、他社との差別化が出来ているのでお客様に選んでもらいやすい、つまりは稼ぎやすいのが強みです！ ◎100％反響営業！ 業界トップクラスの広告費をかけているため、営業から売り込む必要はありません。テレアポ・飛び込みなしで、お客さまへの提案・商談に集中できます！ ◎上司が必ず同席！ 商談の最終段階では必ず上司が同席するため、未経験からでも成約率は高め。毎月、一人当たり10組の新規顧客に対して1件、多い人だと3～4件も成約しており、月収100万円以上も多数！ ＝＝＝＝ 【事務職】 ━━━━━━ ・お客様の対応（受付） ・営業の補助業務 ・各書類作成業務 ・勤怠管理 ・電話対応 ・PC物件登録 ・HPの更新 ＼POINT／ ◎やりがい抜群！ お客さまがご覧になるSUUMOなどのサイトに物件情報を入力したり、ご来社いただいたお客さまをご案内したりなど。“家”という大きな買い物における、最初の入り口を担うやりがいを感じられます！ ◎マニュアル完備！ 先輩社員によるマンツーマンでの研修や、マニュアルも完備していますので、事務が初めての方も安心の環境です！ ◎ネイル＆髪色自由！ 外出は一切なし、オシャレも自由に楽しめます♪
      【転居を伴う転勤なし／横浜・川崎・恵比寿】 ◎U・Iターン歓迎 ◎ご希望の勤務地を考慮します ◎各センター、駅チカで美味しい飲食店も多数、ランチ、仕事終わりのお買物も楽しめます♪ 【本社・横浜本店】 神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-1 US-1ビル5F・6F 【新横浜センター】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜9F（旧：新横浜ナラビル） 【溝の口センター】 神奈川県川崎市高津区溝口1-14-6 クロカワビル3F 【二俣川センター】 神奈川県横浜市旭区二俣川1-4-1 二俣川第一ビル5F 【恵比寿センター】←★NEW OPEN 東京都渋谷区恵比寿1-20-4　Sreed EBISU 3F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【営業職】 ━━━━━━ 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＼月収例／ 月収56万円（営業／入社4ヵ月／月給30万円＋インセンティブ26万円） 月収80万円（営業／入社2年／月給34万円＋インセンティブ46万円） ★ほとんどの社員が月収50万円を超えています！ 【事務職】 ━━━━━━ 月給20万円～＋各種手当 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給
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    株式会社ニプラ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市】営業課長（新規顧客獲得に向けたアプローチ計画のPDCA、人材マネジメント）
      横浜市にある当社は、総合ビルメンテナンスの仲介会社です。 ビル管理会社から仕事をいただき、メンテナンス会社へ発注するビジネスモデルです。 ■想定される役職： ・営業課・営業課長 ■事業内容（具体的に）： ・対ビルオーナー、管理会社向け総合ビルメンテナンス、サービスの仲介事業 2013年設立、全国のビル管理会社、オーナー向けに総合ビルメンテナンス、サービス事業者の仲介事業を展開する。 サービス内容としてビル側の空調設備、給排水設備、消防設備点検、清掃管理、衛生管理、設備工事などのメンテナンスを受託し、 提携する専門協力会社を活用し対応する。 依頼は単発から年間契約と平均200社から安定した依頼があり、全国に提携する協力会社約200社を活用し顧客に最適な提案、仲介を実施する。 ビル側の委託一元化、管理コスト削減、緊急時対応などお困りごと解決を実現する提案力が強みである。 ユーザーは医療、福祉、宿泊、工場、オフィス、商業施設等多岐に渡る。 ■組織構成 代表取締役、常務取締役（営業がメイン）以下 技術課3名（協力会社選定、トラブル対応、施工管理、外注管理） 営業課5名（既存顧客フォロー、見積り、契約、売上、受注管理、新規開拓） 管理部1名（人事、Web管理）、総務・経理部1名で構成される。 男性7名、女性5名、20歳代新卒者、30歳代若手社員も複数名在籍し 若手、女性も活躍できる職場である（ユースエール認定企業）。 ■当社・当求人の魅力 ・直近年商4.5億円と業績は伸びており、協力会社への登録希望社の問い合わせも増加している。 業務品質を重視、ユーザーの信頼確保を優先し協力会社の選定にも厳しい基準を設けている。 営業課員はインセンティブ制あり。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネダテ建商

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市磯子区岡村1-3-15
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大和市／未経験歓迎◎】法人向けルート営業（外壁材料）◆ノルマ・新規開拓無／教育体制◎／残業20ｈ程
      【第二新卒・未経験・初心者活躍中◎／資格取得支援制度有／転勤なし／正社員登用前提の採用／飛び込みなどの新規営業なし／地域密着・建材卸しの専門会社】 ■業務内容： ・地域の工務店や建材店など、既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。既存・紹介案件が中心で、6～7割の高い成約率です。 ・新規開拓や厳しいノルマは一切ありません。お客様と長くお付き合いしながら、頼られる存在を目指せるポジションです！ ※入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後に正社員登用を前提とした採用になります。 登用に必要な資格などはございません。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング（1日5件程度／社用車使用） ・建材や住まいづくりに関する提案 ・繁忙期の配送、倉庫作業の手伝い ・現場の施工状況や納品状況の確認 ・見積書作成などの営業事務（PC入力ができればOK） ■組織構成： 20～40代を中心に、未経験入社の先輩が多数在籍。経歴も運送業から販売サービス業経験まで様々！ 少数精鋭で風通しが良く、役職や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気です。 営業職の周りには事務スタッフや技術スタッフもおり、チームで案件を進めていく体制が整っています。 ■充実の教育体制： ・まずは、会社の事業内容・商品知識・仕事の流れを基礎から習得。その後は先輩に同行しながら、お客様先での会話の進め方や現場確認のポイント、見積り作成などをOJTで学びます。 ・いきなり一人で任せることはなく、独り立ちのタイミングも本人のペースに合わせて調整しますので、営業・建設業界が初めての方も安心です。 ■働き方・制度詳細： ◎昇給年1回・賞与年2回。住宅手当・皆勤手当など福利厚生も充実し、安定収入＋収入アップをどちらも目指せます。 ◎資格取得支援制度もあり、将来は専門知識を身につけてキャリアアップも可能。腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の魅力： ◎神奈川県内を中心に、長年地域の住まいづくりを支えてきた安定企業。自分が関わった建物が街に残り、目に見える形で「仕事の成果」が実感できます。 ◎当社は昭和2年、個人商店として開業し左官材を取り扱うようになり、高度成長期を経て事業は順調に推移し現在にいたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大和営業所 住所：神奈川県大和市深見西4-7-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区岡村1-3-15 勤務地最寄駅：JR各線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）　※過去実績0.5～1.5ヶ月分 ■手当：皆勤手当、資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／未経験歓迎◎】施工管理（左官工事の進行・安全管理など）◆OJT充実／残業20h程／転勤なし
      【第二新卒・未経験・初心者活躍中◎／資格取得支援制度有／地域密着・建材卸しの専門会社】 ■業務内容： ・戸建て住宅の左官工事に関する「施工管理」をお任せします。入社後は適性や希望を踏まえながら、「工務店への提案」業務にも挑戦できる可能性があります。 ※入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後に正社員登用を前提とした採用になります。 登用に必要な資格などはございません。 ■業務詳細： ・工事計画／工期の策定 ・現場での打ち合わせ、職人さん（1～10名）の手配／指示出し ・進捗／品質／安全管理、簡単な現場サポート ・現場材料の納品 ＜担当案件＞ 同時並行で約5件、1日3～4件の現場を巡回します。 エリアは神奈川中心に、千葉／埼玉／箱根／静岡など車で2時間圏内です。 【今後お任せする可能性がある業務】 ＜工務店への提案＞ ・戸建てを建てる工務店に対し、左官工事の受注提案 ・メーカーと工務店の商談に同席し、ニーズに合わせた資料作成～提案 ■組織構成： 施工管理メンバーは2名体制でベテラン社員が揃っています。現場職人や営業担当、メーカーの担当者など、多様なメンバーと協力しながら仕事を進めていくスタイルです。年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場で、「報連相」を大切にする文化が根づいています。 ■入社後の流れ： ・入社後1～2日は、会社概要や左官工事の基礎、仕事の流れを学ぶ座学研修を実施。その後は先輩に同行し、現場での動き方や工期の組み立て方、職人さんとのコミュニケーション、工務店への提案方法をOJTで習得します。 ・個々の成長に合わせ、目安として半年以上は育成期間を確保。独り立ち後も、困ったことはすぐ相談できる環境です！ ■当社・当求人の魅力： ◎ニッチな「左官工事」のプロとして、景気に左右されにくい安定したニーズの中で専門スキルを習得できます。 ◎現場管理から提案まで一貫して関わることで、「自分が動いたから建物が完成した」という大きな達成感を味わえます。 ◎未経験歓迎の研修体制と、高収入・福利厚生が両立した環境で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ◎転職を機に手に職をつけたい方、建設業界で存在価値の高い人材を目指したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区岡村1-3-15 勤務地最寄駅：JR各線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）　※過去実績：0.5～1.5ヶ月分 ■手当：皆勤手当、資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湘南貿易

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-1東武横浜第2ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／沼津・富士】カフェスタッフ※店長候補／日勤のみ／多角的事業展開・幅広いキャリアの選択肢あり
      【おしゃれなビストロ風カフェの店長候補！／売り上げ好調で安定経営／接客に集中できる環境／多角的事業を展開する成長企業】 ■業務内容について： 1997年設立、ヨーロッパを中心に顧客要望に沿った製品提供（インフレーション装置や延伸フィルム成形機）を行い、別の観点で社会貢献を目的とし、エコロジー事業部、ビバレッジ事業部を展開する当社にて、カフェ総合スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・ビストロ風カフェ「BistroDESAMIS」で店内業務全般をお願いします。 ・接客対応：お客様のご案内、料理の配膳 ・店舗運営：各種書類作成（補助）や洗い物・調理補助等 経験に応じて業務の割合が変わる予定となります。 ■当ポジションの特徴： ベルギー料理などの洋食が中心のお店。シーズン毎の新メニュー開発に携わることができるなど、本格的な調理を習得できる環境となります。 店舗の売り上げは毎年上がっており、安定的な経営を続けております。 同社が販売促進をしているノンアルコール飲料は年々認知が拡大しております◎ ■部署構成： 11名（男性3名：女性8名、20代後半～50代で平均40代前半） ■働き方： 平均残業時間は25時間ほどです。 シフトについも事前に希望を出せばお休みをとりやすい環境です。 お店が19時に閉店するので夜遅くまで就業することはございません。 ■当社の特徴： 飲食店運営はビバレッジ事業にて提供するノンアルコール飲料の認知拡大・販売促進に向けた取り組みの一環として運営しております。 上記のような多角的事業展開に紐づく機会創出のある点が、当社の大きな特徴となっており、個人のキャリア選択肢としても、スタッフ・店長のみならず、他事業部への挑戦の可能性が開かれている環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BISTRODESAMIS駿河湾沼津SA上り線店 住所：静岡県沼津市根古屋 鎌ヶ沢998-27 NEOPASA駿河湾沼津上り2階 勤務地最寄駅：東海道本線／（熱海~米原）原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BISTRODESAMIS富士川SA上り線店 住所：静岡県富士市岩淵1498‐2 EXPASA富士川上り2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月／年：MIN5000円／MAX20000円 ■賞与：2.5ヶ月分（7、12月）試用期間終了後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サートンホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／相模原】注文住宅の設計◇自由な発想の家づくり◇完全週休2日（水+1日）
      ＼この求人のポイント／ ◎自由な発想・自由な家づくりを実現できる環境 ◎有給取得8割以上！働きやすさも抜群 ◎自社設計・自社施工、相模原密着の注文住宅メーカー 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 ※8割が注文住宅、残りの2割がリフォームの依頼となります ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフとの打ち合わせ まずはお客様の要望や状況など共有し、お客様にぴったりの間取りやデザインを提案します。 ■情報調査 実際の現場に足を運んで現地調査を行ったりもします。成約に至ることがわかっている場合は専門業者に依頼。プランニングするにあたり、道路情報などが不明な場合は官公庁にて申請したりして情報を集めます。 ■設計業務 お客様のヒアリング内容をもとに意匠設計・構造設計を行ないます。建築図面作成にはマイホームデザイナー、 Jw_cad Archicadなどのソフトを使用。 積算まで行ないます。 ■外注先とのやりとり 協力会社数社にプランニングを依頼しているため、窓口として外注先とのやりとりも行ないます。 ■入社後すぐお任せすること スタッフからのヒアリングを反映し、プランニングをしていただきます。 ＼同社で働くメリット／ （1）基本給高く安定した収入UPが叶う 同社のモットーは、利益を社員へできるだけ還元すること。 月給32万円～＋賞与年2回（業績による） 建築士資格があれば資格手当（3～5万円）も支給します。 （2）有休取得8割以上 業務効率化を推進し半分以上の社員が定時の18時頃には退社。 さらに、休みを取りやすい環境で有休取得率は8割以上！気兼ねなく子どもの学校行事で休んだり、連休にして旅行へ行ったりすることもできます。 このような環境があるのは、コスト削減ができているから。 年間での対応件数を限定することで資材の見通しが立てやすく、無駄な人件費も削減可能。口コミによる依頼も多いため営業・宣伝費もかかりません。おかげさまで事業は好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・実績に応じて考慮いたします ■昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ■賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原・矢部】不動産売買営業／完全週休二日制／残業10時間以下
      ～地域密着のハウスメーカー／残業月平均10H以下／完全週休二日制 当社にリノベーションや注文住宅のお問い合わせいただいたお客様におススメ物件をご紹介していただきます。 お引渡しまでトータルサポートいただけるポジションです。 将来的には不動産の資産活用などのご提案にもチャレンジいただけます。 ご担当想定エリア：神奈川県内、東京都多摩地域。社用車で移動いただきます。 ■お仕事のポイント ・マイカー通勤可能！ ・完全週休2日制（水+他1日） ・残業月平均5～10時間以内 ・年間休日116日 ・自社ビルの綺麗なオフィス ・風通しが良い職場 ※入社後は特性やスキルを考慮して業務を進めていきます。 社歴に関わらず良いアイデアは積極的に取り入れています。 契約準備やお客様対応での突発的な残業はございますが、基本的にはプライベートと両立しやすい環境を大事にしている為、残業もほぼなく予定も立てやすいことが魅力です。 注文住宅の営業と連携してお土地探しをしたり、時には仮住まい物件やリノベーションの営業と連携してニーズにあわせた物件の選定をしていただくこともあります。 30代40代の管理職が中心となって活躍中！ メリハリのある当社であなたらしく活躍いただけます◎ ■当社について： 当社は、2006年5月に設立。横浜市・相模原市を中心に地域密着のハウスメーカーとして、安定経営を続けてまいりました。 おかげさまで大手住宅情報サイトのアワード表彰では、複数回の金賞受賞しています。 口コミやご紹介、過去実績等により、積極的な営業活動をせずに家づくりのオーダーをいただけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験を考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ※昇給・賞与は業績、業務評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄保険サービス株式会社

    保険代理店
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／係長・監督職】生命保険・損害保険営業／ノルマ無／安定の相鉄グループ
      • NEW
      ～【係長・監督職】相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日129日（2026年度）／相鉄グループ向け保険／ノルマなし～ ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループの保険代理店業として、保険に関わる営業・ご案内を担当していただきます。 ＜業務例＞ ・損害保険の法人・個人向け営業 ・相鉄グループの企業及びグループ社員を中心とした火災保険・自動車保険他の営業業務 ・相鉄グループの分譲マンション火災保険の管理組合対応（月に1～2回程度休日出勤の可能性あり） ・主にグループ関係者（個人・法人）に対する生保営業業務 ・生命保険の事務サポート業務 ・その他保険営業に関する諸業務 ※経験スキルに応じて変更あり ※保険のご案内でのノルマはございません。 生命保険募集人・損害保険募集人（一般）があり、かつ保険業界での営業経験豊富な方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 当社は１２名、平均年齢４７歳という社員構成です。 （男女比８：４、パート：1名） 事務所内でのコミュニケーションも良好です。 ■働く魅力： ＜ノルマはありません＞ 生命保険募集人・損害保険募集人資格（一般）をお持ちで、保険業界での営業経験がある方からの応募をお待ちしています。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00～22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業20時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,300円～374,900円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 321,300円～394,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時点での経験・年齢に基づき決定する職位により、記載の範囲内で変動があります ※固定手当として20,000円／月の役付手当が含まれています ※賞与前年実績4.1か月（会社業績により増減額する場合があります） ※予定年収にはいずれも月20時間（年間240時間）の時間外手当が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】正社員／生命保険・損害保険営業／ノルマなし／平均残業20h程度／安定の相鉄グループ
      • NEW
      ～相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日129日（2026年度）／相鉄グループ向け保険／ノルマなし～ ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループの保険代理店業として、保険に関わる営業・ご案内を担当していただきます。 ＜業務例＞ ・損害保険の法人・個人向け営業 ・相鉄グループの企業及びグループ社員を中心とした火災保険・自動車保険他の営業業務 ・相鉄グループの分譲マンション火災保険の管理組合対応（月に1～2回程度休日出勤の可能性あり） ・主にグループ関係者（個人・法人）に対する生保営業業務 ・生命保険の事務サポート業務 ・その他保険営業に関する諸業務 ※経験スキルに応じて変更あり ※保険のご案内でのノルマはございません。 保険代理店での勤務経験がある方や、生命保険募集人・損害保険募集人（一般）がある方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 当社は１２名、平均年齢４７歳という社員構成です。 （男女比８：４、パート：1名） 事務所内でのコミュニケーションも良好です。 ■働く魅力： ＜ノルマはありません＞ 営業業務の経験がある方や、生命保険募集人・損害保険募集人資格（一般）がある方ご活躍いただけます！ ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00～22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業20時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～305,000円 ＜月給＞ 210,800円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は入社時点での経験・年齢に基づき決定する職位により、記載の範囲内で変動があります。 ※賞与前年実績4.1か月（会社業績により増減額する場合がございます） ※予定年収にはいずれも月20時間（年間240時間）の時間外手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカエ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県相模原市南区下溝4378
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／転勤無】調理担当※飲食業界経験者歓迎◆1日7h勤務／残業ほぼなし／年休112日、有休消化◎
      ～相模原、転勤なし！、1日7時間勤務、年休112日／病院内の健康を支える仕事～ ■業務内容： ◇病院内にて調理補助、盛り付け、配膳、食器洗浄など担当します。 ◇職場内の清掃・整理や、朝、昼、夕ごとに200～300食程度の提供。 ※経験が無くてもご安心ください！業務の進め方などは丁寧に指導いたします。 ※飲食業での経験者の方からの応募をお待ちしております。 ■働く環境： ◇1日7時間勤務 ◇有給休暇が取りやすい環境 ◇経験がない方でもしっかりフォロー◎ ■当院の特徴： ◇神奈川県相模原市にある、精神科・心療内科と認知症の病院です。 電車に揺られて都心から約1時間、緑に包まれた小高い丘の上にあります。 ここから西の空を仰げば、多くの人々によって親しまれる大山が丹沢の東端にそびえ、眼下には相模川の名勝地「八景の棚」の美しい眺めが展望できます。◇この恵まれた自然環境の中、暖かい家庭的雰囲気とゆったりした生活空間を取り入れ、治療や療養生活に一層の潤いと効果をもたらすよう日々努めています。 ◇通常の外来診療・入院のほか、通院精神治療の一環としての支援プログラムであるデイナイトケアや、看護師、ソーシャルワーカー、作業療法士などの病院スタッフが、生活全般にわたっての援助、病状の悪化や再発予防、生活の安定や向上を図ることを目的に自宅へ訪問する訪問看護にも対応しており、家族や地域社会の協力を求めながら、患者が一日も早く社会復帰ができるようサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模ヶ丘病院 住所：神奈川県相模原市南区下溝4378 勤務地最寄駅：相模線／下溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～287万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,762円～170,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 164,762円～185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：調整手当 ■その他該当すれば、通期のほか精勤、家族、住宅、早出、日祝などの手当が支給 ■昇給：あり※月1％～2％実績 ■賞与：年2回※年3.85ヶ月分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モスウェル

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区御所山町7-15
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／未経験歓迎】設計サポート～まずは部品・図面チェックから！／少数精鋭で高い技術身につける～
      • NEW
      【絶対に一度は見たことがある幅広い分野で使われるカメラの技術職/年休128日／土日祝休み】 大手電鉄会社をはじめ、多種多様な業界のクライアントへの自社開発製品の産業用カメラの技術サポートから始めていただき、 将来的にはハードウェア設計／ソフトウェア設計のいずれかをお任せします。 ■募集背景： 現在、設計業務は1名の方で担当されており、今後の開発業務をさらに充実させるための増員募集となっております。 そのため、まずは設計者のサポート業務から行っていただきます。 ■入社後にお任せする業務： スキルに応じて業務を振り分けますが、まずは製品覚えてもらう必要があるため、 部品や図面のチェックなどのサポート業務からお任せいたします。 ■詳細： ・CMOSカメラの設計補助（ハードウエア、ソフトウエアのいずれか） ・図面作成、仕様書作成、検図、伝票管理 ・案件対応、業者対応、サンプル作成 ・展示会準備 ・試作機の手配（部品手配～実装・基板チェック） その他設計に関する全ての業務 ※ハードウェア設計、ソフトウェア設計でご希望の職種 ■例えばこんな場所にも ・電車の車内の監視カメラ ・トラック、バスの安全運転用カメラやETC ・医療向けカメラ ・ゲームセンターのゲーム機 ・バーコードリーダー、ロケット　など ■企業魅力： 六畳一間から始まった大手映像機器メーカー出身の社長の想い…。当時、作業はベッドの上で行われていました。「企業様のニーズごとにカメラを作りたい。」その想いを共有して頂ける方を募集します。 医療、監視カメラ、肌年齢をチェックする装置など、CMOSカメラを取り巻く業界が業績好調であるため、ニーズが多いのはもちろんですが、モスウェル社の製品は唯一の商品が非常に多いため、お客様と一緒にカメラを作り上げる喜びも営業ならではの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区御所山町7-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,200円～351,800円 ＜月給＞ 294,200円～351,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給　年1回、賞与年2回(6月、11月)業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業★プレイングマネージャー◆年休128日／自社ブランドを持つ知る人ぞ知るカメラメーカー
      【絶対に一度は見たことがある商品の提案営業／年休128日／土日祝休み】 ＼経験を活かして、まだまだ成長できる・法人営業プレイングマネージャー募集／ ■求人のポイント： ・プレイヤー＋マネージャーとして裁量大きく活躍できる ・既存顧客フォロー中心＋新規開拓でやりがい抜群 ・成果はしっかり評価！キャリアアップに直結 ・少数精鋭チーム→意見が通りやすくスピード感ある職場 ■主な仕事内容： ・当社独自開発の産業用カメラ及び周辺機器のルート・提案営業、新規営業の立案～実行 ・顧客企業（製造業・研究機関など）への提案営業 ・部下メンバーの育成・マネジメント ・新規案件開拓、展示会対応、販促活動 ・売上目標の策定・実行推進 ・見積書作成などの事務作業 ・問い合わせ対応 ★ルート営業は既存顧客への定期訪問の実行・管理、新製品の提案等を行っていただきます。 新規営業はHP、展示会、メール配信、広告等の計画を立案し、実行していいただきます。 ★主な顧客は、鉄道機器メーカー、医療機器メーカー、セキュリティーメーカー、ゲーム機器メーカー、 産業機器メーカー等です。 ■こんな方におすすめ： ・BtoB営業の経験をもっと伸ばしたい ・マネジメントにも挑戦したい ・自分のアイデアをカタチにしていきたい ■当社の魅力： ＼扱う商品は30種類以上／ 多種多様な商品を扱うからこそ、営業職としての提案スキルの幅が広がります。 ＼社会貢献度の高さ◎／ あらゆる業界のクライアントに提案するため、社会に貢献していることを実感しやすいです。 ＼経験を生かして、裁量のある働き方を／ 一人ひとりが裁量をもって働けるので、お客様との関係構築や課題発見においてご自分の経験やアイデアを存分に発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区御所山町7-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,600円～541,000円 ＜月給＞ 343,600円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムネットジャパン株式会社

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県川崎市高津区新作1-21-16
    • 設立 2004年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／転勤無】施設長候補◆残業20h程度／稼働率90%／成長率の高さが魅力
      ～働き方◎マイカー通勤可！研修制度充実／残業20h程度～ ■業務内容 高齢者向け介護施設「万葉のさと 溝の口」の施設長として職員15名、入居者30程度の管理をお任せいたします。現施設長の後任となります。 ■具体的には （1）マネジメント：4割 介護サービスの品質管理等の介護マネジメント／人員配置基準管理や労務管理、評価など人員マネジメント／予実管理などの収支マネジメント （2）顧客対応：6割 現入居者様、新規入居希望者様やご家族への対応、施設案内など （3）介護： 職員の体調不良など緊急で人手不足の際の現場サポート ※施設長として社員を人事評価する際に介護士業務に関する知識が必要となるため、入社後は介護士業務をメインでお任せします。 ※スキル知識の習得度合によって業務の割合を徐々に変化させていきます。 ■入社後の流れ ・入社後1.5~3か月程度はまず介護業界についての知識・技術を習得して頂くために週1~3回の外部研修を受講いただきます。研修がない日は現施設長のもとで社内の経理関係の事務作業などできることからお任せします。 ・外部研修修了後、現場で実際に介護業務を一通り習得して頂き、介護業界や介護現場についての勉強しつつ並行して施設運営のノウハウも習得いただきます。 ・1~1.5年程度の研修期間を終え、現施設長の後を引き継ぎます。 ■働き方 ・シフト制のため休日をコントロールしやすく、残業も1日あたり30分～1時間程度で働きやすい環境です。 ・入社後当面は、介護業務経験を積むため土日の出勤が発生しますが、施設長となった後は介護業務から離れるため、顧客対応が発生する場合（月2~3回程度）のみ約3時間土日出勤となります。 ・緊急事態で夜勤担当者から夜間に相談や報告の電話がかかったり、緊急呼び出し等が年に2~3回発生します。 ■当社の特徴 ・横浜と川崎に老人ホーム、デイサービス施設を6施設、内科・歯科クリニックを2施設運営しています。 ・事業規模拡大に伴い、当初は介護施設のみを運営していましたが、介護と医療は互いに不可分な領域のためりお客様によりよいサービス提供を実現するために内科・歯科クリニックの運営を開始しました。施設はほぼ100％に近い稼働率を誇り、今後も新施設の開設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 万葉のさと 溝の口 住所：神奈川県川崎市高津区新作3-1-4 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,648,000円～6,576,000円 固定残業手当/月：72,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市港北区新吉田東6-25-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市港北区】引越ドライバー※オフィス移転メイン◇2tトラック／完全週休二日（日月祝休）
      【横浜市を拠点に展開する引越しサービス企業／仕事終わり次第帰宅OK／オフィス移転を中心に需要拡大／退社後の時間を有効活用できる働き方】 ■仕事内容 主に企業様のオフィス移転作業をご担当いただきます。荷物の搬出入、積み込み・積み下ろし作業から、現場責任者として作業全体の指揮・管理まで幅広くお任せします。 ■業務イメージ 一日の流れ（オフィス移転の場合） 7:00 出社後、現場へ移動 9:00 作業開始（荷物の積み込み） 10:30 積み込み終了 12:00 お昼休憩 13:00 移転先へ移動（荷物の積み下ろし） 13:40 現場作業終了、事務所にて事務作業 14:50 退社 上記は一例ですが、オフィス移転は通常2～4名のチームで対応します。作業内容や量により変動はありますが、作業が終わり次第、早上がりも可能です。 ・主な担当エリア：東京都港区、渋谷区、新宿区など都内のオフィス街が中心です。 ・お客様：法人企業様がメインで、オフィス移転のプロフェッショナルとして質の高いサービスを提供しております。現場では当社スタッフ1～4名となじみのある協力会社が連携し、円滑な作業を実現しています。 ■案件・商材の説明 個人宅の引越しは2割程度、オフィス移転が8割程度の割合を占めます。使用するトラックはパワーゲート付きのアルミバンワイドロングタイプ（2tトラック）で、効率的な運搬が可能です。 ■はたらき方/環境 仕事が終わり次第早上がりOKで、日によっては14時台に退社できる日もあります。通常期の残業は月20時間以下、繁忙期（2月～4月、12月）でも月40時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。夜間作業は月1回あるかないか程度で、社員の事情を考慮し担当を決定します。 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩社員が、基本的な業務から丁寧に指導します。早い方であれば2～3ヶ月で一通りの業務を習得し、独り立ちが可能です。 ■所属組織の説明 現在、従業員はパート含む10名体制です。引越しスタッフの他、精密機器輸送担当や貨物ターミナル出向者など、各分野の専門家が在籍しています。少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近く、困ったことや相談したいことがあれば気軽に話せるアットホームな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町4-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円 固定残業手当/月：73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＫケミカルズジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市中区太田町4-50馬車道450ビル 8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【馬車道／神奈川県／管理職候補】ファイナンスマネージャーポジション｜財務系バックオフィスの管理職
      【横浜・みなとみらい／残業平均10h程度／鋳造業界で世界トップクラスサプライヤー／リモート勤務可／平均残業時間10h程度／年間休日120日】 ■職務の目的（Purpose of Position）： 日本法人における 財務・経理・税務・コントローリング・資金管理 をリードし、さらに 法務コンプライアンス・IT管理などの管理部門全般 も統括します。経営陣のビジネスパートナーとして、会社の戦略に沿った 財務分析・改善提案 を行い、健全な事業運営を推進します。 ■主な責務 （1） 経理・財務（メイン領域） 月次／四半期／年次決算の統括 日本基準（JGAAP）での法定報告＋IFRSでのグループ報告 会計論点の検討、本社ファイナンスとのコミュニケーション 税務申告・税務コンプライアンスの管理 資金管理、キャッシュフロー予測、運転資本の最適化 （2） FP&A（財務計画・分析） 年間予算策定 月次フォーキャスト 予実差異分析／改善提案 SG&Aコスト・運転資本・設備投資（Capex）のモニタリング （3） 会社の管理機能の統括 内部統制・社内ポリシーの整備・運用 法務対応（必要に応じて外部弁護士・本社法務と連携） ITベンダー、本社ITとの調整 ファイナンス／管理部門メンバーのマネジメント ■当ポジションの魅力 ○経営層との距離が近く、事業に影響を与えるポジション 予算策定、フォーキャスト、差異分析を通じて、経営判断の質に直接貢献できます。“作業者” ではなく “ビジネスパートナー” として活躍できる点が魅力です。 ○世界最大手サプライヤーの安定した事業基盤 鋳造業界のグローバルリーダーとして安定したポジションにあり、 顧客も大手メーカー中心で、長期的に安心して働ける環境です。 ■鋳造業界とは？ 金属を溶かし、型に流し込み成形することを鋳造と言います。当社は、鋳造工程で使用される副資材(砂を固める接着剤など)を提供しております。鋳造業界では世界最大手サプライヤーとして事業を展開しており、顧客は大手メーカーなど、金属部品を取り扱う企業様になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町4-50 馬車道450ビル 8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 666,666円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸とは別にインセンティブボーナス有（業績、個人目標等の達成度により額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／みなとみらい】バックオフィス業務のメンバー採用｜財務・経理メイン担当
      【みなとみらい／残業平均10h程度／鋳造業界で世界トップクラスサプライヤー／リモート勤務可】 ■職務の目的 日本法人における財務・経理機能の中核を担う業務を担当していただきます。自ら実務を担いながら財務数値全体を俯瞰し、判断・提案を行う役割を期待します。現状、実務を担う経理スタッフ1名と協働し、その業務を実質的にリード・補完することで、属人化リスクの低減および財務面での意思決定品質の向上を図ります。また、グループファイナンスとの連携を通じて、 英語でのコミュニケーションを含む外資系企業の業務環境に慣れながら、 将来的にコントローラーとして成長することを前提とした育成・成長ポジションです。 ■ 主な責務（財務・経理業務） ・SAPを使用した日常経理（仕訳計上、勘定残高・明細管理など）および月次／四半期／年次決算の実務対応、レビュー ・法定報告（日本基準／JGAAP）およびグループ報告（国際会計基準／IFRS）の実務 ・既存経理スタッフと連携しつつ、担当業務のリード・サポート ・財務数値の妥当性確認、課題抽出、改善提案の実施およびマネジメントへのフィードバック ・会計処理、財務報告に関する論点の整理と、グループファイナンスチームとの英語（メール・文書・オンライン会議）での連携 ・予算策定、月次フォーキャスト、実績差異分析などの財務計画・分析（FP&A）業務 └ 数値作成だけでなく、背景分析・示唆出しを行い経営判断を支援 ・キャッシュフロー管理、入出金管理、運転資本の把握などトレジャリー業務の実務および改善提案 ・税務申告、税務対応に関する資料作成、論点整理、外部専門家との連携 ■鋳造業界と当社の事業 鋳造とは、溶かした金属を型に流し込み、部品を成形する製造技術です。当社は、鋳造工程に欠かせない副資材（砂を固めるバインダー等）を提供しており、世界最大手の鋳造用副資材サプライヤーとして事業を展開しています。取引先は、自動車・産業機械などの金属部品を扱う大手メーカーが中心です。 ■当社の特徴 従業員約1,700名を擁するASKケミカルズの日本法人です。日本の鋳造業界で50年以上の実績を持ち、有機バインダーでは国内トップシェアを誇ります。近年はSDGsの流れを受け、環境配慮型の無機バインダー開発を強みとしています。また、砂型 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町4-50 馬車道450ビル 8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸とは別にインセンティブボーナス有（業績、個人目標等の達成度により額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸井電設

    サブコン
    神奈川県川崎市高津区子母口987
    • 設立 1965年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】官公庁の内線電気工事～案件の7割が川崎市の地元密着企業/年休118日/転勤無～
      ～地元で腰を据えて働きたい人にピッタリです/元請け公共案件が売上の8割を占める安定企業/官公庁元請け案件の受注増加中/年間休日118日～ ■業務内容： 現場代理人・施工管理業務をお任せします。マンションや学校、公共施設や信号工事など、主に工期が1年未満の現場が中心です。詳細は下記の通りです。 （1）発注者との打ち合わせ　 （2）下請業者との工事打合せ、現場での作業指示　 （3）図面作成 （4）他工事業者を含む工程調整、工程管理　 （5）安全管理　 （6）工事に関する書類作成・提出　 （7）仕入材料や工事費など原価管理 ■採用背景： 同社は外線部門・内線部門・信号部門の三部門を展開しており、中小企業としては川崎市内でトップクラスの売上高を誇ります。しかしその一方で内線工事においてはの競合他社に追いついておらず、「川崎イチの電気工事会社になる」というビジョンのもと、内線部門の強化を推進しています。 ■配属先部門： 配属予定の内線部門は社員が6～7名で構成されています。課長は50歳前後、若い方は22～23歳です。幅広い年齢の方が活躍されています。 ■業務の特徴： 官公庁の内線電気工事（新築、元請け）を担当します。工事は市営住宅、警察署、斎場等が多く、受注金額は7,000万円～2億円です。一人当たりの案件数は小規模案件だと2件、大規模案件だと1件を集中して担当します。 ※本社へ出社することはほぼなく、毎日現場通勤となります。現場は神奈川県内のみで、7割が川崎市内、2割が横浜市内の案件になります。現場へは社用車で移動となります。 ■同社の特徴： 同社は電気配線工事（内線、外線、信号等）を行う企業です。事業にあたっては、架空配電線設備、屋内電気配線設備や冷暖房設備の設計や施工、更には交通信号機の設計や施工等の営業活動を展開しています。また、防護管のリース事業も行っています。元請けの公共案件が売上の8割ほどを占める安定経営を実現しており、長年の実績から官公庁からも民間企業からも安定的に案件を受注しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区子母口987 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～590,000円 ＜月給＞ 350,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績1.20ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社極真会館メディカルマネジメント

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-2KMMビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／面接1回】保育士◆残業ほぼなし・持ち帰り業務なし◆時短制度あり／社宅あり
      ～ワンフロアで全学年の子どもたちが見通せる職場／産休育休制度取得率100％～ ■業務内容： 当社が運営する認可保育園Kids Radiにて、保育業務全般をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・ICT化により、持ち帰りの業務もありません。通常の業務時間内に事務時間や準備時間がありますので、原則残業はありません。 ・家に持ち帰っての書類作成はNGとなっていますので、持ち帰り業務もありません。 ・書類作成はiPadを使っています。 ■職場の特徴： ◇問題や、お困りごとについて、月1で職員会議を実施し、話し合いの場を設け、しっかりと解決できる環境です。 ◇ベテランの先生が支援を行っていますので、意見はしっかり取り入れつつも、問題解決に向け相談できます。 ◇優しく頼もしい先輩が多く、温かいサポートがあるため、安心して働けます。 ◇自分らしさを活かせる、楽しくアットホームな職場です！ ■組織構成： 園長1名、常勤保育士11名、給食室2名、非常勤3名が在籍中です。 常勤保育士は全員20代、30代、60代と幅広いメンバーが活躍中！ ■キッズ・ラディの特徴： （1）豊かな保育環境 ・広い保育スペースと充実した関連施設でのびのびと運動をします。 ・併設のデイサービスのおじいちゃん、おばあちゃんと交流をします。 （2）リトミック ・朝の会、おかえりの会でリトミック…楽しく歌って踊ってみんな仲良し。 ・リズム体操 ・英語でリトミック…脳の発達の第1段階。楽しく英語を「聴き」「歌い」「踊り」ネイティブな英語感を養います。 （3）食育 ・手作り給食、手作りおやつ…栄養士と調理師による手作り給食と手作りおやつでお子さまの成長を支えます。 ・プランター栽培で食を育てる…季節のミニ野菜を育て食べ自然の恵みに感謝する心を育てます。 ・月1クッキング…料理をつくる楽しさを知り、創造力を育てます。卒園前には自分たちで給食とおやつを作ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 認可保育園　キッズラディ 住所：横浜市港北区大豆戸町639-2　2F イマニシビル 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～206,250円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 197,500円～231,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は諸手当を含んだ金額です。 ■昇給：0.2～1.8％／月 ■賞与：年2回※過去実績計2~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進正電

    サブコン
    神奈川県横浜市鶴見区向井町4-85-13ヴィエレシャーメゾン1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】電気工事施工管理技士～出張なし／夜勤年1～２回程度／直行直帰OK／資格不問～
      【電気工事の施工管理／直行直帰可／夜勤年１～２回程度・出張なしで働き方◎／横浜・東京】 ■概要 横浜市・東京23区をメインに、設計から工事、その後のメンテナンスまで幅広い電気工事業を行っている当社で以下の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 新設のオフィスビルや商業施設の電気設備全般（電気装飾等も含む）において、以下の業務をお任せいたします。 ・工事現場の施工管理（7割） 顧客との工期・工程の打ち合わせ、工程・安全管理・品質管理など ・設計業務（1割） 大規模の案件は外注へ依頼しておりますが、担当できそうなものは弊社内で設計も行います ・積算・見積り（2割） ■担当エリア 神奈川県全域・東京23区 ■案件の受注先 サブコン・サブコンの下請け会社・内装業者がメインです （公共工事はほとんどなく、年間で1，2件程度です） ■働き方 出張・日帰りはなく、直行直帰も可能です。夜勤もほぼ無く、年に1，2件あるかないか程度となります。1案件につき、施工管理は原則1名で担当します（協力会社の作業員含め10名前後のチームで施工）担当案件は一度に1，2件の案件を担当するのがベースです。 ■組織構成 施工管理担当は5名在籍しております。作業員が5名、ほか事務担当などがおります。 部長2名（40代1名、50代1名）、メンバー3名（20代3名） ■施工実績 横浜駅周辺のビルやアウトレットなどを担当した実績がございます。 当社が実際にどんな建物や施設を担当してきたかは、ぜひ当社HPの施工実績をご覧ください https://shinseiden.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区向井町４丁目８５－１３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 ＜月給＞ 304,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：計4.0か月程度（100～200万）支給（前年度実績） ■みなし時間外手当（45H）：79000～91000円 ■手当：特になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米澤興業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区尾上町6-83東横尾上町ビル9F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】工事調整担当（ビルや公共施設の施工管理）◇研修体制◎／社会インフラの完成を支える
      ～未経験活躍中！／資格取得支援充実◎手に職をつけられる環境です／残業10~20時間ほど／創業25年超の安定性～ ＼お任せする役割／ 工事全体を管理・調整するお仕事となり、手を動かす職人さんの「まとめ役」をお任せします。 まずは先輩管理者に同行してもらい、各現場をまわり知識をつけていただきます。 ※工事は職人さんが行います。 ＜工事の種類＞ 枠型工事：鉄筋コンクリートなどの建物に使われる工事 具体物件：ビル・マンション・公共施設など（Ｓ造・ＲＣ造） ※S造（鉄骨造）とRC造（鉄筋コンクリート造）の主な違い：建物の骨組みに鉄骨を使うか（S造）、鉄筋とコンクリートを使うか（RC造）となります。 ■教育体制 ・未経験者の場合は、社内のベテラン経験者5名について、仕事の流れを覚えて頂きます！覚えるスピードは個人差がありますが半年～1年くらいで、1人で現場を任せられるようになることを想定しています。 ・各技能講習や、特別教育等の資格取得支援制度があります。手に職をつけられる環境です！ ■就業場所 現場は一都三県が多く、茨城や栃木も東京寄り。直行直帰可能です。 取引先や現場の人たちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ■働き方 ・平均残業時間：10~20時間ほど ※現場が17時ごろには終わるため、長時間労働は想定しておりません！ ・出張／夜勤：基本無し ・直行直帰可能 ■当社の特徴・強み ・当社は横浜市を拠点に神奈川、東京等にある多くのランドマーク的プロジェクトに参加しています。 1. 豊富なノウハウ 長年にわたり蓄積された技術ノウハウにより、複雑な構造物から標準的な建築物まで、あらゆる案件に対応可能です。 2. 柔軟な対応力 プロジェクトの規模や特性に応じて、最適な施工方法と体制を提案できます。 3. 確実な施工管理 安全性と品質を最優先に、工期を遵守した確実な施工を実現できます。 4. 技術継承への取り組み 熟練職人の持つ技術を次世代に継承し、業界全体の技術向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-83 東横尾上町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や実績を見て判断いたします ■賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙井産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市南区睦町1‐33‐19
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】仮設・物流資材などの営業◇未経験歓迎／年休125日（土日祝）業績に応じたインセンティブ有
      ■業務内容： 当社にて営業・事務業務をお任せいたします。 お客様のニーズに合った新商品を技術部とともに提案、設計、商品化。メーカーとしても自社製品を販売しています。 また、中国から商品を輸入・販売したり、お客様の希望の商品を海外から探し提案することもございます。 ■業務詳細： ・商材：仮設資材の製造販売・部品加工販売・海外販売・ソーラー発電資材の製造販売・コロナ対策グッズ（冷感マスク・虫よけライトなど）他生活関連用品販売・インターネット販売、新製品開発など ・訪問件数：状況にもよりますが1日数件程度を予定しております。 ・営業スタイル：新規営業と既存営業はどちらもございますが裁量のある環境ですので割合はご自身で設定ができ、状況に応じて異なります。新規顧客先を開拓された場合にはインセンティブなどもございます。 ・担当エリア：全国（東京・埼玉・千葉、岐阜・大阪など）がございます。場合によっては海外出張なども発生いたします。 出張期間は状況に応じて異なりますが、社長と共に1週間程度の出張や会食をすることもございます。 ・営業手段：社用車2台ございますので車を利用しての営業が可能です。万が一足りない場合や状況によってはレンタカーを借りることもできます。直行直帰も可能です。 ・営業目標：ご自身で目標を設定し振り返りを行います。実績によってはインセンティブなども支給がございます。 ■組織構成： 営業職は男性3名（60代、40代、70代）と営業事務は女性1名が所属しております。 ■研修体制について： 配属後1か月間は他メンバーが営業に同行しOJTにて学んでいただきます。上下関係なくチームで協力しながら知恵を出し合って業務を行っております。 ■働き方について： 個人の裁量にお任せしていますが、基本的には18時以降にはなるべく残業しないようにいたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江1‐7‐16 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・インセンティブ（前月の実績・貢献より支給) ※賃金は経験、技術、年齢等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥＭＯテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区宮下本町1-3-23
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/相模原】機械設計◆相模原市で知る人ぞ知るロボット企業◆残業20h程／マイカー通勤可
      ～"あなたのしたいをカタチします"／自動化で強みを持つエンジニア集団／産業用ロボットと無人搬送車を組み合わせたハイブリッドロボット～ ■業務内容： ロボティクス事業において、機械、装置、機構、筐体設計業務をご担当いただきます。 ■弊社ロボットの導入事例 ・医療機関　診察室や病室への誘導、医療機器や薬品の運搬 ・アミューズメント施設　施設の受付や遊具の紹介、注意喚起 ・飲食店　飲食物の運搬、空いた食器の回収 ■業務詳細： ・顧客との要件調整、折衝 ・各設計書作成 ・CADを用いた製図やモデリング ・現行機仕様調査 ・不具合修正対応 ・各種書類作成成・組立指導 ・客先納品補助助・その他付随業務 ■事業内容 ・鉄道の駅向けの放送装置事業（約70%） ・ロボティクス事業（20~25%）※直近注力事業 ※人手不足による省人化のニーズに応えるための製品開発 ・受託製造（5~10%） ■当社について： 当社は公共交通機関向け自動放送システムの開発・設計生産をメインに、お客様の様々なご要望に応えるモノづくりをしています。量産品・特注品問わず、当社が世の中に送り出した製品は多岐にわたっています。 音響・放送分野の技術力と、小回りの利いたスピーディで柔軟な対応に、お客様から高評価を頂いています。今後は海外進出も視野に入れ、国内だけでなく世界に向けても貢献していきます。 ■組織構成： ・プロジェクトマネージャー：3名 ・技術部門5名 ・生産部門5名 ・購買部門2名 ・総務部門1名 ・4月入社の新卒社員1名 ■ポイント： ・経験を活かせる ・ゼネラリストとして幅広い業務に関われる ・自分の技量でいろんな業務に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区宮下本町1-3-23 勤務地最寄駅：横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,420円～360,000円 ＜月給＞ 321,420円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】電気設計※ベテラン歓迎◆相模原市で知る人ぞ知るロボット企業◆残業20h／マイカー通勤可
      ～"あなたのしたいをカタチします"人手不足の人材問題をロボットで解決！／自動化で強みを持つエンジニア集団／産業用ロボットと無人搬送車を組み合わせたハイブリッドロボット／年休120日～ ■業務内容： 各プロジェクトにて、電気回路、PLC設計、自動機設計自動化ロボット関連装置設計業務をご担当いただきます。 スキルによっては、設計業務はもちろん、工程管理や制御仕様作成などマネジメント業務もお任せします。 ■弊社ロボットの導入事例 ・医療機関　診察室や病室への誘導、医療機器や薬品の運搬 ・アミューズメント施設　施設の受付や遊具の紹介、注意喚起 ・飲食店　飲食物の運搬、空いた食器の回収 ■業務詳細： ・顧客との要件調整、折衝 ・各設計書作成 ・CADを用いた製図やモデリング ・現行機仕様調査 ・不具合修正対応 ・各種書類作成・組立指導 ・客先納品補助・その他付随業務 ■事業内容 ・鉄道の駅向けの放送装置事業（約70%） ・ロボティクス事業（20~25%）※直近注力事業 ※人手不足による省人化のニーズに応えるための製品開発 ・受託製造（5~10%） ■当社について： 当社は公共交通機関向け自動放送システムの開発・設計生産をメインに、お客様の様々なご要望に応えるモノづくりをしています。量産品・特注品問わず、当社が世の中に送り出した製品は多岐にわたっています。 音響・放送分野の技術力と、小回りの利いたスピーディで柔軟な対応に、お客様から高評価を頂いています。今後は海外進出も視野に入れ、国内だけでなく世界に向けても貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大野台事業所 住所：神奈川県相模原市南区大野台1-5-2 勤務地最寄駅：横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～428,500円 ＜月給＞ 357,100円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相鉄リビングサポート

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜・相鉄G】マンション管理／資格不問／担当8棟程／年休126日・土日祝休／フレックス有／再雇用有
      相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。 ■業務詳細： ・収支関係報告 ・管理組合向け提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険等） ・施設利用申込、駐車場契約確認 ・担当マンション巡回　等 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行い、組合の役員と新たな信頼関係の構築していただきます。前向きに努力できる方にとって、やりがいのある環境です。 ・現在、マンションの担当数は平均8棟となります。管理状況によって担当数は変化しますが、従業員のことを考え、負荷を減らすよう考慮しています。 ・30～50代営業部は約35名在籍しており、幅広い年代の方が活躍しているポジションです。また、業務を通して管理組合の会計管理、トラブルの法律的な解決方法、建設関係の専門知識等を習得できます。 ・最初は契約社員からのスタートですが、入社半年を目途に半年間の仕事状況・筆記（論文）試験・面接を元に、正社員への登用機会があります。 ■同社の特徴： 抜群の信頼度と安定性を誇る、相鉄グループの企業です。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。また、多くの組合が理事会を定期的に毎月1回開催しているので、管理組合の方々と接する機会が多く、仕事を通じてスキルが磨ける環境です。更に、よりよいサービスを提供し続けていく体制を整備しています。今、大きな成長期を迎え変貌を遂げようとしている企業です。 ■相鉄グループの特徴： 抜群の信頼度と安定性を誇ります。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です&#65533;
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 248,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当、賞与、想定時間外手当（35時間）を含んだ金額です。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ※ご経験によっては、500万提示の可能性もあります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （7、12月※予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】未経験◎相鉄Gのマンション運営・管理◆賞与平均4ヶ月分／土日祝休み・在宅可／正社員登用あり
      ～相鉄Gで安定◎未経験の入社実績多数／フレックス制で柔軟に勤務／総会のサポートや巡回等等、"管理人さん"ではありません！／正社員登用のためのサポート制度も充実◎～ ■正社員登用制度あり： 管理業務主任者資格を取得後に正社員として登用されます。 不合格でも契約が終了することはありません。 ※受験料や通信教育の補助あり ■当社の特徴： ・神奈川県を中心に事業を展開し、相鉄ブランドの高い知名度が強みです。 ・多くの管理組合が毎月1回理事会を開催し、管理組合のメンバーと接する機会が多く、仕事を通じてスキルを向上させる環境が整っています。 ・年間休日126日、賞与は過去平均4.1ヶ月 ・未経験者も安心：資格取得支援制度があり、管理業務主任者資格を目指せます。 ・不動産業界経験者や営業経験者も歓迎。専門知識を活かして新たなキャリアを築くことができます。 ■業務内容： ・管理組合の運営マネジメント、維持管理に関するアドバイス、理事会や総会のサポート ・収支関係の報告 ・管理組合向けの提案（施設の運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険など） ・施設利用申込、駐車場契約の確認 ・担当マンションの巡回 ※当社の特徴： 担当マンション数は原則800戸までで、平均8物件（他社は平均10～20物件）。担当数を少なくすることで、管理組合により密着した対応が可能です。 ■組織構成： 約40名が在籍しており、20～60代までの幅広い年代の方が活躍しています。 ※入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせや引継ぎを行います。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業を展開しています。 地域社会の発展に貢献することをミッションとし、「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージのもと、快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 248,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （7、12月※予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東急キッズベースキャンプ

    その他・各種スクール
    ＜本部＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 ＜事業所＞直営22店舗／運営受託54施設／保育園5園
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,778名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全2件
    • 学童保育・児童館指導員／オープニング／未経験OK
      ～26年4月に新宿区・練馬区・大田区に新施設の運営開始～ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」22店舗、公設学童保育・児童館54施設を運営。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポート。 学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＜具体的には＞ ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 各施設、複数の正社員が所属しており、連携しながら仕事を進めています。 ※公設施設（学童保育・児童館）は学校の教員と子どもの情報の共有、地域の方を招いたイベント企画など行政や学校、地域との連携も大切です。 ＜1日の流れ／例＞ ▽10：00　出社、子どもたちを迎える準備 ▽12：00　ミーティング ▽14：30　子どもたちを出迎え ▽16：30　外遊び、おやつの提供 ▽18：00　お迎えの対応 ▽18：30　翌日の準備 ▽19：00　退社 ＜東急グループの安心の福利厚生＞ 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、学童保育や保育園の優先利用・割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％！
      東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗や東京都内の公設学童保育・児童館（小学校内の施設や近隣施設） ※転居を伴う転勤なし ＜26年4月オープン予定＞ 新宿区・余丁町学童クラブ（東新宿駅・若松河田駅） 練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ（江古田駅・池袋駅） 大田区・千鳥放課後ひろば（千鳥町駅・下丸子駅） 2026年5月入社まで募集中！ 勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定 【運営施設一覧（学童保育・児童館）】 ■公設施設（54施設）※現在の募集の中心 新宿区（新宿，高田馬場，早稲田など） 大田区（大森，蒲田，馬込など） 杉並区（高円寺，永福町など） 目黒区（目黒，中目黒など） 練馬区（上石神井，石神井公園など） 港区（麻布十番など） ■キッズベースキャンプ（22店舗）※民営 世田谷区（三軒茶屋，二子玉川など） 品川区（大井町など） 横浜市（日吉，青葉台，たまプラーザなど） 川崎市（溝の口，武蔵小杉など） ※一部抜粋して記載（最寄駅） 以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
      月給23万5,000円～30万2,000円 ※固定残業代含む （固定残業代月2万1,304円～3万1,566円／13時間相当分を含む。超過分は別途支給あり） （処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む） ＜別途手当あり＞ ◎責任者手当…月1万円～3万円 ◎管理職手当…月5.5万円～ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    • 学童保育スタッフ（キッズコーチ）／オープニング施設あり
      東急グループの一員として、子育て支援事業を展開。 東京・神奈川に約80施設の学童保育・児童館を運営しています。 コンセプトは学校でも家庭でもない、子どもたちのサードプレイス。 安全な環境はもちろん、ただ過ごすだけでなく、遊び・まなびをコーディネートし、子どもにとって楽しい・行きたい、そして成長に繋がる場所を目指しています。 【仕事内容】 複数名の正社員で連携しながら子どもたちの成長をサポートします。 ■小学生の生活支援・コーチング ■イベントプログラムの企画運営 ■保護者とのコミュニケーション ■事務処理 子どもたちの「やってみたい」を叶えるイベントや、地域住民も参加できるイベントなど、子どもが楽しみながら様々な体験ができるイベントプログラムも企画しています。 例：工作・科学実験・スポーツ・昔遊び・演劇・夏祭り・ハロウィン・お出かけ買い物体験・地域行事・誕生日会など ■1日の流れ例 ▽10：00　出社、準備 ▽12：00　ミーティング ▽14：30　子どもたちを出迎え ▽16：30　イベント実施／外遊び、おやつ提供 ▽18：00　お迎え対応 ▽18：30　翌日準備 ▽19：00　退社 ＜ここがPOINT＞ ★毎年新施設オープン 26年4月には新宿区・練馬区・大田区の学童保育の新規受託が決まり、新施設・既存施設とも増員募集。 施設の立ち上げから携わる可能性も。 ★アイデアを形に 初年度からイベントプログラムの企画に挑戦したり、経験や知見を活かしてアイデアを出す機会もたくさんあります。 適性に応じ、リーダーやエリアマネージャーへのキャリアアップや、採用や広報、運営開発へのジョブチェンジなど様々なキャリアを目指すことも可能。 ★働きやすい環境 年休120日以上や有休の入社日付与・時間単位の取得、医療費補助、東急グループ施設の割引、お祝い金、引越一時金など、東急グループの充実した福利厚生は大きな魅力。 子育て支援もあり、育休の取得率100%を実現しています。 ※Great Place to Work(R) Institute Japan実施「働きがいのある会社」に2018年版以降、7回連続で認定
      【新施設あり】東京・神奈川いずれかでの勤務 ※現在の募集は、東京都内の公設学童保育・児童館（公立小学校に併設または近隣施設）が中心 ※お住まいや適性を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ◆新施設の開設例 2026年4月OPEN予定 新宿区・余丁町学童クラブ（東新宿駅・若松河田駅） 練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ（江古田駅・池袋駅） 大田区・千鳥放課後ひろば（千鳥町駅・下丸子駅） ＊　＊　＊　＊ 【運営施設一覧（学童保育・児童館）】 ■公設施設（54施設）※現在の募集の中心 新宿区（新宿，高田馬場，早稲田など） 大田区（大森，蒲田，馬込など） 杉並区（高円寺，永福町など） 目黒区（目黒，中目黒など） 練馬区（上石神井，石神井公園など） 港区（麻布十番など） ■キッズベースキャンプ（22店舗）※民営 世田谷区（三軒茶屋，二子玉川など） 品川区（大井町など） 横浜市（日吉，青葉台，たまプラーザなど） 川崎市（溝の口，武蔵小杉など） ※以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
      月給23万5,000円～30万2,000円 ※月給には固定残業代（月2万1,304円～3万1,566円／13時間分）を含み、超過分は別途支給 ※月給には処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む
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    株式会社メックジャパン

    その他医療関連
    神奈川県横浜市中区日ノ出町1-76-1インペリアル横浜パークサイド202
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／第二新卒歓迎】医療・研究施設の施工管理／正社員／残業10～20h／転勤なし／直行直帰OK
      ～病棟・病室・手術室の設計施工管理／コロナ渦でも業績拡大中／幅広い年代が活躍／丁寧な指導フォロー～ ■募集背景： 医療関連施設に特化し設計・施工、調査等を行っております。業績拡大中のため人材を増員いたします。 ■業務内容： 医療施設や研究施設等において、建築工事・設備工事等の設計・施工管理をお任せします。現場での受注先の担当者との打合せや、外注業者への発注、施工内容の指示、資材等の発注などの対応をしていただきます。 ■具体的には： ・受注先担当者との打合せ ・外注業者への発注 ・施工内容の指示 ・資材の発注 ■本ポジションの特徴： ・医療分野に特化する企業として、病院ならではの事情を配慮し、緊急オペ等のトラブル時も迅速な対応を心がけています！ ・病棟・病室や医療施設、手術室・ICU・CCU・NICU・無菌病室等の設計や施工を手掛けています。 ・施工後も医療施設の方々に安心してお使いいただくため、施設の管理・保全計画の提案などにも対応しています。 ・病棟や手術室内における業務経験が豊富なため、病院内特有の事情も熟知しております。 ・万が一のトラブルにも迅速な対応を心がけており、「緊急オペ時の施工中断」や「患者様の動線」などを考慮した上で業務を推進します。 ■現場について： 首都圏がメインとなり、現場規模は20万円～2億円程です。工期は約1ヶ月～1年程で1現場1～2名配置しております。 ■組織構成： 11名の組織となります。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-76-1 インペリアル横浜パークサイド202 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／日ノ出町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(業績・評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築施工管理◆医療・研究施設特化／元請け／安定経営基盤／残業15h程／直行直帰OK／転勤なし
      ～病棟・病室・手術室の設計施工管理／元請け／転勤なし／直行直帰ＯＫ／残業15時間以内／コロナ渦でも業績拡大中／幅広い年代が活躍／丁寧な指導フォロー～ ■募集背景： 医療関連施設に特化し設計・施工、調査等を行っております。業績拡大中のため人材を増員いたします。 ■業務内容： 医療施設や研究施設等において、建築工事・設備工事等の設計・施工管理をお任せします。現場での受注先の担当者との打合せや、外注業者への発注、施工内容の指示、資材等の発注などの対応をしていただきます。 ■具体的には： ・受注先担当者との打合せ ・外注業者への発注 ・施工内容の指示 ・資材の発注 ■ポジションの特徴： ・病棟・病室や医療施設、手術室・ICU・CCU・NICU・無菌病室等の設計や施工を手掛けています。施工後も医療施設の方々に安心してお使いいただくため、施設の管理・保全計画の提案などにも対応しています。 ・病棟や手術室内における業務経験が豊富なため、病院内特有の事情も熟知しております。 ・万が一のトラブルにも迅速な対応を心がけており、「緊急オペ時の施工中断」や「患者様の動線」などを考慮した上で業務を推進します。 ■現場について： 首都圏がメインとなり、現場規模は20万円～2億円程です。工期は約1ヶ月～1年程で1現場1～2名配置しております。 ■組織構成： 11名の組織となります。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-76-1 インペリアル横浜パークサイド202 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／日ノ出町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～680,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 380,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(業績・評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＡＣソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1FLAG NOBORITO 3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】SAPエンジニア(SAP BW)～要件定義から一気通貫／年休124日／残業20h以内～
      • NEW
      【SAP BWのプライム案件多数／PLPM目指せる／BI・ETLなどデータ分析事業が強み／残業20h以内／年休124日】 ■概要 2010年から「BI／ETL」などデータ分析・データ活用をメインにした開発事業をメインに展開し、その他業務系システム開発の技術力提供を行っています。当社のシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細 SAPエンジニアとして、開発保守などご経験に合わせて案件をご担当いただきます。 ・要件定義 ・設計～開発 ・保守運用 ■案件詳細 ・SAP BW、ERP、Basisの開発案件 ・SAP BW、ERP、Basisの導入支援 ・SAP BW、ERP、Basisの保守運用支援(SAC開発、権限テスト、VWhanaの保守、JP1の調査、保守運用) ■働き方 ・在宅勤務相談可 ・年休124日 ・残業20h以内 ※経営層と距離も近く風通しが良いです。社員同士のコミュニケーションも豊富です。 ■将来のキャリアパス 金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。できることが増えればもちろん給与がUP。モチベーション高く取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1 FLAG NOBORITO 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～250,000円 その他固定手当/月：155,000円～175,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本多エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市泉区上飯田町1091-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜泉区】設計エンジニア（食品工場向けメイン）／未経験歓迎／定着率90％以上／年休120日
      ◇未経験から手に職つけるエンジニアに！◇明治・キューピーなど大手食品メーカーの生産設備を支える／定着率90％以上／賞与5～8.1ヶ月分◇ マヨネーズやドレッシング、牛乳やヨーグルトといった食品工場向けの生産機器・設備を中心に多くの導入実績のある同社でエンジニアとして活躍しませんか？ ■入社後すぐお任せする業務 業界職種完全未経験の方であれば独り立ちまで5年程度かけて、先輩社員全体で育てていきます。 ～研修プラン例～ ・1ヵ月程度：PLCの使い方の研修 ・～5年程度：先輩社員について現在動いているプロジェクトのフォローのサブ担当 ※PLC：ベルトコンベアのスタート・ストップ、温度の調整や圧力の制御等事前にプログラミングされた指示に従い、機械の動きを制御する装置のこと。 ■仕事の流れ 工場の配管のみを設計するケースもあれば、設計からメンテナンスまで担当するケースもありますが、一連の流れとしては以下となります。 ◎設計・プログラミング（オフィス業務・出張） ・案件見積もりの確認 ・お客様先に訪問、機械・配管などの仕様確認 ・工事に必要な工程の検討および設計 ・協力会社へ電気制御盤の製造依頼、チェック ・配管・電気施工業者に工事を依頼※施工業者と一緒に、現場の下見も行ないます。 ・機械の動き方を決めるPLC制御の仕様をお客様とすり合わせし、設計 ◎納入時の現場立ち合い・アフターメンテナンス（出張対応）～ ・製品納入工事の立ち合い、試運転業務 ・メンテナンス ＼キャリアの幅が広がるお仕事／ 業界内でも珍しく、ハードウェア・ソフトウェア両方を手がけるため設計に関する幅広い知識を身に着けることができます。 依頼が届いてから工事が終わるまでは1週間～1年。全国のお客様先でさまざまなスパンの案件に携われます。 ■組織構成 エンジニア13名のほか事務2名、営業2名が活躍しております。エンジニアに関しては、30代半ばから50代のベテラン社員まで在籍しております。 ■同社の魅力 少数精鋭組織ながら、設立以来食品・医薬品関連のプラント設計に強みを持ち、豊富な導入実績を有しています。プラントエンジニアとしてご経験・スキルを活かし得意分野を研鑽しつつ、業務を通じて幅広い能力を身に着ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町1091-4 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／いずみ中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収：月収×12か月＋賞与+残業代の合算値 ※上記想定年収は残業代を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜泉区】PLC制御設計※食品工場向けメイン／定着率90％超／年休120日・残業20H程度／転勤無
      ◇明治・キューピーなど大手食品メーカーの生産設備を支える／フレックスタイム／在宅勤務相談可／定着率90％以上／賞与5～8.1ヶ月分◇ マヨネーズやドレッシング、牛乳やヨーグルトといった食品工場向けの生産機器・設備を中心に多くの導入実績のある同社にて、制御設計・PLC設計経験者を募集しています。 ■業務概要 主に食品工場向けの生産機器・設備の設計および制御システムの構築を担当していただきます。設計から納入、メンテナンスまで一貫して関わっていただきます。 ■業務詳細 ・機械・配管の仕様確認 ・工事工程の検討および設計 ・外注した電気制御盤のチェック ・配管・電気施工業者への工事依頼 ・PLC制御の検討および設計業務 ・製品納入工事の立ち合い ・試運転業務 ・アフターメンテナンスおよびソフトウェアの改善提案 ※工場の配管のみを設計するケースもあれば、設計からメンテナンスまで担当するケースもあります。 ※食品系プラント、医薬系プラントの案件割合としてはは９：１程度。他ソフトウェアの改善提案も行っています。 ※エンドユーザー先は全国となります。月多くて3～4回程度、1回につき１泊２日から1か月程度の出張業務が発生します。もちろん宿泊費・交通費は会社負担となります。 ■入社後すぐお任せする業務 先輩社員のフォロー業務からスタート。制御設計経験がない方も大丈夫、先輩社員全体で育てていきます。 ＼キャリアの幅が広がるお仕事／ 業界内でも珍しく、ハードウェア・ソフトウェア両方を手がけるため設計に関する幅広い知識を身に着けることができます。 依頼が届いてから工事が終わるまでは1週間～1年。全国のお客様先でさまざまなスパンの案件に携われます。 ゆくゆくは制御設計に限らず、機械・配管設計者としても業務の幅を広げていただけます。 ■働き方の魅力 ◎お仕事に慣れてからは在宅での勤務も相談可能 ◎フレックスタイム制での勤務のため、通院等で早上がり、お子様の送り迎え等、自分の生活スタイルに合わせた勤務が可能です！ ■組織構成 エンジニア10名のほか事務2名、営業2名が活躍しております。エンジニアに関しては、30代半ばから50代のベテラン社員まで在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町1091-4 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／いずみ中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収：月収×12か月＋賞与＋残業代の合算値 ※上記想定年収は残業代を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＫＫ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館24F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 買取営業／100%反響型／未経験歓迎／面接1回／残業月10H
      • NEW
      ■――――――… 　外回りの買取営業 …――――――■ 訪問を希望するお客さま先（個人宅）へ伺い、ジュエリーや貴金属などの査定・買取を行っていただきます。 ◆◇ 仕事の流れ ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイント取得 専門スタッフがアポ取得！ ▼スケジュール調整 スケジュール調整担当から、チャットを通じて訪問先の住所や日時の連絡が来ます。 ▼訪問／買取査定 決まった日時にお客さま先を訪問し、商品の査定・買取を行います。 ◎訪問件数は…？ 付近のエリアであれば1日5～6件程度！無理なくスムーズに回れます。 17:50までにアポが入らなければ退勤もOK！残業は月10時間以下です！ ◆◇ 仕事のポイント ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★飛び込みやテレアポもないから働きやすい！ ★未経験でも成果を出しやすい！ ★直行直帰OK ■――――――… 　インサイドセールスも募集してます！ …――――――■ ▼お客さま先（個人宅）へお電話 当社の買取サービスについてご紹介し、「使っていない衣類などはないですか？」といった、買取査定のご案内をします。 ▼ニーズがあればアポイントを取得 ▼アポイントが取れたことを、確認スタッフに連絡すればOK！ 営業の訪問スケジュールの調整は、別の専門スタッフが行うので、アポイントの取得に専念できます。 ※ノルマなし／目標は1日3件のアポイント取得！ ※予約受付のみ／お客さま先への訪問は営業担当が行います。 ※トークスクリプト（マニュアル）があるので未経験でも大丈夫！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／マイカー・自転車通勤OK／直行・直帰OK！出社は帰社日の週1回】 ■本社 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館24F ※社用車を1人1台支給／駐車場も会社が用意します ※受動喫煙対策：敷地内分煙（喫煙所あり）
      【外回りの買取営業】 月給27万円（みなし残業代含む）+インセンティブ（月平均20万円～30万円） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インサイドセールス】 月給24万円+目標達成金（7万円）+インセンティブ+役職手当 原則残業なし（繁忙期に発生した場合は別途残業代を支給）
    • インサイドセールス／残業ノルマなし／月40万円可／未経験歓迎
      ■――――――… 　 仕事の流れ …――――――■ ▼お客さま先（個人宅）へお電話 当社の買取サービスについてご紹介し、「使っていない衣類などはないですか？」といった、買取査定のご案内をします。 ▼ニーズがあればアポイントを取得 ▼アポイントが取れたことを、確認スタッフに連絡すればOK！ 営業の訪問スケジュールの調整は、別の専門スタッフが行うので、アポイントの取得に専念できます。 ※ノルマなし／目標は1日3件のアポイント取得！ ※予約受付のみ／お客さま先への訪問は営業担当が行います。 ※トークスクリプト（マニュアル）があるので未経験でも大丈夫！ ■―――――――… 　仕事のポイント！ …―――――■ ★残業なし！ 終業時刻と同時にPCのシャットダウンが基本です！ ★早期のキャリアアップも可能！ 成果を正当に評価しているので、社歴に関わらずキャリアアップのチャンスも豊富。まずは、アルバイトスタッフの勤怠管理や育成を行うリーダー、リーダーや社員のマネジメントを行う主任も目指せます。最短3カ月で主任に昇格した実績もあります！ 課長職までは、プレイングマネージャーとして業務を行うので、インセンティブ＋役職手当で収入アップも叶えられます！実際に1年目で収入が前職の3倍になったというメンバーも！ ※インセンティブの詳細は【給与欄】をご確認ください。 ★幅広いスキルが身につく！ 電話でアポイントを獲得する仕事なので、相手の反応を読み取るヒアリング力や、声だけで信頼を得るコミュニケーションスキルが鍛えられます。また、リーダーや主任に昇格後は、マネジメントスキルはもちろん、数字達成に向けた思考力なども身につきます。 「営業」「接客」「マネジメント」に横断的に使えるスキルを身につけて成長できる環境です！
      【転勤なし／自転車通勤OK】 ■蒲田営業所 東京都大田区蒲田5-20-10 第二美須ビル6F ■川崎営業所 神奈川県川崎市川崎区南町18-3 KJビル5F ※上記いずれかの営業所にて勤務となります（希望考慮） ※受動喫煙対策：敷地内分煙（喫煙所あり）
      月給24万円+目標達成金（7万円）+インセンティブ+役職手当 ――★ 月収例 ★―― 【未経験者の月収例】 ▼入社半年 月収31万円（月給24万円+インセンティブ7万円） ▼入社2年目 月収37万円（月給24万円＋インセンティブ13万円） ▼入社3年目 月収48万円（月給25万5000円＋インセンティブ22万5000円） 【経験者の月収例】 ▼入社半年 月収31万円（月給24万円+インセンティブ7万円） ▼入社2年目 月収50万円（月給27万円＋インセンティブ23万円） ▼入社3年目 月収70万円（月給30万円＋インセンティブ40万円）
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    株式会社大進

    保険代理店
    神奈川県平塚市中原2-1-63パークサイド湘南206
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚/時短・週3勤務可】法人営業～既存メイン／ブランクがある方歓迎／土日祝休み／契約社員
      ～保険営業（既存メイン）／ノルマ無し／時短/週3勤務可能／※未経験歓迎◆育成＆個人成長伴走／土日祝休み／健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定企業～ ■仕事内容： 健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定の当社にて、損害保険・生命保険業務における以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、損害保険の更新切り替え手続きや、生命保険のご提案を行っていただきます。 ※メインは損害保険の契約更新となりますため、無理なご提案やノルマなどはなく、安心して就業ができる環境でございます。 ■業務詳細 ・既存顧客の満期案内、更新手続き等による保険商品の案内 ・三井住友海上社の保険サービスの案内 ・お客様のニーズに適したコンサルティング、相談業務 ・既契約者さまへのアフターフォロー ※歩合制は無く、顧客ニーズへ親身に寄り添います。 ■損害保険営業に関して： 未経験からでも安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です！ 損害保険は、ヒト以外に関わる保険であり、「火災保険」「自動車保険」「障害保険」などです。基本的に一年に一回などの頻度で必ず更新をすることが多く、その際にお客様とお会いをし、契約更新の手続きや、お客様のご状況をヒアリングしていき、長期的な関係性を築くことが可能となる職種です。 ■働き方に関して： ・時短での勤務または週3勤務などの働き方が可能でございます。 ・働き方はご自身で調整をすることができるため、ワークライフバランスを保ちながら、働くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 当社規定の教育プログラムを用意しております。一から営業について学ぶことが出来ますので、営業未経験でも安心してトライできます。また、資格取得制度やOJT研修も準備しております。 そのため、業界未経験の方でもご活躍がいただける環境でございます。 ■目標設定： 売上だけでなく、個人成長目標も設定します。例えば、月に本を〇冊読む、○○資格取得等の目標設定・達成を会社もサポートします。 ■配属先情報 計4名が在籍しています。（役員2名、スタッフ2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市中原2-1-63 パークサイド湘南206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （時短・週3勤務の場合、時給￥1,500円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,794円～224,700円 固定残業手当/月：65,385円～77,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,179円～302,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※働き方に応じて、記載の下限年収/上限年収は変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センシスト

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6マスニ第一ビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新横浜】購買・資材調達※大手セットメーカー向けの電子機器の開発／年休125日/転勤無
      • NEW
      <画像系や通信系の技術に強みがあり/大手セットメーカーからの受注が増えています！/年間休日125日/業績右肩上がり中> 具体的な仕事内容 ■業務概要： ・購買・資材調達及び受発注業務を担当して頂きます。 ・基板製造工場との見積、折衝、スケジュール管理を担当して頂きます。 ■業務詳細： 当社は、各種電子機器の設計・開発・製造、及び販売を行う会社です。 映像機器/放送機器/複合機器/ネットワーク機器など、様々なプロダクトにご対応し、高い技術力で高精度センサーや高効率のシステムを使用した製品を開発しております。その元となる、電子部品の購買・調達、受発注および、基板製造工場との折衝の担当をして頂きます。 ■同社の特徴： （1）同社は大手装置メーカーの4K/8KテレビやFA（ファクトリーオートメーション）カメラといった、電子機器の開発・自社製品の開発販売を行っている、先端技術を目指すユニークなメーカーです。今後は光通信技術を確立させ、電気自動車やロボット開発に応用していきます。強みは評価プラットホーム・評価ボードの技術力が非常に高く、大手デバイスメーカーなどと業務提携を行っております。 （2）大学や大手装置メーカーと共同で最先端の技術開発を行い、そこで得た技術を製品開発に応用しつつ、常に新たなことにも挑戦しています。 同社では最先端の分野で業務に携わることができ、やりがいを感じることのできる環境です。 （3）同社での業務を通して最先端の分野に携わることができるため、やりがいが感じられる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第一ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～500,000円 ＜月給＞ 188,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1～2ヶ月分）※業績や評価による ※給与は、現職の給与及び経験・能力を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】法人営業（大手セットメーカー向け電子機器販売）◆年休125日／裁量有
      • NEW
      【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています】 当社にて新規顧客の開拓や既存顧客を担当して頂き、お客様のご要望に対する及び当社の技術やサービスを提案いたします。また、売上管理、現場とのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの管理をお願いいたします。 ■業務の流れ： お客様から引き合い→社内システムへ案件情報を登録→社内で技術検討・スケジュール立案・見積作成→提示→受注→社内システムへ登録 ※また、社内技術者とも蜜にコミュニケーションを取りながら、業務を行って頂きます。 ■主要製品： 上記の画像系の製品を医療系の分野に活かしたりもしています。また、それ以外にも通信系のIoTや、TVなどの映像系に強みを持っており、「撮る・送る・映す」の一連のサービスを提供することができます。 昨今は、自動車やロボット関係の開発の受注も増えております。 ■魅力： 当社のお客様は、最先端の技術を活用する製品開発が多く、当社の技術を採用して頂きた時に未だ、世の中に無いものを作り出だし、製品開発を通して世の中にお役に立てた瞬間の喜びと同時に自身のスキルアップを実感できます。 ■同社の特徴： （1）同社は大手装置メーカーの4K/8KテレビやFA（ファクトリーオートメーション）カメラといった、電子機器の開発・自社製品の開発販売を行っている、先端技術を目指すユニークなメーカーです。今後は光通信技術を確立させ、電気自動車やロボット、小型モビリティ開発に応用していきます。強みは評価プラットホーム・評価ボードの技術力が非常に高く、大手デバイスメーカーなどと業務提携を行っております。 （2）大学や大手装置メーカーと共同で最先端の技術開発を行い、そこで得た技術を製品開発に応用しつつ、常に新たなことにも挑戦しています。 （3）同社での業務を通して最先端の分野に携わることができるため、やりがいが感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第一ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～387,000円 固定残業手当/月：62,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1～2ヶ月分）※業績や評価による ※給与は、現職の給与及び経験・能力を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンエナジージャパン

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    神奈川県横浜市中区山下町23
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】太陽光発電パネルの構造設計職※最先端技術で業界を牽引／大手企業と最先端架台の協同開発実績有
      ～大手企業と最先端架台の協同開発実績あり／再生可能エネルギー／社会貢献性高／世界トップシェア～ ■採用背景： 現在、各御取引先からの引き合いが非常に多くなっております。それは太陽光発電が再注目されている事と弊社の架台の質を評価いただき様々な業態へお客様からご紹介を頂けている事が影響しております。そんな中で太陽光パネルの架台設置における申請をする為の資料作成および構造計算が出来る人材が不足している状況にありますので、今回の募集に至っております。 ■職務内容： 太陽光パネル下にあるパネルを支える為の架台設置に伴う構造計算及び経済産業省への申請書作成をご担当頂きます。 新たに太陽光パネルの架台を設置するには経済産業省の許可が必要となり、その許可申請をする為にはその架台の構造計算をした資料申請が必要となるためです。 ■他業界からのご転職も歓迎： 主に建築士の資格をお持ちの方やお持ちでなくても土木建築の分野にて構造計算をご経験されている方は大歓迎となっております。 ■働き方： 基本ノー残業文化です。実際に就業されている従業員も突発な対応が無い限りは残業はしておりません。また、基本は出社ではありますが、何か事情がありましたら在宅での就業環境も整えております。 ■組織構成 エンジニアチームは3名で構成されています。 代表取締役、エンジニアチームリーダー（30代前半/男性）、メンバー（30代後半/男性） ■同社の特徴： ・オーストラリアを発祥の地とするクリーンエナジーは、創業当初の小規模なソーラーソリューションプロバイダーから、現在では世界4大陸に400名近い社員を擁するインターナショナルな再生可能エネルギー企業に成長しました。クリーンエナジーの架台システムは業界標準として、また大型インバータはその最先端技術によって、広く認められ、またサービスの点でも「親切」「信頼できる」「プロ意識が高い」という定評を築いております。クリーンエナジーはこれからも研究開発、サービス、人材、そしてパートナーへの積極的な投資を惜しみません。再生可能エネルギー事業の熱意あふれるエキスパートという評判と、パートナーから寄せられる長年の信頼は、こうした姿勢から生まれたものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル5階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横田機電エンジニアリング

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市泉区新橋町1215
    • 設立 1989年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【座間／未経験歓迎】自動車工場の設備保全／転勤なし・残業ほぼ無し／有給取得100%／資格取得支援制度
      ~大手自動車工場で働ける！実験工場で開発現場に携われる◎／資格取得支援制度で手に職／残業ほぼ無し・有給取得率ほぼ100％／夜勤無し～ ■業務内容： 座間工場での自動車部品の生産に必要な設備の点検・整備・修理対応などをお任せします。 ■業務詳細： マシニングセンターなどの精度点検・機能点検、溶接ロボットの点検・整備をメインにお任せします。機械が壊れることを防ぐため、定期的に点検整備を行うほか機械が壊れた時に故障の原因をつきとめ、修理を行い機械を元の状態に戻します。 電気関係が得意な方は回路改善業務、機械が得意な方は設備のメンテナンスなど、経験・スキルに合わせて業務を任せます。 ■業務例： ・ロボット、加工機、プレス機などの機械整備 ・電気回路設計、施工 ・安全柵等の製缶作業 ・設備改善業務シークエンス回路変更、電気回路変更　など ※緊急時には休日出勤の可能性もあります。ただ、当日連絡ではなく、事前に連絡します。代休も取得いただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは、ベテランの先輩社員と一緒に行動し、点検業務お任せします。作業は原則2人1組以上で対応します。先輩のフォローを受けながら業務を行えるので安心です。 ■資格取得支援： 全額会社負担で資格取得の支援をしています。 例：クレーンの免許、フォークリフト、玉掛け、高所作業車の免許、電気工事士、ロボット教育など。 ■組織構成 現在は、16名の社員（社員12名、パート4名）が活躍しております。 多くの社員が大手自動車会社のOB社員のため、高い技術を継承することができ、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社の特徴： 同社は、神奈川県横浜市泉区に拠点を置き、自動車工場の設備保全を中心にロボット・加工機・プレス機の整備や電気回路設計、設備改善など幅広い技術サービスを提供する企業です。資格取得支援や有給取得率100％、残業月10時間未満など働きやすい環境が強みで、将来は取引拡大による設備保全スペシャリスト集団の形成を目指しています。技術力と人材育成、働きやすさを併せ持つ点が大きな魅力です。また、実験工場での勤務となるため、技術の発展と開発の現場に携わることができ、やりがいにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間事業所 住所：神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅：相鉄本線線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・スキルなど考慮いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間】大手自動車工場の設備保全※転勤なし／残業1H程度／有給取得率100%／資格取得支援制度あり
      ～50代からでも活躍できる！会社負担の資格取得支援制度で手に職◎月平均残業1H／スキルアップ可能／夜勤無し～ ■業務内容：大手自動車メーカー工場での自動車部品の生産に必要な設備の点検・整備・修理対応などをお任せします。 ■業務詳細： マシニングセンターなどの精度点検・機能点検、溶接ロボットの点検・整備をメインにお任せします。機械が壊れることを防ぐため、定期的に点検整備を行うほか機械が壊れた時に故障の原因をつきとめ、修理を行い機械を元の状態に戻します。 電気関係が得意な方は回路改善業務、機械が得意な方は設備のメンテナンスなど、経験・スキルに合わせて下記の業務もお任せしていきます。 ・ロボット、加工機、プレス機などの機械整備 ・電気回路設計、施工 ・安全柵等の製缶作業 ・設備改善業務シークエンス回路変更、電気回路変更　など ※緊急時には休日出勤の可能性もあります。ただ、当日連絡ではなく、事前に連絡します。代休も取得いただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは、ベテランの先輩社員と一緒に行動し、点検業務お任せします。作業は原則2人1組以上で対応します。先輩のフォローを受けながら業務を行えるので安心です。 ■資格取得支援： 全額会社負担で資格取得の支援をしています。 例：クレーンの免許、フォークリフト、玉掛け、高所作業車の免許、電気工事士、ロボット教育など。 ■組織構成 現在は、16名の社員（社員12名、パート4名）が活躍しております。 多くの社員が大手自動車会社のOB社員のため、高い技術を継承することができ、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社の特徴： 同社は、神奈川県横浜市泉区に拠点を置き、自動車工場の設備保全を中心にロボット・加工機・プレス機の整備や電気回路設計、設備改善など幅広い技術サービスを提供する企業です。資格取得支援や有給取得率100％、残業月10時間未満など働きやすい環境が強みで、将来は取引拡大による設備保全スペシャリスト集団の形成を目指しています。技術力と人材育成、働きやすさを併せ持つ点が大きな魅力です。また、実験工場での勤務となるため、技術の発展と開発の現場に携わることができ、やりがいにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間事業所 住所：神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅：相鉄本線線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～388,000円 ＜月給＞ 305,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・スキルなど考慮いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AAEON Technology株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】産業用PCの技術サポート◆アプリケーションエンジニア／年休125日／働きやすい環境有
      【産業用コンピュータの開発現場に携わる/台湾大手「AAEON」グループの日本法人で活躍！／年休125日】 ■業務概要： 日本国内の企業から寄せられる技術的なご相談・トラブル対応をお任せします。ものづくりを技術で支える、やりがいあるポジションです◎ ■業務内容詳細： 1）お客様とのやりとり ∟電話・メールで技術的な相談に対応 ∟回答内容をレポートにまとめます。 2）不具合の原因調査 ∟発生した問題の内容や原因を調べます。 ∟必要に応じて装置を使い、症状の再現テストも行います。 ∟開発部門と連携し、解決策を提案・報告 3）OSに関するトラブル対応 ∟Windows10／11 IoT Enterpriseのエラー調査（ブルースクリーン・フリーズなど） ∟イベントログ・minidumpの調査 ∟簡単な設定スクリプト（BATファイル）の作成もあり 4）Linux／Androidの調査・ツール作成 ∟Ubuntu、Debian、Yocto、Androidのエラーログ解析 ∟OverlayFSの構築、スクリプトを使った自動テストツールの作成 ∟OSイメージの抽出やインストールツールの開発 5）BIOS設定のカスタマイズ ∟起動時の設定変更などを実施 ■やりがい： 産業用コンピュータの開発現場に深く関わり、技術的課題の解決を通じて顧客からの信頼を得られます。 現場の声に直接応えることで、エンジニアとしての成長と評価を実感できる環境です◎ ■職場環境： 日本・台湾出身の20～50代の社員が活躍しています◎ ※20～30代のメンバーが中心で女性も多く在籍しています。 ■モデル年収 30歳経験者、入社1年目：年俸480万円（月収40万※賞与別) 38歳経験者、入社5年目：年棒：720万円（月収60万※賞与別） ■同社について： 最先端のインダストリー4.0、AIハードウェア、IoTソリューションを手掛けるリーディングカンパニーです。ASUSグループの一員として、グローバルな技術力とネットワークを活かし、世界中のOEM／ODM企業、システムインテグレーターと共に、多様な課題解決に取り組んでいます。製品開発から導入、サポートまで一貫したサービスを提供し、お客様の理想をかたちにするパートナーであり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～4,900,000円 ＜月額＞ 400,000円～408,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ■年収例： ・30歳経験者、入社1年目：年俸480万円（月収40万※賞与別) ・38歳経験者、入社5年目：年棒：720万円（月収60万※賞与別） ※上記年棒契約に加え業績に応じて決算賞与を別途支給いたします。 2024年賞与実績：給与2ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＵＤＤＹ

    生命保険
    神奈川県藤沢市川名2-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢/業界経験者優遇】既存メインの深耕保険営業◆女性社員活躍中◎経験を活かして収入アップ！
      ■募集背景： 2004年の会社設立以降、有難いことに非常に多くのお客様とお取引をいただいてきました。新たなお客様の開拓はもちろん、既にお取引のあるお客様との関係性の維持がより一層重要になってきました。そのため、保険業界での営業経験を活かしながら、当社で活躍いただく方を募集しています。 ■収入安定◎固定給＋インセンティブ制度 保険営業では個人の成績に応じて給料が大きく変動するフルコミッション制のことが多いですが、当社は固定給制と成約によるインセンティブを支給していますので、安定的に収入を得ながら、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。 【インセンティブ支給条件：各4件成約】 医療保険＝7万2000円、がん保険＝4万3200円、終身保険＝4万8000円 【給与例】 40歳／営業（入社1年目） 年収：615万円以上（賞与等含む） 月収：51万3200円（月給35万円＋インセンティブ16万3200円） ■具体的な仕事内容： 生命保険や損害保険を扱う当社にて、法人・個人のお客様に対して保険商品のご案内・ご提案を行なっていただきます。 ・損害保険の更新案内／変更手続き ・新商品のご紹介 ・制度改正のご案内 ・その他事務作業 【取扱保険会社】 ・損害保険：AIG保険／東京海上日動／三井住友海上／損保ジャパン ・生命保険：メットライフ生命／東京海上日動あんしん生命保険／三井住友海上あいおい生命／アフラック生命／オリックス生命／FWD生命／エヌエヌ生命／大同生命／SOMPOひまわり生命 【補足】 ・新規は主にご紹介のため飛び込み営業などはありません。 ・残業月30h以内でプライベートとの両立◎さらなるスキルアップを応援するために資格取得支援もあります。 ■入社後の流れ： 当社の主要取扱商品であるAIG損害保険に出向という形で研修を受講します。期間は6か月間（習熟度に応じて短縮・延長の可能性有）です。 【出向先】 AIG損保株式会社（事業内容：損害保険会社） 勤務：神奈川県藤沢市藤沢484－1　藤沢アンバービル6F ■配属先情報： 計9名（うち女性5名）、30代～40代を中心に入社3年～18年のスタッフが活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市川名2-1-2 勤務地最寄駅：藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：40,000円～140,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当4～14万円 ※収保により変動あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップウィズ

    アウトソーシング
    神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【町田】教育研修担当◆特例子会社で社員の成長を支える／年休125日／フレックス可
      ～社会貢献性の高い仕事／障害のある方のキャリアを支える教育研修担当／基本残業なし・16:30定時／プライム市場上場オープンアップグループ～ ■職務概要 当社では、グループ全体の事業拡大に伴い、障害者雇用の法定雇用率引き上げおよび雇用の質の向上を目指して、全国規模で採用を進めています。本ポジションでは、障害のある社員を含む全社員を対象とした教育・研修業務を担当いただきます。社員一人ひとりの成長を支える重要な役割です。 ■職務内容 入社後は前任者からの引継ぎ期間を経て担当業務をお任せします。 会社理解からスタートし、研修資料の作成業務などからお任せする想定です。（PowerPointを使用します。） サポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ・入社時研修およびフォローアップ研修の企画・運営 ・基幹研修・階層別研修の企画・運営 ・各種研修の企画提案 ■所属組織 人事部 人材開発グループ 教育研修チーム グループマネージャー：1名 リーダー：1名 メンバー：2名 ■当社について ＜株式会社オープンアップウィズについて＞ 技術者派遣を行う株式会社オープンアップグループの特例子会社として創業。フラワーアレンジメント事業、ステーショナリー事業、アウトソーシング事業の3事業を展開し、これらを推進する障害者の社員の方、その業務を支える指導員、人事・総務・経理等バックオフィス部門の社員で構成されています。ハンディキャップのあるスタッフとサポートスタッフがチームを組み、事業を展開する会社です。 ■職場風土 ・年齢層：30代・40代中心 ・落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。 ・女性役職者比率が高く、フラットな組織づくりを推進しています。 ■働きやすい環境 柔軟な働き方：基本の勤務時間は8:30～16:30です。フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 休暇制度が充実：年間休日は125日、土日祝日はしっかりお休みできます。ライフサポート休暇（特別有給休暇）を設けており、通院やお子様の学校行事など、状況に合わせた休暇の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 町田オフィス 住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル 3階・4階・7階 勤務地最寄駅：JR横浜線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社6か月後から、年に2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ・評価については、年に2回上長と評価面談を実施し擦り合わせをしております。 ・ご活躍に応じて、マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子市】特例子会社での心理カウンセラー◆正社員／7時間勤務／土日祝休／年休125日／残業ほぼ無し
      ～東証プライム市場上場株式会社オープンアップグループ／働きやすい環境◎～ ■職務概要： 八王子市の南大沢の新拠点において、特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理カウンセラー職を募集します。従業員一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ、定期的な面談や相談対応、ストレスサポート、職場定着に向けた支援を行います。 また、必要に応じて上長や人事部門とも連携し、働きやすい職場環境づくりに貢献します。 ■職務内容： 障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ・当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ・体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ・外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口 ■組織構成： 現在、町田・横浜・四ツ谷・南橋本・橋本の5拠点にオフィスを構え、計8名のカウンセラーが在籍しています。 このたび、6拠点目となる南大沢オフィスの立ち上げに伴い、新たにカウンセラーを募集いたします。南大沢オフィスは2026年６月１日開設予定です。 ※上記開設前までは、南橋本拠点に勤務いただきます。 ■働きやすい環境： ・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重要視する方に適した環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みと私生活と仕事とメリハリをつけて就業することが可能です。 ■社名の由来： 障害者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南大沢オフィス 住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢11階 勤務地最寄駅：京王線／南大沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南橋本オフィス 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・該当資格保有者には資格給として別途2万円を支給します。 ・入社6か月後から、年2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ・ご活躍に応じてマネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＵＮＯＤＡ

    その他商社
    神奈川県厚木市愛名1246ー4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・厚木】施工管理◆外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK
      【首都圏の案件中心／外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK】 ■業務内容： 工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。 また、施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。 工事種類は多岐にわたり、外壁塗装から集合住宅塗装、店舗・ビル塗装、屋根塗装、防水工事を行っております。 ■施工現場： 神奈川県を中心に首都圏内の現場を担当いただきます。 直行直帰OKですし、ご自身の自家用車で現場入りいただいて構いません。 （自家用車の場合はガソリン代支給） ■組織構成： 社員数10名おり、施工管理は4名（50代2名、30代2名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご自身がお持ちの資格を活かして業務に取り掛かっていただきます。下請け会社等もご自身のコネクションから発注いただいて構いませんので、自由度高く仕事ができます。 ゆくゆくは、後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は厚木市を中心に公共工事や集合住宅の施工を行っております。 ◎昭和34年創業で、有資格者が多数在籍しており安心と安全の施工技術を提供しています。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市愛名1246ー4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職給与よりも低い場合はご相談ください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～590,000円 ＜月給＞ 420,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      全国44道府県（除く：東京、神奈川、岡山） ◎配属は希望を考慮し決定 ◎転勤なしの地域限定採用可 ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、埼玉、千葉 ■中部／新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
    株式会社ティーアイアールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケアサポート安心堂

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4千歳観光ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／墨田区】放課後等デイサービスの児童指導員　※未経験歓迎／残業月20H以内／各種手当あり
      ～資格を活かせる／研修制度あり／未経験・ブランクがある方もOK◎／運動中心の療育を行う放課後等デイサービスで児童指導員を募集～ 【業務内容：変更の範囲：会社の定める業務】 あんしんキッズ東あずま教室は、軽度の発達障がいを持ったお子様を対象に運動療育を中心とした、将来自立した生活ができるよう療育を行う放課後等デイサービスです。当教室にて児童指導員／指導員として以下業務をお任せします。 ■プログラム活動（運動、学習、日課プログラム、社会生活訓練など） ■送迎 ■連絡帳記入 ■教材作成 ■保護者対応 【組織体制】 計6名の組織で、20代～50代まで幅広く活躍中です。 【同社について】 同社は運動中心の療育を行う放課後等デイサービスを運営しております。『運動・学習による子供自立支援教室　あんしんキッズ』とは、厚生労働省が指定した放課後等デイサービスです。小学生～高校生の受給者証を取得した方が通うことのできる療育施設で、コミュニケーション能力や社会性を身につけるための集団療育を行い、コーディネーション運動をメインとした運動療育プログラムが充実しております。 【ポジション特徴】 ■研修制度があり、未経験からのスタートでも安心です。お持ちの資格を活かして存分に活躍していただける職場です。 ■勤務は週休2日制で仕事とプライベートの切替がしっかりできる環境です。残業も月20H以内と、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■福利厚生面もきちんとご用意しています。 【事業目的】 あんしんキッズでは、運動を中心に学習を指導し、自立にむけた療育を行っていきます。 大きくは以下の４つの向上を目指して取り組んでおります。 ■生きる力の向上 学習の基本である「読み」「書き」「計算」が大きく運動と関わっていることがわかっています。同社では、運動を中心に学習指導し、自立に向けた療育を行います。 ■生活の質の向上 運動能力を高め、一人ひとりが自分らしく生活していく力を身に着けるプログラムが備わっています。 ■コミュニケーション能力の向上 コミュニケーションを重視した運動、学習の指導を行っています。 ■社会性の向上 ゲームやロールプレイをしながら、ソーシャルスキルをつけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あんしんキッズ東あずま教室 住所：東京都墨田区立花1-23-5-114 サンタウン立花 勤務地最寄駅：東武亀戸線／東あずま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※そのほか固定手当の内訳 ■処遇改善手当：25,000円～25,000円 ■資格手当：15,000円 昇給：年1回 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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