所在地【石川県】の企業一覧
該当企業数 2,066 社中 1〜50 社を表示
設立 1984年
従業員数 3,011名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【石川/白山】商品開発・設計(高周波回路用SAWデバイス)~プライム市場上場村田製作所グループ~
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- 【世界中の通信端末に搭載される電子部品を設計開発できる技術系総合職の募集です!】 ■業務概要 ・高周波回路用SAW/BAWデバイスの開発・商品化 <詳細> ・高周波回路用SAW/BAWデバイス開発等に係わるシミュレーション、試作評価 ・関係部門と連携し、商品化に向けた量産移管に係わる各種業務 ・試作評価する為の評価・検証環境の構築 ■この仕事の面白さ・魅力 ・主にスマホ用のSAW/BAWデバイス開発と商品化、及びデバイス開発に必要な周辺回路設計や特性シミュレーション解析の業務に従事いただきます。 ・スマホなどの無線通信端末高周波回路における主要部品の開発を通して、快適な通信環境の創出、通信品質の向上に貢献できます。 ・自らが考え実現した電子部品が、SAW/BAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして世界中の通信端末に提供できる喜びを感じることができます。 ■商品について https://corporate.murata.com/ja-jp/group/kanazawamurata/products ■企業情報 同社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術。国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS(Micro Electro Mechanical System)技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発・生産する拠点として位置づけられています。 主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアNO.1を誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 489万円~768万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,600円~404,200円 <月給> 264,600円~404,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/能美】電子部品の生産管理(樹脂多層基板)◆東証プライム村田製作所G|英語力活かせる|高待遇◆
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- ~石川県に軸を置きながら世界へ挑戦/英語力も活かせる/業界最先端商品の生産管理業務~ ■業務内容: 樹脂多層基板の生産管理(総合職)をお任せします。 ■業務例: ・樹脂多層基板の生産計画作成、顧客との納期調整 ・関連部門と連携した顧客への付加価値提供、同業との差別化、在庫適正化等の改善企画 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■関連部門所在地: ・村田製作所 ・富山村田製作所 ・伊勢村田製作所 ・ワクラ村田製作所 ■この仕事の面白さ/魅力: ・全世界に供給されているスマートフォンのグローバルサプライチェーンにおいて、自分自身がその一翼を担っていることを実感できます。 ・自らが考えた生産計画で、何百/何千という人を動かす非常に影響力の大きいやりがいのある仕事です。 ■企業情報: ・当社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術です。 ・国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS(Micro Electro Mechanical System)技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発/生産する拠点として位置づけられています。 ・主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアトップクラスを誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。
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- <勤務地詳細> 能美工場 住所:石川県能美市赤井町は86番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 512万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,600円~348,700円 <月給> 264,600円~348,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 1,348名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全140件
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【東証プライム/リモート】インフラエンジニア■請負案件(自社内)メイン・クラウド案件に携われます■
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- ■世界最高峰資格ORACLE MASTER Platinum保持者多数 国内4位 ■IaaS構築案件に注力しており、クラウドベンダーからの紹介案件が増えているため、プライムとしてエンドユーザ案件に携われます。 ■業務内容: インフラ案件担当者として、当社の請負案件の設計構築を担当頂きます。オンプレミス環境または仮想化/クラウド環境にて OS(Windows/Linux)、N/W、ミドルウェアの設計・構築・移行などを担当して頂きます。 特にIaaS構築案件に注力しております。 ■案件事例:大手コンビニ…クラウドシステム設計・構築・運用案件/金属系メーカー:Oracleクラウド構築案件 ■事業部の魅力・特徴:~Oracleに圧倒的な強みと高い評価!~ ・ORACLE MASTER Platinum取得者数が第4位 ・Oracle Certification Award 2020 など、OracleDatabase関連で14年連続受賞 ・Oracle Cloud Infrastructure (PaaS / OCI) 認定資格の保有者は第3位 【事業部のページもぜひご覧ください!】 『DBひとりでできるもん』 https://ひとりでできるもん.com/ ■当社の魅力: (1)手厚い福利厚生…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。現在約300の資格が対象となっており、個人で受験し、資格取得した社員には、受験料プラス5,000円~150,000円の範囲で一時金や資格手当を支給しています。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応をしています。 また、受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給となります。 (2)明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。
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- <勤務地詳細> ★東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 上位職は年俸制の場合あり <賃金内訳> 月額(基本給):267,400円~ 固定残業手当/月:20,700円~(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,100円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東証プライム】WEBエンジニア リーダー候補 ※クラウド専門事業部/プライム95%上流案件多数
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- ■□AWSで100社以上の導入実績/パートナー1年目で特にビジネス貢献度が高い企業へ送られるAPNパートナーアワードを受賞/残業時間20h□■ ■業務内容:AWS/Azureを使用した独自のクラウドサービス「クラウド工房」の導入支援やAWS/Azureの開発・コンサルティング・運用支援・決済代行・Database構築・及びマイグレーション等のサービスを提供。スキル、ご志向に合わせて業務をお任せします。9割以上がエンドユーザーであり顧客の「事業拡大」を見据えた提案を行います。 ■導入実績 ・オイシックス(株):基幹システムのインフラ環境をAWS上に構築。震災、大規模災害時にも事業継続を図れるITインフラを実現。 ・(株)ベイクルーズ:アパレルECサイトのピーク時、アクセス数増大に伴うオンデマンドサービス型のIT基盤として、AWS環境に全面移行。 ■同部署の特徴:Amazon Web Services(AWS)および、Microsoft Azureをはじめとした、パブリッククラウドにおけるコンサルティングサービス、運用支援サービス、決済代行サービス、各種Database(Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL)の構築、およびマイグレーション、運用監視、等のサービスを提供いたします。 ■当社の特徴: ・Microsoft MVP アワード2017受賞者が在籍!高い技術力を保有。 ・AWSの実績:2015年にはAPNパートナーアワード「Rising Star of theYear」を取得。パートナー1年目で特にビジネス貢献度が高いパートナーへ送られる賞。「DB×クラウド」で圧倒的な技術力を発揮。 ・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。 ・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています(社員の半数以上が中途入社)。 ※顧客先(東京都23区内)にて勤務となります。
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- <勤務地詳細> ★東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 上位職は年俸制の場合あり <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~580,000円 <月給> 400,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 1,570名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮/未経験歓迎!】バス設計職◇国内トップクラスシェアのバスメーカー◇年休121日◇安定性◎◇
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- ~交通の要であるバスを作る設計職/未経験歓迎/独身寮完備/日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー/年休121日~ ■職務概要:【変更の範囲:無】 バス製造で国内トップクラスのシェアを占める当社にて設計業務をお任せします。設計は製品企画・開発設計部と受注設計部で行っており、ご経験等に合わせ配属を決定します。ご希望も伺うことが可能です。 ■職務詳細: ▼製品企画・開発設計:法改正に伴う規格変更等に合わせたモデルチェンジや独自の開発設計を手掛けます。 ・設計から製造に関わる担当者間でのデザイン・レビュー ・コンセプト策定・ラフデザイン作成、設計 ・3DCADを用いた図面作成 ◎業務の面白み:3DCADを用いて図面という形でアウトプットします。既存マニュアルもありますが半自動的に図面が仕上がるようなことはなく、お客様の抽象的なイメージやキーワードからコンセプト策定・ラフデザイン作成、設計へと落とし込んでいきます! ▼受注設計:お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。電気関係のグループ、構体・艤装関係のグループに大きく分かれておりさらに車両の部位・部分ごとに分担してCAD図面を作成していきます。このほかに、内外装デザイン、営業支援、仕様書作成を行うグループがあります。 ・CADを用いた図面作成 ・お客様との仕様打合せと技術的見地から最適仕様のすり合わせ(営業スタッフに同行する形で参加します) ◎業務の面白み:バスのオプションは100~200項目ほどありお客様の多様なニーズに合わせたオーダーメイド設計を行います。海沿いの地域で利用するバスであれば錆が出ないような加工を施したりなど、要望に最適な設計を行います。 ■やりがい:バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます! ■組織構成: 製品企画・開発設計部/受注設計部、それぞれ派遣社員も含め80名ほど在籍しております。
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- <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 347万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~300,000円 <月給> 207,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給/年1回 ■賞与/年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例: 25歳/年収430万円(給与+賞与+時間外) 30歳/年収470万円(給与+賞与+時間外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪】トラックボディーの法人営業(企画・提案)※未経験歓迎※/完全週休2日制・残業月平均20時間
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- お客様のニーズに合わせてトラックボデーの製造を行う当社において、トラックボディー販売における企画・提案営業をお任せします。 ■職務内容: ボディーのオーダーメイドの企画と提案が仕事です。当社の設計部門とお客様の間に立ってやりとりし、完成・納車まで携わっていきます。 ■入社後の流れ: 入社後3週間は本社工場での実習を行います。 製造現場研修を通してトラックボディの製造過程について学びます。トラックについて詳しい知識がない方でも0から学んでもらえる環境です。 その後OJTにて、業務を覚えていっていただきます。 ■研修/資格取得補助について: 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について: (1)オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 (2)社内イベント「橙楽祭」(とうらくさい) 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 (3)クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー/卓球/バスケットボール/バドミントン/ボウリング/野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 (4)充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。
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- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島2-15-28 みてじまグリーンビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~265,500円 <月給> 205,000円~265,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(過去実績4.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松町】トラックボディーの法人営業(企画・提案)※未経験歓迎※/完全週休2日制・残業月平均20時間
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- お客様のニーズに合わせてトラックボデーの製造を行う当社において、トラックボディー販売における企画・提案営業をお任せします。 ■職務内容: ボディーのオーダーメイドの企画と提案が仕事です。当社の設計部門とお客様の間に立ってやりとりし、完成・納車まで携わっていきます。 ■入社後の流れ: 入社後3週間は本社工場での実習を行います。 製造現場研修を通してトラックボディの製造過程について学びます。トラックについて詳しい知識がない方でも0から学んでもらえる環境です。 その後OJTにて、業務を覚えていっていただきます。 ■研修/資格取得補助について: 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について: (1)オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 (2)社内イベント「橙楽祭」(とうらくさい) 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 (3)クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー/卓球/バスケットボール/バドミントン/ボウリング/野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 (4)充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。
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- <勤務地詳細> トランテックス東京支社 住所:東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~265,500円 <月給> 205,000円~265,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(過去実績4.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 605名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全12件
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【福井市】社会インフラ提案営業◆業界大手の安定した経営基盤/残業月平均21時間/福利厚生充実
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- 総合通信設備工事業のリーディングカンパニーである当社にて、企画設計~入札・契約の一連の営業活動に加え、自社開発システムの総合防災情報プラットフォーム「X-sys(クロシス)」のソリューション提案等を担当。 ■仕事内容: ・エンドユーザーや取引先との打合せ ・提案書・企画書作成 ・積算・見積書作成 ・入札・契約業務対応 ・プレゼンテーション ・プロモーション活動など ■取引先: エンドユーザー:国土交通省、自治体(県・市町村)、道路会社、電力会社、警察など 取引先:メーカー、SIer、設計会社、商社、工事会社など ■当社の特徴: ・情報通信機器、音響映像システム、視聴覚教育機器、CATV共同受信システム、防災システム、セキュリティシステム、無線制御システム、監視制御システムなど電気通信設備全般のコンサルティング・設計・施工・メンテナンスや、PCなどのOA機器の販売、アプリケーション・汎用パッケージソフトの開発などを取り扱い、官公庁・公共施設から民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。 ・電気通信分野において業界のリーディングカンパニーであり、創業70年を超える歴史があります。健全経営を保ちながら、現在では関東・関西へも商圏を拡大し、成長を続けています。 ・ALLほくつうで100年企業を目指し、働き方改革や働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■働き方: ・社内コミュニケーションも良く、仕事に慣れてくれば、働きやすい職場です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度(費用補助・合格祝金)や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 福井支社 住所:福井県福井市問屋町2丁目43番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】SE◆ニッチトップ企業◆官公庁向けインフラ情報通信システム◆残業月平均21h◆客先常駐無◆
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- 【創業74年のニッチトップ企業/事業拡大に伴う増員/残業月平均21hの働きやすさ/福利厚生◎/定着率95%以上】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、社内SE業務をお任せします。自社・各ベンダーとの協働での開発、営業部門との技術支援などを担当していただきます。自社開発のため、お客様先の常駐はございません。 また、1案件についてチームで動いていただくことになり、3か月~半年ほどののプロジェクトが多い状態です。 ■具体的な職務内容: ・システムの構築、設計、プロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成 ・開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理 ・営業支援(要望確認、提案書作成等) ・関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認 ・サーバ、ネットワーク、IoT機器の仕様確認、設定作業 ■取引先: 国・県・自治体の案件が多く長い歴史の中で培ってきた独自のネットワークを構築しています。 ■ソリューション例: ~社会インフラ事業~ 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」(当社登録商標)・道路管理ソリューション(冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム)・河川管理ソリューション(河川監視カメラ、気象観測システム)・防災・減災ソリューション(防災情報システム、災害対策室システム) ~ソリューションビジネス事業~ ICTソリューション(電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム)・公共ソリューション(ホール音響システム、大型映像システム、防災行政無線システム)・電設ソリューション(自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム) ■同社の魅力: ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度(費用補助・合格祝金)や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。
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- <勤務地詳細1> 本社/石川支社 住所:石川県金沢市問屋町1-65 勤務地最寄駅:JR北陸本線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井支社 住所:福井県福井市問屋町2丁目43番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当/月:勤務地手当 ■賞与:年2回(昨年度5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,057名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全18件
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【石川/能美市】人事(採用・研修担当)◆東証スタンダード/残業20時間程/歯科製品トップクラスシェア
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- ~高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94%以上と取引(シェアトップクラス)/東証スタンダード上場/創業以来20年増収増益を続け急成長中/グローバル企業~ ■業務内容: 採用・研修に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・各種採用イベントの企画/運営 ・社内研修の企画/運営 ・電話、メール対応 ・応募書類処理 ・面接日程調整 ・面接対応 ・会場設営 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発/製造/販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格/高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について: お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。
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- <勤務地詳細> 新本社LC 住所:石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅:北陸本線線/能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 個々の契約によって固定残業手当を支給する場合がある。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~259,000円 固定残業手当/月:38,000円~45,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~304,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/能美市】インフラエンジニア<未経験歓迎>◆東証スタンダード上場/残業20時間程
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- ~高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94%以上と取引(シェアトップクラス)/東証スタンダード上場/創業以来20年増収増益を続け急成長中/グローバル企業~ ■業務内容: インフラエンジニアをご担当いただきます。 ■具体的には: ・社内LAN、VPNの管理 ・VMwareでの仮想サーバー構築 ・仮想サーバの運用管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発/製造/販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格/高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について: お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。
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- <勤務地詳細> 新本社LC 住所:石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅:北陸本線線/能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~345,000円 固定残業手当/月:35,000円~60,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~405,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 345名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【金沢/WEB面接可】空調設備等の施工管理/資格不問/完全週休2日制/直行直帰可能
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- <三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大!事業方針から働き方を改善!納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています> ■職務内容:石川本社にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 <業務>:お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。エリアは金沢が中心となります。工期は平均3カ月(金額:平均2000万~3000万)となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。また、案件にもよりますが5~10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。現場に直行直帰する働き方が可能です。 <1日の例> 7時30分:現場に到着/朝礼→9時:図面作成/商品手配→10時:現場巡回→12時:昼休み→13時:昼礼→17時30分:事務作業を終えて退社 ■組織構成: 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。(新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成)平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 (1)作業のIT化:現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 (2)施設オーナーからの直接受注増加:オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方(休日出勤など)を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅:北陸鉄道石川線/野町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)計4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1962年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】土木設計技術者
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- ■担当業務: 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細: (1)企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 (2)計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 (3)維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 (4)経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例: 簡易水道統合計画(石川県松任市)、耐震対策計画(石川県)、海水淡水化施設計画設計(石川県輪島市)、導水管移設設計(東京都水道局)等 ■特徴・魅力: 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。
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- <勤務地詳細> 関西事務所 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18 住友中之島ビル13階 勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■技術士手当:月50,000円 ■賞与:年2回(会社業績に応じた決算賞与有) ■昇給:年1回1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【金沢】土木設計技術者
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- ■担当業務: 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細: (1)企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 (2)計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 (3)維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 (4)経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例: 簡易水道統合計画(石川県松任市)、耐震対策計画(石川県)、海水淡水化施設計画設計(石川県輪島市)、導水管移設設計(東京都水道局)等 ■特徴・魅力: 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市広岡3-3-77 JR金沢駅西第一NKビル7F 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■技術士手当:月50,000円 ■賞与:年2回(会社業績に応じた決算賞与有) ■昇給:年1回1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1947年
従業員数 197名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/高岡市】製剤開発 ◆年間休日125日/フレックス/プライム上場グループ
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- ~年間休日125日/土日祝休み/残業少なく定時退社推奨/製剤研究開発/教育体制◎/社会貢献度の高い医薬品業界~ ■職務内容:当社のジェネリック医薬品の研究開発職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・製剤、剤型の開発 (有効成分に様々な機能を持った添加剤を組み合わせて最適な処方(添加剤の種類及び分量)や製造方法を確立) ・原薬、製剤の分析試験 (開発する製剤の品質評価方法を確立し、品質を保証。安定性試験、溶出試験等も実施) ・薬物動態分析の臨床開発 (開発した製剤と先発医薬品をそれぞれ服用し、経時的に有効成分の濃度を測定・解析、有効成分の吸収された速度及び量が製剤間で同じであること、つまり同等な効能・効果を持つことを確認) ■入社後 基本研修が2~3日あり、会社の概要・医薬品開発の基礎から学んでいただきます。 配属部署で先輩社員からOJTにて実務を行います。 入社後3ヶ月間は、週1回のペースで担当業務以外の仕事についても研修を行い理解を深めます◎ また必要に応じて外部講習会に参加するなど、定期的に開発のイロハが学べる環境です。そのため、業界未経験からスタートした先輩も、入社3年ほどで一人前の研究者になっています。 ■働きやすさ・魅力 ・プライベートと仕事を充実できる会社になります。 基本定時で帰る風土があるため、結婚後や出産後の女性も多く働いております。 休日は年間125日で、有休も取得しやすい雰囲気ですので、ご家族との時間も十分作ることができます◎ ・賞与は平均6か月以上で10年以上連続で支給されております。 ■仕事のやりがい ・全国にMRを展開している当社では、あなたが開発した医薬品を「全国の調剤薬局・ドラッグストア」に展開できます。 地域を特定することなく高品質のジェネリック医薬品を届け、病気を抱える多くの患者様を救うことができるのが魅力です◎ ■当社について 注射薬・家庭用医薬品の製造販売を皮切りに、現在ではジェネリック医薬品を主力事業としています。 患者様の健康に貢献すべく、高品質で経済的なジェネリック医薬品の提供に取り組んでいます。 ■就業場所・業務の変更の範囲 変更なし
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- <勤務地詳細> 富山 住所:富山県高岡市オフィスパーク11番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~313,500円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 214,000円~317,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:有(前年度実績6.9か月分) ■昼食手当:4000円 ■モデル年収 470万円/27歳・入社3年目 513万円/29歳・入社6年目 547万円/30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 166名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【金沢】水力発電設備の保守メンテナンス◇残業20H/年休120日/土日祝休み◇再エネに携われる◎
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- ~水力発電設備の保守メンテナンス~ ■業務内容 水力発電設備の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務まで幅広い業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・電気設備工事に伴う工程管理 (水力発電所内に配置されている発電機、水車など) ・点検 ・定期メンテナンス ・発電所の運用 など ■募集背景: 石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業本格開始をしました。 事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に80名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。 派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■組織体制: 供給部70人(20代後半~40代)で業務を行っています。 ■会社について: 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市下本多町六番丁11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【金沢・転勤なし】都市ガスの提案営業 ◇抜群の就業環境◎残業20H/年休120日/土日祝休み
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- 【金沢市のガス・水力発電事業を運営】 ・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ ・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資 ・事業への参入障壁が高く、業績堅調! ・今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定! ■仕事内容:一般家庭での都市ガス利用拡大に向け、主にハウスメーカーなどの法人顧客に対して、都市ガスを採用頂くための提案営業を行います。 【業務例】 ・不動産会社やハウスメーカーへの提案営業 ・住宅展示場での都市ガス案内 ・一般家庭への訪問営業 ・商業施設でのイベント企画・運営 など ◎顧客先は金沢市となりますので、出張はございません。 ◎年間休日120日、フレックスタイム制、残業20hと働きやすい環境です。 【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 ■組織構成 : 家庭用営業課は14名(課長1名(50代)、課員13名 (20~30代))で構成され、上記の業務を分担して行っています。 初めての業務であっても、経験豊富な職員の方にどんなことでも相談できる話しやすい雰囲気の職場です。 ■会社について: 金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぐために、2021年5月に設立され、2022年4月1日に本格事業開始しました。事業への参入障壁が高く、業績堅調です。脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指し、今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定です。 ■その他: 私たちは、金沢市の都市ガス事業・水力発電事業を引継ぎ、2022年4月1日から本格事業開始を致しました。 金沢市民の皆さまへの安全・安心、安定供給を大前提に、地域の発展に貢献してまいります。 ・経営理念:エネルギーでつくる地域の未来 ~地域を守り、地域に愛され、地域と成長し続ける~ ・ビジョン(ありたい姿):「100年続く地域密着の総合エネルギー企業」に ・ありたい姿の実現に向けた3つの基本方針 1.安定供給・保安の確保(市民の皆さまから信頼いただく) 2.低廉な料金と魅力あるサービスの展開(市民の皆さまのご期待に応える) 3.積極的な地域貢献の実施(市民の皆さまとともに成長する)
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- <勤務地詳細> 金沢駅西オフィス 住所:石川県金沢市西念1丁目2番1号 勤務地最寄駅:金沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川/野々市市】空調設備等の施工管理/転勤なし/年間休日120日/UIターン歓迎!
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- ~空調設備等の施工管理担当を募集!空調・住宅設備機器の販売や修理・保守などの事業を展開/1996年に三谷産業株式会社の子会社として設立~ ■職務概要:設備施工管理者として、空調機の施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細:主に法人顧客より受注した店舗やオフィス、大規模ビル、病院・工場などの現場の施工管理を行います。現場へ赴き、受注者と工程打合せや協力会社への指示など、幅広い業務をお任せします。 ■入社後の流れ:ご経験に合わせてお任せしていきますが、最初は先輩社員と現場同行をし一連の業務の流れを経験し覚えていただきます。工期が比較的短い現場から経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは1人で現場対応を行えるようになっていただき、予算や規模の大きい現場もお任せしていきます。 ■組織構成:金沢技術課に配属予定です。計6名が所属しており20代後半~30代前半のメンバーが多い環境です。 ■同社について:情熱・迅速・誠実・遵法をもってお客様に対応する「住環境のプロ集団」として、空調・住宅設備機器などの販売・工事・メンテナンスをワンストップで行う当社。 一流メーカー・ブランドの商品を多く扱っていますので、たくさんの選択肢の中から、お客様のニーズに合わせた商品を提案できることが特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市御経塚3-47 勤務地最寄駅:JR線/野々市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 492万円~594万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には平均残業時間40h分が発生したと仮定した際の残業代も含めた金額を記載しております。 ・賞与(年2回/6月、12月)※昨年実績は計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山/富山市】空調設備等の施工管理/転勤なし/年間休日120日/UIターン歓迎!
- NEW
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- ~空調設備等の施工管理担当を募集!空調・住宅設備機器の販売や修理・保守などの事業を展開/1996年に三谷産業株式会社の子会社として設立~ ■職務概要:設備施工管理者として、空調機の施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細:主に法人顧客より受注した店舗やオフィス、大規模ビル、病院・工場などの現場の施工管理を行います。現場へ赴き、受注者と工程打合せや協力会社への指示など、幅広い業務をお任せします。 ■組織構成:富山技術課に配属となります。課長1名、メンバー2名が所属しております。 ■入社後の流れ:ご経験に合わせてお任せしていきますが、最初は先輩社員と現場同行をし一連の業務の流れを経験し覚えていただきます。工期が比較的短い現場から経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは1人で現場対応を行えるようになっていただき、予算や規模の大きい現場もお任せしていきます。 ■同社について:情熱・迅速・誠実・遵法をもってお客様に対応する「住環境のプロ集団」として、空調・住宅設備機器などの販売・工事・メンテナンスをワンストップで行う当社。 一流メーカー・ブランドの商品を多く扱っていますので、たくさんの選択肢の中から、お客様のニーズに合わせた商品を提案できることが特徴です。
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- <勤務地詳細> 富山事業所(2024年) 住所:富山県富山市二口町一丁目11番8号 勤務地最寄駅:富山市内軌道線/堀川小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 492万円~594万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には平均残業時間40h分が発生したと仮定した際の残業代も含めた金額を記載しております。 ・賞与(年2回/6月、12月)※昨年実績は計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 159名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【金沢】WEBデザイナー マネジメント職候補◆リユース品の売買を国内外で展開/土日祝休/転勤なし◆
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- ■業務内容: 当社ではデザイナーがウェブデザインからコーディングまでを担当しています。 ・自社買取サイトやECサイトの改修 ・自社買取サイトやECサイトの新規ページ(LP)の制作 ・自社買取サービスのマイページの改修 ・自社サービスに使用する画像や印刷物の制作 など すべて自社で運営するサービスのデザイン全般業務を行う部署です。 ■制作環境 OS:Windows デザイン:Figma、Photoshop、Illustrator コーディング言語:HTML、CSS(SCSS) コーディング環境:VS Code ■当社の特長 ・社外折衝ゼロ:デザインチーム業務の全てが社内案件のため、無理難題や無茶な納期を要 求されることはありません。 ・戦略的影響力:業務はすべて社内案件かつ、マーケティング、エンジニアなどの非デザイナーとの連携により、全体のビジネス目標に貢献することが可能です。 ・多様なWebデザイン:当社は商材によって複数の屋号で買取サイトを運営していますが、商材によって顧客層が違います。なので、それぞれ全く違うデザインアプローチが可能です。 ・キャリアパスの多様性:デザイナーとしてのキャリアパスはもちろん、マーケティングやエンジニアなどそれぞれの領域と組み合わせたキャリアを描くことも可能です。 ■ミッション 将来的にはデザインチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 自らWebデザイン業務を行う一方で、チームのタスク・リソースの管理、デザイン環境・品質の管理、メンバーの育成など、デザインチームの体制整備を行うプレイングマネージャーです。チームのレベルアップに向け、主体的に組織体制を構築し、リードしてもらいたいと考えています。 ■組織構成: マーケティングデザイングループには8名在籍、入社後配属予定のWEBデザイナー部門は3名(女性2名 男性1名)在籍しております。 今回は部門メンバーのタスク采配等を行うリーダーポジションの募集となります。 (変更の範囲)当社業務全般 ■就業環境: 部署間の垣根が無く、コミュニケーションが取りやすい社風です。社歴に関係なく、自身の意見やアイデアを発信しやすい環境があります。また、成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※業績が好調の場合、「通常賞与」に加えて「決算賞与」を追加で別途支給。「決算賞与」は業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】WEBマーケター ◆インハウス/リユース品の売買を国内外で展開/土日祝休◆
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社マーケティングチームは、リユース事業の買取と販売を担当し、短期から中長期の収益拡大のために、顧客との接点をコントロールすることが役割です。主にWebマーケティングが中心で、戦略の立案から実行、改善まで幅広く手がけます。 具体的な業務は、ターゲットオーディエンスや新ニーズの発掘、市場・競合分析、サービス改善、ウェブサイト改善(SEO、LPO等)、Web広告の運用(リスティング、SNS、アフィリエイト等)、オフライン広告、SNS運用、その他キャンペーンとプロモーションの企画・実行などです。 ■入社後について まずは現状のスキルを加味しながら、リーダーや先輩社員との1on1等を通して、マインドセットやノウハウを吸収していただきます。その後は成長具合を見ながら、新規施策の実行や検証を行ったり、既存事業の担当者になったり、徐々に業務範囲を広げていってもらいます。 ■変更の範囲 当社業務全般 ■当社の特長 ・基本的に社内で完結:当社のマーケティングは、戦略立案~施策の実行まで、ほぼ全てを内製で行っております。広範囲にマーケティングスキルを磨くことが可能です。 ・幅広い業務:当社のマーケティングは「Web」や「広告運用」など明確に業務範囲を指定していません。「サービスと顧客の接点」となり、幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ・多様なブランドを保持:当社はリユース事業をWebにて複数展開しておりますがそれぞれが独立したブランドとなっており、買取と販売でも異なるチャネルで展開しております。そのため、同じ会社にいながら、様々な顧客層と対峙することができるので、色々な戦略、戦術を考え、実行することができます。 ・キャリアパスの多様性:マネジメント職としてのキャリアパスはもちろん、デザイン領域、開発領域なども内製しております。応募者それぞれの得意領域と組み合わせたキャリアを描くことも可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5,000~35,000円) ■賞与:年2回(600,000~1,440,000円) ■決算賞与:年1回(230,000~600,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40%の持分法子会社
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- ■業務内容: 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例: ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について: より強くよりしなやかに-ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー-全体-発焼入や中大型歯車の1歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について: IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating(誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力: 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県小松市工業団地1-37-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川】電気系エンジニア(制御盤制作/配線/制御設計など)※転勤なし/東証上場リックスグループ
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- ◆◇リックス(東証プライム企業)グループの1社/自動制御器に関する電気系エンジニア/土日祝休みの年間休日125日/幅広い経験が身に付く/業務拡大中につき積極採用中◇◆ ■業務内容:半導体や自動車業界向けの自動制御装置や、一部自社製品の電気系エンジニアとして担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、制御盤制作、装置の配線工事、制御設計のいずれか、またはオールラウンドのプレイヤーとして、一気通貫での業務を担当頂きます。 主には下記の業務内容です。 〇制御盤製作:電気図面に基づいた制御盤の組立 〇配線:電気図面に基づいた装置の配線および現地での復元業務 〇制御設計:電気図面設計(CAD)、制御ソフト設計(PLC・ロボット)、装置動作確認、評価・調整作業 など ※携わっていただくフェーズとして、ご経験豊かな方には顧客との仕様検討から、上記一部業務のご経験者であれば得意範囲から始めて頂き、 徐々に経験の幅を広げて頂くことを想定しています。 ※職種未経験で入社した5名(30代前半中心)がエンジニアチームの中心ですが、今では上記全領域、こなすことができるほど成長しています。 ご経験が浅い方でも、手を職をつけたい方など、歓迎しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務イメージ:あくまでこれまでの実績ですが、制作期間としては約3ケ月が中心で、機種によっては1~3、4人のチームを組んで制作にあたっています。 また完成後は現地への導入も行いますので、4~5日程度の出張可能性もあります(大半は関東/関西エリアですが、稀に国内ほかエリア、場合によっては海外への可能性もあります) ■グループ紹介:2022年6月にリックステクノの子会社となることでリックス(本社:福岡市)グループの1社となりました。 リックスは鉄鋼、自動車、電子・半導体など業界向けに産業機械の製造・販売を行っているメーカー商社であり東証プライム上場、その連結子会社のリックステクノは、自動車部品洗浄装置・その他産業用機械の製造販売およびメンテナンスを行っており、当社とタッグを組むことでグループ内で電装部分の内製化を進めていく方針です。グループ入りをきっかけに福利厚生なども見直し中でこれまでの年間休日数115日を一気に125日まで延長しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市源兵島町960 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~387,000円 <月給> 210,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり(年1回:6月)、賞与:年2回、7月・12月(業績連動:最低1.5か月×2回 ・諸手当:職務手当、技術手当、残業手当など ※ご経験によっては上記上限年収以上の提示も検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡】法人営業(食品加工調理機)~国内シェアトップクラス・大手企業がメイン取引福利厚生充実~
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- 【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/国内外展開中/大手顧客との深耕営業活動/年間休日124日】 ■なぜトップシェアなのか: 創業時より顧客に向き合い日々改善することによって培われた技術力により、耐久力・美味しさの提供を実現しており、競合会社より価格が高くてもリピートも多く選ばれ続けています。また食文化の移り変わり・省人化に伴ってマーケット拡大と受注増大中です。 ■職務詳細: 同社 大阪営業所にて、法人営業をお任せ致します。 【取扱商材】食品加工調理機…高温の調理機器に特化し、コア技術の求められる機器を製造することで「ゆでる」「焼く」「揚げる」あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 ◎販売単価は、300万円~1000万円が中心ですが、大規模な取引では億を超えることもあります。 【営業・納入先】大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど ■仕事の流れ: 1ヶ月の取引先訪問件数は、20件ほどです。 ▽営業活動 大規模案件の場合は、商談に2~3年を要するケースも。 ▽仕様確認 1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ▽設計・製造 仕様に従い製造を開始。完成まで約2~3ヶ月。 ▽設置・導入 操業の開始まで数日~1週間、工場で調整作業を行ないます。 ▽メンテナンス 操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。 ※現場で職人と稼働の立ち合いやメンテナンス業務をすることも多くあります ■働き方: 1週間の内、1~2日が内勤処理、3~4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけの出張も多くて2週間に1回程あります。 ※週休土日制ですが、土日に顧客に出向くこともあります。 ■組織構成: 福岡営業所には6名のメンバーが在籍しています。営業は全員が男性で、50代が2名、40代が2名(うち所長が1名)です。また、30代女性の事務スタッフが2名在籍しています。安定性や待遇のいい環境であることから、20年以上在籍している社員もいます。
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県大野城市山田2-12-5 シャルマン1F 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~840万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ※基本的に年齢給制度を導入しており、年齢ごとに支給額を決定していきます。 ■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年は決算賞与含め年3回)合計3.0-4.0ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】法人営業(食品加工調理機)~国内シェアトップクラス・働き方×福利厚生ともに安心できる環境~
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- 【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/国内外展開中/大手顧客との深耕営業活動/完全週休二日制/年間休日124日】 ■なぜトップシェなのか: 創業時より顧客に向き合い日々改善することによって培われた技術力により、耐久力・美味しさの提供を実現しており、競合会社より価格が高くてもリピートも多く選ばれ続けています。また食文化の移り変わり・省人化に伴ってマーケット拡大と受注増大中です。 ■職務詳細: 同社 大阪営業所にて、法人営業をお任せ致します。 【取扱商材】食品加工調理機…高温の調理機器に特化し、コア技術の求められる機器を製造することで「ゆでる」「焼く」「揚げる」あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 ◎販売単価は、300万円~1000万円が中心ですが、大規模な取引では億を超えることもあります。 【営業・納入先】大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど ■仕事の流れ: 1ヶ月の取引先訪問件数は、20件ほどです。 ▽営業活動 大規模案件の場合は、商談に2~3年を要するケースも。 ▽仕様確認 1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ▽設計・製造 仕様に従い製造を開始。完成まで約2~3ヶ月。 ▽設置・導入 操業の開始まで数日~1週間、工場で調整作業を行ないます。 ▽メンテナンス 操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。 ※現場で職人と稼働の立ち合いやメンテナンス業務をすることも多くあります ■働き方: 1週間の内、1~2日が内勤処理、3~4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけの出張も多くて2週間に1回程あります。 ※週休土日制ですが、土日に顧客に出向くこともあります。 ■組織構成: 大阪営業所は、営業職3名(40代1名・30代2名)、事務2名で構成しております。
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル1403号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~840万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ■昇給年1回 賞与年2回(昨年は決算賞与含め年3回)合計3.0-4.0ヶ月支給 ■モデル年収 35歳:年収540万円(給与35万円+賞与) 40歳:年収675万円(給与50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 1,059名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全25件
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※未経験歓迎【大阪/あべのハルカス】パーティション設置の調整役◆年休121日/月平均残業20h程度
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- 【年間休日121日/月平均残業時間20h程度/「間仕切り」パーティションの建材メーカー/コロナ禍でも業績好調!】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ(調整業務) ・施工業者のスケジュール確認 ・外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2,3日で半日程度となります。 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状 ■組織体制: ・現在、工務ポジションには5名が配属しており、幅広い年齢の方がご活躍しています。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■魅力: ・年間休日121日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して業績はコロナ前以上の水準となっており好調です。 ・同社は間仕切業界において、国内シェアの約27%を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇ります。 ・全国で1,000店以上の販売代理店網を構築し日本全国をカバーしており、600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現しています。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」: 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin(リモートキャビン)」は、コロナ禍において好調に推移しました。
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス 27F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~235,000円 <月給> 210,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度実績4.45か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【千代田区】パーティション設置の調整役◆年間休日121日/月平均残業時間20h程度
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- 【年間休日121日/月平均残業時間20h程度/「間仕切り」パーティションの建材メーカー/コロナ禍でも業績好調!】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ(調整業務) ・施工業者のスケジュール確認 ・外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2,3日で半日程度となります。 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状 ■組織体制: ・現在、工務ポジションには5名が配属しており、幅広い年齢の方がご活躍しています。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■魅力: ・年間休日121日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して業績はコロナ前以上の水準となっており好調です。 ・同社は間仕切業界において、国内シェアの約27%を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇ります。 ・全国で1,000店以上の販売代理店網を構築し日本全国をカバーしており、600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現しています。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」: 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin(リモートキャビン)」は、コロナ禍において好調に推移しました。
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- <勤務地詳細> 東京第一営業所 住所:東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館11F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~235,000円 <月給> 210,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度実績4.45か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 713名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験歓迎/石川県七尾】海外営業◆「カニカマ」でおなじみの老舗メーカー◆残業平均5h程度◆転勤無
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- ~海外営業でキャリアアップ/未経験OK/100年ブランドの食品メーカー/「カニカマ」でお馴染みの老舗企業/転勤無し~ ■業務内容: 「カニカマ」を生み出した食品メーカーでの海外営業業務をお任せします。 基本的にはほぼ既存顧客様との取引になります。 新規の場合は展示会からのお取引や既存のお客様先からのご紹介などになります。 また、担当社数は5社~10社程度となります。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様を訪問し当社商品のご提案。 ・ご案内資料の作成などの展示会の準備 ・開発部門と連携し新商品の開発 など ■提案するお客様: 東南アジアにある食品商社に対して当社製品「カニカマ」や「ちくわ」などをご提案いただきます。中国や東南アジアでは「練り物」に馴染みがあり、提案しやすいことも特徴です。(海外出張あり、頻度としては2か月に1回程度。) 開発部門と連携し、自分のアイデアを形にできるポジションです。 ■入社後の流れ: まずは3ヶ月程度、先輩と同行の上で業務ならびに商品知識を学んでいただきます。これまでの経験にもよりますが6ヶ月以降はひとり立ちをして担当顧客を持っていただきたいと考えております。 慣れてきたら、裁量権を持って働くことが可能です。 ■キャリアパス: 社歴や年齢に問わず、正当に評価を行います。もちろん過去未経験からの中途入社者も多数活躍しています。中には入社3年目で責任あるポジションを任された先輩社員も在籍しています。海外事業部は成長が著しく将来的には更に販路を拡大していく予定です。 ■就業環境 ・休日は月8~9日休みの他、残業は少なく、月平均10時間以内です。また、男女とも育児休暇の取得実績があります。 趣味はもちろん、家族との時間なども充実できる働き方が可能。ライフステージが変わっても仕事を続けられる働きやすさがあります。 ■当社について: 1907年に製造を開始した「ちくわ」は今や100年ブランドとなり、1972年に開発した「カニカマ」は大ヒット。2004年に発売した「香り箱」は、農林水産祭で食品業界の最高栄誉とされる賞を受賞するに至りました。
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- <勤務地詳細> 本社事務所 住所:七尾市西三階町10-4-1 勤務地最寄駅:JR線/七尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:25,000円~54,000円(固定残業時間17時間15分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~314,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はスキルや能力に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【給与例】 ・年収360万円/26歳 ・年収470万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【石川/七尾】機械のメンテナンス職◆「カニカマ」でおなじみ老舗企業◆日勤のみ/転勤無◆
- 締切間近
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- ~転勤無し・残業時間20h程度/あの「カニカマ」を世に生み出した総合食品メーカー/明治創業の老舗企業/資格取得支援あり!手に職をつけて給与アップ可~ 食卓でおなじみの「カニカマ」や「ビタミンちくわ」など、水産練り物の製造販売を手掛ける老舗食品メーカーである当社の生産工場において、設備の保守点検などをお任せします。 ■業務詳細: ・各種設備、ボイラーなどの巡視点検 ・生産設備の点検・補修・改善 ・生産設備の更新・計画・実施(省エネ推進、製造工程の効率化など) ・安全衛生対策 ・点検記録の作成 など ■入社後の流れ: 先輩に付いて覚えていきます。一つひとつの工程を丁寧に教えますので安心してください。 各種設備の仕組み、補修・改善方法などについては、やっていくうちに知識が深まっていきます。分からないことがあれば気軽に質問・相談してください。できるようになるまでフォローする環境があります。 ■ポジションの魅力: ◎ヒット商品の製造を支える 「カニカマ」は当社を代表するヒット商品です。そのほかにも、ちくわ、かまぼこなどの練り物、惣菜、冷凍食品といった、当社の水産加工食品の製造を支える仕事を担当します。 ◎貢献性の高い仕事 トラブルが起きたときの対応や改善などで、「ありがとう」と現場から感謝の声をもらえます。 ◎資格取得支援あり 電気主任技術者など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 取得したら毎月の手当として支給します。業務の幅が広がる分、ポジション昇格の可能性もあります。 ■就業環境: ◎働きやすい環境 休日は月8~9日休み。残業は少なく、月平均10~20時間程度です。 また当社ではシフト制を採用しています。6時開始と始業が早いぶん15時に業務終了や15時開始と始業が遅いぶん午前中はゆっくりできるなどメリットが大きいのが特徴です。プライベートに時間を充てられると社員から好評です。交替制に不安がある方は、ぜひこの働きやすさを感じてください! また、男女とも育児休暇の取得実績があります。 趣味はもちろん、家族との時間なども充実できる働き方が可能。ライフステージが変わっても仕事を続けられる働きやすさがあります。
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- <勤務地詳細> 北陸工場 住所:石川県七尾市西三階町10号4-1 勤務地最寄駅:JR線/七尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間30分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はスキルや能力に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 235名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全1件
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【富山県/富山市】ルート営業 ~医療・科学機器専門商社~
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- ~【富山県/富山市】ルート営業 ~医療・科学機器専門商社~ ■業務内容: 担当する医療機関や研究施設等への医療機器、医療用消耗品、理科検査機器の営業活動に従事いただきます。 主にルートセールスとなります。 担当件数は、配属部署により担当数は大きく異なります。 大病院担当の場合は複数名で1病院、クリニックなどの担当の場合は1名で20~50件ほどなどです。 個人・課・全社の目標は設定しており、評価はプロセス重視です。 ■入社後: 若手社員の方にはOJTをはじめとする研修を実施、また各拠点で月に何度かメーカー製品勉強会を実施しており、最新情報についても共有できます。 医療業界の経験や、営業経験が無い方も、興味があれば挑戦できる環境です。 実際に食品加工会社から入社の先輩社員も活躍中です! ぜひご応募お待ちしています。 ■組織構成: 全社で正社員235名が在籍しており、男女比3:1です。 またパートを含むと270名で働いています。 ■業界の魅力: 医療機器と科学機器を専門とする商社として、医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するため医療を側面から支えるやりがいのある仕事です。 ■会社・仕事の魅力: 取り扱える商品が豊富にあり、北陸でのシェアもトップクラスです。 医療を支える重要な医療機器を取り扱うことで医療に貢献できます。 ■社風: お客様から誠実な社員が多いとの評価を得ています。 社員同士は気さくに話ができる雰囲気です。 ■同社について: 同社は医療機器と科学機器を専門とする商社です。医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するために、メンテナンスを含めた導入提案などを通じて、医療を支えるスタッフの一翼を担う役割を果たしてきています。 大学などの研究機関や検査機関へは理化学機器や光学機器、分析機器などを販売しており、発展著しい医療・科学分野のイノベーションに側面から貢献しているというプライドを持って仕事をしています。
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市金屋767-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度実績 3.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 612名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全44件
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【熊本】建築施工管理職(S造)~年間休日127日/残業月20時間/徹底した労務管理で就業環境◎
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- 【年間休日127日/20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理/中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容: 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務(工程・予算・安全管理等) ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築:立体駐車場:7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み: 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方: ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス: 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
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- <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区水前寺公園27-1 勤務地最寄駅:熊本市電線/市立体育館前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 222,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月/12月) ※直近実績4ヵ月 ・昇給:年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/仙台市】建築施工管理職(S造)~年休127日/残業月20時間/徹底した労務管理で就業環境◎
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- 【年間休日127日/20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理/中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容: 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務(工程・予算・安全管理等) ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築:立体駐車場:7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み: 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方: ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス: 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区高砂1-24-4 勤務地最寄駅:仙台線/陸前高砂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 222,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月/12月) ※直近実績3.4ヵ月 ・昇給:年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 168名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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★未経験歓迎【新大阪】住宅設備の法人ルート営業※残業月20h/水処理設備の総合メーカー
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- 【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/受験受講援助制度あり/マイカー通勤可】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 町の工務店や住宅設備屋さんに対して、家庭用浄化槽販売のルート営業をご担当いただきます。 かねてよりお取引のある既存の顧客のみで、定期訪問から見積対応、案件受注につなげていただきます。 ※先輩社員も未経験から始めた方ばかりで、研修体制も充実しているのでご安心ください! ■家庭用浄化槽とは? 簡単に言うと。生活の中で発生する排水を、きれいな水にして川などに流すための装置です。 下水道が整備されていない地域において設置が義務付けられています。 ■働き方について: 残業は月20h程度。 宿泊を伴う出張が発生することはありません。 ■当社について: 当社は、「水処理事業」と「浄化槽事業」そして「建築設備事業」の3つの分野から、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を支えています。たとえば新鮮な空気、最適な温度と湿度など快適な空間を提供する空調設備や、きれいな水と衛生的な排水を提供する給排水衛生設備、また、万が一の災害に備え被害を最小限に抑えるための、建物の利用目的に応じた消火設備をはじめとする防災設備などです。 当社は、オフィスビル、工場、集合住宅、大規模な商業施設や公共施設など多種多様の空間における様々な建築設備のご要望に対し、柔軟な設計と提案、確かな施工と安心のメンテナンスでお応えしています。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~221,500円 その他固定手当/月:13,400円~31,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,400円~272,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年度実績1ヶ月分) ■昇給:あり 年1回(前年度実績~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【鹿児島市】住宅設備の法人ルート営業※残業月20h/水処理設備の総合メーカー
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- 【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/受験受講援助制度あり/マイカー通勤可】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 町の工務店や住宅設備屋さんに対して、家庭用浄化槽販売のルート営業をご担当いただきます。 かねてよりお取引のある既存の顧客のみで、定期訪問から見積対応、案件受注につなげていただきます。 ※先輩社員も未経験から始めた方ばかりで、研修体制も充実しているのでご安心ください! ■家庭用浄化槽とは? 簡単に言うと。生活の中で発生する排水を、きれいな水にして川などに流すための装置です。 下水道が整備されていない地域において設置が義務付けられています。 ■働き方について: 残業は月20h程度。 宿泊を伴う出張が発生することはありません。 ■当社について: 当社は、「水処理事業」と「浄化槽事業」そして「建築設備事業」の3つの分野から、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を支えています。たとえば新鮮な空気、最適な温度と湿度など快適な空間を提供する空調設備や、きれいな水と衛生的な排水を提供する給排水衛生設備、また、万が一の災害に備え被害を最小限に抑えるための、建物の利用目的に応じた消火設備をはじめとする防災設備などです。 当社は、オフィスビル、工場、集合住宅、大規模な商業施設や公共施設など多種多様の空間における様々な建築設備のご要望に対し、柔軟な設計と提案、確かな施工と安心のメンテナンスでお応えしています。
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市谷山中央6丁目51番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~221,500円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円~241,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年度実績1ヶ月分)※業績による ■昇給:あり 年1回(前年度実績~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 595名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全27件
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【未経験歓迎】事業企画・新規事業開発(プロジェクト立ち上げ~推進)◇フレックス/東証スタンダード
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- ~スタンダード上場/商社×ITの複合企業/多様な業務システム扱える商社/リモート可能/土日祝休/年休120日以上/福利厚生充実~ ■業務内容 ・新規事業の創出から成長までの一連の業務 新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、営業、業務フローの構築、などの一連のフローを主体的に実行いただきます。併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。 ※新規事業の支援・サポートを目的とした応募は行っておりません。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)プロジェクトの立ち上げと推進 ・自らの発案や外部連携で高い収益性が見込める新規プロジェクトを立ち上げる ・自ら仮説検証の方法を立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する ・市場調査、営業、研究、契約締結、事務、全て主体的に行う ※既存事業部では出来ない新規プロジェクト立ち上げになります。(既存事業部は自身の開発部署を持っています。) (2)役員報告会等での進捗報告および予算獲得 ・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施 ・上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施 ■就業環境: 年間休日120日以上、土日祝休、社宅制度を始め多様な福利厚生を完備しており、仕事のみならず仕事外においても社員を手厚くサポートしています。また、始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、1分単位で残業時間及び残業代の計算を行うことに加えてパソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しない環境です。 ■当社の特徴 6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細1> ★東京本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福井事業所 住所:福井市順化1-2-1 福井テラス6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■400万円~650万円(時間外含む)+各種手当(家賃補助・通勤交通費・資格手当、他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】民間企業向けITソリューション営業◆年休120日/メーカー機能を持つ商社/スタンダード上場
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- 【創業95年超の総合商社とメーカーの複合企業/フレックス制度有り/年間休日120日以上/東証スタンダード上場/福利厚生充実/チャレンジ歓迎の風土】 ■採用背景: 今回、支店の営業力強化のため増員で募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・企業ごとに抱えている問題・課題に対して、ITを活用した問題解決型の提案活動 ・最新のIT技術を活用した、お客様のありたい姿を描く、共創型の提案活動 ・少数部下のマネジメント(若しくは数年後の部下マネジメント) ■業務詳細: ・営業先について:パートナー協業が8割、直販は2割程度になります。 ほとんどの営業先がパートナー経由であり、三谷産業では新規でもパートナー企業にとっては既存の場合も多くあります。 直販で対応する場合はほぼ新規ですが、三谷産業の他事業部からの紹介もあります。金融系、民間企業様(製造業)中心に対応いただきます。 ・担当エリアについては関西、中国、四国地区を担当頂きます。 ・担当社数は30社程担当頂きます。 ・複数のプロジェクトを並行して動いていただきます。 ■組織構成について: 3名になります。 ■就業環境: 土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。 また、リモート勤務も可能で働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴: <事業内容> 当社は6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 <チャレンジを重んじる風土> 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川/金沢】環境調査(土壌汚染調査)~温泉・環境事業を手掛ける安定企業~
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- 温泉・環境事業を手掛ける当社にて、土壌汚染調査業務をお任せします。 ■業務内容: ・土壌汚染調査の現場において、簡易的な測量や各種分析試料(土壌ガス、表層/深層土壌、地下水など)の採取、現場管理を行っていただきます。 ・室内では調査計画や作業記録の作成を行っていただきます。 ・入社後は専門知識や仕事の進め方について先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。 ■就業環境/教育制度: ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴: 【有給消化率75%(昨年実績)】 社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】 社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風です。コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅:北鉄浅野川線/蚊爪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,280円~229,500円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 207,280円~231,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与は定期賞与(年2ヶ月)の他に業績に応じてプラスα有り(過去実績:3.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/金沢】地質調査業務/温泉・環境事業を手掛ける安定企業
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- 温泉・環境事業を手掛ける当社にて、地盤・地質調査技術員の管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・地質調査の現場管理及び報告書の作成を行っていただきます。ご自身でボーリングなどを行うのではなく、管理者の立場として業務をお任せ致します。 ■就業環境/教育制度: ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴: 【有給消化率75%(昨年実績)】社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風となっております。 コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。 未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅:北鉄浅野川線/蚊爪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 455万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,500円~365,800円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 302,500円~367,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.0ヶ月分) ※定期賞与(年2ヶ月)の他に業績に応じてプラスα有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 380名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【富山】病院向けルート営業☆賞与6ヶ月分実績/未経験歓迎◎研修制度充実!基本土日祝休/20代多数在籍
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- 転勤無し/ルート営業/残業20時間程度/直行直帰OK/病院への医療機器販売/命の現場を支える仕事 ■職務概要: 医療機器・介護機器の販売などを行なう当社にて、医療機器のルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:無】 ・医療機器や消耗品の販売及び納品…担当する医療機関などを訪問し、見積書の提出、納品した商品の使用報告書を確認します。飛び込み営業ではなく、決まった顧客先を回るルート営業です。 ・アフターフォロー業務…商品購入後、お客様にご利用いただいている機器のメンテナンスや保守等も当社で請け負っています。 ・商材…メインはマスクや注射器などの医療用消耗品のほか、MRIやCT等の大型医療機器まで、医療の現場で必要とされる幅広い医療機器です。国内外の様々なメーカーを取り扱っており、お客様の要望に沿った商品を提案・販売することができます。 ・訪問先の状況によっては自宅からの直行などもあります。また社内では書類作成(見積書や提案資料)や納品がある場合は商品の数や売り上げの確認などを行ないます。 ・顧客は地域ごとに割り振っており、一人当たり20社ほどを担当する予定です。既存顧客を回るルート営業が約9割となっており、新規開拓として訪問をする場合もあります。また、年に数回出張をすることがあります。 ※社用車貸与のため通勤手当はありません。 ■組織構成: 現在は20代~60代までの76名が営業職として活躍しています。(20代15名、30代26名、40代12名、50代15名、60代5名)若手からベテランまで幅が広いので、自分の目標となる先輩社員が見つけやすい環境です。 ■入社後の流れ: 医療業界の経験や知識は入社後OJTを通して身に着けていただきます。研修制度が充実しており、先輩スタッフも業務をフォローするので未経験でも安心してスタート出来ます。 ■キャリアパス: ご自身の希望と適性を見ながらキャリアを築いていくことができます。 ■会社・求人の魅力: ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市境野新62番7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※日給月給のため欠勤した場合は欠勤控除があります。 ■賞与:年 2 回(前年度実績)計6.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】病院向けルート営業☆賞与6ヶ月分実績/未経験歓迎◎研修制度充実!基本土日祝休/20代多数在籍
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- 転勤無し/ルート営業/残業20時間程度/直行直帰OK/病院への医療機器販売/命の現場を支える仕事 ■職務概要: 医療機器・介護機器の販売などを行なう当社にて、医療機器のルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:無】 ・医療機器や消耗品の販売及び納品…担当する医療機関などを訪問し、見積書の提出、納品した商品の使用報告書を確認します。飛び込み営業ではなく、決まった顧客先を回るルート営業です。 ・アフターフォロー業務…商品購入後、お客様にご利用いただいている機器のメンテナンスや保守等も当社で請け負っています。 ・商材…メインはマスクや注射器などの医療用消耗品のほか、MRIやCT等の大型医療機器まで、医療の現場で必要とされる幅広い医療機器です。国内外の様々なメーカーを取り扱っており、お客様の要望に沿った商品を提案・販売することができます。 ・訪問先の状況によっては自宅からの直行などもあります。また社内では書類作成(見積書や提案資料)や納品がある場合は商品の数や売り上げの確認などを行ないます。 ・顧客は地域ごとに割り振っており、一人当たり20社ほどを担当する予定です。既存顧客を回るルート営業が約9割となっており、新規開拓として訪問をする場合もあります。また、年に数回出張をすることがあります。 ※社用車貸与のため通勤手当はありません。 ■組織構成: 現在は20代~60代までの76名が営業職として活躍しています。(20代15名、30代26名、40代12名、50代15名、60代5名)若手からベテランまで幅が広いので、自分の目標となる先輩社員が見つけやすい環境です。 ■入社後の流れ: 医療業界の経験や知識は入社後OJTを通して身に着けていただきます。研修制度が充実しており、先輩スタッフも業務をフォローするので未経験でも安心してスタート出来ます。 ■キャリアパス: ご自身の希望と適性を見ながらキャリアを築いていくことができます。 ■会社・求人の魅力: ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市西念3-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※日給月給のため欠勤した場合は欠勤控除があります。 ■賞与:年 2 回(前年度実績)計6.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢】未経験歓迎◆計測分析機器のメンテナンス◆安定性◎官公庁とも取引あり◆年休124日◆転勤なし
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- 【官公庁向けの業務で手堅い事業◎教える体制充実◎働きやすい環境◎関東圏などへのご出張のチャンスもあり◎緊急対応等も無く落ち着いて計画的な働き方が可能】 ■募集背景 私たちの生活を守るべく、分析機器・計測器のメンテナンスのメンバーを募集しています。2~3年程度は先輩社員と一緒に業務をしていただき、将来的には機器を分解して行う点検や修理もお任せしたいと思っております。 ■業務概要 官公庁や民間工場に設置されている分析機器・計測器のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社が扱う機器の不具合チェック、消耗品の交換や検定などメンテナンス業務が中心です。 例えば、データが記載されている紙の交換や試薬の補充などがございます。 〈詳細〉 ・入社後1年程度は石川県内の案件を担当し、その後は関東方面へと徐々にエリアや案件の幅を広げていただきます。 ・出張:関東圏へのご出張は、埼玉県大宮までは新幹線で移動し、そこから社用車等でご移動頂きます。 L出張頻度:多い方で月1~2回程度になりますが、基本的には石川県・富山県内での作業になります。 ■組織構成 6名 30代~60代の幅広い年齢層で構成されています。中途入社100%の部署になりますので、未経験の方や中途入社の方もご安心ください! ■取り扱い機器 分析装置・計測器は大気や水の品質を正確に測定し、環境保護や健康管理に貢献します。私たちの生活を守るために必要不可欠な存在であり、持続可能な未来を築くために欠かせない製品です。 ■働き方 ・直行直帰も可能なため、遠方の案件でも会社に戻る必要はありません。 ・2ヶ月先までの業務予定が決まっており、スケジュールが把握しやすいのが特徴です。 ・扱い製品が、気象関連の装置や大気汚染測定機保守点検作業ですが、屋内で作業ができるケースが多い事や、故障等も多くない機器となっています。そのため、夜間の緊急の呼び出し等は無く、落ち着いて計画的な働き方が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市千木1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~266,000円 <月給> 178,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(7月、12月) ・上記以外に、特勤手当(25,000円~40,000円/月)、特別手当(9,000円~30,000円/月)、資格手当(2,000円~10,000円/月)、役職手当など。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【横浜】ソリューション営業(歯科医院向けシステム)◇平均残業16h/創業以来黒字経営
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- ■業務内容: 歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行う仕事です。 取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。 経営者や決裁者などのトップアプローチが基本なので、仕事を通じて得られるスキルは無限大。 営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育制度: 専門知識は不要です。当社独自の丁寧な入社時研修と、配属後の座学やOJTで、専門知識も製品知識もしっかりと習得していただけます。どんなことでも気軽に相談できる社風ですので、ご安心ください。 また、先輩社員の成功事例やトーク例なども社内SNSで日々共有されており、すぐに活用・実践することができます。 ■組織構成: 配属先は20代を中心に、30代1名、40代1名が在籍しております。 ■魅力: ・入社2年目でマネージャーに昇進昇格した例もあり、積極的に業務に臨んで成果を出せば、必ず評価に反映する社風です。 ・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能です。また、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば裁量が得られる環境です。 ・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。 ■当社について: 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。 口内環境が正常でなければ、全身の健康に様々なリスクを抱えることになるため、「口から始まる全身の健康により健康寿命を延伸する」をミッションに掲げ、デンタルクリニック様、その先にいる患者様に最先端の医療を提供し、事業を通じて多くの患者様の健康を守っています。
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- <勤務地詳細> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9階916区 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):137,170円~156,120円 その他固定手当/月:97,000円~427,500円 固定残業手当/月:36,000円~77,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,170円~661,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/天満橋】ソリューション営業(歯科医院向けシステム)◇平均残業16h/創業以来黒字経営
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- ■業務内容: 歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行う仕事です。 取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。 経営者や決裁者などのトップアプローチが基本なので、仕事を通じて得られるスキルは無限大。 営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育制度: 専門知識は不要です。当社独自の丁寧な入社時研修と、配属後の座学やOJTで、専門知識も製品知識もしっかりと習得していただけます。どんなことでも気軽に相談できる社風ですので、ご安心ください。 また、先輩社員の成功事例やトーク例なども社内SNSで日々共有されており、すぐに活用・実践することができます。 ■魅力: ・入社2年目でマネージャーに昇進昇格した例もあり、積極的に業務に臨んで成果を出せば、必ず評価に反映する社風です。 ・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能です。また、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば裁量が得られる環境です。 ・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。 ■当社について: 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。 口内環境が正常でなければ、全身の健康に様々なリスクを抱えることになるため、「口から始まる全身の健康により健康寿命を延伸する」をミッションに掲げ、デンタルクリニック様、その先にいる患者様に最先端の医療を提供し、事業を通じて多くの患者様の健康を守っています。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル9F 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):137,170円~156,120円 その他固定手当/月:87,000円~280,000円 固定残業手当/月:35,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,170円~494,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 982名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全5件
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【石川県白山市】法務・コンプライアンス ※東証プライム/世界各国と取引あり
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- ~フレックスタイム制/産休・育休・介護休暇制度/寮・社宅あり/東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー~ ■職務内容 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、法務・コンプライアンスに関する業務全般をご担当いただきます。 ・各種契約及び規程類の審査、策定 ・事業活動、取引におけるコンプライアンスの徹底 ・IR活動 ■組織構成: 総務部 法務・コンプライアンス室は、全5名で構成されております。 ■総務部について: 製品としての“EIZO”ブランドの背景は技術や営業、生産の各部門の努力がありますが、企業としての“EIZO”ブランドを創出するのが管理部門のマネジメント能力です。管理スタッフは、営業や開発、生産部門など会社全体をトータル的にサポートするとともに、その時々に適した経営戦略を立案しています。主な業務は人材・設備・資金・情報といった経営資源をバランスよく調達・配置・活用し、全体をマネジメントすることです。 ■働きかたについて ・年間休日125日(完全週休二日制) ・育児休業取得率:女性100%、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴: 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅:R北陸本線/加賀笠間 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~283,200円 <月給> 234,000円~283,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4か月分)※前年度実績 ■昇給:あり(ひと月当たり2.00%)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県・本社】経理職※東証プライム/月平均残業20時間/世界各国と取引有り◎
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- ~フレックスタイム制/産休・育休・介護休暇制度/寮・社宅あり/東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー~ ■担当業務: 同社の経理業務、財務業務を担当していただきます。 経理業務をメインとして財務や経営計画の策定などもお任せしたいと考えております。 ■詳細: (1)経理業務(月次・売掛管理・税務など) (2)財務評価(財務・資金調達・M&Aなど) (3)EIZOグループの予算の編成、実績管理 (4)中期経営計画の策定 (5)IR(インベスターリレーションズ) (6)関連会社の経理面でのサポート ■やりがい・社風 世界各国に事業拠点もあるので、グローバルな視点も持ちながら、会社の現状や目指す方向性などを俯瞰し、企業の最前線で事業貢献できるやりがいがあります。少数精鋭だからこそ、裁量高く幅広い業務に関わることが可能です。上司との報告や相談もしやすく、決裁スピードも速いのが特徴です。 ■組織構成:25名 ■働きかたについて ・年間休日125日(完全週休二日制) ・育児休業取得率:女性100%、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく、社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神をもって、その実現に向け邁進します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅:R北陸本線/加賀笠間 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~328,500円 <月給> 234,000円~328,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績年2回(4か月分)※初年度寸志 【モデル年収】 年収500万円 入社8年目 (月給28万円+賞与+月平均20h分残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 838名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県刈谷市/安城市】工作関連機器の営業/転勤なし/国内No.1シェア/年間休日125日
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- ■採用背景 当社は、1909年創業、世界No.1の技術力を誇る繊維機械をはじめとし、国内No.1のシェアを持つ工作機械関連機器等の開発を行う機械メーカーです。直近3年は、新製品の売上が好調なこともあり、3期連続で増収となっております。今後は、中部エリアのお客様へのサービスをより強化するため刈谷・安城にて新拠点の設立を予定しております。 そんな新拠点で、工作関連機器の営業として活躍いただける方を募集しております。 ■概要 当社で製造・販売する工作機械関連機器(NC円テーブル)の営業・販売業務を担当頂きます。 (勤務地は新拠点設立を予定している刈谷市か安城市となります) ■担当業務 ・既存・新規顧客への訪問・当社製品に関するニーズヒアリング ・ヒアリングを元に最適な製品提案検討・見積のご提案 ・受注後の納期調整・製造部門への生産指示など ・納品に関する確認業務・アフターフォロー *訪問は1日3~4社程度で、業務の9割以上は外勤となります。 *直行直帰も可能で支給する社用車を使用して訪問をしていただきます。 ■営業エリア:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ■組織構成 東海エリア営業は現在、本社から出張ベースで1名が活躍中です。 今後は、入社いただく方が1人目のメンバーとなって東海エリアのお客様をお任せする予定となります。 *所長は、常駐ではありませんが該当地区の販売課長が兼任となりますので、営業業務に集中して従事していただける環境がございます。 製造業が集積する東海エリアで当社製品の魅力を伝え、受注量拡大を図って頂きたいと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、本社の石川県にて3か月ほど研修を実施いたします。 その後、先輩に同行しながら営業フローや製品知識を徐々に習得いただき、顧客企業の引継ぎ・独り立ちを予定しております。 また、将来は東海エリア営業の中核社員として業務指導や人材育成に貢献頂きたいと考えております。 ■企業魅力 〇高い技術力 2014年に経済産業省の「グローバルニッチ企業100選」に選出されたように、高度な機械・電子技術の集積により、世界トップクラスの技術力を誇っております。 実際、世界初の駆動システムを備えた工作機器の開発など高い技術力を武器に製品を多数開発しております。
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- <勤務地詳細1> 東海地区新営業所予定地 住所:愛知県安城市三河安城本町2‐11‐7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 野々市工場(籍を置く所属地) 住所:石川県野々市市粟田5丁目100番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,620円 <月給> 240,620円~310,620円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県安城市/転勤無】法人営業<未経験歓迎>高い知名度◎モノづくりを支える工作機器◇年休125日
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- ~創業110余年・世界トップクラスの技術力を誇る優良企業/転勤なしで落ち着いて働きたい方おススメ◎/国内TOPシェア製品有/フレックス制で柔軟な働き方/基本直行直帰~ ■職務概要(職務詳細) 2023年の年末まで名古屋市北区に事務所を構えていましたが、顧客訪問の利便性を考慮し、2024年初頭に愛知県安城市へ事務所を移転しました。 そこを拠点として、東海地方(愛知、静岡、岐阜、三重)を中心に、工作機械の補要機器であるNC円テーブルの販促活動を主とした地域密着型の営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲:変更なし】 ■業務の特徴: ◇当社の長い歴史の中で培った品質、信頼、高い知名度を生かし、工作機械メーカや卸代理店、小売店、規模問わずエンドユーザにも販促をかけ、高いブランドイメージの維持向上に努めていただきます。 ◇業務に慣れるまでは、課長等が顧客訪問に同行しますのでご安心ください。 ■嘱託社員採用の理由: 当社は石川県に本社のある会社で、工場もすべて石川県内です。大手の他社と違い、地域限定職というコース別人事制度のない会社となっております。今回の募集は、東海地区に地に根を張って営業活動していただける方を募集しております。いわゆる、地域限定社員となるわけですが、当社には上記理由により、そのような制度がなく、地域限定職とするには嘱託社員という契約しか選択できないといった事情があります。嘱託社員といっても、昇給・賞与は正社員と同じ金額となります。違いは、地域限定社員というだけです。 ■企業の特徴・魅力: ◇創業110余年、「われわれはつねに最高の品質を目指し、社会に貢献する」の社是のもと、世界トップクラスの繊維機械、工作機械用機器、コンポジット機械などを提供しています。 ◇高い技術力…2014年に経済産業省の「グローバルニッチ企業100選」に選出されたように、高度な機械・電子技術の集積により、世界トップクラスの技術力を誇っております。実際、世界初の駆動システムを備えた工作機器の開発など高い技術力を武器に製品を多数開発しております。 ◇働きやすい環境…年間休日125日(完全土日祝休み)/転勤無しと長期的に働ける環境が整っております。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県安城市三河安城本町2‐ 11‐ 7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,200円~280,000円 その他固定手当/月:69,820円~87,820円 <月給> 264,020円~367,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7、12月)※計2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 714名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全3件
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【石川/小松市】設備保全 ◆残業10h程度|東証プライム上場の村田製作所G◆
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- ■募集概要: 唯一無二の技術力で業界をリードする「村田製作所グループ」主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社にて、自社生産ラインの設備保全をお任せします。 ■業務内容: 高周波電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンスや、改良改善活動による設備の安定化を担当いただきます。単なる生産設備の維持メンテナンスだけではなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化システムを企画・立上するなどやりがいもあり、設備安定化による設備稼働率向上で事業拡大等に大きく貢献できるなど大きな達成感を得られる業務です。 <具体的な業務例> ・設備維持メンテナンス(事後保全/予防保全) ・設備不具合への改良改善 ・既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価 ・治具の設計&導入 ・統計解析および資料作成 ・各種関連部門担当(製造部門オペレーター、製造技術など)への必要な情報の説明&共有 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■生産品目: 高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など ■勤務形態: 4直3交替勤務は、3勤(5勤2休)→2勤(5勤2休)→1勤(5勤1休)の連続操業シフト制となります。 ※交替勤務シフトは、その他、3直3交替(5勤2休・土日休)、3直2交替(4勤2休・連続操業)があり、生産状況により変更する場合があります。 ■企業魅力: ◇1981年創業。「村田製作所」を核に、国内外約100社を展開し、世界規模で活動している『村田製作所グループ』の一員です。 当社では独自のモジュール技術を駆使してエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。 『村田製作所グループ』における複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 ◇当社の強みとして、『村田製作所グループ』がもつ豊富なリソースとネットワーク、モジュール技術を含む独自技術が挙げられます。 数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。 毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県小松市光町93 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~694万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~293,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 219,000円~293,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回(6月・12月) 【各種手当】時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、交替勤務手当、プレミアム勤務手当、呼出手当、役付手当、子ども・介護手当、賃貸住宅補助、転居異動支援手当、単身赴任手当、特別帰省手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/小松市】経理アシスタント<転勤なし>◆残業月平均10H|東証プライム上場・村田製作所G◆
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- ■募集概要: 電子部品業界をリードする村田製作所G主要生産拠点である小松村田製作所にて、経理アシスタント業務(一般事務)を担当いただきます。グループ連結会計システムによる財務会計業務、e-TAXによる税務申告業務など、システム・データベースを用いたPC業務が中心の仕事となります。 ■具体的な業務例: 次の経理業務について月間・年間業務を担当いただきます。 1.現預金出納/支払業務、伝票起票/確認業務 2.月次決算/四半期決算/年次決算・決算書類作成業務 3.棚卸資産/固定資産管理業務 4.税務業務 5.その他、事務課の一員として、外線電話応対、改善活動/小集団活動 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 経理業務を中心としますが、日々書類と向き合うだけではなく、製造部門に対する経理視点でのフィードバックや業績報告会の開催サポート、業務改善のための取組みなど、多様な業務を通じて知見を広げることができます。 ■当社の立ち位置: 小松村田製作所は、国内外70数社あるムラタグループのなかで、複合機能電子部品である「モジュール製品」の開発・生産拠点として位置づけられています。新しい製品を開発しつくるための技術を当社で立ち上げる。改良を加えながら、工程を熟成させる。このようにして完成した「ものづくりのシステム」そのものを例えば中国、アジア、欧州、南米…など、世界各国にあるムラタの生産拠点へとグローバルに展開していきます。 ■当社のビジョン: 「あらゆる産業をターゲットにモジュール製品&ソリューションを提供する。」様々な電子部品を集積し、複合機能電子部品をつくり出すモジュール化技術。この技術の可能性を追求していくことが、当社のミッションです。 小松村田製作所はこれまで、AV機器や携帯電話向けのモジュール製品を開発。近年では、スマートフォンや自動車、医療機器などの分野へとその市場を広げてきました。5G実用化をはじめ、これからのスマート社会にとって高速大容量の無線通信は欠かすことのできない技術です。こうした潮流の中、無線電波の送受信や情報処理、センサなどの複合機能を一つのチップに内蔵したモジュール製品へのニーズは、社会のあらゆる分野で日々高まっており、当社の存在はますますその必要性を増しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県小松市光町93 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~383万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~220,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 185,000円~220,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回(6月・12月) 【各種手当】時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、呼出手当、子ども・介護手当、賃貸住宅補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 456名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/未経験可】IT営業(医療機関向け/代理店営業)※年間休日124日/OJTサポート
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- 未経験歓迎/飛び込み営業・ノルマ無/自治体や医療機関に対するシステム開発に強み/顧客志向◎/ワークライフバランス◎~未経験からIT営業へのチャレンジ/長期的に落ち着いて働いていきたい方を歓迎します~ ◎本ポジションは大阪での採用ですが、研修期間中は名古屋にて3か月~6か月ほどOJTをおこなっていただきます。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】 医療機関向けに自社開発をした業務システムの提案を行う同社にて、自社商品の提案営業としてご活躍いただきます。代理店営業として、代理店企業様と一緒に導入を進めていただきます(代理店向けのデモや見積り等)。 ■同社でIT営業をする魅力は ◎顧客志向で顧客のためになる営業活動中心: 入社後は同社のIT営業(医療機関向け)としてご活躍いただきます。新規での飛び込み営業はなく、同社のシステムを医療機関の方に高い満足度で使っていただけるよう、「導入/改善提案」「顧客への厚いフォロー」を行っていただきます。販売店を通しての導入/販売が主体となり、実際に使用する医療機関へのフォローも行い、同社のシステムのお困りごとを解消していきます。※ノルマはありません。 ◎未経験歓迎、中途でも活躍!長期的に働ける環境: 大阪拠点では現在1名で大阪~中国・四国まで幅広く担当しております。入社しOJT後は、西日本エリアで広くご自身の営業活動ができるため、中途入社であっても責任感をもって働くことができます。かつ社風としても落ち着いているため、長期的に働くことが見込めるのも同社の特徴です。入社後すぐは見積や提案業務、商品の知識を名古屋支社にて~6か月程度身に着けていただいたのちに、大阪へと配属となります。 ■詳細な業務内容 ・お客様や販売店へシステム新規/更新提案(システム更新に向けた提案や見積対応) ・次回提案、打ち合わせの資料の作成(提案書<PowerPoint>) ・見積書作成(システム部門へ打合わせ内容を共有、見積書作成<Excel>) ・日報入力(お客様・販売店との打ち合わせ内容をグループウェアの日報に登録) ・お客様や販売店分手配の発注処理 システムの提案段階からお客様や販売店との打ち合わせ等を通して信頼関係を構築し、受注した時や、お客様に期待以上の成果をお届けできた時は達成感があります。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市都島区東野田町1丁目20番5号 大阪京橋ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 325万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~240,500円 その他固定手当/月:54,500円~56,000円 <月給> 269,500円~296,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ■その他定額手当詳細:勤務地手当…25,000円、採用地手当…10,000円、10時間の残業手当 ■正社員登用後モデル年収※参考 ・30才:480~510万円(住宅手当、家族手当別途) ・35才:510~570万円(住宅手当、家族手当別途) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/営業未経験歓迎】ITソリューション営業(民間企業向け)~研修制度充実/年間休日休126日~
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- ~業界・職種未経験可/民間企業、地方自治体及び医療機関に対するシステム開発に強み/ワークライフバランス◎/正社員登用あり・登用率8割~ ■職務概要: 民間企業向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■1日の流れ(一例): (1)8:40…出社・営業部朝礼 ・お客様からのメールや電話での問合せ内容の確認(問合せに対して、システム担当者に確認) ・お客様へシステム提案の為外出 ・お客様へシステム更新提案(他社からのシステム更新に向けた提案活動、既存ユーザーへのフォロー活動) (2)13:00 ・お客様へシステム更新提案 ・お客様先から帰社(打ち合わせ内容を上司に報告) ・次回提案、打ち合わせの資料の作成(お客様へのセールスマニュアル<PowerPoint、Excel>の確認) ・見積書作成(システム部門へ打合わせ内容を共有、見積書作成) ・日報入力(お客様との打ち合わせ内容をグループウェアの日報に登録) ・お客様注文パソコンの発注処理(注文書より、パソコンの発注) (3)18:00…明日の予定を確認し帰社 ■入社後の流れ・教育体制: ・入社後1年間は、教育係として先輩社員がマンツーマンで付くため、社内ルールや仕事について習得いただきます。 ・社外開催のスキル研修を受けていただいたり、場合によっては1~5日、金沢本社での研修が発生するケースもあります。 ■組織構成: 20代男性2名、40代課長1名は通常本社勤務 ■職務の特徴・やりがい: ・当社は自社開発した業務システムがあり、自社商品や他社商品を組み合わせて様々なソリューション提案を行っています。お客様の業務改善やDX推進等の期待に応えることができます。 ・システムの提案段階からお客様との打ち合わせ等を通して信頼関係を構築し、受注した時や、お客様に期待以上の成果をお届けできた時は達成感があります。また、ノルマはございませんが数字目標を組織でクリアした時にやりがいを実感できます。
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 318万円~357万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~240,500円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 246,000円~275,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。 ■その他定額手当:勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円 ■正社員登用後のモデル年収:※参考 ・30才:480~510万円 ・35才:510~570万円 (いずれも住宅、家族手当別途) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 131名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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土木・建築施工管理/未経験歓迎/完週休2(土日祝)/転勤なし
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- 【担当する工事について】 ■道路/橋梁/河川/港湾/海上 など…金沢市周辺エリアでの建設・土木工事の施工管理をお任せします。 土木工事では道路や駅、港などの社会インフラに関わる案件が多く、また、ほぼすべてが官公庁からの依頼。億単位の受注金額・100名規模の工事を手掛けることも、めずらしくありません。 ■スケールや社会に与える影響力、やりがいが大きい一方で、相応の責任感や管理能力が求められますが、入社直後から、いきなり複雑な業務や役割をお任せするつもりはないので、ご安心ください! たとえ経験やスキルに自信がなくとも、先輩社員や協力会社の方々の指導のもと、じっくりと知識を深め、技術を磨いていただける環境を用意しています。 【具体的な仕事内容】 ■施工管理計画の作成 ■工事の進捗管理 ■資材などの品質管理 ■現場内の安全管理や技能者の管理・指導など <工事実績> ・小松バイパスの改良工事 ・石川県立中央病院の外構、および造成工事 ・北陸新幹線「金沢駅」のホーム桁工事 ・金沢港ふ頭の用地整備工事 ・小松人工リーフの工事 ・コッコレかないわ ・Tenriverside など 陸上工事と海上工事の割合は、ほぼ半々。 海上での施工管理の経験がない方も多いかと思いますが、すぐに慣れていただけます。 【入社後の流れ】 先輩と一緒に現場を担当します。工事の規模にもよりますが2~3名のチームで動きます。わからないことがあればチームで相談でき安心!経験の浅い方も少しずつ仕事を覚えていけます。
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- <転勤なし/自動車通勤・現場への直行直帰OK/金沢へのU・Iターン歓迎> ■本社:石川県金沢市金石西1-2-10 └最寄り駅「金沢駅」 ★ICTの導入が進み、現場との直行直帰が可能に! 資料提出のためだけに出社することなく、生産性高く働けます。 ★4万円の住宅手当も!★ 実家から会社までの距離が25km以上ある単身者に「毎月4万円の住宅手当」を支給。 金沢へのUIターンを積極的に応援しています! ※受動喫煙対策/社屋内すべて禁煙
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- 【施工管理経験者】月給30万円~51万円+各種手当 【未経験者】月給28万円~+各種手当 ※経験・能力等を考慮し、決定します。頑張りはきちんと収入に反映されます。 ※固定残業代制度を採用せず、時間外労働した分は全額支給されます。
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設立 1946年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川県金沢市】外装用の建材ルート営業◆未経験歓迎!/正社員/新規開拓なし/社用車貸与/土日祝休み
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- 【営業未経験でも活躍できる!/石川県の建築を支える創業78年の老舗企業/新規開拓なし/転勤なし/社用車貸与】 石川県で様々な建築資材を扱う専門商社の当社にて、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 当社で扱っている外壁パネルを始め建築資材のルート営業を担います。 (1)クライアント(ゼネコン/設計事務所)へ営業 (2)工事の内容に合った資材を手配 (3)工事現場へ納品 └施工は下請け企業に依頼 (4)工事現場の進捗管理 └現場監督とコミュニケーションを取り、工事を進めていきます。 ※内勤3割、外勤7割です。 ※1案件の納期は長くても1~3ヶ月です。 ■組織構成: 建材営業は現在5名が在籍。年齢も20代~50代まで幅広く、女性社員もおります。中途採用の方も多く、元々服飾系の業界から来た方などもおりますので、異業種の方もご活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ: ・入社後は、先輩社員と一緒にお客様先に回り顔を覚えていただきます。また、図面の見方や見積もりの出し方なども丁寧に教えます! ・商品の知識は、カタログで勉強したりメーカーの商品勉強会に参加いただいて習得いたします。もちろん、知識豊富な先輩社員がたくさんいますので、困ったことがあれば聞いてください。 ・入社後半年ごろから、徐々に案件をお任せしていきます。2~3年ほどお仕事するとお一人で自信をもってご提案が出来るようになると思います。 ■当社の魅力: ◎ゼネコンとの調整と商品手配がメインのため、そこまで難しい仕事内容ではありません!現社員でも元々服飾系の業界から来た方なども活躍しており、モノづくりが好きな方なら楽しくお仕事が出来ます。 ◎基本的にお客様先は北陸三県が多く、長期出張などもありません!営業車を1人1台貸与しており通勤にも使っていただいていますので、もちろん直行直帰も可能です。 ◎年間休日122日、土日祝休みです。転勤もありませんので、石川県で長く腰を据えて働ける環境があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市駅西本町1-8-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:16,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 226,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏/冬)+決算賞与※業績による(過去実績:400,000円~) ■昇給:あり(過去実績:1月あたり2,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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新事業/防犯カメラの営業職(直行直帰OK・土日祝休み)
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- ━【仕事内容】━ 防犯・監視カメラシステムの提案営業をお任せします。 <お客さまは?> 北陸三県+新潟県における、大手コンビニエンスストアを始め幼稚園、飲食店、スーパーなどが対象です。 <商材は?> メーカーである株式会社プライヤーズと販売業務提携を結んでおり、同社の防犯防災セキュリティ管理システムを扱っています。 <営業スタイルは?> 初めはメーカーやコンビニエンスストア本部から紹介いただいたお客さまへのご提案を想定。 その後は徐々に新規開拓もお任せしていく予定です。 新事業を軌道に乗せるべく、経験を活かして存分にご活躍ください! <業務の流れは?> 【1】お客さまへのアプローチ 【2】デモンストレーション 【3】見積書作成・提出 【4】受注 【5】工事の発注・外注先への連携 ★商材に強みあり!★ メーカーである株式会社プライヤーズは、25年間、コンビニエンスストアに対し商品改良を重ねてきました。 商材がオーナーさまのかゆいところに手が届くものだからこそ成約率も5~6割と売りやすく、自信をもってお客さまにご提案できることが特長です! ★基本的には直行直帰もOK!★ スケジュール管理もあなた次第ですが、週に1回は営業会議のために出社をお願いします。 ━【研修内容】━ 東京のメーカーにて1週間の研修を行います。 商品やターゲット・営業手法についてを座学で学び、その後はメーカーの営業担当に同行し、実践の中で学んでいきましょう。 研修が終わってからも業務の習得具合により同行もできますし、周囲も手厚くサポートしますのでご安ください!
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- 【直行直帰OK/社用車通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■本社 石川県白山市福留町201番地1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4540円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★頑張った分は還元!★ 成果を出した分は年2回の賞与で還元します。 ぜひモチベーション高く取り組んでください!
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設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【石川県金沢市】建築施工管理/賞与8ヶ月分/年収360万円~600万円/残業少(月30H程)
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- ~町のランドマークになるような建物も手掛けている/建築施工管理/賞与8か月分/残業少ない(30H)/社内イベント充実~ ◇◆◇職務内容◇◆◇ 石川県を中心に、設計から施工・管理まで手掛ける総合建設業を展開している当社にて建築施工管理のお仕事をお任せ致します。 ◇◆◇具体的に◇◆◇ ・建物を施工する際の品質、工程、予算管理 ・対象のエリアは石川県の他に富山県、東海地区もあります。 ◇◆◇組織構成◇◆◇ 施工管理:40名程で20代の社員が多いです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~680万円 <賃金形態> 月給制 ・昇給 年1回(3,000~5,000円※前年実績) ・賞与 年2回(8カ月前年実績・決算賞与含) <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円~60,000円 ・家族手当(18歳以下の子につき月5,000円) ・資格手当 2万円~6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県金沢市】積算※町のランドマークや公共施設/年間休日124日/土日祝休/賞与実績6ヶ月分
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- ~年間休日124日/土日祝休み/積算/町のランドマークになるような建物も手掛けている/残業少ない(10H程)/賞与6か月分/UIターン歓迎~ ◇◆◇職務内容◇◆◇ 石川県を中心に、設計から施工・管理まで手掛ける総合建設業を展開している当社にて積算業務全般をお任せ致します。 ・人材や材料費、工事費の算出 ・価格交渉 ・金額設定など ※お客様と直接のやり取りは基本なく、営業を通してのやり取りになります。 ◇◆◇建築工事の例◇◆◇ ・公共施設:図書館/小学校/立体駐車場 ・商業施設:ホームセンター/家電量販店/ドラッグストア ・医療・社会福祉施設:保育園/グループホーム ◇◆◇入社後◇◆◇ 入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せ致します。 先輩社員からOJTにて業務を教えていただき覚えていただきます。 ◇◆◇組織構成◇◆◇ 積算:女性1名、男性5名(30~40代) ◇◆◇採用背景◇◆◇ 業務拡大により増員募集です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 324万円~522万円 <賃金形態> 月給制 ・昇給 年1回(3,000~5,000円※前年実績) ・賞与 年2回(6.0カ月※前年実績) <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 185,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円~60,000円 ・家族手当(18歳以下の子につき月5,000円) ・資格手当5,000円~20,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 272名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全12件
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【東京都大田区】土木設計技術者(コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路)◆年休125日/転勤無
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- 土木設計技術者として、各分野の業務をお任せします。【変更の範囲:なし】 ■業務内容 【コンクリート鋼構造】 ・橋梁の新設計画、設計及び施工計画 ・コンクリート・鋼構造の点検、維持管理計画 ・コンクリート・鋼構造の補修、補強設計 【河川砂防海岸、港湾】 ・河川、砂防及び海岸施設の新設計画、設計及び施工計画 ・港湾施設の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、維持管理計画 ・補修、補強設計 【農業水利施設】 ・農業水利施設の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、維持管理計画 ・補修、補強設計 【上水道、下水道】 ・上水道、下水道の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、長寿命化計画 ・補修、補強設計 【道路・道路構造物及び橋梁】 ・道路及びその施設の新設計画、設計及び施工計画 ・土構造物に関わる業務 ・道路施設の点検、維持管理計画、補修設計 ■やりがい: 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成: 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代~60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境: 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 <例> ・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ・女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性の育児休業取得者1名。 ・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ・働き方の多様化を目指し、リモートワークなども今後導入予定です。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区 大森北1丁目5番1号 JRE大森駅東口ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を最下限賃金とし、保有資格、実務経験、能力等を鑑み、給与を決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5カ月分 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり(月給35万円+賞与) 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/白山市】公園設計◆北陸最大級の建設総合コンサル/年休125日/転勤無/土日祝休み
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- 【北陸最大級の建設総合コンサル!年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視/平均勤続年数16年/転勤無/年休125/土日祝休/充実の福利厚生】 公園設計技術者として、公園・広場・道の駅などの計画・設計担当をお任せいたします。憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献するやりがいがあります! ■業務詳細: ・お客様のニーズの把握 ・現地の調査 ・設計、提案 他 ドローンなどを活用し、3Dによるモデリングやシミュレーションで、計画・設計・提案を行います。施設の点検や長寿命化の計画に関わることもあります。 ★職務の魅力: 仕事の成果が暮らしを豊かにし地域に笑顔を広げます。 ■働きやすい環境◎: 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎月平均残業時間:30h程度 ◎転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ■組織構成: 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代~60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■やりがい: 当社は北陸地方に根差しているので、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です! 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます◎ ■当社の特徴: 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています◎
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- <勤務地詳細> 石川県内出先事務所 住所:石川県内の出先事務所に配属 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を最下限賃金とし、保有資格、実務経験、能力等を鑑み、給与を決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5カ月分 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり(月給35万円+賞与) 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 48名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【石川/金沢】電気工事施工管理※転勤なし/長期出張なし/残業月20時間程度/1936年創業
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- ■職務内容:電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。 ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成: 電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。 ■教育/研修制度: 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方: 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴: 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅:JR各線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は皆勤手当て(年6万円)、残業代(想定月20時間分)を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(9月:去過10年間支給実績あり) ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【石川/金沢】管工事施工管理※転勤なし/長期出張なし/残業月20時間程度/1936年創業
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- ■職務内容:管工事(空気調和設備、給排水衛生設備)施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。(公共工事7割、民間工事3割) ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成: 管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育/研修制度: 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方: 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴: 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅:JR各線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は皆勤手当て(年6万円)、残業代(想定月20時間分)を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(9月:去過10年間支給実績あり) ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1957年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【石川県金沢市】燃料プラントの設備施工管理 <社会に必要不可欠な仕事!給油所の地下タンクメーカー>
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- ~人々の生活と命を守ることに直結したお仕事!/近年は災害事業にも注力/社会貢献性の高さが魅力です/給油施設の地下タンクのトップシェア企業~ ■業務内容: ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。 具体的には下記をお任せします。 ・工程管理:納期に間に合うように工事全体の進捗を管理していただきます ・品質管理:基準を満たした品質の品質で作業ができているか管理していただきます。 ・安全管理:現場で作業される方の安全を守るための管理をしていただきます ・その他:消防などへの各種書類の準備など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・人々の生活に欠かせないインフラの整備にたずさわるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます ・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■働き方: ・施工期間は約3~4ヶ月となっています。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。 ・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。 ■組織構成: 金沢本社には約100名が在籍しています。 ※女性社員15名~16名/平均年齢38歳 ■当社の特徴: ◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70%が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。 ◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市無量寺町ハ61-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:36,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ※2021年度支給実績:3ヶ月 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市】燃料プラントの設備施工管理 <社会に必要不可欠な仕事!給油所の地下タンクメーカー>
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- ~人々の生活と命を守ることに直結したお仕事!/近年は災害事業にも注力/社会貢献性の高さが魅力です/給油施設の地下タンクのトップシェア企業~ ■業務内容: ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。 具体的には下記をお任せします。 ・工程管理:納期に間に合うように工事全体の進捗を管理していただきます ・品質管理:基準を満たした品質の品質で作業ができているか管理していただきます。 ・安全管理:現場で作業される方の安全を守るための管理をしていただきます ・その他:消防などへの各種書類の準備など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・人々の生活に欠かせないインフラの整備にたずさわるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます ・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■働き方: ・施工期間は約3~4ヶ月となっています。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。 ・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。 ■当社の特徴: ◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70%が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。 ◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 東日本支店埼玉事務所 住所:埼玉県さいたま市南区 白幡5丁目17番25号 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:36,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ※2021年度支給実績:3ヶ月 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 204名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【福井】法人営業◆官公庁案件多数より安定したニーズ/創業50年超の地元優良企業/年休124日
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- <お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業月20h程/完全土日祝休み>【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 <顧客>官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社(ゼネコン、ディベロッパー)3割 ※約9割が既存顧客 <訪問件数>1日 1~5件程※担当エリアによって移動距離が長いため、変動あり <目標>個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ~お任せしたいこと~ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ: (1)官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 (2)官公庁の開発計画に伴う提案資料(図面等)を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 (3)提案が採用された際には、契約の締結を行います。 (4)業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について: 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。
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- <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市和田2-1621 勤務地最寄駅:北陸本線線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】法人営業◆官公庁案件多数より安定したニーズ/創業50年超の地元優良企業/年休124日
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- <お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/月残業10~20時間/完全土日祝休み>【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 <顧客>官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社(ゼネコン、ディベロッパー)3割 ※約9割が既存顧客 <訪問件数>1日 1~5件程※担当エリアによって移動距離が長いため、変動あり <目標>個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ~お任せしたいこと~ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ: (1)官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 (2)官公庁の開発計画に伴う提案資料(図面等)を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 (3)提案が採用された際には、契約の締結を行います。 (4)業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について: 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル2F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収※ご年齢、ご経歴等を総合的に考慮し優遇します。 総合職:35歳(経験10年)基本給25万円/月+各種手当+賞与 リーダー職層:45歳(経験20年)基本給45万円/月+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【埼玉県/さいたま市】設計職◇年休126日/土日祝休み/1963年の創業の長期経営◎
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- ~福利厚生充実◎/残業30時間/土日祝休み/社用車利用可/夜勤無し◎~ ■業務内容:当社のエンジニアリング部門である設計職に携わって頂きます。【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・エリア:営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。設計職では、勤務地をベースに総合的なプランニングから構成機器等の詳細図面までを、CADを使用して作成する業務を主としています。また、これに付随する業務として、営業支援(エンジニアリング面での打合せ、プラント試運転立会い等)や、現地調査業務などがあります。 ・取引先:主に民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。 ・移動手段:移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■組織構成:設計職は4名(40代1名、30代3名)が所属しております。 ■当社について: 当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7 大宮西口第2大栄ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 290万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,800円~254,400円 固定残業手当/月:41,200円~62,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~316,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(前年度実績8,000円~9,000円/月) 賞与年2回(前年度実績計2か月) <年収モデル> ・30歳中途入社…1年目/年収370万円(一般)→5年目/年収510万円(主任) <職能給制度> ・職務(主任、係長、課長、次長、部長)毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県/富山市】設計職◇年休126日/土日祝休み/1963年の創業の長期経営◎
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- ~福利厚生充実◎/残業30時間/土日祝休み/社用車利用可/夜勤無し◎~ ■業務内容:当社のエンジニアリング部門である設計職に携わって頂きます。【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・エリア:営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。 設計職では、勤務地をベースに総合的なプランニングから構成機器等の詳細図面までを、CADを使用して作成する業務を主としています。また、これに付随する業務として、営業支援(エンジニアリング面での打合せ、プラント試運転立会い等)や、現地調査業務などがあります。 ・取引先:主に民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。 ・移動手段:移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■組織構成:設計職は3名(30代1名・60代1名・50代1名)が所属しております。 ■当社について: 当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市問屋町2丁目9番25号 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/東新庄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 290万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,800円~254,400円 固定残業手当/月:41,200円~62,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~316,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(前年度実績8,000円~9,000円/月) 賞与年2回(前年度実績計2か月) <年収モデル> ・30歳中途入社…1年目/年収370万円(一般)→5年目/年収510万円(主任) <職能給制度> ・職務(主任、係長、課長、次長、部長)毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【石川/金沢】*未経験歓迎*防災設備の施工・メンテナンス~独自の技術で売上増/U・Iターン歓迎~
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- ~重要度の高まっている防災関連の設備やメンテナンス/平均残業時間20時間/年休122日/U・Iターン歓迎~ ◎こんな方にオススメ◎ ・手に職を付けたい方! ・残業少なく休みが多い安定した会社で働きたい方! ・地元石川で長期的に働きたい方! ■業務概要 石川県金沢市に本社を置き、北陸三県唯一の消防ポンプ自動車製造メーカーであり、併せて消防防災設備の設計施工・点検ならびに消防関連商品を販売している当社の営業所にて、防災事業関係の営業及び施工管理・点検業務を担っていただきます。 【業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・スプリンクラー設備、消火栓設備、避難器具設備、泡消火設備等の営業 ・防火対象物に設置されている消火設備や防災システムの定期点検 ■入社後の流れ 本社には計7名(50打部長1名、50代課長1名、50代課長代理1名、40代主任1名、20代2名、事務1名)が在籍しております。 若手~ベテランまで幅広く在籍しており、先輩社員のOJTのもと独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ■働き方 ・働き方改革を進め、働きやすい環境を整備を行っております。 ・年次有給も計画年休、午前半休、午後半休の取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日(年7日)を設けています。 ・出張先は能登地域を除く石川県内となります。 ・月に1~2回程、当番制で夜勤が発生します。(夜勤分は代休を取ることが可能です) ■当社の魅力 消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市浅野本町ロ145 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、前年度実績計 2.00か月分 ■手当:精皆勤手当:1,000円(4カ月以降に該当した月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山】*未経験歓迎*防災設備の施工・メンテナンス~独自の技術で売上増/U・Iターン歓迎~
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- ~重要度の高まっている防災関連の設備やメンテナンス/平均残業時間20時間/年休122日/U・Iターン歓迎~ ◎こんな方にオススメ◎ ・手に職を付けたい方! ・残業少なく休みが多い安定した会社で働きたい方! ・地元石川で長期的に働きたい方! ■業務概要 石川県金沢市に本社を置き、北陸三県唯一の消防ポンプ自動車製造メーカーであり、併せて消防防災設備の設計施工・点検ならびに消防関連商品を販売している当社の営業所にて、防災事業関係の営業及び施工管理・点検業務を担っていただきます。 【業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・スプリンクラー設備、消火栓設備、避難器具設備、泡消火設備等の営業 ・防火対象物に設置されている消火設備や防災システムの定期点検 ■入社後の流れ 富山営業所には、現在40代のベテランが1名在籍しており、先輩社員のOJTのもと独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ■働き方 ・働き方改革を進め、働きやすい環境を整備を行っております。 ・年次有給も計画年休、午前半休、午後半休の取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日(年7日)を設けています。 ・出張先は富山市周辺となります。 ・月に1~2回程、当番制で夜勤が発生します。(夜勤分は代休を取ることが可能です) ■当社の魅力 消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市赤田590-1-102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、前年度実績計 2.00か月分 ■手当:精皆勤手当:1,000円(4カ月以降に該当した月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【金沢市】ネットワーク関連サービスのコンサルティング営業 ~営業経験不問/年間休日123日~
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- 【業界未経験歓迎!/年間休日123日/完全週休2日制/職場環境〇】 北陸地方を中心にネットワーク・電話回線等の設備工事やIPに特化したネットワーク構築を手掛ける当社の営業職としてご活躍いただきます 【変更の範囲:企業の定める業務】 ■業務の特徴: ・当社で取り扱っているサービス全般(IPネットワーク・電話通信・システム・ 雷保護・LED照明・セキュリティー)から、顧客にとって最適な組み合わせをご提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 ・顧客の約9割が既存顧客のため、お客様と直接触れ合い、信頼関係を構築する事が大切となります。一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。なので、いかにきめ細やかに顧客のニーズを察知し、つかむことができるのかが大切になります。 ■顧客: 官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野/主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取り引きもあり、事業としても安定しております。 ■ミッション: 取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合ったご提案が可能になります。営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にもつなげることができます。 ┗顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。提案営業として幅広い商材を扱うことができ、また、大手との取り引きもあるため営業としてのスキルも身につきます! ■組織構成: 8名(20代:4名 40代:2名 50代:2名) ※入社後は先輩社員がしっかりフォローいたします。 ■当社サービスの特徴: 通信ネットワーク設計・施工、通信機器の販売、メンテナンスおよび構内交換機の取り付け工事、IPに特化したネットワーク構築など、当社が手がける通信分野はかなり多岐に亘っております。企業のIT革新を縁の下から幅広くサポートしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市小橋町3-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市】ネットワーク関連サービスのコンサルティング営業 ~営業経験不問/年間休日123日~
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- 【業界未経験歓迎!/年間休日123日/完全週休2日制/職場環境〇】 北陸地方を中心にネットワーク・電話回線等の設備工事やIPに特化したネットワーク構築を手掛ける当社の営業職としてご活躍いただきます ■業務の特徴: ・当社で取り扱っているサービス全般(IPネットワーク・電話通信・システム・ 雷保護・LED照明・セキュリティー)から、顧客にとって最適な組み合わせをご提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 ・顧客の約9割が既存顧客のため、お客様と直接触れ合い、信頼関係を構築する事が大切となります。一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。なので、いかにきめ細やかに顧客のニーズを察知し、つかむことができるのかが大切になります。 ■顧客: 官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野/主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取り引きもあり、事業としても安定しております。 ■ミッション: 取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合ったご提案が可能になります。営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にもつなげることができます。 ┗顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。提案営業として幅広い商材を扱うことができ、また、大手との取り引きもあるため営業としてのスキルも身につきます! ■組織構成: 5名(20代:1名 30代:1名 40代:2名 50代:1名) ※入社後は先輩社員がしっかりフォローいたします。 ■当社サービスの特徴: 通信ネットワーク設計・施工、通信機器の販売、メンテナンスおよび構内交換機の取り付け工事、IPに特化したネットワーク構築など、当社が手がける通信分野はかなり多岐に亘っております。企業のIT革新を縁の下から幅広くサポートしています。
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市黒崎27番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 190,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 251名
平均年齢 46.3歳
求人情報 全27件
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【神田/転勤なし】安定基盤の中で働く!建築施工管理職◆明治40年創業/年間休日125日/無借金経営◎
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- ■業務内容: 当社の建築工事現場にて、施工管理業務(QCDSEの管理)を行って頂きます。 〇品質管理(Q):現場が図面通りに施工されているかチェックします・・・入社1年~ 〇安全管理(S):近隣住民・職人さんにとって安全な環境を整えます・・・入社1年~ 〇環境管理(E):周辺の環境や建設副産物の管理を適切に行い、地球環境にやさしいモノづくりに努めます・・・入社1年~ 残りの、工程管理(D)は3年目位から、原価管理(C)は7~8年目位から、徐々に携わっていきます。 ※入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後、徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■教育制度: 若手講習会(CAD講習等)、公的資格(施工管理技士等)の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、 若手社員の技術力を底上げしています。 ■キャリア/資格取得支援制度について 【昇格モデル】 28歳:2級相当の公的資格を取得し、主任へ。 33歳:1級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40歳:現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 48歳:図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 57歳:複数現場を統括管理できる、押しも押されぬ大所長。工事長へ ■業務詳細 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。 建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。 土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
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- <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~517,000円 <月給> 220,000円~517,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収 30歳・主任 年収400万〔月給25.0万+賞与年100万〕 ※賞与4か月として(但し、初年度は1.5か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/神田駅/出張転勤無】リニューアル工事の施工管理◆明治40年創業/年休125日/無借金経営◎
- NEW
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- ■業務内容 当社のリニューアル工事(建築改修工事)現場にて、施工管理業務を行って頂きます。入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■業務詳細 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
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- <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 565万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~517,000円 <月給> 298,000円~517,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理 【東京】年収560万〔月給35.0万+賞与年140万〕 【大阪】年収554万〔月給34.6万+賞与年138.8万〕 【金沢】年収538万〔月給33.6万+賞与年134.8万〕 ※既婚者、賞与年4ヶ月(2021実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 110名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全6件
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【札幌/転勤無】施工アシスタント《上場Gの充実した教育体制》平均勤続23年/残業25H/年休127
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- 【未経験OK/教育体制◎で若手活躍!/月残業25H/賞与年2回/ 年休127/出張無】 ~道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ~ 【変更の範囲:なし】 ★魅力ポイント★ (1)働き方改善中! 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127/完全週休2日制/出張無 (2)社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し! ■具体的には: <施工管理とは> 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理その他 *担当エリア:北海道(札幌・道東・日高) *案件:新設2割/補修・維持8割 *工期:1日~6ヶ月※平均1か月程度 ■教育体制: \若手が力を発揮できます/ *入社1年目は、親会社(東亜道路工業株式会社)グループの合同研修に参加し、知識を身に着けながら同世代の職員と交流 *先輩社員のOJTで進め、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でも安心◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25h 少ない月で10H/繁忙期12~3月は45H程 ▽削減理由▽ *工期に余裕を持たせることにより、残業時間を減らせるように工期を設定。 *従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に応援社員を送り、業務調整。 ◎出張は原則なし 北海道エリアが冬で工事ができない際、関東圏に行っていただくことがございます。(年に数回/1~2週間程度)※帰省費用・出張手当制度有 ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切に◎ ■組織構成:施工管理7名 20代3名/40代1名/50代3名 ■企業特徴: (1)1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 (2)近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市手稲区曙三条3丁目7番31号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~400,000円 その他固定手当/月:6,000円~100,000円 <月給> 174,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ・基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収:(大卒未経験者) 3年目 年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目 年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目 年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/転勤無】施工アシスタント《上場Gの充実した教育体制》平均勤続23年/残業25H/年休127
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- 【金沢市5分/未経験OK/教育体制◎で若手活躍!/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 ~道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ~ ★魅力ポイント★ (1)働き方改善中! 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127日/完全週休2日制 (2)社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し! ■具体的には: <施工管理とは> 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理 その他 *担当エリア:石川県(金沢/中能登/奥能登) *案件:新設2割/補修・維持8割 *工期:1日~6ヶ月(平均1か月程度) 【変更の範囲:なし】 ■教育体制: \若手が力を発揮できる職場です!/ *入社1年目は、親会社(東亜道路工業株式会社)グループの合同研修に参加でき、知識を身に着けながら、同世代職員とも交流できます。 *先輩社員とのOJTで進めていき、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でもご安心ください◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25h ※少ない月で10H/繁忙期12月~3月は45H程度 ▽削減理由▽ *工期に余裕を持たせることによって、残業時間を減らせるように工期を設定! *従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に対して応援の社員を送るなど、業務調整! ◎出張原則なし ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会とともに価値を共創することです。 ステークホルダーには当然ながら、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境づくりも大切にしています◎ ■組織構成:施工管理28名 20代5名/30代3名/40代4名/50代7名/60代9名 ■企業特徴: (1)1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウをもとに、地域に根差した事業を行っています。 (2)近年ではスポーツ施設の施工や、ICT機器の導入、雇用環境の改善など、時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市小坂町西75 勤務地最寄駅:JRいしかわ線/東金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~400,000円 その他固定手当/月:9,000円~15,000円 <月給> 187,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7・12月) ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収:(大卒未経験者) 3年目 年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目 年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目 年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1930年
従業員数 370名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【選べる勤務地】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理)◆残業20時間前後/創業90年超の老舗企業
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- 〈未経験歓迎/創業100年の安定企業/転勤無し/残業20時間程度/年休110日〉 ■採用背景について: 今後の販路拡大のための増員となります。 ■職務内容: 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理 ・整備・修理は営業所内及び現場対応あり ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には8割~9割程度が整備対応で1割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ■1日の流れ: ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張(機械の設置、お客様への説明) ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■ご入社後の流れについて: ご入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。約3年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。(調理師やドライバーの方など) ■当社について: 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。
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- <勤務地詳細1> 春日井営業所 住所:愛知県春日井市南下原町3-12-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区丸野2-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・地域手当:20,000円/月 ・役付手当:40,000~50,000円/月 ・昇給:年1回(2,400円~23,400円 ※前年度実績) ・賞与:年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【静岡/浜松】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理) ※残業20h/創業100年
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- 〈残業20h程/ICタグで機械管理!業務効率◎/所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇/創業100年の安定企業/転居を伴う転勤無し/残業20時間程度/年休110日/未経験、第二新卒歓迎〉 ■採用背景 所有からレンタルする時代変化に伴い当社サービスの需要が伸びております。安定したサービス品質を今後も提供するための社内体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容【変更の範囲:無】 ・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※整備、修理は営業所内及び現場対応もございます。 ※基本的に8割~9割程度が整備対応のため整備業務に集中したい方はオススメです。 ■1日の流れ: ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張(機械の設置、お客様への説明) ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 約3年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。 また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。(調理師やドライバーの方など) ■資格取得の補助について 会社負担で以下資格を取得いただきます ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考えて、対応可能以上の業務は外注しております。 (2)お取引会社様にもレンタル機械の返却を早めてもらえるようにご協力いただいております。 (3)同業界では珍しいICタグで機械の管理を行うため、業務効率◎ ■魅力 〈安定企業〉 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 〈業界の安定性〉 インフラに関わる業界ですので、売り上げも好調。 〈働き方〉 残業も少なく、協力する社内風土があるためとても働きやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市浜名区中瀬6616-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・地域手当:20,000円/月 ・役付手当:40,000~50,000円/月 ・昇給:年1回(2,400円~23,400円 ※前年度実績) ・賞与:年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 110名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全9件
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※未経験可【石川金沢市】木造注文住宅の営業◆創業50年以上/火水休/賞与有/UIターン歓迎
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/注文住宅の営業/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/UIターン歓迎/第二新卒可 ■職務内容:当社の注文住宅の営業として従事いただきます。 一棟一棟完全オリジナルの自由設計で、お客様に満足いただけるように1人1人に向きあって対応致します。 あえて住宅展示場は持たず、見聞会(内覧会)に参加し興味を持っていただいたお客様に対し、居心地良く過ごせる家づくりのプランを設計と共に提案します◎ ※事務業務をサポートしてくれる営業事務メンバーも在籍しております。 ※全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ※紹介比率が高いのが強みです。お客様の約8割はお客様や取引先からの紹介で、本当に満足していただけたからこその紹介比率だと思っております。 ■仕事の進め方 プラン提案し受注した後は、設計・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、家づくりを進めていきます。 受注がゴールではなく、一生涯を通じて満足いただける家をご提供することがゴールだと考えており、設計・施工段階でも積極的に改善プランの提案を行っています。 ■入社後 その方のスキルや経験によってお仕事を徐々にお任せ致します。 先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。建築に関する勉強会などもあるので業界経験や営業経験がない方でも安心した就業スタートできます。 ■先輩社員からメッセージ 入社6年目を迎え、これまでたくさんのご家族と出会ってきました。 営業の仕事はお客様の初めの窓口となり、お引き渡ししたら終わりではなく、お付き合いはずっと続きます。長いお付き合いの中で、訪問するたびに満足していただいているご家族の笑顔や喜びの声をお聞きできるので、会いに行くのがとても楽しみです。 また、選んでいただいた理由として、「人(=自分)」と言ってくださったことも嬉しいです。お客様から信用を得たときは、本当にやりがいを感じ、この仕事を選んでよかったと実感します◎ ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市入江3-29 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~259,000円 固定残業手当/月:36,150円~45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 203,150円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 ・目安6か月分(人事考課、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市】アフターメンテナンス/お客様向けのイベント企画◆創業50年以上/賞与有/UIターン歓迎
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- ~第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎~ ■職務内容 お引き渡し後の担当者として、当社施工物件のアフターメンテナンスや、お客様向けのイベントの企画・運営を行って頂きます。 お引き渡し後も、お客様と末永いお付合いをし、家のお困りごとを解決していきます。 工事業務などに関しては現場作業員に依頼して対応致します。 ※事務業務のサポートしてくれる事務メンバーも在籍しています。 ※良いものを作って喜んでいただくことはもちろん、住宅が完成した後のアフター対応も力を入れているので他社と比べてアフター対応をするメンバーが多く在籍しているのも特徴です。 ※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ※地域に貢献したい方、当社の丁寧なものづくりに共感できる方応募お待ちしております。 ■入社後 その方のスキルや経験によってお仕事を徐々にお任せ致します。 先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。 ■先輩社員からメッセージ お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 住み続けていくなかで「頼んでよかった」とお客様から満足の声をいただけたときにやりがいを感じます。 ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市布瀬町南2丁目7-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~259,000円 固定残業手当/月:36,150円~45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 203,150円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
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- ~【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当~ ■何をしている企業なのか? 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま(設計はイチから教えるので経験不問) 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査 水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材 ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業2名在籍しています。(4月新卒入社予定1人) 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 日本の食文化、漁業に貢献できます。 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。
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- <勤務地詳細> 函館営業所? 住所:北海道函館市西桔梗町858-7 勤務地最寄駅:道南いさりび鉄道線/七重浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 経歴・能力に応じて調整 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【大阪】建築施工管理(大型商業施設・大型物流センター)/月平均残業20H・資格取得支援有
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- 総合建設会社である当社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理業務をお任せします。 ■職務内容: ・建築施工管理 ・積算補助業務 ・協力会社様との折衝 ■案件内容: 案件は元請けになり、大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。案件の金額規模は5億円~10数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。工期については短い物で3ヶ月、長い物で8ヶ月程になりますが、9割が鉄骨のため、比較的早いサイクルです。また、1人1件で管理を行っているため、複数の現場を1名で管理することはございません。 ■組織構成: 施工管理の資格で1級施工管理士を持っている人数17名、一級建築士が6名、2級施工管理技士が10名です。全体での平均年齢50歳弱ですが、最年少は今年の新卒23歳もおりますが、中途入社者の割合も95%と高く、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■入社後の流れ: 施工管理等の資格をお持ちでない方には、3年目までに資格取得を目指していただきます。また、将来的には、開発や営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。 ■当社の特徴: ・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。 ・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。 ・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います(剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」)。 ・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します(キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」)。
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府茨木市宮元町7番22号 中辻ビル3D 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,500円~450,000円 <月給> 192,500円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与詳細は委細面談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・転勤無】大型施設の工事受注ルート営業◆残業ほぼ無し/休114土日祝/自己負担無し社宅有
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- ◆週休2日(土日祝)/残業10h程/自己負担額無しの借り上げ社宅有り/出張ポート超充実/福利充実◆ ■業務内容 昭和52年に創業し、物流センターや工場、商業施設、スポーツ施設など『大型施設』の建築施工に特化した総合建設会社である当社にて工ルートセールスを中心とした工事受注営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・クライアントへの情報収集、提案書作成 ・積算及び施工検討依頼(現地を確認し、関連部署へ情報を提供) ・見積書作成 ・受注~フォロー ※新規開拓は顧客紹介が大半となります。 ・開発系は 用地取得→企画開発→【建設・施工】→管理 となります。 ■働き方 ・残業:ほぼ無し ⇒その理由…1人1台iPadとPCを支給し、業務効率化を促進! ・転勤:無し ・直行直帰:OK! ・出張:有 ■組織構成 関西支社には13名(20代3名/30代1名/40代3名/50代4名/60代2名)の社員が在籍中です。その内、施工管理担当者は3名です。中途入社者の割合も95%と高く、馴染みやすい雰囲気となっています。 ■当社について ・当社の強みは、機能とコストのバランスを追求しランニングコストをも含めた建物の提案でビジネスをサポートできることです。数多くの施工実績と技術力が高く評価され、日本全国の企業様よりオーダーをいただいております。 ・『システム建築』の導入で業務を効率化! 建築の現場をサポートする専用システムを導入しており営業、施工管理、作業員の三者の情報共有を一元化。提案営業と現場作業の齟齬が発生しにくくなっており工期の遅れやクレームの発生を防止しています。
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府茨木市宮元町7番22号 中辻ビル3D 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定給(月給制+賞与) <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~428,000円 <月給> 357,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は委細面談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井】営業(イベントの企画・提案)~業界・職種未経験歓迎/太陽工業グループ/年休117日~
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- ~業界・職種未経験OK/基本土日祝休/テントなど膜構造物のリーディングカンパニー太陽工業G~ ■仕事内容 ・当社にてマラソン等のスポーツイベントや地域のお祭り、式典、竣工式、展示会等幅広いイベントの開催における上流の企画~設営~撤収~振り返りと次回の提案まで一気通貫でお任せ致します。 ◎職務詳細: ・これまで当社とお付き合いのあるお客様からイベント開催の依頼を受けて、お客様がイベントで重視したいことや予算、開催の目的をヒアリングしながらイベント全体の設計と提案 ・イベント開催のニーズがありそうなお客様にあたりをつけて提案営業活動 ・官公庁を訪問し、定期的な情報収集からニーズキャッチ ※提案に関してはこれまでの積み上げたノウハウがあり、0からの提案ではない為安心です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社員インタビュー/仕事のやりがい ・イベント事業は一回一回が本番勝負であり、地鎮祭などはお客様にとっては一生に一度の大切な式典。それだけに、終わった後に「ありがとうございます」の言葉をいただいた時は、やって良かったと思える瞬間です。難しいお題に対しても周囲と協力しながら、形にしていき成功した際の喜びは非常に大きいです。 ■当社について: 大型膜面構造物のリーディングカンパニー『太陽工業株式会社』のグループ会社。石川県を中心に、イベント、建築、土木、防災分野の事業を展開し、北陸の風土に最適な技術と商品を提供しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市問屋町2-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井営業所 住所:福井県福井市花堂中1丁目3番30号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:3.7ヶ月(前年度平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】法人営業(土木資材)◆未経験歓迎/世界トップシェア「太陽工業」G/土日祝休/残業月20h◆
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- ~法人営業※業界・職種未経験OK/基本土日祝休/テントなど膜構造物のリーディングカンパニー太陽工業G~ ■仕事内容: 土木グループにて土木資材の販売とコンサルティング会社や役所、販売先業者へ資材の提案等、営業業務をお任せします。 <製品例>法面保護資材、遮水シート類、一般土木製品 など ■業務内容詳細: ・案件受注に向けた定期訪問や情報収集 ・受注後のニーズのヒアリング、納期調整など ※案件は短いもので1~2ヶ月、大規模案件になると初回商談から納品迄3年かかるものもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・入社後半年間を目安にOJT形式で業務を学んで頂きます。まずは先輩社員の営業同行や書類作成等のフォロー業務を行い、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■当事業部の魅力: 土木分野の仕事は公共事業が圧倒的に多く、あまり人の目につかない事業ですが生活にはなくてはならない仕事、安心・安全につながる仕事だと考えております。 また、それぞれの現場の状況に柔軟に対応しつつ、高機能・高品質の製品を提案し、安全、確実な設計施工に努めています。 ■当社について: 大型膜面構造物のリーディングカンパニー『太陽工業株式会社』のグループ会社。石川県を中心に、イベント、建築、土木、防災分野の事業を展開し、北陸の風土に最適な技術と商品を提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市問屋町2-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:3.7ヶ月(前年度平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢市】空調・電気設備工事の施工管理/転勤無し/年間休日119日/直行直帰可/資格取得補助制度有
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- ~資格取得補助制度有/転勤無~当社の空調換気設備の施工管理業務を担当していただきます~ ■職務概要: 一般住宅から各種店舗やオフィス、ビル、工場とあらゆる現場において空調設備の施工や電気工事を実施を行う当社にて、施工管理業務をおこなって頂きます。 ■具体的な仕事内容: 空調・電気設備の施工管理をお任せします。 お客様との打ち合わせ ヒアリング内容を元に積算、見積書作成や工程表の作成 工事前準備として資材や職人さんの手配業務 現場管理 請求書作成、工事書類作成など ■仕事のやりがい: 自分で設計したものがかたちになることはやりがいを感じます。 CADを使い、自分の思った仕様になった場合も、やりがいを感じられるお仕事です。 ■組織構成: 現在、社内に同業務を行っているものは10名在籍しております。年齢層としては20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制: 現場社員でのOJTとなります。協力会社への同行も予定しております。 資格補助制度もあり、業務に必要な資格取得の費用・研修会などに関してもは会社負担で受講できます。 ■魅力: 平均勤続年数が15年と非常に長く働いてもらえており、職場の風通しも非常に良いです。また若手同士でも仲が良く、各部署間を超えて仕事を行うことができます。福利厚生も退職金の準備や報償制度を準備しており、長く働いていただける工夫を行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市泉本町6-87 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~308,000円 <月給> 240,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【岐阜市】営業◆住宅防音設備の提案/転勤無し/年間休日119日/残業20H以内
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- ■概要:住宅防音設備及び工事内容などのご案内、受注業務を担当頂きます。(防音設備など補助金支給される工事のご案内業務となります) ■営業移動について:自家用車を使った営業業務を実施頂きます。営業業務での移動経費(ガソリン代等は会社負担にて支給) ■具体的な業務内容: ・個人宅に対しての補助金を活用した防音設備や工事ご案内 ・お客様の希望などを元に製品や施工プラン打ち合わせなど ・検討したプラン提案を実施し工事を受注 ・工事計画に沿って、施工協力会社と調整しながら施工に関する準備業務 ・工事開始後は協力会社と連携して進捗管理や工事全般の管理業務 ・お客様への進捗報告や報告書、補助金申請書等の作成、申請 ・工事完了後の報告及びアフターフォロー ■業務内容詳細: ・個人宅に住宅防音設備や工事などに関するご案内を実施し、工事計画などを提案して工事受託に至ります。工事がスタートした後も工事協力会社との調整などを実施して工事が計画通りに進捗できるように調整業務に従事頂きます。進捗報告や報告書作成、申請書類作成などにも対応頂き完工後は完工報告、アフターフォローを実施していきます。 ■組織形態:新たに岐阜営業所の営業担当としてご活躍頂きます。 ■求められる役割: ・岐阜営業所での営業中核社員としてご活躍頂き、将来は岐阜営業所営業部門のトップとして組織運営や人材育成などで組織強化に尽力頂きます。
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市加納本石町3丁目7番 テイクオフビル3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~308,000円 <月給> 240,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【金沢/未経験歓迎◎】WEBディレクター◆転勤無◆広告運用・企画提案などお任せ◆賞与実績4.5ヶ月分
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- ~未経験からWEBマーケティングに挑戦可能!北陸トップ級のクライアント数を誇る/顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決/スキルが身につき市場価値UP~ ■業務内容: クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:当社業務全般】 ・新規見込み顧客/既存顧客の経営者などへのヒアリング/提案 ・web広告プランニング/運用管理/レポーティング/改善施策の提案/予算管理 ・webサイトのディレクション(企画/仕様書の作成/外注先との打ち合わせ/動作検証/リリース後の分析/改善施策の提案/予算管理) ・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成: 6名となります(20代4名・40代前半1名・40代後半1名) ■入社後について: まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。 1年程度でWEB広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 前職が、製造職の方やアパレル業界出身の方など未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ■当社について: 1972年設立。経営/事業/マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト/企業・商品広報戦略/メディアコミュニケーション/集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体/行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容/業務体制の見直し/所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み: ・雑誌/新聞/テレビ/ラジオ/デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型/地域活性プロジェクト/ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市新保本4-40 勤務地最寄駅:北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~240,000円 固定残業手当/月:43,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 156名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【秋葉原】印刷営業 ※創業100年以上/既存営業がメイン/月残業20h/福利厚生◎/駅チカ
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- 【安定企業◎印刷だけではない印刷会社/キャリアアップしたい方必見!印刷の知識・経験を活かせます◎】 ■業務内容:情報を届けたいお客様に、当社の最適なコンテンツとメディアでの情報発信をご提案し、制作し、伴走支援をする仕事です。 ■具体的に: ・パンフレットやチラシ、ポスター、広報誌や記念誌などのプリントメディアを中心に印刷営業をお任せします。 ・お客様が抱える課題を解決するため、アナログ・デジタルにかかわらず、当社の幅広いコンテンツとメディアの中から最適なメディアを選定していただきます。 ・社内外の制作製造スタッフと協力し、デザインから印刷、納品及び流通、そして効果検証まで全ての工程を一貫して行います。 ◎営業先(法人):企業や大学、美術館、官公庁など幅広いお客様がメインとなります。 ┗お客様からご依頼ある際、新規対応もございます。 ◎1日の流れ:訪問外出は1日1回程度。商談、お仕事の手配、撮影の立ち合い等を行います。 ◎担当顧客数:約30社(同時に案件を動かすのは10社程度)※2~3か月でクロージングします。 ◎依頼内容:会社説明会資料、○○周年記念資料、カタログ、美術館の図録等 ◎予算の追いかけ方(単月、3ヶ月、1年) ■組織構成:4名<部長兼取締役1名(50代)、課長1名(40代)、営業事務1名(50代)、デザイン担当(30代)/男女比2:2>です。快活なコミュニケーションをする方の多い職場です。 ■ミッション:外部コンサルの方に教えていただきながら進めている新しい事業もあり、そちらも部として進めていくにあたり、印刷営業の中心として活躍いただきたいです。 ■当社の魅力:創業100年以上で、モノづくりとともにメディアコンテンツ産業として6事業展開している安定企業です。 (1)マーケティングコミュニケーション(売れる仕組みをつくります) (2)コーポレートコミュニケーション(自社PRのお手伝いをします) (3)デジタル支援(業務を自動化・効率化します) (4)メディア事業・プラットフォーム事業(多くの人たちに情報を届けます) (5)EC事業(ネット販売のお手伝いをします) (6)印刷・出版・製本加工(品質にこだわります)。お客様の課題解決のための未来をつくる「情報価値プロデュース企業」を目指しております。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田和泉町1-7-1 扇ビル4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,100円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 345,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 事業場外みなし労働時間制 1日あたりのみなし労働時間:9時間0分 ※採用となるグレードにより固定残業代の相当時間、固定残業代が20時間~25時間の幅で変動する場合がございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月の決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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