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    所在地【石川県】の企業一覧

    該当企業数 2,129 社中 1〜50 社を表示

    株式会社金沢村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県白山市曽谷町チ18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川/白山】社内SE＜製造工程情報システム(MES)の企画/設計/運用＞◆東証プライム上場◆
      ■業務内容： MEMSセンサ工程の工程管理システム(MES)担当者として、システム設計開発、保守運用全般を担当して頂きます。 ■MES（Manufacturing Execution System：製造実行システム）とは： 製造工程の把握や管理、作業者への指示や支援などを行う「製造実行システム」のことです。MESは広義の生産管理システムの一つですが、工場の生産ラインの各製造工程と連携できることが最大の特徴です。作業手順管理、入荷・出荷管理、品質管理、保守管理など11の機能があり、その機能すべてを用いるのではなく、必要に応じてその機能を利用するのが一般的です。 製造オペレーションの形式知化（デジタル化）の鍵となるのが、MESに蓄積されたデータです。MESに蓄積されたデータを誰でも簡単に共有利用できるようにしていただきます。 詳細かつ共有可能な製造オペレーションのデータがあれば、工場間や工程間で、この情報を利用した支援システム（エキスパートシステム）を作ることが可能になります。 システムの長期的なメンテナンス、バージョンアップ、データ管理などを通して、自社の社員が安心して社内システムを利用できるよう運用保守を行います。運用だけでなく、システムの追加要件の希望があれば、社員から要件をヒアリングして設計、実装したり、開発ベンダーとの調整も実施します。また、システムが重い、または動かなくなったり、ネットワーク機器の故障、サーバーが起動しないなど、社内インフラの保守対応も大切なミッションです。 ■企業情報： 同社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術。国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS(Micro Electro Mechanical System)技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発・生産する拠点として位置づけられています。 主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアNO.1を誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～400,000円 ＜月給＞ 210,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山】社内ITサポート・アシスタント＜転勤なし＞◆残業14h｜女性活躍｜トップシェア製品◆
      ～転勤なし！子供手当あり◎リモートOK／自社内勤務／ヘルプデスクや開発など経験に合わせた業務をお任せ／世界トップ級シェア製品多数！村田製作所グループ～ ☆世界の"MURATA"グループの中核子会社で安定性抜群◎ ☆基本土日祝休み！子ども手当有りで女性も活躍しやすい環境◎ ☆残業月平均14時間程度／リモートワーク適宜活用OK◎ ■業務内容： 以下2つの内、ご経験や適性に合った業務をお任せします。 （１）社内の各種ITツール（MS365やBIツールなど）に関するユーザーサポートや運営 やりがい：社内ユーザーとつながる事ができ、また、社内ITツールに関するナレッジや使い方などのスキル向上につながります。 また、将来的には社内のIT系講習の講師にもなっていただくことができます。 （２）各種社内システムの開発、及び社内SEのアシスタント やりがい：実際のモノづくりや業務に関わるシステムを、利用部門からヒアリング・相談・提案しながら、実際の業務への定着までを行う事ができます。（Java、C＃、SQL等使用） 単なる開発だけで終わらないことが醍醐味です！ ■働き方に関して ・残業月平均：14時間程度 ・リモートワーク：適宜活用OK。課内で共有すれば頻度も自分で決められます！ ■組織構成 31名(総合職26名、一般職5名)男性27名、女性4名、平均年齢38歳 ■企業情報 当社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術。 国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS(Micro Electro Mechanical System)技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発・生産する拠点として位置づけられています。 主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアNO.1を誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～220,000円 ＜月給＞ 210,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社金沢村田製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムサポート

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,484名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全170件
    • 【自社勤務】プロジェクトマネージャー※クラウド専門事業部/プライム上場/プライム率99％
      • NEW
      ●AWS/Azureの設計・構築・移行PJのプロジェクトマネージャーとして顧客対応、プロジェクト推進、ベンダーのとりまとめ等の業務を中心にお任せいたします。 ●9割以上がエンドユーザーであり顧客の「事業拡大」を見据えた提案を行います。今後はIoT領域に注力しビジネスを拡大していく予定です。 ■導入実績：オラクル製品に強みを持ち「ORACLE Certification Award」を受賞。オラクルDB×クラウドでプライム案件を多数受注しています。 ・(株)ベイクルーズ：アパレルECサイトのピーク時、アクセス数増大に伴うオンデマンドサービス型のIT基盤として、AWS環境に全面移行。 ・(株)ドン・キホーテ：基幹システムのAWS完全移行。　 ■当部署の特徴：Amazon Web Services（AWS)および、Microsoft Azureをはじめとした、パブリッククラウドにおけるコンサルティングサービス、運用支援サービス、決済代行サービス、各種Database（Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL）の構築、およびマイグレーション、運用監視、等のサービスを提供いたします。 ■当社の特徴： （1）オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数…オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、当社の保有者人数は全国第3位を誇ります。 （2）シリコンバレーに関連会社設立…グローバル展開を目指し、2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立しています。 （3）資格取得支援制度…IT関連の国家資格やベンダー資格など約200の資格を対象に、資格取得奨励制度を完備。取得した場合、受験料と併せて、上限50,000円で一時金を支給しています。 （4）明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。 （5）社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,651,960円～ 固定残業手当/月：105,670円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】テクニカルエンジニア（ServiceNow）※98％プライム案件/残業20ｈ/
      • NEW
      【ITSMツールのシェア50％を誇るクラウドサービス「ServiceNow」のエリートパートナー/エンドユーザー取引率98％/継続率75％/課題特定・要件定義等の上流工程からお任せいたします】 ■職務概要： ServiceNowの要件定義・設計・実装～リリースを行って頂きます。経験や 志向に応じ、お客様へのテクニカルコンサルティングもお任せします。 また外部システムとの連携、プラットフォーム開発も行って頂きます。 【案件例】 ・大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管 ・大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築 ◎キャリアパスの一例としては、PMとして案件推進やテクニカルコンサル として技術面で顧客へのコンサルティングなどがございます。 ■ServiceNowについて【https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/】 ITサービスマネジメント市場においてシェア1位のクラウドサービス。同社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しており、その一環でServiceNowも導入が決定、2019年には国内で2番目のエリートパートナーとなりました。ServiceNowを導入すれば自社のIT課題がクリアになると注目されているサービスです。　 ■配属部署：BSX事業部は約70名で構成されています。（うちServiceNowチームは約30名）非常に引き合いが多いため、現在事業を拡大しております。20代30代でPL/PMを担当しているエンジニアもいます。社員教育に力を入れており、手を挙げれば積極的に任される環境であるため、若いうちからマネジメント経験や上流工程に携わることができます。中途入社者は全員「ServiceNow」未経験から同社に入社されています。 ■同社の特徴 ・グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。同社のグローバル展開を目指している。 ・資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限100,000円で一時金を支給。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上位職は年俸制の場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代込みの金額です。経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランテックス

    自動車部品メーカー
    石川県白山市徳丸町670番地
    • 設立 1930年
    • 従業員数 1,469名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • トラックボデーの提案営業／入社祝金10万円／年間休日121日
      トラック専門ディーラーや物流会社等のお客様を担当し、お客様の用途・課題に合わせたトラックボデーを提案する営業活動をお任せします。 個人ノルマや飛び込み・テレアポ等はなく、自分が担当することになった既存のお客様を丁寧にフォローしていく営業スタイルです。 ★各拠点のお客様の特徴にもよりますが、営業一人あたりトラック専門ディーラー2～3社、もしくは物流会社50社程度が平均的な担当顧客数です。 ［例えばこんなご要望］ ・今よりも多くの荷物を運べるようにしたい ・長距離輸送に耐えられる保冷機能をつけたい ・非力な人手も無理なく荷物を積めるようにしたい　など ［物流会社が運ぶ製品はさまざま］ 宅配便、鮮魚、野菜に果物、家具、植木、美術品、重要文化財など ―基本的な営業活動の流れ― ▼ヒアリング 　お客様が何にお困りなのか、何をお望みなのかをヒアリングします。 ▼要望のとりまとめ 　製品設計部と打合せを行います。 ▼お客様へ提案 　1回～複数回にわたって仕様の詳細をつめます。 ▼契約 ▼トラックボデーの製造・カスタマイズ ▼ボディーを搭載したトラックを納車 ※一つのプロジェクトの期間は4ヶ月～1年程度が目安です。 ［商談相手は社長や役職つきの方が多数］ お客様を引き継いだ後には、丁寧な提案・サポートを通じて「キミなら安心して任せられるよ！」という信頼関係を築いていってください。 ［未経験者向けの丁寧な研修サポート体制あり］ 以下研修内容の詳細をご確認ください。
      東京・愛知・大阪・広島・福岡・宮城・熊本・埼玉の事業所 ※希望を考慮 ※転勤については相談の上、決定します ■東京支社／東京都港区浜松町2-5-5　PMO浜松町12F ■東海営業所／愛知県名古屋市南区内田橋一丁目8番5号 ■関西営業所／大阪府大阪市西淀川区御幣島2丁目15番28号 みてじまグリーンビル 4階 ■中・四国営業所／広島県福山市南蔵王町6-27-26-101 ■九州営業所／福岡県古賀市青柳469-6 ■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区扇町7-7-7 ■熊本駐在所／熊本県熊本市南区南高江3丁目2-115　熊本日野自動車（株）内 ■さいたま事務所／埼玉県さいたま市北区吉野町 1-405-18
      月給20万9500円～27万1500円 ※経験・年齢・能力・前給等を考慮して決定いたします。
    • 【大阪】トラックボディーの法人営業（企画・提案）※未経験歓迎※／完全週休2日制・残業月平均20時間
      お客様のニーズに合わせてトラックボデーの製造を行う当社において、トラックボディー販売における企画・提案営業をお任せします。 ■職務内容： ボディーのオーダーメイドの企画と提案が仕事です。当社の設計部門とお客様の間に立ってやりとりし、完成・納車まで携わっていきます。 ■入社後の流れ： 入社後3週間は本社工場での実習を行います。 製造現場研修を通してトラックボディの製造過程について学びます。トラックについて詳しい知識がない方でも０から学んでもらえる環境です。 その後OJTにて、業務を覚えていっていただきます。 ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-15-28 みてじまグリーンビル４F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,500円 ＜月給＞ 205,000円～265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・バス株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県小松市串町工業団地30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】人事・労務（勤怠管理・社会保険メイン）日本トップシェアのバスメーカー／残業月5時間程度
      ～平均勤続年数17年以上／勤怠管理・給与計算メイン／残業月8時間程度／GW、夏季、年末年始それぞれに約10日間の長期連休あり～ ■職務概要： 当社の労務グループにて人事・労務業務を担当していただきます。 ＜メインで担当いただく業務＞ ・勤怠管理 ・社会保険関連 ＜ゆくゆくチャレンジいただく業務＞ ・給与計算 ・社内規則制定・改廃 ・中途採用 ・入社・退社手続き ・嘱託や派遣社員の契約管理 ※ご自身の適性にあった業務から担当して頂き、将来的には業務ローテーション等により一通りの知識を身に着けていただくことになります。 ■組織構成 労務課は５名所属しています。（60代・50代・30代・20代・派遣社員） ■教育体制 ・30代の社員がOJTで教育いたします。 ■やりがい： ・幅広い人事・労務業務をご担当いただくため、スキルを身に着けることができます。 ■抜群の安定性： ・当社の出資会社である、日野自動車といすゞ自動車はともに国内トップクラスのシェアと知名度をもつ上場企業です。この2社がバスの製造に関して協力することで生まれた当社には常に安定的な需要があり、確固たる経営基盤を築いています。 ・宇都宮工場では、路線バスの製作を行っています。地方沿線の廃業などが続く中で路線バスは街のインフラとしてニーズが高まっています。 ■当社について： ・日野自動車・いすゞ自動車の共同出資により2004年設立しました。 バスボデーの製造、設計および部品販売、リニューアル事業を行っておりバス製造では国内トップクラスのシェアを占めるリーディングカンパニーです。安定した経営基盤を築いています。 ・私たちジェイ・バスは、人びとの「移動」を支えています。一人ひとりの「移動」を、より安全で快適なものとするために、高い倫理観のもと、ビジネスパートナーとともに挑戦し続けていきます。魅力ある雇用を安定的に創出し、従業員の幸せな暮らしを大切に、地域社会とともに発展していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅： JR 東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮/未経験歓迎！】バス設計職◇国内トップクラスシェアのバスメーカー◇年休121日◇安定性◎◇
      ～交通の要であるバスを作る設計職/未経験歓迎/独身寮完備/日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー/年休121日～ ■職務概要： バス製造で国内トップクラスのシェアを占める当社にて設計業務をお任せします。設計は製品企画・開発設計部と受注設計部で行っており、ご経験等に合わせ配属を決定します。ご希望も伺うことが可能です。 ■職務詳細： ▼製品企画・開発設計：法改正に伴う規格変更等に合わせたモデルチェンジや独自の開発設計を手掛けます。 ・設計から製造に関わる担当者間でのデザイン・レビュー ・コンセプト策定・ラフデザイン作成、設計 ・3DCADを用いた図面作成 ◎業務の面白み：3DCADを用いて図面という形でアウトプットします。既存マニュアルもありますが半自動的に図面が仕上がるようなことはなく、お客様の抽象的なイメージやキーワードからコンセプト策定・ラフデザイン作成、設計へと落とし込んでいきます！ ▼受注設計：お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。電気関係のグループ、構体・艤装関係のグループに大きく分かれておりさらに車両の部位・部分ごとに分担してCAD図面を作成していきます。このほかに、内外装デザイン、営業支援、仕様書作成を行うグループがあります。 ・CADを用いた図面作成 ・お客様との仕様打合せと技術的見地から最適仕様のすり合わせ（営業スタッフに同行する形で参加します） ◎業務の面白み：バスのオプションは100～200項目ほどありお客様の多様なニーズに合わせたオーダーメイド設計を行います。海沿いの地域で利用するバスであれば錆が出ないような加工を施したりなど、要望に最適な設計を行います。 ■やりがい：バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます！ ■組織構成： 製品企画・開発設計部／受注設計部、それぞれ派遣社員も含め80名ほど在籍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅：ＪR宇都宮線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～300,000円 ＜月給＞ 207,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例： 25歳／年収430万円（給与+賞与+時間外） 30歳／年収470万円（給与+賞与+時間外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイ・バス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ほくつう

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市問屋町1-65
    • 設立 1950年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全12件
    • 【金沢】SE◆ニッチトップ企業◆官公庁向けインフラ情報通信システム◆残業月平均21h◆客先常駐無◆
      【創業74年のニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／残業月平均21hの働きやすさ／福利厚生◎／定着率95％以上】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、社内SE業務をお任せします。自社・各ベンダーとの協働での開発、営業部門との技術支援などを担当していただきます。自社開発のため、お客様先の常駐はございません。 また、１案件についてチームで動いていただくことになり、３か月～半年ほどののプロジェクトが多い状態です。 ■具体的な職務内容： ・システムの構築、設計、プロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成 ・開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理 ・営業支援（要望確認、提案書作成等） ・関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認 ・サーバ、ネットワーク、IoT機器の仕様確認、設定作業 ■取引先： 国・県・自治体の案件が多く長い歴史の中で培ってきた独自のネットワークを構築しています。 ■ソリューション例： ～社会インフラ事業～ 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」（当社登録商標）・道路管理ソリューション（冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム）・河川管理ソリューション（河川監視カメラ、気象観測システム）・防災・減災ソリューション（防災情報システム、災害対策室システム） ～ソリューションビジネス事業～ ICTソリューション（電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム）・公共ソリューション（ホール音響システム、大型映像システム、防災行政無線システム）・電設ソリューション（自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム） ■同社の魅力： ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／石川支社 住所：石川県金沢市問屋町1-65 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支社 住所：福井県福井市問屋町2丁目43番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当/月：勤務地手当 ■賞与：年2回（昨年度5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】社会インフラ提案営業◆業界大手の安定した経営基盤／残業月平均21時間／福利厚生充実
      総合通信設備工事業のリーディングカンパニーである当社にて、企画設計～入札・契約の一連の営業活動に加え、自社開発システムの総合防災情報プラットフォーム「X-sys(クロシス)」のソリューション提案等を担当。 ■仕事内容： ・エンドユーザーや取引先との打合せ　・提案書・企画書作成　 ・積算・見積書作成　　・入札・契約業務対応　 ・プレゼンテーション　　・プロモーション活動など ■取引先： エンドユーザー：国土交通省、自治体（県・市町村）、道路会社、電力会社、警察など 取引先：メーカー、SIer、設計会社、商社、工事会社など ■当社の特徴： ・情報通信機器、音響映像システム、視聴覚教育機器、CATV共同受信システム、防災システム、セキュリティシステム、無線制御システム、監視制御システムなど電気通信設備全般のコンサルティング・設計・施工・メンテナンスや、PCなどのOA機器の販売、アプリケーション・汎用パッケージソフトの開発などを取り扱い、官公庁・公共施設から民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。 ・電気通信分野において業界のリーディングカンパニーであり、創業70年を超える歴史があります。健全経営を保ちながら、現在では関東・関西へも商圏を拡大し、成長を続けています。 ・ALLほくつうで100年企業を目指し、働き方改革や働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■働き方： ・社内コミュニケーションも良く、仕事に慣れてくれば、働きやすい職場です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 福井支社 住所：福井県福井市問屋町2丁目43番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【石川/能美】事務職(薬事申請書類作成)～未経験歓迎/東証スタンダード上場～
      • NEW
      【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の90％と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 薬事申請に関わる承認、認証、届け出など全般業務 ※書類を作成する上で、英語の文献を参照したり、電話やメールで海外の企業とのやりとりが発生いたします。そのため英語の読み書きが可能な方を歓迎しております。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～405,500円 固定残業手当/月：40,500円～60,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／能美市】人事（採用・研修担当）◆東証スタンダード／残業20時間程／歯科製品トップクラスシェア
      ～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： 採用・研修に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・各種採用イベントの企画／運営 ・社内研修の企画／運営 ・電話、メール対応 ・応募書類処理 ・面接日程調整 ・面接対応 ・会場設営　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 個々の契約によって固定残業手当を支給する場合がある。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～259,000円 固定残業手当/月：38,000円～45,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～304,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコム北陸株式会社

    警備・清掃
    ◆本社：石川県金沢市香林坊2丁目4番30号香林坊ラモーダ ◆事業所：福井・富山・石川に計23カ所あり
    • 設立 1969年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業（未経験歓迎）／東証PRM上場セコムグループ／北陸に密着
      ＜どんな商品をご提案するの？＞ オフィスビルや店舗、工場などの法人のお客様に監視カメラやセキュリティサービスのご提案や、個人のお客様向けにホームセキュリティの防犯サービスや、見守りサービスなどをご提案します。さまざまなサービスを展開しているので、お客様に寄り添ったご提案が可能です。 ＜具体的なお仕事＞ ■新規営業 担当エリア内の法人・個人のお客様にサービスをご提案します。法人のお客様の場合、多種多様なお客様にあいさつ回りを行い、信頼関係を構築しながらセキュリティに関するお困りごとや要望をヒアリングしていきます。また、個人のお客様にはホームセキュリティにご興味をお持ちの方へ防犯サービスだけでなく見守りサービス、また保険商品などご提案することが可能です。「セコムして良かった」の声が1番のやりがいです。 ■既存のお客様へのご提案 既に当社の商品をご利用いただいている方にも、定期的にアフターフォローを行ない、希望に応じて商品をご提案しています。豊富なサービス、商品を取り揃えているため、お客様のニーズに寄り添えるご提案が可能です。 ＊＊＊＊ 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを通してレクチャーを進めていきます。基本的には先輩の営業に同行しながら、提案の仕方やサービスについて覚えていただきます。また、『セコムグループ』が定期開催している新人営業員研修にも参加でき、業務に必要な基礎知識などもしっかり身に付けることができるので安心です。
      【富山、石川、福井県いずれかの事業所】 ★転居を伴う転勤なしの地域限定コースも選べます！ ★勤務地は希望を考慮します。 ★マイカー通勤可 ▼富山県 ・富山統轄支社 ・高岡支社 ・砺波営業所 ・魚津営業所 ・中新川営業所 ・氷見事務所 ▼石川県 ・石川統轄支社 ・金沢中央支社 ・小松支社 ・加賀営業所 ・松任営業所 ・野々市営業所 ・河北営業所 ・羽咋営業所 ・七尾営業所 ・輪島事務所 ▼福井県 ・福井統轄支社 ・坂井営業所 ・武生営業所 ・鯖江営業所 ・嶺南営業所 ・奥越事務所 ・小浜事務所
      月給23万8,300円～47万3,625円+各種手当+賞与年2回 ※転勤コース、年齢により、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※一律支給のインセンティブ・営業手当（月2万円）、地域手当（月1,000円）を含みます。 ※インセンティブは、成績に応じて加算されます。
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    菱機工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市御影町10-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/WEB面接可】空調設備等の施工管理/資格不問/完全週休2日制/直行直帰可能
      ＜三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！事業方針から働き方を改善！納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています＞ ■職務内容：石川本社にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 ＜業務＞：お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。エリアは金沢が中心となります。工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。現場に直行直帰する働き方が可能です。 ＜1日の例＞ 7時30分：現場に到着/朝礼→9時：図面作成/商品手配→10時：現場巡回→12時：昼休み→13時：昼礼→17時30分：事務作業を終えて退社 ■組織構成： 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。（新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成）平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 （1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 （2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）計4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社中央設計技術研究所

    建設コンサルタント
    石川県金沢市広岡3-3-77JR金沢駅西第一NKビル7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【金沢】土木設計技術者
      ■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例： 簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力： 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-3-77 JR金沢駅西第一NKビル7F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■技術士手当：月50,000円 ■賞与：年2回（会社業績に応じた決算賞与有） ■昇給：年1回1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】土木設計技術者
      ■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例： 簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力： 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所 住所：大阪府大阪市北区中之島３丁目２－１８ 住友中之島ビル13階 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■技術士手当：月50,000円 ■賞与：年2回（会社業績に応じた決算賞与有） ■昇給：年1回1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    キョーリンリメディオ株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市諸江町下丁287-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡】医薬品の製剤開発 ◆年間休日125日／残業10時間程度／フレックスなど働き方◎
      ～年間休日125日/残業少なく定時退社推奨/ジェネリック医薬品の研究開発/教育体制◎～ ■当社について 注射薬・家庭用医薬品の製造販売を皮切りに、現在はジェネリック医薬品を主力事業としています。年々ニーズの高まっているジェネリック医薬品に関して品質保証・安定供給・情報提供という責任を果たし、つねに患者様および医療関係者の皆様から選ばれ、選ばれ続ける企業となるよう取り組んでまいります。 年間休日は125日、残業時間も10時間程度と働きやすい環境のほか、引越し手当や借上げ社宅制度なども充実しており、UIターンの方も歓迎しております。 ■職務内容：当社の研究開発職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・製剤、剤型の開発 （有効成分に様々な機能を持った添加剤を組み合わせて最適な処方や製造方法の確立） ・原薬、製剤の分析試験 （開発する製剤の品質評価方法を確立し、品質を保証。安定性試験、溶出試験等も実施） ・薬物動態分析の臨床開発 （開発した製剤と先発医薬品をそれぞれ服用し、経時的に有効成分の濃度を測定・解析、有効成分の吸収された速度及び量が製剤間で同じであることを確認） ■入社後 基本研修が2～3日あり、会社の概要・医薬品開発の基礎から学んでいただきます。その後は配属部署で先輩社員からOJTのフォローを受けつつ実務を行っていただきます。入社後3ヶ月間は、週1回のペースで担当業務以外の仕事についても研修を行い理解を深めていただきます。必要に応じて外部講習会に参加するなど、定期的に開発のイロハが学べる環境となっております。 ■働きやすさ・魅力 ・プライベートと仕事を充実できる会社になります。基本定時で帰る風土があるため、結婚後や出産後の女性も多く働いております。休日は年間125日で、有休も取得しやすい雰囲気ですので、ご家族との時間も十分作ることができます◎ ・賞与は平均6か月以上で10年以上連続で支給されております。 ■仕事のやりがい ・全国にMRを展開している当社では、あなたが開発した医薬品を「全国の調剤薬局・ドラッグストア」に展開できます。 地域を特定することなく高品質のジェネリック医薬品を届け、病気を抱える多くの患者様を救うことができるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県高岡市オフィスパーク11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～313,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 214,000円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度実績6.9か月分） ■昼食手当：4000円 ■モデル年収 470万円／27歳・入社3年目 513万円／29歳・入社6年目 547万円／30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーシン

    専門店・その他小売
    石川県野々市市押野2-216
    • 設立 1976年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎【石川/白山・能登】自販機の商品補充のルート配送/研修体制充実◎/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ■職務概要： 石川県野々市市に本社を構え、自動販売機による各種飲料・食品の販売事業を行う当社にて、自動販売機商品のルート配送をご担当いただきます。 当自販機の商品補充、売上管理、メンテナンスに加え、地域性・利用者層を想定した商品ラインナップを決定することで売上アップを目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・オフィス・工場・店舗から学校・病院・公共施設など様々な場所に置いてある自動販売機に販売商品をトラックで運び、並べ、補充し、売上金を回収するお仕事です。 ・１日の主な業務内容は倉庫から商品を運び出し、トラックを運転し、１日平均１５台ほどの自動販売機を巡回し、会社に戻り、売り上げや商品管理などの事後処理と翌日の準備をします。 【1日の流れ】 （1）出社し商品の積み込み等の出発準備、朝礼 （2）決まったルート自販機を訪問(訪問数1日20件程) （3）帰社後、精算業務、事務作業、翌日の準備をして退社 ■充実の研修体制： ・入社後は先輩の助手席に座る「横乗り研修」で実務スキルを取得します。 ・トラックの運転の仕方、ルートのまわり方などOJTにより研修します。 ・将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。未経験の中途採用から幹部になった社員も複数います。 ■やりがい： ・担当エリアの自販機に缶コーヒーやペットボトルの飲料を補充したり、立地に応じて品揃えをアレンジし、思わず買いたくなる自販機を整備を行えます。 ・自販機１台１台が１つのお店であり、直接は自動販売機という機械を相手にする仕事ですが、重要なのはその先の設置先の人々、商品を購入するお客様が相手になります。地味ですが、社会の役に立つやりがいのある業務です。 ■モデル年収： ・年収450万円（32歳 経験10年 ） ※能力次第で年収490万円の実績があります。 ■当社の特長： ・石川県を本拠地に、北陸／近畿／東海の各エリアに13の営業所があります。飲料を中心とした自動販売機オペレーターとして業績を上げています。 ・当社は専業の自動販売機オペレーターとして、現在北陸東海関西に約18000台の自動販売機を展開しており業務のノウハウは十分に蓄積されています。 ・取り扱う自販機はメーカー問わず多くの種類がありお客様のニーズに沿ったご提案を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 石川営業所 住所：石川県白山市四ッ屋町1058-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 能登営業所 住所：石川県七尾市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,500円 その他固定手当/月：47,500円～99,500円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績有） ■固定手当内訳： ・住宅手当：3000～6000円 ・基本業務手当22000円～46000円 ・調整手当22500円～47500円 ■その他の手当： ・ルートセールス奨励金（月平均10000～30000円程） 一人立ちし自分の担当ルートを持った翌々月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜/羽鳥】自販機の商品補充のルート配送/研修体制充実◎/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ■職務概要： 石川県野々市市に本社を構え、自動販売機による各種飲料・食品の販売事業を行う当社にて、自動販売機商品のルート配送をご担当いただきます。 当自販機の商品補充、売上管理、メンテナンスに加え、地域性・利用者層を想定した商品ラインナップを決定することで売上アップを目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・オフィス・工場・店舗から学校・病院・公共施設など様々な場所に置いてある自動販売機に販売商品をトラックで運び、並べ、補充し、売上金を回収するお仕事です。 ・１日の主な業務内容は倉庫から商品を運び出し、トラックを運転し、１日平均１５台ほどの自動販売機を巡回し、会社に戻り、売り上げや商品管理などの事後処理と翌日の準備をします。 【1日の流れ】 （1）出社し商品の積み込み等の出発準備、朝礼 （2）決まったルート自販機を訪問(訪問数1日20件程) （3）帰社後、精算業務、事務作業、翌日の準備をして退社 ■充実の研修体制： ・入社後は先輩の助手席に座る「横乗り研修」で実務スキルを取得します。 ・トラックの運転の仕方、ルートのまわり方などOJTにより研修します。 ・将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。未経験の中途採用から幹部になった社員も複数います。 ■やりがい： ・担当エリアの自販機に缶コーヒーやペットボトルの飲料を補充したり、立地に応じて品揃えをアレンジし、思わず買いたくなる自販機を整備を行えます。 ・自販機１台１台が１つのお店であり、直接は自動販売機という機械を相手にする仕事ですが、重要なのはその先の設置先の人々、商品を購入するお客様が相手になります。地味ですが、社会の役に立つやりがいのある業務です。 ■モデル年収： ・年収450万円（32歳 経験10年 ） ※能力次第で年収490万円の実績があります。 ■当社の特長： ・石川県を本拠地に、北陸／近畿／東海の各エリアに13の営業所があります。飲料を中心とした自動販売機オペレーターとして業績を上げています。 ・当社は専業の自動販売機オペレーターとして、現在北陸東海関西に約18000台の自動販売機を展開しており業務のノウハウは十分に蓄積されています。 ・取り扱う自販機はメーカー問わず多くの種類がありお客様のニーズに沿ったご提案を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島市足近町南之川字堤外893番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,500円 その他固定手当/月：47,500円～99,500円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績有） ■固定手当内訳： ・住宅手当：3000～6000円 ・基本業務手当22000円～46000円 ・調整手当22500円～47500円 ■その他の手当： ・ルートセールス奨励金（月平均10000～30000円程） 一人立ちし自分の担当ルートを持った翌々月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーシンで募集中の求人をもっと見る

    金沢エナジー株式会社

    電力
    石川県金沢市下本多町六番丁11
    • 設立 2021年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【金沢】水力発電設備の保守メンテナンス◇残業20H／年休120日／土日祝休み◇再エネに携われる◎
      ～水力発電設備の保守メンテナンス～ ■業務内容 水力発電設備の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務まで幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・電気設備工事に伴う工程管理 （水力発電所内に配置されている発電機、水車など） ・点検 ・定期メンテナンス　 ・発電所の運用　など ■募集背景： 石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業本格開始をしました。 事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に８０名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。 派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■組織体制： 供給部70人（20代後半～40代）で業務を行っています。 ■会社について： 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【金沢・転勤なし】都市ガスの提案営業 ◇抜群の就業環境◎残業20H／年休120日／土日祝休み
      【金沢市のガス・水力発電事業を運営/フレックスタイム制・残業20h・年間休日120日・転勤出張なしで働きやすい環境】 ・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ　 ・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資　 ・事業への参入障壁が高く、業績堅調！ ・今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定！ ■仕事内容： 一般家庭での都市ガス利用拡大に向け、主にハウスメーカーなどの法人顧客に対して、都市ガスを採用頂くための提案営業を行います。 【業務例】 ・不動産会社やハウスメーカーへの提案営業 ・住宅展示場での都市ガス案内 ・一般家庭への訪問営業 ・商業施設でのイベント企画・運営　など ※顧客先は金沢市となりますので、出張はございません。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■入社後の流れ : 入社後まずは2週間程度の座学・実務研修にて、都市ガスに関する基本の知識を学んでいただきます。 その後はOJTにて先輩社員から業務を学んでいただき、半年程度でおおよその業務を引き継いでいただきます。 初めての業務であっても、経験豊富な職員の方に何でも相談しやすい雰囲気の職場ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 : 家庭用営業課は14名(課長1名(50代)、課員13名 (20～30代))で構成され、上記の業務を分担して行っています。 ■会社について： 私たちは、金沢市の都市ガス事業・水力発電事業を引継ぎ、2022年4月1日から本格事業開始を致しました。 金沢市民の皆さまへの安全・安心、安定供給を大前提に、地域の発展に貢献してまいります。 ・経営理念：エネルギーでつくる地域の未来 ～地域を守り、地域に愛され、地域と成長し続ける～ ・ビジョン（ありたい姿）：「１００年続く地域密着の総合エネルギー企業」に ・ありたい姿の実現に向けた3つの基本方針 １．安定供給・保安の確保（市民の皆さまから信頼いただく) ２．低廉な料金と魅力あるサービスの展開(市民の皆さまのご期待に応える) ３．積極的な地域貢献の実施（市民の皆さまとともに成長する） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 金沢駅西オフィス 住所：石川県金沢市西念１丁目２番１号 勤務地最寄駅：金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4.5か月分) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収 : 20代後半　400万円 / 30代前半　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷産業コンストラクションズ株式会社

    住宅設備・建材
    石川県野々市市御経塚3-47
    • 設立 1996年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／野々市市】空調設備等の施工管理／転勤なし／年間休日120日／UIターン歓迎！
      ～空調設備等の施工管理担当を募集！空調・住宅設備機器の販売や修理・保守などの事業を展開／1996年に三谷産業株式会社の子会社として設立～ ■職務概要：設備施工管理者として、空調機の施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：主に法人顧客より受注した店舗やオフィス、大規模ビル、病院・工場などの現場の施工管理を行います。現場へ赴き、受注者と工程打合せや協力会社への指示など、幅広い業務をお任せします。 ■入社後の流れ：ご経験に合わせてお任せしていきますが、最初は先輩社員と現場同行をし一連の業務の流れを経験し覚えていただきます。工期が比較的短い現場から経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは1人で現場対応を行えるようになっていただき、予算や規模の大きい現場もお任せしていきます。 ■組織構成：金沢技術課に配属予定です。計６名が所属しており20代後半～30代前半のメンバーが多い環境です。 ■同社について：情熱・迅速・誠実・遵法をもってお客様に対応する「住環境のプロ集団」として、空調・住宅設備機器などの販売・工事・メンテナンスをワンストップで行う当社。 一流メーカー・ブランドの商品を多く扱っていますので、たくさんの選択肢の中から、お客様のニーズに合わせた商品を提案できることが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市御経塚3-47 勤務地最寄駅：JR線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業時間40h分が発生したと仮定した際の残業代も含めた金額を記載しております。 ・賞与（年2回／6月、12月）※昨年実績は計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／富山市】空調設備等の施工管理／転勤なし／年間休日120日／UIターン歓迎！
      ～空調設備等の施工管理担当を募集！空調・住宅設備機器の販売や修理・保守などの事業を展開／1996年に三谷産業株式会社の子会社として設立～ ■職務概要：設備施工管理者として、空調機の施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：主に法人顧客より受注した店舗やオフィス、大規模ビル、病院・工場などの現場の施工管理を行います。現場へ赴き、受注者と工程打合せや協力会社への指示など、幅広い業務をお任せします。 ■組織構成：富山技術課に配属となります。課長１名、メンバー2名が所属しております。 ■入社後の流れ：ご経験に合わせてお任せしていきますが、最初は先輩社員と現場同行をし一連の業務の流れを経験し覚えていただきます。工期が比較的短い現場から経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは1人で現場対応を行えるようになっていただき、予算や規模の大きい現場もお任せしていきます。 ■同社について：情熱・迅速・誠実・遵法をもってお客様に対応する「住環境のプロ集団」として、空調・住宅設備機器などの販売・工事・メンテナンスをワンストップで行う当社。 一流メーカー・ブランドの商品を多く扱っていますので、たくさんの選択肢の中から、お客様のニーズに合わせた商品を提案できることが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所(2024年） 住所：富山県富山市二口町一丁目11番8号 勤務地最寄駅：富山市内軌道線／堀川小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 492万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業時間40h分が発生したと仮定した際の残業代も含めた金額を記載しております。 ・賞与（年2回／6月、12月）※昨年実績は計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山徳

    通信販売・ネット販売
    石川県金沢市長坂台1-38
    • 設立 1990年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【金沢】WEBデザイナー マネジメント職候補◆リユース品の売買を国内外で展開／土日祝休／転勤なし◆
      ■業務内容： 当社ではデザイナーがウェブデザインからコーディングまでを担当しています。 ・自社買取サイトやECサイトの改修 ・自社買取サイトやECサイトの新規ページ（LP）の制作 ・自社買取サービスのマイページの改修 ・自社サービスに使用する画像や印刷物の制作 など すべて自社で運営するサービスのデザイン全般業務を行う部署です。 ■制作環境 OS：Windows デザイン：Figma、Photoshop、Illustrator コーディング言語：HTML、CSS（SCSS) コーディング環境：VS Code ■当社の特長 ・社外折衝ゼロ：デザインチーム業務の全てが社内案件のため、無理難題や無茶な納期を要 求されることはありません。 ・戦略的影響力：業務はすべて社内案件かつ、マーケティング、エンジニアなどの非デザイナーとの連携により、全体のビジネス目標に貢献することが可能です。 ・多様なWebデザイン：当社は商材によって複数の屋号で買取サイトを運営していますが、商材によって顧客層が違います。なので、それぞれ全く違うデザインアプローチが可能です。 ・キャリアパスの多様性：デザイナーとしてのキャリアパスはもちろん、マーケティングやエンジニアなどそれぞれの領域と組み合わせたキャリアを描くことも可能です。 ■ミッション 将来的にはデザインチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 自らWebデザイン業務を行う一方で、チームのタスク・リソースの管理、デザイン環境・品質の管理、メンバーの育成など、デザインチームの体制整備を行うプレイングマネージャーです。チームのレベルアップに向け、主体的に組織体制を構築し、リードしてもらいたいと考えています。 ■組織構成： マーケティングデザイングループには8名在籍、入社後配属予定のWEBデザイナー部門は3名（女性2名　男性1名）在籍しております。 今回は部門メンバーのタスク采配等を行うリーダーポジションの募集となります。 （変更の範囲）当社業務全般 ■就業環境： 部署間の垣根が無く、コミュニケーションが取りやすい社風です。社歴に関係なく、自身の意見やアイデアを発信しやすい環境があります。また、成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※業績が好調の場合、「通常賞与」に加えて「決算賞与」を追加で別途支給。「決算賞与」は業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】社内SE／基幹システム・ECサイト開発※内製開発メイン◆年休123日/残業6h程度
      《仕事の内容》 入社後はWEBを通じたリユース品の売買を行う当社にて、自社開発業務をお任せいたします。 ・自社ECサイト制作（java、PHP） ・商材の買取や販売・顧客情報の管理を行う基幹システム（C#） ・他、顧客マイページ（C#）、本人確認サービス（python)の運用・保守業務 《ポジションの魅力》 ・自社内で使用するシステム開発であるため、エンジニア側に裁量が委ねられ、要件定義・設計からテストまで一貫して関わることができること ・現場とのコミュニケーションを図り、課題発見と改善を行いながら運用・保守を行うこと ・社内案件のため、柔軟にスケジュール調整ができ、プライベートとの両立ができること 変更の範囲として当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※業績が好調の場合、「通常賞与」に加えて「決算賞与」を追加で別途支給。「決算賞与」は業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＬＮＳジャパン

    総合電機メーカー
    石川県能美市道林町丑38-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】給材機のサービスエンジニア◆外資系工作機械周辺装置メーカー／年休124日／残業10h程度◆
      ～スイス本社の工作機械周辺装置メーカー／年間休日124日／フレックス使用可能／日本市場拡大に貢献◎～ ■仕事内容： 当社にてサービスエンジニア（製品の保守・サービス）としてご活躍いただきます。 スイスの親会社を中心として開発した工作機械周辺機器（チップコンベア／給材機等）の当社製品顧客サポートを行います。外資系企業ではありますが、国内顧客がメイン対象となる為、特段英語のスキルは不要です。また、社風も日系企業と変わりません。また、今回は新事業所開設検討中のため、ゆくゆくは関東での勤務となる可能性もあります。 ■一日の流れ： 出勤：出社後、メールや一日のスケジュールなどのチェックを行います。 始業：事務作業(見積り作成、サービス対応準備） 客先訪問：客先へ訪問し、機械の修理や新規据え付けなどを行います。 昼食：客先訪問がある場合はお客様近くの飲食店で昼食を取ります。" 帰社：社内報告資料作成、翌日以降のサービス対応準備 退社：翌日以降のスケジュールを確認し、退社。 ■当社について： 当社は、スイスに本社を構え、オイル式給材機の開発においては世界のパイオニアのような存在の企業です。 長年にわたって工作機械用の付属装置の製造に特化。クーラント装置やチップコンベア、各種コンベア、環境機械の製造・販売などを手がけています。効率的で迅速なサービスを保証するため、日本の他にマレーシア・中国・タイ・台湾に支社を構え、独占代理店や直接販売により、世界中のエンドユーザーに提供しています。◎主要製品名：給材機、各種チップコンベア及びクーラント装置、エプロン式／ヒンジ式／スクレーバ式／メッシュバン式、油圧タンク及び装置、産業廃棄物の処理機器 ■サービスの特徴： LNSはより進化を続けるため、世界中のお客様により密着し、迅速に対応できるように体制を整えてきました。子会社と総代理店で構成されるLNSのネットワークでお客様サポートしています。このようにして、長年に渡って構築された強固な流通ネットワークによりLNSはお客様から信頼され、ビジネスを拡大してきました。また、新しい地域においても、効率的にカバーできる流通ネットワークを素早く拡大してきました。 この度、国内販売が好調なことに加え、さらなる事業拡大を目指しサービス員の増員を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル6階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：43,000円～150,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：職能給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】工作機械部品の法人営業◆完全週休２日制／工作機械周辺装置の世界的メーカー／残業20h程度◆
      ～スイス本社の工作機械周辺装置メーカー/年間休日124日/フレックス使用可能/世界的TOP企業/日本市場拡大に貢献/既存営業メイン/～ ■採用背景： 売上上げ増加に伴う組織強化のための採用になります。 ■仕事内容： 当社製品である工作機械の周辺機器（チップコンベア／給材機等）を、メーカーや代理店に向けて販売いただきます。石川県能美市にある工場ともやり取りをしながら、数か月～数年単位の案件を進めていただきます。 また、主に３～４社程度担当して深い関係性を築いて頂きたいと考えております。 ※外資企業ですが、全社リリースが英文メールで届く程度で日常業務で英語力は必要ありません ■顧客： 工作機械メーカー、エンジニアリング会社、エンドユーザー（金属切削加工業）、ディーラー（代理店）※既存顧客メイン ■製品： 給材機、チップコンベア、クーラントシステム、工具、測定器　等（https://lns-japan.com/products/） ■担当エリア： 東海地区（愛知／岐阜／三重／静岡）＋滋賀がメインです。業務に慣れてきたら、1泊程度の出張対応も発生します。 ■配属先情報： 営業部：部長～営業担当4名 事務所内にサービス担当もおりますので、技術的な質問もすることができます。 ■福利厚生： ・リモート勤務に関しては、自立して１人で営業活動できるようになると、状況に合わせて相談可能です。 ・年間休日124日としっかりお休みを取っていただける環境です。 ・フレックス使用可能となります。 ・直行直帰可能です。 ■当社について： スイスを本社に置く工作機械周辺装置の世界的TOPメーカーです。スイスの親会社が開発、日本工場では製品のカスタマイズ設計や日本市場ニーズに合わせた製品を独自開発。工作機械メーカーの多い名古屋にて製品販売拠点を置いております。日本市場のシェア拡大に向けて現在取り組んでおります。 ■魅力： LNSは世界市場において圧倒的存在感をはなっておりますが、日本市場においてはまだまだその存在感を示すことができていません。そのため、これからの日本における当社の事業拡大、発展の一翼を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル6階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：48,000円～66,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：営業手当、ライフプラン手当 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給・賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネツレン小松

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県小松市工業団地1-37-3
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40％の持分法子会社
      ■業務内容： 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例： ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について： より強くよりしなやかに－ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー－全体－発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市工業団地1-37-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｓｅｒａ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】オフィス向けインテリア家具の物流管理・発注担当◇土日祝休／総合商社／スタンダード上場G
      ～東証スタンダード上場 三谷産業グループ／独自性高いセミオーダーメイド家具を販売／海外販路開拓に向け推進中／年休120日／土日祝休／在宅勤務可能／福利厚生充実～ ■業務概要 当社オフィス向けセミオーダーのインテリア家具の物流管理担当として、倉庫の在庫管理や台湾工場への受発注を中心とした業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業担当からの受注内容に基づいた台湾工場への発注 ・在庫管理システムを活用しお客様への納品に向けた業務委託業者（倉庫、運送、組立等の各業者）との納期調整 ・定期的な委託倉庫（埼玉東部）や台湾工場、客先への納品現場の視察や業務立ち合い。 ・現場視察に基づく製造から納品までのオペレーションの改善 ＜ポジションの特長＞ ◇自らの意思で物事を造っていける社風があり、購買・生産・物流とマルチに携わっていける環境があり、キャリアアップが可能です。 ◇海外マーケット開拓に取り組んでおり、スキルに応じて海外製造業者訪問、国内外展示会など国外出張以外にも海外出張の可能性があります。 ■組織構成 現在リーダーおよびアシスタントの2名体制となります。入社後は現在リーダーが進めているプロジェクトをお任せしながら業務を覚えていただきます。 ■キャリア 入社後は物流管理担当として企業ルールや法令知識、製品の基礎知識を身に付けていただいた後はプロジェクトごとに発注から納品までの管理を中心とした業務をお任せいたします。当社では今後も事業拡大が見込まれており、物流管理組織としたのマネジメント等をお任せする場合がございます。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休、在宅勤務も可能で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。PCにおいてログの管理も行っており、サービス残業は発生しない仕組みとなっています。 ■当社の特徴 生き方や働き方のスタイルが多様化するなか、「暮らす／働く」はいま近接しつつあります。Teseraはそうした時代に対応し、働き方の変化や、会社の成長に合わせ進化していきます。それを実現するのは、特許を取得した独自構造のモジュラーシステム。サイドテーブルのような小ユニットから、壁一面を覆う本棚のような大ユニットまで、生活スタイルに合わせ最適な形へ変化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＥＭ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県白山市源兵島町960
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】電気系エンジニア（制御盤制作/配線/制御設計など）※転勤なし/東証上場リックスグループ
      ◆◇リックス（東証プライム企業）グループの1社/自動制御器に関する電気系エンジニア/土日祝休みの年間休日125日/幅広い経験が身に付く/業務拡大中につき積極採用中◇◆ ■業務内容：半導体や自動車業界向けの自動制御装置や、一部自社製品の電気系エンジニアとして担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、制御盤制作、装置の配線工事、制御設計のいずれか、またはオールラウンドのプレイヤーとして、一気通貫での業務を担当頂きます。 主には下記の業務内容です。 〇制御盤製作：電気図面に基づいた制御盤の組立 〇配線：電気図面に基づいた装置の配線および現地での復元業務 〇制御設計：電気図面設計(CAD)、制御ソフト設計(PLC・ﾛﾎﾞｯﾄ)、装置動作確認、評価・調整作業　など ※携わっていただくフェーズとして、ご経験豊かな方には顧客との仕様検討から、上記一部業務のご経験者であれば得意範囲から始めて頂き、 徐々に経験の幅を広げて頂くことを想定しています。 ※職種未経験で入社した5名（30代前半中心）がエンジニアチームの中心ですが、今では上記全領域、こなすことができるほど成長しています。 ご経験が浅い方でも、手を職をつけたい方など、歓迎しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ：あくまでこれまでの実績ですが、制作期間としては約3ケ月が中心で、機種によっては1～3、4人のチームを組んで制作にあたっています。 また完成後は現地への導入も行いますので、4～5日程度の出張可能性もあります（大半は関東/関西エリアですが、稀に国内ほかエリア、場合によっては海外への可能性もあります） ■グループ紹介：2022年6月にリックステクノの子会社となることでリックス（本社：福岡市）グループの1社となりました。 リックスは鉄鋼、自動車、電子・半導体など業界向けに産業機械の製造・販売を行っているメーカー商社であり東証プライム上場、その連結子会社のリックステクノは、自動車部品洗浄装置・その他産業用機械の製造販売およびメンテナンスを行っており、当社とタッグを組むことでグループ内で電装部分の内製化を進めていく方針です。グループ入りをきっかけに福利厚生なども見直し中でこれまでの年間休日数115日を一気に125日まで延長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市源兵島町960 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～387,000円 ＜月給＞ 210,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年1回：6月）、賞与：年2回、7月・12月(業績連動：最低1.5か月×2回 ・諸手当：職務手当、技術手当、残業手当など ※ご経験によっては上記上限年収以上の提示も検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ装設株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県白山市宮永町1863-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【石川】フライヤー・オーブンなど食品加工機械の溶接工／国内シェアトップクラスのメーカー
      • NEW
      【あのお店の唐揚げ、ハンバーグから人気のサラダチキンまで人気商品の調理機械を多く手掛けており、業界内でも高い評価を獲得している企業です】 食品加工機械（フライヤー・オーブン・パン粉付け機・その他加熱調理機器）の製造販売を行う当社にて、溶接工としてご活躍いただきます。集団給食や食品加工工場等で使われる大型フライヤーやオーブンといった食品加工機械の組立工程の中で、溶接作業（ステンレスのTIG溶接）を行っていただきます。 ■業務の特徴： 配属先となる製造部では、設計図面に基づいてレーザー加工、板金、溶接、組立を行っています。高品質でスケール大の機械製造は高度な技術と経験が要求されますが、ノウハウを有するベテラン社員を中心にチームを構成し、チームごとに各工程の製造を担当しています。製品は、設計部と連携を取りながら仕上げます。 ■当社の特徴： アサヒ装設は「業務用の食品加工調理機」を開発し、日本国内・海外で製造・販売。60年以上に渡って蓄積した高い技術・ノウハウと幅広い製品ラインアップを揃えており、調理のスタートから仕上がりまでトータルにサポートしています。納品先は、大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど多数。学校・集団給食・大手食品加工工場で使用される「連続式揚げ物機」は、全国トップクラスのシェアを誇ります。「日本の食文化を通じて、人々の健康に貢献するグローバル企業を目指す」を経営理念に、食品加工調理機械メーカーとしての豊富な実績・高い技術力でお客様の信頼を獲得。近年は、グローバル企業として海外へ販路を拡大し、石川から全国・海外でも「美味しい」食品作りに寄与しています。社内ではワークライフバランスを重視し、適材適所の人事配置・自己啓発費用補助・福利厚生の充実など社員一人ひとりが安心して働きやすい環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市宮永町1863-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 367万円～588万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ※基本的に年齢給制度を導入しており、年齢ごとに支給額を決定していきます。 ■昇給年1回（12月）過去実績 0円～69,500円 ■賞与年3回 過去実績 計2.7か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】技術営業（食品加工調理機）～国内ニッチトップ・大手企業がメイン取引・福利厚生充実～
      • NEW
      【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/ニッチトップ/国内外展開中/大手顧客との深耕営業活動/年間休日124日】 ■なぜトップシェアなのか： 創業時より顧客に向き合い日々改善することによって培われた技術力により、耐久力・美味しさの提供を実現しており、競合会社より価格が高くてもリピートも多く選ばれ続けています。また食文化の移り変わり・省人化に伴ってマーケット拡大と受注増大中です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社 東京営業所にて、法人営業をお任せ致します。 【取扱商材】食品加工調理機…あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 ◎販売単価は、300万円～1000万円が中心ですが、大規模な取引では億を超えることもあります。 【営業・納入先】大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど ※新規・既存割合は2:8で既存顧客がメインとなります ■仕事の流れ： 1ヶ月の取引先訪問件数は、20件ほどです ＜営業活動＞大規模案件の場合は、商談に2～3年を要するケースも。 ▽仕様確認　1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ▽設計・製造　仕様に従い製造を開始。完成まで約2～3ヶ月。 ▽設置・導入　操業の開始まで数日～1週間、工場で調整作業を行ないます。 ＜メンテナンス業務＞ 操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。 顧客からの電話依頼に対して図面を見ながら対応方法の回答や部品の手配などが日々ありますが、現場で職人と稼働の立ち合いやメンテナンス業務をすることも多くあります。 ■働き方： 1週間の内、1～2日が内勤処理、3～4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけの出張は多くて2週間に1回程あります。週休土日制ですが、土日に顧客に出向くこともあります。その際は土曜日、祝日は振替休日は基本取得せずに休日出勤手当の支給となります。また日曜日は振替休日取得となり、休日出勤手当も支給となります。 ■組織構成： 東京営業所は、営業職が7名（50代1名・40代3名・30代2名・20代1名）、事務3名、メンテ1名で構成しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都 港区芝浦4-15-33　芝浦清水ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業月25時間を想定しております。 ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ■昇給年1回　賞与年2回（昨年は決算賞与含め年3回）合計3.0-4.0ヶ月支給 ■モデル年収 35歳：年収540万円（給与35万円＋賞与） 40歳：年収675万円（給与50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマニー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県小松市工業団地1-93
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全21件
    • 【京都】既存顧客メイン営業◆創業60年パーテーション業界トップクラス／ワークライフバランス◎
      • NEW
      【パーテーションでトップシェア／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り！／社内コミュニケーションが活発】 ・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月になります。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性： ・オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■予算やノルマについて： ・個人毎に目標を決めて営業を行っていただきますが、実績よりもプロセスを重要視しており数字以外の面も含めて評価をしております。 ■配属組織： ・現在、営業部には3名が在籍しております。 ■働き方： ・年間休日121日で土日祝日休みとなっており、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ■評価について： 職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町18-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～ その他固定手当/月：10,000円～ ＜月給＞ 206,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】パーティション設置の工程管理◆空港やスカイツリーに導入/基本土日祝休/残業月平均20h
      【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/国内トップ級シェアで安定性◎/創業60年「間仕切り」パーティションの建材メーカー/パーティションで空間をデザイン】 ■業務内容 オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■魅力： ・ライフワークバランスを充実できる環境：年間休日121日（土日祝日休み）、月平均残業時間も20時間程度。 ・業界の立ち位置：間仕切業界の国内シェアの【約27％】を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇る。 ・将来性：個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して直近の業績はコロナ前以上の水準。 ・全国にまたがる販路：全国で1,000店以上の販売代理店網を構築。600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現。 ■入社後の流れ： 先輩社員とOJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア： ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」： 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京第一営業所 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館11F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.45か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギヨ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    石川県七尾市府中町員外27-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【坂東市】日勤◎ヒット商品を支える設備保全＜異業界出身も歓迎＞転勤無／残業少／「カニカマ」でおなじみ
      • NEW
      ～仕事のやりがい×プライベートの充実を両方叶える◎ヒット商品を多数支える生産設備保全※日勤のみ／残業5～15ｈ／坂東市から転勤なし～ 食卓でおなじみの「カニカマ」や「ビタミンちくわ」など、水産練り物の製造販売を手掛ける老舗食品メーカーである当社にて、メンテナンススタッフとして、生産工場における設備の保守点検などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種設備、ボイラーなどの巡視点検 ・生産設備の点検、補修、改善 ・生産設備の更新、計画、実施（省エネ推進、製造工程の効率化など） ・安全衛生対策 ・点検記録の作成　など ■入社後の流れ： ・入社後はまずOJT研修として、先輩に付いて業務を覚えていきます。 ・各種設備の仕組み、補修や改善方法などについては、業務を通して知識を深めていただき、分からないことがあれば気軽に質問・相談してください。 ・一つひとつの工程を丁寧に教える体制があり、できるようになるまでフォローするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力： ◎ヒット商品の製造を支える 「カニカマ」は当社を代表するヒット商品です。そのほかにも、ちくわ、かまぼこなどの練り物、惣菜、冷凍食品といった、当社の水産加工食品の製造を支える仕事を担当します。 ◎貢献性の高い仕事 点検・補修担当がいなければ生産現場には大きな支障が出るため、貢献性の高いやりがいの大きなポジションです。また、トラブルが起きたときの対応や改善などを行うことで、現場担当者や様々な場面で「ありがとう」と感謝の声をもらえます。 ◎資格取得支援あり 電気主任技術者など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、さらに取得後は毎月の手当として支給されます。業務の幅が広がる分、ポジション昇格の可能性も広がります。 ■就業環境： ◎シフト制 当社ではシフト制を採用しています。7時開始と始業が早いぶん16時に業務終了や、10時開始と始業が遅いぶん朝はゆっくりできるなど、メリットが大きいのが特徴です。プライベートに時間を充てられると社員からも好評です。交替制に不安がある方は、ぜひこの働きやすさを感じてください。 ◎働きやすい環境 休日は月8～10日休みで、残業も少なく月平均5～15時間程度です。また男女とも育児休暇の取得実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県坂東市幸神平27-1 勤務地最寄駅：常総線／中妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間30分/月～21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキルや能力に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／石川県七尾】海外営業◆「カニカマ」でおなじみの老舗メーカー◆残業平均5h程度◆転勤無
      ～海外営業でキャリアアップ/未経験OK/100年ブランドの食品メーカー/「カニカマ」でお馴染みの老舗企業/転勤無し～ ■業務内容： 「カニカマ」を生み出した食品メーカーでの海外営業業務をお任せします。 基本的にはほぼ既存顧客様との取引になります。 新規の場合は展示会からのお取引や既存のお客様先からのご紹介などになります。 また、担当社数は5社～10社程度となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様を訪問し当社商品のご提案。 ・ご案内資料の作成などの展示会の準備 ・開発部門と連携し新商品の開発 など ■提案するお客様： 東南アジアにある食品商社に対して当社製品「カニカマ」や「ちくわ」などをご提案いただきます。中国や東南アジアでは「練り物」に馴染みがあり、提案しやすいことも特徴です。(海外出張あり、頻度としては２か月に１回程度。) 開発部門と連携し、自分のアイデアを形にできるポジションです。 ■入社後の流れ： まずは3ヶ月程度、先輩と同行の上で業務ならびに商品知識を学んでいただきます。これまでの経験にもよりますが6ヶ月以降はひとり立ちをして担当顧客を持っていただきたいと考えております。 慣れてきたら、裁量権を持って働くことが可能です。 ■キャリアパス： 社歴や年齢に問わず、正当に評価を行います。もちろん過去未経験からの中途入社者も多数活躍しています。中には入社3年目で責任あるポジションを任された先輩社員も在籍しています。海外事業部は成長が著しく将来的には更に販路を拡大していく予定です。 ■就業環境 ・休日は月8～9日休みの他、残業は少なく、月平均10時間以内です。また、男女とも育児休暇の取得実績があります。 趣味はもちろん、家族との時間なども充実できる働き方が可能。ライフステージが変わっても仕事を続けられる働きやすさがあります。 ■当社について： 1907年に製造を開始した「ちくわ」は今や100年ブランドとなり、1972年に開発した「カニカマ」は大ヒット。2004年に発売した「香り箱」は、農林水産祭で食品業界の最高栄誉とされる賞を受賞するに至りました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：七尾市西三階町10-4-1 勤務地最寄駅：JR線／七尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：25,000円～54,000円（固定残業時間17時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキルや能力に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【給与例】 ・年収360万円/26歳 ・年収470万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨木医療器株式会社

    医療機器卸
    石川県金沢市問屋町2-46
    • 設立 1954年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】医療機器などのルート営業◇職種未経験歓迎/充実した教育体制
      • 締切間近
      ■業務内容： 担当する医療機関や研究施設等への医療機器、医療用消耗品、理科検査機器の営業活動に従事いただきます。 主にルートセールスとなります。 担当件数は、配属部署により担当数は大きく異なります。 大病院担当の場合は複数名で1病院、クリニックなどの担当の場合は1名で20～50件ほどなどです。 個人・課・全社の目標は設定しており、評価はプロセス重視です。 ■入社後： 若手社員の方にはOJTをはじめとする研修を実施、また各拠点で月に何度かメーカー製品勉強会を実施しており、最新情報についても共有できます。 医療業界の経験や、営業経験が無い方も、興味があれば挑戦できる環境です。実際に食品加工会社から入社の先輩社員も活躍中です！ ■組織構成： 全社で正社員235名が在籍しており、男女比３：１です。 またパートを含むと270名で働いています。 ■業界の魅力： 医療機器と科学機器を専門とする商社として、医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するため医療を側面から支えるやりがいのある仕事です。 ■会社・仕事の魅力： 取り扱える商品が豊富にあり、北陸でのシェアもトップクラスです。 医療を支える重要な医療機器を取り扱うことで医療に貢献できます。 ■社風： お客様から誠実な社員が多いとの評価を得ています。 社員同士は気さくに話ができる雰囲気です。 ■同社について： 同社は医療機器と科学機器を専門とする商社です。医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するために、メンテナンスを含めた導入提案などを通じて、医療を支えるスタッフの一翼を担う役割を果たしてきています。 大学などの研究機関や検査機関へは理化学機器や光学機器、分析機器などを販売しており、発展著しい医療・科学分野のイノベーションに側面から貢献しているというプライドを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市金屋767-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績　3.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成ビルド工業株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市金石北3-16-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全44件
    • 【宮城／仙台市】建築施工管理職（S造）～年休127日／残業月20時間／徹底した労務管理で就業環境◎
      【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区高砂1-24-4 勤務地最寄駅：仙台線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 222,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月/12月) ※直近実績3.4ヵ月 ・昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】建築施工管理職（S造）～年休127日／残業月20時間／徹底した労務管理で就業環境◎
      【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-35 KSC鴨池ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 222,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月/12月) ※直近実績3.4ヵ月 ・昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムズ株式会社

    建設コンサルタント
    石川県金沢市西泉3-92
    • 設立 1960年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎【新大阪】住宅設備の法人ルート営業※残業月20h／水処理設備の総合メーカー
      【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／受験受講援助制度あり／マイカー通勤可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 町の工務店や住宅設備屋さんに対して、家庭用浄化槽販売のルート営業をご担当いただきます。 かねてよりお取引のある既存の顧客のみで、定期訪問から見積対応、案件受注につなげていただきます。 ※先輩社員も未経験から始めた方ばかりで、研修体制も充実しているのでご安心ください！ ■家庭用浄化槽とは？ 簡単に言うと。生活の中で発生する排水を、きれいな水にして川などに流すための装置です。 下水道が整備されていない地域において設置が義務付けられています。 ■働き方について： 残業は月20h程度。 宿泊を伴う出張が発生することはありません。 ■当社について： 当社は、「水処理事業」と「浄化槽事業」そして「建築設備事業」の3つの分野から、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を支えています。たとえば新鮮な空気、最適な温度と湿度など快適な空間を提供する空調設備や、きれいな水と衛生的な排水を提供する給排水衛生設備、また、万が一の災害に備え被害を最小限に抑えるための、建物の利用目的に応じた消火設備をはじめとする防災設備などです。 当社は、オフィスビル、工場、集合住宅、大規模な商業施設や公共施設など多種多様の空間における様々な建築設備のご要望に対し、柔軟な設計と提案、確かな施工と安心のメンテナンスでお応えしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～221,500円 その他固定手当/月：13,400円～31,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,400円～272,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回（前年度実績1ヶ月分） ■昇給：あり　年1回（前年度実績～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【鹿児島市】住宅設備の法人ルート営業※残業月20h／水処理設備の総合メーカー
      【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／受験受講援助制度あり／マイカー通勤可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 町の工務店や住宅設備屋さんに対して、家庭用浄化槽販売のルート営業をご担当いただきます。 かねてよりお取引のある既存の顧客のみで、定期訪問から見積対応、案件受注につなげていただきます。 ※先輩社員も未経験から始めた方ばかりで、研修体制も充実しているのでご安心ください！ ■家庭用浄化槽とは？ 簡単に言うと。生活の中で発生する排水を、きれいな水にして川などに流すための装置です。 下水道が整備されていない地域において設置が義務付けられています。 ■働き方について： 残業は月20h程度。 宿泊を伴う出張が発生することはありません。 ■当社について： 当社は、「水処理事業」と「浄化槽事業」そして「建築設備事業」の3つの分野から、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を支えています。たとえば新鮮な空気、最適な温度と湿度など快適な空間を提供する空調設備や、きれいな水と衛生的な排水を提供する給排水衛生設備、また、万が一の災害に備え被害を最小限に抑えるための、建物の利用目的に応じた消火設備をはじめとする防災設備などです。 当社は、オフィスビル、工場、集合住宅、大規模な商業施設や公共施設など多種多様の空間における様々な建築設備のご要望に対し、柔軟な設計と提案、確かな施工と安心のメンテナンスでお応えしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央6丁目51番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～221,500円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～241,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回（前年度実績1ヶ月分）※業績による ■昇給：あり　年1回（前年度実績～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷産業株式会社

    総合商社
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全29件
    • 【東京】メタル回収分野の営業職■◇総合商社／スタンダード上場■◇創業96年の安定企業
      • NEW
      【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／企業ガバナンスおよびコンプライアンス強化／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社にてメタル回収分野の営業を担当いただきます。 ■業務内容： ・メタル回収対象物の新規発生先候補（日本全国・半導体や電子材料メーカーなど）への新規訪問（メタル回収提案書などツールを活用した提案） ・メタル回収対象物の発生現場（日本全国・半導体や電子材料メーカーなど）への関係維持の為の定期訪問（発生状況、稼働状況、他社動向などヒアリング） ・パートナー（メタル回収委託先）への交渉活動（買取価格交渉、優位な条件を引き出す） ・社内業務（案件の登録・会計業務に必要な書類への必要情報の記入） ・関係性維持向上の為の会食（接待） ■当社の特徴： 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開しています。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■チャレンジを重んじる風土： 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。+各種手当（資格手当、他） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】触媒分野の営業■◇総合商社／スタンダード上場■◇創業96年の安定基盤
      • NEW
      【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／企業ガバナンスおよびコンプライアンス強化／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社にて触媒分野（委託先技術の検索組合せ検討・無機材料の受託加工提案）営業を担当いただきます。 ■業務内容： ・新たなパートナー（触媒分野からみて異業種の無機材料加工技術を保有するメーカー等）の検索活動（新規候補の検索、新規訪問、特徴ヒアリングまとめ） ・顧客への提案活動（パートナーの特徴説明、技術説明などツールを活用した提案、価格交渉） ・パートナーへの交渉活動（試験評価の相談、技術・環境改善、価格交渉） 関係性維持向上の為の会食（接待） ■当社の特徴： 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開しています。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■チャレンジを重んじる風土： 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。+各種手当（資格手当、他） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エオネックス

    その他
    石川県金沢市東蚊爪町1-19-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢】環境調査（土壌汚染調査）～温泉・環境事業を手掛ける安定企業～
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、土壌汚染調査業務をお任せします。 ■業務内容： ・土壌汚染調査の現場において、簡易的な測量や各種分析試料（土壌ガス、表層／深層土壌、地下水など）の採取、現場管理を行っていただきます。 ・室内では調査計画や作業記録の作成を行っていただきます。 ・入社後は専門知識や仕事の進め方について先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】 社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】 社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風です。コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,280円～229,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 207,280円～231,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与は定期賞与(年2ヶ月)の他に業績に応じてプラスα有り（過去実績：3.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】地質調査業務／温泉・環境事業を手掛ける安定企業
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、地盤・地質調査技術員の管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・地質調査の現場管理及び報告書の作成を行っていただきます。ご自身でボーリングなどを行うのではなく、管理者の立場として業務をお任せ致します。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風となっております。 コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。 未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～365,800円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 302,500円～367,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※定期賞与（年2ヶ月）の他に業績に応じてプラスα有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    石川県金沢市西念3-1-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【富山】病院向けルート営業（医療機器）☆賞与6ヶ月分実績／研修制度充実！／20代多数在籍
      転勤無し／ルート営業／残業20時間程度／直行直帰OK／病院への医療機器販売／命の現場を支える仕事 ■職務概要： 医療機器・介護機器の販売などを行なう当社にて、医療機器のルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・医療機器や消耗品の販売及び納品…担当する医療機関などを訪問し、見積書の提出、納品した商品の使用報告書を確認します。飛び込み営業ではなく、決まった顧客先を回るルート営業です。 ・アフターフォロー業務…商品購入後、お客様にご利用いただいている機器のメンテナンスや保守等も当社で請け負っています。 ・商材…メインはマスクや注射器などの医療用消耗品のほか、MRIやCT等の大型医療機器まで、医療の現場で必要とされる幅広い医療機器です。国内外の様々なメーカーを取り扱っており、お客様の要望に沿った商品を提案・販売することができます。 ・訪問先の状況によっては自宅からの直行などもあります。また社内では書類作成（見積書や提案資料）や納品がある場合は商品の数や売り上げの確認などを行ないます。 ・顧客は地域ごとに割り振っており、一人当たり20社ほどを担当する予定です。既存顧客を回るルート営業が約9割となっており、新規開拓として訪問をする場合もあります。また、年に数回出張をすることがあります。 ※社用車貸与のため通勤手当はありません。 ■組織構成： 現在は20代～60代までの76名が営業職として活躍しています。（20代15名、30代26名、40代12名、50代15名、60代5名）若手からベテランまで幅が広いので、自分の目標となる先輩社員が見つけやすい環境です。 ■入社後の流れ： 医療業界の経験や知識は入社後OJTを通して身に着けていただきます。研修制度が充実しており、先輩スタッフも業務をフォローするので未経験でも安心してスタート出来ます。 ■キャリアパス： ご自身の希望と適性を見ながらキャリアを築いていくことができます。 ■会社・求人の魅力： ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市境野新62番7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給のため欠勤した場合は欠勤控除があります。 ■賞与：年 2 回（前年度実績）計6.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【金沢】病院向けルート営業（医療機器）☆賞与6ヶ月分実績／研修制度充実！／20代多数在籍
      転勤無し／ルート営業／残業20時間程度／直行直帰OK／病院への医療機器販売／命の現場を支える仕事 ■職務概要： 医療機器・介護機器の販売などを行なう当社にて、医療機器のルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・医療機器や消耗品の販売及び納品…担当する医療機関などを訪問し、見積書の提出、納品した商品の使用報告書を確認します。飛び込み営業ではなく、決まった顧客先を回るルート営業です。 ・アフターフォロー業務…商品購入後、お客様にご利用いただいている機器のメンテナンスや保守等も当社で請け負っています。 ・商材…メインはマスクや注射器などの医療用消耗品のほか、MRIやCT等の大型医療機器まで、医療の現場で必要とされる幅広い医療機器です。国内外の様々なメーカーを取り扱っており、お客様の要望に沿った商品を提案・販売することができます。 ・訪問先の状況によっては自宅からの直行などもあります。また社内では書類作成（見積書や提案資料）や納品がある場合は商品の数や売り上げの確認などを行ないます。 ・顧客は地域ごとに割り振っており、一人当たり20社ほどを担当する予定です。既存顧客を回るルート営業が約9割となっており、新規開拓として訪問をする場合もあります。また、年に数回出張をすることがあります。 ※社用車貸与のため通勤手当はありません。 ■組織構成： 現在は20代～60代までの76名が営業職として活躍しています。（20代15名、30代26名、40代12名、50代15名、60代5名）若手からベテランまで幅が広いので、自分の目標となる先輩社員が見つけやすい環境です。 ■入社後の流れ： 医療業界の経験や知識は入社後OJTを通して身に着けていただきます。研修制度が充実しており、先輩スタッフも業務をフォローするので未経験でも安心してスタート出来ます。 ■キャリアパス： ご自身の希望と適性を見ながらキャリアを築いていくことができます。 ■会社・求人の魅力： ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市西念3-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給のため欠勤した場合は欠勤控除があります。 ■賞与：年 2 回（前年度実績）計6.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＩ．Ｇ

    医療コンサルティング
    石川県金沢市浅野本町1-10-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／天満橋】ソリューション営業（歯科医院向けシステム）◇平均残業16h／創業以来黒字経営
      ■業務内容： 歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行う仕事です。 取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。 経営者や決裁者などのトップアプローチが基本なので、仕事を通じて得られるスキルは無限大。 営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： 専門知識は不要です。当社独自の丁寧な入社時研修と、配属後の座学やOJTで、専門知識も製品知識もしっかりと習得していただけます。どんなことでも気軽に相談できる社風ですので、ご安心ください。 また、先輩社員の成功事例やトーク例なども社内SNSで日々共有されており、すぐに活用・実践することができます。 ■魅力： ・入社2年目でマネージャーに昇進昇格した例もあり、積極的に業務に臨んで成果を出せば、必ず評価に反映する社風です。 ・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能です。また、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば裁量が得られる環境です。 ・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。 ■当社について： 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。 口内環境が正常でなければ、全身の健康に様々なリスクを抱えることになるため、「口から始まる全身の健康により健康寿命を延伸する」をミッションに掲げ、デンタルクリニック様、その先にいる患者様に最先端の医療を提供し、事業を通じて多くの患者様の健康を守っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,170円～156,120円 その他固定手当/月：87,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,170円～494,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪】カスタマーサポート◆歯科医院向けシステム◆創業以来黒字経営◆土日祝休み◆研修◎
      ～歯科医院に特化した医療商社／創業以来黒字経営～ ■業務内容 当社にて、カスタマーサポート業務に携わっていただきます。 ◇電話やSNS等の様々なツールでお客様とコミュニケーションを取り、お客様が抱える問題点と向き合い、問題点の解決を支援するお仕事です。割合は電話8割、SNS2割です。 ◇私たちのお客様である歯科医療機関は、現在、政府が進める医療DXへの対応を迫られ、今までにはなかった問題も抱えています。医療DX化に寄与する自社開発のクラウドサービスを導入された歯科医療機関を支援し、運用課題をサポートします。 ◇さらには、見えてくる経営課題に対する提案を行い、カスタマーサクセスに導く、やりがいのある業務です。 ◇『医療』という社会的に意義のある世界でITスキルを身に着け、活躍・成長できます。 ◇またお客様の声を反映させての自社製品の改良・開発の役割も担ってもらいます。 ■組織構成 大阪コンシェルジュセンター：センター長1名、メンバー2名 ■研修制度 ◇OffJT（2週間程度／ビジネスマナー、業界・製品知識など） ◇OJT研修（1ヶ月～3か月程度／センター長と先輩が随時指導）など育成体制が整っており、未経験から活躍されている方が多数います。 ■当社について 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 口内環境が正常でなければ、全身の健康に様々なリスクを抱えることになるため、「口から始まる全身の健康により健康寿命を延伸する」をミッションに掲げ、デンタルクリニック様、その先にいる患者様に最先端の医療を提供し、事業を通じて多くの患者様の健康を守っています。 ■当社の魅力 事業展開のスピード感が強みです。 歯科医療という既存事業の安定基盤を基に、SaaS型クラウドサービスや歯科医院向けの保険商品の販売、滅菌サービスなど先手を打って、自社が医療機関を課題解決をすると自負を持ち、時代に合わせて新しいサービスを提供してきました。その結果、一部サービスで世界トップクラスの品質を担保し、参入障壁の高いLINEと連携した完全自動の予約管理システムや自社開発の保険商品を提供できており、創業以来黒字という結果につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,170円～207,170円 その他固定手当/月：85,000円～95,000円 ＜月給＞ 222,170円～302,170円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    EIZO株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県白山市下柏野町153
    • 設立 1968年
    • 従業員数 982名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全5件
    • 【石川県白山市】社内SE※東証プライム／年休125日／フレックス／高品質モニターブランド
      • NEW
      ～フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場／世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー～ 各種映像モニターや映像ソリューションを開発・提供する当社にて、社内情報システム構築担当をお任せします。 業務系システム構築のほか、ネットワーク管理、情報セキュリティ対策等もご担当いただきます。 ■具体的には： ・業務系／コミュニケーション系システムの構築、運用、保守 ・ネットワーク／サーバーの設計／導入、運用、保守 ・情報セキュリティ対策の企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： システム構築や運用上の問題が発生することもありますが、関係者が協力して解決しています。それぞれのスキル、経験を活かしながら新しい課題にチャレンジできる職場です。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性90.0% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■ポジションの魅力： 社内情報システム技術者は幅広いITスキルと業務知識の両面から、ITとビジネスを繋ぐDX人材（IT技術者）として、今後も大きく期待される職種です。会社の事業方針や各部門での業務内容などを理解し、適切なITシステムでのサポートをするため、新しいテーマや技術に取組む機会が多く、テーマ毎にチームを組み協力しながら仕事を進めています。 ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅：R北陸本線／加賀笠間 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～328,500円 ＜月給＞ 222,800円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度4か月分／年 ■昇給：あり（ひと月当たり2.00％） 【モデル年収】 年収540万円 入社8年目 （月給30万円＋賞与＋月平均20h分残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県白山市】映像関連機器の設計・開発 ※東証プライム／完全週休2日制／フレックス
      ～フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー～ 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、 商品設計開発に関わる業務をお任せ致します。ご本人様のスキルや適性に合わせて製品や詳細な業務内容を決定致します。 ■業務詳細：※以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・モニターにおける画質改善技術の開発・設計 ・液晶パネル駆動部の技術開発・回路設計 ・アナログ映像・信号処理回路設計 ・機構設計（外装、スタンド、構造設計） ・デスクトップ／Webアプリケーション開発 ・ファームウェア開発　ほか ■業務の魅力： 商品設計・開発部門は、最先端のEIZO商品を創り続けてきたプロフェッショナル集団です。回路・ハードウェア開発、機構開発、ソフトウェア開発、表示デバイス開発の4部門が相互に連携を取り合いながら、映像の撮影、記録、配信、表示を提供する未来の映像機器開発に取り組んでいます。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅：R北陸本線／加賀笠間 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～328,500円 ＜月給＞ 204,800円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分）※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月当たり2.00％）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津田駒工業株式会社

    繊維メーカー
    石川県金沢市野町5-18-18
    • 設立 1939年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県刈谷市／安城市】工作関連機器の営業／転勤なし／国内No.1シェア／年間休日125日
      ■採用背景 当社は、1909年創業、世界No.1の技術力を誇る繊維機械をはじめとし、国内No.1のシェアを持つ工作機械関連機器等の開発を行う機械メーカーです。直近3年は、新製品の売上が好調なこともあり、3期連続で増収となっております。今後は、中部エリアのお客様へのサービスをより強化するため刈谷・安城にて新拠点の設立を予定しております。 そんな新拠点で、工作関連機器の営業として活躍いただける方を募集しております。 ■概要 当社で製造・販売する工作機械関連機器(NC円テーブル)の営業・販売業務を担当頂きます。 (勤務地は新拠点設立を予定している刈谷市か安城市となります) ■担当業務 ・既存・新規顧客への訪問・当社製品に関するニーズヒアリング ・ヒアリングを元に最適な製品提案検討・見積のご提案 ・受注後の納期調整・製造部門への生産指示など ・納品に関する確認業務・アフターフォロー ＊訪問は1日3～4社程度で、業務の9割以上は外勤となります。 ＊直行直帰も可能で支給する社用車を使用して訪問をしていただきます。 ■営業エリア：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　 ■組織構成 東海エリア営業は現在、本社から出張ベースで1名が活躍中です。 今後は、入社いただく方が1人目のメンバーとなって東海エリアのお客様をお任せする予定となります。 ＊所長は、常駐ではありませんが該当地区の販売課長が兼任となりますので、営業業務に集中して従事していただける環境がございます。 製造業が集積する東海エリアで当社製品の魅力を伝え、受注量拡大を図って頂きたいと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、本社の石川県にて3か月ほど研修を実施いたします。 その後、先輩に同行しながら営業フローや製品知識を徐々に習得いただき、顧客企業の引継ぎ・独り立ちを予定しております。 また、将来は東海エリア営業の中核社員として業務指導や人材育成に貢献頂きたいと考えております。 ■企業魅力 〇高い技術力 2014年に経済産業省の「グローバルニッチ企業100選」に選出されたように、高度な機械・電子技術の集積により、世界トップクラスの技術力を誇っております。 実際、世界初の駆動システムを備えた工作機器の開発など高い技術力を武器に製品を多数開発しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東海地区新営業所予定地 住所：愛知県安城市三河安城本町2‐11‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 野々市工場（籍を置く所属地） 住所：石川県野々市市粟田5丁目100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,620円 ＜月給＞ 240,620円～310,620円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市／転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞高い知名度◎モノづくりを支える工作機器◇年休125日
      ～創業110余年・世界トップクラスの技術力を誇る優良企業／転勤なしで落ち着いて働きたい方おススメ◎／国内TOPシェア製品有／フレックス制で柔軟な働き方／基本直行直帰～ ■職務概要（職務詳細） 2023年の年末まで名古屋市北区に事務所を構えていましたが、顧客訪問の利便性を考慮し、2024年初頭に愛知県安城市へ事務所を移転しました。 そこを拠点として、東海地方（愛知、静岡、岐阜、三重）を中心に、工作機械の補要機器であるNC円テーブルの販促活動を主とした地域密着型の営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ■業務の特徴： ◇当社の長い歴史の中で培った品質、信頼、高い知名度を生かし、工作機械メーカや卸代理店、小売店、規模問わずエンドユーザにも販促をかけ、高いブランドイメージの維持向上に努めていただきます。 ◇業務に慣れるまでは、課長等が顧客訪問に同行しますのでご安心ください。 ■嘱託社員採用の理由： 当社は石川県に本社のある会社で、工場もすべて石川県内です。大手の他社と違い、地域限定職というコース別人事制度のない会社となっております。今回の募集は、東海地区に地に根を張って営業活動していただける方を募集しております。いわゆる、地域限定社員となるわけですが、当社には上記理由により、そのような制度がなく、地域限定職とするには嘱託社員という契約しか選択できないといった事情があります。嘱託社員といっても、昇給・賞与は正社員と同じ金額となります。違いは、地域限定社員というだけです。 ■企業の特徴・魅力： ◇創業110余年、「われわれはつねに最高の品質を目指し、社会に貢献する」の社是のもと、世界トップクラスの繊維機械、工作機械用機器、コンポジット機械などを提供しています。 ◇高い技術力…2014年に経済産業省の「グローバルニッチ企業100選」に選出されたように、高度な機械・電子技術の集積により、世界トップクラスの技術力を誇っております。実際、世界初の駆動システムを備えた工作機器の開発など高い技術力を武器に製品を多数開発しております。 ◇働きやすい環境…年間休日125日（完全土日祝休み）／転勤無しと長期的に働ける環境が整っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市三河安城本町2‐ 11‐ 7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,200円～280,000円 その他固定手当/月：69,820円～87,820円 ＜月給＞ 264,020円～367,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月）※計2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県小松市光町93
    • 設立 1981年
    • 従業員数 714名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全4件
    • 【石川/小松市】経理アシスタント＜転勤なし＞◆残業月平均10H｜東証プライム上場・村田製作所G◆
      ■募集概要： 電子部品業界をリードする村田製作所G主要生産拠点である小松村田製作所にて、経理アシスタント業務（一般事務）を担当いただきます。グループ連結会計システムによる財務会計業務、e-TAXによる税務申告業務など、システム・データベースを用いたPC業務が中心の仕事となります。 ■具体的な業務例： 次の経理業務について月間・年間業務を担当いただきます。 １．現預金出納／支払業務、伝票起票／確認業務 ２．月次決算／四半期決算／年次決算・決算書類作成業務 ３．棚卸資産／固定資産管理業務 ４．税務業務 ５．その他、事務課の一員として、外線電話応対、改善活動/小集団活動　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 経理業務を中心としますが、日々書類と向き合うだけではなく、製造部門に対する経理視点でのフィードバックや業績報告会の開催サポート、業務改善のための取組みなど、多様な業務を通じて知見を広げることができます。 なお、能力に応じて将来的に地域総合職・総合職へのキャリアアップも可能です。 ■当社の立ち位置： 小松村田製作所は、国内外70数社あるムラタグループのなかで、複合機能電子部品である「モジュール製品」の開発・生産拠点として位置づけられています。 ■当社のビジョン： 「あらゆる産業をターゲットにモジュール製品＆ソリューションを提供する。」様々な電子部品を集積し、複合機能電子部品をつくり出すモジュール化技術。この技術の可能性を追求していくことが、当社のミッションです。 小松村田製作所はこれまで、AV機器や携帯電話向けのモジュール製品を開発。近年では、スマートフォンや自動車、医療機器などの分野へとその市場を広げてきました。5G実用化をはじめ、これからのスマート社会にとって高速大容量の無線通信は欠かすことのできない技術です。こうした潮流の中、無線電波の送受信や情報処理、センサなどの複合機能を一つのチップに内蔵したモジュール製品へのニーズは、社会のあらゆる分野で日々高まっており、当社の存在はますますその必要性を増しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市光町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～383万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～220,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、賞与年2回、時間外労働約10時間/月、時間外労働手当を想定した金額です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回（6月・12月） 【各種手当】時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、呼出手当、子ども・介護手当、賃貸住宅補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/小松市】品質管理（高周波部品・電源モジュールなど）◆東証プライム上場・村田製作所G◆
      ■募集概要： 技術力でエレクトロニクス業界をリードする「村田製作所グループ」の主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社において、品質管理業務をお任せします。 ■取扱商品： 高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など ■業務詳細： 電子部品を製造する中で必要なデータの収集や分析を行い、通常とは異なる事象(設備トラブルや部品不良)が発生した場合に、品質側面から原因究明と処置を決定する業務となります。 また、過去のトラブル対応やモノづくりの中で得られるデータを活用して工程改善を進める業務でもあり、生産工程全体における品質計画から管理から検証に至るまで幅広い業務でき、知識・経験が身につきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ＜具体的に＞ (1)製品管理項目の検討：顧客要求を考慮して、購入部品や自社工程の管理項目を検討して決定。※開発部門や技術部門・製造部門と協働して実施 (2)品質データの収集とまとめ：(1)で決定した内容を含め、品質維持や改善のために必要なデータを収集＆分析。 (3)不具合発生時の対応：通常の状態と異常が発生したときには(2)の内容を精査して違いを調査して原因を特定。 (4)顧客品質対応：顧客から工場見学や監査、データ提出などの依頼を受けた場合には顧客の要求事項を営業部門を通して確認しながら対応。また、顧客来客時の工程案内＆説明。 (5)品質改善：(1)～(4)の内容を通して今後の品質改善に必要な対応をまとめ、各種改善活動の実施。 ■企業魅力： ◇国内外約100社を展開し、世界規模で活動している『村田製作所グループ』の一員です。 当社では独自のモジュール技術を駆使してエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。 複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 ◇当社の強みとして、『村田製作所グループ』がもつ豊富なリソースとネットワーク、モジュール技術を含む独自技術が挙げられます。 数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。 毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市光町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～758万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～364,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、賞与年2回、時間外労働20時間/月、各種手当を想定した金額です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回（6月・12月） 【手当】時間外労働手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・呼出手当・通勤手当・子ども介護手当・単身赴任手当・賃貸住宅補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川コンピュータ・センター

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市無量寺町ハ6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/業界未経験歓迎】地方自治体向けIT営業～研修制度充実/年間休日休126日/シェア率50%～
      ◎業界・職種未経験可/安定した環境で長期就業していきたい方へ ◎地方自治体に対するシステム開発に強み/東海地区でのシェア率50%近く ◎ワークライフバランス○/年休126日、月残業時間17時間 ■職務概要： 自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ・PC等のハードウェアの販売活動 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 課長職が1名、主任が2名、メンバーの方が1名と計4名体制で活動しています。年齢層としては20代の方が1名、40代の方が3名の構成です。 ■魅力ポイント ◎地方貢献性の高さ： 取引先が愛知県、三重県、岐阜県の地方自治体となっており、東海地区でのシェア率は50％近くになっています。弊社のシステムは東海地区の自治体を支えるシステムであり、ひいては東海地区の住民サービスの向上につながる仕事です。地域貢献や地元に貢献していきたい方にはやりがいのある環境です。 ◎顧客志向で顧客のためになる営業活動： 入社後は同社のIT営業としてご活躍いただきます。業務の７割ほどは「導入/改善提案」「顧客への厚いフォロー」等の既存営業を行っていただきます。一部新規営業等ありますが、あなたの志向性の応じてご相談可能です。 弊社システムを必要としている方への営業活動になりますので顧客のための仕事に従事していただけます。 ◎未経験歓迎、中途でも活躍！長期的に働ける環境： 前職アパレル関係の方からのご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休126日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～240,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 246,000円～275,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。 ■その他定額手当：勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円 ■正社員登用後のモデル年収：※参考 ・25才：420~460万円 ・30才：480~510万円 ・35才：510~570万円 （いずれも住宅、家族手当別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験歓迎】医療部門IT営業（代理店営業）※年間休日124日
      ◎働きやすい環境×やりがいのある仕事 ◎年休124日×土日祝休み ◎お客様のためになるやりがい重視の業務 ■ご入社していただく方に期待する役割 代理店の方との関係構築を進め、更なる顧客獲得に向けての役割 将来的には仕事を通じて新たなニーズ等の分析をすすめ新たな商品企画担当の役割を期待しています。 ■職務概要： 医療機関向けに自社開発をした業務システムの提案を行う同社にて、自社商品の提案営業としてご活躍いただきます。代理店営業として、代理店企業様と一緒に導入を進めていただきます（代理店向けのデモや見積り等）。 ■詳細な業務内容 ・お客様や販売店へシステム新規/更新提案（システム更新に向けた提案や見積対応） ・お客様先でのシステムのデモ対応 ・次回提案、打ち合わせの資料の作成＜PowerPoint＞ ・見積書作成＜Excel＞ ・日報入力 ■組織構成 大阪支点は７名所属しており支店長１名,営業4名,エンジニア1名,アシスタント1名の構成となっています。 ■研修体制 ご入社後見積りや提案業務、商品の知識を名古屋支社にて半年程度身に着けていただいた後に、大阪へと配属となります。 ■魅力ポイント ◎貢献性が高いシステム 弊社の医療システムは患者様の電子カルテや健康診断、患者様の栄養管理システムが中心です。人々の健康を守るための社会貢献性が高いシステムとなっています。思いややりがいを持って働きたい方におすすめの環境です。 ◎顧客志向で顧客のためになる営業活動： 入社後は同社のIT営業（医療機関向け）としてご活躍いただきます。新規での飛び込み営業はなく「導入/改善提案」「顧客への厚いフォロー」を行っていただきます。弊社システムを必要としている方への営業活動になりますので顧客のための仕事に従事していただけます。 ◎未経験歓迎、中途でも活躍！長期的に働ける環境： 前職アパレル関係の方からのご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休124日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市都島区東野田町1丁目20番5号 大阪京橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,500円 その他固定手当/月：54,500円～56,000円 ＜月給＞ 269,500円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ■その他定額手当詳細：勤務地手当…25,000円、採用地手当…10,000円、10時間の残業手当 ■正社員登用後モデル年収※参考 ・30才：480～510万円（住宅手当、家族手当別途）　 ・35才：510～570万円（住宅手当、家族手当別途）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼六建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市松島2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【石川県金沢市】建築施工管理/賞与8ヶ月分/年収360万円～600万円/残業少（月30H程）
      ～町のランドマークになるような建物も手掛けている/建築施工管理/賞与8か月分/残業少ない（30H）/社内イベント充実～ ◇◆◇職務内容◇◆◇ 石川県を中心に、設計から施工・管理まで手掛ける総合建設業を展開している当社にて建築施工管理のお仕事をお任せ致します。 ◇◆◇具体的に◇◆◇ ・建物を施工する際の品質、工程、予算管理 ・対象のエリアは石川県の他に富山県、東海地区もあります。 ◇◆◇組織構成◇◆◇ 施工管理：40名程で20代の社員が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給　年１回(3,000～5,000円※前年実績)　・賞与　年２回(8カ月前年実績・決算賞与含）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円～60,000円 ・家族手当(18歳以下の子につき月5,000円) ・資格手当 2万円～6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県金沢市】積算※町のランドマークや公共施設/年間休日124日/土日祝休/賞与実績6ヶ月分
      ～年間休日124日/土日祝休み/積算/町のランドマークになるような建物も手掛けている/残業少ない（10H程）/賞与6か月分/UIターン歓迎～ ◇◆◇職務内容◇◆◇ 石川県を中心に、設計から施工・管理まで手掛ける総合建設業を展開している当社にて積算業務全般をお任せ致します。 ・人材や材料費、工事費の算出 ・価格交渉 ・金額設定など ※お客様と直接のやり取りは基本なく、営業を通してのやり取りになります。 ◇◆◇建築工事の例◇◆◇ ・公共施設：図書館／小学校／立体駐車場 ・商業施設：ホームセンター／家電量販店／ドラッグストア ・医療・社会福祉施設：保育園／グループホーム ◇◆◇入社後◇◆◇ 入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せ致します。 先輩社員からOJTにて業務を教えていただき覚えていただきます。 ◇◆◇組織構成◇◆◇ 積算：女性1名、男性5名（30～40代） ◇◆◇採用背景◇◆◇ 業務拡大により増員募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給　年１回(3,000～5,000円※前年実績)　・賞与　年２回(6.0カ月※前年実績)　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 185,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円～60,000円 ・家族手当(18歳以下の子につき月5,000円) ・資格手当5,000円～20,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国土開発センター

    建設コンサルタント
    石川県金沢市寺町3-9-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【富山市】土木設計技術者（コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路など）◆年休125日/転勤無
      土木設計技術者として、各分野の業務をお任せします。 ■業務内容 【コンクリート鋼構造】 ・橋梁の新設計画、設計及び施工計画 ・コンクリート・鋼構造の点検、維持管理計画 ・コンクリート・鋼構造の補修、補強設計 【河川砂防海岸、港湾】 ・河川、砂防及び海岸施設の新設計画、設計及び施工計画 ・港湾施設の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、維持管理計画 ・補修、補強設計 【農業水利施設】 ・農業水利施設の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、維持管理計画 ・補修、補強設計 【上水道、下水道】 ・上水道、下水道の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、長寿命化計画 ・補修、補強設計 【道路・道路構造物及び橋梁】 ・道路及びその施設の新設計画、設計及び施工計画 ・土構造物に関わる業務 ・道路施設の点検、維持管理計画、補修設計 ■やりがい： 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成： 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜例＞ ・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市 黒瀬13番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を最下限賃金とし、保有資格、実務経験、能力等を鑑み、給与を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5カ月分 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり（月給35万円＋賞与） 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市】公園設計◆北陸最大級の建設総合コンサル/年休125日/転勤無/土日祝休み
      【北陸最大級の建設総合コンサル！年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】 公園設計技術者として、公園・広場・道の駅などの計画・設計担当をお任せいたします。憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献するやりがいがあります！ ■業務詳細： ・お客様のニーズの把握 ・現地の調査 ・設計、提案　他 ドローンなどを活用し、3Dによるモデリングやシミュレーションで、計画・設計・提案を行います。施設の点検や長寿命化の計画に関わることもあります。 ★職務の魅力： 仕事の成果が暮らしを豊かにし地域に笑顔を広げます。 ■働きやすい環境◎： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎月平均残業時間：30h程度 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ■組織構成： 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■やりがい： 当社は北陸地方に根差しているので、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です！ 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます◎ ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 石川県内出先事務所 住所：石川県内の出先事務所に配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を最下限賃金とし、保有資格、実務経験、能力等を鑑み、給与を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5カ月分 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり（月給35万円＋賞与） 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木管工業株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市尾張町2-9-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢】管工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
      ■職務内容：管工事（空気調和設備、給排水衛生設備）施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。（公共工事7割、民間工事3割） ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成： 管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育／研修制度： 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方： 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【石川／金沢】電気工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
      ■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。 ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成： 電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。 ■教育／研修制度： 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方： 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    タマダ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    石川県金沢市無量寺町ハ61-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川県金沢市】※業務未経験歓迎※燃料プラントの設備施工管理 ＜国内トップクラスのタンクメーカー＞
      ～人々の生活と命を守ることに直結したお仕事！／近年は災害事業にも注力／社会貢献性の高さが魅力です／給油施設の地下タンクのトップシェア企業～ ■業務内容： ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。 具体的には下記をお任せします。 ・工程管理：納期に間に合うように工事全体の進捗を管理していただきます ・品質管理：基準を満たした品質の品質で作業ができているか管理していただきます。 ・安全管理：現場で作業される方の安全を守るための管理をしていただきます ・その他：消防などへの各種書類の準備など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・人々の生活に欠かせないインフラの整備にたずさわるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます ・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■働き方： ・施工期間は約3～4ヶ月となっています。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。 ・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。 ■組織構成： 金沢本社には約100名が在籍しています。 ※女性社員15名～16名／平均年齢38歳 ■当社の特徴： ◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70％が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。 ◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市無量寺町ハ61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～350,000円 固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回　※2021年度支給実績：3ヶ月 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】燃料プラントの設備施工管理 ＜社会に必要不可欠な仕事！給油所の地下タンクメーカー＞
      ～人々の生活と命を守ることに直結したお仕事！／近年は災害事業にも注力／社会貢献性の高さが魅力です／給油施設の地下タンクのトップシェア企業～ ■業務内容： ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。 具体的には下記をお任せします。 ・工程管理：納期に間に合うように工事全体の進捗を管理していただきます ・品質管理：基準を満たした品質の品質で作業ができているか管理していただきます。 ・安全管理：現場で作業される方の安全を守るための管理をしていただきます ・その他：消防などへの各種書類の準備など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・人々の生活に欠かせないインフラの整備にたずさわるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます ・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■働き方： ・施工期間は約3～4ヶ月となっています。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。 ・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。 ■当社の特徴： ◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70％が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。 ◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店埼玉事務所 住所：埼玉県さいたま市南区 白幡5丁目17番25号 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回　※2021年度支給実績：3ヶ月 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋設計

    建築設計事務所
    石川県金沢市諸江町中丁212-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉／業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数／年休124日／土日祝休
      ＜お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事／地元優良企業で腰を据えて働ける◎／月残業10～20時間／完全土日祝休み＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般に関する提案営業をお任せします。 具体的には、入札・随意契約・プロポーザルから始まり、技術部門が調査設計を行い、評価書や報告書として提出します。 また、顧客のフォローをしながらニーズの確認、次の案件獲得への情報収集も重要なミッションです。 ■詳細： クライアントである官公庁(8割)や民間企業(2割)と社内の技術スタッフとの橋渡し役となり都市基盤整備やまちづくりを支援するコーディネイターとしての役割を担って頂きます。設計業務等の構想段階から完了まで、スケールの大きい仕事の全容に携わることの出来る仕事です。 ■仕事の流れ： （1）官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 （2）官公庁の開発計画に伴う提案資料（図面等）を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 （3）提案が採用された際には、契約の締結を行います。 （4）業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■クライアントについて： 官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割の割合です。約9割が既存顧客です。 ■営業範囲： 千葉県内が中心の為、長期出張はほとんど発生しません。 ■東洋設計について： 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。石川県から始まり、富山、福井、新潟へとエリアを広げ、現在は関東や中部地域にも取引を拡大しています。2016年には本社を新築・移転いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区登戸1-26-1 朝日生命千葉登戸ビル2F 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】法人営業◆官公庁案件多数より安定したニーズ／創業50年超の地元優良企業／年休124日
      ＜お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事／地元優良企業で腰を据えて働ける◎／残業月20ｈ程／完全土日祝休み＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 ＜顧客＞官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割 ※約9割が既存顧客 ＜訪問件数＞1日　1～5件程※担当エリアによって移動距離が長いため、変動あり ＜目標＞個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ～お任せしたいこと～ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ： （1）官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 （2）官公庁の開発計画に伴う提案資料（図面等）を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 （3）提案が採用された際には、契約の締結を行います。 （4）業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について： 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    石川県金沢市問屋町1-110
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験可【千葉県/君津市】営業職◇年休126日/土日祝休み/1963年の創業の長期経営◎
      ～福利厚生充実◎/残業30時間/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎～ ■業務内容： 主に千葉県内の大型プラント施設を保有する事業者を対象に、提案営業を行っていただきます。建設、更新、メンテナンスまでトータル的にかかわることができるため、プラント業界の営業として成成することができます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・現場訪問 ・環境分野（リサイクル設備）／設備副資材分野（骨材製造設備）／産機分野（大手工場・エンジニアリング会社）における、各種設備・機器・商品の提案 ・設計部門・工事部門との連携など ■業務の特徴： ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきます。 ・取引先：産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者等 ・担当エリア： 千葉県など ・個人の目標はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修：他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業は5名（20代1名、30代1名、60代3名）が所属しております。 ■当社について： 当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県君津市杢師2丁目15番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～254,400円 固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（前年度実績計2か月） ＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任） ＜職能給制度＞ 職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【富山県/富山市】プラント向け機械設備の法人営業職◇年休126日/土日祝休み
      《福利厚生充実◎/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎＞ 富山県内のプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です！ 【変更の範囲：無】 ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休１２６日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数億円～数百億円にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります！ ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。 そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です！ ◆業務の流れ： ・現場訪問…お客様のところに訪問致します。 ↓ ・お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ ・お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ◆業務の特徴： ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきますが、大きな金額が動くお仕事のため、飛び込み営業はございません。 ・様々なプラント向けの商材を保有しています…環境分野（リサイクル設備）／設備副資材分野（骨材製造設備）／産機分野（大手工場・エンジニアリング会社）における、各種設備・機器 ・お取引先：産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者様等 ・担当エリア： 富山県など ・個人の目標目安はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。 ・状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修：他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業は4名（20代2名、50代2名）が所属しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市問屋町2丁目9番25号 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／東新庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～254,400円 固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（前年度実績計2か月） ＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任） ＜職能給制度＞ 職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野ポンプ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    石川県金沢市浅野本町ロ145
    • 設立 1934年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 名古屋◆営業※消防車や防災用品＜全車両オーダーメイド！シェアトップ級＞年休122日/マイカー通勤可
      ■応募者へのメッセージ 「人の命を救う為に自分の命を懸ける人達のために」人命救助に貢献する営業職にチャレンジしてみませんか？ 日本では毎日約100件の火事が起こっています。そんな時、皆さんの安全のために出動するのが消防車ですが、 都会や田舎、土地柄に合わせて消防車がカスタマイズされているのはご存じでしょうか？ 具体的には、都会は道幅が狭いため田舎の消防車より車体が狭く、田舎は川などから水を引っ張って消火することもあるため都会の消防車とは内部の構造が異なります。そのような打ち合わせを、消防士の方としていただくのもお仕事内容の一つです。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細 ・当社では自治体などからの行政入札案件にて消防ポンプ車の製造を行っております。営業担当はその入札の対応から、製造時の中間検査、最終検査の際にも窓口になって対応をしていただきます。 ・個人の数値目標はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです。 ・簡単な修理や故障車両確認の為消防車の下に潜る等の業務が発生することがあります。（頻繁ではありません） ※宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あり ■その他 ・業務上消防車両を運転いただくことがあります。 ・営業時は社用車を貸与いたします。 ・年休122日、有給取りやすさ◎ ■当社について ・1934年の創業以来、消防車の開発製造販売や、商社としては防災グッズ・防災メンテナンスなどを展開しており、消防防災の総合事業会社として類を見ない企業です。石川県で使われている消防車のシェアトップクラスを誇っており、全国の消防車メーカーでもシェアトップクラスを獲得しています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術を日本で先駆けて着目。 日本でも鉄からアルミに切り替わってきており、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 ■入社後の流れ 入社後 3～4ヶ月程度、消防車、及び、製造に関する基礎知識を習得して頂く為に本社での研修がございます。（研修期間の家賃等は全て会社負担となります） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 中京営業所 住所：愛知県名古屋市東区泉１丁目８番１９号１階 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（計3ヶ月）※前年実績 ■皆勤手当1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪吹田◆営業※消防車や防災用品＜全車両オーダーメイド！シェアトップ級＞年休122日/マイカー通勤可
      ■応募者へのメッセージ 「人の命を救う為に自分の命を懸ける人達のために」人命救助に貢献する営業職にチャレンジしてみませんか？ 日本では毎日約100件の火事が起こっています。そんな時、皆さんの安全のために出動するのが消防車ですが、 都会や田舎、土地柄に合わせて消防車がカスタマイズされているのはご存じでしょうか？ 具体的には、都会は道幅が狭いため田舎の消防車より車体が狭く、田舎は川などから水を引っ張って消火することもあるため都会の消防車とは内部の構造が異なります。そのような打ち合わせを、消防士の方としていただくのもお仕事内容の一つです。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細 ・当社では自治体などからの行政入札案件にて消防ポンプ車の製造を行っております。営業担当はその入札の対応から、製造時の中間検査、最終検査の際にも窓口になって対応をしていただきます。 ・個人の数値目標はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです。 ・簡単な修理や故障車両確認の為消防車の下に潜る等の業務が発生することがあります。（頻繁ではありません） ※宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あり ■その他 ・業務上消防車両を運転いただくことがあります。 ・営業時は社用車を貸与いたします。 ・年休122日、有給取りやすさ◎ ■当社について ・1934年の創業以来、消防車の開発製造販売や、商社としては防災グッズ・防災メンテナンスなどを展開しており、消防防災の総合事業会社として類を見ない企業です。石川県で使われている消防車のシェアトップクラスを誇っており、全国の消防車メーカーでもシェアトップクラスを獲得しています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術を日本で先駆けて着目。 日本でも鉄からアルミに切り替わってきており、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 ■入社後の流れ 入社後 3～4ヶ月程度、消防車、及び、製造に関する基礎知識を習得して頂く為に本社での研修がございます。（研修期間の家賃等は全て会社負担となります） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市豊津町1-31 由武ビル5階C号室 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（計3ヶ月）※前年実績 ■皆勤手当1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市専光寺町レ3-29
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【金沢】配車管理（点呼やシステム入力等）◆450万円以上◆トヨタ輸送グループで安定性◎
      ～夜勤・緊急対応なし／転勤過去0件／トヨタ自動車様と70年以上のお付き合いで安定性◎／全国34社のみ加入のトヨタ輸送グループ～ ■業務内容： 配車管理をお任せします。 ■業務詳細： ・点呼（長距離のドライバーは夜中に出て、午前に帰ってくるため） ・長距離乗務員のシステムの入力 ・地図作成 ・顧客対応（明日の納品予定のものの連絡） ・乗務員への連絡 ※OJTにて業務を覚えていただきます。 ■期待される役割： 配車システム等は積極的に作っていくスタイルなので、導入したい方法などがあれば提案していただけます。 ◆魅力ポイント◆ ・安定性：当社は、業界最大手の1つであるトヨタ自動車様と70年以上取引をしており、 トヨタ様の新車輸送が売り上げの8割を占めております。 トヨタ車を輸送する、トヨタ運送グループは全国に34社ございますが、年に一度行われるトヨタ様からの会社評価では、 昨年度34社中、見事1位に輝いております。 また、積載車のドライバーは、高価かつ大きなものを傷つけずに運ぶため、ドライバーの中でもトップクラスに難しいといわれており、需要も常に高い状態です。 実際、北陸では新車の輸送を行っている会社が当社の他に1社しかございません。 ・働き方： 夜勤や緊急対応は基本的に発生いたしません。 夜間に輸送車の事故が起きた場合には、別の担当者が対応をするため、当ポジションでは夜勤・緊急対応は基本的に想定をしておりません。 ■組織構成： ・乗務員：40名／平均年齢45歳 ・所長1名、整備管理士2名、配車担当は2名（夜間点呼者1名含む）、他1名 ◎積極的に話し合いながら物事を進めていく社風です。 ■当社について： 当社は、工場で完成したばかりの様々な新車を、北陸地域の販売店様やモータープールへトレーラキャリアカーにて輸送しています。 トヨタ自動車様の車両輸送を手掛ける「トヨタ輸送グループ」の一員であり、北陸地域を中心に車両輸送を任されています。 設立から50年以上の実績を重ね、現在ではマツダ運輸大阪社、スバルロジスティクス社からも信頼を賜り、北陸地域への新車輸送を任されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市専光寺町レ3-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北信テレネックス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県金沢市小橋町3-47
    • 設立 1966年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【金沢市】ネットワーク関連サービスのコンサルティング営業 ～営業経験不問／年間休日123日～
      【業界未経験歓迎！/年間休日123日／完全週休2日制／職場環境〇】 北陸地方を中心にネットワーク・電話回線等の設備工事やIPに特化したネットワーク構築を手掛ける当社の営業職としてご活躍いただきます 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務の特徴： ・当社で取り扱っているサービス全般（IPネットワーク・電話通信・システム・ 雷保護・LED照明・セキュリティー）から、顧客にとって最適な組み合わせをご提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 ・顧客の約9割が既存顧客のため、お客様と直接触れ合い、信頼関係を構築する事が大切となります。一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。なので、いかにきめ細やかに顧客のニーズを察知し、つかむことができるのかが大切になります。 ■顧客： 官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野／主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取り引きもあり、事業としても安定しております。 ■ミッション： 取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合ったご提案が可能になります。営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にもつなげることができます。 ┗顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。提案営業として幅広い商材を扱うことができ、また、大手との取り引きもあるため営業としてのスキルも身につきます！ ■組織構成： 8名（20代：4名　４０代：2名　５０代：2名） ※入社後は先輩社員がしっかりフォローいたします。 ■当社サービスの特徴： 通信ネットワーク設計・施工、通信機器の販売、メンテナンスおよび構内交換機の取り付け工事、IPに特化したネットワーク構築など、当社が手がける通信分野はかなり多岐に亘っております。企業のIT革新を縁の下から幅広くサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小橋町3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】ネットワーク関連サービスのコンサルティング営業 ～営業経験不問／年間休日123日～
      【業界未経験歓迎！/年間休日123日／完全週休2日制／職場環境〇】 北陸地方を中心にネットワーク・電話回線等の設備工事やIPに特化したネットワーク構築を手掛ける当社の営業職としてご活躍いただきます 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務の特徴： ・当社で取り扱っているサービス全般（IPネットワーク・電話通信・システム・ 雷保護・LED照明・セキュリティー）から、顧客にとって最適な組み合わせをご提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 ・顧客の約9割が既存顧客のため、お客様と直接触れ合い、信頼関係を構築する事が大切となります。一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。なので、いかにきめ細やかに顧客のニーズを察知し、つかむことができるのかが大切になります。 ■顧客： 官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野／主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取り引きもあり、事業としても安定しております。 ■ミッション： 取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合ったご提案が可能になります。営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にもつなげることができます。 ┗顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。提案営業として幅広い商材を扱うことができ、また、大手との取り引きもあるため営業としてのスキルも身につきます！ ■組織構成： 5名（20代：1名　30代：1名　40代：2名　50代：1名） ※入社後は先輩社員がしっかりフォローいたします。 ■当社サービスの特徴： 通信ネットワーク設計・施工、通信機器の販売、メンテナンスおよび構内交換機の取り付け工事、IPに特化したネットワーク構築など、当社が手がける通信分野はかなり多岐に亘っております。企業のIT革新を縁の下から幅広くサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市黒崎27番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクラン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市桜田町1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【石川／金沢市】人事～採用業務～／◆コカ・コーラ社と取引／転勤無し／組織強化のため増員
      ～全国計約3400名のシンクラングループ／人とチームワークを大切にする社風◎／勤続奨励金や研修制度など充実／Jリーグサッカークラブのツエーゲン金沢のスポンサー企業～ ■業務概要： 飲料市場、業界のお取引先様の製造工場からお客様に商品をお届けするまでの様々な物流機能におけるオペレーションを通じて、最適なサプライチェーンの構築に貢献しています。 当社およびグループ会社の採用全般を担当していただきます。 ■具体的な業務： 「組織づくり」に直接、影響を与えられる重要ポジションです ・採用計画、採用戦略の立案および実施に関する業務 ・採用力強化、採用の効率化、コストの適正化に関する業務 ・新規および中途従業員の募集および採用に関する業務 ・各種説明会の対応、学校訪問、採用面接、内定者フォロー、受入準備に関する業務 ・採用 WEB サイトの運営・管理に関する業務 ・新規および中途従業員の入社手続き、登録に関する業務 ・労務管理に関する一部業務 ■魅力ポイント： ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について： 創業以来、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、コカ･コーラ ボトラーズジャパンをはじめ国内のコカ･コーラボトラー３社の物流業務（拠点間輸送・販売店への配送・商品管理など）を請け負うとともに、海外では清涼飲料水の販売機器メンテナンス事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市桜田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.0カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢市】財務～決算管理・金融機関対応～／◆コカ・コーラ社と取引／転勤無し／組織強化のため増員
      ～全国計約3400名のシンクラングループ／人とチームワークを大切にする社風◎／勤続奨励金や研修制度など充実／Jリーグサッカークラブのツエーゲン金沢のスポンサー企業～ ■業務概要： 飲料市場、業界のお取引先様の製造工場からお客様に商品をお届けするまでの様々な物流機能におけるオペレーションを通じて、最適なサプライチェーンの構築に貢献しています。 財務職としてグループ会社を含めて下記の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 会社のお金の動きに関する役割を担い、責任の大きな仕事に携われる ・決算プロセス管理（月次決算と年次決算のスケジュール策定、進捗管理、課題管理、結果確認） ・マネジメントや他部門から要求される業績資料の作成 ・金融機関対応、税務調査対応、経理業務監査 ・経理／財務システムの運用（組織やルールの変更に伴う既存システム設定変更等の管理、新システムの導入企画） ■魅力ポイント： ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について： 創業以来、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、コカ･コーラ ボトラーズジャパンをはじめ国内のコカ･コーラボトラー３社の物流業務（拠点間輸送・販売店への配送・商品管理など）を請け負うとともに、海外では清涼飲料水の販売機器メンテナンス事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市桜田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.0カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホリ乳業

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    石川県金沢市専光寺町ホ22-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川県金沢市】※未経験応募可※社内SE・受注担当（総務部）◆牛乳・乳製品メーカー
      【未経験からでも社内SEにチャレンジ可能！/U・Iターン歓迎/完全週休二日制/幅広いキャリアチャレンジが叶います！】 ■業務概要： 牛乳や乳製品の製造・加工販売を行う当社にて、社内のIT業務全般をお任せします。 また、受注業務を兼務していただくことも想定しています。 ※IT業務と受注業務の割合は、1：4のイメージです。 <具体的には…> ・情報システム・社内システム企画・導入・運用、各システムの連携 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理、情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール、社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般 ・受注業務全般、取引先からの電子受注の処理、出荷部署への出荷指示、納品書や請求書作成など <将来的には…> 総務部の一員として、採用業務やシステム業務においても業務改善のための開発なども担当していただけるキャリアチャレンジの幅が広いポジションです。 ■各種システム： ・受発注管理システム、電子発注システム、財務会計・人事給与システム、勤怠管理システムなど ■配属部門： ・総務部(部長1名、課長1名、経理担当1名、総務担当2名、受注担当6名) 入社後は、現在システムを担当している部長から引き継ぎを受けたり、業務について教えてもらう形になります。また、受注担当にも20代から60代まで幅広い社員がいるので、何でも質問しやすい環境で業務を学んでいただけます。また、社長や管理職とも距離が近く和気あいあいとした職場です。 ■シフト制： 固定の曜日で休みを取っていただき、シフトを作成しています。 夜間や土日の突発的な対応は基本的に発生しません。 ■株式会社ホリ乳業について： 石川県金沢市近郊の河北潟に広がる50haの直営牧場を所有し、400頭近くの乳牛を飼育しながら、牛乳・乳製品について酪農・製造・流通の3つのフェーズで事業を展開しております。2024年2月に、延べ床面積4,600㎡の新工場を稼働いたしました。こちらで牛乳の賞味期限ををくする最新の「ESL製法」の設備を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市専光寺町ホ22-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～325,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：前年度実績3,000円～10,000円/月 ■賞与あり：前年度実績、本給の2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/金沢※転勤無】※業界未経験歓迎※製造部門（課長候補）◆牛乳・乳製品メーカー
      【★業界経験不問！／マネジメント経験者歓迎！／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎／地域密着の牛乳・乳製品メーカー】 牛乳や乳製品の製造・加工販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造部門の管理職（課長候補） 新工場の稼働に伴い、 生乳の受入・調合・殺菌を行う殺菌部の体制強化のため、管理職担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 下記、現場での製造業務とデスクワークなど管理業務は1：1のイメージです。 ▼生乳の受入・調合・殺菌実務： ・受入業務：タンクローリーで運ばれてくる生乳を工場内に引き入れ、貯乳タンクに保管します。 ・調合業務：乳飲料やヨーグルトの原材料を計量して、ミキサーで溶解してタンクに貯液します。 ・殺菌業務：牛乳や乳飲料、ヨーグルトを殺菌機で殺菌します。 ▼管理業務：上記の実務に加え、殺菌部全体の統括や各工程の管理、シフト管理等を担当していただきます。 ・生産計画の策定および他部署との調整 ・貯乳している生乳の在庫管理 ・納期管理および他部署との調整 ・調合・殺菌における工程指示書の作成 ・関連部署との連携や折衝業務 入社後はまず、製造工程に入って実務を学んでいただき、管理業務も徐々に引き継ぎながら覚えていただきます。上記の他、生乳の搬入計画の策定や契約している牧場との折衝についても将来的に担当していただきたいと思っております。 <工場設備> ・調合機や殺菌機の周辺は熱いため、スポットクーラー等を導入して、暑さ対策をしております。 ・社内設備として、個人ロッカーや休憩所があります。 ■組織構成： 殺菌部はスタッフが15名在籍しております。（正社員の他、パートや派遣社員も含みます。） 生乳の受入・調合・殺菌の工程ごとにチームを分け、業務を行っております。 ■働き方： ・3交代制での勤務：以下の3つのシフトで運営しております。 （1）07：00～16：00 （2）15：00～24：00 （3）00：00～09：00 ・固定手当制：月給に月30時間分を含みます。 ・年間休日：105日 ・週休：月～日の間でシフトを調整し、週休2日制にて運営しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市専光寺町ホ22-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,020円～343,360円 固定残業手当/月：64,060円～76,640円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,080円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均1.0か月（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    真柄建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市彦三町1-13-43
    • 設立 1943年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全24件
    • 【東京/神田駅/出張転勤無】リニューアル工事の施工管理◆明治40年創業／年休125日／無借金経営◎
      ■業務内容 当社のリニューアル工事（建築改修工事）現場にて、施工管理業務を行って頂きます。入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■業務詳細 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 565万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～517,000円 ＜月給＞ 298,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理 【東京】年収560万〔月給35.0万＋賞与年140万〕 【大阪】年収554万〔月給34.6万＋賞与年138.8万〕 【金沢】年収538万〔月給33.6万＋賞与年134.8万〕 ※既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅/出張転勤無】安定基盤の中で働く！建築施工管理◆明治40年創業／年休125日／無借金経営◎
      【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】 ■業務詳細： 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、工場、医療・福祉施設ほか RC、S、SRC造 ■受注元： 公官庁：民間＝37％：63％ ■働き方： 転勤：無 出張：無 夜勤：無 直行直帰：ＯＫ 内勤外勤の割合：内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入：有（スパイダープラス使用） 施工現場に複数名配置：有（所長＋主任クラス＋若手の配置が基本） ■ICT活用に向けて取り組み 現在ICT活用の取り組みに力をいれております。 ・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞 ・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞 施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に 技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。 電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら ・再雇用制度について： 定年後についても再雇用制度あり：正社員での再雇用（1年ごとの更新） 時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。 ・健康診断について： 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります 人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。 また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～518,000円 ＜月給＞ 247,000円～518,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理 【東京】年収560万〔月給35.0万＋賞与年140万〕 【大阪】年収554万〔月給34.6万＋賞与年138.8万〕 【金沢】年収538万〔月給33.6万＋賞与年134.8万〕 ※既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸建道路株式会社

    サブコン
    石川県金沢市小坂町西75
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌/転勤無】施工アシスタント《上場Gの充実した教育体制》平均勤続23年/残業25H/年休127
      【未経験OK/教育体制◎で若手活躍！/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 ～道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ～ ★魅力ポイント★ （1）働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127/完全週休2日制 （2）社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し！ ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理その他 ＊担当エリア：北海道（札幌・道東・日高） ＊案件：新設2割/補修・維持8割 ＊工期：1日～6ヶ月※平均１か月程度 ■教育体制： ＼若手が力を発揮できます／ ＊入社1年目は、親会社（東亜道路工業株式会社）グループの合同研修に参加し、知識を身に着けながら同世代の職員と交流 ＊先輩社員のOJTで進め、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でも安心◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25ｈ 少ない月で10H/繁忙期12～３月は45H程 ▽削減理由▽ ＊工期に余裕を持たせることにより、残業時間を減らせるように工期を設定。 ＊従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に応援社員を送り、業務調整。 北海道エリアが冬で工事ができない際、関東圏に行っていただくことがございます。(1~3ヶ月程度)※帰省費用・出張手当制度有 ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切に◎ ■組織構成：施工管理7名 20代3名/40代1名/50代3名 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市手稲区曙三条3丁目7番31号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜月給＞ 174,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ・基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収：(大卒未経験者) 3年目　年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目　年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目　年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/転勤無】施工アシスタント《上場Gの充実した教育体制》平均勤続23年/残業25H/年休127
      【金沢市5分/未経験OK/教育体制◎で若手活躍！/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 ～道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ～ ★魅力ポイント★ （1）働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127日/完全週休2日制 （2）社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し！ ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ＊担当エリア：石川県（金沢/中能登/奥能登） ＊案件：新設2割/補修・維持8割 ＊工期：1日～6ヶ月（平均１か月程度） ■教育体制： ＼若手が力を発揮できる職場です！／ ＊入社1年目は、親会社（東亜道路工業株式会社）グループの合同研修に参加でき、知識を身に着けながら、同世代職員とも交流できます。 ＊先輩社員とのOJTで進めていき、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でもご安心ください◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25ｈ ※少ない月で10H/繁忙期12月～３月は45H程度 ▽削減理由▽ ＊工期に余裕を持たせることによって、残業時間を減らせるように工期を設定！ ＊従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に対して応援の社員を送るなど、業務調整！ ◎出張原則なし ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会とともに価値を共創することです。 ステークホルダーには当然ながら、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境づくりも大切にしています◎ ■組織構成：施工管理28名 20代5名/30代3名/40代4名/50代7名/60代9名 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウをもとに、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工や、ICT機器の導入、雇用環境の改善など、時代の変化に合わせた取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小坂町西75 勤務地最寄駅：JRいしかわ線／東金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～400,000円 その他固定手当/月：9,000円～15,000円 ＜月給＞ 187,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7・12月） ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収：(大卒未経験者) 3年目　年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目　年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目　年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシカワ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市北安江3-1-33
    • 設立 1930年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【選べる勤務地】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理)◆残業20時間前後/創業90年超の老舗企業
      〈未経験歓迎/創業100年の安定企業/転勤無し/残業20時間程度/年休110日〉 ■採用背景について： 今後の販路拡大のための増員となります。 ■職務内容： 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理 ・整備・修理は営業所内及び現場対応あり ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には８割～９割程度が整備対応で１割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ■1日の流れ： ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張(機械の設置、お客様への説明) ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■ご入社後の流れについて： ご入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。約３年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。（調理師やドライバーの方など） ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 春日井営業所 住所：愛知県春日井市南下原町３－１２－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区丸野２－４０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当：20,000円/月 ・役付手当：40,000～50,000円/月 ・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／春日井】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理)　※残業20h／創業100年
      〈残業20h程／ICタグで機械管理！業務効率◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し／残業20時間程度／年休110日／未経験、第二新卒歓迎〉 ■採用背景 所有からレンタルする時代変化に伴い当社サービスの需要が伸びております。安定したサービス品質を今後も提供するための社内体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容【変更の範囲：無】 ・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※整備、修理は営業所内及び現場対応もございます。 ※基本的に８割～９割程度が整備対応のため整備業務に集中したい方はオススメです。 ■1日の流れ： ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張(機械の設置、お客様への説明) ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 約３年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。 また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。（調理師やドライバーの方など） ■資格取得の補助について 会社負担で以下資格を取得いただきます ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 （1）業務負荷を考えて、対応可能以上の業務は外注しております。 （2）お取引会社様にもレンタル機械の返却を早めてもらえるようにご協力いただいております。 （3）同業界では珍しいICタグで機械の管理を行うため、業務効率◎ ■魅力 〈安定企業〉 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 〈業界の安定性〉 インフラに関わる業界ですので、売り上げも好調。 〈働き方〉 残業も少なく、協力する社内風土があるためとても働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 春日井営業所 住所：愛知県春日井市南下原町３－１２－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当：20,000円/月 ・役付手当：40,000～50,000円/月 ・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉家建設

    建設コンサルタント
    石川県金沢市入江3-29
    • 設立 1967年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • 【富山市】住宅アフターサービス◆日祝休み／1棟1棟長いお付き合い
      ～第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎～ ■職務内容 お引き渡し後の担当者として、当社施工物件のアフターメンテナンスや、お客様向けのイベントの企画・運営を行って頂きます。 お引き渡し後も、お客様と末永いお付合いをし、家のお困りごとを解決していきます。 工事業務などに関しては現場作業員に依頼して対応致します。 ※事務業務のサポートしてくれる事務メンバーも在籍しています。 ※良いものを作って喜んでいただくことはもちろん、住宅が完成した後のアフター対応も力を入れているので他社と比べてアフター対応をするメンバーが多く在籍しているのも特徴です。 ※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ※地域に貢献したい方、当社の丁寧なものづくりに共感できる方応募お待ちしております。 ■入社後 その方のスキルや経験によってお仕事を徐々にお任せ致します。 先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。 ■先輩社員からメッセージ お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 住み続けていくなかで「頼んでよかった」とお客様から満足の声をいただけたときにやりがいを感じます。 ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市布瀬町南2丁目7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～259,000円 固定残業手当/月：37,890円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,890円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】注文住宅意匠設計◆自由設計／年間施工棟数制限有で1棟1棟向き合ったご提案
      ～第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社の注文住宅の設計職として従事いただきます。 営業～工事各担当とチームを組んで、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます◎ ■仕事の進め方 お客様との打合せに営業と共に同席し、ヒアリングを元にプランを提案していきます。 受注後は営業・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 ※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ■先輩社員からメッセージ お客様との対話を重ねながらベストのプランを描いて行くことが設計の仕事です。 住まいはお客様にとって一生のお買い物ですので、お客様とより深く話し合い、納得がいくまでトコトン追求します。 共に作り上げたプランをもとに家が完成し、ようやく迎えた引渡しの日にご家族の笑顔を見た時に、この仕事を選んでよかったと思えます。また、設計はプランを描いたらお付き合いが終わるのではなく、引渡し後も関係が続きます。お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市入江3-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～259,000円 固定残業手当/月：37,890円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,890円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラスコ

    不動産管理
    石川県金沢市西念4-24-21
    • 設立 -
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢】不動産賃貸のインサイドセールス／残業20ｈ程度／賞与平均3.8か月！固定給でしっかり安定！
      • NEW
      ◇◆不動産仲介営業のご経験歓迎★20～30代活躍中！残業20ｈ程・賞与平均3.8か月！30代で500万以上・固定給でしっかり安定！車通勤OK！◆◇ ◇創業61年・直近15年で売り上げ2.7倍の成長企業！石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス！ ◇明るく働きやすい社風！おしゃれできれいな職場が自慢です。 ◇職場見学からでもOK！！入社日もご相談頂けます。 ■仕事内容： ご転勤等により社宅をお探しのお客様や提携企業の従業員様のお部屋探し、契約手続き等を行うお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・ご依頼の条件に合わせてお客様にあったお部屋を提案する反響営業で、実際の案内等は各店舗の営業が行います。 ・基本的には、お取引企業様の社宅等の条件と、ご紹介いただいた個人のお客様の条件に合わせてお部屋を提案いただきます。また、HPなどからお問い合わせがあった内容に対してご対応いただきます。 ・基本はお部屋の提案～契約手続きをお任せしますが、閑散期など依頼の少ない時期は提携企業様へのルート営業やクラスコをご利用いただいた企業様へ新規の提案営業も行っていただきます。 ■福利厚生充実 ★育児時短勤務 ・育児と仕事の両方をがんばるママは、お子さまが3歳になるまでの間、勤務時間を短くすることができます。 ★産休・育休 ・元気な赤ちゃんを産んでもらうため、産前6週・産後8週の産休。最長1年間の育休を取得できます。 ★イベント表彰・業績達成表彰休暇 ・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成で表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます！ ■モデル年収： 入社5年 28歳 450万円 入社5年 33歳 550万円　 ■研修制度 社員＝会社と考えています！社員の成長とともに会社も成長していくように社内研修は力を入れております！ 【グループ共通】※社内研修としての過去実績 ・crasco UNIVERSITY ・新入社員研修、新入社員合宿研修、新入社員フォローアップ研修 ・未来のリーダー研修 ・マナー研修（お客様に感動を与える接客） ・同業種勉強会、不動産投資理論勉強会、商品勉強会、ファイナンス勉強会 ・マネジメント研修、リーダーシップ研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,470円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：25,760円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,760円～331,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月） ■給与目安： ・四大卒の場合 206,960円～／月（年収329万円～） ・短大、専門卒の場合 200,760円～／月（年収319万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外製網株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市南森本町ホ50
    • 設立 1936年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
      ～【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当～ ■何をしている企業なのか？ 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま（設計はイチから教えるので経験不問） 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査　水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材　ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業２名在籍しています。（４月新卒入社予定１人） 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 日本の食文化、漁業に貢献できます。 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所？ 住所：北海道函館市西桔梗町８５８－７ 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経歴・能力に応じて調整 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回 ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィルビー株式会社

    サブコン
    石川県金沢市問屋町3-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】建築施工管理/月平均残業20時間/借り上げ社宅有/100％元請け案
      • NEW
      数億～数十億円の元受け案件を取り扱う同社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理を行って頂きます。 ■業務内容 ・建築施工管理 ・積算補助業務 ・協力会社様との折衝 ■案件内容：案件は元請けになり、大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。案件の金額規模は５億円～十数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。工期については短い物で３ヵ月、長い物で8か月程になりますが、9割が鉄骨になりますので比較的早いサイクルを回す形になります。但し、1人１件で管理を行って頂きますので、複数の現場は１名で管理して頂く事はございません。 ■組織構成：施工管理の資格で1級施工管理士を持っている人数17名、一級建築士が6名、2級施工管理技士が10名です。全体での平均年齢50歳弱ですが、最年少は今年の新卒23歳もおりますが、中途入社者の割合も95%と高く、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■特徴：人間関係を円滑に進めるため、担当現場毎に上長をローテーションしているため、社員同士の風通がいい職場になります。 ■入社後：施工管理等の資格のない方には３年目までには資格取得を目指して頂き、将来的に開発・営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。 ■同社の特徴： ・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います（剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」）。・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します（キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」）。
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪事業所】 住所：大阪府/大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給（月給制＋賞与） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～450,000円 ＜月給＞ 192,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は委細面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・600万円…63歳、入社1年目、月給500,000円（契約社員） ・819万円…54歳、入社5年目、月給402,500円＋諸手当＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理（大型商業施設・大型物流センター）／月平均残業20H・資格取得支援有
      総合建設会社である当社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・建築施工管理 ・積算補助業務 ・協力会社様との折衝 ■案件内容： 案件は元請けになり、大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。案件の金額規模は５億円～10数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。工期については短い物で3ヶ月、長い物で8ヶ月程になりますが、9割が鉄骨のため、比較的早いサイクルです。また、1人１件で管理を行っているため、複数の現場を１名で管理することはございません。 ■組織構成： 施工管理の資格で1級施工管理士を持っている人数17名、一級建築士が6名、2級施工管理技士が10名です。全体での平均年齢50歳弱ですが、最年少は今年の新卒23歳もおりますが、中途入社者の割合も95%と高く、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■入社後の流れ： 施工管理等の資格をお持ちでない方には、３年目までに資格取得を目指していただきます。また、将来的には、開発や営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。 ■当社の特徴： ・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。 ・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。 ・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います（剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」）。 ・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します（キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」）。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市宮元町7番22号　中辻ビル3D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～450,000円 ＜月給＞ 192,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与詳細は委細面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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