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    所在地【石川県】の企業一覧

    該当企業数 2,195 社中 1〜50 社を表示

    株式会社金沢村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県白山市曽谷町チ18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川】環境保全・施設管理◆電子部品業界でトップクラスの売上／年休123日／福利厚生◎
      ■概要： 工場内外で行われる工事企画や施工管理や共通施設の維持管理業務、気候変動対策の企画実行を行っていただきます。 ■詳細： <工事企画・施工管理>工事要求内容の具体化、工事仕様検討、工事スケジュール立案、工事現場の安全管理や品質管理、行政への各種申請など <共通施設の維持管理>工場内にエネルギーを供給する施設（電気や水など）のメンテナンスや老朽化更新などの維持管理業務 <気候変動対策>工場内の省エネ企画推進、再生可能エネルギーの調達など ■組織構成： 配属予定の環境課には約60名ほど所属しております。うち、総合職は10名在籍しております。 ■村田製作所グループについて： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 ■当社製品について： 金沢村田製作所は、スマートフォンなどのモバイル端末に不可欠な「SAWフィルタ」で世界シェアNo.1クラスを誇り、特に新興国市場での需要が高まっています。また、自動車やスマートウォッチなど多種多様な機器に搭載されるセンサ技術も提供しています。当社は、時代のニーズに追随するのではなく、先取りする姿勢でエレクトロニクスの進化を牽引するデバイスの開発に取り組んでいます。高周波・超高周波領域でのノウハウを活かし、デジタル化・ワイヤレス化を支える新製品や「薄膜微細加工技術」を進展させたマイクロ技術で新たな市場を創造することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢事業所 住所：石川県白山市曽谷町チ18番地 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／陽羽里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 能美工場 住所：石川県能美市赤井町は86番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～388,400円 ＜月給＞ 264,000円～388,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山】社内ITサポート・アシスタント＜転勤なし＞◆残業14h｜女性活躍｜トップシェア製品◆
      ～転勤なし！子供手当あり◎リモートOK／自社内勤務／ヘルプデスクや開発など経験に合わせた業務をお任せ／世界トップ級シェア製品多数！村田製作所グループ～ ☆世界の"MURATA"グループの中核子会社で安定性抜群◎ ☆基本土日祝休み！子ども手当有りで女性も活躍しやすい環境◎ ☆残業月平均14時間程度／リモートワーク適宜活用OK◎ ■業務内容： 以下2つの内、ご経験や適性に合った業務をお任せします。 （１）社内の各種ITツール（MS365やBIツールなど）に関するユーザーサポートや運営 やりがい：社内ユーザーとつながる事ができ、また、社内ITツールに関するナレッジや使い方などのスキル向上につながります。 また、将来的には社内のIT系講習の講師にもなっていただくことができます。 （２）各種社内システムの開発、及び社内SEのアシスタント やりがい：実際のモノづくりや業務に関わるシステムを、利用部門からヒアリング・相談・提案しながら、実際の業務への定着までを行う事ができます。（Java、C＃、SQL等使用） 単なる開発だけで終わらないことが醍醐味です！ ■働き方に関して ・残業月平均：14時間程度 ・リモートワーク：適宜活用OK。課内で共有すれば頻度も自分で決められます！ ■組織構成 31名(総合職26名、一般職5名)男性27名、女性4名、平均年齢38歳 ■企業情報 当社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術。 国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS(Micro Electro Mechanical System)技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発・生産する拠点として位置づけられています。 主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアNO.1を誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～220,000円 ＜月給＞ 210,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムサポート

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,484名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全59件
    • 【名古屋】クラウドエンジニア／SaaS型クラウドサービスの導入～／プライム上場Ｇ／WEB面接可
      • NEW
      SaaS型クラウドサービス「ServiceNow」を顧客へ提案し、導入を検討する際のカスタマイズ開発や周辺システムの開発をお任せいたします。 （対象：ServiceNow、Celonis、Snowflake） ■ServiceNowとは 企業が扱うさまざまなシステムを単一プラットフォームに連携することで、見える化・効率化を実現するクラウドサービスです。 弊社は早くから「ServiceNow」に対する理解を深め、今ではパートナーランク【ElitePartner】、国内最上位クラスの導入実績を誇っています。 ■Celonisとは 昨今、RPAによる業務効率化のコンサルティングや開発支援が注目されていますが、業務の効率化を行うためには まず業務を棚卸し、整理、可視化する必要があります。そこに関わる様々な課題へアプローチする手法がプロセスマイニングです。 CelonisはCelonis社が提供する、プロセスマイニングに関する分析のプラットフォームです。 ■Snowflakeとは 大容量のデータを扱うには、大きなストレージが必須となります。そういったデータ運用、活用の問題を解決し、 効率的な活用ができるように考えられたクラウドデータプラットフォームです。 ＜この仕事の魅力・特徴＞ ◎WLB：年間休日122日で平均残業時間7.8時間とプライベートを充実させた働き方をする事が可能です。 ◎キャリアパス：クライアント常駐の場合も、チームでの参画がメインです。将来的にはリーダーとして後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ＜弊社の魅力・特徴＞ 【最新技術に触れられる環境】新サービスやテクノロジーのリサーチに注力しております。 米シリコンバレーに拠点を置き、最新のITに関する調査・研究を行っています。 情報収集にあたり、最新のITサービスを先取りして学んでいただくことができる環境です。 【家族を尊重しながら長く働ける環境】　退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：18,400円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,400円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】テクニカルエンジニア（ServiceNow）※98％プライム案件/残業20ｈ/
      • NEW
      【ITSMツールのシェア50％を誇るクラウドサービス「ServiceNow」のエリートパートナー/エンドユーザー取引率98％/継続率75％/課題特定・要件定義等の上流工程からお任せいたします】 ■職務概要： ServiceNowの要件定義・設計・実装～リリースを行って頂きます。経験や 志向に応じ、お客様へのテクニカルコンサルティングもお任せします。 また外部システムとの連携、プラットフォーム開発も行って頂きます。 【案件例】 ・大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管 ・大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築 ◎キャリアパスの一例としては、PMとして案件推進やテクニカルコンサル として技術面で顧客へのコンサルティングなどがございます。 ■ServiceNowについて【https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/】 ITサービスマネジメント市場においてシェア1位のクラウドサービス。同社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しており、その一環でServiceNowも導入が決定、2019年には国内で2番目のエリートパートナーとなりました。ServiceNowを導入すれば自社のIT課題がクリアになると注目されているサービスです。　 ■配属部署：BSX事業部は約70名で構成されています。（うちServiceNowチームは約30名）非常に引き合いが多いため、現在事業を拡大しております。20代30代でPL/PMを担当しているエンジニアもいます。社員教育に力を入れており、手を挙げれば積極的に任される環境であるため、若いうちからマネジメント経験や上流工程に携わることができます。中途入社者は全員「ServiceNow」未経験から同社に入社されています。 ■同社の特徴 ・グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。同社のグローバル展開を目指している。 ・資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限100,000円で一時金を支給。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上位職は年俸制の場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代込みの金額です。経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランテックス

    自動車部品メーカー
    石川県白山市徳丸町670
    • 設立 -
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【石川/車載ボディ設計】日野自動車グループの安定基盤/未経験歓迎/完全週休2日制
      • NEW
      【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可～ 【職務内容】 日野自動車グループの会社としてトラックの荷台（ボディ）を開発／設計／製造／販売まで行うメーカーである同社で機械設計開発をお任せします。 ・親会社との使用打ち合わせ ・CAＤを用いたカスタマイズ設計 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ 【研修／資格取得補助について】 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市徳丸町670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～266,500円 ＜月給＞ 210,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県/車載商品企画】未経験歓迎/日野自動車グループの安定基盤/完全週休2日制
      【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可～ 【職務内容】 ・トラックの荷台（ボディ）の商品企画をお任せいたします。トラックボディーの商品企画や販売支援に関する業務です。 ・商品改良や試作指示、販売補助資料作成 ・社内からの商品に関する問合せ対応 ・価格設定や交渉に関する業務 ・海外拠点サポート ■働く環境： ・企画部は7名で業務を行っています。最初は、先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市徳丸町670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～271,500円 ＜月給＞ 204,900円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・バス株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県小松市串町工業団地30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮/未経験歓迎！】バス設計職◇国内トップクラスシェアのバスメーカー◇年休121日◇安定性◎◇
      ◆未経験から挑戦できるバス設計職/商品の企画・開発にも携われる/福利厚生◎/日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー/増員採用◆ ■職務概要： バス製造で国内トップクラスのシェアを占める当社にて設計業務をお任せします。設計は製品企画・開発設計部と受注設計部で行っており、ご経験等に合わせ配属を決定します。ご希望も伺うことが可能です。 ■職務詳細： ▼製品企画・開発設計：法改正に伴う規格変更等に合わせたモデルチェンジや独自の開発設計を手掛けます。 ・設計から製造に関わる担当者間でのデザイン・レビュー ・コンセプト策定・ラフデザイン作成、設計 ・3DCADを用いた図面作成 ◎業務の面白み：3DCADを用いて図面という形でアウトプットします。既存マニュアルもありますが半自動的に図面が仕上がるようなことはなく、お客様の抽象的なイメージやキーワードからコンセプト策定・ラフデザイン作成、設計へと落とし込んでいきます！ ▼受注設計：お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。電気関係のグループ、構体・艤装関係のグループに大きく分かれておりさらに車両の部位・部分ごとに分担してCAD図面を作成していきます。このほかに、内外装デザイン、営業支援、仕様書作成を行うグループがあります。 ・CADを用いた図面作成 ・お客様との仕様打合せと技術的見地から最適仕様のすり合わせ（営業スタッフに同行する形で参加します） ◎業務の面白み：バスのオプションは100～200項目ほどありお客様の多様なニーズに合わせたオーダーメイド設計を行います。海沿いの地域で利用するバスであれば錆が出ないような加工を施したりなど、要望に最適な設計を行います。 ■やりがい：バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます！ ■組織構成： 製品企画・開発設計部／受注設計部、それぞれ派遣社員も含め80名ほど在籍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅：ＪR宇都宮線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～300,000円 ＜月給＞ 207,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例： 25歳／年収430万円（給与+賞与+時間外） 30歳／年収470万円（給与+賞与+時間外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】路線バスの設計◇国内シェア8割／バスメーカー／独身寮完備／マイカー通勤可能／UIターン歓迎
      ◆国内シェア8割/人々の「移動」を支えるバスの設計/1つのバスを1人で担当/日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ ■職務概要： バス製造で国内トップクラスのシェアを占める当社にて設計業務をお任せします。設計は製品企画・開発設計部と受注設計部で行っており、ご経験等に合わせ配属を決定します。ご希望も伺うことが可能です。 ぜひ、学部で学んだ知見を活かし、幅広い年代の人々の生活を支えるバス設計にチャレンジしてください！ ＜身につくスキル＞ ・3DモデリングをはじめとしたCAD（Computer-Aided Design）スキル ・バスのフレームやボディの強度、剛性を解析するための有限要素法（FEA）などの解析技術。 ・材料知識: バスに使われる金属や複合材料の特性、加工方法、結合技術についての知識。 ・衝突安全性や火災対策など、安全性に関する設計スキル。 ■職務詳細： ▼製品企画・開発設計：法改正に伴う規格変更等に合わせたモデルチェンジや独自の開発設計を手掛けます。直近は環境にやさしい燃料も用いたバスの開発などを行っています。 ・設計から製造に関わる担当者間でのデザイン・レビュー ・コンセプト策定・ラフデザイン作成、設計 ・3DCADを用いた図面作成 ▼受注設計：お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。このほかに、内外装デザイン、営業支援、仕様書作成を行うグループがあります。 ・CADを用いた図面作成 ・お客様との仕様打合せと最適仕様のすり合わせ（営業スタッフに同行する形で参加します） ◎業務の面白み：バスのオプションは100～200項目ほどありお客様の多様なニーズに合わせたオーダーメイド設計を行います。海沿いの地域で利用するバスであれば錆が出ないような加工を施したりなど、要望に最適な設計を行います。 ■やりがい：バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます！ ■組織構成： 製品企画・開発設計部／受注設計部、それぞれ派遣社員も含め80名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅：ＪR宇都宮線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例： 30歳／年収470万円（給与+賞与+時間外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほくつう

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市問屋町1-65
    • 設立 1950年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【金沢】SE◆ニッチトップ企業◆官公庁向けインフラ情報通信システム◆残業月平均21h◆客先常駐無◆
      【創業74年のニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／残業月平均21hの働きやすさ／福利厚生◎／定着率95％以上】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、社内SE業務をお任せします。自社・各ベンダーとの協働での開発、営業部門との技術支援などを担当していただきます。自社開発のため、お客様先の常駐はございません。 また、１案件についてチームで動いていただくことになり、３か月～半年ほどののプロジェクトが多い状態です。 ■具体的な職務内容： ・システムの構築、設計、プロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成 ・開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理 ・営業支援（要望確認、提案書作成等） ・関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認 ・サーバ、ネットワーク、IoT機器の仕様確認、設定作業 ■取引先： 国・県・自治体の案件が多く長い歴史の中で培ってきた独自のネットワークを構築しています。 ■ソリューション例： ～社会インフラ事業～ 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」（当社登録商標）・道路管理ソリューション（冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム）・河川管理ソリューション（河川監視カメラ、気象観測システム）・防災・減災ソリューション（防災情報システム、災害対策室システム） ～ソリューションビジネス事業～ ICTソリューション（電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム）・公共ソリューション（ホール音響システム、大型映像システム、防災行政無線システム）・電設ソリューション（自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム） ■同社の魅力： ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／石川支社 住所：石川県金沢市問屋町1-65 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支社 住所：福井県福井市問屋町2丁目43番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～324,000円 ＜月給＞ 237,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当/月：勤務地手当 ■賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】社会インフラ提案営業◆業界大手の安定した経営基盤／残業月平均20時間／福利厚生充実
      総合通信設備工事業のリーディングカンパニーである当社にて、企画設計～入札・契約の一連の営業活動に加え、自社開発システムの総合防災情報プラットフォーム「X-sys(クロシス)」のソリューション提案等を担当。 ■仕事内容： ・エンドユーザーや取引先との打合せ　・提案書・企画書作成　 ・積算・見積書作成　　・入札・契約業務対応　 ・プレゼンテーション　　・プロモーション活動など ■取引先： エンドユーザー：国土交通省、自治体（県・市町村）、道路会社、電力会社、警察など 取引先：メーカー、SIer、設計会社、商社、工事会社など ■当社の特徴： ・情報通信機器、音響映像システム、視聴覚教育機器、CATV共同受信システム、防災システム、セキュリティシステム、無線制御システム、監視制御システムなど電気通信設備全般のコンサルティング・設計・施工・メンテナンスや、PCなどのOA機器の販売、アプリケーション・汎用パッケージソフトの開発などを取り扱い、官公庁・公共施設から民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。 ・電気通信分野において業界のリーディングカンパニーであり、創業70年を超える歴史があります。健全経営を保ちながら、現在では関東・関西へも商圏を拡大し、成長を続けています。 ・ALLほくつうで100年企業を目指し、働き方改革や働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■働き方： ・社内コミュニケーションも良く、仕事に慣れてくれば、働きやすい職場です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支社 住所：福井県福井市問屋町2丁目43番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～324,000円 ＜月給＞ 237,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【石川/能美】事務職(薬事申請書類作成)～未経験歓迎/東証スタンダード上場～
      • NEW
      【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の90％と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 薬事申請に関わる承認、認証、届け出など全般業務 ※書類を作成する上で、英語の文献を参照したり、電話やメールで海外の企業とのやりとりが発生いたします。そのため英語の読み書きが可能な方を歓迎しております。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～405,500円 固定残業手当/月：40,500円～60,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／能美市】人事（採用・研修担当）◆東証スタンダード／残業20時間程／歯科製品トップクラスシェア
      ～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： 採用・研修に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・各種採用イベントの企画／運営 ・社内研修の企画／運営 ・電話、メール対応 ・応募書類処理 ・面接日程調整 ・面接対応 ・会場設営　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 個々の契約によって固定残業手当を支給する場合がある。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～259,000円 固定残業手当/月：38,000円～45,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～304,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱機工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市御影町10-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/WEB面接可】空調設備等の施工管理/資格不問/完全週休2日制/直行直帰可能
      ＜三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！事業方針から働き方を改善！納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています＞ ■職務内容：石川本社にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 ＜業務＞：お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。エリアは金沢が中心となります。工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。現場に直行直帰する働き方が可能です。 ＜1日の例＞ 7時30分：現場に到着/朝礼→9時：図面作成/商品手配→10時：現場巡回→12時：昼休み→13時：昼礼→17時30分：事務作業を終えて退社 ■組織構成： 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。（新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成）平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 （1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 （2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）計4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社中央設計技術研究所

    建設コンサルタント
    石川県金沢市広岡3-3-77JR金沢駅西第一NKビル7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【金沢】土木設計技術者
      ■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例： 簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力： 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-3-77 JR金沢駅西第一NKビル7F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■技術士手当：月50,000円 ■賞与：年2回（会社業績に応じた決算賞与有） ■昇給：年1回1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】土木設計技術者
      ■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例： 簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力： 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所 住所：大阪府大阪市北区中之島３丁目２－１８ 住友中之島ビル13階 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■技術士手当：月50,000円 ■賞与：年2回（会社業績に応じた決算賞与有） ■昇給：年1回1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    キョーリンリメディオ株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市諸江町下丁287-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山／高岡】医薬品の製剤開発＜UIターン歓迎◎引越し・住宅手当有＞正社員／年休125日／残業少な目
      ～年間休日125日/残業少なく定時退社推奨/ジェネリック医薬品の研究開発/研修充実◎入社後は医薬品開発の基礎から学べる/金沢・富山以外への転勤なし/引越し手当全額支給・住宅手当あり/ボーナス平均6ヵ月～ ■当社について 注射薬・家庭用医薬品の製造販売を皮切りに、現在はジェネリック医薬品を主力事業としています。年々ニーズの高まっているジェネリック医薬品に関して品質保証・安定供給・情報提供という責任を果たし、つねに患者様および医療関係者の皆様から選ばれ、選ばれ続ける企業となるよう取り組んでまいります。 年間休日は125日、残業時間も10時間程度と働きやすい環境のほか、引越し手当や借上げ社宅制度なども充実しており、UIターンの方も歓迎しております。 ■職務内容：当社の研究開発職として従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ・製剤、剤型の開発 （有効成分に添加剤を組み合わせ、最適な処方や製造方法の確立） ・原薬、製剤の分析試験 （製剤の品質評価方法を確立し、品質の保証。安定性試験、溶出試験等も実施） ・薬物動態分析の臨床開発 （開発した製剤と先発医薬品をそれぞれ服用し、経時的に有効成分の濃度を測定・解析、有効成分の吸収された速度及び量が製剤間で同等であることを確認） ■入社後 基本研修が2～3日あり、会社の概要・医薬品開発の基礎から学んでいただきます。その後は配属部署で先輩社員からOJTのフォローを受けつつ実務を行っていただきます。入社後3ヶ月間は、週1回のペースで担当業務以外の仕事についても研修を行い理解を深めていただきます。必要に応じて外部講習会に参加するなど、定期的に開発のイロハが学べる環境となっております。 ■働きやすさ・魅力 ・プライベートと仕事を充実できる会社になります。基本定時で帰る風土があるため、結婚後や出産後の女性も多く働いております。休日は年間125日で、有休も取得しやすい雰囲気ですので、ご家族との時間も十分作ることができます◎ ・賞与は平均6か月以上で10年以上連続で支給されております。 ■仕事のやりがい ・全国にMRを展開している当社では、あなたが開発した医薬品を地域を特定することなく、高品質のジェネリック医薬品を届け、病気を抱える多くの患者様を救うことができるのが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県高岡市オフィスパーク11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～313,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 214,000円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度実績6.9か月分） ■昼食手当：4000円 ■モデル年収 470万円／27歳・入社3年目 513万円／29歳・入社6年目 547万円／30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【埼玉】MR（医薬情報担当者）直行直帰/年休125日/プライム上場杏林製薬G
      ■業務内容： 自社の販売するジェネリック医薬品の営業職（MR）として担当エリア内のドラッグストア・調剤薬局・医療機関・販売代理店などを訪問し、自社製品であるジェネリック医薬品の適正な使用と普及を目的に、品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達をお任せします。 既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存と新規の割合の目安は8：2程度） ※直行直帰がメインです ■教育体制について： 入社時にオリエンテーションを実施し当社の主力製品や営業システムについてご説明いたします。その後OJTにて丁寧に教育いたしますので業界未経験の方でもご安心ください。特にMR職は中途社員の割合が多く、塾講師や銀行員から転身されて活躍している社員もいます。 また外部の教育機関を使いながら資格サポートなどもございますので未経験の方でも活躍出来るよう教育体制が整っております。 ■当社について： ・創業以来70年に渡って、注射薬及び家庭用医薬品の製造・販売事業を展開しているジェネリック医薬品メーカーです。 ・キョーリン製薬グループのジェネリック医薬品・OTC医薬品を製造販売しています。主な製品は、固形剤を中心とした、点眼剤、注射剤、点鼻剤などです。 ・2005年5月に「グローバルな創薬ビジネスをコアとし、信頼をベースとした特殊ある複合ヘルスケア企業」を目指すキョーリングループの一員として新たなスタートを切り、2007年2月に東洋ファルマー株式会社からキョーリンリメディオ株式会社へと社名を変更しました。 ・「選ばれる医薬品の開発」をビジョンに掲げ、製品はもちろんパッケージや表記等でも差別化を図れるよう取り組んでいます。 大きな特徴としては、開発(分析試験・薬物動態試験・製剤開発)、製造(製剤・包装・品質管理)、品質保証、販売まで一貫して行っている点です。 ・キョーリングループのネットワークを生かした情報提供体制を構築し、市販後調査や問い合わせ対応が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年数を考慮し、同社規定により処遇いたします ■昇給：年1回（1月あたり1,750円～6,000円※前年実績） ■賞与：年2回（計6か月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーシン

    専門店・その他小売
    石川県野々市市押野2-216
    • 設立 1976年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【滋賀】自販機の商品補充のルート配送/研修体制充実◎/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ◆地域密着の安定企業で自動販売機のルート配送・管理業務に挑戦！／未経験歓迎・充実の研修制度あり◆ ＼北陸・近畿・東海で活躍する当社で、地域の皆さんに喜ばれる仕事をしませんか？／ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を管理する当社で、一緒に働きませんか。 ・未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が充実しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ■職務概要： 石川県野々市市に本社を置く当社では、自動販売機による飲料・食品の販売事業を行っています。今回募集するのは、自動販売機商品のルート配送スタッフです。 ▼具体的な業務内容： ・オフィス、工場、店舗、学校、病院、公共施設などに設置された自動販売機に商品をトラックで運び、補充し、売上金を回収する仕事です。 ・1日の主な業務内容は、倉庫から商品を運び出し、トラックを運転して1日平均15台の自動販売機を巡回し、会社に戻って売上や商品管理の事後処理と翌日の準備を行います。 【1日の流れ】 （1）出社し商品の積み込みなどの出発準備、朝礼 （2）決まったルートの自販機を訪問（1日20件程） （3）帰社後、精算業務、事務作業、翌日の準備をして退社 ■充実の研修体制： ・入社後は先輩の助手席に座る「横乗り研修」で実務スキルを取得します。 ・トラックの運転方法やルートの回り方など、OJT方式で研修します。 ・将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。未経験から中途採用で幹部になった社員も多数在籍しています。 ■やりがい： ・担当エリアの自販機に缶コーヒーやペットボトルの飲料を補充し、立地に応じて品揃えをアレンジすることで、思わず買いたくなる自販機を整備できます。 ・自販機1台1台が1つのお店と同じで、直接自動販売機を相手にする仕事ですが、その先には設置先の人々や商品を購入するお客様がいます。地味ですが、社会の役に立つやりがいのある業務です。 ■当社の特長： ・石川県を本拠地に、北陸・近畿・東海の各エリアに13の営業所があります。飲料を中心とした高い業績を誇っています。 ・当社は自動販売機オペレーターとして、現在北陸・東海・関西に約18,000台の自動販売機を展開しており、業務のノウハウが十分に蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県彦根市後三条字下片渕343 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,500円 その他固定手当/月：47,500円～99,500円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績有） ■固定手当内訳： ・住宅手当：3000～6000円 ・基本業務手当22000円～46000円 ・調整手当22500円～47500円 ■その他の手当： ・ルートセールス奨励金（月平均10000～30000円程） 一人立ちし自分の担当ルートを持った翌々月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜/羽鳥】自販機の商品補充のルート配送/研修体制充実◎/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ◆地域密着の安定企業で自動販売機のルート配送・管理業務に挑戦！／未経験歓迎・充実の研修制度あり◆ ＼北陸・近畿・東海で活躍する当社で、地域の皆さんに喜ばれる仕事をしませんか？／ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を管理する当社で、一緒に働きませんか。 ・未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が充実しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ■職務概要： 石川県野々市市に本社を置く当社では、自動販売機による飲料・食品の販売事業を行っています。今回募集するのは、自動販売機商品のルート配送スタッフです。 ▼具体的な業務内容： ・オフィス、工場、店舗、学校、病院、公共施設などに設置された自動販売機に商品をトラックで運び、補充し、売上金を回収する仕事です。 ・1日の主な業務内容は、倉庫から商品を運び出し、トラックを運転して1日平均15台の自動販売機を巡回し、会社に戻って売上や商品管理の事後処理と翌日の準備を行います。 【1日の流れ】 （1）出社し商品の積み込みなどの出発準備、朝礼 （2）決まったルートの自販機を訪問（1日20件程） （3）帰社後、精算業務、事務作業、翌日の準備をして退社 ■充実の研修体制： ・入社後は先輩の助手席に座る「横乗り研修」で実務スキルを取得します。 ・トラックの運転方法やルートの回り方など、OJT方式で研修します。 ・将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。未経験から中途採用で幹部になった社員も多数在籍しています。 ■やりがい： ・担当エリアの自販機に缶コーヒーやペットボトルの飲料を補充し、立地に応じて品揃えをアレンジすることで、思わず買いたくなる自販機を整備できます。 ・自販機1台1台が1つのお店と同じで、直接自動販売機を相手にする仕事ですが、その先には設置先の人々や商品を購入するお客様がいます。地味ですが、社会の役に立つやりがいのある業務です。 ■当社の特長： ・石川県を本拠地に、北陸・近畿・東海の各エリアに13の営業所があります。飲料を中心とした高い業績を誇っています。 ・当社は自動販売機オペレーターとして、現在北陸・東海・関西に約18,000台の自動販売機を展開しており、業務のノウハウが十分に蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島市足近町南之川字堤外893番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,500円 その他固定手当/月：47,500円～99,500円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績有） ■固定手当内訳： ・住宅手当：3000～6000円 ・基本業務手当22000円～46000円 ・調整手当22500円～47500円 ■その他の手当： ・ルートセールス奨励金（月平均10000～30000円程） 一人立ちし自分の担当ルートを持った翌々月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金沢エナジー株式会社

    電力
    石川県金沢市下本多町六番丁11
    • 設立 2021年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【金沢/転勤なし】総務職(防災・危機管理業務等)◆働き方◎フレックス／年休122日／土日祝休み
      • NEW
      【金沢市のガス・水力発電事業を運営】 ・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ　 ・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資　 ・事業への参入障壁が高く、業績堅調！ ・今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定！ ■仕事内容：金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の企画部にて、安全衛生管理や、防災・危機管理業務をお任せ致します。 入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きますが、特に今回の採用では、建物や設備の知識を身につけて頂き、当社の防災・危機管理体制を強化して頂ける方を歓迎しています。 【業務例】 ・防災・危機管理業務(災害発生時の対策事務局、防災訓練の実施) ・安全衛生管理(日常の労働安全、交通安全) ・内部統制・内部監査 ・地域貢献活動(地元スポーツ団体の支援、ＥＧＫ工芸アワードの創設など自治体・新聞社との協賛事業の運営、周辺美化活動) ■組織体制 企画部全体では22名（20代後半～40代）が所属しており、その内今回配属予定の地域共生安全対策室は30代を中心に4名で担当しています。 どんなことでも相談できる話しやすい雰囲気の職場です。 ■会社について： 金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぐために、2021年5月に設立され、2022年4月1日に本格事業開始。事業への参入障壁が高く、業績堅調です。脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指しています。今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定です。 ■その他： 私たちは、金沢市の都市ガス事業・水力発電事業を引継ぎ、2022年4月1日から本格事業開始を致しました。 金沢市民の皆さまへの安全・安心、安定供給を大前提に、地域の発展に貢献してまいります。 ・経営理念：エネルギーでつくる地域の未来 ～地域を守り、地域に愛され、地域と成長し続ける～ ・ビジョン（ありたい姿）：「１００年続く地域密着の総合エネルギー企業」に ・ありたい姿の実現に向けた3つの基本方針 １．安定供給・保安の確保（市民の皆さまから信頼いただく) ２．低廉な料金と魅力あるサービスの展開(市民の皆さまのご期待に応える) ３．積極的な地域貢献の実施（市民の皆さまとともに成長する） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/転勤なし】ガス設備の保守メンテナンス◇抜群の就業環境◎残業15H／年休122日／土日祝休み
      【金沢市のガス・水力発電事業を運営／事業への参入障壁が高く、業績堅調！今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定】 ■業務内容 ガス事業の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務まで幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・ガス導管と関連施設の維持管理、保守 ・ガス管の更新計画の作成 ・ガス設備の設計、施工管理 ・点検 ・定期メンテナンス　 など ■組織体制： ガス保安課20名で業務を行っており、20代～30代のメンバーが中心です。 ■募集背景： 石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業を本格開始しました。 事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に80名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。 派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■会社について： 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一村産業株式会社

    繊維メーカー
    石川県金沢市南町5-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪＊本社勤務】テキスタイルの営業職◇東レグループ／福利厚生充実／フレックス制度有・年休125日
      ◆創業130年を超える安定企業／東レグループの一員としてグローバルな視点で活躍／繊維資材営業と生産管理を担う◆ ＼長い歴史と確かな基盤のもとで、成長できる環境を提供します／ ・石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、1979年から東レグループ企業として活動しています。 ・衣料用・資材用の織編物や発泡スチロール成形品、建築材料の生産・販売を行い、堅実な企業成長を続けています。 ・転勤無し/年休125日/フレックス制度有と働きやすい環境が整っております。 1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業、東レグループの企業／社員一人あたりの創出価値は1億円超。衣食住領域に特化した「モノ創り」商社 長年の歴史を持ち、東レグループの商社として事業展開する当社にて、繊維資材用織編物の既存顧客および新規顧客への営業活動および生産管理業務をお任せします。 ■業務内容 社内教育後、当社取り扱い商材を学んでいただき、取引先への同行を通じて順次、担当先をお任せします。また、テキスタイルの開発・生産管理業務も行っていただきます。 メールチェックや新規アポイント、定期的な取引先訪問や打合せ、報告書作成などが一日の流れとなります。 ■配属部署・組織構成： 【繊維資材部繊維マテリアル課】計5名 課長、営業担当2名、営業事務2名(※金沢にて一部サポート体制有り)　 ■当社について： 当社は1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年（昭和54年）に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。当社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、～社員が幸せを感じ、成長できる会社～を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。 また経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する”を掲げております。地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】社内SE＜BIツール活用◎＞基幹システム刷新◆残業月10H◆東レグループの安定基盤
      約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスととらえ、今後期待される環境マーケットへ積極的にチャレンジしています。 社内および当社グループの基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・情報・データの可視化: BIツールを活用し、業務データをわかりやすく可視化することで、レポートの整理や業務改善に貢献していただきます。 ・要件定義: 社内で実際にシステムを利用する社員と密にコミュニケーションを取り、ニーズを把握し、要件をまとめます。これを基に外部ベンダーに的確に伝え、システムの設計・開発をサポートします。 ・プロジェクトマネジメント: プロジェクト全体の進捗管理やリスク管理を行い、関係者との調整を図ります。 ※在宅勤務について：月10回/週３日の上限あり ■組織構成： 【システム部】計8名 次長1名、専門職3名［金沢駐在1名・兼務者1名）、担当4名（うち１名金沢駐在(非常勤)］ ■当社について： 当社は1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年（昭和54年）に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。当社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、～社員が幸せを感じ、成長できる会社～を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。 また経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する”を掲げております。地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んで参ります。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与実績:5カ月以上（試用期間中は対象外） ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷産業コンストラクションズ株式会社

    住宅設備・建材
    石川県野々市市御経塚3-47
    • 設立 1996年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／野々市市】空調設備等の施工管理／転勤なし／年間休日120日／UIターン歓迎！
      ～空調設備等の施工管理担当を募集！空調・住宅設備機器の販売や修理・保守などの事業を展開／1996年に三谷産業株式会社の子会社として設立～ ■職務概要：設備施工管理者として、空調機の施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：主に法人顧客より受注した店舗やオフィス、大規模ビル、病院・工場などの現場の施工管理を行います。現場へ赴き、受注者と工程打合せや協力会社への指示など、幅広い業務をお任せします。 ■入社後の流れ：ご経験に合わせてお任せしていきますが、最初は先輩社員と現場同行をし一連の業務の流れを経験し覚えていただきます。工期が比較的短い現場から経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは1人で現場対応を行えるようになっていただき、予算や規模の大きい現場もお任せしていきます。 ■組織構成：金沢技術課に配属予定です。計６名が所属しており20代後半～30代前半のメンバーが多い環境です。 ■同社について：情熱・迅速・誠実・遵法をもってお客様に対応する「住環境のプロ集団」として、空調・住宅設備機器などの販売・工事・メンテナンスをワンストップで行う当社。 一流メーカー・ブランドの商品を多く扱っていますので、たくさんの選択肢の中から、お客様のニーズに合わせた商品を提案できることが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市御経塚3-47 勤務地最寄駅：JR線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業時間40h分が発生したと仮定した際の残業代も含めた金額を記載しております。 ・賞与（年2回／6月、12月）※昨年実績は計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／富山市】空調設備等の施工管理／転勤なし／年間休日120日／UIターン歓迎！
      ～空調設備等の施工管理担当を募集！空調・住宅設備機器の販売や修理・保守などの事業を展開／1996年に三谷産業株式会社の子会社として設立～ ■職務概要：設備施工管理者として、空調機の施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：主に法人顧客より受注した店舗やオフィス、大規模ビル、病院・工場などの現場の施工管理を行います。現場へ赴き、受注者と工程打合せや協力会社への指示など、幅広い業務をお任せします。 ■組織構成：富山技術課に配属となります。課長１名、メンバー2名が所属しております。 ■入社後の流れ：ご経験に合わせてお任せしていきますが、最初は先輩社員と現場同行をし一連の業務の流れを経験し覚えていただきます。工期が比較的短い現場から経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは1人で現場対応を行えるようになっていただき、予算や規模の大きい現場もお任せしていきます。 ■同社について：情熱・迅速・誠実・遵法をもってお客様に対応する「住環境のプロ集団」として、空調・住宅設備機器などの販売・工事・メンテナンスをワンストップで行う当社。 一流メーカー・ブランドの商品を多く扱っていますので、たくさんの選択肢の中から、お客様のニーズに合わせた商品を提案できることが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所(2024年） 住所：富山県富山市二口町一丁目11番8号 勤務地最寄駅：富山市内軌道線／堀川小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 492万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業時間40h分が発生したと仮定した際の残業代も含めた金額を記載しております。 ・賞与（年2回／6月、12月）※昨年実績は計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山徳

    通信販売・ネット販売
    石川県野々市市上林4-477
    • 設立 1990年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【金沢／野々市】バックオフィスのマネージャー候補◆人事や経理の経験を活かす／リユース品を国内外で展開
      ～マネジメント経験を活かす／裁量大／キャリアアップも目指せる／3年で売上が約2倍と急成長中／転勤なし／土日祝休み／残業月平均11時間程度～ ■業務概要： ネット型リユース事業を行う当社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、マーケティングデザインなどの管理部門（バックヤード側）のマネージャーをお任せします。 中でも特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の運営をサポートしていたくポジションを想定しています。 組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。 ■業務詳細： ・総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成 ・現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等 ・育成、マネジメント、組織力強化等への貢献 ・他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進 ・経営意思決定のサポート、組織成長への貢献 現在、他部門（経営企画室）で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。 ■本ポジションの醍醐味： 当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。経営者に近いポジションで、会社全体に関わる業務に携わることが可能です。 グループリーダー以上の層が不足しているため、更なるキャリアアップも目指せます。 ■所属組織： 当社管理本部は3つのグループで展開しており、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 ■募集背景： 企業規模の拡大を図る中で、それを支える管理本部組織の体制強化のためマネージャー候補を募集します。新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社（新社屋） 住所：石川県野々市市上林4丁目477番地 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室：有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【2023年 参考値】 ・昇給（年1回）：2,000～35,000円 ・通常賞与（年2回）：420,000～1,440,000円 ・決算賞与（年1回）：160,000～600,000円 ※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／野々市】ビジネス系総合職（リーダー候補）◆未経験◎／リユース品の売買を国内外で展開／転勤なし
      ～レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型の販売戦略立案や利益拡大に貢献／土日祝休み／転勤なし／残業月平均6時間程度～ ■業務内容： Webを通じてリユース品の売買をおこなう当社にて、レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型のいずれかの商材のリーダー候補として、下記の業務をお願いします。 ・売上、利益拡大のための現状分析、企画立案、業務改善、サービス改善 ・販売戦略の立案、業務フローの改善 ・メンバーのタスク管理、メンバーの育成、マネジメント業務　等 徐々にお任せする範囲を広げ、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■魅力点： 当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。単なる売上拡大ではなく、原価や販管費のコントロールも可能で、ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。 中途入社も多くいるため、社歴に関係なく自身の意見を発信しやすい環境です。 ■募集背景： 当社のメイン事業であるネット型リユースを運営する組織における、リーダー候補の募集となります。 新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、マネジメント層の増員を図っています。 ■配属先： 入社後、スキルや適性、会社の状況を総合的に判断した上で、適切な部署・ポジションに配属いたします。配属先の詳細は入社後に決定致しますので、ご了承ください。 グループ規模は様々で、10名前後のグループから80名程度のグループもあります。 ■勤務地について： 所属部署に応じて勤務地が変動します。 ・本社：金沢市長坂台1-38 ・第2オフィス：金沢市泉野出町4-13-1 ・第3オフィス：金沢市久安3-361 ・第6オフィス：金沢市大額3 -261 ・第7オフィス：金沢市高尾台4丁目183番地 ・第8オフィス：野々市市扇が丘26-8 ※2025年2月に新社屋（野々市市上林4丁目477番地）移転予定、移転後は新社屋にて勤務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 第2オフィス 住所：石川県金沢市泉野出町4-13-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 第3オフィス 住所：石川県金沢市久安3-361 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【2023年 参考値】 ・昇給（年1回）：2,000～35,000円 ・通常賞与（年2回）：420,000～1,440,000円 ・決算賞与（年1回）：160,000～600,000円 ※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＬＮＳジャパン

    総合電機メーカー
    石川県能美市道林町丑38-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】給材機のサービスエンジニア◆外資系工作機械周辺装置メーカー／年休124日／残業10h程度◆
      ～スイス本社の工作機械周辺装置メーカー／年間休日124日／フレックス使用可能／日本市場拡大に貢献◎～ ■仕事内容： 当社にてサービスエンジニア（製品の保守・サービス）としてご活躍いただきます。 スイスの親会社を中心として開発した工作機械周辺機器（チップコンベア／給材機等）の当社製品顧客サポートを行います。外資系企業ではありますが、国内顧客がメイン対象となる為、特段英語のスキルは不要です。また、社風も日系企業と変わりません。また、今回は新事業所開設検討中のため、ゆくゆくは関東での勤務となる可能性もあります。 ■一日の流れ： 出勤：出社後、メールや一日のスケジュールなどのチェックを行います。 始業：事務作業(見積り作成、サービス対応準備） 客先訪問：客先へ訪問し、機械の修理や新規据え付けなどを行います。 昼食：客先訪問がある場合はお客様近くの飲食店で昼食を取ります。" 帰社：社内報告資料作成、翌日以降のサービス対応準備 退社：翌日以降のスケジュールを確認し、退社。 ■当社について： 当社は、スイスに本社を構え、オイル式給材機の開発においては世界のパイオニアのような存在の企業です。 長年にわたって工作機械用の付属装置の製造に特化。クーラント装置やチップコンベア、各種コンベア、環境機械の製造・販売などを手がけています。効率的で迅速なサービスを保証するため、日本の他にマレーシア・中国・タイ・台湾に支社を構え、独占代理店や直接販売により、世界中のエンドユーザーに提供しています。◎主要製品名：給材機、各種チップコンベア及びクーラント装置、エプロン式／ヒンジ式／スクレーバ式／メッシュバン式、油圧タンク及び装置、産業廃棄物の処理機器 ■サービスの特徴： LNSはより進化を続けるため、世界中のお客様により密着し、迅速に対応できるように体制を整えてきました。子会社と総代理店で構成されるLNSのネットワークでお客様サポートしています。このようにして、長年に渡って構築された強固な流通ネットワークによりLNSはお客様から信頼され、ビジネスを拡大してきました。また、新しい地域においても、効率的にカバーできる流通ネットワークを素早く拡大してきました。 この度、国内販売が好調なことに加え、さらなる事業拡大を目指しサービス員の増員を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル6階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：43,000円～150,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：職能給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】工作機械部品の法人営業◆完全週休２日制／工作機械周辺装置の世界的メーカー／残業20h程度◆
      ～スイス本社の工作機械周辺装置メーカー/年間休日124日/フレックス使用可能/世界的TOP企業/日本市場拡大に貢献/既存営業メイン/～ ■採用背景： 売上上げ増加に伴う組織強化のための採用になります。 ■仕事内容： 当社製品である工作機械の周辺機器（チップコンベア／給材機等）を、メーカーや代理店に向けて販売いただきます。石川県能美市にある工場ともやり取りをしながら、数か月～数年単位の案件を進めていただきます。 また、主に３～４社程度担当して深い関係性を築いて頂きたいと考えております。 ※外資企業ですが、全社リリースが英文メールで届く程度で日常業務で英語力は必要ありません ■顧客： 工作機械メーカー、エンジニアリング会社、エンドユーザー（金属切削加工業）、ディーラー（代理店）※既存顧客メイン ■製品： 給材機、チップコンベア、クーラントシステム、工具、測定器　等（https://lns-japan.com/products/） ■担当エリア： 東海地区（愛知／岐阜／三重／静岡）＋滋賀がメインです。業務に慣れてきたら、1泊程度の出張対応も発生します。 ■配属先情報： 営業部：部長～営業担当4名 事務所内にサービス担当もおりますので、技術的な質問もすることができます。 ■福利厚生： ・リモート勤務に関しては、自立して１人で営業活動できるようになると、状況に合わせて相談可能です。 ・年間休日124日としっかりお休みを取っていただける環境です。 ・フレックス使用可能となります。 ・直行直帰可能です。 ■当社について： スイスを本社に置く工作機械周辺装置の世界的TOPメーカーです。スイスの親会社が開発、日本工場では製品のカスタマイズ設計や日本市場ニーズに合わせた製品を独自開発。工作機械メーカーの多い名古屋にて製品販売拠点を置いております。日本市場のシェア拡大に向けて現在取り組んでおります。 ■魅力： LNSは世界市場において圧倒的存在感をはなっておりますが、日本市場においてはまだまだその存在感を示すことができていません。そのため、これからの日本における当社の事業拡大、発展の一翼を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル6階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：48,000円～66,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：営業手当、ライフプラン手当 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給・賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネツレン小松

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県小松市工業団地1-37-3
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40％の持分法子会社
      ■業務内容： 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例： ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について： より強くよりしなやかに－ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー－全体－発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市工業団地1-37-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｓｅｒａ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】営業・広報管理職候補◇土日祝休／リモート勤務可／スタンダード上場G／転勤無／独自性高い製品◇
      • NEW
      ～東証スタンダード上場 三谷産業グループ／リモート勤務可能／転勤無し／独自性高いセミオーダーメイド家具を販売／海外販路開拓に向け推進中／年休120日／土日祝休／福利厚生充実～ ■業務内容： 営業部門の管理職としてご活躍いただきます。 ＜入社後＞ 営業兼管理職としてお仕事を行っていただきます。また、営業グループの管理職として、４名のマネジメントも行っていただく予定です。 業務内容：インテリア製品開発・販売における受注営業、営業企画、販売先開拓等 担当エリア：基本的に関東県内のお客様を担当していただきます。 担当顧客数：10社前後の顧客を担当していただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ 将来的にPRグループのメンバーもマネジメント頂き、将来的にはセールスデザイン課の管理職になって頂きたいと考えております。 ■組織構成 セールスデザイン課に所属していただきます。その中でも営業グループとPRグループで分かれております。 営業G：４名、PRグループ：１名 ■就業環境 年休120日、リモート勤務可能、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴 ・当社の家具は、空間や用途に合わせてサイズを調整できるモジュールシステムです。パーツを追加・交換することで様々な形に変更可能で、傷ついた部分は部分交換ができます。アルミニウムと自然木を使用したシンプルなデザインは、機能的でありながらも温かみがあり、日本の美徳に合う長期使用を可能にします。 ・生活と仕事のスタイルが融合する現代において、当社のモジュール家具は働き方や企業の成長に応じて形を変えることができる画期的なものです。。小さなサイドテーブルから大きな本棚まで、特許を取得した独自の構造により、多様なニーズに合わせてカスタマイズ可能です。 ■Teseraについて： Teseraは、空間・用途に応じて拡張縮小を可能にする柔軟性を実現し、パーツの追加・変更により異なる姿へと再構築することが可能なモジュールシステムです。使用する中で一部に傷が付いたとしても部分的に交換もできます。使用する中で一部に傷が付いたとしても部分的に交換もできます。そしてなによりマットな質感を湛えるアルミニウム製の主体構造が生む繊細な詳細、棚やボードに用いられる自然な木の趣は心に共鳴します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収：上記年収＋各種手当（資格手当、他） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィス向け家具の物流管理・発注担当◇土日祝休／リモート勤務可／スタンダード上場G／転勤無◇
      ～東証スタンダード上場 三谷産業グループ／独自性高いセミオーダーメイド家具を販売／海外販路開拓に向け推進中／年休120日／土日祝休／在宅勤務可能／福利厚生充実～ ■業務概要 当社オフィス向けセミオーダーのインテリア家具の物流管理担当として、倉庫の在庫管理や台湾工場への受発注を中心とした業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業担当からの受注内容に基づいた台湾工場への発注 ・在庫管理システムを活用しお客様への納品に向けた業務委託業者（倉庫、運送、組立等の各業者）との納期調整 ・定期的な委託倉庫（埼玉東部）や台湾工場、客先への納品現場の視察や業務立ち合い。 ・現場視察に基づく製造から納品までのオペレーションの改善 ＜ポジションの特長＞ ◇自らの意思で物事を造っていける社風があり、購買・生産・物流とマルチに携わっていける環境があり、キャリアアップが可能です。 ◇海外マーケット開拓に取り組んでおり、スキルに応じて海外製造業者訪問、国内外展示会など国外出張以外にも海外出張の可能性があります。 ＜メイン業務＞ ・基幹システムを使用した受発注業務になります。 ■組織構成 現在リーダーおよび担当者の2名体制となります。 ■キャリア 入社後は物流管理担当として企業ルールや法令知識、製品の基礎知識を身に付けていただいた後はプロジェクトごとに発注から納品までの管理を中心とした業務をお任せいたします。 当社では今後も事業拡大が見込まれており、物流管理組織としたのマネジメント等をお任せする場合がございます。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休、在宅勤務も可能で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。PCにおいてログの管理も行っており、サービス残業は発生しない仕組みとなっています。 ■当社の特徴 生き方や働き方のスタイルが多様化するなか、「暮らす／働く」はいま近接しつつあります。Teseraはそうした時代に対応し、働き方の変化や、会社の成長に合わせ進化していきます。それを実現するのは、特許を取得した独自構造のモジュラーシステム。サイドテーブルのような小ユニットから、壁一面を覆う本棚のような大ユニットまで、生活スタイルに合わせ最適な形へ変化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＥＭ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県白山市源兵島町960
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】電気系エンジニア（制御盤制作/配線/制御設計など）※転勤なし/東証上場リックスグループ
      ◆◇リックス（東証プライム企業）グループの1社/自動制御器に関する電気系エンジニア/土日祝休みの年間休日125日/幅広い経験が身に付く/業務拡大中につき積極採用中◇◆ ■業務内容：半導体や自動車業界向けの自動制御装置や、一部自社製品の電気系エンジニアとして担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、制御盤制作、装置の配線工事、制御設計のいずれか、またはオールラウンドのプレイヤーとして、一気通貫での業務を担当頂きます。 主には下記の業務内容です。 〇制御盤製作：電気図面に基づいた制御盤の組立 〇配線：電気図面に基づいた装置の配線および現地での復元業務 〇制御設計：電気図面設計(CAD)、制御ソフト設計(PLC・ﾛﾎﾞｯﾄ)、装置動作確認、評価・調整作業　など ※携わっていただくフェーズとして、ご経験豊かな方には顧客との仕様検討から、上記一部業務のご経験者であれば得意範囲から始めて頂き、 徐々に経験の幅を広げて頂くことを想定しています。 ※職種未経験で入社した5名（30代前半中心）がエンジニアチームの中心ですが、今では上記全領域、こなすことができるほど成長しています。 ご経験が浅い方でも、手を職をつけたい方など、歓迎しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ：あくまでこれまでの実績ですが、制作期間としては約3ケ月が中心で、機種によっては1～3、4人のチームを組んで制作にあたっています。 また完成後は現地への導入も行いますので、4～5日程度の出張可能性もあります（大半は関東/関西エリアですが、稀に国内ほかエリア、場合によっては海外への可能性もあります） ■グループ紹介：2022年6月にリックステクノの子会社となることでリックス（本社：福岡市）グループの1社となりました。 リックスは鉄鋼、自動車、電子・半導体など業界向けに産業機械の製造・販売を行っているメーカー商社であり東証プライム上場、その連結子会社のリックステクノは、自動車部品洗浄装置・その他産業用機械の製造販売およびメンテナンスを行っており、当社とタッグを組むことでグループ内で電装部分の内製化を進めていく方針です。グループ入りをきっかけに福利厚生なども見直し中でこれまでの年間休日数115日を一気に125日まで延長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市源兵島町960 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～387,000円 ＜月給＞ 210,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年1回：6月）、賞与：年2回、7月・12月(業績連動：最低1.5か月×2回 ・諸手当：職務手当、技術手当、残業手当など ※ご経験によっては上記上限年収以上の提示も検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ装設株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県白山市宮永町1863-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 法人営業(国内営業／海外営業) ◆大手食品メーカー取引有／年間休日124日
      • NEW
      ～全国シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」／国内外展開中／大手顧客との取引多数/完全週休二日制／年間休日124日～ ■業務概要： 本社にて、北陸三県の法人を対象とした国内営業と、中国・台湾への海外 営業をお任せ致します。 ■取扱商材： 食品加工調理機…高温の調理機器に特化し、コア技術の求められる機器を製造することで「ゆでる」「焼く」「揚げる」あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 ■販売単価： 300 万円～1000 万円中心、大規模取引では億を超えることもあります。 ■営業／納入先 大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど北陸三県の法人、海外拠点(中国、台湾)の法人、販売店 ■業務詳細：（1）と（2）をお任せいたします。 （1）国内営業 月の取引先訪問件数は、20 件ほど。 ▽営業活動‐大規模案件の場合、商談に 2～3 年を要するケースも。 ▽仕様確認 ‐1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ▽設計／製造‐仕様に従い製造を開始。完成まで約 2～3 ヶ月。 ▽設置／導入‐操業の開始まで数日～1 週間、工場で調整作業を行ないます。 ▽メンテナンス‐操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。※現場で職人と稼働の立会いやメンテナンス業務をすることも多くあります。 （2）海外営業 電話やメールで海外拠点の代理店とのやり取りがメインの仕事となり、2ヶ月に 1 回ほど中国／台湾への海外出張にも行っていただきます。海外出張では、現地代理店の方と一緒に法人顧客へ提案活動などを行います。 ■働き方： 1週間の内、1～2 日が内勤処理、3～4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけ出張は 多くても1～2 回／月程です。 ■組織構成： 石川本社は、営業3名、事務2名で構成しております。 ■入社後の流れ； 入社後 2～3 年は研修のため、東京、大阪、福岡のいずれかの営業所に配属され OJT 研修にて営業スキル、機械知識を身に付けていただきます。その後石川本社に本配属となり、北陸三県と海外のエリアを担当とした法人営業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県白山市宮永町1863-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都 港区芝浦4-15-33　芝浦清水ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル1403号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業月25時間を想定しております。 ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ■昇給年1回　賞与年2回 ■モデル年収 35歳：年収540万円（給与35万円＋賞与） 40歳：年収675万円（給与50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】技術営業（食品加工調理機）※第二新卒歓迎～ニッチトップ・大手企業がメイン取引・福利厚生充実～
      【第二新卒歓迎/国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/ニッチトップ/国内外展開中/大手顧客との深耕営業活動/年間休日124日】 ■職務詳細： 同社 東京営業所にて、法人営業をお任せ致します。 【取扱商材】食品加工調理機…あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 ◎販売単価は、300万円～1000万円が中心ですが、大規模な取引では億を超えることもあります。 【営業・納入先】大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど ※新規・既存割合は2:8で既存顧客がメインとなります ■仕事の流れ： 1ヶ月の取引先訪問件数は、20件ほどです ＜営業活動＞大規模案件の場合は、商談に2～3年を要するケースも。 ▽仕様確認　1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ▽設計・製造　仕様に従い製造を開始。完成まで約2～3ヶ月。 ▽設置・導入　操業の開始まで数日～1週間、工場で調整作業を行ないます。 ＜メンテナンス業務＞ 操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。 顧客からの電話依頼に対して図面を見ながら対応方法の回答や部品の手配などが日々ありますが、現場で職人と稼働の立ち合いやメンテナンス業務をすることも多くあります。 ■教育体制： 入社後は本社研修を２週間～１か月程度、配属後は先輩がついてOJTで指導いたします。製品知識やアフターフォローについてもよくある質問に対してはマニュアルを作っております。未業界の方でもご安心ください。 ■働き方： 1週間の内、1～2日が内勤処理、3～4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけの出張は多くて2週間に1回程あります。週休土日制ですが、土日に顧客に出向くこともあります。その際は土曜日、祝日は振替休日は基本取得せずに休日出勤手当の支給となります。また日曜日は振替休日取得となり、休日出勤手当も支給となります。 ■組織構成： 福岡営業所には計6名、営業は全員が男性で、50代が2名、40代が2名（うち所長が1名）です。また、30代女性事務2名在籍しています。安定性や待遇のいい環境であることから、20年以上在籍している社員もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市山田2-12-5 シャルマン1F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業月25時間を想定しております。 ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ※基本的に年齢給制度を導入しており、年齢ごとに支給額を決定していきます。 ■昇給年1回　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県金沢市増泉4-8-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／白山市】溶接※自動搬送装置の溶接／日勤／完全週休2日制／残業少なめ・働き方◎
      ◇◆年休122日／転勤なしで長期就業が叶う！／東証スタンダード上場企業「津田駒工業」グループ／大手企業との取引多数◆◇ ■業務内容 自動搬送装置と呼ばれる、人に代わって部品を運ぶ装置を製造します。 お任せするのは「溶接」作業です。 機械の骨組みとなる部品などを主に半自動溶接（厚物・3.2ミリ以上）で加工します。 ～作業の流れ～ 【1】組立図面を確認し、完成形を確認 【2】組付け手順通りに段取りを立てる 【3】仮付け溶接後、組付けする 【4】位置確認が終わったら本溶接へ ・出来栄えが正直に製品に現れるため、目に見えて成長を感じることができます。 ・技術を磨いて手に職をつけることができるので、将来的にも安心があります。 ■職場環境： 年間休日122日、完全週休2日制。転勤もなく、腰を据えてじっくり働ける環境です。 閑散期は定時退社で、繁忙期も残業は月20時間程。社員の皆さんに無理をさせる働き方はさせません。 日勤なのでご家族との時間もしっかり取ることができます。 ■魅力： 各種資格取得制度があります。入社後に会社負担で必要な資格を取得できます。 ■当社について： 創業から今年で77年の歴史を誇る当社。電気と機械の両方の製造を手掛けられることから、自動車業界や航空業界をはじめ多くの企業と取引があります。 【取引先事例】DMG森精機株式会社、因幡電機産業株式会社、ナブテスコ株式会社、牧野フライス製作所株式会社、株式会社ニイガタマシンテクノ等 ■当社の特徴： エレクトロニクス部門の主力製品である電子回路基板や各種制御装置は、世界トップクラスの性能を誇る織機などに搭載され、業界内でも高い信頼を得ています。 メカトロニクス部門では、 工作機械の自動化・省力化を支援するAPC（自動パレット交換装置）を主に製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メカトロ工場 住所：石川県白山市横江町1859番地7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 月収：28万円以上可 （月給24万円＋残業手当＋通勤手当） ※残業が多い月（35時間程）では月収30万円以上の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマニー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県小松市工業団地1-93
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全27件
    • 【京都】既存顧客メイン営業◆創業60年パーテーション業界トップクラス／ワークライフバランス◎
      • NEW
      【パーテーションでトップシェア／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り！／社内コミュニケーションが活発】 ・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月になります。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性： ・オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■予算やノルマについて： ・個人毎に目標を決めて営業を行っていただきますが、実績よりもプロセスを重要視しており数字以外の面も含めて評価をしております。 ■配属組織： ・現在、営業部には3名が在籍しております。 ■働き方： ・年間休日121日で土日祝日休みとなっており、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ■評価について： 職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町18-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～ その他固定手当/月：10,000円～ ＜月給＞ 206,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】パーティション設置の工程管理◆羽田空港やスカイツリーに導入/基本土日祝休/残業月平均20h
      【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/国内トップ級シェアで安定性◎/創業60年「間仕切り」パーティションの建材メーカー/パーティションで空間をデザイン】 ■業務内容 オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■魅力： ・ライフワークバランスを充実できる環境：年間休日121日（土日祝日休み）、月平均残業時間も20時間程度。 ・業界の立ち位置：間仕切業界の国内シェアの【約27％】を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇る。 ・将来性：個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して直近の業績はコロナ前以上の水準。 ・全国にまたがる販路：全国で1,000店以上の販売代理店網を構築。600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現。 ■入社後の流れ： 先輩社員とOJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア： ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」： 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町18-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.45か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギヨ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    石川県七尾市府中町員外27-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【坂東市】日勤◎ヒット商品を支える設備保全＜異業界出身も歓迎＞転勤無／残業少／「カニカマ」でおなじみ
      • NEW
      ～仕事のやりがい×プライベートの充実を両方叶える◎ヒット商品を多数支える生産設備保全※日勤のみ／残業5～15ｈ／坂東市から転勤なし～ 食卓でおなじみの「カニカマ」や「ビタミンちくわ」など、水産練り物の製造販売を手掛ける老舗食品メーカーである当社にて、メンテナンススタッフとして、生産工場における設備の保守点検などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種設備、ボイラーなどの巡視点検 ・生産設備の点検、補修、改善 ・生産設備の更新、計画、実施（省エネ推進、製造工程の効率化など） ・安全衛生対策 ・点検記録の作成　など ■入社後の流れ： ・入社後はまずOJT研修として、先輩に付いて業務を覚えていきます。 ・各種設備の仕組み、補修や改善方法などについては、業務を通して知識を深めていただき、分からないことがあれば気軽に質問・相談してください。 ・一つひとつの工程を丁寧に教える体制があり、できるようになるまでフォローするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力： ◎ヒット商品の製造を支える 「カニカマ」は当社を代表するヒット商品です。そのほかにも、ちくわ、かまぼこなどの練り物、惣菜、冷凍食品といった、当社の水産加工食品の製造を支える仕事を担当します。 ◎貢献性の高い仕事 点検・補修担当がいなければ生産現場には大きな支障が出るため、貢献性の高いやりがいの大きなポジションです。また、トラブルが起きたときの対応や改善などを行うことで、現場担当者や様々な場面で「ありがとう」と感謝の声をもらえます。 ◎資格取得支援あり 電気主任技術者など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、さらに取得後は毎月の手当として支給されます。業務の幅が広がる分、ポジション昇格の可能性も広がります。 ■就業環境： ◎シフト制 当社ではシフト制を採用しています。7時開始と始業が早いぶん16時に業務終了や、10時開始と始業が遅いぶん朝はゆっくりできるなど、メリットが大きいのが特徴です。プライベートに時間を充てられると社員からも好評です。交替制に不安がある方は、ぜひこの働きやすさを感じてください。 ◎働きやすい環境 休日は月8～10日休みで、残業も少なく月平均5～15時間程度です。また男女とも育児休暇の取得実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県坂東市幸神平27-1 勤務地最寄駅：常総線／中妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間34時間30分/月～21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキルや能力に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／石川県七尾】海外営業◆「カニカマ」でおなじみの老舗メーカー◆残業平均5h程度◆転勤無
      ～海外営業でキャリアアップ/未経験OK/100年ブランドの食品メーカー/「カニカマ」でお馴染みの老舗企業/転勤無し～ ■業務内容： 「カニカマ」を生み出した食品メーカーでの海外営業業務をお任せします。 基本的にはほぼ既存顧客様との取引になります。 新規の場合は展示会からのお取引や既存のお客様先からのご紹介などになります。 また、担当社数は5社～10社程度となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様を訪問し当社商品のご提案。 ・ご案内資料の作成などの展示会の準備 ・開発部門と連携し新商品の開発 など ■提案するお客様： 東南アジアにある食品商社に対して当社製品「カニカマ」や「ちくわ」などをご提案いただきます。中国や東南アジアでは「練り物」に馴染みがあり、提案しやすいことも特徴です。(海外出張あり、頻度としては２か月に１回程度。) 開発部門と連携し、自分のアイデアを形にできるポジションです。 ■入社後の流れ： まずは3ヶ月程度、先輩と同行の上で業務ならびに商品知識を学んでいただきます。これまでの経験にもよりますが6ヶ月以降はひとり立ちをして担当顧客を持っていただきたいと考えております。 慣れてきたら、裁量権を持って働くことが可能です。 ■キャリアパス： 社歴や年齢に問わず、正当に評価を行います。もちろん過去未経験からの中途入社者も多数活躍しています。中には入社3年目で責任あるポジションを任された先輩社員も在籍しています。海外事業部は成長が著しく将来的には更に販路を拡大していく予定です。 ■就業環境 ・休日は月8～9日休みの他、残業は少なく、月平均10時間以内です。また、男女とも育児休暇の取得実績があります。 趣味はもちろん、家族との時間なども充実できる働き方が可能。ライフステージが変わっても仕事を続けられる働きやすさがあります。 ■当社について： 1907年に製造を開始した「ちくわ」は今や100年ブランドとなり、1972年に開発した「カニカマ」は大ヒット。2004年に発売した「香り箱」は、農林水産祭で食品業界の最高栄誉とされる賞を受賞するに至りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：石川県七尾市西三階町10-4-1 勤務地最寄駅：JR線／七尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：25,000円～54,000円（固定残業時間17時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキルや能力に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【給与例】 ・年収360万円/26歳 ・年収470万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨木医療器株式会社

    医療機器卸
    石川県金沢市問屋町2-46
    • 設立 1954年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】医療機器などのルート営業◇職種未経験歓迎/充実した教育体制
      • 締切間近
      ■業務内容： 担当する医療機関や研究施設等への医療機器、医療用消耗品、理科検査機器の営業活動に従事いただきます。 主にルートセールスとなります。 担当件数は、配属部署により担当数は大きく異なります。 大病院担当の場合は複数名で1病院、クリニックなどの担当の場合は1名で20～50件ほどなどです。 個人・課・全社の目標は設定しており、評価はプロセス重視です。 それぞれ、結果とプロセスを追っていただきます。 ■入社後： 若手社員の方にはOJTをはじめとする研修を実施、また各拠点で月に何度かメーカー製品勉強会を実施しており、最新情報についても共有できます。 医療業界の経験や、営業経験が無い方も、興味があれば挑戦できる環境です。実際に食品加工会社から入社の先輩社員も活躍中です！ ■組織構成： 全社で正社員235名が在籍しており、男女比３：１です。 またパートを含むと270名で働いています。 ■業界の魅力： 医療機器と科学機器を専門とする商社として、医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するため医療を側面から支えるやりがいのある仕事です。 ■会社・仕事の魅力： 取り扱える商品が豊富にあり、北陸でのシェアもトップクラスです。 医療を支える重要な医療機器を取り扱うことで医療に貢献できます。 ■社風： お客様から誠実な社員が多いとの評価を得ています。 社員同士は気さくに話ができる雰囲気です。 ■同社について： 同社は医療機器と科学機器を専門とする商社です。医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するために、メンテナンスを含めた導入提案などを通じて、医療を支えるスタッフの一翼を担う役割を果たしてきています。 大学などの研究機関や検査機関へは理化学機器や光学機器、分析機器などを販売しており、発展著しい医療・科学分野のイノベーションに側面から貢献しているというプライドを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市金屋767-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績　3.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成ビルド工業株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市金石北3-16-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全42件
    • 【金沢】構造設計　～年間休日127／残業月20時間／リモートワーク導入企業～
      • NEW
      【立体駐車場のパイオニア／年間休日127日／土日祝休み／20時以降はPC自動ロック／賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■担当業務： システム建築物、立体駐車場の構造設計業務をお任せいたします。 具体的には、設計図面作成、計画図作成、確認申請図面作成・申請業務、完成図書作成　など 新型コロナウイルスの影響も落ち着き、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注が回復基調、工場・倉庫・学校の仮設・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。今後５年間で売上を大きく伸ばす計画となっており、そのための増員募集となります。 【工事割合】システム建築：立体駐車場：7:3 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市金石北3-16-10 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～500,000円 ＜月給＞ 217,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収構成：基本給217,000円～500,000円 ・賞与：年2回(7月/12月) ・昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】積算担当　※年間休日127日／残業20時間／転勤なし／リモートワーク可◎
      【年間休日127日／18時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 積算担当者として主にシステム建築の見積もり・数量出しをお任せします。 設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。 新型コロナウイルスの影響も薄れ、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は回復、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売上・利益とも拡大局面に入っています。 【工事割合】システム建築：立体駐車場：7:3 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都港区芝3-4-12 SVHDビル 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～920万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月/12月) ※直近実績4ヵ月 ・昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムズ株式会社

    建設コンサルタント
    石川県金沢市西泉3-92
    • 設立 1960年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ★未経験歓迎【新大阪】住宅設備の法人ルート営業※残業月20h／水処理設備の総合メーカー
      【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／受験受講援助制度あり／マイカー通勤可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 町の工務店や住宅設備屋さんに対して、家庭用浄化槽販売のルート営業をご担当いただきます。 かねてよりお取引のある既存の顧客のみで、定期訪問から見積対応、案件受注につなげていただきます。 ※先輩社員も未経験から始めた方ばかりで、研修体制も充実しているのでご安心ください！ ■家庭用浄化槽とは？ 簡単に言うと。生活の中で発生する排水を、きれいな水にして川などに流すための装置です。 下水道が整備されていない地域において設置が義務付けられています。 ■働き方について： 残業は月20h程度。 宿泊を伴う出張が発生することはありません。 ■当社について： 当社は、「水処理事業」と「浄化槽事業」そして「建築設備事業」の3つの分野から、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を支えています。たとえば新鮮な空気、最適な温度と湿度など快適な空間を提供する空調設備や、きれいな水と衛生的な排水を提供する給排水衛生設備、また、万が一の災害に備え被害を最小限に抑えるための、建物の利用目的に応じた消火設備をはじめとする防災設備などです。 当社は、オフィスビル、工場、集合住宅、大規模な商業施設や公共施設など多種多様の空間における様々な建築設備のご要望に対し、柔軟な設計と提案、確かな施工と安心のメンテナンスでお応えしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～221,500円 その他固定手当/月：13,400円～31,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,400円～272,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回（前年度実績1ヶ月分） ■昇給：あり　年1回（前年度実績～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【鹿児島市】住宅設備の法人ルート営業※残業月20h／水処理設備の総合メーカー
      【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／受験受講援助制度あり／マイカー通勤可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 町の工務店や住宅設備屋さんに対して、家庭用浄化槽販売のルート営業をご担当いただきます。 かねてよりお取引のある既存の顧客のみで、定期訪問から見積対応、案件受注につなげていただきます。 ※先輩社員も未経験から始めた方ばかりで、研修体制も充実しているのでご安心ください！ ■家庭用浄化槽とは？ 簡単に言うと。生活の中で発生する排水を、きれいな水にして川などに流すための装置です。 下水道が整備されていない地域において設置が義務付けられています。 ■働き方について： 残業は月20h程度。 宿泊を伴う出張が発生することはありません。 ■当社について： 当社は、「水処理事業」と「浄化槽事業」そして「建築設備事業」の3つの分野から、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を支えています。たとえば新鮮な空気、最適な温度と湿度など快適な空間を提供する空調設備や、きれいな水と衛生的な排水を提供する給排水衛生設備、また、万が一の災害に備え被害を最小限に抑えるための、建物の利用目的に応じた消火設備をはじめとする防災設備などです。 当社は、オフィスビル、工場、集合住宅、大規模な商業施設や公共施設など多種多様の空間における様々な建築設備のご要望に対し、柔軟な設計と提案、確かな施工と安心のメンテナンスでお応えしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央6丁目51番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～221,500円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～241,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回（前年度実績1ヶ月分）※業績による ■昇給：あり　年1回（前年度実績～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷産業株式会社

    総合商社
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京本社】新規事業企画担当（事業発案から事業化まで）◇総合商社／スタンダード上場／リモート勤務可◇
      • NEW
      ～スタンダード上場／0→１を作り出すことに携われる／化学・バイオ・IT等多様な事業領域をもつ総合商社／リモート勤務可／土日祝休／年休120日以上／住宅手当支給／福利厚生充実～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 未来の当社事業の創出に向けて、プロジェクト発案から事業化までの一連の業務携わっていただきます。当社は複数の既存事業領域がございますが、既存事業領域の枠にとらわれない事業創出を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、仮説検証 ・役員を含む社内や社外ステークホルダーへのプレゼン資料の作成 ・社内外のステークホルダーとの折衝、業務フロー構築 ※事業化までの流れ （1）自らの発案や外部連携で高い収益性が見込める新規プロジェクトを発案 （2）市場調査、研究、契約締結等の実施 （3）仮説検証の方法を立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得 （4）役員報告会等での発案事業のプレゼン、進捗報告および予算獲得 ■組織構成 30代2名、40代1名のメンバーで構成されています。食品や化学、生化学等に詳しいメンバーがおり各々の強み生かし新規事業の発案を行っています。 ■キャリア 入社後は新規事業企画のメンバーとして、事業発案から事業化まで一連の業務に携わっていただきます。将来的には新規事業企画のマネジメントを期待しており、長期的に新規事業企画の領域に関わることが可能です。　 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休、社宅制度を始め多様な福利厚生を完備しており、仕事外においても社員を手厚くサポートしています。また、始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、1分単位で残業時間及び残業代の計算を行うことに加えてパソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しない環境です。 ■当社の特徴 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1　住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■400万円～650万円（時間外含む）+各種手当（家賃補助・通勤交通費・資格手当、他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／富山】電気設備の施工管理担当※１級電気工事施工管理必須◇転勤当面なし／スタンダード上場
      • NEW
      【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の総合商社／ICTや積算業務のアウトソースにより働きやすい職場環境／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容 当社電気設備の施工管理担当として太陽光発電設備やオフィスビル、商業施設等に付帯する電気設備（強電）の施工管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気設備の現場管理 ・工事進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社や資材の手配等 ＜ご担当いただくプロジェクト＞ 石川県・富山県を中心とした太陽光発電および建物設備の電気設備を中心としたプロジェクトをお任せいたします。直近では民間企業からの太陽光発電に関わる電気設備の受注が増加傾向で請負金額は１億円規模の元請工事の引き合いが複数ございます。 ＜当社施工管理の特長＞ 当社施工管理の現場ではICTを活用したペーパーレス化や積算業務をグループ会社に委託することで施工管理者の負担軽減を進めており、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■組織構成 30名程度の１級施工管理技士を所持者を中心とした組織となっています。現在管工事の資格をお持ちの方が大半ですが、今後電気工事の工事請負件数拡大のため、１級電気工事施工管理技士の育成を進めています。 ■キャリア 入社後はこれまでの電気設備施工管理の経験と資格を生かして、現場に常駐し施工管理業務全般に従事いただくことを想定しております。その後は当社社員の電気工事施工管理者の育成にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業環境 原則土日祝休みで石川、富山以外への転勤は想定しておらず仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。現場の状況によっては土曜日の出勤も発生しますが、翌週以降に代休取得が可能です。 ■当社の特徴 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 空調事業部富山支店 住所：富山県富山市根塚町3-1-3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／堀川小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※年収は時間外手当、賞与を含む ■昇給 年1回（4月）｜賞与：年2回（6月、12月） ■想定年収 30歳 550万円＋住宅手当55万円 40歳 600万円＋住宅手当63万円 45歳 700万円＋住宅手当78万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エオネックス

    その他
    石川県金沢市東蚊爪町1-19-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢】環境調査（土壌汚染調査）～温泉・環境事業を手掛ける安定企業～
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、土壌汚染調査業務をお任せします。 ■業務内容： ・土壌汚染調査の現場において、簡易的な測量や各種分析試料（土壌ガス、表層／深層土壌、地下水など）の採取、現場管理を行っていただきます。 ・室内では調査計画や作業記録の作成を行っていただきます。 ・入社後は専門知識や仕事の進め方について先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】 社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】 社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風です。コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,280円～229,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 207,280円～231,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与は定期賞与(年2ヶ月)の他に業績に応じてプラスα有り（過去実績：3.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】地質調査業務／温泉・環境事業を手掛ける安定企業
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、地盤・地質調査技術員の管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・地質調査の現場管理及び報告書の作成を行っていただきます。ご自身でボーリングなどを行うのではなく、管理者の立場として業務をお任せ致します。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風となっております。 コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。 未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～365,800円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 302,500円～367,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※定期賞与（年2ヶ月）の他に業績に応じてプラスα有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    石川県金沢市西念3-1-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【富山】病院向けルート営業（医療機器）☆賞与6ヶ月分実績／転勤無し／20代多数在籍
      転勤無し／ルート営業／残業20時間程度／直行直帰OK／病院への医療機器販売／命の現場を支える仕事 ■職務概要： 医療機器・介護機器の販売などを行なう当社にて、医療機器のルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・医療機器や消耗品の販売及び納品…担当する医療機関などを訪問し、見積書の提出、納品した商品の使用報告書を確認します。飛び込み営業ではなく、決まった顧客先を回るルート営業です。 ・アフターフォロー業務…商品購入後、お客様にご利用いただいている機器のメンテナンスや保守等も当社で請け負っています。 ・商材…メインはマスクや注射器などの医療用消耗品のほか、MRIやCT等の大型医療機器まで、医療の現場で必要とされる幅広い医療機器です。国内外の様々なメーカーを取り扱っており、お客様の要望に沿った商品を提案・販売することができます。 ・訪問先の状況によっては自宅からの直行などもあります。また社内では書類作成（見積書や提案資料）や納品がある場合は商品の数や売り上げの確認などを行ないます。 ・顧客は地域ごとに割り振っており、一人当たり20社ほどを担当する予定です。既存顧客を回るルート営業が約9割となっており、新規開拓として訪問をする場合もあります。また、年に数回出張をすることがあります。 ※社用車貸与のため通勤手当はありません。 ■組織構成： 現在は20代～60代までの76名が営業職として活躍しています。（20代15名、30代26名、40代12名、50代15名、60代5名）若手からベテランまで幅が広いので、自分の目標となる先輩社員が見つけやすい環境です。 ■入社後の流れ： 医療業界の経験や知識は入社後OJTを通して身に着けていただきます。研修制度が充実しており、先輩スタッフも業務をフォローするので未経験でも安心してスタート出来ます。 ■キャリアパス： ご自身の希望と適性を見ながらキャリアを築いていくことができます。 ■会社・求人の魅力： ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市境野新62番7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給のため欠勤した場合は欠勤控除があります。 ■賞与：年 2 回（前年度実績）計6.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【金沢】病院向けルート営業（医療機器）☆賞与6ヶ月分実績／転勤無し／20代多数在籍
      転勤無し／ルート営業／残業20時間程度／直行直帰OK／病院への医療機器販売／命の現場を支える仕事 ■職務概要： 医療機器・介護機器の販売などを行なう当社にて、医療機器のルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・医療機器や消耗品の販売及び納品…担当する医療機関などを訪問し、見積書の提出、納品した商品の使用報告書を確認します。飛び込み営業ではなく、決まった顧客先を回るルート営業です。 ・アフターフォロー業務…商品購入後、お客様にご利用いただいている機器のメンテナンスや保守等も当社で請け負っています。 ・商材…メインはマスクや注射器などの医療用消耗品のほか、MRIやCT等の大型医療機器まで、医療の現場で必要とされる幅広い医療機器です。国内外の様々なメーカーを取り扱っており、お客様の要望に沿った商品を提案・販売することができます。 ・訪問先の状況によっては自宅からの直行などもあります。また社内では書類作成（見積書や提案資料）や納品がある場合は商品の数や売り上げの確認などを行ないます。 ・顧客は地域ごとに割り振っており、一人当たり20社ほどを担当する予定です。既存顧客を回るルート営業が約9割となっており、新規開拓として訪問をする場合もあります。また、年に数回出張をすることがあります。 ※社用車貸与のため通勤手当はありません。 ■組織構成： 現在は20代～60代までの76名が営業職として活躍しています。（20代15名、30代26名、40代12名、50代15名、60代5名）若手からベテランまで幅が広いので、自分の目標となる先輩社員が見つけやすい環境です。 ■入社後の流れ： 医療業界の経験や知識は入社後OJTを通して身に着けていただきます。研修制度が充実しており、先輩スタッフも業務をフォローするので未経験でも安心してスタート出来ます。 ■キャリアパス： ご自身の希望と適性を見ながらキャリアを築いていくことができます。 ■会社・求人の魅力： ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市西念3-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給のため欠勤した場合は欠勤控除があります。 ■賞与：年 2 回（前年度実績）計6.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    EIZO株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県白山市下柏野町153
    • 設立 1968年
    • 従業員数 982名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全7件
    • 【石川県白山市】社内SE※東証プライム／年休125日／フレックス／高品質モニターブランド
      ～フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場／世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー～ 各種映像モニターや映像ソリューションを開発・提供する当社にて、社内情報システム構築担当をお任せします。 業務系システム構築のほか、ネットワーク管理、情報セキュリティ対策等もご担当いただきます。 ■具体的には： ・業務系／コミュニケーション系システムの構築、運用、保守 ・ネットワーク／サーバーの設計／導入、運用、保守 ・情報セキュリティ対策の企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： システム構築や運用上の問題が発生することもありますが、関係者が協力して解決しています。それぞれのスキル、経験を活かしながら新しい課題にチャレンジできる職場です。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性90.0% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■ポジションの魅力： 社内情報システム技術者は幅広いITスキルと業務知識の両面から、ITとビジネスを繋ぐDX人材（IT技術者）として、今後も大きく期待される職種です。会社の事業方針や各部門での業務内容などを理解し、適切なITシステムでのサポートをするため、新しいテーマや技術に取組む機会が多く、テーマ毎にチームを組み協力しながら仕事を進めています。 ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅：R北陸本線／加賀笠間 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～328,500円 ＜月給＞ 222,800円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度4か月分／年 ■昇給：あり（ひと月当たり2.00％） 【モデル年収】 年収540万円 入社8年目 （月給30万円＋賞与＋月平均20h分残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/品川】ルート営業（ヘルスケア）※東証プライム上場／世界120カ国以上に展開する映像機器
      ～フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場～ ■担当業務： 液晶モニターやカメラ、デコーディングボックス等の自社製品及びそれらを融合した映像ソリューションを国内のお客様に提案する仕事をお任せいたします。携わる市場は医療市場、民間企業、公共機関、教育機関、映像制作スタジオ、船舶業界など多岐にわたります。 ■詳細：基本ルート営業で、販売店と協力して営業します。 ・代理店、販売店のフォロー、製品展示会の実施 ・顧客、市場ニーズの収集・分析、マーケティング　など ・エリア：関東 ■ヘルスケア営業部 製品：モニター、モニターを設置するにあたる関連機器など 例えば、手術現場・診断検査現場で使用される、 高品質な医療用モニターはもちろん、映像の伝送部分にあたるネットワーク機器など、時にはモニター以外の複数製品を組み合わせた提案を進めています。 ■入社後の流れ OJTを中心に製品や営業活動に関して学んでいただきます。社内イントラや実際に製品を見て頂く機会もありますので、未経験の方でもご安心ください。 ■将来的には 東京営業所は本社機能もあるため、製品・販売の企画に携わることもできる。販売経路や価格設定など営業企画にも携わることができます。 ※全国の営業所に月1回程度出張に行っていただく可能性がございます。 ■やりがい・社風： 世界各国に事業拠点もあるので、グローバルな視点も持ちながら、会社の現状や目指す方向性などを俯瞰し、企業の最前線で事業貢献できるやりがいがあります。少数精鋭だからこそ、裁量高く幅広い業務に関わることが可能です。上司との報告や相談もしやすく、決裁スピードも速いのが特徴です。 ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～342,500円 固定残業手当/月：39,800円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,800円～396,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:4か月分/年 ※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月当たり2.00％）※前年度実績 ■モデル年収： 年収540万円 入社8年目 （月給30万円＋賞与＋営業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津田駒工業株式会社

    繊維メーカー
    石川県金沢市野町5-18-18
    • 設立 1939年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県刈谷市／安城市】工作関連機器の営業／転勤なし／国内No.1シェア／年間休日125日
      ■採用背景 当社は、1909年創業、世界No.1の技術力を誇る繊維機械をはじめとし、国内No.1のシェアを持つ工作機械関連機器等の開発を行う機械メーカーです。直近3年は、新製品の売上が好調なこともあり、3期連続で増収となっております。今後は、中部エリアのお客様へのサービスをより強化するため刈谷・安城にて新拠点の設立を予定しております。 そんな新拠点で、工作関連機器の営業として活躍いただける方を募集しております。 ■概要 当社で製造・販売する工作機械関連機器(NC円テーブル)の営業・販売業務を担当頂きます。 (勤務地は新拠点設立を予定している刈谷市か安城市となります) ■担当業務 ・既存・新規顧客への訪問・当社製品に関するニーズヒアリング ・ヒアリングを元に最適な製品提案検討・見積のご提案 ・受注後の納期調整・製造部門への生産指示など ・納品に関する確認業務・アフターフォロー ＊訪問は1日3～4社程度で、業務の9割以上は外勤となります。 ＊直行直帰も可能で支給する社用車を使用して訪問をしていただきます。 ■営業エリア：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　 ■組織構成 東海エリア営業は現在、本社から出張ベースで1名が活躍中です。 今後は、入社いただく方が1人目のメンバーとなって東海エリアのお客様をお任せする予定となります。 ＊所長は、常駐ではありませんが該当地区の販売課長が兼任となりますので、営業業務に集中して従事していただける環境がございます。 製造業が集積する東海エリアで当社製品の魅力を伝え、受注量拡大を図って頂きたいと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、本社の石川県にて3か月ほど研修を実施いたします。 その後、先輩に同行しながら営業フローや製品知識を徐々に習得いただき、顧客企業の引継ぎ・独り立ちを予定しております。 また、将来は東海エリア営業の中核社員として業務指導や人材育成に貢献頂きたいと考えております。 ■企業魅力 〇高い技術力 2014年に経済産業省の「グローバルニッチ企業100選」に選出されたように、高度な機械・電子技術の集積により、世界トップクラスの技術力を誇っております。 実際、世界初の駆動システムを備えた工作機器の開発など高い技術力を武器に製品を多数開発しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東海地区新営業所予定地 住所：愛知県安城市三河安城本町2‐11‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 野々市工場（籍を置く所属地） 住所：石川県野々市市粟田5丁目100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,620円 ＜月給＞ 240,620円～310,620円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市／転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞高い知名度◎モノづくりを支える工作機器◇年休125日
      ～創業110余年・世界トップクラスの技術力を誇る優良企業／転勤なしで落ち着いて働きたい方おススメ◎／国内TOPシェア製品有／フレックス制で柔軟な働き方／基本直行直帰～ ■職務概要（職務詳細） 2023年の年末まで名古屋市北区に事務所を構えていましたが、顧客訪問の利便性を考慮し、2024年初頭に愛知県安城市へ事務所を移転しました。 そこを拠点として、東海地方（愛知、静岡、岐阜、三重）を中心に、工作機械の補要機器であるNC円テーブルの販促活動を主とした地域密着型の営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ■業務の特徴： ◇当社の長い歴史の中で培った品質、信頼、高い知名度を生かし、工作機械メーカや卸代理店、小売店、規模問わずエンドユーザにも販促をかけ、高いブランドイメージの維持向上に努めていただきます。 ◇業務に慣れるまでは、課長等が顧客訪問に同行しますのでご安心ください。 ■嘱託社員採用の理由： 当社は石川県に本社のある会社で、工場もすべて石川県内です。大手の他社と違い、地域限定職というコース別人事制度のない会社となっております。今回の募集は、東海地区に地に根を張って営業活動していただける方を募集しております。いわゆる、地域限定社員となるわけですが、当社には上記理由により、そのような制度がなく、地域限定職とするには嘱託社員という契約しか選択できないといった事情があります。嘱託社員といっても、昇給・賞与は正社員と同じ金額となります。違いは、地域限定社員というだけです。 ■企業の特徴・魅力： ◇創業110余年、「われわれはつねに最高の品質を目指し、社会に貢献する」の社是のもと、世界トップクラスの繊維機械、工作機械用機器、コンポジット機械などを提供しています。 ◇高い技術力…2014年に経済産業省の「グローバルニッチ企業100選」に選出されたように、高度な機械・電子技術の集積により、世界トップクラスの技術力を誇っております。実際、世界初の駆動システムを備えた工作機器の開発など高い技術力を武器に製品を多数開発しております。 ◇働きやすい環境…年間休日125日（完全土日祝休み）／転勤無しと長期的に働ける環境が整っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市三河安城本町2‐ 11‐ 7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,200円～280,000円 その他固定手当/月：69,820円～87,820円 ＜月給＞ 264,020円～367,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月）※計2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県小松市光町93
    • 設立 1981年
    • 従業員数 714名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全6件
    • 【石川/小松市】品質管理（高周波部品・電源モジュールなど）◆東証プライム上場・村田製作所G◆
      ■募集概要： 技術力でエレクトロニクス業界をリードする「村田製作所グループ」の主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社において、品質管理業務をお任せします。 ■取扱商品： 高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など ■業務詳細： 電子部品を製造する中で必要なデータの収集や分析を行い、通常とは異なる事象(設備トラブルや部品不良)が発生した場合に、品質側面から原因究明と処置を決定する業務となります。 また、過去のトラブル対応やモノづくりの中で得られるデータを活用して工程改善を進める業務でもあり、生産工程全体における品質計画から管理から検証に至るまで幅広い業務でき、知識・経験が身につきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ＜具体的に＞ (1)製品管理項目の検討：顧客要求を考慮して、購入部品や自社工程の管理項目を検討して決定。※開発部門や技術部門・製造部門と協働して実施 (2)品質データの収集とまとめ：(1)で決定した内容を含め、品質維持や改善のために必要なデータを収集＆分析。 (3)不具合発生時の対応：通常の状態と異常が発生したときには(2)の内容を精査して違いを調査して原因を特定。 (4)顧客品質対応：顧客から工場見学や監査、データ提出などの依頼を受けた場合には顧客の要求事項を営業部門を通して確認しながら対応。また、顧客来客時の工程案内＆説明。 (5)品質改善：(1)～(4)の内容を通して今後の品質改善に必要な対応をまとめ、各種改善活動の実施。 ■企業魅力： ◇国内外約100社を展開し、世界規模で活動している『村田製作所グループ』の一員です。 当社では独自のモジュール技術を駆使してエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。 複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 ◇当社の強みとして、『村田製作所グループ』がもつ豊富なリソースとネットワーク、モジュール技術を含む独自技術が挙げられます。 数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。 毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市光町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～758万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～364,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、賞与年2回、時間外労働20時間/月、各種手当を想定した金額です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回（6月・12月） 【手当】時間外労働手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・呼出手当・通勤手当・子ども介護手当・単身赴任手当・賃貸住宅補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/小松市】設備保全 ◆残業10h程度｜東証プライム上場の村田製作所G◆
      ■募集概要： 唯一無二の技術力で業界をリードする「村田製作所グループ」主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社にて、自社生産ラインの設備保全をお任せします。 ■業務内容： 高周波電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンスや、改良改善活動による設備の安定化を担当いただきます。単なる生産設備の維持メンテナンスだけではなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化システムを企画・立上するなどやりがいもあり、設備安定化による設備稼働率向上で事業拡大等に大きく貢献できるなど大きな達成感を得られる業務です。 ＜具体的な業務例＞ ・設備維持メンテナンス（事後保全/予防保全） ・設備不具合への改良改善 ・既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価 ・治具の設計＆導入 ・統計解析および資料作成 ・各種関連部門担当(製造部門オペレーター、製造技術など)への必要な情報の説明＆共有　　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■生産品目： 高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など ■勤務形態： 4直3交替勤務は、3勤(5勤2休)→2勤(5勤2休)→1勤(5勤1休)の連続操業シフト制となります。 ※交替勤務シフトは、その他、3直3交替(5勤2休・土日休)、3直2交替(4勤2休・連続操業)があり、生産状況により変更する場合があります。 ■企業魅力： ◇1981年創業。「村田製作所」を核に、国内外約100社を展開し、世界規模で活動している『村田製作所グループ』の一員です。 当社では独自のモジュール技術を駆使してエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。 『村田製作所グループ』における複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 ◇当社の強みとして、『村田製作所グループ』がもつ豊富なリソースとネットワーク、モジュール技術を含む独自技術が挙げられます。 数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。 毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市光町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～694万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～293,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 219,000円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回（6月・12月） 【各種手当】時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、交替勤務手当、プレミアム勤務手当、呼出手当、役付手当、子ども・介護手当、賃貸住宅補助、転居異動支援手当、単身赴任手当、特別帰省手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川コンピュータ・センター

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市無量寺町ハ6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/業界未経験歓迎】地方自治体向けIT営業～研修制度充実/年間休日休126日/シェア率50%～
      ◎業界・職種未経験可/安定した環境で長期就業していきたい方へ ◎地方自治体に対するシステム開発に強み/東海地区でのシェア率50%近く ◎ワークライフバランス○/年休126日、月残業時間17時間 ■職務概要： 自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ・PC等のハードウェアの販売活動 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 課長職が1名、主任が2名、メンバーの方が1名と計4名体制で活動しています。年齢層としては20代の方が1名、40代の方が3名の構成です。 ■魅力ポイント ◎地方貢献性の高さ： 取引先が愛知県、三重県、岐阜県の地方自治体となっており、東海地区でのシェア率は50％近くになっています。弊社のシステムは東海地区の自治体を支えるシステムであり、ひいては東海地区の住民サービスの向上につながる仕事です。地域貢献や地元に貢献していきたい方にはやりがいのある環境です。 ◎顧客志向で顧客のためになる営業活動： 入社後は同社のIT営業としてご活躍いただきます。業務の７割ほどは「導入/改善提案」「顧客への厚いフォロー」等の既存営業を行っていただきます。一部新規営業等ありますが、あなたの志向性に応じてご相談可能です。 弊社システムを必要としている方への営業活動になりますので顧客のための仕事に従事していただけます。 ◎未経験歓迎、中途でも活躍！長期的に働ける環境： 前職アパレル関係の方からご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休126日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～240,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 246,000円～275,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。 ■その他定額手当：勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円 ■正社員登用後のモデル年収：※参考 ・25才：420~460万円 ・30才：480~510万円 ・35才：510~570万円 （いずれも住宅、家族手当別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験歓迎】医療システム営業/顧客折衝経験を活かして営業へ/新規営業なし/内勤業務中心
      ◎新規営業なし×内勤業務が中心の仕事です。 ◎アットホームな環境で働きやすい環境です。 ■ご入社していただく方に期待する役割 代理店の方との関係構築を進め、更なる顧客獲得に向けての役割 将来的には仕事を通じて新たなニーズ等の分析をすすめ新たな商品企画担当の役割を期待しています。 ■職務概要： 医療機関向けに自社開発をした業務システムの提案を行う同社にて、自社商品の提案営業としてご活躍いただきます。代理店企業様とエンジニアと共に一緒に導入を進めていただきます（代理店向けのデモや見積り等） ■詳細な業務内容 ・お客様へのシステム新規/更新提案のためのお打ち合わせ ・代理店の方との情報連携 ・社内SEとお客様とのシステムのデモ対応の日程調整 ・次回提案、お打ち合わせ資料の作成＜PowerPoint＞ ・見積書の作成＜Excel＞ ・システムエラーの際のお客様の対応 ■業務の流れ （1）代理店の方よりお客様のシステムの更新や新規ニーズの連絡を受けます ※新規営業はございません。 （2）お客様先にご訪問したり代理店の方から情報を受けて現在の課題やシステムに求めていることのすり合わせを進めます。 ※基本的には代理店の方と共にご訪問いたします。 （3）お客様にデモ機にて実際のシステムをご確認していただくためにエンジニアとお客様の日程調整を進めます。 （4）その後数回デモやすり合わせを進めつつ、見積書を作成し、受注の流れとなります。 ■組織構成 大阪支店は７名所属しており支店長１名,営業4名,エンジニア1名,アシスタント1名の構成であり医療営業担当は1名となっています ■研修環境 ご入社後の見積りや業務の流れ、商品の知識を名古屋支社にて半年程度 研修にて実施いたします。 その後大阪支社への配属となる流れです。 配属後もサポート等はございますのでご安心ください。 ■働く環境 前職アパレル関係の方からのご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休124日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 ■イベント 2年に1度の社員旅行（新喜劇・屋形船）など様々なイベントを通じて社員同士の交流を深めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市都島区東野田町1丁目20番5号 大阪京橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,500円 その他固定手当/月：54,500円～56,000円 ＜月給＞ 269,500円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ■その他定額手当詳細：勤務地手当…25,000円、採用地手当…10,000円、10時間の残業手当 ■正社員登用後モデル年収※参考 ・30才：480～510万円（住宅手当、家族手当別途）　 ・35才：510～570万円（住宅手当、家族手当別途）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本紡績株式会社

    繊維メーカー
    本社｜石川県白山市福留町201-1 ■事務所 ・東京事務所（東京） ・大阪事務所（大阪） ■工場 ・松任工場（石川） ・掛川工場（静岡） ■子会社 ・金井産業株式会社 ・株式会社中部薬品工業
    • 設立 1948年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 廃プラスチックの法人買取営業／月額25万円以上／土日祝休み
      • 締切間近
      ■お任せするのは… ・プラスチック・樹脂製品を扱う企業へのご提案 ・廃プラスチックの排出見込み量の調査 ・買取量の決定 ・買取単価の算出・見積書作成 ・買取スケジュールの管理 ・入荷出荷の物流手配 など ◎豊富なデータベースをもとに電話でアポイントをいただき、現地訪問します。 ◎買い取った廃プラスチックは自社工場・関連企業で再生加工され、再度樹脂原料としてリサイクルされます。その後メーカーに販売、輸出等をいたします。 ◎環境へ貢献できることが、リサイクル業界の営業職のやりがいの一つです。自らが環境に貢献することでやりがいや喜びを直に感じることが出来ます。 ■お客様は… ・化学メーカー ・自動車関連メーカー ・建設系企業 ・物流系企業 など ◎現在は8～9割が製造業ですが、今後さらに業界を拡大予定です。 ■買取品例 ・製造業廃棄物 ・建設系廃棄物 ・劣化した荷台用パレット など ◎買取対象の樹脂はある程度決まっているため、特徴を覚えながら買取量を決定しましょう。 ＼　提案しやすいサービス！　／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先企業の同業者への導入実績が豊富にあり、不要物を資源として買い取ることができるため、顧客へのメリットが多いサービスです。アポイントが取りやすく、自信を持ってご提案できますよ。 ＼　ご紹介も多いです！　／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客が増えるにつれて、取引先からの追加商談やご紹介がいただけるようになってきます。先輩社員は9割が追加商談・紹介です！
      【本社】石川県白山市｜車通勤OK ■勤務地 石川県白山市福留町201-1 ■アクセス ・車通勤OK（敷地内駐車場あり） ・IRいしかわ鉄道線「加賀笠間駅」より徒歩15分 ◎転勤なし　 ◎東京出張あり（費用会社負担）
      年俸400万円～500万円 ◎年俸額を12分割した額を毎月支給いたします。 ◎時間外手当は別途全額支給いたします。
    • 防犯カメラのサービスエンジニア／土日祝休／残業10h／新事業
      • 締切間近
      【　具体的な業務　】 ………………………… ＜1日の現場作業の流れ＞ ▼お客様先へ訪問 社用車で工具を持ってお客様先へ訪問します 　↓ ▼現場作業開始 お客様と問い合わせ内容の確認をして、 カメラの故障対応や位置調整などを行います 　↓ ▼報告書を作成し作業完了 作業内容をお伝えして報告書を作成 お客様から署名をいただいたら作業完了です ＜担当エリア＞ ■新潟県＋北陸三県 大手コンビニエンスストアを始め幼稚園、飲食店、スーパーなどがお客様です ＜作業について＞ ■1日の訪問件数は2～3件程度 ■現場作業の所要時間は30分～1時間程度 設置・故障などの他にも、最初は設置工事の立会いを行ったり、工事業者の方へ提出する作業依頼書や図面作成のサポートも担当していきます ＼POINT！／ ◎自分らしく働ける環境 直行直帰OK、業務に合わせて時差出勤もOKです。 基本的に一人で対応し、スケジュールも自身で管理できるため、自分のペースで働けるのも魅力です。 ◎資格取得支援あり！ 業務に必要となる資格の受験費用は、全額会社負担しますので、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ◎意見を発信でき、主体的に取り組める！ 新潟営業所で新設ポジションになるので、業務改善の提案などもしやすい環境です。自身のアイデアやこれまでの培ってきた経験を活かしながら、業務や組織づくりに主体的に取り組めます。 【　入社後について　】 …………………………… ▽メーカー研修 東京のメーカーにて1週間の研修を行います。 商品や操作方法について座学で学び、メーカーの担当者に同行し、業務の流れをレクチャーします。 　↓ ▽OJT研修 配属先で設置工事の立ち合いや実際の業務を対応したり、北陸の拠点で先輩社員から作業を教わっていきます。 工事業者の方ともコミュニケーションをとりながら、業務の流れを理解していきましょう。 ★3カ月程度で独り立ちを予定。経験者の方であれば経験を活かして早期に活躍できます！
      【車通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■新潟営業所／新潟県新潟市秋葉区新保浦郷1260-1 ＜アクセス＞ JR「矢代田駅」から車で6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～38万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※退職金制度あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10～20時間分を、月1万8750円～3万5000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します ◎頑張りは年2回の賞与でしっかり還元します ◎資格手当も支給しますので、スキルアップに伴い収入アップを実現できます！
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    兼六建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市松島2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【金沢市／転勤・出張無し】営業職◆土日祝休み／年休124日／残業月10時間／福利厚生・社内イベント◎
      ＼＼★転勤・出張無し／土日祝休み・年休124日／残業月10h程で働き方◎★地元の町のランドマークになるような建物も手掛けている★／賞与6か月分実績／★福利厚生・社内イベント充実／営業職募集！！★／／ ■業務概要： 当社において、不動産有効活用の提案型営業強化に向けて、新たな担当者を募集します！ ■職務内容： ・お客様（事業者様）のご要望にお応えし、地域の特性を考え土地探しをお手伝いすること、また、不動産所有者様に対し所有不動産の有効活用をご提案し、双方をマッチングすることで、マンションや商業施設、生産施設、医療・福祉などの建築物の施工を受注する業務です。 ※不動産知識に加え、金融知識・税務知識など様々な知識が身に付き、事業者様と不動産所有者様双方より信頼されやりがいの持てる業務内容です。 ＼＼★当社の営業職で働く魅力★／／ ★充実の働き方 ・転勤・出張無し ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ★残業時間削減に向けての動き 下記の取り組みにより、残業時間の抑制が実現しております。 ・毎週木曜日にノー残業デーを設定。 ・全社戦略により、残業を削減する方針。 ★各種制度・社内イベント充実 （1）各種制度： ・時短勤務制度 ・法人会員リゾート ・ストレスチェック制度 （2）社内イベント： ・法人リゾート会員 ・研修旅行(2年に1回・国内外) ・金沢マラソン・打ち上げなど ■ご入社後について 入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せ致します。 先輩社員からOJTにて業務を教えていただき覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当あり：月額25000円を定額支給（月15時間相当の見なし時間外勤務／超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当20000円～60000円 ・技能手当5000 円 ・家族手当：20000円まで(18歳以下の子につき月5000円) ・通勤手当(ガソリンカード上限30000円/月) ・昇給あり：年1回(3000～5000円※前年実績)　 ・賞与あり：年2回、他業績給(6.0カ月※前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／転勤無し】建築施工管理◆賞与8ヶ月分実績／福利厚生・社内イベント充実／残業月30時間程度
      ＼＼業界経験者歓迎◎／転勤無し★地元の町のランドマークになるような建物も手掛けている★／商業施設・公共事業等の建築施工管理／賞与8か月分実績／残業少ない（30H)／★福利厚生・社内イベント充実★／／ ■業務概要： ＼当社において、今後売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します／ 石川県・富山県の案件を中心とした、商業施設・公共事業等・医療社会福祉施設の建築施工管理（行程・品質・安全・原価管理）を担当していただきます。 ＼＼★当社の魅力★／／ ★残業時間削減に向けての動き 下記の取り組みにより、残業時間の抑制が実現しております。 ・毎週木曜日にノー残業デーを設定。 ・全社戦略により、残業を削減する方針。 ★各種制度・社内イベント充実 （1）各種制度： ・時短勤務制度 ・法人会員リゾート ・ストレスチェック制度 （2）社内イベント： ・法人リゾート会員 ・研修旅行(2年に1回・国内外) ・金沢マラソン・打ち上げなど (建築工事の例) ・公共施設：図書館／小学校／立体駐車場 ・商業施設：ホームセンター／家電量販店／ドラッグストア ・医療・社会福祉施設：保育園／グループホーム ■組織体制： 各プロジェクトはチーム体制で進められ、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、互いに刺激し合い、成長できる環境です。 ※施工管理部門の人数は、40名程で20代の社員が多いです。 ■当社について 当社は、歴史ある金沢市に根ざし、地域密着型の事業展開を行ってきました。医療・福祉施設、商業施設、公共事業、不動産開発と多岐にわたる分野での実績があります。社員の成長を重視し、研修制度やサポート体制も充実しています。地域社会に貢献しながら、自身のキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給　年１回(3,000～5,000円※前年実績)　・賞与　年２回(8カ月前年実績・決算賞与含）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円～60,000円 ・家族手当(18歳以下の子につき月5,000円) ・資格手当 2万円～6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国土開発センター

    建設コンサルタント
    石川県金沢市寺町3-9-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【富山市】土木設計技術者（コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路など）◆年休125日/転勤無
      土木設計技術者として、各分野の業務をお任せします。 ■業務内容 【コンクリート鋼構造】 ・橋梁の新設計画、設計及び施工計画 ・コンクリート・鋼構造の点検、維持管理計画 ・コンクリート・鋼構造の補修、補強設計 【河川砂防海岸、港湾】 ・河川、砂防及び海岸施設の新設計画、設計及び施工計画 ・港湾施設の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、維持管理計画 ・補修、補強設計 【農業水利施設】 ・農業水利施設の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、維持管理計画 ・補修、補強設計 【上水道、下水道】 ・上水道、下水道の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、長寿命化計画 ・補修、補強設計 【道路・道路構造物及び橋梁】 ・道路及びその施設の新設計画、設計及び施工計画 ・土構造物に関わる業務 ・道路施設の点検、維持管理計画、補修設計 ■やりがい： 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成： 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜例＞ ・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市 黒瀬13番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を最下限賃金とし、保有資格、実務経験、能力等を鑑み、給与を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5カ月分 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり（月給35万円＋賞与） 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】土木設計技術者（コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路など）◆年休125日/転勤無
      土木設計技術者として、各分野の業務をお任せします。 ■業務内容 【コンクリート鋼構造】 ・橋梁の新設計画、設計及び施工計画 ・コンクリート・鋼構造の点検、維持管理計画 ・コンクリート・鋼構造の補修、補強設計 【河川砂防海岸、港湾】 ・河川、砂防及び海岸施設の新設計画、設計及び施工計画 ・港湾施設の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、維持管理計画 ・補修、補強設計 【農業水利施設】 ・農業水利施設の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、維持管理計画 ・補修、補強設計 【上水道、下水道】 ・上水道、下水道の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、長寿命化計画 ・補修、補強設計 【道路・道路構造物及び橋梁】 ・道路及びその施設の新設計画、設計及び施工計画 ・土構造物に関わる業務 ・道路施設の点検、維持管理計画、補修設計 ■やりがい： 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成： 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜例＞ ・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区新光町16番地4 荏原新潟ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を最下限賃金とし、保有資格、実務経験、能力等を鑑み、給与を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5カ月分 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり（月給35万円＋賞与） 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木管工業株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市尾張町2-9-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢】電気工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
      ■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。 ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成： 電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。 ■教育／研修制度： 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方： 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【石川／金沢】管工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
      ■職務内容：管工事（空気調和設備、給排水衛生設備）施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。（公共工事7割、民間工事3割） ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成： 管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育／研修制度： 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方： 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    タマダ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    石川県金沢市無量寺町ハ61-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【金沢市／転勤無】AI・MLエンジニア◆先端技術に携われる◎／地下タンク分野国内トップクラス
      ～石油貯蔵地下タンク事業でのニッチトップを誇る企業／3期連続増収増益を実現／防火水槽や老朽タンクのFRPライニングなどニッチトップの製品やサービスを数多く保有～ ■業務内容： 地下タンクの分野において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、AI/MLを用いた地下タンクの油漏洩監視や、入出荷情報自動監視システムなどの開発業務をご担当いただきます。 ※入社後すぐ、グループ会社のラバジャバシステム株式会社に出向いただき、敷地内の新設オフィスで業務を行っていただきます。 ■業務のやりがい： 東日本大震災を機に、ガソリンスタンド等における安全管理の必要性が高まり、社会課題・ビジネス課題解決のため、地下タンクの油漏洩監視システムの開発からスタートしました。近年で大きく成長しており、新プロジェクトの構想もございます。AI/MLを活用して自分のスキルを磨きながら、今後より社会的意義が高まっていくプロジェクトに取り組むことができます。 ■出向先情報： 【事業内容】SIR分析システム（GAC20）による地下タンクの油漏洩監視システムの運営。タマダ株式会社の営業ラインから地下タンクの在庫量管理・漏洩監視システムを日本で初めて開発しました。 【勤務地】ラバジャバシステム株式会社：石川県金沢市無量寺町ハ61‐3 ■今後の展望： IoT技術やクラウドサービスを融合させた新サービスの開発、ビッグデータを活用した社会問題解決への貢献を目指しています。 ■当社の魅力： ◇会社の安定性 当社は給油施設の地下タンクメーカーとして確固たる地位を確立しており、会社としての明確な柱があります。そのうえで今後会社として注力していきたい、地下タンクの油漏洩監視システムや入出荷情報自動監視システムの開発についても行政許可が必要なため参入障壁が高く、競合が参入しにくい市場になります。そのため、今後も業界の中で優位な立ち位置で事業の展開が可能です。 ◇社風 育休取得者も多くいらっしゃいます。福利厚生も充実しているため、プライベートと両立して安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラバジャバシステム株式会社 住所：石川県金沢市無量寺町ハ61‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヵ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】※業務未経験歓迎※燃料プラントの設備施工管理 ＜国内トップクラスのタンクメーカー＞
      ～人々の生活と命を守ることに直結したお仕事！／近年は災害事業にも注力／社会貢献性の高さが魅力です／給油施設の地下タンクのトップシェア企業～ ■業務内容： ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。 具体的には下記をお任せします。 ・工程管理：納期に間に合うように工事全体の進捗を管理していただきます ・品質管理：基準を満たした品質の品質で作業ができているか管理していただきます。 ・安全管理：現場で作業される方の安全を守るための管理をしていただきます ・その他：消防などへの各種書類の準備など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・人々の生活に欠かせないインフラの整備にたずさわるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます ・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■働き方： ・施工期間は約3～4ヶ月となっています。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。 ・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。 ■当社の特徴： ◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70％が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。 ◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店埼玉事務所 住所：埼玉県さいたま市南区 白幡5丁目17番25号 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回　※2021年度支給実績：3ヶ月 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋設計

    建築設計事務所
    石川県金沢市諸江町中丁212-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北陸】設計職オープンポジション＜建設・電気・機械･設計技術者歓迎＞／残業20H／年休124日
      • NEW
      ～建設コンサルタント技術者のオープンポジション募集／技術士歓迎／地域に根付く総合建設コンサルタント／年間休日124日／月残業20時間前後～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務: 配属先は選考を通じて、適性とご志向をもとに決定します。 ・上水道または下水道に関する計画／実施設計等の業務 ・公共施設設備(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務 ・公共施設建築(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務、施工監理業務 ・電気設備(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務 ・電気通信設備に関する計画／実施設計等の業務 ・道路及び橋梁に関する計画／実施設計等の業務 ・河川・砂防に関する計画／実施設計等の業務 ・都市計画（開発行為・造成）に関する計画／実施設計等の業務 ・農業土木に関する計画／実施設計等の業務 ・風力発電事業および小水力発電事業における事業開発支援業務 ■クライアントについて：官公庁(都道府県、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割の割合です。 ■魅力 全国の官公庁(都道府県及び市町村)をメインとする建設コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 ■勤務地について：石川県本社、富山支店、福井支店のいずれかの勤務となります。ご希望に沿って配属いたします。 ■株式会社東洋設計について 1970年に石川県金沢市で創業し、以来北陸と関東を中心に、社会インフラの計画・設計を通して地域に貢献する総合建設コンサルタントです。東洋設計は気さくな方が多く、役員の方も優しく話しかけてくださいます。年に何回か行われる厚生行事も和気藹々としており、他部署の方々とも交流が深いです。東洋設計は人間関係の良さが魅力的だと思いますし、また、新人を教育する体制も整っているため働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数/創業50年超/年間休日124日/土日祝休/残業15ｈ
      ＜メリハリをもって就業◎/社会貢献度の高い事業に携わることができる！/やりがいをもって働ける/お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業10～20時間／完全週休二日制＞ ■担当業務： 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 ＜顧客＞官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割 ※約9割が既存顧客 ＜訪問件数＞1日　1～5件程※担当エリアによって移動距離が長いため変動あり ＜目標＞個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ～お任せしたいこと～ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ： （1）官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 （2）官公庁の開発計画に伴う提案資料（図面等）を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 （3）提案が採用された際には、契約の締結を行います。 （4）業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について： 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市婦中町島本郷10-13　富山イノベーションパーク内 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線線／婦中鵜坂駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    石川県金沢市問屋町1-110
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎【大阪府/茨木市】プラント向け機械設備の法人営業職◇年休126日/土日祝休み
      《福利厚生充実◎/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎＞ 大阪府内のプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です！ ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休１２６日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数億円～数百億円にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります！ ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。 そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です！ ◆業務の流れ： ・現場訪問…お客様のところに訪問致します。 ↓ ・お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ ・お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ◆業務の特徴： ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきますが、大きな金額が動くお仕事のため、飛び込み営業はございません。 ・様々なプラント向けの商材を保有しています…環境分野（リサイクル設備）／設備副資材分野（骨材製造設備）／産機分野（大手工場・エンジニアリング会社）における、各種設備・機器 ・お取引先：産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者様等 ・担当エリア： 大阪府 ・個人の目標目安はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。 ・状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修：他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業は4名（20代2名、50代2名）が所属しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市南春日丘2-9-18 勤務地最寄駅：東海道本線線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～254,400円 固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（前年度実績計2か月） ＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任） ＜職能給制度＞ 職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【千葉県/君津市】営業職◇年休126日/土日祝休み/1963年の創業の長期経営◎
      ～福利厚生充実◎/残業30時間/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎～ ■業務内容： 主に千葉県内の大型プラント施設を保有する事業者を対象に、提案営業を行っていただきます。建設、更新、メンテナンスまでトータル的にかかわることができるため、プラント業界の営業として成成することができます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・現場訪問 ・環境分野（リサイクル設備）／設備副資材分野（骨材製造設備）／産機分野（大手工場・エンジニアリング会社）における、各種設備・機器・商品の提案 ・設計部門・工事部門との連携など ■業務の特徴： ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきます。 ・取引先：産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者等 ・担当エリア： 千葉県など ・個人の目標はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修：他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業は5名（20代1名、30代1名、60代3名）が所属しております。 ■当社について： 当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県君津市杢師2丁目15番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～254,400円 固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（前年度実績計2か月） ＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任） ＜職能給制度＞ 職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野ポンプ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    石川県金沢市浅野本町ロ145
    • 設立 1934年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 名古屋◆営業※消防車や防災用品＜全車両オーダーメイド！シェアトップ級＞年休122日/マイカー通勤可
      ■応募者へのメッセージ 「人の命を救う為に自分の命を懸ける人達のために」人命救助に貢献する営業職にチャレンジしてみませんか？ 日本では毎日約100件の火事が起こっています。そんな時、皆さんの安全のために出動するのが消防車ですが、 都会や田舎、土地柄に合わせて消防車がカスタマイズされているのはご存じでしょうか？ 具体的には、都会は道幅が狭いため田舎の消防車より車体が狭く、田舎は川などから水を引っ張って消火することもあるため都会の消防車とは内部の構造が異なります。そのような打ち合わせを、消防士の方としていただくのもお仕事内容の一つです。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細 ・当社では自治体などからの行政入札案件にて消防ポンプ車の製造を行っております。営業担当はその入札の対応から、製造時の中間検査、最終検査の際にも窓口になって対応をしていただきます。 ・個人の数値目標はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです。 ・簡単な修理や故障車両確認の為消防車の下に潜る等の業務が発生することがあります。（頻繁ではありません） ※宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あり ■その他 ・業務上消防車両を運転いただくことがあります。 ・営業時は社用車を貸与いたします。 ・年休122日、有給取りやすさ◎ ■当社について ・1934年の創業以来、消防車の開発製造販売や、商社としては防災グッズ・防災メンテナンスなどを展開しており、消防防災の総合事業会社として類を見ない企業です。石川県で使われている消防車のシェアトップクラスを誇っており、全国の消防車メーカーでもシェアトップクラスを獲得しています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術を日本で先駆けて着目。 日本でも鉄からアルミに切り替わってきており、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 ■入社後の流れ 入社後 3～4ヶ月程度、消防車、及び、製造に関する基礎知識を習得して頂く為に本社での研修がございます。（研修期間の家賃等は全て会社負担となります） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 中京営業所 住所：愛知県名古屋市東区泉１丁目８番１９号１階 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（計3ヶ月）※前年実績 ■皆勤手当1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪吹田◆営業※消防車や防災用品＜全車両オーダーメイド！シェアトップ級＞年休122日/マイカー通勤可
      ■応募者へのメッセージ 「人の命を救う為に自分の命を懸ける人達のために」人命救助に貢献する営業職にチャレンジしてみませんか？ 日本では毎日約100件の火事が起こっています。そんな時、皆さんの安全のために出動するのが消防車ですが、 都会や田舎、土地柄に合わせて消防車がカスタマイズされているのはご存じでしょうか？ 具体的には、都会は道幅が狭いため田舎の消防車より車体が狭く、田舎は川などから水を引っ張って消火することもあるため都会の消防車とは内部の構造が異なります。そのような打ち合わせを、消防士の方としていただくのもお仕事内容の一つです。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細 ・当社では自治体などからの行政入札案件にて消防ポンプ車の製造を行っております。営業担当はその入札の対応から、製造時の中間検査、最終検査の際にも窓口になって対応をしていただきます。 ・個人の数値目標はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです。 ・簡単な修理や故障車両確認の為消防車の下に潜る等の業務が発生することがあります。（頻繁ではありません） ※宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あり ■その他 ・業務上消防車両を運転いただくことがあります。 ・営業時は社用車を貸与いたします。 ・年休122日、有給取りやすさ◎ ■当社について ・1934年の創業以来、消防車の開発製造販売や、商社としては防災グッズ・防災メンテナンスなどを展開しており、消防防災の総合事業会社として類を見ない企業です。石川県で使われている消防車のシェアトップクラスを誇っており、全国の消防車メーカーでもシェアトップクラスを獲得しています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術を日本で先駆けて着目。 日本でも鉄からアルミに切り替わってきており、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 ■入社後の流れ 入社後 3～4ヶ月程度、消防車、及び、製造に関する基礎知識を習得して頂く為に本社での研修がございます。（研修期間の家賃等は全て会社負担となります） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市豊津町1-31 由武ビル5階C号室 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（計3ヶ月）※前年実績 ■皆勤手当1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクショー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【本町】物流倉庫内の搬送システムの施工管理/自動化をリードする「物流搬送システム」トップメーカー
      ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！◆ ＼物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業／ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀～九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件：規模により1週間～3ヶ月程度 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。※1案件あたり、規模により1週間～3ヶ月程度 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち大阪支店は4名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要： ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～534,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与： ・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり） ・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】物流倉庫内の搬送システムの施工管理/自動化をリードする「物流搬送システム」トップメーカー
      ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！◆ ＼物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業／ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀～九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件：規模により1週間～3ヶ月程度 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。※1案件あたり、規模により1週間～3ヶ月程度 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち東京・神奈川担当は9名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制も構築されています。 ■会社概要： ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～534,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与： ・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり） ・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北信テレネックス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県金沢市小橋町3-47
    • 設立 1966年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【坂井市】ネットワーク関連サービスのコンサルティング営業 ～業界未経験歓迎／年間休日123日～
      【業界未経験歓迎！/年間休日123日／完全週休2日制／職場環境〇】 北陸地方を中心にネットワーク・電話回線等の設備工事やIPに特化したネットワーク構築を手掛ける当社の営業職としてご活躍いただきます 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務の特徴： ・当社で取り扱っているサービス全般（IPネットワーク・電話通信・システム・ 雷保護・LED照明・セキュリティー）から、顧客にとって最適な組み合わせをご提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 ・顧客の約9割が既存顧客のため、お客様と直接触れ合い、信頼関係を構築する事が大切となります。一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。なので、いかにきめ細やかに顧客のニーズを察知し、つかむことができるのかが大切になります。 ■顧客： 官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野／主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取り引きもあり、事業としても安定しております。 ■ミッション： 取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合ったご提案が可能になります。営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にもつなげることができます。 ┗顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。提案営業として幅広い商材を扱うことができ、また、大手との取り引きもあるため営業としてのスキルも身につきます！ ■組織構成： ８名（20代：２名　30代：３名　４０代：１名　５０代：１名） ※入社後は先輩社員がしっかりフォローいたします。 ■当社サービスの特徴： 通信ネットワーク設計・施工、通信機器の販売、メンテナンスおよび構内交換機の取り付け工事、IPに特化したネットワーク構築など、当社が手がける通信分野はかなり多岐に亘っております。企業のIT革新を縁の下から幅広くサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県坂井市丸岡町 ソフトパークふくい3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】ネットワーク関連サービスのコンサルティング営業 ～営業経験不問／年間休日123日～
      【業界未経験歓迎！/年間休日123日／完全週休2日制／職場環境〇】 北陸地方を中心にネットワーク・電話回線等の設備工事やIPに特化したネットワーク構築を手掛ける当社の営業職としてご活躍いただきます 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務の特徴： ・当社で取り扱っているサービス全般（IPネットワーク・電話通信・システム・ 雷保護・LED照明・セキュリティー）から、顧客にとって最適な組み合わせをご提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 ・顧客の約9割が既存顧客のため、お客様と直接触れ合い、信頼関係を構築する事が大切となります。一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。なので、いかにきめ細やかに顧客のニーズを察知し、つかむことができるのかが大切になります。 ■顧客： 官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野／主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取り引きもあり、事業としても安定しております。 ■ミッション： 取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合ったご提案が可能になります。営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にもつなげることができます。 ┗顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。提案営業として幅広い商材を扱うことができ、また、大手との取り引きもあるため営業としてのスキルも身につきます！ ■組織構成： 8名（20代：4名　４０代：2名　５０代：2名） ※入社後は先輩社員がしっかりフォローいたします。 ■当社サービスの特徴： 通信ネットワーク設計・施工、通信機器の販売、メンテナンスおよび構内交換機の取り付け工事、IPに特化したネットワーク構築など、当社が手がける通信分野はかなり多岐に亘っております。企業のIT革新を縁の下から幅広くサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小橋町3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクラン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市桜田町1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川／金沢】人事～採用業務～◆コカ・コーラ社と取引／転勤無し／リモート相談可◎／年休115日
      ～全国計約3400名のシンクラングループ／人とチームワークを大切にする社風◎／勤続奨励金や研修制度など充実／Jリーグサッカークラブ「ツエーゲン金沢」のスポンサー企業～ ■業務概要： 飲料市場、業界のお取引先様の製造工場からお客様に商品をお届けするまでの様々な物流機能におけるオペレーションを通じて、最適なサプライチェーンの構築に貢献しています。 当社およびグループ会社の採用全般を担当していただきます。 ■具体的な業務： 「組織づくり」に直接、影響を与えられる重要ポジションです ・採用計画、採用戦略の立案および実施に関する業務 ・採用力強化、採用の効率化、コストの適正化に関する業務 ・新規および中途従業員の募集および採用に関する業務 ・各種説明会の対応、学校訪問、採用面接、内定者フォロー、受入準備に関する業務 ・採用 WEB サイトの運営・管理に関する業務 ・新規および中途従業員の入社手続き、登録に関する業務 ・労務管理に関する一部業務 ■組織構成： 管理部：30名 本社（金沢）20名／東京10名 30代～50代の幅広い年代が活躍しています。 社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について： 創業以来「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市桜田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.0カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】総務～社内規定・車両管理～◆コカ・コーラ社と取引／転勤無し／リモート相談可◎
      ～全国計約3400名のシンクラングループ／人とチームワークを大切にする社風◎／勤続奨励金や研修制度など充実／Jリーグサッカークラブ「ツエーゲン金沢」のスポンサー企業～ ■業務概要： 飲料市場、業界のお取引先様の製造工場からお客様に商品をお届けするまでの様々な物流機能におけるオペレーションを通じて、最適なサプライチェーンの構築に貢献しています。 当社の総務部の管理職として、車両管理や関連会社ビジネスサポートチームとの連携業務を担当していただきます。 ■具体的な業務： 幅広い業務知識、経験が積める、縁の下の力持ちとして企業を支え、社内関係者に直接感謝される場面が多い仕事です。 ・関連会社ビジネスサポートチームの統括管理に関する業務 ・社内規程の総合管理、職務分掌の改廃に関する業務 ・車両購買業務の企画/推進、リース車両の管理/契約、車両の配置に関する業務 ・車両の定期点検やメンテナンスのスケジュール管理、保険の手続き、各種申請書類の作成 ・自部門内の業務規程、マニュアル、要領の整備に関する業務 ■組織構成： 管理部：30名 本社（金沢）20名／東京10名 30代～50代の幅広い年代が活躍しています。 社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について： 創業以来「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市桜田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.0カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    真柄建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市彦三町1-13-43
    • 設立 1943年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全23件
    • 【東京/神田駅/出張転勤無】リニューアル工事の施工管理◆明治40年創業／年休125日／無借金経営◎
      ■業務内容 当社のリニューアル工事（建築改修工事）現場にて、施工管理業務を行って頂きます。入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■業務詳細 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 565万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～517,000円 ＜月給＞ 298,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理 【東京】年収560万〔月給35.0万＋賞与年140万〕 【大阪】年収554万〔月給34.6万＋賞与年138.8万〕 【金沢】年収538万〔月給33.6万＋賞与年134.8万〕 ※既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅/出張転勤無】安定基盤の中で働く！建築施工管理◆明治40年創業／年休125日／無借金経営◎
      【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】 ■業務詳細： 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、工場、医療・福祉施設ほか RC、S、SRC造 ■受注元： 公官庁：民間＝37％：63％ ■働き方： 転勤：無 出張：無 夜勤：無 直行直帰：ＯＫ 内勤外勤の割合：内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入：有（スパイダープラス使用） 施工現場に複数名配置：有（所長＋主任クラス＋若手の配置が基本） ■ICT活用に向けて取り組み 現在ICT活用の取り組みに力をいれております。 ・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞 ・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞 施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に 技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。 電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら ・再雇用制度について： 定年後についても再雇用制度あり：正社員での再雇用（1年ごとの更新） 時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。 ・健康診断について： 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります 人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。 また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～517,000円 ＜月給＞ 247,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理 【東京】年収560万〔月給35.0万＋賞与年140万〕 【大阪】年収554万〔月給34.6万＋賞与年138.8万〕 【金沢】年収538万〔月給33.6万＋賞与年134.8万〕 ※既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸建道路株式会社

    サブコン
    石川県金沢市小坂町西75
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】施工アシスタント《上場Gの充実した教育体制》平均勤続23年/残業25H/年休127
      【未経験OK/教育体制◎で若手活躍！/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 ～道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ～ ★魅力ポイント★ （1）働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127/完全週休2日制 （2）社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し！ ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理その他 ＊担当エリア：北海道（札幌・道東・日高） ＊案件：新設2割/補修・維持8割 ＊工期：1日～6ヶ月※平均１か月程度 ■教育体制： ＼若手が力を発揮できます／ ＊入社1年目は、親会社（東亜道路工業株式会社）グループの合同研修に参加し、知識を身に着けながら同世代の職員と交流 ＊先輩社員のOJTで進め、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でも安心◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25ｈ 少ない月で10H/繁忙期12～３月は45H程 ▽削減理由▽ ＊工期に余裕を持たせることにより、残業時間を減らせるように工期を設定。 ＊従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に応援社員を送り、業務調整。 北海道エリアが冬で工事ができない際、関東圏に行っていただくことがございます。(1~3ヶ月程度)※帰省費用・出張手当制度有 ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切に◎ ■組織構成：施工管理7名 20代3名/40代1名/50代3名 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市手稲区曙三条3丁目7番31号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日高営業所 住所：北海道浦河郡浦河町字荻伏10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 道東営業所 住所：北海道野付郡別海町別海19-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜月給＞ 174,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7・12月）昨年度実績4ヶ月分 ■モデル年収：(大卒未経験者) 3年目　年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目　年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目　年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/転勤無】施工アシスタント《上場Gの充実した教育体制》平均勤続23年/残業25H/年休127
      【金沢市5分/未経験OK/教育体制◎で若手活躍！/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 ～道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ～ ★魅力ポイント★ （1）働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127日/完全週休2日制 （2）社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し！ ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ＊担当エリア：石川県（金沢/中能登/奥能登） ＊案件：新設2割/補修・維持8割 ＊工期：1日～6ヶ月（平均１か月程度） ■教育体制： ＼若手が力を発揮できる職場です！／ ＊入社1年目は、親会社（東亜道路工業株式会社）グループの合同研修に参加でき、知識を身に着けながら、同世代職員とも交流できます。 ＊先輩社員とのOJTで進めていき、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でもご安心ください◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25ｈ ※少ない月で10H/繁忙期12月～３月は45H程度 ▽削減理由▽ ＊工期に余裕を持たせることによって、残業時間を減らせるように工期を設定！ ＊従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に対して応援の社員を送るなど、業務調整！ ◎出張原則なし ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会とともに価値を共創することです。 ステークホルダーには当然ながら、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境づくりも大切にしています◎ ■組織構成：施工管理28名 20代5名/30代3名/40代4名/50代7名/60代9名 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウをもとに、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工や、ICT機器の導入、雇用環境の改善など、時代の変化に合わせた取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小坂町西75 勤務地最寄駅：JRいしかわ線／東金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～400,000円 その他固定手当/月：9,000円～15,000円 ＜月給＞ 187,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7・12月） ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収：(大卒未経験者) 3年目　年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目　年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目　年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシカワ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市北安江3-1-33
    • 設立 1930年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【選べる勤務地】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理)◆残業20時間前後/創業90年超の老舗企業
      〈未経験歓迎/創業100年の安定企業/転勤無し/残業20時間程度/年休110日〉 ■採用背景について： 今後の販路拡大のための増員となります。 ■職務内容： 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理 ・整備・修理は営業所内及び現場対応あり ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には８割～９割程度が整備対応で１割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ■1日の流れ： ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張(機械の設置、お客様への説明) ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■ご入社後の流れについて： ご入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。約３年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。（調理師やドライバーの方など） ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 春日井営業所 住所：愛知県春日井市南下原町３－１２－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区丸野２－４０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当：20,000円/月 ・役付手当：40,000～50,000円/月 ・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理)　※残業20h程度／創業100年／転勤無し
      ◆残業20h程／ICタグで機械管理！業務効率◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業◆ ＼レンタル需要の増加で成長中！安定企業で働きやすい環境です／ ・創業100年の歴史があり、安定した企業基盤を持っています。 ・転居を伴う転勤がなく、地域に根ざして長く働けます。 ・ICタグで機械管理を行い、業務効率が向上しています。 ・未経験や第二新卒の方も大歓迎！先輩社員からのOJTで安心して業務を覚えられます。 ■採用背景 所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■業務内容 ・レンタル商品（建設機械・林業機械など）の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※整備・修理は営業所内や現場対応もあります。約8割～9割が整備対応なので、整備業務に専念したい方におすすめです。 ■1日の流れ ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング（予定の確認） ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張（機械の設置、お客様への説明） ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。約3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助について 会社負担で以下の資格を取得していただきます。 ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■魅力 〈安定企業〉 当社は2030年に創業100周年を迎える、全国的に有力な安定企業です。レンタル事業を中心に、北陸三県を中心に中部地方に44拠点を展開しています。これからも「お客様の期待を超える価値の創造」を続けてまいります。 〈業界の安定性〉 インフラに関わる業界のため、売り上げも好調です。 〈働き方〉 残業が少なく、協力する社内風土があるため、とても働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 春日井営業所 住所：愛知県春日井市南下原町３－１２－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当：20,000円/月 ・役付手当：40,000～50,000円/月 ・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉家建設

    建設コンサルタント
    石川県金沢市入江3-29
    • 設立 1967年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎♪【金沢市】注文住宅の営業（飛び込みなし）◆1棟1棟顧客に寄り添った提案／UIターン歓迎
      ～飛び込みなし！注文住宅の営業職／1棟1棟しっかり寄り添った家づくりで顧客にしっかるより沿った提案／お客様からの満足度高／頑張りはきちんと賞与で評価～ ■職務内容： 当社の注文住宅の営業として従事いただきます。 一棟一棟完全オリジナルの自由設計で、お客様に満足いただけるように1人1人に向きあって対応致します。 あえて住宅展示場は持たず、見聞会(内覧会)に参加し興味を持っていただいたお客様に対し、居心地良く過ごせる家づくりのプランを設計と共に提案します ※事務業務をサポートしてくれる営業事務メンバーも在籍しております。 ※全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ※紹介比率が高いのが強みです。お客様の約8割はお客様や取引先からの紹介で、本当に満足していただけたからこその紹介比率だと思っております。 ■仕事の進め方 イベント誘致（ポスティング）や資料請求の追客より商談獲得します。 ヒアリング、プラン提案し受注した後は、設計・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、家づくりを進めていきます。 受注がゴールではなく、一生涯を通じて満足いただける家をご提供することがゴールだと考えており、設計・施工段階でも積極的に改善プランの提案を行っています。 ■入社後 その方のスキルや経験によってお仕事を徐々にお任せ致します。 先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。建築に関する勉強会などもあるので業界経験や営業経験がない方でも安心した就業スタートできます。 ■先輩社員からメッセージ 入社6年目を迎え、これまでたくさんのご家族と出会ってきました。 営業の仕事はお客様の初めの窓口となり、お引き渡ししたら終わりではなく、お付き合いはずっと続きます。長いお付き合いの中で、訪問するたびに満足していただいているご家族の笑顔や喜びの声をお聞きできるので、会いに行くのがとても楽しみです。 また、選んでいただいた理由として、「人（＝自分）」と言ってくださったことも嬉しいです。お客様から信用を得たときは、本当にやりがいを感じ、この仕事を選んでよかったと実感します◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市入江3-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～259,000円 固定残業手当/月：37,890円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,890円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 ・目安6か月分(人事考課、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【富山市】注文住宅の営業（飛び込みなし）◆1棟1棟顧客に寄り添った提案／UIターン歓迎
      ～飛び込みなし！注文住宅の営業職／1棟1棟しっかり寄り添った家づくりで顧客にしっかるより沿った提案／お客様からの満足度高／頑張りはきちんと賞与で評価～ ■職務内容： 当社の注文住宅の営業として従事いただきます。 一棟一棟完全オリジナルの自由設計で、お客様に満足いただけるように1人1人に向きあって対応致します。 あえて住宅展示場は持たず、見聞会(内覧会)に参加し興味を持っていただいたお客様に対し、居心地良く過ごせる家づくりのプランを設計と共に提案します ※事務業務をサポートしてくれる営業事務メンバーも在籍しております。 ※全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ※紹介比率が高いのが強みです。お客様の約8割はお客様や取引先からの紹介で、本当に満足していただけたからこその紹介比率だと思っております。 ■仕事の進め方 イベント誘致（ポスティング）や資料請求の追客より商談獲得します。 ヒアリング、プラン提案し受注した後は、設計・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、家づくりを進めていきます。 受注がゴールではなく、一生涯を通じて満足いただける家をご提供することがゴールだと考えており、設計・施工段階でも積極的に改善プランの提案を行っています。 ■入社後 その方のスキルや経験によってお仕事を徐々にお任せ致します。 先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。建築に関する勉強会などもあるので業界経験や営業経験がない方でも安心した就業スタートできます。 ■先輩社員からメッセージ 入社6年目を迎え、これまでたくさんのご家族と出会ってきました。 営業の仕事はお客様の初めの窓口となり、お引き渡ししたら終わりではなく、お付き合いはずっと続きます。長いお付き合いの中で、訪問するたびに満足していただいているご家族の笑顔や喜びの声をお聞きできるので、会いに行くのがとても楽しみです。 また、選んでいただいた理由として、「人（＝自分）」と言ってくださったことも嬉しいです。お客様から信用を得たときは、本当にやりがいを感じ、この仕事を選んでよかったと実感します◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市布瀬町南2丁目7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～259,000円 固定残業手当/月：37,890円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,890円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 ・目安6か月分(人事考課、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラスコ

    不動産管理
    石川県金沢市西念4-24-21
    • 設立 -
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【金沢】不動産賃貸の内勤営業／残業20ｈ程度／賞与平均3.8か月！固定給でしっかり安定！
      ◇◆20～30代活躍中！30代で500万以上！育児時短勤務有／車通勤OK！残業20ｈ程・賞与平均3.8か月！◆◇ ◇創業61年・直近15年で売り上げ2.7倍の成長企業！石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス！ ◇明るく働きやすい社風！おしゃれできれいな職場が自慢です。 ◇職場見学からでもOK！！入社日もご相談頂けます。 ■仕事内容： ご転勤等により社宅をお探しのお客様や提携企業の従業員様のお部屋探し、契約手続き等を行うお仕事です。 提携企業様からのご依頼やホームページからの問い合わせなどに対する対応がメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・ご依頼の条件に合わせてお客様にあったお部屋を提案する反響営業で、実際の案内等は各店舗の営業が行います。 ・基本的には、お取引企業様の社宅等の条件と、ご紹介いただいた個人のお客様の条件に合わせてお部屋を提案いただきます。また、HPなどからお問い合わせがあった内容に対してご対応いただきます。 ・基本はお部屋の提案～契約手続きをお任せしますが、閑散期など依頼の少ない時期は提携企業様へのルート営業やクラスコをご利用いただいた企業様へ新規の提案営業も行っていただきます。 ★育児時短勤務 ・育児と仕事の両方をがんばるママは、お子さまが3歳になるまでの間、勤務時間を短くすることができます。 ★産休・育休 ・元気な赤ちゃんを産んでもらうため、産前6週・産後8週の産休。最長1年間の育休を取得できます。 ★イベント表彰・業績達成表彰休暇 ・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成で表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます！ ■モデル年収： 入社5年28歳 450万円 入社5年33歳 550万円　 ■研修制度 社員＝会社と考えています！社員の成長とともに会社も成長していくように社内研修は力を入れております！ 【グループ共通】※社内研修としての過去実績 ・crasco UNIVERSITY ・新入社員研修、新入社員合宿研修、新入社員フォローアップ研修 ・未来のリーダー研修 ・マナー研修（お客様に感動を与える接客） ・同業種勉強会、不動産投資理論勉強会、商品勉強会、ファイナンス勉強会 ・マネジメント研修、リーダーシップ研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,470円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：25,760円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,760円～331,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月） ■給与目安： ・四大卒の場合 206,960円～／月（年収329万円～） ・短大、専門卒の場合 200,760円～／月（年収319万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外製網株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市南森本町ホ50
    • 設立 1936年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
      ～【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当～ ■何をしている企業なのか？ 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま（設計はイチから教えるので経験不問） 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査　水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材　ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業２名在籍しています。（４月新卒入社予定１人） 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 日本の食文化、漁業に貢献できます。 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所？ 住所：北海道函館市西桔梗町８５８－７ 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経歴・能力に応じて調整 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回 ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィルビー株式会社

    サブコン
    石川県金沢市問屋町3-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】建築施工管理/月平均残業20時間/借り上げ社宅有/100％元請け案
      • NEW
      数億～数十億円の元受け案件を取り扱う同社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理を行って頂きます。 ■業務内容 ・建築施工管理 ・積算補助業務 ・協力会社様との折衝 ■案件内容：案件は元請けになり、大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。案件の金額規模は５億円～十数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。工期については短い物で３ヵ月、長い物で8か月程になりますが、9割が鉄骨になりますので比較的早いサイクルを回す形になります。但し、1人１件で管理を行って頂きますので、複数の現場は１名で管理して頂く事はございません。 ■組織構成：施工管理の資格で1級施工管理士を持っている人数17名、一級建築士が6名、2級施工管理技士が10名です。全体での平均年齢50歳弱ですが、最年少は今年の新卒23歳もおりますが、中途入社者の割合も95%と高く、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■特徴：人間関係を円滑に進めるため、担当現場毎に上長をローテーションしているため、社員同士の風通がいい職場になります。 ■入社後：施工管理等の資格のない方には３年目までには資格取得を目指して頂き、将来的に開発・営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。 ■同社の特徴： ・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います（剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」）。・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します（キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」）。
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪事業所】 住所：大阪府/大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給（月給制＋賞与） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～450,000円 ＜月給＞ 192,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は委細面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・600万円…63歳、入社1年目、月給500,000円（契約社員） ・819万円…54歳、入社5年目、月給402,500円＋諸手当＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理（大型商業施設・大型物流センター）／月平均残業20H・資格取得支援有
      総合建設会社である当社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・建築施工管理 ・積算補助業務 ・協力会社様との折衝 ■案件内容： 案件は元請けになり、大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。案件の金額規模は５億円～10数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。工期については短い物で3ヶ月、長い物で8ヶ月程になりますが、9割が鉄骨のため、比較的早いサイクルです。また、1人１件で管理を行っているため、複数の現場を１名で管理することはございません。 ■組織構成： 施工管理の資格で1級施工管理士を持っている人数17名、一級建築士が6名、2級施工管理技士が10名です。全体での平均年齢50歳弱ですが、最年少は今年の新卒23歳もおりますが、中途入社者の割合も95%と高く、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■入社後の流れ： 施工管理等の資格をお持ちでない方には、３年目までに資格取得を目指していただきます。また、将来的には、開発や営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。 ■当社の特徴： ・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。 ・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。 ・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います（剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」）。 ・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します（キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」）。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市宮元町7番22号　中辻ビル3D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～450,000円 ＜月給＞ 192,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与詳細は委細面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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