所在地【石川県】の企業一覧
該当企業数 2,518 社中 1〜50 社を表示
設立 1986年
従業員数 3,410名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大手町・事業開発】物流企画(課長職)※新規案件の物流設計/スタンダード上場・総合物流企業グループ
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- ■ポジション概要: \分析だけではなく、組織を動かし“実行まで”やりきれる稀有なポジションです/ 大手荷主との折衝、新規センターの立ち上げ、配送効率化など、“会社の成長を加速させるミッション”を担うため、裁量が大きく、変革の手応えを実感できます。 ■業務内容: 物流企画・改善業務 物流オペレーションの分析、課題抽出 配送効率向上・コスト削減に向けた施策立案・実行 新規案件・新規センター立ち上げ時の物流設計 営業・顧客対応業務 既存顧客(荷主)との関係構築・折衝 顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 契約条件・運用条件の調整 ※出張が発生します。 ■業務の魅力: ・新規センター立ち上げなど“事業の根幹”に関われる ・経営層との距離が近く、意思決定スピードが早い ・改善提案がそのまま現場に反映され、成果を実感しやすい ・ロジスティクス×事業開発のスキルを両方磨ける成長環境 ・顧客折衝から設計、改善まで“一気通貫で携われる”やりがい ■当社の魅力: ●“300年企業”を目指す長期視点の経営 当社は300年企業を目指し、持続的に価値を提供し続けることを理念としています。社会・顧客・従業員に向き合い、長く存在し続ける企業でありたいという価値観が企業文化の中心にあります。 ●現場主導の改善力を重視する文化 “無いものは自分たちでつくる現場力”を掲げ、現場の声を尊重した仕組みづくりを推進。物流オペレーションやセンター設計においても、実務に根ざした改善提案が歓迎される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町】改善型の社内SE《物流システムの運用・改善推進》※スタンダード上場の総合物流企業
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- ~現場の課題を“システムの力”で解決する、事業成長のキープレイヤーへ~ \おすすめポイント/ 物流現場のDXを推進する中核ポジションです。 WMS/TMS の改善や新規導入など、自らの提案が現場の効率化・生産性向上に直結し、会社の成長を実感できる環境です。「ただ運用するだけの社内SE」ではなく、“現場のビジネスを理解し、課題を解決するSE”を目指したい方に最適です。 ■業務内容: ・WMS(倉庫管理システム)および TMS(配車・配送管理システム)の運用管理 ・業務改善に伴う 新規システム導入・機能改修のプロジェクト推進 ・IT部門および外部ベンダーとの折衝・要件定義 ・システムを活用した 業務効率化・見える化の仕組みづくり ・現場・事業部との連携による課題ヒアリング~改善提案 ■働く環境・キャリア: ・事業会社の情シスとして、経営に近い目線でシステム企画に関われる ・小規模組織のため裁量が大きく、スピーディに挑戦・実行できる ・将来はシステム企画やマネジメントにも進めるキャリアパスがあります。 ■当社の魅力: ●“300年企業”を目指す長期視点の経営 当社は300年企業を目指し、持続的に価値を提供し続けることを理念としています。社会・顧客・従業員に向き合い、長く存在し続ける企業でありたいという価値観が企業文化の中心にあります。 ●現場主導の改善力を重視する文化 “無いものは自分たちでつくる現場力”を掲げ、現場の声を尊重した仕組みづくりを推進。物流オペレーションやセンター設計においても、実務に根ざした改善提案が歓迎される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】事務~国内シェアトップクラス・働き方×福利厚生充実な環境~
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- 【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/国内外展開中/完全週休二日制/年間休日125日】 ■職務内容: 同社 東京営業所にて、事務をお任せ致します。 …給食センターや食品加工工場、コンビニエンスストアのベンダーなどに使われている商材になります★ ■職務詳細: ・営業補助(請求・納品入力補助) ・電話・来客対応 ・経理補助事務など ■会社について ◎アサヒ装設は、業務用の食品加工調理機メーカー。あのお店の唐揚げ、ハンバーグから人気のサラダチキンまで、様々な人気商品の調理機械を多く手掛けており、業界内でも高い評価を頂いております(業界トップクラス)。 ◎年間休日125日、社会保険完備、育児・介護休暇制度などライフワークバランスを重視し、社員一人ひとりが安心して働きやすい環境を整備。 ■事業内容: ・食品加工・調理機械の 開発・設計・製造・販売 ・業務用フライヤー、オーブン、粉付け機、ミキサー、成形機、濾過機などの 食品加工装置 ■主な事業の特徴: ・食品製造現場向けの 加熱調理・加工システム を中心に幅広い機械製品を提供。 ・受注から設計・製造・納品・アフターサービスまで 一貫体制 のサポート体制。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都 港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ■昇給年1回 賞与年2回 合計2ヶ月支給 ■モデル年収 32歳:入社8年目、年収390万円・リーダー 50歳:入社15年目、年収500万円・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】法人ルート営業(食品加工調理機)~国内ニッチトップ・大手企業がメイン取引・福利厚生充実~
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- 【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/ニッチトップ/国内外展開中/大手顧客との深耕営業活動/年間休日125日】 ■なぜトップシェアなのか: 創業時より顧客に向き合い日々改善することによって培われた技術力により、耐久力・美味しさの提供を実現しており、競合会社より価格が高くてもリピートも多く選ばれ続けています。また食文化の移り変わり・省人化に伴ってマーケット拡大と受注増大中です。 ■職務詳細: 同社 東京営業所にて、法人営業をお任せ致します。 【取扱商材】食品加工調理機…あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 ◎販売単価は、300万円~1000万円が中心ですが、大規模な取引では億を超えることもあります。 【営業・納入先】大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど ※新規・既存割合は2:8で既存顧客がメインとなります ■仕事の流れ: 1ヶ月の取引先訪問件数は、20件ほどです <営業活動>大規模案件の場合は、商談に2~3年を要するケースも。 ▽仕様確認 1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ▽設計・製造 仕様に従い製造を開始。完成まで約2~3ヶ月。 ▽設置・導入 操業の開始まで数日~1週間、工場で調整作業を行ないます。 <メンテナンス業務> 操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行います。 顧客からの電話依頼に対して図面を見ながら対応方法の回答や部品の手配などが日々ありますが、現場で職人と稼働の立ち合いやメンテナンス業務をすることも多くあります。 ■働き方: 1週間の内、1~2日が内勤処理、3~4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけの出張は多くて2週間に1回程あります。週休土日制ですが、土日に顧客に出向くこともあります。その際は土曜日、祝日は振替休日は基本取得せずに休日出勤手当の支給となります。また日曜日は振替休日取得となり、休日出勤手当も支給となります。 ■組織構成: 東京営業所は、営業職が7名(50代1名・40代3名・30代3名)、事務4名、メンテ2名で構成しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都 港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業月20時間を想定しております。 ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ■昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収 35歳:年収540万円(給与35万円+賞与) 40歳:年収675万円(給与50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川/金沢市】組み込みエンジニア ◇年休122日/残業少なめ/福利厚生◎/大手との取引多数
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- ~織機の世界的メーカ・津田駒工業のグループ企業で安定性◎/仕事のやりがい・働きやすさの揃う職場です/大手顧客と取引実績多数/社員を大切にする社風~ ■概要: IoT機器のソフトウェア開発のお仕事です。 C言語またはC++による組み込みソフトウェア開発を行っていただきます。 要件定義から設計・実装・テストまでの一連の開発プロセスを経て、完成を目指していきます。 ★ソフトウェア開発経験・通信プロトコルの知識などを活かして更にレベルアップしたいという方にオススメのお仕事です。 ■組織構成 開発部には22名が在籍しており、20~60代まで幅広い年代のメンバーが、それぞれの専門分野で開発業務を進めています。 経験豊富なベテランもいるので、安心して働けます。 ■採用背景 組織強化に伴い増員を予定しています。 ■ポジションの魅力: ◎年間休日122日でプライベートもしっかり楽しめます ◎資格手当や皆勤手当等、色々な手当が充実しています ◎チームに先輩社員がいるので、充実した研修があります ◎資格取得支援や各種研修制度でスキルアップのチャンスが沢山ございます ■働く環境: 「制度より風土」を合言葉に、充実した福利厚生の制度とその制度が使いやすい風土があります。有給休暇はもちろん、育児休業の取得実績も多くございます。 新ダイバーシティ経営企業100選(経済産業省)の受賞の他、石川県・金沢市・白山市等の自治体から多くの表彰をいただきました。誰もが安心して働ける職場です。 ■当社について: 創業から今年で79年の歴史を誇る当社。電気と機械の両方の製造を手掛けられることから、自動車業界や航空業界をはじめ多くの企業と取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市増泉4-8-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,600円~298,600円 その他固定手当/月:1,400円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:一律手当 ■昇給:年1回(1月あたり)※4.2%~/前年度実績 ■賞与:年2回※2.85ヶ月分/前年度実績 ■その他手当:皆勤手当5,398円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 1,236名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全50件
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【大阪】パーティション設置の調整役◆年休121日・基本土日祝休/夜勤ほぼ無/業界シェアトップクラス
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- 【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/「間仕切り」パーティションの建材メーカー/国内トップ級シェアで安定性◎】 ■業務内容 オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2,3日で半日程度となります。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ(調整業務) ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ: ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア: ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■魅力: ・年間休日121日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して業績はコロナ前以上の水準となっており好調です。 ・同社は間仕切業界において、国内シェアの約27%を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇ります。 ・全国で1,000店以上の販売代理店網を構築し日本全国をカバーしており、600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現しています。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」: 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin(リモートキャビン)」は、コロナ禍において好調に推移しました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス 27F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度実績4.85か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/岡崎】パーティション設置の工程管理◆空港やスカイツリーに導入/基本土日祝休/残業月平均20h
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- 【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/国内トップ級シェアで安定性◎/創業60年「間仕切り」パーティションの建材メーカー/パーティションで空間をデザイン】 ■業務内容 オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2,3日で半日程度となります。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ(調整業務) ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■魅力: ・ライフワークバランスを充実できる環境:年間休日121日(土日祝日休み)、月平均残業時間も20時間程度。 ・業界の立ち位置:間仕切業界の国内シェアの【約27%】を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇る。 ・将来性:個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して直近の業績はコロナ前以上の水準。 ・全国にまたがる販路:全国で1,000店以上の販売代理店網を構築。600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現。 ■入社後の流れ: 先輩社員とOJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア: ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」: 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin(リモートキャビン)」は、コロナ禍において好調に推移しました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 三河営業所 住所:愛知県岡崎市六名南1-5-4 都築ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度実績4.85か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品メーカー営業/新規・ノルマなし/面接1回/残業10h程度
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- 取引先を車で訪問して当社の製品をご提案します。 先輩社員がしっかりサポートしますので未経験の方もご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ■商品のご提案・商談 ■ニーズのヒアリング ■食品展示会への参加 ■各種資料・見積もりの作成 ■新商品の企画開発 など 【ここが魅力!】 ◎個人ノルマは一切ありません! 目標の設定は行いますが、ノルマはないため数字に追われることなく業務に取り組めます。 ◎一人1台PC支給・直行直帰もOK! 1日のスケジュールを自分で調整できます。 外出中もPC作業をしたり小売店のリサーチをしたりと、空いた時間を有効に使えます! 【1日の流れ(例)】 8:00~出勤、メールチェック 9:00~商談準備(試食サンプルの調理、資料の用意など) 10:00~商談 12:00~お昼休憩 13:00~店舗巡回、市場調査 15:00~帰社、見積もりの作成など 17:00~退勤 ※業務状況に応じてリモートワーク・直行直帰も相談可 【仕事のPOINT】 ★調理のポイントやアレンジレシピなど、アイデアを活かしたご提案が喜ばれます。 ★経験以上に必要なのは「誠実さ」。ていねいなヒアリングや迅速な対応が大切です。 ★お客さまのご要望を開発部門につなげて新商品の開発に携わる機会もあります。 【教育体制】 まずは先輩の営業に同行して会話のコツや商談の進め方などを学んでいただきます。 段階的に担当を引き継ぎ、半年~1年ほど掛けてじっくり育成。営業として着実に成長できる環境です! 【取引先】 大手スーパー、量販店、コンビニ、外食チェーン、業務用食材の卸売業者など 自分が提案した商品が地元のスーパーに並び、手に取るお客さまを実際に目にすることができる。 そんなやりがいも、当社だからこそ味わえるもの。 全国で認知されている自慢の商品を扱える、そんな魅力的な営業をやりませんか?
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- 【1人1台社用車支給/車通勤OK!】 〒381-2202 長野県長野市市場3-51 サニービル2F └長野駅より車で15分 ※受動喫煙対策:あり ※ゆくゆくは転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎
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- 月給22万5000円~31万4000円(固定残業代含む) ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※上記月給には残業の有無にかかわらず一律、固定残業代(14.25時間~34.5時間分、月2万5,000円~5万4,000円)を支給いたします。 ※超過分は別途支給いたします。
設立 1961年
従業員数 662名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全66件
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【青森】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立/年収550万~/年休127日/月残業20h
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- ■どんな会社? 当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーとして60年以上の実績を誇る企業です。 ゼネコン・建築メーカー出身者が多数在籍しており、技術的理解を活かせます! 「短工期・高品質・高コストパフォーマンス」を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁などとの取引を拡大中。5カ年の事業計画も前倒しで達成し、更なる成長に向けての増員募集です!! ■仕事内容: ○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業(既存8割、新規2割) ○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ~引渡しまでを一貫担当 ○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。 ○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。 ■キャリア形成の応援 ○ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ○専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 ■間口の広さ 当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■社員の働き方と処遇の両立のために フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4%(定期昇給含む)のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青森営業所 住所:青森県青森市古川2-20-3 朝日生命青森ビル8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~840万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には残業代・資格手当・賞与を含む(残業20時間と仮定)。 ■賞与制度:年2回支給。目安は年間5.2ヶ月分。ただし業績達成100%/個人評価が標準評価だった場合につき、上下する可能性あり ■資格手当:一級建築施工管理技士 20,000円/一級建築士 20,000円/宅建5,000円 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立!/年収550万~/年休127日/月残業20h
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- ■どんな会社? 当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーとして60年以上の実績を誇る企業です。 ゼネコン・建築メーカー出身者が多数在籍しており、技術的理解を活かせます! 「短工期・高品質・高コストパフォーマンス」を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁などとの取引を拡大中。5カ年の事業計画も前倒しで達成し、更なる成長に向けての増員募集です!! ■仕事内容: ○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業(既存8割、新規2割) ○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ~引渡しまでを一貫担当 ○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。 ○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。 ■キャリア形成の応援 ○ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ○専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 ■間口の広さ 当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■社員の働き方と処遇の両立のために フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4%(定期昇給含む)のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢支店 住所:石川県金沢市金石北3-16-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~840万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には残業代・資格手当・賞与を含む(残業20時間と仮定)。 ■賞与制度:年2回支給。目安は年間5.6ヶ月分。ただし業績達成100%/個人評価が標準評価だった場合につき、上下する可能性あり ■資格手当:一級建築施工管理技士 20,000円/一級建築士 20,000円/宅建5,000円 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 607名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【福井市・転勤無】SE(自治体向インフラシステム)◆残業月20h/自社開発で常駐無/ITで防災に貢献
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- 【創業75年・黒字経営/上流工程に関わることができる/防災・通信インフラに貢献/年間休日123日(土日中心休み)/研修充実】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、社内SE業務をお任せします。 自社・各ベンダーとの協働での開発、営業部門との技術支援などを担当していただきます。自社開発のため、お客様先の常駐はございません。 また、1案件についてチームで動いていただくことになり、3か月~半年ほどののプロジェクトが多い状態です。 ■具体的な職務内容: ・システムの構築、設計、プロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成 ・開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理 ・営業支援(要望確認、提案書作成等) ・関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認 ・サーバ、ネットワーク、IoT機器の仕様確認、設定作業 ■システム例: 国・県・自治体の案件が多く長い歴史の中で培ってきた独自のネットワークを構築しています。 <インフラ> 道路監視システム、冠水監視システム、河川監視システム、Bアラート(害獣の自動検出AI) <ソリューションビジネス> 大型映像システム(デジタルサイネージシステム)、三国ボートレースのAI予想アプリなど ■同社の魅力: ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度(費用補助・合格祝金)や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井支社 住所:福井県福井市問屋町2丁目43番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当/月:勤務地手当(神奈川県は月額60,000円) ■賞与:年2回(昨年度5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大津市・転勤無】第二新卒歓迎!自治体向け電気通信設備の施工管理◆残業月平均20h/防災にITで貢献
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- 【創業75年/黒字経営/防災・通信インフラに貢献/残業月20h/年間休日123日(土日中心休み)/研修充実/将来性ある施工管理】 地域の安全を守る電気通信設備の施工管理を担うポジションです。防災行政無線や河川監視など、人々の暮らしを支える案件が多く、技術を着実に身に付けながら長く働ける環境を整えています。安定性を求める方に適した職場です。 ◎電気系学科卒、第2種電気工事士をお持ちの方歓迎です! ◎中途入社の方も新卒と同じ研修をご用意! 官公庁・民間企業いずれも、大規模設備の取り扱いが多く、経験分野を広げてスキルアップできる環境があります。 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、 官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。 ※電気通信設備とは… ■具体的な職務内容: ・工事のスケジュール管理 ・工程/品質/原価管理 ・機器の発注や協力会社の手配 ・施行後の点検 ・保守業務 ■工事例: 防災行政無線設備、道路や河川の雨量、水位を監視するテレメータ設備、光通信システムの外線工事、カメラ設備など ◎河川氾濫や獣害対策など、防災・減災に寄与する製品多数! ■本ポジションの魅力ポイント: ・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できる環境です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度(費用補助・合格祝金)や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰(ケースバイケース)、など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:滋賀県大津市瀬田6丁目3番19号 勤務地最寄駅:京阪石坂線/唐橋前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当=勤務地手当(関西は月額30,000円) ■賞与:年2回(昨年度5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 168名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【宮崎/転勤無】水処理設備の法人ルート営業★経歴不問/未経験◎/残業20h/家族手当など福利厚生◎
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- ◇◆社会的な意義の高い商材へ関われる!業界トップシェアの浄化槽/残業少なめ◎未経験入社も現在多数活躍中◆◇ ~技術力と実績があるから提案しやすい!未経験でも自分のペースで頑張れる法人ルート営業~ ★業界トップシェアの技術力 └国内最大級の技術データベースサイト「IPROSものづくり」における製品ランキングTOP5において当社の3製品が上位ランクイン! ★1960年創業の安定企業 └他社の受託製造や海外での水環境改善事業にも積極的に参画しており、全国展開の事業所からも安定性抜群 ■業務概要: 町の工務店や住宅設備業者に対して、家庭用浄化槽の販売を担当していただきます。 《具体的には...》 ・既存顧客への定期訪問による関係性構築 ・商品の価格や条件をまとめた見積書を作成 ・お客様に対して自社商品を提案し、その特徴や使い方を説明する ・お客様からの質問や相談に答える業務 ★ノルマなし!出張なし! ★事業所単位で目標達成を目指す! \安心の教育体制/ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます! 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ★聞きたいことや意見等気軽に話しやすい環境です! ■働き方 ・宿泊を伴う出張一切なし! ・家族手当・寮社宅も完備で社員想いな会社◎ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・年間休日113日 ・残業20時間以下 ・転勤なし ■配属部門 宮崎営業所:2名 年齢層:50代2名 男女比:1:1 ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市大橋1丁目31番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~221,500円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円~241,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年度実績1ヶ月分)※業績による ■昇給:あり 年1回(前年度実績~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/転勤無】水処理設備の法人ルート営業★経歴不問/未経験◎/残業20h/家族手当など福利厚生◎
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- ◇◆社会的な意義の高い商材へ関われる!業界トップシェアの浄化槽/残業少なめ◎未経験入社も現在多数活躍中◆◇ ~技術力と実績があるから提案しやすい!未経験でも自分のペースで頑張れる法人ルート営業~ ★業界トップシェアの技術力 └国内最大級の技術データベースサイト「IPROSものづくり」における製品ランキングTOP5において当社の3製品が上位ランクイン! ★1960年創業の安定企業 └他社の受託製造や海外での水環境改善事業にも積極的に参画しており、全国展開の事業所からも安定性抜群 ■業務概要: 町の工務店や住宅設備業者に対して、家庭用浄化槽の販売を担当していただきます。 《具体的には...》 ・既存顧客への定期訪問による関係性構築 ・商品の価格や条件をまとめた見積書を作成 ・お客様に対して自社商品を提案し、その特徴や使い方を説明する ・お客様からの質問や相談に答える業務 ★ノルマなし!出張なし! ★事業所単位で目標達成を目指す! \安心の教育体制/ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます! 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ★聞きたいことや意見等気軽に話しやすい環境です! ■働き方 ・宿泊を伴う出張一切なし! ・家族手当・寮社宅も完備で社員想いな会社◎ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・年間休日113日 ・残業20時間以下 ・転勤なし ■配属部門 四国支店:3名 年齢層:50代3名 男女比:2:1 ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 四国支店 住所:香川県高松市成合町731 新井ビル201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~221,500円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円~241,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年度実績1ヶ月分)※業績による ■昇給:あり 年1回(前年度実績~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 597名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全15件
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【金沢】建設設備施工営業職 ◇総合商社/スタンダード上場◇創業約100年の安定企業/土日祝休
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- 【U・Iターン歓迎/スタンダード上場/商社・メーカー・化学の複合企業/土日祝休/福利厚生充実/元請工事割合高】 ■業務内容: 建設設備工事(新築・改修工事)における営業職。 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、工場、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備工事の営業をお任せします。 ∟直接ユーザーへ営業を行い、空調関連(回収・新築工事)の引き合い対応を行っていただき、工場系のお客様が中心となっています。 ∟既存営業を中心に、新規営業も発生いたします。(テレアポ等は発生いたしません。) 北陸エリアでの同社の知名度は非常に高く、訪問・面談の機会は設定は行いやすいです。 また工事管理に関しても、 営業が監督業務を行うことはなく、受注後は技術部門へ引き継ぎを行います。 ■担当商材: 業務用エアコン、大型換気扇など空調環境を制御する機器 ■担当エリア: 北陸エリア ■就業環境: ・土日祝休み ・残業30時間~45時間程度 ※所定労働時間が7時間半のため、実残業時間は少なくなります。 ・単身者は社有寮を適用、家族がいる世帯主は条件を満たせば借上社宅制度を適用 ・フレックスタイム制 ■チャレンジを重んじる風土: 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社について: 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 ■空調設備工事・住宅設備機器セグメント: 建設関連の多くのプロジェクトにおいて、高品質・高付加価値の住宅・オフィス設備の製造・設置工事、および、内装全般の工事(空調、水回り、電気系統を含む)も行っております。特に、建築業界におけるIT技術(BIM)の活用に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢本社 住所:石川県金沢市玉川町1-5 勤務地最寄駅:北陸新幹線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】建築現場の安全衛生担当者(建築・設備・電気)★北陸を代表する総合商社/スタンダード上場企業
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- ~スタンダード上場/商社×ITの複合企業/多様な業務システム扱える商社~ ■業務内容 幅広い事業を展開し北陸を代表する総合商社の当社で建築現場の安全管理担当をお任せいたします。 預かる案件も増え、幅広く価値提供するために一緒に働ける人を募集します。 将来的に後任となる方の育成・環境づくりもお任せいたします。 <業務詳細> ・工事現場での安全管理 └安全管理基準をみたしているか └常駐ではなくパトロール ・資料作成 ※現場の方、協力会社の方とのやり取りも多く発生します。 ■組織構成 現在北陸の空調工事の部署には80人程度在籍しております。 男女比は8:2ですが女性活躍もございます。 また、現状安全衛生担当者は部署内で1名となっておりますが、将来的には担当者を増やせるよう進めています。 ■当ポジションの魅力 ・目に見えるものを作る仕事であり、喜びを感じやすい。 ・お客様からの感謝そして長い付き合いに ■事業内容 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギーの6セグメントで事業を展開。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収には時間外手当・賞与を含みます。別途(資格手当、その他支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【石川県白山市】法人営業◆年間休125日/安定基盤/転勤なし/創業100年超
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- これまでのご経験や適性を考慮し、以下のいずれかのご担当として配属先を決定いたします。 (1)ゼネコン・設計事務所への提案営業 ・取扱製品:工場設備品(エレベーター、立体駐車場、クレーン)等 ・顧客のニーズに沿った最適な機種、仕様の選定提案 ・見積作成、メーカーへの発注、納期管理、現場フォロー ※営業エリア:石川県を中心とした北陸エリア (2)福祉、介護施設への提案営業 ・ 障害者施設、老人介護施設などの施設。 現状、障害者施設の割合が多く、入所者の方ではなく施設の運営をされている方への営業をご担当いただきます。 ・取扱システム:「福祉の森(福祉基幹システム)」 導入時のシステム設定はメーカーが行うため安心。簡単な変更は自社で遠隔実施。 ・OA機器(PC、サーバー、ネットワーク関連ツール、Wi-Fi)、その他の販売 ・顧客先への定期的な訪問、フォローアップ ※営業エリア:石川県を中心とした北陸エリア ※既存が9割でほとんどが既存営業になります。 ■組織構成 男性4名(50代1名、40代1名、30代2名)、女性1名(20代) ■入社後について 教育については先輩社員からOJTになります。 最初は商材の知識をつけて頂くことと、先輩社員の顧客訪問に同行することからはじめていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市横江町5377 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~265,000円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給、営業手当、職務手当は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定手当内訳:営業手当 ■職務手当:0~20,000円 ■昇給あり:昇給率1月あたり1.00% ~ 2.00%(前年度実績) ■賞与あり:年2回 賞与月数 計3.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【富山県射水市】ルート営業(既存9割)◆年間休125日/安定基盤/転勤なし/創業100年超
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- ~既存顧客へのルート営業/年間休日125日~ 具体的な仕事内容としては、下記の通りで既存顧客への提案営業がメインです。 商材は、工場設備がメインとなります。 ・担当企業の訪問、連絡 ・製品提案 ・各種資料や書類作成 ・受注から納品までのスケジュール調整 ・展示会の出展準備(年数回程度)、来場企業のフォローアップ ■組織構成 富山支店21名 男性16名(60代4名、50代4名、40代1名、30代5名、20代2名) 女性5名(40代3名、30代1名、20代1名) ■入社後について ・配属先は営業1課(ルート営業)か設備特販課(直需営業)ですが、適性をふまえて配属先を決定いたします。 ・教育については先輩社員からOJTになります。 ・最初は営業同行や納品等からスタートして頂く予定です。 ・営業エリアは高岡市を中心とした呉西圏で、営業車で回って頂きます。 ・支店には20名ほど社員がおりますが、中途社員も多く、ご活躍頂ける環境です。 ・募集の背景としましては、業績好調による増員です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県射水市布目沢336番地3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~265,000円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給、営業手当、職務手当は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定手当内訳:営業手当 ■職務手当:0~20,000円 ■昇給あり:昇給率1月あたり1.00% ~ 2.00%(前年度実績) ■賞与あり:年2回 賞与月数 計3.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川/金沢】環境調査(土壌汚染調査)~温泉・環境事業を手掛ける安定企業~
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- 温泉・環境事業を手掛ける当社にて、土壌汚染調査業務をお任せします。 ■業務内容: ・土壌汚染調査の現場において、簡易的な測量や各種分析試料(土壌ガス、表層/深層土壌、地下水など)の採取、現場管理を行っていただきます。 ・室内では調査計画や作業記録の作成を行っていただきます。 ・入社後は専門知識や仕事の進め方について先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。 ■就業環境/教育制度: ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴: 【有給消化率75%(昨年実績)】 社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】 社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風です。コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅:北鉄浅野川線/蚊爪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,280円~229,500円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 207,280円~231,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与は定期賞与(年2ヶ月)の他に業績に応じてプラスα有り(過去実績:3.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/金沢】地質調査業務/温泉・環境事業を手掛ける安定企業
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- 温泉・環境事業を手掛ける当社にて、地盤・地質調査技術員の管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・地質調査の現場管理及び報告書の作成を行っていただきます。ご自身でボーリングなどを行うのではなく、管理者の立場として業務をお任せ致します。 ■就業環境/教育制度: ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴: 【有給消化率75%(昨年実績)】社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風となっております。 コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。 未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅:北鉄浅野川線/蚊爪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 455万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,500円~365,800円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 302,500円~367,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.0ヶ月分) ※定期賞与(年2ヶ月)の他に業績に応じてプラスα有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 380名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【富山】病院向けルート営業(医療機器)☆賞与4ヶ月分実績/転勤無し/20代多数在籍
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- 転勤無し/ルート営業/残業20時間程度/直行直帰OK/病院への医療機器販売/命の現場を支える仕事 ■職務概要: 医療機器・介護機器の販売などを行なう当社にて、医療機器のルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・医療機器や消耗品の販売及び納品…担当する医療機関などを訪問し、見積書の提出、納品した商品の使用報告書を確認します。飛び込み営業ではなく、決まった顧客先を回るルート営業です。 ・アフターフォロー業務…商品購入後、お客様にご利用いただいている機器のメンテナンスや保守等も当社で請け負っています。 ・商材…メインはマスクや注射器などの医療用消耗品のほか、MRIやCT等の大型医療機器まで、医療の現場で必要とされる幅広い医療機器です。国内外の様々なメーカーを取り扱っており、お客様の要望に沿った商品を提案・販売することができます。 ・訪問先の状況によっては自宅からの直行などもあります。また社内では書類作成(見積書や提案資料)や納品がある場合は商品の数や売り上げの確認などを行ないます。 ・顧客は地域ごとに割り振っており、一人当たり20社ほどを担当する予定です。既存顧客を回るルート営業が約9割となっており、新規開拓として訪問をする場合もあります。また、年に数回出張をすることがあります。 ※社用車貸与のため通勤手当はありません。 ■組織構成: 現在は20代~60代までの76名が営業職として活躍しています。(20代15名、30代26名、40代12名、50代15名、60代5名)若手からベテランまで幅が広いので、自分の目標となる先輩社員が見つけやすい環境です。 ■入社後の流れ: 医療業界の経験や知識は入社後OJTを通して身に着けていただきます。先輩スタッフも業務をフォローするので未経験でも安心してスタート出来ます。 ■キャリアパス: ご自身の希望と適性を見ながらキャリアを築いていくことができます。 ■会社・求人の魅力: ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市境野新62番7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※日給月給のため欠勤した場合は欠勤控除があります。 ■賞与:年2回、4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】経理◆年間休日124日/賞与3ヶ月分実績/転勤無し
- 締切間近
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- 【年間休日124日/残業5時間程度/安定した売上・成長企業】 ■仕事内容: ・経理部にて一般的な経理業務、法人税や消費税の申告、年末調整をお任せします。 ■主な業務内容: ・税務会計業務 ・請求書発行業務 ・入金処理業務 ・支払処理業務他 ■上司になる方 税理士事務所出身で、転職でセントラルメディカル社へ。非常にフランクなお人柄で、会社になくてはならない存在に。専門性が身につくことと規模の大きな仕事ができることやりがいに働かれています。 ■働き方: ・残業時間は平均で5~10h(繁忙期で20時間程度) ■会社/求人の魅力: ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・売り上げも堅調で、北陸の中で確かな地位を築いています。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市西念3-1-5 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~265,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 <月給> 260,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■超勤手当は時間外労働の有無にかかわらず18~20時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ■35,000円~40,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3か月分、前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 1,150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川/能美】半導体プロセスエンジニア ※フレックスタイム制/IUターン歓迎/東芝グループ企業
- 締切間近
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- 【カーボンニュートラルを目指す企業/最終選考もWEB面接で完結!/平均勤続年数17.3年/IUターンに伴う引っ越し費用補助あり】 ■業務内容: カーボンニュートラルで「ワクワクする明日を創る」それが当社です。 今回の募集ではウエハー上における半導体素子形成に関するプロセス技術(装置選定・導入・立上げ、歩留向上のためのプロセス改善・最適化、コスト削減など)を実行する業務をお任せします。 <具体的には> ・リソグラフィ技術(i線/KrF露光装置、コーター・デベロッパなど) ・ウェットエッチング、洗浄技術(酸化膜エッチング、前処理/後処理洗浄など) ・ウエハー欠陥検査技術(ミクロ/マクロ欠陥検査、レヴューSEMなど) ■製品について: 当社は国内大手電機メーカー「東芝デバイス&ストレージ株式会社」100%出資の「ディスクリート半導体」を製造・販売しております。車載、産業分野にシフトし注力市場へのソリューション提案を拡大し、今後も安定した成長を見込んでおります。 ■働き方: ・年間休日127日/完全週休二日制(土日祝) ・フレックス制度あり(コアタイム:11:15~13:45) ・家族手当や社宅制度など福利厚生充実 ・有給取得日数16.5日 ・平均勤続年数17.3年 ・社内食堂あり ■当社の強み: 当社は「開発力、モノづくり力、解析力」の3点を駆使し、製品の開発を進めることでお客様への価値提供を実現しております。当社の生産・販売をする「ディスクリート半導体」はスマートフォンからEV車、鉄道など様々な製品の小型化や省電力化に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市岩内町1-1 勤務地最寄駅:北陸本線/加賀笠間駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 <月給> 260,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 1,042名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【石川県白山市】社内SE◇東証プライム/年休125日/フレックス/高品質モニターブランド
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- ~フレックスタイム制/産休・育休・介護休暇制度/寮・社宅あり/東証プライム上場/世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー~ 各種映像モニターや映像ソリューションを開発・提供する当社にて、社内情報システム構築担当をお任せします。 業務系システム構築のほか、ネットワーク管理、情報セキュリティ対策等もご担当いただきます。 ■具体的には: ・業務系/コミュニケーション系システムの構築、運用、保守 ・ネットワーク/サーバーの設計/導入、運用、保守 ・情報セキュリティ対策の企画 ほか ■社風: システム構築や運用上の問題が発生することもありますが、関係者が協力して解決しています。それぞれのスキル、経験を活かしながら新しい課題にチャレンジできる職場です。 ■働きかたについて ・年間休日125日(完全週休二日制)、有給休暇最大22日 ・育児休業取得率:女性100%、男性80.0% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■ポジションの魅力: 社内情報システム技術者は幅広いITスキルと業務知識の両面から、ITとビジネスを繋ぐDX人材(IT技術者)として、今後も大きく期待される職種です。会社の事業方針や各部門での業務内容などを理解し、適切なITシステムでのサポートをするため、新しいテーマや技術に取組む機会が多く、テーマ毎にチームを組み協力しながら仕事を進めています。 ■当社の特徴: 高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/加賀笠間駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,800円~352,500円 <月給> 239,800円~352,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度4か月分/年 ■昇給:あり(ひと月当たり2.00%) 【モデル年収】 年収570万円 入社8年目 (月給32万円+賞与+月平均20h分残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川】モニタ、映像関連機器の設計開発※高画質で目に優しい/100%自社開発・自社生産/東証プライム
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- ~フレックスタイム制/産休・育休・介護休暇制度/寮・社宅あり/東証プライム上場/世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー~ 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、 商品設計開発に関わる業務をお任せ致します。ご本人様のスキルや適性に合わせて製品や詳細な業務内容を決定致します。 ■業務詳細:※以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・モニターにおける画質改善技術の開発・設計 ・液晶パネル駆動部の技術開発・回路設計 ・アナログ映像・信号処理回路設計 ・機構設計(外装、スタンド、構造設計) ・デスクトップ/Webアプリケーション開発 ・ファームウェア開発 ほか ■業務の魅力: 商品設計・開発部門は、最先端のEIZO商品を創り続けてきたプロフェッショナル集団です。回路・ハードウェア開発、機構開発、ソフトウェア開発、表示デバイス開発の4部門が相互に連携を取り合いながら、映像の撮影、記録、配信、表示を提供する未来の映像機器開発に取り組んでいます。 ■働きかたについて ・年間休日125日(完全週休二日制) ・育児休業取得率:女性100%、男性80% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴: 高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/加賀笠間駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,800円~252,500円 <月給> 239,800円~252,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4か月分)※前年度実績 ■昇給:あり(ひと月当たり2.00%)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 261名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【東京/新宿】防衛機器のシステム設計◆国家許可領域の装置/希少な許可領域を担える/年休123日
- NEW
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- ★【日本シェア100%製品】上流設計からコア制御まで一気通貫で携わる ★週1リモート勤務可 ★2~3年かけて製品を育てる長期開発でスキル◎ ■業務内容:防衛関連製品のシステム設計~ベンダーコントロール~コアプログラム実装までを担います。 ▼具体的には提案、開発、試作、評価までの工程のうち、主にシステム設計、プログラム開発とベンダーのコントロールをお任せします。 1.提案と仕様検討:顧客要望もしくは当社からの提案をもとに、仕様を検討します。 2.システム設計:仕様に基づいて全体のシステム設計を行います。 3.ベンターとの調整:細部設計と試作品製造を担う協力会社との調整を行います(メインの仕事になります)。 4.コアプログラムの内製:独自のノウハウになるコアロジック部分はC言語で組込/Windowsのソフトウェアにて内製化するため、コーディングとデバッグを担当します。 5.試作品の評価:試作品全体のシステム部分の評価を行います。 ▼顧客先:防衛省 防衛装備庁、重工業系企業 ▼扱う製品について 地雷または爆雷(爆弾)に関わる防衛機器の開発を担当します。 担当範囲は製品によって異なりますが、約9割の案件で“製品全体のシステムをまとめる”中心的役割を担います。 ■組織構成 4名(3名30代前半~中旬、1名40代後半管理職)全員中途入社でスタートしております! ■研修体制/キャリアアップ まずは既存製品の仕組み等を理解します。稼働中の装置を使い、構造・信号の流れ・制御仕様を学びます。その後は設計フェーズへステップアップいただきます。将来的にPL候補として裁量権をもち進めれるキャリアを築けます。 ■当社について 創業100年を超えるモノづくりメーカーとして、防衛領域の中でも希少価値の高い「地雷・爆雷(爆弾)」の開発を担う数少ない企業です。特に地雷は国の許可が必要で、国内で許可を持つのはわずか2社のみ。そのため、他社が参入できない領域を任され、案件が自然と集まる強みがあります。約9割の案件で製品全体のシステムをまとめる中心工程を担当し、一部は大手重工メーカーのプロジェクトにも参画しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京研究所 住所:東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル8F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:その他( 敷地内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 533万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~304,000円 その他固定手当/月:48,000円~60,000円 <月給> 312,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は30歳既婚者(子ども1人)をモデルとした場合の年収になるため社会人歴、スキル等で年収前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 31名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【金沢/転勤無】建材金物商社の提案営業◆未経験OK◆年休122日・土日祝/残業20h以下/
- 締切間近
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- 【★未経験・シニア層歓迎!内装・建材に関わる経験活かす/図面見れる方、職人経験も歓迎★120年の安定基盤/手すりやレールなど建材金物の専門商社)/プロセスと努力を評価する「独自の評価制度」】 金物のプロフェッショナルとして、お客様のニーズに合わせた提案~制作までを担う当社にて、提案営業をお任せします! ■仕事内容: \ただモノを売るだけではありません/ 当社で扱う金物は10万点以上!お客様のニーズに合わせて、どのような金物が合うのか提案していく仕事です。 <具体的には…> ◆顧客:工務店、ハウスメーカー、家具建具の職人さんなど ◆既存顧客がメイン!今後は新規も増やしていきたい状況です。 ◆価格帯:数千円規模~数百万規模まで ◆仕事の流れ: (1)顧客課題のヒアリング・提案…お客様の問い合わせに対する商品提案や見積回答 (2)仕入れ先メーカーとの連携・交渉 (3)発注業務(基幹システムへの受注・発注内容の入力) (4)顧客分析…お客様のデータや課題、あるべき姿等を分析し、お客様に最適な提案ができるよう計画、資料作成します。 ■未経験活躍◎業界経験を活かせる理由■ お客様のニーズを理解し、図面を見ながらプロとしてのご提案・アドバイスをすることが重要となります!そのたえ営業経験がなくても、図面を見てきた経験や職人さんとやりとりしてきた経験が活かせる! <案件例> ハウスメーカーからの問い合わせで手すりなどの相談があった場合、実際にこの図面に合う商材があるのか、「この素材で設置できるのか?」などリスク察知などを行い、最適なご提案につなげていく ■働き方: ・年休122日(土日祝) ・残業20h以下 ・転勤無し ■組織構成: 7名在籍 ※ベテランの金物プロが多数在籍しており、知識習得のサポート体制は万全です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市泉本町2-150 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 288,580円~346,296円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力等を考慮の上、決定します。 ※入社時の金額となります。グレードアップや役職に就くことで基本給や役職手当が上がっていきます。 ■役職手当(20,000円~130,000円) ■残業20時間の場合(例): ◇残業代:38,580円~46,296円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 728名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【石川/小松市】生産技術◆プライム上場・村田製作所G/通信モジュールのマザーファクトリー
- NEW
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- 高周波電子部品の生産技術職として、新規生産設備の企画から導入立上げ、合理化改良企画からリピート機の導入立上げを行う業務(生産設備合理化・IE・仕入先仕様調整、設備導入立上・評価、治工具類設計、関係者調整など)に従事いただきます。 ■業務詳細 1. 生産設備合理化業務 ・生産設備合理化企画(IE) ・生産設備企画(設備合理化) ・生産設備メーカーとの設備仕様調整~決定 ・仕入先メーカー指導 ・生産設備導入時の立ち合い、立ち上げ ・生産設備導入後の評価 ・一部生産設備や治工具類の設計~導入 2.社内関係者への説明・情報共有・指示 ・村田製作所の生産技術部門との調整、役割分担決定(設備購入/設備内製化など) ・社内関係者(商品部門・製造部門)への必要な情報の説明&共有 ・統計解析や資料作成 など ※関係部門と協働して設計行為や試作品作成の間接的業務が主となる為、一定の コミュニケーション能力、協調性が必要になります ■配属先:生産技術課 計69名体制です。 [うち合理化メンバーは21名] ■株式会社小松村田製作所の製品について 同社は、村田製作所グループにおける複合機能電子部品(モジュール製品)のマザー事業所として、高周波技術を生かした製品を開発・設計・製造しています。モジュール製品とは、通信・情報処理・センサなどの機能を高密度に集積した電子部品で、スマートフォン、IoT機器、自動車、医療機器など幅広い分野で使用されています。 特に同社は、高周波・高密度・小型・高機能化をキーワードとした技術開発力を強みとしており、無線通信やRFID、SAWデバイスなどの関連製品も手掛けています。高速・高密度実装技術や電磁シールド技術など先端プロセスを活用し、新製品の量産化まで一貫して担う生産拠点として、次世代通信・IoT社会の発展を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲:当社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県小松市光町93 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~758万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~364,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~364,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は、賞与年2回、時間外労働20時間/月、各種手当を想定した金額です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回(6月・12月) 【手当】時間外労働手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・呼出手当・通勤手当・子ども介護手当・単身赴任手当・賃貸住宅補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/小松市】品質管理アシスタント★文系出身歓迎★プライム上場・村田製作所G
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- ■業務内容 電子部品の製造過程で、設備トラブルや部品不良など通常と異なる事象が発生した場合、または顧客からクレームがあった場合に、品質面から原因を調査し、対応策を決定する業務をサポートします。 総合職の指示に従い、関係部門との調整や報告書の作成などを行います。 【取扱商品】各電子部品 ※高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など 【具体的には】 1. 品質データの収集・対応策のサポート ・設備トラブルや部品不良、顧客クレーム発生時に、総合職の指示のもと関係部門と原因調査を実施 ・対応方法の草案作成 ・対応スケジュールの管理 2. 品質データの集計・レポート作成 ・収集したデータをまとめ、月次品質レポートを作成し関係者へ共有 3. 顧客監査の準備・対応 ・顧客監査の受け入れ準備 ・本社商品部や営業部門と連携し、当日の対応をサポート ■企業魅力: ◇国内外約100社を展開し世界規模で活動する「ムラタ」の一員として、独自のモジュール技術を駆使したエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県小松市光町93 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 345万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,500円~224,400円/月20日間勤務想定 <想定月額> 198,500円~224,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回(6月・12月) 【手当】時間外労働手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・呼出手当・通勤手当・子ども介護手当・賃貸住宅補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 494名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【金沢市】社内SE|社内ITインフラ・基幹システム開発◆ワークライフバランス◎/リンナイG
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- ~リンナイグループ/充実した教育制度や福利厚生を整備/健康経営優良法人2022ブライト500認定企業/年間休日121日~ ■業務内容: ガス・石油・電気機器等の各種制御装置を専門に、開発から生産までトータルに手掛ける当社において、社内SEとして、当社製品の製造・開発を支えるIT環境の最適化をお任せします。 ■業務詳細: ◇社内業務の効率化に向けた新規システムの企画・導入推進 ◇既存システムのバージョンアップやネットワーク再構築、データベースの設定・管理等 ■入社後の流れ: 入社後は、雇い入れ時教育を半日行ったのち業務に入ります。 ■ポジションの特徴: ◎既存システムのバージョンアップから、WinActor等を活用したDX推進まで、幅広く裁量を持って取り組める環境です。 ◎開発や製造といった各部門のユーザーと直接対話し、現場のニーズを汲み取りながらシステム化を推進していくため、自分の仕事が社内の役に立っている実感をダイレクトに得ることができます。 ◎離職率2%以下、有給取得率85%超と、自身のライフスタイルも大切にしながら、腰を据えて長く専門性を磨ける職場です。 ■当社の強み: ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水/防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ■当社について: ~リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調/厨房用電子制御ユニット等を手掛けています~ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,580円~330,000円 <月給> 242,580円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当(規定有)等の各種手当は含まれておりません。(別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】機械生産技術|生産設備の構想・設計・導入◆ワークライフバランス◎/リンナイG
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- ~リンナイグループ/充実した教育制度や福利厚生を整備/健康経営優良法人2022ブライト500認定企業/年間休日121日~ ■募集背景: リンナイグループの製品クオリティを支える「マザー工場」としての機能を強化するため、生産技術メンバーを募集します。 当社の生産技術は、単に設備を導入するだけでなく、開発部門の要望と製造現場の課題を繋ぎ、自らのアイデアを設備という形にして「理想のものづくり」を実現するポジションです。 ■業務内容: ガス・石油・電気機器等の各種制御装置を専門に、開発から生産までトータルに手掛ける当社において、機械生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇電子制御ユニットやLED照明等の製造における生産設備の導入・改善 ◇新規生産設備の構想、設計(CAD)、製作から工場への導入 ◇先進技術の調査・検証および生産工程シミュレーション ◇ロボットやシーケンスプログラムを用いた自動化・省力化の推進 離職率2%以下、有給取得率85%超と、自身のライフスタイルも大切にしながら、腰を据えて長く専門性を磨ける職場です。 ■組織構成: <実装設計チーム>7~8名 ■当社の強み: ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水/防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ■当社について: ~リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調/厨房用電子制御ユニット等を手掛けています~ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,580円~330,000円 <月給> 242,580円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当(規定有)等の各種手当は含まれておりません。(別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 454名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【名古屋/第二新卒歓迎】製造業向けパッケージ反響営業~ITへの興味があればOK/年休126日~
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- ~月残業時間17時間/研修制度が充実しているため未経験からでも安心!/新しいことにチャレンジしたい方、営業としてキャリアアップしていきたい方からの応募歓迎!~ ■職務概要: 製造業の会社様向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容: ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成<PowerPoint、Excel> ・PC等のハードウェアの販売活動 ・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■仕事の特徴: 製造業をはじめ、不動産、小売業、IT関連企業、など幅広い既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを製造業に絞っています。新規のお客様に関しては、フェア出展やテレコール(外部委託)によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■入社後の流れ・教育体制: 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 管理職の方が1名、メンバーの方2名と計3名体制で活動しています。年齢層としては20代の方が1名、30代の方が1名、40代の方が1名の構成です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中!どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくり成長できる 当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。 スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。 近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社された中途入社者の声 当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店(2025~) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号 NSビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~300,000円 その他固定手当/月:38,000円 <月給> 270,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/第二新卒歓迎】医療機関向けシステム反響営業■スリムな組織でフォロー制度抜群/年休126日
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- 【業界職種未経験歓迎・未経験からでもフォロー体制抜群で成長可能/年休126日でワークライフバランス整えながら働くことが可能/5年連続売り上げ110%達成中の成長企業】 ■職務概要: 医療機関向けに自社開発をした業務システムや導入・保守可能な電子カルテシステムの提案を行う同社にて、ソリューション提案営業としてご活躍いただきます。エンジニアや代理店企業様共に一緒に導入を進めていただきます。 ■職務内容: ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成<PowerPoint、Excel> ・PC等のハードウェアの販売活動 ・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■仕事の特徴: 医療機関向けの既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを病院や健診施設に絞っています。新規のお客様に関しては、医療市場動向に沿ったソリューションの紹介やフェア出展によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■組織構成 部長・課長職の方、メンバーの方4名と計6名体制の組織となっています。 年齢層としては20代から~50代の方まで幅広く活躍している組織です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中!どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくりじっくり成長できる: 当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。 スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。 実際ご入社して1年ほどの社員の方もまだ一人で業務を行うわけではないため1年以上にわたってフォローいただくことが環境です。 近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社日された中途入社者の声 当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店(2025~) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号 NSビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~300,000円 その他固定手当/月:38,000円 <月給> 270,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【恵比寿】メンズネックウェアーの企画営業◆老舗アパレルメーカー/事業拡大中!/完全週休2日制/転勤無
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- ◇◆欧州圏ブランド取り扱い有/1961年創業/完全週休2日制/ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ■業務内容: トラッドをベースにしたネックウェアーの企画営業、イタリアブランドのネクタイの営業、セレクトショップや百貨店、アパレルブランドに向けネックウェアーの企画営業を担当していただきます。営業の業務に留まらず、商品企画にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細: 〈得意先〉セレクトショップや百貨店 〈一人当たりの担当〉4社から6社 〈業務詳細〉 ・年に4回開催する展示会での受注業務とその後のアフターフォロー ・OEM並びにODMの提案 ■組織構成: 営業2名男性+アシスタント1名女性 ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。ベテラン社員が多いですので、しっかり教えてもらえる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,700円~431,300円 固定残業手当/月:87,300円~139,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】メンズウェアのOEM企画営業◆老舗アパレルメーカー/事業拡大中!/完全週休2日制
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- ◇◆転勤無し/1961年創業/完全週休2日制/ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。現在、営業部門は「ネクタイ」「エージェント(トータルコーディネート)」「レディース」「カジュアルOEM」の4つに分かれています。 今回は「カジュアルOEM」事業にて、更なる事業拡大の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容:カジュアル衣料(布帛中心)のOEM、ODM営業セレクトショップやアパレルブランドに向けた、メンズカジュアルウェアのご提案をしていただきます。 営業の業務に留まらず、商品企画から生産管理までを行っていただきます。 ■業務詳細: <得意先>セレクトショップアウトレットや比較的低価格ゾーンのカジュアル衣料 <1人当たりの担当>3社~7社ほど <生産背景>中国 <業務詳細> ・量産までの工場指示、サンプル、コスト管理 ・年2回開催する展示会をベースに、お客様のニーズやご要望の沿った形でOEM・ODM提案 <結果は還元します!> 賞与2回+決算賞与で「がんばり」が反映される仕組みになっています。 ただ、「売り上げは後からついてくる」という社長の考えがありますので、ご入社後は先輩社員から徐々に業務内容を教えていただけます。 ■組織構成: 50代2名、60歳1名の3人(男性)+アシスタント1名(女性)にて構成されています。 ベテランですが感覚は若い方が多く、ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。 また、各営業同フロアになるため、他部門の社員ともコミュニケーションが取りやすい職場環境です! ■働く環境の魅力 創業75年の歴史ある会社です。 活躍の場は日本国内だけにとどまりません、ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。 厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,300円~377,700円 <月給> 285,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 105名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【金沢市】法人営業◆業界未経験歓迎/大手取引多数/福利厚生◎/年休120日/創業75年以上
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- 【大手取引先多数/創業70年以上の安定企業/石川県中心/お客様に合わせて幅広い商材提案/残業20時間】 ■業務内容: 石川県内を中心とした製造業のお客様に対し、工作機械、機械部品、産業設備機器等の営業をお任せします。業界未経験の方でも、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 <具体的には> ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・見積もり作成や価格交渉、各種打ち合わせ ・納期管理や納品業務 ・既存顧客への取引製品拡大及び新規顧客獲得(紹介や展示会等) ※業務効率化や自動化に関する相談やニーズが増加しており、お客様のニーズに合わせた提案が重要となります。 ※個人ノルマはなく、提案回数や件数などの目標を持って業務に取り組んでいただきます。 ■はたらき方/環境: 年休120日、平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視したはたらきやすい環境です。 20時にはオフィスの消灯を徹底するなど、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。中途入社社員も多く、安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています。 ■はたらく魅力: 機械工具の専門商社として幅広い商材を取り扱っており、お客様の多様なニーズに対しワンストップで提案できることが当社の強みです。 大手取引先も多数あり、モノづくりの最前線で、お客様の要望に専門知識や技術をブレンドして提供し、製造業の細かな課題解決に寄与できることを実感できます。 ■当社について: 1946年の創業以来、約75年もの長きにわたり、機械部品・工作機械を中心に取り扱う専門商社として、日本の製造業の発展に貢献してきました。長年培ってきたノウハウと地域との繋がりを大切に、「ものづくりソリューションカンパニーを目指そう」という経営スローガンのもと、お客様の視点に立った事業を心がけています。 時代の変化とともに高度化・多様化するニーズに応えるため、確かな「技術」と「安心」、「安全」の信頼感をベースに、全社一丸となってきめ細やかで質の高いサービスを提供しています。 現在、300社を超えるメーカーの製品を取り扱い、モノづくりを支える多種多様な製品を提供。2012年には中国に現地法人を設立し、海外取引も増加するなど、グローバルな事業展開を加速させています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市無量寺町ハ38-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~330,200円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:33,000円~52,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~387,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢/転勤無】外壁工事受注の営業をお任せします◆課長候補/社用車有/土日祝休
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- 【石川県の建築を支える創業78年の老舗企業/新規開拓なし/転勤なし/社用車貸与】 ■仕事内容: ゼネコン、設計事務所に対して外壁工事受注の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 当社で扱っている建築資材のゼネコン/設計事務所のルート営業を担います。 また、図面を読み、適切な商品提案や商品手配、納品確認をお願いします。 (1)クライアント(ゼネコン/設計事務所)へ営業 (2)工事の内容に合った資材を手配 (3)工事現場へ納品 └施工は下請け企業に依頼 (4)工事現場の進捗管理 └現場監督とコミュニケーションを取り、工事を進めていきます。 ※内勤3割、外勤7割です。 ※1案件の納期は1~6ヶ月です。 ■組織構成: 建材営業は現在6名が在籍。年齢も50代~20代まで幅広く、女性社員もおります。中途採用の方も多く、元々服飾系の業界から来た方などもおりますので、異業種の方もご活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ: ・入社後は、先輩社員と一緒にお客様先に回り顔を覚えていただきます。また、図面の見方や見積もりの出し方なども丁寧に教えます! ・商品の知識は、カタログで勉強したりメーカーの商品勉強会に参加いただいて習得いたします。もちろん、知識豊富な先輩社員がたくさんいますので、困ったことがあれば聞いてください。 ・入社後半年ごろから、徐々に案件をお任せしていきます。2~3年ほどお仕事するとお一人で自信をもってご提案が出来るようになると思います。 ■当社の魅力: ◎ゼネコンとの調整と商品手配がメインのため、そこまで難しい仕事内容ではありません!現社員でも元々服飾系の業界から来た方なども活躍しており、モノづくりが好きな方なら楽しくお仕事が出来ます。 ◎基本的にお客様先は北陸三県が多く、長期出張などもありません!営業車を1人1台貸与しており通勤にも使っていただいていますので、もちろん直行直帰も可能です。 ◎年間休日120日以上、原則土日祝休みです。転勤もありませんので、石川県で長く腰を据えて働ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市駅西本町1-8-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏/冬)+決算賞与※業績による(過去実績:400,000円~) ■昇給:あり(過去実績:1月あたり2,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【金沢市/転勤無し】建築施工管理◆賞与8ヶ月分実績/福利厚生・社内イベント充実/残業月30時間程度
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- \\業界経験者歓迎◎/転勤無し★地元の町のランドマークになるような建物も手掛けている★/商業施設・公共事業等の建築施工管理/賞与8か月分実績/残業少ない(30H)/★福利厚生・社内イベント充実★// ■業務概要: \当社において、今後売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します/ 石川県・富山県の案件を中心とした、商業施設・公共事業等・医療社会福祉施設の建築施工管理(行程・品質・安全・原価管理)を担当していただきます。 \\★当社の魅力★// ★残業時間削減に向けての動き 下記の取り組みにより、残業時間の抑制が実現しております。 ・毎週木曜日にノー残業デーを設定。 ・全社戦略により、残業を削減する方針。 ★各種制度・社内イベント充実 (1)各種制度: ・時短勤務制度 ・法人会員リゾート ・ストレスチェック制度 (2)社内イベント: ・法人リゾート会員 ・研修旅行(2年に1回・国内外) ・金沢マラソン・打ち上げなど (建築工事の例) ・公共施設:図書館/小学校/立体駐車場 ・商業施設:ホームセンター/家電量販店/ドラッグストア ・医療・社会福祉施設:保育園/グループホーム ■組織体制: 各プロジェクトはチーム体制で進められ、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、互いに刺激し合い、成長できる環境です。 ※施工管理部門の人数は、40名程で20代の社員が多いです。 ■当社について 当社は、歴史ある金沢市に根ざし、地域密着型の事業展開を行ってきました。医療・福祉施設、商業施設、公共事業、不動産開発と多岐にわたる分野での実績があります。社員の成長を重視し、研修制度やサポート体制も充実しています。地域社会に貢献しながら、自身のキャリアアップを目指せる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
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- <予定年収> 360万円~680万円 <賃金形態> 月給制 ・昇給 年1回(3,000~5,000円※前年実績) ・賞与 年2回(8カ月前年実績・決算賞与含) <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円~60,000円 ・家族手当(18歳以下の子につき月5,000円) ・資格手当 2万円~6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 260名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全12件
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【富山市/転勤無】計測技術者◇年休125・土日祝休/充実の福利厚生◎/創立50年以上の安定企業
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- 【地域密着型の建設コンサルタント/平均勤続年数16年/資格手当で働きやすさ◎/転勤無/年休125/土日祝休/充実の福利厚生】 ■職務内容:測量・設計・調査・補償・地質業務を行う建設総合コンサルタントの当社で、測量技術者として、基準点測量、水準測量、路線測量、用地測量等、測量全般の作業を行います。 ■業務詳細: 当社は国や地方公共団体を主な顧客としており、公共的に貢献度が高い職種です。 ・一般測量業務 ・3次元計測 ・深浅測量 ・UAV写真測量 ・交通量調査 ・地理情報システム(GIS) ■職務の魅力: 当社は、最新の測量技術を積極的に取り入れており、ドローン測量などを活用した新技術を習得できます。 ■働きやすい環境!: 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ◎月平均残業時間:20h程度 ◎転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■やりがい: 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます! ■当社の特徴: 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市 黒瀬13番地3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に準じて支給いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・白山市/転勤無】都市計画◇まちづくりに貢献/北陸最大級の建設総合コンサル/年休125・土日祝
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- 【1964年創立/北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント/年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視/平均勤続年数16年/転勤無/年休125日/土日祝休/充実の福利厚生】 地方自治体等の、都市計画を始めとする様々な計画の策定支援を行います。 【業務の特徴】 都市全体のマスタープラン、土地利用、都市施設、交通、公園緑地、防災、健康福祉等の多様な計画の策定に携わります。 ・分析:アンケート結果や統計データ等を分析 ・対話:住民等とのワークショップ開催の支援 ・計画:分析結果に基づき課題を設定し、解決策を提案 【職務の内容】 ・国、県、市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる 【職務の魅力】 ・発注者や住民との対話を通じて、地域の豊かな「まちづくり」に貢献できます。 ■就業環境: 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 <具体的には> ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴: 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 技術開発研究所 住所:石川県白山市八束穂3丁目7番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与:7月、12月に支給(過去実績5ヶ月以上) ※当社規定により支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 50名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【石川/金沢市】総務※課長候補/残業平均20H/転勤なし/1936年創業の老舗建築設備会社
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- ■職務内容:総務に関する管理業務全般をお任せいたします ※幹部候補としての採用となります ■業務内容: ・入札案件の申請手続きおよび関連業務 ・工事書類の作成と小規模工事現場の管理 ・人事採用業務 ・備品管理(社用車など)を含む総務全般業務 ■具体的な仕事内容: (1) 見積作成業務 ・エアコン・トイレなど、機器ごとに異なる単価の確認 ・見積内容の精査(過不足のある部材の確認、金額の妥当性チェック) ・顧客への提示前の最終確認作業 (2) 購買業務 ・トイレ、エアコン、お風呂などの必要資材の発注 ・在庫状況の確認および納期管理 ・仕入先との連絡・調整 (3) 修理依頼対応(コーディネート業務) ・お客さまからの修理依頼受付(水漏れ、エアコン故障など) ・作業員・協力業者への手配 ・修理内容の進捗管理および顧客への連絡 (4) 採用(求人)対応 ・求人媒体の管理、応募者への対応 ・面接日程調整 ・採用に関する社内調整 ■組織構成: *総務部(7名) 総務部長:60代1名、次長:50代1名、課長(女性):40代1名、20代:4名(女性3名、男性1名) ■教育/研修制度: 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方: 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■当社の特徴: 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅:JR各線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(9月:去過10年間支給実績あり) ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/金沢】管工事施工管理※転勤なし/長期出張なし/残業月20時間程度/1936年創業
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- ■職務内容:管工事(空気調和設備、給排水衛生設備)施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。(公共工事7割、民間工事3割) ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成: 管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育/研修制度: 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方: 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴: 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅:JR各線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は皆勤手当て(年6万円)、残業代(想定月20時間分)を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(9月:去過10年間支給実績あり) ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1957年
従業員数 282名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【仙台市】既存営業~土木・建築知識のある方歓迎/残業月20h程/地下タンク全国70%のシェア~
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- ~未経験OK/残業月20h程/有給取得平均11日/地下タンク全国70%のシェア~ ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様より工事の依頼 ・企画書、見積書の作成・提案 ・お客様や協力会社、社内関係部署との調整 ・進行管理・納品(設置) ・請求処理 ■業務詳細 お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。 ※お取引先:ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など 燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数: 月に2~5件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります) ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様: ・石油部門:石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。 ・水・飲料部門:官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。 ※既存顧客中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年~1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 残業は月20hほどです。 有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。(有給取得平均11日) ■魅力 社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり(7月・12月)※2025年度支給実績:3ヶ月 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】既存営業~土木・建築知識のある方歓迎/残業月20h程/地下タンク全国70%のシェア~
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- ~未経験OK/残業月20h程/有給取得平均11日/地下タンク全国70%のシェア~ ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様より工事の依頼 ・企画書、見積書の作成・提案 ・お客様や協力会社、社内関係部署との調整 ・進行管理・納品(設置) ・請求処理 ■業務詳細 お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。 ※お取引先:ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など 燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数: 月に2~5件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります) ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様: ・石油部門:石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。 ・水・飲料部門:官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。 ※既存顧客中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年~1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 残業は月20hほどです。 有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。(有給取得平均11日) ■魅力 社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1丁目55番2 スギノビル2F西 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~280,000円 固定残業手当/月:26,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり(7月・12月)※2025年度支給実績:3ヶ月 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 204名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【東京/業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数/創業50年超/年間休日123日/土日祝休/残業15h
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- <メリハリをもって就業◎/社会貢献度の高い事業に携わることができる!/やりがいをもって働ける/お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業10~20時間/完全週休二日制> ■担当業務: 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般、および、エネルギー事業に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 <顧客>官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社(ゼネコン、ディベロッパー)3割 ※約9割が既存顧客 <訪問件数>1日 1~5件程※担当エリアによって移動距離が長いため変動あり <目標>個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ~お任せしたいこと~ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ: (1)官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 (2)官公庁の開発計画に伴う提案資料(図面等)を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 (3)提案が採用された際には、契約の締結を行います。 (4)業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について: 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル2F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数/創業50年超/年間休日123日/土日祝休/残業15h
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- <メリハリをもって就業◎/社会貢献度の高い事業に携わることができる!/やりがいをもって働ける/お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業10~20時間/完全週休二日制> ■担当業務: 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般、および、エネルギー事業に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 <顧客>官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社(ゼネコン、ディベロッパー)3割 ※約9割が既存顧客 <訪問件数>1日 1~5件程※担当エリアによって移動距離が長いため変動あり <目標>個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ~お任せしたいこと~ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ: (1)官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 (2)官公庁の開発計画に伴う提案資料(図面等)を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 (3)提案が採用された際には、契約の締結を行います。 (4)業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について: 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅:北陸鉄道浅野川線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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★未経験歓迎【富山県/富山市】プラント向け機械設備の法人営業職◇年休126日/土日祝休み
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- 《福利厚生充実◎/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎> 富山県内のプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です! ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休126日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数億円~数百億円にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります! ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。 そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です! ◆業務の流れ: ・現場訪問…お客様のところに訪問致します。 ↓ ・お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ ・お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ◆業務の特徴: ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきますが、大きな金額が動くお仕事のため、飛び込み営業はございません。 ・様々なプラント向けの商材を保有しています…環境分野(リサイクル設備)/設備副資材分野(骨材製造設備)/産機分野(大手工場・エンジニアリング会社)における、各種設備・機器 ・お取引先:産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者様等 ・担当エリア: 富山県など ・個人の目標目安はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段:移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。 ・状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修:他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成:営業は4名(20代2名、50代2名)が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市問屋町2丁目9番25号 勤務地最寄駅:JR北陸新幹線線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~254,400円 固定残業手当/月:41,200円~62,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~316,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■必ず支給する手当:なし 昇給年1回(前年度実績8,000円~9,000円/月) 賞与年2回(前年度実績計2か月) <年収モデル> 30歳中途入社…1年目/年収370万円(一般)→5年目/年収510万円(主任) <職能給制度> 職務(主任、係長、課長、次長、部長)毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【埼玉県/さいたま市】プラント向け機械設備の法人営業職◇年休126日/土日祝休み
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- <福利厚生充実◎/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎> 首都圏を中心としたエリアのプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です! ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休126日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数億円~数百億円にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります! ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。 そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です! ◆業務の流れ: ・現場訪問…お客様のところに訪問致します。 ↓ ・お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ ・お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ◆業務の特徴: ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきますが、大きな金額が動くお仕事のため、飛び込み営業はございません。 ・様々なプラント向けの商材を保有しています…環境分野(リサイクル設備)/設備副資材分野(骨材製造設備)/産機分野(大手工場・エンジニアリング会社)における、各種設備・機器 ・お取引先:産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者様等 ・担当エリア: 埼玉県など ・個人の目標目安はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段:移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。 ・状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修:他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成:営業は4名(20代2名、50代2名)が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大宮営業所(関東支店内) 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目210-5 勤務地最寄駅:ニューシャトル線/東宮原駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙・屋外の事務室外に喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~254,400円 固定残業手当/月:41,200円~62,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~316,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■必ず支給する手当:なし 昇給年1回(前年度実績8,000円~9,000円/月) 賞与年2回(前年度実績計2か月) <年収モデル> 30歳中途入社…1年目/年収370万円(一般)→5年目/年収510万円(主任) <職能給制度> 職務(主任、係長、課長、次長、部長)毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【石川県/金沢市】◆消防車部品のピッキング◆消防車シェアトップ級/年休122日/車通勤OK
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- ~北陸唯一の消防車製造メーカー/全車両オーダーメイド設計/繁忙期以外残業ほぼ無し/福利厚生◎/U・Iターン歓迎~ ■職務概要 ・日本で唯一オールアルミボディ構造の消防車製造を行っており日本各地の官公庁より受注があります。 ・顧客の要望に合わせカスタマイズした消防車を製造しています。 ・入出庫では製造スケジュールや進捗に合わせて部品のピッキングや受け取りを行います。 ・製造進捗を考慮した部品出しや、在庫表とのズレが生じないよう在庫管理を行っていただきます。 ■働き方 ・繁忙期以外は残業はほとんど発生しません。 ■当社について ・消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る小型・中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。 ・当社が製造している消防車輌は緊急車であるため、緊急性の高いトラブルが発生した場合すぐ対応できる距離として、営業圏をサービス拠点から車で5時間以内としております。 ・年次有給は計画年休、午前・午後半休での取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日(年5日)を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高柳工場 住所:石川県金沢市高柳町12-47 勤務地最寄駅:東金沢駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は年齢や経験等を考慮して決定します。 ■昇給:あり/金額1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回(前年度実績計3.5ヶ月) ■皆勤手当1,000円/月(4ヵ月以降に該当した月) ■役付手当:0~40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】◆消防車や防災用品の営業◆未経験歓迎/全車両オーダーメイド!シェアトップ級/年休122日
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- ~消防車の営業/既存顧客中心のルート営業/2~3カ月間の研修制度あり/1934年創業~ ■おすすめPOINT \人命救助に貢献できる消防車の営業職/ ・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします◎ ・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。 ・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2~3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます! ■業務詳細: ・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。 ・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。 ・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。 ・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。 ・営業エリアは主に関東地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。 ・宿泊を伴う出張が平均して月に1~2回程度あります。 ※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。 ■組織構成: 現在4名が在籍しております。先輩社員がしっかりフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください! ■研修体制: ・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2~3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。 ・研修中の旅費・宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。 ■ワークライフバランス: ・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。 ・宿泊を伴う出張は月に1~2回程度で、家庭との両立も可能です。 ■当社について: ・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市豊津町1-31 由武ビル5階C号室 勤務地最寄駅:北大阪急行電鉄線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(昨年度実績計3.5ヶ月) ■皆勤手当1,000円 ■役付手当:0~40000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富山/未経験◎】美容室へのルート営業◆北陸最大の総合美容商社/賞与年2回/転勤なし/車通勤可
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- ~賞与年2回/転勤なし/車通勤可/美容院への提案営業/老舗の安定企業~ ■業務概要: 総合美容商社である当社にて、富山県内の美容室様向けの営業・コーディネーターをお任せいたします。 ■具体的には: ・新規/既存の美容室/サロンへの営業活動 ・美容室との打合せ(商品メーカー/薬剤の選定サポート) ・キャンペーン企画の計画立案、サポート ・美容イベントへの参加、サポート ■組織構成: ・企業全体50人 ・就業場所49人(うち女性25人、パート9人) 上記メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴: ◎昭和21年から続く、北陸最大の総合美容商社です。長年の業歴を背景に地元美容業界での知名度は高く、根強く堅調な経営を行っています。 ◎国内最大級のGAMOグループに所属しており、最先端の美容、ファッションに精通した人材が揃っています。 ◎少数精鋭で裁量大きく仕事が出来ます。 ◎若い人も多く、ボトムアップで活躍できる環境があります。日本を代表する有名美容師やメイクアップアーティストと関わる機会も多く、トレンドを追いかけたい・美容・ファッションが好きな人にもぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町1-4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年度実績 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【3月入社/金沢】事務(請求書発行・電話応対など)◆転勤無し/北陸最大の総合美容商社/残業基本無し
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- ~ミドル・シニアの方も大歓迎!パートから正社員デビュー歓迎◎3月入社必須/残業ほぼなし/転勤なし~ \こんな方におすすめ!/ ◎パートから正社員になりたい方 ◎地元で長く安定して働きたい方 ◎美容・ファッションに興味がある方 ■業務概要: 北陸最大の総合美容商社である株式会社彦田にて、事務体制強化のため3~4名の増員募集を行います。 地場美容室を支える老舗企業として安定した経営を継続しており、組織拡大に伴うバックオフィス強化が狙いです。 ■業務概要: 営業メンバーのサポート事務をお任せいたします。 ・請求書発行 ・入金処理 ・PC入力業務(社内システム、Excel入力など) ・サロン・メーカー様からの電話対応 ご本人のご経験に合わせて上記以外にも商品管理や経理のアシスタント業務をお任せする可能性もございます。 定型業務が中心で、難しい業務はありません。現メンバーが丁寧に教えてくれるOJTスタイルの職場です。 ■組織構成: 事務メンバーは5~6名(営業事務30代、経理40~50代中心)で構成されております。入社後はOJTで業務を覚えていただき、1~2か月程度でキャッチアップできるよう周りのメンバーがサポートいたします。 不明点があれば周りのメンバーにすぐに相談できる環境です! ■当社の特徴: ◎昭和21年から続く、北陸最大の総合美容商社です。長年の業歴を背景に地元美容業界での知名度は高く、根強く堅調な経営を行っています。 ◎国内最大級のGAMOグループに所属しており、最先端の美容、ファッションに精通した人材が揃っています。 ◎少数精鋭で裁量大きく仕事が出来ます。 ◎若い人も多く、ボトムアップで活躍できる環境があります。日本を代表する有名美容師やメイクアップアーティストと関わる機会も多く、トレンドを追いかけたい・美容・ファッションが好きな人にもぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町1-4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~300,000円 固定残業手当/月:27,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(各1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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※未経験歓迎※【大阪】メンテナンスサポート ◆物流搬送システムのトップメーカー/年休120/土日祝休
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- 【物流搬送システム専業メーカー/アフターメンテナンスサポート/設備メンテナンス窓口/出張あり/製品研修充実/賞与7ヶ月分実績有/年休120日】 お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要: お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務(サービスステーション)です。 ■職務詳細: サービスステーション(SS)の役割: ・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務 ・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング ・協力会社のサービスマンへの作業依頼(修理・点検・部品交換など) ・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター(SC)が下記業務などを支援します。 ・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施 ・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート ・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方: 配属先となる大阪支店は滋賀~九州エリアのお客様を担当します。月に2~3回程度の出張があり、1回あたりは1~2日となります。 ■入社時研修: 入社後、1週間~1ヶ月程は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ■当社の特徴/魅力: ・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。 ・製品について:垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。 ・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 506万円~658万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 255,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月40時間分の残業代並びに年間賞与の基本給5ヵ月を含んで算出しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり)※前年度実績 約7ヶ月分(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※業界未経験歓迎【名古屋】物流倉庫搬送システムの施工管理/自動化をリードする搬送システムトップメーカ
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- ◆全国の工場や物流センターの施工管理◆DX化推進中!基本土日祝休み \倉庫や物流センター等の自動化をリードする「物流搬送システム」トップメーカー、働き方改革を実践する企業/ ■職務内容: 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細: 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件の期間は、規模により1週間から3ヶ月程度です。例えば、小規模なプロジェクトは1週間程度で、大規模なプロジェクトは3ヶ月程度かかります。 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【担当エリア】愛知、岐阜、三重、長野、静岡を出張ベースで現場対応します。 【働き方】事務作業は本社で行うため、通常の勤務時間内で業務が完了することが多く、残業は少なめです。(月の残業時間は40h程度)。 【健康経営】働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2024に認証されています。 ■入社直後: ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1~2ヶ月程度/先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ■配属先情報: 施工管理担当:18名(そのうち名古屋支店は3名)経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりした体制が構築されています。 ■会社概要: あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川ビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 264,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与: ・年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり) ・賞与実績:昨年度約7か月分(通期) ■固定手当/月:昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 253名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全43件
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【日本橋/出張転勤なし】土木施工管理◆無借金経営の安定基盤!一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎
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- 【明治40年に石川県で創業!無借金経営!東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします!】 ■業務詳細 【工事主任の場合】 測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■受注元: 公官庁:民間=37%:63% ■働き方: 転勤:無 出張:無 夜勤:無 直行直帰:OK 内勤外勤の割合:内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入:有(スパイダープラス使用) 施工現場に複数名配置:有(所長+主任クラス+若手の配置が基本) ■ICT活用に向けて取り組み 現在ICT活用の取り組みに力をいれております。 ・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞 ・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞 施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に 技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。 電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら ・再雇用制度について: 定年後についても再雇用制度あり:正社員での再雇用(1年ごとの更新) 時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。 ・健康診断について: 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります 人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。 また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業部 ★最新 住所:東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~559,000円 <月給> 247,000円~559,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収 53歳・工事長 年収922万〔月給55.9万+賞与年251万〕 45歳・課長 年収788万〔月給51.6万+賞与年169万〕 40歳・課長代理 年収734万〔月給48.1万+賞与年156万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月(2024実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/出張転勤なし】土木施工管理◆無借金経営の安定基盤!一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎
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- 【明治40年に石川県で創業!無借金経営!東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします!】 ■業務詳細 【工事主任の場合】 測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■受注元: 公官庁:民間=37%:63% ■働き方: 転勤:無 出張:無 夜勤:無 直行直帰:OK 内勤外勤の割合:内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入:有(スパイダープラス使用) 施工現場に複数名配置:有(所長+主任クラス+若手の配置が基本) ■ICT活用に向けて取り組み 現在ICT活用の取り組みに力をいれております。 ・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞 ・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞 施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に 技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。 電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら ・再雇用制度について: 定年後についても再雇用制度あり:正社員での再雇用(1年ごとの更新) 時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。 ・健康診断について: 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります 人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。 また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市彦三町1-13-43 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~559,000円 <月給> 247,000円~559,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収 53歳・工事長 年収922万〔月給55.9万+賞与年251万〕 45歳・課長 年収788万〔月給51.6万+賞与年169万〕 40歳・課長代理 年収734万〔月給48.1万+賞与年156万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月(2024実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 110名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【金沢/転勤無】施工アシスタント《上場Gの充実した教育体制》平均勤続23年/残業25H/年休127
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- 【金沢市5分/未経験OK/教育体制◎で若手活躍!/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 ~道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ~ ★魅力ポイント★ (1)働き方改善中! 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127日/完全週休2日制 (2)社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し! ■具体的には: <施工管理とは> 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理 その他 *担当エリア:石川県(金沢/中能登/奥能登) *案件:新設2割/補修・維持8割 *工期:1日~6ヶ月(平均1か月程度) ■教育体制: \若手が力を発揮できる職場です!/ *入社1年目は、親会社(東亜道路工業株式会社)グループの合同研修に参加でき、知識を身に着けながら、同世代職員とも交流できます。 *先輩社員とのOJTで進めていき、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でもご安心ください◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25h ※少ない月で10H/繁忙期12月~3月は45H程度 ▽削減理由▽ *工期に余裕を持たせることによって、残業時間を減らせるように工期を設定! *従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に対して応援の社員を送るなど、業務調整! ◎出張原則なし ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会とともに価値を共創することです。 ステークホルダーには当然ながら、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境づくりも大切にしています◎ ■組織構成:施工管理28名 20代5名/30代3名/40代4名/50代7名/60代9名 ■企業特徴: (1)1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウをもとに、地域に根差した事業を行っています。 (2)近年ではスポーツ施設の施工や、ICT機器の導入、雇用環境の改善など、時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市小坂町西75 勤務地最寄駅:JRいしかわ線/東金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~400,000円 その他固定手当/月:9,000円~15,000円 <月給> 187,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7・12月) ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収:(大卒未経験者) 3年目 年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目 年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目 年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【七尾市/転勤無】プラントオペレーター◆年休127/UIターン歓迎◎/社会貢献性◎
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- ~未経験OK/若い職員が力を発揮できる職場◎/プライム上場G/教育体制◎/月残業25H/賞与年2回/ 年休127~ ■職務内容: 社会貢献性の高い業務をお任せします。造ったアスファルトは、出荷後、地震復興後の道路に利用されます。 〇具体的には… ~入社後お任せする業務~ ・未経験の方でもできる業務(プラントの点検や整備、清掃)をやりながら、資格取得に向けて勉強に励んで頂きます。 ・品質試験の補助業務(未経験の方でもできる業務内容になります。) ~仕事に慣れてきたらお任せする業務~ ・事務所内でモニターを見ながらパソコンを操作し、工事現場からのオーダーに合った品物を製造します(座学メイン) ~ゆくゆくはお任せしたい業務~ ・品質管理業務もお任せしたいです。 ・資格取得後は、重機(ショベル)で材料(石・砂など)を投入や資材の積み込みをします。 ■組織構成:7名 65歳以上2名・50代3名・30代2名 ■教育体制: OJTとして、50代のベテラン社員に教えて頂けます。 過去、未経験でご入社された方も1年程度で業務をキャッチアップできました! ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには当然、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切にしています◎ ■働き方: ◎年間休日127日 ◎残業25時間 ■企業特徴: (1)1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 (2)近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
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- <勤務地詳細> 七尾アスコン 住所:石川県七尾市旭町い21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~326,000円 その他固定手当/月:9,000円~15,000円 <月給> 187,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7・12月) ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川県】化粧品販売、ビューティアドバイザー/業務を通じてスキルアップ/研修制度あり
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- ~こんな方におすすめ~ ・化粧品が好きな方 ・接客を通じて、ただ販売するだけではなく、肌悩みに寄り添いながら提案をしたい方 ■概要: 店頭でのタッチアップ・カウンセリングを中心に、バックヤード業務や事務、販促活動まで幅広く担当いただきます。 ■担当業務: ・タッチアップ、ハンドデモを通じた接客販売 ・カウンセリングによる肌悩み・要望のヒアリング ・商品の検品・納品・陳列などバックヤード業務 ・ブラシ・パフ等の衛生管理、テスター・販促物の整理 ・レジ対応、伝票整理、在庫管理・棚卸、売上集計 ・POP作成や売場ディスプレイ、サンプル配布など販促活動 ・SNSやオンラインコンテンツ更新 ■業務内容詳細: 店頭では、お客様のお肌状態やお悩みを丁寧にカウンセリングしながら、最適なメイクアップ・スキンケアをご提案いただきます。 実際にメイクやスキンケアを施すタッチアップや、手の甲で質感を試していただくハンドデモを通じて、使用感・仕上がりを体感していただく接客が中心です。 また、商品の検品・納品・陳列、在庫置き場との往復など、バックヤードでの業務も重要な役割です。ブラシ・パフなどツール類の洗浄やテスターの管理を通じて、常に衛生的で美しい売場環境を維持します。 加えて、レジ業務や売上集計、在庫管理・棚卸、予約伝票整理などの事務作業も担当。店舗や季節ごとのイベントに合わせた発注や、POP作成・ディスプレイ設置、サンプル・チラシ配布など販売促進活動にも携わっていただきます。ブランドによっては、SNS更新やオンラインカウンセリング、ライブ配信を行う機会もあります。 ■組織構成: 当社各店舗にて4~5名の美容部員が活躍中です。 ■キャリアパス: 美容部員として基礎研修を受講し、商品知識・接客スキルを習得→先輩のサポートを行いながら、ご案内業務の流れを理解→担当するお客様を段階的に増やし、タッチアップ・カウンセリングの精度を向上 ■同社について カネボウ・資生堂をはじめ有名ブランドはもちろん、選ばれたお店のみ取り扱えるスペシャルブランド(トワニー・ベネフィーク・リサージ・アルビオン等)を取り揃え、今使っている化粧品よりもあなたのお肌に合ったスキンケア、メイクと出会えるかも… そのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ALBION by MIZ 住所:石川県金沢市武蔵町15-1 金沢エムザ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> JILL STUART Beauty/DECORT 住所:石川県金沢市木ノ新保町1-1 Rinto百番街1F 中川政七商店前区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Mizube(ミズベ) アルプラザ小松店 住所:石川県小松市園町ハ23-1 平和堂アルプラザ小松店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~212,000円 <月給> 186,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 80名
平均年齢 47.1歳
求人情報 全18件
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【石川/金沢】積算~キャリアチェンジ歓迎~年休123日◆残業10h以下◆18時退社◆フレックス有
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- \\この求人のポイント// ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス! ◎ 年間休日123日 ◎ 残業ほぼなし(月10時間以下) ◎ フレックスタイム制あり ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■ 仕事内容 電気設備工事における積算業務をお任せします。 設計図書や仕様書をもとに、工事に必要な材料数量や金額を算出し、 工事の計画段階を支える重要な役割です。 ■ 主な業務内容 ・設計図書、仕様書の確認 ・電気設備工事に必要な材料数量の算出 ・積算ソフト「らいでん」を使用した見積書の作成 ・官庁案件における入札関連業務、各種書類作成 ※業務は段階的にお任せしていくため、 すべてを一度に任されることはありません。 ■ 社内連携を重視した業務体制 ・営業・設計・積算の3職種が連携しながら業務を進めます ・一人で完結させる仕事ではなく、 不明点は相談しながら進められる環境です ■ この仕事の特徴 ・数字や図面を丁寧に扱う、正確性が評価される仕事 ・現場対応はほぼなく、内勤中心で落ち着いて働ける ・積算スキルは経験を積むほど専門性として蓄積される ・施工管理や事務、営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ■自社の魅力 株式会社アイテックムラモトは、 大正10年創業の100年以上の歴史をもつ安定企業。電気設備工事を専門に、公共施設・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物に携わってきました。 国立劇場などの国家的プロジェクトにも参画実績があります。 営業・設計・積算・施工管理までを社内で担う 一貫体制 を強みとし、 部門同士が連携しながら、 計画性のある工程と安定した品質を実現 しています。 現場や個人任せにせず、 チームで情報を共有しながら進める 社風のため、 無理のない進行と安全を大切にした仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市窪4-404 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~500,000円 固定残業手当/月:7,898円~18,032円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,898円~518,032円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/新宿】積算~経験者歓迎!~年休123日◆残業10h以下◆フレックス制度あり
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- \\この求人のポイント// ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス! ◎ 年間休日123日 ◎ 残業ほぼなし(月10時間以下) ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■ 仕事内容 電気設備工事における積算業務をお任せします。 設計図書や仕様書をもとに、工事に必要な材料数量や金額を算出し、 工事の計画段階を支える重要な役割です。 ■ 主な業務内容 ・設計図書、仕様書の確認 ・電気設備工事に必要な材料数量の算出 ・積算ソフト「らいでん」を使用した見積書の作成 ・官庁案件における入札関連業務、各種書類作成 ※業務は段階的にお任せしていくため、 すべてを一度に任されることはありません。 ■ 社内連携を重視した業務体制 ・営業・設計・積算の3職種が連携しながら業務を進めます ・一人で完結させる仕事ではなく、 不明点は相談しながら進められる環境です ■ この仕事の特徴 ・数字や図面を丁寧に扱う、正確性が評価される仕事 ・現場対応はほぼなく、内勤中心で落ち着いて働ける ■自社の魅力 株式会社アイテックムラモトは、 大正10年創業の100年以上の歴史をもつ安定企業。電気設備工事を専門に、公共施設・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物に携わってきました。 国立劇場などの国家的プロジェクトにも参画実績があります。 営業・設計・積算・施工管理までを社内で担う 一貫体制 を強みとし、 部門同士が連携しながら、 計画性のある工程と安定した品質を実現 しています。 現場や個人任せにせず、 チームで情報を共有しながら進める 社風のため、 無理のない進行と安全を大切にした仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店(東京本社) 住所:東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円~500,000円 固定残業手当/月:16,612円~18,032円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 445,183円~518,032円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1930年
従業員数 380名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全25件
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★未経験歓迎【富山・東部】建機・林業機械のメンテナンス◇残業20h/資格取得応援
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- ~建設・林業機械の整備を通じて技術を磨き、地元で長く働きたい方へ~ ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満! ★ICタグで機械管理!業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景 所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■職務内容 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。 ・当社のレンタル製品(建設機械・林業機械等)の整備・修理 ・顧客が保有する機械の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には8割~9割程度が整備対応で1割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境 整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ <7:00>出社 <8:00>店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) <9:00>返却機械の点検・整備 <12:00>昼食 <13:00>店頭在庫機械の確認 <14:00>現場出張(機械の設置、お客様への説明) <16:00>出庫機械の準備 <17:30>退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助 会社負担で以下の資格を取得していただきます。 ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方 ・転居を伴う転勤なし ・月平均残業10時間程度の働きやすい体制 ・OJTと資格取得支援による段階的な育成 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 立山営業所 住所:富山県中新川郡立山町日俣61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1,400円~50,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒歓迎◎【静岡・島田/転勤なし】建機・林業機械のメンテナンス◇残業20h/資格取得応援
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- ~建設・林業機械の整備を通じて技術を磨き、地元で長く働きたい方へ。~ ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満! ★ICタグで機械管理!業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景 所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■職務内容 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。 ・当社のレンタル製品(建設機械・林業機械等)の整備・修理 ・顧客が保有する機械の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には8割~9割程度が整備対応で1割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境 整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ <7:00>出社 <8:00>店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) <9:00>返却機械の点検・整備 <12:00>昼食 <13:00>店頭在庫機械の確認 <14:00>現場出張(機械の設置、お客様への説明) <16:00>出庫機械の準備 <17:30>退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助 会社負担で以下の資格を取得していただきます。 ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方 ・転居を伴う転勤なし ・月平均残業10時間程度の働きやすい体制 ・OJTと資格取得支援による段階的な育成 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県島田市牛尾1000-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■地域手当:20,000円 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1,400円~50,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 345名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【金沢/WEB面接可】空調設備等の施工管理/資格不問/完全週休2日制/直行直帰可能
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- <三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大!事業方針から働き方を改善!納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています> ■職務内容:石川本社にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 <業務>:お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。エリアは金沢が中心となります。工期は平均3カ月(金額:平均2000万~3000万)となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。また、案件にもよりますが5~10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。現場に直行直帰する働き方が可能です。 <1日の例> 7時30分:現場に到着/朝礼→9時:図面作成/商品手配→10時:現場巡回→12時:昼休み→13時:昼礼→17時30分:事務作業を終えて退社 ■組織構成: 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。(新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成)平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 (1)作業のIT化:現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 (2)施設オーナーからの直接受注増加:オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方(休日出勤など)を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅:北陸鉄道石川線/野町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)計4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1967年
従業員数 110名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全11件
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※未経験歓迎【金沢市】総務事務 ◆人物重視採用!/転勤無し/創業50年以上/地域貢献の高い事業を展開
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- ■募集背景: 管理部門の対応力・専門性の向上など、組織体制の強化に向けた増員採用となります。 ■職務内容: 総務課スタッフとして、下記のお仕事をお任せ致します。 ・社長、会長の秘書業務 ・労務、庶務 ・請求書、支払い業務の対応 ・会社行事の運営 ・その他、総務・経理業務全般を担当していただきます。 ■組織構成: 管理本部:総務課/課長1名、スタッフ2名、経理課/スタッフ2名 ※管理本部全体で業務遂行します ■当社の特徴/魅力: ・「創業の精神」=「3つの思い」(お客様大事・ものづくりの心・地域貢献)を大事に家づくりに取り組む企業です。 ・全てのお客様に確実に満足していただくため、年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しています。 ・1棟1棟向き合った家づくりが特徴で、全従業員の20%がアフターサービスに従事し、高い顧客満足度から長いお付き合い目指した家づくりが特徴です。 ・他のこだわりポイントとして『北陸の風土や地域性を大切にした"居心 地いい住まい"』『耐震性を高める強い家づくり』『生涯の"お抱え大工"となること』を掲げ、お客様からも高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市入江3-29 勤務地最寄駅:JR北陸本線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~288,000円 <月給> 183,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績:夏季・冬季の2回、業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★第二新卒歓迎★【金沢市】新築木造住宅の施工管理◆年間施工棟数制限で働き方◎
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- ~第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の施工管理/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/ものづくりが好きな方/UIターン歓迎~ ■職務内容:新築木造の注文住宅の施工管理の担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・工程チェック ・協力会社や原価予算等の管理 ・お客様との対話をベースにした提案など ★当求人のポイント★ ◎業務負荷軽減 事務業務をサポートしてくださる事務メンバーも在籍しております。 ◎施工数を制限 当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております 丁寧に心を込めて1件1件担当いただきます。当社のものづくりに共感できる方の応募をお待ちしております。 ■仕事の進め方 営業、インテリアコーディネーター、設計の各担当者でチームを組み、家づくりの最終段階を守る者として、お客様や社内外とのやりとりを進めます。よりご満足いただくために、建てていく過程でしかわからないような当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 ■入社後 入社する方のスキルやこれまでの経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 先輩社員からOJTを通して業務を教えてもらったり、困ったことがあれば相談できる環境です。 ■先輩社員からメッセージ お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 住み続けていくなかで「頼んでよかった」とお客様から満足の声をいただけたときにやりがいを感じます。 ■企業の特徴 「創業の精神」=「3つの思い」(お客様大事・ものづくりの心・地域貢献)を大事に家づくりに取り組む企業です。 ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市入江3-29 勤務地最寄駅:JR北陸本線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~300,000円 固定残業手当/月:39,900円~65,430円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,900円~365,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 109名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川/七尾市】バス・トラック整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ/ヒノノ2トンのグループ
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- ~上場大手日野自動車グループで安定経営/ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑/業績好調右肩上がり/U・Iターン歓迎~ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか? ~働き方が整う~ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間 ◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容: ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数:2~5件(変動あり) ※お客様との折衝は営業が担当 販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成:6名(20代1名 30代3名 40代1名 50代1名) L穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です! ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます! ~スキルアップ~ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能!(車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業) ◎技術と知識の深まり:複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ:大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献:物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ~業績好調・安定経営の理由~ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 七尾営業所 住所:石川県七尾市古府町る部30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~305,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 268,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給:あり ※1月あたり15,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計4.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/七尾市】トラック・バス整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ/ヒノノ2トンのグループ
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- ~自動車整備学校をご卒業された方歓迎◎/上場大手日野自動車グループで安定経営/ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑/業績好調右肩上がり/U・Iターン歓迎~ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか? ~働き方が整う~ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間 ◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容: ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数:2~5件(変動あり) ※お客様との折衝は営業が担当 販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成:6名(20代1名 30代3名 40代1名 50代1名) L穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です! ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます! ~スキルアップ~ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能!(車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業) ◎技術と知識の深まり:複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ:大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献:物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ~業績好調・安定経営の理由~ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 七尾営業所 住所:石川県七尾市古府町る部30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,200円~245,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 204,200円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給:あり ※1月あたり15,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計4.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産店舗スタッフ<職種未経験可>/富山でのオープンに向けた創業メンバー◆賞与過去実績3.8ヵ月
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- 【石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス/育児時短勤務有/賞与過去実績3.8か月/職種未経験可】 ■求人概要: 賃貸・売買・管理と総合的な不動産業務をご担当いただきます。 ※富山オープンまでは、金沢の本社や店舗で基礎から学んでいただきます。 ■業務の特徴: ・新しく誕生する富山支店では、お部屋探し(賃貸)から、お家の売買(売買)、そしてお部屋を素敵に変える提案(管理・リノベーション)まで、不動産のあらゆる分野にチャレンジできます 。 ・「担当があなたで本当によかった」という言葉を、賃貸でも売買でもいただける。そんな「一生モノのスキル」が身につく環境です 。 ・お部屋探しや住宅売買、リフォーム提案(コンサルティング業務)を幅広く対応することで不動産業のスキルも身につき、様々な業務にチャレンジする事ができます。富山の街に「人生、楽しい」人を増やしていくやりがいのあるポジションです。 ■組織: 20代、30代のメンバーがチームを引っ張っています。 ■研修制度 社員=会社と考えています!社員の成長とともに会社も成長していくように社内研修は力を入れております! 【グループ共通】※社内研修としての過去実績 ・crasco UNIVERSITY ・新入社員研修、新入社員合宿研修、新入社員フォローアップ研修 ・未来のリーダー研修 ・マナー研修(お客様に感動を与える接客) ・同業種勉強会、不動産投資理論勉強会、商品勉強会、ファイナンス勉強会 ・マネジメント研修、リーダーシップ研修 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富山支店 住所:富山県富山市花園町1丁目6番15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~303,350円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:15,320円~23,520円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,320円~336,870円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当:業務手当 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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不動産店舗スタッフ/富山でのオープンに向けた将来の店長候補◆賞与過去実績3.8ヵ月
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- 【石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス/育児時短勤務有/賞与過去実績3.8か月】 ■求人概要: 賃貸・売買・管理と総合的な不動産業務をご担当いただきます。 ※5年で3店舗の拡大を予定していますが、お迎えする方は将来の店長候補となります。 ■入社後の流れ: 富山オープンまでは、金沢の本社や店舗で基礎から学んでいただきます。 ■業務の特徴: ・新しく誕生する富山支店では、お部屋探し(賃貸)から、お家の売買(売買)、そしてお部屋を素敵に変える提案(管理・リノベーション)まで、不動産のあらゆる分野にチャレンジできます 。 ・「担当があなたで本当によかった」という言葉を、賃貸でも売買でもいただける。そんな「一生モノのスキル」が身につく環境です 。 ・お部屋探しや住宅売買、リフォーム提案(コンサルティング業務)を幅広く対応することで不動産業のスキルも身につき、様々な業務にチャレンジする事ができます。富山の街に「人生、楽しい」人を増やしていくやりがいのあるポジションです。 ■組織: 20代、30代のメンバーがチームを引っ張っています。 ■研修制度 社員=会社と考えています!社員の成長とともに会社も成長していくように社内研修は力を入れております! 【グループ共通】※社内研修としての過去実績 ・crasco UNIVERSITY ・新入社員研修、新入社員合宿研修、新入社員フォローアップ研修 ・未来のリーダー研修 ・マナー研修(お客様に感動を与える接客) ・同業種勉強会、不動産投資理論勉強会、商品勉強会、ファイナンス勉強会 ・マネジメント研修、リーダーシップ研修 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富山支店 住所:富山県富山市花園町1丁目6番15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,200円~522,600円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:18,400円~176,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,600円~709,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当:業務手当 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
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- ~【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当~ ■何をしている企業なのか? 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま(設計はイチから教えるので経験不問) 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査 水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材 ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業2名在籍しています。(4月新卒入社予定1人) 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 日本の食文化、漁業に貢献できます。 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。
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- <勤務地詳細> 函館営業所 住所:北海道函館市西桔梗町858-7 勤務地最寄駅:道南いさりび鉄道線/七重浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 経歴・能力に応じて調整 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大阪】建築施工管理(所長クラス)◆土日祝休/福利厚生充実/システム建築導入◎/借り上げ社宅有
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- \1級建築施工管理技士歓迎!/週休2日制(土日祝)/借り上げ住宅制度有/福利厚生充実!/ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業! ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業! ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績! ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開! ■仕事内容: \関西支店の中核メンバーとして、大型プロジェクトを統括していただきます。/ ・施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、協力会社や施主との折衝まで、現場全体をリード。 ・大手ゼネコンのように分業化されすぎることはなく、「全体を任されるやりがい」 と 「現場判断の自由度」 を実感できる環境です。 ■具体的に: ・大型案件(数十億規模)の現場代理人・所長クラスとしての統括 ・工程・品質・安全・原価の総合管理 ・協力会社や施主との折衝 ・部下の育成・マネジメント ■当ポジションのポイント: ◎ マニュアルに縛られず、経験を生かした最適な判断ができる自由度 ◎ 本社のコアメンバーとして、組織づくりにも関わるポジション \こんな方にオススメです!/ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量: \当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。/ ■働き方について: \関西圏内のプロジェクトを中心にご担当いただきます/ ・通勤可能な現場:自宅から直行直帰 ・ 難しい場合:半年~1年程度の出張(宿泊費・交通費全額負担、出張・住宅手当あり) →出張を通じて生活のリズムが変わる大変さもありますが、その分短期間で多様な現場を経験し、大きく成長できるチャンスがあります! ○出張中の諸手当: ・ 住宅手当(長期出張中) ・出張手当:日額2,000~4,000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府茨木市宮元町7-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 820万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・35歳。経験、資格あり(入社7年目):年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】建築施工管理(所長クラス)◆土日祝休/福利厚生充実/システム建築導入◎/借り上げ社宅有
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- \1級建築施工管理技士歓迎!/週休2日制(土日祝)/借り上げ住宅制度有/福利厚生充実!/ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業! ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業! ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績! ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開! ■仕事内容: \本社所属の中核メンバーとして、大型プロジェクトを統括していただきます。/ ・施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理、協力会社や施主との折衝まで、現場全体をリード。 ・大手ゼネコンのように分業化されすぎることはなく、「全体を任されるやりがい」と「現場判断の自由度」を実感できる環境です。 ■具体的に: ・大型案件(数十億規模)の現場代理人・所長クラスとしての統括 ・工程・品質・安全・原価の総合管理 ・協力会社や施主との折衝 ・部下の育成・マネジメント ■当ポジションのポイント: ◎ マニュアルに縛られず、経験を生かした最適な判断ができる自由度 ◎ 本社のコアメンバーとして、組織づくりにも関わるポジション \こんな方にオススメです!/ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量: \当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。/ ■「出張」という働き方: ・当社のプロジェクトは、半年~1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア:対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当: ・ 住宅手当(長期出張中) ・出張手当:日額2,000~4,000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市問屋町3-7 勤務地最寄駅:北陸鉄道浅野川線/三ツ屋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 820万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・35歳。経験、資格あり(入社7年目):年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社会貢献度抜群のルート営業/賞与3回/年休125/残業少なめ
- 締切間近
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- ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください! 今回募集するのは、既に取引のあるお客様に、廃棄物の処理やリサイクル、清掃に関する提案営業となります。 東京、神奈川を中心に、飲食店・オフィス・物販店など、多種多様なお客様と信頼関係を構築し、契約の長期継続を図ります。事業を通して住みやすい・きれいな街づくりに貢献! ●受注率は80%以上● 常に新規契約先があるため、高い受注率を実現することが可能! 未経験者でも実績が出るまで早く、早期にインセンティブを獲得して収入アップを実現することも! ●信頼と知名度が強み● 関係が構築できたお客さまから、新たな取引先をご紹介いただけることもあります。 また、業界トップクラスの実績があり、お客さまからの問い合わせで受注に至ることも多いです。 【営業に専念できる環境づくり】 ━━━━━ 既に契約があるお客様へアプローチをするので、信頼関係が構築しやすいです♪ 今後はアポインターで案件獲得もしていくので、より営業活動に集中できます。 【安心の研修制度】 ━━━━━ ▼入社時研修 3週間、座学・各部署での研修を実施。 廃棄物に関する法律・業界知識、仕事の流れを学びます。 ▼OJT ご提案のノウハウなどを学び、業務に慣れましょう。 ※研修終了後も先輩や上司が手厚くフォローしますので、ご安心ください! ※独り立ちの目安は入社後3~6か月です。 ★毎月ほとんどの営業が目標を達成し、インセンティブを獲得! ★適性によっては【新規開拓営業】もお任せします!
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- 【転勤なし/東京都中央区・横浜市緑区にて募集中!】 ご希望に沿った勤務地を選べます。 ■東京総括支店/東京都中央区東日本橋3-7-13 <アクセス>都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分 ■横浜営業所/神奈川県横浜市緑区青砥町559-1 <アクセス>JR横浜線「中山駅」より徒歩約19分、バス「千代橋」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:22万6,160円~58万円(固定残業代含む)+賞与3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を一律3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆会社として営業方法を確立しており、受注率は80%以上! 実績に対して正当な評価制度を設けています!
設立 1971年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢/転勤無】法人営業(建築資材)◆未経験歓迎◎スタジアムの屋根、駅や空港へ導入実績あり/土日祝休
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- <大型構造物のリーディングカンパニー「太陽工業」G /やりがい◎駅や公園など生活の中に自分の仕事が残る> ■職務内容 当社の建築部にて民間顧客・官公庁・設計事務所等向けに、建築計画の情報を集めながら、案件受注に向けた営業活動をお任せ致します。 <担当エリア>石川・福井・富山・新潟 ※金沢を拠点に活動します。原則転勤はありません。 <製品例>大型ドーム/テント倉庫/膜天井 等 <製品使用例>多目的広場の天井、遊具、野球スタジアム ■入社後の流れ 入社後半年間を目安にOJT形式で業務を学んでいただきます。 まずは先輩社員の営業同行や書類作成等のフォロー業務を行い、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 独り立ち後は、営業として案件受注に向けた定期訪問や情報収集、受注後のニーズのヒアリングや納期調整等の営業活動を行います。 未経験の業務や知識については周囲がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当事業部の魅力 ・製品:当社が扱う膜構造は、軽量で安全な素材であること、また明るく快適な空間を作ることができる等の特徴があります。 ・導入場所:駅、空港、港や、公園の休憩所等の公共の普段目にする場所でも多く導入頂いています。身のまわりで見かけることもある為、やりがいも実感しやすい仕事です。 ■当社について: 大型膜面構造物のリーディングカンパニー『太陽工業株式会社』のグループ会社です。石川県を中心に、イベント、建築、土木、防災分野の事業を展開し、北陸の風土に最適な技術と商品を提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市問屋町2-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:3.7ヶ月(前年度平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 38名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【金沢市/転勤無】法人営業<未経験ok!> ◆安定経営/10年以上黒字継続/土日祝休み
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- 【地域密着の電気施工会社/「21世紀美術館」や「石川県庁」「金沢スタジアム」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています/転勤なし/若手が活躍する企業/資格手当あり】 ■仕事の内容: ・ゼネコンなどの客先にお伺いし、電気工事の案件を頂きます。依頼を受けたら技術者と調査し、積算部の見積もりを基に顧客と価格交渉します。 ・安定経営/10年以上黒字継続 ■配属先情報: ・営業部/40代/2名 ■施工事例 ・21世紀美術館屋外/石川県立図書館/アマンダンヴィラ金沢/しいのき迎賓館周辺整備/金沢スタジアム/他多数 ■中途入社者のご経歴: ・あらゆる業種の方が未経験で入社し、ご活躍されています。 ■やりがい: ・公的な施設(学校や道路)、民間商業施設などあらゆる電気工事を施工し、社会に貢献する企業です。自分の住む街に長く残る物件が完成したときの達成感はとても大きく、やりがいにつながります。 ■社風: ・挑戦する人を後押しする社風です。 ・スキルアップを考える方には資格手当:最大2万円/月を支給し、やってみたいと手を挙げればすぐに検討できるスピード感があります。 ■会社情報: ・石川県を中心に事業を展開する電気工事会社。太陽光発電、情報通信、空調衛生設備などの工事も手掛けています。 ・各種工事に加え建築設備点検業務も実施し、必要不可欠なライフラインの電気を通じて豊かな暮らしを支えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市東力3-70 勤務地最寄駅:北陸鉄道石川線/新西金沢駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■諸手当・通勤手当・残業手当(残業時間に応じて別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~428,000円 その他固定手当/月:2,000円~22,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・前年度実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県】空調・電気設備工事の施工/転勤無し/年間休日119日/直行直帰可/資格取得補助制度有
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- 本営業所の事業内容の中心は、個人住宅向けの空調工事です。 提案から工事完了、その後のアフターフォローまでと、お客様と長く信頼関係を構築できます。 石川県が本社で立ち上がったばかりの営業所ですが、和気あいあいとしており、コミュニケーションが活発な職場です。 〇具体的な業務は下記のとおりです。 ・工事段取り(個人宅が中心) ・工事(個人宅の空調設備工事、電気工事) ・書類作成(資料作成、役所関係資料集め) ・顧客対応(電話、訪問など) ・販促活動(チラシの配布など) ・アフターフォロー点検業務 ・事務処理関係など ☆現場は各務原市を中心とした周辺に限られます。 ☆意欲があり、成長する方を評価する風土です。 ☆繁忙期に残業がありますが、閑散期には長期休暇も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜県各務原市 住所:岐阜県各務原市那加織田町1丁目23番地 各務原会館102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~308,000円 <月給> 240,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【富山】企画営業◆業界未経験歓迎/北陸TOPクラスのクライアント数/Uターン・Iターン歓迎/業績安定
- NEW
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- ~Uターン・Iターン歓迎/業界未経験者歓迎/ADKホールディングスと提携/TV・雑誌・新聞・ラジオ・デジタルメディアなど北陸最大手の広告代理店~ ■仕事の内容: ・北陸地域での広告代理店では最大手の当社にて、企画営業をお任せします。 ・「新商品を発売したい」「企業ブランドを高めたい」など、クライアントのニーズに応じて、効果的な広告戦略を企画、プロデュースしていただきます。 ・扱う媒体:チラシやポスター、CM、新聞広告、Web広告、イベントなど ■最初にお任せしたい仕事: ・ご入社後2~3年は基本的に既存のクライアントをお任せ致します。 ・担当社数としては、20社程度です。 ■当社の強み: ・雑誌/新聞/テレビ/ラジオ/デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型/地域活性プロジェクト/ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。 ■組織構成: ・営業でご活躍されている方は現在35名いらっしゃいます。 ・20代~30代で15名、40代以降で20名在籍しております。 ・中途入社でご活躍されている方は5名ですが、皆様業界未経験でご入社されております。 ■当社について: 1972年設立。経営/事業/マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト/企業・商品広報戦略/メディアコミュニケーション/集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体/行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容/業務体制の見直し/所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支局 住所:富山県富山市黒瀬北町1‐10‐4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~228,800円 固定残業手当/月:62,000円~86,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代制:超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間:40.0時間 ■固定残業代について:「職務手当」という名目で支給しております。 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 約4.5ヶ月※業績による決算賞与あり ■昇給:年1回(4月) ■給与:20日締め、翌月26日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】企画営業◆業界未経験歓迎/北陸TOPクラスのクライアント数/Uターン・Iターン歓迎/業績安定
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- ~Uターン・Iターン歓迎/業界未経験者歓迎/ADKホールディングスと提携/TV・雑誌・新聞・ラジオ・デジタルメディアなど北陸最大手の広告代理店~ ■仕事の内容: ・北陸地域での広告代理店では最大手の当社にて、企画営業をお任せします。 ・「新商品を発売したい」「企業ブランドを高めたい」など、クライアントのニーズに応じて、効果的な広告戦略を企画、プロデュースしていただきます。 ・扱う媒体:チラシやポスター、CM、新聞広告、Web広告、イベントなど ■最初にお任せしたい仕事: ・ご入社後2~3年は基本的に既存のクライアントをお任せ致します。 ・担当社数としては、20社程度です。 ■当社の強み: ・雑誌/新聞/テレビ/ラジオ/デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型/地域活性プロジェクト/ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。 ■組織構成: ・営業でご活躍されている方は現在35名いらっしゃいます。 ・20代~30代で15名、40代以降で20名在籍しております。 ・中途入社でご活躍されている方は5名ですが、皆様業界未経験でご入社されております。 ■当社について: 1972年設立。経営/事業/マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト/企業・商品広報戦略/メディアコミュニケーション/集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体/行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容/業務体制の見直し/所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市新保本4-40 勤務地最寄駅:北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~228,800円 固定残業手当/月:62,000円~86,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代制:超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間:40.0時間 ■固定残業代について:「職務手当」という名目で支給しております。 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 約4.5ヶ月※業績による決算賞与あり ■昇給:年1回(4月) ■給与:20日締め、翌月26日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢/50代活躍◎】未経験歓迎<セレモニーアシスタント>正社員/残業10h◆控室や会場の準備など
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- ◇“ありがとう”の言葉を、ご親族様から直接いただける仕事/セレモニー対応など◇ ■業務内容: お客様に心と礼を尽くすお仕事です。 家族の皆様を支えるお仕事を一緒担っていただける方からの応募をお待ちしています。 ■やりがい: ご遺族様が「ありがとうございました。」とおっしゃって下さる、その言葉にやりがいを感じます。それぞれのご家庭があり、どれをとっても同じものはありませんので、そのお家お家に合わせたサポートをすることが少し難しく感じることもあります。ですが、お帰りの際に「ありがとうございました。」と喜んで頂けたそのお姿にサポートが出来たこと、このようなご縁を頂き出会えたことにやりがいを感じられます。 ■具体的な業務: セレモニーの準備、ご遺族・会葬者・宗教者の応対。 施行時は、控室・中陰室の準備、不足品のチェック、式場の椅子拭き、外回りの掃除などを行います。 そして、ご遺族様をお迎えして、会館のご案内・説明をして頂きます。 会葬者の方には、ドリンクサービス、お席のご案内、ご僧侶様の対応は、お茶出し、お菓子包みをして頂きます。 式中は、マイク出しや点検(トイレ・灰皿・ドリンク等)をします。 ご葬儀のない時は、お客様に快適に過ごして頂くために、会館の管理、徹底した清掃を行っています。 ■組織構成: ディレクター15名、スタッフ5名、アシスタント15名 未経験でも、OJTにて教育・研修制度があり、丁寧なフォロー体制があります。 業務マニュアルも完備しているため、独り立ちまで万全の体制です。 ■当社について: 愛する家族との大切な時間と空間を最高の品質でお手伝いすること。「愛する家族」をなくされたご遺族の深い悲しみは計り知れません。しかし、人はその大きな節目を乗り越えて新たな一歩を踏み出さなければならず、その第一歩を支えることが役割。そして視点を変えれば、ご遺族が未来へと踏み出すのと同時に先祖代々繋いできた様々な「ご縁」を次代へとつないでいくというのも葬儀が持つ大切な役割。2つの意味をもった大切な時間と空間を最高のものとするべく、故人とご遺族に寄り添い、最高の品質でお手伝いを行う事業を展開中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市兼六元町15-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/40代活躍中】未経験歓迎《葬祭ディレクター》★家族との最後の時間を心に残る時間に/転勤無し
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- ◇“ありがとう”の言葉を、ご親族様から直接いただける仕事/異業種からの入社者活躍中◇ ■業務概要: お客様に心と礼を尽くすお仕事です。 家族の皆様を支えるお仕事を一緒担っていただける方からの応募をお待ちしています。 ■やりがい: お世話したご遺族様、ご親族様から感謝のお言葉を頂くときに一番感じます。直接お言葉を頂くことはもちろん嬉しいですが、他のスタッフづてでお話を聞くことや、お手紙で頂いた時には、お世話させて頂いて本当に良かったと心から思える瞬間です。 ■具体的な業務: まずは葬祭スタッフとして、式場の運営を担当して頂きます。 通夜・葬儀の時は、ご遺族様のサポートや式場内のセッティング、ご僧侶様のご案内、ご会葬者の方の席案内などを行います。 徹底した清掃やスムーズな進行はもちろんのこと、ご遺族様の気持ちのケアを踏まえたお声掛けや接遇を行うことが大切です。 運営業務を経験した後は、葬祭ディレクターとしてお葬式のプランニング・提案などを担当して頂きます。 ご遺族様の心に寄り添い最適な葬送プランニングと、不備のない葬儀の運営を実施し、心安らぐひと時をご提供します。 事前相談や終活も積極的に行っています。 ■業務例: 具体的には下記の業務を想定しています。 葬儀の打ち合わせ 葬儀会場の設営・準備 通夜/葬儀時の接客業務 配送業務 など ■組織構成: ディレクター11名、スタッフ5名、アシスタント15名 未経験でも、OJTにて丁寧なフォロー体制があります。 ■入社後教育について: 社内全体研修、部署別研修、社外セミナー受講など、技術を高める研修を多く取り入れ、社員一人ひとりのスキルアップを支援。(年間研修回数 60回以上) 資格取得支援などの制度も有り、各種資格取得を支援し、資格手当を付与しています。 業務を超えて成長したい方を支える手厚い体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市兼六元町15-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 等級手当、調整手当、業務手当がその他固定手当の金額となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:65,750円~206,000円 <月給> 225,750円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績年2回 ■インセンティブ有/月 ※会社としての受注に応じて分配する形です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/一宮市】建築施工管理※大手店舗の施工をお任せ/資格不問!/年間休日125/転勤なし/働き方◎
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- ◎資格不問!ハコモノから完全自由設計まで手掛ける施工管理! ◎大手ディーラーやドラッグストアでの案件中心!売上7億突破 ■当社について コンビニや飲食店などの店舗開発や土地の仕入れ、出店・経営までのコンサルタント。不動産への企業誘致から建設まで一貫して手掛けている当社。建設だけでなく企業誘致からおこなっているため、安定した業績を築いています。現在出店の需要は増える一方であり、より多くの施工管理を必要とするため応募を開始いたしました。 ■就業環境 年間休日は125日で、現場によっては土曜日出勤もありますが、代休は年内で必ず取得いただくため休日買取などはございません。残業時間も平均30Hほどで、直行直帰などの業務効率化の動きが背景にあります ■業務概要 ☆資格不問! まずはある程度形が決まっている店舗からお任せをするため、特別な資格は必要ございません。有資格者の下で学んでから現場ノウハウを学んでから活躍いただくため、職人さんとのコミュニケーションなどの施工管理経験があればご活躍いただけます。 新築、新装店舗の建設現場の品質/工程/予算の施工管理業務全般をお任せします。工期は新築なら4ヶ月程度、新装なら2ヶ月程度かかります。すでに在籍している施工管理1名と協力しながら案件をこなしていただく予定です。また、一人当たり年間4件。同時並行では2件ほどの受け持ちとなります。 ■店舗例 コンビニ・飲食店・ドラッグストア 等 ゆくゆくは飲食店など店舗によって形が変わりキッチンや空調なども複雑な店舗もお任せします。技術力に応じたレベルの高いお仕事にも携われることも特徴です。 ■組織構成 施工管理3名(20代1名・30代1名・40代1名) 増える需要の中より多くの店舗出店を目指すミッションはありますが、それぞれがスキルを伸ばせる技術力と安定性、働きやすさのバランスを魅力都市働いています。 ■担当エリア 現場は愛知、岐阜、三重の東海エリアが中心となります。 ・出張は遠いと三重県志摩市など ・現場は一宮から一時間圏内が多いです ・出張先からの交通費は全額負担致 ・現場への直行直帰は可能(社用車) ■キャリア 一級施工管理技士は2万の資格手当もあります。主任⇒課長というキャリアアップが主で、~4年で主任を目指して頂きます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海営業所 住所:愛知県一宮市三ツ井6丁目10-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~330,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間25時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などによって提示年収は前後致します。 ※決算賞与は業績によっての支給となりますが、創業以来途絶えておりません。 ■モデル年収: 年収680万円(34歳/月給35万+夏季賞与+決算賞与180万※手当含) 年収950万円(38歳/月給45万+夏季賞与+決算賞与280万※手当含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢市・転勤なし】土木設計◆年休124/残業30h/国土交通省や自治体がクライアント/マイカーOK
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- ~90%以上が官公庁からの元請け/残業30h程度でワークライフバランス整え地元に腰を据えて働きたい方必見!~ ▼お任せすること 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 《具体的には・・・》 担当業務:設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト:AutoCAD 《例えば・・・》 ◎地域のニーズに合わせた道路、橋梁や擁壁など ◎防災に関する調査・設計:避難所・避難経路の調査・ハザードマップ作成 ◎地方自治体と協力し、地域計画の策定 ■職務の特徴: 工期は3ヶ月~1年、常時2~3件を手掛けます。3~6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90%以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力: ・Uターン、Iターンの方も歓迎!地域密着で地元に貢献できる仕事です! ・有資格者の方が多く在籍しており(一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など)、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も30時間程度でワークライフバランスを整えられます! 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 <月給> 225,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり、年2回 計6ヶ月分(前年度実績) 昇給あり、年1回 3000円~15000円(前年度実績) ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当(2万円~20万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県/金沢市】建設コンサルタント/年休121日/土日休み/国土交通省や自治体がクライアント
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- ~90%以上が官公庁からの元請け案件!残業20時間程度でワークライフバランスも◎北陸エリアの「まちづくり」に貢献~ 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 ■担当業務: 設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト:AutoCAD ■職務の特徴: 工期は3ヶ月~1年、常時2~3件を手掛けます。3~6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90%以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力: ・Uターン、Iターンの方も歓迎!地域密着で地元に貢献できる仕事です! ・有資格者の方が多く在籍しており(一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など)、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます! 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 <月給> 225,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり、年2回 計6ヶ月分(前年度実績) 昇給あり、年1回 3000円~15000円(前年度実績) ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当(2万円~20万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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