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[所在地]石川県　

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    この条件の企業数2,366社

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    所在地【石川県】の企業一覧

    該当企業数 2,366 社中 1〜50 社を表示

    株式会社サンウェルズ

    介護・福祉関連サービス
    石川県金沢市二宮町15-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢市】リスク・コンプライアンス担当（課長）◇国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設／裁量◎
      【★部署発足後の重要ポジション／国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」／社会貢献性の高い事業◎／土日祝休み】 ■職務内容： 当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。 会社としてリスクコンプライアンスの体制を一層強化すべく、変革期にコミットしていただける人材を募集しております。 ＜リスクマネジメント全般の統括＞ ・リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局統括・進行管理 ・全社リスクプロファイルの評価・更新 ・リスク兆候のモニタリング制度の構築・運用 ・再発防止策の実行管理（特に診療報酬・訪問看護関連） ＜コンプライアンス体制の推進＞ ・社内の倫理・法令遵守文化の定着 ・コンプライアンス研修の企画・運営（職種別・役職別） ・判断困難事例に対する相談体制整備・Q&A管理 ・内部通報制度の受付・対応進捗のモニタリング ＜内部統制・監査部門との連携＞ ・内部監査部門とのリスク共有・是正状況の確認 ・社外専門家（弁護士・監査法人等）との連携ハブ ＜経営層・取締役会への報告・説明＞ ・月次委員会・取締役会向けのレポート作成・説明責任 ・訪問看護・介護事業リスク検討委員会への参加と報告対応 ■組織構成： 3名（30代～70代／部長・課長・副主任） 今年7月に部署発足して以降、手分けして上記業務を行っている状況の為、組織体制の強化・業務範囲の棲み分けなど、今後一緒に進めていきたく考えております◎部長の交代も考えており、スキルやご経験に応じて課長以上のポジションをお任せする予定です。 ■働き方： ◎年間休日120日、土日祝休み（年4回程度土曜日出勤あり、有給使用可） ■PDハウスとは…パーキンソン病専門介護施設 「難病に向き合う患者様を専門的な医療とリハビリ、看護、介護でサポートしたい」という想いから国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設として「PDハウス」は誕生しました！ （1）脳神経内科医による訪問診療 （2）充実したリハビリ体制 （3）24時間体制の訪問看護 （4）パーキンソン病専門スタッフの育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市二宮町15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】リスク・コンプライアンス担当（課長）◇国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設／裁量◎◇
      【★部署発足後の重要ポジション／国内で稀有なパーキンソン病専門施設「PDハウス」／社会貢献性の高い事業◎／土日祝休み】 ■職務内容： 当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。 会社としてリスクコンプライアンスの体制を一層強化すべく、変革期にコミットしていただける人材を募集しております。 ＜リスクマネジメント全般の統括＞ ・リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局統括・進行管理 ・全社リスクプロファイルの評価・更新 ・リスク兆候のモニタリング制度の構築・運用 ・再発防止策の実行管理（特に診療報酬・訪問看護関連） ＜コンプライアンス体制の推進＞ ・社内の倫理・法令遵守文化の定着 ・コンプライアンス研修の企画・運営（職種別・役職別） ・判断困難事例に対する相談体制整備・Q&A管理 ・内部通報制度の受付・対応進捗のモニタリング ＜内部統制・監査部門との連携＞ ・内部監査部門とのリスク共有・是正状況の確認 ・社外専門家（弁護士・監査法人等）との連携ハブ ＜経営層・取締役会への報告・説明＞ ・月次委員会・取締役会向けのレポート作成・説明責任 ・訪問看護・介護事業リスク検討委員会への参加と報告対応 ■組織構成： 3名（30代～70代／部長・課長・副主任） 今年7月に部署発足して以降、手分けして上記業務を行っている状況の為、組織体制の強化・業務範囲の棲み分けなど、今後一緒に進めていきたく考えております◎部長の交代も考えており、スキルやご経験に応じて課長以上のポジションをお任せする予定です。 ■働き方： ◎年間休日120日、土日祝休み（年4回程度土曜日出勤あり、有給使用可） ■PDハウスとは…パーキンソン病専門介護施設 「難病に向き合う患者様を専門的な医療とリハビリ、看護、介護でサポートする」という想いから国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設として「PDハウス」は誕生しました！ （1）脳神経内科医による訪問診療 （2）充実したリハビリ体制 （3）24時間体制の訪問看護 （4）パーキンソン病専門スタッフの育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ 9F 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムサポートホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅中心】法務※多様な法務業務にチャレンジ可能◆プライム上場／平均残業10～20h／フルフレックス
      ～ロースクール出身者歓迎／安定した上場企業で幅広い法務スキルを身に着けたい方へ～ ●東証プライム市場上場の独立系Sler ●契約書レビューから始め経験に合わせて業務領域を拡大 ●法務部門が重んじられる環境で裁量を持った業務が可能！ ●【フルフレックス＆在宅勤務中心／平均残業10～20h／転勤無】と働き方◎ ■業務概要： 法務部門のメンバーとして、日常的な契約関連業務からご担当いただき、ゆくゆくはM&Aなどの戦略的案件にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・契約書の作成、審査、交渉(※和文：英文＝９：１、年間1200件程) ・M&A案件関連法務 ・法律相談 ・予防法務 ・コーポレートガバナンス ・リスクマネジメント ・内部統制コンプライアンス ・社内規程 ・株主総会 ・労務関係 ・知的財産権(特許、商標が主) ・子会社への内部教育 ※当社の事業拡大に伴い英文契約業務が増えており、ご経験・スキルに応じて英文契約レビューもお任せしたいと考えております。(交渉相手は米国企業が多く、英文の割合は今後も増加する見込みです) ■組織構成： 法務部は部長(男性)、メンバーの4名が在籍しており、部長はじめ現メンバーも異業界からの中途入社です。少数精鋭組織で裁量も大きく、風通しの良い組織です。 ■働き方： 当部はリモートワークが中心で、フルフレックスも導入しているため仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ■ポジション魅力／キャリアパス： 契約法務から商事法務、戦略法務にチャレンジができる環境です。将来的には法務のスペシャリストやマネージャーなど、ご本人の希望・適性に応じてキャリアを描ける魅力があります。 ■当社について： 当社は1980年設立以来、独立系SIerとしてメーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供し、高い評価と信頼を受けてきました。2013年には米シリコンバレーに、2016年にはカナダに子会社を設立し、グローバルな事業展開を行っています。2025年1月に持株会社体制へ移行し、上場を維持しながらグループ全体の経営戦略をを担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1　 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,100円～416,800円 固定残業手当/月：20,610円～32,160円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,710円～448,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【石川／能美市】人事（採用・研修担当）◆東証スタンダード／残業20時間程／歯科製品トップクラスシェア
      ～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： 採用・研修に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・各種採用イベントの企画／運営 ・社内研修の企画／運営 ・電話、メール対応 ・応募書類処理 ・面接日程調整 ・面接対応 ・会場設営　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 個々の契約によって固定残業手当を支給する場合がある。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～304,500円 固定残業手当/月：38,000円～45,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／能美市】インフラエンジニア◆東証スタンダード上場／残業20時間程
      ～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： インフラエンジニアをご担当いただきます。 ■具体的には： ・社内LAN、VPNの管理 ・VMwareでの仮想サーバー構築 ・仮想サーバの運用管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～345,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～405,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ装設株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県白山市宮永町1863-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石川/転勤なし】機械設計（食品加工調理機）◆大手食品メーカー取引有/残業月20h/年間休日124日
      【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/国内外展開中/大手顧客との取引多数/完全週休二日制/年間休日124日】 ■職務内容： 本社にて、食品加工調理器の機械設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 【設計対象】フライヤー、オーブン、パン粉付け機、その他加熱調理機器 …高温の調理機器に特化し、コア技術の求められる機器を製造することで「ゆでる」「焼く」「揚げる」あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 【設計フェーズ】構想設計→基本設計→詳細設計　※特殊な機械においては、同社製造現場での出荷前の検査立ち会いや客先での試運転立会いは発生します。 【出張頻度】月に１回程度 / 平均3日（移動を含む） ・出張エリア…日本全国（海外の可能性もありますが、数年に１回あるかないかです） 【設計スタイル】 設計対象は、規格機、仕様機、特注機の３つに分けられます。 →ほとんどが規格機をベースにカスタマイズ設計した仕様機になります。 →特注機については、ほぼ一品一様で、何らかの設計が必要です。 →若手は規格機・仕様機の設計、ベテランは特注機の設計と設計者のレベルによって担当機種が異なります。 ■組織体制： 設計部…機械設計20代2名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名 　　　　制御設計20代1名、30代2名、40代1名　にて構成しております。 ■特徴・魅力： 製品の開発から営業、設計、製造と多くの工程を自社で行ない、一品一品お客様のニーズに応じたものづくりを行っています。 そのため、担当した機械への思い入れは強く、お客さまの要望はもちろん、自身や仲間の良い機械を作りたいという思いの詰まったものづくりと機械の提供ができます。 また、当社は個人の自主性と協調性を尊重しております。開発型企業としてさらに発展していくためには、個々人が個性的かつ独創的な発想をもち、その力を最大限に能力を生かせる組織であることが必要不可欠であり、個人の能力と組織の能力が成長することが企業の発展につながり、より良い食の提供につながると考えているからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市宮永町1863-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ■昇給年1回　賞与年2回 ■モデル年収 30歳：年収450万円（給与30万円＋賞与） 35歳：年収540万円（給与35万円＋賞与） 40歳：年収675万円（給与50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】フライヤー・オーブンなど食品加工機械の溶接工／国内シェアトップクラスのメーカー
      【あのお店の唐揚げ、ハンバーグから人気のサラダチキンまで人気商品の調理機械を多く手掛けており、業界内でも高い評価を獲得している企業です】 食品加工機械（フライヤー・オーブン・パン粉付け機・その他加熱調理機器）の製造販売を行う当社にて、溶接工としてご活躍いただきます。集団給食や食品加工工場等で使われる大型フライヤーやオーブンといった食品加工機械の組立工程の中で、溶接作業（ステンレスのTIG溶接）を行っていただきます。 ■業務の特徴： 配属先となる製造部では、設計図面に基づいてレーザー加工、板金、溶接、組立を行っています。高品質でスケール大の機械製造は高度な技術と経験が要求されますが、ノウハウを有するベテラン社員を中心にチームを構成し、チームごとに各工程の製造を担当しています。製品は、設計部と連携を取りながら仕上げます。 ■当社の特徴： アサヒ装設は「業務用の食品加工調理機」を開発し、日本国内・海外で製造・販売。60年以上に渡って蓄積した高い技術・ノウハウと幅広い製品ラインアップを揃えており、調理のスタートから仕上がりまでトータルにサポートしています。納品先は、大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど多数。学校・集団給食・大手食品加工工場で使用される「連続式揚げ物機」は、全国トップクラスのシェアを誇ります。「日本の食文化を通じて、人々の健康に貢献するグローバル企業を目指す」を経営理念に、食品加工調理機械メーカーとしての豊富な実績・高い技術力でお客様の信頼を獲得。近年は、グローバル企業として海外へ販路を拡大し、石川から全国・海外でも「美味しい」食品作りに寄与しています。社内ではワークライフバランスを重視し、適材適所の人事配置・自己啓発費用補助・福利厚生の充実など社員一人ひとりが安心して働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市宮永町1863-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～588万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ※基本的に年齢給制度を導入しており、年齢ごとに支給額を決定していきます。 ■昇給年1回　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県金沢市増泉4-8-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川／白山市】機械設計／自動搬送装置◇工作機械の自動化・省力化を支援◇大手企業と取引多数／働き方◎
      • NEW
      ◇◆織機の世界的メーカー・津田駒工業のグループ企業で安定性◎／仕事のやりがい・働きやすさの揃う職場です／工作機械の自動化・省力化を支援するAPCを製造◆◇ ■業務内容： 当社のメカトロニクス事業における設計スタッフとして、構想打合せ～詳細設計～検査立会まで、設計全般を幅広く担当いただきます。主に工作機械、ベルトコンベアなどの「自動搬送装置」の設計を行います。 ■当社の強み： 当社では、お客様の多様な課題・ニーズに応えるために、ヒアリング～設計・製造・金属加工～メンテナンスに至るまでワンストップで提供できる体制を整えています。 ■活かせる知識・スキル： ◇機械設計 ◇構想設計 ◇空圧・油圧 ◇駆動源・減速機に関する知識 ■当社の特徴： 5か所の工場を設け、制御盤や自動搬送システムなど電気・電子機器や機械装置の設計および製造・メンテナンスを手掛けています。 ■当社について： ◇1961年、制御盤アッセンブリーメーカーとして設立しました。現在は、電気・電子機器、産業機械用制御装置、自動化システムの設計・製造からメンテナンスまでを一貫して行っています。 ◇エレクトロニクス部門の主力製品である電子回路基板や各種制御装置は、世界トップクラスの性能を誇る織機などに搭載され、業界内でも高い信頼を得ています。 ◇メカトロニクス部門では、 工作機械の自動化・省力化を支援するAPC（自動パレット交換装置）を主に製造しています。 ◇共和電機工業は「人を育てる、人を活（い）かす」をモットーとする企業です。技術・技能を身につけるための研修制度や資格取得制度の充実を図り、社員のやる気を応援します。 ◇主要取引先 津田駒工業株式会社／株式会社牧野フライス製作所／DMG森精機株式会社／疋田産業株式会社／ナブテスコ株式会社／因幡電機産業株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メカトロ工場 住所：石川県白山市横江町1859番地7 勤務地最寄駅：松任駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～288,600円 その他固定手当/月：1,400円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／白山市】機械部品の手配・発注業務(責任者候補)◇年休122日／福利厚生◎／大手との取引多数
      • NEW
      ～織機の世界的メーカ・津田駒工業のグループ企業で安定性◎／仕事のやりがい・働きやすさの揃う職場です／大手顧客と取引実績多数／社員を大切にする社風～ ■概要： 共和電機工業では、自動車・飛行機部品などを加工する工作機械で利用する、省人化のための自動搬送装置・パレットチェンジャーと呼ばれる機械の設計・製造・販売をしています。 ■採用背景： 組織強化のために増員募集となります。 将来的は部門責任者を担っていただけるような方を募集いたします。　 ■業務内容： 配属予定の調達課は、設計図面にあわせて、部品メーカー・商社に対して、必要な部品を納期に合わせて手配をしていきます。 メール・電話などで手配を行い、設計部や製造部などの社内調整も必要なため、コミュニケーション能力を活かして働きたい方・責任感のある仕事をしたい方におすすめの仕事です。 ■組織構成： 調達課では4名のスタッフが在籍しています。 ■ポジションの魅力： ◎年間休日122日でプライベートもしっかり楽しめます ◎資格手当や皆勤手当等、色々な手当が充実しています ◎チームに先輩社員がいるので、充実した研修があります ◎資格取得支援や各種研修制度でスキルアップのチャンスが沢山がございます ■このような方におすすめ： ◎購買・発注経験を活かして働きたい方 ◎コミュニケーション能力を活かして人と関わる仕事がしたい方 ◎休日や仕事終わりはじっくりと、プライベートを楽しみたい方 ◎健康で長く安定して働ける会社の社員になりたい方 ■働く環境： 「制度より風土」を合言葉に、充実した福利厚生の制度とその制度が使いやすい風土があります。有給休暇はもちろん、育児休業の取得実績も多くございます。 新ダイバーシティ経営企業100選（経済産業省）の受賞の他、石川県・金沢市・白山市等の自治体から多くの表彰をいただきました。誰もが安心して働ける職場です。 ■当社について： 創業から今年で79年の歴史を誇る当社。電気と機械の両方の製造を手掛けられることから、自動車業界や航空業界をはじめ多くの企業と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メカトロ工場 住所：石川県白山市横江町1859番地7 勤務地最寄駅：松任駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,600円～298,600円 その他固定手当/月：1,400円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：一律手当 ■昇給：年1回（1月あたり）※4.2％～／前年度実績 ■賞与：年2回※2.85ヶ月分／前年度実績 ■その他手当：皆勤手当5,398円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共和電機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コマニー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県小松市工業団地1-93
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪／あべのハルカス】空間づくりの営業◆甲子園球場に導入！業界トップシェア／土日祝休◆
      • NEW
      【パーテーションでトップシェア／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り！／社内コミュニケーションが活発】 ・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月になります。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性： ・オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJTを通して１から教えます。また、最初は先輩について商談に行き教えてもらいながら経験を積んで頂きます。 ■予算やノルマについて： ・ノルマはありません。個人毎に目標を決めて営業を行っていただきます。 ■配属組織： ・現在、営業部には7名が在籍しており、幅広い年齢の方々が活躍しています。 ■働き方： ・年間休日121日で土日祝日休みとなっており、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ・先輩社員がOJTを通して１から教えます。また、最初は先輩について商談に行き教えてもらいながら経験を積みます。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」 同社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス　27F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 ＜月給＞ 206,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】パーティション設置の工程管理◆空港やスカイツリーに導入/基本土日祝休/残業月平均20h
      【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/国内トップ級シェアで安定性◎/創業60年「間仕切り」パーティションの建材メーカー/パーティションで空間をデザイン】 ■業務内容 オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■魅力： ・ライフワークバランスを充実できる環境：年間休日121日（土日祝日休み）、月平均残業時間も20時間程度。 ・業界の立ち位置：間仕切業界の国内シェアの【約27％】を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇る。 ・将来性：個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して直近の業績はコロナ前以上の水準。 ・全国にまたがる販路：全国で1,000店以上の販売代理店網を構築。600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現。 ■入社後の流れ： 先輩社員とOJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア： ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」： 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京第一営業所 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館11F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.45か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギヨ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    石川県七尾市西三階町10-4-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品ルート営業／未経験歓迎！福利厚生充実／残業10時間程度
      • 締切間近
      取引先を訪問して当社の製品をご提案します。 先輩社員がしっかりサポートしますので未経験の方もご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■商品のご提案・商談 ■ニーズのヒアリング ■食品展示会への参加 ■各種資料・見積もりの作成　 ■新商品の企画開発　など 【取引先】 大手スーパー、量販店、コンビニ、外食チェーン、業務用食材の卸売業者など 【教育体制】 まずは先輩の営業に同行して会話のコツや商談の進め方などを学んでいただきます。 段階的に担当を引き継ぎ、半年～1年ほど掛けてじっくり育成。営業として着実に成長できる環境です！ 【1日の流れ（例）】 ▼8:00～出勤、メールチェック ▼9:00～商談準備（試食サンプルの調理、資料の用意など） ▼10:00～商談 ▼12:00～お昼休憩 ▼13:00～店舗巡回、市場調査 ▼15:00～帰社、見積もりの作成など ▼17:00～退勤 【仕事のPOINT】 ★調理のポイントやアレンジレシピなど、アイデアを活かしたご提案が喜ばれます。 ★経験以上に必要なのは「誠実さ」。ていねいなヒアリングや迅速な対応が大切です。 ★お客さまのご要望を開発部門につなげて新商品の開発に携わる機会もあります。 【ここが魅力！】 ◎個人ノルマは一切ありません！ 目標の設定は行いますが、ノルマはないため数字に追われることなく業務に取り組めます。 ◎一人1台PC支給・直行直帰もOK！ 1日のスケジュールを自分で調整できます。 外出中もPC作業をしたり小売店のリサーチをしたりと、空いた時間を有効に使えます！
      【U・Iターン歓迎！地元で働けます！】 ■北陸支店 石川県金沢市広岡2-4-10 ※一人1台社用車を支給 ※受動喫煙対策：あり ※ゆくゆくは転勤の可能性あり
      月給22万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※上記月給には残業の有無にかかわらず一律、固定残業代（14.25時間～34.5時間分、月2万5,000円～5万4,000円）を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。
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    冨木医療器株式会社

    医療機器卸
    石川県金沢市問屋町2-46
    • 設立 1954年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】医療機器のルート営業職◇未経験・第二新卒歓迎／充実した教育体制／3000社以上との取引実績
      【ルート営業メイン／未経験でも安心の充実した教育制度／3000社以上の仕入れ先メーカー／幅広い商材で多様なニーズに応える】 ■業務内容 医療機関や研究施設等への医療機器、医療用消耗品、理科検査機器の営業をご担当いただきます。 ・ルート営業がメインです。 ・担当件数は、配属部署により異なります。 大病院担当の場合は複数名で1病院 クリニックなどの担当の場合は1名で20～50件ほどです。 ★個人・課・全社の目標を設定しており、評価はプロセスを重視しています。 ■教育・研修制度 ・若手社員の方には入社後、OJTをはじめとする研修を実施いたします。 ・各拠点で月に3~4回、メーカー製品勉強会を実施し、最新情報を共有いたします。 ・随時、様々な研修会・勉強会を開催しております。 営業研修会、コミュニケーション研修会、メディカル研修、アップグレード研修、メーカーライセンス取得研修　など ★医療業界や営業の経験がない方も、興味があれば挑戦できる環境です。 実際に食品加工会社から入社の先輩社員も活躍中です！ ■組織構成 全社で正社員250名が在籍しており、男女比３：１です。 パートを含むと280名が働いております。 ■魅力 ・医療機器と科学機器を専門とする商社として、様々な機器を確実に、安全にご使用いただき、医療を側面から支えられるやりがいのある仕事です。 ・取り扱える商品が豊富にあり、北陸でのシェアもトップクラスです。 医療を支える重要な医療機器を取り扱うことで医療に貢献できます。 ・お客様から誠実な社員が多いとの評価を得ております。 社員同士は気さくに話ができる雰囲気です。 ■同社について： 同社は医療機器と科学機器を専門とする商社です。医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するために、メンテナンスを含めた導入提案などを通じて、医療を支えるスタッフの一翼を担う役割を果たしております。 大学などの研究機関や検査機関へは理化学機器や光学機器、分析機器などを販売しており、発展著しい医療・科学分野のイノベーションに側面から貢献しているというプライドを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市新保3-2302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 固定残業手当/月：27,007円～33,951円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,007円～253,951円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績　3.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】医療機器のルート営業職◇未経験・第二新卒歓迎／充実した教育体制／3000社以上との取引実績
      【ルート営業メイン／未経験でも安心の充実した教育制度／3000社以上の仕入れ先メーカー／幅広い商材で多様なニーズに応える】 ■業務内容 医療機関や研究施設等への医療機器、医療用消耗品、理科検査機器の営業をご担当いただきます。 ・ルート営業がメインです。 ・担当件数は、配属部署により異なります。 大病院担当の場合は複数名で1病院 クリニックなどの担当の場合は1名で20～50件ほどです。 ★個人・課・全社の目標を設定しており、評価はプロセスを重視しています。 ■教育・研修制度 ・若手社員の方には入社後、OJTをはじめとする研修を実施いたします。 ・各拠点で月に3~4回、メーカー製品勉強会を実施し、最新情報を共有いたします。 ・随時、様々な研修会・勉強会を開催しております。 営業研修会、コミュニケーション研修会、メディカル研修、アップグレード研修、メーカーライセンス取得研修　など ★医療業界や営業の経験がない方も、興味があれば挑戦できる環境です。 実際に食品加工会社から入社の先輩社員も活躍中です！ ■組織構成 全社で正社員250名が在籍しており、男女比３：１です。 パートを含むと280名が働いております。 ■魅力 ・医療機器と科学機器を専門とする商社として、様々な機器を確実に、安全にご使用いただき、医療を側面から支えられるやりがいのある仕事です。 ・取り扱える商品が豊富にあり、北陸でのシェアもトップクラスです。 医療を支える重要な医療機器を取り扱うことで医療に貢献できます。 ・お客様から誠実な社員が多いとの評価を得ております。 社員同士は気さくに話ができる雰囲気です。 ■同社について： 同社は医療機器と科学機器を専門とする商社です。医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するために、メンテナンスを含めた導入提案などを通じて、医療を支えるスタッフの一翼を担う役割を果たしております。 大学などの研究機関や検査機関へは理化学機器や光学機器、分析機器などを販売しており、発展著しい医療・科学分野のイノベーションに側面から貢献しているというプライドを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市金屋767-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 固定残業手当/月：27,007円～33,951円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,007円～253,951円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績　3.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成ビルド工業株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市金石北3-16-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全42件
    • 【名古屋】積算担当 ◆年間休日127日／土日祝休み／フレックス◎／転勤なし
      【年間休日127日／18時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 積算担当者として主にシステム建築の見積もり・数量出しをお任せします。 設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。 新型コロナウイルスの影響も薄れ、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は回復、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売上・利益とも拡大局面に入っています。 【工事割合】システム建築：立体駐車場：7:3 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2－10－22 メットライフ名駅南ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月/12月) ※直近実績4ヵ月 ・昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】積算担当 ◆年間休日127日／土日祝休み／フレックス◎／転勤なし
      【年間休日127日／18時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 積算担当者として主にシステム建築の見積もり・数量出しをお任せします。 設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。 新型コロナウイルスの影響も薄れ、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は回復、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売上・利益とも拡大局面に入っています。 【工事割合】システム建築：立体駐車場：7:3 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区上大須賀町1-16 交通会館ビル3階 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月/12月) ※直近実績4ヵ月 ・昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほくつう

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市問屋町1-65
    • 設立 1950年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜市】自治体向け電気通信設備の施工管理◆完全週休2日制／残業月平均21ｈ／70歳まで働ける◆
      • NEW
      【北陸のインフラを支え続けて創業74年のニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／安定経営／残業月平均21hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上／U・Iターン歓迎】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、 官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・工事のスケジュール管理 ・工程／品質／原価管理 ・機器の発注や協力会社の手配 ・施行後の点検 ・保守業務 ■工事例： 防災行政無線設備、道路や河川の雨量、水位を監視するテレメータ設備、光通信システムの外線工事、カメラ設備など ■本ポジションの魅力ポイント： ・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できる環境です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）、など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜技術センター 住所：横浜市都筑区早淵二丁目1番23号 勤務地最寄駅：グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝勤務地手当（神奈川県は月額60,000円） ■賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】第二新卒歓迎！自治体向け電気通信設備の施工管理◆完全週休2日制／残業月平均21ｈ◆
      • NEW
      【ITを活用してインフラを支えるニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／安定経営／残業月平均20hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上】 ◎電気系学科卒、第2種電気工事士をお持ちの方歓迎です！ ◎中途入社の方も新卒と同じ研修をご用意！ 官公庁・民間企業いずれも、大規模設備の取り扱いが多く、経験分野を広げてスキルアップできる環境があります。 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、 官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。 ※電気通信設備とは… ■具体的な職務内容： ・工事のスケジュール管理 ・工程／品質／原価管理 ・機器の発注や協力会社の手配 ・施行後の点検 ・保守業務 ■工事例： 防災行政無線設備、道路や河川の雨量、水位を監視するテレメータ設備、光通信システムの外線工事、カメラ設備など ■本ポジションの魅力ポイント： ・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できる環境です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）、など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜技術センター 住所：横浜市都筑区早淵二丁目1番23号 勤務地最寄駅：グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝勤務地手当（神奈川県は月額60,000円） ■賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムズ株式会社

    建設コンサルタント
    石川県金沢市西泉3-92
    • 設立 1960年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【能美市・転勤無】未経験歓迎！工場の現場調整役★完全週休二日制★創業65年の安定企業！資格取得支援◎
      ～業界・職種未経験歓迎！有名施設の施工実績あり／夜勤無／出張・転勤無／残業少なくライフワークバランス◎～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・受験料当社負担！一生稼げる施工管理技士を取得したい方 ・正社員として働き方を整えたい方 ・腰を据えて「生活に必要な設備」の施工を身に着けたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・ 幅広い分野での業務展開 └水処理技術を核に、浄化槽や建築設備にも強みあり！ ・地域密着型での活動 └石川県庁や金沢21世紀美術館など有名施設の施工実績多数 ■業務内容 ＜施工管理とは？＞ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・対象物：給食センターや病院など ・扱う商材：そのままでは流せない汚れた水をきれいにする水処理プラントなど - 官民の案件を担当（官庁関係が数件あり） - 新規案件だけでなく既存改修も携われてスキルUP！ ＼安心の教育体制／ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます！ 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ■働き方 ・夜勤なし、基本的に直行直帰可能で残業を減らせております◎ ■配属部門 プラント推進部：20名 年齢層：30代1名、40代1名、50代9名、60代7名、70代2名 男女比：20名中3名が女性！ ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 白山工場 住所：石川県能美市岩内町1-3 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／鶴来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～271,500円 その他固定手当/月：32,000円～40,500円 ＜月給＞ 237,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当（通勤手当、残業手当）32,000円～40,500円／月 ■賞与実績：年2回（前年度実績1ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・高松】未経験歓迎！ルート営業★週休二日／転勤出張無／残業20H以下／創業65年の超安定企業
      ～業界・職種未経験歓迎！週休二日制／業界トップシェアの製品多数／夜勤無／出張・転勤無／飛び込みやテレアポ一切なし◎残業少なくライフワークバランス◎未経験からの社員も現在多数活躍中～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・福利厚生の充実した会社で働きたい方 ・正社員として働き方を整えたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・業界トップシェアの技術力 └国内最大級の技術データベースサイト「IPROSものづくり」における製品ランキングTOP5において当社の３製品が上位ランクイン！ ・1960年創業の安定企業で新たな挑戦を続ける └他社の受託製造や海外での水環境改善事業にも積極的に参画！ ■業務概要： 町の工務店や住宅設備業者に対して、家庭用浄化槽の販売を担当していただきます。 《具体的には...》 ・既存顧客への定期訪問による関係性構築 ・商品の価格や条件をまとめた見積書を作成 ・お客様に対して自社商品を提案し、その特徴や使い方を説明する ・お客様からの質問や相談に答える業務 ＼安心の教育体制／ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます！ 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ★聞きたいことや意見等気軽に話しやすい環境です！ ■働き方 ・宿泊を伴う出張一切なし！ ・家族手当・寮社宅も完備で社員想いな会社◎ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ■配属部門 四国支店：3名 年齢層：50代3名 男女比：2：１ ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市成合町731 新井ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～221,500円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～241,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回（前年度実績1ヶ月分）※業績による ■昇給：あり　年1回（前年度実績～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷産業株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営（CVC投資）／シニアスタッフ
      • NEW
      【スタンダード上場／金沢発商社・メーカー・ITの複合企業／土日祝休／家賃補助等福利厚生充実】 ■ポジション概要： 投資先の発掘・デューデリジェンス・ハンズオン支援・売却等、CVC・VC業務全般をお任せします。投資先発掘・投資実行等を主に担当いただきます。 既存ビジネスの周辺領域ならびに既存ビジネス領域以外の新規ビジネス領域への投資にも携わっていただくことが可能なポジションです。 ■業務内容： ・投資先候補のソーシング（ベンチャー企業の動向調査や研究含む） ・投資先候補の財務・リスクデューディリジェンス、投資実行実務 ・投資先や投資先候補のマーケティングやチームビルデイング ・投資先の資金調達・営業戦略・事業計画の策定支援、投資委員会での担当案件のプレゼンテーション ・投資先ポートフォリオのモニタリングやエグジット（売却）に至るまでのベンチャーキャピタリスト業務 ・その他、経営支援にまたがる新規事業投資全般のサポート ※ご経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。 ■当社の特徴： 当社は化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の6セグメントで事業を展開しています。 商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。 また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。 数千社以上の取引先、90年以上の信頼関係、既存事業の安定した収益力、健全な財政状態、挑戦を続けるベンチャースピリット、ベトナムにおける四半世紀以上の実績、従業員や社会貢献を大切にする伝統、長期的な視点を持った安定と成長を両立させた経営、団結した組織力などを強みとして、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■モデル年収： エキスパートクラス（600万円～750万円：時間外・賞与含む）+各種手当（資格手当、他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営（CVC投資）／マネージャー候補
      【スタンダード上場／金沢発商社・メーカー・ITの複合企業／土日祝休／家賃補助等福利厚生充実】 ■ポジション概要： 投資先の発掘・デューデリジェンス・ハンズオン支援・売却等、CVC・VC業務全般をお任せします。投資先発掘・投資実行等を主に担当いただきます。 既存ビジネスの周辺領域ならびに既存ビジネス領域以外の新規ビジネス領域への投資にも携わっていただくことが可能なポジションです。 ■業務内容： ・投資先候補のソーシング（ベンチャー企業の動向調査や研究含む） ・投資先候補の財務・リスクデューディリジェンス、投資実行実務 ・投資先や投資先候補のマーケティングやチームビルデイング ・投資先の資金調達・営業戦略・事業計画の策定支援、投資委員会での担当案件のプレゼンテーション ・投資先ポートフォリオのモニタリングやエグジット（売却）に至るまでのベンチャーキャピタリスト業務 ・その他、経営支援にまたがる新規事業投資全般のサポート ※ご経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。 ■当社の特徴： 当社は化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の6セグメントで事業を展開しています。 商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。 また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。 数千社以上の取引先、90年以上の信頼関係、既存事業の安定した収益力、健全な財政状態、挑戦を続けるベンチャースピリット、ベトナムにおける四半世紀以上の実績、従業員や社会貢献を大切にする伝統、長期的な視点を持った安定と成長を両立させた経営、団結した組織力などを強みとして、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■モデル年収： チーフスペシャリスト（750万円～900万円：時間外・賞与含む）+各種手当（資格手当、他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エオネックス

    その他
    石川県金沢市東蚊爪町1-19-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢】環境調査（土壌汚染調査）～温泉・環境事業を手掛ける安定企業～
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、土壌汚染調査業務をお任せします。 ■業務内容： ・土壌汚染調査の現場において、簡易的な測量や各種分析試料（土壌ガス、表層／深層土壌、地下水など）の採取、現場管理を行っていただきます。 ・室内では調査計画や作業記録の作成を行っていただきます。 ・入社後は専門知識や仕事の進め方について先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】 社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】 社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風です。コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,280円～229,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 207,280円～231,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与は定期賞与(年2ヶ月)の他に業績に応じてプラスα有り（過去実績：3.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】地質調査業務／温泉・環境事業を手掛ける安定企業
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、地盤・地質調査技術員の管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・地質調査の現場管理及び報告書の作成を行っていただきます。ご自身でボーリングなどを行うのではなく、管理者の立場として業務をお任せ致します。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風となっております。 コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。 未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～365,800円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 302,500円～367,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※定期賞与（年2ヶ月）の他に業績に応じてプラスα有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    石川県金沢市西念3-1-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【富山】病院向けルート営業（医療機器）☆賞与4ヶ月分実績／転勤無し／20代多数在籍
      転勤無し／ルート営業／残業20時間程度／直行直帰OK／病院への医療機器販売／命の現場を支える仕事 ■職務概要： 医療機器・介護機器の販売などを行なう当社にて、医療機器のルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・医療機器や消耗品の販売及び納品…担当する医療機関などを訪問し、見積書の提出、納品した商品の使用報告書を確認します。飛び込み営業ではなく、決まった顧客先を回るルート営業です。 ・アフターフォロー業務…商品購入後、お客様にご利用いただいている機器のメンテナンスや保守等も当社で請け負っています。 ・商材…メインはマスクや注射器などの医療用消耗品のほか、MRIやCT等の大型医療機器まで、医療の現場で必要とされる幅広い医療機器です。国内外の様々なメーカーを取り扱っており、お客様の要望に沿った商品を提案・販売することができます。 ・訪問先の状況によっては自宅からの直行などもあります。また社内では書類作成（見積書や提案資料）や納品がある場合は商品の数や売り上げの確認などを行ないます。 ・顧客は地域ごとに割り振っており、一人当たり20社ほどを担当する予定です。既存顧客を回るルート営業が約9割となっており、新規開拓として訪問をする場合もあります。また、年に数回出張をすることがあります。 ※社用車貸与のため通勤手当はありません。 ■組織構成： 現在は20代～60代までの76名が営業職として活躍しています。（20代15名、30代26名、40代12名、50代15名、60代5名）若手からベテランまで幅が広いので、自分の目標となる先輩社員が見つけやすい環境です。 ■入社後の流れ： 医療業界の経験や知識は入社後OJTを通して身に着けていただきます。先輩スタッフも業務をフォローするので未経験でも安心してスタート出来ます。 ■キャリアパス： ご自身の希望と適性を見ながらキャリアを築いていくことができます。 ■会社・求人の魅力： ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市境野新62番7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給のため欠勤した場合は欠勤控除があります。 ■賞与：年２回、４カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    EIZO株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県白山市下柏野町153
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,042名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【石川】モニタ、映像関連機器の設計開発※高画質で目に優しい／100%自社開発・自社生産／東証プライム
      ～フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー～ 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、 商品設計開発に関わる業務をお任せ致します。ご本人様のスキルや適性に合わせて製品や詳細な業務内容を決定致します。 ■業務詳細：※以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・モニターにおける画質改善技術の開発・設計 ・液晶パネル駆動部の技術開発・回路設計 ・アナログ映像・信号処理回路設計 ・機構設計（外装、スタンド、構造設計） ・デスクトップ／Webアプリケーション開発 ・ファームウェア開発　ほか ■業務の魅力： 商品設計・開発部門は、最先端のEIZO商品を創り続けてきたプロフェッショナル集団です。回路・ハードウェア開発、機構開発、ソフトウェア開発、表示デバイス開発の4部門が相互に連携を取り合いながら、映像の撮影、記録、配信、表示を提供する未来の映像機器開発に取り組んでいます。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性80% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／加賀笠間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,800円～252,500円 ＜月給＞ 239,800円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分）※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月当たり2.00％）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県白山市】社内SE※東証プライム／年休125日／フレックス／高品質モニターブランド
      ～フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場／世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー～ 各種映像モニターや映像ソリューションを開発・提供する当社にて、社内情報システム構築担当をお任せします。 業務系システム構築のほか、ネットワーク管理、情報セキュリティ対策等もご担当いただきます。 ■具体的には： ・業務系／コミュニケーション系システムの構築、運用、保守 ・ネットワーク／サーバーの設計／導入、運用、保守 ・情報セキュリティ対策の企画　ほか ■社風： システム構築や運用上の問題が発生することもありますが、関係者が協力して解決しています。それぞれのスキル、経験を活かしながら新しい課題にチャレンジできる職場です。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制）、有給休暇最大22日 ・育児休業取得率：女性100％、男性80.0% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■ポジションの魅力： 社内情報システム技術者は幅広いITスキルと業務知識の両面から、ITとビジネスを繋ぐDX人材（IT技術者）として、今後も大きく期待される職種です。会社の事業方針や各部門での業務内容などを理解し、適切なITシステムでのサポートをするため、新しいテーマや技術に取組む機会が多く、テーマ毎にチームを組み協力しながら仕事を進めています。 ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／加賀笠間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,800円～352,500円 ＜月給＞ 239,800円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度4か月分／年 ■昇給：あり（ひと月当たり2.00％） 【モデル年収】 年収570万円 入社8年目 （月給32万円＋賞与＋月平均20h分残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県小松市光町93
    • 設立 1981年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川/小松市】設備保全／改善・設備状態の見える化◆残業10h程度｜プライム上場ムラタG◆
      ■募集概要： 唯一無二の技術力で業界をリードする「村田製作所グループ」主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社にて、自社生産ラインの設備保全をお任せします。 ■業務内容： 高周波電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンスや、改良改善活動による設備の安定化を担当いただきます。単なる生産設備の維持メンテナンスだけではなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化システムを企画・立上するなどやりがいもあり、設備安定化による設備稼働率向上で事業拡大等に大きく貢献できるなど大きな達成感を得られる業務です。 ＜具体的な業務例＞ ・設備維持メンテナンス（事後保全/予防保全） ・設備不具合への改良改善 ・既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価 ・治具の設計＆導入 ・統計解析および資料作成 ・各種関連部門担当(製造部門オペレーター、製造技術など)への必要な情報の説明＆共有　　など 　 ■生産品目： 高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など ■勤務形態： 4直3交替勤務は、3勤(5勤2休)→2勤(5勤2休)→1勤(5勤1休)の連続操業シフト制となります。 ※交替勤務シフトは、その他、3直3交替(5勤2休・土日休)、3直2交替(4勤2休・連続操業)があり、生産状況により変更する場合があります。 ■企業魅力： ◇1981年創業。「村田製作所」を核に、国内外約100社を展開し、世界規模で活動している『村田製作所グループ』の一員です。 当社では独自のモジュール技術を駆使してエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。 『村田製作所グループ』における複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 ◇当社の強みとして、『村田製作所グループ』がもつ豊富なリソースとネットワーク、モジュール技術を含む独自技術が挙げられます。 数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。 毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市光町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～694万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～293,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 219,000円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回（6月・12月） 【各種手当】時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、交替勤務手当、プレミアム勤務手当、呼出手当、役付手当、子ども・介護手当、賃貸住宅補助、転居異動支援手当、単身赴任手当、特別帰省手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/小松市】社内SEアシスタント（ITサポート／ヘルプデスク）◆プライム上場・村田製作所G◆
      ■業務概要： 社内のパソコン、ソフト、セキュリティ、ネットワークに対する問合せ対応／EUC対応、システム開発サポート、その他関連作業などを行っていただきます。 【具体的には】 1.社内のITサービスのサポート ・Windows上で動いているWord／Excel／PowerPoint／OutlookなどのOfficeソフトに対する問合せ対応、トラブルシューティング。 ・社内の標準システム(コミュニケーション基盤、データ共有基盤など)に対する問い合わせ対応・利用推進・サポート。 ・ヘルプデスクを使ったユーザーからの問い合わせ対応 ・OSセキュリティパッチやセキュリティソフトのインストール作業依頼、不具合調査、対応。 2.情報システム・プロジェクトの参画、補助業務 ・社内で利用している標準システムの移行等のプロジェクトの支援(文書作成、進捗管理、推進・ユーザーサポートなど) 3.社内システムの開発補助・システム改善業務 ・EXCELマクロや他の言語を使って業務を効率化するプログラムの作成 4.その他、付随業務 情報システム課内の事務業務(伝票処理等)、部門内で行う改善活動・清掃活動等の業務 ■配属先情報 情報システム課　受入部門構成　計9名 （内訳）男性:50代2名、40代2名、30代2名／女性:50代1名、40代1名 ■仕事のやりがい・魅力 ・ITスキルを身に付け、自ら利用を推進できること。また、そこに自分なりの工夫やアイデアを取り入れていただける環境です。 ・従業員の困りごと、問題点を解決して、感謝される喜びがあります。 ・ITサービスの提供を通して、広い業務貢献が可能です。 ■企業魅力： ◇国内外約100社を展開し世界規模で活動する「ムラタ」の一員として、独自のモジュール技術を駆使したエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社小松村田製作所 本社 住所：石川県小松市光町93番地 勤務地最寄駅：JR・IRいしかわ鉄道線／小松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～419万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～233,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,500円～233,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、賞与年2回、時間外労働10時間/月、各種手当を想定した金額です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回（6月・12月） 【手当】時間外労働手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・呼出手当・通勤手当・子ども介護手当・賃貸住宅補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    財務省　北陸財務局

    公社・官公庁・学校・研究施設
    石川県金沢市新神田4-3-10　金沢新神田合同庁舎
    • 設立 -
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 国家公務員／金融機関のモニタリング等／土日祝休／12月採用
      北陸財務局は全国に10カ所ある財務省の総合出先機関の1つであり、金沢を本局として富山、福井の財務事務所で構成されています。この度は一般職相当の国家公務員（係長クラス）としての採用となります。 【　担当業務　】 ・金融機関に対するモニタリング業務 ・その他上記に関係する財務局業務一般 ※将来的には財務局の他の業務に従事していただくこともあります。 （財政、経済調査、国有財産などの業務のほか、本省庁への出向の可能性もあり） ◆地域経済の持続的な成長を支える◆ 財務局は、金融庁から地方における民間金融機関等にかかる検査及び監督の権限の一部委任を受けて、（1）～（3）のそれぞれを両立させることを通じて、企業・経済の持続的成長と安定的な資産形成等による国民の厚生の増大を目指すことを目標に、金融行政に取り組んでいます。 （1）金融システムの安定・金融仲介機能の発揮 （2）利用者保護・利用者利便 （3）市場の公正性・透明性及び市場の活力 ◆北陸三県をつなぎ、声を届ける◆ 様々なネットワークを活用して、地域の各主体を結びつける「つなぎ役」を果たしながら課題解決に取り組むだけでなく、地域の声や経済の実態を本省庁に伝達することで、効果的な施策の形成にも寄与します。 ― 求める人物像 ― □財務省・金融庁と地域のつなぎ役となり、双方に貢献する高い志を持って取り組める方 □現場に実際に足を運んで、実情やニーズを的確に把握できる方 □必要な専門知識と幅広い見識を深め、学び続ける姿勢を大切にできる方 ＜職員インタビュー＞ Q.職場の雰囲気は？ A.すごく職場の雰囲気が温かいなと感じます。上司や先輩のみなさんが優しく、困ったことがあっても相談に乗ってもらえるので安心して働けます。（Nさん、入局3年目） Q.入局を希望される方へメッセージ A.「地域のために何かできることはないかな」「自分が育った地域に貢献したい」。北陸財務局はそんな思いを実現できる職場です。一緒に仕事ができることを楽しみにしています！（Mさん、係長）
      財務省北陸財務局　 石川県金沢市新神田4-3-10　金沢新神田合同庁舎　 アクセス／新神田バス停より徒歩5分 ※転勤の可能性あり（富山市及び福井市に所在する財務事務所で勤務していただくこともあります） ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万3062円～36万1530円 ※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」を適用（給与額は、常勤職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します） ※給与法の改正により変動する場合があります
    • 技術職（国家公務員）／建築関係の経験が活かせる／土日祝休み
      ◎係長級職員 （財務技官）として採用となります。 民間企業などでのこれまでの実務経験を活用し、以下の業務を担当いただきます。 【　担当業務　】 ＜1＞国家公務員宿舎 （合同宿舎）の建設、 改修、 修繕工事及び、設計調査、保全等業務の発注に関する業務（積算、監督、検査等） ＜2＞その他上記に関係する業務 ※将来的には財務局の他の業務に従事していただく可能性もあります ＼◆求人のポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □建築関係の知識経験が公務に活かせる □土日祝休み／年休120日以上 □残業月平均10時間程度 □賞与年2回（※前年度実績／4.6カ月分） ＼◆求める人物像／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者 □課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者 □適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者 □職務経験を通じて体得した 効率 的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者 □採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者 ーーーーーーーーーーー 　◆業務説明会開催◆ ーーーーーーーーーーー 当局の業務を理解いただくために、オンラインにて業務説明会を開催いたします。 ※参加は任意です。 ＜日時＞ ・9月5日（金） 19：00～20：00 ・9月10日（水） 19：00～20：00 ◎参加は予約制です。 　具体的な予約方法につきましては、北海道財務局のHPをご確認ください。
      ★以下いずれかの勤務地で、国家公務員宿舎 （合同宿舎）の建設、 改修等の業務をお任せします 財務省北海道財務局（本局／札幌市北区北8条西2 札幌第1合同庁舎） または、函館市、旭川市、釧路市、帯広市、小樽市、北見市に所在する財務事務所・出張所 【本局】北海道札幌市北区北8条西2 札幌第1合同庁舎 【函館財務事務所】北海道函館市美原3-4-4 函館第2地方合同庁舎 【旭川財務事務所】北海道旭川市宮前1条3-3-15 旭川地方合同庁舎 【釧路財務事務所】北海道釧路市幸町10-3 釧路地方合同庁舎 【帯広財務事務所】北海道帯広市西5条南8 帯広第2地方合同庁舎 【小樽出張所】北海道小樽市港町5-2 小樽地方合同庁舎 【北見出張所】北海道北見市青葉町6-8 北見地方合同庁舎 ※転勤の可能性あり／転勤の範囲：札幌市・函館市・旭川市・釧路市・帯広市・小樽市・北見市 ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給27万円 ※採用時の俸給（基本給）は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員採用一般職試験・財務専門官採用試験により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します。 ※俸給のほか、代表的なものとして、地域手当、期末手当・勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等の諸手当が支給されます。以上は、「一般職の職員の給与に関する法律」に基づきます。 ＜参考＞ 国家公務員採用一般職試験・財務専門官 採用試験による採用後10年の経験年数を有する係長の標準的な俸給月額約27万円 ■地域手当（札幌市内に勤務する場合）…俸給月額等の100分の3 ■期末手当・勤勉手当…1年間に俸給等の約4.60月分 ■扶養手当…扶養親族のある者に支給 ■住居手当…借家（賃貸のアパート等）に住んでいる者等に月額最高2万8000円 ■通勤手当…交通機関等を利用している者に運賃等相当額 ※給与法の改正により変動する場合があります
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    株式会社石川コンピュータ・センター

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市無量寺町ハ6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京/第二新卒歓迎】製造業向けシステム反響営業■スリムな組織でフォロー制度抜群/年休126日
      • NEW
      【業界職種未経験歓迎・未経験からでもフォロー体制抜群で成長可能/年休126日でワークライフバランス整えながら働くことが可能/5年連続売り上げ110%達成中の成長企業】 ■職務概要： 主に製造業の会社様向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ・PC等のハードウェアの販売活動 ・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■業務実例： A社（製造業）：生産管理システムリプレース B社（製造業）：工程管理システム導入 C社（製造業）：社内ネットワーク更新、セキュリティ対策更新 ■仕事の特徴： 製造業をはじめ、不動産、小売業、IT関連企業、など幅広い既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを製造業に絞っています。新規のお客様に関しては、フェア出展やテレコール（外部委託）によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■組織構成 部長・課長職の方、メンバーの方２名と計４名体制の組織となっています。 年齢層としては20代から～50代の方まで幅広く活躍している組織です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中！どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくりじっくり成長できる： 当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。 スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。 実際ご入社して1年ほどの社員の方もまだ一人で業務を行うわけではないため1年以上にわたってフォローいただくことが環境です。 近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社日された中途入社者の声 当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝1丁目10番11号 JREコスモ金杉橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。 ■固定手当：勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒歓迎】公共機関向けシステム提案営業■研修制度充実にて未経験からでも安心して働ける！
      【全国の自治体での導入実績多数！/未経験からでも活躍いただける1年間のフォロー体制/風通しが良くチームで協力して進められる環境！】 ■採用背景： 公共事業部での事業が拡大しており今後更に組織体制を強化していくための採用となっています。 ■職務概要： 関東圏の自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材を含めたICT提案営業を実施いただく予定です。 新規営業8割：既存営業2割と新規営業中心にご対応いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： ・地方自治体の総務部門/情報部門に直接ご訪問し、管理系システムの提案を中心に行っていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 部長職1名、係長職1名、主任1名、メンバーの方が2名と計5名体制で活動しています。年齢層としては20代から50代の方まで幅広くご活躍いただいている環境です。 ■魅力ポイント ◎地方自治体向けの営業だからこそ未経験安心して仕事に取り組める◎ ご入社後のお客様となるのは役所で働かれている方となります、そのため新規営業であるものの断られるなどのケースは少なくお話聞いていただける環境となっております。 また当社のシステムが東海圏の自治体にて50％以上のシェアを誇っているため活用事例なども豊富にあるため未経験の方からでもご紹介しやすい、事例が話しやすい商材となっています。 ◎ご入社後の充実したフォロー体制◎ ご入社後中途の方でのフォローを1年以上の長期間に渡って丁寧に実施をいたします。システムに対する知識はもちろん、営業同行も先輩社員がついてきてくださる環境です。どこよりも長期間で手厚いフォローだからこそ未経験の方がたくさんご活躍いただいている環境です。 ◎スリムな組織で距離が近くチームで仕事ができる環境です◎ 組織規模も5名とスリムな環境となっており、仕事に関しても相談しながら進めていく環境なため、個人主義ではなくチームで協力して仕事をしていく環境です。 チーム体制で仕事をしたい、結果もチームで喜びあいたい方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝1丁目10番11号 JREコスモ金杉橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～240,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 246,000円～275,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。 ■その他定額手当：勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円 ■正社員登用後のモデル年収：※参考 ・25才：420~460万円 ・30才：480~510万円 ・35才：510~570万円 （いずれも住宅、家族手当別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネックス

    アパレル・繊維 （商社）
    石川県金沢市問屋町2-90
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】メンズウェアのOEM企画営業◆老舗アパレルメーカー／事業拡大中！／完全週休2日制
      ◇◆転勤無し／1961年創業／完全週休2日制／ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。現在、営業部門は「ネクタイ」「エージェント（トータルコーディネート）」「レディース」「カジュアルOEM」の4つに分かれています。 今回は「カジュアルOEM」事業にて、更なる事業拡大の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容：カジュアル衣料（布帛中心）のOEM、ODM営業セレクトショップやアパレルブランドに向けた、メンズカジュアルウェアのご提案をしていただきます。 営業の業務に留まらず、商品企画から生産管理までを行っていただきます。 ■業務詳細： ＜得意先＞セレクトショップアウトレットや比較的低価格ゾーンのカジュアル衣料 ＜1人当たりの担当＞3社～7社ほど ＜生産背景＞中国 ＜業務詳細＞ ・量産までの工場指示、サンプル、コスト管理 ・年2回開催する展示会をベースに、お客様のニーズやご要望の沿った形でOEM・ODM提案 ＜結果は還元します！＞ 賞与2回＋決算賞与で「がんばり」が反映される仕組みになっています。 ただ、「売り上げは後からついてくる」という社長の考えがありますので、ご入社後は先輩社員から徐々に業務内容を教えていただけます。 ■組織構成： 50代2名、60歳1名の3人（男性）＋アシスタント１名（女性）にて構成されています。 ベテランですが感覚は若い方が多く、ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。 また、各営業同フロアになるため、他部門の社員ともコミュニケーションが取りやすい職場環境です！ ■働く環境の魅力 創業75年の歴史ある会社です。 活躍の場は日本国内だけにとどまりません、ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。 厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～377,700円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　 賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金沢セメント商事株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    石川県金沢市駅西本町1-8-25
    • 設立 1946年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢/転勤無】外壁工事受注の営業をお任せします◆課長候補／社用車有／土日祝休
      • 締切間近
      【石川県の建築を支える創業78年の老舗企業／新規開拓なし／転勤なし／社用車貸与】 ■仕事内容： ゼネコン、設計事務所に対して外壁工事受注の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 当社で扱っている建築資材のゼネコン/設計事務所のルート営業を担います。 また、図面を読み、適切な商品提案や商品手配、納品確認をお願いします。 （1）クライアント（ゼネコン／設計事務所）へ営業 （2）工事の内容に合った資材を手配 （3）工事現場へ納品 └施工は下請け企業に依頼 （4）工事現場の進捗管理 └現場監督とコミュニケーションを取り、工事を進めていきます。 ※内勤3割、外勤7割です。 ※1案件の納期は1～6ヶ月です。 ■組織構成： 建材営業は現在6名が在籍。年齢も50代～20代まで幅広く、女性社員もおります。中途採用の方も多く、元々服飾系の業界から来た方などもおりますので、異業種の方もご活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員と一緒にお客様先に回り顔を覚えていただきます。また、図面の見方や見積もりの出し方なども丁寧に教えます！ ・商品の知識は、カタログで勉強したりメーカーの商品勉強会に参加いただいて習得いたします。もちろん、知識豊富な先輩社員がたくさんいますので、困ったことがあれば聞いてください。 ・入社後半年ごろから、徐々に案件をお任せしていきます。2～3年ほどお仕事するとお一人で自信をもってご提案が出来るようになると思います。 ■当社の魅力： ◎ゼネコンとの調整と商品手配がメインのため、そこまで難しい仕事内容ではありません！現社員でも元々服飾系の業界から来た方なども活躍しており、モノづくりが好きな方なら楽しくお仕事が出来ます。 ◎基本的にお客様先は北陸三県が多く、長期出張などもありません！営業車を1人1台貸与しており通勤にも使っていただいていますので、もちろん直行直帰も可能です。 ◎年間休日120日以上、原則土日祝休みです。転勤もありませんので、石川県で長く腰を据えて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市駅西本町1-8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏／冬）＋決算賞与※業績による（過去実績：400,000円～） ■昇給：あり（過去実績：1月あたり2,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼六建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市松島2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【金沢市／転勤・出張無し】営業職◆土日祝休み／年休124日／残業月10時間／福利厚生・社内イベント◎
      ＼＼★転勤無し／土日祝休み／年休124日／残業月10h程で働き方◎★地元のランドマークを手掛ける★賞与6か月分実績／福利厚生充実／営業職募集！！★／／ ■業務概要： 当社において、不動産有効活用の提案型営業強化に向けて、新たな担当者を募集します！ ■職務内容： ・お客様（事業者様）のご要望にお応えし、地域の特性を考えた土地探しをお手伝いします。また、不動産所有者様に対しては所有不動産の有効活用を提案し、双方をマッチングさせることで、マンション、商業施設、生産施設、医療・福祉施設などの建築物の施工を受注する業務です。 ■営業の特徴： ・営業する商材：不動産有効活用提案受注 ・営業先：既存顧客・既存取引先・新規取引先 ・新規とルートの割合：7:3 ・担当エリアや担当社数：特定のエリアや社数は無し ・数字目標：チームとしての目標はあるが、個人目標は無し ・営業成績は賞与に反映されます ・インセンティブ：無し（ノルマはありません） ・出張：有り（主に日帰り、2～3か月に1回） ■キャリアパス： 制度はありませんが、実力に応じてキャリアアップが可能です。モデルケースとして、入社3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長への昇進があります。 ＼＼★当社の営業職で働く魅力★／／ ★充実の働き方 ・転勤無し ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ★残業時間削減に向けた取り組み ・毎週木曜日のノー残業デー ・全社戦略による残業削減方針 ★各種制度 ・資格取得支援制度(資格取得時、費用の半額を会社がサポート) ・育児・介護休業制度 ・社印預金・財形貯蓄制度利用ＯＫ ・自動車税、毎車検時(重量税・強制保険)各20,000円補助 ・時短勤務制度 ・フィットネスクラブ利用無料 ・40歳以上～人間ドックの受診費用を全額会社負担 ・会員制リゾートホテルの利用ＯＫ(リゾートトラスト) ・ストレスチェック制度 ・研修旅行（2年に1回・国内外） ・スマホ支給(機器・通信料全額会社負担) ■ご入社後のサポート 入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せします。先輩社員からのOJTにて業務を覚えていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 354万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当あり：月額25000円を定額支給（月15時間相当の見なし時間外勤務／超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当20000円～60000円 ・技能手当5000 円 ・家族手当：20000円まで(18歳以下の子につき月5000円) ・通勤手当(ガソリンカード上限30000円/月) ・昇給あり：年1回(3000～5000円※前年実績)　 ・賞与あり：年2回、他業績給(6.0カ月※前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／転勤無】土地活用営業◆土日祝休・年休124日・残業月平均10h／社内研修◎
      ＼業界経験をお持ちの方へ／資格取得支援制度◎／福利厚生・社内イベント◎／土日祝休・年休124日・完全週休2日制／地元のランドマークを手掛ける会社／ ■職務内容： ・不動産に新たな価値を生み出し、事業者と土地所有者をつなげる「まちづくりの起点」となる営業職です。 ■具体的に： ◎マンションや商業施設、医療・福祉施設など、地域の暮らしを支える建築プロジェクトをゼロから生み出すことができます。 ◎社内の設計・施工チーム、税務や金融の外部専門家とも連携しながら、お客様にとって最適な土地活用や建築計画を提案していきます。 ■当ポジションのやりがい： ◎複数の立場をつなぎ、ひとつのプロジェクトを動かす経験は大きなやりがいと達成感に満ちています。 ◎「形のない構想を現実の建物に導く仕事に魅力を感じる方」「地域に新しい価値をつくりたい」と考える方には、大きなチャンスが広がっています。 ＼営業ノルマはなくチームでの協働を大切にできる方を求めています。／ ■キャリアパス： 制度はありませんが、実力に応じてキャリアアップが可能です。モデルケースとして、入社3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長への昇進があります。 ■当企業・ポジションの魅力 ◎充実の働き方 ・転勤無し ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ◎残業時間削減に向けた取り組み ・毎週木曜日のノー残業デー ・全社戦略による残業削減方針 ◎各種制度 ・資格取得支援制度(資格取得時、費用の半額を会社がサポート) ・育児・介護休業制度 ・社印預金・財形貯蓄制度利用ＯＫ ・自動車税、毎車検時(重量税・強制保険)各20,000円補助 ・時短勤務制度 ・フィットネスクラブ利用無料 ・40歳以上～人間ドックの受診費用を全額会社負担 ・会員制リゾートホテルの利用ＯＫ(リゾートトラスト) ・ストレスチェック制度 ・研修旅行（2年に1回・国内外） ・スマホ支給(機器・通信料全額会社負担) ■当社について 当社は、歴史ある金沢市に根ざし、地域密着型の事業展開を行ってきました。医療・福祉施設、商業施設、公共事業、不動産開発と多岐にわたる分野での実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昨年度実績3,000円～5,000円 ■賞与：年2回、他業績給　昨年度実績6か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国土開発センター

    建設コンサルタント
    石川県金沢市寺町3-9-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【石川】都市計画＜地域の豊かな『まち』づくりに貢献＞◆北陸最大級の建設総合コンサル／土日祝休み
      • NEW
      【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125日／土日祝休／充実の福利厚生】 地方自治体等の、都市計画を始めとする様々な計画の策定支援を行います。 【業務の特徴】 都市全体のマスタープラン、土地利用、都市施設、交通、公園緑地、防災、健康福祉等の多様な計画の策定に携わります。 ・分析：アンケート結果や統計データ等を分析 ・対話：住民等とのワークショップ開催の支援 ・計画：分析結果に基づき課題を設定し、解決策を提案　 【職務の内容】 ・国、県、市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる 【職務の魅力】 ・発注者や住民との対話を通じて、地域の豊かな「まちづくり」に貢献できます。 ■就業環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜具体的には＞ ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発研究所 住所：石川県白山市八束穂3丁目7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与：7月、12月に支給（過去実績５ヶ月以上） ※当社規定により支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】環境調査＜地域の豊かな『くらし』づくりに貢献＞◆北陸最大級の建設総合コンサル／土日祝休み
      • NEW
      【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125日／土日祝休／充実の福利厚生】 ■概要： 北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価をお任せします。 ■業務内容： （1）自然環境 調査対象：動植物 生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。 （2）生活環境 調査対象：大気、騒音、振動、水質、光害等 対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を提案します。 ■当ポジションの魅力： 動植物とのふれあい。環境問題解決への貢献。 業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。 ■就業環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜具体的には＞ ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発研究所 住所：石川県白山市八束穂3丁目7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に準じて支給いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木管工業株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市尾張町2-9-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢】管工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
      ■職務内容：管工事（空気調和設備、給排水衛生設備）施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。（公共工事7割、民間工事3割） ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成： 管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育／研修制度： 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方： 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【石川／金沢】電気工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
      ■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。 ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成： 電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。 ■教育／研修制度： 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方： 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    タマダ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    石川県金沢市無量寺町ハ61-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【金沢市】AI・MLエンジニア※管理職候補＜先端技術に携われる！／地下タンク分野国内トップクラス＞
      ～石油貯蔵地下タンク事業でのニッチトップを誇る企業／3期連続増収増益を実現／防火水槽や老朽タンクのFRPライニングなどニッチトップの製品やサービスを数多く保有～ ■業務内容： 地下タンクの分野において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、AI/MLを用いた地下タンクの油漏洩監視や、入出荷情報自動監視システムなどの開発業務をご担当いただきます。 ※入社後すぐ、グループ会社のラバジャバシステム株式会社に出向いただき、敷地内の新設オフィスで業務を行っていただきます。 ■業務のやりがい： 東日本大震災を機に、ガソリンスタンド等における安全管理の必要性が高まり、社会課題・ビジネス課題解決のため、地下タンクの油漏洩監視システムの開発からスタートしました。近年で大きく成長しており、新プロジェクトの構想もございます。AI/MLを活用して自分のスキルを磨きながら、今後より社会的意義が高まっていくプロジェクトに取り組むことができます。 ■出向先情報： 【事業内容】SIR分析システム（GAC20）による地下タンクの油漏洩監視システムの運営。タマダ株式会社の営業ラインから地下タンクの在庫量管理・漏洩監視システムを日本で初めて開発しました。 【勤務地】ラバジャバシステム株式会社：石川県金沢市無量寺町ハ61‐3 ■今後の展望： IoT技術やクラウドサービスを融合させた新サービスの開発、ビッグデータを活用した社会問題解決への貢献を目指しています。 ■当社の魅力： ◇会社の安定性 当社は給油施設の地下タンクメーカーとして確固たる地位を確立しており、会社としての明確な柱があります。そのうえで今後会社として注力していきたい、地下タンクの油漏洩監視システムや入出荷情報自動監視システムの開発についても行政許可が必要なため参入障壁が高く、競合が参入しにくい市場になります。そのため、今後も業界の中で優位な立ち位置で事業の展開が可能です。 ◇社風 育休取得者も多くいらっしゃいます。福利厚生も充実しているため、プライベートと両立して安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラバジャバシステム株式会社 住所：石川県金沢市無量寺町ハ61‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～462,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヵ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京で経営企画サポート】/テレワーク可/時差出勤可/残業ほぼ無し◎福利厚生充実
      ■当社について： 当社は、石川県金沢市に本社を置く、地下タンクメーカーです。 主にガソリンスタンドの地下タンクを製造販売しており、全国のシェア率は７割を超えております。 ガソリンスタンドだけではなく、貯水や蓄電にも活用されており、災害対策を目的とした利用も増えており、社会貢献性の高いインフラ事業となります。 今回の採用は、経営戦略サポートを募集いたします。 グループ会社の財務改善をメインでお任せいたします。 ■業務内容： タマダホールディングスグループ傘下の多数の事業会社の経営課題解決支援を行うバックオフィスでのお仕事です。グループ各社とのコミュニケーションを通じて、様々な経営課題に対しての情報収集や改善提案、課題解決への取り組み支援、グループ内外への情報発信を行います。部署内での文書作成やデータ整備と分析、内外発信コンテンツの作成、ルーティン報告やプロジェクト管理業務、会議アシスタント参加が主な業務になります。 ■組織構成： ・責任者　１名 現在、元金融機関のプロフェッショナルが責任者を担っております 将来的には、責任者の右腕になることを期待しております。 ■当ポジションの魅力： 経営の根幹に携わることができます。 これまでのご経験を活かして、財務のプロとして、グループ会社の課題解決に携わることがご自身のスキルアップや当社の成長に繋がります。 ■社内ツールについて： 下記ツールを利用し、業務を行っております。 ・Teams ・Outlook ・Microsoft Office ■事業内容： ・サービスステーションの設計・施工 ・石油地下タンク（SF二重殻タンク）の製造販売 ・燃料計量機／流量計／油ポンプ／ホームローリー／洗車機等の販売・メンテナンス全般 ・貯油施設のプラント工事の設計・施工 ・地下タンク・配管ライニング施工 等 多様なグループ会社の経営幹部との交流や様々な企業課題を乗り越える中で、弊社での仕事を楽しみ、仕事を通じての成長と社会への貢献を一緒に目指してくれる仲間を求めています。中途からでも多様な人材が活躍できる環境で、やる気と行動力のある未来の仲間からの応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区西新橋3‐3‐3（ペリカンビル2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋設計

    建築設計事務所
    石川県金沢市諸江町中丁212-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】設計職オープンポジション＜建設・電気・機械･設計技術者歓迎＞／残業20H／年休123日
      ～建設コンサルタント技術者のオープンポジション募集／技術士歓迎／地域に根付く総合建設コンサルタント／年間休日123日／月残業20時間前後～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務: 配属先は選考を通じて、適性とご志向をもとに決定します。 ・上水道または下水道に関する計画／実施設計等の業務 ・道路及び橋梁に関する計画／実施設計等の業務 ■クライアントについて：官公庁(都道府県、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割の割合です。 ■魅力 全国の官公庁(都道府県及び市町村)をメインとする建設コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 ■勤務地について：東京支社勤務となります。 ■株式会社東洋設計について 1970年に石川県金沢市で創業し、以来北陸と関東を中心に、社会インフラの計画・設計を通して地域に貢献する総合建設コンサルタントです。東洋設計は気さくな方が多く、役員の方も優しく話しかけてくださいます。年に何回か行われる厚生行事も和気藹々としており、他部署の方々とも交流が深いです。東洋設計は人間関係の良さが魅力的だと思いますし、また、新人を教育する体制も整っているため働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し、優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北陸】設計職オープンポジション＜建設・電気・機械･設計技術者歓迎＞／残業20H／年休123日
      ～建設コンサルタント技術者のオープンポジション募集／技術士歓迎／地域に根付く総合建設コンサルタント／年間休日123日／月残業20時間前後～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務: 配属先は選考を通じて、適性とご志向をもとに決定します。 ・上水道または下水道に関する計画／実施設計等の業務 ・公共施設設備(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務 ・公共施設建築(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務、施工監理業務 ・電気設備(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務 ・電気通信設備に関する計画／実施設計等の業務 ・道路及び橋梁に関する計画／実施設計等の業務 ・河川・砂防に関する計画／実施設計等の業務 ・都市計画（開発行為・造成）に関する計画／実施設計等の業務 ・農業土木に関する計画／実施設計等の業務 ・風力発電事業および小水力発電事業における事業開発支援業務 ■クライアントについて：官公庁(都道府県、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割の割合です。 ■魅力 全国の官公庁(都道府県及び市町村)をメインとする建設コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 ■勤務地について：石川県本社、福井支店のいずれかの勤務となります。ご希望に沿って配属いたします。 ■株式会社東洋設計について 1970年に石川県金沢市で創業し、以来北陸と関東を中心に、社会インフラの計画・設計を通して地域に貢献する総合建設コンサルタントです。東洋設計は気さくな方が多く、役員の方も優しく話しかけてくださいます。年に何回か行われる厚生行事も和気藹々としており、他部署の方々とも交流が深いです。東洋設計は人間関係の良さが魅力的だと思いますし、また、新人を教育する体制も整っているため働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    石川県金沢市問屋町1-110
    • 設立 1963年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎【富山県/富山市】プラント向け機械設備の法人営業職◇年休126日/土日祝休み
      《福利厚生充実◎/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎＞ 富山県内のプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です！ ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休１２６日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数億円～数百億円にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります！ ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。 そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です！ ◆業務の流れ： ・現場訪問…お客様のところに訪問致します。 ↓ ・お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ ・お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ◆業務の特徴： ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきますが、大きな金額が動くお仕事のため、飛び込み営業はございません。 ・様々なプラント向けの商材を保有しています…環境分野（リサイクル設備）／設備副資材分野（骨材製造設備）／産機分野（大手工場・エンジニアリング会社）における、各種設備・機器 ・お取引先：産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者様等 ・担当エリア： 富山県など ・個人の目標目安はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。 ・状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修：他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業は4名（20代2名、50代2名）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県富山市問屋町2丁目9番25号 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～254,400円 固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（前年度実績計2か月） ＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任） ＜職能給制度＞ 職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【埼玉／富山】プラント施工管理／年間休日126日／1963年の創業の長期経営◎
      ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休126日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数千万円～数億円規模にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります！ ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。 そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です！ ■業務の流れ： 社会からの廃業物の再資源化や再利用への需要と期待に応えるためのプラント設計・施工・筐理を行う当社にてプラント施工管理担当を募集。 社会が抱える課題に対して向き合う非常に意義の高い職務。中核社員を募集。 ■業務詳細： 当社の中核事業である骨材製造プラント並びに環境・資源リサイクルプラント設備の施工管理をお任せします。 豊富な実績と専門性を活かした顧客価値、社会価値を生み出すプラントの施工管理を担っていただきます。 ■魅力： 1．創業60年以上の信頼と実績 2．社会から期待の高い事業領域のため今後の成長見込み大 ■当社に関して： 創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理を生業とし、「砂利砕石プラントのあるところに東和工業あり」との高い評価を頂いておつます。 また粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリ-ト製造設備においても、お客様のこ要望にお応えし数多くの実績を築いてまいりました。 21世紀に人り、この間に培ってまいりました経験とノウハウに当社独自の知見を加え、環境資源分野への事業展開を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山営業所 住所：富山県富山市問屋町2丁目9番25号 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7 大宮西口第2大栄ビル9階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大宮駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・屋外の事務室外に喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～288,700円 固定残業手当/月：52,100円～62,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制 超過分別途支給 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（6月、12月） 【モデル年収例】 35歳 主任 530万円（残業不含） 40歳 主任 570万円（残業不含) 45歳 係長 620万円（残業不含） 50歳 課長待遇 690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野ポンプ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    石川県金沢市浅野本町ロ145
    • 設立 1934年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】消防車や防災用品の営業◆全車両オーダーメイド◆シェアトップ級◆完全土日祝休み◆石川での研修有
      【「人の命を救う為に自分の命を懸ける人達の為に」／人命救助に貢献する営業職にチャレンジ／年休122日】 ■応募者へのメッセージ： 日本では毎日約100件の火事が起こっています。そんな時、皆さんの安全のために出動するのが消防車ですが、都会や田舎、土地柄に合わせて消防車がカスタマイズされているのはご存じでしょうか？具体的には、都会は道幅が狭いため田舎の消防車より車体が狭く、田舎は川などから水を引っ張って消火することもあるため都会の消防車とは内部の構造が異なります。そのような打ち合わせを、消防士の方としていただくのもお仕事内容の一つです。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・当社では自治体などからの行政入札案件にて消防ポンプ車の製造を行っております。営業担当はその入札の対応から、製造時の中間検査、最終検査の際にも窓口になって対応をしていただきます。 ・個人の数値目標はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです。 ・簡単な修理や故障車両確認の為消防車の下に潜る等の業務が発生することがあります。（頻繁ではありません） ※宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あり ※業務上消防車両を運転いただくことがあります。 ※営業時は社用車を貸与いたします。 ■入社後の流れ： 入社後3～4ヶ月程度、消防車、及び、製造に関する基礎知識を習得のため、本社での研修がございます。（研修期間の家賃等は全て会社負担となります） ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）、年休122日とプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・有給を取りやすい職場です。 ■当社について ： ・1934年の創業以来、消防車の開発製造販売や、商社としては防災グッズ・防災メンテナンスなどを展開しており、消防防災の総合事業会社として類を見ない企業です。石川県で使われている消防車のシェアトップクラスを誇っており、全国の消防車メーカーでもシェアトップクラスを獲得しています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術を日本で先駆けて着目。 日本でも鉄からアルミに切り替わってきており、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市浅野本町ロ145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都江戸川区篠崎町１丁目7-16ラフィーネ篠崎1階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（過去実績計3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクショー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】物流倉庫内の搬送システムの施工管理/自動化をリードする「物流搬送システム」トップメーカー
      ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休み◆ ＼物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業／ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀～九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件：規模により1週間～3ヶ月程度 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。※1案件あたり、規模により1週間～3ヶ月程度 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち名古屋支店は3名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりした体制が構築されています。 ■会社概要： ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 264,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与： ・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり） ・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【大崎】物流倉庫搬送システムの施工管理/自動化をリードする搬送システムトップメーカー
      ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休み◆ ■職務内容： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件：規模により1週間～3ヶ月程度 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【担当エリア】北関東、東北、北海道：出張ベースで現場対応をいただきます。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です（月の残業時間は40h程度）。 【健康経営】働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2024に認証されています。 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に各種研修等で習得頂けます。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち東京・神奈川担当は9名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要： あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：74,000円 ＜想定月額＞ 284,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与： ・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり） ・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(40,000円)、勤務地(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北信テレネックス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県金沢市小橋町3-47
    • 設立 1966年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】電気施工管理◆施工管理未経験OK／スキルアップ／完全週休二日制／年間休日123日
      ～北陸地域の官公庁や企業向け／1966年設立／ワークライフバランス◎～ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、専門性を身に着け、稼ぎたい！という方におすすめです◎ ＜ワークライフバランス＞ ・年間休日123日、完全週休二日制でメリハリのある生活を送ることが出来ます。 ・土曜出勤があれば、必ず振替休日を取っていただきます。 ＜職場環境＞ ・営業所全体で仲が良く、部署の垣根を越えて交流がございます。 ・営業部と施工管理部で目標数値を分けておらず、営業所一体となって目標を追っているので団結感が出ています。 ＜キャリアアップ＞ ・資格を取得し、役職がつけばかなり高待遇です。 ・最近では、1年で基本給が1万円上がるなど、営業所の成績がそのまま反映される仕組みです。 ■同社の魅力： （1）企業の歴史と技術力：同社は1966年に設立され、58年の歴史を持つ企業です。主に北陸地域の官公庁や企業向けに情報通信基盤の構築を行っており、豊富な実績と高い技術力を蓄積しています。 （2）多様なサービスと事業展開：同社は、IPネットワーク、テレホニーシステム、AVC/会議システムなど、多岐にわたるサービスを提供しています。ネットワークを活用したセキュリティの導入や、在宅勤務に対応した遠隔会議システムの構築など、現代のニーズに応じた新しいチャレンジを続けています。 （3）社員の成長と働きやすさ：同社では、若手社員にも大きな仕事を任せる文化があり、自己成長を促進する環境が整っています。福利厚生制度や人材育成・研修制度も充実しており、社員が豊かな人生を送れるよう配慮されています。 ■職務内容： 弊社にて取扱うサービス(電源設備工事／電気通信工事)の積算や、受発注後の施工管理をお任せします。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ＜ご入社後お任せする業務＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理など ※順を追って業務を習得していただきます。 ＜取引顧客＞ ・東北出張所では既存顧客の対応がメインになっています。 ・ 新規顧客への対応もありますが、当面は経験豊かな人員と同行しますので、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北出張所 住所：宮城県仙台市宮城野区中野4丁目1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（年間約2か月分） ※想定年収には月35時間の想定残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県（坂井市）／未経験歓迎】ネットワーク関連サービスのコンサルティング営業 ～年間休日123日～
      ＜業界未経験歓迎！／年間休日123日／完全週休2日制／職場環境◎＞ ■お任せする業務：北陸地方を中心にネットワーク・電話回線等の設備工事やIPに特化したネットワーク構築を手掛ける同社の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・同社にて取扱う幅広いサービスから最適な組み合わせを顧客にご提案いただきます。 ＜取り扱いサービス＞ IPネットワーク／電話通信／システム／雷保護／LED照明／セキュリティ ＜ミッション＞ ・顧客の約9割が既存顧客 ・お客様と直接触れ合い、信頼関係を構築する事が大切となります。 ・一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。 ・いかにきめ細やかに顧客のニーズを察知し、つかむことができるのかが大切になります。 ■顧客： ・官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野にお取引先がございます。 ・主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取り引きもあり、事業としても安定しております。 ■やりがい・身につくスキル： ・取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合ったご提案が可能になります。 ・営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にもつなげることができます。 ※顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。 ■組織構成：8名（20代：4名　40代：2名　50代：2名） ■同社の魅力： （1）企業の歴史と技術力：同社は1966年に設立され、58年の歴史を持つ企業です。主に北陸地域の官公庁や企業向けに情報通信基盤の構築を行っており、豊富な実績と高い技術力を蓄積しています。 （2）多様なサービスと事業展開：同社は、IPネットワーク、テレホニーシステム、雷保護、LED照明、防犯・セキュリティー、AVC/会議システムなど、多岐にわたるサービスを提供しています。特に、ネットワークを活用したセキュリティの導入や、在宅勤務に対応した遠隔会議システムの構築など、現代のニーズに応じた新しいチャレンジを続けています。 （3）社員の成長と働きやすさ：同社では、若手社員にも大きな仕事を任せる文化があり、自己成長を促進する環境が整っています。福利厚生制度や人材育成・研修制度も充実しており、社員が豊かな人生を送れるよう配慮されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県坂井市丸岡町 ソフトパークふくい3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクラン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市桜田町1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢市／未経験◎】経理（日次業務・Excel入力～）◆コカ・コーラ社と取引／リモート勤務可／転勤無
      ◇OJT形式でゆくゆくは財務分析をお任せ／プロサッカークラブのスポンサー企業◇ ■業務概要： 当社の経理・財務部門の担当をお任せいたします。 入社後はOJT形式で業務を学んで頂きながら、ゆくゆくは財務分析などをお任せいたします。 社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■具体的な業務： 収支／売上等の管理をExcelでしていただきます。 経理経験豊富な社員が指導しますので、経理業務未経験の方も安心の環境です。 業務の習熟度を鑑みながらお任せする業務を調整する予定です。 ・売上／収支管理 ・財務システムデータの確認 ・業績資料の作成 ・金融機関対応、税務調査対応、経理業務監査 ■将来的には： 財務システムのデータの分析、課題の抽出（予算と実績の差分の理由）を行っていただく予定です。 ・決算プロセス管理 ・業績資料の作成 ・システム化の企画 ・金融機関対応、税務調査対応、経理業務監査 ・経理/財務システムの運用 ＜財務会計システム＞ 財務大将 ■魅力ポイント： ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 グループ会社である株式会社LEADERSにてグループ社員の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について： 創業以来「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市桜田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.0カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢市】総務◆社内規定・車両管理／コカ・コーラ社と取引／長期就業しやすい環境／転勤無し
      ◇全国計約3400名のシンクラングループ／人とチームワークを大切にする社風◎／プロサッカークラブのスポンサー企業◇ ■業務概要： 当社の総務部の管理職として、車両管理や関連会社ビジネスサポートチームとの連携業務を担当していただきます。 ■具体的な業務： 幅広い業務知識、経験が積める、縁の下の力持ちとして企業を支え、社内関係者に直接感謝される場面が多い仕事です。 ・関連会社ビジネスサポートチームの統括管理に関する業務 ・社内規程の総合管理、職務分掌の改廃に関する業務 ・車両購買業務の企画/推進、リース車両の管理/契約、車両の配置に関する業務 ・車両の定期点検やメンテナンスのスケジュール管理、保険の手続き、各種申請書類の作成 ・自部門内の業務規程、マニュアル、要領の整備に関する業務 ■組織構成： 管理部：30名 本社（金沢）20名／東京10名 30代～50代の幅広い年代が活躍しています。 社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について： 創業以来「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市桜田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.0カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    真柄建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市彦三町1-13-43
    • 設立 1943年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全36件
    • 【金沢/出張転勤なし】土木施工管理◆無借金経営の安定基盤！一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎
      【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】 ■業務詳細 【工事主任の場合】 測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■受注元： 公官庁：民間＝37％：63％ ■働き方： 転勤：無 出張：無 夜勤：無 直行直帰：ＯＫ 内勤外勤の割合：内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入：有（スパイダープラス使用） 施工現場に複数名配置：有（所長＋主任クラス＋若手の配置が基本） ■ICT活用に向けて取り組み 現在ICT活用の取り組みに力をいれております。 ・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞 ・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞 施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に 技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。 電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら ・再雇用制度について： 定年後についても再雇用制度あり：正社員での再雇用（1年ごとの更新） 時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。 ・健康診断について： 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります 人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。 また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市彦三町1-13-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～559,000円 ＜月給＞ 247,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収 53歳・工事長　　年収922万〔月給55.9万＋賞与年251万〕 45歳・課長　　　年収788万〔月給51.6万＋賞与年169万〕 40歳・課長代理　年収734万〔月給48.1万＋賞与年156万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪/出張転勤なし】土木施工管理◆無借金経営の安定基盤！一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎
      【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】 ■業務詳細 【工事主任の場合】 測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■受注元： 公官庁：民間＝37％：63％ ■働き方： 転勤：無 出張：無 夜勤：無 直行直帰：ＯＫ 内勤外勤の割合：内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入：有（スパイダープラス使用） 施工現場に複数名配置：有（所長＋主任クラス＋若手の配置が基本） ■ICT活用に向けて取り組み 現在ICT活用の取り組みに力をいれております。 ・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞 ・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞 施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に 技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。 電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら ・再雇用制度について： 定年後についても再雇用制度あり：正社員での再雇用（1年ごとの更新） 時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。 ・健康診断について： 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります 人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。 また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業部 ★最新 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館２F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～559,000円 ＜月給＞ 247,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収 53歳・工事長　　年収922万〔月給55.9万＋賞与年251万〕 45歳・課長　　　年収788万〔月給51.6万＋賞与年169万〕 40歳・課長代理　年収734万〔月給48.1万＋賞与年156万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸建道路株式会社

    サブコン
    石川県金沢市小坂町西75
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【七尾市/転勤無】プラントオペレーター◆年休127/UIターン歓迎◎/社会貢献性◎
      ～未経験OK/若い職員が力を発揮できる職場◎/プライム上場G/教育体制◎/月残業25H/賞与年2回/ 年休127～ ■職務内容： 社会貢献性の高い業務をお任せします。造ったアスファルトは、出荷後、地震復興後の道路に利用されます。 〇具体的には… ～入社後お任せする業務～ ・未経験の方でもできる業務（プラントの点検や整備、清掃）をやりながら、資格取得に向けて勉強に励んで頂きます。 ・品質試験の補助業務（未経験の方でもできる業務内容になります。） ～仕事に慣れてきたらお任せする業務～ ・事務所内でモニターを見ながらパソコンを操作し、工事現場からのオーダーに合った品物を製造します（座学メイン） ～ゆくゆくはお任せしたい業務～ ・品質管理業務もお任せしたいです。 ・資格取得後は、重機（ショベル）で材料（石・砂など）を投入や資材の積み込みをします。 ■組織構成：７名 65歳以上２名・50代３名・30代2名 ■教育体制： OJTとして、50代のベテラン社員に教えて頂けます。 過去、未経験でご入社された方も1年程度で業務をキャッチアップできました！ ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには当然、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切にしています◎ ■働き方： ◎年間休日127日 ◎残業25時間 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 七尾アスコン 住所：石川県七尾市旭町い21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～326,000円 その他固定手当/月：9,000円～15,000円 ＜月給＞ 187,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(7・12月） ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】施工アシスタント《上場Gの充実した教育体制》平均勤続23年/残業25H/年休127
      【未経験OK/教育体制◎で若手活躍！/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 ～道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ～ ★魅力ポイント★ （1）働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127/完全週休2日制 （2）社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し！ ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理その他 ＊担当エリア：北海道（札幌・道東・日高） ＊案件：新設2割/補修・維持8割 ＊工期：1日～6ヶ月※平均１か月程度 ■教育体制： ＼若手が力を発揮できます／ ＊入社1年目は、親会社（東亜道路工業株式会社）グループの合同研修に参加し、知識を身に着けながら同世代の職員と交流 ＊先輩社員のOJTで進め、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でも安心◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25ｈ 少ない月で10H/繁忙期12～３月は45H程 ▽削減理由▽ ＊工期に余裕を持たせることにより、残業時間を減らせるように工期を設定。 ＊従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に応援社員を送り、業務調整。 北海道エリアが冬で工事ができない際、関東圏に行っていただくことがございます。(1~3ヶ月程度)※帰省費用・出張手当制度有 ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切に◎ ■組織構成：施工管理7名 20代3名/40代1名/50代3名 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市手稲区曙三条3丁目7番31号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日高営業所 住所：北海道浦河郡浦河町字荻伏10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 道東営業所 住所：北海道野付郡別海町別海19-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜月給＞ 174,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7・12月）昨年度実績4ヶ月分 ■モデル年収：(大卒未経験者) 3年目　年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目　年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目　年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテックムラモト

    サブコン
    石川県金沢市窪4丁目404番地
    • 設立 1921年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業（ルート営業）／未経験歓迎／年休123日／フレックス
      • NEW
      ＼社会に貢献できる仕事／ 商業施設・公共施設など、街の人々の生活に欠かせない建物の電気設備工事を提案・受注する営業です。創業100年以上の老舗企業として大型案件を多数任されており、自分の提案した工事が形となって街に残ることで、地域社会に貢献している誇りとやりがいを実感できます。単なる物売りではなく街づくりを支える使命感を持って働ける点が魅力です。 ＼未経験でも安心の育成環境／ 新規飛び込み営業やテレアポは一切ありません。既に取引のあるお客様への定期訪問や、ご紹介いただいた新規顧客への対応が中心のため、未経験の方も無理なくスタートできます。入社後は、先輩同行などを通じて仕事の流れを習得していきます。さらに資格取得支援制度（費用は会社負担）があり、業務に必要な資格も会社のバックアップで取得可能。ゼロからでも専門知識や営業スキルを身につけ、着実に成長できる環境です。 ＼チームで目標を達成！／ 当社営業は個人ノルマがなく、チーム全員で目標達成を目指すスタイルです。ノルマに追われる心配がない分、お客様との信頼関係構築にじっくり向き合えます。また頑張りはきちんと評価され、受注など成果に応じてインセンティブを支給。数字だけでなくプロセスも含めてチームであなたの努力を見てくれるので、モチベーション高く取り組めます。 ＼長期的に働ける環境／ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日と業界でもトップクラスの休日数です。加えて残業は月平均5時間以下と非常に少なく、繁忙期以外は定時退社も可能です。フレックスタイム制度や直行直帰の柔軟な勤務も認められており、自分のペースで効率よく働けます。仕事とプライベートの両立がしやすい環境で、腰を据えてキャリアを築いていけます。
      ■東京支店 東京都新宿区百人町2丁目4番8号 ■本社 石川県金沢市窪4丁目404番地 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目7番13号
      月給26万円～＋年2回賞与+インセンティブ ※経験・スキルにを考慮します
    • 建築士（商業施設の意匠設計）／残業月10時間以下／フレックス
      • NEW
      【◆】街づくりに貢献できる仕事 スーパーなど、誰もが利用する商業施設の設計に携わるポジションです。お客様との打ち合わせから設計、施工中の監理、完成後のフォローまで一貫して関わり、地域の暮らしを支える建物を生み出す社会的意義を実感できます。自分が描いた図面の建物が街に完成し、人々に利用されていく様子を見るたびに、大きな達成感と誇りを味わえる仕事です。 【◆】未経験からプロを育成 建築士の育成枠採用のため、資格や実務経験がない方も大歓迎。入社後はベテラン建築士の先輩につき、図面作成補助などできることからスタートします。OJTを通じて専門用語や設計業務の流れに慣れ、徐々に担当範囲を広げて成長できます。社内には何でも相談に乗ってくれる頼れる先輩がおり、わからないことを積極的に質問できる社風です。将来的には建築士資格の取得支援も受けられるため、働きながら一生モノの資格取得もできます！ 【◆】少数精鋭で幅広い実務経験 配属先のチームは少人数で、1人あたり1～2件程度の案件を担当。工期は数ヶ月の改修から1年規模の新築まで様々で、設計～申請～施工監理～引き渡しまでプロジェクト全体に関われるため、短期間で多彩な実務経験を積めます。 大手企業のような部分作業ではなく、裁量を持ってプロジェクトの全貌に携われるので成長スピードが速いのが特長。ベテラン先輩のフォローのもと、自ら積極的に考え行動できる方なら着実に成長でき、将来は主担当として大きな裁量を持ちながら働くこともできます。 【◆】働きやすく長期キャリアを応援 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日、さらにフレックスタイム制を導入。残業も月平均10時間以下と少なく、自分の時間を大切にしながら働けます。実際「週休2日や残業月10時間以下の働き方ができ、プライベートも充実できる」と社員も感じているほどの働きやすさです。創業100年超の安定企業ならではの福利厚生と職場環境のもと、腰を据えて建築士としてのキャリアアップに取り組めます。時間をかけて着実に知識を身につけ、将来は街のランドマークを手掛ける一人前の建築士へと成長できるでしょう。
      東京都新宿区百人町1-19-13　浅川ビル6階 子会社の一級建築士事務所 株式会社Archに在籍出向となります。（条件等に変更なし）
      月給25万円～+賞与年2回
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    株式会社ヨシカワ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市北安江3-1-33
    • 設立 1930年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全25件
    • ★希望の勤務地考慮【石川／転勤無／未経験歓迎】機械メンテナンス◇創業100年／幅広い世代活躍
      • NEW
      ～業界問わず機械の整備・点検の経験を活かせる◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し～ ■業務内容： 当社にてて機械メンテナンスの業務をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の貸出前・返却後の整備・点検業務に携わっていきます。 （1）当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする （2）返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細 ◇レンタル商品（建設機械・林業機械等）の整備・修理 ◇レンタル商品の在庫管理・予約管理 ■1日の流れ ◇出社 ◇営業所ミーティング（予定の確認） ◇返却機械の点検・整備 ◇昼食 ◇店頭在庫機械の確認 ◇現場対応（貸出中の機械の点検） ◇出庫機械の準備 ◇退社 ■入社後の流れ ◇入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 約1年程度で一通りの簡単な整備業務が出来るようにと考えております。 業界未経験の方や文系・理系問わず様々な職歴を持った方が働いていますので安心して就業いただけます。（調理師やドライバーの方など） ◇3年、5年と経験を積むにつれて徐々に難しい機械のメンテナンスにもチャレンジしていただきます。 多種多様なレンタル機械を取り扱っているため、常に技術を磨き続けられる環境です。 ■業務のやりがい お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 ■勤務地について 勤務地は湊営業所・北安江営業所・金沢中央営業所・金沢南営業所・松任営業所・石川技術センター・石川第2センター・特機技術センターののご希望を考慮し決定いたします。 ◇金沢南営業所：〒921-8823 石川県野々市市粟田4-203 ◇松任営業所：〒924-0033 石川県白山市宮丸町1077 ◇石川技術センター：〒920-0211 石川県金沢市湊3-30 ◇石川第2センター：〒920-0211 石川県金沢市湊2-103 ◇石川特機技術センター：〒920-0208 石川県金沢市東蚊爪町1-34-4 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 湊営業所 住所：石川県金沢市湊3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北安江営業所 住所：石川県金沢市北安江3-10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 金沢中央営業所 住所：石川県金沢市出雲町ロ117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1,400円～50,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県・立山／転勤無】レンタル機械の法人ルート営業◇創業100年の安定企業／幅広い世代が活躍中！
      • NEW
      ～業界問わず法人営業経験を活かせる◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し～ ■業務内容： 当社にて既存顧客への法人ルート営業をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の提案・納品といった業務に携わっていきます。 （1）当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする （2）返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細： ◇建設会社、林業会社へのルート営業 ◇各種機械の提案 ◇お客様への見積作成、打ち合わせ 等 ■1日の流れ 7:50：出社 8:00：メールの確認・営業所ミーティング 9:00お客様との打ち合わせため客先訪問 12:00：昼食 13:00：現場にてレンタル機械搬入の立合 15:00：見積作成・提出 16:00：機械出庫等に関する社内打ち合わせ 17:00：退社 ■退勤後のこと ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 商品の名前や使用方法、貸出・返却に係る一連の流れの把握からはじめていきます。その後、先輩社員と同行して営業のノウハウを覚えていただき、約1年程度で1人で業務ができるようにと考えております。 ■過去の中途入社者について 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■やりがい お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。 街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 ■勤務地について 勤務地はご希望を考慮し決定します(勤務地欄ご確認ください) ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立山営業所 住所：富山県中新川郡立山町日俣６１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：営業手当（30,000円／月） ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1,400円～20,400円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱機工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市御影町10-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/WEB面接可】空調設備等の施工管理/資格不問/完全週休2日制/直行直帰可能
      • NEW
      ＜三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！事業方針から働き方を改善！納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています＞ ■職務内容：石川本社にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 ＜業務＞：お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。エリアは金沢が中心となります。工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。現場に直行直帰する働き方が可能です。 ＜1日の例＞ 7時30分：現場に到着/朝礼→9時：図面作成/商品手配→10時：現場巡回→12時：昼休み→13時：昼礼→17時30分：事務作業を終えて退社 ■組織構成： 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。（新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成）平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 （1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 （2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）計4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社玉家建設

    建設コンサルタント
    石川県金沢市入江3-29
    • 設立 1967年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【金沢市／転勤なし】経理◆福利厚生◎／個人裁量◎／創業50年以上で地域密着／将来的に会社の中核人材！
      ～経理のキャリアから管理部門で幅広く経験を積め、個人の裁量を持って働ける◎／地域密着／福利厚生◎／産休育休取得実績あり／研修制度充実／U・Iターン歓迎～ ＼経理経験を発揮し、縁の下の力持ちとなれる方／ ＼経理の立場から管理部門での経験やキャリアを拡げたい方／ ■職務内容: 当社の管理本部スタッフとして、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経費精算 ・仕分け業務 ・月次／年次決算　他 徐々に業務を増やして頂き、銀行折衝や税務対応等にも従事頂きます。 ■将来的には： 経理として専門分野でご活躍頂き、 経営企画や人事や労務などの管理業務の幅を増やして頂きたいと考えております。 ■組織構成： 管理本部長、総務課／課長1名、経理課／スタッフ1名 ※管理部門の対応力、専門性を上げるための増員募集となります。 ■当社について ・創業の精神 ３つの想い（お客様大事・ものづくりの心・地域貢献）を大事に家づくりに取り組んでおります。 ・「年間100邸に限定する」 全てのお客様にご満足頂くため、また地域の街並みづくりに貢献するため、年間施工棟数を限定して家づくりに取り組んでいます。 ・「北陸の風土や地域性を大切にした”居心地のいい住まい”」「耐震性を高める強い家づくり」「生涯の”お抱え大工”となること」を掲げ、お客様からも高い評価を頂いております。 ■主な受賞歴　 ・2002年　第25回金沢都市美文化賞 「泉が丘全10邸の街並み」 ・2004年　第27回金沢都市美文化賞 「長町もみじ街」　 ・2005年　国土交通省 「まちなみ住宅」 100選　優秀賞「東山の家」奨励賞 「彦三の家」「泉が丘10邸の街並み」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市入江3-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,270円～65,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,270円～365,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】注文住宅意匠設計◆自由設計／年間施工棟数制限有で1棟1棟向き合ったご提案
      ～第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社の注文住宅の設計職として従事いただきます。 営業～工事各担当とチームを組んで、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます◎ ■仕事の進め方 お客様との打合せに営業と共に同席し、ヒアリングを元にプランを提案していきます。 受注後は営業・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 ※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ■先輩社員からメッセージ お客様との対話を重ねながらベストのプランを描いて行くことが設計の仕事です。 住まいはお客様にとって一生のお買い物ですので、お客様とより深く話し合い、納得がいくまでトコトン追求します。 共に作り上げたプランをもとに家が完成し、ようやく迎えた引渡しの日にご家族の笑顔を見た時に、この仕事を選んでよかったと思えます。また、設計はプランを描いたらお付き合いが終わるのではなく、引渡し後も関係が続きます。お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市布瀬町南2丁目7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,270円～65,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,270円～365,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    石川県金沢市南森本町ヘ75-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／七尾市】バス・トラック整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ／ヒノノ2トンのグループ
      ～上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑／業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎～ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか？ ～働き方が整う～ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間　◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容： ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数：2～5件（変動あり） ※お客様との折衝は営業が担当　　販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成：6名（20代1名　30代3名　40代1名　50代1名） 　Ｌ穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です！ ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます！ ～スキルアップ～ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能！（車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業） ◎技術と知識の深まり：複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ：大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献：物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ～業績好調・安定経営の理由～ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七尾営業所 住所：石川県七尾市古府町る部３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～305,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 268,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給：あり ※1月あたり15,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計4.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／七尾市】トラック・バス整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ／ヒノノ2トンのグループ
      ～自動車整備学校をご卒業された方歓迎◎／上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑／業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎～ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか？ ～働き方が整う～ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間　◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容： ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数：2～5件（変動あり） ※お客様との折衝は営業が担当　　販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成：6名（20代1名　30代3名　40代1名　50代1名） 　Ｌ穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です！ ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます！ ～スキルアップ～ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能！（車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業） ◎技術と知識の深まり：複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ：大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献：物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ～業績好調・安定経営の理由～ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七尾営業所 住所：石川県七尾市古府町る部３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,200円～245,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 204,200円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給：あり ※1月あたり15,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計4.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外製網株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市南森本町ホ50
    • 設立 1936年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
      ～【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当～ ■何をしている企業なのか？ 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま（設計はイチから教えるので経験不問） 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査　水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材　ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業２名在籍しています。（４月新卒入社予定１人） 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 日本の食文化、漁業に貢献できます。 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市西桔梗町８５８－７ 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経歴・能力に応じて調整 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回 ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五大開発株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    石川県金沢市黒田1-35
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川・金沢／転勤無】ITソリューション営業◆業界未経験◎／ニッチ商材で全国から受注あり／残業２０ｈ
      ◆業界未経験歓迎◎／平均勤続年数22.7年／ITの力で建設業界を革新、次代に応える建設コンサルタント／プログラムを組める建設コンサルタント／自社開発ソフトウェアの営業／土木・防災関連のパッケージソフトウェアの開発等／土日祝休／マイカー通勤可（駐車場あり）◆ ■業務内容 プログラムを組める建設コンサルタント、土木の専門用語がわかるソフトウェア開発会社として注目を集め、地方に拠点を置きながら全国規模で事業を展開している当社にて、自社開発の建設ソフトウェアの営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細 当社開発のソフトウェアを導入いただけるお客様の開拓をメインでお任せします。新規開拓とはなりますが、当社のサポート窓口に問い合わせのあったお客様への開拓や、過去にお取引があったお客様への開拓となるため、ひたすら荷電をする営業とは異なります。当社の扱う商材はニッチな商材で競合他社が少なく、成約率も6割ほどと非常に高いため、自信をもってお客様に提案することができます。 具体的には… ◎県内・外の顧客に対して、建設ソフトウェアのデモンストレーション・販売 ◎県内・外の顧客に対して、受託開発システムの営業 ◎官庁営業（ソフトの販売、業務の受注など） ◎上記に係る提案書や見積書の作成等 ■案件詳細 ・提案商材：土木工事の際に利用されるシミュレーションソフトなど （◆事例：写真位置図作成支援ソフト⇒現地調査で撮影したデジタル写真から位置情報を抽出し、報告書形式に出力できるソフトウェア。作業効率が格段と向上。） ・商材数：約35製品 ・顧客：建設コンサルタント、工事施工会社など ・現在の導入拠点数：約5400拠点 ・顧客エリア：日本全国 ・商材金額：約30~40万円 ■当社について 当社は建設コンサルタント業務と、建設コンサルタントが使用するソフトウェアの開発・販売という2つの事業を展開しています。建設コンサルタントでは、生活を支える基盤となる道路、河川、上下水道などを整備するための測量や調査、設計を行い、近年では、そのような社会インフラの維持管理における調査・点検の依頼が増えています。ソフトウェア開発は、同業他社をメインユーザーとし、「こんなのがあったら便利」という思いを当社が具現化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市黒田1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ※別途対象者に資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績計4.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／転勤無】ITソリューション営業（マネジメント候補）◆業界未経験◎／ニッチ商材で全国から受注有
      ◆業界未経験歓迎◎／平均勤続年数22.7年／ITの力で建設業界を革新、次代に応える建設コンサルタント／プログラムを組める建設コンサルタント／自社開発ソフトウェアの営業／土木・防災関連のパッケージソフトウェアの開発等／土日祝休／マイカー通勤可（駐車場あり）◆ ■業務内容 プログラムを組める建設コンサルタント、土木の専門用語がわかるソフトウェア開発会社として注目を集め、地方に拠点を置きながら全国規模で事業を展開している当社にて、自社開発の建設ソフトウェアの営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細 当社開発のソフトウェアを導入いただけるお客様の開拓をメインでお任せします。新規開拓とはなりますが、当社のサポート窓口に問い合わせのあったお客様への開拓や、過去にお取引があったお客様への開拓となるため、ひたすら荷電をする営業とは異なります。当社の扱う商材はニッチな商材で競合他社が少なく、成約率も6割ほどと非常に高いため、自信をもってお客様に提案することができます。 具体的には… ◎県内・外の顧客に対して、建設ソフトウェアのデモンストレーション・販売 ◎県内・外の顧客に対して、受託開発システムの営業 ◎官庁営業（ソフトの販売、業務の受注など） ◎上記に係る提案書や見積書の作成等 ■案件詳細 ・提案商材：土木工事の際に利用されるシミュレーションソフトなど （◆事例：写真位置図作成支援ソフト⇒現地調査で撮影したデジタル写真から位置情報を抽出し、報告書形式に出力できるソフトウェア。作業効率が格段と向上。） ・商材数：約35製品 ・顧客：建設コンサルタント、工事施工会社など ・現在の導入拠点数：約5400拠点 ・顧客エリア：日本全国 ・商材金額：約30~40万円 ■当社について 当社は建設コンサルタント業務と、建設コンサルタントが使用するソフトウェアの開発・販売という2つの事業を展開しています。建設コンサルタントでは、生活を支える基盤となる道路、河川、上下水道などを整備するための測量や調査、設計を行い、近年では、そのような社会インフラの維持管理における調査・点検の依頼が増えています。ソフトウェア開発は、同業他社をメインユーザーとし、「こんなのがあったら便利」という思いを当社が具現化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市黒田1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ※別途対象者に資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績計4.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤギコーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    石川県金沢市問屋町2-80
    • 設立 1967年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【金沢】DTPデザイナー　◆BEAMSと提携／業界トップクラス／年休127日／土日祝休み
      ＜業界経験者歓迎／大手企業様との取引多数／年休127日／土日祝休み／残業ほぼなし／髪色やネイルも自由＞ ■職務内容： 当社では、オフィスユニフォームの企画・デザインを行っており、今回のポジションは、デザイナーが作ったユニフォームをどう魅力的に見せるかを考えてカタログとして形にする仕事です。 ファッション誌のようなトレンド感と、ユニフォームとしてのしっかり感とのバランスを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・制作会社との打ち合わせ ・撮影の立会 ・写真選定 ・文字原稿作成、校正 ・展示会のレイアウト決め　など ■組織構成： デザインチーム本社５名 ■働き方： ・年間休日127日 ・髪色やネイルも自由で、自分らしく働ける環境 ・入社後の2日間は社内研修を実施し、会社や仕事について理解を深めていただきます。3日目以降はOJT研修を通じて実務を学びます。 ・取引先との打ち合わせの関係で、宿泊を伴う出張が発生することがございます。 ■キャリアパス： 将来的には、係長、課長、部長といった中核のポジションも目指せます。当社の人事規程に基づき、総合的に評価を行いますので、着実なキャリアパスが拓けます。 ■事業概要： 当社は、あらゆる業界のユニフォームを手掛けるオフィスユニフォームメーカーです。 企画からデザイン、製造、販売までをトータルに対応し、ヤギグループとして海外事業も展開中です。機能性とファッション性を両立させたユニフォームを提供し、多くのクライアントから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市問屋町2-80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～357,000円 ＜月給＞ 200,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年度実績計2ヶ月分) ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】ユニフォームのデザイナー（コンシェルジュ・企業受付など）◆BEAMSと提携◆業界トップクラス
      ＜業界経験者歓迎／大手企業様との取引多数／年休127日／土日祝休み／残業ほぼなし／髪色やネイルも自由＞ ■職務概要： 同社では、オフィスユニフォームの企画・デザイン業務を担当するデザイナーを募集しています。自社ブランド「ユニレディ」や提携ブランド「BEAMS MEDICAL」など、様々なユニフォームのデザインに携わり、あなたのスキルを最大限に発揮できる環境です。 ■職務内容： - 新商品の企画 - 生地やボタン等の素材選定 - デザイン画の作成 - サンプル制作 - 外部デザイン会社との打合せ ※担当するデザインは、事務服・作業服などのオフィスユニフォームから、メディカルウェア、オーダーメイドまで多岐にわたります。機能性とデザイン性を兼ね備えたユニフォームを提案し、新たな時代のニーズに応えていきます。 ■組織構成： デザインチーム本社５名 ■働き方： - 年間休日127日 - 髪色やネイルも自由で、自分らしく働ける環境 入社後の2日間は社内研修を実施し、会社や仕事について理解を深めていただきます。3日目以降はOJT研修を通じて実務を学びます。 ■キャリアパス： 将来的には、係長、課長、部長といった中核のポジションも目指せます。当社の人事規程に基づき、総合的に評価を行いますので、着実なキャリアパスが拓けます。 ■事業概要： 同社は、あらゆる業界のユニフォームを手掛けるオフィスユニフォームメーカーです。企画からデザイン、製造、販売までをトータルに対応し、ヤギグループとして海外事業も展開中です。機能性とファッション性を両立させたユニフォームを提供し、多くのクライアントから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市問屋町2-80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～357,000円 ＜月給＞ 215,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年度実績計2ヶ月分) ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィルビー株式会社

    サブコン
    石川県金沢市問屋町3-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【金沢市】建築施工管理(商業施設等)◆土日祝休／福利厚生充実／システム建築導入◎／借り上げ社宅有
      • NEW
      ＼2級建築施工管理技士歓迎！／週休2日制（土日祝）／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ■仕事内容： ＼本社の中心メンバーとして、中規模～大型プロジェクトに携わっていただきます。／ ・主任・係長クラスとして、安全・工程管理を主担当しながら、代理人補佐や主任技術者として現場をリード。部分的な原価管理や協力会社との調整も担い、現場運営の要としてキャリアを積むポジションです。 ■具体的に： ◎中規模現場の主任・代理人補佐 ◎安全・工程管理の主担当 ◎協力会社との調整、部分的な原価管理 ■当ポジションのポイント： ◎ 分業ではなく幅広く現場を任される裁量があり、実務を通じて1級施工管理技士を目指せる環境です。 ◎ 大手にはないスピード感でキャリアを積めます。 ＼こんな方にオススメです！／ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量： ＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■「出張」という働き方： ・当社のプロジェクトは、半年～1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア：対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当： ・ 住宅手当（長期出張中） ・出張手当：日額2,000～4,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市問屋町3-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／三ツ屋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・35歳。経験、資格あり（入社7年目）：年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理(所長クラス)◆土日祝休／福利厚生充実／システム建築導入◎／借り上げ社宅有
      • NEW
      ＼1級建築施工管理技士歓迎！／週休2日制（土日祝）／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ■仕事内容： ＼関西支店の中核メンバーとして、大型プロジェクトを統括していただきます。／ ・施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、協力会社や施主との折衝まで、現場全体をリード。 ・大手ゼネコンのように分業化されすぎることはなく、「全体を任されるやりがい」 と 「現場判断の自由度」 を実感できる環境です。 ■具体的に： ・大型案件（数十億規模）の現場代理人・所長クラスとしての統括 ・工程・品質・安全・原価の総合管理 ・協力会社や施主との折衝 ・部下の育成・マネジメント ■当ポジションのポイント： ◎ マニュアルに縛られず、経験を生かした最適な判断ができる自由度 ◎ 本社のコアメンバーとして、組織づくりにも関わるポジション ＼こんな方にオススメです！／ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量： ＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■働き方について： ＼関西圏内のプロジェクトを中心にご担当いただきます／ ・通勤可能な現場：自宅から直行直帰 ・ 難しい場合：半年～1年程度の出張（宿泊費・交通費全額負担、出張・住宅手当あり） →出張を通じて生活のリズムが変わる大変さもありますが、その分短期間で多様な現場を経験し、大きく成長できるチャンスがあります！ ○出張中の諸手当： ・ 住宅手当（長期出張中） ・出張手当：日額2,000～4,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市宮元町7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 820万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・35歳。経験、資格あり（入社7年目）：年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西川電機工業所

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市泉本町6-87
    • 設立 1961年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【岐阜市】営業◆住宅防音設備の提案／転勤無し／年間休日119日／残業20H以内
      ■概要：住宅防音設備及び工事内容などのご案内、受注業務を担当頂きます。(防音設備など補助金支給される工事のご案内業務となります) ■営業移動について：自家用車を使った営業業務を実施頂きます。営業業務での移動経費(ガソリン代等は会社負担にて支給) ■具体的な業務内容： ・個人宅に対しての補助金を活用した防音設備や工事ご案内 ・お客様の希望などを元に製品や施工プラン打ち合わせなど ・検討したプラン提案を実施し工事を受注 ・工事計画に沿って、施工協力会社と調整しながら施工に関する準備業務 ・工事開始後は協力会社と連携して進捗管理や工事全般の管理業務 ・お客様への進捗報告や報告書、補助金申請書等の作成、申請 ・工事完了後の報告及びアフターフォロー ■業務内容詳細： ・個人宅に住宅防音設備や工事などに関するご案内を実施し、工事計画などを提案して工事受託に至ります。工事がスタートした後も工事協力会社との調整などを実施して工事が計画通りに進捗できるように調整業務に従事頂きます。進捗報告や報告書作成、申請書類作成などにも対応頂き完工後は完工報告、アフターフォローを実施していきます。 ■組織形態：新たに岐阜営業所の営業担当としてご活躍頂きます。 ■求められる役割： ・岐阜営業所での営業中核社員としてご活躍頂き、将来は岐阜営業所営業部門のトップとして組織運営や人材育成などで組織強化に尽力頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市加納本石町3丁目7番 テイクオフビル3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県】空調・電気設備工事の施工管理／転勤無し／年間休日119日／直行直帰可／資格取得補助制度有
      • 締切間近
      本営業所の事業内容の中心は、個人住宅向けの空調工事です。 提案から工事完了、その後のアフターフォローまでと、お客様と長く信頼関係を構築できます。またそのほかにも電気設備工事や通信設備工事もあります。 石川県が本社で立ち上がったばかりの営業所ですが、和気あいあいとしており、コミュニケーションが活発な職場です。 〇具体的な業務は下記のとおりです。 ・工事段取り（個人宅が中心） ・工事（個人宅の空調設備工事、電気工事） ・書類作成（資料作成、役所関係資料集め） ・顧客対応（電話、訪問など） ・販促活動（チラシの配布など） ・アフターフォロー点検業務 ・事務処理関係など ☆現場は各務原市を中心とした周辺に限られます。 ☆意欲があり、成長する方を評価する風土です。 ☆繁忙期に残業がありますが、閑散期には長期休暇も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県各務原市 住所：岐阜県各務原市那加織田町1丁目23番地　各務原会館102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エージェンシー

    総合広告代理店
    石川県金沢市新保本4-40
    • 設立 1972年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢】WEBディレクター◆転勤無◆広告運用・企画提案などお任せ◆賞与実績4.5ヶ月分
      ～北陸トップ級のクライアント数を誇る／顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決／スキルが身につき市場価値UP～ ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます！ ■業務内容： クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規見込み顧客／既存顧客の経営者などへのヒアリング／提案 ・web広告プランニング／運用管理／レポーティング／改善施策の提案／予算管理 ・webサイトのディレクション（企画／仕様書の作成／外注先との打ち合わせ／動作検証／リリース後の分析／改善施策の提案／予算管理） ・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。 ・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成： ６名となります（20代４名・40代前半１名・40代後半１名） ■入社後について： まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。 １年程度でＷＥＢ広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み： ・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市新保本4-40 勤務地最寄駅：北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 固定残業手当/月：43,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシーズ

    建設コンサルタント
    石川県金沢市稚日野町北8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一宮】年間休日125日/大手店舗の建築施工管理/振替休日徹底/土日祝休/転勤なし
      ◎資格不問！ハコモノから完全自由設計まで手掛ける施工管理！ ◎大手ディーラーやドラッグストアでの案件中心！売上7億突破 ■当社について コンビニや飲食店などの店舗開発や土地の仕入れ、出店・経営までのコンサルタント。不動産への企業誘致から建設まで一貫して手掛けている当社。建設だけでなく企業誘致からおこなっているため、安定した業績を築いています。現在出店の需要は増える一方であり、より多くの施工管理を必要とするため応募を開始いたしました。 ■就業環境 年間休日は125日で、現場によっては土曜日出勤もありますが、代休は年内で必ず取得いただくため休日買取などはございません。残業時間も平均30Hほどで、直行直帰などの業務効率化の動きが背景にあります ■業務概要 ☆資格不問！ まずはある程度形が決まっている店舗からお任せをするため、特別な資格は必要ございません。有資格者の下で学んでから現場ノウハウを学んでから活躍いただくため、職人さんとのコミュニケーションなどの施工管理経験があればご活躍いただけます。 新築、新装店舗の建設現場の品質／工程／予算の施工管理業務全般をお任せします。工期は新築なら4ヶ月程度、新装なら2ヶ月程度かかります。すでに在籍している施工管理1名と協力しながら案件をこなしていただく予定です。また、一人当たり年間4件。同時並行では2件ほどの受け持ちとなります。 ■店舗例 コンビニ・飲食店・ドラッグストア　等 ゆくゆくは飲食店など店舗によって形が変わりキッチンや空調なども複雑な店舗もお任せします。技術力に応じたレベルの高いお仕事にも携われることも特徴です。 ■組織構成 施工管理３名(20代1名・30代1名・40代1名) 増える需要の中より多くの店舗出店を目指すミッションはありますが、それぞれがスキルを伸ばせる技術力と安定性、働きやすさのバランスを魅力都市働いています。 ■担当エリア 現場は愛知、岐阜、三重の東海エリアが中心となります。 ・出張は遠いと三重県志摩市など ・現場は一宮から一時間圏内が多いです ・出張先からの交通費は全額負担致 ・現場への直行直帰は可能（社用車） ■キャリア 一級施工管理技士は2万の資格手当もあります。主任⇒課長というキャリアアップが主で、～4年で主任を目指して頂きます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井６丁目１０－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などによって提示年収は前後致します。 ※決算賞与は業績によっての支給となりますが、創業以来途絶えておりません。 ■モデル年収： 年収680万円（34歳／月給35万＋夏季賞与＋決算賞与180万※手当含） 年収950万円（38歳／月給45万＋夏季賞与＋決算賞与280万※手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カラフルカンパニー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    石川県金沢市玉鉾3-29 ＜事務所＞ 金沢・富山・福井・新潟・高岡・長野
    • 設立 1983年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルティングセールス／賞与年2回／土日祝休／年休128日
      • NEW
      ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■ヒアリング・提案 新規または既存のクライアントにアポイントを取り、集客や採用に関するお悩みをヒアリング。その内容をもとに、課題解決に向けた広告・宣伝活動の提案を行います。 ■原稿の打ち合わせ 提案が通ったら、広告原稿内容について打ち合わせを進めていきます。また、広告に使用する写真の撮影も行います。 ■広告原稿作成 社内制作メンバーやデザイナーと打ち合わせを行い、クライアントの想いを文章や写真を通してプロデュースしていきます。 上記業務のほか、新規顧客の開拓、広告企画の立案・実施などもお任せします。 ★課題解決の一例★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 『お客さまを増やしたい』 ▼ 集客アップに向けたイベントを企画し、「金沢情報（紙面・Web）」とSNSを活用して告知。商品やお店の紹介に加えて、ストーリーや付加価値も一緒に表現することで集客アップを実現しました。 『人手不足で困っている』 ▼ まずは事業計画をもとに採用計画を立案。ターゲットとなる人物像を設定し、「金沢情報（紙面・Web）」や他媒体などを活用して求人広告を掲載。実際に働いている様子を取材・撮影し、より詳細に仕事のイメージを掴めるよう工夫しました。 ━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━ ★新入社員研修からスタート 入社後まずは、会社のことや商品・サービスについて学んでいきます。 配属先では、先輩に同行しながら一つひとつ仕事の流れを覚えていきましょう。先輩たちがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してくださいね。 ★頑張りを正当に評価 毎月の目標を達成するとインセンティブが支給されます。 また、四半期と年間での表彰もあり、年次に関係なく頑張りをしっかりと評価。実際に、20～30代前半の役職者や営業戦略を推進するリーダー、媒体の中の企画を任されるなど、個人の頑張りや姿勢を評価して責任ある仕事をお任せするので、モチベーション高く取り組める環境です。
      【車通勤OK】 ■金沢本社／石川県金沢市玉鉾3-29 ＜交通アクセス＞ 北陸鉄道バス「入江」より徒歩約10分 「玉鉾2丁目」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙、屋外禁煙可）
      月給22万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※2025年10月にベースアップ（月給25万8000円以上） ※経験や能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万2380円以上（ベースアップ後/月6万3741円以上）支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社日本海コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市泉本町2-126
    • 設立 1976年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【金沢市・転勤なし】土木設計◆年休１２４／残業３０ｈ／国土交通省や自治体がクライアント／マイカーOK
      ～90％以上が官公庁からの元請け／残業30ｈ程度でワークライフバランス整え地元に腰を据えて働きたい方必見！～ ▼お任せすること 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 《具体的には・・・》 担当業務：設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD 《例えば・・・》 ◎地域のニーズに合わせた道路、橋梁や擁壁など ◎防災に関する調査・設計：避難所・避難経路の調査・ハザードマップ作成 ◎地方自治体と協力し、地域計画の策定 ■職務の特徴： 工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も30時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績） 昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当（2万円～20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県/金沢市】建設コンサルタント/年休121日/土日休み/国土交通省や自治体がクライアント
      ～90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎北陸エリアの「まちづくり」に貢献～ 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 ■担当業務： 設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD ■職務の特徴： 工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績） 昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当（2万円～20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テルメ金沢

    ホテル・旅館・宿泊施設
    石川県金沢市松島町17
    • 設立 1978年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】人事課長候補／制度企画などに携われる！◇創業46年超の安定性◎北陸最大級の温浴施設を運営
      ～人事課長候補／制度企画など上流工程に携わりスキルアップできる環境◎／創業46年超の安定性◎北陸最大級の温浴施設などを運営！～ ■業務内容 当社の事業戦略に紐づく各種人事施策について企画～運用までお任せします。 【具体的には】 ・事業戦略に基づく採用計画の作成と進捗管理 ・採用目標達成のための採用企画立案（採用戦略の最適化など） ・採用、オンボーディング、育成、評価、退出等の管理 ・人事評価制度（等級/評価/報酬）の再構築～運用 ・エンゲージメント向上施策、人事制度の企画 ■企業情報 テルメ金沢は、天然温泉・サウナ・ホテル・レストラン・宴会場などを備えた北陸最大級の温浴施設。地下1,160mから湧き出る天然温泉と白山 の伏流水を活かし、地域の皆様に「最上の癒し」を提供。私たちは「温泉・食・人のチカラでお客様に幸せを届ける」ことを使命とし、心からくつろげる“サードプレイス”を目指す企業。 2024年8月には新施設「テルメの森」がオープン予定。 （1）温泉事業 年間70 万人以上の方々にこ利用いただいている温泉を提供する事業。 地下1,160mの天然温泉と白山の伏流水、10種以上の浴槽と2種のサウナが自慢。 （2）宿泊事業 4 階から7 階に114の客室数を保有、県内外の方々に客室を提供する事業。 年間で5万人以上の方々に利用いただいています。 （3）宴会事業 館内に15 の宴会場を保有、立食パーティーなら最大300名まで収容可能。 年間で4万人以上の方々に利用いただいています。 （4）飲食事業 当館で最大の売上高を誇る事業。和食処「ねまる」、焼肉海鮮焼「かこみ」、中国料理「油湯」、「テルカフェ」「パン屋」と店舗も多く、従業員の半分以上が飲食事業で働いています。 （5）リラクゼーション事業 2階に全5店舗あり、年間6万人以上の方々がご利用。 お風呂あがりに、仕事や生活で疲れた身体を癒されています。店舗毎に特徴が違うため、店選びもたのしみのひとつ。 （6）健民海浜公園の運営 アサヒ株式会社様と協力して運営。テルメ金沢の主な役割は夏のプール売店事業。約30名のスタッフで売店を運営。 プール事業は7月と8月の2ヶ月だけですが、約9万人の方々が来場。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市松島町17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスク

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市松島1-37
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・東京】システムエンジニア（銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発）◆上流工程含む
      ■業務の詳細： システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制： 入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。 銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成： 配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社 ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス： まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント： 中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキュテック株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市玉鉾4-73
    • 設立 1985年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全21件
    • 未経験歓迎♪【埼玉県上尾市／転勤なし】設計 ◆年休127日（土日祝）／福利厚生◎／マイカー通勤可
      ～未経験から始める設計職／年休127日（土日祝）・残業7.9h・転勤なしで働き方◎／福利厚生◎～ ＼設計でキャリアを築きたい方／ ＼ものづくりが好きな方／ ■業務詳細： 関東支店（埼玉県上尾市）にて設計業務をお任せします。 地盤改良工事の工法の検討や設計業務をお任せします。 主には建物の土台工事の設計となります。 扱った宅地が形に残り、自身が手掛けた土地に建物などが建ち、造成した宅地が活かされていく工程は非常にやりがいに感じて頂けます。 ■入社後の流れ： 「一人前になるまでじっくり育てます。」 入社後は、しばらくの間本社で様々な研修を実施します。 当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修等を受けていただきます。 その後、本社の技術部門で、OJTにて技術的な知識やノウハウを習得していただきます。本社での研修が完了後、関東支店にて設計業務に従事していただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 ■業務の魅力： （1）建築土木分野における最上流工程を経験できる…自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています （2）ICT活用で無駄な労働時間を削減…ICTを活用して業務の効率化を進めています。多く建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、当社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております （3）年休127日且つ月平均残業7.9H…ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です ■未経験も多数活躍中： 他部門に関しても前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。未経験入社比率は半数に上ります。設計職という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東支店 住所：埼玉県上尾市五番町14番4 勤務地最寄駅：原市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：石川県金沢市玉鉾4-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～300,000円 固定残業手当/月：57,188円～70,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,188円～370,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東大阪／転勤無】建物の土台づくりの調整役◆年休127（土日祝）／残業7.9h／福利厚生◎
      ～建物の土台づくりの調整役！／安定業界／最上流工程で働き方◎／福利厚生◎～ こんな方にオススメです！ ＼ものづくりが好きな方／ ＼安定業界で手に職つけて長く働きたい方／ ■業務詳細： 建物づくりの地盤部分の施工マネジメント業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽調査業務▽ 地面のコンディションをチェックし、どんな土があるか、どれくらい硬いかを調査します。 ▽プラン立案▽ リサーチ結果をもとに、どうやって地面を強くするかのプランを立てます。 ▽施工▽ 実際に地面を改良する作業の安全確認やスケジュール管理を実施します。 ▽クオリティチェック▽ 作業がプラン通りに予定通りに進んでいるかを確認します。 ▽レポート▽ 作業の進み具合や結果を各所へまとめて報告します。 ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 ■入社後の流れ： 「一人前になるまでじっくり育てます。」 ・基本研修： 入社後、本社で数日間の基本研修を実施。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 ・現場OJT その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 ■未経験も多数活躍中： 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 未経験入社比率は半数に上ります。施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地番部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 休日：年休127日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 残業：7.9h程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市荒川3丁目2番16号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近畿難波奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～300,000円 固定残業手当/月：57,188円～70,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,188円～370,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品北陸販売株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県金沢市湊4-66
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【日産G／福井】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
      【＜未経験歓迎＞東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要： 同社は、北陸エリアに8営業所を展開し、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなどの自動車関連用品を販売しています。今回募集するルート営業職は、主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品の提案・販売を行うお仕事です。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ※ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 ■担当業務 自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。 50社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。 個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。 商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■チーム構成 同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。キャリアパスも明確で、頑張り次第で主任、主査、係長、課長と昇進が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福井店 住所：福井県福井市今市町41字豆田7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～220,400円 ＜月給＞ 201,600円～220,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（2024年度実績　7月2.1ヶ月　12月2.1ヶ月　年間4.2ヶ月） 昇給あり（2025年度実績　昇給額一人平均11,992円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日産G／富山】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
      【＜未経験歓迎＞東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要： 同社は、北陸エリアに8営業所を展開し、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなどの自動車関連用品を販売しています。今回募集するルート営業職は、主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品の提案・販売を行うお仕事です。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ※ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 ■担当業務 自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。 50社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。 個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。 商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■チーム構成 同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。キャリアパスも明確で、頑張り次第で主任、主査、係長、課長と昇進が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 富山店 住所：富山県富山市新庄本町2-9-74 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高岡店 住所：富山県高岡市佐野691-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 魚津店 住所：富山県魚津市大光寺1512番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～220,400円 ＜月給＞ 201,600円～220,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（2024年度実績　7月2.1ヶ月　12月2.1ヶ月　年間4.2ヶ月） 昇給あり（2025年度実績　昇給額一人平均11,992円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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