2ページ｜所在地【青森県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社大興

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

青森県八戸市西白山台5-13-13

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設立 1994年
従業員数 257名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八戸市】管理部門（総務・人事・経理）の総合職採用◇管理職候補◇適正に合わせてお任せ！◇残業ほぼ無し
- NEW
【将来的な幹部候補の募集です/残業ほぼなし/管理部門で幅広く経験が積める】 ■業務概要：大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。 ※ローテーションで総務、人事、経理など様々なお仕事を経験していただく可能性がございます。 ■採用背景：組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 ■業務詳細：経験・適性に応じて経理部または管理部（総務、人事）へ配属となります。 □人事：採用（ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社）、人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成など □経理：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理（日/100件程）、月次決算、年次決算など □総務：給与計算、社会保険、入退社手続き、契約関係等の業務の管理全般、各支店の管理業務など ※金融機関、得意先等への用務で運転業務があります。(社有車あり) ■組織構成：経理部４名、管理部3名の組織です。20代から50代まで幅広い年齢が活躍する組織で、平均年齢は約50歳、男女は半々でそれぞれに部長と課長がいます。中途入社者が8割と馴染みやすい環境です。入社後は先輩社員に業務を教わりながら、将来的に管理職を目指していただきたいと思います。将来的には、本人の適正に応じて部内または部門を超えての異動の可能性もございます。 ■働く環境：・残業はほとんどなく、多くても10時間程度です。・基本的に日曜祝日がお休みですが、土曜日も月1～2回の休みがあります。・有給休暇も取りやすく転勤もありませんので腰を据えて働くことが可能です。＜会社について＞平成6年に青森県八戸市で創業以来、北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・愛知へネットワークを広げています。滑走路建設工事や高速道路の舗装工事といった大規模な公共工事での運搬作業も多く手がけ、震災後の復旧工事では、八戸道・東北道・北関道の各補修工事現場において運搬作業を担っております。東日本大震災の復旧・復興に、私たちが提供できる輸送力を結集し、運送事業を通じ地域社会の発展に貢献できるよう努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市西白山台5-13-13 勤務地最寄駅：八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 312万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり、前年度実績なし賞与：会社業績による。前年度実績なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八食サービスエイト

食品・GMS・ディスカウントストア

青森県八戸市大字河原木字神才22‐2

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設立 1985年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

※完全未経験歓迎【青森/八戸】八食センター◆販売スタッフ（主任リーダー候補）◆残業時間10h◆
- NEW
～業務未経験・職種未経験歓迎/月平均残業10時間程度/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：青森県八戸市を代表する商業施設の八食センター内で、お土産品等の接客販売をお任せいたします。 ▼ご入社後、下記業務をお任せいたします。・商品陳列・レジ打ち・在庫管理（歩いて2～3分に倉庫があるため移動して対応いただきます） ▼将来的には店舗運営に関する下記業務を、お任せいたします。・店舗の売り上げなどにかかわる数値管理・在庫の数値管理 ■キャリアプラン：ご入社後は、先輩社員から業務の流れをOJT形式で教わりながら徐々に覚えていただきます。ゆくゆくは店舗運営を学んでいただく予定で、将来の幹部候補としてキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■配属先：お酒売り場、お米調味料などの食品売り場、青森の工芸品がある案内所の3部門のいずれかに配属の予定です。選考を通じて決定いたします。会社の雰囲気としては、一人ひとりがアイディアを出し合って売り場づくりをしたり、ポップを作成したりとチームワークあふれる職場です。また、男女ともに活躍しており、笑顔でテキパキと仕事が出来る方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成：現在14名体制で、正社員11名、パート3名で構成されております。 ■八食センターについて：八戸の「食」「楽」「遊」がてんこ盛り！八戸を食べ尽くす、大きな市場「八食センター」には水揚げされたばかりの新鮮魚介類、乾物珍味、お土産をはじめとした八戸名物が勢揃いしておrます。四季折々の旬の食材が並ぶ姿は迫力満点。買った食材をその場で食べられる広場・七厘村などの施設も充実しております。【先導的マッチング】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字河原木字神才22‐2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 220万円～277万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～185,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 155,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有（前年度実績：1月あたり0円～5,000円）・賞与：年3回（前年度実績：0円～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タナカホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

青森県八戸市根城8-14-9

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設立 1973年
従業員数 51名
平均年齢 35.5歳

求人情報全1件

【青森/八戸市】注文住宅・分譲住宅の建築施工管理◆転勤無し/新築9割～/家づくりが好きな方歓迎◎

～地域密着40年以上・新築施工実績1600棟を誇る！/転勤無し/車で90分以内のエリアを担当/直行直帰可/泊りがけでの出張や夜勤無し/新築をメインでお任せ/中途入社者多数在籍/家づくりが好きな方歓迎◎/オンライン面接可/マイカー通勤可～ ■職務内容：注文住宅・分譲住宅の建築・販売と不動産事業を主とする総合建築業を行っている当社の建築施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・建築現場での工程、安全、コスト、資材などの総合管理・住宅を注文したお客様との打ち合わせ・資材などの取引業者との交渉、打ち合わせ・新築やリフォームの現場の新人教育　など ■業務の特徴：・新築9割、リフォーム1割となります。また、担当地域は青森市内、八戸市内、三戸町、三沢市、十和田市、久慈市周辺となります（全て車で90分以内）。泊りがけでの出張や夜勤は発生いたしません。・お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じられます。・直行直帰可能です。タブレット支給もされていて、業務時間の短縮化に図っています。 ■組織構成：現状施工管理を担当しているのは9名(20代3名・30代4名・40代1名・50代1名・うち2名は女性)です。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴：・地元八戸市で1973年創業の住宅総合企業です。おかげさまで新築は1,600棟、リフォームは6,000件の住まいづくりをお手伝いさせていただきました。・創業以来先進の技術や設備を導入した「高断熱／高気密の家づくり」を建築し続け、50年を迎えることができました。

＜勤務地詳細＞タナカホーム(株) 住所：青森県八戸市根城八丁目4-9 勤務地最寄駅：東北本線／八戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～188,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 238,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）※過去平均実績2.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日進電気

設備管理・メンテナンス

青森県八戸市長苗代字谷地9-2

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設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

（青森／八戸）電気工事の現場監督(転勤なし・残業20～30時間・夜勤ほぼなし)
- 締切間近
■業務内容：・公共工事及び民間電気工事の現場監督業務をしていただきます。工事にかかる期間・費用の算出等を行っていただきます。現場は主に八戸市内となります。・現場監督は9名(役員3名・メンバー6名)、電気工事士は10数名おり、協力して仕事を行います。 30代、40代、50代とベテランが多く、業務に慣れるまでのバックアップしていただける環境です。入社後は先輩について現場同行を行い(目安1~3カ月)その後監督業務を行って頂きます。・勤怠はタイムカードで管理し、仮に休日出勤が発生した際は、平日に代休を取得いただきます。夜間業務はほとんど発生しません。マイカー通勤可（無料駐車場あり）。 ■募集背景：創業から33年で、社長様も代替わりをして第二成長期に入りました。社長様と社員の距離も近く、一緒に成長していただける方を募集しております。 ■同社の特徴：同社は、社会生活を支える大切なエネルギーである電気を、建造物に引き込み、張り巡らせることを業務としている会社です。1985年の設立以来、一般住宅から、病院、学校などの官公庁や、プラント工場のような民間企業の大規模電気配線工事に至るまで、これまでにさまざまな業務を手がけ、業務に対する情熱や、確かな技術による工事の仕上がりは、高い評価を獲得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市長苗代字谷地9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3.5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社東北共栄運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

青森県八戸市大字長苗代字化石34-1

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設立 1973年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森/Web面接可】所長候補　～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業～

■業務内容：・拠点長として、営業所をまとめていただきます。※所長候補としての採用です。・人材のマネジメント、運行管理、営業事務の統括、車両管理、予算管理、営業管理など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容：・ミッションとして、既存のお客様への物流取引の拡大と、新規企業の開拓をお任せいたします。これまでの経験を活かし、小売り、メーカーなどのお客様に対し物流部門の営業管理を行って頂きます。 ■組織構成：・本社は23名で構成されております（所長、事務員2名（うちパート1名）、その他乗務員20名）※平均年齢45歳 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク：・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌（曙、新発寒）、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様（仕事）と人材の適合性（マッチング）を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字長苗代字化石34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～415,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による）※0～2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆経験・有資格者【青森】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業グループ～

【経験者・有資格者歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■組織構成：埼玉営業所は3名（男性）で構成されております。 ■本ポジションについて：・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ：・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み：・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字長苗代字化石34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～315,000円＜月給＞ 300,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社舘建設コンサルタント

建設コンサルタント

青森県八戸市売市2-1-25

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設立 1980年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森県／八戸市】測量技師

■仕事内容： ◇測量作業及びそれに伴う内業を行っていただきます。・各現場での測量作業。・専用ソフトを使用しての図面作成業務。・測量に基づいた調書の作成業務。・その他、付随する業務全般。 ※現場は三八地区が主です。 ■事業内容：測量、設計、地質調査、補償コンサルタン卜 ■会社特長：社会資本整備に必要な測量、設計、地質調査、補償等に関するコンサルタン卜業務を受注。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市売市2-1-25 勤務地最寄駅：本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～248,000円＜月給＞ 187,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　昇給率　1月あたり 1.01％～ 1.05％（前年度実績） ■賞与：あり　300,000 円～ 800,000 円（前年度実績） ■資格手当　点数式＠4,000円　4,000～68,000円 ※会社として必要な資格を取得すると、資格毎に点数を付与し、資格手当として支給します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

環境技術株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

青森県八戸市八太郎6-12-4

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設立 1956年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森/八戸市】営業企画職（係長級）※顧客管理/社員育成/昭和37年創業

■業務概要：顧客管理、営業人材の育成、営業一般をメインに担当していただきます。 ■業務詳細：・基本的には、既存顧客への対応がメインとなります。・58年積み上げてきた信用から顧客の件数は多く、これらの顧客をマネジメントしていただきます。・顧客管理をしていく中で、既存顧客からの紹介で顧客拡大をしていただくこともあります。・社員の育成、教育 ■募集背景：客先との交渉、打ち合わせができる知識を有する現場作業員が少ないため、営業部門の強化と社員の育成ができる経験豊富な人材の採用を目的とした募集となっております。 ■組織構成：配属となる部署は今後設立予定で、営業専門の部署となる予定です。この部署のミッションとしては、当社の各部署（産廃部、運輸部、油槽部、環境保全部、六ケ所事業部）のすべての営業を担っていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市八太郎6-12-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：20,000円～固定残業手当/月：15,000円～（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.5か月分） ■昇給：年１回 ■諸手当・役職手当・期末手当（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社稲部電気商会

設備管理・メンテナンス

青森県黒石市松原85-3

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設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森県黒石市】施工管理補助スタッフ／未経験OK／創業以来60年以上地域密着安定企業／転勤無し

■具体的な業務内容・未経験の方についてはまず、施工管理補助業務からお任せします。徐々に慣れてきましたら、施工管理としての業務を少しずつお任せします。【施工管理補助業務】　現場の写真撮影／書類のファイリング／関係書類の作成と手続き／工事前の打ち合わせ／資材の手配及び管理補助／協力会社とのスケジュール調整補助　など【施工管理業務】　工事の計画や打ち合わせ／現場の進捗管理／作業員の安全管理／コスト管理／報告業務　など＜プロジェクト例＞　公共施設やスーパー、個人の住宅等、公共工事や民間工事ともに案件を数多くご依頼をいただいているため、幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ・現場担当責任者と2人1組で一緒に現場に同行し、業務の一連の流れや知識もついてじっくり指導します。6カ月～1年以上の期間をかけて、独り立ちしていくイメージになります。・またCADソフトを使用した設計図の作成業務もございます。未経験の方でも１から指導しますのでご安心ください。・入社後数カ月間は、協力会社との関係構築のため様々な現場を回り、まずは現場を知ることからスタートしていきます。＜1日のスケジュール＞・朝出社→午前中：社内にて事務整理→お昼休憩→午後：１～3件ほど現場周り→終わり次第帰社→事務整理→退社 ■働き方・県内の工事現場がメインです。現在は年に4回ほど県外（北東北）の出張が発生します。その場合は宿泊での出張になり、宿泊代・食事代については全額会社負担です。・現場にもよりますが、4～10名の現場作業員の統率を行っていただきます。施工管理業務未経験者の方は補助業務から徐々にお任せします。 ■本求人の魅力・未経験の方でも意欲がある方は歓迎します。資格取得に係る取得費用や出張費については、全額会社でバックアップします。・有給休暇の取得については、基本的に本人の希望に合わせて取りやすい環境が整えられています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県黒石市松原85-3 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／黒石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 267万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～285,000円＜月給＞ 180,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については本人のスキルや経験に応じて決定します。 ※上記年収は、平均10時間分の残業代を含む額となっております。 ■賞与　年2回支給　計2.00カ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中組

ゼネコン

青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1

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設立 1928年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森/十和田市】建築施工管理技士　★プライベートも充実/4週8休/昭和3年創業のゼネコン★

■担当業務公共・民間建築工事の現場施工管理業務を行っていただきます。基本的には青森県内の案件が中心で、十和田市及び十和田市近郊市町村（三沢など）で業務を行っていただきます。現場まで遠距離の場合は宿泊を伴った出張現場となることがあり、頻度は年に1, 2回、期間は2～3か月となります。また、既存の社員は若手が多いため、ご経験をいかして指導をしていただくことがございます。 ■配属部署・組織構成配属となる建築部建築課は10名で構成されており、年齢層としては33～35歳と比較的若手の多い部署となっております。 ■魅力・4週8休：青森県内の建設関連企業は4週6休が多い中、当社は4週8休ですので、プライベートも充実させることができます。 ■休日取得のための取り組み当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。・3名体制で2つの現場を担当・LINE WORKSの活用・メールでのやり取りによる納品

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～363,600円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 183,000円～373,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（計4か月分） ■昇給年1回 ※いずれも前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【青森/十和田市】積算　★内勤100%/ 在宅勤務可/ プライベートも充実★

■ 応募者へのメッセージ当社は、「信頼の田中組」として青森県内では有名な地場ゼネコンです。この度は積算のお仕事で将来的に重役を担っていただけるような方を採用したいと考えております。 ■ 職務詳細積算を100%担当していただきます。積算ソフトを使用し、設計図・仕様書から材料や数量等を拾い出しといった積算業務をご担当いただきます。基本的には、青森県内の案件が中心で十和田市及び十和田市近郊市町村（三沢など）の案件を取り扱っております。具体的には、、、・図面から積算1カ月で4件をご担当！・公共事業・マンション・鉄骨造の店舗等の積算・現場調査（月1回程度）・打ち合わせは担当の方と同席していただくことも！ ※CADは「JW　or　AutoCAD」を使用 ■ 組織構成配属となる建築部工務課は5名で構成されており、年齢層としては33～35歳と比較的若手の多い部署となっております。 ■ 魅力情報当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。・3名体制で2つの現場を担当・LINE WORKSの活用・メールでのやり取りによる納品施工管理のみのご経験の方にも積算業務をしていただくために、当社スタッフにより指導教育させていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～363,600円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 183,000円～373,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（計4か月分） ■昇給年1回 ※いずれも前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社柴田組

ゼネコン

青森県むつ市大平町37-9

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設立 -
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森/むつ市】経理職(将来の部長候補)◆転勤無し/残業ほぼ無し/賞与年2～4回支給
- 締切間近
～経理部長候補として活躍！/青森県健康経営認定・むつ市すこやかサポート認定事業者/残業ほぼ無し/アットホームな会社◎/定年後も働ける環境/年休111日(土日休み)/賞与年2～4回支給/福利厚生充実/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、経理部長候補として業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・会社の金庫番としての経理責任者候補として従事・経営者と共に会社経営を模索・銀行との折衝・取引管理・決算などの経理実務 ■組織構成：配属部署には2名(30代女性・50代女性)が在籍しています。当メンバーの上に立ち、指揮を取っていただける方を募集しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は主に県、市発注（公共工事）の建設工事を行っています。主に道路、橋梁、法面、港湾、除雪等に従事しています。会社の健全経営、従業員の心身の健康を目指しており、感謝を大事に地域への貢献活動を行っています。従業員は、19歳～70歳代までの幅広い年齢層を感じないアットホームな雰囲気で羨ましいと他社から言われ、和気あいあいとした会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県むつ市大平町37-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2～4回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北新機材株式会社

住宅設備・建材メーカー

青森県むつ市横迎町2-21-12

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設立 1983年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【青森県大間町】建築資材や建築機材のルート営業／将来の幹部候補◆三菱商事Gで安定性◎

<<未経験歓迎／将来の幹部候補／ルート営業／年休115日／県内トップレベルの売上規模で安定性◎／ノルマ無し/三菱商事G／レンタルのニッケンの100％子会社>> ■職務内容：建築資材の販売、建設機材などのレンタル提案など営業業務全般を対応しますが、ほとんどが既存のお取引先へのルート営業となります。 ■職務詳細：対応エリアは大間町、佐井村、むつ市大畑周辺となり、営業車を使用していただきます。出社後は全体での会議を実施し、日中はその回り、帰社後に見積書作成などの事務処理を行います。その時の状況により、直行直帰での対応もあります。 ■1日の流れ顧客へ商材を提案していただくため、1日10件ほど顧客の元へまわっていただきます。※既に取引や連絡を取っているお客様がほとんどです。 ■評価制度業績評価では、年間目標があり、各拠点と個人毎に目標を設定しています。概ね全体では達成傾向になり、目標達成に伴い、夏季賞与にプラスして支給しています。 ■働き方 4～8月は土日休みの完全週休2日制となりますが、繁忙期である9～3月は土曜が隔週でのお休みとなります。 ■入社後すぐに取り組んでいただきたい業務まずは商品を覚えていただくことからスタートします。ご自身で学習して商品知識を付けていただいたのちは、先輩の営業に同行し業務を覚えていただきます。わからないことに関しては先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■キャリアパス：まずは、営業としての実務を経験していただき、少しずつできる範囲を広げる中で戦力化になることを期待しています。将来的には営業課長や所長、経営層まで目指していただくことも可能です。また、営業からサービス職（整備士）へのキャリアチェンジも可能なので、その方の意向や適性を見て判断しています。 ■組織構成：会社全体では、24名が在籍をしており、大間町営業所では所長1名、営業1名、サービス（整備士）1名、事務2名で構成されています。

＜勤務地詳細＞大間営業所住所：青森県下北郡大間町大字大間字七郎平１３－８３受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3.5ヵ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【青森県六ヶ所村】建築資材や建築機材のルート営業／将来の幹部候補◆三菱商事Gで安定性◎

<<未経験歓迎／将来の幹部候補／ルート営業／年休115日／県内トップレベルの売上規模で安定性◎/ノルマ無し／三菱商事G／レンタルのニッケンの100％子会社>> ■職務内容：当社の将来の幹部候補として建築資材の販売、建設機材などのレンタル提案など営業業務全般を対応しますが、ほとんどが既存のお取引先へのルート営業となります。 ■職務詳細：対応エリアは六ケ所村、三沢市、横浜町、野辺地町周辺となり、営業車を使用していただきます。出社後は全体での会議を実施し、日中はその回り、帰社後に見積書作成などの事務処理を行います。その時の状況により、直行直帰での対応もあります。 ■1日の流れ顧客へ商材を提案していただくため、1日10件ほど顧客の元へまわっていただきます。※既に取引や連絡を取っているお客様がほとんどです。 ■評価方法業績評価では、年間目標があり、各拠点と個人毎に目標を設定しています。概ね全体では達成傾向になり、目標達成に伴い、夏季賞与にプラスして支給しています。 ■働き方 4～8月は土日休みの完全週休2日制となりますが、繁忙期である9～3月は土曜が隔週でのお休みとなります。 ■入社後すぐに取り組んでいただきたい業務まずは商品を覚えていただくことからスタートします。ご自身で学習して商品知識を付けていただいたのちは、先輩の営業に同行し業務を覚えていただきます。わからないことに関しては先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■キャリアパス：まずは、営業としての実務を経験していただき、少しずつできる範囲を広げる中で戦力化になることを期待しています。将来的には営業課長や所長、経営層まで目指していただくことも可能です。また、営業からサービス職（整備士）へのキャリアチェンジも可能なので、その方の意向や適性を見て判断しています。 ■組織構成：会社全体では、24名が在籍をしており、六ヶ所営業所では所長1名、営業1名、事務1名で構成されています。

＜勤務地詳細＞六ヶ所営業所住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-179 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3.5ヵ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高砂食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県弘前市大字品川町171-1

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設立 1965年
従業員数 78名
平均年齢 43.5歳

求人情報全2件

【青森/平川市】正社員事務◆未経験歓迎◆明治40年創業の麺メーカー／車通勤可／年休125日(土日祝)

■□TVCMでおなじみ麺の総合メーカー／有名小売業のPB商品の開発も担う／明治40年創業の老舗企業／転勤無し／年休125日／基本土日祝休み／平均残業10時間□■ ■業務内容：当社通販サイトにおける事務・運営（メルマガ配信、SNS・サイトの運用等）をお任せします。 ■具体的には：（1）受注業務・納品書作成・送り状作成・電話注文・問い合わせ対応 └業者向け（飲食店等の店舗） └個人向け（カタログ・HP・ECサイトからの注文）（2）通販サイトの編集、画像編集・自社HPの通販サイト・各通販サイト（3）メルマガの配信（週1回程度、お得情報や新商品案内等） ■入社後について：通信課の先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織について：・個人のお客様向けのネット運営とカタログ販売を行う部署です。・人員構成：30代男性の1名体制 ■特徴：東北生まれの小麦「ネバリゴシ」を100％使用した「ネバリゴシ麺」をはじめ、うどん、そば、ラーメン等、多彩なオリジナル麺商品を全国へお届けしています。その中で、通販サイト「こだわり麺工房高砂」を通じた販売は近年ますます拡大中。自社サイト（一般用・業務用）、楽天市場店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店の計5店舗を展開しています。 ■当社について：当社は創業から117年、世界遺産・白神山地の伏流水に恵まれた土地で、うどん、そば、中華そば、米粉麺、パスタなどの生麺、半生麺、ゆで麺を中心とした商品を製造・販売する麺の総合メーカーです。青森りんごの粉末を生地で包み込んだ麺や、十三湖しじみ、田子ニンニク、平舘産の焼干しなどの味わいが凝縮されたスープが人気のラーメンシリーズなど、こだわりの商品は100種類以上。特に青森県産食材に着目した商品開発に力を入れてきました。麺づくりは製麺技能士という国家資格を持つ職人たちが牽引し、良質で安心・安全な商品づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞青森本社住所：青森県平川市日沼富田36 勤務地最寄駅：撫牛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,100円固定残業手当/月：30,900円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／青森県平川市】総務事務◆フォロー体制◎／年休125日／転勤無

■□TVCMでおなじみ麺の総合メーカー／有名小売業のPB商品の開発も担う／明治40年創業の老舗企業／転勤無し／年休125日／基本土日祝休み／女性活躍中□■ ■業務内容：採用・保険手続きをメインに社内の様々な業務を担当していただきます。 ■具体的には：・採用業務・入退社対応・保険手続き・伝票処理・買掛金管理・簡単な経理、庶務業務 ■入社後まずお任せをする予定の業務：・保険手続き・入退社の手続き関係・買掛金の処理・採用があった場合は採用業務にも係る可能性あり ■入社後について：先輩社員からのOJTで業務を引き継ぐ予定です。また、マニュアルもございますので、未経験の方も入社後にキャッチアップいただけます。 ■組織について：・総務人事全般・人員構成：現在1名体制 ■当社について：当社は創業から117年、世界遺産・白神山地の伏流水に恵まれた土地で、うどん、そば、中華そば、米粉麺、パスタなどの生麺、半生麺、ゆで麺を中心とした商品を製造・販売する麺の総合メーカーです。青森りんごの粉末を生地で包み込んだ麺や、十三湖しじみ、田子ニンニク、平舘産の焼干しなどの味わいが凝縮されたスープが人気のラーメンシリーズなど、こだわりの商品は100種類以上。特に青森県産食材に着目した商品開発に力を入れてきました。麺づくりは製麺技能士という国家資格を持つ職人たちが牽引し、良質で安心・安全な商品づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞青森本社住所：青森県平川市日沼富田36 勤務地最寄駅：撫牛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,100円固定残業手当/月：30,900円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木村食品工業

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県平川市李平上安原2-19

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設立 1976年
従業員数 320名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【青森/平川市】食品の法人営業◆正社員/ノルマ無し/転勤無し/残業月平均15h◆
- 締切間近
～未経験者歓迎！/正社員/お土産にも使用されている食品提案/ノルマなし/入社後のフォロー◎/残業15時間前後/転勤無し/2024年4月年休増加予定/オンライン面接可～ ■職務内容：当社にて、量販店や業務用、学校給食向けの食材などへの提案、見積もり、納期調整を行っていただきます。 ▼営業方法：基本は本社からお電話やメールにて既存営業を行います。営業は、お客様からの問い合わせに対する反響営業がメインですが、お客様へ提案を行うこともございます。営業先は、問屋の担当者様や量販店のバイヤーの方になります。その他、年に数回程度、先方への出張もあります。また、年数回行われる展示会にも参加してもらい、当社商品のアピールをする場にも参加してもらいます。 ▼提案内容：お客様のニーズに合わせて、自社製品の加工案を出し、製造ラインとも相談の上、お客様に提案を行います。 ▼特徴：個人の目標はありますが、ノルマはございません。飛び込みなどガツガツする営業ではなく、関係性重視のルート営業を中心にお任せいたします。 ■製品使用例：青森県のお土産、「パティシエのりんごスティック」果物専門店新宿高野のりんごの加工商品給食のリンゴシャーベットやフルーツポンチ ■入社後のフォロー体制：・まずは2-3か月を目途に、先輩と同行しながら業務に慣れていただき、落ち着いた後に一人でお客様を担当していただくことを想定しております。その他にも、製品理解のための工場研修も予定しております。 ■組織構成：配属となる営業部には現在50代男性3名が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。将来的には頑張り次第で管理職として活躍していただくことも可能となっております。 ■働き方、就業環境：・残業時間は月15時間前後となっております。・2024年4月より、年間休日が105日に変更予定です。ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県平川市李平上安原2-19 勤務地最寄駅：尾上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 230万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,100円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 176,100円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：業績に応じて支給 ■固定手当内訳：営業手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和電工業株式会社

サブコン

青森県弘前市鍛冶町11

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設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森（弘前）】電気施工管理責任者（課長、主任クラス）

■業務内容：同社の電気施工管理技士として、電気工事または電気通信工事の施工管理責任者業務をお任せいたします。基本的には弘前市内および周辺地域の案件が中心となり、官公庁と民間案件の双方を担当していただくこととなります。〇過去の施工実績・弘前医療福祉大学・同短期大学部共用棟新築工事・弘前市斎場駐車場照明工事・弘前さくらまつり照明工事（電気工事組合受注工事）その他、個人宅向けの案件も多数請け負っております。〇組織構成現在、営業部・施工管理グループは3名（40代1名、50代2名）で業務を行っております。 ■和電工業株式会社について平成2年より電気工事業を弘前市中心に営んでいます。「多様化した電気設備環境をあらゆる建設物へ」総合的な電気設備システムを、提案、施工、メンテナンスまで構築し安全性、利便性、快適性能を追求しています。今後は、通信設備の案件の対応ができるよう、事業の拡大を目指しております。

＜勤務地詳細1＞藤崎営業所（工務部本店）住所：青森県藤崎町榊字種元27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：青森県弘前市鍛冶町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,000円＜月給＞ 250,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社芳賀信建設

サブコン

青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

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【青森・板柳町】鉄骨の生産管理業務※残業月15h程・転勤なし／ワークライフバランス◎賞与年2回

～地域に根差した総合建設会社/官公庁や民間案件多数実績あり/残業月15h程度/ワークライフバランス◎/転勤無し/将来的に管理者として勤務も可/賞与年2回支給/面接1回/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：建築鉄骨製作の製造管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・鉄骨設計・管理…現場作業がスムーズに進むよう、施工図から鉄骨の出荷まで、製作の全工程のスケジュール管理を行います。・CADを用いた図面作成・鉄骨製品の検査…製品検査は精度や品質基準を満たしているか検査します。 ■鉄骨の代表的な納入事例：庁舎新築工事／校舎や体育館の新築・改築工事／民間企業の社屋新築工事／りんご市場選果場新築工事など ■組織構成：製造管理課への配属となります。製造管理課が担っている業務としては施工図や一般図から鉄骨部分に関する原寸加工図を作成し、製造現場への落とし込みや資材の調達管理、顧客管理、コスト管理に加えて、製造検査を行っている部門です。当部門は現在20代2名、40代1名、50代1名の計4名体制と社長で構成されています。今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。 ■この求人の魅力・一般的な繁忙期を除き、残業は月平均15時間程度と少ない水準です。そのため、プライベートや趣味の時間を充実させることができます。・庁舎や校舎、地元企業の社屋など、地域住民に馴染みの深い建築物を数多く手掛けています。地域密着型のサービスと技術の提供を通じて、地域貢献に励んでいます。・社内コミュニケーションが良好であることから従業員の定着率が高く、経験豊富なベテランが多数在籍しています。将来的には部門管理者を目指していただきたいので、先輩社員からどんどんノウハウを吸収してください。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51 勤務地最寄駅：五能線／板柳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 213万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,833円＜月給＞ 170,000円～270,833円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回支給(1月あたり3,000円～23,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回支給（8月、12月）【参考】前年度賞与金額 8月：30,000円～430,000円 12月：60,000～520,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

田村モータース株式会社

自動車ディーラー

青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎318

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設立 1981年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森県六ヶ所村】自動車整備士／転勤なし／残業ほぼなし、ワークライフバランス◎／指定整備工場

【青森県上北郡六ヶ所村での車検実績地域トップクラス！ワークライフバランス◎地域に根差した指定整備工場】創業1974年、地域に根差した伝統ある老舗民間車検工場である同社にて自動車の整備業務をお任せします。今回は整備部門強化のための増員募集であり、将来の班長候補の募集です。 ■担当業務：・自動車の分解整備（車検・点検）・一般整備・簡単な板金塗装・自動車の引取、納車、洗車、車内洗浄・先進安全技術の校正作業（エーミング等）・その他付随作業 ■チーム体制現場は工場長指揮のもと、自動車整備スタッフ大型・小型各2名、板金塗装スタッフ2名体制となっており、経験豊富なベテランスタッフが活躍しています。　 ■働く環境・残業勤務はほぼなく、通常で約30分程度です(繁忙期を除く)。仕事とプライベートのメリハリをもって働くことができます。・当社は少数精鋭のメンバーの中で従業員同士の距離感も近く、アットホームな環境で腰を据えて働く環境があります。・20代から60代までの幅広い年齢層で馴染みやすい環境です。・特殊車両の引取・納車のため、大型自動車免許が必要になります。未取得であれば、資格取得の費用については当社で全面的に支援します。 ■お仕事の特徴・現状は客先整備はなく、自社整備のみとなっております。・修理工場のシャッター内は屋根があり、工場用の温風ヒーターなどで環境整備されております。・国際規格ISO9001(車検業務)認証を取得した、六ヶ所村の指定整備工場です・最新設備が整っており、設備力･技術力に自信のある会社です ■会社の魅力：当社は創業1974年以来、六ケ所村で地域トップクラスの実績を誇る老舗車検工場です。主要取引先については、地区主要建設業者や既存取引先が多く、今後も安定した経営基盤のもと、一定の利益を見込むことができます。また、職場環境についても少数精鋭のため、裁量をもってご活躍いただくことができます。長期的に腰を据えて働く環境が整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎318 勤務地最寄駅：大湊線／北野辺地駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：61,280円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収については本人のスキルや経験に応じて決定します ※上記年収は、自動車整備士3級手当と昨年平均賞与額を含みます ■賞与：会社業績により、8月と12月の年2回支給します。　150,000円～580,000円（前年度実績あり） ■昇給：1月あたり　0円～5,000円（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウトウ株式会社

専門店・その他小売

青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2

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設立 1973年
従業員数 8名
平均年齢 47.5歳

求人情報全2件

【青森県三戸郡】LPガス等の営業保安業務（リーダー候補）＜転勤無／経験者・UIターン歓迎＞
- 締切間近
LPガス、灯油及び住宅設備機器の小売販売などを行う当社において、営業活動と配送保安業務を担当していただきます。・当社LPガス顧客へ向けた住宅設備機器やリフォーム、各種サービスの営業および営業管理・ハウスメーカーや工務店、設計事務所等サブユーザーに向けた設備営業・ガス利用されている個人宅や工場等に対して配送、点検業務・転入転居時の立ち会い ※リーダー候補なので、将来的には経営者サポートを担当していただきます。 ■当社の特徴：「エネルギーをもって社会に貢献する」を理念にLPガス販売を軸とした関連サービス事業を展開する創業52周年を迎えた地域密着型企業です。青森県南、岩手県北の千数百件のお客様に向けて家庭用・業務用・工業用・販売店卸売用のLPガス及び燃料油を安心・安定供給に努めており、エコ機器使用のお得な料金プランなどの多彩なLPガス料金メニューや、迅速・的確な対応の各種ガス機器・灯油機器の販売及びメンテナンスなどに好評を得ています。またリフォームサービスでは、住宅設備機器の大規模改修から、燃料コスト削減のエコリフォームの相談など、建設業登録事業者としての信頼と経験を生かし、お客様のニーズにお応えしています。更に、エネルギー新時代のトータルエネルギーサプライヤーを目指し、新エネルギーシステム及びZEH対応に優れた第1種熱交換換気システム「せせらぎ」代理店として、エネルギーのベストミックス導入に力を注いでいます。 ■歓迎条件：別記の必要業務経験に加えて以下の経験をお持ちの方を歓迎します。・LPガス業務従事経験・LPガス業界未経験者であっても各種BtoC営業にノウハウのある方 ■働き方について：ノルマはありません。年間の予算があるので、それを全社で取り組む形となります。また、転勤はなく、出張は日帰りが中心となります。（盛岡、仙台、青森市内など）

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～＜月給＞ 243,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月に支給、昨年実績2.4ヶ月分） ■昇給：年1回※業績および職能成績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【青森県三戸郡】LPガス等の管工事施工現場管理業務（リーダー候補）＜転勤無／経験者・UIターン歓迎＞
- 締切間近
LPガス、灯油及び住宅設備機器の小売販売などを行う当社の管工事施工現場管理業務として下記業務をお任せいたします。・管工事、暖房設備工事などの施工と現場管理、工務店対応・当社LPガス顧客への保安業務 ※将来的には技術的な立ち位置で経営者サポートを担っていただきます。 ■配属先：管工事部門には現在3名おり、全員が主任技術者を取得し、施工・現場監督も担当できます。 ■当社の特徴：「エネルギーをもって社会に貢献する」を理念にLPガス販売を軸とした関連サービス事業を展開する創業52周年を迎えた地域密着型企業です。青森県南、岩手県北の千数百件のお客様に向けて家庭用・業務用・工業用・販売店卸売用のLPガス及び燃料油を安心・安定供給に努めており、エコ機器使用のお得な料金プランなどの多彩なLPガス料金メニューや、迅速・的確な対応の各種ガス機器・灯油機器の販売及びメンテナンスなどに好評を得ています。またリフォームサービスでは、住宅設備機器の大規模改修から、燃料コスト削減のエコリフォームの相談など、建設業登録事業者としての信頼と経験を生かし、お客様のニーズにお応えしています。更に、エネルギー新時代のトータルエネルギーサプライヤーを目指し、新エネルギーシステム及びZEH対応に優れた第1種熱交換換気システム「せせらぎ」代理店として、エネルギーのベストミックス導入に力を注いでいます。 ■歓迎条件：別記の必要業務経験に加えて以下の経験をお持ちの方を歓迎します。・LPガス業務従事経験

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～＜月給＞ 243,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月に支給、昨年実績2.4ヶ月分） ■昇給：年1回※業績および職能成績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

青森マツダ自動車株式会社

自動車ディーラー

青森県青森市大字石江字岡部86-1

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設立 1948年
従業員数 58名
平均年齢 40.1歳

求人情報全1件

【青森／青森、八戸、十和田、五所川原】自動車整備士（マツダ独自の技術資格取得を完全サポート）
- 締切間近
■職務内容：整備全般（全車両）、一般整備・点検整備・車検整備、納車取引・洗車、来客・来電対応、店舗営業に関わる支援業務などをご担当いただきます。現在整備資格を持っていない方でも、働きながら資格取得できるようサポート体制が有りますので技術の取得がしやすい環境です。〇資格取得へのサポート体制について：入社後は、最終目的として自動車整備士2級の取得を目指して実務経験を積んでいただきます。1年目は3級の取得を目指し、先輩整備士の方のサポート業務から取り組んでいただきます。試験の間際には、試験対策のための講義とマンツーマンでの対策指導を行っています。3級取得後は、2級取得を目指して改めて業務経験を積んでいただき、同じく試験間際には合格に向けた試験対策を行います。過去、複数名の無資格の方も入社し、2級取得に成功しているため、チャレンジをしてみたいという方も歓迎です。もちろん、マツダ独自の技術資格取得を完全サポートします。〇ポジションの特徴：・コンバートEVの自主制作などの技術力向上に向けた取り組みも行っています。「クルマが好き」という思いを最大限発揮できるよう、社内技能コンテストも行っており、クルマの楽しさやものづくりの楽しさを体感できる環境です。 ■会社の風土や社員の育成：「私たちの幸せ」のため、全スタッフが共通の価値観を浸透させ、チーム全体で主体的にプロセスを改善・進化し、営業成果に結びつけるため、各店舗では「クリア活動／ミーティング」を定期的に開催しております。皆で行動しながら価値観を浸透させていくことで「自分たちの課題を自分たちで明確にする」「進むべき方向を皆で明確にする」という取り組みをしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県青森市大字石江字岡部86-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八戸店住所：青森県八戸市沼館1丁目8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞十和田店住所：青森県十和田市元町東3丁目7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 220万円～275万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,700円～205,200円その他固定手当/月：4,800円＜月給＞ 167,500円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回（過去実績計1.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椿館

ホテル・旅館・宿泊施設

青森県青森市大字浅虫字内野14

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設立 1969年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【青森市】経営管理職候補◆転勤無し/400年の歴史ある温泉宿/地域活性化に興味のある方歓迎◎
- 締切間近
～経営管理職候補として活躍！/人気温泉旅館ホテル250選5つ星を獲得◎/400年の歴史ある温泉宿/旅館業に携わったことがない方も歓迎/年収600万円～/中途入社者在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：400余年の歴史を刻む温泉宿、そこは世界の版画家棟方志功ゆかりの宿として知られる【椿館】にて、椿館全体の経営全般に携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・経営管理・労務管理・従業員管理・地域活性化に関する業務　等 ■入社後の流れ：・旅館業に携わったことがない方も歓迎しております。旅館業の軸となる部分を1年～2年ほどで実際に動きながら覚えていきます。・社長直下で経営に携わっていただきます。 ■仕事の魅力：・当館は0からスタートにあり、様々な仕組みづくりのフェーズにあります。業務を行いながら、人間関係を構築し、前に進んでいきたいと考えています。・当館に関わりながら、浅虫全体の地域振興にも携わることが可能です。・ご本人のスキルや経験に応じながら、将来的には当館の経営をお任せしたいと考えています。 ■組織構成：同業務を担当しているのは社長と30代男性となります。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：椿館は、地域の歴史と文化を堪能いただける老舗旅館として、長きにわたり多くのお客様にご愛顧いただいております。当館は、2007年度人気温泉旅館ホテル250選5つ星に選ばれました。これは観光経済新聞社が年1回行なっているもので、旅行会社社員など旅のプロによる投票で250軒が選出されます。5つ星は5年連続で選ばれた際にいただける称号です。当館の何よりの自慢は、自家泉源9本の源泉掛け流しの温泉があることです。浅虫温泉では、自家泉源を持っている旅館は当館を含め2軒しかございません。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市大字浅虫字内野14 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／浅虫温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～＜月給＞ 500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与は業績、ご本人のスキル経験に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川設計

建築設計事務所

青森県十和田市西二十二番町2-41

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

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【青森・十和田】建築意匠設計/年休125日/残業20h/企画段階から携われる/大型案件あり/転勤なし

～設計に集中できる環境です！/公共・民間それぞれから受注しており安定して働けます/年休125日/残業20h/資格所得補助あり/UIターン歓迎～ ■採用背景：案件増加に伴う増員となります。 ■担当業務：工場・学校・高層ビル・ショッピングモールなど中・大規模建築物を中心に意匠設計を行っていただきます。官公庁案件を中心に、民間からの案件も増えており、上流工程から携わっていただきます。案件自体はチームごとに２～３案件程かけもちになっており個人に負荷がかかりすぎない体制に整えております。 ■業務詳細：・建築の企画、設計、積算、監理・クライアントとの打ち合わせ・建物調査、測量・各諸官庁への申請手続など ■職務の魅力：・公共、民間など多彩な案件を担当可能です。また、企画などの上流工程から携わることができる環境です。・デザインコンセプトなどを提案できる案件もあるため、自由なアイデア・発想を活かした仕事ができます。・年間通しての月間の平均残業は20時間と安定しています。官公庁案件が多いため、12～3月の繁忙期の時期では30～40時間程度になります。・資格取得支援制度も有り、1級建築士の資格取得に向けた実技試験の研修実施など、社員の技術を高める取り組みを行っています。 ■組織構成：設計部は20名弱の組織で10代～50代後半までバランスよく構成されています。特に青森本社にはベテランの技術者が多いため、育成体制が整っています。3人一組体制で案件に取り組み、主担当であるチーフ、サブチーフ、若手技術者といった構成です。 ■使用CADについて：主なものとして、DRA-CADを使用しております。今後BIMも導入予定です。 ■当社実績：詳細はHPを参照ください。消防署や警察署、企業のオフィス／学校・保育園・体育館・プールなどの教育・文化施設／クリニックや薬局、介護福祉施設などの医療・福祉施設／スーパーやドラッグストア、スーパー銭湯などの商業・娯楽施設 ■同社について同社は官公庁案件を中心に長年にわたって対応してきた設計事務所です。規模の大小にかかわらず、要求される厳しい基準に対して一つ一つ応えてきた実績があり、官公庁からの信頼も厚く、例年安定的に案件を確保できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市西二十二番町2-41 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞チーフクラスの年収例（800万円～1200万円） ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計5ヶ月分（前年度実績） ※実績により決算賞与の支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青森日揮プランテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-89

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設立 1998年
従業員数 165名
平均年齢 38.0歳

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【青森／六ヶ所】プラントの保守・点検～残業月10時間程度／土日祝休み／大手企業のグループ会社

＜東証一部上場「日揮ホールディングス」のグループ会社！夜勤無し／残業月10時間程度／土日祝休み／独身寮あり／スパ施設等福利厚生充実～＞ ■業務内容当社におけるプラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。幅広い年代の技術者が在籍し、60代の社員も活躍をしております。長年培ってきたキャリアや知見を活かして就業をしたい方からのご応募もお待ちしております。 ■働き方残業時間は月10時間程度と安定しております。プラントの状況次第ではありますが、年2か月ほど繁忙期がございます。土曜出勤が発生した場合、閑散期に有給を取得頂きます。数ヵ月程度の出張業務が発生する場合がございます。 ※通勤バス(八戸・おいらせ・三沢・十和田・七戸・野辺地・六ヶ所地区)、乗合社用車（むつ市、東北町）あり ■当社の特徴：当社は、世界のトップエンジニアリングコントラクターである日揮株式会社の100％子会社として六ヶ所村に設立されました。「技術の向上と多くの経験の蓄積を通して、関わりのあるすべての人と地域の発展を目指す」ことを目標に地元で技術者を育成し、自らの手でメンテナンスを行う技術者集団を形成し、原子力分野を中心に顧客の問題解決を図り顧客設備のＯ＆Ｍ（Operation　運転　＆ Maintenance　保守）を遂行する企業として業務を行っております。日揮グループのコーポレートスローガンである「MISSION　DRIVEN．世界に課題があるかぎり」は幅広い事業活動を通じて、高度化、複雑化する社会や顧客の課題解決に貢献していくことを掲げています。当社もこの理念を踏襲し、各種産業施設でのＯ＆Ｍ業務の経験と社員それぞれの技術・知識のキャパシティアップを図り、顧客の要望に応えられる企業として更なる成長を目指しております。 ■社風：当社は、社員の平均年齢が38歳と若い会社であり、基本理念の「地元に根付いた企業活動」の通り、社員の約90％が青森県出身で構成されているアットホームな雰囲気の会社です。各JOBはチーム単位で実施し、安全最優先で業務を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-89 勤務地最寄駅：JR大湊線／吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による（2021年度実績5.2ヵ月） ■キャリア支援手当40歳以下に支給（最大10,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

丸喜株式会社齋藤組

その他

青森県青森市中央2-2-12

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設立 1988年
従業員数 49名
平均年齢 49.0歳

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【江戸川】建設施工管理／残業30時間以内／年休110日／創業78年目の老舗企業／転勤なし

【現場は横浜・川崎・東京23区内がメイン／木の温かさ（和風）×洋風テイスト（モダン）の和洋折衷な空間のご提供が特徴です】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】創業より78年目を迎える当社は、これまで青森の本社を拠点としてお客様に価値提供を行ってまいりました。より多くのお客様の期待に応えるべく、20年前に東京拠点を設立。マンション、集合住宅、戸建住宅、倉庫、法人ビルなどを手掛ける東京拠点で一緒に働いてくださる方を募集しております。東京拠点では、2億～5億円規模の案件を受注することが多く、ご入社いただくタイミングにより、現場で学んでいただくか、または書類作成等からお任せさせていただく予定です。 ■一日の流れ：日中は現場を見ながらの打ち合わせや、設計との打ち合わせを行います。現場での打ち合わせが終わったら、書類等の整理を進めています。 ■組織構成：東京は5名在籍しております。全体では38名が在籍しており、青森の本社の社員とも連携をしながら日々業務に励んでおります。 ■当社で働く魅力： ◎顧客との信頼関係が厚く安定して受注いただける高い技術力と研修制度が充実していることから、社員一人一人の意識が高く、一件ずつしっかり向き合い、無理な案件は引き受けておりません。そのため長期的な関係を築くことができており、顧客基盤が安定しています。案件割合は東京では100％民間となっています。 ◎社員の働きやすさを重視現場が遠方となる際は、近くに事務所を借りるなどして、社員の働きやすさを重視しており、基本的には、関東付近の現場になるため、転勤はございません。 ◎充実の研修制度スキルアップするための新入社員研修やCPD教育プログラムを提供し、長期的なキャリアアップを目指せる環境を整えています。また、月に一度全社員が参加する社内勉強会を行っています。 ■当社の特徴：集合住宅や戸建ての他、公共・福祉施設など数多くの建設工事を手掛けており、微力ではありますが、地域社会発展の一助を担っております。建物を建てることは社会にとって重要な資産形成の一つです。これに関わることの責任の重さを常に念頭に置き、これまで地域の皆様と共に歩んできたこの道程の中で培った技術、信用を今後さらに確かなものにしてまいりたいと考えております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江戸川区東瑞江一丁目1-1-3 丸喜ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収につきましては、能力・実績等に応じて相談に応じます。 ■賞与：年2回※計2.0ヶ月分（過去実績） ■昇給：2.00～2.30％（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理／毎日定時退社OK／首都圏の現場／転勤なし

木造建築を中心に、戸建て住宅のリフォーム、保育園、福祉施設などの建築計画から引き渡し、メンテナンスまでを担当していただきます。【具体的には…】 ■図面の作成 ■工程の進捗管理 ■品質の管理 ■安全の管理 ■コストの管理 ☆案件によりますが、事務所勤務より現場での仕事がメインです。現場には直行直帰でき、残業もほぼゼロなので、プライベートを大切にできます！【担当現場について】 ■対象：マンション、高齢者向け集合住宅、　　　　戸建て住宅、保育園、福祉施設、　　　　倉庫、法人ビル、リノベーションなど ■エリア：首都圏が中心。　　　　　遠方への出張はありません ■規模：2億円～5億円程度が多いです ■顧客：東京では100％民間です　　　　顧客基盤が安定しているから、　　　　無理な案件を引き受けることはありません！【未経験入社のスキルアップイメージ】 ◎［1年後］現場サポート。　　　　　ある程度協力業者を覚えて、　　　　　見積もりや現場の段取りなどの　　　　　コミュニケーションがとれる。　　▼ ◎［2年後］リフォーム工事を担当し、　　　　　簡単な見積り、工事の管理ができる。　　▼ ◎［3年後］住宅新築を担当し、　　　　　見積り、工事の管理ができる。　　▼ ◎［4年後］非住宅建築を担当し、　　　　　見積り、工事の管理ができる。　　▼ ◎［5年後］現場を管理しながら、　　　　　若手を指導できる。

【東京支店】東京都江戸川区東瑞江一丁目1-3 丸喜ビル（自社ビル）2F ※事務所への通勤ではなく、首都圏の現場へ直行直帰となることがほとんどです。 ※転勤はありません！（希望者以外）

＜経験者＞月給30万円～45万円（1級建築施工管理技士を想定）＜未経験＞月給18万円～22万円 ※経験・能力に合わせて相談の上決定します。

有限会社中月産業

水産・農林・鉱業

青森県八戸市大字新井田字常光田25-3

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設立 1994年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【青森（八戸市）】鶏卵の製造管理・販売担当（未経験歓迎！大手取引先がある安定企業）

■業務内容：鶏卵の製造管理および販売業務を行っていただきます。 ■業務の特徴：・メインの役割は在庫および発注管理業務です。JA全農たまご株式会社より発注を受け、現在の生産量や在庫数（卵だけではなく、各種包装資材含め）を基に製造計画の管理・運用を行っていただきます。・余剰となった卵の販売対応も行います。原価などを考慮しつつ、ロスの内容に販売先の選定や価格設定を行うことが重要となります。・一部、メインの営業担当がお休みの際などに、JA全農株式会社や問屋向けに顧客折衝を行っていただきます。 ■組織体制と入社後の流れ・現在、製造側は12名程度の組織で業務を行っています。・入社後は先輩社員の元、在庫および発注管理業務の補助からスタートをしていただきます。1日の卵の生産量や適切な出荷個数については、一定の経験が求められるため、見習い期間中にノウハウやコツを学んでいただきます。・3カ月前後を目途に独り立ちをしていただき、業務を担当していただきます。将来的には一部の顧客折衝なども担っていただきます。 ■就業環境や組織の雰囲気など：・基本的には日々の業務中に残業は発生しない環境です。しかしながら養鶏場の機材トラブルなどがあった際には、現場対応の手伝い（出荷業務）などのため残業が発生する可能性があります。・従業員同士は仲が良く、意見交流も活発。定期的にボウリング大会をするなどアットホームな職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字金浜字荒屋敷久保18‐1 勤務地最寄駅：JR八戸線／金浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～250,000円その他固定手当/月：32,200円固定残業手当/月：34,000円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～324,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：役付手当10,000円、業務手当22,200円 ■初年度は賞与なし。ただし、勤務態度や職務遂行能力により随時検討（前年度実績は、年2回、計1ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄急送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

青森県黒石市大字浅瀬石字稲村34-5

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設立 2008年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【青森県黒石市】大型トラック運転手◆自社車両のみのため業務調整がしやすい環境です◆転勤なし

■職種トラックドライバー ■仕事内容：トラックを使用して、ドライバー業務をお願いいたします。野菜・果物などを県内を主に配送して頂きます。またトラックへの積込作業を行ってもらいます。フォークリフトで積込作業を行いますが手積作業もあります。秋の収穫時期に向けて残業時間が多くなります。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：青森県黒石市大字浅瀬石字稲村34-5 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／尾上高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 192万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～＜月給＞ 160,000円～＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■賞与：年1回　・賞与は勤続1年経過後の支給となります。(会社実績による。) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【青森県黒石市】自社トラックの自動車整備士◆自社車両のみのため業務調整がしやすい環境です◆転勤なし

自動車整備士として業務に従事いただきます。すべて自社車両であり、トラック等の修理およびメンテナンス、車検に関する業務を担当いただきます。本社の中にある整備工場での勤務します。※無料駐車場あり ■事業内容：野菜、果物等を主に関西方面へ輸送しております。トラックのほかダンプ、ショベローダー等の車両を所有しております。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：青森県黒石市大字浅瀬石字稲村34-5 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／尾上高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。　月給は固定手当（資格手当）を含めた金額です。 ■賞与：年1回　・賞与は勤続1年経過後の支給となります。(会社実績による。) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ジェイテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108

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設立 2003年
従業員数 651名
平均年齢 34.7歳

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【青森/上北】建築施工管理/年休123日/月残業20～30H/日本原燃グループ100%出資会社～
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＜日本原燃グループ/転勤無し/年間休日123日/完全週休2日制/ライフワークバランス重視＞ ■職務概要：・主に日本原燃社の施設や、その他新築増設工事の施工管理をお任せします。工程の管理や書類の作成に加え、営業に同行して技術営業という立場でお客様にご説明をいただくこともございます。 ■就業環境：・月残業は20～30時間程でノー残業デーを設けたり、バスの時間に合わせて就業するなど残業削減に取り組んでおります。また、有給休暇平均取得日数16日超と有給休暇も取りやすい環境です。　・中途入社の7割が既存社員の紹介で、あおもり働き方改革推進企業の認証を受けています。　・資格支援制度が充実しており、業務に関連する資格を取得する場合の受検費用、受検時の交通費は会社が負担します。合格すると報奨金もございます。・アクセスは県内各方面とつながるバス便があり、広範囲から通勤可能のためマイカーでの通勤者は比較的少なめです。 ■職場風土：・当社は、従業員が安心して技術及び技能の向上に励み、豊かな生活の実現に向け「全ての社員が能力を発揮できる最高の職場」をスローガンに掲げ、仕事と生活の調和を図るための支援と職場風土づくりに取り組んでいます。・仕事と家庭生活を両立するための各種支援制度と、より取得しやすい環境づくりに努めるとともに、時間制約（育児、介護等）の有無に関わらず、社員の持てる能力を最大限に発揮できるような「働き方」の実現を目指し、様々な取組みを実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108 勤務地最寄駅：JR 大湊線／吹越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回（6月、12月）昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコサワ

受託加工業（各種加工・表面処理）

青森県十和田市藤島字東山10-22

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設立 1990年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【青森/十和田】生産管理（部課長クラス）◆安定取引有/転勤無し/オンライン面接可/U・Iターン歓迎

～鉄、ステンレス、アルミ材などの金属加工メーカー/一貫生産と様々な加工技術を強みに幅広い業界との安定取引有り/年間休日105日/転勤無し/U・Iターン歓迎/オンライン面接◎～ ■職務概要：青森県十和田市で医療機器部品加工、機械部品、半導体関連部品、原燃リサイクル関連部品、農機具部品、建築金物の製造を行っている当社にて、生産管理をお任せいたします。 ▼ミッション：生産ラインを中心に、会社全体の生産性・効率性を上げることご入社後はこれまでの経験を活かしながら、一人一人のメンバーを観察して良いところを伸ばし、悪いところは改善指導いただき製造部の課長として取りまとめていただけることを期待しております。 ▼主に下記業務をお任せいたします。・各製作工程の流れに対しての改善：各部門や生産ラインを回り、改善提案を行っていただきます。・標準作業手順書（マニュアル）の作成・不良品の原因を解析と対策の立案実行加えて下記のような業務をお任せすることもございます。・現場製造メンバーの指導育成・採用・取引先との対応 ■組織構成：従業員数約40名男女比9:1 平均年齢：32歳 ■当社について：平成2年の創業以来、農機具部品の製造を主力に様々な製品を製作してまいりました。当社の強みとして、溶接やプレス、レーザーなど様々な加工方法に対応できる技術力があり、単体の加工だけではなく、限りなく完成品に近しい形で製造を行えることがあります。長年にわたり培ってきた高い技術力で順調に業績を伸ばし、近年では除雪機や原子力関連の部品の製作もご依頼いただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市藤島字東山10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：71,000円～178,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）・基本給一律25万円・役職手当：71,000～178,000（※役職により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップテクノ

内装・インテリア・リフォーム

青森県八戸市石堂3-11‐6

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設立 2006年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【青森県八戸市】住宅リフォームの営業・施工管理～未経験歓迎！／転勤なし／反響営業～

≪青森県八戸市／住宅リフォームの営業・施工管理／未経験歓迎！／転勤なし／反響営業（チラシやネット広告での集客が中心です）≫ 当社の住宅リフォーム部門においてお客様の住まいに関するお悩みをトータルでサポートする業務をお任せいたします。受注した案件の施工管理まで一気通貫で行っていただきます。 ■業務内容・お客様とのお打ち合わせ・見積書の作成・受注した案件の現場の進捗管理・アフターフォローチラシやHP、ショールームに相談に来ていただいたお客様等からの反響営業となりますので、訪問営業や飛び込み営業は一切ございません。１日の商談件数は３件程です。現場の進捗管理は商談の合間を見て、状況に応じて行っていただきます。営業エリアは八戸市中心で遠い場所でも車で片道40分くらいの距離です。宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■組織構成・入社後の教育体制配属予定のリフォーム事業部は現在、課長以下４名体制です。営業担当が２名、事務担当が１名所属しております。営業担当は２名ともリフォーム業界出身で経験豊富です。落ち着いた社員が多いですが、密なコミュニケーションをとっており、気軽に相談がしやすい環境です。入社後は半年～1年かけて独り立ちしていただくことを期待しております。最初は課長につきながら、業務について１から学んでいただきます。 ■働き方について毎月、従業員の休暇の取得状況を管理しております。取得状況に応じて社長がお休みを取るよう声掛けをしているので、休暇は取得しやすい環境です。他の社員と相談しながら、土曜日にお休みを取って週末を連休にする方もいらっしゃいます。 ■本案件について本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市石堂3-11‐6 勤務地最寄駅：八戸線／本八戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　100,000～300,000円（前年度実績） ※業績や本人のスキル経験に応じて支給します。 ■昇給：1月あたり　1,500円～3,000円（前年度実績） ※半年に1回給料の見直しを行っております。 ※ご自身の頑張り次第で将来的に年収500万円以上も目指せる会社です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全3件

【函館】≪津軽海峡フェリー≫／貨物営業　※未経験OK／総合職／賞与2か月・退職金あり

≪函館市／貨物営業／未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）≫ ※津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向の上、以下業務に従事頂きます。 ■業務内容：・津軽海峡フェリー貨物部門の営業として従事頂きます。主に既存のトラック業者等のお客様へ利用頻度や利用台数の増加提案を行います。一部単発利用のお客様に対しての継続利用のご提案等も行います。 ■業務詳細：・定期的な顧客営業（貨物）・新規顧客開拓営業・貨物予約枠の調整/予約に関する問い合わせ対応・貨物市場分析・貨物プロモーション・運航計画に係る調査/検討・営業収入予算の立案/管理・請求書の発行/入金管理 ※函館市近郊が中心で、移動には社用車を利用頂きます。一部関東のお客様もいらっしゃいますが、数か月に一度まとめて訪問等を行うイメージです。 ※社内に営業事務担当がいる為、請求書や見積書の作成等は連携をしながら業務を進めます。 ■組織構成・貨物営業チームでは、役員2名、営業3名（40代）で構成されております。 ■将来的なキャリア・総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。・将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。・年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて・津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。・函館～青森、大間～函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭～青森にも航路が運航開始しています。

＜勤務地詳細＞津軽海峡フェリー（株）函館支店住所：北海道函館市港町3-19-2 勤務地最寄駅：函館駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 296万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～229,500円＜月給＞ 205,500円～229,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額（前年度実績）：基本給＋500円～ ■賞与（前年度実績）：年2回支給（計2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【夜勤中心】函館／津軽海峡フェリーの受付事務（総合職）※未経験可／正社員・賞与2か月・退職金有

≪北海道函館市／夜勤中心／津軽海峡フェリーのターミナル業務（総合職）／未経験歓迎！≫ ■津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向となります。 ■勤務地：・函館市港町3-19-2 津軽海峡フェリー（株）函館支店 ■事業内容：・一般旅客定期航路事業・船舶管理業（保船管理、安全管理、船員管理）・船舶貸渡業・上記に係る付帯事業（営業企画、物販事業等） ■業務内容津軽海峡フェリーの函館ターミナルで下記業務を行っていただきます業務は夜勤中心のため、日中時間帯と比べて電話対応業務は少なめです。 ●電話・事務業務・電話でのフェリー予約取得対応・運航状況・企画商品等の問合せ対応・備品買い出し等（社有車／AT） ●乗船券販売業務・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務　・乗下船するお客様の誘導・車いす・荷物の移動のサポート ■将来的なキャリア総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。函館～青森、大間～函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭～青森にも航路が運航開始しています。

＜勤務地詳細＞津軽海峡フェリー（株）函館支店住所：北海道函館市港町3-19-2 勤務地最寄駅：函館駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 278万円～296万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～212,000円＜月給＞ 199,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額（前年度実績）：基本給500円～ ■賞与（前年度実績）：年2回支給（計2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

OLED青森株式会社

電子部品メーカー

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-82

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設立 2010年
従業員数 79名
平均年齢 40.4歳

求人情報全2件

【青森／六ケ所】製造スタッフ（住宅補助あり／土日休み／東証プライム上場カネカグループ）

～総合化学メーカー株式会社カネカのグループ会社／月間平均残業10時間程度／各種手当充実／長く働ける環境～ ■業務概要：有機ＥＬ照明デバイス及びモジュールの製造に関わる製造装置オペレート、製品の検査等に従事していただきます。 ■業務内容：・有機ＥＬ照明デバイス及びモジュールの生産業務（生産装置のオペレート、製品の検査、検査データまとめなど）・生産管理・設備、装置メンテナンス・その他、製品に係る付帯業務全般 ■入社後のフォローについて： OJTや研修等を活用し、少しずつ業務を覚えていただきますので、未経験の方も歓迎致します。業務に必要な資格については、入社後に取得していただきます。 ■働き方について：（1）8:30～17:05 （2）20:30～翌5:05 上記2パターンでの交代制での勤務となります。（1）と（2）のシフトは1週間単位での交代となります。休日については会社シフトによりますが、基本的には土日での休日取得となります。 ■当社の有機ELデバイスについて：当社の有機ELデバイスは主にディスプレイ照明、タスク照明　メイクアップ照明、間接照明、インテリア照明…等の用途として使用されており、商業施設、ホテル・レストランの他、美術館、博物館、工場や研究機関でも導入をされています。有機EL照明は光源の面積が広く、光がやわらかく、影が出来ずらい、反射しずらく物が見やすいと言う利点があり、徐々に需要が拡大をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-82 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 230万円～320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／六ケ所】未経験歓迎！経理事務◆土日休／残業月10h◆／東証プライム上場企業のグループ会社

～総合化学メーカー株式会社カネカのグループ会社／月間平均残業10時間程度／各種手当充実／長く働ける環境～有機EL照明デバイスの研究・開発・製造を行う当社にて経理の業務をお任せいたします。 ■入社当初の業務について：入社当初は売掛、買掛、現金管理などの日次業務から月次業務などを行っていただきます。経験に応じて業務範囲を広げ、経理および財務業務まで習得し将来的には、両業務に携わっていただくことを想定しています。既存の社員と一緒に仕事を進めて行くことが可能ですので、未経験からでも時間をかけてじっくりと仕事を覚えて行くことが可能な環境です。 ■業務内容：・仕訳、決算業務・原価管理業務、棚卸資産管理業務・予算編成、予算管理業務・資金管理業務・固定資産管理業務・その他付随する業務　※経験・スキルに応じて、業務内容を決めていきます。 ■業務の特徴：会計システム、経費精算システム、電子帳簿保存法対応システムを導入しており、基本的にシステムを利用しての業務となります。 ■組織構成：管理チームは全体で7名の組織で経理財務・総務・購買等を担っているチームになります。その中で3名が経理・財務の業務に携わっています。 ■同社の特徴：やさしい光を発する有機EL照明の開発・製造を行っています。有機ELの面光源・薄さ・軽さ・デザイン性などの特徴を生かし、新たな用途を目指した生活空間を演出する製品作りを進めています。より一層安全・安心に使用できる製品開発にも取り組んでおり、有機EL照明を通じて、環境に優しく、ゆとりある暮らしに貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-82 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～250,000円＜月給＞ 161,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青森風力開発株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

青森県上北郡六ヶ所村倉内字笹崎1050-1

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森（六ヶ所村）】風車変電所の電気主任技術者　～転勤無し／電気主任技術者の資格を活かす～

■業務内容：電気主任技術者として風車の変電所メンテナンスの技術管理職をお任せ致します。同社では5機の風車を保有しており、こちらをグループ会社の社員と一緒にメンテナンス業務をして頂きます。これまで、メンテナンスはグループ会社にお任せしていましたが、今後同社での対応を考えております。そのため将来的にはマネジメント業務等もお任せする可能性がございます。 ■同社の魅力：地元の六ヶ所村を中心に、青森県内で自然と人が共存できる風力発電所の開発を進め発電所が所在する地域と共に発展しつづける会社を目指しています。 ■同社の特徴：現在、同社は2014年11月に運転開始した睦栄風力発電所、出力10MW（2MW×5基、日立製作所製）へ30％の出資をしています。同発電所建設は、風況調査や用地など開発業務を青森風力発電が担当し、建設工事はグループ企業である岡山建設が風車基礎構造設計から風車基礎コンクリート構築まで自社にて直接設計施工を実施し、風車組立以降は大手ゼネコンとJVを組織し、風力発電所の完成を迎えています。風力発電所のメンテナンスはグループ企業のアウラエンジニアリング＆サービスが実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村倉内字笹崎1050-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～その他固定手当/月：35,000円～＜月給＞ 280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回（考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士電機津軽セミコンダクタ株式会社

半導体メーカー

青森県五所川原市大字漆川字鍋懸156

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設立 2012年
従業員数 397名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森/五所川原】人事総務／UIターン歓迎！引っ越し費用全額負担・寮社宅有/安定性◎◆富士電機G

～大規模企業での人事総務／課長候補／将来性・安定性◎／長く就業できる環境／連結売上高1兆円以上の富士電機G／引っ越し費用全額負担・寮社宅有／UIターン歓迎！～ ■業務内容：・主な業務：（1）人事（採用から退職まで）　・新卒採用（高校卒・大学卒）16名（24年度入社）、キャリア採用数名（2）労務（就業管理や給与計算）　・勤怠管理システムにて、各部署の勤怠管理や給与計算データの作成（3）教育（off-JT、試験等の運営）　・教育委員会の運営、各種試験運営 ※ご本人の希望や適性により、安全衛生・環境業務等も担当いただく可能性もあります。 ■ミッション：いずれ課長職に就いてもらい、総務課をけん引していただける方を募集しております。また、下記の業務を将来的にお任せいたします。・人員計画、人件費計画の策定・労務組合との交渉・人事制度の改定 ■組織構成：人事総務には7名在籍しております。 ■キャリアアップモデル： 30代でご入社→40代前半で主任→40代後半で課長年収例：主任　約650万円、課長　約950万円 ■当社について： ◇当社はこれまでマイコンを中心に培ってきた特色ある開発・製造技術を生かして、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体製品向けに半導体ウェハを提供しています。 ◇パワー半導体は、HVや電気自動車などに搭載される自動車分野、風力・太陽光発電やインパータ、NC工作機械、鉄道、家電製品などに搭載される産業分野向けなど様々な用途に使われており、小型化と省エネ化に大きく貢献しています。特に自動車分野は、脱炭素社会向けに需要が高まるパワー半導体です

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県五所川原市大字漆川字鍋懸156 勤務地最寄駅：JR線／五所川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）（23年度実績：6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 58名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【青森／八戸市】電気主任技術者　※ENEOSグループ／年間休日120日以上／働きやすい環境◎

＜電気主任技術者としてＬＮＧターミナルの運営にかかわる業務、またはそのサポート業務等を担当いただきます＞ ■業務内容：（1）各種LNG設備の保全、メンテナンス業務（2）基地のオペレーション、設備の運転管理、設備点検、各種出荷業務（3）天然ガスの供給管理業務 ■入社後の流れ：・研修およびOJTによる教育を実施します。・電気主任技術者業務については、先輩社員（電気主任技術者）をサポートする中で業務を習得していただきます。 ■働き方：入社後は、日勤、もしくは交代勤務のいずれかの勤務形態となります。（下記参照）・日勤：8:00～16:30（フレックスタイム制）・交替勤務（昼夜2交替制）7:45～20:00、19:45～翌8:00（労働時間10 時間45 分、休憩時間1 時間30 分） ※「昼勤→夜勤→明休み→休」の勤務サイクル、月１回程度調整休日を付与・年間休日120日以上と休日数が多いため、プライベートの時間をしっかり確保いただけます。・会社としてワークライフバランスを積極推進 ※社員平均有休取得日数：17日/年　（平均取得率:約95％）

＜勤務地詳細＞八戸ＬＮＧターミナル住所：青森県八戸市豊洲7-２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～288,600円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 180,000円～308,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：通常年2回 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社藤田電気商会

その他

青森県八戸市長苗代2-17-11

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設立 -
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森（八戸/三戸）】携帯販売スタッフ（ドコモショップ）

■業務内容 NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。・契約業務・販売業務・修理受付・料金の見直し・ご相談の対応などこれまでのご経歴に合わせて、3～6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。〇働き方の特徴について：・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。入社後研修とキャリア向け研修の2種類が用意されています。入社後研修は入社者全員が受講する研修であり、“会社としての育成方針説明”や“一般マナー講習”から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。また、入社後は勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。キャリア認定資格を取得することで待遇アップも叶えられます。入社頂いた方が活躍できるように、基礎から業務に直結する内容を学びながら業務ができる環境です。・昨年より、東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。・厳しい事もある仕事内容ですが、その分やりがいを感じることが出来ますし、自己成長を実感できる仕事です。・有給の消化日数は平均13日（2022年実績）、プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ八戸下長店住所：青森県八戸市下長1丁目2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ三戸バイパス店住所：青森県三戸郡三戸町大字川守田字正浄寺22-3 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 247万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 165,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は職務手当として支給されます。 ■賞与：年2回※過去実績…計3.0ヶ月分 ■年収例： 30代：年収380万円 40代：年収630万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

伊予エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-35

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設立 1985年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【青森/六ケ所村】原子力発電施設のプラント施工管理◆転勤無し/年休125日

～未経験歓迎！/大手企業との取引有◎/年休125日(土日祝休み)/残業10時間前後/夜勤ほぼ無し/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/直行直帰可/資格取得支援制度あり/オンライン面接検討可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて施工管理(工程管理／工事管理／品質管理／コスト管理／現場作業員の安全管理)をお任せいたします。 ■担当する案件の詳細：・再生処理施設や原子力施設のプラント設備の施工管理として、安心安全な施工管理を実現しています。担当する工期についてはPJによりますが、短期的なPJについては2週間～3カ月程度・長期的なPJについては2年程ご担当いただきます。・マネジメントする人数については2名~5名ほどのマネジメントをしていただきます。・原子力構内に行っていただくこともありますが、安全基準が厳格に定められているため、身体への影響はありません。・夜勤はほとんど発生いたしません。・場所によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：配属となる施工管理を担当している社員は30名程います。当社に所属している社員は30～40代が多く在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。また、未経験で入社した方もおりますので、経験が無い方でも問題ありません◎ ■本求人の魅力：・当社は年間休日125日や月平均残業時間10時間以内であるため、仕事とプライベートとのメリハリをつけた働き方を実現することができます。・プラントに係る業務については、幅広い業務経験や専門的な業務知識が必要になってきます。自己研鑽の日々ですが、資格取得のために必要な費用については会社で全面的にバックアップいたします。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-35 206 勤務地最寄駅：大湊線／吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 238万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～350,000円＜月給＞ 170,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2,000円～5,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.5～2か月分 ※前年度実績)/8・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森/六ケ所村】原子力プラント設計◆転勤無し/残業10時間以内/年休125日/大手企業との取引有

■職務内容：当社にて、基本設計／スケジュール管理／社内関係者、顧客との折衝業務（定期MTを含む）／設計／試運転・立ち上げの計画立案・実施／計画書類の作成等の業務に従事いただきます。 ■担当する案件の詳細：・原子力施設構内の電気や配管の大きな枠組みとなる上流工程のプランニングへ携わっていただきます。・基本的に青森県での勤務を想定していますが、PJによっては県外の仕事に携わることもあります。現場の視察のために短期的な出張があります。短期的なPJは2週間～3カ月程度・長期的なPJについては2年程ご担当いただきます。ただ、基本的には内勤での作業が中心となります。・PJの規模感にもよりますが、短期的なPJで500万～2,000万程度・長期的なPJは億単位となり、１つのPJへ2名～5名で携わります。・ニッチな業界である原子力プラント設計を経験することができ、設計職としてのキャリアアップを望むことができます。 ■入社後の流れ：・入社後は座学の研修会からスタートします。原子力施設に係る事業のため、様々なルールが定められています。また、資格取得のために会社が全面的にバックアップします。・既に設計業務の経験がある方はより高いレベルで学ぶためにも日揮（本社：みなとみらい）での研修も可能です。 ■組織構成：配属部署には4名(20代～50代)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■本求人の魅力：・当社は年間休日125日や月平均残業時間10時間以内であるため、仕事とプライベートとのメリハリをつけた働き方を実現することができます。・設計業務のやりがいは、自分がイメージしたものが形になっていった瞬間やお客様の役に立っている時です。経験を積んでいくと、頭の中でパズルのピースのようにはまっていく感覚が面白いです。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-35 206 勤務地最寄駅：大湊線／吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2,000円～5,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.5～2か月分 ※前年度実績)/8・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パワーホーム青森株式会社

住宅（ハウスメーカー）

青森県青森市久須志4-1-16

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設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【青森市】注文住宅の営業担当（月間平均残業20時間程度／地場老舗企業と上場企業の合弁会社）
- NEW
■業務概要：注文住宅の営業担当として、住宅展示場にご来場いただいた方に対する営業を行っていただきます。 ■業務詳細：当社の営業は耐震・断熱・長持ちに関する性能面に強みを持った注文住宅を提案いただきます。・モデルハウス案内・ショールーム案内・住宅図面、見積書提案・住宅ローン相談・チラシポスティング活動※営業範囲：青森市内中心（社用車使用） ■就業環境：月間の平均残業は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■組織構成：現在、営業は3名、設計が2名という体制で業務を行っています。 ■当社の特徴：当社は1952年に創業した青森地場の建築資材商社である「赤石材木店」と国内外に多数のネットワークを持つナショナルブランドで東証スタンダード市場上場企業の「ナイスグループ」との合弁で立ち上げた会社です。親会社が建築資材商社になるため、必要な資材を柔軟に調達する事やナイスグループのグループ調達力から良い商材を安く仕入れることが出来る点が強みになります。厳しい青森の気候や地震から家族を守る高性能な住宅を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市久須志4-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～306,000円その他固定手当/月：28,000円～37,000円＜月給＞ 258,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：業務手当5,000円、通勤手当3,000円～6,000円（住居により判断）、みなし残業手当20,000円～26,000円（月10時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森市】注文住宅の営業所長候補（月間平均残業20時間程度／地場老舗企業と上場企業の合弁会社）
- NEW
■業務概要：注文住宅営業の所長候補として、営業戦略の立案や組織マネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細：当社の営業は住宅展示場にご来場いただいた方に対する営業が中心になります。耐震・断熱・長持ちに関する性能面に強みを持った注文住宅を提案いただきます。今回は所長候補としてプレーイングマネージャーとしてマネジメントを基本に各種営業業務を行っていただきます。・モデルハウス案内・ショールーム案内・住宅図面、見積書提案・住宅ローン相談・チラシポスティング活動※営業範囲：青森市内中心（社用車使用） ■就業環境：月間の平均残業は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■組織構成：現在、営業は3名、設計が2名という体制で業務を行っています。 ■当社の特徴：当社は1952年に創業した青森地場の建築資材商社である「赤石材木店」と国内外に多数のネットワークを持つナショナルブランドで東証スタンダード市場上場企業の「ナイスグループ」との合弁で立ち上げた会社です。親会社が建築資材商社になるため、必要な資材を柔軟に調達する事やナイスグループのグループ調達力から良い商材を安く仕入れることが出来る点が強みになります。厳しい青森の気候や地震から家族を守る高性能な住宅を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市久須志4-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～420,000円その他固定手当/月：35,000円～46,000円＜月給＞ 357,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：業務手当5,000円、通勤手当3,000円～6,000円（住居により判断）、みなし残業手当27,000円～35,000円（月10時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人博進会南部病院

病院・大学病院・クリニック

青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2

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設立 -
従業員数 159名
平均年齢 -

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【青森（三戸郡南部町）】臨床検査技師（日勤のみ／残業ほぼ無）
- NEW
■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容：・入院・外来の血液、尿検査業務・心電図ホルター心電図の検査・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。

＜勤務地詳細＞南部病院住所：青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回・前年度実績：計4.30ヵ月分 ■昇給あり・前年度実績：1月あたり5,000円～7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小嶋建設

住宅（ハウスメーカー）

青森県五所川原市大字広田字榊森7-8

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設立 1987年
従業員数 23名
平均年齢 43.0歳

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【青森／五所川原】住宅の施工管理～地域密着／残業ほぼなし／口コミや紹介で好調／年収400万円以上～

一般住宅の新築・リフォームをメインとした当社にて施工管理をお任せします。 ■職務内容：・新築とリフォームでの着工から完工までのトータルした施工管理・建物に関わる施工図面のチェック、監修・完成ならびに施工中の自主検査ならびに外部検査の手配・施主様、職職、社内でのコミュニケーション（円滑に施工が進むような調整含み） ■働き方：ハウスメーカーとして、個人のお客様が中心となります。17時半が定時となりますが、ほとんど残業はなく、遅くても18時には退社しています。基本的には五所川原市内近郊の車での1時間圏内を対応しているため、夜勤や出張もありません。1日の流れは事務所に集合してから現場へ行き、帰社後には日報を記載してからの退社となります。日曜日と隔週土曜日が休みで年間休日も93日と少なめですが、残業が少ないこともなりワークライフバランスは整っています。 ■組織構成：全社で23名となっており、施工管理としては3名（男性2名＋積算兼務の1名）が在籍しています。お客様からも好評をいただいており、当社を利用いただいた方からの紹介や口コミからご依頼がほとんどとなります。当社として。まず初めにコンセプトや会社の雰囲気なども見て納得いただいくことも大事にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県五所川原市大字広田字榊森7-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：120,000円～170,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：能力給（120,000～170,000円）賞与：業績により支給（前年度実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アットティー

福祉・介護関連サービス

青森県八戸市尻内町字矢沢54-2

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設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【八戸】訪問看護師／訪問看護ステーションアットティー　※残業月5時間／実務未経験可
- NEW
■担当業務：訪問看護事業所の訪問看護師として、在宅療養されている患者様宅に訪問し、医療ケアを行っていただきます。 ■業務補足： ※社有車（軽自動車）使用します。 ※電話待機業務が発生します。（月5～8回程度） ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。（1週間の平均労働時間：40時間） ■訪問看護ステーションアットティーの特徴：平成29年3月開設。在宅患者さんや施設入居者さんへ訪問し、医療ケアを行っています。また、理学療法士も在籍し、看護とリハビリを併せたケアを実施しております。 ■訪問看護について：年齢や性別、病気の時期を問わず、訪問看護を必要とするすべての方が対象です。お客様の主治医の医療方針やケアプランに添って、看護師（またはその他の専門職のスタッフ）が、病気・体調不良などで支援を必要とされる方のご自宅や、入居されている施設を訪問し、医療的処置や管理などの看護サービスを提供いたします。

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーションアットティー住所：青森県八戸市大字尻内町字鴨ケ池138－2 Peer小夏Ｄ棟勤務地最寄駅：JR 八戸線／八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　計2.50ヶ月分（過去実績） ■昇給：年2,000円～5,000円（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アクト

不動産仲介

青森県青森市浪打2-1-17

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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -

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【青森市】施工管理◆木造注文住宅・リフォーム／残業10時間／有給取得率96％／ワークライフバランス◎

■□青森市を中心とした総合不動産会社／世界でひとつだけの家を創り上げる／インセンティブ有り／残業10時間／年休115日／WLB◎□■ ■業務内容：木造建築施工管理を担当いただきます。注文住宅やリフォームにおける施工管理業務をお任せします。休日も充実しながらしっかり稼いでいける環境の社風です。 ■具体的には： 20～40代の子育て世代をターゲットとしたデザイン性の高い住宅を扱います。仕事の内訳としては、注文住宅：リフォームが8：2ほどです。 ※責任感ある方には、責任者ポジションもご用意しています。 ■当ポジションの魅力：・設計、営業、施工の各担当の距離が近いので、エンドユーザー様のご要望をそのままカタチにして、1から創り上げることができます。・住宅はお客様にとって一生の一度の大きな買い物です。家という不動産を売るだけではなく、そこでどういう暮らしをするのか、ライフスタイルを提案して、世界でひとつだけの家を創り上げていくワクワクする仕事です。 ■当社について： ◇当社は2018年創業の総合不動産会社です。注文住宅、売買、賃貸、管理と不動産に関わることすべて自社で対応しています。青森市を中心に、賃貸のお部屋探しや、一戸建て・土地などのご購入用物件のご紹介を行っております。 ◇我々の不動産に対する思いは、お客様のご要望にお応えするだけでなく「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、不動産におけるベストパートナーを目指して参ります。 ■当社の特徴： ◇不動産業界には珍しく、残業や休出は少なく、出勤管理や有給休暇の申請をクラウドシステムで行っているため、有給休暇を取りやすい会社です。（2021年平均有給取得率96％） ◇お客様の生活の根幹である住宅に関与できる仕事です。高額な財産を扱わせて頂くので緊張感がありますが、多くのお客様から感謝をされ、本当にやりがいや誇りを感じる仕事です。ただし、不動産という高額な物を扱いますので、事故があってはいけません。法律も年々改正されますので、新しい法律にも対応します。お客様の目も厳しいですが、それも仕事のやりがいに繋がります。

＜勤務地詳細＞センチュリー21アクト住所：青森県青森市合浦2丁目13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間16時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※その他固定手当：車両借り上げ手当（ガソリンカード支給、洗車／オイル交換は会社が負担） ■賞与：年2回（2023年度は別途決算賞与支給実績あり／前年実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ‐ＷＯＲＬＤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県十和田市大字奥瀬字堰道39-1

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【青森/十和田市道の駅奥入瀬】製造管理業務（計画立案・生産管理）◆デスクワーク中心/マネージャー候補

～青森りんごの専門店の「あら、りんご。」各店で販売する菓子で使用するりんごの加工／マネージャー候補／転勤無し／WEB面接可能／U・Iターン歓迎～ ■職務概要：青森県十和田市で、りんごを使った菓子製造（一次加工～製造）から店舗及び小売店等への卸売を行う当社にて、工場の生産計画立案及び、生産管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします・製造計画の立案と実行・出荷管理と在庫管理・生産性管理と部門PLの管理・社員教育・生産性向上のための具体的改善活動 ※基本的にはデスクワークメインの業務となります。 ■組織構成：製造部門は社員3名、パート社員が4名で構成されており、20代～40代までのメンバーと50代の管理職で構成されております。 ■ミッションについて：ご入社後は現場管理をしている管理職から、当社の製品や製造現場の課題などをレクチャーいただき、生産性向上のを担っていただきます。調達、製造、販売まで、生産性等を理解し、売上・利益を意識しながら、生産管理を一体的にマネジメントいただくことを期待しております。 ■当社について：・当社は2021年10月に誕生した新しい会社です。道の駅「奥入瀬ろまんパーク」内にあった2つの施設をリニューアルし、青森りんご専門店「あら、りんご。ファクトリーショップ」と、家族で食事を楽しめる石釜レストラン「OIRASE BEER」を新規オープンしました。・主力商品である「あら、りんご。」は、青森りんご専門店として、青森と関西にまたがるブランドで、現在8店舗を展開しております。りんごを五感で楽しむことをミッションとし、スイーツ販売以外にも、ワークショップ等を通した体験機会の提供も行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市大字奥瀬字堰道39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円固定残業手当/月：32,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は業績に応じて支給・昇給年1回・固定残業20h/月：※20時間を超過した場合は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金正堂本店

専門店・その他小売

青森県弘前市土手町45-1

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設立 1953年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【青森（弘前市）】腕時計の販売担当（未経験歓迎／残業月間5時間以下／働きやすさ◎）

■業務概要：カジュアルウォッチから高級腕時計など幅広い時計に関する販売業務を行っていただきます。 ■業務詳細：青森県最大級の品揃えを取り揃える当社だからこそ専門的なアドバイザーとして仕事のやりがいを発揮できます。・当社は幅広い価格帯の商品ラインナップを取り揃えております。販売やメンテナンスの対応をお任せします。・SNSの発信も各部門のメンバーと協力して行っていただきます。・お客様の大切なお品物だからこそ、ただ売るだけでなく、お客様に寄り添った接客を大切にしています。ですので、ノルマは一切設けておりません。 ■取り扱い商材について：G-SHOCK、TISSOT、LONGINES、Bell & Ross、グランドセイコーなどカジュアルウォッチから高級腕時計まで幅広い時計を取り扱っています。 ■入社後の流れ：・入社後、基本的な接客スキルや商品知識については先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。・メーカーの新作発表会や工場見学、オンラインで行う勉強会など年間複数回開催し、新しい知識を身に着けるチャンスがたくさんあります。 ■就業環境について：ライフワークバランスをとても重要視しておりますので基本的に残業はございません。ほぼ年に数度のイベントの際の準備と後片付け、お客様接客の時間が閉店時間を超えた場合のみです。お客様の来店者数が土日祝日が多いため、基本的に平日のお休みになりますが、希望があれば都度調整することも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県弘前市土手町45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円＜月給＞ 185,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力給　5000円～・役職手当・賞与（年1回支給）30000円～300000円（前年度実績） ※本人のスキルや経験を考慮の上、当社規定で決定します。・昇給制度あり　1月あたり　5000円～30000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森（弘前市）】ブライダルリング・腕時計の販売担当（未経験歓迎／ノルマ無／働きやすさ◎）

■お仕事概要：青森県で時計・宝飾・ブライダルリングなどの販売を行う当社にてお客様の人生の中でも大切なシーンに寄り添い、結婚指輪、婚約指輪選びにアドバイスや時計などをご提案するお仕事です。 ■お仕事詳細：青森県最大級の品揃えのブライダルリングを取り揃える当社だからこそ専門的なアドバイザーとして仕事のやりがいを発揮できます。・結婚指輪、ダイヤモンド婚約指輪、ファッションジュエリーや腕時計などの幅広い価格帯と商品ラインナップを取り揃えております。販売やメンテナンスの対応をお任せします。・SNSの発信も各部門のメンバーと協力して行っていただきます。・お客様の大切なお品物だからこそ、ただ売るだけでなく、お客様に寄り添った接客を大切にしています。ですので、ノルマは一切設けておりません。 ※特別な瞬間に立ち会えることが多く、お客様の笑顔がやりがいに繋がります。 ■取扱いブランド：青森県唯一の取扱いブランドであるNIWAKA、LUCIE、星の砂、ハワイアンジュエリーKahunaフルオーダーなど結婚指輪・ダイヤモンドの婚約指輪、ジュエリーや腕時計等 ■入社後の流れ：・入社後、基本的な接客スキルや商品知識については先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。・ジュエリーや腕時計等に興味がある方は各種研修を通じ、商品の基礎知識や製作秘話などを学ぶことができ、長期的なキャリア形成を目指すことができます。（例）店舗でのOJT研修／他店舗研修／社内勉強会／メーカー主催研修会等 ■組織構成：弘前店は6名で構成されています。当社は女性のエリアマネージャー、女性店長も活躍しており、産休育休をしっかり取得しているスタッフが多いです。出産後、スタッフと相談しながら出勤時間を1時間ずらして早出早上がりなどスタッフのライフスタイルに合わせてフレキシブルに対応しています。また、ライフワークバランスをとても重要視しておりますので基本的に残業はございません。ほぼ年に数度のイベントの際の準備と後片付け、お客様接客の時間が閉店時間を超えた場合のみです。お客様の来店者数が土日祝日が多いため、基本的に平日のお休みになりますが、希望があれば都度調整することも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県弘前市土手町45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力給　5000円～・役職手当・賞与（年1回支給）30000円～300000円（前年度実績） ※本人のスキルや経験を考慮の上、当社規定で決定します。・昇給制度あり　1月あたり　5000円～30000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｉＳＴｉｅ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1302-8

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【千葉県柏市】超高純度リチウム回収法の新たな分離膜の開発 ◆リチウムで持続可能な地球環境を次の世代へ

●2023年7月に発足したばかりのベンチャー企業 ●世界初のセラミックス膜（リチウム分離膜）の開発に挑戦 ●少数精鋭の組織／裁量の大きな環境で活躍 ■業務内容：・世界初の超高純度リチウム回収法（イオン伝導体リチウム分離法：LiSMIC）の新たな分離膜（イオン伝導体）の開発・開発したイオン伝導体の性能評価（イオン伝導度、耐久性など）・上記性能評価データの解析・技術報告書の作成及び膜メーカーとの調整 ■やりがい／魅力：リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きなやりがいを得られる仕事です。 ■当社について：当社は、リチウムを中心とする資源循環型社会の構築に寄与するため、量子科学技術研究機構（QST）からスピンオフし2023年7月に発足したばかりのベンチャー企業です。リチウム資源は、持続可能な社会に必要とされるリチウムイオン電池の原料となる貴重な資源です。しかしながら、リチウムの現在の抽出方法は、環境負荷が高く、リサイクルも難しいという大きな課題を抱えております。当社は原水から一度の操作で高純度のリチウムを抽出することができるonly1技術を保有しており、リチウムを含む様々なリチウム源の原水から、低環境負荷かつ高効率にリチウム化合物を製造することを目指しています。

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター柏の葉（三井リンクラボ柏の葉内）住所：千葉県柏市柏の葉6-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（マイルストン達成時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県柏市】セル・装置設計開発 ◆リチウムで持続可能な地球環境を次の世代へ／裁量大のベンチャー

●2023年7月に発足したばかりのベンチャー企業 ●世界初リチウム回収技術の高効率化に挑戦できる◎ ●少数精鋭の組織／裁量の大きな環境で活躍 ■業務内容：・世界初の超高純度リチウム回収法（イオン伝導体リチウム分離法：LiSMIC）のセル設計、製作及び運転・上記セルを使用したリチウム回収性能評価・上記性能評価データの解析・技術報告書の作成 ■やりがい／魅力：リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きなやりがいを得られる仕事です。 ■当社について：当社は、リチウムを中心とする資源循環型社会の構築に寄与するため、量子科学技術研究機構（QST）からスピンオフし2023年7月に発足したばかりのベンチャー企業です。リチウム資源は、持続可能な社会に必要とされるリチウムイオン電池の原料となる貴重な資源です。しかしながら、リチウムの現在の抽出方法は、環境負荷が高く、リサイクルも難しいという大きな課題を抱えております。当社は原水から一度の操作で高純度のリチウムを抽出することができるonly1技術を保有しており、リチウムを含む様々なリチウム源の原水から、低環境負荷かつ高効率にリチウム化合物を製造することを目指しています。

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター柏の葉（三井リンクラボ柏の葉内）住所：千葉県柏市柏の葉6-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（マイルストン達成時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。