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    13ページ:所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 30,096 社中 601〜650 社を表示

    株式会社アーキッシュギャラリー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】建築意匠設計※国内外自動車ショールーム・ビルなど/転勤無/週休2日・日曜固定休◎
      ≪国内外自動車ショールームや高級注文住宅などデザインにこだわった設計◎/上場企業100%子会社/事業好調による増員採用≫ ■業務内容: 「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社の当社にて建築意匠設計とし下記設計監理業務をお任せします。上場企業100%子会社による安定した経営基盤のもと、安心してスキルを磨ける環境です。 ≪具体的には≫ *クライアントとの面談・打合せ *計画地の現地調査・法規チェック *企画・プランニング・CGパース作成、提案 *基本/実施設計図の作成 *家具や什器・インテリア提案 *各種申請業務 *工事監理業務 *完成検査・引渡し立会い ≪魅力≫ ◆当社は一連の工程を担当することが可能です。案件やこれまでのご経験を鑑み個人で行う場合やチームで分担する場合と分かれますが、幅広く携われる点が特徴です。 ◆建築設計は図面作成だけに留まらず、お客様とのやり取りからコスト調整・現場監理等、一つの建物が完成するまでに総合的な技術・経験・交渉力が必要になるためスキルアップしたい方には最適な環境です。 ◆自社の施工・積算スタッフと身近に相談できる環境であり、幅広い職種の方々と協働することで、「デザイン」「機能」「コスト」のバランスがとれた設計者としての能力が短期間で身につきます。 ≪手掛ける建物≫ *国内外の自動車メーカーショールーム/オフィスビル・テナントビル/分譲マンション・賃貸マンション/店舗・ショップ/工場・倉庫/アミューズメント施設/高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造) ≪設計実績≫ SMITH OASIS (大阪 ゲストハウス)/A*G SAKAE (名古屋 テナントビル)/SS RESIDENCE(杉並区 注文住宅) など ■職場の環境: ≪組織構成≫ 設計は6名(20代~50代男女)が在籍しております。現在大阪支店には3名のメンバーが在籍しています。事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。 ≪働き方≫ 案件に対してチームで意見共有をしながら企画・設計業務を行っています。年齢や社歴は関係なく、仕事や人間性を評価しているため、早い段階から大きなポジションなどをお任せすることも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス1F 勤務地最寄駅:阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):300,000円~549,968円 固定残業手当/月:114,400円~207,968円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 139,400円~253,798円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一級建築士の資格をお持ちの方を想定 ※年俸には、資格手当・調整給・固定残業代を含んでおります ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動可能性がございます ■昇給:年1回(6月 ※能力に応じて) ■決算賞与:年1回(4月 ※年間業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理※資格不問/転勤無/年間1~2棟の常駐体制/上場企業100%子会社
      ≪国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などデザインにこだわった案件◎/上場企業100%子会社/事業好調による増員採用≫ ■業務内容: 東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社の当社にて、RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など) ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ *国内外の自動車メーカーショールーム/オフィスビル・テナントビル/分譲マンション・賃貸マンション/店舗・ショップ/工場・倉庫/アミューズメント施設/高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造) ≪特徴≫ ・年間で1~2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが2名程度で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪施工実績≫ A*G SAKAE (名古屋 テナント)/ジャガー・ランドローバー 天白など ≪出張≫ 名古屋周辺がメインのため日帰り直行直帰での対応です。遠い場合は大垣(岐阜)や豊川となり出張となる場合もあります。※手当有 ■職場の環境: ≪組織構成≫ 施工管理は13名(40代~60代)が在籍しています。内名古屋支店には7名在籍。事業好調なことからより様々な案件を受注するため増員採用を行います。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。 ■募集背景: AMGホールディングスグループに参画する当社。直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル2F 勤務地最寄駅:丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 ※一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,560,000円 固定残業手当/月:125,000円~208,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~838,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には資格手当・調整給・固定残業代を含んでおります ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動可能性がございます ■昇給:年1回(6月 ※能力に応じて) ■決算賞与:年1回(4月 ※年間業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トヨタファイナンシャルサービス株式会社

    財務・会計アドバイザリー(FAS)
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋駅徒歩5分/将来的に駐在】経理(連結決算担当)◆英語力を活かす/トヨタ自動車の金融戦略会社
      ~トヨタ自動車100%出資~ ■募集背景 世界 40以上の国と地域に展開、駐在員として 21 拠点で当社グループの社員が勤務しています。 当社グループは主に自動車販売時のローン・リースといった金融サービスを提供しており、世界での当社グループの販売台数が増えるにつれ、当社金融ビジネスも拡大し続けています。海外では日本よりもローンを組んで自動車を購入するお客様の割合が高く、サービスが拡大し続けている状況です。 現地法人を日本から統括する当社として、経理や財務面を強化すべく積極的に採用を行っています。 ■業務内容 以下業務を時期ごとにご担当いただきます。 ・トヨタ自動車の連結決算のサポート ・当社連結決算 ・連結PKG提出に関する子会社へのサポート ■組織構成 経理部 経理G 連結T:8名(管理職1名、係長級3名、担当職2名) ■魅力 当ポジションは新卒中途と分け隔てなく活躍いただけます。当グループは「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、当社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や、連結子会社(商用車領域)・関連会社(愛車サブスクリプションサービス)の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略/世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。 総資産22兆円、世界40以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 (1)自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 (2)トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例:KINTO/TOYOTA Wallet/トヨタ・ブロックチェーン・ラボ/トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅:地下鉄・JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 駐在先/海外 住所:アメリカ(プレーノ)、カナダ(トロント)、イギリス(ロンドン)、ドイツ(ケルン)、中国(北京)など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 660万円~1,407万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,800円~444,300円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 289,800円~452,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 【年収例】 ・20代後半:月給315,800円、年収760万円(残業30H込) ・30代中盤:月給434,300円、年収1,064万円(残業30H込) ・30代後半:月給620,000円、年収1,407万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅徒歩5分】知財(管理職候補)◆英語を生かす/トヨタ自動車の金融戦略会社/土日祝休み
      ■業務内容 トヨタグループの金融統括会社である当社にて、知財業務をお任せします。※メンバーのリードを担っていただく想定 ■業務の流れ ・業務インプットがあれば担当を決めアサイン、メンバーが検討した結果を確認&承認 ・完全に任せられる領域とサポートが必要な領域を見極め伴走、チームのアウトプットに繋げる ■詳細 <当社及びグループ会社の知財業務の管理と遂行> ◇知財業務基盤の構築 ・ワークフローの構築・修正、グループ会社へ業務遂行の仕組みの提案・実行サポート(2023年に知財機能ができ、現在ワークフローを構築中) ・自・グループ会社の知財マインドの醸成・向上活動 ・知財機能のプレゼンス向上と活動予算確保(社内での理解活動) ◇特許・商標の出願権利化業務(my route、Toyota Wallet、KINTO等) ・発明発掘活動及び特許出願業務 ・TMC知財が特許出願を代行した過去案件の中間対応(特許庁からの拒絶通知対応) ・事業部署ニーズを踏まえた商標出願業務、自・子会社で出願済みの商標権の中間対応と管理 ◇他社知財権応業務 ・親・自・グループ会社の円滑なビジネス遂行のための未然防止活動 ・開発活動に寄り添ったタイムリーな他社特許調査の提供、必要に応じた抵触判断の提供 ・グローバル展開ビジネスの商標監視と懸念事案に対する対応 ・係争訴訟対応 <社外との調整(TMC知財、内外グループ会社、特許事務所)> ◇TMC開発技術と関連する場合の特許出願調整、他社特許対応の調整 ◇TMC保有商標の自・グループ会社による適切な使用を徹底させるための活動、TMCへの商標使用確認&申請 ◇内外グループ会社からの特許・商標の出願申請、使用申請への対応 <その他> ◇メンバーの更なる専門性向上のためのOJT、当社知財機能の成長を見据えたマネジメント ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略/世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生。 総資産43兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得(長期:A+、短期:A-1+) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅:地下鉄・JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 1,028万円~1,480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~687,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 458,000円~695,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 【年収例】 ・30代後半:月給444,300円、年収1,088万円(残業30H込) ・40代前半:月給474,300円、年収1,213万円(残業30H込) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンワハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22NJビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤無】営業※京セラ太陽光発電◆営業経験を活かす/個人ノルマなし・インセンあり/年休120
      ≪京セラ太陽光発電の営業/始業10:00~若手社員が多くチャレンジしやすい環境◎/営業経験を活かす◎≫ ■担当業務: 一般のご家庭を訪問し、京セラの太陽光発電を始めとした住宅エコ製品をご案内します。ニーズが伸びている製品なので話を聞いてもらいやすいです。ご入社後まずはアポイント取得からはじめ、成約までは先輩が担当します。 成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 ≪商材≫ 家につける太陽光パネルや発電した電気をためておく蓄電池や、オール電化など、お客さまが国からの補助金を使って導入できる製品などです。京セラの社名が入ったポロシャツや名刺が支給されるので、信頼性をもってご提案が可能です。 ■入社後の流れ: ≪同行体制≫ お客様との会話に慣れるまで最低半年間は先輩が同行します。ひとり立ち後も2~3名のチーム制で動くので、困ったときはいつでも相談できます。 ≪アポイント取得方法≫ まずは「最近電気代が上がっていますがお宅はどうですか?」といった世間話からスタートいただきます。ニュースでも電気代の値上がりが報道されており、光熱費を気にする人が増えているので、話を聞いてもらいやすい状況です。趣味の話も交えて話していれば、アポイントにつながることが多いです。 ■評価体制: ≪インセンティブ制度≫ お客様とのアポイントが取れればまずはOKです。その後先輩が成約すれば、賞金とインセンティブを支給。インセンティブだけで平均月10~20万円、多いと月50~70万円になります。 ≪キャリアアップ≫ 成果に応じてキャリアアップが可能です。主任になれば、アポ取り以降の提案も担当するようになり、インセンティブ率もアップ。頑張り次第で早いうちに昇給・昇進が叶えられます。 ■働く環境: ≪働き方≫ 基本的に休日出勤はありません。週の半分以上はお家から現場への直行直帰、マイカー通勤OKです。長期休暇も1週間以上ありますので、家族との時間やプライベートも充実できた、と中途入社からの声もあります。 ≪組織について≫ 元コールセンターや美容師など完全未経験の中途入社者も多い組織です。営業や集客などに関するアイデアはを取り入れ、会社として楽しく効率的に働ける環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社★ 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~213,000円 固定残業手当/月:33,000円~37,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞金:受注件数で支給(3件で6万円など) ■インセンティブ:売上額に基づき支給、粗利の7~17% ■賞与:なし ■モデル年収: 25歳 年収560万円/月給25万円+賞金+インセンティブ(入社4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】京セラ太陽光発電の営業職※未経験歓迎/年休120日/個人ノルマなし・インセンあり
      ≪京セラ太陽光発電の営業/未経験歓迎/始業10:00~未経験入社・若手社員が多くチャレンジしやすい環境◎≫ ■担当業務: 一般のご家庭を訪問し、京セラの太陽光発電を始めとした住宅エコ製品をご案内します。ニーズが伸びている製品なので話を聞いてもらいやすいです。ご入社後まずはアポイント取得からはじめ、成約までは先輩が担当します。 成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪商材≫ 家につける太陽光パネルや発電した電気をためておく蓄電池や、オール電化など、お客さまが国からの補助金を使って導入できる製品などです。京セラの社名が入ったポロシャツや名刺が支給されるので、信頼性をもってご提案が可能です。 ■未経験からチャレンジできる理由: ≪同行体制≫ お客様との会話に慣れるまで最低半年間は先輩が同行します。ひとり立ち後も2~3名のチーム制で動くので、困ったときはいつでも相談できます。 ≪アポイント取得方法≫ まずは「最近電気代が上がっていますがお宅はどうですか?」といった世間話からスタートいただきます。ニュースでも電気代の値上がりが報道されており、光熱費を気にする人が増えているので、話を聞いてもらいやすい状況です。趣味の話も交えて話していれば、アポイントにつながることが多いです。 ■評価体制: ≪インセンティブ制度≫ お客様とのアポイントが取れればまずはOKです。その後先輩が成約すれば、賞金とインセンティブを支給。インセンティブだけで平均月10~20万円、多いと月50~70万円になります。 ≪キャリアアップ≫ 成果に応じてキャリアアップが可能です。主任になれば、アポ取り以降の提案も担当するようになり、インセンティブ率もアップ。頑張り次第で早いうちに昇給・昇進が叶えられます。 ■働く環境: ≪働き方≫ 基本的に休日出勤はありません。週の半分以上はお家から現場への直行直帰、マイカー通勤OKです。長期休暇も1週間以上ありますので、家族との時間やプライベートも充実できた、と中途入社からの声もあります。 ≪組織について≫ 元コールセンターや美容師など完全未経験の中途入社者も多い組織です。営業や集客などに関するアイデアはを取り入れ、会社として楽しく効率的に働ける環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社★ 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~250,000円 固定残業手当/月:29,000円~40,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞金:受注件数で支給(3件で6万円など) ■インセンティブ:売上額に基づき支給、粗利の7~17% ■賞与:なし ■モデル年収: 26歳 460万円/月給23万円+賞金+インセンティブ(入社2年目) 25歳 年収560万円/月給25万円+賞金+インセンティブ(入社4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名鉄六合株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区錦3-10-33
    • 設立 1947年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市】名古屋鉄道100%子会社◆転勤無し◆建築の企画提案で街づくり※既存顧客との直接取引が中心
      ~名鉄グループ唯一のゼネコン/地元のまちづくりをする”営業部隊”で活躍してみませんか?既存顧客との直接取引が中心でやりがいもUP/働きやすさにも配慮◎~ ■業務詳細: ・建築営業をお任せします。 ・既存取引のある企業からの依頼を受け、新店舗建築の企画提案や地主様向けにマンションなどの建設提案をします。 ・新規営業の挑戦もあり、施主や協力業者の打ち合わせ、不動産会社からの情報入手など、業務は多岐にわたります。また、人と人との繋がりからお仕事を頂くケースもあります。 ※大手ゼネコンなどの下請けではなく、お客様との直接取引がかなう点が、当社の強みです。 ■1日の働き方: ・飛び込み営業はなく、自分でスケジュールを決められます。結果を出せれば自由な働き方が可能です。 └午前:朝礼後、事務処理、1件の訪問 └午後:お昼休憩後、1件目の訪問→現場での打合せ→2件目の訪問→17:00帰社(日報、事務処理) └18:30~19:00帰宅 ■入社後のフロー: ご経験に応じて、先輩社員についてもらいながら業務を覚えてもらいます。 1~3ヶ月※経験による:研修 1ヶ月~1年※経験による:先輩社員と一緒に業務を覚えながら徐々に担当引継ぎ ■研修制度: (1)新入社員研修 └最初に名鉄六合株式会社がどのような仕事を行っているのかを学び、その後、施工管理の先輩社員からOJ 形式で研修を行います。 研修期間中には社会人としての基本的なマナーに関する講習会にも出席します。 (2)社内勉強会 └月に1度、若手社員が集まり、建設現場での実務について学びます。 現場で働く上司が講師を務め、わからない点は納得するまで教えてもらえます。 (3)就学資金支援制度 └建築士の受験資格を得るための夜間専門学校の学費を会社が補助。 終業時間にも配慮し、必要な資格取得を会社負担で推進します。 これにより、未経験の方でも着実にキャリアを磨いていける環境を整えています。 ■部署の構成: 現在営業部は総勢2名(50歳以上名/30代1名)です。 ■施工実績: ・名東区マンション ・小牧市バイオガス発電所 ・大垣市ホームセンター ・豊田市駅前ホテル ・弥富市工場 ・刈谷市保育園 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-10-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)、約3ヶ月分/年 + 決算賞与あり(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】建築施工管理※経験者優遇※平均勤続年数21年以上の定着率の良さ/直行直帰可/年休115日
      ■業務内容: 当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。建築工事は数ヶ月から1年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、入社5年未満の若手から勤務歴が30年以上のベテランスタッフまで幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。 ■同社の特徴: 同社は創業から70年の老舗の建設会社です。美術館や図書館・大学などの建築で培った技術力を武器に、社員のほとんどが有資格者です。最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談などを通じてきめ細やかなトータルサポートを行っております。取扱商材は3億~10億円のものまであります。 ■勉強会について: 若手のみの月1回勉強会を実施しています。専門知識習得はもちろんですが、入社歴の近い社員同士だからこそ、相談のできる環境が整っています。勉強会を通し、課題解決にも繋がり日々業務に活かしていただくことができ社員満足度も高く取り組まれています。 ■求めるミッション: 長年働いている社員が多いため、主軸年齢も年々上昇しております。将来的に次世代を担う中堅層になって頂きたいと考えております。最初は主にサポート業務から行って頂きますが、ゆくゆくは現場代理人として作業所を指揮する立場まで成長して頂きたいと考えております。 ■組織構成 ・工事部総勢18名 ∟部長:50代男性 ∟メンバー:50歳以上6名/40代2名/30代1名/20代8名(内女性3名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-10-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)、約3ヶ月分/年 + 期末賞与あり(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊島株式会社

    その他商社
    愛知県一宮市せんい2-5-11豊島ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伏見駅5分】法務◆転勤無/大手商社「豊島」/繊維業界で180年以上の歴史・安定性◎年休124日
      ~繊維の大手専門商社「豊島」での貴重なバックオフィス求人◎/自己資本比率60%超の安定性~ ■業務内容: 当社の管理部の法務担当として、契約書関連の対応を担当していただきます。国内外の契約書類について、必要に応じて外部の弁護士事務所を利用しながら契約書へフィードバックを行っていただきます。 ※海外との契約もありますが、国内契約がメインです。 ■組織構成: 配属先の管理部には5名の社員が在籍しています。うち法務担当は2名、リーガルチェック担当、知的財産担当に分かれて業務を進めています。将来的には組織体制の拡充も計画しています。 ■当社の事業: (1)素材事業…原糸部門は当社の祖業であり、明治初年にイギリス製の綿糸を輸入したことが、繊維業界をリードする商社として現在に至る歴史の始まりでした。長年かけて培った信頼のもと、現在では、綿糸・スフ糸、毛糸・化合繊糸など、数千種類に及ぶ「糸」を扱っており、仕入先についても、国内だけでなく、パキスタン・インド・インドネシアなど各国に広がっています。また、紡績メーカーと共同で、オリジナルの「糸」の開発にも積極的に取り組んでいます。これからも顧客との相互信頼を大切にしながら、事業を発展させていきたいと考えています。 (2)製品事業…当社は繊維の専門商社として、企画から生産管理、納品まで、一連のプロセスをトータルに管理できる総合力を生かし、消費者ニーズにマッチした製品づくりをあらゆる面から追求しています。デザインや色、風合いなどの企画・提案に力を注ぐとともに、多品種・小ロット・短納期の実現に努め、顧客からの要望にきめ細かに応えています。 ■当社の特徴/魅力: ◎繊維業界において180年以上の歴史を持っており、その歴史という強みを軸に、独自開発素材の拡充やオーガニックコットン糸の拡販、CVCを活用したヘルスケア事業への進出など、既存のビジネスモデルのブラッシュアップを進めています。 ◎営業社員1人あたりの売り上げは「8.7億円」と業界トップクラスの水準ながらも全社の平均残業時間は19.3hと、生産性高く働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~625,000円 <月給> 375,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/伏見】法人営業(繊維専門商社)土日祝124日/創業100年の老舗企業/残業20h程度
      当社にてアパレルメーカー等へのテキスタイル・製品の提案をご担当いただきます。お客様との商談を通して、素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただく予定です。企画・提案(デザインや色、風合いなどの)に注力しつつ、更に多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。そのため、生産工場やお客様からいただくご要望に、きめ細かに対応することが重要となります。過去のご自身の経験を踏まえ、お持ちのノウハウを当社でも活かし、更には他メンバーへも積極的に共有することが期待されます。 ※展示会や、サンプル集め、市場調査のための海外出張(中国、東南アジア、アメリカ、)が月に1~2回程度あります。 ■配属予定先部署: メンズまたはレディース部門 ■当社の特徴: 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こしたのが、当社の始まりです。以来、170有余年の歴史の中で、時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで、総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げることができました。近年、消費者ニーズの多様化、流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化には、目まぐるしいものがあります。こうした変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしていくことが当社の使命だと考えています。当社は繊維業界の素材から製品まであらゆる領域で事業を展開していますが、どの事業も流れの先は、必ず消費者にたどり着きます。つまりどの事業も、消費者ニーズに応えることで成立しているわけです。これからますます消費者ニーズの多様化・個性化が進んでいく中で、消費者を意識して事業を展開することを、製品はもちろん、素材の部門においてもより大切にしていきたいと考えています。
      <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,500円~ <月給> 209,500円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■専門職モデル年収:500万円(25歳※入社3年目)、600万円(30歳※入社8年目) ■総合職モデル年収:600万円(25歳※入社3年目)、800万円(30歳※入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社岩田商会

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    愛知県名古屋市中区錦1-2-11IWATAビル4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪市】建築資材の販売◆年休121日/残業時間~20h/創業123年老舗企業
      ~昨年度賞与実績6か月分支給/直行直帰やフレックス勤務も相談可能/1902年(明治35年)創業の老舗企業で会社の安定性も◎/働きやすさ抜群~ ■お仕事内容: 内装工事店や内装工事店向けの卸業者、防水工事店などのお客様に対し、内装仕上げ材を提案する営業をお任せします。配送や事務は専任の担当者が行なうので、営業活動に専念できる環境です! ■業務詳細: 当社が扱う建築用内装品を顧客に対して提案していただきます。 ◇製品:マンション外廊下用長尺塩ビシート・オフィス用タイルカーペット・ブラインドなど内装仕上げ材全般 ◇顧客先:建築内装商社・防水商社・内装工事店など ・目安として1日3~4件程度顧客とのお打合せが発生しますが、商談する顧客や内容、頻度は個人の裁量にお任せしています。(担当社数:30社) ・既存ルート営業のため、アポイント獲得の難易度は低いです。 ・事務処理のバックアップ体制も整っており、提案活動に専念できる環境があるので、営業として仕事のやりやすさを実感していただくことができるはずです。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは製品や顧客先の知識をつけていただきます。 ・先輩社員や前任担当者の営業に同行し、営業の進め方を学んでいただきます。入社時のスキルにもよりますが、1年程度研修期間を想定しており、顧客を引き継いだ後も、前任担当者が適宜フォローを行います。 ■配属組織構成 大阪支店 4名 営業メンバー 2名 事務メンバー 2名 現状のメンバーも中途で入社しております。 ■当社について: 1902年(明治35年)創業の老舗企業です。化学品事業部を始め、樹脂事業部や建材事業部など幅広く事業を展開しています。そのため、一つの事業が低迷しても、他の事業でその分を賄え、結果的に売り上げは安定しています。またきちんと売り上げを社員に還元しており、昨年度は年間5か月分の賞与を支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪市中央区平野町2丁目3番7号 アーバンエース北浜ビル 12階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 25歳 487万円/月給29万円+賞与(経験4年) 32歳 538万円/月給33万円+賞与(経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【日本橋】建築資材の販売◆年休121日/残業時間~20h/創業123年老舗企業
      ~昨年度賞与実績6か月分支給/直行直帰やフレックス勤務も相談可能/1902年(明治35年)創業の老舗企業で会社の安定性も◎/働きやすさ抜群~ ■お仕事内容: 内装工事店や内装工事店向けの卸業者、防水工事店などのお客様に対し、内装仕上げ材を提案する営業をお任せします。配送や事務は専任の担当者が行なうので、営業活動に専念できる環境です! ■業務詳細: 当社が扱う建築用内装品を顧客に対して提案していただきます。 ◇製品:マンション外廊下用長尺塩ビシート・オフィス用タイルカーペット・ブラインドなど内装仕上げ材全般 ◇顧客先:建築内装商社・防水商社・内装工事店など ・目安として1日3~4件程度顧客とのお打合せが発生しますが、商談する顧客や内容、頻度は個人の裁量にお任せしています。(担当社数:30社) ・既存ルート営業のため、アポイント獲得の難易度は低いです。 ・事務処理のバックアップ体制も整っており、提案活動に専念できる環境があるので、営業として仕事のやりやすさを実感していただくことができるはずです。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは製品や顧客先の知識をつけていただきます。 ・先輩社員や前任担当者の営業に同行し、営業の進め方を学んでいただきます。入社時のスキルにもよりますが、1年程度研修期間を想定しており、顧客を引き継いだ後も、前任担当者が適宜フォローを行います。 ■配属組織構成 東京支店 9名 営業メンバー 3名 事務メンバー4名 現状のメンバーも中途で入社しております。 ■当社について: 1902年(明治35年)創業の老舗企業です。化学品事業部を始め、樹脂事業部や建材事業部など幅広く事業を展開しています。そのため、一つの事業が低迷しても、他の事業でその分を賄え、結果的に売り上げは安定しています。またきちんと売り上げを社員に還元しており、昨年度は年間5か月分の賞与を支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋一丁目16番11号 日本橋Dスクエア 10階 勤務地最寄駅:都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 25歳 487万円/月給29万円+賞与(経験4年) 32歳 538万円/月給33万円+賞与(経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社井桁藤

    建材 (商社)
    愛知県名古屋市港区十一屋1-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮崎県|宮崎市】法人ルート営業◆《第二新卒・未経験歓迎》土日祝休み・ノルマ無/住友林業Gの建材商社
      <『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラスの実績!創業99年・売上高200億円規模の安定基盤/住友林業グループ/年休125日(土日祝)・職場の風通し◎> ■業務内容: 当社は外壁材を中心に『住宅建材』を幅広く取り扱っており、建材を購入される法人のお客様とメーカー様との架け橋として、 コストや納期の調整を始めとする折衝・提案業務およびアフターフォローに携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇具体的業務:工務店・ハウスメーカー等のお客様へ、住宅資材の提案~見積作成~発注業務~納品~売上金回収までの一連の業務 ※配送業務は基本的には別の担当が行っています。 ◇取扱商材:住宅に使われる外壁材/屋根材/内装材/バス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムなど多種多様な商品を扱っています。 \業務の魅力/ ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、ご自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です! ■配属先情報: ◇組織について:各営業所(営業人数8~20名)への配属となります。先輩社員の下、現場OJTや定期的な勉強会にて業務を習得いただきます。 ◇キャリアアップについて:新卒・中途に関係なくキャリアアップが可能です。経験と共に係長・所長代理、所長の補佐、さらには所長を目指していける土壌があります。 ■当社について: ◎井桁藤(いげとう)は、住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎当社は住友林業グループの一員で、2025年には創業100周年を迎えます。全国16か所(本社を含む)に営業所を展開し、業界トップクラス規模で住宅建材の卸業務を行っています。 ◎各種建材メーカーとお取引し、住友林業グループの住宅建築に各種資材を供給しているほか、ハウスメーカー各社や地域の工務店、ビルダーなど多くのお客様のパートナーとして安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市阿波岐原町字請田2426番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 376万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,300円~237,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:22,000円~34,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 251,300円~271,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(前年度実績:4.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県|野々市】法人ルート営業◆《第二新卒・未経験歓迎》土日祝休み・ノルマ無/住友林業Gの建材商社
      <『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラスの実績!創業99年・売上高200億円規模の安定基盤/住友林業グループ/年休125日(土日祝)・職場の風通し◎> ■業務内容: 当社は外壁材を中心に『住宅建材』を幅広く取り扱っており、建材を購入される法人のお客様とメーカー様との架け橋として、 コストや納期の調整を始めとする折衝・提案業務およびアフターフォローに携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇具体的業務:工務店・ハウスメーカー等のお客様へ、住宅資材の提案~見積作成~発注業務~納品~売上金回収までの一連の業務 ※配送業務は基本的には別の担当が行っています。 ◇取扱商材:住宅に使われる外壁材/屋根材/内装材/バス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムなど多種多様な商品を扱っています。 \業務の魅力/ ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、ご自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です! ■配属先情報: ◇組織について:各営業所(営業人数8~20名)への配属となります。先輩社員の下、現場OJTや定期的な勉強会にて業務を習得いただきます。 ◇キャリアアップについて:新卒・中途に関係なくキャリアアップが可能です。経験と共に係長・所長代理、所長の補佐、さらには所長を目指していける土壌があります。 ■当社について: ◎井桁藤(いげとう)は、住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎当社は住友林業グループの一員で、2025年には創業100周年を迎えます。全国16か所(本社を含む)に営業所を展開し、業界トップクラス規模で住宅建材の卸業務を行っています。 ◎各種建材メーカーとお取引し、住友林業グループの住宅建築に各種資材を供給しているほか、ハウスメーカー各社や地域の工務店、ビルダーなど多くのお客様のパートナーとして安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:石川県野々市市田尻町92番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 376万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,300円~237,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:22,000円~34,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 251,300円~271,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(前年度実績:4.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社あいち研醸社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県名古屋市中区栄1-10-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】食品原料のルート営業◆味の素等大手取引◆大豆・調味料等の企画提案◆残業20H程
      <食に欠かせない大豆・味噌・醤油原材料のルート営業> <業界経験は不問/OJTにてしっかりと習得可能> <土(第1・2・3週)日祝休/残業20時間程度> ■業務内容: 設立77年を迎える加工食品原材料の専門商社です。国内の既存顧客に対する深耕営業としてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には 大豆、調味料、味噌・醤油原材料など、毎日の食事に欠かせない食材を、国内の醸造メーカーに対してご提案いただきます。 既存顧客の仕入れ担当者に対する情報提供や、新商品の企画・提案がメインミッションとなります。 担当顧客は、30~40社ほどになります。 ■主なお取引先(企業hpより) 味の素株式会社 全国農業協同組合連合会 日清オイリオグループ株式会社 昭和産業株式会社 株式会社J-オイルミルズ 不二製油株式会社 ホクレン農業協同組合連合会 他(順不同) ■キャリアパス 入社後は、営業事務の業務からスタートしていただきます。先輩社員についていただき、商品知識の習得、事務処理の流れをを覚えていただきながら、顧客対応を徐々に行います。 ■やりがい: お客様の属する業界は味噌・醤油・納豆・豆腐・惣菜・漬物・製菓と多岐にわたり、また大豆や食用油は相場によって価格が変動するのが特徴です。 お客様のニーズ、置かれている状況等を様々考慮しながら営業を行うため、難しさもある反面やりがいの大きな仕事です。 国際的な人口増加に伴う食糧需給の問題、また日本国内における健康志向の高まりに応える存在として、当社の担う役割は大きいものと考えます。 ■企業の特徴 設立77年の当社は、東海地区を中心に業務用加工食品原材料の専門商社として事業を展開しています。社員数56名と少数精鋭ではありますが、大手食品メーカーをはじめ幅広いお客様と長年お取引をいただき、売上も堅調に推移しています。近年は販路を東海地区から全国、そして海外へと広げており、生産者と食品メーカーを繋ぐ流通の要を担っています。 ■働き方: 土日祝休み、残業20時間程度と無理なく働ける環境です。有給も取得しやすく、計画有給の5日含め10日以上有給取得されている方も多数。 ※土曜日は第1、2、3土曜日が休み 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-10-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通じ、ご経験と年齢に鑑みて決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収:課長40代半ば560~600万円(基本給、各種手当、賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三和商工株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-14-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎!【名古屋市中区】ルート営業<化学工業薬品や合成樹脂>◆年間休日124日/残業基本なし!
      <年間休日124日/残業ほぼ無し!などワークライフバランス◎> ■概要 安定企業である当社で、化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの販売及び輸出入のルート営業職としてご活躍頂きます。 ■担当業務 ・既存の得意先に対して化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの提案 ・自動車関連や建材関係、塗料メーカーなどの既存取引先への定期訪問 ・お問い合わせやご依頼内容をじっくりヒアリングし、カタログ取り寄せやサンプルを使った提案 ・仕入れメーカーと協働しながらの提案、納期や生産予算の調整 ・受注後の製品生産、納品サポート ■業務内容詳細 既存取引先からの「商品が届いてない」「納期変更してほしい」といった問い合わせ対応も含まれます。 受注から納品までは1日~2週間程度かかる製品もあり、事務スタッフのサポートも受けながら、こまめなフォローや定期接触により取引先との信頼関係を構築していただきます。 大きな裁量を持って営業スケジュールを組みながら業務に従事できます。 ■担当社数 30~40社ほど ■キャリアパス 入社後はデスクワークを通じて製品知識や顧客理解を深め、営業担当との同行営業を通じて当社の営業フローを習得。 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態 7名の営業担当が活躍中です ■魅力 ◎ワークライフバランスの充実 年間休日124日、残業ほぼ無しの働きやすい環境です。家族との時間を大切にしたい方やプライベートを充実させたい方にとって魅力的な職場です。 ◎安定した企業基盤 1947年設立の老舗企業であり、長年にわたるノウハウとメーカー各社の技術開発力を活かした事業展開を行っています。 ◎キャリアアップの機会 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成に携わることが期待されています。キャリアアップを目指す方にとって成長の機会が豊富です。 ◎幅広い業界への提案営業 自動車関連や建材関係、塗料メーカーなど多岐にわたる業界への提案営業を行います。幅広い業界知識を身につけることができ、多様な経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-14-20 勤務地最寄駅:桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所、又は子会社への出向の可能性あり
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 237,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    旭屋株式会社

    アパレル・繊維 (商社)
    愛知県名古屋市西区菊井1-35-19
    • 設立 1946年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】アパレル製品の企画営業職◇残業10H以内/海外出張あり/OEM・ODM製品
      ■担当業務:婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。 ■詳細:全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して、婦人服の企画営業を行います。取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画・検討した上で、MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■配属部署: 第1営業部(婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売)もしくは第2営業部(婦人服OEM・ODM製品の販売)への配属となります。社員の自主的な成長を大事にする風土があるため、個人の意見や考えを尊重し、やりたい仕事をできるような体制が整っています。その上で、仕事の成果をきちんと評価し、20代でも昇進できるチャンスがあり、若手で活躍している社員もいます。 ■特徴・魅力: メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,900円~304,600円 固定残業手当/月:31,100円~45,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■休日:土、日、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他 ※土曜日は月1回15時までの出勤あり。有休取得してる方が多いです。  (当社の営業日カレンダーにより一部祝日に出勤あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アパレルデザイナー◇残業10時間以内/年休114日/商品企画から携わりアイデアをカタチに
      20~50代女性向けのボトムス・トップス・アウター等幅広いジャンルを取扱うアパレルメーカーです。 安定した業績を元に、先を見据え増員を行います。 ■仕事内容: 婦人服のボトムス・トップス・アウター等のデザイン。MDや営業と共に商品企画から携われます。 【具体的には】 営業やMDと一緒にお客様と商談。 商品企画から参加してデザインします。 各ブランドの担当者と話す機会も多く直接、自分の意見をプレゼンすることが可能。 商品の売上や評価も直接聞くことができやりがいもひとしおです。 企画が通った後はMD・営業・デザイナー・パタンナーがチームとなり連携して服作りを行うのが当社のスタイル。 様々な視点から学べることも多く、成長できる環境です。 ■特徴・魅力: メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~313,300円 固定残業手当/月:26,000円~46,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:月給×12ヶ月+賞与 ■インセンティブ制度あり ■モデル年収:30歳/473万円(月給30万円+夏季・冬季賞与+特別賞与)、45歳/780万円(月給41.6万円+夏季・冬季賞与+特別賞与) ■昇給年1回:5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    瀧定名古屋株式会社

    アパレル・繊維 (商社)
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全10件
    • ■【名古屋】ニットデザイナー(正社員/専門職)
      ニットデザイナー業務一連をお任せします。 ・打ち合わせ、企画提案、仕様書作成、サンプルチェック等 主にセーター、カットソーをメイン商材とし、大手アパレルメーカーなどへ商品の企画、提案、、販売までを一貫して行っています。 顧客の消費者ターゲットは10代後半~40代までをメインとしており、生産拠点は中国を主体としています。 ■仕事の魅力: 企画、提案、販売まで一貫して携わることで、商品が市場に出た際非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。 ■勤務地:名古屋本社 ■当社の風土・魅力: 当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。当然ながら「責任」と「リスク」が伴いますが、このふたつに正面から向き合える方であれば、更にステップアップできる環境です。 ■アパレル部について: アパレル部が取り扱う商品は、婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで。多様なカテゴリーが集まる中、カテゴリーごとに専門の課別で対応する体制を取りながら、シーンに応じてトータルでのご提案や商品供給も可能としています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区錦 2-13-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(月額:年俸の12分割)/毎年3月年俸改定有 <賃金内訳> 年額(基本給):2,460,000円~3,780,000円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】レディスアパレルニットデザイナー(業務委託)
      レディスアパレルのニットデザイナー業務一連をお任せします。 ・打ち合わせ、企画提案、仕様書作成、サンプルチェック等 主にセーター、カットソーをメイン商材とし、大手アパレルメーカーなどへ商品の企画、提案、、販売までを一貫して行っています。 顧客の消費者ターゲットは10代後半~40代までのまでをメインとしており、生産拠点は中国を主体としています。 ■仕事の魅力: 企画、提案、販売まで一貫して携わることで、商品が市場に出た際非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。 ■勤務地: 神宮前オフィス ■当社の風土・魅力: 当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。当然ながら「責任」と「リスク」が伴いますが、このふたつに正面から向き合える方であれば、更にステップアップできる環境です。 ■アパレル部について: アパレル部が取り扱う商品は、婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで。多様なカテゴリーが集まる中、カテゴリーごとに専門の課別で対応する体制を取りながら、シーンに応じてトータルでのご提案や商品供給も可能としています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 神宮前オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前2丁目32番5号 BPRスクエア神宮前Ⅰ 4F 勤務地最寄駅:千代田線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> その他 ※本人との相談により最終決定します。 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> スキルに応じて相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    黒金化成株式会社

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-6-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/美濃加茂】化学薬品の製造 ★未経験スタート多数/年休123日/土日祝休・9連休可能/車通勤可
      <第二新卒可・未経験歓迎/70年を超える社史を持つ企業/大手化学メーカーとの共同開発で、最先端分野を支えている会社/完全週休2日制(土日祝)/有給取得平均10日程度/大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定> ■働き方: ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数14.2年 ■職務内容: 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、化学原料の製造業務をお任せします。 ■業務詳細: ・遠心分離機(個体と液体を分離する装置)を使った乾燥業務 ・ポンプや冷凍機などの装置の運転操作(ボタン操作など簡単な業務) ・運転機器の監視、温度調整のための定期確認 ・出来上がった製品の取出し作業、梱包作業 ■同社の特徴: ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます ■組織構成: 製造部門は29名在籍し、中途入社者は全体の2~3割です。(30代1名、20代1名)未経験の中途社員も直近入社しています。役職者は、マネージャー2名(40代)/グループリーダー3名です ■入社後のキャリアパス: 入社後まずは、基本業務の流れをご説明し、OJTで機械操作、温度管理などの実務を少しずつ学んで頂きます。業務は2、3名の少数グループで協力し、常に先輩社員が周りにいるので連携も取りやすく安心して業務習得が可能です 【2~3年目】 高い品質を求められる業務や、研究員との新製品立ち上げ業務などもお任せしていきます。自己啓発として、危険物取扱主任者乙種4類の資格取得に挑戦していただき、取得された場合は資格手当を支給します。資格を活かし業務の幅を徐々に広げていただきます 【3~5年目】 各推進リーダーやマネジメント業務などをお任せする予定です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 美濃加茂工場 住所:岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘1-1 勤務地最寄駅:JR 太多線/ 高山本線/美濃太田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 405万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~283,000円 <月給> 180,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。記載年収は残業代込み ■賞与:年2回(6月・12月 ※過去実績約4.8ヶ月/年) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 課長45歳:年収750万円 リーダー40歳:年収650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知立】プラント設備設計 ★実務未経験可/年休123日/土日祝休・9連休可能/デスクワーク中心
      <大手化学メーカーとの共同開発で、最先端分野を支えている会社/完全週休2日制(土日祝)/有給取得平均10日程度/大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定/平均勤続年数13.6年> ■下記に一つでも該当する方はぜひご応募ください! ・安定企業でワークライフバランスを整えたい方 ・経験はないが、電気系や機械の知識を活かしたいとご転職をお考えの方 ■働き方: ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数13.6年 ■職務内容: 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、プラントの設備設計をお任せします。 ■業務詳細: ・設備の更新、改造、整備、修理に伴う官公庁への届出・申請資料作成 及び内容確認 ・設備管理者の指示による設備の新設、改造に関する設計、製図、仕様書作成・積算及び工事施工計画の立案・発注・施工及び実施 ・設備管理台帳の作成と管理 ◎基本はデスクワークですが、設備導入時は事業所内での立会作業が発生します。 ◎機器展見学・導入設備選定調査時・設備検収時には出張が発生します。 ■組織構成: プラント技術部は、13名で構成されています。配属予定のエンジニアリングチームは3名となります。20、30代が活躍されています。 ■同社の特徴: ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ◎『お客様第一主義の受託開発メーカー』を掲げております。研究から生産までを美濃加茂工場とKTCに分担、開発と営業を本社にて対応しております。徹底したオリジナリティ志向とチャレンジ精神を常に心がけて、多様化する顧客の要望を実現。品質のよい製品をスピーディーかつローコストで提供する使命を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 知立工場 住所:愛知県知立市山屋敷町山屋敷25 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。 ■賞与:年2回(6月・12月 ※過去実績約4.8ヶ月/年) ■昇給:年1回(4月 ※5,000円~6,000円程度の昇給実績あり) ■モデル年収: 課長45歳:年収750万円 リーダー40歳:年収650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ゴムノイナキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津2-8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • ※未経験歓迎【名古屋】生産開発・自動化推進  ※ゴム、プラスチックのグローバル技術商社
      • NEW
      「メーカー以上のメーカー機能を発揮する販売会社を目指す」をモットーに、工業用ゴム、プラスチックなどを開発から製造を行う当社にて、生産開発をお任せいたします。 ■業務内容: 生産開発課は工場内の製造工程を、自動化・省人化する部署です。働く人が楽に作業を行えるように、製造工程を自動化させたり、省人化を図るための設備を製作します。メンバーと協力しながら、設備設計から量産流動まで、一貫してプロジェクトを進めてもらいます。 ・自動化設備の仕様書製作(設計,組立) ・画像検査するための検証・光学系のソフトの選定 ・ロボットティーチング ・簡単な配線作業 など ■入社後の教育について: 約2年間の研修・勉強期間を設けております。 【入社後~4カ月程度】仕事内容を覚えるために、図面の見方から始まり寸法測定、不良モードの仕分け、設備組み立て補助など様々な業務に携わっていただきます。 【5ヶ月目ごろ~】特定の先輩についてOJTをメインに外部講習等も利用して自動化、画像検査化する為の知識を蓄積していただきます。 【1年目ごろ~】部分的にでも案件を担当してもらいながら、仕事の流れも含めて覚えていっていただきます。 ★未経験から活躍している社員がほとんどです。勉強できる環境が整っていますので、自身のスキルアップに繋がり、 設備に係る知識(CAD製図、電気、空圧制御、画像検査選定および調整技術など)の習得が可能です。 ■配属先について: 11名(60代1名, 50代2名, 40代1名, 30代3名, 20代4名)で構成されています。 ■当ポジションの魅力: ・残業は10~40時間/月程度です。繁忙期があり、月によってムラがあります。 ・年間休日は119日。有給休暇も取りやすい環境です。 ■産前産後休業、育児休業の取得率と復帰率について 女性社員について、直近の7年間は取得率・復帰率ともに100%です。 出産と育児のために離職する方は現時点でいらっしゃいません。 ■時短勤務について お子様が小学校を卒業するまで可能です。(法律で定められている期間よりも長い設定となっております。) 勤務時間を最大2時間短縮することができるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大高本社 住所:愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/南大高駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~307,000円 <月給> 237,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、入社2年目のモデルです。 ※【大卒/26歳(入社2年目)】~【大卒/36歳(入社2年目)】までのモデルです。 ※年収は、残業代6.3時間(2023年度全社平均)込みの金額です。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験/第二新卒歓迎★【越谷】法人ルート営業◆グローバル技術商社/年休119日・残業月6.3時間
      • NEW
      ~国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社/2019年に創業100周年/残業全社平均月6.3時間/福利厚生充実~ ■仕事内容: 国内向け営業担当として主にメーカー向けの部品を中心とした営業活動をお任せします。 自動車、家電、機械のメーカー等、多様なお客様へ訪問していただきます。 ■具体的には: お客様からいただく製品の仕様や図面をもとに、当社の製品や技術力を活かし、素材、強度、加工に至るまでお客様の要望をオリジナルで提案し形にする仕事です。そのため製品開発に近い立ち位置で営業活動に従事することができます。受注案件に対しては工場からの調達業務、見積作成、製造手配、生産管理など、商社機能としての役割を担います。 ■入社後について: ・入社後、当面の間は埼玉県越谷市の関東支店に勤務いただきます。 ・前職の業務内容を考慮しつつ、取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ・国内拠点はもちろん、グローバルにも積極的に展開しているため、海外拠点にてキャリアを形成することも可能です。 ■組織構成: 営業スタッフ5名(60代1名・50代1名・30代2名・20代1名)/アシスタント4名 ■当社について: 1919年(大正8)、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年(昭和21)に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 ■産前産後休業、育児休業の取得率と復帰率について 女性社員について、直近の7年間は取得率・復帰率ともに100%です。 出産と育児のために離職する方は現時点でいらっしゃいません。 ■時短勤務について お子様が小学校を卒業するまで可能です。(法律で定められている期間よりも長い設定となっております。) 勤務時間を最大2時間短縮することができるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東支店(埼玉県越谷市) 住所:埼玉県越谷市南越谷一丁目2906番7号 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/南越谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~307,000円 <月給> 237,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、入社2年目のモデルです。 ※【大卒/26歳(入社2年目)】~【大卒/36歳(入社2年目)】までのモデルです。 ※年収は、残業代6.3時間(2023年度全社平均)込みの金額です。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 (商社)
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】社内SE(基幹システム刷新)■WLBを整えて長期就業/フレックス制度・在宅有/化学専門商社
      【安定基盤◎27のグループ会社と国内外に52の拠点を持つ化成品総合商社/北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開/残業平均10~20時間/転勤無/フレックスタイム制度/在宅有/ワークライフバランス◎年間休日120日(土日休み)】 ■採用背景 お客様のものづくりに不可欠な化成品メーカー・商社である当社では、基幹システムの更新を進めております。大阪・福岡の導入を経て、いよいよ名古屋本社の着手(2026年完成予定)およびサービス開始後の維持運用を見据えた組織体制の強化を図っております。 本件では、オペレターとしてではなくプロジェクト全体感のマネジメントをお任せします。 仕事内容: ◆新基幹システムの構築・開発・運用  ・運用、障害対策を意識した設計・構築   <Java,PL-SQL,SQL、RPG>  ・運用体制の確立  ・ベンダーコントロール ◆既存システムの更改、機能追加、改善  ・課題の洗出し  ・対応策の検討、提案  ・開発やベンダー調整 ゆくゆくは社内DX推進を主導していただくことも想定しています。 ■組織構成: ・システム部門には約20名ほどのメンバーが在籍しています。 ・職種や年齢、性別関係なくフラットな組織で風通しも良い環境です。 ・わからないことがあれば、メンバーへ相談しやすい環境が整っていますのでご安心ください。 ■当社について: ・昭和25年に創業した株式会社「槌屋」の「槌」は、打ち出の小槌の槌から由来します。素晴らしいアイデアや魅力的な製品をたくさん生み出して社会に貢献したいという想いから、創業者が槌屋と名付けました。現在の槌屋グループは、化学製品を中心に取り扱う単なる商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門をもち、トータルで物づくりを行う企業の集合体です。 ・また、槌屋グループでは、北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開しています。宇宙・航空分野・工作機械・医療機器関連など新たな分野へも挑戦し続け、お客様の満足を拡げるべく、ビジネスをさらに大きく拡げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅:地下鉄線/上前津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~375,000円 <月給> 310,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮の上、当社規定により決定します ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月/直近実績4.5ケ月分) ・諸手当:通勤手当、職務手当、資格手当、役職手当、時間外手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】電子材料、化学品の新規営業(管理職候補)◆11の子会社、国内外に多くの拠点を持つ専門商社
      ■募集背景 ビジネスや市場が絶えず変化している中で、それとともに新たなビジネスチャンスも生まれております。 今回採用する方には0から切り開いていただき、新たなビジネスを創出していただくだけではなく、 プロダクトマネジメント・メンバーマネジメントとしてもご活躍いただきたいです。 管理職候補として長期的にも期待しております。 ■職務概要: 商社商材の提案や、自社製品の拡販等の新規顧客の開拓と、そのプロダクトマネジメントが役割です。 非常に責任が大きい役割ではございますが、裁量が広く、 出張先のエリアや、業界、出張の頻度等は中長期的な計画を立てていただいた上で、全てお任せいたします。 新規営業が100%で、基本的には対面で営業をすることが多いです。 長期的にはメンバーマネジメントや部署の戦略立案や人材育成に携わっていただきます。 ■配属組織 開発営業部が3つの課に分かれており、採用する方のスキルに合わせて、2つの課の内どちらかに配属する予定です。 1つの課は100%新規の営業開発をしており、5名の組織です。30代後半や40代や50代の方がいます。 もう1つの課は新規もやりますが、既存顧客の拡販もします。7名の組織で20代から50代の方まで幅広く在籍しております。 ■本ポジションの特徴: ◇ルート営業ではないため、自分自身で顧客と関係を築く、新しい価値を提供していくやりがいがいがあります。 (当社の提案力の基盤をフルに活かしてください) ◇評価については、上席と目標設定を実施したうえで、達成率・その過程を評価します。過度なノルマ主義は採用しておらず、きちんと営業活動における過程も評価対象となります。 ◇1人で仕事をしていただくというより、チームの方と情報共有をいただきながら仕事を進めていただくため、チームで何かを成し遂げていきたいという志向性の方にはマッチした組織風土です。 ◇商談先は顧客先の購買部門・設計部門・技術開発部門・製造及び検査部門など多岐にわたるほか、取り扱う商材も特徴的であるため、専門知識を身に付けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅:地下鉄線/上前津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~310,000円 <月給> 257,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・諸手当:通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    OMC株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8
    • 設立 1910年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 飼料プラントの建築設計◇創業110年超の愛知ブランド企業◇
      • 締切間近
      ■募集背景: 増員による募集です。 ■担当業務: 全国にある配合飼料(畜産・水産のエサ)プラント建設における鉄骨RC構造の建築設計、構造設計や工事にあたり官庁関係への申請業務などを中心に対応頂きます。また担当案件によっては建築現場にての施工管理などを担当して頂く事もございます ■業務内容詳細: プラント建築は数年ごとの受注となりますので、普段は機械系エンジニアと同様にプラントの製造設備、機械などの設計、工作物の構造計算などに対応頂きます。基本は設計業務となりますので、これまでのご経験で対応可能であれば、工事現場の施工管理業務やメンテナンスなどを担当頂く事もございます。純粋に建築設計ばかりの仕事ではないのですが、ゆくゆくは当社の建築部門を背負って頂きます。出張の際には、工事日当(2,100円/1日)や朝食、夕食補助の支給などもございます。 ■工事出張での厚待遇: 設備工事のプロジェクト規模により、長短期の工事出張がある場合がありますが、長期の場合には、休養の為に1ヶ月に1度は地元に帰れる規定があります。 ■特徴・魅力: 明治43年創業以来、同一業種で100年以上、全国飼料工場向プラント工事は業界一の実績を残しております。今後も安定した事業を継続していきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/上前津駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 工事手当:2,100円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~7,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ■給与締め日:毎月15日/支払日:当月25日 モデル年収例 年収501万円 入社2年目 31歳 一級建築士 (月給25万+賞与+資格+時間外20時間+他手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気工事施工管理技術者◇創業110年超の愛知ブランド企業◇
      • 締切間近
      ■募集背景: 増員による募集です。 ■担当業務: 別名「電気系プラントエンジニア」で、全国にある配合飼料プラントにおける電気設備、ライン機械などの電気配線工事の施工管理、FA(工場の自動化)システムの構築をおこなってもらいます。 規模的には数年ごとに受注する、巨大プラントの新築工事から、顧客プラントの小規模工事などが通年あります。実際には、機械系エンジニアと連携して、設備工事の計画・設計をして、自身で作業するのではなく、電気工事会社やシステム会社に依頼して、現場にて工事の施工管理をします。 スケール感があり完成時には達成感とやりがいがあり、また食をささえている業界ですので、景気にも大きく左右されにくく長年安定していますので安心して働けます。経験浅くとも電気工事経験者は歓迎。 *愛知ブランド企業 ■特徴・魅力: ・新型コロナウィルス感染症の影響による離職者対象求人【歓迎】 ・明治43年創業以来、同一業種で100年以上、全国飼料工場向プラント工事は業界一の実績を残す。今後も業界と共に安定が期待できる。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/上前津駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 運転手当:4,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 204,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~7,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ■工事日当 2,100円/日 ■技能手当 ■給与締め日:毎月15日/支払日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社野々山商店

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区新栄1-36-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜】配送スタッフ(未経験歓迎)◆創業135年/昨年賞与2回+臨時ボーナス2回/年間休日120日
      建物の屋根や外壁に使われる金属系の建築材料を扱う当社。配達先は、工場や建設現場など。手厚い研修があるため、普通自動車免許さえあればスタートできます。 ■1日のお仕事の流れ: ◇出勤したらお仕事スタート お届け先は岐阜・愛知県内やその近郊と近中距離が中心。現場に到着したらお客様の指示にそって、建築材料を荷下ろしします。大きなサイズが多いので、フォークリフトやクレーンを使って持ち上げます。 ◇昼休憩&配送 午前の配送が完了したら、会社に戻り次の届け先の建築材料を積み込みます。その後も取引先の工場や工事現場へお届けしていきます。1日約7~8件をまわります。 ◇翌日の準備をしたら業務終了 配送が終わったら帰社。案件の割り振り担当者に、翌日の配送内容やルートを確認。翌日配達する材料をトラックに積み込んだら終了です。 ※業務に慣れた後は、稀に半日かけて配送する遠方の案件もあります。 ※車両は1トン~中型車と多彩。まずは普通自動車免許で乗れるものから始めます。 ■ポジションの魅力: ◇モノづくりを支える 当社が扱う建築材料は「ガルバリウム鋼板(昔でいうトタン)」です。自社工場で屋根や外壁の形に加工してから届けたり、素材のままお客様の工場に届けたり、あなたの配送によって多くのモノが生まれます。 ◇人と話す機会も豊富 ドライバーは孤独な仕事と思われがちですが、営業・製造メンバーとの打ち合わせ、現場では、荷上げ・荷下ろし方法についてお客様と連携をとる機会も多くあります。車中の自分ひとりの時間も、人と話す時間もバランス良く楽しめます。 ◇収入もスキルも高まる 入社年数や資格取得、役職に応じてしっかり昇給。また、賞与年2回、会社の成績に応じた臨時ボーナスが最大年2回あります。 ■企業について: 創業137年×無借金経営~200社とお取引の安定性 お取引先である建築板金業者様・施工業者様へ、自社製品や関連資材の提案・販売を行います。 受身ではなく課題解決型の営業ができるのが、当社の特色です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町伏屋5-94 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~277,000円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキル・資格などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■臨時ボーナス:年2回 ■モデル年収: 480万円/27歳・入社2年 550万円/35歳・入社5年 530万円/35歳・入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社松風屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中区千代田五丁目16番29号
    • 設立 1900年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 商品企画・デザイン/フレックス制/駅徒歩5分/業界未経験歓迎
      テーマパークなどのオリジナル菓子の企画を手掛けるチームで、以下の業務をお任せします。 ◎ 具体的には? ──────── テーマパークやキャラクターショップなど、取引先ごとに担当が分かれています。 新商品の企画から発売まで、半年から1年ほどかけて一貫して担当。年間10アイテムほどの開発に携わります。 ■新商品の企画・開発 新しい商品の「お菓子の素材・カタチ」「パッケージデザイン」「使用するキャラクター」などを企画・立案します。 ■得意先への商品提案 企画・立案した商品を得意先へ提案します。 クライアントから素案にOKが出たら、本格的に開発が始まります。 ■製造委託先の選定・調整 チョコレート系が得意な工場、クッキー系で実績のある会社、プラスチック包装の工場、缶の製造会社など、つくるお菓子やパッケージに応じた工場の選定や各種調整をします。 ■パッケージデザイン・画像加工 基本はひな形に合わせてお客様側で加工されることが多いです。状況に応じ、パッケージの形状などに合わせて、グラフィックデザインの作成や画像加工を行います。 ■修正などへの対応 新商品の企画段階の修正はもちろん、発売後の商品について「10個入り商品の8個入りへの変更に伴うパッケージ修正」などの修正にも随時対応します。 ◎ 入社後の流れ ──────── ■先輩の引き継ぎからスタート 他業界出身の方も始めやすいように、最初は先輩の補助業務からスタート。お菓子の業界ならではの部分や、パッケージ関連、製造委託に関する知識などを、手伝いながら習得していきましょう。 ■独り立ち 半年から1年ほどで独り立ち。自身の担当顧客を持っていただき、各アイテムの企画段階から発売まで、トータルで担当いただきます!
      【名古屋/鶴舞駅徒歩5分/転勤なし】 愛知県名古屋市中区千代田五丁目16番29号 ★地下鉄・JR「鶴舞駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
      ■月給28万円~36万円+各種手当 ・経験や年齢を考慮し決定します。 ・月給には固定残業代(10時間~43時間分/月2万円~8.6万円)が含まれます。 ・基本給に応じて固定残業時間が定まっています。 【 “超即戦力” の方】 ■月給36万円以上 ・同業種かつ同職種のご経験がある方は、上記月給でお迎えします。 ・月給には固定残業代(43時間分/月8.6万円以上)を含みます。 ※いずれも固定残業の超過分は別途支給します。
    • 未経験歓迎の事務/名古屋・大阪/創業125年/残業20h以下
      • NEW
      和菓子・洋菓子を全国へ販売している当社にて、受発注のサポートや労務管理などの事務業務をメインにお任せします。 今回は名古屋本社、関西支社(大阪)の2カ所で募集! ==【主な業務】== ご自身のスキルや適性に応じて業務を振り分けていきます。 ■商品の受注対応(電話やFAXで注文が届く)~受注データの入力 ■在庫確認 ■伝票作成 ■経理業務のサポート ■労務・勤怠管理のサポート ■オフィスの管理など総務・庶務全般 ☆名古屋本社の場合 上記の中でも物流事務をメインにスタートし、徐々に売掛金回収などの経理事務を覚えていただく予定です。 ☆関西支社の場合 受注(電話・FAX)対応とコンピューターの使い方からスタートします。ゆくゆくは、労務管理をメインにお任せしていく予定です。 ==【入社後の体制】== ■まずは受発注の対応からスタート 各店舗・販売員からの注文連絡に対応しながら、業務の流れ、システムの使い方、お菓子の名前などを覚えていきます。 ■先輩社員によるOJT お任せする業務や状況に応じて、教育担当の先輩がしっかりフォローします。 ■焦らずじっくり育成 入社6カ月程度は研修期間として、業務の理解度やあなたの得意分野を確かめていきます。 初年度は1年間のサイクルを経験、2年目はフォローを受けつつ、3年目には一通りの業務を問題なくこなせるように…といった長期スパンで育成していく予定です! ※原則職種変更なし
      #名古屋or大阪 #転勤なし #駅チカ 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区千代田五丁目16番29号 アクセス:各線「鶴舞駅」徒歩4分 【関西支社】 大阪府大阪市中央区瓦屋町一丁目12番14号 アクセス:各線「松屋町駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      【名古屋】 月給19万700円~23万6030円+残業代・各種手当別途 【大阪】 月給19万4700円~24万30円+残業代・各種手当別途 ※スキル・経験・能力などにより相談の上で決定します

    常盤産業株式会社

    機械部品・金型 (商社)
    愛知県名古屋市中区富士見町15-31
    • 設立 1947年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】<工場の人手不足解消へ貢献>設備商社の提案営業◆業種未経験歓迎/土日休/残業10~15h
      ~設立70年以上の安定感×時代を先どる事業内容/年休121日~ ■採用背景 工作機械業界での自働化需要の高まりを受け、当社の事業の一つである自働化推進事業をさらに拡大しようと考えています。人員強化のための募集です。 ■業務概要 工場の自働化・省人化に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細 既存顧客に対するルート営業と新規顧客開拓を行います。 ※新規の場合でも、HPへの問い合わせや展示会へ来場頂いたお客様、他部署とお取引があるお客様が対象のため顧客を獲得しやすい環境です ~業務の流れ~ (1)既存担当者に同行しお客様へ自働化の内容を説明 (2)お客様のニーズ発掘 (3)最適な機械作成のため社内検討 (4)提案資料を持参し訪問・提案 専門知識に関する検討は社内の別部署が担うため、営業職ではお客様のニーズをくみ取り持ち帰ることが主な役割です。 ■入社後の流れ まずは製品に関しての知識を広く浅くつけた後、徐々に深い知識をつけていきます。知識習得のため、月1回2時間の勉強会を開催している他、メーカー主催の勉強会や外部研修会(自己研鑽費用支給)などをご用意。 初めはお客様との打ち合わせである程度理解できるレベルから、徐々にお客様への提案ができるようになって頂きます。 ■当社の特徴  <+@の価値でお客様の潜在課題を解決する“知識商社”> 生産材商社として、中京工業地帯のものづくりの成長を支えてきた当社。 20年以上前から労働人口の減少や職場環境の改善、耐震対策の必要性に着目し、生産設備・目視検査の自動化、防音や地震・集塵対策といった安全衛生、油圧機器の設計・製作、RPAの導入支援事業により、時代の変化に柔軟に対応してきました。 <お客様の期待を上回る課題解決を> 1,000社の仕入先メーカーおよび協力会社と緊密に連携して解決策を提案するとともに、オリジナル製品の開発から部品選定・調達、セットアップ、さらにアフターフォローまで一貫したサービスを提供しています。 <システム開発力強みあり> 新事業の取組みとして、ドローンを活用した工場内の点検や診断を進めています。検査に関しては、グループ企業のシステム会社「トキワシステムテクノロジーズ」で画像ラボを設立し、弊社内でテスト評価を行い、システム提案を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区富士見町15-31 勤務地最寄駅:名城線/東別院駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    閑林工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区錦1丁目8-39
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ゆっくり成長できる設備施工管理/転勤なし/報酬金制度あり
      ★施工管理として、空調・水まわりなど、設備工事現場のまとめ役をお任せします。 ◎ココがポイント!  ==== ★未経験から充実研修でじっくり成長 ★官公庁からの受注案件が6割と安定性抜群 ★案件ごとに最大20万円の報酬金あり ★資格取得支援制度あり ★転勤なし!地元三重で長く働ける ◎未経験から安心スタート  ==== <まずは> 本社で新人研修を受けていただき、 当社の事業や担当する仕事について 理解を深めていくところからスタート。 工具の名称や材料の知識など、イチから教えていきます◎ <その後は> 先輩と一緒に現場に同行し、 業務の流れを覚えていきましょう。 配管材料研修、安全管理研修、 CAD図面研修などを受けながら、 段階を応じて少しずつステップアップしていくことができます。 ★施工管理は奥が深い仕事。時間をかけてじっくり成長していただければと思います! ◎具体的には  ==== ・施工計画書の作成 ・CADによる施工図の作成 ・予算や工事スケジュールの作成 ・工事関係者との打合せ ・工事に関する資料の作成 ・施工の確認、検査、指示 <案件内容> ・案件:公共施設、工場、オフィスビル、病院、学校など ・規模:1物件あたり1000万円~5億円程度 ・エリア:四日市~津近郊~伊勢方面 ・社有車:貸与あり(自宅駐車場費用は会社負担) ★当社が手掛ける案件は【官公庁からの受注案件が6割】と安定性が抜群! 設立74年の長い歴史があり、高い技術を強みに培ってきた信頼関係があるからこそです。 <施工の実績> ◎鈴鹿サーキットスタンド ◎三重大学病院 ◎伊勢赤十字病医院 ◎おかげ横丁 赤福五十鈴川店 ◎ヴィレッジ&ホテル 志摩地中海村など ※本社を構える名古屋でも多数の施工実績あり
      【三重県エリア|転勤なし|マイカー通勤OK】 ■三重営業所|三重県津市久居野村町495-5 └アクセス|近鉄名古屋線「久居駅」より徒歩13分 ※現場直行時は公共交通機関または社有車で通勤OK ※マイカー通勤もOK ※受動喫煙対策あり:拠点・勤務地に喫煙所を設置 ※U・Iターン歓迎/支援もあり
      月給24万円~34万円(固定残業代含む) +諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4~6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
    • 【名古屋/転勤無】設備施工管理◇連休取得可能◎引っ越し代全額負担/年休120日/創業73年の安定基盤
      【竣工後は1週間以上のリフレッシュ休暇有り/官公庁案件が6割で安定◎残業月23~24h/年休120日/必ず1現場に2名の担当おり休みが取れる環境/引っ越し代全額負担・家賃半年間補助/平均勤続年数24年】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施工計画書の作成 ・CADによる施工図の作成 ・予算や工事スケジュールの作成 ・工事関係者との打合せ ・工事に関する資料の作成 ・施工の確認、検査、指示 【案件内容】 ・案件:公共施設、工場、オフィスビル、病院、学校 ※官公庁からの受注案件が6割と安定性抜群です。 ・案件金額:1物件あたり1000万円~5億円程度 ・施工エリア:本社/名古屋市近郊、三重営業所/四日市~津近郊~伊勢方面 ・社有車:貸与あり(自宅駐車場の費用は会社負担) ※国家資格である管工事施工管理技士、空調・衛生設備士を多数擁しており、軽微な工事から新築工事・大規模改修工事まで、幅広く対応できるのが強みです。 【施工事例】 鈴鹿サーキットスタンド、グローバルゲート、瑞穂公園体育館、名古屋市公会堂、愛知淑徳大学、名古屋商科大 学、三重大学病院、名古屋市科学館 など ■組織構成:施工管理20名 ■働き方の魅力: ・基本的に1現場を2名以上で担当(施工期間1年~3年)するため、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進めていける環境です。 ・業務効率向上や安全対策に関するツールは積極的に導入しています。 ・平均施工期間は約1年~3年。現場常駐で直行直帰となります。工期が終了したら、1週間程度のリフレッシュ休暇を設けているので、仕事とプライベートのメリハリを持って働けます。 ・自分にあった働き方を選択できます。土曜日の出勤には専用の手当、または土曜日専用の振り替え休日が選択できます。手当目的で全ての土曜日に出勤して月収+土曜日手当×3としても良し、全て休んで完全週休2日にすることも可能です。 ■給与の魅力: ・賞与に頼らず月給のベースを上げることで、 業績に関わらず、安定的に収入を維持できます。 ・現場でのコスト削減などで、利益が発生した場合は、最大20万円の報奨金を現金で支給! 賞与以外でまとまった金額が入ります 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-8-39 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~506,000円 固定残業手当/月:55,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例 30歳/年収550万円・月給40万8千円+諸手当+賞与(主任) 36歳/年収700万円・月給52万1千円+諸手当+賞与(係長) 45歳/年収800万円・月給61万5千円+諸手当+賞与(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ホッコー株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市中区葵1-27-24
    • 設立 1947年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井/課長候補】経理・経営企画◆無借金経営/電線・ケーブル老舗商社◆年休124日/転勤なし
      ◎転勤なし:経験を活かし腰を据えて働く ◎海外拠点も広く展開しており今後は連結決算も検討中 ワイヤーハーネス加工・販売の老舗メーカーで次世代の管理職を募集! 創業77年の安定企業で、あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか? ■採用背景 当社は長年の実績と信頼を背景に、幅広い業界のお客様と取引を行っております。取引企業数は約600社に及び上場企業の得意先を多数持ち業績好調のため、次世代の管理職候補を募集いたします。 ■ミッション 経理部門の管理者として、決算対応や財務分析を通じて会社の健全な経営をサポートし、さらなる業績向上を目指します。 また、将来的には連結決算の準備を進め、海外子会社の経理指導も担当していただきたいと考えています。 ■業務概要: 経理部門のマネジメントおよび、決算業務、財務分析、製造原価の低減企画など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 主な担当業務は以下になります。 ◇決算対応(月次、年次) ◇会社の財務状況の分析、経営報告用の資料作成 ※費用対効果や損益分岐点から適正な事業運営をサポート ◇製造原価の分析や低減案の企画 ◇中長期的な製品原価のシミュレ-ション ◇税務調査対応 ◇経理部門メンバー3名のマネジメント(50代2名、新卒1名) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 業務支援課:合計6名(男性5名/女性1名、契約社員1名含む) ■当社の特徴: ◇大手~中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◇大手企業との繋がりが強いことと、幅広い業界との取引があるため、軸が一本ではないことから不況に強く、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市下条町1151-1 勤務地最寄駅:JR線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~460,000円 <月給> 370,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7、12月)※昨年実績5.5ヶ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社高木製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区正木3-6-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 製造オペレーター(新城工場)年休121日/今年賞与5.3カ月
      <製造> 鉄板を巻く・穴あけをする・曲げるなどの工程で使用される、機械の操作をお任せします。 まず最初は、材料をセットしてボタンを押すだけという簡単な工程からスタート! 基本的には機械が自動で加工を行いますので、不具合が起こらないよう、見守るだけでOKです。 <運搬> 注文書を見て、運ぶ製品と、指定の個数を確認します。  ▼ 製品棚から、製品が入った箱を探し、指定された数だけ台車に載せます。  ▼ 台車で、パレット(物流用の荷役台)が設置してある所に運びます。 【どんな製品を手がけるの?】 どれも両手に乗るくらいの小型金属部品です。 ◎自動車給油口のフタ ◎マフラー保持の部品 ◎リアバンパー部品 ◎ドアの接続部品 ◎スペアホイールを止める部品 ◎パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ ◎スピーカーのカバー など
      【転勤なし】新城工場(愛知県新城市上平井589番地)勤務 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎
      <給与> 月給18万円~+各種手当 ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。
    • 【愛知/岡崎】システム開発~転勤なし/自動車用小型プレス部品のトヨタTier1メーカー~
      ~愛知県岡崎市/転勤なし/自動車用小型プレス部品メーカー/トヨタTier1メーカー/創業130年超の老舗企業~ ■職務概要: ・トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーなどのモノづくりを支える同社にて、自社システム開発担当としてご活躍いただきます。 ・同社では、数年先の未来を見据えたIT技術開発に力を入れており、一緒にALL省人化工場を支えるIoT基盤の構築を目指してくれる方を募集します。 ■職務詳細: ・AI・IoTを活用しながら、同社の生産体制を効率・向上させるための社内システム全般の開発を行います。  自社独自のプラットフォームを構築し、一気通貫したシステムを開発いただくための業務をお任せします。 ・具体的には、生産管理・原価管理・進捗管理・伝票処理などの自動化を進め、情報を見える化いただきます。 <業務一例> ・IoT/AI開発の企画・現場調整 ・システムの要件定義/進捗管理 ・ベンダーとのやりとり 等 ※これまでのご経験によってお任せする業務を決定します。 ■働き方: 2024年度の賞与実績は5.3か月分です。残業代100%支給、通勤手当、退職金制度等手厚い福利厚生が整っております。年3回の長期休暇もありますので、公私のバランス良く長期就業いただくことができます。 ■当社について: ・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。 ・トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 ・大手企業に付随する働きやすさ、教育環境などが揃っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡崎工場 住所:愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅:名古屋本線/本宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~327,000円 <月給> 230,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の月給はあくまで最低限支給額です。 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ナゴヤパツキング製造株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区千代田2-3-19
    • 設立 1960年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜養老郡】◆品質保証マネジメント候補◆70年超の安定基盤◆セカンドキャリア応援◆年収650万~
      • NEW
      【品質保証部門のマネジメントを担う】創業70年超えの安定基盤のもと、培ってきた経験を活かしませんか?/セカンドキャリア歓迎応援 ■採用背景:さらなる品質保証体制の強化へ。経験豊富な管理職候補を募集 創業から70年を超え、Tier1のお客様を含め今なお既存・新規のお客様からお引き合い頂いております。品質保証の基盤をさらに盤石なものとするため、新たに管理職として活躍いただける方を募集します。 あなたの経験と知識で、当社の品質保証を次のステージへと導いてください ■担当業務:品質保証(管理職候補) 世界有名ブランド向けの自動車やOA機器に使用される加工部品を提供する当社にて、品質管理・保証(マネジメント業務含む)を担当いただきます。当社の品質保証体制を強化・推進していただくことを期待しています。 【主な業務】 ・品質保証業務(各検証/対策書・報告書作成/製品検品) ・是正措置及びそのモニタリング(品質向上に向けた取り組み) ・顧客対応、要請に応じたデータの作成、及び各種分析業務 ・帳票処理(検査表や調査票など) ・検査(原料、工程内、製品出荷前など) ・IMS対応 ・課員マネジメントと教育(現場連携と指導) ■働き方:【見える化】でストレスフリーな連携! ・当社は【見える化】に取り組んでおり、営業・製造部門など各部門との連携において、社内連携が滞りなく進むよう、協力体制を構築しています。 ■組織 40代の係長(20年以上のベテラン社員)と30代社員2名が活躍中です。※男女比2:1 ■当社について ・業界最大級の粘着塗工ラインと連続ハーフカットプレスを数十台保有し、自動車部品を中核とした製造業を展開しています。 ・業界トップクラスの取扱い材料数に加え、環境を考慮したエマルジョン粘着技術と塗工設備、熟成されたプレス技術を活用し、他社にはない高い技術の要求を実現し、高い評価を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 養老工場 住所:岐阜県養老郡養老町室原字新宮472-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~480,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 380,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収 年収730万円/入社20年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県養老郡】品質管理・保証※創業70年越えの安定基盤/幅広い世代活躍可能/転勤無し
      • NEW
      ~創業70年越えの安定基盤/自動車のエンブレム等に利用される粘着技術の開発・製造/既存顧客との継続取引で業績右肩上がり/【見える化】により、製造部門との社内連携しやすい~ ■採用背景 創業から70年を超え、Tier1のお客様を含め今なお既存・新規のお客様から多くの引き合いを頂いています。顧客拡大に伴い、品質保証の基盤をさらに盤石なものとするための増員募集です。 ■担当業務 世界有名ブランド向けの自動車やOA機器に使用される粘着加工物を提供する当社にて、品質管理・保証業務に従事いただきます。 【主な業務】 ・検査(原料の受け入れ、工程内、製品出荷前など) ・品質保証業務(各検証/対策書・報告書作成/製品検品) ・帳票処理(検査表や調査票など) ・是正措置及びそのモニタリング ・顧客対応、要請に応じたデータの作成、及び各種分析業務 ・IMS対応 ■業務詳細 当社の品質管理業務の習得及び品質工場に向けた検査、管理、モニタリング、各種書類作成などを実施。取引先からの問い合わせなどに関して、上長と相談しながらの対応方法検討や顧客対応データの作成、各種分析なども担当頂きます。取引先からの要望に応じた製品品質を達成できるように尽力頂きます。 ■働き方 ・当社は【見える化】に取り組んでおり、営業・製造部門との連携において、社内連携が滞りなく進むよう、協力体制を構築しています。 ・技術系と営業担当にて分業体制が確立しているため、月の残業時間は20H程度を実現しています。 ■組織 40代の係長(20年以上のベテラン社員)と30代社員(製造現場から異動)社員が活躍中です。※男女比1:1 ■キャリアパス 入社後、まずは一か月程度他部署も含め一通りの業務を体験いただきます。品質保証業務に従事頂きながら知識やスキル向上を図った後、将来的には品質保証部門でのマネジメント業務にも従事頂くステップアップも可能です。 ■当社について ・業界最大級の粘着塗工ラインと連続ハーフカットプレスを数十台保有し、自動車部品を中核とした製造業を展開。 ・業界トップクラスの取扱い材料数に加え、環境を考慮したエマルジョン粘着技術と、国内最大級の塗工設備、熟成されたプレス技術を活用し、他社にはない高い技術の要求を実現し、高い評価を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 養老工場 住所:岐阜県養老郡養老町室原字新宮472-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収 年収560万円/入社6年目/40代 年収730万円/入社20年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日東建設

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33
    • 設立 1924年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 49.7歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】積算事務・見積もり/転勤なし/残業なし/大手自動車部品メーカーからの建設工事実績多数!
      ~週40時間労働・完全週休2日制を目指し、働き方改革推進中~ ■担当業務: 当社に所属する営業が獲得をしてきた様々な建築の案件の設計図や仕様書を確認し、必要な材料や数量を算出して表(システム)に入力をしていただきます。 それを基に、建物を建てるのに必要な工事費、材料費の見積もりを算出する積算業務を行って頂きます。 チームで助け合いながら業務を進めていくので一人に方に業務負荷がかかる事はありません。 現地での調査はほとんどなく内勤メインとなります。 ■施工実績: 賃貸マンション、分譲マンション、商業ビル、オフィスビル、個人住宅、官公庁、病院、会館、幼稚園、ホテル、倉庫・配送センター等幅広い建物を扱います。 また大手自動車メーカー系の工場や施設等の案件も担当しており、金額の小さい物件から大きい物件まで携われるやりがいがあります。 ■教育体制: 現場OJTにて業務の習得に努めていただきます。 当社には専用の見積ソフトを使用して、業務を行っていただきますが、入力の仕方等は丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください。 ■職種の魅力: ・残業なしで働きやすい環境 当社では、残業が発生しないように、業務量の負担の均一化やスケジュール管理を徹底しております。 万が一残業が発生した場合、当月中に午前休・午後休を活用し、残業時間を少なくする取り組みを実施しております。 ■キャリアステップ: 当社は歩合給ではありません。年間の予算から個人目標を設定し、業務を行っていただきます。つまり、業績とプロセスの両面での評価によって決まっていきます。 キャリアパスとしては、目標達成を目指して役職がつくようになるまたは、設計等へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力: ・昭和24年の創業以来、70年にわたって中部圏の建設業務に携わってきた同社。永年にわたって培われてきた設計力、施工力は、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得ています。 ・地域密着型地元企業としての特性を生かし、密接な信頼関係をお客様と築くため、他社とは一味違う「差別化」をはかり、CS(顧客満足)への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービスに取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 勤務地最寄駅:JR東海道本線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となり、ご本人のこれまでのご経験により決定します。金額は上下する可能性がございます。 年収に、業績連動賞与は、含まず ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年実績:4.5カ月分)決算賞与(昨年実績:6.6カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理~名古屋市内の案件多数/転勤なし/働き方改革中~
      ■担当業務: 同社のリフォーム事業部において、住宅やマンション、事務所、工場、病院などの施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)お客様からの問い合わせ対応 個人・法人問わず、お客様からの問い合わせに対して、窓口として対応頂きます。 (2)施工管理業務 問い合わせ頂いたお客様との打ち合わせを基に、職人の手配、施工スケジュール管理管理、材料の発注、スタッフ管理、協力業者への手配、経費管理、安全・衛星管理等を行っていただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■施工実績: 名古屋市内を中心に、オフィスビルや官公庁関係の建物、同社オリジナルブランドのマンション等、幅広い分野で施工実績を持っています。 (https://www.nitto-kensetsu.co.jp/showcase/index.html) ■仕事の魅力: ・同社の建物は全てオーダーメイドであり、建物ごとに様々な知識を身に着けることが可能です。 ・工事規模も様々で、大きな現場を一人で任されることもあり、ご自身の裁量で仕事をしていただくことができます。 ・施工管理の経験を活かして、設計職の仕事にチャレンジすることも可能です。ご自身の希望と能力に応じてキャリアアップが可能です。 ・本社のみで行っているため転勤はなく、基本的に名古屋近郊の地元案件を中心に業務を行っているため、出張も発生しません。 ・また、建設業でも珍しく、4週8閉所を実現できている企業です。 ■同社の特徴: ・売上高も年間100億円を超えているほか、お客様から多数の引き合いをいただいており、安定した経営基盤のある会社です。 ・地域密着型地元企業としての特性を生かし、より密接な信頼関係をお客様と築くため、同業他社とは一味違う「差別化」をはかり、CS(顧客満足)への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービス体制に取り組んでいます。 ・今では、単なる設備や施設を建設するにとどまらず、建設した後のメンテナンスや維持管理、より居住性や快適性の高い空間追求といった、ソフト面のプラスアルファが大切な事業要素ともなってきており、同社でも重要視しています。今後も多岐にわたる総合建設業として、より高い顧客満足と技術力の開発に努めていきます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 勤務地最寄駅:JR東海道本線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 475万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~470,000円 固定残業手当/月:38,020円~78,730円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,020円~548,730円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通して、これまでのご経験により規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(計4.5カ月分) ■業績連動賞与:あり(昨年実績6.6カ月) ■モデル給与: 社会人10年目:575万円/年 社会人15年目:635万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニチハ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市港区汐止町12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】人事(採用・教育)◆職種未経験可/プライム上場/手当充実/業界トップクラスの建材メーカー
      • NEW
      ~安定した基盤のもと挑戦できる環境/住宅手当、家族手当など各種手当しっかり/ボーナス年2回(昨年実績4.8ヶ月分)~ ■業務内容: 当社における新卒・中途採用業務として、母集団形成、面接対応、内定者フォローなど、一連の採用プロセスをご担当いただきます。 また新入社員・若手社員向け研修の企画運営、その他にも、スキルアップ研修などの企画設計や、研修の実施などにも携わっていただきます。 ■配属先について: ・人事部 採用教育G:6名 ・管理職3名、スタッフ2名、一般職1名 ■当社の状況と今後の戦略: 国内新築戸建住宅のうち約7割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は業界トップシェアを誇っている老舗企業です。 しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~410,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住宅建材メーカーのルート営業/完全週休2日制(土日祝)
      既存の取引先を担当するルート営業をお任せします。 自社製品(外壁材)のシェア拡大に向けて販売店・特約店や工務店、ハウスメーカーに向けたルート営業です。 営業所ごとに担当するエリアを設定し、既存顧客に対し製品やサービスのご案内を行います。 ◆入社後の流れ◆ 入社後は先輩同行のOJTで実務を習得。 経験を重ねるほど製品知識が深まり、現場では施工方法を業者さんから直接教わることもあります。 その他、数日間の集合研修も実施。 社内は和気あいあいとしており、交流も楽しい雰囲気です。 入社半年ほどで自分の担当を持ち、独り立ちを目指しますが、独り立ち後も仲間がしっかりサポートするので安心してください。 2004年度~2023年度住宅用窯業系外壁材市場販売ベース。 (株)矢野経済研究所調べ 2024年7月現在 本調査結果は、定性的な調査・分析手法による統計である。
      【東京・神奈川・千葉・長野/希望考慮】 ◎初任地はご希望を考慮します。
      月給31万5000円以上 月給には27時間分の営業手当(固定残業手当)5万7443円が含まれます。 営業手当(固定残業代)は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

    服部猛株式会社

    アパレル・繊維 (商社)
    愛知県名古屋市中区錦2-16-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】第二新卒歓迎/法人営業(繊維資材)OJTでじっくり学ぶ/大手企業と取引多数!/年125休日
      【商社とメーカー双方の機能を併せ持ち、繊維を中心とした事業を展開】 製薬メーカー等ユーザー企業への繊維資材の提案開発営業をお任せします。入社後は上司指導のもと、スキルを身につけられます ■業務の特徴:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商社として…素材メーカーとユーザーとなる企業の間に立ち、ユーザーのニーズをヒアリング、開発部門と共同して素材を開発、さらにその素材をもとに用途を開発し、ユーザー企業での商品化を目指します。 ・メーカーとして…糸から生地を生産したり、染色などの加工をして、顧客の用途にあったもの繊維素材を販売します。 【主要取引先】豊田通商(株)/旭化成せんい(株)/東洋紡績(株)/ダイワボウプログレス(株)/日東電工(株)/東レ(株)など ■組織構成: 繊維部1課(用途繊維)6名、同2課(メディカル)4名、車両部6名、東京支店5名、不織布部7名、大阪支店5名 いずれかに配属を予定しています。 ■ポジションの魅力: 商社は営業が要のため、研修やOJTを通してじっくり繊維の事を学んでいただきます(繊維の特性をつかむには3~5年かかります)。様々なノウハウを持った営業力が身に付きます。営業で先手を打つつつさ、そして顧客の大きな信頼を得ることができるやりがいを存分に感じられる役割です。 ■当社について: 綿布問屋として1946年に創業して以来、時代の変遷に合わせた事業を展開し続け、『繊維商社』の一言では伝えきれないほどの多彩な事業を手掛けてきました。現在、繊維素材のプロとして織物・編物・不織布など、資材用の繊維を用意できる体制を整えています。元商社からメーカーへとなり、顧客の幅広いニーズに対応。原糸の調達から生産、品質管理、販売までを一貫して行っており、衣類や生活用品はもちろん、自動車・建築・医療・家電・スポーツ・食品・教育・農業など、幅広い分野へと繊維素材を提供しています。また、1996年にインドネシアに織布工場を設立し、2006年には中国上海にて服猛(上海)商貿有限公司を設立しました。国内で培ってきた繊維ビジネスのノウハウを活かし、アジアを中心とした海外への進出、及び更なる事業の拡大を図っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-8 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~210,000円 <月給> 208,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルに応じて当社規定により確定します。 昇給年1回 賞与年2回 ※上記は最低保証額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本エンジン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県稲沢市奥田大沢町10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県稲沢市】鉄道部品の再生・整備業務/残業少なめ/スキルを活かせる業務/資源循環型社会に貢献
      ■募集背景: 当社は、創業以来70年以上にわたり、大型車両や鉄道車両向けエンジン・部品の再生修理サービスを手掛けてきた企業です。このたび、さらなる事業拡大のため、鉄道部品の再生・整備を担当する新たなメンバーを募集します。 ■概要: 鉄道車両部品の再生・整備 ■担当業務: ・鉄道車両部品の定期メンテナンス作業 ・鉄道車両部品のオーバーホール作業 ・上記作業後の性能試験(専用試験機) ■業務内容詳細: 取引がある鉄道会社や鉄道部品メーカーから持ち込まれる各種製品について、再生・整備作業を担当していただきます。(下記の一部または全部) ・鉄道部品の分解、洗浄、点検 ・必要な部品交換、組立 ・性能試験、塗装 当初は同一製品について経験を積んでいただきますが、時間をかけて複数の製品を扱えるようステップアップを図れます。将来的には生産計画の立て方なども学びながら、チームリーダー的な役割も目指していただけます。 ■組織構成: 鉄道部門では、20~60代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ■キャリアパス(イメージ): 入社→ 鉄道部門の各種製品・各工程を経験(数年間)→ 鉄道部品のスペシャリストとなって生産管理等にも関与→ リーダー的立場で生産性向上に寄与→ 管理職も目指せます ■働き方、就業環境: 当社では、転勤がなく、月平均残業時間は10~20時間(繁忙期除く)と働きやすい環境が整っています。土日祝休、年間休日数124日以上とワークライフバランスを重視しながら働けるため、離職率が低いことも特徴です。また、先輩社員から丁寧な指導も受けられるので、安心して業務を始められます。 *工場内作業ですが、環境条件により夏季には高温、冬季には低温になる場合があります *油性材料の取り扱いがあるため、作業着への付着や、多少のにおいを感じる場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市奥田大沢町10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~356,000円 <月給> 285,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スギムラ化学工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-12-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【転勤無/名古屋市中区】油剤のルート営業/年休120日/トヨタ等大手取引で安定性◎
      ~年間休日120日/完全週休二日制(土日)/9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月20~30時間ほど/提案スキルを磨きたい方へ/日本のモノづくりを支える化学メーカー/分業制で営業活動に専念できる環境~ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 中部エリアの自動車や家電、電子機器、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 <具体的な仕事内容> ・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案 ・定番商品の追加受注、納期管理 ・新規顧客獲得 ・契約、見積の作成 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務のポイント> ・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案(性能・コスト・品質・環境面等)が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。 ・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。 ・配送業務はございません。 ・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3~6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。 ・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について ・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油(工具の寿命を伸ばす効果)や油剤(サビ・変色から部品や製品を守る)など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 ・数か月~半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によっては研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社してからの流れ 製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 ・営業5名(20代2名、30代2名、40代1名) ・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-12-4 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~260,000円 その他固定手当/月:21,000円~37,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,500円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7、12月) ■モデル年収例: 年収700万円/40歳 経験10年/月給39万円+賞与 年収580万円/35歳 経験7年/月給34万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/名古屋市中区】油剤のルート営業/第2新卒歓迎!/年休120日/教育制度◎
      ~年間休日120日/完全週休二日制(土日)/9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月20~30時間ほど/提案スキルを磨きたい方へ/日本のモノづくりを支える化学メーカー/分業制で営業活動に専念できる環境~ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 中部エリアの自動車や家電、電子機器、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 <具体的な仕事内容> ・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案 ・定番商品の追加受注、納期管理 ・新規顧客獲得 ・契約、見積の作成 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務のポイント> ・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案(性能・コスト・品質・環境面等)が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。 ・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。 ・配送業務はございません。 ・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3~6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。 ・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について ・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油(工具の寿命を伸ばす効果)や油剤(サビ・変色から部品や製品を守る)など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 ・数か月~半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によっては研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社してからの流れ 製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 ・営業5名(20代2名、30代2名、40代1名) ・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-12-4 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~260,000円 その他固定手当/月:21,000円~37,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,500円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7、12月) ■モデル年収例: 年収700万円/40歳 経験10年/月給39万円+賞与 年収580万円/35歳 経験7年/月給34万円+賞与 年収480万円/30歳 経験3年/月給29万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    教育産業株式会社

    家電 (商社)
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28
    • 設立 1936年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】総務・法務〈創業80年以上の専門商社〉◆年休124日/残業平均約20.6h/ノー残業デー
      ~東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧め/月2回のノー残業デー/働き方◎~ ■業務概要 創業80余年の映像・音響・ICT機器の専門商社である当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容 社員が業務を行いやすい環境を整えるために主に下記の業務を行っていただきます。 ・社有車の管理(契約更新、保険、車検、修理等) ・健康診断の手配 ・社内行事の調整・準備・実行 ・ビル(営業所)の設備管理(改装、メンテナンス) ・契約書の管理(リーガルチェック含む) ・建設業許可、入札資格の申請・管理 ・官公庁からの調査依頼対応 ・取引先への会社概況の提出 ※上記以外にも、細かい仕事は多岐に渡ります ■配属先 社員3名、パート社員1名が所属しています。 ■入社後について 経験に合わせて親和性がある業務をお任せします。長期的に総務のキャリアを築くことができる環境です。また、キャリアアップの機会も豊富にあり、多様な業務に挑戦していただけます。 ■働き方 毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日を使って有給を取れる等、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20.6h、有給取得67.2%、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため安定した業績を維持しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~318,300円 固定残業手当/月:37,300円~62,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,300円~380,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢、スキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・10月)※過去実績:平均4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】<未経験・第二新卒歓迎>商品発注・在庫管理◆学校向けICT機器の商社/年休124日
      ~右肩上がりの業績!学校向けICT機器の発注・在庫管理でキャリアアップ!未経験から将来のマネージャー候補へ!~ ■採用背景 映像・音響・ICT機器の販売から設計、施工、システムプランニングまでを一貫して対応し、学校や公共施設、大手企業をメインに様々なICTソリューションを提供している当社。 「働き方改革」「学校でのICT強化」「プログラミング教育の必修化」など社会的動きの中、当社への依頼も増加!業績も好調です。今回は社内体制強化を図るため新しいメンバーを募集します。 ■業務概要 営業が受注した案件の商品発注、納期・在庫管理、ときには価格の交渉などをお任せいたします。 具体的には営業や技術社員とコミュニケーションを取りながらメーカー・商社に対して必要な商品の発注を行います。商品の納期や仕入れ価格が確定したら受発注の管理ソフトに必要な情報を入力・共有し、届いた商品の納品数の確認や伝票の整理などを行います。 ■配属組織 12名(男性8名、女性4名) ■入社後の流れ 仕事で使用する各種システムの使用方法の研修後、先輩社員よりOJTを行い、仕事の流れや進め方を学んでいただきます。 業務においては、売上・受発注の管理ソフトを使用しますが、それほど難しいものではありません。イチから丁寧に指導していくので、安心してチャレンジしてください! ■キャリアパス 購買部としての基本的な受発注業務から行っていただきますが、将来的には部内の人材育成や業務の効率化・標準化、業務課題の洗い出し~改善など、購買部のマネージャー候補としてマネジメント業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 ■当社について 同社は創業100周年に向けて、映像や音響、ICTの更なる可能性を探っています。1936年に創業した小さな写真機店が教育産業のルーツで、以来80年近くもの間、写真や映像、音響を通じて、世の中の「伝えたい」「残したい」という想いに応えています。大手自動車メーカーや国立・私立の文教市場など、誰もが知るような企業や施設のホールなどのプロデュースを任されています。また文部科学省がかかげる公立学校での生徒一人一台タブレット等の端末を使用した教育環境実現に向けて、タブレットや電子黒板など、ICT機器を活用したあたらしい提案も増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~326,000円 固定残業手当/月:30,315円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,315円~377,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・10月)※過去実績:平均4.5ヶ月分 ■モデル年収:25歳365万円、35歳520万、45歳635万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コーヨーラド

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-19-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】社内SE~残業ほぼなし・転勤なしで腰を落ち着けてスキルアップできる環境です~
      ■採用背景 当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60%を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために組織体制強化を行っています。 ■職務概要 同社社内SEとしてまずは既存システムの運用を中心に携わっていただきますが、業務システム再構築プロジェクトがスタートしたため、事務局として参加していただきます。 【直近の業務詳細】 (1)システム運用・・・業務システムやWebシステムの運用。主にサポート業務やトラブル対応、簡単な 修正や機能追加のためのプログラム作成(VB,VBA) (2)業務システム再構築プロジェクト・・・事務局として外注と社内部署との調整 (3)資料作成・・・経理・営業などからの依頼による資料作成 (4)PCセッティングなど、その他業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■システム環境: ・基幹システム(SAP Business One)の他、受注関連のwebシステムや倉庫管理システム等が存在。 ・開発環境はWindows/VB.NET/VB6.0/VBA/SQL Server/Office365 Share pointとなります。 ■組織構成: 所属するシステムグループは、3名(50代、40代、20代)で構成されています。 ■就業環境: 当社はメリハリをつけて働くことを徹底しており、業務時間内に集中して仕事をするという社風です。基本的には定時退社、繁忙期でも残業時間は月10時間程度です。 ■当社の特徴: 当社は自動車用ラジエーターの設計・製造・修理を一貫して行える事業体制が強みで、車両用以外でも様々な用途の熱交換器に対応しております。国内外における各製品むけラジエータ―の需要の増加に伴い、業績も順調に推移しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 第二工場内 住所:愛知県名古屋市港区十一屋1-57 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 429万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 262,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)過去実績…4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ジムなどの店舗管理/年休120日以上/月給25万円以上
      『RUBiQUE SQUARE』3店舗の管理業務をお任せします! >★こんな役割を担います ◎各店舗の予約システム管理 ◎アルバイトの採用、シフト管理 ◎入会受付や体験希望者へのご案内 ◎プロモーション施策立案 など 3店舗総括の店長がいますので、アシスタントとして管理業務を行い、新店舗やビル全体を盛り上げていくための企画・運営にも携わっていただきます! ◆具体的には ━━━━━ 下記3店舗の業務を、まんべんなく行っていただきます。 <マシンジム『STARK (シュタルク)』> ■アルバイトの採用、簡単な指導(業務説明など) ■アルバイト不在時など、入会時の受付対応 <ピラティススタジオ『PLUME (プリューム)』> ■講師(3名程度)との諸連絡 ■予約システムの管理、事務 <インドアゴルフ『PRESTIGE ROUND(プレステージラウンド)』> ■予約・会員管理システムのメンテナンスや問い合わせ対応 ∟日常的にPCが使える方なら、問題なく操作できるます! ■システムなどの操作マニュアル作成 ■入会受付や体験希望者への説明・ご対応 <各店共通> ■インスタ広告などプロモーション施策の企画・実施 ■衛生管理(簡単な片付けなど) ☆その他、飲食店など他の部門と連携し、ビル全体の運営補助や企画など ビル全体を盛り上げていくための運営も携わっていただきます。 \POINT/ 【★】対人経験が活かせるバックオフィス 各店舗の管理を中心に、お客様へのご対応もあります。 バックオフィスながら、人との関わりも楽しめます! 【★】新事業を軌道に乗せていく面白さ 決まった業務だけでなく、集客に関わる企画を考えるなど、 新事業だからこそチャレンジできる、貴重な経験に満ちています! (立ち上げの経験などは不問です。一緒に試行錯誤していきましょう)
      【転勤なし/2025年3月オープンの自社商業ビル】 愛知県名古屋市昭和区花見通2-15-1 地下鉄「川名駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 \☆『RUBiQUE SQUARE』とは?/ 株式会社コーヨーラドが設立・運営する、食と健康の商業複合ビルです。 B1:インドアゴルフ場『PRESTIGE ROUND(プレステージラウンド)』 1F:パティスリー『cheval volant (シュバルボラン)』 2F:カフェ&ビストロレストラン『murs(ミュー)』 3F:フィットネス『STARK (シュタルク)』 4F:オリジナルグッズ制作『Three RAD(スリーラド)』 5F:ピラティススタジオ『PLUME (プリューム)』 「おいしい」も「健康」も楽しめる新スポットとして、会社としてもこれからの展開に力を入れています。
      月給25万円以上+各種手当+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業手当はすべて支給します。

    栄興建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区松原3-3-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】建築施工管理◆スキルを活かせる環境です◆
      栄興建設は官庁から民間工事に至るまで「技と心」を生かした豊かな街づくりと、そこに住む人々の豊かで安全な生活を提供しています。 ■職務内容 名古屋を中心に愛知県が活動エリアとして建築工事の現場施工管理に従事し、庁舎、公営住宅、教育施設、医療・福祉施設、集合住宅などを手がけています。 同社はアパートから高層ビル、学校、研究施設など案件ラインナップも幅広く、今回は大規模な現場を中心となって仕切っていける方を採用したいと考えています。 ■組織構成 16名(20代~60代)の施工管理が在籍しております。 そのうちの約7割が中途入社で、大半は他の建設会社からの転職で、様々な処遇を改善を求めて入社しています。 ■当社の特徴・魅力 昭和24年に創業し、令和元年9月で70周年を迎えました。当社は名古屋市中区の建設会社です。 創業当時から数十年間は官庁からの仕事が多くありましたが、ここ最近の10年間は、保育園や幼稚園、老人ホームなどの社会福祉施設が多くなってきています。 待機児童問題や後期高齢者が増える中、需要が高まってきている施設です。 また当社は、2024年4月の法改正にむけて休日取得ができるように取り組んでいます。 例えば無駄な書類を削減するためのIT導入、社内申請書類の見直し、ノー残業デーを作るなど、年に数回は社員と役員で話し合う機会を設けてよりよい会社になるために励んでいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区松原3-3-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/山王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 年収664万円/50歳:1級建築施工管理技士(月給45万円+手当+賞与) 年収584万円/40歳:1級建築施工管理技士(月給40万円+手当+賞与) 年収523万円/35歳:入社1年目(月給35万円+手当+賞与) ■賞与:年2回(計2.4か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    徳倉建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区錦3-13-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全29件
    • 【名古屋】建築設計(意匠設計若しくは設備設計または構造設計) ※年休122日/名証メイン上場
      • NEW
      【残業規制実施中/年休122日(土日祝休み)/名証メイン上場/創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業/中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】 受注した建築物の意匠もしくは設備設計をお任せします。現地調査・施主との打ち合わせ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎意匠設計:基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで ◎設備設計:基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで 【手掛ける案件】 建物:マンション、学校、病院、オフィスビル 規模:700~7,000平方米 種類:S造、RC造 ■当社の特徴: ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。 ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。 ■当社について: これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本店伏見オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木積算/年休122日(土日祝休み)/総合建設業の安定性/名証メイン上場/50代以上活躍中
      • NEW
      【残業規制実施中/年休122日(土日祝休み)/名証メイン上場/創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業/中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】 施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。官庁・民間発注の土木工事において、土木積算業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・営業/設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握 ・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉 ・技能労働者の人数×工事日数で人件費を算出/正式な見積書の作成 ■当社の特徴: ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。 ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。 ■当社について: これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カーク

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    愛知県名古屋市中区丸の内3-8-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】施工管理職◆研究室等の施工管理/年休127日/転勤無
      【完全週休2日制(土日祝)/年休127日/大学・企業向け施工管理職業務/転勤無】 ■業務内容: 化学・医学・産業の分野で薬品・機器・消耗備品・設備のサポートを提供している当社において、大学の研究室や試験室などの管工事および電気工事 ※大学や企業からお問い合わせに対して、打ち合わせや施工管理をメインにお任せします。 【具体的な顧客】 大学、医療機関、研究所、官公庁、民間企業等 ■組織構成: 設備部は新しく立ち上がった部署のため、スタートアップメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方: 基本的には平日に工事を行います。土日に出勤の場合には必ず振替休日を取得できます。 ■当社の特徴: (1)現場のサポーターとして…当社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。 現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、当社の「商品」と考えてください。 特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。 (2)製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。 当社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 丸の内オフィス 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間13時間0分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岡崎※第二新卒歓迎】試薬・理化学機器のルート営業◇新規営業無し/土日祝休/研究支えるご提案◎
      ~未経験・第二新卒歓迎/既にお取引あるお客様へ研究に不可欠な商材を受注・納品する営業に挑戦/文系出身者7割以上/異業種から営業へのキャリアチェンジ可~ ■業務内容: 理化学機器商社である同社にてライフサイエンスの研究に関わる試薬、機材、装置等のルート営業を行っていただきます。 ■営業先: 大学向け:1人当たり3~5大学、民間向け:1人当たり10社前後 上記どちらかを担当いただきます。実験等の研究に不可欠な試薬等をオーダーに合わせて納品していきます。 ■取り扱い商材: 分析用・研究用試薬、日本薬局方医薬品、体外診断用医薬品、工業薬品、食品添加物、洗剤、バイオ関連機器、分析・医療機器、理化学用機器など ■組織構成: 岡崎営業所は17名のメンバーが在籍(パート・嘱託を含む) ※全社では営業未経験で中途入社した社員が今年度だけでも数多く在籍しており、製造業やドラックストア、医療施設など様々なバックボーンをお持ちの方が本社や各営業所で活躍中です。 ■入社後について: 商社なので多種多様な品目を扱います。入社後2、3ヶ月程度は研修でインプットをしていただきながら、先輩の営業同行を行います。その後まずは注文をもらって先方に届けるという業務を確実にこなすことからはじめていただき、お客様のニーズに応える提案ができるよう、先輩社員やメーカーの人等に相談して業務を進めていただきます。 ※試薬や理化学機器というと理系のイメージが強いかと思いますが、営業職のうち7割以上が文系出身社員です。研究開発や新しい技術に関われる面白さに興味のある方は歓迎いたします。 ■評価体制: 目標数字だけで評価するのではなく、目標数字以外の評価要素としてテクニカル(業界知識・顧客理解・物品管理・業務改善など)、パーソナル(ビジネスマナー・責任感・コンプライアンス・理解判断力など)ございます。 ※入社して数年以内のグレードでは、評価に占める目標数字達成率の割合は4割程度です。 ■キャリアパス: 営業としては主任、課長、部長と部下を持ってマネジメントにも従事されていく方が主流ですが、役職無しで部下を持たず、営業のエキスパートを目指すコース選択も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛知東営業所 住所:愛知県岡崎市大樹寺1丁目11-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マドラス株式会社

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル2F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都台東区/未経験可】マーケティング(MD職)◆年休125日/残業基本なし/在宅勤務可能
      • NEW
      ~基本定時退社(17:50には全員帰宅)/ブランクOK/時短勤務、在宅勤務可能/育児休暇◎~ ■こんな方にお勧めです ・マーケティング職に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・オンオフを分けて働きたい方 ■業務内容 ・マーケットリサーチ ・商品の企画、生産計画、販売計画 ・売り上げ動向分析 ■組織構成 合計4名在籍しております。 ・50代男性1名(部長) ・50代男性1名 ・40代男性1名 ・40代女性1名 ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・残業なし(17:50には全員帰宅) ・飲み会なし ・フリードリンクあり ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー(甲材料)については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都台東区浅草6-30-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※昇給年1.5~3%程 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与の幅に応じて、年収の幅を設けております。 ただし、残業代・交通費は含めれておりません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都台東区】ECサイトスタッフ運営◆年休125日/残業ほぼ無し/「madras」ブランド
      ~ブランクOK/時短勤務、在宅勤務可能/育児休暇◎~ ■業務内容 ・マドラス株式会社取扱商品のEC販売業務全般と自社ECサイト、ECモールの運営業務全般をお任せします。 ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・飲み会なし ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー(甲材料)については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都台東区浅草6-30-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※昇給年1.5~3%程 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与の幅に応じて、年収の幅を設けております。 ただし、残業代・交通費は含めれておりません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マノモク

    住宅設備・建材
    愛知県豊田市深見町岩花1068-23
    • 設立 1962年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【豊田市】CADオペレーター◆未経験OK◆創業85年の伝統を誇る建材商社/大手企業と取引で経営安定
      ~未経験OK/正社員/CADのスキルが身につく◎スキルアップを目指せる環境/住友林業のトップクラスのパートナー~ ■募集背景: 当社は「木材」と「住まい」のプロとして、建設商社事業やプレカット事業など様々な事業を展開しています。現在は住友林業やサーラ住宅などの大手企業と取引し、日本の建築業界を支えています。今回は、体制強化に向けてCADオペレーターを募集します。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■業務内容: 木造住宅用の構造材の図面をCADで作成いただきます。 ■研修制度について: 学びたい方は外部研修の受講も可能です。より高度な技術の習得をサポートします。 ■就業環境: 基本土日祝休みで残業月平均20時間程です。育休制度の取得実績もあり、安心して働ける環境を整えています◎ ■キャリアパスについて: ゆくゆくは、総務・人事や技術職など、ご自身の希望や適性に応じて、様々な職種へのキャリアチェンジも可能となっています。 ■当社について: 当社は、創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーです。 住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市深見町岩花1068-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,090円~300,000円 <月給> 183,090円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり※昨年度昇給実績月0~5,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績1.0ヶ月分 ※賞与は入社2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】CADオペレーター◆未経験OK◆創業85年の伝統を誇る建材商社/大手企業と取引で経営安定
      ~未経験OK/正社員/CADのスキルが身につく◎スキルアップを目指せる環境/住友林業のトップクラスのパートナー~ ■募集背景: 当社は「木材」と「住まい」のプロとして、建設商社事業やプレカット事業など様々な事業を展開しています。現在は住友林業やサーラ住宅などの大手企業と取引し、日本の建築業界を支えています。今回は、体制強化に向けてCADオペレーターを募集します。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■業務内容: 木造住宅用の構造材の図面をCADで作成いただきます。 ■研修制度について: 学びたい方は外部研修の受講も可能です。より高度な技術の習得をサポートします。 ■就業環境: ◎新設の名古屋CAD分室にて就業いただきます。創業の地である中区千代田に新たにCAD分室を設置して、リニューアルしたばかりです。快適な空間で仕事に取り組んでいただけます。 ◎基本土日祝休みで残業月平均20時間程です。育休制度の取得実績もあり、安心して働ける環境を整えています◎ ■キャリアパスについて: ゆくゆくは、総務・人事や技術職など、ご自身の希望や適性に応じて、様々な職種へのキャリアチェンジも可能となっています。 ■当社について: 当社は、創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーです。 住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。
      <勤務地詳細> 名古屋CAD分室 住所:愛知県名古屋市中区千代田2丁目1‐8 勤務地最寄駅:名城線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,090円~300,000円 <月給> 183,090円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり※昨年度昇給実績月0~5,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績1.0ヶ月分 ※賞与は入社2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日軽メタル株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    愛知県名古屋市中区千代田4-20-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/新橋】法人営業◆東証プライム上場日本軽金属の100%子会社/定着率◎
      ~勤続年数10年以上の方多数/年間休日122日/残業月20H程度/幅広い業界の知識が身に付く環境◎~ ■業務内容: アルミ素材および加工製品を販売する当社にて、既存顧客からのご要望に応じた製品のご提案、見積、受注業務及び納期調整など、取引先企業と社内関係部署との橋渡し役としての役割を担当頂きます。 幅広い用途に使用されるアルミニウム素材の営業ですので、IT業界や医薬品・建築・土木業界など、様々な業種の取引先に訪問頂きますのでその分知識も身に付き、面白味のあるポジションとなります。 ■業務概要: ・既存顧客のニーズヒアリング ・ヒアリング内容にマッチした製品のご提案/見積り業務 ・発注頂いた製品に関して生産工場との連携 ・取引先顧客への納期調整業務 ・製造完了後の納品業務 ・新規顧客獲得 ※既存8:新規2程度の割合で業務を遂行いただける方を歓迎しております。 ※入社後は内勤営業事務を通じて当社の営業フローを習得頂き、習得後は担当企業への外回り営業を実施頂きます。 ■組織形態: 東京支店は5名が在籍しております。メンバーは50代男性2名、女性3名(営業事務)です。 フロアにはグループ会社のメンバーも大勢働いています。 ■当社の特徴: アルミニウム総合一貫メーカーである「日本軽金属グループ」です。 アルミニウム総合商社の領域を超えて、素材から加工製品までお客様の様々なニーズにお応えします。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップクラスシェア。(大半が当社製です)難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~269,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:81,000円~101,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当:食事手当4,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:40歳係長600万円、43歳課長750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/稲沢※未経験歓迎】製造職◆日勤のみ・交替勤務なし・残業10h/上場企業日本軽金属HDグループ
      ~安定性×働き方で長期就業が叶う環境◎/日本で唯一のアルミニウム総合メーカー、「日本軽金属」のグループ会社~ ■業務内容: 当社の製造職として、NCタレットパンチプレス・レーザー加工機・プレスブレーキ等を使用した機械オペレーターを担当していただきます。 その他にも切断作業やボール盤を用いた孔開け作業などの軽作業等も行います。 自分が加工したものが各工程(溶接等)を経て製品になる姿を見ることで達成感を得られます。 また、少量生産品や試作品が多い為、難易度の高い作業も有りますが、1つずつできる事が増え成長を感じる事が出来ます。 会社全体で一丸となってモノづくりに励める、非常にやりがいのある業務です。 ■配属組織: 配属の稲沢工場は、アルミ加工を中心に様々なニーズに対応しています。 素材部門との連携による材料手配から各種加工まで一貫して担当していることが特徴です。 稲沢工場では34名が活躍しており、そのうち現場では、下記の20名が活躍中です。 ※20代1名、30代1名、40代7名、50代10名、60代1名(男性19名・女性1名) ■当社の特徴: 軽くて強く、加工性にも優れた“アルミニウム”はリサイクル性にも優れ、私たちが暮らす様々なシーンで使われています。 当社はアルミ総合商社として、そんな人々の暮らしを支えるアルミニウムの素材提供から加工・開発、技術サポートまでお客様の課題を解決するための製品を提案し続けています。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップシェア。(大半が弊社製です)難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 稲沢工場 住所:愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,800円~266,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 241,800円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※想定年収には、昼食補助費(4,000円/月)および想定される時間外手当(10時間分/月)を含みます。 ※会社規程による通勤手当を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヤマガタヤ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中区正木1-1-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島郡】物流部門責任者候補 / 創業107年建材商社 / 年収750-850万円
      ■仕事概要: ・同社の物流部へ配属となり、物流部門の部門長候補として従事頂きます。 ・同社は建材の卸という事業と、工事を請け負う施工・工事会社という側面の両面があり、物流部門としてその両面を両立させながら対応する必要がございます。 ■仕事詳細: 1.顧客や自社の工事部門・営業部門からの依頼 (発注) に従い、適切にく製品出荷を行う ・適切な出荷体制の構築。 ・各種業務 / 各工程を見える化し、生産性の工場 ・業務課題を見つけスタッフや他部門と調整の上で課題解決・改善を行う。 2.マネジメントとしての業務遂行 ・会社方針を理解し、グループの行動計画を立案。自主・自律的に行動する体制を構築する。 ・各メンバーが円滑に作業を進められる様に職場環境を整える ・各メンバーの考え方や力量を把握し、最適な業務配分 / 人員配置 / 評価を行う ■募集背景: ・現在物流部門は約10名で運営されていますが、部門を統括するスタッフが不在で、常務が他部門と兼務で管掌している状況です。より一層の体制強化を図るため、中途で部門長候補としてご入社頂きます。 ■魅力: ・創業107年の老舗の住宅資材総合商社です。顧客と誠実に向き合うことはもちろんのこと、社員も大切にする企業です。 ・業務においては相談がしやすい環境がある一方、積極的にチャレンジをする風土があります。また社員旅行・クラブ活動等による交流・つながりも大切にしていることもあり、離職率は1.5%。長く働ける環境があります。社員の事を大切に考えており、長期就業スタッフも多数。60代を超えた社員や、中には80代を超えて就業される様なスタッフも在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 物流部 住所:岐阜県羽島郡岐南町伏屋七丁目55 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/笠松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~566,000円 <月給> 500,000円~566,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は目安であり経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月)(別途業績賞与の支給有/会社の業績次第ですが、部署業績に応じて分配、その後各個人の実績/評価に応じて分配となります。※最大3か月分の支給というようなこともあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県高山市】建設資材の配送・営業担当 /創業107年の老舗建材商社/未経験歓迎
      ■仕事概要: ・高山支店の配送兼営業担当として従事頂きます。 ・営業・配送先は主に近隣の戸建てメーカーや工務店となります。顧客が住宅を建設する際の、建設資材を配送しながら、顧客から追加での発注や相談等を頂く営業担当としての業務も担って頂きます。ヤマガタヤ社では、建設資材の卸売り(商社)事業と、工事の請負事業の2つがあり、顧客のご要望によって、両方を対応しながら仕事を進めて頂きます。 ■仕事詳細: 1.配送担当として ・顧客である近隣の戸建てメーカーや工務店に対して、発注を受けた部材や建材を配送して頂きます。ベニヤ板、合板、フローリング、壁紙などの建材、キッチンやお風呂などの住宅設備を配送頂きます。 ・日々、配送を行いながら、顧客先との関係性構築を行って頂きます。 2.営業担当として ・配送業務を行いながら、現場監督や工事部門の方々と関係性を構築して頂くと、徐々に色々なご相談を受ける様になります。「この住宅のココに貼るための板を探しているのだが」といったご相談等、ご要望は多岐に渡りますが。そうしたお客様のニーズをフォローする事で、発注に繋がっていきます。 ・また、資材の販売だけでなく、工事も同社で請負っています。戸建てメーカーや工務店が建物を建設する際の内装工事を同社が請け負うケースもあり、そうした顧客の対応・フォローも行っていきます。 ※スーツを着用しての業務では無く、作業着やご自身で動きやすい服装をご準備頂くかの、どちらかでの業務を進めて頂く事が可能です。 ■組織構成: ・高山店は現在5名のスタッフで運営しています。長く就業してご経験豊富なスタッフも在籍しており、ご相談しながら仕事をキャッチアップ頂く事が可能です。 ■魅力: ・創業107年となる老舗の住宅資材総合商社です。顧客と誠実に向き合うことはもちろんのこと、社員も大切にする企業です。 ・業務においては相談がしやすい環境がある一方、積極的にチャレンジをする風土があります。また社員旅行・クラブ活動等による交流・つながりも大切にしていることもあり、離職率は1.5%。長く働ける環境があります。社員の事を大切に考えており、長期就業スタッフも多数。60代を超えた社員や、中には80代を超えて就業される様なスタッフも在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高山店 住所:岐阜県高山市問屋町26番地 勤務地最寄駅:高山本線/高山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~290,000円 固定残業手当/月:32,000円~54,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,000円~344,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月)(別途業績賞与の支給有/会社の業績次第ですが、部署業績に応じて分配、その後各個人の実績/評価に応じて分配となります。※最大3か月分の支給というようなこともあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社豊田電研

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    愛知県名古屋市中区金山5-4-31
    • 設立 1917年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/転勤無し】製造工程管理/自動車業界向け製品◎/大手企業と取引あり/週休2日制
      ~創業100年以上!めっき・アルマイト処理のパイオニア★/充実した設備体制/幅広い業務へのチャレンジ可能/確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績あり~ ■採用背景 当社は創業以来、時代の最先端を行く表面処理技術のプロフェッショナルとして確かな信頼を築いてまいりました。長年培ってきた確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績があり、売上も安定しております。今後の更なる売上げ拡大に向け中途採用を行っております。 ■職務概要   金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。将来的には管理職などへのステップアップも期待しております。 ■仕事内容 ・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般 ・試作/開発 └試作・1点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験 *製品により工程も変わるため、工程管理の検討や被膜の性能分析など試行錯誤しながら進めます。 ■魅力・やりがい ◎取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れております。決められた仕事を淡々とこなすのでははなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 ■組織構成 製造・技術部門では60名ほどのスタッフがおり、大半が製造ラインでの作業スタッフです。生産管理や試作品の開発は4~5名となります。 ■入社後の流れ まずは2~3か月ほど量産ラインにて、表面処理に必要な知識・ノウハウを身に付けていただきます。その後、OJTを通して工程管理や薬品の管理など、スキルや知識・経経を考慮し、徐々に業務に慣れていただきます。 将来的には新しい表面処理の試作・開発や工場管理に関する業務も担当していただきたいと考えています。 ■会社魅力 ◇会社全体でのペーパーレスの推進、評価基準の見直し、研修体制の整備等、社員がより働きやすい環境を目指しております。 ◇幅広い業務に携われる点も魅力です。社員様の声を大切にしており、希望があれば様々な職種にチャレンジできる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~430,000円 <月給> 264,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:不定期(業績による) ■賞与あり:年2回(7月/12月)前年度支給実績 2か月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無し】工程管理※第二新卒・未経験歓迎/フォロー体制充実/大手企業と取引あり◎
      ~創業100年以上!めっき・アルマイト処理のパイオニア★確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績あり/充実した設備体制◎/幅広い職種にチャレンジ可/週休2日~ ■採用背景 当社は創業以来、時代の最先端を行く表面処理のプロフェッショナルとして確かな信頼を築いてまいりました。長年培ってきた確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績があり、参入障壁も高いため、競合も少なく売上も安定しております。今後の更なる売り上げ拡大に向け、技術スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要   金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。 この規模間ならではの裁量権、様々な業務に幅広く関われる点が魅力です。 ■仕事内容 ・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般 ・試作/開発 └試作・1点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験 *製品により工程も変わるため、工程管理の検討や被膜の性能分析など試行錯誤しながら進めていきます。 ■魅力・やりがい ◎お取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れております。決められた仕事を淡々とこなすのでははなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 ■組織構成 製造・技術部門では60名ほどのスタッフがおり、大半が製造ラインでの作業スタッフです。生産管理や試作品の開発などは4~5名で行っております。 ■入社後について まずは2~3か月ほど量産ラインにて、表面処理に必要な知識・ノウハウを身に付けていただきます。その後、OJTを通して工程管理や薬品の管理など、スキルや知識・経経を考慮し、できる業務からチャレンジしていただきます。 将来的には新しい表面処理の試作・開発や工場管理に関する業務も担当していただきます。 ■企業魅力 ◇働き方 会社全体でのペーパーレスの推進、評価基準の見直し、研修体制の整備等、社員がより働きやすい環境を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~430,000円 <月給> 244,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:不定期(業績による) ■賞与あり:年2回(7月/12月)前年度支給実績 2か月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社 サカツコーポレーション

    食品・飲料・たばこ (商社)
    愛知県名古屋市中区千代田1-16-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋中区】社内SE※転勤なし/WEB面接可/東海・北陸エリアで売上トップクラスの安定企業
      • NEW
      <食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる/残業月10H程度/コロナ以降売上120%増の安定企業/中途社員割合100%/福利厚生充実◎> ■担当業務: 東海、北陸地区に31の営業拠点を持つ、豊富な商品群、充実の物流網等が強みの酒と食の総合商社である当社にて、社内SEを担当いただきます。 ■業務詳細: ・入社後ご担当頂く業務(1年~2年) 〇受注システム構築・維持運営・運用や機能改善 パソコン、プリンター、ネットワーク装置などシステム機器の調達、キッティング、保守管理など 〇ヘルプデスク業務(PCのセットアップ等) システムの操作問い合わせ、不具合対応、作業代行など、社員からのSOSに対応をお願いします。 ・少し慣れてからご担当頂く業務 〇社内システムの運用保守 販売管理システムの構築、保守、機能改善、ベンダーコントロールなどの運用管理 〇プログラム開発・テスト・リリース・運用フォロー などを、先輩社員の指導の下適性に合った業務をご担当していただきます。 ■組織構成 2名(50代) 勤続年数6年~20年とベテランの先輩社員と共に働いていただきます。 ■中途入社者について 高校数学教師の方がご入社されておりますので、業界・職種未経験でもご活躍いただける環境になります。 ■研修について 研修は、現場でのOJTがメインとなります。 先輩社員とまずは、社内にどのようなシステムがあるのかを確認し、理解したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■企業魅力: ・アプリ開発 →飲食店の繁盛をサポートするためのアプリ開発を行い、集客支援 ・ジビエ事業(SDGs) →岐阜県などの獣害が多い地域での森林・農地の獣害防止のために駆除され、そのほとんどが埋却・焼却処分されている野生動物。その尊い命を、貴重な食材としてお酒のペアリングなども行います。 ※社員の声※ https://www.sakaz.co.jp/recruit/voice/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 勤務地最寄駅:鶴舞線/鶴舞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 292万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,660円~25,680円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,660円~255,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※決算賞与有 ■諸手当:残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)/役職手当/役割手当/住宅手当/家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万円)/資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社吉桂

    日用品・雑貨 (商社)
    愛知県名古屋市中区大須3丁目2番5号
    • 設立 1956年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業/子育て支援充実/ノルマなし/月給25万円~
      私たち株式会社吉桂は家具やインテリアの卸販売を行っている会社です。OEM製品の開発も行っており、多方面からお客様のニーズに合わせて最適な家具やインテリアのご提案をしています。あなた自身の可能性を最大化できる営業スタイルです。 ●設立70年以上(創立88年!)の歴史!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インテリアショップやハウスメーカー、家電量販店、ECショップ運営などの法人企業様を中心に、当社で卸販売している家具やインテリアのご提案をお任せします! ☆飛び込みやテレアポ、ノルマもなし!もちろん頑張った分は昇格や昇給でしっかり還元していきますので、モチベーション高く働けます♪ ●ワークライフバランスの充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間最大150日(社内規定あり)の休日・休暇、服装自由、営業未経験でも月給25万円スタートなど働きやすさ抜群!「プライベートを大切にしたい」「家族との時間を大切にしたい」という方にはぴったり! ●あらゆる角度で成長を後押し!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オリエンテーション(会社や商材について) ・OJT研修(優しい先輩が教えてくれます) 独り立ち後も仕入れメーカーからの説明会や勉強会など学習機会も豊富! ☆会社指定の資格を取得すると特別賞与も支給!
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】 愛知県名古屋市中区大須3丁目2番5号 ☆「矢場町駅」より徒歩7分 ☆「上前津駅」より徒歩7分 ☆「大須観音駅」より徒歩9分 ※屋内禁煙(受動喫煙対策)
      月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※上記月給は下限です。 これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します!

    株式会社ハタヤリミテッド

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    愛知県名古屋市中区大須四丁目10-90
    • 設立 1954年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の事務/年休124日/土日祝休み/残業月20h程度
      • NEW
      営業スタッフとお客様の間で、スムーズなやり取りをサポートする事務のお仕事です。 パソコンを使った入力業務を中心に、お客様対応や社内連絡などをお任せします。 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■注文書のデータ入力 ■電話対応(納期・在庫の確認など) ■社内の連絡対応 ■見積書の作成 ■商品の引き取り作業 ■DM発送 など <仕事の流れ> ▽注文書の内容をパソコンで入力 ▽工場へ出荷手配の連絡 ▽お客様へ納期をご案内 \仕事のしやすさがポイントです/ やり取りするのは、長年お付き合いのあるお客様が中心。 さまざまな業界の代理店や販売店など、当社が長く信頼関係を築いているお客様ばかりです。 馴染みのお客様から「いつも助かってるよ」「ありがとう」と声をかけてもらえることも多く、やりがいも大きい仕事です! \未経験からでも安心してスタート!/ 入社後は、当社のことや仕事の進め方など、一つずつ覚えていきましょう。 製品の種類が多くありますが、じっくり時間をかけて学んでいけばOK。分からないことがあれば、部署の垣根を越えてしっかりサポートします!
      【転勤なし/広島市西区】 <広島支店> 広島県広島市西区三篠町1丁目2番25号 グレース三篠 1F \キレイなオフィスで働ける!/ 昼間は基本1名での勤務。施錠し、訪問者はガラス越しで判別できる環境です。 JR横川駅から徒歩8分と交通アクセスも良く、周りにはオシャレなレストランがある閑静なエリアです。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上 ※年齢を考慮して決定します。
    • 営業職/未経験歓迎/月給28万円以上/年休124日/転勤なし
      お任せするのは… == 自社ブランド製品における、販売企画、PRと同時に受注活動をお任せします! 営業先はもともと取引のある、既存の企業さまへのルート営業。 「どうしたらこの製品で利益を出してもらえるか?」 「どのような市場ニーズが世の中にあるのか?」 「代理店さまに対し、利益を出してもらうため、どんな取り組みが提案できるか?」 …など、市場の動きやお客さまのニーズを把握し、販売企画・PR活動を行います。 PRするモノは? == 全て自社ブランド製品で、インフラを支える製品が多数! ●工場や建築現場で使われる電源延長用コードリール →コードリールは業界シェアトップクラス! ●道路の工事現場やイベント会場で使われるLED照明機器 ●工業用自動巻リールは東北電力、東京電力、中部電力、北陸電力、中国電力など国内原子力発電所内の核燃料棒取り出し装置や、バンテリンドームナゴヤ移動観客席給電用リールなどさまざまな場所で活躍しています。 取引先は… == 代理店商社、ホームセンター、ゼネコン、官公庁、建設機械のレンタル会社など…業界の壁を超えてさまざまな取引先と信頼関係を構築しております。 また、PR製品の製造は同じグループの会社が担当しています。グループならではの連携で、お客さまの意見を反映した製品が生まれることもあります。 入社後の流れ == 先輩社員と共に取引先へ同行したり、アシスタント業務を実践を通して学んでいくことで、製品の特長や業務の流れなどを基礎からしっかり学ぶことができます。 あなたのスキルやペースに合わせて、取引先や業務を少しずつ引き継ぎ、独り立ちを目指します。 その他、技能研修も実施しているので、スキルアップのチャンスも! 将来のキャリアパス == 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりの頑張りや成果をもとに、昇給・昇格に反映します。 なかには、年収1000万円を達成した先輩社員も!
      【転勤なし/希望を考慮の上、東京・埼玉・大阪・愛知のいずれかで勤務】 <東京支社> 東京都中央区日本橋小舟町8-10 <北関東支店> 埼玉県さいたま市見沼区東大宮2丁目38-3 <大阪支社> 大阪府大阪市西区京町堀3丁目8-12 <本社/名古屋支店> 愛知県名古屋市中区大須4丁目10-90 ※引っ越しを伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
      月給28万円以上 ※年齢を考慮して決定します。

    トヨタカローラ名古屋株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区松原1-6-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/未経験歓迎】自動車の販売 ※30歳平均年収551万/転勤無/残業10h以下/大手自動車販売
      • NEW
      ~トヨタグループの大手自動車販売会社であるトヨタカローラ名古屋が展開する店舗での営業・販売~ ■職務内容 ショールームにご来場されたお客様や訪問先(法人・個人)のお客様に対して、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った車をご案内します。 ※土日は来店されるお客様への反響営業、平日は法人への新規開拓の営業(社用車のご提案等)が中心となります。 ■職務の魅力・特徴 ・平均残業10時間以内/転勤予定なしなど、地域に根差して長く働くことができます。お子様の学校行事でのお休み等にも寛容であり、事前にご相談があれば比較的自由に休んでいただけます。また、女性が活躍する環境かつ育休の取得実績も豊富であり、産後復帰率は100%です。 ・トヨタ車全般から海外の高級車まで幅広い車種を取り扱うことができます。お客様と長くお付き合いしていくアフターフォローも重要であり、1人の営業が17年同じお客様を担当したといった事例もあります。 ・営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しており、店全体でいつでも誰でも対応できる連携体制があり、お互いに協力し合える社風です。 ■組織構成 店舗全体で22名(営業スタッフ8名)にて構成されております。 ■キャリアパス チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップできます。販売実績の向上や若手スタッフの育成について学ぶ、役職別研修・店長を対象とした研修もキャリアに応じて用意されております。※最短で30代後半で店長就任の実績。 ■会社の特徴・魅力 ~「あなたの街のカローラ名古屋」として愛知県に38店舗を展開し、地域密着にて事業を展開するトヨタの販売会社です~ ・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」、VRショールーム、公式キャラクター(カロニャーゴ&ワルニャーゴ)、車を多く展示できる立体展示(エコノパーク)など、多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員・お客様を笑顔にしていくことを大切にしております。 ・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリース、福祉車両(ウェルキャブ)など多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフをご提供できております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 荒畑店 住所:愛知県名古屋市昭和区御器所三丁目2番1号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~337,000円 <月給> 209,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(平均5,157円) ■賞与:年2回(4.9ヶ月※過去平均実績) ■モデル年収: ・25歳:429万円(平均値) ・30歳:551万円(平均値) ・35歳:573万円(平均値) 別途販売手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋/転勤無し】自動車の販売職(トヨタカローラ名古屋)◆30歳平均年収551万/平均残業10H以下
      ★☆働きやすさと収入の両立ができる環境です/平均残業10時間以下・固定休とシフト休で理想のワークスタイルが叶えられます!/賞与4.9か月(平均)・トップセールスになれば年収700万円以上も狙えます☆★ ■採用背景: トヨタ車だけでなく、レクサス車、中古車、フォルクスワーゲン車の販売を行っているトヨタカローラ名古屋ですが、現在業績拡大に向けて、組織強化を図っております。今回採用する方には、メンバーとして販売を行うだけでなく、将来的な組織のマネジメントもお願いしたいと考えております。 ■職務内容 ◇土日祝日: ショールームにご来場されたお客様に対して、お客様のニーズやライフスタイルに合った車をご案内。 ◇平日: 法人顧客に対しての社用車やメンテナンスのご提案。 ※営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しています。店全体でいつでも誰でも対応でき、お互いに協力し合える社風です。 ■職務の魅力・特徴 ★☆働きやすさと収入を両立できる環境です☆★ ◇働きやすさ: ・平均残業10時間以内 ・転勤なし ・月曜定休+シフト休(希望休) シフト休は事前の相談があれば自由に休むことができます! ◇収入 ・モデル年収: 25歳:429万円(平均値) 30歳:551万円(平均値) 35歳:573万円(平均値) ・賞与:4.9か月(平均) トップセールスとして活躍いただければ30代で年収700万円以上も狙うことができます! ■組織構成 店舗全体で21名(うち、営業スタッフ8名)にて構成されております。 ■キャリアパス チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップします。販売実績の向上だけでなく、若手スタッフの育成や店長研修など研修もキャリアに応じて用意しています。※最短で30代後半で店長就任実績 ■会社の特徴 ・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」など多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員とお客様を笑顔にしていくことを大切にしております。 ・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリースなど多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフがご提供できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊橋飯村店 住所:愛知県豊橋市飯村北三丁目3番地1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~337,000円 <月給> 209,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(平均5,157円) ■賞与:年2回(4.9ヶ月※過去平均実績) ■モデル年収: ・25歳:429万円(平均値) ・30歳:551万円(平均値) ・35歳:573万円(平均値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社杉本組

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区正木4-10-15杉本ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】1級建築施工管理/完全週休二日制・年間休日125日/平均残業時間20時間
      【働き方改革積極推進中】施工管理職/事業の実績も働きやすさも、「名古屋No.1」にこだわる企業/月間残業20時間/年間休日125日 ■業務内容: 現場監督として、安全・品質・工程・予算の管理、施工図のチェック、業者との打ち合わせ、現場の管理をお願いします。 ■業務の特徴: ・当社が取り扱う物件はマンション、戸建て住宅、工場、テナントビルの新築工事、リフォームなど、多種多様です。故に積極的に様々な現場を体験し、一人一人の力を高めることが出来ています。 ・請ける仕事は名古屋市内のものが7割程となり、公共交通機関で通える勤務地が大多数を占めます。尚、現場の掛け持ちはありません。 ■就業環境への拘り: ・業務はベテランと若手の2名体制で行っています。教育の目的もありますが、ベテランの抱える業務を若手と共に分担しながら行うことで業務量の分割に寄与しています。 ・休日出勤は基本的に禁止です。行うためには申請が必要であり、正当な理由が必要なものとなります。 ・その他若手から提言されるアプリの積極的な導入など、業務量をシステムにて解決できるものに関しては随時活用に結び付けています。 ■組織構成: 40名程度(半分以上が有資格者:2級/18名、1級/12名)、20~70代の幅広い年齢層の方が活躍中です ■代表メッセージ:「正直者が“バカを見ない”ために。」 みなさん、新しい職場に何を期待されますか? 私たち杉本組の創業は1943(昭和18)年。 75年以上にわたって受け継がれてきた伝統を大切にしながらも、 常に革新的な姿勢を持ち続けたいと考えています。 そのひとつの例として挙げられるのが、 工事現場に導入したWEBカメラとタブレットです。 現場の状況をリアルタイムで映し出し、 誰でも簡単に、工事の進み具合を確認できる仕組みを作りました。 これは、施工主様へのサービスが第一の目的でありますが、 スタッフたちが正当に評価をされるためのものでもあります。 真面目に働いた者たちがバカを見ないために。 ひとつの現場をみんなで作り上げていくために。 働く意欲が上がる環境を整えて、お待ちしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区正木4-10-15 杉本ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルによって応相談 ※希望年収をざっくばらんにお伝えください。現状年収を上回る様、最大限考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    丸八証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区新栄町2-4坂種栄ビル内
    • 設立 1944年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全5件
    • 【安城市】 コンサルティング営業/資産の管理・運用/転勤なし/積極的に業務拡大中
      • 締切間近
      ■概要:個人・法人のお客さまへの金融商品に関する情報提供、資産形成に役立つアドバイス・コンサルティング営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に個人(既存・新規)のお客様に対し、資産の管理・運用のコンサルティング活動を行います。具体的には、お客様の資産とニーズ、要望や志向、そして経済動向などを考え合わせながらお客様の相談に乗り、株式売買の仲介や投資信託・債券の販売を行いながら、資産拡大のために最適な提案を行っていただく仕事です。 ■担当業務量: 中区は300名ほど担当します。 若手を中心に稼働していない顧客を担当します。 ■働き方: 既存顧客8割、新規顧客2割 訪問開拓・紹介など、ご自身の経験と強みに応じて営業スタイルを確立できます。自分で考えて行動ができるため裁量もって働くことができます。 新規営業は紹介営業が多く、個人宅に営業しに行くことはありません。 ■評価体制 インセンティブは9つの項目で定量・定性の2軸で評価されます。 預かり資産純増、、手数料、(3)預かり含み益、新規口座開設件数等 ■組織構成: 配属先は、若手~ベテランが入り混じる組織となっています。 40代の方が多い組織構成になります。 ■業務の1日の流れ: 各拠点にもよりますが、一般的には、朝、出社しマーケットの情報収集や今日1日の行動予定を立てます。その後朝会に参加。前場開始の準備を行い、お客様への連絡や、注文の受注・発注管理を行います。その後は、外交で担当する顧客宅へ訪問し、お客様への金融商品の提案や相談に乗ります。人によっては、前場前、後場前、夜に帰社するまでは、ほぼ外交で外出することが多いです。 ■当社の特徴: 愛知県を基盤とした事業展開をしており、入社後の転勤も当面ありません。当社は、お客様と担当者が長く付き合いすることで、資産運用提案への信頼を築き、顧客拡大をしていくことを目指しています。また、成績優秀者を対象にした海外研修の実施など、社員がより良く仕事ができる環境作り、モチベーションアップの人事制度の導入・検討がされています。また、近年は営業職の方針も見直しされ、「お客様本位の業務運営」に沿った社内評価制度の変更にも取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 安城支店 住所:愛知県安城市末広町8番4号  DENCITY CROSS SITE 9階 勤務地最寄駅:JR東海道線/安城駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし営業手当5万円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■平均年収(モデル年収): 主任 28歳  約490万 課長代理 31最  約530万 課長 34歳  約660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】 コンサルティング営業/資産の管理・運用/転勤なし/即戦力採用/積極的に業務拡大中
      • 締切間近
      ■概要:個人・法人のお客さまへの金融商品に関する情報提供、資産形成に役立つアドバイス・コンサルティング営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に個人(既存・新規)のお客様に対し、資産の管理・運用のコンサルティング活動を行います。具体的には、お客様の資産とニーズ、要望や志向、そして経済動向などを考え合わせながらお客様の相談に乗り、株式売買の仲介や投資信託・債券の販売を行いながら、資産拡大のために最適な提案を行っていただく仕事です。 ■担当業務量: 中区は300名ほど担当します。 若手を中心に稼働していない顧客を担当します。 ■働き方: 既存顧客8割、新規顧客2割 訪問開拓・紹介など、ご自身の経験と強みに応じて営業スタイルを確立できます。自分で考えて行動ができるため裁量もって働くことができます。 新規営業は紹介営業が多く、個人宅に営業しに行くことはありません。 ■評価体制 インセンティブは9つの項目で定量・定性の2軸で評価されます。 預かり資産純増、、手数料、(3)預かり含み益、、新規口座開設件数等 ■組織構成: 配属先は、若手~ベテランが入り混じる組織となっています。 30代、40代の方が多い職場環境になります。 ■業務の1日の流れ: 各拠点にもよりますが、一般的には、朝、出社しマーケットの情報収集や今日1日の行動予定を立てます。その後朝会に参加。前場開始の準備を行い、お客様への連絡や、注文の受注・発注管理を行います。その後は、外交で担当する顧客宅へ訪問し、お客様への金融商品の提案や相談に乗ります。人によっては、前場前、後場前、夜に帰社するまでは、ほぼ外交で外出することが多いです。 ■当社の特徴: 愛知県を基盤とした事業展開をしており、入社後の転勤も当面ありません。当社は、お客様と担当者が長く付き合いすることで、資産運用提案への信頼を築き、顧客拡大をしていくことを目指しています。また、成績優秀者を対象にした海外研修の実施など、社員がより良く仕事ができる環境作り、モチベーションアップの人事制度の導入・検討がされています。また、近年は営業職の方針も見直しされ、「お客様本位の業務運営」に沿った社内評価制度の変更にも取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 西尾支店 住所:愛知県西尾市熊味町南十五夜3番地 勤務地最寄駅:名鉄西尾駅東口線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし営業手当5万円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■平均年収(モデル年収): 課長代理 31歳  約530万 課長 34歳  約660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    天野商事株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    愛知県名古屋市中区丸の内3-13-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋※第二新卒歓迎!】薬局へのルート営業◇未経験入社者多数◇年休120日◇天野エンザイムグループ
      ◇◆<薬局や調剤薬局への販売営業>第二新卒・顧客折衝経験者歓迎です!~独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境~◆◇ ■業務内容: 薬・スキンケア商品・衛生用品などの日常生活になくてはならない商材を、薬局や調剤薬局・その本部などへ販売営業を行います。 ■具体的には: ・訪問販売時には一人一台、社用車を貸与 ・ノルマ:各個人にあわせて設定しており、達成有無で評価が大きく変わるわけではございません。そのため未経験入社でも安心の環境です。 ■働き方: ・年間休日125日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業ほぼなし ■入社後の流れ: 入社後、約半年間程度の研修・教育期間を設けていますので、独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境です。 <入社~2・3か月目> 商品知識・物流(商品がどのようにしてお客様先に届くか)等の理解を深めていただくため、最初は、同社の物流・配送担当として主に出荷業務を通じた理解促進期間を最初に設けています。 <3ヵ月~6か月目> 実際の営業担当としての仕事を理解いただくため、先輩社員の営業に同行しながら営業業務を身につけていただきます。 ■当社について: 当社は天野エンザイムのグループ企業です。天野エンザイム株式会社は、国内における酵素のトップメーカーとして業界において"バイオインダストリー"として独自の地位を占めています。 また名古屋駅にも店舗のある薬局「amano」も同グループ企業であり、安定性◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-13-12 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,100円~189,200円 固定残業手当/月:47,700円~51,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,800円~240,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:過去実績 ~4,000円/月 ■賞与:年2回(過去実績計2.25ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社加納工務店

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区千代田1-4-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/中区】施工管理 ~高級住宅や開業医クリニックの案件多数手/建築技術力に定評があります~
      • NEW
      ■概要: 住宅を中心とした総合建設全般における著名な建築家の設計による高級注文住宅の建築現場での指導的業務を担当頂きます。建築現場に事務所を構えて8カ月~1年間で完成する高級住宅やクリニックなどの工事進捗などの管理業務です。 ■具体的には: 名古屋市昭和区、瑞穂区などの高級住宅街での建築業務や名古屋市内の開業医クリニック、官公庁から受託した保育園建築などの現場を担当頂きます。 1現場の建築施工人員5名~20名の安全管理、見積もりに対して施工コスト管理、作業工程管理、建築や工事品質の管理をお任せします。 住宅やクリニック建築は約8カ月~1年位の期間で完成します。基本的に直行直帰にて現場での管理業務をお願いします。 ■当社の特徴: 弊社は来年創業70年をむかえる、名古屋を中心に数多くのデザイン性の高い作品を施工する会社です。著名な建築家の設計による高級注文住宅を中心とした工事において現場監督として施工管理に従事していただきます。求められる工事の質が高いので非常にやりがいのある業務となります。設計通り、日程通りに業務が進んでいるか?資材管理、人員の配置は適正か?工事が設計通りに進んでいるかなど、現場全体の管理業務をお任せします。 ■入社後のステップ: 入社後は当社の業務の流れを習得頂きます。建築系専攻の知識があれば流れはつかめますので工事現場での作業が円滑に進むように現場管理に従事して頂きます。また、業務に従事しながら資格取得を果たした従業員も多数在籍しております。資格をお持ちで無い方はぜひ業務を通じて資格取得にも挑戦して頂きたいと考えております。 ■組織構成: 現場管理スタッフは30名程度在席しております。現場管理の90%の従業員が業務に従事しながら、一級施工管理技士資格を取得しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田1-4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円~55,000円 固定残業手当/月:55,000円~85,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給制度:あり 賞与制度:あり(前年実績3.5か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社フクモト

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-2-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【高山】セールスエンジニア~日本で最も歴史のある木工機械商社/年間休日117日!直行直帰可能!~
      ~機械・設備に関するスキルを活かしてワークライフバランスを整える!~ ■採用背景:長い歴史を持つ同社に新たな歴史を刻むため、将来を担う次世代メンバーを求めております。ゆくゆくは役員までキャリアアップの可能性もあるポジションの採用です。 ■業務内容:同社のセールスエンジニアをとして、既存顧客中心に木工機械の提案および販売、納品作業、アフターフォロー、メンテナンス等を担って頂きます。そのため、機械・設備に関する知識やスキルを活かしながら、営業としてのスキルを磨くことができます。 ■具体的な業務: ・取引先へ訪問し、改善案等を提案するためのヒアリング(困り事・悩み等)を行い、入手した情報をもとに、実際の導入に向けてお客様と金額・納品期限・機械の種類等を擦り合わせます。 ・納品が決まった後は、新しい機械の搬入を行い、試運転・取扱方法等の確認を、お客様・メーカー担当者・ご自身の3者にて実施します。 ・長期的に使用していただくため、動作の精度確認、消耗品の補充(切断用の刃物等)、機械の部品交換等を定期的に訪問の上、アフターフォローとして行います。不具合の種類によって、その場でご自身で修理を行って頂くこともありますし、メーカーへ修理依頼することもあります。 ■同社の強み:木材加工には切削、曲げ、結合、乾燥、注入、接着、塗装などの様々な工程があり、一方で設備メーカーの加工機械はいずれかの工程を加担するものが多く、1社のみではユーザー顧客が求めるオートメーション化などが進められないケースがあります。そのため、全工程の機械対応ができる商社が必要であり、その中でも長期的に顧客と関係性を築いている同社はユーザー顧客から情報頂きやすい優位性を持っていることが強みです。 ■ワークライフバランス: 業務特性上、土日に業務が発生することはありますが、振休取得率は100%です。加えて直行直帰も可能であり、業務に合わせてご自身で働き方をコントロールすることができます。働き方やすい環境が整っているからこそ、長年働いている方が多く、60代後半の方もいますし、給与が大幅に下がることなく70歳まで働ける環境を同社は整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 髙山営業所 住所:岐阜県高山市岡本町1丁目100-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月・11月) ■年収例:500万円(35歳)、650万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイワット

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    愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京・中央区】企画営業(商業施設への販促プロモーション)~転勤なし/営業経験者歓迎/個人の裁量大~
      ~関東エリアでは誰もが知る商業施設の集客・売上の向上をミッションとするポジションです/新オフィスでの就業~ ■業務概要:関東圏の商業施設における館内装飾・イベントの企画運営など、販促プロモーションの企画営業をお任せします。 ■業務詳細: ◎担当施設について:関東圏の商業施設(複数店舗をご担当いただく予定です) ◎プロジェクトの流れ:お客様とともに年間集客人数に対して、どのような集客手法・予算をもとに販促・企画の検討 ⇒ ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ⇒ お客様の要望をもとに、自社制作メンバーとミーティング・計画立案 ⇒ 提案資料作成・お客様への提案 ◎詳細: 施設の販促、集客支援に関わる年間企画の提案をお任せします。例えば、季節ごとのイベント(正月、バレンタインデー、母の日、クリスマス、他)に基づいて、テーマの企画から始まり、以下のような施策を行います。実際の制作などは社内のプランナーやディレクターが対応するので、本ポジションはお客様との会議・進捗管理・見積書作成・交渉などがメインとなります。 例)TVCM、交通広告の企画制作/デコレーション/店頭POP/ポスター/リーフレット/ノベルティー等の企画制作/HP/DMの制作・管理/各種イベントの企画・実施 ■仕事の覚え方:入社後3か月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験の方でもご活躍いただける環境をご用意しております。 ■身に着けることができるスキル: ・商業施設・店舗プロモーションにおける専門的なスキルを高めることが可能です。 ・ご自身のクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区六本木7丁目21番24号THE MODULE roppongi 506 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~559万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収: ・4,000,000円 / 入社2年目・一般職、30歳 ・6,000,000円 / 入社4年目・リーダー、38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】企画営業(ショッピングモールや店舗への販促プロモーション)~営業経験者歓迎~
      ~東海エリアでは誰もが知る有名なショッピングモールや店舗の集客・売上の向上をミッションとするポジションです~ ■業務概要:愛知県のショッピングモール・店舗における館内装飾・イベントの企画運営など、販促プロモーションの企画営業をお任せします。 ■業務詳細: ◎商業施設について:愛知県のショッピングモール・店舗 ◎プロジェクトの流れ:お客様とともに年間集客人数に対して、どのような集客手法・予算をもとに販促・企画の検討 ⇒ ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ⇒ お客様の要望をもとに、自社制作メンバーとミーティング・計画立案 ⇒ 提案資料作成・お客様への提案 ◎詳細: 施設の販促、集客支援に関わる年間企画の提案をお任せします。例えば、季節ごとのイベント(正月、バレンタインデー、母の日、クリスマス、他)に基づいて、テーマの企画から始まり、以下のような施策を行います。実際の制作などは社内のプランナーやディレクターが対応するので、本ポジションはお客様との会議・進捗管理・見積書作成・交渉などがメインとなります。 例)TVCM、交通広告の企画制作/デコレーション/店頭POP/ポスター/リーフレット/ノベルティー等の企画制作/HP/DMの制作・管理/各種イベントの企画・実施 ■仕事の覚え方:入社後3か月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験の方でもご活躍いただける環境をご用意しております。 ■身に着けることができるスキル: ・商業施設・店舗プロモーションにおける専門的なスキルを高めることが可能です。 ・ご自身のクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 337万円~431万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~240,000円 <月給> 205,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収: ・4,000,000円 / 入社2年目・一般職、30歳 ・6,000,000円 / 入社4年目・リーダー、38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ユアサ燃料株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市名東区高社2-171
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知】ガソリンスタンドの店舗運営・接客/ご経験者歓迎※教育体制◎/残業10-20h程
      ~自動車免許があればOK!接客・販売や自動車整備の経験を活かせる/資格取得支援制度・資格手当あり~ ■業務概要 給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■業務詳細 ◇運営業務 開店・閉店業務、清掃、スタッフの教育など ◇各種サービスのご提案 オイルやタイヤの交換、修理・車検などのご提案・お得な情報のご案内やお客様にチラシ等の配布、商品説明など ◇給油のサポート(セルフ店のみ) お客様に操作方法のご説明 ◇窓拭きや給油などの接客業務(フルサービス店のみ) ※オイルやタイヤの交換、ウォッシャー液の補充など、簡単な整備・修理のサポートをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ 入社後は愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月~半年間研修、その後本配属となります。配属先は希望を考慮します。 知識は研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。 当社はサービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っています。 店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス 将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備士の資格もってたり取れば車検センターに勤められるなど、職種変更も可能です。 〈店長への昇進スピード〉 同業スタート&店長経験で1年~1年半、未経験スタートであれば3年~5年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足 店舗により営業時間は異なります。 店舗営業時間に合わせ、早番・中番・遅番というシフトです。(最低実働時間8時間) ■当社について 当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。 また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛知県内の各店舗 住所:愛知県 受動喫煙対策:その他(分煙) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~313,000円 <月給> 196,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・資格に応じて考慮します。 ■賞与:年2回 2023年度実績 3.2か月分(1.6か月×2回) ■年収例  入社 3年目 24才     354万円 入社 7年目 29才 副店長 373万円 入社12年目 32才  店長 525万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎/転勤無】ガソリンスタンド接客スタッフ※教育体制◎/残業10時間程度/出張ほぼ無
      ~自動車免許があればOK!接客・販売や自動車整備の経験を活かせる/アルバイト経験のみでOK!/資格取得支援制度・資格手当あり~ ■業務概要: 給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■入社後の業務詳細 ◇お客様への広報 お得な情報のご案内チラシ等の配布(EneKey、Eneosアプリなど) ◇窓拭きや給油などの接客業務(フルサービス店のみ) ◇給油のサポート(セルフ店のみ) お客様に操作方法のご説明 ■入社後の流れ 愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月~半年間研修後本配属となります。配属先は希望を考慮します。 希望はほぼ100%通りますので、ご安心ください。 知識についても研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。 サービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っていますので、店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス 将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備市資格を取得された場合は、車検センターにて勤務いただくことも可能です。 ※希望に応じてのため、必ず転身する必要性はございません。 〈店長への昇進スピード〉 同業スタート&店長経験で1年~1年半、未経験スタートであれば3年~5年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足 店舗により営業時間は異なりますが、夜勤は発生しません。 例) 早番 8時~18時 中番 10時~20時 遅番 12時~22時 ■当社について 当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に15店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。 また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛知県内の各店舗 住所:愛知県 受動喫煙対策:その他(分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~313,000円 <月給> 196,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・資格に応じて考慮します。 ■賞与:年2回 2023年度実績 3.2か月分(1.6か月×2回) ■年収例  入社 3年目 24才     354万円 入社 7年目 29才 副店長 373万円 入社12年目 32才  店長 525万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リリー

    アパレル・繊維 (商社)
    愛知県名古屋市中村区長筬町5-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】<未経験者歓迎>レザーバッグの卸売り営業◆土日祝休み/残業ほぼなし/転勤なし
      ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎/学歴不問/全国各地にお取引先あり/土日祝休み/年間休日120日/残業ほとんどなし/転勤なし~ ■仕事内容: 未経験から営業職に挑戦! バッグや財布などのレザーグッズの卸売販売を行っている当社にて営業をお任せいたします。 <営業スタイル> 基本的には既存取引先への営業です。取引先は主に小売店が主となり、新規開拓にも取り組んでいます。展示会への出店を行っておりますので、そこで興味を持っていただけたお客様に対してアプローチを行い、新規先の獲得につなげています。 <営業エリア> 名古屋本社の営業担当は西日本のお客様を担当します。全国にお取引先がいらっしゃいますので、東京の営業担当者は関東から北のエリアを担当しています。多いと、3泊4日の出張が月2回ほど発生します。 <キャリアステップ> 営業としての経験を積んでいただき、ゆくゆくは組織の拡大を牽引いただけることを期待しております! 先輩社員が一から指導・育成いたしますので、未経験でも安心して弊社でのキャリアを積んでいただければと思います。 ■組織構成: 名古屋本社在籍の営業担当は50代~60代の男性で5名体制です。東京営業所は3名体制です。そのほか、商品企画や倉庫管理、経理総務担当で構成されています。少数精鋭組織だからこそ、経営者との距離も近く、風通しの良い職場環境です。 ■教育体制: 入社当初3ヶ月間は取扱商品の学習、入出荷係として顧客理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行訪問しながら、1人前の営業職になるよう指導・育成いたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区長筬町5-25 勤務地最寄駅:東山線/中村公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与:年2回(7月/12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大宝運輸株式会社(名古屋証券取引所メイン市場上場)

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    愛知県名古屋市中区金山5-3-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 745名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 創業105年・名証上場/近距離配送ドライバー/完休3日もOK
      お客さまは法人のみのBtoB輸送です。集荷場所にトラックで向かい、荷物を載せたら配送先へ移動します。 ……例えば、 A工場からB工場へ 自社物流センターからコンビニ、スーパー、店舗へ 荷物を運びます。大型の荷物であれば1日3~5件、小型のものは10件程度運ぶイメージです。 ★ 扱う荷物は? 取り扱っているものは、飲料と食料が中心。その他、スポーツ用品や自動車部品、精密機器も運んでいます。支店によって扱うものが異なり、食品・飲料だけ、自動車部品だけを運ぶ支店もあります。 ★ 入社後の流れ ▼初任診断 入社後は、初任診断といって国が定める運転適性診断(実技・座学)をします。経験の有無に関係なく、原則全ての新入社員が診断を受けます。 ▼AT限定解除・中型免許の取得 中型免許をお持ちでない方は、初任診断と並行して免許の取得を進めていただきます。取得に要する費用は全額会社が負担します。 ▼OJT 先輩社員が運転するトラックの助手席に乗り、集荷場所、配送先、仕事の仕方を覚えていきます。慣れてきたら、自分が運転するトラックに先輩を乗せる形になります。 ▼独り立ち 大体1~6カ月経つ頃には独りで仕事を進めるようになります。経験などによって個人差があるので、1人ひとりに合わせてサポートするのでご安心ください。 ★ 4つのPOINT (1)業務内容は選べます! 「毎日同じルートがいい」「定期的に配送ルートを変えたい」いずれもOK。入社時に希望を考慮して決定します。入社後の変更も可能。 (2)長距離運転なし 基本的に配送エリアは集荷場所から30km圏内で、長距離の運転はありませんのでご安心ください。 ※大高支店のみ長距離業務がスポット的に発生します (3)自分のペースでコツコツ ドライバーは1人で仕事を進めます。その日の仕事を時間通りにしっかりと行えば、自分のペースで黙々と仕事ができます。 (4)資格取得でステップアップ 入社後は主に3~4tの中型トラックを運転していただきますが、ステップアップしたい方は同意の上、大型免許を取得していただき、8~10tトラックの運転をお任せします。
      ★本人の希望・承諾がない限り転居を伴う転勤はありません ★自動車・バイク通勤OK! 愛知県内8支店、三重県内1支店のうちから希望に応じて勤務先を決定します <名古屋エリア> 金山支店/愛知県名古屋市中区金山5-3-17 名南支店/愛知県名古屋市港区中川本町3-1 大高支店/愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田20-1 <尾張エリア> 犬山支店/愛知県犬山市字上榎島23-2 西春支店/愛知県北名古屋市沖村権現35-1 春日井支店/愛知県春日井市上条町8-2670 <三河エリア> 三好支店/愛知県みよし市三好町池守田62-1 岡崎支店/愛知県岡崎市宇頭字南家下1-1 <三重県> 四日市支店/三重県四日市市河原田町字溝東1077-10 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
      月給24万円~35万円(残業代別途全額支給) ※年齢や経験、スキルを考慮し決定します \月収30万円も可能です/ 残業手当は全額支給しますし、その他の手当も充実。月給24万円でも毎月の収入は30万円を超えるケースが珍しくありません。大型免許を取得すればさらなる収入アップも実現! 例)月収30万円:月給24万円+残業代+歩合・諸手当

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