27ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

協栄住宅株式会社

サブコン

愛知県安城市大山町2-11-19

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設立 1983年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県／安城市】戸建住宅の施工管理 ※トヨタすまいるライフ指定工事店／転勤・出張なし

■職務内容：トヨタすまいるライフ株式会社の指定工事店として、戸建注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、関係会社との打ち合わせや工程管理、品質管理、安全管理などの現場での管理業務などを行います。 ■職務詳細：・現在は施工管理3人（代表取締役、60代後半、40代後半）で年間100棟以上を手掛けています。・主な現場は豊田市、岡崎市、安城市など三河地方が中心で、期間は2か月程度です。出張が伴う遠方の現場はなく、直行直帰も可能です。・一人でで3～4の複数現場を工程ごとに管理しております。工程（基礎工事／大工工事／屋根工事など）ごとに3人で役割を分担することで、効率化を図り残業時間の短縮を行っています。毎週月曜日の朝礼で各現場の進捗状況を把握し共有しております。入社後は大工工事を担当いただく予定です。・事務担当者（女性3名）が材料や機材の発注、職人の手配や交渉まで行っているためデスクワークでの事務作業や予算管理などの負担はございません。社員がお互いをサポートしながら進めていく社風が根付いております。・現場作業をお任せしているのは当社と長くお付き合いのある信頼のおける方々です（基礎8名、足場10名、クロス4名、大工6名が中心）。徐々に関係を築いていってください。・お客様先の都合で休日出勤も発生しますが、ご自身で申請し代休の取得が可能です。ご自身でスケジュール調整ができますので、家族の行事やプライベートに合わせ休日取得ができます。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員や社長と現場でのOJTで当社のやり方を覚えてください。また、必要となる技能講習や資格取得費用を支援します。資格手当も支給されますので、どんどんチャレンジしてください。当社は従業員5名の少数精鋭ですが、トヨタすまいるライフ株式会社という大手企業に支えられている安心感があり、また建築に携わるあなたの想いも実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市大山町2-11-19 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～4,500,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～371,428円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等により選考により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・300万：建設現場未経験者・480万：戸建住宅の建設現場経験あり即戦力賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県安城市城南町1-1-1

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設立 1975年
従業員数 42名
平均年齢 45.7歳

求人情報全4件

【愛知】リフォーム営業｜アフターメンテナンス・リフォーム提案を通してサポート！フレックス制／転勤なし

■業務概要：当社にて、住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 ■業務内容：・担当顧客への訪問／提案資料、見積書作成・建具や設備の修繕などのメンテナンス／外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築／蓄電池の設置　等 ■入社後の流れ：入社後は本社で研修を受けていただきます。これまでのご経験をもとに、同社の考え方や商品知識を身に着けていただきます。 ■社風：近年社長が交代し、「顧客志向」を一層強くし、提案をしやすい社風があります。当ポジションは、よりお客様と伴走をしていくことが求められるため、当社の社風とマッチしやすい業務となります。 ■同社の特徴・魅力：・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市城南町1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円固定残業手当/月：61,364円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,364円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）・インセンティブ：有　※成績によるインセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市】注文住宅のインテリアコーディネーター※転勤なし/フレックス制/幅広い世代活躍

～インテリアコーディーネーターとしてキャリアアップ◎/顧客に寄り添い、やりがいのある仕事～ ■業務概要：事業拡大に伴い、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。今回はインテリアコーディネーターの実務経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：お客様との打ち合わせをもとに、内装の壁紙や家具、照明、小物などを組み合わせ要望にあったご提案をお任せします。お客様のライフスタイルや好み、家族構成、使い勝手などを考え、一人ひとりの想いや希望に合わせたご提案をお願いします。 ※ポジションは経験に応じて決定します。 ■組織構成：従業員数：43名（2025年1月現在） └設計部：11名…デザイン課（3名）エンジニア課（7名）インテリアコーディネーター（1名） ■当社の魅力： ◎モチベーションアップに繋がる評価制度を導入しています。実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 ◎高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ◎お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ■評価制度：「信頼できる会社」「人を育てる会社」「認め合う会社」をつくることを目的とした【評価制度】を取り入れていおり、毎年7月・1月に評価に基づき賃金改定を行っています。 ■会社の特長：当社は、1975年創業、安城に本社を構える地元密着型のハウスメーカーです。三河地域を中心に、注文住宅・分譲住宅・リフォームを手掛けている中でも、特にゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かした家」をご提供しております。また、「家族を守る強い家」を実現するために、耐震性能・断熱性能にこだわりを持ち、1棟1棟違う構造の家を全て強く作り上げるためにしっかりと全棟に対して構造計算を行い、科学的に根拠のある耐震性の高い家づくりをしてます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市城南町1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円固定残業手当/月：45,455円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,455円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月） ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※成績によるインセンティブを含みます。 ※一律手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社碧香園

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県安城市東栄町1-3-3

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【愛知】お茶の営業◆創業70年超の老舗メーカー／銘茶“安らぎの城”／転勤無/面接1回

～創業70年超の老舗企業／残業月0～2h程度／住宅手当などの福利厚生充実◎ ■ミッション：煎茶や碾茶の新規販路を開拓し、自社・卸商品の小口製造および関連記録の作成・管理を通じて、企業の成長と顧客満足度の向上に貢献すること。 ■業務内容：　　　　　　・煎茶、碾茶の販路開拓新規顧客のリサーチとアプローチを行い、煎茶や碾茶の新しい販路を開拓します。市場動向を分析し、効果的な販売戦略を立案・実行します。・自社・卸商品の小口製造自社で製造している商品や卸商品の小口製造業務を担当します。具体的には、製品の包装やラベル貼り、在庫管理などを行います。・記録等の作成・管理販売活動や製造業務に関する記録を作成・管理します。売上データや顧客情報、製造記録などを正確に記録し、必要な情報をタイムリーに提供します。顧客：主にあいや様　現状既存8割新規2割ですが新規を任せていきたいです。商材：ヒット商品やすらぎの城の様に当社独自の技術で産地の特徴を活かした商品を販売しています。あいや様の店舗販売商品においては煎茶類は独占のシェアを頂いております。どのように：ルート営業、もしくは新規開拓を行い新商品の提案等を行います。OEMにて商品販売、もしくは原料の販売を行います。外勤8割内勤2割の働き方です。 ■入社後の流れ： 1年ほどかけてゆっくりお茶や業界の知識、仕事のやり方をレクチャーします。ゆくゆくはルート営業から始めて新規開拓もチャレンジいただきます。 ■キャリアパス：部署を営業で新たに作る計画もあるためゆくゆくはそのリーダーになって頂くことも期待しています。 ■組織構成：・配属先には社長・常務取締役（40代・男性）の元、課長1名、社員2名、パート5名（20代1名、30代1名、40代５名、50代1名）がいます。社長、常務取締役以外は全員中途のため受け入れ態勢も十分です。 ■当社について：当社は1954年創業の長い歴史を有し、地元愛知をはじめ全国各産地から茶葉を仕入れ、自社工場で仕上げ・焙煎・ブレンド・パッキング加工等を行うお茶の老舗メーカーです。近年は従来の煎茶だけではなく抹茶の原料の製造・販売も開始しており、幅広いニーズに応えることで業績を右肩上がりに伸長させております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県安城市東栄町1-3-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞吉原工場住所：愛知県豊田市吉原町西藤池19 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～230,000円その他固定手当/月：27,000円～37,000円＜月給＞ 206,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※営業手当あり（17,000円） ■昇給：年1回（1月）20,000～50,000円　※前年度実績 ■賞与：年2回（7月、12月）計4か月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玉井建設株式会社

ゼネコン

愛知県安城市住吉町1-2-4

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設立 1973年
従業員数 4名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

【安城市】＜未経験向け・応募意思不問！＞施工管理セミナー＠オンライン

　★大手企業の工場や施設を元請（に近い）の立場で業務ができます　★スキルアップにつながるお仕事です。　★転勤なし！就業改善の取組も進めています！ ■内容：当社の施工管理職に関して、説明をさせて頂くセミナーとなります。（1）当社についての説明（2）当社の施工管理業務について ※人事との1対1での面談形式となります。「施工管理って大変そう。。」と思われるかもしれませんが、当社の施工管理は、一般的な施工管理と異なります。具体的には、建物や道路をを建設する工事の管理行が一般的ですが、当社は、お付き合いの長いメーカーと連携をし、修繕の工事等を一緒にサポート頂く業務です。そのため、一般的な施工管理と業務内容や働き方が異なりますので、その点を説明させていただきます。変更の範囲：当社が定める業務の範囲内 ■セミナー後の流れ：応募意思不問ですので、選考を継続されない場合は選考終了となります。選考継続の場合は次のステップに進んでいただくことも可能です。 ■業務内容：大手企業（メーカー）の工場の増改築や営繕工事の施工管理業務をお任せします。国内を代表する企業の工場や建物がメインとなり、事務所や現場にいる方が困っていることを改善していくやりがいの大きな仕事です。修繕工事などのプロジェクト推進、外注業者への指示・管理、工事積算、設備工事会社への指示・管理、職人の手配・人員管理、予算管理、安全・品質管理を行っていただきます。 ※また、地場大手メーカーと長い付き合いがあり、設備保全の部署と連携し、修繕工事や各種メンテナンスもお任せします。修繕工事が発生した際はゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せする場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市住吉町1-2-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,400円～216,500円固定残業手当/月：57,600円～63,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市】工場・施設の施工管理／修繕中心・発注者案件／転勤なし／直行直帰有り／社用車有り

　★大手企業の工場や施設を元請（に近い）の立場で業務ができます　★発注者として業務をすることもあるので、スキルアップにつながります！　★転勤なし！就業改善の取組も進めています！ ■業務内容：大手企業工場の増改築や営繕工事の施工管理業務をお任せします。国内を代表する企業の工場や建物がメインとなり、事務所や現場にいる方が困っていることを改善していくやりがいの大きな仕事です。修繕工事などのプロジェクト推進、外注業者への指示・管理、工事積算、設備工事会社への指示・管理、職人の手配・人員管理、予算管理、安全・品質管理を行っていただきます。 ※また、地場大手メーカーと長い付き合いがあり、設備保全の部署と連携し、修繕工事や各種メンテナンスもお任せします。修繕工事が発生した際はゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せする場合があります。 ■ミッション：現場では施工部隊の進行管理・監督を行います。計画とおりにプロジェクトが進んでいるか、図面とおりの施工がされているかを確認し、プロジェクトを動かしていただきます。 ■配属先：・建設部に配属されます。施工管理技士は4名在籍しています。 ■魅力：・また、企業の拠点の設計から、支社、支店の設計、海外工場と、大きなプロジェクトにも携わることができます。・各プロジェクトにおいて計画・立案から引き渡しまでの一連の業務をお願い致しますので仕事に対して達成感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市住吉町1-2-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,800円～386,900円固定残業手当/月：70,200円～113,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーエアシステムズ

自動車部品メーカー

愛知県安城市桜井町稲荷西38

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設立 2009年
従業員数 4,676名
平均年齢 40.8歳

求人情報全1件

【愛知県安城市】原価企画～デンソー100%子会社／年休121日／完全週休二日～

■募集背景同社が製造するカーエアコン用部品は、デンソーグル－プが強化していく環境にやさしい社会づくりに貢献する製品です。今回は組織強化のため、同社製品の原価企画、ゆくゆくは戦略にも関わって頂ける仲間を、未経験者も含めて育成前提で募集します。 ■職務内容同社の経営層や部門長、親会社であるデンソーとも密接に関わるポジションです。ご入社後は、まず原価企画業務を担当頂き、徐々に営業戦略の企画も携わって頂きます。 ■職務詳細新規車両向け配管ホースの開発初期段階から、適正利益確保に向けた原価作り込みを行います。関係部署と連携し、開発部門と協力してコスト検討および検証を行います。開発新製品および次期型製品の原価管理と推進を担当し、製品のコスト面での競争力を確保します。新規ビジネスの受注可否および価格の検討を通じて、市場競争力の強化を目指します。 ■職務の魅力・自社、親会社と、多くの関係者との調整、交渉をする、やりがいあるポジションです！・海外拠点それぞれに当社から社長・マネージャーなどの要職として赴任しており、海外で働きたい方は、そちらに将来挑戦頂く事も可能です ■組織構成愛知県安城市（配属先）： 50代部長、40 代課長、30 代担当課長、30代メンバー1名、60 代再雇用者1名の計5名長野県安曇野市： 50代担当課長、40代メンバー2名、60 代再雇用者1名の計3名 ※当面、異動の可能性はありません ■同社の魅力 (1)世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100％出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。 (2)世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。 (3)クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市桜井町稲荷西38 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～385,000円＜月給＞ 235,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験を考慮の上決定します。 ■賞与：2025年度実績：5.4ヶ月（年間支給、但し賞与は会社業績などにより変動します） ■モデル月収：大卒28歳／月28万程度（基準内賃金／残業抜き）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

植村産業株式会社

建築設計事務所

愛知県安城市三河安城南町1-11-10

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【安城市】転勤出張無/公共工事の施工管理/収入UPを実現/年休118日/残業20H程度

安城市の学校施設集合住宅などの公共工事を支える現場管理有給取得率87％！残業20H程度！完全週休二日でワークライフバランス◎ ■採用背景：当社は官公庁様から依頼をうけて実施する公共工事や、設計事務所様から受ける住宅建設工事の部署と、完全自由設計で一から当社デザインで家を作る住宅事業部の二つの柱でつ成り立ち、長い歴史の中で安城に根付き安定し続けている企業です。その中で、より多くの工事を今後受注していくためにも現場管理ポジションを募集致します。 ■業務内容公共工事関連の現場管理の業務を覚えて頂き、将来的には現場管理の中心として活躍いただきます。 ≪現場管理の主な業務≫ 建築現場での工事の進行管理や品質管理を担当します。具体的な仕事内容は -------------------------------------------------- 工事計画の策定施工図の確認進捗管理品質チェック安全管理 -------------------------------------------------- などです。 ■働き方公共工事案件が中心ということもあり、土日に工事が入ることはほとんどありません。繁忙期などで必要となったばあいは振替の取得を徹底しております。完全週休二日で有給消化率も高く、ワークライフバランス整えながら施工管理に従事できます。地場の工事が中心ですので、出張や転勤は一切ございません。 ■魅力： ◇幅広い事業で安定住宅事業と建設事業という異なる事業を軸に安定した経営を続けております。長年培った経験と技術に企画力を加え、建設事業では安城市や愛知県の公共案件も手掛けています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市三河安城南町1-11-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～466,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 340,000円～486,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮して優遇します ■賞与：年2回（6月、12月） <モデル年収＞・35歳課長（1級施工管理技士) 年収：630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】建築設計責任者・マネジメント/デザイン性高い意匠設計/残業20H程度/年間休日118日
- 締切間近
【デザイン性×住みやすさを叶える完全自由設計】有給取得率87％！残業20H程度！完全週休二日でワークライフバランス◎ 自身のスキルで２級建築士のメンバーを牽引しながら、あなたのアイディアで当社に新しい風を吹かせてください ■採用背景住宅事業部は次世代のキャリア形成に力を入れております。自身の経験と知識を組織内に広げより自身のアイデアとお客様の要望の融合をかなえてくれる建築士の方を募集します。組織をけん引する管理職候補のポジションです。【「ue_bo」デザイン】空間創造をテーマに、上下左右の空間が楽しいプラン構成に加え材料の選定から細部の納まりにまで拘った質感を楽しめるデザインです。そのうえでお客様のご要望に対し、どの素材で、どのコンセプトで、どんな暮らしやすさを実現するかに重きを置き、設計事務所のようなデザイン性とハウスメーカーならではの建材住居の品質を両立できるデザインです ■業務内容「ue_bo」のコンセプトに基づいた木造住宅の設計業務をお任せします。設計からデザインのアイディアを提供するなど自身のセンスを反映できる魅力もあります ≪流れ≫ １、ヒアリング営業にてお客様の家族構成、ライフスタイル、お好みのデザイン等をお伺い ※営業の依頼を受けてヒアリングに同席いただくこともあります。 2、プランニングお客様のご意見・ご要望を反映したプランのご提案 3、最終決定デザインと予算に基づいて建材・設備等を最終決定し、施工に向けて設計図面を作成 ■組織、環境現在２名（いずれも20代）の社員が活躍しています。少数精鋭で進めておりますが営業施工の担当と合わせて協業する部分も多く残業は月に20～30時間程度です。有給消化率も80％をこえも高く、土日休みにあてるなど柔軟な対応も可能です《入社後》当社のデザインの特長を把握して頂きます。また二級建築士の助言、教育なども期待します。当社の特長をもってお客様にご提案いただくことはもちろんですが、ご自身のアイディア・裁量を発揮して、当社の意匠性をさらに進化させて頂きいです ■安定性住宅事業と建設事業という異なる事業を軸に安定した経営を続けております。長年培った経験と技術に企画力を加え、建設事業では安城市や愛知県の公共案件も手掛けています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市三河安城南町1-11-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～580,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮して優遇します ■賞与：年2回（6月、12月）・37歳課長(1級建築士) 7年目 820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

棚長株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県安城市東端町用地167

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設立 1981年
従業員数 51名
平均年齢 41.5歳

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【愛知県安城市／転勤なし】◆事務職／未経験歓迎◆経験ではなく人物重視の選考

★創業精密板金加工の専門企業／医療用機器や精密板金などの精密部品に特化した金属加工／オーダーメイド製品から量産品までお客様のご要望にスピーディかつ的確にお答えいたします★ ■採用背景：医療機器などの精密機器に特化し、製品の製造・組付けを行っている当社ですが、業績好調に伴い現在組織協はを図っております。今回採用する方には、技術部の事務業務全般（生産管理や材料の仕入れなど）を担当いただき、将来的には組織の中心を担っていただきたいと考えております。 ■担当業務：技術部にて、生産管理業務や購買業務などの事務職をご担当いただきます。（１）生産計画策定顧客の要望や自社の生産能力に合わせて生産計画を検討します。（２）作業指示書の発行及びそれに伴う部品依頼生産に使用する材料や道具などを発注します。（３）外注先へ先行手配の発行など生産計画を通りに生産するために、外注先の手配を行います ■組織構成：・人員構成：総勢5名リーダー1名(男性/50代)、サブリーダー1名(男性/40代)、一般男性2名(50代、20代)、一般女性2名(40代) ■当社について：創業から50年を超える精密板金加工の専門企業として培ったノウハウを生かし、精度が求められる医療用機器等など、精密板金・溶接加工品の試作からオーダーメイド品、量産品までお客様のご要望・品質要求に的確かつスピーディーにお応え致します。弊社では、高品質・低コスト・短納期の追及に努めています。また、ISO9001認証取得にもいち早く取り組み、それを生かして独自の品質管理システムも構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東端町用地167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■賞与：年2回(計3.3ヶ月分(前年度実績)) ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城市】板金の溶接技術者※完全未経験歓迎◆転勤なし／昼食代補助あり／賞与年2回

～精密板金加工の専門企業／空調完備／医療用機器や精密板金などの精密部品に特化した金属加工／オーダーメイド製品から量産品までお客様のご要望にスピーディかつ的確にお答え～ ■業務内容：医療機器などの精密機器に特化し、製品の製造・組付けを行っている当社にて、溶接技術者として板金の溶接をご担当いただきます。 ■業務詳細：（業務割合参考値） ◇TIG溶接（手溶接）：10％溶接トーチと呼ばれる特別なペンみたいな道具を使って、金属を溶かしてくっつける方法です。 ◇ロボット溶接：30％溶接する金属を特定の場所にセットして、ロボットに自動で溶接をさせる方法です。　最初は部品のセッティングから覚えてもらい、慣れてきたら加工のための前準備（段取り出し）もできるように指導していきます ◇スポット溶接：30％ 2枚の金属板を両側から押さえつけて、電気を流してその熱でくっつける方法です。 ◇部品の圧入作業：30％ ■入社後の流れ： 1~2ヶ月程かけて配属先以外の部署も2週間ごとで回り、モノづくりの全体を知っていただいた後、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■組織構成：製造部第3グループは8名（男性5名／女性3名）で構成されています。技術が必要な分、製造部では花形部署です。 ■業務の魅力： ◇スキルがそのまま製品に反映され、やりがいに繋がります。 ◇資格取得支援制度があり、手に職つけられます。 ■今後の展望： ◇得意先の事業分野が医療機器・産業機器（半導体（スマホ）関連製品）などの成長産業であることから、受注引き合いは増加しつづけており、安心して勤めていただける職場となると自負しております。 ◇経営ビジョンである「素敵な未来を作り出す“夢工場”“未来工場”」を目指して、平成29年には新工場を増設しております。また今後も新しい技術を探求することで、得意先に提案できる技術集団を目指していきます。 ◇経験がない若い方でも新しいことにチャレンジする当社の組織風土は、やりがいのある仕事をやる気のある仲間たちと一緒に実現できる職場であります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東端町用地167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石亀工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市高棚町新池66

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設立 1981年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

製造ライン設備の技術営業／年収460万～／賞与最大年3回
- NEW
当社は売上の9割を大手Tier1メーカー3社が占める安定企業です。現場経験や機械知識を活かして、営業未経験でも安心して技術営業に挑戦できます！＼当社の強み／ ★設計～制作～据付まで自社で一貫対応 ★オーダーメイド設備をコストを抑えて提案可能！【具体的な仕事内容は】既存のお客様を中心に、案件の相談から稼働立ち会いまで担当します。・要望をヒアリング、仕様をすり合わせ・見積を作成して受注・社内外と進捗を調整（設計・組立・電気配線など）・設備の据付や稼働立ち会い・納品後のフォロー【提案する設備は…】・ロボット使用の生産ライン・成形機・切削設備・マシン間搬送設備・組付け・加工機　など＼入社後の流れ／ ▼STEP1：現場で学ぶ・実際の生産現場で作業補助や稼働立ち会い・ロボットや成形機など、自社設備の仕組みを体感 ▼STEP2：先輩と営業同行・顧客訪問や要望ヒアリングの補助・見積作成や提案資料のサポート ▼STEP3：独り立ち・担当顧客の案件を一貫して担当・社内・顧客との調整を自分で実施入社してから1～3年ほど経つと、ご本人の成長に合わせて、顧客1～2社をメインに担当できるようになります。

★転勤なし★マイカー通勤可能（駐車場完備）★U・Iターン歓迎＜本社＞愛知県安城市高棚町新池66 アクセス／JR「東刈谷駅」より約3km 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜月給例＞・35歳の方／月給22万5,000円＋各種手当＋賞与・45歳の方／月給25万5,000円＋各種手当＋賞与月給18万円～27万5,000円（18歳～60歳／月21日勤務の場合） ※年齢・スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。【頑張りをしっかり評価】人事考課制度をもとに、毎年4月に昇級を実施。また、頑張りは賞与や昇給にしっかり還元し、早期キャリアアップも目指せる環境です。各種手当が充実しているため、安定収入を得ながらモチベーション高くご活躍いただけます！
【愛知／安城市】技術営業／営業未経験歓迎！製造現場経験者が活躍／大手企業と取引多数で安定◎／転勤無し

【モノづくりの知見を活かして営業職に未経験から挑戦可能！顧客深掘りの法人ルート営業】【福利厚生充実！資格支援や仕出し弁当あり】同社は自動車部品ラインの工作機械メーカーとして、アイシン・デンソー・豊田自動織機、トヨタの自動車Tier1メーカー3社が売上の9割を占める安定企業です。今回技術営業職を募集し、主にお客様とのやり取りから社内外の調整役として工期をコントロール・納品までの進捗管理を行います。製造現場での経験を活かし、営業未経験での挑戦が可能です。 ■職務内容：主に大手自動車部品メーカー様の既存顧客への営業がメインとなります。基本的には顧客先の調達部や生産技術部から案件の相談を頂き、案件獲得することが多いです。（1）案件獲得（2）要望・仕様等のヒアリング・打ち合わせ（3）金額提示・受注といった流れで営業活動を行います。その後、工程管理（設計・組付・電気配線等進捗を社内及び顧客と調整）、据え付け・稼働、立会いまでを担当します。 ■主な提案設備：ロボット使用の生産ライン、成形機、切削設備、マシン間搬送設備、組付け・加工機など ■組織構成：営業担当は20代～60代までの7名が在籍しています。それぞれ1~2社顧客を担当しています。 ■教育体制ベテラン社員よりOJTで業務を覚えて頂きます。入社3か月間、製造現場全体を知って頂くことで、今後の業務に生かすための学びを得ることができます。 ■本ポジションの魅力自身の裁量で仕事を組み立てることができ、また製造ライン等の大型設備を扱うため、千万単位の案件に携わることが出来ます。単体の部品ではなく、部品を組み合わせた設備を扱っており、仕様打合せ～設計～製作～納品までワンストップで提供できることが魅力です。全体を見渡し、達成感を味わえる、大きな自己成長が望めるポジションです。 ■企業の特徴／魅力：同社は自動車部品ラインの工作機械メーカーとして、高い技術力と信頼性で創業50年以上に渡り多くの大手企業との取引があります。自動車業界の変革期の中で、これまで培った技術力をさらに磨き上げ、新しい設備を製造していきます。安定した経営基盤と確固たる将来性を持つ同社で、新しい挑戦をしたい方をぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市高棚町新池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績2,000円～3,000円） ■賞与：年2回（業績、技能による/過去実績3～5ケ月）＜モデル年収＞ 35歳：550万円（月収 36 万円（各種手当含む）＋賞与） 45歳：630万円（月収 42 万円（各種手当含む）＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮園製作所

自動車部品メーカー

愛知県安城市根崎町東新切27-1

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設立 1977年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県安城市／転勤無し】測定器を用いた検査業務◆自動車関連部品／年間休日120日／土日休み
- 締切間近
～多品種・一品もの対応だからこそ多くのノウハウを身につけ、スキルアップが叶う！大手企業との取引実績あり／年間休日120日／土日休み／転勤無し／ワークライフバランス◎～ ■職務概要：自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、各製品の測定・検査業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・三次元測定器や各種測定器具を使用し、加工した製品の検査・バリ、切子の除去・納品前チェック（チェックシートの記入など）・クレームや問い合わせなどの対応はございません ■製品の特徴：・取り扱う製品は、金型（ダイカスト、プレス）が1番多く、自動車部品、生産設備の部品などです。・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300kg）まで様々です。・三次元測定器はミツトヨ社製です。・少数精鋭で業務を行っていますので、状況により軽作業（製品の移動や一部の加工業務など）をお願いする場合があります。 ■業務の魅力：当社は多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。材質やサイズ、製品が違えば制度や品質基準も変わってきますので、多くのノウハウを身に着けることができます。 ■組織構成：検査業務は現在、50歳のスタッフが兼任で行っています。専任としてご活躍いただける方を募集しています。 ■就業環境： ◇スキルが身につくお客様対応やジョブローテーションなどはありませんので、検査に専念することができ、スキルを磨いていただける環境です。 ◇働き方年間休日120日、基本的には土日休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ■当社の魅力：設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、豊かな経験と多くの実績を積み重ねてまいりました。大手企業様との取引実績もあり、さまざまなお客様のご要望に柔軟に対応しています。金型から工業製品の部品加工まで、工業製品全般に対応できる設備と技術力が備わっています！多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。そのため、多くのノウハウ・技術を身に着けることができます。いろんな仕事が楽しめ、自身の適任を見つけられる選択肢の広さが当社にはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市根崎町東新切27-1 勤務地最寄駅：名鉄線／米津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～295,200円＜月給＞ 246,000円～295,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　前年度実績計2か月分 ■昇給：年1回（1～5％） ■皆勤手当：12,000円～14,400円 ■職能手当：0～50,000円（試用期間後決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市／転勤無し】加工オペレーター◆自動車関連部品･金型製品／年間休日120日／土日休み
- 締切間近
～機械好き必見！多品種・一品もの対応だからこそ多くのノウハウを身につけ、スキルアップが叶う！大手企業との取引実績あり／ワークライフバランス◎／年間休日120日／土日休み／転勤無し～ ■採用背景当社は、自動車に使われれる部品や金型の設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、多くの実績を積み重ねてまいりました。お取引先も全国に広がるため売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、加工オペレーターをお任せします。主にマシニングセンタを操作します。 ■業務詳細お客様のご要望にお応えするために、どのような順序で作ればいいかを考える工程設計から、プログラム作成、機械の段取り、機械を使った加工、簡単な検査まで一貫して携わります。【業務の流れ】（1）図面をもとに工程設計、加工手順を確認（2）切削条件や使用する刃物の種類などを盛り込んだプログラムの作成（3）加工（4）製品の寸法チェック＊たくさんの機械に触るチャンスがございますので、スキルを身に着けたい方、機械好きな方には魅力的な環境です。 ■製品の特徴・取り扱う製品は、金型（ダイカスト･プレス）が1番多く、自動車部品、生産設備の部品などです。・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300kg）まで様々です。・多品種小ロットで対応することが多く、基本的には一品ものですので、様々なノウハウを蓄積でき、スキルアップを目指せる環境です。・CAD/CAMはほとんどがファナック社製です。 ■組織構成 20代～60代まで、合計13名の方が在籍しております。 ■教育体制実際に業務を行いながら先輩社員が一から指導いたします。製品の材種によって使用する工具も異なってきますので、工具の種類･選定からお教えいたしますので、ご安心ください。 ■就業環境〇年間休日は120日、基本的には土日休みの完全週休2日制のため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。柔軟性の高い職場のため、プライベートを重視した働き方や、技術を磨き、残業等をしてバリバリ働き稼ぐ働き方など、個人に合わせた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市根崎町東新切27-1 勤務地最寄駅：名鉄線／米津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～295,200円＜月給＞ 246,000円～295,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　前年度実績計2か月分 ■昇給：年1回（1～5％） ■皆勤手当：12,000円～14,400円 ■職能手当：0～50,000円（試用期間後決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ金型

機械部品・金型メーカー

愛知県安城市和泉町大海古6-17

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設立 1977年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

平面研磨機経験者★急募★【安城市／転勤無】金型製作技術者◆大手自動車メーカーのパートナー企業

平面研磨機で金属研磨の業務経験のある方に限る／転勤なし／大手自動車メーカーDENSOと取引あり～ ■採用背景：自動車部品精密金型の専門メーカーである当社は事業拡大に伴い、新たに工場を増設し、拠点を二つになりましたこれからさらなる成長を目指し、研磨技術者の不足を解消したく「平面研磨機の技術者」を急募いたします。 ■仕事内容：当社は大手自動車部品メーカーを主体とし、自動車部品の試作品製作から金型製作までを一貫して提供してきた企業です。その中で、平面研磨を主な担当業務として、幅広い金属加工業務を行っていただきます。＊保有中の平面研磨設備＊・SGS-85（2台）（ナガセ）・PSG95DX （2台）/ PSG52DX（1台）（オカモト）　 ■スキルアップ：希望に応じて、他の工業機械の操作にもチャレンジできます。当社は量産精密プレス金型、量産モールド金型、試作金型の設計製作、試作プレス金型、製品サンプル製作等、金型製作に関する総合ソリューション提供ができる豊富なノウハウと設備を持っております。 ■入社後のフォロー：入社後には先輩社員とOJT・引継ぎを実施いたします。 ■当社の魅力：表彰歴：2015年に株式会社デンソー様より特別賞を受賞し、以降もパートナーとして技術を磨いています。 ■保有資格： ISO9001：2015 ISO14001：2015 あいち女性輝きカンパニー愛知県休み方マイスター企業　ブロンズ認定愛知ブランド企業：認定番号1320 未経験からでも安心してスタートできる環境で、あなたの成長を全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町大海古6-17 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～414,000円＜月給＞ 250,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回、合計4ヶ月分（前年実績） ■昇給：あり（前年度実績：月2,000円～10,000円） ■年収例：・入社3年目／年収500万円 ■技術技能手当　2000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城】ルート法人営業※未経験歓迎◆残業20h／自由度の高い働き方◆大手自動車メーカーパートナー企業

～営業未経験入社実績あり／大手自動車メーカーDENSOと取引あり／残業20h～ ■採用背景：自動車部品精密金型の専門メーカーである当社は、事業拡大に伴い、新たに工場を増設し、拠点を二つに分けることとなりました。さらなる成長を目指し、新規顧客の開拓や売上向上を図るための増員採用です。 ■職務詳細：自動車部品、および、自動車部品金型の法人営業をお任せします。主に既存のお客様を対象に、見積書や各種書類のお届け、納品物の引取などの業務を担当していただきます。お客様の要望を受け取り、社内で検討・調整を行います。 ※業務には社用車（バン、トラック）を使用します。 ■具体的な業務内容：・見積書や書類の持参：既存顧客に対して、見積書や契約書などの重要書類を配達します。・納品物の引取：お客様の要求に応じて、納品物の引取を行います。・社内調整：顧客からの要望やフィードバックを社内で共有し、最適な対応策を検討・調整します。 ■組織構成：今回配属予定の既存顧客対応がメインの営業部には40代3名、30代1名の合計4名が在籍。新規顧客対応は事業開発部の50代2名、40代1名が担っています。また、営業部には営業事務スタッフの女性が7名在籍をしており、営業に専念できる環境づくりを行っています。 ■教育・フォロー体制：現在の営業社員はいずれも営業未経験で入社をし、活躍しています。（前職：美容師や観光業など）未経験の方も安心して働けるよう、丁寧な指導を行います。 ■就業環境：フレックスタイム制を導入しており、出社時間を自由に調整できます。例えば、「子供を送った後に出社」など、個々の事情に合わせた勤務スケジュールが可能です。日曜日の他、毎週1日を自由に選んで休むこともできます。実質完全週休二日制のような休み方も可能です（土曜日もOK）。 ■当社の魅力：表彰歴：2015年に株式会社デンソー様より特別賞を受賞し、以降もパートナーとして技術を磨いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町大海古6-17 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～410,000円＜月給＞ 214,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシン・ロジテクサービス

倉庫業・梱包業

愛知県安城市城ケ入町城畠174-1

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設立 1983年
従業員数 381名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／岡崎】スクラップ・産業廃棄物企画営業＜経験者歓迎＞リモートOK◆フルフレックス◆福利厚生充実

～年間休日121日／残業月平均22.4時間／フルフレックス・在宅勤務相談可／賞与5.53ヶ月（2023年度実績）／福利厚生充実（家族手当、住宅手当、昼食代補助など）／育児・介護休暇制度充実／安定基盤でキャリアアップ～ ■募集背景：経営理念である『”移動"に感動を、未来に笑顔を。』を実現するために、自動車業界を取り巻く大変革期という環境変化を乗り越えなければなりません。大変革期という環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、新しい価値を創造し、更なる事業拡大を目的とした増員募集です。 ■業務内容：鉄／非鉄／樹脂などの商材や、産業廃棄物の取り扱い営業経験を活かして、新たな市場開拓や既存顧客への提案活動をお任せします。 ■業務詳細：＜スクラップや廃棄物の処理業者開拓＞顧客の製品製造過程で排出されるスクラップや廃棄物を仕入れ、CE/CNの観点から高価値化や商流変更をし、有価値化を推進卸先となるスクラップ業者の新規開拓（2割）および既存取引先へのフォロー/提案活動（8割）＜ビジネススキームの構築＞取扱商材（鉄/非鉄/樹脂/産廃等）の流通経路を最適化し、新しい商流や価格帯を模索/検討＜顧客との折衝、データ分析＞仕入価格や販売価格の交渉、数値を用いた仮説検証を行い、効率的かつ利益率の高い取引を実現 ■組織構成：環境事業部　環境事業グループ（11名）に配属予定です。 ■魅力ポイント：・既存収益モデルから脱却を図り、会社の新たな事業モデルを構築可能・特定の素材や分野といった専門領域だけでなく、幅広い領域に携われる・自身の企画を形にできる・自身の仕事が地球環境保全に貢献可能 ■当社について：当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。今後もより良い社会の持続可能性を考え、物流と環境の両輪で進む稀有な存在としてお客様にご満足いただけるサービス・ノウハウのスピーディーな提供と新たな価値づくりに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎物流センター住所：愛知県岡崎市池金町字中大入1-57 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～313,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 208,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績 5.53ヶ月／年 ■モデル年収：・係長（36歳／中途入社6年目／大卒／扶養1子有）年収約657万円・主任（32歳／中途入社4年目／大卒）年収約546万円・担当（25歳／中途入社3年目／大卒）年収約495万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県安城市東端町新切8

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設立 1961年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

未経験第二新卒歓迎◎【愛知県・安城市】製造職/モノづくりを支える機械の部品を作る！◆設立60年以上
- NEW
～未経験からスキルを磨ける／完全土日休み／モノづくりを楽しみながら経験を積めます／最先端設備の整った新しい工場での勤務◎ ■担当業務 1961年設立以来、電機業界への部品製造を行う当社にて、製造業務をお任せします。電機業界で使用される、設備・搬送機械・産業用ロボット部品を製造します。 ■ミッション：主要な顧客の株式会社FUJI様に向けて産業用機械に使われる部品を製造します。完成品はプリント基板になります。携帯電話やパソコン、タブレットなどの電子機器に使われます。 ■業務詳細：下記工程を一通り経験いただいた後、いずれかへ配属します。 1）機械加工、切削加工材料である金属のかたまりを機械で削って、理想のカタチへ加工していく作業です。 2）板金加工、プレス加工機械を使って金属の板を切ったり、曲げたり、繋げる加工です。 ■入社後の流れ：まずは、工場見学をしつつ機械の知識を身に着けた後、それぞれの加工の過程を1か月間経験していただきます。その後は、本人の希望や適性に合った部署に配属します。 ※先輩社員がきちんとレクチャーしてくれますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアプラン：モノづくりを楽しみながら経験を積み、将来は設計や営業への挑戦も可能です！ ◇プログラム作成・設計に挑戦できますスキルを極めた後、ロボットプログラム等の作成や、工程設計などにも挑戦頂けます。 ◇キャリアチェンジも可能ですマネージャー（管理職）、設計、営業、総務などの職種へも挑戦できます。 ■組織構成：機械加工：20代1人30代3人40代1人50代2人60代1人の構成です。板金加工：20代4人30代3人40代2人50代1人60代1人の構成です。元販売職や元郵便局員など様々な未経験の方が活躍中です。 ■労働環境空調完備で気候問題なく作業着も支給されます。工場は3棟ありエリアは機械工、板金加工、組付け、技術部と多岐に分かれております。それぞれ現場事務所もあり非常に働きやすい環境です。 ■当社特徴・強み・ラインの自動化により可能になった多品質少ロット対応・金型の設計から製品の製造まで一貫しておこなえる技術力・レーザー、プレス、切削加工といった複合成形による最適生産提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東端町新切8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】＜最先端設備環境充実！！＞★技術職金属加工★/土日休み/年休118日/地域密着
- NEW
【創業60年を超える安定企業～腰を長く据えて働きたい方へ～】 ■採用背景設備・搬送機械・産業用ロボットの部品製造を通して、電機業界へ貢献してきた当社。株式会社FUJI様やブラザー工業株式会社様奈大手顧客からの強いパイプも獲得しています。今後の更なる組織力強化のために増員での募集となりました。 ■担当業務電機業界で使用される設備・搬送機械・産業用ロボット部品の製造をお任せします。完成品はプリント基板、産業用プリンター、マシニングセンタになり、その部品を加工により製造します。 ★主に切削加工をお任せしますマシニングセンタ、フライス・平面研削などの汎用機を使用して金属を加工していただきます。将来はロボットプログラムなどの作成や工程設計などもお任せします。１つの案件の製造期間は最小1日から最大1か月と多岐に渡ります。関わる人数も1人～10人と様々です。 ★仕事の流れ・設計と計画：基本的には送られてくる図面通りですが当社より提案することもあります。・材料準備: 支給材のものもあるが自分たちで手配することもあります。・加工：材料が準備出来たら加工工程に進みます。これには、旋盤やフライス盤などの機械を使用して、金属を削ったり、穴を開けたり、曲げたりする作業が含まれます。・仕上げ：表面の研磨や磨きなどを行います。以降検査と納品については他部署で行います。 ■当社の3つの特徴・強み・ラインの自動化により可能になった多品質少ロット対応・金型の設計から製品の製造まで一貫しておこなえる技術力・レーザー、プレス、切削加工といった複合成形による最適生産提案 ■入社してからの流れ最初は実習で会社の他部署を1か月ずつ3か月経験して3か月目に入って自部署に配属されOJTで覚えていきます。 ■現場の雰囲気現在技術部機械加工課は約10名で人間関係＆居心地の良さも魅力の一つです！25歳～65歳まで幅広く活躍しております。中途の方の割合も90％で受け入れ態勢も充実しています。 ■労働環境空調完備で気候問題なく作業着も支給されます。工場は3棟ありエリアは機械工、板金加工、組付け、技術部と多岐に分かれております。それぞれ現場事務所もあり非常に働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東端町新切8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神谷コンクリート株式会社

住宅設備・建材

愛知県安城市和泉町庄司作10-11

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設立 1983年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【安城市】コンクリート製品の品質管理責任担当/夜勤無/完全週休二日/年間休日116日

≪コンクリート技士の有資格者　土木現場の管理経験者など、コンクリートの知識がある方に当社の中核を担って頂きたく思います≫ ★コンクリート業界でも労働環境改善可能！有給消化率も高く完全週休二日制！工場も完全週休二日！ ■採用背景コンクリート二次製品の製造販売を行う当社は、その高い品質と技術力対応力を評価され昭和47年設立以降安定して経営を続けてきました。JIS規格の高い水準での維持を今後一層長く続けるためにも、品質管理部署を強化し、且つ経験ある方の手腕で当社をリードしていただきたく採用応募を開始しました。 ■職務内容【変更の範囲：なし】受け入れた素材や完成品を黙々と検査する業務ではなく、商品の不備があれば改善するにはどうするか？どのように品質をあげていくか？取引先からの要望品をどのように実現していくか？を考えながら現場や社外に提言交渉することを求められます。このような品質維持の結果、3年に一度のJIS検査で評価を得て企業価値を高めていくことが主なミッションとなります。 ■日常業務（主な例）■ ・受け入れ検査:コンクリートに使用する骨材（砂利、砂）の品質検査など・受け入れ検査の管理図作成・コンクリート製品に使用する組立鉄筋の検査・完成した製品の外観、寸法検査、曲げ強度の検査・品質検査の結果を記載した品質証明書などの作成 ■提案業務■ ・新規製品、企業から要望製品の設計業務 ∟必要に応じ営業と同行して企業様へヒアリングと提案・品質・工程の改善・向上のアドバイス ∟完成品の状態などをみて、現場に提言。必要に応じて素材の見直しで取引先へ交渉 ■組織構成現在2名体制で運営しております。将来的には4名体制を目指し、製造と品質管理が業務補完をしあえるような組織も目指していきます。 ■働き方 ★有給取得率高（個人の家庭事情などを鑑みながら各社員自由に取得しています） ★残業20時間以内 ★5勤2休を徹底し、年間休日116日当社は完全週休二日を徹底しており休日出勤はございません。働き方に悩む方にとっては確実に改善ができる環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作10-11 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞目標数値に対しての達成度を元に、賞与や昇給を査定致します。また、能力を見ながらではございますが現職での年収維持できるよう調整致しますので選考内でご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市※転勤無】コンクリート製品の製造職◇日勤のみ・土日休／高い有給消化率◇インフラを支える製品◎

製造品質管理としてキャリアを転勤なく安定して積みたい方へ ★コンクリート業界でも労働環境改善可能！有給消化率も高く完全週休二日制！夜勤対応一切無 ■採用背景昭和47年設立以来、車止めや道路の側溝など、三河を中心に当社は高品質なコンクリート二次製品の製造販売で安定した経営を続けています。品質維持のため製造品質検査部署を増強し、未経験でもキャリアを形成したい方を募集します。 ■職務内容まずはアシスタントとしてコンクリートの作成や、機械投入、機械のメンテナンスなどを自社工場内で行って頂きます。同じことを繰り返すことなく、様々な工程において「どうすればより良くなるか」などを周囲と話して考えながら働くことができます。考えて行動し提言する力を成長させて頂ければ製造部としても品質管理としてもキャリア選択が可能です ■日常業務・原料採取業務入荷した原料を重機などを使用し運び投入します・コンクリート作成業務投入したコンクリートを練ってよりよい製品をつくります。水分量や原料の数などを品質管理担当と話し合いながらより良い製品を作っていきます・型枠投入業務練ったコンクリートを型枠に流し込みます。少々力仕事が発生しますが、安全な業務です。こちらも流し込み方などで成果物が変わるため重要な業務です・メンテナンス投入製造機械のメンテナンスを行います。何かトラブルがあった際はどの部分を直せばよいかなどを考えて行動します。重い製品を持ったり、コンクリート作成時は蒸気をかけ暑い環境で働くなど、体力が必要な環境と業務になりますが、工程を覚えることによって高い専門スキルへと続いているポジションです。安全面への声掛けや配慮など業務上の事故・健康被害防止を徹底しています。体力が必要な環境ですが、専門スキルを習得できます。安全面に配慮し業務上の事故・健康被害防止を徹底しています。 ■組織構成品質管理含め10名ほどで構成しています。 30代～50代が中心ですが、20代の職員もいたりと幅広い世代が活躍しています。教育は先輩社員はもちろん部門長も入りますので、わからない点があれば放っておくことなく丁寧に教えていきます。 ■働き方 ≪夜勤対応なし≫ ★有給取得率高 ★残業20時間以内 ★完全週休二日制、年間休日117日変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作10-11 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞目標数値に対しての達成度を元に、賞与や昇給を査定致します。また、能力を見ながらではございますが現職での年収維持できるよう調整致しますので選考内でご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社玉井設計

建築設計事務所

愛知県安城市住吉町1-2-4

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設立 1973年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【安城／未経験歓迎】法人営業（設計案件の受注）人脈広げてスキルアップ／土日祝休／月平均残業10Ｈ程度

～学生時代のコミュニケーション能力を活かせる！飛び込み・テレアポなしの新規営業でスキル・人脈が身につく～ ■業務内容：主に法人の顧客向けに、国内外において建物の設計（事務所、工場、倉庫、店舗等）を行う当社にて、新規顧客向けの営業を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：当社の定める業務】入社1～2年後を目安に新規開拓を行っていただきます。地域の交流会など企業の交流の場に参加頂き、法人のお客様と名刺交換やコミュニケーションを取っていただきます。その後、お電話をしながら、工事のニーズがないかを確認いただきます。昨今は新築工事や改修工事もあり、工事のニーズは多いです。お客様とお電話をしながら、他の顧客の紹介を頂くことを目指して案件を獲得していただきます。その後の案件契約対応や、実際の設計業務は設計部での対応になります。 ※当社はインセンティブ制ではないため、安定した給与でご就業いただくことが可能です。 ■組織：現在法人営業を行っているのは社長含め、3名おります。顧客基盤拡大と組織の若返りを目指し、今後営業部門の核となっていただける方を求めています。入社後は40代の営業社員より、研修にて建設業や会社のことから、実際の営業についてもOJTにて学んでいただきます。 ■特徴・魅力： BtoBの法人営業職として、「建設業」の知識と「営業スキル」の習得が可能なお仕事です。建物のニーズは無くならないインフラであり、一生役に立つスキルを身につけていただくことができます。新規営業ではあるものの、飛び込みやテレアポなどひたすらに数を追う営業ではなく、交流会などに参加をしながら名刺交換をして関係構築をしていくため、1件1件のお付き合いを大切にしながら、営業をしていくことができます。また働き方改革も進んでおり、基本土日休みや残業10時間程度と働き方を安定させながら働いていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市住吉町1-2-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,400円～216,500円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,400円～316,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市】意匠設計※大手企業や公共施設に実績有り／地元密着の安定企業

■業務内容：大手企業のオフィス・工場・倉庫等、特別養護老人ホーム等の社会福祉施設、信用金庫などの金融機関等の民間顧客に加え、国及び地方公共団体に向けて建築設計監理、コンサル業務行っています。創業より50年余り地元に根差した建築を担っており、地元企業の信頼に加え官公庁からの受注も伸びております。大型建築業務に携わることで新しい街づくりを行うことができ、且つ地図に残るような案件にも携われます。 ■担当業務：・国内をはじめ、海外の事務所、工場、施設、学校、店舗、倉庫などの建築設計・監理業務をお願い致します。・同社では法人顧客向けに事務所や工場の設計・監理を行っています。法人企業の拠点の設計から、支社・支店等の設計、海外工場の設計まで幅広く設計・監理業務を行っています。・民間企業の主な施工実績は、株式会社マキタ様のオフィスや工場、株式会社FUJI様の本社などです。公共施設においては、警察署等の官庁施設、道の駅等の商業施設、市営住宅等の集合住宅、学校・保育園等の教育施設等の新築・増築・改築・改修です。近年は官公庁の方針による長寿命化計画で改修工事の設計業務が増えております。 ■配属部署について：本社建築設計部に所属となります。20代から50代、20名（内一級建築士9名）の技術系社員が所属しています。ベテラン技術者が若手を指導しながら業務に携わっています。今回の募集は、組織の若返りと、受注案件の拡大を見据えた採用となります。 ■特徴・魅力：・法人が顧客となる為、基本的に土日休みとなります。また、企業の拠点の設計から、支社、支店の設計、海外工場と、大きなプロジェクトにも携わることができます。・各プロジェクトにおいて計画・立案から引き渡しまでの一連の業務をお願い致しますので仕事に対して達成感があります。・ほとんどの案件が元請けとなりますので、基本的に1から考え提案することが可能です。構造や設備設計等と打合せを重ねる中で、最適な空間を創造するために何がベストかしっかりと考え、設計を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県安城市住吉町1-2-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞安城事務所住所：愛知県安城市住吉町1-2-4 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／新安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～394,500円固定残業手当/月：63,500円～115,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドヴィックスセールス

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市昭和町2-1

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設立 1998年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県/刈谷市】ブレーキ関連商品の法人営業◇自動車ブレーキ関連製品メーカー／残業月平均20h程

～ブレーキシステムメーカー株式会社アドヴィックスの100％子会社／アイシングループ／有給取得もしやすく働きやすい環境～ ■業務内容：当社営業部にてブレーキ関連商品の企画営業を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇国内優良商社及び量販店向け営業活動 ◇ADVICSブランドのブレーキ関連商品の企画・販売・国内優良商社を活用した地域部品販売店へのシェア拡大から新規採用活動・量販店へのシェア拡大から新規採用活動・中長期販売計画の策定と実行 ■組織構成：営業部国内グループは全国の地域販売店を6拠点（愛知：本社・北海道・東京・長野・兵庫・福岡）のメンバーでフォローしています。また、営業部統括グループは愛知県（本社）を拠点に、国内カーメーカー販売会社や国内輸出商社に営業活動を実施しています。両グループともに上司やグループメンバーと協力しながら、コミュニケーション良く仕事を行っています。現地・現物の主義を貫き、各メンバーが自主性を持って活動しており、営業部全体で一つの目標に向かって邁進しています。 ■当社について：当社は国内を代表する自動車部品メーカー3社と国内大手自動車メーカーの事業統合及び出資により設立した、「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカーを親会社とする自動車補修用部品の販売会社です。主に自動車用ブレーキシステムを構成する部品（ディスクブレーキパッド・キャリパー、ブレーキブースタ・マスターシリンダ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の販売を行っています。 ■当社の魅力： ◇自動車ブレーキシステムの国内トップシェアメーカー株式会社アドヴィックスの100％子会社であり、アイシングループです。 ◇ブレーキは既存の車の修理時にも交換の必要が出てくるなど、必ず必要となる部品のため景気に左右にくいですが、今後、車の構造が変わっていくことに対して10年20年後にどう変化していくか経営の基盤を整えている最中です。基盤を整えるために売り上げや利益だけでなく、会社全体の基盤を整えるため、今回ご入社いただく方にも力を貸していただきたいと思っており、活躍の場が広がるチャンスがあります。 ◇経営層とも距離が近く意見ややりたいことなど直接伝えられる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～352,000円＜月給＞ 252,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力を考慮の上個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：5.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／刈谷】自動車ブレーキの海外営業【将来的に駐在】◆車載部品大手アイシングループ

～車載部品大手アイシングループ／強みある製品を世界に拡販／将来駐在のチャンス／福利厚生◎／有給取得もしやすく働きやすい環境～ ■業務内容： ◇市販ブレーキ製品の対海外顧客営業として下記業務を担当します。 ◇ミッションは当社およびグループ会社開発製品の海外営業業務全般（企画・販売） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜海外現地法人（当社親会社）と連携した営業＞グローバル市販ブレーキ事業（自社ブランド品販売）の統括（グローバルHQ） →アジア、中東アフリカ、他での市販ブレーキパッドの拡販活動 ◇海外現地法人と協業した拡販方策の策定（市場調査、分析、企画立案、川下営業、プロモーション活動） ◇各国主要顧客への受注活動 ◇グローバル中長期販売計画の策定と実行（25年、30年目線） ◇海外出張あり（年数回）、将来の海外駐在候補 ■組織構成：企画部営業企画グループ：6名（商品企画3名、海外営業3名）、＋現地法人3名（タイ・中国・アメリカ） ※自社ブランドのブレーキパッドを中心としたグローバル営業を行います。世界各地のローカル社員含めた仲間と協業し、当社製品を売込み、拡販のみならず、ブランド力の向上を目指して日々努力を重ねています。 ■募集背景：現地法人の駐在先をこれから増やしていく予定です。そのための増員になります。 ■当ポジションの魅力／求める人物像： ◇海外現地法人や得意先、サプライヤーとのやり取りが非常に多い職場 ◇異業種からの中途入社多数で海外とのビジネスに興味とやる気があれば活躍できる環境あり ◇海外勤務志望であったが、現状配置転換等で国内にいる方には海外駐在のチャンス ■当社の魅力： ◇自動車ブレーキシステムの国内トップシェアメーカー株式会社アドヴィックスの100％子会社であり、アイシングループです。 ◇ブレーキは必ず必要となる部品のため景気に左右にくいですが、今後、車の構造が変わっていくことに対して10年20年後にどう変化していくか経営の基盤を整えている最中です。会社全体の基盤を整えるため、今回ご入社いただく方にも力を貸していただきたいと思っており、活躍の場が広がるチャンスがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,900円～274,300円固定残業手当/月：33,100円～35,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力を考慮の上個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：5.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アビリブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区栄5-28-12名古屋若宮ビル12F

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 31.0歳

求人情報全18件

【名古屋/リモート可】AWSクラウドエンジニア◆働き方を自分で選べる◆観光DXを加速
- NEW
～技術選定やアーキテクチャ設計に裁量あり/時短・フレックス・リモートなど自身のライフステージにあわせて多様な働き方を選択可能～ ■業務内容：事業拡大に伴うトラフィック増加に対応するため、AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用をお任せします。現在進行中のクラウドネイティブ化プロジェクトにおいては、AWSの主要サービス（EC2, S3, RDS, Lambda等）を活用しながら、安定稼働とパフォーマンスの最適化を図っていただきます。 ■業務詳細：・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・トラフィック増加に対応したスケーラブルな基盤の整備・システムパフォーマンスの監視・分析・改善・ロギング、監視、セキュリティ強化、コスト最適化・DevOpsの推進、継続的な改善【使用技術：AWS主要サービス（EC2, S3, RDS, Lambda 等）、Linux】 ■仕事の魅力： ◇成長市場である観光DXを支える急成長プロダクトにインフラ面から深く関われる ◇技術選定やアーキテクチャ設計に裁量があり、チャレンジできる環境 ◇少数精鋭チームで、改善提案が即座に実行可能 ◇インフラと開発の境界が曖昧で、フルスタックにスキルを広げられる ■評価制度：努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。 ■募集背景：当社は急成長中の観光業界をDXで革新する企業です。主力サービスの利用者数が大幅に増加する中、システムの安定性と拡張性を強化するため、クラウドネイティブ化を推進するエンジニアを募集しています。そして私たちの大きな特徴は、エンジニア一人ひとりが自分らしい働き方を選べる環境を整えていること。「フルリモート」「副業との両立」「フレックス」「時短勤務」「時差出勤」など、多様な働き方を柔軟に選択できます！ライフステージや価値観に合わせ、無理なくキャリアを築きながら、社会的インパクトの大きいサービス開発に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,100円～483,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：94,900円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。 ■賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。 ■モデル年収：マネージャー：約500万円／部長クラス：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／在宅可】戦略法人営業（宿泊業界向けITソリューション）◆年休122日◆土日祝休み◆賞与◎
- NEW
～有名ホテルのWebサイトを手掛ける／"売る"のではなく"支える"―戦略的営業で業界をアップデート～ ■業務概要：・アビリブは、宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム「予約プロX」を中心に、多彩な自社プロダクトを開発・提供しています。・今、私たちは「売る営業」ではなく、「仕掛ける営業」を求めています。単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指したい方歓迎です。 ■業務内容： ◇宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。・戦略的な提案営業：宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。・企画型の営業活動：単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。・競争力のある商材：「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するSaaSシステム。すでに高い評価やシェアを得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です。 ■業務詳細：・既存クライアントのフォローアップと関係構築・新規顧客へのコンサルティング型提案営業・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案・システム導入におけるプロジェクトマネジメント・市場、競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 ■仕事の魅力：・決められた商材を売るだけじゃない → 顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる・営業の枠を超えられる → システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能・業界を変革する手応え → 宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる・高い自由度 → 営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区中洲4丁目6-12 プラート中洲7F 勤務地最寄駅：中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～364,400円その他固定手当/月：57,000円～135,600円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月35～45時間、57,000円～135,600円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■モデル年収：マネージャー：約500万円／部長クラス：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エム・ケーエンジニアリング

自動車部品メーカー

愛知県安城市浜屋町北屋敷14

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設立 1999年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県安城市】<未経験可>機械加工（自動車部品など）◇作る分だけ給与へ！＜歩合制＞◇年休120日

～年間休日120日／残業基本なし／作業一つ一つをやればやるほど給与に反映の『完全歩合制』～ ★応募者へメッセージ★ ◇頑張れば頑張るほど成果になる制度： 1日に加工する数・大きさ等、作業一つ一つに歩合になっており、頑張り次第で稼ぐことができます！ご自身のスキルに応じてお任せする業務の幅も増え、歩合給に反映します！ ◇働く環境魅力：工場内エアコン完備・スポットクーラーの稼働で働きやすい環境です。また、ロッカールームも完備しております。 ◇未経験でもご活躍可能！：これまで加工を経験されてこなかった方でも現在、最前線でご活躍をされているので、ご安心ください。丁寧に研修して学んでいただいております。【お任せする業務内容】 1.機械・材料の準備、加工：NC旋盤に材料(鉄)をセットし、機械の位置を調整します。ボタンを押して加工を始めます。 2.研磨加工：汎用旋盤を使用し、1で加工した製品を磨きます。 3.刻印：1文字づつ手作業で、製品ナンバーをハンマーで叩いて刻印します。 4.製品検査：幅、厚み、大きさ等が仕様通りになっているかを確認します。 5.梱包作業：手作業で製品を梱包します。 ※1つの製品につき、1～5の一連の流れを1人で行います。【具体的には・・・】・材料：鉄の重さは1㎏～20㎏程度で、大きさは大きくても直径30㎝です。・納期：同じ製品の再受注や、部品の交換であれば2,3日で、新規の受注であれば1ヵ月～1ヵ月半の納期です。・受注案件：自動車・建材関連企業からの受注が多く、自動車部品やカーテンレールを製作する金型を加工します。 ■働くメンバー： 3名（30代～50代）の男性スタッフが、長く在籍しており活躍しています。 ■キャリアアップについて：加工だけやっていただくのではなく、図面を読むスキルや最終的には書けるようになっていただいたりと、やれる業務の幅を広げていただくことを期待しております。【代表の想い】創業時より、「頑張れば頑張るほど、成果になる会社にしたい」「頑張る従業員を正しく評価したい」という会長の思いがあり、業界では珍しく、給与を歩合制にしています。その結果、会社への貢献度が目に見える形で実感することができ、社員の気持ちを高めることに繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市浜屋町北屋敷14 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,600円～221,700円＜月給＞ 206,600円～221,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※1,毎月の給与は、歩合制となり加工する件数や大きさにより変動致します。その為、提示金額はあくまで最低保証になります。 ※2,完全歩合制の為。成果がすぐに反映され、頑張りを評価する仕組みになっています。 ■昇給：5,000円～15,000円 ■賞与：業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケー・ツー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市堤本町山畑71-1

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設立 1994年
従業員数 80名
平均年齢 -

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愛知/豊田◆運行管理◆完全週休2日(土日休)・8～17時勤務・残業少・働き方◎◆完全未経験歓迎

～働き方と給料のバランスがしっかりとれる／完全週休2日制(土日休)／8～17時勤務／残業20H／完全未経験OK／手厚いサポート体制で安心／会社負担で資格取得が可能～ ■採用背景仕事量増加に伴う増員募集です。未経験からでも、丁寧な教育の下、徐々に業務を習得いただき、将来的には当社の中心としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容当社トラック（約80台）の運行・労務管理業務をお任せします。 ※基本ドライバー欠勤時の代理運転はありませんが、現場を覚える目的で、一時的にドライバー業務をお任せする予定です。 ■業務詳細＜運行管理＞ ◎デジタルタコグラフの確認 ◎日報の確認 ◎各種報告書作成などの事務業務 ◎乗務員の点呼、健康管理、車両手配 ◎請求書の発行業務等 ◎新人ドライバーの業務確認・現場確認等＜労務管理＞ ◎ドライバーの勤怠管理 ◎健康診断・有給管理等 ◎新人ドライバーの入退社管理 ■入社後の流れ・まず運行管理者の資格、中型・大型免許、フォークリフトの免許を取得して頂き、（※費用会社負担）平行して、課長から運行管理・労務管理・採算管理の業務を少しずつ学んで頂きながら、免許の取得状況に応じて、現場仕事も少し経験頂きます。・その後配車組成、配車管理も習得いただき、将来的には、係長、課長を目指していただくことを想定しています。 ■仕事のやりがい・部下の育成や業務の変革に挑戦できるため、自分の頑張り次第で、組織や会社の成長を実感できること・依頼を受けた荷物を安全にお届けするために、主体的に考え目標を定めて実践した成果として、「事故の削減」や「お客様からの感謝や信頼」を得られること ■組織構成現在2名の課長（50代・男性・中途入社）が、運行管理者として活躍しています。当社では、中途採用、経歴に関係なく活躍できる社風がありますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方残業は１日1時間程度、土日休み、連休もあるため、プライベートも大切にできます。 ■当社について自動車部品の配送をメインに行う運送会社です。運輸・倉庫・荷役・流通加工・梱包・情報まで一貫して行う物流サービスを提供しています。着実に実績と信頼を重ね、東証上場の大手企業を始め多くのお客様と取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高岡事業所住所：愛知県豊田市堤本町山畑71番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：5.0ヶ月／決算賞与含まず） ※前年は決算賞与を支給したため、年3回の支給でした。 ■昇給：年1回 ■モデル月収：主任：28万円（基本給23万円+資格給3万円+役職手当2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社都築産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県安城市箕輪町東山102番地5

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

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大型・中型ドライバー／未経験OK・普免だけで応募可・土日休
- NEW
自動車部品を工場などへ定期配送を行います ●配送エリアは片道1～2時間圏内（長距離ナシ）　ルートは固定。新規開拓ナシで安心！ ●荷積み・荷下ろしはフォークリフト中心。　設備の整った物流センター勤務なので、力仕事ほぼナシ！＜入社後の流れ＞トラックの乗り方や積み方を学ぶ（リフト作業からスタート可能）　▼ 大型・中型免許取得（会社が全額負担）　▼ 先輩の運転に同乗し、ルートや仕事の流れを把握　▼ 独り立ち後もフォローあり！

＼希望を考慮し、以下いずれかに配属／ ※転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）【本社】愛知県安城市箕輪町東山102番地5 【その他営業所】・二本木営業所（安城市二本木新町北菅口31-1）・小牧営業所（愛知県丹羽郡大口町御供所3-216）・豊田営業所（愛知県豊田市本町高耕10-1）・箕輪営業所（愛知県安城市箕輪町東山85番地5）＜活躍中スタッフの通勤圏の例＞ ▼安城市本社・二本木営業所 → 刈谷市、知立市、碧南市、高浜市、西尾市など ▼小牧営業所 → 春日井市、犬山市、江南市、一宮市など ▼豊田営業所 → 岡崎市、みよし市、日進市など

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給

株式会社デンソーエムテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1株式会社デンソー阿久比製作所内

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設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 46.0歳

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【知多郡阿久比町/転勤なし】専用機や設備の機械設計職～リモート勤務可／土日休み／企画から完成まで～

☆デンソー100%出資グループ企業/転勤なし/平均残業時間10時間/フレックス勤務・リモート勤務可能☆ ■職務概要：自動車部品の製造ラインで使用される切削・研削加工機、組立機等専用機の機械設計を行って頂きます。 ■職務詳細：新規の専用機や設備、また既存製品の入れ替えや改修に伴う構想設計や見積もり作成から行って頂きます。設計から完成まで一貫して対応していただきます。その為、依頼主であるデンソーの製造部等との調整業務はもちろん、電気制御設計課や製造部門との連携も行って頂きます。具体的には… ・お客様との打合わせ・設備のコンセプトの決定・コンセプトを実現するための構想設計、コストの検討・関係各部署との日程調整・詳細設計（組立図・部品図の作成）・設備製作中の現場対応・設備完成検査対応、取扱説明書作成 ■配属先：機械設計係に配属となり、現在14名が在籍しています。20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。わからないことは相談しやすく、チームワークの良い環境です。 ■環境：残業は月10～15時間程度です。フレックス勤務可能、リモート勤務可能、転勤なし、とプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■入社後：まずはデンソーのカリキュラムや自社内でのプログラムにて研修を受けていただきます。その後、OJTにて業務に慣れていただきます。研修期間は３年ほどを予定しており２，３年かけて一人前に成長していただきます。ご経験のある方は即戦力として活躍いただきます。 ■同社の強み：顧客の多くが多品種量産型の小型精密部品を生産しているため、同社設備の特徴は「小型・高速・高精度」です。また「生産・実験設備と計測器の生れから廃却まで一貫して担う技術・技能集団として、デンソーグループを中心としたモノづくりを支える」という企業の使命から、特殊加工技術等、今までの切削の技術と新しい技術を融合させた複合技術の開発にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池１　株式会社デンソー阿久比製作所内勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制月末締め→翌月20日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮の上決定します。 ■モデル年収：年収490万円／ 25歳年収610万円／ 30歳年収760万円／ 35歳・係長 ■賞与:年2回／　昇給：年1回　（賞与実績　昨年度平均6.3か月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多郡阿久比町/転勤なし】専用機や設備の制御設計職～リモート勤務可／土日休み／企画から完成まで～

☆デンソー100%出資グループ企業/転勤なし/平均残業時間15時間/フレックス勤務・リモート勤務可能☆ ■職務概要：自動車部品の製造ラインで使用される切削・研削加工機、組立機等専用機の制御設計を行って頂きます。 ■職務詳細：新規の専用機や設備、また既存製品の入れ替えや改修に伴う構想設計や見積もり作成から行って頂きます。設計から完成まで一貫して対応していただきます。その為、依頼主であるデンソーの製造部等との調整業務はもちろん、機械設計課や製造部門との連携も行って頂きます。具体的には… ・お客様との打合わせ・設備のコンセプトの決定・コンセプトを実現するための構想設計、コストの検討、関係各部署との日程調整・詳細設計（電気図面作成、PLCソフト設計) ・設備製作中の現場対応、設備完成検査対応、取扱説明書作成など ※構想設計後の詳細設計や、製品開発後の据付・調整は部内の別グループが担当しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：メカトロ部門は約80名で構成され、その中で工機課等の製作部門(約50名)と設計課(約30名)に分かれています。今回配属になる設計課は機械系と電気系エンジニアに分かれており、機械系は20名、電気系は10名のエンジニアが所属しています。尚、工機課は、設計課が設計し製造された製品を組み付けたり最終調整を行っています。 ■環境：残業は月15時間程度です。フレックス勤務可能、リモート勤務可能、転勤なし、とプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■入社後：まずはデンソーのカリキュラムや自社内でのプログラムにて研修を受けていただきます。その後、OJTにて業務に慣れていただきます。研修期間は３年ほどを予定しており２，３年かけて一人前に成長していただきます。ご経験のある方は即戦力として活躍いただきます。 ■同社の強み：顧客の多くが多品種量産型の小型精密部品を生産しているため、同社設備の特徴は「小型・高速・高精度」です。また「生産・実験設備と計測器の生れから廃却まで一貫して担う技術・技能集団として、デンソーグループを中心としたモノづくりを支える」という企業の使命から、特殊加工技術等、今までの切削の技術と新しい技術を融合させた複合技術の開発にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池１　株式会社デンソー阿久比製作所内勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制月末締め→翌月20日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～300,000円＜月給＞ 254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮の上決定します。 ■モデル年収：年収490万円／ 25歳年収610万円／ 30歳年収760万円／ 35歳・係長 ■賞与:年2回／　昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットアーツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F

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設立 2001年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【名古屋／自社サービス】SE　◆業界トップシェア／業界初成長療育支援システム/組織拡大中◆

◆エンドユーザーから直接感謝の声を聞ける◆全国47都道府県7000を超える事業所に導入の業界トップシェアのシステム／月平均残業20h／有給消化率100% ■業務内容：自社で開発されているWebサービス「HUG」のシステム開発をメインでお任せします。既に世の中にリリースをしている成長療育支援システム「HUG」の開発（機能追加や修正）や「HUG」のモバイルアプリの開発をお任せします。要件定義～運用まで社内で完結しております。手を挙げれば新たな挑戦もできる環境です。 ■業務の特徴：・社員一人一人の意見が反映される職場より使い易いシステムの実現のために、開発チーム、セールス＆マーケティング、カスタマーサポートなどの他部署と常に連携をしながら業務を進めています。マネージャーやリーダーの指示に従うだけではなく、メンバーの提案も大歓迎です。・試行錯誤しながら物を作る醍醐味が味わえる私達が目指しているのは使う人全員が満足するシステムです。そのためにはこれまでにない技術を取り入れることも必要です。試行錯誤を繰り返し、これまでにない便利な機能を実現し、お客様に感謝して頂いております。・エンドユーザー（放課後デイサービスなどの事業所の現場スタッフ）からの感謝の言葉を直接頂ける。 ■入社後の流れ：当社社が運営する放課後等デイサービスの現場を1週間体験していただきます。現場でどのような使い方をしているのかという視点で観察していただきます。その上で、経験やスキルに応じたポジションで力を発揮していただきます。 ■開発環境／言語：・言語：PHP、JS ・DB：MySQL ・OS：AlmaLinux 9/AWS ■自社サービス「HUG」(成長療育支援システム)について： HUGは児童の育みを支援し、放課後等デイサービス施設のスタッフ様と保護者様とをつなぎ、放課後等デイサービス事業者様の業務のサポートに特化した業界唯一のシステムです。 ■組織構成：チームはリーダー、サブリーダーを含め、合計18名で構成されております。フリーアドレスを採用し、他部署とのコミュニケーションも頻繁にあり、連携しやすく働きやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～285,000円＜月給＞ 280,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与3回/年支給 <モデル年収> 446万円／30歳（入社5年目） 830万円／40歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

碧海信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県安城市御幸本町15-1

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設立 1950年
従業員数 1,214名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知】＜ＵＩターン入庫実績あり＞法人営業◆残業5Ｈ／育休取得100％／土日祝
- NEW
～安定性抜群◎／ワークライフバランス◎／完全週休2日制（土日祝休み）／年休121日／残業月5時間／金融リテラシーが身につく／研修制度充実～ ■職務内容：個人のお客様や、会社を運営される法人のお客様に向け、預金や融資、資産運用相談等に関するご相談をお聞きし、お客さまに最適な情報提供を行います。 ■商材：定期預金、投資信託、保険、外貨定期、M＆A、事業性・個人向け融資等 ■職務詳細：本業の預金・融資業務はもちろん、補助金申請支援やビジネスマッチング、人材支援など、お客さまの課題解決につながる活動を行っていただきます。また、個人のお客さまに対しては、預金・ローンはもちろん、資産運用や相続に関する情報提供を行い、課題解決に向けたサポートを行います。 ※あなたのこれまでのご経験を活かしていただけるよう、営業店の営業ポジション以外にも本部部署（資金運用、M＆A、相続等）への配属の可能性もございます。 ■成長環境：・配属店舗にはマンツーマン指導者がいるため、安心してご入庫ください。・新入社員／課長などの階級別の研修や、営業担当／窓口担当など担当者別研修、さらにビジネスマナーやコンサルティング営業などの動画配信研修など充実した研修制度があります。 ◆当庫の特徴：＜地域密着＞地域に密着した事業を展開し、ボランティア活動や地域行事への参加など多様な形で地域貢献に力を入れています。＜ワークライフバランス◎＞完全週休2日制（土日祝休み）／年休121日／残業5時間で働き方が整っていて、自分のプライベートな時間も充実できます。また育児休暇取得率100％、若手職員や女性職員の比率が高まっており、活躍できる環境が整っています。＜充実した研修制度＞・配属店舗にはマンツーマン指導者を配置しています。・また、階層別研修やクラウド型の動画配信システムなど多様な研修制度も設けており、キャリアアップいただける環境です。 ※昇進基準となる検定試験および業務に必要な資格試験に合格した職員には、受験料の補助や合格奨励金の支給も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各営業店住所：愛知県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～350,000円＜月給＞ 241,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城市】社内SE／インフラ運用を担う◆西三河エリア中心に78店舗を展開／土日祝休み／転勤なし
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～西三河エリアを中心に78店舗を展開／研修制度充実／完全週休2日制（土日祝休み）／年休121日／転勤なし～サーバ・ネットワークの運用管理をお任せします。 ■業務内容：システムを通し、各拠点の安定稼働を支えていく仕事です。ベテラン社員からノウハウを引き継ぎつつ、あなたの経験・スキルを活かしてください。 ■具体的な業務：・サーバ・ネットワークの運用・業務要件を加味したインフラの設計・構築・障害発生時の対応・ネットワーク環境の運用改善・インフラ環境の企画・検討　等 ■入社後の流れ：まず先輩の補助業務を行いながら業務の流れを身につけつつ、金融に関する知識を身につけていきましょう。次に、経験やスキルを活かせる業務から任せていく予定です。近くには業務に慣れた先輩社員がいるため、焦らず、慣れていけば問題ありません。業務は仲間と分担して対応します。また社内のシステム運用のため、無理な日程での作業はなく、担当業務にしっかりと向き合いながら、作業を進めていくことが可能です。 ■働き方について：オンオフのメリハリをつけて働けます！休みは完全週休2日制で土日が休みになるので、プライベートの予定も大切にしながら働けます。また産育休やファミリーフレンドリー休暇もご用意。ライフイベントの時や家族との時間も有意義に過ごせる制度が整っています。 ■当庫の特徴：＜ワークライフバランス◎＞完全週休2日制（土日祝休み）／年休121日／平均残業月5時間程度で、自分のプライベートな時間も充実できます。また男性・女性ともに育児休暇取得率100％であり、安心して働き続けることができる環境です。 ■こんな方はぜひ当社へ： ◎経験・スキルを活かして活躍したい ◎地域貢献できる仕事をしたい ◎仕事とプライベートの両立を叶えたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【安城市】事務センター住所：愛知県安城市今本町4丁目7番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部ビニール工業株式会社

石油化学メーカー

愛知県安城市東端町西大坪1-11

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業・未経験歓迎／初年度年収440万円以上／土日休み
- NEW
◆お客様のところへ訪問し、ヒアリングや製品の提案 ◆資料作成（提案書・依頼書・請求書など) ・やわらかいホース・光や寒さに強いホース・ものすごい水圧に耐えられるホース…など耐圧性、耐寒性、柔軟性など、機能もさまざま。ホースといえども奥深い世界です。好奇心旺盛な方にピッタリです！ ★1日の流れ出社後はメールチェック＆予定確認営業車に乗り込み、出発！訪問エリアは、愛知・岐阜・三重・静岡。名古屋市内への訪問が多いです。既存顧客への営業（ルート営業）が基本で、既存製品の状況や相談事をお聞きします。 16時ごろに会社に戻り、事務作業。明日の確認をして退社。ほぼ定時で帰っています！＜お仕事にまつわるQ＆A＞ Q.ノルマはありますか？ A.ありません！ですが、頑張りはしっかり評価します◎ 月に1回、部署ごとの代表が集まり、今後の取り決めや問題点を話し合います。未経験から3年程でチームリーダーに昇進した先輩もいます！頑張り次第で、キャリアアップを目指すことも可能です！ Q.外出の頻度は？ A.外出は週に3回程度、県外出張は2か月に1回程度です。 Q.製品知識が覚えられるのか不安です…。 A.1か月間の研修や仕事を進めていく中で自然と覚えられるため、心配は不要です。分からないことがあっても、営業部は30代と若い人間が多いため、相談しやすい環境です◎ ★安心して入社してください！入社後1～2カ月は、当社製品をしっかり知ってほしいので、製造現場でホースがどのようにできているのかを学びます。3カ月目からは、先輩の営業に同行しながら、営業の動き方を学び、少しずつお客様を担当していただきます。製品の種類や知識など、学びながら覚えていきましょう！

【転勤なし・マイカー通勤可能・直行直帰OK】愛知県安城市東端町西大坪1-11 【アクセス】国道23号「和泉IC」から車で5分 ※転勤なし ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤可能 ※直行直帰OK

月給23万円～26万円 ※経験・スキルに応じて支給 ―――― 以下手当3万3000円分を満額支給すると、月収例26万3000円～29万3000円以上となります。・食事手当5000円・通勤手当5000円～8000円・営業手当 20000円・精勤手当10000円
ホースの製造職／未経験歓迎／年休120日／完全週休二日

当社は一般家庭用の散水ホースや農業用のホースだけではなく、主に自動車業界向けのホースを製造しています。長年大手自動車メーカーと取引をしており、お客様の用途に合わせて加工・製造できることが当社の強みとなっております。 ■作業の流れは…？生産作業機械がカットや巻き取りを行うため、そのサポート業務（巻き取り終了後、回収作業） ▼ 最終調整長さの調整を行います。 ▼ 梱包作業 ▼ 金型機械の清掃、終了　 ■入社後の流れは…？ OJT形式で1カ月程度チームリーダーに付き添い、連続の生産作業から学んでいきます。徐々に先輩から業務を引き継ぎ、独り立ちを目指しましょう！約3カ月程で独り立ちが可能です！ ★独り立ち後もしっかりとフォローするので、困ったことがあればいつでも相談してください！ ★自動車部品やホースの知識が身に付きます！＼頑張りはしっかり評価します！／月に1回、部署ごとの代表が集まり、今後の取り決めや問題点を話し合います。未経験から、入社して3年程でチームリーダーに昇進した先輩もいます！頑張り次第で、キャリアアップを目指すことも可能です！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／安城市勤務】愛知県安城市東端町西大坪1-11 【アクセス】・米津駅より車で11分 ◎車通勤OK！ ◎受動喫煙対策：あり（喫煙所2カ所）

月給23万円～28万円(残業・夜勤無しの場合) 月給26万円～32万円(残業無し・夜勤あり、月に2週ほど) 　　 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

中央精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県安城市尾崎町丸田1-7

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設立 1939年
従業員数 1,410名
平均年齢 41.7歳

求人情報全3件

【愛知県豊田市】生産技術（スチールホイール生産工程）◆面接1回／フレックス制／トヨタ連結子会社

～乗用車用アルミホイール国内シェアトップクラス／機械・電気の知識を活かし、ものづくり現場の課題解決に取り組みたい方歓迎～ ■仕事内容：乗用車用アルミホイールの生産において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、スチールホイール生産工程の設備導入および改造業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇設備導入：老朽化による更新、合理化、自動化、レイアウト変更 ◇設備改善：工場内設備のセンサー増設、機械部品取り付け、サイクルタイム改善、動作変更、機械外注の業務委託、見積要求仕様書作成 ◇設備条件設定：回路・制御 ◇他部署との設計内容の調整、資料作成：Excel、PowerPointを使用した、報告資料の作成、会議体での報告なども担当いただきます。 ■配属先情報：・スチール・容器製造部　技術員室／計9名（派遣社員は除く）室長1名、60代1名、50代2名、40代2名、30代3名 ■当社の特徴：当社は自動車用スチール/アルミホイールや自動車用LPG容器などの開発・製造を主な事業とする、自動車ホイールの専門メーカーです。おもな株主はトヨタ自動車と、豊田通商。完成車メーカーであるトヨタ自動車の子会社として、強固な関係と密な連携の下、車両全体を見据えた製品開発を行っています。また、商社である豊田通商が、当社製品・技術の国内外への拡販・普及を力強く後押ししています。 ■当社の強み：乗用車向けホイールを専門に手がけ、国内トップクラスの生産量を誇ります。国内拠点のほか、海外はアメリカ・台湾・タイ・インドネシア・中国・メキシコに連結子会社が7社、中国・台湾・韓国に技術提携先が4社、8ヶ国・20工場でモジュール事業を展開しています。お客様である自動車メーカーの生産拠点のすぐ近くで、スチールホイールとアルミホイールの生産、タイヤ組付を行い、製品をタイムリーに供給できる体制があります。さらにタイヤ組み付けに関しては、これら以外の国のホイールメーカーやタイヤメーカーに対しても技術提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田モジュール事業所住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町4-4-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 490万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～364,000円＜月給＞ 253,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月、5ヶ月程度／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】生産技術（アルミホイールの組付け工程）◆面接1回／フレックス制／トヨタ連結子会社

～乗用車用アルミホイール国内シェアトップクラス／機械・電気の知識を活かし、ものづくり現場の課題解決に取り組みたい方歓迎～ ■仕事内容：タイヤとアルミホイールの組付け工程における生産設備の立ち上げ・改善業務をお任せ。現場と連携し、生産性・品質向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ◇設備改善：センサー増設、動作変更、サイクルタイム改善、仕様書作成など ◇不具合対応：センサー設定変更、不良品分析と対策、電気・機械系トラブル対応 ◇新規設備導入：老朽設備の更新、自動化対応、レイアウト変更など ◇技術支援：海外工場への技術支援（頻度・期間は案件による） ■当社の特徴：当社は自動車用スチール/アルミホイールや自動車用LPG容器などの開発・製造を主な事業とする、自動車ホイールの専門メーカーです。おもな株主はトヨタ自動車と、豊田通商。完成車メーカーであるトヨタ自動車の子会社として、強固な関係と密な連携の下、車両全体を見据えた製品開発を行っています。また、商社である豊田通商が、当社製品・技術の国内外への拡販・普及を力強く後押ししています。 ■当社の強み：乗用車向けホイールを専門に手がけ、国内トップクラスの生産量を誇ります。国内拠点のほか、海外はアメリカ・台湾・タイ・インドネシア・中国・メキシコに連結子会社が7社、中国・台湾・韓国に技術提携先が4社、8ヶ国・20工場でモジュール事業を展開しています。お客様である自動車メーカーの生産拠点のすぐ近くで、スチールホイールとアルミホイールの生産、タイヤ組付を行い、製品をタイムリーに供給できる体制があります。さらにタイヤ組み付けに関しては、これら以外の国のホイールメーカーやタイヤメーカーに対しても技術提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田モジュール事業所住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町4-4-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 470万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～364,000円＜月給＞ 253,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月、5ヶ月程度／年） ■モデル年収 25歳：510万円 27歳：550万円 31歳：610万円 40歳：730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅賀井製作所

自動車部品メーカー

愛知県安城市今本町4-5-20

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設立 1953年
従業員数 331名
平均年齢 -

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【安城／転勤無】設備保全◆未経験歓迎◆自社工場内勤務/出張なし/年休118日/残業10H/長期休暇有

～ベテラン社員からしっかり学べる環境です/最先端のプレス機械を導入し全自動製造高速化・省スペース化などコストパフォーマンスにこだわる当社～ ■募集背景: お客様のさらなる需要の高まりにより、新設工場やプレス機械・組付け機械の導入・稼働が増加しております。その為、今後の設備体制の強化のため新たに一緒に働いていただける仲間を募集をいたします。 ■業務内容：当社の製造部保全課において、主にプレス機や溶接機・組付け機械などの修理を担当いただきます。 ■具体的には: 自動車部品製造に使用する機械の修理およびメンテナンスをお任せします。具体的には、・計画保全、予知保全等・プレス機や溶接機などの修理や整備・現場からの要求に対する対応 ※大がかりな修理については、メーカーへ修理依頼を行うためご安心ください。当社製品の品質を担う重要な役割です。機械によっては高いところに上ったり、機械下に潜っての作業が発生いたします。車やバイクなど、機械いじりが好きな方を歓迎します ■研修について: ベテラン社員の元についていただきOJTにてしっかり学んでいただきます。一人前になるまで1年～2年かけてしっかり教育しますのでご安心ください。 ■就業環境：入社後は、本社の製造部保全課に配属となります。残業についても月10H程度と働きやすい環境です。 ■組織構成製造部保全課には5名の社員が在籍しております。(本社3名　西尾工場2名) 他業種からの中途入社も多く在籍しております。未経験のかたでもしっかりと教えますのでご安心ください。 ■働き方基本的に平日については残業は発生いたしません。また日勤での働き方がほとんどとなります。安城の向上が主担当となりめ県外への出張などが発生することはございません。修理の場合にのみ土日出勤の可能性がございますが、必ず振替休暇を取得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市今本町4-5-20 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～401万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,150円～256,380円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 186,150円～256,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4,100円～5,380円/月※前年度実績 ※年齢・経験・スキルにより変動します ■賞与：年2回（計5ヵ月分）※前年度実績 ■皆勤手当：5,000円 ■モデル年収：360万円（大卒30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊和鍛工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県安城市橋目町郷前30

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設立 -
従業員数 67名
平均年齢 41.0歳

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【安城市／転勤無】未経験歓迎！機械設備＆金型メンテナンス～1954年創業／脱炭素の取り組みにも注力◎

【未経験可！手に職つける◎必要なのはモノづくりへの想いだけ／残業25時間／賞与実績3ヶ月分／業績も順調に伸ばしてきています】 ■業務内容：機械設備、および金型のメンテナンス業務（設備部品交換や補修、溶接等）をお任せします。 ■業務詳細：【設備保全】設備の部品交換や設備点検を行います。【金型保全】生産時に使用する金型の表面を磨いたり、肉盛溶接などを行うことで、金型の寿命を延ばします。定期的な出張はございません（数年に1度程度の頻度） ■身につくスキル：溶接、溶断、簡単な機械加工（旋盤、フライス盤）による治具製作、製缶作業、職人の意見を聞いて形にするスキル等が身につくため、Theものづくり、の楽しさを感じられます。 ■資格取得奨励制度：社員のスキルアップを会社が応援しています。（条件あり）受験費用だけでなく、テキスト代、交通費、および試験日当日の日当の支給あり。検定や資格によっては合格一時金が出るものもあります。 ■会社の中での役割：金型や設備保全を通して生産性、品質、コスト改善を裏方からサポートする役割があります。少しずつ経験を積みながら、長く活躍してくれる方を募集しています。 ■当社について：当社は1954年創業の会社です。主力事業は、エアドロップハンマーを用いた熱間鍛造品の製造であり、特に自動車用部品や農業機械用部品の分野で高い技術力を誇ります。主要取引先には、株式会社ソミック石川、株式会社ジェイテクト、万能工業株式会社、株式会社クボタなど、国内有数のメーカーがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市橋目町郷前30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：12,000円～24,000円＜月給＞ 192,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：1月あたり5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】品質技術スタッフ（管理＆測定作業）◆キャリアアップ支援有◆老舗熱間鍛造会社／大手企業と取引

～会社がキャリアアップを応援◎成長できる環境あり／1954年創業の熱間鍛造会社～ ■業務概要：顧客・仕入先協力工場の品質部門との技術的な打ち合わせや、困りごと相談や不具合の対応、および、鍛造製品の測定業務をお任せします。測定者作業を一通り経験し、鍛造に関する知識を習得してから、コミュニケーション業務の比重を多くして、技術者としてキャリアアップをしていきます。 ■業務詳細：・顧客、社内関連部署、仕入先協力会社との技術および品質の打ち合わせ・プロジェクトの進捗管理（ISO推進、品質改善プロジェクト等）・製品の測定、検査（ノギス、ハイトゲージ等を主に使用）及び測定具の管理（校正）データ集計などを含めたPC作業もございます。品質の打ち合わせや不具合対応などで出張に出ることもございます。（※月1回～数回程度）＜とある一日の仕事の流れ＞ 8:00～：始業／工場内でのラジオ体操／朝礼にてスケジュール確認午前：問い合わせ対応／業務量予定に合わせて測定作業のフォロー（IQC、IPQC、FQC）午後：問い合わせ対応／ISO目標など、プロジェクトの推進（データ集計、資料作成等） 16:40：自己研磨／残務処理 ※必要に応じて残業（製品納期や客先対応の有無により変動） ■実務スキルアップ：入社1年目：業務を遂行するために必要なスキル、知識を身に付ける（鍛造知識、品質保証マニュアルなど）入社2年目：業務を一人で回しながら、仕事の付加価値を発見する（社内外の連携にて改善活動の推進）入社3年目以降：付加価値を自分と仲間で、ともに実現していく（プロジェクトの設定、推進）資格取得奨励制度もあり、社員のスキルアップを会社が応援しています。（条件あり）受験費用だけでなく、テキスト代、交通費、および試験日当日の日当の支給あり。検定や資格によっては合格一時金が出るものもあります。 ■当社について：当社は1954年創業の会社です。主力事業は、エアドロップハンマーを用いた熱間鍛造品の製造であり、特に自動車用部品や農業機械用部品の分野で高い技術力を誇ります。主要取引先には、株式会社ソミック石川、株式会社ジェイテクト、万能工業株式会社、株式会社クボタなど、国内有数のメーカーがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市橋目町郷前30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：12,000円～24,000円＜月給＞ 192,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は、住宅（固定）手当として一律支給。 ※別途、食事手当有（1食当り160円／当社にて食事をした場合） ■昇給：有（過去実績：1月あたり5,000円） ■賞与：有（過去実績：年2回／計2.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メトロ電気工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県安城市横山町寺田11-1

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設立 1951年
従業員数 85名
平均年齢 46.3歳

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【安城市/夜勤・転勤なし】ヒーター製品の製造（加工・組立）◆残業月10h◆年休120日(土日休)◆

～土日休みで年間休日120日/創業100年を越える老舗企業◆ヒーター（電気加熱技術）で脱炭素社会に貢献！～ ■概要：当社の手掛けるヒーター関連製品における、製造業務をお任せします。 ■主な業務内容：・部品の加工業務・製品の組立業務・生産計画/生産進捗の管理業務（入社後すぐにではなく経験に応じて担っていただきます） ※ご経験に応じて、現場実務の管理業務等もお任せする可能性があります ■就業環境の特徴：年間休日120日・残業月10h未満とワークライフバランスの整った環境のため、趣味や家族との時間をしっかりと確保し、プライベートの充実も図ることができます。 ■当社の技術について～熱を知り、熱を操る～長年培った管球製造技術と特許のフィラメント加工技術による「高出力・高効率カーボンヒーター管」など、独自の製品開発で社会に貢献しています。今までに無かったモノを創る、生み出せる「電球の技術」。同社は、これらの技術を基礎とした商品とその応用商品の開発に努めています。加熱の目的に最適な熱源を設計し組み合わせることを可能にする高い技術力が同社の強みです。（ http://www.metro-co.com/product/heatertubes/original.html ） ■当社の魅力・ワークライフバランス〇夜勤無し、転勤なし、残業10時間ほど、土日休みの年間休日120日のためワークライフバランスが非常に整えやすい環境です。・SDGs、脱炭素当社の製品である赤外線カーボンランプヒーター「オレンジヒートR？」及びそれを活用した加熱機械器具（赤外線加熱ユニット）を提案し脱炭素加熱工程への転換を検討している企業を支えお客様と共に脱炭素社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市横山町寺田11-1 勤務地最寄駅：JR線／安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～268,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 230,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.7カ月分 ■固定手当：昼食手当 ■その他手当：役職手当、家族手当、技能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金星工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8

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設立 1954年
従業員数 282名
平均年齢 36.2歳

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【愛知県/幸田町】金型設計業務＜CAD知識でOK！＞　～未経験歓迎／年休121日／家族・住宅手当有

～岡崎市街から車で30分！土日休みで年間休日121日！/業種未経験歓迎♪～～ラジエーター部品やカーエアコン部品等を製造するデンソーの協力会社/今後は、海外展開も視野に拡大予定～ ■採用背景：当社は自動車部品の量産メーカーです。また、お客様と部品の設計段階から打合せを重ねていき、設計・開発～量産まで幅広くお客様の期待に応えることができ、信頼を頂いております。創業70年を超える当社にてエンジニアとして活躍いただける方の募集をお待ちしております。 ■業務内容：当社の基幹部門として金型及び治具設計を担当していただきます。設計から量産に至るまでをトータルで担当し、製品が顧客に渡るまでのスケジュール含めて動かしていきます。デスクにて製図を担当するだけでなく、様々な部署と連携しお客様により良い製品をお届けするまでをトータル的に管理していただきます。 ■業務詳細：・顧客ニーズに沿ったデザインの提案・品質・コストとも顧客ニーズに合った金型・治具の設計・二次元、三次元ＣＡＤを使った図面作成・新作及び改造金型のトライ及び評価・金型及び治具の不具合対策 ■研修について：・入社後、まずは簡単な図面設計から始めていただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧にOJTで指導します。周囲のメンバーと協力しながら設計を行いますので、わからないことは相談しやすい環境です。・設計業務についてはデンソー様の設計ルールに基づき、当社独自の設計規格を覚えていただきます。 ■組織構成設計部には25名ほど在籍しております。1課、2課、開発課と分かれており、それぞれ7～8名ほどで構成されています。それぞれの課の雰囲気は良く、なんでも相談しやすい環境です。 ■当社について： 1950年の創業以来、株式会社デンソーのラジエータ・カーエアコン部品である「プレス加工品」・「パイプ加工品」・「樹脂成形品」の製造を主軸として、常に時代のニーズを先取りし、顧客の要求に確かな技術でハイクオリティな製品を提供してきました。当社のノウハウを組み入れた金型設計から試作、金型製作、量産に至るまですべての工程を自社内で完結できる体制を整備し、コストの削減や、リードタイムの短縮を実現。この強みを活かし、一個だけの試作品から超量産品まで幅広く対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※23年実績…5.0ヵ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5カ月分／年休121日
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工場により、製造する部品や製造の仕方が異なります。配属先はスキルやお住まいを考慮して決定します。 ===【上六栗工場】=== ◎つくっているもの：アルミ製のパイプ製品（2メートル程）　自動車の床下の配管などを構成する部品 ▼組み立てに必要なドライバーなどの道具を準備 ▼企画書を確認し、手作業でパイプを組み立てる ▼検査項目に沿って組み立てたパイプの品質チェック 1つ組み立てるのにかかる時間は2～3分程度。1日で400本～500本程を組み立てます。 ===【幸田工場】=== ◎つくっているもの：アルミ製・ステンレス製の金属プレス製品　オイルクーラー、ラジエーター、インバーターなど、エンジンの冷却関連部品 ▼金型をクレーンで運んでプレス機にセッティング ▼製品を1つ制作し、問題がなければ自動で量産 ▼検査項目に沿って完成した製品の検査（外観・品質など）製品の形状や生産量によりますが、上記一連の作業で4～5時間程かかります。プレス機での製造に加え、溶接作業（抵抗溶接）もあります。 ===【豊田工場】=== ◎つくっているもの：金属パイプ製品（5センチメートル程度）　オイルクーラーなどに使われるパイプ製品 ▼必要な原料や部品を機械にセッティング ▼機械による自動製造 ▼検査項目に沿って完成した製品の検査（外観・品質など）製造は機械で自動化されているため、機械オペレーターとして複数の機械を担当します。【入社後の流れ】初日は座学研修で会社概要や安全に関する知識をレクチャーします。その後は配属先工場にて、先輩社員のOJTで業務を覚えていただきます。道具や機械の使い方、製品知識などの基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。製造した部品は必ずダブルチェックして、不良品が発生しないようにしています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】幸田工場、上六栗工場、豊田工場のいずれか（希望を考慮して決定） ■幸田工場愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8 アクセス：JR東海道本線「相見駅」から車で10分 ■上六栗工場愛知県額田郡幸田町大字上六栗字角田43-1 アクセス：JR東海道本線「幸田駅」から車で5分 ■豊田工場愛知県豊田市吉原町平子50-1 アクセス：名鉄三河線「三河八橋駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。

中尾建設工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県安城市安城町社口堂75

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設立 1964年
従業員数 67名
平均年齢 36.0歳

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【安城】戸建て住宅の営業◎新規営業なし/残業25ｈ/働き方改善中◎

★営業のご経験を活かしご活躍いただけます！ ■募集背景同社は西三河エリアを中心に、多くの家族に愛される住宅を提供してきました。今回、さらなる顧客満足度の向上と事業拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集することとなりました。お客様に寄り添った提案ができる方をお待ちしております。 ■職務概要/職務の特徴個人向け不動産営業として、同社にご来店いただいたお客様に対して西三河地区を中心とした住宅の反響営業・販売を行っていただきます。新規営業はなく、興味を持たれたお客様に対して丁寧に対応することで、住まいの夢を一緒に実現していくお仕事です。 ■配属部門分譲住宅の営業部門に配属予定です。現在は部長1名（40代）と営業4名(40代1名、20代3名)の5名体制です。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■業務概要：同社にご来店いただいたお客様に対して、西三河地区を中心とした住宅の反響営業・販売を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた居住環境をご提案する業務です。新規営業はなく、興味を持ったお客様への対応が中心です。 ■職務詳細： - 当社サイトに会員登録・資料請求をした方に対するお電話対応 - 来店したお客様へのヒアリング、資金計画のサポート - ローンの事前審査のお手伝い - 物件のご提案と契約のお申込み対応 - 新年のご挨拶やイベントでのお声がけ ■組織体制：分譲住宅の営業部門は現在部長1名と営業4名で構成されています。経験豊富な部長と若手メンバーが一丸となってチームを形成し、協力し合いながらお客様の夢を実現するための日々の業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、創立57年の歴史を持ち、西三河エリアで3,000組以上のお客様と共に「ロマンあふれる家づくり」を行ってきました。地震に強い「2×4工法」や自社での構造計算、工場での生産により、高品質かつコストパフォーマンスに優れた住宅を提供しています。そのため、お客様に安心して住まいを選んでいただけることが同社の強みです。一緒に、家族の「好き」をたす住宅を提案し、ワクワクする暮らしを提供する仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を活かし、私たちと共に夢を叶える家づくりをしませんか？ぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市安城町社口堂75 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はみなし残業代40時間分を含みます。 ※インセンティブは別途支給。（目安1棟5万円程） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・営業系　　35歳/経験7年　600万　　40歳/経験15年　800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城】＜業界未経験・第二新卒歓迎＞戸建て住宅の営業◎新規営業なし/残業25ｈ/働き方改善中◎

◎新規営業なし/興味を持たれたお客様に対する営業◎ ◎働きやすい環境に向けて制度策定中です◎ ■こんなスキルが活かせます ◎お客様との継続的な顧客折衝力家を一回で購入してくれるお客様はほとんどおらず、お困りごとやご要望を一つ一つ親身になってご相談した後に購入を決めてくださります。お客様と長期にわたって関係構築し寄り添えるそんなスキルが活かせます。 ■業務内容：同社にご来店いただいたお客様に対して、住宅の販売のご提案を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた居住環境をご提案する業務です。 ■業務の流れ：（1）当社のサイトに会員登録・資料請求をした方に対するお電話 ※新規での荷電はございません（2）来店したお客様に対するヒアリング・資金計画のサポート・ローンの事前審査のお手伝い・物件のご提案 ※お客様によりますが2回~6回ほど打ち合わせを行います。（3）契約のお申込みその他、新年のご挨拶やイベントでのお声がけを行っていただきます。 ■組織構成：分譲住宅の営業部門に配属予定です。現在部長1名（40代）と営業4名(40代と20代の方3名)の５名体制の組織となっています。 ■働き方改革・残業時間抑制のための取り組み残業をする際には会社のシステムで申請をしないとできない形を取っており、時間を大幅にオーバーして残業ができない仕組み作りを行っています。・パパ育休制度お子さんが生まれた際に10日ほど育休を取得していただける制度を導入し。家族の幸せな時間を過ごすための環境づくりに取り組んでいます。・休日対応に対する取り組み休日は会社の固定電話を留守電を設定し、対応を営業日のみにするなど、休日対応を減らすために取り組んでいます。 ■同社の強み： ◎地震に強い家づくり◎ 阪神淡路大震災をきっかけに、従来の「在来工法」から地震に強い「2×4工法」へ全面シフトをしてきました、お客様の命を守る家をつくっていることが強みです。 ◎3階建ての家に強い◎ 3階建ての家を作る際には「構造計算」を行わないといけません。その「構造計算」を自社部署で実施できるのが当社です。また自社で家の生産ができる工場も保有しているため、安いコストで3階建ての家を建てられる点が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市安城町社口堂75 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はみなし残業代40時間分を含みます。 ※インセンティブは別途支給。（目安1棟5万円程） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・営業系　　35歳/経験7年　600万　　40歳/経験15年　800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市東別所町応42

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設立 1972年
従業員数 38名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【安城／転勤無】＜未経験からのキャリアチェンジ歓迎！＞ルート営業◆大手自動車メーカーなど直取引あり◎

■採用背景：当社は工場用機械の製造・設置、販売業務を行なっております。 2022年に創業60周年を迎え、毎年黒字経営を続けております。大手企業様との直接取引も多数となっており、増え続ける需要に応えるため増員での募集となります。 ■ミッション：工場用機械（集塵機、搬送補助装置）の受注・販売から設置工事の管理まで一貫して担当し、お客様のニーズに応える最適なソリューションを提供して、現場の効率と安全性を向上させることです。 ■業務詳細：・既存のお客様を訪問し今設置している機械の改善点や新しいニーズをヒアリングします。・お客様の要望を元に、設計士と連携して最適な提案を行います。・機械の設置やメンテナンス工事の際に立会い、お客様に取扱方法を説明します。・定期的にお客様を訪問し、機械の状態を確認し、アフターサポートを行います。 ○メイン顧客： 1課：新東工業様、日進機工様 2課：進和様、協豊製作所様　 ○商材 1課：ダクト空気やガスを移動させるための管状の設備で、工場内の換気や排気、集塵などに使用されます。 2課：アーム製品を持ち上げながら移動させるための補助装置で、オートバランス機能を持つものもあります。 ■1日の流れ：出社後メール対応などの事務処理をし、既存のお客様のもとへ訪問します。夕方頃に本社に戻っていることが多いです。 ※場合によって、直行直帰も可能です。 ■入社後について：先輩に同行していただき、一人前になるまで商品の知識や営業方法について学んでいただきます。 ■キャリアパス成果主義的な考え方で頑張った分（売上）に対して適切に評価がなされインセンティブも発生します。ただ過程も評価されますのでご安心ください。 ■組織構成：営業1課：7名（20代1名、30代1名40代1名50代4名）営業2課：6名（20代2名、30代2名、50代2名）本人の適正を見て配属先は決定されます。全員中途社員で未経験でもトラック運転手、コンビニ店員、商社など入社事例多数です。 ■当ポジションの特徴： ◎大手メーカーとの共同開発も行っており、部門や企業の枠を超えて開発に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東別所町応42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社営業所全般

＜予定年収＞ 361万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～413,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヶ月分）※賞与は2年目からの支給になります。 ※目標値を超えた利益分の10％を支給するインセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファインマシーンカタオカ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市石井町石原25-2

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設立 1986年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【安城市】設備の制御盤製作・配線工事/★転勤なし／土日休み／将来設計へのキャリアチェンジも可能◎
- NEW
～現場から設計へのキャリアチェンジ可能／ニッチトップメーカー／決算給与あり◎／土日休み／産業用洗浄機のシェアトップクラス／大手自動車関係会社へ多数の納入実績があり安定した売り上げをキープの安定企業～ ■業務内容：様々な製造業で使用されている部品洗浄機械のメーカーである当社にて、設備（機械）の配線工事をお任せします。将来的に現場での知識やご経験を活かして電気設計へのキャリアチェンジも可能で設計としてのプロとしてご活躍いただくこともできるポジションです。 ■具体的な業務：製造工程で対象物に付いた油・汚れ・削りカスを落とす産業用洗浄機の操作・制御盤の製作及び配線工事をお任せします。自分の製作した操作・制御盤で機械が動作するのを確認できるため、やりがいを感じていただける業務です。現場でしっかりとお仕事も教えますので安心して就業できます。 ■当社製品について：洗浄工程は、機械性能・品質を向上させるために必要不可欠な工程です。当社は積み重ねた実績とノウハウにより、業界トップクラスのシェアを誇る安定性抜群の洗浄機械専門メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市石井町石原25-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市／転勤なし】機械設計職≪経験者歓迎≫◎業界内での知名度抜群◎ニッチトップ／福利厚生充実
- NEW
～ニッチトップメーカー／決算給与あり◎／産業用洗浄機のシェアトップクラス／大手自動車関係会社へ多数の納入実績があり安定した売り上げをキープの安定企業～ ■業務内容：様々な製造業で使用されている、部品洗浄機械のメーカーである当社にて、設計職をお任せいたします。 ■具体的な業務：製造業などで部品に付いた油や削りカスを落とす「産業用製造機」の設計をお任せします。大きくは「標準機（カタログに載っている製品）」と「専用機（オーダーメイドの製品）」に分かれますが、カスタマイズが発生しますので、お客様のご要望を実際に形作る「一品一葉の機械設計」に携わることができます。業務の一つの案件を専任で担当する形になりますので集中して仕事を進めていけます。またご自身が設計した機械を実際に見ることもできますので、非常にやりがいを感じていただける業務です。 ■教育体制：ご入社後は、メンターが１人つき教えていきます。またメンター以外にも相談しやすい環境整えておりますので、ご安心ください。また、実際の業務に関してはまずは標準機に関わっていただき洗浄機について学びながらキャッチアップを進めて頂きます。その後専用機（オーダーメイドの製品）の担当を早期にいただけることを期待しております。 ■当社製品について：「洗浄」とは、製造に「絶対必要」な工程で、「機械性能・品質・外観を向上させる」ための重要な工程です。そのため製品が摩耗したらメンテナンスや買い替えの必要があるため景気や需要に左右されにくいことが特徴です。当社は積み重ねた実績とノウハウにより、業界トップクラスのシェアを誇る安定性抜群の洗浄機械専門メーカーです。 ■組織構成：機械設計課には、20代3名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名の計10名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市石井町石原25-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近藤工作所

自動車部品メーカー

愛知県安城市里町高根4-313

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

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【安城市】未経験歓迎！CADエンジニア＜研修◎＞残業少／創立50年超のメーカー／お弁当が1日100円

★未経験からCADエンジニアへ★ ◆◇カフェ店員からのキャリアチェンジなど文系理系関係なく、技術職として活躍ができます◎あなたの手掛けた図面が自動車やバイクの部品に◎／丁寧なOJT・わからないことは聞きやすい環境で安心です◎◇◆ ■業務内容自動車・重機・バイク部品の金型の設計・製造を手がける当社でCADオペレーターを担当します。CADを使って金型の図面などを作成していただきます ■具体的には・金型を作るための図面や加工データを作成・仕様書や説明書、設計図の作成・各データの検証や修正対応等【使用ソフト】EUKLID CAD／CAM（オイクリッド・キャド／キャム） ■研修制度：入社後は先輩社員のフォローを受けながら業務を習得いただきます。オイクリッド・ジャパンの3DCADソフトを使用したことがなくとも、何かしらの3D CADでの設計経験をお持ちであれば、すぐに業務の習得が可能です。 ■組織構成：配属先には16名の社員が在籍しております。 ■ポジションの魅力： ◇社員の仲が良く、休憩時間も会話が弾み和やかに過ごしているため、楽しい現場で働きたいという方にはおすすめの環境です。 ◇社内に筋トレルームが用意されています。さらに昼食のお弁当が1日100円で購入できる等、社員が働きやすい環境が整えられています。 ◇福利厚生にある環境美化賞、コミュニケーション能力賞等は社員同士の投票によって対象者を決めています。「この人が自分のことをこんな風に思ってくれてたんだ」と気づくことでモチベーション向上にも繋がります。 ■当社の特徴：当社が造った金型は自動車部品を量産する際に使用されます。金型は専用の機械を使用して金属を加工し製造しております。（1）品質の良い製品をお届け…NCやマシニングを駆使し、さらに3次元測定機を備えることで、高品質の金型製作を心掛けています。お客様のご要望にお応えできるような精度の良いモノづくりを努めております。（2）スピーディーな対応…納期には最短で2週間程度をいただいておりますが、ご注文後、納期が遅れることのないよう対応させていただきます。（3）お客様のニーズに合わせて対応…お客様の様々なご要望にお応えできるよう製品作りを行ってまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市里町高根4-313 勤務地最寄駅：名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力により決定いたします。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミリオンオートサービス

自動車ディーラー

愛知県安城市高棚町小牧30

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 33.0歳

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※未経験歓迎【愛知／安城市】自動車の店舗販売営業◆SNSやWEBでの販促活動◆残業20H未満

～「株式会社三和サービス」のグループ会社の自動車販売会社／安定的な経営基盤～当社は多岐にサービス展開を行う「株式会社三和サービス」のグループ会社の自動車販売会社です。その為安定的な経営基盤があり、増収・増益の傾向にあります。レクサス車・トヨタ車をメインに扱う代理店である当社にて、SNSやWEBを活用した自動車販売を行う自動車アドバイザーを募集致します。正規代理店にはない「短納期」が実現可能な販売スタイルで、頑張りが給与に直結する働きができます。 ■業務内容：自動車（新車、中古）販売を行う当社の店頭営業を募集します。自動車専用Webサイト・SNS（Instagramなど）を利用した販促活動や、ネットの問い合わせ対応などをお任せ致します。【具体的な業務】 ◇自動車情報サイト（グー・カーセンサー）に使用する車の写真・動画撮影、編集業務 ◇自動車情報サイト・SNS・電話からのお問合せ対応など ■魅力：内勤営業はノルマは無いですが、上記業務で車の成約ができた場合はインセンティブ支給します。（1台販売につき5,000円～15,000円支給） ■キャリアアップ：ご本人が望めば営業としてのキャリアアップも可能です。インセンティブ制で、月50万円のインセンティブを獲得している社員もいます。 ■入社後のサポート体制・未経験から入社する中途社員が多く、業務へ慣れるまでは先輩社員がサポートを行いますので、安心してご入社いただける環境です。入社時は、自動車の知識や営業の経験がなくても問題ありません。・自社店舗では毎週１回社内勉強会を実施。グループ会社全体で毎月2回ロールプレイングを中心とした勉強会を行なっており他店の良好事例などを共有しています。 ■当社の魅力：当社は自動車販売や介護サービスなど多岐にわたりサービス展開をする、三和サービスのグループ会社で、安定的な経営基盤が御座います。また当社は正規代理店に比べ、納期が圧倒的に早いのが特徴。自動車は基本的に顧客の要望によってカスタマイズされる為、注文してから何ヶ月もかかることが殆どですが、当社は「人気車種を、決まった仕様、決まった価格、短納期で販売」をし、多くの顧客から支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市高棚町小牧30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～270,000円固定残業手当/月：32,490円～42,210円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,490円～312,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（計2.0ケ月 ※前年度実績） ■昇給：1月あたり1.00%～2.00%※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城市】未経験歓迎！自動車の反響営業／インセンティブ制で月給50万も目指せる／転勤無し

【100％反響営業／インセンティブ制で頑張った分が給料に反映する環境！】当社は多岐にサービス展開を行う「株式会社三和サービス」のグループ会社の自動車販売会社です。その為安定的な経営基盤があり、増収・増益の傾向にあります。レクサス車・トヨタ車をメインに扱う代理店である当社にて、自動車（新車・中古）販売を行う営業職を募集致します。正規代理店にはない「短納期」が実現可能な販売スタイルで、頑張りが給与に直結する働きができます。 ■業務内容：地元で知名度のある自動車販売店Duxy（デュクシー）安城店にて営業職をお任せいたします（1）個人顧客中心の中古車、新車、アフターサービスのご提案・販売（2）車検・点検のご案内（3）自動車販売サイト（カーセンサー・グーなど）SNS への掲載作業（画像編集・洗車など）（4）運輸局、警察署への登録業務（5）電話応対、顧客管理、外注先への部品発注 ■業務の特徴：・自動車販売サイト：来店=8：2の100％反響営業です。・購入を検討されている方がほとんどのため無理な営業は必要ありません。お客様の質問や要望に丁寧に対応していくことが必要です。ご購入いただいた後のアフターサービス、車検のご相談、　自動車保険の見直しといったアフタサポートを大切にしています。・担当車種やエリアなどは決まっておらず、それぞれの業務状況により自身で対応する案件を判断しています。・個人および店舗全体での売上台数・利益額に応じインセンティブを支給しています。頑張りはしっかりと評価します。・自動車販売サイトやＳＮＳを利用した新規顧客獲得を積極的におこなっており、今後も強化していく方針です。そのため、掲載までの写真撮影やサイトのアップ作業をそれぞれの営業職が担当しています。 ■入社後のサポート体制・未経験から入社する中途社員が多く、業務へ慣れるまでは先輩社員がサポートを行いますので、安心してご入社いただける環境です。入社時は、自動車の知識や営業の経験がなくても問題ありません。・入社後は自動車販売士・自動車査定士などを資格を取得していただきます・自社店舗では毎週１回社内勉強会を実施。グループ会社全体で毎月2回ロールプレイングを中心とした勉強会を行なっており他店の良好事例などを共有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市高棚町小牧30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：44,700円～55,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,700円～305,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。・販売手当　個人販売目標達成手当　店舗販売目標達成手当別途支給（社内基準有り） ■賞与年2回 ■年収モデル：年収560万円／　固定年額380万円＋店舗インセンティブ＋販売インセンティブ　入社３年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケー・シップ

自動車部品メーカー

愛知県安城市北山崎町西山22

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設立 1990年
従業員数 256名
平均年齢 -

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【豊田市】物流・生産管理（人員マネジメント）◆現場管理職へキャリアアップ◆トヨタGと直取引／土日休み
- 締切間近
～未経験から入社し管理職として活躍可能／じっくりとOJTを実施～～有休消化率70％／社内保育園あり／「健康経営優良法人2023」「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定～ ■採用背景：トヨタグループなどの自動車部品メーカーと取引し自動車シートの加工・倉庫・物流拠点として一貫した役割を果たしている当社ですが、今後も多様化していく取引先からの要望に合わせてより品質の高いサービスを提供するため、現場管理職を募集します。 ■業務内容：当社の現場管理職としてお客様からの納品依頼に合わせて、加工現場のパート社員に向けて勤怠管理や指示出しをお願いします。＜具体的には・・・＞・顧客メーカーの納品依頼に応じて、納品まで必要な人数と時間を計算・パート社員の出勤シフト作成・在庫状況や進捗状況に応じて適宜修正や現場への指示内容を変更・事業所近くの顧客メーカー、もしくは仕入れ先メーカーとのお打ち合わせを実施＊事業所のパート社員数：40～50名程度 ■身につくスキル（例）：・効果的な生産計画管理能力、目標から逆算して計画を立て直す調整能力・現場の効率的な人員配置や勤怠管理ができるマネジメント能力 ■入社後の流れ：入社当初には実際お客様に納品する製品（自動車シート）の加工業務を経験しながら、製品の特長を覚えて頂きます。その後には現在の管理者からのOJTを受けながら、在庫管理、生産管理、勤怠管理に関して1つ1つ知識・経験を習得していただきます。 ■組織構成：・全社正社員15名（現場管理者７人、経理総務６人、製造現場補助２名）・高岡事業所：50名程度のパート社員、現場管理者１名＊業界・職種未経験者も、管理者候補として入社し活躍しています。 ■当社の特徴： ◎トヨタグループの直接取引し、倉庫機能を持ちながら自動車シートの加工、物流をメインに安定成長 ◎自動車シートに入るウレタン充填する工程に関わり、自動車産業が無くならない限り不可欠な役割のため、高い安定性 ◎加工から物流までの一貫体制は他社になく、顧客からの信頼性、競争優位性有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高岡事業所（本社機能）住所：愛知県豊田市堤本町山畑71番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月・12月） ■年収例 ◎主任クラス：476～500万 ◎係長クラス：570～600万 ◎課長クラス：700万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三有技建

住宅（ハウスメーカー）

愛知県安城市上条町熊野林69-1

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設立 1994年
従業員数 22名
平均年齢 39.7歳

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【ららぽーと安城／未経験OK】インテリア雑貨店の店長候補◆髪色・ネイル自由／週休二日制

～建築会社が展開する個性的でおしゃれな雑貨屋/販売ノルマなし/残業８H程度/年休115日/他にはない商品でワクワクさせる雑貨屋を目指します～ ■業務概要：このたび当社のコンセプトや認知度アップなどを目的にららぽーと安城に新店舗をオープンしました。今回採用する方には店長候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細：・店舗雑貨販売・在庫管理　(仕入れ・品出し・陳列・検品など) ・販促活動　(SNS・広報活動) ・営業補助(ヒアリングから引継ぎまで) ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ※将来的にはスタッフの管理や採用、売上管理、取扱い商品の選定などにも携わっていただくことを想定しています。 ※当社では販売ノルマはございません。掲げた目標に向かって協力し達成を目指していきます。 ■店舗について：「個性的」「わくわくするような」をテーマとしています。エクステリア用品やガーデン用品、インテリアなどを中心に個性が光るものを幅広く取り扱っており、価格帯は300円~40,000円程度。店舗で購入しやすい価格帯やサイズの商品をそろえています。また、店内には、贈り物やラッピング、新築・リフォーム・外構の相談ができる個室を設けています。・来客数は100～300名、男性客が7割程度、インテリア好きな方や家づくりの途中の方などがご来店・取り扱いメーカー：「AXCIS,INC」「ROOMESSENCE」「DULTON」など ■働き方：・休日は週2日、平日の中で固定制となります。基本的に土日は出勤となりますが、事前のご予定次第で月1程度であればお休みを取ることも可能です【就業時間】日～木/9：30~18：45(休憩1H)、金土/9：30~21：30(休憩1.5H)のシフト制 ■入社後の流れ：先輩によるOJTにより店舗での販売業務などについて覚えていただきます。店舗でのお客様の反応にアンテナをはり、意見を吸い上げて、販促のアイディアを発信していただくことを期待します。 ■組織構成：社員3名（50代女性/20代女性２名）とアルバイトスタッフ2名で運営しています。必要に応じて、本社社員がヘルプに入るなど協力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞「くらし・にわ・いえ　KITPLUS」住所：愛知県安城市大東町9-30　ららぽーと安城2階勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,100円～276,100円固定残業手当/月：15,900円～16,600円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～292,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合がございます ■賞与年2回(2.5か月分) ■売上により特別賞与を支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カイノス

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県西尾市丁田町杢左12-2

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設立 1970年
従業員数 123名
平均年齢 39.7歳

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【刈谷・西尾/未経験歓迎】建設機械レンタルスタッフ/残業平均13H/面接1回/7月より年休120日◎

～未経験歓迎から育成◎/三河機工Gの地元密着企業/資格取得支援制度有/2025年7月より年休120日/面接1回でスピード選考～ ■採用背景：土木建設機械や器具の販売・修理会社として1971年に設立された当社は、より質の高いサービスをお客様に提供していくために増員募集を行います！ ■業務内容：・レンタル機器の受け渡し（電動工具・ダンプ・ショベルカー等）・入出庫時の点検（ショベルカー、電動工具等の点検）・建設現場への配達・引き取り（県内メイン/多い場合で1日10件程度）・レンタル機器の店間移動・簡単なメンテナンス・報告書作成〈レンタルの流れ〉 ◎出庫作業→入庫作業→入庫後作業・来店されたお客様の希望する商品を確認し、対象の商品の在庫を確認後、商品の試運転等点検を実施して問題なければお客様のお車に載せます。・お客様の使用・返却後はお客様のお車から対象の商品を降ろして再度試運転等を実施し、故障や破損がないかチェックを行います。・返却された商品は洗車場で洗浄し、オイル等の過不足がないかどうかもチェックを行います。チェックが終了したら指定の保管場所に移動させて終了となります。 ■組織構成：レンタルスタッフとして計18名、各店舗に2～4名ほど在籍しており、20～50代の方がご活躍中です！業界未経験でご入社された中途社員の方が多いため、未経験の方でも安心ください。 ■教育体制：ご入社後は、パーツやオイル類の交換や洗浄などの作業をOJTで少しずつ習得していき、半年～1年程で独り立ちを目指します。資格取得支援制度があり、業務上必要な資格は会社の補助で取得可能です。ゆくゆくは、レンタルスタッフから営業・フロント・修理などへのキャリアチェンジをすることが可能です！ ※評価は主に定性面（資格取得への前向きさや勤務態度）で見られ、賞与・昇給に反映されます。 ■魅力： ◎9割のお客様が顔見知りのため、お客様と良好な関係を築けます！ ◎2025年7月より年間休日が110日→120日に変更（完全週休2日制）となり、残業も月13時間程度のため働き方が非常に良いです！ ◎三河エリアで店舗を展開しているため転居を伴う転勤が発生せず、三河エリアで長期就業したい方にぴったりです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カイノス刈谷店住所：愛知県刈谷市場割町2丁目1-1 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カイノス西尾店住所：西尾市徳次町宮廻３２勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～293,000円＜月給＞ 230,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与（7月）あり ■昇給：年1回（7月） ■給与例（賞与含む）： 28歳／年収365万円／月給22万円 38歳／年収484万円／月給27.4万円 41歳／年収547万円／月給27.4万円＋手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県西尾市中畑町小井戸27

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設立 1968年
従業員数 91名
平均年齢 38.8歳

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【愛知西尾★1day選考】FA設備の既存営業◆土日祝休み/残業20H/半導体・自動車メーカーと取引

～未経験歓迎／年間休日120日／残業少ない／大手企業とも取引あり／工場自動化の流れを受け今後も見込み増～ ■業務概要：機械設備や工作機械、治具、作業工具など製造現場で必要なものは何でも扱っている当社。主に既存の法人企業様に対して課題解決のための提案を行っていただきます。 ■業務詳細：工具や工作機械を中心とした幅広い商材を営業いただきます。お客様の潜在的のニーズや困りごと引き出し、コスト対策や生産性の向上を可能にする商品を考えた提案を行っていただく課題解決型のコンサルティング営業です。 ≪やりがい≫ 設計や構築から技術的なサポートまで一貫して対応ができ、製品は数百円～数億円に至るものまで多種多様。規模の大きな案件にも携わることができる醍醐味があります。直近では工場自動化などのニーズも増えており、お客様の今後の経営にも関わる投生設備投資に関わるやりがいもあります。 ≪お客様≫ 大手自動車関連企業、工作機械や半導体メーカーなど幅広く、8～9割は既にお付き合いのある取引先です。 ■入社後：入社後は決まった先輩についてOJTで業務に慣れていただきます。3か月程度を目途に独り立ちしていただき、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■働き方：年間休日120日（土日祝）祝は2回に1回出勤の交代制です。有給も取りやすく、残業は月に20時間程度で、19：00には誰もいないこともあります。お客様の都合により年に数回、土日出社が発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 ■魅力：機械設備や工作機械、治具、作業工具など、国内外の商材を取り扱う当社。大手自動車関連企業や半導体メーカーなど、取引社数は約1400社以上。工具だけでなく設備など様々な角度からお客様をサポートできる体制が整ってきたことで、大手企業との取引も増加。コロナ以降、右肩上がりで成長を続けています。工場自動化の流れを受け、当社への依頼も増加中。安定した経営基盤があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市中畑町小井戸27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～335,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※金額は年齢やスキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（8月、12月） ■決算賞与：業績により支給 ■年収例： 800万円／入社15年目：課長級 650万円／入社10年目：課長級 450万円／入社5年目：主任級賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鍛治賢工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1

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設立 1945年
従業員数 41名
平均年齢 -

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【西尾市】機械設計　※天井クレーンや水門などを手掛ける優良老舗メーカー※

安定性の高い老舗メーカー/完全週休2日制/資格取得支援制度充実/オーダーメード製品の設計/1から教育できる環境整備◎ ■業務内容：工場や倉庫などで使われる運送やごみ焼却場の天井クレーンや、県・農水用陸間ゲート（台風）、除塵機（河川のごみ削除）で使われている水門などの設計をお任せします。 ■業務詳細：当社は高度な溶接技術、機械加工技術、組立技術を持ち、特殊なオーダーメイド製品の依頼が多く、世界に1つだけの製品を創る仕事が主です。設計・開発に加え、品質や作業工程の管理も担当し、カスタマイズ製品を手掛けます。社会を支える製品を設計することで大きなやりがいがあり、他社では経験できない業務です。0から製品設計し、設計内容を製造部門に引継ぎ、1つの製品として完成させる仕事です。 ■業務の特徴：民間顧客企業への仕様確認や設計提案を行い、官公庁向けは営業担当のヒアリングに基づいて設計します。クレーンや水門の需要は安定しており、取引先も大手製造業や官公庁と幅広いため、安定した事業環境で長く安心して勤務できます。 ■キャリアアップについて基本的に技術職のスペシャリストとしてご活躍いただけます。ご希望などありましたら、ご本人の適正を判断して製造部や営業などに移動も可能です。 ■中途入社者について前職機械設計職ではなく、製造業の現場職で働かれていた方も現在は4年目として最前線でご活躍しています。 ■製品の特長：・同社は重量物の搬送・移動に耐えうる設計技術が特に高く、大型クレーンの受注及び設計企画から製造・据付・メンテナンスまでの社内一貫製造が可能なため、特殊なオーダー受注も可能です。 ■企業魅力過去のご入社された方だと、ニッチトップで働いてみたいや、完成品としてお客様先に完成品として一連の過程を見て、メーカーとしてやりがいを感じたなど ■入社後の流れ：製品知識を蓄積して頂きながら、設計実務へと徐々にステップアップ頂き、同社の設計の流れを習得して頂きます。 ■組織について設計部門には9名在籍しております。水門とクレーン、どちらの設計も担当して頂く予定(現在は水門4名、クレーン4名、設計アシスタント1名)ですが、専門性や興味のある分野の設計に注力頂く事も可能です。入社当初はクレーンを担当いただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途手当を支給致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社光南

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3

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設立 1970年
従業員数 147名
平均年齢 35.0歳

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【愛知県西尾市】資材調達◇半導体業界向け精密部品◇世界トップ級シェア商材有◇残業20h

～世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】外注管理をメインに調達関連業務にご対応いただきます。・ベンダーとの関係を構築しながら品質、価格、納期など契約条件の交渉・購買依頼や納品の追跡など調達プロセス全体の管理・資材調達・在庫管理・品質基準を確立し規格準拠の確保 ■組織構成：・計8名が所属しています。 └GM１名、TL１名、班長１名、主任２名、社員１名、派遣社員１名、嘱託社員１名 ■当社の強み：・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。・業績順調の為、安定しております。 ■製品について：・マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップシェア級のメーカーです。 ■企業ビジョン：・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道西尾線／西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与2か月分を含んで算出しています。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県西尾市】金属部品の組付・溶接作業／未経験◎／年休120日／土日休み／世界トップ級シェア商材有

～未経験歓迎／世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎～ ■募集背景：・将来、ベテラン技術者の知識を継承し、技術力の底上げを図るための人材育成のための増員募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ラップ盤設備を使った研磨作業・製品の洗浄作業・製品の検査や修正作業・作業中の安全ルール遵守・他のチーム含むメンバーとの連携とコミュニケーション ■部署の業務内容：・磁石を金属部品へ接着貼付け作業及び部品の組み立て作業・手のひらサイズ製品の機械設備を使用した半自動溶接作業 ■組織構成：・部全体で84名が在籍しています。・部長1名・組付、溶接：班長1名、一般社員1名、特定技能5名・他：76名 ■当社の強み：・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。・業績順調の為、安定しております。 ■製品について：・マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップシェア級のメーカーです。 ■企業ビジョン：・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道西尾線／西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与2か月分を含んで算出しています。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三周全工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県西尾市上矢田町郷後22

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設立 1973年
従業員数 72名
平均年齢 41.0歳

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【西尾/転勤無し】『経理（リーダー）』◇世界No.1シェアの豊田自動織機の協力会社／メリハリ就業

【安定受注で強固な経営基盤/今までのスキルや知見を活かし、キャリアアップ可能/転勤なし/完全週休2日制/年間休日120日/土日休み/残業少なめ/資格取得支援あり/福利厚生充実◎】 ■職務概要世界トップシェアを誇る(株)豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がける当社にて、経理を担当していただきます。 ■業務詳細・仕訳計上/経費精算/請求書発行/入出金管理・日次/月次/期次/年次決算および部署のマネジメント・金融機関折衝対応/業者対応・税理士/社会保険労務士対応 ※決算業務～税務申告業務は、税理士・社労士へ外部委託しています。 ■入社後の流れ 3か月～半年：当社での流れ理解と請求書の仕訳、それに伴い郵便物が届くので見方や対応方法を覚えて頂きます。半年～：現社員の仕事を少しずつ引き継いでいきます。 ■期待していること次期部長をも目指して会社全体を理解していただけたら幸いです。ご希望に合わせて事業や経営企画にも参画頂けたら幸いです。 ■組織構成総務部には30代～60代の4名（男性1名/女性3名）が在籍しています。ほとんどが中途入社になります。境遇を理解しており、担当業務を分担しながら、分からないことがあれば周囲にすぐ聞ける穏やかなチームです。 ■入社後の流れ／採用背景入社後はご本人のスキルや経験次第で、できる業務から慣れていただく予定です。おおよそ1年後に現在のリーダーが定年退職予定のため募集しています。特に経理業務は通年業務が多いので、1年を通して全体の業務の理解を深めて頂きたいです。ゆくゆくリーダーとして経理担当社員のマネジメントを期待しています。 ■当社について 1969年創業以降、トヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を中心に手掛け、着実に成長を遂げてきました。その優れた技術力を活かして、機械加工や治工具製作、さらに自社製品開発にも着手。産業用車両で世界トップシェアを誇る株式会社豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がけていますが、ことに10トン以上の大型フォークリフト部品の品質に対して高い評価を受け、世界ナンバーワンの実績に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市上矢田町郷後22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験と現年収を考慮させて頂きます。 ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾/転勤無し】『経理（部長候補）』◇世界No.1シェアの豊田自動織機の協力会社／メリハリ就業

【安定受注で強固な経営基盤/今までのスキルや知見を活かし、キャリアアップ可能/転勤なし/完全週休2日制/年間休日120日/土日休み/残業少なめ/資格取得支援あり/福利厚生充実◎】 ■職務概要世界トップシェアを誇る(株)豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がける当社にて、経理を担当していただきます。 ■その他、経理業務・仕訳計上/経費精算/請求書発行/入出金管理・日次/月次/期次/年次決算および部署のマネジメント・金融機関折衝対応/業者対応 ※決算業務～税務申告業務は、税理士・社労士へ外部委託しています。 ■入社後の流れ 3か月～半年：当社での流れ理解と請求書の仕訳、それに伴い郵便物が届くので見方や対応方法を覚えて頂きます。半年～：現社員の仕事を少しずつ引き継いでいきます。 ■期待していること部長候補として会社全体を理解していただけたら幸いです。各事業や経営企画にも参画頂けたら幸いです。もちろん周囲のメンバーがサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成総務部には30代～60代の4名（男性1名/女性3名）が在籍しています。ほとんどが中途入社になります。境遇を理解しており、担当業務を分担しながら、分からないことがあれば周囲にすぐ聞ける穏やかなチームです。 ■入社後の流れ／採用背景入社後はご本人のスキルや経験次第で、できる業務から慣れていただく予定です。おおよそ1年後に現在のリーダーが定年退職予定のため募集しています。特に経理業務は通年業務が多いので、1年を通して全体の業務の理解を深めて頂きたいです。ゆくゆく部のリーダーとして経理担当社員のマネジメントを期待しています。 ■当社について 1969年創業以降、トヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を中心に手掛け、着実に成長を遂げてきました。その優れた技術力を活かして、機械加工や治工具製作、さらに自社製品開発にも着手。産業用車両で世界トップシェアを誇る株式会社豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がけていますが、ことに10トン以上の大型フォークリフト部品の品質に対して高い評価を受け、世界ナンバーワンの実績に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市上矢田町郷後22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験と現年収を考慮させて頂きます。 ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいや

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市上町横町屋敷15

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設立 1888年
従業員数 195名
平均年齢 36.5歳

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【西尾市】抹茶の品質保証◇転勤無／年間休日120日／130年の歴史の老舗抹茶屋
- NEW
～第二新卒OK！業界トップクラスの抹茶メーカー／土日祝休・残業20h・有給取得率80%以上～ ■業務内容国内外のお取引をもつ当社の抹茶製品の品質保証業務をお任せします。 ◎業務例・食品安全マネジメントシステム（食品に潜むリスクを理解しそれらを低減していくための仕組み）の改善・顧客に提出する規格書や各種調査書・報告書などの作成・確認・品質不具合発生時の原因調査及び再発防止対策策定・工場巡回（検証活動）と食品安全・品質に係るリスク低減や管理方法強化のため改善提案・内部監査計画表・チェックリスト作成・有害生物（虫や鼠族）のモニタリング活動・食品安全やFSSC22000等の認証に関する全社員向けの教育 ■やりがい品質保証業務は、食品の安全・品質を支え、社会的な信頼や安全性の確保にも重要な役割を果たす責任あるお仕事です。製造工程から顧客対応まで係る為，幅広い知識や専門性が必要になります。学ぶことを楽しめる方には好適のお仕事です。 ■職場の雰囲気当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新新社員歓迎会、新年会、ボーリンググ会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・残業20h程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成、2014年にはFSSC22000を取得しています。また有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二米津工場住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～350,000円＜月給＞ 211,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾市／転勤無】＜抹茶を世界へ届ける＞貿易事務職※年休120日／130年の歴史の老舗抹茶メーカー

～あいやと世界をつなげるお仕事／業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上～創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、貿易事務職としてご活躍頂きます。 ■業務内容〇当社海外法人や海外取引先からの問合せ対応海外出荷のための製造ラインの調整、農薬や成分・品質などが海外の規制に適合しているかの確認、海外への出荷の手配などを行います。〇新規製造案件の調整やインボイス（海外への貨物発送の際の書類）の作成〇海外のお客様が工場や茶園を視察する際のご案内やおもてなし海外の方にとって、本場で茶畑や製造工程を見学するのはとても魅力的なことです。そのため、ただ案内をするのではなく、楽しい思い出をたくさん持ち帰って頂きもっともっと抹茶を好きになって頂くことも大切な仕事の一つです。 ■仕事のやりがい、面白さ・国も文化も異なる外国の方々とコミュニケーションをとれること・海外法人を通じて、あいやの抹茶を世界中に届けている実感があること・外国の方をおもてなしする際に、日本の良さ、抹茶の魅力を伝え、喜んでもらえること ■組織構成配属先の海外業務課では、40代１名、30代３名の計4名が在籍しています。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米津本社住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／名鉄西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円＜月給＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西尾信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県西尾市寄住町洲田51

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設立 1913年
従業員数 727名
平均年齢 -

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【愛知】総合職（営業店得意先係）ノルマ無／土日祝・年間休日122日／賞与3回
- NEW
総合職「得意先係」として本支店の営業エリアにある中小企業や個人に対し、金融商品のご提案や資金繰り支援、経営サポートなどを行なっていただきます。 ■採用背景：現在当庫では「より地域に密着した組織」を目指し、全社として新卒採用、中途採用双方にて組織強化を行っています。当ポジションについても、「お客様第一」の営業をより徹底するため、地域との絆をつくるコミュニケーションを強化することを目的とし採用を行います。能力に応じて評価する人事制度により、30代での支店長も多く輩出しています。これまでの経験を活かし当庫の中核人材としての活躍を期待しています。 ■職務内容：・主な仕事はお客様の元へお伺いし、預金や融資、為替、資産運用などの金融商品全般の手続きをすることです。任された担当地区内の事業所や個人宅に訪問し、資金ニーズへの対応やライフサイクルに応じた資産運用など、お客様がそれぞれに抱える課題に対して解決のお手伝いをしています。・担当顧客は担当エリアの事業所・個人宅合計200～300です。エリアの特色によって、事業所と個人宅の割合は変動します。・ノルマはありません。 ■職務の魅力：常に「お客様第一」を考え、法人・個人すべてお客様の相談に対応しています。特に事業所では補助金やM&Aなどの相談を受けるので、お客様の成長や発展に繋がる提案をおこない、結果的にお客様が喜んでいただけた際に成長意欲実感ややりがいを感じます。 ■配属先組織：営業店により異なりますが、2～6名程度の担当が在籍します。 ■当庫の魅力：・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中27番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しています。・多様化する時代に対応していくため、「人材の育成」に力を入れています。年代別、役割別の研修のほか、「国家資格等取得奨励制度」によるスキルアップサポートがあります。・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寄住町洲田51 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※約5.1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／西尾市】社内SE★IT・DX推進担当／年休122日・土日祝

西三河を中心に展開する当庫にて総合職としてIT、DX、システム全般業務に従事いただきます。 ■職務内容：・システム開発、DX推進などの運営業務をメインで行っていただきます。 └インターネットWEB関係/DX担当/設備担当/勘定系担当 └各ベンダーとのやり取り・勘定系のオンラインシステムの運用・事務機器設備の導入・その他下記業務もお任せします。 └インターネットバンキング、でんさい、アプリ等問い合わせ対応オペレーター └ホームページ等のコンテンツ編集 └ネットワーク、サイバーセキュリティ、PCなどITC関連業務 ■職務の魅力：・信金業界で初めて「タッチレスATM」の導入や、金融業界初のATM による「本人確認ソリューション」の導入など先進的な取組にも積極的です。それに伴い近年、当庫は「金融業界初」「信金業界初」の技術、設備導入を複数行っており、新たなチャレンジを他の同業に先駆けて行う機会があることも魅力です。今後も既存の考えに捉われない発想や着眼点をもつ人材の確保、育成に尽力します。 ■配属先組織：事務管理部は事務企画担当と事務集中担当の2つの担当に分かれています。今回は事務企画担当の募集です。事務管理部…計50名（20代2名・30代5名・40代10名・50代以上33名）男性：女性＝4.2：5.8 内事務企画担当…計15～20名（20代1割・30代2割・40～50代7割） ■当庫の魅力：・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中28番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。営業エリアには多くの地銀、信金が存在し、競争は激しい地域ですが、特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しているなど、地域のお客様から選ばれる存在でありたいと全役職員が共通認識を持っています。・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。今後も職員が働きやすい職場環境となるよう、取り組んでいくことが大切であると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寄住町洲田51 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～685万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※約5.1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニノミヤ

自動車部品メーカー

愛知県西尾市横手町川東新田17-1

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設立 1958年
従業員数 123名
平均年齢 33.6歳

求人情報全2件

【愛知県西尾市／転勤無】総務職(ISO対応／各種申請手続)◆残業10h／業界トップクラスの鋳造技術力

～大手企業との取引多数／土日休み／転勤なし／国内でも数社しかない技術～ ■業務内容当社、業務管理部にて幅広い業務を任せします。・社内PCやシステムなどの管理、運用・ISOに関する対応業務・補助金や各種申請業務・脱炭素に向けた目標設定、社内周知などの推進、管理業務 ■キャリアアップ業務管理部では、経理や人事に関する業務も行っております。将来的には幅広い業務に携わっていただくことでゼネラリストとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※30歳代で課長昇進の実績あり ■配属組織 6名在籍しております (60代男性、50代男性、女性事務3名、パート1名) ■中途入社の声事務員3名は中途入社、部長は信金出向者、次長は会計事務所より転職しております。当社正社員（シニア除く）の平均年齢は33歳と若く、頑張り次第でキャリアアップ可能です。部長、次長にてバックアップ、フォローは致しますので安心してご応募下さい。 ■魅力 ▽働きやすく進化した工場大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！ ▽国内でも数社しか持っていない技術当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。 ▽鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市横手町川東新田17-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験により当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（2024年度実績※昇給率：5.0％） ■賞与：年2回（昨年実績年3.9ヶ月分） ■別途決算賞与（目標達成時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
〈まずは工場見学へ！未経験歓迎！〉【愛知・西尾／転勤無】生産技術※鋳造業界トップクラス※土日休
- 締切間近
～西尾のモノづくりを支えたい方へ／愛知ブランド企業・はばたく中小企業など多くの受賞／国内でも数社しかない技術～ ■業務内容主に自動車用ミッション部品(鋳鉄鋳物製品）を製造する当社にて、生産技術をお任せします。作業効率を上げるための検討や「品質をなにより優先し」という理念のもと、不良をなるべく０にするための品質管理や工程改善業務をお任せします。 ■業務詳細〈品質管理〉作業スタッフと責任者の意見を聞き作業の効率アップと不良削減を図っていただきます。双方の意見を取り入れ、伝える力が必要となります。〈設備導入〉新しい設備導入の際に、現場と業者の間に入って調整作業をお願いします。〈改善業務〉不良削減や工程時間のなど改善業務をお任せします。 ■入社後入社半年程度は製造現場にて研修を受け、作業工程を理解していただきます。後々の業務を進めやすくするためにも作業工程の理解や関係性構築をお願いします。中小企業だからこそコミュニケーションを大切にしており、横のつながりも強いため社員同士の仲も良い環境ですので、何かわからないことがあれば、何でも質問してください。 ■キャリアパス新卒、中途関係なく頑張り次第で役職者になっております。 ■配属組織 4名(部長１名、課長１名、スタッフ2名) ■魅力〈働きやすく進化した工場〉大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！〈国内でも数社しか持っていない技術〉当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。〈鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス〉幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市横手町川東新田17-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験により当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（2024年度実績※昇給率：5.0％） ■賞与：年2回（昨年実績年3.9ヶ月分） ■別途決算賞与（目標達成時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイチセラテック株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県西尾市楠村町明神後2

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設立 1938年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／西尾】調達職◆愛知製鋼G安定性◎年休123日／転勤無／月残業20時間以内

～年休123日、転勤・夜勤のない環境で働きやすさ◎第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境～ ■業務概要：愛知製鋼子会社の耐火物メーカー兼商社である当社で、社内で製造する耐火物用の原材料・資材等の調達業務と、製造・調達している耐火物製品の受注・納品等の事務作業をお任せします。 ■業務内容詳細：同じ部署の営業調達部員から原材料・資材の調達業務を引継ぎ、調達・在庫管理などを行ってもらう一方で、親会社の愛知製鋼を主とした顧客からの製鋼・鋳造用耐火物の受注・納品もあわせて行います。 ◇具体的には・・・（1）原材料・資材の調達：営業社員との連携の上、調達・在庫管理を行います。取引先は原料・セラミック系が多く、金型の発注もあります。（2）受注・納品：愛知製鋼を主とした顧客からの製鋼・鋳造用耐火物の受注、資材手配、製造あるいは製造委託、納品までを担当し、その事務作業も含みます。（3）コミュニケーション：やり取りは主にメールや電話で行う内勤ポジションです。海外の取引先もありますが、仲介業者を通じてのやり取りが多く、英語力は問いません。＊最初は先輩が丁寧にサポート・フォローし、将来的にはは部内の中心メンバーとしてけん引していただくことを期待しています。 ■組織体制：営業調達部：8名 ■当社の魅力：・1938年の創業で歴史ある企業です。・トヨタグループでもある愛知製鋼の連結子会社・主要取引先はトヨタグループ各社となり安定性バツグン◎ ・月平均の残業は10～15時間程度、転勤も無いのでWLBを実現できる環境です。・営業・調達業務は会社の収益に直結し、工夫しだいで大きな成果となるのでやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市楠村町明神後2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～273,500円＜月給＞ 230,000円～273,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、想定残業代（残業=20H／月）を含みます。 ■賞与：年2回※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊第2新卒歓迎【愛知／西尾】プラント施工管理・設備設計◆年休123日／転勤無し／愛知製鋼G安定性◎◆

～年休123日、転勤・夜勤のない環境で働きやすさ◎～～第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境～＊当ポジションの魅力（1）営業・受注、設計・製作、施工・報告の全てを行うオールラウンダーです。力仕事は主に協力会社にお任せします。（2）キャリアアップ可能！ゆくゆく「施工管理技士」の資格取得ができる環境です。 ■募集背景：愛知製鋼グループの一員として、各種工業炉の新設や保守を行ってきた当社ですが、より多くのお客様に当社の技術力を生かした工業炉をお届けし更なる事業拡大を目指して、共に切磋琢磨できる仲間を募集いたします。 ■業務概要：顧客に納品する各種工業炉の営業から設計・製作・設置及び修理までを行います。但し、製作・設置、修理工事は協力会社にお願いしており、設置・工事等では管理が主な業務になります。 ■職務詳細：・工業炉の販売と修理・改善工事の受注・資材、協力会社の調達・ホーロー焼成炉など工業炉の設計・製作・設置、修理工事計画の立案と安全・品質・納期管理・設置、修理工事後の報告と提案＊月1回程度、県外の顧客先訪問が発生します。 ■組織体制：本社／工業炉エンジニアリング室：社員４名、パート１名 ■入社後の教育体制：・仕事の流れを覚えながら、工業炉の設計や施工管理等のスキルの習得・先輩社員についてOJTの実施・社内教育や社外の講習・研修、親会社の教育への出席・約４～５年かけて工事責任者の資格取得まで、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力：（1）安定性：各種工業炉のメンテナンスのコンサルティングからアフターサービスまで提供しており、親会社や業界のお客様から安定的に受注を獲得しています。また、自ら提案した設備改善等は工事を通じて形となり、売上として計上され、大きなやりがいを感じやすい仕事です。（2）ワークライフバランス：平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止に入る連休には長期補修工事があるため出勤いただきますが、工事が終われば、交代で連続休暇を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市楠村町明神後2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～270,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 231,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には住居手当を含みます。 ※給与は年齢・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイティックス株式会社

自動車部品メーカー

愛知県西尾市中畑町安左東18

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設立 1958年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務／未経験歓迎／土日休み／年休120日／残業20h／転勤無

愛知県に根差し自動車部品の切削加工メーカーとして、基盤を築く当社。あなたの経験や適性に応じて、下記の業務を担当いただきます。幅広いキャリアフィールドにて、お待ちしております！【具体的な仕事内容】＜総務＞ ■工場修繕の手配、備品の受発注、環境対策企画自社工場の設備や建物の不具合・老朽化への対応、業者への依頼、制服・備品の在庫管理と発注、外部監査対応や社内報告書の作成など総務業務全般総務＜人事＞ ■新卒・中途採用活動採用計画の立案、媒体対応、選考、内定、入社後のフォローなど採用に関する業務全般＜労務＞ ■入社・退社、社会保険の手続き入社・退社に伴う各種手続き、健康保険・年金・雇用保険の手続き、産休・育休の対応など労務関連の業務全般＜経理＞ ■給与計算、昇給・賞与計算、年末調整勤怠データのチェック・集計や昇給・賞与の金額確認、年末調整に伴う必要書類の回収、源泉徴収票の作成などの経理業務全般【入社後の流れ】まずは、先輩について業務の流れを覚えることからスタート。経験や適性に合わせて、できる仕事からお任せします。【仕事のポイント】＜待遇面◎＞土日休みで年休120日、長期休暇あり、リゾート施設利用可能など、プライベートも大切にできます。また、転勤なしで家族手当や住宅手当なども充実。さらに社員食堂もあるので、毎日できたてのおいしいランチを食べられます。＜会社を支える心臓◎＞総務課では、社内サービスの向上を目指し、従業員一人ひとりが「働きやすい」と思える環境整備に取り組んでいます。そのため、細かい部分によく気がついたり、周囲が喜んでくれることが嬉しいという方なら大歓迎！組織への貢献度を実感できるので、モチベーションも高まります。＜風通し◎＞社長との距離感が近いため、意見を発信できるチャンスもあります。組織や従業員のためになることがあれば、社歴やポジション、年齢などに関係なく、自由に意見交換ができる環境です。

本社／愛知県西尾市中畑町安左東18 〈アクセス〉名鉄「西尾」駅より車で10分 ■転勤なし ■マイカー／自動車通勤OK ■駐車場完備 ■喫煙所あり ■UIJターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

月給23万円～35万円＋賞与年2回＋オリジナル手当（前年度支給実績：3.2カ月分） ※経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
100年企業の生産技術スタッフ／年休120日／完休2日制

自社の自動車部品工場にて、生産技術スタッフとして下記の業務を担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■工作機械、自動化設備のハード・ソフト回路の設計、大量生産に向けた工程改善 ■電気配線工事 ■自社専用機、ファナック製ロボットの制御 ■工作機械、マシニングセンター、機械設備の保守・点検・修理　など ※社用で外出することもあります【入社後の流れ】入社後まずは安全講習や危険予測研修を受けることからスタート。その後はあなたの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。先輩スタッフも近くにいるので、慣れないことや分からないことがあれば聞いてください。また、適性に応じた研修などもあり、スキルをさらに磨ける体制が整っています。【仕事のポイント】 ◎手厚い待遇のもと腰を据えて働ける！土日休みで年間休日は120日、長期休暇あり、リゾート施設をお得に利用可能など、プライベートを大切にできる好環境！また、転勤なしで家族手当や住宅手当など各種手当も充実しています。さらに社員食堂もあるので、毎日できたてのおいしいランチを食べられます。 ◎より良いモノづくりを追求できる！品質と性能に強いこだわりを持つ当社では、加工機械も自社で開発し設計から製造まで一気通貫で行っています。同じモノをただただ作り続けるのではなく「どうすればもっと良いモノを作れるか」を考え、モノづくりに向き合うことができます。 ◎経験・スキル・意欲を重視します！当社は年功序列ではなく、実力や成果、スキルを評価する社風です。そのため、社歴などに関係なくリーダーを目指すことも可能。あなたの今までの経験を活かした活躍に期待しています。このように、仕事のやりがいはもちろん、従業員一人ひとりが「長く働きたい」と思えるような待遇・福利厚生が揃っています。

本社／愛知県西尾市中畑町安左東18 〈アクセス〉名鉄「西尾」駅より車で10分 ■転勤なし ■マイカー／自動車通勤OK ■駐車場完備 ■喫煙所あり ■UIJターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

月給23万円～35万円＋賞与年2回＋オリジナル手当（前年度支給実績：3.2カ月分） ※経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。

寿金属工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県西尾市法光寺町北山1

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設立 1953年
従業員数 364名
平均年齢 40.7歳

求人情報全2件

【愛知／西尾】鋳造金型設計※転勤なし／創業70年の安定企業◆福利厚生充実◎月残業20～30h

～鋳造金型設計の知見をお持ちの方へ／生産規模東海地区トップクラスのアルミ部品総合メーカー／1953年創業の老舗メーカー～ ■業務内容：当社にて、鋳造金型設計業務をお任せします。 ■業務詳細：設計：お客さまの要望に合わせてダイカスト用金型をCADで設計し、それをもとに当社グループで金型を作製します良品生産条件調査：金型をダイカストマシンに取り付けて条件出しを行い、鋳造された製品の品質を確認します不良発生時の改善：量産フェーズにて不良の要因追及と対策立案を行います試作鋳造作業：鋳造条件出しや取出しロボット教示、不具合対策立案生産不具合対応：生産でのトラブル対応や原因要因追究、対策立案 / 実施 ■業務の特徴：・月5日程度、顧客工場訪問の可能性があります。・設計に集中できる環境です。・製品が完成した時に大きなやりがいを感じられます。・宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■仕事の流れ：営業活動：お客様から製品の図面を受け取る受注内容：主に自動車部品（エンジン回り部品、ワイパーホルダー、衝突防止カメラのケース、ハンドルのパワーステアリング部品等） ■組織構成：生産技術部…20名　うち設計部門…6名（60代嘱託社員、50代課長、50代主任、40代課長、40代女性メンバー、20代女性メンバー）※中途入社の方も活躍中です！ ■社風：・所属部署に限らず活発的コミュニケーションを取っており、丁寧に業務を教えていただける環境です。 ■キャリアステップについて：入社後まずは、設計実務をメインにお任せします。将来的には、係長→課長→重役（プレイングマネージャーとして実務+マネジメントを兼務）とキャリアアップも可能です。 ■企業魅力：・試作段階から金型設計、鋳造、後処理、評価までを一貫して受注できるシステムを確立。材料や工法の選定から品質保証まで幅広くサポートしています。単品製品に向く工法から量産に適した工法、さらには特殊形状の製品を生産する工法まで。あらゆる鋳造方法の吸収と、技術の研磨を進めており、西尾工場のメインは自動車部品ですが、関工場ではバイク部品も扱っており、その他医療機器、産業機器、景観品など幅広い分野での製品ニーズへの対応を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市法光寺町北山1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 285,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月・実績により5月）※昨年度実績3.2ヶ月＜モデル年収＞ 550万円：班長クラス（役職手当込み） 700万円：課長クラス（役職手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
CAD経験者歓迎【愛知／西尾】金型設計スタッフ◆年休120日／創業70年超えの安定企業／幅広い取引

～CAD経験をお持ちの方へ／転勤無・夜勤無／生産規模東海地区トップクラスのアルミ部品総合メーカー／ ■募集概要： 1953年創業し、総合アルミ合金メーカーとして幅広い製品を生産して来た当社ですが、当社の強みである金型設計から製品製造までの一貫システムを強化するため、鋳造金型設計担当を募集いたします。 ■業務詳細：・設計：お客さまの要望に合わせてダイカスト用金型をCADで設計し、それをもとに当社グループで金型を作製します・良品生産条件調査：金型をダイカストマシンに取り付けて条件出しを行い、鋳造された製品の品質を確認します・不良発生時の改善：量産フェーズにて不良の要因追及と対策立案を行います・試作鋳造作業：鋳造条件出しや取出しロボット教示、不具合対策立案・生産不具合対応：生産でのトラブル対応や原因要因追究、対策立案 / 実施 ■業務の特徴：・自社で設計した金型を用いて、自社工場で生産まで完結するため、完成した時に大きなやりがいを感じられます。・月5日程度、要件調整のため顧客工場へ訪問することがありますが、近くのお客様が多く宿泊を伴う出張はほとんどありません。＊受注内容：主に自動車部品（エンジン回り部品、ワイパーホルダー、衝突防止カメラのケース、ハンドルのパワーステアリング部品等） ■組織構成：生産技術部…20名　うち設計部門…6名（60代嘱託社員、50代課長、50代主任、40代課長、40代女性メンバー、20代女性メンバー）※中途入社の方も活躍中です！ ■入社後のキャリアパス：・入社後まずはOJTを実施の上、設計実務をメインにお任せします。将来的には、係長→課長→重役（プレイングマネージャーとして実務+マネジメントを兼務）とキャリアアップも可能です。・所属部署に限らず活発的コミュニケーションを取っており、丁寧に業務を教えていただける環境です。 ■当社の魅力：金型の設計製作は100％内製対応、試作段階～評価までを一貫して受注できるシステムを確立しています。材料や工法の選定から品質保証まで幅広くサポートできる点は当社の強みであり、自動車部品関係だけではなく、バイク部品・医療機器・産業機器・景観品など幅広い業界のお客様に選ばれ続けていることが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市法光寺町北山1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：12,000円～20,000円＜月給＞ 242,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月・実績により5月）※昨年度実績3.2ヶ月＜モデル年収＞ 550万円：班長クラス（役職手当込み） 700万円：課長クラス（役職手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻村工業株式会社

住宅設備・建材

愛知県西尾市桜町中新田62

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設立 1960年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【西尾市】サービスエンジニア職～給排水衛生設備／無借金経営／西三河メイン／残業平均20時間程～

～ライフラインに関わる幅広い事業展開／暮らしに必要な存在／無借金経営で安定した経営体制／無理のない案件受注により働きやすい環境～ ■今後のビジョン愛知県で水回りと言えば「辻村工業」と言われる存在になりたい。私たちは同じ業界では数少ない修理部門を構えております。そうすることでアフターメンテナンスが可能となりお客様と長い付き合いが実現します。ビジョンを叶えるためには優秀な人材が不可欠です。共に成長し合える仲間を募集します。 ■業務概要：給排水衛生設備の点検や修理対応、アフターサービス、メンテンナンスをお任せします。 ■業務詳細：主に西三河地域の公共施設や店舗、一般住宅等における給排水衛生設備のメンテナンス業務が中心です。改修工事など一部の工事現場では、現場管理業務も行います。(現場管理とメンテナンスの業務割合5割ずつ) 管理業務は、材料の手配、下請けの手配、指示図面の打ち合わせなどです。案件自体は民間案件が7割程度、公共案件が3割程度です。担当エリアは、西尾市を中心とした西三河で社用車で巡回していただきます。 ■働き方について：残業は少なく、20時間程度です。緊急案件以外の優先順位を判断しながら行うなど、残業を減らせるよう取り組んでいます。土日の対応が発生した際には、代休や振休を取得してもらうようにしています。また、年に2，3回程度のみ夜勤での対応もありますが、緊急対応を除き、当日の出勤時間を夕方からにしたり、翌日を休み又は昼から出るなどの体調面を考慮した対応を心がけており、働きやすい環境です。 ■組織構成：サービス部には計9名が在籍しております。 20代：2名／30代：1名／40代：4名／50代：1名／60代：1名 ■教育体制：入社後は先輩社員と同行を重ねながら仕事の流れを覚えていきます。スキルに合わせ独り立ちをし案件を任せていくことになります。様々な年代がいる当社でそれぞれの良さを吸収しながら成長して頂くことを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市桜町中新田62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※過去実績：年3回あり ■モデル年収（1）：（年収550万円／入社10年目：30代・主任） ■モデル年収（2）：（年収850万円／入社20年目：40代・課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢橋商事株式会社

建材（商社）

愛知県西尾市和泉町133

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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／西尾市】営業職《ノルマなし》～ホームセンターなどへ肥料、建材の営業／年間休日120日以上～

～業界トップシェア／大手ホームセンターが主要顧客で安定感抜群／ノルマなし・アットホームな社風～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】全国のホームセンター（新規・既存）に石灰・その他肥料・建材等の新商品の提案営業と既存先管理をします。肥料商・農協(新規・既存) に石灰その他肥料の新商品の提案営業と既存先管理をします。建材・工業薬品の新商品の提案営業と既存先管理をします。 ■仕事の内容・全国のホームセンターへの肥料・建材等の営業販売（営業相手はバイヤー様となります）・全国の肥料商・農協等への営業販売・商品企画（新製品、価格設定、配送システムなど）による提案営業新規営業：目標の開拓先リスト有りますが、　販売先調査・競合他社調査・商品選定調査・仕入先開拓・データー分析を経て社内協議の上で提案営業を実施します。既存営業：既存商品だけでなく新商品の提案をし、商品の幅を広げる事がミッションです。既存先は複数社引き継ぎ、深堀営業をして頂きます。 ※目標はありますが、ノルマなどはありません ■入社後の流れ・社内で半年～１年程度の業務研修（商品・取引先等）を経てから担当先を持っていただきます。・ベテラン職員の経験やノウハウを承継いただきながら将来的には管理職候補として活躍いただきたいと考えております。 ■同社の強み：当社独自の商売システムを構築した事で、お客様のニーズに合い販売出来ました。永年のご縁を頂いた取引先と社内一同でコツコツと積み重ねた努力で、ニッチトップに繋がったと思います。これからも常に創業精神を受け継いで、生かし挑戦し続ける企業です。 ■商品例：苦土石灰・消石灰・生石灰・有機石灰・牛糞・鶏糞・培養土・砂・砂利・その他 ■組織構成営業担当者　４名 ∟　前職では、営業経験者はもちろん営業事務経験者などが活躍されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市和泉町133 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～174,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円固定残業手当/月：32,500円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～339,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給　年２回　343,000円～850,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマキ

機械部品・金型メーカー

愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1

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設立 1959年
従業員数 127名
平均年齢 40.7歳

求人情報全3件

UIターン歓迎！【愛知県／西尾市】機械加工～転勤無/土日休/取引先は大手多数／年休117日

～クボタや荏原製作所、豊田自動織機を始め大手企業と多数取引～地元で安定して働こう！職種・業種未経験歓迎・転勤なし・UIターン歓迎～農業用機械部品、自動車部品等の機械加工 ■魅力ポイント：三河南地域で安定して働きたい方歓迎！社員の方のお住まいの地域例：西尾、刈谷、蒲郡、安城、半田、幸田、岡崎、碧南未経験からスキルを習得可能 20代～30代活躍中女性も働きやすい職場環境 ■職務内容：主にNC旋盤やマシニングセンターを使用した機械加工を行っていただきます。小ロット生産の製品が大半を占める為、それぞれにおいて技術を確立しております。中でも、まずは“中モノ”と呼ばれる約30kg程度の製品製造及び加工をご担当いただきます。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：配属となる機械加工部門には20名ほどが在籍しております。 ■働きやすい環境：・30代、20代の方活躍中！地元で働きたいという思いから中途入社された方も多くいらっしゃいます。・福利厚生：社員が長く働けるよう努力しています。 └住宅補助、交通費支給、配偶者補助、マイカー通勤可・パウダールームの設置など女性が働きやすい環境も整備中です。 -------------------------------------------- ●鋳造とは鋳造とは、金属を溶かして砂の型に流し込み、固めて製品を作る技術です。マンホールやタイヤのホイールなど、さまざまな形状のものが作れます。 ■当社について：中部地区の地場産業である鋳造ですが、当社のように100㎏以上の大きな鋳造品を作る鋳物工場は少ないです。アメリカや中国など大陸向けに海外にまでシェアを伸ばしております。ミッション部品が8割ほどを占めております。クボタ様を中心に農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として安定的に経営を続けながらも、今後は自動車部品、ポンプ、エンジン部品など新しい部品へと事業を拡大予定です。毎週月曜に技術部長が講師になって、「鋳物勉強会」を開催するなど、メンバー育成にも力を入れております。・「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業」に選定される安定基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペースあり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
UIターン歓迎！【愛知/西尾】鋳物仕上げ・検査～転勤無/未経験歓迎/土日休/クボタ社など取大手多数

～地元で安定して働こう！職種・業種未経験歓迎・転勤なし・UIターン歓迎～農業トラクター等の部品の仕上げ【魅力ポイント】～三河南地域で安定して働きたい方歓迎！ - 社員の方のお住まいの地域例：西尾、刈谷、蒲郡、安城、半田、幸田、岡崎、碧南 - 未経験からスキルを習得可能 - 20代～30代活躍中 - 女性も働きやすい職場環境【業務内容】鋳物製品の仕上げおよび検査をお任せします。具体的には、トラクターなど農機具に使用される鋳物製品の仕上げや補修、外観検査を行い、寸法検査も担当していただきます。業務は難しくないため、業種・職種未経験の方でも安心して始められます。【会社について】当社は鋳物技術を核とした部品メーカーで、クボタ様を中心に農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として扱っています。2027年4月には新工場も稼働予定で、更なる成長が期待されます。【働きやすい環境】 - 仕上げ・検査の部門は現在正社員5名です。 - 30代、20代の方活躍中！地元で働きたいという思いから中途入社された方も多くいらっしゃいます。 - 福利厚生：社員が長く働けるよう努力しています。　└住宅補助、交通費支給、配偶者補助、マイカー通勤可 - パウダールームの設置など女性が働きやすい環境も整備中です。【将来のキャリア】将来的には管理職にチャレンジできる環境です。評価制度も変革中で、社員の成長をしっかりサポートします。地元での安定した働き方を希望する皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ------------------------------------------------------------ ●鋳造とは鋳造とは、金属を溶かして砂の型に流し込み、固めて製品を作る技術です。マンホールやタイヤのホイールなど、さまざまな形状のものが作れます。 ■当社について：中部地区の地場産業である鋳造ですが、当社のように100㎏以上の大きな鋳造品を作る鋳物工場は少ないです。クボタ様を中心に農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として安定的に経営を続けながらも、今後は自動車部品、ポンプ、エンジン部品など新しい部品へと事業を拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペースあり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キンテック

自動車部品メーカー

愛知県西尾市米津町雨堀52

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設立 1956年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西尾市/安城市】生産技術（設備保全）未経験歓迎/働きやすさ・教育体制・人間関係◎/賞与4.5か月
- NEW
<完全未経験歓迎！/創業69年の老舗企業/オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有/賞与実績4.5ヵ月/平均有給取得日数11.5日/丁寧な教育・OJTあり> ■業務概要：多品種少量生産で主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、設備保全・改善及び新規部品受注時の生産工程構築をお任せ致します。未経験でも丁寧に教育・研修を行い、幅広い知識・スキルを身に着けて頂けるポジションです。 ■入社後任せたい業務：・社内生産設備・ロボットの保全・改善・定期点検、トラブルシューティング・新規部品受注の際には生産工程構築、ロボットなど設備調達・プログラミング ■将来的に任せたい業務：・生産準備/工程管理/工程改善等、生産技術の上流工程に参画いただき、実務・マネジメントを並行して対応いただけるような活躍を期待しております。 ■組織構成：設備保全　7名(50代1名、40代5名、20代1名) ■教育体制： OJT研修にて、実務を学んでいただき、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しております。 ■働き方/キャリアについて：・設備保全は基本２交代制でシフトを組んでいます。夜勤（17時00分～2時05分）に入るのは、ある程度業務を習得頂いてからになりますので、速くても入社後半年後を予定しております。 ■会社の特長：・当社は会社設立以来、69年間地域の皆様と共に歩んできました。トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。・当社の強みは、「多品種少量」の製品提供です。私たちは生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、そして出荷までを社内で一貫して行います。・基本的には土日休みで年間休日は121日。長期連休は年3回あります。また、有給の年間の平均取得日数は11.5日で、所属部署・生産計画によりますが、職場内で相談の上、取得することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：愛知県西尾市米津町雨堀52番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安城工場住所：愛知県安城市和泉町北大木2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～255,000円＜月給＞ 188,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾市】製造職※班長候補★未経験歓迎/働きやすさ・教育体制◎/賞与4.5か月/夜勤・転勤なし

<完全未経験歓迎！丁寧な教育・OJTあり/賞与実績4.5ヵ月/オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有> ■業務概要主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、プレス加工のオペレーターをお願いいたします。プレス機と呼ばれる専用の機械に、鉄板を型にセットして成形するお仕事です。 ■具体的な業務内容・プレスライン作業：プレス機械での機械操作や加工作業・製品製造における付帯作業（段取）・リフトでの金型・パレット運搬、ホイストによる金型運搬・機械への取付・調整と操作・ロボット生産の為の教示およびオペレーティング業務 ■入社後任せたい業務・プレス製品の製造に関わり加工技術の習得・プレス製品製造に関する付帯作業の習得・日々のやりにくさやムダの改善によるより良い職場つくり ■将来任せたい業務・生産の仕掛・配員の生産管理・新規製品の立ち上げ設変等の生準管理上記をマネジメントの立場から生産態勢全体を管理する生産管理・生産準備としての活躍を期待しております。 ■組織構成正社員9名(20代2名、30代4名、40代1名、50代2名) 技能実習生3名、協力社員4名　計16名(男性のみ) ■教育体制 OJT研修にて、実務を学んでいただき、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。（受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。）新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しています。 ■会社の特長・創業69年間、トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。・強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。・基本土日休みで年間休日は121日（長期連休は年3回）。有給の年間平均取得日数は11.5日で、所属部署・生産計画によりますが、職場内で相談の上、取得することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県西尾市米津町雨堀52番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。