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    この条件の企業数32,482社

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    44ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,482 社中 2,151〜2,200 社を表示

    テクノネット株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市守山区向台3-507
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】社会インフラを支える提案営業｜月32万～・インセン有／土壌対策・地下タンク点検の専門営業
      ～地下タンク点検や土壌対策で「安心な街づくり」に貢献！／営業経験を活かして活躍◎／インセンティブで頑張りはしっかり評価／転勤無×年休120日以上で収入も働き方も安定◎～ ■業務内容： ガソリンスタンドに設置された地下タンクの点検や土壌汚染対策など、社会インフラの安全を守る“提案型営業”をお任せします。設備更新、土壌対策、土地活用にまで踏み込むコンサルティング色の強い営業スタイルです。 月給32.3万円以上スタート、残業月20h以内、年間休日120日以上と働きやすさも抜群。成果はインセンティブとして正当に還元され、入社2年半で年収700万円超の実例もあります。業界未経験の方も、研修や資格取得支援で専門性を身に付けながら活躍できる環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えます。実務の中で、顧客対応や提案の進め方を習得いただきます。その後、業界知識や専門用語を学ぶ研修にてインプットします。 その他、「土壌環境保全士」などの資格取得も支援しています。（講習は勤務時間内に受講可能です） 習熟度に応じて少しずつお客様を担当いただき、無理なく独り立ちしていただけます。 ■組織構成： 営業は、2名（30代1名、40代1名）が在籍しております。 ドライバーや製造職など異業界から転職した社員も多数活躍中です。ノウハウもしっかり共有され、質問や相談がしやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎高水準の待遇 月給32.3万円以上からスタートします。数千万円規模の案件もあり、成果はインセンティブとして正当に評価します。中には、入社2年半で年収700万円超を実現した社員も。努力が収入に直結する環境です。 ◎風通しの良い社風 年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな職場です。前向きな目標を持つ仲間と刺激し合いながら成長できます。 ◎働きやすい環境 仕事に集中する時間も、プライベートを楽しむ時間も大切にするのが当社の考え方です。完全週休2日制（土日）で、年間休日は120日以上。しっかり休めるため、無理なく働き続けられます。営業職は原則18時終業で、残業も月20時間以内と少なめ。ご家族との時間や自分の趣味を充実させながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区向台3-507 勤務地最寄駅：印場駅 受動喫煙対策：その他（敷地内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（決算賞与を含め年3回の支給実績あり） ■昇給：年1回毎年3月に査定があり、昇給昇格します。 ＜モデル収入例＞ ・年収700万円／経験2年／月収約58万円　賞与含む ・年収450万円／経験1年／月収約32万3000円　賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電商

    サブコン
    愛知県瀬戸市美濃池町15-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県瀬戸市】電気工事の施工管理◆市県の公共施設向け／UIターン歓迎・経験者歓迎／長期休暇取得可
      • NEW
      ■□電設事業はサービス業、お客様満足第一主義の考えで、多様なニーズに全力でお応え／手当充実□■ ■業務概要： 主に公共工事をお任せします。小中学校、大学、市県の公共施設がメインとなります。 ■業務詳細： ・メンテナンス：商業施設、工場、公共施設の電気工事のメンテナンス ・施工管理：小中高校、大学、市県の公共施設の施工管理（現場監督） また、先輩社員から学び、段階的に下記のようにステップアップできます。 ・材料の手配 ・工程管理 ・現場での指示、管理 ・施工図の作成 ・安全、品質、工程、原価管理 ・施主、監督員との打ち合わせ ・定例会の出席、提案 ・見積の作成 ・複数の現場管理 ※CADは数カ月～半年で使用できるようになります。 ■当ポジションの魅力： ・事務作業も多いですが、それ以上に現場をまとめるなど、とてもやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市美濃池町15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～253,000円 固定残業手当/月：95,000円～117,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県瀬戸市】電気工事の施工管理◆市県の公共施設向け／U・Iターン歓迎／長期休暇取得可
      ■□電設事業はサービス業、お客様満足第一主義の考えで、多様なニーズに全力でお応え／手当充実□■ ■業務概要： 主に公共工事をお任せします。小中学校、大学、市県の公共施設がメインとなります。 ■業務詳細： ・電気工事：商業施設、工場、公共施設の電気工事のメンテナンス ・施工管理：小中高校、大学、市県の公共施設の施工管理（現場監督） また、先輩社員から学び、段階的に下記のようにステップアップできます。 ・材料の手配 ・工程管理 ・現場での指示、管理 ・施工図の作成 ・安全、品質、工程、原価管理 ・施主、監督員との打ち合わせ ・定例会の出席、提案 ・見積の作成 ・複数の現場管理 ※CADは数カ月～半年で使用できるようになります。 ■当ポジションの魅力： ・事務作業も多いですが、それ以上に現場をまとめるなど、とてもやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市美濃池町15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～220,500円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産工房

    不動産管理
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅】駐車場ポータルサイトの営業職（個人:法人＝7:3）◆明確な評価制度／業界全国トップシェア
      ～「あいち女性輝きカンパニー」に認定◎まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター／不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業～ ■当社について： 駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。 不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。 今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務内容：※顧客は個人7割：法人3割となります。 ・地主様へ月極駐車場のサブリース、管理提案 ・駐車場所有者様へ月極駐車場どっとこむ（自社が運営する駐車場検索サイト）への掲載提案 ・土地の所有者様へ駐車場経営や最適な土地活用の提案 ■働き方： ・残業時間14H／月、2024年の有給取得率は未消化社員ゼロなので、年間休は実質122日となります。 仕事はしっかりがんばりたいけどプライベートも充実させたい! そんなにおススメです。 ・育休取得実績もあり、ライフイベントの変化があっても長く続けていける環境です。効率運営を実現し、更なる働き方改革に努めています。 ■「あいち女性輝きカンパニー」とは 女性の活躍に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等愛知県が認証する制度です。 当社は「あいち女性輝きカンパニー」認定されており、女性の活躍多数の組織となります。 ■組織構成： 配属先の組織は社長、従業員57名（正社員45名、パート12名）で構成されており、営業チーム7名、営業オペレーションチーム3名。 ■評価制度について： 会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。 売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。 また上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。 全員でよりよい会社づくりを目指しており、そんな風土も根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階 勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～350,000円 ＜月給＞ 256,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】駐車場アドバイザー（問い合わせ対応）◆中途活躍多数/明確な評価制度/業界全国トップシェア
      ～「あいち女性輝きカンパニー」に認定◎未経験歓迎／まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター/不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業～ ■当社について： 駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。 不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。 今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務概要：※100％問合せ対応の内勤業務になります。 配属のマッチングチームは月極駐車場を借りたい人へ、お探しの条件に合った駐車場をご紹介するマッチングのエキスパートチームです。 各種問い合わせ対応をメール・電話にて行います。 同社の管理物件の中から、顧客にとって最適な駐車場の提案を行うことがミッションです。 上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。 ■「あいち女性輝きカンパニー」とは 女性の活躍に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等愛知県が認証する制度です。 当社は「あいち女性輝きカンパニー」認定されており、女性の活躍多数の組織となります。 ■組織構成： 配属のマッチングチームは現在22名が活躍中です。 マッチング業務のみでなく、社員の自力強化のためジョブローテーションをおこなっており、様々な業務に挑戦することが可能です。 ジョブローテーション例） 入社1年目：マッチングチーム→決済チーム 入社2年目：マッチングチーム→マッチングオペレーションチーム 入社4年目：マッチングチーム→WEBチーム ■評価制度について： 毎月の売上と契約数に対しインセンティブが付きます。 また会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。 売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階 勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～300,000円 ＜月給＞ 256,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月） ■昇給あり：随時 ■モデル年収 1年目20代女性 410万円 2年目20代女性 585万円 3年目20代女性 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社好信

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市熱田区二番2-15-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/熱田区】法人営業※未経験歓迎◆土日祝休◆創設75年の老舗機械部品商社/グローバル展開
      • 締切間近
      ～土日祝休み！/幅広い世代が活躍！～ ■求人概要： 当社は専門商社として自動車部品メーカーや産業機器メーカー様などに切削加工部品を納品しております。取引業界は幅広く、日本を代表する大企業が多いので、景気の影響を受けづらく弊社の売上も安定しています。そのような当社にて今後のさらなる売上拡大のために、営業職の採用を強化しております。 ■仕事詳細： ・既存取引のある大手メーカーを訪問し、製品に必要な機械加工部品の提案を行います。 【業務の流れ】 ・お客様から要望をヒアリング ・最適な部品を提案し、仕入先と調整 ・調達~納品までを一貫してサポート ・数字だけでなく提案力やプロセスも評価される営業スタイルで、信頼関係をじっくり築いていくことが成果につながります。 ■評価制度： ・実績や日々の姿勢をしっかり見て評価する風土があり、年功序列に縛られず、成果と意欲に応じた昇格・昇給が可能です。実際に、入社3～5年で管理職に抜擢されて活躍している社員もいます。「結果を出して上を目指したい」「スピード感を持って成長したい」そんな方にこそ、当社はフィットします。 ■職場環境： ・名古屋本社営業部には部長、課長含めて8名が在籍しております。20代～50代まで幅広く在籍しており風通しの良い雰囲気です。 ■当社の魅力： ・「海外に関わる仕事がしたい」「出張にチャレンジしたい」といった希望があれば、台湾を主な仕入れ先とする企業を担当し、定期的な台湾出張をお任せすることも可能です。※現地では日本人スタッフやガイドが同行するため、語学力は不要です。あなたの希望に寄り添いながら、柔軟な働き方を一緒に考えていきます。 ・創業75年の歴史を持つ専門商社として、世界的メーカーとの取引を継続し、中国・台湾にも子会社を展開。日本と海外をつなぐ“世界最適調達”を実現する企業です。社員の意欲には柔軟に応える社風で、「台湾で働いてみたい」といった声があれば、台湾を仕入先とする企業を担当し、定期的な海外出張も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区二番2-15-3 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,875円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,875円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※実際の給与はスキルにより決定いたします。 ※前職での待遇も考慮いたしますので、ぜひご相談ください。 ・賞与あり：年2回（6月・12月） ・昇給あり：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市/南区】提案営業（ネジボルト部品調達）※未経験歓迎◆土日祝休◆老舗商社/グローバル展開
      • 締切間近
      ～土日祝休み！/幅広い世代が活躍！～ ■求人概要： 当社は専門商社として自動車部品メーカーや産業機器メーカー様などに切削加工部品を納品しております。取引業界は幅広く、日本を代表する大企業が多いので、景気の影響を受けづらく弊社の売上も安定しています。そのような当社にて今後のさらなる売上拡大のために、営業職の採用を強化しております。 ■仕事内容： 「製造コストを抑えたい」「調達先を増やしたい」といった相談に対し、当社の国内外ネットワークを駆使して解決策を提示していく営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・すでに取引のある大手メーカーを定期訪問し、製品に必要な機械部品を提案します。 ・お客様から必要な部品をヒアリング、提案 ・社内の調達部門、協力会社と相談 ・営業先：関東エリアから長野方面、東北地方 ・担当社数：メイン企業を1～2社を担当し合計10社ほど担当いただきます。 ■職場環境： ・埼玉支店には営業スタッフが3名在籍しています。少人数だからこそ、お互いがしっかり意思疎通を取りながら営業活動を行っています。社内の雰囲気は落ち着いており、業務外での交流は少なめ。集中しやすく、経験に自信がなくても自分のペースで取り組みやすい職場です。 ■評価制度： 担当上司と目標設定の面談をおこない、振り返りの面談を行います。また少人数の部署なので、上司との距離は近く、日々目標の相談は可能です。売上数字や新規アイテムの立上げなど、複数の項目で評価されます。 ■当社の魅力： ・「海外に関わる仕事がしたい」「出張にチャレンジしたい」といった希望があれば、台湾を主な仕入れ先とする企業を担当し、定期的な台湾出張をお任せすることも可能です。※現地では日本人スタッフやガイドが同行するため、語学力は不要です。あなたの希望に寄り添いながら、柔軟な働き方を一緒に考えていきます。 ・昭和25年創業以来着実に業績を伸ばし、国内、海外（中国・台湾・ベトナム・インドネシア）に拠点を有し、グローバルに事業展開をしています。海外に興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所（株式会社好信） 住所：埼玉県さいたま市南区文蔵1-2-3 岡田ビル201号 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,875円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,875円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・賞与あり：年2回（6月・12月） ・昇給あり：年1回（5月） ・実際の給与はスキルにより決定いたします。 ・前職での待遇も考慮いたしますので、ぜひご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人愛燦会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県津島市江西町1-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県津島市】経営企画◆キャリアアップ◎／業界経験不問／地域密着型福祉サービスを展開
      ～地域密着型福祉サービスを展開／経営企画として法人運営に直接影響する制度の整備、策定をお任せ／賞与実績3.8ヶ月分◎～ 「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する当法人にて、経営企画をお任せします。 ■仕事内容： 老人介護施設や障がい者支援施設を運営する当法人にて福祉資源をどのように有効活用していくかという観点を軸に、経営企画に携わっていただきます。事業拡大ではなく、施設運営の安定化を図るための企画、立案となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ブランディング戦略の企画・立案 　法人事業計画の策定・フォロー 　法人経営、施設運営の管理・マネジメント全般に係る業務 ■入社後のキャリアパス： 当ポジションについては経営管理業務を担っていただける方を業界経験不問で募集しております。一定期間、経営的な目線で捉えられるような経験を法人内にて積み、将来的には法人本部の主軸として活躍できるようなキャリアパスをご用意しております。 ■事業について： 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 ■はたらく環境： 入社歴に関係なく、やりたい事があれば積極的に発言できる環境が整っています。実際に、夏祭りでの模擬店の出店や、健康ランドをコンセプトとした楽しい施設づくりなど、社員のアイデアを柔軟に取り入れる風土が浸透しています。
      ＜勤務地詳細＞ 法人本部 住所：愛知県津島市上新田町2-201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～312,000円 ＜月給＞ 225,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岐阜】福祉施設の施設長候補　マネジメント経験歓迎／業界経験不問／施設運営管理、地域交流など
      【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 【業務内容について】 当法人の施設長（補佐業務）、施設管理職をお任せ致します。 ※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。 ◆施設運営管理業務 ◆労務管理、採用関連業務 ◆渉外および地域交流活動等 ◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県・岐阜県内の施設 住所：愛知県・岐阜県のいずれかの施設 施設所在地：津島市　弥富市　海津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～312,000円 ＜月給＞ 225,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人愛燦会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人徳永会すばる

    介護・福祉関連サービス
    愛知県豊田市本新町7-50-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】介護施設の事務（人事・経理・総務）／管理部門の幅広いスキルが学べる◆土日休◆残業20H◆
      【人事・経理・総務と幅広い業務経験が積めます！いづれかのご経験をお持ちの方のご応募歓迎します】 ■採用背景 当社は特別養護老人ホーム運営、老人短期入所事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業などの事業内容を手掛けています。少子高齢化の影響で入居者も安定しております。今回、組織の若返りを図るため、管理部の事務職員を募集致します ■業務内容： 特別養護老人ホームにて、事務作業全般をお任せします。 業務は多岐に渡るため、フットワークが軽く周囲の方と円滑にコミュニケーションの取れる方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・受付、電話対応 ・来客対応 ・各種書類作成 ・労務人事(社保、雇保の事務手続き、労災事務手続き、給与計算、採用関連等) ・経理事務(通常経理事務、決算業務等) ・総務業務(施設管理、施設清掃等) ■組織構成 事務職は二人で中途社員の方も活躍しています。 その他の職種の方も一同に会していますので活気あふれるオフィスになります。 ■環境： 人間関係が良好で1999年に開所以来24年間働かれている方もいらっしゃいます！有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 特別養護老人ホーム運営、老人短期入所事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業などの事業内容を手掛けています。“プロフェッショナルがお届けする介護サービス”を目指し、“心と心のふれあい”を大切にし、人の尊厳を守り抜き、すばるを利用されるすべての方々にやすらぎを感じていただける、そんな介護サービスをご提供できるよう、スタッフ一同努力をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市本新町7-50-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,450円～270,000円 ＜月給＞ 184,450円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(支給実績2～3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人日進福祉会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県日進市浅田平子2-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ブランクOK＜勤務時間・曜日応相談＞【日進/パート職員】介護施設での事務◇転勤なし
      ～事務職経験者歓迎／週4日程度OK／残業なし／柔軟な働き方／転勤なし／家チカで長く働きたい方におすすめ／勤務時間・勤務曜日相談OK／社会保険完備～ 【事務／未経験歓迎】地域の介護施設を支えるバックオフィス職 ■業務内容： 当法人が運営する特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスなど複数施設の事務全般をお任せします。※病院への付き添いの際に運転業務をお願いする場合があります（ノア～ハイエースクラスの社用車・AT限定OK） ■業務詳細： 以下の業務を経験に合わせてお任せします。 ・介護事務：介護報酬の請求、レセプト作成・点検、入金管理、利用者やご家族への説明、契約書作成 ・総務：設備・備品管理、書類整理、法定点検や届出、施設見学の受付・案内 ・経理：小口現金管理、日常経費処理、給与計算サポート、月次決算補助 ・その他：来客・電話対応、行政提出書類の準備、行事サポート、外部機関との連絡調整　など ■組織構成： 配属先は1～2名体制（40代女性・20代女性が在籍）。 経験豊富なベテラン社員もおり、「わからないことはすぐ聞ける」距離感の近い職場です。女性が多く、子育てやプライベートの話もしやすい、和やかな雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは来客・電話対応や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 その後、先輩がマンツーマンでレセプト作成や請求処理を一緒に進めながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 業界未経験の方も、チェックリストやマニュアルを使いながら、数カ月かけて一つずつ覚えていける環境です。 ■企業の魅力： ・地域密着：平成2年に日進市初の特別養護老人ホームを開設。地域の高齢者と家族を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・子育てとの両立支援：育児休暇は3歳まで、残業・夜勤免除は小学校就学前まで対象。愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進ホーム 住所：愛知県日進市浅田平子2-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 140万円～200万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,210円～1,260円 ＜想定月額＞ 157,300円～163,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■月間想定勤務日数15～18日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／日進】介護施設の事務職（申請事務・労務経理事務、設備備品管理）賞与4.5カ月分
      ～県外への転勤なし／宿直あり／社会的意義高◎介護施設を裏側から支える事務／育てる環境あり・未経験歓迎～ ■職務内容： 当法人が運営する特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウスなど、複数の施設を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■働き方： ・週休2日制※土日はそれぞれ月1回程度出勤あり ・月２～3回程度管理宿直あり※地震、火災などに備え施設に待機・介護業務なし ・県外への転勤なし、残業月5～10時間程度、賞与・退職金あり ・ノア～ハイエースクラスの運転をすることがあります。 　要普通車免許（AT限定可） ■業務詳細： ・介護事務：介護報酬の請求業務、レセプト作成／点検、利用者やご家族への説明、契約書作成など ・総務業務：設備維持管理、備品管理、施設内の書類整理、法定点検や届出業務、施設見学の対応 ・経理業務：小口現金の管理、日常経費の処理、給与計算サポート、月次決算の補助。利用者や職員との連絡調整：外部機関との連絡や施設行事のサポート。その他事務業務：来客対応、電話応対、資料作成、行政機関への提出書類準備など ■宿直勤務とは 夜間に泊まり込み、緊急時や非常事態に備えて待機する勤務形態のことです。 ※介護業務は発生しません。ご安心ください。 ■職場の魅力： 平成2年、日進市初の特別養護ホームを設立して以来、地域密着で福祉サービスを提供しています。 職場の雰囲気として女性も多く恋愛や子育ての話など和気あいあいとしています。また困っていると、みんなが助けてくれる“優しさ” のある職場職場です。 ■配属先情報： １～2名（40代女性、20代女性） 経験長い社員も多数在籍しており、相談もしやすいです。 ■同社の魅力： 【◎WLBを整えた働き方】年間休日112日、残業時間5~10時間程度とプライベートとメリハリをつけた働き方ができます。家庭と仕事の両立ができるように、「育児休暇は3歳まで対象」「残業・夜勤の免除は小学校就学前まで対象」など様々な支援に取り組んでおり、愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進ホーム 住所：愛知県日進市浅田平子2-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：23,500円 ＜想定月額＞ 205,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヶ月（春／夏／冬） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人博寿会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【愛知・飛島村】介護職（未経験・無資格の方OK）※ブランクのある方も歓迎／車通勤可／年休109日
      ～福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎！／資格取得支援・夜勤手当あり／賞与あり～ 社会福祉法人博寿会は、愛知県海部郡で特別養護老人ホーム「やすらぎの里」を運営。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが強みの法人です。 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、介護職を募集します。 ■業務内容： 特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける介護業務全般をお任せします。 利用者様の笑顔を引き出すことも大事な仕事です。 ■働く環境： ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。 【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備（MeLL+、NAS整備） ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備（眠りSCAN、眠りSCAN eye） ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇特殊浴槽、汚物除去機、大型洗濯機、大型乾燥機完備 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇入居者様私物洗濯は外部委託済 ◇食事提供は外部業者による施設内調理、温冷配膳車完備 ◇清掃・営繕スタッフ在住 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～310,000円 ＜月給＞ 189,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮した上で給与を決定します。 ※処遇改善加算を最上位区分で取得、全額給与に反映 ■賞与：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・飛島村】看護師・准看護師 ※ブランクのある方も歓迎／日勤のみ／車通勤可／年休109日
      ～福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎！ブランクのある方もOKです／4週8休以上／オンコール手当あり／賞与あり～ 社会福祉法人博寿会は、愛知県海部郡で特別養護老人ホーム「やすらぎの里」を運営。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが強みの法人です。 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、看護師を募集します。 ■業務内容： ◇アセスメント、処置、感染症予防、褥瘡マネジメント等の看護業務全般 ◇特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける利用者様の健康管理 ◇嘱託医、提携の内科・歯科・皮膚科、心療内科との連携 ◇スタッフへの専門分野に係る助言・指導 ■働く環境： ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。 【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備（MeLL+、NAS整備） ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備（眠りSCAN、眠りSCAN eye） ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇嘱託医との協力関係良好、歯科・皮膚科・心療内科の往診体制整備 ◇オンコール手当（待機：5,000円／日、呼出対応：3,000円／回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮した上で給与を決定します。 ※処遇改善加算を最上位区分で取得、全額給与に反映 ■賞与：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人美和保育園

    その他・各種スクール
    愛知県あま市金岩枝村36
    • 設立 1952年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保育士／週2・3日～・1日4h～勤務OK／扶養控除内勤務OK
      • NEW
      ―・―・―・―・―・―― ☆美和こども園について☆ ―・―・―・―・―・―― 〇●保育理念●〇 私たちが大切にしているのは、仏教保育を通して「生きる力の基礎」を育てることです。先生や友達と一緒に遊ぶことを「楽しい」と感じてもらえるよう、わらべうた遊びや手遊びなど、リズムを感じながら遊ぶ時間をたくさん設けています。 〇●保育者としてのキャリアアップを応援●〇 園内には86名の保育士がいるため、経験豊富な先生から学べる機会も豊富♪その他、園外研修やキャリアアップ研修、「遊び保育」の充実を目指した園内研修も行っています。 〇●一人ひとりに合わせて柔軟に対応●〇 大規模園ならではのゆとりある体制で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。有給休暇に加え、「ラーケーション休暇」や「お子さんの看護休暇」も導入♪一人ひとりの状況や希望に合わせて、柔軟に対応できる環境づくりを進めています。 【具体的な仕事内容】 0歳児～5歳児の乳幼児に対する教育・保育をお任せします。 全部で15クラスあり、1クラスは15名～20名前後です。 ・登園、降園の対応 ・付帯業務 　など ◎正職員の場合は、上記に加え、 ・クラス担任 ・連絡帳記入 などもお任せします。 【入社後のサポート体制】 まずは基礎知識や業務の流れを覚えることからスタート！イチから丁寧にレクチャーしますので、実務未経験の方も安心です。また、経験の有無に関わらず、初年度は必ず先輩社員とペアになって仕事を進めるので、少しずつ園の雰囲気に慣れながら業務を覚えていくことができます。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 美和こども園：愛知県あま市金岩枝村36番地 受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ■パート社員（扶養内勤務OK） 時給1,235円～ ※年齢、経験、能力等により応相談 ■正社員（短大卒） 月給16万8,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当 ※残業代は別途支給致します。 ■正社員（四大卒） 月給18万7,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当 ※残業代は別途支給致します。
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    八木兵株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-6-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】経理・財務（管理職）※1958年設立の老舗／無借金経営／土日祝日休／転勤なし／正社員
      【1958年設立の老舗／無借金経営／年間10万店以上の商品を取り扱う総合卸売商社／業界知名度◎】 当社の経理部門にて、経理・財務業務、ならびに経理部門のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次、年次決算業務の総括（決算書の作成、会計監査対応含む） ・予算策定および予実管理、分析、経営層への報告資料作成 ・資金繰り管理、銀行対応、資金調達業務 ・管理会計（部門別損益）業務 ・各種税務申告（法人税・消費税・償却資産税等） ・業務フローや会計システムの運用見直し、改善 ・他部門および外部専門家との折衝、連携 ・経理部門メンバーのマネジメント（業務分担・進捗管理・教育指導） ■配属先について： 経理部門…5名、男性1名、女性4名 ■当社の強み： 八木兵はファッションアパレル、日用雑貨、店舗什器・備品、広告チラシなど様々なカテゴリーの商品、サービスを取り扱う総合卸売商社です。 国内、国外の1200社を超える仕入先様より仕入した商品に加え、自社で企画、製造を行うオリジナル商品など取り扱う商品は年間10万点以上あり、お客様のあらゆるニーズに対応しています。 取扱商品の30％が当社のオリジナル商品であり、中国、インド、バングラディッシュなどアジア諸国の生産工場と提携し、メーカー商品では実現できない良質・低コストな商品の企画製造、販売を実現しております。 また、店舗の設計施工や広告代理事業も行っているため、商品だけでなく、お店づくりからプロモーションまで一貫してサポートできるのが、当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-6-6 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ルート営業（アパレル、雑貨商品などの企画営業）年間休日121日◎転勤なし◎正社員◎
      【業界未経験者歓迎！／1958年設立の老舗／無借金経営／年間10万店以上の商品を取り扱う総合卸売商社／業界知名度◎／土日祝日休◎／転勤なし◎／正社員◎】 アパレルや雑貨等の多数の取り扱いアイテムの中の担当商品について、仕入れ（自社プライベートブランド（PB）商品の企画・製造含む）、および全国各地にある総合衣料や中量販店等の小売店様への卸売販売を行っていただきます。 ■業務詳細： ・担当商品の仕入(国内メーカー、商社での買い付け) ・東京、大阪の展示会にて小売店バイヤー様への販売（月1～2回） ・電話、WEB、訪問での商談による商品販売 ・自社PB商品の企画、別注提案(サンプル手配、量産指示、納期管理等含む) ■営業としてのミッション： 今後、小売店だけではなく販売の領域を広げていくことや、売り上げが伸びている雑貨販売の拡大、webサイトでのカタログ展開等、最新のマーケットを見据え日々計画しております。 中でも、売上の約30％を占めるPB商品の比率を引き上げる為に、商材に誇りを持ち、お客様へ提案をしていくことが出来る方を募集。営業組織の現状を分析し、組織体制改善の為のPDCAを回して組織力向上をしていきたいと考えています、 ■配属先について： 組織は担当製品によりそれぞれ分かれており、ご経験と希望により担当頂く製品を決定いたします。全国のお客様先とのお付き合いがある為、月に数回出張が発生いたしますが、現在はオンラインでの対応にも切り替えて対応をしています。 ■当社の強み： 八木兵はファッションアパレル、日用雑貨、店舗什器・備品、広告チラシなど様々なカテゴリーの商品、サービスを取り扱う総合卸売商社です。 国内、国外の1200社を超える仕入先様より仕入した商品に加え、自社で企画、製造を行うオリジナル商品など取り扱う商品は年間10万点以上あり、お客様のあらゆるニーズに対応しています。 取扱商品の30％が当社のオリジナル商品であり、中国、インド、バングラディッシュなどアジア諸国の生産工場と提携し、メーカー商品では実現できない良質・低コストな商品の企画製造、販売を実現しております。 また、店舗の設計施工や広告代理事業も行っているため、商品だけでなく、お店づくりからプロモーションまで一貫してサポートできるのが、当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-6-6 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモス調剤

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14花車ビル北館8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】事業運営マネジャー＜東証上場企業＞◆子会社経営の中核／裁量大◆年間休日121日
      • NEW
      【管理に留まらず、分析した「数字」を根拠に自ら事業を動かすやりがい／堅実な経営基盤×成長企業の環境で子会社経営の中核を担う】 ■業務内容： 上場を経て事業拡大を加速させる当社グループにて、子会社（薬剤師国家試験対策予備校）の事業運営マネジャーとして、成長戦略の立案から経営陣の意思決定支援、部門間調整まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・成長戦略の立案…中長期的な事業成長を目的とした、事業施策を策定 ・経営陣への意思決定支援…数値要因の緻密な分析に基づき、事業の次なる一手やリソース配分をレポーティング ・部門間調整…専門家集団である講師陣と運営部門の橋渡しとなり、教育の質と事業成長を高いレベルで融合 ・運営の最適化…分析結果を現場の施策へと落とし込み、事業全体のパフォーマンスを最大化 ■特長： ・管理に留まらず、分析した「数字」を根拠に自ら事業を動かしていく、能動的な推進力が求められるポジションです。 ・成長フェーズにあるため、型に嵌まった管理業務ではなく、自らの提案で組織や事業が変わっていく手応えを実感できます。 ■働き方： 年間休日121日。国際センター駅徒歩1分の好立地で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求可能です。 ■当社について： 当社は、6社の法人を有するグループ企業です。 東京証券取引所〔TOKYO PRO Market〕に上場しているため、上場企業かつグループ経営の連結決算や経営管理に携わることができます。 当社は、上場を果たしたものの、依然として成長途上にあるため、まだまだ「整っていないこと」も少なくありません。管理会計や財務分析の経験を活かしながら、その「しくみづくり」にご経験を発揮いただくことができます。 チームの皆でコミュニケーションをとりながら、相談・協調しながら仕事を進める雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファーマプロダクト本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4-14 花車ビル北館9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績：年4回）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盛田株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄1-7-34盛田ビルディング5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知/常滑】発酵食品の商品開発（既存品・PB商品のリニューアルなど）／年休120日◆老舗メーカー
      【調味料商標「盛田」を展開／ブランド価値を一層向上させるため、商品開発に携わる新たな仲間を増員／「菌」「発酵」「醸造」へのさらなる理解を深められる／スタンダード上場G／年間休日120日（土日祝）】 醤油・味噌・清酒をはじめとする日本の伝統的発酵食品の企画から製造・販売まで手がけるメーカーである当社にて、主に液体調味料の開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・既存商品の改販・リニューアル ・新商品開発 ・品質表示関連業務 ・成分調合・調整 ・賞味期限などの設定 ・その他、開発業務にまつわる書類作成・申請手続き など PCでデータをまとめるなど、事務的な作業が多いこともあります。 コツコツとした作業が苦にならない方に最適な環境です。 ■出張について： 月に1回、小豆島の自社工場への出張があります。 （1回につき1週間程度の滞在予定） ■働く環境： 現在活躍している社員の中には、管理栄養士の資格を持っているメンバーや 大学などで栄養・食物学を学んできたというメンバーが多数です。 これまでに培ってきた経験や知識を活かし、当社の既存商品のリニューアルや新たなヒット商品の開発にチャレンジすることができる環境です。 ■当社の魅力： ・醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小鈴谷工場 住所：愛知県常滑市小鈴谷字亀井戸21番地の1 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／上野間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／小豆島】しょうゆ等の製造＜未経験・第二新卒歓迎＞◆発酵食品・調味料メーカー／移住支援あり◎
      【寮または社宅あり／転居費用10万円まで負担／他県から移住してきた 先輩も活躍中／東証スタンダード上場G／年休120日・残業月平均10h程度】 ■業務内容： 主にマルキンブランドのしょうゆ製造を行う小豆島工場にて、しょうゆ製品に関する各製造工程を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ◇仕込み：麹から「もろみ」をつくり、発酵熟成させます。大きな醤油樽をかき回すような作業イメージです。 ◇圧搾（あっさく）：熟したもろみから醤油を絞り出す重要な工程です。 ◇整成：出荷できるしょうゆの状態へと整えていきます。 ◇包装：各製品を瓶などに充填し、包装。和紙を使用するなど手作業で丁寧に包装したり機械オペレーションを行ったりします。 ◇出荷：商品をコンテナに積み込み、クレーンなどで船に積載。全国のお客様に向けて発送します。 ■移住サポート制度について： ・30歳まで or 入社後3年のうち長い方を適用 ・寮もしくは借り上げ社宅あり（会社規定あり） ・転居費用を10万円まで会社負担 ・ご家族での移住もOK （一部対象外の場合もあり） ■2Days移住体験インターンシップについて： ご希望の方には移住体験インターンシップ（交通費・宿泊費 全額支給※会社規定有り）も実施しております。 実際に環境を見て、知って、納得感を持って頂ける機会になればと思っております。 ※ご希望の方は応募後に、インターンシップ希望の旨をお伝えください。 実施日は応募頂ける皆様のご都合に合わせて実施します♪ -インターンシップスケジュール例- ＜１日目＞ 13時ごろ：到着 14時ごろ：小豆島散策 17時ごろ：ホテル到着 ＜２日目＞ ９時ごろ：工場見学 １０時ごろ：職場体験 １１時ごろ：面接 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小豆島工場 住所：香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地 勤務地最寄駅：小豆島バス坂手線／丸金前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 300万円／入社1年 一般課員（月給21万円＋諸手当＋賞与年2回） 380万円／入社5年 リーダー（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＲＡＩＺ

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】建築施工管理～東証1部上場企業グループ／転勤無し／日曜休み～
      ～東証1部上場企業のグループにて施工管理業務をお任せします／名古屋市内中心です～ ■業務概要: 同社は名古屋市内4区（千種・瑞穂・昭和・名東）のエリアに特化し、年間約20棟のこだわりある住宅を提供している同社にて、施工管理業務をお任せいたします。今回は、お客様からの要望もあり、新たなエリア拡大を行うこととなったため、そのメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・工事納期に合わせた関係各所の手配、折衝をお任せいたします。 ・20社以上の協力会社に対して、内装の工事や水回り設備、その他配管工事などで必要な資材の手配を行います。また、必要に応じて適切な人員の手配や、価格の交渉を行います。 ・入社後は同社の仕事の進め方に慣れていただくため、水回り設備のリフォームなど、比較的小規模な工事管理からお任せする予定ですが、ご経験に応じてお任せする業務の量、難易度は調整いたします。 ■組織構成： 現在施工管理はリーダー1名とメンバー2名の計3名で構成されています。業績好調により新卒採用も予定しているため、将来的には新人の育成もお任せしたいと思っております。 社員同士は和気あいあいと活動しており、職場内はアットホームで風通しが良いです。コミュニケーションも活発で、助け合い協力し合いながら皆で仕事をしています。 個々のアイデアや提案も前向きに聞いてくれるので、「自分たちの会社だ!」の意識が高いのがMIRAIZの社風になります。 ■働き方： ・日曜休み…週休2日制で日曜日は休み、その他の曜日は社内で調整しながら交代で休みを取得します。 ・残業最長20時まで…定時午後6時での退社はもちろん気軽にできます。グループ全体で働き方改善に取り組んでおり、20時以降の残業には申請が必要となります。協力会社とも良好な関係を維持している為、ある程度限られた会社との連携となり、働き方の改善に取り組むことができています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル1F 勤務地最寄駅：桜通り線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,465円～449,465円 固定残業手当/月：50,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・知識を考慮し加給優遇します。 ■モデル年収 700万円／月給40万円＋インセンティブ／40歳、入社4年 650万円／月給36万円＋インセンティブ／35歳、入社3年 550万円／月給30万円＋インセンティブ／30歳、入社1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】住宅営業（反響営業）～完全週休2日制／ノルマなし／東証プライム上場グループ～
      ～東証プライム上場グループ会社／残業月平均20時間／完全週休2日制／快適で洗練された住空間をト－タルにサポート～ ■業務概要： HP・広告・ダイレクトメール経由にて、お問合せをいただいたお客様に対して、建売住宅の営業をお任せいたします。 電話や飛び込みによる新規開拓などはございませんので、反響営業となります。 ■具体的には： 注文住宅や分譲住宅の購入を考えているお客様に当社の住宅性能や施工例などをお見せしながら、お客様のご要望やご予算をヒアリングします。 まずは先輩との同行にて学んでいただきます。具体的な商談やご契約をお任せするにあたっては、あなたの個性や興味を活かした折衝をお願いいたします。 ※移動の際には、社用車での移動となります。出張はありません。 ■働き方： 定時午後6時での退社は気軽に可能。 強制退去時刻が午後8時ですので、残業対策にも取り組んでいます。 ■社風： コミュニケーションが活発で、風通しのいい環境のため、個々のアイデアや提案も前向きに発信可能です。 新しく入社した方に対しても、フォロー体制が整っています。 ■当社の特徴： MIRAIZは人気のエリア、名古屋市4区（千種・瑞穂・昭和・名東）で、理想の条件の土地探しをお手伝いしています。建物のデザインや耐久性を兼ね備えた品質はもちろん、周辺環境や学区、アクセスなど、様々な要素が高いレベルで実現できる、住まいの「資産価値」に徹底的にこだわり抜いています。 お客様の持つお悩みの「本質」に耳を傾け、最適なアドバイス、ご提案。私たちが快適で洗練された住空間をト－タルにサポートいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル1F 勤務地最寄駅：桜通り線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～345,000円 固定残業手当/月：88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・知識を考慮し加給優遇します。 ■賞与：業績により決算賞与支給の可能性あり ■住宅販売棟数に応じてインセンティブ支給 ■モデル年収 732万円／月給40万円＋インセンティブ／年間6棟受注 684万円／月給36万円＋インセンティブ／年間6棟受注 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字西之島字高拍子1818
    • 設立 1964年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横須賀市／転勤なし】設備保全スタッフ ◆夜勤なし／年休120日◆有休取得日数13.5日／安定性〇
      ◎資格取得補助金＋丁寧なOJTで未経験者も活躍 ◎年休120日＋残業20h＋平均有休取得13.5日で売上拡大に伴い賞与も2年連続増加中 ■採用背景 当社は、1964年に創業以来、自動車内外装プラスチック成形品のパイオニアとして、多くのお客様に商品を提供してまいりました。近年は、様々な先進的なプラスチック加工技術の開発に挑戦し、量産化を実現しています。 さらなる売上拡大に向け、設備保全として活躍いただける方を募集致します。 ■仕事内容 工場の施設・設備の維持管理をお任せします。 ・施設、設備の設置、調整（建物の改造・改変の業務などは発生いたしません。） ・既存施設、設備の定期メンテ、予防保全 ・設備故障の場合の早期復旧 など ・治工具の製作、メンテなど ＊将来的にはチームの中核を担っていただける成長を期待しております。 ■配属組織 生産技術課への配属となり、20代1名、30代1名、40代1名、60代2名の5名が活躍されております。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、現場への配属を通して仕事を覚えていただきます。未経験から活躍されている方もおりますので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(休日出勤する場合振替休日あり) ・転勤なし ・夜勤なし ・賞与年2回（計4.5か月/年 予定） ＊また、賞与は売上拡大に伴い増加傾向であり、2年連続25％Upを実現しております。 ■当社の魅力 〇高い技術力 自動車部品の独立系企業として60年以上の歴史がある会社です。 トヨタ自動車、日産自動車等多くのカーメーカーの内装部品を手掛け、設計から試験、試作、量産までを社内で一貫して行い、且つ多くの加工技術を保有していることによりお客様からの様々な要望に応えることができております。 〇積極的な事業展開／売上も拡大 近年はトレーニング機器の開発、製造もスタートさせており、自動車部品以外の事業にも積極的に挑戦しています。2024年4月、新たな製造拠点として三重県桑名市に新工場の建設を発表。2026年9月の稼動を目指しています。 それに伴い、売上も現在拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県横須賀市夏島町2873-7 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／追浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：6,000円～13,000円 ＜月給＞ 256,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当・・・住宅手当、地域手当(世帯主か否かで金額決定) ■賞与：年2回（夏季・冬季）※2024 年度は計4.5か月を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイガ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23ニッタビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】ITエンジニア/年休126日/残業月平均10h/上場企業グループ/資格手当49種
      • NEW
      ■募集背景： 昨年新設した博多オフィスの事業拡大に伴い、増員募集です。スタートアップフェーズのため、裁量を持ってキャリアを築ける環境があります。 ■本ポジションの魅力： ・年間休日126日＋残業月平均10hでワークライフバランス◎ ・資格手当49種類＋キャリア支援制度でスキルアップを後押し ・SYSホールディングスグループの安定基盤＋福岡新拠点の成長フェーズ ■職務概要 福岡市・博多区を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウドなどインフラ領域の設計・構築業務を担当いただきます。希望や経験を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 ■具体的な業務内容 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 仮想化・クラウド基盤（AWS、VMware）サービス支援 データベースやセキュリティ関連のインフラ構築 UiPathやM365などの業務効率化ソリューション導入支援 【使用技術例】 Windows Server／Linux／VMware／AWS／UiPath／M365 DELL／富士通／Cisco製品 ■職務の特徴・魅力 ・月1回の面談で不安を解消 現場での悩みやキャリア相談ができる環境を整備。ストレスチェックにも注力し、『健康経営優良法人2025-ブライト500』認定企業です。 ・努力・成果を給与で還元 CCNA、Oracle、LPICなど資格取得支援＋49種類の資格手当あり。さらに半年ごとの目標設定に応じて職能手当を支給。頑張りがしっかり評価されます。 ■同社の特徴： ・アイガは、人材業界出身の社長による「人間力でIT業界をリードする会社を創りたい」という想いで1999年に立ち上げられました。ITに関わる仕事でも、人の温もりをたくさん感じられる居心地の良い会社を目指しています。 ・メーカ、通信、金融などの業界にIT技術を提供する上場株式会社SYSホールディングスのグループ企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：その他（禁煙 / 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から始めるITサポート事務／土日祝休み／リモート7割
      • NEW
      例えばスマホのアプリを使ったときに、 「エラー表示が多い」「ページが落ちた」など ちょっとした『困った』を感じたことはありませんか？ 私たちはそんなアプリやシステムの困ったを解消し、 円滑で快適なシステム作動を支える役割を担っています。 システムが本来の機能を100％発揮できる状況を 当たり前の状態にし続けていくために ITシステムのサポートに伴う事務業務をメインに担当いただきます。 その他にも、システムの確認、問い合わせ対応などの ヘルプデスク業務も担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊電話やメールでのお問合せ対応 ＊遠隔での操作サポート・レクチャー ＊システム不具合時の報告 ほか ＜案件企業例＞ ◎全国に展開する宅配ピザチェーン、世界的自動車メーカー、大手通信メーカー、高級百貨店 など ＼IT世界の『入門編』として最適／ ITに関わるお仕事といっても、システムにトラブルやエラーが無いかのチェックや動作確認に伴う事務業務となるため、難易度は低め。ITエンジニアは敷居が高い…という方に最適です。 … 入社後の流れ … 約3ヶ月の社内研修（一部リモートワークの可能性あり）を終えた後 社内プロジェクトを含む適性に合わせたプロジェクトに参画となります。 《研修内容》 ＊基礎固めとなるIT知識研修 ＊実践を想定したOJTによるスキル研修 ＊社会人マナー、コミュニケーション研修 ＼段階を踏んだレベルアップ／ 研修後はマニュアルに沿ったシンプルな業務から少しずつお任せしていく予定です。余裕のあるスケジュールで調整するため残業はほぼ無し。サポート体制も整っており、基本的に10名弱のチームで進めます。 ＼理想の福利厚生がカタチになる／ 社員発信の福利厚生委員会があり、最近では花粉症の社員の声により『花粉症補助金』が新たに開設。社員主導で行うことで、時代に合わせた福利厚生がたくさん誕生しています。
      【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 ■東京本社/中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル4F ＜交通アクセス＞ ・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ・日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 ＼浜町公園が近く居心地の良いオフィス／ 本社は都内有数のビジネス街・日本橋にありながら、近くに緑も多い居心地の良いエリアです。オフィスの1階にはスーパーや飲食店も充実し、ランチに困ることはありません。社員であれば誰でも使えるオープンスペースも完備しており、休憩や打合せなどに利用することができます。 ■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■博多オフィス/福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 <交通アクセス> ・各線「博多駅」より徒歩5分 ＊勤務地は希望を考慮します ＊転居を伴う転勤はありません ＊U・Iターン歓迎
      【未経験入社でも平均年収400万円超】 月給21万円6000円以上+残業手当+資格手当+賞与年2回 ※上記は完全未経験者を想定した最低給与額です。 ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社2年目以降加給を前提としたベースアップを行います。 ※固定残業代を採用せず超過分は100％支給しています。 ＼収入と働く時間の安定性が築ける／ 限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、毎年ベースアップを実現しており、昨年度は業務実績に伴い6％のベースアップを実現。また、未経験入社が多い弊社においても平均年収は400万円を超えており、キャリアと安定が築ける環境です。 ＼49種が対象となる資格手当もあり／ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、基本情報技術者・ITパスポート・CCNAなどの対象資格者に対しては月々の給与に加算。＋αで給与を上げやすい仕組みを取り入れています。資格手当の一部は、社員の声から生まれた手当が複数あります。
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    株式会社シティクラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】SE ◆フレームワーク開発／システム開発の現場改善／市場価値を高めたい方／リモート中心◆
      ～大規模システム開発のためのフレームワーク開発をご担当いただきます～他にないスキルを身につけることができる／ソフトウェア開発における課題をシティクラフトのIT基盤で解決 ■業務概要： フレームワーク自体の開発や、クラウド基盤の構築をお任せします。 ※アプリケーション開発ではなく、ソフトウェア開発を取り巻く様々な課題を解決するための“仕組みづくり”のためのフレームワーク開発です。 ■業務詳細： （1）アーキテクチャ設計： 開発対象のシステムに最適なフレームワーク、クラウド基盤のアーキテクチャを選定し、その細部の設計を行います。 （2）フレームワーク開発・クラウド基盤の構築： JavaやTypeScriptを中心としたフレームワークの開発や、クラウドネイティブなシステム基盤の構築を行います。 ※まだ経験の浅いエンジニア向けには、プロトタイプアプリ・テストアプリの開発から行っていただき、理解を深めていただいてから、フレームワークの開発に携わっていただきます ■業務のやりがい： ・開発したフレームワークを利用している開発者の方から直接フィードバックや感謝のお言葉頂けるため、モチベーションにも繋がります。 ・殆どのプロジェクトでは開発環境、フレームワークが決められていますが、我々はそれを開発するお仕事です。与えられる側から与える側へステップアップできると共に、今後潰しが利く技術が身につきエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ■案件について ・顧客：自動車系、流通系　他 ・対象システム：販売支援、情報分析　他 ・PJT体制：3～5名チーム ■会社の魅力： ◎フレームワーク開発という、ニッチですが、汎用性の高いスキルが身につく業務内容です。 ◎テレワークがメインの働き方で、年間休日日数実績130日以上ですので、ワークライフバランスは抜群に整います。 ◎社風としては穏やかな人が多く、中途社員の方でもすぐに馴染める環境です。 ◎NEC（日本電気株式会社様）、富士通株式会社様といった日本トップクラスの企業様と直取引をしており、安定的な事業基盤を有しています。 ◎オープンしたばかりの中日ビルに移転したばかりです！出社される方は最新のオフィス環境で働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線・名城線線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋市内の顧客先 住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見周辺） 受動喫煙対策：その他（基本的に「屋内全面禁煙」だが事業所による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～398,000円 ＜月給＞ 240,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 28才 一般 500万円／34才 リーダー 600万円 ■賞与年2回（1回あたりの支給額：数十万～100万円※個人業績により決定） ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE（フレームワーク開発・開発基盤構築）◆リモートワーク9割／クラウド／年間休日130◆
      ◆フレームワーク開発という希少性の高いスキルが身に付く・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上 ■事業内容： 大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発（フレームワークやクラウド基盤を設計・開発）をする会社です。 ■業務内容 ・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発 ・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築 ・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成 ■入社後のキャリアパス 以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。 【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】 ※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。 ■クライアントについて 国内トップクラスの企業と取引 フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。 そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。 自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。 ■魅力情報 （1）希少性の高い経験 基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。 その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎ （2）ストレッチを効かせた成長機会 一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。 早期から責任ある役割を経験できます！ （3）チームで挑戦できる安心感 常に3名～5名のチーム体制。 相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。 ※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です ■その他の魅力 ・リモートワーク率9割以上 ・年間休日130日以上 ・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会 など、スキル習得の制度充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内のプロジェクトルーム 住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見、栄） 受動喫煙対策：その他（フロア内全面禁煙、別途喫煙所有り） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～600,000円 ＜月給＞ 245,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 28才 一般 500万円／34才 リーダー 600万円 ■賞与年2回（1回あたりの支給額：数十万～100万円※個人業績により決定） ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほほえみ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市天白区向が丘4-1002
    • 設立 2001年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】介護職（グループホームや小規模多機能施設）◆正社員／未経験・ブランク歓迎／資格取得支援◎
      • NEW
      【有料老人ホーム・グループホームなどの介護福祉サービスを展開する企業／介護スタッフ／シフト応相談／ブランクOK／車通勤可／教育制度充実】 ■仕事内容： グループホームや小規模多機能施設での介護のお仕事です。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　等 その他、食事・入浴・排泄等の介助、レクの企画運営などをお願いします。 ■入社2年目介護スタッフの1日（早番）： 07:00　出勤　利用者さまへのあいさつで１日が始まります。 08:00　朝食　利用者さまがきちんとのみこめているかを確認します。 09:00　掃除　利用者さまと一緒に施設のすみずみまでキレイにします。 12:00　昼食　利用者さまと一緒に食事を作ります。 14:00　洗濯物をたたむなど、利用者さまのできることを援助します。 15:00　おやつ　 16:00　退勤　利用者さまの1日を記録し退勤 ■魅力： ◎キャリアアップを目指している方への研修制度や資格取得支援など積極的に行っています。 ◎子育てしている方への支援が充実しています。 ■研修制度／資格取得支援： 当社では、向上心のある方を積極的にサポートします。 未経験の方でも、自信を持って業務に入ることができるように、入社前研修を行っています。入社後も、社外及び社内講師により、定期的に社内研修を行っています。社外研修には、費用の一部補助制度があります。 ◎資格を取れるようにサポートします 資格を持っていなくても、介護に興味を持ち、始める方が大勢います。 そんな方々をサポートするため、先輩からの資格受験のアドバイスや、勉強時間を考慮しての勤務日程を考えます。 ◎スタッフへの研修指導は丁寧に行います 業種・職種未経験の方も多く入社する職場なので、研修等は丁寧に行います。施設の生活の様子や、介護の手順はもちろん、一番重要な「相手を思いやる気持ち」を持ち続ける大切さを大事にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グループホーム　ひらばり 住所：愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目1001番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／平針駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：34,350円～94,350円 ＜月給＞ 194,350円～274,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／前年度実績10万円～100万円 ■その他固定手当： ・精勤手当：10,000円 ・ケア準備手当：4,350円 ・日常生活支援手当：20,000円～80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SOUKI株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市昭和区萩原町6-24
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市昭和区】清掃管理業務◆充実した教育で着実にスキルアップ/転勤なし/年収400万～
      ～業界職種未経験歓迎！これまでの管理経験を活かしキャリアアップ可能！/頑張りや成果はお給料としてしっかり還元！～ ★施工管理、倉庫管理、生産管理など管理の経験がある方歓迎！ ★リーダーやマネジメントを目指し年収アップを狙えるポジション！ ★担当した現場で成果が出ればインセンティブ支給◎ ■業務内容 東海3県（愛知・三重・岐阜）のオフィスや病院、介護施設、工場、商業施設・ビル・マンション・官公庁の施設などの清掃業務（特別清掃）を行う当社のスタッフや現場の進捗管理をお願いします。 ■仕事内容詳細 ・清掃依頼元との打ち合わせ 　見積の提示/清掃内容の説明や提案/日程の調整 ・清掃を行う当社スタッフや協力会社への依頼 ・清掃業務時にスタッフへの指示出し/進捗確認 ・報告書の作成 ※社内外の方と関わるため、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ■入社後の流れ/キャリアアップ これまでのご経験やスキルに応じて研修やフォロー体制は柔軟に変更します。 ▽マネージャーとして全体管理をお任せします。オフィスにて見積もり作成やシフト作成なども行います。 ※ご入社時に清掃業務未経験の方の場合、数年間は現場で清掃業務を行っていただきます。 清掃内容や流れを理解していないと、マネジメントができないため、現場で知識を技術を身に着けていただきます。 ■モデル年収 現場リーダー：年収500万円（3～4年目）／マネジメント：年収600万円（5～6年目）／経営幹部：年収800万円以上（7年目～） ※担当した現場で利益が出れば、年に2回賞与とは別でインセンティブが発生。 ■組織構成 ５名が活躍中です。(20代1名、40代3名、50代1名) 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区萩原町6-24 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／川名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（前年実績2か月分） ※業績により変動する場合がございます。 ※ご面接内容やご経験によって上記年収は変動する場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/未経験歓迎！社会人経験不問！】清掃管理業務◆充実した教育で着実にスキルアップ/転勤なし
      ～未経験歓迎！正社員デビューの方も歓迎！/頑張りや成果はお給料としてしっかり還元！～ ★コミュニケーション力を活かして仕事をしたい！ ★社会人として基礎スキルからマネジメントスキルまで学べます！ ■業務内容 東海3県（愛知・三重・岐阜）のオフィスや病院、介護施設、工場、商業施設・ビル・マンション・官公庁の施設などの清掃業務（特別清掃）を行う当社のスタッフや現場の進捗管理をお願いします。 ※清掃活動はスタッフ（協力会社社員など）にお任せするため、スタッフの管理をするポジションです。 ■仕事内容詳細 ・清掃依頼元との打ち合わせ 　見積の提示/清掃内容の説明や提案/日程の調整 ・清掃を行う当社スタッフや協力会社への依頼 ・清掃業務時にスタッフへの指示出し/進捗確認 ・報告書の作成 ※社内外の方と関わるため、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ≪清掃内容≫ ・床清掃 ・窓ガラス清掃 ・エアコンの清掃　　等 ※日常清掃及び定期清掃では対応出来ない場所・汚れの清掃を目的としております。 ≪期間≫ 1日で終わる清掃が多いです。1週間程の清掃もあります。 ■入社後の流れ これまでのご経験やスキルに応じて研修やフォロー体制は柔軟に変更します。 ▽入社後1～2年：メンバーとして先輩社員にサポート頂きながら、清掃作業／清掃後のチェックなど仕事の基本的な流れを覚えて頂きます。 ▽入社後3～4年：現場リーダーとして現場管理をお任せします。大きい現場だと1日1現場で6人程、小さい現場だと2人で2現場程を行います。関わるメンバーへの指示などもお任せします。 ▽入社5～7年：マネージャーとして全体管理をお任せします。オフィスにて見積もり作成やシフト作成なども行います。 ≪年収例≫ 現場リーダー：年収500万円（3～4年目）／マネジメント：年収600万円（5～6年目）／経営幹部：年収800万円以上（7年目～） ※担当した現場で利益が出れば、年に2回賞与とは別でインセンティブが発生。 ■働く環境 ≪組織構成≫ 当ポジションは５名が活躍中です。(20代1名、40代3名、50代1名) ≪働き方≫ ▽現場が早く終わった際は定時前でも帰宅が可能です。 ▽現場によっては月1～2回夜間作業がある場合もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区萩原町6-24 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／川名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～230,000円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（前年実績2か月分） ※業績により変動する場合がございます。 ※ご面接内容やご経験によって上記年収は変動する場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本高速道路株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区錦2-18-19三井住友銀行名古屋ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,301名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【エリア選択型】高速道路リニューアル工事PJT管理（土木）／発注者として計画立案から携わる◆土日祝休
      ★安定×社会的使命：国交省100％株主、売上1兆円超の基盤／約2,200kmのネットワークを運営し、1日170万台の移動を支える中核企業。 ★働きやすさが制度で担保：完全週休2日（土日祝）×年休120日、週2日在宅可、ノー残業デー、住宅・家族・単身赴任手当や企業年金・社宅完備。 ★育成とキャリアの見取り図：中途多数活躍／ジョブローテで保全・建設・技術開発を横断。 ■エリア型について 本ポジションは全域異動型ではなく「エリア型採用」です。 入社時に希望エリア（3県1セット）を選択し、以降の異動・転勤は原則として選択エリア内に限定されます。 ・転勤は 2～3年に1回程度、選択したエリア内に限り発生する可能性があります ・エリア型の場合は、異動の範囲が限定されるため、全域異動型とは給与体系が異なります。 選択可能なエリア区分 以下いずれかのエリアを入社時に選択可 ※支社の所在地（愛知県／東京都／石川県）を含む隣接する3都県を選択する 例）愛知県・静岡県・岐阜県／東京都・神奈川県・山梨県/石川県・富山県・福井県 ■業務概要 橋梁やトンネル、土工など、高速道路の本体となる土木構造物、これらを建設・管理するのが土木・環境系総合職の仕事なります。高速道路の建設・保全業務の発注者としての総合マネジメント／事業計画の立案、設計・工事管理、技術開発をお任せします ※案件によって、週に数回程度現場へ行くことがあります ■業務詳細 （1）高速道路の保全 点検・補修工事・災害対応・事故復旧・雪氷作業などの調査、計画立案から実施までトータルにマネジメント。 協力会社とともに工事を安全かつ計画通りに進めて行く施工管理です。 （2）高速道路の建設 設計コンサルタントやゼネコン、土木施工会社と協働しながら、新しい高速道路などの大規模工事を計画通りに完成するよう設計・マネジメントする業務です。 ※入社後はジョブローテーションによりさまざまな業務を担当。幅広い技術を得られます。 ■組織、環境 当社は中途採用に力を入れており、ゼネコン、コンサル、公務員など、多くの転職者がさまざまな前職の経験を発揮して活躍中です。「土木関連のスキルを生かして、よりダイナミックな仕事をしたい」という思いをお持ちの方は、きっとやりがいを持って働けると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例※手当には残業手当を含みます 年収600万 ／ 28歳 経験2年 ／月給32万＋手当＋賞与 年収650万 ／ 31歳 経験2年 ／月給34万＋手当+賞与 年収700万 ／ 34歳 経験2年 ／月給37万＋手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エリア選択型】施設・設備系総合職◇第二新卒者歓迎／安定企業／スキルアップ／社会貢献／中途社員活躍中
      ★安定×社会的使命：国交省100％株主、売上1兆円超の基盤／約2,200kmのネットワークを運営し、1日170万台の移動を支える中核企業。 ★働きやすさが制度で担保：完全週休2日（土日祝）×年休120日、週2日在宅可、ノー残業デー、住宅・家族・単身赴任手当や企業年金・社宅完備。 ■エリア型について 本ポジションは全域異動型ではなく「エリア型採用」です。 入社時に希望エリア（3県1セット）を選択し、以降の異動・転勤は原則として選択エリア内に限定されます。 ・転勤は 2～3年に1回程度、選択したエリア内に限り発生する可能性があります ・エリア型の場合は、異動の範囲が限定されるため、全域異動型とは給与体系が異なります。 選択可能なエリア区分 以下いずれかのエリアを入社時に選択可 ※支社の所在地（愛知県／東京都／石川県）を含む隣接する3都県を選択する 例）愛知県・静岡県・岐阜県／東京都・神奈川県・山梨県/石川県・富山県・福井県 ■業務概要： 高速道路を維持・進化させるための工事全般を企画し、管理、発注者のポジションです。 ■業務詳細： 下記の案件に幅広く関与。グループ会社や各種メーカー、施工会社をマネジメントします。 （1）建設事業関連 高速道路の建設に伴う関係各所の調整、設備の設計や工事の進捗管理など。 （2）保全・サービス事業関連 24時間365日、安全に利用できる高速道路を目指して、設備の点検・メンテナンスを実施。新規設備の導入も企画・検討。 （3）サービスエリア事業関連 建物の点検や維持・管理などがメイン。誰もが気持ちよく快適に使えるサービスエリアづくりに貢献。 （4）新規事業関連 これまで培ったノウハウを活かして新規事業に挑戦。物流拠点の新設等、高速道路内外に目を向けて様々な事業を展開。 ≪対象設備一例≫ ・道路情報板や料金所のETC設備をはじめとした通信設備 ・高速道路上にあるさまざまな設備に給電する受配電設備や照明設備 ・トンネル内の非常用設備や換気システム ・道路の点検・補修などを行う作業車両 ・サービスエリア内の建築物や設備 …施設・設備系総合職では、電気・通信・機械・建築と、高速道路に関する設備全般を対象に業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例※手当には残業手当を含みます 年収600万 ／ 28歳 経験2年 ／月給32万＋手当＋賞与 年収650万 ／ 31歳 経験2年 ／月給34万＋手当+賞与 年収700万 ／ 34歳 経験2年 ／月給37万＋手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9グランスクエア名駅南7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】Web・オープン系アプリ開発（JavaまたはC#）◆転勤なし◆残業平均15H◆スキルアップ可
      ー強いエンジニアコミュニティが、あなたの成長を加速させる。 アプリ設計、開発を中心に、得意な工程から無理なくステップアップできます。ー ■最初に伝えたい当社の魅力 エンジニアとしての成長は、技術だけでは決まりません。 「相談しやすさ」「フォロー文化」「仲間との思考の共有」 これらが揃って初めて技術は伸びていきます。 当社には、技術的な悩みもキャリアの不安も、 気軽に共有できるエンジニアコミュニティがあります。 小規模組織だからこそ、先輩が後輩を自然にフォローし、 「わからないまま放置される」ことがありません。 ■業務内容： ITベンダーやメーカーの開発現場にて、アプリ設計、開発、改修を担当します。 ・基本、詳細設計 ・プログラミング ・各種テスト ・既存システム改修、機能追加 ・お客様の要望を踏まえた技術的な検討、調整 ※経験1～2年の方も得意な工程からお任せします。 ■当社の強み（コミュニティ×育成文化） ◇相談しやすい文化 ◇社員23名の小規模組織で密なフォロー ◇チーム開発で技術も人間力も成長 ※距離が近く、経験が浅い方でも実務レベルまで一気に伸びやすい環境です。 ※技術だけでなく、エンジニアとしての幅と深みが自然と身につきます。 ■求める人物像 スキルよりも「姿勢」を重視。 技術吸収力、質問力、報連相、論理的思考を大切にできる方。 ■キャリアパス 将来はリーダーとして、育成や顧客調整など上流にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 取引先常駐 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Web・オープン系アプリ開発（JavaまたはC#）◆転勤なし◆残業平均15H◆スキルアップ
      ー強いエンジニアコミュニティが、あなたの成長を加速させる。 アプリ設計、開発を中心に、得意な工程から無理なくステップアップできます。ー ■最初に伝えたい当社の魅力 エンジニアとしての成長は、技術だけでは決まりません。 「相談しやすさ」「フォロー文化」「仲間との思考の共有」 これらが揃って初めて技術は伸びていきます。 当社には、技術的な悩みもキャリアの不安も、 気軽に共有できるエンジニアコミュニティがあります。 小規模組織だからこそ、先輩が後輩を自然にフォローし、 「わからないまま放置される」ことがありません。 ■業務内容： ITベンダーやメーカーの開発現場にて、アプリ設計、開発、改修を担当します。 ・基本、詳細設計 ・プログラミング ・各種テスト ・既存システム改修、機能追加 ・お客様の要望を踏まえた技術的な検討、調整 ※経験1～2年の方も得意な工程からお任せします。 ■当社の強み（コミュニティ×育成文化） ◇相談しやすい文化 ◇社員23名の小規模組織で密なフォロー ◇チーム開発で技術も人間力も成長 ※距離が近く、経験が浅い方でも実務レベルまで一気に伸びやすい環境です。 ※技術だけでなく、エンジニアとしての幅と深みが自然と身につきます。 ■求める人物像 スキルよりも「姿勢」を重視。 技術吸収力、質問力、報連相、論理的思考を大切にできる方。 ■キャリアパス 将来はリーダーとして、育成や顧客調整など上流にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 取引先常駐 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミッドランド税理士法人

    税理士法人
    愛知県豊田市三軒町7-63-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田】会計税務スタッフ/業界経験歓迎
      • NEW
      多岐にわたる業種への会計・税務アドバイスを手掛ける当社にて、 中堅・中小企業を中心とする以下の会計・税務コンサルティング業務に取り組んでいただきます。 ・税務申告書の作成・提出支援 ・会計帳簿の整理・記帳代行 ・会計業務フローの見直し ・ITを活用した業務改善 ・M＆Aに関するアドバイス ・資金調達や投資戦略立案　など 事業承継・相続税対策などのコンサルティングも含まれます ■業務の特徴： 入社後は座学研修を受け、経営の知識を身に着けていただきます。 その後は先輩社員に同行し、お客様先訪問などを通して少しずつ業務に慣れていただきます。 ■就業環境： ・充実した外部研修で、経営コンサルを一から学ぶことができます。 ・有給休暇は取得しやすい環境です。 ■勤務地補足： マイカー通勤可能（駐車場完備） ■当法人の魅力： ・税理士資格の取得支援…会計事務所で働く方のなかには、働きながら税理士資格の取得を目指す方がいます。 　当社では、専門学校の提携事務所割引（授業料の10％）チケットの提供や税理士試験前にまとめての有給取得が可能など、税理士資格取得の支援を行っています。資格取得後は、資格手当（10,000&#12316;30,000円/月）も充実。 しっかりと一人一人のキャリアアップを応援します。 ・成果報酬支給…お客様に対して、ご要望添った節税や資産運用、保険商品などのご案内を行い、成約となった場合に基本給とは別で成果報酬をお支払いしております。 ・高付加価値業務に従事…クラウドツールを積極的に導入しています。アライアンスオフィスとも情報共有しながら、就業環境や業界のビジネスモデル自体を常に見直し続けており、やりがいのある業務に従事することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田オフィス 住所：愛知県豊田市三軒町7-63-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績） ※ご経験や能力に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ東海

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市昭和区滝川町62-1（本社）
    • 設立 1983年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 新車の販売営業／未経験歓迎／平均年収825万円／100％反響
      ご来店されたお客様のご要望を伺い、ニーズに合うHONDA車をご提案する仕事です。 ━━━━━━ ★具体的な仕事内容は… ━━━━━━ ■お客様のニーズのヒアリング ■車種・グレードのご提案 ■アフターフォロー（点検・車検のご案内）　など ／ 仕事のPOINT ＼ 【成約につながりやすい環境◎】 HONDA正規ディーラーとして愛知・岐阜エリアで確かな信頼と実績を誇る当社。営業1名につき月20件～30件程度の商談チャンスが設けられます！ また、来店されるお客様は「この車について詳しく知りたい」「今より広い車に乗り換えたい」…など、明確なニーズを持つ方が多く、商談を進めやすい環境も魅力です。 【お客様と真摯に向き合える営業スタイル◎】 営業ノルマを設けていないため、無理な押し売りをする必要がありません。 お客様それぞれのご希望を丁寧にヒアリングすることからスタート。ライフステージに合わせた細やかな提案や、アフタフォローによる信頼関係の構築に励めます！ ━━━━━━ ★入社後の流れ ━━━━━━ 【基礎研修（セールス研修）】 名刺交換の仕方など「ビジネスマナー」からスタート！ 営業の基本から教えていくので、未経験からでも心配いりません。 　▼ 【OJT研修】 店舗の先輩にフォローしてもらいながら、少しずつ対応できる業務の範囲を広げていきます。 お客様との商談にも同席し、営業ノウハウも身に付けていきましょう。 　▼ 【晴れて独り立ち！】 独り立ち後も先輩や上司が必要に応じフォローに入ったり、アドバイスをしていきます。 　▼ 【ゆくゆくは…】 社歴や年齢を問わずキャリアアップのチャンスあり！ 営業以外へのキャリアチェンジも可能です。
      【車通勤OK／駐車場無料／愛知県・岐阜県のいずれかの店舗勤務】 ★勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★各店舗に無料駐車場を完備 ★マイカー通勤OK （HONDA車以外でもOK） ※受動喫煙防止対策：あり（施設内全面禁煙） ※当社では、社員の健康増進のために勤務中は全面禁煙です（昼休憩時のみ喫煙所にて喫煙可）
      【月収例】※各種手当＋インセンティブ込み ＜未経験の場合＞ ◆1年目：月収29万円 ◆2年目：月収44万円 ◆5年目：月収82万円 ＜営業経験者の場合＞ ◆1年目：月収36万9000円 ◆2年目：月収45万6000円 ◆3年目：月収40万7000円 月給19万2850円以上＋各種手当（一律支給）＋インセンティブ ★入社半年までは月4万円、半年以降～1年目までは月2万円のインセンティブ補填あり！ ━━━━━━━━━━━━━ 成果が収入にダイレクトに反映！ ━━━━━━━━━━━━━ ●目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブ ●成約ごとに支給されるインセンティブ　…など 複数の還元システムがあるため、努力した分だけしっかり収入UPに繋がります！ 実際【月100万円以上】を手にする社員もいます。 ＼POINT／……… 【成約台数に応じてインセンティブが増えます】 ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が加算されます。 ………………………
    • 受付・事務／未経験歓迎／残業月5時間／賞与実績4・6カ月
      • NEW
      ＼★ここがPOINT！★／ ◎未経験歓迎！業務は入社後1～2カ月でしっかり習得できます！ ◎提案・販売業務は一切なし！ノルマもありません！ ◎専門知識不要！入社後に丁寧な研修・指導あり！ ★‥ー‥ー‥ー‥ 　具体的な内容　 ‥ー‥ー‥ー‥★ 【 受付業務 】 ■ご来店されたお客様の受付・お迎え ■店内へのご案内 ■営業スタッフやサービス担当者への取り次ぎ ■ドリンクやお菓子のご提供／簡単な買い出し ■電話対応 など ※平日は約15組、休日は20～40組ほどのお客様をご対応いただきます。 ※事前予約制のため、急な来店に追われることはなく、落ち着いてお客様対応ができます。 【 事務業務 】 ■自動車登録に必要な書類の作成・本社への提出 ■各種保険の申請や手続き ■経理関連のシステムへのデータ入力 ■伝票作成 など ※平日の比較的お客様が少ない時間帯に対応していただきます。 ※受付業務と事務業務の割合はほぼ半々。経理や各種申請の知識を身につけながら、着実にスキルアップできます。 ★‥ー‥ー‥ー 　入社後は… ‥ー‥ー‥ー★ まずは店長が基本的な業務の進め方を丁寧にお教えします。 電話対応や事務作業もイチからサポートしますので、安心してスタートできます！ 慣れてきたら、簿記の勉強などスキルアップの機会もご用意！ 少しずつ知識や経験を積みながら成長していきましょう。
      【車通勤OK／Honda Cars 各店舗で受付・事務職大募集】 ■名古屋市 ・中小田井店 ・南陽店 ・八事店 ・楠インター店 ・古城店 ----------------------------- ■三河地区 ・加木屋店 ・半田青山店 ・半田乙川店 ・名和店 ・豊明北店 ・大府店 ・安城住吉店 ・富木島店 ・常滑りんくう店 ----------------------------- ■尾張地区 ・国府宮店 ・稲沢店 ・蟹江店 ・犬山店 ・七宝店 ・一宮濃尾大橋店 ・津島神尾店 ・津島古川店 ----------------------------- ■岐阜地区 ・柳津店 ・北一色店 ・長良北店 ・河渡店 ・岐阜東バイパス店 ・鵜沼西店 ・大垣禾森店 ・大垣新田店 ・大垣静里店 ・大垣八島バイパス店 ・U-Select大垣 ----------------------------- ※無料駐車場完備 ※車通勤時の車種・メーカー不問 ※受動喫煙対策：勤務中全面禁煙（社員の健康増進のため社内は全面禁煙となっています）
      ＜月収例＞ 24万2120円＋各種手当 内訳：月給20万2120円＋月度達成賞（4万円） 入社時の想定年収：365万円 月給20万2120円～20万8300円＋各種手当
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    コスモス・ベリーズ株式会社

    専門店（家電量販店）
    愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
    • 設立 2005年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道エリア/直行直帰可】反響中心で既存支援/加盟店向け法人営業◇ヤマダHD100％子会社
      ≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫ ■Mission： ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規契約の対応：ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ～サービス説明～契約～導入フォロー」までの一連の業務対応 ・既存顧客のフォロー：加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応 ・社内対応：週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など 【業務の特徴】 ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：ご自宅を拠点にフルリモートでご就業いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：14,700円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,700円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※みなし労働時間制のため勤務日1日当たり30分の残業手当となります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.87ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア／直行直帰可】反響中心で既存支援/加盟店向け法人営業◇ヤマダHD100％子会社
      ～17期連続で増収を達成◎事業の安定性・成長性／独自のビジネスモデルで成長／自宅を拠点に直行直帰で働ける～ ■業務内容： 関西地区の加盟店へ訪問し営業していただきます。 ・新規加盟店の募集・説明（反響営業が主です） ・既存加盟店への訪問、サポート ・加盟店同士の交流会の企画やサポート ※今後の部門を担う存在へと成長いただくことを期待しています。 ■業務の特徴： ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます。 ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません。 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 当社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。当社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 ■当社について： ◎ヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。 ◎家電商品の卸はもちろん、配送設置・修理の提案やチラシや販促物の提供など、「家電販売」のノウハウを提供する事業です。 ◎北海道から沖縄まで、2022年2月末時点で、3,968店舗が当社に加盟しており、さらに加盟数を目指し事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～274,800円 ＜月給＞ 240,000円～274,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※月給とは別に、毎月の勤務日数に30分を乗じた手当を支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.87ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-6-36　N.A.Pビル6F（本社）
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 検査スタッフ／年間休日121日／転勤なし／月給35万円以上可
      • NEW
      【お仕事の魅力♪】 ■カンタン作業 ■96％が未経験スタート！ ■男女問わず20～40代が活躍中！ ■転勤なし！希望勤務地で働ける！ ■嬉しい土日休み！ ーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務♪】 ・目視検査 ネジやボルトなどのキズや汚れ 色、サイズなどを目視でチェック！ ・測定器検査 モーターの検査では、 測定器にセットして ボタンを押すと数値が出ます。 「15ボルト以上がダメ」など 決められた基準に沿って数値を見ていきます。 手のひらにのる程度の小さな部品がメインなので 性別問わず体に負担なく業務に取り組めます◎ チーム作業のため、先輩に相談がしやすく安心です！ 【丁寧な研修あり！】 実務に入る前に、入社時研修を実施。 マニュアルを使って検査・選別の基礎知識から習得。 専門用語の説明もあり、未経験の方でも 必ず身につけていただけます。 【1日の流れは…】 ■配属営業所に出社 ◎各営業所は駐車場を完備しているため、マイカー通勤OK！ ↓ ■現場先ごとに集合・車で移動 ◎営業所から現場までは車で1時間圏内。移動中はリラックスして自由に過ごします。 ↓ ■現場到着 ◎検査・選別は、先輩を含めた2～5名のチームで行うため、何かあればすぐに相談できます。 ↓ ■作業終了・車で営業所に移動 ↓ ■営業所到着 営業所では、その日の報告書を作成。テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOK。タイムカードを切って退勤となります。
      ◎希望勤務地を考慮◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎業績好調により新オフィスオープン ＜東北＞ ■北上営業所／岩手県北上市 ★ ■仙台営業所／宮城県仙台市泉区 ★ ＜東海＞ ■西尾営業所／愛知県西尾市 ■豊橋営業所／愛知県豊橋市 ★ ■蒲郡営業所／愛知県蒲郡市 ■豊田営業所／愛知県豊田市 ★ ■岡崎営業所／愛知県岡崎市 ■知立営業所／愛知県知立市 ■東海営業所／愛知県東海市 ■東海ソーシングセンター／愛知県東海市 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ■春日井営業所／愛知県春日井市 ■津島営業所／愛知県津島市 ■中津川営業所／岐阜県中津川市 ■可児営業所／岐阜県可児市 ■桑名営業所／三重県桑名市 ★ ■鈴鹿営業所／三重県鈴鹿市 ＜関西＞ ■東近江営業所／滋賀県東近江市 ★ ■堺営業所／大阪府堺市 ＜中国＞ ■広島営業所／広島県広島市 ★ ＜九州＞ ■北九州営業所／福岡県北九州市 ★ ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市 ★ ■中津営業所／大分県中津市 ★ ※★印の営業所は2交替制での勤務になる可能性があります。
      月給20万円～29万円以上+各種手当 ★残業手当100％支給！ ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★年2回賞与支給あり 【営業所～現場の往復も就業中・残業手当をきちんと支給！】 移動時間（平均1時間圏内）も就業中とみなしているため、移動時間もなんと給与が発生！ 移動時に定時を越えれば残業手当がつきます。 また、現場からの依頼により深夜まで残業が及んだ場合は、残業手当は「1.5倍」で支給！
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    株式会社アネブル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉】自動車業界特化の法人営業◆ほぼ全ての自動車メーカーと取引／日本に3社のエンジンベンチ保有企業
      【3ヶ月研修で未経験領域から挑戦でき、福利厚生も業界トップクラス！日本に3社のみのエンジンベンチ試験設備を11台保有！国内すべての完成車メーカーと直接取引する自動車開発の専門企業】 ■業務内容： ・大手自動車メーカーや部品サプライヤーに対する法人営業をお任せします。 ・具体的には、受託業務の営業、国内外の自動車部品や車両の販売営業、営業戦略の立案・管理等になります。お客様からの「こういうことはできないか」という相談からスタートする営業が多いです。 （1）既存営業：お客様先を訪問し、信頼関係を築きながら担当業務の幅を広げ、新規受注の獲得を目指します。 （2）新規営業：アポイントを取り新規訪問を行うほか、既存のお客様からの紹介を通じて取引のない部署への営業も行います。 ■組織構成：3名 ・会社全体では、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 業種未経験の方は研修期間を約3か月考えています。 期間中は刈谷本社（愛知県刈谷市）及び碧南デザインセンター（愛知県碧南市）、西湘テクニカルセンター（神奈川県小田原市）のいずれかにて勤務いただいたのち、配属となります。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【企業魅力】 エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しています。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行田事業所 住所：埼玉県 行田市 須加3001 勤務地最寄駅：秩父本線／武州荒木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績2.4ヶ月分) ■モデル年収：※いずれも時間外一律手当30時間分、賞与を含む 27歳　4,023,000円 35歳　4,807,000円　（主任相当職） 45歳　5,781,000円　（課長相当職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／刈谷市】法人営業／受託業務の営業や車両の販売営業など※自動車領域特化◇福利厚生充実
      ～日本に3社しかないエンジンベンチ検査技術力を持つ最先端開発支援パートナー企業／自動車業界に特化した事業運営◎／研修・福利厚生充実～ ■業務内容： ・本ポジションでは大手自動車メーカーや部品サプライヤーに対する法人営業をお任せします。 ・具体的には、受託業務の営業、国内外の自動車部品や車両の販売営業、営業戦略の立案・管理等になります。 ・お客様からの「こういうことはできないか」という相談からスタートする営業が多いです。 （1）既存営業：お客様先を訪問し、信頼関係を築きながら担当業務の幅を広げ、新規受注の獲得を目指します。 （2）新規営業：アポイントを取り新規訪問を行うほか、既存のお客様からの紹介を通じて取引のない部署への営業も行います。 ■組織構成 3名所属。 ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 業種未経験の方は研修期間を約3か月考えています。 期間中は刈谷本社（愛知県刈谷市）及び碧南デザインセンター（愛知県碧南市）、西湘テクニカルセンター（神奈川県小田原市）のいずれかにて勤務いただいたのち、配属となります。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼ全ての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しています。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績2.4ヶ月分) ■モデル年収：※いずれも時間外一律手当30時間分、賞与を含む 27歳　4,023,000円 35歳　4,807,000円　（主任相当職） 45歳　5,781,000円　（課長相当職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ二十一グループ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市真伝町亀山35-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岡崎市】ロボットのソフト開発（FA制御）※オンライン面接可／アイデアをカタチにする技術者集団
      • NEW
      ≪ ワークライフバランス◎（完全週休二日制（土日）／年間休日116日）≫ ■概要：自動化設備の開発・試作・生産を行う当社にて、ロボットの制御ソフト開発をお任せします。 ■具体的な職務内容： (1)センサーフュージョン、オブジェクトトラッキング (2)Visual SLAM/SDパターンマッチング、SVM、特徴抽出 (3)ロボット制御、ロボットの運行制御(GUI含む) 【開発環境】使用言語：C/C++｜使用OS：Linux/Ubuntu もしくはWindows ・顧客から受けるロボット化の相談について、実現可能性の検討を行い、要素研究、試作機開発、製品試作機開発、量産試作機開発を経て、量産製品化へと進めます。 ・一連の開発をクライアントと協議しながら進めていきます。機械・制御・電気のチームメンバーといっしょに自らも開発の構想、設計、試作、検証の業務を行います。 【今後の展望】現在、OEM・受託開発・請負で開発を行っていますが、今後は自社で開発した製品を世の中に出していくことを目指して事業を推進しています ■組織構成： 配属先となる本社では【機械設計：20名・電気制御：6名】が4グループに分かれて、開発～試作の業務を担当しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は様々な分野の産業用機械・装置の開発・設計から試作、量産までを一貫して行っています。また、ロボットアームを自社開発しており、電子部品関連から航空宇宙関連、その他サービスの領域まで幅広い分野のお客様の開発をサポートしています。「ものづくり・商業・サービス生産性向上補助金（ビジネスモデル型）」の採択を受け「ロボット工場受託サービス」に力を入れております。 ■開発実績： （1）ロボットアーム「Type3」「Type20」：介護ロボットを始め、さまざまな業界で培ったロボット技術をもとに開発した、高い汎用性を持つ多軸ロボットアームです。 （2）ハンドリングロボット：ハンドリングロボットは供給されるメガネ用レンズを加工機へ自動供給、排出するロボットです。 （3）ROBEAR：理化学研究所から発表された介護用ロボット ROBEARのメカ部を共同開発。 ※介護者の体を柔らかく抱き上げ、ベットから車椅子へ移乗させるなどの介助作業を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市真伝町亀山35-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    共和化工株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県西尾市平坂町奥辰18-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西尾】品質管理（自動車部品）★未経験・第二新卒歓迎/長期連休有/時間単位で有給可
      ★昼食補助あり。お弁当を頼む人には会社からの補助があります。栄養バランスいいメニューを1食約250円で食べることができます。 ★時間単位の有給取得も可能。「出勤前に役所に寄りたい」「授業参観のために1時間外出」など、1時間単位で有給を取得できます。社員からは大好評です。 ★大型連休は年3回。それぞれ5～9連休取得できます。有給も取得しやすい環境で100％取得されている方もおられます。 ■職務内容： 製造業における品質管理業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・完成品や各工程における歩留まりの管理 ・品質管理規定に基づく製品検査の実行など ＜主な製品＞自動車部品や電動工具部品 ＜ミッション＞品質管理を担い、最終的な品質の検査を統括し、不良品の発生を防ぐためのクオリティ・コントロールを行います。 ◎40代、50代の方が活躍されています。いろいろな知識、技術を習得できます。 ◎勤続年数が10年以上の方も多数おり、腰を据えて長く働ける環境。 ■入社後： まずは製造現場にて製品知識などを身に着けるために、現場でのお仕事をお任せします。製品知識を習得後、経験に応じて6ヶ月～1年程度で品質管理業務に移行予定しております。経験のある方は、最初から品質管理業務をお任せする事もあります。 ■就業環境： ・風通しの良い社風…社長との距離が近いことで意思決定が早く、自らが考えたことを形にすることが出来やすい環境です。 ・サンクスカードを導入しています。スタッフ同士で感謝をカードに記載し伝える仕組みです！ ・積極的に社外研修にも参加しています。社長自らも率先して外部研修を受講し学びを得ています。スタッフにもレベルに合わせて色々受講する事も可能です ■当社の特徴： ・プラスチックの射出成形による自動車部品、電動工具の製造を展開。更なる市場拡大が見込まれる将来性のある業界です ・自動車業界のニーズに対応…自動車産業はこれまでより燃費の良い車の製造を追求してきましたが、そのためには自動車の軽量化は避けて通れない課題です。その課題を解決するため「自動車の部品をいかにプラスチックで代用するか」が重要とされ、この流れは今後も間違いなく継続していきます。当社が扱う樹脂製品は金属に代わる素材としてニーズが高まっており、当社の受注に大きく表れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県西尾市】 住所：愛知県西尾市平坂町奥辰18-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾】プラスチック成形加工　 ★未経験からモノづくりに挑戦/長期連休有/時間単位で有給可
      ★昼食補助あり。お弁当を頼む人には会社からの補助があります。栄養バランスいいメニューを1食約250円で食べることができます。 ★時間単位の有給取得も可能。「出勤前に役所に寄りたい」「授業参観のために1時間外出」など、1時間単位で有給を取得できます。社員からは大好評です。 ★大型連休は年3回。それぞれ5～9連休取得できます。有給も取得しやすい環境で100％取得されている方もおられます。 ■職務内容： 主に自動車部品等のプラスチック成形をお任せいたします。 ・射出成形機を使っての成形作業 ・金型替えや材料替えなどの段取替え作業等 シートベルトのカチっと差し込む部分「タングプレート」。金属と樹脂で構成されていますが、当社はその樹脂部分の加工など「プラスチック成形」を得意とし、この分野ではトップクラスの実績。世界中の自動車メーカー向けに、月150万個のペースで生産しています。 ◎半年、1年後には生産管理や品質管理のお仕事もお任せしていきたいと考えております。 ◎40代、50代の方が活躍されています。いろいろな知識、技術を習得できます。 ◎勤続年数が10年以上の方も多数おり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■就業環境： ・風通しの良い社風…社長との距離が近いことで意思決定が早く、自らが考えたことを形にすることが出来やすい環境です。 ・サンクスカードを導入しています。スタッフ同士で感謝をカードに記載し伝える仕組みです！ ・積極的に社外研修にも参加しています。社長自らも率先して外部研修を受講し学びを得ています。スタッフにもレベルに合わせて色々受講する事も可能です！ ■入社後について： スキルや希望に応じ、できることから始めます。 入社後半年～1年は射出成形機のオペレーターなど、当社のものづくりを覚えていただきます。 ■当社の特徴： ・プラスチックの射出成形による自動車部品、電動工具の製造を展開。更なる市場拡大が見込まれる将来性のある業界です。 ・製造業における品質管理を担当。重要性の高いシートベルト部品も手掛けており、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ・現在「自動車の部品をいかにプラスチックで代用するか」が重要とされております。当社が扱う樹脂製品は金属に代わる素材としてニーズが高まっており、当社の受注に大きく表れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県西尾市】 住所：愛知県西尾市平坂町奥辰18-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 ＜月給＞ 196,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市里町高根279
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／安城】＜未経験中途入社多数！＞オーダーメイド設備を動かす電気設計※転勤なし／メーカー正社員
      ◇◆未経験でも大丈夫！これから電気設計のプロを目指せる/転勤なし◆◇ ■こんな方歓迎！ - 電気の勉強をしていた方 - 機械のメンテナンス、エラーの対応をしたことがある方 - 転勤なしで、メーカーの正社員を目指したい方 - 電気設計にこれから挑戦し、スキルを身につけたい方 ■職務内容： - 機械図面の動作確認 - 図面作成 - 顧客に回路の確認の打ち合わせ - 制御盤作成 - 機械装置に電気回路を組付け - 配線接続後に電源立ち上げ、通信の確認 - 操作チェックなど ■具体的には： - 県外や海外への出張もあります。 - 取引先と一緒にオーダーメイドの設計をします。 - 1つの仕事の期間は3～6ヶ月、長いと1年かかります。 - 受注金額は3000万円～1億円です。設計したものが納品される貢献度を実感してください！ ■入社後の流れ： - 入社後、適性に応じて仕事を任せます。 - 未経験でも約半年で機械操作を一人でできるようになります。 - 2～3年で取引先の現場で作業します。 - 機械の図面を読む能力が必要ですが、足りないスキルは周りのスタッフがサポートします。 ■組織構成： - 当社には7つの部署があります。入社後は電気設計部に配属されます。 - 電気設計部には5人のメンバーがいます。30代の方活躍中！ - PLCは三菱、オムロン、キーエンス製を使います。 - 設備の操作方法は丁寧に教えますので、心配いりません。 ■当社の魅力 - 中途入社の方がほとんどなので、歓迎される雰囲気は抜群です！ 　異業種/異職種からの中途入社社多数活躍！ - 異業種からの挑戦をする方も活躍中。電気設計は未経験な方でもご活躍いただけます。 - 社員の働きやすさをしっかりと整えてくれる組織です！残業は平均20時間以内、職場環境の整備、年間休日も121日と、プライベートと両立させやすい環境です。 - 頑張った分給料に反映される環境が整っています。若手でも賞与や昇給ができる制度であり、モチベーション維持ができます。 （多くの中途入社者が、この「社員が大事にされる環境」に驚いています！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市里町高根279 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～500,000円 ＜月給＞ 205,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■特別賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／安城市】電気設計職（管理職）※転勤無/残業月平均20時間/給与アップ目指したい方へ！
      管理監督者採用です。「裁量をもってプロジェクトを動かしていきたい」電気設計プロフェッショナルなあなたへ！ ■職務内容： （1）制御ハード図面設計・PLCソフト設計・各機器プログラム設計（IAI、DENSOロボット等）・タッチパネル設計・立上調整 （2）既存設備のPLC・タッチパネル等の改造設計を行い、客先にて実装し立上調整 ■具体的には： 最近では県外や海外の設備改造の仕事もあり、希望があれば出張対応で現地に出向いての調整作業もあります。 受注から設置まで1から取引先と決めていけるオーダーメイド（仕様検討⇒デバイス選定⇒回路設計⇒シュミレーション⇒レイアウト設計⇒試作⇒評価検討）なので幅広い仕事を担当することができます。 ＜1案件の平均期間＞ 3～6ヶ月（長期で1年）、受注金額も30,000千円～100,000千円となっております。 ■入社後の流れ： 入社後はあなたの適性に応じて案件をお任せしていきますが、おおよそ半年で機械操作を一人でお任せし、2～3年で取引先の現場で作業していただく流れになります。 ■組織構成・配属部署： ・当社の組織構成は、電気設計部・電気配線部・機械設計部・営業部・総務部・加工部・組付部の7部署の構成となっており、入社後は電気設計部へ配属となります。 ・電気設計部には5名（執行役員、係長2名、担当2名）在籍しています。 └PLCは三菱をメイン、要望によりオムロン、キーエンス製を使用しますので、スキルアップも可能です。 ※設備の操作方法は電気設計部の社員が丁寧にフォーローしますので心配ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市里町高根279 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者としての採用となるため、残業時間による手当はありません。 平均残業時間は20時間です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～800,000円 ＜月給＞ 660,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■特別賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉野化成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元塩町4-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／未経験歓迎】社内SE（インフラ）◆働き方改善（残業ほぼ無／フレックス充実）
      • NEW
      ■業務概要： 製造企画室にて、社内ITインフラの管理・運用を中心に、社内システム開発やDX推進にも関わっていただく社内SEポジションです。 製造現場を支えるIT基盤を安定的に運用しながら、将来的なクラウド化にも挑戦できます。 ■具体的な業務内容： ・社内ネットワークインフラの管理（PC、サーバー、Wi-Fi等） ・Wi-Fi増設やIT環境の改善対応 ・ベンダーと連携したネットワーク構築・運用管理 ・社内PCのキッティング、IT関連の問い合わせ対応 ・社内システムの運用、改修、開発サポート ・製造系システムの開発やDX施策への参画（希望・適性に応じて） インフラ領域が主軸となりますが、システム開発やクラウド（AWS等）に興味がある方は、幅広く挑戦できる環境です。 将来的には社内システムのクラウド化も進めていく予定です。 ■業務未経験歓迎／教育体制： まずは月次・週次の定期業務やPCセットアップ、既存システムの運用からスタートし、段階的に開発業務へ携わっていただきます。 開発実務が未経験の方でも、情報系学部で学んだ基礎知識があれば問題ありません。 開発においてAIを積極的に活用しており、初めて触れるという方にもしっかりお教えします。 ■業務の特徴・魅力 ・自社内開発のため客先常駐はありません ・締切に追われる開発ではなく、裁量を持って業務を進められます ・フレックス制度を全員が活用しており、残業ほぼなしとWLBが整った環境です。 ・AIツールなどのサブスク費用は会社負担（自分が使いやすいものを選択可） ・裁量を持って幅広いITスキルを身につけられるポジションです ・現在開発においてはベンダーコントロールがメインとなっておりますが、内製化を進めたいと考えております ■1日の流れ： 出社後まず、依頼内容や前日起こったトラブルの内容を把握し、対応します。上記対応が終了次第、今取り組んでいるプロジェクトの開発や打ち合わせを進めます。 依頼内容：稼働しているシステムにこういう機能を追加してほしい。 トラブル内容：今まで表示されていたものが表示されなくなったので確認してほしい／PCの使い方を教えてほしい　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元塩町4-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～318,000円 ＜月給＞ 210,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（平均3000～7000円程度加算／年） ■賞与：年2回（別途業績賞与支給可能性あり） ■年収例： ・480万円…28歳、経験5年 ・500万円…34歳、経験8年 ・650万円…40歳、経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】社内SE（製造現場DX・IoT推進）◆働き方改善（残業ほぼ無／フレックス充実）
      • NEW
      ■業務概要： 製造企画室に所属し、製造現場の業務効率化・DX推進を目的とした社内システム開発・運用をお任せします。 製造現場からの「こうしたい」「もっと便利にしたい」という声をくみ取り、内製で改善を進めていくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・製造現場向け社内システムの新規開発、改修、機能追加 ・IoT／DXに関わるツールや仕組みの企画・導入 ・既存システムの運用、トラブル対応 ・PCセットアップ、社内からのIT関連問い合わせ対応 ・製造部員の工数データ管理、情報整理 など ■業務未経験歓迎／教育体制： まずは月次・週次の定期業務やPCセットアップ、既存システムの運用からスタートし、段階的に開発業務へ携わっていただきます。 開発実務が未経験の方でも、情報系学部で学んだ基礎知識があれば問題ありません。 開発においてAIを積極的に活用しており、初めて触れるという方にもしっかりお教えします。 ■業務の特徴・魅力 ・自社内開発のため客先常駐はありません ・締切に追われる開発ではなく、裁量を持って業務を進められます ・フレックス勤務、残業ほぼなしとWLBが整った環境です。 ・AIツールなどのサブスク費用は会社負担（自分が使いやすいものを選択可） ・自身のアイデアが現場改善として形になるやりがいのある環境です ・製造工程に様々なAIモデルを実装していますが、ここをさらに改善していくことにご興味がある方歓迎です ・当ポジションではベンダー依頼ではなく自社内での開発がメインとなります ■1日の流れ： 出社後まず、依頼内容や前日起こったトラブルの内容を把握し、対応します。上記対応が終了次第、今取り組んでいるプロジェクトの開発や打ち合わせを進めます。 依頼内容：稼働しているシステムにこういう機能を追加してほしい。 トラブル内容：今まで表示されていたものが表示されなくなったので確認してほしい／PCの使い方を教えてほしい　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元塩町4-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～318,000円 ＜月給＞ 210,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（平均3000～7000円程度／年） ■賞与：年2回（別途業績賞与支給可能性有） ■年収例： ・480万円…28歳、経験5年 ・500万円…34歳、経験8年 ・650万円…40歳、経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインズファルマ

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市昭和区広路本町六丁目36番地
    • 設立 2005年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECサイトの梱包・発送スタッフ／月給28万円～／髪型髪色自由
      • NEW
      ECサイトから注文された商品の梱包・発送業務を中心に、倉庫内での出荷作業全般をお任せします。 □■＜具体的には？？＞■□ ★商品のピッキング・梱包・発送準備 ★パートスタッフへの作業指示やフォロー ★チームの進捗確認・作業の調整 ★シフト作成や簡単なPC入力 扱うのは日用品や化粧品など、 生活に身近な商品が中心です。 お客様のもとへ商品を正確に届ける、 物流を支える大切なお仕事です。 □■＜入社後は？？＞■□ まずは商品の種類や作業の流れを覚えるところからスタートします。 いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。 ピッキングや梱包などの基本作業から始めて、 少しずつ仕事に慣れていけます。 □■＜未経験でも安心！＞■□ 現場では周囲と連携しながら仕事を進めます。 分からないことがあればすぐに確認できるので、倉庫作業が初めての方も安心です。 未経験スタートの先輩も活躍しており、正社員デビューを目指す方にもぴったりの環境です。 チームで進める仕事なので、体を動かしながら働きたい方や、単純作業だけでは物足りない方にも向いています。 □■＜当社で働く魅力はこちら！＞■□ 月給28万円スタートの正社員採用なので、 未経験からでも安定した収入を目指せます。 髪型・髪色自由なので、自分らしく働けるのもポイントです。 頑張りはしっかり評価するので、長く安心して働ける環境です！ 「チャレンジしてみようかな？」と思っていただけたら、ぜひ迷わずご応募ください。
      ＼転勤なしで長く活躍できる！／ 【物流センター】 愛知県名古屋市港区善北町11 ※車・バイク通勤OK！（規定あり） ※無料駐車場完備
      月給28万円～ ＋ 各種手当 + 賞与年2回 ※上記は固定残業代（37時間44分／6万円）含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
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    株式会社トップマークス

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート22F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】法人営業≪ハウスメーカーFC加盟店の開拓≫◆新規事業で裁量抜群／成長中企業
      ★ささしま駅より徒歩1分 ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。東海エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート22F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：60,000円～195,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区】提案営業＜ハウスメーカーFC加盟店開拓＞◆土日祝休・残業月10H程度◆インセンティブあり
      • 締切間近
      ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：60,000円～195,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本エクシス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【海老名・八王子】SA、PA施設の技術総合職◆施工管理や現場からの転身◆完全週休2日（土日祝）
      ■概要： サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における飲食・物販・不動産賃貸業（SA・PA）をはじめとする各種事業を運営する当社にて、建物維持管理業務やリニューアル工事、新規オープン工事などを行う【技術系総合職】としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・SA・PA商業施設の保守・修繕の維持管理の監督業務 ・リニューアル工事企画、設計の監督業務、工事の監督業務 ・SA・PA新規オープン工事に伴うプロジェクト業務 ■詳細： 【維持管理業務】 高速道路のサービスエリア・パーキングエリアは重要なインフラ設備です。 24時間365日安全・安心に利用できるように、年間計画に従って日々の保守管理も重要な業務です。 建物、電気設備、機械設備等保守・修繕の維持管理業をグループ会社に発注し、業務監督を行っていただきます。 【リニューアル工事】 リニューアル工事などに伴う既存施設の基本平面図の作成や概算工事費の算出業務をおこない、事業が決定したのち設計業務を発注し設計監督を行います。 建築基準法やパリアフリー基準などの法規チェックや内外装のデザインイメージを提案していきます。 設計が完了したのち、工事発注し工事監督を行います。 定例の工事現場での打ち合わせや工程、安全管理など工事に関する全体管理を担当します。 【新規オープン工事】 新規建設の際にはNEXCO と共同でプロジェクトの一員として出店テナント様との工事打ち合わせなどにもご参加いただきます。 社内各部署との連携はもちろんのこと、社外の会社との連携が業務を進めるうえで重要となります。 ■組織形態： 30名の技術総合職が活躍中です。 ■求められる役割： 社内はもちろんの事、ネクスコ、テナント、行政、受注者など多方面にわたる方との打合せがありますので、「コミュニケーション力」が求められます。高速道路内施設ということで、公共性が高いため「安全、安心」の意識が高い方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南関東支店 住所：神奈川県海老名市中央二丁目9 番50 号 海老名プライムタワー7 階 勤務地最寄駅：各線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西関東支店 住所：東京都八王子市旭町10 番3 号 安嶋中央ビル4 階 勤務地最寄駅：各線／八王子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～352,700円 ＜月給＞ 250,800円～352,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.45ヶ月） ＜モデル年収＞ ・32歳/年収620万円 ・37歳/年収730万円 ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。モデル年収には時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東・東海・北陸】SA、PA施設の技術総合職／施工管理や現場からの転身◆完全週休2日(土日祝)
      ■概要： サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における 飲食・物販・不動産賃貸業（SA・PA）をはじめとする各種事業を運営する当社にて 建物維持管理業務やリニューアル工事、新規オープン工事などを行う【技術系総合職】としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： SA・PA商業施設の保守・修繕の維持管理の監督業務、 リニューアル工事企画、設計の監督業務、工事の監督業務、 SA・PA新規オープン工事に伴うプロジェクト業務 ■詳細： 【維持管理業務】 高速道路のサービスエリア・パーキングエリアは重要なインフラ設備です。 ２４時間３６５日安全・安心に利用できるように、年間計画に従って日々の保守管理も重要な業務です。 建物、電気設備、機械設備等保守・修繕の維持管理業をグループ会社に発注し、業務監督を行っていただきます。 【リニューアル工事】 リニューアル工事などに伴う既存施設の基本平面図の作成や概算工事費の算出業務をおこない、 事業が決定したのち設計業務を発注し設計監督を行います。 建築基準法やパリアフリー基準などの法規チェックや内外装のデザインイメージを提案していきます。 設計が完了したのち、工事発注し工事監督を行います。 定例の工事現場での打ち合わせや工程、安全管理など工事に関する全体管理を担当します。 【新規オープン工事】 新規建設の際にはNEXCO と共同でプロジェクトの一員として 出店テナント様との工事打ち合わせなどにもご参加いただきます。 社内各部署との連携はもちろんのこと、社外の会社との連携が業務を進めるうえで重要となります。 ■組織形態：30名の技術総合職が活躍中です。 ■求められる役割： 社内はもちろんの事、ネクスコ、テナント、行政、受注者など多方面にわたる方との打合せがありますので、 「コミュニケーション力」が求められます。 高速道路内施設ということで、公共性が高いため「安全、安心」の意識が高い方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング18F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～352,700円 ＜月給＞ 250,800円～352,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回(前年度実績4.45ヶ月) ＜モデル年収＞ 大卒27歳/年収470万円、大卒32歳/年収620万円、大卒37歳/年収730万円 ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。モデル年収には時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エス・ジェイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市山田二番町93-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知／豊橋】＜CATIA経験歓迎＞自動車部品の開発設計★年休120日／開発設計者としてスキルアップ
      • NEW
      ～未経験から設計デビュー／指示通り描くだけで終わらない設計／転勤無／大手Tier1と直取引／面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力／自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団～ ■他社では得られない汎用性の高いスキル習得 設計の「指示待ち」ではなく、形を決める設計者へ！ 当社では、顧客要望の整理から構想検討、設計、試作までを一貫して担当。 単に決まった図面をCADで描くのではなく、試作を通じて「次に変わるもの」を生み出す設計力が身につきます。 ■職務内容： 部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。 具体的には、顧客要望の把握～設計開発～試作までの一連の開発に携わって頂きます。 ■製品例： ・ワイヤーハーネス ・プロテクタ：ワイヤーハーネスを構成する電線を保護し、断線・ショートによる回路異常現象・車両火災等の防止。 ・電源ボックス：ワイヤーハーネス中の任意の位置にリレーやヒューズを集中させ固定。 ・グロメット：ワイヤーハーネス固定と防水性の確保等に使用され、エンジンルームと室内・室内とドア・フェンダー内とエンジンルームを貫通させる為に使用。 ■同社の事業展開： （1）エンジニアリング…自動車部品を主対象とし、自動組付機、加工機械、搬送装置、自動検査測定装置、プレス機、カシメ治具などの生産設備の設計から、製作・組付け、そして納品までの業務を一貫して行います。顧客との打ち合わせの中で、機構などの提案ができる設計を心がけています。顧客との信頼関係を第一とし、現場の声を大切に、ニーズに即した設計を目差しています。 また、制御部門も社内対応しているため、設備の立上げにいたるまで、顧客の要望に応えながら、調整を進め、現場に合致した対応を可能にしています。 （2）開発設計・部品試作…樹脂製品の設計及び注形品、光造形品、樹脂切削品、ナイロン造形品から、金型、板金試作等の製作まで対応しており、初期段階の計画、設計、そして試作品の製品まで対応できる業務体制をとっています。試作段階で発生する設計変更についても、最短で対応できる様に努力し、短期開発ニーズに対答えられるように、顧客を第一に考え活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～215,000円 固定残業手当/月：28,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,400円～248,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇格：年2回（計3.5ヶ月分※過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ＜設計経験が武器になる営業＞【愛知／豊橋】自動車部品の試作提案営業★既存中心／深耕／年休120日
      ■業務概要 自動車部品の試作開発における提案型営業をお任せします。 大手メーカーの設計・開発部門に対し、単なる受注だけでなく、工法提案（金型・切削・板金等）やコストダウン、短納期化の提案を行い、次世代車両のパーツを形にするポジションです。 ■業務内容詳細 既製品の販売ではありません。図面から「どう作るか」を提案する、技術的知見を活かした営業です。 技術打ち合わせ： 形状や材質に基づいた最適な加工方法の提案、要求品質・納期管理。 深耕営業： 既存のお客様（株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト等）のニーズを深く掘り下げます。※テレアポ・飛び込みなし。 プロジェクト管理： 見積作成から社内製造部門への指示、納品までを一貫して担当。自分の介在価値がダイレクトに製品に反映されます。 ■教育体制（実戦重視のスタイル） 当社では、座学よりも現場での経験を重視しています。 即戦力としての導入： 入社後、まずは先輩社員の客先訪問に同行し、当社の技術的強みや各メーカー様固有のルールを肌で感じていただきます。 現場主義のOJT： 実際の案件を通じて、自動車部品特有の精度感やスピード感を掴んでいただくため、経験者の方であれば早期に独り立ちが可能です。 ■1日のスケジュール例 出社・朝礼： チーム内での情報共有。 クライアント訪問： 社用車で担当の大手メーカーへ。新プロジェクトの相談や試作品の納品。 休憩 技術検討： 帰社後、製造スタッフと図面を見ながら「この形状ならこの工法が最適だ」といった打ち合わせ。 事務作業： CATIA等を用いた図面確認、見積作成、翌日の準備。 退社： 土日休みのため、オンオフの切り替えもしっかり可能です。 ■当社について 1990年創業： 確固たる技術力を背景に、トヨタグループをはじめとする大手メーカーと長年の信頼関係を築いています。 働きやすい環境： 年間休日120日・完全週休2日制。自動車業界のカレンダーに準じているため、予定も立てやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：26,000円～47,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。 ※上記に加え、賞与実績3.5か月分を支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例： 年収600万円（基本給：32万円＋賞与 等※賞与実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通保険パートナーズ株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート29階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【豊田市】【豊田通商G】保険事務スタッフ◆来店・電話窓口と事務処理でお客様を支える安心サポート職♪
      ★自動車保険業務経験者歓迎！ ★電話対応と事務処理でお客様を支える損害保険の安心サポート職♪ ★トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの方向けの保険です ◆募集背景 当社の保険事務は、トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの皆様にとって「安心の窓口」です。 日々多くのお客様と接しながら、細やかなご案内や丁寧な契約対応を行うこのポジションは、当社にとって大切な存在です。 だからこそ今回は、安定的に長くご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 専門性を深めながら、チームワークを大切にお客さまの保険相談に親身に対応いただける方をお待ちしています。 ◆仕事内容 トヨタグループおよび関連企業のOBの方を対象に、来店や電話での受付対応と損害保険契約に関する事務業務をお任せいたします。 新規契約・異動・更改に関わる一連の業務を通じて、お客様に「安心」をお届けするお仕事です。 ◆損害保険契約に関する顧客対応（来店・電話） ・新規・異動・更改に伴う相談・手続き・書類案内 ・応対履歴の記録・情報整理 ※来店は予約なし、1日10～15件程度をチームで対応します ◆契約に関する発信業務（架電） ・不備確認・更新案内・フォロー連絡など ◆損害保険契約に関わる事務処理 ・書類チェック、システム入力、保険会社との連携 ・契約成立までの正確な処理対応 ◆仕事の魅力 ・ご契約者様と直接接する機会があり、「ありがとう」がダイレクトに届く仕事 ・トヨタグループの信頼を支える「安心の窓口」として、社会的意義を感じられるポジション ◆配属先情報 今回配属となるのは、自動車保険サービス部内の「サービス第2グループ」です。 所属メンバー：約25名（グループリーダー1名、2チーム制） 年代構成：20代～50代（中途入社メンバーも多数） 明るく穏やかな雰囲気のある中で、協力し合いながら業務を進める風土があります。 ご来店されるお客様は、トヨタグループやその関連企業のOBの方が中心。落ち着いた丁寧な対応が求められますが、その分、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 また、豊田通商株式会社の支店内にあるためイベントなどにも参加することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市寿町7-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～301,000円 ＜月給＞ 270,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 ※上記年収は月20時間相当の時間外手当を含みます。 ※あくまでも目安年収であり、上下する可能性もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある ■昇給：年1回（4月）※昇給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】【豊田通商G】自動車保険事務スタッフ◆顧客対応～業務改善まで幅広く◎◆トヨタG中心安定基盤
      ★自動車保険業務経験者歓迎！ ～「縁の下の力持ち」として仕組みづくりにも関われる環境～ ★電話対応と事務処理でお客様を支える損害保険の安心サポート職♪ ★トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの方向けの保険です ★豊通Gで企業の安定性◎ ★年休120日／ささしまライブ駅直結／育休や時短勤務・リモートワークなど働きやすい環境が整っております♪ ◆募集背景 業務量や対応範囲の拡大に伴い、組織体制を強化していくフェーズに入りました。 より高品質なサービスを安定的に提供し続けるため、新たなメンバーをお迎えし、体制を整えていきます。 ◆仕事内容 当社の自動車保険事務スタッフとして、契約手続きに関する電話・事務対応を中心に、業務改善や新人教育など、幅広い業務に関わっていただきます。 お客さまに安心を届ける第一線として、関係部署と連携しながら、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。 ◆自動車保険契約締結に関わる一連の業務 ・新規・異動・更改に関わる受電 ・新規・異動・更改に関わる架電 ・新規・異動・更改に関わる事務業務 ※イレギュラー対応やVIP対応、クレーム対応は上位職に相談しながら実施 ◆業務効率化、CS向上、営業推進などに関する改善提案 ◆新人スタッフに対する教育・フォロー ◆仕事の魅力 ・電話・事務対応だけでなく、チーム全体の改善提案や後輩支援にも携われるため、「縁の下の力持ち」的なやりがい感じられるポジションです。 ・現在、業務や体制の見直しを進めており、仕組みづくりや改善提案にも関われるフェーズです。自分の意見やアイディアが組織に反映されるやりがいを実感できます。 ◆配属先情報 今回配属となるのは、自動車保険サービス部内の「サービス第1グループ」です。 所属メンバー：100名以上（グループリーダー1名、7チーム制） 年代構成：20代～50代（中途入社メンバーも多数） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～301,000円 ＜月給＞ 270,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 ※あくまでも目安年収であり、上下する可能性もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある ■昇給：年1回（4月）※昇給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部国際空港テクニカルコネクト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県常滑市セントレア1-1第1セントレアビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中部国際空港｜転勤無】設備工事の発注側企画・監理◆空港全域に渡る設備の大規模改修PJT等／働き方◎
      • NEW
      ≪セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業／一生に1度の一大プロジェクトに携われる◎≫ セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、 空港内の各種設備工事の企画／施工会社への依頼／現場の監理など、発注者側の立ち位置で施設管理に携わっていただきます。 ▽具体的業務： (1)電気・空調衛生設備、監視制御設備のほか、航空保安設備、航空灯火施設に係る設備更新の計画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設） ★当社では、建築設備に関わる部門が複数あり、あなたのご経験に合わせた活躍フィールドをご用意しております。 ★面接でご経験や適性に応じて配属先を判断していきますので、興味のある方はぜひご応募ください。 ＼期待する役割／ 国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた当社。 今後も既存施設の維持管理のみでなく、【老朽設備の更新改修、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の多くのプロジェクトが進行中であり、これら等のプロジェクトの一端を担っていただきたいと考えています。 ＜現在進行中のプロジェクト (例)＞ ・設備集中監視設備の大規模更新（対象エリア：空港全域） ・保管検査機器、手荷物搬送設備等先進機器導入工事 ・航空灯火電力制御装置更新工事 ■当社について： セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市セントレア1-1 第1セントレアビル4階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中部国際空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円～408,700円 ＜月給＞ 310,400円～408,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（昨年度実績：4.0カ月分） ■月給にプラスしてもらえる手当等 ・ライン長手当・扶養手当・住居手当・年始手当（シフト勤務者） ■モデル年収： ※等級により上下します ・560万円／30歳 ・750万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部国際空港｜転勤無】建築工事の発注側企画・監理◆ターミナルビル大規模改修PJT等を担う／働き方◎
      • NEW
      ≪セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業／一生に1度の一大プロジェクトに携われる≫ 国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた当社。 今後も既存施設の維持管理のみでなく、【老朽設備の更新改修、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の多くのプロジェクトが進行中であり、これら等のプロジェクトの一端を担っていただきたいと考えています。 ＜現在進行中のプロジェクト (例)＞ ・ターミナルビルリノベーション ・ターミナル内店舗改修工事 ・代替滑走路建設工事付帯工事 ▽具体的業務： (1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い (3)その他、空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査など ■当社について： セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市セントレア1-1 第1セントレアビル4階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中部国際空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円～408,700円 ＜月給＞ 310,400円～408,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（昨年度実績：4.0カ月分） ■月給にプラスしてもらえる手当等 ・ライン長手当・扶養手当・住居手当・年始手当（シフト勤務者） ■モデル年収：※等級により上下します ・560万円／30歳 ・750万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部国際空港旅客サービス株式会社

    航空運輸業
    愛知県常滑市セントレア一丁目1番地　第2セントレアビル3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（販売・案内など）／残業ほぼなし／年2回の旅行補助あり
      • 締切間近
      経験や適性などを考慮の上、下記いずれかの部門に配属いたします。 【販売部門（Sales＆Marketing）】 ■ロビー売店／免税売店：接客・販売、売場づくりや仕入れ ■ロジスティクスグループ：店舗商品の管理や店舗への搬送 ■ストアマーケティンググループ：免税売店の商品発注や販売促進企画 ■営業グループ：旅行保険の販売、外貨両替業務 【インフォメーション部門（Airport Concierge）】 ■案内グループ：案内所での施設案内、忘れ物対応、電話での問合せ対応 ■ラウンジグループ：カードラウンジの受付、接客、パントリーサービス、各種企画 ――――― 入社後の流れ ――――― ▼全体研修（4日間程度） セントレアの基礎知識や、各部門の役割・接遇マナーなどについてレクチャー！ ▼配属先での研修 配属先の先輩の隣（OJT）で実際の流れを覚えていただきます。 マンツーマンで指導するので、不明点はすぐに確認できますよ◎ ▼独り立ち（半年～1年程度） 焦らず、少しずつできることを増やし、一緒に独り立ちを目指しましょう！ ――――――― ここがポイント ――――――― ★充実の研修制度で着実に成長できる 階層別研修をはじめ、クレーム応対・接遇マナー・後輩育成・問題解決など、幅広いテーマの研修を用意。 独り立ち後も学び続けられる環境です！ ★ジョブローテーションでキャリアの幅を広げる 経験や適性を見ながら、部門を超えたキャリアチェンジが可能◎ 自分の得意を活かしながら新しい挑戦もでき、将来的には幹部候補としてステップアップを目指せます。 ★働きやすさ抜群！プライベートも思い切り楽しめる シフト制で残業はほとんどなく、休暇も取得しやすい環境。 仕事帰りにそのまま旅行に出かける社員もいるほど、オンオフのメリハリを大切にできる職場です！
      【中部国際空港『セントレア』で勤務】 ★転勤なし／U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤OK／駐車場完備（当社規定に準ずる） 中部国際空港：愛知県常滑市セントレア一丁目1番地 ＜アクセス＞名鉄空港線「中部国際空港駅」より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      【 月収例 】 月収：25万4000円（住居手当2万7000円を含む） ※大卒者で、家賃5万4000円の物件に居住し、本人名義で賃貸契約を結んだ場合 【 月給 】 ■大卒以上 月給：22万7000円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与2回 ■短大卒・専門学校卒以上 月給：21万0000円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与2回 ■高卒以上 月給：20万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与2回 ※給与は、これまでの職歴や経歴に応じて設定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
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    株式会社レイテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字流川96
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊山町※転勤なし】産業用装置の機械設計（３D、２D-CAD）／1製品丸ごと担当できるやりがい
      <西春日井郡豊山町に腰を据えて働きたい方にオススメ求人>～顧客要望汲み取り・設計・組立一気通貫して担当できるやりがいのある職務です～ ■概要：機械製造業を運営する当社で機械設計を主に担当頂きます。 当社では設計から組み立てまで担当する一貫生産体制を取っておりますので、組み立てなど製造業務も仲間と連携しながらご担当頂きます。 オーダーメイド製品を設計から組立まで携われるので、様々な知見を習得でき、技術者としてのスキルアップが望めます。 ■具体的には： 当社では機械設計から機械組み立て、1つの製品を自身の力で作り上げています。従業員一人一人が製品を一貫生産しているスタイルで業務を運営しています。ご依頼頂いた製品の機械設計や機械組立、動作検査など機械的な業務をご自身の力と社内の力を借りながら製品を１から作り上げる面白さがある仕事です。もちろん、1人で全てに対応する事が難しい場合には周りの社員がしっかりサポートしていきます。分業制が主流の製造業務の中で一貫生産の醍醐味を味わう事ができます。 （製造業務は基本組立のみです。） 案件によって異なりますが、平均して設計と製造の業務割合は７：３ほどです。 ■取引先・製作物 トヨタ紡織様、ダスキン様、LIXIL様等の大手企業様との継続した取引があり 設計力を大変ご評価いただいております。 製作物はオーダーメイドとなり、ご自身でお客様に仕様をヒアリングして設計・組立を行い製品として形にしていきます。 製品例）ダスキンモップ自働縫製装置、サンバイザー組立機、自動車インパネ自働縫製装置、 ■入社後の流れ： まず約半年間組立業務に従事頂きます。製品がどのように組立されるのか、どうすれば動くのかを理解できた後に設計業務に携わって頂きます。設計業務を進めるなかでも簡単な組立サポートなど、製造に関する業務をこなしていただきます。少数精鋭で事業を行っているので幅広い業務に携われ、設計者としてだけでなく技術者としてのスキルアップが望めます。 ■今後の展望： 当社の圧倒的な技術力はお取引企業様から好評を得ており業績は好調です。さらに現状に満足することなく海外進出も視野に入れております。 ■求められる役割： 機械設計業務を中心にお客様とのコミュニケーションを通じて、責任をもって装置全体の完成度を追求していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字流川96 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～309,000円 固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 年収480万円／30歳（入社7年目） 年収1000万円／50歳（入社25年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社タイコー

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市宝町御幸79-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田※転勤無】自動車メーカー向け設備の測定・検査／組付・調整◆先端技術に触れられる／技術開発賞受賞
      ～自動車製造を支える最先端技術に触れられる／幅広い業務に対応できる技術者を目指せる～ ■仕事内容 自動車メーカーの新車車検設備機器検査、製造設備の調整・組付、加工業務に携わっていただきます。協力会社との連携も多く、指示や調整が必要な場面もあります。 ■担当業務 ・自動車メーカーの新車の車検設備機器検査(取引先工場に訪問して実施) ・自動車製造設備の調整や組付け ・一部製品について自社工場での加工業務 ・外注先から納品した加工品の調査、調整加工 ・設計した設備の組付け調整 ※出張は豊田や田原など日帰りで行ける範囲。宿泊が伴う出張は年2回程度です。 ■案件・商材の説明 新車車検設備機器検査や、各種特許を取得した最新技術を駆使した自動車部品組付治具・工具の製造に強みを持っています。 トヨタ自動車様との競願特許も多数保有し、過去にはトヨタ自動車様より技術開発賞を受賞しました。 ■組織構成 社員6名が活躍しており、営業・設計・調達は社長と女性スタッフが担当しています。 ■キャリアパス 入社後はまず組付け調整のご経験を積んでいただきます。そこから業務の幅を増やしていただき、将来的には、技術リーダーとして活躍することも可能です。 業務に必要な資格の取得については会社にて費用負担あり。社外研修にも参加しながら幅広い資格取得を目指せます。 ■働く環境 冷暖房・スポットクーラー完備の快適な職場で、残業は平均月20時間程度です。 年間休日121日、GW・お盆・年末年始の長期休暇も取得可能です。将来的には土日休みが取れるシフト調整も進めています。 ■仕事の魅力 長年の取引先との信頼関係を活かし、各種特許を取得している最新の技術を駆使してモノづくりに携わることができます。 モノづくりが好きな方、技術を追求したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■当社の魅力 日本とアメリカに拠点を持ち、自動車メーカーの組立技術支援や各種特許技術の開発に注力しています。 特に、トヨタ自動車様とは長年にわたる直接取引があり、その技術力は業界内でも高く評価されています。これまで培ってきた技術力により、低コストで高品質な製品を提供し、自動車産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県豊田市宝町竹見15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒／未経験歓迎【豊田／面接1回】自動車メーカー向け設備の測定・検査業務◆マイカー通勤可
      ～まだ世に出る前の車に触れられる／未経験から技術者を目指せる～ ★この求人のポイント ・車好き必見！まだ世に出ていない最新の車に触れられます ・トヨタから技術開発賞を受賞した高い技術力 ・未経験OK！充実した研修と資格取得支援あり ■仕事内容 自動車メーカーの新車検査業務、製造設備の調整・組付、加工業務に携わっていただきます。最初は先輩と一緒に作業しながら、少しずつ覚えていただきます。 ■担当業務 ・自動車メーカーの新車の車検設備機器検査(取引先工場に訪問して実施) ・自動車製造設備の調整や組付け ・一部製品の自社工場での加工業務 ・納品した加工品の調査、調整加工 ・設計した設備の組付け調整 ※出張は豊田や田原など日帰りで行ける範囲。宿泊が伴う出張は年2回程度です。 ■組織構成 社員6名が活躍しており、営業・設計・調達は社長と女性スタッフが担当しています。 ■育成・研修制度 入社後は先輩社員についていただき、実務を通じて業務を覚えていただき、3か月ほどで徐々に独り立ちしていきます。 業務に必要な資格の取得については会社にて費用負担あり。社外研修にも参加しながら幅広い資格取得を目指せます。 ■働く環境 ・年間休日121日、長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ・冷暖房完備の快適な職場 ・残業は月20時間程度 ■仕事・会社の魅力 当社は、長年培ってきた取引先との信頼関係を基盤に、特許取得済みの最新技術を活用したモノづくりを行っています。新車車検設備機器の検査や自動車部品の組付治具・工具の製造を強みとし、世に出る前の最新車種の検査など、自動車業界の最先端技術に触れられる環境です。 日本・米国に拠点を構え、特にトヨタ自動車様とは長年の直接取引を通じて技術力を高く評価され、過去には技術開発賞を受賞しています。モノづくりや技術を追求したい方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県豊田市宝町竹見15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノフュージョン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須4-1-71 矢場町中駒ビル905
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 組み込みエンジニア／未経験歓迎／フレックス／賞与4カ月分
      ＜テクノフュージョンについて＞ スタンダード上場グループとして、組み込みソフトウェア・制御系開発を主軸とする技術会社です。 私たちが向き合っているのは、AIに代替されない「実機と向き合う技術」。EV充電器、産業機器、物流・医療現場向けシステムなどの組み込み開発に強みを持っています。 ――― ■仕事内容 ――― 大手企業との直接取引をメインに、システム開発を実施。 7割が自社内開発です。 ◆開発事例 ・組込み：車両診断装置 ・FA：ピッキングシステム／生産指示システム ・SCADAシステム・ハンディターミナル開発 ・ハード：試作基板開発 ・Web／クラウド：AWSを用いた業務系アプリ ・IoT：Raspberry Pi／非接触IC など ◆プロジェクト例 ・自動車製造ライン向けECU検査システム改修 ・物流会社・病院向けピッキングシステム新規導入 ・EV充電器・自動車部品の製造関連システム ・EV充填機の制御システム開発 など ◎自社内開発7割 ◎案件規模は1～3カ月程度が多数（設計～実装・評価まで一貫して関われます） ★実務経験がなくともOK 「技術を深めていきたい」という意欲があれば歓迎します！ 自身のスキルに不安がある場合は、必ず先輩エンジニアと同じチームでスタート。 もちろん、経験豊富な方であれば早期に裁量大きく活躍可能です。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 愛知県名古屋市中区大須4-1-71 矢場町中駒ビル905 ＜アクセス＞ ・地下鉄「矢場町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「上前津駅」より徒歩5分 ・地下鉄「大須観音駅」より徒歩13分 ＜★フレックスや午前休・午後休の取得もOK！★＞ 「少し私用を済ませてから出社したい」 「子どもが急に熱を出した」 「午前中に急用ができたから午後だけ出社にしたい」 など、柔軟に変更可能です。 ＜★全国出張の可能性あり★＞ 配属先によっては首都圏・東海地方を中心に、北海道～沖縄まで出張が発生する可能性があります。 1回あたり、1日～2日ほどの短期のものがほとんどです。 業務に慣れてから実施予定なので、入社後いきなりお任せすることはありません。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【経験者の方】 月給33万円以上（業務外手当・地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※経験1年以上の方が対象です。 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給額には、一律支給の業務外手当（2000円）が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。 【未経験の方】 月給22万7000円以上（業務外手当・地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※上記月給額には、一律支給の業務外手当（2000円）が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。
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    トーシンリゾート株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    愛知県名古屋市中区栄3-4-21TOSHINSAKAEビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県関市/加茂郡富加町】ゴルフ場レストランでの調理（料理長候補）◆車通勤可／幅広い世代活躍
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      ≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪ゴルフ場での調理（料理長候補）で≫≪完全予約制/残業は最大40時間/計画的に有給も推奨≫ ■仕事内容: ゴルフ場の中にあるレストランでの調理業務全般をお任せする調理スタッフを募集します。 ※メニュー開発や食材の発注・在庫管理もお任せします。 ■メニューについて： 30種類ほどあり、和・洋・中を取り揃えています。 具体的には、ラーメン、カレー、そば、焼肉定食など。毎月、季節やトレンドを踏まえた新メニューを調理師が考えて企画会議を行ないます。 ■1日の流れ： 【朝/午前中】：モーニングを召し上がるお客様へパンや定食などを提供。 並行して11：30頃からスタートするランチの準備/仕込みを行ないます。 【ランチタイム】：70名収容のレストラン。時期・曜日によっては満席になるケースもあり。ご来店いただいたお客様の注文から順に手の空いている調理師が対応します。 【ランチタイム/後半】：ランチのピークが落ち着いたら休憩を取り、14：00頃から仕込み開始。 ※早番なら15：15頃には退社。 ※遅番なら後片付けと翌日の仕込みを行ないます。 ※ゴルフコンペに伴うパーティーが開催される際は、オードブルの調理を行う場合もございます。 ■仕事のポイント： ≪チームワークを重視する環境≫ お客様がゴルフコースをまわる途中の合間（約45分）で来店されるため、スピーディーな食事提供が求められます。 グループのお客様が多く、メンバー全員がほぼ同時に食べ始められるように、ホールスタッフや仲間の調理師と連携を取りながら調理を行います。 ≪完全予約制になるため突発の対応はございません≫ お客様の来店人数・時間など完全予約制にで事前に分かるため、仕入れのロスが少なく、休みも取りやすい環境です。有休取得が推奨されていますし、希望休も出せるので連休も楽しめます。 ≪客層について≫ ほとんどのお客様がゴルフをする前や合間に食事をされる方々です。土日は1日50組、平日は1日25組ほどのお客様が来場されます。最近では20代など若い世代のお客様も増加中。レストランの客単価は1200円ほど。一組の滞在時間は平均45分前後です。
      ＜勤務地詳細1＞ トーシンゴルフクラブセントラルコース 住所：岐阜県加茂郡富加町大平賀950 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トーシンさくらヒルズゴルフクラブ 住所：岐阜県関市武芸川町八幡19-1 勤務地最寄駅：名鉄岐阜線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：56,000円～80,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や能力などを考慮し、決定します。上記はあくまでも最低保障額です。 ※上記にはみなし残業代（40時間分／8万4000円以上）が含まれます。それを超過した分については別途支給します。 ・正社員登用後、昇格・昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <調理スタッフ>【三重/津】ゴルフ場のレストラン/残業最大40ｈ/定時帰宅の場合あり
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      ≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪ゴルフ場での調理スタッフ/落ち着いた環境での勤務≫≪完全予約制/残業は最大40時間/計画的に有給も推奨≫ ■仕事内容: ゴルフ場の中にあるレストランでの調理業務全般をお任せする調理スタッフを募集します。 ※メニュー開発や食材の発注・在庫管理もお任せします。 ■メニューについて： 30種類ほどあり、和・洋・中を取り揃えています。 具体的には、ラーメン、カレー、そば、焼肉定食など。毎月、季節やトレンドを踏まえた新メニューを調理師が考えて企画会議を行ないます。 ■1日の流れ： 【朝/午前中】：モーニングを召し上がるお客様へパンや定食などを提供。 並行して10：30頃からスタートするランチの準備/仕込みを行ないます。 【ランチタイム】：70名収容のレストラン。時期・曜日によっては満席になるケースもあり。ご来店いただいたお客様の注文から順に手の空いている調理師が対応します。 【ランチタイム/後半】：ランチのピークが落ち着いたら休憩を取り、14：00頃から仕込み開始。 ※早番なら15：15頃には退社。 ※遅番なら後片付けと翌日の仕込みを行ないます。 ※ゴルフコンペに伴うパーティーが開催される際は、オードブルの調理を行う場合もあります。 ■仕事のポイント： ≪チームワークを重視する環境≫ お客様がゴルフコースをまわる途中の合間（約45分）で来店されるため、スピーディーな食事提供が求められます。 グループのお客様が多く、メンバー全員がほぼ同時に食べ始められるように、ホールスタッフや仲間の調理師と連携を取りながら調理を行います。 ≪完全予約制になるため突発の対応はございません≫ お客様の来店人数・時間など完全予約制にで事前に分かるため、仕入れのロスが少なく、休みも取りやすい環境です。有休取得が推奨されていますし、希望休も出せるので連休も楽しめます。 ≪客層について≫ ほとんどのお客様がゴルフをする前や合間に食事をされる方々です。土日は1日50組、平日は1日25組ほどのお客様が来場されます。最近では20代など若い世代のお客様も増加中。レストランの客単価は1200円ほど。一組の滞在時間は平均45分前後です。
      ＜勤務地詳細＞ トーシンプリンスビルゴルフコース 住所：三重県津市美里町三郷588 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：48,000円～80,000円 固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢や能力などを考慮し決定します。上記はあくまでも最低保障額です。 ・月給にはみなし残業代三重県津市:40時間分／7万2000円以上が含まれます。それを超過した分については別途支給します。 ・正社員登用後は昇格・昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県碧南市明石町49-16
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県碧南市】＜未経験歓迎＞自動車メーカー向け設備ルート営業、現場監督◆自動車大手と直請けで安定◎
      • NEW
      ～未経験◎／飛び込みはなく、信頼関係のある取引先を担当／不明点はしっかりフォロー／大手自動車部品メーカーと直接取引で安定性◎～ ■業務概要： 社用車にて大手取引先（2～3社）を訪問し（＝飛び込み営業はありません）、当社が取り扱うの設備や装置の注文や、先方との打ち合わせを担当します。 ※不明点はサポートしますので、安心して業務がスタートできます。 ■具体的には： 営業業務としては大きく3つあります。 基本的にお客様である大手メーカーの生産技術や保全の方々と、自動車の新車種開発に関する内容や、機械の保守メンテンナンスに関する設備について打ち合わせを行います。 （1）お客様より図面をもらい、図面に対しての見積もり提出、受注後にお客様や当社の設計部隊との調整や、工事の最初と最後の立ち合いを行う業務 （2）お客様より仕様書を受け取り、当社に持ち帰り、社長にて確認、設計後に見積もりを提出し、受注後にお客様や当社の設計部隊との調整や、工事の最初と最後の立ち合いを行う業務 ※仕様書に関しては経験がないとわからないため入社直後は社長やお客様との仲介を行う形になります。 （3）お客様の工場にて行う製品の据付工事やメンテナンス工事の際、作業手順の確認や安全確認を実施 ■組織構成／入社後のフォロー： ・今現在営業職は社長ともう2名で行っています。どちらも設計の経験が豊富なためわからないことは何でも聞いてください。 ・また、入社後は基本的には社長と同行を行いながら業務になれていきます。お一人で営業に行く際も、不明な部分は会社に持ち帰り後日回答をする形で問題ないため報・連・相を行える方であればご活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ◎大手自動車部品メーカーの1次受けで直接のお取引があります。お客様からの評価として技術力と中小企業だからこそレスポンスの早さも重宝してもらえています。 ◎直近10年ほど黒字経営を維持しています。このような情勢の中でも売り上げも落ちておらず、安定感抜群の会社です。 ・お客様のニーズに合った搬送装置を開発・設計・製作・設置まで全て対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市明石町49-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／新川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(0円～10,000円)（前年度実績） ■賞与：年2回(600,000円～1,000,000円／前年度実績） ■モデル年収：年収630万円／45歳／4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本宇佐美

    専門店・その他小売
    愛知県津島市埋田町1-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】社内SE（アプリ）◆上流工程メイン／教育体制〇／ガソリンスタンドの宇佐美グループ◆
      ☆名古屋駅から徒歩圏内／売上1兆1300億円超の超安定企業の社内SE／ガソリンスタンド「宇佐美」などを手掛ける宇佐美鉱油☆ ■業務内容： 大型プロジェクトとなる基幹システムの脱ホストコンピュータプロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとともに推進いただきます。 【脱ホストコンピュータプロジェクト】 法人顧客の売掛請求処理、帳票作表など基幹業務に関するアプリケーションに携わっていただきます。※ホストコンピューター環境からオープン系サーバーの環境へ切り替えます ・現行システムの業務・機能要件整理 ・移行方式及びシステム設計の検討 ・ベンダーコントロール、課題・進捗管理 ・運用の標準化・最適化の検討 これらをPM、PLと推進 2025年10月から正式にプロジェクトとして始動、約5年間程の期間となることを想定しています。 【入社後の流れ】 （1）入社直後にお任せする業務：資料作成、ベンダー対応（調整）、構築検討会参加、レビュー会参加等 （2）入社半年～１年後の業務イメージ：上記に加え、社内ニーズの収集、要件定義、レビュー、提案にも関わっていただくことを想定しています。 ※プロジェクトが軌道に乗りベンダーとのやり取りが増えてきた際は、適宜出張が発生します（主に東京） ■組織構成：※入社後、(株)宇佐美鉱油へ出向となります。 デジタル戦略本部（合計11名） ・DX企画部（2名） ・IT統括部 一課（2名）二課（4名） ・プロジェクト専任（2名） ■出向先：(株)宇佐美鉱油 勤務地…愛知県名古屋市中村区名駅南1-15-21 宇佐美名古屋ビル 事業内容…石油製品の販売・宇佐美グループの本部機能 ■キャリアパス： 本プロジェクト終了後は、構築したシステムを深く理解している強みを活かしつつ、デジタル戦略本部内の別部署に合流し、社内SEとして様々な業務に関わっていただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎上流SE未経験から、大型プロジェクトに参画し一連の流れを経験できます。 ◎社内外の関係者との調整や交渉を多く経験し学びを深めることができます。 ◎基幹となるシステムに携わる事で販売部門、営業部門から頼られる存在となるポジションです。日々やりがいをもって業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社宇佐美鉱油 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-15-21 宇佐美名古屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～368,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 266,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：地域手当/愛知県　30,000円/月 ■賞与：年2回　（等級・職責に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーレックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-12-8AREX丸の内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】注文住宅の意匠設計／デザイン性を重視した建築／年間休日115日
      ～テレビCMでお馴染み、ワンランク上の住宅を追求する会社です／年齢に関わらずご経験を生かして頂けます～ ■業務増大による募集です 2006年の設立から19年を迎え、約100名の社員でありながら、おかげさまで140億円越えの企業に成長しており、 スキル・意欲のある方、ポテンシャルを秘めた人材の募集を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。 上記のスタイルで設計を行っている為、新商品についても積極的に採用できるなど、挑戦できる環境です。 住宅のコンセプトを決め間取りや部材など打ち合わせを重ね1邸1邸図面を作っていきます。 ※同社にはインテリアやエクステリアの設計を行なう専門の部署もあるため、住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわることができます。 ◎デザインが、武器です 100名のうち99名がいいな、と思う家ではなく、100名のうち1名がいいな！と思う家を作る。 そのお客様にとっての「最高」を創り上げることが　価値　となり、 お客様に選ばれる理由です。 ■働き方について： リモートワークも実施しております。 休日に出勤が発生した場合別の日に必ず振替休日を取得頂きます。 ■配属部署について： 設計部は部長以下30名以上の組織となっており、20～50代まで広く在籍しています（中途採用の社員ばかりです） 注文住宅担当3名、分譲住宅担当7名、インテリアコーディネーター5名、構造設計4名、申請担当4名、CADオペレーター7名、エクステリア担当2名にて構成されています。 https://www.for-your-hearts-arex.com/designer/ 【特徴】 ■分譲住宅／注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン／提案から実施 ■名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売。年間約400棟を手がけています コンテスト受賞歴が多数あり、着実に実績を築いています 例）ニチハサイディングアワード2023＿ニチハ賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-8 AREX丸の内 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　／■賞与：年2回 ■モデル年収：社員400万円、主任450～500万円、係長550～600万円、課長650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】造成工事管理／面接１回
      ～就業環境を改善したい、建築・建設・土木関係のお仕事の方におすすめの求人です！～ ■担当業務： 分譲住宅用に仕入れた土地の造成工事の管理などをお任せいたします。造成図面の作成、敷地調査、工程管理、役所や自治体などの社外との交渉業務、協力会社への交渉などが発生いたします。 ■業務詳細： 用地仕入れを担当する部署は別にあり、その部署が購入してきた土地に何棟家を建てるためにどんな区割りにするか、土地が広い場合どうやって道路を作るか、土地の目の前の道路が狭い場合そこをどこまで広げるかなどを検討しながら造成図面を作成していただきます。道路などに関しては、そのエリアの役所との打ち合わせや申請が発生します。その後、事業計画書ができ上がりそれに合わせて造成工事完了までの現場管理や原価管理などを行って頂きます。場所によっては、ライフラインが通っていない場所もあるので電力会社やガス会社などとの打ち合わせも発生いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現場を見て覚えて頂きその後簡単な業務から任せていきます。基本的には、先輩社員が打ち合わせ後の情報を元に造成図面の作成から始めて頂きます。ゆくゆく役所との打ち合わせなども任せられるようにしっかりステップアップをして言って頂きます。 ■配属部署について： 用地開発部に所属となります。普段は3階アーレックスフロアで業務を行って頂きます。土地に関しては同社の用地担当に確認をして頂くこともできます。 ■特徴： ・名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売をしておりオリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間約400棟を手がけています。 ・「ユニソン地球はガーデン。フォトコンテスト2015」のナイトシーン部門でシルバー賞とブロンズ賞。「第23回 タカショー庭空間 施工例コンテスト」のライティング部門で金賞。「ニチハ サイディング アワード2015」で入賞するなど実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-8 AREX丸の内 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※月の所定労働日数21日、日給11,540円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　／■賞与：年2回 ■モデル年収：社員400万円、主任550万円、係長600万円、課長650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区城西4-27-2清光ビル城西302
    • 設立 2006年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市】半導体の設備メンテナンス◆未経験歓迎◆WLB整えたい方へおすすめ！年休131日／残業なし
      【日勤のみ（今後も夜勤無し）／完全週休二日制・土日祝休み／残業なし／未経験歓迎！今後も成長が続く半導体業界にて、ワークライフバランスを整えて働けるオススメ求人です！】 ～おかげさまで業績好調のため、積極的に採用活動を行っています～ ■このポジションの要約： ◎年休131日、土日祝休み、日勤のみ、転勤なしとプライベートを大事にしたい方にピッタリな環境です。 ◎成長産業の半導体業界のメンテナンス業務であり、市場価値の高いスキルを身に着けられます。 ◎三重県で長く勤務したい方、大歓迎！ ◎未経験からでもしっかり研修できる環境があります。 ■職務内容：数名でチームを組み、半導体搬送装置の設置、メンテナンス業務に携わります。メンテナンス内容は多岐に渡り、消耗品の部品などの交換／不具合が起きないかの定期チェック／不具合が起きた場合の復旧作業なども担います。 ◇半導体とは◇ スマートフォン、PC、自動車の制御、生成AI、ゲーム機などの主要電子部品に欠かせない電子部品です。 ◇半導体製造について◇ 半導体の製造はほぼ自動化されています。当社はその一連の製造設備の中で、半導体部品を搬送する装置のメンテナンス業務を行っています。 ■入社後の流れ： ・まずは４日間座学研修等、そこから3ヶ月程度は安全面の研修を行います。業務の詳細は先輩社員によるOJTで徐々に身につけていただければOKです。研修制度やマニュアル（作業手順書）なども完備されており、未経験であっても、技術を磨いていただける環境をしっかりご用意しています！ ・配属先の四日市の半導体工場には同社の社員約30名が常駐しており、その中で3名前後のチームでの就業となるため、お互いにフォローし合いながら業務を行うことができます！入社１年後以降はリーダーとして、2～3名のチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■同社の特徴： 3DCADを使用した、産業用機器の設計や、半導体製造関連機器のセットアップ、メンテナンスを通して、社会に寄与する技術者集団です。情報端末（スマートフォン、PCなど）の需要により、半導体業界は現在も多くのニーズがございます。ゆくゆくは身近にある機器社会インフラがインターネットに繋がるIoTに変わる可能性もおおいにありますので、成長が期待されている業界になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市市の半導体製造メーカー様内※自動車通勤可 住所：三重県四日市 勤務地最寄駅：三重交通バス線／東芝正門前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は出張手当を含まない金額です。 ※詳細は、スキル・経験により異なります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-3-4名古屋錦フロントタワー7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【名古屋】開発エンジニア（公共系）◆属人的な育成ではなくスキルの標準化・可視化を推進／残業14h◆
      • NEW
      ◆公共・自治体向けシステムにおいて専門知識を有するエンジニアとして市場価値を高める◎／自身のスキルが見える化"された評価制度でキャリア形成が可能◆平均勤続年数14.1年 ■募集背景 同社は、物流・公共・流通・ITインフラの4領域で事業を展開し、クライアントから高い評価を得ています。大規模案件・長期案件の増加に伴い、将来的に上流工程へ挑戦したいエンジニアを積極採用しています。 ■業務内容 公共系の基幹系・業務系システム開発、DX推進をお任せいたします。 ・システム改善に向けた技術提案、要件定義 ・ソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ・既存システム刷新・追加機能開発 ※公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。 ■業務魅力 ・公共分野の現場や業務を熟知し、そこで培った知識やノウハウを生かした提案力が身につくため、“単なる作業者”ではなく、自ら考えて提案できる市場価値の高められる環境が整っています。 ・システム設計やプログラミングスキルにとどまらず、現場経験を活かし価値のあるナレッジを発見し、それを商材化する力を重視しています。今後よりAIエージェントが普及する中で、生き残るエンジニアに成長できます。 ■同社の魅力 ・ iCD（iコンピディクショナリ）によるキャリアの“見える化 経済産業省監修のiCDを導入し、タスクレベルを可視化 → 不足スキルを分析 → 育成プラン化を実施しています。また同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★★」を取得しており、★★★を取得している企業は、全国で10社未満です。こちらを活用しエンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 ＜キャリア形成に関する制度・施策＞ iCD活用認定企業「Gold★★★」 自己啓発支援・キャリアアップ支援 選択式スキルアップ研修 トンガル人材（現場課題の発見・提案ができる人材）育成 ■組織構成 名古屋オフィスには58名のエンジニアが在籍しており、公共グループには10名（60代2名、50代3名、40代2名、20代3名）が在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月） ■住宅手当2万円が一律支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／八日市】SE（物流向け）◆自社開発／Web面接／平均残業１４h程／大手案件多数◆
      ～東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数～ ■募集背景 現在、物流系のシステムのオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、複数名の募集を行います。 ■職務内容 同社滋賀オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、滋賀では物流業界向けシステムを担当しています。 客先常駐ではなく、自社オフィスにて開発を頂きます。 ■滋賀の案件例 ダイフク様、ダイフク様グループ会社のシステム開発を中心に担当しています。 ■職務の特徴/魅力 ・受託開発のため、単独でなく、4，5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。 ・業界を転々とせず、物流×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。 ・工場に出向いて立ち上げに関わることもあり、現場を意識したシステム開発が可能です。 ■組織構成 滋賀オフィスには7名のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当をしています。 ■同社の魅力 〇盤石な経営体制 親会社のシイエム・シイは東証スタンダード／名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。 〇エンジニアのスキルを見える化 2015年から、iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。 同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。 こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 〇社風 お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。 社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県東近江市八日市緑町３６番３号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロパティパートナーズ株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市北区平安2-15-56
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】プロパティマネジメント（ビル・マンション等）※ミソノサービスG／年休120日・土日祝休
      転勤なし／残業月24時間程度／中途入社100％ ■概要： プロパティマネジメント業務、不動産コンサルティング業務を運営する当社にて不動産管理営業としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 不動産／ビル、マンション等を所有するオーナー様へ不動産運営や運用のアドバイスを実施して、所有不動産を活用した収益増大に向けた支援を実施します。 新しいテナント誘致提案や誘致企業との交渉、賃料設定、年間計画及び月次報告、リノベーション工事などの提案を行います。 提案にあたっては、最新の市場動向や所有不動産毎の個別分析をしながら最適な提案を実施していきます。 オーナー様が考えている収益目標達成に貢献していきます。 当社独自のノウハウをもとに、不動産運用管理のワンストップ化を提案すると共に、グループ会社との連携により、質の高い情報取得やテナント誘致時の建築コスト圧縮提案なども可能です。 グループ力であなたの提案業務をサポートしていきます。 1人あたり10物件前後を担当していきますので、1物件毎に提案に注力しやすい環境です。 ■組織形態：所属長／メンバー18名が活躍中です！ ■物件の特徴： 名古屋都心とその周辺のエリアがほとんどです。 オフィスビルやマンションを中心に、駐車場等も担当します。 ■魅力的な就業環境： 不動産管理だと休日対応発生することがありますが、当社では、以下の工夫を行い、社員に負担がかからないように取組を行っております。 ・休日対応をアウトソーシングしており、平日で対応できる事項は休日対応することを良しとしておりません。 ・入居者から当社担当者への直接の電話受付は行っていないため、直接電話がくることはありません。 ・オフィスビルも多く管理しており、休日対応の事象はほとんどございません。 ・DXなどを活用し対応の簡素化を目指しております。 上記のため、休日対応はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ■評価制度： 不動産の稼働率と顧客満足度で評価が決まります。 社内ミーティングや面談等を活用し、どうやったら成果が出るかを一緒に考えていける社風です。またメンター制度を設け、業務面以外のフォローも充実しており、離職率も低いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区平安2-15-56 勤務地最寄駅：名城線線／平安通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当 昇給年1回 賞与年2回 年収例 500万円／39歳マネージャー・経験5年（月給32万円＋各種手当） 450万円／35歳マネージャー・経験3年（月給29万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】ビル・賃貸マンション等の管理※ミソノサービスG／年休120日・土日祝休み
      ★転勤なし／年休120日・土日祝休みと働きやすい環境で就業ができます。 ★ビル・マンション等を管理するお仕事なので、飛び込み・テレアポ、ハードなノルマはございません。 ★OJT以外にも教育制度あり！じっくり業務を習得いただける環境です！ ■概要： プロパティマネジメント業務、不動産コンサルティング業務を運営する当社にて不動産管理営業としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 不動産／ビル、マンション等を所有するオーナー様へ運用のアドバイス・提案を実施して、所有不動産の収益増大に向けた支援業務を行って頂きます。 （1）管理業務（調査・分析） ビル・マンション等の不動産が適切に収益を出せているか管理を行って頂きます。 ビルやマンションに入居頂く、法人個人のお客様を増やしていくために、最新の市場動向や所有不動産毎の個別分析をしていきます。 （2）報告・提案 改善が必要な不動産物件に対して、オーナー様にご提案を行います。 新しい土地の使い方や、リノベーション工事の提案、賃料設定などの提案を行います。 各企業との交渉を進めながら、オーナー様の収益が最大化するため、月次や年次で報告をします。 ■組織形態：所属長／メンバー１１名となります。 様々な年齢層の方が活躍しております。 ■物件の特徴： 名古屋都心とその周辺のエリアがほとんどです。 オフィスビルやマンションを中心に、駐車場等も担当します。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTでの教育を中心に少しずつ業務を覚えて頂き、1年程度を目安として一人立ちを目指していただきます。 また社内ミーティングやメンター制度もあり、業務内外の悩みや質問等もしやすい環境です。 ■就業改善への工夫： 当社では、以下の工夫を行い、社員に負担がかからないように取組を行っております。 ・休日対応をアウトソーシングしており、平日で対応できる事項は休日対応することを良しとしておりません。 ・入居者から当社担当者への直接の電話受付は行っていないため、直接電話がくることはありません。 ・オフィスビルも多く管理しており、休日対応の事象はほとんどございません。 ・DXなどを活用し対応の簡素化を目指しております。 上記のため、休日対応はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区平安2-15-56 勤務地最寄駅：名城線線／平安通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～264,000円 固定残業手当/月：34,000円～46,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当 昇給年1回 賞与年2回 年収例 500万円／39歳マネージャー・経験5年（月給32万円＋各種手当） 450万円／35歳マネージャー・経験3年（月給29万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅ－ＳＴＡＧＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄5-23-1SunEast2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】AIソリューション提案 ◆ITエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎/平均残業13h◆
      ～AIソリューションの提案および販売・コンサルティング／製造業等のDX支援で受賞歴がある安定成長企業／AIで顧客の業務効率化・生産性向上～ ■業務内容： システム開発やインフラ構築事業を行う当社にてAIソリューションの提案や販売、コンサルティングをお任せします。顧客の抱える課題に対してAIを活用した業務改善や自動化を提案し、自社製品の企画・開発にも携わります。 展示会への出展やAIソリューションの策定もお願いする可能性がございます。 ■業務詳細： 最初から全てをお任せするわけではなく、業務に慣れていただき徐々にお任せしていきます。 ・顧客へのAIソリューションの提案、販売、コンサルティング ・AIを活用した業務改善、自動化の要件定義、提案活動 ・自社AI製品の企画・開発およびノウハウの蓄積 ・将来的な自社プロダクト開発の推進とリード ・社内ステークホルダーとの調整およびプリセールス業務 ・既存顧客との定期接点 ・協力会社との連携 ■教育体制： OJTによる教育となります。先輩社員の営業に同行していただき、業務に慣れていただきます。 ■魅力： ・新しい技術やアイデアを柔軟に取り入れる社風があり、自身の企画が自社プロダクトとして形になるチャンスがあります。 ・状況に応じて一部リモート勤務が可能であり、年間休日も多くワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 ■組織構成： 2名が在籍しております。 ■キャリアステップ： 以下のようなステップで、キャリアを築いていただきます。 メンバー→リーダー→課長→次長→部長 ■モデル年収 700万円／30代後半・入社10年目（月給46万円＋賞与） 450万円／30代前半・入社4年目（月給30万円＋賞与） 400万円／20代半ば・入社2年目（月給25万円＋賞与＋残業）
      ＜勤務地詳細＞ 伏見オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル3F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】PM ◆マネジメント業務／SE、PGの案件管理／若手エンジニア育成◆年休121日◆
      ◆アプリ・システム開発PJTの進行管理・マネジメントをお任せ◆愛知の大手メーカーの社内システムの受託開発など ■業務概要： 大手製造業様を中心とした顧客向けの、オープン系・WEBシステムの開発を行う当社にて、マネジメント業務をお任せします。 主に自社持ち帰りでの請負案件であるWEBシステム開発を担当するSE、PGのマネジメント/案件管理です。 ■業務詳細： ◎案件進捗管理、担当振り分け、プロジェクト管理 ◎案件担当する社内SE、PGの人材管理 ◎SE、PGの業務サポート（お客様との商談同席）…業務進捗管理、顧客への進捗状況報告など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当案件： 下記案件を顧客先より直受けにてシステム開発・設計を実施しております。 ◎自動車部品メーカーの生産管理アプリ改修 ◎自動車製造業向けの社内システムの保守・開発 ◎ローコード基盤システム上でのアプリ開発 ■教育体制： 原則OJTによる研修となります。即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■配属部署について： 技術部（開発部隊）は10名未満のメンバーで構成されており、20代～30代のエンジニアが活躍しています。未経験入社の若手社員や経験豊富な技術者など幅広く就業しています。配属後は管理職としての活躍を期待しています。 ※組織形態：5名以上10名以下のSE、PGの管理を担当 ■キャリアパス： 入社後業務に従事いただき業務フロー習得→徐々にマネジメント業務を担当→将来は当社のSE、PG管理全般を担当 ■働き方、就業環境： 残業時間削減を進めておりワークライフバランスに配慮した勤務環境作りを推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 伏見オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル3F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※管理監督者採用のため、残業手当支給無し ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二和ダイヤモンド株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区島井町612
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】ダイヤモンド工具の法人営業※年休128日（土日祝）／賞与年6回あり！
      ■担当業務： ダイヤモンド工具の日本国内向けの営業をご担当いただきます。顧客は商社、メーカーなどの法人のお客様です。既存取引先向けのルート営業がメインとなりますが１部新規開拓もご担当いただきます。本社（韓国）との商品に関する打ち合わせ等もお任せいたします。 ■組織構成： ダイヤモンド工具の中でも、建設・石材、精密加工、電子関係と部門ごとにわかれております。今回は精密加工部門に所属いただく予定となります。 そちらには3名の社員が在籍しており、30代、40代の社員が中心となって活躍しております。 　 ■その他： 営業エリアは名古屋を拠点に全国となりますので、全国出張の可能性もございます。 ■入社後の教育体制： OJTとなります。 ■ダイヤモンド工具とは： ダイヤモンド工具は工業用ダイヤモンドを金属BODY表面に固定させて作る工具です。ダイヤモンドは地球で一番硬い材料で、サファイアや炭素複合材料のような、難削材の素材も高速加工が可能であり、生産性を大幅に向上することができます。またダイヤモンド工具は、半導体素材、太陽光エネルギー素材、LEDパネル、CFRP素材、自動車、機械部品、ガラス光学、建設/石用など、様々な産業分野に大幅に使われている工具であります。また、最先端の新素材の開発と超精密単位の厳しい加工条件、自動化が必要な産業界のニーズによりダイヤモンド工具業界は継続的に、将来の成長産業に必要な工具として定着されると予想されております。 ■当社について： ダイヤモンド工具を製造している専門企業です。ダイヤモンド工具はほとんどの産業に使われている工具です。全世界90カ国に輸出しており、大韓民国の位相を高めている総合ダイヤモンド工具メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区島井町612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：46,880円～93,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,880円～693,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は偶数月に6回支給となります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノザキ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区千音寺4-1511
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】水インフラのルート営業◆反響型×既存中心／飛び込み・ノルマ無し◆
      ＜テレアポ・飛び込み・ノルマ無し／既存フォロー・お問合せ中心／転勤なし／安心・安全な水の提供を通して、地域社会に大きく貢献＞ ◆業務内容 官公庁や施設、個人宅などのお客様へ、水まわりインフラの提案を通して快適な暮らしをサポートするお仕事です。 水設備（浄化槽や貯水槽）の定期点検のご案内や、メンテナンスなどのご相談をお受けします。 ※お客様：官公庁や、学校・病院などの施設、個人宅など ※夜間対応はありません。点検は日中に実施するため、夕方以降は社内処理が中心です。 ◆入社後の流れ ＜基礎知識を習得＞ まず、座学で業界や法律について学びます。 専門用語や基本的な知識など、丁寧に教えてもらえるので安心です。 ＜先輩とOJTでデビュー＞ その後、先輩社員と一緒にOJTで実践的な業務にチャレンジしていただきます。 ＜徐々にひとり立ち＞ 提案方法を学びながら、少しずつ自信をつけていけば大丈夫です。 ◆魅力 ◎名古屋市許可の事業だからこそ、無理な飛び込みや過度なノルマではなく、計画的な訪問と調整・提案が中心です。 ◎夜間対応なし、点検は日中に実施するため、夕方以降は社内処理が中心です。 ◎設備工事、建設、飲食など先輩社員の前職もさまざまです。 ◎既婚者や家族のいる社員も活躍中で、育休取得実績＆有給休暇が取得しやすい職場です。 ◎「浄化槽管理士」などの資格取得も会社がサポートします。取得後は、資格手当も支給します。 ◆評価について 「提案の質」「案件進行の正確さ」「お客様評価」などのプロセスを重視しており、ノルマによる減点評価はありません。 受注やリピート率はチームで協力して追っており、個人の頑張りは手当や賞与で還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区千音寺4-1511 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収500万円／経験10年 年収570万円／ 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタコネクティッド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-11-11名古屋インターシティ 14F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】リードUIデザイナー（車載プロダクト分野） ◆在宅勤務可／ユーザー目線でのサービス提供
      ～大手の安定基盤×スタートアップカルチャー／世界規模のプロダクトに、自らのデザインを届けられる～ ■業務内容： 次世代モビリティの体験を創るUIデザイナーを募集しています。車載UIを中心に、新規事業やプロダクト開発におけるUIデザインを担当していただきます。 プロジェクトの初期検討からプロトタイピング、ステークホルダーとの議論推進、最終的なプロダクションUIデザイン、開発チームとの連携まで、一連のプロセスを担当いただきます。 ■業務詳細： ・UIデザイン コンセプト提案、初期デザイン プロダクション向けデザイン（仕様書の理解、デザインシステムを使った画面設計） 既存デザイン改善 ・プロトタイピング 体験を具現化し検証 ・コミュニケーション エンジニア・PM・POと連携した仕様・デザイン調整、実装支援 デザイン意図の共有・プレゼンテーション ・チームへのナレッジ共有、若手育成サポート ・グローバルデザインチームとの連携 【領域】 アウトカー（Out-Car）：移動およびクルマ周辺のモビリティサービスやタッチポイントでのアプリ開発 インカー（In-Car）：運転中、またその周辺領域のプロダクト検討・開発 ※ナビゲーション、メーターなど ■魅力： ◆ 世界規模のプロダクトに、自らのデザインを届けられる トヨタの車載機UIに関わることができるポジションです。グローバル市場に展開されるクルマに、自らが設計・提案したインターフェースが搭載され、世界中のユーザーに使われるという、他にないスケールの体験が得られます。 ◆ クルマという「未開拓かつユニーク」なデザイン領域 クルマというプロダクトは、移動・安全・感性・操作性など多様な体験が交差するユニークな対象です。アプリやWebとは異なる制約のなかで、デザインの力が問われる面白さがあります。車載UXはまだまだ未開拓の領域も多く、チャレンジのしがいがあります。 ◆ 組織としての成長フェーズを一緒に楽しめる 私たちエクスペリエンスデザイン部は、車載領域を起点にしながらも、プロダクト・サービス・都市など、より広い視点でUXを設計する組織へと進化しています。現在も拡大中のフェーズにあり、自身の専門性を活かしながら組織づくりにも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOKYO GLIP 住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　1階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～391,000円 ＜月給＞ 343,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（考課結果に応じて実施） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見駅】教育企画・コンテンツ制作担当（教育企画グループ 教育DX担当）◆フレックス
      ～ハイブリッドワーク推奨／トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実～ ■業務内容： 車がネットワークにつながる「コネクティッドカー」の市場は急拡大しています。弊社が運営するコネクティッドカーの顧客接点は、人とデジタル技術を融合しながら、最高の顧客体験を追及することが求められています。 その中で、進化の速いサービス領域における顧客サポートを支える「育成マネジメント」は、非常に重要な役割を担っています。 ■業務詳細： ・コンタクトセンタースタッフ（オペレーター、管理者）向けの教育企画、進捗管理 ・トレーナー育成、研修資料・ナレッジ整備 ・教育課題改善施策の立案と実行（デビュー率、定着率向上） ・キャリアプラン・人事評価制度構築 ・テクノロジーを活用した、教育手法の効率化、課題解決 ■本ポジションの魅力： ◇委託先含め約600名の人材育成を通じ、ともに成長する喜びを実感できるポジションです。 ◇時代にあわせた変化を積極的に取り入れていく風土の中で、教育のスペシャリストとして専門性を磨き活躍いただけます。 ◇現場と近い立場で、手応えのある“リアルな教育”を形にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～377,000円 ＜月給＞ 283,500円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（考課結果に応じて実施） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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