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[所在地]愛知県　

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    45ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,482 社中 2,201〜2,250 社を表示

    株式会社エフタス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20HF桜通ビルディング10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】アプリケーション開発（Web系・オープン系）◆年休122日◆離職率5%以下◆教育制度◎
      【多様な案件を手掛けており、ご自身のキャリアや成長を考えてアサイン先を相談できます】 ■募集背景： 業務拡大、案件増加に伴う増員募集です。豊富な研修制度のもと、更なるスキルアップを実現していってください。 ■業務内容： ・多種多様な業界の顧客の業務アプリケーションの開発業務をお任せします。 ※将来的には上流工程に携われるようになっていただきたいと考えています。 そうなれるよう、スキルアップに向けたフォローは会社として自信のあるポイントと自負しています。 ■組織構成： ・開発技術者　計84名（平均年齢31歳） ■教育制度： 入社後まずは、セキュリティやビジネスマナーに関する一般的な研修を受けていただき、プログラミング研修を受講します。データベース・プログラミング言語それぞれのカリキュラムがございますので学ぶ機会は豊富です。また、社員全員教育者であるという考え方を大事にしているため、研修講師は全社員で担っております。 ■働き方： ・当社は、SEやPGの方を第一に大事に考えており、案件の強要や過度な労働は一切させていません。 案件によってあまりにも開発時間がかさむものは営業が顧客へ直接納期交渉を行い、自社社員の無理が勤務体制にならないよう気を付けています。 ・フォロー体制も整っており、月に1回の定期MTGや個人面談などでを実施し、評価や困りごとを共有などを行っております。その際将来のキャリアパスも一緒に考え、キャリアビジョンに沿えるよう新しい領域へのチャレンジ出来る案件を担当頂くなども行っています。 例えば、新しい技術を身につけたい方に最新技術を利用するプロジェクトをアサインしたり、PMを目指す方を自社内受託プロジェクトにアサインし、マネジメントを任せるなど、希望のキャリアを叶えられる可能性のある環境です。 ■特徴・魅力： 業界としては珍しく比較的女性も多く活躍している企業です。社員の方々の仲がとても良い環境であり、離職率は5%以下と低いことも特徴のひとつです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10階 勤務地最寄駅：桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～510,000円 ＜月給＞ 215,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＴＧ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市守山区守山2-1-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市守山区】現場管理～評価制度充実～
      ■業務内容 建物クリーニング工事の現場管理として下記業務をお任せします。 ・受注物件の工程管理 ・当社工務部作業員との作業内容の打ち合わせ ・得意先様との打ち合わせ ・品質管理業務 ・現場パトロール ■業務詳細： 現場作業が順調に進んでいるかの工程管理、お客様と作業員のパイプ役として作業内容の打合せもお願いします。 自身でスケジュールを組みながら現場の巡回をいただきます。担当いただく現場は新築の建築現場から既存の建物のクリーニング現場まで様々です。 名古屋市内の現場が多いですが、東海３県にも業務範囲を拡大しています。 ■配属先： 3０名ほどのメンバーが在籍しています。年齢層は20代～70歳オーバーまで幅広いメンバーが在籍しています。 ■環境 現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 ■評価制度 当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年２回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 ■当社について 新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2022年で創業27年を迎えることができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区守山2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～346,000円 固定残業手当/月：88,500円～121,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～467,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当で時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で残業代を支給。 ・昇給あり（年1回）…1月あたり2,000円～11,000円（前年度実績） ・賞与なし ・工事・業務実績により歩合給（名称；能力手当）の支給有（計算については社内規定に準じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／名古屋市】クリーニング工事の提案営業　 評価制度充実／転勤なし
      ～事業拡大に向け当社の営業力を高めていきたいと思っております。今回は、そんな営業部の即戦力を募集いたします～ ■業務内容 建物クリーニング工事、雑工事の営業をしていただきます。主に、建設会社様を得意先とし案件受注に向け当社のサービスをご提案します。 既に着工中の現場などに足を運びそこで営業することもございます。 ■目指す指標 年間売り上げ目標を月単位に換算します。月間目標を達成することで、月ごとのインセンティブを支給いたします。 ■環境 現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 残業時間：月20~30時間程 出張：宿泊を伴うことはほとんどございません。 ■評価制度 当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年２回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 ■当社について 新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2023年で創業28年を迎えることができました。 建築現場ごとの特性に応じた最適工法でお客様にベストな状態で引き渡しができるように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区守山2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～346,000円 固定残業手当/月：78,700円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当で時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で残業代を支給。 ・昇給あり（年1回）…1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアンフ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート／入社時の知識ゼロでOK／基本土日休／残業10h
      • 締切間近
      カスタマーエンジニアとして、ご連絡をいただいたお客様先を訪問。 IT機器の設置や不具合対応などを行います。 ＞＞扱うIT機器は… PC、プリンター、複合機、POSレジ、ATM、自動釣銭機など。 専門性が高く感じるかもしれませんが、マニュアルを完備しているのでご安心を！ 　仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ ■導入・セットアップ ■利用サポート ■定期メンテナンス ■不具合対応 【1日のスケジュール】 一人ひとりの経験・スキルを考慮して振り分けをしています。 10～20分で終了する作業で4～5件訪問する日もあれば、1日1件の日も。 「一日中オフィスにいるのはちょっと苦手」という方ものびのびと活躍できます！ 　ゼロから学べて安心！教育体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Step.1：入社時研修／3日間】 座学にて、当社のことや業務に必要な基礎知識を習得。 　▼ 【Step.2：OJT研修】 最初は先輩と一緒にお客様先を訪問。 実務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えます。 常に先輩がそばにいるので、安心して少しずつ慣れていきましょう！ ＼ その他サポートも充実 ／ 『メンター制度』や『バーチャルオフィス』を導入し、役職や年齢に関わらず、気軽に相談できる環境を実現しています！ また、メーカー研修や自主学習ができるeラーニングなど、意欲がある方が着実に成長できる体制を整えています。 ＼ 資格取得支援あり！／ 入社後はまず『ITパスポート』or『情報セキュリティマネジメント』の資格取得が目標！ 上記いずれかの資格の初回合格時に、受験料を5回分まで実費で支給します！ ※希望しない職種変更はありません
      ☆全国10拠点での大規模採用！勤務地は希望を考慮して決定します。 《愛知／東京／大阪／北海道／宮城／静岡／石川／広島／香川／福岡》 ■愛知県 ・名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F ・名古屋市港区中川本町3-1 大宝運輸株式会社 名南支店内 2F ■東京都 ・墨田区両国1-1-5 パートナーズビル3F ■大阪府 ・大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座7F ・大阪市西区江之子島1-7-3 奥内阿波座駅前ビル 1308 ■北海道 ・札幌市白石区東札幌4条2-4-30　パークヒルズ東札幌101 ■宮城県 ・仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル5-A ■静岡県 ・沼津市大岡1558-9 ■石川県 ・金沢市保古1-90 フロール606号 ■広島県 ・広島市南区大須賀町15-8 ライオンズステーションプラザ広島701号 ■香川県 ・高松市瓦町1-9-20 片山第2ビル502号 ■福岡県 ・福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多901号 ※勤務地により車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■東京：月給24万7000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（業績による） ■その他エリア：月給23万2000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（業績による） ※上記月給には通信手当（月5000円）と、東京のみさらに地域手当（月1万5000円）を含みます ※給与は経験・スキルを考慮して決定します
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    レバンテ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市東区泉1-13-35CSCヒサヤビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • デザイナー※自社スキンケアブランドを複数展開／クリエイティブ全般に上流から携われる／フレックス
      ■採用背景： 当社は「mamanic」「BIONUS」などのヒットシリーズを持ち、化粧品・健康食品の企画製造販売を主な事業内容としています。2024年2月にMOON-X株式会社と経営統合をして急成長中です。事業拡大に伴い、既存メンバーとともにクリエイティブを加速させる【デザイナー】を募集いたします。 ■業務内容： 全国のドラッグストアにも展開するビューティ&ヘルスケアブランドのデザイン業務全般（商品パッケージ、LP、バナーの制作など） ・ユーザニーズに沿ったブランディング、アートディレクション全般 ・ECモールで販売する商品のページデザイン制作 ・自社商品のパッケージデザイン制作 ・リーフレット、SNS、同梱物などの企画、制作 ・各種施策で使うバナー制作 ・外部パートナーへの指示や協業に関わる業務 など ■主な自社ブランド： ◇「ビオナス」美しさを内側から追い求め、体内からサポートする乳酸菌に着目したサプリメント ◇「レバンテ」成分に特化した商品づくりでプレミアムな価値を生み出すNMNを中心とする健康食品 ◇「ママニック」妊活から妊娠、子育てまでママ・パパに寄り添った製品シリーズ ◇「セルニス」最新の皮膚科学とやさしさを融合したスキンケアブランド ■ポジションの魅力： ◎自社ブランドに一貫して携われる：クリエイティブ全般に携わり、パッケージから商品ページ、ブランド体験までを一貫してデザインできるポジション ◎“ビジネスを動かすデザイン”に挑戦できる：自分のデザインがECや店頭で"購買のきっかけ"となり、ブランドの成長へとつながっていく実感を得られるのも大きな魅力。デザインを通じてブランドの価値を高め、事業を前進させる挑戦ができます。 ■キャリアパス： デザイン領域での専門性を磨きながら、将来的にはリードデザイナー、さらにアートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブをリードするキャリアを想定しています。また、適性や志向に応じて、企画・マーケティング・商品開発など、デザインを起点に他領域へキャリアを広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-13-35 CSCヒサヤビル6F 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～345,300円 固定残業手当/月：68,900円～109,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定： ・年2回（2月・8月） ・人事評価制度の則り評価を実施し改定します ■賞与： ・年2回（2月・8月）支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数などを加味し算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリューメーク

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11共栄ビル東棟2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/大曽根】施工管理・CADオペレーター◆CAD未経験から学べます◆土日祝休み/残業5h程
      ～CAD未経験可／年間休日125日／月残業は数時間程度／住宅手当・旅行補助制度など福利厚生◎／賞与年2回・過去実績4ヶ月分～ ■業務内容： 建築鉄骨の技術者として、現場・工場での検査・管理業務や事務所での製作図の作成・チェックをご担当いただきます。製作図～製作～現場フローの理解を深めながら、多角的に活躍できる職種です。技術力を活かして業務を統括する技術者としてのキャリアも描けます。 ■業務詳細： ・現場や工場での打ち合わせを含む管理業務及び補助 ・ＣＡＤによる鉄骨製作図の管理・作成 ・その他関連業務 ■働き方の魅力： ◇仕事とプライベートのメリハリを大切にし、ワークライフエンリッチメントを意識した働き方を推奨しています。社員が最大限の力を発揮できるよう、福利厚生や資格取得支援を充実させています。 ◇鉄骨製作管理技術者1級等の資格取得実績多数。中途入社の社員が多数活躍中です。 ◇季節ごとの行事や社員旅行を開催し、社員同士の交流を深める機会を設けています。また、相談しやすい職場環境づくりに力を入れており、社員が安心して長く働けるよう、職場の雰囲気やサポート体制の充実に努めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル東棟2F 勤務地最寄駅：JR中央本/地下鉄/名鉄瀬戸線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～269,000円 その他固定手当/月：40,000円～76,000円 ＜月給＞ 260,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ・賞与年2回、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり ※毎年3月に昇給希望をヒアリングし、応談の上その後1年の給与を決定します。 ※会社の業績により昇給、賞与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/大曽根】CADオペレーター（現場管理あり）◆CAD経験者募集/土日祝休み/残業5h程
      ≪3DCAD経験者募集×就業環境改善できる≫ ～年間休日125日／月残業は数時間程度／住宅手当・旅行補助制度など福利厚生◎／賞与年2回・過去実績4ヶ月分～ ■業務概要： 建築鉄骨の技術者として、事務所での製作図の作成・チェックや、現場・工場での検査・管理業務をご担当いただきます。製作図～製作～現場フローの理解を深めながら、多角的に活躍できる職種です。技術力を活かして業務を統括する技術者としてのキャリアも描けます。 ■業務詳細： ・CADによる鉄骨製作図、3Dモデルの作成・管理 （AutoCAD、TEKLA、Revitなど） ・現場や工場での打ち合わせを含む管理業務及び補助 ・その他関連業務 ■働き方の魅力： ◇仕事とプライベートのメリハリを大切にし、ワークライフエンリッチメントを意識した働き方を推奨しています。社員が最大限の力を発揮できるよう、福利厚生や資格取得支援を充実させています。 ◇鉄骨製作管理技術者1級等の資格取得実績多数。中途入社の社員が多数活躍中です。 ◇季節ごとの行事や社員旅行を開催し、社員同士の交流を深める機会を設けています。また、相談しやすい職場環境づくりに力を入れており、社員が安心して長く働けるよう、職場の雰囲気やサポート体制の充実に努めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル東棟2F 勤務地最寄駅：JR中央本/地下鉄/名鉄瀬戸線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～269,000円 その他固定手当/月：40,000円～76,000円 ＜月給＞ 260,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ・賞与年2回、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり ※毎年3月に昇給希望をヒアリングし、応談の上その後1年の給与を決定します。 ※会社の業績により昇給、賞与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンネイション

    人材派遣
    愛知県名古屋市東区山口町12-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 航空機製造スタッフ／未経験歓迎／月給26万円以上／土日祝休
      ◆お任せするお仕事 ………… あなたにお任せするのは、 ボーイング787の"翼”をつくる仕事。 三菱重工業の工場内で、 世界中の空を飛ぶ飛行機の製造に携わります。 子どもの頃に憧れた飛行機。 その"創る側”になれるポジションです。 ――★未経験でも安心の育成体制！ 未経験からでも段階的に成長できる環境を用意。 実際に未経験から活躍している先輩ばかりです！ ▼STEP1：スクール期間で安心スタート ・座学や実技の基礎からサポート ・現場に出る前の土台をしっかり固めます ▼STEP2：現場でのOJT 現場配属後、まずは先輩のサポートのもと 穴あけ・リベット打ちからスタート。 主翼製造の約8割を占める重要な工程です！ その後は…… 適性に応じて、他の業務もお任せしていきます。 ―【具体的な仕事内容】― 担当するのは、主翼製造の各工程。 適性に応じてお任せしていきます。 ◎穴あけ・リベット打ち ・電動工具を使って部材に穴をあける ・リベット（鋲）で部品同士を接合 ・ミリ単位の精度が求められる作業 まさに"究極のプラモデル”。 細部までこだわりながら組み上げます。 ◎パーツの取り付け ・主翼内部の配線取り付け ・カバー・装備品の設置 ・図面を見ながらの組立作業 構造を理解しながら進めるため、 自然と専門知識が身につきます。 ◎品質検査 ・規定通りに製造されているかを確認 ・キズやズレのチェック ・安全基準をクリアしているかの検査 "空の安全”を守る重要なポジションです。 ――★手厚いサポート体制 未経験からの挑戦を支えるのが、当社の強み。 ◎毎週、営業担当が工場の門で声かけ 「慣れてきましたか？」と直接フォロー ◎配属後も定期面談を実施 長く育てる前提のサポート体制があります！
      【転勤なし／大手メーカー勤務／車通勤OK】 ◎愛知県、広島県、神奈川県いずれかでの勤務 ■愛知県名古屋市港区大江町 ・「東名古屋港駅」より徒歩3分 ■愛知県海部郡飛島村金岡5 ・「金城ふ頭駅」より車で10分 ■愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ・「牛山駅」より車で10分 ■広島県広島市中区江波沖町 ・「江波駅」より車で4分 ■神奈川県横浜市金沢区昭和町 ・「南部市場駅」より徒歩10分 ■神奈川県大和市草柳2丁目28 ・「大和駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：各工場内禁煙
      月給26万円以上（一律住宅手当3万円含む）＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途全額支給
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    ユニバーサルエコロジー株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1サン・納屋橋ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】電気工事の施工管理※太陽光発電システム工事/転勤なし/ホワイトな就業環境
      • NEW
      ■採用背景： 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。 お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。 ■業務概要： ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務を行います。 ■業務詳細： ◇施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ◇現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ◇基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ◇基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ◇現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ◇オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ◇全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ■組織構成： 配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 ■入社後のキャッチアップ体制： まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 ■企業魅力： 当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線線／庄内通駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,050円～447,280円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて応相談となります。 ・昇給：有　年1回（7月　※0円～30,000円（前年度実績）） ・賞与：有　年2回（7月,12月　昨年度実績2ヶ月分　※業績による） ※遠方の為、転居が必要な場合は転居支度金200,000万円を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】再生可能エネルギー装置の施工管理／ホワイトな就業環境
      SDGsに貢献／直行直帰可／働きやすい環境あり～ ■業務内容： 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ■業務の特徴： ・現場は、スーパーマーケットや工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上です。 ・基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ・基本的に夜勤はありません※店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり ・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度 ・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰も可能です。 ・全国に案件があるため月数回の出張（2泊程度）があります。 ※宿泊費と出張日当を別途支給 ■1日の流れ： 7：45　現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行） 8：00　工事開始　工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使用） 12：00　お昼休み 13：00　巡回、写真撮影（別の現場に移動することもあります。） 14：30　帰社、事務作業 15：30　社内会議（建設進行中の現場の、スケジュール調整のための会議など） 16：30　図面・資料作成（電気回路などの図面を作成） 17：30　事務処理、翌日のタスク確認 18：00　退勤 ※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。 ■企業魅力： 当社は、2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。 変更の範囲：同社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3F 勤務地最寄駅：又穂住宅（東）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,850円～292,770円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて応相談。 ・昇給：年1回（7月）※0円～5万円／前年度実績 ・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月分／業績による 【モデル年収】 400万円／中途入社2年目／20代主任 500万円／中途入社6年目／30代主任 700万円／中途入社5年目／40代係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南部製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区豊1-53-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／名古屋市】機械部品のマシニング／マザック／加工オペレーター／WLB配慮/面接1回
      ■採用背景 機械事業部での産業用機械の部品加工体制を強化するための増員です。 新たにマシニングセンタ（マザック製）を導入することになり、その立ち上げと運用を担うオペレーターを募集します。 当社は設計～製造～設置まで一貫対応しており、今後増えていく受注に対応できる体制づくりが狙いです。 ■担当業務 マシニングセンタ（マザック製）の操作・段取り 汎用機（フライス盤・旋盤・ボール盤など）を使った部品加工 設計担当が作成した図面を読み、要求された寸法・精度で部品を加工 加工した部品の簡単な測定・品質確認 経験・スキルに応じて、治具や加工方法の工夫・改善提案　など ■仕事の進め方 ・機械事業部内で3～4名のチームを組み、1案件ごとの専用機を担当します。 ・完全受注生産のため、同じ部品だけを流す量産ラインではなく、案件ごとに異なる図面・部品を扱います。 → 毎回工夫が必要になり、段取り力・加工スキルを広く身につけられます。 ・設計担当との距離が近く、「ここが加工しづらい」「この方がやりやすい」といった現場の意見を伝えやすい環境です。 ■入社後の流れ ・まずは先輩と同じ案件を担当しながら、当社独自の段取りや図面の見方、品質基準を覚えていただきます。 ・最初の数ヶ月はマザックの操作に慣れつつ、汎用機にも少しずつ触れていきます。 ・早ければ半年～1年で、1台のマシニングを「段取り～加工～検査」まで一通り任せていくイメージです。 ■仕事の魅力： （1） 夜勤なし・残業少なめで、生活を立て直せる ・夜勤・交替勤務はなく、毎日ほぼ同じ時間帯で働けます。 ・長時間残業や生活リズムの乱れに悩んでいる方にとって、無理なく続けやすい環境です。 （2） 一品一様の専用機で、加工スキルの幅が広がる ・量産ラインと違い、毎回違う部品・違う機械をつくるため、「自分で考える」余地が大きい仕事です。 ・設計～製造～組立～設置まで自社で行うため、自分の加工した部品が最終的にどう使われるかを実感できます。 （3） 仕事がなくなりにくい分野 ・工場の省力化・自動化・安全性向上といった、国としても推進されている分野の専用機を扱っています。 ・自動車部品メーカーなど安定した顧客からの案件が多く、長期的な仕事の見通しを立てやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊1-53-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当：有 ・昇給年1回 ・賞与年2回 モデル年収：40歳：390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／名古屋市】産業用機械の機械設計／業務を通じてスキルアップ可能
      ■概要 自動車部品メーカーなどの工場向けに、搬送装置、成型加工機、切断／切削／面取り機、検査機器といった産業用機械を設計・製作する機械設計ポジションです。既製品ではなく、お客様の要望に合わせた一品一様・オーダーメイド設計が中心で、設計～製造～組立～設置まで自社一貫で携われることが特徴です。 ■担当業務 ・メーカー（お客様）との打ち合わせ／仕様調整 ・現地視察および既存（先代）機械の図面確認 ・2D／3D CADを使用した構想設計 ・客先承認後の組図／部品図の作成 ・仕様変更や顧客要望追加に伴う修正設計　など ■業務内容詳細 まずは顧客との直接打ち合わせで、生産ラインの課題や要望をヒアリングします。そのうえで現地視察を行い、既存設備や先代機械の図面を確認しながら、制約条件や改善ポイントを整理。集めた情報をもとに2D／3D CADで構想設計を行い、レイアウトや主要構造を検討します。客先承認後は、詳細な組図・部品図を作成し、仕様変更が発生した際には修正設計まで担当します。 営業部門経由の間接的なやり取りだけでなく、設計者自身が前面に立って仕様を詰めていくスタイルのため、「この搬送経路の方がスムーズ」「ここは安全性を高めたい」といった設計者ならではの視点を活かしやすい環境です。社内には加工・組立部門もあり、「この形状は加工が難しい」「この構造にすると組立がしやすい」といった現場の声を設計に反映しやすい点も、専用機メーカーならではの醍醐味です。 ■組織構成・キャリアパス 機械設計エンジニアは現在4名在籍。入社後は先輩設計者のサポートを受けながら、既存案件の一部を担当しつつ、当社独自の設計ルールや図面の描き方を習得していただきます。その後は、小規模案件の構想設計や一部ユニットの設計を主担当としてお任せし、ゆくゆくは顧客対応から構想設計・詳細設計まで一連をリードするポジションへステップアップしていただく想定です ■仕事の魅力 ・当社の機械設計エンジニアとして働くことで、最新の技術に触れる機会が多く、技術力の向上が期待できます。また、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの産業機械を設計／製作することで、大きな達成感とやりがいを感じることができます。さらに、社内でのキャリアパスも明確で、自身の成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊1-53-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当：有 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39
    • 設立 1994年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【淀川区】年休121日/家庭用・産業用ポンプの整備・点検営業/提案営業で実績UP/残業平均20H以下
      大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供 営業経験だけでなく、施工管理経験ある方も歓迎します！ ■当社について 多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプを、さらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっております ■働き方について 工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております。休日や働き方に悩む設備工事業界のご経験者の方は大きく環境を改善することが可能です ■業務概要 <業務詳細> ・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動 └ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本） ・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等を含む） ・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整 ・提案書・見積書・請求書等の作成 基本は反響営業として、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。 EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など 親会社とも連携して見積もりをつくり、常にお客様先で可能性を模索しながら自分なりのご提案をフットワーク軽く行えます。 ■転勤について 東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております ■キャリアについて まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です。 ■組織構成： ・大阪：10名（平均40歳）
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 5.5～6か月（前年度実績）） ■時間外手当（上記、年収・月給とは別途支給）：実労働支給 / 月平均20H程度 ■固定手当：食事手当（一律10000円） ■その他、手当（別途支給）：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茗荷谷】業種未経験歓迎/年休121日/家庭用・産業用ポンプの整備・点検営業/提案営業で実績UP
      大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供 法人/個人問わず営業経験あれば活躍可能！ 設備工事経験者も歓迎 ■当社について 多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプを、さらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっています ■働き方について 工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております。休日や働き方に悩む設備工事業界のご経験者の方は大きく環境を改善することが可能です ■業務概要 <業務詳細> ・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動 └ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本） ・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等を含む） ・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整 ・提案書・見積書・請求書等の作成 基本は反響営業で、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。 EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など 親会社とも連携して見積もりをつくり、常にお客様先で可能性を模索しながら自分なりのご提案をフットワーク軽く行えます ■転勤について 名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております ■キャリアについて まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です ■組織構成： ・東京：15名（平均40歳）
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支店 住所：東京都文京区小石川5-32-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～225,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 5.5～6か月（前年度実績）） ■時間外手当（上記、年収・月給とは別途支給）：実労働支給 / 月平均20H程度 ■固定手当：食事手当（一律10000円） ■その他、手当（別途支給）：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターシステム

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 大手機械メーカーの開発パートナー【名古屋・犬山】電気制御設計／原則転居伴う転勤なし／年休120日
      ～半導体工場向け搬送システムなど最先端分野～ ◆募集概要 当社は、昨今注目されている業務自動化やIT化に関わるサービスの提供を行っている当社にて、長くお取引させていただいてる大手機械メーカーへ行っていただきます。NC旋盤などの工作機械や自動倉庫システム、無人搬送車などの半導体工場向け搬送システムといったさまざまな開発プロジェクトで、あなたには【電気設計】または【制御設計】の技術者として活躍していただきます。 ◆職務内容 【電気設計】 ・AUTO CADを使用しての電気回路図面作成　 ・制御盤や操作盤のレイアウト設計　 ・モーターやブレーカーなど各種機器の選定 【制御設計】 ・PLCプログラムの設計　 ・タッチパネルの作成　 ・動作確認　 ・デバック作業 ◆組織構成 産業技術事業部は、現在8名が在籍しています。20代8名、30代14名、40代以上5名、60代1名と、若手・中堅・ベテランのバランスが良い部署なので、中途入社でもご安心してチャレンジください。 ※dodaからミドルシニア世代を入社し活躍中！ ◆就業環境 ・メンバーと主に開発を進めていき、工作機械におけるプロジェクトの開発期間は、およそ2～3カ月が中心です。 ・取り扱っている様々なシステムの中でも特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化システムとして注目を集めており、最先端のスキルを身に付けることができます。 ◆転勤 今回は犬山市、名古屋市のどちらかの勤務となります。お取引先は犬山市が多く、基本転居を伴う転勤は発生いたしません。転居を伴う転勤の際には、あらかじめあなたにお伝えします。その上でご了承いただけた場合にのみ、転勤となります。 ◆成長環境 当社は大手機械メーカーの開発パートナーとして、共同で多数のプロジェクトに取り組んでおり、最先端分野にも携わっていることから電気・制御設計の技術者も成長機会が豊富にあります。 会社の制度としてもリーダー・幹部研修など社内外の豊富な研修を受講できるため、モチベーションを高く維持できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 犬山開発室 住所：愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル5F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　年1回　　(7月) ■賞与：有　年2回　（2.5ヵ月／2022年実績） ※スキル・経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手機械メーカーの開発パートナー【三重県伊勢】電気制御設計／原則転居伴う転勤無／年休120日／残業少
      ～残業0~10時間！／三重県伊勢市／電気設計／制御設計／大手機械メーカーの開発パートナー／半導体工場向け搬送システムなど最先端分野／転居を伴う転勤基本なし～ ◆募集概要 当社は、業務自動化やIT化に関わるサービスを提供し、大手機械メーカーと長年取引を続けています。今回、同メーカーの工場内で、最先端分野の開発プロジェクトに参画いただきます。 ★プロジェクト例：NC旋盤などの工作機械、自動倉庫システム、無人搬送車、半導体工場向け搬送システムなど 担当業務は【電気設計】または【制御設計】です。 ◆職務内容 【電気設計】 AUTO CADを使用した電気回路図面の作成 制御盤や操作盤のレイアウト設計 モーターやブレーカーなど各種機器の選定 【制御設計】 ・PLCプログラムの設計 ・タッチパネルの作成 ・動作確認・デバッグ作業 ※プロジェクト期間は約2～3カ月です。 メンバーと協力しながら開発を進めます。特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化技術として注目されており、最先端スキルを身につけるチャンスです！ ◆求める人物像 ・電気設計、制御設計のご経験がある方 ・ＰＬＣ，プログラム設計のご経験がある方 ・業務改善に主体的に取り組める方 └チームで「もっとこうしよう」と気持ちよく発言し、信頼関係を築ける方 ※主体的にチームへ働きかけた経験があれば、ぜひご記載ください！ ◆優遇条件 チームリーダーや新人教育の経験 ◆組織構成 産業技術事業部：現在8名が在籍しています （20代8名、30代14名、40代以上5名、60代1名） └若手・中堅・ベテランのバランスが良く、dodaからの中途入社者も活躍中！ ◆就業環境 ・工作機械におけるプロジェクト期間は2～3カ月が中心 ・残業は月0～10時間程度 ・半導体工場向け搬送システムなど、最先端の自動化技術に携われます！ ◆勤務地・転勤 村田機械株式会社の工場内（三重県伊勢市） ※出向内容詳細は勤務地欄を参照ください。 ※転居を伴う転勤は基本なし。発生時は事前相談の上、了承いただけた場合のみ。 ◆成長環境 大手機械メーカーとの共同開発でスキルアップ可能 社内外の研修制度あり（リーダー研修・幹部研修など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 村田機械伊勢事業所 住所：三重県伊勢市下野町 600-10 （下野工場団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　年1回　　(7月) ■賞与：有　年2回　（2.5ヵ月／2022年実績） ※スキル・経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東明エンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 英語力を生かす【岐阜】海外メーカー対応の調達サポート・英文マニュアル翻訳◆航空宇宙業界◆未経験歓迎
      ～入社後の研修で問題なく実務スキルを身につけられます／実務未経験の方もOK／30年連続で黒字経営を達成～ ◎未経験から航空宇宙業界に携わることができる貴重なポジション！ ◎ワークライフバランス整った環境です！ ◎リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■業務概要： 航空宇宙業界における（海外メーカー対応の調達サポート・英文マニュアル翻訳）業務ををお任せします。候補者様の適性から【調達サポート】または【技術文書作成・英文マニュアル翻訳】のいずれかの部署で活躍していただけることを期待しております。 ■業務詳細： 【調達サポート】 ・海外メーカーとの英語メールおよび調整業務 ・スケジュール管理、会議調整 ・データ整理（Excelベース） ・調達・購買業務の補助（注文・見積・納期調整） 【技術文書作成・英文マニュアル翻訳】 ・海外メーカーとの英語メールおよび調整業務 ・技術資料・英文マニュアルの翻訳（和⇔英） ・生産技術視点での技術文書（作業指示書等）作成 ・公的文書・申請資料の作成 ■航空宇宙業界の展望 ・今後20年以内で航空／宇宙産業の市場規模が倍増する見込みとなっております。 ※航空宇宙分野で多数のノウハウや実績を持つ当社は、航空機産業で培った技術を駆使しモビリティ産業へ今後の活躍に大きく期待されております。 ■ワークライフバランス◎ ・完全週休２日制の土日祝休み、長期休暇あり、有給休暇の平均取得は90％以上です。 ・フレックスタイムの導入など、プライベートでも充実して過ごせるように、働き方改革に取り組んでいます。 ・社員の70％以上が中途入社者と、馴染みやすい環境となっております。 ■入社後の流れ： 本社研修からスタート。その後、OJTで先輩社員と一緒に実際の業務にあたっていただきます。 スキルに応じて、入社後配属先でのOJT研修がメインになることもございますが、わからないことは先輩に聞きながら進めていけるのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎重工業株式会社岐阜工場 住所：岐阜県各務原市川崎町１番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・知識を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例　 4,000,000円／入社5年目 4,500,000円／入社10年目 5,500,000円／入社20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】航空機の生産技術◆業界最大級の開発規模／年休121日／土日祝休み／フレックス／転勤なし
      ●30年連続で黒字経営を達成／安定企業で長期就業が可能 ●機械系、製図等の知識のある方歓迎／スケールの大きな仕事に挑戦できる ●今後20年以内で市場規模が倍増の見込み／市場価値の高いキャリア形成ができる ■業務内容： ヘリコプター・航空機に関する技術検討業務をお任せします。 リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■具体的な業務内容 ・板金／機械加工部品に関する工程計画、手順書作成業務。 ・航空機に関する試験／実験等の計画業務。 ・複合材等、新しい材料の評価（強度特性、物理特性、化学特性）及び付随する歪ゲージ貼付、強度試験、断面観察等の業務。 ・材料の成形加工（繊維の積層及び樹脂の含侵、成形品からの試験片切り出し等） ・取得データの整理・分析・グラフ化等の作業。 ・付随する資料作成作業等。 ・航空機マニュアル等に関する文書作成及びデータ整理／解析。 ・工程計画業務。 ・作業手順書作成業務。 ・製造機体の技術的検討処置業務 ■組織構成 業務部 52名 20～40代の社員が活躍しています。 中途採用で入社をしている社員の割合が多く、入社3年未満の先輩も在籍しておりますので、入社後に先輩たちが悩んだ点などを、経験を踏まえて丁寧に教えていきます。 ■このポジションの魅力： ◇スケールが大きい業界であるため、業務に対し誇りを持ち、情熱的に業務に取り組むことが期待されます。 ◇社員同士の仲が良く、とても明るい雰囲気です。相談しやすい環境が整っており、新入社員への支援や、先輩社員からの情報共有を徹底しております。また、社員の70％以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。 ◇航空宇宙業界では、今後20年以内で航空／宇宙産業の市場規模が倍増する見込みとなっております。航空宇宙分野で多数のノウハウや実績を持つ当社は、航空機産業で培った技術を駆使しモビリティ産業へ今後の活躍に大きく期待されております。 ■当社の魅力： 完全週休２日制（土日）、祝日休み、長期休暇あり、有給休暇の平均取得は90％以上と多いです。社員がプライベートでも充実して過ごせるように、当社では他にフレックスタイム制を採用する等、働き方改革に取り組んでおります
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県宇都宮市 住所：栃木県宇都宮市陽南１丁目１－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・知識を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績として4カ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロテクノロジー

    人材派遣
    〒450-0003 ＜名古屋本社＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20　名古屋三井ビルディング新館13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 製造サポートスタッフ／残業13.2H／全員面接／p2
      ＜携わるもの＞ 日本のモノづくりを支える製造・生産に関する仕事です。 さまざまな電化製品や電子機器に欠かせない半導体の生産技術やメンテナンスに携わります。 あなたの希望・適性や習熟度に応じた案件・ポジションをお任せする予定です！ ★★ポイント★★ 半導体製品、電池、車のパーツ、コンデンサなど、さまざまな製品の重要なパーツを作っています。 当社は大手メーカーと直接取引しているため、安定性も抜群！ 任せていただける領域も広いだけでなく、最新技術に触れられる機会もあります！ ＜具体的には…＞ ■製造 ■生産技術 ■機械メンテナンス ■品質検査 ■品質管理 ■生産管理 ■梱包作業 ■搬送業務 ■機械オペレーター ■生産サポート ■ピッキング ■リフト作業 ■加工作業　など ＼未経験でもスタートしやすい◎／ 工具を使った機械のメンテナンスから データ入力や簡単な資料作成などもあります。 決められたフォーマットに入力をしていくため、高度なPCスキルは必要ありません！ ＜研修内容＞ 約1カ月間の研修で、基礎からしっかり学びましょう！ ・社会人マナーなどの基礎研修 ・モノづくりに携わるうえで必要な製品の基礎知識 ・生産現場の流れ　など ●●全国から応募しやすい！●● 当社では『家具家電付きの社宅』に加え、本配属時に伴う『引越し費用は会社が全額負担』します！ また、社宅以外に『住宅手当』もあるのは、嬉しいポイント。 他県からの応募も大歓迎です！
      【原則転勤なし／車通勤OK】希望をお聞きして全国各地のプロジェクトへ配属します。 ※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置／勤務先により異なる） ＜下記地域のプロジェクト先＞ ■岩手／北上、花巻、西和賀、金ケ崎、奥州、紫波、平泉 ■宮城／仙台 ■群馬／太田 ■茨城／水戸 ■埼玉／加須、鴻巣 ■千葉／市川 ■東京／23区、八王子 ■神奈川／横浜、川崎 ■山梨／韮崎、中巨摩郡 ■岐阜／大垣、揖斐郡、安八郡、土岐 ■静岡／浜松、湖西、牧之原 ■愛知／豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸、豊橋、半田、春日井、豊川、津島、蒲郡、犬山、常滑、江南、小牧、東海、知多、知立、尾張、高浜、岩倉、豊明、田原、清須、日進、弥富、みよし、あま、長久手、愛西、北設楽、丹羽 ■三重／四日市、桑名、木曽岬、朝日、川越、東員、いなべ、菰野、鈴鹿、亀山、津 ■滋賀／彦根 ■京都／京都 ■大阪／大阪、東大阪 ■兵庫／尼崎、西宮、神戸、加古川 ■岡山／岡山 ■広島／東広島 ■福岡／宗像、苅田
      月給31万円以上＋各種手当 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代および一律深夜割増が含まれます ・固定残業代（月20時間分／3万8760円以上）／超過分は別途支給 ・一律深夜割増（月45時間分／1万8624円）／超過分は別途支給 ★スキルや経験を十分に考慮して決定します ─────────── 正当な待遇UPを実現 収入UPした社員が多数！ ─────────── 評価は、昇進・昇給にしっかり反映。 ※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します 【例】半導体メーカー勤務（前職ITエンジニア：24歳） ▼前職年収：310万円 ▼入社時年収：450万円 ＜年1回以上の個人面談＞ これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。 ＜目標設定＞ 明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。
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    株式会社エーアックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】サーバ構築エンジニア（クラウドサービスなど）※転勤なし/Web面接可/キャリア支援充実
      【独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします】 ■職務概要 当社エンジニアとして、医療関連のクラウドサービスなどに関するサーバ構築業務に従事いただきます。サーバやクラウドに関する知見を活かし、市場ニーズの大きいスキルを身につけ・磨くことのできる環境です。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン 当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成 20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴 従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】モデルベース開発エンジニア（Matlb/Simulink）◇転勤なし/Web面接可
      【独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします】 ■概要 当社エンジニアとして、主に自動車業界を対象とした安全運転支援システム等のモデルベース開発に従事いただきます。Matlb/Simulinkを用いた開発であり、今後も市場ニーズの高いスキル・ノウハウを磨くことができる環境です。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン 当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》 （1）各領域専門家 （2）マネージャー/管理職 （3）社内起業 （4）大企業や外資系への転身 （5）起業と独立 ■組織構成 20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴 従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アクストリア株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全90件
    • 【愛知県／転勤なし】システムエンジニア ／上流主担当で年収Up／研修×定期面談で理想のキャリアを実現
      • NEW
      ◎資格支援／研修×定期面談で理想のキャリア実現をフォロー ◎連結売上353億× 増収増益、主要顧客多数で安定基盤◎ ■仕事内容 Web・オープン系の開発エンジニアとして、受託開発・自社プロダクト開発やクライアント先で金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリの開発をお任せします。 ＊配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。 ＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。 ■……各案件の特長…… 【1】受託開発案件 自社のチームで「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」「製造業務向け管理システム」などの受託開発を担当。他にも製造業や不動産など、幅広い取引先のご依頼に対応します。 【2】自社プロダクト開発 グループ各社と共同開発している自社プロダクトの開発に携わります。例えば、製造業務向けの電子日報システム『HiConnex（ハイコネックス）』の他、社員教育システムなどを開発しています。 【3】クライアント先案件（現在9割がリモート案件） 大手メーカーや大手SIerを中心とした取引のため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発・運用・保守など幅広いフェーズの案件があります。また、クラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も数多くあります。 例：トヨタシステムズ、富士ソフトなど ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都品川区】ソリューション営業（エンジニア派遣営業）◆土日祝休み／インセンティブあり
      • NEW
      <成約ごとにインセンティブ支給あり／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／様々な企業や案件に幅広く関われる> ■仕事内容： 当社は大手自動車／製造メーカーの機械設計やシステム開発などを、エンジニアの派遣や受託開発で支えています。当ポジションではIT受託部門の新規顧客の開拓や既存顧客への新規案件獲得をメインにお任せします。フルフレックス制で、自分に合った働き方が可能です。 主な職務内容はソリューション営業として、顧客のシステム開発に関する要望や課題をヒアリングし、当社のシステム開発に繋げます。 （1）既存顧客営業 既存クライアントとのコミュニケーションを通して、単発の案件で終わるのではなく、次の新システム開発や改修のニーズを定期的にヒアリングし、提案活動を行うことで、新規プロジェクトの案件を取得していきます。 （2）新規リードへの営業活動 新規の取引先の開拓やグループ企業からの紹介、新規で問い合わせがあった際など、まずは企業に訪問して希望や課題を深くヒアリングします。 それをもとに、社内の開発部署と話し合い、連携し実現可能か、どんなシステムで課題が解決できるかを模索し、それらをまとめて提案書を作成、提案を行います。 そのため、エンジニアとの連携、情報を咀嚼して、相手に分かりやすく伝える提案力が求められます。 ■ポジションの魅力： ◇幅広い企業や様々な案件に関われる お取引先には名だたる大企業やグローバル企業も多数。営業努力によって多様な業界、企業と取引もできます。また、最先端の知識にも触れることが出来ます。 ◇柔軟な営業スタイル 既存顧客5～20社担当し日頃からの関係構築をいただきます。 お客様・エンジニアによって対応が違うので、裁量が大きく、1日の行動目標などもないため、自ら試行錯誤して挑戦できる環境です。 ◇大きな裁量を持って働ける 営業目標を掲げ、達成までの活動、スケジュール作成は営業個人に任せています。（※もちろん先輩からのフォローもあります）遅めの出社や中抜けも可能です。 ◇管理職との距離が近い 風通しの良い社風が自慢で、日常的に社長や取締役との打ち合わせ、雑談する機会もあります。社員一人一人をしっかりと見て評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎ビル18F 勤務地最寄駅：大崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 固定残業手当/月：27,000円～92,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～662,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定をします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-2-24いちご丸の内サウスビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【藤沢／勤務地固定】SE/PG　◆プライム案件／ビルシステムの各種システム開発／残業10h以内◆
      ～ビル空調システムにおいて国内シェア70％の某大手設備メーカーの案件を担当頂きます／当社PLのもとで開発／転勤やアサイン先変更なく勤務先固定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： SE/PGとして、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発、ユーザーインターフェイスの開発をお任せします。ご本人のご経験やスキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストのいずれかに携わっていただきます。 ■業務の特徴： ビル空調を集中管理するオペレーション画面の設計に強みを持っており、クライアントごとに異なる設備事情や管理方式に合わせたカスタマイズ等を行っております。要件定義～テストまで一気通貫で案件を受けているため、上流工程から携わることも可能です。 ■開発するシステムについて： ドーム球場やショッピングモール、地下鉄、大型オフィスビル などに導入されており、ビル空調システムにおいて国内70％のシェアがあります。 ビル設備、というと組み込みを想像する方もいらっしゃるかもしれませんが、例えばビル空調のオペレーティングを行う方が扱う画面等、UIを意識すべきシステムや、ログ管理などDBと連結するシステムも多数ございます。 ■開発環境： 言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■仕事のやりがい： 東証プライム上場のビル空調設備メーカーのシステム開発業務となります。エンドユーザーは日本シェア70%を誇るビル空調の設備メーカーのため、例えば高い建物から町を見下ろした時、いたるところにご自身が関与したクライアントが点在する形になります。「このビルの空調設備は自分が提供したシステムが守っている」という思いを持ちながら日常生活を送ることが出来、また、家族や知人もそのシステムの価値を享受していることに、誇りを持ちながら就業できるお仕事です。 ■当ポジションの特徴： ・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。 ・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県藤沢市の顧客先 住所：神奈川県藤沢市川名１丁目１２－２ 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE/PG◆リモート可／エンジニアのライフプランを考える企業／月残業多くて10h
      ～大手メーカーと長年の取引、技術力と信頼で営業活動無しで案件を継続的に受注／無理のない働き方ができる環境／残業多くて月10時間／基本的に17時台には仕事が終わります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 名古屋市内の大手電機メーカーや小売販売業向けの業務システムやパッケージシステムの開発をお任せします。ご本人のスキルによっては、上流工程からお任せすることもあります。また、社長と相談の上、本社内における受諾開発へのアサインも可能です。 ■開発環境： 言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■入社後の流れ： 開発先に常駐している当社のリーダーのもと、OJTで仕事の流れを覚え頂きます。プロジェクトの詳細やお客様ごとに異なるルール、技術についてはしっかりお教えします。 ■当ポジションの魅力： ・基本的にチームアサイン…基本的に一人での常駐はなく、当社のPLのもとで勤務して頂けます。 ・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。最高で連続10ヶ月間残業0時間という実績を残した社員もいます！ ・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。 ■当社について： 当社は主に名古屋市周辺と神奈川県の大手企業において開発プロジェクトを担うITエンジニア企業です。大手メーカーや小売販売業向けのパッケージシステム開発、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発などプロジェクト事例は多数。確かな仕事ぶりがリピートにも繋がり、さらに新規の取引が始まるなど、景気に左右される事なく現在も業務拡大中です。高い安定性と将来性を兼ね備えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 【モデル年収】 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エグチホールディングス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県名古屋市守山区大森4-1002
    • 設立 1992年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】電気工事士（業務未経験歓迎）◆基本土日休み◆エグチHDの安定性◎転勤無し
      • NEW
      ～転勤無し／将来の部長候補／エグチHDの安定性あり～ ■業務内容： 経験豊富な電気技術者とマンツーマンで現場同行しながら、電気工事のスキルを基礎から学べます！実務未経験や経験の浅い方でも 「第二種電気工事士」をお持ちの方なら歓迎します。 ■業務詳細： ・現場同行（愛知・岐阜・三重中心） ・太陽光発電設備の保守、点検 ・報告書の作成（研修あり）　等 ＊電気工事の実作業は行いません。 ■入社後の流れ： ▼1ヶ月目：道具、資材の知識、現場同行で基礎習得 ▼2ヶ月目：軽作業・点検業務を自力でスタート ▼3ヶ月目：資格取得支援も活用してスキルアップ ※いきなり1人で現場に出すことはありませんのでご安心ください。 ＼魅力ポイント／ ・実務未経験歓迎（第二種電気工事士があればOK） ・60代ベテランと同行で丁寧に学べる ・福利厚生充実（ジム・美容機器無料／社食制度あり） ・有給取得率高◎ ・資格取得支援制度あり ・安定したグループ企業（福利厚生充実） ■社風について： エグチホールディングスは、社員一人ひとりが「常に改善、常に挑戦」の精神を持ち、組織全体で成長を目指す企業です。入社後すぐに重要なプロジェクトに参加する機会があり、自己成長を実現できます。若手社員が積極的に意見を出し合い、支え合う風土が根付いています。全社員が一丸となって新しい価値を創造し、社会への貢献を目指しています。 ■当社の魅力： エグチホールディングスは、1966年の創業以来、鉄筋工事から始まり、現在では太陽光発電事業、不動産事業、ホテル事業など多岐にわたる事業を展開しています。常に新しい挑戦を続けることで、社員一人ひとりの成長を促し、エクセレントサービスを提供することを約束しています。多様な事業領域での経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,761,848円～4,227,516円 固定残業手当/月：69,846円～106,707円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業◆営業未経験から挑戦可／太陽光事業計画サポート／基本土日休み／エグチHDの安定性◎
      • NEW
      ～関係構築力・コミュニケーション力を活かし営業として成長／99％リピーター＆新規は紹介顧客◎太陽光事業計画サポート／残業月10H・転勤無し～ ■業務内容： エグチホールディングス株式会社は、太陽光発電の開発事業を中心に、不動産事業、ホテル事業、レンタカー事業など多角的な事業展開を行っております。 今回は太陽光発電の未来を築く営業を募集します。 ※太陽光の知識・経験は一切不問です。社内外の関係者との関係構築力・コミュニケーション力が活かせます。 ■業務詳細： 太陽光発電の観点で、発電所の設計・施工・メンテナンスまで一貫した事業計画の提案を行います。現地確認やレイアウト・図面の作成は施工管理という専門の技術者とともに行うので社内外の関係者と協力しながら提案をしていきます。 ■営業スタイル： ・99％以上がリピーターor銀行や既存取引先からのご紹介のお客様に向けた営業です。 ・お客様は東海エリアが中心なので日帰り訪問がメインです。 ■今後のビジョン： 目標は、エグチホールディングスから多くの経営者を輩出し、経営者集団をつくりあげることです。 今後は、数年の間にエグチホールディングスを完全持株会社にしていきます。 現在では、太陽光発電事業の他に不動産事業・海外事業・輸入食品事業を展開して おります。事業になると思えるものは全て分社化して行き、子会社の社長を担ってくれる方を募集しています。 ■社風について： エグチホールディングスは、社員一人ひとりが「常に改善、常に挑戦」の精神を持ち、組織全体で成長を目指す企業です。入社後すぐに重要なプロジェクトに参加する機会があり、自己成長を実現できます。若手社員が積極的に意見を出し合い、支え合う風土が根付いています。全社員が一丸となって新しい価値を創造し、社会への貢献を目指しています。 ■当社の魅力： エグチホールディングスは、1966年の創業以来、鉄筋工事から始まり、現在では太陽光発電事業、不動産事業、ホテル事業など多岐にわたる事業を展開しています。常に新しい挑戦を続けることで、社員一人ひとりの成長を促し、エクセレントサービスを提供することを約束しています。多様な事業領域での経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,761,848円～4,227,516円 固定残業手当/月：69,846円～106,707円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柴田金属

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区横井2-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/八田】ルート営業兼施工管理/業界経験・資格不問/転勤なし/年休130日/土日祝休/車通勤可
      【ワークライフバランス◎／取引先からの信頼厚く毎年安定成長中】 あらゆる建築金物(ステンレスをはじめスチールやアルミを加工し、手すりや外装パネルなど)を設計・製作し、施工を行っている当社で、営業兼施工管理を募集します。 大手ゼネコン様から依頼を受け、金属工事(手すり・金属パネルなど)の受注、資材発注～施工完了までの全工程に携わっていただきます。 取引の中で、工場や病院、商業施設の建設など大規模案件も多数あり、やりがいが大きい仕事です。 ■職務内容： 物件の契約打ち合わせでは見積り作成・提示、契約後の施工管理では材料の手配、職人の手配、運搬手配、進捗管理、安全管理などを行います。 ※実際の施工は協力会社に依頼します。 ※複数の建築案件を並行して5件ほど担当し、業務割合は営業3割、施工管理7割程度です。 ■教育体制： 入社後1～2年は社長や先輩のアシスタントから始めていただき、施工管理未経験の方には、お客様や資材についてしっかりとお教えします。経験者の方には大きなプロジェクトや、技術面において新しい取り組みなどもお任せします。 ■施工実績： ららぽーと安城／岡崎警察署庁舎／愛知学院大学名城公園キャンパス／弥富市新庁舎／ジャズドリーム長島／小牧第一病院／名城大学研究実験棟／(株)マキタ 岡崎工場／グランドタワー赤池／名古屋競馬場移転工事／豊橋市斎場など ■ポイント： 完全週休2日制(土日祝休み)に加えて、残業はあっても1日1時間ほど。オンオフのメリハリある働き方ができ、働きやすい環境を目指し、経済産業省の「健康経営優良法人2025」に認定されました。 当社では、段取りを重要視し、効率化の見直しを常に図っており（職職人さんのスケジュール、運送手配をオンライン管理、ペーパーレスの推進など）働くスケジュールは、各自の采配に任せています。 自分の計画通りにプロジェクトを進め、自分のアイデアが建物の一部になった時にはより達成感があります。 ■組織構成： 20～50代の営業スタッフ4名、事務員2名、役員3名、図面担当1名、配送担当1名と少人数の職場です。 風通しが良く、協力会社の方や職人さんも交えて海外旅行なども行ったりしています。 輩や職人さんとのコミュニケーションを工夫することで、仕事の成果に活きてくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区横井2-15 勤務地最寄駅：JR関西本線／八田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～388,000円 固定残業手当/月：34,500円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■夏季賞与＋冬季賞与+特別賞与（特別賞与は業績により支給）※賞与前年実績３カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区吹上町2-1-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設計アシスタント／未経験歓迎／完休2日／賞与年3回／転勤なし
      • 締切間近
      【水管橋（すいかんきょう）って？】 水道管や、河川や水路を横断する場所に設置される送水用の橋 それが「水管橋（すいかんきょう）」です。 多くのご家庭などに水を届ける、日常生活に不可欠な大切な社会インフラ。 当社では他社と異なり「設計・製作・施工」を一貫して手掛けることが強みとなっており、 ニッチな業界ながらも確かな実績を築きながら、安定成長を続けています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆施工案件の打ち合わせ ◆図面作成のための現場確認 ◆製品図面の作成 ◆社内書類の作成　など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修からスタート 　工場研修や施工現場での軽作業を通じて、 　水管橋に関する基本知識や製造フローを学びます。 ▼先輩のアシスタント業務に挑戦 　配属先で先輩社員の指導を受けながら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート。 　シンプルな作業から少しずつノウハウを身につけましょう。 　わからないことがあれば、随時先輩に聞いてくださいね。 ▼少しずつひとり立ちへ！ 　新しい知識や技術を身につけることで、様々な設計に対応できるように。 　ゆくゆくはあらゆる水管橋の設計全般を担う「プロ」へと成長してください！ 資格取得を積極支援★手に職が就き、収入アップも実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「意欲ある社員への投資を惜しまない」をモットーに、 ◎技術士 ◎土木施工管理技士 などの国家資格取得を全面的に支援しています。 ★受験費用は全額会社負担 ★資格取得後は資格手当を支給 することで、手に職をつけてスキルアップできるとともに、給与待遇もアップします！
      【転勤なし／東京・茨城・大阪・愛知、長野の拠点で募集】 ★UIターン歓迎 ご希望を考慮した上で、勤務地を決定します。 ■東京営業所 東京都墨田区両国4丁目38番16号 　両国桜井ビル5階 JR「両国駅」から徒歩5分 ■北関東営業所 茨城県水戸市中央1丁目1番32号　プレスト水戸中央1階 JR「水戸駅」から徒歩8分 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目7番13号　NLCサクセスビルイースト4階 地下鉄「西中島南方駅」から徒歩4分 ■愛知北営業所 愛知県春日井市東野新町2丁目2番1号 JR「神領駅」から車で8分 ■長野営業所 長野県松本市寿北1丁目16番地8号 JR「南松本駅」から徒歩15分
      月給270,000円～400,000円（一律手当含む）+賞与年3回 ＊経験・能力によって決定いたします。 ＊待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。 【1年目のモデル年収例】 設計の経験なし＆能力が中（当社判断）：430万円以上 設計の経験あり＆能力が中（当社判断）：480万円以上 設計の経験あり＆能力が高（当社判断）：550万円以上
    • 【春日井／実務経験不問】DX推進・経営企画◆システム導入経験やIT知識歓迎／年休120日／残業少
      • 締切間近
      ■業務概要： 企業成長を支える経営企画ポジションで、DX推進や基幹システムの導入をサポートいただきます。 まずは上長の指導のもと、当社の事業や経営方針を理解するところからスタートするため経営企画やDX推進未経験の方も安心です！ ■業務内容： ※まずは補助からお任せし、ゆくゆくは経営企画部の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています※ ◇中期的な経営戦略計画のサポート ◇全社の業績管理・業績分析 ◇各事業部の業績の調査・分析 ◇市場動向の分析 ◇経営陣への事業状況報告 ◇組織強化に向けた社内規定の策定・整備などの仕組みづくり ◇Google WorkspaceやFileMakerなどのクラウドサービスや業務システムのアカウント管理 ◇新たな基幹システムの導入提案や準備 ■当ポジションに向いている方： ・社内SEのご経験がある方 ・IT知識やシステム関心がある方 ・実際に社内システムの導入経験や刷新経験がある方 ※直近も、経営企画は未経験で社内SEのご経験がある方がご入社し活躍いただいております！ ■組織について： 3名（20代1名、30代2名、40代1名）が活躍中です！経営陣との距離が近く一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境です！ ■当社の魅力： ◇急速に成長する会社の経営に携わることができる！ 昨年度は過去最高益を更新するなど、業績は右肩上がり。今後は道路管の老朽化に伴う改修工事の需要増加が見込まれることもあり、将来性のある事業領域です。 当社は道路インフラ業界において急速にシェアを拡大しており、急成長する企業の経営に携わりより成長することができます！ ◇裁量の大きい環境 経営や各事業部全体を俯瞰するポジションで、幅広い業務に対応します。当社は社員が自ら考えることを推奨しており大きな裁量を与えています。 そのため、業務を通じて経営に関する幅広いスキルやノウハウを習得しつつ持続的なキャリアアップが可能です。将来は経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています！ ◇仕事とプライベートの両立◎ 年間休日120日・完全週休2日制・高い有休消化率・転勤無し・残業月平均１０時間程度など、労働環境が非常に整っています。腰を据えて持続的な視点で考えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知北営業所 住所：愛知県春日井市東野新町2-2-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～434,000円 ＜月給＞ 310,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験・能力がある方は、上記の額を増やしています。 ＊待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムプレジール

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル813
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】ITエンジニア◆全員中途入社で定着率100％／エンジニアの希望を考慮／リモート8割／転勤なし
      【エンジニアの希望に全力で応える会社／全員中途入社で定着率100％／リモート勤務8割／有給休暇も取得しやすい◎】　 ■仕事内容 ◇大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ◇基本的にプロジェクト期間は主に半年程度で（長期プロジェクトは3年以上）、基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■プロジェクト例 （1）先端技術支援及び研究開発 大手自動車メーカー様へ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発まで携わります。技術者の人数はIT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 ※配属約1カ月は自社にて作業を行い、慣れればフルリモートで業務を行っています。 ・開発言語：C#、Rust、Javascript、TypeScript等 ・プラットフォーム：Azure、Docker等 ・データベース：SQLServer、Redis等 （2）企業向けプロジェクトマネジメント支援 大手ファイナンス企業様向けに、現調、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。技術者5名が参画しています。 ■その他プロジェクト例 ・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど ・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど ・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど ・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／VB.NET／C＃.NET／ObjectC／C／C++／C＃ ※これまで経験したことのないIT言語の開発に挑戦することもできます。 ■当社の特徴/魅力 当社では、一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社のエンジニア達に混ざって一部の工程のみを担当することは基本ありません。自社やグループ会社（エヌ・エス・シー株式会社）のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 久屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 25歳／年収434万円（開発経験3年） 30歳／年収620万円（開発経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイエイエスティ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-11-20平和不動産名古屋伏見ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】システムエンジニア ◆専門性を高めるのも〇幅広く汎用的に成長も〇/上流工程にも携わる◆
      ◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／管理職中途比率89%／月平均残業18時間／社員定着率94% ■業務内容： オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■業務の特徴： ・客先案件：受託案件＝8:2 ・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。 ・案件期間は半年～3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。 ・同じ顧客先内で案件が変わることはございますが、客先が変わる頻度は低く、数年同じ勤務地で働いている社員が大半となります。 ■エンジニアのキャリアアップ： スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■業界・案件例： ＜業界＞ モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野 ＜案件例＞ ・QRコード検品システム(要件定義～総合テスト) ・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義～導入・保守) ・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス） 　(調査・分析・基本設計～運用・保守) ・工場IoT(基本設計～導入・保守) ・商社 社内システム(基本設計～導入・保守) ■評価制度： 全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え： スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先：名古屋市内中心 住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見・栄近辺が中心となります） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース） ・経験4年・主任／年収500万円（賞与込） ・経験9年・マネージャー／年収650万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE／テスター・PGからのキャリアアップ歓迎！◆希望案件に携わる◆エンジニアの成長第一
      ◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／開発から上流工程へとスキルアップしていきたい方歓迎／マネジメント・スペシャリスト志向歓迎／社員定着率94% ■業務内容： オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■業務の特徴： ・客先案件：受託案件＝8:2 ・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。 ・案件期間は半年～3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。 ・顧客先は名古屋駅、伏見駅、栄駅が中心です。 ■エンジニアのキャリアアップ： スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■業界・案件例： ＜業界＞ モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野 ＜案件例＞ ・QRコード検品システム(要件定義～総合テスト) ・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義～導入・保守) ・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス） 　(調査・分析・基本設計～運用・保守) ・工場IoT(基本設計～導入・保守) ・商社 社内システム(基本設計～導入・保守) ■評価制度： 全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え： スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先：名古屋市内中心 住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見・栄近辺が中心となります） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース） ・経験4年・主任／年収500万円（賞与込） ・経験9年・マネージャー／年収650万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルミックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】システムエンジニア～月残業15h・プライム案件100％/転勤・転居無し～
      • NEW
      ～研修充実/将来的に上流工程へのチャレンジ可能/東海の大手メーカー・商社など独占案件多数あり/チーム派遣/月平均残業時間15時間程度/プライム案件100％～ ■業務内容： 様々な業界の基幹システムの開発業務をお任せいたします。大手企業のシステム部門から請負案件を客先常駐または自社内開発で対応していただきます。担当フェーズはその方のスキルや経験、成長度に合わせてご担当頂きます。まずは、維持保守・開発・設計等から手掛けて頂き、将来的にはお客様と仕様の検討をするなどの上流工程にも携わって頂けます。 ■業務詳細: エリアは愛知県内(名古屋市)がメインとなり、基本的に転居を伴う（通勤範囲外になる）客先への常駐はございません。就業前にご本人と面談を行ったうえで決定します。プロジェクトは成長に合わせて担当して頂きますが、「こういった経験が積みたい」「この業界の開発に関わりたい」といったご希望を叶えられるよう考慮します。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方でも将来的に上流工程に携われるよう成長していただける環境を用意しております。希望している経験や次にアサインする業務に合わせて言語やスキル・コミュニケーションに関する研修も用意しており、研修は業務時間内に行っていただけます。 また、最近ではWebPerformerやAWS、クラウドなどの新しい技術を利用した業務や研修も行っています。 ■特色: 創業当時からお取引のある企業様も多く、継続的な案件のお預かりも多くあります。また、今お取引のある企業様から新たな企業様へのご紹介も多く頂き、引き合いが増えている状況で、人数の問題でお断りしている案件もあります。現在受託案件と客先常駐案件の割合は4対6で常駐案件が多いです。高品質なシステム開発に力を入れており、一度お取引のあった企業様からはほとんど次の機会でもお声がけを頂いています。お客様先へは、基本的に自社の社員で構成した数名～十数名のチームにパートナー企業さんも入ってもらい要件定義から構築導入までを対応します。そのため、成長度合いに合わせてレベルの高い業務にチャレンジできます。ベテランエンジニアのサポートのもとで早期に上流工程の経験を積むことも可能。実際にお客様に直接提案したアイディアが採用され、システムに反映された若手エンジニアも少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄 東山線・鶴舞線線／伏見駅 10 番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県の顧客先（名古屋・刈谷市・豊田市） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給23万円以上、賞与年2回、昇給年1回 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 27歳400万円、35歳570万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋・刈谷】ITソリューション営業・プリセールス（システム提案から導入まで伴走）◆営業未経験可
      ～ITでお客様の業務をよくするためのサポート/全社月平均残業時間10‐15時間程度～ ■業務内容： お客様の業務上の課題を丁寧にヒアリングし、ITを活用した最適なソリューションを提案・導入までサポートする仕事となります。 システムだけでなく、ネットワークやサーバーなどインフラ領域にも踏み込み、顧客環境全体を見渡しながら継続的な運用・保守までをお願いします。 業務の中心は営業活動ですが、単なる製品販売ではなく、「どうすればお客様の業務が良くなるか？」を一緒に考え、ソリューションの評価・検証・導入・運用まで並走します。 ・顧客の業務課題のヒアリング、業務フローの理解と改善提案 ・ITツール・業務アプリケーションなどの導入支援 ・ベンダー／パートナー企業と連携したカスタマイズ、導入プロジェクトの管理 ・サーバー／ネットワークなどインフラの運用・保守支援 ・社内外の関係者と協力した継続的なフォローアップ・サポート ■業務詳細： 受託開発やパッケージ商材の提案などを行っていきます。 お客様とコミュニケーションを深めながら、どういう製品やソリューションがマッチするか決め、選定・検証や導入などに携わっていきます。 また、お客様が正しく製品を利用できるためのサポートも行っていきます。 ■同社の強み： ただ提案して終わりではなく、お客様のニーズに合わせて導入までサポートします。 コンペなどで他社とも比較される場合がございますが、サポートも含め同社と一緒なら安心してできそうと選んでいただける場合が多いです。 ■働き方： 【月平均残業時間は10～15時間程度】 「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方も含め成長していただける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（刈谷市） 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄 東山線・鶴舞線線／伏見駅 10 番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルエドゥケイトスクール

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区内山3-10-12今池堂ビル6F北
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【文京区・目黒区】学習塾のエリアマネージャー◆平均月残業10～15h／WLB◎◆東京愛知等で24教室
      • NEW
      ◇◆働き方改革に注力◎平均月残業10～15時間／個別指導塾のエリアマネージャー・SVの募集◆◇ ■業務内容： エリア担当として、複数の学習塾の管理をお願いします。 ■業務詳細： ・スタッフへのマネジメント ・教室運営業務 ・売上管理 ・講師陣の育成、指導（コーチング） ・各店舗への巡回など ※研修期間は講師として指導をしていただきます。 ■当ポジションの特徴： ◎生徒さんやスタッフの成長を支援するやりがいある仕事です。 ◎コーチングを通して自分自身も成長できます。 ◎急成長の当社で中核として活躍できます。 授業の終了後に社員との面談を通して、学習の仕方や生徒さんへのマネジメント・フィードバックの仕方などを教えていきます。 ■1日のスケジュール例： ◇14：00／出社 Web会議にて情報共有 事務処理や社員研修・面談など ◇休憩 ◇16：00～21:00 ・保護者との相談対応 ・社員との面談やマネジメント ・各教室の巡回対応（しっかり学習できているか、分かりやすく話せているかなど確認していきます。） ※授業の終了後に社員との面談を通して、学習の仕方や生徒さんへのマネジメント・フィードバックの仕方などを教えていきます。 ■当社について： 運営している塾は2ブランドです。 ＜PERSONAL STUDY＞ 東京都10校（文京区9校、自由が丘1校）、愛知県に2校ある個別指導塾です。 ＜個人指導専門塾＞ 20年以上、愛知・岐阜で支持され続けている個別の学習塾。12校展開中です。 ■当社の特徴： 20代～30代の男女スタッフが活躍しています。 各校の横の繋がりも強く、業務の効率化や成功した取り組みなど、スタッフから出た良い意見を積極的に採用しています。 また、今まさに成長途中の会社なので、管理職のポストが豊富にあるのも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都文京区9校 住所：東京都文京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パーソナルスタディ　自由が丘グリーンロード校 住所：東京都目黒区緑が丘２丁目7-11 グレイス自由が丘１階 勤務地最寄駅：東急東横/東急大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】＜“行動科学”に基づいたアプローチ＞小中学生向けアドバイザー※「人間力」を育む勉強法とは？
      【年休 120 日（土日休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３～４勤務で副業中の方も！ ・入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【愛知】（23校） 住所：愛知県名古屋市、日進市、あま市、尾張市、岡崎市、幸田町 岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレンドアート

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市東区泉1-12-351091ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全10件
    • 【三重】業務系・WEB系エンジニア◆社長に惹かれてメンバー続々増加中！
      【「社員が一生働ける会社」のための会社作り！既存顧客向け案件だから安心して働ける環境◎】 ■職務内容： 金融業界・製造業界・電力業界・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる案件に携わって頂きます。 開発期間は半年から2年ほどとなっています。 開発言語：Java、C#、.NETなどのオープン系言語 お客様先常駐は三重県内（四日市・津・鈴鹿等）が中心です。 またチームでの常駐となり1人での常駐はないのでご安心ください。 ※案件状況や本人希望によっては名古屋市内も可 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み 〇エンジニアフォローのきめ細やかさ 6か月に1回の社長面談や3か月に1回ほど行う部長やリーダーとの面談で、抱えている悩みをタイムリーに相談できたり、将来のキャリアについてじっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をしています。人数が200名近くになった今でも全社員との個別面談を実施しており社員1人1人が働きやすくなる会社を目指しています。 〇安心して働ける案件 案件に関しても基本的には既存のお取引先様での案件参画を増やしていくことを目標としており、すでに関わりがあるお客様が中心となるためコミュニケーションなども取りやすく安心して働きやすい環境です。 また残業が多くなったり、不遇な扱いを受けることがあった場合には、経営陣が直接お客様先にご相談に行って早急な改善を目指したりと会社全体で安心して働ける環境をご用意しています。 ■今後さらに一生働きやすい会社を目指すために 当社は社員一人一人が自分らしく働ける制度をご用意しています。 ＜福利厚生＞ https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/956488 ■社長のインタビュー記事はこちらから https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/939106 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（鈴鹿周辺） 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（津周辺） 住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（四日市周辺） 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与：3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】ITエンジニア◆自己研鑽経験活かしてエンジニアに挑戦！社長に惹かれてメンバー続々増加中！
      【「社員が一生働ける会社」のための会社作り！エンジニアファーストの社長の元で働ける】 ■業務概要： エンジニアとして各種システムの開発をお任せする予定です。 ■職務内容： 金融業界・製造業界・電力業界・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる案件に携わって頂きます。 開発期間は半年から2年ほどです。 開発言語：Java、C#、.NETなどのオープン系言語 お客様先常駐は三重県内（四日市・津・鈴鹿等）が中心です。 また基本的にはチームでの常駐となりますのでご安心ください。 ※案件状況や本人希望によっては名古屋市内も可 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み 〇株式会社トレンドアートでエンジニアとして成長できる理由 お客様先が業界・業種問わず幅広いため、ご入社いただいたのち様々な経験を積むことが可能です。 エンジニアとしてプログラミングや上流工程の設計などバランスよくスキルアップしていくことが可能です。 〇成長するためのモチベーションに！そんな制度があります。 エンジニアの頑張るを応援するために資格に対する手当など制度充実をしています。入社後も研鑽を積んでいける環境です 〇エンジニアフォローのきめ細やかさ 6か月に1回の社長面談や3か月に1回ほど行う部長やリーダーとの面談で、抱えている悩みをタイムリーに相談できたり、将来のキャリアについてじっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をしています。人数が200名近くになった今でも全社員との個別面談を実施しており社員1人1人が働きやすくなる会社を目指しています。 〇働きやすい環境のための取り組み 案件に関しても基本的には既存のお取引先様での案件参画を増やしていくことを目標としており、すでに関わりがあるお客様が中心となるためコミュニケーションなども取りやすく安心して働きやすい環境です。 また残業が多くなったり、不遇な扱いを受けることがあった場合には、経営陣が直接お客様先にご相談に行って早急な改善を目指したりと会社全体で安心して働ける環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（鈴鹿周辺） 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（津周辺） 住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（四日市周辺） 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与：3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全20件
    • 【岡崎/転勤なし】未経験歓迎/料理長候補※車通勤可/名古屋を代表する老舗外食企業
      未経験から始められる環境を整えています/残業10～20時間程度 実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇・残業10～20時間程度を実現できています。 ■夜勤について 24時間営業店舗のため、夜勤担当はいますが、現状夜勤専任のものがいるため、慣れるまでは2年ほど夜勤は考えておりません。また夜勤のシフトは、5日連続のようにまとめて勤務いただきます。頻度は多くて月1回シフトが回る程度です。日勤夜勤がバラバラでないため、生活リズムは整えやすくなっております。 ■今後の展望 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NEO　PASA岡崎 住所：愛知県岡崎市宮石町六ツ田１０－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎/転勤なし】料理長候補※車通勤可/名古屋を代表する老舗外食企業
      創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集/残業10～20時間程度 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■夜勤について： 24時間営業店舗のため、夜勤担当はいますが、現状夜勤専任のものがいるため、慣れるまでは2年ほど夜勤は考えておりません。また夜勤のシフトは、5日連続のようにまとめて勤務いただきます。頻度は多くて月1回シフトが回る程度です。日勤夜勤がバラバラでないため、生活リズムは整えやすくなっております。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NEO　PASA岡崎 住所：愛知県岡崎市宮石町六ツ田１０－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネステック

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-27いちご錦ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全6件
    • 名古屋【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
      ～基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援。名古屋支店は製造業関連の開発に強みあり～ ■業務内容 メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。 大手自動車メーカーの顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月～数年単位で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！ 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、ＰＭ経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報 名古屋支店：15名 【常駐先】メーカー系ベンダー：産業・流通業界が8割、その他(通信系など)が2割です。 ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇名古屋支店では製造業、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ、電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回/4月） 　1月あたり10,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：有 昨年度実績 年3回 2ヶ月分(夏季:7月、冬季:12月、決算賞与:8月) ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。（15時間分/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
      ～基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援！大阪支店は製造業関連の開発に強みあり～ ■業務内容 メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。 産業・流通業界の顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月～数年単位で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！ 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、ＰＭ経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報 大阪支店　3名 【常駐先】メーカー系ベンダー：産業・流通業界が8割、その他（通信系など）2割です ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇大阪支店では産業・流通業界、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：大坂メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回/4月） 1月あたり10,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：有 昨年度実績 年3回　2ヶ月分（夏季:7月、冬季:12月、決算賞与:8月） ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。(15時間分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名鉄ミライート

    ファーストフード関連
    愛知県一宮市新生1-1-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡御殿場】中華料理の調理スタッフ≪名鉄G≫寮完備・5連休取得可・メニュー発案にも携われます
      【調理経験者募集／名古屋鉄道Gの安定企業／幅広い世代／転勤なし／残業少な目／5連休も取得可能で働き方◎／第二新卒歓迎】 ■職務内容 ～名鉄グループとして安定した経営基盤、基本的に転居を伴う転勤はなく地元に腰を据えて働けます、今後のキャリアアップも目指せます～ 「とんこつラーメン　ラの壱」、「焼肉きんぐ」、「名鉄菜館」、高速道路のパーキングエリア店などを展開する当社において、50年以上続く中華料理店「名鉄菜館」店舗の調理スタッフとして従事いただきます。 ■キャリアパス: 入社後は、経験スキルを考慮し、中華料理の調理業務に従事して頂きます。将来的には現場で料理長など更なるキャリアアップを目指していただくことを期待しております。 ■「名鉄菜館について」 富士山を見渡せる絶好のロケーションに位置する大型中華料理店（宴会場を含む全500席）です。 専門の点心師による本格飲茶、広東・四川料理をメインとした本場の味は、静岡県東部地区の老舗として地元や首都圏の皆さまに長年にわたり愛され続けています。 また、個室から眺める四季が彩る和風庭園も魅力のひとつです。東名高速の御殿場Ｉ.Ｃ.から車で１分。御殿場プレミアム・アウトレットや富士五湖などの観光名所も近くにあります。 す。また、各店舗で新メニューの発案や新店舗や新事業の立ち上げ企画の希望も大歓迎です。 ■勤務地について： 基本的に転居を伴う転勤はありません。また、転居を希望する方には生活手当の支給や店舗付近に社宅をご用意します。
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄菜館　(御殿場) 住所：静岡県御殿場市新橋732－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当（副店長級：15,000円/月、店長級：30,000円/月） ■賞与：年2回※過去実績年間3ヶ月分、業績に応じて期末賞与もあり ※年収例　入社2年目／44歳　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市東区葵1-26-8葵ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【会社説明会／名古屋】未経験でエンジニアにチャレンジしたい方／文系エンジニア多数／フォロー体制◎
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      ～応募意思不問／まずは気軽にご応募ください～ ～未経験者採用8割/就業環境◎/最長半年の研修/年休121日（土日休み）～ ■会社説明会について： 当社とおまかせする機械設計職について未経験の方向けに丁寧に説明させていただきます。「モノづくりに興味がある方」、「自身にスキルがついているかが不安な方」、「一つのことにのめり込んで探求できる方」はぜひご参加ください！ ■工作機械とは： 主として金属を切削、研削などによって不要な部分を取り除き、所要の形状に作り上げる機械です。「マザーマシン」と呼ばれており、すべての物を作るために欠かせない機械です。 ■仕事内容： 業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトに入り、工作機械の部品の構想レイアウトから商品化まで行います。旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。 ■入社後の流れ： （1）まずは3か月～6ヶ月程度座学研修で「工作機械」、「機械設計」について学んでいただきます。 （2）CADオペレーターとして図面を書く業務を行っていただきます（入社2~3年目） （3）設計補助として、製品の強度の解析やレイアウトの検討等を補助いただきます（入社3~8年目） （4）機械設計者として、顧客の要望をくみ取りながら現場に最適な工作機械の設計を行っていただきます。 ■会社方針： クリエでは「社員の成長＝会社の成長」と捉え、人財育成に力を注いでいます。エンジニア自身が主催する「自主的なCAD勉強会」「資格取得対策勉強会」「ベテラン主催の設計勉強会」など多彩な学びがあります。 ■数字で見るクリエ： ・20代、30代の社員が60%以上 ・未経験からのエンジニア社員が80% ・残業は最大月平均30時間ほど（実態は月10時間程度の月もございます） ・有給取得率80％以上 ・試用期間中のマンスリーマンションの無償ご用意あり（社内規定あり） オフィスは明るく、リラックスできる環境です。穏やかな雰囲気で何でも聞ける環境が社員満足度の高い要因です。 ■モデル年収： ・408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与 ・511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：愛知県・三重県・岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヵ月分（2019年度実績） ■年収例： 408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与 511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】機械設計※未経験活躍/最長半年の研修で安心/年休121日※土日祝休み
      ◎最長6か月研修＋資格取得支援＋社内外研修で着実にスキルを伸ばせる ◎大手プライムメーカーとの取引で安定基盤／有給取得率80%以上・年休120日 ■仕事内容： 業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトに入り、工作機械の部品の構想レイアウトから商品化まで行います。旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。 ■入社後の流れ： 研修は座学・設計実習・OJTに分かれます。ベテランエンジニアを講師として、3～最長6か月かけ進めます。 【ステップ1】 まずは会社情報や取引先を学ぶオリエンテーションからスタート。必要に応じビジネスマナー研修等もございます。 【ステップ2】 約3か月ほどは社内講師による配属前研修を実施。 ・座学：力学、機械構造について等 ・実務研修：実践的な各種CADの操作 【ステップ3】 研修後は社内受託チームの先輩につき、簡単な案件（組図や部品図の作成等）を担当し、OJTで機械や部品の図面修正などのサポート業務をお願いします。 ※専門用語は社内で覚えていただければ大丈夫です。構想設計から部品図作成まで業務内容は幅広いので、レベルに合わせた業務をお任せします。 ■会社方針： クリエでは「社員の成長＝会社の成長」と捉え、人財育成に力を注いでいます。エンジニア自身が主催する「自主的なCAD勉強会」「資格取得対策勉強会」「ベテラン主催の設計勉強会」など多彩な学びがあります。 ■就業環境： ・残業は月平均30時間ほど ・有給取得率80％以上 ・試用期間中のマンスリーマンションの無償ご用意あり（社内規定あり） オフィスは明るく、リラックスできる環境です。穏やかな雰囲気で何でも聞ける環境が社員満足度の高い要因です。 ■取引先： 取引先としてオークマ、村田機械、ヤマザキマザックなど日本を代表する大手企業が多く、各企業から厚い信頼をいただいております。業績も堅調に推移しており、安定した経営を行っております。 ■モデル年収： 408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与 511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：愛知県・三重県・岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヵ月分（2019年度実績） ■年収例： 408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与 511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワダエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市港区大江町6-18第4菱興ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】設計エンジニア(航空宇宙・自動車)◆テレワーク＆フレックス勤務可能案件あり◆年間休日121日
      【航空宇宙機器の設計や自動車関連機器のプロジェクトに関われます／スキルアップ＆キャリアアップ研修も充実／転居を伴う転勤はありません】 ■特定技術者派遣や設計請負、システム開発請負の事業を行っている当社。この度、新たに設計職を募集します。航空宇宙機器の構造設計や自動車関連機器の組み込まれる各種システムを設計・構築していただきます。 ■業務内容：3DCAD(CATIA)を使用し、仕様書に基づいた設計～モデリングまでの各工程の業務をご担当いただきます。ご担当いただくプロジェクトの例は、下記になります。 ・航空宇宙機器の設計(客先常駐案件)： 基本設計から携わるプロジェクトです。期間は、20年単位の大型プロジェクトです。 ・自動車関連機器(請負案件)： トヨタ自動車関連のプロジェクトです。車載システム開発を行います。基本設計から行います。 *入っていただくプロジェクトは、当社の社員が既に参加しているプロジェクトになります。 ■働く環境◎ 【福利厚生も充実・社員の声から生まれた制度も多数あり】 福利厚生、働く環境制度・整備は、社員からのアイディア、意見を積極的に採り入れています。社員アンケートや投書箱を設ける他、社員研修には、代表も参加し、社員の希望を直接ヒアリング。健康増進補助制度(スポーツジムなどの利用料を定額補助・レディースドッグ等)は、社員の声から生まれた制度です。 ■社員教育体制： ◎社員の希望するキャリア実現を後押し： 当社の方針として、社員の希望するキャリアの実現のため、積極的に協力をしています。年に1回、キャリアコンサルティングシートを作成し、キャリア面談を実施。希望内容によっては、内容に沿って、担当プロジェクトの変更を行うこともあります。シートは、代表も確認しており、社員の想いを経営陣もチェックしています。 ◎社員教育にも注力： 「人を育てる事で日本の未来をつくる」をスローガンに掲げ、研修制度にも力を入れています。階層別研修では、社歴４年未満の若手向け、５年以上の中堅向け、リーダー・サブリーダー向け、と各フェーズに応じた内容を実施。各社員のなりたい姿の実現のため、研修面でもバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区大江町6-18 第4菱興ビル2F 勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～397,300円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 266,900円～399,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）*前年実績年3.1ヶ月分 *給与は経験・能力を考慮し、検討します。 ■その他手当:食事手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイキ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県大府市横根町箕手103-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【※転勤無※完全未経験歓迎／愛知大府】デンソー案件多数！モノづくりを支えるルート営業／残業少なめ
      ～子育て世代活躍中／専門知識はイチから丁寧に伝授します／設立30年以上／営業エリアは大府市または近隣エリアが中心～ 今回募集する営業職は、既存顧客を中心に、製造現場の課題を解決する提案型営業です。 ■業務内容： ◇顧客訪問・打ち合わせ 自動車業界など製造業の取引先を定期訪問し、ニーズをヒアリング。 ◇提案・見積り作成 設備の提案、見積り作成、納期調整。 ◇社内外との調整 製造部門や協力会社と連携し、製作依頼やスケジュール管理を実施。 ◇納品・アフターフォロー 製品納品後のフォローアップや追加提案で長期的な信頼関係を構築。 ■商材： 専用機や治具などオーダーメイドの産業用自動化設備（専用機）がメイン。また、少量からの治具や部品のご依頼も受注しており、定番品からオーダーメイドまで幅広く対応するため、営業として携わる領域が広く、飽きない仕事ができる点が魅力です。 ■営業スタイル： 1日に何社も訪問するのではなく、じっくりと顧客と向き合う関係構築型。 営業エリアは大府市または近隣エリアが中心。 Zoomなどオンラインツールも活用し、効率的な営業活動を行います。 ■入社後： まずは、当社が扱う商材や、受注～納品までの流れを覚えていただきます。 慣れてきたら先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを学んでいきます。 未経験の方は、比較的簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 焦らず成長できるようサポートいたします。 ■組織構成： 25歳のフレッシュな層から50代のベテランまで、幅広い層が活躍しています。 ほとんどの先輩が中途入社です。 ■当社営業で働く魅力： ◇専用機や治具など産業用自動化設備の設計・製作を手掛けるメーカーで、デンソーなどの大手メーカーと継続的な取引を行っているため、経営基盤が非常に安定しています。提案力や調整力を活かしながら、製造業の現場に貢献できるやりがいがあります。 ◇自動車業界や半導体業界など、日本のモノづくりの根幹を支える業界で事業を展開しており、景気に左右されにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇ノルマなし！数字を追うだけでなく、顧客の課題解決に深く関わる提案型営業で、モノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町箕手103-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 213,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■「その他固定手当／月」：食事手当月3500円 ※対象者には毎月皆勤手当（月3000円）あり。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※年収には、賞与（20万円～80万円）、残業手当（月20時間想定）を含みます。上限年収には家族手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールプランナー不動産

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-10-24
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／県外転勤なし※面接1回】＜次は育てる側へ＞分譲住宅営業マネージャー候補／上場企業
      ～東証グロース＆名証メイン上場！／飛び込みなしの反響営業~ ■業務内容 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 【営業しやすい！】 購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※住宅業界の方が転職してきた際にこの反響に驚かれます！ ★マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 ★デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例： ・入社2年30歳：月給30万円＋月次手当＋賞与＝800万円 ・入社3年35歳：月給35万円＋月次手当＋賞与＝950万円 ・入社4年38歳：月給40万円＋月次手当＋賞与＝1100万円 ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！ ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 立川営業所 住所：東京都立川市栄町6-1 立飛ビル7号館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三鷹営業所 住所：東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,087円～336,431円 固定残業手当/月：100,913円～113,569円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／県外転勤なし※面接1回】分譲住宅の営業（リーダー候補）／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎
      ~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/高いデザイン性で選ばれる住宅営業～ 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 【営業しやすい！】 購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※住宅業界の方が転職してきた際にこの反響に驚かれます！ ★マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 ★デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例： 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！ ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 立川営業所 住所：東京都立川市栄町6-1 立飛ビル7号館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三鷹営業所 住所：東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,243円～316,831円 固定残業手当/月：72,757円～83,169円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスネットプラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】インフラエンジニア◆保守運用経験から応募可／自分のペースで働ける／月平均残業10h程度◆
      ◆グループ全体200名規模／グループ連携によりNTTグループやNEXCOグループなど大手との取引◎／望まない仕事はさせない／年休124日 ■業務内容 インフラエンジニアとして、設計・構築・保守を担当します。ご経験やスキル、希望を考慮した上でご自身に合った案件を担当いただきます。 ■営業のフォロー 営業担当が月に1回エンジニアの現場へ訪問し、面談を行います。現在の現場での調子や伸ばしたいスキルなどエンジニアのメンタル面から技術に関しての悩み、考えなどを聞き取り、フォローを行います。またSlackなどの社内チャットにていつでもコミュニケーションを取れるため、すぐに意見を伝えられる環境があり、安心して就業できます。 ■案件について 基本的には２～３名（多い場合は４～５名程）のチーム制で案件に取り組みます。スキルの向上やスキルが上がったことによる業務や工程等の変更も希望があれば考慮します。 【過去のプロジェクト実績例】 ・不動産関連会社向け VPN サーバの構築 ・不動産関連会社向け WEB サーバの構築 ・教育現場向けアプリケーションサーバの構築 【環境】 ＯＳ：Linux､Windows Server､AWS など ■スキルアップ 当社はエンジニアのスキルアップを応援、サポートいたします。 スキルアップに比例して資格手当も充実しており、会社が定める全資格取得で19万円以上の手当となります。手当は取得時ではなく毎月支給されます。 ■ポジションの魅力 プロセスについては細かい指示を出さずチームや個の自主性にお任せします。定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来る為メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： 現在当社は単体で20名規模の組織であり、グループ企業連携により大手企業からの案件を請けており、上流工程の案件や大規模の案件に携われる環境があります。ただ当社としては、今後プライム案件にてユーザーと直接折衝を行い、受託で開発を行うことのできる技術力の高い組織を目指しています。現在も受託案件は保有しておりますが、自社エンジニアの数が少ないため、パートナーに依頼している状況です。そのため今回はエンジニア組織強化のための募集です。
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：クライアント先による（主は名古屋市都市部、三河地区） 受動喫煙対策：その他（クライアント先による） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～271,000円 固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリエンジニア ◆自分のペースで働ける／月平均残業10h程度／テスト・運用保守経験可◆
      ◆グループ全体200名規模／グループ連携によりNTTグループやNEXCOグループなど大手との取引があり安定性◎／望まない仕事はさせない／年休124日 ■業務内容 エンジニアとして、システム設計・開発を担当いただきます。ご経験やスキル、希望を考慮した上で自分に見合った案件で開発を行っていきます。 ■営業のフォロー 営業担当が月に1回エンジニアの現場へ訪問し、面談を行います。現在の現場での調子や伸ばしたいスキルなどエンジニアのメンタル面から技術に関しての悩み、考えなどを聞き取り、フォローを行います。またSlackなどの社内チャットにていつでもコミュニケーションを取れるため、すぐに意見を伝えられる環境があり、安心して就業できます。 ■案件について 開発案件は様々あり、上流工程からシステム開発、テストや運用など多岐にわたります。。基本的には２～３名（多い場合は４～５名程）のチーム制で案件に取り組みます。スキルの向上やスキルが上がったことによる業務や工程等の変更も希望があれば考慮します。 【過去のプロジェクト実績例】 ・教育現場向けプログラミングソフト（検定ツール等）※要件定義から参画 ・地方自治体向け税務処理関連システム（マイナンバー関連） ・自動車部品会社向け生産管理システム ・不動産関連会社向け購買管理システム ・家具卸し会社向け物流管理システム 【開発環境】 言語：Java、ASP.Net、VB.Net、C#、JavaScript、PHPなど ＯＳ：Linux､Windows Server､AWSなど ＤＢ：DB2、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Accessなど ■スキルアップ 当社はエンジニアのスキルアップを応援、サポートいたします。 スキルアップに比例して資格手当も充実しており、会社が定める全資格取得で19万円以上の手当となります。手当は取得時ではなく毎月支給されます。 ■ポジションの魅力 プロセスについては細かい指示を出さずチームや個の自主性にお任せします。定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来る為メリハリをつけた働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：クライアント先による（主は名古屋市都市部、三河地区） 受動喫煙対策：その他（クライアント先による） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～271,000円 固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SORA GROUP

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中区錦2-13-26
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定
      ～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景 当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容 まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。 ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴 ・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。 ・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴 ・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。 ・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の飲食店 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～201,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンテック

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 3,491名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【千葉県野田市】＜未経験歓迎＞物流設備の保守・点検・メンテナンス／資格取得支援・高収入・福利厚生充実
      • NEW
      【物流設備の安定稼働を支えるメンテナンス職／高収入・資格取得支援・働きやすい環境／大手メーカーでキャリアアップ可】 ■業務概要 当社のメンテナンススタッフとして、千葉県野田市の大型物流倉庫を中心に、コンベヤや各種クレーンなど物流設備の初期点検・定期メンテナンス・緊急対応を担当します。設備の安定稼働を支え、物流現場の信頼と効率化に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 1日の流れは、カスタマーステーションへの出社から始まり、2～5名程度のチームでミーティング後、顧客先で作業を実施。点検やメンテナンス、不具合発生時の対応、作業報告書の作成、翌日の準備などを行います。未経験の場合は設備・工具の基礎から習得でき、先輩社員が丁寧に指導します。現場では設備の据付・部品交換や不具合対応も行い、さまざまな機械に触れながら技術を磨けます。 ■扱うサービス 当社は国内外の物流現場で導入が進む各種設備の点検・保守・メンテナンスを幅広く手掛けています。 ■組織構成 複数名のチーム体制で業務を行い、グループマネージャーやチームマネージャーが現場指導や新人育成、顧客対応も担当しています。 ■業務の魅力 国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可能。高い技術力が身につき、安定した仕事量と高収入も実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、基礎から実務まで段階的に指導。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日121日。賞与年2回、各種手当充実。テーマパークや映画館の利用補助など福利厚生も豊富です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、チームやグループマネージャーへの昇格も可能。将来は設備管理やエンジニアリング分野へキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車・物流業界の品質サポートで国内外に拠点を持つ成長企業。物流現場を支え、安定した事業基盤と将来性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（千葉市） 住所：千葉県野田市清水公園1-14-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加え賞与年2回、残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～300,000円 ＜月給＞ 267,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮して優遇します。賞与年2回、各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内／転勤なし】物流設備メンテナンス職／年間休日121日／成長マーケット
      • NEW
      ■業務概要： 業務顧客先（物流設備サービスセンター）からその顧客先（物流倉庫）で自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンスを行います。お仕事に慣れてきたら、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供できるお仕事です。 ■取り扱う設備の一例（拠点によって異なります） ・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア） ・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア） ・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） ■当社で働くメリット： ・明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。 ■働き方： ・夜間の緊急対応はございますが、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。 ・一方で物流設備は24時間稼働しており、急な対応が発生し予定通りに帰ることができないということはございます。成長事業であるために、予測不能な点があります。 ■当社の特徴： 当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。 当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（港区） 住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（江東区） 住所：東京都江東区有明1丁目6番7号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 ・賞与：年2回 ・給与改定：年1回 【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。 ・リーダー：460～500万円 ・チームマネージャー：510～600万円 ・グループマネージャー：600～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミタス伊勢

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中川区山王1-8-30
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／伊勢】新規事業企画・イベント企画＜経験浅い方歓迎＞◆残業10H程／完全週休2日／複数事業運営
      ～主体的に新規事業企画に携われる／完全週休2日制／残業10時間程度／複数事業経営で安定～ ■採用背景 大型ショッピング複合施設「ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営している当社は、テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営ができております。 新規事業として数年後に宿泊施設のオープンを検討しておりますが、新規事業企画や伊勢の活性化のためにイベント企画をしたい方を募集します！ ■仕事内容 〈新規事業企画〉 直近は、開業を検討している宿泊施設事業の企画をお任せします。 ※入社後すぐは市場調査や法令・資金の勉強等、現社員のサポートとして携わります。 ※宿泊施設のオープンの見通しが立ってきたら、新たな事業の計画や実行、収益予測や分析等の業務をお任せいたします！ 〈イベント企画〉 ・色々な出演者を招待して行う「ミタスまつり」に多くのお客様を集めるための戦略を考え、実際にイベントを運営します。 ・伊勢の名産品PRイベントの企画運営 ※入社後1ヶ月程度は施設内にどんなお店などがあるのかを知り、その業務内容を体験していただきます。また、OJTを通して、どのように運営するのか、企画のコツはどのようなものか等分かりやすく教えていきます。 ◎業務の割合は新規事業6：イベント企画4の想定 ◎今後はチームミーティングを頻繁に行い、計画をより具体的に練っていきます ■組織構成 20代~40代の方3名が活躍中！ ■このポジションでご活躍いただける方 ・これまで新規事業開発のご経験（サポートも含む）があり、今後はメイン担当として新規事業に関わりたい方 ・少しでも市場調査やマーケティングのご経験がある方 ■キャリアパス/評価 ゆくゆくは新規事業にメインとして携わり、事業部部長などもお任せしたいと考えています！ 評価は定性面（事業の過程）に重きを置いています※昇格・昇給・賞与に反映有 ■魅力 ◎主体的に新規事業に携わるため会社経営に深く関わることができ、経営や事業運営の知見を身に着けることができます。 ◎伊勢のまちおこしイベントの企画運営を通して地域活性化に直接関わることができます。 ◎完全週休2日制・残業は月平均10時間程度※土日祝休みですが、ご自身の予定に合わせて土日出勤をすることも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミタス伊勢 住所：伊勢市船江1-471-1 勤務地最寄駅：近鉄・JR参宮線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※年齢給の昇給あり ■賞与：年2回（2月、9月）※初年度は1ヶ月分程度（過去実績あり） ■モデル年収： 450万円/39歳・入社8年 550万円/50歳・入社20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／伊勢】デザイナー◇複合商業施設ミタス伊勢の広告関連業務◇年休120日／新規事業で裁量大
      ～複合商業施設ミタス伊勢を運営する企業の新規事業に携われる！／裁量大でアイデアをカタチに◎／残業10H以下／複数事業経営で安定～ ■採用背景： 「複合商業施設ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営している当社は、テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営を行っています。 今回は、広告事業の立ち上げに伴い、商業施設に関するデザイナー業務を担当いただける方を募集します！ ■仕事内容： ＜入社後にお任せする業務＞ ◇温浴施設「みたすの湯」に関するイベント用のPOPやチラシ制作 ◇飲食部門のメニュー表のデザイン制作（※メニューは四半期ごとに刷新しています） ◇施設内に設置しているデジタル看板の映像制作（After Effectsを使用） ◇新規事業の立ち上げ・開業準備に伴うサポート業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ◇施設内外に設置するデジタル看板のデザイン制作 ◇デジタル看板広告における制作・運用業務 ■ポジションの魅力： ◎南勢地区最大級の地域密着型ショッピングセンターである複合商業施設ミタス伊勢。イベントや展示会なども多数開催し、地元の方はもちろん、多くのお客様に愛されています。あなたならではのクリエイティブの力で、より活性化し、“伊勢の街”をもっと盛り上げることができるポジションです。 ◎新規事業だからこそ、新たなチャレンジができる環境です。業務に関する裁量も多くとれるため、前例に縛られず、アイデアをどんどん実現できる自由度があります。 ◎あなたのアイデアが、お客様の目に留まり、地域の話題になることもあり、反響を感じる喜びをダイレクトに味わえます。 ◎勤務や休日など、自由度高く働ける環境です。 ■こんな想いをお持ちの方、お待ちしています： ◇企画・制作・運用まで幅広く担当したい ◇自分のアイデアでプロモーションを仕掛けたい ◇円滑なコミュニケーションが取れる ◇裁量を持って仕事をリードしたい ◇メリハリある働きを実現したい ◇地域のイベントや施設運営に関わりたい ◇地元に根ざして腰を据えて働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミタス伊勢 住所：伊勢市船江1-471-1 勤務地最寄駅：近鉄・JR参宮線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢支店 住所：三重県伊勢市河崎1丁目2番13号　　 ParkResidence河崎106号室 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月）※年齢給の昇給あり ■賞与：年2回（3月、9月）※初年度は1ヶ月分程度（過去実績あり） ■モデル年収：※賞与と諸手当を含む 325万円（月給25万円）入社1年目／20代後半 450万円（月給34万円）入社8年目／30代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日輪

    人材派遣
    愛知県刈谷市昭和町2-37
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田】自動車シート開発設計(構想設計)トヨタ紡織社常駐／転勤無／土日休み／残業15H程
      • NEW
      ■業務詳細：「トヨタ紡織株式会社」にて常駐勤務で、自動車シートの開発設計をお任せ致します。CATIAによる図面作成（設計成立性を考慮しながらの作図）特にPADなどのソリッドモデル作成、設計変更・試案書・部品表作成、これらの業務に付随する業務、客先、仕入先、社内部署との調整業務、各種資料作成（Excel、PowerPoint使用)を担当いただきます。 ■組織構成：同社から1名常駐しております。客先では5名ほどを1チームとして開発を行っております。 ■就業後の環境につきまして トヨタ紡織様での長期的なご就業をいただきたいと考えております。 また当社社員の中にも現在5年以上トヨタ紡織様にてご就業されている方がおり様々なプロジェクトにてご活躍中です。 裁量もあり就業形態にかかわらず、スキル感に応じて設計業務を幅広く行っていただけます。 ■求人の魅力： （1）構想設計～量産まで担当可能：ご経験のレベルによってお任せする範囲を決定いたします。トヨタ生産方式の中枢を実際に見て学ぶことができ、ハイレベルな知識・技術を身に着けることが可能なため、自身のスキルも大幅に飛躍できる環境です。 （2）長期就業可能：基本的に長期派遣となり案件が変わらないため、転勤はございません。担当期間が長い方で1社10年以上の社員もございます （3）目にできる触れる製品の設計：自分の設計した製品が形となって世に出た時には 達成感があります。 ■教育体制：同社は社員向け実践的研修の受講を推奨しており、社外研修の受講費などを会社が負担しお客様先で求められるスキル・知識の習得のため社員のスキルアップを支援しております(研修の種類/受講上限額など不問)。 ■働きやすい職場環境：・有給取得を推奨しており、2023年度の平均有給取得日数は15日とオンオフがしっかり付けられる環境です。 ・少人数の部署のため細かなケアを行っており、月1回の面談に加えて業務の中で悩み事があれば個々に連絡や面談を実施し、 一緒になって問題解決を行い派遣者に寄り添った対応を行っております。 ■トヨタ紡織(株)について：自動車の内装・外装品・パワートレイン機器部品などの自動車関連部品、および繊維関連製品の製造、販売を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ紡織株式会社 猿投工場 住所：愛知県豊田市亀首町金山88番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 441万円～572万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給12か月と賞与2ヵ月と想定残業代（25H）含む ■基本給とは、日給月給で月20日勤務の場合270,000円～350,000円 ■昇給：1％～2％■賞与：年2回（2ヶ月分）※昇給賞与は業績による ■社員の年収例：年収500万円／男性（38歳）／入社１年目・設計経験者の即戦力採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡＧフィールド株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全21件
    • 【宮城/仙台】挑戦する人の背中を押しキャリアを繋いでいく営業◆達成率の高いインセンティブで年収UP◆
      ★建設現場を支えながら、職人さんのスキルアップやキャリアの幅を拡げる提案ができます！人の挑戦を応援し、ともに成長を喜べる営業職です★ ■業務内容 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。 ＜詳細内容＞ 1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓 ・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 2.クライアントへの人材提案 ・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。 3.メンバーマネジメント：3～4名程度の業務管理や指示、育成対応等 ■働き方 分業制でエンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。キャリアアップ機会が多く、マネジメントレイヤーとしてのキャリアアップを目指す方には最適なポジションです。 ■魅力・特長 建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～398,000円 固定残業手当/月：56,220円～65,529円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,220円～463,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） ◆月給や賞与に加え、毎月の達成率に応じたインセンティブも支給（提示年収に＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/品川】挑戦する人の背中を押しキャリアを繋いでいく営業◆達成率の高いインセンティブで年収UP◆
      ★建設現場を支えながら、職人さんのスキルアップやキャリアの幅を拡げる提案ができます！人の挑戦を応援し、ともに成長を喜べる営業職です★ ■業務内容 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。 ＜詳細内容＞ 1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓 ・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 2.クライアントへの人材提案 ・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。 3.メンバーマネジメント：3～4名程度の業務管理や指示、育成対応等 ■働き方 分業制でエンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。キャリアアップ機会が多く、マネジメントレイヤーとしてのキャリアアップを目指す方には最適なポジションです。 ■魅力・特長 建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区北品川5丁目1-18 大崎ツインビル東館16階 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～398,000円 固定残業手当/月：56,220円～65,529円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,220円～463,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） ◆月給や賞与に加え、毎月の達成率に応じたインセンティブも支給（提示年収に＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協友工業

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県豊田市永覚町深田18-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田／面接1回】生産設備の機械加工・組立職※未経験歓迎◆夜勤無／完全週休二日／◆
      ★完全未経験歓迎！元大工や元居酒屋の店員さんなども活躍しています！ ★夜勤無／平均残業20h／完全週休二日制で仕事とプライベートの充実！ ～1人につき1台のスポットクーラー完備で働き方も整えることが出来ます～ ■仕事内容： ・トヨタ自動車やトヨタグループ（デンソー・アイシン・豊田自動織機）など、日本を代表する企業を納品先としており、”バッテリーEVやエンジン”などの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。 ・オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■具体的な仕事詳細： ・部品の切断、洗浄、塗装 ・図面を見ながら機械組立 ・社内試運転 ・出荷準備、出荷対応 ・客先での据付試運転立ち合い ・客先での修理対応等 ■組織構成： ・7名（30～40代：5名、50～70代：2名） ＼製造7名全員製造設備組み立て未経験者です／ ■就業環境／育成環境： ・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。 ・先輩も皆様完全未経験での入社になるので、分からないところが分かる社員ばかりです。質問もしやすい環境が整っています。 ・1人1台のスポットクーラー導入で安全な働き方が出来ます。 ・資格取得支援制度充実（資格支援制度有） ■特徴： ・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきます。 また、ものづくりの楽しさを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田※転勤・夜勤無】生産ライン設備の組立◆トヨタ自動車納入／完全週休二日／平均残業20時間◆
      ～30・40代活躍中／全員組み立て未経験者！オーダーメイドの製品で高い技術力が身に付く／休憩時間100分／夜勤なし／1人1台スポットクーラーありで職場環境◎～ ■業務内容： トヨタ自動車やトヨタグループ会社に向けた、バッテリーEVやエンジンなどの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。 オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■組織構成： ・7名（30～40代：5名、50～70代：2名） └製造7名全員製造設備組み立て未経験者です！ ※幅広い世代がご活躍中です！ ■就業環境 ・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。 ・「分からない」が当たり前の環境 └オーダーメイド品の組み立てばかりで、10年働いていても分からないことが出てくるので、どんどん質問してください！ ・1人1台のスポットクーラー導入 ・資格取得支援制度充実 └費用も全て会社負担 ★バリバリ稼ぎたい人は休日出勤も可能です！スキルも給料も自らの頑張りで上げられる環境です ■業務詳細： ・部品の切断、洗浄、塗装 ・図面を見ながら機械組立 ・社内試運転（エンドユーザー立ち合い検査） ・出荷準備、出荷対応 ・客先での据付試運転立ち合い（電気機械設計担当者・電気配線担当者とともに訪問） ・客先での修理対応等 ■特徴 ・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきますし、ものづくりの楽しさを感じることができます。 ■採用背景： バッテリーEVや自動車生産設備の需要増加による、組織拡大に伴う増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ヒューマンリソース株式会社

    組織人事コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル14F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】豊田通商グループ各社の人事コンサルティング◆豊田通商100％出資／リモート可／フレックス
      ～総合商社、豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業／経験を活かして新たにスキルアップ◎～ ■業務内容： 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援　など ■業務詳細： ◇人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ◇制度運営・適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ◇規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ◇営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■当ポジションの特徴： 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ■当ポジションのやりがい： 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただくことがあります。 ■当ポジションの厳しさ： お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～494,000円 ＜月給＞ 270,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、定時外手当25時間想定分および賞与を含んで算出しています。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※無形営業経験者歓迎※【名駅徒歩5分】人事制度設計・労務アドバイザリー◆豊田通商100％出資◎
      ～総合商社のシェアード企業／営業からのキャリアチェンジ歓迎／さまざまなG会社に対して制度導入から運用まで一連に関われる／福利厚生◎～ ■業務内容： 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務をお任せします。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応　など ※人事に関する知識はご入社後に学んでいただきます。 ■業務詳細： （1）人事制度設計： 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級・賃金・評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 （2）規程改訂、法令対応支援： 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など （3）制度運営 適正化支援： 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 （4）労務相談・不祥事対応支援： 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など （5）営業活動： グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■業務の特徴： ◎決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ◎各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともありますが、各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、感謝してもらえます。 ■キャリアパス： 将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業月20時間想定分および賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイセブプラス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市千種区仲田2-14-16中日本開発ビルディング5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 電動車両のパワートレーン制御ソフトウェアの開発・評価
      • NEW
      BEVやPHEVなど電動車両の普及の鍵を握っているのはバッテリーですが、充電設備、充電時間、走行距離、寿命など幾つかの大きな取り組まなければならない課題があります。 これらの課題に対し車両側の重要な取組みの一つにバッテリーの充電制御の最適化があり、これを実現するソフトウェア開発及び評価を担当して頂ける方を募集します。 具体的な仕事内容は、各国の充電設備規格への適合、充電時間の短縮と寿命の両立、寒冷地対応などバッテリーの性能を最大限に引き出す制御方法の検討、ソフトウェアの開発、SILSでの評価、制御ECUへのソフトウェア実装及びHILSや実車での評価です。 仕事は基本的には標準作業に従って進めます。担当業務のチームリーダや先輩社員のOJTによる実践訓練を通じて仕事を覚えて頂きますので、PCが普通に操作できれば制御系ソフトウェアなどの開発経験が無くても仕事を始めることができます。 そして仕事を覚え経験を積んだ後には先輩として後輩の育成側に回って頂きます。 車両のパワートレーンを内燃機関から電動化に代えていくエポックメイキング的な仕事です。歴史を動かす一員に加わりませんか。
      ＜勤務地詳細1＞ ★豊田事業所 住所：愛知県豊田市若宮町4-59 TFビル 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田勤務地 住所：愛知県豊田市若宮町四丁目59番地 TFビル（エイセブプラス株式会社　豊田事業所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 355万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.8ヶ月分 想定年収はあくまでも目安の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／フレックス／賞与2回／服装自由
      トヨタグループのパートナー企業として、自動車開発に関わるさまざまな事務業務を、できることから少しずつお任せしていきます。 ＜主なお仕事＞ ◆データ入力・管理 ◆書類のスキャン・データ化・チェック ◆書類・資料のファイリング ◆電話・メール対応 ＜具体的な業務例＞ ■設計に関わる場合 技術者から送られてくる図面や設計変更書を、社内のルール（規程書）に沿って確認します。内容に不備や問題があれば技術者に確認・修正を依頼し、問題がなければ部品メーカーや工場へデータを送信します。 製品として形になる直前の“最終チェック”を担う、重要で責任あるお仕事です。 また、すでに生産が終了している部品が使われていないかを確認したり、代わりに使える部品をリストの中から探したりすることもあります。 ■各国での認可取得に関わる場合 クルマを販売するためには、その国ごとの「安全基準」や「環境基準」を満たしていることを証明する必要があります。そのために、設計者から必要な情報を集めたり、申請書を作成して各国の認可を取得するお仕事です。 基本的にはデスクワーク中心ですが、クルマの開発に関わる専門的な事務業務のため、自然と車の知識が身につき、「車のプロ」に近づいていく実感を得られます。 ＜継続的なOJTで着実に成長！＞ 入社後はまず、情報セキュリティや安全衛生管理など、トヨタグループ共通のルールについて基礎から学びます。 その後、実際の業務が始まってからは、先輩メンバーがOJTで丁寧にサポート！専門知識がなくても安心してスタートできます。 実際に、今活躍している社員の多くが事務未経験で入社し、今ではチームに欠かせない存在として成長しています。
      【転勤なし／リモートあり／マイカー通勤OK】 愛知県豊田市トヨタ町1番地　トヨタ自動車（株）社内 アクセス／愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩15分 ＜リモートワーク導入中！＞ 仕事に慣れてきたら週2～3日ほどのペースで、リモートワークも可能です。 フレックスもあるので家庭と仕事の両立が叶います★ ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー通勤OK！駐車場完備 ※最寄駅からシャトルバスも出ているため、車をお持ちでない方もご安心ください。 ※受動喫煙防止対策あり
      月給20万円＋賞与年2回＋各種手当
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    ジェイテクノ株式会社

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市天白区井の森町163
    • 設立 2007年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】土木・建築施工管理※東証スタンダード上場企業の子会社／定年再雇用制度◎／残業20H程度
      ■業務概要：愛知県、名古屋市発注の公共工事(上下水道の埋管工事、舗装工事、建築工事など)の現場監督をお任せします。9割が名古屋市内の現場となります。 ■仕事の流れ： 本社は、桜通線野並駅徒歩5分程度の立地。朝、現場に行く前に本社に来て、社用車に乗って現場まで向かいます。現場は、だいたい名古屋市内。大きな案件でない限り、1人で受け持ちます。携わる案件は大部分が元請工事であり、工期は6ヶ月～1年程度、工事金額は5000万円～1億円規模のものが多いです。 工期の切迫具合によっては土曜出社（稀に日曜も）がありますが、振休をきちんと取得できますので、ご安心ください。工事の終了後に、まとめて取る社員もいます。 ■配属部署について： 土木部または建設部への配属を予定しています。30代・40代が7割占めています。 ■特徴・魅力： 【企業の安定性】東証スタンダード上場企業・株式会社AVANTIAの100％連結子会社として、設立以来、順調に成長を続ける同社。設立以来、無借金経営、利益は右肩上がりを維持しています。安定的に長く働いていただける会社です。今回の採用についても官公庁からの工事依頼の増加による事業規模拡大のための募集です。 【長期就業と社風】60歳をすぎても長く就業できるように、再雇用制度を設けています。現在、最長で66歳の社員が元気に現場で働いています。技術の会社であるので、社員思いで風通しの良い社風も特徴です。 【働き方】全社をあげて早帰りを推奨しており、毎月の平均残業時間は20時間程度と、同業界の中ではワークライフバランスの取っていただきやすい環境です。18時には帰宅しております。男性の育休取得や、業務のアウトソース、チャットツールの活用など様々な取り組みを柔軟に取り入れており、引き続き、働き方改革に努めます。 【転勤なし】名古屋市の公共工事であり、愛知県内の勤務なので、転勤はありません。長期就業の理由の一つです。桜通線野並駅徒歩5分程度の立地のアクセスも魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイテクノ株式会社 住所：愛知県名古屋市天白区井の森町１６３番地 勤務地最寄駅：地下鉄　桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の年収は残業20時間程度を含んだものとなります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    コムネットワーク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22メットライフ名駅南ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】法人営業◆通信サービス提案／顧客ビジネスの成長に貢献／基本土日祝休み／福利厚生充実
      ■募集背景： 当社では、法人向け通信サービスの需要が増加しており、より多くの顧客ニーズに応えるため、新たな提案営業職を募集しています。また、今後の事業拡大を見据えて、営業チームの強化を図るための増員募集です。 ■業務概要： 法人向け通信サービスの提案営業を担当し、取引先の窓口業務を行います。 ■担当業務： ◇お客様からのお問い合わせ対応（ネットワーク関係の工事受注） ◇現地調査の実施 ◇見積もり作成および打ち合わせ ◇契約および工事手配 ■業務詳細： 当社における法人営業職として、ネットワーク導入の提案営業を担当していただきます。日々の業務は以下の流れで進みます。 ◇お客様からの問い合わせ対応：通信キャリアや設備工事会社から工事の依頼があり、複数の工事を並行して進めます。 ◇現地調査：工事を行うオフィスや店舗を訪問し、現場の広さや工事の種類、設置する電話の台数、電気・通信設備の種類などを確認します。 ◇見積もりおよび打ち合わせ：調査結果をもとに見積書を作成し、追加ニーズを受けて最終的な図面や見積もりを提出します。 ◇契約および工事手配：技術スタッフやスケジュールを調整し、協力会社への施工依頼も行います。工事の指示書を作成し、技術スタッフへ引き継ぎます。 まずは既存スタッフのサポートから始めていただき、慣れてきたら新規での提案営業をお任せします。 ■組織構成： 1名が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員のサポート業務を担当→業務に慣れたら既存顧客のフォローを担当→新規顧客の提案営業を担当→営業チームのリーダーとしてチームを牽引 ■業務の魅力： 法人営業職では、お客様のニーズに応じた最適な通信サービスを提案することで、直接的に顧客のビジネスの成長に貢献できます。また、未経験から専門知識を身につけることができる環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場です。充実したサポート体制と働きやすい環境で、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： 当社では有給休暇の100%消化が当たり前の風土であり、全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。残業は月20～30時間で、急な案件で無理な残業が発生することはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ネットワークエンジニア ◆未経験歓迎／基本土日祝休み／福利厚生充実
      ■業務概要： 大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加および、通信要件変更に伴う設計・構築などをお任せします。 ・ネットワーク設計・構築・検証、NW機器選定、作業指示書・チェック表作成 ・工事支援※VPN・NW機器の技術的サポート 依頼書をもとに既存ネットワーク構成からネット回線変更後の要件定義、ネットワーク設計・構成・資料作成などを行っています。（1案件3日程度の業務工数） ■入社後にまずお任せする業務： まずはPowerPointとExcelで資料を作成して頂きます。 その上で業務内容とネットワークの知識を学んで一人前になって頂ければと考えています。 当社ネットワークエンジニアがスキルに応じたOJT研修を実施してサポートしていきます。 ■主な仕事の流れ： 1）依頼書の確認 お客様から依頼を受け、現状オフィス内に設置されているルーターやスイッチなどのネットワーク機器も、確認していきます。 2）設計 確認した内容をもとに、改めて必要になるネットワーク機器を選定して、それに合わせた設計をしていきます。 3）資料作成 ルーターやスイッチなどそれぞれの配置、各機器とのケーブルの接続方法などを記したネットワーク構成図、機器の設定書、工事部門への指示を記載した作業指示書を、PowerPointとExcelで作成します。 4）動作検証 設計した内容で希望通りの通信環境になるかを机上で検証。問題がなければ必要な機器を手配し、工事部門にネットワークの構築を依頼します。工事が完了したら、正常に開通したか調べるために動作検証も行ないます。 ※上記に要する期間は、1件あたり1週間～2ヶ月程度。4～5件ほど並行して進めます。※最近では、インターネット上で通話や映像配信を負荷なくできるようにしたいと、ネットワーク環境を改善するために依頼が寄せられるケースが多いです。 ■組織構成： 従業員数：52名（沼津事務所6名） ■働き方： 当社では有給休暇の100%消化が当たり前の風土であり、全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新規開拓

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中区栄1-2-7名古屋東宝ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売経験から営業へ挑戦【名古屋/中区】法人へ企業研修の提案営業☆年休120日／土日祝休み／転勤なし
      ～カスタマイズ可能な研修プログラムで顧客から信頼◎／新規開拓スタイルの営業なし／既存顧客への提案／深耕営業／残業月20時間程度／様々なバックグラウンドの方が活躍中～ ◎研修会社ならではの手厚い研修で営業として独り立ちできる！ ◎需要の高まりから組織体制強化のための営業人材募集！ ◎教育に情熱を持った方が多く、人として多くの学びがある環境です！ ◎未経験から「企業の人材育成」を支える営業に挑戦できます。 ■未経験から活躍できる理由 入社後は3週間の基礎研修、さらに先輩同行で名刺交換から提案方法まで丁寧に学べます。また、自社で開催するセミナーに無料で参加をしたり、研修現場を見学することもできるため、アパレル・飲食・接客など、未経験の方が多数活躍しています。 企業の悩みに寄り添いながら、「人が変わる瞬間」を支えるやりがいある仕事です。 ■手厚い研修制度 （1）入社～半年： 研修見学や講師練習、社内ロープレで商品理解・ヒアリング力を習得 （2）半年～1年目： 先輩と一緒にお客様を訪問し、少しずつ自分でも小さな提案を行う （3）2年目～： 自分の担当企業を持ち、研修の提案から当日の運営まで一通り任される （4）3年目～： 新規提案や担当企業の拡大など、より幅広い役割を担う ■採用背景 研修事業は取り巻く環境の変化から前期比120％と成長しており、既存企業からの依頼が年々増えております。今後さらなる需要増加に備え、組織体制の強化のため、増員募集しております。 ■職務概要 法人企業（既存顧客中心）に対し、各社の人材課題をヒアリングし、自社の研修プログラム・講師派遣・eラーニング等を組み合わせた最適な育成プランを提案します。 新規開拓は専門部隊が担当しており、飛び込み・テレアポは、基本ありません。 ■具体的な仕事内容 ・取引のある企業を訪問し、人材育成に関する悩みや課題を聞く ・その企業に合った研修プラン（マナー研修・営業研修など）を提案する ・研修の準備や講師の手配、当日の運営サポートを行う ・先輩と同行しながら営業や講師の仕事を学ぶ ■組織構成 営業　10名 ・法人営業部　6名（男性3名　女性3名） ・公開セミナー部　4名（男性1名　女性3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～395,000円 固定残業手当/月：45,000円～86,415円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～481,415円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～80,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ■報奨金：新規契約売上5％ ■社員の年収例 課長クラス：年収630万円（月給46万円） チームリーダー：年収490万円（月給34万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県安城市木戸町惣作52
    • 設立 1995年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城市】品質管理・製造オペレーター（調合）／年収500万以上 ～◎瓶ラムネ飲料／トップシェア
      《年収500万以上 ～/瓶ラムネ飲料トップシェア/法律により他社が参入しにくく安定性◎転勤無し》 ■企業／求人の特色： ・清涼飲料水の製造販売をおこなう企業。特に主力商品であるラムネの生産量で1位に位置し、全国シェアの半分以上を占めています。ラムネはコンビニ／スーパーなどの飲料売場、観光スポットや大手飲食店メニューにも展開されています。 ■仕事の内容： ・全国生産量トップシェアのラムネを生産する当社にて、清涼飲料水製造、及び品質管理（調合）業務をお任せします。入社後すぐは、先輩社員からOJTにて業務をレクチャーしますので、ご安心ください。 ■具体的には： ・ラムネ等の清涼飲料水の製造に関する調合や原料の投入などの業務 ・液糖／香料／クエン酸などの原料を決められた分量に計量し、配合比率の管理、混合／調整作業 ・原材料の発注／管理 ■弊社の安定性： ・当社が製造する飲料は、法律により大手企業が参入できない仕組みとなっており、競合会社が増えにくく、安定しています。 ■配属先情報：製造現場担当 ■当社の魅力： ・ビー玉入りラムネ飲料、シャンメリーといった、子供の頃楽しんだ懐かしの飲料を製造しています。日本にペリーが来航したときに伝えられた「ラムネ」文化は、一世紀半近くを経て夏の風物詩といわれる程、親しみを感じる身近な飲料になりました。 ・今も「ラムネ」文化が残っているのは世界中で日本だけです。「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録された影響により海外での需要が年々増加し、生産量も増えています。 ■その他備考／企業からのフリーコメント： ・特に主力商品であるラムネの生産量で1位に位置し、全国シェアの半分以上を占めています。 ・ラムネはお祭り／イベントのみではなく、コンビニ／スーパーなどの飲料売場、観光スポットや大手飲食店メニューにも展開されています。冬場はクリスマスパーティー用のシャンメリーも生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市木戸町惣作52 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記想定年収 ・賞与実績：年2回、計1.2ヶ月分（前年度実績） ・昇給有無：有（年1回）※1月あたり4,300円～21,800円（前年度実績） ・給与補足：上記記載の上限年収は、月給＋賞与＋月44.16時間分の深夜手当／残業代／休日出勤手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーキテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【静岡／浜松】『注文住宅営業』業界で珍しいノルマ無し／働き方に不満者無し／社員500名以上
      • NEW
      ■魅力ポイント5つ： （1）スケジュール調整では自由度が高く、有給取得しやすい （2）社員500名・平均33歳・手当や資格取得支援 （3）実績が給与に反映されるから目に見えて成長実感 （4）入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度 （5）無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価 ■業務内容： 本求人は、新規出店計画をしている静岡県浜松エリアでの募集です。 今後、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・四日市（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 ■具体的には： ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ■ポジション・働く魅力： ◎家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◎成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み 反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。 ◎柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。 ■新築事業部について： 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県浜松市中央区 住所：静岡県浜松市中央区曳馬６丁目２３－２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：63,320円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／岡崎】『実施設計（非住宅）』社員500名・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客に向き合える
      • NEW
      ◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度 ◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価 ◎住宅ｘデジタル推進で1歩先を行く成長企業 ■業務内容： ◎非住宅建築（オフィスビル、商業施設など）の基本計画、実施設計 ◎構造設計者と連携した構造設計の検討 ◎確認申請書類の作成、提出 ◎施工業者との打ち合わせ、現場監理 ◎顧客との打ち合わせ、設計意図の説明 ◎設計図面、仕様書の作成 ◎プロジェクトチームの一員として、設計業務全般を担当 ■募集背景： 事業拡大に伴い、多様な顧客ニーズに対応するべく、非住宅分野の設計業務を強化することとなりました。特に、RC造や鉄骨造の設計需要が増加しており、これらの構造に対応できる設計チームの構築が急務となっています。従来の木造建築に加え、今後はミニホテルやヴィラなど、より幅広い案件に対応していく予定です。そのため、岡崎・名古屋・静岡の各拠点において、経験豊富な設計者をはじめ、経験が浅い方でも意欲のある方を募集し、体制強化を図ります。経験者の方には、アパート設計以外の案件にも積極的に携わっていただきます。新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方の応募を期待しています。 ■チーム体制： 新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。 ■配属先： 配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍。 オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■当社の想い： 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。 家は売るものではなくみんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。 ■企業概要： 1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。 社員一人一人が自由に仕事できることが特徴で、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 固定残業手当/月：75,960円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,960円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラホールディングス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市南区千竈通6-35
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/笠寺】労務担当◆ゼネラリストを目指してキャリアアップを進めていきたい方に！
      【労務業務（勤怠・給与計算）を起点にゼネラリストにキャリアアップ！】 ■職務内容： グループ全体の管理部門と製造部門を擁するサクラホールディングスで、 労務業務を中心にお任せしていきます。 ■まずお任せをしていく業務 ・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整・社内規定作成） ■ゆくゆくご経験に合わせてお任せしていく業務 ・採用管理および評価制度の運用 ・各種保険契約の管理 ・安全衛生 ・建物・物品管理 ・電話や来客などの一次対応　などなど・・・ ■組織構成について 総務が所属する「管理部」は4名。労務・総務に関わっているのは1名（男性）となります。 ■入社後のフォロー体制と将来展望 ご入社後まずは入退勤・給与計算といった労務業務から取り組んでいただきます。その後、総務業務や採用業務などにチャレンジしていただきながら、ゆくゆくは労務を中心としたゼネラリストとしてバックオフィス業務に広範的に携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 ◎周りの方と協業しながら仕事を楽しんでいきたい方に 当社はグループ会社3社の管理部門を担っており、仕事の中で他部門の方と関わりながら仕事を進めていくケースが多くなります。部門組織としては少人数のチームとなりますが、周りの人と連携を進めながら仕事に携わっていきたい！とお考えの方に向いている環境です。 ◎ご都合に合わせた柔軟な働き方 年間休日120日に加えて平均有給取得日数15.3日、時差出勤制度などご自身のご都合に合わせて柔軟にご活用いただくことが可能です。瞬間的に繁忙状況になる可能性はありますが、通常月で20時間を超える残業はほとんどありません。業務負荷に応じて周囲のメンバーが業務フォローに入ったりと、チーム内で助け合う慣習があります。また、お休みなどのご相談もしやすい環境となっています。急なご予定の際にも安心して相談ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～286,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 （能力や経験値によっては必ずしもこれに限りません） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅から20分】労務・総務担当◆残業月15h程度／年休120日◆幅広い世代活躍
      • 締切間近
      【労務を中心に幅を広げて仕事をしていきたい方・相談しやすい環境で仕事をしたい方必見です！】 ■職務内容： グループ全体の管理部門と製造部門を擁するサクラホールディングスで、 労務業務を中心にお任せしていきます。 ■まずお任せをしていく業務 ・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整・社内規定作成） ■ゆくゆくご経験に合わせてお任せしていく業務 ・採用管理および評価制度の運用 ・各種保険契約の管理 ・安全衛生 ・建物管理 ・各行政機関への申請や問い合わせ対応 ・社内からの問い合わせ対応 ・技能実習生の生活サポート ・社用車の管理 ・消耗品およびオフィス機器などの物品管理 ・設備点検や防災対策などの保守 ・電話や来客などの一次対応 ■組織構成について 総務が所属する「管理部」は4名。労務・総務に関わっているのは1名（男性）となります。 ■仕事のやりがい グループ企業3社に亘って、他部署からの問い合わせや相談にも対応します。 仕事をしながら新しい知見を増やしたり、社内の方との関係が深めていくことができる環境です。 さまざまな人とコミュニケーションをとりながら、知識や経験を積見上げていくことに やりがいを感じられる方にはフィットする環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎ゼネラリストを目指していきたい方にフィットする環境です 経営に近いところで新しい提案をしたり、その決定事項が全社に対して影響力を持つところが管理部業務の魅力です。 入社後は労務周辺の業務をしっかりと取り回していただき、徐々に業務の幅を広げていっていただきたいと思います！ ◎ご都合に合わせた柔軟な働き方 年間休日120日に加えて平均有給取得日数15.3日、時差出勤制度などご自身のご都合に合わせて柔軟にご活用いただくことが可能です。瞬間的に繁忙状況になる可能性はありますが、通常月で20時間を超える残業はほとんどありません。業務負荷に応じて周囲のメンバーが業務フォローに入ったりと、チーム内で助け合う慣習があります。また、お休みなどのご相談もしやすい環境となっています。急なご予定の際にも安心して相談ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 （能力や経験値によっては必ずしもこれに限りません） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル511
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
      誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
      ◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
    • ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
      誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
      ◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
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    ＶＩＳＨ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区錦2-10-13SC錦ANNEX5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伏見駅自社内開発】システムエンジニア（自社パッケージ製品の開発）
      【幼稚園/学校/習い事などの自社サービス運営/開発運用保守～新規サービス開発まで幅広く携われる/会社の利益が社員還元される環境】 ■業務概要 自社サービスの開発、運用保守をお任せします。 日頃からお客様の声に真摯に耳を傾け、困りごとや実現したいことを精緻に把握し、新機能の開発に繋げます。 当社の商材はサブスク型のサービスのため、お客様に継続的に活用いただくことが会社とサービスの成長、発展につながっていきます。 ■ご入社後にお任せする業務内容 ご入社後まずはシステムの改修作業、お客様のサポート業務を中心に従事していただきます。その後段階に応じて機能追加や希望者には新規サービス開発案件に参画していただく流れです。 ■担当製品 「バスキャッチ」 自動車学校や幼稚園向けのバスロケーションシステムです。当社の主力サービスで幼稚園･自動車学校など全国3000以上の施設で利用いただいております。口コミで評判が広まり、ご利用企業様は全国に拡大しております。 「Chimelee（チャイムリー）」 小学校、中学校、高校向けの学校と保護者をつなぐ連絡システム 「学童保育支援システム」 「CoNOBELL（コノベル）」 児童発達支援、放課後デイサービス向けに特化した連絡アプリ 「Schola＋（スコラプラス）」 習い事向けスクール管理システム https://www.buscatch.com/ ■配属組織について 開発部門は製品ごとに分かれており１チーム２～5名の組織です。選考を通じてご希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。 どの組織も20~30代のメンバーが多い環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎自社サービスだからこそやりがいを感じられる◎ 当社は全て自社サービスとなっており、運用保守工程から新規機能追加、新規サービス開発と全ての工程に携わることが可能です。 自身で行った開発がお客様からの声として反応を得られるためやりがいを感じながら取り組める環境です。 ◎ご自身の頑張りが還元される環境◎ 当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員還元をしています。 当社はサブスク型のサービスとなっているため、継続利用していただくためのエンジニアの日々の改修作業や新規機能追加の取り組みがきちんと還元される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績連動型賞与（営業利益の1/3を賞与原資として社員に還元しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＳＳサポートサービス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】自動車ローン債権回収(受架電対応メイン)　★年休120日/残業20h程度/上場企業G
      ＜東証プライム上場のカーオークション大手USSの100％出資企業＞ ★上場企業のグループ会社で経営基盤が安定しています！ ★2023年4月に開始した新規サービスのため、共に会社の発展を支え主戦力として活躍していただける方を募集しています！ ■業務内容詳細： 当社は親会社である株式会社ユー・エス・エスを利用する全国の会員や、自動車を購入する一般消費者向けに金融サービスを提供していますが、オートローン・クレジットにおける債権管理業務をお任せします。 ■担当業務： ・債権督促に関わる受架電業務、債権管理業務に関わる事務業務 ・未回収、延滞債権の督促、回収、法的措置業務（電話などを使用した回収対応が中心／稀に訪問での回収業務も発生します） ◎メイン業務として初期（30～60日）延滞顧客を対応していただきます。 ◎現在40代～50代の5名（内課長1名）が活躍中です！ ◎受架電は30～50件／日 ■当社オートローンの特徴： IoT端末（MCCS）をローン対象車両に装着することで車両の位置情報を常時監視することができ、車両の盗難のほかローン対象車両の異常事態への対応が可能です。また、ローン審査の通過率も向上させていくサービスを展開しております。 ■キャリアパス： 回収担当の業務を通じて当社の業務フローを徐々に習得いただき、お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます！ ローン管理や未回収債権対応などを実施頂きながらステップアップいただき、ゆくゆくは組織強化に向けた業務指導や人材育成もお任せします！ ■働き方、就業環境： ・2024年に事務所を移転し、きれいなオフィスでの勤務が可能です！ ・残業は10～20時間程度です。 ■当社について： ・カーオークション大手USSの100％出資で、安定した経営基盤がございます。 ・オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業なども運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル５階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008
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      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実） スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野 ・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事 ・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備 ・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか
      ★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理） 年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後） 年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理） 年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理） 年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
    • 施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005
      ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実） スーパーゼネコンや準大手ゼネコン案件を中心に、施工図作成・修正業務をお任せします。案件により、現場での工程管理等もございます。 単なる外注先ではなく、工事請負までグループで手掛ける当社だからこそ、図面だけにとどまらず、施工管理や工務との連携や、事業会社の役員といった幅広いキャリアの選択肢もあります。 ＜施工図から広がるキャリアパス＞ 二友組との強固なパートナーシップのもと、自社案件への施工図対応や、施工管理へのジョブチェンジも可能。 施工図職として専門性を高めるだけでなく、将来的には施工管理責任者や事業会社役員といったキャリアも目指せます。 資格取得支援や図面スキル研修も充実。長く安定して成長できる環境があります。 ＼地域インフラを支える、誇りある仕事／ 現場の最前線に、二友組グループの力あり。 高速道路や橋梁、上下水道、トンネル、ダム…。 私たち二友組グループは、都市の土台を "つくり・まもる"専門技術集団です。 ■主なプロジェクト分野 ・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事 ・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備 ・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか ☆多彩な案件を通して、技術力と経験値がどんどん蓄積される環境です！
      ★転勤なし ★在宅案件もあり 日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理） 年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後） 年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理） 年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理） 年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
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    株式会社ナゴヤテクニカルエース

    電子部品メーカー
    愛知県東海市富木島町池下13-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東海市／転勤なし】機械設計(専用機・省力自動化設備)～残業10時間程度／残業を推奨しない風土～
      ＜大手企業とも多数取引有！／自動車業界をはじめ他業界との取引で安定性◎／個人裁量の多い風土／残業10時間程度＞ ■職務内容： 大手自動車部品メーカーや電子部品メーカーの製造ラインで使用される専用機、省力自動化設備の開発を行う同社にて、受注増による業績好調な背景から、増員での募集を行います。 本ポジションは2DCADまたは3DCADを使用して、専用機・省力自動化設備の機械設計をします。 ■業務の流れ： （1）製作のご依頼・打ち合わせ （2）現地調査・構想設計 （3）詳細仕様打ち合わせ （4）本設計 （5）部品図設計 ■業務の特徴： ・オーダーメイド装置の為、量産型と違い毎回異なる設計になります。 設計者の経験と知識が存分に発揮できます。 ・装置の大きさは、小さくても高さ1500/奥行1000/横600(mm)等、装置によって異なりますが、相対的に大きいものが多いです。 ・1台製作を3～6か月で対応するため、設計者年間4・5台/人を対応いただきます。 ・現状、営業エリアは東海3県がメインで、宿泊を伴う出張はほぼありません。将来的に年に1回程度、海外（中国、フィリピン、マレーシア等）の日系企業へ、設備の立ち上げなどがある場合に出張の可能性があります。(期間：１週間～1か月位) ■残業10時間程度と働きやすい環境 受注を適切コントロール・協力会社依頼を併用することで社員への負担を減らしています。 ■組織構成： ・機械設計部門には専任1名（63歳）の方が在籍しております。 ・同社の設計は経験40年以上のベテランも在籍しており、長年の経験による技術力が取引先からも評価されております。その技術力を継承していくためにも、今後、事業拡大に伴い増員していく予定です。 ・将来的には次世代の教育や管理など、設計部門をリードするポジションで活躍いただきたいと考えております。他セクションと連携を図り、協力体制を築きながら、業務効率向上を意識して業務に取り組んでいただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年1回（～10,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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