46ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 30,573 社中 2,251〜2,300 社を表示
設立 2010年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知大口町/転勤無】<理系第二新卒歓迎!>消火剤の研究開発◆人を助ける商品開発/市場シェアトップ級
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- ◆火災から一人でも多くの人命を守るを使命に消火剤の開発・製造に取り組む/市場シェアトップ級/海外導入実績国数48ヵ国/残業ほぼ無し/年間休日122日/完全週休二日制(土日祝休み)/転勤無し◆ ■業務内容: ・火災が発生した際に使われる消火剤の開発、改良等をお任せします。 ※自社内の研究のみですが、他社とのやり取りも発生します。 ■業務詳細: ・消火剤の基礎研究(新規成分の探索・検証) ・応用研究(製品化に向けた性能強化・改良) ・消火剤の性能検証(実験データの収集・分析) ・外部機関との協同研究(最新技術やデータの共有・活用) ■組織構成: 研究開発部に配属予定です。(20代2名、30代1名、計3名) ■数年後のキャリアパス: 入社後は、先輩の指導のもとで試作・評価・改善の流れを経験し、徐々にテーマを持って開発の中心メンバーとして活躍を想定しております。 その後は、ファイテックの技術力を牽引するリーダーを目指していただくことを想定しております。 ■今後のシステム戦略について: ファイテックでは、「火災から命を守る」という企業理念を実現する上で、研究開発の力が企業の根幹であると考えています。 今後は、投てき用消火剤や天ぷら油火災用剤にとどまらず、より高温・多様な火災リスクへの対応、持続可能な消火技術の確立など、社会課題と直結する新規研究テーマに取り組んでいきます。それに伴い、実験設備の拡充や開発人員の体制強化、外部研究機関との連携強化など、中長期的な技術投資にも継続的に取り組む方針です。その実現に向けて、開発部門の人材採用も戦略的に進めてまいります。 ■会社の特徴: ・性能が評価され、防火の専門家、政府、自衛隊、国内で開催される世界規模のイベントなど、多くの機関から高く評価され、世界48ヶ国で導入された実績があります。 ・「火災から一人でも多くの人命を守ること」を使命として掲げ、常に新しく革新的で世界初の独創的な製品を開発し続けています。 ・「売れるから取り扱う」という声を販売店様から多く頂いております。その他にも官公庁にも採用されており、高い品質で業績を伸ばしています。また、海外でも製品が採用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町秋田3-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:能力・経験による ■賞与あり:年1回決算賞与(9月) ※会社の業績による:前年実績4か月分 ■年収例 40歳:入社2年目/年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小牧/転勤無】<未経験・第二新卒歓迎!>消火剤メーカーの法人営業◆年休122日/市場シェアNo.1
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- ◆火災から一人でも多くの人命を守るを使命に消火剤の開発・製造に取り組む/市場シェアNo.1!海外導入実績国数48ヵ国!/未経験から営業にチャレンジ/年間休日122日/完全週休二日制(土日祝休み)/転勤無し◆ ■採用背景: 当社は、消火剤の開発・製造に取り組み、火災から一人でも多くの人命を守り人類社会に貢献するという社会貢献度の高い事業に誇りを持っております。当社では、数年後の上場を目指す急成長中の企業です。現在、全国賃貸仲介件数ランキング上位80%の企業に導入され、全国約4,000店舗以上で取扱い実績を誇っております。共に夢を実現し、仕事を通じて人生の幸せを築く仲間として、成長を支える法人営業職を募集します。 ■仕事内容: 「新規営業と提案」 ・全国の不動産会社に、入居者の賃貸入居時に当社の投てき用消火用具を取り扱っていただく新規アプローチと提案営業をお任せします。 ・展示会やイベントでの反響営業、お取引先からの紹介によるアプローチで新規顧客開拓を行います。 ・訪問は主に社用車を利用し、遠方出張は飛行機・新幹線利用し、商品のメリット等を説明します。 ・取引先9割が、積水ハウス不動産HD、大東建託リーシング、ニッショー、ミニミニ等、不動産賃貸仲介管理会社です。来年にはレオパレス様との取引も始まります。 「アフターフォロー」 ・既存の取引先や販売店へのアフターフォローを担当し、定期的なヒアリングを通じて課題解決を図ります。 ・販売率の向上に貢献し、販売店には利益還元のメリットを提案します。 ・月2~3回は連泊での出張がございます。出張手当:1泊2,600円、交通費・宿泊費は会社負担となります。 「教育とノウハウ共有」 ・不動産賃貸業者のスタッフ向けに商品勉強会を開催(主にZoom実施)。 ・販売店へのノウハウ共有も行い、信頼関係の構築に努めます。 ■入社後について: まずは当社の経営理念や製品について知ってもらうOJT研修がありますので消火剤の知識がなくてもご安心ください。 次に営業部長と共に既存・新規取引先とのオンラインミーティングや、お取引先様を回り、当社の営業スタイルを学んでもらいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小牧営業所 住所:愛知県小牧市中央1丁目271 大垣共立銀行 小牧支店ビル 6F 勤務地最寄駅:名鉄小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:能力・経験による ■賞与あり:年1回決算賞与(9月) ※会社の業績による:前年実績4か月分 ■年収例 40歳:入社2年目/年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画総務(経営企画)/未経験OK/年休124日/土日祝休み
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- 受発注業務をはじめとする事務作業をこなしながら、今後のDX化に向けた計画を一緒に創っていただきたいと考えています。定期開催の研修を通して知識を深めていただき、「どんなシステムを導入すべきか」といったアイデアを是非発信してください! <主な業務は……> ◆受発注業務 ◆お客様対応(電話) ◆社内向け動画編集(業務マニュアル作成など) ―――――― 会社の成長に直接貢献! ―――――― DX化の推進により、業務フローの刷新を長期的な目線で計画しています。顧客管理システムや倉庫管理システムなど、DXの力でより効率的な業務の進行をサポート。また業務マニュアルもすべて動画にしたいと考えており、そのための動画編集などもお任せします。 <学びの機会は多数あります!> ◎DX化に関する研修(毎週開催) ◎外部研修 ◎動画マニュアルで更なるスキルアップ このように研修は多数ご用意していますので、知識を身に付けながら経営企画にも是非挑戦してください! ――――― 入社後の流れ ――――― ▼まずは基礎から習得 入社後は受発注業務などの事務作業からスタートし、会社・事業についての理解を深めていきましょう。その後は動画編集などの業務も徐々にお任せしていきますが、未経験でもイチからお教えしていきますのでご安心ください。「趣味で動画を作ったことがある」といった方は、その経験を活かして活躍いただけますよ! ▼キャリアが広がる働き方 将来的には「当社が開発したリサイクル、リユース商品をどう広めていくか」といったマーケティングや、営業としての業務にも携わるなど、あなたの意欲に応じて様々な分野にチャレンジいただけます。"自身の活躍が環境保全にもつながる"というスケールの大きい環境で、バックオフィスの枠を超えた様々なスキルが身に付けられます!
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- ◇転勤なし◇マイカー通勤OK ◇U・Iターン歓迎 【本社】 愛知県北名古屋市中之郷栗島117 (名鉄犬山線「西春駅」より車で9分)
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- ■月給25万円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代(20時間分/37,000円~)を含みます。(超過分別途支給)
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】法人営業(エアコン取替・電気工事)◆既存顧客/ノルマ無/商品企画に携われる/キャリアアップ◎
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- ~5年で7倍成長を支える新営業チーム/景気の波に影響を受けない安定企業~ ■業務内容: 7倍成長の中心的役割である<法人営業・営業企画スタッフ>の募集です。当社の<営業企画>は本当に<事業企画・商品企画>を行って頂きます。 ■業務詳細: マンションの管理会社など法人企業を顧客とし、エアコン取替・電気工事のルート営業をお任せします。 ・営業戦略の企画立案 ・新規営業先の選定 ・企業への提案 ・導入後のアフターフォロー ※チーム体制での営業を重視しており、PDCAを回しながら取り組んでおります。入社してすぐ一人で営業する訳ではなく、ご入社後は導入研修約1ヶ月、その後は先輩社員との同行・同席を経て、独り立ちして頂きます。 ■当社の営業スタイル: 当社の営業チームは色々と非常識です。 ・個人の売上ノルマなし ・市場調査が命 ・商品企画が命 ・新規よりアフターフォロー命(既存8:新規2) ■業務の特徴: ◆担当顧客 賃貸住宅の管理会社の営業担当者のため、営業と管理(技術系)と大きく二分されます。 └業界…不動産業界 └会社規模…上場企業から地元管理会社 ◆管理戸数規模…全国70万戸から地元500戸まで ◆担当エリア(あれば)…大阪、京都、奈良、兵庫 ◆営業スタイル…テレアポ/反響/ご紹介 ◆インセンティブの有無…無 ◆出張有無…ご経験により入社時に東京支店での最長3週間ほどの研修があります。年に2回社内イベントを東京で行いますが、基本はほぼありません。 ◆直行直帰…可 ◆休日出勤 ・頻度…繁忙期には月に1から2日ほどある場合があります ・手当…休日手当あり ■キャリアパス: リーダーとしてご活躍いただけるキャリアパスをご用意しています。 ■チーム構成: メンバー2名 ■当社について: 当社の日本最大級の「中古エアコン事業」を展開しております。 「電気工事」「(中古)エアコン」は、景気の波やコロナの影響を受けず、また家庭の節約志向が高まりや環境への配慮が求められる中、市場としても非常に成長、注目されております。そのため、当社も直近5年で売上7倍の成長を実現致しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町 THE HUB 大阪本町412 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~337,000円 固定残業手当/月:63,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して給料を決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 492名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全9件
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【四日市/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名平均31歳
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- ◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳/社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ) ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム) ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 (具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。) ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士(宅建)取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 四日市市 住所:三重県四日市市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 固定残業手当/月:63,320円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,320円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ※賞与とは別に評価業績による支給あり ■給与改定:年1回(平均1万円程度) ■モデル年収: 29歳…410万~(月給275,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡崎/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名平均31歳
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- ◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳/社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ) ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム) ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 (具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。) ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士(宅建)取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県岡崎市柱町字折戸12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ハウスドゥ 住所:愛知県岡崎市小呂町字2-4-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 固定残業手当/月:63,320円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,320円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ※賞与とは別に評価業績による支給あり ■給与改定:年1回(平均1万円程度) ■モデル年収: 29歳…410万~(月給275,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/中央区】食品の企画営業◎創業120年の老舗食品メーカーグループ・安定性◎/年休120日
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- ~知られていないものに付加価値をつけ、広める仕事がしたい方へ//育産休実績あり・時短勤務可能で子育てをしながら長期的に就業しやすい環境を整えています~ ■仕事内容: ・食品や健康食品、防災職、飲料等のOEM製品の商品企画から販売企画までを担っている当社で、営業職として就業いただきます。 ・日本各地の、長年蓄積された丁寧な技術で、素晴らしい素材をつくっている中小企業や生産者の方に対し、安全・安心かつこだわりの素材・成分を提案します。商品企画、最適な製造工場の選定、販路企画、営業企画まで一貫して関わることができます。 ※2020年10月よりグループ会社であるサンSUNファーム(宮古島)を吸収合併しました。極力減農薬で天塩にかけた美味しい野菜や果物、またまだ地元でしか知られていない素晴らしい食材を数多くご紹介することが可能です。 ■当社の特徴: ◎太田油脂グループでありノウハウや安定性抜群◎ ・当社は、食品や健康食品、防災食、飲料等のOEM製品を開発販売しています。お客様の技術力や素材力を結び、食を通じて社会貢献を行う「S字フック」になりたいというを想いが込められています。 ・グループ会社の太田油脂株式会社は、創業120年の岡崎の老舗油脂メーカーです。大手食品メーカーが出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っており、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 太田油脂株式会社 東京支店 住所:東京都中央区日本橋室町4-2-17 DKサンビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制※記載月給は月20.6日勤務の場合 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて条件を決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) ■モデル年収:600万円/40歳・課長・18年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全37件
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未経験歓迎【ネコにマタタビ名駅店】調理スタッフ◆月給30~38万/有給消化率100%/週休2日
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- ◎オープンキッチンならではのお客様とのコミュニケーションが楽しめる! ◎お客様とのコミュニケーションが楽しめる!飲食業、接客業が好きな人が集まるお店です! ◎残業1日1H程度/有給消化率100%/年休105日(週休二日制)/正社員 ◎シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■業務概要: 調理スタッフとして調理業務全般をお任せします。たき火を使った炉端焼きを提供するお店なので、調理業務とは別にたき火を使用して調理をする仕事もあります。ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。まずは当店のキッチン業務に慣れるところからお願いします。 ■業務内容: ◇キッチン業務全般 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物 など 質問しやすい社風なので、安心してください、わからないことはすぐに質問できます。お互いに補い合って、みんなで素敵なお店を作りましょう! ■1日のスケジュール例: 14時半:出勤、営業準備 ・仕込み ・食材確認 16時:営業開始 ・オーダーに応じて調理 ・翌日の仕込み ・在庫確認、仕入れ発注 ・タイミングを見て休憩 23時半:タスク整理、退勤 (店舗により異なります) ■キャリアステップ例: ◎一般社員(未経験):まずは店舗メニューを覚えていただきます!ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう! ◎一般社員(経験有):これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです! ◎チーフ:担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします! ◎店長:店舗運営の全てをお任せします! ◎マネージャー:3~4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます!会社経営の視点も持って任務を遂行頂きます! ■担当者より: これまでのご経験や飲食に対する思いなどをお聞かせください。その他に、休日の取り方や入社時期など、働き方に関することは、お気軽にどうぞご相談ください。 飲食業が好きな人、お客様を笑顔にさせたい人なら、この職場に向いていると思います。店舗でやりたいことを尊重し、挑戦できる環境があるのが大きな魅力です。ぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ネコにマタタビ 名駅店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅2丁目37ー13 Prime Worksビル 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~304,000円 固定残業手当/月:56,000円~76,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮します ■昇給:年1回 ■賞与:標準給与2カ月分(目安)※本人の業績により異なります 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 店長(月給35万円+賞与・インセンティブ) 年収600万円 入社8年目 マネージャー(月給45万円+賞与・インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【龍神名駅店】店長候補◆月給35~38万円/有給消化率100%!週休2日/幅広い世代活躍
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- ◎3ヶ月の試用期間終了後、店長として店舗運営を担って頂ける方を大募集! ◎店長のやりがいとプライべート充実の両方が手に入る職場です! ◎残業1日1H程度/有給消化率100%/年休105日(週休二日制)/正社員 ■業務内容: 店長候補として店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 ◇接客業務全般 オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃 など ◇キッチン業務全般 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物 など ◇スタッフ教育 後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします! ◇店舗管理業務 売上管理(日次、週次、月次管理)・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成 など 経験や能力に応じて段階的にお仕事をお任せします。新しい環境に慣れるまでは、経験によらずわからないことが当然あると考えています。質問しやすい社風なので、ご安心ください。 ■1日のスケジュール例: 14時半:出勤、営業準備 食材の仕込み・店舗清掃などの開店作業を行い、お客様を出迎える準備をします。シフトで人員体制も確認します。 16時:営業開始(タイミングを見て休憩) お客様の流れを見て全体フォローを行います。その日の売上げ確認や翌日の予約確認の他に、販売促進のためのキャンペーン企画の考案もします。本社やオンラインでミーティングに参加したり、要望があれば相談にのるなどスタッフケアをしています。 23時半:タスク整理、退勤 ■キャリアステップ例: ◎一般社員(未経験) まずは店舗メニューを覚えていただきます!ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう! ◎一般社員(経験有) これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです! ◎チーフ 担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします! ◎店長 店舗運営の全てをお任せします! ◎マネージャー 3~4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます!会社経営の視点も持って任務を遂行頂きたいと考えています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鉄板焼 龍神 名駅店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビルB1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~304,000円 固定残業手当/月:56,000円~76,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮します ■昇給:年1回 ■賞与:標準給与2カ月分(目安)※本人の業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 111名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【店長候補】【大阪/淀屋橋】高級イタリアブランドのスーツコーディネーター◆定休日あり◆福利厚生充実
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- 【イタリアを代表するスーツブランド『LIVERANO & LIVERANO(リヴェラーノ&リヴェラーノ)』/ノルマ無でホスピタリティある接客スキルが身に着く/日・月が定休日の固定給/有給も取得しやすい環境】 ■ポジション:イタリアを代表するスーツブランド「LIVERANO & LIVERANO」で2022年にオープンとなった旗艦店での店長候補の募集となります。有名建築家に設計いただいた洗練された和モダンな店内で、上質なサービスのご提供をお任せします。 顧客は富裕層がメインで、ホスピタリティある接客販売スキルを身に着けることができます。 最近はSNS運用にも力を入れており、着実に国内での顧客も増やしております。インバウンドのお客様やオンラインでの購買も順調に売上を伸ばしております。 ■LIVERANO & LIVERANOについて: 1948年に創業したイタリアの最高級紳士ブランドです。 創業以来、長年にわたり伝統と職人技を受け継ぎながら、 エレガントを極めたシルエットと卓越した着心地を提供しています。 その美しい仕立ては、まさに「芸術品」とも称されています。 ■業務内容: ・アパレル、服飾雑貨の接客・販売 顧客とじっくり話し合いながら、その人のために特別に仕立てるビスポークを行なっていただきます。 ・売り場ディスプレイ変更 / 整理、整頓 ・レジ操作、検品作業 ・オンラインショップ業務・梱包、発送 ・店舗インスタグラム運用サポート ・店舗スタッフのマネジメント業務 ・店舗の売上管理 ・ブランド本国との打ち合わせ(日本語でのやり取り) 百貨店でのトランクショー等の運営や商品買い付けの為のイタリア出張等、店舗業務以外にも携わることができます。 これから更に日本での認知を上げていきたいブランドなので、「ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたい」という思いを持って働ける方からのご応募をお待ちしております! ■店舗について:現状2名で運営されております。日本において更にブランドを広げていくために今回新しくストアスタッフを募集いたします。 男女関係なく、実力と頑張りを評価する職場です。 ■取り扱いアイテム: スーツメインに、ニットや靴、レディースウェア 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> LIVERANO & LIVERANO 大阪 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-2-4 勤務地最寄駅:御堂筋 / 京阪電鉄線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,200円 固定残業手当/月:37,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/淀屋橋】高級スーツブランドLIVERANO & LIVERANO販売◆固定給◆ノルマ無
- NEW
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- 【イタリアを代表するスーツブランド『LIVERANO & LIVERANO(リヴェラーノ&リヴェラーノ)』/ノルマ無でホスピタリティある接客スキルが身に着く/日・月が定休日の固定給/有給も取得しやすい環境】 ■ポジション:イタリアを代表するスーツブランド「LIVERANO & LIVERANO」で2022年にオープンとなった旗艦店でのスーツコーディネーター(ストアスタッフ)の募集となります。有名建築家に設計いただいた洗練された和モダンな店内で、上質なサービスのご提供をお任せします。 顧客は富裕層がメインで、ホスピタリティある接客販売スキルを身に着けることができます。 最近はSNS運用にも力を入れており、着実に国内での顧客も増やしております。インバウンドのお客様やオンラインでの購買も順調に売上を伸ばしております。 ■LIVERANO & LIVERANOについて: 1948年に創業したイタリアの最高級紳士フ?ラント?て?す。 創業以来、長年にわたり伝統と職人技を受け継き?なか?ら、 エレカ?ントを極めたシルエットと卓越した着心地を提供しています。 その美しい仕立ては、まさに「芸術品」とも称されています。 ■業務内容: ・アパレル、服飾雑貨の接客/販売 顧客とじっくり話し合いながら、その人のために特別に仕立てるビスポークを行なっていただきます。 ・売り場ディスプレイ変更 / 整理整頓 ・レジ操作、検品作業 ・オンラインショップ業務/梱包、発送 ・店舗インスタグラム運用サポート ・その他付帯業務全般 百貨店でのトランクショー等の運営や商品買い付けの為のイタリア出張等、店舗業務以外にも携わることができます。 これから更に日本での認知を上げていきたいブランドなので、「ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたい」という思いを持って働ける方からのご応募をお待ちしております! ■取り扱いアイテム: スーツメインに、ニットや靴、レディースウェア ■店舗について: 現状2名で運営されております。日本において更にブランドを広げていくために今回新しくストアスタッフを募集いたします。 男女関係なく、実力と頑張りを評価する職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> LIVERANO & LIVERANO 大阪 住所:大阪市中央区北浜 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,023円~262,200円 固定残業手当/月:34,900円~37,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,923円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 16名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【代々木】カジュアルブランド向けのOEM・ODMデザイナー業務/入社時より時短勤務可能/年休120日
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- ◇レディース/ヤングカジュアルブランド向け/布帛アイテム中心/OEM・ODMデザイナー/時短勤務の方が活躍中!/時短勤務 実働6H~/自社ブランド有/代々木駅より徒歩5分以内/転勤なし/残業月平均20H程度/年休120日◇ ■採用ポジション: 当社にてレディースブランド向けのOEM/ODMの企画業務全般をお任せ致します。 布帛アイテムを中心に一部、カットソーアイテムの企画業務も発生致します。 ■業務内容: ・市場リサーチ・素材、型提案 ・仕様書作成 ・サンプル/プロモーションサンプル管理 ・訪問同行 ■お取引先様: WEGO/オリーブデオリーブ/ナイスクラップ/フーズフーギャラリー/リリーブラウン/カプリシュレマージュ/グレイル/しまむらなど ■自社ブランド:cledusia (クレドシア)を運営しております。HP:https://cledusia.com/ インスタグラム:https://www.instagram.com/cledusia_official/ 愛知オフィスにいらっしゃる企画の方がメインに軸足をOEMに置きつつ、デザインしております。 これからご入社頂く方にも携わってもらうチャンスはございます。 ■働き方: 時短勤務制度もございます。 フルタイムでの就業でも残業時間は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 土曜日出勤もございますが、有給取得も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々木1丁目38-2 ミヤタビル904 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■企画職手当:5万円■皆勤手当:5千円 <賃金内訳> 月額(基本給):183,392円~285,833円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:53,274円~75,833円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 38名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/刈谷市】太陽光発電設備の施工管理(課長クラス)◆完全週休2日制/SDGs社会貢献/成長産業
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- ■採用背景: 太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面からの法人ニーズが高まっております。当社も現在お客様からの発注量が大きく増加している状況です。また事業の海外展開も行っており、これからも更なる事業拡大が見込まれています。従って太陽光パネルの責任者として施工管理業務を担っていただく方を増員しております。 ■事業内容: 圧倒的な成長に伴ってこれからも事業好調が見込まれる太陽光発電事業を行っております。当社の強みは一貫して太陽光発電設備の導入、調達、設置やメインテナンスまで網羅している点です。そのため業務の幅が広く、太陽光パネルに関する全般的な知識が身に付きます。現場作業員出身の社員も在籍しており、施工管理の経験を生かして働いている社員も在籍しております。当社には経験豊富なベテラン社員がおりしっかりとフォローを行います。その為太陽光に関する経験がなくてもご活躍できる環境ですのでご安心してご応募ください。 ■業務内容: 太陽光発電設備・電気設備の施工管理業務及び組織マネジメントをお任せします。 主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 【業務例】 ・太陽光設備工事に関する施工管理全般 ・お客様からの電気生産、運用企画に合わせた設備導入の検討・実行 ・施工管理体制の連携・強化業務 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・就労管理 ■組織構成: 全社50人(その内施工管理15人、技術系エンジニア15人、営業15人 等) ■当社の特徴: ◇働き方 在施工管理職の平均残業時間は20~30時間程度となっております。当社は残業の上限時間を45時間と設定しており、社員の働き改革のため取り組んでおります。その他にもやむを得ず月1~2日の土曜日出社が発生することはありますが、振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ◇社風 当社はチームワーク重視の社風があり、社内のコミュニケーションを効率化するため部署に関係なく積極的に連携を行っております。お客様からのクレームが発生する時にも対応チームを組み、一人で悩みを抱えないようにフォローを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市今川町花池3-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/富士松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,000円~500,000円 <月給> 387,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績3.5ヶ月分 ■モデル年収:(主任クラス)650万円 (課長クラス)800万円 (部長クラス)900万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/刈谷市】太陽光発電設備の施工管理◆完全週休2日制/SDGs社会貢献/社員成長を応援◎
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- ~出張はほとんど日帰りで現場常駐無し、週休2日制ででワークライフバランス◎~ ■採用背景: 太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面からの法人ニーズが高まっております。当社も現在お客様からの発注量が大きく増加している状況です。また事業の海外展開も行っており、これからも更なる事業拡大が見込まれています。従って太陽光パネルの責任者として施工管理業務を担っていただく方を増員しております。 ■事業内容: 圧倒的な成長に伴ってこれからも事業好調が見込まれる太陽光発電事業を行っております。当社の強みは一貫して太陽光発電設備の導入、調達、設置やメインテナンスまで網羅している点です。そのため業務の幅が広く、太陽光パネルに関する全般的な知識が身に付きます。現場作業員出身の社員も在籍しており、施工管理の経験を生かして働いている社員も在籍しております。当社には経験豊富なベテラン社員がおりしっかりとフォローを行います。その為太陽光に関する経験がなくてもご活躍できる環境ですのでご安心してご応募ください。 ■業務内容: 太陽光発電設備・電気設備の施工管理業務となります。 主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 【業務例】 ・太陽光設備工事に関する施工管理全般 ・お客様からの電気生産、運用企画に合わせた設備導入の検討・実行 ・施工管理体制の連携・強化業務 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ■組織構成: 全社50人(その内施工管理15人、技術系エンジニア15人、営業15人 等) ■当社の特徴: ◇働き方 在施工管理職の平均残業時間は20~30時間程度となっております。当社は残業の上限時間を45時間と設定しており、社員の働き改革のため取り組んでおります。その他にもやむを得ず月1~2日の土曜日出社が発生することはありますが、振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ◇社風 当社はチームワーク重視の社風があり、社内のコミュニケーションを効率化するため部署に関係なく積極的に連携を行っております。お客様からのクレームが発生する時にも対応チームを組み、一人で悩みを抱えないようにフォローを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市今川町花池3-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/富士松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【仙台/未経験歓迎】カプセルトイショップの店舗管理SV◆年休120日/研修制度◎/業界トップクラス
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- 【未経験からSV・マネジメント側へ★成長企業でガチャガチャの店舗管理をお任せ/全国での設置台数業界トップクラス/年休120日/研修充実◎】 ガチャガチャの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか? ■業務内容: 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・販売戦略の立案・実行 など ★未経験者の方でも関係者と協業できるコミュニケーション力があれば、問題なく活躍いただけます! 成長度合いを見ながら、1~2か月の研修後に2~3店舗管理から着手していただきます。 ■働き方: ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日/残業10~20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境: ・運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。 業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス: 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について: ガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について: ガチャガチャ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮城エリアの店舗 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 332万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮して決定します ■昇給:年1回(1月)※2023年1月に全社員が平均5%UPしました。 ■賞与:年2回(4月、10月)※昨年平均支給実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島・岡山/未経験歓迎】カプセルトイショップの店舗SV◆年休120日/研修制度◎/業界トップクラス
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- 【未経験からSV・マネジメント側へ★成長企業でガチャガチャの店舗管理をお任せ/全国での設置台数業界トップクラス/年休120日/研修充実◎】 ガチャガチャの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか? ■業務内容: 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・販売戦略の立案・実行 など ★未経験者の方でも関係者と協業できるコミュニケーション力があれば、問題なく活躍いただけます! 成長度合いを見ながら、1~2か月の研修後に2~3店舗管理から着手していただきます。 ■働き方: ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日/残業10~20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境: ・運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。 業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス: 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について: ガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について: ガチャガチャ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島エリアの店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山エリアの店舗 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 332万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮して決定します ■昇給:年1回(1月)※2023年1月に全社員が平均5%UPしました。 ■賞与:年2回(4月、10月)※昨年平均支給実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 77名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全10件
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【蒲郡/転勤なし】営業サポート/事務職★未経験の中途入社者多数活躍中★20代中心の会社!
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- <未経験歓迎!学歴不問!/WLB重視の方向け/20代活躍中/残業10~20時間程度/企業成長性◎/離職率10%以下/マイカー通勤可能> ●デスクワークだけだと物足りない方 ●平日にゆっくりお休みしたい方 ●車通勤が良い方 こんな方におススメです! ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 ◆折込チラシの作成 ◆物件の管理から営業サポート、接客対応 ・顧客登録や物件資料の作成等、営業サポート業務はもちろんのこと、お金の管理、営業不在時の接客など幅広く対応頂きます。 ■業務詳細 ・店舗レイアウトの管理…間取り図作成やPOP貼り付け等 ・来客対応…お客様への声掛けによるニーズ確認 ・チラシ作成・SNS更新…イベントチラシのレイアウト、SNSでの広報検討 ・電話対応…取引業者からの依頼対応(資料送付等) ・費用精算…簡単な仕訳業務の実施 ・報告書の作成…月次で入金、契約、反響等の報告書類作成 ■残業 10~20時間程度です。 18時台には帰宅可能なので、育産休制度も充実しております。相談次第で時短勤務など柔軟な働き方も可能です! ■中途入社者活躍中! ブライダル・英会話講師等、事務経験のない方もご活躍いただいております!同社はチームワークを大切にしており、分からないことはいつでも相談しやすい職場づくりを徹底しております! ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り! お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 ■業務のやりがいと特徴 ・集客、認知向上、来店顧客満足度UPなどのためにアイディアを出し合いながら広報、チラシ作成などを行っていただきます。あなたのアイディアが集客、顧客満足度に関わりますのでやりがいをリアルに感じることができます。 ・お客様に最初に接するのが営業サポート業務であり、お客様の1人ひとりに向き合った業務をすることができ、単純な事務作業で終わりという仕事ではありません。 ・定休日は水曜日でそれ以外は自由に休暇を取って頂きます。(シフト制、平日休み 月1・2回程度土日祝休可) ・年齢や社歴関係なしに活発なコミュニケーションを行い、団結して目標に向かうチームプレイが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ハウスドゥ 蒲郡 住所:愛知県蒲郡市旭町11-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はあくまでも最低給与です。 ※給与詳細は年齢、経験、前職給与を考慮します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績2か月 【モデル年収】 2年目:320万円 4年目~:400万円 10年目:600万円 マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田市】不動産仲介営業<宅建有資格者歓迎>TOP営業マンから教わる教育制度/中途社員活躍中
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- <不動産業界なのにノルマなし!?/平均年収625万・平均年齢28歳・定着率訳8割/TOP営業マンから教わることができます!/勤務年数に関係なく活躍できる環境/完全未経験の社員活躍事例多数!> ●稼ぎたい! ●営業として輝きたい! そんな方を募集しております。 ■採用背景 事業好調に伴う増員です! ■職務内容 ・ご相談に来られたお客様の希望やライフスタイルをヒアリング ・新築/中古戸建、マンション、リフォームに関わる、火災保険、ローンの審査や手続き、引越しに至るまで、住宅に関わる夢を叶えるサポート ・グループ企業の山豊工建の「ここすもハウス」事業部と連携し、土地や独自ブランドの建売分譲住宅の案内も行います。 ■教育体制 入社後、3か月は先輩社員がOJT研修にて指導いたします。 導入研修以降も、スキル・経験別に月2~3回ほどの研修を実施。 同社営業は全国のハウスドゥの中で、TOP30の内14名が同社社員であるため、 営業のスペシャリストからの教育が受けられるのが魅力です。 事実、完全未経験の方営業としてご活躍いただいている為、安心してご応募下さい! ■1年目でもインセンティブ獲得可能 同社はチーム制を引いており、同社では店舗ごとにノルマ達成を目指します。その為、上司も非常に協力的で、同席依頼しやすい環境です。 また、上司同席のもと獲得した契約であっても、あくまでも担当いただいた方の成果として考えるため、1年目の研修期間であってもインセンティブを獲得できるチャンスがあります。 ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り! お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 その為、営業社員の平均年収も高く、平均年齢29.1歳に対し、平均年収625万と、高い水準を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (最新)ハウスドゥ豊田中央店 4/19~ 住所:愛知県豊田市元宮町5-57-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は最低給与 受注1件毎にインセンティブ付与 ※固定手当=営業手当1万円、ガソリン手当1.5万円 ※該当者のみ資格、車両、車両保険手当有 ■賞与:年2回 ■年収例 ※インセンティブ含む 1000万/ 33歳・入社5年 860万/ 30歳・入社4年半 670万/ 27歳・入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋駅周辺】弁理士※リモートワーク可能/職種未経験歓迎/短期間で年収1000万の実績あり
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- 【ノルマなし/職種未経験から特許の専門性を身に着けられる/中途入社50%以上/服装・働き方自由/インセンティブ有】 ■業務内容: 弁理士であれば、主に国内外の特許出願書類(明細書等)の作成を行います。最初は弁理士の補助的業務からスタートし、その後はスキルに応じて、鑑定、ライセンス交渉、審判、訴訟等にも携わります。 ※未経験者には丁寧な指導を行いますが、自発的にスキルを習得することが必要です。 ■求める人物像: ・現在の仕事では物足りず、自分の力をもっと試してみたいと思っている方 ・よい仕事をすることに楽しみを感じられる方 ■募集背景: 同事務所は、企業が出願件数を半減させるような時代を迎えても生き延びていける弁理士集団をつくりあげて、将来に自信を持って対処したいと考えています。企業の最後の拠り所としてくれる特許事務所になることを目指しており、その役割を担う方を求めています。 ■教育研修制度: ・所内勉強会…法律勉強会では、知的財産権に関わる法律を実務の視点から検討します。法改正や最新判例等を題材に取り上げて、ディスカッション形式でも進められます。 ・海外研修…同事務所では、海外研修を積極的に実施しています。外国の知的財産の実務に携わる専門家として、海外での実体験は不可欠だと同事務所は考えており、そこから学んだ様々な経験は、自己のスキルを向上させ、実際の仕事に反映されるものと考えています。学べるチャンスは所員全員にあり、各人の成長を常にサポートしています。 ■ビジョン: 同事務所は「依頼してよかった。役に立ててよかった」という気持ちの良い循環のなかで業務を遂行するために立ち上げられました。その願いはほぼ実現され、依頼人との間で強い信頼関係を保ちつつ、双方にとって快適な循環を繰返しながら日常業務を遂行できています。依頼人の信頼に感謝するとともに、その信頼を裏切ることなく、双方にとって気持ちの良い循環が持続できることを最大の目標として事務所運営を続けていきたいと考えています。 ■働い方特徴: 完全週休2日制(土日祝休み)/服装自由/ノルマなし/資格取得支援有/直行直帰あり/リモートワーク可能/フレックス/5日以上の長期休暇有 ■会社特徴: 中途入社5割以上/女性社員5割以上/子育てママさん活躍中/産育休実績有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー9F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 ■モデル年収 ・新卒採用勤続2年:約600万円 ・未経験者勤続5年:約700万円 ・未経験者勤続10年:約1200万円 ・経験者勤続3年:約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 3名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【守山区/自社内開発】Webアプリエンジニア ◆プライム案件/少数精鋭で腰を据えてじっくり開発/◆
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- 愛知県の地場中小企業向けに特化したシステム/エンドユーザーとの直取引100%のため余裕のあるスケジュール確保/月平均残業10時間以内 ■業務概要: 当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。Webアプリエンジニアとして、顧客の業務に合わせたシステム開発を行っております。 ■業務内容: ・まずはプログラミングを担当していただき、将来は設計/要件定義をはじめ、システム開発前半に携わっていただきます。※ご経験のある方に関しては、入社当初からシステム開発のように携わっていただく可能性もございます。 ■開発言語: PHP、VB.NET など ■案件例: 実際にシステムを導入する中小企業と直接取引して、お客様の要望にあったシステムをオリジナルで開発します。 販売管理システム、在庫管理システム、日報管理システムなど、業務システムを中心に手がけています。現在は、パッケージでは対応できない小中規模のシステムを数件受注しています。 ■組織構成 3名体制で行っております。 ■当社の働き方: ・直接取引で、上流工程から一貫して任せてもらえているからこそ、余裕のあるスケジュールを確保できています。基本的に18時の定時帰り。業務が一時的に集中する時でも、残業は1日1~2時間です。 ・あなたなりの生産性を高める方法を尊重します。いつでも食べられるお菓子を机に置き、好きな音楽を聴きながらプログラミングに取り組むのもOKです。集中力が切れたら、散歩でリフレッシュしてもらっても構いません。少人数なので働き方は相談できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 事業所(勤務地) 住所:愛知県名古屋市守山区桜坂5-301サイエンス交流プラザ 勤務地最寄駅:中央本(JR)線/神領駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給:有年2回(7月、12月)※但し、業績により増減 ■昇給:有(年1回4月) ・昇給は、会社の業績/本人の能力/業績に応じて決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市守山区】IT営業 ◆ITソリューション提案/飛び込みなし/社長直下のポジション◆
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- 当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。今回はシステム営業の募集となります。 ■業務概要: 地元の中小企業にその会社に最適な業務システムをオリジナルで制作しており、お客様のニーズは元より、ウォンツも提案しながらお客様に最適にシステムを提案していきます。当社に合った業務システム案件を受注するように活動したり、納期の調整を行うことがミッションとなります。 ■業務詳細: ・顧客に関しては代表の紹介、ポータルサイト、HPより問い合わせがお客様が中心となります。 ・開発が出した見積もりを提案し、金額に換算し受注までつなげていただくお仕事となります。 ・殆どが経営者クラスの方との打ち合わせになります。 ・お客様に納得をいただいて、受注できたら、社内の開発担当者と同行して、システム内容を固めていきます。大抵は、納品できるまでに数か月かかります ■やりがい お客様が言語化できていないニーズを引き出し、お客様の業務課題を解決に導きます。提案、納品が終わり、お客様からの感謝の言葉を聞けるのがこの仕事の醍醐味です。最初は難しいかもしれませんが、常に勉強していく姿勢の方には、非常に面白い仕事だと思います。 ■組織構成 現状、代表取締役が1名体制で営業活動を行っております。 今回中途入社でご入社いただき、2名体制にしたいと考えております。 ■当社の働き方 ・直接取引で、上流工程から一貫して任せてもらえているからこそ、余裕のあるスケジュールを確保できています。基本的に18時の定時帰り。業務が一時的に集中する時でも、残業は1日1~2時間です。 ・あなたなりの生産性を高める方法を尊重します。いつでも食べられるお菓子を机に置き、好きな音楽を聴きながらプログラミングに取り組むのもOKです。集中力が切れたら、散歩でリフレッシュしてもらっても構いません。少人数なので働き方は相談できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 事業所(勤務地) 住所:愛知県名古屋市守山区桜坂5-301サイエンス交流プラザ 勤務地最寄駅:中央本(JR)線/神領駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給:有年2回(7月、12月)※但し、業績により増減 ■昇給:有(年1回4月) ・昇給は、会社の業績/本人の能力/業績に応じて決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 105名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【千葉/白井】ルート法人営業(基礎工事等のレンタル機材)~国内トップシェア/幅広い世代活躍~
- NEW
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- 建設機器材のレンタル事業を展開する当社。あなたには、既存法人顧客へのルート営業や受発注業務をお任せします。 メンテナンスの技術力も高いことから、競合は少なく当社へのニーズは常にある状況。そこで今回、ルート営業を募集することになりました。お客様と深く長くお付き合いし、「あなただからお願いしたい」といわれる営業を目指しませんか。 <扱う建設機器材> 杭基礎には欠かせない、1台1億円以上する高さ3m・重さ40tの大型機械「全周回転掘削機」をはじめ、大小さまざまな特殊機械を取り扱っています。分類数としては30~40種類ほどです。 <お客様について> 基礎工事の中でも杭基礎を専門としている施工会社がメインです。8割が既存のお客様で、中には約50年のお付き合いになるお客様も。企業規模は従業員数名~数百名の企業までさまざまです。 ■仕事の流れ: ▼お客様先を訪問 関東をメインに既存のお客様へアポイントを取り、定期的に訪問します。訪問件数は1日3~4件ほど。工事現場への訪問が7割、事務所への訪問が3割です。 ▼情報収集 まずは近況をヒアリング。徐々にニーズを伺い、機材を提案します。工期は1~3ヶ月のスパンが多く、その後予定している現場の情報も収集します。 ▼在庫対応 在庫を確認し、お客様へ回答。正確・迅速に対応することが信頼につながります。 ▼受注・納品・アフターフォロー・ご請求 納品後1週間以内に訪問し、機材の調子や使いやすさなどを伺います。 ※担当数は1人20~30社です ※ノルマや歩合制はありません <会社の優位性> 杭打ち工事の機器・機材のレンタルを行っている同社。ご依頼から機器材のお届けまでスムーズに行うワンストップ体制、業界でもトップクラスの機材保有数、そして40年以上の実績から、全国各地のお客様から多くの信頼を獲得しています。 安定した売上実績を維持し、今年度は『売上前年度比107.2%』を達成。 また、今後は中国・四国地方に拠点を増やし、和歌山県には大型機材の修理に対応できる拠点を置き、さらに柔軟かつスピーディーに、全国の工事に貢献できるよう事業拡大を進めていく予定です。 機材のアップデートにも妥協せず、この先も業界のリーディングカンパニーとして突き進んでいく同社で、腰を据えて活躍しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:千葉県白井市富塚1番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,800円~290,760円/月21日間勤務想定 <想定月額> 257,800円~290,760円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:ベース支給2回・成績支給2回(計4回) ■手当:応対手当(変動) 移動手当(変動) ■モデル年収: 500万(27歳/入社5年目) 540万(32歳/入社9年目) 620万(42歳/入社12年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎>【千葉/白井】ルート法人営業(基礎工事等のレンタル機材)◇ノルマ無/国内トップシェア
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- 建設機器材のレンタル事業を展開する当社。あなたには、既存法人顧客へのルート営業や受発注業務をお任せします。 当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。 <扱う建設機器材> 杭基礎には欠かせない、1台1億円以上する高さ3m・重さ40tの大型機械「全周回転掘削機」をはじめ、大小さまざまな特殊機械を取り扱っています。分類数としては30~40種類ほどです。 <お客様について> 基礎工事の中でも杭基礎を専門としている施工会社がメインです。8割が既存のお客様で、中には約50年のお付き合いになるお客様も。企業規模は従業員数名~数百名の企業までさまざまです。 ■仕事の流れ: ▼お客様先を訪問 関東をメインに既存のお客様へアポイントを取り、定期的に訪問します。訪問件数は1日3~4件ほど。工事現場への訪問が7割、事務所への訪問が3割です。 ▼情報収集 まずは近況をヒアリング。徐々にニーズを伺い、機材を提案します。工期は1~3ヶ月のスパンが多く、その後予定している現場の情報も収集します。 ▼在庫対応 在庫を確認し、お客様へ回答。正確・迅速に対応することが信頼につながります。 ▼受注・納品・アフターフォロー・ご請求 納品後1週間以内に訪問し、機材の調子や使いやすさなどを伺います。 ※担当数は1人20~30社です。 ※ノルマや歩合制はありません。 ■入社後の流れ: ▼OJT研修 本社でロープレ(提案の疑似体験)をしながら提案の仕方を学びます。習熟度にあわせて進めるのでご安心ください。 ▼先輩に同行 先輩に同行し、既存の取引先を引き継ぎます。まずは顔と名前を覚えてもらい、何回も訪問して信頼関係を構築。資料や先輩、時にはお客様に教えてもらいながら機材を覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち 入社3ヶ月~半年ほどでひとり立ち。もちろん、その後も先輩が随時フォローします。 ▼キャリアアップ 最短入社2~3年で主任へ。月2万円の主任手当と昇給により、年収は450万円ほどになります。早いと入社10年以内に係長や課長にも昇進できます! ■組織体制: 同社の営業部門では3名の営業担当が活躍しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:千葉県白井市富塚1番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,800円~290,760円/月21日間勤務想定 <想定月額> 257,800円~290,760円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:ベース支給2回・成績支給2回(計4回) ■手当:応対手当(変動) 移動手当(変動) ■モデル年収: 500万(27歳/入社5年目) 540万(32歳/入社9年目) 620万(42歳/入社12年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日本橋】企業向けユニフォームの企画営業※賞与5か月分!豊田通商G/残業10h/年休126日
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- ~お客様と一緒にユニフォームを創りあげるやりがいがある仕事/TOYOTAのトップブランドレクサスのユニフォームをお任せ頂いております~ ■職務内容: 営業として、新ユニフォームの企画・提案から納品~追加発注対応等を、取引先に訪問して行って頂きます。 (1)ユニフォームのリニューアルや着心地、カスタマイズ等のニーズを聞き取るため、定期的にお客様への訪問を実施 (2)素材からデザインや機能性を考慮し、新ユニフォームを企画、提案※リニューアルの場合に対応 (3)新入社員が入社した場合の追加注文の対応 (4)季節ごとのカスタマイズや、帽子やベスト等、派生商品の拡販等 ※お客様からのご要望が明確な場合は、お1人でアポイントに行きますが、明確でない場合は、デザイナーと共に訪問します。 ■組織構成: 男性12名、女性12名 ■営業スタイル: 自主性、行動力を尊重いたします。 東京を拠点にまずは既存のお客様対応をお願いします。 慣れてきたら少しずつ新規営業にもチャレンジしていけるようサポートします。 ※無作為なテレアポや飛び込みは行いません。 上司や先輩からアドバイスを受けつつ自主的に行動できるので、仕事の喜びはひとしお。お客様の喜びも直接感じられる場面が多く「やりがい」「自信」「成長」に繋がりやすい環境です。自分らしく働ける当社でイキイキとイイ仕事をしませんか。 ■当社について: ・長年にわたり、トヨタグループ各社様のユニフォームを数多く手がけてきた実績こそが、私たちにお寄せいただく信頼そのものであると自負しております。 ・国内外のグループ関連企業のネットワークにより、ご注文の数量や納期等の条件に基づいた最適な生産・供給体制を構築しております。 ・商品の品質において、独自のTQM(Total Quality Management)を導入し、絶え間ない改善を行っております。 ・営業・企画・生産部門の社内連携と外部ネットワークへ連携した管理体制をとり、確かな品質をお届けしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 勤務地最寄駅:東京メトロ線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 427万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~289,000円 <月給> 251,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市中区】営業職~インセンティブで稼げる/長期休暇有/賞与年3回~
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- ~もっとインセンティブで稼ぎたい方大歓迎/月給での十分な保証もあり働きやすい環境/お客様のための営業ができる~ ■業務: 新規開拓及びルート営業(法人向け) 弁護士/税理士/司法書士/銀行/不動産業者などへ、その顧客の不動産売却の依頼または買取をもらえるように事務所廻り、関係作りをしていただきます。新規営業は会社の中ではつながりのあるお客様から紹介をもらい、広げていくため何かしら接点がある方々に新規営業をします。飛び込みなどは一切発生しません。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員と一緒に、実際の不動産売買に関わりながら、知識・実務を学んでいきます。その後自分一人でお客様の担当が出来るようになってもらいます。 営業として独り立ち後大きな数字を出せる営業リーダーを目指してもらいます。 最終的には、今までの経験・知識をふまえて、管理職になり部下・後輩の育成や会社の重要な役割を担っていただきます。今後営業所も増やしていく予定なので、大きな責任と同時にやりがいを感じてもらいます。 ■インセンティブ: ・歩合給(未経験入社1年目) 個人成績 粗利3,000万円まで…10% 粗利3,001万円から…15% 協力業者からの提携料…10% ・歩合給(未経験入社2年目以降or経験者入社1年目※能力考慮の上) 個人成績 粗利3,000万円まで…15% 粗利3,001万円から…20% 会社案件…5% 協力業者からの提携料…10% ■社長の想い: 当社設立前に務めていた会社がオーナー社長で、エゴや利益だけを追い求める方針に嫌気がさし当社を設立しました。不動産売却をメインで行っているのも、土地や物件を売りたいけど売れなくて困っている人や売り方がわからない人に対して世の中の市場を含めてお伝えすることで本当にその方のためになる価値提供ができるためです。 またインセンティブに関しても、月給として十分な給与も保証して、中小企業としてこれから名前を挙げていくためには個人の頑張りが必要なので、その頑張りを適切に評価してあげたいと思って設定しています。 ※社長のプロフィールはこちら「https://select-estate.net/archives/staff_type/%e9%9d%92%e6%9c%a8%e3%80%80%e4%bf%8a%e5%ae%8f」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番22号 三博ビル9階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~1,780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~225,000円 固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(夏・冬・決算月) ※インセンティブにより年収2,000万円も可能です。 ■転職3年目(実績) 固定給(資格手当込)30万×12ヶ月+賞与3回=450万 歩合給3000万(成績)×15%+4400万(成績)×20%=1330万 年収:450万円+1330万円=1780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【一宮市】営業職~インセンティブで稼げる/長期休暇有/賞与年3回~
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- ~もっとインセンティブで稼ぎたい方大歓迎/月給での十分な保証もあり働きやすい環境/お客様のための営業ができる~ ■業務: 新規開拓及びルート営業(法人向け) 弁護士/税理士/司法書士/銀行/不動産業者などへ、その顧客の不動産売却の依頼または買取をもらえるように事務所廻り、関係作りをしていただきます。新規営業は会社の中ではつながりのあるお客様から紹介をもらい、広げていくため何かしら接点がある方々に新規営業をします。飛び込みなどは一切発生しません。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員と一緒に、実際の不動産売買に関わりながら、知識・実務を学んでいきます。その後自分一人でお客様の担当が出来るようになってもらいます。 営業として独り立ち後大きな数字を出せる営業リーダーを目指してもらいます。 最終的には、今までの経験・知識をふまえて、管理職になり部下・後輩の育成や会社の重要な役割を担っていただきます。今後営業所も増やしていく予定なので、大きな責任と同時にやりがいを感じてもらいます。 ■インセンティブ: ・歩合給(未経験入社1年目) 個人成績 粗利3,000万円まで…10% 粗利3,001万円から…15% 協力業者からの提携料…10% ・歩合給(未経験入社2年目以降or経験者入社1年目※能力考慮の上) 個人成績 粗利3,000万円まで…15% 粗利3,001万円から…20% 会社案件…5% 協力業者からの提携料…10% ■社長の想い: 当社設立前に務めていた会社がオーナー社長で、エゴや利益だけを追い求める方針に嫌気がさし当社を設立しました。不動産売却をメインで行っているのも、土地や物件を売りたいけど売れなくて困っている人や売り方がわからない人に対して世の中の市場を含めてお伝えすることで本当にその方のためになる価値提供ができるためです。 またインセンティブに関しても、月給として十分な給与も保証して、中小企業としてこれから名前を挙げていくためには個人の頑張りが必要なので、その頑張りを適切に評価してあげたいと思って設定しています。 ※社長のプロフィールはこちら「https://select-estate.net/archives/staff_type/%e9%9d%92%e6%9c%a8%e3%80%80%e4%bf%8a%e5%ae%8f」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市浅野大曲り79-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~1,780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~225,000円 固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(夏・冬・決算月) ※インセンティブにより年収2,000万円も可能です。 ■転職3年目(実績) 固定給(資格手当込)30万×12ヶ月+賞与3回=450万 歩合給3000万(成績)×15%+4400万(成績)×20%=1330万 年収:450万円+1330万円=1780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1986年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大府市】新築・リフォームの営業アドバイザー~転勤なし/週休2日/福利厚生充実~
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- 「感動ハウス」の名で新築住宅工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っている当社において、新築・リフォームの営業アドバイザーをお任せします。 ■具体的な業務: 営業、現場監督、アシスタントがチームとなりお客様の家づくりを進めています。 ◇お客様からの問い合わせ対応 ◇モデルハウスでのご案内 ◇土地探しから計画地の敷地計画の実施 ◇建築プランの作成(提案図・パース) ◇資金計画、見積書、請求書の作成 ◇定期訪問によるアフタフォロー ■特徴: ★お客様からの問合せが主体です。営業エリアは大府市内が中心です。当社は、地域に根差し大府市の気候や風土を知り尽くした企業だけができる住まいの提案ができることが強みです。今後も、その強みを活かし大府市内に特化した営業をおこなっていく方針です。 ★売上は、おおよそ新築工事:リフォーム工事=6:4の割合です。新築工事とリフォーム工事のチームに分かれて営業を行っています。新築工事は月2件、リフォーム工事は月1,000万円を社内全体の目標に掲げています。 ★個人目標はないものの営業成果は売上金額の1%を歩合制として支給しています。 ★入社後は住宅メーカー(パナソニック、リクシル等)のWeb研修を通じて、商品知識を学んでいただけます。その後は先輩社員によりOJTにより現場で一人前を目指していただきます。 ★お客様が困ってることにすぐにお答えする対応力や鍵の取り換えなどの小さなリフォーム工事から新築住宅まで幅広く手掛けることで、昭和46年の設立以降実績を積み重ねてきました。そのため、大府市内を中心とした認知度が当社の強みです。また、安定した財務基盤があり地元で長く働いていただくことが可能です。 ★直接お客様の声を聞くことがやりがいとなります。人生最大の買い物であるマイホームを親子3世代で当社で依頼いただくこともあるなどリピートに繋がることも喜びとなります。 ■組織体制: 営業4名(40代2名、20代2名)現場監督4名(60代、40代、30代の建築施工管理技士)およびアシスタントが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、自然にお互いをフォローし合うようなチームで仕事を行っているため、人と話すことが好きな方、元気に対応いただける方、楽しんで仕事をしたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市共和町5-51 勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり(過去実績:6~7%) ■賞与:年2回(過去実績:2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大府市】新築・リフォーム工事の現場管理~公共工事もあり業績安定/週休2日/福利厚生◎
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- 新築・リフォーム工事の現場監督をお任せします。当社は「感動ハウス」の名で戸建住宅新築工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っています。 ■具体的な業務内容: ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇業者手配 ◇材料発注 ◇新規工事の現場調査 ◇見積書・請求書作成 ■組織体制: 現場監督6名(70代1名・50代1名・40代3名・30代1名) 営業4名(40代2名、20代2名)およびアシスタントが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、自然にお互いをフォローし合うチームで仕事を行っています。 ■特徴: (1)営業、現場監督、アシスタントがチームとなりお客様の家づくりを進めています。 (2)営業エリアは大府市内が中心です。当社は、地域に根差した事業展開をおこなっており、大府市の気候や風土を知り尽くした企業だけができる住まいの提案ができることが強みです。今後も、その強みを活かし大府市内に特化した事業をおこなっていく方針です。そのため、出張や転勤はありません。地元で長く安定して働いていただくことが可能です。 (3)売上は、おおよそ新築工事:リフォーム工事=6:4の割合です。新築工事は月に1~2件、リフォーム工事は10~20件を会社全体で扱っています。各担当者のスケジュールを考慮しながら案件を担当しています。 (4)現場は長く付き合いのある専任の大工が取り行っているため協力関係が築かれており、業務を進めやすく人間関係で悩むことはありません。 ■求める人材 ◇当社はお客様の小さなお困りごとから依頼を受けているため、現場監督としての役割だけでなく、お客様対応なども柔軟に対応できる人材を歓迎します。 ◇また、現在は新築とリフォーム工事が主体ですが、公共工事の売上増加を進めています。そのため、公共工事の業務(書類作成・提出/現場管理等)の経験者であれば、公共工事事業の中心的なポジションとして役割を担っていただきたいと考えています。 ◇未経験者の方であっても、地元大府市で働きたいなどやる気のある方、明るく元気に対応いただける方、建築やデザインやものづくりが好きな方を歓迎します。しっかりとしたOJTにより一人前の現場監督に育成する環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市共和町5-51 勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり(昨年実績:6~7%) ■賞与:年2回(過去実績:2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 653名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全6件
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★第二新卒歓迎!【西三河エリア/家賃補助有】スイミング・体育スクールコーチ~年間休日116日~
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- ★フィットネスクラブ、ヨガ、パーソナルジム、ゴルフ、子どもの運動教室など幅広い事業展開!店舗拡大を続けています~ ★キャリアパスが豊富で本人の希望を叶えられるキャリアステップを実現できます。 ■仕事内容: ・ジュニアスクールのスイミングコーチもしくは体育スクールの運営スタッフとして、水泳指導、鉄棒、跳び箱、マット運動、クラス管理などを行っていただきます。 \子供の成長を毎日感じられるとてもやりがいの大きな仕事です!/ ■仕事詳細: ・子ども(3歳~中学生)のスイミング/体育スクールの指導 ・保護者の方の対応 ・新人・アルバイトスタッフの研修や指導 ・会員様管理(休会者のフォローなど) ・スクール全体の運営管理 ■入社後の流れ/育成体制: ・基本的にはOJTとして業務を学んでいきますが、研修制度が充実しており分からないことがあればすぐに聞ける環境が整っています! <各種研修制度> ・階層別研修 ・昇格研修 ・社外資格取得補助 ・外部セミナー参加 ■働き方: ・年間休日116日/平均有休取得9日/残業平均15h! ・リフレッシュ休暇/年末年始・夏季休暇など長期休暇取得可。 ・産前産後・育児休暇・育児介護の時短勤務可! \リフレッシュ休暇とは、5日間連続で休める当社独自の制度です。給与とは別で「33,000円」が支給され、社員それぞれが有意義な時間を過ごしています!/ ■キャリアパス: ・スクールコーチだけでなく、会社全体の統括や店舗開発、また商品開発、マーケティングなど幅広いキャリアパスが用意されています。 ・キャリアアップのために数多くの研修制度も用意されており、各社員の後押しが出来るような制度が整っています。 ■求める人物像: ・子どものころ、水泳もしくは体操を習っていた方 ・子どもが好きで子供の成長を見届ける、応援することにやりがいを感じる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アイレクススポーツクラブ豊田 住所:愛知県豊田市柿本町3-2-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※会社実績や評価による ■賞与:年2回(夏季、冬季)※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★第二新卒歓迎!【名古屋/家賃補助有】スイミング・体育スクールコーチ~残業15h/年間休日116日~
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- ★フィットネスクラブ、ヨガ、パーソナルジム、ゴルフ、子どもの運動教室など幅広い事業展開!店舗拡大を続けています~ ★キャリアパスが豊富で本人の希望を叶えられるキャリアステップを実現できます。 ■仕事内容: ・ジュニアスクールのスイミングコーチもしくは体育スクールの運営スタッフとして、水泳指導、鉄棒、跳び箱、マット運動、クラス管理などを行っていただきます。 \子供の成長を毎日感じられるとてもやりがいの大きな仕事です!/ ■仕事詳細: ・子ども(3歳~中学生)のスイミング/体育スクールの指導 ・保護者の方の対応 ・新人・アルバイトスタッフの研修や指導 ・会員様管理(休会者のフォローなど) ・スクール全体の運営管理 ■入社後の流れ/育成体制: ・基本的にはOJTとして業務を学んでいきますが、研修制度が充実しており分からないことがあればすぐに聞ける環境が整っています! <各種研修制度> ・階層別研修 ・昇格研修 ・社外資格取得補助 ・外部セミナー参加 ■働き方: ・年間休日116日/平均有休取得9日/残業平均15h! ・リフレッシュ休暇/年末年始・夏季休暇など長期休暇取得可。 ・産前産後・育児休暇・育児介護の時短勤務可! \リフレッシュ休暇とは、5日間連続で休める当社独自の制度です。給与とは別で「33,000円」が支給され、社員それぞれが有意義な時間を過ごしています!/ ■キャリアパス: ・スクールコーチだけでなく、会社全体の統括や店舗開発、また商品開発、マーケティングなど幅広いキャリアパスが用意されています。 ・キャリアアップのために数多くの研修制度も用意されており、各社員の後押しが出来るような制度が整っています。 ■求める人物像: ・子どものころ、水泳もしくは体操を習っていた方 ・子どもが好きで子供の成長を見届ける、応援することにやりがいを感じる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アイレクスmozo 住所:愛知県名古屋市西区愛二方町40 スポーツ棟 1F・2F 勤務地最寄駅:上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※会社実績や評価による ■賞与:年2回(夏季、冬季)※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 14名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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【愛知県/岡崎市】自動化装置のPLC設計(自動車業界など)仕様検討から入り込める/転勤なし/土日休み
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- ■業務内容: 制御システムの設計、製作、検査、現地の据付、試運転をご担当いただきます。主に自動車部品の製造現場で使われる工作機械、検査機、各種自動化マシンの制御システムの電気設計を行います。 《例》 ・打ち合わせ、仕様検討(株式会社ジェイテクトや株式会社豊田自動織機などの取引先の生産技術担当者等) ・制御プログラムの作成、PLCラダープログラムの作成、制御システムの構築 ※使用するPLC:オムロン、三菱電機 ・設備のテスト、検証、試運転、納品立ち合い ■職務の魅力・特徴 ・取引先より仕様構想が決まっている案件の図面もらって作る動きもあれば、0からスタートする動きもあり、仕様検討など裁量を持って働くことができます。 ・開発段階での試験機やテスト用設備を含め、あらゆる自動化マシンの制御システムに対応しています。工期は、依頼をいただいてから1~2ヵ月程度であり、設計~試運転まで担当するため、ご自身の電気設計技術を磨いていただける環境です。 ■組織構成: 当社には、電気設計職が14名在籍しており、20代~50代の幅広い年代が活躍しております。 ■入社後について: 先輩社員の指導のもと、案件を担当しながら、当社の業務の進め方などに慣れていただきます。一定のスキルを身に付けた後は、案件をお任せしていきます。チームで一緒に動くのではなく、部内で適任者を決め、1人1人が別の案件を対応しておりますので、ご自身の設計スキルを磨いていただける環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・主な取引先は、三河地区を中心に愛知県内の企業です。出張は年に数回程度です。打ち合わせは、取引先へ訪問もしくはオンラインで行っております。 ・自動車業界の変革に合わせて、自動車製造、検査、組み立てライン、電池製造向けラインの仕事が伸びているため、会社の将来性や安定性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市島坂町字郷西7 勤務地最寄駅:(JR東海)東海道本線/西岡崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し決定します。 ※予定年収には残業代が含まれています ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績 計3.5ヵ月分 ■モデル年収:450万円(勤続15年35歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2011年
従業員数 230名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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お客様の人生に触れる「買取営業」/IPO準備中の成長企業
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- ★求人のPOINT★ ◎上場を目指し、組織づくりが進む成長企業 ◎飛び込み・テレアポ・ノルマなしの反響営業 ◎売り込むのではなく、寄り添う営業スタイル ◎多彩なインセンティブあり <お任せする仕事について> お任せするのは、お客様の遺品整理や生前整理に伴う「出張買取」。 不要となった品物(ブランド品・貴金属・時計など)の査定・買取を行います。 不用品の整理にご依頼いただいたお客様に付属してご提案するため、不用品を売ってくださるお客様を探す業務(新規開拓などの探客)に疲弊することはありません。 【具体的には…】 ■出張買取 ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、査定・買取を実施。お客様の想いや背景も丁寧にヒアリングしながら進めます。 <未経験でも安心の理由> ◎ノルマや数字のプレッシャーなし ガツガツ売り込むよりも、お客様の気持ちに寄り添いながら話を伺う姿勢が成果につながります。 ◎迷ったときは写真を撮って社内に送信 品物の査定で判断に迷ったときは、社内の査定チームが金額を提示してくれます。仕組みとして体制が整っているので、お客様の接客応対にしっかり向き合えます。 ▽慣れてきたら下記業務もお任せします! ■商業施設での催事業務 ショッピングモールなどのブースでお客様へお声がけし、接客しながら買取のご提案を行います。後日、改めて商談につなげるきっかけとなる場です。その場で買い取れなくても問題ありません。 <研修体制> ▼1カ月目:先輩に同行し業務の流れを覚えます ▼2~4カ月目:先輩のサポートを受けながら査定・買取に挑戦 ▼5~6カ月目:一人で対応出来る業務を増やし、徐々に独り立ちを目指します トークスクリプトがあるため、まずはその通りに話せばOK。毎日、先輩からのフィードバックを受けられるので着実に成長できます! ※査定については、経験豊富なプロの講師が基礎から指導するのでご安心ください。
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- 【東京または大阪支店勤務/駅から好アクセスのオフィス/基本転勤なし/服装自由(オフィスカジュアル)】 以下いずれかの支店にご勤務いただきます。 ■リユース関東支店:東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 2階 <アクセス> JR「大森駅」より徒歩2分 ■リユース大阪支店:大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル8階 <アクセス> 大阪メトロ「谷町九丁目駅」より徒歩5分 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給26万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <<4種のインセンティブで高収入を実現>> ★訪問買取インセンティブ …訪問買取時の粗利金額によって発生するインセンティブ ★イベント(アポイント)インセンティブ …催事買取時にアポイントから成約した粗利金額によって発生するインセンティブ ★イベント(クロージング)インセンティブ …催事買取時にクロージングで成約した粗利金額によって発生するインセンティブ ★業績連動プロセスインセンティブ …半年に一度発生し、事業部内でのKPI順位により発生するインセンティブ ※最大2つのインセンティブを同時に適用できます。 ■チームで成果を出す喜びも味わえる環境 当社では、個人インセンティブに加えてチーム単位でのインセンティブ制度も整えています。個人の頑張りが正当に評価されるのはもちろん、チームで目標を追い、達成したときの一体感や達成感も大きなやりがいになります。
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【北品川】デジタルマーケター◇不用品回収ベンチャー/リモートワーク可で残業ほぼ無し/年休126日
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- ★業界最大手の2027年に上場を目指す不用品回収ベンチャー ★ゼロエミッション事業で環境貢献/頑張りを評価する社風 ★年間休日126日/週2~3のリモート・在宅勤務可! ■任せたいMission: 2027年に上場すべく、デジタル広告運用の責任者として、デジタル広告のインハウス運用と広告会社ディレクション双方を担っていただき、不用品回収事業とリユース事業の新規顧客獲得を通じて事業成長の重要なパートを担っていただきます。 ▼職務詳細: ・整理事業(不用品回収、遺品整理、ゴミ屋敷片付け等)とリユース事業のいずれかに関する業務 ・デジタル広告全体の戦略策定、企画立案 ・デジタル広告プラットフォーム(Google、Yahoo!、Facebook、X、LINE、Tiktok等)での広告の設定、運用、PDCA ・デジタル広告関連クリエイティブ(テキスト、バナー、LP等)の企画立案、社内クリエイティブスタッフと連携しての制作、PDCA ・デジタル広告予算とROIの管理 ・デジタル広告に関連するデータの分析、レポート作成、業績の追跡と報告 他部門(コールセンター、事業部等)との連携 ■企業展望: 2027年に上場をすべく、以下取り組みに力を入れております。 (1)同業他社のM&A (2)不用品の二次利用をハイレベルで実現 └現場レベルでは廃棄物となるものを、ロジスティクスセンターに一括集約することで、海外向けの二次利用に促す。 (3)バイオマス発電所の設立により家庭内のごみゼロ化を目指す └2026年にはバイオマス発電所の設立を進め、製品化が困難な品を発電燃料とする。 ■当ポジションでのやりがい: ・ゼロエミッション事業推進による社会貢献 ・事業会社の重要バリューチェーンの担当者として、他部門責任者や経営陣との業務・対話の経験 ■はたらき方: ・勤務地は愛知の本社と東京本社で選択可能で、週2~3日程度リモートワークが可能です。ご家庭のご都合などに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・残業は基本的に発生しておらず定時退社しているメンバーがほとんどです。 ・完全週休二日(土日祝休)/年休126日 ■組織体制: ・マーケティング本部人数:7名 ~若手から中堅がメインのフラットな組織体制です~ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社クオーレ 東京本社 住所:東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル5B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,400円~430,000円 <月給> 321,400円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各種手当: ・食事手当(月1万円) ・出張手当 ・資格取得手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知県豊田市】自動車部品の機械設計※転勤無/トヨタ系メーカーでの就業/上流~下流まで/年休120日
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- ~トヨタ系tier1部品メーカーでの就業/給与Upが叶う/同じ派遣先で長く働けるのでスキルの蓄積が可能◎/上流工程から携われます/在宅勤務あり~ ■業務内容 自動車部品の設計業務をご担当いただきます。就業場所は取引先の大手自動車メーカー等になります。 ・CATIA等の3DCADオペレーション ・お客様とのやり取り(打ち合わせや報告等) ■業務の流れ (1)仕様検討、構想設計(部品に必要な機能等について打ち合わせ、設計を行います。)(2)基本設計、詳細設計、本設計((1)にて決まった形状を図面に起こし成立させていきます。出力まで行います。) 上流工程から携わっていただくことが可能です。 ■就業環境: 当社は20代後半~30代後半の社員が多く活躍しています。主要取引先の株式会社FTSは副社長を含め6名(男性4名女性2名)が就業中です。基本的に株式会社FTSでの勤務となり、安城の本社に出勤することはほとんどありません。 同社は設立より取引が続く企業であり、副社長管理のもと当社の社員がチームとしてまとまり業務を行っておりますので働きやすい環境です。 ※株式会社FTSは、燃料タンク及び燃料タンク周辺部品やエンジン部品、ハイブリッド部品の開発~販売まで行うトヨタのTier1企業です。 ■研修体制 株式会社FTSを担当している先輩社員のもとで3ヵ月ほどOJTにて実務を学んでいただきます。 また、当社の方針として、各社員の技術向上及び資格取得等による個人のレベルアップに力を入れています。 現場レベルでの技術教育や、組織として横の繋がりを大切にするための社内行事(年1回)を行っております。 社員の技術力向上のために外部団体及び自社による技術講習の実施をしております。 出会いを大切にし個人を大切に考え、各自が完全燃焼でき感動が生まれ、そして皆が共感できるような仕事ができる環境作りを目指していきます。 ■企業魅力 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。 〇土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県安城市新明町6-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社FTS 住所:愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅:名鉄線/土橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:10,000円 ■食事手当:8,000円 ■昇給:3.00%~5.00%/月 ■賞与:年2回(計4.7ヵ月) ※経験・スキル・年齢により決定 ■550万円(27歳・チームリーダークラス)、650万円(35歳・管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊田市/転勤無し】自動車部品の機械設計/未経験歓迎/充実した教育制度/トヨタ関連企業での就業
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- ~未経験歓迎/外部スクールにてCADスキル習得可能/トヨタ系部品メーカーでの就業/売り上げ右肩上がりに拡大中/同じ派遣先で長く働けます~ ■業務内容:自動車部品の設計業務をご担当いただきます。就業場所は取引先の大手自動車メーカー等になります。 ・CATIA等の3DCADオペレーション ・お客様とのやり取り(打ち合わせや報告等) ■業務の流れ (1)仕様検討、構想設計(部品に必要な機能等について打ち合わせ、設計を行います。) (2)基本設計、詳細設計、本設計((1)にて決まった形状を図面に起こし成立させ、出力まで行います。) ※(1)は取引先の上層部が行いますので(2)を担当いただきます。 ■就業環境: 当社は20代後半~30代後半の社員が多く活躍しています。 主要取引先の株式会社FTSは副社長を含め6名(男性4名女性2名)が就業中です。基本的に株式会社FTSでの勤務となり、安城の本社に出勤することはほとんどありません。同社は当社設立より取引が続く企業であり、副社長管理のもと当社の社員がチームとしてまとまり業務を行っておりますので働きやすい環境です。 ※株式会社FTSは、燃料タンク及び燃料タンク周辺部品やエンジン部品、ハイブリッド部品の開発~販売まで行うトヨタのTier1企業で、自動車燃料の国内シェアトップの企業様となります。 ■研修体制 入社後は外部スクールにて1か月程度CAD設計の研修を受け、基礎知識を学んでいただきます。オンライン研修のため、自宅にて受講いただけます。 その後、株式会社FTSを担当している先輩社員のもとで3ヵ月ほどOJTにて実務を学んでいただきます。 未経験の方には、必ず現場に当社の先輩が付き、半年間みっちりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■企業魅力 〇社員の技術力向上に力を入れており、社内教育と外部教育機関を利用して未経験からでもスキルアップしていただける環境がございます。 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。 〇土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県安城市新明町6-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社FTS 住所:愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅:名鉄線/土橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 280,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:10,000円 ■食事手当:8,000円 ■昇給:3.00%~5.00%/月 ■賞与:年2回(計4.7ヵ月) ※経験・スキル・年齢により決定 ■モデル年収:450万円(25歳・経験3年)、550万円(27歳・チームリーダークラス)、700万円(35歳・管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【稲沢市】未経験歓迎/年間休日123日/マンション改修工事の管理/転勤無/資格手当で収入UP
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- ★幅広い事業で経営安定!幅広いキャリアチェンジも可能! ★資格手当最大5万!手に職つけて着実に収入UP! ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 当社全体の事業を今後支える方を採用すべく、今回応募を開始いたします。 ~こんな方にオススメ~ スキルが身についている気がしない…給与があがらない 今の企業の安定性がない。安定した企業で着実に成長したい ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます。当社は技術力の高い従業員も多く、安定して技術を習得できます。 ・社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります ■働き方 ・土日祝休みが中心で、工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海3県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望(元請けが受託)を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月~長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ・資格手当が充実しており、一級施工管理技士を取得すれば2万の手当がつきます。着実に年収を伸ばし、資格取得をすれば10年以内に年収600万以上を目指すことも可能です
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市北麻績町郷前15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:55,000円~71,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮し決定いたしますので、ご提示年収より前後する可能性もございます。 ※固定残業は40Hですが、平均残業時間は10Hほどとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【稲沢市】年間休日123日/マンション改修工事の施工管理/残業時間月10H/複数事業で経営安定
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- ★幅広い事業で経営安定!施工管理に専念できるポジション ★将来的なキャリアチェンジも可能!外注フォローなどで業務効率化・残業平均10H ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 今後の事業拡大に向け、現場監督の業務をお任せする施工管理の方を募集致します。 ~こんな人が活躍!~ 工務店で働き、経営状況が不安。施工管理にも集中できない 住宅施工管理で土日も顧客対応があり休みが安定しない そんな施工管理の方が入社し、悩みを解決して活躍しています! ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます ・経験のある方は、早い段階でスキルにあった案件をお任せしていきたいと思います ■働き方 ・ゼネコン様の発注も土日祝休みが中心となってきました。工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海3県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望(元請けが受託)を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月~長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ■当社魅力 SNSの活用も積極的に行い、今の時代に合致する価値観を経営層も取り入れながら経営をしています。社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市北麻績町郷前15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~320,000円 固定残業手当/月:79,800円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,800円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※固定残業は40Hですが、平均残業時間は10Hほどとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 586名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【豊橋/正社員】ガソリンスタンドスタッフ~JAの安定性/早朝勤務・夜勤無/未経験から接客デビュー~
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- ★地域密着型でJAグループの安定した基盤があります。 ★有休消化率ほぼ100%/シフト制・夜勤無で働きやすい環境が整っています ★店舗での待機がメインなので立ちっぱなし無(室内エアコン完備) ★完全未経験歓迎/中途入社者のほとんどが未経験入社で活躍中! ■仕事内容: ・JAグループのガソリンスタンドにて、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもJAあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 \お客様との距離が近く、時には野菜をいただくこともあります。車を触るよりもお客様とお話することの方が多く、コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方にはピッタリです。/ ■就業環境/働き方: ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・店舗内で待機することになるので立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100%/融通の利くシフト制/残業20hで安定した働き方〇 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 \中途離職率0%であり、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場です。/ ■キャリアアップ: ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 ■組織構成: ・アルバイトを含め、各店舗に5~10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2~4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい: ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊橋市または豊川市での勤務を想定しております。 住所:愛知県豊橋市、豊川市内の店舗を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収モデル: 30歳主任:300万円~350万円 35歳マネージャー:350万円~450万円 40歳エリアマネージャー:500万円~ ■手当 ・SS手当、販売奨励手当、職務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/正社員】ガソリンスタンドスタッフ~JAの安定性/早朝勤務・夜勤無/未経験から接客デビュー~
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- ★地域密着型でJAグループの安定した基盤があります。 ★有休消化率ほぼ100%/シフト制・夜勤無で働きやすい環境が整っています ★店舗での待機がメインなので立ちっぱなし無(室内エアコン完備) ★完全未経験歓迎/中途入社者のほとんどが未経験入社で活躍中! ■仕事内容: ・JAグループのガソリンスタンドにて、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもJAあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 \お客様との距離が近く、時には野菜をいただくこともあります。車を触るよりもお客様とお話することの方が多く、コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方にはピッタリです。/ ■就業環境/働き方: ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・店舗内で待機することになるので立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100%/融通の利くシフト制/残業20hで安定した働き方〇 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 \中途離職率0%であり、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場です。/ ■キャリアアップ: ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 ■組織構成: ・アルバイトを含め、各店舗に5~10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2~4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい: ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県内のJA-SSガソリンスタンドいずれかの店舗 住所:愛知県(自宅から通勤可能なガソリンスタンドへ配属予定です。) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収モデル: 30歳主任:300万円~350万円 35歳マネージャー:350万円~450万円 40歳エリアマネージャー:500万円~ ■手当 ・SS手当、販売奨励手当、職務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県岡崎市】電池制御系ソフト設計エンジニア※年間休日122日/将来性のある蓄電池市場!
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- ~長瀬産業グループ・年間休日122日・リチウムイオン電池システムの普及を目指す大手取引先多数の地元の優良企業~ ■業務内容: ・要求仕様を元に仕様検討、マイコンソフトのコーディングや仕様書作成 ・テストプログラム等でPCやPLCを使用したソフト設計 ・設計した試作品の検証(動作確認等のデバック)作業、他 ■組織構成 ソフトエンジニアとして2名が在籍しております。 経験を積んで、将来的には管理職としてご活躍いただける可能性もございます。 ■強み: 顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作ることができます。 当社はお客様からのご要望内容から「コンセプト、開発企画、構造・制御等の設計」といった企画書の作成から、プロトタイプ(試作)の製作、試作品の性能評価、実証モデル製作、量産までをワンストップで実施しています。 スピーディで無駄のない行動力、経験とノウハウと実績から生まれる企画力、豊富な評価設備と評価結果の分析力でお客様からも信頼いただいており業績も好調です。 中部地区では最大規模の蓄電池システムのための評価設備を有しており、各種の評価設備による製品の品質保証体制が整えられております。 ■魅力: ◇長瀬産業100%出資の子会社です。2021年から、長瀬産業と村田製作所、当社の3社共同で、蓄電池システムの電池盤の開発もしています。 ◇親会社である長瀬産業からの安定した依頼があり業績も安定しています。 ◇リチウムイオン二次電池の価格、性能、品質、安全性の向上に伴い、リチウムイオン二次電池システムが市場に展開されてきています。地球温暖化が進む中、CO2削減のため再生可能エネルギー利用促進等、エネルギーマネージメントにはリチウムイオン二次電池およびリチウムイオン二次電池システムの利用が不可欠となり今後も需要が増える見込みです。 ◇各種ISO取得。当社は品質保証の国際規格である「ISO9001:2015」、環境保全の国際規格である「ISO14001:2015」、労働安全衛生の国際規格である「ISO45001:2018」を取得しております。品質や安全にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:愛知県岡崎市舞木町字椎ノ木1-91 勤務地最寄駅:名鉄本線/本宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 485万円~609万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~420,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 275,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当:住宅手当15000円分 ・月末締め、翌月15日払い ・役職手当等 ・昇給:昇給率 0.50% ~ 1.00%(前年度実績) ・賞与:年2回/計 1.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/近鉄蟹江駅】カナリア調剤薬局の薬剤師◆処方箋1日100枚程/在宅訪問なし※日祝休み
- 締切間近
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- 【UIターン・ブランクの方でも歓迎!/地域密着型の調剤薬局・管理薬剤師/近鉄蟹江駅から徒歩1分!車通勤可・利便性の良い薬局で活躍◎/選考は在職中で今すぐ転職が難しい方でも柔軟に調整可/残業少なめ】 ■業務概要: カナリア調剤薬局にて、常勤の薬剤師として活躍いただきます。 未経験者やブランクのある方も指導者がつきますので、安心して働くことができます。 ■具体的な業務: 処方箋枚数は、1日平均100枚ほどです。 ※在宅は実施していません。門前薬局として開局しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・薬剤師3名:30代後半~50代と幅広く在籍しております。 ・事務2名:30代~40代の方がご活躍いただいております。 ■就業時間: 【月、火、木、金】 9:00~12:30、15:00~19:00【休憩12:30~15:00】 【水・土】 9:00~12:30【休憩なし】 ■研修: 代表が自ら、薬の使い分けや投薬について現場で丁寧に指導し、環境に慣れていただきながら、業務に取り組んでいただくことができるので、ご安心ください。 ■働く環境: ・従業員の一人一人の勤続年数も長く、アットホームな職場環境です。 ・場所も近鉄蟹江駅から徒歩1分で、名古屋駅までも約10分です。車通勤希望の方も駐車場を完備しています。 ・残業も基本的になく、時間の区切りはしっかりしています。 ■カナリヤ調剤薬局について: ・診療科目/サービス形態…「精神科・心療内科」、「調剤薬局」 ・施設/サービス形態…薬局・ドラッグストア ■当社について: 「カナリヤ調剤薬局」は、開局以来、地域に根ざしたかかりつけ薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。 精神科をメインに、地域の医療機関から処方箋を応需しています。 正確で速やかな調剤を目指し、患者様に合わせた服薬指導を心がけております。 当薬局には経験豊富なスタッフが在籍していますので、経験があまりない方やブランクがある方でもご相談ください。 地域密着型の当薬局であなたの経験を活かしてみませんか? 見学は随時歓迎しております。皆様のご応募お待ちしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> カナリヤ調剤薬局 住所:愛知県海部郡蟹江町蟹江本町11-169 第26オーシャンプラザ2F E号 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄蟹江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】建設設計・施工管理<経験を活かして活躍>イオングループ/ディスカウントストア運営企業
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- ~店舗不動産の契約・管理・運営に関わる幅広い業務をお任せ//店舗拡大中のディスカウントストア/地域の豊かな暮らしに貢献~ ■業務内容: 126店舗に及ぶ既存店の改装・レイアウト設計、新規出店に伴う建築計画・施工管理まで、店舗づくりの全体を担うポジションです。当社が掲げる「毎日の安さへ革新と挑戦を続け、地域の豊かな暮らしに貢献します。」という経営理念のもと、ディスカウントストアとしての価値を最大限に引き出す店舗づくりをお願いします。 ■業務詳細: ・新店および既存店舗のリニューアルにおける設計業務 ・店舗建築に関する施工管理(安全、品質、予算、工程) ・工事見積/入札/契約に関する業務 ・協力会社との打ち合わせ、工事手配/指示 ・施主(社内関係者)や近隣住民との調整/対応 など ■業務の特徴: 「安さ」を支える店舗運営の根幹として、フォーマット別モデルPL(損益モデル)に基づいた最適な売場レイアウト設計・什器選定・設営管理など、収益性とお客さまの利便性を両立するレイアウトを追求していただきます。 ■やりがい: 少子高齢化、所得が増えない、税が増えるなど、支出が増える景気変動予測等を考えると、「低価格」で商品を提供している当社(ディスカウントストア)は追い風です。地域に欠かせない存在だと実感できると同時に、経営のワクワクした部分を体感できます。 ■当社について: 当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・宮城・福島に合計122店舗のディスカウントストアを展開しております。 今後も店舗数が増える予定です。 食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル7階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 690万円~924万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~560,000円 <月給> 460,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、業績変動賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋市/未経験歓迎】ITサポート職~インフラ(SV、NW、VBA活用)多彩なキャリアへ~
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- 【年間休日123日/IT業界経験不問/請負70%=一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要: 2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、ITサポート職を募集します。インフラ・開発(VBA/Shellなど)・ヘルプデスク・サポート事務などあなたの希望に即した案件へ配属します。同社は請負(※後述)の案件が70%近くを保有し、できるところから業務を始めていただきます。 ■※請負の同社で働くメリット: 他社SESと比較し、一人で配属先常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、同社は請負案件が多いからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■業務内容詳細: Excel/PowerPointを使用したフローや手順書・マニュアルといったドキュメント作成、キッティングやヘルプデスク対応など未経験の方はできるところからスタート(開発からずっとサポート職・ヘルプデスクがいい方も歓迎)。請負案件には上記に加え、サーバーやネットワーク設計構築の業務や、バッチ処理を行うためのPowerShell、VBAでのプログラミング業務もございます。 ■同社の魅力: 配属を想定する企業で2~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています。一緒に働くのは中堅~ベテランエンジニア。その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境:年間休日123日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。過去に健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■会社の雰囲気: ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社ではそれぞれの長所を活かし、希望を聞きながらながら、生き生きと働ける環境づくりを目指しています。(例)同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。しかし、音楽好きなエンジニアが「名古屋だとライブハウスが少ないからつまらない!」という理由で案件の少ない東京エリアを希望し、同社が東京の案件を探す→東京へ配属という事例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-20-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県名古屋市中村区あるいは中区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 270万円/26歳(入社2年目) 400万円/33歳(入社5年目・プロジェクトリーダー) ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/未経験歓迎】ヘルプデスク/運用保守~インフラ(SV、NW、VBA活用)多彩なキャリアへ~
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- 【年間休日123日/IT業界経験不問/請負70%=一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要:2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、ヘルプデスク職を募集します。インフラ・開発(VBA/Shellなど)・ヘルプデスク・サポート事務など請負で対応する中あなたの希望に即した案件へ配属します。同社は請負(※後述)の案件が70%近くを保有し、できるところから業務を始めていただきます。 ■※請負の同社で働くメリット:他社SESと比較し、一人で配属先常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、同社は請負案件が多いからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■業務内容詳細:Excel/PowerPointを使用したフローや手順書・マニュアルといったドキュメント作成、キッティングやヘルプデスク対応など未経験の方はできるところからスタート(開発からずっとサポート職・ヘルプデスクがいい方も歓迎)。請負案件には上記に加え、サーバーやネットワーク設計構築の業務や、バッチ処理を行うためのPowerShell、VBAでのプログラミング業務もございますため、希望に合わせて案件へ配属します。 ■同社の魅力:配属を想定する企業で2~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています。一緒に働くのは中堅~ベテランエンジニア。その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境:年間休日123日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■会社の雰囲気: ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社では長所を活かし、希望を聞き生き生きと働ける環境づくりを目指しています。(例)同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。しかし、音楽好きなエンジニアが「名古屋だとライブハウスが少ないからつまらない!」という理由で案件の少ない東京エリアを希望し、同社が東京の案件を探す→東京へ配属という事例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-20-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県名古屋市中村区あるいは中区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 270万円/26歳(入社2年目) 400万円/33歳(入社5年目・プロジェクトリーダー) ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【愛知県小牧市】製造職★第二新卒歓迎※転勤なし/年間休日120日/アットホームな職場◎
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- 株式会社青山製作所のグループ会社/社員の3/4が中途入社!スキルアップ×安定感を求めたい方歓迎 ■募集背景: 自動車業界は回復傾向で、新しく海外向けの製品を依頼されています。業績は昨年度対比120%で右肩上がりの増員採用です。 ■業務内容: 大手自動車メーカーで使用される平座金(ひらざがね)のプレス加工の製造です。 (1)プレス機械の操作 作る製品に合った金型をプレス機にセット (2)金属材料をセット 人の背丈ほどあるロール状に巻かれた材料を、クレーンで機械の位置まで移動 (3)試し打ち 量産を開始する前に数回プレスを行い、正しい製品ができるかチェック (4)量産 量産体制に入ったら、設備は自動式でセットした材料がなくなるまでの間に不良がないか、製品の検査 (5)バリ取り処理 できた製品を大きな釜のようなバリ取り機へ投入、バリがなくなるよう、機械を動かします (6)計量・出荷 完成した製品を計量しながら出荷用のケースに詰める ※プレス機が全部で8台、バリ取り処理の機械は6台あり、同時にシフトに入る5人で全ての機械を稼働 ※工程ごとに分担するのではなく、全員で回していくスタイルなので、Aの機械の材料を交換したら、つぎはCの機械の検査をして…と工場内歩きます ※平座金とは ボルトやナットをしっかり固定するために使う金属の薄い円盤です。ボルトの頭やナットの下に置いて、締め付ける力を均等に分散し、部品が緩むのを防ぎます。 ■魅力ポイント 職場は冷暖房完備で、夏は空調服、冬は防寒着やカイロが支給されます。更衣室には鍵付きロッカーがあり、昼食は食堂で取ります、困り事は直属の上司や総務部に相談可能です。プレス機械の操作は未経験でも2か月程度で習熟可能で、1人前になるには6か月程度です。 ■働き方: 夜勤19時から4時までの2交代制(2週間ごとに日勤・夜勤交代)です。基本は8:00-17:00と18:00-3:00の2交代制。ゆくゆくは6:00-15:00の早出勤務、11:00-20:00の遅出勤務をお願いする場合もあります。 1ヶ月前にはシフトが分かるため、プライベートの予定も組みやすいです。 ■組織構成: 社員は総勢22人(派遣が+1名)です。20代7名、30代7名、40代9名とバランスがいい年齢構成で、平均年齢も34歳と若い組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字東田中字菖蒲池1305-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~240,000円 <月給> 178,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 昨年度平均実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/小牧/転勤無】製造職(未経験歓迎)※正社員※出張なし/年休120日/アットホームな職場
- 締切間近
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- ~未経験入社実績あり/教育体制◎/土日休み/もくもくと作業ができる環境~ ■募集背景: 自動車業界は回復傾向で、新しく海外向けの製品を依頼されています。業績は昨年度対比120%で右肩上がりの増員採用です。 ■業務内容: 大手自動車メーカーで使用される平座金(ひらざがね)のプレス加工の製造スタッフを任せます (1)プレス機械の操作 作る製品に合った金型をプレス機にセット (2)金属材料をセット 人の背丈ほどあるロール状に巻かれた材料を、クレーンで機械の位置まで移動 (3)試し打ち 量産を開始する前に数回プレスを行い、正しい製品ができるかチェック (4)量産 量産体制に入ったら、設備は自動式でセットした材料がなくなるまでの間に不良がないか、製品の検査 (5)バリ取り処理 できた製品を大きな釜のようなバリ取り機へ投入、バリがなくなるよう、機械を動かします (6)計量・出荷 完成した製品を計量しながら出荷用のケースに詰める ※プレス機が全部で8台、バリ取り処理の機械は6台あり、同時にシフトに入る5人で全ての機械を稼働 ※工程ごとに分担するのではなく、全員で回していくスタイルなので、Aの機械の材料を交換したら、つぎはCの機械の検査をして…と工場内をあちこち歩き回って作業です。 ※平座金とは ボルトやナットをしっかり固定するために使う金属の薄い円盤です。ボルトの頭やナットの下に置いて、締め付ける力を均等に分散し、部品が緩むのを防ぎます。 ■魅力ポイント 職場は冷暖房完備で、夏は空調服、冬は防寒着やカイロが支給されます。更衣室には鍵付きロッカー、昼食は食堂で取ります。困り事は直属の上司や総務部に相談可能です。プレス機械の操作は未経験でも2か月程度で習熟可能、1人前には6か月ほどかかります。 ■働き方: 夜勤19時から4時までの2交代制(2週間ごとに日勤・夜勤交代)です。基本は8:00-17:00と18:00-3:00の2交代制。ゆくゆくは6:00-15:00の早出勤務、11:00-20:00の遅出勤務をお願いする場合もあります。 1ヶ月前にはシフトが分かるため、プライベートの予定も組みやすいです。 ■組織構成: 社員は総勢22人(派遣が+1名)です。20代7名、30代7名、40代9名とバランスがいい年齢構成で、平均年齢も34歳と若い組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字東田中字菖蒲池1305-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 昨年度平均実績3ヶ月分 年収例 380万円/25歳/2年目(月給20万円+諸手当+月残業40時間分+賞与) 400万円/28歳/4年目(月給21万円+諸手当+月残業40時間分+賞与) 440万円/35歳/8年目(月給23.5万円+諸手当+月残業40時間分+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 1,083名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北名古屋市】社内SE◎積極的なIT投資/安定企業~創業76年・地元で活躍できます~◎残業20h程度
- NEW
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- ■Mission: 【基幹システムの刷新】 プロジェクトフェーズ: 基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。 もう1つが、2024年前半~に着手予定(受発注~出荷・売り上げシステムの構築 ※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的(YDX:Yahata DX)) ■仕事内容: ERP実現のための業務基幹システム(受発注システム)の開発 ※内製化しておりますので、上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)~運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。 ・社内システムの構築、更新、保守業務・運用・維持 (各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有) ・社員のヘルプデスク対応 ※開発環境※ 【OS】 ・Windows、Linux 【言語】 ・VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】 ・Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】 ・グループウェア:NI Collabo ・メール:Outlook ■組織構成: 管理職含めて9名(30代~50代)が社内SEでご活躍 【ご活躍ポジション(システム統括部の責任者は除く)】 ・名古屋本社2名 ※今回募集のポジション※ ・各務原DC1名 ・テクノセンター5名 【中途入社のご経歴】 ・自社システムの開発経験をお持ちの方 ・クライアントワーク(SIerなど)ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ■当社の特徴: グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。 例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注~出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。 物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市山之腰天神東18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,200円~250,000円 その他固定手当/月:6,200円~8,800円 固定残業手当/月:34,000円~42,880円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,400円~301,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)/前年度賞与支給実績平均5カ月分 ■役職手当、食事手当(3200円/月)、地域手当(2万円/月)等 【モデル年収※総合職】 ・年収460万円 / 28歳 ・年収520万円 / 34歳 ・年収650万円 / 34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/各務原】社内SE◎積極的なIT投資/安定企業~創業76年・地元で活躍~◎残業20h程度
- NEW
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- ■Mission: 【基幹システムの刷新】 プロジェクトフェーズ: 基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。 もう1つが、2024年前半~に着手予定(受発注~出荷・売り上げシステムの構築 ※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的(YDX:Yahata DX)) ■仕事内容: ERP実現のための業務基幹システム(受発注システム)の開発 ※内製化しておりますので、上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)~運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。 ・社内システムの構築、更新、保守業務、運用、維持 (各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有) ・社員のヘルプデスク対応 ※開発環境※ 【OS】 ・Windows、Linux 【言語】 ・VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】 ・Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】 ・グループウェア:NI Collabo ・メール:Outlook ■組織構成: 管理職含めて9名(30代~50代)が社内SEでご活躍 【ご活躍ポジション(システム統括部の責任者は除く)】 ・名古屋本社2名 ・各務原DC1名 ※今回募集のポジション※ ・テクノセンター5名 【中途入社のご経歴】 ・自社システムの開発経験をお持ちの方 ・クライアントワーク(SIerなど)ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ■当社の特徴: グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。 例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注~出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。 物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各務原DC 住所:岐阜県各務原市鵜沼大伊木町5-265-1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線線/新鵜沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,200円~250,000円 その他固定手当/月:6,200円~8,800円 固定残業手当/月:34,000円~42,880円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,400円~301,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)/前年度賞与支給実績平均5カ月分 ■役職手当、食事手当(3200円/月)、地域手当(2万円/月)等 【モデル年収※総合職】 ・年収460万円 / 28歳 ・年収520万円 / 34歳 ・年収650万円 / 34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県四日市市】保育士◇小規模園/子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境/幅広い世代活躍中!◎
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- ■業務内容: 当社運営の小規模園(0~2歳)での保育業務をお任せします。 小規模園のため、大きい園に比べて業務量は多くありません。 未経験の方や、しばらく保育士のお仕事から離れていた方も歓迎です。 ■働きやすい環境: ・子どもひとりひとりと丁寧にかかわれます。 ・有休がとりやすい環境です。 ■選べる働き方: 早番のみ、遅番のみ、時間固定勤務希望など。その他の働き方については相談に応じます。 (1)週40時間勤務 月給23万5000円(基本給22万円+担任(フリー)業務手当1万5千円) 完全週休2日制、社会保険完備、昇給・賞与有、住宅手当・退職手当有(規定有) 7:30~18:30の中で実働8時間(シフト制) (2)週36時間勤務 月給21万5000円(基本給20万円+担任(フリー)業務手当1万5千円) 完全週休2日制、社会保険完備、昇給・賞与有、住宅手当・退職手当有(規定有) 週2日早上がり・遅出勤務有り、シフト制 ◇シフト例 早番/週3日7:30~16:30・週2日7:30~13:00 遅番/週3日9:30~18:30・週2日13:30~18:30 (3)週32時間勤務(週休3日) 月給18万円(基本給17万円+担任(フリー)業務手当1万円) 完全週休3日制、社会保険完備、昇給・賞与有、住宅手当・退職手当有(規定有) シフト制、7:30~18:30の中で実働8時間 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> kindergartenイオンタウン四日市北園 住所:三重県四日市市富州原町221-2 イオンモール四日市北店赤レンガ棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Kindergarten のだ園 住所:三重県四日市市野田1丁目1番24号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Kindergarten はづ園 住所:三重県四日市市羽津町11番17号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 234万円~305万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 180,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:月給の1か月分※翌年から1.2~1.4か月とかを想定) 【週40H勤務】年収305万円 【週36H勤務】年収279.5万円 【週32H勤務】年収234万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 72名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/リモート5~6割/年休126日
- 締切間近
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- ◎Pickup!ページもぜひご覧ください♪ 官公庁・自治体や大手メーカー・商社向けの開発案件を中心に、Web系・制御系などの分野で、要件定義や基本設計からプログラミングまで幅広いプロジェクトをご用意します。あなたのやりたいことを相談し、スキルやキャリアプランに合った仕事を見つけましょう。 \ここがポイント/ ★PJT先は基本的にチームで配属 ━━ 配属先には当社のエンジニアが必ずいるので 随時先輩に相談しながら進められる環境です! ★自社内開発案件も強化! ━━ 自社内で開発を手がける請負業務を強化中! 現在は「生産ラインにおける液晶画面の検査装置システム」「病院で受診した各種検査結果をタイムリーに表示するシステム」などを手がけています。 ★資格取得支援制度 ━━ 当社指定の資格に合格すれば受験費用全額支給。 万が一不合格になっても半額を支給します。 また外部で講習を受けたい方には講習代を全額支給します。 ★フォロー体制◎ ━━ 月1回の面談では、あなたが挑戦したいことをしっかりヒアリング。 内容に応じてチャンスも豊富にご用意するので、遠慮せず率直なご希望をお聞かせください! ★遠方からのご応募も歓迎 ━━ 遠方の場合、面接交通費や引越し手当を支給。 独身寮などもあるため、入社後の生活もサポートします。
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- 【U・Iターン歓迎/引っ越し手当あり】 愛知県/東京都(神奈川含む)いずれかでの勤務となります (勤務地は希望を考慮) ★リモート5~6割(月2、3日出社を含む) └フルリモートは2割程度です ◆愛知県…本社(名古屋市)または名古屋市/刈谷市/豊田市などのプロジェクト先 ◆東京都…東京都内(23区)、神奈川県内のプロジェクト先 ◎どちらも希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ◎引越しが必要な方に手当を支給。お気軽にご相談ください。 ◎通勤が困難な方には、ワンルームマンションを借り上げて独身寮にすることも可能です。 └独身寮を利用される場合は月5万円まで補助 <当社オフィスの住所・最寄駅> ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-2 第17KTビル2F ┗名古屋市営地下鉄 桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩3分 ■東京サテライトオフィス 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F ┗JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩3分 ★入社後の研修は一律名古屋の本社にて実施★ (プログラミング研修2カ月/実務研修6カ月) 研修期間中の宿泊施設は当社にて手配いたします。
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- 月給21万4000円~45万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績 3.8~4.2カ月分) ※上記は最低保証額です。未経験入社の場合、2年間は毎年1万円ずつ昇給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
設立 2011年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【愛知/名古屋】調達購買(電子機器、電子部品)安定性◎/エレコムグループ/海外案件強化中の成長企業
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- ~英語力を活かせる~ IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中/駅の自動改札機、券売機、高速道路のETCゲージ等に使用される社会インフラを支える企業 ■調達購買担当として、海外からのPC/メモリ製品の部材を調達を主に担当いただきます。その他価格交渉、在庫管理等もお任せする予定です。またチームリーダーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 【具体的には】 主に国内(一部台湾)から仕入れ、品目は電子機器、電子部品及びその周辺部材をご担当いただきます。調達~生産~納品までのビジネスプロセスを押さえ、顧客要望を捉えながら業務の最適化を図ります。 【やりがい】 通常のオペレーションのみならず、価格交渉や適正在庫の提案など施策を期待しています。また、製品ごとに担当を持ち毎年の原価低減進捗を確認する為、自分の努力が数値で見えるやりがいがあります。 【魅力】 ・産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇る企業でのポジション ・海外調達グループのチームリーダーとして、メンバーのマネジメントとプレイングマネージャーとしての両面で活躍できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦8F 勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~410,000円 <月給> 350,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回:年平均5ヶ月 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/浜松※ハイクラス】評価エンジニア(SSD製品)エンジニアのスペシャリストへ/マイカー通勤可
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- ~エンジニアとして専念できる環境/プライム上場のエレコムグループ/IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中~ ■業務内容: ・SSD搭載用NANDの信頼性および特性を評価する専門職です。データ保持性能や書き換えに対する耐性などの定量評価に加え、国内外のベンダーとの技術的な折衝も担当いただきます。 ■業務詳細: ・NANDのデータ保持特性、リードディスターブ耐性、書き換え耐性、リードリトライ動作、温度耐性などの評価 ・恒温槽や通電装置を用いた試験環境の構築 ・PythonやMatlabによる統計処理・可視化 ・新NAND採用判断に向けた特性比較・レポート作成 ・NANDベンダーとの技術データ連携・質疑応答 ■期待:マネジメントよりも、スペシャリストとしての活躍を期待します。 ■魅力:浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。 \\本求人の魅力// 当社の強みは、製品開発~生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 浜松技術開発センター 住所:静岡県県浜松市中区富塚町4710-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 466,666円~800,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年1回※平均3ヶ月分 ■昇給年1回 ※管理監督者は残業手当無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 42名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全3件
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【名古屋】広報(SNS活用・HP運営等)/転勤無/年間休日125日/残業平均10H程
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- ★太陽光をはじめとした、建設事業で安定性◎ 第二新卒も歓迎! ★責任ある社長直下ポジションでキャリア形成!年間休日125日で働きやすさ◎ ■募集背景: 今回の募集は、経営管理部・社長直下のポジションとなり、広報担当者を初めて専任で採用することとなりました。 これまで広報は兼務で行われていたため、専任として一から自分の手で広報活動を築き上げていける環境があります。 OJTを中心に学びながら、自社の魅力を伝える広報戦略やSNSの活用方法を自由に考え、実行していける裁量の大きいポジションです。 一部、社長秘書の役割も担いながら、経営に近い立場で幅広く活躍できるため、やりがいと成長の両方を実感できる仕事です。 ■業務内容: ・社内広報業務 ・危機管理広報対応 ・SNS運用(X、Instagram、YouTubeなど) ・会社HPの更新 ・自社の認知度を上げるための社外広報 ・社長秘書業務(来客対応やスケジュール管理など) ■入社後について: 配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学んでいただきます。 ■働き方: プライベートも大事にしてほしいという思いから、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・残業時間:月10時間程度 ■求人の魅力: ◇未経験者歓迎。幅広い業務を通じて、やりがいと成長を実感しながら働けるポジションです。 ◇自分の裁量で広報活動やSNS戦略を考え、実行できる自由度の高い環境 ◇年休125日/月平均残業10h程度と働きやすい環境◎ ◇中日ビル栄駅地下直結徒歩5分 ■当社について: <設立2011年のベンチャー企業> 工場やプラントの設備工事を原点に限られた技術分野に留まることはせず、どんなお客さまからのどんな要望にも「どうしたらお応えできるか」を社員全員の知恵をしぼって発想していく会社です。「柔軟性・対応力・機動力」を武器に、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして、次世代の子供たちのためにより良い未来を切り拓いていきます。 会社規模も拡大しながらも、働きやすく自由に活躍いただける環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル17階 勤務地最寄駅:名古屋地下鉄線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 固定残業手当/月:29,675円~43,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,675円~323,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:基本給の2ヶ月分(7月・12月) ■年収例: ・24歳資格無:入社2年目年収320万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊川市】施工管理/スキルアップ可能/年休115日/月平均残業20h程度/連休取得可/転勤なし
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- ~管理職候補/安定企業/スキルアップ可能/年休115日/月平均残業20h程度/土日祝休みメイン/転勤なし~ ■募集背景: 再生可能エネルギーへの需要が高まる中、太陽光発電システム事業が好調に成長しております。より多くの案件を高品質で提供するための増員募集です。 ■業務内容: 当社の施工管理者として、環境エネルギー事業部で展開している太陽光パネル据付や設備工事の現場監督業務をお任せします。 <主な業務> 工事がスムーズに進むよう、現場管理業務全般を担当いただきます。 ◇施工現場の安全を確保と工事監督 ◇工事工程の管理 ◇進捗状況の確認改善 <担当エリア> ・東海地方中心 ・出張あり(数日~数週間) ・出張手当あり(3,000円/日) <主な取引先> 大成建設株式会社/東芝プラントシステム株式会社/シャープエネルギーソリューション株式会社など、大手メーカーと多数取引。 ■入社後の流れ: はじめに、入社後研修として会社の理念や業務について学んでいただきます。その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学んでいただきます。さらに、ご入社後は、資格取得制度もあるため、ご希望に合わせてスキルアップが可能な環境です。 ■働く環境: 当社は組織としてチームプレーを心がけています。周りのスタッフが積極的にサポートしてくれますので、管理もしやすく安心して働ける環境です。 ■組織構成: 6~7人で構成されており、20代~50代まで幅広く活躍しています。 個性豊かでフランクな社員が多いのが特徴です。 ■魅力 ◎当社は、太陽光発電事業、鉄道関連事業、金属製の特注品を扱うエンジニアリング事業等、幅広く事業を展開しており、どんなお悩みにも対応する姿勢を強みに、お取引先様との信頼関係を構築してきました。そのため、大手企業様との継続した取引、多くの受注を頂き、従業員数を過去5年で2.3倍に増やすほど、事業拡大を続けてきました。今後一層新規事業にも力を入れ、成長を続ける安定企業です。 ◎基本的には土日祝休み(現場も日祝は基本的に休み)であり、休日には緊急時を除き、業務に関する電話連絡が少ない等、プライベートとの両立がしやすい環境づくりに力を入れています。また、現場間での連休取得も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 勤務地最寄駅:JR東海道線/愛知御津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 固定残業手当/月:30,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~414,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回※随時昇給実績あり ■賞与:年2回※基本給の3ヶ月分(夏1.5月 冬1.5月) ■年収例: 資格あり/39歳/520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋駅直結 7分】税理士補助/年間休日120日以上/転勤無し/土日祝休み
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- 税理士試験合格の環境/経営者の夢の実現に向けて、帳面や領収書の照合から実施/まずは内勤で仕事を覚える ■概要 巡回監査業務を担当します。経営者の夢の実現に向けて、下記の手順に従って顧問先の月次監査や経営の具体的プランの構築・提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・毎月顧問先を訪問し、帳面と領収書等との照合をします。その他、日々発生する問題についても相談を受けた場合適切なアドバイスをします。 ・自計化をされているクライアント先では、会計処理が正しくされているかをチェックし、指導します。 ・自計化をされていないクライアントの場合は、資料を回収し、会計ソフトを利用して伝票を入力します。 ・顧問先の現在の経営状況を把握し、「月次報告書」を作成します。(ニーズがあれば、業績予測のシュミレーションなども作成します。) ・決算時には、税務申告を行います。 ■特徴・魅力 実際の会計データ(数字)から企業の経営状態を読む経験を積めます。 顧問先のケーススタディを通じて、簿記の知識を実践的な知恵に変えて蓄積することができます。 また経営者やお医者様と日々接することができるため経営者の視点で物事を見ることができるようになります。 ■研修育成 まずは内勤として書類の作成や外勤の補佐として仕事を覚えて頂きます。 一人あたり10~20案件を担当しますが、同社は1案件5名体制で連携を取りながら顧問サポートしていますので未経験でも育てる環境が整っています。 ■組織構成 現在40名(代表・総務6名・税理士9名・巡回監査スタッフ24名)創業者も他業界での就業経験もお持ちで組織としては自由闊達で、柔軟性高く、フラットな組織風土です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー36F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,039円~231,840円 固定残業手当/月:68,961円~113,160円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月/業績によって変動) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 73名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋新オフィス/人物重要視採用】採用プランナー(求人広告)~法人営業/年休124日(土日祝)~
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- ~求人広告を売るだけではない「採用屋」としてお客様の課題解決/『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事/未経験歓迎/1次から代表が担当!会社への思いなどしっかりと聞ける環境◎~ ■採用背景: 2025年度より、代表が変わり【人物像・志向性】重要視で、スピード感を持ち会社全体を成長させるための採用です。 ■新代表の思い: わたしたちの行動指針は、 ・素直 ・謙虚 ・感謝 ・元気な挨拶 ・お互いへのリスペクト と置き、全員が"主人公"となり、圧倒的な販売力へとつなげます。 現在社員との1on1を実施しており、将来どうなりたいかの「Will」と会社の目指す方向性を結びつけ、 個人の成長と会社の発展を共に実現していく組織を目指しています。 ■ミッション 常にチャレンジし続けるカンパニーとして、圧倒的なセールスフォース(販売力)を駆使し、地域と社会にワクワクを届ける存在を目指していきます。 ■業務内容: 求人領域では顧客の経営課題や事業計画に基づいた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載後のフォローを行います。 採用だけでなく、育成が課題のお客様には「研修」のご提案など、人財の本質的な課題を聞き出し、解決のためのご提案をします。 ※扱う商品例:indeed、Airワーク、バイトル、適性検査他 ■組織構成: セールス部はリーダー含めて20~30代ばかり。前職は教師やグランドスタッフ、施工管理など未経験入社の社員も多く、あなた次第で活躍ができる環境です。 ■女性活躍中!: 産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍中です。マネージャー含め7名が時短勤務働いてます。 基本的には9時~17時ですが、ご家庭の事情で出退勤時間の変更がある場合は、上長に承認を取り柔軟に対応可能です。 ■入社後イメージ: 入社後1か月は商材理解や顧客理解・営業スキルの研鑽のための研修期間となります。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。入社後はまず架電などお客様へのお電話などから始めます。 ■キャリアパス・評価制度: 年齢関係なく頑張った分評価される環境です。 実績として、入社2~3年目でチーフ、5~6年目でリーダーをお任せしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,300円~300,000円 固定残業手当/月:57,700円~75,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~375,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給:年2回(評価による) ■賞与:年2回(業績による) ■決算賞与(業績による) ■モデル年収(各種手当・賞与込み): ・420万円 入社5年目 チーフ ・490万円 入社6年目 リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋新オフィス/人物重要視採用】営業企画(内勤で営業戦略サポート)★未経験歓迎/年休124日
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- ~会社への思いなどしっかりと聞ける環境◎/未経験歓迎/リクルートトップパートナー~ ■採用背景: 当社営業がより効率的にお客様のニーズに答えられるよう、営業のデータ収集・分析・活用、市場調査なども行いながら、営業戦略を立案する新部門として設立された部署に配属となります。0から1を生み出すため、社外の意見も取り入れ、新しい風を吹かせるための増員募集です。 ■業務内容: ・社内のデータ収集、分析、活用 架電数、アポイント数、商材の受注率などの数字を算出し、成果・失注要因などを特定し営業部への展開 ・売り上げ向上のための戦略検討 DM、売り上げ向上した営業のトークスクリプトについてなど手法を検討 補足: メンバーごとに役割をもって業務を進めています。 ・データ周りの社内データを整える、必要なデータを作る・展開する ・データをもとに方針を考える ※上記業務を通して、データや情報をまとめ、今後営業は部署としてどうしていくのかを会議で話し合いながら、営業戦略を定めます。 ■入社後の業務: 最初に社内にある営業データの整理→入社後まずは社内の営業データにはどんなものがあるのか、現状把握からです。 ■やりがい: ・経験や社歴関係なく自分のアイデアや考えを発信できる ・スピード感をもって戦略を実行できる ・他部署との関わりや経営層とのやりとりが多い 上記は経営層との距離が近いからこそです! ■組織構成: 配属組織は4名で構成されています。マネージャー1名、メンバー3名で、20代・30代のメンバーが中心です。 ■新代表の思い: わたしたちの行動指針は、 ・素直 ・謙虚 ・感謝 ・元気な挨拶 ・お互いへのリスペクト と置き、全員が"主人公"となり、圧倒的な販売力へとつなげます。 現在社員との1on1を実施しており、将来どうなりたいかの「Will」と会社の目指す方向性を結びつけ、個人の成長と会社の発展を共に実現していく組織を目指しています。 ■女性活躍中!: 産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍中です。マネージャー含め7名が時短勤務で働いています。基本的には9時~17時ですが、ご家庭の事情で出退勤時間の変更がある場合は、上長に承認を取り柔軟に対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,200円~300,000円 固定残業手当/月:54,800円~75,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~375,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給:年2回(評価による) ■賞与:年2回(業績による) ■決算賞与(業績による) ■モデル年収(各種手当・賞与込み): ・420万円 入社5年目 チーフ ・490万円 入社6年目 リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 107名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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【原則転勤なし/名古屋市】1day選考 ※絶縁ガス回収スタッフ/ 未経験歓迎◎/ 年間休日123日
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- ~社会貢献度◎安定性◎需要◎~ 業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。 電力会社や発電所等の変電所、ビル、工場等の変電所で、電気絶縁用途で使用されている「絶縁ガスSF6」の回収を行ってもらいます。 <業務の流れ> (1)電力会社、電気工事会社、ガス商社などから依頼をうけ、お客様と打合せを行い、現場の設置状況等の確認、機材等の調整を行います。 (2)回収作業は基本2名~3名のチームで行います。 (3)基本的にはトラックに積載されたガス回収装置を操作し、回収業務を行います。 (4)回収完了後は社内に回収したガスを持ち帰り、報告書を作成、業務完了となります。 <業務に関する詳細> ・社内で、現地作業を想定した研修を実施後、現場での業務に対応してもらいます。 ・繁忙期には月の半分くらいが出張となる仕事です。 ・中型トラック(区分大型免許)に乗り、業務対応となります。 ・先輩もほぼ全員が未経験者です。 ■組織構成: 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20H程度 ・就業時間:09:00~18:00(休憩時間:80分) ・年間休日123日 ・転勤:当面は有りません(管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します) ■当社の特徴: ・13期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 <モデル年収> ・1年目370万円~390万円 ・3年目430万円~450万円 ・5年目500万円~560万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区吉津2-2612 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~234,000円 <月給> 204,000円~234,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年2回支給 ※業績により決算賞与有り(直近4期は決算賞与の支給有り)) ■時間外手当:実労働 / 月平均20H程度 ※上記、月給とは別途支給 / 年収には含んで算出しています ■手当:資格手当 ※上記、年収・月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/摂津市/第二新卒歓迎】1day選考 ※工業製品の詰め替え/WLB◎/年間休日123日
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- ~社会貢献度◎安定性◎需要◎~ 支店立ち上げから7年。業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。 ■業務概要:工場作業 設備工事・エンジニアリング会社やゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様から営業が回収したフロン回収ボンベの受け入れや、機器を使ったフロンガスの詰め替えを担当。 <業務詳細> ・お客様が持ち込んだフロンの入ったボンベを預かり、機器を用いて大きなボンベへの詰め替え作業(ボンベと機器をホースで繋ぎ、ボタンを押せば自動で詰め替えがスタート) ・分析装置を用いたフロンの分析業務 ・フロンの再生装置を用いたフロンの処理 ・再生処理を済ませたフロンを販売用ボンベへの詰め替え作業 ・機械のメンテナンス作業及び商品の集配 ■入社後の流れ: ★Step.1 入社後しばらくは所属する拠点で研修!先輩にサポートしてもらい、業務を体験しながら身につけていきましょう。 ★Step.2 職場に慣れてきたら、名古屋本社で約1ヶ月間研修!本社にしかない機器や設備もありますよ! ★Step.3 研修後も先輩がサポートするので、未経験の方も安心! ■組織構成: 支店人数14名(20代が活躍している組織です!) 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20H程度 ・就業時間:09:00~18:00(休憩時間:80分) ・年間休日123日(土日祝休み) ※年4回の土曜出勤日あり。 ・転勤:当面は有りません(管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します) ■中途入社率100%: 先輩たちの前職は、電気工事士や駐車場のメンテナンススタッフ、ホームセンターの接客スタッフ、整備士、ライン工など様々です。先輩全員が中途社員なので、これから入社する方も職場に馴染みやすいと思います。もともとは同じ立場だった先輩たちが、あなたの不安をくみ取りながら教えてくれます。 ■当社の特徴: ・12期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府摂津市鳥飼上5丁目8-41 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~234,000円 <月給> 204,000円~234,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年2回支給 ※業績により決算賞与有り(直近3期は決算賞与の支給有り)) ■時間外手当:実労働 / 月平均20H程度 ※上記、月給とは別途支給 / 年収には含んで算出しています ■手当:資格手当 ※上記、年収・月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】太陽光発電の企画開発職(アシスタントからスタート!)◇中島駅徒歩7分/土日休み
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- \未経験から「街の電気屋さん」の企画開発職!アシスタントから始め、将来的に開発業務をメインでお任せします!/ ■当社について 生活に欠かせない空調設備・電気事業をはじめとして、再生エネルギーである太陽光発電の販売や施工など様々な事業を展開しています。最近では、太陽光で発電した電気をもとに焼くパン屋さんや太陽光の下で営む農園なども展開しております。常に新しいことに目を向け、わくわくと社会への貢献を追い求める当社で一緒に働きませんか。 ~当社の歴史~ 2002年:空調工事の請負からスタート 2003年:太陽光事業開始 2015年:不動産業・土木工事業開始 2022年:パン屋さんオープン └店舗の屋根にソーラーパネルを設置し、太陽光の力でパンを焼きあげる 2025年:レモン農園事業開始 ■入社後にお任せする仕事内容 入社まずは、先輩社員について仕事の流れ覚えて頂きます。(約1~2年程)徐々に業務を一人で行えるようにします。 ・太陽光発電の設置予定地に行き、土地の状態確認、報告。 ・必要な役所や官公庁とのやり取り、手続き ・役所や官公庁へのご挨拶、太陽光発電設置プロジェクトの説明 等 ※主なやり取りは電話やメールが中心で、デスクワークがメインです。外出は月1~2回程度です。 ■将来的にこんな業務をすることが可能! ・太陽光発電所をたてるにあたって最適な土地を調査 ・費用や利益を試算し、プランを作成 ・銀行や投資家に計画を提示し、資金を確保 ~入社3年・Kさんのお話~ 静岡県の農地でレモン栽培と発電を並行して行い、地域の農業活性化と脱炭素社会の実現に貢献する事業の窓口を担当。発電に適した平地の不足という問題がある日本において、今後も広がっていくでしょう。 ■未経験スタートの先輩が多数 20代を中心に、現在4名が活躍中!異業種から転職し、活躍している先輩が多いので、相談しやすい温かい雰囲気があります。 ■多彩なキャリアパス&挑戦のフィールド 身近な電気の可能性を活かし、電気工事や再エネの開発はもちろん不動産事業やパン屋、観光農園まで多角的に事業を展開しています。スキルを深めてキャリアアップすることも、まったく違うフィールドに挑戦するキャリアチェンジも可能!あなたの「やりたい」を全力で応援します。 変更の範囲:当社の定める業務の範囲内
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13 勤務地最寄駅:あおなみ線/中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮し、決定致します。 ※月給には交通費として一律月2万円を含みます。 ■その他固定手当/月:20,000円 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■年収例: 年収450万円(30代前半/入社6年目) 年収380万円(20代前半/入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎/転勤無】工事案件獲得・見積もり作成担当/施工管理/建物修繕工事/年間休日123日
- 締切間近
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- ★施工管理の経験を活かせる!働き方の改善・現場からは少し離れて経験を活かしたいという方必見! ★地元密着型の優良企業!地域からの信頼故の安定受注 ■採用背景(当社について) トヨタ系列の工事やオフィスビルなどを中心に修繕/改修工事を強みとする当社は、長い実績と提案力、工事の安全管理の徹底さなどを評価頂き多くの受注依頼を頂いております。より多くの工事受注の為のヒアリング・見積もり作成を実施し売上拡大をするため、人員を増やすべく採用活動をはじめました。 ■職務内容 施工管理もケースによっては一部お願いいたしますが、基本は施工管理への引き継ぐためのヒアリングと見積作成を行います。工事の知識をもって見積もり作成を行うため施工管理などの工事経験が活きるお仕事となっております。 【ヒアリング】 営業のように案件獲得のために動くなどはなく、ご依頼頂いた内容へのヒアリングが中心となります。元請け企業様から工事詳細をお伺いし、工事の見積もり作成を行い、工事獲得まで動きます。より良い工法や建材の使用など「仕上がりの品質」を意識した提案を期待します。 【施工管理への引継】 見積を作成しましたら、弊社の施工管理へ引き継ぎます。ご自身が現場に立つことはございませんが、受注量に応じてはは一部現場を施工管理としてご依頼します。 ▼現場 主にトヨタ系の工場内での修繕関係が7~8割を占めており、トイレ、事務所の改修から屋根、外壁改修、設備基礎、工場内道路の舗装、足場組など幅広く対応しています。規模により1日で終わるものから、年度計画として計画的に対応するものまで幅広くございます。 ・愛知県内の工場がメインで遠方の工事はほぼございません(遠方例:岐阜) ▼社風 風通しがよく、自身の「こうしたい」という提案もしっかり受け止めます。当社の手法を学びながらもご自身の経験を共有しながら活躍頂くことも期待します。 ■組織構成 9名のうち、管理のポジションは社長、会長、社員の3名で担っています。 ※他、工事部5名、総務2名在籍しています。 ■働き方 工期が短くスケジュール管理が簡単なため残業はあっても1日1時間程度。繁忙期でも19時には終業しています。また屋根の改修など大規模なものは年度で計画としていただけるためスケジュール立てて対応が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市橋目町字御小屋西27‐4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 固定残業手当/月:38,000円~55,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績による(昨年度実績:5カ月~8カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インテリアコーディネーター/未経験OK/年休115日&有休
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- \★この仕事のポイント/ ◎未経験OK!インテリアに興味がある方歓迎 ◎人と話をすることが好きな方にピッタリ♪ ◎予約制の接客が中心・1日1~2組程度 カーテンやブラインド、カーペットやラグ・床材などを中心に、お客様のステキな空間をご提案するのが当社のインテリアコーディネーターの役割です。 1組あたり、1~2時間ほど時間をかけてじっくりお客様のお話をお伺いし、ショールームにある展示品やカタログを一緒に見ながら、『理想のお部屋づくり』のお手伝いをしています。 事前に予約をして来店されるお客様がほとんどです。接客以外の時間は書類作成や発注・手配業務などデスクワークなどが中心となります。立ちっぱなしではないため、体力的な負担が少ないことも魅力です。 === 主な業務内容 === ◆ショールームでの接客・お客様対応 ・図面や間取りの確認 ・商品の説明/提案 ・見積書の作成 ◆取り付け場所の確認・採寸 ◆商品の発注・工事の手配業務 ほか <取り扱い製品例> カーテン、ブラインド、ロールスクリーン、カーテンレール、カーペット、ラグ、床材、壁装材など ★国内・海外メーカー、オーダーメイド品まで、累計2万点以上のインテリア商品を扱っています ★取り扱いメーカーは70社以上、最大2500点以上の展示品+カタログ製品があります♪ ★現場の声やお客様の声を活かした自社商品の企画・開発にも関われるチャンス有 === 入社後の流れ === ▼まずは 勉強会やOJTを経て、商品の基礎知識を身につけることからスタートします。 アイテムごとの特徴やおすすめの仕方など基礎から学んでいきましょう。 ▼徐々に 先輩について業務を覚えながら、少しずつお客様対応にチャレンジしていきます。 ショールーム内での対応なので、困った時には上司や先輩がすぐ近くにいるので安心です。 ▼定期的に 商品の勉強会なども実施!仕入先メーカー主催の研修などもあります。
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- 【日本橋・名古屋・大阪・福岡の各店舗に配属】<希望考慮/転勤なし>※U・Iターン歓迎 = ご希望の勤務地を考慮します! = 【東京ショールーム】 東京都中央区日本橋2-2-6 日本橋通り二丁目ビル 3F 【名古屋ショールーム 愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル 301 【大阪ショールーム】 大阪府大阪市北区西天満4-11-23 満電ビル 1F 【福岡ショールーム】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-24-32 FPG links TENJIN MINAMI 8階 ◆敷地内全面禁煙◆
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- 【東京】月給22万6000円~+各種手当+賞与 【愛知・大阪・福岡】月給21万8000円~+各種手当+賞与 ◎経験や能力を考慮の上、社内規定により決定いたします。 ※上記月給には、営業手当(みなし残業代)を含みます。 ※営業手当(みなし残業代)は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 <営業手当(みなし残業代> 【東京】「月21時間分/3万2000円~」 【愛知・大阪・福岡】「月22時間分/3万2000円~」
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設立 1992年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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転勤なし【安城/マイカー通勤OK】<未経験歓迎>金型設計(自動車部品)◇定時退社日あり!手当充実◎
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- ~ミドル層活躍中!年間10~20日の有給取得が100%実質112~122日の休日~ ■職務概要: プラスチック金型(射出成形)の設計をお任せいたします。当社では自動車製造で使用する金型が全体の8割ですが、ラジコンのエアロパーツ、ひょうたんの栓など様々な顧客ニーズに挑戦している会社です。 今回ご入社頂く方には、下記(1)の部分をお任せしていく予定です。 ■当社の業務内容: (1)設計:取引先との打合せにより仕様を検討し、2D・3D-CADを使用し設計します。(使用ソフト:SOLIDWORKS、EXCESS-HYBRID/月5~10型程を設計) (2)製作:設計されたデータに基づき、マシニング、ワイヤーカット、放電加工機により一貫した製作を行います。 (3)試作品開発:3次元プリンターによる試作品の製造が可能です。インテリア用の製品やプラモデル用のキャラクターなど、様々な製品を試作しています。製品を製造する際に、手にとって確かめたい場合に製造します。 ■働きやすさ: ・有給休暇取得率100%! ・誕生日(ご自身と配偶者)・結婚記念日・健康診断受診日は積極的に休日を取得! ・毎(水)と給料、ボーナス支給日は定時退社の日! ・手当も充実! └禁煙手当( 5,000円/月)昼食手当( 6,000円/月)など、社員が健康で働き続けることができるような手当も支給 ・お菓子・ドリンクコーナーを設置 ・10時、15時の休憩時間には社員全員で休憩 ・会社の利益は賞与で社員へ還元! ・全額会社負担での社員旅行を実施 (過去旅行先: 北海道 沖縄 香港・マカオ等) ■配属先: 30代2名、50代1名が在籍! 分からないことがあれば聞きやすい環境です。またすぐ下のフロアで製作なども行えるため、実際に自身が設計したものをすぐ目にすることができます。 ■安定性◎: ・安城商工会議所の地域ブランド事業「AnjoHeartsPROJECT」の「キャップアートパネル」や「きゃぷらも」の製品設計は当社が行っております。 ・ほとんど営業活動をしていないものの、対応製品・品質・スピードともに評価され、リピート・顧客紹介などから受注が増加しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市東端町大坪64-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮し選考において決定します。選考において変更する場合がございます。 ■モデル年収 400万:30代前半(勤続5年) 650万:35歳(勤続10年) 600万:40代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【知立市】空調・電気設備の施工管理※東海の自動車メーカー工場と直接取引/業務のバックアップ体制充実
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- ■業務内容: 環境設備、工場設備や施設・オフィスの設計から施工管理・メンテナンスを行っている同社にて、ビルや工場・公共施設などの設備の設計、施工・保守管理まで一連の業務をお任せいたします。具体的には、ビルや工場の空調・給排水・電気設備/工場の実験棟・試験室・クリーンルームなどの特殊設備/排熱回収システム「ヒートリカバリー」設備の定期的なメンテナンスなどの案件を対応します。 ■仕事の流れ: (1)打合せ:お客様のご要望やご予算に合わせて提案(エンドユーザーと直接やり取りが可能です) (2)現場調査/設計:実際の現場にて設備・配線、配管の測定など現地調査を行います。その後工事図面を作成、CAD(Tfas)を使い工事図面を平面から3Dにします (3)施工準備:お客様との打合せ、材料の手配、重機の手配、関係会社との調整など、施工に向けて事務所での業務を行います (4)施工管理:現場ではお客様と関係会社の双方の意見をつなぎ合わせることがメインです。知識や経験、人とのつながりを仕事を通して身に付けてください (5)工事完了~引渡し:完成後設備に不具合がないか確認し、お客様に引き渡します ■仕事の特徴: 東海圏の自動車メーカー(トヨタ自動車や、系列の部品メーカーなど)の工事が主です。ゼネコンの下請けではなく、クライアントの元請けとして工事に携わるので、自身の考えた物を形にできる面白さがあります。また、工事に関わる書類作成は事務担当が対応しており、現場でのお客様や関係会社との調整等、技術的な業務に集中できる環境です。 ■働き方について: 工場の非稼動日に工事をするため、土日の業務や早朝(6:00現場集合など)の稼動立会いがございます。入社後は代表取締役や先輩社員(30代~60代まで幅広い年代が在籍)に付き、OJTにより一つずつ覚えていただきます。仕事に慣れるまでは、残業時間が多くならないようスケジュールを配慮しています。仕事に慣れていただくと、業務のバランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てることができたり、フレックス制度を活用する社員も多くいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市南陽1-72 WESTWOO3F 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/牛田駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙、分煙施設あり)
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- <予定年収> 370万円~645万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~349,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:48,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 251,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業時間が固定残業時間30時間を超過した場合は、超過分を別途支給 ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【知立市】空調・電気設備の施工管理※未経験歓迎/東海の自動車メーカーと直接取引/業務サポート体制充実
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- ■業務内容: 環境設備、工場設備や施設・オフィスの設計から施工管理・メンテナンスを行っている同社にて、ビルや工場・公共施設などの設備の設計、施工・保守管理まで一連の業務をお任せいたします。具体的には、ビルや工場の空調・給排水・電気設備/工場の実験棟・試験室・クリーンルームなどの特殊設備/排熱回収システム「ヒートリカバリー」設備の定期的なメンテナンスなどの案件を対応します。 ■仕事の流れ: (1)打合せ:お客様のご要望やご予算に合わせて提案(エンドユーザーと直接やり取りが可能です) (2)現場調査/設計:実際の現場にて設備・配線、配管の測定など現地調査を行います。その後工事図面を作成、CAD(Tfas)を使い工事図面を平面から3Dにします (3)施工準備:お客様との打合せ、材料の手配、重機の手配、関係会社との調整など、施工に向けて事務所での業務を行います (4)施工管理:現場ではお客様と関係会社の双方の意見をつなぎ合わせることがメインです。知識や経験、人とのつながりを仕事を通して身に付けてください (5)工事完了~引渡し:完成後設備に不具合がないか確認し、お客様に引き渡します ■仕事の特徴: 東海圏の自動車メーカー(トヨタ自動車や、系列の部品メーカーなど)の工事が主です。ゼネコンの下請けではなく、クライアントの元請けとして工事に携わるので、自身の考えた物を形にできる面白さがあります。また、工事に関わる書類作成は事務担当が対応しており、現場でのお客様や関係会社との調整等、技術的な業務に集中できる環境です。 ■働き方について: 工場の非稼動日に工事をするため、土日の業務や早朝(6:00現場集合など)の稼動立会いがございます。入社後は代表取締役や先輩社員(30代~60代まで幅広い年代が在籍)に付き、OJTにより一つずつ覚えていただきます。仕事に慣れるまでは、残業時間が多くならないようスケジュールを配慮しています。仕事に慣れていただくと、業務のバランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てることができたり、フレックス制度を活用する社員も多くいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市南陽1-72 WESTWOO3F 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/牛田駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙、分煙施設あり)
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- <予定年収> 370万円~645万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~349,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:48,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 251,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業時間が固定残業時間30時間を超過した場合は、超過分を別途支給 ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 110名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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★未経験OKの正社員【豊川/転勤無】鉄道車輛の内装業務★(新幹線・JR・地下鉄など)♯第二新卒歓迎
- NEW
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- ~未経験から鉄道車輛の製造に携わることができる貴重なポジション/長期休暇/福利厚生~ ◎中途入社率100%!経験なくても活躍できる環境! ◎メリハリをつけた働き方!ワークライフバランス〇 ◎交通インフラを担うやりがいのある仕事 ■入社後の流れ 技術をじっくりと身に付けていただくために、入社後はOJT形式で専属の先輩社員が、作業の流れや図面の見方といった基本から教えていきます。1人前になるためには2~5年の期間がかかります 一朝一夕では身に付かない価値のある製作技術を丁寧に伝授します ■職務内容 塗装・ブラスト、組み立てといった専門技術を活かし、新幹線をはじめとした多くの工事実績を誇る当社にて内装製作をお任せします 図面を見ながら完成図を頭の中でイメージし、1つひとつの工程を手作業で仕上げていく面白さがある仕事です。勤務は日本車両製造株式会社内です ■具体的な仕事内容 鉄道車輛の内装工事において、取り付け工程をお任せいたします (1)空調ダクトや配電盤の取り付け (2)中央天井パネルの取り付け (3)壁面パネルの取り付け (4)吊手や灯具を取り付けて、完成 ■組織構成 ・40代のリーダーを中心に、20代~40代10名(男性8名女性2名)が在籍しております。 ■働く仲間 中途入社の方がほぼ100%です。前職はペットショップ店員、サービス業、営業、農業など異職種から転職してきた人が多数いらっしゃいます https://www.minamigumi-group.co.jp/recruit/staff/voice_07/ ■MINAMI GROUPについて <長い歴史と安定性> MINAMI GROUPは、昭和28年(1953年)に設立され、長い歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と実績により、安定した経営基盤を築いています。 <多岐にわたる業務内容> グループ全体で多様な業務を展開しています。例えば、アートテクノ株式会社は鉄道・産業用車両の艤装工事や各種塗装・ブラスト工事を行っており、サウステック株式会社は橋梁塗装・ブラスト工事を手掛けています。また、アイエム協同組合は外国人技能実習生の共同受入事業を行っています。 <人材育成と採用> 従業員の成長と働きやすい環境作りに力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊川営業所 住所:愛知県豊川市穂ノ原2丁目20 日本車輛製造(株)構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 322万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・受注工夫などから月による給与のばらつきが起こらないよう調整しております。 【月収(1年目)】 月給25万円以上(残業含む) 【年収】 ・入社3年目年収450万円以上可 ・入社5年目年収490万円以上可 ・入社8年目年収600万円以上可 (それぞれ、月収28万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験OKの正社員【愛知/豊川市】鉄道車両仕上げ塗装スタッフ(新幹線・JR・地下鉄等)第二新卒歓迎
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- ~未経験から鉄道車輛製造に携わることができる貴重なポジション/長期休暇◎福利厚生◎~ ◎中途入社率ほぼ100%!経験なくても活躍できる環境! ◎専門性の高いスキルを身に着けられる! ◎交通インフラを担うやりがいのある仕事! ■職務内容 創業130年新幹線やJR在来線、私鉄など、国内の鉄道車輛のみならず、海外を走る鉄道車輛の製造も手掛けている当社にて、塗装を担当いただきます。 ■塗装作業の流れ (1)アルミで組み立てた状態の新幹線が建屋に搬入 (2)ショットブラストで金属の表面を塗料が乗りやすい状態に下地処理 (3)養生・塗装を行い、次の工程に引き渡し ※作業期間は部品で1~5日、車輛で1週間程度です ■働く環境 ・夏はスポットクーラーなどで熱中症対策をしております。 ・作業中のマスクや装備は業界基準に従い、厳しくチェックしております。 ・計20名、3つのチームに分かれて業務を行う構成となっております。わからないことはチームでサポート致します。 ・中途入社の方がほぼ100%です。前職はペットショップ店員、サービス業、営業、農業など異職種から転職してきた人が在籍 ■社員インタビュー https://www.minamigumi-group.co.jp/recruit/staff/voice_07/ ■入社後の流れ 入社後、まずは簡単な内容のものから徐々に業務に慣れていただきます。 1週間:座学で当社の基礎知識を習得 1年目:サポートのもと初期工程の塗装ができる状態 2年目:一人で判断ができ、初期~中期工程の塗装ができる状態 3年目:一人で判断の上、おおよそ全工程が一人でできる状態 ■身につくスキル 鉄道車輛や除雪車などの特殊車両、橋桁、農機具など様々なものを塗装を経験できることも特徴です。一度身に着ければ一生物の技術となります ■魅力 ・希望やスキルに応じて他拠点やグループ企業の工事出張対応も発生します。他拠点の製品を扱うなど成長機会も多くあります ※出張手当あり、1週間~1か月程度 ■技術力 ・当社はお客様の要望に対し外観の塗装から内装まで全てに対しワンストップで請け負うことができます。専門性が高いことから、従来多数企業に依頼をしなければならない業務を一気通貫で行える点が当社の強みです 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 豊川営業所 住所:愛知県豊川市穂ノ原2丁目20 日本車輛製造(株)構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 322万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・受注工夫などから月による給与のばらつきが起こらないよう調整しております。 【月収(1年目)】 月給25万円以上(残業含む) 【年収】 ・入社3年目年収450万円以上可 ・入社5年目年収490万円以上可 ・入社8年目年収600万円以上可 (それぞれ、月収28万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 7名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【鳥取市】切削工具・機械工具のルート営業★未経験歓迎~土日休み/幅広い世代活躍中/転勤なし~
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- 【未経験からチャレンジできる増員募集/第二新卒歓迎/賞与実績4.75か月◎/ベテラン社員がしっかりサポート/土日休み・転勤なしで働きやすさ◎/地元に特化の専門商社】 ■仕事内容: すでにお付き合いのある企業へと訪問し、切削工具主体の提案営業と機械工具販売をお任せします。主に鳥取市内・倉吉エリアの顧客を担当頂きます。 昔からお取引のあるお客様が多く、コスト改善などの付加価値をつけながら提案をしていきます。 ■具体的には: ・定期訪問(1日4~6社) ・お客様との打ち合わせ(製造/技術部門) ・切削工具主体の提案営業と機械工具販売 など ・ゆくゆくはスキルや適性に合わせて引き合いなどからの発生する新規営業をお任せする可能性もございます 書類の処理業務などは事務の方にお任せできる環境になりますので営業活動に専念できる環境です。 ■充実した教育体制: 入社後は経験豊富な社員による研修・同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。一人ひとりに合わせたスキルチェック表を用意しており、習熟度に応じた業務をお任せします。研修以外にも講習会などが開催されているため、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■ノルマなし! 顧客課題の改善業務がメインなので、個人に目標はで月次にたてますがノルマはありません。スキルアップ提案や、3回提案やって1回成功だったり、日々の業務の取り組みでの評価となります。 日頃の受注業務をこなす中で課題を探り発見し、うまく提案にもっていくスキルを身に着けていただきます。 ■当社の事業: 1986年に創業し愛知県・鳥取県を中心に活動する当社は、切削工具主体の提案営業と機械工具販売を行っています。親会社は自動車のトランスミッション部品を製造している(株)イナテックです。モノづくり業界に欠かせない工具・部品を扱っているため、景気に左右されにくいことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 鳥取営業所 住所:鳥取県鳥取市河原町山手299-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 334万円~418万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~2,500,000円 <月給> 200,000円~2,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月、12月)※支給実績4.75か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/西尾市】切削工具・機械工具のルート営業★未経験歓迎~土日休み/幅広い世代活躍中/転勤なし~
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- 【未経験からチャレンジできる/第二新卒歓迎/賞与実績4.75か月◎/ベテラン社員がしっかりサポート/土日休み・転勤なしで働きやすさ◎/地元に特化の専門商社】 ■仕事内容: すでにお付き合いのある企業へと訪問し、切削工具主体の提案営業と機械工具販売をお任せします。1人あたりの担当企業数は10~20社程度で、担当エリアは、岡崎・安城・西尾・半田・蒲郡・碧南などになります。昔からお取引のあるお客様が多く、コスト改善などの付加価値をつけながら提案をしていきます。 ■具体的には: ・定期訪問(1日5~7社) ・お客様との打ち合わせ(製造/技術部門) ・切削工具主体の提案営業と機械工具販売 ・在庫管理 など ■充実した教育体制: 入社後は経験豊富な社員による研修・同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。一人ひとりに合わせたスキルチェック表を用意しており、習熟度に応じた業務をお任せします。研修以外にも講習会などが開催されているため、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■ノルマなし! 顧客課題の改善業務がメインなので、個人に目標はで月次にたてますがノルマはありません。スキルアップ提案や、3回提案やって1回成功だったり、日々の業務の取り組みでの評価となります。 日頃の受注業務をこなす中で課題を探り発見し、うまく提案にもっていくスキルを身に着けていただきます。 ■中途入社者活躍中・組織構成 50代1名、40代3名、20代1名/平均年齢:36歳が在籍しております。業界未経験の方も職種未経験の方もおりベテランからフォローができる環境が整っております。 また、西尾市をはじめとして安城市・幸田町・蒲郡市から通勤されている方がいらっしゃいます。 ■当社の事業: 1986年に創業し愛知県・鳥取県を中心に活動する当社は、切削工具主体の提案営業と機械工具販売を行っています。親会社は自動車のトランスミッション部品を製造している(株)イナテックです。モノづくり業界に欠かせない工具・部品を扱っているため、景気に左右されにくいことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 418万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月、12月)※支給実績4.75か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【愛知】店長ポジション(かにざんまい)◆未経験歓迎/SNSで注目の「かにざんまい」を展開
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- 【関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開/順調に店舗数拡大中/選べる休日&給与】 「かにざんまい」の店長として意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください。 ■具体的な業務内容: ・ホール:お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など ・キッチン:食材の管理、調理全般、メニュー開発など ・店長業務:店舗業務全般、シフトの作成や売り上げの管理など ■働き方: <ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能> プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。 稼ぎたい方は、月6日休みも可能。1ヶ月目から月給37万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブもあります。早期に収入アップが叶います。 ■「かにざんまい」について: 高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴: 当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。 急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> かにざんまい 豊橋店 住所:愛知県豊橋市下地町境田101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> かにざんまい 東海店 住所:愛知県東海市荒尾町山王64 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> かにざんまい 名古屋栄店 住所:愛知県名古屋市中区栄4-5-8 エアリビル8F 勤務地最寄駅:栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※店長になると、毎月賞与制度あり ■昇給:毎月(社長と上長の月例会議で決定) ■モデル年収: ・30歳/入社2年目:450万円(店長) ・39歳/入社4年目:600万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重・鈴鹿】店長ポジション(かにざんまい)◆未経験歓迎/SNSで注目の「かにざんまい」を展開
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- 【関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開/順調に店舗数拡大中/選べる休日&給与】 「かにざんまい」の店長として意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください。 ■具体的な業務内容: ・ホール:お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など ・キッチン:食材の管理、調理全般、メニュー開発など ・店長業務:店舗業務全般、シフトの作成や売り上げの管理など ■働き方: <ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能> プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。 稼ぎたい方は、月6日休みも可能。1ヶ月目から月給37万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブもあります。早期に収入アップが叶います。 ■「かにざんまい」について: 高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴: 当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。 急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> かにざんまい 鈴鹿店 住所:三重県鈴鹿市南玉垣町宇玉垣6972番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※店長になると、毎月賞与制度あり ■昇給:毎月(社長と上長の月例会議で決定) ■モデル年収: ・30歳/入社2年目:450万円(店長) ・39歳/入社4年目:600万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名駅から徒歩2分】医療クラーク◆不妊治療専門クリニック/年休120日/正社員/賞与4.5ヶ月
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- ~年休120日/残業月平均10H/正社員で働き方も◎/産育休取得率・復帰率高◎/名古屋駅より徒歩2分~ ■業務概要: 浅田レディースクリニックにて、医療クラークとして、医師や看護師のアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細: ・治療システムの代行入力 ・電子カルテ代行入力 ・診察医師補助 ・各種書類準備、受渡し ・文書作成(証明書、診断書、診療情報提供書) ・患者様お呼び出し、ご案内 ・電話対応 ・内診の介助など もっとも大切なのは、患者さまを最初にお迎えする「クリニックの顔」としての役目です。少しでもリラックスできるよう、笑顔で対応し、どんな質問にも誠心誠意答えることを心がけています。 ■入社後について: 入社いただいて1年間は今日聞く担当の先輩社員がつきます。不妊治療の知識は、業務と並行しながら学んで頂きますので、不妊治療の経験や知識がなくても問題ありません。1ヶ月ごとの教育スケジュールに沿って、段階的に業務を覚えていきます。習得度をみながら進めていきますので、未経験からでも活躍可能な環境です。 ■業務のやりがい: 不妊治療はマイナスからゼロにする医療ではなく、ゼロからプラスへと導く治療です。「患者さま全員に、妊娠という結果を出したい!」という強い思いを持った方が、当院で活躍できる人材だと考えております。 ■配属先情報: ・浅田レディース名古屋駅前クリニック ・現在、20~30代を中心に様々なメンバーが在籍 ※シフト制 ■働きやすい環境: 当クリニックでは、従業員の約80%以上が女性であり、常に約20名の方が産休や育休を取得しています。そのうち約80%以上の方が復職し、2人目の出産を迎える職員もいます。「小学校入学と同時に時短勤務が適用されなくなると、学童での預かり時間が保育園より短くて大変…」という声を受けて、当クリニックでは小学2年生の年度末まで短時間勤務ができる制度を設けています。 ■当社について: 不妊治療専門のクリニックである「医療法人浅田レディースクリニック」の業務受託をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浅田レディース名古屋駅前クリニック 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング3階・4階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/ 名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 200,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(7・12月 昨年実績4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【JR岡崎駅】診療補助スタッフ※電子カルテの入力代行等◆年休120日/残業5~10H/賞与4.5ヶ月
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- ~年休120日/残業月平均5~10h/正社員で働き方も◎/産育休取得率・復帰率高◎/駅からのアクセス良好◎~ ■業務内容: 不妊治療を行う浅田レディースクリニックにて、診療補助スタッフとして治療システムや電子カルテの代行入力、内診の介助などをお任せします。研修体制も整っており、安心して業務を開始できる環境です。 ■業務詳細: 電子カルテ入力/内診の介助/各種書類準備、受渡し等 ■入社後について: 入職1年間は、教育担当の先輩社員がつき、一緒に仕事をしながら、業務の流れを覚えていきます。不妊治療の知識は業務と並行しながら学んで頂きますので、不妊治療の経験・知識がなくても問題ありません。一人で業務ができるようになるまで半年程かかりますが、基礎から丁寧にお教えするので安心してご応募ください。 ■配属先情報: ・ART Clinic ASADA ※当社で雇用。ART Clinic ASADA(浅田レディースクリニック)に常駐となります。 ■シフト詳細: <月・火・木・金> 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00、10:30~19:30 <水・土・日祝> 8:00~17:00 ※1日の実働8時間/休憩1時間 ※シフトの変更の可能性あり ■働きやすい環境: 当クリニックでは、従業員の約80%以上が女性であり、常に約20名の方が産休や育休を取得しています。そのうち約80%以上の方が復職し、2人目の出産を迎える職員もいます。「小学校入学と同時に時短勤務が適用されなくなると、学童での預かり時間が保育園より短くて大変…」という声を受けて、小学2年生の年度末まで短時間勤務ができる制度を設けています。 ■業務のやりがい: 不妊治療はマイナスからゼロにする医療ではなく、ゼロからプラスへと導く治療です。「患者さま全員に、妊娠という結果を出したい!」という強い思いを持った方が、当院で活躍できる人材だと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ART Clinic ASADA 住所:愛知県岡崎市柱町上荒子42-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 200,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月 昨年実績 4.5か月(基本給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手県】倉庫管理※日勤/幅広い世代活躍/カリツーG/大手メーカー等900社以上と取引のある物流企業
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- ~グループで900社以上との取引で安定感抜群/自動車部品を運ぶ物流企業~ ■業務内容: 配車・倉庫管理(現場社員への業務指示)勤怠管理、顧客との折衝などをお任せします。荷物を出荷元であるお客様からお預かりし、当社の物流センターを経てお届けする一連の業務を円滑に進めるための調整役としての業務を担います。 ■業務詳細: ◇配車管理 トラック輸送のダイヤ表作成、乗務員への業務指示荷主からの問合せ・依頼事項に対しての対応 ◇倉庫管理 入出荷の作業ダイヤ表作成、技能員への業務指示荷主からの問合せ・依頼事項に対しての対応 ◇既存顧客への定期的な訪問(営業活動) ※現場作業(トラック乗車業務・リフト作業など)は行いません ■社風: 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み: (1)安定性 愛知で売上5位、全国71位(※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」)の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしています。 (2)最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手金ケ崎物流センター 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 55名
平均年齢 32.7歳
求人情報 全13件
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【愛知県】製造業務/年間休日117日/残業すくなめ/日勤のみ/転勤無し
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- ■ミッション:ご経験を活かして当社製造機器を活用して製造業務に従事頂く事で、現在稼働している製造担当の業務負荷軽減に貢献頂きたい ■概要:各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます ■担当業務: 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細: 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成:本社25名 松山工場15名 出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス:製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市和泉町井ノ上2-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/桜井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~296,000円 <月給> 216,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/出雲市】製造業務/年間休日117日/残業すくなめ/日勤のみ/転勤無し
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- ■ミッション:ご経験を活かして当社製造機器を活用して製造業務に従事頂く事で、現在稼働している製造担当の業務負荷軽減に貢献頂きたい ■概要:各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます ■担当業務: 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細: 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成:本社25名 松山工場15名 出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス:製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出雲工場 住所:島根県出雲市小境町1700-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~296,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円~39,000円 <想定月額> 231,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1910年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】スポーツ施設の施工管理※転勤無し/創業110年の歴史ある企業/有名球団の二軍スポンサー
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- ■業務概要: 主にスポーツ施設の建築施工を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 具体的な現場は、テニスコートの人工芝やコートのネット、野球場のフェンス等となります。0から施工する現場もあれば、これまで施工してきた現場の修理・メンテナンスの業務を行うこともあります。(ネットの破れ、照明が切れた、等のメンテナンスなど) 年間の担当案件数は、0から作る大型案件は、年間5~10件程になります。施工期間は2,3か月~半年程で、対象エリアは全国ですが、件の8割は自宅から通える範囲となります。 ■組織構成: 現在社内には20名弱が働いています。部署構成といたしましては、現場(10名)と営業(10名)の2つとなります。 ■働き方: 年間休日日数は 119日、土日休みとなっています。 ■企業の特徴: 【有名スポーツ球団に携われる】当社は中日ドラゴンズ二軍のスポンサーであり、顧問に元プロ野球選手がおります。そのため、プロ野球関連の案件を受注することも多いです。直近でも選手のリハビリ用のプールを提案、採用された実績があります。 【安定した経営】創業以来110年間積み上げてきた施行実績があるため、そのメンテナンスなど安定した経営を行っています。案件の割合は、民間と公共で半分ずつと案件面でも安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区春岡2-27-18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 424万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 315,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【昭和区/転勤無】施工管理※リフォーム工事◆現年収考慮・希望給与相談可/土日休/入社支援金10万給付
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- ≪土日休み・残業20時間程度◎入社支援制度として10万給付あり◎全員PC貸与で直行直帰可能など働き方◎≫ ■業務概要: 建設工事業、建築の設計及び監理を運営する当社でリフォームアドバイザー(プランニング~現場管理まで)としてご活躍いただきます。組織強化にむけた採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)ご依頼いただいたお客様との打ち合わせ (2)ヒアリングを元に工事内容をご提案(リフォームや新築住宅など) (3)オーダーに合わせて協力施工会社や材料メーカーと連携して工事費、材料費を計算、見積提案 (4)提案に沿った施工スケジュール作成、資材手配、協力施工会社への発注、打ち合わせの実施 (5)工事スケジュールや品質、予算管理など計画に沿った進捗をフォローするための施工の管理業務 ※引き渡し時の完成報告や請求に関するご相談などを実施いただきます。 ※提案書類作成や工事に関する申請書類、報告書類などにも対応いただきます。 ■担当案件のついて: ≪施工案件≫ セレモニーホールやホテルなど商業施設が多いです。※個人宅などの受注もあります。 ≪施工期間≫ 施工期間3~4ヶ月がメインです。 ≪担当案件数≫ 年間で3~4件担当をいただきます。現場で作業にかかる施工人数は1名~25名程度のため、施工管理として施工するスタッフ管理も実施いただきます。 ≪金額≫ 3,000万円前後の案件がメインです。 ≪施工エリア≫ 施工エリアは愛知県内が多く、遠方に出向いて管理する事などはあまりありません。 ■働く環境; ≪組織構成≫ 施工管理として現在5名(40~50代男女)が活躍しています。 ≪働き方≫ ▽1人1台ノートパソコンを支給するため、本社に戻らず現場で事務作業を実施し、直行直帰での働き方も可能です。 ▽週に1回ミーティングを実施して業務のアドバイスや相談などがしやすい環境です。外勤中でもアドバイスが受けやすいように電話やチャットでコミュニケーションを図っております。 ≪入社支援制度≫ 福利厚生の一環として入社後10万円の給付を予定しております。 ※規定に基づき早期退社した場合は、返金していただく場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区御器所通1-18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~387,500円 固定残業手当/月:90,000円~112,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月) ※上記想定金額にはみなし残業代(月45時間分、90,000~112,500円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※別途インセンティブあり ※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【知多/転勤無】施工管理※リフォーム工事◆現年収考慮・希望給与相談可/土日休/入社支援金10万給付
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- ≪土日休み・残業20時間程度◎入社支援制度として10万給付あり◎全員PC貸与で直行直帰可能など働き方◎≫ ■業務概要: 建設工事業、建築の設計及び監理を運営する当社でリフォームアドバイザー(プランニング~現場管理まで)としてご活躍いただきます。組織強化にむけた採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)ご依頼いただいたお客様との打ち合わせ (2)ヒアリングを元に工事内容をご提案(リフォームや新築住宅など) (3)オーダーに合わせて協力施工会社や材料メーカーと連携して工事費、材料費を計算、見積提案 (4)提案に沿った施工スケジュール作成、資材手配、協力施工会社への発注、打ち合わせの実施 (5)工事スケジュールや品質、予算管理など計画に沿った進捗をフォローするための施工の管理業務 ※引き渡し時の完成報告や請求に関するご相談などを実施いただきます。 ※提案書類作成や工事に関する申請書類、報告書類などにも対応いただきます。 ■担当案件のついて: ≪施工案件≫ セレモニーホールやホテルなど商業施設が多いです。※個人宅などの受注もあります。 ≪施工期間≫ 施工期間3~4ヶ月がメインです。 ≪担当案件数≫ 年間で3~4件担当をいただきます。現場で作業にかかる施工人数は1名~25名程度のため、施工管理として施工するスタッフ管理も実施いただきます。 ≪金額≫ 3,000万円前後の案件がメインです。 ≪施工エリア≫ 施工エリアは愛知県内知多半島エリアが多く、遠方に出向いて管理する事などはあまりありません。 ■働く環境; ≪組織構成≫ 施工管理として現在5名(40~50代男女)が活躍しています。 ≪働き方≫ ▽1人1台ノートパソコンを支給するため、本社に戻らず現場で事務作業を実施し、直行直帰での働き方も可能です。 ▽週に1回ミーティングを実施して業務のアドバイスや相談などがしやすい環境です。外勤中でもアドバイスが受けやすいように電話やチャットでコミュニケーションを図っております。 ≪入社支援制度≫ 福利厚生の一環として入社後10万円の給付を予定しております。 ※規定に基づき早期退社した場合は、返金していただく場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県知多郡 住所:愛知県知多郡美浜町野間中新田60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~387,500円 固定残業手当/月:90,000円~112,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保証します。 ※上記想定金額にはみなし残業代(月45時間分、90,000~112,500円分)を含みます。超過分は全額支給します。 ※別途インセンティブあり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月) <年収例> ●年収560万円/入社10年目/施工管理歴10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 4名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市】工場清掃の調整・既存営業◆高卒向け~アルバイト経験から活躍可/残業3~5h/転勤なし
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- ■この求人のおすすめポイント ・未経験歓迎!アルバイト経験からもご応募可能 ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できます/有休もライフイベントに合わせて取得可 ・スピード感のあるサービス提供で顧客との信頼関係があり業績好調 ■未経験の方へ 難しい業務ではないためしっかりご活躍いただけます。 ※営業/清掃管理:業務の得意不得意によって業務内容は柔軟に対応可 ∟モデル年収:入社6年(25歳)年収510万 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める範囲】 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア・空調ダクト等の清掃、塗装を展開する同社にて、工程管理・現場管理業務など工場メンテナンスに係る一連の管理業務に従事頂きます。また、案件獲得に向け既存のお客様へのヒアリング、提案営業も兼任します。 ■業務詳細 ・清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務、受注までの対応 ・ご依頼頂いた清掃や塗装業務についての顧客打ち合わせ ・人員手配、協力会社手配業務 ・現場の進捗管理、工程管理、安全管理/製造設備、塗装ブース内の清掃管理など ・作業報告書の作成業務 ■業務の特徴 (1)給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます。 (2)受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、業務遂行に関する進捗管理や作業が打ち合わせ通りに実施されているかの確認、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます。 ■当社の魅力 当社の信頼は厚く、見知った企業様や職人さんとコミュニケーションをとるため中途入社でも関係性を築きやすく、業務に慣れやすい環境です。 ■フォローアップ まずは3か月、先輩について業務を習得します。慣れてきたら一つずつ案件を持ち、ゆくゆくは現場業務部門を一任できる人材に成長頂きたいと考えております。個人の能力や成長スピードをみて期間を調整し丁寧に教えますのでご安心してご入社ください◎ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区定納山1-1701 勤務地最寄駅:JR線/南大高駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 281万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,700円~185,000円 <月給> 171,700円~185,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4.4か月) ■その他手当:通勤手当・営業手当・技能手当・役職手当 ■キャリア:(例)20才以上 入社2年目から工事責任者 ※様々なポジション・役職を目指せる環境です◎ ■モデル年収 入社6年 (25歳) 年収510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市※転勤なし】塗装や設備等の提案営業◆未経験でしっかり稼げる◎/残業5H/大手との取引で安定
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- ★この求人のおすすめポイント★ ・未経験歓迎!アルバイト経験からもご応募可能!お話し好きな方であればご活躍いただけます! ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げます◎ ・出勤日数は多いですが、残業3~5h、平日7時間勤務、土日は午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できます◎ ・自由な業務設計で、有休もライフイベントに合わせて取得できます◎ ・小さな会社だからこそ、スピード感のあるサービス提供で大手含む顧客からの信頼があり業績好調! ■業務内容 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア等の清掃/塗装を展開する同社にて、工程管理・現場管理業務など工場メンテナンスに係る提案営業と現場管理をお任せします! ■業務詳細 (1)清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務 給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます (2)現場の進捗/安全管理、製造設備/塗装ブース内の清掃管理 受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、業務遂行に関する進捗管理や安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます ※平日は顧客との打ち合わせ、土日は現場管理を行います ※土日は工事が終わり次第帰宅します(4~5時間勤務が多いです) ※1時間で終わる工事もあります ■提案活動の面白さ 複数の選択肢を提示し、お客様の最適な解決策を一緒に見つけていくことが、営業としての大きなやりがいであり、自身の成長にも繋がります! 例えば、重い車両が地面に与える影響を軽減するための床材や車輪の選定、塗装におけるフィルムの交換頻度を減らすための設備提案など、当社には様々なご提案ができるノウハウがあります! ■未経験の方へ まずは3か月、先輩について業務を習得します。慣れてきたら一つずつ案件を持ち、ゆくゆくは現場業務部門を一任できる人材に成長頂きたいと考えております。また、業務の得意不得意によって、入りの業務内容(営業or清掃管理)は柔軟に対応しますのでご安心ください◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区定納山1-1701 勤務地最寄駅:JR線/南大高駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 379万円~618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~270,000円 <月給> 227,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4.4か月) ■その他手当:通勤手当・営業手当・技能手当・役職手当 ■モデル年収 入社6年 (25歳) 年収510万 入社8年 (27歳) 年収510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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