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    48ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 30,572 社中 2,351〜2,400 社を表示

    有限会社カミヤエレクトロニック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市今川町埋池8-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／未経験歓迎】電気配線工事 ※土日休み／転勤なし／新工場で働きやすさ◎／資格取得支援
      ■募集背景 当社は電機設計やロボット設計などの分野において地域のものづくりを支えております。電気設計・ロボット設計・電気配線工事・制御盤組立てなど幅広い分野での技術力が社内にあることから、既存の顧客からも新規の依頼を継続していただいており、事業として好調です。また、2022年に工場を立て直し、これまで社外で外注していたものを自社内で製造していく体制を整えていくことによって、さらに事業規模を大きくしていこうとしている段階です。若手技術者の育成にも積極的に取り組んでおり、当社で技術力・専門性を高めていきたいという方を積極募集しております。 ■職務内容 電気制御盤・操作盤の組立や運転調整などをお願いします。 自社工場やお取引先にて図面に沿って配線作業を行う作業であり、業務を進めながら経験を積み重ねることができます。 ■職務の魅力・特徴 ・2022年に工場を新しく建て替えを行ったため、働きやすさのある環境です。 ・お客様の要望を実現できた時には、感謝の言葉などを直接いただくことが多く、やりがいを感じられます。 ■教育体制 ・入社直後は製品に関する基本的な知識研修を行っていただきます。基本的な知識を習得した後は、実際に先輩社員の横につきながら業務を1つ1つ覚えていきます。サポート体制が充実しているので、未経験・知識や経験が浅い方でも安心です。 ・向上心の高いメンバーが多く切磋琢磨し合っている職場です。分からないことがあれば助け合いながら業務に取り組んでおり、会社負担でのセミナー参加や資格取得制度など、自分の身につけたいスキルを積極的に応援してくれる環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は「安心して、健康で長く働ける会社」を目指すことを大切にしております。若手技術者の育成や社員のモチベーション・スキルアップに積極的に取り組んでおり、会社負担での資格取得・セミナー参加などができます。他にも社員旅行・懇親会といった社内コミュニケーション機会や、宿泊施設・レジャー等の割引といった福利厚生も充実しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～404,000円 その他固定手当/月：14,000円～15,000円 ＜月給＞ 268,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0か月（前年度実績）） ■時間外手当（30H想定）：46,800～70,300円 ■手当： ・食事手当：4,000~5,000円/月 ・皆勤手当：10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【西尾／未経験歓迎】制御盤組立て（自社内）※電気設備工事会社／土日休み／転勤なし／資格取得支援
      【～若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業です～】 ■募集背景 愛知県西尾市に拠点を置き、電気制御盤・操作盤の設計製作・配線工事・各種装置・ロボット・画像処理の制御プログラム作成、調整などを手掛けております。トヨタ系を中心とした大手企業と安定した取引があり、2022年には工場を立て直し、内製化を進めていくことにより、さらに事業規模を大きくしていこうとしている段階です。当社で技術力・専門性を高めていきたいという方を積極募集しております。 ■職務内容 自社内での制御盤の配線・機器取り付けをお任せします。 ※図面に沿った配線、機器取り付け作業になりますので、未経験の方でも経験を積んでいけば問題ありません。 ■職務の魅力・特徴 資格取得やセミナーへの参加など、社員の成長を会社が積極的に支援しています。自身の可能性を広げていきたい方にピッタリな、常に成長を目指せる環境です。 ■教育体制 ・入社直後は製品に関する基本的な知識研修を行っていただきます。基本的な知識を習得した後は、実際に先輩社員の横につきながら業務を1つ1つ覚えていきます。サポート体制が充実しているので、未経験・知識や経験が浅い方でも安心です。 ・向上心の高いメンバーが多く切磋琢磨し合っている職場です。分からないことがあれば助け合いながら業務に取り組んでおり、会社負担でのセミナー参加や資格取得制度など、自分の身につけたいスキルを積極的に応援してくれる環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は「安心して、健康で長く働ける会社」を目指すことを大切にしております。若手技術者の育成や社員のモチベーション・スキルアップに積極的に取り組んでおり、会社負担での資格取得・セミナー参加などができます。他にも社員旅行・懇親会といった社内コミュニケーション機会や、宿泊施設・レジャー等の割引といった福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～374,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 244,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月30時間）と賞与（2ヶ月分）を含んだ想定金額です。経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■その他固定手当：諸手当（月14,000円～15,000円）、食事手当（月4,000円～5,000円）※該当者には別途、皆勤手当（月10,000円）を支給 ■賞与：年2回（出来高） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロード

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市小木南1-129-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧市/第二新卒歓迎☆】オフィス移転事業の営業担当◆未経験歓迎◆働きやすさ◎◆女性社員の活躍推進
      ◆◇未経験歓迎／安定した職場環境／キャリアアップ可能／地域密着型企業／女性活躍推進◇◆ オフィス移転事業における顧客対応（営業・管理）を募集します。未経験歓迎、安定した職場環境でキャリアアップが可能です。 ■職務詳細 ・現場での作業 ・機材の運搬と指示 ・法人契約顧客への営業・見積もり作成 ・現地調査の同行 ※ 荷物を運ぶことが主な業務ではありません。荷物を運ぶスタッフへの指示や機材の手配など、指業務が中心です。 ■サポート体制 入社後は現場での作業からスタートします。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■ゆくゆくお任せする業務 営業活動や見積もり作成など、顧客対応も担っていただきます。法人契約を結んでいるお客様の現地調査に同行し、現地確認、見積もり作成、そして契約が決まればその仕事を担当していただきます。一人立ちするまでは1年～1年半ほどかけて、じっくり学べる環境です。 ■組織体制 移設事業部は7名で構成されており、30代のスタッフが多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■企業概要： 株式会社ブロードは、愛知県小牧市に本社を置く一般貨物自動車運送業を営む企業です。オフィスや大学の移転に伴う物流サービスを提供しており、地元に密着した中小企業として地域の皆様から信頼を得ています。自社トラックの安全点検やドライバー教育に力を入れており、「安心・安全」を重視した高品質なサービスを提供しています。 ■ビジョン 私たちは、ただの運送業者ではなく、お客様の大切な「資産」をお預かりする責任を持つパートナーであることを目指しています。お客様のニーズに柔軟に対応し、より良いプランを提案することで、長く愛される企業であり続けることを目指しています。常に時代の変化を察知し、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を提供します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移設事業部中部オフィス 住所：愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有1回／年 ■賞与：無（業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ名古屋

    人材派遣
    愛知県名古屋市南区菊住1-4-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 既存顧客専門の人材営業／未経験歓迎／月給31万円以上
      • NEW
      ＼新規部署立ち上げメンバー募集／ 既存企業への営業とスタッフの管理を メインとした部署を新設します！ お任せするのは、既存のお取引先企業と派遣スタッフをサポートする営業職。 新規の飛び込みやテレアポではなく、すでに関係のある企業とスタッフを担当し、双方の想いに寄り添うことがミッションです。 ＼当求人のPOINT／ ◎未経験から挑戦できる営業職 普通免許があればOK！充実の研修とOJTで安心してスタートできます。 ◎キャリアアップのチャンス豊富 役職は立候補制。年齢や社歴に関係なく、支社長や管理職を目指せます。 ◎働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日。残業は月20時間未満でメリハリをつけて働けます。 【具体的な仕事内容】 …………… ■企業への対応 取引先企業に定期的に訪問や電話をし、現在の人材ニーズや稼働中スタッフの状況を確認。追加の採用依頼があれば、最適なスタッフを提案します。 ☆はじめは5社ほどからスタートし、徐々に慣れていきましょう。 ■派遣スタッフへの対応 就業前は希望条件や得意分野をヒアリングし、企業見学や初出勤に同行。就業後も定期的にフォローし、不安や悩みを解消します。 ☆派遣スタッフの勤務が安定すると企業からも感謝され、長期的な信頼関係につながります。 ☆「人と企業をつなぐ」役割だからこそ、スタッフの成長や企業からの感謝を直接感じられる仕事です。 【入社後の流れ】 …………… 最初の3カ月は研修とOJTの期間。座学では労務知識や社内システムを学び、現場では先輩と同行しながら企業対応やスタッフフォローの流れを習得します。 無理なく成長できるよう段階を踏んでサポートするので、営業未経験の方でも安心です！ ※各社共通
      ★転勤なし／マイカー通勤OK★ 名古屋市内の3拠点での募集です。 ご希望の拠点にて選考・採用を行います。 ■株式会社ホットスタッフ名古屋 愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F （各線「新瑞橋駅」より徒歩約4分） ☆名古屋本社は落ち着いた雰囲気で、オシャレなオフィスが自慢です！ ■株式会社ホットスタッフ名古屋北 愛知県名古屋市北区彩紅橋通2-1-1 谷口第二ビル1F （各線「平安通駅」より徒歩約3分） ☆名古屋北は若手中心で活気があり、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■株式会社ホットスタッフ名古屋東 愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 （各線「藤が丘駅」より徒歩約9分） ☆名古屋東は2025年8月より新しい支社長が着任し、より活動的で前向きな雰囲気が広がっています。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（名古屋支社のみ室内喫煙スペースあり）
      月給31万円5000円～ 上記には、固定残業代月40時間分／7万5000円～を含む。 ※超過分は別途支給。 ＼継続して歩合給が発生するのが魅力／ 企業様へ紹介した派遣スタッフさんが就業を開始すると、歩合給が発生します。 またスタッフさんが活躍し取引が継続する限り、毎月歩合給として収入に還元する仕組みです！ ＼月収UP事例／ Aさん：月収20万円→転職後月収60万円に（3倍UP） Bさん（一般職→主任）：月収35万円→月収49万円に（1.4倍UP） Cさん（係長→課長）：月収61万円→月収80万円に（1.3倍UP）
    • ★第二新卒・未経験歓迎★【名古屋南区】派遣営業◆既存顧客メイン／年休125日／業界大手の安定企業
      ＼テレビCMでお馴染み！業界大手グループ／ ＜グループの平均年齢は30歳＞＜大半が正社員登用◎＞＜出張・転勤なしで長期就業叶う＞＜年休125日・土日祝休み＞＜マイカー通勤・直行直帰可＞ ★未経験大歓迎★ 小売店の販売、ITエンジニア、飲食など90％以上の社員が業界・業種未経験で入社しています。入社後は本社での研修やフォロー体制が充実しており、まずは基本的なスキルを学ぶことができます。 また、入社後は契約社員スタートですが、試験・ノルマは設けず、勤怠・勤務態度で問題なければ、自動的に正社員登用となります。 ■業務内容： 人材派遣営業として、企業様の人材課題の解決に向き合って頂きます。 企業様に人材ニーズのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介。アフターフォローとしてスタッフの悩み相談や労務管理もございます。 ◇営業手法：既存営業がメイン ◇担当エリア：名古屋市内と尾張旭・長久手 ◇顧客数：20社程度。入社後は5~10社からお任せいたします。 ◇転勤：原則なし ◇出張：なし ◇直行直帰が可能 ■当社の魅力 ◇頑張り次第で早めの昇格も！ 未経験者でも入社2年で管理職に昇格が可能です。明確な目的を持ち、成長意欲の高い方には最適です。リーダーや経営者を目指す方にオススメです。 ◇ワークライフバランス 年間休日は125日。完全週休2日制（土日祝）で長期休暇もしっかりとれます。有休取得を推奨しているため、お休みも取りやすい環境◎ 休日休暇、各種制度が充実しています。 【ホットスタッフグループとは】 愛知県を中心に製造業界・物流業界をメイン対象として人材派遣事業を担う当社。ものづくりの街である愛知を人材の面で支えております。今まで多くのお客様へ人材派遣を通じて価値提供しておりましたが、今後は更に顧客数を増やし、価値提供のフィールドを拡げていく方針です。そのため現在積極的に採用をしており、組織基盤の強化を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ホットスタッフ名古屋 住所：愛知県名古屋市南区菊住一丁目4番10号 ２F 勤務地最寄駅：名城線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 固定残業手当/月：56,250円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,250円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市鴨田南町1-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知県豊橋・豊川／転勤無し】中古車の営業スタッフ/第二新卒・未経験歓迎／自動車好きな方多数活躍
      ～未経験からの活躍者多数/ノルマ無し/インセンティブあり/平均勤続年数15年で就業環境◎～ ■採用背景 当社は、日本最大級の車買取チェーン『アップル』の加盟店として中古車の販売・買取を行っています。これまでお客様との関係性を大切にしてきたこともあり、現在3期連続増収・増益中です。今回、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフを募集します。 ■職務概要 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。 ※納得のインセンティブ制度もございます。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出品 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。 1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。 ■組織構成 営業メンバーは2～3名で全員が中途入社の方となります。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴を持った方が活躍されています。 ＊業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。 ■職務の特徴／魅力 ◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境 当社はノルマがなく、基本給は保証されております。 そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。 ◎お客様に向き合う環境 当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。 そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しております。 実際、お客様から信頼いただき、家族を紹介される機会などもあり、やりがいに繋がっております。 ■企業魅力 ◎働き方 平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と 長く働ける環境がございます。 また、従業員の3割程度が女性であり、女性も多数活躍、5年での離職率も０％と社員定着率も高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アップル豊橋佐藤店 住所：愛知県豊橋市つつじヶ丘3-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アップル豊川インター店 住所：豊川市牧野町1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記月給額には月17時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ★基本給を毎年3000円UP ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収例： ・年収450万円／26歳 経験4年 ・年収800万円／34歳 経験12年 ・年収1100万円 ／36歳 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県横浜／平塚】中古車の営業スタッフ＊第二新卒・未経験歓迎／残業ほぼなし／未経験でも多数活躍
      ■採用背景 当社は、日本最大級の車買取チェーンである『アップル』の加盟店として、中古車の販売・買取を行う店舗の運営を行っております。 これまで、お客様との関係性を大切にしてきたこともあり、3期連続増収・増益と売上も好調です。 今回は、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。 ※納得のインセンティブ制度もございます。 ＊軽自動車の購入を考える女性のお客様がメイン層となります。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出品 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。 1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。 ■組織構成 営業メンバーは2～3名で全員が中途入社の方となります。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴を持った方が活躍されています。 ＊業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。 ■職務の特徴／魅力 ◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境 当社はノルマがなく、基本給は保証されております。 そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。 ◎お客様に向き合う環境 当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。 そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しております。 実際、お客様から信頼いただき、家族を紹介される機会などもあり、やりがいに繋がっております。 ■企業魅力 ◎働き方 平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と 長く働ける環境がございます。 また、直近は車好きな方以外にも。「東京・神奈川で長く働きたい」、「安定した企業で長く働きたい」といった理由で入社される方も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アップル平塚田村店 住所：神奈川県平塚市田村6-20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アップル江田駅前店 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町1236-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アップル平塚田村店 住所：神奈川県平塚市田村6-20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記月給額には月12時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ★基本給を毎年3000円UP ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収例： ・年収450万円／26歳 経験4年 ・年収800万円／34歳 経験12年 ・年収1100万円 ／36歳 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ニィックス

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区森孝東2-102
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／守山区】土木施工管理　※転勤なし※　～公共事業や民間の外構工事、リフォーム工事など～
      ■職務内容： 公共事業や、民間の外構工事やリフォーム工事を扱う当社において、土木工事の現場管理監督としてご活躍頂きます。具体的には下記の内容です。 ・予算管理 ・現場での工程管理／安全管理 ・資材管理 ・従業員管理　等 ■職務詳細： 当社で施工する土木工事において、現場業務がスムーズに進捗するように管理頂いたり、官公庁などに提出する書類作成業務などを担当頂きます。公共工事から民間のリフォーム工事まで幅広く施工を請け負う当社ならではの様々な工事現場の管理業務を担当頂きます。工事が計画通りの日程で進捗しているか、計画した予算内で施工できているか、従業員が安全に業務できているかなど、計画通りに工事進捗するための管理を行うと共に、対策が必要な事案が発生した場合には改善策などの検討、実施もお願いします。より安全に、よりスムーズに、近隣の方にも配慮した工事を実施するためのキーマンとしてご活躍下さい。 ■職務の特徴： 工事現場は名古屋市及び周辺エリアが中心で、車で1時間以内の案件を施工しております。遠方への出張や泊りがけ勤務はありません。業務への工夫で残業時間削減や現場への直行直帰などご自身の働きやすい環境を作りだせる会社です。また、民間工事の現場管理も多く、公共工事に比べて提出書類なども少なく業務効率の良い働き方も可能です。（官公庁関連6割、民間関連4割）案件によっても異なりますが、工期は2ヶ月から1年ほどです。基本的には1名で1件を対応していただくイメージです。 ■組織構成： 施工管理は現在は社長1名で担当しており、ほかのスタッフが補助をしているような状態です。資格を持っていない方でも経験があれば歓迎いたします。入社後に資格を取得したい方は補助もございます。当社でご活躍頂く事で将来の管理職としてのステップアップも充分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区森孝東2-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イノス株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／緑区】未経験OK！自動車ショールームプランニング管理◆基本定時退社／半年間じっくりフォロー
      ～自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております～ ■概要：建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きます。 ■具体的には：ゼネコン、一般企業、設計事務所からお仕事の依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング（施工計画）を行うために必要な現場調査を行います。現場調査の結果をもとに、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、クライアントや職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、工期のスケジュールに沿って施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理・確保に努めつつ、現場の品質管理を行ったりといったサポート業務も担当いただきます。 ■やりがい：建設施工管理の仕事は、工事を安全に計画通り進めるためには欠かせない仕事です。また一定の経験を積めば、プランニングやデザインを自ら提案することが可能になります。そして自分の思い描いた空間が世に出ることとなり、その喜び・達成感を味わうことのできるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴：東海エリアの自動車メーカーとの繋がりが強いため、自動車ショールーム・カーディーラーのプランニング・施工に専門性を発揮しています。専門分野に特化することで培ったその分野の情報やノウハウを元に、プランニングから施工までお客様に常にベストな提案を行い、独自性が発揮できるお手伝いをしております。 ■組織形態：施工管理として5名がご活躍中です。 ■施工エリア／施工期間：愛知県、岐阜県、三重県／改修案件で1か月程度、新築案件で1年程度 ■入社後の流れ：施工管理従業員と共に現場訪問や管理サポートを実施しながら当社の施工管理業務のフローを習得いただきます。現場にてクライアントがいらっしゃればコミュニケーションを図っていただき、独り立ちした時点での人脈作りなどにも対応いただきます。6ケ月程度で独り立ちいただき、当社の施工管理としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～364,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】建築施工管理＿自動車ショールーム・カーディーラー等 ※年間休日110日※基本定時出社
      ～自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております～ ■概要：建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きます。 ■具体的には：ゼネコン、一般企業、設計事務所からお仕事の依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング（施工計画）を行うために必要な現場調査を行います。現場調査の結果をもとに、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、クライアントや職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、工期のスケジュールに沿って施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理・確保に努めつつ、現場の品質管理を行ったりといったサポート業務も担当いただきます。 ■やりがい：建設施工管理の仕事は、工事を安全に計画通り進めるためには欠かせない仕事です。また一定の経験を積めば、プランニングやデザインを自ら提案することが可能になります。そして自分の思い描いた空間が世に出ることとなり、その喜び・達成感を味わうことのできるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴：東海エリアの自動車メーカーとの繋がりが強いため、自動車ショールーム・カーディーラーのプランニング・施工に専門性を発揮しています。専門分野に特化することで培ったその分野の情報やノウハウを元に、プランニングから施工までお客様に常にベストな提案を行い、独自性が発揮できるお手伝いをしております。 ■組織形態：施工管理として5名がご活躍中です。 ■施工エリア／施工期間：愛知県、岐阜県、三重県／改修案件で1か月程度、新築案件で1年程度 ■入社後の流れ：施工管理従業員と共に現場訪問や管理サポートを実施しながら当社の施工管理業務のフローを習得いただきます。現場にてクライアントがいらっしゃればコミュニケーションを図っていただき、独り立ちした時点での人脈作りなどにも対応いただきます。6ケ月程度で独り立ちいただき、当社の施工管理としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～364,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツールラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【春日井／WEBアプリ開発】自社開発/自動化推進に携われる/在宅勤務◎/残業ほぼ無し
      ■業務内容： 弊社が提供するサービス(※MyASP)のシステム開発業務に携わっていただきます。 また、システム開発の生産性向上のための取り組みにも携わっていただきます。 ※MyASP：メール配信を中心としたマーケティングプラットフォーム ■業務詳細： ・既存機能の改修（CakePHP）および新規機能の開発（React） ・不具合の調査・修正、およびパフォーマンスチューニング ・生産性向上のための取り組み（ツール導入、自動化、AI活用による業務効率化 など） 【開発環境】 （バックエンド、既存画面） Linux, PHP, CakePHP2, jQuery, MariaDB（バックエンド、既存画面） React, Tailwind, shadcn/ui（フロントエンド） ■当社サービス『MyASP（マイスピー）』について： 「MyASP」はインターネットでビジネスをするために必要な機能を提供するWebサービスになります。メール配信はもちろん、カード決済連携や顧客への自動返信メール、ステップメールの配信サービス、LINE連携など、充実した機能を持ちながらも低価格で提供できる、オンラインマーケターから高い評価を得るWEBアプリケーションです。 ユーザー交流会を行うことでより多くのリアルな声を集め、改善を重ねているユーザーに寄り添ったシステムですので、自分好みに管理画面のデザインやロゴを選択できること、複数のプロジェクトメンバーでのアカウント共有が可能であることなど、ユーザビリティに定評のある、累計顧客数25,000以上オールインワンマーケティングツールです。 ■就業環境： ・残業ほとんどなし…ほとんどの社員が定時で帰宅します。社員同士が声を掛け合い、協力しながら仕事をしています。また自社開発業務のため、裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 ・風通しの良さ…年に3回、業務に関して社員全員で意見交換をする場を設けて、社員間の交流を図っています。 ・顧客志向…「ツールラボ」という社名には、「皆の役に立つツール開発をしていきたい」という社長の熱い想いが込められています。「こういうツールをつくって欲しい」「もう少しこういうソフトが欲しい」という声が身の回りに多く、その期待に応えたいという想いを社員一同持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区丸の内3丁目17‐6 ナカトウ丸の内ビル　3F 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 436万円～965万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～689,600円 ＜月給＞ 318,000円～689,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1年毎に昇給機会あり ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／WEBアプリ開発】自社開発/自動化推進に携われる/在宅勤務◎/残業ほぼ無し
      ■業務内容： 弊社が提供するサービス(※MyASP)のシステム開発業務に携わっていただきます。 また、システム開発の生産性向上のための取り組みにも携わっていただきます。 ※MyASP：メール配信を中心としたマーケティングプラットフォーム ■業務詳細： ・既存機能の改修（CakePHP）および新規機能の開発（React） ・不具合の調査・修正、およびパフォーマンスチューニング ・生産性向上のための取り組み（ツール導入、自動化、AI活用による業務効率化 など） 【開発環境】 （バックエンド、既存画面） Linux, PHP, CakePHP2, jQuery, MariaDB（バックエンド、既存画面） React, Tailwind, shadcn/ui（フロントエンド） ■当社サービス『MyASP（マイスピー）』について： 「MyASP」はインターネットでビジネスをするために必要な機能を提供するWebサービスになります。メール配信はもちろん、カード決済連携や顧客への自動返信メール、ステップメールの配信サービス、LINE連携など、充実した機能を持ちながらも低価格で提供できる、オンラインマーケターから高い評価を得るWEBアプリケーションです。 ユーザー交流会を行うことでより多くのリアルな声を集め、改善を重ねているユーザーに寄り添ったシステムですので、自分好みに管理画面のデザインやロゴを選択できること、複数のプロジェクトメンバーでのアカウント共有が可能であることなど、ユーザビリティに定評のある、累計顧客数25,000以上オールインワンマーケティングツールです。 ■就業環境： ・残業ほとんどなし…ほとんどの社員が定時で帰宅します。社員同士が声を掛け合い、協力しながら仕事をしています。また自社開発業務のため、裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 ・風通しの良さ…年に3回、業務に関して社員全員で意見交換をする場を設けて、社員間の交流を図っています。 ・顧客志向…「ツールラボ」という社名には、「皆の役に立つツール開発をしていきたい」という社長の熱い想いが込められています。「こういうツールをつくって欲しい」「もう少しこういうソフトが欲しい」という声が身の回りに多く、その期待に応えたいという想いを社員一同持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区丸の内3丁目17‐6 ナカトウ丸の内ビル　3F 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 436万円～965万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～689,600円 ＜月給＞ 318,000円～689,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1年毎に昇給機会あり ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部技建

    サブコン
    愛知県清須市清洲3-3-12
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県清須市】営業 ※床下・地盤の調査・補修工事 / インセンティブ制 / 残業15H程度
      アベテクノロジー・サンドゲル工法による工場等の床下・地盤の補強工事を調査から施工まで一貫対応にて請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※サンドゲル工法とは：工場の地盤工事を、生産ラインを止めずに行うことが可能な特許工法です。 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・工場の床下・地盤の調査や補強工事の営業 └ 顧客：自動車部品・飲料品メーカー等 ※工事の目的：重機や精密機械を扱う工場や水を多用する工場では、地盤の空洞化や沈下等による事故や損害の可能性があり、これを未然に防ぐために調査・補強工事を行います。 <営業の流れ> （1）調査受注：あらかじめ工事に伴う調査（15～55万程度）を受注・実施　 （2）施工受注：本工事（300～3000万程度）を受注 （3）施工：人員・業者・工事進捗の管理を行います。 （4）アフターフォロー ■組織構成：営業7名在籍（全員中途による入社者です / 前職の経験は、運送・清掃・アパレル等 多岐に渡ります） └ 年齢構成：20代0名、30代1名、40代4名、50代2名 ■インセンティブ制度： ・インセンティブ（1）（営業インセンティブ）：売上金額の2～5％を給与に還元します └ 1物件当たりの売上金額：300～3500万 └ 売上目標：5000万/年（入社初年度） （売上額からの還元金額の目安：300万：9万 / 500万：25万 / 1000万：50万 / 3000万：150万ほど） ・インセンティブ（2）：入社後3か月間のみ、工事に伴う事前調査の受注をした場合、1件成約につき、＋5万のインセンティブが有ります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15H程度 ・年間休日120日 ・就業時間：08：00～18：00（休憩時間：120分） ・有給：年5日間の有給取得義務について、100％達成しております ■事業概要： ・防水塗装工事 ・外壁補修工事 ・止水工事 ・注入工事 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市清洲3-3-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回 / 個人の年間売上・年間の給与総支給額から算出） ■時間外手当：固定残業手当：月相当20H └ 実残業：月平均15H程度 ■インセンティブ制度： 上記、月給・賞与に加えて、営業売上より還元されるインセンティブがあります。（詳細は職務内容欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｅｕｔｒａｌ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸1201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】エクステリアの完全反響型営業／転居を伴う転勤無し／残業少なめ／高いデザイン性が好評
      • NEW
      ■概要： ・エクステリアデザイン業務をメインとする当社で、エクステリア営業(完全反響型営業)に従事頂きます。成長と共にデザインスキルも身に付けて頂き、ご要望ヒアリング～設計イメージ提案までワンストップで対応できるようにスキルアップ頂きたいと考えております。 ■担当業務： ・HPなどを御覧頂いたお客様からの問い合わせ対応 ・お客様のご要望などをじっくりヒアリング ・ヒアリングを通じてお客様が要望するエクステリアデザインの選定(300万円前後の予算での営業・設計が主ですが時には数千万の案件も手掛ける事があります) ・エクステリア空間構成や照明などデザインや素材にも拘った予算提案、デザイン提案を実施 ・施工受注後は協力会社や職人との施工・デザインに関する打ち合わせ ・施工状況の把握及びお客様へのご報告なども随時対応 ・施工完了後のアフターフォローなど ・成長と共にスキルも身に付けて頂き、要望ヒアリング～設計イメージ提案までワンストップ対応できる事で取引先の信頼向上に繋げて頂きたいと考えております ■担当案件数：月に7～8件程度 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： お客様からのご相談やご依頼に関して、ご要望をじっくりヒアリングして理想や夢をカタチにするお手伝いを実施頂きます。ご要望を直にお伺いしながら、エクステリアやデザインをお客様と共に検討し、提案していきます。 成長と共にデザインスキルも身に付けて頂き、営業と設計イメージをワンストップで提案頂き、お客様とじっくり向き合いながら最適な予算、デザインをご提案できる強みのある営業担当に成長して頂きたいと考えております。300万円台の予算感でご相談頂く事が多いですが、時には数千万円の案件ご相談を頂く事もあり、やりがいのある業務です。 ■営業エリア： ・愛知県内(名古屋市緑区本店周辺、小牧店周辺)が中心です ■組織構成： ・6名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス： ・お客様とのヒアリング現場や施工現場などに同席・同行しながら営業フローを磨いて頂きます→徐々に単独で担当するお客様数を増やしながら営業として独り立ち→デザインスキルも業務を通じて徐々に習得→将来はお客様要望ヒアリング～設計イメージ提案まで対応できる営業担当としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オフィス名古屋 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸1201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オフィス小牧 住所：愛知県小牧市小牧原2-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,720円～278,800円 固定残業手当/月：77,280円～121,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＳＳ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区八剱町3-24
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】未経験歓迎/測量助手／イオンなどの商業施設、リニア開通に伴うトンネル測量を手掛ける
      ★取引先多数で業績安定！県内No.1を目指す測量特化企業 ★業界を超えて活かせる技術！スキルを身に着けたいかた必見！ ■当社について 「県内No.1の測量会社へ」を目指し、成長を共に目指せる方を歓迎します。当社は110社以上の取引先を持ち、道路・トンネル・リニア関連など多くの工事を受注し、安定しています。滋賀の建設コンサルタントを関連会社に迎え、ノウハウの吸収と測量の元請け業務の増加で成長を続けています。 ■概要： 公共測量、工事測量において測量助手として業務を行っていただきます。 現地で測ったデータをCADを利用した図面化やドローンによる測量や3Ｄ図面の作成も担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 公共測量、工事測量業務を行っていただきます。 ≪測量業務≫ 建設工事や土木工事における測量のお仕事は、現場の地形や位置を正確に測定し、図面や設計データの作成を行います。具体的には、測量機器を使って地点の高さや距離を計測し、データを集めます。また、測量データをもとに地図や図面を作成し、建設や土木工事の設計に活用します。正確性や細かい作業が求められる仕事ですが、やりがいもあります。 公共工事、民間工事と広く担当しております。割合としては6：4となっています。イオンなどの商業施設や、リニア開通に伴うトンネル測量など、同社が手掛けた実績やこれまでの信頼関係から安定した受注を獲得しております 測量業務はペア制で動き、まずは熟練社員のサポートから仕事をはじめます。 ■働き方 2024年からは変形労働制をとり、また年間休日も115日となりました。官公庁工事の受注も土日休みが増えたこともありますが、何より従業員の労働環境をより良いものに という思いで、業界全体の流れと共に当社でも改革を行いました。直行直帰も現場によっては可能とするなど、より社員に還元する形で整えております。 ■現場対応 案件によっては全国から受注を承っております。長い工事も稀にありますが、泊りがけの場合は数日～数週間単位の出張がほとんどとなります ■組織体制 測量担当：25名（平均年齢：30歳） 将来的な業務拡大に向け、中長期的にコア人材を求めています。毎年新卒採用に力を入れており、平均年齢30歳の若いメンバーが力強く会社を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 220,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や年齢により年収変更の可能性あります。 ■モデル年収※新卒入社者をベースに記載しております。 入社1年目300万円　 入社3年目450万円 入社10年目※管理職650万円 ■昇給あり ■賞与　年3回（計4.5ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】測量技術者/黒字経営/完全週休2日/土日休み案件有り／景気に左右されにくい公共事業の測量
      ★取引先多数で業績安定！県内No.1を目指す測量特化企業 ■当社について 「県内No.1の測量会社へ」を近い将来の目標として掲げる同社と一緒に、自身の成長も一緒に目指したい方を歓迎します。 当社は110社以上のお取引先を持ち、道路 トンネル リニア関連など多くの工事受注が可能で安定しております。直近では滋賀の建設コンサルタントを関連会社に迎え、ノウハウの吸収と共に測量の元請け業務も増やしつつあり、企業として成長を続けています。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 公共測量、工事測量業務を行っていただきます 現地で測ったデータをCADを利用した図面化やドローンによる測量や3Ｄ図面の作成も担当いただきます 公共工事、民間工事と広く担当しております。割合としては6：4となっています。イオンなどの商業施設や、リニア開通に伴うトンネル測量など、同社が手掛けた実績やこれまでの信頼関係から安定した受注を獲得しております 測量業務はペア制で動き、補助し合いながら業務をしていきます。 ■働き方 2024年からは変形労働制をとり、また年間休日も115日となりました。官公庁工事の受注も土日休みが増えたこともありますが、何より従業員の労働環境をより良いものに という思いで、業界全体の流れと共に当社でも改革を行いました。直行直帰も現場によっては可能とするなど、より社員に還元する形で整えております。 ■現場対応 大・小さまざまな案件を手掛ける機会がある点も同社の特長で、案件によっては全国から受注を承っております。長い工事も稀にありますが、泊りがけの場合は数日～数週間単位の出張がほとんどとなります。 ■技術について 当社は常に最新の機器の導入を行っており、Leica AP20をはじめ最先端の測量機器の保有数では県内トップクラスの充実さを誇ります。3DレーザースキャナーやGPS応用測量といった様々な測量方法で幅広い案件に対応することができます ■組織体制 測量担当：25名（平均年齢：30歳） 将来的な業務拡大いずれの観点において、中長期的に同社のコア人材として会社成長を支えてくださる人材を求めています。同社では毎年新卒社員の採用にも力を入れてきたため、構成する社員の平均年齢も30歳程度と若いですが、力強く会社を支えて頂いています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や年齢により年収変更の可能性あります。 ■モデル年収※新卒入社者をベースに記載しております。 入社3年目450万円 入社10年目※管理職650万円 ■昇給あり ■賞与　年3回（計4.5ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＫＩリオテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県稲沢市井之口小番戸町39
    • 設立 1976年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／稲沢市】購買（部品発注から価格交渉）◆転勤無／残業平均10時間／グローバルニッチトップ企業◆
      〇経済産業省が認定するグローバルニッチトップ企業100社に選出 〇合繊加工機（糸製を製造する機械）で世界トップクラスシェアを誇り、東京大学や名古屋大学などの研究施設で使われています。 〇完全週休二日（土日祝）／平均残業10時間／長期休暇取得可 ■業務内容： ・衣料、インテリア、自動車内装材等に使用される合成繊維用加工機や産業機械を製造する当社にて、購買業務をお任せします。業務は発注業務、価格交渉、現場での部品不具合対応等多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・部品の発注先決定 ・価格交渉～納期を定めて発注 ・海外取引の統括 ・現場不具合確認 ・品質チェック等 ※年に数回、海外出張あり：台湾や中国の部品メーカーを回ります。出張では営業とコンタクトを取りながら進めていきます。 ■入社後について： ・ご入社後、まずは機械装置・部品加工について学んでいただき、判断ができるようになったら発注業務をお任せしていきます。 ■組織構成： ・購買部：発注業務3名（男性社員2名、女性社員1名）／倉庫仕分け業務2名（男性社員1名、パート1名) ■製品について： ◇◆大学や各種研究施設で使われる試験機です◆◇ ・当社の製品のほぼ全ての製品がお客様のカスタマイズ製品であり、一品モノです。当社の技術力の高さは、非常に高く評価されており、東京大学や名古屋大学をはじめとした有名大学や食品業界・医療業界など様々な業界とお取引をしております。 ・取引先は食品・医療・化学・自動車・航空と様々でほとんどが上場企業です。そのため安定性があり、業界では「AIKI」ブランドで知られ、海外売上を中心に業績も好調です。繊維機械だけでなく、大手企業や大学向けに試験設備を開発製造販売もしています。企業の研究者も実験のために当社へ訪れており、技術力で成長してきた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市井之口小番戸町39 勤務地最寄駅：名鉄本線／奥田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／稲沢】購買（部品発注メイン）～平均残業10h／完全週休二日／未経験からのキャリアチェンジ～
      ★設計図をもとに部品発注をしていただくポジションです。購買経験がなくとも図面を読むことが出来ればご活躍いただけます！ ★世界トップクラスシェアでグローバルに展開！独自の強みを持つ国際企業として「グローバルニッチトップ企業100」に選出で将来性抜群 ★完全週休二日（土日祝）／平均残業10時間／長期休暇取得可 ■業務内容： ・衣料・インテリア・自動車内装材等に使用される合成繊維用加工機や産業機械を製造する当社にて、購買業務をお任せします。業務は発注業務、現場での部品不具合対応等多岐に渡ります。 ＼取引先は食品・医療・化学・自動車・航空と様々でほとんどが上場企業です。そのため安定性があり、海外売上を中心に業績も好調です／ ■業務詳細： ・部品の発注先決定 ・価格交渉～納期を定めて発注 ・海外取引の統括 ・現場不具合確認 ・品質チェック等 ■入社後について： ・ご入社後、まずは機械装置・部品加工について学んでいただき、判断ができるようになったら発注業務をお任せしていきます。 ～部品発注の経験がなくとも、設計図や機械部品の図面を読むことが出来ればすぐに業務に慣れていただけます！～ ■組織構成： ・購買部：発注業務3名（男性社員2名、女性社員1名）／倉庫仕分け業務2名（男性社員1名、パート1名) ■企業の魅力： ★大学や各種研究施設で使われる試験機です★ ・当社の製品のほぼ全ての製品がお客様のカスタマイズ製品であり、一品モノです。当社の技術力の高さは、非常に高く評価されており、東京大学や名古屋大学をはじめとした有名大学や食品業界・医療業界など様々な業界とお取引をしております。 ★各業界・各企業から絶大なる信頼を得ています★ ・取引先は食品・医療・化学・自動車・航空と様々でほとんどが上場企業です。そのため安定性があり、業界では「AIKI」ブランドで知られ、海外売上を中心に業績も好調です。繊維機械だけでなく、大手企業や大学向けに試験設備を開発製造販売もしています。企業の研究者も実験のために当社へ訪れており、技術力で成長してきた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市井之口小番戸町39 勤務地最寄駅：名鉄本線／奥田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中名

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-21
    • 設立 2004年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • ≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市天白区※講師管理、生徒対応／賞与２～４か月・残業10H
      • NEW
      ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10～15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス　原校 住所：愛知県名古屋市天白区 2-3507-1 グランメールKAZU1階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※使用期間中の給与は月給18万円以上になります。 ■賞与：2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市瑞穂区※講師管理、生徒対応／賞与3.5か月・残業10H
      • NEW
      ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10～15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！
      ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス新瑞橋校 住所：愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-21 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※使用期間中の給与は月給18万円以上になります。 ■賞与：2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバ産商株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市港区正徳町3-22アドプロス201
    • 設立 2004年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／岐阜県瑞穂市】各種シートの製造職（トラック用・印刷用等）※転勤なし／冷暖房完備・粉塵無
      ■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において製造職としてご活躍いただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 上記に加えて、お客様先（愛知・岐阜・三重県内）に出向き、トラックのシート補修作業を行っていただきます。お客様先での業務割合は全体の3分の1ほど、原則宿泊は発生せず日帰りとなります。 ■人目に付きやすい製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 20名程で作業しています。幅広い年代の方が在籍しているため分からないことは安心して先輩に聞くことができる組織です。 ■働く環境 冷暖房完備で、シートの製造なので粉塵などもなく清潔な職場環境です。また、当社は有給消化していない人には声掛けをし、最低でも５日は取得していただくなど有給消化率も高いです。 ■当社の特徴 ＜大型仕事あり＞東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートや、リニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。 ＜キャリアアップ＞当社は、事業の拡大に役職者数が追い付いておらず、４事業あるにもかかわらず係長は１人です。今後ポストを増やすことも検討しているため、チャンスの多い環境です。 ＜新規事業＞ 〇医療分野：経済産業省からの依頼で事業を開始。今後は医療関係の輸送用カバー・バッグの市場にもに参入予定です。 〇その他業界：他にも、建設・航空・輸送・広告業界など広く進出しています。当社が各業界で必要とされる理由は、防炎認定を受けており安全性の高いシートを販売しているためです。 〇今後について：今後もシートという基盤を基に、関連した事業を伸ばしていくことで更なる発展を進めて参ります。ぜひ柔軟なアイデアを当社にぶつけ、ともに企業拡大を目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／美江寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績） ■モデル年収：600万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・瑞穂】各種シートの製造職（技術指導職／トラック用・印刷用等）※転勤無／省庁から依頼有で安定◎
      ■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において、周囲のメンバーに対して技術指導を行い、製品のクオリティ・生産性の向上に努めていただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 ご自身の作業を進めて頂きながら、周りのメンバーに目を配り、工場の製造工程の仕様から作業の細かい部分までノウハウを伝授していただきます。 ■業務の特徴 ◎人目に付きやすい製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 現在は20名程で作業しております。 ■働く環境 冷暖房完備で、シートの製造なので粉塵などもなく清潔な職場環境です。また、当社は有給消化していない人には声掛けをし、最低でも５日は取得していただくなど有給消化率も高いです。 ■当社の特徴 ＜大型仕事あり＞東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートや、リニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。当社のシートは防炎認定を受け安全性が高いため、他にも建設・航空・輸送・広告業界幅広い業界で必要とされています。 ＜キャリアアップ＞当社は、事業の拡大に役職者数が追い付いておらず、今後ポストを増やすことも検討しているので、成果に応じてキャリアアップも望めます。 ＜新規事業＞ ・経済産業省からの依頼で開始した医療関係の新事業が順調となっており、今後は医療関係の輸送用カバー・バッグの市場にもに参入予定です。 ・いずれもまだこれからの分野であり、今後もシートという基盤を基に、関連した事業を伸ばしていくことで更なる発展を進めて参ります。ぜひ柔軟なアイデアを当社にぶつけ、ともに企業拡大を目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／美江寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績） ■モデル年収：600万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興高熱工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区道全町3-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/南区】工業炉設計・稼働管理の責任者★高収入/プロジェクト管理/福利厚生充実/転勤なし
      ■仕事内容： 工業炉設計、その他環境関連設備の設計および施工、メンテナンスなど一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工業炉の構造、材料の選定 ・熱処理プロセスのシミュレーションと分析 ・安全基準や規制の遵守確認 ・製造および施工の監督や指導など ■当社について： ニイミ産業のグループ会社です。各種工業炉設計施工、燃焼式脱臭装置、各種工業炉附帯機械装置設計施工、炉材用品販売、煉瓦積工事、製缶、配管工事等を行っています。 ■ニイミ産業について： 明治21年（1888年）の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。現在では弊社の提供する付加価値の中には「サービス」を念頭に置いた事業展開しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区道全町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（前年度実績：5.75か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステラフィールド株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県名古屋市千種区鹿子町5-27
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／名東区】自動車関連部品のルート営業～年間休日125日／残業月平均20時間／社用車貸与～
      ★名古屋ドルフィンズ（プロバスケットボールチーム）のオフィシャルパートナー企業！安定性・将来性抜群です。 ★完全週休二日（土日休）／平均残業時間20時間／年間休日125日でわーらくライフバランス充実しています。 ■業務内容： ・自動車関連ケミカル製品の提案営業を行い、取引先企業へのアフターフォローまでご対応いただきます。 「自動車関連ケミカル製品とは・・・？」 →自動車の性能維持・向上やメンテナンス、外観の美化、安全性の確保などを目的とした「化学製品」のことです。洗浄剤やコーティング剤が該当します。 ■業務内容詳細： ・当社の自動車関連ケミカル製品の提案営業を担当していただきます。取引先企業からの製品に関する問い合わせやご相談をヒアリングし、打合せを実施しながら製品検討や見積作成を行います。 ・提案／受注業務を行い、納品日調整や製品調達を経て納品を行います。納品後のアフターフォローも重要な業務の一つです。 ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて、まずは製品知識を覚えていただきます。 ・営業同行などにより取引先知見や営業フロー習得 ・営業職として独り立ちいただき、取引先からの様々なご要望にお応え頂きます ・営業部門の組織強化に向けて業務指導などの役割も担って頂きます ■働き方／就業環境： ・月平均残業時間20時間 ・完全週休二日（土日休）／年間休日125日／長期休暇取得可 ・フレックスタイム有／リモートワーク可 ■仕事の魅力： ・この仕事の魅力は、自動車関連ケミカル製品に関する深い知識を身に付けることができる点と、取引先企業との信頼関係を築き上げることで得られる達成感です。また、提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当することで、営業のスキルを総合的に磨くことができます。営業部門の組織強化に貢献し、自身の成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社台3丁目230 勤務地最寄駅：地下鉄一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～457,000円 固定残業手当/月：100,000円～126,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三輪設計

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区栄2-1-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/大宮区】意匠設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等／年間休日125日（土日祝）／転勤なし
      • 締切間近
      ■職務概要： 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョン等、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法等を考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーション等の意匠設計を担当します。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・建築意匠設計・基本図～実施図まで作成及び修正 ・住宅建築を主とし様々な建築物の企画提案から設計監理 ・建築再生事業として住宅・ビルのリフォームやリノベーション、コンバージョンの企画提案から設計監理 ・出張は基本的にありません。対応エリアとしては首都圏となる為、移動時は電車移動が基本となります。 ※使用CAD：AutoCAD ■実績： ・集合住宅：グランクレア桜山、S-RESIDENCE 川口Luchia ・官庁：稲沢商工会議所会館 ・ホテル：変なホテル関西空港 ■キャリアパス： ・入社後は即戦力として、業務をお任せします。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。実力次第で昇格も可能です。実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■本求人の魅力／特徴 【就業環境】 これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調／賞与に反映】 これまでの信頼と実績もあり、営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮サテライト 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13-2 大宮宮町センタービル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,700円～480,000円 固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～540,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/代々木】構造設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等～年間休日125日（土日祝）/転勤なし
      • 締切間近
      ～体調によって柔軟に在宅勤務も可能な環境です～ ■職務概要： 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーションなどの構造設計を担当します。 ■具体的には： ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・CADを使った構造設計図の作成及び修正 ・建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整 ・企画設計の早期の段階から関わり、安全でコストバランスの良い建物を計画 ・耐震診断や耐震補強など構造に関するコンサルティング業務 ・出張は基本的にありませんが、稀に年1回程度出張が発生する場合があります。 ■実績： ・集合住宅：グランクレア桜山 ・官庁：稲沢商工会議所会館 ■組織構成： ・現在2名（40代1名、70代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後は即戦力として、業務をお任せ致します。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。また、実力次第では、昇格も可能です。実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■本求人の魅力／特徴 【就業環境】 これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調／賞与に反映】 これまでの信頼と実績もあり、営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木1-21-8 クリスタルハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,700円～460,000円 固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～520,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サミット半田パワー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県半田市川崎町4-1-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県半田市｜転勤なし】バイオマス発電所の運転員◆日本最大規模の木質バイオマス発電所／住友商事G
      • 締切間近
      ～最大発電能力75,000KW 県内最大規模の木質バイオマス発電所／住友商事グループ／定年後65歳まで年収変わらず長期就業可能～ 大型木質バイオマス発電所における発電設備の運転および運転の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・巡視(現場パトロール)・監視(運転状況確認)・運転調整・機器保守作業・改善検討業務などを行います。 ・1班2名体制による4直3交替の交代制で業務に従事いただきます。 ※具体的には、1勤(7時～15時15分)、2勤(15時～23時15分)、3勤(23時～7時15分)です。 ■組織構成： ・発電部には運転管理課と設備管理課の2つの課があり、総勢20名が所属しています。 ・今回、ご入社いただく方には運転管理課に所属いただき、交替勤務の運転管理業務に従事いただきます。 ■仕事のやりがい： 木材資源を燃料とするバイオマス発電は、再生可能エネルギーに位置づけられます。また再生可能エネルギーの中でもバイオマス発電は、太陽光発電や風力とは違い、出力を天候に左右されることなく安定した発電が可能であ ることからベース電源に位置付けられます。 このため当社で働く社員には、発電所の安全かつ安定稼働を通したエネルギー安定供給に向けた取り組みに加え、コスト削減に向けた課題解決等、幅広い活躍の場が与えられています。 ■サミットエナジーグループ： 住友商事(株)100％出資の当グループでは、5ヶ所の火力発電所を有しています。自社グループ発電所を核とし、更には発電設備を持つ顧客や卸電力取引市場などの電気をベストミックスすることにより、顧客にコスト競争力のある電気や環境価値を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／半田バイオマス発電所 住所：愛知県半田市川崎町4丁目1-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～440,000円 ＜月給＞ 225,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月)※直近実績5ヵ月※ ・運転員には4段階の等級制度があり、運転員リーダー（4等級）への昇格には、スタッフ業務の経験が必要です。また、運転員からスタッフへのコース転換も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ライフケアソリューションズ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市中区栄二丁目10番1号
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 介護士／月収28万円以上／有資格者は全員面接／充実の福利厚生
      • NEW
      ・身体介護：食事・入浴・排せつのサポート ・生活支援：掃除、洗濯、買い物代行など ・レクリエーション：イベントや趣味活動の企画・運営 ・見守りや会話を通じた日常サポート ☆ご利用者さまが「自分らしく」過ごせるように寄り添うことが一番の役割です。 ★経験の浅い方でも安心！先輩が丁寧にサポートします。 ＜日本ライフケアソリューションズとは…＞ 愛知県を中心に有料老人ホームやデイサービス、訪問介護など幅広い事業を展開し、現在58拠点を運営する成長企業です。ご利用者さま一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えることを大切にし、地域に根差したサービスを提供してきました。 今後も毎年複数の新施設オープンを予定しており、より多くの方に質の高い介護を届けていくため、新しい仲間を募集します。今回は介護士として、利用者さまの日常を支えながら共に成長していただける方をお迎えします。 ＜先輩のフォロー付きで安心のスタート体制＞ 入社後はまず、施設や業務の流れを知るためのオリエンテーションからスタート。その後、経験やスキルに応じてOJT研修を行い、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。日常業務を少しずつ覚えていただき、慣れてきたら利用者さまのケアを担当。わからないことはスグに質問できる環境なので安心です。 ＜経験を積んで管理職へキャリアアップも！＞ 現場で経験を積んだ後は、管理者といったキャリアにチャレンジ可能です。新施設オープンが続く当社ではポジションが拡大しているため、早期にキャリアUPするチャンスも豊富。本人の希望や適性に応じてステップを踏んでいけるので、介護士として長期的なキャリア形成を目指せます。
      【希望考慮／転勤なし】 ★新規オープン予定の施設あり ■「からふる庭園」 □「ナーシングホーム からふる」 住所詳細はHPへ ＜愛知県＞ □きよす／清須市清州 ■清洲／清須市清洲 ■五条／清須市朝日五条 ■須ヶ口／清須市桃栄 ■須ヶ口駅前／清須市須ケ口 ■千秋／一宮市千秋町浮野陽受 ■木曽川／一宮市木曽川玉ノ井字野方浦 ■今伊勢／一宮市今伊勢町本神戸字無量寺東 ■千音寺／名古屋市中川区千音寺 ※名古屋市守山区、熱田区・岡崎市　★2026年予定 ＜三重県＞ ■芸濃／津市芸濃町楠原字庭代 ■日永／四日市市日永字明徳谷 ■寺家／鈴鹿市寺家 ■川崎／亀山市川崎町 ■桑名／桑名市大字繁松新田 ＜岐阜県＞ ■芥見／岐阜市芥見長山 □あくたみ／岐阜市芥見長山 □かさまつ／羽島郡笠松田代字若宮 ※羽島郡笠松町　★2025年11月予定 ※岐阜市東鶉　★2025年12月予定 ※一宮市富塚　★2026年秋予定 ＜静岡県＞ ※島田市河原　★2025年11月予定 ◎マイカー通勤OK ◎駐車場あり
      【正社員】 月給28万2000円～32万7000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※一律支給の手当（資格手当、特別手当、処遇改善手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当）を含みます。 夜勤手当については、5回分（1回につき1万5千円）を含みます。超過分は別途支給します。 【試用期間中】 月給27万2000円～31万7000円 ※残業代は別途全額支給します。 ※一律支給の手当（資格手当、処遇改善手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当）を含みます。 夜勤手当については、5回分（1回につき1万5千円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月 【アルバイト・パート】 初任者研修：時給1210円以上　 実務者研修：時給1250円以上 介護福祉士：時給1310円以上
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    株式会社キート

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市中区栄3-12-6
    • 設立 2010年
    • 従業員数 524名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜/介護福祉士・看護師資格保有者】住宅型有料老人ホームの施設長◆ブランク・子育てとの両立可
      • NEW
      ◎ブランクOK／再雇用制度有／現場業務無／子育てとの両立も安心／週休2日・残業少なくワークライフバランスが整う ◎キャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修有で着実に成長できる ◎看護師、准看護師、介護福祉士資格を活かせる 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ東戸塚」での施設長業務をお任せします！ ■職務内容： 〈メイン業務〉 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結に向けての営業（病院への営業や近所にお住いの方からのご依頼が主） 〈その他〉 ・サービス質向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他施設運営にかかわる業務全般 ◎入社後２泊３日の名古屋研修後は、OJTを通して施設長として独り立ちいただきます！ ■評価： 年１回（4月）昇給がございます。 人事評価制度があり、自己評価・上長評価によって等級を判断しています。 ■魅力： ◇サポート体制が整っており、ブランクがある方も安心して働けます！ ◇週休2日制以上かつ残業も少ないためワークライフバランスが整います！ ◇従業員1人1人が健康で安心して就業できるようカウンセリング研修を行っています。 ◇子育て経験者や子育て中のスタッフが多く、安心してお仕事を続けることが可能です。 ◇今後も需要が尽きないお仕事です。時代のニーズに応え、続々店舗をオープンしております。 ■当社について： 大正時代に栄の料亭としてスタートした当社は、「おもてなしの心」「人と人とのご縁」を大切にしており、スタッフが働きがいを感じられるよう、施設内に保育園を設ける等の取り組みを行っています。 介護は人なり､という言葉があるように、施設がより素晴らしいものになるために最も大切なものはスタッフの思いだと思っております。一緒に働く仲間が「働きがい」を感じられる施設を一緒に創っていきたいと考えています。 ご入社されている方は、企業理念に共感して意思決定をされた方が非常に多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナーシングホーム らもーれ東戸塚 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町88-16 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,480円～267,000円 その他固定手当/月：113,000円～190,000円 ＜月給＞ 364,480円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「」内訳：資格手当＋役職手当＋地域手当 ・資格手当：介護福祉士13000円／准看護師30000円／看護師60000円 ・役職手当：70000円～100000円 ・地域手当：30000円 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ※扶養手当、年末年始手当、通勤手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区／介護福祉士・看護師資格保有者】住宅型有料老人ホームの施設長◆ブランク・子育てとの両立可
      • NEW
      ◎ブランクOK／再雇用制度有／現場業務無／子育てとの両立も安心／週休2日・残業少なくワークライフバランスが整う ◎キャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修有で着実に成長できる ◎看護師、准看護師、介護福祉士資格を活かせる 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での施設長業務をお任せします！ ■職務内容： 〈メイン業務〉 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結に向けての営業（病院への営業や近所にお住いの方からのご依頼が主） 〈その他〉 ・サービス質向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他施設運営にかかわる業務全般 ◎2025年9月オープンまでは、既存施設で研修（現場、施設長業務）を学んでいただき、その後はOJTを通して施設長として独り立ちいただきます！ ※入社後２泊３日の名古屋研修有 ■評価： 年１回（4月）昇給がございます。 人事評価制度があり、自己評価・上長評価によって等級を判断しています。 ■魅力： ◇80床ある規模が大きい施設のためやりがいが非常に大きい◎ ◇サポート体制が整っており、ブランクがある方も安心して働けます！ ◇週休2日制以上かつ残業も少ないためワークライフバランスが整います！ ◇従業員1人1人が健康で安心して就業できるようカウンセリング研修を行っています。 ◇子育て経験者や子育て中のスタッフが多く、安心してお仕事を続けることが可能です。 ◇今後も需要が尽きないお仕事です。時代のニーズに応え、続々店舗をオープンしております。 ■当社について： 大正時代に栄の料亭としてスタートした当社は、「おもてなしの心」「人と人とのご縁」を大切にしており、スタッフが働きがいを感じられるよう、施設内に保育園を設ける等の取り組みを行っています。 介護は人なり､という言葉があるように、施設がより素晴らしいものになるために最も大切なものはスタッフの思いだと思っております。一緒に働く仲間が「働きがい」を感じられる施設を一緒に創っていきたいと考えています。 ご入社されている方は、企業理念に共感して意思決定をされた方が非常に多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナーシングホーム らもーれ足立六町 住所：東京都足立区六町4丁目5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,480円～267,000円 その他固定手当/月：113,000円～190,000円 ＜月給＞ 364,480円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「」内訳：資格手当＋役職手当＋地域手当 ・資格手当：介護福祉士13000円／准看護師30000円／看護師60000円 ・役職手当：70000円～100000円 ・地域手当：30000円 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ※扶養手当、年末年始手当、通勤手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＪＶインターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全16件
    • 【広島/尾道】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える！切削加工の総合コンサルタント◆土日休
      • NEW
      ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 広島支店には７名在籍しています。そのうち、営業は5名です。年齢は20～30代で構成されてます。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県尾道市高須町4778-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,154円～272,244円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,846円～41,756円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・営業手当：20,000円、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※約３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える！切削加工の総合コンサルタント◆土日休
      • NEW
      ～土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から顧客基盤を引継ぎ安定感◎～ ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20～40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,154円～272,244円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,846円～41,756円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・営業手当：20,000円、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※約３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高末株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全24件
    • 【名古屋/熱田区】通関士 　★年休120日/週休2日・土日祝休/創業以来無借金・黒字経営
      • NEW
      ◎東海エリア物流企業のリーディングカンパニー ◎特定の業界や荷主様に依存していない事で経営も安定。メーカーから小売行まで幅広く取引。 ◎1902年創業・老舗総合物流企業。100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持。自己資本比率82% ■職務内容： 当社の通関士として、通関業務における下記業務を担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務を決定、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。 ・輸出入申告書の作成、申告業務 ・他法令（食品衛生法、薬事法、植物検疫法など）関連の申請書作成 ・税関、検疫所、検査機関への確認や調整業務 ・税関検査対応（立会い） ■入社後の期待： 通関業務の実務経験を活かして、当社のチーム全体のスキルやノウハウ向上に貢献いただくことを期待しています。将来的には、業務全般の管理などセクションの責任者をお任せしたいと思っています。 ■組織構成： 配属先は男性９名、女性13名の計22名が在籍しており、内正社員は男性6名、女性6名です。 ■働き方： ・残業20時間程度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市熱田区】 住所：愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／熱田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～190,000円 ＜月給＞ 221,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給＋固定残業代 固定残業手当は月32時間0分～45時間0分、43,000円～65,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度に基づき決定。 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知多】物流管理 　★未経験可/日勤/年休120日/土日祝休/無借金・黒字経営
      • NEW
      ◎東海エリア物流企業のリーディングカンパニー ◎7割以上の方が未経験入社。前職：飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など ◎1902年創業・老舗総合物流企業/無借金・黒字経営を維持 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数10年 ・残業1日1～2時間程度 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています ■業務詳細： 自動車部品用梱包財及び一般梱包財の入庫管理、作業管理、出荷管理全般をお願いします ・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理 ・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ◎ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどもお願いします ■入社後： まずはOJTリーダー（ベテラン作業員）の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます。 ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程度である程度お仕事は覚えていただけます。その後、一人で現場を任せていきます。 3～6か月後には、一つの工程のリーダーとして5～6名のユニットを束ねていただきます（多いところでは20名程度） 定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております ■ご家族からも安心・信頼される会社づくり 社員が安心して会社で活躍するには、ご家族の皆様のご協力が大切であると考えています。ご家族からも安心・信頼される会社でありたいと思っており、様々な取り組みも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多事業所 住所：愛知県知多市北浜町25-7 株式会社LIXIL知多物流センター内知多事業所 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～196,000円 ＜月給＞ 214,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月28時間0分～45時間0分、38,000円～67,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NITTO CERA

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県常滑市港町3-77
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【佐賀／鹿島】ルート営業職　～営業幹部候補～LIXIL100％出資／面接1回／賞与5カ月分
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      【顧客折衝経験を活かしたい方へ～サービス業から営業職へ～】 ★完全週休二日（土日祝休）／年間休日125日／残業ほぼ無（サービス残業は一切ありません） ■職務概要： ・大手既存顧客メーカー、商社等に対して、洗面化粧台の洗面部分をメイン商材として営業活動をしていただきます。飛び込み営業は一切なく、既存営業もしくは新規営業であっても既存のお客様からのご紹介や展示会へ来場頂いた方がメインです。（新規：既存＝1：9） ・提案品に関しては、カタログ掲載品の提案が基本となっておりますので、専門的な知見がない方も大歓迎です。 ■入社後の流れ： ・遊び心満点な洗面器や手洗器などの商品を、カタログや展示会に参加し覚えていただきます。 ・15人程度のお客様へ商品説明勉強会を開催して頂くこともあります。 ・先輩の商談に同席し、OJTという形で業務を学びます。 ※多岐に亘る業界職種の方がご活躍しており、教えることが好きな先輩が多くいるため安心して覚えていただけます。 ■職務詳細： ・担当顧客数：約20～30社 ・担当エリア：北海道から沖縄まで全国各地に取引先がございます。入社後はエリアを限定して担当することになりますのでご安心ください。 ・商談数／月：約20社 ※見積書やその他書類の作成は、別部署の応援もあります。 ■組織構成： ・営業は全国を4名で回っています。内訳は、九州事業所1名、本社事業所（愛知）3名(内1名開発部門兼務）です。 ■業務のやりがい／魅力点： （1）形に長く残ること…商材となるのは”洗面器や手洗器”になります。商材的に丈夫なこと、営業先が全国にあることから、広く長く形に残ります。 （2）ワークライフバランスが整っていること…完全週休二日制や年間休日125日、土日祝休み、書類作成など他部署の応援があることから仕事に集中できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：鹿島市大字井手2326番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～595万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：経験・スキルなど考慮し決定 なお、基本給には幹部候補の職位手当20,000円含む（試用期間1ヶ月前に支給継続可否判定あり） ■昇給金額／昇給率：1月あたり7.4％（前年度実績／ベースアップ含む） ■賞与：年2回／計5.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県常滑市】セラミック製洗面器の商品開発＜実務経験不問＞◆LIXIL100%子会社
      ～未経験歓迎・図面トレースできれば勤務可能／LIXILの100%子会社・安定性◎～ セラミック製の洗面器や手洗器などの開発を行っていただきます。ハイグレードなマンションやホテルに採用いただくような、デザイン性の優れた製品となります。 ■主な業務内容： ・新製品の商品企画 ・お客様、工場との仕様検討 ・図面作成（AutoCAD使用） ・評価試験（主に耐久・品質・性能） ・国内外仕入れ商品の選定 ■業務の特徴： セラミックス製品は乾燥・焼成工程で収縮や曲がりが発生し大きく変形するため、変形を想定して設計を行います。またそれと並行して、国内外の仕入商品の選定や評価、プロジェクト物件（ホテル・集合住宅・非住宅市場物件）の図面も対応していただきます。 商品開発をしながら技術営業としてOEM先などの対応もしていただきます。 ■企業の特徴 LIXILの100%子会社となります。あえて製品に視認性が高いロゴマークは使用しておらず、NITTOブランドが定義する「まじりけのない普遍的な美しさ」、つまり時代を感じられない簡素なカタチや、普遍的だけど静かに主張する存在感を追求しており、シンプルでスマートなエレメントはNITTOの象徴であり、らしさでもあると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市新開町1-96 勤務地最寄駅：常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：経験・スキルなど考慮し決定 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,000～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計5.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピードキング

    その他
    愛知県岡崎市洞町字上荒田21-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎】★車の板金スタッフ★〈未経験OK〉／車体美ボディーを本気で実現／海外高級車◎／車通勤◎
      自動車ボディーコーティングのプロショップ『スピードキング岡崎』にて、自動車板金業務をお任せいたします。 ■業務詳細 【ボディーコーティング】 （1）内装の状態を細かくチェック （2）洗車をしてボディー表面の汚れを取り、異物をリムーバーで除去 （3）洗車キズ、ウォータースポット等を表面研磨し、塗装面を新車同様に仕上げ 【ボディリペア】 （1）修理見積査定（三次元測定機で計測） （2）フレーム修理、板金、溶接作業 （3）塗装（4）部品取付け（5）仕上げ（磨き、清掃、洗車） （6）完成・納車 【ルームクリーニング】 （1）内装の状態を細かくチェック （2）本格的な作業に入る前に、室内の清掃を実施 （3）シート地に合わせた洗浄剤でシートを丸洗い （4）室内の再清掃後、コーティングを行う （4）仕上りのチェック後に納車 【オートフィルム】 （1）ガラスを清掃し、汚れや油分をキレイに取り除いて、フィルムの定着をよくする （2）フィルムをクルマのガラスの形状に合わせてカット （3）フィルムをガラスに貼り付け ■入社後 ・3日間の外部講習で、板金業務の基礎から知識を習得。 ・先輩社員のOJTにより、簡単な洗車や、ボディコーティング、 ウィンドフィルムを貼る作業から徐々に業務を習得。 ・未経験者であっても、安心して入社いただける環境です！ ■組織構成 洞店：7名（20代2名／30代2名／50代1名／事務女性1名）が在籍 ■特徴 未経験から板金業務ののほか洗車技術、ボディーミガキなどプロの技術やテクニックを身につけることができます。 技術を身に付けた後は、年齢問わず長く安定して働けます。 BMW、ベンツ、ポルシェ等のコーティング塗装を強みにしており、海外高級車の板金、塗装に携わっていただくことができます。 ・当社では、三次元測定機などの最新システムを導入し、データに基づいた情報から、確実なフレーム修理が可能です。また、最新のスポット溶接機を導入し、あらゆる車種に対応することが可能です。積極的に設備の導入を進めており、最新の設備を使って技術を身につけることができます。 ・自動車業界では、近年ＥＶ化の流れが加速しています。当社においても、EV自動車への事業展開を検討しています。そのため、積極的に板金や整備の知識のほか、電気やＩＴなどへ知識の幅を広げていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 洞店 住所：愛知県岡崎市洞町字上荒田２１番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する場合がございます ■昇給：1月あたり3～5千円(前年度実績) ■賞与：年2回 2.00ヶ月分(前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和テクニカル株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県大府市共和町炭焼7-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県大府市/名古屋市】<未経験歓迎>椅子の製造/2025年8月に新工場完成/事業拡大の為増員
      • NEW
      <未経験から職人を目指せる/丁寧な教育で1人立ちまでしっかりサポート◎/事業拡大による増員/将来管理職へのチャンスもあり > ■業務詳細： 椅子・ソファの張替えやオーダーメイドでの制作を打合せから納品まで一貫して担当いただきます。 制作するのは、数量のある業務用の椅子や飲食店、ホテルなどのインテリア用の椅子、個人などから依頼のあるオーダーメイドの椅子などです。 ■制作工程の例： （1）注文を受けて図面の作成 （2）木工の枠組みの製作 （3）バネやウェービングテープ、ウレタン、スポンジクッション材の取り付けにより下地を製作 （4）椅子やソファの型に合わせて使用する布や皮を裁断 （5）裁断された生地を縫製し組立て （6）営業スタッフと一緒にお客様先へ納品 ※数量のあるものはチームで分業し複数工程を担当しながら、オーダーメイド品は打合せから納品までをひとりで担当するなど、さまざまです。 ■入社後について： ・「見て覚えろ」という昔ながらの社風ではなく、経験や習得のペースに合わせて先輩社員が段階ごとにレクチャーします。 ・木工部門または革張り部門のいずれかの業務を担当頂き、将来的にはどの工程も担当できるよう業務の幅を広げて下さい。 ・経験をお持ちの方であれば、サブリーダー、リーダーとステップアップいただき、工場全体の段取りやスタッフの育成にも携わっていただくことを期待します。 ■魅力： ・自身が手掛けた椅子を多くの人に使ってもらえる嬉しさや、お客様に完成した椅子をお届けしたときの達成感を感じていただけます。 ・「ものづくり」が好きな方、お客様の喜ぶ顔にやりがいを感じられる方ｍ椅子づくりのプロフェッショナルとしてスキルアップしたい方、いままでの経験をもとにリーダーや工場長としてキャリアアップを目指したい方などにピッタリな環境です。 ■就業環境： ・本社工場もしくは第二工場への配属となります。各工場は6～8名のスタッフで構成されており、20代30代が活躍中！2025年8月には新工場も稼働スタートします！ ・現状残業は平均25hですが今後はスタッフの増員や環境を整え繁閑の差や残業時間を減らしていく予定です。 ・年間休日は97日ですが、それぞれの希望日にあわせて、月1回有給休暇取得を推奨しており、実質109日の年間休日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町炭焼7-1 勤務地最寄駅：南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：愛知県名古屋市緑区野末町1101 勤務地最寄駅：共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合がございます ※基本給、各種手当、残業代、賞与を含んだ金額です ■賞与：年2回（前年度1～1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アポロメディク

    医療機器卸
    愛知県名古屋市瑞穂区下坂町4-43
    • 設立 1994年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【津島市／幅広い世代活躍】薬剤師（耳鼻咽喉科）◆地元に根ざした薬局／産休・育休の取得実績多数◆転勤無
      • NEW
      地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は新規オープンの為未定（2025年11月頃オープン予定）で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日予定となっており、年間休日数は122日です。夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日　予定 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万～600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アポロ薬局　津島店（仮） 住所：愛知県津島市西愛宕町二丁目１４５番２ 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,580,000円～5,410,000円 ＜月額＞ 381,666円～450,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■年俸制：12分割（残業代込み） ■昇給：年1回（4月） ■手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当50,000円)　資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市／幅広い世代活躍】薬剤師（耳鼻咽喉科）◆地元に根ざした薬局／産休・育休の取得実績多数◆転勤無
      • NEW
      地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は月～土の8：50～12：30および月・火・木・金の15：00～18：30で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日となっており、年間休日数は122日です。週休2日制に加え、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万～600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アポロ薬局　六ツ美店 住所：愛知県岡崎市井内町字手保6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,580,000円～5,410,000円 ＜月額＞ 381,666円～450,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■年俸制：12分割（残業代込み） ■昇給：年1回（4月） ■手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当50,000円)　資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京エフ・ティー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市今本町7-1-14
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県安城市】営業及び現場管理◆年収600万円～◆年休121日◆安定した顧客基盤あり◆※転勤無
      ～年休121日／転勤無し／お取引先の約8割が大手企業で安定した顧客基盤あり～ ■業務内容： ・当社にて産業機械等の設備の据付工事などの営業及び現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ・当社で取引している企業様を訪問しニーズにあったサービスの提案をします。基本的には既存の取引先への訪問です。 ・産業機械等の設備の据付工事などの工程管理、協力会社への依頼、人員管理、現場の安全管理などの現場工事の管理　など ・営業先は愛知県の部品工場がメインとなります。 ■組織構成 現在3名（40代、男性）の方が業務を担っております。 ■当社の特徴 ＜強固な顧客基盤＞自動車部品関連企業様を中心に、鉄鋼、建設業界などにお客様がいます。複数の大手企業や海外顧客とのお取引もあるなど、一業界の景気の波に左右されない強固な顧客基盤がございます。 ＜選ばれる理由＞ 下記の強みを生かし、お客様から引き合いを頂いています。 （1）高度な設計思想と技術力で得た信用と実績 （2）社内熟練者と100社以上の仕入先との協力体制によって短納期の案件にも対応可能 （3）得意分野である産業機械の設計・製作のコア技術を活かし輸出も行う ＜社員一丸となる社風＞当社では、営業・設計など職種の垣根を越えて一つの案件に全員で取り組んでいます。また、社長自ら営業や現場に出て、難易度の高い業務についての指導も行っています。社交的な性格で自ら率先して動く社長のもと、社員一丸となって働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今本町7-1-14 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社の業績により無い場合もございます） ■賞与：年2回（2ヵ月程度、会社の業績、ご経験に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生涯現役！【安城】産業設備の機械設計／メーカー正社員／転勤無／残業２０H／年休120日／安定基盤
      ～ミドルシニア層・ベテラン活躍中～ ■業務概要： 産業設備の設計・製作・納入を行う当社にて、設備設計を担当いただきます。 ■業務詳細： 取引先様からの設計仕様書をもとに、顧客や当社の営業部と打ち合わせを重ね、図面を作成いただきます。 ヒアリングした内容を元に設計業務に取り組みながら、随時企業様との追加打ち合わせ、当社関係部署、仕入れ先との調整なども行います。 ■業務スタイル： ・担当製品：ショットブラスト、搬送装置 ・使用ソフト　2D/3D　Auto CAD ・担当案件数：一人当たり2～3案件 ・外注範囲：製造、組付けは協力会社に依頼 ※客先への設置の立ち合いを行う場合もございます。 ※コロナ禍で海外渡航ができない際は現地企業に委託するなど、外注先との万全の協力体制がございます。 ■組織体制： ・機械設計ポジションは現在40代1名50代1名の方が活躍中です。 ・見積もりや案件の獲得は営業部隊が行っているため、主に設計・納入をお任せします。 ・残業時間は月20H程度 ■業務の魅力： 当社では大手自動車部品メーカー等大手のお客様と長年お取引をしており、その中でも上流工程から担当できることが魅力です。 ■入社後の流れ： 当社機械設計職担当と取引先に同行訪問し、当社の機械設計の流れを習得いただきます。6ヶ月～1年程度で独り立ちし、ご活躍していただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ＜強固な顧客基盤＞ 自動車部品関連企業様を中心に、鉄鋼、建設業界などにお客様がいます。複数の大手企業や海外顧客とのお取引もあるなど、一業界の景気の波に左右されない強固な顧客基盤がございます。 ＜選ばれる理由＞ 下記の強みを生かし、お客様から引き合いを頂いています。 （1）高度な設計思想と技術力で得た信用と実績 （2）社内熟練者と100社以上の仕入先との協力体制によって短納期の案件にも対応可能 （3）得意分野である産業機械の設計・製作のコア技術を活かし輸出も行う ＜社員一丸となる社風＞ 当社では、営業・設計など職種の垣根を越えて一つの案件に全員で取り組んでいます。また、社長自ら営業や現場に出て、難易度の高い業務についての指導も行っています。社交的な性格で自ら率先して動く社長のもと、社員一丸となって働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市今本町7-1-14 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（会社の業績により無い場合もございます） ■賞与：年2回（9月と3月）（昨年実績4ヵ月分） ※ご経験に応じて年収提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三恭金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109
    • 設立 1938年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／荒子】金型製作※マイカー通勤可◆夜勤無し／残業ほぼなし◆大手企業取引で安定した事業基盤
      ～転勤当面なし／昭和13年創業以来85年以上安定した経営を継続／二輪（川崎重工）の需要が新興国向け中心に受注増加～ ■採用背景・組織構成 現在は50代2名、30代1名で構成されております。 先を見据えた世代交代に向けての採用です。 ご入社いただく方には１つずつ教えながら育てていきますので、金型製作のご経験がなくても製造業の知見がある方からのご応募歓迎しております。 ■仕事内容： 多様な部品を製造している当社にて、亜鉛ダイキャスト金型の制作・修理などをお任せします。最初は先輩社員がOJTにてサポートし、徐々に技術を身に着けていただける環境です。 ■具体的には： ・型データの作成からはじめ、NC旋盤・フライス、ワイヤーカット放電加工機、型彫放電加工機など様々な工作機械を使用して金型を製作します。 ・プレスの抜型、トリム型、各工程で使用する治具類の制作など、様々な仕事を担当していただきます。 ■当社について： 当社は建設機械向け各種部品、物置向け錠前、バイク向けタンクキャップ等の生産を行っています。建設機械業界の規模は景気により波があるものの、長い期間で見れば右肩上がりの傾向が続いています。受注増に備えて加工のプロフェッショナルとなる方に入社いただき、企業として更なる成長を目指しています。 ■事業の特徴： キーシリンダー錠を中心に、信頼される製品づくりを通して大手企業とも直接取引をしており、極めて安定した経営体質を確立しています。「技術と品質の向上」を理念に掲げ、常にこれらの改善に取り組み、品質優良賞など取引先からの表彰も多数ございます。強みである製品開発から金型製作・部品製造までの一貫生産体制により、鋳造から組立まで各工程が柔軟に情報を共有しあうことで、高品質の製造を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,900円 ＜月給＞ 210,000円～285,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮のうえ個別に決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収545万円／入社15年目／係長（月給37万円＋賞与） 年収627万円／入社18年目／課長（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤル

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全24件
    • 【三重県津市】店長・SV候補（パチンコ店舗）※年収600万円～／新店舗も積極出店中／長期休暇◎
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      ～仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生～ ■募集背景 当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・ボウリング場・温浴スパ施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。2023年にも新規店舗を出店など積極的な店舗拡大を行い、現在は東海地方を中心に12店舗の運営を行っております。今後の展望として20を目指しており、店舗運営・マネジメントにて更なる店舗拡大を牽引していただける方を積極募集します。 ■職務内容 店舗運営業務をお任せします。 《業務例》 ホール業務（接客・クレンリネス）、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など ■職務の魅力・特徴 ・当社では年商1000億円企業を目指し、積極的な店舗拡大を行うことで着実に成長し続けております。そのため新規店舗の立ち上げ業務や企画にも携わるチャンスがあり、多様な経験ができます。 ・まずはマネージャー補助からスタートし、徐々に店長業務も担っていきます。後々は店長・お店づくりのフォローを行うエリアマネージャーまでキャリアアップをしたり、本部（人事・商品管理・営業促進）へのキャリアチェンジをしたりなど、多様なキャリア選択の機会があります。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎休暇制度により実質平均年間休日は120日以上！夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎勤務地域についても、ナショナル（全国）／東海地区(愛知・岐阜・三重)／ゾーン(都道府県)／ポイント(店舗)など指定可です！ ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キング666セノパーク津店 住所：三重県津市栗真小川町大門571 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,247円～593,993円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■業績インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都世田谷区】店長・SV候補（パチンコ店舗）※年収600万円～／新店舗も積極出店中／長期休暇◎
      • NEW
      ～仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生～ ■募集背景 当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・ボウリング場・温浴スパ施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。2023年にも新規店舗を出店など積極的な店舗拡大を行い、現在は東海地方を中心に12店舗の運営を行っております。今後の展望として20を目指しており、店舗運営・マネジメントにて更なる店舗拡大を牽引していただける方を積極募集します。 ■職務内容 店舗運営業務をお任せします。 《業務例》 ホール業務（接客・クレンリネス）、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など ■職務の魅力・特徴 ・当社では年商1000億円企業を目指し、積極的な店舗拡大を行うことで着実に成長し続けております。そのため新規店舗の立ち上げ業務や企画にも携わるチャンスがあり、多様な経験ができます。 ・まずはマネージャー補助からスタートし、徐々に店長業務も担っていきます。後々は店長・お店づくりのフォローを行うエリアマネージャーまでキャリアアップをしたり、本部（人事・商品管理・営業促進）へのキャリアチェンジをしたりなど、多様なキャリア選択の機会があります。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎休暇制度により実質平均年間休日は120日以上！夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎勤務地域についても、ナショナル（全国）／東海地区(愛知・岐阜・三重)／ゾーン(都道府県)／ポイント(店舗)など指定可です！ ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キングNo.1世田谷店 住所：東京都世田谷区船橋1丁目1番18号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,247円～593,993円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■業績インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おかむら

    水産・農林・鉱業
    愛知県名古屋市中川区宮脇町1-33
    • 設立 1986年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋港区】未経験｜港湾・土木工事の施工管理／年休127日・残業10H・土日祝休／資格手当◎
      ～未経験歓迎！100年にわたる港湾・土木工事の実績あり／業務を通じてスキルアップし、国家資格も目指せる◎／年休127日・土日祝休み、プライベートも充実～ ■募集背景： 港湾・土木工事を中心に行う企業として、長年にわたり確かな実績を積み重ねてきました。今後の事業拡大とともに、さらなる人材強化を図るため、未経験の方も歓迎し、新しい仲間を募集します。 ■担当業務： 愛知県内の港湾・土木工事における施工管理業務を担当いただきます。入社後は施工管理担当と同行しながら業務のサポートを担当。資格取得などを経て施工管理担当としてスキルアップ頂いた後に下記業務を担当頂きます。 ・施工中の進捗管理 ・工程管理 ・労務管理 ・発注者との打合せ ・施工計画の作成 ・施工管理 ≪施工管理業務とは≫ 工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や諸官庁の手続きなどの業務を行います。今回は土木工事をお任せする【土木施工管理】のポジションです。 ■業務内容詳細： 当社の主な業務は、名古屋港、衣浦港、四日市港を中心とした港湾・土木工事です。具体的には、施工中の進捗管理、工程管理、労務管理を中心に行います。発注者との打合せや施工計画の作成、施工管理を通じて、工事の進捗を円滑に進める役割を担います。 ■組織構成：13名が活躍中 ■キャリアパス： 入社後→施工管理担当に同行し業務を学ぶ→資格取得を目指す→独り立ちして施工管理業務を担当 ■働き方、就業環境： 土日祝休み、年間休日127日、大型案件終了後に1～2週間の休暇取得可能、安定基盤による毎年の昇給・賞与、資格手当、家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生 ■仕事の魅力： ・未経験からでも先輩のサポートで安心して業務を開始できる ・資格取得後は資格手当が付与され、収入面でも充実 ・担当する案件は常に1件のみで、進捗管理に集中できる環境 ・100年にわたる確かな実績に基づく安定した仕事量 ・定年まで腰を据えて働ける安定した基盤と充実した福利厚生 ・直近3年～5年の離職は0名と非常に働きやすい職場環境ですので長くじっくりお勤め頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 統括事務所 住所：愛知県名古屋市港区善南町16番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区】港湾・土木工事の施工管理／年休127日・残業少な目・長期休暇取可／創業100年超
      ～100年にわたり港湾・土木工事の実績を誇る企業／年休127日・土日祝休み・長期休暇も取得可能で、プライベートも充実～ ■募集背景： 当社は港湾・土木工事の分野で長年の実績を誇り、安定した受注を続けています。今後も増加するプロジェクトに対応するため、施工管理業務を担当する新たなメンバーを募集します。 ■概要： 港湾・土木の施工管理業務を担当。工程・労務管理を中心に行い、常に一件の工事に集中できる環境です。 ■担当業務： ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社との施工打ち合わせ ・進捗・工程管理 ・労務管理 ・竣工検査 ■業務内容詳細： 当社の主な業務は、名古屋港、衣浦港、四日市港を中心とした港湾・土木工事です。具体的には、発注者との打ち合わせを行い、施工計画を作成します。協力会社の決定は土木部長が担当しますが、その後の施工打ち合わせやスケジュールの調整はあなたの役割となります。工事の進捗や工程管理、労務管理を行い、最終的には竣工検査を経てプロジェクトを完了させます。常に一件の工事に集中できるため、ストレスが少なく、効率よく業務を進めることが可能です。 ■組織構成： 現在、当社には13名の施工管理担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 研修・現場研修→ 施工管理担当者としてプロジェクトに参加→ 複数のプロジェクト（施工管理）を担当 ■働き方、就業環境： 当社は週休2日制で、土日祝日がお休みです。夏期・年末年始、アニバーサリー休暇もあり、長期休暇も取得可能です。年間の実働時間を調整する働き方を取り入れています。さらに、各種手当（マイカー通勤手当、住宅手当、家族手当）も充実しており、安心して働ける環境を提供しています。 ■仕事の魅力： 当社での仕事の魅力は、安定した基盤により高い収入と福利厚生が得られる点です。また、土日祝休みの年間127日の休日に加え、長期休暇も取得できるため、プライベートも充実します。さらに、業務の半分はデスクワークで、無理な出張や休日出勤もないため、体力的にも続けやすい環境です。100年にわたる港湾・土木工事の実績があり、依頼が途絶えることなく安定している点も大きな魅力です。 直近3年～5年の離職は0名と非常に働きやすい職場環境ですので長くじっくりお勤め頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 統括事務所 住所：愛知県名古屋市港区善南町16番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県安城市高木町半崎28-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/安城市】注文住宅営業～「健康住宅」／暮らしに寄り添った提案がしたい方歓迎～
      住む方の健康を一番に考えた「健康住宅」を扱っている当社にて、新築住宅営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・担当エリア：愛知県内（特に三河地方が中心） ・営業スタイル：チラシ配布、完成お披露目会、顧客紹介からの反響営業 ■組織構成／採用背景： 同社は営業２名（50代女性、60代男性）、現場担当2名（50代男性）、作業員1名（50代男性）の少数精鋭です。2021年4月以降、産休中の設計担当も復帰する予定のため、営業に注力いただけます。昨年は増改築、リフォーム（年間100件程度）が中心であったため、新築住宅部門を強化していく方針です。製品の魅力をお客様に伝えるため、営業スキルを活かしてお客様への提案を行っていただける方を募集しています。 ■同社提案の特徴： 同社は、住む方の健康を第一に考えた住宅を提案しております。今後何年も生活する方の幸せを考えた提案を自信を持って行っていただけます。 （1）　免疫住宅R　…　住宅によるシックハウスやアレルギーに悩まされる方は多く、免疫住宅をお勧めしております。従来の住宅では有害菌の消滅加工を行う上で、善い菌も一緒に消滅してしまっているのですが、免疫住宅では悪い菌を「繁殖させない」ということに注目し、善い菌の繁殖を助けています。また、一度加工した後のメンテナンスは不要ですので、持続的に健康を守ってくれます。 （2）　エアサイクルの家　…　住宅の外壁と内壁の間に流れる空気を調整することで、季節に関係なく快適な環境をつくることができます。 ■研修について：製品特徴などの勉強は必要になりますがWeb上での製品研修や、営業同行より業務習得のサポート体制を整えています。 ■職務の特徴： ・地域に根差した企業ならではの、お客様の声をひとつひとつ丁寧に聞き、完成までお手伝いできる環境です。個人ノルマはありませんが、頑張りはしっかりと評価し、契約時・完成時にインセンティブを支給いたします。営業方法や働き方は基本的にお任せしております。ご自身でスケジュールや活動エリアを計画し、直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高木町半崎28-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給18万円～＋インセンティブ（売上に応じ相談） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【安城市/転勤無】注文住宅営業～自然の力を使った「健康住宅」／暮らしに寄り添った提案がしたい方歓迎～
      住む方の健康を一番に考えた「健康住宅」を扱っている当社にて、新築住宅営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・担当エリア：愛知県内（特に三河地方が中心） ・営業スタイル：チラシ配布、完成お披露目会、顧客紹介からの反響営業 ■組織構成／採用背景： 同社は営業２名（50代女性、60代男性）、現場担当2名（50代男性）、作業員1名（50代男性）の少数精鋭です。2021年4月以降、産休中の設計担当も復帰する予定のため、営業に注力いただけます。昨年は増改築、リフォーム（年間100件程度）が中心であったため、新築住宅部門を強化していく方針です。製品の魅力をお客様に伝えるため、営業スキルを活かしてお客様への提案を行っていただける方を募集しています。 ■同社提案の特徴： 同社は、住む方の健康を第一に考えた住宅を提案しております。今後何年も生活する方の幸せを考えた提案を自信を持って行っていただけます。 （1）　免疫住宅R　…　住宅によるシックハウスやアレルギーに悩まされる方は多く、免疫住宅をお勧めしております。従来の住宅では有害菌の消滅加工を行う上で、善い菌も一緒に消滅してしまっているのですが、免疫住宅では悪い菌を「繁殖させない」ということに注目し、善い菌の繁殖を助けています。また、一度加工した後のメンテナンスは不要ですので、持続的に健康を守ってくれます。 （2）　エアサイクルの家　…　住宅の外壁と内壁の間に流れる空気を調整することで、季節に関係なく快適な環境をつくることができます。 ■研修について：製品特徴などの勉強は必要になりますがWeb上での製品研修や、営業同行より業務習得のサポート体制を整えています。 ■職務の特徴： ・地域に根差した企業ならではの、お客様の声をひとつひとつ丁寧に聞き、完成までお手伝いできる環境です。個人ノルマはありませんが、頑張りはしっかりと評価し、契約時・完成時にインセンティブを支給いたします。営業方法や働き方は基本的にお任せしております。ご自身でスケジュールや活動エリアを計画し、直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高木町半崎28-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給18万円～＋インセンティブ（売上に応じ相談） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エノア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市花本町井前150-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【豊田市】営業 ※オリジナル装置／ロケット関連等で導入／水素利用のパイオニア／残業15H程度
      • NEW
      【成長性高い水素エネルギー利活用事業／大手自動車メーカーとのやり取り多数／手厚いフォロー体制／土日休み】 ■担当業務：当社オリジナル評価装置及び関連装置の営業担当として下記業務をお任せします。 ・引合対応、見積、調整、回収 ■職務詳細： ・大手自動車企業、燃料電池開発・水素発生装置・各種エネルギー関連企業などが取引顧客となります。全国のお客様からの問合せ対応を随時ご担当頂きます。 ・取り扱い製品：燃料電池評価装置（ガスの圧力・流量・温度・加湿制御）、水電解水素評価装置。 　カタログ品では無いため、お客様との打合せを元に装置として、具現化していきます。関連部署と共に実施するため、役割分担も明確です。 ・担当エリア：中部を中心に担当頂きます。 ・出張について：関東・関西エリアへ月1回程度、日帰りで出張に行きます。（月に1回もない場合もございます。） ・既存顧客と新規顧客の割合は5：5くらいで、新規顧客は、Web経由または既存商社様からの反響営業となります。 ・1日の訪問件数は週に1件程度で、メールによる仕様確認、WEB会議等の情報交換が多くなっています。 ■入社後フォロー：知識に応じて当社技術担当共に工場内での研修（1ヶ月程）を行い、その後1～2年程かけてOJTを行いながら独り立ちを目指して頂きます。 ■当社の特徴： ・日本国内で燃料電池を基軸とした蓄電システムのインテグレーターはほとんどいないため、多くのお客様から唯一無二のシステムインテグレーターとして認知されています。 ・2050年の脱炭素社会に向けて水素エネルギー利活用事業は注目を浴びており、成長性の高い業界です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社・本社工場 住所：愛知県豊田市花本町井前150-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／越戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～400,000円 ＜月給＞ 281,250円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与及び経験に基づき、給与をベースに検討いたします。 ■昇給：月あたり3％～5％※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市/転勤無】機械設計 ～残業20h時間程／水素利用のパイオニア／脱炭素社会に貢献／受注拡大中
      ◇成長性高い水素エネルギー利活用事業／大手自動車メーカーとのやり取り多数／手厚いフォロー体制／土日休み／受注拡大中◇ ■担当業務： ・燃料電池の評価装置及び関連装置の機械設計担当として下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・引合の基本設計検討、P&ID作図、機器選定、客先との調整 ・仕事の手法は、メールによる仕様確認、WEB会議等の情報交換を元に設計検討を行い、書面化を行う事が多くなっています。 ・取引先：大手自動車企業、燃料電池開発・水素発生装置・各種エネルギー関連企業などが取引顧客となります。 ・既存顧客と新規顧客の割合は5：5くらいで、新規顧客は、Web経由または既存商社様からの繋がりによりご依頼頂いております。 ■取り扱い製品： 燃料電池評価装置（ガスの圧力・流量・温度・加湿制御）、水電解水素評価装置。 ※カタログ品では無いため、お客様との打合せを元に装置として、具現化していきます。関連部署と共に実施するため、役割分担も明確です。 ■働き方： ・完全週休2日／残業20H程度 ・出張：関東・関西エリアへ半年に1回程度、日帰りで出張に行きます。 ■入社後フォロー： 知識に応じて当社技術担当共に工場内での研修（1ヶ月程）を行い、その後1～2年程かけてOJTを行いながら独り立ちを目指して頂きます。 ■当社の特徴： ・省エネ技術を通じ、地球環境の維持改善への貢献を目指し、2010年10月に設立いたしました。特に、長年培ってきた水素・燃料電池技術、高温下で利用できる真空断熱技術を得意としています。これらの技術は、今後の省エネ社会に欠かせない重要なものであり、これからの地球に出来るだけ早く、そしてより多く普及すべき技術であると確信しています。 ・日本国内で燃料電池を基軸とした蓄電システムのインテグレーターはほとんどいないため、多くのお客様から唯一無二のシステムインテグレーターとして認知されています。 ・2050年の脱炭素社会に向けて水素エネルギー利活用事業は注目を浴びており、成長性の高い業界です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社・本社工場 住所：愛知県豊田市花本町井前150-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／越戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～400,000円 ＜月給＞ 312,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与及び経験に基づき、給与をベースに検討いたします。 ■昇給：月あたり3％～5％※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レブクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須2-10-45ビジネスポイント大須210
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／100％自社内開発】ITエンジニア★派遣ナシ★残業10‐20Ｈ★リモートあり※月2回出社
      IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です！ ■採用背景： 大手企業からの依頼も増えており、今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定で、体制強化のためITエンジニア（経験の浅い方～中堅のプレイヤー、PM/PLを担っていただける方まで）を募集致します。 ■担当業務： スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細： プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。 お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。 毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。 自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例： 【スマホ】 ・お部屋にソファーを設置ARアプリ 好みのソファを選択して、スマホのカメラでのぞくと、ソファーをお部屋に配置した時のシミュレーションが行えるアプリ。 【タブレット】 ・メガネの装着シミュレーションアプリ カラーレンズの見え方の違いや、CGを使用した疑似体験など。　リアルな体験ができると好評です。 【Webシステム】 ・クリニック向け業務支援システム「adist」※自社運営サービス オンライン予約や受付処理・会計処理まで行えるシステム。 ■キャリア： 受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■このポジションの魅力： 客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。 案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 ビジネスポイント大須210 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～380,000円 固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（5月・11月） ■モデル年収： 年収400万円 ／ 25歳 ／ 経験1年 年収500万円 ／ 30歳 ／ 経験3年 年収550万円 ／ 35歳 ／ 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／100％自社内開発】Webエンジニア　◆リモートあり／受託開発／上流から案件あり
      ～常駐なし／スキルアップ支援あり／頑張りと実力を正当に評価～ IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です！ ■働き方： 客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。 案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■担当業務： スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細： プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。 お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。 毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。 自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例： ▼開発のご依頼傾向 https://www.revcreate.jp/blog/199/ ■キャリア： 受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■魅力： ◎評価制度【がんばりを反映】 他者との比較ではなく絶対評価による評価制度を運用中。期待する役割ごとに評価項目が明確に設定され、達成の可否を自身と会社で分析し、結果を丁寧に摺合せます ◎商品開発【アイディアをカタチに!】 自由意志で参加できる商品開発チームがあり、ミーティングに参加できます。自分のアイディアが商品化でき、収益が得られた場合は利益分配もあります。 ◎サポート：【スキルアップ支援】 顧客や事業成長に貢献できる新しいスキルの取得を全面的に支援しています。具体的には書籍の購入や講座の受講、資格取得支援など、学びたい人を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 ビジネスポイント大須210 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～380,000円 固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（5月・11月） ■モデル年収： 年収400万円 ／ 25歳 ／ 経験1年 年収500万円 ／ 30歳 ／ 経験3年 年収550万円 ／ 35歳 ／ 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビー・サポート

    複写機・プリンタ （商社）
    愛知県名古屋市天白区古川町54
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客向け法人営業／年休125日／月給30万円以上
      • 締切間近
      東海地区で2000社超の企業を顧客に持つ当社。仕事を効率よく進められる機器やシステムの提案を通して、地域で頑張る中小企業を支えてきました。 ★飛び込み営業や新規開拓のテレアポは必要なし！ あなたにご担当いただきたいのは、当社のお客様に向けた新しい機器やシステムのご提案。 長年お付き合いのあるお客様が中心なので、新規開拓のテレアポは必要なし！お客様との信頼関係づくりに集中できるので、未経験の方でも着実に成長できます！ 【提案する商材は…】 ■複合機 ■ビジネスフォン ■オフィス家具 ■ネットワークセキュリティ（UTM） ■ファイルサーバー　など お客様に業務を効率化したいポイントやお困り事などをヒアリングし、OA機器の切り替えの提案や、最適な商材をご案内します。 メーカーなどの枠にとらわれず、お客様のニーズに合わせて柔軟な提案ができるのも魅力です！ 【営業活動の流れ】 顧客企業を訪問・ヒアリングにもとづき提案 ▼ 契約受注・カスタマイズ ▼ 納品・設置 ▼ 導入後のアフターフォロー 【入社後は…】 先輩社員との同行営業からスタート。 独り立ちまで約4～5カ月かけて、じっくり成長をサポートします。 その後もメーカー担当者が顧客先への同行や、質問への回答などでバックアップします！ 【ここもPoint！】 ★働きやすさ重視の環境★ ●残業月10時間以下 ●年間休日125日 ●会社都合での転勤なし ★チーム単位の評価体制★ 個人ノルマはなく、チーム全体での目標達成を重視。 分からないことがあればお互いに教え合う文化が根づいています。 契約数などの実績に応じた賞金制度など、成果にはしっかり応えています。 ★経営層との関係構築が実績につながる！★ 中小企業の経営者など決定権を持つ方への提案が中心。事業や経営についてお話を伺い、関係性が深まるにつれて結果につながりやすくなります。工事・運送・製造・リサイクルなど幅広い分野の知識や経験が得られるのも魅力です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 名古屋本社 愛知県名古屋市天白区古川町54 ［アクセス］ 名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      【月給】 ■未経験者：月給30万円以上（固定残業代含む）+賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上／20時間分を支給 ■経験者：月給40万円以上（固定残業代含む）＋賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万円以上／20時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 年収550万円／入社3年目／35歳　役職：主任 ★どの部署も契約件数に応じた賞金が発生します！
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    株式会社スウィッチ

    住宅設備・建材
    愛知県あま市七宝町秋竹四町田805-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【あま市/未経験歓迎】反響営業(エクステリア)転勤無/月平均残業10時間/完全週休2日制(水日休み)
      ～女性活躍！家庭とのバランスを保ちながらママさん社員が活躍中！/お客様と一緒に理想のお庭を形にしていく仕事です/土曜日は顧客対応、平日は事務や管理業務とメリハリをつけてゆったり仕事を行えます！～ ■業務内容 エクステリア・外構・造成・ガーデン工事・石工事の施工を運営する当社で営業としてご活躍頂きます。 ■具体的な仕事内容 【接客】※土曜日の業務 ・ハウスメーカーから紹介いただいたお客様に対し、エクステリアやガーデン工事などに関するご要望ヒアリング(多くて4組の顧客を担当) ・要望に合わせたプランニングの提案 【管理/事務作業】※平日の業務 ・顧客の要望に合わせた見積もりやプランの作成 ・工事の進捗状況確認 ・協力会社との連携 ・工事完了後のお客様への引き渡しや報告 ■ポジションの魅力 ・完全反響営業です。ハウスメーカーからお客様を紹介をいただき、提案をしていくため、営業がしやすいです。お客様もハウスメーカーのエクステリア担当といった認識を持っていただけます。 ・休みの日の緊急対応は発生しません。社用携帯は基本的には会社に置いて帰宅をするよう指導がされています。 ・売り上げ目標はありますが、頑張れば達成できる目標ですのでご安心ください。 ■組織構成 現在3名の社員＋看板ネコで働いています。社長、営業担当(女性)、経理・図面作成担当(女性)の3名が在籍中です。 社長や他社員と協力しながら仕事を進めていくため、協調性がある方はご活躍いただけます。 ■女性活躍◎ 女性の長期就業を応援しています。営業担当の女性社員は、1年程前に接客経験を活かし、営業未経験で当社に入社しました。現在は、3名の子供を育てながら当社で活躍中です。 顧客対応は土曜日に行い、平日は事務や管理業務を行う働き方のため、平日の残業はほぼなく(平均残業時間10時間程度)、17時半には帰宅をし、家庭とのバランスを取りながら働いています。 ■入社後の流れ まずは、社長に同行しお庭について学びながら仕事の流れを覚えて頂きます。半年～1年かけて一人で顧客対応ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市七宝町秋竹四町田805-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～256,000円 固定残業手当/月：55,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5000円) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＡＤＡ

    居酒屋・バー
    愛知県刈谷市桜町3-25
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつ わだ福」土日祝のお休み可能／オシャレなお店
      稼ぐために週6勤務も選べる／飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店 「覚王山とんかつ わだ福」と 2023年1月にオープンした 「大須とんかつ　わだ福」の店舗スタッフとして、 適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容 ・ホール 　シフト管理やレジ、オーダー・配膳、 　オープン前準備といった店舗の運営業務です。 ・調理 　誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、 　秘伝レシピを用意しています。 　調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつ わだ福」 「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴 （1）未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。 （2）連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。 （3）自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。 （3）海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成 店長：34歳女性＋アルバイト含め10人（6割が女性） ■シフトについて 希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度 給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 覚王山とんかつ わだ福 住所：愛知県名古屋市千種区山門町2-50-7 Kプラザビル1階 勤務地最寄駅：東山線／覚王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大須とんかつ　わだ福 住所：愛知県名古屋市中区大須３丁目３５－３０ 35番30号 勤務地最寄駅：上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,525円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,525円～352,525円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：370万円／33歳（入社2年）、360万円／24歳（入社3年） ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（業績に応じて） ※収入を重視したい方は、月6日休み（2日分休日出勤）にすることで、月収28万円以上なども可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コメダ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市東区葵3-12-23
    • 設立 1968年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全20件
    • 【名古屋】食材の品質保証＜管理職候補＞◇コメダグループ／国内外に1000店舗以上展開
      • NEW
      ～顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎～ ■仕事内容： 店舗で使用する食材の品質保証 仕入れ先担当者との対応 仕入れ先製造工場と食品衛生に関わる課題抽出 改善、クレーム対応 規格書、食品表示、メニューPOP類のチェック 品質保証部のマネジメント業務 ■魅力 ◎働きやすい環境 残業は月20時間程度 土日祝休みの完全週休2日制 ◎安定した企業 1968年に創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンであるため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ◎充実した福利厚生 確定拠出年金制度、持株会、飲食補助、社員表彰制度、社内公募制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度など、福利厚生が非常に充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-23 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） ■上記年収には月20時間分の想定残業代が含まれます。 ■管理監督者の場合は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御在所SA／三重】ブランド開発・商品企画◆上場コメダHDの傘下◆年休124日◆土日祝休
      • NEW
      ～顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎～ ■業務内容： コメダ珈琲店のみならず、「なごみ喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」などを運営している当社の新業態開発部にて、開発推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ・店舗業務（調理オペレーション・販売オペレーションの考案、各種マニュアル作成、トレーナーとして社員・アルバイトに教育） ・レシピの考案、試作 ・ブランド開発（協力会社と連携して屋号・ロゴの開発、テイクアウト商品の資材製作、販促物制作、各種工程管理） ■組織構成： 新業態開発部（開発推進担当）：4名 ■魅力： 既に様々な業態を開発している当社だからこそ既存の業態と融合させて新しい業態を開発することがかなえられます。 ■安定性： グローバル展開中のコメダHD傘下でしっかりと長期的に働くことが可能です。 ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開： コメダ珈琲店のみならず、「なごみ喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大餡吉日・ジェリコ堂 御在所サービスエリア店 住所：三重県四日市市山之一色町 字乱取口1491-2 EXPASA御在所　下り線内 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イアス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜県】ソフト開発／アプリ＜実務未経験歓迎＞残業平均15h程／充実した研修◇年休123日
      ～大手航空機メーカーでの就業可能／実務未経験でもチャレンジ可能！／残業平均15時間程度／充実した研修制度／自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス～ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業可能♪ ◎実務未経験でもチャレンジ可能：大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス：残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度：株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容： 下記アプリ開発を担います。 ・IT産業向けスマートデバイスのコンテンツ・プラットフォーム開発 ・一般企業向けマルチデバイス、クラウド環境に対応したアプリケーション開発 ＜使用言語＞C、Java、Swift、C#、C++、Python、Ruby、JavaScriptを中心とした言語 ■採用背景： 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声： ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（岐阜県内） 住所：岐阜県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】ソフト開発／アプリ＜実務未経験歓迎＞残業平均15h程／充実した研修◇年休123日
      ～大手航空機メーカーでの就業可能／実務未経験でもチャレンジ可能！／残業平均15時間程度／充実した研修制度／自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス～ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業でスキルアップ可能 ◎実務未経験でもチャレンジ可能：大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス：残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度：株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容： 下記アプリ開発を担います。 ・IT産業向けスマートデバイスのコンテンツ・プラットフォーム開発 ・一般企業向けマルチデバイス、クラウド環境に対応したアプリケーション開発 ＜使用言語＞C、Java、Swift、C#、C++、Python、Ruby、JavaScriptを中心とした言語 ■採用背景： 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声： ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市中村区那古野1-43-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡】パチンコホール向設備機器のサービスエンジニア/東証プライム上場G会社/年休125日～
      ☆パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■パチンコホール向コンピュータ、遊技ファン向データ表示機の設置シェア全国ＮＯ１のトップメーカー、東証プライム上場企業の「ダイコク電機株式会社」が販売する製品・サービスの設置／修理／設定変更／アフターフォローを行う会社です。 ■業務内容：お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 ～詳細～ ・お客様より製品に関する相談を受け、マニュアルを確認し、電話回答、または直接店舗まで訪問します（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり）。 ※お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、夜間当番には手当も支給します。 ■圧倒的な業界安定性：市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ：機械/電気/情報/業界の知見がなくてもご安心ください。一年間の東京研修部門で、製品・業界知識を学びつつ、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるため専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 ■将来的には：研修配属後も同様の業務を行っていただきます。配属地にて1人につき、15～20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。地域に根付いての業務のため、「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。 ■休日出勤について ・月間の土日出勤頻度→２週間に１回程度 ・長期休暇→長期連休中、１～２日程度 ※就業場所、案件等により変動あり ※基本、振替休日を取得いただきますので、年間休日日数に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区下島２２４番２ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,500円～22,575円 ＜想定月額＞ 227,500円～263,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり） ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。 （決算賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】パチンコホール向設備機器のサービスエンジニア/東証プライム上場G会社/年休125日～
      ☆パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■パチンコホール向コンピュータ、遊技ファン向データ表示機の設置シェア全国ＮＯ１のトップメーカー、東証プライム上場企業の「ダイコク電機株式会社」が販売する製品・サービスの設置／修理／設定変更／アフターフォローを行う会社です。 ■業務内容：お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 ～詳細～ ・お客様より製品に関する相談を受け、マニュアルを確認し、電話回答、または直接店舗まで訪問します（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり）。 ※お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、夜間当番には手当も支給します。 ■圧倒的な業界安定性：市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ：機械/電気/情報/業界の知見がなくてもご安心ください。一年間の東京研修部門で、製品・業界知識を学びつつ、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるため専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 ■将来的には：研修配属後も同様の業務を行っていただきます。配属地にて1人につき、15～20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。地域に根付いての業務のため、「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。 ■休日出勤について ・月間の土日出勤頻度→２週間に１回程度 ・長期休暇→長期連休中、１～２日程度 ※就業場所、案件等により変動あり ※基本、振替休日を取得いただきますので、年間休日日数に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：東京都台東区東上野四丁目8番1号 TIXTOWER UENO 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,500円～22,575円 ＜想定月額＞ 227,500円～263,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり） ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。 （決算賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＺｍａｃｈｉｎｅ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市真伝吉祥1-13-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎！【愛知／安城】機械組立（大手メーカー向け生産設備）◆転勤夜勤なし/土日休み/大手直接取引
      ～アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！～ ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の組み付け担当を増員いたします。 ■業務内容： ・機械図面を見ながら部品の組み立て作業 ・ボール盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した切削加工 ・組立完了後には納品先に訪問し、設備の据付を実施 ＊受注から納品までの流れ： （1）図面確認　（2）必要部品仕分け　（3）組立・検査　（4）動作確認　（5）納品・据付 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１～8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。 場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：大きい場合12、3ｍのものもありますが、社内で全ての対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社１３名：機械設計２名（３０代）、機械組立８名（平均４０代）、事務３名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。最初は部品の仕分けやペンキ塗りのような簡単な業務から始めていただきます。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（安城） 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上2-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 205,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分） ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】機械組立（大手メーカー向けの生産設備）◇転勤・夜勤なし／土日休／定年65歳・再雇用制度あり
      ～アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！～ ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の組み付け担当を増員いたします。 ■業務内容： ・機械図面を見ながら部品の組み立て作業 ・ボール盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した切削加工 ・組立完了後には納品先に訪問し、設備の据付を実施 ＊受注から納品までの流れ： （1）図面確認　（2）必要部品仕分け　（3）組立・検査　（4）動作確認　（5）納品・据付 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１～8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：大きい場合12、3ｍのものもありますが、社内で全ての対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社１１名：機械設計１名（３０代）、機械組立７名（平均４０代）、事務３名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。最初は部品の仕分けやペンキ塗りのような簡単な業務から始めていただきます。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので業界未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（安城） 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上2-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 305,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分） ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストリイム

    その他商社
    【本社】愛知県名古屋市守山区下志段味5-2908
    • 設立 2008年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容室向け提案営業／年休121日以上／土日休／賞与4.5カ月
      美容室・ヘアサロンに向けた美容商材の提案や、集客・人材採用のためのサポートをお任せします。 まずは既存顧客の担当からスタート。 ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジできます！ 具体的には… ■新商品のご提案 ■集客や人材のお悩み・課題などのヒアリング ■課題解決に向けた企画提案 ■スタッフの方々への商品講習 ■スタッフミーティングへの参加　など ※1日平均10件～15件ほど訪問します ／ ここがPOINT！ ＼ ★全員を「売れる営業」に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の努力だけに委ねるのではなく、会社全体で全員を一人前の営業に引き上げる仕組みが大切だと考えています。 そのため、誰もが「売れる営業」になれる独自マニュアルを完備。 初めて営業にチャレンジしたい方も、営業経験を活かして成長したい方も、着実に力をつけられます！ ◎メーカー研修＆OJT研修 入社から1カ月～2カ月かけて、シャンプーやトリートメント、コスメなどメーカー各社の特徴を実績を交えながら学ぶことからスタート。 また、先輩の営業に同行し、提案方法やお客様との関わり方を学びます。 わからないことはあればその都度質問や確認をして、自分の知識にしていきましょう！ ◎顧客の引き継ぎ 入社から3カ月～4カ月で既存顧客の担当に。 独り立ち後もフォローは続きますのでご安心ください。 ★個性を活かして描けるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。 20代でも、営業→主任→係長→課長と、段階を踏んでキャリアアップできます。 「マネジメント職よりも営業のキャリアを極めたい」という方の意志ももちろん尊重。 適性に合わせてキャリアを選べるので、モチベーションを高く持ちながら活躍できます！
      【浜松の新拠点で募集！】★転勤なし★社用車での通勤OK★U・Iターン歓迎 ＜浜松支店＞静岡県浜松市中央区和合町168-18 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ■バス停「馬生」徒歩1分 ※マイカー通勤も可能です ★全国トップクラスの 美容室市場で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県には7900件以上の美容室があり、その数は全国でもトップ10に入ります。 中でも浜松市には1900件以上が集中しているため、新規開拓や提案のチャンスが豊富です！
      月給25万円～30万円（固定残業代・一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月4万5600円～6万円支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当として営業手当（月2万5000円）を含みます ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ★成果・プロセスどちらも評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、チームで協力し合って目標を達成することです。 売上だけでなく、「目標に向けてどう取り組んだか」というプロセスも評価。 頑張った分は昇給・昇格・賞与に反映します！
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    有限会社ＩＫＤ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市花本町青木97-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中川区】空調設備の点検メンテナンス◆経験者歓迎！資格不問／週休2日／教育体制◎
      • 締切間近
      ～生活に欠かせない電気の安全・安心に貢献！資格不問／経験者大歓迎！安心の教育体制◎資格取得支援制度あり／週休2日制／転勤なし～ ◎5年ほど現場を経験後は当社との業務委託契約という形で『独立』も可能です！ ◎ダイキン工業株式会社内での研修・現場での先輩社員からのサポートで確実な技術習得が可能！ ■職務概要： オフィスにてエアコン本体を遠隔操作する保守サービス（オペレーター）業務と、商業施設・公共施設の空調設備メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施設内のエアコンの稼働点検（温度・風量など) ・不備(ガス・水漏れ)の修繕(※建物の改変を伴う業務は含まない) ・フィルターの清掃(建設工事の実施はございません) ・点検報告書の作成 ※現場への外勤が7割、内勤3割を想定しています。 ■入社後について： ダイキン工業での研修(4ヶ月間/茨木県つくば市または大阪)を受講いただきます。こちらの研修で基本メンテナンス業務を修得できます！ ■配属先： 空調設備部：6名(20代～40代の方々です) ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ ダイキンエアテクノ株式会社 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計1～1.5ヵ月分） 【モデル年収】 年収400万円 入社5年目 メンバー（月給28万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8名駅あさひビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】マーケター（広告運用）★登録～応募の稼働までフォロー／有休消化率90％超／土日休
      「製造派遣会社向け」人材紹介のリーディングカンパニー／平均年齢が20代と非常に若いベンチャー企業／独自性のある事業で業績好調／若いうちからキャリアアップ可能／成長できる環境／転勤無 ■採用背景： 事業拡大に伴う組織強化のための採用です。 ■業務概要： スミジョブの広告運用業務をお任せします。 ※スミジョブとは、、、 お仕事とお家が決まる住み込み仕事探しの人材紹介サービスです。 ■業務詳細： ・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）の運用 ・WEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・GA4などを利用したサイトの分析および改善策立案 ・広告代理店への折衝 ・新規WEB広告媒体の開拓　など ■メインミッション： サイトの登録～転職活動の稼働までしていただける求職者様のペルソナ設定や、そのターゲットの趣味・趣向に合わせたチャネル（広告の活用）などをしていただきます。 ■魅力： ≪広告費用について≫ 全体の広告費用は約6億ほどになります。 最初は上記記載の業務を日次的に行っていただき、入社1年～2年ほどで業務をこなせるようになりましたら、1億～２億円ほどの広告を任せることもございます。 ≪評価制度≫ 完全定量評価なので、成果がしっかり評価される環境で働きたい方歓迎です！給与テーブル＆評価制度がフルオープンとなっており「何をしたらいくら上がる」が可視化されています。 ≪若いうちからキャリアアップ可能≫ ベンチャー故に他社では味わえない個人裁量の大きい仕事ができる店が特徴です。また、実際に若くして役職についたりしている社員も多く、活躍の幅は無限にあります。 ■入社後の流れ： ご入社後まずは、3日間ほどは名古屋本社にて企業理解や社内規定等の説明のための研修を行います。 その後大阪支店に配属となり、OJTにて1つ1つの業務をお教えいたします。 ■組織構成： 現在同ポジションでは、20・30代を中心に5名の方が活躍中です。 社員ごとに1つのチャネルを担当頂きますが、運用に当たって社内で話し合いながら協力してPDCAを回していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目1－14 MF新大阪ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,700円 固定残業手当/月：63,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回　※業績賞与あり ■モデル年収： 年収700万円 入社2年目 23歳（月給44万円＋賞与＋諸手当）、年収880万円 入社4年目 30歳（月給58万円＋賞与＋諸手当）、年収1000万円 入社5年目 33歳（月給66万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三幸エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市莇生町明知原276-117
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【愛知県みよし市／転勤無】生産設備の反響営業◇フレックス／年休122日
      ★未経験歓迎のサポート体制あり！ ★トヨタ自動車やグループ企業など安定した取引先 ★ノルマなく企業様に寄り添った提案活動 ■業務内容 自動車関連工場内の設備製造を行う当社にて、技術営業をお任せします。 業務の約8割は既存顧客からの反響営業となります。 ▽初回訪問 顧客の希望する設備に関するニーズをヒアリングし、今後の流れを説明します。 ▽社内検討 ヒアリング内容を基に設備導入の提案内容を検討します。 未経験の方でも社長や製造担当と相談できるため、安心して業務に取り組めます。 ▽ご提案 提案内容を顧客に説明し、承諾いただければ工事日程の調整を行います。 ▽社内調整 製造や工事の段取りを実施します。 ▽工事実施 月に約8日程度、現場での工事管理を行います。進捗状況の確認、現場の取りまとめ、顧客との打ち合わせを担当します。 ■担当案件 設備は平均で3ヵ月に1件の間隔で受注しています。そのため5案件程度を同時進行で進めていきます。 ■取り扱う設備 車体作成の設備や溶接設備、自動車を作る設備など多岐にわたります。 ■組織構成 現在20代～60代の社員6名（製造/設計スタッフ）が在籍しております。 営業兼現場管理職は社長(40代)が兼務しています。 ■入社後の流れ 社長に同行し現場での対応を学んでいきます。 3か月後にはお客様の担当を持ち1人での訪問をしていただきます。 未経験の方も1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 今後、営業兼現場管理職を増員し3年後には3.4名体制でチームを作りたいと考えています。 ■魅力点 ▽働き方 業務に慣れてきましたらフレックスや直行直帰など個人の裁量にて働き方を調整可能です。 また、年間休日も122日とプライベートとの時間も確保できます。 ▽キャリアアップ 未経験でも活躍いただけるようサポート体制を設けております。 モノづくりの現場にて課題になる人手不足の問題を解決できる業務のためやりがいや、活かせる知識を習得できます。 ▽企業の安定性 トヨタ自動車をはじめトヨタグループ会社との取引をしており安定した環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町明知原276-117 勤務地最寄駅：（名鉄）豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給：年1回（9月） ■賞与あり：年2回（各2ヶ月分） ■残業手当：有 ■固定残業手当： ・時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給 ・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＵＴＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区東山通4-10-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市千種区】ルームアドバイザー＜未経験歓迎／人柄重視＞◆来店型／年収UP／残業ほぼ無／週休2日
      ～不動産仲介業＝ガツガツ営業ではなく物件にまつわるアドバイザーです～ 【人柄重視の採用！／週休2日・残業ほぼなしで働きやすい環境／インセンしっかりで年収UP＆キャリアUP】 ■ノルマがないから顧客に寄り添った提案ができる！ 不動産仲介営業＝ガツガツした営業というイメージを持っていませんか？ 当社は『数字ではなく人を見て最適なご提案をすること』を大切にしております。アドバイザーとしてご自身の介在価値を提供できるやりがいのあるお仕事です◎ ★目標はありますが個人ノルマはありません！店舗スタッフみんなで達成を目指します。 ★新規の飛び込みやテレアポなどもありません。 ■営業のしやすさ＜残業ほぼなし＞ ・当社は中古マンションをメインに取り扱っており、また人気の東山線沿線物件も多いため、ご成約しやすいです。 ・営業活動以外の物件の撮影や物件情報のシステム登録やチラシ作成などはグループ会社にお任せしているため、営業に専念できる環境です。 ■職務概要 「ハウスドゥ！」にて、ポータルサイト・自社WEBサイトなどをきっかけに来店されたお客様のニーズに合わせて、物件にまつわる様々な提案をしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客…来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き…住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ■キャリアチェンジ ・組織の状況によっては営業サポートとして勤務いただくことも相談可能です！ライフイベントに合わせてご自身のキャリアを築くことができます◎ ・早い段階で店長をお任せしていくことも考えており、キャリアアップを目指したい方にはぴったりな環境です。 ■年収UP インセンティブや資格手当も充実しており、頑張った分が給与にしっかり反映されるのもモチベーションUPに繋がります。 （例）固定給350万＋インセン600～650万程度※1000万円目指せます！ ■働く環境 マネージャー１名、営業２名の計３名が在籍しています。 既存社員と中途入社の社歴の差がなく、チームで業務を進めることやグループ会社の方がお手伝いしてくれていることに応えたい、と思っている社員が多い環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ　東山公園駅前店 住所：愛知県名古屋市千種区東山通４丁目１０番４号 やおかんビル１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：27,985円～41,045円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,985円～371,045円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：基本給＋賞与(インセンティブ)で支給 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回＋決算賞与 ※決算賞与 店舗予算の達成に応じて支給されるため、必ず支給されるわけではありません。 【モデル年収】 480万円／入社2年目・25歳（月給＋賞与） 1000万円／入社4年目・27歳（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三輝

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県尾張旭市柏井町公園通158
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾張旭市】営業（リーダー候補）※産業廃棄物処理に関する企画営業
      産業廃棄物処理の企画営業を中心に、排出事業者様に関係法令に基づき処理方法の企画・提案を行う営業チームのリーダー（マネージャー）をお願いします。 ■業務内容： 関係法令に基づき、産業廃棄物処理に関する、処理提案と廃棄物管理等効率化、zero emissionに向けた取組のお手伝い等の企画を中心とした営業を担当します。 ・排出業事業者様へ廃棄物処理に関する企画 ・新規案件の開拓 ・契約締結 ・処理に関する管理業務 ・新たなるクライアントの発掘 廃棄物に関する企画提案営業がメインとなります。関係法令に基づき排出事業者様が適正に廃棄処理ができるよう、企画提案・管理を行う営業です。 関係法令及び処理知識を有しており、とりわけ特定有害産業廃棄物等についての知識が必要となってまいります。将来的には、会社全体のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■顧客 東海地方だけでなく、全国の法人からお問合せを頂き、大手メーカー中心に取引を頂いております。業界も幅広いため、景気に左右されにくく、当社の業績も安定しています。 ■組織構成：現在、営業4名と契約社員含む事務職5名、処理スタッフ4名、収集運搬スタッフ5名の18名で構成されています。 ■採用背景・社長よりメッセージ： まだまだ小さいですが、法令遵守と企画力で大手メーカー様をはじめ、お客様からの引き合いが多く、成長著しい会社です。また、新規事業として「都市鉱山発掘」事業をスタートするため、今回の募集をスタート致しました。『夢を現実に』を合言葉に、仲間たちと会社の1ページを共に創っていただける方を募集したいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭ヶ丘事業所 住所：愛知県尾張旭市旭ケ丘町長洞６００８番地 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 477万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～258,100円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 固定残業手当/月：64,300円～91,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有。1月あたり1700～160000円（前年度実績） ・賞与：有。年2回／2ヶ月分（前年度実績） ・営業手当 30000～70000円 ・役職手当 50000～80000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GUIS

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市千種区池下町2-15ハクビ池下ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【半蔵門】意匠設計◆土日祝休◆残業少なく働きやすい環境◆風通しの良さ◎
      ～◎成長企業／残業月平均20h／年休120日～ ■業務内容： 当社は建築設計業務全般の業務を行っており、意匠設計を中心に業務に取組んで頂きます。 業務を通じて技術・知識を修得することが出来ますので、設計のスキルアップにとても良い環境です。 【設計の経験が浅い方も歓迎です◎】 設計の経験が浅い方や、実務から離れていて業務を忘れている方でも、丁寧に教えますので、気にしないでください。 一番大切なのは、経験ではなく、覚えようと思う気持ちと成長意欲で、それが会社の発展に繋がると考えています。 技術・知識を身に付けて、これからの時代を生きていこうと思っている方、一緒にやりましょう！また、そういった方はすぐに業務を修得する事ができますよ。 ■募集背景： 設計体制の強化と合わせて、受注案件数を伸ばし、事業の拡大を続けるために人員募集をします。 ■組織構成： 18名程が所属しており、設備設計7名、意匠設計2名、省エネ担当6名、他3名にて設計を行っています。 ■働き方について： 将来的に在宅勤務、業務委託も可能です。 ■当社について： 創業29年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、各種条例対応、省エネルギー措置届出書作成、パース作成、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。 ■当社の強み： 創業当初から設備設計（電気・機械設備）に取組み、数多くの案件を手がけた実績により高評価を獲得し、大手ディベロッパーなどの取引先から多大な信頼を得てきました。 数年前からは意匠設計や省エネ計算も手掛けており、ベトナムでのオフショア開発を行うなど、会社全体が大きく成長している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区平河町1-3-13 サークルズ平河町 9F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、手当、経験、会社貢献によって変わります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヵ月分※前年度支給実績ベース） ■資格手当：一級建築士 3万円、二級建築士 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】設備設計※CADオペレーター◆残業20h／年休120日
      ～設備設計事務所から始まり多岐にわたる成長中の事業展開／グローバル展開中／明確な評価制度でスキルアップ・給与アップを目指せる環境◎～ ■業務内容： 省エネ設計などで注目されている設備設計をお任せいたします。 CADオペレーターの経験が浅い方でも、意欲がある方はすぐに修得できます。また、業務を通じて技術・知識を修得することが出来ますので、CAD操作だけでなく、設計のスキルアップにとても良い環境です。 ■働く魅力： ◎省エネ、節電、エコと世界的に様々な取組みが行われていますが、建築の業界でも注目が集まっています。 ◎今年4月からの法改正で全ての新築住宅・非住宅に省エネ基準適合の義務付けられ、益々需要が見込まれる分野で、これを広げていくためにも、ご経験を活かして活躍いただくことを期待しています。 ◎努力や結果をしっかりと評価をしますので、積極的に業務に取組んで頂き、スキルアップ・給与アップを目指していただける環境です。 ■組織構成： 18名程が所属しており、設備設計：7名／意匠設計：2名／省エネ担当：6名にて設計を行っています。（他3名） ■当社について： 創業29年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。 ■当社の強み： 創業当初から設備設計（電気・機械設備）に取組み、数多くの案件を手がけた実績により高評価を獲得し、大手ディベロッパーなどの取引先から多大な信頼を得てきました。数年前からは意匠設計や省エネ計算も手掛けており、ベトナムでのオフショア開発を行うなど、会社全体が大きく成長している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区平河町1-3-13 サークルズ平河町 9F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、手当、経験、会社貢献によって変わります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナドーム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県岡崎市六名新町10-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／岡崎市】パナプラス幹部候補薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内
      ～地域密着型医療チーム／多面的な働き方が可能／リーダー的存在で未来を築く薬剤師／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎～ ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3～6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パナプラス薬局　三ヶ根店 住所：愛知県額田郡幸田町深溝山ノ入１６－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パナプラス薬局　むつな店 住所：愛知県岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パナプラス薬局　能見店 住所：愛知県岡崎市能見通１丁目７３－２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,400円～455,200円 固定残業手当/月：60,000円～67,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,400円～522,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回（8月／12月） 決算賞与（3月） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／岡崎市】パナプラス薬局薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内
      ～地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能～ ■業務内容 ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3～6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 ・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」 （現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パナプラス薬局　能見店 住所：岡崎市能見通1-73-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パナプラス薬局　むつな店 住所：岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パナプラス薬局　三ヶ根店 住所：額田郡幸田町大字深溝字山ノ入16-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～330,600円 固定残業手当/月：23,750円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,950円～355,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回（8月／12月）、決算賞与（3月） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロピア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県清須市下津町北下河原1-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県清須市】スイーツメーカー製造部門のリーダー候補◆正社員◆コンビニスイーツブームを牽引する企業
      【生活リズムを保ちやすい勤務形態／安定したシフト環境／夜勤なし／20年以上支持される定番商品が多数／賞与実績2.4ヶ月】 ■募集背景： ◇スイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、約850名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。 チルドスイーツを多数提供しており、特に「プチシリーズ」や「絹ごしプリン」といった商品が20年以上支持されています。 ◇これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジ中。 ◇今後の事業拡大や生産体制の強化を見据え、製造現場のリーダー候補を募集します。生産体制の持続的な強化と人材層の厚みを図るため、現場の中核を担う存在として長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■業務概要： ・自社工場における製造工程のマネジメント業務をお任せします。 現場作業の経験を活かしながら、チームのまとめ役として生産性・品質の向上に貢献していただきます。 ・現場作業と管理業務の割合は配属先や個々の担当によって異なりますが、 ご経験やスキルを考慮して業務内容を決定いたします。 ■業務内容： ・製造ラインの工程管理・人員配置 ・パート・社員のシフト管理および指導育成 ・生産計画に基づく進捗管理と調整 ・安全・衛生管理、5Sの徹底 ・トラブル発生時の初期対応、原因分析 ・生産データの記録・報告書の作成 ・改善提案・実行による現場の最適化 ■このポジションの特徴： ◎安定したシフト環境 外国籍の方を含む幅広いメンバーが在籍しています。 慢性的な人員不足ではなく、シフトや人員配置は安定しています。 ◎生活リズムを保ちやすい勤務形態 昼勤・夜勤は固定制なので、交替勤務による不規則さがなく、安心して長く続けられます。※本ポジションは昼勤のみ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県清須市下津町北下河原1-4 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～312,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 271,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職位手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本在宅】海外市場に向けた企画立案◆コンビニスイーツブームを牽引する企業◆土日休◆研修制度充実◎
      【募集背景】 当社の海外事業展開を強化するため、新たに海外準備室のメンバーを募集します。事業の成長を支え、現地市場での展開に向けた準備を進めるため、実務担当として営業活動や企画立案に従事していただける方を求めています。 【職務内容】 海外準備室のメンバーとして、責任者の指導の下、以下の業務を担当していただきます。 ・海外市場に向けたチルドスイーツ・冷凍スイーツの企画立案と提案活動 ・市場調査や現地プロモーション、商品開発・カスタマイズなどの準備活動 ・サプライチェーン構築や物流手配などの実務全般 ・受注から出荷、アフターサービスまでのプロセス管理と社内外関係者との調整 ・売上・利益の進捗管理と報告 【研修体制】 研修として、入社後3～6ヶ月間は国内各部署での業務を経験し、当社の事業プロセスの理解を深めていただきます。 【本ポジションの魅力】 （１）新規事業の立ち上げに直接関わる経験 新規事業の立ち上げに携わることができる点が大きな魅力です。ゼロから海外市場を開拓していくプロセスに参加できるため、通常の営業職では味わえない貴重な経験を積むことができます。プロジェクトの初期段階から実務を担当し、自分のアイデアや行動が事業に直結する点が魅力です。 （２）グローバルなスキルを磨ける 海外市場向けのビジネスに携わるため、国際的な視野で営業活動を行うことが求められます。市場調査や顧客提案など、現地のニーズを理解しながら対応することで、ビジネス英語や異文化コミュニケーションスキルが身につきます。また、国際ビジネスの実務経験を積むことで、今後のキャリアアップに大きく貢献します。 （３）幅広い業務に関わることができる メンバーとしての役割は、営業だけでなく、商品企画や市場調査、サプライチェーンの調整など、多岐にわたります。様々な分野の業務に関わることで、幅広いスキルを身につけることができ、専門性と汎用性の両方を養うことができます。こうした経験は、将来的にキャリアを広げる基盤になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市下津町北下河原1-4 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,385円～271,155円 固定残業手当/月：41,615円～49,845円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には固定残業代25時間が含まれます。 ■昇給：年1回（11月） ■決算賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加納空調工事センター

    設備管理・メンテナンス
    愛知県岡崎市薮田1-11-57
    • 設立 1971年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岡崎市】水道工事の施工管理/年間125日休/残業月20H/地元密着企業/転勤無
      ～「水道工事」という街づくりに欠かせない仕事に携わるやりがい！／年間休日125日・残業月20H程度、ワークライフバランスも整う～ ■概要： ・水道管工事・水道工事施設などの事業を運営する当社で、土木及び管工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には：水道工事全体の管理業務です。建設現場の調査や書類作成・現場の立ち会い作業などを行ない、工程通り工事が進むように管理します。 ■担当業務： ・官公庁や取引先企業との工事内容打合せ ・現場調査なども実施頂きます ・工事計画策定、積算、見積作成 ・工事計画承認、工事受託が決定した後は資材発注、社内施工部署、協力会社との連携など工事開始に向けた準備 ・工事開始後は工程、進捗、予算、安全、環境など各種管理業務を担当 ・工事が計画通リに施工できるよう、工事全体を管理、運営頂きます ・書類作成や報告書作成など ■組織構成：3名の施工管理担当が活躍中です。 ■キャリアパス： ・施工管理担当の業務サポートや同行を通じて当社の施工管理業務フローを習得→徐々にご自身で対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、管工事全体の管理、運営を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■働き方、就業環境： ・年齢関係なく、成長や成果を正当に評価し給与や各種手当に反映します。 ■仕事の魅力： ・愛知県岡崎市の公共事業、水道工事が主な仕事のため、安定して仕事があります。今後も、高度経済成長期に大量に布設した水道管が老朽化を迎えるため、水道管の更新作業は多く発生します。水道工事は街づくりには欠かせない仕事となるため、しっかりとした技術を身につければ、重宝される人間となることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市薮田1-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～285,000円 ＜月給＞ 228,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｏｕｐ

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区辻町5-33
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】清掃事業の営業・マネジメント（支店長候補）残業20H以内／土日祝休み／年休120日
      • 締切間近
      ■概要： 法人（主に不動産業）を顧客としたマンション共用部などの清掃事業を展開する同社にて、最初は現場の清掃業務からスタートし、将来的には支店長としてスタッフのマネジメントや営業を担当いただきます。 ■担当業務・キャリアパス： ・入社後3か月～1年は直営店所属にて清掃業務を担当し、現場の理解を深めていただきます。 ・清掃スタッフのマネジメント（スタッフへの業務方法ガイドや業務進捗管理など） ・支店長へとステップアップ後、支店管理や営業活動（清掃業務や自社開発の業務進捗・人材管理システム）の業務を担当 ・FCサポート、新規事業への参加（希望に応じて） ※自社で開発した勤怠管理システムや作業完了報告システムを活用する事で従業員の事務業務簡素化を進めております ■事業の特徴 同社は、マンション・アパートの共用部、駐車場など不動産会社が管理している物件の日常清掃を行っています。不動産会社と直取引を行っており、フランチャイズ展開もしているため清掃業界の中でも高い利益率を生み出しています。 また、同社独自のシステムを開発しており勤怠管理や報告書作成において事務管理の削減を実現しています。今後は同システムの販売も視野に入れています。 マネジメントの対象となる清掃スタッフは子育て中の主婦の方が多く、20～30代の若年層が多いです。 ■働き方、就業環境： 法人を対象としており、建物の清掃は日中の人がいない時間帯に実施するため、土日祝休み、残業は月20時間以内です。清掃業界には珍しく、GWや年末年始もお休みです。 出張は、フランチャイズサポートのため全国に可能性がありますが基本1泊で対応しています。 ■組織構成 社員は社長、役員1名、社員2名（愛知・大阪）の計4名。清掃スタッフは20名前後が在籍しています。愛知エリアでの受注拡大に伴い、増員での採用です。 ■仕事の魅力： ベンチャー気質もある同社で、ご自身のアイデアを事業に反映させることが可能です。例えば、近年「就業時間外での社員による清掃」はコンプライアンスの観点からなくなりつつあります。そこに同社の日常清掃のニーズが生まれてきており、そうしたニーズを見つけて事業に反映させることが可能です。 また、清掃や管理業務を通じて、顧客から直接感謝の言葉をもらえることも多い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区辻町5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 固定残業手当/月：34,000円～43,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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