9ページ｜所在地【三重県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社トイロ

介護・福祉関連サービス

三重県津市芸濃町椋本5484-35

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県／津市】児童指導員◇障害者福祉事業（放課後デイサービス）◇正社員◇完全週休2日制

■職務内容：放課後等デイサービス事業所「小さな目のクジラ津・久居」を運営する当社にて、児童指導員をお任せいたします。 ■職務詳細：放課後等デイサービスは障害を持った子供たちの生活力や社会性の向上・苦手の克服を目的としており、放課後や長期休暇に通って様々な活動に取り組みます。・児童への療育、支援、ケア・野外活動等、運動を伴う業務・送迎など ■施設について：・おもに6歳～18歳の就学児童、生徒（小学生／中学生／高校生）が学校の授業終了後や長期休暇中などに療育目的で通う施設です。・おもに社会能力の向上、個別支援などを行います。・利用可能日：月～金曜：放課後～17時30分※13時からご利用可能です土曜・祝日：9時30分～16時30分夏・冬・春休み中：9時30分～16時30分 ◎家庭支援の為、月～金曜は、18時30分まで送迎対応／土曜・祝日・長期休み中は、9時～9時30分の間にお迎え、16時30分～18時30分の間に送迎対応 ※長期連休中の宿題・課題等のお手伝いを致します。 ■組織構成：・12名の会社で、10～70代までの幅広い世代のスタッフが活躍中です・児童指導員は7名、指導員は社員1名・高校生アルバイト1名が在籍しています ■会社・求人の魅力：・2026年4月より2拠点目となる事業所を開設予定のための増員募集です。・笑顔で毎日過ごせる職場作り、その笑顔を子供たちに伝えれる現場作りを目指し取り組んでいます。・子どもたち一人ひとりの個性を活かし、自然と笑顔がこぼれる空間／療育／サービスを提供しております。・体を動かし、遊びながら楽しく一日を過ごして頂きます。・残業はほとんどなく、プライベートが充実できます。・服装や髪色等は自由です。

＜勤務地詳細＞小さな目のクジラ津・久居(勤務地) 住所：三重県津市久居明神町2157-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 266万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デイ・プラフト

機能性化学（有機・高分子）メーカー

三重県名張市桔梗が丘4-2-3

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【三重県伊賀市】製造オペレーター／未経験歓迎◆高精度樹脂加工◆教育体制充実◆キャリアパス有

【半導体製造装置の高精度樹脂部品を手掛ける／未経験から技術を習得しキャリアアップ可能／風通し良く学び成長できる環境】 ■業務概要：当社はマシニングセンターなどの切削加工機を用い、主に半導体製造装置向けの高精度なプラスチック部品を製造しています。本ポジションでは、CAD/CAMによるプログラム作成から機械操作、製品の仕上げ・検査・梱包まで一連の工程をオペレーターとして担当いただきます。未経験の方も基礎から丁寧に学べる教育体制が整っています。 ■業務詳細：主な業務内容は、CAD/CAMソフトを用いた加工プログラムの作成、切削加工機によるプラスチック部品の製造、完成品の仕上げ・検査、梱包作業まで多岐にわたります。全工程を一貫して担当するため、ものづくりの全体像や製品の品質に直接関われるやりがいがあります。扱う部品は主に半導体や医療機器関連で、高い精度や品質が求められるため、細部までこだわった作業が重要です。 ■教育体制：入社後は20～30代の先輩社員によるOJTで、CAD/CAMの基本操作から実務まで丁寧に指導します。多くの先輩が未経験からスタートしており、半年～1年で一人前のオペレーターを目指せる環境です。分からないことも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■キャリアパス：技術習得とともに昇給・昇格のチャンスがあり、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。30代・入社5年目で年収400万円の実績もあり、着実な成長を評価します。 ■就業環境：勤務時間は8:30～17:30または希望により10:30～19:30も選択可能。残業は月30時間程度、賞与は年2回支給。制服・食堂・福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力：少数精鋭ながら、ミクロン単位の加工技術と品質へのこだわりで業界内外から高い評価を得ています。未経験からものづくりのプロを目指す方を歓迎し、長く安定して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県伊賀市荒木324-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年2回（前年実績計2.0ヶ月）及び平均残業30時間を含んでいます。モデル年収：入社４年目／年収400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅ　レンタルケアH

介護・福祉関連サービス

三重県伊賀市ゆめが丘1-3-3ゆめテクノ伊賀5号

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 46.0歳

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【未経験歓迎◎伊賀・名張】福祉用具の専門相談員兼営業◇土日祝休・賞与5カ月/高齢者の暮らしをサポート

◆◇地域密着で高齢者支援に貢献/未経験歓迎/資格取得支援・福祉用具相談員取得可/社用車・スマホ貸与/土日祝休み/残業平均月20時間/賞与実績5カ月/寮あり・転勤なし◇◆ ■要約福祉用具専門相談員兼営業の業務をお任せします。地域密着で未経験歓迎、社用車・スマホ貸与、賞与実績5カ月など待遇が充実しています。 ■職務詳細：・高齢者要介護支援の方へ、生活に合った用具を提案・貸与・用具の選定、搬入、使用方法の説明、アフター対応・住宅改修の簡単な相談、既存顧客のフォロー・受注・在庫管理、日報作成などの事務処理 ※移動には社用車を使用いただきます（通勤利用も可能） ■サポート体制：入社後は先輩によるOJTで現場同行から指導します。資格取得支援があり、福祉用具専門相談員の取得も会社がサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務利用者や家族との調整、住環境コーディネート、店舗運営や後輩育成などマネジメント業務。 ■組織体制：本社は伊賀市に拠点を置き、40代中心の少人数チームで運営しています。新店舗（名張）開設予定に伴い増員中で、年齢や経験に関係なく意見を出しやすい雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力：地域に密着した事業で、利用者の生活を直接支えるやりがいがあります。土日祝休みで年間休日は105日、残業は平均月20時間程度。社用車・スマホ貸与、無料駐車場、寮ありなど現場で働きやすい環境を整えています。賞与は実績で年5カ月、昇給制度もあり長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社　※産学官連携地域産業創造センター内住所：三重県伊賀市ゆめが丘1-3-3 ゆめテクノ伊賀5号勤務地最寄駅：近鉄大阪線／伊賀神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名張店（開設予定）住所：三重県名張市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ※賞与実績5カ月分（事業年度の実績、本人評価に応じて支給。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おやつカンパニー

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県津市一志町田尻428-1

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設立 1948年
従業員数 485名
平均年齢 -

求人情報全6件

【三重県津市】資材調達◆ベビースターを支える購買担当／賞与5.5ヶ月分・年休120日

＼「ベビースターラーメン」「ブタメン」の安定供給を支えるポジション／ ■ポイント ◎「ベビースター」「ブタメン」でおなじみの老舗食品メーカー ◎7年連続増収の安定企業 ◎賞与実績5.5ヶ月分 ◎年間休日120日 ◎フレックスタイム制導入 ◎引越補助・借上社宅制度あり（規定あり） ◎調達だけでなく生産管理・製造・開発など幅広い知識が身につく ◎将来的にリーダーポジションも目指せる環境 ■仕事内容原材料や包装資材の安定調達をお任せします。生産現場、研究開発、品質保証など多くの部門と連携しながら、商品づくりを支える重要なポジションです。＜具体的には＞・サプライヤーとの商談・折衝・発注業務・納期管理・在庫管理・数量調整・関係部署との連携（製造本部、生産管理、研究開発、品質保証など） ■入社後の流れまずは当社の調達業務や商品知識、生産体制について学んでいただきます。経験やスキルに応じて、徐々に担当領域を広げていただきながら、将来的にはリーダー候補としての活躍も期待しています。調達業務だけでなく、生産管理や原材料に関する知識、サプライチェーン全体の理解も深められる環境です。 ■配属先製造本部生産統括部資材調達課社内のさまざまな部門と連携しながら仕事を進めるため、コミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方が活躍しています。 ■採用決定後の赴任などについて：現住所からの引越し補助や借上社宅制度（規定あり）など整っており、県外在住者も安心して入社いただけます。失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。 ■”挑戦”を大切にするあなたのご応募を歓迎いたします。今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の製造を支える調達部門の担当者としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。応募時点で足りないスキルあったとしても、面接を通じて、素養やキャッチアップする姿勢などを確認させていただきます。現時点で足りないと感じる部分などがあれば選考時にお聞かせください。能力や経験以上にあなたの挑戦する思いや姿勢を評価させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一志町田尻428-1 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定とスキルを考慮して設定します ■昇給：年1回（8月）※前年実績7％ ■賞与：年2回（6月、12月）※直近2年の実績平均5.5ヶ月 ※モデル年収：31歳　441万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】“おやつの未来”を創る営業職◆「ベビースター」の営業／7年連続増収／働き方・福利厚生◎

◆子どもの頃の“おやつ”を、大人になっても選ばれる商品に。その橋渡し役を求めています！！◆ ■ミッション誰もが知っている「ベビースター」というブランド。子どもの頃はよく食べたけど大人になると離れていく人もいる。異業種とのコラボや食材としての食べ方提案など、限界値を決めずどんどんチャレンジする会社で老若男女「ベビースター」のファンを増やしてくお仕事です。 ■業務内容担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。・得意先（問屋、小売）に対して商談・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証・毎月の売上レポート作成・マーケティング部門と連携した販促企画、実施・その他、営業活動に伴う業務担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。訪問頻度は2週間から1か月に1回ほど、問屋に同行し小売店へ訪問も行います。 ■目標について定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。 ■組織構成中四国営業課（岡山）には営業が3名（男性／マネージャー・課長・課員）、派遣社員が1名が所属しております。 ■働き方・年間休日120日・基本土日休み（年2回土曜出社）・残業月平均22時間程度と、メリハリある働き方が可能です。・UIターン歓迎。引越費用全額補助、家賃55％会社負担（社内規定有）など、地方で長く働きたい方を支える制度を整備しています。・将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。 ■当社の思い当社はひとつひとつの商品に深い愛着を持ち、商品そのものの価値を大切に育てていく姿勢を何より重視しています。人口が減少する日本市場においても、ベビースターを「おやつ」だけでなく食材としての新たな価値に進化させることで、国内市場にはまだ大きな可能性があると考えています。ロングセラーブランドを守りながら、新しい使い方・新しい需要を生み出していくことこそが当社の強みであり、共に未来を切り拓く仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～315,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定とスキルを考慮して設定します ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寅電

サブコン

三重県四日市市平津町398-5

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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／三重・四日市】電気工事施工管理※東海三県での施工が中心／資格取得支援あり／土日祝休み

■職務内容： ◇当社では、三重県を中心に東海三県エリアにおいて、新築のビルや工場・施設・商業施設などに対し、電気内線工事を行っております。内線工事における配管工事から配線工事、強電工事や弱電工事など、培ってきたノウハウや技術で幅広い規模の現場に対応しております。 ◇当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細：・総合電気設備工事の施工管理を行っていただきます。（配線工事、配管工事、ケーブルラック工事、メンテナンス業務）工事場所：工場、スーパー、テナントビル、施設、住宅など・現場は東海地区（愛知・岐阜・三重）が中心となります。※工場、施設、テナントビル、住宅、スーパーなど・現場へは社用車での移動となります。 ■入社後の流れ：入社後1～2週間は講習を受けていただき、電気や安全対策に関する基礎知識をインプットいただきます。その後現場に出て頂き、サポート役（40代男性）についていただき、実際に作業しながら仕事内容を覚えて頂きます。資格取得の支援制度も設けており、受験費用の全額負担や、先輩からのフォローもございます。 ■会社・求人の魅力： ◇社内では何でも相談できる風通しの良い職場環境です。弊社では新たにチャレンジされる方を歓迎しています。 ◇手に職を付けたい方当社では、三重県を中心に東海3県エリアにて新築のビルや工場・施設・商業施設など、現場の規模を問わず電気内線工事を行っております。そのため幅広く技術を得ることができ、得られた技術は一生モノになるのでながく安定して働くことが出来ます。「これまで手に職がなかった」「挑戦する機会がなかった」そんな方はぜひ弊社にご応募ください！ ◇安定して働きたい方当社では、電気内線工事をメインに行っております。電気内線工事は、私たちが生活する上で必要不可欠な電気の配線に対して施工を行うため、ながく安定して働くことが出来ます。また、弊社では工場などの規模の大きい現場も多く技術やノウハウが必要となる施工を行っているため、幅広く技術を磨くことができ身についた技術は一生モノになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市平津町398-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～507,000円＜月給＞ 197,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）前年度実績3ヶ月※事業年度の実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍ’ｓ　ｗｏｒｋｓ

建設コンサルタント

三重県鈴鹿市池田町1156-9

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

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【三重】未経験歓迎の設備施工管理◎四日市コンビナートや工場/業績安定◎残業少/土日祝休/転勤無

～未経験OK！機械や電気系知見も活かせる！コンビナートや工場に欠かせない◎熱エネルギーを効率よく無駄なく社会利用するオシゴト～＼＼こんな方へおすすめ♪／／ ◆未経験から手に職つけて働きたい ◆愛着のある「三重(北勢)」から転勤したくない！ ◆１回の面接で合否を判断してほしい熱絶縁工事の技術に特化した当社で、四日市コンビナートや大手自動車メーカー工場内での設備の＜施工管理業務＞をお任せします。 ■施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■業務内容：・パソコン作業による書類作成・職人さんの管理や工事スケジュールの管理・着工許可書の手続き、顧客対応等。 ■働き方：・業界最大手と取引！安定性◎ ・天候に左右されず、年間の見通しも立ちやすい職場です・出張はほぼありません。・時間外の呼び出しなし！・職人さんとのやり取りも多く人と接する仕事です。 ■未経験の方もご安心ください代表も、一から教えていきますので安心してほしい、そんな思いで今回の募集をしています！三重に腰を据えて、手に職をつけたい方、ぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県鈴鹿市池田町1156-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市コンビナート住所：三重県四日市市石原町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＱサポート株式会社

ゼネコン

三重県津市桜田町3-5

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験◎【リスタート】土木施工管理 ◆資格取得を会社が全面サポート◎／家賃補助あり／土日祝休

～未経験から会社の支援を受けて、社会インフラのプロ（有資格者）へ／三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■当ポジションの魅力： ◎会社が資格取得費用を負担 ◎資格取得期間中は社宅を補助 ◎月2回分の帰省費も給料で支給 ◎資格取得後は最低年収450万円からスタート ◎専門技術者としてのキャリアパスが明確 ◎社会インフラを支える発注者支援業務や、施工管理業務を通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事 ◎未経験でも安心して実務・技術知識を習得できる環境 ■業務内容：業界未経験から、土木施工管理技士を目指せるポジションです。 ■業務内容／資格取得サポート： ◎資格取得の実務経験期間中は借上げ社宅などを補助します。 ◎勤務地は当社都合で異なりますが、資格取得後は土木技術者として社員希望と勤務地で調整し、発注者支援業務や施工管理業務等に配属となります。 ■当社の魅力：【一人ひとりが働きやすい会社づくり】従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。【安心して生活できる「充実した福利厚生」】規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： ◇当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 ◇建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～246,987円＜月給＞ 208,000円～246,987円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業（月30h）の場合の残業手当48,180円～57,180円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】発注者支援・施工管理◆自宅から直行直帰OK／家賃補助有／年休120日／副業相談可
- 締切間近
～三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／高い技能を基に社会に貢献／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■業務内容：当社は民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。当社にて、発注者支援・施工管理業務をお任せします。技術者としてスキルを磨きながら、キャリアを着実に積んでいけるポジションです。 ■ポジションの魅力：・希望勤務地に応じて案件等の差配を検討しております。全国どこでも案件次第で勤務可能です。・現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できます。・丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしてただけます。・インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します。 ■当社の魅力： ◇一人ひとりが働きやすい会社づくり従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について：当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都23区内住所：東京都　23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 357万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～609,000円固定残業手当/月：47,000円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与体系に関係なく、評価によって役職手当や管理職手当を支給 ■賞与：年2回※実績：夏季（基本給1ヶ月）、冬季（基本給2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＴＳ

サブコン

三重県四日市市大矢知町1224-1コーポ大矢知202

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【三重県四日市市】現場管理者（施工管理）◎未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎

【三重県四日市市を拠点としたシーリング・建て方・防水工事の現場管理／事業拡大に向けた増員募集／風通しの良い職場環境で安心して働ける】 ■業務概要・当社は2024年2月設立の建築工事会社として、三重県四日市市を拠点にシーリング・建て方・防水工事を主軸に事業を展開しています。・現場管理者（施工管理）として、工事現場の工程・品質・安全・原価の管理を中心にお任せします。今後の事業拡大に向けて、組織体制の強化を図る増員募集です。 ■業務詳細 ◇建物の寿命を延ばし、雨漏りなどのトラブルから守るための建物の外壁ボード間のつなぎ目や、窓枠（サッシ）と壁の隙間などに、シーリング材を充填する工事や水が屋根、屋上、ベランダ、バルコニーなど建物内部に浸入するのを防ぐ工事を行っています。・三重県内を中心とした建築現場での工程管理、進捗管理・社用車による現場への移動（運転業務あり）・現場報告書等の作成（Word、Excelの基本操作で可）・施工計画の立案、協力会社との打ち合わせ・調整・現場の品質・安全・コスト管理・現場スタッフへの指示・指導・資材や機材の手配、必要な資料作成・施主や関係各所との連絡・調整業務・現場報告書等の作成（Word、Excelの基本操作で可） ■組織構成従業員4名の少数精鋭体制で、社長をはじめ明るく活気ある職場です。風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気が特長です。 ■就業環境制服・社用車・マイカー通勤可（駐車場無料）、週休2日制で年間休日105日。何でも相談しやすい安心の職場環境です。 ■企業の特徴/魅力四日市市を拠点とする当社では、職人同士はもちろん、社長自らも常にチーム全体のことを気にかけ、コミュニケーションをとることを心掛けています。今回の求人でも、先輩たちと同様、こまめに連携を意識できる人間力を持つ人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市大矢知町1224-1 コーポ大矢知202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＳＲエフテック

半導体メーカー

三重県四日市市大治田1-6-16

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設立 2024年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全2件

【四日市】未経験歓迎◎化学品の製造オペレーター◇年収420万～＊交替勤務手当除く◇研修充実◇転勤無
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【大手化学メーカーJSRグループの安定性◎／残業10h程度・年間休日124日／住宅手当や借上げ社宅制度あり／半導体や液晶テレビに使うポリマー素材】 ■職務内容製造プラントにおいて、半導体や液晶テレビ（ディスプレイ）の製造に使用されるポリマー（材料）の生産をお任せします。・機械オペレーター：設備操作（溶剤・薬剤濃度・温度管理）・溶剤や薬剤の運搬や計量・安全活動、業務改善活動、作業手順書の作成などの事務 ■製品の魅力・特徴高画質化・小型化・低消費電力といった液晶ディスプレイの次世代ニーズに応える材料や、半導体製造に使われるフォトレジスト向けの材料を製造。特に半導体素材のフォトレジスト市場にてJSRグループは世界トップクラスのシェアを誇っており、最先端の技術で、社会の発展に欠かせない素材の製造に携わることができます。 ■教育体制・ご入社後はOJTにて原料や機械操作の仕方、製造の流れなど約6か月かけて身につけていただきます。実際に住宅販売出身の方など、文系の方も未経験から活躍しており、ご経験や知識に合わせて、業務をお任せします。・その他、通信教育や資格手当（例：危険物取扱者）、JSRグループの研修など幅広い教育機会も充実しております。 ※入社後に危険物取扱者乙種4類、乙種5類の取得が必須となります。 ■働きやすさ・親会社のJSR（株）と同等の人事制度・福利厚生が魅力！家族手当や住宅手当、借上げ社宅完備など。・年休124日（日勤の場合）で平均残業も10時間程度。働き方改革・製造の効率化を継続的に行うことによって、大幅に残業削減に成功しております。・未経験スタートでも年収420万～（交代勤務手当除く）と高年収◎ ■組織構成：当社では40名以上のスタッフが製造に従事しております。年齢層は20～40代がメインです。製造はおおよそ1班7名程の構成になっております。 ■会社の魅力・特徴当社はJSR株式会社のグループ会社として、半導体やディスプレイ用の原料ポリマーの製造・販売を手掛けております。JSRグループ全体にて、高いシェアを持つ半導体製造工程で使うフォトレジストなどを強化しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市大治田1-6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上で決定 ※記載の給与は日勤で算出しておりますので、交代勤務手当は別途発生 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：住宅手当・家族手当・交代勤務手当 ■モデル年収・中途入社11年目／650万円・中途入社15年目／730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】経理 ◆年間休日124日／転勤無し／福利厚生◎◆大手化学メーカーJSRグループの安定性◎

【大手化学メーカーJSRグループの安定性◎／年間休日124日／半導体や液晶テレビに使うポリマー素材】 ■職務内容親会社のJSR株式会社向けに電子材料やディスプレイ材料の原料ポリマーの製造・販売を行う当社にて、経理担当として日次経理業務をメインでお任せいたします。各部門から上がってくる伝票を元に申請内容が正しいか（申請科目・詳細漏れ等）をチェックして頂きますので仕分経験があり勘定科目が分かる方の募集をしています。日次経理業務をメインに月末月初や決算期に、決算サポート業務（主担当1名有）もお任せする予定です。 ▽具体的には：・経費精算・社内問い合わせ対応・固定資産管理・棚卸資産管理・月次・年次決算・予算管理・来客応対、電話応対、備品管理などの事務　等 ■募集背景：今回の募集は経理業務の体制強化のための増員募集です。より働きやすい環境を整備できるよう増員をしたいと考えております。 ■配属先：配属先となる管理部は計10名（男性6名／女性4名）が在籍しており、その中の企画管理グループに在籍きいただきます。グループ内は、グループ長1名（男性40代）、経理2名（男性1名30代・女性1名30代）、購買1名（女性40代）、企画1名（女性40代）の計5名が在籍しております。 ■会社の魅力・特徴当社は、親会社のJSR株式会社向けに電子材料やディスプレイ材料の原料ポリマーの製造・販売を担当し、JSRグループ内での先端材料分野において重要な役割を果たしています。 JSRの電子材料は半導体製造に欠かせないものであり、JSRグループは世界でもトップクラスのシェアを獲得しています。さらに、ディスプレイ材料は液晶テレビやスマートフォンなどの高画質化、省電力化に貢献しています。当社は、JSRグループの企業理念「Materials Innovation」に基づき、長年培った高分子技術を活用し、電子材料やディスプレイ用高品質原料ポリマーを中心に、エンドユーザー様の多様な市場ニーズに応えてきました。スピーディーな量産化と高品質製品の安定供給を真摯に追求してまいりました。私たちは持続可能な社会の実現を目指し、地域社会からの信頼を得るために、環境と安全を優先した事業運営を推進してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市大治田1-6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上で決定 ※記載の給与は日勤で算出しておりますので、交代勤務手当は別途発生 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：住宅手当・家族手当・交代勤務手当 ■モデル年収・中途入社11年目／650万円・中途入社15年目／730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。