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    この条件の企業数9,495社

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    14ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 9,495 社中 651〜700 社を表示

    株式会社エンラージ商事

    自動車部品メーカー
    京都府京都市右京区西院松井町6
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】動画編集（自動車関連のYouTube）～自社チャンネルを運営/服装自由◎土日祝休み
      ＜車好き大歓迎！！／残業ほぼ無／有給・半休、ご家族の行事に合わせても柔軟にお休みの取得が可能◎ライフスタイルに合わせて働ける！土日祝休み＞ ■担当業務： YouTubeの自社チャンネル「株式会社エンラージ商事」の企画・動画編集をお任せいたします。 現在の登録者数は約5万人！車好きの視聴者に「この自動車部品が欲しい」と思わせる動画づくりが大切になります。 ＜エンラージ商事について＞ 個人のお客様がご自身で取り付けの出来る自動車関連部品をECサイト（自社・大手モール）にて販売を行っております。 ＜お任せする業務＞ ・動画編集（Adobe Premiere Pro） ・動画の企画・撮影 ・ECサイト用の商品撮影・画像編集 ※まずは編集業務からお任せいたします ■キャリアパス： 商品企画や売るための戦略企画、コンセプト立案やマーケティングなど、ご経験や希望に応じてチャレンジいただける環境です。 無理のない範囲で挑戦しやすい体制が整っています。 ■働き方について： ◎自分自身でスケジュールが組めるため基本残業しているスタッフはいません ◎ご家族の行事や趣味など、ライフスタイルに応じて柔軟にお休みが取れます ◎服装は自由！男性・女性問わず好きなファッションやラフな服装で出社しており個性を活かして働ける環境です ■当社について： 当社は自動車関連製品の企画・開発・製造・販売を行っている会社です。主にオンラインショップにて自動車カスタム用品の販売をしています。当社の商品の7割が同業他社が取扱っていない商品ということもあり、価格競争に巻き込まれるなく、一定の価格水準で販売できているため売り上げも増加しています。自社製品の販売にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院松井町6 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～450,000円 ＜月給＞ 263,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験及び前職の条件を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ECサイト運営（楽天・Amazon・ヤフーショッピングなど）残業なし！服装自由◎土日祝休み
      ＜残業ほぼ無／有給・半休、ご家族の行事に合わせても柔軟にお休みの取得が可能◎ライフスタイルに合わせて働ける！土日祝休み＞ ■担当業務： 自動車関連部品を販売する自社ECサイトおよび大手ECモール（楽天・Amazon・ヤフーショッピング）の運営をお任せいたします。 ◎ネットショップ内の設定、更新、修正 ◎商品撮影、加工、商品ページ編集やバナー登録 ◎サイトの更新・管理（WEBデザイン業務／バナー作成／ページレイアウトの調整／DMの配信） ■キャリアパス： 商品企画や売るための戦略企画、コンセプト立案やマーケティングなど、ご経験や希望に応じてチャレンジいただける環境です。 無理のない範囲で挑戦しやすい体制が整っています。 ■組織構成： 現在、30代～50代の4名（男性４名／女性1名）が同業務を担当しております。入社後は既存社員がOJT形式で教育いたします。 ■働き方について： ◎自分自身でスケジュールが組めるため基本残業しているスタッフはいません ◎ご家族の行事や趣味など、ライフスタイルに応じて柔軟にお休みが取れます ◎服装は自由！男性・女性問わず好きなファッションやラフな服装で出社しており個性を活かして働ける環境です ■当社について： 当社は自動車関連製品の企画・開発・製造・販売を行っている会社です。主にオンラインショップにて自動車カスタム用品の販売をしています。当社の商品の7割が同業他社が取扱っていない商品ということもあり、価格競争に巻き込まれるなく、一定の価格水準で販売できているため売り上げも増加しています。自社製品の販売にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院松井町6 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～450,000円 ＜月給＞ 263,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験及び前職の条件を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CAPABLE

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽石橋町228
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 49.9歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】工作機械の機構設計・治具設計＜生産技術者応募可能！＞2027年株式公開予定
      • NEW
      ～プライム市場上場メーカーの元社長が中心になって創業した京都発ベンチャー企業。日経新聞「NEXTユニコーン100社」経産省「はばたく中小企業300社」にも選出。東証グロース市場での株式公開に向けて準備中。～ 生産性の改善を目的とした産業用工作機械の駆動又は搬送ユニットの改良設計や治具設計をお任せします。 ■業務内容 ・打合せ、検討 ・機構設計 ・提案書、仕様書の作成 ・設計 ・立会、セットアップ対応 【変更の範囲】経験する業務の領域を拡大させることによって成長を促す際には配置転換する可能性あり ■対象製品 ・航空機、電気機器等の大型部品や車載部品用の工作機械の搬送ユニット ・半導体製造装置の搬送ユニット ・各種治具類 ■業界 航空、電気機器、自動車業界 ■業務の特徴 航空部品は複雑形状で尚且つ高精度が求められ、放電加工機や5軸のマシニング加工機やウォータージェット加工機の他、巨大ワークサイズがその特徴。 手動による段取り替え時にムリムダムラ が多く、当社が半導体モールド工程で培ってきた、半導体pick＆placeの搬送技術を航空加工の治具ビジネスに展開させ、生産性向上と新規ビジネス開拓に取り組んでいます。 ■魅力 複雑形状かつ高精度で、ワークサイズが大きい航空エンジン部品の加工は段取り替えが多く、治具で生産効率が大きく改善します。己の独創性と柔軟性が試される業務で、やりがいがあります。 ■組織構成 部長、次長、課長、メンバー5名　（計8名） ■同社について 同社は半導体ビジネスに長年携わり、丸紅電子機器部門を経て、半導体封止装置メーカーで社長を務めた代表が、日本の金型業界の再活性化を目指して、日本初の半導体・LED・電子部品用封止金型ファブレスメーカーとして2012年に創業しました。 その趣旨に賛同して参画した従業員は、同社の株主であり、半導体業界経験25年以上の者ばかり。よって、設立10余年のベンチャー企業ですが、豊富な知見や高度な技術を持ったベテランが揃う、強固な組織基盤を持ちます。また、同社は半導体や車載部品用金型を中心に超精密金型及び金属加工においてノウハウを培い、航空や医療業界等の精密金属加工部品の様々な問題にソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文に記載あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽石橋町228 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職あるいは現職での給与金額を十分考慮したうえで決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年実績：1カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】管理部門(未経験可)総務・人事・経理等＜IPO準備中のベンチャー企業／金型技術の発展に貢献＞
      • NEW
      ～プライム市場上場メーカーの元社長が中心になって創業した京都発ベンチャー企業。日経新聞「NEXTユニコーン100社」経産省「はばたく中小企業300社」にも選出。東証グロース市場での株式公開に向けて準備中～ 2027年3月期決算を以って株式上場申請を予定しており、次世代の経営幹部候補として希望と適正から判断して、経理業務の他に人事総務業務をお任せします。 ■詳細業務 ・総務業務全般（法務・社内インフラ管理・株主総会運営）等 ・人事業務全般（人事制度構築及び運営・給与計算・人事評価取り纏め）等 ・経理業務全般（会社業務・経費予算作成・経理管理・取締役会資料作成）等 【変更の範囲】経験する業務の領域を拡大させることによって成長を促す際には配置転換する可能性あり ■組織構成： 役員（社労士免許保持）、課長、メンパー　（計4名） ■同社について 同社は半導体ビジネスに長年携わり、丸紅電子機器部門を経て、半導体封止装置メーカーで社長を務めた代表が、日本の金型業界の再活性化を目指して、日本初の半導体・LED・電子部品用封止金型ファブレスメーカーとして2012年に創業しました。 その趣旨に賛同して参画した従業員は、同社の株主であり、半導体業界経験25年以上の者ばかり。よって、設立10余年のベンチャー企業ですが、豊富な知見や高度な技術を持ったベテランが揃う、強固な組織基盤を持ちます。また、同社は半導体や車載部品用金型を中心に超精密金型及び金属加工においてノウハウを培い、航空や医療業界等の精密金属加工部品の様々な問題にソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽石橋町228 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：60,000円～76,000円 ＜月給＞ 300,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職あるいは現職での給与金額を十分考慮したうえで決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績1.2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー住まい

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町914
    • 設立 2001年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／転勤無】自然素材の注文住宅施工管理（新築／木造）◆経験者歓迎／資格不問
      ～自然素材の注文住宅／設計士とつくる家づくり／地域密着の工務店／裁量大きく働ける環境～ 京都でデザイン性と住み心地を両立した注文住宅を手がける工務店。施工管理経験を活かし、家づくりの中心として活躍できます。 ■どんな会社？ 2001年創業、京都で注文住宅やリノベーションを手がける住宅会社。 自然素材にこだわったデザイン住宅を中心に、設計から施工まで一貫して対応している点が強みです。建築士とともに理想の住まいを形にする家づくりで地域のお客様から選ばれています。 少人数で風通しがよく、意見やアイデアを出しやすい社風。 今後の事業拡大に向け、施工体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： 注文住宅の施工管理（積算含む） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・注文住宅の新築工事における施工管理 ・工程管理／品質管理／安全管理 ・協力会社や職人との打合せ ・積算、見積作成 ・お客様や設計担当との調整 ＜入社後の流れ＞ まずは担当者と現場を共有し、会社の進め方や家づくりの特徴を理解していただきます。経験に応じて早期に現場をお任せします。 ＜キャリア＞ 施工管理の中心メンバーとして活躍。将来的には複数現場の管理や組織づくりにも関われます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・設計士と連携しながら家づくりを進められる ・デザイン性の高い注文住宅に携われる ・現場の裁量が大きく自由度の高い環境 ■組織 少人数の組織（平均年齢30～40代） 社員同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい組織です♪ ■はたらき方 ・週休2日制 ・地域密着のため長距離出張なし ・経験を活かして裁量ある働き方が可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）自然素材×デザイン住宅などこだわりの家づくり （２）施工管理＋積算まで幅広く携われる裁量あるポジション （３）資格不問など実力重視の採用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町914 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／丸太町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,100円～500,000円 固定残業手当/月：93,900円～127,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～627,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無】自然素材の注文住宅施工管理（新築／木造）／建築施工管理経験者歓迎（構造物不問）
      ～自然素材の注文住宅／設計士とつくる家づくり／地域密着の工務店／裁量大きく働ける環境～ 京都でデザイン性と住み心地を両立した注文住宅を手がける工務店。施工管理経験を活かし、家づくりの中心として活躍できます。 ■どんな会社？ 2001年創業、京都で注文住宅やリノベーションを手がける住宅会社。 自然素材にこだわったデザイン住宅を中心に、設計から施工まで一貫して対応している点が強みです。建築士とともに理想の住まいを形にする家づくりで地域のお客様から選ばれています。 少人数で風通しがよく、意見やアイデアを出しやすい社風。 今後の事業拡大に向け、施工体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： 注文住宅の施工管理（積算含む） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・注文住宅の新築工事における施工管理 ・工程管理／品質管理／安全管理 ・協力会社や職人との打合せ ・積算、見積作成 ・お客様や設計担当との調整 ＜入社後の流れ＞ まずは担当者と現場を共有し、会社の進め方や家づくりの特徴を理解していただきます。経験に応じて早期に現場をお任せします。 ＜キャリア＞ 施工管理の中心メンバーとして活躍。将来的には複数現場の管理や組織づくりにも関われます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・設計士と連携しながら家づくりを進められる ・デザイン性の高い注文住宅に携われる ・現場の裁量が大きく自由度の高い環境 ■組織 少人数の組織（平均年齢30～40代） 社員同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい組織です♪ ■はたらき方 ・週休2日制 ・地域密着のため長距離出張なし ・経験を活かして裁量ある働き方が可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）自然素材×デザイン住宅などこだわりの家づくり （２）施工管理＋積算まで幅広く携われる裁量あるポジション （３）資格不問など実力重視の採用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町914 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／丸太町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：93,900円～127,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,900円～627,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    警備・清掃
    京都府福知山市字牧285-41
    • 設立 1999年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ☆未経験歓迎【福知山／転勤なし】ドライバー（リサイクル資材）◇抜群の社風◎／若手活躍中／出張無し
      【未経験活躍事例多数／抜群に働きやすい社風◎／若手活躍／月平均残業２０～３０時間程度／マイカー通勤可】 ＼入社してからの流れ・未経験でもご安心ください／ ・OJT形式で仕事を覚えていきます。 1か月程度先輩の同行を通じてリサイクル資源の種類や配送ルートについて覚えて頂きます。その後、慣れてきたらクレーン車など様々な車種の運転に必要な免許を取得して頂きます。 ※業界・業種未経験の方でも多数活躍中◎ ■仕事内容 ・企業の工場や建築現場から出るリサイクル資源を、4tトラックやユニック車などで収集する部署です。 ・木くずやプラスチックなどのリサイクル資材を回収し、中間処理場などで燃料やたい肥に変え、地球環境に役立てております。 【担当エリア】 福知山中心 ※遠い場合で京都北部・福井県北部など（会社から車で２時間圏内） ■キャリアパス ・ゆくゆくは管理部の幹部として活躍していってほしいと思っています。 また、はじめは現場での業務になりますが、様々なキャリアパスの場も用意しております。 ・配属部署のマネージャー、リサイクル部門、営業職・・・。 あなたの意欲と成果が前提ではありますが、柔軟に取り組んでいってほしいと思っています。 ■組織構成 7名が在籍しております。 ２０代～６０代の幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■社内環境 ・年3回の全社員研修や社員合宿、当社には多くの学びの場があります。 日々の仕事に活かせることや人生についての考え方を共有しあうこと、仲間の素顔や強みを発見すること、 会社のビジョンや経営への意見や希望や不安を共有しあうこと、そんなことを目指して始めたものです。 ・私たちは、ただ仕事をする仲間だけでなく、同じ組織に務めるからこそお互いの人生に良い影響を与え合う、そんな仲間作りの場を大切にしています。実際に年3回の社長との個人面談の機会があったり、ボランティア活動の時は社員同士で盛り上がったりなどもあります。 ■働き方について ・配送終了後の事務作業も３０分～１時間以内に終わるもので、月の残業時間は平均２０～３０時間となっております。 ■当社について ・社員が自主的に社内の研修制度を作る・新しい事業を作っていく機会の創出など、社員の自主性を促しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字牧285-41 勤務地最寄駅：宮福線／荒河かしの木台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■収集運搬課：月給215,000円～230,000円（固定手当3万円含む） ■処理課/事務：月給185,000円～200,000円 ■賞与→初年度２か月分　２年目以降→３．５か月分 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コトスタイル株式会社

    不動産仲介
    京都府京都市下京区傘鉾町54光月堂ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・転勤無】内装設計◆飲食店や美容室など／店舗の企画から携わる！自身のデザイン力を活かせる環境
      ～ただの依頼された図面ではない、想いが詰まったお店を共に！店舗デザイン × 不動産 × 設計施工 おもしろいまちづくりに本気で取り組む仲間を募集～ ＼こんな方におすすめ♪／ 「もっとデザインに関わりたいのに、設計図ばかり描いていて現場のことが分からない・・・」「自分の図面が、どう現場で活かされているのか実感がない・・・」 そんなモヤモヤを感じている方へ！図面がカタチになる過程をすべて見届けられます！ ■仕事内容： 店舗の企画、デザイン設計、現場監理を主におまかせ。お客様の出店を物件探しからお店が出来上がるまでワンストップでサポートして頂きます。 ・店舗の企画、デザイン設計 ・現場監理 ・物件探し（不動産業務）から事業計画の相談、融資斡旋等 ■当社について 当社は京都で「お店づくり」をトータルサポートする店舗開業の専門企業です！物件の紹介やデザイン会社が分かれているとそこには大きな手間と予算の計画が崩れてしまうなどリスクがあります・・・。 「もし、物件選びから店舗づくりまで一貫してサポートできる仕組みがあれば、もっと多くの人が夢を実現できるはず」この想いから当社が誕生しました！ ■当社の魅力 ★お客様の夢の実現が一緒に出来る！ ただ設計を担当するのではなく、お客様の夢の実現させるべく、物件探しから施工まで責任を持って伴走できます！また、お客様と時間をかけてイメージをすり合わせながら、 ただの依頼された図面ではない、想いが詰まったお店を共に作ることができます！ ★自身のデザイン力を最大限活かす！ お客様の希望を叶えるためには「どうすればいいのか」「ここをこうすれば、もっと良くなる」などを考え提案できる環境です！ ■サポート体制： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。まずは簡単な業務から始め、徐々に業務範囲を広げていただきます。デザインソフトの使い方もサポートします。 私たちは工務店にすべてを丸投げするのではなく、職人さんと直接対話しながら進めるので、対話を通して現場への理解も深まり、 設計図にリアリティと説得力が増していきます。現場を知らずに図面を描くのではなく、現場に立ち会いながら設計の精度を磨いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区傘鉾町54 光月堂ビル2F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：43,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により優遇 ■昇給：有（会社業績・評価による） ■賞与：有（夏季・冬季／業績評価による） ■残業手当：固定残業代（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・転勤無】店舗空間デザイナー◆未経験からの設計職へ／裁量権◎／在宅相談可／服装自由
      ～第二新卒歓迎／店舗の企画段階から携われる！ただの依頼された図面ではない、想いが詰まったお店を共に！～ ＼この案件の特徴♪／ ◎飲食店や美容室などのお店を出したい方の物件探しから設計まで、1からまちづくりが出来る！ ◎300件以上の実績あり！「あ！あの時の店舗！」と行ったことあるお店があるかも！ ■当社について 当社は京都で「お店づくり」をトータルサポートする店舗開業の専門企業です！物件の紹介やデザイン会社が分かれているとそこには大きな手間と予算の計画が崩れてしまうなどリスクがあります・・・。 「もし、物件選びから店舗づくりまで一貫してサポートできる仕組みがあれば、もっと多くの人が夢を実現できるはず」この想いから当社が誕生しました！ 《お任せすること！》 店舗の企画、デザイン設計、現場監理を主におまかせ！お客様の出店を物件探しからお店が出来上がるまでワンストップでサポートして頂きます。 《具体的には》 ・店舗の企画、デザイン設計 ・現場監理 ・物件探し（不動産業務）から事業計画の相談、融資斡旋等 ＼当社の魅力♪／ 【お客様の夢の実現が一緒に出来る！】 ただ設計を担当するのではなく、お客様の夢の実現させるべく、物件探しから施工まで責任を持って伴走できます！また、お客様と時間をかけてイメージをすり合わせながら、 ただの依頼された図面ではない、想いが詰まったお店を共に作ることができます！ 【自身のデザイン力を最大限活かす！】 お客様の希望を叶えるためには「どうすればいいのか」「ここをこうすれば、もっと良くなる」などを考え提案できる環境です！ 「もっとデザインに関わりたいのに、設計図ばかり描いていて現場のことが分からない」 「自分の図面が、どう現場で活かされているのか実感がない」 そんなモヤモヤを感じている方へ！図面がカタチになる過程をすべて見届けられます！ 《入社後の流れ》 まずは簡単な業務から！デザインソフトの使い方もサポートします！ また、私たちは工務店にすべてを丸投げするのではなく、職人さんと直接対話しながら進めるので、対話を通して現場への理解も深まり、 設計図にリアリティと説得力が増していきます。 現場を知らずに図面を描くのではなく、現場に立ち会いながら設計の精度を磨いていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区傘鉾町54 光月堂ビル2F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：43,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により優遇 ■昇給：有（会社業績・評価による） ■賞与：有（夏季・冬季／業績評価による） ■残業手当：固定残業代（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリッション

    求人サイト・求人メディア
    京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1SAKURA BLD.今出川3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】法人営業◆大手向け／新卒採用支援『知るカフェ』／成長ベンチャー・裁量権◎
      ◇部署間での活発なコミュニケーション環境／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■業務内容： 有名大学に展開している学生向けの就活支援カフェ「知るカフェ」を活用した、企業の新卒採用／ブランディング向上に向けた提案およびスポンサー企業の新規獲得をお任せします。 インバウンドセールスを中心とした、問い合わせからの商談となります。 ■魅力ポイント： ◎裁量権／自己成長環境 主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言・行動していくことが求められる環境です。 前向きなチャレンジを推奨する文化があります。 ◎密なフィードバック 直属のマネージャー、時には代表自ら行動結果についてのフィードバックを都度行う環境です。 ご自身のプロセスを可視化し、スキルアップを加速度的に行える環境です。 ◎大手企業との折衝機会 あらゆる業界／役職のお客様との接点が多い為、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。 既存顧客の約7割は大手企業であり、様々な業界のリーディングカンパニーの支援を行うことが出来ます。 ■具体的な業務： ・大手企業をメインとした「知るカフェ」の提案～クロージング ・新規セールス戦略の設計、推進 ・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ■「知るカフェ」について： 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できるサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できる少人数制のイベントから、貸切イベント会場としてインターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー4名、営業事務1名 20代が中心の活気ある雰囲気です。 ■スポンサー取引実績： 三井物産(株)/ソフトバンク(株)/東海旅客鉄道(株)/日本ガイシ(株)/ パナソニック(株)/楽天(株)/野村証券(株)/関西電力(株)/ (株)キーエンス/日本マイクロソフト(株)etc 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURA BLD.今出川3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,200円～5,333,200円 固定残業手当/月：79,400円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】インサイドセールス◆企業向け学生採用支援『知るカフェ』展開／成長ベンチャー・裁量権◎
      ◇営業活動データの管理や分析等、課題解決スキルが身につく／部署間での活発なコミュニケーション環境／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■職務内容： エンリッショングループ（株式会社エンリッション／株式会社Mitty）は、大学生と企業をつなぐ「知るカフェ」をはじめとするキャリアプラットフォームを展開し、上場企業を中心に数多くの新卒採用を支援してきました。今後さらに新卒採用市場に新しい価値を提供し、グループ全体の成長を加速させるため、 リードの獲得から商談創出までを担うインサイドセールス を募集します。 ■魅力ポイント： ◎商談の起点をつくる役割として、営業組織の成果に直結する手応えを得られる ◎顧客の課題を引き出すヒアリング力・提案力など、提案営業に必須のスキルを磨ける ◎成長フェーズのグループで、経験や志向に応じて仕組みづくりや企画にも挑戦できる ◎将来的にはフィールドセールスやマネジメントなど、幅広いキャリアパスが開ける ■具体的な業務： 電話やメールを中心に見込み顧客へアプローチし、課題やニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、フィールドセールスにつなぐ役割を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・架電による新規見込み顧客へのアプローチ ・顧客の課題や背景のヒアリング、ニーズの把握 ・フィールドセールスへの商談トスアップや情報共有 ＜身につくスキル＞ ・マーケティング領域に関わり、リード獲得の新しい施策を提案・実行 ・営業活動データの管理や分析を通じた、営業企画的な取り組み ・商談の流れや営業フローを改善し、営業組織全体の仕組み化に挑戦 ■「知るカフェ」について： ＜Meet up＞ 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制（5名程度）のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。 ＜貸切イベント＞ 全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURA BLD.今出川3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～4,940,000円 固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ベストパートナー京都

    住宅設備・建材
    京都府宇治市木幡熊小路43-34
    • 設立 2003年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／交野市】電気施工管理（太陽光）年休125土日祝／残業20H／月給40万～！働きやすさ&待遇◎
      ＝＝＝＝ 魅力Point ＝＝＝＝ ●太陽光施工経験者は前職給与考慮！ ●頑張りをしっかり評価する昇給制度！ ●R8年度 年間休日125日/土日祝お休み！ ●賞与2回！（業績による） ●30~40代が活躍中！転勤なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆主な業務内容 ・現地調査や図面をもとに、最適な設備配置や配線ルートの設計 ・設置環境に合わせた機器選定やコスト・安全性の検証 ・電気材料の選定や見積り、納期・配送の調整 ・発電シミュレーションや各種図面の作成（Word、Excel、PowerPoint、CAD使用） ・施工協力業者の選定・新規開拓 ・関係各所との打合せや工事工程の作成 ・補助金申請や各種申込業務 ・施工手順書・安全計画・リスクアセスメント等の作成 ・工事予算の作成・原価管理 ・発電量の月次報告や年次点検などのO&M（運用・保守） 幅広い業務で難しく感じるかもしれませんが、 まずは一歩ずつできるところから始めていきましょう！ 入社後に想像と違った…とならないよう詳細まで記載しておりますが、 不安・苦手な項目があれば、応募時にお気軽にご相談ください。 今までのご経験をふまえながら、 会社とともに成長していきましょう！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府交野市星田北８丁目６番９-101 勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンドレス不動産販売株式会社

    不動産管理
    京都府京都市山科区四ノ宮神田町29近建イレブン1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎※【京都市/転勤・出張無し】不動産売買仲介営業/完全反響/1回面接！
      【※業界未経験歓迎※1回面接！/転勤・出張無し/インセンティブ豊富】 京都市山科区に事務所を構える不動産会社です。不動産売買仲介のみならず、工務店としても新築やリフォームの請負もしており、地域に根付いた不動産屋として地域貢献、社会貢献をして住みやすいまちづくりを目指しています。 ■仕事概要 お問い合わせをいただいた顧客に対し、要望や予算などをヒアリング。その情報を基に最適な物件を提案します。そしてその後の契約からご決済までのサポートまで担当をお願いします。 ■詳細： 【集客経路】センチュリー21サイト、SUUMOなどの住まいサイト、チラシ、直接来店 【1日のイメージ】 新規テレアポや飛込営業は一切なく、上記集客経路からお問い合せいただいたお客様の対応＋過去お問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行います。広告に力を入れているため、お問い合わせの数も多く、1日2.3件～5件程度対応いただく日もあります。 《入社後の流れ》 ・1日目はWEB研修からスタート。商材・センチュリー21の理解、マナー研修など。 ・2日目から、仕事の基本的な流れを覚えます。物件の資料を見て「どの地域にどんな物件があるか」を覚えたり、周辺環境も知るため町を回ります。また社長や先輩に同行しながら業者の案内に立ち会ったり、お客様とのお打ち合せから学んだりします。 ・1か月目から、実際に自分主体でお客様を担当します。その際も、社長がお客様に合わせたアドバイスをしますし、分からないことはしっかり教えるので、ご安心ください。 ・3か月～半年で独り立ちを目指します。 《営業力がつく理由は？》 （1）実践で学ぶ！ 「まずはやってみる」という考えがあるため、実践の中で学んでいきます。 また、広告宣伝費に注力していること・物件保有数の多さから反響数も多く、顧客対応の実践数も増えるため、1年目からスキルが身につきます！ （2）実力派社長 社長の業界歴20年以上の大ベテラン！山科エリアでの売上の高さから、センチュリー21加盟を誘われるほどの実力者である社長から、直接アドバイスをもらえます。同社の中途入社1年目の方も《センチュリー21全営業上位4%》になり、表彰された実績もあります！ ■組織構成と社風： 社員同士の距離は近く、和気あいあいとした雰囲気です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区四ノ宮神田町29 近建イレブン1F 勤務地最寄駅：京阪京津線／四宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給33万円（自家用車持ち込みの場合） 月給30万円（社用車を希望の場合） ※上記とは別途、インセンティブあり（半年ごとに売上の5％～13％） ※その他諸手当あり ■年収例： 入社3年目/　800万円/36歳（月給30万円+インセンティブ+手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区久世東土川町200
    • 設立 1972年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都南区】大型モノレールの設計・開発◇ゼネコン・官公庁と取引有／表彰実績多数～残業・出張ほぼ無し
      ～急傾斜地工事用大型モノレールのメーカー/残業ほぼ無し/受賞多数・高い技術力～ ■担当業務：【変更の範囲：なし】 急傾斜地で使われる工事用・産業用大型モノレールの開発・製造・施工・メンテナンスを行う当社にて超大型モノレールの機械設計、開発業務をお任せします。 ■具体的な業務：当部署では打合せ～開発・仕様検討・構想設計～基本設計～評価～製造まで全て自社で一貫して行っています。基本的にはある程度決まった型からカスタムしますが、派生製品を新しく開発することもあります。新機能のアイディアも大歓迎です。 ＜製品について＞傾斜地の工事で資材や材料を運搬する、超大型モノレールを開発していただきます。当社製品の特長はアタッチメントの種類が豊富で、モノレールでありながらもダンプやミキサー、クレーンなどの機能の付け替えができ、数々の表彰実績があります。開発期間は長いもので5-6年程度のものもあります。モノレールで運搬をする事で、工事のために森林の大規模伐採などの必要がなく、地球に優しい技術を提供しています。 ＜CADソフト＞SOLIDWORKS、AutoCAD ■組織構成：同社には43名の社員がおり、配属先には３名(50代2名、40代が1名)が活躍中です。もともとは医療機器メーカーや自動車部品メーカーなど異なる業界からの転職者が活躍しています。 ■同社モノレールの優位性 （1）運搬スピードが競合他社の2倍。毎日山間部で行われる工事において、運搬スピードが2倍になると工事の工期の大幅短縮が可能。ゼネコンから同社製品が選ばれる理由のひとつです。（2）ダンプやミキサー、クレーンのなどの豊富なアタッチメントで、付加価値がある製品ラインナップ。（3）ユーザーの声を拾い上げ、工事現場で使いやすいモノレールづくり。 ■魅力： <１>新社屋竣工、本社の大幅な改修、製造設備更新など、職場作業環境の改善と生産性向上にむけた設備投資を行っています。 <２>残業は社長申請制なので殆どの人が月20時間程度です。今後も社長を筆頭に、全ての社員が働きやすく、かつ生産性向上につながる職場づくりを進めていきます。 <３>社員個人の技術・生産性向上を目的に各人の業務の見える化や社外研修の取り組みも行っています ■受賞歴 国土技術開発賞二〇周年記念賞、H29京都中小企業技術大賞、第15回国土技術開発賞 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世東土川町200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：調整手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／150,000円～850,000円（前年度実績） ■賃金締切日：毎月20日／支払日：月末 モデル年収：入社5年目500～600万、10年目600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／未経験歓迎】大型モノレールメーカー/営業・メンテナンス/転勤無・残業20H・マイカー通勤可
      ～15年以上黒字経営/急傾斜地工事用大型モノレールのメーカー/ルート営業/充実した教育体制/残業時間月平均20時間程度～ ■職務概要： 急傾斜地工事用大型モノレールの開発・製造・施工・メンテナンスを行う当社にて超大型モノレールの営業、メンテナンスの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・当社製品の営業：お客様への商品説明・提案・見積り・現場立会等 ・機械・レールの点検・メンテナンス業務 ・エリア：静岡、長野、新潟から東エリアが対象。出張の際は周辺エリアをまとめて訪問いただきます。（約１週間単位／月1~2回） ・顧客：清水建設などの大手のゼネコン・コンサル・官公庁など既存のお客様がほとんどです。 ■業務の流れ：同社製品は特殊な製品ですので、製品知識や経験は皆さん入社時にはありません。知識や経験を増やし、顧客であるゼネコンからの依頼に対しての対応、社内技術部署との調整、各種手配やモノレール設置工事への同行や納入後のメンテナンスなど、一連の流れが出来るよう徐々に成長して頂きます。 ■入社後の教育体制：入社後はお客様の説明、機械等理解のため数か月は京都本社で研修があります。配属後は、まず先輩社員同行のうえ徐々に業務を覚えていただきます。機械製品のノウハウは入社後の研修で教育しますので、安心ください。一人前になるまでに約5年は見ておりますので、長期的に業務を覚えて頂ければ大丈夫です。 ■組織構成・募集背景：配属先では現在６名(50代が3名、40代が2名、30代が1名)で営業を担っています。現在も需要が増えており関東エリアの販路を拡大する予定です。営業エリアが広い為、ある程度長距離運転できる方は歓迎します。 ■魅力： ＜１＞残業は殆どの人が月20時間程度です。今後も社長を筆頭に、全ての社員が働きやすく、かつ生産性向上につながる職場づくりを進めていきます。 ＜２＞製品優位性。運搬スピードが競合他社の2倍、豊富なアタッチメントなどお客様から同社製品が選ばれる製品優位性があります。 ＜３＞社員個人の技術・生産性向上を目的に各人の業務の見える化や社外研修の取り組みも行っています。 ＜4＞出張先ではご当地の温泉や食べものを楽しめるのもこの仕事ならではの利点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢12-5 勤務地最寄駅：JR相模線線／南橋本駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・固定手当：調整手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間43時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～850,000円（前年度実績）万 ■賃金締切日：毎月20日 モデル年収：入社5年目で500万～580万、10年目で650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノードクラフト

    機械部品・金型メーカー
    京都府久世郡久御山町佐山中道25-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都／久御山】製造～試運転（産業ロボット）中途・若手多数／年休128日／車通勤◎
      【完全未経験歓迎◎／組立～試運転まで担当／未経験入社多数／若手の多い活気のある職場／転勤なし／マイカー通勤可】 「本当に困っている人を助けたい」が合言葉です。 同社は今まで手作業に頼っていた工程を自動化する機械やロボットを提案し、人手不足の解消を実現しています！ 機会をお届けした際の、お客様の笑顔は大きなやりがいです。 あなたも「誰か」のために働いてみませんか。 ■業務内容：機械を組み立て、顧客に届けるまでを担当いただきます。 ＜同社の製品って？＞ ・例えば、食品の出荷工程で段ボールを（1）組み立てる（2）製品を段ボールに詰める2工程を自動で行うロボットなどを作っています。 ＜業務の流れ＞ ～ペアで製品を形にしていきます！～ （1）組み立て：約3か月で組み立て～出荷までを協力会社を交えて行います。（電気配線などの部分は協力会社様が対応します） （2）試運転（2人体制）：機械が正しく動作するかを顧客先で確認します。 ・1週間（関東が一番多い／100%日本国内）の出張が、年間で3～4回発生します。土日に行うことがありますが、夜間の頻度は低いです。 ・アフターメンテナンスは基本的に、外部委託です。 （要望があった時のみ対応します） ■組織構成：中途入社多数！未経験から活躍しています。例えば生命保険の営業の方や、整備士の方などが実際に入社しています！ ＼こんな社風です／ ・同ポジションには5名の社員がおり若手が多いです （役職者1名(30代半ば)・20代4名） ・上下関係なしに意見を言い合える環境です ・終始和やかな環境で笑い声も絶えません。 ■教育体制： ・4名のOJT（案件のサポート役）＋メーカーの講習会に参加いただきます。 5年を目途に独り立ちいただきます。はじめ１年は先輩に同行し、業務を学んでいただけますのでご安心ください。 ご自身の志向性に合わせたカリキュラムがあります。 ■キャリアアップ： ・人事評価制度：1年に2回 ・役職に応じた評価、スキルマップに応じて評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山中道25-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（5ヵ月） 【モデル年収】 ・年収520万円 入社 3年目 　主任（28歳：月給27万円+賞与）　 ・年収750万円 入社 12年目 係長（35歳：月給34万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワーク

    不動産管理
    京都府京都市下京区堀川通四条下る四条堀川町286
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／四条堀川】不動産事務＜未経験歓迎＞土日祝休み◆残業ほぼなし◆誕生日休暇、家賃補助あり
      ■職務概要：弊社にて、一般事務全般をお任せします。土日祝休み(時期によりシフトあり）・残業ほぼなしで、育成前提で事務スキルを伸ばせる環境です。 今回は賃貸管理事業の安定運営と今後の拡大に向け、バックオフィス強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電話応対（入居者様・オーナー様・取引先などの一次対応） ・来客対応（受付・お茶出し・簡単な案内） ・賃貸物件の図面・資料作成、空室情報のサイトUP ・自社HPの簡単な更新作業（物件情報の差し替えなど） ・経理補助（請求書チェック、データ入力など/徐々にお任せ） ■サポート体制： 入社後は、既存の事務スタッフとパート社員が、電話の取り方や社内ルール、物件の見方など、基礎から丁寧にお教えします。まずは電話応対や書類作成など、マニュアルに沿って進められる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。経理業務は、現在の2名が中心で行っているため、慣れてきたタイミングで簡単な処理からお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、賃貸管理に関する各種書類のチェックや簡単な数値管理、経理業務の一部などもお任せしていきます。 ■組織体制： 勤務地は京都・四条堀川の本社オフィス。事務は正社員1名とパート1名（50代前半）の少人数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。営業メンバーは30代が中心で、困ったことがあればすぐ相談できる距離感があります。全員で業務を支え合う風土があり、「一人に仕事が偏りすぎない」ように体制を整えている最中です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は京都市内で主に賃貸管理と不動産仲介事業を展開する安定企業です。休日は土日祝＋誕生日休暇があり、働きやすい環境づくりに積極的です。残業はほとんどなく、オン・オフをきちんと切り替えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区堀川通四条下る四条堀川町286 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～218,500円 固定残業手当/月：30,000円～31,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーエルサービス西日本株式会社(キリングループ)

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府向日市鶏冠井町馬司1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【尼崎・未経験歓迎】倉庫管理※正社員◇研修制度充実◇退職金有り◇夜勤無し◇プライム上場キリンG
      • NEW
      ◇面接1回／プライム上場キリングループ／未経験からでもスキルアップ可能／転勤当面無し／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート／残業20~30H程度／休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境で夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！◇ ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 尼崎拠点は所長1名、ドライバー、フォークリフトメンバー約40名 ※一週間交代のシフト制(4時～13時、5時～14時、13時～22時) ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市西向島町２３１－２　ＧＬＰ尼崎内 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・未経験歓迎】倉庫管理※正社員◇研修制度充実◇退職金有り◇早朝勤務◇プライム上場キリンG
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      ◇プライム上場・キリングループ／未経験からでもスキルアップ可能／転勤当面無し／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート／残業20~30H程度／休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境で夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！◇ ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 神戸拠点は所長1名、副所長2、名ドライバー、フォークリフトメンバー約90名 ※一週間交代のシフト制(6時～15時、11時～20時) ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市北区赤松台2-1-1 キリンビール（株）神戸工場内 勤務地最寄駅：R福知山線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新晃株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市広野町尖山53-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・久世郡/未経験歓迎】製造（機械部品）残業ほぼ無し／年休125日（土日祝休み）
      • 締切間近
      ～～職種未経験・第二新卒歓迎／年休125日／日勤のみ／手に職をつけたい人におすすめ／未経験歓迎～ ■特徴： 1967年に設立した当社は金属加工を行っており、現在は制御盤、配電盤、各種大型フレーム、各種精密板金、レーザー加工品などの加工を行っています。取引先は機械の制御をする制御盤、公共の関連だと道路の監視カメラの制御盤などの企業規模200‐300名規模のメーカー企業が中心です。今後も加工業として、川上、川下を結ぶ中で、請け負える受注範囲を拡大していく方針です。 ■職務概要： 機械オペレーター・溶接・組み立てなど機械部品製造の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ●機械オペレーター ・事務所内でのデータ作成（製造現場で機械が動く工程を事前にデータ化） ・機械のコンピューターへのプログラミング業務 ●溶接、組み立て ・金属部品を接合したり組み立てるなどの業務 ■入社後まず任せる業務： 下ごしらえの工程など、簡単な作業からお任せします。 加工後の製品の端のバリ取りなどからスタートし、その後は検査業務の補助をお任せします。配属後は図面をもとに加工や組み立てを行うため、それまでに図面が読めるように慣れていただきます。またご本人の適正に合わせて溶接、機械オペレーター、組立の配属は決定します。 ■職場環境： ・製造現場では基本的に立ち仕事ではありますが、材料や製品を動かすほかにあまり大きな移動は発生しません。 ・重いものを持つことはほぼなく、そういったものはクレーンなどで運んでいただきます。（資格が不要なハンドリフトを使用します） ・夏場などの暑い時にはスポットクーラーなどで対策をしています。 ■組織構成： 当社には4名（５０代２名／６０代、７０代１名ずつ）の男性社員が活躍しています。年功序列の文化はあまりなく、個人でもくもくと集中して業務を行う雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：京都府久世郡久御山町野村村東192 勤務地最寄駅：京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～333,000円 ＜月給＞ 275,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリヤマ

    ゼネコン
    京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市・転勤無】土木施工管理(道路)／年休１２５※土日祝／宿泊を伴う出張無／夜勤無／地域密着◎
      ～様々な資格取得を全面サポート◎／年休125日(土日祝)／女性も大歓迎！順調にキャリアを積める離職率の低い環境／出張転勤なし！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・資格を活かしてより大規模な工事に携わりスキルＵＰしたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ◎働きやすい！ 転勤なし・直行直帰OK・宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！職務手当や資格手当完備で安定収入◎ ◎人間関係良好！ 建設に関わるエキスパートが多い職場なので、チームでプロジェクトをこなせます！休日と仕事のメリハリがはっきりしているので、仕事に集中出来る環境です。 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h程 ＊年間休日125日（土日祝） ＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！ ■業務概要や特徴： トンネル、橋などの土木領域の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対策 ※担当エリアは京都・滋賀がメインとなります。 ＜案件事例＞ ◎歩道拡幅工事 （四条通） ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事　 ■組織体制 社員数：17名 ■企業の特徴／魅力 ・地域に根ざして３０年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能！当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。 ・１００％官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：職務手当 ■※固定残業手当は月30時間、固定残業代5万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます） ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤無】土木施工管理(道路)／年休１２５※土日祝／宿泊を伴う出張無／離職率の低い環境◎
      ～土木・建築・舗装・保線・解体までワンストップの総合力企業／夜勤なし／女性も大歓迎！順調にキャリアを積める離職率の低い環境／出張転勤なし！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・資格を活かしてより大規模な工事に携わりスキルＵＰしたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ◎働きやすい！ 転勤なし・直行直帰OK・宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！職務手当や資格手当完備で安定収入◎ ◎人間関係良好！ 建設に関わるエキスパートが多い職場なので、チームでプロジェクトをこなせます！休日と仕事のメリハリがはっきりしているので、仕事に集中出来る環境です。 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h程 ＊年間休日125日（土日祝） ＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！ ■業務概要や特徴： トンネル、橋などの土木領域の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対策 ※担当エリアは京都・滋賀がメインとなります。 ＜案件事例＞ ◎歩道拡幅工事 （四条通） ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事　 ■組織体制 社員数：17名 ■企業の特徴／魅力 ・地域に根ざして３０年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能！当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。 ・１００％官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当：職務手当 ■※固定残業手当は月30時間、固定残業代5万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます） ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レアル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市中京区御池通間之町東入高宮町206御池ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎！＞【京都市】京町家ホテルの施設管理スタッフ◆本社勤務／夜勤なし／残業ほぼ無／転勤なし
      • NEW
      ～プライベートも大事にしたい方必見／職種＆ホテル業界未経験の方大歓迎／シンプルな仕事内容で知識やスキル不問／完全週休2日制／未経験でも安心のフォロー体制◎～ ■求人概要： 京都の伝統的な暮らしを体験できる宿泊施設、京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』などの、話題のホテルの施設メンテナンスのお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： はじめは先輩がマンツーマンでフォローします。 真面目に業務に取り組める方は、ご活躍いただけること間違いなしです。 ■仕事の詳細： 当社ホテルを中心とした施設の管理、及び家具家電のメンテナンスなどの管理業務をお任せします。 行政や業者の対応、修繕などが必要な施設を確認し、必要であれば点検を行います。 ◇宿泊施設の管理全般 ◇簡単な設備点検、家具の修理や施設のメンテナンス ◇アメニティの管理 ◇京都市内の建物を社用車での巡回 ◇建物の外観のチェック ◇建物の内部の清掃状況のチェック ◇エレベータや各種法定点検の手配 ◇行政や取引先との対応　など ■組織構成： 現在は3名の組織で、3名採用後6名になる予定です。 40~50歳管理職と20代の担当者2名となっております。 ■はたらき方： ・スタッフのワークライフバランスを重視する当社。 ・基本定時退社、しかも完全週休2日制。 ・残業ほぼなしの環境なので、シゴトとプライベートがきっちり分けられます。 ・仕事もプライベートも楽しむ「現代の働き方」です。 ■この求人のポイントについて： ◎条件交渉などは上司が行うため、難しい業務はありません。 ◎窓ガラスが割れたなど、自分たちでは出来ないことは業者を手配するのでご安心ください。 ◎未経験から働かれている方が多数おりますので安心してスタートできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御池通間之町東入高宮町206 御池ビル5階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,460円～251,493円 固定残業手当/月：30,540円～38,507円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Eサーモジェンテック

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区東九条下殿田町13九条CIDビル102(株)アセット・ウィッツ内
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・吹田／未経験歓迎】開発設計※世界初の高性能熱電発電システム／転勤無／GXで急成長／WLB整う
      ～省エネ・脱炭素需要で急成長中ベンチャー／億単位の出資多数／未経験歓迎／世界初の開発で社会貢献性◎／2022年10月にJ-Startup KANSAI企業に選定 ■採用背景： 同社は廃熱エネルギーを効率よく回収する自立電源システムの開発設計を行う急成長中ベンチャーです。同社は世界初のフレキシブル熱電発電モジュールで特許を取得。従来に比べ飛躍的に高い熱回収効率により、300℃以下の低温廃熱からでも経済性を有する発電が可能な自立電源システムの開発に成功したことから、電池や電源の代わりとして500社以上の企業から依頼が殺到。開発・量産化に従事頂ける方を増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 自立電源システムの開発設計をしていただきます。 ◎製品：自立電源（独自特許の熱電発電モジュールとそれを用いた発電ユニット、電源回路で構成） 熱電発電モジュール…熱として無駄に放出されたエネルギーを電気エネルギーに変換するモジュール 開発例）工場の余剰蒸気を用いて産業機器のモータなどの工場の電力として活用、パイプやモータ、ポンプなどの熱を利用してセンサや監視カメラなどの電源として活用 ◎担当フェーズ：発電ユニットの熱・機構設計開発（シミュレーション、試作・評価）、電源回路設計、量産工程移管 ※複数名でチームを組み役割分担。週1回以上のMTGを行いながら進めます。 ■組織構成：＼農学部など別分野の方も活躍！／ 30名在籍（本社：5名、R&D阪大拠点：20名、R&D桂拠点：5名） ※20代～60代まで活躍。開発の面白さ・WLB観点で大手からの転職者も有。 ※未経験業務・分野でもOJTで数年かけてじっくり育成・1から勉強頂くのでご安心ください！ ■働き方： 1日7Hの裁量労働制 残業：平均20H ■事業の強み： （１）熱電市場は省エネ・脱炭素・IoT化の推進で2026年には1100億拡大。 （２）全一次エネルギーの45%が再利用できる対象。同分野で国内競合はなく海外競合と比べて下記強み有！ ・2分の１のコスト　半導体技術の応用で実現 ・3倍の発電効率　他社と違って同社は柔軟性のある形状。密着性が高いため効率がいいです！ （３）ENEOS、全日空商事など様々な企業・団体から億単位の出資。
      ＜勤務地詳細＞ R&D阪大拠点 住所：大阪府吹田市山田丘2-1 大阪大学産学共創Ｄ棟３階D52 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回／年　2ヵ月/初年度支給無 ■昇給例） 開発実績に応じて、活躍した場合前年度比130％給与アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハッピー・ライフ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344
    • 設立 2005年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】ITサポート事務職《PC・周辺機器の設定など》★経験者★正社員／土日祝休み／転勤なし
      ～グループ会社2社向けのITサポート事務／社員の働きやすい環境を支えるやりがいあるお仕事／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： 同じビルに入っているグループ会社2社に向けて、事業を円滑に進めるため、会社内のIT環境（パソコンや周辺機器等）を整え管理するお仕事です。 ※社外へのサービスはありません 具体的には、 ●IT機器（パソコン・電話機・周辺機器）の購入、設置、在庫管理 ●社内の問合せ・ヘルプデスク対応 ●OSの設定やソフトのインストール ●セキュリティー保守・レクチャー ●契約中のITサービスの管理（サーバーやクラウド等） ●請求書処理などの事務作業 グループ内の業務を円滑に進めるために、無くてはならないチームです。仲間とこまめに連携を取りながら業務を進めて行きます。 グループ内２社のあらゆる部署と関わるため、コミュニケーション能力を活かして働けます。 ユーザーである社員との距離が近いため、環境整備後の結果や感想を直接聞くことができ、仕事のやりがいや今後のスキルアップにつながります。 ■組織構成： 配属となる部署には、全体で14名が在籍しています（平均40代） 所属となる「業務支援係」は全員で3名です。増員募集のため、手厚いフォローが可能な環境です。 ■社風： チームワークを大切にしている社風です。 グループ会社内での業務になるので、クレームもなく働きやすい環境です。 ■事業の特徴： ・広告代理店と通販会社であるグループ会社を、IT関連の業務面でサポートしています。 ・通販に関わるシステム開発や構築、業務全体の支援まで幅広く対応し、総勢200名近いグループ社員を支えています。 ・グループ会社からの仕事が中心となるため常に取引状況が安定しています。 ■企業概要： 2005年に創設した当社の第一条件は、「顧客／社員／社会／業者／株主／会社」すべての人々に“満足いただくこと”です。人とのつながりを大切に思い、常に向上心を持って日々の業務に邁進しています。また開発係と業務支援係の2部署があり、各エキスパートメンバーで構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ ハッピー・ライフ株式会社　本社 住所：京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344 アスティルビル 勤務地最寄駅：各線京都駅から市バス線／堀川松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,300円 固定残業手当/月：50,700円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルをもとに決定 ■賞与：令和8年6月支給25万円、令和8年12月支給25万円を保証（令和7年11月末までの入社が条件。令和7年12月以降の入社は令和8年12月と令和9年6月で保証）それ以降は年2回、個人考課により決定 ■昇給：年2回（6月・12月）※業績・個人考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・アイ・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町623第11長谷ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関西／岡山／山口／福岡】インフラエンジニア◆金融機関サーバ構築／受託PJ
      ＜金融インフラを支える重要ポジション／長期安定の受託案件／経験を活かし年収600万円も可能／在宅勤務相談可／要件定義～運用保守まで一気通貫で携われる環境＞ ■業務内容： 大手金融機関向けのサーバ構築・運用保守プロジェクトに参画いただきます。エンドユーザーは大手メーカー系ベンダー配下の金融機関で、案件は受託（準委任）にて進行。1年以上の長期プロジェクトが中心で、安定性の高い環境でキャリアを築けます。 ■具体的には： ・サーバ構築（物理・仮想） ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・運用・保守対応（JP1を利用したジョブ管理含む） ・金融機関システムのパフォーマンス改善提案 ・障害対応、予防保守、セキュリティ対策 ■開発体制： 4～5名で1チームを構成し、協力して案件を遂行。メンバー間でフォローし合いながら、安定した稼働を実現しています。 ■会社の魅力： 国内超大手SIerの勘定系システム開発パートナーとして、幅広い業務知見と高い技術力を備えたエンジニアと共に、質の高いシステム開発を経験することが可能です。また勘定系システムの他、販売管理、顧客管理、在庫管理など幅広い業務系システムで開発実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町623 第11長谷ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄 烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,375,000円～5,385,000円 固定残業手当/月：52,083円～64,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～512,850円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は年俸額に含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】金融機関向け勘定システム開発◆大手との取引多数/年休128日/残業20h/年収600万～
      ～大手メーカー・ベンダーとの取引多数で働き方◎/大手からの長期案件多数/金融業界知識を生かして活躍～ ■職務概要： 国内超大手SIerの勘定系システム開発パートナーとして安定した受注のある当社にて、金融機関向けのシステム開発者を募集いたします。 ■職務詳細： 基本的には銀行をはじめとしたお客様先、あるいはパートナーシップのある大手SIer内の開発室内での勤務となります。 オープン系から汎用機系まで豊富な案件があり、ご経験を踏まえてアサインをさせて頂きます。 ・職務範囲：顧客との要件定義など上流工程からお任せいたします。金融業界の知見も活かして顧客に深く入り込んでいけるポジションです。 ・開発言語：COBOLやSQLなどを使用する案件が多いですが、クラウドへの移行が多くなってきておりJavaの案件も増えております。 ■プロジェクト例： 銀行勘定系システムの開発 └特に地方銀行の勘定系システムの開発メインで一部インフラ（サーバー・端末）系の案件もあります。期間は長期（3年～5年）にわたる案件が大半です。 ■取引先情報： └株式会社日立製作所様等の大手総合電機系や大手開発ベンダーとの取引が多数です。 ■勤務先情報： 金融機関の本店所在地が多いですが一部リモートもあります。仮に遠方への配属となった場合は、居住費、帰省費は会社負担にてご対応いただきます。 ■組織構成： 現在7名の専属エンジニアが在籍しています。金融業界向けシステム開発に長けたベテランばかりで、疑問点はすぐに解消することができます。 ■会社の魅力： 国内超大手SIerの勘定系システム開発パートナーとして、幅広い業務知見と高い技術力を備えたエンジニアと共に、質の高いシステム開発を経験することが可能です。また勘定系システムの他、販売管理、顧客管理、在庫管理など幅広い業務系システムで開発実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町623 第11長谷ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄 烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（京都） 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,250,000円～7,000,080円 固定残業手当/月：62,500円～83,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は年俸額に含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラシーヌ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市伏見区深草車阪町1-118
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/高島】＜未経験歓迎＞ホテルスタッフ◆夜勤なし/自社製造クラフトビールに携われる◎
      【未経験歓迎/夜勤なし/自社醸造のクラフトビール提供/エコな自然派ホテル】 ジーンズアパレルの輸出入事業と、宿泊飲食のライフスタイル事業の２つの事業を主力にしている同社で、滋賀県高島にあるホテルにてスタッフとしてご活躍いただきます。 ■当ホテルについて： 滋賀県高島で世界トップレベルの湧き水が出るホテルとして多くのお客様にお越しいただいております。家族連れの方などに自然あふれる高島を体験していただくために、ホテルの鑑賞ツアーや流しそうめんなどの企画も行っております。客室全11室となっており、一組一組に丁寧にご対応いただく事が可能です。 また施設の特徴として、川端（かばた）と呼ばれる水の循環システムを導入しております。 端池では食後のお皿を池につけると鯉が残りかすをきれいに食べてくれます。それが鯉の餌となり、またお皿がきれいになり残飯を残さないため 環境にもやさしい。このような究極なエコの生活、美しい景色、地域の人とのふれあいなどを求めて日本全国、海外よりたくさんの人が見学に見えるようになりました。 ■業務内容： ・接客業務 ・清掃 ・宿泊予約入力 ・調理補助・配膳 ・締め作業 ■魅力： ・滋賀県高島で湧いている世界トップレベルの湧き水を使ったビールを醸造しており、ビール造りというなかなかない貴重な経験ができます◎ ・ご自身のやってみたい企画やイベントなども、アイデア次第でご提案いただけます◎。例)SNS広報・お子様向けの企画など ■働き方： ・ホテル運営に関して：チェックイン時間が20時までとなっているため夜勤が発生することはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀/高島ホテル 住所：滋賀県高島市新旭町針江235 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅ京都

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市中京区一之船入町386-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パーティーや宴会の企画・提案営業／未経験歓迎／年休122日
      主な仕事内容は ◎パーティ、イベントの企画、営業 ◎新規顧客への宴会などの提案、見積もり、資料作成 一般企業から旅行会社、官公庁まで幅広く対応 ◎既存顧客からのリピート対応 ◎電話対応（お客さまからのお問い合わせ） ◎打ち合わせ ◎会場施工の付き添い、現場チェック ◎料理の手配 ◎海外へのインバウンドセールス などです。 入社後すぐは電話対応や資料の作成など、中のことを中心にお任せするので、少しずつ業務を覚えていっていただければ大丈夫です！ ＊～＊この仕事のやりがい＊～＊ 営業だけではなく、受け持ったパーティーや宴会など、イチから自分で企画できることです。 料理のメニューから、会場の装飾、DJなどのエンタメの手配も自分で考えて進行。もちろんその分大変ではありますが、当日、パーティーが無事開催され、お客さまの喜ぶ姿を間近で見たときは本当にやりがいを感じることができます。 その他、リピートしてくださるお客さまが毎年声をかけてくださり、「自分のことを覚えてくださっている」と感激することもあります。 お客さまの業界はさまざまなので、普段接する機会のない世界の知見を広げることができる点も魅力ですね。 【実績】 ▽企業さまの懇親会・親睦会 ▽ブランドの展示会 ▽国際会議アフターの懇親会 ▽海外のお客さまのパーティー 規模は20人～80人程度のものが多いですが、大きいものだと500人ほどのパーティーを開催したこともあります！ ＊～＊この仕事の取り組み方＊～＊ 営業職とは言いつつも、目標数字こそありますが、ノルマはありません。 一件一件、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、最高のパーティーになるよう尽力してください。 色々なことを積極的に任せていく、裁量の大きさが特長です。より良い提案・企画をするには、インプットも大切という考えから、当社は多彩な福利厚生をご用意しています。 あなたもぜひ気軽に活用くださいね。きっと仕事にもフィードバックできるはずです！
      京都府京都市中京区一之船入町386－2 ★歴史と趣のある素敵な空間です！ 【アクセス】 ・「京都市役所」駅より徒歩1分 ・京阪「三条」駅より徒歩7分 ・阪急「京都河原町」駅より徒歩10分
      月給26万6000円～32万6000円（固定残業代・ランチ手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万3333円～7万7619円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ランチ手当は月6000円を支給
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    株式会社植田

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市東山区福稲柿本町27コーポ大敬106
    • 設立 2013年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験から高収入目指す】塗装・リフォーム工事のアポインター◎インセンティブあり・日勤・週休二日制
      ■仕事内容： 外壁、屋根塗装・リフォームなどの工事をお客様にご案内いただくお仕事です。経験がなくても研修があるので安心です◎ ■勤務エリアについて： 事務所から社用車で現場へ移動、または直行直帰も可能です◎ ※京都府(京都市メイン) 滋賀県(草津市メイン) ■インセンティブ／給与について： ・基本給：月給20万円～25万円＋インセンティブ ・インセンティブ（歩合給）例 ・アポイント1件獲得：2,000円～5,000円支給 ・成約につながった場合：1件あたり2万円～5万円支給 ・月収例 入社3ヶ月目（未経験）：月収30万円（基本給＋インセンティブ） ベテランアポインター：月収50万円以上も可能です◎ ■社風： 少数精鋭で意思の疎通もしやすいです◎20代、30代のメンバーが多い勢いのある会社で、今後3店舗目の出店も見込んでおり、積極的に増員予定です。 ■企業情報： 当社は職人として塗装業界で腕を磨いてきた社長が2013年に創業地域最大級のショールーム『外壁・屋根塗装専門店 塗り達』を京都市内に2店舗運営 【強み】京都府密着20年以上、施工累計4,000件以上の豊富な施工実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 外壁塗装専門店　塗り達(滋賀店草津ショールーム) 住所：滋賀県草津市野村 6丁目3-19 勤務地最寄駅：琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 外壁塗装専門店 塗り達（伏見店深草ショールーム） 住所：京都府京都市伏見区深草谷口町55-1 勤務地最寄駅：京阪バス線／深草谷口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 外壁塗装専門店 塗り達（本店 淀ショールーム） 住所：京都府京都市伏見区淀際目町226-2 勤務地最寄駅：京阪バス線／藤和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） ■インセンティブ：月間の契約金額を基準値とし、段階的に決められた金額が支給され、頑張りが反映される仕組みです ■インセンティブ（歩合給）例 ・アポイント1件獲得：2,000円～5,000円支給 ・成約につながった場合：1件あたり2万円～5万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都/深草】100％反響アドバイザー◆社員想いの会社でじっくり成長◎残業10h/転勤無
      ＼第二新卒・25卒歓迎！”社員の家族も”大切にしている社長のもとで働く◎リフォームアドバイザーとしてお客様の想いを叶える仕事です／ ◎社長のお人柄に惹かれて入社した社員が多数！ 社長は、社員がいかに”楽しく・居心地よく”働けるかを大切にしています！ 例）社長から、クリスマスケーキ/恵方巻など社員の家族分までプレゼント♪ ◎未経験でも大丈夫！社員全員であなたを１から育てます◎ 残業10H・完全週休2日制 ■仕事内容： HPやチラシを見てお問い合わせ・ご来店された個人のお客様に対し、おうちのお悩みを解決する”リフォームアドバイザー”のお仕事 ■具体的には： 【100％反響・ノルマ無し】 ＜私たちが目指すゴール＞ 「頼んで良かった。ありがとう」というお客様からの言葉を頂くこと お客様の想いに寄り添い、それに最適な塗料や塗装方法などをトータルにサポートします ★未経験でも安心★ ＊商品力の高さに加え、見積書や提案資料などのツールはフォーマット化 ＊より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマなし ＼安心の教育体制◎元ホテルスタッフも活躍中！／ 育成プログラム3ヵ月を目安に、社員全員でサポート◎ ▽営業マニュアルで知識・話し方などを学ぶ ▽ロープレ→見積もり作成方法の習得 ▽先輩社員に同行し商品知識・トークスキルを学ぶ ■1日の流れ 9:00　各店舗の整理整頓 9:30　現場に同行 10:30　帰社　事務処理 12:00　昼休 13:00　既存顧客に電話 17:30　職人さんの手配 18:00　帰社 ■インセンティブ： ご契約金額に応じてインセンティブを支給し、頑張れば頑張るほど成果・報奨として反映！ ■社風： 意思の疎通もしやすいです◎ 20代、30代のメンバーが多い勢いのある会社で、今後3店舗目の出店も見込んでおり、積極的に増員予定 ■組織構成： 伏見店：5人※営業4人/事務1人 ■企業情報： 当社は職人として塗装業界で腕を磨いてきた社長が2013年に創業 地域最大級のショールーム『外壁・屋根塗装専門店 塗り達』を京都市内に2店舗運営 【強み】京都府密着20年以上、施工累計4,000件以上の豊富な施工実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 外壁塗装専門店 塗り達（伏見店深草ショールーム） 住所：京都府京都市伏見区深草谷口町55-1 勤務地最寄駅：京阪バス線／深草谷口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） ■インセンティブ：月間の契約金額を基準値とし、段階的に決められた金額が支給され、頑張りが反映される仕組みです ■年収例： 550万円／入社3年目（月給40万円+インセンティブ+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノコト

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634ONEST京都烏丸スクエア3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/台東区】機構設計エンジニア／誰もが知る大手玩具メーカー案件多数！／年休125日／土日祝休み
      ～機構設計エンジニア募集～ 就業環境・待遇◎／リーダーのサポート体制あり／OJTによる育成で着実にスキルアップ可能！ トイパソコンやトイタブレットなど、カラー液晶を搭載したデジタルトイ分野において高いシェアを誇る企業です。モノづくりの楽しさを実感できる環境です。 ■業務内容 機構設計エンジニアとして、大手玩具メーカーのデジタルトイにおける筐体や内部機構を、3D CAD（SOLIDWORKSまたは同等ソフト）を用いて設計していただきます。 また、金型図面のチェック、試作品・製品サンプルの評価業務などにも携わっていただきます。 ■組織構成 配属部署には、男性リーダーが在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■研修・育成体制 実務を通じて成長を支援するOJT形式で、業務に必要な知識・スキルをしっかりと身につけていただけます。 ■働き方 年に1～2回、中国への出張があります。 現地の生産工場にて、金型エンジニアとの英語での打ち合わせが発生します。 ■会社の特徴 玩具市場全体は少子高齢化や家庭用ゲーム機の台頭により縮小傾向にありますが、当社はタッチパネルや各種センサーを搭載した高機能・高品質・高単価のデジタルトイを提供し、独自の市場で高いシェアと評価を獲得しています。 小学校で必修化された英語学習・プログラミング教育との親和性が高く、当社製品は今後の成長分野としても注目されています。 社名に込められた「モノづくり」と「コトづくり」という理念を大切にし、形ある製品と形なきサービスの両面から顧客満足を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区蔵前4丁目11-3 蔵前イシイビル　7Ｆ 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（12月）※過去実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市・烏丸駅】機構設計エンジニア／★誰もが知る大手玩具メーカー案件多数／年休125日／土日祝休み
      ～機構設計エンジニア募集～ 就業環境・待遇◎／リーダーのサポート体制あり／OJTによる育成で着実にスキルアップ可能！ トイパソコンやトイタブレットなど、カラー液晶を搭載したデジタルトイ分野において高いシェアを誇る企業です。モノづくりの楽しさを実感できる環境です。 ■業務内容 機構設計エンジニアとして、大手玩具メーカーのデジタルトイにおける筐体や内部機構を、3D CAD（SOLIDWORKSまたは同等ソフト）を用いて設計していただきます。 また、金型図面のチェック、試作品・製品サンプルの評価業務などにも携わっていただきます。 ■組織構成 配属部署には、男性リーダーが在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■研修・育成体制 実務を通じて成長を支援するOJT形式で、業務に必要な知識・スキルをしっかりと身につけていただけます。 ■働き方 年に1～2回、中国への出張があります。 現地の生産工場にて、金型エンジニアとの英語での打ち合わせが発生します。 ■会社の特徴 玩具市場全体は少子高齢化や家庭用ゲーム機の台頭により縮小傾向にありますが、当社はタッチパネルや各種センサーを搭載した高機能・高品質・高単価のデジタルトイを提供し、独自の市場で高いシェアと評価を獲得しています。 小学校で必修化された英語学習・プログラミング教育との親和性が高く、当社製品は今後の成長分野としても注目されています。 社名に込められた「モノづくり」と「コトづくり」という理念を大切にし、形ある製品と形なきサービスの両面から顧客満足を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（12月）※過去実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＲＣＭタカツジ

    生命保険
    京都府京都市山科区北花山大林町8-8洛東ビルテディベア303
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都山科】既存メイン・保険提案※飛び込みテレアポ無し/7ｈ勤務/土日祝休/U・Iターン歓迎
      【京都エリア地域密着型の保険代理店／直近3年の離職率は０％　働き続けやすい環境です！／東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定／年間休日120日以上（土日祝休み）／7時間勤務・残業ほぼ無】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人・法人両方のお客様に対して、損害保険・生命保険のご提案業務を担当いただきます。 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 ■具体的には… お客様へのヒアリング・提案、プランの見直しや新商品の案内、保険金給付手続き等のサポート、契約更新手続き など 検討されているお客様へ、ライフスタイルや家族構成、将来についてなどをヒアリング。最適なプランを提案していきます。 ※飛び込み・テレアポなし！無理な売り込みは一切ありません。 ■入社後の流れ ▼安心のフォロー体制（1年間の研修あり） 入社3か月目以降から東京海上日動にて研修を受けることが可能です。。保険商品の知識を習得しながら、募集人資格など必要な資格を取得します。 研修期間中も、商品知識のフォローアップ研修・お客様への同行等、代理店として成長をサポートします。 ■配属先情報： 職場構成：人数９名（20代1名、30代1名、40代3名、50代3名、60代1名） ・営業　６名（役員含む）※ルート営業専任２名　事務　３名　 ■求める人物像 ・スポーツ経験や継続して取り組んだ経験を歓迎（社員の３割が野球経験者） ＜フィットする人物イメージ＞ 人に寄り添う仕事がしたい方 前向きに取り組める方 継続して物事に取り組んできた経験がある方 オン・オフのメリハリをつけて働きたい方 チームワークを大切にできる方 ※入社した社員を大切にし、個人プレーではなくチームプレーを重視する社風のため 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区北花山大林町8-8 洛東ビルテディベア303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収:264万～420万（賞与・インセンティブ発生時は別途支給） ・賞与有り年2回 支給月７月、12月 ・昇給：有り(詳細：年 1回） ・インセンティブ有り ・年齢・ご経験・前年収を参照 モデル年収：未経験からのご入社７年目の方で約450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巖本商事株式会社

    不動産管理
    京都府京都市南区西九条東比永城町75番地【京都本社】
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務・人事労務／月給46.7万円～／基本土日祝休み／研修充実
      • NEW
      ……………… 　仕事内容 ……………… （1）総務 　┗火災保険・社用車管理など （2）人事 　┗中途採用・応募管理など （3）労務管理 　┗勤怠管理・社会保険など ※当社では勤怠システムは、 『KING OF TIME』を使用しています。 ※上記業務は一例となります。 あなたの経験やスキルを活かせるよう、 業務をお任せしていきます！ ※外部の専門家に相談することもでき より専門性を高めていけます。 ……………………… 　業務のポイント ……………………… ●情報共有はしっかりと ――――― 毎朝、全体朝礼と部署ごとの朝礼を実施。 進捗報告を行い、必要に応じて フォローできる体制を整えています。 ●ルーティンだけではない面白さ ――――― 社内メンバーからの問い合わせや 会社の動きに合わせた柔軟な対応も必要。 だからこそ毎日同じことの繰り返しではなく、 挑戦しながら、飽きずに働ける環境です。 ●多彩なキャリアパスあり ――――― 総務・人事労務のスペシャリスト、 バックオフィスのオールラウンダー、 経営に関わるポジションや管理職など、 理想のキャリアを目指せるのが当社。 成果・意欲をきちんと評価します◎
      【本社勤務／東寺駅より徒歩3分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■京都本社：京都府京都市南区西九条東比永城町75番地　GRAND KYOTO（グラン京都） ＜ アクセス ＞ ・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分 ・地下鉄『九条駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      月給：46万7000円～ ＋ インセンティブ（年2回）＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキル・資格を考慮し、決定いたします。 ※月給には、固定残業代（月60時間分／14万5000円～）を含んでいます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 　事業連携のインセンティブあり！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業部ごとの目標達成度に合わせて、 インセンティブを支給いたします。 年間を通じて【最大400万円】獲得が可能！ あなたのサポートの結果が、 収入として還元される環境です。 　バックオフィスでも 　高収入を目指せます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3年目で次長職となり、 【年収1000万円】を実現しているメンバーも。 当社は、経験やスキルを正当に評価します。 会社の“中枢”を担うポジションとして 成果を出すことで収入もアップしていきます◎ ※上記は、インセンティブを含んだ年収です。 ※同じコーポレート部内の一例となります。
    • 建材のリサイクル営業（既存のみ）／月給43万円～／転勤なし
      既に取引のあるデベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に伺い、建築物の解体・建築時に出る建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの回収、リサイクルの提案を行っていただきます。不動産業とリサイクル業の二面性をもつ巖本商事株式会社だからこそできる環境ソリューションサービスであり、トレーサビリティを実現し、社会貢献度の高い営業です。 ＜お仕事の一連の流れ＞ ▼製造メーカー、デベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの回収、リサイクルのご提案をします。 ▼解体工事会社に依頼し、リサイクル材・スクラップなどの回収を行います。 ▼定期的に、解体現場に伺い進捗の確認を行います。 ※チームで協力して目標を目指しています。 ◎エリアについて 京都支店は京都府・大阪府・滋賀県が主なエリアとなります。 東京支店は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が主なエリアとなります。 ＜飛び込みはありません＞ 既存顧客への営業となり、新規開拓はほぼありません。 不動産事業も行う当社だからこそ、既にお付き合いのあるお客様が多いため、ご提案しやすいことが特徴です。また、マニュアルが用意されており、その通りに営業するだけで無理なく年収1000万円以上も目指せます！ ＜入社後の教育体制について＞ 基本的な知識を身に付けていただくための「導入研修」や、実務に必要な知識・技術を学んでいただく「基礎研修」、チーム配属後に先輩上司からマンツーマンで教わる「OJT研修」など、一人前になるまで、先ずは3か月間丁寧にサポートしていきます。 その他にも、「スキルアップ研修」や「ソリューション研修」、「階層別研修」など、キャリアアップに繋がる研修も豊富にあります。 ◎キャリアアップの流れ ▼一般社員 ▼課長 ▼チームリーダー（次長） ▼部長 ▼執行役員・取締役
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】京都支店または東京支店での勤務となります。 ※100%希望勤務地への配属となりますので、ご安心ください。 ◆京都本社：京都府京都市南区西九条東比永城町75番地　GRAND KYOTO（グラン京都） ＜アクセス＞ ・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分 ・地下鉄『九条駅』より徒歩10分 ■東京支店：東京都港区新橋4丁目30番6号 京急中はらビル ＜アクセス＞ ・JR線『新橋駅』より徒歩8分 ・都営地下鉄『内幸町駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給43万～72万円＋インセンティブ ※月給には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず、60時間分を月12万5千円～16万円支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定
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    アレックス電工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】回路設計　年休125日／ミドルシニア活躍／拡大期に参画
      ～売り上げ大幅に拡大中／ミドルシニア活躍／完全週休2日制／要件定義から携わる／残業20時間程度～ 自動化・省力化機械または、照明機器などの回路設計をお任せします。同社では、要件定義から、製造まで一貫体制で行っているためスピーディーな対応で大手メーカーからの受注が相次いでいます。 ■職務内容 ・客先との構成の検討及び仕様提案 （機械設計の担当と一緒に打ち合わせに参加します） ・設計 ＜製品＞ ■プロトコル大枠 ・各種センサ入力IoT 機器 ・住宅用照明、制御器具 ・特殊照明器具 ・鉄道車両用 電子器具 ・介護用 電子器具 制御ユニット 詳細 設備故障予知　IMU制御基板 ペルチェ素子制御基板 自動開閉窓（天窓等）　温度雨監視システム制御基板 宇宙大気計測可能超真空計 情報漏洩防止　USBセキュリティーシールド基板 ジャイロ、加速度センサ、振動計測ユニット ワイヤレスBLE（Bluetooth Low Energy）通信　pH計制御ユニット ワイヤレスマットセンサー制御基板 製品検査装置　検査結果データ遠隔サーバークラウド管理システム 姿勢バランス可視化機器 鉄道用制御基板 鉄道用照明 エントランス用照明器具 ■FA機器大枠 ・セキュリティ センサ機器 用検査装置 ・光半導体、光センサ用 検査装置 ・FA搬送システム 平行光LED特性検査治具 光学式反射型エンコーダー完成品検査機 液晶ＴＶＬＥＤバックライトマニュアル照度特性検査装置 フォトダイオード光量検査器 フォトインタラプタ検査装置　（CPU判定　PLC駆動制御） 光学式エンコーダ自動検査装置（CPU判定　PLC駆動制御） ＣＰＵボード検査器＆ソフト書き込み装置 ゲージリング切断装置 ゲージリング窓抜き装置 ゲージリング絞りプレス装置 電池缶自動整列機 ■組織構成 ・20代から60代までの社員が幅広く活躍しております。コミュニケーションを盛んにとっており、仲のいい環境です。 ■働き方～同社では長く働いていただける環境が整っています～ ・年間休日125日、完全週休2日制で、オンオフつけやすい環境です ・残業も月平均20時間です ・転勤もないので、腰を据えて働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■待遇、給与：経験、能力を考慮の上当社規定により決定します。 ■賞与：あり※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】機械設計　年休125日／ミドルシニア活躍／拡大期に参画／3DCADの知見を活かす
      ～売り上げ大幅に拡大中／ミドルシニア活躍／完全週休2日制／要件定義から携わる／残業20時間程度～ 自動化・省力化機械または、照明機器などの設計をお任せします。同社では、要件定義から、製造まで一貫体制で行っているためスピーディーな対応で大手メーカーからの受注が相次いでいます。 ■職務内容 ・客先との構成の検討及び仕様提案 （営業担当と一緒に打ち合わせに参加します） ・3DCADを用いた設計 ＜製品＞ ■プロトコル大枠 ・各種センサ入力IoT 機器 ・住宅用照明、制御器具 ・特殊照明器具 ・鉄道車両用 電子器具 ・介護用 電子器具 制御ユニット 詳細 設備故障予知　IMU制御基板 ペルチェ素子制御基板 自動開閉窓（天窓等）　温度雨監視システム制御基板 宇宙大気計測可能超真空計 情報漏洩防止　USBセキュリティーシールド基板 ジャイロ、加速度センサ、振動計測ユニット ワイヤレスBLE（Bluetooth Low Energy）通信　pH計制御ユニット ワイヤレスマットセンサー制御基板 製品検査装置　検査結果データ遠隔サーバークラウド管理システム 姿勢バランス可視化機器 鉄道用制御基板 鉄道用照明 エントランス用照明器具 ■FA機器大枠 ・セキュリティ センサ機器 用検査装置 ・光半導体、光センサ用 検査装置 ・FA搬送システム 平行光LED特性検査治具 光学式反射型エンコーダー完成品検査機 液晶ＴＶＬＥＤバックライトマニュアル照度特性検査装置 フォトダイオード光量検査器 フォトインタラプタ検査装置　（CPU判定　PLC駆動制御） 光学式エンコーダ自動検査装置（CPU判定　PLC駆動制御） ＣＰＵボード検査器＆ソフト書き込み装置 ゲージリング切断装置 ゲージリング窓抜き装置 ゲージリング絞りプレス装置 電池缶自動整列機 ■組織構成 ・20代から60代までの社員が幅広く活躍しております。コミュニケーションを盛んにとっており、仲のいい環境です。 ■働き方～同社では長く働いていただける環境が整っています～ ・年間休日125日、完全週休2日制で、オンオフつけやすい環境です ・残業も月平均20時間です ・転勤もないので、腰を据えて働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■待遇、給与：経験、能力を考慮の上当社規定により決定します。 ■賞与：あり※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社尚建

    サブコン
    京都府宇治市伊勢田町砂田146-9
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・宇治/転勤・出張なし】土木施工管理※50代活躍中/再雇用制度あり
      • NEW
      ◎再雇用制度あり！定年後もご希望があれば、同じ給与条件で働いていただけます! ◎兵庫・滋賀といった近畿エリアのみで、宿泊を伴う出張は発生しません！ ■業務内容： 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 状況に応じて、現在社長が担っている営業、積算業務もお任せします。 【案件比率】民間：公共案件＝6:4 【施工事例】舗装修繕工事、解体工事、ライン工事、外構工事、駐車場新設工事、フェンス工事、防護柵設置工事、擁壁工事、太陽光パネル設置工事、道路工事、水路工事、 石積工事　等 ■業務詳細 ・取引先との折衝 ・工事内容の確認、積算、見積書提示 ・工事品質確保に向けた建材の検査、工程と仕様の遵守の確認 ・安全基準の遵守や作業員の安全教育、危険予知の実施 ・工程計画に基づいた作業の進捗管理　他 ※夏場は飲み物を無料支給。クーラーボックスに飲み物を入れて現場まで持っていきます。 ■組織構成： 10名（20代2名、30代１名、40代１名、50代3名、60代１名、80代１名） ■働きやすさ 兵庫県や滋賀県といった、近畿エリアの現場を担当しています。泊まり込みの現場はありません。 夜勤に関して、案件によって発生する可能性もありますが(交通量の多い道路の舗装工事等)めったになく、ここ２年ほどは発生しておりません。 成長のフォローも万全で、資格取得では受験費用の一部を負担。資格取得や仕事の功績は評価に反映し、年2～3回の賞与で還元しています。 20～80代のスタッフが協力し合う和気あいあいとした雰囲気の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市伊勢田町砂田146-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治・転勤なし】道路・水道等のインフラ工事管理※未経験歓迎/出張無し/資格取得支援〇
      • 締切間近
      ◎まずはサポート業務からお任せします。資格取得のための講習費用ご支援！需要のある建設業界にて、手に職つけて働きませんか？ ■担当業務： 人々の生活に欠かせない道路や水路の修繕工事や、太陽光パネル器機の設置工事にまつわる工事の現場監督をお任せします。 ※まずはアシスタントからスタートしていただき、順を追って長い目線で育成するのでご安心ください！ ◇施工管理の仕事とは？◇ 工事がスムーズに進むよう協力会社をまとめながら、スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体を管理する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 現場の調査→写真撮影→必要な資材・業者選定→見積書作成・発注→工程表作成、職人手配→現場の施工状況、品質、安全等管理 ■フォロー体制 社長の業務フォローや案件同行などできる業務からお任せします。 専門業務は入社後に教えますので、知識や経験がない方でもご安心ください。 ※現場作業をお任せすることはありません ■組織構成： 10名（20代2名、30代１名、40代１名、50代3名、60代１名、80代１名） ■募集背景 次の世代を担う社員の募集です。 将来的には経営の立場で会社を牽引していただける方を募集します。 現場監督や積算、社内管理など社長が行う業務を経験しながら、10年ほどかけて社長自身がしっかり育成していきます。 ■業務詳細： ・工事内容の確認 ・工事品質確保に向けた建材の検査、工程と仕様の遵守の確認 ・安全基準の遵守や作業員の安全教育、危険予知の実施 ・工程計画に基づいた作業の進捗管理　他 ※夏場は飲み物を無料支給。クーラーボックスに飲み物を入れて現場まで持っていきます。 ■働きやすさ 兵庫県や滋賀県といった、近畿エリアの現場を担当しています。泊まり込みの現場はありません。 夜勤に関して、案件によって発生する可能性もありますが(交通量の多い道路の舗装工事等)めったになく、ここ２年ほどは発生しておりません。 成長のフォローも万全で、資格取得では受験費用の一部を負担。資格取得や仕事の功績は評価に反映し、年2～3回の賞与で還元しています。 20～80代のスタッフが協力し合う和気あいあいとした雰囲気の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市伊勢田町砂田146-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社鹿間工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字松尾58-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】非破壊検査（UT）※年休125日／残業ほぼ無／Mグレード認定工場／鉄骨加工のスペシャリスト◎
      • 締切間近
      ビルや道路、橋梁等の建設を支える鉄骨の加工を手掛ける当社。そんな当社において非破壊検査業務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容： 自社工場内での検査業務を中心にお任せ致します。今回特にお任せしたいのは超音波探傷検査(UT)。 検査業務～データ集計・解析～報告書の作成などご担当頂きます。 いずれは鉄骨の設計・図面作成・組立・加工・検査業務など、幅広い業務も経験いただき組織の中核としてのキャリアも可能です。 ■組織構成： 当社には現在23名が在籍。 総務課/製造課/工務課/品質管理課で構成されており、今回配属先となる 品質管理課は現在2名の男性社員が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社はビルや道路、橋梁等の建設を支える鉄骨の加工を中心に業容を拡大している会社です。 高い溶接技術、迅速な製作、徹底した検査と、どこにも負けない仕事への情熱を武器に、鉄のスペシャリストとして大手ゼネコンからも頼られる存在へと成長しております。また当社は、鉄骨製作工場が適正な品質の建築鉄骨を生産・供給するために必要な品質管理能力と技術力を保有することを証明する【鉄骨製作工場認定精度（国土交通大臣認定）】のMグレードを取得。京都府主催の溶接競技会では、優勝の実績があるほど、技術面では地域のトップクラスです。 鉄骨加工事業の他、これまでに培った技術力を武器に、耐震補強事業、クレーン事業と事業領域を拡大中。今後も顧客満足度150%、地域活性に貢献していける会社づくりを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字松尾58-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年１回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクセレントスタッフ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町493ムーンバットビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大丸東京】40代活躍◎＜雑貨ショップの店長＞年収420万～◆サポート体制充実で店長未経験でもOK
      ■仕事内容： ムーンバット株式会社100％子会社のエクセレントスタッフ株式会社にて、大丸東京店の婦人雑貨ショップの店長職を募集します。 ※大丸店での顧客先常駐勤務となります。 傘・ストール・帽子・手袋・ハンカチ・靴下・革小物など身近なファッションアイテムを取り扱うショップです。スタッフ管理、店舗運営をしながら、 将来的には仕入れや発注業務まで担当していただきます。具体的には、商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフトの作成、商品の発注や品ぞろえに関しての担当者との折衝など、 ショップの運営に関わる多岐にわたるお仕事を担当していただきます。 ■魅力： ◎商材の種類は様々で、ご自身の裁量で新しい商材をメーカー/営業担当と取引し仕入れすることも可能なので、好きな商品に囲まれながら仕事ができるワクワクする仕事です。 ◎ご家族がいるスタッフも多く、有給の取得やシフト管理は皆でフォローしあい、理解のある環境です。 ■配属先情報 スタッフ全21名（平均年齢：40代半ば） ■当社について： 親会社であるムーンバット株式会社の明治18年3月から続く「機能・価格のバランスのとれたファッション商品」の強みを生かし、ファッション商品の販売、人材の育成に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先（大丸東京店ショップ） 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1　 大丸東京店　3階　婦人洋品雑貨ショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドインテ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全20件
    • 【東京都／新宿区】営業管理・内部統制担当／経理経験者歓迎◎年間休日128日
      • NEW
      ■ポジション概要： 本ポジションは経理を軸にしながら、営業管理・内部統制を推進するポジションです。営業と管理部門の橋渡し役として、東京拠点における管理機能のハブとなっていただきます。 ■主な業務内容： ※以下内容をベースに、ご経験や現在のご状況に応じて、段階的にお任せしていく想定です。 （1）営業管理・売上関連業務 ・契約／受注管理（クラウドサービス等の契約締結フロー管理、不備チェック） ・売上計上に関わるfreee申請・稟議申請の内容確認／指摘・指導 ・営業担当と連携した売上計上タイミングのコントロール ・Salesforce等を用いた売上予測・進捗管理・レポーティング ・営業数値の可視化および管理体制の構築 （2）内部統制・統制強化業務： ・営業事務メンバーへの内部統制ルールの浸透・指導 ・経費精算／稟議の東京在籍者分の一次承認業務 ・不備／誤りがあった場合の直接フィードバック ・内部監査からの指摘事項への対応、調査・回答 ・売上関連フローにおける統制上の課題抽出と改善提案 （3）管理部門横断業務： ・営業と経理・法務の間に立った運用ルール策定 ・業務フローの改善提案 ・関東圏店舗（aiicosme）の在庫確認・棚卸立ち合い ・将来的な営業事務統括に向けた仕組みづくり ■組織体制： ・経理財務チーム：5名（経理3名／財務2名） ・男女比：男性2名・女性3名 ・年齢層：30代～40代中心 チームは和気あいあいとした雰囲気ですが、オンオフのメリハリをつけて業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 固定残業手当/月：64,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金詳細： ・経験／スキルに応じて応相談 ■昇給・賞与： ・賃金改定：年2回（1月、7月） ・業績賞与あり（上記年収には含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／新宿区】提案営業◆メディア注目◎デジタルサイネージ×自動販売機を併せ持つ商材／年休128日
      • NEW
      【メディアにも多数掲載◎自動販売機×PR媒体が一体となった最先端プロダクトを展開／今まで市場になかった新サービスを世の中に広めていくやりがい◎事業拡大期に携われる／年休128日】 ■業務内容 AIとマーケティングの融合を推進する当社にて、当社の主力商品であるサイネージ型IoT自動販売機「AIICO（アイコ）」を用いたソリューション提案をお任せします。単なる機器の設置営業ではありません。「設置場所（ロケーション）の確保」と、そこを活用した「サンプリング・広告の企画提案」の両面から、リテールの新たなプラットフォームを構築する、事業開発要素の強いポジションです。 ■具体的な業務 大きく分けて2つのミッションがあり、ご入社後はいずれかの業務をお任せします。ゆくゆくはどちらの業務もお任せできるような状態を想定しております。 ＜AIICO設置営業＞ 基本的には既存顧客をメインに継続利用いただくためのフォローをお任せします。新規もご担当いただく可能性はございますが、テレアポ等は外注しているため顧客折衝に集中いただけます。 ・商業施設、駅、オフィスビル、路面店などのオーナーへの商談実施、設置交渉 ・人流データやターゲット層に基づいた、最適な設置ポイントの選定 ・既存顧客に対するAIICO活用のご提案（サンプリング／機能付け替えなど） ＜広告提案＞ クライアント（飲料・化粧品・日用品メーカー等）に対して顧客の課題解決のためのプロモーション提案業務をお任せします。 ・新商品のサンプリング企画や、サイネージを活用した広告出稿の提案 ・「商品に触れる×データを取得する」というAIICOならではの体験型施策の策定 ・広告代理店へのアプローチ、パートナーシップ構築 ・設置から配信管理、実施後の効果測定（データ分析）、クライアントへの報告 ■仕事の魅力 「両面市場」を動かす面白さ：設置場所を増やすことでメディア価値が高まり、良い施策を打つことで設置場所の価値も高まる。このポジティブな循環を自らの手で作り出せます。 市場のスタンダードを創る：まだ世の中に定着していないサービスを、数年後の「当たり前」へと育て上げるプロセスに携われます。 データに基づいたコンサルティング：IoT機器だからこそ、属性データや接触ログに基づいた精度の高い提案が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～324,000円 その他固定手当/月：2,500円～80,000円 固定残業手当/月：64,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年2回（1月、7月） ■業績賞与：あり（上記年収には含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＶＩＣＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区八条町416米澤京都八条ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【富山／射水市】倉庫の出荷管理メンバー◆無添加食×ICTの自社サービス
      ～『シェフの無添つくりおき』等の自社サービス展開／働きやすさ◎～ ■業務内容： ICTの力を活用して「食」と「人」を自然にマッチングさせる仕組みを作っている、京都発のフードテックベンチャーである当社にて、倉庫の出荷管理メンバーを募集します。無事故および期限厳守での安定した出荷を推進いただくことがミッションです。入社後は、以下の業務からご対応いただき、業務に慣れていただいてからは、梱包作業効率化のためのマニュアル作成や仕組みづくりなど業務改善効率化にも挑戦いただくことを期待しています。 ◆具体的には… （1）倉庫管理業務 ・在庫管理（入出庫の記録、棚卸し） ・商品、資材保管の定位置管理 ・賞味期限、品質管理 ・５S活動の推進・実行 （2）出荷・配送管理 ・ピッキング、梱包、出荷作業の指揮 ・配送業者との連携、スケジュール調整 ・出荷ミス、遅延の防止策の実施 （3）スタッフ管理 ・シフト作成・シフト管理 ・新人スタッフの教育・マニュアル作成 ■組織体制： 30代前半の責任者1名とパートスタッフ13名（20代前半のメンバー多数）が在籍しています。 ■主な社内ツール： ・Microsoft Teams ・Messenger ・LINE ・PowerPoint ・Excel ・Word ※必要に応じその他ツールも使用 ■当社について： 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供することで、誰もが無理な食事制限をすることなく、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指しています。現在は、女性を主なターゲットとし、家庭の時間創出と健康サポートに重点を置いたサービスを展開中。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続けており、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県射水市高木272-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：61,765円～76,471円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,765円～336,471円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※別途役職手当、特別手当あり ※平均月残業時間：19時間 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：業績により年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山／射水市】倉庫責任者（出荷管理）◆無添加食×ICTの自社サービス
      ～『シェフの無添つくりおき』等の自社サービス展開／働きやすさ◎～ ■業務内容： ICTの力を活用して「食」と「人」を自然にマッチングさせる仕組みを作っている、京都発のフードテックベンチャーである当社にて、倉庫責任者（出荷管理）を募集します。 ◆入社後まずお任せしていく業務… （1）倉庫管理業務 ・在庫管理（入出庫の記録、棚卸し） ・商品の保管場所の最適化 ・賞味期限、品質管理 ・廃棄品、返品商品の処理 （2）出荷・配送管理 ・ピッキング、梱包、出荷作業の指揮 ・配送業者との連携、スケジュール調整 ・出荷ミス、遅延の防止策の実施 ・当日出荷、即日発送の対応フロー構築 （3）スタッフ管理 ・シフト管理、労務管理 ・作業の標準化とマニュアル作成 ・スタッフの教育、指導 ・作業効率向上のための改善活動 ◆ゆくゆくお任せしたい業務… （4）業務改善・効率化 ・ピッキング、梱包の作業効率向上 ・システム（WMS等）の導入、最適化 ・コスト削減施策の立案、実施 ・データ分析を活用した業務改善 （5）安全管理・法令遵守 ・衛生管理（食品取り扱いルールの徹底） ・労働安全管理（事故防止、安全対策） ・適切な温度管理（冷蔵、冷凍商品の対応） ・関連法規（食品衛生法、労働基準法など）への対応 ■組織体制： 30代前半の責任者1名とパートスタッフ13名（20代前半のメンバー多数）が在籍しています。 ■主な社内ツール： ・Microsoft Teams ・Messenger ・LINE ・PowerPoint ・Excel ・Word ※必要に応じその他ツールも使用 ■当社について： 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供することで、誰もが無理な食事制限をすることなく、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指しています。現在は、女性を主なターゲットとし、家庭の時間創出と健康サポートに重点を置いたサービスを展開中。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続けており、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県射水市高木272-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～295,000円 固定残業手当/月：68,382円～86,765円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,882円～381,765円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※別途役職手当、特別手当あり ※平均月残業時間19時間 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：業績により年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｉ

    ITコンサルティング
    京都府京都市中京区西方寺町160-2船越メディカルビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】データエンジニア／データアナリスト◇BtoB×SaaS／年間休日130日
      ＜社員全員がフルリモート勤務／BtoB×SaaS／サブスク型のビジネスモデルで安定収益／年間休日130日でワークライフバランス◎＞ ■業務内容： データエンジニアとして、当社サービス「Bカート」のデータの整理・統合をメイン業務としてお任せします。Bカートには日々膨大なデータが蓄積されており、それらを誰もが活用できる“データ基盤”を構築していくことがミッションです。 構築したデータ基盤は、プロダクト改善、CS、営業、そしてAI活用へとつながるとても重要な役割を担います。 ■具体的な業務： ・さまざまな場所に散在するデータを抽出し、BigQueryへ集約する ・分析者が使えるように、データを整備し、分析可能な状態にする ・生成AI／機械学習への活用につなげる基盤づくり ■Bカートとは（https://bcart.jp/） ・ビジネスの概要 SMB（中堅・中小企業）のメーカーや商社を中心に、電話やFAX・対面営業などのアナログなBtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービスを提供し、業務の効率化や販路の拡大を支援しています。 ・受発注業務の領域でBtoB×SaaSを提供 BtoB取引で必要な機能がすべて揃っていて月額9,800円～即日スモールスタートが可能。すでに運営実績No.1（日本ネット経済新聞調べ）として業界内での知名度は抜群です！ ■この仕事の魅力： ・少人数のデータチームのため、仕様策定や技術選定などに深く関わることができます。 ・データ基盤はプロダクト／CS／営業／経営まで波及し影響範囲は広く、あなたの成果が会社全体に可視化されます。 ・ゼロ→イチのフェーズも多く、技術で形にできる“余白”が豊富にございます。 ■働き方： 京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道から沖縄まで、様々な地域で働いています ※定期的に開催される展示会・社内イベント等への参加など出張対応が入る可能性はあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート／（本社は京都） 住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後： ・教育手当 ・給与改定：年2回（2月、8月） ・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アナテック・ヤナコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市伏見区下鳥羽平塚町145
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都・伏見】未経験OK！メンテナンス＜排ガス・排水計測装置／定期メンテ中心＞土日祝休＊転勤無
      ～排ガス・排水計測装置の定期メンテナンスをお任せ♪土日祝休＊夜間&緊急対応無＊転勤なし☆設立から40年間黒字経営の安定メーカー～ ＜ミッション＞ 私たちの使命は、日本の豊かな自然環境を未来へつなぐことです。 当社は、工場の排ガスや排水に含まれる有害物質を正確に検知する計測装置の製造・販売を通じて、空気や河川の汚染、生態系への悪影響を未然に防いでいます。 「自然と生き物の安全を守る」その責任と誇りを胸に、私たちは日々、社会にとって欠かせない製品と技術を提供し続けています。 ＜入社後の流れ＞ 専門的な知識やスキルは入社後に学べる環境をご用意しています。 まずは、先輩社員のサポート業務を通して自社製品に関する知見を身に付けていただきます。 業務に慣れてきたら、定期メンテナンス中心にお任せいたします。 ▼具体的には… ・定期点検、保守作業 納入済みの計測機器に対して、チェックリストをもとに稼働状況や消耗部品の状態をチェックし、必要に応じて調整や交換を行います。 ・報告書の作成 点検や修理の作業内容・確認結果を文書化し、社内および顧客に提出する報告書を作成します。デジタル化しており、写真や測定データを添付し、分かりやすく記録しています。 ▼製品について ・自動環境計測機器（耐久年数：15年～20年／年1回~2回のメンテナンス） ・メンテナンス先：大手化学メーカーや製薬メーカー、官公庁（市区町村、インフラ施設など） ＜働き方＞ ・出張エリア：中部～九州 ※エリアや顧客先によって担当分けをしています。 ・研修期間後は基本的に1人で現場へ向かっていただきます。 ・出張期間：基本的に2泊3日、直行直帰可 ・土日での対応が発生した場合は、原則振替休日を取得いただきます。 ＜組織構成＞ ・京都営業所／メンテナンス：6名（50代3名、40代1名、30代1名、20代1名） 東京営業所のメンテナンス担当と外部委託先のメンテナンス担当と協力して業務を行います。 ＜企業魅力＞ ニッチな有害物質に特化した大型プラント向け測定装置を提供し、他社製品との差別化を実現いたしました。 さらに、行政機関や大学との共同研究、2025年インドに新たな拠点を開設したグローバル展開と成長性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽平塚町145 勤務地最寄駅：京阪本線／丹波橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都伏見※転勤なし】メンテナンス＜排水・排ガス計測装置＞土日祝休＊年休120日＊夜間&緊急対応無
      ～定期メンテナンス中心＊直行直帰可／水と空気の安全を守る計測装置／設立から40年間黒字経営／2025年海外拠点開設、グローバル展開本格始動～ ＜入社後の流れ＞ 専門的な知識やスキルは入社後に学べる環境をご用意しています。 まずは、先輩社員のサポート業務を通して自社製品に関する知見を身に付けていただきます。 業務に慣れてきたら、定期メンテナンス中心にお任せいたします。 ▼具体的には… ・定期点検、保守作業 納入済みの計測機器に対して、チェックリストをもとに稼働状況や消耗部品の状態をチェックし、必要に応じて調整や交換を行います。 ・報告書の作成 点検や修理の作業内容・確認結果を文書化し、社内および顧客に提出する報告書を作成します。デジタル化しており、写真や測定データを添付し、分かりやすく記録しています。 ▼ゆくゆくお任せしたいこと ・故障時の原因究明や修理対応、顧客への最適な提案（部品の買い替えなど） ・後輩育成のための教育指導 ＜メンテナンスする製品＞ ・自動環境計測機器：有害な物質が使われる工場において、排気ガスや排水に有害物質が含まれていないか計測する装置（耐久年数：15年～20年／年1回~2回のメンテナンス） ・メンテナンス先：大手化学メーカーや製薬メーカー、官公庁（市区町村、インフラ施設など） ・研修期間後は基本的に1人で現場へ向かっていただきます。 ＜働き方について＞ ・出張エリア：中部～九州 ※エリアや顧客先によって担当分けをしています。 ・出張期間：基本的に2泊3日、直行直帰可 ・土日での対応が発生した場合は、原則振替休日を取得いただきます。 ・本人の希望がない限り転勤は基本ございません。 ＜組織構成＞ ・京都営業所／メンテナンス：6名（50代3名、40代1名、30代1名、20代1名） 東京営業所のメンテナンス担当と外部委託先のメンテナンス担当と協力して業務を行います。 ＜企業魅力＞ ニッチな有害物質に特化した大型プラント向け測定装置を提供し、他社製品との差別化を実現いたしました。 また、メンテナンスで高収益を実現し、創立以来黒字経営です。 さらに、行政機関や大学との共同研究、2025年インドに新たな拠点を開設したグローバル展開と成長性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽平塚町145 勤務地最寄駅：京阪本線／丹波橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清栄コーポレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町514清栄ビル京都烏丸2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市/烏丸御池】建築施工管理(住宅)◆転勤無/売上20億円以上/評価制度◎
      ～売上高は20億円以上/京都地場企業として設計力・提案力・技術力・デザイン力に強み/年休115/転勤無し～ ■仕事の内容： 戸建て住宅の新築の施工管理をメインにしていただきます。一部、リフォームもございます。 木造住宅が多く、町家テイストな住宅、フレンチモダン風など、京都の街並みにあった住宅の施工管理を行っていただきます。 【担当案件】：年間20棟/並行して2～3棟担当 【変更の範囲：なし】 ■配属先情報： 3名（50代2名、40代2名） ■キャリアパス： 同社は《実力主義》です。 ご活躍分をしっかり評価し、目標設定も徹底します。同業界では評価制度がほとんどない企業が多いのが現状ですが、同社は独自に目標設定を設け、PDCを回していきます！ 結果だけではなく、プロセスも評価にすることで平等性を重視しています。 その結果、何を目指して何をしていくべきなのかが明確になり、仕事のメリハリがつき、仕事のクオリティーアップにつながっています◎ ■特徴： ＊京都エリアで事業展開する当社は注文・分譲住宅をはじめ、リフォームや外観・内装コーディネート等を手掛けています。 ＊現在弊社の売上高は20億円以上で業績は好調です。 ＊創業以来、地元である京都で培ってきた技術・ノウハウを駆使し、ホテル・マンション開発事業も展開しています。 ■企業特徴： ・近畿エリアで事業展開。注文・分譲住宅の提供をはじめ、リフォームや外観・内装コーディネート等を手掛けています。 ・京都を知り尽くしている当社ならではの強みを生かし、機能的かつ生活様式に応じた“住み心地の良い家”を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町514 清栄ビル京都烏丸2F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線、東西線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：67,500円～118,125円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 267,500円～468,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ■経験者優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きゅうべえ

    専門店・その他小売
    京都府京都市東山区下堀詰町246テイブンビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/転勤無】自転車の店舗スタッフ※未経験歓迎◆街や暮らしの未来を創る◆人・街・自転車を繋ぐ
      ～創業60年の地域密着型企業/ECやシェアサイクル事業も好調◎/お客様満足度が高くリピーター多/未経験可/転勤無し/入社時未経験者多数在籍～ ＼好きな自転車で、未来を走ろう／ 自転車店の仕事は、「モノを売る」「修理する」だけではありません。 ここでの仕事は、誰かの人生に小さな変化を生み出し、街や暮らしの未来をつくります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自転車販売のスタッフからスタートし、自転車の修理・組立、アルバイトスタッフの教育・育成を経て店舗のマネジメントを担当いただくポジションです。 ■業務詳細： 【販売接客】 お客様のライフスタイルを考慮した最適な自転車やその用途をご提案 【自転車の組立・修理】 入荷した自転車の組立や、お客様の修理対応 【アルバイトスタッフの教育育成】。 【店舗の品揃え企画】 発注・陳列を含めた店内のあらゆる権限を得て、自由に店舗で試行錯誤して改革を実施 【サービス企画】 お客様ニーズから新規サービスの立案や実行ができます。実現性を考える癖がつき経営者視点を獲得できます。 　例）簡易コーティングサービス、試乗会、サイクリングイベント　等 ■キャリアステップ： 販売スタッフからスタート頂き、副店長⇒店長を目指していただきます。やる気と頑張りを重視するため、年齢に関係なく昇格できます 【例】店長/年収400万 ■自転車好きに嬉しい福利厚生 ・社員への還元を大切にしており、自転車が好きな方には嬉しいレース・イベント出場支援制度やまだ他の販売店ではないブランドの取り扱い等をおこなっております。 ・社割価格で購入できます。（お子さんの自転車等、家族用品の購入も一部適用） ■店舗/企業の特徴： ・リピーターも多く、地域密着でお客様から65年以上愛されている会社です ・今回の募集店舗はシティサイクル7割、スポーツサイクルその他3割の商品群になります。 ・大手とは違い、取り扱う商品は、本部ではなく店舗ごとによって決めることができるなど、スタッフの「やってみたい」という思いを尊重し、日々新しいことにチャレンジ出来る裁量権が大きい会社です。 ・親子３世代で当社を利用しているご家族もいらっしゃる程、地域に根差した経営を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自転車のきゅうべえ 白梅町店 住所：京都府京都市北区大将軍西町180-1 勤務地最寄駅：嵐電北野線／北野白梅町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：2,000円～95,000円 固定残業手当/月：23,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代15時間23,000円～を含む 超過する場合超過分支給。残業の有無に関わらず支給 月給例 １： 自転車店で4年間スタッフとして勤務 25万円 ２： 自転車店で2年間店長として勤務 32万円 給与改定：年1回 賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力を考慮 同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】レンタサイクル店＊旅の始まりをつくる受付・整備スタッフ＊◆転勤無/創業60年の老舗
      ＼琵琶湖のそばで、”好き"を仕事にしよう／ ～ビワイチバイクの正社員スタッフ募集！転勤無/12月中旬～2月の間、連続長期休暇取得可！/自転車が好き必見／未経験入社多数在籍／やりがいを感じて働きたい。そんな方にぴったりです～ ＼＼お任せするお仕事／／ 自転車と人、旅と地域をつなぐお仕事です。 ◆(業務割合6割) ・レンタサイクルの貸出・返却、メンテンス対応 ◆(業務割合4割) ・販促企画 ・（適性次第で）サイクリングツアーガイド ・（適性次第で）法人営業 毎日ちがう出会いとストーリーが生まれる、“ワクワクが日常になる”お仕事です。 ◆対応いただくお客様： インバウンド観光客からファミリーまで幅広くご利用いただいています。 当店ビワイチバイクは、アジア・ヨーロッパ等から広くご来店いただいています。英語ができなくても気持ちでバッチリ伝わります。また、ファミリー層のご利用も増えています。 ◆ビワイチバイクの特徴： ・大津市指定管理施設として、地域活性に直結する仕事 ・自転車好きにはたまらない 充実の福利厚生 ・冬季休業あり！まとまった長期休暇が取れる ・スポーツバイク・E-bikeなど幅広い車種に触れ、スキルの幅が広がる ◆当社の魅力： ご家族全員で大津観光を楽しみたい！ご友人同士でビワイチに挑戦したい！そんな琵琶湖周辺でサイクリングを楽しむ全ての方のための拠点施設としてご利用いただいております♪ ビワイチをはじめ、南湖一周や大津港周辺の散策に最適な場所に位置しており、レンタサイクルとして、クロスバイクやロードバイクだけでなく、ご家族でのご利用に最適なE-bikeやキッズバイクなども用意しています。 自転車のレンタル以外にも、機材トラブル対応、修理のお持ち込み、物資の補給など、自転車に関することなら、何でも対応いたします。 ＼＼こんな想い、ありませんか？／／ 大好きな自転車を仕事にしたい 滋賀で腰を据えて、暮らしも仕事も大切にしたい マニュアルに縛られず、もっとスキルを磨きたい ひとつでも当てはまったら、ここはあなたが輝けるフィールドかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビワイチバイク 住所：滋賀県大津市浜大津5-1-7 大津港旅客ターミナル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,250円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収 230,000～300,000円 うち固定残業代 15時間相当（20,250～）含む これを超過する場合は超過分を支給。 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上当社規定により決定。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（契約社員の場合は支給無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社永明建設

    ゼネコン
    京都府京都市左京区田中野神町21
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • ★完全未経験歓迎【京都】土木施工管理（橋梁等）～資格取得可能/担当エリア関西で腰を据えて働けます◎
      【関西エリアを中心のため長期出張なし！】 ■業務内容 入社後は社長と現場への同行からスタートします。フランクにコミュニケーションをとってくれる社長が丁寧に教えますのでご安心ください。 将来的には下記の業務をお任せしていきます。 ・工事の計画と管理 ・工事に関する要領書の作成と管理 ・工事に関する諸手続き ・現場監督業務 ・検査業務 ・外注管理 ・予算管理等 ※補足 直行直帰可能（移動時間が1時間～2時間程度発生する場合があります） 工期は長いもので１年以上ございます。4つ～5つ程度の現場を並行して管理しています。 1人で現場に行くことは基本なく、チームで行動しますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ＜働き方について＞ 残業はほとんど発生しません。 官公庁の仕事が多いため、夜間対応や土日の対応もございません。 担当エリアは近畿地区となります。 ■組織構成 社長含め3名の施工管理者が在籍しております。 全員がオンオフをつけて働いており、オフの時は和気藹々としています。 ■同社について 現在は橋梁工事をメインに、土木工事・舗装工事等広く対応しております。 長年の実績を評価され、官公庁からの案件を1次受けで受注しています。 大阪・枚方を中心に事業を展開してまいりましたが、京都にも拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区田中野神町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生興産株式会社

    その他
    京都府京都市下京区北小路通油小路東入文覚町369
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／裾野市】副支配人（ゴルフ場支配人補佐）◆ゴルフ場「裾野カンツリー倶楽部」の経営
      ～富士山を望む絶景の中で、静岡県屈指の名門ゴルフ場の運営に携わる～ 裾野カンツリー倶楽部は、静岡県裾野市に位置する会員制ゴルフ場です。全ホールから富士山を望む雄大なロケーションと、名匠・加藤俊輔氏による戦略性の高いコース設計が特徴で、2001年から毎年「ファンケルクラシック」などのシニアトーナメントを開催する格式あるチャンピオンコースです 。 本ポジションでは、支配人の右腕として、ゴルフ場の運営業務全般を担っていただきます。施設の魅力を最大限に引き出し、顧客満足度の向上と事業成長に貢献するやりがいのある仕事です。 ■業務内容 以下の業務の一部または全体を支配人と連携しながら担当いただきます。 ・企画営業：集客施策の立案、キャンペーン企画、法人・団体向けコンペ提案 ・運営管理：売上管理、事業計画策定、予算執行、業務改善 ・顧客管理：会員・顧客情報の管理、新規顧客開拓、リピーター施策 ・人員管理：スタッフの教育・育成、シフト・勤怠管理 ・設備管理：クラブハウス、カート、練習場などの施設維持・改善 ・レストラン運営：調理補助、食材発注、季節・地域に合わせたメニュー開発 ■職場環境の魅力 ◎富士山を望む絶景の職場：四季折々の富士山を眺めながら働ける贅沢な環境 ◎高品質なサービス提供：従業員一同が高いホスピタリティを持ち、静岡県No.1のゴルフ場を目指しています ◎充実した施設：クラブハウス、レストラン、プロショップ、練習場（ドライビングレンジ・アプローチ・バンカー・パッティンググリーン）など設備も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野カンツリー倶楽部 住所：静岡県裾野市今里1060 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績および能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホロスホールディングス

    その他
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／烏丸】総務・法務アシスタント◆法務知識が活かせる／年休120日／土日祝休／残業月15時間程度
      ■業務概要： 保険代理事業を展開している当社にて、総務・法務アシスタントとして以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せする業務＞ ・契約書や稟議書の整合性チェック ・備品管理、電話対応、ファイリングなどの総務業務 ＜徐々にお任せする業務＞ ・関連会社を含む各種契約書・稟議書のリーガルチェック ・法律に照らした適法性の確認 ・文書の法的妥当性の審査 ◎上場準備レベルの開示業務を継続しており、単なる事務処理にとどまらず、法律知識も実務で活かせる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎法律知識を実務で活かせる環境で、契約書や稟議書のリーガルチェックなど専門性の高い業務に携われます ◎拡大を目指す成長企業で、組織の成長とともにキャリアアップが可能です ■就業環境： ・総務人事部/総務チームは現在3名体制（兼務含む）となっています ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）の他フリーバカンス制度もあり、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル4F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月/15時間分の残業代込みの金額となります。 ※現職（前職）のご経験やご年収により決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都烏丸／未経験歓迎】ITサポート担当◆教育制度◎／年休120日・土日祝休／残業月15時間程度
      ～未経験からスキルを身に着け市場価値UPが目指せる／ITサポート・総務業務をお任せ／コミュニケーション力生かせる／働き方◎＜年休120日・土日祝休・残業月平均15時間＞～ ■業務内容： 保険代理店事業を行っている当社にて、ITサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・社内インフラ管理：入退社に関わる備品／アカウント手配 ・物品購入：見積取得／稟議作成及び押印依頼／注文書押印依頼／事前購入計画策定 ・予算管理：部門分け管理／資産情報管理／企業間請求書の発行 ・ヘルプデスク：PC／携帯電話／クラウドサービスの不具合の問い合わせ対応　など 上記業務に慣れていただければ、システム・プロセス改善及び最適化の検討／デジタルリテラシーの維持、向上のための教育などのIT戦略立案～実行業務にも携わることが出来ます。 ■教育体制： 基本はOJTにて教育いたしますが、マニュアル／過去の問い合わせ記録があるので、そちらを見ながら上司のもと業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： IT戦略立案／システム導入に伴う要件定義など、貴重な経験を積むことができ、未経験からでも専門知識を身に付けられる環境です。 また、業務効率化やシステム導入にあたり、会社への提案は大歓迎◎自身の意見が会社全体の最適化に繋げられることもやりがいの一つです。 ■配属先情報 3名 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル4F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月/15時間分の残業代込みの金額となります。 ※現職（前職）のご経験やご年収により決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都テクニカル株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市南区上鳥羽南花名町23
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都／南区】工事監理（設備）～未経験歓迎／手に職をつける～
      【未経験歓迎／残業基本なし／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 主としては温浴施設などにおける熱源改修工事の現地調査～工事監理をお任せいたします。 温浴施設で古くから使用されている既存のボイラー設備を同社が取り扱う給湯システムに変える事で、環境的にも経済的にもメリットがあり、国が補助金を出し力を入れている事業ですので、今後ますます需要が高まります。 ■担当業務： ・現地調査：案件のほとんどがグループ会社からの依頼があり、現地調査からスタートします。 ・計画策定：現地調査や現況図面などを参考にしながら、施工図を作成します。 ・各施工業者（配管、電気）への工事手配。 ・工程管理：工事が納期までに完成するように、作業のスケジュールを管理します。 ・品質管理：求められている品質や、地方自治体によって定められた品質基準に沿ったものが作れるように管理します。 ・原価管理：あらかじめ決めた予算内で工事が完成させられるように、資材の発注や原価を管理します。 ・安全管理：現場に携わる作業員が事故なく、安全に工事が終えられるように、安全面を管理します。 ■担当エリア： 全国の現場を回っていただきます。 勤務時は、直行直帰も可能となります。 ■働き方 やるときはやる、休み時は休むとメリハリをつけるのが同社の特徴です。 全国へ出張が発生するため、休む時はまとまって1週間休みをとり、家族と旅行にいくなども同社であれば可能です！ ■教育体制： ご経験が浅い方は、まず先輩社員に同行していただき、OJTにて学んでいただきます。 現場も近場からご担当いただきますので、徐々に土地勘を持っていただければ結構です。 業務に慣れて頂くと、徐々に担当いただく業務の幅を拾出ていただき 原価計算等をお任せいたします。 2－3年くらいで独り立ちしていただけるよう、社内全体で育成に取り組んで参ります。 また、経験豊富な方については、これまでのご経験を活かし 裁量権を持って業務を遂行いただける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南花名町23 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／上鳥羽口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,212,800円～4,000,000円 固定残業手当/月：65,600円～177,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～510,933円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：毎月15日／支払日：月末 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／南区】工事監理（設備）～年収600万円～／経験を活かせる～
      【未経験歓迎／残業基本なし／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 主としては温浴施設などにおける熱源改修工事の現地調査～工事監理をお任せいたします。 温浴施設で古くから使用されている既存のボイラー設備を同社が取り扱う給湯システムに変える事で、環境的にも経済的にもメリットがあり、国が補助金を出し力を入れている事業ですので、今後ますます需要が高まります。 ■担当業務： ・現地調査：案件のほとんどがグループ会社からの依頼があり、現地調査からスタートします。 ・計画策定：現地調査や現況図面などを参考にしながら、施工図を作成します。 ・各施工業者（配管、電気）への工事手配。 ・工程管理：工事が納期までに完成するように、作業のスケジュールを管理します。 ・品質管理：求められている品質や、地方自治体によって定められた品質基準に沿ったものが作れるように管理します。 ・原価管理：あらかじめ決めた予算内で工事が完成させられるように、資材の発注や原価を管理します。 ・安全管理：現場に携わる作業員が事故なく、安全に工事が終えられるように、安全面を管理します。 ■担当エリア： 全国の現場を回っていただきます。 勤務時は、直行直帰も可能となります。 ■働き方 やるときはやる、休み時は休むとメリハリをつけるのが同社の特徴です。 全国へ出張が発生するため、休む時はまとまって1週間休みをとり、家族と旅行にいくなども同社であれば可能です！ ■教育体制： ご経験が浅い方は、まず先輩社員に同行していただき、OJTにて学んでいただきます。 現場も近場からご担当いただきますので、徐々に土地勘を持っていただければ結構です。 業務に慣れて頂くと、徐々に担当いただく業務の幅を拾出ていただき 原価計算等をお任せいたします。 2－3年くらいで独り立ちしていただけるよう、社内全体で育成に取り組んで参ります。 また、経験豊富な方については、これまでのご経験を活かし 裁量権を持って業務を遂行いただける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南花名町23 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／上鳥羽口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,401,600円～5,868,792円 固定残業手当/月：133,200円～177,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：毎月15日／支払日：月末 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタージャパン株式会社

    住宅設備・建材
    京都府京都市中京区北小路町96番地 インタージャパンビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・ECサイト運営）／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      営業職とECサイト運用のいずれかの業務の中から、あなたの希望や適性に合った業務をご担当いただきます！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 【営業】 ＜ホームセンター事業＞ ※勤務先：京都本社（京都） ◎受発注業務 ◎顧客対応（見積もり・問合せ対応） ◎営業資料作成 ◎外回り営業（週1、2日程度） ★基本は内勤業務になります！ ＜レンタル事業／外勤営業＞ ※勤務先：西日本事業所（大阪）・東日本事業所（東京） ◎外回り営業（週2、3日程度） ◎新商品・既存商品の提案 ◎情報収集 ★社用車または電車での外勤業務がメインです！ ＜レンタル事業／内勤営業＞ ※勤務先：西日本事業所（大阪） ◎電話・メールでのインサイドセールス ◎新商品・既存商品の提案 ◎情報収集 ★内勤での営業になります！ 【ECサイト運営】 ※勤務先：京都本社（京都） ◎掲載ページの改修・編集・更新 ◎売上の管理 ◎競合他社の動向調査 ◎お取引先との商談（週1～3件） ★内勤業務（展示会訪問のための外出もあります） 【全職種共通！】 社員全員が『商品企画・開発』に挑戦しています！ 「こんな商品あったらいいな」とアイデアが浮かんだら、形にして実際に販売できますよ。 ＝＝ ◆入社後のサポート体制 ＝＝ ＜入社後研修＞ ◎会社概要・商品情報・システムの使い方を習得 ◎実際の業務のロールプレイング ＜OJT研修＞※営業の場合 先輩社員に同行しながら、既存顧客の業務を引き継ぎます。 成長度合いに合わせて少しずつお任せしていくので、安心して独り立ちできるまで時間をかけて学べます。 ★わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できます！ ＝＝ ◆評価制度 ＝＝ 「この地域での売上を○％アップしたい！」など、スキルに合わせた個人目標を設定し、半年に1回フィードバック。 目標達成までの過程や結果と併せて、社会人としての姿勢を評価する項目もあり、あなたの頑張りを総合的に評価し、賞与・昇給・昇格につながっていきます。
      【選べる京都・大阪・東京勤務！】 ＜京都本社＞京都府京都市中京区北小路町96番地 インタージャパンビル ◎オフィスが新しくてきれいです！（昨年5月新社屋完成） ＜西日本事業所＞大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル502 ＜東日本事業所＞東京都千代田区神田駿河台3-5-1 三五ビル5F ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（10時間分／月24,750円以上）を含む。 ※基本的に残業はありませんので、10時間に満たない場合も支給いたします。 ※超過分は別途支給いたします。 《年収例》 年収830万円／入社7年目 年収700万円／入社5年目 年収600万円／入社3年目
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    有限会社京都サーチ

    警備・清掃
    京都府長岡京市今里彦林35-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府長岡京市】未経験歓迎！害虫獣駆除／法人のお客様限定／年間休日120日
      個人宅への作業は一切なし／ビル管理会社からの依頼のみで安定の仕事量／訪問予定も事前にわかります／専門知識と技術を身に着けられる！ ■業務内容： 当社での主な業務は、 ・法人顧客を対象としたビル管理内の害虫・害獣（ゴキブリ、ネズミ、飛翔昆虫など）の駆除 ・定期的な点検・急な呼び出しに対応する追処理 をお任せします。 ＜具体的には＞ 商業施設、飲食店、病院、介護施設などの現場を訪問し、床下や機材の裏を調査・点検した後、薬剤やトラップを使って害虫・害獣の駆除を行います。 また、定期点検やアフターサービスも担当します。 ＼ここがあんしんポイント／ ・薬剤は人体に無害なものを使用しており、安全に作業ができます。 ・作業予定は事前に契約に基づきスケジュールしており、事前に把握できます。毎月20日に次月の作業予定を共有しています。 ■配属部署・組織構成： ４名で構成、40代～70代の幅広い年齢層が在籍、経験豊富なスタッフが揃っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず3日間の座学研修を受けていただき、その後3ヶ月間の現場での実務研修を実施します。 先輩社員がマンツーマンで指導を行います。未経験からプロを目指せます。また、定期的な技術研修も実施、技術レベルを向上する事が出来ます。 ■キャリアパス： 入社後はまず現場スタッフとして経験を積み、駆除作業や定期点検業務に従事します。その後、リーダー職や管理職へのステップアップが可能です。 ■特徴・魅力： 当社は2005年に設立、親会社（ビル管理会社）からの受注を中心に堅実な経営を続けています。 社員一人ひとりが専門知識を活かし、お客様に安心と信頼を提供しています。 また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。京都府内と滋賀県内を中心にサービスを展開しており、地域に密着した事業展開も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市今里彦林35-6 勤務地最寄駅：阪急線／長岡天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与： ・年2回（6月・12月） 前年実績2.0ヶ月～4.0ヶ月 ・※経験、能力を考慮の上、決定します。 ・※実働：8時間を超える場合は残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

    電子部品メーカー
    京都府長岡京市神足焼町1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【京都・長岡京】マーケティング・商品企画（高速インターフェースIC）◆グローバル半導体メーカー
      • NEW
      ～パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎＜年休127日・土日祝休＞～ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇高速インターフェースICの事業戦略、商品戦略、プロモーション戦略の構築および実行 ◇高速インターフェースICの市場開拓、顧客開拓、および商品企画 ◇海外営業と連携したデマンドクリエーション ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～630,000円 ＜月給＞ 270,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】プロセス技術（半導体製品の前工程委託における諸業務）◆在宅可・フルフレックス◆年休127日
      【半導体ウエハープロセスの業務経験のある方へ／グローバルな製品展開に携われる／シェアトップクラス技術多数】 ■業務内容： ・半導体製品全般の前工程外部委託における量産立ち上げ業務 →設計環境、ウエハープロセス、品質について外部委託先と協議・調整など ・開発設計部門への技術支援（外部委託先とのインターフェース） ・量産における歩留改善と技術支援（異常品の対応、歩留改善協議） ・委託先ウエハープロセスの品質管理・技術マネジメント　 →ウエハプロセス変更連絡に対する品質的・技術的可否判断とその管理など ■本ポジションにおける魅力： ・業界トップクラスの半導体設計開発技術を有し、モバイル端末用のLi電池保護ICやコンピュータに搭載されるEmbedded Controllerはグローバルシェアトップクラスです。 半導体業界にて働く製品開発経験者にとって、当社で外部生産委託業務を手掛けることはグローバルな製品展開に携わることができ、キャリアの幅を広げられるのが魅力です。 ■募集背景： 半導体製造における安定した品質と量産体制の確立は、当社にとって重要なテーマです。製造プロセスの最適化をリードし、技術力とコスト競争力の両面から生産性向上を推進できる人材を求めています。Foundry運営の中核を担い、半導体製造の未来を共に創っていける仲間を募集いたします。 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～630,000円 ＜月給＞ 270,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファボーレ

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市北区紫野十二坊町19
    • 設立 1986年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市・転勤無】内装施工管理★年休１２１日／残業ほぼなし／夜勤基本なし／社長と距離が近い職場
      ◆◇働き方重視で腰を据えて働きたい方へ／案件エリア9割京都府内／明確な評価制度◇◆ ＼とにかく温かくて働きやすい社風／ （1）夜勤なし！ 新築：中古=９：１なので夜勤はほとんど発生しません！ （1）内装の職人さんは当社社員！ 現場管理でよくある「職人さんが怖そう...」という心配一切なし！ （2）「一人一人の長所を伸ばしたい」という社長の熱い想い！ やる気と素直さがあれば未経験からでも責任をもって育てます！ （3）大手ゼネコンと安定取引 安くない金額設定で受注する代わりに、細部までこだわるのが当社の強み！ 他社からも納品クオリティを高くご評価いただいています。 ■職務内容 内装工事の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・対象物： 壁紙、タイルなどの内装 ・現場：保育園、老健施設メインで、一部オフィスやマンションなど ・エリア：京都府内が8～9割。残りは関西の都道府県 ※外勤：オフィス勤務＝約5：5 ★希望すれば営業職のキャリアチェンジも可能 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝）※閑散期 ・年間休日121日 ・家族手当あり ・転勤なし！出張ほぼなし！ （宿泊を伴う出張は年1回あるかないかのイメージです） ・直行直帰も可能 ・残業ほとんどなし！ ▼削減理由▼ （1）業務設計を毎週の勉強会でしっかり管理 （2）社員に無理をさせないため、社長ご自身で緊急時は基本対応！ ■組織構成 営業部：3名（20代2名、30代1名）全員が業界未経験からのスタートです！ ご入社から半年～1年は現場知識を身に着けて頂くため、現場の日程管理や取り扱う商品の発注などをお任せします！ ・20代の指導係がマンツーマンで1年以上じっくりサポート ・資格取得支援：取得したい方には受験料など当社負担◎ ・毎週水曜は若手社員中心に勉強会を実施！ ★社長の考え★ ・完全にお人柄採用です！社員の人生を何よりも大切に考えている社長とともに、お互いの成長を日々喜びながら一緒に働いてくれる方からのご応募、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫野十二坊町19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり　 年齢給＋経験給＋能力給＝基本給 社内で定めた評価基準グラフに従って着実に昇給します◎ ■賞与：あり（前年度実績：年2回/4~5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【京都市・転勤無】内装の現場調整役★年休１２１日／夜勤なし／社長と距離が近い職場
      ～京都府内の案件8～9割／大手ゼネコンとの取引多数／未経験でも年収400万円～◎手に職＆高収入／社長と距離が近い温かい社風◎内勤・外勤5割ずつ／年休121日・土日祝休／残業ほぼなしで働きやすい～ ■業務内容： 保育園や老健施設をメインに、オフィスやマンションなどの壁紙・タイルなど内装施工管理業務をお任せします。 ■具体的な案件詳細： ・エリアは京都府内が8～9割。残りは関西エリアのため日帰りが基本となります。宿泊を伴う出張は年1回あるかどうかの頻度になります。 ・外勤：オフィス勤務＝約5：5となります。 ★希望すれば営業職へのキャリアチェンジも可能です！ ＜施工管理とは？＞ 施工管理は作業員ではありません！ 工事を行う職人と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かして管理するお仕事です！ 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身につき、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ ＼この求人のオススメポイント／ ☆とにかく温かくて働きやすい社風☆ （1）内装の職人さんは当社社員！ 現場管理でよくある「職人さんが怖そう...」という心配一切なし！ （2）「一人一人の長所を伸ばしたい」という社長の熱い想い！ やる気と素直さがあれば未経験からでも責任をもって育てます！ （3）働きやすいホワイト環境！ ・年休121日・完全週休二日制（土日祝）※閑散期となります。 ・直行直帰も可能・残業もほとんどなしです！ ▼削減理由▼ （1）業務設計を毎週の勉強会でしっかり管理 （2）社員に無理をさせないため、社長ご自身で緊急時は基本対応！ ■組織構成 営業部：3名（20代2名、30代1名）全員が業界未経験からのスタートです！ 新卒で入社した社員だけでなく、一度他社を経験した後に戻ってきた社員も活躍中！ ■安心の教育体制 ご入社から半年～1年は現場知識を身に着けて頂くため、現場の日程管理や取り扱う商品の発注などをお任せします！ 20代の指導係がマンツーマンで1年以上じっくりサポートします◎毎週水曜は若手社員中心に勉強会を実施しているので、未経験の方でもご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫野十二坊町19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり　 年齢給＋経験給＋能力給＝基本給 社内で定めた評価基準グラフに従って着実に昇給します◎ ■賞与：あり（前年度実績：年2回/4~5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区西九条森本町86
    • 設立 1977年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【京都／近鉄十条駅】電気回路（低圧回路／制御）設計 ◆管理職級／卵の包装装置国内トップメーカー
      • NEW
      ～完全週休二日制／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています／世界に卵の安全を届ける仕事（国内トップ、世界2位のシェア）～ ■業務内容： 全自動鶏卵選別包装装置等の低圧設計を通した、新製品開発、既存製品の機械設計変更、PLC／表示器プログラム作成、メンテンナンス、安川電機ロボットプログラム作成等を行います。 ※取り扱い製品…卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置 ■配属先： 配属となる開発部電気グループは、10数名で構成されています。 ※入社後数ヶ月間は、製造部での研修となります（習熟度に応じ、期間の変更あり）。その後、開発部電気グループに配属となります。 ■求める人物像： 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ また、”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。 ■環境： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備！とても風通しがいい職場です。 ■特徴・魅力： 同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 ■参考： ナベルチャンネル https://www.youtube.com/user/nabeljapan 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 753万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～577,000円 ＜月給＞ 383,000円～577,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※管理職クラスのため残業手当無し ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■決算賞与あり※業績に応じて現金支給（連続30年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】卵の包装装置のサービスエンジニア（自動車整備士の経験者歓迎）◆国内トップシェアメーカー
      • NEW
      ～週休3日制（年休174日）制度有り／国内トップシェア！卵の包装装置のサービスエンジニア～ ■業務内容：ナベルの装置システムを導入しているクライアントへの訪問修理、納品を行います。 《具体的には...》 ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※取扱う製品は、国内シェア1位、世界シェア2位である卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した「全自動鶏卵選別包装装置」です。 ■担当エリア：東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、福島、長野、新潟、山形、宮城 ■訪問先…養鶏場、パッキング工場　農協など ■働き方： ・週休3日制を取り入れています。 ※シフト制。土日も休みを取れる環境です。 （例：土・日＋どこか平日で1日／日・月＋どこか1日　など） ・残業20時間程度/月 ・週の多くは出張ですが基本1泊2日であり、日帰り出張もございます。（割合5:5） ・機械納品の際は出張が１～２週間続くこともあります。 ・他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務がございます。 ■研修…入社後3カ月程度は京都本社にて研修を行います。 装置の勉強・機械の組み立て方・装置の特徴を学んで頂きます。 その後東日本支店での勤務がスタートし、先輩社員の同行をして実際の現場を学び、スキルを身に着けていって頂きます。 （研修中の住居は基本的に会社で用意いたします。） ■社風： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！Netflix、Amazonプライムビデオも完備！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備。とても風通しがいい職場です！ ■特徴・魅力： 同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：埼玉県白岡市新白岡5丁目15-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～311,000円 ＜月給＞ 215,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収は、残業代（月20時間想定）・賞与・出張手当を含む金額です。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■決算賞与：業績に応じて現金支給（連続30年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルエムズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜ホテル運営にチャレンジしたい方＞【京都】ホテル運営業務◆デザイン性高く人気のホテル／多彩なキャリア
      ★ホテルや宿泊施設での就業経験（アルバイト含む）のある方歓迎★ ～多彩なキャリアへ若手積極起用（チャレンジ風土）／デザイン性の高いホテル／市内飲食店等と連携でやりがい◎／長期休暇可能で働き方◎～ ■職務内容： 京都市内に18店舗の直営ホテルを持つ当社にて、当社ヘッドオフィス（本部）よりホテル運営や管理等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： ・予約管理 ・売上管理 ・企画立案 ・アルバイト管理（約200名ほど在籍のアルバイトのシフトや巡回による教育、採用等） ・研修プログラムの作成や運用 ・DX化の推進（予約システムや音声入力等） ・お客様からの問合せ対応（電話やメール等） ・PCでの入力作業 ■当ホテルの特徴： ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気のホテルです。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つに持っております。 ・利用者の７～8割が外国人観光客となります。 ・従業員の約半数が外国籍の方となり、英語力も自然と身についていきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■組織構成（ヘッドオフィス）： 社員14名、アルバイト10名が本部であるヘッドオフィスに所属しております。 ■働き方： ・勤務体系：シフト制 ・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■キャリアについて： 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、運営側へも若くからチャレンジできる風土です。 上記業務のほか、広報、採用、ホテルシステムの開発や運用等、会社をよくするためであれば、様々なキャリアにチャレンジできます。 ※グループ会社を超えてのキャリアチェンジの方も過去に在籍されております。
      ＜勤務地詳細1＞ ヘッドオフィス 住所：京都府京都市下京区東塩小路町545　3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～540,000円 ＜月給＞ 231,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤なし】ホテルフロント(主任・マネージャークラス)◆知名度◎／長期休暇取得可／福利厚生◎
      ～20代でマネージャー昇格実績あり！平均年齢約30歳以下／実力に応じて評価・昇格／残業5-10Hほど～ ＼＼同社の魅力／／ （1）実力に応じた評価体制！新卒6年目でホテルマネージャー側への昇格実績も多数！ （2）福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助（手当2万or京都市内社宅）から、京都ハンナリーズ優待チケットなど、独自の福利厚生まで幅広く充実 （3）ホテルの高いデザイン性…1級建築士事務所がルーツとなり、京都の魅力を引き出した、「高級感と遊び心溢れる」空間を提供 京都市内に17店舗のホテルを持つ当社にて、ホテルフロントスタッフをお任せします。 ■職務内容 ・部下マネジメント業務 ・予約管理・売上管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ・フロント業務 ・観光案内＆コンシェルジュサービス ■当ホテルの特徴 ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気です。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つとしています。 ・お客様の７～8割が外国人観光客、従業員の約半数が外国籍の方のため、英語力も自然と身につきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■勤務先ホテル： いずれも、駅から徒歩5分圏内の京都市内のホテルへの配属です（ヘルプ時の勤務先もすべて京都市内）。 例：地下鉄京都市役所駅前、JR京都駅前など… ■働き方： ・勤務体系：シフト制度（常時社員が1～3名常駐） ・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です ・ヘルプ業務：休暇取得に寛大な為、ヘルプでの業務は発生しますが、業務オペレーションはほぼ同じです ・平均残業：1～6Hほど。人員配置の効率化や、施設の特徴（京都市内の大浴場や飲食店を積極的に紹介するため、ホテル内に施設を置かない）を活かして、働きやすい環境を実現しています ■キャリアについて： 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、マネジメント業務にも若くからチャレンジできます。 フロントだけでなく、運営側（広報や採用、マーケティング等）にも挑戦できるキャリアの幅が広いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ ホテル グラン・エムズ京都 住所：京都府京都市中京区河原町通三条上ル下丸屋町410-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ホテル エムズ・プラス四条大宮 住所：京都府京都市中京区四条通大宮西入錦大宮町114 勤務地最寄駅：阪急京都線線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Wander Kyoto Nanajo 住所：京都府京都市下京区三ノ宮町通七条上る 下三之宮町301 勤務地最寄駅：京阪本線線／七条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮグラフィックソリューションズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】回路設計（電気システム開発）※産業用インクジェット製品／プライム上場SCREENグループ
      ■職務概要： 産業用インクジェット製品の電気系開発業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・装置またはユニットの開発リーダー業務 ・高速デジタル及びアナログ回路のプリント配線板開発業務 ・大規模FPGA、ARMコアを用いたシステム開発業務 ・電装ユニットの性能評価　…など ■求人魅力： ○最先端の電子デバイスを用いた電子システム開発スキルの獲得ができます ○新規提案は歓迎され、アドバイスをもらいながら推進できる環境があります ○業務範囲が広く、要望に応じて業務内容の調整が可能です ○製品の企画段階からリリース後の顧客の声を聞くところまで関わることができます ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 久御山事業所 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南事業所 住所：京都府京都市南区久世築山町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 890万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～460,000円 ＜月給＞ 390,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H分の手当含む ■賞与 ・一般職：年2回（6.12月）、基本賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 ・管理職（業績による）：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】プロセスエンジニア（産業用インクジェット製品）※リモート可／プライム上場SCREENグループ
      ■職務概要： 産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般 ＜具体的には…＞ ・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発 ・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業 　…など ■求人魅力： ○今後市場が拡大するデジタル印刷市場において、トップシェアを持つSCREENのインクジェット印刷プロセス開発の主担当として世界初の製品づくり、持続可能な社会づくりに貢献ができます。 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 久御山事業所 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南事業所 住所：京都府京都市南区久世築山町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 890万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～460,000円 ＜月給＞ 390,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H分の手当含む ■賞与 ・一般職：年2回（6.12月）、基本賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 ・管理職（業績による）：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREENファインテックソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／彦根】製造技術（ディスプレー製造装置／半導体後工程装置）◆SCREENグループ
      ■職務内容： ディスプレー事業関連の各種装置製造における、生産工程の立案/工程進捗管理、外注先の製造指導等の製造技術業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・自社工場内製造ライン、海外製造工場（子会社）及び装置製造委託先（京治地区）の管理業務 ・製造における手順書やチェックリスト作成 ・製造技術検証、装置調整作業 ・ユーザー先装置据え付け調整作業の指導 ・その他、装置品質維持向上に向けた分析・課題解決への取り組み ・製造工程の改善策立案（品質・コスト）　…など ご経験に応じてモノ作りに関わる全般に従事頂きます。 ※場合により、海外への短期出張も発生いたします。 ■同ポジションの魅力： 特注要素のある製品を製造しているため、ルーティン業務では無く、製品毎に仕様も異なり幅広い対応力が身に付きます。 またSCREENグループという安定した基盤の中でありながら、比較的新しい事業体で成長しているのが特徴の事業会社です。 これからの更なる事業拡大に向け、組織や体制の強化を目的としておりますので、仕組みづくりにも参画頂けるフィールドがあります。 ■同社について： テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 897万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～440,000円 ＜月給＞ 390,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【基本給+基本賞与+業績賞与（2024年支給実績）+平均残業20H含む】 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根】ソフトウェア開発◆ＳＣＲＥＥＮグループ◆在宅可◆装置メーカー
      • 締切間近
      ■職務内容： 先端半導体パッケージ製造塗布装置のソフトウェア開発、設計、評価、検証業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・装置メインコンソールの画面（GUI） ・装置制御、ホスト通信のソフトウェア開発 ・受注装置の特注ソフトウェア開発　…など （担当範囲） ・要件定義、要求仕様策定、設計仕様検討/作成 ・ソフト実装、机上検証 ・実機検証、納入先での検証、テスト作業（国内、海外あり） ■組織構成： ・担当領域の開発メンバーは現在5人で、増員を想定しております。 ■業務の魅力： ・装置の開発を通じて、ソフトウェア開発設計の上流から下流まで一貫して経験でき、各ソフト工程のスキルが獲得できます。 ・風通しのいい職場で、疑問や不明点を気兼ねなく質問しキャッチアップ可能です。 ■同社について： テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【基本給+基本賞与+業績賞与（2024年支給実績）+平均残業20H含む】 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CONNEXX SYSTEMS株式会社

    電子部品メーカー
    京都府相楽郡精華町精華台7-5-1けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK)
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】電気エンジニア/開発スタッフ・プロジェクトマネージャー/年間休日125日/転勤なし
      【革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する／次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業／完全週休2日制】 革新的蓄電技術を核とする次世代型エネルギーシステムの開発・製造における電池エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の企画・開発・設計、試験・評価等。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。 ■当社の特徴： 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,510円～479,600円 固定残業手当/月：84,490円～112,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキル、経験を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■賞与：年1回 ■人事考課：年2回 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】産業用蓄電システムのメカニカルエンジニア（機構設計）＜革新的蓄電技術＞スタートアップ企業
      ～マイカー通勤可／専門業務型裁量労働制／年休125日（土日祝）／次世代蓄電池技術（独自技術、ファブレス）／関西電力などの大手企業とも資本提携/日経「NEXTユニコーン企業」選出／蓄電池は日本にとって欠かせない重要技術の一つ～ ■職務概要： 国際特許を取得するなど次世代蓄電池技術を用いて、当社は国内外を問わず大手企業、公共事業など様々なプロジェクトに関わっています。そんな当社にて、メカニカルエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ ・電池セルの設計、機構設計 ・その他各種開発プロジェクト ■求める経験、人物像： 機構設計や機械設計に関する実務経験、知識、スキルは必須ですが、 下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・CADを用いた応力解析、熱流体解析に関する専門知識または経験 ・Ansys（各種シュミレーションソフト）の活用経験 ・装置メーカー、機械工作会社とのネットワーク をお持ちの方 ■当社の特徴： （1）世界で初めて角型ニッケル電池を開発した、京大卒の社長が設立した企業 （2）次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,060円～540,110円 固定残業手当/月：70,340円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,400円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■選考フロー： 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※場合によっては、選考回数が変更することもございます。 ※基本的にはご来社いただきたいと考えておりますが、Web面接も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーガルファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-1京果会館
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／大井】バナナの室入れ・室出し◆フォークリフト資格活かす◎／転勤無／正社員／年休123日
      【日本の食卓を支えるお仕事/一生モノのスキルが身につく/年休123日】 ＜業務概要＞ バナナの追熟加工を行う当社にて、バナナの室入れと室出しの業務に従事していただきます！ ※バナナの室とは？ 量販店や市場などでよく見るのは黄色いバナナ。実は未熟性の緑のまま日本に届いております。そのバナナを黄色く加工し、皆さんの食卓までお届けする。そのためには緑のバナナを追熟させなければいけません。その際にバナナの熟成室である室にいれることで熟成を進めます！ ＜業務詳細＞ ～入社時にやっていただくこと～ ■バナナを室に入れる。（室入れ作業） ■契約企業様の指示書に従ってバナナを室から出す。室から出したバナナに間違いがないか指示書と照らし合わせる。 ※作業にはフォークリフトが必要となります。 ※15kg前後の箱を上げ下げする業務があります。 ※各段ボールごとに企業様の名前が入っているので間違える心配はございません！ 基本的なスケジュールとして午前中に室出しの作業、午後からは室入れの作業という分かれ方をしております。 業務の間には休み時間等もあり働きやすい環境です。 ＜組織構成＞ 社員3名と派遣社員のかたとパートで構成されております。 ※皆さん和気あいあいと雑談をしながらお仕事をされる職場です！ ※困ったことがあればすぐに聞くことができる職場です！ ＜今後のキャリアパス＞ ■事務所の司令塔として働く。 ・企業様から頂く要望を基に指示書を作成し、バナナの追熟加工の管理を行う ■追熟加工のプロとして働く。 ・追熟加工（バナナの色付け）はコンピューターで行っていますが、その管理は非常に繊細です。企業様に納品するスケジュールから逆算しどの程度の熟成が必要で、その熟成度にするためには室の温度と湿度はどの程度で、エチレンはどの程度必要なのかというところまで考えて行います。日本で追熟加工の技術を持つ方は非常に少ないため一生モノのスキルを身に着けられます。 ＜同社について＞ 創業40年の青果の総合社である株式会社ローヤル様のグループ企業です。大手のバナナを買い取り追熟加工を行っていることや他青果会社からの委託を受けて加工をしています。これからもさらに委託は増えてきます。日本のバナナを支えていく企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 日本通運大井食品上屋２号棟５F 住所：東京都大田区東海６丁目３－２ 勤務地最寄駅：都バス線／ニチレイ前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年3回（8月、12月、3月） ※3月の賞与に関しては、業績によって支給されない場合がございます。 ※過去二年は支給実績あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GLM株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都/伏見区】EV車の電装設計～日本初のEVスポーツカーメーカー／急成長中のベンチャー企業
      ◇企画段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です◎／日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇ ■職務内容： ・現在弊社では、主に以下3つの事業を行っています。 　1. 軽自動車規格等のEVの開発・販売 　2. 商用車向けサブバッテリーシステムの開発・販売 　3. 試作車等の受託開発 上記事業での開発プロジェクトに係る電気、電子機器の設計・開発を担当できるエンジニアを求めています。 ポジション詳細 【電装設計】 ・軽自動車規格等のEVの開発 　例： 外部給電システム検討 ・商用車向けサブバッテリーシステムの開発 　例： ハーネスレイアウト、詳細設計、サプライヤとの各種調整 ・試作車等の受託開発 　例： 顧客との仕様調整・見積もり、電装部品レイアウト検討・詳細設計 【テスト】 ・不具合防止・対策（FMEA/FTA/DRBFM等） 【その他】 ・クライアントとのコミュニケーション（仕様決め、要件整理、打合せ等） ■組織構成 技術部門は8名で構成されており、電装設計担当は１名在籍しています。 ■入社後キャリアステップ 入社後はOJTを主体で、約3ヶ月を目安に一通りの業務を経験いただく予定です。将来的にはご本人の能力・意向により、管理職としても活躍いただくことを想定しています。幅広い業務が経験でき、組織拡大・運営に携わっていただけます。 ■働く環境 ・年間休日121日で残業もほぼなく、転勤ないため腰を据えて長期就業が叶います。 ・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。 ■当社の魅力 （1）日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。 （2）2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。 （3）将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を含む(60時間) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円～341,700円 固定残業手当/月：92,400円～158,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/伏見区/転勤なし】EV車のバッテリー設計／年休121日／日本初のEVスポーツカーメーカー
      ◇モビリティバッテリー設計経験を活かして働き方が整う◎／日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇ ■当社の魅力 （1）日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。 （2）2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引合があります。 （3）将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。 ■職務内容 ・完成車事業（自社ブランド車開発）及びプラットフォーム事業（受託開発・受託エンジニアリング）における高圧バッテリーシステムの設計・開発をお任せします。 ＜具体的には＞ 【バッテリーシステム開発】 ・軽自動車規格等のEVの開発 　例： 外部給電システム検討 ・商用車向けサブバッテリーシステムの開発 　例： バッテリーレイアウト・詳細設計、ジャンクションボックス開発、サプライヤとの各種調整 ・試作車等の受託開発 　例： 顧客との仕様調整・見積もり、バッテリーレイアウト検討・詳細設計 ※バッテリーそのものは開発せず、外部への発注をしております。ですので充放電の特性やバッテリーの扱いなどが分かってる方であれば問題ございません。 【テスト】 ・不具合防止・対策（FMEA/FTA/DRBFM等） 【その他】 ・クライアントとのコミュニケーション（仕様決め、要件整理、打合せ等） ■組織構成 技術部門は8名で構成されており、高圧バッテリー設計担当は１名在籍しています。 ■入社後キャリアステップ 入社後はOJTを主体とし、約3ヶ月を目安に一通りの業務を経験いただく予定です。将来的にはご本人の能力・意向により、管理職としても活躍いただくことを想定しています。幅広い業務が経験でき、組織拡大・運営に携わっていただけます。 ■働く環境 ・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。 ・決められた設計開発工程が詳細に決まっていない分、上流段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を含む(60時間) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円～341,700円 固定残業手当/月：92,400円～158,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンレイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区南浜町247
    • 設立 2014年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【つくば】品質管理 ※食品メーカーで長期安定就業可能／シリーズ累計販売1億食突破
      • NEW
      ■業務詳細： 筑波工場内の生産工程における品質の維持のため、原材料の仕入～生産～出荷といった各段階の品質管理をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 (1)FSSC・ISO22000／14001システムの運用にあたり、各項目のチェックし、品質の維持を行う業務。 (2)製品の微生物検査および、検食による品質確認。 (3)衛生管理（防虫・防鼠）。 (4)商品クレームが発生した場合、同工場内での分析・原因究明を実施。 ※お客様からのお申し出発生時の対応： お客様への説明等を含む、お客様対応はお客様相談室にて行います。 お申し出内容が担当工場に係わる場合に、お客様相談室～品質保証部門～（工場長経由で）品質管理担当へ情報共有がなされ、状況確認や対策検討がなされます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後のキャリアパスについて： 品質管理の業務を通じてスキルアップしていただき、担当者のマネジメントを行ったり、品質保証部門などの全社横断的な部門にて、業務自体のステップアップを図っていただくことを期待しています。 ■募集部署：現在、工場長含め25名（人数にはパート含まず） ■入社後の業務について 入社後、1ヶ月程度の工場研修にて、現場への理解を深めていただきます。その後、品質管理の実務に就いていただきますが、習熟に応じて、都度面談等を行い、フォローいたします。
      ＜勤務地詳細＞ ★筑波工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里１３－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 396万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職・能力を考慮します。 ・上記年収には月20時間程度の残業代を含みます（上記基本給には残業代を含まず）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】労務管理スタッフ/工場運営サポート/シリーズ累計販売2億食突破！年休120日
      【コンビニでお馴染み♪アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』メーカーで活躍／年休120日／中途入社者多数／平均勤続年数13年以上と長期的に腰を据えて働ける環境】 ■業務概要： 量販店中心に売上拡大中の「お水がいらない」シリーズを生産する大阪工場の労務人事スタッフとして、工場内の事務作業（人事・労務管理や庶務業務）をお任せします。 ■業務詳細： ・労務管理：社員・パート従業員の労務管理（勤怠・シフト管理/社会保険手続き/給与計算補助/福利厚生業務など） ・人事関連：パート従業員の採用・契約更改/入退社手続き/派遣会社交渉など ・安全衛生管理 ・庶務業務（工場内経理業務含む） ■『鍋焼うどん』を始めとするアルミ容器入りの冷凍麺シリーズは、コンビニエンスストアの冷凍コーナーでロングセラー商品の地位を確立。近年は、コンビニエンスス トアで培った商品力を武器に量販店での売上も拡大。2024年3月に当求人の職場となる亀山工場が竣工。国内3工場の生産体制で更なる企業成長を目指し、“第2の創業期”を迎えています！
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪工場 住所：大阪府岸和田市岸之浦町12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 386万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～318,000円 ＜月給＞ 220,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・能力を考慮します ※上記年収には月20時程度の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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