7ページ｜所在地【京都府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社西田製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市伏見区横大路下三栖南郷21

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／伏見区】※未経験歓迎／ルート営業（機械工具）／年休120日／マイカー通勤可／残業ほぼ無

■職務内容：電気工事の際に使用する電設業界向け機械工具（油圧工具、廃棄電線皮むき機、インパクトドライバ応用工具等）の営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・顧客先への訪問・展示会への出展・世の中のニーズの調査・新規でお問い合わせいただいた方への提案 ※ニーズシーズの調査、製品ＰＲ、品質管理、クレーム対応などを重視した質の高い営業を目指しており、ノルマはございません。 ■業務の魅力： ◎当社はメーカーなので、扱っている製品や製作のための部品はすべて当社オリジナルです。 ◎業界トップクラスのシェアを占める製品も多数あり、特許も50以上取得しています。 ◎入社後はOJTにて指導いたします。 ■組織構成：営業職は現在4名の社員が活躍中です。 40～60代まで在籍しております。 ■当社について：当社は昭和8年(1933年)に創業し、今年で創業90年を迎える油圧機械工具のメーカーです。当社の強みはメーカー独自の開発力です。自由なアイデアや発想を生かしながら新しい製品をどんどん世に送り出しています。発売から売れ続けるロングセラー商品や科学技術庁長官賞など数多く受賞や特許取得している商品も多数あります。仕事は各人の自主性を重んじていて、指示事項は少ない社風です。ノルマは一切なし。仕事を自分で作り出して行く方、メカづくりを楽しむ方を希望します。 ■当社について当社は昭和8年(1933年)に創業し、今年で創業90年を迎える油圧機械工具のメーカーです。当社の強みはメーカー独自の開発力です。自由なアイデアや発想を生かしながら新しい製品をどんどん世に送り出しています。発売から売れ続けるロングセラー商品や科学技術庁長官賞など数多く受賞や特許取得している商品も多数あります。仕事は各人の自主性を重んじていて、指示事項は少ない社風です。ノルマは一切なし。仕事を自分で作り出して行く方、メカづくりを楽しむ方を希望します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖南郷21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円固定残業手当/月：59,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給。扶養家族がある場合は家族手当支給。（配偶者２０，０００円、その他扶養者は一人につき１０，０００円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／伏見区】機械設計　◆0から1を生み出すメーカー／特許多数取得／年休120日／マイカー通勤可

＜まだ世に出ていないものの先行開発に携われる／独自の製品作り／業界トップクラスのシェアを占める製品多数◎＞ ■担当業務：電気工事の際に使用する電設業界向け機械工具（油圧工具、廃棄電線皮むき機、インパクトドライバ応用工具等）の設計と開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・現行品の改善や流用設計が主体。部品点数は100点未満が多い。・開発・仕様検討から携わることができます。・顧客は電気工事屋さんが約7・8割、一般工場が約3割になります。・使用するCADはAutoCADとInventor、Fusionになります。 ■業務の魅力： ◎当社はメーカーなので、扱っている製品や製作のための部品はすべて当社オリジナルです。自由なアイデアや発想を生かせる環境です。 ◎業界トップクラスのシェアを占める製品も多数あり、特許も50以上取得しています。 ◎開発要素も強い業務のため、モノづくりのおもしろさを感じることができます。車やバイクなどのメカ好きな方はわくわくすると思います。 ■配属先の組織構成：現在3名が所属しています。 ■当社について当社は昭和8年(1933年)に創業し、今年で創業90年を迎える油圧機械工具のメーカーです。当社の強みはメーカー独自の開発力です。自由なアイデアや発想を生かしながら新しい製品をどんどん世に送り出しています。発売から売れ続けるロングセラー商品や科学技術庁長官賞など数多く受賞や特許取得している商品も多数あります。仕事は各人の自主性を重んじていて、指示事項は少ない社風です。ノルマは一切なし。仕事を自分で作り出して行く方、メカづくりを楽しむ方を希望します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖南郷21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：1,000円～50,000円＜月給＞ 241,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当＝技能手当　未経験者は100０円。 ■賞与：年2回（計3.50ヵ月分）※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンワ樹脂株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府京都市伏見区深草西浦町5‐43

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／南丹市／転勤なし】工場長（管理責任者）候補　◆完全週休2日／年休115日／マイカー通勤OK

◇製造現場でのご経験を活かして腰を据えて働きたい方へ◇ ◇業務に慣れてお任せできるようになるまで丁寧に指導しますので安心して応募ください◇ ガス設備、家電、医療業界などで広く用いられている部品サプライヤーとして、高い品質と実績を誇る当社にて、工場長候補として工場の運営をお任せします。 ■業務概要プラスチック樹脂成型・写真用品（ストロボ）の筐体、家電・ガス機器の部品等のプラスチック製品の射出成形加工を行なっている当社の日吉工場にて工場長候補として、工場全体をまとめてくれる方を募集しています。 ■担当業務＜ステップ1＞・成形作業の修得・工程検査：生産している品質の合否判定を習得・在庫整理（6S）：日吉工場が雑然とならないように整理された状態をキープする＜ステップ2＞・成形作業管理：成形条件作成や条件表管理・品質管理：規格書作成、サンプル保管、特採判定や周囲との相談連携・作業管理：成形ライン作業指示書、仕上げ作業指示書作成し管理＜ステップ3＞・成形生産計画立案：ステップ1，2経験でアイデアを蓄え受注と在庫より立案・成形設備保守管理：機械トラブルや建物のトラブルなど業者対応・人の管理：従業員を統制し利害関係を整理する ■配属先の組織構成日吉工場全体には約20名の社員が在籍しており、平均年齢は40代後半です。会社全体として真面目で誠実な人が多く、長期に渡りご活躍いただいています。 ■入社後の流れ入社後の数か月間は日吉工場にて、伏見工場の工場長から業務を教わることになります。業務に慣れてお任せできるようになるまで丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ■同社について樹脂成形加工業者として1962年（昭和37年）京都の地に創業。熱可塑性プラスチック加工、カメラ・ストロボ等成形加工、ガス機器関連部品、医療機器関連部品、センサー類、メタリック樹脂加工など多くの製品を製造しています。ISO9001の取得、更新を行っており、万全の検査体制と出荷管理を備えております。製品は主に大阪ガス様やノーリツ様といった大手企業のガス設備に利用されており、身の回りでも1度は弊社の製品を目にしたこともあるかもしれません。創業以来、真面目で誠実な仕事を継続して積み上げた信用と実績があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞日吉工場住所：京都府南丹市日吉町上胡麻広野55-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ※年齢、経験、能力に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

英興株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

京都府京都市伏見区下鳥羽六反長町123

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 114名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【四日市市】メンテナンスの工程管理◇調整力や管理能力が活かせる◇年休127日/残業10ｈ/転勤なし

～未経験OK★工場内のメンテナンス計画を立てたり、安全に作業が行われているか管理するお仕事です～ ◎専門知識不要！スケジュール管理や、他社とのコミュニケーションが得意な方にピッタリです。 ◎クリーンルーム内の空調がきいた快適な工場！ ◎先輩社員や一緒に働く方々は穏やかで実直な方々。新たなキャリアのスタートを応援してくれる人ばかりです！ ■業務内容：信頼関係の有るお取引先様（半導体製造工場）より、元請けとして工場内のメンテナンスをご依頼いただいております。実際のメンテナンスは協力会社へ依頼しており、スケジュール通りにメンテナンスが進んでいるかどうかを管理していただくことがメイン業務です。＜具体的には＞・お取引先との打ち合わせ（工事のスケジュール決め）・協力会社さんへの指示、段取り　・スケジュール通りに進んでいるかの確認・安全監督、指導・必要な資材や機材の準備、管理・書類や報告書の作成　など ※計画や報告書の作成、管理については作成したツールおよび独自のクラウドシステムを使用しており、IT化も進めています！ ■組織構成：先輩社員（50代）1名、協力会社（30～50代）3名　皆さん気さくな方々です。 ■入社後の育成フロー：基本現場のOJTで進めていきます。50代先輩社員のゆくゆくの後任として、少しずつ業務を覚えていただきます。まずは協力会社さん、取引先の方々に顔を覚えてもらうところからスタート！先輩のアシスタントとして見て学び、少しずつお任せしていきます。 ■働き方、環境：・年休127日（完全週休2日制）／残業10時間程度／転勤なし／出張当面なし ※月1～2回、土曜日の午前中に出勤いただく可能性があります。その半日分は、その週の平日に振替休日を半日取得していただきます。・クリーンルーム、事務所（休憩室）共に空調管理されており快適なお仕事環境です。・車通勤OK（駐車場無料） ■キャリアパス：経験を積んでいただくと、他エリアへの出張等のお仕事の幅が広がります。また、実務経験5年以上になると「施工管理技士補」の受験資格が得られ、手に職をつけることができます。ゆくゆくは50代先輩社員の後任として、四日市拠点の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半導体製造メーカー(三重) 住所：三重県四日市市山之一色町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊固定手当＝職能手当・資格手当・地域手当 ■昇給有 ■賞与年2回(昨年実績3ヶ月分/業績に応じる) 《年収例》 536万円/入社5年目 40歳想定（月給33万円+賞与） 602万円/入社10年目 45歳想定（月給36万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/尾張旭市】法人ルート営業/年休127日/残業10ｈ/転勤無/大手メーカーと取引有

＜本当にお客様に寄り添った営業がしたい方へ！年休127日（土日祝）・転勤無し・残業10ｈ程度で働き方◎/営業未経験から活躍出来るフォロー体制＞メイン商品の「石英ガラス」に始まり、各種セラミックス、樹脂、金属、生産設備など、先端工場に必要な様々な製品、技術を販売している当社。そんな当社の名古屋営業所において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：信頼関係のある大手メーカーなどに対し、石英ガラスを中心にセラミック製品等、様々な商材や加工品をオーダーメイドで提案する提案営業です。どれぐらいの精度や耐久性のものが必要か、取引先の担当者様と話し合いながらご要望に最適な提案をしていきます。《主な提案製品は？》・石英ガラス製品（当社のメイン製品です）・ファインセラミックス製品・光学関連製品　などこれらは作るモノ（半導体や液晶など）によって、カタチや大きさが変わるオーダーメイド商品。世界にひとつだけといえるモノです。《取引先》半導体素材メーカー/電子部品メーカー/無機材料メーカー等、大手メーカーが中心です。まずは先輩社員に同行し、じっくり学んでいただく予定。何十年も積み重ねた信頼関係があるので安心してスタートをきれます。《営業エリア》愛知・三重・岐阜・静岡 ■入社後の育成フロー：～未経験の方も充実の研修と教育プログラムでサポート致します～ ◎1ヶ月目・・・受注販売システム、工場のシステム、電話応対を通じて、当社製品やお客様の社名を覚えましょう。 ◎2ヶ月目～1年間・・・先輩と一緒にお客様のもとへ。まずはあなたの顔と名前を覚えてもらいましょう。自分の個性も活かせる仕事です。 ◎1年以内に目指したいこと・・・積極的に質問し、学び、まずはお客様、仕入先様と信頼関係を築くことを大切してください。＊中途採用、未経験入社多数！じっくり成長できる環境があります。 ■組織構成：計7名が在籍。統括部長、営業所長、営業担当4名(男性・30代2名・40代1名・50代1名)、営業事務1名(女性) が活躍しております。営業未経験から入社し活躍している先輩社員も！学ぶ意欲があれば活躍出来る育成体制が整っております！また入社歴の近いメンバーとの横のつながりもあり、いろんな面でサポートが受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：尾張旭市大塚町2丁目12番地5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊固定手当＝職能手当・資格手当・地域手当 ■昇給有 ■賞与年2回(昨年実績3ヶ月分/業績に応じる) 《年収例》 360万円/入社1年目 25歳想定（月給24万円+賞与） 480万円/入社5年目 30歳想定（月給27万円+賞与） 600万円/入社10年目 35歳想定（月給32万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトマルチチャーター株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市伏見区横大路芝生10-1ヤマトグループ京都物流ターミナル4F

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 20名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【京都/伏見区】人事総務事務（社保・福利厚生）◇基本土日休・マイカー通勤可能

■職務内容：当社の本社経営管理部内において、人事総務担当としての業務全般をお任せいたします。マネジメントを含む総合的なオペレーション業務となります。 ■具体的な業務の内容：・電話応対・データ入力および集計業務（PC作業）・社会保険および福利厚生関係のオペレーション業務 ■入社後について：半年～１年の流れ（教育、研修体制など）・定期的に内勤者スキルアップ研修の実施・階層別教育の実施・役職者キャリアアップ制度あり（３年後、5年後など） ■組織構成について：・従業員数：本社20名（正社員および契約社員）・男女構成：男性17名、女性3名・平均年齢、年齢層：平均年齢47歳、年齢幅26～64歳 ■当社について：運輸大手ヤマトグループ企業の当社は、60年以上にわたって宅配便の幹線輸送業務を中心に行っています。2018年12月には関西地区の中核を担う新たな物流拠点としてヤマトグループ京都物流ターミナルを竣工。幹線輸送のみならず、輸送に保管を組み合わせた新たな付加価値をご提供していらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路芝生10-1 ヤマトグループ京都物流ターミナル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：134,600円その他固定手当/月：59,000円＜月給＞ 193,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.34ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で4000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Kist

医療機器メーカー業界

京都府京都市伏見区横大路一本木19

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 86名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【京都／転勤無】人事＊制度見直しメイン◇土日祝休／残業7.2H程度／管理職などキャリアパス◎
- 締切間近
◇土日祝休み／中途比率90％以上／「患者様の命を支える」医療用酸素を製造販売するメーカー／トレーニングジム・リフレッシュラウンジ完備◇ ■業務詳細：会社全体として新規事業の参入など取り組みを推進している中で、人事制度や諸規定の見直しを進めていきたいと考えています。その中で、今回「人事担当者」として、管理部次長のもと組織の強化に向けて、ご活躍いただける方を募集いたします。＜メインでお任せする業務＞・諸規定の見直し／人事制度の企画運用 └現在の規則に対して見直しや企画運用の提案を行っていただきます。 └管理部次長1名、総務担当1名にて現在担当をしており、入社後も一緒に業務を進める予定の為、フォローのもとキャッチアップをいただける環境です。＜その他お任せする業務＞・採用（中途／新卒）の一部業務 ★キャリアパス：習熟度に応じて、係長～課長の職位をお任せいたします。 ■配属先情報：管理部　人事総務課5名（人事担当：3名　総務：2名） ■当社の魅力：＜ワークライフバランスの充実◎＞代表がワークライフバランスを重要視しており、現在残業は7.2時間程度となっています。定時は17時30分となっていますが、役員も18時には帰宅しています。＜地域トップシェア＞創業60年以上／京都を中心に安定した顧客基盤を築いています。 ■事業について：・ガスの製造販売・ガスの設計・施工・在宅ケア私たち Kist は創業以来60年にわたり「医療機関、患者様の命を支える」この一点に尽くしてきたと言っても過言ではありません。病院や医療施設において呼吸をサポートする医療用の酸素を供給する為、ガス供給室から、手術室・回復室・病室などを配管で結んで、各室に届くよう整備しています。また、在宅ケアにおいても医療ガス及び機器の販売・レンタル・保守メンテナンスを実施しています。お薬や医術では対応できない、命を繋ぐために欠かせない「酸素」を、当社は60年以上にわたり24時間365日、患者様にお届けできるようにサポートを続けています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路一本木19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～420,000円＜月給＞ 269,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社元廣

アパレル・繊維（商社）

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／伏見】経理（日次＆決算業務）◆びっくりドンキー等の事業を展開／年休121日・転勤無・車通勤可

【年休121日・基本土日祝休み・転勤なし／平均勤続年数14.9年で定着率◎／10回以上の税務署表彰で誠実な経営体制＆安定性を実現】＼繊維・外食・ライフスタイルの3事業展開。進化し続ける創業100年超の優良企業／ ★日次経理業務からスタートし、決算業務にもチャレンジ。安定した環境でキャリア形成が叶う！ ★クラウドシステムも積極導入し、残業時間20H以下で働きやすさも実現！ ★年休121日・住宅手当＆退職金制度あり。京都に腰を据えて長期勤務が実現できる環境！ ■業務詳細：経理課に所属し、同社の経理業務全般をお任せします。入社後は、請求書管理や出納管理などの日次業務からお任せします。＜具体的には＞・請求書管理、伝票処理・経費精算、入金支払い処理・請求書支払い、伝票作成、銀行での送金手配・月次決算・年次決算 ■組織体制：・人数：経理課2名が在籍 ※それぞれの業務を実務担当・チェック担当に分け、業務負荷低減やミス防止を実現しています ※財務大将・TOKIUMなどのクラウドサービスも積極的に導入しています ■入社後の流れ：・入社後まずは日々の経理業務からスタートしていただきます。・その後は、月次決算や年次決算などの業務補助にも入りながらスキルアップ。・将来的には、人事や総務業務なども一部担っていきながら、バックオフィスのスペシャリスト＆管理責任者などのキャリアを形成できます。 ■会社・特徴： ◎企業について・同社は、繊維事業（繊維原料の加工・販売）、外食事業（びっくりドンキー、丸源ラーメン）、ライフスタイル事業（スキー毛糸等の手芸材料）を展開しています。・大正10年の創業以降、歴史や慣習だけに囚われない事業展開で、安定経営を実現。・売上高100億円以上、税務署からの優良法人表彰も継続的に受賞し、今後の成長も見込まれています。 ◎安定企業でキャリア形成を実現した方へ！・「自分のキャリアや会社の先行きが見えなくて不安…」という方にベストマッチの求人です。・経営層との距離も近い管理部門にて、将来の経営を担う幹部候補として、ステップアップを目指せる環境！・安定した経営基盤＆透明性の高い組織で長期勤務を目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162 勤務地最寄駅：京都市バス線／国道大手筋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～242,400円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 249,500円～277,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（1月）・賞与：年2回（7月、12月）※24年度実績計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月桂冠株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区南浜町247

企業情報を見る

設立 1927年
従業員数 337名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

＜月桂冠＞【京都】物流企画◇日本酒メーカーの物流を進化させる！／年休126日・土日祝休

◆◇国の施策でも注目される「共同物流」で地域酒蔵を支える／需給予測×ネットワーク設計で効率化を実現する物流企画・運営◇◆ 有名日本酒メーカーである同社の物流部門で、受注～配送のオペレーションを回しながら、在庫最適化・輸配送効率化・ネットワーク見直しなどの物流企画を一緒に進めるポジションです。日々のルーティンを着実に行いつつ、中長期の仕組みづくりにも挑戦が可能！国の施策でも注目される「共同物流（利用運送事業）」の拡大に携わり、地域の酒蔵を支える社会的意義の高い仕事です。 ■職務内容（1）ルーティン業務（約5～6割）・受注～配送における各種オペレーション・運送会社への配送指示、倉庫への出荷調整・利用運送データをもとにした輸配送量の最適化・生産計画／包装計画（2）物流企画業務（約4～5割）・サプライチェーン構築、物流ネットワークの見直し・在庫最適化および輸配送効率向上に向けた施策立案・システム構築／改善に向けた企画業務・全国拠点の輸配送管理／改善提案 ※ルーティン業務を日々こなしながら企画を推進していただくポジションです。 ※得意先の販売量を読み解くため「統計関数」を使った分析に慣れるまでキャッチアップが必要で、同社のやり方に慣れるまで時間はかかるかもしれませんが、ひとり立ちの目安は約１～3年を見込んでおり、ルーティンを通じて流れを掴みながら、改善・企画の型を身につけていただける環境です！＼この仕事の魅力／・『共同物流（利用運送事業）』の拡大により、運送コストに悩む地域酒蔵を支援。地域産業の持続可能性に直結する取り組みです。・米国、アジアで高いシェアを持つメーカーの物流基盤を、国内外の伸長に合わせて強化していくダイナミズム。・データに基づく需給調整×ネットワーク設計で、企画～実行までを一気通貫で経験できます。・中長期の視座を持って改善提案できる環境。将来は専門チームの立ち上げにも関われる可能性もあります。 ■組織構成・物流部　物流課は13名（部長、課長含）チームで、男女比は10：3 30～60代まで幅広いスタッフが活躍しています。・需給調整／ロジスティクスチームの２チームに分かれており、配属はご経験を踏まえ柔軟に検討します。ゆくゆくは両領域を網羅し、キャリアの幅を拡大できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞物流センター住所：京都府京都市伏見区下鳥羽小柳町101番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与6か月分支給(前年度実績) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鼓月

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 395名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【京都】イベント販売スタッフ※未経験・25卒歓迎◇洋菓子ブランド『KINEEL』◇月数回東京出張有

【未経験・24卒・25卒歓迎！／『千寿せんべい』で有名な鼓月の洋菓子ブランド『KINEEL』のイベントスタッフ／昭和二十年に京都で創業／家族手当あり/福利厚生充実/裁量権あり】 ■職務概要/職務の特徴和菓子ブランドの「鼓月」で有名な当社が展開する洋菓子ブランド「KINEEL」のイベント担当をお任せします。 ■職務詳細：＜入社後すぐ＞関西や関東の百貨店で開催される催事会場にてイベント当日の運営業務をお願いします。まずは店頭での呼び込みや試食配布・レジ対応などの接客販売業務を通じ、「ブランドの認知力をアップさせるため」に何ができるかを考えて取り組んでいただきます。＜ゆくゆく＞・設営・撤収（商品の魅せ方の工夫・POPの設置）・催事スタッフ（短期アルバイト）の教育・売上管理　など＊出張について頻度：月1回程度期間：1～2週間（イベントにより変動）＊イベントがない期間の勤務について KINEEL京都店にて通常の店舗運営業務をお任せいたします。 ■組織体制：洋菓子部門マネージャー1名：20代後半男性メンバー1名（店長兼任）：20代前半女性 ■キャリアパス：将来的にはイベント企画（どこに出店するか、どんな商品を並べるかを決める）などの上流工程にも関わっていただくことを期待します。店舗店長や複数店舗のマネジメント、経営にかかわるポジションや本社部門の総務や人事、ECなど様々なキャリアステップの道があります。 ■商品について京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。 ■入社後の流れ： ※正式な配属については、適正を見て判断させていただく場合がございます。 ■企業の特徴／魅力：同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都洋菓子工房 KINEEL 住所：京都府京都市中京区二条通寺町東入榎木町95-3 勤務地最寄駅：東西線線／京都市役所前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,200円～300,000円＜月給＞ 220,200円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】＜未経験歓迎＞販売スタッフ『千寿せんべい』◇京都の老舗菓子メーカー／25卒◎

～未経験歓迎！『千寿せんべい』で有名／昭和二十年に京都で創業／家族手当あり/福利厚生充実/キャリアの幅広さが魅力◎～ ■職務概要和菓子ブランドの「鼓月」、洋菓子ブランド「KINEEL」を運営している当社にて、お客さまのご対応やご案内、レジでのお会計、商品の品出し、簡易包装などをお任せいたします。 ■具体的には… ・お客様への接客販売・商品の補充・レジ操作・進物の箱づめや包装・開店作業（商品検品など）・閉店作業（レジ締めなど） ■商品について京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。 ▼商品ページ https://kogetsu-ec.com/?srsltid=AfmBOoqkzYlOhbYIJjIIQMj5nIcMmZ8DPltBPZm6GI6lL_UHiFjsQujL ■キャリアパス将来的には店長としてスタッフや売り上げ管理などの店舗のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。その他にも、当社には様々なキャリアがございます。＜一例＞ ◎新店舗立ち上げを担う店舗開発担当 ◎複数店舗を統括するエリアマネージャー ◎新商品の開発や陳列を担当する商品企画部 ◎ECサイト運営 ◎人事・総務・経理 ■企業の特徴／魅力：同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府内のいずれかの店舗住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,200円～300,000円＜月給＞ 220,200円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ※3年連続ベースアップしています。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合食品エスイー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 873名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品のルート営業／賞与10.9カ月分／未経験歓迎／住宅手当有

「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。お客様先では「エスイーさんね」と受け入れてもらえることが多いです！【未経験の方も安心スタート！】営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、着実にスキルアップできる研修制度をご用意。はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので安心してくださいね！上司や先輩社員も含め、会社全体であなたをサポートしていきます。＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など【一日の流れ】 ▼出社当日の納品準備をスタート！発注内容を確認します。 ▼朝礼ほかの営業担当との情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼積込納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼納品必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。また、次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。【早期昇格のチャンス！】各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！

★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々）【全国33営業所】 ■関東東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市受動喫煙対策あり

月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

京都空罐工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町154

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／伏見区】ドラム缶のルート営業（未経験歓迎）◆大手化学メーカー等と直接取引／食事手当有／転勤無

～年休118日／職種未経験歓迎／人物重視・育成前提の採用／提案力が見に付く営業／第二新卒歓迎／液体を運ぶ上で無くてはならない企業／環境問題・リサイクル問題に取り組む企業～ ■職務内容：既存の化学メーカーや食品メーカー等の取引先様に向けて、営業活動を行って頂きます。 ◎営業スタイル】既存先からの受注が9割近くありますので、ルート営業が中心です。型にはまった営業ではなく、自分らしいスタイルで提案できます。スケジュールも自分で調整できるので無理なく働ける環境です。企業ごとに担当は決まっていますが、チームでフォローし合っています。 ◎提案する商材新・再生ドラム缶の販売や鋼製ドラム缶・ステンレスドラム缶のリース　他 ※取引先は化学メーカーが90％以上。その他は、食品メーカーや製薬会社など。長く取引のある企業が多く、中には70年以上前から取引を続ける企業もあります。 ◎業務の特徴：・1日の流れ：出社→メールチェック → 商談（1～2件ほど）→ 会社に戻り事務作業 → 退社（基本的に19時には帰っています。）・直行直帰ＯＫ（遠方の場合）・月に1、2回ほど、2泊3日程度の出張があります。・担当顧客によって出張エリアが全国となりますが、入社直後は（近畿・中部・北陸）など日帰りで対応できるエリアから始めて頂く事を想定しています。・商談は対面が多いですが、オンライン商談をすることもあります。 ■入社後の流れ・商品についての基礎知識を学びます（仕入れ先や協力業者で容器の製造現場を見学する機会もあります。）・先輩の商談に同行し、提案方法や仕事の流れを覚えます。・半年ほどで徐々に独り立ちしていきますが、独り立ち後も安心先輩に頼ったり、質問できる職場です。 ■京都空罐工業（きょうとくうかんこうぎょう）について環境配慮をコンセプトに長年のキャリアで培った幅広い技術力、時代が求める発想力、たゆまぬ研究開発力をベースに、環境にやさしい「循環する容器」＝『再生ドラム缶』をつくりだしています。これらの再生ドラム缶をはじめ、各種金属製缶・合成樹脂容器など、クリーンで高性能な容器を通して、地球環境共生時代の環境創造に、ユーザーのみなさまの安全・安心に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町154 勤務地最寄駅：京阪線／伏見桃山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：44,000円～60,000円＜月給＞ 244,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■みなし労働時間手当として、営業手当44000円（30h相当）有り ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月／昨年度実績3.5ヶ月） ■モデル月収　27万6,700円（30歳・大卒） ■モデル年収　428万850円（30歳・大卒）賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京都環境保全公社

警備・清掃

京都府京都市伏見区横大路千両松町126

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【京都／伏見】電験三種◆施設管理／最新の発電型焼却施設◆夜勤無／土日祝休／残業8h◆健康経営優良法人

～電験三種お持ちの方歓迎！／年休120日／残業８h程度／健康優良法人～ ■職務内容：京都府内から発生する産業廃棄物の処理会社として、京都府・京都市他在京43社の出資を受けて設立された当社にて、自社の産業廃棄物の発電型焼却施設の管理業務をお任せいたします。＜施設概要＞基本的に焼却炉は2号稼働しております。2022年度より「高効率熱回収施設（新3号焼却炉）」が稼働。焼却時の熱エネルギーを活用して発電した電気の工場内での活用や販売、隣接企業への熱（蒸気）供給を推進するなど、環境負荷削減に配慮した焼却処理を行っています。 ★面接時には実際に最新施設をご案内いたします★ ＜業務内容＞施設、設備の維持・管理に関すること。 └社内の電球替えから焼却炉施設管理まで幅広く担当＜将来的にお任せする業務＞（1）周辺施設整備における廃棄物処理施設許認可等に係る許認可手続および実行管理（2）新施設の建設・保全、設備の導入およびその施工管理 ■組織構成施設管理課には課長1名・メンバー6名が所属しております。年代構成は30代1名・40代5名・60代1名となります。 ■魅力ポイント： ★最新の発電型焼却施設の運営に携わることができる！ ★近い将来さらなる設備投資も計画中！ ★年休120日（土日祝）・残業月8h程度・転勤無し・マイカー通勤可と働きやすい環境！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(前年度実績：2000円～20000円(ひと月あたり)) ■賞与：年2回(給与月数：3.8ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／八幡】収集運搬～未経験歓迎◎／資格取得支援有り／年休120日／産業廃棄物を扱う会社～

～未経験歓迎◎／年休120日／時間外20h程度／健康優良法人～ ■職務内容：京都府内から発生する産業廃棄物の処理会社として、京都府・京都市他在京43社の出資を受けて設立された当社にて、産業廃棄物の収集運搬（トランスポート）をお任せいたします。・取引先の法人企業から排出される廃棄物の収集・運搬・エリアは京都を中心に滋賀・大阪など関西がメイン・毎日のルート（スケジュール）が決められており業務がスムーズ・廃棄物の種類に応じて様々なトラックに乗車　10tコンテナ車・ダンプ車、ウィング車、８tコンテナ車、４tパッカー車・コンテナ車、２t冷蔵冷凍車等・簡単な車両整備、車両清掃等・ISO14001関連業務等・地元地域貢献活動（地元清掃）等＜1日の流れ＞（1）前日夕方に収集先とルート、担当車両が決定され、個人貸与スマホへ配信される（2）収集先に合わせた時間（6：00～8：30）に出社し、担当車両に乗り込みお客様のもとへ向かう（3）廃棄物によって一度に収集可能か否かが変わるため、収集先と処理場を複数回往復することもあり（4）17：00全員が集まり夕礼実施、道路の混雑状況など安全でエコな運転のための情報交換を行う＜入社後の流れ＞入社後約1か月は、本社で各課の研修を受講。その後、1.5カ月間は先輩のトラックに横乗りし、業務を覚えていただきます。独り立ちする際には、小型車からお任せし、中型車へ、徐々に大型運転免許などの取得を進めていただきます。（※ご経験と所持免許により優遇します） ■組織構成運輸課には役職者1名・メンバー約23名（内女性2名）が所属しております。年代構成は20代～60代まで幅広く、明るい雰囲気の部署となっております。 ■魅力ポイント： ★資格取得支援の制度があります！ ★若手からベテラン層まで幅広いため、どの年代の方でも馴染みやすい環境です！ ★年休120日（土日祝）・転勤無し・マイカー通勤可と働きやすい環境です！ ★時間外月20h程度は、早出朝6：00～8：00出社がメイン、残業はほとんどありません。 ★土曜は基本的に休み、出勤の場合は、公出扱い、もしくは後日振替対応します。 ★宿泊を伴う勤務は、業務に慣れた方が対象（月0～3日）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡事業所住所：京都府八幡市川口別所9-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～486万円＜賃金形態＞月給制モデル年収：20代2年目420万円、20代5年目450万円、30代10年目550万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(前年度実績：2000円～20000円/月) ■賞与：年2回(給与月数：3.8ヶ月分(前年度実績) ■手当：運転手勤務手当500円/日・長距離運搬手当1,000円/日・長距離運搬宿泊手当2,000円/泊・特殊車両運転手当1,000円/日・PCB収集勤務手当2,000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＹＵＳＨＩＮ株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市南区久世殿城町555

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 800名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

【京都/アジア駐在】サービスエンジニア ※世界トップシェアロボットメーカー／グローバルに活躍
- NEW
～射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／グローバルに活躍できる～世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：なし】入社後、国内でサービスエンジニア経験（※）を積んでいただき、その後、海外拠点（主にアジア圏）に勤務していただき、現地サービスセクションの取りまとめを行っていただきます。サービスエンジニアとして射出成形機用取出ロボット及び後工程自動化機器の、搬入・据付・試運転調整、故障・破損時の修理業務、既存設備の改造・移設業務・定期点検等を行って頂きます。上記に加え、現地サービスエンジニアの管理、教育をはじめサービスセクションの業務全般の取りまとめも行っていただきます。（※）商品知識等を身につけていただく必要があるため、2－3年程度の国内勤務を想定していますが、スキルが備わっている場合は国内勤務期間の短縮も想定しています。 ■魅力：装置据付・修理業務以外にも、操作・メンテナンス指導、安全指導、営業サポートといった業務も行って頂きますので、経験を積めば積むほど、やりがいが増えていく仕事です。また、世界No.1製品のメンテナンスを通じて、ご自身の技術力や市場価値もアップします！ ■射出成形機用取出ロボットについて：プラスチック成形品を作る際に必要な工程の、金型からプラスチックを取出す専用ロボットのことを「取出ロボット」といい、ほとんどの射出成形機に搭載されています。その働きも成形品を金型から取出すだけでなく、後工程機への受け渡し・出荷用のコンテナ・段ボールへのストックというように、さらにその機能を広げています。当社はこの射出成型品取り出しロボットで世界トップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町555 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞有信精机商貿（上海）有限公司住所：海外200235 中国上海市中山西路1800号兆豊環球大厦17楼J1座受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 445万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～430,000円＜月給＞ 245,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月30時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/転勤無】品質管理（係長候補）～品質体制の見直し・改善/世界シェアトップのロボットメーカー

～射出成型品取り出しロボット世界No.1シェア/～モノづくりのプロセス改善から品質の底上げがミッション/中途入社者多数活躍～ ■業務内容：各部門における課題を横断的に管理・改善し、全社的な品質向上を目指します。・ロボット製品及び構成部品の品質管理（メカ部品、制御部品、プログラム等）・組立及び部品サプライヤとの品質改善活動・部門横断的な品質問題に対する統括的な調整と対策フォローの実施・情報の収集と分析による業務革新【変更の範囲：同社の定める業務】 ■業務の特徴：完成品メーカーにて、部品から完成品まで一連の品質保証に携わることができ、社内外問わずコミュニケーションが必要な仕事で、「2026年に市場不具合半減」を目指す組織の中で品質のプロとしての経験を積んでいくことが出来ます。 ■魅力点：当社では、主要な組立工程を協力工場に委託生産する「ファブライト」という一般的な機械メーカーとは異なる生産形態を採用しています。ロボットを構成する多種多様なサプライヤ部品の品質管理（ SCMにおける品質管理）に加え、ロボットの生産委託先の組立工程における品質管理にも携わっていただきます。幅広いモノづくりの製造工程に精通し、最適な品質保証・管理プロセスを構築していく挑戦しがいあるポジションです。 ■組織構成：配属先となる部署は幹部1名、スタッフ6名で構成されており、20代～60代まで幅広い年齢層で構成されております。 ■同社の特徴：・身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。・国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。＜動画で知るユーシン精機＞ https://www.ype.co.jp/recruit/movies/ を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町555 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 575万円～765万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～445,000円＜月給＞ 320,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（20時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城谷自動車工作所

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

京都府京都市伏見区竹田向代町512

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都／伏見】経理職◆残業ほぼ無／離職率低い◆創業100年の老舗企業◆マイカー・バイク通勤可

～腰を据えて働ける／残業ほぼ無し／創業100年の歴史ある会社／経験が活かせる！～ ■採用背景長らく当社の管理部門を支えてくれていた部長が高齢につき、後任として業務を引き継いでくれる方を募集することになりました。 ■担当業務経理の業務管理をお任せします。決算書作成や税務申告などは会計事務所や税理士に任せています。税理士に渡す資料作成などを主にしていただきます。＜経理＞ ◎支払・売掛金管理　 ◎仕訳作業　 ◎現金出金や入金 ◎納税　 ■配属先の組織構成管理者1名（70代）と事務1名（50代）の2名体制です。 ■入社後まずは経理業務を管理者から少しずつ引き継いでいただく予定です。総務・人事業務については経理業務に慣れてから徐々に覚えていただきますので、安心してください。 ■特徴・当社は1922年（大正11年）創業、創業から100年余り数多くの車両の整備・点検・修理に従事してきました。歴史ある会社ということもあり、昔からの馴染みのお客様もたくさんいらっしゃいます。・離職率がとても低く、働きやすい環境があります。・マイカー、バイク通勤も可能（従業員の約8割）です。もちろん公共交通機関での通勤もOKです。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田向代町512 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／くいな橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：年2回（1回あたり1.2～1.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・伏見区】整備士 ◆特殊車両などの整備をお任せします！／残業ほぼ無／創業100年の歴史ある会社

～特殊車両などを扱っており車好きにはオススメの求人です！／創業100周年を超える当社では仕事量は安定しております★／腰を据えて働ける／残業ほぼ無し／創業100年の歴史ある会社／経験が活かせる！～ ■担当業務・車両の定期点検、車検整備、一般整備などをお任せします。乗用車と特殊車両の割合は３：７くらいです。 ≪具体的には≫ ・乗用車やトラック、高所作業車などの車検整備・定期点検、一般整備・オイル、タイヤ交換・トラブル時の修理・洗車、引取納車　など ◆特殊車両の取扱車種・高所作業車・穴掘り建柱車・クレーン車　・福祉車両　など・電話対応などはフロントが担当していますので作業に集中できる環境です。 ※出張整備に関して京都府全域にて出張整備のお仕事があります！出張整備のお仕事が無い場合は本社にて勤務頂きます。 ■配属先の組織構成 20代1人30代3人40代８人50代3人の合計15人が在籍しております！若手からベテランまでいるので、分からないことがあれば質問できる環境です！ ■入社後について：経験が浅い方については充実した研修制度もあり、フォロー体制もしっかりしております！具体的にはメーカーの人に会社に来てもらい部品や構造の説明をしてもらう研修があります！ ■仕事の面白み／他社との違い・なんと言っても特殊車両の整備に携われることです！特殊車両では乗用車と違って構造が複雑なため、頭で考え実行するという過程が発生します。車好きな方やモノづくりが好きな人など応募お待ちしております★ ・残業時間についても無駄な時間を割かないように業務効率した結果、ほとんどの社員が残業なしを実現できております！ワークバランスを整えることができます★ ■特徴・当社は1922年（大正11年）創業、創業から100年余り数多くの車両の整備・点検・修理に従事してきました。歴史ある会社ということもあり、昔からの馴染みのお客様もたくさんいらっしゃいます。・離職率がとても低く、働きやすい環境があります。・マイカー、バイク通勤も可能（従業員の約8割）です。もちろん公共交通機関での通勤もOKです。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田向代町512 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／くいな橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：年2回（1回あたり1.2～1.6ヶ月分） ●インセンティブ制度あり ※新車販売／中古車販売／保険新規販売の実績による ●資格手当・整備士3級5,000円/月・整備士2級7,000円/月・整備士1級12,000 円/月・検査員9,000円/月・大型自動車免許3,500円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和晃

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区横大路橋本26-1

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀／甲賀】お菓子メーカーの一般事務※未経験歓迎／正社員／車通勤可／土日祝休／年間休日110日

～第二新卒歓迎／残業少なめ／年間休日110日／土日祝休み／創業44年～ ■業務内容：当社にて一般事務のお仕事をお任せいたします。繁忙期は一部、工場での製造業務をお手伝い頂く予定です。（事務業務が8割になります。） ※基本的なPC操作ができれば事務経験がない方でも応募歓迎です◎ ■職務内容：・受注業務、注文データ入力・伝票作成（システム入力して作成します）・送り状発行・電話対応（社内・お客様半々の割合で対応します）・関連部門への取次業務など ※受注システム、Excel、Wordを使用します。 ※繁忙期には、菓子製造に係る製造ラインオペレーター業務をお手伝い頂きます。　　 ■入社後について：先輩社員からOJTにて業務を覚えていただきます。様々なご経歴の方がご活躍しています。未経験者でも活躍できますので、安心してご入社頂けます。 ■組織構成：女性1名（課長・60代）、パート女性1名（40代） ■アピールポイント：過去数々の受賞実績があります。菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績があります◎ ■扱うお菓子：「酒まんじゅう」「京ぽんと」「兆雅せんべい」など ■当社について：当社は創業約45年のお菓子メーカーです。和菓子、洋菓子の製造・販売及び、直営店舗での飲食店営業しております。当社は、ISO9001（品質、顧客満足）、ISO22000（食品安全）、加えて本社・本社工場におきましてはFSSC22000の認証取得をし、確実な管理体制のもとでお菓子づくりに努めております。また、持続可能な世界をつくるために国連が定めたSDGsについても、社会の一員である一企業として貢献したく、ISO14001（環境）の認証取得を初め、積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市土山町大野5018 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,120円～200,480円＜月給＞ 185,120円～200,480円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回/前年度実績） ■モデル給与大卒新卒基本給　　200,480円短大卒新卒基本給　192,800円高卒新卒基本給　　185,120円 ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／伏見】和菓子のルート営業※第二新卒歓迎／車通勤可／既存中心／年間休日110日／創業45年

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／未経験入社活躍中／土日祝休み／残業少なめ／菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績有～ ■職務内容：本社（京都）にて営業のお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細：商社や問屋といった専門業界向けに営業活動を行っていただきます。（基本的には車で回って頂きます。）既存顧客への営業が約8割になります。また、地域イベント等に出店し、直接消費者への販売対応も行います。業務に慣れてきたら新規のお客様も対応いただく予定ですが、飛び込みやテレアポはなく、お問合せいただいたお客様が対象になります。 ■営業スタイル：訪問・メール・電話・オンライン・イベント（展示会） ■扱うお菓子：「酒まんじゅう」「京ぽんと」「兆雅せんべい」など ■入社後のフォロー体制：先輩社員からOJTにて業務を覚えていただきます。まずは商品を覚えていただくことからスタートになります。入社3か月くらいは社内で業務いただき、慣れてきたら営業同行などしていただく予定です。未経験で入社したメンバーもおり、教育体制は整っております◎ ■組織構成：営業：男性4名（内2名は東京在住）部長2名（60代、40代）、課長2名（70代、40代） ※未経験で入社したメンバーも活躍中です！ ■アピールポイント：過去数々の受賞実績があります。菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績があります◎ ■当社について：当社は創業約45年のお菓子メーカーです。和菓子、洋菓子の製造・販売及び、直営店舗での飲食店営業しております。当社は、ISO9001（品質、顧客満足）、ISO22000（食品安全）、加えて本社・本社工場におきましてはFSSC22000の認証取得をし、確実な管理体制のもとでお菓子づくりに努めております。また、持続可能な世界をつくるために国連が定めたSDGsについても、社会の一員である一企業として貢献したく、ISO14001（環境）の認証取得を初め、できることから積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路橋本26-1 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,120円～244,800円＜月給＞ 185,120円～244,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回/前年度実績） ■モデル給与大卒新卒基本給　　200,480円短大卒新卒基本給　192,800円高卒新卒基本給　　185,120円 ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーセック株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 37名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【京都／未経験歓迎】設備設計・施工管理＜空調／衛生設備＞あべのハルカス等に施工実績多数／年休126日

～スキルもキャリアも磨ける◆未経験入社から4年目で幹部登用の実績あり◆社員の働く環境を大切にする企業／業務効率化にも積極的～求人のポイント♪ コミュニケーション力や前向きさを活かせるような仕事がしたい方、一生もののスキルを身につけて、「稼ぎたい！」という気持ちが強い方におススメです！積極的なIT活用や、長期的な宿泊出張も少なく、関西地域のお仕事が多いのも当社の施工管理職の特徴です♪ ■業務内容空調、衛生、防災設備工事の設備設計及び施工管理業務に努めて頂きます。研修は部署ごとのOJTや技術者講習会にて行いますので、未経験の方でも安心いただけます。（CAD・設計についても学べます。） ◇具体的に… 主な業務としては、お客様の案件ごとに設計図確認、現場調査を行い見積書を提出。その後、設計・施工図面の作図から資機材の手配、現場では協力会社と協働し納期に合わせて管理を進めることです。 ※設計や図面作図は本社へ出勤します。現場は社有車等で移動します。＜施工管理のお仕事＞建設現場には様々な職種の方が出入りしますが、施主/取引先が求める設備設計を行い施工図を元にスムーズに工事を進めていくことが施工管理の役割です！予算管理を任されるなど、一人一人の裁量権が大きく、ペース配分などスケジュール調整がしやすいです。 ◇◆中途入社者の前職◇◆ 営業職など業界・職種も全く異なる未経験の方が活躍しています。（営業以外の方も、もちろん歓迎です！） ■配属組織：施工管理部は部長2名/課長2名/係長1名/主任1名/他2名が在籍しています。課長、係長、主任は元々、未経験からスタートし、活躍しています。 ■企業について＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有。自社で加工管施工を行うことにより、高品質かつスピーディーな施工と安全性の確保が実現できています。また、新しい技術の立上げを目指し3Dスキャナを使った現場調査により、近年はメーカーからの案件が増加（約4割）。納期までのスケジュール負担が従来よりも削減されたことにより、結果として残業時間の短縮（月平均：約20H）にもつながっています。会社全体で「働き方改革」に積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜年収モデル＞主任・係長360～600万円、課長500～800万円、部長600～1,200万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：85,000円～90,000円＜月給＞ 265,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績:支給あり ※個人評価の成績（定性面）と会社の業績によって、業績賞与が支給されることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／未経験歓迎】機器ユニット製造＜残業有無が選べる＞あべのハルカス等、施工実績多数／年休126日

～スキルもキャリアも磨ける◆未経験入社から4年目で幹部登用の実績あり◆社員の働く環境を大切にする企業／業務効率化にも積極的～求人のポイント♪ ・ワンランク上のモノづくりに興味がある方や、自分たちが作った製品が使用される現場への興味が強い方におススメのポジションです。（製造業未経験の方も応募いただけます。）業界としては人手不足に拍車がかかりますが、逆境を追い風として、技術を身に付けて稼ぎたい方にもおすすめです。 ■業務内容配管、鋼材及び鉄板の加工をご担当いただきます。建設市場の中でも特に濾過設備や熱源設備のリニューアル工事に力を入れ、3Dスキャナを駆使したユニット工法を実現することで、現場では最短の納期を確保しつつも高品質を担保するなど、技術面とコスト面で他社との差別化を実現できています。 ◇設計、製造、施工の一貫体制があるので、働く中で興味のある仕事で目標を発見できる環境です。【配管】鋼管の切断・ねじ加工・溶接加工及び製品の組立・仕上げまで【鋼材】鋼材の切断・溶接加工及びユニットの組立・補強・仕上げまで＜製品について＞同社が手がける「配管ユニット」と「ダクト」は、ショッピングセンターや地下鉄、病院など様々な施設になくてはならないもの。主に空調・衛生設備に使用されており、街の快適を支えています。 ■業務の魅力 ◎スキルアップ：同社は社員のヤル気をサポートし、奨励金制度などで資格取得をバックアップ。研修制度も充実しています。また、企業として3Dスキャナなど新しい技術も取り入れており、業界価値の高い技術が身につきます。 ◎キャリアアップ：未経験から1年目で主任、4年目で幹部へ登用された先輩もいます。頑張りが評価される環境です。 ◎働き方: 残業は月平均約20時間で、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ■組織について技術部と工場が連携し、現在製造職には15名が在籍しています。 ■企業について＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有しており、京都エリア最大級規模を誇ります。また、新技術である3Dスキャナを駆使したユニット工法を実現し、短い納期で高品質を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜年収モデル＞主任・係長360～600万円、課長500～800万円、部長600～1,200万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：55,000円～75,000円＜月給＞ 235,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績:支給あり ※個人評価の成績（定性面）と会社の業績によって、業績賞与が支給されることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松下自動機販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市伏見区久我石原町6-16

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】技術営業　※転勤なし／世界シェア80％のニッチトップ製品

～業界シェア80％のニッチトップ／創業80年の老舗企業／京都発のグローバルメーカー～松下精機株式会社が製作する種産業用の省力・自動化機械、半導体関連装置に関する営業活動をご担当頂きます。 ■詳細：・省力化／自動化機械、半導体／FPDマスク関連装置、繊維関連機械等の提案営業・既存顧客に対する技術提案、見積・仕様書・構想等の各種資料作成、顧客への製品納品、現地立上げのフォロー、設計部門と製造部門への情報フィードバック・新規顧客開拓と拡販等。国内だけでなく、輸出販売も行っており、場合によっては年に5、6回海外出張をしていただく可能性もございます。 ■同社の特徴・魅力：輸出先はアメリカ、台湾をメインに、中国、韓国等です。今後、付加価値をより追求していく為にも独自開発の自動機（加工・組み立て・検査用自動機関係等）に注力していく予定です。半導体・液晶用マスク関連装置（オートペリクルマウンター）に至っては世界シェア80％を占めており、大変高い技術力を持つ企業です。また、取引先もグローバルに展開する大手企業が多く、それらの会社の設備の開発に携わっていくことが出来ます。 ■同社製品の特徴：（1）半導体・FPD分野…急速に高集積化する半導体です。同社では技術力を集結し、これからの半導体・FPD製造に欠かせないペリクルの自動装着装置を始め、各種マスク関連装置を開発し、好評を得ています。（2）各種自動機…クリーンエアー用フィルター組立機、連続シート打抜き加工機、連続裁断・張合せ・集積装置、繊維溶断・結束・集積装置、自動車用発煙筒組立機、心電図用電極自動組立機等、顧客のニーズに100％応える各種機器を提供しています。（3）繊維・包装機分野…繊維機械並びに包装機械関連の製造に関して長い経験と多数の実績を誇っています。これらの製品は長年培われた人的熟練度をベースに材料選定から加工・組立て・最終調整までのトータルな品質管理の下で設計製作しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区久我石原町6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～253,400円＜月給＞ 239,200円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績：1月あたり2.45％） ■賞与：年2回（過去実績：3.7ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エクステリアワタナベ

建材（商社）

京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全4件

施工管理経験者歓迎！【滋賀／湖南・転勤なし】建材法人ルート営業※年休122/完全土日祝休/社風◎～

【営業未経験者も活躍中！工事現場でのご経験が活かせます！／反響営業メイン／残業月30時間以内／転勤なし／年間休日122日／土日祝休み／車バイク通勤可】 ◎家族との時間を増やそう！土日祝休みへ！ ■職務内容：滋賀支店にて、エクステリア（建材）の既存法人営業を担当いただきます！ ■入社後の流れ施工管理経験を活かしながら、営業としてのスキルはしっかりサポート致しますのでご安心して下さい！しっかりと会社をあげてサポートします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】・既存顧客（エクステリア専門店、工務店、リフォーム店、造園会社、園芸ショップ、建材屋、金物屋など）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。・営業1人あたり20～30社の担当に就いていただきまず。・商品提案や見積作成、配送のほかに、工事を請け負うこともあるので、その際には打ち合わせ、現場の下見、一部立ち会いも行っていただきます。・予算は個人やチームといった複数の観点から設定をしております。一方達成できなかったからと言って減給が発生するといったことは一切ございません。また、入社後1～2年程度は予算に対する評価をとっておりません。 ■組織構成：滋賀支店では営業担当が20代から50代まで幅広く在籍しております。異業界から転職された従業員もおり、中途入社者が多いため馴染みやすい環境となっています。 ■社風非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！社内の雰囲気も良く、未経験からでも優しく丁寧に先輩社員がサポートしてくれます！直近では男女問わず、20代未経験の方がご入社されてますので、安心してチャレンジして頂けます♪ ■働き方：・車、バイクでの通勤可能です。・社用車は一人1台支給され、直行直帰も可能です。・残業は月～30時間程度です。

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県湖南市石部北一丁目1番4号勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
施工管理経験者歓迎！【京都／伏見・転勤無】建材法人ルート営業※年休122/完全土日祝休/社風◎～

【営業未経験者も活躍中！工事現場でのご経験が活かせます！／反響営業メイン／残業月30時間以内／転勤なし／年間休日122日／土日祝休み／車バイク通勤可】 ◎家族との時間を増やそう！土日祝休みへ！ ◎施工管理経験を活かして、現場目線の先回りしたご提案を！ ◎既存顧客のルート営業のみで、基本的に新規飛び込み営業はありません！ ■職務内容：京都本社にて、エクステリア（建材）の既存法人営業を担当いただきます！ ■入社後の流れ施工管理経験を活かしながら、営業としてのスキルはしっかりサポート致しますのでご安心して下さい！しっかりと会社をあげてサポートします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】・既存顧客（エクステリア専門店、工務店、リフォーム店、造園会社、園芸ショップ、建材屋、金物屋など）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。・営業1人あたり20～30社の担当に就いていただきます。・商品提案や見積作成、配送のほかに、工事を請け負うこともあるので、その際には打ち合わせ、現場の下見、一部立ち会いも行っていただきます。・予算は個人やチームといった複数の観点から設定をしております。一方達成できなかったからと言って減給が発生するといったことは一切ございません。また、入社後1～2年程度は予算に対する評価をとっておりません。 ■組織構成：京都本社では営業担当が20代から50代まで幅広く在籍しております。異業界から転職された従業員もおり、中途入社者が多いため馴染みやすい環境となっています。 ■社風非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！社内の雰囲気も良く、未経験からでも優しく丁寧に先輩社員がサポートしてくれます！直近では男女問わず、20代未経験の方がご入社されてますので、安心してチャレンジして頂けます♪ ■働き方：・車、バイクでの通勤可能です。・社用車は一人1台支給され、直行直帰も可能です。・残業は月～30時間程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リトパコーポレーション

ファーストフード関連

京都府京都市伏見区新町6-477

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

【神戸】＜未経験歓迎＞お好み焼き屋のスタッフ◆上場準備中/アルバイト経験のみでも可/正社員
- NEW
【正社員登用を目指すあなたに！／アルバイト経験のみでもご応募可能◎／頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視／安心の研修制度】お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。＼魅力／ ★現在、上場を目指して社内環境の整備を進めております！★ ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中！ ■業務内容：・ホール・調理業務 ■入社後の流れ：研修（原則OJT）が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください！ ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）となっております。頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■お好み焼き「ここやねん」について：チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お好み焼きはここやねん伊川谷店住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和688-2 勤務地最寄駅：JR神戸線／明石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～262,000円＜月給＞ 220,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　賞与：年2回【年収例】年収389万円入社3年目ジュニア店長（月給24万+役職手当4万+賞与）年収421万円入社4年目ミドル店長(月給26万+役職手当4.7万+家族手当1万+賞与）年収506万円入社6年目SV(月給29.9万+役職手当7.3万+家族手当1万+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境
- NEW
【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】＼魅力／・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容：売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします・ホール・調理業務・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫・シニア店長：他の店長の見本・SV：店長の管理、営業サポート・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！！独立支援制度もご用意しております！入社後、店舗運営等の経験を積まれた方が独立される場合、在籍年数に応じて独立支援制度を適用できます。制度を実際に活用し、FC店のオーナーとして勤められた実績も多数ございます。 ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方：・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お好み焼きはここやねん草津店住所：滋賀県草津市東草津1-1-55 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～324,100円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 265,000円～359,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　賞与：年2回【年収例】年収506万円入社6年目SV(月給29.9万+役職手当7.3万+家族手当1万+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エレーヌ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

京都府京都市伏見区深草小久保町343

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／伏見】インナーウェアの企画営業◆経験者歓迎／業績安定／自社ブランド展開

～創業48年の安定企業／デザイン性・機能性の高い商品力／オリジナル商品の開発ノウハウを活かしたOEM生産～ ■業務内容：ランジェリー・ファンデーションメーカーの当社において、インナーウェアの卸・ODM／OEM営業を行っていただきます。 ■具体的な業務：・量販店（商業施設等）向けの卸営業　・取引企業への商品企画提案　　・OEM商品や別注商品の企画開発・発注／納品に関する作業（資料作成など含む） ■営業活動の流れ：展示会にて各担当企業のバイヤーに新商品の提案→品質・価格交渉→工場への生産発注・納期状況の確認→納品その他、企画担当者と同行して商談設定をいただく場合もございます。 ■業務の特徴：取引先割合…量販店6割、通販3割、専門店1割売上比率…卸向け営業5割、OEM営業5割 ■配属部署について：京都の営業担当は5名となります。（30~50代）業界的にも男性が少ないと思われがちですが、男性の営業マンやバイヤーの方も多数おります。 ■入社後の流れ：まずは勉強会等で製品の知識を深めていただき、OJTにて営業方法について学んでいただきます。 ■出張について：多い時で週2日程度となります。また、東京の取引先担当となった場合は、月に2～4回の出張可能性がございます。 ■社風：少数精鋭で、若手社員のうちから新製品の等を任される等、自分次第で新しいことにチャレンジできる環境です、また、社員同士の距離も近く、社内のコミニュケーションも盛んです。 ■評価制度：年間の予算目標を設定し、その達成率で昇給の有無が決定されます。売上指標のほかに、生産性の高さも評価基準となります。半期ごとに、上長との中間レビューと年間振り返りの機会があります。 ■当社の特徴：・当社のオジリナル商品の販売だけではなく、OEM生産も承っております。創業以来、徹底した品質管理でオリジナル商品を開発してきた技術とノウハウを駆使して、企業の皆様の新しいステージへのステップアップできるような生産体制を常に整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区深草小久保町343 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績は年間1～1.5ヵ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】レディースインナーウェアのデザイナー/残業基本無し/服飾専門学校卒業の方歓迎◆未経験可能◆

業界未経験歓迎/インナーのデザイナー募集/京都発のランジェリー・ファンデーションメーカー◎ ■業務内容：同社におけるインナーウエアのデザインをお任せ致します。・自社ブランド商品のデザイン・機能性の企画・考案・ＯＥＭ商品の企画及びデザイン作成・各商品のパターン検討（フィッティング検討）・提案用資料作成（Adobeソフトを使用） ■業務の特徴：・実際にレースや資材を使用し、具体的なデザインの考案・サンプル作成を行います。場合によっては、イラストレーターやフォトショップなどによるデザイン案の作成も行って頂きます。・同時担当案件は目安4～5件程度（時期により変動あり）、1名で担当することもあればチームとして担当することもございます。・月に1～2度程、関東(東京など)を中心に国内出張をお願いいたします。出張先では、資材・素材の収集や現地工場との商談をメインに行います。・商品単価：量販店1000円～1500円、通販2000円～3000円、専門店3000円～・売上比率…自社ブランド製品５割、OEM製品５割・女性のボディラインをサポートする重要性を加味しながら、機能性・ファッション性を兼ね備えた商品企画ができます。 ■商品特徴：・デザイン性：社内デザイナーによる多様なデザインで、顧客の好みに寄り添う商品を展開。華やかなレース使いや美しいシルエットが特徴です。・価格設定：高品質ながらも手頃な価格で提供。国内外の工場と連携し、量産体制を確立しています。 ■組織構成企画部：5名（デザイナー4名／パタンナー１名） 20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いており、育児休暇復帰後の出勤時間調整や、急なお休みにも対応できる体制を整えております。実際に部署内でも、子育てのため土曜日の出勤を行わない社員がいるなど、柔軟な働き方に対応する風土があります。 ■入社後まずは：・OJTを通しての研修の他、月に１度のパターン・仕様の勉強会や、年に２回程度のカラーやトレンドを学ぶ社外セミナー等に参加して頂き、知識、スキルを身に着けて頂きます。・デザイナーの業務を一通りご理解いただき、経験を積んでいただけたら、新たなブランドの立ち上げや、企画全体のとりまとめなど、会社の中心業務を担っていただくことを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区深草小久保町343 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与2回（年間実績は、月収×1.0～1.5ヵ月） ※初年度の賞与有無は入社月によっても変わるため、面接時に相談 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には残業分も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラメックス株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

京都府京都市伏見区竹田中川原町354

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都/転勤無】臨床検査機器の品質保証 ※FDA・ISO9001や13485経験者歓迎/くるみん認定

■職務内容：臨床検査機器の受託開発、製造を行う同社にて、品質保証業務をご担当頂きます。・ISO／QMSに沿った社内の仕組みや関連文書の維持管理・FDAへの対応・内部監査の実施、外部監査の対応・国内海外の関連法制等の調査と社内の仕組みへの反映 ☆クレーム対応はありますが、全体業務の１～２割程度です。また、窓口は別部門になりますので、直接顧客と相対する必要はありません。 ■組織構成：品質保証部はメンバー4名、部長、課長で構成されています。 ■同社の製品フロー：顧客から依頼された商品イメージを２～3年かけて、顧客と一緒に企画、そして弊社で機器開発/設計を行い、顧客評価承認後、弊社の責任のもと協力会社で量産化までを担当します。 ■臨床検査とは：患者から採取した血液や尿、便、細胞などを調べる「検体検査」と、心電図や脳波など患者を直接調べる「生理機能検査」の2つに大きく分けられ、それらを総称して臨床検査といいます。体の発するサインを検査を通して把握し、病気の原因の追求を行うことが臨床検査の需要な役割です。それだけでなく、治療の方針を決める大きな手助けにもなります。 ■働きやすい環境：当社は社員の心身の健康に寄り添う経営を行う企業に与えられる「健康経営優良企業」に認定されています。また、2024年には子育てサポート企業として「くるみん認定」をされました。技術者がほとんどの当社では、「社員が技術向上に向けて業務に打ち込める体制・環境」を整えています。実際の月平均残業は3.1時間、フレックス制を採用しています。 ■スキルアップできる環境： OEMメーカーとして常に安定した技術力が発揮できるよう、社員への学習の機会は積極的に提供していただけます。月に2回座学での勉強会を開催しており、オフィス内には業界情報に関する定期刊行は常時複数部置いてあります。デスクも社員同士がオープンに会話できる空間になっており、それぞれが意見交換し合いながら業務を進められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田中川原町354 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／くいな橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.2～6ヶ月程度／年（業績による） ※入社1年目の賞与は1回となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/転勤なし】臨床検査機器の機械設計◆フレックス・くるみん認定で働きやすさ◎/残業3.1h
- 締切間近
■職務内容：機械の実務設計者として、顧客と一緒に商品仕様を試行錯誤しながら作成し、新機構・アイデアの発案から決定、開発/設計/評価/量試など3DCAD/2D製図/３Dプリンター（AutoCAD/SOLIDWORKS等）を使いながら担当していただきます。電気やソフトなどのエンジニアとチームで開発を行い、1人あたり2～5機種を担当します。 ■同社の製品フロー：顧客から依頼された商品イメージを２～3年かけて、顧客と一緒に企画、そして弊社で機器開発/設計を行い、顧客評価承認後、弊社の責任のもと協力会社で量産化までを担当します。 ■組織構成： 20代~70代の８名の組織構成となっています。経験の長い方が若手の方のフォローを行い、積極的にノウハウ伝播する風土が根付いています。女性技術者も複数名活躍しています。 ■採用者に期待すること： TMK設計標準・設計資料の整理・まとめ／業務における、知識継承（設計のポイント・工具の使い方・組み立て調整のコツなど）苦情・トラブル時の調査・アドバイス／装置構想や改良設計などへのアドバイス／繁忙期の検図・設計補助など ■働きやすい環境：当社は2019年に社員の心身の健康に寄り添う経営を行う企業に与えられる「健康経営優良企業」に認定されました。実際の会社全体の月平均残業は3.1時間、フレックスタイム制や時間単位の有給、技術者にも在宅勤務を採用しています。来年にはくるみんを取得予定です。今後はBCP対応を進め、労働環境をより良くしていきます。具体的には福利厚生や待遇の改善を行ったり、確定拠出型年金の金額も上げたいと考えています。また、女性技術者も全体で7名在籍しており、育休産休をしっかりとって復帰しています。 ■スキルアップできる環境：開発メーカーとして常に安定した技術力が発揮できるよう、社員への学習の機会は積極的に提供していただけます。毎月座学での勉強会を開催しており、オフィス内には業界情報に関する定期刊行は常時複数部置いてあります。デスクも社員同士がオープンに会話できる空間になっており、それぞれが意見交換し合いながら業務を進められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田中川原町354 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／くいな橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～300,000円＜月給＞ 246,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.2～6ヶ月程度／年（業績による） ※入社1年目の賞与は1回となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクトファイブ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市伏見区横大路一本木40

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都市】工業用洗浄機械の法人営業＜未経験歓迎＞転勤無◆工業用洗浄機械のパイオニア◆研修充実◎

◆◇「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度取得／男性の育休取得率100％／5大陸へ“科学する洗浄”を発信する成長企業／大手メーカーとの取引多数◇◆ ■職務概要：当社の営業職として法人営業（新規・既存）を担当いただきます。高収入、育休取得率100％と働きやすい環境が魅力です。新規営業の場合も飛び込みはありません。今回は新築事務所・工場への移転に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・法人営業（新規・既存先）・大手部品メーカーへの営業活動・顧客と技術者との調整業務・製品の提案から納品までの一連の業務 ■サポート体制：入社後は先輩社員と共に既存顧客のフォローからスタートします。OJT研修を通じて、顧客への提案方法や製品知識を徹底的に学ぶことができます。 ■ゆくゆくお任せする業務：製品の提案から納品までの一連の業務を担当し、顧客との信頼関係を築くことが求められます。技術的な説明を求められることが多いため、専門知識を身につけることでキャリアアップが可能です。 ■組織体制：営業部門には30代～40代を中心としたメンバーが在籍しており、50代以上のベテラン社員も一定いますが、フォロー体制がある点、中間層が少なく若手社員が積極的に活躍できる環境に魅力があります。 ■企業の特徴／魅力：当社はオゾン層破壊などの環境問題に配慮した工業用洗浄機を提供しており、国内外で高い評価を受けています。男性の育休取得率が100％で、女性の復帰率も高く、ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路一本木40 勤務地最寄駅：京阪電車線／淀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～416,000円＜月給＞ 230,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与年３回※500,000円～1,000,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】工業用洗浄機の電気設計◆転勤無◆顧客と密にかかわるポジション◆研修充実◎

◆◇「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度取得／転勤なし／男性育休取得100％／家族との時間を大切にできる職場／基盤安定◇◆ ■職務概要：当社にて電気設計に関する業務をお任せします。顧客密な仕様打ち合わせなどがあり、納品時にはやりがいを感じていただけるポジションです。＜具体的な業務＞ ■職務詳細：・工業用洗浄機の電気設計・顧客との仕様打ち合わせ・設計データの作成・設備導入時の現地サポート・導入後の品質管理方法の提案 ■業務の特徴： 1つのプロジェクトの期間は長くて注文から４－７か月程度が目安です。それまでの間打ち合わせや納品時の調整などに数回の出張が発生します。（2，3日～1週間程度） ■サポート体制：入社後は現職の先輩社員からOJTで丁寧に指導を受けます。最初は設計業務の基礎からスタートし、徐々に顧客対応や仕様打ち合わせなどの専門的な業務を担当します。困った時は先輩社員がサポートするので安心してください。業務に慣れてきたらや既存製品の改良など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織体制：配属先の設計部門は30代・40代が中心で、平均年齢は40代です。若手社員の育成にも力を入れており、風通しが良い職場環境です。現在、30代と40代の社員がメインで、50代以上の社員も少数在籍しています。 ■企業の特徴／魅力：アクトファイブ株式会社は、環境に配慮した工業用洗浄機の設計・製造を行う企業です。塩素系有機溶剤を使用しない製品を提供し、地球環境保護に貢献しています。高収入、転勤なし、男性の育児休暇取得率100%など、働きやすい環境が整っており、安定した企業でキャリアアップを目指せます。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路一本木40 勤務地最寄駅：京阪電車線／淀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～416,000円＜月給＞ 230,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与年３回※500,000円～1,000,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムラテックCCS株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区吉祥院南落合町3村田機械(株)犬山事業所内

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 383名
平均年齢 39.6歳

求人情報全23件

【栃木県佐野市】CNC平行2軸型旋盤のフィールドエンジニア◆直行直帰可／業績好調／年休123日

～CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ～ ■ミッション： CNC平行2軸型旋盤のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）提案を通じて、顧客の生産効率と機械の長寿命化を実現し、顧客満足度を向上させます。 ■業務詳細：故障原因の究明及び再発予防対策の立案定期点検の実施パーツ交換スケジュールの立案予防保全のための提案業務 ■入社後の流れ：まずは現在のスキルを確認し、習熟度に合わせて育成計画が変わっていきます。早い方ですとすぐに拠点に配属されます。長期的なスキルアップのための教育も用意されており本社では最大で4年ほどの育成期間を設けております。 ■キャリアパス：技術分野のスキルを習得し、フィールドエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。拠点リーダーとして後輩育成にも携わり、リーダーシップを発揮できる環境です。 ■働き方：各拠点の近くに自宅がある前提で直行直帰が可能です。各拠点には1～2名が所属し、本社犬山の方で仕事の管理を行っています。スケジュールについても本社と打合せしながら決定します。メンバーの仕事はPCで管理できるため、効率的に業務を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。また研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。 ◇当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。 ■当社について：「自動化と省力化」をキーワードに「機械にできることは機械にまかせ、人間は人間らしい創造的な仕事をする」というポリシーのもと「繊維機械」「L&A」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つの分野において開発・製造・販売を行っています。特にエンジニアは20代後半～30代前半が多く、また社内公募制度など自ら手を上げる人にはどんどん仕事を任せていく社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東CSセンター住所：栃木県佐野市北茂呂町4番地4 勤務地最寄駅：東武鉄道東武佐野線／佐野市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：509万円／入社10年目役職なし（月給24万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】フィールドエンジニア（シートメタル加工機）◆業績好調◎／年休123日／福利厚生◎

～寮社宅・家族手当・食事補助など充実の福利厚生／CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ～～充実の福利厚生とキャリアアップ支援が魅力のフィールドエンジニア職～ ■職務内容：当社は、CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループの一員として、シートメタル加工機のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）業務を行っています。顧客設備の安定稼働と満足度向上を図るため、【キャリアアップ】を目指す方に最適な環境を提供しています。 ■具体的な業務内容機械・電気・制御分野の故障原因の追究メンテナンスおよび予防保全の実施設備のリプレース業務 ■入社後の流れ入社後は現在のスキルを確認し、習熟度に合わせた育成計画を策定します。長期的なスキルアップのための教育も充実しており、最大で4年ほどの【技術研修】期間を設けています。 ■将来的に任せたい仕事内容故障原因の追究とメンテナンス予防保全の提案拠点リーダーとしての後輩育成 ■キャリアパス技術分野のスキルを磨き、フィールドエンジニアとしてのキャリアアップが可能拠点リーダーとしてリーダーシップを発揮 ■働き方各拠点の近くに自宅がある前提で直行直帰が可能です。各拠点には1～2名が所属し、本社犬山の方で仕事の管理を行っています。スケジュールについても本社と打ち合わせしながら決定します。メンバーの仕事はPCで管理できるため、効率的に業務を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力充実の【福利厚生】（寮社宅・家族手当・食事補助など）村田機械グループの最新技術に触れられる環境各技術領域を分業せず、一人で全て対応するスキルが身につく当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。また、給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区高松2-26-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収509万円　入社10年目　役職なし（月給24万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーステック東洋

建設コンサルタント

京都府京都市伏見区醍醐西大路町44-32

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市】環境調査・解析◆土日祝休◆学びを応援する環境／技術講習・研究機関への出向派遣・院進支援等

【★土木・理学部・工学部など学科卒歓迎★地盤・地質調査特化！28期連続黒字の総合建設コンサルタント／年休123日・土日祝・フレックス／マイカー通勤◎駐車場あり！勤続年数10年以上メンバーも多数】＜未経験OK！下記の学科卒の方、大歓迎です！＞ ◎理学系(地質・地球惑星系) ◎工学系(建設・土木・地球工学系) どちらの学科出身者でも活躍可能！各分野の教育を相互補完しながら研修を行いつつ、育成します★地質調査以外の技術職（ゼネコン・設計・点検など）からのキャリアチェンジも歓迎です！ ■仕事内容：地質・土質・地下水に関する調査業務について、顧客との打ち合わせ～調査・報告まで一貫して行います！ ◇顧客…官公庁：民間＝5：5 地質調査部隊をもたない建設コンサルタントもあるため、官公庁からの直請け以外に民間からの案件依頼もあり安定！ ◇1案件の進め方／流れ・打合せ：約1～2カ月・調査：約3カ月・デスクワーク業務：約2カ月 ※調査は毎日現場に行くわけではありません！週2～3回の頻度 ★魅力ポイント★ ◆多様なプロジェクトに携わり、フィールドワークを通じて、幅広い知識と経験を習得 ◆チームでの協働を通じて、人間関係の構築やスキル向上が期待でき、安定した業界内でキャリアパスを実現！ ◆技術士の資格取得目指せる！資格取得後は月約10万ほどの給与UPも目指せます ◆地質調査技術者として、自分の調査結果が建設の安全性や効率性に影響を与えるため、責任感を持って業務に臨むことが求められますが、実際に完成したプロジェクトを眺めるときの達成感は格別！ ■働き方：・年休123日（土日祝）・転勤無し・フレックス（出勤時間を自分で調整・私用での中抜けも可能）・マイカー通勤OK！駐車場あり※会社で借りています ■育成／キャリア：・ご経験と保有資格に応じて、主任の技術者～課長の中堅技術者としての活躍を期待しています！・未経験者でも業務はチームで取り組みますので、技術に関しては丁寧に指導を受けられます。また、大学等で地質学や岩盤工学の講義を受け持つ非常勤講師を兼任する社員や、大学の名誉教授などの顧問団による研修も行いますので、技術者として再出発を希望される方も応募を検討して下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区醍醐西大路町44-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経歴・保有資格等を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績・成績により決定　 ■昇給：年1回（4月）※業績・成績により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都ハウジング

不動産仲介

京都府京都市伏見区深草キトロ町30

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都市／転勤なし】高齢者施設入居仲介営業《未経験歓迎・人のサポートが得意な方》残業15hで働き方◎
- NEW
～業界未経験の方も歓迎／福祉業界に興味のある方歓迎／京都に根差す不動産会社で地元貢献／残業15hで働き方◎～ ■業務内容・高齢者の方へ提携している老人ホーム等の高齢者施設を紹介し、入居に至るまでの施設案内、および付随する書類作成等の業務を行ってもらいます。・地域包括支援センターなどの高齢者サポート事務所や、病院・医療施設に対して営業活動を行っていただきます。＼こんな方にオススメです／ ◎人のサポートが得意な方 ◎医療・介護業界で働き方を整えたい方 ◎地域密着企業で地域貢献・社会貢献したい方 ★2014年に京都市から「真のワーク・ライフ・バランス」推進企業として、特別賞を授与され表彰を受けました★ ■長期就業応援！ 65歳が定年ですが、本人の希望と経験により、再雇用可能です。60～70代で活躍している社員も在籍しています！ ■資格支援制度・キャリアアップ・資格取得支援制度も充実！・個人個人に目標設定を組み、達成できると昇給となります。社内規定によりランクが上がると役職につくことも可能です。また、不動産事業もあり、希望により挑戦可能です！ ■同社の特徴不動産の売買・仲介・貸借・管理・コンサルティング・リフォームをコア事業と位置付け、高齢者のすまい取扱と空き家関連業務を先行的事業として営業展開しています。 48年の業歴や事業規模・範囲により自他ともに老舗を認識し、会社の各面において高品質を実現するべく、精進しています。小型ではありますが総合不動産企業として役に立ちたいと当社は考えています。お客様、取引先様、地域社会、社員家族の「みやこ四方よし」の経営を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区深草キトロ町30番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～224,000円固定残業手当/月：31,600円～36,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,600円～260,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／転勤なし】賃貸物件の仲介営業～ノルマなし！残業20h以内／扶養手当・退職金ありで福利厚生◎
- NEW
～京都に根差す不動産会社で地元貢献／ノルマなし・残業少な目で働き方◎～ ※2014年に京都市から「真のワーク・ライフ・バランス」推進企業として、特別賞を授与され表彰を受けました！ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】賃貸仲介営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様への反響営業が中心で、物件のご案内～契約業務全般をご担当頂きます。・接客業務・内見の立ち会い・契約書類の作成・物件データの打ち込みなどの事務業務　など ■組織構成・仲介営業担当：5名（売買仲介3名/賃貸仲介2名）・管理業務担当：３名（30～50代各1名ずつ） ■入社後について未経験の場合、入社後はOJTを行い、仲介営業について学んで頂きます。経験者の場合でも、先輩社員のサポートをします。全社的に社員同士の距離感が近く、なんでも相談しやすい雰囲気です。 ■長期就業応援！ 65歳が定年ですが、本人の希望と経験により、再雇用可能です。60～70代で活躍している社員も在籍しています！ ■資格支援制度・キャリアアップ・資格取得支援制度も充実しており、宅建資格取得は全面支援します！・個人個人に目標設定を組み、達成できると昇給となります。社内規定によりランクが上がると役職につくことも可能です。また、介護施設の紹介部門もあり、希望により挑戦可能です！ ■ノルマについて社会問題解決や、お客様の人生のことを考えた仲介を行うため、個人ノルマは定めていません。 ■社会課題について高齢化問題の中、高齢者が賃貸を借りる件数が増えているにも関わらず、様々な理由から借りるのが難しくなっている現状があり、そのような問題を解決していくことが一つの企業使命として定めています。 ■同社の特徴不動産の売買・仲介・貸借・管理・コンサルティング・リフォームをコア事業と位置付け、高齢者のすまい取扱と空き家関連業務を先行的事業として営業展開しています。 48年の業歴や事業規模・範囲により自他ともに老舗を認識し、会社の各面において高品質を実現するべく、精進しています。小型ではありますが総合不動産企業として役に立ちたいと当社は考えています。お客様、取引先様、地域社会、社員家族の「みやこ四方よし」の経営を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区深草キトロ町30 勤務地最寄駅：京阪線／藤森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,080円～266,300円固定残業手当/月：31,920円～33,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やる気

ファーストフード関連

京都府京都市伏見区北端町60

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都】立地開発専任者～創業34年／京都で愛される焼肉やる気／新業態も好調／キャリアアップ可能～

■職務概要：京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、立地開発専任業務を担当頂きます。優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、出店を拡大していく仕事です。 ■職務詳細：・出店候補地の選出・出店候補地の分析：（店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます）・資料作成：（分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やFC出店を検討していただく加盟企業への報告資料の作成、報告を担当していただきます）・出店希望者（企業）との連絡：（出店候補地の選出から分析、選定に関する内容、調整は出店希望者との窓口として担当していただきます。また出店までの円滑に進むよう各業務担当者との社内調整もお任せします） ■入社後について：入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区北端町60 勤務地最寄駅：近鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～700,000円固定残業手当/月：69,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 479,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】FC開発営業～創業34年／京都で愛される焼肉やる気／新業態も好調／キャリアアップ可能～

■職務概要：京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、FC開発営業を担当頂きます。 ■職務詳細：・FC加盟検討企業への営業：（FC加盟を検討していただいている企業に対しての営業活動を行っていただきます。また、契約後は加盟企業の担当として店舗オープン後も意見の吸い上げなど関係性の構築を行っていただきます）・FCショー等のイベント運営：（FCショーなどイベントへの参加を行う場合に、運営責任者としてブースの運営や社内調整業務をお任せします）・契約成立後、店舗オープンまでの調整業務：（FC加盟の契約成立後はスケジュール通りの店舗オープンに向けて、社内外問わず各業務担当者への連絡やスケジュール調整等、プロジェクト全体の調整役をお任せします。）・オープン後、加盟企業のサポート：（加盟店の業績UPに向けた施策や課題などの意見の吸い上げや、改善施策の提案など加盟企業のサポートを行っていただきます。）・韓丼のブランド力向上に向けた施策の提案と実行：（営業担当としての営業業務だけでなく、FC本部の一員として韓丼のブランド力向上に向けた施策の企画や実行にも携わっていただきます） ■入社後について：入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区北端町60 勤務地最寄駅：近鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～700,000円固定残業手当/月：69,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 479,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバティ

自動車ディーラー

京都府京都市伏見区横大路芝生30-8

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 847名
平均年齢 -

求人情報全71件

【兵庫】自動車の販売スタッフ（販売・接客経験者歓迎）※ノルマ無し｜100％反響｜安定企業｜車好きの方

＜ノルマなし/100％反響営業のため、未経験から始めやすい！売上西日本トップクラスの安定企業＞ ■業務内容：新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2～3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・業種未経験歓迎：販売/接客など、営業経験がなくても何らか接客のご経験があれば活躍できます。・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リバティ神戸店住所：兵庫県神戸市灘区岩屋南町1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 313万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～310,000円＜月給＞ 221,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛松山市】自動車の販売営業（自動車業界経験者優先採用｜年数不問）＜100％反響営業｜ノルマ無し＞

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容：オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2～3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 12.3日(2024年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：商談の流れについては個人のスキルに合わせて先輩社員が傍らでサポートしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リバティ久米窪田店住所：〒791-1101 愛媛県松山市久米窪田町699ｰ1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞リバティ北久米店住所：〒790-0923 愛媛県松山市北久米町932-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～416,000円＜月給＞ 277,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨペットステーション山科

自動車ディーラー

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町229

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／宇治】カーライフプランナー（未経験歓迎）／自動車ショールーム／ノルマ無し／車通勤OK

＜社員同士の交流など、風通しの良い社風／インセンティブ有／通勤・家族手当など充実◎／ノルマなし＞ ■業務内容：当社では、お車をご購入いただいたお客様へのアフターフォローをはじめ、快適なカーライフをサポートする業務を担当していただきます。お車の購入や車検、点検、メンテナンス等を希望してご来店されたお客様への対応をお任せします。＜1日の仕事の流れ＞ 9:00 始業開始　　　・店舗清掃　　　・社内の連絡事項やメールチェック　　　・開店準備　　　・商談準備 12:00 昼休憩 13:00 商談　　　お客様応対（車検・点検・メンテナンス依頼） 17:00 商談振り返り・翌日業務準備 18:00 退社 ■やりがい・魅力： ◇一日平均10組、土日には30組のお客様がご来店されます。 ◇スタッフ全員でサポートを行うため、未経験の方でも働きながら車に関する知識を身につけることができます。スタッフそれぞれが考えながら、店舗作りに取り組んでいます。 ◇厳しいノルマや飛び込み営業がないため、働きやすい環境です。 ◇未経験の方でも安心して成長できるよう、先輩社員によるOJTでの研修があります。成長意欲の高い方が活躍できる環境です。 ■評価制度：ノルマの設定はなく、入社後2年目までは月1台の販売を目標にしています。数字重視で無理な成約を迫ることは一切ありませんので、お客様としっかり向き合いながら提案できる環境です。もちろん、成果に対してはインセンティブとして支給。個人の頑張りが反映される仕組みを作っています。 ※販売インセンティブ：車販売 4～5,000円／台、保険販売年間保険料の2％、他） ■スズキ自動車のこだわり：ライススタイルに寄り添った豊富なラインナップを取りそろえるスズキ自動車。広々とした室内は普段の通勤やショッピングに、機能的な装備はアウトドアに向いており、さまざまなシーンで活躍する車種がそろっています。品質向上に向け、全技術者に対し型式指定取得にあたり適合する必要がある技術基準についての講座など、計80種類の講座を開講。一度講座を受講・合格していても、同じ講座を5年に一度再受講し、知識の確認・アップデートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スズキアリーナ伏見桃山店住所：京都府宇治市六地蔵奈良町22-1 勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄東西線／六地蔵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中孝商店

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

京都府京都市山科区御陵牛尾町70

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京・飯田橋】法人営業★箔材と箔関連素材の綜合商社◆残業月平均20H

化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業／メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有～未経験歓迎／既存得意先への営業からスタート主に熱転写蒸着箔（ホットスタンピングホイル）の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。～経験者優遇／当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細：営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。＊メールチェック　箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。＊受注品の配達準備　カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120ｍ巻きのオーダーに240ｍ巻きの在庫しかなければ巻きかえる。　＊先輩に付いて外回り　経験年数によって同伴期間は左右する　概ね３カ月午後引き続き外回り帰社後＊仕入れの荷物が届いているので荷ほどき　商品と納品書のつき合せ　検品　整理＊受注商品の発注＊見積書　日報など書類の作成 ■製品について：箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について：入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について：創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区市谷船河原町12-13 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 378万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～233,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,372円～38,232円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,372円～311,232円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当は地域手当10,000円、および販売員手当10.000~30,000円です。 ■昇給：有（1月あたり3,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：有（年2回計 2.00ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】法人営業<未経験歓迎>箔材と箔関連素材の綜合商社◆残業月平均20H

化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業／メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有～未経験歓迎／既存得意先への営業からスタート主に熱転写蒸着箔（ホットスタンピングホイル）の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。～経験者優遇／当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細：営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。＊メールチェック　箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。＊受注品の配達準備　カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120ｍ巻きのオーダーに240ｍ巻きの在庫しかなければ巻きかえる。　＊先輩に付いて外回り　経験年数によって同伴期間は左右する　概ね３カ月午後引き続き外回り帰社後＊仕入れの荷物が届いているので荷ほどき　商品と納品書のつき合せ　検品　整理＊受注商品の発注＊見積書　日報など書類の作成 ■製品について：箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について：入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について：創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区市谷船河原町12-13 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 341万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,843円～33,653円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,843円～273,653円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当は地域手当10,000円、および販売員手当10,000円です。 ■昇給：有（1月あたり3,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：有（年2回計 2.00ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松井色素化学工業所

総合化学メーカー

京都府京都市山科区西野離宮町29

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／山科区】DTFインク等の研究・開発職 ※転勤なし／残業月平均6h／年休125日◇

【転勤なし／残業月平均6h／年休125日＊WLB充実◎／健康経営優良法人2025◎／世界初の活性炭防染剤「ハイジット」など多数展開】 ■業務内容：急速に進化するDTFプリンター業界などにおいて、顧客が求める高難度のインクジェットインクの研究、開発、および改良を担当していただきます。マイクロカプセル化技術など、他分野の研究も行っています。＊DTFプリンターとは：インクジェットで特殊なフィルムに印刷し、転写シートを熱で生地に圧着する方式のプリンターです。 ■業務詳細：顧客の要求に応じて、既存のインクの性能向上や改良を行うだけでなく、新しい機械や用途に対応した新規開発も行います。将来的には、部下の指導や教育も担当していただく予定です。また、希望者には専門業務型裁量労働制（研究開発職）とフレックスタイム制を選べるよう、現在調整を進めています。 ■配属部署情報：技術開発部（検査担当および開発マーケティング担当を含む）30名 ■特徴：＜ワークライフバランス良好＞・世界各国向けの商品を製造・販売しているグローバル企業です。・健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されており、研究開発への取り組み強化のため、研究成果に対する達成報酬などの制度を強化中です。 ■株式会社松井色素化学工業所について：・1966年11月1日設立・「世界のカラーに貢献し、存在を発信し続ける企業でありたい」という理念のもと、京都／山科から世界各国に商品を製造・販売し続けるグローバル企業です。2026年11月には創立60周年を迎えます。創業以来、主に衣料用インクを取り扱ってきましたが、新規事業の拡大を目指し、DTFマシンの販売やDTFプリンター用インク、マイクロカプセル化した消臭・冷感・芳香剤など、温度変化で発色する機能性インク商品の改良・製造など、長年培った技術を活用し、新たな分野への挑戦を続けています。また、SDGsの目標達成にも取り組んでいます。長年培った技術力と研究開発のノウハウを通じて、環境に配慮した製品の開発・提供を持続的に行い、環境負荷軽減のための環境マネジメント活動を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区上花山桜谷64 勤務地最寄駅：各線／山科駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～314,800円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 236,000円～319,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■食事手当一律5,000円 ■昇給有 ■賞与有（賞与実績:平均3.0か月※25年度年間実績）賞与は業績・評価によります ※他、対象者は扶養家族手当、住宅手当あり、別途開発成功報酬有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一化成

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区竹田西内畑町20

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全7件

食品素材・食品添加物の製造スタッフ＜正社員＞◆未経験歓迎◆土日祝休◆美味しい食品づくりに貢献

◇◆加工食品の食品素材・食品添加物製剤やタレ・ソース類の製造販売を手がける老舗メーカー／「美味しい」食品づくりに貢献◆◇ ■業務内容：製造スタッフとして、当社製造部門における食品素材及び食品添加物などの原料・製品の計量・混合と、これにともなう付随業務をお任せします。 ■勤務地について：希望を考慮し、下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。・生産部／品質保証部：京都府京都市山科区川田土仏町8（敷地内喫煙可能場所あり）・亀岡プラント：京都府亀岡市大井町北金岐柿木原23-9（敷地内喫煙可能場所あり）・びわ湖プラント：滋賀県大津市山百合の丘18-3（敷地内喫煙可能場所あり） ■入社後について：入社1週間後に本社・工場（京都）で製造実習、商品研修、食添GMP研修等が約2週間あります。 ※研修期間中は研修の一環として他拠点を訪問する日がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞生産部/品質保証部住所：京都府京都市山科区川田土仏町8 勤務地最寄駅：京阪バス線／川田バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞亀岡プラント住所：京都府亀岡市大井町北金岐柿木原23-9 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／並河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞びわ湖プラント住所：滋賀県大津市山百合の丘１８番３号勤務地最寄駅：江若バス線／山百合の丘バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】設備管理◆未経験歓迎◆土日祝休◆食品素材・添加物の老舗メーカー◆美味しい食品づくりに貢献

◇◆加工食品の食品素材・食品添加物製剤やタレ・ソース類の製造販売を手がける老舗メーカー／「美味しい」食品づくりに貢献◆◇ ■業務概要：製造設備や工場建物の保全及び修繕業務ならびに付帯業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて補助業務からスタートし、将来的には業務の主担当として活躍していただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇機械・電気関係設備の管理業務 ◇施工業者との打合せ及び施工時の立会い ◇電気・水道・ガスの管理等 ■入社後について：入社1週間後に本社・工場（京都）で製造実習、商品研修、食添GMP研修等が約2週間あります。 ※研修期間中は研修の一環として他拠点を訪問する日がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生産部/品質保証部住所：京都府京都市山科区川田土仏町8 勤務地最寄駅：京阪バス線／川田バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイマルヤ

不動産仲介

京都府京都市下京区烏丸通綾小路南二帖半敷町646ダイマルヤ四条烏丸ビル

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都/四条駅徒歩1分】マンションの用地仕入れ・開発◆土日祝休み/年休123日/18時には全員退勤

【ディベロッパー業務／上流工程に注力できる／業界経験者が驚く働きやすい環境／社長との距離が近く決済スピードが早い】今回の募集のポジションでは「マンションの用地仕入れ」をメインに行って頂きます。スキルによっては「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。 ■業務詳細：同社は「イーグルコート」シリーズを京都・大津を中心に年間２～４棟の物件を手がけるマンションデベロッパーです。物件取得のための情報収集から調査、査定／成約物件の契約、決済業務がメインでご担当いただくことです。具体的には入社後、市内の不動産業者や金融機関(信託銀行を含む)を周り、情報収集をしていただきます。顧客のほとんどは不動産会社で、大手から中小企業様まで幅広く関わります。先輩社員への同行で流れがつかめたら営業先をご自身で選定していただき、足を運んでいただきます。 ■キャリアパス：マンション企画立案に携わるなど、将来的には経験された業務の適性や経験、知識、意欲に応じて幅広い業務に主体的に携わっていただくことを期待しています。多くの方が中途入社で活躍しており、様々なキャリアを歩んでいます。 ■入社後の教育体制：先輩社員によるOJT、またグループ会社の部署も見学していただき、総合的に会社・業務の知識を深めていただきます。 ■組織構成：同社は嘱託社員も含め、16名(うち男性13名、女性3名)の人員で構成されます。男性は50代3名、40代3名、30代2名、20代1名が中心に勤務しています。同ポジションは男性4名おり、平均年齢は40代半ば、リーダー1名・メンバー3名で構成されています。 ■特徴・魅力：当社が提供する分譲マンション「イーグルコートシリーズ」は高品質なマンションとしての信頼と実績を勝ち得ており、多数の竣工実績があります。当社では用地の仕入れ、物件の企画を行い、設計、施工、販売、管理などその他の業務はすべて外注にて行うというビジネスモデルをとっているため、社員全員が18時に退社という環境を整えることが出来ています。物件の仕入れから携わることが出来るため、「ただ物を売る」だけでは得られないやりがいをもって働くことが出来る職種です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通綾小路下る二帖半敷町646 ダイマルヤ四条烏丸ビル勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～5,280,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月）※会社・個人業績に応じて支給 ■モデル年収： 30代　450～750万円＋業績賞与 40代　600～900万円＋業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】自社マンションの設計・施工管理◆建築士・建築施工管理技士資格活かす／ワークライフバランス◎

◇◆京都で新築マンションの分譲からガレージ等の運営まで手掛ける80年以上の歴史を持つ老舗不動産会社／「イーグルコート」シリーズの物件を年間2～4棟手がけるマンションデベロッパー◆◇ ■業務詳細：京都の中心地に位置する当社にて、自社マンションの設計・施工管理をお任せします。 ■業務詳細：・自社マンションの設計図面の作成・工事スケジュールや現場管理、工事進捗状況管理 ■魅力：自身が手がけた建物が京都の街並みに並び、人々の生活を豊かにできることは大きなやりがいです。 ■就業環境：＜家庭・プライベートと仕事を両立したい方にぴったりの環境＞・社員の8割以上が定時退社しており、残業はほとんど発生しない就業環境です。・目標達成度に応じて次年度の給与に反映されます。 ■当社の特徴： ◇当社が提供する分譲マンション「イーグルコートシリーズ」は高品質なマンションとしての信頼と実績を勝ち得ており、多数の竣工実績があります。 ◇当社では用地の仕入れ、物件の企画を行い、設計、施工、販売、管理などその他の業務はすべて外注にて行うというビジネスモデルをとっているため、社員全員が18時に退社という環境を整えることができています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通綾小路下る二帖半敷町646 ダイマルヤ四条烏丸ビル勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックホームズ京都株式会社

住宅（ハウスメーカー）

京都府京都市山科区西野櫃川町50-1

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 127名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

注文住宅の提案営業／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
- NEW
事前にご予約いただいたお客様に対して、展示場で接客や提案などを行います。それ以外は本社で資料作成などの事務作業や建築地の調査を行います。【展示場での業務】 ■戸建住宅の提案接客 ■コンサルティング ■契約締結　など ※展示場は北山・五条・久御山町・桃山六地蔵・福知山市にあります【社内での業務】 ■見積りや提案書の作成 ■電話・メール対応 ■建築地の調査　など基本的に展示場に行くのは土日が中心。接客が終われば本社に帰ります。ファーストコンタクトから契約までは平均1～3カ月程度。引き渡しまでは8カ月～12カ月程度です。インテリア、設計、建築工事にそれぞれ担当がつき、引き渡しまでの間でお客様を一緒にサポートします。【入社後の教育体制】入社時の研修はもちろん、スキルアップにつながる研修なども用意しています。1件のスパンが長いため、全体の流れを把握するのには1年はかかると見込んでいます。 ■パナソニックホームズの研修 ■講師を招いての営業研修 ■OJT ■Web研修　などこのほか、トップセールスから直接ノウハウを学べる勉強会なども実施。営業として成長していける環境です。【営業がパフォーマンスを発揮できる環境】間取りやプレゼン作成ツール、見積もりが仕上がるまでの効率的な仕組みなど、今までのノウハウを活かした体制を構築しています。スケジュールや提案方法なども個人の自由！あなたなりの方法で成果を上げていけます。 ▼とはいえ一人っきりではありません▼ 案件ごとに営業が全員集まり「この案件はこう進めていこう」「こういう提案がいいんじゃないか」など、必ずMTGを行います。“みんな”で契約を取ろうという風土も、当社の特長です。【気になる収入面は？】案件の規模にもよりますが、例えば5000万円の案件を受注したとしたら、30万円～50万円のインセンティブを支給。営業部の平均年収は500万円程度となっています。トッププレイヤーは年収1000万円超！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（京都府京都市山科区）勤務です。 ※車通勤OK（社用車） ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給23万円～32万円 ※経験、能力により決定
【京都／山科】住宅営業（完全反響）◆転勤無／パナソニックホームズＧ／20代1000万円目指せる！
- NEW
～完全週休2日／地域密着×パナソニックホームズ／インセンティブ有り！1000万円稼ぐこと可能！／U・Iターン歓迎～＃完全反響営業！＃パナソニックホームズグループならではの商品力！＃成果が給与に結び付く！＃京都に根ざした地元密着企業 ■業務内容：住宅展示場や問い合わせのお客様に対して、接客・コンサルティング（プランニング）・契約締結をお任せいたします。《具体的には…》 ▽業務範囲インテリア、設計、建築工事には、それぞれ別の担当がつきますので、引き渡しまでの間でお客様を一緒にサポート！ ▽営業方法モデルハウスの対応がメインになります！その他：HP問い合わせ＆展示場の来客の方へ定期接点（電話や手紙など） ▽やりがいコミュニケーション力が高く、お客様が何を求めているのか感じ取る力が求められますが、一生に一度の買い物に携わり深い信頼関係を築けるやりがいの大きい仕事です！ ■働き方：・お打ち合わせ頻度：月平均11件ほど(展示場経由) ※既存名簿や資料請求など含めると20～50件ほど・育休取得率100％(対象者には必ず取得いただきます) ・定年後は嘱託社員をお選びいただくこともでき、長期就業が可能です。 ※勤務地※ 京都府以外への転勤はなく、京都市内での異動が中心となりますが、福知山への転勤の場合は転居が必要になります。 ■組織構成：配属先は20代～50代の男女１１名で構成されております。 ■研修制度：現場の先輩より仕事を学んでいただきますが、商品の知識を基礎から学び得ていただけるよう研修もございます。 ■就業環境・社風：当社で大切にしていることは、全社員が同じ情報を共有することであり、スタッフ一人一人の個性や人格、考え方を互いに理解した上で、ベクトルをあわせた仕事ができるように努めています。その一環として、社員間の親睦を深めることを重視しており、スポーツ大会等の行事を行っています。また、ゴルフ場の優待利用や契約リゾートホテル、京都音響法人会員としての活用など、福利制度の充実も進め、スタッフが気分転換できる環境づくりも大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野櫃川町50-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円その他固定手当/月：152,000円～282,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は今までのご経験等で相談の上決定。※月収は基本給＋その他固定手当で構築されますが基本給の向上により、その他固定手当の変動が発生します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回■インセンティブ、決算賞与（業績による）あり■固定手当：特別手当、業績手当など ■奨励手当(6,000円）別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋エレックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 31名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【京都市／未経験歓迎】機械設計＜食品・化学メーカーの検査装置＞月残業8.1時間＊有給平均19.3日

～若手人材活躍中！「抜群の働きやすさ」×「幅広いスキルが身につく」優良企業／ボトルやキャップの外観検査装置／大手食品・化学メーカーとのお取引で安定性◎～《魅力ポイント☆》（1）装置の設計～納品まで一貫して携われるためスキルアップ◎ 当社はチームごとに装置の設計～納品まで行っており、設計者が組み立てや据え付けを行うこともございます。自分が設計したものを形にしていく過程に携わることができ、設計だけでなく幅広いスキルが身につくことも魅力の一つです。（2）抜群の働きやすさ☆ 受注生産のため、個人の担当量を調整することで働きやすさを追求しています。その結果、月残業8.1時間、年休118日、有給取得平均19.3日を実現いたしました。ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！《入社後について》 ▼1か月：製品についての理解や当社の事業について学んでいただきます。 ▼3か月：プロジェクトチームに所属し、先輩社員のサポート（簡単な図面修正など）からお任せいたします。 ▼半年～1年：比較的簡単なプロジェクトの設計担当として案件をお任せいたします。若い社員も活躍しており、風通しが良いため、設計部署だけでなく多くの先輩社員が丁寧に指導していきます。《配属組織について》＊機械設計部：5名（30代1名、50代2名、アシスタント：40代1名、50代1名）＊電気設計部：4名（20代2名、30代2名）《設計する装置について》当社の製品は「外観検査装置」といい、主に食品・医療・化学メーカーなどで使われるキャップやボトルの製造において、不良品がないか検査する装置です。例）ペットボトルや洗剤のキャップ、化粧品の容器など《案件の流れ》オーダーメイドの装置のためお打ち合わせから一貫してチームで進めていきます。・お客様とのお打ち合わせ・装置の設計（要件定義～部品の図面作成）・部材から装置の組み立て ※組み立てを自社で行う場合、設計者に担当していただくこともございます。・装置動作調整・客先にて装置設置、調整【詳細】・基本的に1案件につき、チーム（機械設計・電気設計・画像処理が1名ずつ）で担当案件を進めていただきます。・納品業務に伴い出張の可能性がございます。（年3~5回程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／小野駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　各2か月（昨年度実績） ■昇給：年1回年収モデル ■3年：約350万 ■5年：約450万 ■10年：約600万 ※上記はあくまでモデルになります。年収、賞与は業務内容・作業内容・貢献度等により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】機械設計＜食品・化学メーカーの検査装置＞月残業8.1時間＊年休118日＊住宅・家族手当あり

～「抜群の働きやすさ」×「上流工程から裁量を持って働ける環境」の優良企業／ボトルやキャップの外観検査装置／大手食品・化学メーカーとのお取引で安定性◎～《魅力ポイント☆》（1）装置の設計～納品まで一貫して携われるためやりがい◎ 当社はチームごとに装置の設計～納品まで行っており、設計者が組み立てや据え付けを行うこともございます。自分が設計したものを形にしていく過程に携わることができたり、お客様先に自分が設計した装置を納品する際は大きなやりがいを感じていただけます。（2）抜群の働きやすさ☆ 受注生産のため、個人の担当量を調整することで働きやすさを追求しています。その結果、月残業8.1時間、年休118日、有給取得平均19.3日を実現いたしました。ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！《設計する装置について》当社の製品は「外観検査装置」といい、主に食品・医療・化学メーカーなどで使われるキャップやボトルの製造において、不良品がないか検査する装置です。 ▼顧客：大手飲料メーカー、大手樹脂製品製造メーカーなど ▼検査するもの：ペットボトルや洗剤のキャップ、化粧品の容器など《案件の流れ》オーダーメイドの装置のためお打ち合わせから一貫してチームで進めていきます。ご入社後はご経験に合わせてチームの組み方を調整いたしますので、ご安心ください。・お客様とのお打ち合わせ・装置の設計（要件定義～部品の図面作成）・部材から装置の組み立て ※組み立てを自社で行う場合、設計者に担当していただくこともございます。・装置動作調整・客先にて装置設置、調整【補足】・基本的に1案件につき、チーム（機械設計・電気設計・画像処理が1名ずつ）で担当案件を進めていただきます。・納品業務に伴い出張の可能性がございます。 ※出張頻度：年3~5回程度 ※出張エリア：北海道から沖縄まで ※出張期間：長くても土日はお休みを確保するため週を挟まないように調整しています。お客様都合で難しい場合は代休を取っていただきます。《配属組織について》＊機械設計部：5名（30代1名、50代2名、アシスタント：40代1名、50代1名）＊電気設計部：4名（20代2名、30代2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／小野駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　各2か月（昨年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京石産業株式会社

機械部品・金型（商社）

京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀／未経験歓迎】製造スタッフ～世界のモノづくりを支える商社／年間休日123日◎

～日本を代表する大手メーカーや商社等が直取引先◎／京都駅から徒歩10分／年休123日～ ■業務概要：装置メーカーへ訪問し、新しい装置のニーズを構想段階からヒアリングし、設計部門へフィードバックします。未経験の方でも先輩社員が同行しフォローします。適性のある方は将来設計の業務にも携わっていくことも想定しております。 ■入社後の流れまずは一人で商談ができる段階までは先輩社員に同行し、ノウハウを吸収していただきます。将来的に1人立ちするまでは手厚くサポートいたします。 ■商社、製造、施工を事業の主軸とし、世界16拠点に事業を展開するグローバル企業です。取引先は大手顧客が多く、商社事業は仕入れ先の代理店業務を主としております。成果によって評価されますので、若手社員でも活躍できる環境です。個人の成果ではなく、チーム単位で評価されるので、チームワークを非常に大事にされております。今後はますます発展を続ける東南アジアで、さらなる技術の向上と品質・万全のサービスを追求し、顧客に最も近くて便利なパートナーとして、各国に基盤を築き上げていく方針です。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市六条1018-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は2ヶ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／中央区】工業製品の法人営業～大手企業との取引あり／月平均残業時間10h/年間休日123日～

～将来の係長、幹部候補募集／働き方◎／京都駅から徒歩10分／年休123日～ ■担当業務：同社の営業部門にて、家電・IT・自動車・産業機械・あらゆる機械メーカー向けに精密部品や工具素材等工業製品の営業を担当いただきます。 ■詳細：下記詳細になります。扱う商材：幅広い工業製品になります。断熱材・半導体・液晶関連・回路基板・部品・金属加工品などです。ニチアス/三菱マテリアル/三菱樹脂などの代理店として仕入れを行い顧客へ営業頂きます。営業スタイル：既存顧客を中心に担当いただきます。新規顧客については、展示会からの反響や仕入れ先からの紹介・顧客紹介が中心になります。飛び込みや電話での新規開拓はありません。 ■同社強み：仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2丁目18番2号　明海京橋ビル7階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 235,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与(7月、12月) ■賞与は初年度は2ヵ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制年収はスキル、経験に応じて決まります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュリティハウス・センター

電子部品メーカー

京都府京都市山科区西野離宮町16-1

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 33名
平均年齢 43.2歳

求人情報全3件

【京都／山科】技術・営業サポート◆年休126日・残業ほぼ無し／セキュリティ機器の竹中センサーグループ

◆年休126日・残業ほぼ無し／製品の問い合わせ対応や販促活動サポート／国内トップクラス防犯機器メーカーの竹中センサーグループ◆ ■業務内容：全国１４０社の販売代理店網＜セキュリティハウスネットワーク＞を通じて、竹中エンジニアリング製のセキュリティ用機器や情報機器などの販売営業を行なっている会社。今回の募集内容は、企画運営本部にて下記の業務に就いていただきます。（1）当社販売のセキュリティ機器の設定や設置・点検方法などの電話対応がメイン業務となります。（電子機器に興味がある方、特にインターネットや通信などネットワークに関する知識がある方を歓迎します） ※コールセンターではないので、１日に多くても４～５件程度の対応です。（全く無いときもあります。）（2）ネットワーク加盟企業に対しての、販促活動（展示会の企画、運営やチラシの制作の他、研修会や情報交換会の開催など） ※年間で５～６回程度、１泊２日もしくは日帰りの出張があります。（3）その他、「セキュリティハウス」ブランドやネットワークの強化につながるコンテンツの立案、ホームページのSEO対策や情報発信など、全国の代理店を統括する文字通り運営本部としての仕事。 ■組織構成企画運営本部：5名入社後は、製品知識豊富な先輩社員から業務や必要な知識について学んでいただきます。 ■同社の特徴：・当社は国内トップクラスの防犯機器メーカー竹中エンジニアリングのグループ会社です。・グループ会社といっても、給与体系や就業規則は竹中エンジニアリングと同じなので、安心して働いていただけます（年間休日１２６日、休日出勤や残業はほとんどありません）・メインの顧客は全国（北海道から沖縄まで）１４０社以上のセキュリティハウス・ネットワークの加盟企業です。当社はそのネットワーク本部として、加盟企業への販促、後方支援、技術支援などを行っています。顧客のほとんどがネットワークの仲間なので、のびのびと個人のスキルを発揮することのでき、やりがいのある職場環境です。・セキュリティ市場がフィールドとなるため、景気の影響を受けにくく、安定した業績が残せるのも大きな特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市山科区東野北井ノ上町5-22 TAKEX第2東野ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,600円～306,900円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 242,600円～314,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 28歳（独身）450万円※別途残業代 30歳（既婚）530万円※別途残業代 40歳（既婚）650万円※別途残業代 ■年収構成：基本給は、年齢給制、賞与実績：6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）固定手当は最低保証される住宅手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】『セキュリティ用センサー、情報機器』の営業◆竹中センサーグループ／ニッチ業界トップクラス

【国内トップクラスのセキュリティ用センサー・情報機器専門メーカー竹中エンジニアリンググループ／年間休日126日】～全国138社の広範囲なネットワーク(加盟企業は北海道から沖縄まで合計138社以上／セキュリティハウスのネットワークは全国規模で広がり続けています／これほど広範囲かつ多くのセキュリティ専門企業が同じ屋号・目的で活動しているネットワークは他にありません～ ■業務内容：販売代理店網＜セキュリティハウス　ネットワーク＞を通じて、竹中エンジニアリング製のセキュリティ用センサや情報機器などの販売営業を行なっていただきます。具体的には、「セキュリティハウス　ネットワーク」加盟会社への営業提案、販売支援、販促活動等を行なって頂きます。 ※2,000種以上の商品アイテムを駆使して、お客様のニーズに合ったシステムを提案する営業スタイルです。 ■同社の特徴：・北は北海道から南は沖縄まで、日本全国に138社（2022年4月現在）の加盟企業を持つ、防犯、防災、防御システム専門企業の全国組織「セキュリティハウス　ネットワーク」を運営しております。そのネットワークの本部機能として、機器仕入、機器開発、システム開発、宣伝、広告、広報、販促キャンペーン、教育活動等を行っております。・同社は設立当初から「セキュリティのプロ」であることにこだわってきました。どんなに高品質のハード（防犯機器）があっても、その機能を十分に引き出すソフト（技術）がなければ、意味がありません。「どこに、どのような防犯機器を、どのように設置すれば防犯能力がアップするか」。それを判断するためには、防犯機器に関する専門知識と技術に加え見極める能力が求められます。・同社が「防犯のプロ集団」と呼ばれる理由の一つが、「総合防犯設備士」の資格保有者数です。当社はこの「総合防犯設備士」の有資格者数が業界No.1であり、全国の総合防犯設備士の約2割が当社で働いております。当社は全国の加盟店に対して、定期的に研修会を行っております。最新の防犯機器と防犯システム、最新の犯罪情報、手口、犯罪者心理、より高度なシステム設計力や施工、機器調整力等を修得できるよう、バックアップしております。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番9号勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～345,400円＜月給＞ 277,500円～345,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は家族手当、住居手当、営業手当（50万円／年と仮定）、賞与を含む ■賞与：6.3ヶ月／年(2018年実績) ■営業手当：業績等により毎月変動（38,000円～73,000円／月） ■モデル年収：諸手当と賞与を含む・600万円（30歳、既婚）・670万円（35歳、既婚）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄メディシス株式会社

医療機器メーカー業界

京都府京都市山科区小山鎮守町14-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【京都市※転勤無】電子カルテのルート営業◇教育体制充実／年休125日／残業月平均20H以内

～未経験歓迎／お人柄重視でご選考／手厚い研修制度／飛び込み・テレアポ一切なしのルート営業／年間休日125日／残業月平均20H以下～ ■業務内容：京都周辺のクリニックや診療所に、自社開発の電子カルテ等をご提案いただきます。・既存のお客様がメインであり、飛び込みやテレアポは一切ございません。・DMやHPからのお問合せ対応を中心に、新しいお客様への提案も行います。・商材は電子カルテや診療報酬明細書（レセプト）を作成するソフトです。・操作性やサポートの充実度が評価されており、提案や交渉のしやすさは抜群です。 ■入社後の流れ：・入社後2,3か月の社内研修商材などの基礎知識についての座学および先輩とのロープレを行います。・研修ののち先輩の営業に同行初歩的な案件から始め、習熟度に合わせて案件を割り振ります。 ■配属先情報：営業課には6名（男性5名、女性1名）が在籍しております。 20代、30代の社員が多く若い組織です。建築業界など異業種出身の先輩たちも多く、気軽に質問・相談ができます。 ■当ポジションの魅力： ★未経験でも安心の教育制度が充実しています。・入社後2,3か月の座学＆ロープレ研修・研修後、営業同行を通じて提案方法を・習熟度に合わせた案件担当の割り振り・社外研修受講もできスキルアップ可能 ★プライベートも大事にできます。・年間休日125日・残業時間月20H以内・有給休暇1時間単位での取得可 ★働き方の自由度が高いです。・計画建ては個人の裁量・直行直帰可・社用車通勤可 ■評価制度：・これまでの評価制度を見直し、新たに作り直しました。若手であればあるほど頑張った分しっかり評価されるようになりましたので、頑張り次第では早期での昇格も叶えられます。・評価は3ヶ月ごとに上司と面談の機会を設け、目標の達成状況を確認します。数字はもちろん、取り組む姿勢も含めて評価し、自己評価と上司評価が異なる場合にはフィードバックで足りない部分を知ることができ、更なるステップアップに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区小山鎮守町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度あり（3ヶ月毎）＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～251,000円その他固定手当/月：50,000円～63,000円＜月給＞ 222,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月／2ヶ月） ■決算賞与：9月※業績による＜固定手当内訳＞住宅手当：15,000～28,000円職務手当：15,000円 ※残業手当は営業手当として月20,000円支給＜年収例＞年収400万円／30歳主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇治】コインランドリーの運用・導入フォロー◆トップクラスのシェア率◆ノルマ・転勤なし／働きやすさ◎
- 締切間近
＜700か所以上の導入実績あり！／高い製品力・サービス内容で提案もしやすい／ノルマなし／出張少なめ・転勤なし／大手ホテルと取引多数あり安定性◎＞ ■業務内容：大手ホテルチェーン等の宿泊施設や、病院などにレンタルしているコインランドリーのメンテナンスや新しい設備の提案を行います。お客様と長期的に関係構築ができるお仕事です。 ※移動は社用車を利用します。 ※担当エリアによっては、月に1度出張が発生することがあります。 ■業務詳細： ◎既存顧客のフォロー月に1度、既存顧客のランドリーの点検・メンテナンス、掃除を実施します。設備本体だけでなく、洗濯パンや排水溝にも異常がないかを確認し、お客様が安心して継続利用いただけるようにします。 ◎売上金回収専用の自動計算ソフトを活用し、各顧客ごとの売上集計を実施します。月次集計や預り金明細書の発行まで全てPCソフトが処理するため簡単に対応できます。 ◎設備の提案導入していただいているランドリーに故障などが発生したり、型が古いものがある場合は、状況に応じて新設備の提案を行います。 ■外回りについて：決められたルートにそってお客様を訪問しコインランドリーの点検、保守メンテナンス、清掃、売上金回収をお願いします。１日に７～９件程度回り、１件あたり20～30分で対応します。月に２日～３日は、既存顧客からご紹介頂いた新規顧客の商談を実施します。ランドリーの導入費用やメンテナンス費用が０円のため、提案が受け入れられやすいです。 ■入社後の流れ： OJTにより、先輩社員が丁寧に指導いたします。ランドリーのメンテナンス方法などをレクチャーすることはもちろん、一緒に営業活動に同行し着実に業務内容を理解できるようにフォローします。 ■組織構成：配属先は７名で構成されており、20代～60代の方が活躍されています。個人主義の社風ではないため、チームワークを大切にして働きたい方におすすめです。 ■魅力点：創業以来、取引を拡大しており今では西日本全般で取引があります。商品ニーズが高く、ストック型のビジネスモデルのため経営基盤が安定しています。単なるモノ売りではなく、施設の快適さや住民の暮らしの質を向上させる提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市木幡御園20-106 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栄和商事

住宅設備・建材メーカー

京都府京都市山科区勧修寺小松原町9

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市／転勤無】建材の法人ルート営業◆土日祝休み／大手取引多数／ノルマ無／教育体制◎／既存メイン

★安定して働きたい方へ／建設資大手企業と多数取引／未経験者も安心の教育体制◎／17時定時帰り★ ■業務内容高品質の生コンクリートを製造し、京都の中心に近い好立地と抜群の機動力で安全かつ迅速にお客さまのニーズに応えている建材メーカー兼商社である当社にて、法人ルート営業の業務をお任せします。 ■業務詳細グループ会社の「(株)栄和資材」が製造した生コンクリートや加工製品を京都府の大手ゼネコン、建設会社、工務店など、様々なお客様を対象に既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。具体的には… ・既存顧客へのルート営業及び既存顧客からの紹介の新規取引先へ提案・見積もり書の作成・生コンクリートプラントへの仕入れ手配、納期調整・仕入の際の納入フォロー既存顧客は7割程、新規に関しても既存のお客様からの紹介が多く、無理な新規開拓はありません。 ■入社後の流れ・入社後は約1年間、当社に在籍しながら株式会社栄和資材に出向となり、製造職として研修があります。・研修過程で、製造職にて継続して就業の希望がある場合は、叶えられるよう考慮します。・製造職の際は、7時～8時を早朝残業とし、8時～17時の定時時間内に仕事が終了することがほとんどです。・原材料の仕入れ～機械オペレーター・出荷までの品質検査など一連の流れを学び、コンクリート技士を目指していただきます。資格が無くても営業職になれますが、取得すると名刺に記載できることから、過去も他業界から転職してきた方も試験に合格できるよう努力しています。営業経験が無い方は、外部の営業研修に参加してノウハウを学んでいけますので安心下さい。（費用は会社負担） ■組織構成出向先…6名（30代）配属先…3名（30代1名、60代2名） ■社風当社は、社員の人数も多くないので、距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力の一つです。年に1度の社員旅行（去年は沖縄、今年は北海道の予定です！）もあったり、面接ではお茶を飲みながら、当社のご紹介やこれまでのご経歴をじっくり聞いていきますので、実際にその雰囲気を感じていただくことができると思います。 ■出向先情報社名：株式会社栄和資材勤務地：京都府京都市山科区勧修寺小松原町6番地1 事業内容：生コンクリートの製造変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区勧修寺小松原町9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～230,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり(前年度実績1.8ヶ月分) ■昇給：年1回あり ■別途皆勤手当て有：10000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥村電気設備

設備管理・メンテナンス

京都府京都市山科区御陵封ジ山町1-84

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都市／転勤無し】電気設備設計◆土日祝休み／年休118日／少人数体制で裁量権◎／働き方改革推進中

＼土日祝休み・年休118日／少人数体制で裁量権◎／完全週休2日性・土日祝休みでWLB◎／働き方改革推進中！／ ■業務内容：電気設計担当として、下記をご担当いただきます。・電気設備設計図作成・電気設備施工図作成・お施主様、意匠設計、ゼネコンとの打ち合わせ・見積書作成等 ※担当エリアは大阪、京都、滋賀が中心ですが、主に事務所にて作図してもらいます。 ■案件について：共同住宅(10階建て、50～100戸ファミリー、賃貸等）、老人ホーム、工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。 ■就業環境：＼当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております！／（1）全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。（2）社員同士の意見交換・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては？」といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています！ ※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。 ■１日のスケジュール例 9：00 出社 9：30 メールの処理 10：00 現場確認、職人さんと打合せ 12：00 帰社(13：00まで昼休憩) 16：00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり) 17：00 代理店と打合せ 18：00 帰社 ※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ■組織について：・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります！・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。 ■当社の魅力ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1～10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：京都府京都市山科区日ノ岡堤谷町６１－３６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：28,400円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,400円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与 7、12月 2回期末賞与 3月(業績が良い場合) 過去5年間は期末賞与実績あり ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業手当制です。個人によって指定時間が異なるため、内定時に詳細をお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／転勤無し】電気設備施工管理<現場常駐無>◆土日祝休み／完全週休二日／社員同士の意見交換多数

＼少人数体制で風通しの良さ◎／現場常駐無し／完全週休2日性・土日祝休みでWLB◎／案件エリアは車で1時間圏内／ ■業務内容：・電気設備工事管理業務として、下記をご担当いただきます。＼基本的に現場に常駐することはありません。／ ※担当エリアは京都、滋賀を中心に大阪の茨木、高槻など車で1時間程度の距離です。 ■案件について：共同住宅(10階建て、50～100戸ファミリー、賃貸等）、老人ホーム、工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。 ■就業環境：＼当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております！／（1）全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。（2）社員同士の意見交換・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては？」といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています！ ※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。 ■１日のスケジュール例： 9：00 出社 9：30 メールの処理 10：00 現場確認、職人さんと打ち合わせ 12：00 帰社(13：00まで昼休憩) 16：00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり) 17：00 代理店と打ち合わせ 18：00 帰社 ※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ■組織について：・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります！・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。 ■当社の魅力ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1～10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：京都府京都市山科区日ノ岡堤谷町６１－３６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：28,400円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,400円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与 7、12月 2回期末賞与 3月(業績が良い場合) 過去5年間は期末賞与実績あり ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業手当制です。個人によって指定時間が異なるため、内定時に詳細をお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノブレイン

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

京都府京都市山科区竹鼻外田町27-1

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都市】航空関連グッズの営業　◆業界・職種未経験歓迎／航空業界に興味がある方歓迎／年休120日

■担当業務：パソコンゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズを始め、航空系を中心としたエンターテイメントコンテンツの企画、開発、販売を行っている当社にて、全国各地の空港関連施設や博物館への営業販売と仕入業務担当をお任せします。具体的には、大手航空会社が販売しているグッズや航空祭などで販売されているグッズを問屋として仕入れ、各地のショップなどに置いてもらうよう働きかけます。仕入れ先や卸先との連絡や納品書作成も行っていただきます。 ■組織構成：部長1名、営業事務3名、パート(梱包)6名で構成されています。 ■当社の特徴： ◎パソコンゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズを始め、航空系を中心としたエンターテイメントコンテンツの企画、開発、販売を行っています。 ◎独自の3D技術とネットワークシステムを用いて、公共機関・企業・学校組織からのご要望に合わせた業務用ソフトの開発を行っています。 ◎海外エアライングッズや、ボーイング・エアバスの公式代理店として、公式グッズの輸入を行っています。輸入商品、航空部品、飛行機関連グッズを全国空港売店様、ミュージアムショップ様、航空ファン向けショップ様などに卸販売しています。 ◎航空博物館・児童科学館・空港ビル等における航空系展示施設の企画・設計・施工を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区竹鼻外田町27-1 勤務地最寄駅：山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回　100,000円～100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】Webデザイナー◆航空業界に興味がある方歓迎／年休120日／実務未経験〇／ニッチな業界

■担当業務：パソコンゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズを始め、航空系を中心としたエンターテイメントコンテンツの企画、開発、販売を行っている当社にて、自社HPやオンラインサイト（AirShop/FANbREAK）の制作・デザイン・コーディング、まやサイトで使用する画像の加工や作成、当社オリジナルグッズのデザインをお任せします。 ■業務補足：＊Webだけでなく、イベント用の画像作成やグッズのデザインにも携わる可能性があります。 ■当社の特徴： ◎パソコンゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズを始め、航空系を中心としたエンターテイメントコンテンツの企画、開発、販売を行っています。 ◎独自の3D技術とネットワークシステムを用いて、公共機関・企業・学校組織からのご要望に合わせた業務用ソフトの開発を行っています。 ◎海外エアライングッズや、ボーイング・エアバスの公式代理店として、公式グッズの輸入を行っています。輸入商品、航空部品、飛行機関連グッズを全国空港売店様、ミュージアムショップ様、航空ファン向けショップ様などに卸販売しています。 ◎航空博物館・児童科学館・空港ビル等における航空系展示施設の企画・設計・施工を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区竹鼻外田町27-1 勤務地最寄駅：山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回　100,000円～100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都シティ開発株式会社

不動産管理

京都府京都市山科区上野御所ノ内町16-10

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 19名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

【京都・山科／転勤なし】施設管理◆未経験歓迎／年間休日122日（R6実績）／残業20ｈ

～未経験歓迎／年間休日122日（令和6年実績）／残業時間20時間程度／転勤なし～ ■どんな企業？当社は京都の発展に貢献するために設立され、山科駅前地域・京都駅南口地域に根付いて事業を展開しています。「安心・安全・快適なまちづくりの具体化」と「地域社会の豊かな暮らしとにぎわいのある都市生活の貢献」を経営理念として、人々に笑顔でより良いサービスを提供することで、経営基盤の強化と充実を図りたいと考えています。 ■職務内容：京都市や管理組合などから委託を受けている施設の管理業務や、駐車場・駐輪場の運営管理などを行っていただきます。 ■管理施設：ラクトA・B・C棟、アバンティビル、直営駐輪・駐車場（山科西駐輪場・駐車場）、公共施設（八条通地下横断歩道、山科駅前地下道、京都八条口拠点広場等）、指定管理者施設（山科駅前駐車場、山科駅自転車等駐車場）、地下道広告枠など。《詳細》・各種契約手続きから見積書の発行、業者との契約・交渉・調整業務、報告書（月次、年次）の作成、請求書の発　行や検収、所管業務に係る経理事務などを行っていただきます。・複合ビルの管理組合の理事会等の運営、予算案や収支決算書案の作成等業務を行っていただきます。　を行っていただきます。・警備や清掃業務は協力会社に委託していますので、協力会社の選定、指導を行っていただきます。（事故や不具合　等が発生した際は一次対応や損害保険会社対応、委託元への報告なども行っていただきます。）・修繕工事の発注業務は、当面、基本的には別の担当者が行いますが、金額の小さい修繕工事の発注業務はお任せ　します。　※入社後1~2年は業務サポートを中心に行っていただき、業務習得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市山科区上野御所ノ内町16番地の10 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線・市営地下鉄・京阪線／山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラクトB事務室住所：京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町91番地ラクトB　4階勤務地最寄駅：JR琵琶湖線・市営地下鉄・京阪線／山科駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、時実績や、現職・前職の給与を参考に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.5ヶ月／正社員・嘱託社員に支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・山科／転勤なし】総務・経理◆経験歓迎／管理職候補／年間休日122日（R6実績）

～経理経験者歓迎／年間休日122日（令和6年実績）／転勤なし～ ■どんな企業？当社は京都の発展に貢献するために設立され、山科駅前地域・京都駅南口地域に根付いて事業を展開しています。「安心・安全・快適なまちづくりの具体化」と「地域社会の豊かな暮らしとにぎわいのある都市生活の貢献」を経営理念として、人々に笑顔でより良いサービスを提供することで、経営基盤の強化と充実を図りたいと考えています。 ■職務内容：総務部の総務課長、または係長として実務の実施及び実務管理、メンバーの取りまとめなどを担当していただきます。《詳細》・総務部は、経理（予算、決算、会計、税務、財務、経営資料作成）や人事・労務（採用・退職、　給与、社保）、総務（株主、株主総会・取締役会、監査役会業務、契約・書類審査、情報セキュリティ、庶務全般）など、幅広い業務を行っており、実務を担っていただくほか、メンバーのとりまとめ、関係各所・各部署への情報伝達・共有、調整等業務を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市山科区上野御所ノ内町16番地の10 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線・市営地下鉄・京阪線／山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラクトB事務室住所：京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町91番地ラクトB　4階勤務地最寄駅：JR琵琶湖線・市営地下鉄・京阪線／山科駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、実績や、現職・前職の給与を参考に決定します。 ■固定手当：管理職（課長級以上）は職務手当を支給（課長級：月2万円～） ■残業手当：勤務実績により支給（管理職社員を除く。係長は支給対象） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.5ヶ月 ■人事考課制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オプテックス・エフエー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市下京区中堂寺粟田町91京都リサーチパーク9号館4F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 254名
平均年齢 40.5歳

求人情報全14件

【名古屋】法人営業（産業用センサ）◆製造現場の自動化でニーズ増◎／プライム上場グループ／年休127日

～センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増～ ■業務概要：産業用光電センサ・変位計・画像処理センサの提案営業をお任せします。エンドユーザー（メーカー）、商社、装置メーカーへ当社センサ導入による生産性向上の提案を行います。顧客活動は、新規：70%、既存：30% 営業手法：インサイドセールスからの新規アポ供給（30～40%）保有顧客数：50社～（担当エリアにより変動） ■業務内容詳細：・当社製品および取扱い商品の国内販売、新規取引先の開拓（60%）・販売代理店への営業（20%）・新製品の企画・提案など（10%）・事務作業（10%） ※生産現場の自動化や省力化といった課題を産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。主に新規開拓がメインとなりますが、飛び込み・テレアポ等ではなく、展示会参加者へのアプローチやHPからの問い合わせ対応が中心となります。（10～20%程度） ■配属先情報：＜名古屋営業所／センサ営業部所属＞課長クラス1名（30代男性）、係長クラス1名（20代男性）、担当者クラス2名（20代男性）※部長は京都勤務 ※営業サポート含み、名古屋営業所勤務者全7名 ■職場環境：非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。 ■当社の強み：・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区上社1-1802　ST-BASE上社4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 472万円～683万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～384,000円その他固定手当/月：40,000円～57,600円＜月給＞ 305,000円～441,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当※基本給の15％相当 ■賞与：年2回（6月／12月：4ヶ月分／年）※個人評価・会社業績評価標準時 ■給与改定：年1回（4月）※前年1月～12月の人事評価を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/港区】提案営業（製造現場の自動化導く産業用センサ）※東証プライムオプテックスG／年休127日

～センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増～自動車業界を中心とした生産現場（メーカー）の自動化や省力化といった課題を、産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。お客様が抱える様々な課題に対して、的確なソリューションを提供することにより、自身の仕事の成果を実感できるところにやりがいを感じていただける仕事です。非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては魅力的な環境です。 ■職務詳細：・お客様先は【製造ラインでこの作業を自動化したい】等のニーズがあるメーカーの生産技術・製造部などです。・製品（光電センサ、画像センサ、変位センサ等）および取扱い商品の国内販売、新規取引先の開拓（60%）・販売代理店への営業（20%）・新製品の企画提案など（10%）・事務作業（10%）＜営業イメージ＞・新規：既存＝約7:3 直販・代理店営業どちらも行います。・営業手法：インサイドセールスからの新規アポ供給（30～40%）・担当顧客数：50社～（担当エリアにより変動）・新規営業も飛び込み・テレアポはなく、展示会への参加者へアプローチしたり、HPから問い合わせ等をいただいたお客様へアプローチをしていくスタイルです。 ■組織体制：課長（40代男性）、担当者クラス3名（20代男性）※部長は京都勤務 ※営業アシスタント、他部署含み、東京営業所勤務全29名 ■当社の強み：・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ３F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～683万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～384,000円その他固定手当/月：40,000円～57,600円＜月給＞ 305,000円～441,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に想定残業は含まれておりません。 ※詳細は当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績…4ヶ月（会社業績により別途インセンティブ支給あり） ■給与改定：年1回（4月）※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メルディアDC

不動産仲介

京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 202名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【京都】マンションの施工管理(所長候補)／ベテラン歓迎／関西で長く働ける

■業務内容：用地仕入から企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで自社一貫体制で行っている当社にて、管理監督をお任せします。基礎工事、躯体工事を経て、内装・外装・仕上げと段階的に工事が進みます。 ■業務詳細：施工図・竣工図の作成、見積書・工程表の作成、協力会社への手配や資材調達、施工現場全体の管理、安全・スケジュール管理、スタッフ管理などを担っていただきます。協力業者だけでもマンションで30前後あり、数多くの職人さんたちと関わる機会がございます。また、工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡し、マネジメントしていただくことを期待しております。 ■魅力：・マンション／戸建／店舗、商業施設／高齢者住宅等幅広く手掛けています・社内研修に注力。スキルがしっかり身に付きます・業務スキルはもちろん、経営的な視点を身に付けられる環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／椥辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,700円～440,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円固定残業手当/月：122,670円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,370円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月／3月 ※昨年度実績3ヶ月)※決算賞与有 ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】マンションの施工管理(所長候補)／ベテラン歓迎／関西で長く働ける

■業務内容：用地仕入から企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで自社一貫体制で行っている当社にて、管理監督をお任せします。基礎工事、躯体工事を経て、内装・外装・仕上げと段階的に工事が進みます。 ■業務詳細：施工図・竣工図の作成、見積書・工程表の作成、協力会社への手配や資材調達、施工現場全体の管理、安全・スケジュール管理、スタッフ管理などを担っていただきます。協力業者だけでもマンションで30前後あり、数多くの職人さんたちと関わる機会がございます。また、工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡し、マネジメントしていただくことを期待しております。 ■魅力：・マンション／戸建／店舗、商業施設／高齢者住宅等幅広く手掛けています・社内研修に注力。スキルがしっかり身に付きます・業務スキルはもちろん、経営的な視点を身に付けられる環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-３ SORA新大阪21 ９階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,700円～440,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円固定残業手当/月：122,670円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,370円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月／3月 ※昨年度実績3ヶ月)※決算賞与有 ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクリルサイン

広告制作

京都府京都市南区東九条南河辺町24

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

看板の営業／転勤なし／原則定時退社／飛び込み・テレアポなし

──── 仕事内容 ──── ▼HP・電話からの問い合わせ飛び込みやテレアポはありません！当社のHPを見た方や紹介の方、すでにお付き合いのある企業などから問い合わせが入ります。 ↓ ▼ヒアリングご希望のサイズやデザイン、納期、費用などを確認します。場合によっては設置場所に伺い、現場の状況を確認します。 ↓ ▼提案・成約お客さまの希望や現場の状況のほか、京都市新景観条例などの規制も加味して最適な看板の種類などを提案します。 ↓ ▼デザイナーへ引き継ぎ看板の種類やデザインのテイスト・方向性を、レイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ↓ ▼現場のお手伝い担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは1人で取り付けすることもあります。【　お客さま　】飲食店、美容院、クリニック、企業のオフィス、寺社仏閣など…大手企業やチェーンから個人店までさまざまです。【　提案する商材　】木製から金属製、アクリルまで大小さまざまな看板・サインがあり、あらゆるニーズに応えられます♪ 《例》・建物の壁に取り付ける「壁面看板」・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」など ──── 当社の強み ──── 看板はネットショップでも簡単に手に入る時代となり、製作のみ・設置のみなど年々分業化されています。その中で当社はデザインから製作、施工、屋外広告物の申請、メンテナンスまで、ワンストップで対応が可能。さらに50年以上関西地域に根差していることもあり、地域ごとの条例や広告の特性といったノウハウも豊富に持ち合わせています。信頼を集めるきめ細やかなサービスで、価格競争に巻き込まれることもありません。技術力・サービス力が高いため、営業も自信を持って提案することができています！

【転勤なし／十条駅から2分／昨年移転の新オフィス！】京都での勤務です。 ◎車通勤OK（要相談） ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》本社：京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です！ ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分！通勤便利《営業エリア》京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客さまも対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内は禁煙）

◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します月給25万円～30万円 + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分・2.7万円～3.3万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します

ファステック株式会社

サブコン

京都府京都市西京区松尾大利町17-20

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 32名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

50代活躍中【京都市・転勤なし】建築施工管理(システム建築)◆残業月10h程／

出張ほぼなし／直行直帰可／再雇用制度あり ■業務内容 2022年4月より工場・倉庫新築の専門ブランド「Espace（エスパス）」を立上げました。一級建築士事務所を開設し、すべて元請けで自社の設計施工で展開しています。ホームページやＤＭの反響が大きく、今後多数の受注が見込まれています。 Espaceはシステム建築技術を採用し、無柱の大空間を短工期・低価格で実現し、顧客企業のニーズに応えられると自負しています。Espaceは原則鉄骨造です。主体の鉄骨及び外壁・屋根は提携先の大手鉄骨企業が責任施工で行います。一人当たりの担当案件数も偏らないよう割り振っているので、ワークライフバランスの整った働き方が叶います！ ■職務詳細発注先及び当社設計部門・協力企業との打合せ及び工程・安全管理等の施工管理業務。【施工対象】工場、倉庫、店舗など【受注元】地元民間企業【受注金額】5000万～3億円程度（小型倉庫タイプの2000～3000万もあり）【施工部材】S造【施工地域】京都府・滋賀県・大阪府（北摂地域）→多数が京都市及び周辺【工期】3か月～半年程度（規模により異なります） ■配属部署について工事課は5名。 ■当社の魅力（1）魅力的な働き方…現場は京都市及びその周辺の為出張はほぼ発生せず、工事中は直行直帰OK。残業時間は10時間程度です。（2）技術力UP可能な環境…設計課は1級建築士、工事課は1級建築施工管理技士の資格が出来れば必要で、資格取得を応援する体制も整えています。残業時間も月10時間程度ですので十分に勉強する時間も確保できます。（3）社内環境…現場では夏季は空調服を支給し、仮設トイレは原則ウォシュレット便座とし、安全及び清潔な環境で働けるよう整えています。 ★経営理念・経営方針など社是は「創造と挑戦」、社長の経営テーマが「美しい経営」です。経営理念は「ものづくりを通し未来を創造し社会に貢献する」建築部門だけでなく発電インフラ事業（全国に太陽光発電所10か所、風力発電所1か所所有）の安定した収益もあり、財務面が非常に安定しており金融機関から顧客紹介や不動産情報が来るなど評価の高い企業です！

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区松尾大利町17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 30歳/2年目/2級　380万円 50歳/10年目/1級　650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平安コーポレーション

リフォーム・内装・インテリア

京都府京都市西京区上桂御正町3-5

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【三軒茶屋／転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆未経験歓迎／残業10h／元受け１００％

～大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／未経験歓迎／社用車あり～ ◎元受け100％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要：古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細：・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工　※飲食店の椅子等の張替え作業・対応エリア：名古屋～宮城くらいまで・対応件数：1日に2.3件、1週間だと15～20件位の現場対応・工期：1件あたり数時間で対応・出張：出張は年間で3.4回 ※現場対応以外の時間は、事務業務を対応いただきます。（資料の作成や施工写真の整理など） ■組織構成アルバイト30代40代中心、正社員50代中心と幅広い年代層が活躍中！東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について：創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本オフィス住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-19-18 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,800,000円～2,700,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・上桂／転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆未経験歓迎／残業10h／元受け１００％

～大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／未経験歓迎／社用車あり～ ◎元受け１００％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要：古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細：・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工　※飲食店の椅子等の張替え作業・対応エリア：広島～名古屋くらいまで・対応件数：1日に2.3件、1週間だと15～20件位の現場対応・工期：1件あたり数時間で対応・出張：出張は年間で3.4回 ※現場対応以外の時間は、事務業務を対応いただきます。（資料の作成や施工写真の整理など） ■組織構成アルバイト３０代４０代中心、正社員５０代中心と幅広い年代層が活躍中！東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について：創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区上桂御正町3-5 勤務地最寄駅：各線／上桂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,800,000円～2,700,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アダマックウエスト株式会社

サブコン

京都府京都市西京区上桂東ノ口町199

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／桂】電気施工管理～マンション等の新築・改修工事～出張ほぼ無／残業20H／定年65歳

【50代・60代も多数活躍中！】地域密着で安定した働き方を実現／転勤なし・出張ほぼなし／引っ越し費用負担あり／残業少なめ（月20時間程度）／独立支援制度あり ■仕事内容マンションや高齢者施設、店舗などの新築・改修工事における【電気施工管理】をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境です。 ■業務詳細・工事内容：アパート・マンション新築工事、施設・店舗の電気工事、EV充電器設置など・工事エリア：京都府内が約6割、大阪府・滋賀県が約4割（※宿泊を伴う出張は基本なし）・残業時間：現場の終了をしっかり管理しており、月平均20時間程度・案件の特徴：官公庁や安定した取引先が中心。景気に左右されにくく、安心して働けます ■職場環境現在、施工管理担当は3名在籍。明るく気さくなメンバーが多く、年齢・性別問わず活躍中。 60代以上のベテラン技術者も多数在籍しており、経験を尊重する社風です。チームワークを大切にしており、ギスギスした雰囲気は一切なし。経験者採用ですが、業務に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。 ■キャリア支援資格取得費用は全額会社負担。電気工事施工管理技士など、さらなるスキルアップを応援します。独立支援制度あり：入社3年以上で独立を希望される方には、グループとして全面的にバックアップします。 ■会社について昭和49年創業。京都市を中心に、電気工事の専門業者として地域に根差した事業を展開しています。マンション・店舗・医療介護施設・EV充電設備・再生可能エネルギー設備など、幅広い電気工事に対応。「地域を照らす　人を照らす　未来を照らす」を企業メッセージに掲げ、社会貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区上桂東ノ口町199 勤務地最寄駅：阪急線／桂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■モデル年収：利益はきちんと還元しており、過去には年間100万円の支給実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルミナスエステート（宮建工業株式会社）

不動産仲介

本社：京都府京都市西京区牛ヶ瀬西柿町56

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

ガツガツしていない不動産営業／月給30～50万円（別途手当）
- 締切間近
【戸建売買仲介】お客様の**「家を売りたい」「家を買いたい」**という想いを実現するサポートをお願いします。 ◎売却希望のお客様への対応（売主様）・売却を検討されているお客様と面談し、希望や条件をヒアリング。・物件を査定し、条件に合う媒介契約（売却活動の依頼）を結びます。・購入希望者を探すための募集活動（広告・業者への紹介など）を行います。 ◎購入希望のお客様への対応（買主様）・ご希望の条件（エリア、間取り、予算など）を丁寧にヒアリング。・条件に合う物件情報を集め、物件案内を実施します。・売買契約の仲介手続きや、住宅ローンなどの資金計画のサポートを行います。

本社／京都府京都市西京区牛ヶ瀬西柿町56

■月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年3回 ※あなたの経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※いずれも試用期間中（3ヶ月）の待遇は同じ

株式会社イーグルエステイト

不動産仲介

京都府京都市上京区河原町通今出川東入梶井町446

企業情報を見る

設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市／上京区】不動産営業スタッフ・地域密着型で顧客多数／業績好調

■主な業務内容：・不動産の販売促進活動・土地や住宅の買取り・物件の案内や内見の手配・住宅購入プランの作成・事務処理や書類作成など ■1日のスケジュール：・9:50～10:00 　出社・清掃　10分ほどかけて店内および店先の清掃を行います。・10:00～11:00 　メール確認および返信　メールの確認と返信を行い、必要に応じて電話での追客などの営業活動を行います。・11:00～12:00 　新規物件の検索および同業他社への連絡　レインズで新規の売り出し物件を確認し、同業他社に売り出し中の物件について連絡を取ります。・12:00～13:00 　昼休憩　自由に昼食休憩を取ります。・13:00～15:00 　同業他社への営業訪問　京都市内の不動産会社を訪問し、案件創出活動を行います。・15:00～18:00 　空き家調査　京都市内の空き家を確認し、散策したりオーナー様に連絡を取ったりします。 ※土日は購入希望者様の案内などが多くなります。・18:00～19:00 　事務作業および退勤　一日の業務の整理整頓、メールの返信、翌日の営業活動の準備を行います。 ■弊社について：株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。名前の由来でもあるイーグル＝鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル（鷲）エステイト（不動産）と命名致しました。弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区河原町通今出川東入梶井町446 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり ※インセンティブ込みの年収例：6,000,000～10,000,000円 ■宅地建物取引士手当てあり：10,000円 ■営業手当：40,000円 ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵キャスティング株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府福知山市長田野町1-29

企業情報を見る

設立 -
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／福知山】法人ルート営業◆未経験歓迎！約1年の充実現場研修／ノルマ・飛び込みなし／残業10H程

【将来性◎日本トップシェア部品あり／創業100年超の安定企業で、ゼロから営業デビュー！充実研修でモノづくりのプロへ／武蔵精密工業グループ／賞与の過去実績5か月以上】創業100年以上、武蔵精密工業グループの一員として、日本の自動車業界を支える鋳鉄メーカーです。当社の製品は、日本の軽自動車の半数以上に搭載される「デフケース」をはじめ、強度が求められる重要部品で国内トップクラスのシェアを誇ります。大手自動車メーカーや大手建機メーカーとの直接取引もあり、安定した経営基盤を築いています。鋳造業界では異例の高利益率を維持する高収益企業で、今後は海外展開も加速中です。 ■仕事内容既存のお客様への営業が中心です。顧客との信頼関係を築くことが最も重要な仕事です。1日の訪問は2～3社ほどです。・受注確認や見積作成・納期管理・技術仕様の打ち合わせ・メール対応や問い合わせ対応新規はあっても顧客からの紹介やWEBでの問い合わせから付き合いを広げていくスタイルで、飛び込みやテレアポは一切ありません。親会社と同行する場合もあり、安心して業務を進められます。 ■未経験でも安心の理由入社後は半年～1年かけて、製品や鋳造技術の知識を現場研修でじっくり学びます。専門知識は不要。先輩がマンツーマンでサポートしますので、営業経験がなくても問題ありません。ノルマもなく、顧客満足度を高める営業に集中できます。 ■組織構成営業は3名で、40代・30代のメンバーが在籍しています。 ■業務の特徴・日本の自動車業界を支える重要部品を扱っています・技術提案型営業で「モノづくりの面白さ」を実感・大手メーカーとの取引で安定感抜群・海外展開にも関われるチャンスあり ■当社について：独自鋳造技術で鋳造品の常識を覆す鋳鉄会社です。より正しくより優れた製品をモット－に素材から加工完成品までの一貫生産体制をひき、生産を行っています。大正5年大阪市東成区にて創業し、鋳鉄の常識を覆す「機能性」や「形状」課題を解決するVE志向の独自鋳造技術、さらには高品質を実現するシステムを開発し、100年以上の歴史を刻んでまいりました。2018年にはムサシグループと合併し生販体制をより一層強化。今後もさらなる価値をお客様に提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市長田野町1-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 197,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。