8ページ｜所在地【京都府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社テクノブレイン

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

京都府京都市山科区竹鼻外田町27-1

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設立 1994年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都／未経験歓迎】航空グッズの流通・販売企画（仕入れ／空港売店向け）※航空・飛行機好き歓迎

“航空が好き”を仕事に。空港売店やミュージアムに並ぶ航空公式グッズを、仕入れて全国へ広げる提案営業です! ■担当業務：当社はPCゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズをはじめ、航空をテーマにしたエンターテイメントコンテンツの企画・開発・販売を行う企業です。航空分野で培った専門性を活かし、国内外のお客様に向けたサービス展開も進めています。今回募集するポジションでは、海外エアライングッズやボーイング・エアバスの公式グッズ等を扱い、全国の空港売店、博物館・科学館のミュージアムショップ、航空ファン向けショップなどへ卸販売を行います。仕事は単なるルート営業ではなく、「仕入れ（調達）」「卸提案（販売）」「納品調整（オペレーション）」まで一気通貫で担当できる点が特徴です。販売先ごとの客層や売れ筋、季節性・イベント需要を踏まえ、商品ラインナップの提案、追加発注の提案、入替提案などを行い、売場づくりにも関わります。仕入れ先とは価格・数量・納期の調整を行い、卸先とは受注～納品までスムーズに進むよう調整します。【具体的には】仕入れ先・卸先との連絡／発注・納期調整／受注対応／納品書等の作成／在庫・出荷に関する社内連携（梱包スタッフとの調整）など。 ■魅力：・未経験の方もOJTで業務の流れや商材知識を学べるため安心です。航空やグッズが好きな方、段取りや調整が得意な方、好きな分野で提案力を身につけたい方にぴったりの仕事です。・単に商品を「売る」だけでなく、販売先ごとの客層や売れ筋を踏まえた商品提案、追加発注の提案、売場に置いていただくための調整など、流通の上流から関われる点が魅力です。 ■組織構成：部長1名、営業事務3名、パート(梱包)6名で構成されています。 ■オンラインショップ：是非、オンラインショップサイトも閲覧いただけると幸いです。「AirShop」：https://www.airshop.co.jp/e-commex/cgi-bin/ex_index.cgi 「FANbREAK」：https://fanbreak.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区竹鼻外田町27-1 勤務地最寄駅：山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回　100,000円～100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／未経験歓迎】ゲームプランナー ※航空・飛行機好き歓迎／ぼく管シリーズを始めとする航空系

“航空×リアル志向”のゲームを、企画から形にするプランナー募集です。 ■担当業務： PCゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズをはじめ、航空系を中心としたエンターテイメントコンテンツの企画・開発・販売を行う当社にて、ゲームプランナーをお任せします。ユーザーが“空港の臨場感”や“航空の世界観”を体感できるよう、企画立案から構成設計、シナリオ作成まで一貫して担当いただきます。本ポジションは「面白さ」だけでなく、航空領域で培ってきた知見を活かした“リアルさ”や“没入感”の設計が求められるのが特徴です。作品のコンセプトやゲーム体験を言語化し、仕様へ落とし込み、開発メンバーと連携しながら完成まで推進します。 ■業務補足：・ゲーム企画の立案（コンセプト、遊びの核、体験設計）・構成作成、シナリオ作成（導線設計、演出意図の整理）・仕様作成、制作進行のサポート（社内中心／一部外注あり）・品質向上に向けた改善提案（遊びやすさ、納得感の調整）自社製品の制作に加え、国や異業種の民間企業から依頼を受けるケースもあり、企画力を幅広く磨けます。少数精鋭の環境で、裁量を持ってものづくりに向き合いたい方に最適です。 ■魅力：・未経験の方もOJTで業務の流れや商材知識を学べるため安心です。航空やグッズが好きな方、段取りや調整が得意な方、好きな分野で提案力を身につけたい方にぴったりの仕事です。 ■組織構成：プランナー1名、その他兼務しているメンバーが数名おります。 ■オンラインショップ：是非、オンラインショップサイトも閲覧いただけると幸いです。「AirShop」：https://www.airshop.co.jp/e-commex/cgi-bin/ex_index.cgi 「FANbREAK」：https://fanbreak.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区竹鼻外田町27-1 勤務地最寄駅：山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回　100,000円～100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オプテックス・エフエー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市下京区中堂寺粟田町91京都リサーチパーク9号館4F

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設立 2002年
従業員数 303名
平均年齢 40.5歳

求人情報全17件

【京都/下京区】光電センサの組込みソフトウェア開発（係長クラス）※プライム上場オプテックスG
- NEW
～製造現場の自動化等をセンサで支える！複数案件に幅広く携われる！残業10h程度/転勤無～モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、光電/変位/画像センサ、LED照明電源の製品開発におけるソフトウェア設計を担当。 ■職務内容：新製品の企画立案、構想、要件定義、システム設計、FPGAの論理回路設計、各種製品のソフトウェア設計～立ち上げまでをお任せします。・製品の組込みソフトウェア設計（50%）・ネットワークプロトコル実装設計（10%）・PCアプリのソフトウェア設計（10%）・評価?ソフトウェア作製（10%）・プロジェクトの指揮（開発プロジェクトの取りまとめ、企画立案、進捗管理、営業との交渉・仕様調整など）（10%）・OJT対応、技術指導、育成など（10%） ※環境・ツール：ビジュアルスタジオ・MDKARM ■組織構成：４名所属 30代～60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■この求人のおすすめポイント： ◎１プロジェクトをずっと担当していくというよりかは、複数案件に幅広く携わることができます。 ◎昨今の社会トレンドである、AIやIOTなど新しい分野×同社のセンサなど、様々な新しい視点から社会をよくするための製品開発に関わることができます。 ◎同社の製品の開発をすることと、納期等は柔軟に対応することができ、平均残業時間は10h程度です。 ◎転勤は無く、京都に長く腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み：・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。また確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ジックオプテックス株式会社住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 544万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～440,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績：4か月（業績によりインセンティブ支給あり） ■給与改定：年1回（4月）※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/下京区】センサの機構設計（係長クラス）※転勤なし／プライム上場オプテックスG／年休127日
- NEW
～3つの事業で世界シェアNo.1製品保有／残業10H程度／業績インセンティブあり～係長クラスとして、光電/変位/画像センサ等の製品開発における機構設計をお任せします。企画に応じて数名によるプロジェクトチームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ■職務内容：・新商品の企画立案、構想設計、プロジェクト管理（10%）・光学機能製品の光学設計、及び筐体/機構設計（50%）・機能/性能評価治具構想設計（10%）・各種評価試験、及び対策（10%）・製品の量産立ち上げ確認（10%）・OJT対応、技術指導、育成など（10%） ※（）内は業務比率イメージ。 ※使用ツール・環境：3D-CAD:SolidWorks ・Light Tools ・ZEMAX ・3Dプリンター ■当社の強み：・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。また確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ジックオプテックス株式会社住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 544万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～440,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績：4か月（業績によりインセンティブ支給あり） ■給与改定：年1回（4月）※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メルディアDC

不動産仲介

京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1

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設立 1993年
従業員数 202名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大阪】リーダー候補(マンション施工管理)年休125日（土日祝）

＼オススメポイント／ ◎年休125日(土日祝)、月平均残業20時間※超過分支払い有 ◎勤怠管理を徹底しているため、サービス残業などが無いようにしています。 ◎現場への直行直帰や社用車付与を行っています。【職務内容】 ★お住まいの地域に基づき、大阪・京都・滋賀県内のいずれかでマンション施工管理のリーダー候補として従事していただきます。・施工計画・品質・工程・安全管理 ※現場作業はありません。【配属地】ご本人の希望を聞き、ご経験や資格等から配属を決めます。 ※本社にて説明や見学が可能です。【資格手当】・宅地建物取引主任者　10,000／月・建築士／一級：1万千円、二級：7千円・建築施工管理技士／1級：1万円、2級：7千円【当社の特徴・魅力】中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-３ SORA新大阪21 ９階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～275,600円固定残業手当/月：74,046円～116,718円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,646円～392,318円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 ■決算賞与：あり ■固定残業時間超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築物の品質・安全管理・メンテナンスのいずれか/年休125日（土日祝）

＼オススメポイント／ ◎年休125日(土日祝)、月平均残業20時間※超過分支払い有 ◎勤怠管理を徹底しているため、サービス残業などが無いようにしています。 ◎現場への直行直帰や社用車付与を行っています。【職務内容】安全管理本部の内で、品質・安全・メンテナンスのいずれかの業務をお願いします。・品質管理部門・・・設備関係業務。電気設備等を手掛けます。・安全管理部門・・・各現場での安全管理指導。・メンテナンス・・・引き渡し後の各種メンテナンス対応。(業者引継ぎがメイン) 【配属地】ご本人の希望を聞き、ご経験や資格等から配属を決めます。 ※本社にて説明や見学が可能です。【資格手当】・宅地建物取引主任者　10,000／月・建築士／一級：1万千円、二級：7千円・建築施工管理技士／1級：1万円、2級：7千円【当社の特徴・魅力】中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-３ SORA新大阪21 ９階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～281,100円固定残業手当/月：76,760円～91,098円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,360円～372,198円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 ■決算賞与：あり ■固定残業時間超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高塚工務店

サブコン

京都府京都市西京区大枝沓掛町8-127ウエストヒル田原1F

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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／転勤なし】＜未経験歓迎＞建築施工管理◆新築・リノベーションなど／サポート体制◎／車通勤可

～地域に根差した総合建設企業／設立50年超の安定性◎／長期就業可能な環境～ ■業務内容：京都を拠点にマンション・医療福祉施設・工場・倉庫・事務所等の新築工事やリノベーション工事、公共工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇見積書の作成 ◇工程・品質・安全・原価管理 ◇協力会社との打合せ ◇施工図作成 ◇写真管理 ◇各種書類作成など現場運営全般に携わっていただきます。 ■入社後について：経験のある方は裁量ある環境でスキルを発揮いただけます。未経験の方は先輩社員によるOJTや資格取得支援制度を通じて着実に成長できます。明確なキャリアパスも整備しています。 ■当社について：当社は、京都を拠点に設立から50年以上の歴史を持ちます。不動産の企画提案から建築、竣工後の管理までをトータルでサポートしており、大学向けの専用マンションやペット共生型住宅、高齢者向け施設など、時代のニーズに応える多種多様な建物を手がけてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区大枝沓掛町8-127 ウエストヒル田原1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,710,400円～3,253,600円固定残業手当/月：56,400円～67,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～300,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり（業績による／昨年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／転勤なし】＜未経験歓迎＞営業◆新築・リノベーションなど建物づくりに携わる／サポート体制◎

～地域に根差した総合建設企業／設立50年超の安定性◎／長期就業可能な環境／車通勤可～ ■業務内容：公共・民間建築の営業をお任せします。お客様との信頼関係を築き、提案から見積作成、契約、工事完成まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ◇既存顧客への訪問、提案営業 ◇新築・改修工事のヒアリング、企画提案 ◇見積書、契約書などの作成 ◇協力会社や施工担当者との打合せ ◇工事進捗確認、引渡し対応 ◇官公庁、民間企業への営業活動 ◇問い合わせ対応、顧客フォロー ◇入札対応や各種書類作成 ■入社後について：経験のある方は裁量ある環境でスキルを発揮いただけます。未経験の方は先輩社員によるOJTや資格取得支援制度を通じて着実に成長できます。明確なキャリアパスも整備しています。 ■当社について：当社は、京都を拠点に設立から50年以上の歴史を持ちます。不動産の企画提案から建築、竣工後の管理までをトータルでサポートしており、大学向けの専用マンションやペット共生型住宅、高齢者向け施設など、時代のニーズに応える多種多様な建物を手がけてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区大枝沓掛町8-127 ウエストヒル田原1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,710,400円～3,253,600円固定残業手当/月：56,400円～67,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～300,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり（業績による／昨年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクリルサイン

広告制作

京都府京都市南区東九条南河辺町24

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設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

レイアウト／デザイン業務担当／土日休／残業少なめ

多岐にわたるお客様のニーズに応えながら、多様な業界の店舗や企業の看板デザインを担っていただきます。【具体的には・・・】＜1＞打ち合わせ営業担当がクライアントと、看板デザインについて打ち合わせ。営業担当とテイストや方向性などを確認します。　▼ ＜2＞制作打ち合わせ内容に合わせ、看板のデザイン案を制作。レイアウトやデザイン業務、さらにはインクジェットやカッティングマシーンの操作なども行います。　▼ ＜3＞リサイズ提供データのリサイズ　など【入社後は・・・】まずはPhotoshopやIllustratorなどを活用し、レイアウト業務からスタート。　↓ インクジェットやカッティングマシーンの操作などをマスターします。難しい操作はありません。未経験の方でも簡単な操作なので、2－3カ月で慣れます。　↓ その後は少しずつ、看板の仕組みや業界のことについて学んでいただきます。　↓ ひと通り経験を積み、スキルを磨いた後は、レイアウト・デザイン業務担当として独り立ちできます。その後も、周囲の先輩社員には気軽に相談できる環境がありますので、どうぞご安心ください！＼仕事のポイント／ ★営業担当と連携★ お客様の窓口になるのは、社内の営業担当。じっくりと連携しながら、お客様の思いやニーズを把握した上で、デザインに取り組んでいます。 ★お客様との直取引が半数以上★ クライアントとは直取引を行うことが多いので、お客様のご意向はダイレクトにデザインに活かすことができます。趣向を凝らしたクリエイティビティで、モノづくりの面白さや醍醐味が実感できるでしょう！ ★寄り添いながら、仕事ができる★ 当社の強みは、抜群の提案力。お客様のご要望を伺い、ずっと寄り添いながら、制作～施工までをトータルサポートしています。 ★あなたらしさを発揮できる★ あなたのアイデアや個性を存分に活かしながら、こだわりを形にすることができます。一人ひとりが自分らしく輝けるよう、会社も柔軟にサポートしますよ。

転勤なし★烏丸線「十条駅」より徒歩2分／昨年移転したばかりの綺麗なオフィスです！【本社】京都府京都市南区東九条南河辺町24 ～2024年2月に移転し、新たに誕生した新社屋です～＜アクセス＞京都市営地下鉄・烏丸線「十条駅」より徒歩2分近鉄線「十条駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり（社内は禁煙）

月給25万円～30万円 ※前職給与・年齢・資格・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

京都マイクロコンピュータ株式会社

半導体メーカー

京都府京都市西京区大枝中山町2-44

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】管理部門長■内部統制・財務報告・人事制度と整合した管理運営■東証上場イーソルGの安定基盤

?募集背景 2025年10月1日よりeSOLグループの一員となったことから、管理部門の体制強化を行い親会社のeSOLとの連携を深めていくため。 ?職務内容 eSOLグループ全体の経営戦略と連動しながら、管理機能の基盤構築を担うポジションです。京都マイクロコンピュータ株式会社の管理機能を自律的に完結させながら、eSOLグループの経営体制に統合していくことを主眼とします。京都マイクロコンピュータ株式会社の独立性を保ちながら、親会社(eSOL)の内部統制・財務報告・人事制度と整合した管理運営を実現し、eSOLグループ全体の企業価値向上に貢献していただきます。（主な業務内容）・経理財務領域月次・年次決算業務（こちらは親会社のeSOLがサポートを行う）銀行対応、税務署対応、顧問税理士・監査法人との連携など・人事労務領域勤怠・給与・社保関連の管理と数字をまとめ社長へ情報共有を適切に行う・受発注の管理見積書・納品書・請求書・発注書の管理等(現状月10件程度) ?会社紹介京都マイクロコンピュータ株式会社は、1985年に創業の組込みシステム開発支援ツール専門メーカーです。少数精鋭の技術集団として、組込み機器の開発現場で不可欠なJTAGエミュレータやクロスコンパイラ、動的解析ツールなどを自社開発・販売しており、開発現場で広く利用されています。主力製品には、ArmやRISC-Vなどのマルチコアに対応したJTAGデバッガ「PARTNER-Jet」シリーズ、またRTOSを含む組込み向けの開発プラットフォーム製品「SOLID」があります。また、新型『PARTNER-Jet3』の販売も開始しました。近年では、Rustなど新しい開発言語・環境への対応も強化しており、開発プラットフォーム「SOLID」では、Rust言語によりRTOSのタスクやハンドラを開発ができるようになっています。このように、京都マイクロコンピュータは組込みソフト開発のプロセッサとソフトウェアの境界面での技術開発を中心に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区大枝中山町2-44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファステック株式会社

サブコン

京都府京都市西京区松尾大利町17-20

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設立 1979年
従業員数 32名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

50代活躍中【京都市・転勤なし】建築施工管理(システム建築)◆残業月10h程／

出張ほぼなし／直行直帰可／再雇用制度あり ■業務内容 2022年4月より工場・倉庫新築の専門ブランド「Espace（エスパス）」を立上げました。一級建築士事務所を開設し、すべて元請けで自社の設計施工で展開しています。ホームページやＤＭの反響が大きく、今後多数の受注が見込まれています。 Espaceはシステム建築技術を採用し、無柱の大空間を短工期・低価格で実現し、顧客企業のニーズに応えられると自負しています。Espaceは原則鉄骨造です。主体の鉄骨及び外壁・屋根は提携先の大手鉄骨企業が責任施工で行います。一人当たりの担当案件数も偏らないよう割り振っているので、ワークライフバランスの整った働き方が叶います！ ■職務詳細発注先及び当社設計部門・協力企業との打合せ及び工程・安全管理等の施工管理業務。【施工対象】工場、倉庫、店舗など【受注元】地元民間企業【受注金額】5000万～3億円程度（小型倉庫タイプの2000～3000万もあり）【施工部材】S造【施工地域】京都府・滋賀県・大阪府（北摂地域）→多数が京都市及び周辺【工期】3か月～半年程度（規模により異なります） ■配属部署について工事課は5名。 ■当社の魅力（1）魅力的な働き方…現場は京都市及びその周辺の為出張はほぼ発生せず、工事中は直行直帰OK。残業時間は10時間程度です。（2）技術力UP可能な環境…設計課は1級建築士、工事課は1級建築施工管理技士の資格が出来れば必要で、資格取得を応援する体制も整えています。残業時間も月10時間程度ですので十分に勉強する時間も確保できます。（3）社内環境…現場では夏季は空調服を支給し、仮設トイレは原則ウォシュレット便座とし、安全及び清潔な環境で働けるよう整えています。 ★経営理念・経営方針など社是は「創造と挑戦」、社長の経営テーマが「美しい経営」です。経営理念は「ものづくりを通し未来を創造し社会に貢献する」建築部門だけでなく発電インフラ事業（全国に太陽光発電所10か所、風力発電所1か所所有）の安定した収益もあり、財務面が非常に安定しており金融機関から顧客紹介や不動産情報が来るなど評価の高い企業です！

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区松尾大利町17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 30歳/2年目/2級　380万円 50歳/10年目/1級　650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平安コーポレーション

リフォーム・内装・インテリア

京都府京都市西京区上桂御正町3-5

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設立 1988年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全8件

【京都・上桂／転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆未経験歓迎／残業10h／元受け１００％

～大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／未経験歓迎／社用車あり～ ◎元受け１００％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要：古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細：・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工　※飲食店の椅子等の張替え作業・対応エリア：広島～名古屋くらいまで・対応件数：1日に2.3件、1週間だと15～20件位の現場対応・工期：1件あたり数時間で対応・出張：出張は年間で3.4回 ※現場対応以外の時間は、事務業務を対応いただきます。（資料の作成や施工写真の整理など） ■組織構成アルバイト３０代４０代中心、正社員５０代中心と幅広い年代層が活躍中！東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について：創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区上桂御正町3-5 勤務地最寄駅：各線／上桂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,800,000円～2,700,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三軒茶屋／転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆未経験歓迎／残業10h／元受け１００％

～大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／未経験歓迎／社用車あり～ ◎元受け100％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要：古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細：・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工　※飲食店の椅子等の張替え作業・対応エリア：名古屋～宮城くらいまで・対応件数：1日に2.3件、1週間だと15～20件位の現場対応・工期：1件あたり数時間で対応・出張：出張は年間で3.4回 ※現場対応以外の時間は、事務業務を対応いただきます。（資料の作成や施工写真の整理など） ■組織構成アルバイト30代40代中心、正社員50代中心と幅広い年代層が活躍中！東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について：創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本オフィス住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-19-18 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,800,000円～2,700,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスワン

日用品・雑貨（商社）

京都府京都市西京区桂西滝川町37

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設立 1990年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【京都／転勤無】文具・雑貨ショップのルート営業◆既存顧客中心◆ノルマ無◆

■業務概要既にお取引のある雑貨店（文具・雑貨を扱う店舗）を訪問し、売場づくりや商品提案を行うルート営業です。お客様との関係性を築き、店舗の売上を支える役割を担います。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞入社後3か月間はまずは商品の知識をつけてもらいます。その後、既存の雑貨店を訪問し、店舗担当者に顔を覚えてもらうところからスタートします。その中で売れ筋商品をご案内しながら売場づくりの提案を行い、あわせて見積作成や電話対応など、日々の業務を通じて基礎を身につけていただきます。＜ゆくゆくお任せする業務＞業務に慣れてきた後は、約50社の担当を持ち、各店舗との継続的な関係づくりを担当いただきます。関西エリアを中心に複数店舗を効率よく訪問し、それぞれの店舗ニーズに応じた商品提案や売場改善の提案を行っていただきます。また、月2回程度泊りでの出張が発生することもあり、その際は直行直帰で柔軟に営業活動を進めていただきます。＜商材について＞文房具、雑貨など日常で見かける身近な商品を扱います。季節や流行に応じて売れる商品が変わるため、提案の面白さがあります。この仕事を通じて、自分の提案が売上につながる喜びを実感できます。 ■組織構成営業は京都本社で3名。少人数で落ち着いた雰囲気があり、質問しやすく協力し合う風土です。中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■教育体制入社後は商品知識から学び、先輩社員の同行で業務を習得。段階的に任せていくため未経験でも無理なく成長可能です。 ■企業の特徴私服勤務可能で音楽が流れる明るい職場。既存顧客中心でノルマもなく、落ち着いて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区桂西滝川町37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円＜月給＞ 235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）＜モデル年収＞勤続3年：420万円勤続7年：500万円 ※能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アダマックウエスト株式会社

サブコン

京都府京都市西京区上桂東ノ口町199

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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／桂】電気施工管理＜マンション等の新築・改修工事＞出張基本無し／転勤無し

～地域密着で安定した働き方を実現／独立支援制度あり～ ■仕事内容マンションや高齢者施設、店舗などの新築・改修工事における【電気施工管理】をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境です。 ■業務詳細・工事内容：アパート・マンション新築工事、施設・店舗の電気工事、EV充電器設置など・工事エリア：京都府内が約6割、大阪府・滋賀県が約4割（※宿泊を伴う出張は基本なし）・残業時間：現場の終了をしっかり管理しており、月平均20時間程度・案件の特徴：官公庁や安定した取引先が中心。景気に左右されにくく、安心して働けます ■職場環境現在、施工管理担当は3名在籍。明るく気さくなメンバーが多く、年齢・性別問わず活躍中。 60代以上のベテラン技術者も多数在籍しており、経験を尊重する社風です。チームワークを大切にしており、ギスギスした雰囲気は一切なし。経験者採用ですが、業務に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。 ■キャリア支援資格取得費用は全額会社負担。電気工事施工管理技士など、さらなるスキルアップを応援します。独立支援制度あり：入社3年以上で独立を希望される方には、グループとして全面的にバックアップします。 ■会社について昭和49年創業。京都市を中心に、電気工事の専門業者として地域に根差した事業を展開しています。マンション・店舗・医療介護施設・EV充電設備・再生可能エネルギー設備など、幅広い電気工事に対応。「地域を照らす　人を照らす　未来を照らす」を企業メッセージに掲げ、社会貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区上桂東ノ口町199 勤務地最寄駅：阪急線／桂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■モデル年収：利益はきちんと還元しており、過去には年間100万円の支給実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーグルエステイト

不動産仲介

京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都市／上京区】不動産営業スタッフ・地域密着型で顧客多数／業績好調

■主な業務内容：・不動産の販売促進活動・土地や住宅の買取り・物件の案内や内見の手配・住宅購入プランの作成・事務処理や書類作成など ■1日のスケジュール：・9:50～10:00 　出社・清掃　10分ほどかけて店内および店先の清掃を行います。・10:00～11:00 　メール確認および返信　メールの確認と返信を行い、必要に応じて電話での追客などの営業活動を行います。・11:00～12:00 　新規物件の検索および同業他社への連絡　レインズで新規の売り出し物件を確認し、同業他社に売り出し中の物件について連絡を取ります。・12:00～13:00 　昼休憩　自由に昼食休憩を取ります。・13:00～15:00 　同業他社への営業訪問　京都市内の不動産会社を訪問し、案件創出活動を行います。・15:00～18:00 　空き家調査　京都市内の空き家を確認し、散策したりオーナー様に連絡を取ったりします。 ※土日は購入希望者様の案内などが多くなります。・18:00～19:00 　事務作業および退勤　一日の業務の整理整頓、メールの返信、翌日の営業活動の準備を行います。 ■弊社について：株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。名前の由来でもあるイーグル＝鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル（鷲）エステイト（不動産）と命名致しました。弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり ※インセンティブ込みの年収例：6,000,000～10,000,000円 ■宅地建物取引士手当てあり：10,000円 ■営業手当：40,000円 ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市上京区／転勤無】不動産売買仲介／年休１２０日／水曜固定休／インセンで稼げる◎業績好調×成長中

～地域密着×成長中企業／水曜固定休み／直行直帰OK／カリスマ性のある社長との距離が近い／社員想いの働きやすい環境～＼当社の魅力ポイント／・事業の成長フェーズに携われる！大手企業での豊富な営業経験のある社長の下で会社を作りながら一緒に成長できる環境です。・社員に無理をさせない社風残業時間や年間休日などは働きやすいように整っているため、プライベートとの両立もできる◎ ・宅建がなくても応募OK！資格よりも経験を重視します！受注も増えてきている当社でしっかり稼ぎたい方へ◎ ■仕事内容京都市内を中心に、不動産売買仲介をメインでお任せします！《具体的には...》・不動産の販売促進活動・土地や住宅の買取り・物件の案内や内見の手配・住宅購入プランの作成・事務処理や書類作成など＜仕入先＞SUUMOやレインズ、地場の不動産屋など＜割合＞反響や媒体：飛び込み＝８：２＜インセン支給タイミング＞決済翌月 ■弊社について：株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。名前の由来でもあるイーグル＝鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル（鷲）エステイト（不動産）と命名致しました。弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■宅地建物取引士手当てあり：10,000円 ■営業手当：40,000円 ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荒川商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府福知山市問屋町27-6

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設立 1970年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都・福知山】営業統括・事業部長／取締役・執行役員候補／グループ企業の統括も兼任

◎業績伸長！明石ホールディングスグループ企業 ◎U/Iターン歓迎！住宅補助制度あり！（社内規定あり） ■業務内容：荒川商事およびグループ企業である山田商店（岐阜）の営業統括および事業推進・組織マネジメント全般をお任せいたします。・営業戦略の立案・実行および新規顧客開拓の指揮・組織マネジメント（計17名規模の組織管理・人材育成）・経営陣（代表・CFO）への報告・連携、経営課題の解決・今後参加に入る企業のPMI（統合プロセス）管理など ■業務詳細：北近畿地区の製菓製パン店むけの製菓原料・包装資材・厨房機器の販売（卸売）や、丹波栗缶詰や丹波黒大豆煮などの自社ブランドも全国各地の製菓製パン店・高級ホテルなどに販売し、独自性と付加価値の高いビジネスを展開しています。 ■組織構成：営業は現在9名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ：ご入社後、当社グループ会社である「明石屋株式会社」、「株式会社山田商店」にて研修を行います。現状、それぞれ1週間程度を予定しています。 ■福利厚生：当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。 ■当社について： 2020年に明石ホールディングス株式会社のグループの一員となりました。また、グループ会社（明石屋株式会社、株式会社山田商店）としては2029年に年商100億円を達成します。社員満足度向上のため、待遇面や福利厚生面の見直しを検討しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅：宮福線／福知山市民病院口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 621万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～395,000円固定残業手当/月：150,000円～160,000円（固定残業時間72時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年3回）※4~5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都福知山／未経験歓迎！】製菓・製パン店向けのルート営業／土日祝休・残業20ｈ／社内DX推進中！

◎創業60年程の食品関連の専門商社！DX推進中！ ◎基本土日祝休み、残業20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎キャリアパスあり！将来的にマネージャーやCOO等目指せる環境です！ ■業務内容：製菓・製パン店へ、原料や包装資材、厨房機器と外食向け食材・米穀の販売・卸のルート営業 ■業務詳細： ◇担当エリア：京都府・兵庫県北部／日帰りできる範囲です。 ◇主な顧客：製菓・製パン店 ◇担当軒数：約100社程 ◇新規と既存の割合：新規1割（問い合わせ・紹介中心）：既存9割・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と営業同行を行い、商材や顧客について覚えて頂くことからのスタートです。 ■組織構成：現在9名のメンバーが活躍しています。（50代 1名、40代 3名、30代 2名、20代 3名） ■当社の強み：当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅：宮福線／福知山市民病院口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～556万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,120円～272,120円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 302,120円～372,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回） ■その他固定手当内訳：■地域手当：10,000円 ■職責手当：60,000～70,000円 ■主任手当：20,000円（採用時の会社判断による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

谷村実業株式会社

総合商社

京都府福知山市土師宮町1-84

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設立 1953年
従業員数 141名
平均年齢 34.0歳

求人情報全31件

★未経験歓迎【福知山・転勤なし】品質管理 (検品・商品問い合わせ対応等)／完全週休二日(土日祝)
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【未経験歓迎◎創業125年超の総合商社／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■仕事内容：当社の生活産業部にて取扱いをする生活関連商品の入荷時の検品、返品された商品の検査（原因調査・究明）、商品の問い合わせ対応（電話あるいは、チャット、メール）となります。商品は、家具・室内インテリアで、季節に応じた商品もあります。取扱いの多い商材は、ソファー・テーブル・ベッド・オーニング・掃除機・ウッドデッキ・人工芝等と多品種になります。より良い商品づくりの為に、あなたの知見と経験を是非活かして下さい。 ※クレーム対応はゼロではありませんが基本無しと想定ください。商品が戻ってきて検品作業としての対応のため、もしクレームが発生した場合でも出張や客先に出向くことはございません。 ■組織構成：6名 ■未経験の方への育成体制について先輩についてOJTで3か月程実施いたします。業務習得状況でより長くOJTすることもできますので、ご安心ください。 ■未経験の方のご入社例小売業界出身など、未経験の方がいらっしゃいます。 ■充実した福利厚生：・各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。・奨学金補助（勤続半年以降、半額負担）など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 ■当社について：京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近10年で売上が5倍になるまで急成長を遂げています。これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市土師宮町1-84 勤務地最寄駅：JR福知山線／福知山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回：7／12月） ■昇給：有り（年1回：6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区・外苑前駅スグ・転勤無】インテリア商材の法人営業※年休120日(土日祝)／残業月35h
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【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容：当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 ★新製品の開発にも携われる！営業マン発案のアイデアにより製品化したヒット製品も多数あります。「ハッピー＆サプライズ」を理念に、これまで世の中になかった「あったらいいな」の声を製品化してきました。製品例：・コードレス高圧洗浄機・完全自動ゴミ箱・大容量真空保存容器参考：自社ブランド：TーPROFESSIONAL(https://t-professional.jp/) ■取扱商材：家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ■営業スタイル：現在の既存のお客様をご担当頂きながら新規の開拓にも一部ご対応を頂きます。約10～20社ほどのお客様を徐々にご担当頂きます。 ■顧客先：カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンター等 ■配属先情報：拠点：東京支店（生活産業部の主要拠点になります）部門：生活産業部（30代前後の社員が多い職場です） ■出張頻度について：週に1回は出張して頂き、首都圏中心に一部地方のお客様まで広くお客様の対応を頂きます。 ※出張の際は別途で出張手当は支給致します。 ■代表者メッセージ： ◎商社は「人がすべて」と言い切れる、谷村実業はそんな会社です・当社は1896（明治29）年にこの地に誕生し、創業128年を迎えることができました。創業時は「ランプと硝子」の取り扱いから始まりましたが、時代の変遷と共に変わっていき、現在では「鉄鋼関連製品」から「生活関連用品」までの幅広い分野の商品を取り扱っています。お客様の競争力の一助になれれば、との思いから私たちは堅実に「信用」を重んじる経営をしてきました。商社として最大の存在意義は「営業力＋信用力」です。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区北青山2丁目7-25 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当（社内呼称：営業手当） ※別途実績によって期末手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニンバリ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府福知山市長田野町2-38

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設立 1948年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業15.3時間/年間休日116日

◆◇FA装置の機械設計/多様な業界/設計から製作まで一括対応/若手社員活躍中/スキルアップの研修◎/安定の老舗企業/残業15.3時間◇◆ FA装置(自動省力化装置)の機械(メカ)設計をお任せいたします。 ■募集背景当社は、FA装置（自動省力化装置）のODMに特化し、業績を伸ばしています。将来の事業拡大を見据え、新たに機械設計職のメンバーを募集します。 ■業務概要機械設計職として、FA装置の設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に関わることができます。OJTや外部セミナーでスキルアップの機会も充実しています。・お客様との仕様打ち合わせ(営業部門と連携) ・メカ構造設計(機械設計スタッフやパートナー企業へ指示、連携) ・工場内での試運転とデバッグ(電気設計者・営業部門・組立部門と連携) ・現地での運転調整立会(営業部門・組立部門と連携) ■設計案件について受注金額は、500万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月～4ヶ月程度となります。【設計実績】・炊飯装置システム(コンビニのおにぎり向け) ・木材加工装置システム(住宅、建築市場向け) ■配属部門機械設計部門に配属されます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。設計部門は特に技術力の高いメンバーが揃っており、互いに切磋琢磨する環境があります。勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■企業の特徴／魅力当社は1948年創業の老舗企業であり、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しています。設計から製作、組立、メンテナンスまで一貫して自社で行うことで、製品の品質を高めています。また、営業利益の半分を賞与として還元する制度や、技術者向けにマネジメントコースとエキスパートコースを設定することで、社員の成長を支援しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 223,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/大阪】FA装置の電気設計/炊飯装置システムなど/残業15.3時間/年間休日116日/夜勤なし

◆◇FA装置の電気設計/多様なキャリアパス/年間休日116日/賞与年2回/手厚い福利厚生/創業75年以上の安定企業◇◆ 当社は「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、多様な自動省力化装置の設計製作を行っています。将来の事業拡大を見据え、新たに電気設計職のメンバーを募集します。 ■職務詳細・お客様との仕様打ち合わせ・メカ構造設計・制御盤内のPLCラダー作成・工場内での試運転とデバック・現地での運転調整立会お客様との仕様打ち合わせから制御盤内のPLCラダー作成、工場内での試運転とデバッグ、現地での運転調整立会まで、幅広い業務をお任せします。出張も国内外でありますが、頻度は平均月1回程度で、一泊二日程度です。【出張】頻度：平均月１回、一泊二日程度地域：国内(全国) 海外(韓国、台湾、タイなど) ※勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■組織体制：当社の従業員数は単体で75名です。設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括して行う生産体制が整っており、各部署の連携を重視しています。全ての作業者が一つの部屋に集まって業務を行うことで、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。また、多様性を重んじており、外国人やシニアの方も活躍しています。 ■配属部門：配属部門では、電気設計を専門とするエンジニアが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、積極的な採用活動を行うことで、若手社員も増えてきています。 ■企業の特徴／魅力：当社は1948年創業の老舗企業で、京都北部を拠点に多岐にわたる製品を手掛けています。FA装置のODMに特化したビジネスを展開し、長年の実績と信頼を築いてきました。営業利益の半分を賞与として還元し、技術者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、マネジメントコースとエキスパートコースを設定しています。また、年間休日116日、産休育児休暇制度などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 223,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福知山重工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府福知山市字堀1965-2

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設立 1943年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【京都／福知山】産業設備の設計職※上流工程から携わることが可能／家賃手当あり・UIターン歓迎／転勤無

～年間休日118日・完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎日本国内で唯一！溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！～ ■仕事内容：当社にて産業設備の機械の機械設計をお任せします。＜詳細＞・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績よりお問い合わせをいただいております。・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 ■働き方：年間休日118日（土日祝）完全週休二日制残業：25時間以内出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで車通勤可単身者向けに住宅手当あり（月1万円～）働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■キャリアパス　～上流からマネジメントまでチャレンジ可能！～機械設計のご経験をお持ちの方には入社すぐに顧客とのお打ち合わせや外注設計などの上流業務に関わっていただきます。また、ご経験に応じて若手の育成を行ったりするなど幅広い業務にチャレンジできる裁量権の大きい環境です。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。受注から機械設計：3か月~半年生産：半年～1年試運転や調整：3か月～半年基本的にチームで設計を行っていただきます。長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■事業安定性：当社は幅広い分野で活躍する産業設備や機械を生産しているため、お取引先も建設機械、産業機械、自動車、自動車部品業界の大手メーカー様と非常に多岐にわたっていることが特徴です。そのため、ニーズが一定保たれており、事業が安定しています。また、海外メーカーとのお取引も増加しており、インド、東南アジアなど海外にも市場展開する予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績３か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／京都・福知山市】産業設備の設計職※完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎

～家賃手当あり☆U・Iターン歓迎！日本国内で唯一溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！充実の育成体制でスキルアップが可能～ ■業務内容：ご入社後すぐは当社の製品について学んでいただくため、装置の組立業務を約半年間お任せいたします。その後、設計部に配属し先輩社員が設計したものの修正や簡単な部品の設計をお任せいたします。※CADを用いての作図ゆくゆくは、要件定義や構想設計などの上流にもチャレンジしていただける環境が整っておりますので、スキルアップしたい方におすすめです。先輩社員が丁寧に教えるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方：年間休日118日（土日祝）完全週休二日制残業：25時間以内出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで車通勤可単身者向けに住宅手当あり（月1万円～）働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。受注から機械設計：3か月~半年生産：半年～1年試運転や調整：3か月～半年基本的にチームで設計を行っていただきますので、ご経験の浅い方でも先輩社員がフォローしていきます。大きな装置の設計に関わり、長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■当社の製品について：・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績からお取り引きが拡大しております。・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収が上下する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西村住建商事

建材（商社）

京都府舞鶴市字浜328

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設立 1916年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【京都/舞鶴】法人ルート営業《キッチン設備等の総合商社》反響100％/残業12H/転勤無し

＼未経験の方も多数活躍！／前職：製造職、販売職、運転手、ディーラーなど「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多いです！＼京都で安定して働ける！／京都の舞鶴にて創業100年超えの建築資材・住宅設備の総合商社です！地域に根付き、地元のお客様を大切にしており、付き合いの長い取引先が多数で経営は安定！ ■仕事内容：京都の舞鶴にて創業100年を超える建築資材・住宅設備機器の総合商社である当社にて、営業業務をお任せいたします。【変更の範囲：なし】 ★安心の教育体制★ 入社後は、大手住宅設備メーカーの教育制度を活用しているため、商材知識・基礎的なビジネスマナー研修があるなど未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。その他、OJT中心に、初めは先輩の案件の補助から行っていただきながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ■業務内容：【商材】：トイレやキッチンなどの住設備や空調設備からサッシなどのエクステリア商材まで幅広く取り扱いをしております。※LIXIL(特約店)、ダイキン工業(特工店)など【営業スタイル】：既存のお客様からの100％お問い合わせに対する提案営業【顧客】：大手住宅メーカーやゼネコン、地域工務店へ商品を販売していただきます。※住友林業、熊谷組、清水建設、竹中工務店など 1人あたり20～30社をお任せいたします。【成約後の流れ】成約後は仕入れ業者への発注、協力会社や職人の手配、工事の進捗管理を行っていただきます。 ■働き方：＊年間休日126日＊残業月12H ＊出張、転勤無し ■組織構成：＊30代、40代を中心にアットホームな社風です！＊「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多く、年次関係なく相談しやすい環境ですので、長期的に腰を据えて勤務したい方におすすめです。＊大規模ではないので、全員の顔と名前がわかります。1年目の社員が社長に直接、意見が言える風通しのいい社風も魅力！のびのび自由な環境のもとで、若手を育てています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府舞鶴市字浜328 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円固定残業手当/月：36,570円～48,750円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,570円～288,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：平均2か月 ■昇給：1,000円～35,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーデンシ株式会社

半導体メーカー

京都府宇治市槇島町十一161

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設立 1973年
従業員数 270名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【京都】経理職／長期的にキャリアアップ、スキルアップ可能※光センサー、光半導体デバイスの専業メーカー

～税理士事務所、会計事務所の経験者歓迎、税務の経験者歓迎／年休120日／光センサー／光半導体デバイスの専業メーカー／売上180億円規模◇利益率10%を超える安定した経営基盤～ ■業務内容：経理・会計業務をご担当頂きます。これまでの経験を活かしてスキルに応じた業務を担当して頂きます。「専門知識を活かしたい！」「更なる力量向上の環境が欲しい！」、というような将来のスペシャリストを求めています。 ■業務詳細：詳細：具体的には以下のような業務に取り組みます。・決算関連業務・税務申告業務・固定資産管理業務・仕訳処理　等 ■当社の魅力：当社商品は家電製品や住宅設備機器をはじめ、OA機器、産業機器、自動車、医療機器など、生活や生産活動に関わるあらゆる分野で利用されています。今後はセンシング技術を活用したモジュール製品の開発にも注力し、電子部品の分野から世の中を支えています。 ■事業の特徴：【世界のあらゆる産業／製品に用いられる製品に関わります】・光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ／スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に当社の技術が用いられています。・創業から半世紀を迎える光センサー／光半導体デバイスの専業メーカー。高い世界シェアを誇る製品群を持ち、利益率20％を超える安定した経営基盤を軸に、IoT等の新規事業の開拓にも挑戦を続けています。・海外の工場や拠点は、アメリカ／中国／タイ／シンガポールにございます。今後は、中国市場が拡大する可能性が高くなっています。中国市場での拡販計画もあり、より一層の売上拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十一161 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,068,400円～3,500,400円固定残業手当/月：109,550円～126,050円（固定残業時間56時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 365,250円～417,750円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含まれております。 ※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月、直近9期連続の支給実績あり） └業績給を含めて最大560万円になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／宇治市】半導体製造設備の管理、保全（日勤のみ）／年休120日／光半導体デバイスの専業メーカー

～高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである当社において、下記業務をご担当いただきます。／「健康経営優良法人2024」の認定企業～ ■業務内容：半導体製造装置の設備保全・運用管理業務をお任せします。・装置トラブルの際の復旧作業および原因解析・装置メーカーとの修理や部品交換に関する問い合わせ、価格交渉対応 ※ラインを止めるダウンタイムを少なくするため、予防保全や早期の解決に努めることがメインミッションとなります。 ■当社の特徴：【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デバイス・テクノセンター住所：京都府宇治市槙島町十八３０勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～260,800円その他固定手当/月：30,340円～111,950円＜月給＞ 252,340円～372,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収438万円を超える場合の採用の際は、社内規定により年俸制となります。年額(基本給) :2,664,000円～3,129,600円固定残業代 :30,340円～ 111,950円(56時間0分／月)　※超過分は支払い有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JOHNAN株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府宇治市大久保町成手1-28

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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全16件

【大阪】ルート営業＊業績好調のメーカー／大手に提案／転勤無／有給取得率7割／残業月20h／出張：少
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【大手顧客に提案／泊まり込みの出張ほぼなし／残業月20h／業績好調の自動化機械の提案／裁量権が高い環境／わかりやすい評価制度／転勤なし】大手顧客をメインに、半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション）機器の営業をご担当いただきます。顧客にじっくり入り込んで提案をしたい方にピッタリのポジションです。 ■業務内容：ダイフク様、コベルコ科研様を中心とした既存の大手顧客が抱える、工場の「悩み事」を解決するポジションです。お電話や訪問などで顧客と密に連携を取りながら、オーダーメイドの製品を提案します。＜提案する製品＞・半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置・工場で使用される自動省力化装置機械や装置の開発から納入までを受注するため、売上規模が大きい点が特徴です。億単位のプロジェクトに挑戦できるケースもございます。 ■働き方：顧客は関西エリア（京阪神）がメインのため、泊まり込みの出張はほとんど発生しません。残業時間も20時間とコンパクトで、ワークライフバランスを改善できる環境です。 ■評価制度：個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。等級の昇格判断は、営業として必要な力量を期初期末に評価しております。 ■組織構成：同部署には、50代の課長1名と40代のメンバーが所属しております。 ■当社の特徴：・電子機器・基板技術を祖業として、FA機器・ヘルスケア機器など幅広に事業を展開。顧客のニーズに合わせた細やかな対応が魅力です。・既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪事業所住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～610万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,600円～369,900円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 246,600円～369,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代25時間分／月を含む年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動／入社1年目は入社時期により按分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】社内SE／ヘルプデスクからチャレンジ可／システム導入に挑戦／残業20h程度
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～ヘルプデスクからシステム導入まで幅広い経験を◎／残業月20h程度／業績好調／有給消化率70%以上～半導体製造装置や自動機械からヘルスケア製品の開発・製造を行う同社にて社内SEポジションを募集します。ヘルプデスクやキッティングといった業務から、システム導入・運用まで幅広な業務で、会社を支える重要なポジションです。＼本ポジションのミッション／現在同社では、2028年に生産管理システムの入れ替えを目指しており、ベンダー策定などを進めています。年次にとらわれず積極的に参画いただける方をお待ちしております。業務は多岐にわたりますが、今までのご経験を活かしながら、適性に合った業務からお任せするので、ご安心ください。幅広い業務に関われるため、ITの守備範囲を広げることができます。ヘルプデスクやキッティング以外の社内SE業務にも挑戦してみたいという方をお待ちしております！ ■業務詳細・ヘルプデスク対応・PCや周辺機器のキッティング、アカウント管理・ライセンス更新管理・既存システムの運用管理、障害一次対応・システム入れ替え時の要件整理、導入支援・インフラ管理の改善提案、運用ルール整備・AI活用など新しい手法の検討 ■組織構成現在は正社員・派遣を含む3名体制です。少人数だからこそ情報共有がしやすく、分からないことはすぐ相談できる環境です。役割は固定せず、得意分野を活かし合う風土があります。 ■働き方：＼社員の働きやすさを追求／・残業20h、土日祝休みと、私生活との両立をいただける環境です。・年2回、計画メンテナンスによる休日出勤がございますがが、振替休日・一部リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪事業所住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,600円～369,900円＜月給＞ 246,600円～369,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（最大昇給20,000円／月、昇給幅1,000円～20,000円／昇格審査あり） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人あじろぎ会

病院・大学病院・クリニック

京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

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設立 1946年
従業員数 512名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都/宇治※転勤なし】介護支援専門員（ケアマネジャー）◇中途入社者多数／マイカー通勤可／地域密着型

【転勤なし／中途入社者多数／多様な経験を活かせる環境／地域密着／マイカー通勤可／賞与合計三か月分／手当も充実】 ■職務概要：介護支援専門員（ケアマネージャー）として勤務いただきます。・介護者のサービス計画、ケアプランの作成・介護認定申請代行・各サービス事業所等の連絡調整・介護認定を受けた方の相談援助 ★当法人は中途入社が多く、溶け込みやすい雰囲気です。一人ずつ経歴が異なるので、様々な意見も聞くことができ、刺激を受けながら仕事ができる環境です。 ■組織構成宇治病院　居宅ケアプランセンター課には16名の職員が在籍しております。・年齢：30代2名、40代5名、50代6名、60代2名、70代1名・男女比7：3 ■当法人の事業内容宇治病院を中心に多数のサービスを提供・特別養護老人ホーム・老人保健施設・訪問看護ステーション・訪問リハビリ・居宅介護支援事業 ★地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。 ■企業概要当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇治病院住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅：京阪宇治線／黄檗駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／宇治※転勤無】病院の管理職（在宅支援部長）◇施設運営業務／住宅手当／家族手当／マイカー通勤可

【転勤なし／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／マイカー通勤可／創業75年以上／医療・看護・福祉幅広く提供／高い地域貢献性】当法人は、病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営しております。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでおり、新たな組織として人事制度を見直すため、募集を行っております。 ■職務概要：在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。＜実績管理＞・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施・月次、運営MTGでの報告　＜施設運営＞・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成：在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇治病院住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅：京阪宇治線／黄檗駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

粟津練染工業株式会社

繊維メーカー

京都府宇治市伊勢田町井尻53

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設立 1965年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都・宇治市／転勤無】生産管理〈工場長補佐〉※織物精錬工場・創業100年超の伝統／マイカー通勤可◎

～メイドインジャパンの製品の生地漂白を専門とされる創業100年の伝統ある老舗企業～～身の回りの布製品を支える社会貢献性高いお仕事！～～夜勤なし！有給取得◎マイカー通勤◎～ ■業務内容：・次期工場長として工場長の補佐業務をお任せいたします。・現場での作業（機械オペレーター）、各工程でのチェック業務、完成後の品質管理、業務改善・工場効率化、薬剤選択、技術指導等 ■事業内容：織物の晒・整理業、綿を主体とした短繊維織物の精練・漂白加工事業最終製品はハンカチやアニメグッズ製品、ガーゼや食品用の紐（ハムの加工につかわれる）など、身近なものになっているので、社会貢献性が高いお仕事です。 ■働き方：～夜勤・出張・転勤なし～・車通勤可・長期休暇：GW、お盆休暇、年末年始休暇 ■組織構成：営業部・製造部があり、今回は製造部の所属になります（工場長1名、パートの方々なども含む16名）。６０代～４０代の方が多く、男女比は４：１(女性４名)です。機械に濡れた布をセットするときに手動で押すこともあり、体力が必要な面もありますが体力面を考慮しポジション配置されているため、女性の方も安心して就業していただける環境です。 ■企業概要：当社は1913年創業の、綿を主体とした織物の精練・漂白加工を行っている企業です。近年では、環境対応を考慮した非塩素系漂白技術をベースとした晒加工の生産を中心に各種事業を展開しています。 ■事業の特徴：（1）処理する前の生地は黄味がかった色をしています。この生地を薄地（ガーゼ）から厚地（キャンパス）まで広範囲の織物の細かい汚れを除去し、真っ白にすることが得意です。業界用語でいうと、処理前の生地に精練・漂白・整理加工を行い生地を真っ白にします。真っ白にするだけでなく、生地表面状態の細かい繊維くず的なものも除去して整えます。そして、この生地の素材が本当に多種多様な用途に使用されています。（2）近年では、生地は海外のものが約60～70％を占めるようになり、そのような素材に対しても安定的に精練・漂白を行います。薬品を調整しながら生地にあった最適な薬品の量や種類、生地の移動スピードなど細かく調整します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市伊勢田町井尻53 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／伊勢田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■役職手当　※同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中村藤吉本店

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府宇治市宇治壱番10

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設立 1949年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【宇治】物流マネージャー（在庫管理・倉庫運営）～残業月10h程／日勤のみ／日本茶やスイーツ展開

■□残業10時間程度／本社工場｜自社での製造で安心／裁量権大／「アイデア」も活かせる◎40～50代活躍中□■ ＼求人のおすすめポイント／・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。・賞与年2回/退職金制度あり※規定ありお菓子やスイーツ等に携わる当社物流マネージャーとして、自社製品とOEM商品関連の在庫管理や倉庫の運営、スタッフ等のマネジメントをお任せします。 ■業務内容：・物流全般のマネジメント業務・自社製品とOEM商品に関する在庫管理・倉庫の運営・店舗への配送業務・アルバイトスタッフや社員のマネジメント・マネジメント・シフト・安全管理等を担当 └アルバイト・パートスタッフ含めて約20名程 ■キャリアステップ　＼頑張りが正当に評価される環境◎／これまで培ってきたご経験を活かしながら、より広いフィールドでの活躍を実現できます。成果や取り組みはしっかりと評価に反映されるため、ご自身の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について中村藤吉の銘茶は、時を超え、広く長く愛されています。平成13年には製茶工場をカフェに改装。多くの人々にお茶のおいしさとその至福のときを楽しんでいただけるようにと、当代藤吉の思いが結実しました。170年もの伝統に創意を重ね、宇治を代表する茶商としてこれからも宇治茶の未来を切り拓いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府宇治市宇治壱番10 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社工場住所：京都府宇治市宇治蔭山12番1 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社工場/業種未経験歓迎】日本茶やスイーツの設備保全・メンテナンス◆残業10ｈ程度／経験活かせる◎

■□残業10時間程度／本社工場｜自社での製造で安心／裁量権大／◎若手活躍中□■ ＼求人のおすすめポイント／・食品業界未経験者歓迎！・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり菓子やスイーツ等を製造している当社工場の設備保全スタッフとして、製造ラインの保守・メンテナンス、予防・保全の仕組みづくり等をお任せします。 ■業務内容：・自社工場における製造ラインの保守・メンテナンス・製造部門と連携して予防・保全の仕組みづくり・製造機械・電気系に関するトラブルの復旧業務現場のリーダーや設備保全の責任者と一緒に、安全・安心な工場維持に貢献いただくお仕事です。 ■キャリアステップ　＼頑張りが正当に評価される環境◎／これまで培ってきたご経験を活かしながら、より広いフィールドでの活躍を実現できます。成果や取り組みはしっかりと評価に反映されるため、ご自身の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について中村藤吉本店の銘茶は、時を超え、広く長く愛されています。平成13年には製茶工場をカフェに改装。多くの人々にお茶のおいしさとその至福のときを楽しんでいただけるようにと、当代藤吉の思いが結実しました。170年もの伝統に創意を重ね、宇治を代表する茶商としてこれからも宇治茶の未来を切り拓いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府宇治市宇治壱番10 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社工場住所：京都府宇治市宇治蔭山12番1 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社服部製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府宇治市白川宮ノ後2

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設立 1956年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【京都・宇治】海外営業＜将来の幹部候補◎＞英語力を活かす｜世界トップクラスの選別機メーカー

◆海外営業部長の後継者候補◎｜TOIEC800点以上の方歓迎！語学力を生かす｜選別機のニッチトップ企業◆ ＜職務内容＞海外市場（東南アジア・欧米など）に向けて、自社製選別機の提案・販売を行う海外営業職です。展示会での反響対応を起点とした営業活動が中心で、将来的には海外営業部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■具体的には… 自社製品は高度な技術力を強みとしており、単なる価格交渉型の営業ではなく、技術理解を伴う提案型営業が中心です。・国内外の展示会における来場者対応、製品説明・海外代理店の新規開拓および既存代理店のマネジメント・既存顧客への深耕営業（設備増設・更新・カスタマイズ提案）・技術部門と連携した仕様検討・課題解決型提案・輸出入に関わる貿易実務の管理（※エンジニア・事務担当と連携して進めます） ■製品について当社は、食品や工業分野の製造工程における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しています。【導入例】〇お茶・お米・野菜の異物除去〇医薬品（顆粒製品）の選別・判別＜ご入社後の流れ＞入社後は、海外営業部長による丁寧な引き継ぎ・OJTからスタートします。製品知識や業界知識は入社後に習得できる体制が整っており、業界未経験からでも段階的にキャッチアップ可能です。営業所内には実機も設置しており、技術部門と連携しながら製品理解を深めていただきます。＜働き方＞〇年間休日120日（土日祝休み）〇休日出勤時は振替休日を取得〇海外出張あり（頻度は案件・展示会による）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市白川宮ノ後2 勤務地最寄駅：JR奈良／京阪電鉄京阪宇治線／宇治駅受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回　(昨年度実績：計4.9ヶ月) ■昇給：年１回 ■モデル年収：・5年目（27歳）：530万円・5年目（35歳）：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・伊奈町】技術営業＜食品・工業品の選別機＞転勤・夜間対応なし｜残業20H程×土日祝休み

◆営業×技術の両スキルが身につくポジション｜専門知識は入社後に丁寧に教育◎｜年休120日（土日祝休み）・直行直帰可で働きやすい環境◆ ＜職務内容＞食品や工業製品に混入した異物を取り除く「選別機」の定期メンテナンスを行います。あわせて、現場の課題をヒアリングし、新たな設備の導入やカスタマイズ提案まで担うポジションです。 ■業務詳細単なる製品の売り込みではなく、顧客の課題解決に向けたヒアリングと技術的アプローチが中心となるポジションです。（1）保守・メンテナンス業務納入済みの選別機の点検・メンテナンス、トラブル対応を行います。（2）提案業務現場での会話から「新しい素材を選別したい」などのニーズを汲み取り、営業・設計部門と連携しながら、光学・静電気などの技術を用いた最適な装置を提案します。 ※メンテナンスと提案営業は半々の割合で、「技術」と「営業」の両方にバランスよく携われます。 ■担当エリア関東エリアの顧客（食品・医薬品・化学・工業メーカー等）を担当します。 ■製品について当社は、食品や工業分野の製造工程における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しています。【導入例】お茶・お米・野菜の異物除去医薬品（顆粒製品）の選別・判別＜ご入社後の流れ＞中途入社者も多数活躍しており、ほとんどの社員が業界未経験からスタートしています。入社後はまず、先輩社員への同行や営業所内の実機を用いた研修を通じて、当社製品の構造や特性について理解を深めていただきます。その後、段階的にメンテナンス業務をお任せし、習熟度に応じて独り立ちを目指していただきます。＜キャリアアップ＞年次に関係なく、習熟度やスキルに応じた評価を行っています。成果は給与にしっかり反映される評価制度のもと、社員一人ひとりの成長を大切にした経営を行っています。経験を積んだ後は、大手メーカーとの新製品開発に携わる機会もあります。【年収例】入社5年目（27歳）：年収530万円＜働き方＞〇年間休日120日（土日祝休み）〇顧客都合で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得〇急な呼び出しや夜間対応はなし〇宿泊出張は月2～3回程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：埼玉県北足立郡伊奈町栄6-145 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回　(昨年度実績：計5ヶ月) ■昇給：年１回 ■モデル年収：・5年目（27歳）：700万円・5年目（35歳）：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッサンキコー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市伏見区久我西出町1-11

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設立 1977年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【京都市・伏見区／転勤無し】FA機器の機械設計※年間休日125日／日本初シュリンク包装機械を開発
- NEW
～安定経営・業界トップシェア／無借金経営／残業10～20H／※平均有給取得日数14.2日～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】ネット通販需要による受注増加に伴い、同社の主力製品である自動包装機の機械設計担当を募集します。年間200台程の機械設計を行い、取り扱う製品は100万程度から数千万円台のものまで様々。 9割以上がオーダーメイドなので、世界に一つだけの機械作りになります。 ■詳細：製品：シュリンク包装機と呼ばれる製品を担当頂きます。聞き馴染みがない製品かとは思いますが、例えばカップ麺やお菓子の箱といった身近な製品を包装する透明フィルム。その包装を自動機械で行うための設備となります。主にネット通販需要で受注が伸びており、顧客の要望に合わせて受注生産・設計開発します。設計フェーズ：営業職との同行及び要件定義、構想設計や詳細設計、検証までをご担当頂きます。設計の期間は、短いものであれば1週間程度、大型設備でだと2,3月程度を有するものもあります。 ■入社後の流れ：半年程度、設計補助として製品理解を進めて頂き、その後、1製品を担当していただき主担当として製品設計していただきます。 ■配属部署について：技術グループへ配属となります。技術グループは12名在籍(機械設計者7名、電気設計者3名、事務員2名)しています。機械設計者は20代～50代の方まで、幅広い年代の方が機械設計業務にて従事されています。同社は幹部層を含め社員の5割以上が中途入社の方で、中途入社でも活躍していただます。 ■事業安定性・成長性が抜群です：シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■製品の特長：透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区久我西出町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：2,400円～37,000円＜月給＞ 252,400円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。 ■住宅手当：基本8千円　30才未満5割増し　親元同居基本額の3割 ■家族手当：被扶養配偶者8千円　子供2千円×人数 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3.7ヶ月分（会社・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市・伏見区／転勤無し】機械組立～年休125日／働きやすさ／業界トップシェア／経験が活かせる～

～安定経営・業界トップシェア／無借金経営／残業10～20H／年休125日 ■業務内容：自動包装機の設計・製造・販売を行なっている当社。包装機械の組み立てからお客様への納入までをお任せします。年間200台程の機械製造を行い、取り扱う製品は100万程度から数千万円台のものまで様々。 9割以上がオーダーメイドなので、世界に一つだけの機械作りになります。 ■詳細：オーダーメイド機の組み立てを行ってもらいます。社内だけの組み立てだけでなく、客先での据え付け作業も発生します。エリアは全国で月に1回程あり、期間は２～3泊程度になります。据え付け作業はチームでの実施となりますので、2～3人程度での出張になります。 ■事業安定性・成長性が抜群です：シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■製品の特長：透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区久我西出町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：2,400円～12,000円＜月給＞ 212,400円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。 ■住宅手当：2,400円～12,000円　 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3.7ヶ月分（会社・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テイネン株式会社

住宅設備・建材

京都府宇治市槇島町十六44-1

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設立 1974年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇治】給湯器のメンテナンス担当★大阪ガス特約店/未経験歓迎/研修制度◎/年休120日/転勤なし
- NEW
～家がある限り無くならない仕事/未経験から手に職をつけられる/転勤ナシ/年休120日～ ◆業務概要大阪ガスからの委託で、問い合わせがあった住宅の給湯器の修理を行っていただきます。様々なメーカーの給湯器に携わっていただくことができるため、より広い知識をつけ長年活躍していただけるお仕事です。 ◆入社後の流れ入社直後からOJTにて先輩に同行し知識を少しずつ身に着けていきます。半年～1年ほどで企業様独自の資格を取得していただき次第現場配属となり、お客様のもとに1人で訪問し修理を行えるようになります。 ◆実際の現場について 1台貸与されるPCと給湯器を接続し、不具合・故障が起きている箇所を特定します。その後、営業車に積んでいる部品などから交換などで修理し完了です。 ◆シフトについて現場配属後は資格取得までは「日勤」　資格取得後は「宿直」があり、資格取得後の基本は「日勤→日勤→休み→宿直」を1サイクルとした勤務となります。日勤時は1日2件～5件ほど現場を回ります。宿直時は冬期は1回あたり1件ほど対応があり、夏期は対応がないことも多いです。問い合わせがあるまでは仮眠室で仮眠をとっていただくことがほとんどです。 ◆特徴・地元に根差して働けます。転勤なし。・昇給も見込めます。宿直の際、22時以降は「残業時間」として計算されるため、ひと月あたり5万円～8万円ほどが月給に上乗せされます。 ◆組織構成 18名です。一番上は70代も活躍しており20代・30代も在籍しております。 ◆過去の中途入社者自動車整備士や営業経験者、工場でのライン工などが入社・現在も活躍しております。全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,846円～346,153円＜月給＞ 253,846円～346,153円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇治/未経験歓迎】法人ルート営業[大阪ガス特約店]◆転勤無/マイカー可/年休120日/残業20h
- NEW
～～未経験大歓迎！家がある限り無くならないインフラ営業！!～～　 ◎販売サービス業以外にも、飲食店や工場での勤務者なども中途入社から大活躍されております！ ◎社内の風通しがよく、先輩後輩ともに自分の意見を言い合える職場環境です！ ◆業務概要: 大阪ガス住設機器特約店として給湯器設備をはじめとした住宅ガス設備の法人営業部門に配属となります。 ◆具体的な業務内容: 【法人顧客について】大手ハウスメーカーや工務店など【営業スタイル】長年の取引のある顧客がほとんどです。お客様となるお相手企業様の担当者と関係構築を行っていただく営業職です。 ◆組織構成 20代30代を中心に中途社員が活躍中です！部門責任者も40代前半！ ◆特徴: ・地元に根差して働けます。転勤なし。・マイカー通勤推奨中！ ◆過去の中途入社者販売サービス業の方や、飲食店の方が中途入社して現在も活躍しております。全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について: 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,086円～248,114円固定残業手当/月：28,200円～37,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,286円～285,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマコー

製紙・パルプメーカー

京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2

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設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【宇治田原※転勤無】未経験◎プラスチック段ボールの製造職◇日勤・土日祝休・年間休128日◇車通勤可

【世界に1つの商品の製造！オーダーメイド商品／機械を使った加工や組み立て／1～3か月はOJTでサポート／大手企業と取引多数◎リピート率90％】 ■採用背景：当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容：設計図を基に、プラスチックダンボールの製品を素材から作り上げていただきます！ ―――――― ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えて、環境・お財布にやさしい！＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱など＊同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成。それぞれが世界に一つしかない製品！ ―――――― ◆業務の流れの例◆ 指定の材料を機械に入れる→機械の設定を行う→機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで貼り付けを行う ★ゆくゆくはキャリアアップ可能★ 設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます！ ■組織構成：正社員20名 20代15名／30代４名／40代1名 ■教育体制： ▽1～3か月間：ジョブローテーションとして、設計部で部署研修 ▽半年間ほど製造部でOJTをベースに少しずつキャッチアップ！製造部はチームワークが大切となり、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心してください◎ ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性：（1）国内有数の大手企業と直接取引！リピート率90％ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他（2）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できます！お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係◎

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【京都／綴喜郡】オーダーメイド商品の営業(提案、見積作成)◆反響・内勤メイン/年休128日

＊未経験・第二新卒歓迎／プラスチックダンボールの営業／土日祝休／前職食品販売員の方も活躍中！ノルマ無し／内勤メイン＊＼ヤマコーの営業は、お客様の声を丁寧に聞いて、カタチにする仕事／ ■仕事内容： WEBサイトから反響があったお客様への依頼に対して、商材の「提案、見積作成を」行う業務です！ ★商材：プラスチックダンボールなど ★ほとんど内勤/必要に応じて外出も(発生したとしても月に1回程度) ★オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです！ ★SNSやWEB集客中心の反響 ―――――― ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えて、環境・お財布にやさしい！＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱など＊同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成。それぞれが世界に一つしかない製品！ ―――――― ■教育体制：＼前職　食品販売員の方も活躍中！／ ▽1～3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます ▽その後3か月間、設計部で部署研修 ▽半年間程度OJTがつき、営業部で経験を積んでいきます。未経験でも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください◎ ■組織構成：営業部署10名(平均年齢35歳) 入社後に丁寧に教育するので、資格や経験は一切不問です実際に、現在リーダーを務めている先輩も入社3年目の社員。社歴に関わらず活躍できます◎ ■働きやすい環境◎：＊月平均残業25時間＊年間休日128日＊完全週休2日制＊健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性：（1）国内有数の大手企業と直接取引！ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他（2）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できます！お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係◎

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神村製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府宇治市大久保町西ノ端1番地23

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設立 1958年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／残業少なめ

製品を売り込むのではなく、お客様の課題を解決するための提案を行う仕事です。医療機器や分析機器、半導体関連装置、船舶関連機器などのメーカーを中心に担当し、「こんな部品をつくれないか」「品質を改善したい」といったご相談に対応します。社内の「プロの技術者」と協力して、お客様の要望を形にしていくやりがいを感じ、営業として成長できる環境です！【具体的な業務内容】 ■既存のお客様への定期訪問・ヒアリング ■見積書作成・提案対応 ■技術スタッフとの打ち合わせ ■図面確認・簡単な図面作成 ■納品対応・アフターフォロー ■新たな案件のご相談対応＜どんなものを取り扱うの？＞当社が手がけるのは、医療機器や分析機器、半導体製造装置、船舶関連機器などに使用される精密金属部品です。手のひらサイズの小さな部品が中心ですが、それらが組み合わさることで社会を支える大きな機械や装置になります。車の排ガス濃度を測定する機器や半導体製造に欠かせない装置、船の操縦レバーなど、私たちの技術はさまざまな業界のモノづくりを支えています。＜お客様について＞取引先は医療機器・分析機器・半導体関連・船舶関連メーカーなど。既存顧客が中心のため、飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら提案を行います。 ★将来的には5社＋スポットでの担当をお任せいたします。＼営業が技術屋の顔として活躍！／当社の強みは、資格を持つ技術者による確かな技術力と、お客様の課題に合わせた提案力。単に製品を売るのではなく、「どうすれば実現できるか」を技術者と一緒に考えられるため、お客様から頼られる存在として活躍できます。営業は技術者とお客様をつなぐ「会社の顔」。技術力を武器に、自信を持って提案できる環境です。＼研修について／入社後は、材料の種類や加工方法などモノづくりの基礎知識を学ぶ研修からスタート。半日研修×10回程度のカリキュラムを通して、専門知識をイチから習得できます。研修と実務を並行して進めるため、学んだ知識を実際の仕事で活かしながら着実に成長できる環境です。

★転勤なし ■勤務地京都府宇治市大久保町西ノ端1-23 ※敷地内全面禁煙

月給25万円～33万円＋手当＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします

株式会社新関西テクニカ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府宇治市広野町新成田100-177

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設立 2000年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【京都／転勤無】一般事務◆未経験OK◆年休120土日祝／廃棄物・環境コンサル企業

【★事務未経験もOK◎マルチタスクが得意な方★業務改善提案などのご経験活かせる！／年休120日・土日祝／残業20ｈ程／転勤無し／リモート一部可能】廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、一般事務をお任せします！ ■仕事内容：・来客／電話応対・請求書／見積書／契約書などの書類作成・売上管理　など ■特徴：・当社の顧客は700社ほどあり、個社対応が必要な業務もあるため、顧客管理スキルなども必要となります！・Excelなどのツール以外に、個別のツールは5つほどあり ★幅広い事務スキルが身につく環境です★ ＜入社後お任せする業務＞入社後は車両管理から任せていき、徐々に業務範囲を広げていただきます！＼こんな方大歓迎です！／当社は少数精鋭の組織のため、事務の範囲を超えて経理や財務総務や人事など営業など他業務に挑戦されたい方も歓迎です。もちろ業務範囲拡げていくことができれば昇給にも反映しています◎ ■組織構成：社内には事務、人事や経理なども合わせて7名（うち1名産休、他拠点のパートも合わせると9名）が活躍中！その中の6名が事務業務を担当しています。また、年齢層は20代2名、40代3名、50代２名、パートさん60代前後2名とまんべんなくの層の方が在籍しています。 ■特徴： SDGsに繋がるリサイクル事業を展開している当社はあらゆる産業廃棄物を最適処理し、再利用/再資源化を行っています。現在年間700社以上との取引があり、第二創業期を迎え新規事業にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府宇治市広野町新成田100-177 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／伊勢田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞伏見リサイクルセンター住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町55番1 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都伏見／転勤無】一般事務◆未経験OK◆年休120土日祝／廃棄物・環境コンサル企業／在宅も一部可能
- 締切間近
【★事務未経験もOK◎マルチタスクが得意な方★業務改善提案などのご経験活かせる！／年休120日・土日祝／残業20ｈ程／転勤無し／リモート一部可能】廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、一般事務をお任せします！ ■仕事内容：・来客／電話応対・請求書／見積書／契約書などの書類作成・売上管理　など ■特徴：・当社の顧客は700社ほどあり、個社対応が必要な業務もあるため、顧客管理スキルなども必要となります！・Excelなどのツール以外に、個別のツールは5つほどあり ★幅広い事務スキルが身につく環境です★ ＜入社後お任せする業務＞入社後は車両管理から任せていき、徐々に業務範囲を広げていただきます！＼こんな方大歓迎です！／当社は少数精鋭の組織のため、事務の範囲を超えて経理や財務総務や人事など営業など他業務に挑戦されたい方も歓迎です。もちろ業務範囲拡げていくことができれば昇給にも反映しています◎ ■組織構成：社内には事務、人事や経理なども合わせて7名（うち1名産休、他拠点のパートも合わせると9名）が活躍中！その中の6名が事務業務を担当しています。また、年齢層は20代2名、40代3名、50代２名、パートさん60代前後2名とまんべんなくの層の方が在籍しています。 ■特徴： SDGsに繋がるリサイクル事業を展開している当社はあらゆる産業廃棄物を最適処理し、再利用/再資源化を行っています。現在年間700社以上との取引があり、第二創業期を迎え新規事業にも注力しています。

＜勤務地詳細＞伏見リサイクルセンター住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町55番1 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり）

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀田勝太郎商店

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府宇治市白川鍋倉山41-8

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設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／正社員登用前提／賞与年2回／年間休日129日

本人の希望やこれまでの経験を踏まえて、出荷事務業務・総務経理業務のいずれかを担当いただきます。 ――――― 具体的には… ――――― ◎出荷事務業務・受発注対応、商品ラベル・送り状の作成・工場への指示書作成、在庫管理・各種資料作成、電話対応 ◎総務経理業務・勤怠管理、職場環境の整備・請求書発行などの経理サポート業務・各種資料作成、電話対応 ――――― 入社後の流れ ――――― 業務はできることから少しずつお任せしていきます。慣れるまでは先輩がフォローしますのでご安心ください♪ 社内にはマニュアルをご用意しており、不安なことはその場で解決！あなたのペースで少しずつ覚えればOKです◎ ――――― 正社員登用が前提 ――――― 今回採用する方は、将来的な正社員としての登用が前提となります。実際に現在活躍しているメンバーの中にも、契約社員からスタートして正社員として長く活躍しているメンバーが多数在籍。登用までの期間は一人ひとりの習熟度や経験に応じて異なりますが、日々の頑張りや成長を見逃すことなくあなたのキャリアを一緒に考えていきます！

【転勤なし＆車・バイク通勤OK】本社：京都府宇治市白川鍋倉山41-8 ＜主な交通アクセス＞〇JR奈良線「宇治駅」より車で7分〇京阪宇治線「宇治駅」より車で10分〇京都京阪バス「白川峠」バス停より徒歩2分＜車でのアクセス例＞〇京都府京都市から車で30分〇京都府京田辺市から車で20分〇京都府八幡市から車で20分〇大阪府枚方市から車で35分〇奈良県奈良市から車で35分 ※ガソリン代全額支給&無料駐車場完備

◇月給220,000円～350,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間あり（2ヶ月） ┗期間中の給与は、時給1,250円～となります。その他の待遇・条件に変更はありません。＜諸手当＞ ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■業務手当＜社員の年収例＞ ■450万円～550万円（入社3年目／30歳） ■550万円～650万円（入社5年目／35歳）

株式会社シュテルン宇治

自動車ディーラー

京都府宇治市槇島町石橋31

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都/宇治※未経験歓迎】メルセデス・ベンツのセールススタッフ＜反響営業＞／京都三菱自動車販売Gr.

～未経験歓迎（充実の研修制度有り）／インセンティブ制度有り！個人の頑張りが評価される制度／年休114日～メルセデス・ベンツの正規販売店である当社のセールススタッフとして、最高品質の車とプレミアムなカーライフのご提供をお任せします。 ■職務内容：弊社のセールススタッフは「コンサルティングセールス」です。・新車・中古車販売(Mercedes-Benz) ・自動車保険の提案販売・お客様のアフターフォローなど ◇具体的には… ・ご来店されたお客様のニーズに沿ったカーライフのご提案・お客様のご意向に沿った保険/クレジットのご案内・提案等 ※配属先となる営業部には9名が所属しています。 ■お仕事内容の魅力：お客様との会話の中から、お客様のニーズをキャッチし、その想いに合った車種を選び、ご提案する。お客様の心に働きかける「人間力のプロ」になってお客様にベストな１台をご提案していただきます。「あなたに相談したい」「あのお店に相談したい」そんなお店作り・スタッフを目指してください。あなたの新しい発想で、お客様の豊かな人生のお手伝いをしませんか？ ■手厚い教育体制：入社後は個人のスキルに応じ、OJTを中心とした社内外での教育・研修を行い、あなたのデビューをサポート致します。しっかりとお客様へのフォローを行い、お客様満足度No.1を目指しています。お客様からは、小回りの利くお店・お客様の痒い所に手が届くと言っていただけています。見識の高いお客様が多くいらっしゃるので、多様な知識も習得でき、自身も成長できる機会が豊富です。 ■稼げる報酬制度の魅力：お客様の多くが自動車購入と同時に弊社で自動車保険の加入をされます。自動車保険料に対して保険手数料が担当スタッフの給与に加給されるところが当営業の魅力だと考えています！（販売インセンティブと保険手数料で収入UPが可能） ■事業の特徴：・京都府南部を販売エリアとしたメルセデス・ベンツの正規販売店である当社。京都府、滋賀県に本拠を置く京都三菱自動車グループの一員です。京都三菱自動車販売グループは、滋賀県と京都府で唯一の三菱自動車特約店であり、創業70有余年という全国三菱系ディーラーの中でも有数の長い歴史を誇る販売会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メルセデス・ベンツ宇治住所：京都府宇治市槇島町石橋31番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,600円～303,880円＜月給＞ 213,600円～303,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給・基本給は最下限の目安として、新卒採用のものを参考として記載しています。 ※給与詳細は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※2025年度実績：4.35ヶ月）【モデル年収】 ■入社9年目(営業)：年収633万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松本建設株式会社

ゼネコン

京都府京都市伏見区横大路千両松町70

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設立 -
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都市／伏見・転勤なし】CADオペレーター◆独自のICT舗装修繕に強み／月残業10h

■職務概要：アスファルト道路舗装工事や土木工事･外構工事を行う当社にてアスファルト舗装・土木・景観舗装・DX・ICT舗装修繕「M-CIM」等のCADオペレーター業務をお任せします。最先端のICT測量分野進出につき新たにCADオペレーター担当を増員募集しています。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・３DCADを用いた図面作製、修正、トレース・書類作成など・内勤がメインですが、一部現地調査などの外勤業務も発生します。＜業務の特徴＞当社では多くの土木工事を行っているため、数多くの図面作成を行う必要があります。慣れてきたら正確さに加えて早さも重要なスキルとなります。 ※ICT施工とは※ 土木・建設現場での情報通信技術の活用を意味し、ITによる情報処理と通信ネットワークの両方を組み合わせた施工法のことを指します。 ※BIM/CIM 活用工事とは※ 建設生産・管理システム全体の課題解決および業務効率化を図るため、必要な BIM/CIM モデル等を構築する工事のことを指します。 ◎どちらも共通して、今後の土木工事において必要不可欠な条件となっています。これらの技術や手法の導入により、効率的で品質の高い工事を実現することができます。 ■組織構成：当社には27名の社員が在籍しており、施工管理 5名（40代、30代、50代3名） CADオペレーター　4名（20代3名、30代1名）が活躍中です。 ■特徴：当社は道路舗装専門の工事会社として創業し、現在では土木工事や景観舗装工事など、様々な分野の工事を手がけています。また、新たなチャレンジとして最先端の３Ｄスキャナーやドローンを使ったＩＣＴ測量も取り入れ、道路測量事業分野にも進出をいたしました。さらにその技術を国や自治体そして全国に広げる取り組みを行うだけでなく、アプリの自社開発にも注力しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町70 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／中書島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／伏見区・転勤なし】経理事務※年休120日(土日祝)／月残業10h／車通勤OK

【ICTやアプリ開発にも挑戦中で経営状況◎／土日祝休み／風通しの良い職場】 ■魅力：・「働きやすく、やりがいのある会社を作っていきたい」という社長の思いから働き方の改善に努めております。お休みは年休120日と働きやすい環境です。・「社員は家族として大切にし一緒に頑張っていきたい」思いから、社員の誕生日には代表から誕生日プレゼントを贈っています。社長との接点も身近で風通しの良い社風です。 ■職務概要：アスファルト道路舗装工事や土木工事･外構工事を行う当社にて、経理事務及び、事務業務をお任せします。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・経費精算・帳票、仕訳入力・請求書発行・売掛、買掛管理／月次決算（決算の上流業務は税理士担当が行います。）・お客様の来社対応や電話対応・官公庁等への提出書類作成・金融機関等への提出書類作成月末月初は経理業務がメインです。また、ピークが過ぎれば一般的な事務業務がメインになります。 ■組織構成：当社には27名の社員が在籍しており、現在経理担当は1名です。今回は現担当の退職に伴う欠員募集になりますが、しっかりと引継ぎ期間を設ける予定ですのでご安心ください。また決算の上流業務は税理士が行うため、現担当の欠員後も相談環境があります。 ■特徴：当社は道路舗装専門の工事会社として創業し、現在では土木工事や景観舗装工事など、様々な分野の工事を手がけています。また、新たなチャレンジとして最先端の３Ｄスキャナーやドローンを使ったＩＣＴ測量も取り入れ、道路測量事業分野にも進出をいたしました。さらにその技術を国や自治体そして全国に広げる取り組みを行うだけでなく、アプリの自社開発にも注力しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町70 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／中書島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都精工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府宇治市槇島町千足19-8

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設立 1995年
従業員数 48名
平均年齢 43.2歳

求人情報全7件

【宇治】組立・調整・据付◆海外からの受注も拡大中◆年休127日・残業月20H・日勤

【第二新卒歓迎／お客様へ製品を届ける最終窓口／自動車業界からの産業設備の受注多数／オーダーメイド品／年休127日／残業時間平均20h/月】 ■業務概要：・製造工程の自動化／省力化を実現する機械及び、検査装置の設計・製作をオーダーメイドで行う同社にて、組立・調整～お客様への搬入・据付けまでを担当いただきます。＜具体的に＞・産業設備の組み立て/調整・お客様への搬入/据え付け・お客様や商社、その他外注業者など取引先、社内他部署との折衝・製造工程における協力業者様の管理 ※製造部門は設備出荷後の最終窓口のため、社内他部署（電気設計担当、資材担当、製造担当）、客先、商社などとの折衝まで受け持ちます ■案件例：・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エアーバックやエンジン周りの洩れ検査装置・印刷業界：パッケージ、プラスチックカードなどの画像検査装置・電機業界：モーター巻線、組立・検査装置、基板組付・検査装置等々 ■配属部署について：製造部：14名(20代：1名、30代：3名、40代：3名、50代：6名、60代：1名)＋部長 ■採用背景：・特に米国、中国など海外からの引き合いが多数発生しているため、戦力増員のための採用となります。 ■魅力点：＜同ポジションの魅力＞（1）裁量権の高さご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます（2）実力主義の能力評価同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与例　（昨年実績賞与4か月）・技能職；基本給34万円以上、固定残業手当6万円・係長：基本給34万円以上、役付7万円・課長；基本給41万以上、役付10.5万円他、業績賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇治／第二新卒歓迎】機械設計◆製造工程を自動化する機械／実力主義／オーダーメイド／年休127日

～第二新卒歓迎／製造工程を自動化する機械／実力主義の評価方式／転勤なし／オーダーメイド品で手に職付ける／働き方改善～ ■業務概要：・ねじを締めたり、グリスを塗ったりといった製造作業を自動で行う機械を製作する同社にて、機械設計を担当いただきます。顧客の人手不足に貢献しています！＜詳細＞・顧客との打ち合わせから仕様検討、製図、立ち上げまで一気通貫で行っていただきます。・案件は一品一様のものがほとんどですので顧客悩みに寄り添うことができます。・担当案件は1人当たり1~2件です。＜教育体制＞・初めはご経験に合わせ業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。一部外注している業務もあり、余裕をもって教育いただける環境ですのでご安心ください。＜同ポジションの魅力＞（1）裁量権の高さご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます（2）実力主義の能力評価同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています＜案件例＞～幅広い産業設備を製作しています～・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置・印刷業界：パッケージの画像検査装置・電機業界：基板組付・検査装置 ■組織構成： 10名(20代：1名、30代：3名、40代：5名、50代：1名)＋部長 ■魅力点： ◎営業から設計、製造、設置まで全工程を自社によるワンストップ体制でお届けしているので、顧客の声に事細かに対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 445万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昨年実績賞与4か月他、業績賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスワイズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

京都府宇治市小倉町久保88-9クボタビル1F

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設立 1997年
従業員数 31名
平均年齢 31.0歳

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【宇治/転勤無】SNS運用・動画編集担当◆企画,投稿,分析をお任せ/企業ブランディング向上に挑戦！

【SNSの力で家づくりの魅力を発信／トレンドとクリエイティブを両立／自ら企画・発信でブランド価値向上に貢献】 ■業務概要当社で家を建てることの魅力を、Instagram、TikTok、YouTubeショートなどのSNSを活用して広く発信する業務です。単なる投稿業務にとどまらず、「どのように見せるか」「ファンをどう増やすか」といった観点で、ブランド価値の向上を目指すクリエイティブな役割を担っていただきます。 ■業務詳細・Instagram、TikTok、YouTubeショート等のSNS運用全般・ショート動画や写真の撮影、編集業務（リール／TikTok／ショート動画など）・SNS投稿用の企画立案、構成作成、キャプション作成・トレンドリサーチや最新の話題をキャッチアップし、発信内容へ反映・投稿後のエンゲージメントやフォロワー推移などSNS分析、効果検証・ブランドイメージを高めるためのブランディング企画・各種SNSのアルゴリズムやユーザー傾向をふまえた戦略立案 ■扱うサービス住宅を検討するカスタマー向けに、当社の家づくりの魅力やこだわりを、SNSを通して分かりやすく伝えます。 ■業務の魅力自分のアイディアがそのままカタチとなり、多くのファンや顧客に伝わるやりがいがあります。最新トレンドを取り入れながら、企業ブランディングや集客にも直結する業務です。 ■教育体制入社後は、SNS運用や動画編集に関するOJTや社内研修があり、スキルアップをサポートします。 ■就業環境自由度の高いクリエイティブな環境で、柔軟な働き方が可能です。意見やアイディアも積極的に反映されやすい風土があります。 ■企業の特徴/魅力当社は住宅分野において新しい発信手法を積極的に取り入れ、SNSを活用したファンづくりやブランド構築に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市小倉町久保88-9 クボタビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,900円～355,700円固定残業手当/月：37,100円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/転勤無】新築住宅販売営業（管理職候補）◆年収600万～/プロセス重視/数値管理で成長を支える
- 締切間近
■概要住宅購入を考えるお客様へライフプランや理想の住宅像をヒアリング、ご提案～受け渡しまでをサポートする当社にて営業部のマネージャー候補として、目標管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細メンバーのKPI管理をメインでお任せします。一部顧客対応も担っていただきます。 ■メンバーマネジメント、育成、採用 ■営業活動(お客様への提案・ヒアリング、詳細プランの作成、工事の計画・手配など）＝＝この求人のおすすめポイント＝＝・直近3年間の離職率3％！・制度を見直し、プロセスも含めて正しく評価を受けられる環境・平均残業時間20h以内！/年間休日120日！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社について】京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！＼他の会社とココが違う！／・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）・20代・30代の若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エスワイズ株式会社住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,200円～497,700円固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり【諸手当】■その他手当(営業手当、現場手当、専門手当、事務手当：月3,000円～50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートワークス京都

自動車部品メーカー

京都府宇治市大久保町西ノ端1-1

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設立 2001年
従業員数 291名
平均年齢 -

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【近鉄大久保駅】経理担当＜事務職歓迎＞日産G×特装車メーカーの安定基盤◇残業10h程・年休121日

◆◇救急車や消防車など社会インフラ支える特殊車メーカー／日次業務～決算補助・原価計算などスキルの幅が広がる◆◇ ◆日産車体子会社の安定基盤で長期キャリア形成可能 ◆事務経験のみの方も歓迎！原価計算など製造業経理に挑戦！【業務内容】体制強化に伴い、将来の中核メンバーとなる経理担当を募集します。救急車や消防車など社会インフラを支える特殊車両の受注拡大に伴い、経理体制の強化が必要となっています。＜具体的には＞・伝票処理、仕訳入力・入出金管理、振込対応・売掛・買掛管理・固定資産管理、減価償却補助・原価計算や予実管理のサポート・財務会計まずは日次業務から入り、徐々に月次や管理会計領域へステップアップ可能。「事務経験を活かしてもう一段成長したい」「簿記を活かしてキャリアチェンジしたい」どちらの方にも実務を通じて専門性を高められる環境です。【配属組織とサポート体制】経理部門は4名の少数精鋭組織。 30代の課長を中心に、40代の経験豊富なメンバーや若手社員が在籍しており、年齢・キャリアのバランスが取れた落ち着いた環境です。距離が近く、日常的に相談しやすい雰囲気があります。入社後は、日産車体から出向している課長やベテラン社員のもとで、まずは伝票処理や出納業務など、これまでのご経験やスキルを活かせる業務から担当。 Excelでの集計業務も多く、既存フォーマットを用いながら業務の流れを習得していきます。その後は、月次決算補助や原価計算、税務関連業務などへと段階的にステップアップ。将来的には、原価管理や予実管理などを含めた経理全般を理解し、部門を支える中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。【当社について】当社は日産自動車グループ（日産車体子会社）として、安定した経営基盤を持つ特殊車両メーカー。救急車・消防車・幼稚園バスなど社会に不可欠な車両を、設計～製造まで一貫して手掛けています。メーカーを問わず手掛けられる高い技術力から競合が少なく、今後も安定した受注が見込まれる点が魅力です。また、工場拡張余地もあり成長性も十分。働き方としては残業少なめ（繁忙時のみ一部発生）、車通勤可、転勤なしと腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※年２回（７月・１２月）前年度実績平均4.4か月 ■昇給：あり※年１回（４月）前年度実績平均11000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【車通勤OK/近鉄大久保駅徒歩10分】経理事務◆日産車体子会社／残業月10h程度／年休121日

◆◇日産グループの安定経理/救急車・消防車など特殊車両メーカー/京都・宇治勤務・転勤なし/年休121日＆残業月10時間程度◇◆ ■職務概要：当社の特殊車両メーカーの経理業務全般をお任せします。日産グループの安定基盤のもと、原価計算や予実管理など製造業経理として成長できる環境です。現課長の本体復帰予定と業務量増加に備え、将来の中核メンバーとなる経理担当を増員募集します。＜具体的な業務＞・伝票処理・仕訳入力など日次経理業務全般・現金出納、銀行振込データの作成・送信・売掛金・買掛金の管理、残高照合・固定資産台帳の管理、減価償却の計算補助・原価計算や予実管理、税金計算の補助業務 ■サポート体制：入社後は、日産車体から出向している30代課長やベテラン社員のもとで、まずは伝票処理や出納など、これまでのご経験を活かせる日次業務からお任せします。エクセルでの集計業務が多いため、既存フォーマットを使いながら業務の流れを丁寧にレクチャーします。月次決算補助や原価計算、税金計算などは、先輩のサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。将来的には、出納や管理会計など経理全般を理解した中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■組織体制：経理部門は4名体制。日産車体からの出向課長（30代）を中心に、40代社員2名と25歳の若手出向者が在籍しています。部長は61歳で、少数精鋭ならではの風通しの良さと、経験豊富なメンバーから学べる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は日産自動車グループ（日産車体子会社）として安定した経営基盤を持ちつつ、救急車・消防車・幼稚園バスなど特殊車両の製造を得意とするメーカーです。メーカーを問わず特殊架装を行えるため競合が少なく、工場敷地にも余裕があるなど、今後の成長余地も十分です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※年２回（７月・１２月）前年度実績平均4.4か月 ■昇給：あり※年１回（４月）前年度実績平均11000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーティーアールテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府宇治市槇島町目川159-2

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設立 2001年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【京都／宇治】電気設計《食品や医薬品の劣化を防ぐ研究に使われる測定機器》完全週休二日＊残業ほぼ無

～最先端の太陽光発電・EVバッテリーの研究に使われており将来性◎ガスの透過率を測る測定機器のパイオニアメーカー／メンテナンス・分析請負で安定の売り上げ～ ■当社について当社は「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の設計から製造、販売、メンテナンスを一貫して行っています。また、自社製品を用いた分析依頼も請け負っています。《透過率・透過度測定装置とは…》例えば、食品の包装材にどの素材を使うことで最も劣化を防げるか研究する際に使われます。様々な素材にガスが通り抜ける速さを測り比較することで、より消費期限を延ばしロスを削減できる包装材の研究に役立っています。《どんなところで使われているのか》・食品の包装材・医薬品の保存容器・太陽光パネルの防水フィルム・リチウムイオン電池のセパレーター　など《取引先》＊各種大手メーカーの研究所（食品・包装材・医薬品・産業など）＊研究機関＊大学＊海外：中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、米国にも納入実績があります。《競合》国内でも競合は3~4社程度しかなく、中でも当社はパイオニアメーカーとしてニッチな業界で根強い支持を得ています。 ■担当業務自社製品の電気設計（ソフトメイン）を担当していただきます。《具体的には》＊お客様の要望をヒアリング＊PLCの設計社内のスタッフと連携し作りやすく、メンテナンスしやすい構造を考えていきます。 ※まずはソフト設計をメインに学んでいただきゆくゆくはハード設計もお任せいたします。＊納品の立ち会い＊お客様からの問い合わせ対応 ■フォロー体制基本的には同じ部署の従業員からOJTで学んでいただきます。 1から設計するのではなく、ほとんどが自社製品のカスタマイズのため、未経験の方でも電気的素養があればすぐにご活躍いただけます。 ■働き方・原則定時に業務を終えるようにしています。・納品での立ち合いが年に2~3回発生いたします。出張エリア：東北~九州出張期間：1泊2日がほとんどです。 ■配属先技術部・電気設計：1名・機械設計：1名・保守メンテナンス：4名 30代~70代の幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町目川159-2 勤務地最寄駅：近鉄向島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験によって考慮します。 ■昇給：年1回 1月あたり7,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇治】分析装置の電気（制御回路）設計《定時退社×出張少なめ×転勤無》

～燃料電池や次世代太陽電池などのクリーンエネルギー技術の開発に使われる最先端技術◎少数精鋭だからこそ早期キャリアアップを目指せる環境～ ■魅力ポイントメンテナンスや受託分析の事業による高収益化モデルを確立しているため、年間制作台数は8台～10台と多くなく、量より質にこだわった設計が特徴です。 ■担当業務自社製品である「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の電気設計（ハードメイン）を担当していただきます。《具体的には》（1）顧客からの仕様書を基に設計 ※設計物の構造上、機械動作がメインとなるため、ハード設計が中心となります。（2）部材の指定、購買部へ連携 ■ガス透過率・ガソリン透過度測定装置とは酸素や水蒸気が分子レベルで容器やフィルムを通り抜ける現象（ガス透過）を測定する装置＜活躍事例＞＊食品の包装容器酸素や水分が容器の素材を通り抜けてしまうと、食品が早く傷んでしまうため、どの素材が酸素や水をどれくらい通すかを分子レベルで調べることで、食品をより長く新鮮に保てる包装を見つけることに活躍しています。＊太陽電池太陽光パネルを雨や湿気から守るためには、水を通しにくいフィルムが必要です。どんなフィルムが最も防水性に優れているかを調べることで、太陽電池の寿命を伸ばし、安定して使えるようにしています。 ■配属先電気設計：1名入社時点でのガス透過に関する知見は全く必要ございません。ベテラン社員が丁寧に教育していきます。また、少数精鋭のため、幅広い業務経験を積むことができ、早期のキャリアアップを目指せる環境です。社歴・年齢関係なく活躍できますので、安心してご入社ください。 ■企業魅力当社のガス透過率測定装置に具現されたその技術は、国内外から高い評価をいただいており、国内だけでなく、米国、中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、にも納入実績がございます。また、国内での競合は数社のみでニッチトップのため安定した受注依頼を受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町目川159-2 勤務地最寄駅：近鉄向島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 528万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験によって考慮します。 ■昇給：年1回 1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丹和建材株式会社

建材（商社）

京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【亀岡市／転勤無】建材商社の窓口担当◆未経験歓迎／創業75年超の安定企業／年休120日・残業ほぼなし

【創業75年超、地元密着・転勤なし／第二新卒・未経験歓迎／年間休日120日・残業ほぼなし】＼こんな方におススメな求人です！／・人から頼られたり、サポート、コミュニケーションをを取る事が好きな方・腰を据えて、プライベートとメリハリをつけた働き方をしたい方・未経験から挑戦、正社員として長期就業したい方 ■業務内容：創業75年以上、土木建築材料の卸販売を中心に事業を展開している同社にて窓口対応業務をお任せいたします。事務所勤務が中心で、残業はほぼなく、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■業務詳細：・お客様や一般顧客からの問い合わせ対応（電話）・建材資材の受け渡し対応・見積もり作成 ※同社営業とお客様との橋渡しをしていただくことを期待しております。 ※業務はできる範囲内でご対応をお願いしており、不明点に関しては気軽に聞ける環境があります。 ■教育体制：基本的にOJTによる実務指導が中心。先輩社員が丁寧に業務を教えるので、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境： 8:10～17:00勤務で残業ほぼなし。マイカー通勤可、年間休日120日以上、週休2日制。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：創業75年超の安定企業。地元密着型で信頼と実績を積み重ねており、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）支給。 1年目は各期30,000円～50,000円、2年目以降は約300,000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都府亀岡市／転勤なし】経理総務職◆創業75年超の安定企業／幅広い業務・経験／残業ほぼなし

【創業75年超、地元密着・転勤なし／経理・総務から販売請求まで幅広く携わり、裁量大きく働ける職場です】 ■業務概要当社は土木建築材料の卸販売を中心に事業を展開しています。本ポジションでは、経理・総務業務を中心に、販売請求や事務全般を幅広く担当していただきます。事務所勤務が中心で、残業はほぼなく、落ち着いた環境で業務に取り組めます。地元に根差した企業で安定した基盤のもと、裁量を持って業務を進められる点が魅力です。 ■業務詳細・日々の仕訳や伝票処理、入出金管理、月次・年次決算補助など経理業務全般・給与計算、社会保険手続き、備品管理など総務業務のサポート・請求書発行や売掛・買掛管理など販売請求業務全般・電話応対、来客対応、データ入力など事務業務全般・総務課長の業務サポートや組織内の調整業務 ■組織構成総務部は2名体制で、総務課長1名・主任1名が在籍。経験豊富な方とフレッシュな方が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力少人数ながらも大規模案件を手掛けるやりがい、幅広い業務経験を積むことができ、裁量を持って働くことが可能です。 ■教育体制基本的にOJTによる実務指導が中心。先輩社員が丁寧に業務を教えるので、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境 8:10～17:00勤務で残業ほぼなし。マイカー通勤可、年間休日120日以上、週休2日制。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経理・総務のスペシャリストとしての成長はもちろん、幅広い業務経験を活かし管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業75年超の安定企業。地元密着型で信頼と実績を積み重ねており、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）支給。1年目は各期30,000円～50,000円、2年目以降は約300,000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮木電機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府亀岡市大井町並河3-16-18

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設立 1918年
従業員数 154名
平均年齢 -

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【京都/中京区_転勤無】安全を守る防爆機器のルート営業◆営業へのキャリアチェンジ！ニッチトップ◆

～営業がしたい方ぜひ！参入障壁が高い製品を扱い一定のシェアを築く～ ■企業魅力当社は「防爆機器」を取扱っております。防爆機器とは、可燃物の火元となる場所でスイッチングの際スパークが生じても外部に影響しない電気機器のことです。労働安全衛生法上、爆発する可能性のある商材を取扱っている製品（劣化などによる事象も含みます）では防爆機器を取り付けないといけず、また防爆機器を扱うためには公的審査が必要のため、防爆機器を製造販売している企業は日本に数社しかないことから、日本の安全を守る数少ない会社です！当社の製品は大手企業含め様々な業界や企業で使われており、安全性を考慮した共同製品も多数ございます！ ■職務内容当社が製造・販売する配電盤、制御盤、防爆製品等のご提案をお任せします。担当するのは既存のお客様が中心で、新規はHP等からの引き合いの対応のみです。 ■業務詳細工場や廃棄処理施設など多くの電気が必要な場所で使用する配電盤や制御盤等、日ごろ目にしない製品の提案・販売をお任せします。また、可燃性ガス等を取り扱う事業場における爆発危険エリアにおいて、着火源とならない、または爆発による火力を機器の内部に封じ込めるように防爆加工した電気機械器具の開発・設計も行っております。当社で取り扱う製品は、世の中の安全や発展に貢献しています。 ■組織構成 7名が在籍。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ製品知識を身に付けていただくことから始め、そこからは先輩がOJTでついて徐々にスキルアップしていただきます。分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方・出張：全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。・残業時間：平均20時間以下変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部営業所住所：京都府京都市中京区西ノ京原町99 勤務地最寄駅：JR山陰本線／二条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円固定残業手当/月：31,203円～42,698円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,203円～302,698円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・亀岡／転勤無】配電盤などの電気設計◆未経験歓迎◆残業15H／大手取引有／創業100年
- 締切間近
～未経験・第二新卒歓迎！配電盤やコントロールセンターの電気設計／オーダーメイドで顧客の要望を叶える／創業100年・大手取引有で安定性◎～ ■職務内容当社の主力製品である配電盤、制御盤、コントロールセンタ等で使用する部品図や仕様書の作成、盤内の回路やレイアウト等の設計をお任せします。お客さまのニーズにあわせたオーダーメイド設計なので、ご要望を聞きながら仕様変更を行ったり、製造部門に指示を行ったりして、納期までに製品が完成するように手配します。担当する業務の守備範囲は当然ながら広くなりますが、その分やりがいも大きく、自身の成長を実感できます。 ■詳細設計業務に集中できる環境でありながら、稀に営業と同行して仕様の打合せで据付先に行っていただきます。 ■入社後の流れ OJTを通じて仕事を覚えます。先輩社員や設計専門の講師からのサポートがあるので、安心してください。また、セミナーや通信教育など、スキルアップにかかる費用も会社負担で利用できるので、積極的に取り組んでいただけます。 ■働き方・出張：営業の同行で全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。・残業時間：平均15時間以下 ■当社について産業界の労働災害防止に貢献する防爆製品や、工場の操作盤・制御盤の配電盤関連製品を提供しています。お客様の要望に対して常に真摯に向き合い誠実な対応をすることで、大手企業含め多くのお客様より確固たる信頼を得て、創業100年を迎えることができました。近年も自然エネルギー発電用設備など、世の中の変化に合わせて新しい製品を開発しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町並河3-16-18 勤務地最寄駅：JR山陰本線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井尻ハウビング

リフォーム・内装・インテリア

京都府亀岡市北古世町2-13-8

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設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【京都市／転勤なし】リフォーム反響営業◇年休120日・水日休／残業平均20ｈ／完全反響／出張なし

【建設・建築業界でのご経験をお持ちの方歓迎★ワンストップサービスで高評価◎年休120／完全反響営業】 ■仕事内容：単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリフォームアドバイザー業務をお任せします！〈具体的に〉・現地調査とお客様のニーズをヒアリング・見積作成とリフォームのご提案・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配・現場管理から完成後のお引渡しまで・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します【明確な評価制度と還元】月2～3件の売買契約で当社のリフォーム部門に繋いだ場合、リフォームの売上高は約1000万円。そのうちの6％（約60万円）が賞与に加算。未経験者でもすぐにクリアできるレベルです。「何をすれば賞与が上がるか」という評価基準も明確に定められているので、成果に応じて賞与は数十万円の単位で一気に上げられます。これからの不動産事業を一緒につくっていきませんか？ ■教育について：基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。 ■お客様や職人の方との関係性について：年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ：建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■配属先情報： 3名（26歳～46歳） ■当社の特徴・強み：【当社について】女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案◎ 1954年設立。京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開。リフォームを通じて家族の憩いの場を、より快適な空間にする新しいライフスタイルの「創造業」として、プランを提案しています。当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都店住所：京都府京都市中京区聚楽廻南町1-10 勤務地最寄駅：JR線／二条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／未経験歓迎】顧客に寄り添うリフォームアドバイザー◇年休120日・水日休／完全反響／転勤なし

【建設・建築業界のご経験をお持ちであれば職種未経験方大歓迎！★年休120／完全反響営業】 ■当社について： 1954年設立し京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開しております。女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案することを強みとしております。 ■仕事内容：単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリノベーション・リフォームアドバイザー業務をお任せします！〈具体的に〉・現地調査とお客様のニーズをヒアリング・見積作成とリノベーション・リフォームのご提案・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配・現場管理から完成後のお引渡しまで・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します ■教育について：＼未経験でもご安心ください／基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。完全未経験からご活躍されている方もいます！ ■お客様や職人の方との関係性について：年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ：建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ：幹部へのキャリアアップも可能です。幹部になった後もプレイングマネジャーとして、プレイヤー兼部下の育成を担って頂きます。 ■配属先情報： 3名（26歳～46歳） ■当社の特徴・強み：当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都店住所：京都府京都市中京区聚楽廻南町1-10 勤務地最寄駅：JR線／二条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府亀岡市北古世町2-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマモト

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府亀岡市保津町上火無66-2

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設立 1934年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【京都】食品営業＜未経験歓迎＞ブランド地鶏製品の企画・提案◇自由度の高い営業スタイル◇フォロー体制◎

□■企画・自分が考えた商品がカタチになるやりがい◎／専門知識はイチから丁寧に教育・サポート◎／「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開・経営安定性◎■□ ■業務内容：自社ブランドである地鶏丹波黒どり、丹波赤どり丹波朝霧どりの鶏肉および鶏肉加工製品の営業をお任せします。加工品の企画・提案などもお任せするため、企画力も身につきます。 ■業務の特徴： ◇自由度の高い営業スタイルのため、客先からのニーズに合致すれば加工品の企画提案など自分が考えた商品がカタチになる業務です。 ◇様々な協力会社と連携してビジネスを組み立てるため、単なる販売スキルではなく、様々なスキルを習得できます。 ■営業先：量販店、外食店、デパート、ドラッグストア、通販関係など多岐にわたります。 ■事業部について：配属予定の食品事業部は現在業容を拡大中で、昨年開店したフラッグシップショップからEC通販、実店舗での商品開発発信を行っております。 ■求める人物像： ◎食品に興味がある方 ◎鶏肉に興味がある方 ◎商品開発・企画に興味がある方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ※フラッグシップショップ丹波山本亀岡本店ECサイト https://tambayamamoto.jp/ ■当社について： ◇1934年京都の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市保津町上火無66-2 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：2か月） ※決算賞与（2月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／亀岡市】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞日本の食を支える◎鶏舎・農場設備メンテナンス／土日休

□■専門知識はイチから丁寧に教育・サポート◎／「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開・経営安定性◎■□ ■業務内容：～未経験から技術職へキャリアチェンジ◎～全国のお客様に向けて畜産設備の保守・サービスエンジニア業務を担当していただきます。省力化・省人化を実現する機器の提案も行い、生産設備の効率化に貢献できるポジションです。専門知識はイチから丁寧に教育しますので、安心して挑戦することができます。 ■具体的には：～畜産設備全般のサービスエンジニア・技術営業業務～農場設備からプラント設備、動物用医療機器まで幅広い製品を取り扱っています。（建物の改変を伴う業務は含みません）（1）畜産設備保守（2）畜産設備・動物用医療機器のサービスエンジニア（3）機械・設備取付設置工事（4）設備、機器設計（新たな省力化機器の開発業務）（5）客先への技術営業 ■業務の特徴： ◇畜産設備のためニッチな部分はありますが、畜産業界での機械設備、省力・省人化設備など畜産機械設備のプロとして生産現場での悩みや成績改善にお客様の話を聞きながら提案を行い、信頼を得て、お客様の生産性改善、省力・省人化に寄与できる遣り甲斐のある職種になります。 ◇省力省人化機器の開発などにも手掛けて頂きますので、自身のアイデアで新たな設備開発への楽しさもあります。 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ■当社について： ◇1934年京都の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市保津町上火無66-2 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：2か月） ※決算賞与（2月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三煌産業

サブコン

京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9

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設立 1970年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都/亀岡】土木施工現場管理者/経験3年以上/マイカー通勤可・駐車場あり（自己負担なし）

■担当業務：土木工事において、現場施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細土木施工管理技士として施工計画、工程・安全・技術の管理等を行います。また、見積、予算計画、書類作成、備品管理等も発生します。基本的には京都府内の案件となるため、出張はほとんどなく、年に数回の長くても1泊出張しかありません。 ■職場環境将来設計が描けるから、既婚率が高い。しっかり休めて残業も少なめ。オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。実際、当社の既婚率は高く、持ち家率も高く、将来設計を描きながら長く働きたいという方にはぴったりです。とてもフラットな社風で、年齢や社歴にとらわれず、みんなが意見やアイデアを発信し合っています。 ■配属部署について建設事業部門への配属となります。同部門は20名(20代3名、30代3名、40代4名、50代10名)で構成されており、少数精鋭で運営しています。 ■同社の特徴【三煌産業の５つの「S」】私たち三煌産業の「S」とは、「S」をキーワードとする私たちの姿勢の具現化そのものの歴史でもあります。培ってきた土木・建築技術と実績を象徴する「Speciality（技術力）」と「System（組織力）」であり、施工技術に不可欠な「Safety（安全）」と「Speedy（迅速さ）」それを支える「Spirit（魂）」である。私たちが目指すのは、この「S」という価値をさらに発展させ、未来へ継承していくこと。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9 勤務地最寄駅：ＪＲ嵯峨野線線／並河駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（6月）　※前年度実績：3,000円～10,000円・賞与：年2回（8月・12月）　※前年度実績：300,000円～600,000円 ■職務手当・皆勤手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【京都/亀岡】建築施工現場管理者/経験3年以上/マイカー通勤可・駐車場あり（自己負担なし）

■担当業務：建築工事において、現場施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細建築施工管理技士として施工計画、工程・安全・技術の管理等を行います。また、見積、予算計画、書類作成、備品管理等も発生します。基本的には京都府内の案件となるため、出張はほとんどなく、年に数回の長くても1泊出張しかありません。 ■職場環境将来設計が描けるから、既婚率が高い。しっかり休めて残業も少なめ。オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。実際、当社の既婚率は高く、持ち家率も高く、将来設計を描きながら長く働きたいという方にはぴったりです。とてもフラットな社風で、年齢や社歴にとらわれず、みんなが意見やアイデアを発信し合っています。 ■配属部署について建設事業部門への配属となります。同部門は20名(20代3名、30代3名、40代4名、50代10名)で構成されており、少数精鋭で運営しています。 ■同社の特徴【三煌産業の５つの「S」】私たち三煌産業の「S」とは、「S」をキーワードとする私たちの姿勢の具現化そのものの歴史でもあります。培ってきた土木・建築技術と実績を象徴する「Speciality（技術力）」と「System（組織力）」であり、施工技術に不可欠な「Safety（安全）」と「Speedy（迅速さ）」それを支える「Spirit（魂）」である。私たちが目指すのは、この「S」という価値をさらに発展させ、未来へ継承していくこと。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9 勤務地最寄駅：ＪＲ嵯峨野線線／並河駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（6月）　※前年度実績：3,000円～10,000円・賞与：年2回（8月・12月）　※前年度実績：300,000円～600,000円 ■職務手当・皆勤手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

センサテック株式会社

電子部品メーカー

京都府亀岡市大井町並河3-27-12

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設立 1988年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福岡／博多】技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実
- NEW
【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細：既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。【変更の範囲：なし】 ■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成：営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。 ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前１－１５－１２藤田ビル３階　３０３号勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。昇進：年1 回（4 月）賞与：年2 回（6 月、12 月）その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】製造工程管理　※年間休日129日/業界トップシェアのセンサーメーカー
- NEW
【年間休日129日・残月15時間以内・業界トップシェア】■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの製造工程の改善業務を担当いただきます。同社には工場が２つあり、開発及び量産品の製造が本社/量産品の一部を担当するのが宮崎工場となります。 ■詳細： (1)現場作業者への「技術指導」 (2)自動機/作業治具の改善提案 (3)新規自動機/加工機/治工具の導入提案 (4)作業工程改善提案 (5)製品解析当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。・新規開拓営業・自社製品の販売・OEM商品の企画・販売・新商品の企画・販売＊折衝を通じ、顧客ニーズをくみ取り、自社製品開発にフィードバックし、新製品の企画にも携わっていただきます。【変更の範囲：なし】 ■部門構成：17名（工場長50代、社員2名（60代、40代）、パート14名） ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】当社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においてはトップシェアを確立、圧倒的な信頼を獲得。(顧客からの信頼は高くリピート率98％。技術力への定評は業界内でも有名) 同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年10以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。業界最大手企業からOEMの案件も獲得するなど実績も多数あります。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ (新)　宮崎工場住所：宮崎県宮崎市花ヶ島町立毛1070 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。昇進：年1 回（4 月）賞与：年2 回（6 月、12 月）その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀岡電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府亀岡市篠町広田1-25-5

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設立 1981年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都亀岡】不良品の検査・改善業務＜安心の教育体制＞クレーム対応なし｜定時退社可＆年休120日以上

◆突発業務が少なく残業少なめ！働き方が整う◎オムロン株式会社・株式会社村田製作所と安定した取引あり／年休120日&転勤なし&マイカー通勤OK◆ ▼ミッション当社は銀行のATMや駅の改札、また工場や研究施設で使われる検査装置など身近なところに使われるセンサーを開発製造しています。当社のセンサーに不良があれば、正しい反応ができず故障につながったり、更なる不良の製造につながります。今回は、当社で製品の品質を守り、会社を支えてくれる方を募集いたします。 ▼職務内容当社では品質管理部と品質保証部が一体となって業務を行っており、未経験の方でも段階的に品質業務へ携われる体制を整えています。入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、まずは基本的な業務からお任せしていきます。＜主な業務内容＞・不良品が発生した際の原因確認・再発防止に向けた改善対応・品質データの取りまとめ・簡単な分析・ISO9001（品質管理の国際規格）に関する業務サポート・報告書の作成補助 ※月何千個と大量生産を行うため、不良の割合の削減のための改善提案が重要です。＜商品について＞〇FAセンサ／防災・環境向けセンサメーカーより設計開発の受注を受けて生産するFA向けセンサーと、自社製品のセルラー通信式浸水検知センサーなどセンサーに特化した商品を多数展開〇用途例・銀行のATMや駅の改札・冷蔵庫の開閉のセンサー・車や建物の自動ドアのセンサー　など ▼働き方・緊急対応や夜間対応はほぼなく、残業少なめで定時退社の日が多いです。・顧客先へ行くことは滅多にないですが、新商品の開発やトラブル時に顧客先へ行くこともあります（京都府内がほとんど） ▼主要取引先京都を中心とした大手機電メーカーとのお取引がございます。・オムロン株式会社、株式会社TAIYO、株式会社村田製作所、京都電機器株式会社など ▼企業魅力 ◎大手メーカーとの直接取引実績があり、確かな技術力と信頼を背景に受託生産を行っています。 ◎また、ただの下請けではなく、設計・開発から量産、さらに自社ブランド展開まで幅広く手がけることで、独自性を発揮しています。 ◎センサー技術＋IoTの融合で、防災／環境／暮らしの安全に直結する製品を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市篠町広田1-25-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／馬堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都亀岡※転勤なし】FAシステムの機械設計製作＜構造／回路／組込み＞定時退社◎年休120日以上

◆突発業務が少なく残業少なめ！働き方が整う◎オムロン株式会社・株式会社村田製作所と安定した取引あり／年休120日&転勤なし&マイカー通勤OK◆ ▼企業説明当社は「FA向けセンサーや防災向けセンサー、マイコン搭載の電気特性検査器/制御器」の開発製造を行っています。銀行のATMや駅の改札、また工場や研究施設で使われる検査装置など身近なところに当社のセンサーが使われています。そんな当社で新規事業である製品開発に関わり、会社を支えてくれる方を募集いたします。 ▼職務内容新規事業の受注拡大により増員募集いたします。ご経験に応じて回路設計・PCB設計・ファームウェア開発のいずれかを中心にお任せいたします。社内メンバーと連携して進めていただきます。（1）アナログ・デジタル・電源回路設計 ※ご経験に応じて回路仕様の検討や策定に携わっていただきます。（2） PCB設計・基板試作部門（実装・試作）（3）ソフトウェア（ファームウェア）開発部門＜商品について＞〇FAセンサ／防災・環境向けセンサメーカーより設計開発の受注を受けて生産するFA向けセンサーと、自社製品のセルラー通信式浸水検知センサーなどセンサーに特化した商品を多数展開〇用途例・銀行のATMや駅の改札・冷蔵庫の開閉のセンサー・車や建物の自動ドアのセンサー・工場で使用される検査装置のセンサー　など〇月何千個と大量生産を行うため、不良の割合の削減のための改善提案が重要です。 ▼働き方・緊急対応や夜間対応はほぼなく、残業少なめで定時退社の日が多いです。・顧客先へ行くことは滅多にないですが、新商品の開発やトラブル時に顧客先へ行くこともあります（京都府内がほとんど） ▼主要取引先京都を中心とした大手機電メーカーとのお取引がございます。・オムロン株式会社、株式会社TAIYO、株式会社村田製作所、京都電機器株式会社など ▼企業魅力 ◎大手メーカーとの直接取引実績があり、確かな技術力と信頼を背景に受託生産を行っています。 ◎また、ただの下請けではなく、設計・開発から量産、さらに自社ブランド展開まで幅広く手がけることで、独自性を発揮しています。 ◎センサー技術＋IoTの融合で、防災／環境／暮らしの安全に直結する製品を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市篠町広田1-25-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／馬堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ローム・メカテック株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府亀岡市大井町土田3-6-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全9件

【京都／亀岡】機械設計職◆半導体のリーディングカンパニー・ロームG／年122日休／マイカー通勤可
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【東証プライム上場・ロームのグループ会社／シェア拡大のための採用／親会社ロームの受注をメインに、半導体製造用金型とリードフレームを製造販売】 ■業務内容：半導体製造部品(金型・リードフレーム等)を製造販売している当社にて、精密金型の設計、機械装置の設計などをご担当いただきます。設計チームの世代交代を考えており、未来の組織の中枢を担える方に成長いただくことを期待しています。 ■業務詳細：当社は親会社のローム社に対し、リードフレームやMOLD装置・金型・保守部品といった専門的な製品を顧客のカスタム仕様で設計・注文制作・販売しています。主要製品は半導体用金型ですが、今後はモールディング装置のシェアも拡大していきたいと考えております。 ■顧客について：メイン顧客はローム社であり、売上のほとんどを占めます。その他、国内企業や海外企業にも製品提供しています。 ■組織構成：設計チーム14名 7割が中途入社です。 ■当社の特徴：（1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…当社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。（2）精緻を極める。ローム・メカテック…スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等、人々は、いま、一日たりともエレクトロニクス製品と離れて暮らすことができない時代を生きています。そこに使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。当社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。当社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～264,500円その他固定手当/月：3,000円～32,000円＜月給＞ 231,000円～296,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回／4月 ■賞与：年2回／過去実績4.40ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／亀岡】電気設計職◆半導体のリーディングカンパニー・ロームG／年122日休／マイカー通勤可
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【東証プライム上場・ロームのグループ会社／次世代を見据えた採用／親会社ロームの受注をメインに、半導体製造用金型とリードフレームを製造販売】 ■業務内容：当社内の設備の電気設計職として、販売用モールドプレス機・リード処理機のPLCを用いた制御設計、立ち上げ、保守をお任せします。また、社内生産設備の改善、保守も担当していただきます。将来的には海外含む3工場の統括的な管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇販売用設備の制御設計、立ち上げ、保守 ◇社内生産設備の改善、保守 ■入社後について：入社後はご経験実績に応じた社内研修を受け、当社の業務について学んでいただきます。正式配属後は現任の担当者を通して専門スキルを習得する流れtとなっています。 ■組織構成：設計チーム15名 8～9割が中途入社です。 ■当社の特徴：（1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…当社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。（2）精緻を極める。ローム・メカテック…スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等、人々は、いま、一日たりともエレクトロニクス製品と離れて暮らすことができない時代を生きています。そこに使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。当社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。当社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～289,500円その他固定手当/月：3,000円～53,000円＜月給＞ 229,000円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回／4月 ■賞与：年2回／過去実績4.40ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星和電機工事株式会社

サブコン

京都府亀岡市荒塚町1-3-14

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設立 1980年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

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【京都・亀岡】公共工事の電気工事施工管理◆8割元請/地域密着/残業20h/出張・転勤無／大手取引有

＼当社の取り組み・目指したい世界観／当社は亀岡で40年以上続く地域密着で、公共事業、民間事業の電気工事施工管理業務を行っております。当社の技術力を生かした次世代の技術者育成にも取り組んでおります。また電気工事を通じて亀岡の地域の活性化をしたいとも考えています。 ■仕事詳細：京都府・亀岡市発注の公共工事、大手民間企業からの電気工事施工管理業務を担当していただきます。また、今までのご経験を活かして、当社に在籍している施工管理者の人材育成などもお任せいたします。 ■受注案件詳細：・エリア：90％亀岡市近郊・受注元：受注案件は公共施設・医療施設・商業施設・工場・マンションなどの電気設備工事全般 ※パナソニックデバイスコンポーネント株式会社や、創味食品グループといった大手企業から受注・工事規模：小工事～1億円程度と幅広く扱っております ※ご入社いただく方のスキルや経験にもよりますが、入社後は即現場を担当していただきます。 ■働き方：当社の特徴として、90％亀岡市近郊の現場が多いため現時点では宿泊を伴う出張はなく、80％が元請工事で時間のコントロールも比較的しやすいです。残業は月平均20時間程度と、平日の夜の時間もゆっくり過ごせ、非常に働きやすい環境となります。 ■採用背景：当社として現在の事業規模を広げる方針です。案件ごとにつく担当者の人数を増やすことで働く環境の改善や売上向上を目指しての採用となります。また電気工事会社としての新たな取組みにチャレンジしたいと考えており、その仲間を探しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市荒塚町1-3-14 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～442,000円固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収に関しては基本的には前職の給与を鑑み、ご面接の段階のでご相談が可能となっております。 ■賞与賞与は年2回となります。 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当として、業務手当10,000円（個人携帯業務使用料、業務補助等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒ

住宅（ハウスメーカー）

京都府亀岡市千代川町小川2-1-18

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設立 1987年
従業員数 8名
平均年齢 -

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★ 未経験歓迎【亀岡市／転勤無】住宅コーディネーター◇簡単な業務からお任せ／正社員デビューもOK★

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／～ほぼ18時には退社／亀岡の案件7割の地域密着型のハウスメーカー／パソコンスキルがあればOK！未経験でも3日で平面図の作成可能！～＼お客様のヒアリング～インテリアコーディネート業務までお任せ！／ ■仕事内容新築・リフォームの住宅のコーディネートをご担当いただきます。《具体的には…》（1）主に反響営業にてご来店されたお客様のヒアリングを実施（2）元々、設計図のベースは出来ているので、そこにお客様の快適な家を作れるように部分ごとにアレンジを加えていきます（3）お客様とすり合わせをします（4）システムに反映させ、色付けなどをやります（5）その後、施工の方へ受け渡しします（6）完成すれば、お客様へ受け渡しまで担当します《詳細》エリア：亀岡7割・京都2割・滋賀1割リフォームと新築の割合：年間　新築30棟／リファーム100件　 ■教育体制まずは… 平面図の作成からお任せ！未経験でも3日で平面図の作成可能な業務です！ ■組織構成 20代～40代の方が活躍中！未経験者も歓迎！丁寧に指導いたします。 ■企業について：住宅の設計・施工やリフォームを行う、創業37 年の住宅会社です。亀岡市・南丹市周辺の地域に密着し、地域の特性やお客様のニーズに合わせた住宅を提案しています。高品質な施工とアフターサービスの充実が特徴で、住まいに関する幅広い相談に対応しています。＼私たちの強み／（1）地域密着型のサービス亀岡市・南丹市周辺に特化し、地域の気候や地盤に適した設計を提供。地域特有のニーズやお客様の要望に細かく応じた提案を行います。（2）高品質な施工高品質な施工を提供し、信頼性の高い建材と技術を使用。アフターサービスにも力を入れ、、期間の安心を保証します。（3）カスタマイズ対応個々のライフスタイルや予算に合わせたカスタマイズが得意で、お客様の希望に応じた柔軟な設計が可能です。（4）アフターサービスの充実完成後のサポートが手厚く、トラブルへの対応が迅速です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市千代川町小川2-1-18 勤務地最寄駅：JR線／千代川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

京都府亀岡市旅籠町17

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設立 1973年
従業員数 101名
平均年齢 -

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【亀岡市／転勤なし】設計職（プレキャストコンクリート製品）◆個人の裁量◎／マイカー通勤可／週休2日制
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～唯一無二の製品の設計でやりがい◎／納期以外は個々の裁量に任せた働き方／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き～ ■担当業務：商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、プレキャストコンクリートの設計をご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■プレキャストコンクリートとは？：工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■業務詳細：・お客さまとのお打ち合わせ・設計図面の作成・製造部門との連携・設計図面の修正・調整・利用CAD：AutoCAD、Jw-CAD ・設計対象：マンションの外壁や手摺、階段、エクステリア、門柱、大型複合施設のスロープ等に利用されるコンクリート製品。 ■当ポジションの魅力：・同じものが2つとしてない製品の設計なので、毎回新しい気持ちで臨んでいただけます。・納期に間に合うのであれば、仕事の進め方・スケジュール管理は個々の裁量に任せています。 ■若手が活躍する配属部署：配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社工場住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／亀岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～324,500円固定残業手当/月：81,000円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回(4月)※個人の能力による ◆賞与：年2回(8月・12月)※会社業績および個人の能力による ◆固定残業手当：超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊未経験歓迎＊【愛知・岡崎市／転勤なし】コンクリート製品の製造職／マイカー通勤可／週休2日制

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務：商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？：工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務：業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて：製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署：配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制：直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年～3年かけて教育します。 4～5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎工場住所：愛知県岡崎市大代町梨木1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円固定残業手当/月：81,000円～90,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年2回(8月・12月)※業績による　※前年実績：あり ◆モデル年収：・未経験中途入社３年目で400万円・未経験中途入社５年目で550万円・副工場長職以上600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社亀山社中

住宅設備・建材

京都府亀岡市篠町森向坂1-30

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎／作業スタッフ／丁寧な研修でじっくり育てる

うちの仕事は、防水工事がメイン。ただ、防水だけをずっとやるわけやありません。屋根を直したり、外壁を補修したり、リフォームをしたり。建物を長く使えるようにするための仕事を幅広くやっています。だから毎日同じことの繰り返し、という感じではないですね。現場によってやることも違いますし、覚えられる技術もどんどん増えていきます。私自身も38年前は何も分からない状態から始めました。だから最初からできる人なんて求めていません。 ■まずはこんな仕事からスタート・現場の掃除・道具や材料の運搬・先輩の作業補助・片付けや準備いきなり難しい作業は任せません。横についてもらいながら、一つずつ覚えてもらえれば大丈夫。 ■慣れてきたら・屋上やベランダの防水工事・屋根の補修や葺き替え・外壁補修や塗装・リフォーム工事・建物の点検や診断なども少しずつお任せしていきます。うちは塗装だけ、屋根だけ、という会社ではありません。いろんな現場を経験できるので、自然とできることも増えていくことも魅力やと思う。実際、元請けさんからは「もっと人おらへんの？」と言われるくらい仕事はあります。ただ、人が足りなくて断っている仕事もあるんです。だから今回入っていただく方には、将来的に会社を支えてくれる存在になってほしいと思っています。 AIに取って代わられる仕事やない分、この先も安定して仕事はあるし、しっかり稼げると思う。でも、焦らなくて大丈夫。まずは現場に来て、見て、やってみる。その繰り返しで十分。気がついたら、どこへ行っても通用する技術が身についていると思いますよ。

京都府亀岡市篠町森向坂1-30 ※自転車、バイク、車通勤OK

月給25万円以上 ※残業はほぼありませんが、あった場合は全額支給します。

株式会社大矢工務店

住宅（ハウスメーカー）

京都府亀岡市西つつじケ丘雲仙台2-11-16

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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【亀岡市／未経験歓迎◎】リフォーム営業（100％反響）◆転勤なし／残業20h／マイカー通勤OK◎

＼この求人の魅力ポイント／ ◇未経験歓迎！ベテランの先輩社員のもとでしっかりフォローします◎ ◇100％反響営業！既存のお客様からのリピート率も高く業績好調☆ ◇転勤なし！地域密着企業で腰を据えて就業可能です。 ■業務概要：個人のお客様へのリフォーム営業、および店舗管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細：【営業スタイル】反響営業　※飛び込みなどは一切ありません【お客様の流入経路】電話・来客・紹介・イベント　など【エリア】亀岡市内メイン【内容】リフォームのご相談（キッチン・トイレ・お風呂など） ■仕事の流れ：（1）お客様からのお問合せやご相談（2）お客様のニーズヒアリング／最適プランの提案（3）見積書の作成／契約締結（4）協力会社への施工依頼 ※現場でのお打ち合わせ・立ち合いなども発生します（5）竣工後の引き渡し（6）アフターフォロー ※その他、事務作業（電話対応・PCデータ入力）も発生します。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修のもと、先輩社員の営業に同行し一連の流れについて学んでいただきます。業務に慣れるまで、一緒に営業・提案のフォローをするのでご安心ください◎ ■組織構成：社員は全体で9名、就業場所は7名が在籍しています。20代から70代まで幅広い年齢層が在籍し、現場監督の45歳の方や30代の営業担当者が活躍しています。当社は少人数のアットホームな職場環境で、未経験の方でもベテラン社員のサポートを受けながら、安心して働ける環境があります◎ ■キャリアステップについて：ゆくゆくは店舗の売上管理や、チームのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■はたらく環境：＊転勤なく長期就業が可能です！＊残業は月20h程度でワークライフバランス◎ ＊マイカー通勤可能＆無料駐車場も完備＊入社後のフォローアップ体制も充実！ ■当社について：当社は、お客様の暮らしをより快適で魅力的なものにすることを使命とし、長年の経験と専門知識を持つチームが、お客様の夢やアイデアを形にし、理想の空間を実現するお手伝いをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市千代川町明晴1-3-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／千代川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回、6月12月（昨年度実績1~3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中川住研

不動産仲介

京都府亀岡市千代川町千原2-8-24

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設立 1990年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【京都／亀岡市】不動産営業◆古民家再生提案、富裕層顧客中心◆海外顧客からの需要高◆残業少なめ

～「古民家再生×富裕層」京都府亀岡市の地域密着不動産／グローバルとローカルを繋ぎ、地域資源を活かした新しい価値創出に挑戦できるポジション～ ■職務概要：当社は京都府亀岡市を拠点に、南丹市や京丹波町を含めた地域で「古民家の再生・利活用」を中心とした不動産売買・コンサルティングを展開しています。今回ご入社いただく方には、不動産営業担当者として、地域資源である古民家を軸に、国内外の富裕層顧客や地元の方々に対し、物件の提案から成約までトータルでサポートしていただきます。地域課題の解決をビジネス手法で推進し、ローカルとグローバルを繋ぐ役割を担います。＜具体的な業務＞・売却希望者からの相談受付、物件調査、査定業務・売却活動（プロモーション、サイト掲載、顧客への物件紹介）・内覧対応、契約書作成、重要事項説明、引渡し、アフターフォロー・古民家再生や利活用プランの提案・国内外富裕層顧客への提案営業（英語によるコミュニケーション含む）・物件の管理やオペレーション提案、バケーションレンタルの仕組み導入支援 ■扱うサービス・古民家の売買仲介、再生・活用コンサルティング・グローバル向けワンストップサービス（購入～運用まで一括対応） ■強み：当社は、IT人材を内製化し、自社HPやSNSで積極的に情報発信することで、理念に共感してくださる「ファン」を増やし、反響を獲得しています。 360度カメラによる室内撮影、オンライン内覧、移住者インタビューの公開、古民家再生のBefore＆After紹介、YouTubeでのドローン空撮など、WEB上で徹底的に物件情報を「見える化」しているのが特徴です。その結果、内覧や面談は本気度の高い顧客に絞られており、少人数でも効率的に事業を運営できる体制が整っています。宅建業務経験をお持ちの方であれば、こうした仕組みを活かしながら、提案に集中していただけます。 ■組織構成営業は代表含め1名、事務担当2名の少人数体制。代表と連携しつつ、裁量を持って案件を担当できます。入社後はOJT中心ですが、代表が直接サポートし、実務を通じて専門性を高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市千代川町千原2-8-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり／3か月分 ■インセンティブあり※業績連動追加分担当した不動産取引を成約まで導いた場合に、金額に応じた追加報酬あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンフェステ

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1

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設立 1994年
従業員数 142名
平均年齢 41.4歳

求人情報全5件

※管理職採用【京都／亀岡】食品小売企業の経理※決算・フロー構築・マネジメント◇転勤無／残業15H

【シフト制で希望日の休日取得が可能（土日祝もOK！）／平均残業20H／転勤なし／マイカー通勤可／地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方に】 ■職務内容：経理業務および一部財務業務をお任せします。マネジメントとして業務改善等にも取り組んでいただくことを期待しております。・月次決算早期化、及び精度向上・業務フロー構築・開示資料作成・監査法人、証券会社、税理士対応・メンバー育成・その他人事、総務業務統括　など ※現在財務業務は役員にて担っている状況 ■組織体制：総務全体…10名程度、経理担当…3名（20代1名、40～50代2名）経理業務は縦割りせず、幅広くご経験を積んでいただく業務分担にしております。総務内ではその他総務・監査・採用・労務等各担当が所属しています。 ■働き方について：・休日：前月10日ごろにお休みの希望を提出いただき、組織内で調整します。総務全体の中で1名は出勤しているよう調整しますが、現在の経理担当者は土日にお休みを取得している状況です。・残業：通常は0～15時間程度の残業を想定しており、繁忙期のみ～35時間程度の残業が発生します（年間2，3か月程度）。 ■当社について：「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報：＜売り上げ拡大中！＞今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,760,000円～7,760,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：通勤手当20,000円 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／亀岡】食品小売企業の経理担当※※仕訳・請求書発行・入金確認◇転勤無／残業15H

□■シフト制で希望日の休日取得が可能（土日祝もOK）／転勤なし／マイカー通勤可／地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方におすすめ／経理スキルのスキルアップ体制◎■□ ■職務内容：経理業務を中心にバックオフィス業務全般をご対応いただきます。ご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に幅広くご経験いただけるよう業務をローテーションしていく予定です。 ■具体的には：・仕訳・伝票処理・売掛金・買掛金管理・請求書の発行・入金確認・月次・年次決算・業務フローの改善／構築・開示資料作成・監査法人、証券会社、税理士対応・その他人事、総務業務統括　など ※まずは経理業務からですが、現在役員が担当している銀行折衝や財務業務、総務内別業務にもチャレンジいただくチャンスがございます。 ■組織体制：総務全体には10名程度、経理担当は3名（20代1名、40～50代2名）が担当しています。経理業務は縦割りせず、日次～年次決算まで幅広くご経験を積んでいただく業務分担にしております。総務内ではその他総務・監査・採用・労務等各担当が所属しています。 ■働き方について： ◇休日：前月10日ごろにお休みの希望を提出いただき、組織内で調整します。総務全体の中で1名は出勤しているよう調整しますが、現在の経理担当者は土日にお休みを取得している状況です。 ◇残業：通常は0～15時間程度の残業を想定しており、繁忙期のみ～35時間程度の残業が発生します（年間2～3か月程度）。 ■当社について：「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～302,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■その他手当：10000円～30000円（通勤手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星和電機株式会社

半導体メーカー

京都府城陽市寺田新池36

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設立 1949年
従業員数 509名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【京都/城陽】道路情報板のソフトウェア設計◆安定の公共事業／東証スタンダード／転勤なし／年休126日

■職務内容：公共事業として一般道・高速道路等に設置され、誰もが目にする電光掲示板や、それらを制御監視する装置のソフトウェア設計、開発をお任せします。具体的には、電光掲示板に搭載される組込ソフトウエア、電光掲示板を制御するサーバ、パソコンに搭載されるアプリケーションの要件定義、基本設計を行います。詳細設計及びコーディングは自社だけでなく外部委託を多用するため協力会社の管理業務も行います。 ■働き方：社内のとりまとめや客先との打合せの際に出張が発生する可能性があります。残業時間は月平均20時間程度となります。 ■働き方改革の推進 : 社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴：星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は月収の4か月分を想定・昇給は年1回（1月）・賞与支給は年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/城陽】道路情報システムの基板設計・開発◆東証スタンダード上場／転勤なし／年休126日

主に屋外に設置される、リチウムイオンバッテリを使用したUPSの電源回路・制御回路基板の開発・設計業務をお任せします。 ■職務内容：・市場動向・顧客要求(品質・コスト)に適合した開発・設計・コスト意識を高め、品質レベルの維持向上・各部門との連携と情報共有を図り、円滑な生産活動を推進・技術レベルの維持・向上に向けた教育と人財育成 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※数日～1週間程度の出張が発生します。 ■配属先：配属先には5名が在籍しています。(60代：2名（うち課長1名）、50代：2名、30代：1名) ■働き方改革の推進社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴：星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は月収の4か月分を想定・昇給は年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。