条件変更

現在の検索条件

[所在地]大阪府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数50,703社

    検索する

    11ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,703 社中 501〜550 社を表示

    株式会社タカハシ工芸

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府柏原市円明町1000-202
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【柏原市／転勤無】インテリア設置工事の調整担当◇賞与年3／出張無／「ものづくりが好きな方へ」
      【メインミッションはお客様との長期的なコミュニケーション/お客様のライフスタイルを豊かにするお仕事/出張・転勤なし/直行直帰◎】 ＼魅力ポイント／ （1）家具は全て自社工場で製造！お取引先からいただいた図面をもとに、現場に依頼を出します！ （2）出張・転勤なし、直行直帰OKです。残業時間も20Hほどに抑えることができています。 （3）働き方改革を進めており、自由に休みやすい雰囲気です。健康経営の取り組みにも力を入れ 、年２回の健康診断や栄養士との面談を実施しています。 ■業務詳細：インテリアの設置工事の管理業務をお任せします！ シューズボックス、廊下や洗面台の収納、電話台、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの設置工事の管理業務を行っていただきます。 【１日の業務】 ・図面チェック打ち合わせが３割 ・現場の打ち合わせや段取りが３割 ・その他業務４割 【担当エリア】大阪（メイン）・京都・兵庫など、関西中心です ■社員教育： 毎朝の朝礼で経営理念を浸透させるために、行動指針を重視したコーティング型の朝礼を実施し、月一の全体朝礼では毎月の業績の説明や各部署のPDCAを発表し社員全員が把握し出来るようにしています。また、心理学や理念と経営の勉強会を通して、健全な働く価値観の共有を図る場を実施しています。この勉強会のお陰で、生産性向上に繋がりました。 ■正当な評価制度： 頑張りや意欲は昇給にしっかりと反映！ 賞与についても利益の20 ％を還元しています。また個々の頑張りを収入だけでなく、ポジションにもしっかりと反映します。 ここ数年は賞与は年3回（夏+冬+決算）出しています。 ■現場について： 10～15階建て／50～100部屋ほどの中規模分譲マンションが主な対象です。工期は３か月～２年程度で、試用期間後に並行して担当していただく案件数は15案件程度を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社後は当社にある全ての部署を１年かけて全て回って頂きます。その工程で、その方の適正や希望に合わせて割り振る業務を決定していきます。 ３年目で１人立ちできるようしっかりとサポートいたします。 ■組織構成： 配属予定の工事部には4名所属しており、年齢・社歴に関係なく、よりよい「ものづくり」のために、率直に意見を言い合える社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-202 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 205,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■賞与：決算賞与(業績に応じて支給いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／柏原市】インテリア設置工事の施工管理◇賞与年3／関西マンション家具工事シェアトップ３／出張無
      【メインミッションはお客様との長期的なコミュニケーション/お客様のライフスタイルを豊かにするお仕事/出張・転勤なし/直行直帰◎】 ＼魅力ポイント／ （1）家具は全て自社工場で製造！お取引先からいただいた図面をもとに、現場に依頼を出します！ （2）出張・転勤なし、直行直帰OKです。残業時間も20Hほどに抑えることができています。 （3）働き方改革を進めており、自由に休みやすい雰囲気です。健康経営の取り組みにも力を入れ 、年２回の健康診断や栄養士との面談を実施しています。 ■業務詳細：インテリアの設置工事の管理業務をお任せします！ シューズボックス、廊下や洗面台の収納、電話台、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの設置工事の管理業務を行っていただきます。 【１日の業務】 ・図面チェック打ち合わせが３割 ・現場の打ち合わせや段取りが３割 ・その他業務４割 【担当エリア】大阪（メイン）・京都・兵庫など、関西中心です ■正当な評価制度： 頑張りや意欲は昇給にしっかりと反映！ 賞与についても利益の20 ％を還元しています。また個々の頑張りを収入だけでなく、ポジションにもしっかりと反映します。 ここ数年は賞与は年3回（夏+冬+決算）出しています。 ■現場について： 10～15階建て／50～100部屋ほどの中規模分譲マンションが主な対象です。工期は３か月～２年程度で、試用期間後に並行して担当していただく案件数は15案件程度を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社後は当社にある全ての部署を１年かけて全て回って頂きます。その工程で、その方の適正や希望に合わせて割り振る業務を決定していきます。 ■社員教育： 毎朝の朝礼で経営理念を浸透させるために、行動指針を重視したコーティング型の朝礼を実施し、月一の全体朝礼では毎月の業績の説明や各部署のPDCAを発表し社員全員が把握し出来るようにしています。また、心理学や理念と経営の勉強会を通して、健全な働く価値観の共有を図る場を実施しています。この勉強会のお陰で、生産性向上に繋がりました。 ■組織構成： 配属予定の工事部には4名所属しており、年齢・社歴に関係なく、よりよい「ものづくり」のために、率直に意見を言い合える社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-202 勤務地最寄駅：各線／河内国分/道明寺/高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 305,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■賞与：決算賞与(業績に応じて支給いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカハシ工芸で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/京橋】人事＜給与・労務・人事制度＞◇パナソニックG×技術者集団◇充実の福利厚生◇リモート
      □■社員の90％以上がソフトウェア設計開発エンジニアの技術者集団／土日祝休み／福利厚生充実■□ ■業務内容： ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ■具体的には： ◇労使協議に関する資料作成および事務局運営、労働組合対応 ◇給与・勤務管理（残業協定など）、労務課題への対応 ◇就業規則、人事制度、労使協定（36協定等）の管理 ◇人事制度の運用、制度設計・改定に関する企画支援、関係部門との調整 ◇労働関連法令・働き方動向の情報収集、社内運用への反映 ◇行政対応（労基署等） ◇その他人事業務全般 ■求める人物像： ・明るく好奇心旺盛で、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・技術的な分野に関心を持ち、学び続ける意欲のある方 ・目の前の事象を整理し、問題の「真の原因」を分析できる論理的思考力をお持ちの方 ・課題の本質を捉え、「あるべき姿」の実現に向けて行動できる方 ・年齢や立場を問わず積極的にコミュニケーションを図れる方 ・指示を待つのではなく、主体的・能動的に課題解決へ取り組める方 ■組織構成： ◇配属先：経営管理センター 人事課 ◇体制：部長（兼課長）、メンバー6名 ■当社について： ◇社員の90％以上がソフトウェア設計開発エンジニアの技術者集団です。これまでパナソニック株式会社と密に連携しパナソニック製品のソフトウェア設計開発に取り組んでまいりました。ソフトウェアの先進技術を積極的に取り入れ、これからの組み込みソフトウェア・システム開発を牽引する会社として「技術を鍛え、世界で勝つ」をスローガンにお役立ちの場を拡げています。 ◇パナソニックの経営理念に「ものをつくるまえに人をつくる」がありますが、まさに技術力は人に蓄積されますので、人材育成に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 20階 勤務地最寄駅：JR京阪本線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間を想定した金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/京橋】人事＜採用・育成＞◇パナソニックG×技術者集団◇充実の福利厚生／技術力が強み◇リモート
      □■社員の90％以上がソフトウェア設計開発エンジニアの技術者集団／土日祝休み／福利厚生充実■□ ■業務内容： 入社後は、主に採用、育成、任用業務を担当していただきます。まずは採用や人材育成業務を中心に担当いただきますが、将来的には制度企画や組織開発など、人事領域全般へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。 幅広い経験を身につけ、将来はリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・採用に関する運営 ・人材育成施策の企画、推薦 ・人事評価、異動、昇格などの任用業務 ＼ポジションの魅力／ ◎採用、育成、制度運営など幅広い人事業務を経験できる ◎エンジニア組織の成長を人事の立場から支えることができる ◎経営層や現場と近い距離で、会社づくりに直接関わることができる ◎将来的には人事全般の経験を積み、人事責任者やマネジメントポジションを目指せる ■求める人物像： ・会社や組織をより良くするために、これまでのやり方にとらわれず、新しい制度や取り組みを主体的に進められる方 ・会社の経営方針や事業計画を理解し、今必要な人材を考えながら、採用方法や採用活動を自ら工夫して実行できる方 ・データや数字をもとに課題を分析するとともに、候補者一人ひとりの考えや希望にも寄り添える方 ・現場の管理職やメンバーなど、さまざまな立場の人と協力し、組織をより良くするという共通の目標に向かって、円滑に仕事を進められる方 ・自分の担当範囲に拘らず広く業務を担当していただける方 ■組織構成： ◇配属先：経営管理センター 人事課 ◇体制：部長（兼課長）、メンバー6名 ■当社について： ◇社員の90％以上がソフトウェア設計開発エンジニアの技術者集団です。これまでパナソニック株式会社と密に連携しパナソニック製品のソフトウェア設計開発に取り組んでまいりました。ソフトウェアの先進技術を積極的に取り入れ、これからの組み込みソフトウェア・システム開発を牽引する会社として「技術を鍛え、世界で勝つ」をスローガンにお役立ちの場を拡げています。 ◇パナソニックの経営理念に「ものをつくるまえに人をつくる」がありますが、まさに技術力は人に蓄積されますので、人材育成に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 20階 勤務地最寄駅：JR京阪本線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間を想定した金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    HESTAオークラハウジング株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区西天満5-1-9
    • 設立 1981年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】大規模改修工事担当～残業30h程/土日祝休み/転勤無/年間休日110日以上/総合住宅企業～
      ■業務内容： 技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。 ・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務 ・工事の企画、立案業務、提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝業務 ・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。 ・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス： 総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： （1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。 （2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。 （3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座6丁目16番12号 丸高ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄浅草線／日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（場合によっては、随時見直し） ■賞与：年2回 ■モデル年収：年齢52歳(3年目)　月給39万円／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／銀座】新築住宅の建築施工管理◆創業59年の老舗企業／全行程を自社一貫体制／転勤や泊り出張なし
      ■業務概要： 新築戸建住宅「オークラホーム」の建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務を担当いただきます。 施工監理…発注業務、工程管理、建物検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなどメインは、着工後の建物の管理全般を担当いただきます。2-3現場を掛け持ちし、基本的には外注先の工務店責任者との業務が中心となります。また、建物の着工前は、開発造成地の施工管理も行って頂きます。 ■担当エリア： １都４県となります。宿泊を伴う出張は基本的にはなく、直帰は可能です。 ■社内体制： 設計、監修・施工管理は社内の建築士が行い、用地の選定から施工、アフターサービスまでの全工程を自社専門スタッフが責任をもって担当。 ■同社の特徴： (1)総合建設・不動産企業…土地仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っております。 (2)新事業への強み…戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業など「住まいと暮らし」についてお客様へご提案していきます。同社59年のノウハウと技術活かしたご提案をして頂けます。 ■自社製造の部材： 滋賀県・琵琶湖の湖東に広がる広大な敷地にある２×４工法のプレカット工場で、北米（カナダ）から直輸入した製材を、徹底した品質管理のもとで製作。品質のばらつきが少なく、工期の短縮と安定した建材が供給できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座6丁目16番12号 丸高ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄浅草線／日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～300,000円 ＜月給＞ 262,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・ﾓﾃﾞﾙ年収：年齢52歳(3年目)　月給39万円／年収600万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・他資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    HESTAオークラハウジング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドサービス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府泉佐野市葵町4-6-53
    • 設立 1993年
    • 従業員数 971名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【泉佐野】労務マネージャー◆給与・社保～制度企画まで／完全週休2日・土日休み／車通勤可
      ～労務経験を活かして管理職へ／給与・社保から人事制度企画まで幅広く担当／土日休み／年収570万円可～ 人事室マネージャー（候補）としてご活躍いただける方を募集します！ お任せするのは、約970名の社員・パート・アルバイトを支える本社人事室での業務です 。 「これまで培ってきた人事経験を活かしたい」 「採用以外の幅広い業務に携わり、専門性を高めたい」 そんなあなたのキャリアを、当社でさらに飛躍させませんか？ 具体的には、下記のような多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 本社人事室にて、下記業務を担当いただきます。 ・入退社手続き、社会保険関連業務 ・給与・勤怠管理、労務対応 ・社内研修（新入社員研修、キャリア研修など）の企画・運営 ・福利厚生制度の企画・運用、社宅管理 ・人事制度の構築、運用 ・電話・来客対応、その他庶務業務 ※採用業務は含みません。 ご経験に応じて幅広く携わっていただき、 将来的に人事室を牽引するマネージャーとしてご活躍いただける方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ ◎社内外の多様な人と関われるやりがいあるポジション！ 業務を通してたくさんの人と関わる機会があります。 ”誰かのために頑張ることが好き” ”会社の一員としてやりがいを持って働きたい” そんな方と一緒に働けると嬉しいです。 ◎土日は完全お休み！私生活との両立も◎ 年間休日110日！ 平日のみの勤務なので私生活も大切にした方にも○ 育児休暇や介護休暇も取得可能！ ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ＜当社について＞ ワールドサービスは、ブライダルシーンに欠かすことのできないテーブルクロスを「partycloth（パーティークロス）」の名称で、色・柄・サイズ、500種類以上の豊富なラインナップを揃え、注文から返却までワンストップのレンタルサービスにより全国のブライダル施設やホテル等に向けて、あらゆるブライダルやパーティーシーンにご提供しています。 またナプキンやショープレート等のテーブルウェアや、家具等の様々なパーティーアイテムも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市葵町4-6-53 勤務地最寄駅：南海電鉄線／泉佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,380円～369,070円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 固定残業手当/月：8,620円～10,930円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回：12月) ■賞与：有(年2回：6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】食空間を提案する法人営業◇特別な日のお手伝い／アイテム企画にも関われる／産・育休制度◎
      ～表参道駅から徒歩10分♪／「特別な記念日をお届け」／既存クライアントに対しての提案営業／同社の幅広いサービスを活かしてクライアントのお悩み事を解決します～ 企業HP：https://www.wsg-co.com/ ■お任せする仕事： ・ホテルや結婚式場などのクライアントが抱えるお悩みに対して、 テーブルウェアや空間演出の提案通じて施設の価値向上や集客支援を行っていただきます。 ＜クライアント例＞ ・ホテル、結婚式場、レストラン　など ＜クライアントが抱えるお悩み例＞ ・ホテルの朝食会場を利用するお客様に喜んでいただける食空間の演出方法とは、、 ・施設内の遊休スペースをもっと活用したい、、 ※クライアントが求めるアイテムがない場合、企画から関わっていただくこともございます。 ＜業務の流れ＞ １，既存のクライアントを中心にご要望をお伺いします。 ２，お悩みを解決するアイテムのご提案や、サービスをご提案します。 ３，ご提案・運用後のアフターフォローまで対応致します。 ＜営業スタイルについて＞ ・担当者数：約40社 ※アクティブにコンタクトを取るクライアントは10社前後です。 ・メイン担当エリア：東京 ※クライアントによりますが、月に一度出張が発生します。(目安3日程度) ■組織構成： ・人数：4名(20代2名、30代2名) ・中途入社者：20代1名(前職：人材派遣、保険の営業など業界未経験者の入社実績あり) ・若手中心の組織という事が特徴であり、密なコミュニケーションを取られる方が多いです。 ■ご入社後の流れ： ・まずは座学での研修で、同社について・同社のサービスについて学んでいただきます。 ・その後は先輩社員の営業に同行し、徐々に仕事を覚えていただきます。 ※ご経験や習熟度に応じて研修期間は前後します。 ※目安：3カ月程度 ■魅力： ◎スキルアップが叶います！ ・クライアントが持つ悩みに対して幅広い提案を行う事ができます！ ・提案後のクライアントの成長まで伴走することができます♪ ◎ワークライフバランスが整います！ ・土日休みの残業月15時間以内でプライベートとの両立が可能です♪ ・産育休など、ライフイベントに柔軟に対応できる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビルディング２F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・千代田・半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,110円～242,590円 その他固定手当/月：41,890円～87,410円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回：12月) ■賞与：有(年2回：6月、12月) ■インセンティブ制度あり※2年目より年間実績に応じて、夏季賞与に合わせてインセンティブを支給します。 ■年収例： ・400万円：営業経験3年・20代 ・480万円：営業経験6年・20代 ・550万円：営業経験10年・30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドサービスで募集中の求人をもっと見る

    大阪商工信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市中央区本町2-2-8
    • 設立 1929年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転居を伴う転勤無】法人営業（事業融資メイン）／20代活躍中／地元企業の成長をサポート
      • NEW
      平均残業時間月10h／大阪で長く働ける信用金庫／中途入庫者も多数活躍中／完全週休二日制（土日祝） ●地元中小企業の活性化を支援できる営業職 ●大阪府内のみに展開するため、転居を伴う異動はありません。 ●20代が多数活躍している職場です。 ■職務詳細 【預金事業】【融資事業】【為替事業】のうち、今回は【融資事業】での法人向け融資営業をお任せします。 【担当】 担当エリアの中小企業 地域に密着した信用金庫のため、大阪の地元企業の発展に貢献できます。 【ミッション】 （１）新たな取引を推進する新規開拓 （２）既存のお客様先に対するご提案 をお任せします。 どちらの場合にも、お客様と大阪商工信用金庫がwin-winの関係になれることを心掛け、お客様にメリットをもたらす方法を常に模索することが求められます。お客様の未来を預かる融資の可否判断を通して、コンサルティングスキルが身につきます。 【具体的には】 ・商談 最新の業況や資金繰りについてのお話、 今後の事業展開を踏まえたご相談など、企業様に応じた融資のご提案 ・案件資料作成 融資取り組みに対する稟議書等の資料作成 ・お電話での新規開拓 など ■組織の雰囲気： 社内では課ごとにテーマを設けて、定期的に勉強会を開くこともあります。若手から管理職まで、すべての職員が自分の意見を持ち、自由に発言できる環境づくりを心がけています。その甲斐もあり、中途入社者の定着率は高く、様々な方が活躍できる環境となっています。 ■キャリアステップ： 同金庫では、新卒・中途に関わらず総合的に評価をしています。中途で入庫後にリーダーや支店長として活躍している職員が多数在籍しております。 ■同金庫の特徴： ・事業融資を基本としており、中小企業の経営者と直接話すことができるため、知見の拡大や成長機会があります。 ・金融機関はお堅いイメージがあるかと思いますが、上下関係もフラットで若手でも臆さず意見が言える環境です！ ・地域密着の当金庫だからこそ、お客様より信頼頂いております。 ・長期就業をして頂きやすい環境作りに力をいれており、各種制度の設定・整備はもちろん、制度に対しての説明会や相談会の開催などを行い、誰もが不安なく快適に働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-2-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり(執務室とは別の12階に設置)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 260,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキル・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】事業承継コンサルタント◆計画策定～実行まで一貫対応／ノルマなし／大阪府唯一の登録信用金庫◆
      • 締切間近
      ◆M&A登録支援認定機関／金融経験を地域企業の未来に活かす◆ノルマなし／全工程に関与できる◆年休120日以上◆ 地域企業の事業承継を支援し、未来をつなぐ仕事です。信用金庫ならではの信頼とネットワークを活かし、経営者との長期的な信頼関係を基盤に、親族内承継から第三者承継（M&A）まで、企業の状況に応じた最適な承継スキームを提案・実行まで一貫対応。 顧客本位の提案ができる環境で、金融経験を活かしながら専門性を高められます。 ＜具体的な業務内容＞ 取引先企業への事業承継ニーズのヒアリング・課題整理 後継者不在企業に対する承継手法（親族内・従業員・M&A等）の検討支援 自社株評価、承継スキームの簡易設計 事業承継・M&Aに関する提案書、ノンネーム資料の作成 譲受企業の探索・マッチング業務 M&Aプロセスにおける条件調整、基本合意支援 税理士・弁護士・M&A専門会社等の外部専門家との連携 事業承継後の資金繰り支援、経営計画策定支援 ■業務の魅力 ・ノルマに追われず、顧客本位の提案に集中できる ・承継後の企業成長まで支援するため、長期的なやりがいを実感 ・M&A登録支援機関に認定されている信用金庫として、公的機関や外部専門機関との連携実績も豊富 ■働く環境 承継支援室には、室長含めて４名が所属しています。 20代～40代のメンバーで構成されており、相談しやすい雰囲気で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス 事業承継の専門性を高めながら、将来的にはM&Aや企業再生など幅広いコンサルティング領域への挑戦が可能です。 ■企業魅力 M&A登録支援機関の他、事業承継・引継ぎ支援センター登録民間支援機関としても認定。信用金庫ならではの地域密着型ネットワークを活かし、企業の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-2-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり(執務室とは別の12階に設置)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキル・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪商工信用金庫で募集中の求人をもっと見る

    日下部機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市寺内1-2-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全14件
    • 【豊中市】完全オーダーメイドの生産設備の機械設計／働き方◎／大手重工メーカーとの取引
      「“部品設計”で終わるか、“工場を動かす設計者”になるか。」 ー生産ラインをゼロから創る機械設計 その図面―― 「その部品が動く“理由”まで考えていますか？」 多くの設計は、すでに決められた仕様の中で“描く仕事”。 でも私たちの設計は違います。 「どうやってモノをつくるか？」その仕組みから考える仕事。 つまり「図面」ではなく、「工場の生産そのもの」を設計します。 ■業務内容： 製造メーカー様向け生産設備、機械、製造（生産）ラインの仕様打ち合わせから、設計・試運転をお任せいたします。 ※分業制ではなく、一気通貫で業務に携われる為、納入時の達成感は大きいです。 自分で考え設計したものを、実際に動かし、生産に貢献する実感を得ることができろのがこの仕事の魅力です。 ■業務詳細： ＜設計対象＞ 主に重工業向けの大型産業機械を製造するお客様の必要とする、生産設備・機械など全般を指します。 具体的には、発電所向け大型ボイラーや自動省人化ラインといった工場向け機械（溶接・切断・曲げ加工、搬送機器）の設計実績がございます。 ◎生産ライン全体の案件もあるため、工場の川上から川下まで設計できる機会が多くあります。 ＜案件について＞ 設計期間は、担当案件によりますが、平均1ヶ月～3ヶ月となります。設計段階・試運転段階などの進捗フェーズに合わせてアサインされます。 ＜出張について＞ 頻度は、年3回程度、期間は案件規模により異なりますが1週間～最長で1ｹ月程度、エリアは、関西及び全国各地となります。 ■組織構成： 機械設計グループ4名（マネージャー1名男性、3名男性） ■本ポジションのやりがい： ◎中小企業×商社機能ならではの裁量権…大手企業とは異なり、設計からお客様先まで一貫してご自身関わることができます。 案件によっては、工場の生産ラインの川上から川下まで設計していただくケースも珍しくありません。ご自身の設計したものが出来上がっていく工程に携われ、ものづくりの醍醐味を感じていただけます。 ◎世界初のCADレス,ティーチングレスのロボット溶接システムなど先端技術を習得する機会があります。 ◎国内の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内1-2-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気制御設計～年間休日126日・完全週休二日制・大手企業との取引多数～
      あなたが書いたその1行のプログラム、 「何に使われているか」答えられますか？ もし今、 もっと全体を見渡した設計がしたい 自分の仕事が“世の中の何を支えているか”実感したい でも無理な働き方はしたくない ──そう思っているなら、 この仕事は、あなたのためにあります。 日下部機械がつくるのは、 発電所 重工業 造船・建設機械 世界の“止まってはいけない現場”を支える生産設備。 その中で、 あなたに任せたいのが 「制御で、世界を動かす」仕事です。 ◆ あなたの設計が生きる瞬間は、図面の外にある この仕事は、 PLCを書いて終わりではありません。 なぜなら、 日下部機械は 商社 × エンジニアリング一体型の会社だから。 ■業務内容について 　当社では、生産設備・自動化設備・省力化設備の見積りから電気制御設計、配線工事、試運転・立ち上げまで一貫して担当する技術者を募集しています。 　設計業務は状況により協力会社へ依頼し、配線工事については協力会社へ依頼するのでSV対応となります。 ■当社で働く魅力 　設計から工事・試運転まで一貫して携われる 　オーダーメイド設備のため、毎回新しい技術や工夫に挑戦できる 　電気制御・電気工事の両方のスキルを磨ける 　経験や能力を正当に評価し、キャリアアップを支援 ■求める人物像 　ものづくりが好きな方 　設計だけでなく現場にも携わりたい方 　技術を幅広く身につけたい方 　お客様の要望を形にすることにやりがいを感じる方 ■出張について： ・出張頻度は、通常は年３～4回程度／出張期間は案件により1～2日から期間が1週間～3週間となる場合あり ・出張エリアは、全国各地となります。 ■本ポジションのやりがい： ◎中小企業×商社機能ならではの業務幅…大手企業とは異なり、製造からお客様先まで一貫してご自身が関わることができます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休日126日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内1-2-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：500万円　固定月額33万円＋賞与3ケ月以上　33歳 ＊人事制度及び人事評価制度に基づき昇給・昇格を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日下部機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ8F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪駅】法務◆JR西日本グループの安定基盤／在宅勤務可能／キャリア×WLB実現／フレックス有
      ＜JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く！／年収450万円～700万円／年休123日／土日祝休／リモート可＆フレックス制など、働きやすい環境です！＞ 同社はJR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。 「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。 ■職務内容： (1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務 (2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等 (3)法務に関する企画及び実施（周知内容等作成、研修準備及び講師等） (4)社内規定を整備する業務 (5)トラブルに対応する業務 (6)その他、法務に関連して必要と認める業務 ■組織構成： 配属部署には現在3名が在籍しています。 └契約社員1名、派遣社員2名 ■働き方の魅力： ◎所定労働時間：7時間30 分 ◎フレックスタイム制度※コアタイム無し ◎全社平均残業時間：23時間 ◎リモートワークあり ◎入社直後から有給10日付与 ■正社員登用について バックオフィスの専門職は契約社員からスタートする場合が多いですが、 雇用規約範囲内で通常通り業務を行っている方は基本的に正社員登用となっております。 ■企業の特徴 JR西日本コミュニケーションズは、JR西日本グループの一員として交通広告を中心に、官公庁・自治体からナショナル企業まで幅広い広告・広報事業を展開する総合広告会社です。 安定基盤に加え、広告会社として総合的なプロデュース力を発揮。リアルとデジタルを融合したソリューションで、社会に驚きと感動を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ8F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回　 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.50カ月分 ※ただし、支給は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅】アートディレクター・コピーライター◆JR西日本グループの安定基盤／在宅・フレックス可
      ＜JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く！／年間休日123日／土日祝休／リモート可＆フレックス制など、働きやすい環境です！＞ 同社はJR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。 「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。 働きやすい環境の当社で、新たなキャリアを築きませんか？ ■職務内容： 営業からのオーダーに合わせ、コピー、アート、動画、コンテンツ制作など、制作に関する企画全体のトータルディレクション業務を行っていただきます。 クライアントは、JR西日本グループをはじめ、官公庁・自治体、民間のローカル企業からナショナル企業までおり、営業や内勤部門と連携しつつ、クライアントの課題に対して、ソリューション提案していただきます。 主にご担当いただく内容は、アートディレクション、コピーライティング、プランニング業務で、コンセプト設計～制作までの企画全体のクリエイティブ提案をしていただきます。 ■組織構成： 配属部署には現在約15名が在籍。中途入社者が半数以上を占め、広告会社や制作会社出身者が前職の知見を活かして活躍しています。 局内でフォローし合う風土があり、他部署の若手ともタッグを組んでプロジェクトを推進しています。 業務の効率化や働き方改革、業務への生成AI活用など、クリエイターが長く健やかに成長できる環境づくりを積極的に進めています。 ■案件特徴： ・JR関連施設・商業施設・自治体案件など幅広い顧客 ・スケールの大きいプロモーションに関わる機会あり ■企業の特徴 JR西日本コミュニケーションズは、JR西日本グループの一員として交通広告を中心に、官公庁・自治体からナショナル企業まで幅広い広告・広報事業を展開する総合広告会社です。 安定基盤に加え、広告会社として総合的なプロデュース力を発揮。リアルとデジタルを融合したソリューションで、社会に驚きと感動を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ8F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～365,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回　 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.50カ月分 ※ただし、支給は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    ケイミュー株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー13F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,823名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・伊賀市】生産技術（住宅外装建材）※外装メーカー業界トップ級／クボタとパナソニックの統合会社
      ■募集背景： 国内トップクラスの外装建材メーカーで、屋根材の新工法開発から量産まで一貫して携わる生産技術職の募集です。生産技術統括部の次世代を担っていただく方が必要になっております。幹部候補として入社していただき、将来のケイミューを支えてください。 ベテランのマンツーマン教育と制度が揃い、じっくり力を伸ばせます。幹部候補として長期軸でキャリアを描きたい方をお待ちしております。 ■業務内容： 屋根材の生産技術職として、製品開発～生産導入～保全まで、ものづくり全体を横断的にリードします。 ■詳細： ◇当社屋根市場の拡大・海外展開の強化をめざし、住宅・非住宅（商業施設）向けの屋根材の新工法開発を進めております。 ◇さらなる成長のためには新規事業・新商品の開発が急務になっております 。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産を行っていただきたいと考えております。 ■魅力ポイント： ◎株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップクラスのメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ◎残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。風通しの良い社風でチームワークを重視しております。残業平均時間も月20時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。配属部門はベテラン社員も多く在籍しています。半年～1年間は研修期間と捉えておりますので安心してご応募ください。 ◎大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 ■当社について： 圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOP級メーカー 年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀事業所 住所：三重県伊賀市三田字東大町410-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～416,000円 その他固定手当/月：2,600円 ＜月給＞ 265,600円～418,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回（評価による）※正社員のみ ■賞与：あり ■モデル年収： 30歳：月給390,618円（年収601万円） 35歳：月給459,496円（年収707万円） ※モデル年収は、時間外勤務手当20h相当を含んだ金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイミュー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪急阪神エクスプレス

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】海上輸出入のオペレーション ◆国際物流のパイオニア／阪急阪神グループ／安定性◎／フレックス制
      • NEW
      ～阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／海上輸送の輸出入オペレーションを担当／海外拠点と連携しながらグローバル物流を支えるポジション～ ■業務内容： 国際物流のパイオニアである当社にて、海上輸送のオペレーションを担っていただきます。 ■業務詳細： ＜輸出業務＞ ・船腹予約、混載仕立て ・B／L（船荷証券）発行 ・船積書類の作成 ・海外とのメール・電話でのやり取り（多少あり） ＜輸入業務＞ ・海外からの書類受領 ・アライバルノティスの発行 ・デリバリーオーダーの手配 ・到着後の輸入業務全般 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨などの一般消費者向けの商材が中心です。 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KHD東京ビル 住所：東京都港区新橋三丁目3番9号 KHD東京ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～389,000円 ＜月給＞ 250,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。通関士手当・扶養手当・通勤手当は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】輸入カスタマーサービス ◆海上・航空部門／国際物流のパイオニア／安定性◎／阪急阪神グループ
      • NEW
      ～安定性◎／阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／海上・航空輸送の輸入手配を担うカスタマーサービスポジション／グローバル物流を最前線で支える専門性が身につく環境～ ■業務内容： 国際物流のパイオニアである当社の海上・航空部門の輸入カスタマーサービス担当として貨物手配業務を担っていただきます。入社後はマンツーマンもしくはチーム内で引継ぎ、OJTを行います。 ■業務詳細： ・顧客の海上、航空輸入貨物の手配（オーダー、仕訳、配送など） ・倉庫会社等との連絡、調整 ・アライバルノーティスなどの書類対応 ・通関手続き ・トラブル対応、フォアーディング対応、海外コレポン 等 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨など一般消費者向けの商材が中心です。 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本輸入カスタマーサービス部 住所：大阪府大阪市住之江区南港東四丁目11番93号　 阪急阪神大阪カーゴターミナル内 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（お昼休憩時間以外、就業時間中全面禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～415,000円 ＜月給＞ 235,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。通関士手当・扶養手当・通勤手当は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阪急阪神エクスプレスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社いけうち

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-15-15第一協業ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県／呉市】射出成形技師兼オペレーター／国内シェアNo.1企業 安心の環境で活躍できます
      • 締切間近
      ■概要： スプレーノズルを活用した「霧」のソリューション営業で世界の様々なモノ作りやSDGsに貢献します。 ■具体的な仕事内容： 【業務内容】 ・射出成形機 （条件調整、成形、金型切替、試作、量産、品質管理） ・成形品の検査作業者を補助、進捗管理 ・フォークリフト ・パートさんのシフト作成・調整 ・合理化と改善 ー射出成形業務の立上げ→生産→金型切替の作業時間短縮 ー現場全体の流れをみて滞りなくすすめる ー品質改善、工程改善 ■組織人数／年齢構成 　4名（30代 3名、40代 1名） 【霧のいけうち成形自慢】 弊社のプラスチック射出成形で製造された高精度スプレーノズルから生み出される霧は半導体、プリント基板などエレクトロニクス製造業をはじめ多くのモノづくりの工程で使われ、品質、生産に非常に大きいインパクトを与えています。 また、私たちは1961年に世界で初めてセラミックでスプレーノズルを開発し、 今では多種多様な材料で5万種類近いスプレーノズルを世の中に送り出しており、 セラミック射出成形（CIM）や金属射出成形（MIM）といった、あまり他ではやっていない新しくて面白い技術にも挑戦しています。 そのCIM、MIMのスペシャリストたちとも日々情報交換し、切磋琢磨できる 環境が自慢です。 今回、そんな当社の成長をさらに牽引いただける射出成形技師兼オペレータを募集しています。 【キーワード】 ''霧''で世界の様々なモノ作りやSDGsに貢献して、世の中を笑顔に ＃やりがいと社会への貢献度がハンパない ＃真面目で堅実な会社で安心 ＃やりがい×福利厚生×休みも多い＝ワークライフバランス充実 社是「人の足跡を踏むな」の下、「霧」一筋の事業展開で常に新しいことへチャレンジし、成長し続けてきました。創業70年を迎えた超優良超ニッチでオモロい中小企業です。 ■当社の特徴： ・1954年の創業以来、幅広い分野に欠かせないスプレーノズルおよび 関連システム製品の製造・販売を行っており、70年の歴史と実績がございます。 ・国内業界No. 1のシェアです。 ・20年以上にわたり、税務署から「優良申告法人」に認定されています。 ・また、「健康経営優良法人」にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県呉工場 住所：広島県呉市警固屋1-1-47 勤務地最寄駅：JR 線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2025年実績：5.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社いけうちで募集中の求人をもっと見る

    大阪耐火煉瓦株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀1-3-11ダイタイビル9F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪・本町/転勤なし】メンテナンス調整担当◆年休124日◆残業20h◆賞与10.3カ月分
      ～日本のものづくりを陰で支える！／工業炉をメンテナンスする際の工事調整業務をお任せ／年休124日／残業20h程／大手企業と取引多数で安定基盤あり◎会社業績に応じて賞与で還元！～ ■職務概要 工業炉を入れ替えする際のメンテナンスや工事の調整業務に携わっていただきます。 工場にて、実際にメンテナンスや設置を行う協力会社様への 指示や工程の管理を行う責任者として仕事を進めていきます。 ■職務詳細 ・工業用炉のメンテナンスの指示、管理 ・お客様との具体的なメンテナンス内容の打ち合わせ ・協力会社への見積もり依頼 ・工事コストの算出 ・協力会社への発注仕様の作成 ・部品の製作管理 ・工事報告書の作成、提出など ・必要な資格の学習(資格取得補助有り) 【業務割合】現場仕事８割、事務仕事２割 ■組織構成： ・11名在籍。50代4名、40代4名、30代3名のメンバーが在籍しております。 ■働き方 (１)休日：年間休日124日（土日祝） ※休日出勤は工場が止まっている日に工事をする兼ね合いなどから発生はします。休日出勤後は振替休日または休日手当支給！ ※有給消化率約80% (２)残業時間：繁忙期や閑散期によって変動します。平均で月20h程。 (３)出張：基本は関西圏が中心です。 年に１～3回程度、数週間から最長1カ月の出張もありますが、関西圏のため休日には帰宅できる環境です。 ★＊.当社のココが魅力.＊★ ◎ニッチ業界で安定受注 日本のものづくりを影で支えるやりがいのあるポジションです！ ◎高収入 会社業績に応じて社員へインセンティブとして還元される制度があります。 2023年度は11カ月分／2024年は8.7カ月分/2025年度は10.3カ月支給実績あり ◎風通しの良い社風 社長との1対1の面談などもあり、意見を伝えやすい風通しの良い環境！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当5,000円含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　7月・12月/約1.8ケ月 　　　：インセンティブ　5月/約1.7ケ月 　　　：決算配当　7月/6.8カ月（2025年度実績） ※詳しくは福利厚生の補足をご確認ください ■昇給：年１回（4月昇給　但し支給は7月給与にて遡及支給） ■手当：役職手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪耐火煉瓦株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大鉄工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,337名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全26件
    • 大阪市本社◆基本転勤なし◆土木積算《施工管理歓迎／50代・60代活躍》◆JR西日本Ｇゼネコン最大手
      【JR西日本グループ最大規模の総合建設会社／内勤／安定した基盤と働きやすい環境を両立／完全週休2日制／土日祝休み】 〇年間売上1,100億円規模の安定経営（自己資本比率70%超） 〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事 〇土木部門約500名（キャリア採用110名） ■業務概要 当社土木部門の本社積算部門にて、鉄道インフラを中心とした各種土木工事の積算業務をお任せします。主な業務は数量積算や積算見積もりです。 ■業務詳細 ・設計図面をもとに必要な部材や仕様、工事費を算出 ・見積書作成 ・社内外との調整・協力会社との打ち合わせ ・営業部門への支援等 ＊電子申請入札や資料収集・分析、原価・コスト管理、リスクマネジメントにも携わり、積算室室長の指導のもとスキルアップが可能です。 ＊土木施工管理資格をお持ちの方は、キャリアアップにもつながります。 ＊現場施工管理の中で経験した、という方も歓迎。 ＊ソフトやシステム：Word・Excel・CAD、Adobe Acrobat Pro等、GAIA　等を活用 ■扱うサービス ・鉄道関連：線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス（耐震補強、老朽化対策） ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連　など 社会インフラに直結する案件です。 ■社風： ・JR系列ならではの堅実な社風の中にも、フランクで話しやすい雰囲気 ・年次や入社歴に関係なく、実績で評価。中途入社もキャリアアップ機会は豊富 ■想定キャリアパス 積算業務のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 学歴や入社年次に関係なく、実力を評価しています。 《働き方解説！》 １. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提の現場にも配慮した計画が可能。 ○そのため、余裕を持った工期設定（新設案件：2年6ヶ月程度／メンテナンス回収で1年程） ○結果、平均残業25h実現 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化！ ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 ３. 休暇も遠慮なく取得できる ○年休124日（完全週休2日制） ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～363,800円 ＜月給＞ 295,000円～363,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職、保有資格によって決定いたします。 ・賞与(年2回) ・昇給（年1回）＊昇格もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グローバル人材活躍中【関西で働く】土木施工管理◇ＪＲ西日本Ｇ／基本転勤なし／20代住宅補助最大85%
      ＼外国籍の方も活躍中／第二新卒歓迎／ＪＲ西日本グループ最大のゼネコン（総合建設会社）／ 〇年間売上約1,100億円規模の安定経営（自己資本比率70%超） 〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事（新設・メンテナンス） 〇土木部門社員数約500名（うちキャリア採用110名） ★★グローバル人材活躍中★★ 直近数年で外国籍の社員も増加中！ 日本語が完璧でなくても問題ございません。 全員が工夫してコミュニケーションをとりますし、 1人で現場に行くことは基本なく、チームで行動しますので未経験の方も安心してご入社いただけます！ ■活躍中のメンバー 社員：ベトナムの方7名、ミャンマーの方2名 派遣社員：ネパールの派遣の方４ 　このように、多国籍のメンバーが活躍中。 　大学で土木を学んだ、就職してから土木関連職を経験した方など、 　ぜひご応募ください！ 年収や福利厚生も、社員間での区別はございません◎ 今後、生活支援も検討しており、全社員がより働きやすい環境づくりを目指しています！ ★★★★★★★★★ ■担当業務 土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をお任せ。 ■工事内容 【案件例】＊詳細は選考フロー欄 ・鉄道関連：線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス（耐震補強、老朽化対策） ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連　など 【エリア】近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い ＊JR案件が9割→電車沿い案件中心 《働き方解説！》 １. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提となった計画。 ○そのため、余裕を持った工期設定（新設案件：2年6ヶ月程度／メンテナンス回収で1年程） ○結果、平均残業30h程実現！ 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化！ ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 ○4週8休の完全実施と、振替休日制度の確立 ＊夜勤：1か月で上限12日まで ３. 休暇も遠慮なく取得 ○年休124日（完全週休2日制） ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇 ○JR工事全体がストップするので、気兼ねなく休める環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1番18号 JR神戸駅NKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～295,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 254,500円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職、保有資格によって決定します。 ・賞与(年2回) ・昇給（年1回）＊昇格あり ・年収とは別で借上寮制度（独身社員）あり…20代は家賃85%会社負担 《初年度提示イメージ》 ※いずれも残業30h想定／手当2万円 大卒の場合…520～／月給：25万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大鉄工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼロワンオカダ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大東市野崎4-8-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／大東市】PLC設計／オーダーメイドのLED表示装置などの設計◆基本土日祝休み／転勤なし
      ～創業90年以上の歴史／安定した経営基盤◎／大手電機メーカーと取引／オーダーメイド製品の実績多数／野球場のスコアボードや駅にあるLED表示盤、各種制御装置など／働く環境◎～ ■業務内容： オーダーメイドのLED表示装置や制御装置のシーケンス制御（PLC・ラダー）設計をご担当いただきます。プロ野球本拠地のスコアボード等、社会インフラを支える公共性の高い製品開発に携わることが可能です。 ■当ポジションの特徴： ・営業がヒアリングした顧客ニーズに基づき、最適な制御方法の検討と設計を行います。一品一様の特注受注生産であるため、案件ごとに異なる技術的課題に挑戦し、エンジニアとしての専門性を高められる環境です。 ・東芝や三菱電機、パナソニック等の大手メーカーと盤石な協力体制を築いており、設計から製造、検査まで自社内で完結するため、製品全体の開発を俯瞰できます。 ・残業がほぼなく転勤もないため、生活基盤を安定させつつ、自身が設計した装置が街中で稼働する社会的意義を実感できます。再雇用制度を利用して技術者として長く活躍できる安心感も備わっています。 ■配属先について： 技術部は14名（ソフト開発、構造設計、回路設計）で構成されています。 ■企業の特徴／魅力： オーダーメイドの用命や、大手電機メーカーからの依頼もあり、日々の暮らしに役だつ商品を多数製造しています。大手電機メーカーと長く取引をしており安定して経営基盤を築いています。 ■事業概要： ※下記品目の設計・製造・販売 ◇各種LED表示装置（野球場・競技場表示装置、鉄道行先案内表示器、出退表示システム、投薬患者呼込表示器、デジタルサイネージ等） ◇各種制御装置（調光装置、監視卓、警報装置、試験装置等） ◇駐車場システム、ホテルインジケータ、ナイトパネル、ポップコーン製造機、船舶用制御装置、陸用・舶用ベル・ブザー、トランスなど 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市野崎4-8-18 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／野崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額はスキルやご経験に応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績1.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪大東市／１回面接】電気回路設計（駅や野球場のLED表示盤）※転勤なし／残業ほぼなし
      ～創業90年以上の歴史／安定した経営基盤◎／大手電機メーカーと取引／オーダーメイド製品の実績多数／野球場のスコアボードや駅にあるLED表示盤、各種制御装置など／働く環境◎～ ■業務概要： ～LED表示装置・各種制御装置などの設計・製造を主軸に事業展開～ 創業95年の歴史を持ち、特注品を短納期・低価格で製作する技術・製造力を有しています。主なお客様は大手電機メーカーで、お客様の要望に応じたオリジナル製品の提案・開発が魅力の当社です。 ■業務詳細： 当社が製作するLED表示装置や制御装置などオーダーメイドを中心とした製品の電気回路設計を行っていただきます。 ■具体的には： ◇電機回路設計図面の作成 ■業務の魅力： 本社専属である当部署の強みは一貫した工程が組める点であり、営業部でヒアリングしたお客様のニーズをもとに、製品の設計、組立、検査から出荷までの一連の計画を自社内で行っています。 ■製品一覧： ・野球場のスコアボード（全国、北海道～石垣島まで当社の製品が導入されています） ・駅／サービスエリアのLCDディスプレイ（大阪メトロ、南海電鉄など） ■配属部署： ◇技術部（ソフト開発・構造設計・回路設計に分かれています）に配属となります。 ◇配属先には13名おり、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しております。社長も同じフロアにいるので、相談しやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： オーダーメイドのご用命や、大手電機メーカーからのご依頼もあり、日々の暮らしに役だつ商品を多数製造しています。大手電機メーカー様と長くお取引をしており安定して経営基盤を築いております。 ■事業概要： ※下記品目の設計・製造・販売 ◇各種LED表示装置（野球場・競技場表示装置、鉄道行先案内表示器、出退表示システム、投薬患者呼込表示器、デジタルサイネージ等） ◇各種制御装置（調光装置、監視卓、警報装置、試験装置等） ◇駐車場システム、ホテルインジケータ、ナイトパネル、ポップコーン製造機、船舶用制御装置、陸用・舶用ベル・ブザー、トランスなど 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市野崎4-8-18 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／野崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額はスキルやご経験に応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績1.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼロワンオカダで募集中の求人をもっと見る

    オーナンバ株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2御堂筋ダイビル19F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】法人営業◆日本の製造業を支える電線・ワイヤーハーネスの提案◆東証スタンダード上場
      • NEW
      【高い製品力を武器に、製造業の課題解決へ／既存顧客中心／西日本エリアの深耕営業／フルフレックス・直行直帰で裁量大】 ■業務内容 メーカーや商社に対し、電線やワイヤーハーネス等の提案営業を担当します。既存顧客対応を中心に、西日本エリアの取引先訪問、仕様打合せ、価格折衝、納期・在庫管理まで一貫して営業活動を推進していただきます。 ■業務詳細 ・メーカーや商社の顧客を中心に週3～4日程度訪問し、製品提案や仕様の確認、価格折衝を行います。社内の工場や資材部門と綿密に連携しながら納期管理や在庫管理、売上管理までお任せします。 ・既存顧客への深耕営業を軸に、顧客ニーズに対応した提案活動を展開します。高頻度な問い合わせへの対応や社内外との折衝を通じて信頼関係を築き、自立した営業活動で西日本エリアの事業拡大を支えます。 ■魅力 当社は中期経営計画に沿って、システム事業および成長市場への事業拡大を推進するため増員募集を行います。日本の製造業を支えてきた高い製品力を背景に、自動車やエネルギーなど多様な産業分野へ提案できる強みがあります。培った営業力や顧客・社内折衝力を存分に発揮できる職場で、フルフレックス制度や直行直帰を活用して自分のペースで効率的にスケジュールを組み、高い裁量のもと業務を進めていただけます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-1 FORECAST博多呉服町 3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～360,000円 ＜月給＞ 262,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】品質保証（部門長）◆グローバル品質体制を統括／業界トップクラスの配線システムメーカー／在宅可
      ～業種未経験歓迎／総合配線システムメーカー／グローバルに事業を展開／英語力を活かせる／フレックス／残業平均月20h以内～ ■業務概要： 品質保証部の部門長としてご活躍いただきます。 国内外の生産拠点への品質指導、顧客窓口対応、買入部品の品質管理、GHG削減や環境負荷物質管理等の環境行政対応まで、品質と環境の両面から経営を支えていただきます。 ■業務詳細： ・国内・海外生産拠点（アジア・米国・欧州）への品質指導および応援 ・品質クレーム発生時における顧客窓口としての折衝・対応 ・買入部品の品質管理および受入検査のサポート・業務改善の推進 ・環境負荷化学物質の管理、GHG（温室効果ガス）削減への旗振り役 ・環境行政への対応および社内体制の整備 ・部門マネジメント全般（目標設定、進捗管理、部下育成） ■働き方： ・フレックスタイム制・在宅勤務ありで柔軟な働き方が可能です。 ・半日単位の有給休暇、子の看護休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた柔軟な休暇制度が充実しています。 ・育児支援も手厚く、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 ■社風： 仲間意識が高く、コミュニケーションも活発です。良好な関係を築きながらも、互いに切磋琢磨し、成長を促す文化があります。 ■企業の特徴／魅力： 国内外でワイヤーハーネスを展開し、安定した経営基盤と成長戦略を持つ上場メーカーです。多様な産業の発展に寄与し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,000円～605,500円 ＜月給＞ 517,000円～605,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーナンバ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カサタニ

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市淀川区三津屋中3-2-34
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／西宮市】品質管理／家電や自動車部品の検査・報告書作成など◆土日休み／大手企業との取引多数
      ～世界初の技術力を保有／「第5回ものづくり日本大賞 特別賞」受賞／土日休み～ ■業務内容： 家電や自動車に使用される金属及び樹脂製品の寸法・外観検査、成績書及び報告書等の資料作成など品質管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・自動車用部品やスマートフォンなど身近な製品や、陸上の競技用スパイクやWALKCARというノートパソコンサイズの電気自動車など最先端分野にも用いられる技術に触れることができます。 ・アシックス社との協働、海外法人で製造する製品の生産までのフォローなど、幅広い業務に携わることができます。設計して終わりではなく、検証や改善にまで取り組むことができるポジションです。 ■当社の特徴： ・「世界に先駆けたモノづくり」を目指し、積極的な研究開発への投資を継続して行っています。技術の強みや、プレスと樹脂の両方を1社で行う技術を持ちあわせていることから、大手メーカーの新製品に当社の技術が使われることも多くあります。 ・当社の特徴として、社員教育を大切にしていることが挙げられます。年度計画に基づいて年に1回育成計画の立案や、社外講習を通じた知識やスキルの習得も積極的にフォローしています。
      ＜勤務地詳細＞ 西宮工場 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-12 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／甲子園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～281,200円 ＜月給＞ 222,400円～281,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／川崎市】法人ルート営業／家電や自動車部品メーカーへ提案◆土日休み／大手企業との取引多数
      ～世界初の技術力を保有／厳しいノルマ・飛び込みナシ／「第5回ものづくり日本大賞 特別賞」受賞／土日休み～ ■業務内容： 高品質の技術を大手メーカーなどに提供している当社にて、取引先である家電、自動車部品メーカーへ新商品の提案営業やフォロー業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・徐々に新規顧客獲得もお任せしますが、主に既存顧客からの紹介や展示会での接点が起点です。新規架電や飛び込み営業は有りません。 ※既存顧客がメイン／平均月8日程度外回りに出ています。 ※顧客：自動車部品関連メーカー、PC関連メーカー、家電メーカー ※担当エリア：主に東京都・神奈川県内 ※担当顧客数：大手担当で1～2社/人、中小担当で10数社/人 ■入社後について： 入社後は先輩社員に同行して業務知識を習得していただけます。 ■配属先について： 関東営業所は2名（課長クラス40代、メンバー40代）で構成されています。 ■当社の特徴： ・「世界に先駆けたモノづくり」を目指し、積極的な研究開発への投資を継続して行っています。技術の強みや、プレスと樹脂の両方を1社で行う技術を持ちあわせていることから、大手メーカーの新製品に当社の技術が使われることも多くあります。 ・当社の特徴として、社員教育を大切にしていることが挙げられます。年度計画に基づいて年に1回育成計画の立案や、社外講習を通じた知識やスキルの習得も積極的にフォローしています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原4-25-37 ジョイウェスト西山101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～281,200円 固定残業手当/月：36,000円～48,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～329,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カサタニで募集中の求人をもっと見る

    カシハラ鐵構株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市北区中百舌鳥町5-758アキボウビル本館3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【AIに奪われない仕事】天井クレーンの技術営業★ノルマなし★安定収入★賞与6ヶ月★奨学金全額支援
      ★未経験大歓迎★マイカー通勤可能/優良申告法人認定企業で安定性抜群/年休120日/ノルマ無し/業績安定/福利厚生充実/転勤なし ■当社について 倉庫や工場に使われる「天井クレーン」をメインに製作している会社です。 さらに天井クレーンの中でも、お客様の用途に合わせてオーダーメイド製作する特別仕様のクレーンを製作しています。関西でも製作出来る会社はごくわずかであり、同じものを製作することが1つとしてないため、「モノづくりの楽しさ」が実感出来る会社です。 ■天井クレーンとは？ ・天井からつり下がった掴み（フック）で様々なものを吊り上げ、運ぶクレーンのことで、工場/倉庫等で活躍する製造業にはなくてはならない運搬設備です。 ・大きい時は長さ30メートルに及ぶ巨大クレーンを作ることもあります！ ■業務概要：取引先からの製作依頼、修理依頼の対応から、設置済クレーンの点検作業まで一貫して対応いただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後はチームの先輩社員に教わりながらOJTで進めていきます。 ・まずは点検作業から始めてクレーンについてじっくり学んで頂きます。 ・その後技量に合わせて、担当企業を増やしながら、製作・修理依頼の対応を行っていきます。 ★先輩が丁寧に教えますので知識が全く無い方でも安心してください。 ■面白さ・やりがい ・経験を積んでクレーンの構造が分かってくると自分のアイデアやスキルが活かせる場面がどんどん出てきます。 ・専門知識を身につけることで自分の裁量で提案し、お客様の役にたつ仕事が出来た時は達成感があります。 ・製造業において必要不可欠な設備なためニーズが無くなる事がないので一生モノのスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クレーン事業部 住所：大阪府堺市西区築港新町2丁6-32 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～250,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：36,150円～41,225円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,850円～302,025円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※皆勤手当含む ■賞与年2回（昨年度実績6か月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】クレーンメーカーの技術営業※ノルマ無！既存のみ◆大阪市認定の優良企業◎業績安定◆残業少
      ★経験者大歓迎★マイカー通勤可能/優良申告法人認定企業で安定性抜群/年休120日/ノルマ無し/福利厚生充実/転勤なし ■業務概要： 関西トップクラスの天井クレーンメーカーにて、取引先の対応から設置済みクレーンの点検作業などを行って頂きます。 クレーン製作の受注依頼や使用中クレーンの故障など、取引先からの問い合わせに対して各部署と連携しながら対応していきます。 <業務詳細＞ （1）定期点検：顧客とスケジュール調整◎（土日中心） （2）トラブル/故障の際の窓口対応（平日中心） （3）修理・製作費の見積もりの作成・報告 ＜営業スタイル＞ ・商材単価：修理単価：数万円～数百万円/新規製作単価：数千万～数億円 ・ノルマ/目標値はなく、売り上げの数値によって評価します。 ・成果/技量に応じて正当に評価され、ポジションが上がっていきます！ ・全て反響営業（ルート営業）で、新規開拓はありません。 ※点検業務はありますが、製作・修理業務はありません。技術専門部署が行います。 ※出張頻度は1か月に一度あるかないか程度です。（一泊程度） ■組織構成：クレーン事業部の営業担当は4名体制です。 60代：1名(取締役)/40代：１名/30代：２名 ■入社後の流れ： ・入社後はチームの先輩社員に教わりながらOJTで進めていきます。 ・まずは点検作業から始めてクレーンについてじっくり学んで頂きます。 ・その後技量に合わせて、担当企業を増やしながら、製作・修理依頼の対応を行っていきます。 ■働き方： ・残業月平均16時間＆定時16:50 ・年間休日120日 ・有給休暇も取得しやすい環境（平均有給取得日数：15.5日） ■業務のやりがいと特徴 （1）クラブトロリ式のオーダーメイド品を製作 （2）各部署に裁量権がありモノづくりの楽しさを味わえる （3）技術部門の評価が高く自信を持ってお客様対応が出来る ■他メーカーとの違い ・同社は天井クレーンメーカーの中でも数少ないクラブトロリ式クレーンの製作をメインにしています。 ・完全にオーダーメイドで製作するため、同じものが１つとしてありません。自分達でオリジナルの製品を製作していく面白さがあります。 ・技術力が身に付くことはもちろん、他社では味わえない様々な仕事に立ち会うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クレーン事業部 住所：大阪府堺市西区築港新町2丁6-32 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,700円～315,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,050円～51,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,750円～377,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※皆勤手当含む ■賞与年2回（昨年度実績6か月以上） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カシハラ鐵構株式会社で募集中の求人をもっと見る

    関計株式会社

    その他
    大阪府大阪市福島区福島6-15-10ODDESSA北梅田2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】屋内クリーンルームの施工管理◆施工経験１年以上の方歓迎/残業時間月20時間程/夜勤基本なし
      ～転勤無し◆屋内作業で残業時間20時間ほど◎50年以上黒字経営・20年連続決算賞与支給で業績好調～ ■仕事概要 わずかなホコリや異物が製品の品質に影響を及ぼす半導体や食品分野。 肉眼では見る事のできない微粒子・細菌を除去することで清浄空間を実現するクリーンルームの施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理を行っていただきます。 ＜主な業務＞工程管理・品質管理・安全管理 ＜将来的にお任せしたい業務＞クリーンルーム設計 ■魅力ポイント ◎残業時間月20時間ほど 顧客先の屋内作業の為、顧客の退勤時間に合わせ、早めに撤収する必要があるため、残業は少な目です。 ◎来年は完全週休2日制（土日祝休み×年休120日ほど）となる予定 ◎資格取得の支援金制度や動画研修などのサポート充実 ◎将来的な設計職へチャレンジできる環境 当社では設計業務も出来るようになるよう、入社後からCAD講座などを行っています。 ◎精密機器の高品質化・食品関係の細菌防止のニーズ増大 コロナ以降、より注目されている分野で効果のあるクリーンルームを取り扱っており、業績だけでなく市場としても拡大しております。 ■業務の特徴 ・増設・更新7割、新設3割 ・1つの現場につき、3週間～半年ほど携わります。 ・上場企業～教育機関まで幅広い業界で取り入れていただいております。 ・屋内設置となる為、天候に左右されず工期も安定しております。 ・土日祝の出勤が発生する事もありますが、振替休日・代休の取得が可能です。有給奨励日を含めると、1週間の連続休暇を年2回を取得できることも◎ ■組織構成 60代2名、50代3名、40代1名、30代1名 ■クリーンルームとは 室内の汚染物質の量が所定以下に制御され維持されている空間のことを表します。肉眼では見る事のできない微粒子・細菌を除去し所定以下の個数にコントロールする事で低塵埃・無塵・無菌の清浄空間を実現するのがクリーンルームです。 ■当社について エアフィルタ、クリーンルーム機器、プラント工場内クリーンルームの設計施工等さまざまな分野における付帯設備を提供しております。 半導体メーカーや食品メーカー等と取引しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-8-14 関計ビル別館2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,355円～33,120円 固定残業手当/月：26,310円～28,560円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,665円～306,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与：昨年度実績（最初は基本給の1.5倍～スタートですが、年数が経つにつれ８倍の方もいらっしゃいます。※実績次第で上げていく事ができます。） ・昇給：年1回 ■モデル年収： ・30代後半主任　600万 ・40代後半課長補佐　800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】屋内クリーンルームの施工管理◆電気・管工事の施工管理経験ある方◆残業月20h程/夜勤基本なし
      ～転勤無し◆屋内作業で残業時間20時間ほど◎50年以上黒字経営・20年連続決算賞与支給で業績好調～ ■仕事概要 わずかなホコリや異物が製品の品質に影響を及ぼす半導体や食品分野。 肉眼では見る事のできない微粒子・細菌を除去することで清浄空間を実現するクリーンルームの施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理を行っていただきます。 ＜主な業務＞工程管理・品質管理・安全管理 ＜将来的にお任せしたい業務＞クリーンルーム設計 ■魅力ポイント ◎残業時間月20時間ほど 顧客先の屋内作業の為、顧客の退勤時間に合わせ、早めに撤収する必要があるため、残業は少な目です。 ◎資格取得の支援金制度や動画研修などのサポート充実 ◎将来的な設計職へチャレンジできる環境 当社では設計業務も出来るようになるよう、入社後からCAD講座などを行っています。 ◎精密機器の高品質化・食品関係の細菌防止のニーズ増大 コロナ以降、より注目されている分野で効果のあるクリーンルームを取り扱っており、業績だけでなく市場としても拡大しております。 ■業務の特徴 ・増設・更新7割、新設3割 ・1つの現場につき、3週間～半年ほど携わります。 ・上場企業～教育機関まで幅広い業界で取り入れていただいております。 ・屋内設置となる為、天候に左右されず工期も安定しております。 ・土日祝の出勤が発生する事もありますが、振替休日・代休の取得が可能です。有給奨励日を含めると、1週間の連続休暇を年2回を取得できる可能性も◎ ■組織構成 60代2名、50代3名、40代1名、30代1名 ■クリーンルームとは 室内の汚染物質の量が所定以下に制御され維持されている空間のことを表します。肉眼では見る事のできない微粒子・細菌を除去し所定以下の個数にコントロールする事で低塵埃・無塵・無菌の清浄空間を実現するのがクリーンルームです。 ■当社について エアフィルタ、クリーンルーム機器、プラント工場内クリーンルームの設計施工等さまざまな分野における付帯設備を提供しております。 半導体メーカーや食品メーカー等と取引しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-8-14 関計ビル別館2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,355円～33,120円 固定残業手当/月：26,310円～28,560円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,665円～306,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与：昨年度実績（最初は基本給の1.5倍～スタートですが、年数が経つにつれ８倍の方もいらっしゃいます。※実績次第で上げていく事ができます。） ・昇給：年1回 ■モデル年収： ・30代後半主任　600万 ・40代後半課長補佐　800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本制禦機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高槻市東天川1-5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／転勤ほぼ無】法人営業◆工場の安全・自動化を支える制御機器メーカー｜残業少｜賞与5.38ヶ月
      「それは、ほんの小さな電子部品からはじまる。」をコンセプトに、当社は制御機器の開発・製造を通じて、半導体製造装置や工作機械、製造ラインなど日本のモノづくりを支えています。 半導体製造装置や工作機械、FA設備、医療・介護、公共インフラなど幅広い業界に製品を提供しており、景気変動の影響を受けにくい事業基盤があります。IoT関連製品の開発にも注力しており、安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 ■業務概要 取引のあるお客様に対して、生産ラインで使用される制御機器の提案営業を担当します。 電子部品単体ではなく、お客様ごとの課題に合わせた最適な制御システムを提供できることが強みです。 ＜具体的な業務＞ ・取引のあるメーカーを訪問し、生産ライン用の制御機器・電子機器の提案 ・客先の要望を受け、各部門の協力によりオリジナル製品を開発、客先のモノづくりのサポート ・当社は商社の役割も担っておりますので、他社製品の知識も求められます。 ・専門的な技術の話は社内の技術者に確認することや、社内研修やグループ勉強会を通じて製品や技術の知識を修得することができます。 <商材について> PLCやマイコン制御装置などの制御機器を扱い、顧客の生産設備に組み込まれる製品を提案します。 ＜製品例＞ ・工場設備のデータ管理やネットワーク化を支援する通信機器 ・機械設備の安全運転や事故防止を支える安全制御機器 トヨタの全国の工場でも採用されており、生産現場の効率化や安全性向上に貢献しています。 ■組織構成 営業所は少数体制のため、個々の裁量を持って顧客対応を行います。 社内の技術部門や大阪・愛知工場の工場と連携しながら進めるため、製造領域の知見を深められる環境です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、リーダーや拠点運営へのステップアップが可能です。 MBO（目標管理制度）での評価により、頑張りがしっかり給与やキャリアに反映される環境です。 ～dodaおすすめポイント～ ◎PLC・通信機器・安全制御機器などを手掛ける制御機器メーカー ◎お客様の要望に応じたオーダーメイド提案でモノづくりを支援 ◎年間休日120日／土日休み／残業少なめ／賞与平均支給月数5.16ケ月/年で業績好調！ ◎長く就業できる環境！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（神奈川県横浜市） 住所：神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル９Ｆ 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 その他固定手当/月：70,000円～105,000円 ＜月給＞ 281,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内訳：30,000円／月（地域調整手当）、40,000円～75,000円／月（社内資格手当・キャリアに応じて支給） ■残業は20/月程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【犬山／転勤ほぼ無】法人営業◆工場の安全・自動化を支える制御機器メーカー｜残業少｜賞与5.38ヶ月
      「それは、ほんの小さな電子部品からはじまる。」をコンセプトに、当社は制御機器の開発・製造を通じて、半導体製造装置や工作機械、製造ラインなど日本のモノづくりを支えています。 半導体製造装置や工作機械、FA設備、医療・介護、公共インフラなど幅広い業界に製品を提供しており、景気変動の影響を受けにくい事業基盤があります。IoT関連製品の開発にも注力しており、安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 ■業務概要 取引のあるお客様に対して、生産ラインで使用される制御機器の提案営業を担当します。 電子部品単体ではなく、お客様ごとの課題に合わせた最適な制御システムを提供できることが強みです。 ＜具体的な業務＞ ・取引のあるメーカーを訪問し、生産ライン用の制御機器・電子機器の提案 ・客先の要望を受け、各部門の協力によりオリジナル製品を開発、客先のモノづくりのサポート ・当社は商社の役割も担っておりますので、他社製品の知識も求められます。 ・専門的な技術の話は社内の技術者に確認することや、社内研修やグループ勉強会を通じて製品や技術の知識を修得することができます。 <商材について> PLCやマイコン制御装置などの制御機器を扱い、顧客の生産設備に組み込まれる製品を提案します。 ＜製品例＞ ・工場設備のデータ管理やネットワーク化を支援する通信機器 ・機械設備の安全運転や事故防止を支える安全制御機器 トヨタの全国の工場でも採用されており、生産現場の効率化や安全性向上に貢献しています。 ■組織構成 営業所は少数体制のため、個々の裁量を持って顧客対応を行います。 社内の技術部門や大阪・愛知工場の工場と連携しながら進めるため、製造領域の知見を深められる環境です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、リーダーや拠点運営へのステップアップが可能です。 MBO（目標管理制度）での評価により、頑張りがしっかり給与やキャリアに反映される環境です。 ～dodaおすすめポイント～ ◎PLC・通信機器・安全制御機器などを手掛ける制御機器メーカー ◎お客様の要望に応じたオーダーメイド提案でモノづくりを支援 ◎年間休日120日／土日休み／残業少なめ／賞与平均支給月数5.16ケ月/年で業績好調！ ◎長く就業できる環境！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県犬山市羽黒新田北野間1-8 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～75,000円 ＜月給＞ 251,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内訳：40,000円～75,000円／月（社内資格手当・キャリアに応じて支給） ■残業は20/月程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本制禦機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 関西電器製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市若江西新町3-6-40
    • 設立 1961年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造管理総合職（購買管理・受発注管理・製造現場管理）
      担当する業務は「購買管理」「受発注管理」「製造現場管理」のいずれか。 これまでの経験やスキル、適性、そしてご希望を考慮しながら担当業務を決定します。 【購買管理】 店舗や住宅向けの小型LED照明器具の製造に必要な部品の調達・在庫管理を担当していただきます。 生産計画に合わせて部品を手配し、安定した生産を支える重要なポジションです。 ●主な仕事内容 ・生産計画に基づく部品の発注・調達 ・部品の在庫管理・納品管理・品質管理 ・入荷した部品の伝票確認・処理 など 【受発注管理】 大手照明器具メーカーからの受注対応を中心に、受発注や納期・在庫管理などを担当していただきます。 専任担当者のサポート業務からスタートするため、安心して業務を覚えられます。 ●主な仕事内容 ・受発注業務 ・納期管理・在庫管理 ・お客様対応（電話・メールなど） ・週に数回程度、社用車で取引先へ製品の受け渡し ※基本は社内でのデスクワークです。 【製造現場管理】 生産計画の作成から進捗・工数・品質管理まで、製造現場全体の管理業務を担当していただきます。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、円滑なものづくりを支える仕事です。 ●主な仕事内容 ・生産計画の策定 ・進捗・工数・生産・品質の管理 ・組立製造現場の管理・スタッフへの指示やサポート ※組立スタッフは女性パートスタッフが中心です ★POINT★ 生産計画に沿って案件を円滑に進め、製品が完成した時には大きな達成感を味わえます。 新商品の開発にも数多く携わりますが、これまでの実績やノウハウがデータ化されているため、安心して判断・管理ができる環境です。 また、当社は大手照明器具メーカーのOEM製品を多数手掛けており、ものづくりの最前線で活躍できます。工場内はクリーンルームに近い清潔な環境で、快適に働けることも魅力の一つです。
      ★転勤はありません★ ■本社　大阪府東大阪市若江西新町3-6-40　 ※U・Iターン歓迎 ●近鉄「八戸ノ里」駅より徒歩13分
      月給23万1000円～ 　　　　 ◆上記金額は最低支給額です。 経験や年齢、前職給与などを考慮させていただき、給与・条件等決定させていただきたいと思っています。
    株式会社 関西電器製作所で募集中の求人をもっと見る

    カンナル印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市淀川区十三本町3-4-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【大阪】医薬品パッケージ設計・試作◆CADスキル身につけ設計職へ／残業ほぼ無／プライム上場G
      ＜東証プライム上場G／大手製薬・化粧品メーカーとの取引多数／CAD操作から学べる育成環境を用意／残業ほぼ無・基本土日休／ワークライフバランス◎＞ ■業務概要 医薬品や健康食品のパッケージづくりに携わる仕事です。 お客様からいただいた要望をもとに設計や試作品づくりを行い、安心して使用できる製品づくりを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・製造現場を見学し、パッケージが完成するまでの流れの理解 ・PC操作やCADの基本操作 ・先輩社員のサポートを行いながら設計業務の基礎の理解 ・試作サンプルの作成や簡単な修正業務 <ゆくゆくお任せする業務> ・医薬品や健康食品パッケージの設計業務 ・営業や関係部署と連携しながら設計内容の調整 ・パッケージの使いやすさや機能性を考慮した設計提案 <扱う製品・技術について> 主に医薬品や健康食品などのパッケージ設計に携わります。 箱の形状や開けやすさ、持ち運びやすさなどを考えながら設計を行い、お客様の商品価値向上を支える仕事です。 形状や仕様の検討から試作まで関わるため、CAD操作だけでなくパッケージ開発に関する知識や設計力を身につけることができます。 ■組織構成 配属先は2名体制の組織です。 少人数ならではの距離の近さがあり、日々相談しながら業務を進めることができます。 ■教育体制 入社後は1～2週間かけて製造現場を回り、ものづくりの流れを学んでいただきます。 その後はOJTを通じて業務を習得し、PCやCAD操作を3カ月～半年かけて指導します。 半年から1年程度で簡単な製品設計を経験し、1年～5年で担当案件を持つことを想定しています。 各工程で先輩社員による確認を行うため、段階的に知識と技術を身につけられる環境です。 ■企業の特徴 当社は医薬品や化粧品パッケージ、患者様向けの医薬品情報パンフレットなどの製造販売を手掛けています。 医薬品パッケージを中心として、大手製薬メーカー様、大手化粧品メーカー様などと多くのお取引をしております。 医薬品や化粧品のパッケージは、時代の変化にかかわらず必要不可欠のものであることに加えて、包装箱に関する複数の特許を保有しており、安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町3-4-23 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：37,090円（固定残業時間20時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,090円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮したうえで、支給額を決定いたします。 ■その他固定手当：特別手当30,000円/月 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.08ヵ月分※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】物流・配送担当◆ルート配送中心◆残業時間10h以下◆東証プライム上場G
      ＜創業79年／大手企業と取引多数／残業月平均10h／転勤なし／ワークライフバランス◎＞ ■業務概要 本ポジションは、製品の入出荷や配送業務を通じて、当社の生産・供給体制を支える役割です。 特に近隣拠点や取引先へのルート配送は、納期遵守や品質維持に直結する重要な業務であり、会社の信頼を支える基盤となります。 配送業務を中心に、倉庫管理や入出荷作業を担うことで、物流全体を円滑に保つ「なくてはならない存在」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 <メイン業務> ・自社トラック（３トントラック：マニュアル車）でのルート配送 ・荷物の積み下ろし作業 ※本社や近隣取引先への配送が中心のため、長距離の運転はほとんどございません。 <サブ業務> ※メイン担当者の業務状況によって、サポートいただきます。 ・材料や製品の入出荷、荷造り・梱包作業 ・フォークリフト作業 ・倉庫管理の補助 <商材について> 医療用医薬品・OTC医薬品・化粧品・健康食品などのパッケージや販促物を扱います。 ■組織構成 配属部署は7名体制で、事務担当1名・倉庫担当6名が在籍。 30代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、落ち着いた雰囲気が特徴です。 ■働き方 配送は近隣エリア中心（片道1時間以内）で、長距離や深夜運転はありません。 1日3～4回のルート配送を基本とし、残業も月平均10時間以内と少なめでございます。 ■入社後： 入社後は新人研修として、各現場を回っていただき、その後配属先で業務に従事いただきます。配属後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■魅力ポイント： ◎医療用医薬品・OTC 医薬品・健康食品・化粧品などのパッケージを中心に、ディスプレイ・什器、ノベルティ、ラベル、添付付書などの製造・販売を行っています。 特に市販医薬品のパッケージや販促物に強みを持ち、大手製薬メーカー様、大手化粧品メーカー様と長年の取引関係があります。 ◎2018年には業界大手のザ・パックグループの一員となり、多様化するお客様のご要望にお応えできるよう、連携強化を図っています。 ◎自社で設計スタッフやデザイナーがいるため連携が取りやすく、迅速に柔軟な制作ができます。多品種小ロットにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町3-4-23 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 固定残業手当/月：37,000円～42,000円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮したうえで、支給額を決定いたします。 ■昇給：年1回　昇給率 1月あたり 4.45％ ～ 4.45％（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数 計 3.08ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カンナル印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社かんでんエンジニアリング

    石油・資源
    大阪府大阪市北区中之島6-2-27中之島センタービル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 2,117名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全37件
    • 電力系統監視制御システムの開発・保守◆関西電力グループ｜年休128日｜土日祝休【大阪・摂津市】
      ＜関西の電力インフラを、ITの力で支える仕事です／残業月10H程度／男性の育児休暇取得実績多数／福利厚生充実＞ ■この求人のポイント♪ ・関西電力グループの一員として、電力インフラを支えるシステムを担当 ・C／C++、VB、PHP、Java、JavaScript、VBAなどを使用 ・Oracle、PostgreSQLを活用したデータベースメンテナンス ・仮想化やAIなど、新しい技術にも挑戦 ・年間休日128日、完全週休2日制、土日祝休、平均残業月10時間程度 ・賞与年2回、昨年度実績4.8か月 ・資格取得にかかる教材費、受講料、交通費などを会社が負担 ・資格取得祝金制度あり ■業務内容 電力系統監視制御システムの開発・保守を担当いただきます。 主な業務は、業務システムの開発とデータベースのメンテナンスです。 ＜具体的は＞ ◇主に業務システムの開発 C/C++、VB、PHP、Java、JavaScript、VBA等のプログラミング言語を用いて、クライアント／サーバアプリケーションの開発、仮想化やAIなどの新しい技術にも挑戦しています。 ◇データベースのメンテナンス 電力設備の更新に伴い大量の設備データを修正しています。（OracleやPostgreSQLといったリレーショナルデータベースを活用） ■企業の特徴 株式会社かんでんエンジニアリングは、関西電力グループの一員として、関西地域の電力インフラを支えてきた会社です。 受注の割合は、関西電力関連が約7割、その他一般企業が約3割です。 関西電力関連の案件には関西電力の認定資格が必要であり、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。 また、一般企業についても、長く取引を続けている既存顧客が多く、安定して受注しています。 電力インフラを支えてきた技術力を強みに、現在も成長を続けています。 ■資格取得制度 会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発を支援しています。 各種免許・資格取得の際には、教材費、受講料、交通費を会社が負担しています。 対象資格を取得した際には、資格取得祝金も支給しています。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪北営業所 住所：大阪府摂津市新在家２丁目２４-１ 勤務地最寄駅：南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は経験能力考慮の上優遇。月10時間分の時間外手当が含まれております。 ■賞与：有(6月・12月)　※昨年度実績4.8か月 ■昇給：有(4月)　※3年連続ベアアップ有。25年度13,000～14,000円UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】施工管理（管工事）◆関西電力G／年休128日／土日祝休／充実の福利厚生！
      ～男性の育児休暇取得も多数実績あり／電力インフラを支える／資格取得で手に職がつく、資格取得支援制度あり～ 【本ポジション・会社の魅力】 ・関西電力グループの中核企業での就業が叶い安定性抜群 ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 ＊ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ■業務内容 元請けとして、メーカーの工場、官公庁、商業施設の空調や給排水等を含む管工事の施工管理をお任せいたします。受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。 具体的には… ・打合せ ・現場調査 ・見積書作成 ・実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入 上記をメインにお任せし、現場作業管理を実施いただきます。 ■働き方 ・出張：当事業部は大阪と京都のみであるため、定期的に出張が発生します。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：30時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨：屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。 └遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服等 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ ◎本ポジションで取得できる資格 ・工事主任技術者(給水装置・排水設備) ・消防設備士 ・２級管工事施工管理技士 ・１級管工事施工管理技士 ■福利厚生・ライフサポート ・賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月） ・住宅手当（最大4万円）／寮・社宅あり ・退職金制度／企業年金あり ・資格取得支援制度 ＼家庭との両立も安心／ ・男性育休の取得実績多数 └対象26名中23名が取得（平均41日） ・子ども手当 └1人目：月1万5000円／2人目以降：月5500円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道　中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は経験能力考慮の上優遇。月30時間分の時間外手当が含まれております。 ■賞与：有(6月・12月)　※昨年度実績4.8か月 ■昇給：有(4月)　※3年連続ベアアップ有。25年度13,000～14,000円UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社かんでんエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    サノヤス・ライド株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市住之江区西加賀屋2-2-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫】アトラクションのメンテナンス★ひらパーなどで実績有／遊園地を支える／年休125日／残業15H
      • NEW
      ～アトラクションメンテナンス／土日祝休／年休125日／遊園地を裏から支える仕事／笑顔を生む遊園地設備～ ■どんな会社？ 観覧車・ジェットコースターなどの遊園地アトラクションを中心に、設計・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。 サノヤスホールディングス（東証スタンダード上場）グループの一員として、長年にわたり全国のテーマパーク・商業施設・自治体施設へ数多くの導入実績を持っています。 単なる「設備工事会社」ではなく、安全基準の厳しい遊戯施設を任され続けてきた技術力と信頼性が最大の強み。 現在も案件増加が続いており、体制強化のため人材を募集します。 ■仕事内容 遊園地アトラクションや商業施設設備におけるメンテナンスと施工管理を担当します。 一般建築よりも工程が明確で無理な工期が少なく、厳しい安全基準の中で、確実なスキルアップができます。 【具体的には】 ・設置工事の工程管理・安全管理 ・アトラクションのメンテナンス ・アトラクションのオーバーホール ・協力会社への指示、進捗確認 ・現地での立会い、試運転対応 ・書類作成（施工計画書、報告書など） ※案件の半数以上が遊園地関連。 ＜扱う製品・技術について＞ HEP FIVE観覧車、神戸モザイク大観覧車、ひらかたパークなどでの実績があります。 案件は新設と改修が半々程度で、設備のライフサイクル全体に関われます。 ＜入社後＞ まずは先輩社員に同行し、遊戯施設特有の安全基準や進め方を習得。 資格があれば実務経験は不問。段階的に担当範囲を広げていきます。 ＜キャリア＞ 将来的には大型案件の主担当や、複数案件を統括するポジションも目指せます。 ■組織 20代～50代まで幅広く在籍。 中途入社が半数以上で施工管理未経験スタートの社員も活躍しています。 分からないことを一人で抱え込ませない、チーム型の体制です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均15時間程度 ・有給休暇取得率85％以上 ・出張時の費用は全額会社負担 ＼この求人のポイント／ （1）遊園地案件が半数以上のレアポジション （2）年休125日×土日祝休みで長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市福島501-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:4.5ヶ月分（2026年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】アトラクションのメンテナンス★ひらパーなどで実績有／遊園地を支える／年休125日／残業15H
      • NEW
      ～アトラクションメンテナンス／土日祝休／年休125日／遊園地を裏から支える仕事／笑顔を生む遊園地設備～ ■どんな会社？ 観覧車・ジェットコースターなどの遊園地アトラクションを中心に、設計・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。 サノヤスホールディングス（東証スタンダード上場）グループの一員として、長年にわたり全国のテーマパーク・商業施設・自治体施設へ数多くの導入実績を持っています。 単なる「設備工事会社」ではなく、安全基準の厳しい遊戯施設を任され続けてきた技術力と信頼性が最大の強み。 現在も案件増加が続いており、体制強化のため人材を募集します。 ■仕事内容 遊園地アトラクションや商業施設設備におけるメンテナンスと施工管理を担当します。 一般建築よりも工程が明確で無理な工期が少なく、厳しい安全基準の中で、確実なスキルアップができます。 【具体的には】 ・設置工事の工程管理・安全管理 ・アトラクションのメンテナンス ・アトラクションのオーバーホール ・協力会社への指示、進捗確認 ・現地での立会い、試運転対応 ・書類作成（施工計画書、報告書など） ※案件の半数以上が遊園地関連。 ＜扱う製品・技術について＞ HEP FIVE観覧車、神戸モザイク大観覧車、ひらかたパークなどでの実績があります。 案件は新設と改修が半々程度で、設備のライフサイクル全体に関われます。 ＜入社後＞ まずは先輩社員に同行し、遊戯施設特有の安全基準や進め方を習得。 資格があれば実務経験は不問。段階的に担当範囲を広げていきます。 ＜キャリア＞ 将来的には大型案件の主担当や、複数案件を統括するポジションも目指せます。 ■組織 20代～50代まで幅広く在籍。 中途入社が半数以上で施工管理未経験スタートの社員も活躍しています。 分からないことを一人で抱え込ませない、チーム型の体制です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均15時間程度 ・有給休暇取得率85％以上 ・出張時の費用は全額会社負担 ＼この求人のポイント／ （1）遊園地案件が半数以上のレアポジション （2）年休125日×土日祝休みで長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：熊本県玉名郡南関町大字四ツ原277-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:4.5ヶ月分（2026年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サノヤス・ライド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三協化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府柏原市円明町1000-116
    • 設立 1965年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪柏原市/転勤無】未経験歓迎/ルート営業◆プラスチック素材メーカー/土日休み/ノルマ無し/手当◎
      • NEW
      ～「モノを売る営業」ではなく、お客様の課題を解決するために新しい製品を一緒に作り上げる提案営業／未経験歓迎／ノルマなし／賞与実績5カ月分／既存顧客中心～ ◆こんな方におすすめ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・数字やノルマに追われる営業ではなく、お客様に寄り添った提案がしたい方 ・専門知識を身につけながら長く活躍したい方 ◆事業内容 当社は、コンビニ弁当の容器や食品パッケージ、自動車の内装部品、100円ショップ製品、化粧品関連商品など、私たちの身近な製品に使用される「合成樹脂用着色剤（色を付ける素材）」や「添加剤」などを開発・製造するメーカーです。 ◆職務内容 同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。 ・顧客の要望に基づいた色や素材等を技術・製造部門と連携し企画提案 ・顧客訪問（事前にアポイントを取り、スケジュールを立てます） ・顧客訪問後の帰社、工場各部署との調整 ・電話対応、見積書等書類の作成 ※顧客訪問や顧客との打ち合わせを行い、帰社後に工場との調整や見積書の作成を行います。訪問先は基本的に既存顧客で新規顧客の獲得は既存顧客からの紹介が主となります。 ◆未経験からでも安心のポイント ・既存顧客中心のため、飛び込み営業はありません。 ・入社後は1年～半年の間、先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案方法、顧客との関係構築などを実践を通じて学び、段階的に独り立ちを目指していただける環境。 ・技術的な内容は専門スタッフや技術担当者が同行しサポート。業界知識がなくても安心してスタートできます。 ・飲食店、家電量販店、警備会社、施工管理など異業種からの転職実績多数。 ◆組織体制 現在、係長2名、メンバー1名の計3名で構成されており全員が中途入社の20～40代です。年齢が近く馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 完全週休2日制、年間休日120日、月残業20h程度。有給休暇は取得しやすく住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。直行直帰も可能で、社用車が1人1台支給されます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／河内国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与も含まれております ■その他固定手当：営業手当　10,000円／月 ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり／過去実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田市】プラスチック原料の製造◆土日休・空調完備の新工場◆95％未経験スタート！育成体制充実
      ～コンビニやスーパーで見かける食品容器やパッケージの素材づくりに携わる製造スタッフ／未経験歓迎／教育担当による丁寧な研修あり／賞与実績4～5カ月分／安定成長メーカー～ ◆こんな方におすすめ ・未経験からモノづくりにチャレンジしたい方 ・身近な製品に関わる仕事がしたい方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ◆事業内容 当社は、コンビニやスーパーの食品容器、自動車部品、化粧品容器、日用品などに使用される「合成樹脂用着色剤」や「添加剤」を開発・製造するメーカーです。大手メーカーとの取引も多く、安定した経営基盤を築いています。 ◆職務内容 プラスチック製品の原材料となる着色剤・添加剤の製造業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・原料の計量、投入、混合作業 ・生産設備の操作、加工業務 ・製品の袋詰め、梱包 ・設備の点検、清掃 ・品質確認作業 ※製造した製品は食品容器やパッケージ、自動車部品、日用品などに使用されます。 ※様々な工程に携わるため、幅広い製造スキルを習得できます。 ※2022年には工場を新築移転しており、冷暖房・スポットクーラーも完備、最新設備が整う快適な環境で勤務できます。 ◆未経験からでも安心のポイント ・入社後は先輩社員と一緒に作業を行いながら段階的に習得 ※2～3か月程度で全体の流れを把握していただく想定いです。 ・化学や製造の知識は入社後に学べるため未経験でも安心 ・95％以上が未経験入社のため教育体制が充実 ・元美容師、ドライバー、営業職など異業種出身者も多数活躍中 ◆組織体制 製造部門には約20名が在籍。20～30代を中心に活躍しており、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ◆働き方・環境 ・年間休日120日以上(本年度は121日） ・有給休暇も取得しやすい環境 ・賞与年2回＋決算賞与（実績4～5カ月分） ・引越費用補助などUIターン支援あり ・190円で購入できる仕出し弁当あり ◆この仕事の魅力 ・コンビニやスーパーなど身近な製品づくりに携われる ・未経験から専門スキルを習得できる ・安定需要のあるメーカーで長期就業が可能 ・教育体制が整っており安心してスタートできる ・モノづくりのやりがいを実感できる
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：群馬県太田市東今泉町9-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／韮川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与も含まれております ■その他固定手当：夜勤手当　1回3,000円 ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ※去年実績4～5ヶ月分支給 ※社員の平均年収583万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三協化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三精テクノロジーズ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29
    • 設立 1951年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全13件
    • 【新大阪】エレベーターの機械設計◆スタンダード上場／”動かす技術”で世界トップシェア／福利厚生充実
      【モノを動かす技術で世界トップシェアクラス/スタンダード市場上場/アミューズメントからエレベーター、舞台施設等まで/年間休日126日】 ■担当業務： 同社にて昇降機（エレベーター）の機械設計をご担当頂きます。 ◎「世界一の高さを誇る エレベーター」…同社のエレベーターは乗用や住宅用、寝台用など多岐に渡って製作しておりますが、新国立劇場のエレベーターは、高さ11mとしてギネス記録に認定されたものになります。 今回はエレベーターを商材として機械設計業務をお任せしますが、同社は動かす技術で多岐に渡り事業展開しております。 ■詳細： 仕事の流れ：受注生産で、顧客から要望を受け、構想から入り、顧客との仕様打合せ、見積り図書作成、製作図書作成（外部委託設計への指示含む）→完成図書の確認→装置の最終確認→据付の流れになります。　 ■出張について： 納入先については全国各地になりますが、泊りがけの出張頻度ついては、月に0～数日程度です。官公庁案件がメインの為、一定仕様が定まっているケースも多く、すべての試運転・調整などに伺う必要性がないことが多いです。 ■取り扱い商材： 同社は、遊戯機械、舞台機構、昇降機、特殊機構等を取り扱っています。そのうち今回主に関わる商材は昇降機となります。 ■魅力： 当社は、昇降機（エレベーター）、舞台装置、遊戯機械を手掛ける1951年創業のメーカーです。企画・設計・製作・施工・保守・改修まで一貫して対応し、“モノを動かす技術”で世界中のお客様へ笑顔と感動を届けています。 昇降機機械設計では、一般的な乗用エレベーターや荷物用エレベーターのほか、ダム用をはじめとする特殊エレベーターなど多種多様な昇降機を設計します。 設計だけにとどまらず、現地での調査に赴くことも多く、幅広い知識・経験を得ることができます。これまで培ってきた経験・技術を活かし、私たちと共に新たな価値を創造してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～47,000円 ＜月給＞ 247,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、年齢によって考慮いたします。 ■残業代について：残業分については全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】遊戯機械(遊園地のアトラクション)の制御設計 ※スタンダード上場／年休126日／車通勤OK
      【モノを動かす技術で世界トップシェアクラス／スタンダード市場上場／遊園地のアトラクションが企画から完成するまで／年間休日126日】 ■業務内容： 同社にて、遊戯機械（ジェットコースター等）の制御設計・開発業務をお任せ致します。遊園地からの依頼を受け、企画立案からプロジェクトがスタートします。 ・国内外のアミューズメントパークで、三精テクノロジーズのアトラクションが活躍しています。近年ではアジア初のハイブリッドコースター「白鯨」（HAKUGEI）を納入。白い木製の構造体に鋼鉄を組み合わせ、最高時速107km、急降下＆急旋回で複雑なコースを走行する魅力溢れるコースターです。 ■業務の特徴・魅力： ・遊園地やテーマパークで活躍する、ジェットコースターや急流すべりといった、利用者を楽しませる遊戯機械の制御設計から開発まで携わっていただけます。実際に人々が利用する大型の遊戯機械を一から企画・設計して作り上げるやりがいと面白味を味わっていただけるポジションです。 ・電気制御設計職では、当社のユニークで巨大な製品が快適安全に動作するよう、回路・ソフトウェアの設計に加え、新たなプログラムの開発にも取り組んでいます。 ・現地での調整作業もあり、幅広い仕事が経験できます。 ■同社の強み／導入事例： 同社はホールや大劇場の舞台機構、大規模レジャーランドの遊戯機械、エレベーター等の製作販売、さらに遊園地施設経営も手掛けるユニークな機械メーカーです。特に舞台機構、遊戯機械の分野では、わが国トップクラスのシェアと実績を誇っています。国立劇場、国立文楽劇場、帝国劇場、日生劇場、梅田芸術劇場、宝塚大劇場、東京宝塚劇場、京都南座、松竹座、劇団四季等わが国の代表的な劇場、文化ホールは大半同社の施工によるものです。また長島スパーランド、浜名湖パルパルなど全国の遊園地やテーマパークで同社の製品は活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市北区赤松台2丁目3番1号 勤務地最寄駅：各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～47,000円 ＜月給＞ 247,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験、年齢や役割等によって考慮いたします。 ・残業代について：残業分については全額支給いたします。 ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・食事手当 ・社会保険料補助手当 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三精テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SUMINOE株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場3-11-20
    • 設立 1913年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知県／一宮市】品質保証（自動車内装材）◇創業140年以上の安定企業／残業15時間／東証上場
      • NEW
      【証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提】 ■職務内容： 自動車内装材（天井材・シート表皮材など）の品質保証業務を担当していただきます。委託加工場およびグループ会社で生産される加工製品に対し、 顧客要求品質を満たすための品質保証対応および品質管理全般を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・加工製品に関する顧客（自動車メーカー）への品質保証対応 ・社内品質マニュアルに基づく品質目標の管理・運用 ・外注先・グループ会社に対する品質監査の実施／品質指導・教育 ・開発品～量産製造に至るまでの品質要求の確立および資料作成※各日系自工メーカー（トヨタ、日産、マツダ、ホンダ、いすゞ、スバル、ダイハツ、スズキ）向け ・国内製品に関する品質窓口業務※クレーム対応（是正処置・原因分析） ・各サプライヤーとの品質会議の開催 ・品質改善に向けた継続的な取り組み ※天井材（ニット商材）やシート表皮材（織物など）を中心に、モノづくりの品質を根幹から支えるポジションです。 ＜取り扱い製品＞ ・自動車用内装材（天井材・シート表皮材など） ■配属先について： ＳＵＭＩＮＯＥへ入社後、スミノエテイジンテクノへ出向となります。 企業名： スミノエテイジンテクノ株式会社 出向先の勤務地：愛知県一宮市東浜町2-46-2 出向先の事業内容：シート表皮材・シートバックから、ドアトリム、天井材などの製品提案 ※スミノエテイジンテクノは、全員がSUMINOEからの出向者で、就業条件や給与、就業場所はすべて同じです。出向時期は入社直後になります。 ■組織構成： 品質保証部への配属となります。 ～～ 全体：8名体制 北陸地区：3名（男性2名・女性1名／20代～60代） 愛知地区：5名（男性5名／30～50代） ※今回の募集は愛知地区配属となります。 ～～ ■企業の特徴： 創業140年以上の歴史を持ち、自動車内装材では天井材やカーペットなどでトップクラスの実績を誇ります。国内外の大手自動車メーカーと取引があり、安定した経営基盤が特徴です。福利厚生も手厚く、正社員登用後は、保養所などの制度も利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スミノエテイジンテクノ（愛知事務所） ※最新 住所：愛知県一宮市東島町２丁目46-2 スミノエテイジンテクノ株式会社(愛知事務所) 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／今伊勢駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※屋外に喫煙可能場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※契約社員の期間は日給月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～324,300円 その他固定手当/月：17,000円～47,000円 ＜月給＞ 245,100円～371,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■契約社員期間：月給日給制（月給245,100～371,300円・基本給228,100円～324,300円・固定手当17,000～47000円・月間想定勤務日数20日） ※上記年収は、正社員登用後の年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮】設計開発（内装ファブリック）◇自動車メーカーとの共同開発／プライム上場G／残業15H
      • NEW
      【自動車内装材ファブリックの先行開発から量産準備まで一貫して担当／材料選定・組織設計・加工規格を通じ、量産車に採用される製品づくりに携わる】 ■業務概要 自動車のシートやドアトリムなどに使用される内装ファブリック（経編素材）の設計開発をお任せします。自動車メーカーが求めるデザイン性・耐久性・機能性を実現するために、素材選定から量産立ち上げまで一貫して携わるポジションです。 単なる製品開発ではなく、原材料メーカーや生産工場、自動車メーカーとの折衝を通じて、自らが企画・開発した製品を量産車へ搭載していく醍醐味があります。 ■配属先について： ＳＵＭＩＮＯＥへ入社後、スミノエテイジンテクノへ出向となります。 企業名： スミノエテイジンテクノ株式会社 出向先の勤務地：愛知県一宮市東浜町2-46-2 出向先の事業内容：シート表皮材・シートバックから、ドアトリム、天井材などの製品提案 ※スミノエテイジンテクノは、全員がSUMINOEからの出向者で、就業条件や給与、就業場所はすべて同じです。出向時期は入社直後になります。 ■業務詳細 ＜主な業務＞ ・自動車メーカー要求仕様の分析 ・原材料選定 ・編み組織・加工規格の設計 ・試作品の評価・改善 ・生産性やコストを考慮した製品開発 ・原材料メーカーや加工メーカーとの技術打ち合わせ ・生産準備・量産立上げ支援 ・自動車メーカー向けの商品提案・技術説明 ■組織構成 設計開発部は、愛知地区：8名・北陸地区：3名で構成されています。 今回配属となる北陸地区は、40代男性 1名・40代女性 1名・20代男性 1名の少数精鋭体制です。経験豊富なメンバーのもとで知見を吸収しながら成長できる環境です。 ■働き方 残業は月15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 マイカー通勤が可能で、地域限定社員として転居を伴う異動なく働くことも可能。育休取得実績もあり、長く働きたい方に向いています。 ■企業の特徴 住江織物は創業140年以上の歴史を持ち、自動車内装材では天井材やカーペットなどでトップクラスの実績を誇ります。 国内外の大手自動車メーカーと取引があり、安定した経営基盤が特徴です。福利厚生も手厚く、正社員登用後は、保養所などの制度も利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スミノエテイジンテクノ（愛知事務所） ※最新 住所：愛知県一宮市東島町２丁目46-2 スミノエテイジンテクノ株式会社(愛知事務所) 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／今伊勢駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※屋外に喫煙可能場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※契約社員の期間は日給月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～324,800円 その他固定手当/月：22,000円～52,000円 ＜月給＞ 254,600円～376,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■契約社員期間：月給日給制（月給：254,600円～376,800円・基本給：232,600円～324,800円・その他の定額手当：22,000円～52,000円・月間想定勤務日数20日） ※上記年収は、正社員登用後の年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SUMINOE株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区本町4-4-24住友生命本町第2ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【名古屋／三井不動産G】施設管理・ビルマネ（オフィス・商業施設）◆自社G物件／残業15h／年休120
      ～三井不動産グループで安定×長く働く／ららぽーとや三井アウトレットパークなどの運営を担う「施設管理・BM職」／営業ではなく“運営・調整”が中心でノルマなし～ ＼この求人のPOINT／ ◎伝えたいのは働きやすさ！三井不動産の物件が中心で連携もとりやすく、残業は月15h程度 ◎コンプライアンスを大切に、「落ち着いて長く働ける」、「安定したキャリアと働きやすさ」が魅力 ◎安定的に積み上がる給与システム！スタッフやオーナー（PM）からの信頼が評価になり、年齢も加味しながら毎年段階を踏んで給与アップが見込めます！ ■職務内容 三井不動産グループの大型施設（オフィス・商業施設等）において、建物全体の運営管理・調整業務(ビルマネジメント)を担っていただきます。 営業ではなく、“施設を止めない・快適に運営する”ことが評価される仕事です。（管理・運営7割／提案・調整3割） ＜具体的には＞ ・テナント／オーナー（PM）との調整・折衝（グループ物件では、AM／PMもグループ内のため連携しやすい環境です。） ・設備・修繕工事の提案および実行管理 ・協力会社（設備会社・清掃・警備等）の管理 ・トラブル発生時の判断・対応指示 ・管理費・運営コストの調整・見直し ◆担当物件 ・主な物件：オフィス／商業施設中心 ・担当体制： └大型物件：1棟を複数名で担当（オフィス1～2名／商業3～5名） └中小物件：1人4～5棟程度で担当 ・勤務形態：常駐メイン（一部巡回型あり） ◆その他特徴 ・繁忙期：3月4月や改修工事・テナント入替時（それ以外の時期の残業は15h以内） ・「突発対応に追われ続ける」環境ではなく、計画的な運営が前提の働き方 ◆評価とキャリア ・評価は運営の品質、顧客満足、目標達成度の掛け合わせです。個人の売上ノルマはなく、「現場が円滑に回っているか」が評価される環境 ・担当 → 主担当 → 所長、グループ長 → 支店長のキャリアステップがあり、BMとして専門性を高めつつ、管理職へ進むキャリアが基本 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル2階 勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋三井ビルディング本館 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ららぽーと名古屋みなとアクルス 住所：愛知県名古屋市港区港明2-3-2 勤務地最寄駅：名港線／東海通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～323,750円 ＜月給＞ 250,000円～323,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5カ月） ■モデル年収：入社3年目450万　入社8年目/520万 ※別途時間外手当、各種手当（子ども手当など）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験から三井不動産G／名古屋】ららぽーと等の建物管理◆残業20h以下／年休120／定着率90％超
      ～完全未経験歓迎／ららぽーとや三井アウトレットパークなどの運営を担う「施設の管理」／営業ではなく“運営・調整”が中心でノルマなし～ ＼POINT／ ◎入社時の専門知識不要！未経験からでもしっかりOJTや入社後研修（座学や研修）でフォロー！ ◎東証プライム三井不動産グループ 創業1963年でビルメンテナンス業界トップクラス！ ■どんな会社？ 三井不動産グループの一員として、商業施設やオフィスビルなどの運営を裏側から支える会社です。1963年設立、売上高130億円超と、長年安定した経営です◎ ■職務内容 三井不動産グループの商業施設の運営サポート(ビルマネジメント)をお任せします！ ＼ミッションは？／ 商業施設やオフィスビルも老朽化が進んだり、お掃除が行き届いていないと建物の価値が下がってしまい、テナント(お店)も離れて行ってしまいます！ そういったことが起こらないように、清掃／警備／設備管理などとコミュニケーションを取り、「建物管理のまとめ役」を担って頂きます！ ■具体的には ・テナントやオーナーからの問い合わせ対応 ・設備点検などの日程調整 ・関連会社への連絡 ・トラブル時の一次対応（専門対応は業者が対応） ・管理費や運営コストのチェック ＊電気や設備を自分で直す仕事ではありません！ ＊1棟を複数名で担当（オフィス1～2名／商業3～5名） ■教育体制 ★過去、販売業など様々な業界からご入社・定着しています！ ▽入社後4日程…座学を初め、システムや他部署の業務について学んでいただく研修 ▽その後…OJTで先輩と一緒に現場へ。設備の場所を覚えることから始め、丁寧に教育◎ ■働き方 ＊家庭の都合で休暇取得なども可能 【物件への常駐勤務】シフト勤務、9時~18時または13時~22時の勤務 ◆評価とキャリア ・安定的に積み上がる給与システム！ └スタッフやオーナーからの信頼が評価になり、ご年齢も加味しながら毎年段階を踏んで給与アップが見込めます！ ・担当→主担当→所長、グループ長→部長などのキャリアステップがあり、ビルマネジメントとして専門性を高めつつ、管理職へ進むキャリアが基本 ＃施設管理　＃BM 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル2階 勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋三井ビルディング本館 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ららぽーと名古屋みなとアクルス 住所：愛知県名古屋市港区港明2-3-2 勤務地最寄駅：名港線／東海通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～323,750円 ＜月給＞ 250,000円～323,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.0カ月） ■モデル年収：入社3年目 450万円　入社8年目/540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オムロン関西制御機器株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／総務人事】オムロングループの技術商社｜採用／給与・社保／与信管理など
      ～幅広い業務に携われる／土日祝休み／働き方◎／入社後フォロー体制あり～ 【業務概要】 会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用／研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 採用業務（新卒・中途） 車両・ファシリティ管理 社内制度の改定、運用 与信管理 各種実務対応 請求書管理 給与・社会保険対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・総務：安全衛生に係る業務／監査対応（ISO9001／ISO14001） ・人事・給与：社員研修対応／人事制度の改定、立案／人事異動、組織変更対応 ・会計・経理（経理／決算業務はG会社に委託）：管理会計資料（PL作成等）／経費予算の策定 【入社後】入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 【配属先情報】経営管理グループ 在籍メンバー：4名（20代～50代） 【企業の特徴/魅力】 ・制御盤内商品をはじめ、センサ／画像認識／モーター／ロボット／安全機器等の高機能商品まで幅広くラインナップを取り揃えるオムロン製品を軸に、その他幅広いメーカーの製品を組み合わせ、顧客の課題解決につながる提案活動を行うことで、社会課題にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ15階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～294,000円 ＜月給＞ 266,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与実績】25年度5.096ヶ月 【モデル年収】 29歳：576万円（給与404万円＋賞与172万円） 25歳：517万円（給与365万円＋賞与152万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/セールスエンジニア】オムロンG/ロボット・PLC・画像センサ等/年間休日125日～
      ～オムロングループの専門商社・オムロン製品はもちろん、他社製品も扱う幅の広さが強み/装置・ライン立ち上げの提案・技術サポート～ 【業務内容】 お客様の装置・ラインなどモノづくりにおける課題に対して、PLC/画像センサ/ロボット等の制御機器を活用した課題解決アプリケーションの提案や技術支援を行い、装置・ラインの立上げ/設定支援などをご担当いただきます。 (1)営業担当と同行し、顧客（主に関西エリアの製造メーカー様や装置セットメーカー様）の生産現場における課題のヒアリング (2)装置や生産ラインの仕様検討、PLCを中心とした技術的解決策の提案 (3)立ち上げ～動作確認 また自社にて来社いただいた顧客に対して、デモ機やサンプルのご提案や製品の説明を行うこともございます。 保守メンテナンスは別部署が行います。 【働き方】 週5日の内、外勤3日・内勤2日のイメージです。 1日1~5件程度を訪問またはWEBにて商談を行います。 残業は月平均22時間。 お客様都合に合わせて直行直帰可。 日帰りの出張が発生する場合がございます。 突発的な休日対応や夜間対応はございません。 【特徴・魅力】 制御盤内商品をはじめ、センサ/画像認識/モーター/ロボット/安全機器等の高機能商品まで幅広くラインナップを取り揃えるオムロン製品を軸に、その他幅広いメーカーの製品を組み合わせ、顧客の課題解決につながる提案活動を行うことで、社会課題にも貢献しています。 製品単体を売る業務だけでなく、顧客の課題解決のための提案に取り組んでいただけます。 【配属部署について】SEチーム 在籍メンバー：6名（20代～40代） 【特徴・魅力】 提案できる製品の幅広さとメーカー専門商社の技術力 制御盤内商品をはじめセンサ・画像認識・モーター・ロボット・安全機器等の高機能商品まで幅広く扱っています。 オムロン社製の製品と他社製品も含めて、豊富な製品ラインアップの中からオーダーメイドで組み合わせて、新しくシステムを構築・提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～326,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 276,000円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与実績】25年度5.096ヶ月 【モデル年収】 ・34歳：695万円（給与487万円＋賞与208万円） ・27歳：562万円（給与403万円＋賞与159万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オムロン関西制御機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レクザム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市/転勤なし】ルート営業◆トップ選手や有名スキーヤーも愛用するスキーブーツ／販促企画も携われる
      • NEW
      【年休122日／残業ほぼなし・転勤なし／国内外のトップスキー選手や有名スキーヤーも愛用するスキーブーツの営業をお任せ】 ■業務内容： 同社は、「メイド・イン・ジャパンで世界に挑戦！」をモットーに、国内市場トップシェアを誇る国産スキーブーツメーカーです。同社の営業として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・小売店、スキー学校、スキークラブ等へ自社製品の販売及び販売促進業務 ・各種スキー競技会場等において、選手、関係者へのサポート ・商品・技術セミナー・スキーキャンプ等の企画立案、運営など ・新規商品企画、新規販売促進につながる企画 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存メインのルート営業です。全国の大手スポーツ用品店や小売店が顧客先です。展示会や店舗に出向き自社製品の提案を行ったり、シーズン中は同社製品を使用している選手のサポートや試乗会の運営なども行います。 ・取扱商材…スキーブーツ、スキー板、アウトドア商品等 ■業務の魅力： ・「世界に勝てる日本製のスキーブーツを作りたい」という熱い想いから始まった事業です。企画設計から製造・販売までを自社内で一貫して行うこだわり抜いた製品は、スポーツ選手などをはじめとするトップスキーヤーから高い評価を得ています。 ・法人向けの営業にはなりますが、一般ユーザーとの距離が近いのが特徴です。ユーザーの声をもとに新製品の企画や販売促進に繋げています。ユーザーの課題や悩みに対して直接貢献できる実感を得られる業務です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを通じて少しずつ業務を習得いただきます。1年サイクルの営業となるため、先輩社員のサポートを受けながら1年程度をかけて成長をいただきます。スポーツ用品店の販売員など営業未経験で入社された方もおります。一からスキルアップできる環境がありますので、安心してご応募ください。 ■働き方： ・年休122日、残業ほぼなしとメリハリをつけながら働ける環境です。時期によって出張や土日出勤が発生いたしますが、平日に代休を取得したり、GWやお盆にまとまった長期休暇を取得するなど、ワークライフバランスを確保しながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スポーツ事業部 住所：大阪府大阪市西区新町3-2-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当、地域住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計 5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西区】製造（スキーブーツの組立）※日勤・残業ほぼ無／スポーツ好き必見！／年休122日
      • NEW
      【スポーツ好きの方必見！／日勤のみ・残業ほぼなし／年休122日／国内外のトップスキー選手や有名スキーヤーも愛用するスキーブーツの製造業務】 ■業務内容： 同社は、「メイド・イン・ジャパンで世界に挑戦！」をモットーに、国内市場トップシェアを誇る国産スキーブーツメーカーです。同社の製造職として、スキーブーツの組立作業を中心に以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・組立作業全般 └リベッティングマシン等を用いて部品を取り付けたりします。 ・成型機によるスキーブーツ成型作業 ・仕入れ商品を含む取扱商品全般の検品（点検、個数）、在庫管理、出荷など ■業務の魅力： 製造いただく製品は、企画から製造・出荷までを自社内で一貫して行っているモノづくりにこだわったスキーブーツになります。世界に勝てる日本製のスキーブーツとして、トップスキーヤーから一般レジャースキーヤーまで幅広い方から高い評価を得ています。全国のスキーヤーから高い評価を受ける製品に携われる面白さがあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとで一から業務を取得いただきます。まずは簡単な作業から少しずつ業務を覚えていただきます。慣れるまではマンツーマンで指導をいたしますので、未経験の方もご安心ください。マニュアル等も用意されており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方： 年間休日122日、残業ほぼなし、日勤のみとメリハリをつけながら働ける職場環境です。家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就業できる環境です。 ■配属予定部署に関して： 配属予定部署は、ウインタースポーツをメインとした、雪山や夏山のアウトドア商品全般を扱う、「自然」を相手に挑戦を続ける活気あふれる事業部です。 1992年、海外有力ブランドと対等に戦うことができる、企画・設計・開発から製造・販売までを自社で行う純日本製スキーブーツを目標に設立されました。 顧客満足度を上げ、更なる事業拡大に向けてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スポーツ事業部 住所：大阪府大阪市西区新町3-2-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当、地域住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計 5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レクザムで募集中の求人をもっと見る

    瀧本株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府東大阪市西石切町7-4-3
    • 設立 1925年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】＜未経験歓迎＞学生服の提案営業◆100年続く老舗制服メーカー／住宅・家族手当・長期連休有
      ～安定老舗メーカーで長期就労◎／チーム単位で行う営業／売上数字よりも行動・プロセスを重視する評価制度／閑散期は定時17:30退社が可能～ 次の100年（未来）もユニフォームを通じて子供たちの夢を支援したいという想いのもと、学校制服づくりを行うアパレルメーカーの当社にて提案営業としてご活躍いただきます。 ■担当業務： 既存の学校様をメインに提案営業を行っていただきます。その他、新規先への営業、百貨店や制服小売店に対する学生衣料全般のルートセールスもございます。 ■業務詳細 ＜1月～6月＞ 入学シーズンや衣替えに伴い、制服の受注・納品対応が中心となります。 特に3～4月は入学準備が集中するため、正確な納品対応ときめ細かなフォローが求められます。 ・学校や販売店からの注文対応 ・学校での採寸業務 ・商品手配や納品スケジュールの調整 ＜7月～12月＞ 次年度へ向けた提案活動や新規開拓・既存顧客フォローが中心となります。 学校ごとのニーズを把握しながら、先生方へ企画提案を行います。 新規営業に関しても、個人で営業をするというよりかは営業チーム一丸となって行います。 ・既存学校への定期訪問 ・販売店や百貨店との連携 ・新規学校へのアプローチ ・制服モデルチェンジに向けたプレゼンテーション（チーム単位で行います） ■組織構成： 名古屋支店は合計7名が在籍しています。 ■充実したサポート体制： 業界未経験の方でも安心して業務を始められる環境が整っています。入社後は営業同行からスタートし、制服や学区・学校の情報など必要な知識を徐々に身につけていきます。 丸々一年を通して業務の流れを覚えるため、一人前になるまで最低でも一年は必要です。 ■魅力・特徴： ・提案要素が多い営業：近年、学生服に対するニーズは多様化しています。例えば、私立の学校は学生集客のためにデザイン性や人気ブランドを取り入れた制服を求める学校が多く、公立の学校は耐久性や単価の安さを気にする学校が多いです。このような様々なニーズに応えるため、同社では人気ブランドとのライセンス提携や幅広い商材を取扱い、お客様に様々な提案ができる環境が整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区今池5-24-32 今池ゼネラルビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～300,000円 その他固定手当/月：9,000円～10,000円 ＜月給＞ 260,800円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません(時間外労働連動支給です) ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年度：年間3.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜第二新卒・未経験歓迎＞学生服の提案営業◆接客・販売経験を活かす／学生服業界トップクラス
      • 締切間近
      ～「スクールタイガー」「ミズノ」等有名ブランド／数字を追う営業から関係構築型の営業へ挑戦したい方歓迎◎／閑散期は定時17:30退社が可能～ 次の100年（未来）もユニフォームを通じて子供たちの夢を支援したいという想いのもと、学校制服づくりを行うアパレルメーカーの当社にて提案営業としてご活躍いただきます。 ■担当業務： 既存の学校様をメインに提案営業を行っていただきます。その他、新規先への営業、百貨店や制服小売店に対する学生衣料全般のルートセールスもございます。 ■業務詳細 ＜1月～6月＞ 入学シーズンや衣替えに伴い、制服の受注・納品対応が中心となります。 特に3～4月は入学準備が集中するため、正確な納品対応ときめ細かなフォローが求められます。 ・学校や販売店からの注文対応 ・学校での採寸業務 ・商品手配や納品スケジュールの調整 ＜7月～12月＞ 次年度へ向けた提案活動や新規開拓・既存顧客フォローが中心となります。 学校ごとのニーズを把握しながら、先生方へ企画提案を行います。 新規営業に関しても、個人で営業をするというよりかは営業チーム一丸となって行います。 ・既存学校への定期訪問 ・販売店や百貨店との連携 ・新規学校へのアプローチ ・制服モデルチェンジに向けたプレゼンテーション（チーム単位で行います） ■組織構成： 名古屋支店は合計7名が在籍しています。 ■充実したサポート体制： 業界未経験の方でも安心して業務を始められる環境が整っています。入社後は営業同行からスタートし、制服や学区・学校の情報など必要な知識を徐々に身につけていきます。 丸々一年を通して業務の流れを覚えるため、一人前になるまで最低でも一年は必要です。 ■魅力・特徴： ・提案要素が多い営業：近年、学生服に対するニーズは多様化しています。例えば、私立の学校は学生集客のためにデザイン性や人気ブランドを取り入れた制服を求める学校が多く、公立の学校は耐久性や単価の安さを気にする学校が多いです。このような様々なニーズに応えるため、同社では人気ブランドとのライセンス提携や幅広い商材を取扱い、お客様に様々な提案ができる環境が整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区今池5-24-32 今池ゼネラルビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～251,800円 その他固定手当/月：9,000円～10,000円 ＜月給＞ 234,000円～261,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません(時間外労働連動支給です) ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年度：年間3.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    瀧本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中国電線工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府藤井寺市国府2-4-56
    • 設立 1950年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／藤井寺】電線製造オペレーター◆未経験歓迎・サポート体制◎／年122日休／タツタグループ
      • 締切間近
      □■タツタ電線株式会社100％子会社／多品種・小ロット生産やカスタム対応を強みとする特殊ケーブルメーカー■□ ■業務概要： 電線製造スタッフとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜電線・ケーブルの製造＞ ◇機械オペレーター ◇製造及び加工業務 ■入社後について： 入社後は先輩の指導のもと、補助員として業務を習得いただきます。 未経験の方にも1から親切丁寧にレクチャーいたします。 ■就業時間： ◇8：15～翌5：15の間での交替制（所定労働時間8時間／休憩60分） ・通常は8：15～17：15にて勤務いただきます。 ・生産状況により、他勤務パターンにて勤務いただきます。 ※始業時5分・終業時5分の着替え時間を就業時間に含みます。 ■当社について： ニッチで特殊な産業用ケーブルを多品種小ロットで対応しております。 海外のどの国の品質規格も満たしているケーブル「マルチスタンダードケーブル」の製造を進めており、高い技術力と品質でマーケットに貢献をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市国府2-4-56 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～264,300円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 205,000円～268,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中国電線工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋機器工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟1-4-23
    • 設立 1959年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市/転勤無】機械設計（ロボット・搬送機器）※面接1回～自動化/省力化で社会貢献/マイカー通勤◎
      【自動化・省力化の最前線/大手企業からも認められる技術力/安定的な収益/転勤なし】 ■職務内容 オーダーメイドのロボットシステムの開発・設計をお任せいたします。 ■職務詳細 【設計対象】物流、食品、自動車、化学、電機業界など幅広い業界で使用されるロボット（素材は鉄とステンレス、稀に樹脂素材）や搬送システム（コンベア）等 ◎一品一様の製品を設計しております。需要が増え続ける自動化・省力化装置をオーダーメイドで設計できるやりがいを十分に感じていただけると思います。 【設計フェーズ】 ・お客様先での仕様打合せ→構想設計→見積もり→受注→詳細設計→製作・組立・電気制御・社内立会→引き渡し ※打ち合わせは東京が多く、基本的には日帰りになります。現地での立ち合い業務において、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。頻度としては、月に1～3回程度です（任せられる案件や規模によります）。 ■職務の特徴： ＜ロボットと輸送機器の双方の設計で顧客の悩みを解決＞ ・ロボットはまだ自分では動けない為、ロボットの前に物を運ぶ搬送設備が必要となります。その搬送設備を自社で設計、製作できることで、自動化・省力化を目指す顧客の声に応えます。 ＜「作れないもの」を「作り出す」技術でどんなニーズにも対応します＞ ・技術的・納期的な問題を抱えた難度の高い案件でも、外注に頼らず自社で完結できる組織力があり、大阪・兵庫に計5つの工場を持ち、スピーディーに内作できるため、引き受けることが可能です。 ■組織構成： 機械設計には6名が所属しており、（30代～50代）で工場の総勢は50名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-4-23 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～320,900円 固定残業手当/月：88,500円～99,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】物流・食品業界向け等の制御設計・ロボット技術で高評価・成長中～
      ～上流工程から！自動化・省力化の最前線/大手企業からも認められる技術力！安定的な収益～ ■職務内容 本社にて、同社が開発・設計したオーダーメイド製品の電気制御設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ＜設計対象＞物流、食品、自動車、化学、電機業界など幅広い業界で使用されるロボット（素材は鉄とステンレス、稀に樹脂素材）や搬送システム（コンベア）等 ◎一品一様の製品を設計しております。需要が増え続ける自動化・省力化装置をオーダーメイドで設計できるやりがいを十分に感じていただけると思います。 ＜設計フェーズ＞ ・顧客や営業との仕様の打ち合わせ／各種ロボットシュミレーション／仕様決定／PLC・配線工事などを協力業者と打ち合わせ／ロボットティーチング／場内での試運転／顧客立ち合い／現地導入 ・メインはお客様との仕様打ち合わせや協力会社の進捗管理などの管理業務となります。 ・緊急時には、お客様先へ出向くこともありますので、PLCやティーチングの知識はもちろん必要なのですが、基本的には、プログラム作成や電気工事は協力会社に依頼しております。 ※規模によっては、プログラム作成は社内で行う事もあります。 ■組織構成： 60代1名・50代3名・40代1名の計5人で構成されております。 中途入社のメンバーも活躍しております。 ■同社の強み ＜ロボットと輸送機器の双方の設計で顧客の悩みを解決＞ ・ロボットはまだ自分では動けない為、ロボットの前に物を運ぶ搬送設備が必要となります。その搬送設備を自社で設計、製作できることで、自動化・省力化を目指す顧客の声に応えます。 ＜「作れないもの」を「作り出す」技術でどんなニーズにも対応します＞ ・技術的・納期的な問題を抱えた難度の高い案件でも、外注に頼らず自社で完結できる組織力があり、大阪・兵庫に計5つの工場を持ち、スピーディーに内作できるため、引き受けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-4-23 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～320,900円 固定残業手当/月：88,500円～99,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋機器工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    巴バルブ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区新町3-11-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪／日勤】製造◆年休123日・土日祝休・空調完備／国内トップシェアのバルブメーカー／転勤なし
      • NEW
      夜勤・転勤なし／0から一貫して組み立てるやりがい♪業界のパイオニアメーカーで働くチャンス！／年休123日／安定した環境で長期就業可能★ 当社は、日本で初めて「漏れないバタフライバルブ」を開発したパイオニア企業で、業界内で高い評価を受け続けています。 水処理施設、化学プラント、ビル空調、船舶など、多岐にわたる分野で使用されるバタフライバルブを製造・販売しており、国内トップシェアを誇ります。 ＼バタフライバルブとは？／ 水処理施設や化学プラント、発電所、ビル空調、船舶など、幅広い分野で「水や空気、ガスの流れを調整・遮断」するために使われる重要な部品です。 商業施設やライブ会場の空調設備、テーマパークアトラクションでの大量の水噴射、さらには宇宙ロケット発射時の冷却水にも活躍。 普段は目にしませんが、社会を支える不可欠な存在です。 ■働く環境 ・冷暖房と休憩室を完備しており、夏も涼しく快適に働けます！10時と15時に10分ずつの休憩があり、昼休憩も45分あります。 ・夜勤・転勤は一切なし、平均残業時間20h/月と長期就業しやすい環境です！ ・年間休日123日（土日祝休み）平日勤務となる為、プライべートの時間も確保可能です！ ■仕事内容 ・担当するバルブの組立業務をお任せします。ライン作業ではなく、製品を0から一貫して組み立てるため、達成感があります。 ・各自の作業台に部品や工具が揃っており、指示書を確認しながら着実に進めていただきます。 ・基本形だけでなく、色変更やオプション追加など顧客の要望に応じたカスタマイズも多く、モノづくりの面白さと達成感を味わえる環境です。 ■教育体制 ・入社後2週間は基本の組立研修を受けていただき、その後は現場でOJTによる研修となります。 ・製品ごとの指示書も完備されており、周囲のサポートを受けながら学んでいただきますのでご安心ください。 ・必要に応じてクレーンやフォークリフト等の資格も、会社負担で取得いただけます。 ■将来的には チームリーダーとして、生産計画立案から工程管理や、メンバーマネジメント(3-4名程）を行って頂くことを期待しております。 ■組織構成 全体では52名で構成されており、6割以上が10代～30代です。若手も沢山活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市西鴻池町3-2-48 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 371万円～494万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制には残業代と奨励金（年1回）が含まれておりません ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,718,000円～4,944,000円 ＜月額＞ 309,833円～412,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示しております想定年収とは別に、以下の手当・報奨金制度が別途支給対象となります。 ■残業手当：残業時間に応じて支給（20～30時間程度） ■奨励金　：業績に応じて支給（直近10年間連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年休123日/西長堀2分】メーカー既存営業◆業界不問！営業経験者 大歓迎
      □■70年以上の歴史を誇る国内トップシェアメーカー／ルート営業／年間休日123日／挑戦しやすい環境■□ ■業務内容： 様々な流体を扱うすべての工場・プラントに欠かせないバタフライバルブの国内トップクラスシェアメーカー。今回は業界不問での募集となります。専門知識は入社後でOK。「指示待ちの仕事は退屈」という方にピッタリです。自ら考えて試行錯誤する面白さがあります。 ■具体的には： 食品工場を中心とした顧客や既存代理店への営業サポート・提案業務をお任せします。商談対応、見積作成、納品スケジュールの管理などを通じて、顧客のニーズに応えていただくポジションです。 ■業務の特徴： ◇近畿・中四国のうち特定地域を担当（全エリアではありません） ◇週1日内勤・週4日外勤のメリハリある環境（車移動・直行直帰可） ◇残業少なめ（残業月平均20時間）で夜間・休日出勤なし ■選考の特徴： ほとんどの中途入社者は、知識がない状態で入社しています。これまでの営業経験や人柄を重視します。 ■当社で働く魅力： 【会社の土台】 設立70年以上、国内トップクラスシェアメーカーとして年間売上100億円超。 特定顧客に依存しない幅広い取引で、盤石な基盤のもと安定して働けます。 【ムリのない働き方】 残業月20時間未満、夜間・休日出勤も基本的にはありません。 個人目標もチームで支え合いながら達成できます。 【裁量権のある働き方】 出張の移動手段やスケジュールは自分で組み立て可能。 未経験でも研修と先輩同行で半年程度で1人立ちできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町3-11-11 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／千日前線／西長堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～617万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,000円～5,340,000円 固定残業手当/月：46,653円～69,567円（固定残業時間20時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 344,986円～514,567円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収は研修期間終了後の固定残業手当（12ヶ月分）を含んだ想定金額です。 ※提示している年俸額（想定年収）に賞与は含まれていません。業績に応じて「プラスアルファ」で支給されます。 ■賞与：決算賞与あり※実績：直近10年連続決算賞与支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    巴バルブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニック サイクルテック株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府柏原市片山町13-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/柏原市】制御・回路設計（電動アシスト自転車用次世代モータユニット）◆国内電動自転車No.1シェア
      • NEW
      ～電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOKと働きやすさ◎～ ■職務内容： 国内/海外の電動アシスト自転車の ”モータユニット" の制御に対する電気回路に関して、下記の業務を担って頂きます。 （1）仕様策定や開発商品の電気回路設計、試作評価 （2）採用部品に対する競争力強化を図る為、各種電子部品の評価業務 （3）社内の開発プロセスを理解し、QCD(品質・コスト・納期)を意識した開発推進 （4）社内関連部署とコミュニケーションを図り、円滑に担当業務を推進 ■具体的な業務の流れ： （1）企画構想に沿って、開発製品の要求仕様の作成や評価項目の策定 （2）要求仕様に沿った回路設計、アートワーク設計及び試作評価による課題抽出と課題解決に向けた技術対応 （3）各種ベンダーと協力して、競争力のある電子部品の採用検討 （4）各種関連規格と特許調査を行い、開発製品への反映実施 ■組織ミッション： 当部門では、通勤・通学や子乗せ用途、スポーツ用途など、さまざまな電動アシスト自転車に搭載される電装部品の開発に取り組んでおり、モータユニットの制御部分やコンソール（操作スイッチやディスプレイ）の電気回路系の開発を量産化に至るまで担っています。あわせて、新しいニーズを生み出すための先行技術開発にも積極的に挑戦し、私たちが手がけた技術によって、多くの人々の日常をより便利で快適にすること、これが私たちのミッションであり、大きなやりがいです。 ■職場の雰囲気： ・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・ワークライフバランスを考慮し、フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用しつつ、メンバー間もお互いに協力しながら業務を行っています。 ・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/柏原市】機械設計（電動アシスト自転車用次世代モータユニット）◆国内電動自転車No.1シェア
      ～電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOKと働きやすさ◎～ ■職務内容： 主な担当業務は国内外の電動アシスト自転車用モータユニット開発における以下の内容です。 ■具体的な業務例： ・新製品開発、設計変更に対して、プロセス管理を行い、開発ステップを推進。 ・次世代モータユニットの仕様決定、レイアウト設計、仕様成立性の見極め。 ・機構設計技術、磁気回路、静音、低振動設計技術。評価による設計検証、製造も含む新製品立上げ。 ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理。 ・関係部門（回路、ソフト、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との折衝・調整。 ■職務詳細： 電動アシスト自転車用モータユニット開発における、以下の仕事内容を担っていただきます。 1)企画部門や関連部署と仕様の取り決めを行い、要求仕様の定義 2)磁性材料探索含めたモータ仕様設計、駆動部の構成、車両搭載レイアウト設計、機構設計、強度検証 3)品質目標に対応した実機検証、各種評価 4)製造工程における新製品の立上げ協力 5)サプライヤーとの折衝、合理化活動、品質対応、工場への引継業務など ■職場の雰囲気： ・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。 ・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ハードのみならず、回路やソフトウェアといった関連職能(自職場以外)の協力の得やすい環境です。 ■キャリアパス： ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニック サイクルテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日新容器株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市福島区海老江1-13-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／コツコツタイプが活躍できる仕事／完全週休2日制
      今回募集するドラム缶の製造は、人の手や判断が欠かせない仕事。 完全な機械化やAIへの置き換えが難しい分野だからこそ、この先も必要とされ続ける技術を身につけられます。 ■具体的には… ・使用済ドラム缶の選別 ・内部、外観の状態確認、検査 ・塗料や溶剤の準備、希釈　など 「ドラム缶の仕事って何をするの？」 そんな状態からのスタートで大丈夫。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くも未経験入社でした。 ライン作業ではなく、さまざまな工程があるため、まずはドラム缶の扱い方や仕事の流れを覚えることから始めましょう。 慣れてきたら、適性や希望を考慮しながら各工程へ配属します。 【使用済ドラム缶が新品同様に生まれ変わるまで】 ▼回収された使用済ドラム缶をトラックから荷降ろし ▼キズや汚れの状態を確認し、種類ごとに選別 ▼ドラム缶を転がしてローラーコンベアへ投入 ▼全自動設備で再生処理 （残留物の焼却、表面処理、再塗装・乾燥など） ▼仕上がりを目視でチェック ▼マーキングや最終確認を行い出荷 【教育・研修制度】 各工程のリーダー・サブリーダーがマンツーマンに近い形でサポート。 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます。 ＜STEP1＞ まずは自分たちが扱う商品に“慣れる”ところからスタート。 ドラム缶を転がして運ぶ作業などを通じて、ドラム缶の種類や扱い方を覚えていきましょう。 ＜STEP2＞ ドラム缶の扱いに慣れてきたら、「塗装」「組立」「保管」のいずれかの工程に配属となります。 ＜STEP3＞ 経験を積んだ後は、在庫管理や出荷業務、簡単な設備メンテナンスなどにもチャレンジ。 製造工程全体を理解することで、将来的には「サブリーダー ⇒ リーダー ⇒ グループリーダー ⇒ マネジャー」といったキャリアアップも目指せます。
      ★自転車・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 【尼崎工場】 兵庫県尼崎市東海岸町1-4 【交通アクセス】 阪神「尼崎」駅より阪神バス乗車⇒「東海岸町」停留所で下車後、徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） ※転居をともなう転勤なし
      月給213,600円～258,000円＋賞与年2回（2025年実績：平均4.52ヵ月） ◎年齢・経験を考慮して決定します ◎試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更はありません） 【頑張った分だけ評価してもらえる！】 「役割行動」「力量評価」などの項目を総合的に判断して評価に反映しており、年功序列ではなく頑張りに応じたキャリアを描けます。 日々の努力は必ず誰かが見てくれているので、モチベーションを高く保って仕事に取り組むことが可能です。 また当社では半年に1度、上司との個人面談を実施しています。仕事中には言いづらい要望や今後のキャリアなど、ご自身が思うこと、考えていることがあれば気兼ねなく相談してください。
    日新容器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッタ 株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 2,993名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全35件
    • 営業職オープンポジション＜業界未経験可＞プライム上場◆自動化や医療を支える創業140年の部品メーカー
      • NEW
      ～業界未経験歓迎◎老舗工業用部品メーカー／離職率3％／年休121日／残業平均10～20H／福利厚生◎／プライム上場～ 工業用ベルトから始まり、様々な業界で活躍する工業用部品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、営業職を募集します。 創業140年という安定感のある基板のもとで、長く働きながらスキルアップしたい方におすすめです。 ※現在募集しているポジションは下記の通りです。 ■勤務地・ポジション： ◇【熊本】半導体製造装置に用いられる工業用ホース・チューブの提案営業 ◇【東京・名古屋・博多】製造装置に使われる空調用フィルタの提案営業 ◇【東京】工業用ホース・チューブ、継手などの代理店向け営業 ◇【東京】自動車業界に向けた樹脂チューブの提案営業／受注増に伴う員募集 ◇【大阪】工業用ホース・チューブの提案営業 ◇【東京】工業用ベルトの提案営業 ■勤務地詳細： ・【東京】東京都中央区銀座8-2-1 ・【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ・【大阪】大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル ・【福岡】福岡市博多区博多駅前 2-11-26井門博多駅前ビル8F ・【熊本】熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビル 6F ■当社について 創業1885年、日本で先駆けて伝動用ベルトを製造し、約140年の歴史がある企業です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。 現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、幅広い領域の製品を開発しています。業歴は長いですが、新しい挑戦を応援する社風で、入社間もない社員でもやる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。 また、長期休暇やさまざまな休暇制度があり、働きやすい環境が整っているのも特長です。社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、低い離職率につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 ニッタビル 勤務地最寄駅：JR、大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座8-2-1 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 勤務地最寄駅：近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】伝動・搬送用ベルトの設計開発◆トップ級シェア／プライム上場メーカー◆年休121日
      ～離職率3%／有給休暇平均12.7日取得／約3,000名規模／年間休日121日／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／福利厚生充実～ 物流倉庫や自動改札機に使われる伝導ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの当社にて、伝動・搬送用ベルトを設計から製品化まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様のニーズを具体化する提案を行います。 ・月2-3回ほどお客様の元へ営業と同行します。 ・シミュレーション解析等で製品を設計し、製造部門と協力して試作品を開発し性能評価を行い製品化していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計対象について 製造工場で使用されているベルトコンベヤの提案・設計です。物流、食品など各業界で使用されており、速度・温度・材質などを考慮して、お客様に合った設計をしていただきます。 ■組織構成 10名（20代～30代 と比較的若手が多い職場です） ■当社の特徴： （1）安定性・将来性 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。 日本で先駆けて伝動ベルトを製造したのも当社です。 あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。 現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 （2）離職率4.2% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。 また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、低い離職率につながっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市池沢町172 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッタ 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日東電工株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪 タワーA 33F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 7,084名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全80件
    • 【三重/亀山】品質企画（品質管理システムの構築・運営）※プライム上場・高機能材料メーカー
      • NEW
      【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／フレックス制／在宅勤務可】 ■業務内容： 同社は表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、新しい品質管理システムの構築、事業のニーズに合わせた仕組みの改善業務等をお任せします。また、コンプライアンス意識向上の推進、そのための仕掛けづくりも担当いただきます。 ■業務詳細： ▼入社後お任せしたい業務 ・品質管理システムの運営 ▼将来的にお任せしたい業務 ・将来的には、品質保証責任者として課・部のマネージメントでの活躍を期待しています。 ■業務の魅力： ・ICT部門では、グローバルニッチトップの製品を保有しており、世界のデータ社会を下支えしている製品を提供する責任と自信を持って業務を行っています。 ・品質管理システムは事業運営の根幹でもあり、それの維持向上に携わることで、事業の発展に貢献できます。 ・品質管理システムは、全ての企業に必要であり、それに対する知識・スキルを得ることができます。 ■配属先について： ＜所属事業部門の概要＞ ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ＜所属部署のミッション＞ ICT事業部門製品の品質保証業務の統括を担っている部門です。顧客要求品質を把握し、品質仕様・検査方法を制定。開発段階～量産段階における、品質リスクの抽出と未然防止活動の実施。量産移行後の製品品質管理・向上を推進する。関連拠点の品質サイトマッチングを推進。出荷製品に対する品質問い合わせ、クレーム対応を実施。 ■亀山事業所について： https://www.nitto.com/jp/ja/employment/ict_career/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山事業所 住所：三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～550,000円 ＜月給＞ 310,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/亀山】製造DX推進担当（画像AI判定）※プライム上場・高機能材料メーカー
      • NEW
      【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／フレックス制／在宅勤務可／AIやPythonの知見を活かせる】 ■業務内容： 同社は表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、配線回路基板の検査に対するAI導入作業をお任せいたします。また新たなツール開発も担当いただき、生産性向上に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ▼入社後お任せしたい業務 まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。 ▼将来的にお任せしたい業務 ・3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。 ・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。 ■業務の魅力： ・今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があります。また画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野です。 ・独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも本業務の面白さです。 ■配属先について： ＜所属事業部門の概要＞ ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ＜所属部署のミッション＞ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。 ■亀山事業所について： https://www.nitto.com/jp/ja/employment/ict_career/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山事業所 住所：三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～550,000円 ＜月給＞ 310,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本臓器製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区平野町4-2-3オービック御堂筋ビル7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全18件
    • ＜未経験歓迎×手厚い教育体制完備＞医薬情報担当者（MR）◆年休127日◆引越費用補助有◆老舗メーカー
      ◆◇未経験からメーカーMRへ挑戦できる希少ポジション／創業85年超／手厚い研修体制◎化粧品の販売スタッフなども活躍中／年休127日（土日祝）・社宅あり◇◆ 今回募集するMR（医薬情報担当者）は、医師や薬剤師に対して薬の特徴や効果、安全性などをお伝えする仕事です。 医療現場と製薬会社をつなぐ“架け橋”として、患者様の治療に貢献します。営業力に加え、医療・薬学の知識も身につくため、市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ■業務詳細 担当エリア内の医療機関に対し、自社医薬品を中心とした情報提供・収集活動を行います。MRは単に製品を紹介する仕事ではありません。 医療現場の課題を理解し、専門知識を活かしながら最適な情報を届けることで、患者様の治療やQOL向上に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 医療業界未経験の方でも、早期の戦力化と長期的なキャリア形成をサポートする環境を整えています。実際に、化粧品の販売スタッフや食品営業など、異業種・異業界の方も多数活躍中です。 ・入社前から教材を提供し事前学習をサポート ・入社後約1か月は本社にて製品知識や安全性を学ぶ座学研修(プレゼン・ロープレあり) ・MR認定試験対策プログラムを実施 ・先輩社員との同行研修による実践教育 ・入社2～3か月後を目安に担当エリアを持って独り立ち ・配属後は上長・先輩MRによるOJTや本社主導の定期研修を実施 ■メーカーMRだからこその魅力 自社製品に長期的に携わることができるため、専門性を深めながらキャリアを築けることが大きな魅力です。 特に主力製品の「ノイロトロピン」は後発品がなく、高齢化社会を背景に今後も需要拡大が見込まれています。 製品力の高さに加え、長年築いてきた医療機関との信頼関係があるため、自信を持って提案活動に取り組める環境です。 ■全国を舞台に活躍できる環境 全国転勤はありますが、頻度は5～6年に1回程度です。 引越費用は会社が全額負担し、自己負担8千円～の借上社宅も利用可能なため、新しい環境でも安心してキャリアをスタートできます。 ■就労環境 ・年休127日（土日祝） ・所定労働7時間30分 ・賞与実績5.0ヶ月 ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京南関東支店 住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷 3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東海北陸支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験及び能力を考慮して決定 想定月額には下記営業日当（18日分想定：45,000円）が加算 想定月額：265,000円～350,000円 営業日当　3～5時間以内：1,000円、5～8時間以内：2,100円、8時間以上：2500円 昇給：年1回 賞与：年2回　前年実績5.0カ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • MR◆差別化◎ニーズ拡大見込み！発売錠数過去最高「ノイロトロピン」開発◆年休127日◆引越費用補助有
      ～他社との差別化がしやすい製品を保有/整形外科・疼痛領域の医療ソリューションを提供/1939年創業の老舗製薬メーカー/年間休日127日/引越し費用実費全額負担/借り上げ社宅制度あり～ ■業務概要： 当社の法人営業として配属エリアの各医療機関に対し、自社医薬品を中心とした情報提供・収集活動全般をお任せします。当社が扱う医薬品の適正使用と普及が主なミッションとなります。 ■業務詳細： 医薬品の適正使用推進のために担当医療機関（大学病院、基幹病院、地域のクリニック、調剤薬局など）への訪問を行い、信頼関係構築や情報提供を行っていただきます。 製品説明会や勉強会の企画・実施を通して、日本医療を支える架け橋となっていただきます。 ■働き方・スタイル： 当社はエリア担当制で、訪問スケジュールは仕事に慣れてくると自らの裁量で決定・調整可能になります。 ■入社後の研修体制： 入社後1～2週間程度、本社にて導入研修を実施予定です。製品知識の習得に加え、先輩MRとの同行研修を通じて、当社MRとしての働き方について理解を深めていただきます。配属後は上長・先輩MRによるOJTや本社主導の定期研修を実施し、早期の戦力化をサポートしてまいります。 ■主力製品の「ノイロトロピン」について ノイロトロピンは後発品がなく、「成分の特殊性」と「製造の再現性の難しさ」があり、開発難易度が理由と考えられています。医療現場のニーズは高い製品のため、着実に知名度が上がっており特に錠剤においては直近過去最高発売錠数となりました。今後も高齢化を背景に更なるニーズが想定されております。 ■当社について： 当社は、1939年の創業以来、整形外科をはじめとする専門領域の先生方の期待と信頼に応え、創薬研究から開発・製造・販売まで、製薬に関するすべての業務を一貫して手掛けてきました。当社の強みは、主力製品の疼痛治療薬「ノイロトロピン」などを通じて築き上げてきた、整形外科領域における実績にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京南関東支店 住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷 3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東海北陸支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験及び能力を考慮して決定 想定月額には下記営業日当（18日分想定：45,000円）が加算 想定月額：295,000円～355,000円 営業日当（3～5時間以内：1,000円、5～8時間以内：2,100円、8時間以上：2500円） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年実績5.0カ月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本臓器製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本電音株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府枚方市招提田近3-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/樟葉】音響設備を顧客要望に合わせてカスタマイズ＆改造実施◇回路図理解できる方◇業務用放送全般
      • NEW
      ～中途入社者も活躍中／"音"で社会を支える音づくりメーカー／駅メロディやサイレン等身近な音を作る！～ ■ご入社後： まずは座学・OJTを通じて製品構成と回路の理解を深めていただきます。 隣接する工場で実物を見ながら学べる環境があり、先輩社員が常にフォローする体制のため、実務未経験の方でも段階的に成長できます ■職務内容： 同社の特注設計・音響システム設計部門（CS課）にて、業務用音響機器の**電気回路に関わるカスタマイズ設計・技術対応業務**を担当いただきます。 既存の市販製品をベースに、お客様の使用環境・用途に応じて 「そのまま使って問題ないか」「改造が必要か」を判断し、 安全性・信頼性を確保した回路調整・構成検討を行うポジションです。 一から設計する開発業務ではなく、**既存回路を理解したうえで、1を2に最適化する設計・技術対応**が中心となります。 ■職務詳細： ・業務用音響機器（スピーカー、アンプ、メガホン、ワイヤレス機器等）の 　回路構成確認、改造・カスタマイズ検討 ・電気の流れや負荷を踏まえた安全性確認（発熱・発火リスク等） ・他社製品との組み合わせ可否の判断、技術的検証 ・電車関連設備や工場向け案件における、現地確認・稼働チェック ・完成前の中間製品、完成品に対する性能確認・原因調査 　※検査結果に疑義や不具合があった際、回路を読み取り原因を特定します ■働き方について： ・出張：月1～2回程度（多くが1泊2日） ・夜間対応：鉄道関連案件にて、始発～終電外での確認立ち会いあり 　※直接工事は行わず、工事業者の立ち会い・動作確認が中心 　※夜間勤務時は、翌日は日中休みとなります ・緊急対応：ほぼなし ■組織構成 配属予定のCS課の組織構成は、50代2名（課長・係長）、40代5名、30代1名、20代4名で計12名で構成されております。 ■"音"で社会を支える音づくりメーカーの魅力 ■設計対象： JR駅構内放送、駅メロディ、防災放送設備や緊急車両（救急車や白バイ等） 　社会インフラで使用される「止まらない・壊れない」製品が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-6 勤務地最寄駅：京阪線／樟葉(くずは)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 給与はご本人様のご経験、能力に応じて決定致します。 ■賞与について： 年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・枚方】音響機器の設計開発（スピーカーなど業務用音響）◇公共インフラ向け音響機器メーカー
      • NEW
      ～中途入社者も活躍中／"音"で社会を支える音づくりメーカー／駅メロディやサイレン等身近な音を作る！～ ■職務内容： 同社技術部・機構音響設計課にて、スピーカーユニット・スピーカーシステム、マイク、メガホンなど、**公共インフラ向け業務用音響機器の設計開発業務**をご担当いただきます。 日本電音の音づくりは、家庭用オーディオとは異なり、 「非常時でも、雑音の多い環境でも、確実に“聞こえる”音を出す」ことを最重要視しています。 地震・火災・停電時、駅や屋外といった過酷な環境、年配者にも届く音―― **社会の安心・安全を支える音**を設計する仕事です。 【設計対象】 ・スピーカーユニット、スピーカーシステム ・ホーンスピーカー ・マイクロホン ・トランジスタメガホン など ※日本最大規模となる鉄道会社の駅構内放送、駅メロディ、防災無線、官公庁向け設備、選挙カー・緊急車両向け製品（サイレン内ドライバーユニットのOEM供給）など、 　社会インフラに直結する製品を多数手掛けています。 ■業務詳細 （1）設計開発業務 ・スピーカーユニットの回路設計、システム設計、音響設計 ・製品企画段階からの構想設計 ・筐体、ユニット、トランス、ネットワークなど各構成要素の設計 （2）音質評価・検証 ・「非常時に確実に音を届ける」ための音質最適化 ・ノイズ対策、製品形状の検討 ・シミュレーション、測定、評価、各種試験業務 （3）社内外との調整・折衝 ・顧客との仕様打ち合わせ ・製造工程への設計フォロー ・外注先の管理・調整業務 ■配属部署について： 機構音響設計課には8名（20代～50代）が在籍。 筐体・構造設計を担うメカチームと、 スピーカーのシステム設計・評価を担う電気系チームに分かれ、 部門間の距離が近い環境で開発を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-6 勤務地最寄駅：京阪線／樟葉(くずは)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 給与はご本人様のご経験、能力に応じて決定致します。 ■賞与について： 年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本電音株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北2-1-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】労務・人事◆年休120日／東洋製罐Ｇ（東証プライム上場）の化学素材メーカー
      <ニッチトップの化学素材メーカー｜創業以来無借金・黒字経営｜健康経営優良法人2026認定｜風通しがよく穏やかな雰囲気｜時間単位での有給休暇取得も可> ■職務内容 経営管理統括 総務人事部 総務人事課にて、人事労務業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理全般 ・従業員対応 ※将来的には、人事制度運用、教育制度の企画・運営、社内規程整備、人材育成、総務業務全般など、幅広い領域へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■組織体制 配属先は総務人事課（8名体制）。30～60代の幅広い年代の社員で構成されており、穏やかな雰囲気で風通しが良く、困ったことがあれば周囲に相談しやすい職場環境です。 ■働き方や環境 残業は通常月10時間未満、繁忙期でも月20時間未満と働きやすい環境です。有給取得率は80％超で、半日休暇・時間単位休暇制度も整備。出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。また、転勤のない「地域総合職」の選択も可能です。 ■教育体制 入社後は会社概要や安全衛生教育などの導入研修を実施。その後はOJTを中心に、年間業務スケジュールに沿って実務を習得していただきます。ベテラン社員から直接学べる環境のため、人事労務経験をさらに深めたい方に最適です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 給与計算や社会保険業務は、従業員の安心と会社への信頼を支える重要な仕事です。また、人事総務は全社員と関わるため、会社全体を理解しながら経営に近い視点を身につけることができます。労務の専門性を高めながら、総務・人事へと活躍領域を広げられる点も魅力です。 ■キャリアパス まずは労務業務の中核メンバーとして活躍いただき、その後は規程整備、人事制度運用、教育制度企画、人材育成などへステップアップ。将来的には部門運営やマネジメントにも挑戦できるため、管理職を目指したい方にも最適な環境です。 ■募集背景 同社は東洋製罐グループの材料メーカーとして、フリット（多成分ガラス）や機能性顔料、樹脂関連製品などを世界70カ国以上に展開するグローバル化学メーカーです。今回は、将来の組織強化とノウハウ継承を見据えた増員募集で総務人事部門の次世代を担う人材を採用したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北2-1-27 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（7月） ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッケ商事株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10ニッケビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸魚崎】乗馬用具のルート営業◆商品企画にも携われる／土日祝休／第二新卒・販売サービスの方も歓迎
      □■乗馬クラブへの営業／プライム上場・日本毛織100％出資企業／業界トップクラスのシェアで安定性◎／生活必需品・業務用備品・乗馬・社交ダンス・手芸等の多彩な商品展開■□ 世界トップ級ブランドの輸入乗馬用品の国内向け営業をお任せいたします。 製品について：　https://www.cavallo-net.com/ ■具体的には： ◇既存顧客へのルート営業 大手から個人経営まで、静岡より西側エリアの乗馬クラブが主な取引先です。 定期的に訪問し、お客様との信頼関係を築きながら、当社の乗馬用品を提案します。宿泊を伴う出張が発生しますが、頻繁ではありません。 また、営業スタイルは各自に任されるため、顧客の元に足しげく通う深耕営業／電話やメールを用いた提案営業など、ご自身の得意とする営業活動を行っていただくことが可能です。 ◇商品企画・開発への参画 お客様から直接いただいたニーズや声を、社内の商品企画部門にフィードバック。 自身の提案が新商品の開発につながることもあり、メーカーとしてのやりがいも感じられます。 ■働く魅力： ・単に売るだけでなく、現場の声を吸い上げ「オリジナル商品」の企画に活かすこともできるポジションです。 ・乗馬業界は市場参加者が少なく、上場グループ企業は恐らく当社のみというです。また、乗馬人口が大きく上下することは無いため、ニッチ市場で安定して働くことが可能です。 ■組織構成： 営業5名（部長１名、課長40代１名、メンバー3名（40代、20代、嘱託）） ■入社後について： 商品知識は、入社後半年間の倉庫研修を通して、数千点の商品を実際に触って覚えることができます。 また、営業同行を通じて商品知識と業務の流れを習得いただきます。その後も先輩社員のフォローを受けながら、半年～1年での独り立ちを目指します。 乗馬に興味のない方も活躍されておりますのでご安心ください！ ■当社について： プライム上場・日本毛織（ニッケ）100％出資の安定企業です。 業界トップクラスのシェアを誇る事業もあり、業績も安定しています。国内自社製品のヨーロッパ向け輸出業と国内向けの輸入卸業の二つの柱を持ち、メーカー機能・商社機能両方を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所（双洋営業部） 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉南町1-12-17 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線／魚崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土日祝休/残業15H】法人向けコンテナ設置の進行管理◆プライム上場G/地図に残る仕事
      【アルバイト経験のみや26卒でもOK！丁寧な研修で安心スタート／プライム上場グループで安定／短期出張で日本全国に行ける／調整力やスケジュール管理能力を活かす／営業や販売サービスからのキャリアチェンジ歓迎】 ■業務内容 既存顧客であるトランクルーム運営会社様向けに、コンテナ設置プロジェクトの進行管理を担当していただきます。 本ポジションは、法人対応を含む現場管理・工程管理が中心の仕事です。 お客様・協力会社・社内関係者の間に立ち、案件がスムーズに進むよう、段取りを整える役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 （1）コンテナ設置計画の作成（簡単な図面作成） 専用ソフトを使用し、敷地レイアウトや配置計画を作成します。 専門的な知識は入社後に習得可能ですのでご安心ください。 ↓ （2）コンテナの発注 決まったコンテナ配置計画に合わせて必要なコンテナを工場へ発注をします。 工事日に間に合うように、発注から納品のスケジュール調整も行います。 ↓ （3） 協力会社との折衝・工程調整 工事を担当する協力会社へ依頼し、スケジュールや作業内容を調整します。 ↓ （4） 現場立会い・進捗管理 工事当日は現場に立ち会い、計画通り進んでいるかを確認します。設置現場は日本全国ですが、工事は1案件１～4日で完結するため、長期出張の心配はありません。 ■組織体制・フォロー体制 現在、部長（50代後半）・課長（40代）の2名体制 まずは 先輩の同行からスタート。 図面作成の方法、工事会社とのやりとり、段取りの組み方など、実務の中で一つひとつ覚えていただけます。 半年～1年で独り立ちできるよう丁寧にサポートします。 ■当社のコンテナ事業について トランクルーム向けコンテナの提案から設置までをトータルで手掛ける成長事業です。10年後には、市場規模が1,000億円に拡大すると期待されています。需要拡大中の収納ビジネスを支え、土地活用や空間づくりを企画提案できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町２丁目6番9号 佐藤産業ビル３F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当：5,000～15,000円/月 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月)　※昨年度実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッケ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハマヤ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦屋町2-5-20
    • 設立 1924年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 東京◆食品営業／大手量販店・百貨店向け◆PB企画も担う◆創業100年／コーヒーメーカー◆残業10h内
      ～PB商品企画にも携われる／創業100年の安定基盤／残業月10h以下／直行直帰可能で自由な働き方～ スーパー・百貨店・食品問屋などの既存顧客を中心に、自社ブランド・他社ブランドのコーヒー製品をご提案いただきます。 単に決められた商品を販売するだけではなく、バイヤーや問屋から売場・消費者ニーズを収集し、季節やトレンドに合わせた商品の提案や、量販店・百貨店のプライベートブランド（PB）の商品企画にも携われる営業です。 ■業務詳細： ・スーパーや百貨店のバイヤー、食品問屋への定期訪問・情報収集 ・売場や顧客ニーズに合わせたコーヒー商品の提案 ・春夏、秋冬などシーズンに合わせた商品・企画提案 ・量販店、百貨店のPB商品の企画提案 ・コーヒーを活用したイベントの企画・運営 ・見積書作成、電話・メール対応などの社内業務 営業先は、既にお取引のある量販店・百貨店・食品問屋が中心です。 新しい取引先を担当する場合も、過去に接点のある企業や問屋から情報を得た企業へのアプローチが中心。 担当エリアは近畿圏を中心に予定しており、基本的に出張もほとんどありません。直行直帰も可能です。 ■組織構成 大阪本社の営業組織は5名体制です。 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者も活躍しています。 ■入社後の流れ： 食品・コーヒー業界が未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に仕事をお任せします。 ＜入社後1～2週間＞ 伊丹・平塚の工場にて研修を実施。 コーヒーの商品知識や製造工程などを、実際の現場を通して学びます。 ＜現場配属後＞ 先輩社員の営業に同行しながら、お客様との商談の進め方や商品提案について習得。 ＜入社1～3カ月程度を目安に独り立ち＞ 習熟度に合わせて担当企業をお任せし、一人で商談・提案を行っていただきます。 また、資格取得支援制度もあり、コーヒーインストラクター検定・コーヒー鑑定士等、専門知識を身につけることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区亀戸9-14-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線／東大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪◆食品営業／大手量販店・百貨店向け◆PB企画も担う◆創業100年／コーヒーメーカー◆残業10h内
      ～PB商品企画にも携われる／創業100年の安定基盤／残業月10h以下／直行直帰可能で自由な働き方～ スーパー・百貨店・食品問屋などの既存顧客を中心に、自社ブランド・他社ブランドのコーヒー製品をご提案いただきます。 単に決められた商品を販売するだけではなく、バイヤーや問屋から売場・消費者ニーズを収集し、季節やトレンドに合わせた商品の提案や、量販店・百貨店のプライベートブランド（PB）の商品企画にも携われる営業です。 ■業務詳細： ・スーパーや百貨店のバイヤー、食品問屋への定期訪問・情報収集 ・売場や顧客ニーズに合わせたコーヒー商品の提案 ・春夏、秋冬などシーズンに合わせた商品・企画提案 ・量販店、百貨店のPB商品の企画提案 ・コーヒーを活用したイベントの企画・運営 ・見積書作成、電話・メール対応などの社内業務 営業先は、既にお取引のある量販店・百貨店・食品問屋が中心です。 新しい取引先を担当する場合も、過去に接点のある企業や問屋から情報を得た企業へのアプローチが中心。 担当エリアは近畿圏を中心に予定しており、基本的に出張もほとんどありません。直行直帰も可能です。 ■組織構成 大阪本社の営業組織は5名体制です。 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者も活躍しています。 ■入社後の流れ： 食品・コーヒー業界が未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に仕事をお任せします。 ＜入社後1～2週間＞ 伊丹・平塚の工場にて研修を実施。 コーヒーの商品知識や製造工程などを、実際の現場を通して学びます。 ＜現場配属後＞ 先輩社員の営業に同行しながら、お客様との商談の進め方や商品提案について習得。 ＜入社1～3カ月程度を目安に独り立ち＞ 習熟度に合わせて担当企業をお任せし、一人で商談・提案を行っていただきます。 また、資格取得支援制度もあり、コーヒーインストラクター検定・コーヒー鑑定士等、専門知識を身につけることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町2-5-20 勤務地最寄駅：谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハマヤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイチアールディー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区江戸堀3-3-2コーリ江戸堀ビル3F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】産業機械商社の法人営業◇年休131日／創業120年以上の老舗商社／平均勤続年数15年以上
      • NEW
      創業120年以上の老舗商社／大手メーカーと直接取引／既存顧客中心の深耕営業／提案型法人営業／1000社超の仕入ネットワーク／産業機械×メーカー機能／裁量大きく働ける環境／安定した事業基盤 ■職務内容 工場での製造活動に欠かせないFAシステムやコンベア等設備商品のご提案に従事します。 新しい設備の導入や既存設備の改修等の要望を聞き、1000社以上の仕入先から顧客に合った設備を提案します。予算・利益を踏まえ、算段・折衝も必要な為、日々顧客との関係性を構築することが大切です。工事現場に顔をだし、作業の品質や進捗を管理しながら、納品した設備が最大限に活かせる環境づくりをサポートしています。 時には休日出勤もあり大変ですが、設備は数億円と高額なこともあり、取引がまとまった時の達成感は特別です。 ※設備の納品立会業務により休日出勤の可能性があります。原則、代休を取得いただいております。 ■受注までの流れ ▼1日2～3社、お客様先を訪問 設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談～受注 状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきます。 ■入社後の流れ 入社後は支店の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 ■当社の特徴 （1）平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。 （2）お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5～15社程度を担当し、1日2～3件の顧客先へ車で訪問します。 （3）当社が取引するお客様は、自動車・医療品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。 （4）社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,870円～410,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 235,870円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月、直近実績6.4ヶ月) ■モデル年収： 25歳：430万円（役職無し） 30歳：500万円（主任、家族手当込） 35歳：570万円（係長、家族手当込） 40歳：740万円（課長、家族手当込） 45歳：830万円（課長、家族手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】製造業向け設備・部品営業／年休131日・残業10h程／賞与実績6.4ヶ月／創業120年以上
      【所定労働時間7.0H・土日祝休み／景気に左右されにくい安定性◎様々な業界と取引／工場での製造活動に使用する産業用機械の専門商社×メーカー機能／フォロー体制や研修あり】 ■職務内容 工場での製造活動に欠かせないコンベア、真空ポンプ、チェーンなどの設備や部品を提案する仕事です。 お客様を定期的に訪問し、信頼関係を築いていただくことを期待しております。 提案するのは自動車メーカーや化学製品メーカー、食品メーカーなどの生産管理や購買の方々です。長年取引のあるお客様もいれば、新規で客先開拓を行う事もあります。新規既存の割合としまして、現状ほぼ既存のお客様ですが、個人の適性と配属部署により新規が2～５割くらいになる予定でございます。 ■受注までの流れ ▼1日2～3社、お客様先を訪問 部品や設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談～受注 状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。お客様の要望は、「部品がほしい」「製造ラインを作りたい」「工場を新設したい」といったもの。商品の説明以外に、チェーンやポンプといった部品なら個数や金額を細かく交渉します。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきます。 ■入社後の流れ 入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 ■当社の特徴 （1）平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。 （2）お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5～15社程度を担当し、1日2～3件の顧客先へ車で訪問します。 （3）当社が取引するお客様は、自動車・衣料品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。 （4）社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀3-3-2 コーリ江戸堀ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線・千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,870円～410,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 235,870円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月、直近実績6.4ヶ月) ■モデル年収： 25歳：430万円（役職無し） 30歳：500万円（主任、家族手当込） 35歳：570万円（係長、家族手当込） 40歳：740万円（課長、家族手当込） 45歳：830万円（課長、家族手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイチアールディー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人　阪大微生物病研究会

    大学・研究施設
    大阪府吹田市山田丘3-1大阪大学内大阪大学融合型生命科学総合研究棟
    • 設立 1934年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川】社内SE（インフラ系）※平均残業10～20H程度／住宅手当等福利厚生充実／年休122日～
      【ワクチン専門メーカー（世界初・国内初を生み出した）／年休122日・完全週休2日制（土日祝）／住宅手当もしくは社宅適用など福利厚生充実／豊富な教育研修プログラム／総資産額1550億のBIKENグループ】 ■業務概要： 社内ITインフラ管理業務（サーバー/ネットワーク/クライアント)をご担当いただきます。具体的な業務イメージは下記の通りです。 ・ITインフラの企画提案から導入/運用までを担当。課題解決をリードし、事業活動をITインフラ面から支え経営に貢献する仕事です。 ・ITインフラの標準化/統合化を積極推進しており、シンプルで効率的な運用構築に取り組んでいただきます。 ・ベンダーコントロール、各部門のステークホルダーとの連携・調整、ユーザーサポートなど幅広い業務にも携わっていただきます。 ■組織構成 システム課:10名（50代前半男性マネージャー1名、アプリチーム6名、インフラチーム3名） 男女比:女性4名、男性6名 ※30代～40代の年代層によって構成されていてご活躍されています。 ■働き方について ・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝） ・残業時間平均10～20時間程度 ※多くの方は18時までには退勤されています。 ■同財団法人の特徴： 1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。 2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。 今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、 世界の人々の健康に貢献していきます。 ※インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥弱毒生水痘ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ（セービン株）混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、イリドウイルス不活化ワクチン　などが主な製品群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺研究所瀬戸センター 住所：香川県観音寺市瀬戸町4-1-70 勤務地最寄駅：JR線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は諸手当を含まない金額となり、詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】技術開発職（製剤技術）～創立80年以上／最先端ワクチンを生み出す専門メーカー～
      【総資産額1550億のBIKENグループ／年間休日122日・完全週休2日制（土日祝）／住宅手当もしくは社宅適用など福利厚生充実／最先端のワクチン研究／豊富な教育研修プログラム】 ■業務概要： ワクチンに特化したバイオ・スペシャリティ・ファーマである同法人において、技術開発職（製剤技術）をご担当いただきます。 ・新製品開発における製剤のプロセス検討（処方、製剤工程 等） ・新製品開発における製剤製造のスケールアップ検討 ・既製品における製剤製造工程の改善･改良 ・治験薬製造 ・承認申請における資料作成 ・製剤製造の技術移管 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 株式会社BIKENへの在籍出向となります。 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社BIKEN ・勤務地：〒768-0065 香川県観音寺市瀬戸町4-1-70 ・事業内容：ワクチンを含む生物学的製剤の製造及び供給 ■同財団法人の特徴： 1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。 2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、世界の人々の健康に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺研究所瀬戸センター 住所：香川県観音寺市瀬戸町4-1-70 勤務地最寄駅：JR線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～430,000円 ＜月給＞ 288,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は諸手当を含まない金額となり、詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月／計6.4ヶ月分※直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人　阪大微生物病研究会で募集中の求人をもっと見る

    ハニューフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区南船場2-11-16ハンナンビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】貿易業務（輸入）課長候補◆営業・物流・海外拠点を繋ぐ◆業界トップクラス食肉総合企業
      ～入社2～3年で年収900万円を目指せる／年休123日／「自分で成果を出す」から「周囲を動かして成果を出す」へ～ ■業務内容 国内外32社を展開する食肉総合企業として、日本の「食」を支えるハニューフーズグループ。今回募集するのは、輸入業務部における次期課長候補です。 まずは輸入業務全体の流れを理解いただきながら、営業部門・物流会社・海外拠点など多くの関係者との調整役としてご活躍いただきます。 単なる貿易事務や改善担当ではなく、チームが円滑に業務を進められるよう周囲を巻き込みながら組織運営を支えるポジションです。近い将来、課長として組織運営・メンバー育成を担っていただくことを期待しています。 ＜ご入社後お任せ＞ ・営業部門との納期・出荷スケジュール調整 ・海運会社・フォワーダー・通関業者との折衝 ・海外拠点との連携 ・輸入関連トラブル対応（船便遅延、商品相違、数量不足など） ・進捗管理および関係部署との調整 ・若手メンバーのサポートや指導 社内外の関係者と連携しながら、輸入業務の円滑な運営を担います。 ＜将来的にお任せ＞ ・チーム運営、メンバー育成 ・業務品質管理 ・人員配置、業務分担の最適化 ・業務標準化の推進 ・再発防止策の立案 ・生産性向上施策の企画・実行 同社では人材育成や組織づくりを重視しており、人を育てながらチーム全体の成果向上を目指していただきます。 ■ポジションの魅力 ◎次期課長候補としてキャリアアップ 課長補佐として経験を積み、将来的には課長として組織運営を担うことを期待しています。２～3年後、課長職にキャリアアップできれば年収900万円もめざせます！ ◎幅広い関係者と連携する司令塔ポジション 営業・物流・海外拠点・通関業者などと連携しながら輸入業務全体をコントロールします。 ◎安定した経営基盤 業界トップクラスの売上規模を誇るハニューフーズグループ。国内27社・海外5社を展開しています。 ■組織構成 輸入業務部（13名） 課長1名、総合職1名、一般職9名、派遣1名、パート1名 20代メンバーも多く、今後の組織づくりを担う中核人材として活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館13F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～380,000円 ＜月給＞ 365,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月残業20時間程度の場合 ■昇給：有 ■賞与：決算賞与有 【モデル年収】 課長：年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハニューフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒラカワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-9-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全33件
    • 第二新卒歓迎【博多】既存顧客中心のルート営業/関西空港・新国立競技場等を支える老舗メーカー
      • NEW
      ～関西空港・新国立競技場・エスコンフィールドなど、有名施設を支えるインフラ営業／既存顧客中心／創業100年超の老舗メーカー～ ★工場・病院・商業施設・空港など、人々の暮らしを支える設備を提案 ★既存顧客中心のルート営業！設備更新やメンテナンス提案が中心 ★水素など次世代エネルギー対応製品の開発も推進中 ★年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ■業務内容： 創業100年超のボイラメーカーとして、全国の大型商業施設・食品工場・病院などに導入実績を持つ当社。 今回募集するのは、既に当社製品を導入いただいているお客様を中心としたルート営業。 設備更新の提案や保守契約のご案内を通じて、お客様との長期的な信頼関係を築いていただくポジションです。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問：工場、病院、温浴施設、スポーツクラブ、商業施設など既存顧客を訪問し、設備状況や今後の計画をヒアリングします。 ・設備更新の提案：ボイラや付帯設備の入替提案や、省エネ化・効率化に向けた提案を行います。 ・保守契約、メンテナンス提案：長期安定稼働を実現するため、メンテナンス契約や部品交換の提案を行います。 ・新規建設案件への提案：マーケティング部門と連携し、新たな建設計画に対して当社製品を提案することもあります。 ■営業スタイル： ・担当エリア制（営業所担当は沖縄を除く九州全域） ・既存顧客中心、飛び込み営業ほぼなし ・過去の導入実績をもとに計画的に提案 ・無理な目標設定ではなく、多くの営業社員が安定して成果を上げています お客様との信頼関係を継続的に築き、「10年後の設備更新も任せてもらう」ような長期的な営業スタイルが特徴です。 ■入社後の教育体制： 入社後は製品知識を学ぶため、サービスエンジニアの業務同行からスタート。実際の設備やメンテナンス現場を経験しながら、業界知識を身につけていただきます。 その後は営業所長や先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。営業・技術・事務が連携しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■福利厚生： 「健康経営優良法人2024」に認定企業！ ・産休育休実績有 ・住宅購入手当有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2丁目7番33号 西原ビル2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14ヶ月分で支給（月給＋賞与2ヶ月分換算） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月にそれぞれ1ヶ月分を上乗せして支給） ■決算賞与あり ■平均年収：業績賞与込/残業代は別途支給 係長（主任から6年程度/最短3年）540万円 課長（係長から3年程度/最短3年）670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【博多】ボイラーの技術サポート・提案◆関西空港・新国立競技場等を支える老舗メーカー
      • NEW
      ～関西空港・新国立競技場・エスコンフィールドなど、有名施設を支えるインフラ営業／既存顧客中心／創業100年超の老舗メーカー～ ★未経験から活躍できる環境や教育充実！中途入社の方が多数活躍中 ★工場・病院・商業施設・空港など、人々の暮らしを支える設備を提案 ★既存顧客中心のルート営業！設備更新やメンテナンス提案が中心 ★水素など次世代エネルギー対応製品の開発も推進中 ★年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／健康経営優良法人2024 ■業務内容： 創業100年超のボイラメーカーとして、全国の大型商業施設・食品工場・病院などに導入実績を持つ当社。 今回募集するのは、既に当社製品を導入いただいているお客様を中心としたルート営業。 設備更新の提案や保守契約のご案内を通じて、お客様との長期的な信頼関係を築いていただくポジションです。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問：工場、病院、温浴施設、スポーツクラブ、商業施設など既存顧客を訪問し、設備状況や今後の計画をヒアリングします。 ・設備更新の提案：ボイラや付帯設備の入替提案や、省エネ化・効率化に向けた提案を行います。 ・保守契約、メンテナンス提案：長期安定稼働を実現するため、メンテナンス契約や部品交換の提案を行います。 ・新規建設案件への提案：マーケティング部門と連携し、新たな建設計画に対して当社製品を提案することもあります。 ■営業スタイル： ・担当エリア制（営業所担当は沖縄を除く九州全域） ・既存顧客中心、飛び込み営業ほぼなし ・過去の導入実績をもとに計画的に提案 ・無理な目標設定ではなく、多くの営業社員が安定して成果を上げています お客様との信頼関係を継続的に築き、「10年後の設備更新も任せてもらう」ような長期的な営業スタイルが特徴です。 ■入社後の教育体制： 入社後は製品知識を学ぶため、サービスエンジニアの業務同行からスタート。実際の設備やメンテナンス現場を経験しながら、業界知識を身につけていただきます。 その後は営業所長や先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。営業・技術・事務が連携しており、営業未経験や業界未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2丁目7番33号 西原ビル2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14ヶ月分で支給（月給＋賞与2ヶ月分換算） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 214,285円～285,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月にそれぞれ1ヶ月分を上乗せして支給） ■決算賞与あり ■平均年収：業績賞与込/残業代は別途支給 主任（係員から6年程度/最短3年）460万円 係長（主任から6年程度/最短3年）540万円 課長（係長から3年程度/最短3年）670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒラカワで募集中の求人をもっと見る

    福西電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区与力町7-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 934名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【港区三田】営業サポート（受発注業務など）◇パナソニックＧの電材機器商社｜ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～dodaおすすめポイント～ ◎パナソニックＧの電材機器商社 ◎エレクトロニクス商材を中心に取り扱い ◎1946年創業の安定企業 ◎JR線田町駅から徒歩6分　駅チカ求人 ◎充実した福利厚生・ワークライフバランスが取りやすい環境です！ ■業務内容 同社の営業サポート職として受発注業務をメインに従事いただきます。 ＜具体的には＞ 受発注、見積書作成 出荷準備、価格交渉、資料作成 ＜担当業界・取扱商材＞ ビル管理会社、ホテル、既存施設向けに 照明、空調、インターホン、セキュリティーカメラ等を販売しております。 ■配属先の特徴　 配属予定部署は64名が在籍しております。 部長1名、課長2名、スタッフ61名の構成となっております。 男女比は、男性2：女性3となります。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に少しずつ業務に携わっていただきます。 期間は3カ月ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・多くの商材知識を身に付けることができます。 ・受発注を始め、お客様とのやり取りから対応力を身に付けることができます。 ■就業環境 ・当社は在宅勤務を週2日実施しております。 ・時差出勤、他にも1時間単位の休暇取得や育休の延長など働きやすい制度が充実しております。 ・男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルでの勤務となります。年中クールビズで勤務いただけます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。当社では、世の中を取り巻く環境変化にも柔軟に対応し、社会トレンドに即した商品の販売や、AI・IoTなどの先端技術を取り入れた新たな分野にも取り組んで参ります。 創業75年以上の歴史で培った経験と広いネットワークを活かし、人・企業・技術をつなぎ、顧客のニーズに応えるよう努めています。 暮らしの中で何気なく使われている機器や、商業施設・ホテル・工場・公共施設などの建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な分野・場所で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：17,000円～22,000円 ＜月給＞ 217,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験など考慮して決定 ※残業代は15分単位支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ■賞与補足 初回：一律10万円、2回目：評価×70％、3回目：評価×90％、4回目以降：評価×100％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】営業内勤／パナソニックグループ／創業80年の安定企業／
      【営業内勤／各種手当有／パナソニックグループ／創業80年の安定企業】 ■業務内容 主に受発注業務を中心に、見積作成、出荷手配、納期管理、価格調整、各種資料作成などを担当いただきます。 お客様は住宅メーカー・ハウスメーカーが中心で、社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ■組織体制 配属予定部署の社員数は32名です。（20代:6名、30代:9名、40代:5名、50代:8名、60代、4名、男女比5:5） ■就業環境 年間休日125日(2026年度)、完全週休二日制、平均残業月10～20時間程度です。ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■募集背景 長年にわたり当社を支えてきた社員の定年退職に伴う募集です。 照明器具やエアコンなどの空調設備関連商材などを取り扱っていますが、電気分野や商品の専門知識は入社時点では必要ありません。 入社後は教育担当がマンツーマンでサポートし、約半年間の教育期間を設けておりますので、安心してスタートしていただけます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区与力町7-5 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福西電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベッセル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区深江北2-17-25
    • 設立 1962年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】SE（行列管理システムのカスタマイズ）／世界120か国以上で使用◆残業5～10ｈ
      【業界シェア6割／ニッチトップクラス／創業100年超の老舗メーカー／グローバルカンパニー／土日祝休・年間休日125日／残業時間５～10時間程度】 ■職務内容： スウェーデンQMATIC社製 待ち行列管理システムの日本向けカスタマイズ及び顧客仕様に合わせたシステムの構築、をご担当いただきます。 当システムは、金融機関・自治体などでよくみられる発券機と呼出しのシステムですが、発券・呼出のみではなく、WEB機能を搭載したトータルパッケージを提供しております。 ＜業務詳細・特徴＞ ・世界120か国以上で使用されているシステムの為、同様のシステムに比べ柔軟なソフト設計となっており、運用に合わせたカスタマイズが可能です。 ・大枠のパッケージがあり、顧客のニーズに合わせてカスタマイズをしていきます。 ・案件に応じて納期は1ヶ月から1年と様々です。また規模に応じてチームを組成し、案件対応を進めていきます。また製品（ハードウェア）を納品するため、顧客訪問いただくこともございます。 ・ゆくゆくは要件定義から保守まで経験ができるので、幅広く業務に携わることが可能です。 ・世界で使用されているシステムに携わることができる点で、大変やりがいのある仕事です。 ■配属先情： ・システム部：部には20代～40代のエンジニア担当が11名在籍しております。※営業がエンジニアとは別で在籍しています。 ■入社後のフォロー体制 OJTと通じて、納品機係る一連の作業（保守・現場対応含む）を経験していただき、システムへの理解と仕事の流れを理解いただきます。 その後、既存プログラムの変更や修正などを経て、最終的には顧客要望に応じたプログラムの開発や改編を1人で行えるようになっていただきます。 ■働き方： 当社ではだれか一人に負担が集中することがないよう、組織的に業務分散を進めています。そのため育児などで突発的なプライベート事情が発生しても、チームでフォローできる環境が整っています。 ■当社について： 日本でいち早くドライバーを生産した老舗工具メーカーです。新製品を多数リリースすることで高い認知度を誇るほか、ファスニングツールで国内シェアトップクラスの地位を確立しています。さらには海外市場拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-17-25 勤務地最寄駅：中央線／深江駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,680円～358,440円 ＜月給＞ 260,680円～358,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：前年度実績3.4ヶ月分 ■昇給：年1回（月1,800円～6,600円） ■情報処理技術者手当の支給有 ○基本情報処理技術者　5,000円/月　○応用情報処理技術者　7,000円/月　○ネットワークスペシャリスト　10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベッセルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社万代

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府東大阪市渋川町3-9-25
    • 設立 1962年
    • 従業員数 3,464名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の店舗スタッフ／賞与100万円／平均勤続15年
      【この求人のPoint】 ・商品を並べるだけではないやりがい ・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗の成長&安定企業 ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる ・男性育休取得率67.1%／取得日数158日 ・ポジションそのまま復職OK …………… 未経験から成長できる環境 …………… 入社後は自社研修センターで、 接客や販売の基礎から学びます。 店舗配属後も先輩社員がサポートするため、 スーパー勤務経験がない方でも安心です。 また、万代には惣菜・調味料・日配など万代限定のオリジナル商品が数多くあります。 ナショナルブランドを並べるだけでなく、自社商品をどう見せ、どう売るか。 売価も陳列も自分で決められるからこそ、他店にはない売場をつくれます。 「この店に来ればいいものがある」 その一言をつくるのが、売場担当の仕事です。 未経験の方も、自身で売り場を作り上げるこの面白さにたどり着くまで、研修と部門メンバーが伴走します。 …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下6部門のいずれかへ配属されます。 ☆マーク：積極採用中！ ・青果 ・鮮魚 ・精肉 ・惣菜（ベーカリー）…☆ ・店舗管理スタッフ ・ネット宅配…☆ …………… 仕事内容 …………… 【総合職（販売職）】 接客・陳列・品出し・発注・加工などから覚え、段階的に幅広い業務にチャレンジしていただきます！ 時間帯・曜日別に「どんなお客様が、何を求めているか」のニーズを把握し、店舗づくりを行っていきましょう。 【ネット宅配部門 デポ長（一般職）】 6時～15時、7時～16時を中心に、ネット宅配準備を行うスタッフとドライバーを取りまとめるポジションです。 配送順を決めたりチラシ配布エリアを決めたりと、効率的な配送計画やネット決済でのトラブル対応など、配属店舗におけるネット宅配運営をお任せします。
      ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県）170店舗！ ＜以下拠点での採用を行っています！＞ ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ●滋賀県 大津市、栗東市 ※受動喫煙対策：就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅（WEB）で完結OK！ ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい　など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています！
      月給23万8,000円～28万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給（みなし残業なし） …………… ★嬉しい年齢給！ …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例　※標準評価の場合 ・22歳／年収363万円 ・37歳／年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当（生鮮部門のみ）を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意！ …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ：年収665万円 ・店長　：年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ！ 入社2年～4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
    • スーパーの売場担当／残業月10～15h／正月3連休／転勤なし
      • NEW
      「仕事にはやりがいを感じているけれど、休日が安定しない」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「経験を活かしながら、関西で長く働きたい」 そんな思いに応えられるのが、万代の売場担当です。 社員が安心して働き続けられるよう、働きやすい環境と、経験を活かして成長できる仕組みを整えています。 【この求人のPoint】 ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗を展開する安定企業 ・残業月10～15時間程度 ・月9～12日休み／4～7連休の取得可能 ・正月3日間は全店休業 ・転居を伴う転勤なし …………… 配属部門 …………… 希望や経験、適性に応じて、以下5部門のいずれかへ配属します。 ■青果 野菜や果物の加工・陳列・発注・売場づくり ■鮮魚 魚の加工や刺身製造、商品展開 ■精肉 肉の加工・スライス・盛り付け ■惣菜 弁当や惣菜の製造、製造計画、売場運営 ■ベーカリー パンの製造や商品開発、売場運営を担当 単に商品を加工・製造するだけではありません。 天候や曜日、お客様の動きを踏まえ、「何を、いくつ、いくらで販売するか」まで考え、売場をつくります。 自分の工夫が売上やお客様の反応として返ってくる仕事です。 …………… 自分のペースでキャリアアップ …………… 新卒・中途の区別はなく、習熟度や実績に応じて昇格を目指せます。 実務作業のレベルチェック、知識確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与もアップ。 入社2～4年目には、サブチーフなどの部門責任者を目指すことも可能です。 役職試験を受けるタイミングは自分で決められるため、昇格を急ぐ必要はありません。 生活や希望に合わせて経験を積み、チーフ、店長、バイヤーなどを目指せます。 関西に根差して長く働きながら、仕事のやりがいも、家族や自分の時間も、将来のキャリアも大切にできる環境です。 ※昇格実例は、求人内「先輩社員のキャリアパス」をご覧ください♪
      ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県）170店舗！ ＜以下拠点での採用を行っています！＞ ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ●滋賀県 大津市、栗東市 ※受動喫煙対策：就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅（WEB）で完結OK！ ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい　など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています！
      月給23万8,000円～28万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給（みなし残業なし） …………… ★嬉しい年齢給！ …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例　※標準評価の場合 ・22歳／年収363万円 ・37歳／年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当（生鮮部門のみ）を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意！ …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ：年収665万円 ・店長　：年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ！ 入社2年～4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
    株式会社万代で募集中の求人をもっと見る

    森田工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区西中島3-19-13第2ユヤマビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】機械設計※大規模な新規設備の導入から携わる◆残業20H◆出張頻度少◆幅広いスキル習得可～
      ～プラント設備の設計から導入までのトータルサポート企業/客先交渉から試運転まで一気通貫で経験可能/競合ほとんどなし/残業20h～ ■業務内容 機械・設備設計者として、機械設計、業者・資材等手配、施工管理まで行います。具体的には、機械設計～設置～稼働テストまでトータルに行います。規模により数人で担当することもありますが、慣れてくれば1人で顧客を担当します。 ・顧客から連絡があり、新商品の製造に伴う機械設計の相談に訪問。→要望に応じて設計。 ・外部の協力会社（鉄工所、重量屋、電気工事業者、配管業者、ダクト及び保湿等の専門業者）の手配。 ・設置の際の施工管理や現場指示。設置後の稼働テスト。 ＜対象となる設備＞： ・プラスチックやフィルム製造などに使用される粉体などの主原料を貯蔵したり、輸送・混合したりする設備 ・温度、湿度や集塵設備など、工場などの環境を整える設備やシステム　など ■組織構成 60代3名、50代2名、40代名6、30代6名、20代2名(新卒入社)で構成されています。 ■働き方 残業月平均時間は20時間です。国内出張が2,3カ月に一回ほど発生します。海外出張はほぼございません。転勤もございません。 ■魅力ポイント 客先交渉から試運転までの業務を一気通貫で経験することが出来ます。また、案件によっては1名で業務を進めることも可能であり、スキルアップが可能な環境があります。また残業時間は平均20時間であり、社員定着率も高い風土があります。背景としてはファブレス企業の為、残業時間が少ない環境を実現できております。 ■同社特徴 同社は、粉粒体や液体原料の輸送・計量・混合・貯槽をはじめ、空調、集塵、ユーティリティー設備の設計から工事・施工を行うエンジニアリング企業です。そして現在、その範囲は設備だけでなく、生産設備全体のコーディネートにまで及んでいます。同社の前身は、1921年に創立された「森田儀一郎商店」。以来、時代の流れに合わせてその形を変えながらも、創意工夫の伝統を受け継ぎ、さまざまな生産現場における効率化、省力化に貢献してきました。組織の規模ではなく、顧客第一の小回りを効かせた対応と一つひとつの小さな工夫と改良改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：630万円（月給42万円×12＋賞与3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社森本製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府四條畷市砂1-4-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・四条畷】経理事務スタッフ◆正社員未経験OK◆創業99年業務用ミシン製造メーカー／残業月10H
      ～1日7.5時間勤務／年休126日×残業ほぼなし／プライベート充実／世界シェアNo.1の工業用二重環縫いミシンのオリジナルブランド～ ■当社について 大阪府四條畷市の本社工場で、工業用二重環縫いミシンのオリジナルブランドを展開する当社。 世界シェアNo.1の実績を持ち、80ヶ国以上で設備投資実績があります。 今後も安定した事業運営を支えるため、経理業務を中心に担う新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 社内の経理業務を中心に、会社運営を支える管理部門業務を担当します。 ■業務詳細 経理業務をメインにお任せします。 ・仕訳伝票など各種帳票の作成 ・月次および年次決算業務 ・試算表や会計法計算書類の作成 ・電話応対、来客対応 ※会社への来客応対や備品管理、書類作成、外出（銀行など）、 庶務や一部総務の業務をお任せすることもございます。 ■働き方 所定労働時間は1日7.5時間です。 残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。 年間休日126日で、転勤もございません。 ■教育体制 入社後しばらくは先輩社員によるOJTを通じて業務を習得します。 未経験でも丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■企業の特徴 工業用二重環縫いミシンのオリジナルブランドを展開し、世界シェアNo.1の実績を持つメーカーです。 社員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府四條畷市砂1-4-17 勤務地最寄駅：JR学園都市線／忍ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社森本製作所で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    大阪府の転職・求人情報を探す

    大阪府
    大阪市 堺市 岸和田市 豊中市 池田市 吹田市 泉大津市 高槻市 貝塚市 守口市 枚方市 茨木市 八尾市 泉佐野市 富田林市 寝屋川市 河内長野市 松原市 大東市 和泉市 箕面市 柏原市 羽曳野市 門真市 摂津市 高石市 藤井寺市 東大阪市 泉南市 四條畷市 交野市 大阪狭山市 阪南市 泉南郡（熊取町、田尻町、岬町） 南河内郡（太子町、河南町、千早赤阪村） 豊能郡（豊能町、能勢町） 三島郡（島本町） 泉北郡（忠岡町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます