条件変更

現在の検索条件

[所在地]大阪府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数50,536社

    検索する

    17ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,536 社中 801〜850 社を表示

    大和商事株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市西区川口3-10-26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／九条駅最寄り】既存顧客中心の法人営業（産業副資材）～製造業を支える技術商社～
      • NEW
      ～既存顧客9割／ルート営業中心～ 製造業向けに潤滑油・グリース等の提案営業をお任せします。 当社の商材は、自動車・建設機械・製紙など幅広い業界で使用されており、「モノづくりを止めないために不可欠なインフラ商材」です。 ■具体業務： ・既存顧客への定期訪問（約50社担当） ・ニーズヒアリング・提案（コスト削減・品質改善など） ・メーカーとの調整・商品選定 ・納品フォロー／関係構築 ※新規は既存顧客からの紹介や問い合わせが中心です ＜営業スタイルの特徴＞ ・既存顧客中心（新規飛び込みほぼなし） ・長期関係構築型営業（数年単位の取引） ・商材は消耗品中心 → リピート性が高く売上安定 ・製品知識は入社後習得OK ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月：先輩同行（OJT） ・半年～1年：徐々に担当引き継ぎ ・独り立ち後もチームでフォロー ⇒未経験商材でも安心してキャッチアップできます ■この仕事の魅力 （1） 安定性の高いビジネスモデル ・創業120年の老舗商社 ・景気に左右されにくい「工業用消耗品」 ・既存顧客からの継続受注中心 （2） 営業として長く続けられる環境 ・ノルマに追われる営業ではなく、関係構築重視 ・長期的に顧客を担当し信頼を築ける ・数字は賞与で公正に評価 （3） 働きやすさ ・残業月平均20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・直行直帰も可能（業務に応じて） ■教育体制：OJTを中心に行い、先輩社員が丁寧に教えさせて頂きます。 通常３カ月は同行営業を行います。 昔からのお客様が多く、お客様から教えていただくことも多いため未経験でも活躍できる環境です。 ■目標：予算目標（半期毎）と前期比目標の2軸であります。 インセンティブはありませんが、成績が良ければ賞与に反映されます。 ■出張：月に2回、2泊3日程度の出張はあり得ます。 ただし取引先が遠方かどうかによります。 ■同社の魅力：企業の歴史と安定性 同社は、120年の歴史を持つ老舗の専門商社であり、潤滑油や自動車部品、機械部品を中心に製品を提供しています。この長い歴史は、企業の安定性と信頼性を示しており、日本のモノづくり産業を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区川口3-10-26 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／九条 / 阿波座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～174,000円 その他固定手当/月：60,000円～106,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回(6月、12月)※約2～2.5か月分の支給となります。 昇給：年1回 モデル年収：33歳　500万（6年目） ※年収は、年齢／経験等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／大森駅最寄り】既存顧客中心の法人営業（産業副資材）～製造業を支える技術商社～
      • NEW
      ～既存顧客9割／ルート営業中心～ 製造業向けに潤滑油・グリース等の提案営業をお任せします。 当社の商材は、自動車・建設機械・製紙など幅広い業界で使用されており、「モノづくりを止めないために不可欠なインフラ商材」です。 ■具体業務： ・既存顧客への定期訪問（約50社担当） ・ニーズヒアリング・提案（コスト削減・品質改善など） ・メーカーとの調整・商品選定 ・納品フォロー／関係構築 ※新規は既存顧客からの紹介や問い合わせが中心です ＜営業スタイルの特徴＞ ・既存顧客中心（新規飛び込みほぼなし） ・長期関係構築型営業（数年単位の取引） ・商材は消耗品中心 → リピート性が高く売上安定 ・製品知識は入社後習得OK ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月：先輩同行（OJT） ・半年～1年：徐々に担当引き継ぎ ・独り立ち後もチームでフォロー ⇒未経験商材でも安心してキャッチアップできます ■この仕事の魅力 （1） 安定性の高いビジネスモデル ・創業120年の老舗商社 ・景気に左右されにくい「工業用消耗品」 ・既存顧客からの継続受注中心 （2） 営業として長く続けられる環境 ・ノルマに追われる営業ではなく、関係構築重視 ・長期的に顧客を担当し信頼を築ける ・数字は賞与で公正に評価 （3） 働きやすさ ・残業月平均20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・直行直帰も可能（業務に応じて） ■教育体制：OJTを中心に行い、先輩社員が丁寧に教えさせて頂きます。 通常３カ月は同行営業を行います。 昔からのお客様が多く、お客様から教えていただくことも多いため未経験でも活躍できる環境です。 ■目標：予算目標（半期毎）と前期比目標の2軸であります。 インセンティブはありませんが、成績が良ければ賞与に反映されます。 ■出張：月に2回、2泊3日程度の出張はあり得ます。 ただし取引先が遠方かどうかによります。 ■同社の魅力：企業の歴史と安定性 同社は、120年の歴史を持つ老舗の専門商社であり、潤滑油や自動車部品、機械部品を中心に製品を提供しています。この長い歴史は、企業の安定性と信頼性を示しており、日本のモノづくり産業を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区大森北2丁目2番5号 ニューライフ大森106号 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～174,000円 その他固定手当/月：85,000円～106,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回(6月、12月)※成果に応じて支給額が変わります。 昇給：年1回 ※年収は、年齢／経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テラモト

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀3-5-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／メーカー営業】環境美化用品の営業職（既存顧客中心）／年休120日
      ◆◇未経験歓迎/年休120日/幅広い業界知識習得/生活に身近な商材提案/通信教育支援あり◇◆ 玄関マットやゴミ箱、清掃用品など、当社の数多い製品を代理店様やユーザー様へ提案営業をご担当いただきます。代理店の方と協力して売上を向上させる戦略的スキルも習得できる職種となっております。 ◎商材が日常生活に溶け込んでいるものが多く、日々の暮らしにIoTを取り入れた新たなサービス「TERAS」を展開しているなど、新しいことにもチャレンジしています。 ＜営業スタイル＞ 対面でのお打合せが多く、社用車での営業が中心となります。 ・担当顧客数：30-40社程度/1日5-7件の訪問 代理店様への製品提案が中心ですが、新築物件（市役所等）への図面スペックイン活動等もございます。月1回、2泊3日程度の出張可能性あり。納品/組立業務も月2回程度あり。 ＜予算について＞ 年間で予算の設定をしており、達成に向けてメンバーで協力をしながらチームワークを重視して取り組んでおります。 ■魅力ポイント 個々人の自主性や想像力をどんどん前に出していっていただきたいと考えておりますので、自らのアイデアを形にしていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■当ポジションのやりがい・身に好くスキル 生活に身近な商品を取り扱っているので、街中でテラモト商品を見つけることもやりがいにつながります。知識と経験を増やし、自分の得意分野を開拓できるのも、営業職の楽しさです。業務を通して交渉力、提案力、段取り力などが身につきます。 ■教育体制について 入社後はご経験に合わせ、まずは内勤で受発注業務を行ない、当社の商材理解や営業の理解からはじめます。先輩社員の同行営業を通じて商品理解を深め、成長に合わせ担当顧客を割り振ります。また、通信教育支援として通信講座の受講料補助制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東光2-6-15第3ヒラノビル 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 固定残業手当/月：20,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川／未経験歓迎】IT製品の開発・取り付け◆残業ほぼなし／年休120日
      • 締切間近
      ◆◇IoT製品の運用・構築・営業サポート/年休120日/幅広い業界知識習得/生活に身近な商材提案◇◆ 当社は玄関マットやゴミ箱、清掃用品などを展開しています。当社の製品×ITにて製品をインターネット接続することで遠隔操作や自動化を実現している部署があり、技術担当の募集を行います。 IoTサービスを提供する「TERAS」の所属となります。 ■製品例 ・ゴミ箱にセンサーを取り付け、残量が分かるようにし、ゴミ回収作業の効率化を上げる製品 ・トイレのドアにセンサーを取り付け、使用状況を分かるようにし、清掃の効率化と利便性向上を図る製品 ■業務内容 IoTサービスを提供するための支援を行なっていただきます。 設立5年目の部署にて、技術習得含めともに成長をしてくださる方の採用を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・外部ベンダーとの打ち合わせ、指示出し ・製品のキッティング（お客様に合わせて製品設定） ・お客様使用のシステム画面の構築 ・製品の出荷・在庫管理 ・設置現場の調査、実際の取り付け（工具等は不要な簡単な作業） ＜ゆくゆくは＞ 顧客の課題解決に向けたサービス企画やソフトのアップデート提案にも携われます。 ■働き方 残業：残業はほとんどありませんが、業務状況に応じて夜間の設置作業にご対応いただく場合がございます。 出張：現場調査や設置作業のため、全国への出張が発生する場合がございます。 ■組織構成 課長1名（技術担当）、技術担当1名、営業2名の組織となります。 技術担当として、次世代を担っていただくことを期待しております。 ■研修について 入社後は実際の案件ベースで先輩社員の横についていただき、業務流れを理解いただきます。一連の流れを理解いただいた後は案件ごとに技術習得をしていただき、基本的にOJT体制で研修を進めて参ります。 ■魅力ポイント 個々人の自主性や想像力をどんどん前に出していっていただきたいと考えておりますので、自らのアイデアを形にしていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（千葉） 住所：千葉県千葉県市川市欠真間1-8-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～283,000円 ＜月給＞ 240,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テラモトで募集中の求人をもっと見る

    テンクモ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市港区波除6丁目1番35号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ネジメーカーの製造オペレーター／年休120日／月給26万円～
      • NEW
      ★「アンカーボルト」って何？ 地面と建物をつなぐ、“超重要なネジ”となる部品。 あらゆる建物と地面を、しっかりと固定させる重要な役割を果たす「ネジ」のため、需要が絶えない製品です。 『エキスポシティ』の大観覧車などにも当社の製品が使われています！ ―――――――― ■製品完成の流れ ―――――――― ①鉄の切断 長い鉄の棒を、機械を使って決められたサイズにカット。 ▼ ②面取り カットした棒の切断面をきれいにしていきます。実際ネジになったとき、ぴったりと正確におさまるようにするのがポイント！ ▼ ③ねじ切り らせんになっているねじ部を、ねじ山が均一になるよう、機械を使って整えていきます。 ▼ ④曲げ オーダーによってはコの字ボルトなど曲げ加工が必要な場合も。角度や長さなどのサイズを慎重に測りながら、形づくっていきます。徐々にコツを身に付けていきましょう！ 各工程、設備投資によりほぼオートメーション化が進んでいるため、規格通りできあがっているかチェックするのがあなたの主な業務となります。 【POINT】 ◎着実にスキルを身に付けられる まずは一つの工程からスタート！ できることを増やしていき、ゆくゆくは全工程をお任せします！ また、機械の操作もシンプル。約3カ月の研修期間で一通りコツを掴みながら、自分のペースで覚えていきましょう。 ◎仕事の面白さ 機械それぞれに特徴があり、ちょっとした調節の仕方で、でき栄えが変わるのが面白いところ！ ベテランの先輩がつくったものと、新人がつくるものでは、パッとみたときに違いがわかるそう。 カンタン過ぎないからこそ、技術を磨く楽しさがあります！ ◎キャリアも積める 将来的にリーダーなどの管理職のポジションもご用意しています。 指導に興味がある方は大歓迎です！
      【大阪市／弁天町駅・西九条駅から徒歩10分】 ★転勤なし★自転車・バイク通勤OK （敷地内に無料駐車場あり） ＜本社＞ 大阪府大阪市港区波除6丁目1番35号 ＜アクセス＞ JR大阪環状線「弁天町駅」・大阪メトロ「弁天町駅」より徒歩10分 JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
      ＜2026年1月に基本給をアップしました！＞ 月給26万円～32万円＋賞与2回＋各種手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    テンクモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カネマル株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16いちご堺筋本町ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【吹田】法人営業／年休125日※土日祝／10年で売上157%成長／直行直帰可・退職金有
      ～平均年収529万／賞与年2回＋10年以上連続で決算賞与支給実績／業績右肩上がり・創業50年以上の地域密着企業～ ■業務内容 窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を販売している当社にて、法人営業をお任せします。 7割が既存顧客の工務店、リフォーム会社、不動産会社向けの為、ニーズが安定しており、無理のない提案が可能です。 達成しているメンバーも多く、平均年収は529万円となっています。 一人の営業社員がすべての商品を担当するのではなく、商品の分野ごとに担当する営業社員を分けている為、専門性が身につき、スピーディーかつ確実に対応することが可能です。 また、新規営業の際は、他社にはない「補助金申請業務のサポート」をきっかけに提案することができ、受注しやすいのが特徴です。 ※補助金申請業務とは？ 2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、新築を建てる際やリフォームを行う際に様々な補助金制度を受ける事が出来ます。 補助金制度を受ける為には住宅の省エネ化が必須となり、申請方法が複雑です。 当社は卸売り会社でありながら「建築士事務所登録」をしているため、補助金申請から確認申請まで一気通貫で行うことができます。 お客様は、他の設計事務所に委託する手間を省くことができる為、話を聞いてもらいやすい環境です。 ・モデル年収 7年目　係長　550～650万円 8年目　課長　650～750万円 ■組織構成 京都営業所：11名(うち営業６名　30代１名、40代4名、60代１名） ■教育体制 試用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員との同行を行います。 年齢、役職、部署を超えて助け合う風土があり、常に相談できる環境が整っています。 ■当社について 創業50年以上・直近10年で売上成長率157%を誇る地域密着型の建材商社です。 前例のない「担当する商品を事業部ごとに絞る」制度で、幅広い商品知識・対応スピードを実現し、860社を超える多くの取引先から高い評価を獲得しています。 5年後には売上100億規模を目指しており、今後の成長を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北大阪営業所 住所：大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※別途決算賞与あり（9年連続支給実績あり） 【モデル年収例】 主任：500～600万円 係長：550～650万円 課長：650～750万円 部長：800～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田／未経験OK】住宅資材の法人ルート営業◆研修充実◆年休125日◆創業50年の安定企業
      ～10年連続で増益／賞与年2回＋11年連続で決算賞与を支給！平均勤続年数も長く定着率の高い職場～ ■業務内容 窓・壁・キッチン・バスなどの住宅資材を、建築会社へ提案する法人営業です。 既存のお客様フォローが中心で、「お客様の家づくりに最適な提案を一緒に考える」寄り添い型の営業スタイルです。 長くお付き合いできるお客様を増やす為、無理のないスタイルで新規開拓もご担当いただきますが、必要な時に少しずつ関係を広げる程度です。 需要が安定しているため、丁寧に向き合うほど関係が深まり、成果に繋がりやすい仕事です。 【具体的には】 ・既存のお客様（地域の建築会社）を定期訪問 ・新築・リフォーム案件に合わせた商材のご提案 ・見積作成や受発注の対応 ・工務店様の相談対応（住宅性能の相談・補助金サポートなど） 【魅力】 自分の提案が実際の住宅として形になる達成感があり、直接感謝をいただく機会も多い仕事です。 商材が豊富でワンストップ提案ができるため、営業しやすい環境も整っています。 ■教育体制 入社後3か月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナー・商品知識などを学ぶ研修をご用意しています。 その後は先輩社員との同行やメーカー研修を通じて、段階的に業務を習得できます。 建築の知識がなくても、ひとつずつ学べる環境が整っているためご安心ください。 ■給与 賞与年2回に加え、11年連続で決算賞与を支給しており、安定した収入が見込めます。 ※モデル年収 主任：500～600万円／係長：550～650万円／課長：650～750万円／部長：800～1000万円 ■働く環境 年休125日（土日祝）、残業月30h、転勤なしで地域に根ざして働けます。 産休・育休の取得実績があり、平均勤続年数も長く定着率の高い職場です。 お客様を大切にする誠実な社風のもと、社内でも互いを尊重し合う穏やかな雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について ◎創業50年以上、地域密着で強固な顧客基盤を持ち、10年連続増益の安定成長企業 ◎アルミサッシ、内装建具、住宅設備、外装建材、建築資材、太陽光システムなど多様な商材をワンストップで提供 ◎“顧客第一”だけでなく、社員の働きやすさも守る＜人を大切にする価値観＞が浸透しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北大阪営業所 住所：大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～243,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※別途決算賞与あり（11年連続支給実績あり） 【モデル年収例】 主任：500～600万円 係長：550～650万円 課長：650～750万円 部長：800～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カネマル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    浪速運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市西区南堀江1-4-19なんばスミソウビル9F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡・糟屋郡】物流営業（既存メイン）◆アパレル物流トップクラスのシェア／残業10h程・直行直帰可
      • NEW
      ～物流の一連の流れを把握し、キャリアアップと新たな分野に挑戦したい方へ／OJTによるサポート体制充実／ハンガー物流と呼ばれる物流領域においてシェア100％で安定性◎～ ■業務内容： 法人のお客様への物流提案営業を担っていただきます。 誰もが知るアパレルメーカーや百貨店、ショッピングモールに並ぶ商品の倉庫での在庫管理に関する受託提案を実施する物流倉庫営業をお願いします。 ■入社後の流れ： まずはOJTにて業界知識を学んでいただきます。（研修期間：約2週間） そこから運送分野と物流分野、両方の業務を実際に体験して、物流の一連の流れを把握していただきます。 （1）運送分野：ドライバーの横に座り、どんな顧客先を回るのかを把握する。 （2）物流分野：ピッキング、出荷作業など一連の流れを体験する。 ■業務詳細： ・物流運送全般の課題解決提案 ・物流業務の受託運営提案 ■ミッション： 配送業務の受託提案など在庫、発送業務をもっと効率化したい顧客に、 当社のノウハウを使い在庫管理から発送業務までの流通プランを提案します。 ■組織構成： 1名（40代） ■取引先について： 担当エリアについて、九州地区を想定しております。 ■評価制度： 案件獲得までに担当顧客との関係構築をしていただきながら、年間で売上目標の達成を目指します。 年1回の昇給に向けた制度があり、評価は年2回です。 ■当社の強み： アパレル物流分野において、ハンガー物流が強みとなっております。 ハンガーにかけたまま流通するため、梱包資材不要で型崩れがなく、シワ伸ばしが不要なのが特徴です。海外センターもございます。 また、業界トップを誇り、業界でも名が通っている企業です。 現在アパレル以外の分野開拓にも力を注いでおり、今後は食品、雑貨、医療機器、化粧品業界含め、あらゆるジャンル開拓を行って参ります。 ■今後の方針： ファッション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。 またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡新宮町立花口105-13 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／福工大前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,910円～209,610円 固定残業手当/月：92,090円～123,790円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与実績： ・年2回（昨年度実績：1ヵ月分）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／木場】物流営業 ※既存中心／アパレル物流トップ企業／残業平均10時間／直行直帰可／WLB◎
      【アパレル物流分野における取扱量・取扱高は日本No.1！／アパレル物流のリーディングカンパニー／残業月平均10h程／直行直帰可】 ■業務内容： ファッション業界に特化した物流企業の当社にて、法人のお客様への物流提案営業を担っていただきます。 誰もが知るアパレルメーカーや百貨店、ショッピングモールに並ぶ商品の倉庫での在庫管理に関する 受託提案を実施する物流倉庫営業をお願いします。 ■入社後の流れ： まずはOJTにて業界知識を学んでいただきます。そこから運送分野と物流分野、両方の業務を実際に体験して、物流の一連の流れを把握していただきます。（研修期間：約2週間） （1）運送分野：ドライバーの横に座り、どんな顧客先を回るのかを把握する。 （2）物流分野：ピッキング、出荷作業など一連の流れを体験する。 ■業務詳細： ・物流運送全般の課題解決の提案 ・物流業務受託運営提案など 在庫・発送業務をもっと効率化したい顧客に、当社のノウハウを使い在庫管理から発送業務までの流通プランを提案します。 ■取引先： 【担当エリア】関東地区を担当いただきます。 【主要取引先】百貨店（大丸松坂屋、三越伊勢丹、高島屋等）/量販店（イオン、イトーヨーカドー等）/セレクトショップ（ユナイテッドアローズ等）/専門店等 ■組織構成： 14名で構成されております。 (営業12名／事務2名、年齢：20代～65歳／平均40代） ■評価基準： 案件獲得までに担当顧客との関係構築をしていただきながら、年間で売上目標の達成を目指します。 ■当社の強み： 当社はアパレル物流分野において、ハンガー物流が強みとなっております。 ハンガーにかけたまま流通するため、梱包資材不要で型崩れがなく、シワ伸ばしが不要なのが特徴です。海外センターもございます。 また、業界トップを誇り、業界でも名が通っている企業です。 現在アパレル以外の分野開拓にも力を注いでおり、今後は食品、雑貨、医療機器、化粧品業界含め、あらゆるジャンル開拓を行って参ります。 ■今後の方針： ファッション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。 またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都江東区塩浜2-4-20 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,569円～261,545円 固定残業手当/月：123,765円～154,455円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・固定残業代制：超過分別途支給 ■賞与実績： ・年2回（昨年度実績：1ヵ月分）※業績により変動 ■固定残業時間： ・77時間　※制度上の設定であり実際は月平均10時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浪速運送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社浪速ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区新町3-11-3高六大阪ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福井/坂井】機械設計◆創業105年の船舶用ポンプメーカー／U・Iターン歓迎／働きやすさ◎
      ～引っ越し費用負担！U・Iターン歓迎！／創業105年の船舶用ポンプメーカー／設計者としてのスキルを磨ける／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎～ 浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。 船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。 世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。 世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容 船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ■業務詳細 入社後すぐは先輩のアシスタントとして手書き図面のトレース、部品の製作図面や単発案件の図面作成、参考図面の作成などから担当頂き、その後ご経験やスキルに合わせて、担当を持ち、図面の作成や営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映するなど、より上流の業務をお任せいたします。 ※将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成： ・福井：管理職（40代1名）、一般社員（40代2名、30代4名） ■求人魅力： ★働きやすい環境！ ・年間休日125日・土日祝休み ・残業20時間程度 ・出張：半年に1回程度です。(日本全国～アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。 ・マイカー通勤可能 ★ポンプの基礎技術＋チャレンジの面白み 現在、船舶用のポンプは転換期を迎えております。世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。近年の一大テーマに沿ったモノづくりに、技術力を投じ成長することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井事業所 住所：福井県 福井県坂井市三国町池上112 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／湯の町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～325,000円 その他固定手当/月：6,000円～46,000円 ＜月給＞ 240,800円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇格昇給：年1回（6月）人事評価制度に基づき ■賞与：年2回（2.5ヵ月以上）/前年度3か月 【モデル年収】 30歳のモデル年収500万、 40歳のモデル年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】機械設計◆未経験可／CAD使える方歓迎◆ 創業105年の船舶用ポンプメーカー/育成体制◎
      ～実務経験不問！CAD使える⇒機械設計に挑戦したい方も歓迎／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎～ 浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。 船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。 世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。 世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容 船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐ＞ 先輩のアシスタントとして図面のトレース等からお任せいたします。 ・手書き図面のトレース ・部品の製作図面や単発案件の図面作成 ・参考図面の作成 ＜2年目以降＞ 習熟度に合わせてより上流の業務をお任せいたします。 ・担当を持ち、図面を作成 ・営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映する業務 ★将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成： ・堺市：管理職（50代2名、40代1名）、一般社員（50代2名、40代3名、30代2名、20代4名） ■求人魅力： ★未経験から設計職にチャレンジ可能！教育体制◎ CADの知見があれば応募OK。入社後はOJT制度によって先輩社員からのフォロー体制も整っています。 設計者としての就業経験がない方も過去入社され、活躍中です！ ★働きやすい環境！ ・年間休日125日・土日祝休み ・残業20時間程度 ・出張：半年に1回程度です。(日本全国～アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。 ・マイカー通勤可能 ★設計者としてのスキル習得が叶う！ 将来的には、新製品やカスタム品の開発業務に携わっていただくことができます。 世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美原事業所 住所：大阪府堺市美原区丹上476-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～263,500円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 231,200円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格昇給：年1回（6月）人事評価制度に基づき ■賞与：年2回（2.5ヵ月以上）/前年度3か月 【モデル年収】 30歳のモデル年収500万、40歳のモデル年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社浪速ポンプ製作所で募集中の求人をもっと見る

    ナブコドア株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ20F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／本町】自動ドアの施工管理 ◆内勤5割◎／年休122日／東証プライム上場ナブテスコG
      ～年休122日・残業平均20~25h程でWLB◎／工期短めでスケジュール管理◎メリハリをつけれる環境！業界パイオニアでシェアトップクラスの優良企業！～ ◎取引業界が建築、航空、銀行、官公庁など多岐に渡り業績安定 ◎年間休日122日・土日祝＆月残業20~25h程度で定着率・WLB◎ ◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中！ 自動ドアのパイオニアである当社にて、自動ドアの施工、設置完了までの管理業務、自動ドアの点検・修理作業の手配等をお任せいたします。 案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です。 【業務の流れ】 ▼ 営業から工事依頼後、現場打合せ（施工時期、施工内容など）を実施 ▼ 施工日が決まり次第、協力会社(実際に工事を行う会社)に依頼・打合せ ▼ 現場施工に向け、労務安全書類などの作成、部品手配 ▼施工開始後は、 現場管理・施工指示・作業スタッフへの技術指導・スケジュール管理・安全管理等を担当 （トラブルが発生した際や大きな案件の場合は立ち合いを実施） 【働き方】長期就業しやすい環境を目指し、働き方改善に積極的に取り組んでいます！ ・案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です／残業平均20h~25h ・全社員のパソコンが20時にシャットダウン ・ノー残業デーあり ・同部署の有給消化率80％超え 【入社後について】 トレーニングセンターで自動ドア取付施工の研修を行います。その後、先輩と共に現場を経験しながら技術を学び、徐々に難易度の高い商品、現場を経験していきます。 【業務の魅力】 自動ドアといっても、工場などで大型トラックが通る大型ドアや、病院などで手術室や密閉が必要なエリアに使われるドアなど、様々な種類があります。場所によって施工方法も変わり、変化に富んだ仕事のため、スキルアップを実感できます。 【事業の特徴】 日本で先駆けて自動ドアを売り出したナブテスコ社100％出資の安定企業です。自動ドアのパイオニアであり、当社エリア（九州を除く西日本エリア）では約60％以上の導入シェア、全国では約50％以上のシェアを誇っています。空港、大型商業施設、病院、テーマパークなど、さまざまな場所で当社の自動ドアは活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-22 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～329,000円 ＜月給＞ 282,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・600万円/30歳(残業代20h含む) ・昨年度賞与実績6ケ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】法人営業／自動ドアのパイオニア／ナブテスコG／賞与平均6か月／土日祝休
      【残業20~25h程／年休122日／プライム市場上場／自動ドア国内トップシェア／反響営業】 ◎街で見かける「NABCO」マークの自動ドアの会社です！ 一般的なオフィスの自動ドアだけでなく、「円形自動ドア」や「特定の人にしか開かない自動ドア」など、ニッチトップ企業で様々な商材提案ができる！ ◎年間休日122日・土日祝＆月残業20h~25h程度で定着率・WLB◎ ◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中です！ ■業務内容： 法人営業部門において、新築建物への自動ドア販売営業、もしくはアフターサービス営業のいずれかを行って頂きます。 西日本エリアに拠点があり、基本的には大阪市内をメインに営業いただきます。 ■職務詳細：下記いずれかを適正に合わせて配属します。 (1)新築物件への自動ドア提案営業： すでに取引のあるお客様へ新築建物に使われる自動ドアを提案します。 顧客：大手ゼネコン、設計事務所、サッシ会社、地域の工務店など。 ▼成約後はお客様と詳細の打ち合わせ ※社内に対しても設計担当者に図面作成を依頼するなど、納品までの打ち合わせや社内各部門との調整なども行います。 ▼計画段階～最後の納品まで関わります。 常に状況の把握と整理が必要ですが、誰もが知る有名な建物の案件に関わることができ、自分の仕事が目に見えて残るため、やりがいを感じやすい仕事です。 (2)アフターサービス営業： すでにお取引のある顧客を定期的に訪問し、既存装置のリニューアルや定期メンテナンスの提案を行います。 現場に立ち会うこともありますが、実際の施工などの手を動かす作業はありません。 ■入社後の流れ：トレーニングセンターを所有しており、商品知識や専門知識を身に着けられます。また現場配属後も先輩社員の丁寧なOJTもございます。 ■働き方： ・月平均20～25時間程度（全社員のパソコンが20時にシャットダウン） ・月4回のノー残業Day ・それぞれの工期が短い為スケジュールの調整がしやすく、有休消化率80％ ・残業代も1分単位で支給しております。 ⇒働く時間を制限するだけではなく、毎年計画的に増員をし、一人当たりの仕事量を減らしています。残業代も1分単位で支給しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-22 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～329,000円 ＜月給＞ 282,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　600万円(残業代20h含む) ■昨年度賞与実績：6か月 ※年齢、ご経験により算出されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナブコドア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西出自動車工作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西区新町1-12-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】自動車メカニック／残業殆どなし／日祝休み／ワークライフバランス◎
      ～残業ほぼなし／ワークライフバランス◎／創業75年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア～ 当社が直営する自動車整備工場でのお仕事です。 ■業務内容： 自動車整備士として、主に国産自動車（軽・普通自動車・ライトバンが中心で2tトラックまで）の整備、点検、修理などを行っていただきます。 ■当社ならではの特徴 ・リース車両メンテンナンスに特化しているため、事前予約によるスケジュール管理が徹底されています。 ・受付や事務処理、車両の納車引取などの業務をは他の専門部署に分業化しているので、メカニックは整備業務に集中することができ、 ■働き方について ・残業は殆どありません…2時間／月（令和７年度） ・年間休日118日（令和8年度） ・日祝は完全にお休みとなります。 育児や介護など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■当社について 1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営２工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：大阪府大阪市西区新町1-12-8 西出自動車本社工場1-11-17 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町又は四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大淀工場 住所：大阪府大阪市北区本庄西3-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 236,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験や年齢等を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 一般社員（23歳ｰ勤続1年）：約350万円／年 工場長（42歳-勤続11年）：約690万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／四ツ橋】車両管理／自動車知識を活かせる内勤業務／残業殆どなし／20代30代活躍中
      ～営業ノルマなし／ワークライフバランス◎／本町駅・四ツ橋駅徒歩10分／創業75年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア～ メンテナンス委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事です。 ■業務内容 自動車メンテナンスを委託した提携工場からの相談対応、作業承認、請求書チェック、未点検車両の入庫促進、工場訪問等を行っていただきます。 ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。 ■働き方について 育児や介護など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■入社後の流れ ・入社後は2週間ほどの研修を行なった後、先輩のアシスタント業務から始めていただきます。業務を通して徐々に仕事を覚えていただければOKです。 ■社員の定着率が高い理由 ・内勤が中心で残業等は原則ない ・穏やかな雰囲気で人間関係が良好 ■当社について 当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-12-8 西出本社ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町又は四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,998円 ＜月給＞ 230,000円～299,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験や年齢等を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ◇一般社員（37歳-勤続4年） 約420万円/年 ◇課長（47歳-勤続11年） 約600万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西出自動車工作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社菱和

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区北堀江1-22-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市】砥石や機械工具のルート営業◇ロケットの製造にも使われる製品◇直行直帰可／年間休日125日
      【日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」／年休125日・所定労働7.5H・残業20H未満・直行直帰可】 ■採用背景： 同社は、製造業の現場で欠かせない研削・研磨・切断に必要な製品を取り扱う年商80億円の専門商社です。 今回は既存顧客との関係を引き継ぎながら、長く信頼を築いていただく営業担当を募集します。 ■業務詳細： 自動車・建機・家電・航空機などの幅広い製造業のお客様に向けて、研削砥石・研磨材・機械工具などの提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様への定期訪問、生産状況や困りごとのヒアリング ・ニーズに合う製品の検討→提案→見積書提出→受注 ・新製品のPR、受発注対応など ※既存顧客中心の営業スタイルで、新規営業はありません。 ■製品について： 自動車や家電・飛行機・建設機械などを製造する際に使われる「砥石や工具」などを扱います。 日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」の強みを活かし、「切る・削る・磨く」工程にかかるノウハウが豊富で、専門知識と200を超える仕入先をベースに、「専門性で勝負する会社」としての地位を構築。 庫管理・当日／翌日の迅速な納品対応力を支える物流網も構築し、「工場の生産性を高める課題解決型営業」ができる点も他社との一線を画しています。 ■やりがい： ただモノを売るのではなく「品質を安定させたい」「工具がすぐ磨耗して困っている」という相談などを通じて、製品や加工方法をご提案しながら、一度きりの取引ではなく信頼関係を築いて長くお客様と付き合うスタイルです。 普段は目にしませんが、私たちのみのまわりのほとんどの工業製品を作るためのツールを提供し、日本のものづくりを陰から支えられることが大きなやりがいです。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休み、所定労働は7.5時間 ・新規営業はなく、社有車での直行直帰可能で、柔軟な働き方が可能 ・退職金制度や自己啓発支援制度など、福利厚生も◎ ■組織構成： ・４名（営業2名・事務2名／男女比＝1：1／40代1名、50代1名） ※約3か月の研修体制もあり。製品理解や顧客理解のサポートも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区板付7-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,130円～271,430円 その他固定手当/月：24,500円～28,500円 ＜月給＞ 253,630円～299,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当（4,500円）、住宅手当（3,000円～7,000円）、営業手当（17,000円）、家族手当など（規程に基づき支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・500万円（30歳、入社6年目） ・720万円（47歳、入社21年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】砥石や機械工具のルート営業◇ロケットの製造にも使われる製品◇直行直帰可／年間休日125日
      【日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」／年休125日・所定労働7.5H・残業20H未満・直行直帰可】 ■採用背景： 同社は、製造業の現場で欠かせない研削・研磨・切断に必要な製品を取り扱う年商80億円の専門商社です。 今回は既存顧客との関係を引き継ぎながら、長く信頼を築いていただく営業担当を募集します。 ■業務詳細： 自動車・建機・家電・航空機などの幅広い製造業のお客様に向けて、研削砥石・研磨材・機械工具などの提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様への定期訪問、生産状況や困りごとのヒアリング ・ニーズに合う製品の検討→提案→見積書提出→受注 ・新製品のPR、受発注対応など ※既存顧客中心の営業スタイルで、新規営業はありません。 ■製品について： 自動車や家電・飛行機・建設機械などを製造する際に使われる「砥石や工具」などを扱います。 日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」の強みを活かし、「切る・削る・磨く」工程にかかるノウハウが豊富で、専門知識と200を超える仕入先をベースに、「専門性で勝負する会社」としての地位を構築。 庫管理・当日／翌日の迅速な納品対応力を支える物流網も構築し、「工場の生産性を高める課題解決型営業」ができる点も他社との一線を画しています。 ■やりがい： ただモノを売るのではなく「品質を安定させたい」「工具がすぐ磨耗して困っている」という相談などを通じて、製品や加工方法をご提案しながら、一度きりの取引ではなく信頼関係を築いて長くお客様と付き合うスタイルです。 普段は目にしませんが、私たちのみのまわりのほとんどの工業製品を作るためのツールを提供し、日本のものづくりを陰から支えられることが大きなやりがいです。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休み、所定労働は7.5時間 ・新規営業はなく、社有車での直行直帰可能で、柔軟な働き方が可能 ・退職金制度や自己啓発支援制度など、福利厚生も◎ ■組織構成： ・7名（営業5名・事務2名／男女比＝5：2／60代1名・50代3名・20代1名） ※約3か月の研修体制もあり。製品理解や顧客理解のサポートも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所（東京） 住所：東京都大田区蒲田4-22-3 住友生命蒲田ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,130円～271,430円 その他固定手当/月：48,500円～56,500円 ＜月給＞ 277,630円～327,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当（4,500円）、住宅手当（27,000円～35,000円）、営業手当（17,000円）、家族手当など（規程に基づき支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・500万円（30歳、入社6年目） ・720万円（47歳、入社21年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社菱和で募集中の求人をもっと見る

    日東商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・港区】ルート営業◆第二新卒歓迎！パッケージの企画提案／創業60年以上／年休125日／裁量権◎
      ～営業経験を活かし、提案の幅を広げたい方へ／フィルム・紙・金属など多様な素材を扱うパッケージ営業／既存顧客中心に企画提案から納品まで一貫して担当～ ■採用背景 当社は1964年創業、60年以上にわたり包装パッケージの企画販売を手がけてきました。食品・日用品・化学品など幅広い業界の大手企業と長年取引を続けており、安定した経営基盤を築いています。既存顧客からの相談・依頼が増加する中、より丁寧に向き合う体制を強化するため、営業メンバーの増員を行います。 ■業務概要 既存顧客を中心に、パッケージの企画提案から製造調整、納品までを一貫して担当します。単なる受発注ではなく、素材選定や仕様検討など上流から関わり、顧客の課題解決を支える営業です。お客様との信頼関係を積み重ねることが、当社の事業継続と価値創出につながっています。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、パッケージの企画提案から製造調整、納品までを担当します。 単なる受発注ではなく、「どんな素材・形状が最適か」をお客様と一緒に考え、商品づくりに深く関われる仕事です。 ■仕事の流れ （1）情報収集 取引先を定期的に訪問し、商品の動向や課題をヒアリング。大手企業が多く、複数部署を回りながら情報を集めます。 （2）仕様の打合せ フィルム・紙・金属などの素材、形状、印刷、デザインを相談しながら仕様を決定。新商品の場合は、納期やサンプルの有無も含めて進めます。 （3）デザイン調整 お客様のイメージをもとに、協力会社のデザイナーへ依頼。デザインが決まっている案件は、データを受け取って進行します。 （4）製造メーカーとの調整 製造メーカーと打合せを行い、仕様を最終決定。納品までの進行管理を行います。 ■働き方 ・半日程度の外回り＋事務所での見積作成・事務処理 ・遅くとも19時半頃には帰社するケースが多いです ・担当顧客は最初4社ほど、慣れてきたら10社前後 ・全国の工場を担当するため、月1～2回、長くても2泊の出張があります ■この仕事のやりがい 営業のアイデアから生まれたオリジナル製品もあります。 積み重ねやすく、省スペースで保管できる当社オリジナルの金属缶は、5～10年かけて改良を重ねてきた製品。 自分の提案が製品として残り、店頭で目にできることが大きなやりがいです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝４丁目４番10号 サンライズ長井ビル ６階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：3ヶ月分） ■モデル年収： 600万円／38歳（入社7年） 800万円～850万円／45歳（入社15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本交通株式会社

    道路旅客運送業
    ◆大阪府大阪市西区新町3-14-13 ◆鳥取県鳥取市雲山219
    • 設立 1941年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光ドライバー／入社祝い金有／日勤のみ／毎月3連休の取得OK
      • 締切間近
      ◆月収45万円以上も実現可能！ ◆予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ◆日勤のみ／毎月3連休を取得できる ◆休みの変更／出勤時間の変更も可能 ◆免許取得支援・社宅ありなど制度充実 【観光ドライバーとは？】 修学旅行の班行動プランに添って観光地をご案内し、京都を訪れる学生さんの大切な思い出づくりをサポートする仕事です。単なる移動のお手伝いにとどまらず、お客様との交流を通じて仕事のやりがいや喜びを実感できます！ 【具体的な業務内容】 ◆修学旅行生や観光客の送迎 ◆京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ◆スケジュールに添った時間管理 ◆接客対応　など ※勤務時間は1日6時間～8時間程度。時間貸し切りがメインです。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。 【入社後の流れ】 ＜STEP1＞二種免許を取得 教習費用は会社が全額負担。最短10日程度で二種免許を取得できます。 　▼ ＜STEP2＞実務研修開始 座学で京都の地理や接客マナー、観光知識などを学びます。 　▼ ＜STEP3＞先輩社員による同乗指導 現場に出る前に、先輩が同乗し上達のためのアドバイスを行います。イチから丁寧にレクチャーしますので、着実にスキルを身につけながら成長できます。 ※二種免許取得後の研修は基本的に10日程度ですが、一人ひとりの習熟度を見極め、足りないようであれば延長することも！無理なく、自分のペースでステップアップできます。
      【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎 （入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
      平均年収は400万円～500万円程度 ※ノルマなし。頑張りはしっかり収入に反映されます！ ----- 試用期間中から月収35万円以上、　本採用後は月収45万円以上を実現している先輩も多数在籍中 ----- 修学旅行を中心としたドライバー業務は、予約対応・日勤がメイン。時間単位の貸し切り制で、安定した働き方が可能です。また、海外からの観光客の増加によりタクシー需要も高く、月収45万円前後の安定収入を得ているメンバーも多いです。 【入社祝い金支給中】 二種免許所持者（給与保障あり）：10万円 二種免許所持者（給与保証なし）：20万円 二種免許へ養成の方：5万円 上記金額を入社後1か月に支給します。 【月給】 月給19万3960円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ★収入が安定するか不安な方向け★ 乗務員デビュー後6カ月間、月給26万4000円の給与保証コースあり（月24日勤務の場合／日給月給制）
    日本交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    システムギア株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-14システムギア大阪ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中央区/転勤無】ホテル・ゴルフ場向けDX営業（自動精算機・セルフチェックイン機）◆業務効率化に貢献
      ★人手不足解消に貢献。ホテル・ゴルフ業界を支える自社製品メーカー営業 ■仕事概要 ホテルやゴルフ場に向けて、自社製品であるセルフチェックイン機・自動精算機・決済システムなどの提案営業をお任せします。 お客様が抱える「人手不足」「業務効率化」「キャッシュレス対応」「顧客満足度向上」といった課題に対し、自社製品を活用したソリューションを提案します。 ●具体的には… ・既存顧客へのフォロー営業 ・販売代理店との連携 ・新製品の提案 ・課題ヒアリング ・提案書の作成 ・見積書の作成 ・導入後のアフターフォロー ※機器設置や保守業務は専門部署が担当します。 ご入社後は既存のお客様をご担当いただきながら製品知識や業界知識を習得いただきます。 将来的には新規開拓までお任せいたします。お客様先からのご紹介による引き合いが多くございますので、飛び込みやテレアポといった開拓方法ではございません。 ■商材提案例 ・自動精算機システム ・AI配膳ロボット ・セルフチェックインシステム ・勤怠管理システム等 ■このポジションの魅力 ・人手不足という社会課題の解決に貢献 ホテルやゴルフ場では慢性的な人材不足が課題となっています。 自動チェックイン機や自動精算機の導入を通じて、お客様の業務効率化や省人化を実現できる仕事です。 ・メーカー営業ならではの醍醐味 当社は独立系メーカーとして、自社製品の企画・開発・販売・保守まで一貫して対応しています。営業が現場の声を拾い、新機能や新製品の企画につなげる機会もあります。 ■営業スタイル ・直行直帰：可　出先でも操作可能な環境です。 ・残業：月10時間程度 ・転勤：無し ・一日の訪問件数：2～3社程度 ■当社について 1972年の設立以来、システムギアは特定業界向けの業務システム・専用機器の開発から製造、販売、保守までを一貫して手掛ける独立系メーカーです。大学向け証明書発行システムや出席管理システム、医療機関向け自動精算機、ホテル向けセルフチェックイン機など、社会に欠かせない製品を展開。人手不足やDX化といった社会課題の解決を通じて、お客様の業務効率化と利便性向上に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 31階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、支給金額を決定します。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区/転勤無】ホテル・ゴルフ場向けDX営業（自動精算機・セルフチェックイン機）◆リーダー候補
      ★人手不足解消に貢献。ホテル・ゴルフ業界を支える自社製品メーカー営業 ■仕事概要 ホテルやゴルフ場に向けて、自社製品であるセルフチェックイン機・自動精算機・決済システムなどの提案営業をお任せします。 お客様が抱える「人手不足」「業務効率化」「キャッシュレス対応」「顧客満足度向上」といった課題に対し、自社製品を活用したソリューションを提案します。 ●具体的には… ・既存顧客へのフォロー営業 ・販売代理店との連携 ・新製品の提案 ・課題ヒアリング ・提案書の作成 ・見積書の作成 ・導入後のアフターフォロー ※機器設置や保守業務は専門部署が担当します。 ご入社後は既存のお客様をご担当いただきながら製品知識や業界知識を習得いただきます。 将来的には新規開拓までお任せいたします。お客様先からのご紹介による引き合いが多くございますので、飛び込みやテレアポといった開拓方法ではございません。 ■商材提案例 ・自動精算機システム ・AI配膳ロボット ・セルフチェックインシステム ・勤怠管理システム等 ■このポジションの魅力 ・人手不足という社会課題の解決に貢献 ホテルやゴルフ場では慢性的な人材不足が課題となっています。 自動チェックイン機や自動精算機の導入を通じて、お客様の業務効率化や省人化を実現できる仕事です。 ・メーカー営業ならではの醍醐味 当社は独立系メーカーとして、自社製品の企画・開発・販売・保守まで一貫して対応しています。営業が現場の声を拾い、新機能や新製品の企画につなげる機会もあります。 ■営業スタイル ・直行直帰：可　出先でも操作可能な環境です。 ・残業：月10時間程度 ・転勤：無し ・一日の訪問件数：2～3社程度 ■当社について 1972年の設立以来、システムギアは特定業界向けの業務システム・専用機器の開発から製造、販売、保守までを一貫して手掛ける独立系メーカーです。大学向け証明書発行システムや出席管理システム、医療機関向け自動精算機、ホテル向けセルフチェックイン機など、社会に欠かせない製品を展開。人手不足やDX化といった社会課題の解決を通じて、お客様の業務効率化と利便性向上に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 31階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、支給金額を決定します。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    システムギア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本レヂボン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-22-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／みよし市】自社設備の設備保全◇設計にも携われる！／転勤無／年休127／砥石業界トップメーカー
      ～夜勤なし／将来的に設計にも携われる！／世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン～ ■職務内容： 同社の自社工場内で生産設備の設備保全・メンテンナンスをお任せします。 将来的には設備設計にも携われるポジションとなります。 ■詳細： ・生産設備の保守点検 ・ユーティリティー設備の保全計画・運用管理 ・修理業務 ※三好製造技術部で修繕できない複雑な機械は、業者に依頼するのでその計画・指示をします。 ※修理業務3割：保全業務7割 ■将来的にお任せする業務 製造設備の設計にも携わることができます。設備の仕様設計を社内でおこない、詳細設計や組み立ては設備メーカーに外注します。 ※年間で生産台数は2台程となります。 ＜機械について＞ 研磨材の製造工程には下記のような工程があり、その機械の全てが自社工場内に設置されています。 基材（紙・布）への接着剤塗布/研磨材塗布/乾燥工程/巻き取り工程/バッチ炉加熱工程/加湿工程/なめし工程 ■配属先構成： 8名（20代1名 30代2名　40代4名　50代1名） ■同事業所製品： 研磨布紙（サンドペーパー：一般的には紙やすりの表現が近い）は、金属や樹脂等の工業分野から、木材や大理石等の石材といった建築資材に至るまで、磨くという加工において非常に幅広い用途に用いられています。 例えば、ドアやサッシ、高速道路や高層ビル、果てはロケットの製造などで使用されます。 ■当社の特徴 ～世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン （1）ワークライフバランスを重視 ・年間休日127日 働く社員も、その家族も幸せになってほしいから、長く働ける環境づくりに取り組んでいます （2）知名度の高い商品・サービスを展開 フレックスマインドで“No.1シェア”を維持！ 約50年前に創業者が生み出した製品「スキルタッチ」現在に至るまでベストセラーとなっています （3）世界市場で競うグローバル企業 海外での生産・販売比率ともに75％を超え、販売国も53ヶ国に拡大！ 他の地域での新工場開設計画も進行中。世界でも有数のレジノイド砥石メーカーへと成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三好工場 住所：愛知県みよし市莇生町下永井田20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分） ■手当：資格手当、家族手当、通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務・庶務／土日祝休み／原則定時退社／賞与4.5カ月分
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★年休125日 ★残業月10h ★育休取得実績あり ★各種手当充実 ★資格取得支援制度あり お任せする業務内容 ……………………… ■庶務業務全般（備品管理、来客対応、電話対応、工場建物の保全管理） ■製造部門のサポート業務（害虫駆除や排水検査あり） ■社内行事の運営（避難訓練、新人研修など） ■安全衛生委員会の運営　など ◎業務に慣れてきたら、新卒向けの採用活動なども少しずつお任せしていきます。 ◎工場内の総務のため、勤務中は作業着や必要に応じて保護具を着用します（貸与あり）。 ◎「工場のトイレが壊れてしまった」など、日々さまざまな“ミッション”に柔軟に対応していくスタイルです。業界が異なっても、総務としてのご経験やスキルがあれば存分に活かせます！ 【さらなる成長のチャンスも豊富】 PCスキル向上のために、社内の情報システム部署から研修を受ける機会も。 「これまでExcelやWordは自己流だった」という方も、PCのプロ目線から学ぶことができます。 さらに、資格取得支援制度もあり、「第二種衛生管理者」や「防火管理者」の資格取得を会社がサポートします！ 【効率アップのためのアイデアも大歓迎】 目指すのは「俗人化ではなく、どの人も平等に業務を進められる」こと。 業務の効率アップのために、「こんなシステムを使ってみては？」といったアイデアも歓迎します！ ※職種変更なし
      【転勤なし】 ■日本レヂボン株式会社 三好工場 愛知県みよし市莇生町下永井田２０ ※マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給18万4,930円～26万4,630円 ※これまでのご経験等に応じて決定します。
    日本レヂボン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パーマンコーポレーション

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市西区川口4-1-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・九条】WEBマーケティング◆自社EC事業拡大！異業種OK◆ノウハウを活かし活躍頂ける方歓迎！
      ～自動車部品で物流業界を支えるメーカー商社◆年休125日×残業少なめ！ECマーケティングの企画から分析・改善まで幅広く挑戦できます！～ ◆募集背景 近年自社ECサイトに加え楽天市場やAmazonなどのECモールを通じた販売も拡大しており、さらなる事業成長に向けてマーケティング体制の強化を進めています。今回は、データ分析や販促企画を通じて売上拡大に貢献いただくマーケティング担当を募集します。 ◆仕事内容 自社ECサイトおよびECモールの売上向上に向けて、マーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。 ※具体的な業務 ・自社ECサイト・楽天市場・Amazonなどの販売促進施策の企画 ・売上・顧客データの分析および改善提案 ・Web広告の運用および効果分析 ・集客キャンペーンや販促施策の企画・運営 ・KPIの設定、進捗管理、レポーティング ・ECサイトのUI改善や売上向上施策の立案 ・デザイナーやEC担当者との連携・ディレクション ・外部パートナーとの折衝や進行管理 ・マーケティング施策の効果検証および改善提案 ※経験やスキルに応じて、将来的にはチームマネジメントや部署運営にもチャレンジいただけます。 ◆この仕事の魅力 ・事業に近いマーケティングができる 施策の企画から実行、分析、改善まで一貫して携われるため、自身の取り組みが売上にどうつながったかを実感できます。 ・大きな裁量でチャレンジできる 年齢や社歴に関係なく、新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があります。 ・安定基盤と成長環境を両立 物流業界を支える事業のため需要が安定しており、長期的な視点でキャリアを築けます。 ◆勤務パターン 7：30～16：15、7：45～16：30、8：15～17：00、8：45～17：30※標準勤務時間※、9：45～18：30（それぞれ休憩1時間／実働7時間45分） ※希望の勤務時間を提出して頂き、部署内で調整して決定しています。 ◆当社について 創業60年以上。物流・運送業界を支える専門商社です。 トラック部品や整備工具、安全用品、荷役機器など、運送業界に欠かせない商品を扱います。取扱商品の60％以上がオリジナル商品。全国の運送会社や整備工場、物流関連企業のお客様に商品やサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区川口4-1-5 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／九条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パーマンコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    林金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区川口4-8-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】金属素材の法人営業（銅、アルミ、鋼など）社会インフラを支える製品◇業績は堅調に推移！
      【東証プライム上場G／業界未経験歓迎／慣れてきたら営業組織のマネジメントやメンバー育成もお任せ／残業10h程度／強固な顧客基盤あり】 ■業務内容： 社会インフラを支える重要素材（主に銅・黄銅など）の営業として、既存顧客対応、見積書作成、加工現場との調整、納期調整対応、品質対応を行います。 ■慣れてきたら ・新規顧客の開拓（既存取引先関連からのアプローチが多く、新規の成約率も比較的高い。） ・営業組織のマネジメント、メンバー育成、戦略立案 ・営業関連資料（PR資料、予実管理、3か年計画、取引報告、他） ・担当により東京、九州等への国内出張があります（稀に海外出張あり） ■営業の流れ 銅や非鉄金属は大量のロットで注文されることが多く、中小規模の顧客となるとロット注文が出来ず、当社へ依頼を頂くことが多いです。急遽部材が足りなくなった際など、ニーズは多く頂きます また、銅帯、銅板は在庫を持つ企業が限られており、他社にない在庫の販売をきっかけに深耕するなど、タイムリーに客先を訪問できれば、即受注となることも多いです。 業界の規定で価格も決まっていることから値段交渉などにもなりにくく販売しやすい製品です。 ■担当製品 銅、アルミ、鋼、黄銅、青銅を扱います。 当社の製品が電力設備（受変電設備、キュービクル）、半導体関連、船舶用熱交換器部品など、社会インフラを支える役割を担います。 ■当社の特徴 関西有数の在庫量（約1,000トン）を保有し、即納対応が可能。非鉄金属卸売大手のアルコニックスグループの調達力を活かした安定供給、商品網の多さから競合からリプレース頂くこともございます ■組織構成 20代２名、30代３名、40代２名、50代１名、60代１名 業界未経験の方も多く入社頂いております。非鉄金属など初めての方はご不安かも知れませんが、専門的な知識は入社後に身に着ける事が可能です。 ■魅力： 強固な顧客基盤を有しており、業績は堅調に推移しています。直近もM＆Aも行っており、会社規模、年商も年々増加傾向にございます。 頑張りはしっかり評価します。貢献次第では、管理職や会社幹部への昇進可能性が開けています。資格支援制度や手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区川口4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め当月25日振込 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※別途対象者には役割手当あり（主任10,000円　課長50,000円） ■賞与：あり └年間5か月+業績連動賞与制により直近実績は年間7か月（個人評価を加味します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    林金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社平田タイル

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座1-1-10（本社）
    • 設立 1947年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 住宅関連商材の営業／既存顧客メイン／年休127日／賞与年2回
      地域の工務店・リフォーム店・ハウスメーカー・建設会社・設計事務所など法人のお客様に向けて、建築資材のご提案・受注業務をお任せします。 ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ ■お客様からの問い合わせ・注文対応 ■顧客先への訪問、ヒアリング ■商材のリサーチ、ご提案 ■施工の打ち合わせ ■工事部など各部署への引継ぎ　など ◎1人あたり40社～50社ほど担当しますが、主にやり取りを行うのは15社ほど。「お問い合わせにはレスポンス早く対応する」「一つひとつの仕事に丁寧に取り組む」という姿勢があれば、おのずと成果に繋がっていきます！ ◎まずはお客様に合わせて、定番商材から覚えていけばOK。商品検索が可能なシステムも完備しているのでご安心ください！ ＜この求人のPOINT＞ ★既存顧客中心！お客様から引き合い多数 お客様とは既にお取引があり、メールやFAXで多数問い合わせ・注文をいただいている状況。 リピートされている商材と併せて、「他にもこんな商材がありますよ」とプラスのご案内ができ、営業しやすい環境です！ ★提案のしやすさ抜群！ニーズに応えられる豊かな商材 キッチン、バスタブ、洗面ボウル、蛇口、内外装のタイルなど、取り扱い商材は数万点。 住まいや空間に関するものなら何でもご提案できる、バリエーション豊かな商品群が強みです。 ━━━━━━━━━ 　充実の研修制度 ━━━━━━━━━ 施工に関する知識はもちろん、実物の商材を見ながら学べる研修もご用意しているので、未経験からでも提案力がしっかり身につく環境です。 ■社内システム研修 ■メーカーでの商品研修 ■ショールームでの個別研修 ■OJT研修　など 基本的な知識を学んだら、発注・見積もり業務や先輩社員への同行などを通して、業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ちまでは4カ月～6カ月ほどを想定していますが、担当のお客様を持つのは、きちんと知識と経験を積んでから。未経験の方も安心して取り組める環境です。 ※独り立ち後も、いきなり工事が伴うお客様をお任せすることはありません。先輩がついてしっかりサポートするので、ご安心ください！
      【関西・中国エリアの拠点で募集中！】◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。 ＜関西地方＞ 大阪府・兵庫県 ＜中国地方＞ 岡山県 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万6000円～7万2000円）＋地域手当（月5000円～4万円） ※営業手当は25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。 ※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。 ＜社員の年収例＞ ◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳 ◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳 ◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳
    • 【横浜/都筑区】タイル建材の施工管理◆年休127日／休日出勤や出張ほぼ無し／19時PCシャットダウン
      ～働き方が整う！／1919年創業／工事を動かす住宅施工のまとめ役／車・バイク通勤もOK～ ■概要 当社は、タイルをはじめとする住宅建材の専門商社です。新築、リフォーム物件における【タイル建材】の施工管理を行います。業界未経験の方も大歓迎、福利厚生も充実、安定して長く働ける環境が整っています◎ 工事に関わる様々な人を先導し、スケジュール、工程の管理などを行いながら、全体を取り仕切る、いわば“まとめ役”です。 ■仕事内容 ユニットバスやシステムキッチンなどの住宅設備【タイル建材】の据え付け工事を取り仕切る施工管理を行います。 現場に入って専門的な作業をするわけではございません。 社内の営業担当、工務店、職人などと連絡を取ったり、打ち合わせをすることで工事全体がスムーズに進むように調整を取る渉外のような役目を担っていただきます。 ■仕事の流れ （1）工事の受注 →工事依頼、職人さん手配→現場確認、打ち合わせ→現場の採寸、位置確認→職人さんへ指示、施工完了→完了検査、引き渡し （2）受注から施工完了まで ・アプリなどを用いて一括管理しています。職人さんへの指示などもアプリを使っています。 ■働き方 ・担当エリア：神奈川県メイン。そのため宿泊を伴う出張はございません。 ・夜勤：なし ・休日出勤：基本的になし ■成長環境： まずは先輩に同行し、お客様のやり取りの流れ等を見て、仕事を覚えていただくことに専念いただきます。 また資格支援制度も充実で、業務に必要な資格取得に関わる費用は当社にて負担いたします！ ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品を提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ タイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市都築区折本町327－1 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：その他（禁煙・分煙）
      ＜予定年収＞ 430万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 固定残業手当/月：48,000円～63,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※地域手当15,000円～40,000円含む ■※能力,年齢などを考慮の上決定 ■※経験者の方は前職の給与も考慮し決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月･12月/年平均4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社平田タイルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファースト

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル20F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】新卒採用・研修担当◆採用戦略の企画から携われる◆大手向けマーケティング支援企業◆年休125日
      ～新卒採用と研修を企画運営できるポジション／創業60年以上の総合マーケティング企業／国内外で企業の事業成長を支える／残業月20h程度／有休取得しやすい環境～ ■採用背景： 新卒採用の早期化と応募対応量の増加に伴い、現担当者へかかる実務負荷が増大しています。戦略立案と実行の両面で体制強化を図るための増員募集です。採用の企画力をはじめコンセプチュアルスキルを高めたい方を求めています。。 ■職務概要： 人事総務部の新卒採用担当として、母集団形成から選考運営、入社後の集合研修企画・運営まで一貫して担当いただきます。採用戦略の立案にも参画し、部門横断のプロジェクトを推進する役割です。 ■職務詳細 ・採用イベントの企画、運営による母集団形成 ・応募者対応および面接日程調整 ・採用管理システムの運用、管理 ・採用広報施策の企画、推進 ・新入社員集合研修の企画、運営 ・社内講師との調整および研修資料作成 ・人事制度の企画、改定、運用への参画 ・採用方針の計画（部門別採用人数、市場変化に対する改善点、全体計画など） ＜採用目標数・職種＞ 例年目標値は10名。営業職とプランナー職の採用です。 ■組織構成（人事総務部）： ・部長1名、課長2名、係長1名、契約社員1名、派遣社員1名在籍 ■本ポジションの魅力： 採用実務を担いつつ戦略立案にも携われるため、企画力と実行力を同時に磨けます。研修や制度設計にも関与でき、人事の専門性を広げたい方に最適。部門横断のプロジェクトで社内影響力を発揮できます。 ■キャリアパス： 新卒採用のリーダーや研修企画の責任者、評価制度設計など人事領域での横展開が可能。経験に応じてマネジメントや人事戦略の中核を担うポジションへ進めます。 ■当社の魅力： 当社は創業60年以上の総合マーケティング企業です。大手食品・家電・化粧品メーカーなどと直接取引し、販促企画や広告、イベント運営、商空間プロデュースまで幅広く支援。国内外で企業の事業成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年に一回昇給制度あり。 賞与：年2回（昨年度実績4カ月）7月・12月 ※業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】外注管理・生産管理◆中国や国内でノベルティグッズ製作・販促ツール製作／転勤無
      ～発注側へキャリア転換／中国の外注工場を活用してノベルティグッズ・プレミアムグッズ・POP・什器の製作管理／転勤なし／年休125日以上／7時間30分勤務／大手企業との直接取引／創業60年の安定性～ ■業務概要 ノベルティグッズの製作を中心として、販促ツールの製作において、外部製作会社への発注から納品までのプロセス全体を管理します。営業や企画、クリエイティブ部門と連携しながら、品質・コスト・納期をコントロールする役割です。 ■業務詳細 ・ノベルティグッズをはじめ、印刷物やPOP、展示什器等の仕様検討 ・外部製作会社への見積依頼・価格交渉・発注対応 ・生産工程の進行管理（品質・納期チェック） ・仕入コストの管理および改善提案 ・海外（中国）生産案件の調整・納品管理 ＜入社後＞ 既存案件に参画し、仕様確認や発注フローの理解からスタートします。仕様検討、見積取得や外注管理を実務の中で習得します。先輩社員と並行して案件を担当しながら、担当領域を徐々に広げていきます。 ＜キャリア＞ 一定の経験を積んだ後は、案件単位で生産管理を主導。仕入先選定やコスト最適化、海外生産の活用など、より上流工程に関与します。将来的には部門の中心人材として調達戦略の改善にも関わるポジションです。 ■業務の魅力 ・ノベルティグッズ／POP／什器など超一流メーカーさまの多様な販促物に関われる ・外注先と直接交渉し、価格・品質・納期を自らコントロールできる ・仕様決定～納品まで一貫して担当し、成果が見えるポジション ■組織構成 ・国際購買部／計4名 ・次長1名、課長1名、メンバー2名 ・案件単位で分担＋横断的にフォロー ■当社について 創業60年以上のマーケティング企業として、販促企画から制作・実施までを一貫提供。国内外の大手企業を中心に、多様な販促施策を支援しています。中国を含む海外拠点を活用した生産体制を持ち、コストと品質の両立を実現できる点が強みです。長年の実績により安定した取引基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年に一回昇給制度あり。 賞与：年2回（昨年度実績4カ月）7月・12月 ※業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファーストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルミネ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区阿波座2-3-24
    • 設立 1960年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全16件
    • 【山口・長門市／萩市】アルミ製造設備の設備保全◆IUターン歓迎・転勤無し／国内トップシェアクラス
      ～土日祝休み・夜間対応なし・緊急対応少なめ！充実の福利厚生で長期就業が叶う環境です◎～ ■業務内容： 大型製造機械など、同社工場設備のメンテナンス及び保全業務・改善改良・生産効率向上を担当します。 ＜具体的に…＞ ・工場内にある複数台の製造設備及び工場電気設備などメンテナンスを担当します。 　生産性向上のための改善・改良にも携わっていただきます。 ■魅力： ＜魅力1：安定性＞クライアントは電線メーカーや自動車、白物家電、通信機器等、アルミ材を使用する幅広い日本のメーカーなど多岐にわたります。またアルミ線は国内で80％のシェアを誇るため安定性が期待できます。 ＜魅力2：やりがい＞自動車(エンジン・ブレーキ・ギヤなど)、家電(エアコンや液晶テレビの中のアルミ板）、食品(ハムやソーセージの留め具)など、身の回りにある製品の一部に関わることができるため非常にやりがいのある仕事です。 ＜魅力3：製品力＞同社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 ■組織構成：3名（三隅工場　60代1名　30代2名）　※シニアも歓迎します。 ■勤務地： 三隅工場と川上工場（車で約30分ほどの場所にあり）どちらかで勤務いただきます。 ■充実の社員寮 ・個人負担月２万円程度（光熱費別） ・食事は会社の食堂あり（平日／朝昼晩） ・個室に風呂トイレキッチンエアコン完備
      ＜勤務地詳細1＞ 川上工場 住所：山口県萩市川上1515 勤務地最寄駅：JR山陰本線／萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三隅工場 住所：山口県長門市三隅下浅田2378-23 勤務地最寄駅：山陰本線／長門三隅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口・長門市】総務※アルミのニッチトップ企業/年休122日/マイカーOK/社員寮有
      ～株式会社アルミネの魅力を紹介します～ ◎独自の技術と直販体制により、アルミ線の業界トップシェアを誇る安定企業です。 ◎年間休日122日、早朝寄りの勤務時間であるため、夜はご家庭に時間を割いていただけます。 ◎県外への転勤がなく腰を据えて働くことができます。正社員として長期就業が可能です。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集になります。直近需要が増加しており、生産拠点となっている山口工場の増員を行っています。 そのため総務のプレイヤーとして業務しつつ、従業員の管理等ができる方を募集することになりました。 ■業務内容： 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 ・総務、労務、人事等の業務全般 ・社会保険手続き ・工場スタッフの受入れサポート等 ■当社の強み： 独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発： ・製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めて時代のニーズに応える新素材の開発も行っております。世界のトップレベルにある当社の製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 ・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 三隅工場 住所：山口県長門市三隅下浅田2378-23 勤務地最寄駅：山陰本線／長門三隅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）あります。但し、入社6ヶ月経過後の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルミネで募集中の求人をもっと見る

    福昌株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区京町堀1-10-14福昌大阪ビル
    • 設立 1909年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理（S,RC）※管理職採用◆年収800万～／自社施工物件のみ
      ～ベテラン歓迎！S・RC造の改修・リフォームの施工管理／年収800万円～で収入◎／転勤なし・肥後橋駅徒歩5分／創業116年・無借金経営で安定◎～ ＼こんな方におススメ／ ◎大阪市内で長期就業を叶えたい方！ ◎定年後も長くご活躍いただきたい方！ ■概要： 主にビル・マンションの新築・改修工事の工程・予算・施工・安全管理等、建築部のマネジメント業務をお任せいたします。 【案件種類】 これまで竣工した700棟超の物件を中心に、中高層ビル・マンション・倉庫・工場（RC・S造）の改修・リフォームおよび新築工事。 【エリア】 大阪市中心、転勤無し 【当社について】 700棟超の竣工物件を中心にお客様から長いご愛顧を頂戴しております。新設部門のウォータージェット（産業用高圧洗浄）の工事では新たなお客様とのご縁がつながり、他社との差別化・優位性となっております。 ※案件の獲得について 当社ウォータージェット部（高圧洗浄）のお客様よりリフォームやリノベーション案件の受注が増えており、当社取引先様のみでしっかり案件をご依頼頂き、安定した受注を実現しております。 ■MISSION： 今後当社の建築部における中核として、先入観に捉われず新しい発想で 営業部門と連携し、より良い品質の提供と、 社内改革のメンバーの一員としてご活躍頂きたいと期待しています。 ■働き方について： 休日：休日出勤発生時は振休取得 残業：月平均30h程 立地：肥後橋駅徒歩5分／直行直帰可 再雇用制度：65歳以上の再雇用制度有。 ■組織構成： 12名が在籍 社内外問わず、しっかりコミュニケーションを取るのが特徴！ 経験豊富なメンバーが在籍し、困っても活発なコミュニケーションから相談しやすい環境が当社の特徴です！ ■当ポジションの魅力： ・長年勤務している従業員も非常に多く、ご入社頂いた方は安定して長期勤務頂く事が可能な環境です。 ・65歳までは待遇面に変動なく、それ以降も調整可能なため、当社で長くご活躍いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-10-14 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～566,000円 ＜月給＞ 550,000円～566,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績2.5か月／業績による) ・管理監督者採用となりますので残業手当の支給無し ・再雇用制度あり（嘱託社員／年金併用可能範囲内）今までの経験を活かしながら、長く働ける環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福昌株式会社で募集中の求人をもっと見る

    冨士ネオ工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区江戸堀1-19-3　江戸堀ビル3F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備メンテナンス／未経験歓迎／月給25万円以上／残業月10h
      給排水設備の点検・メンテナンス・清掃業務をお任せします。 排水設備は法令で定期点検が義務付けられており、エリアを問わず安定したニーズがあります。 ＼POINT！／ ★未経験歓迎！充実の研修で安心◎ 入社後は導入研修に加え、先輩による長期間のマンツーマンでの研修を実施。 1～2カ月で一連の業務は覚えられますが、自信をもって対応できるまで丁寧にフォローします。 ★自由度の高い働き方！ 排水管洗浄・貯水槽清掃などは月1回のミーティングで担当を決定。 それ以外の保守点検業務は、自分でスケジュール調整が可能です。 効率良く進めれば残業ゼロの月や、午後から帰宅できる日も。 自分のペースで、メリハリをつけて働けるのも魅力です！ ★国家資格取得に挑戦できる制度 「浄化槽設備士」など国家資格の取得を会社が全面的にサポート。 書籍購入費・受講費用は会社負担で、資格手当の支給もあり、成長が収入に反映されます。 ※詳細は「待遇・福利厚生」欄をご確認ください！ ─── 主な業務内容 ─── 【STEP1】まずは基礎から ■排水処理槽の保守点検（目視） 排水処理槽を目視で点検し、水質測定やバルブ調整、制御盤の確認などを行います。 必要に応じて、簡単な工事対応が発生する場合もあります。 エリア担当制のため、現場の特性を考慮し、効率良く回れるよう担当を決定します。 【STEP2】業務に慣れてきたら ■排水管洗浄・設備メンテナンス（清掃など） 排水管洗浄や清掃は、2～3名のチームで担当。 月1回のミーティングで担当日程を決め、それ以外の保守点検業務は自身でスケジュールを調整できます。 【STEP3】独り立ち後 ■排水設備工事（新設・改修） 発生・受注ベースで、新設・改修工事を担当。 設備会社や管理会社、工場、個人宅など、幅広いお客様からの依頼に対応します。 ※現場環境はさまざまですが、専門性が評価されるやりがいのある仕事です。水質検査を通じて、化学・理系の知識も自然と身につきます。
      【基本直行直帰】大阪・兵庫・京都・奈良の各現場 転勤なし｜大阪府大阪市西区江戸堀1-19-3　江戸堀ビル3F（本社） ＜アクセス＞ Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋駅」8番出口より徒歩3分 ★担当エリアは、お住まいのエリアなどを考慮して決定しますのでご安心ください。 ◎大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各現場 ◎基本は直行直帰で、現場は定期的に変わります ◎会社へは必要があれば出勤します ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【同業経験者】前職と同等金額などの相談もOK 月給30万円以上＋各種手当＋交通費（社用車貸与／通勤利用可） ※上記月給には固定残業代を含みます（月20時間分／3万5000円以上） ※固定残業代を超える労働を行った場合は、別途支給します。 ※貯水槽・排水処理槽のメンテナンス経験者など ※経験に応じて採用時月給のご相談も承ります。（前職と同等金額など） 【経験者】 月給27万円以上＋各種手当＋交通費（社用車貸与／通勤利用可） ※上記月給には固定残業代を含む（月20時間分／3万5000円以上） ※固定残業代を超える労働を行った場合は、別途支給します。 ※業界問わずメンテナンス経験者など 【未経験者】 月給25万円以上＋各種手当＋交通費（社用車貸与／通勤利用可） ※上記月給には固定残業代を含む（月20時間分／3万5000円以上） ※固定残業代を超える労働を行った場合は、別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
    冨士ネオ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホリヤ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区新町4-7-11ホリヤビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社
      ～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～ ＼こんな方におススメ！／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います 基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします 取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります 新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力： （1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です （2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区平和1-4-12 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社
      ～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～ ＼こんな方におススメ／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います 基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします 取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります 新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力： （1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です （2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区遠見塚東14-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円 固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホリヤで募集中の求人をもっと見る

    萬商株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区九条南3-27-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／日本橋】ルート営業職　※管理職候補～ステンレス専門商社/福利厚生充実/残業10時間程度
      ～残業10時間程度／業界未経験歓迎／マネジメント経験をお持ちの方大歓迎です！／ステンレスなど関連製品を扱う専門商社／賞与実績5か月～ 業界未経験の方では、まずは営業として仕事の流れや知識を蓄えていただき、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■概要：ステンレス商材のルート営業をご担当いただきます。 営業先は、半導体関連の加工業者やヒーターなどのメーカー等と配管業者が中心です。同業他社への販売も扱います。 ■詳細： (1)一日の平均的な営業スタイル…9：00までにオフィスに出社し、前日の残務処理を行います。随時外訪活動を行いますが、遠方の顧客を訪問する場合は事前にプランを立てて効率的に訪問します。夕方にはオフィスに戻り、その後事務処理や顧客との連絡を行います。 (2)商材…主にステンレス商材を扱います。基本的に個別に営業活動を行います。 (3)担当領域…ニーズ探索～提案内容検討～提案資料作成～提案～見積もり・価格提示～交渉～クロージング～請求関連業務～アフターフォローの一連が担当フェーズとなります。入社当初は、商品、業界、ステンレスメーカー、客先等についてしっかり勉強していただきます。 ※顧客業界＝加工業者・配管業者等が主な顧客先となります。 ■配属先部署： 支店長（50歳）／社員（主任30代１名／20代2名）の4名 ※他営業アシスタント４名 支店としては計8名となります。 ■雰囲気： 少人数で運営しているため、支店内は和気あいあいとしています。自由にコミュニケーションが取れる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-3 日本橋水天宮ビル2F 勤務地最寄駅：メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：月給＋残業代＋賞与 ■賞与：年3回　※過去実績…年5月分以上 ■産休・育休制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ルート営業　※未経験歓迎！年間離職ほぼゼロで定着率◎ステンレス専門商社／福利厚生◎／残業少
      ～業界・職種未経験歓迎！／残業10時間程度／ステンレスなど関連製品を扱う専門商社～ ■概要：ステンレス等の鋼材のルート営業をご担当いただきます。 営業先は、ユーザーと呼ばれる加工業者やヒーターなどのメーカー等と、同一商材を取り扱う商社、問屋の2つがあります。入社から1年間程度は、先輩社員から引き継いだ既存取引先のフォロー営業が100％です。 ■詳細： (1)一日の平均的な営業スタイル…9：00までにオフィスに出社し、前日の残務処理を行います。随時外訪活動を行いますが、遠方の顧客を訪問する場合は事前にプランを立てて効率的に訪問します。夕方にはオフィスに戻り、その後事務処理や顧客との連絡を行います。 (2)商材…主にステンレス商材を扱います。基本的に個別に営業活動を行います。 (3)担当領域…ニーズ探索～提案内容検討～提案資料作成～提案～見積もり・価格提示～交渉～クロージング～請求関連業務～アフターフォローの一連が担当フェーズとなります。顧客にニーズ喚起をして提案をできるようになるまでは何年もかかるため、入社されたらまずはじっくり、ものの流れや市場、商社営業を学んでいく必要があります。 (4)予算…前年度実績、景気、担当者の能力等を勘案して設定されます。ただし、入社当初は目標等はありません。 ■配属先部署： 本社営業部の配属となります。部長2名（50代、40代）、課長3名（40代、30代）、その他2名（20代）、営業アシスタント（女性）6名で構成されています。 ■雰囲気： 本社営業部は第1部と第2部に分かれていますが、社員間のコミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南3-27-22 勤務地最寄駅：阪神なんば線／九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：月給＋残業代＋賞与 ■賞与：年3回　※過去実績…年4～5月分 ■産休・育休制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    萬商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社美工

    PR会社・代理店
    大阪府大阪市西区阿波座1-10-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京都中央区】店頭販促什器の企画デザイナー・ディレクター◆大手案件／残業代全額支給
      【店頭販促什器の企画・デザイン・ディレクション／大手家電・化粧品・製薬メーカー案件／裁量のある働き方とチームワークを両立】 ■業務概要　 商品の販売促進やブランド認知向上を目指し、主に大手家電メーカーや化粧品・製薬会社向けの店頭販促什器のデザイン、企画、提案書作成を担当いただきます。プロジェクトチームのディレクション業務やクライアントへのプレゼンテーションも重要な役割です。デザイナー、ディレクターに加え、プランナー的な視点も活かして業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせを通じた課題・要望のヒアリング ・ブランドや製品のマーケティング課題に応じた販促プロモーションの企画立案 ・プレゼンテーション資料の作成、提案 ・社内外のデザイナーやプランナー、外部パートナーとの連携によるプロジェクト進行管理 ・自らもデザイン業務に携わりつつチーム全体をリード ・営業担当と協力し、得意先への最適な提案を実施 ・各種販促物のデザイン進行 ■扱うサービス 大手メーカー向け店頭什器や販促ツール全般、ブランドの世界観を伝える多様な販促企画 ■組織構成 企画部門（東京）に所属し、デザイナー23名（多様なバックグラウンド）が活躍 ■業務の魅力 クライアントのブランド価値向上に直接関わるやりがいと達成感、裁量を持ちつつチームワークも重視される職場環境 ■教育体制 OJTや教育研修補助金制度など、スキルアップを支援する体制が充実 外部研修の受講あり ■就業環境 テレワーク（月5回）有給・育児休業取得も推奨。残業代は全額支給で働きやすさを重視 ■想定されるキャリアパス 企画・デザイン実務の経験を積み、将来的なディレクターやプロジェクトリーダーへのステップアップが可能 専門職コース、管理職コースの選択可能 ■企業の特徴/魅力 業界大手のクライアント案件を中心に、安定した経営基盤と新たな価値創造に挑戦する風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代・割増賃金は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～350,000円 ＜月給＞ 272,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月22時間程度の残業をした場合の目安です。経験・能力等考慮の上、規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】<未経験歓迎>営業職（販促物・店頭POPなど）◆わくわくする売り場づくり／土日祝休み
      □■販促コンテストで受賞歴多数あり！／わくわくする売り場づくりで買い物価値の未来を創る！／残業25H程度■□ ＜当ポジションの魅力点！＞ ◎わくわく・ドキドキの売り場を作るお仕事！ 店頭POP・店頭什器などの販促物で、クライアントの商品イメージを魅力的に伝えるお仕事です！ https://www.biko.co.jp/service/real/ ◎取引先には大手顧客多数あり！成果が目に見えるのでやりがい◎！ パナソニック様・グリコ様など大手顧客が多数あり！商品の世界観を演出することはもちろん、実際にお買い物をするお客様にワクワクをもたらす役割を果たします。 ◎未経験からでも活躍できる！フォロー体制◎ 当社の仕事はチームごとに進めるので、わからないことはすぐに先輩社員に相談可能です。また、営業未経験の方も活躍中！ ■業務概要 SP業界で創業68年！パナソニックやロート製薬等の大手企業との取引実績が多数ある当社にて、法人企業の担当としてわくわくする売り場づくりをお任せいたします。 ◆業務の流れ： ・お取引先の企業様のオリエンテーションに参加。 ・ヒアリングした内容をもとにクライアントへの提案資料を同社の企画デザイン部や生産管理部とチームアップし、提案を作り上げます。 ・チームで作り上げた提案をもとに、コンペに参加いただきます。 その後、クライアントとともに、店頭什器・POPなどを制作し、納品までをお任せします。 ・特命案件も多数。 ◆案件事例： JPM インストアマーケティングショー＆アワードも多数受賞！ ※JPMとは？ 日本で唯一、かつ世界でも最大級のPOP広告・インストア広告のコンテストです！ https://www.biko.co.jp/2024/?post_type=works ◆組織構成 営業本部：東京30名（20代：2名　30代：7名　40代：17名　50代：4名） 取引先の90％は既存顧客。長いお付き合いのクライアントとのやり取りがメインで、飛び込み営業等はございません！ ■働き方： 年間休日120日・完全週休二日・残業も25hと少なく、WLBを整えながら営業にチャレンジいただく事が可能です！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 252,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人様の経験に応じて年収は決めさせていただきます ■賞与：年2回 1年目賞与：寸志 2年目以降の賞与：平均月給×4ヶ月（夏・冬） ■決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 ■地域手当：10000円 ■資格手当：3000円 残業時間25Hを記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社美工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モーリシヨツプ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-7-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 40代活躍【南堀江／転勤無】キッチンメーカー設計◆年休120土日祝・残業30ｈ程／出張無
      【★内装・リフォーム・家具メーカーなどの設計経験★創業70年以上！オーダーメイドの高級キッチンメーカー◎年休120・土日祝休・転勤なし】 大阪・代官山・名古屋・福岡など全国にショールームを構え、オーダーメイドキッチンブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、設計をお任せします。 ■仕事内容： ・設計図面の作成、設計指示 ・プレゼン資料、パース作成など ※使用ツール：ベクターワークス ■特徴： ◆1案件にかかる作図期間：2~3日 ※最近はキッチンだけにとどまらず洗面化粧台、クローゼットなど1件あたりのボリュームが増えてきている。 ◆お客様のヒアリングは基本的に営業が行いますが、スキルに応じて打合せも担当可能。 ■働き方： ・年休120日・土日祝休み ・きれいなオフィス ＼魅力ポイント／ ★ただのキッチンメーカーではありません！創業から70年以上お客様の想いに寄り添って邸別の提案、生産にこだわっています。 ★空間デザインにこだわる設計★リフォーム需要が高まる中、大手ハウスメーカーからの安定受注あり。 ■どんな製品を担当するのか： 自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案が可能です。 メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層の方々。ファミリー層が多い ■評価制度： ・当社の評価制度は年齢に関係なく、頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境です。 ・入社後は定期的に面談あり！今後挑戦したいことなど伝える環境があり、1人1人の希望や適性によってキャリアを作っていくこと可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与（2ヶ月分）＋残業手当 ■賞与：年2回 ■昇給：2100円～15,000円程度/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南堀江】CADスキル活かす★高級オーダーキッチンメーカー設計◆『CUCINA』／土日祝休
      ★CAD使用経験ある方 ★創業70年以上！オーダーメイドのキッチンメーカー。年休120・土日祝休。残業20ｈ～30ｈ 大阪・代官山・名古屋など全国にショールームを構え、オーダーメイド家具ブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、設計をお任せします。 ■仕事内容： ・設計図面の作成、設計指示 ・プレゼン資料、パース作成 　など ※使用ツール：ベクターワークス ■特徴： ◆1案件にかかる期間：2~3日 ※キッチンだけにとどまらず洗面化粧台、クローゼットなど1件あたりのボリュームが増えてきている。また大型案件の受注も増加中。 ◆お客様のヒアリングは基本的に営業が行いますが、スキルに応じて打合せも担当可能。 ■働き方： ・組織：34名（営業19名／施工管理3名／設計8名／事務2名／配送2名） ・担当エリア：関西圏 ・年休120日・土日祝休み ・きれいなオフィス ＼魅力ポイント／ 創業から70年以上　自社ブランド「CUCINA」発売５０年 ★空間デザインにこだわる設計 ★リフォーム需要が高まる中、大手ハウスメーカーからの安定受注あり。ホテルや有名マンションなどの依頼も増加中 ■どんな製品を担当するのか： 自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案が可能です。 メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層が多い。 ■評価制度： ・入社後は定期的に面談あり。今後挑戦したいことなど伝える環境があり、1人1人の希望や適性によってキャリアを作っていくことができます。頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与（2ヶ月分）＋残業手当 ■賞与：年2回 ■昇給：2100円～15,000円程度/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モーリシヨツプで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワキタ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西区江戸堀1-3-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【肥後橋】DAM・JOYSOUND製品の提案営業◆土日祝休／残業20H／プライム上場／正社員登用前提
      • NEW
      ～未経験歓迎／DAM・JOYSOUNDの正規取扱商社／チーム制で安心／業界トップクラス販売実績／家族手当などの福利厚生◎／賞与実績6か月／プライム上場・自己資本比率68％以上の安定企業／年休125日・土日祝休み～ ※半年の試用期間後、正社員切替となります。ほぼ全員が正社員に登用されておりますのでご安心ください※ ■業務内容： 当社のSV事業部にて、法人営業をお任せします。 機器・物流・サービスを一体で支える体制を活かし、既存顧客へ定期訪問をしながら、DAM・JOYSOUND製品のご案内・ご提案をいただきます。 お客様は飲食・宿泊・商業施設など多岐にわたり、最近では介護や健康分野にも進出しています。 ■業務内容： （1）既存顧客へのルート営業 ・販売店への定期訪問 ・新商品のご案内 ・導入後のフォロー対応 （2）機器の買い替え・追加提案 ・最新機種への入れ替え提案 ・店舗拡大に伴う増設提案 （3）メーカーとのやり取り DAM/JOYSOUND商品の確認、新商品の情報共有 （4）その他提案 デンモク/マイク/楽曲ライセンスなど、介護・健康分野などにも活躍の場が広がっています ■営業スタイル： 法人既存顧客に対するルートセールスが中心です。定期的にお客様を訪問し、関係を構築して頂きます。 決裁権を持つ方と直接交渉して商談をまとめる面白さや、顧客とメーカーの橋渡しとしての商社営業の醍醐味も感じることができます。 ■入社後： 入社後まずは先輩社員につき、徐々に製品知識などを覚えていただけます。 チーム制で業務を行っており、先輩社員も近くにいるので、分からないことはすぐに聞くことができます。 ■働き方： 年間休日125日、残業20時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。ご自身の予定次第で直行直帰も可能です。 ■当社について： 1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に幅広いビジネスを展開しています。東証プライム上場、自己資本比率68％以上となっております。 創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2025年2月期は932億2,200万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績6.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】建設機械の法人向け提案営業◆年休125日・土日祝休／残業20H／プライム上場／正社員登用前提
      • NEW
      ～未経験歓迎／チーム制で安心／ルート営業・新規営業／マイカー通勤可／直行直帰可／家族手当などの福利厚生◎／賞与支給実績6か月／プライム市場上場・自己資本比率68％以上の安定企業／年休125日・土日祝休み～ ※半年の試用期間後、正社員切替となります。ほぼ全員が正社員に登用されておりますのでご安心ください※ ■業務内容： 建設会社の事務所や現場へ、建設機械（パワーショベル、発電機、ダンプカー等）を市場の動向や顧客のニーズを汲み取りながら、必要な建機を提案頂きます。 営業スタイルは法人顧客に対するルートセールスが中心ですが、飛び込み営業やノルマもあります。決裁権を持つ方と直接交渉して商談をまとめる面白さや顧客とメーカーの"橋渡し"としての商社営業の醍醐味も感じられる仕事です。 建機事業は当社の中核を担っており、社会インフラの維持を支えるやりがいを感じることができます。 ＜詳細＞ ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・ニーズのヒアリングと最適な機械の提案（販売・リース・レンタル） ・見積作成・価格交渉 ・納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー ■入社後： 入社後まずは先輩社員につき、徐々に製品知識などを覚えていただけます。 チーム制で業務を行っており、先輩社員も近くにいるので、分からないことはすぐに聞くことができます。 ■働き方： 年間休日125日、残業20時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 マイカー通勤も可能で、ご自身の予定次第で直行直帰も可能です。 ■当社について： 【優良な経営基盤】1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開しています。東証プライム上場企業という安定性・自己資本比率68％以上となっております。 【右肩上がりの業績】創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2025年2月期は932億2,200万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市安積町日出山一丁目103番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績6.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワキタで募集中の求人をもっと見る

    福西鋳物株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江4-25-17
    • 設立 1927年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】施工管理経験歓迎◆街づくりに関わる技術営業｜建設資材メーカー｜年休122日・転勤なし
      【施工管理経験者歓迎｜現場経験を活かせる“技術営業”｜案件を創る上流工程へ｜年休122日・土日祝休・転勤なし】 ＼施工経験を武器に、“仕様を決める側”へ。提案で案件を動かす仕事です／ ■業務内容： 建築・土木工事で使用されるマンホール蓋やグレーチングなど、自社金属製品の営業をお任せします。 単なる販売ではなく、初期段階から関わり、製品仕様を決めていく“上流営業”です。施工の流れや納まりを理解している人ほど提案が通ります（専門知識を活かせるため営業未経験でも活躍可能です）。 ＜具体的には＞ ・ゼネコン、設計事務所、官公庁への製品折込営業 ・図面や仕様書をもとに最適な製品の選定・提案 ・「この現場ならどう納めるか」という視点での技術提案 ・見積作成～受注後の社内調整、納品フォロー ・再開発・公共インフラ案件への対応 ＼自分の提案が街に残る／ ・マンホールや排水設備などは一度入れば長く使われる製品 ・大型再開発やインフラ案件に関わる機会も多数 →「自分が関わった現場が地図に残る」仕事です！ ＼現場経験が武器になる技術営業／ ・施工の流れや納まりを理解している人ほど提案が通る環境です。 ・「この現場だとこの仕様が良い」と言えたり、元施工管理が圧倒的に活躍しやすい領域です。 ■働き方 ・土日祝休み／年休122日 ・残業月20～30時間程度 ・転勤なし ※現場常駐・夜勤はなく、メリハリのある働き方が可能です！ ■この仕事の魅力： ◎施工経験がそのまま武器になる技術営業です◎ ・現場に入らず、案件を動かす側へ ・施工フローや納まり理解が提案力に直結 ・無理な働き方から脱却しつつ業界に関われます ■入社後の流れ ・先輩社員の同行からスタート ・製品知識・営業スキルを段階的に習得 ・将来的には大型案件の主担当へ ■同社について： 創業99年の建設資材メーカーとして、マンホール蓋やグレーチングなど社会インフラ製品を展開。スーパーゼネコンや官公庁と長年の取引を持ち、安定した事業基盤を築いています。シェアはトップクラスで、メーカーとして多くのオリジナル商品を開発。防水・防臭や省人化といったニーズに応える高い製品力を強みに、技術革新を続けながら社会を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野5-6-1　第一泉ビル5階 勤務地最寄駅：仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は32時間分の時間外割増として、時間外労働の有無関わらず支給。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～337,000円 固定残業手当/月：51,000円～84,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理経験歓迎◆街づくりに関わる技術営業｜建設資材メーカー｜年休122日・転勤なし
      【施工管理経験者歓迎｜現場経験を活かせる“技術営業”｜案件を創る上流工程へ｜年休122日・土日祝休・転勤なし】 ＼施工経験を武器に、“仕様を決める側”へ。提案で案件を動かす仕事です／ ■業務内容： 建築・土木工事で使用されるマンホール蓋やグレーチングなど、自社金属製品の営業をお任せします。 単なる販売ではなく、初期段階から関わり、製品仕様を決めていく“上流営業”です。施工の流れや納まりを理解している人ほど提案が通ります（専門知識を活かせるため営業未経験でも活躍可能です）。 ＜具体的には＞ ・ゼネコン、設計事務所、官公庁への製品折込営業 ・図面や仕様書をもとに最適な製品の選定・提案 ・「この現場ならどう納めるか」という視点での技術提案 ・見積作成～受注後の社内調整、納品フォロー ・再開発・公共インフラ案件への対応 ＼自分の提案が街に残る／ ・マンホールや排水設備などは一度入れば長く使われる製品 ・大型再開発やインフラ案件に関わる機会も多数 →「自分が関わった現場が地図に残る」仕事です！ ＼現場経験が武器になる技術営業／ ・施工の流れや納まりを理解している人ほど提案が通る環境です。 ・「この現場だとこの仕様が良い」と言えたり、元施工管理が圧倒的に活躍しやすい領域です。 ■働き方 ・土日祝休み／年休122日 ・残業月20～30時間程度 ・転勤なし ※現場常駐・夜勤はなく、メリハリのある働き方が可能です！ ■この仕事の魅力： ◎施工経験がそのまま武器になる技術営業です◎ ・現場に入らず、案件を動かす側へ ・施工フローや納まり理解が提案力に直結 ・無理な働き方から脱却しつつ業界に関われます ■入社後の流れ ・先輩社員の同行からスタート ・製品知識・営業スキルを段階的に習得 ・将来的には大型案件の主担当へ ■同社について： 創業99年の建設資材メーカーとして、マンホール蓋やグレーチングなど社会インフラ製品を展開。スーパーゼネコンや官公庁と長年の取引を持ち、安定した事業基盤を築いています。シェアはトップクラスで、メーカーとして多くのオリジナル商品を開発。防水・防臭や省人化といったニーズに応える高い製品力を強みに、技術革新を続けながら社会を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江4-25-17 勤務地最寄駅：阪神線／ドーム前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は32時間分の時間外割増として、時間外労働の有無関わらず支給。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～337,000円 固定残業手当/月：51,000円～84,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福西鋳物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルコ株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市北区大深町2-2PRIMEGATEUMEDA8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪本社】企画営業◆スポーツ・アウトドア系ブランド／ブランド愛用者大歓迎／年休128日
      ～OOFOS・Hydro Flask・Cotopaxiなど有名ブランド多数取扱／ブランド愛用者歓迎／アウトドア・スポーツ用品の輸入商社／年休128日～ アルコ株式会社は世界中から新しい価値観を持つブランドを発掘し、日本市場に広める総代理店です。 Fashion／Function／Fun／Futureの4つのFとWellnessをテーマに、アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめるファッション・アパレル＆雑貨14ブランドを展開しています。 現在は海外ブランドの日本総代理店として商材輸入や卸売事業、小売事業を行っております。新商品やサービスを見つけ出すことはもちろんですが、各ブランドのストーリーやメッセージを理解し、まだ日本にない価値観や文化も広められるよう活動しています。今回はここに加わってくださる方を募集します。 ■取扱いブランド例： ・OOFOS（ウーフォス） スポーツ選手やランナーを中心に支持される、アメリカ発のリカバリーシューズブランド。疲労回復をサポートする履き心地の良さで人気を集めています。 ・Hydro Flask（ハイドロフラスク） 高い保温・保冷性能とデザイン性を兼ね備えた、アメリカ発のステンレスボトルブランド。アウトドアから日常使いまで幅広く愛用されています。 ・Cotopaxi（コトパクシ） サステナブルなものづくりを特徴とするアメリカ発のアウトドアブランド。個性的でカラフルなバッグやアパレルを展開しています。 ■職務内容： ・担当顧客への新商品提案や取扱いブランドの売場構築 ・担当顧客の売上管理や問い合わせ対応 ・展示会や野外イベントの設営作業や運営等販促活動 ・新規顧客の開拓 ■配属先情報： 営業部：8名 営業経験者、接客販売経験者、警察官など多様なバックグラウンドの方が活躍されてます！ ■当社について： アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめる14ブランドを展開しています。健康を促進する会社として、従業員の方にも「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツなどを行った際の健康促進手当や、自身のスキルアップの為の英会話や書籍購入に利用できるスキルアップ手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～352,000円 固定残業手当/月：67,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績：年2回 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・モデル年収：年収550万円／入社2年目／メンバー（月給34万円／賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿駅】企画営業◆スポーツ・アウトドア系ブランド／ブランド愛用者大歓迎／年休128日
      ～OOFOS・Hydro Flask・Cotopaxiなど有名ブランド多数取扱／ブランド愛用者歓迎／アウトドア・スポーツ用品の輸入商社／年休128日～ アルコ株式会社は世界中から新しい価値観を持つブランドを発掘し、日本市場に広める総代理店です。 Fashion／Function／Fun／Futureの4つのFとWellnessをテーマに、アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめるファッション・アパレル＆雑貨14ブランドを展開しています。 現在は海外ブランドの日本総代理店として商材輸入や卸売事業、小売事業を行っております。新商品やサービスを見つけ出すことはもちろんですが、各ブランドのストーリーやメッセージを理解し、まだ日本にない価値観や文化も広められるよう活動しています。今回はここに加わってくださる方を募集します。 ■取扱いブランド例： ・OOFOS（ウーフォス） スポーツ選手やランナーを中心に支持される、アメリカ発のリカバリーシューズブランド。疲労回復をサポートする履き心地の良さで人気を集めています。 ・Hydro Flask（ハイドロフラスク） 高い保温・保冷性能とデザイン性を兼ね備えた、アメリカ発のステンレスボトルブランド。アウトドアから日常使いまで幅広く愛用されています。 ・Cotopaxi（コトパクシ） サステナブルなものづくりを特徴とするアメリカ発のアウトドアブランド。個性的でカラフルなバッグやアパレルを展開しています。 ■職務内容： ・担当顧客への新商品提案や取扱いブランドの売場構築 ・担当顧客の売上管理や問い合わせ対応 ・展示会や野外イベントの設営作業や運営等販促活動 ・新規顧客の開拓 ■配属先情報： 営業部：8名 営業経験者、接客販売経験者、警察官など多様なバックグラウンドの方が活躍されてます！ ■当社について： アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめる14ブランドを展開しています。健康を促進する会社として、従業員の方にも「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツなどを行った際の健康促進手当や、自身のスキルアップの為の英会話や書籍購入に利用できるスキルアップ手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～352,000円 固定残業手当/月：67,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績：年2回 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・モデル年収：年収550万円／入社2年目／メンバー（月給34万円／賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビキジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3御堂筋ダイヤモンドビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】アパレル店舗販売スタッフ(店長候補)／創業50年以上のアパレルブランド/福利厚生充実
      【大阪】アパレル店舗販売スタッフ(店長候補)／創業50年以上の老舗ゴルフブランド/福利厚生充実 ゴルフウエアブランド「アルチビオ」の店舗販売をお願いします。 ◎ゴルフ未経験でもOK！ゴルフに興味のある方大歓迎◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・ゴルフショップArchivio直営店、百貨店で、お客様へのコーディネート提案やアドバイスを通して、お客様を幸せにするお仕事です。 ・SNSなどを通してお店からのコーディネート提案や情報を発信 ■キャリアパス 販売スタッフとして経験を積んでいただき、一店舗の店長として運営いただきます。 ※ご経験によっては、早い段階で店長をお任せする場合もございます。 ■アルチビオ イタリア語でアーカイブという意味で 人々の様々な瞬間を記録、保存し、未来に伝達するという思いが込められております。 ブランドイメージ＜アルチビオ＞ではファッションとスポーツの融合をテーマに、「Futuristic（最新のトレンドと素材感）」「Freedom（自由な発想）」「Luxury（上品さと高級感）」の３つをコンセプトに掲げ、メンズ・レディースのアイテムを展開しています。異素材を組み合わせたワッペンや、さまざまなプリント技法で表現されたロゴやモチーフは、毎シーズン新たなデザインで登場。心をくすぐる遊び心にあふれ、“＜アルチビオ＞らしさ” を象徴しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により優遇 ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(6月・12月（寸志）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アパレル法人営業｜商品企画・販促まで関われるポジション（創業50年以上アパレルブランド）
      • 締切間近
      ■仕事内容 アパレルブランドの法人営業として、 百貨店・専門店に向けた提案から販促・企画まで幅広く担当する。 単なる商品提案にとどまらず、 売れる仕組みづくりや商品づくりにも関われるポジション。 ■具体的な業務内容（言い切り版） （1）展示会受注：展示会を通じて商品提案を行い、受注獲得を担う。 （2）顧客対応・提案営業：百貨店・商業施設・専門店と折衝し、売上拡大に向けた提案を行う。 （3）販促・販売活動：店舗の売上拡大に向けた販促施策や販売サポートを行う。 （4）債権管理：売掛金の回収など、取引に関する管理業務を担う。 （5）店舗分析・予算管理：各店舗の売上や経営状況を把握し、改善提案や予算作成を行う。 （6）商品企画へのフィードバック：顧客ニーズや市場動向をもとに、商品開発チームへ提案を行う。 ■将来的にお任せする業務 （1）マーケティング業務：市場分析やブランド戦略の立案に関与する。 （2）販促イベント企画：イベントやプロモーション施策の企画・実行を担う。 ■このポジションの特徴 営業だけでなく、商品企画やマーケティングにも関われる 自分の提案が売上やブランドづくりに直結するやりがいがある 老舗ブランドの基盤のもと、安定して働ける環境 ■組織構成 「PICONE」　東京6名、大阪4名 ※取引店舗数は全国で百貨店・直営　　　専門店約500店 「archivo」　 東京2名、大阪2名 ※取引店舗数は全国で百貨店・直営　　　専門店約500店 ■当社について 当社は1972年の設立、自社オリジナルの3つのブランドを取り扱っております。 イタリアのアーティストが手掛けるブランドでは、上品で遊び心感じさせるイタリアン エレガンス カジュアルやリラックスウェアからスポーツウェアまでイタリア感覚のライフスタイルを提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビキジャパンで募集中の求人をもっと見る

    青山シャフト工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市西区本田3-4-3
    • 設立 1919年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】機械加工（精密部品など鉄製品）日勤のみ・残業10h／独自技術でスキルアップ／転勤なし
      ～明石海峡大橋などの有名建築物にも使われている長尺・太径の切削磨き棒鋼メーカー／創業100年以上培った技術力があり事業安定性◎転勤なく腰を据えての就業可～ ■仕事内容： 最終生成品である長尺シャフト（立体駐車場や、橋梁、印刷機など）や医療機に使われる精密部品の機械加工業務を行っていただきます。 具体的な作業の流れ： （1）鉄をセットする （2）機械(当社は二種類あり)で加工する ■導入事例： 立体駐車場や、橋梁、印刷機、医療機に使われる精密部品など様々な分野で使用されており、中には明石海峡大橋といった有名な建造物にも同社の技術が活用されています。近年では有名遊園地のアトラクションにも使用予定と幅広く当社の製品が活用されております。 ■組織体制： 現在社員６名 L現場２名・同社社長 L営業１名、経理１名、配達１名 本社工場…汎用旋盤（４０代） 隣接工場…NC旋盤（２０代） ■育成体制： 加工作業を社長様のもとで１週間程度見て学んで頂き、簡単な部分から実際に加工をお任せします。一連の流れごとに周りの方に確かめていただきながら業務を進めていただけるため、安心してお仕事をして頂けます。大体一か月程度で加工業務に慣れる方が多いです。 ■同社について： ～「大阪テクノマスター」認定の技術～ 当社は、100周年を迎えた長尺・太径の切削磨き棒鋼メーカーです。国内の橋梁会社や日本鋼管とも取引が長く、大正8年の創業以来、長年の技術・ノウハウが溜まっており、最大12mもの長尺シャフトまで加工可能なほどの高い技術力を蓄積しています。 当社が製造する長尺シャフトは、立体駐車場や、橋梁、印刷機、医療機に使われる精密部品など様々な分野で使用されており、中には明石海峡大橋といった有名な建造物にも同社の技術が活用されています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山シャフト工業株式会社　西淀川工場 住所：大阪市西淀川区姫島6-3-8 勤務地最寄駅：阪神線／福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（計 1.5ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    青山シャフト工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バウコミュニケーションズ

    広告制作
    大阪府大阪市西区京町堀1-6-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原/転勤無】広告企画・販促営業～既存メイン／大手小売業向け／マーケ・企画力が身に付く～
      ◇◆大手顧客の販売促進をトータルでサポート／顧客と長期間を見据えて伴走できるポジション／顧客の売り上げ拡大の一役を担うことができるキーポジション◇◆ ■職務内容： 当社は、広告・販売促進を中心とした「コミュニケーションデザイン」で企業と生活者をつなぐトータルソリューションを提供しています。創業50年以上、流通小売業をはじめとする大手顧客との取引実績を強みに、企画から制作、運営まで一貫して支援しています。 本ポジションは、東京支社にて既存顧客を中心に広告企画・販促提案を行う営業です。リーダー候補として、将来的なチームマネジメントなどにも挑戦できる環境です。 ▼詳細： ・既存顧客（大手流通小売業など）との打ち合わせ ・販促課題のヒアリング、広告プランニング ・制作部門との連携（デザイン設計、スケジュール調整） ・納品後の効果検証（販売データ分析、次回施策への反映） ・新規顧客への提案活動（販促費縮小に伴い、今後は新規開拓にも注力予定） ■業務分担の柔軟性： 適性に応じて、外勤（顧客訪問）を多めにするか、内勤での社内調整業務を多めにするかを調整可能。外回りが得意な方は顧客折衝に集中、社内業務が得意な方は制作進行や効果検証に強みを発揮できます。 ■研修・フォロー体制： 広告業界未経験でも安心してスタートできるOJT研修を用意。入社後は先輩社員の同行や案件サポートを通じて業務を習得し、約1年で独り立ちを目指します。業界知識や販促ノウハウは、社内セミナーや資格取得支援制度で学べます。 ■組織構成： 営業企画部は8名体制。第一営業企画課（5名）、第二営業企画課（3名）で構成され、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。チームで協力しながら業務を進める文化があります。 ■キャリアパス・やりがい： ・リーダー候補として、将来的にチームマネジメントや新規開拓を担うポジションです。 ・自らが携わった企画の提案が採用されたときやクライアントから、広告の反響が出ている際などに「ありがとう」と言われる瞬間がやりがいの１つです。 ■就業の魅力： 大手顧客との取引によりプロジェクト規模も大きく、クライアントの課題に対して幅広く提案から実行まで一貫して行います。自分で主体的に方向性を決めながら企画進行できる事も魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～271,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 315,880円～359,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■東京手当：10,000円／月 ■皆勤手当：3,000円／月 ■役職手当（職責給） ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／直近実績3ヶ月分） ※決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／第二新卒歓迎】広告・プロモーションの企画営業｜大手小売り企業の販促戦略を担当｜土日祝休
      【未経験から広告・販促のプロへ／大手顧客の課題解決に伴走／段階的に成長できる営業職】 東京支社で既存顧客を中心に、販売促進を支援するポジションです。 まずは簡単な業務からスタートし、希望や適性に応じて社内調整・営業・プランニングなど幅広い業務に挑戦できます。 ■業務内容 既存顧客（大手小売店など）に対し、広告・販促の企画提案から制作進行、効果検証までを担当します。具体的には、 ・販促課題や年間計画のヒアリング ・チラシ、店内演出、デジタルサイネージ、SNS施策などを組み合わせた広告プランの企画・提案 ・制作部門との連携によるデザイン設計やスケジュール調整 ・納品後の販売データ分析と次回施策への反映 ・提案資料作成や進行管理 未経験の方は、まず以下の業務から始めます。※一例 ・お客様先からの資料を社内フォーマットに落とし込み、進行をサポート ・入稿チェック ・請求フロー対応 ・テンプレに沿ったチラシ作成や簡単なデジタルバナー制作 約6ヶ月間は先輩社員に同行し、業務の流れをOJTで習得。 広告の仕組みや提案方法、販促計画の立て方を学び、簡単な案件から担当開始。約1年でプロジェクトを一任できるレベルを目指します。 希望や適性に応じて、社内調整業務・社外営業・プランニング業務のいずれかをメインに担当できます。 ■業務の魅力 ・未経験から専門知識を身につけられる研修・資格取得支援制度あり ・大手顧客の販促戦略に関わり、提案力やマーケティング力を磨けます ・訪問は飛び込みではなく、信頼関係を築くための打ち合わせが中心。 ■働く環境 営業企画部は8名体制で、20～50代が活躍するフラットな組織。 週1回のチームMTGで案件共有や課題解決を行い、業務を分担しながら助け合う文化があります。 人間関係の良さが入社理由になるケースが多く、他部署との連携もスムーズです。 ■働き方 ・残業は月平均20時間前後 ・訪問は週1～2回、飛び込みなし ・OJTや研修制度、資格取得支援あり ■企業魅力 広告・販売促進を軸に、企業と生活者をつなぐ「コミュニケーションデザイン」を提供。デジタル施策や店頭演出など多様な手法を駆使し、顧客の成長を支援しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～454万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～240,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 270,115円～315,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。 ※その他固定手当：東京手当（10,000円／月） ※22時以降の就業した場合は固定残業代とは別に別途支給します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／直近実績3ヶ月分） ■決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バウコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際通信社ホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市西区立売堀1-7-18　国際通信社ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 家庭やプライベートと両立！バックオフィス事務／経験者優遇
      ＜具体的には＞ …………… ■給与計算 ■勤怠データの確認、管理 ■社会保険に関する各種手続き ■年末調整、住民税関連業務 ■社労士との連携・調整 ■各種データ、書類の作成・管理 ■業務フローの見直し、改善提案 など ＜入社後の流れ＞ …………… 入社後は、先輩社員がすぐ隣に座って、毎日の業務を丁寧にお教えします！ みんなで業務をフォローし合える体制をとっているので、「聞く人がいない」「1人でポツンと取り残される」ということは絶対にありません。 いつでも気軽に質問・相談ができる環境ですのでご安心くださいね。 お仕事は、毎月繰り返すルーティンワークが中心。グループ17社1300名程の従業員の処理をグループ会社2名とともに6人で分担しています。 毎月のルーティン業務と並行して住民税の切り替えや年末調整など、年1回のイベントや季節ごとの業務も少しずつ経験しながら、だいたい2～3年かけて一通りの流れをしっかり身につけていけます。 ーー ここがPOINTです！！ーー ★手を挙げれば挑戦できる。自分のペースで働くこともできる。 上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、経験を積みながら着実にスキルアップができます。 一人ひとりの想いや得意分野を尊重し、希望に合わせて業務幅を広げステップアップしていける環境です。 ★子育てや介護と両立している先輩がいる！ チームメンバーで業務を分担しているので、1人に業務負担がかかるということは一切ありません。 そのため、お子様の体調不良などによる急なお休みもお互いにカバーしています。 ★残業が月10時間未満＋年間休日127日 残業時間が少ないので、自分の時間もしっかり確保いただけます。 有給休暇もとりやすい環境です。
      【転勤なし】 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 ※受動喫煙対策実施
      月給23万円～27万円(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1500円～3万6900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は住宅手当：一律月5000円を含む
    株式会社国際通信社ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・ディ・アール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1CAMCO西本町ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】車載組込ソフトウェアエンジニア ※自社内開発／在宅勤務可能／フレックス制度あり
      ＜裁量権を持ち上流工程から携われる！需要高まるCAE領域での組込ソフトウェア開発＞ ■職務内容 SEまたはPGでのご採用です。自動車のエンジンやブレーキ等を制御する為のECU(Electronic Control Unit)に搭載される組込ソフトウェアの開発をしていただきます。入社時点でのご経験やスキルに応じて担当範囲は異なりますが、SEとしてご入社をいただく方にはお客様先との仕様調整・ソフトウェア設計・工程管理などを行っていただきます。PGとしてご入社をいただく場合は、SE指示のもとプログラミング・机上デバッグ・実機検証などを行っていただきます。 ■組織構成： 配属先の部署であるCAEソリューション部は現在「組込（４名）」、「シミュレーション（４名）」、「新規開発（２名）」の３チームで構成されています。 20代後半～40代前半のエンジニアが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ※組込ではSEとPGでペアを組み、案件を担当いただきます。 ■やりがい もちろんクライアントの要望を聞いて開発を進めていくこともありますが、仕様を提案するなどクライアントと対等な立場で業務に取り組んでいただけます。 クライアントの領域に入り込み、案件を受託してきた始まりがあり、信頼関係があるからこそのご提案ができます。 また現在エンジニアは４人と少ないですが案件は大きい分、裁量権を持って活躍していただけます。 ■キャリアプラン キャリアプランの幅は広く、入社後のご自身の希望に合わせて成長していただけます。 【PGとしてご入社の場合】 まずはPGとして経験を積んでSEを目指していただきます。その後は下記の【SEとしてご入社の場合】のキャリアプランになります。 【SEとしてご入社の場合】 （1）他職種にチャレンジしてジェネラリストに。 （2）PMとしてスペシャリストを目指す。 ※PMになられる際はECUソフトウェアだけでなく今後需要が高まるシミュレーションも含めて統括していただきます。 ■勤務形態 下記の二つのパターンがあり、ご希望に合わせてお選びいただけます。 （1）基本的に社内で勤務。年に数週間クライアント先で勤務。 （2）年単位で派遣としてクライアント先で勤務。（案件内容習得後社内に持ち帰り、窓口として活躍していただきます）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-1 大阪本町西第一ビルディング2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 434万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～164,250円 ＜月給＞ 265,000円～464,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与は事業部制を採用（所属チームの利益増加が一部賞与に反映されます） ※一般社員は精勤手当（40,000円）及び時間外労働連動支給（上記下限額は残業を含まない額） ※役職者は固定残業手当支給（その他固定手当に含む）、残業40時間を超えた部分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】シミュレーション(CAE解析)エンジニア　※CAE解析の経験なくてもOK・在宅勤務可能
      ＜市場価値高めたいエンジニアの方必見！今後需要高まるCAE解析エンジニアのお仕事＞ ■職務内容： 自動車最大手グループ会社のクライアントに対し、主にMATLAB/Simulinkを用いて車載ソフトウェア開発をサポートするツールの開発をご担当いただきます。制御ロジック、回路、プラントを含めた大規模モデルのシミュレーション環境構築や実機環境へのコード生成環境構築をご担当いただきます。Mスクリプト作成、Simulinkモデル作成、S-Function作成、MATLAB/Simulinkの各種設定、シミュレーション実行・検証、自動コード生成などを行います。 ■シミュレーション領域の成長性 現在世界的に注目が集まっているシミュレーション領域。あらゆる業界でデジタル化が進む中で、CAEは開発に不可欠な技術です。特に自動車関係はエンジン制御など複雑さが増し、また今後自動運転技術を普及させていくうえでもCAE技術が開発に大きく関わってきます。しかし現状シミュレーションのスキルを持つ技術者が少なく、今後市場価値を高めていくうえでは必見の領域です。 ■今後の取り組み 同社のCAEソリューション部では自動車最大手のグループ会社を主体に、CAEツール(主にMATLAB/Simulink)を用いたシミュレーション技術や車両制御ソフトウェアを提供しています。 また、自動車分野で主流のV字モデルの各工程で活用されているMILS・SILS・PILS・HILS・RPなどシミュレーター開発支援の他に、自動車分野だけでなく複合機（MFP）に関するシミュレーターの開発支援も行っています。今後は、世界大手シミュレーション開発PKGソフトメーカと協業活動を行いながら、自動車関係以外の産業機器への展開、業界初の高い技術を用いたシミュレーション開発を実現するためのプロジェクトなども進めていきます。 ■組織構成： 配属先は15名ほどで構成されており、シミュレーション（4名）、組込（4名）、新規開発（2名）の3チームで分かれています。20代後半～40代前半のエンジニアが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-1 大阪本町西第一ビルディング2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 434万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～164,250円 ＜月給＞ 265,000円～464,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与は事業部制を採用（所属チームの利益増加が一部賞与に反映されます） ※一般社員は精勤手当（40,000円）及び時間外労働連動支給（上記下限額は残業を含まない額） ※役職者は固定残業手当支給（その他固定手当に含む）、残業40時間を超えた部分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・ディ・アールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区南堀江3-2-1プラザ10ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神戸／転勤無】マンションリフォーム営業◆年休120・残業20ｈ・フルフレックス！10期黒字経営
      【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の業界経験者歓迎★フルフレックスでお昼出社もOK！20時にPCシャットダウンで残業20ｈ実現★水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 ＼魅力ポイント／ （1）中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営 （2）フルフレックス・年休選択制・残業20ｈなど自由な働き方可能★年休100日を選択した場合、7ｈ勤務に！日祝固定＋公休は月間で自由に取得⇒まとめて連休にすることも可能◎ ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング～ご提案・契約までをご担当いただきます！ ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2～3人で1チームとなり案件を担当します ■働き方： ・家族手当充実：小学生以下1万5千円、中学生2万円、高校生2万5千円、大学生3万円 ・残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウン ・フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ★選択制年間休日★ ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■組織構成： 各店舗には平均10名前後の社員が勤務。 20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。 ■社風： ・あえて歩合制を廃止！個人の目標もありますが、チームでの目標達成を重視しています。 ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通1-1-1 ツイン雲井南ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 401万円～721万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～515,500円 ＜月給＞ 287,000円～515,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮した上で当社規定により優遇。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績3か月分／別途決算賞与有（業績による） ＜年収例＞ 794万円（リノベーションアドバイザー／44歳／中途14年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】マンションリフォーム営業◆年休120・残業20ｈ・フルフレックス！10期黒字経営
      【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の業界経験者歓迎★フルフレックスでお昼出社もOK！20時にPCシャットダウンで残業20ｈ実現★水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 ＼魅力ポイント／ （1）中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営 （2）フルフレックス・年休選択制・残業20ｈなど自由な働き方可能★年休100日を選択した場合、7ｈ勤務に！日祝固定＋公休は月間で自由に取得⇒まとめて連休にすることも可能◎ ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング～ご提案・契約までをご担当いただきます！ ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2～3人で1チームとなり案件を担当します ■働き方： ・家族手当充実：小学生以下1万5千円、中学生2万円、高校生2万5千円、大学生3万円 ・残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウン ・フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ★選択制年間休日★ ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■組織構成： 各店舗には平均10名前後の社員が勤務。 20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。 ■社風： ・あえて歩合制を廃止！個人の目標もありますが、チームでの目標達成を重視しています。 ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-10 楓第2ビル7F B室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～721万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～515,500円 ＜月給＞ 307,000円～515,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮した上で当社規定により優遇。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績3か月分／別途決算賞与有（業績による） ＜年収例＞ 794万円（リノベーションアドバイザー／44歳／中途14年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンリフォームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ワークステーション

    人材派遣
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】人材コーディネーター◆未経験歓迎◆社会課題に直接貢献／転勤無／土日祝休み
      ◇◆相手に寄り添った提案ができる／設立40年で知名度◎／無借金経営を続ける安定基盤／完全週休二日制・土日祝休み◆◇ ■業務内容： 看護師をはじめとする医療・福祉関係領域に特化したメディカル事業部にて人材コーディネーターとして、ご登録者への面談、お仕事紹介、その他サポート業務全般をお任せします。 ※面談は、平日の日中がメインです。 病院やクリニック、福祉施設の他、民間企業の健康診断など短期就業も含め、顧客により求められるニーズは様々です。ご登録者の目指すライフスタイルをしっかりとヒアリングの上、ベストなマッチングを実現ください。社内においては、業務推進のキーとなる重要なポジションです。 チーム内外との連携を図りながら、円滑な業務運営を支えていただきます。登録者の方に新たなキャリアの選択肢としてご提案できる仕事です。 ■ご登録者の特徴： 同社ではご登録者の方々とは「face to face」をモットーにしたご面談をはじめとする丁寧なサポートにご定評頂き、現在では50,000名を超える方々がご登録されています。登録スタッフの多くは女性で、今後のライフプラン（キャリア、結婚、子育て、定年など）を考え、多様な働き方を求められている方が多いのも特徴です。 ■組織構成： 【メディカル事業部】営業(20名)コーディネーター(5名)等合わせて30名程度の組織で、20代～ 50代の社員が多く風通しのよい環境です。協働精神が非常に強くお互いに助け合う社風のため、中途入社の方も安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働きやすい環境： 毎週水曜日をノー残業デーとして設定されており、家族とのプライベートの時間を確保でき、長期就業環境が整っています。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長→部長代理とステップアップすることが可能です。 一般職としてご入社頂き、最短1年で主任～課長を目指して頂きたく思います。年功序列ではなくきちんと頑張りが評価される風土でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線、中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,500円 固定残業手当/月：54,700円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,700円～360,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.6ヶ月 ※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ワークステーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三宅デザイン研究所

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江ザ・メトロタワー4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 学科卒・職人歓迎【大阪市】音響施設の内装施工管理◆ヤマハ教室を創る！年休130/残業20h/土日祝休
      ★学科卒・職人さん大歓迎！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休130、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月～3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■サポート体制： 未経験からでも安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ ■働き方： ◎年休130日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三宅デザイン研究所 住所：大阪府大阪市西区北堀江１－２－１９ アステリオ北堀江ＴＨＥ ＭＥＴＲＯ ＴＯＷＥＲ4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：58,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】音響施設の内装施工管理◆ヤマハグループの施設など◆年休130/土日祝休/残業20h/転勤無
      ★音響施設の内装施工管理！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月～3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■働き方： ◎年休130日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ ■サポート体制： 安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三宅デザイン研究所 住所：大阪府大阪市西区北堀江１－２－１９ アステリオ北堀江ＴＨＥ ＭＥＴＲＯ ＴＯＷＥＲ4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三宅デザイン研究所で募集中の求人をもっと見る

    阪神施設調査株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区阿波座1-6-13カーニープレイス本町5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 30代活躍【大阪市・転勤無】高速道路施設の施工管理◆阪神高速G／完全週休2日(土日祝)／残業月30h
      ～阪神高速グループ／土日祝休(完全週休2日制)／転勤無し／有給とは別の特別休暇充実(育児介護休暇 最大10日)／残業平均30時間(2024年度実績）程度～ 阪神高速道路に関連するさまざまな建築施設。例えば、パーキングエリア、トンネル換気所や料金所等の大規模案件（工事期間が数ヶ月となる大規模改修・増築等工事）から小規模案件の改修工事まで建築施設の改修工事等の施工管理です。 ■業務詳細 協力会社への工事の発注・関係者協議・現場管理（品質・安全・工程・予算・労務管理）を担当いただきます。大阪・兵庫地区（阪神間）にある阪神高速道路沿線が仕事のフィールドであるため、宿泊を伴う作業出張はありません。 <主な1日の流れ> 事業所に出社後準備・打ち合わせを行い9時ごろ出発（社用車）。現場では工事の工程や安全の履行を確認します。16時～17時に現場での作業を終え、事業所に帰社して工事記録・写真の整理や工程の見直しなどを行います。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数20名(20代6名、30代2名、40代7名、50代5名)※うち中途採用者15名で、建築業界での施工管理や設計をご経験され、現在活躍しています。 ■制度(評価・資格取得)に関して ・評価制度（個別面談による目標設定・能力評価） ・等級給与制度 ・研修制度（外部講師階層別研修・ｅラーニング研修等） ・資格取得支援制度 ■同社について 阪神高速道路には道路だけでなく、料金所やパーキングエリア並びにトンネル換気所や交通管制センターなどの重要かつ多種多様な付属建築施設があります。高速道路を利用されるお客様に『安全・安心・快適』を提供出来るよう私達はこれらの建築施設を日々、維持管理しています。これらの建築施設に係る改修・補修工事,維持管理業務【建築工事】　建物・外壁等の点検業務【点検】　建物改修・補修工事、維持管理等に係る調査・検討・設計業務【設計】を行っている「阪神高速道路グーループ会社」の一員です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 港晴事業所 住所：大阪府大阪市港区港晴5丁目6番21号 勤務地最寄駅：Osaka metro線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 278,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月、12月)　 　※別途年度末業績手当（12年継続中）※前年実績：合計5.7ヶ月 ・昇給：年1回(4月) ■モデル年収 ・年収600万円／30歳／月給36.5万円(月給＋各種手当・残業手当） ・年収750万円／40歳／月給47万円(月給＋各種手当・残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    阪神施設調査株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フルタニ産業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区新町2-4-2なにわ筋SIAビル9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】SE～システム開発支援◇面接1回/在宅勤務可/長期案件 ～
      ■業務内容 C++の案件における品質向上を目的として、静的解析ツールの運用・管理を行っていただきます。カメラの半導体露光装置の案件での必要な管理作業全般、加えて解析結果に対する対処方法の業務が主な業務となります。 ◆長期取引のある客先案件の対応となります。◆リモートワークの環境も整備されているため柔軟な働き方が可能です。(週２～３日想定) ◆上司・先輩のサポートだけではなく、定期的なセミナーの開催、資格取得のサポートなど多面的に支援する環境も充実しております。 プログラマーではなくシステムエンジニアの仕事がしたいという気概を持った方を歓迎しております！ 【当社の魅力】 ■働きやすい環境：在宅勤務・時短勤務も可能で、福利厚生も充実しております。また社員同士が助け合う温かい雰囲気があり、働きやすい環境が整っています！■社員の成長をサポート：資格取得支援や報奨金制度があり、スキルアップを応援しています。上司や先輩社員だけでなく、定期的なセミナーも開催しております。■大手企業との取引：長年にわたり大手企業と取引があり、安定した事業基盤があります！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ OGS 住所：大阪府大阪市西区 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル9F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年1回　業績インセンティブ　（過去実績：各1ヶ月程度）※1年目支給無 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は残業した時間に応じて支給となります。残業が20H発生した場合の月収例は288,000円～446,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◆残業月15ｈ/IT業界で市場価値の高いスキルが身につく/退職金あり
      ◆◇◆残業月15ｈ程度で自由度が高く、働きやすさ◎もちろん、困った時はサポートあり！退職金制度を含む福利厚生も充実！育休産休実績あり！◆◇◆ ■POINT 【自分で仕事進行】アポイントや商談など、自分で仕事を進められます。出社が必要な場合もありますが、自身の裁量で調整できます。困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です。 【成長業界】成長中のIT業界で働けます。キャリアアップを目指す方におすすめです。 【働きやすさ◎】リモートワーク・育休・産休制度・時短制度などがあります。家庭と仕事の両立しやすい環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITエンジニアが不足している企業様に対して、適したスキルを持つエンジニアをご紹介します。 入社後は先輩と一緒に同行営業をしながら、担当企業を引き継ぎます。企業様のニーズをヒアリングし、要望が叶うようエンジニアの紹介を行います。また交流会などで知り合った企業と関係を構築し、情報交換や新しい受注に向けた提案などを行います。 商談の仕方やアポの取り方は、先輩などからフォローいただけるため業界未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ご経験を積んでいただくと、受託開発の請負など市場価値の高い「ITソリューション提案営業」にもチャレンジしていただけます。 ■組織構成：4名が在席(40代後半男性、30代後半男性、20代前半男性、女性) 週１日定期的にチームでミーティングしています。それ以外は自分自身でお客様とのアポイントや商談など、ほぼ100％ご自身の裁量で仕事を進められます。困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です。 ■魅力ポイント： ・個人ノルマなし：目標は個人ごとではなく、部門として立てています。チーム戦を好む方には最適な環境です。 ・働きやすさ：入社時からの時短勤務も可能。社員が働きやすい会社を目指しています。 ・福利厚生充実：「健康経営優良法人2024」に認定され、退職金制度、育休、産休などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル9F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：上限なし ■昇給：1回 賞与：年1回　業績インセンティブ　（過去実績：各1ヶ月程度）※1年目支給無 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フルタニ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社潮設備コンサルタント

    建築設計事務所
    大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/転勤なし】設備設計[機械/空調・水回り]◆フレックス/年休123/土日祝休/残業10時間程
      ～フレックス／年間休日123日／土日祝休み／残業10h／官公庁から民間まで対象物も幅広く対応／スキルアップができる環境◎～ ＼当社の特徴！／ ★お休みしっかりとりながら残業も抑えてワークライフバランス整います！ ★知識・経験が豊富なベテランの社員様から丁寧に教えていただけます！ ★案件の半分近くはグループ企業からの受注で納期に余裕があります！ ＝＝＝仕事概要＝＝＝ 受注した物件における機械設備の設計業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［業務内容］ ◆プランニング：意匠設計者と共に、クライアントからの要望を実現するために機械・機械/空調・水回り設備設計の方針を考えます。 ◆設計：収集したデータを元に、最適な設計計画の立案を行います。 ◆監理：主に設計を担当した現場の工事の進捗状況を監理、もしくは別の監理担当の補助を行います。 ※多くは関西の案件ですが、3か月に2回程の出張が発生します。メインはグループ会社の東京のお仕事です。 ※場合により業務の一部を外注し、働きやすさを整えています。 ■施工実績： ［食品工場］食品工場建設工事に伴う設備設計業務 ［危険物倉庫］危険物倉庫建設工事に伴う設備設計・監理業務 ［官公庁】大阪府、大阪市 ■当社の強み： ◆意匠設計とのコラボレーション： 意匠設計事務所からの直接任される案件への対応もあり、確かな技術力で信頼をいただいております。 ◆グループ会社との連携による総合的な提案・設計： 設備設計だけでなく、建築全体に関わる様々な領域を一貫してサポート ■当社について： 当社は設備設計の専門会社として1967年に創立されて以来、食品工場や危険物倉庫、官公庁施設などの設備設計に特化して、50年以上の実績を積み重ねてきました。特に、衛生管理や安全性、法規制などを考慮した設計力が強みで、使う人が快適に過ごせる空間づくりを目指しています。最近では、三和グループホールディングスに参加して、グループ会社との連携による総合的な提案・設計も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 三和ビル 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～555,000円 ＜月給＞ 375,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤なし】設備設計[電気設備］◆フレックス/年休123/土日祝休/残業10h
      ～フレックス／年間休日123日／土日祝休み／残業10h／官公庁から民間まで対象物も幅広く対応／スキルアップができる環境◎～ ＼当社の特徴！／ ★お休み整えながら残業も比較的少なくワークライフバランスが整います！ ★知識・経験が豊富なベテランの社員様から丁寧に教えていただけます！ ★案件の半分近くはグループ企業からの受注で納期にも余裕があります！ ＝＝＝仕事概要＝＝＝ 受注した物件の建築電気設備の設計業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［業務内容］ ◆プランニング：意匠設計者と共に、クライアントからの要望を実現するために電気設備の設計方針を考えます。 ◆設計：収集したデータを元に、最適な設計計画の立案を行います。 ◆監理：主に、設計を担当した現場の工事の進捗状況を監理、もしくは別の監理者の補助。 ※多くは関西の案件ですが、3か月に2回程の出張が発生します。メインはグループ会社の東京のお仕事です。 ※場合により業務の一部を外注し、働きやすさを整えています。 ■施工実績： ［食品工場］食品工場建設工事に伴う設備設計業務 ［危険物倉庫］危険物倉庫建設工事に伴う設備設計・監理業務 ［官公庁】大阪府・大阪市 ■当社の強み： ◆意匠設計とのコラボレーション： 意匠設計事務所からの直接任される案件への対応もあり、確かな技術力で信頼をいただいております。 ◆グループ会社との連携による総合的な提案・設計： 設備設計だけでなく、建築全体に関わる様々な領域を一貫してサポート ■当社について： 当社は設備設計の専門会社として1967年に創立されて以来、食品工場や危険物倉庫、官公庁施設などの設備設計に特化して、50年以上の実績を積み重ねてきました。特に、衛生管理や安全性、法規制などを考慮した設計力が強みで、使う人が快適に過ごせる空間づくりを目指しています。最近では、三和グループホールディングスに参加して、グループ会社との連携による総合的な提案・設計も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 三和ビル 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～555,000円 ＜月給＞ 375,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社潮設備コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    ディーデザイン株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 54.9歳
    求人情報 全2件
    • 資格不問【大阪市・転勤なし】土木設計(経験分野不問)◇プライム上場大栄環境G／月残業20~30h程
      【本町駅スグ／年休125日／50代・60代活躍中／再雇用制度あり】 ■担当業務： 当社事業の主軸である宅地造成に関する設計、許認可申請に係る設計業務を担当していただきます。 （業務の流れをご理解いただくまでは、丁寧にフォローします。） ■職務詳細： ・土木に関する基本設計及び詳細設計（主に造成設計、環境施設設計、ランドスケープ設計等） ・打合せ協議（顧客・行政関係機関との協議） ・各種許認可申請に係る設計 ■配属部署について： 設計部門は現在10名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ ディーデザイン株式会社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル12階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【本町駅スグ・転勤なし】インフラ設計エンジニア◇プライム上場大栄環境G／休125日(土日祝)
      【本町駅スグ／年休125日／残業月20~30h程度／資格取得支援◎】 ■ミッション： 道路や上下水道、マンションが建つ前の土地整備など、、 世の中に欠かせないインフラ工事を行う前のプラン作成を行います。 街づくりの上流工程となるため非常にやりがいのある仕事です。 担当する案件としては上記以外にも、公園や競走馬のトレーニングセンター まで非常に幅広いです★ ■担当業務： 当社事業の主軸である宅地造成に関する設計、許認可申請に係る設計業務の補助をお願いします。 （土木設計に関する経験が浅い方、経験がない方へは先輩社員が丁寧にフォローします。） ■職務詳細： ・土地の調査、測量(管理業務がメインです) ・工事の基本設計及び詳細設計 ・打合せ協議（顧客・行政関係機関との協議） ・各種許認可申請 ■配属部署について： 設計部門は現在10名で構成されています。 完全未経験からスタートされた方も多数いらっしゃいます！ ■当社について： 再開発に伴う土地区画整や、土地造成の分野で34年という歴史を積んできております。特に産業廃棄物処理場の案件に造詣が深く、この分野に特化して成長している企業は珍しく。その実績を評価いただき、施主や地権者の組合、そして大手ゼネコンから、自然とお声がかかる状況が出来上がっています。 インフラ整備や産業廃棄物処理場の土地造成にも実績と信頼があり、2024年にプライム上場大栄環境株式会社のグループとしてさらに経営基盤を盤石にさらなる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ ディーデザイン株式会社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル12階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ディーデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    NTNテクニカルサービス株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全4件
    • 【磐田／未経験OK】機械設計◆年間休日119日・土日休◆プライム上場NTNグループ◆教育体制充実
      ≪東証プライム上場NTN株式会社の100%子会社！≫ ≪自動車・産業機械・食品・半導体などさまざまな業界で使用される製品の設計≫ ≪独立事業部だからこそ、お客様の声をダイレクトに聞きながら開発できるやりがい◎≫ ■業務内容： ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。 精機商品事業部にて、主要製品であるパーツフィーダやエアスピンドルの製品設計（3D CAD）、解析（CAE）、機械体試作制作、評価試験、および付帯業務をお任せします。 ※パーツフィーダとは あらゆる製造ラインで使用されている、ものづくりにおいて必要不可欠な装置です。 特に大手自動車メーカーでは9割以上のシェアを獲得しており、今後さらなる自動化・省人化あるいはEVへの移行が進んでも生産性向上に大いに貢献する製品です。 ※エアスピンドルとは 自動車用の静電塗装機や非常に高い精度が要求される半導体製造装置などに使われている、軸をなめらかに回転させるための装置です。 ※使用ソフト CAD：2D(MICRO CADAM Helix)、3D(IRON CAD) 解析：Ansys ■配属部門について： 精機商品事業部には約75名が在籍しています。 事業部として独立採算で運用している点が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしていきます。 はじめは簡単な業務からお任せをしていきますのでご安心ください。 また、部門全体でもフォローアップ体制が充実しており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について： 当社はNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。現在は自社採用の従業員を育成し、事業運営の中心にシフトしつつあり、NTNグループの一員としてNTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 精機商品事業部 住所：静岡県磐田市東貝塚1578 NTN株式会社 磐田製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与：5か月分／年（2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／未経験歓迎】法人営業◆年休119日・土日祝休◆残業月20h程度◆プライム上場NTNグループ
      ■業務内容： ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。 精機商品事業部にて、東日本エリアの営業業務をお任せします。 ◇パーツフィーダの営業販売 ◇静圧エアスピンドルの営業販売 ◇拡販業務　等 ※パーツフィーダとは あらゆる製造ラインで使用されている、ものづくりにおいて必要不可欠な装置です。特に大手自動車メーカーでは9割以上のシェアを獲得しており、今後さらなる自動化・省人化あるいはEVへの移行が進んでも生産性向上に大いに貢献する製品です。 ※エアスピンドルとは 自動車用の静電塗装機や非常に高い精度が要求される半導体製造装置などに使われている、軸をなめらかに回転させるための装置です。 ■ポジションの魅力： ◇案件の計画打合せから受発注、納入までをトータルで行うため、お客様と技術者の声を直接反映しながら、自分の裁量で案件を進められるやりがいのある仕事です。 ◇日帰り、宿泊問わず地方への出張も多いため、アクティブに様々な土地を回ってみたいという方にとって魅力的な環境です。 ◇打合せ日程を自分で決めることができるので、計画的に休暇を取りやすく、ライフワークバランスを考えた働き方ができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしていきます。初めは簡単な業務からお任せをしていきますのでご安心ください。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について： 当社は定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。現在は自社採用の従業員を育成し、事業運営の中心にシフトしつつあり、NTNグループの一員としてNTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。 精機商品事業部は事業部として独立採算で運用しており、約75名が所属しています。 パーツフィーダとエアスピンドルの2つの製品を取り扱っており、自動車・産業機械・食品・半導体などさまざまな業界で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 精機商品事業部(東日本販売G) 住所：東京都港区港南2丁目16番2号 太陽生命品川ビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与：5か月分／年（2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    NTNテクニカルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社若葉総合鑑定

    その他金融
    大阪府大阪市中央区道修町4-6-5淀屋橋サウスビル7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／淀屋橋】損害保険鑑定人◆事故や災害時のサポート職◆未経験歓迎◆資格手当あり◆残業ほぼなし
      ～第二新卒歓迎！未経験からスタートできる損害保険鑑定人／手に職をつけたい方必見！／入社から2か月程度資格取得に向けて就業中に勉強ができる！～ ■入社後の流れ： ・入社～7月又は1月の試験までは試験に合格するため、基本的には就業中資格試験の勉強をしていただきます。 ・試験合格後は実際に先輩の仕事に同行しながら学んでいただきます。 ・1年程度で独り立ちと考えており、通常の鑑定業務はお一人で行っていただくイメージとなります。 ■業務内容： ＜仕事の流れ＞ 1. 損害保険会社から事故・災害の連絡を受けます。 2. 事故が起きた現場に出向いて、現地調査（新人は必ず先輩に同行し、現場での経験を積みます）。 3. 現地調査の結果から鑑定書を作成。 誰もがゼロからのスタートです。社員が最大の財産であるという考えの下、効率よく仕事を身につけて一人前の鑑定人を目指すための仕組みを日々進化させており、先輩社員が一丸となってサポートします。 ■損害保険鑑定人とは： 損害保険会社などから委託を受けて被災した財物（建物や動産など）の損害額算定、価額の評価や事故原因の調査、関連する一連の業務を行う専門家です。 ■キャリアアップについて： ・鑑定人としてスキルを高めていただき、後々新人の育成やマネジメント業務もお任せしていく形を考えています。 ・当社が定めている資格を取得していただければそれぞれ手当がつく形となり、給与アップを目指せます。 ■これからも社会から必要とされ、貢献できるプロとして： 日本は古くから自然災害が多い国です。それに加えてバブル期の建物が一斉に老朽化する時期を迎え、財物に対する損害が発生するような事故のリスクは今後も常になくなることはありません。 当社は、阪神淡路大震災や東日本大震災といった巨大災害時にも多くの鑑定実績を有しており、近年では熊本地震や能登半島地震でも鑑定業務を行っています。 南海トラフ地震など大規模な災害も現実味を帯びており、巨大災害時に集中する鑑定需要は高まっているものの、日本全国で活動している鑑定人は1000人程度、巨大災害時の需要ピークに対応できません。 当社で活躍するということは、こうした巨大災害をはじめとする多くの「被害者」に手を差し伸べる、とても直接的な社会貢献です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験により応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間含むご入社１年目は３か月程資格勉強のみをしていただく背景から年収300万円～になります ■資格給：1万円（3級鑑定人、3年次以上2万円) ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6、12月）※実績5ヶ月（業績・人事考課による） ■年収例：3年目400万円程度、6年目：450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社若葉総合鑑定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イマイチ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／肥後橋】広告・イベント等の企画営業 ◆既存メイン／創業104年のノウハウと実績／残業月20h
      【未経験歓迎／転勤なし／ルート営業／大手自動車ディーラー・老舗種苗メーカーなど複数顧客との長期取引実績あり】 ★創業100年超のノウハウと実績が強み。大手～中小まで幅広いお客様と長年の取引で安定経営を継続中！ ★既存のお客様を担当。9割以上が直接取引。お客様のニーズに寄り添ったご提案が可能！ ■業務内容： 既存のお客様に対し、印刷物や販促ツール、Web制作、イベント企画などの提案から納品・アフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・ニーズのヒアリング、提案活動 ・社内クリエイターとの打ち合わせ ・撮影の立ち合い、プランニング内容の確認 ・新商品やキャンペーンに関する企画の立案 ・アフターフォロー など ■業務補足： ・リピート受注と新規受注の2種類があり、案件にもよりますが平均納期は2～3週間です。 ・再受注で既にデータがあるものは印刷工程に移り、新たなご相談をいただいた際は企画から始めます。 ・新規の案件は、お客様の希望や課題を丁寧にヒアリングし、社内のプランナーやデザイナーと協力しながら、提案～納品までワンストップでご提供。 ・代理店を経由しない直接取引が90%以上のため、お客様のニーズを直接受け取り、自身のアイデアも活かしていきながら、お客様に近い距離で業務ができる環境です。 ※業務の割合：商談50%、社内での打ち合わせ10%、納品20%、事務作業20%（社用車で顧客訪問／30社ほどを担当） ■組織構成： 営業部は6名在籍しております。 ※制作部3名・生産部2名・経理部1名（営業、事務、制作のWebデザイナー、制作工場のオペレーター）とも関わります。 ※月2回の営業ミーティングで情報を共有し、各部署と協力しながら業務を行っています。 ■入社後の流れ： ・知識習得しないまま営業をお任せすることはしないのでご安心ください。 ・まずは、印刷についての専門知識や取扱製品の理解を進め、先輩社員の営業同席などを行いながら、半年程度を目標に二人三脚で独り立ちを目指します。 ・社長を筆頭に、メンバーの頑張りを正当に評価してくれる社風が特徴。主任→係長→課長→部長、と着々と成長を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,700円～151,300円 その他固定手当/月：70,000円～107,000円 固定残業手当/月：60,300円～75,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：職務手当60,000円～90,700円、住宅手当一律10,000円 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・課長／600～650万円（40代前半／基本給＋各種手当＋賞与） ・部長／800万円（50代前半／基本給＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イマイチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンリバー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】アパレルセレクトショップ店員（PATAGONIA等）◆残業10H以下／個人ノルマ無／社割アリ
      ◇◆『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』有名ブランドの取り扱い多数／未経験歓迎！年収400万円以上で本社職へのキャリアアップも可能／残業月10時間程度且つ連休取得も可能で働きやすい環境◆◇ ■仕事の内容： THE NORTH FACEやPATAGONIAなど 人気の海外アウトドアブランドを扱うショップでの接客・販売業務をお任せします。 数多くのブランドや商品に囲まれながら、お客様が求めるものを接客通じて汲み取り、提案につなげていただきます。 ■業務詳細： ・販売＆接客・お客様へのご挨拶やお声掛け ・レジ、お会計対応 ・商品の整理整頓・陳列 ・ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ ・在庫ストック管理　 ■独自の研修制度： 未経験者からの入社された人も多いため、安心して活躍いただけるように独自の研修制度やサポートも充実しております。 その一つとしてアウトドア研修（半年に1回程度）を実施しています。社内のアウトドア経験者が牽引し、自社製品を身に着けてハイキングに出かけます。実際のアウトドア体験を通じて商品の機能性や魅力を学ぶことができ、実感をもって商品をお客様にご提案することが可能です。 社員同士のつながりの強化にも一役買っています。 ■キャリアアップ制度： 販売職でのキャリアアップ（スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー）はもちろん、 他部門の本社職にキャリアチェンジも可能な環境です。現在の本社スタッフも販売スタッフから営業職のキャリアチャレンジや事業部の責任者等にキャリアアップされた方もいます。 ※入社4年目でバイヤー職（オフィス勤務）、6年目で卸営業へ異動の実績あり。 ■働き方：週休２日制・連休も相談可能◎ ※正社員９割での店舗運営のため、シフト調整しやすい環境です。 ■予算管理：チーム予算（店舗ごと）／個人ノルマなし ※正社員が多い職場なのでワークラーフバランスがかないます。 ■インセンティブ制度： ※月間店舗予算達成：2万円 ※四半期店舗予算達成：2万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SORA 渋谷ヒカリエ店 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ShinQs 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SORA NEWoMan高輪店 住所：東京都港区高輪二丁目21番1号 ニュウマン高輪 North 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SORA恵比寿ガーデンプレイス店 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイス センタープラザ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月）※年間平均2カ月■決算賞与：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～239,000円 固定残業手当/月：42,400円～51,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンリバーで募集中の求人をもっと見る

    中央システムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【千葉】SE・PG ◆研修制度◎／100％チーム常駐／創業40年以上の老舗SI
      ～微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大手流通業向け店舗システム（POSシステム）の上流ＳＥ/運用保守業務をお任せいたします！ 入社後は主に下記の2点の業務に携わっていただきます。 （1）SE業務 具体的には、お客様とコミュニケーションをとっていただき、要件定義のほか、開発プロジェクトのマネジメント、システム導入及び運用の計画立案 （2）運用保守業務 具体的には、システム導入（セッティング、インストール）の支援、改修システムの受入れ検証、障害発生時の問合せ対応、ログ調査等 【開発環境】言語：Java、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月～3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。具体的には、テスト工程から設計、顧客折衝・要件定義までご担当いただくことが可能です。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせて相談可能です。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～312,500円 ＜月給＞ 220,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職能力スキルを優遇 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、12月）　 【年収例】 33歳/520万円 31歳/480万円 27歳/380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE・PG ※創業40年以上の老舗SI／大手企業との取引多数で直請け9割／各種手当充実
      大阪ガス・KOKUYO・ジェイテクト等の大手顧客と40年以上の直接取引実績あり／最上流工程やPM・PLへ挑戦できます◎／100％チーム常駐／研修制度豊富 ■業務内容： 大手企業向け業務システム開発、保守におけるＳＥ業務 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 要件定義から保守運用までプロジェクト全体に携わることができます。 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 同社の案件は大手クライアントと直接取引を行っていることで、システムに対する要望や課題を把握した上で、プロジェクトの立案、設計・開発、運用・保守等に携わることができます。「言われたことをやる仕事」ではなく、「お客様のニーズを自分の裁量で形にできる仕事」です。そのため、エンドユーザーから直接評価も受けることはできます。 ■キャリアパス： 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。具体的には、テスト工程から設計、顧客折衝・要件定義までご担当いただくことが可能です。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■社員育成： 案件に1名で配属されることはなく、経験が浅いメンバーは経験豊かなメンバーがいる案件にアサインします。一方、経験が豊かなメンバーはマネジメントスキルを養って頂くべく、積極的にPMやPLに登用するようにしています。また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■働き方： 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。　
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～437,500円 ＜月給＞ 200,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職能力スキルを優遇 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、12月）　 【年収例】 33歳/520万円 31歳/480万円 27歳/380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央システムサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    JPツーウェイコンタクト株式会社

    コールセンター
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪本社】経理◆日本郵政G／日次～決算・管理会計・DX推進にも挑戦可◆年休125日／福利厚生◎
      • NEW
      ～官公庁・JPグループ・通販会社向け案件／日常経理～決算補助、事業計画・管理会計にも踏み込める／DX推進もお任せ／日本郵政G／安定性◎～ ■業務内容： 日本郵政グループの子会社として安定した経営を続ける当社にて、 月次・年次決算の統括や管理会計、事業計画の策定を担当いただきます。 経営判断に必要な数値管理を担いながら、会社全体の事業基盤と健全な経営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・会計システム入力 ・請求書発行 ・入出金確認 ・支払処理 ・月次、年次決算サポート ・経理データの集計 ・メール、電話対応、ファイリング、書庫整理 ※部下の育成にも挑戦いただきます。 ■組織構成： 配属先は経営企画部経理財務課です。 部長1名、担当部長2名、係長1名、一般社員2名、派遣社員1名で構成されています。 ■働き方： 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)です。 転勤は当面なく、大阪本社で腰を据えて働けます。 工事やシステム変更の状況により、不定期で土日勤務や夜間対応が発生する場合があります。 ■キャリアパス： 年齢や社歴に関係なく評価される環境のため、実績に応じて昇進・昇格を目指すことが可能です。 ■企業の特徴： 日本郵政グループの一員として安定した経営基盤を有しています。 福利厚生や各種制度も整備されており、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。 退職金制度や積立貯蓄制度、日本郵政グループ福利厚生サービスなど、長期的な就業を支える制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,147円～355,984円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：50,547円～58,584円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,694円～429,568円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。明確な評価基準で着実にステップすることができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】労務※給与計算経験歓迎◆日本郵政G／若手を支援し組織づくりに貢献！リーダー候補／年休125日
      【日本郵政Gの安定性／土日祝休み／給与計算業務の知見を活かしながら人事労務領域を幅広く担当／業務運営やメンバー支援にも関わられる】 ■業務内容： 2015年より日本郵政グループの子会社として安定した経営を続けている当社にて、人事労務業務を担当いただきます。 事業運営を支える人事体制の強化を目的とした採用です。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・月例給与計算および給与関連業務 ・賞与計算、年末調整対応 ※業務進捗管理およびメンバーサポートも対応いただきます。 ■部署として担当している業務： ・社会保険手続き ・住民税異動届、年度更新対応 ・給与支払報告書作成 ・証明書作成や入退社手続き ■組織構成： 3名が労務業務に携わっております。 20代を中心としたメンバーが活躍しており、日常的に連携しながら業務を進めています。 ■規模感とツール： オービックを使用しており、アルバイトを含めると2000名ほどの給与計算です。 細かい作業入力は各現場にて対応いただきます。 ■キャリアパス 給与計算や社会保険業務の専門知識を深めながら、人事労務領域の経験を広げることができます。 評価制度のもと、年齢や社歴に関わらず昇進・昇格を目指せる環境が整っています。 長期的なキャリア形成を支援する体制があります。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日です。 残業は月平均20時間程度で、繁忙期は30時間程度を想定しています。 転勤は当面なく、腰を据えて働きやすい環境です。 ■企業の特徴： 日本郵政グループの一員として安定した事業基盤を有しています。 各種社会保険完備に加え、日本郵政グループ福利厚生サービスや積立貯蓄制度、子育て支援制度など福利厚生も充実しています。 社員一人ひとりを大切にする文化が根付き、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～282,400円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：50,705円～58,584円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,305円～355,984円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。明確な評価基準で着実にステップすることができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    JPツーウェイコンタクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ペイントマリン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北2-1-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】プロダクト/マーケティング（船舶塗料）※英語活かす/日本ペイントグループ/グローバルに展開
      国内及びグローバルでの船舶用塗料のマーケティングに従事して頂きます。 【ミッション】 ・顧客志向のイノベーションを推進し、船舶用塗料で選ばれるブランドになる 【主な業務内容】 1. 製品戦略 - 会社の目標に沿った製品マーケティング戦略の策定と実行。 - 市場調査を実施し、市場動向、顧客ニーズ、競合状況を把握する。 - 製品開発と協力し、製品ロードマップを定義する。 2. 製品のポジショニング - 船舶塗料製品のユニークな価値提案を定義し、伝える。 - 説得力のある製品説明やマーケティング資料を作成する。 - デザインチームと協力し、視覚的に訴求力のある製品に仕上げる。 3. マーケティングキャンペーン - 船舶塗料製品の販売促進を目的としたマーケティング・キャンペーンを企画・実施。 - マーケティングチームと調整し、デジタルおよび従来のマーケティング資料を作成。 - キャンペーンのパフォーマンスを監視・分析し、必要に応じて戦略を調整する。 4. 営業支援 - 船舶塗料製品を効果的に販売するための製品知識とツールを営業チームに提供する。 - 販売トレーニング資料を作成し、トレーニングセッションを実施する。 - 販売に関する問い合わせや顧客のニーズに対して継続的なサポートを提供する。 5. 製品立ち上げ - 製品の立ち上げ活動をリードし、立ち上げを成功させるために部門間の調整を行う。 - 製品のポジショニング、価格設定、プロモーション戦略を含む発売計画を策定する。 6. 競合分析 - 競合他社の製品や価格、規制、海洋市場の動向について常に情報を得る。 - 製品の改良と差別化のための領域を特定する。 - 競争力を維持するための価格戦略を提案する。 ■配属先： 部長、マネージャー、メンバー2名　計4名 ■特徴： ・世界を舞台に活躍する、船舶塗料のプロフェッショナルとして世界各国に広がる日本ペイントグループの生産・営業・サービス・物流拠点をベースに、国内外において高品質な製品とサービスを提供しています。世界統一ブランドによる製品ラインナップも新たに展開し、新造船から補修船まで、日本ペイントブランドによる一貫したシステムを確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～428,000円 ＜月給＞ 270,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験に応じて決定します。 ※上記の給与のほか、各種手当が支給されます。住宅手当、扶養手当について、試用期間中は支給対象外となります ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ペイントマリン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大同信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市西区北堀江1-4-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】金融営業｜土日祝休み・転居を伴う転勤なし／投資信託・保険等のリスク商品販売なし
      ■仕事内容 大阪府内で地域企業や個人のお客様を支援する金融営業をお任せします。 お客様先への訪問を通じて預金・融資に関するご提案を行い、地域経済の発展に貢献していただきます。 当組合の特徴は、投資信託や保険商品などのリスク商品の販売がないこと。金融商品の販売ではなく、お客様の事業や暮らしを支える本来の金融サービスに集中できます。 具体的には ・預金口座の開設・管理 ・定期預金のご提案 ・年金口座のご案内 ・融資相談・申請サポート ・地域企業への資金提案 ・お客様の課題解決提案 などを担当いただきます。 経験に応じて既存のお客様を引き継ぎながら業務を習得いただくため、無理なくスタートできます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は「金融営業本来の仕事に集中できること」です。 投資信託や保険商品の販売ノルマに追われる環境ではなく、預金・融資を中心とした地域支援に専念できます。 また不動産関連融資を中心に大きな案件へ携わる機会もあり、金融パーソンとしての専門性を高められます。 将来的には支店長や本部営業推進など多彩なキャリアパスも用意しています。 ■組織構成 各支店14名程 22歳から65歳までの幅広い年齢層の方が活躍されております。 ※中途入社割合は約25％ ■働き方 ・年収540万～720万円 ・賞与実績6.75ヶ月 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・月平均残業20時間 ・転居を伴う転勤なし ・住宅手当・家族手当あり ・退職金制度あり 金融業界で働き続けながら、安定した生活とキャリア形成を実現できます。 ■当社について 当組合は1951年設立、大阪府知事認可第1号の信用組合として70年以上にわたり地域金融を支えてきました。 大阪府内16拠点を展開し、地域の中小企業や個人のお客様との信頼関係を大切にしています。 金融機関としての安定基盤を持ちながらも、お客様一人ひとりに寄り添った営業を実践していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-4-3 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四つ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 城東支店 住所：大阪府大阪市城東区関目1-1-3 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／ＪＲ野江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 京橋支店 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-9-15 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～340,500円 ＜月給＞ 253,500円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績6.75ヶ月） ■昇給あり ■渉外手当：月12,500円 （参考）年収モデル 残業月20hで試算 ・30才（課長）配偶者と子1人…年収580万円 ・40才（支店長代理）配偶者と子2人…680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大同信用組合で募集中の求人をもっと見る

    コスモ技研株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区西本町3-1-43西本町ソーラービル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【墨田区／未経験歓迎】橋の設計◆資格取得支援/在宅勤務有/教育充実◎/残業月25H程
      ～働き方改善可能／年休125日／リモート可／残業月25h程／転勤無し／資格手当等充実～ ＼この求人のポイント／ ◎働き方を整えながら設計技術者として活躍できます 年休125日（土日祝）／月残業25時間程度 ◎充実した教育制度や資格支援制度あり 資格取得を推奨しており、試験費用の補助、取得時の報奨金、毎月の資格手当を支給しています（技術士（建設部門）、RCCM等） ◎有名な橋の設計にも携われます 鳴門大橋などの有名な橋梁の設計実績もあります ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ 最初は教育担当者の担当業務を補助するところから始めます。それを繰り返しながら、補助できる業務の範囲を広げていくことで、橋梁設計の全体の道筋を具体的に理解して頂きます。この間、少なくとも1年以上～2年は掛かります。なので決して焦ることなく長い視点で見ながら、着実に一人前の橋梁設計技術者に成長できると考えています。 また、仕事上の不安だけでなく生活面でのことなども含め、何かあれば気兼ねなく相談して頂ける雰囲気で教育期間を過ごして頂けます。 ■実際に橋梁設計未経験で入社した社員の事例： 他業種の設計経験自体は有ったものの、橋梁については全く未経験の社員が2年前に入社しました。最初の1年強は教育担当者の補助を務め、その後の1年はサポートを受けながら客先窓口も行い、対外的にも設計担当者として名を連ねています。独り立ちとなるのはまだまだですが、現在は教育担当のもとを離れ、設計業務を担当しています。 ■組織構成：東京支社 ・メンバー構成：全22名 ・男女比：男15名、女7名 ■当社について： 創業1978年。橋梁設計の専門会社として事業を展開。創業以来培った技術力とノウハウに加え、新しい技術、確かな技術で橋の設計を手掛け、安心・安全な社会インフラの発展に貢献してきました。また、橋梁の設計のみならず、計画・構造解析・設計計算・架設計画・点検調査・補修補強設計に関するサービスを一社完結で提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区両国3丁目25-5　 JEI両国ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／両国駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（隣接屋外に喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与及び月25時間程度の残業代を含みます。 ※賞与は業績に応じて変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】橋の設計◆資格取得支援/在宅勤務有/教育充実◎/休日125日
      ～ワークライフバランス重視／年休125日／残業月25h程／転勤無し／資格手当等充実～ ＼この求人のポイント／ ◎働き方を整えながら設計技術者として活躍できます 年休125日（土日祝）／月残業25時間程度 ◎充実した教育制度や資格支援制度あり 資格取得を推奨しており、試験費用の補助、取得時の報奨金、毎月の資格手当を支給しています（技術士（建設部門）、RCCM等） ◎技術を磨けば有名な橋の設計にも携われます 鳴門大橋などの有名な橋梁の設計実績もあります ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ 最初は教育担当者の担当業務を補助するところから始めます。それを繰り返しながら、補助できる業務の範囲を広げていくことで、橋梁設計の全体の道筋を具体的に理解して頂きます。この間、少なくとも1年以上～2年は掛かります。なので決して焦ることなく長い視点で見ながら、着実に一人前の橋梁設計技術者に成長できると考えています。 また、仕事上の不安だけでなく生活面でのことなども含め、何かあれば気兼ねなく相談して頂ける雰囲気で教育期間を過ごして頂けます。 ■実際に橋梁設計未経験で入社した社員の事例： 他業種の設計経験自体は有ったものの、橋梁については全く未経験の社員が2年前に入社しました。最初の1年強は教育担当者の補助を務め、その後の1年はサポートを受けながら客先窓口も行い、対外的にも設計担当者として名を連ねています。独り立ちとなるのはまだまだですが、現在は教育担当のもとを離れ、設計業務を担当しています。 ■組織構成：大阪支社 ・メンバー構成：全32名 ・男女比：男22名、女10名 ■当社について： 創業1978年。橋梁設計の専門会社として事業を展開。創業以来培った技術力とノウハウに加え、新しい技術、確かな技術で橋の設計を手掛け、安心・安全な社会インフラの発展に貢献してきました。また、橋梁の設計のみならず、計画・構造解析・設計計算・架設計画・補修補強設計に関するサービスを一社完結で提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区西本町3-1-43 西本町ソーラービル5F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 退職金制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与及び残業代を含みます。 ※賞与は業績に応じて変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コスモ技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭ゴム株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市西区靱本町2-6-18
    • 設立 1950年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／久御山※転勤無】大手メーカー向け提案営業◆クボタ・コマツ・三菱重工と取引／車通勤可
      ◇業種経験不問／既存大手顧客にルート営業／個人ノルマ・出張なし／高い定着率で長期的に活躍／年休120日／残業月平均10H／営業車貸与／車通勤可◇ 創業75年以上の工業部品専門商社として、全国23拠点・海外13拠点を展開する当社。農業機械・建設機械・産業機械メーカー向けに、ゴム・樹脂・金属部品の提案営業をお任せします。 ■職務概要： （1）大手機械メーカーへ提案営業 三菱重工業、クボタ、コマツ、日立建機・ヤンマーなど既存取引先に対して、図面や仕様をもとに、ゴム・樹脂・金属部品の提案を行います。 （2）開発段階からモノづくりに携われる 単なるルート営業ではなく、メーカー・仕入先と連携しながら新製品開発にも関与。自身が提案した部品が建設機械や農業機械に採用されるやりがいがあります。 （3）仕入先や海外グループ子会社とのやりとり 国内外のネットワークを活用し、品質・コスト・納期を踏まえた最適な提案を行います。 （4）受注金額は数千万円規模の案件も多数 大手メーカーとの長期取引が中心のため、スケールの大きな商談に携わることができます。 自身の納入した部品を搭載した機械を実際に目にできる場面も多く、「自分もこの機械づくりに携わったんだ」と実感できるやりがいがあります。 ■魅力・特徴： ・個人ノルマはなくチームでの目標設定です。 ・営業車を貸与いたします。※通勤での利用も可能です。 ・活動エリアは近隣のため出張はありません。 ・異業種出身の中途社員や20～30代も活躍中です。 ・将来的には所長や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■評価制度 売上や前年比の伸び率などを基準に評価し、昇給・賞与に反映。 実力次第で所長・管理職などへのキャリアアップも可能です。 年齢や勤続年数に関わらず、公正に努力が報われる環境があります。 ■入社後のサポート体制： ・入社後は出荷、在庫管理などを通じて製品知識を習得。 ・その後は所長との同行営業を中心に、顧客対応や提案手法を学んでいただきます。 ・商材知識は入社後に身につけられるため、メーカーや商社での営業経験を活かしながら成長いただけます。 開発段階から入り込み、製品を作り上げていく営業スタイルです。転勤なく京都で腰を据えながら、専門性・市場価値を高めたい方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府久世郡久御山町野村村東108番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 その他固定手当/月：30,300円～55,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,300円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（4ヶ月／年間） ・昇給：年1回（5月） ■その他手当： ・昼食手当：12000円 ・精勤手当：14100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久世郡※転勤無】提案営業（機械部品）◇業界未経験歓迎／クボタ・三菱重工等と取引／年休120日
      ◆業界未経験歓迎◎／顧客基盤安定◎／クボタ・コマツ・三菱重工業など大手メーカーと取引／個人ノルマ・出張なし／年休120日／残業月平均10h／マイカー通勤可◇◆ 創業75年以上の工業部品専門商社にて、農業機械・建設機械・産業機械メーカー向けに、ゴム・樹脂・金属部品の提案営業をお任せします。 図面をもとに最適な部品を提案し、仕入先や海外拠点と連携して製品化を支援します。 自ら提案した部品が機械の一部として形になる、ものづくりの醍醐味を実感できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・図面や仕様をもとにした部品提案 ・仕入先や海外グループ子会社とのやりとり ・納期管理、在庫管理 ※個人ノルマなし ※営業車を貸与（通勤での利用可） ※活動エリアは近隣の為、出張はありません。 ※異業種出身の中途社員や、20～30代も活躍中です ■サポート体制： 業界経験は不問です。 入社後は出荷業務や在庫管理を通じて製品知識を学び、その後は所長や先輩社員との同行営業を通じて営業スキルや業界知識を習得いただきます。 製品知識は入社後に学べるため安心してスタートいただけます。 ■業務の特徴： ◇顧客…三菱重工業・クボタ・コマツ・日立建機・ヤンマーなど大手メーカーが中心です ◇商材…ニーズにあったゴム、樹脂、金属製の機械部品です。受注金額は「数千万」単位のものも多く、手応え十分の仕事です。 ■評価制度 売上や前年比の伸び率などをもとに昇給・賞与に反映。 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて評価される環境であり、将来的には営業所の中核メンバーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は工業用ゴム製品の専門商社として創業し、現在はゴム・樹脂・金属部品を扱うグローバル企業へ成長。従業員の定着率が高く、10年以上務める社員がほとんどです。安定した経営基盤のもと、転勤なく京都で腰を据えながら、専門性を身につけて長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府久世郡久御山町野村村東108番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：26,000円～55,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（4ヶ月／年間） ・昇給：年1回（5月） ■その他手当： ・昼食手当：12000円 ・精勤手当：14100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭ゴム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    綱田工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市西区本田4-6-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾道／転勤無】船舶設備のメンテナンス（救命いかだ等）※未経験歓迎／年休124日／残業10h
      【1回面接／完全週休二日制（土日祝）／年休124日／残業月平均10時間／創業88年の安定企業◎先輩社員もほぼ未経験からスタート！】 ■業務内容： 当社は汽笛、コンパス、船灯、その他にも救命いかだの販売や整備等、数多くの船用品を扱う会社です。そんな当社の整備職として、船舶救命設備のメンテナンスを担当していただきます。 ■入社後について： まずは先輩社員のOJTにより、整備の基礎技能や基礎知識を習得。整備作業は2名以上で行うため、一からしっかり学ぶことが可能です。船舶救命設備のメンテナンスという珍しい仕事のため、今在籍している先輩社員のほぼ全員が未経験からスタートしています。 入社後１年～1年半が経過した後、日本船舶品質管理協会が主催する講習会に参加していただきます。筆記試験、技能試験に合格すれば、「膨脹式救命いかだ整備技術者証」が取得可能となり、資格手当で給与もUPします。 ■具体的な業務： （1）造船所に停泊している船舶から救命設備を引き取る （2）社内で検査項目に沿って整備をする （3）整備済みの救命設備を再び船舶に設置する 近場では瀬戸内しまなみ、遠方では兵庫県相生や九州の門司まで出張し、救命設備の引き取りや設置をします。 遠方の出張は宿泊を伴う出張になりますが、1泊2日がメインで長期の出張はほとんどありません。引取、設置以外は尾道支店の整備場での整備作業になりますが、整備場は空調設備を完備しております。 ＜設備＞ ・救命胴衣、救命ボート ・膨張式救命いかだ ・降下式乗込装置(シューター) ・GMDSS、船舶用消火器など ■職場環境・年齢構成： 現在、尾道支店のメンバーは20代～40代の12名（男性9名、女性3名）。※ほとんどのメンバーが中途入社で、面倒見のいい先輩が多いです。まず挑戦し、学びを得ていただくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ・法定点検が毎年発生する商材を扱うため、安定した受注基盤があります。 ・毎年着実にお仕事があるため、長期的に安心して働けます。 ・ほぼ全員が未経験入社という社風で、OJT中心の教育体制が整っています。 ・未経験から働きながら専門性を高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道支店 住所：広島県尾道市高須町5700番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定します ・賞与：年2回(7月・12月)　 ・昇給：年1回(5月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    綱田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    大阪府の転職・求人情報を探す

    大阪府
    大阪市 堺市 岸和田市 豊中市 池田市 吹田市 泉大津市 高槻市 貝塚市 守口市 枚方市 茨木市 八尾市 泉佐野市 富田林市 寝屋川市 河内長野市 松原市 大東市 和泉市 箕面市 柏原市 羽曳野市 門真市 摂津市 高石市 藤井寺市 東大阪市 泉南市 四條畷市 交野市 大阪狭山市 阪南市 泉南郡（熊取町、田尻町、岬町） 南河内郡（太子町、河南町、千早赤阪村） 豊能郡（豊能町、能勢町） 三島郡（島本町） 泉北郡（忠岡町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます