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    19ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,423 社中 901〜950 社を表示

    奥村組土木興業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区三先1-11-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪市】社内SE（保守運用・ヘルプデスク）／年休125日／リーダー候補／創業100周年の総合建設業
      ～働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！／中途入社も多くなじみやすい雰囲気／年休123日（土日祝）～ ■職務内容： 同社の社内SEとして、主にヘルプデスク・システム運用・保守を担当して頂きます。 ※ご経験に応じて他の業務にも挑戦いただきますのでゼネラリストとして幅広い業務に携わりたい方歓迎です◎ 【職務詳細】 ◎ヘルプデスク業務 　社員からのシステムに関する問い合わせ対応 　トラブルシューティングや操作説明 ◎システム運用・保守 システム監視、障害対応、メンテナンス ◎ベンダーコントロール 人事・会計管理等の基幹システムなどに関する各業務システムの導入作業 ◎IT戦略立案 ■キャリアについて： 将来的には、要件定義、基本設計など上流工程のお仕事をお任せできることも期待しております。 またマネジメント職について頂き、現在室長や課長が担当するシステム運用やメンバー育成もお任せいたします。 ■組織構成： 情報システム室は現在、室長1名、課長1名、メンバー7名(20代2名、40代3名、50代2名)の計9名と、派遣社員1名が在籍しております。 中途入社の方も多く、落ち着いた方が多い社風です。 ■働き方： ・遅い日でも19時までには退勤されていることが多いです！ ・年間休日125日（土日祝休み） ・転勤なし ・朝潮橋駅から徒歩圏内なので市内からも通いやすい◎ ■同社の特徴： 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。 2020年に創業から100周年を迎え、社員数も800名以上おり、技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区三先1-11-18 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 ＜月給＞ 260,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】施工管理の現場支援(内勤の技術職)◆年休123(土日祝)／残業月10~20h程度
      【創業105年の安定企業／土日祝休み／残業は月に10～20h／年間休日123日／】 土木施工管理の現場経験活かして本社で働く現場支援業務（技術職）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計図書を確認し、設計の照査業務 ・現場の設計変更の対応、製図など ・仮設工事の設計業務 ・現場の困りごとなどに対し、過去実績や関連図書を調べ、解決に導く ◎物件は国交省、NEXCO、自治体などの公共工事を幅広く担当します。 ■やりがい： これまでの建築会社経験を活かし、大阪本社にて技術の専門知識を幅広く活用できます。公共性の高い道路、河川、港湾工事など社会基盤整備を内勤技術者として支えます。転勤無し、残業少なく、ワークライフバランスも良好です。 ■組織構成： 50代の部長を筆頭に、以下40代、30代、20代と幅広い世代が活躍中です。 ■募集背景： 創業以来104年間、社会インフラの構築を手掛けてきた当社。メインとなる土木工事を中心に、建築、ガス、資材製造など幅広く街づくりを通じて地域の発展や、人々の安心で快適な暮らしに貢献してきました。 土木工事部門の成長に向けて、体制強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区三先1-11-18 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※令和6年実績　10,500円（定期昇給＋ベースアップ） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途、業績により3月に特別賞与もあり（18年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区豊崎4-12-10昭和設計大阪ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪】ランドスケープデザイン（景観設計）※年休122日／街づくり・自然環境などの自由度の高い設計
      国内の都市再開発や地域開発や海外の大規模都市開発における街並みや公園緑地、外構空間など、長期的に人と環境が共生できる空間づくりの設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内・海外のまちづくりや自然環境、都市開発、歴史文化環境に係る広域計画や地域計画・個別計画の策定業務 ・公園緑地に係る計画策定やランドスケープデザイン業務など 大規模建築での実績が多く、「街並」を形成するような建築物をはじめ、様々な規模・用途をご担当することができます。 これまでのご経験を活かしながら、大規模なプロジェクトに携わることで大きなやりがいと更なる成長が経験できる点が魅力です。 ■業務の流れ： 施主(官公庁や大手民間企業など)からランドスケープデザインを依頼され、施主に同社としての設計を提案します。 施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります(ランドスケープの担当者が中心となって施工状況の確認、アドバイスを行います)。 ■設計事例： 韓国Gangbuk Park 国際コンペ、烟台市文化広場、イカワエックスパーク、ひまわりの丘公園、芦屋市　南芦屋浜下水処理場「ウォーターパーク」など ■その他設計事例： 太陽の塔の内部修復プロジェクト、水泳競技で使われる「東京アクアティクスセンター」、ヤンマースタジアム、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、UNIVERSAL STUDIOS JAPAN、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、静岡県富士水泳場、阪神・淡路大震災記念「人と防災未来センター」、京都大学桂キャンパス総合研究棟C-1、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など多数。 ■同社の設計業務の魅力： 同社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。 また「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 「オリジナリティ」と「堅実性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎4-12-10 昭和設計大阪ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。 ■モデル年収：7,000,000円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設備設計(上下水道)　◆時短OK／年休122日／都市開発に携わり上下水道から支える
      ■業務概要： 同社の水工部門機電部にて、機械設備設計をご担当頂きます。 上下水道施設は複合した施設であるため、土木・建築・機械・電気・建築機械・建築電気と多くのセクションの担当者と協議、調整を重ねて設計を行います。 複数の案件が同時並行で進行していただきますので、各案件の工程管理と日々の業務の段取りが重要になります。 【機械チームの仕事内容】 機械チームでは下水処理施設に設置される機械の機種選定・配置、設備の容量計算、および各種設計を行います。 下水処理施設は水処理・汚泥処理を行うための機械は多種多様で、どう組み合わせるかによって施設の機能が大きく左右されます。 省エネや維持管理性など様々な要素を考慮しながら機械を選定し、環境や人々にとって最適な機械システムを構築します。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎4-12-10 昭和設計大阪ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大綱株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市港区弁天6-1-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎【名古屋】法人ルート営業◆ゼネコンや大手メーカー取引多数で安定◎／働き方◎
      ～未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ～ ＼こんな方にオススメです／ ◎個人から法人営業へキャリアチェンジを叶えて土日祝休みを叶えたい方 ◎お客様の悩みや課題のヒアリングが得意な方 ◎お客様と長期的に信頼関係を築く営業スタイルにやりがいを感じる方 ■業務内容 既存顧客である建設会社や鉄鋼会社などに向けて、自社が扱うワイヤロープの販売をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問営業（1日2～3社程度） ・注文が入った際の見積もり作成…など 営業先で、「こんなものを吊り上げたいが、どんな道具があるのか」といった担当者からの質問に対応するため、OJTを通し、製品知識なども身に付ける必要があります。現場に行くこともあるため、フットワークが軽い方が活躍できる環境です。 <取引先業界> 建設業界、鉄鋼業界をメインに、50社程度の既存顧客に対して営業します。やり取りをするのは、工場の資材担当者などです。 <担当エリア> ・中部地方エリア ※出張は月0～1回程度となります。 ■扱う製品 基本的には、天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープになります。1ｍ・1本あたり数千円～数百万円程度で、平均的な月の予算は1000万円程度です。担当顧客の10社程度でほぼ予算は達成するような金額です。 ■教育制度 基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。定着率も非常に高いため安心して取り組める環境です。 ■配属部署・年齢構成 営業所長のもと、30代メンバー2名、事務職の女性3名、現営業職は4名が在籍しております。 ■頑張りもしっかり評価： 下記モデル年収となります。 ・年収450万円 入社4年目 メンバー（月給25万円＋賞与150万円） ・年収500万円 入社5年目 メンバー（月給27.5万円＋賞与160万円） ・年収600万円 入社7年目 主任（月給35万円＋賞与180万円）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中川区高畑2-2 荒伊ビル303 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／高畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年5.0％UP※今年度実績） ・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝180万円（昨年度全従業員平均） ・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均） ■モデル年収 ・440万円/入社4年/27歳/前職：営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大都

    海運業
    大阪府大阪市港区海岸通2-1-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪・転勤なし】物流事業の本部総合職～未経験・第二新卒歓迎！/土日祝休み/業績好調の安定企業～
      ～年休120日／運転免許があればOK！／創業65年・大手との取引多数の老舗企業／売上高90億円／働きやすい風土～ ＼おススメポイント／ ◎ゆったり指導体制！業界知識なくても安心！商材等の知識の勉強からスタートします！ ◎安定した業界で永く活躍したいとお考えの方、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方はぜひご応募ください！ 当社設立は1960年。大阪港での港湾運送業から始まり、倉庫業やフォワーダー業そしてビルやプラントなどの解体業を西日本・東日本で展開。更には、首都圏でのアパレル会社をM＆Aし、海外戦略も視野に拡大を目指しています。 社会のニーズを先取りした多数の事業で、倉庫・サイロの資産所有により安定した収益を得ている安定優良企業です。 特にここ数年、どの事業も業績は好調。今回、物流本部総合職としてこれからを担って頂く人材の募集となります。物流本部は2部体制の組織構成で、今回の求人は資源物流部となります。 ■業務内容： 資源物流部の主たる事業としては、大手電力会社の火力発電所から発生する石炭灰を当社所有のサイロを利用した貨物の積替え保管や、大手商社様等が鉄スクラップなどを海外輸出されるまでの保管と船舶への荷役作業などの業務を主に請負っています。 その一連の業務管理職となります。 また、その他の扱い品目拡大の為の新規開拓にも取り組んでいます。 ◇主たる業務 ・電力会社からの石炭灰受入れに関する確認業務や管理台帳作成など。 ・鉄スクラップなどを扱われている大手商社様や専門業者様からの依頼を受けて船舶への積卸作業を受注する営業活動及び輸出入にかかわる関連業務。 ・輸出入にかかわる書類作成および申請作業 ・お得意先様、関係各所との交渉、調整。 ■入社後の流れ まずは座学にて、業界の知識・商材知識などを学んでいただきます。 その後は、先輩とともに業務を進めながら少しずつ理解を深めていただきます。 覚える内容も多岐に渡るため、3年ほど見越しながらゆっくり指導・育成していただけます。 将来的には、資源物流部として新たな事業の開拓などにチャレンジしていただける背景もございます。 ■組織構成 資源物流部：20名、20代前半～50代までバランスよく在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（人事規定と人事考課に基づき決定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳：基本給＋定期賞与＋残業20時間想定 賞与：定期賞与：年2回（7月・12月）業績賞与（3月） ※定期賞与（昨年実績）3ヶ月分※業績賞与：会社業績により支給（過去3年実績：3ヶ月分支給） 昨年年収実績：445万円～485万円（基本給＋定期賞与＋残業20時間想定＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/赤坂】施工管理（構造物解体）◆大手ゼネコンの指定業者／7.5h勤務／残業20h程度
      経験を活かして“よりダイナミックな現場”へ｜残業月20h程度｜資格手当最大7.5万円 スーパーゼネコンの指定業者案件や元請案件を多数手掛ける当社にて、ビル・工場・プラントなどの解体工事における施工管理業務をお任せします。 解体工事は「壊す仕事」ではなく、周辺環境や安全面を考慮しながら計画通りに完遂する高度なマネジメント業務です。構造や立地条件が案件ごとに異なるため、経験者ほど面白さを実感できる仕事です。 ＜お任せするお仕事＞ ・施工計画の立案 ・協力会社との打ち合わせ、工程調整 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・出面管理、進捗確認 ・各種書類作成　など 案件規模は5,000万～6,000万円程度の現場を1名で担当するものから、数十億円規模の大型プロジェクトまで様々。例えば新潟の火力発電所解体工事では工期3年・総額50億円規模の案件を複数名体制で担当しています。 ＜当社で働く魅力＞ ■経験者だからこそ感じる「裁量の大きさ」 新築工事と比べて関係業者数が少なく、自社協力会社との連携が中心。工程コントロールがしやすく、施工管理としての判断力や経験を活かせます。 ■ダイナミックな案件に携われる 中規模ビルから大型プラントまで幅広い案件を担当。社会インフラの更新に貢献できるスケール感の大きな仕事です。 ■収入アップを目指せる環境 解体工事は資格が評価されやすい業界です。資格手当は最大7万5,000円支給。経験に加えて資格取得を重ねることで、さらなる収入アップも実現可能です。 ＜働き方＞ ・残業月20時間程度 ・直行直帰可能 ・工期は平均4～6か月程度 ・担当エリアは全国（配属拠点によるエリア固定なし） ・長期出張時は住居を会社が用意 ・駐在手当として1日3,000～5,000円支給 ＜キャリアパス＞ 施工管理のスペシャリストを目指す道はもちろん、営業職へのキャリアチェンジも可能。異業種出身者から本部長になった実績もあり、実力次第で役職者へのステップアップも目指せます。 1960年設立の安定企業として、今後さらに拡大が見込まれる解体市場で成長を続けています。経験を活かしながら、より大きな案件・より高い収入・より良い働き方を実現したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区赤坂1-11ｰ28　 Mシティ赤坂1丁目ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給には手当を含んでおります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～410,000円 その他固定手当/月：47,000円～60,000円 ＜月給＞ 362,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。残業代については実費で支給いたします。 モデル月給：362,000円～470,000円 賞与：年2回3か月分＋業績賞与（3か月分）※前年度実績の為変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東南興産株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市港区築港2-1-2第一大阪港ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市】建築施工管理技士※年間休日121日/平均残業時間25時間/各種手当有/定着率〇
      • NEW
      【辰巳商会グループ/年間休日121日/平均残業時間25時間/各種手当あり/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社】 ■業務内容： 倉庫やタンクヤード等の物流用事業施設の建設における工事の施工管理業務 （工事に係る安全管理・技術管理・工程管理等） ※工事対応での出張もございますが入社後当面は予定しておりません。 ■残業時間が抑えられている背景について： 下記取り組みを行っているため残業時間も比較的少なく抑えられています。 ・メンバー1名につきノートパソコン等の端末配布 ・部署内で円滑に情報提供が行えるようオンラインストレージ(OneDrive)やANDPADの導入 ・週に1度の定曜日にノー残業デーの実施 ・社用車にて案件場所への直行直帰を推奨しているため、事務作業については事務員がフォローしています。 ■配属部署：全体で18名です。 年齢構成については70代（6％）60代（6％）50代（18％）40代（34％）30代（24％）20代（12％）です。 中途採用入社の方が多く、風通しの良いフラットな社風です。 また、基本的に業務は個々に行いますが、不明点があれば質問もしやすい環境です。 ■勤続年数：10年以上の方が大半（半数以上）になります。 30年以上(11％)20年以上(28％)10年以上(17％)5年以上(22％)5年未満(22％) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 屋外工事部 住所：大阪府大阪市港区築港2-1-2 第一大阪港ビル6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～235,000円 その他固定手当/月：40,000円～75,000円 ＜月給＞ 238,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給は残業手当は含まない金額です。給与について経験考慮(有) ※上記年収・月給は「独身者」～「既婚・世帯主・扶養する子供がいる場合」で算出しています。 ※月給(月額)は固定手当を含むため最低賃金は上回ります。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（前年度実績：5～5.4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】和食店「帆」の店長候補 ※未経験歓迎／実働7時間以下／夜営業がない(予約除)／大手グループ
      【正社員として手に職付けたい方へ！／人物重視の採用！／辰巳商会グループで安定性◎】 ■業務について 大阪港駅より徒歩1分の人気和食店「帆・オーションビュー」の店舗運営をお任せします。店長候補として接客、人事管理、採用調理、その他業務全般をお任せします。 ■入社後 OJTにて店長から丁寧に指導を受け、経験と習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 最初は簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていただきます。独り立ちできるまで丁寧に指導しますので、未経験でも安心して応募ください。 やる気次第で早期に店長業務をお任せしていけます！ ■店舗運営スタッフ 担当役員：1名 店長：1名 調理人：2名 アルバイト・パート：10名弱 ■天保山 和食 帆・オーションビューについて 大阪港駅より徒歩1分の好立地で店内は清潔感があり、料理の質も高いことから長きにわたり愛されているレストランです。 天保山 和食 帆では、本格的な和食をカジュアルにお召し上がりいただけます。和食は、伝統を守りつつ日々進化していますが、創意工夫を凝らしたお料理を肩ひじ張らずにお楽しみ頂けます。 会席料理、一品料理から仕出し弁当まで心を込めてお作り致します。 オーションビューは 1949年、アメリカ帰りのマダムが近隣で開いた洋食店が2019年に移転オープン。大阪メトロ中央線大阪港駅から徒歩２分とアクセス便利な場所にあります。メニューは、『オムライス』が看板でウスターソースや胡椒をかけて味わうのが定番。３世代に渡るゲストもおり、「10年ぶりに懐かしくなり訪ねてきた」というようなファンが多いそうです。カジュアルな雰囲気で、近隣の会社員、週末はファミリー客で賑わっています。 ■東南興産の働きやすさ ・中途採用入社の方がほとんどであり、風通しの良く馴染みやすい環境です。基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創作料理　帆（オーションビュー） 住所：大阪府大阪市港区築港4-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～386,000円 ＜月給＞ 261,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※特定の資格を保有している場合更に増額します。 ・残業手当：残業時間に応じて全額支給 ※想定年収は20時間の残業手当込み ※昇給:年1回／賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巴製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市港区波除6-3-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪市／港区】品質保証（医療・環境分析）～未経験歓迎／年休125／土日祝休み／残業ほぼなし
      • NEW
      【医療・環境分析分野の品質保証／社会インフラを支える成長メーカー／未経験から幅広い業務経験と安定就業が叶います】 ■業務概要 品質保証は、製品がお客様に安心して使っていただけるように、品質を確認・管理する仕事です。 製品や部品のチェックを行い、不具合が発生した場合は原因を調べて改善します。また、仕入先や社内の関係部署と協力しながら、より良い製品づくりをサポートします。 ■業務詳細 製品や部品にキズや不良がないかチェック 出荷前に製品の最終確認を実施 不具合やお客様からの問い合わせがあった際の原因調査 再発防止に向けた改善活動 仕入先と連携し、品質向上のための打ち合わせや改善依頼 報告書や資料の作成 関係部署と協力しながら品質向上に取り組む ■扱うサービス 医療・分析装置用の精密パーツや、水道・ガス・鉄道向けの耐震継手部品など、社会のインフラや最先端技術を支える製品群です。 ■組織構成 現場では先輩社員がOJT中心にサポートし、チームで協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 社会インフラや医療分野の「なくてはならない製品」に携わることで、社会貢献を実感できます。未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ■教育体制 OJTを軸に、日々の業務を先輩社員が丁寧に指導。習熟度に応じて段階的に業務範囲を拡大します。 ■就業環境 残業は月平均0～2時間と少なく、有給消化率も90％超。年間休日125日で、産育休・時短勤務なども整備され、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 品質保証の専門性を高めるほか、設計・生産管理・開発部門など多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 インフラ分野で国内トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えたメーカーです。多様な福利厚生・社内イベントなども充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪市港区波除六丁目３番１号 勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回※特別賞与支給（業績により変動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】製造＜経験者歓迎＞働きやすさ抜群／転勤なし◇公共事業向け水道用ボルトなど／業界トップ級シェア
      □■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境／帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです◎／社会貢献性◎インフラに欠かせない継手（ボルト・ナット）で国内トップクラスシェア（約70%）／残業月平均1～5時間◎■□ ■業務内容：いずれかの工場にて製造業務をお任せいたします。 ＜本社工場＞ 現場作業（ボルト・ナットのセット、検品、梱包）、物流（出荷準備、荷受け、自動倉庫操作）などを担当します。 ＜西高洲工場＞ 製造業務（作業ロボットまたはハンドによる塗装、部品への刻印、フライス機での切削加工、フォークリフト・クレーン操作）などを担当します。 ＜両工場の共通業務＞ メンバーの指導・育成・管理、現場改善、設備点検・保守、関係先折衝・調整、その他資料作成（デスクワーク）なども担当していただきます。 ※各工場固有業務と共通業務のウェイトは40：60程度です。 ■キャリアについて： ◇業務に必要な研修受講・資格取得は、全額会社負担です。 ◇製造リーダー候補として、さまざまな製造工程で多くの経験を積んで頂き、将来的にはリーダーとして活躍頂くことを期待します。 ■社風： ・仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です！ ■競合優位性： ・「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ・特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています！ ■働く環境について： ～ワークライフバランス推進中～ 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも4年連続で認定されています（2022～2025） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎西高洲工場 住所：兵庫県尼崎市西高洲町16‐27 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪神電鉄本線／出屋敷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,100,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 320,000円～361,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回※特別賞与支給（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浪速鉄工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市港区弁天3-6-15
    • 設立 1959年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】業界不問！営業部長候補◇10名組織をリードし売上拡大へ／アイボルトシェアNO1◎業績拡大中
      ■採用背景 鉄製品事業と美容健康事業の2事業を展開し、特に鉄製品事業ではアイボルトを中心とした自社製品を提供しています。 売上が伸長し、お客様からの引き合いも増加する中で、今後の組織基盤をより強固なものにするため、営業部門全体を牽引いただく方を募集します。 ■業務概要 ネジ商社やユーザー企業に対し、自社開発・製造のアイボルトなどを提案しながら、営業部門全体のマネジメントを担う仕事です。 売上向上だけでなく、組織運営を通じて事業成長を支える中核的な役割を期待しています。 ■業務詳細 ・営業戦略の推進および売上向上に向けた組織運営 ・ネジ商社やユーザー企業への提案活動 ・顧客からの問い合わせや引き合い案件への対応 ・営業メンバーのマネジメントおよび業務支援 ・社内関係部署と連携した受注案件の推進 <商材について> 重量物を吊り下げる際に使用されるアイボルトをはじめ、自社で開発・製造した製品を扱います。 完成品の販売だけでなく、受注生産による製造販売案件にも関わり、顧客ごとの要望に応じた提案を行います。 ■組織構成 営業部門には約10名が在籍しています。 ■働き方 無理な残業を強いる風土ではなく、業務全体のバランスを見ながら働ける環境です。 周囲のスタッフと連携しながら業務を進めるため、一人で課題を抱え込むのではなく、協力しながら成果を目指せます。 ■やりがい 既に多くの問い合わせや引き合いがある環境のため、顧客ニーズに応えながら事業成長へ直接貢献できます。 自らの営業経験を活かして組織全体の成果向上に関われることも、このポジションの大きな魅力です。 事業と組織の双方を支える存在として、影響力のある役割を担えます。 ■企業の特徴 同社はアイボルトを主力とするメーカーとして、重機会社、建機会社、建設会社、船舶会社など幅広い業界との取引があります。 また、鋳造技術を活かした多品種小ロット製品の製造販売も行っています。 さらに、ホームページから顧客の問い合わせを獲得する仕組みを構築しており、図面データに関する相談などを通じて新たな商談につなげています。 営業活動を後押しする環境が整っていることも同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区弁天3-6-15 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ中央線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 458,333円～525,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】ベテラン歓迎！工場長候補◇業界経験不問／アイボルトシェアNO1／年休128日（土日祝）
      ～35名の工場管理／充実した休み・待遇を用意／鍛造品のトップシェアメーカーで、新しいキャリアを築きませんか～ ■業務内容： ・自社製品である「アイボルト」「アイナット」などさまざまな鉄製品の製造をしている堺工場の工場長候補としてご就業頂きます。 ■採用背景： ・堺工場の工場長の後任候補の募集です。現任の方が60歳を超えており、後任候補が不在の環境です。そのため、中途採用によって工場全体の管理・統括を担って頂ける方の募集を行います。現状、売上が毎年向上しており製造部門のより一層の体制強化も課題です。工場内には鍛造部門、切削加工部門、品質管理部門、設計開発部門等があり、これら全体と関わりながら生産性の向上を担って頂きます。 ■担当業務内容： ・工場全体の管理、マネジメント業務　※生産計画全体の取り纏め、納期管理、製造現場の効率化推進等 ・部下の育成・教育に長けた方、労務・人員管理、人材育成、安全衛生管理 ・生産技術、生産管理、品質管理、コスト管理など ■組織構成： ・堺工場は派遣スタッフ・企業実習生を含めて39名です。 （実習生が15名、派遣社員4名） ■働き方について： ・無理な残業を強いる社風では無くバランスを見ながらご就業頂く事が可能な環境です。周囲のスタッフと連携を取りながら適切に仕事に取り組んで頂ける環境です。 ■会社の強み： ・アイボルトという、重量のある物を吊り上げる際に取り付けられる吊りボルトのトップシェアメーカーです。製品は重機会社、建機会社、建設会社、船舶会社等、様々な領域で活用されています。またその鋳造技術を活かして、多品種小ロットの製品の製造販売も行っています。 ・デジタルマーケティング戦略により顧客からのリードが増加する仕組み：同社の強みの1つとして、HPから顧客からのお問い合わせを収集する仕組みがあげられます。顧客は図面のデータを求めてHPからお問い合わせをする事が可能で、そうした導線から顧客が獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市西区草部1191番地 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桃谷順天館

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市港区市岡2-4-30
    • 設立 1885年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全36件
    • 【大阪】総務（社内イベント企画や衛生管理など）業界未経験可◇老舗化粧品企業◇休130日／社員登用前提
      【未経験歓迎／フレックス・年休130日で働きやすさ◎40代活躍中＜健康経営施策や職場環境改善などあらゆる総務の業務に挑戦できる＞予算管理や資産管理も／◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数】 ■業務内容： 当社では化粧品事業に加え、健康食品、エステティック事業など幅広い事業を展開しており、総務部門はそれら事業活動を支える重要な役割を担っています。リーダーとしてメンバーを引っ張って頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ＜日常的にお任せしたい業務＞ ・電話応対、来客対応 ・郵便物の管理、発送業務、備品などの管理 ・各種資料作成、伝票処理 ・社内からの問い合わせ対応 ・オフィス環境の維持管理 ＜徐々にお任せしたい業務＞　※下記業務を少しずつお任せします ・健康経営施策の推進 ・エコ活動、社会貢献活動の企画運営 ・社宅管理業務 ・社内イベントの企画、運営 ・職場環境改善および衛生管理業務 ・保険契約関連業務 ＜将来的に＞ 総務部門の中核人材として、総務業務全般の管理・運営を担っていただくことを期待しています。より良い職場環境づくりや業務改善、新たな施策の企画提案などにも主体的に携わっていただきたいと考えています 福利厚生の企画や、ストレスチェックの運営、担当業務の予算ちつ案や当社が所有する不動産管理など様々な仕事がございます。 ■組織構成： 20代～50代までの幅広い年齢層の組織体制となっております。 当社全体で業界未経験で入社される方も多く、小売業やブライダルなど多種多様な業界の方が活躍中です。 ■職場環境： 年間休日１２９日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について １０～４０代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産管理・設備管理／未経験歓迎◎社長直下で裁量高く、経営課題に向き合う◇老舗化粧品メーカー
      【未経験歓迎／不動産や建築業界の知見を活かせる◎社長直下の組織で幅広く管理・企画業務に挑戦できる／年代問わず愛される老舗化粧品メーカー】 社長室への配属となります。社長と連携を取りながら業務を進めます。 メインで行うのは（1）となり、残り４割を（2）と（3）で行うイメージです。 ■具体的には （1）社長と現場の直接対話の運営 直接対話する機会を設けるための立案から運営、またその会議で上がった議題に対し、自身または現場のメンバーを巻き込んでの課題解決への推進をしていただきます。会議ではファシリテーター~サポートまでお任せします。 現場は研究から管理部、営業まで幅広く裁量が高く　現場の課題に深く入る事が可能です （2）保有不動産の資産管理 本社をはじめ、当社で所有する不動産の中でも、特にテナント様へお貸ししている不動産の管理、運用を中心に建物の修繕をどのように進めていくか企画を行ったり、メンテナンスの立ち合いを行います。また、水道光熱費をテナントへ請求する業務など、建物に関する修繕管理を幅広くお任せします。 ※メンテナンス実務は業者に依頼します。 対象：旧本社、本社、岡山工場、桃谷政次郎記念館、船場ビルディング （3）桃谷政次郎記念財団の運営 奨学金給付の制度運営、大学生・大学よりお問い合わせの対応、奨学生の募集や応募書類の確認、理事会や授与式の運営全般をお任せします。 ■やりがい 会社、現場課題をどう解決するか一番最初に情報を取得し、解決に動く意思決定のスピード感が魅力的です。ルーティンの管理業務に留まらず、財団の繁栄、会社の資産価値向上など多岐にわたるスキルを身にづけることが可能です。 ■職場環境： 年間休日130日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について 10～40代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本美風株式会社

    その他
    大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 東京／法人営業／年休127日／残業代1分単位支給／土日祝休
      • NEW
      「現場の体力仕事からは離れたいけれど、 　これまでの知識は無駄にしたくない」という方に最適な環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◎お得意先へのルートセールス （ご依頼を前提とした商談が中心です） ◎クリーンルーム機器や空気清浄機、加湿器などのご提案 ◎フィルタのメンテナンス、空調機器の点検・整備のフォロー ※社内の技術部やグループ会社の工事部と協力して進めるため、チームプレーが活発です。 　ゆくゆくは月に1回程度、現場立会いのため1～2日の出張が発生します。 ★定着率96%！安心して長く働ける風土が自慢です。
      東京都営業所 東京都品川区南大井5-26-11 ルート南大井マスタービル第2　1F ※転勤はありません
      月給24.5万円～50万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇・決定いたします。 試用期間6ヶ月。 ※試用期間中の給与およびその他の労働条件は、原則として本採用時と同等（減額なし） ※能力・適性に応じて給与のベースアップや役職の改定を行う可能性あり
    • 人事・総務（管理部門スタッフ）／年間休日127日／残業少なめ
      経験を活かして組織づくりに挑戦したい方も、未経験からバックオフィスデビューしたい方も、自分に合った環境で活躍できます。 【新日本美風】 総務部門の立ち上げメンバーとして、これまで各部署に分散していたバックオフィス業務を集約し、仕組みづくりをお任せします。 ＜具体的には＞ ■業務・ルールの把握、書類・データ整理 ■総務・人事・労務業務の整理・管理 ■車両・個人情報などの各種管理 ■入退社手続き ■就業規則・各種規程の整備 ■業務フローの構築・改善 ■行政対応 ■システムの提案・導入・運用　など 決められた業務をこなすだけではなく、現状を把握し、より良い方法を考え、仕組みをつくっていく仕事です。 ＼ Point ／ ★総務部門の立ち上げに携われる ★大きな裁量を持って仕組みづくりに挑戦できる ★将来は部門の中心メンバー・責任者として活躍できる ＜ 入社後の流れ ＞ まずは社内の業務やルールを把握し、書類・データの整理からスタート。現状の課題を洗い出し、業務フローの改善や新たなシステムの提案など、より効率的に業務を進めるための仕組みを整えていきます。 = = = = = 【新日本テック】 会社を支える管理部門として、総務・人事業務全般を担当します。まずはサポート業務から始め、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ＜具体的には＞ ■書類作成・データ入力 ■備品・車両管理 ■入退社手続きのサポート ■社員からの問い合わせ対応 ■採用・教育・労務業務のサポート ■PC・スマートフォンなどIT機器の管理　など 慣れてきたら、採用活動や社内制度づくりなど、幅広い業務にもチャレンジできます。 ＼ Point ／ ★未経験から管理部門に挑戦できる ★丁寧な育成体制あり！安心してスタートできる環境 ★採用・総務・人事など幅広いスキルが身につく ＜ 入社後の流れ ＞ 入社後は先輩のもとで、書類作成や備品管理など基本的な業務からスタート。 慣れてきたら採用や労務などにも携わり、管理部門の幅広い知識・スキルを身につけながら成長できます。
      【新日本美風株式会社】【新日本テック株式会社】の2社合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ※配属先については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します ■新日本美風株式会社 大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16 ■新日本テック株式会社 大阪府大阪市港区市岡2-4-30 ※受動喫煙対策：各社屋内禁煙
      【新日本美風】 月給21万5000円～35万円 【新日本テック】 月給20万円～23万円
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    不二精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4井門瓦町第2ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全7件
    • 【愛媛／松山】IT企画~インフラ運用｜東証スタンダード上場｜世界で使われる製品を支える「精密金型」
      • NEW
      ～プラスチック製品を作る金型／東証スタンダード上場企業／精密金型と射出成形の専門集団／ニッチ領域で高シェア・トップクラスのソリューションを提供～ 【求人概要】 東証スタンダード上場企業として、精密金型・射出成形の分野でトップクラスのシェアを誇る当社。プリン容器、食品トレー、医療用注射器など、暮らしを支える多くの製品に当社の技術が活かされています。世界中で使われる“当たり前”を支える、高度でニッチな技術力が当社の強みです。 今回は、松山拠点を支える社内SEとして、IT戦略からインフラ運用、ヘルプデスクまで幅広く担っていただける方を募集します。経営層や現場と直接やりとりしながら、課題発見から改善提案・実行まで一貫して携われる、裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ■課題の発見から、デジタルを活用した改善　 ■経営層、ユーザーとの調整　 ■ベンダーコントロール　 ■社内システムの保守・運用（パッケージソフト）　 ■サーバ・ネットワーク等のインフラ全般の運用・保守　（Windows環境） ■ヘルプデスク業務 ※海外拠点（タイ・インドネシア）のサーバ更新対応が年0～1回ございます。※語学力不要 ★求人の魅力★ プリン容器、食品トレー、注射器など、生活必需品の約90％が精密金型から生まれています。当社は「多数個取り」「高速成形」「長寿命金型」に強みを持ち、ニッチながら業界でトップクラスの評価と実績を誇ります。研修が充実しているため未経験でも安心して成長でき、日常のあらゆる場面で自身の成果を実感できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 松山工場　 住所：愛媛県東温市田窪41-14 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルや能力によって総合的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】社内SE（IT企画~インフラ）◇東証スタンダード上場｜プラスチック製品を作る精密金型
      • NEW
      ～プラスチック製品を作る金型／東証スタンダード上場企業／精密金型と射出成形の専門集団／ニッチ領域で高シェア・トップクラスのソリューションを提供～ 【求人概要】 東証スタンダード上場企業として、精密金型・射出成形の分野でトップクラスのシェアを誇る当社。プリン容器、食品トレー、医療用注射器など、暮らしを支える多くの製品に当社の技術が活かされています。世界中で使われる“当たり前”を支える、高度でニッチな技術力が当社の強みです。 今回は、松山拠点を支える社内SEとして、IT戦略からインフラ運用、ヘルプデスクまで幅広く担っていただける方を募集します。経営層や現場と直接やりとりしながら、課題発見から改善提案・実行まで一貫して携われる、裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ■課題の発見から、デジタルを活用した改善　 ■経営層、ユーザーとの調整　 ■ベンダーコントロール　 ■社内システムの保守・運用（パッケージソフト）　 ■サーバ・ネットワーク等のインフラ全般の運用・保守　（Windows環境） ■ヘルプデスク業務 ※海外拠点（タイ・インドネシア）のサーバ更新対応が年0～1回ございます。※語学力不要 ■組織構成：社員2名（30代1名　20代1名）　派遣1名 ★求人の魅力★ プリン容器、食品トレー、注射器など、生活必需品の約90％が精密金型から生まれています。当社は「多数個取り」「高速成形」「長寿命金型」に強みを持ち、ニッチながら業界でトップクラスの評価と実績を誇ります。研修が充実しているため未経験でも安心して成長でき、日常のあらゆる場面で自身の成果を実感できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 松山工場　 住所：愛媛県東温市田窪41-14 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルや能力によって総合的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海遊館

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市港区海岸通1-1-10天保山マーケットプレース4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／海遊館】商業施設の開発・運営管理◆海遊館エリアの賑わい創出◆MD戦略・テナント誘致を担当
      ＜海遊館エリアの開発・運営管理／MD・リーシングから販促まで一気通貫／地域に新たな価値を生み出す＞ ■業務概要 海遊館に隣接する商業施設「天保山マーケットプレース」の開発および運営管理業務をお任せします。 特にテナントリーシングを中心に、施設の魅力・収益力向上を牽引していただくことを期待しています。 リーシング戦略の立案・実行に加え、将来的には、MD戦略、販促企画、リニューアル計画、テナントサポートなど、施設運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 また、プロパティマネジメント（PM）・アセットマネジメント（AM）の両面から施設運営・価値向上に携わることができるポジションです。 施設単体の売上向上だけではなく、「また来たい」と思っていただける施設づくりを通じて、商業と地域の新たな価値創出を推進していただきます。 ■業務詳細 ＜開発・リーシング業務＞ ・MD（マーチャンダイジング）戦略の立案・推進 ・新規テナントの誘致、商談、契約交渉 ・契約締結および各種契約管理業務 ・施設リニューアル計画の策定・推進 ・市場調査、顧客分析を踏まえた施設戦略の企画立案 ・入退店管理およびテナント構成最適化 ＜運営管理業務＞ ・テナント売上管理、精算業務、予算管理 ・テナント店長・従業員との定期面談および運営サポート ・販促イベントやキャンペーンの企画・運営 ・SNS運営、館内装飾、館内MAP制作等のプロモーション施策推進 ・テナント会の運営 ・施設内の防火防災、衛生管理 ■組織構成 配属先は現在約10名が在籍しており、そのうちリーシング業務を担当している社員は2名です。 現在、同事業部では新規テナント誘致や店舗開発を重点施策として推進しており、施設価値向上に向けた様々なプロジェクトが進行しています。 ■やりがい 新たな人気店舗の誘致やテナント構成の見直しなど、自らのアイデアを形にできる環境です。 「どんな店舗を誘致するか」「どのように施設を活性化するか」といった戦略立案から実行まで携わるため、自身の仕事が施設の賑わいや売上向上として目に見える形で実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日 ・シフト制勤務 ・福利厚生充実 ・育児・介護制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区海岸通1-1-10 勤務地最寄駅：中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・昇給制度あり、交通費全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～338,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 307,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給にはライフデザイン手当50,000円を含みます。 想定年収には賞与およびライフデザイン手当50,000円を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／海遊館】経理◆決算を担う中核メンバー／少数精鋭で裁量大◆残業月10h程／年休120日
      ＜”海遊館”の運営を支える経理ポジション／決算主担当として活躍／組織の中核人材として活躍＞ ◎ 来館者数国内トップクラスの「海遊館のブランド力」を支える ◎ 月次・年次決算の主担当として、経理の中核業務を担える環境 ◎ 決算だけでなく、固定資産管理・予算管理など幅広い経理業務を経験可能 ■業務内容 海遊館を運営する当社にて、経理担当として決算業務を中心にお任せします。 日常経理だけでなく、固定資産管理や予算業務、システム運用など幅広い業務に携わりながら、将来的には経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 （１）決算業務 ・月次決算、年次決算業務 ・財務諸表（BS／PL／CF）の作成 ・各種会計データの集計・分析 （２）資産・債権管理 ・固定資産管理 ・資本的支出と経費区分の判断 ・収入管理、債権管理業務 （３）予算・管理会計業務 ・予算策定に向けた各種データ集計 ・予実管理資料の作成 ・各部門との連携および調整業務 （４）その他経理関連業務 ・支払業務（FBデータ作成、インターネットバンキング対応） ・会計システムや周辺システムの運用・改善 ・ベンダーとの調整対応 ■入社後の流れ まずは収入管理や固定資産管理を中心に、当社の経理業務や事業理解を深めていただきます。 その後は月次・年次決算の主担当として経験を積みながら、予算業務や部門連携など業務範囲を広げていただきます。 将来的には決算取りまとめやマネジメント業務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 経理部門は計6名体制で構成されております。これまでの決算経験を活かし、組織を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。少数精鋭ならではの裁量の大きさがあり、将来的には決算取りまとめやチームマネジメントにも挑戦可能です。 ■ポジション魅力 多くのお客様に愛される海遊館の運営を経理面から支え、事業の意思決定にも貢献できるポジションです。一部業務だけではなく経理全体を俯瞰できるため、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■働き方 ・年間休日120日 ・基本土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・遅番勤務は月1～2回程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区海岸通1-1-10 勤務地最寄駅：中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはライフデザイン手当50,000円を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～338,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 307,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与およびライフデザイン手当50,000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京阪カインド株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-24京阪天満橋ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田駅5分／転勤無】マンション管理（フロント）◆京阪HDG／担当10棟程度で1棟1棟丁寧に／在宅可
      ～年休120日／土日祝休み／京阪ホールディングス100％出資の安定企業／同業の中でも働き方◎／残業平均20h・フレックス制・在宅可／ノルマ無～ ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案　等 ■業務の特徴： ・一人当たりの管理物件担当数は10棟程度(同業他社は15軒程度以上)にしており、質を重視したマンション管理を手掛けています。 ・「マンション内のルールを決めたい」「管理費の支出を削減したい」等の居住者の方々の要望、意見を聞きながら信頼関係を構築し、住み心地のよい空間づくりをサポートします。 ■働き方： ・マンションの管理物件担当数も一定に抑えている事もあり、月平均の残業時間は20時間程です。 ※30時間を越えると上長内でミーティングを実施し、業務負荷などの確認などを行い、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・理事会・総会は休日や夜に開催される事もありますが、その場合はフレックス制度や午後出勤等を利用して働き方を整えております！ また休日出勤は月に3～4回程度で、代わりに振替休日を100%取得頂きます。 ■組織体制： 　東京営業所では30代～50代のメンバーが6名程在籍しています。 ■教育体制： 入社後一定期間は、物件への巡回や理事会等への出席を先輩社員とともに行ってもらうほか、各物件の情報や過去の資料などはデータ等で保存されており随時確認も可能なため、未経験の方でも安心です。高い定着率を維持しており、末永くご活躍していただけます。※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格であるため、未取得者については入社後に取得いただきます。専門知識がない方も、会社がサポートするため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目2番2号 神田須田町ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～328,000円 固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等に応じて提示が変動します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ■賞与　年2回※昨年実績4ヶ月分＋決算賞与 ■昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三景産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル11F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 51.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】空調設備の設計および施工管理/老舗安定企業/大阪駅近/年休132日
      【仕事内容】 工場やオフィスビルに設置されている空調設備のリプレイスに伴う、設計や見積業務をメインに行って いただきます。その他、顧客からの技術相談にご対応いただくこともございます。 【職務概要】 ◎空調システムの現場調査を行い、検討書・見積書を作成 ◎客先にニーズをヒアリングし、概略システムの提案 ◎受注後、客先打ち合わせの上、工程作成と業者・機器手配 ◎先方都合により休日出勤の可能性あり（振替休日取得） ◎直行/直帰も可能 《取扱事例》 ・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫 ・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます 【組織構成】 空調エンジニアリングシステム営業本部：10名 60代：3名　50代：3名　40代：2名　30代：1名　20代：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～479,000円 ＜月給＞ 376,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向 手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：課長級未満は時間に応じて支 給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】産業用空調の法人営業/経験者歓迎/年休132日/老舗安定企業/西梅田徒歩1分
      【空調設備関連の営業経験者歓迎！/ワークライフバランス◎/大阪駅から徒歩圏内】 【仕事内容】 製造業を中心とした法人企業への提案営業をお願いいたします ◎顧客ニーズのヒアリングと空調機の更新提案 ◎現地調査、書類作成 ◎施工業者の手配、現場立合い、引渡しなど 《取扱事例》 ・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫 ・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます ※あなたの営業経験を活かしながら、お客様の快適な空間づくりのお手伝いをお願いいたします ■組織構成： 空調エンジニアリングシステム営業本部：12名 60代：3名　50代：3名　40代：4名　30代：1名　20代：1名 ■教育・フォロー体制： 製品知識は資料・研修を通して、営業はOJTで経験を積んでいただく予定です。 当社はダイキン工業株式会社の認定特工店です。 研修資料や勉強資料は豊富にございますので、学習してキャッチアップいただける環境です。 ■魅力ポイント： ＜（1）：事業の成長をダイレクトに進められるやりがい！＞ 現状、既存のお客様からの受注が大半ですが、同社の更なる成長に向け、新規のお客様にも空調の導入を進めていき、売り上げとしても事業を成長させていきたい考えです。その中で、顧客の開拓や新規の受注など、ダイレクトに会社・事業の成長に貢献でき、やりがいを感じることができるお仕事です。 ＜（2）：好アクセス／働き方◎！＞ 残業は多い時で1日2時間程度、大阪駅から徒歩圏内で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～410,000円 ＜月給＞ 274,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向 手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：課長級未満は時間に応じて支 給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武山回漕店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市港区築港3-9-23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】物流管理／配車運行管理・運行計画など◆18:00には退社　日祝＋月1回土曜日休み
      【創業140年の老舗運送会社／将来の幹部候補として配車運行管理／日祝＋月1回土曜日休み／職種未経験可】 ■業務内容： 運行計画、乗務員への指示、得意先との電話連絡等、運行管理業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職として得意先との折衝、新規開拓、乗務員の管理等、会社運営全般をご担当いただきます。 ＜1日の流れ＞ ・午前…得意先との出荷状況打合せ、荷物に応じた配車計画の策定 ・日中…運行状況に応じた各車両予定の組み換え ・午後…各ドライバーに翌日の予定の伝達、翌々日の配車計画策定、各種事務処理 ■入社後： 現メンバーよりOJTにて学んでいただきます。ご経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 30名(ドライバー25名・管理スタッフ5名) 今回募集の配車業務担当は2名体制です。 ■魅力： ・穏やかな社風：ドライバーも穏やかな方ばかりで、働きやすい環境です ・安定性◎：直荷主で大手企業様との取引のため、安定性抜群です ・キャリアアップ◎：幹部候補としてゆくゆくは会社の中核を担っていただきたいです ■当ポジションの特徴： 当社事業の要となるのが、運行管理・配車スタッフで会社の売り上げに直結する部門です。計画通りの配送を行うことも大切な業務ですが、お客様のお困りに直接サポートできる喜びも得られます。また、ドライバーから頼られるようになるなど、人間関係構築も達成感の1つです。 ■当社の特徴： 当社は創業140年の老舗運送会社として、大型トラックで主に飲料や空瓶の輸送を行っています。得意先は長年お取引してきた大手飲料メーカーや大手瓶メーカー等で仕事も安定しています。これまで培われた実績と経験を誇りとしながらも、さらなる発展のために新規の顧客開拓や輸送効率の改善にも取り組みこれからも50年、100年と永続できる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区築港1-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～319,000円 固定残業手当/月：84,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸新港運株式会社

    海運業
    大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 港湾荷役スタッフ／未経験歓迎／資格支援制度あり
      ■港湾荷役（こうわんにやく）とは 港で船からコンテナなどの貨物の積み降ろし、運搬などを行っていただきます。 扱う貨物が何トンもあるので、自分の力ではなく、フォークリフト・クレーンなど機械の力で作業します。 船内高所作業・倉庫内作業・沿岸作業などがあり、チームを組んで業務を行います。 ～とある１日の流れ～　 8:00　出勤 作業着に着替え、チームごとに車に乗って港へ向かいます。 ↓ 8:30　港に到着・全体朝礼 元請けさんと一緒に、その日のスケジュールを確認！ 当日の作業内容や危険ポイントなど、その日の業務を細かく確認します。 ↓ 9:00　午前の作業開始 責任者の指示に従い、チームで役割分担をして業務を行います。 ↓ 12:00　お昼休憩 会社からお弁当が支給されます。 ↓ 13:00　午後の作業開始 ↓ 17:00　作業終了 現場での作業が終わったら事務所に戻ります。 明日のスケジュールを確認したら退社です。 ※船の到着時間によっては早く帰ることもありますし、遅れた場合は残業をお願いすることもあります。 【未経験の方でも安心！】 最初は簡単な作業からスタートしますので、ご安心ください！ ・クレーンのフックにワイヤーやロープの吊具を掛けたり外したりする作業 ・コンテナ船の場合、コンテナに付属しているピンをとる　 ・フォークリフトで貨物を置く際の補助作業　など ★1・2カ月程で簡単な作業を覚えて、そこからフォークリフトなどの資格を取得します！
      ●転勤なし／希望エリアで勤務可能です。 南港営業所：大阪市住之江区南港中8丁目3番13号 一突営業所：大阪市港区海岸通3丁目8番27号 K-1営業所：大阪市住之江区南港南7丁目1番6号 泉北営業所：泉大津市汐見町107番地
      月給21万円～45万円
    • 【大阪／南港】人事労務（管理職候補）／裁量大／土日祝休／転勤なし／創業69年貿易企業／キャリア形成◎
      ＼安定企業で労務実務を続けながら、次のキャリアも見据えたい方へ・管理部門の中核として現場を支える重要ポジション・業務習得状況に応じて役割を拡大し、将来の管理職を目指せます／ ■業務概要 管理部人事チームの一員として、労務業務を中心に、管理部門メンバーとして幅広い業務をお任せします。現場や各事業所で働く社員を支え、会社運営の安定を根幹から支えるポジションです。 ■業務詳細 ＜メイン業務　8割-9割＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連対応 ・労務管理業務全般 ※使用システム：奉行シリーズ ＜サブ業務：労務管理　1-2割＞ ・人事マスター管理 ・年末調整 ・算定基礎届 ・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ■入社後すぐにお任せすること まずは勤怠管理・給与計算業務からスタートいただきます。 業務習得状況に合わせて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。 周囲にすぐ相談できる環境があり、業務を一つずつ覚えていただけます。 ■組織構成 管理部門：10名体制 労務チームは課長（40代）を中心に、20代～40代のメンバーと派遣社員で構成されています。穏やかな雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境が整っております。 ■キャリアパス 年功序列の風土があり、腰を据えてキャリアを築けます。 将来的には管理職候補として、労務業務全般やメンバー育成、業務改善・DX推進なども担っていただく想定です。 主任：450万円 係長：550～600万円以上 課長：650万円 部長：800～900万円 ■働き方 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・有給取得しやすい環境（取得日数を使い切る社員の方もいます） ・残業月20時間程度 ■企業の特徴 当社は東証プライム上場「株式会社日新」と「株式会社マルニコーポレーション」をパートナー企業とし、国際物流を支える総合物流会社として成長を続けています。 陸・海・空を網羅した物流ネットワークを強みに、輸送だけではなく、大型機器の解体・据付・移設までワンストップで対応可能。 安定した顧客基盤のもと、社会インフラを支える企業として事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区港晴2-13-35 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1 回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※別途、特別賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エントロス株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区平林南1-7-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【千葉市稲毛】大型イベントの資材管理◆業界で引っ張りだこの急成長企業◆年収400万円～
      ～充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトに携われる／エンタメ業界に貢献できる面白味～ ■業務内容： ・大型イベントや展示会などのイベント設営に使う資材管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・資材の出荷準備や在庫管理、現場への納品対応等を担いエンタメの舞台裏を支えます。 ■業務詳細： ・イベント資材の出荷準備：不足や間違いのないよう確認し準備 ・倉庫内の備品・資材の整理：どこに何が置いてあるか、誰もがわかるように保管場所は必ず決まっています ・資材・備品の回収対応：展示会やイベントなどが終わった際に使用済資材の回収、紛失・破損・劣化の検品 ・資材の発注、入荷対応、急ぎの際の現場への車納品 ※20kg程の資材運搬もありますが、基本は台車等を使用。 ※フォークリフト免許は入社後に取得可 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員と一緒に業務を行い、資材の名前や使い方といった基本知識を覚えることからスタート。 ・1年ほどかけてじっくり育てる方針。先輩たちも全員未経験からスタートし、勤続10年以上のベテランになっています。 ・困ったことがあればすぐに質問できる雰囲気です。 ■組織について： ・東京支店制作部への配属（2名は50代、100％中途入社、全員男性）。 ・気さくでベテランの先輩が丁寧なOJTを実施します ■キャリアパス： ・ご本人の希望があれば営業やコーディネーターへのジョブチェンジも可能です。 ■働き方とやりがい： ・残業は月平均20時間。 ・夜間対応は月1～2回程度（秋の繁忙期のみ週1回程）。 ・その際は午後出勤とするなど勤務時間は柔軟に対応します。 ・国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・業績安定で近年は着実に給与もアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉北倉庫 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町280-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収は残業代月20時間分が含まれています。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新木場駅1分】営業／施工管理◆大型イベントの空間設営◆業界で引っ張りだこの急成長企業
      ～充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトを形にする達成感あり～ ■業務内容： ・大型イベントや展示会などの空間設営の営業から施工管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・既存顧客からの依頼で図面をもとに資材や職人を手配、現場設営～撤去管理を担います。 ■業務詳細： ・クライアントから見積依頼：訪問またはオンラインで打ち合わせを行い、内容を確認します。 ・見積作成：イベントの内容、装飾にかけるコスト、必要な資材などを確認し、見積を提出します。 ・受注後の準備：設計担当へ図面作成を依頼し、トラス、木工、金物など各種資材を手配します。 ・安全確認・仮組検証：設営前に、安全管理のための仮組や施工方法の確認を行います。 ・現場での施工管理：現場で施工の進捗状況を確認し、安全面・工程面を管理します。 ・撤去・撤収管理：イベント終了後の撤去、撤収作業まで管理します。 ■入社後の流れ： ・まずは座学で専門用語や資材の知識を習得。 ・その後は40代のベテラン先輩の現場に同行。 ・職人への連絡方法や顧客との信頼関係の作り方など営業や施工管理の基礎を学びます。 ・半年後～は徐々に規模の小さな展示会ブースから主担当としてデビュー。 ・先輩のフォローを受けながら担当していきます。 ・数年後には先輩の既存顧客等を引継ぎ、あなたのファンを構築して独り立ちへ。 ■組織について： ・東京支店64名（内、営業職31名） ・独自技術の特許を持っており、案件増の為の増員です。 ・事務所内ではオフィスカジュアルでの勤務です ■働き方とやりがい ・残業は月平均20～30時間程。 ・担当案件により夜間や休日出勤が発生する可能性もありますが、国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・本人の希望も考慮し数年間は固定給でじっくり育成。 ・先輩の顧客を引き継ぐなど自分の顧客がついた段階で意向があればインセンティブ給へ移行可能。 ・早くて3年で年収600万円、将来的には1000万円も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新木場1-6-6 勤務地最寄駅：JR線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 236,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イトウ精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市大正区泉尾7-3-10
    • 設立 1940年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/大正区】既存顧客向けの営業／競合ほとんどなし・大手取引で堅実経営の老舗企業／残業20h程度
      【数字だけでなく信頼関係も重視したい方へ◆電話・メールでの既存顧客対応中心◆高品質で大手メーカーと複数取引／残業少なめ＆転勤なし／先輩社員が丁寧にサポート！】 ■この求人のポイント ・既存顧客対応が中心 ・受注から納入まで、ものづくりに一貫して携われる ・三菱電機や日立産機システムなど大手メーカーが主要取引先 ■業務内容： 当社の営業職として、主に既存顧客との取引を担当していただきます。 具体的には、見積作成、価格交渉、生産管理、納期管理、在庫管理、社内関連部署（資材/製造/検査）との各種調整を行います。 基本的には新規営業はなく、既存顧客との関係構築を重視するポジションです。 既存顧客からのオーダーは電話やメールが大部分を占めています。 受注から納入まで半年以上をかけて取り組むこともあり、「モノづくりの司令塔」として大きなやりがいと達成感を味わうことができます。社用車を運転します。 ■配属部署・組織構成： 営業グループと資材グループのある業務課は現在８名で構成されています。30代～50代が在籍。それぞれ営業、輸出入業務、資材業務を担っています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と共に業務の流れを学んでいただきます。3ヶ月間のOJT期間中、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。その後は徐々に一人で業務を担当し、既存顧客との関係を築いていきます。 ■企業の魅力： 創立1916年、設立1940年の歴史ある当社は、冷凍・空調機用圧縮機弁や精密機械加工などを手掛けております。 多種多様な加工設備を保有し、お客様の様々なニーズに高い品質で対応しています。 主要取引先には三菱電機や日立産機システムなどの大手企業が名を連ねており、品質の高さと信頼性で評価されています。 また、競合が少なく、品質面での優位性があります。安定した経営基盤のもと、家庭と両立しながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区泉尾7-3-10 勤務地最寄駅：JR環状線・大阪メトロ線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当内容：営業手当 他 変動手当：物価手当／月17日以上勤務で12,000円、食事手当１日650円有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ロール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-54
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／大正区】機械設計※転勤なし／顧客への貢献を直に感じられる／マイカー通勤可／NO残業day導入
      • NEW
      ～自分で設計した製品の完成品まで見届けることができる／ゴム製品及び樹脂製品の製造機械／水曜日と金曜日はNO残業day～ ・ゴム製品及び樹脂製品の製造機械の設計、製作、販売事業を展開する当社にて、機械設計技術者として、打ち合わせ～試運転まで一貫してお任せいたします。 ■業務内容： ・CADを使用し、過去のデータをベースに一部新設計を加味したゴム及び樹脂機械の設計を行います。(電気設計は別のチームが担当いたします。) ・オーダーメードの機械設計のため、お客様との打合せの上、設計します。 ・また、完成後の試運転立会にも携わります。 ・使用ソフト：メインはAutoCADです。 ・試運転等で1泊ほどの出張を行うこともございます。（月1~2回ほど） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■設計製品： ・当社が製造・開発をおこなっているメカの全ては、オーダーメードによるものです。 ・設計していただく機械は、ゴムや樹脂を加工できる機械です。最終的にはゴルフボールや消しゴム、車のタイヤやOA機器など、様々なところでご利用いただいております。 ■組織構成： 機械設計チーム6名：52歳、51歳、45歳、43歳、26歳、他 アットホームな雰囲気があり、なじみやすい環境です。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）自分で設計した製品の完成品まで見届けることができるため、顧客の貢献を直に感じることができます！ （２）オンボーディングがしっかりとしているため、安心して就業を開始していただくことができる ・約6カ月研修期間を設けております。初めの3か月は工場にて製造についての研修を通して、製品知識の研修。残り3ヶ月は外注管理、加工方法についての研修を実施いたします！ ※ご経験によって研修期間・内容は変わる可能性があります。 （３）働き方の充実！ 家族や自分のためにプライベート充実を企業として推進しており、様々な施策等を実施しております！ ・残業20時間以内 ・水曜日と金曜日はNO残業dayにしている。 （４）取引企業の幅広く、業績が安定しております ・70年の歴史を有する業界のパイオニアとして、またゴム用機械メーカーのトップブランドの地位を確立し、自動車、IT、OA、家電関連の国内外の大手メーカーと直接取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～59,000円 ＜月給＞ 250,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳： 出勤手当 20,000円～24,000円 技術手当 5,000円～25,000円 その他手当 5,000円～10,000円 ■昇給：あり（前年度実績 1月あたり2.00%～3.00%） ■賞与：3回(最大4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大正区】機械設計 ※転勤なし／第二新卒歓迎／教育体制充実／マイカー通勤可／NO残業day導入
      • NEW
      ～ゴム製品及び樹脂製品の製造機械の設計／水曜日と金曜日はNO残業day／未経験でも安心です～ ・ゴム製品及び樹脂製品の製造機械の設計、製作、販売事業を展開する当社にて、機械設計技術者として、打ち合わせ～試運転まで一貫してお任せいたします。 ■業務内容： ・CADを使用し、過去のデータをベースに一部新設計を加味したゴム及び樹脂機械の設計を行います。(電気設計は別のチームが担当いたします。) ・オーダーメードの機械設計のため、お客様との打合せの上、設計します。 ・また、完成後の試運転立会にも携わります。 ・使用ソフト：メインはAutoCADです。 ・試運転等で1泊ほどの出張を行うこともございます。（月1~2回ほど） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■設計製品： ・当社が製造・開発をおこなっているメカの全ては、オーダーメードによるものです。 ・設計していただく機械は、ゴムや樹脂を加工できる機械です。最終的にはゴルフボールや消しゴム、車のタイヤやOA機器など、様々なところでご利用いただいております。 ■組織構成： 機械設計チーム6名：52歳、51歳、45歳、43歳、26歳、他 アットホームな雰囲気があり、なじみやすい環境です。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）自分で設計した製品の完成品まで見届けることができるため、顧客の貢献を直に感じることができます！ （２）オンボーディングがしっかりとしているため、安心して就業を開始していただくことができる ・約6カ月研修期間を設けております。初めの3か月は工場にて製造についての研修を通して、製品知識の研修。残り3ヶ月は外注管理、加工方法についての研修を実施いたします！ ※ご経験によって研修期間・内容は変わる可能性があります。 （３）働き方の充実！ 家族や自分のためにプライベート充実を企業として推進しており、様々な施策等を実施しております！ ・転勤なし ・年間休日：118日 ・残業20時間以内 ・水曜日と金曜日はNO残業dayにしている。 （４）取引企業の幅広く、業績が安定しております ・70年の歴史を有する業界のパイオニアとして、またゴム用機械メーカーのトップブランドの地位を確立し、自動車、IT、OA、家電関連の国内外の大手メーカーと直接取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～59,000円 ＜月給＞ 225,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績 1月あたり2.00%～3.00%） ■賞与：3回(最大4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平鋼材工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町5-4-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】製造職(鋼材加工)◇夜勤なし／残業5～10h／年休125日／社宅・住宅手当充実／転勤なし◇
      • NEW
      ～正社員／賞与あり／転勤なし◇創業100年の安定メーカー／離職率低く長期就業が可能～ 鋼材加工の同社の製造ラインにおいて、加工業務をお任せします。 ■鋼材とは： 機械や建材に使われる目的で加工された金属の材料のことです。鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工しています。 最終的には産業機械、工作機械、建設機械、自動車などの多岐にわたる部品に使用される、モノづくり産業には欠かせない製品です。 ■職務詳細： 工場から素材の先端を細く加工する「口付け」という工程を終えた製品が本社工場へ送られてきます。 その後、表面の酸化被膜などを除去するための「ディスケーリング」→機械に通して製品を成形する「引き抜き」 →引き抜きにより生じた曲がりをまっすぐにする「矯正」→最終の「検査」という工程があります。 すべてを担当するわけではなく、最初はいずれかの工程をご担当いただきます。 ■配属部署について： 製造部は約20名が在籍しており、20～60代の幅広い年齢の方が活躍しています。今回は先の世代交代も見据えた増員募集となります。 ■同社工場について： 各種製造設備の操作を行い、製造作業（鋼材の運搬も含め）に携わります。作業環境に配慮し、安全はもちろん、スポットクーラーやヒーターの配備もされています。 ■企業の特徴： ◎安定性高。製品の差別化もできており安定した経営を続けています。 ◎社風も穏やかで長期就業者が多く、離職率が低いです。 ◎長年地元に根差して事業をおこなっているため、地域の企業からの信頼を得ています。 ◎他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg～700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区鶴町5-4-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳/380万円　35歳/450万円 （■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（4.2ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◆機械操作スタッフ◆働き方バツグン◎夜勤無／残業ほぼ無／年休125日【大田区/転勤無】
      ～未経験から活躍できる！（正社員）鋼材切断倉庫業務／資格取得支援あり・賞与あり・年休125日／転勤なし◇離職率低く長期就業が可能～ 東京センターは大阪本社で生産した高精度の鋼材「みがき棒鋼」をメインに各種鋼材を東京および神奈川地区に販売する拠点です。注文に応じて加工を施し自社便にてお客様にお届けしています。 今回は将来を担う次世代メンバー育成のため、工場内で加工、出荷業務全般をお任せする倉庫スタッフを募集いたします。 ■鋼材とは： 機械や設備などに使われる目的で加工された金属の材料のことです。鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、大阪本社にて高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工しています。 最終的には産業機械、工作機械、建設機械、自動車などの多岐にわたる部品に使用される、モノづくり産業には欠かせない製品です。 ◇社内外の方とコミュニケーションをとることが多い職場のため、黙々と作業するより体を動かして話すことが好きな方にオススメ ◇休日出勤なし・残業ほぼなしでワークライフバランス◎男性の育休取得実績もございます。 ■具体的には： 倉庫内にて鋼材を指定通りの長さに切断する加工業務、製品をトラックへ積み込み、製品の検品を行います。 ・各種切断機を用いた切断業務 ・クレーンでの製品の積み込み、積み下ろし ・製品のピッキング、荷造り ※配送は別の方が行います。 ＜働く環境＞ ・チームでの声掛けや安全管理のためのコミュニケーションを非常に重要で大切にしていますので「未経験でも質問しやすい」環境です。 ・最初は先輩のサポートからスタート。鋼材の知識、操作方法などもOJTにてイチから丁寧にお教えしていきます。 ・見積もり、受注、発注、在庫管理、切断、配送まですべて自社にて行っており、部署の垣根なく社員全員がチームとして助け合う風土のためフォロー体制は充実しています。 ・スポットクーラーや空調服、ヒーターベストの貸与など社員の健康と働きやすさに配慮。 ・年間休日125日！土日祝休み。残業も少ないためワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能。 ・資格取得支援もあり（クレーンや玉掛など） ・現工場長も40歳と比較的若く、将来的には工場運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都大田区西糀谷3丁目7番10号 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新大和鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市大正区泉尾1-17-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】鋼材の加工・出荷作業スタッフ◆年休128日・教育体制充実◎／日勤のみ・転勤無
      ～第二新卒・未経験者歓迎！／先輩社員が業務を丁寧にレクチャー／コツコツと丁寧に作業へ取り組める環境／資格取得支援や住宅・家族手当など安心して長く働けます～ ◎未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ◎育休や有給時間給取得しやすい環境で、長期就業可能◎ ◎企業負担で必要な資格取得のためのフォロー（費用全額企業負担・講習中のお昼代支給）をいたします ■担当業務： 工場内で鋼材の出荷作業や切断加工を担当し、お客様へ必要な鋼材を安定して届ける仕事です。製造・物流工程を支える役割として、品質や納期への信頼を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・トラックで届いた鋼材の積み下ろし作業 ・出荷に向けた積み込み作業 ・注文内容に合わせた鋼材の出荷作業／切断加工 ・倉庫内での鋼材移動作業 ・機械を使用した重量物の搬送作業 ■組織構成 ・正社員14名（50代5名、40代1名、30代5名、20代3名） ・契約社員3名（60代以上3名） ・パート社員1名で構成されております。 仕事内容や鋼材の種類ごとにチームを分け、協力しながら業務を進めています。 コミュニケーションが取りやすく穏やかな雰囲気です。 ■教育体制 入社後は先輩社員が仕事を一つずつ丁寧に教えます。 まずは材料の名前や取り扱い方、出荷作業の流れから覚えていくため、ご安心ください。 ※仕事に必要な資格は会社負担で取得できるため、働きながら専門スキルを身に付けることができます。実際にホテルスタッフやスーパー勤務など、異業種から転職した社員も活躍しています！ ■就業時間 定時：8：00～17：00 ただし、早出残業制を採用しており就業開始時刻が7：00からとなることがあります。 また、繁忙期には終業時刻は18：00前後となることもあります。 ■企業の特徴 当社の手掛ける鋼材は最終的には建築物の部材や機械、工作物の部品として使用されています。 また、近年では穴あけの技術を取り入れるなど新たなチャレンジを行っています。 住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境を整えています。複数のグループ会社を持つ安定した企業基盤のもと、未経験から着実に成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区泉尾1-17-22 勤務地最寄駅：JR線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,500円～171,600円 その他固定手当/月：73,500円～114,400円 ＜月給＞ 210,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.4か月（年間） ■残業手当：40～70万円（年間実績） ■モデル年収(残業30時間、賞与込み)： ・23歳　380万円 ・35歳　520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三好ロジテック

    その他
    大阪府大阪市大正区南恩加島2-7-31
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大正】物流・運行管理（工程管理や作業指示）未経験歓迎／社宅有◇残業ほぼ無◎大手鉄鋼メーカーと直取引
      • NEW
      【未経験歓迎◎残業ほぼ無し／内勤メイン・物流やシフト、工程調整・管理◇出張もほぼ無●残業ほぼ無く、有給も平均15日消化でワークライフバランス◎】 クライアントである中山製鋼所からの依頼に合わせて、納期までに製品ができあがるよう流通を管理します。現場で働く職人やドライバーのシフト管理・作業指示などが主なミッションです。 【仕事内容】 ■シフト・労務管理 ドライバーや職人の休日や有休の希望を聞きながら、シフトを調整。労務管理を行ないます。年間および毎月のスケジュールは大体決まっているため、イチからシフトをつくる必要はありませんが、生産の予定が急きょ変更になった場合は月末ギリギリまで変更をかけることもあります。 ■作業指示 ドライバーならどのコースを走ってどこに何を運ぶか、職人ならいつまでにどの作業を完了させるかといった作業指示表や工程表を毎日作成します。朝礼などで補足説明したり、状況に応じて残業を依頼したりすることもございます。 ■工程管理 毎日、クライアントや関連業者との会議に参加し、製品の発注予定や配送予定を確認します。それをもとに工程を組み直すなど、進捗管理を行ないます ■設備管理や業務改善提案 現場の設備が古くなった場合の購入検討や設備点検も実施します。また、効率化のために工程や設備の改善提案を出すこともございます ■働き方 基本的に土日はお休みですが、祝日がある日は出勤となります。 有給も消化しやすく、急なお休みも柔軟な調整が可能です。 ■組織構成 中途入社の方も多く活躍中です。40代～60代の方を中心に3名の組織です。 社長様ともコミュニケーションがとりやすい組織で、フラットな環境です ■当社について 大手鉄鋼メーカーである株式会社中山製鋼所。そのパートナーとして、当社は67年以上、工場内での建築、運搬、製造工程などにおいて従事しています。今回は、その中の建築物の施工や修繕を担当する工事部門の募集です。日々多くの依頼が寄せられているため、業務量は増加中。 当社は、産業に欠かせない「鉄」づくりを支えてきた企業です。製鉄や運送業を行いながらも「無災害150万時間」を達成した安全や品質には誇りを持っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船町出張所 住所：大阪府大阪市大正区船町2丁目 中山製鋼所　西船町管理センター2階 勤務地最寄駅：大阪シティバス線／西船町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：24,410円～30,000円（固定残業時間14時間25分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,410円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ※不定期の期末賞与支給あり：直近新入社実績：365,000円×2回+期末賞与245,000円 ※予定年収には、通勤手当(別途個別計算)は含んでいません。 【モデル年収】 ・勤続3年：年収500万円 ・勤続7年：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大正医科器械株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市大正区三軒家東1-13-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／福島区※転勤無】医療用測定器の修理点検業務（管理職候補）※年休123日／残業ほぼなし
      【電気に関する知識お持ちの方歓迎◎／年間休日123日／転勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし◎／フルークバイオメディカル社の日本の総代理店として信頼◎】 ■業務内容： 医療機器の輸入・輸出製造・卸販売を行っております当社にて医療測定器の管理、修理業務をお任せします。部門責任者としてFBS（Fluke Biomedical Support center）事業部のマネジメント業務も将来的には行っていただきたいです。 ＜具体的には…＞ ・修理校正業務（年に100台ほどの業務をお任せします。1台あたり３日間ほどのペースでお任せしますが、残業もなくご自身のペースで進められます。また製造元からの書類は英語です。知らない単語は辞書で調べながら業務を進めていただきます。) ・マネジメント業務（現在６名のメンバーがいますが、進捗管理や修理機器の割合等を中心にマネジメントいただきます。） ・医療機器用測定器の受入業務（お客様からお預かりした機器の状態や状況の資料作成） ・不具合調査解析 ・顧客や学生に向けた機器説明（年に数回程度） ※製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。 ■組織構成： 配属予定部署は、計6名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、入荷点検を中心に業務をお任せしていきます。入社後数年をかけて経験を積んで頂きます。将来的には、部門を牽引いただけるような人材に成長いただくことを期待しています。 ■同社について ・「Saving　your life is our business」 私たちは、自らが自信を持てる本当によい品質の医療機器を、安定して医療現場に届けること、そして医療事故を未然に防ぐために寄与すべく医療機器用のテスタを届けることで、医療に貢献して参ります。それこそが私たちの使命です。 ・アメリカのフルークバイオメディカル社の日本の総代理店としてドクターやディーラーからの信頼も厚いです。また品質体制にも非常にこだわっております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪福島セントラルビル 2階 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／野田阪神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動します。 前職の年収とご本人のスキルを考慮します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／福島区※転勤無】医療用測定器の修理・校正＜内勤メイン＞残業ほぼ無／休日出勤・緊急呼出なし
      【電気に関する知識お持ちの方歓迎◎／年間休日123日／転勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし◎／同製品のリーディングカンパニーのフルークバイオメディカル社の日本の代理店】 ＼＼この求人の魅力／／ ・修理・校正業務はお客様先に伺うことはなく、全て社内で対応いただきます。 ・残業ほぼなし・緊急呼び出しや休日対応も基本なしのため、同職種の中でも働きやすい環境です。 ■業務内容 同社にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・医療機器用測定器の受入業務 ・修理校正業務　※全て社内で対応いただきます。 ・不具合調査解析 ・顧客や学生に向けた機器説明　など ◇取扱製品：医療機器の数値を適切に分析するための測定器など ※製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。 ■組織構成 配属予定部署は、計6名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、入荷点検を中心に業務をお任せしていきます。入社後数年をかけて経験を積んで頂きます。将来的には、部門を牽引いただけるような人材に成長いただくことを期待しています。 まずは担当製品を決めて対応いただく流れになりますが、将来的には幅広い製品の修理校正業務やお客様への説明までいただけるような活躍を期待しております。 ■同社について ・「Saving　your life is our business」 私たちは、自らが自信を持てる本当によい品質の医療機器を、安定して医療現場に届けること、そして医療事故を未然に防ぐために寄与すべく医療機器用のテスタを届けることで、医療に貢献して参ります。それこそが私たちの使命です。 ・アメリカのフルークバイオメディカル社の日本の総代理店としてドクターやディーラーからの信頼も厚いです。また品質体制にも非常にこだわっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪福島セントラルビル 2階 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／野田阪神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 固定残業手当/月：19,000円～21,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動します。 前職の年収とご本人のスキルを考慮します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永和興業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市大正区南恩加島4-4-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／女性活躍中／残業ほぼなし／転勤なし
      • NEW
      全国のメーカーなどからご注文やお見積もりを受ける、窓口となる営業事務です。 「この納期でいけるか」を現場と相談しながら、金額や納品スケジュールを決めていくお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・メール、FAXでのご注文・お問い合わせの確認 ・お見積もりの作成（金額の決定まで担当） ・受注処理／納品書の発行 ・製造部門との納期調整 ・配送手配、運送スケジュール管理 ・外注先への加工手配、各種証明書の発行 ・電話応対　など ※専用ソフトへの入力が中心で、 　Excel・Wordは基本的な操作ができれば問題ありません。 ※お客様はほぼ固定。架電営業やアポ取りなどはありません！ 　　◆　　　◇　　　◆ ■レーザー切断部門とは？ 鋼材をレーザー光線で切断し、穴を開ける加工を行う部署です。当社では、厚さ25mmの鉄板まで対応可能。製品は自動車、船、電車、建築資材から、身近なところではお好み焼き店の鉄板まで。社会のあらゆるものに使われています！ 　　◆　　　◇　　　◆ ■お仕事のPOINT！ ＜1＞フットワークの軽さが強み♪ 「朝お願いして、昼までに欲しい」。大手では通らない無理も、当社なら相談に乗れます。加工を自社で一貫して行う体制があるからこそ、短納期にも即対応できます。「レーザーで困ったら永和興業さんに」と紹介をいただけるほど、安定したお仕事があります。 ＜2＞会社の利益を支えるやりがい♪ 慣れてきたらお任せするのが、お見積もりの作成です。材料費や加工にかかる手間を一つひとつ積み上げ、お客様にご納得いただける金額をご提案します。「この内容でお願いします」とご発注いただけたときは、会社の売上に貢献できた実感が得られます！ ＜3＞製造との距離の近さも魅力♪ 製造スタッフもCAD入力で事務所に出入りするので、日常的に顔を合わせて相談できます。普段から雑談も交わすほど、温かな雰囲気のなか働けます！
      本社／大阪府大阪市大正区南恩加島4-4-10※転勤なし※面接交通費全額支給（規定あり） ＜アクセス＞ JR環状線・地下鉄長堀鶴見緑地線「大正」駅よりバス乗車 「大運橋通」下車後、徒歩5分 ★自動車通勤もOK！（駐車場は各自契約） ★すべての通勤手段において、ご自宅の最寄り駅から電車＋バスの交通費を支給します！ （自動車・バイク・自転車通勤も対象！） ★面接時にも支給いたします！（規定あり）
      月給24万円～30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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    福井精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町1-16-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】金型設計　※ジェイテクト認定公式サプライヤー／未来の自動車開発に携わる金型メーカー
      • NEW
      <ニッチな製品・技術力◎で大手と取引するメーカー／年間休日121日・マイカー通勤OK・転勤なし＞ ■担当業務：金型設計、射出成型分野の生産技術開発業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・金型設計業務： 自動車や工作機械の回転軸に使われる軸受のリテーナーを中心に、CAD(2D、3D)で金型設計を行っていただきます。顧客から製品仕様の指示を受け、打ち合わせを行いながら設計を行います。(使用ソフト：Solid Works) ・設計業務に慣れてからは、顧客との技術打ち合わせ、流動解析、3次元測定との連動、工程や品質改善、オリジナルな成形方法など、金型周辺の生産技術開発業務に幅広く携わっていただきます。 ・トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ各社、ベアリングメーカー各社や機構部品メーカーの金型設計を行います。トヨタ自動車の開発部と直接接点を持ち、数年先に発売される自動車の樹脂製品について、開発段階から携わることができます。 ■配属部署について： 設計部門は現在30代～50代の3名が在籍しており、主に射出成形用リテーナーの金型設計を担当して頂きます。 ■特徴・魅力： ・ジェイテクトの認定公式サプライヤーであり、世界シェア25%である電動パワステのセンサー部分の樹脂部品の金型を作っている企業です。世界の自動車の4台に1台は弊社の金型で作られた部品が使われています。 ・同社は「真円度が必要な回転する丸い樹脂部品」を得意とする金型メーカーです。ベアリングの樹脂リテーナー、電動パワステやアイドリングストップ機構の樹脂部品など、試作金型の開発から量産金型による生産準備までを一貫受注しています。試作トライから測定・検査、スーパーエンプラの小ロット量産成形も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区鶴町1-16-13 勤務地最寄駅：JR／長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回　賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験を考慮して決定します。 ■モデル年収： 500万円／35歳（入社10年目：開発設計主任クラス）／月給35万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチナン

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大正/転勤無】展示・イベント空間のプロデューサー◆フレックス/年休120・土日祝/東証グロースG
      【インテックス大阪・東京ビッグサイト・グランフロント大阪・阪急百貨店の実績多数／年休120日（土日祝休）／フレックス制で働きやすさ◎／東証グロースG】 ＝＝＝業務概要＝＝＝ モノづくりのスペシャリストとして、木工制作と現場管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 社内の営業担当と打ち合わせをした上で、デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの製作及び進行管理を行います。加えて （1）現場でのクライアント対応 （2）製作の工程管理 （3）外部パートナーの管理 なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮していただきます。より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。 ■担当する案件： インテックス大阪や東京ビッグサイトで開かれるイベント、商業施設で企業が行うプロモーション、大手企業のショールーム・オフィス等の施工を手掛けています。 ■働き方： ・年休120日 ・土日祝休み（休日の出勤が発生した際は振替休日を取得いただけます） ・出張：月1回程度（主に名古屋）［出張手当あり］ ・夜勤：月1回程度 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ・社内の声を取り入れた働き方改革推進中 └年間休日の5日増加や業務分担のしやすさなど幅広く行っています。 ■教育体制： 実績豊富な先輩社員の丁寧なOJTに加えて、会社負担での講習も受けていただきます。奨励金の支給もあり、会社として全面サポートしています。 ■当社について： 東証グロース上場「株式会社博展」のグループ会社です。幅広いの領域で空間装飾を提供する強みとし、自社工場保有・豊富な実績のもとで他にない商品を社内で連携して製造・お客様にお届けしています。また、オモシロイを実現するため、職種の枠を超えて会社全体で連携しながら仕事を進められるのも強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-7 勤務地最寄駅：JR環状線／長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：有（年1回／2月） ■賞与：有（年2回／3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】空間づくりの営業[イベント内装]◆年休120/土日祝休/教育体制◎/東証グロースG
      • 締切間近
      【ワクワク・おもしろい仕事をしたいアナタに◎インテックス大阪、阪急百貨店、グランフロント大阪などの大規模イベント実績多数／自分のスケジュールで働けるフレックス制あり／年休120・土日祝／東証グロースG】 ■業務概要： 展示会やイベント空間を提供している当社にて、案件受注までの営業と受注後のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ≪具体的には≫ ▼既存のお客様からのリピート・依頼に基づいた受注・営業活動 ▼お客様との打ち合わせ・図面に基づいた見積作成・最終確認 ▼空間づくりに向けて社内外の関係者への発注・声掛け ▼施工現場のマネジメント・発注者への対応 ※工期：平均1週間 ※1人当たり、月10件ほど調整しながら担当いただきます。 ■担当する案件： インテックス大阪や東京ビッグサイトで開かれるイベント、グランフロント大阪や阪急百貨店で企業が行うプロモーション、その他商業施設や大手企業のショールーム・オフィス等の施工を手掛けます。 ■教育体制： 実績豊富な先輩社員の丁寧なOJTに加えて、会社負担での講習も受けていただきます。奨励金の支給もあり、未経験のあなたを全面サポートしています。 実際に未経験の方もご入社いただいています。図面やその他必要な知識もキャッチアップ可能ですので、ご安心ください！ ■働き方： ・年休120日 ・土日祝休み（休日出勤が発生した際は振替休日を取得できます） ・出張：月1回（主に東京・名古屋）［出張手当あり］ ・夜勤：月1回 ・フレックスタイム制度 ・社内の声を取り入れた働き方改革推進中 └年間休日の5日増、負担軽減のために業務分担を見直し等 ■当社について： 東証グロース上場「株式会社博展」のグループ会社です。幅広いの領域で空間装飾を提供する強みとし、自社工場保有・豊富な実績のもとで他にない商品を社内で連携して製造・お客様にお届けしています。また、オモシロイを実現するため、職種の枠を超えて会社全体で連携しながら仕事を進められるのも強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-7 勤務地最寄駅：JR環状線／長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：有（年1回／2月） ■賞与：有（年2回／3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和電機株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市大正区泉尾4-12-24昭和ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子育て中の方にも優しい会社【大阪/南河内郡】経理・総務◆9～17時勤務／残業ほぼなし／年休125日～
      ～簿記2級以上・経理経験をお持ちの方へ！まずはお気軽にご応募ください！～ ◎働き方に制限がある方へ！ 「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください！勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ 週３日以上から勤務OK！年休125日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無し ■仕事内容： 経理・総務・営業事務を担っていただきます。 経理での決算業務は税理士に依頼していますので、ご安心ください◎ ■業務詳細： ◆経理 ・弥生会計ソフトを使用 ・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般 ・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。 ・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。 ・未払金補助簿を資料にてExcel作成。 ・銀行勘定　 ・月末支払業務 ・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う ・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務 ・入社・退社時の手続き全般 ・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成 ・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務 ・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成 その他雑務有 ＊現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方： ◎勤務日数は週3～週5で相談可能・勤務時間相談可能です。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております！ ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴： 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 工事事務所 住所：大阪府大阪府南河内郡太子町畑710 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／上ノ太子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 残業手当：有 年収は勤務日数による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイトク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市大正区小林東1-2-40
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】機械設計～関西大型計量器でトップシェア／残業20時間程度、年休122日で働き方◎～
      ～景気に左右されることなく、安定的に就業できます！～ 同社は大型計量器製造メーカーであり、全国の空港における手荷物用・貨物用スケールを初め、トラックスケールの分野においてもトップシェアを誇ります！ 新製品の開発により、全国展開を目指しています！ ■業務内容 計量器（トラックスケール等）の構造設計を担当頂きます。 将来的には企画・見積段階から担当いただき、材料・原価の計算、一部の特殊な外注製品のコントロール、計量器の基礎図作成や客先同行による提案など専門知識を生かした幅広い業務を行って頂きます。 計量器は、計量法で定められたルールを元に仕様検討する必要があり、専門性の高い分野になります。 ■主要製品 ・各種はかり、その他リサイクル機器。 　例えば、トラックの積載量を計る大型のトラックスケールや、空港で荷物の重量を計るカウンタースケール等、生活を支えるさまざまな計りを作成しています。 ■当社について 当社は、創業70年 はかりのトップランナーとして「各種計量器」の製造・修理・販売を行っております。 トラックが乗るはかりにおいては、大阪で7～8割、近畿で6割ほどのシェアがあります！ 関西を中心に北は北海道から南は沖縄まで、様々な事業現場で弊社の計量器が使われています。 ■同社のワンストップサービス （1）企画から納品、その後のメンテナンスまで最適プランニング （2）はかりのプロフェッショナルによる丁寧なものづくりと据付 （3）ワンストップサービスだからこそできる充実したサポート体制 ■業界魅力 ・はかり業界は、修理を行うにも国への申し出の必要がある等の兼ね合いで新規参入が少ない業界です。 ・景気による需要の浮き沈みがほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区小林東1-2-40 勤務地最寄駅：大阪環状線・長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：27,500円～51,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～551,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、16時間分の時間外割増賃金として、 　残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与年2回、別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】計量器の法人営業～大型計量器で関西トップシェア／残業20時間程度、年休122日で働き方◎～
      ～景気に左右されることなく、安定的に就業できます！～ 同社は大型計量器製造メーカーであり、全国の空港における手荷物用・貨物用スケールを初め、トラックスケールの分野においてもトップシェアを誇ります！ 新製品の開発により、全国展開を目指しています！ ■業務内容 計量器の国内営業をお任せいたします。 担当エリア：主に関西圏（大阪でのシェアは7～8割と高く、安定した取引があります。） 顧客：リサイクル業、鉄鋼メーカー等。（個人商店から大手の商店まで幅広くあり、工場系のお客様が多いです。） ■入社後の働き方 入社後は工場研修の後、先輩社員の同行を通して業務を覚えていただきます。 3か月頃から少しずつ予算を持ってご担当いただく予定です。 （1人1台で社用車、ノートPCを支給、通信機器は会社支給か手当かを選択可） ■主要製品 ・各種はかり、その他リサイクル機器。 　例えば、トラックの積載量を計る大型のトラックスケールや、空港で荷物の重量を計るカウンタースケール等、生活を支えるさまざまな計りを作成しています。 ■当社について 当社は、創業70年 はかりのトップランナーとして「各種計量器」の製造・修理・販売を行っております。 トラックが乗るはかりにおいては、大阪で7～8割、近畿で6割ほどのシェアがあります！ 関西を中心に北は北海道から南は沖縄まで、様々な事業現場で弊社の計量器が使われています。 ■同社のワンストップサービス （1）企画から納品、その後のメンテナンスまで最適プランニング （2）はかりのプロフェッショナルによる丁寧なものづくりと据付 （3）ワンストップサービスだからこそできる充実したサポート体制 ■業界魅力 ・はかり業界は、修理を行うにも国への申し出の必要がある等の兼ね合いで新規参入が少ない業界です。 ・景気による需要の浮き沈みがほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区小林東1-2-40 勤務地最寄駅：大阪環状線・長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 固定残業手当/月：21,400円～37,700円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,400円～407,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、16時間分の時間外割増賃金として、 　残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・3か月毎の個人営業売上達成により報奨金制度あり ・賞与年2回、別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    錦建設工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】土木施工管理《50・60代活躍中/正社員募集/転勤・遠方出張無し/官公庁からの元請け多数》
      • NEW
      ■職務内容：河川・下水道工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします（ご経験、適性を見て案件を割り振るため、河川・下水道の経験が無い方も歓迎致します）。 ■同社の魅力： （1）基本的には1人1案件を一気通貫でご担当いただくため、自分の担当案件に専念いただける環境です。 役所との折衝、現場管理、作業員の手配や関連業者との調整、引き渡し後のフォローに至るまで、施工管理の業務の全ての工程を一気通貫でご担当いただきます。 （2）在籍全員が有資格者で入札の優位性があることに加え、技術指導の体制も万全です。 下水道・河川工事の施工管理が豊富な方から、その他の土木工事の経験がある方まで幅広く歓迎いたします。経験者は即戦力として現場をお任せしますが、経験の浅い方やブランクのある方は、先輩社員に同行してスキルを身に着けていたくことを想定しています。 ■職務詳細： 【施工対象】河川・護岸工事、下水道工事などの土木工事 【受注元】大阪府下の官公庁案件が中心 【受注金額】1~3億円規模 【工期】1年～1年半程度 【施工地域】大阪府下全域 ※直行直帰可能で、案件を担当している期間の本社出勤は月2回程度となります 【転勤・出張】大阪府下の官公庁案件がメインとなるため、転勤や長期の宿泊を伴う遠方出張は発生しません。 ■組織構成： 4名の少数精鋭の会社ですが、全員が土木施工管理技士1級の有資格者で、経験豊富なメンバーとともに働くことが可能です。 ■就業環境：少数精鋭な会社ということもあり、給与・待遇・休日などは、なるべく社員の希望を叶えられるように働き方改革を実施しています。「スキルに合った対価を払う」というのが同社の方針の為、経験を積むごとに適正な昇給が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,800円～462,200円 固定残業手当/月：104,200円～162,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収となります。 ※経験・年齢・資格などを考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給：随時 ■年収例：650万円（40代） ■月収例：月収50万円（40代・入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍜治田工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6伏見町KYビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】積算（マンションや商業施設など）◆土日祝休み／年休121日／残業月10時間／転勤当面なし
      【積算未経験歓迎／年間休日数121日／完全週休2日制／土日祝休み／有給取得率”高”／育休・産休制度有り】 創業から一世紀以上、近畿一円および首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗建設準大手企業である当社。社訓「下げ振りの心」に忠実に、設立以来一貫して黒字経営で、今もなお成長を続けています。 ■業務概要： 中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務を行って頂きます。入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていただく事を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、公共事業などを担っています。 ■直近施工実績： プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■強み： 積算について自社で完結できる体制を取っています。その為、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。 ■企業概要： 確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。 ■当社の強み： ◇総合建設業としての強み 本店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◇マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◇施工実績の部門別シェア 全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 伏見町KYビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,300円～400,000円 ＜月給＞ 269,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:2.0～3.9ヶ月分 ※業績により3月に臨時賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】建築営業◆施工知識を活かし営業へキャリアチェンジ／設立以来黒字経営×成長企業の提案営業職
      【設立以来半世紀以上にわたり黒字経営を継続する安定基盤×関西発で業績好調のため東京進出を加速／施工の知見を強みに、技術職から営業職へキャリアチェンジできる求人です／年間休日121日／土日祝休み／評価制度充実】 同社の営業職として、下記業務をお任せ致します。 ■配属部署について： 配属部署は20代2名・40代3名・50代2名・60代1名の計8名。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、営業として早期成長を目指せます。 ■業務概要： 法人や官公庁に対して建築・施工の提案を実施し、案件受注を目指します。 ■取扱商材： マンション・非住宅（工場など）・官公庁の施工案件 ■営業先： ディベロッパー・法人・設計事務所が中心です。 1人当たりの担当社数は5～10社なので、深い関わりから信頼関係を作り上げることが重要です。 また、関西で培った実績も豊富なので、提案もスムーズです。 宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■営業スタイル： 新規：既存＝2：8で既存中心です。 ■受注金額： 受注金額は10億～100億円規模で、建築の理解を活かしながら、お客様へ技術面も踏まえた提案が可能です。 ■施工実績： マンションを中心に、商業施設・医療福祉・官庁・工場など幅広い実績がございます。 街に残る建物づくりに、営業として上流から深く関わることが出来る、とてもやりがいのある仕事です。 ■入社後は…： 1週間の現場見学、3日間程度の積算研修を通じて、同社のものづくりを理解してから営業同行へ入ります。 施工管理経験者や建築系学科卒の方であれば知識を活かしやすく、技術職から営業職への転身もスムーズです。 ■評価制度： 年3回、目標設定面談1回と評価面談2回を実施。成果だけでなく、行動や成長過程も丁寧に評価します。納得感を持ってキャリア形成を進めていくことが可能です。 ■特徴・魅力： 同社は「建てる」という本業に徹底して向き合い、景気変動下でも着実に工事高を伸ばしてきた成長企業です。公共事業中心から、需要の高いマンション・民間案件へ柔軟にシフトし、主要都市へ拠点展開を進めてきました。安定した経営基盤のもと、施工知識を武器に顧客の信頼を獲得し、東京拠点の拡大フェーズを担える点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店　※新 住所：東京都港区芝四丁目13番2号 田町フロントビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～300,000円 固定残業手当/月：23,900円～300,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,100円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内訳：基本給＋職能手当＋職務手当(固定残業代)　その他役職手当、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪エアコン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤無】電気設備施工管理（主任技術者）◆年休125日／65歳以降も活躍可／働き方改善◎
      • NEW
      ■概要： 工事部の施工管理技士として、以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電気設備工事の施工管理（安全・品質・工程・原価管理） ◇担当案件の工程管理および進捗管理 ◇協力会社・職人の手配および調整 ◇資材発注および原価管理（上長と連携しながら対応） ◇現場での顧客対応・打ち合わせ ◇若手社員への指導・フォロー（OJT中心） ■担当案件の特徴 案件種別： （1）ゼネコン新築・改修工事 （2）店舗・テナント改修工事 （3）元請工事（学校・病院等） エリア：関西（出張はなく、ほぼ日帰り） 改修工事は短期案件が中心 ■働き方の実態 ・基本は日中勤務となります。 ・夜勤もほぼなし（発生しても月1回あるかどうか） ・現場担当者間で振替休暇・交代勤務を実施し、負担軽減を徹底しています。 ※土曜出勤は竣工前などに一部発生する場合があります。 ■組織体制： ・ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ・図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ・全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業である株式会社ラックランドの100％出資子会社として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 親会社であるラックランドからは、店舗改修工事を中心とした設備工事案件を継続的に受注しており、全体の約半数がグループ案件を占めています。これらの案件は事前に見積もり・工期が整備されているケースが多く、無理のない工程管理が可能です。 加えて、大学をはじめとした教育機関や病院など、長年取引を継続している優良顧客からの元請案件も多数保有。景気の影響を受けにくい分野で、安定的な受注を実現しています。 また、大手ゼネコンからの新築案件にも対応しており、改修・元請・ゼネコン案件のバランスが取れた収益構造となっている点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：100,000円～175,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】管工事施工管理（主任技術者）◆年休125日／65歳以降も活躍可／働き方改善◎
      • NEW
      ■概要： 工事部の施工管理技士として、以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇機械設備工事の施工管理（安全・品質・工程・原価管理） ◇担当案件の工程管理および進捗管理 ◇協力会社・職人の手配および調整 ◇資材発注および原価管理（上長と連携しながら対応） ◇現場での顧客対応・打ち合わせ ◇若手社員への指導・フォロー（OJT中心） ■担当案件の特徴 【空調・給排水衛生設備工事が中心】 案件種別： （1）ゼネコン新築・改修工事 （2）店舗・テナント改修工事 （3）元請工事（学校・病院等） エリア：関西（出張はなく、ほぼ日帰り） 改修工事は短期案件が中心 ■組織構成： 工事部 設備工事課 └5名（20代3名、50代2名）、電気工事課2名（30代1名、40代1名） ■働き方の実態 ・基本は日中勤務となります。 ・夜勤もほぼなし（発生しても月1回あるかどうか） ・現場担当者間で振替休暇・交代勤務を実施し、負担軽減を徹底しています。 ※土曜出勤は竣工前などに一部発生する場合があります。 ■組織体制： ・ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ・図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ・全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業である株式会社ラックランドの100％出資子会社として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 親会社であるラックランドからは、店舗改修工事を中心とした設備工事案件を継続的に受注しており、全体の約半数がグループ案件を占めています。これらの案件は事前に見積もり・工期が整備されているケースが多く、無理のない工程管理が可能です。 加えて、大学等の教育機関や病院など、長年取引を継続している優良顧客からの元請案件も多数保有。景気の影響を受けにくい分野で、安定的な受注を実現しています。 また、大手ゼネコンからの新築案件にも対応しており、改修・元請・ゼネコン案件のバランスが取れた収益構造となっている点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：100,000円～175,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪防水建設社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区餌差町7-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 50代活躍！【名古屋／転勤なし】安全管理◆年休120日（土日祝）・長期出張なしで働き方◎
      ～創業90年以上で安定◎／年休120日（土日祝）・残業30~40h程・転勤なし・長期出張なしで働き方◎～ ＼当求人のオススメポイント／ 再雇用制度もり、働き方を整えて長期就業可能な環境です！ ■業務概要： 防水工事／地盤改良／コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、安全管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場巡回 ※2～3件／日、該当エリアは東日本 ・安全書類作成 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ　他 ■働き方： ・休日：年間休日120日（土日祝休み） ※8～9割ほどが土日祝休みの現場となり、休日出勤は月に１度発生するかしないかの頻度となります。 ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業時間：月平均30~40h程 ・出張：発生時は日帰りでの出張がほとんどです。3日以上の宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名屋市北区辻本通1-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★施工管理経験歓迎★【名古屋／転勤なし】安全管理◆年休120日（土日祝）・長期出張なしで働き方◎
      ～創業90年以上で安定◎／年休120日（土日祝）・残業30~40h程・転勤なし・長期出張なしで働き方◎～ ＼当求人のオススメポイント／ 施工管理のご経験を活かし、働き方を整えて長期就業可能な環境です！ ■業務概要： 防水工事／地盤改良／コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、安全管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場巡回 ※2～3件／日、該当エリアは東日本 ・安全書類作成 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ　他 ■働き方： ・休日：年間休日120日（土日祝休み） ※8～9割ほどが土日祝休みの現場となり、休日出勤は月に１度発生するかしないかの頻度となります。 ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業時間：月平均30~40h程 ・出張：発生時は日帰りでの出張がほとんどです。3日以上の宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名屋市北区辻本通1-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪和田化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上之宮町10-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/博多※未経験歓迎】プラスチック包装のルート営業◆年休125日／家族・住宅手当有／残業10H◎
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎◆昭和43年創業の老舗プラスチック包装専門メーカー／全国9拠点に展開中／幅広い業界との取引多数◆各種手当・福利厚生充実／月残業時間10時間・年間休日125日で働きやすさ◎◆◇ ■業務内容： ポリエチレン製造販売業(プラスチック包装の専門メーカー)の当社にて、固定得意先への製品のルート営業・管理、新規商品受注、見積り等の業務をご担当頂きます。 <営業先/業界>包装資材取扱業者・環境、リサイクル関連会社の企業をメインに既存顧客と新規開拓となります。新規開拓に関しては、飛び込みや電話営業は特にございません。 <営業範囲>主担当としては福岡地区を中心のルート営業となりますが、お客様よりのご紹介など繋がりがある場合範囲は自由に進めて頂きます。 ■業務の特徴： ◎ルート営業がほとんどで、新規開拓については基本的に既存のお客様からの紹介となり、飛び込み訪問や電話営業はありません。 ◎各個人の目標はありますが、ノルマ設定はございません。無理な営業など行わず、顧客に寄り添った対応をして頂きたいので、日の訪問・接点数も皆バラバラとなります。 ◎経営陣との距離が近く、アイディアや意見、提案を受け入れてもらいやすい風通りが良い環境です。また、自身の携わった商品が市場に出回るやりがいも感じられます。 ■教育制度： 入社後まずは、ベテランスタッフによるOJT・周りの先輩から学んで頂きます。業務の流れや製品の仕組みなど学んで頂き、早ければ半年程度で一人前となります。 主な業務：製造との打合せ・指示、生地作り、納期の計画・確認、製品を仕上げるなど。 ■評価方法： 期首に上長と面談をおこない、自身の目標と会社の目標のすり合わせを実施し、中間・期末にて面談・フィードバックし、成果を賞与に反映致します。 ■組織構成： 営業部には1名が在籍しています。ほぼ中途採用者で、異業種の営業経験者や前職は販売や製造など、全くの営業未経験者も在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。 ■組織の雰囲気： 職場内では、よく談笑などをしており、ざっくばらんな雰囲気で、新入社員が上司へ意見を言えるような社風です。中途採用者が多く在籍しているので、色々な発言や意見を聞くことができます。代表もよく声をかけ、社員とのコミュニケーションを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間21時間58分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：3.8ヶ月分 ■評価制度：有（自己申告制度・社内評価制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/名古屋※未経験歓迎】プラスチック包装のルート営業◆年休125日／家族・住宅手当有／残業10H
      ◆◇未経験歓迎◆昭和43年創業の老舗プラスチック包装専門メーカー／全国9拠点に展開中／幅広い業界との取引多数◆各種手当・福利厚生充実／月残業時間10時間・年間休日125日で働きやすさ◎◆◇ ■業務内容： ポリエチレン製造販売業(プラスチック包装の専門メーカー)の当社にて、固定得意先への製品のルート営業・管理、新規商品受注、見積り等の業務をご担当頂きます。 <営業先/業界>包装資材取扱業者・環境、リサイクル関連会社の企業をメインに既存顧客と新規開拓となります。新規開拓に関しては、飛び込みや電話営業は特にございません。 <営業範囲>主担当としては東海地区を中心のルート営業となりますが、お客様よりのご紹介など繋がりがある場合範囲は自由に進めて頂きます。 ■業務の特徴： ◎ルート営業がほとんどで、新規開拓については基本的に既存のお客様からの紹介となり、飛び込み訪問や電話営業はありません。 ◎各個人の目標はありますが、ノルマ設定はございません。無理な営業など行わず、顧客に寄り添った対応をして頂きたいので、日の訪問・接点数も皆バラバラとなります。 ◎経営陣との距離が近く、アイディアや意見、提案を受け入れてもらいやすい風通りが良い環境です。また、自身の携わった商品が市場に出回るやりがいも感じられます。 ■教育制度： 入社後まずは、ベテランスタッフによるOJT・周りの先輩から学んで頂きます。業務の流れや製品の仕組みなど学んで頂き、早ければ半年程度で一人前となります。 主な業務：製造との打合せ・指示、生地作り、納期の計画・確認、製品を仕上げるなど。 ■評価方法： 期首に上長と面談をおこない、自身の目標と会社の目標のすり合わせを実施し、中間・期末にて面談・フィードバックし、成果を賞与に反映致します。 ■組織構成： 営業部には3名が在籍しています。ほぼ中途採用者で、異業種の営業経験者や前職は販売や製造など、全くの営業未経験者も在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。 ■組織の雰囲気： 職場内では、よく談笑などをしており、ざっくばらんな雰囲気で、新入社員が上司へ意見を言えるような社風です。中途採用者が多く在籍しているので、色々な発言や意見を聞くことができます。代表もよく声をかけ、社員とのコミュニケーションを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県北名古屋市九之坪松馬場18番1号 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間21時間58分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：3.8ヶ月分 ■評価制度：有（自己申告制度・社内評価制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    写測エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15大写ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可／谷町六丁目】土木設計(造園)◆年休127日／転勤無／月1有給／管理職候補
      ～～効率性・生産性を重視する社風！～～ ■職務内容 測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 計画・調査・設計・監理等の業務 顧客は官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など）をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています！ ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報 技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎年休127日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です！ 　　育児・介護休暇規程 　　テレワーク勤務規程　など ◎テレワークについて： 環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準！ 取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます！ ■写測エンジニアリング株式会社について 長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（定期昇給率　4～5％増/年 実施中） ■賞与実績:年3回（平均3.9か月 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／谷町六丁目】土木設計(道路)◆年休127日／転勤無／残業10h以下／月1有給／管理職候補
      • 締切間近
      ～～効率性・生産性を重視する社風！～～ ■職務内容 測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 計画・調査・設計・監理等の業務 顧客は官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など）をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています！ ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報 技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎原則残業はほとんど発生せず、定時退社が可能です。繁忙期(12～3月ごろ)でも多い職員で20h程度の残業時間となっております。 ◎年休127日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です！ 　　育児・介護休暇規程 　　テレワーク勤務規程　など ◎テレワークについて： 環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準！ 取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます！ ■写測エンジニアリング株式会社について 長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（定期昇給率　4～5％増/年 実施中） ■賞与実績:年3回（平均3.9か月 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市天王寺区北河堀町4-9ビオス天王寺nasic1F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天王寺】建築施工管理＜元請中心＞担当制・掛け持ちナシ◎官公庁や病院等／50代活躍中※転勤・出張なし
      ～～50代多数活躍◎再雇用制度を利用して定年後も活躍可能／創業110年以上の安定経営／元請け中心／年休125日・土日祝／残業1日1～1.5時間ほど／18時前後に退社している社員がほとんど／働きやすい環境で勤続平均13年～～ ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆平均年齢49歳◎50代多数活躍！年齢を気にせずセカンドキャリアを実現◎ ◆元請中心・掛け持ちなしで業務負担軽減◎18時過ぎ退社の社員多数☆ ◆創業110年以上！大阪の街づくり・地域発展に貢献する老舗企業 ■業務概要 大阪市内や京阪神エリアを中心に、建築物の新築・改修工事の施工管理全般をお任せします。 中～大規模案件が中心で、RC造・S造・SRC造の元請工事を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ・工程管理・品質管理・安全管理、進捗確認 ・施工図の作成、材料や機材の調達、協力会社との調整 ・現場の安全巡回など建築現場の一連の管理業務を担います。 現場ごとに所長や工事責任者のもとでチームを組み、協力会社と連携しながら、安全かつ品質の高い建物を完成させる役割です。 ■担当案件事例 ・官公庁施設、病院、共同住宅、学校、商業施設、工場などの元請建築施工 ・工期:1～2年程度の中～大規模案件が中心 ・規模感:7～10億円 ・エリア: 大阪市内メイン・大阪府及び周辺の他府県 ■キャリアパス ・入社後：理念や基礎知識を習得します。その後、配属先の現場の所長によるOJTで実務を学びます。 ・中期展望:所長や工事責任者としてプロジェクト全体を統括する役割にステップアップ ・管理職・指導者枠:ご自身の志向や強みに合わせて、現場のトップとして活躍することはもちろん、課長・部長クラスへ進むこともでき、自分らしいキャリアを築けます。 ■魅力 ◎現場ごとの担当制で、一つひとつの案件に向き合える環境 複数現場の掛け持ちはなく、一つの現場に専念できます。 ◎元請け中心で働き方良好 年休125日・土日祝。転勤出張もなく、地域に根ざして長期的なキャリアを築けます。 ◎現場への固定カメラ設置やデータ管理の推進など、業務効率化による残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 創業110年以上の安定基盤と地域密着の信頼、幅広い建築実績が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区北河堀町4-9 ビオス天王寺nasic1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～540,000円 ＜月給＞ 260,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺】建築積算（民間・公共案件）数量拾い・見積作成◎残業平均月10時間程※施工管理経験者も歓迎
      【◎創業110年以上の安定経営／建築プロジェクトを支える／施工管理からのキャリアチェンジも挑戦可能】 ◇公共・民間案件の積算業務に一貫して関与 ◇資料作成・調整業務など幅広い実務 ◇地域密着×安定企業で長期的に働ける環境 ■業務概要 当社は大阪天王寺を拠点とした創業110年以上の総合建設会社です。本ポジションでは、建築工事（民間・公共）の積算業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・図面・仕様書からの数量拾い出し ・見積書の作成・比較・査定 ・材料・工種別単価の調査および算出 ・外注業者からの見積徴収・内容精査 ・VE提案やコストコントロールの検討 ・原価予測・予算組み ・官公庁案件における積算資料の作成・照査 ・資料作成(PowerPoint・Excel等を用いた) ・必要に応じて現地調査や発注者との打ち合わせ ・予算書の作成 ■使用する積算ソフト ・FKS (メーカー:協栄産業) ■キャリアパス 入社後:入社時に理念や基礎知識を習得します。その後、配属先の現場の所長によるOJTで実務を学びます。 中期展望:経験やスキルに応じて工務部課長・部長クラスにステップアップ可能です。 管理職・指導者枠: マネジメント志向の方にもキャリアを用意しています。 ■魅力 ・安定経営:創業100年以上の歴史を誇る老舗企業で、長期的な安定と地域密着 ・キャリア形成:資格取得助成制度あり ・仕事の幅広さ: 公共案件やマンションなどの一品生産の建物を多数担当し、社会的貢献の実感が得られます ■企業の特徴／魅力 創業110年以上の安定基盤と地域密着の信頼、幅広い建築実績が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※こちらを使用 住所：大阪府大阪市天王寺区北河堀町4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～540,000円 ＜月給＞ 260,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だいわ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全182件
    • 未経験歓迎【福岡／大宰府】製造スタッフ／溶接・組立・配線を習得◇東証プライム／総合厨房メーカー
      • NEW
      ～全くの未経験から、製造職にチャレンジ！昼勤のみ～ ◎環境問題に関心があり、エコ製品の革新に貢献したい方を歓迎します。 ◎安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築けるお仕事です。 ■業務概要： 下記業務のいずれか、又は複数を行ないます。 ＊タレパン、プレスブレーキオペレーター ＊ショーケースの組立 ＊アーク、ガス溶接作業 ＊冷凍サイクル溶接作業 ※電気配線の識別あり（１１色：黒・白・黄色・紫・赤・ピンク・ 　グレー・青・茶・緑・黄緑） ■入社後は： 業務についてのやり方や専門知識は、入社後研修、指導を行いますので、機械科専攻ではなく、全くの未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※業務に必要な講習の受験や資格習得もサポートします。 ■組織構成： 30名程度の製造作業員が在籍しております。 ■大和冷機工業ってどんな会社？ ◆飲食店やコンビニ、スーパーなどのお店にある 業務用の冷蔵庫・冷凍庫やショーケースを作っている会社です。 ◆お店で出される料理の「食材を守る」ための冷蔵庫を作っている 生花店やスーパーの商品を「新鮮に見せる」ショーケースも作っている お店を作るときの 厨房設計・施工、メンテナンスまで全部サポート → ただのメーカーじゃなく、“お店づくりのプロ”でもあります！ ◆創業以来ずっと黒字の安定企業 ◆環境に配慮した省エネ製品「エコ蔵くん」シリーズなどを開発 ◆製造から販売、設計、施工、アフターサービスまで自社で一貫対応 ◆2026年7月～「だいわ株式会社」に社名変更！ 従来の冷設機器に留まらず、熱機なども含む総合厨房メーカーへの飛躍を目指し、厨房トータルサポート体制を強化するためのブランド一新となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県太宰府市北谷206-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～235,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 192,800円～255,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月） ※昇給・賞与は個人の業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 岡山・北区＜未経験歓迎◎営業＞地域の飲食店をサポート！専属の教育担当で安心◆土日祝休／年収400万～
      • NEW
      【未経験から“メーカー営業”へ／充実の研修／転勤無／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店を支える提案営業】 ■おすすめポイント ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎から学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給機会・インセンティブあり ◇人と関わる仕事：お客様に頼られるやりがいを実感できる ◇人間関係の良さ：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇転勤なしで腰を据えて働ける：創業1958年・無借金経営の安定基盤 飲食店や小売店などのお客様に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考え、自分のアイディアや工夫を活かせる仕事です。 オーナーや店舗責任者と信頼関係を築きながら導入後のフォローまで一貫して担当。 お客様の声を直接聞き、より良い店舗づくりに貢献できます。 ■業務内容 ◇入社後（～4ヶ月） ＞1か月目 トレーナーとの同行研修やオンライン研修を通して仕事の流れや製品の基礎知識を習得 ＞2か月目 実際の現場に同行しながら、製品の扱い方やメンテナンス、営業に必要な知識・スキルを身につけます ＞3か月目 引き続き現場研修を行いながら、大阪で3日間の技術研修を受講。より専門的な知識・技術を身につけます。 ＞4か月目～：担当エリアでの活動スタート！ 3か月間の研修を終えたら、担当エリアでの活動を開始 その後も定期的なフォローアップ研修を行うため、独り立ちした後も安心して成長できます ◇研修後 ・既存顧客（約200～400店舗）を担当 ・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス ・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※取り扱う製品：業務用冷蔵庫、製氷機、ショーケース、厨房機器等 ※担当エリア制：お客様と長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行います ■仕事の魅力 （1）お客様と長く関係を築ける：定期訪問を通じて信頼関係を深め、頼られる存在として活躍できます （2）お店づくりに関われる：新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいを実感 （3）提案の自由度が高い：お客様のニーズを捉え、自分なりのアイディアを提案できる （4）未経験から成長できる：営業未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区上中野1-19-51 スタック1ビル1F 勤務地最寄駅：宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～260,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,300円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績賞与あり ■モデル年収： 710万円／営業部長　月給39万円＋賞与 550万円／35歳・入社5年目　月給32万円＋賞与 410万円／25歳・入社2年目　月給25万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋アルチタイト産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区玉造2丁目16番7号　イストアール玉造2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／30代活躍中！／残業ほとんどなし
      • NEW
      ＼仕事のPoint／ ◎配送業務なし。製造から検品・梱包まで、すべて自社工場内で完結！ ◎現在活躍中の先輩も全員、異業種出身・未経験からのスタート！ 【仕事の流れ】 ▼材料（金属板）を機械にセット ▼機械を操作して加工 ▼部材同士を接合 ▼検品・梱包 扱う製品はいずれも、3ヶ月あれば一人で製造できるようになります。 担当製品に応じて使用する機械が決まっており、現在活躍中の先輩たちも2週間～1ヶ月程で使い方を習得しています。 ※業務上必要になった際は、フォークリフトや玉掛けなどの資格を取得していただきます 【扱う商品】 ・排気筒 ・空調ダクト ・水道用パイプ 上記いずれかの製造を担当します。 加工から完成までの全工程を、基本的に一人で担当するので、まるでプラモデルをつくるような感覚で、楽しみながらものづくりに取り組めます。 また、前後の工程に左右されることが少なく、自分で段取りを考えながら作業を進められるのもポイント。 水分補給などの小休憩も、タイミングを見て自由に取ることが可能です。 【1日の流れ】 ▽8：45 出社・朝礼。共有事項や、その日の製造数などを確認 ▽9：00 持ち場について作業スタート ▽10：20～10：30 10分間休憩 ▽10：30 作業再開 ▽12：00～12：40 昼休憩 ▽12：40 午後の業務スタート ▽14：50～15：00 10分間休憩 ▽15：00 作業再開 ▽16：00 検品・梱包 ▽17：30 後片付け・業務終了。残業はほとんどありません 【ローテーションでスキルアップ】 2～3年を目安に担当製品のジョブローテーションを実施。 ずっと同じ作業の繰り返しではないため、新しい技術や知識を身につけ、ご自身の成長も実感できます。 ローテーションの際には、その都度、先輩がイチから教えるのでご安心ください。
      ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 【滋賀工場】 滋賀県栗東市出庭570番地 【アクセス】 JR琵琶湖線「守山」駅より車で約5分
      月給229,500円～255,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※別途、勤続手当・家族手当の支給あり ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
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    株式会社西村ケミテック

    半導体メーカー
    大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【鹿児島／霧島市】めっき・半導体材料等のルート営業◇土日祝休／業界トップクラスの実績／メーカー型商社
      • NEW
      【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1～2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2～3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1～2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 （３）各種制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県霧島市隼人町西光寺東免2427-20(臨空工業団地内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 248,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月 ■営業手当(20,000円)、食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】管工事施工管理・設計◇半導体分野｜残業20h以内｜表面処理トップクラス商社
      【表面処理業界においてトップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／残業月 20 時間以内】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 表面処理業界トップクラスの実績 ◎ 半導体・液晶分野で需要拡大中 ◎ 土日祝休み・残業20時間以内で働きやすい ◎ 海外展開あり（台湾・シンガポール） ■業務内容： 顧客先にて配管工事を中心とした設計・施工管理業務を担当いただきます。 ▼具体的には ○設計・施工管理 ・配管設備の設計 ・工事計画の策定 ・現場の進行・品質・工程管理 ○設備工事・保守 ・給排水／ガス／空調配管の施工 ・修理・改修対応 ・定期点検・メンテナンス ○安全・品質管理 ・現場の安全管理 ・施工品質のチェック ■働き方： 年間休日 124日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 〈１〉業界トップクラスの実績 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 〈２〉グローバル展開 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21 勤務地最寄駅：JR・大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～472,000円 ＜月給＞ 380,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月分 ■監理手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三口産業株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/玉造】 研究開発（ヘアケア化粧品）※年休124日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み
      【年間休日124日／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日制／駅チカ本社でヘアケア化粧品の研究開発業務】 ■業務内容： 同社は、美容室専門のヘアケア化粧品（サロン専用のシャンプー・トリートメント、ヘアカラー、パーマ剤など）を製造販売しているメーカーです。同社の研究開発担当として、処方開発をはじめとする新製品の開発業務に従事いただきます。これまでになかった機能・剤型・テクスチャー・使い方・世界観のある、市場提供価値の高い商品を開発していただきます。 ■業務詳細： (1)開発する新製品の機能・訴求点・イメージを決定 (3)新製品処方開発に着手 (4)新製品の機能や訴求点への独自技術を検討 ・市場調査実施 ・文献情報の収集 ・他社製品分析 ・自社保有技術のグレードアップ ・仮説に基づいた新たな技術の模索 ・他機関と連携した新技術開発　など (5)新製品（処方）として仕上げる ・色々な原料の組み合わせのテスト ・操作性の確認や調整 ・他の製剤との組み合わせやバランスの確認および調整 ・社内モニターや社外モニターによる新製品コンセプトと使用感の確認 ・処方の安定性や容器との相性の確認 ・実製造に向けた製造方法や製品規格の決定 ・新製品発表会の実施（社内外に新製品の良さをアピール） (6)新製品として発売 ※新製品発売後は市場の評価をフィードバックし、販促の新たな提案や将来的なリニューアルなどを検討します。 ■組織構成： 配属予定部署は計10名で構成されております。商材ごとで大きく担当が分かれております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、まずはリニューアル製品やOEMの処方開発からご担当いただく予定です。慣れてきましたら新製品開発や別商材の処方開発などに携わっていただきます。 ■同社について： 三口産業は設立から60年を超える健全経営実績がある安定企業です。＂共存共栄＂の理念のもと、頭髪化粧品メーカーとして確かな礎を築きながら歩んでまいりました。サロン専売化粧品の開発・製造・販売を行う事業をメインに、他社の商品開発・商品提案などのODM・OEM事業、弊社商品を海外市場へ輸出する貿易事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二本社 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造本町3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与とキャリアにより処遇は決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ッ星

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区本町1-4-8エスリードビル本町5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／羽曳野★完全未経験歓迎】製造オペレーター ※車通勤可／年休123日・残業10h／教育体制充実
      ～第二新卒歓迎！20代活躍中！／1人で黙々と作業が得意な方歓迎！／手に職をつけたい方へ／未経験でも安心の教育体制◎／資格取得支援あり／東証スタンダード上場企業～ ■業務内容 当社羽曳野工場ではポリマテック事業を担っており、窓サッシのパッキンや階段の手すりカバーなどのプラスチック製品を製造しています！ ～作業の流れ～ ・仕様書や作業手順書に則り、計画に沿った機械操作による製造を実施 ・材料を機械にセットし、機械の温度設定などを、表などを基にしながら調整 ・機械で工程が予定通り進んでいるか管理・調整 ・製品の品質検査の実施 ＊日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切なポジションです！ ◎入社後は丁寧な教育のうえ、徐々に業務にキャッチアップいただきますので、未経験の方もご安心ください！ ■当社で働く魅力 ◎年間休日：123日・残業平均10時間程度 ◎20代～50代と幅広い年代の方が活躍できる環境 ◎重量物の手作業での持ち運びなど発生ナシ、安全な環境 ◎周囲に先輩がいるため、質問等はいつでもできる環境ですが、基本的に1人で黙々との作業が中心となります！ ■未経験の方でも安心の教育体制 ◎まずは、当社の製品についての理解を深めていただいた後に、簡単な作業から順に、先輩と一緒に現場で実際に手を動かしながら学んでいただきます。 ◎最初からいきなり一人で機械を担当するのではなく、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■資格取得支援：フォークリフトや玉掛け等必要に応じて会社が取得を支援します！ ■組織構成： ・約30名の組織で20代～50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■魅力 ・使用されている場面が多いので、製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じていただけます ・創業104年で歴史のある安定企業様になります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽曳野工場 住所：大阪府羽曳野市河原城534番地 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺もしくは高鷲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～270,000円 ＜月給＞ 216,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績…年間3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／未経験OK】倉庫スタッフ◆定時17時・年休123日・土日祝休／上場優良メーカー／住宅補助あり
      ■業務内容： 滋賀工場倉庫内において、同社製品である電線(ゴム、キャブタイヤケーブル)の加工、梱包、出荷などの幅広い業務を行っていただきます。 詳細としては、棚卸業務、電線のピッキング、切断、梱包、出荷業務などになります。 ■キャブタイヤケーブルの特徴： 同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制（素材加工から製品化まで）を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。 ■同社の総合力： 販売、サービス、物流が一体化した営業拠点を全国5ヶ所に配置し、地域密着型の、ユーザーに直結した営業体制を敷いています。1919年の創業以来トップクラスのシェアを獲得し続けていられるのは、技術力だけではなく、顧客の幅広い要望に応えるための、汎用品から海外規格、顧客指定の製品に対応した品揃え、きめ細やかなサービスが評価されているためです。また、フィリピンやタイに子会社を持つなどの海外展開を拡大し、多様化するユーザーのニーズに対応していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～350,000円 ＜月給＞ 203,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年3回※過去実績…年間約3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本ビニター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-3-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八尾/第二新卒◎】産業機械の機械設計★オーダーメイド/国内シェアトップ/年休123日/残業約25h
      • NEW
      ～社会に欠かせない製品を支える電波加熱×オーダーメイド装置メーカー/40業界以上で採用される汎用性/構想設計にも挑戦可～ ■業務詳細 〈商材について〉 高周波・マイクロ波を使い、木材や樹脂、食品を内部から効率的に加熱する産業用装置です。 この仕事を通じて、「自分の設計が製品として形になる確かな手応え」と、技術者として成長している実感を得られます。 〈まずお任せする業務〉 ・部品図、修理部品、治具などの機械設計 ・上司や先輩設計者の指示を受けながらの図面作成・修正 ・製造部門と連携した仕様確認、設計意図の共有 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・標準機の仕様変更やアレンジ設計 ・加熱部（加圧・昇降機構）や搬送部（移載・搬送機構）の設計 ・案件経験を積んだ後、オーダーメイド装置の構想設計への挑戦 ■組織構成： 18名体制。正社員を中心に、派遣・契約社員も在籍しています。月1回の面談で業務負荷や悩みを共有する文化があり、設計経験や年次に関わらず相談しやすい落ち着いた雰囲気です。 ■教育体制： 入社後はOJTを軸に、製品構造や設計ルールを基礎から学びます。社内技術研修や外部研修も用意されており、設計経験が浅い方でも段階的に理解を深められます。3グループ体制のため、分からないことはすぐに上司や周囲へ相談でき、不得意分野はフォローを受けながら成長できます。 ■業務のやりがい： （1）自社で設計・製造しているメーカーだからこそ、自分の設計した部品や、装置が目の前で形になっていく過程を経験できます。 （2）携わった装置を製作過程で、自身で動かし、体感する事が出来ます。当社は製造メーカーのため、設計時のねらいの品質が達成できているかを自身で確認できます。 （3）自分が設計した部品や、装置へのフィードバックを、加工業者、製造現場、そしてお客様からご意見をもらえ、自分の成長に繋げる事ができます。 ■働く環境： ・1時間単位で有給休暇取得可 ・就学前のお子さんを持つ方は時差出勤可 ・年に1回、今後のキャリアや目標を考える役員面談あり ・住宅補助手当制度あり（40歳未満の世帯主）　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回/3カ月分（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり。 直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。 昇給：年1回（4月） ※年齢・経験等を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】オーダーメイド産業機械の機械設計/構想設計にも挑戦可/ニッチトップ高周波機器メーカー
      • NEW
      ～創業95年で創業以来無借金経営/国内シェアNo.1を誇る高周波・マイクロ波加熱装置メーカー/健康経営優良法人認定◎/年休123日/60代以降も設計職として活躍可能～ ■業務概要 高周波・マイクロ波誘電加熱技術を用いた産業用加熱装置の機械設計を担当します。売上の約7割がオーダーメイド装置。設計した部品や機構が、製造・調整を経て実際に動くまでを見届けられる立場として、製品品質と顧客満足を支えます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存装置の部品図設計、修理・交換部品の設計 ・製造部門や加工業者と連携した図面調整 ・標準機の一部改良やアレンジ設計 →正確性と再現性を重視し、装置理解を深めます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・加熱部（加圧・昇降機構）や搬送部の機構設計 ・顧客要望を踏まえたオーダーメイド装置の構想設計 ・試運転・調整時の技術フィードバック反映 ＜商材について＞ 電波でモノの内部から均一に温める産業用加熱装置。木材、樹脂、食品など40業界以上で使われています。 この仕事を通じて、世界に一台の装置を形にする実感と、技術者としての誇りが得られます。 ■組織構成 技術部・装置設計グループは18名。機電系出身者が中心で、年次に関わらず相談しやすい雰囲気です。月1回の面談で業務や環境の不安を共有でき、定着率の高い組織です。 ■働き方 ・1時間単位で有給休暇取得可 ・就学前のお子さんを持つ方は時差出勤可 ・年に1回、今後のキャリアや目標を考える役員面談あり ・住宅補助手当制度あり（40歳未満の世帯主）　等 ■キャリアパス 設計のスペシャリストとして長く活躍可能できます。役員面談で中長期のキャリアや目標をすり合わせ、60代以降も現役設計者として働く選択ができます。 ■採用背景 省エネ・省力化ニーズの高まりを受け、オーダーメイド装置の引き合いが安定的に増加しています。2028年の工場全面リニューアルを見据え、技術継承と設計体制強化を目的に、機械設計の経験者を募集します。 ■企業の特徴 創業以来黒字・無借金経営を継続。研究開発と設備投資を重ね、電波加熱技術を磨いてきました。社員を「技術を追求する仲間」と捉え、育成と継承を大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回/3カ月分（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり。 直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。 昇給：年1回（4月） ※年齢・経験等を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    廣川ホールディングス株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3廣川本社ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬】食品容器の提案営業◆大手食品メーカーとの取引多数◆顧客課題に合わせた提案◆年休124日
      ＜業界未経験歓迎！食品容器の提案営業／顧客課題に応じた企画提案／年休124日・土日祝休み＞ ■業務内容 コンビニやスーパーで販売されるスイーツ・パン・おにぎり・惣菜・冷凍食品などの食品容器の提案営業をお任せします。 単なる既製品の販売ではなく、お客様の商品コンセプトや売り場、物流工程まで踏まえながら、容器の形状・機能・素材・コストを企画提案するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案営業（食品メーカー・包装資材商社など） ・新商品の販売やリニューアルに伴う容器の企画提案 ・形状や素材、機能性、コストなどを踏まえた課題解決提案 ・協力会社や工場との調整、試作・量産化サポート ・納品後のフォローおよび追加提案 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に商品知識や業界知識を習得していただきます。 まずは先輩社員との同行を通じて顧客理解や提案方法を学び、その後徐々に担当顧客を引き継ぎます。 商品勉強会や工場との連携機会も多く、容器や製造工程に関する知識を実践的に身につけられる環境です。 ■組織について 担当顧客への提案方法や営業アプローチは各営業に大きく任されており、自身の強みを活かした営業活動が可能です。 一方で、目標はチーム単位で設定されているため、ノウハウ共有や相談もしやすく、個人主義ではなく協力しながら成果を追う文化が根付いています。 ■やりがい 手掛けた製品は、大手コンビニやスーパー、洋菓子店など全国の売場に並ぶため、自身の仕事の成果を日常生活の中で実感できるやりがいがあります。 また、既製品を販売するだけではなく、商品コンセプトや販売戦略に合わせて容器を一から企画することも多く、「もっと売れる見せ方にしたい」「物流コストを下げたい」「環境対応を進めたい」など、お客様ごとの課題に合わせた提案ができます。 ■スキルアップ 食品メーカーやコンビニ関連企業との商談を通じて、顧客課題を引き出し最適な提案を行う力が身につきます。 また、容器の形状や素材、機能性、コストなど幅広い観点から提案を行うため、単なる商品提案に留まらない課題解決型営業として成長できる環境です。 既製品だけでなく別注品の企画提案にも携わる機会があり、お客様の要望を形にしていく提案力や調整力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県高崎市東町172-16 共済会館ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】食品容器の提案営業◆大手食品メーカーとの取引多数◆顧客課題に合わせた提案◆年休124日
      ＜業界未経験歓迎！食品容器の提案営業／顧客課題に応じた企画提案／年休124日・土日祝休み＞ ■業務内容 コンビニやスーパーで販売されるスイーツ・パン・おにぎり・惣菜・冷凍食品などの食品容器の提案営業をお任せします。 単なる既製品の販売ではなく、お客様の商品コンセプトや売り場、物流工程まで踏まえながら、容器の形状・機能・素材・コストを企画提案するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案営業（食品メーカー・包装資材商社など） ・新商品の販売やリニューアルに伴う容器の企画提案 ・形状や素材、機能性、コストなどを踏まえた課題解決提案 ・協力会社や工場との調整、試作・量産化サポート ・納品後のフォローおよび追加提案 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に商品知識や業界知識を習得していただきます。 まずは先輩社員との同行を通じて顧客理解や提案方法を学び、その後徐々に担当顧客を引き継ぎます。 商品勉強会や工場との連携機会も多く、容器や製造工程に関する知識を実践的に身につけられる環境です。 ■組織について 担当顧客への提案方法や営業アプローチは各営業に大きく任されており、自身の強みを活かした営業活動が可能です。 一方で、目標は営業所単位で設定されているため、ノウハウ共有や相談もしやすく、個人主義ではなく協力しながら成果を追う文化が根付いています。 ■やりがい 手掛けた製品は、大手コンビニやスーパー、洋菓子店など全国の売場に並ぶため、自身の仕事の成果を日常生活の中で実感できるやりがいがあります。 また、既製品を販売するだけではなく、商品コンセプトや販売戦略に合わせて容器を一から企画することも多く、「もっと売れる見せ方にしたい」「物流コストを下げたい」「環境対応を進めたい」など、お客様ごとの課題に合わせた提案ができます。 ■スキルアップ 食品メーカーやコンビニ関連企業との商談を通じて、顧客課題を引き出し最適な提案を行う力が身につきます。 また、容器の形状や素材、機能性、コストなど幅広い観点から提案を行うため、単なる商品提案に留まらない課題解決型営業として成長できる環境です。 既製品だけでなく別注品の企画提案にも携わる機会があり、お客様の要望を形にしていく提案力や調整力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県白山市西新町1133 ポポロ松任3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フカエ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市天王寺区味原町7-22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・鶴橋／転勤なし】建築設備の施工管理◆同じ施工業者で連携◎働き方も◎年休124日／残業15h程
      ～決まった業者で安心の施工管理／業者間の連携スムーズで働き方も◎年休124日（土日祝）、残業15h程、転勤なし～ ■業務内容： リニューアル工事部として、商業施設・病院・オフィスビル・工場など様々な建物の改修工事における、建築設備の営業・施工管理を担当いただきます。 ■案件特徴： 大手ゼネコンの1次請けとなり、施工～監理までを請負っております。 依頼する下請け会社には、当社を優先的に請負って頂ける会社が複数あり、決まった会社と決まったメンバーで業務をすることが比較的多く、安心して現場を監督できるのが特徴です。 ■主な業務内容 ・施工計画の立案 ・協力業者の手配 ・安全・品質・工程・原価等の管理 ・発注者及び監理者との各種工事打合せや金額折衝、住民や顧客対応 ・案件エリアはほとんどが近畿2府4県。 ■リニューアル事業について 建築リニューアル需要の高まりに伴い環境に即応すべく2001年（平成13）に当社はリニューアル工事部をスタートさせました。以来業務を拡充し現在では建築部門全般のリニューアル工事を請負い協力会社20数社を擁するまでに成長し内装部門共に当社の屋台骨を支えています。 ■配属先の組織構成 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、10代1名 ■働き方 ◎月平均残業15時間程度 ※18時頃には多くの社員が退社を実現できております。 ◎完全週休二日制 ◎年間休日124日 ◎夏期及び年末年始休暇 ※土日祝に出勤の場合は、代休または休日出勤手当支給あり ※有給取得も月に1度確認しており、休日を積極的に取るような社風です。 ＊POINT＊ 現場によっては常駐での管理や、夜勤も伴いますが、決まった業者と協働でやるので、連携がよく、工期もスムーズに回っています。また業務過多にならぬよう一部案件選定も行っており、休日と残業抑制につながっております。 ■特徴・魅力： 1968年に創業し、内装仕上工事業者としての実績を40年以上積み重ねている会社です。 ・大手ゼネコンとの取引も多数あり安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区味原町7-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／地下鉄各線／鶴橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪・鶴橋／転勤なし】建築設備の施工管理◆手に職つけてスキルも収入もUP!◆土日祝休み
      ～創業40年！大手ゼネコン取引実績多数！／年休124日（土日祝）・転勤なし・残業15h程～ ■業務内容： リニューアル工事部として、商業施設・マンション・オフィスビル・工場など様々な建物の改修工事における、建築設備の施工管理業務をお任せします。 ※施工管理とは？※ 施工管理は、工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です。 主には工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の４つの業務です。 ■当ポジションの魅力： ・やりがい 当ポジションでは、様々な建築物の改修工事に携われますので、ものづくりの面白さと、人々の生活を安全で快適に過ごす為の業務で大きなやりがいのある仕事です。 ・活かせるスキル 現場を取り仕切る立場になるので、様々な協力会社の方とのやり取りが発生します。業務を円滑に進める為に、これまでの接客等の対人コミュニケーションのスキルを大いに活かして頂けます。 ■働き方について： ・年間休日124日（土日祝）となります。休日出勤が発生した場合は、平日に振休でお休みを頂けます。 ・有給取得についても毎月部署ごとに希望を聞いて、お休みを取得できます。積極的に取得を呼びかけてますので、取りにくいという雰囲気は一切ございません。 ・残業時間は15時間程度です。ノー残業Dayの実施や、案件選別も一部行っておりますので業務過多にならないよう調整も行っております。 ・出張や夜勤については発生する可能性がございます。入社後1人前になるまでは近隣エリアの短期案件をお任せしますので、当面は発生しません。 ・転勤もなく、長く大阪市内で働いて頂けます！ ■研修について スキルに応じて、徐々に仕事を覚えて頂きます。 完成形の図面（パース）を編集したりの座学5割、先輩帯同での現場5割で徐々に一人立ちを目指して頂きます。 ■配属先の組織構成 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、10代1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区味原町7-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／地下鉄各線／鶴橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月分） ※その他、職能給、経験給等手当あり。 【モデル年収】 30代5年目：約480万円 40代15年目：約630万円 ※経験やスキル、資格の保持により前後致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルプラ商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市天王寺区東高津町3-34
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】ポンプ製品のメンテナンス　◆夜間休日対応ほぼなし／年休123日／残業月1ｈ程
      【コロナ以降業績好調／休日出勤や夜間対応ほぼ無し／ワークライフバランス◎／年休123日】 ■仕事内容： 販売した商品(水中ポンプ/給水ポンプ/循環ポンプ/エアーポンプ等)の修理対応、メンテナンスをお任せします。 ※現状、現場でのメンテナンス業務は週2,3回程です。長期にわたり定期メンテナンスが必要なものは、自社の社員（現在は社長）が中心になり、協力会社のサポートを得ながら直接メンテナンスを行っています。 ■フォロー体制： 入社後は商材知識を身につける研修、協力会社の工場訪問、社長の商談同席などで当社の業務を理解しつつ、できる範囲からお任せします。業務の定着度合いによりますが、独り立ちは1年～3年くらいを想定しています。 ■働き方： 泊りの出張や残業はほとんどありません。商談時間や場所によっては社用車で直帰することも可能です。早朝や夜勤がないので日勤希望の方、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ■当社について： 寺田ポンプの一次代理店を祖業に現在は売上の90％以上をネットで販売している専門産業機器卸売業者です。かつては対面販売で業績を上げるも、現在はコロナの影響も後押しし、Eコマースにおいて個人向けのみならずプロ向け商材の売上は好調です。 ■採用背景： 増員により、現在断っている業務も含め潜在的なニーズに応えられるように体制を整え、メンテナンスビジネスを獲得・拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルプラ商事株式会社 住所：大阪府大阪市中央区法円坂１-4-１4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：賞与月数　計 1.4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なんつね

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府藤井寺市大井4-17-41
    • 設立 1954年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】貿易事務◆英語を活かす／創業100年超・業界トップシェアメーカー／年休123日働き方◎
      ＼貿易事務経験を活かす！専門性が身につく／ 年間休日123日・土日祝休み・転勤なし働きやすさ◎ ■仕事内容 海外メーカーから輸入する設備機器の貿易事務をお任せします。 単なる受発注業務ではなく、海外メーカーとのやり取りから輸入手続き、納期管理、営業部門・技術部門との連携まで一貫して携わるポジションです。エンジニアリング事業拡大に伴い、継続的な海外取引を支える重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）輸入・貿易実務 海外メーカーへの発注業務、納期確認、仕様確認、輸入手続き全般を担当します。 （2）書類作成・管理 インボイス、パッキングリストなどの貿易関連書類の確認や管理、通関関連書類の準備を行います。 （3）社内外との調整業務 フォワーダーや海外メーカーとの連携、営業担当・技術担当との納期調整や搬入スケジュール管理を行います。 （4）営業サポート業務 見積書・発注書作成、売上処理など営業部門のサポート業務を担当します。 ◇こんな方におすすめ◇ ・貿易事務経験を活かして専門性を高めたい方 ・英語を使う仕事を続けたい方 ・輸入実務のスキルを磨きたい方 ■働き方 ・年間休日123日／土日祝休み ・転勤なし ・残業代1分単位支給 ■組織構成 機械販売・メンテナンスチームへの配属となります。 組織はGM、管理職1名、メンバー8名で構成されており、経験豊富な社員が在籍しています。 入社後はOJTを中心に業務知識を習得していただきます。 ■企業の特徴と魅力 1925年創業、2025年に創業100周年を迎えた老舗食品加工機械メーカーです。1929年には国内初のミートスライサーを開発し、現在も業界トップシェアを誇るブランドとして高い知名度を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は残業20時間を含めた年収となります。 ※別途残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画提案営業◆「食」の製造ラインの最適化・自動化提案◆100年以上の歴史／年休123日
      ～“モノを売る営業”ではなく、“工場を変える営業”へ。製造ライン全体を設計し、課題解決を行うポジション～ ■仕事内容 食品工場や外食企業に対し、生産ライン全体の最適化を提案するソリューション営業です。単なる機械の販売ではなく、生産工程・人員配置・設備構成まで含めた“上流設計型の営業”を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）課題ヒアリング・現場分析 生産工程や作業導線、設備状況を把握し、課題を抽出します。 （2）設備・ライン提案 自社製品に加え、他社・海外メーカー製品も組み合わせながら、最適なライン設計を行います。 （3）提案・導入支援 ROIや投資回収年数を踏まえた提案資料を作成し、導入まで一貫して対応します。 （4）プロジェクト推進 受注後のスケジュール調整や設置立ち会い、稼働後のフォローまで担当します。 ◇こんな方におすすめ◇ ・機械や設備営業の経験を活かして、より上流の仕事に挑戦したい方 ・単なる製品販売ではなく、課題解決型の営業に挑戦したい方 ■働き方 ・年間休日123日（第4土曜のみ出勤あり） ・OJT中心の研修制度あり（約3ヶ月） ・安定した環境の中で、長期的なキャリア形成が可能 ・月1～2回程度の出張あり ■組織構成 ・国内エンジニアリングチーム ・14名（GM、管理職1名、メンバー8名 他） ■企業の特徴と魅力 （1）業界トップシェアの製品力 ミートスライサーでトップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。安定した需要があり、長く働ける環境です。 （2）成果とプロセスを評価する制度 成果だけでなくプロセスも評価。日々の取り組みが正当に評価される環境です。 （3）創業100年の安定×挑戦企業 長い歴史を持ちながらも、新規事業・技術開発に挑戦し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※想定残業時間20時間を含んだ年収となります。 ※別途残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平地所株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市天王寺区上本町8-6-26太平産業(株)第13ビル1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪平野区／喜連瓜破駅すぐ】経理事務 ～10時出勤＆残業月10ｈ程度
      • 締切間近
      ～経理事務経験者歓迎！／10時出勤／残業月10h程度／仕事とプライベートの両立ができる環境◎～ ■業務内容 大阪市平野区や東住吉区、八尾市といった東大阪エリアに密着し、不動産事業全般を手がけている当社にて、経営を支える経理事務業務をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ・入出金伝票の起票、管理 ・会計業務 ・日報チェック、データ入力 ・パソコンによる各種資料作成 ・電話応対、来客対応（基本は総務が対応します）など ※日報のチェックなどの際にグループ会社や関連会社、金融機関等と連絡を取ることがあります。 ※伝票起票などシステム（ソフト）は使用しておらず、手書きがメイン。 ※提出用の資料作成のためにExcelやWordを使用。 【仕事のポイント】 ・経理未経験の方も活躍可能：入出金伝票に関わる業務が中心で、進め方は先輩の過去資料を見ながら覚えることができます。先輩社員も、前職が営業事務やサービス業の接客スタッフなど、経理未経験の方も活躍しています！先輩に気軽に質問・相談もできるので、着実にスキルを身に付けられます◎ ・残業は少なめ：決算は会計事務所へ依頼しているため、必要な資料をまとめ、税理士に送るまでを担当します。月の半ばから月末にかけては忙しくなりますが、残業は月10時間ほどで、プライベートも大切にできる環境です◎ ・経理業務に集中できます：当社は経理担当の方へバックオフィス業務全般をお任せするのではなく、別途総務担当も配置をしているため、入社後は経理業務に集中できる環境です。専門的なスキルを磨けます！ ■組織構成 現在、経理担当は計7名（男性2名・女性5名／30代～60代）で構成されており、内1名は関連会社の経理を担当しています。 勤続10年以上の社員も活躍しており、チームを組んで資料の確認、データ入力などをするため、コミュニケーションは盛んな環境です◎ ■入社後の流れ ・入社初日は座学研修を行ない、当社の理念や事業内容などを説明します。 ・2日目以降は、先輩がOJT形式で業務を教えていきます。データ入力の方法など、ひとつひとつ教えますので、安心してください。また、過去に作成した伝票、資料を参考にしつつ、業務を進めることもできます。少しずつ業務を覚え、担当業務を増やしていっていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 平野営業所（★面接場所） 住所：大阪府大阪市平野区瓜破2-2-6 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／喜連瓜破駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与： ・年2回（7月・12月／1回あたり10万円～110万円を支給） └初年度の賞与は寸志程度となります。（評価期間が短いため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエムエス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区南本町1-4-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島/未経験歓迎】びっくりドンキーのスタッフ◆転勤無／残業月15h／面接1回／社宅制度あり
      ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実／中途入社者多数在籍◎～ ■業務内容： 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 経験を積み店舗責任者、店長となっていただき、将来は複数店舗をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。 ■キャリアアップの目安： 経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて： 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4～5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。 （一例） 正社員へのみ業務負荷がかからないように、アルバイトとの間に地域正社員制度があり、締め作業など地域正社員へお任せしている部分も多くあります。 その分正社員のシフトが組みやすい＝休みやすくなる結果、残業時間が削減できております。※地域正社員はアルバイトからの登用が大半となります。 また、1店舗あたりの社員数は3～6名を配属し、ひとりひとりの負担を減らしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びっくりドンキー／徳島藍住店 住所：徳島県板野郡藍住町住吉千鳥ケ浜８７番地２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～265,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～333,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 524万円／店長／月給36万6000円×12ヵ月+賞与+各種手当 426万円／副店長／月給28万3000円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/面接1回】びっくりドンキーの店長候補◆転勤無／残業15h／2年目で副店長実績／社宅制度あり
      ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／退職金制度など福利厚生充実／中途入社者多数在籍◎～ ＼こんな方におすすめ！／ ・飲食業界でキャリアアップや店長を目指したい方！ ・安定企業で長く安心して働きたい方！ ・お客様に愛される店舗づくりに挑戦したい方！ ■業務概要： 全国的に人気のハンバーグレストラン「びっくりドンキー」にて、接客や店舗運営、スタッフ育成など幅広い業務をお任せします！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、経験を積みながら副店長・店長へとステップアップ。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらなるキャリア形成も可能です！ ■働く上での魅力： ★定着率94％の働きやすさ！ 社員が長く安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ★チームで支え合う体制！ 1店舗あたり3～6名の社員を配置。業務負担を分散し、一人に負荷が集中しない環境を実現しています。 ★年4回の面談制度あり！ キャリアや働き方について定期的に相談できるため、不安や悩みを抱え込まずに働けます。 ★福利厚生も充実！ 退職金制度をはじめ、安心して将来設計ができる制度が整っています。 ■働き方： 地域正社員制度を活用し、締め作業などを分担することで正社員の負担を軽減。シフトの調整もしやすく、休みを取得しやすい環境を実現しています！ ■キャリアアップ： 経験や能力に応じて、早期昇格も可能です！ ・2年目：副店長 ・3年目：店舗責任者 ・4年目：店長 ・1年目：副店長 ・2年目：店舗責任者 ・3年目：店長 さらにその先には、エリアマネージャー ・複数店舗統括マネージャーなど、幅広いキャリアパスをご用意！ 飲食業界で腰を据えてキャリアを築きたい方には最適な環境です。 ■企業について： 同社は地域に根差した店舗運営を行いながら、社員一人ひとりを大切にする企業文化を築いています。 「社員がもっと長く働ける会社にしたい」という想いから、休日制度の見直しや残業削減、年4回の面談制度などを積極的に導入。その結果、現在では定着率94％という高い水準を実現しています。 20代から40代まで幅広い世代の社員が活躍しており、店舗間や本社との交流も活発。役職や年齢に関係なく相談しやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びっくりドンキー／徳島藍住店 住所：徳島県板野郡藍住町住吉千鳥ケ浜８７番地２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,660円～265,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,660円～333,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 524万円／店長／月給36万6000円×12ヵ月+賞与+各種手当 426万円／副店長／月給28万3000円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データコントロール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市天王寺区小橋町11-19
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／五反田】SASEプリセールス／販売パートナーの営業活動に対する技術的支援◆年間休日128日
      • NEW
      ～1979年創業・ネットワークセキュリティ領域に特化したパイオニア企業／有給取得90％／ ■業務内容： 海外のITセキュリティ製品・サービスを国内市場へ展開する当社にて、プリセールスをご担当いただきます。 各販売パートナーの営業活動に対する技術的支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・メーカーからの情報収集および営業部門との連携 ・新規商材の検証および検証結果に基づくドキュメント作成 ・SASEクラウドをメインとした取扱い商材の説明、提案、導入支援 ・導入後のトラブル対応（メーカーへのエスカレーション、販売パートナーへの簡易対応） ・拡販支援策として、販売パートナー向けの学習会実施 ■当社の特徴： 当社は、長年にわたるディストリビューターとしての経験を活かして、国内市場にマッチするITセキュリティ商材を海外より選定しています。取り扱う製品やサービスは徹底した検証を行い、起こりえる問題を事前に把握し共有することで、トラブルの予防と迅速な対応を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） ※昨年度実績：4ヶ月+業績連動分+決算賞与 ※管理監督者となった場合は残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／五反田】プリセールス／管理職候補／販売パートナーの営業活動への技術的支援◆年間休日128日
      • NEW
      ～1979年創業・ネットワークセキュリティ領域に特化したパイオニア企業／有給取得90％／ ■業務内容： 海外のITセキュリティ製品やサービスを国内市場へ展開する当社にて、プリセールス業務およびマネジメント業務を担当いただきます。販売パートナーの営業活動に対する技術的支援に加え、チームのマネジメントが主な業務です。 ■具体的な業務内容： ・メーカーからの情報収集および各部門との連携 ・検証結果に基づくドキュメント作成 ・既存および新規取扱い商材（SASEクラウド）の技術的観点からの説明、提案、導入支援 ・導入後のトラブル対応、課題分析と解決（メーカーへのエスカレーション、販売パートナーへの簡易対応） ・拡販支援策として、当社取扱い製品の学習会実施 ・チームマネジメント ■当社の特徴： 当社は、長年にわたるディストリビューターとしての経験を活かして、国内市場にマッチするITセキュリティ商材を海外より選定しています。取り扱う製品やサービスは徹底した検証を行い、起こりえる問題を事前に把握し共有することで、トラブルの予防と迅速な対応を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） ※昨年度実績：4ヶ月+業績連動分+決算賞与 ※管理監督者となった場合は残業手当の支給対象外となります。 　選考の中で、ご経験・スキル・志向性をお伺いしながら、マネジメント業務も担当いただけるか相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ⅴもし

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9千州ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・天王寺】学習塾向け営業◆塾講師歓迎／チーム営業／Vもし近畿No.1
      ～塾講師・教師経験を活かし営業に挑戦／模試提案を通じて受験生を支える仕事／半年～1年で独り立ち／残業月5～6時間で無理なく続けられます～ ■職務概要： 関西近畿圏と岡山の高校入試模試を中心に小中高生向けの模試を運営している当社にて、担当エリアの学習塾をメインに提案営業をお任せします。 ＜担当エリア＞ 関西圏のいずれかの都道府県を担当 ＜具体的な業務＞ ・学習塾・学校への営業 新規と既存の割合はほぼ半々です。車での外勤営業となります ・会場テストでの模試運営業務（8月～1月中心） ■特徴： ★チームプレイを重視：個人の数値目標は一切なし。日々数字に追われ精神的に疲れる・孤独になることはなく、営業の退職者はほぼおりません。 営業活動は基本的に一人ですが、個人よりもチームでの業績に重きを置いています。 ★豊富な実績とノウハウ：模試は受験生を指導する学習塾に必要不可欠なもの。なおかつ当社の模試は実績とデータに基づくノウハウ、そして確かな分析力があるため、まずは話だけでも聞いてもらえるというメリットがあります。営業デビューの方でも安心です ■働き方： ・出張あり：会場テスト運営のため1泊2日の出張が年10回程度（8月～1月中心）、営業活動のため2泊3日の出張が年数回（2月～7月中心）発生いたします※出張翌週は基本的に代休取得※出張手当あり ・有給消化率100％：付与される有給休暇についてはすべて使用してもらっています。時期によっては10日間くらいまとめて使用することもできます ・産後パパの育休実績あり：女性に限らず男性の育休実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です ■商材（Vもし）の強み： ★会場テスト：一般的に高校入試の模試は地域の私立の学校で実施したり、学習塾での試験を実施することが多いですが、当社は入試本番さながらの緊張感ある雰囲気の中で実力を試すことができる「会場テスト」を運営しています ★受験者数：毎年7万人以上と近畿No.1の受験者数を誇るため、模試成績の信頼性に関わる母集団の安定性があります ■組織構成： 営業担当が代表含む10名、営業事務が6名（パート含む）、教材の編集・資料作成担当が7名、成績処理担当が17名在籍しています。（平均40代。20代の若手からベテランまで幅広く活躍中） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 383万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ／前年度実績あり)※ひと月あたり 3,000円~ 10,000円(前年度実績) ■賞与あり ／年3回(前年度実績)※賞与月数計 5.00ヶ月分 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトハート

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4700大阪駅前第4ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】業務システム開発◇自社ソリューション有／賞与３回・働き方◎上流~下流まで一貫して携われる
      【＜未経験可＞自社ソリューション有◎不動産～製造業、金融業まで幅広く展開しERPの開発実績もある実力派SI◇賞与３回／研修体制◎】 ■業務内容 お客様先に常駐し、業務系システムの開発に携わっていただきます。要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用など、一貫して携われます。実力次第では、PL・PMとしても活躍でき、ITコンサルタントへもステップアップ可能です また、プロジェクト先に一人で行くことはなく2～3名以上でのチームプロジェクトへのアサインを行います ＜開発言語＞Java、PHP、C++、Ruby、Go、Python、Objective-Cなど ･Microsoft Dynamics 365（ロジスティクス、会計）の設計/開発 ･データベース（Oracle,SQL Server）でのDWH開発 ･サーバー構築、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定　等 ■自社サービス事例 ・Net-Market 業種別に設計したグループウェアをASPで提供。広告チラシデータを簡単取込、店舗からメール発信で地域密着型の顧客囲い込みを実現 ・XCute ExcelとDBを連携し、ノンプログラミングでWebアプリ化を実現。開発期間とコストを大幅削減 ■教育体制 10月頃から週1回程度の基礎技術の教育を行います。入社後、実務を中心としたOJTを経て実践を体得し､配属へとなります 適宜必要に応じて社外教育を含むスキルアップのためのテクニカル教育を実施しております 社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。(実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) 資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 ■当社の魅力 ・納得感のある評価制度 上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ■働き方 年間休日は１２１日土日祝休みで残業も少なく、時短勤務・一部在宅も可能です。賞与が年二回に加えて業績賞与の計３回。社員持ち株会やDC制度、海外研修旅行もそろえており、従業員への還元も積極的です
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（大阪市内） 住所：※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤務。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～282,733円 固定残業手当/月：39,700円～50,600円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,700円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり） ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ERPエンジニア＜未経験可＞元大手企業から独立したSI／ERPの実績多く貴重なスキルを学べる
      【開発・保守経験から挑戦可能◎ERPの豊富な導入実績あり◇エンジニアを大切にする社風／独立系故の裁量の高さ◎】 ■業務内容 日本代表するような製造業（機械、化学薬品、電器機器、など）や流通業の大手企業向けにERPシステム導入に関わるコンサルティング、要件定義、Fit&Gap分析、設計、開発、保守運用をお任せ致します ※開発業務割合（コーディング割合） 1~2割（IT知識を活かした顧客折衝をメインとするお仕事となります。） ※案件例 ◎SAP ERP|商社販売物流管理システム ◎COMPANY|製造業向け人事給与システム ◎POSITIVE|大手航空会社人事給与システム ◎Dynamics 365|製造業基幹業務システム　など 他にも財務・管理会計、販売管理、調達・購買管理、生産計画・管理、など様々なシステムの実績がございます ERP経験者が比較的多く、社内教育や不明な部分へのフォローが厚いです。ERP未経験者でも挑戦が出来る環境です ■環境 J2EE・Java・.Net(VB、C#)・C・Delphi・Perl・Oracle・SQL/Server・MySQL・Cobol・PL/1・RPG・ASM・4GL・ABAPなど ■当社の強み 大手情報処理サービス企業のグループ戦略の一環として 1990 年に設立され大手情報処理サービス会社が出資していた資本を全て役員・社員が引き受け、完全独立系のシステムインテグレータとしてスタートいたしました。　 独立系のシステムインテグレータとして、ERP事業とWeb開発事業の２本軸で展開しております。特にERPの領域は幅広く実績があり高い信頼性を得ております。今後はAIやIoTにも注力していく予定です ■当社の魅力 ・納得感のある評価制度 上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ・充実した教育制度と幅広いキャリアパス 資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを考え、上位工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 700大阪駅前第4ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・私鉄各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（大阪市内） 住所：※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤務。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～349,400円 固定残業手当/月：39,700円～50,600円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の年収は4500万円～700万円を想定。（経験・能力により決定致します） ・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり） ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コルモ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57難波サンケイビル13F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／Java経験者歓迎】SE　～業務システム開発／年間休日128日／残業月平均10～20h～
      • NEW
      【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容： 金融関連、物流関連の企業様の業務システム開発案件に参画いただきます。顧客と打ち合わせをして全体像を描き、計画の策定から開発など、エンジニアとしてこれまで培ってきた経験を発揮していただきます。 ■開発環境等（言語／DB）： 言語：Java ・DB：SQL、Oracle ■社風： ・協力し合い成長することを目指す文化があり個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。 ・理念として「人を大切に人から大切に」を掲げており、組織として最も大事にしている価値観です。 ■配属組織： 第1システム事業部：38名（部長2名、課長5名、主任7名、一般24名） ※10名規模のプロジェクト想定しています。先発要員として1人参画の場合があります。 ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル13F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～360,000円 ＜月給＞ 221,600円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12 か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する残業手当を含めて算定しています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/ポジションサーチ】システムエンジニア※ご経験に合わせてあなたにピッタリな案件をお任せ！
      • NEW
      【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 大阪の中心部に拠点を置き、業務系ソフトウェア開発を中心に、お客様のパートナーとして業務支援を担う当社にて、あなたのご経験に合わせた業務をお任せします。 ■案件例： 【製造業案件】 入出荷・受発注・生産管理等に伴う、ソフトウェア設計と開発、導入を担当いただきます。顧客と打ち合わせをして、全体像を描き、作業の割り振りや計画の策定、的確な指示を出せることを期待しています。 【大手ハウスメーカー　システム刷新案件】 長年取引している大手ハウスメーカーのレガシーシステムの刷新プロジェクトの推進をお任せいたします。 一からシステムの構築やマイグレーションを行うフェーズに携わることができるほか、将来的にはマネジメントを見据えたキャリアが形成できるポジションです。 【自社内受託案件】 昨今注力している受託案件において、メンバーの管理やスケジュール、課題管理といったマネジメント業務のほか、顧客対応（プロジェクトリーダーとしての対応）や設計作業、開発業務といった上流から参画いただけるような活躍を期待します。 ■開発環境など（言語/DB）： ・VB.NET、C#、Java、PHP、Python ・Linux ■就業環境について： 週2-3回のリモート可 残業23時間程度 ■社風： ・協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。 ・社内コミュニケーションの頻度/ツール 月1全体会議（事務所集合・ZOOM）、Slackで随時コミュニケーションを取っております ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル 13F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 362万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～350,000円 ＜月給＞ 221,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の上限は主任クラスの金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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