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    19ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,860 社中 901〜950 社を表示

    株式会社テクノーブル

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-8テクノーブル四ツ橋ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/南堀江】化粧品原料の研究開発・薬事申請◆基本土日祝休み/大手化粧品企業と取引多数◆
      ＜国内外の化粧品メーカーと取引◆転勤なし／残業ほぼなし／基本土日祝休み／年休123日でワークライフバランス◎＞ 化粧品原料を自社工場にて研究開発まで一貫して行う当社にて、研究開発の全般業務、薬事申請業務をお任せします。 研究開発と薬事申請の割合はほぼ同じくらいです。 ■業務内容 ・細胞培養・管理・操作 ・細胞を用いた化粧品原料の機能性評価に関する操作 ＜製品開発業務＞ 皮膚サイエンスの基礎研究を通して、イノベーションとオリジナリティに溢れた医薬部外品、化粧品の機能性素材(原料)を開発する。 ＜機能性・有用性評価＞ 細胞などを用いてバイオサイエンスに基づいた生体内のメカニズムの研究、安心・安全にお肌や髪の改善に働きかける機能性の実証。 ■働き方や環境 残業はほとんどありません。基本的には土日祝日が休みで、年間休日は123日と、ワークライフバランスが非常に重視されています。 ■本ポジションの魅力・やりがい ゼロから製品を生み出すやりがいがあり、素材に対するこだわりを持って仕事に取り組むことができます。世界各地の珍しい植物や薬用植物を探索し、独自の視点から肌への有効性を見出すことで、インパクトのある製品を開発します。 ■当社の特徴： ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 開発主導型企業とし、皮膚科学の研究者として世界中の人々の肌化学を通して、国際社会に貢献することを目標としています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしております。国内は代理店を置かずに直接販売しております。素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しているため、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスをご提供することが可能です。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライフサイエンス総合研究所 住所： 大阪府大阪市西区南堀江1-26-24 勤務地最寄駅：大阪地下鉄 千日前線／桜川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　※1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回 (前年度実績) ＊昇給・賞与は会社の業績および本人成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/なんば】＜未経験歓迎＞化粧品原料の研究開発◆国内外の企業と取引多数/機能性化粧品原料メーカー
      ＜国内外の化粧品メーカーと取引◆転勤なし／残業ほぼなし／基本土日祝休み／年休123日でワークライフバランス◎＞ 化粧品原料を自社工場にて研究開発まで一貫して行う当社にて、研究開発の業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・細胞培養・管理・操作 ・細胞を用いた化粧品原料の機能性評価に関する操作 ＜製品開発業務＞ 皮膚サイエンスの基礎研究を通して、イノベーションとオリジナリティに溢れた医薬部外品、化粧品の機能性素材(原料)を開発する。 ＜機能性・有用性評価＞ 細胞などを用いてバイオサイエンスに基づいた生体内のメカニズムの研究、安心・安全にお肌や髪の改善に働きかける機能性の実証。 ■働き方や環境 転勤がなく、残業もほとんどありません。基本的には土日祝日が休みで、年間休日は123日と、ワークライフバランスが非常に重視されています。 ■本ポジションの魅力・やりがい ゼロから製品を生み出すやりがいがあり、素材に対するこだわりを持って仕事に取り組むことができます。世界各地の珍しい植物や薬用植物を探索し、独自の視点から肌への有効性を見出すことで、インパクトのある製品を開発します。 ■当社の特徴： ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 開発主導型企業とし、皮膚科学の研究者として世界中の人々の肌化学を通して、国際社会に貢献することを目標としています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしております。国内は代理店を置かずに直接販売しております。素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しているため、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスをご提供することが可能です。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライフサイエンス総合研究所 住所： 大阪府大阪市西区南堀江1-26-24 勤務地最寄駅：大阪地下鉄 千日前線／桜川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　※1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回 (前年度実績) ＊昇給・賞与は会社の業績および本人成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新通コム

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-5-7本町新興産ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】アートディレクター◆ディレクション主軸で成長／フレックス／週1リモート可◆創立76年新通G
      ～制作だけでなく企画意図を理解し、デザイナーへ落とし込む役割へ／ディレクション中心の業務で、表現力と判断力を高めたい方に適した環境です～ ■業務内容 創立76周年を迎えた新通グループの一員として、映像・グラフィック・Webなど幅広いクリエイティブを手がけてきた当社にて、 アートディレクターとして、広告・プロモーションにおけるビジュアル表現全体を担います。 クライアントの想いや課題を汲み取り、企画から制作、進行まで一貫して関わるポジションです。 自身の判断や表現がそのままアウトプットに反映され、事業やブランドの印象を左右する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・TV、Web、イベント向けPR広告物のビジュアル企画・制作 ・クライアント、コピーライター、プランナーとの打ち合わせ ・制作進行管理、外部スタッフとの連携 ・撮影ディレクション、プレゼンテーション ■顧客について インテリア、介護、医薬品、観光、映画など、業界は多岐にわたります。 ■当社について ◎働き方の柔軟性があります！ フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入し、週1日のリモート勤務も相談可能です。 案件状況に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ◎自身が手がけたビジュアルで反響を実感できます！ クライアントから直接評価や感謝の言葉をもらえる機会が多くあります。 広告という形で世に出ることで反響を実感でき、次の提案へのモチベーションにつながります。 ■企業の特徴 新通グループのクリエイティブセクションとして、長年にわたり広告制作を担ってきた実績があります。 研修参加費補助制度やグループ企画賞など、学びや挑戦を後押しする制度も整備されております。 少人数だからこそ、一人ひとりの姿勢や成果をきちんと見てもらえる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座7丁目13番15号 銀座菊地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～316,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神高速技研株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル23F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪/転勤無】電気通信設備の企画・設計・積算（管理職候補）◆阪神高速G/土日祝休み/年休120以上
      ■募集背景 阪神高速道路の老朽化更新・高度化（ETC、情報提供設備、管制・通信系設備等）の増加に伴い、今後の安定的な事業継続および技術継承のため増員募集を行います。 ■職務内容 ～「設計だけ」「現場だけ」に留まらない、発注者側に近い電気通信技術者～ 高速道路に設置される**電気通信設備（情報・通信・制御系）**に関する、 企画・設計・積算・資産管理・業務マネジメントを担っていただきます。 ■具体的には 高速道路電気通信設備に関する以下業務 （例：通信設備、情報提供設備、ETC関連設備、管制・監視・制御設備 等） ◎更新・新設に向けた企画、仕様検討 ◎設計、積算、技術資料作成 ◎関係機関・社内外調整 ◎電気通信設備の資産管理、更新計画立案 ◎積算・台帳等の業務システムに関する改良検討、運用管理 ◎発注者側としての受発注業務、契約関連手続き ◎委員会対応、技術的な取りまとめ業務 （ご経験により）後進育成、業務マネジメント ※入社後は、経験・スキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ※OJT中心で、高速道路特有の知識は入社後に習得可能です。 ■このポジションの魅力 ◎電気通信×インフラの希少性 高速道路という大規模インフラの通信・情報系に、上流（企画・設計）から関われる ◎若手でも全体像が見える 発注者側に近い立場で、設備のライフサイクル全体を理解できる ◎転勤なし × 安定基盤 阪神高速道路株式会社100％出資、関西限定インフラ ■働き方・制度 ◎柔軟な働き方 スライドワーク制度あり 1時間単位で取得可能な時間年休制度 転居を伴う転勤なし（関西圏限定事業） ◎ワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 年次有給休暇20日 └ 2024年度 平均取得日数：16.4日 夏期休暇7日（平均取得7日） 月平均残業時間：23時間（2024年度実績） ◎ 安定基盤 × 働きやすさ 阪神高速道路株式会社100％出資 転勤なし（関西圏限定インフラ） 年休120日以上／有休取得実績16.4日 ◎快適な職場環境 中之島ダイビル23Fの好立地オフィス 社内に**オープンラウンジ（休憩スペース）**完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～460,000円 ＜月給＞ 390,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4.6ヶ月（2024年度実績） ※想定年収には、所定外労働手当23時間分(2024年度実績)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤なし】電気通信設備の企画・設計(阪神高速G)◆土日祝休/年休120以上/退職金◎
      ■募集背景 阪神高速道路の老朽化更新・高度化（ETC、情報提供設備、管制・通信系設備等）の増加に伴い、将来的に中核を担っていただく若手技術者の育成を目的とした募集です。 ■職務内容 ～関西の基幹インフラを、通信・情報の側面から支える仕事です～ 高速道路に設置されている電気通信設備に関する、企画～設計・積算・資産管理までを幅広く担当していただきます。 ■具体的には ◎高速道路電気通信設備に関する （例：通信設備、情報提供設備、ETC関連設備、管制・監視・制御設備 等） の企画、検討、調査、設計、積算業務 ◎既存設備の更新・改良に伴う技術検討、仕様整理 ◎資産管理（台帳管理、更新計画検討） ◎積算システム・台帳システム等の開発・改良検討、改修、運用管理 ◎発注者としての受発注業務、契約関連手続き ◎委員会・関係機関との調整業務 ※入社後は、経験・スキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ※OJT中心で、高速道路特有の知識は入社後に習得可能です。 ■このポジションの魅力 ◎電気通信×インフラの希少性 高速道路という大規模インフラの通信・情報系に、上流（企画・設計）から関われる ◎若手でも全体像が見える 発注者側に近い立場で、設備のライフサイクル全体を理解できる ◎転勤なし × 安定基盤 阪神高速道路株式会社100％出資、関西限定インフラ ■働き方・制度 ◎柔軟な働き方 スライドワーク制度あり 1時間単位で取得可能な時間年休制度 転居を伴う転勤なし（関西圏限定事業） ◎ワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 年次有給休暇20日 └ 2024年度 平均取得日数：16.4日 夏期休暇7日（平均取得7日） 月平均残業時間：23時間（2024年度実績） ◎資格取得支援が充実 重要資格の受験料補助 資格保有者への資格手当（最大3万円） 技術士・RCCM取得を会社全体でバックアップ ◎快適な職場環境 中之島ダイビル23Fの好立地オフィス 社内に**オープンラウンジ（休憩スペース）**完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4.6ヶ月（2024年度実績） ※想定年収には、所定外労働手当23時間分(2024年度実績)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェーエルコーポレーション株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座1丁目4－9　JLビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 残業ゼロの貿易事務／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
      ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ＜貿易事務＞ ■スケジュールの伝達・確認（メール・電話） ■機械の国内配送手配（保管場所→港） ■船積の手配 ■輸出のための書類作成 ■銀行、船会社への書類受渡し など ＜一般事務＞ ■電話・来客対応 ■銀行等への外出 ■データ入力・管理 など、バックオフィス業務は社員全員で分担しています！ ※顧客・取引先とのやりとりは、主に日本語です。 ※書類作成には英語を使用しますが、翻訳機も使えるので語学力に自信のない方もご安心ください。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 基本的には先輩と一緒に業務を進めながら、OJT形式で一つずつ着実に覚えていきましょう。 入社後3カ月ほどでひとり立ちできるよう、先輩たちがしっかりサポートします！ ………………… ◎当社の魅力◎ ………………… ＜1＞ ニーズの高い安定分野 建設機械は、景気や時代の変化に影響されにくい分野。 特に日本の建設機械は、世界中で高い評価を得ており、ニーズが絶えません。 そのため当社も安定した業績を継続しています！ ＜2＞ 貿易のプロから学べる 社内には貿易業界で活躍してきた先輩たちが多数在籍。 長年のキャリアのなかで培った知見も、惜しみなく伝授してくれます。 未経験からでも、貿易事務のスキルを着実に磨ける環境です。 ＜3＞ 定時退社が当たり前 オンオフのメリハリを大切にする社風のため、基本定時退社。 さらに土日祝休み、年末年始休暇や夏季休暇もあるので、旅行やレジャーも思い切り満喫できますよ。 【Q】なぜ定時退社が可能？ 【A】メインとなる大型の建設機械の輸出は、1件あたりの処理が複雑ではあるものの、その分、件数は少なくても大きな利益がでます。そのため「処理件数が多くて手が回らない…」という事態も起きにくく、定時退社が問題なくできるんです！
      【転勤なし／駅徒歩3分】 大阪府大阪市西区阿波座1-4-9　JLビル5F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ■経験者（貿易事務）／月給27万円～30万円 ■未経験者／月給25万円～ ◎時間外手当は、別途発生した分を全額支給します。
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    株式会社スーパー・コート

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2,660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪／本町】法人営業(既存顧客担当)◇研修制度充実／残業ほぼ無／インセンティブあり／転勤無◇
      • NEW
      ~売り込むのではなく相談に乗る営業スタイル／研修制度充実のため未経験でも安心~ ■業務概要 【スーパー・コートがあるから老後が安心】をミッションにかかげている当社にて、法人営業を募集いたします。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に対し、当社の施設をご案内します。しっかりとした研修をご用意していますので、営業経験のない方もご安心ください。 ■業務詳細 ▼医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問 病院やリハビリ施設、居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族を紹介していただきます。 ▼施設の案内・説明 入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。 ＊担当エリア：大阪・京都・奈良・兵庫の各拠点を中心にチームで活動を行います。 ＊インセンティブ：1契約につき2～3万円のインセンティブ支給となります。 ■仕事のポイント： ◎「売り込む」ではなく「相談に乗る」営業スタイル 施設の紹介とはいえ、無理に「売り込む」必要はありません。介護施設へのご入居にあたり、利用者様やそのご家族の不安を取り除くために「相談に乗る」気持ちで対応することを大切にしています。 ◎遠い未来も確実に必要とされる安定事業 高齢者の増加が想定される日本国内。多くの人にとって『介護』の存在が身近になっていく時代だからこそ、当社へのニーズは着実に広がっています。今後はさらなる成長を見越し、新たな施設展開なども想定しております。 ■入社後の流れ： ▼現場研修（2週間） まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをしているか「見て学ぶ」期間からはじまります。 ↓ ▼OJT研修（2カ月） 配属先の先輩社員に同行し、医療機関の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。慣れてきたら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やしていただく想定です。 ↓ 研修期間は約3カ月の想定ですが、あなたの成長度にあわせて調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円 その他固定手当/月：17,300円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与（年2回） ※賞与についは評価期間外の支給はございません 月給241,100円＋インセンティブ　※月平均６万円を獲得しています（契約件数により上下あり） ※月給にはみなし残業手当（13時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】法人営業(既存顧客担当)◇研修制度充実／残業ほぼ無／インセンティブあり／転勤無◇
      • NEW
      ~売り込むのではなく相談に乗る営業スタイル／研修制度充実のため未経験でも安心~ ■業務概要 【スーパー・コートがあるから老後が安心】をミッションにかかげている当社にて、法人営業を募集いたします。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に対し、当社の施設をご案内します。しっかりとした研修をご用意していますので、営業経験のない方もご安心ください。 ■業務詳細 ▼医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問 病院やリハビリ施設、居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族を紹介していただきます。 ▼施設の案内・説明 入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。 ＊担当エリア：大阪・京都・奈良・兵庫の各拠点を中心にチームで活動を行います。 ＊インセンティブ：1契約につき2～3万円のインセンティブ支給となります。 ■仕事のポイント： ◎「売り込む」ではなく「相談に乗る」営業スタイル 施設の紹介とはいえ、無理に「売り込む」必要はありません。介護施設へのご入居にあたり、利用者様やそのご家族の不安を取り除くために「相談に乗る」気持ちで対応することを大切にしています。 ◎遠い未来も確実に必要とされる安定事業 高齢者の増加が想定される日本国内。多くの人にとって『介護』の存在が身近になっていく時代だからこそ、当社へのニーズは着実に広がっています。今後はさらなる成長を見越し、新たな施設展開なども想定しております。 ■入社後の流れ： ▼現場研修（2週間） まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをしているか「見て学ぶ」期間からはじまります。 ↓ ▼OJT研修（2カ月） 配属先の先輩社員に同行し、医療機関の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。慣れてきたら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やしていただく想定です。 ↓ 研修期間は約3カ月の想定ですが、あなたの成長度にあわせて調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県の施設 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円 その他固定手当/月：17,300円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与（年2回） ※賞与についは評価期間外の支給はございません 月給241,100円＋インセンティブ　※月平均６万円を獲得しています（契約件数により上下あり） ※月給にはみなし残業手当（13時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムリード

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市浪速区幸町2-2-13(株)ミライト関西支店ビル内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ネットワークエンジニア～東証プライム上場グループ／福利厚生充実～
      【ネットワークエンジニアとして成長したい方へ／東証プライム上場グループの安定性】 ■業務内容 当社が展開する「ソリューション事業（情報通信技術／ビル・電気）」部において、ネットワーク工事に携わっていただきます。 ■業務の流れ・体制 ・中小規模のユーザ（オフィスや工場施設、一部公共案件など）へ、提案から設計、キッティング、機器設置、試験と幅広くご担当いただきます。 ・導入提案については、基本的に当社の営業担当が行いますが、営業部担当者に同行して提案を行っていただく場合もございます。 ・まずは、出来る範囲からスタートいただき、段階を経て、徐々に技術力を上げていただきます。 ・ルータ、SW、FW、Wi-Fiなど多種多様なメーカー機種と触れ合うことができ、技術も向上できる環境を整えています。 ＜主な取扱メーカー＞Cisco,YAMAHA,NEC,Allied Telesis,FXC,Cambium等 ＜対象物件＞オフィス（約7割）、工場施設（約３割） ＜担当エリア＞大阪（約８割）、兵庫（約１割）、京都（約１割） ■働き方について ・平均残業時間は、月13.6時間程度です。 ・宿泊が伴う出張が発生する可能性がありますが、おおよそ１か月に１回あるかないか、1日～2日の滞在が基本です。 ■配属部署について ◎ソリューション（情報通信技術）事業：お客様のあらゆるニーズにお応えできるよう、幅広いソリューション提案で社会に貢献します。 ◎ICT事業：ICT技術により、社会やビジネスの幅広いニーズに応える最適なソリューションをご提供します。音声系ソリューション、ネットワーク系ソリューション（ルーター・スイッチ・Wi-Fi環境）、セキュリティ（UTM・監視カメラ）といった様々なソリューションの設計コンサルティング、施工、保守運用業務等を実施しています。また、GIGAスクール構想に伴い、教育現場へのICT技術のご提供も行っています。他にも、OA機器及び家庭用電化製品等の販売も行います。 組織構成は、エンジニア担当４～５名、保守担当４～５名となっております。 ■当社について 当社は、株式会社ミライト・ワンの100％子会社であり、安定した経営状態を継続、福利厚生も充実しています。仕事は、安全を最優先し、高品質なサービスの提供を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-2-13 (株)ミライト関西支店ビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ・上記想定年収には、平均の残業および通年賞与分を含みます。 ・賞与年2回（6月、12月 ※前年実績4.60カ月） ・昇給年1回（※前年度実績1月あたり2,490円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彩都コーポレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市西区西本町1-13-40アイデム西本町第2ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • ☆50代活躍中【大阪市／転勤なし】建築設計監理（モデルルーム）◇年休120・土日祝／月残業20H
      ～『三井不動産レジデンシャル』『三菱地所』『東京建物』『野村不動産』『積水ハウス』『大和ハウス』等超大手のモデルルーム施工を手掛ける専門会社／近年では一般建築工事の受注も多数～ ☆彩都コーポレーションについて☆ 当社は、商業ビル、学校施設、大手商業施設、新築分譲マンションのモデルルームなどの施工を数多く手掛けています。1997年に大阪で創業以来、モデルルーム施工分野において、関西地区トップクラスの確固たる地位を築き、事業を拡大して参りました。取引先様より信頼も厚く、今後も積極的に業務を行っていく為、共に働いていただける方を募集しております。 ■業務内容： 大手ディベロッパーをクライアントにマンションギャラリーの設計、設計監理、法規チェックをお任せします！ ＼魅力ポイント／ ・定年後も長く働いていただけます └定年が65歳でその後再雇用制度となります。出張転勤なしで腰を据えて働いていただけます。 ■業務詳細： ◎役所調査 ◎現地調査 ◎プランニング ◎法令確認 ◎建築確認申請業務（書類・図面の作成・提出・監理）など 【使用ツール：JWCAD】 ※1件あたりの期間：3ヶ月～1年以上と案件ごとにさまざまです。 ※意匠設計（デザイン）業務も一貫して行うことも可能です。その場合、パース作成やインテリアを含む内外装の提案といった業務も行っていただくため企画設計～現場監理まで幅広く携わっていただきます。 ■配属先情報： 20代１名・40代１名・50代2名が在籍しています。 ※多くの案件に関われることが可能です ■当社について： 近畿地区でトップクラスのモデルルーム施工実績があります。野村不動産など大手の物件多数取り扱っており、ダイナミックな仕事のやりがいを味わえる環境です。今後、モデルルームだけではなく一般建築にも事業拡大が見込まれており、体制強化の為に採用を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-40 アイデム西本町第2ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ(地下鉄)四つ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：164,190円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,190円～424,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■賞与：年2回／前年実績2か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆50代活躍中【千代田区／転勤なし】建築設計監理（モデルルーム）◇年休120・土日祝／月残業20H
      ～『三井不動産レジデンシャル』『三菱地所』『東京建物』『野村不動産』『積水ハウス』『大和ハウス』等超大手のモデルルーム施工を手掛ける専門会社／近年では一般建築工事の受注も多数～ ☆彩都コーポレーションについて☆ 当社は、商業ビル、学校施設、大手商業施設、新築分譲マンションのモデルルームなどの施工を数多く手掛けています。1997年に大阪で創業以来、モデルルーム施工分野において、関西地区トップクラスの確固たる地位を築き、事業を拡大して参りました。取引先様より信頼も厚く、今後も積極的に業務を行っていく為、共に働いていただける方を募集しております。 ■業務内容： 大手ディベロッパーをクライアントにマンションギャラリーの設計、設計監理、法規チェックをお任せします！ ＼魅力ポイント／ ・定年後も長く働いていただけます └定年が65歳でその後再雇用制度となります。出張転勤なしで腰を据えて働いていただけます。 ■業務詳細： ◎役所調査 ◎現地調査 ◎プランニング ◎法令確認 ◎建築確認申請業務（書類・図面の作成・提出・監理）など 【使用ツール：JWCAD】 ※1件あたりの期間：3ヶ月～1年以上と案件ごとにさまざまです。 ※意匠設計（デザイン）業務も一貫して行うことも可能です。その場合、パース作成やインテリアを含む内外装の提案といった業務も行っていただくため企画設計～現場監理まで幅広く携わっていただきます。 ■配属先情報： 20代１名・40代１名・50代2名が在籍しています。 ※多くの案件に関われることが可能です ■当社について： 近畿地区でトップクラスのモデルルーム施工実績があります。野村不動産など大手の物件多数取り扱っており、ダイナミックな仕事のやりがいを味わえる環境です。今後、モデルルームだけではなく一般建築にも事業拡大が見込まれており、体制強化の為に採用を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町2-14-2 イトーピア岩本町ANNEX8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：164,190円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,190円～424,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■賞与：年2回／前年実績2か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエイ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【本町・転勤無】プラント電気設計＜管理職候補＞※プラント設計と自社製品の2軸展開／科学技術省賞受賞
      • NEW
      ～上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎～ ～新規部署である電気設計部署の管理職として携わって頂くため非常にやりがいあるお仕事です！～ ■業務概要：【変更の範囲：なし】 ・浄水場・排水施設・下水処理場・ポンプ場などの上下水道プラントで使用される、ポンプなどの装置を稼働、制御するための電気設計をご担当いただきます。 ・装置自体の電気設計ではなく、電気の引き込みや複数の装置の接続する配線などの幹線設計や制御設計をお任せする予定です。 ■業務の特徴： 当社は行政が発注元の上下水道プラントにおいて、コンサルタントやプラントメーカーから設計の委託を受けております。自治体からのニーズが大半であり、設備設計・容量計算・機種検討など、計画業務全般に携わることが出来ます。 ■ミッション： 電気設計部署の立ち上げを行って頂きます。 電気設計のご依頼も弊社内で対応できるようになるための立ち上げとなっております。一から電気設計の部隊を立ち上げ電気設計業務の基礎を確立頂く非常にやりがいあるお仕事です。 ■当社の魅力： 当社は、「みずから、みちへ。」をコンセプトに掲げ、1983年の創業以来、水処理設備プラントのトータルプロポーザーとして設計・施工管理・エンジニアリングの実績を重ねてきた会社です。 （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を47件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4F 勤務地最寄駅：大阪市営四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～625,000円 ＜月給＞ 437,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※転勤無し【本町】生産管理(自社製品)＜管理職候補＞※プラント設計と自社製品の2軸/官公庁と長期取引
      • NEW
      ～上下水道を支える社会貢献性高い！！水をきれいにする沈砂池装置を製造販売！質の高さをご評価いただき受注数増加中！官公庁からの依頼が多く安定性◎～ ～本町の綺麗なオフィスで働ける！！資格制度充実！キャリアアップ・スキルアップ出来るお仕事です～ ■業務概要：【変更の範囲：なし】 自社製品「サンドクリーン」（分流式下水処理場やポンプ場に流入した沈砂を洗浄する装置）の生産管理をお任せします。近年、新規の型を開発しさらに受注が増えているため、更なる生産効率の引き上げのため組織体制強化のための募集です。 ＜業務詳細＞ ・製品技術、品質、法規制に関する統括 ・生産計画の立案、工程表の作成 ・納期管理 └基本的に固定の下請け企業様や商社様とのやり取り(5社程度)となるため、 複数の企業様の管理はありません。 ・品質管理／工場検査(完成品の検査・中間品の検査) ・たまに製品納品後のメンテナンス(年に３・４回) ★弊社の売り上げの土台である設計ニーズと同様の売り上げになるように、生産工程の質向上・自社製品の生産拡大に携われる非常にやりがいあるお仕事です。 ■組織体制： 自社製品の生産管理は係長40代男性(施工部署)・主担当20代後半男性で行っています。現場仕事に関しては20代男性の方が行うため、入社いただく方には基本的に生産管理や協力会社の拡大に尽力いただきます。 同部署の方はもちろん、他の技術ポジションの方も同じフロアにいらっしゃるため分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。 ■当社の魅力： （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を47件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4F 勤務地最寄駅：大阪市営四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カムテイ

    人材派遣
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／肥後橋】保険・人材コンサル営業／ノルマ無し◎／福利厚生充実
      【年間休日126日◎残業ほぼなし／インセンティブ充実／土地とテナントのマッチング事業／空き地活用・地域活性化に貢献◎／直行直帰可能】　 ■業務内容：採用や人材定着に課題を感じられている介護・外食・宿泊業界の企業様に対して特定技能の人材をご紹介するお仕事です ■具体的には： ◎新規営業（テレアポ・オンライン商談） ・新規顧客の開拓 　専門部隊と連携するテレアポ業務 ・オンライン商談 　アポイント取得後に企業様と商談実施 ◎求人票の作成・管理 ◎登録支援機関・海外教育機関との連携 ◎複数関係者が関わる面接の同席、 ◎進行管理 ■働く環境： ＜幅広い分野に関われる＞ 人材・保険事業にプラスして不動産部との連携により、雇用・保障・相続・事業承継・土地活用など、企業経営に多面的に関わることが可能です。 ＜成果はしっかり評価＞ 固定給＋成果に応じたインセンティブ制度で、頑張った分は給与にしっかり反映されます。 ■当社について： ”原点は「人」”をコンセプトに、常に人を大切にする企業です。 人材・不動産・保険の三位一体でソリューション事業を展開しています。 そのため、不動産に関わらず人材／保険の観点でも顧客ニーズに対応できる、マルチなソリューションを叶えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 固定残業手当/月：53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※インセンティブあり ■昇給：年1回（7月）※毎年昇給あり ■モデル年収例： ・年収600万円／経験4年 ・年収480万円／経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンコヤドットコム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区靱本町1-13-1ドットコムビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【奈良】WEBマーケティング（分析・モールSEO等）◆ラクスルG／名入れ文具等を扱うECモール運営
      ～楽天市場・Yahooなどモールの分析・改善提案／裁量大／商品企画の提案もできる環境／東証プライム上場RAKSULグループの企業で安定性◎～ ＼＼ポイント／／ ◇ノベルティや新生活準備などで人気の名入れ文具やスタンプ印を扱うEC部門 ◇商品企画にも携わるチャンスあり ◇近鉄「新大宮駅」徒歩4分◎生駒方面などからも通勤に便利なオフィスです ■業務内容： 各ECモールで展開しているブランド「はんこ奉行」のWEBマーケティング担当として以下の業務をお任せします。 ◇改善提案…データ（クリック率／転換率等）を用いた課題抽出 ◇競合分析・ユーザー分析…商品ページの構成案作成など ◇モールSEO対応…楽天市場等の検索キーワード設計、商品名・テキスト改善 ◇CVR向上施策立案…サムネイル・画像の改善など ◇LP・特集ページの企画設計 また、同オフィス内で製造・商品企画などもすべて一貫して行っています。 製造部門への相談のほか、「モールでの傾向から、こんな商品がヒットしそう」といった商品企画の提案も行うことができます。 ※繁忙期には、製造部門のサポートを行うケースがございます。 ■やりがい： ◎「はんこ奉行」はM&Aにより新たに仲間入りした事業です。もともと自社ECを強みとしていた当社の中で、ECモールに特化した「はんこ奉行」事業は今後の成長の伸びしろとして注目しています。 ◎30代・40代女性からのニーズが高い商品を扱っており、楽天・Amazon等のユーザー層と高い親和性があります。 （印鑑・スタンプだけでなく、お子様が使う「お名前鉛筆」「お名前シール」などの商品も好評です） ■働き方： 2月～4月は繁忙期となり25h～40h／月程度の残業が発生する見込みです。 その他閑散期は原則定時退社となっており、残業は5～10h／月程度です。 ■組織構成： 全体の管理担当＋デザイナーの2名が所属しています。 その他、製造部門など他部署も同じオフィスで勤務しており、ほとんどが女性。 20代・30代・40代と幅広く在籍していますが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業所 住所：奈良県奈良市大宮町6丁目7-3 新大宮第5ビル 勤務地最寄駅：近鉄線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～25,000円 ＜月給＞ 228,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当：職能手当一律支給 ■賞与：昨年度実績1～2ヶ月分（6月、12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大宮駅4分】ハンコや印鑑の製造加工≪未経験歓迎≫※9割女性／50％程度が座り仕事
      【「はんこ奉行」ブランドの展開／東証プライム上場グループ「ラクスル」グループ／駅近オフィス／年間休日110日】 ■業務内容： 既存の商品にレーザーによる「名入れ」を行い、お客様オリジナルの文房具・雑貨を作るポジションです。 ■具体的な業務内容： 「はんこ」の作成、検品、出荷をお願いします。 　 ＜具体的には＞ ▼注文内容に基づく印面の作成 ・スタンプ：レーザー加工機による印面の加工、品質チェック、機器の簡易メンテナンス ・印鑑：彫刻機による印面の加工、品質チェック、機器の簡易メンテナンス ▼組立・仕上げ ・スタンプ：スタンプ本体の組立、印面へのインクの含侵、本体への印面のセット ・印鑑：印面の研磨や化粧による仕上げ ▼検品・梱包・出荷 ・製品の検品・梱包・出荷準備 ・ラベル貼付 ■業務の特徴： ・基本的には1商品1名担当で、データ作成から完成まで携わります。例えばボールペンなどであれば10～20秒／本程度でレーザー加工が完了、データ作成～完成まで1時間以内といったスピード感です。 ・繁忙期には派遣・アルバイトスタッフの方に検品などをお任せしており、負担を減らすような体制となっています。 ・カスタマー担当は別部署のため、お客様対応は発生しません。 ・段ボールに入った商品を運ぶこともありますが、台車を多数準備しています。力仕事は自信がないという方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・空調の効いたオフィス内でのPC作業や機械操作などがメインです。 ・女性比率が高く、和気あいあいとした雰囲気が特長です。 ■配属先について： ・製造部門は18名（うち、女性が90％以上）で構成されています。 ・印鑑やスタンプ印／レーザー加工／お名前シールやお名前鉛筆などの担当／　と担当が分かれており、状況に応じてチーム間でフォローし合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業所 住所：奈良県奈良市大宮町6丁目7-3 新大宮第5ビル 勤務地最寄駅：近鉄線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当：職能手当一律支給 ■賞与：昨年度実績1～2ヶ月分（6月、12月） ■昇給：7～８月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレンタ

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区本町4-5-4本町GTCビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ◆ベテラン歓迎【大阪】建築施工管理（建築・内装現場）年休123日/夜勤基本無し・転勤無し
      • NEW
      【～年休123日（土日祝休）転勤・夜勤基本なし！ベテランの方も歓迎】 設計・施工までワンストップで行う当社で、施工管理をお任せします。 【案件】 ホテルや店舗などの内装がメイン ※新築、改修、リノベーションなど幅広く担当することが可能です。 主に商業施設／ホテル／クリニック物件を中心に新築マンションなど改修・増築工事・リノベーションまで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・建築／内装工事現場の施工管理 ・積算／見積もり作業 ・契約書などの書類作成業務 ・お客様や協力業者との打ち合わせや現場調査 ・警察署などへの申請業務 お客様や協力業者、ビルとの調整を行い現場の安全・クオリティ・納期を管理していただきます。 ■組織構成： 施工管理の社員は４名＋外注社員3名構成です。 ■働き方： ・担当案件数…1人あたり2～3案件。案件ごとに集中できるように調整しています。 ・担当現場が落ち着いたら、１～２週間の長期休暇を取得頂きます。 ・長期休暇も取得可能です…自社で企画～施工まで行っており、無理な納期もなく自身で調整しやすいため。 ■当社の強み： 同社は、大阪を中心に国内外の商業施設、オフィスやマンションのリノベーションなど、建築・インテリアデザインの設計・施工、企画開発・コンサルティング及びコーディネート業務、カラーコンサルタント業務等を行っておりま始まり、設計・施工にいたるまでワンストップで手がけられるのが強みです。また、ホテル一棟などの大きな案件も手がけられるのも特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-5-4 本町GTCビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:月5,000円～10,000円（前年実績有）※昇給しない場合も有 ■賞与:年2回支給（6月・12月／予定月給1か月分×2回支給）※昨年実績。業績により増加可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】意匠設計（ホテルやオフィス等）◆年休123日/おしゃれな物件多数/残業30h
      • 締切間近
      ～年休１２３日（土日祝）★自身の思いをかたちに～ ワンストップで開発～設計施工まで行うため、顧客への安価高品質な価値提供が可能～ 設計・施工までワンストップで行う当社で、建築設計をお任せします。 ＼この求人のポイント／ ◎働き方も整えられる！ →年休１２３日（土日祝）/月平均残業３０時間程度 ※1人あたり3～5案件ほどを担当します。案件ごとに集中できるように調整しています。 ◎ご自身の思いをしっかり形にできます！！ 自社で開発している案件も多いため、施主との直接取引が多く、自身の思いをダイレクトに伝えることが可能です。 ※おしゃれな物件も多数手がけております https://torenta.jp/works/ ◎転勤・出張なし 担当エリアが近畿圏内（大阪・京都・兵庫中心）のため。 ■具体的には： ホテルや新築マンション等の意匠設計／空間デザインをお任せします。お客様や業者と打ち合わせを行いながら進めていきます。 ■組織構成： 配属先構成…現在設計では2名の方が所属しております。 ■働き方： ・外勤：内勤の割合＝おおよそ３：７です。 L　近畿圏内（京阪神がメイン）の顧客との打合せ、現場での進捗確認、諸官庁への申請等がございます。 ・休日：年間休日は124日で、土日祝休みです。休日に出社する場合は、振休または休日手当が支給されます。 ・残業時間：平均20～30時間程度です。 Ｌ　外注に委託する等、オーバーワークにならない様、仕事の割り振りを行っております。 ■実績： ホテル グランヴィア京都／南船場ドリームビル（施工）／羊蝎子（ヤンシェズ・設計デザイン）／Kent house 本店（施工）／RE-016（施工）など ■当社の強み： （1）一気通貫だからこそのお客様への安価高品質な提供が可能！ L自社で企画・設計～施工まで一貫して行って、コストバランスや品質を考慮し、合理的な空間の提供が可能です。有名デザイナーとの仕事も多く発生します。 （2）意見を言い合える社風 L社員の意見から新たな事業が立ち上がることもあり、立場に関わらずコミュニケーションを取ることが出来る環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-5-4 本町GTCビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:月5,000円～10,000円（前年実績有）※昇給しない場合も有 ■賞与:年2回支給（6月・12月／予定月給1か月分×2回支給）※昨年実績。業績により増加可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エポカマーケティング

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13KS大阪江戸堀ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／リモート可】英語力を活かす！グローバルチームの反響営業◆医療×海外リサーチ◆裁量大きい環境◎
      ＜英語力を武器にグローバル案件を担当／海外クライアント向けリサーチ／リモート可・裁量大＞ ＼“通訳レベルの英語力”をビジネスの最前線で活かす／ ◎海外クライアントとの折衝・調整を一貫して担当 ◎医療×グローバル領域で専門性の高いキャリア形成 ◎反響営業中心／リモート可で柔軟な働き方 ■業務内容 海外のリサーチ会社からの依頼を受け、日本国内の医療市場調査プロジェクトの受注～進行管理までを一貫して担当いただきます。 海外クライアントと日本の医療現場をつなぐ“ハブ”として、語学力と調整力を活かしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・海外リサーチ会社からの調査依頼対応（メール・電話・オンライン） ・クライアントニーズのヒアリングおよびサービス提案（反響営業） ・調査内容（インタビュー設計・調査票等）の翻訳（日⇔英） ・医師・患者へのインタビュー調整および実査進行管理 ・海外クライアントへの進捗報告・納品対応 ・インタビュー内容に関する英語での補足説明・要約対応 ※新規開拓はなく、既存・問い合わせベースの営業です。 ※海外顧客とのやり取りが中心のため、英語での即時対応力が求められます。 ■ポジションの魅力 英語力を“実務レベル以上”で活かせる環境です。 海外クライアントとのやり取りはスピード感が求められ、通訳に近いレベルでの理解・対応が必要です。 「英語を使う仕事」ではなく、“英語で仕事を動かす”経験が積めます。 また、製薬会社や医療領域の市場調査に関わるため、業務を通じて医療知識やリサーチスキルも習得可能です。 ■キャリアパス グローバル事業の中核メンバーへと成長できる環境です。 海外事業は立ち上げから約10年となっており、今後の成長領域として注力しており、将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 実査の部署には10名が在籍しており、その中のグローバルチームは2名で構成されております。 少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。 ■働き方 ワークライフバランスと生産性の両立を重視しています。 ◎リモート勤務可能 ◎海外とのやり取りにより柔軟な勤務調整が可能 （夜間対応が発生した場合は翌日の出社時間調整など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋筋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額とは別に翻訳手当として50,000円～100,000円が支給になります。 ※翻訳手当は業務量に応じて変動します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】英語力を活かす！グローバルチームの反響営業◆医療×海外リサーチ◆裁量大きい環境◎
      ＜英語力を武器にグローバル案件を担当／海外クライアント向けリサーチ／リモート可・裁量大＞ ＼“通訳レベルの英語力”をビジネスの最前線で活かす／ ◎海外クライアントとの折衝・調整を一貫して担当 ◎医療×グローバル領域で専門性の高いキャリア形成 ◎反響営業中心／リモート可で柔軟な働き方 ■業務内容 海外のリサーチ会社からの依頼を受け、日本国内の医療市場調査プロジェクトの受注～進行管理までを一貫して担当いただきます。 海外クライアントと日本の医療現場をつなぐ“ハブ”として、語学力と調整力を活かしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・海外リサーチ会社からの調査依頼対応（メール・電話・オンライン） ・クライアントニーズのヒアリングおよびサービス提案（反響営業） ・調査内容（インタビュー設計・調査票等）の翻訳（日⇔英） ・医師・患者へのインタビュー調整および実査進行管理 ・海外クライアントへの進捗報告・納品対応 ・インタビュー内容に関する英語での補足説明・要約対応 ※新規開拓はなく、既存・問い合わせベースの営業です。 ※海外顧客とのやり取りが中心のため、英語での即時対応力が求められます。 ■ポジションの魅力 英語力を“実務レベル以上”で活かせる環境です。 海外クライアントとのやり取りはスピード感が求められ、通訳に近いレベルでの理解・対応が必要です。 「英語を使う仕事」ではなく、“英語で仕事を動かす”経験が積めます。 また、製薬会社や医療領域の市場調査に関わるため、業務を通じて医療知識やリサーチスキルも習得可能です。 ■キャリアパス グローバル事業の中核メンバーへと成長できる環境です。 海外事業は立ち上げから約10年となっており、今後の成長領域として注力しており、将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 実査の部署には10名が在籍しており、その中のグローバルチームは2名で構成されております。 少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。 ■働き方 ワークライフバランスと生産性の両立を重視しています。 ◎リモート勤務可能 ◎海外とのやり取りにより柔軟な勤務調整が可能 （夜間対応が発生した場合は翌日の出社時間調整など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区岩本町2丁目1番17号 鈴与日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額とは別に翻訳手当として50,000円～100,000円が支給になります。 ※翻訳手当は業務量に応じて変動します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケシオン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    本社：〒550-0014　大阪府大阪市西区北堀江1-21-25 SYUSEI HORIE LAB. 東京支社：〒107-0062　東京都港区南青山6-11-1　スリーエフ南青山ビル6階・7階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 屋外広告メディアの開発・製作企画／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      当社が運営するイベントスペース『ZeroBase』をはじめとするイベントスペースやデジタルサイネージ（電子看板や大型スクリーン）など、屋外広告メディアの開発管理・製作企画業務をお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── ■特殊な屋外広告物（車両、張りぼてなどの設置物）の製作企画 ■イベントスペース、デジタルサイネージなどの屋外媒体の開発・製作企画 ■役所との調整・申請・届け出（屋外広告の設置許可や工事の申請など） ■施工会社や印刷会社、制作会社などへの発注 ■イベント設営・内装工事の立ち合い、施工管理 【自由な発想が活きる】 2014年には自由な発想でゼロから広告を作ろうとイベントスペース『ZeroBase』の運営を開始。多彩なプロモーションを成功へ導いてきました。 広告主やプランナーのイメージを具現化して「あなたがいなければ世の中に出なかった」と言われる屋外広告を、形にしていきましょう。 ◎ POINT！ ────── 【入社後は既存案件からスタート】 先輩社員が一緒に仕事をしながら、OJTで業務の流れや進め方を教えていきます。まずは既存の屋外メディアの運営管理業務を通じて、屋外広告について理解していきます。 【徐々に新規も担当＆アイデアを発信】 徐々に、新しい広告製作の業務に携わっていただきます。プランナーや製作、施工の専門会社との間で「この技術を使う方法なら実現できます」などと、自分のアイデアを提案できるため、大きなやりがいも得られます。 【異業種での経験が活きる環境】 完全未経験から意欲次第で活躍できるのはもちろん、立ち会いなどの場では、異業種での「施工管理」や「電気工事」などの経験や資格も活かせます。優遇資格については「給与」欄をご確認ください！
      【東京都港区南青山／表参道駅より徒歩10分／基本転勤なし】 ■東京支社：東京都港区南青山6-11-1　スリーエフ南青山ビル7階 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      年俸306万円～504万円（月額25.5万円～42万円　※年俸の1/12を毎月支給） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記金額には1カ月当たりの固定残業代（月40時間分・5万9524円～10万円）を含みます。40時間を超える残業代は追加で支給します ★上記金額はあくまで最低金額となります。 前職の経験や給与を総合的に評価して決定させていただきます。
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    株式会社マスタニテック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区川口4-6-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市／転勤無】◆製造職◆年休120日／九条駅近く／モノづくりを極めたい方歓迎
      ☆大手メーカーから発注を受けた精密機器などの加工、製造等を行う仕事です。 ■担当業務： ネジや精密機器の部品などの製造、加工業務もしくは検査補助、洗浄、梱包などの製造等間接業務を行う仕事です。 半導体の生産装置や医療用機器、宇宙(ロケット)センサー用品、食品、飲料の主要部品の製造、加工と、日本のモノづくりを支えているお仕事です。 ■詳細： 精密機械の部品を中心にNC旋盤やマシニングセンター、ワイヤーカットを用いて製造、加工作業を行い、仕上げ作業は、機械作業で出来ない作業を行い各パーツを加工していきます。 完成した製品の洗浄を行い、3次元測定器を使用して品質管理も行います。 また、梱包、出荷業務もお任せします。 ■配属部署について： 未経験者の方は最初の3か月でNC旋盤、マシニングセンター、ワイヤ-カット、仕上げ、品質管理の5職種を一貫して経験していただきます。 その中であなたのやりたいものや向いていると思える分野の技術をさらに高めていきます。 ■特徴・魅力： 少量での製造が多いため、同じものを作り続けることもありますが、新規製品を作ることが多いです。作業内容にも常に変化があるので、仕事がおもしろいです。 また、当社では繊細で細かい部品を加工しています。かなり高度な技術が必要になるので金属加工においてどこでも必要とされる技術を身に着けることができ自分たちの作った製品がコンビニやスーパーに陳列されている物に変わる楽しを感じれます。 また、常に成長するためにはどうしたらよいかを考えながら仕事をしている社員ばかりです。当社だからこそ他社とは比べ物にならない圧倒的なスピードで成長できます。 ■キャリアパス： モノづくりの技術を深めてもらい、将来は幹部になっていただくことを期待しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 安治川事業所 住所：大阪府大阪市西区安治川1-1-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／九条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：24,000円～350,000円 ＜月給＞ 24,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、能力、経験を考慮の上、優遇します。 ※面接評価の上、確定します。 ＊技能を習得していくごとに年収は上がっていきます。 ＊上記は月給×12か月の想定年収であり、賞与と残業代は上記とは別に支給します。 ※賞与2回（8月）(12月)＊業績に応じて別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／九条駅近く】精密部品の製造・加工◆未経験歓迎◆モノづくりを極め多様な技術を習得
      ～新しいスキルを身につけたい方へ◆未経験者でも安心の充実した研修制度あり！◆精密機器の部品製造◆年間休日120日で働きやすい環境～ ■担当業務：【変更の範囲：会社が定める範囲】 大手メーカーから発注を受けたネジや精密機器の部品などの製造、加工業務もしくは検査補助、洗浄、梱包などの製造等間接業務を行う仕事です。 半導体の生産装置や医療用機器、宇宙(ロケット)センサー用品、食品、飲料の主要部品の製造、加工と、日本のモノづくりを支えているお仕事です。 ■詳細： 精密機械の部品を中心にNC旋盤やマシニングセンター、ワイヤーカットを用いて製造、加工作業を行い、仕上げ作業は、機械作業で出来ない作業を行い各パーツを加工していきます。 完成した製品の洗浄を行い、3次元測定器を使用して品質管理も行います。 また、梱包、出荷業務もお任せします。 ■配属部署について： 未経験者の方は最初の3か月でNC旋盤、マシニングセンター、ワイヤ-カット、仕上げ、品質管理の5職種を一貫して経験していただきます。 その中であなたのやりたいものや向いていると思える分野の技術をさらに高めていきます。 ■特徴・魅力： 少量での製造が多いため、同じものを作り続けることもありますが、新規製品を作ることが多いです。作業内容にも常に変化があるので、仕事がおもしろいです。 また、当社では繊細で細かい部品を加工しています。かなり高度な技術が必要になるので金属加工においてどこでも必要とされる技術を身に着けることができ自分たちの作った製品がコンビニやスーパーに陳列されている物に変わる楽しを感じれます。 また、常に成長するためにはどうしたらよいかを考えながら仕事をしている社員ばかりです。当社だからこそ他社とは比べ物にならない圧倒的なスピードで成長できます。 ■キャリアパス： モノづくりの技術を深めてもらい、将来は幹部になっていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 安治川事業所 住所：大阪府大阪市西区安治川1-1-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／九条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒 220,000 高卒 200,000 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、能力、経験を考慮の上、優遇します。 ※面接評価の上、確定します。 ＊技能を習得していくごとに年収は上がっていきます。 ＊上記は月給×12か月の想定年収であり、賞与と残業代は上記とは別に支給します。 ※賞与2回（8月）(12月)＊業績に応じて別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノースオブジェクト

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大東市北条3-8-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／大東】アパレル店舗のSV※基本土日祝休み／戦略的に取引先店舗の売上UPを目指す
      • NEW
      ～アパレル店長からのキャリアチェンジ可能！VMD経験を活かす！／経営感覚を養う◎店舗経営に興味がある方◎売り場づくり・VMD・売上分析を中心にお任せ/ブランドの世界観を創出～ ■ミッション： 卸先店舗運営担当者（スーパーバイザー）として、卸先店舗の売上戦略構築、売上実績管理、数値分析、売り場づくり（VMD含む）、卸先様のスタッフ教育等の運営サポートをお願いします。卸先様と協力して卸先店舗の運営を行い、その店舗の売上を上げることで自社製品の売上げにつなげることがミッションです。 ■仕事内容： ・卸先店舗の日々の売上データの分析と販売促進戦略の提案 ・新商品のテーマ・ブランド世界観の売り場反映 ・イベントや、販促計画の確認 ・店舗スタッフの教育やアドバイス ・他社製品の動向、自社製品の売れ方などの分析と報告 ■業務の特徴： ・担当の店舗に当社のブランドの世界観を反映した売り場づくりをサポートし、売上向上のための分析、アドバイスを行います。 ・日本全国、北海道から九州まで現在300以上の卸先様があり、それをいくつかのエリアに分けて一人づつ担当が付いています。一人で数十店舗を担当します。 ・卸先店舗で自社の商品を適正な価格で販売し、在庫を順調に減らすことで、次の商品をどんどん卸していくことができます。卸先様も自社も売り上げと利益が上がるというWINWINの状態を目指します。 ■組織構成： 計4名（30代～40代） それぞれ2名ずつで東日本と西日本を担当しております。全員が中途入社であり、前職ではアパレル店長等の経験者です。 ■働き方： 直行直帰可能！月曜日は全社員出社日ですが、お客様訪問先に合わせて、効率よく働くことが可能です。 ■コーポラティブ支援室の特徴： 同社の商品の卸売様の中でパートナー契約を結んでいる店舗の運営支援を行っています。書店・ファニチャーショップ（家具店）・ホームセンター・セレクトショップなどパートナーは様々。販売や店舗の運営に関するノウハウを共有し売上向上のサポートを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市北条3-8-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,250円～252,000円 固定残業手当/月：67,810円～79,380円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,060円～331,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月・11月）※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】北欧系ライフスタイルブランドの提案営業◆残業20h程度／基本土日祝休
      ＜世界観を伝え、売り場づくりまで担う卸営業／残業20h程度／大手顧客・本部商談もお任せ／基本土日祝休／アパレル経験者歓迎◎＞ 衣食住にわたる事業を展開する同社にて提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜顧客へ同社ブランド商品のご説明・提案＞ 顧客先は、「暮らし」や「日常」に関わるものを扱う店舗になります。 アパレル店舗に限らず、書店、ホームセンター、家電量販店などがございます。また、新商品は月1ペースで発売します。 ＜卸先店舗の売上向上施策の提案まで（売り場作り・POP作成など）＞ 商品を卸すだけではなく、売り場作りまで関わることが出来ます。顧客と関係構築をしながら、パートナーとして売り上げ増加の施策を考えていきます。 ＜新規卸先の獲得＞ ブランドイメージにおいて市場調査で当たりを付けた上での営業活動になります。やみくもなテレアポ等は発生しません。今後、特に関東エリアの新規顧客開拓に力を入れていく方針です。 ■同社ブランド： Keitto／NORTHERN TRUCK／LILASIC ■扱う商材： 衣服・雑貨・食品（焼き菓子・インスタントスープ）など ■業務の特徴： 裁量権が大きく、自由度が高い営業スタイルになります。直行直帰やリモートワークも業務に応じて可能です。オフィスもフリーアドレスになっています。出張は月に1度（約1週間程度）発生します。 ■入社後のフロー： 自社の商品説明動画等を作っており、アパレル業界の知見が少ない方でも、顧客に説明・営業が出来るよう仕組みを作っています。基本的にはOJT中心ですが、入社後その方の習得状況に応じて、顧客をお任せしていく予定です。 ■本ポジションの魅力： パッケージのご提案だけでなく、コーディネートや売り場作りもご提案するため、アパレル販売を過去やったことがある方には特にご活躍いただける環境です！ ■組織構成： 東京営業所には、現在8名在籍しています。20代～40代の組織です。 （リーダー1名／営業メンバー4名／営業事務3名） ■同社について： 子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてのライフスタイルの提案を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都 渋谷区千駄ヶ谷1-5-3 ピジョン4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,750円～252,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：63,700円～78,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,450円～340,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談 ■昇給：年1回（10月）※評価による ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】染料薬品の実験やデータ収集（営業同行・国外への出張有）賞与6か月実績/残業少/年収500万～
      当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。 ◆具体的に ◎社内での業務 まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。 様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務 上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り～1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1～2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境 実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3Ｓ活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WIT事業室 大阪テクノセンター (OTC) 住所：大阪府大阪市東淀川区上新庄3-1-11 オー・ジービル3F 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は大卒換算で社会人３年目～13年目あたりのモデル年収です。 ■賞与：年2回※昨年度実績年間６か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    深田サルベージ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区築港4-1-1辰巳商会ビル6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】船舶のメンテナンスエンジニア◆海上職から陸上職へのキャリアチェンジ歓迎／残業10h
      • NEW
      ～海上職から陸上職へのキャリアチェンジ歓迎／サルベージや海洋工事などを間接的に支援し、社会貢献性・やりがい◎／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎海上職から陸上職へのキャリアチェンジで働き方を整えたい方 ◎機械が好きで特殊船舶のメンテナンスでスキルを磨きたい方 ■業務概要： 当社工務部において、所有船舶の修理手配等のメンテナンス業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・所有船舶の定期点検や修理手配、価格交渉、不具合初期対応 ・ドッグ内修理での立会い ・船舶の資産台帳の棚卸し業務 ・稀に新造船の企画、管理業務　他 ※所有基地の資機材等（発電機やウインチ等）も対応します。 ■働き方について： ○休日：年間休日120日（土日祝休み） ※休日出勤：半年に1回程、可能性あり。振替休日100%取得。 ○残業時間：入社後数年は月平均10h程の見込みです。 ○出張について：エリアは日本全国の沿岸部となり、月に1回程度の出張と、年2回ほど定期点検等で2週間程の宿泊を伴う出張が発生致します。 ＼テスト航行を除き乗船することはございませんので陸上職として働き方が整います／ ■組織構成： 責任者の60代男性2名、50代男性1名、40代男性1名、70代男性1名、20代男性1名、事務系職種の女性1名の組織となります。 ※70代男性の方と40代男性の方がメンターとして入社後フォローを予定しております。 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区築港4-1-1 辰巳商会ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（６月、１２月）※計5.80月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】安全管理◆海洋系×安全管理の市場価値の高いキャリア／残業10h程で働き方◎／福利厚生◎
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      ～海上職から陸上職へのキャリアチェンジ歓迎／社員の安全を守るやりがいの大きな仕事です／福利厚生◎～ ＼当求人のここがオススメ／ ◎海上職から陸上職へのキャリアチェンジで働き方を整えたい方にマッチします！ ◎海洋工事の安全管理ができる＝日本でも限られた人材”という希少価値の高いキャリアを築けるのは大きなやりがいです。 当ポジションは、”「海」「技術」「人命保護」”のすべてに関わる、 他にはない使命感とやりがいを感じられる職種です！ ■業務概要： 当社安全環境事務局において、安全衛生管理業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・安全環境規則の周知活動 ・安全環境方針の策定と運用 ・各拠点の監査業務、是正指示 ・重大事故発生時の、事後処理や再発防止会議等の運営　他 ★海洋土木・サルベージ・海洋開発など 「海洋系の仕事」における安全管理職（安全衛生・リスクマネジメント担当）は、一般の陸上工事とは異なる独自の環境で働くため、 専門性の高さ と 社会的使命感の強さ が大きな魅力です★ ■働き方について： ○休日：年間休日120日（土日祝休み） ○残業時間：月平均10h程の見込みです。 ○出張について：月に3～4回程。2泊以上の宿泊を伴う出張は滅多に発生しません。 ■組織構成： 責任者の60代男性2名、管理職の50代男性1名と女性1名、70代男性1名、産育休中の20～30代女性2名とそのヘルプの兼務者１名が従事しております。 ※70代男性の方と５0代男性の方がメンターとして入社後フォローを予定しております。 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区築港4-1-1 辰巳商会ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（６月、１２月）※計5.80月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンシンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南船場4-11-28JPR心斎橋ウエスト5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/転勤無】ITコンサルティング営業（SaaS自社製品・直販）福利厚生◎
      ～挑戦を後押しし、”個”を大切にする風土／自薦により昇格申請制度あり／住宅手当や養育手当など福利厚生充実◎／年休126日（土日祝）残業月平均10～20時間程度～ お客様の業務課題解決にむけて、自社開発パッケージ製品を中心にソリューション提案をおこなっていきます。 全国の中堅・中小企業をメイン顧客として主に新規顧客に対してアプローチを行っています。 ■業務詳細： 営業スタイルとしては、展示会やセミナーを起点に、来場、視聴されたお客様へテレアポを行い、ターゲット顧客の掘り起こしを行います。 商談時は、お客様の現状業務をヒアリングしながら課題抽出を行い、改善提案へとつなげていきます。 近年は薬事業界の企業へ向けた、品質管理業務のソリューション提案が軸となっています。 ■商材： 当社が開発したパッケージ製品『品質デザイナーforGxP』を核としたソリューション提案です。 『品質デザイナーforGxP』は品質イベントの一元管理で業務の負荷軽減を実現します。 ※単価は50万~ 1000万程度。 ■やりがい・魅力： お客様から「ありがとう、担当が〇〇さんで良かった」と言われることが、モチベーションアップにもつながります。 ■社風： 社員同士の仲もよく、風通しの良い会社です。 ■評価制度： 年2回、評価項目（成績、業務スキル、ヒューマンスキル、業務態度）に応じて、自己評価、上長評価を行います。 また、個人目標を設定し達成度合いや取り組みに対しても評価し、個人のスキルアップをサポートします。 評価結果については必ず評価面談を実施し、本人のキャリアプランに沿ったアドバイスをしています。 ■当社について： ・中堅、中小企業をターゲットとした自社パッケージ「デザイナーズシリーズ」を展開、コンサルティングフェーズから開発・運用・保守までワンストップソリューションを手掛けています。 ・社員一人一人が自分らしく、そして長期的に働くことができる、働きがいのある職場、働きやすい職場づくりを目指し、福利厚生や各種制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■例)450万(30歳、子１人、住宅手当)　 ■賞与:職能給(基本給)×3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/自社内開発】SE/PG※自社製品開発/上流～下流まで一気通貫で経験できる/転勤無
      • 締切間近
      【100％自社内開発／自社PKG保有／プライム比率100％／福利厚生充実×ワークライフバランス◎】 ■仕事内容： 大手通貨処理機メーカーからの直接受託案件において開発業務を実施します。いずれのプロジェクトにおいても、顧客折衝／要件定義においては客先にてお打合せすることがありますが、基本的にはその後は持ち帰っての開発業務となります。受託する範囲は要件定義～現地調整まで幅広く、上流工程のノウハウから専門特化した技術まで幅広く発揮していただけます。金融市場、流通市場、遊技市場など様々な業務を経験できるうえ、最新技術も業務を通じて身につけることができます。自分が携わったシステムが市場の中心で利用される「達成感」を感じることができ、幅広く活躍していただくことができます。 ■魅力・特徴： ・年1回、自己申請で昇格申請をあげて昇格審査に通れば昇格となります。上長との面談⇒上長から役員陣への打診・プレゼン⇒再度上長面談という流れで進むため、納得感があり、モチベーション高く仕事に取り組んでいただける環境です。3～5年で次の等級へチャレンジする人が多いです。経営を目指すコース、管理職を目指すコース、上級SEを目指すコース、技術スペシャリストを目指すコースなど本人のキャリアプランに応じて様々な選択肢からコースを選んでいただけます。 ・豊富なキャリアパスがあります。経営を目指すコース、管理職を目指すコース、上級SEを目指すコース、技術スペシャリストを目指すコースなど本人のキャリアプランに応じて様々な選択肢からコースを選んでいただけます。 ■入社を決めた理由： 「上流工程から仕事ができる」「顧客折衝が出来る」「自社製品がある」など仕事内容の他にも、「手当が充実している」「残業代がでる」「残業が少ない」「産休育休など福利厚生が充実している」等の条件面に魅力を感じたられた方も多数おられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新・姫路事業所 住所：兵庫県姫路市北条口2-7　 グラン姫路9F 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■例)450万(30歳、子１人、住宅手当)　 ■賞与:職能給(基本給)×3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイゾー

    その他メーカー
    大阪府大阪市港区福崎3-1-201
    • 設立 1936年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城】生産技術※未経験からスキルを身につけることができます/年間休日123日/福利厚生完備
      • NEW
      【基本土日祝休み／丁寧な0JTや指導／年間休日123日】 ■仕事内容： ・エンジニアリング部門（生産技術） 新規に商品化されたエアゾール製品を生産するための自動化ラインを開発・設計・製作し各拠点に設置して生産を立ち上げる業務。また、導入済ラインのメンテナンス・改良を行い、工場内設備の導入や工事の立ち合いも行います。 ■入社後： エンジニアリング部門では、工場内の生産ラインや製造手順、工場内設備などをOJT中心に学び、軽微なメンテナンスや設計からスタートします。 ■配属後： エンジニアリング部門では、自動化ラインのメンテナンスや設計の一部を担当していただくことになります。必要な部材の購入や作図なども上司や先輩の指示を受けて少しずつ行ってもらいます。 自分が担当した自動化ラインで生産した新製品が、ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じる仕事になります。 ■当社について: 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。（生産本数：年間2億本） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：茨城県猿島郡五霞町川妻1186番地 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／栗橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～280,000円 ＜月給＞ 187,200円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／伏見】〈未経験歓迎〉スプレー製品の機械オペレーター◇土日祝休・年休123日／社バスあり◇
      • NEW
      【未経験歓迎◎／各最寄り駅からの社バスあり／基本土日祝休み／丁寧な0JTや指導◎／年休123日／エアゾール製品業界トップクラスのリーディングカンパニー◎／CM等で目にする製品に携われる◎】 ■仕事内容： （1）各ラインの稼働管理 →開始、終了の機械操作、チェックシートによる稼働、性能確認 （2）製品の切り替え →製品が変わるときに、機械の設定も切り替えます （3）機械のメンテナンス →定期的にオイル交換や消耗品の交換をおこなう （4）改善 →作業性が悪い、時間がかかる、スピードが遅いなど不具合点を改善する ■入社後： 機械係では上司や先輩から指導を受けながら実際の業務を習得していただきます。自分が担当したラインで生産した製品がドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じられる仕事です。 ※入社直ぐに夜勤に回ることはございません。 日勤で必要な業務をしっかり身に着けてから夜勤を担当していただきます。 ■組織構成：34名(係長1名、主任3名、メンバー(正社員、非正社員、派遣社員含む） ■入社後研修： エアゾールがどのように作られているかを学ぶため、一定期間工場で研修を行っていますので、入社時にエアゾールの知識が無くても問題ありません。 OJTで一人で作業が出来るまで一緒について教えていただけます。未経験の方もご安心ください。 ■当社について: 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。（生産本数：年間2億本） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町704 勤務地最寄駅：京阪線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～264,400円 ＜月給＞ 196,700円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村組土木興業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市港区三先1-11-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 道路舗装の施工管理／土日祝休／昨年賞与約6カ月分／転勤無
      • NEW
      創業106年、関西を中心に「土木・建築」「ガス工事」「建設資材の製造販売・リサイクル」を軸に、実績を重ねてきた当社。 ＼当社で働く魅力／ ・賞与年3回（昨年5.8カ月分） ・土日祝休・年休125日 ・平均有給取得日数13日 ・資格支援、社員寮など福利厚生充実 ◇未経験でも”手に職”つけられる ■育成制度が充実 3か月のOJT、専門知識や技術をイチから学べる座学研修等をご用意！ 独り立ち後も、年次に合わせた研修や職種ごとの専門研修を用意。 現場で役立つ知識や仕事のコツを、継続的に学べます。 ■“知識ゼロ”から挑戦OK 土木施工管理技士など、業務に必要な国家資格や専門資格の取得を会社がサポート！ 基本は1現場につき1名ですが、最初から1人になることはありません。 先輩がサポートしながら、少しずつできることを増やしていけます！ ◇働きやすい×安定収入 ■土日祝休・年間休日125日 GWや夏季休暇、年末年始は9連休（2025年実績） 　平均有給取得日数13日と、リフレッシュしながら働けます。 ■安定収入 ⇒未経験でも月収29万円～！賞与は昨年実績5.8カ月分！ ＼具体的な仕事内容／ 実際に舗装作業を担うのは職人さん。 あなたは、現場の確認や調整がメインのお仕事！ 工事が安全に・予定通りに進むように現場をまとめていくポジションです。 《仕事の流れ》 ▼工事前：現地確認 ▼準備 ▼定期的に現場をみて、状況チェック ▼完了後：資料整理（PCで工事後に写真をまとめたり、簡単な図面を修正） ▼終了！！！ 関西圏中心＆車で1時間圏内の現場がメイン！ ですので、転勤の心配はございません。 小規模案件も多く、経験を積みやすい環境です。 将来的には大規模案件にも挑戦！その場合は施工計画を自らたてることも！
      《転居を伴う転勤なし！》 大阪、京都、神戸のいずれかの事業所への配属 ※希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※現場へは社用車で移動。1人1台、社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給24万円～31万6000円+各種手当+賞与年3回（昨年5.8カ月分支給） ※残業代全額支給！ 【月収例】29万円以上（月給24万円+残業代(30時間)5.6万円）が可能！ ※経験や能力を考慮し決定いたします。
    • 【大阪市】施工管理の現場支援(内勤の技術職)◆年休123(土日祝)／残業月10~20h程度
      【創業105年の安定企業／土日祝休み／残業は月に10～20h／年間休日123日／】 土木施工管理の現場経験活かして本社で働く現場支援業務（技術職）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計図書を確認し、設計の照査業務 ・現場の設計変更の対応、製図など ・仮設工事の設計業務 ・現場の困りごとなどに対し、過去実績や関連図書を調べ、解決に導く ◎物件は国交省、NEXCO、自治体などの公共工事を幅広く担当します。 ■やりがい： これまでの建築会社経験を活かし、大阪本社にて技術の専門知識を幅広く活用できます。公共性の高い道路、河川、港湾工事など社会基盤整備を内勤技術者として支えます。転勤無し、残業少なく、ワークライフバランスも良好です。 ■組織構成： 50代の部長を筆頭に、以下40代、30代、20代と幅広い世代が活躍中です。 ■募集背景： 創業以来104年間、社会インフラの構築を手掛けてきた当社。メインとなる土木工事を中心に、建築、ガス、資材製造など幅広く街づくりを通じて地域の発展や、人々の安心で快適な暮らしに貢献してきました。 土木工事部門の成長に向けて、体制強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区三先1-11-18 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※令和6年実績　10,500円（定期昇給＋ベースアップ） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途、業績により3月に特別賞与もあり（18年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区豊崎4-12-10昭和設計大阪ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全21件
    • 【東京】土木設計（上下水道）◆時短OK／年休122日／太陽の塔再生プロジェクトなどの有名建築実績多数
      ■業務概要： 都市生活に欠かせない上下水道施設が、稼働するまでの計画・設計に関する内容は広範囲に及びます。 上水道では、水源地計画及び水需要予測を踏まえた配水エリアの施設計画があります。 また、下水道では、排水量予測や降雨量に応じた処理・排水エリアの施設計画に始まり、各施設及び配水管・排水管渠の設計、品質確保のための工事監理、さらには上下水道事業継続に関わる資産管理・会計支援まで多岐にわたっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝浦3-16-20 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。 ■モデル年収：7000000円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ランドスケープデザイン（景観設計）※年休122日／街づくり・自然環境などの自由度の高い設計
      国内の都市再開発や地域開発や海外の大規模都市開発における街並みや公園緑地、外構空間など、長期的に人と環境が共生できる空間づくりの設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内・海外のまちづくりや自然環境、都市開発、歴史文化環境に係る広域計画や地域計画・個別計画の策定業務 ・公園緑地に係る計画策定やランドスケープデザイン業務など 大規模建築での実績が多く、「街並」を形成するような建築物をはじめ、様々な規模・用途をご担当することができます。 これまでのご経験を活かしながら、大規模なプロジェクトに携わることで大きなやりがいと更なる成長が経験できる点が魅力です。 ■業務の流れ： 施主(官公庁や大手民間企業など)からランドスケープデザインを依頼され、施主に同社としての設計を提案します。 施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります(ランドスケープの担当者が中心となって施工状況の確認、アドバイスを行います)。 ■設計事例： 韓国Gangbuk Park 国際コンペ、烟台市文化広場、イカワエックスパーク、ひまわりの丘公園、芦屋市　南芦屋浜下水処理場「ウォーターパーク」など ■その他設計事例： 太陽の塔の内部修復プロジェクト、水泳競技で使われる「東京アクアティクスセンター」、ヤンマースタジアム、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、UNIVERSAL STUDIOS JAPAN、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、静岡県富士水泳場、阪神・淡路大震災記念「人と防災未来センター」、京都大学桂キャンパス総合研究棟C-1、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など多数。 ■同社の設計業務の魅力： 同社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。 また「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 「オリジナリティ」と「堅実性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎4-12-10 昭和設計大阪ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。 ■モデル年収：7,000,000円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大綱株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市港区弁天6-1-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験・第二新卒歓迎【東京・千葉】法人ルート営業◆ゼネコンや大手メーカー取引多数で安定◎／働き方◎
      ～未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ～ ＼こんな方にオススメです／ ◎個人から法人営業へキャリアチェンジを叶えて土日祝休みを叶えたい方 ◎お客様の悩みや課題のヒアリングが得意な方 ◎お客様と長期的に信頼関係を築く営業スタイルにやりがいを感じる方 ■業務内容 既存顧客である建設会社や鉄鋼会社などに向けて、自社が扱うワイヤロープの販売をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問営業（1日2～3社程度） ・注文が入った際の見積もり作成…など 営業先で、「こんなものを吊り上げたいが、どんな道具があるのか」といった担当者からの質問に対応するため、OJTを通し、製品知識なども身に付ける必要があります。現場に行くこともあるため、フットワークが軽い方が活躍できる環境です。 <取引先業界> 建設業界、鉄鋼業界をメインに、50社程度の既存顧客に対して営業します。やり取りをするのは、工場の資材担当者などです。 <担当エリア> ・九州全域、山口県と沖縄県 ※出張は月0～1回程度となります。 ■扱う製品 基本的には、天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープになります。1ｍ・1本あたり数千円～数百万円程度で、平均的な月の予算は1000万円程度です。担当顧客の10社程度でほぼ予算は達成するような金額です。 ■教育制度 基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。定着率も非常に高いため安心して取り組める環境です。 ■配属部署・年齢構成 営業所長のもと、30代メンバー2名、事務職の女性3名、現営業職は4名が在籍しております。 ■頑張りもしっかり評価： 下記モデル年収となります。 ・年収450万円 入社4年目 メンバー（月給25万円＋賞与150万円） ・年収500万円 入社5年目 メンバー（月給27.5万円＋賞与160万円） ・年収600万円 入社7年目 主任（月給35万円＋賞与180万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都 中央区日本橋箱崎町5-11 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉事業所 住所：千葉県松戸市稔台6-10-7 勤務地最寄駅：JR常盤線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他30,000円（ステージ手当10,000円＋地域手当20,000円） ・昇給：年1回（年5.0％UP※今年度実績） ・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝180万円（昨年度全従業員平均） ・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【松戸市】金属製品（ワイヤロープ）製造スタッフ◆資格支援あり
      ～未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎フォロー体制や資格支援が充実で手に職つけたい方 ■業務内容 屋内にて専用機械によるワイヤロープ加工のお仕事です。 大手造船会社やゼネコンを取引先に持ち、重量物やクレーンに利用するワイヤーロープの加工等の業務をお任せします。 （天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープなど） ★未経験でも安心★ ・３名程度のチームで作業 ・先輩がバックアップ ・資格取得制度あり（費用全額会社負担） 将来的には、当社現業職チームの中核となり、後輩育成などをお任せしたいと考えております。 ■活かせる資格（取得頂ける資格）： ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ■トップメッセージ： 弊社は1960年の創業以来、ワイヤロープの加工販売専門店として知識と知見を積んできました。私たちはこれらの経験を礎に、お客様に寄り添った営業活動を通じて、安全性や作業効率の向上に最適なソリューションを提供することに力を入れています。また、お客様からの貴重な声を大切にし、製品開発や品質改善に日々取り組んでいます。 これからも皆様の信頼できるパートナーとして、社会の一員として、課題の解決に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県松戸市稔台6-10-7 勤務地最寄駅：JR常盤線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年5.0％UP※今年度実績） ・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝180万円（昨年度全従業員平均） ・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均） ■モデル年収 ・440万円/入社4年/27歳/前職：営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大都

    海運業
    大阪府大阪市港区海岸通2-1-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪/港区・転勤なし】施工管理（プラント解体工事）◆大手ゼネコンの指定業者／7.5時間勤務
      ～解体工事現場の施工管理業務をお任せ～ スーパーゼネコン様の指定業者としての受注や、オーナー様からの直接依頼による元請け受注による安定した業績を誇る当社にて、中規模ビルを中心にプラント解体やリユース解体など、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・長時間労働を改善し、自分や家族を大切にしたい方 ・強固な経営基盤のもとで堅実に働きたい方 ・即戦力として働きキャリアアップを目指したい方 【仕事内容】 ・計画、予定に基づき連業者（下請け業者）様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。 ・進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、工程管理、施工管理、安全管理、原価管理などを対応。 ＜解体工事施工管理の特徴＞ 案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、現場内には自社の協力会社がほとんどの為工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度～) ■働き方 ・直行直帰：可 ・エリア：公共交通機関で2時間以内 ・出張：上記を超える場合はレオパレスを提供。また1日3,000円の駐在手当を支給 ・工期：４～５か月程度 ・転勤：なし ・残業について：月20時間程度 ■キャリアパス 施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職への転身もでき、ご自身に合わせたキャリアを描けます。 本部長も全くの異業種の出身です。向上心を持って取り組んで頂ける方は、役職なども視野に入れて頂けます。 ■組織構成 施工チーム：21名(内工事グループ16名)/男女比：女性5名/平均年齢（施工管理）：47歳 ■当社について 1960年に設立し、港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業から、リユース解体業などを展開。社会のニーズを先取りした多数の事業で、資産保有により安定した収益を得ている安定優良企業です。高度成長期やバブル時代の構造物が経年劣化により寿命を迎え、解体ラッシュにより拡大マーケットである解体工事業。より安全に、より効率的に行うためには、経験と知識が必要であり、やりがいと楽しさがあります。ぜひ共に解体事業者の頂を目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賞与について：年2回3か月分＋業績賞与（3か月分）　※前年度実績の為変動の可能性あり ◆業績好調につきここ数年業績賞与支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/赤坂】プラント解体工事の施工管理職◆業界・業種未経験歓迎！／転勤無し／残業月20h程度
      • 締切間近
      ～残業20時間程度／将来的に社内勤務でのキャリアチェンジも叶います～ ■仕事の内容： 解体工事現場の施工管理業務をお任せします。大手ゼネコンからの請負や施主様からの元請など中規模のビルを中心にプラント解体やリユース解体など規模を問わず、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。 ■解体工事施工管理の特徴： 案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、下請けであっても現場内には自社の協力会社がほとんどである為、工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度～)、1案件につき4～6か月ほどです。 ■キャリアパスについて 解体工事の施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職に転身することもできるので、ご自身に合わせたキャリアパスを描くことが出来ます。 ■企業の特徴： 港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体工事から、リユース解体といった建設業を西日本・東日本で展開しております。社会のニーズを先取りした多数の事業を展開し、資産保有により安定した収益を得ている優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区赤坂1-11ｰ28　 Mシティ赤坂1丁目ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賞与について：年2回3か月分＋業績賞与（3か月分）　※前年度実績の為変動の可能性あり ◆業績好調につきここ数年業績賞与支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東南興産株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市港区築港2-1-2第一大阪港ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/此花区/転勤なし】溶接工◇退職ほぼ０の定着率！平均残業約20時間/手当充実
      • NEW
      【超安定企業で長期就業が叶います◎／賞与5ヶ月分/平均残業時間20時間/手当充実/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社/マイカー通勤可】 ■業務内容： タンクローリーの製造・修理時に関わる溶接工程業務をお任せします。 関わった製品が日本中を走るため道路で見かけることも多く、やりがいを感じられる業務です。 ※出張はございません。 ■本ポジションの特徴 ・受注が順番待ちになるほど引き合いを頂いておりますが、過度な生産計画を立てないため、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 ・2024年4月には工場を増築し、さらに生産体制を安定化・強化しています。 ・完全オーダーメイドの製作で1件当たり1,500～3,000万円ほどの取引になり、規模感が大きくやりがいのある仕事です。自身が溶接した製品が日本中を走るので道路で見かけることも多いです。 ■配属部署：全体で30名です。 中途採用入社の方が多く、風通しの良いフラットな社風です。 また、基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 ■勤続年数 部署全体の内、半数近い方が勤続年数10年以上の方で構成されています。（20年以上13名、10年以上4名） 退職がほとんど発生しないほど定着率の高い会社風土です！ 人間関係に困ることも少ないため、心理的安全性の高い職場です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・当社の親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は120日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ・中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 化工機部 住所：大阪府大阪市此花区常吉2丁目10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～216,000円 その他固定手当/月：50,000円～85,000円 ＜月給＞ 231,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給は残業手当は含まない金額です。給与について経験考慮(有) ※上記年収・月給は「独身者」～「既婚・世帯主・扶養する子供がいる場合」で算出しています。 ※昇給:年1回／賞与年:2回(前年度実績:5～5.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/此花区】購買・製造管理※◇退職ほぼ０の定着率◇未経験歓迎◇残業少
      • NEW
      【超安定企業で長期就業が叶います◎／賞与5ヶ月分/平均残業時間20時間/手当充実/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社/マイカー通勤可】 ■業務内容 「購買」は、生産に必要な資材(鉄板など)を大小さまざまなものを会社に仕入れる仕事です。 「納期管理」は、納品期日に正しく納品を行うために製造や発送など、業務の進捗確認を行う仕事です。 各種積載物のタンクローリーの製造工程の段取りや部品の調達、検査手配・車検登録、納期確認など、製造～納品までの進行管理を一貫して行う業務 製造工程の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・材料の購買 ・在庫管理 ・修理の手配 ・完成品の納期管理など ■入社後 未経験でも安心して応募ください！ 最初は発注業務など簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていただきます。先輩社員とのOJTを通じて少しづつ業務の流れと製品知識を付けていただきます。独り立ちできるまで丁寧に指導します。 ■組織構成 配属先となる化工機部は全体で30名在籍。 中途採用入社の方がほとんどであり、風通しの良く馴染みやすい環境です。基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 ■勤続年数 部署全体の半数近い方が勤続年数10年以上の方で構成されています。（20年以上13名、10年以上4名） 退職がほとんど発生しないほど定着率の高い会社風土です！ 人間関係に困ることも少ないため、心理的安全性の高い職場です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・当社の親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は120日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ・中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 化工機部 住所：大阪府大阪市此花区常吉2丁目10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項※年収・月給は残業手当は含まない金額です。給与について経験考慮(有) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～198,000円 その他固定手当/月：50,000円～75,000円 ＜月給＞ 195,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給は「独身者」～「既婚・世帯主・扶養する子供がいる場合」で算出しています。 ※昇給:年1回／賞与年:2回(前年度実績:5～5.4ヶ月) 【モデル年収】※残業代除く 29歳(5年目/役職なし) 382万円 34歳(9年目/主任)504万円 43歳(21年目/課長)604万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巴製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市港区波除6-3-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【尼崎】生産技術・設計＜未経験歓迎＞働きやすさ抜群◇業界トップ級シェア／インフラを支える継手など
      □■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境／帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです◎／社会貢献性◎インフラに欠かせない継手（ボルト・ナット）で国内トップクラスシェア（約70%）■□ ■業務内容： 特殊ボルト・ナット、上水道用継ぎ手、建築資材、カラム等の製造に必要な生産技術・設計・開発をお任せいたします。 ■具体的には： ◇製造設備の導入立ち上げ・メンテ ◇DX技術の導入立ち上げ ◇加工品の設計・見積り ◇製品開発・課題解決 ◇規格等の文書管理や仕様書作成 等 ■業務の特徴： 業務は多分野にわたりますが部内で協力しこなしています。ルーティンの仕事が少なく、検討や自己研鑽に時間を費やせます。部門横断型PJへの参加や、3Dスキャナやレーザ顕微鏡等を駆使して課題解決に取り組んで頂きます。得意分野や好きな分野の技術力を深化できるため、新技術や知識習得に興味がある方には理想的なお仕事です。 ■社風： 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ■競合優位性： 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ■働く環境について： ～ワークライフバランス推進中～ 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも4年連続で認定されています（2022～2025） ■研修・キャリア： ◇社員対象の教育体制や仕事に関係する資格取得、自己研鑽の講習受講等の支援が充実しております。また資格手当もあります。 ◇能力で評価され職級と給料が上がっていきます。理系出身の方は特にご活躍いただけます。（工学部、農学部、土木系学部出身者が活躍中です）
      ＜勤務地詳細1＞ 鶴町工場 住所：兵庫県尼崎市鶴町7-13 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 尼崎西高洲工場 住所：兵庫県尼崎市西高洲町16‐27 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪神電鉄本線／出屋敷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回※特別賞与支給（業績により変動） ■モデル年収： 31歳／420万円（技術手当込み、残業別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】生産技術・設計～経験者歓迎働／きやすさ抜群◇業界トップ級シェア／インフラを支える継手など
      □■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境／帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです◎／社会貢献性◎インフラに欠かせない継手（ボルト・ナット）で国内トップクラスシェア（約70%）■□ ■業務内容： 特殊ボルト・ナット、上水道用継ぎ手、建築資材、カラム等の製造に必要な生産技術・設計・開発をお任せいたします。 ■具体的には： ◇製造設備の導入立ち上げ・メンテ ◇DX技術の導入立ち上げ ◇加工品の設計・見積り ◇製品開発・課題解決 ◇規格等の文書管理や仕様書作成 等 ■業務の特徴： 業務は多分野にわたりますが部内で協力しこなしています。ルーティンの仕事が少なく、検討や自己研鑽に時間を費やせます。部門横断型PJへの参加や、3Dスキャナやレーザ顕微鏡等を駆使して課題解決に取り組んで頂きます。得意分野や好きな分野の技術力を深化できるため、新技術や知識習得に興味がある方には理想的なお仕事です。 ■社風： 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ■競合優位性： 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ■働く環境について： ～ワークライフバランス推進中～ 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも4年連続で認定されています（2022～2025） ■研修・キャリア： ◇社員対象の教育体制や仕事に関係する資格取得、自己研鑽の講習受講等の支援が充実しております。また資格手当もあります。 ◇能力で評価され職級と給料が上がっていきます。理系出身の方は特にご活躍いただけます。（工学部、農学部、土木系学部出身者が活躍中です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鶴町工場 住所：兵庫県尼崎市鶴町7-13 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 尼崎西高洲工場 住所：兵庫県尼崎市西高洲町16‐27 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪神電鉄本線／出屋敷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸は残業代や賞与等を含まない金額であり、年間の収入をしっかりと保障する制度です。 毎月均等に分割して支給されるため、生活設計が立てやすく、安定した収入を得ながら安心して働いていただけます。 ■※特別賞与支給実績あり（年２回～業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浪速鉄工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市港区弁天3-6-15
    • 設立 1959年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市】ベテラン歓迎！工場長候補◇業界経験不問／アイボルトシェアNO1／年休126日（土日祝）
      • NEW
      ～35名の工場管理／充実した休み・待遇を用意／鍛造品のトップシェアメーカーで、新しいキャリアを築きませんか～ ■業務内容： ・自社製品である「アイボルト」「アイナット」などさまざまな鉄製品の製造をしている堺工場の工場長候補としてご就業頂きます。 ■採用背景： ・堺工場の工場長の後任候補の募集です。現任の方が60歳を超えており、後任候補が不在の環境です。そのため、中途採用によって工場全体の管理・統括を担って頂ける方の募集を行います。現状、売上が毎年向上しており製造部門のより一層の体制強化も課題です。工場内には鍛造部門、切削加工部門、品質管理部門、設計開発部門等があり、これら全体と関わりながら生産性の向上を担って頂きます。 ■担当業務内容： ・工場全体の管理、マネジメント業務　※生産計画全体の取り纏め、納期管理、製造現場の効率化推進等 ・部下の育成・教育に長けた方、労務・人員管理、人材育成、安全衛生管理 ・生産技術、生産管理、品質管理、コスト管理など ■組織構成： ・堺工場は派遣スタッフ・企業実習生を含めて39名です。 （実習生が15名、派遣社員4名） ■働き方について： ・無理な残業を強いる社風では無くバランスを見ながらご就業頂く事が可能な環境です。周囲のスタッフと連携を取りながら適切に仕事に取り組んで頂ける環境です。 ■会社の強み： ・アイボルトという、重量のある物を吊り上げる際に取り付けられる吊りボルトのトップシェアメーカーです。製品は重機会社、建機会社、建設会社、船舶会社等、様々な領域で活用されています。またその鋳造技術を活かして、多品種小ロットの製品の製造販売も行っています。 ・デジタルマーケティング戦略により顧客からのリードが増加する仕組み：同社の強みの1つとして、HPから顧客からのお問い合わせを収集する仕組みがあげられます。顧客は図面のデータを求めてHPからお問い合わせをする事が可能で、そうした導線から顧客が獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市西区草部1191番地 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    港石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市港区築港3-1-9（本社）
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 船のガソリンスタンドスタッフ（船舶給油）／資格取得支援制度有
      私たちの仕事は、港を利用する船舶へ給油を行ない、 安全な航海をサポートすること。 安定的な燃料供給を通じて、 海上交通インフラを守る社会貢献性の高い仕事です。 お任せする業務は大きく2つ。 「船舶給油」と「事務作業」をメインにお任せします。 １．船舶の給油 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 給油所に来た船へ燃料を給油するお仕事です。 【作業の流れ】 ・船と給油タンク船をロープで固定 ・ノズルを給油口に差し込み、給油スタート ・複数あるタンクへ順番に給油 ・ホースや接続部分から燃料漏れがないか確認 1隻あたり10～20分程度で終わります。 （長い場合は約1時間） 【ポイント】 ・作業はすべて2人1組で行うので安心 ・来港する船の約9割が固定のお客様です ・車のように常に入れ替わりで来るわけではないので、 落ち着いて作業ができます。 ２．事務作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 船が来るまでの待機時間や、天候が悪い日のデスクワークです。 【具体的な仕事内容】 ・業務日報の入力 ・運行日報の入力 ・燃料の在庫管理 など 【ポイント】 ・基本フォーマットへの入力が中心 ・Word・Excelの基本操作ができればOK！ ====== 【入社後の流れ】 入社研修と充実したOJT研修でしっかりとサポートします！ ロープの固定の仕方や給油方法、 メーターの見方など一つづつ覚えていきましょう。 ====== ◎将来的にはスキルアップの柱となる 「運送業務」に携わっていただきたいと考えています！ 港湾施設の重機やフォークリフト、工場の装置 などに使う燃料を運び、給油を行います。 ・配送エリアは大阪市内・堺・泉北・神戸など片道1時間圏内が中心 ・トラックは準中型トラックがメイン（資格取得支援あり） 現場で経験を積んだ後は、希望や適性に応じて 「陸上運輸部」へ本格的にキャリアチェンジすることも可能です！
      ＜転勤なし＞ 大阪府大阪市港区築港3-1-9 【アクセス】 地下鉄「大阪港」駅～徒歩3分
      年収例380万円～（1年目・20代前半） 月給21万5000円～31万5000円
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    株式会社桃谷順天館

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市港区市岡2-4-30
    • 設立 1885年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 【大阪】お客様相談窓口／電話対応メイン＜美容部員歓迎＞◆土日祝休み／残業10h／老舗化粧品メーカー
      • NEW
      ～化粧品メーカーのお客様相談窓口／美容部員のご経験活かして内勤職へ／土日祝休み・年休130日・残業少ない／お客様に寄り添う対応／研修も充実で職種未経験でも安心スタート～ ■業務内容： 品質保証室（お客様相談室）にて、電話応対スタッフとして勤務いただきます。お客様のお声を社内の各部門（営業や企画など）に共有し今後の商品づくりにも反映する大切なポジションです。 ■業務詳細： お客様からのお電話やメールによるご意見、クレーム対応（電話応対は9割が受電） ※1日の対応件数：お電話（10件）、メール（5件）、LINE・X（旧Twitter）2件ほど　 ※クレームに関して対応難易度が高い場合は、上司に判断・指示を仰いでいただきます。 ■研修制度： マニュアルもしっかり完備しており、実際に商品を手に取り商品知識を深める機会もあります。ロールプレイニングを1～2か月実施⇒横についてフォローいただける環境下で安心してスタートいただけます。 ■ご相談内容例： ・商品の使用方法についてのご相談／商品がどこで販売されているかのお問合せ　　　　　　　　　 ・商品の効能効果に関してのご質問／肌トラブルに関するご意見など ■勤務シフト： 電話受付時間は、9:00～18:00です。シフトは9:00～17:40、もしくは9:20～18:00にてご勤務いただきます。 ■組織構成： 品質保証室 室長1名（50代男性）／お客様相談室 担当2名（20代・30代女性） ■ポジションの魅力： 化粧品の成分や皮膚科学など専門的な観点からお客様と対峙いただくことがあるため、既に知識をお持ちの方は活かしていただくことができ、知識をお持ちでない方は専門的な知識を身に着けることができます。美容部員などのご経験をお持ちの方は、知識や経験を活かせるポジションです。 ■職場環境： ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されております。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,450,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 287,500円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ドライバー及び総務事務 ◆老舗化粧品メーカー／残業少／土日祝休み／正社員登用前提
      • NEW
      ■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、最先端医療など幅広い領域を手掛ける老舗化粧品メーカーである当社の総務部に所属し、運転及び総務事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜運転業務＞ 社長専属の運転手例：大阪⇔岡山の運転 ※朝早い日もありますが、フレックス勤務ですので調整可能です。 ＜空いた時間は総務業務＞ ・電話応対や郵便対応 ・物品などの備品管理 ・取引先企業様の対応 ・伝票や資料作成等 ※ご経験や能力を見ながら総務業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 20代～50代までの幅広い年齢層の組織体制となっております。 ■職場環境： ・残業は月10～20時間ほどとなりますが、現在働き方改革によりノー残業に努めております。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4井門瓦町第2ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全11件
    • 【本町】営業◇未経験歓迎｜研修制度充実◎｜東証スタンダード上場｜プラスチック製品を作る精密金型
      ～プラスチック製品を作る金型／東証スタンダード上場企業／精密金型と射出成形の専門集団／ニッチ領域で高シェア・トップクラスのソリューションを提供～ ■業務内容 既存顧客を中心とした深耕営業をお任せします。担当は5～10社程度で、国内外の大手メーカーや業界トップクラスの企業が中心です。既存営業に加えて、新規顧客への提案も担当いただきますが、テレアポは外部委託のため、興味を持っていただいた企業へのソリューション提案が中心となります。 ■取引顧客 医療メーカー（例：注射器用金型）がメインで、食品メーカーや大手文房具メーカーなど、多様な業界に対してニッチ領域で高いシェアを持つ金型を提供しています。 ■担当エリア・出張 東海より西エリアを担当し、月2回程度の宿泊出張（1～2泊）が発生します。 ■組織構成 部長（60代）、課長（50代）、メンバー（40代）、嘱託社員の計4名で構成されています。 ■入社後の流れ 未経験・第二新卒でも安心して成長できる研修制度を整えています。 （1） 金型の基礎研修（初年度：年数回／約2週間※実質的に半年程度かけて行う研修です。） 愛媛県東温市の松山工場にて、金型の基礎知識や製品理解を深める研修を実施します（座学＋現場実習）。 ※借り上げ住宅・帰省費用の支給あり。 （2） 営業所での実務スタート（既存ルート対応） 先輩同行を通じて折衝・説明・配送などのフローを習得します。PCスキル不問で入力ができれば問題ありません。 （3） 独り立ち（段階的にチャレンジ） OJTを通じて営業スキルを身につけ、興味・意欲がある方は早期活躍が可能です。 ★求人の魅力★ プリン容器、食品トレー、注射器など、生活必需品の約90％が精密金型から生まれています。当社は「多数個取り」「高速成形」「長寿命金型」に強みを持ち、ニッチながら業界でトップクラスの評価と実績を誇ります。研修が充実しているため未経験でも安心して成長でき、日常のあらゆる場面で自身の成果を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～247,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間33時間40分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルや能力によって総合的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・柏市】営業◇未経験歓迎｜研修制度充実◎｜東証スタンダード上場｜プラスチック製品を作る精密金型
      ～プラスチック製品を作る金型／東証スタンダード上場企業／精密金型と射出成形の専門集団／ニッチ領域で高シェア・トップクラスのソリューションを提供～ ■業務内容 既存顧客を中心とした深耕営業をお任せします。担当は5～10社程度で、国内外の大手メーカーや業界トップクラスの企業が中心です。既存営業に加えて、新規顧客への提案も担当いただきますが、テレアポは外部委託のため、興味を持っていただいた企業へのソリューション提案が中心となります。 ■取引顧客 医療メーカー（例：注射器用金型）がメインで、食品メーカーや大手文房具メーカーなど、多様な業界に対してニッチ領域で高いシェアを持つ金型を提供しています。 ■担当エリア・出張 東海地方以北を担当し、月2回程度の宿泊出張（1～2泊）が発生します。 ■組織構成 当部署は現在２名で構成されており、50代（所長）１名、50代（課長）1名となっております。 ■組織構成 当部署は現在２名で構成されており、50代（所長）１名、50代（課長）1名となっております。 ■入社後の流れ 未経験・第二新卒でも安心して成長できる研修制度を整えています。 （1） 金型の基礎研修（初年度：年数回／約2週間※実質的に半年程度かけて行う研修です。） 愛媛県東温市の松山工場にて、金型の基礎知識や製品理解を深める研修を実施します（座学＋現場実習）。 ※借り上げ住宅・帰省費用の支給あり。 （2） 営業所での実務スタート（既存ルート対応） 先輩同行を通じて折衝・説明・配送などのフローを習得します。PCスキル不問で入力ができれば問題ありません。 （3） 独り立ち（段階的にチャレンジ） OJTを通じて営業スキルを身につけ、興味・意欲がある方は早期活躍が可能です。 ★求人の魅力★ プリン容器、食品トレー、注射器など、生活必需品の約90％が精密金型から生まれています。当社は「多数個取り」「高速成形」「長寿命金型」に強みを持ち、ニッチながら業界でトップクラスの評価と実績を誇ります。研修が充実しているため未経験でも安心して成長でき、日常のあらゆる場面で自身の成果を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：千葉県柏市明原2丁目3-14 柏源ハイツ205 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～247,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間33時間43分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルや能力によって総合的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京阪カインド株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-24京阪天満橋ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田駅5分／転勤無】マンション管理（フロント）◆京阪HDG／担当10棟程度で1棟1棟丁寧に／在宅可
      ～年休120日／土日祝休み／京阪ホールディングス100％出資の安定企業／同業の中でも働き方◎／残業平均20h・フレックス制・在宅可／ノルマ無～ ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案　等 ■業務の特徴： ・一人当たりの管理物件担当数は10棟程度(同業他社は15軒程度以上)にしており、質を重視したマンション管理を手掛けています。 ・「マンション内のルールを決めたい」「管理費の支出を削減したい」等の居住者の方々の要望、意見を聞きながら信頼関係を構築し、住み心地のよい空間づくりをサポートします。 ■働き方： ・マンションの管理物件担当数も一定に抑えている事もあり、月平均の残業時間は20時間程です。 ※30時間を越えると上長内でミーティングを実施し、業務負荷などの確認などを行い、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・理事会・総会は休日や夜に開催される事もありますが、その場合はフレックス制度や午後出勤等を利用して働き方を整えております！ また休日出勤は月に3～4回程度で、代わりに振替休日を100%取得頂きます。 ■組織体制： 　東京営業所では30代～50代のメンバーが6名程在籍しています。 ■教育体制： 入社後一定期間は、物件への巡回や理事会等への出席を先輩社員とともに行ってもらうほか、各物件の情報や過去の資料などはデータ等で保存されており随時確認も可能なため、未経験の方でも安心です。高い定着率を維持しており、末永くご活躍していただけます。※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格であるため、未取得者については入社後に取得いただきます。専門知識がない方も、会社がサポートするため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目2番2号 神田須田町ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～328,000円 固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等に応じて提示が変動します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ■賞与　年2回※昨年実績4ヶ月分＋決算賞与 ■昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三景産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル11F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】空調設備の設計および施工管理/老舗安定企業/大阪駅近/年休132日
      【仕事内容】 工場やオフィスビルに設置されている空調設備のリプレイスに伴う、設計や見積業務をメインに行って いただきます。その他、顧客からの技術相談にご対応いただくこともございます。 【職務概要】 ◎空調システムの現場調査を行い、検討書・見積書を作成 ◎客先にニーズをヒアリングし、概略システムの提案 ◎受注後、客先打ち合わせの上、工程作成と業者・機器手配 ◎先方都合により休日出勤の可能性あり（振替休日取得） ◎直行/直帰も可能 《取扱事例》 ・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫 ・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます 【組織構成】 空調エンジニアリングシステム営業本部：10名 60代：3名　50代：3名　40代：2名　30代：1名　20代：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～479,000円 ＜月給＞ 376,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向 手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：課長級未満は時間に応じて支 給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（ゴム製品や樹脂等工業製品）◆年休132日/残業月10h程
      ～ワークライフバランス◎/大手顧客への幅広い提案が可能/大阪駅から徒歩圏内～ ■業務内容 当社第一営業本部にて、ゴム製品や樹脂などの工業用品・自動化設備・空調などの提案営業に従事していただきます。 入社後はOJT形式で先輩社員に同行し、徐々に営業スキル・知見を磨いていただきます。 ■業務詳細 ・顧客から頂いた仕様をもとに、適切な取引先を選定し納期や質を考慮したうえで顧客に提案 ・仕入先と製造方法・品質・価格・納期の打合せを行い、見積書を作成 ・当社の営業は短期的な営業でなく、顧客との関係性を創り「お客様の夢の実現」を目指す息の長い仕事になります。 ・基本的には1年程度の納期管理を行うため、物事の優先順位をつけ、お互いに状況確認をすることが大事になる仕事です。 ■配属予定部署・組織 大阪第一営業本部/3名 ■魅力ポイント： ＜（1）：事業の成長をダイレクトに進められるやりがい！＞ 現状、既存のお客様からの受注が大半ですが、同社の更なる成長に向け、新規のお客様にも空調の導入を進めていき、売り上げとしても事業を成長させていきたい考えです。その中で、顧客の開拓や新規の受注など、ダイレクトに会社・事業の成長に貢献でき、やりがいを感じることができるお仕事です。 ＜（2）：好アクセス／働き方◎！＞ 残業は多い時で1日2時間程度、大阪駅から徒歩圏内で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田 2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～273,900円 その他固定手当/月：34,200円～102,800円 ＜月給＞ 273,900円～376,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2024年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒコーポレーション株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市港区弁天1-2-1大阪ベイタワーオフィス16階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／大阪市】入出庫倉庫内作業、リサイクル事業のプラント操業／北港支店／正社員
      ■仕事内容： ・輸入貨物の入出庫作業及び倉庫内付帯作業、金属原料の取扱 ・リサイクル事業のプラント操業に従事 ・運送（当社倉庫内の横持ち、顧客指定場所への納品） ※特殊技能取得、各種免許取得を当社がバックアップ。乗り物に興味がある方大歓迎。腰を据えて長く働ける環境です。 ■会社の特徴： ・社員数は少ないですが小回りの利く機動力が最大の武器。資格取得支援や新しい仕事を任せ積極的に会社創りに携われる環境。創業110年以上の安定した経営基盤のもとで一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北港支店 住所：大阪府大阪市此花区梅町2-1-60 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円～75,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・職務手当：20,000円～40,000円 ・住宅手当：25,000円～35,000円 ※職務手当、住宅手当は全員に支給 ・汚染手当 ・役職手当：10,000円～40,000円（採用条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武山回漕店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市港区築港3-9-23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】物流管理／配車運行管理・運行計画など◆18:00には退社　日祝＋月1回土曜日休み
      【創業140年の老舗運送会社／将来の幹部候補として配車運行管理／日祝＋月1回土曜日休み／職種未経験可】 ■業務内容： 運行計画、乗務員への指示、得意先との電話連絡等、運行管理業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職として得意先との折衝、新規開拓、乗務員の管理等、会社運営全般をご担当いただきます。 ＜1日の流れ＞ ・午前…得意先との出荷状況打合せ、荷物に応じた配車計画の策定 ・日中…運行状況に応じた各車両予定の組み換え ・午後…各ドライバーに翌日の予定の伝達、翌々日の配車計画策定、各種事務処理 ■入社後： 現メンバーよりOJTにて学んでいただきます。ご経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 30名(ドライバー25名・管理スタッフ5名) 今回募集の配車業務担当は2名体制です。 ■魅力： ・穏やかな社風：ドライバーも穏やかな方ばかりで、働きやすい環境です ・安定性◎：直荷主で大手企業様との取引のため、安定性抜群です ・キャリアアップ◎：幹部候補としてゆくゆくは会社の中核を担っていただきたいです ■当ポジションの特徴： 当社事業の要となるのが、運行管理・配車スタッフで会社の売り上げに直結する部門です。計画通りの配送を行うことも大切な業務ですが、お客様のお困りに直接サポートできる喜びも得られます。また、ドライバーから頼られるようになるなど、人間関係構築も達成感の1つです。 ■当社の特徴： 当社は創業140年の老舗運送会社として、大型トラックで主に飲料や空瓶の輸送を行っています。得意先は長年お取引してきた大手飲料メーカーや大手瓶メーカー等で仕事も安定しています。これまで培われた実績と経験を誇りとしながらも、さらなる発展のために新規の顧客開拓や輸送効率の改善にも取り組みこれからも50年、100年と永続できる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区築港1-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～319,000円 固定残業手当/月：84,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸新港運株式会社

    海運業
    大阪府大阪市港区港晴2-13-35
    • 設立 1949年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／未経験OK】作業手配、請求書処理など／デスクワークメイン◆面接1回／年休123日（土日祝）
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      ＼未経験歓迎・世界の総合物流を支える当社にて下記事務業務をお任せいたします／ ■職務概要 現場を支える事務として作業手配、作業員の支援、請求書・収支処理などをお こなっていただきます。 現場の作業員との折衝など、コミュニケーション能力が必要なポジションです。 ■職務内容 ▼事務業務 ・貿易事務、書類等作成その他、請求書処理業務、来客、電話応対、基幹システム入力業務など ▼安全業務 ・安全パトロール参加、安全会議出席、ポスターなどの張替え、事故時の対応業務など ▼作業員支援 ・作業服、工具手配、弁当手配、現場への手配業務（車の運転が発生します）など ＜入社してすぐの業務＞ 入社してまずは、先輩社員と共に1日の流れの理解や業界ならではの理解をしていただきます。いきなり一人でなどはない為安心して業務が可能です。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社現場事務として作業員との連係を行いながら業務を円滑に進める為の事務作業や総務的業務を行っていただきます。 ■当社について 丸新港運株式会社は、大阪港を拠点に通関業務、港湾物流、保税倉庫運営、海陸空の一貫輸送、船舶代理店業などを展開する総合物流企業です。輸出入貨物の取り扱いや大型機器の輸送・据付など幅広いサービスを提供し、日本と世界を結ぶ物流ソリューションを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南港営業所 住所：大阪府大阪市住之江区南港中8丁目3番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績によって特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪/港区】既存法人営業~世界の物流を支える/年間休日123日/ライフワークバランス◎
      【大阪市／港区】物流コーディネーター／国際物流の全領域を繋ぐ◆未経験歓迎◆土日祝休・年休123日◆ 世界の物流に必要不可欠◎企業の荷物を海外から日本、日本から海外へ、安全に・スムーズに届ける ■業務内容 既存顧客を中心に、輸出入貨物の受注から納品までを担当します。 ◇営業業務 ・担当顧客に対する深耕営業（コンテナの規模や所要時間、港までの運搬方法などを摺り合わせ） ・担当顧客の貨物に対する輸出入の立ち合い（作業着を着て現場立会い） ◇貿易関係業務 ・一時的な荷物のお預り（保税）や通関業務担当との連携 ◇一般事務 ・請求書の作成、PCでデータ入力等（見積作成・契約処理・請求書作成など） ※1日当たり1、2社様とやり取りしていただきながら、約30社をご担当いただきます。 ※取り扱う輸出入に関する商品は機械部品や原材料等の割合が多く、食品や生物、危険物等はありません。 ■1日の流れ 午前：受注・納品管理 午後：在庫調整がメイン 週1～2回は営業訪問を行い、食品問屋向けに新商品の提案も行います。 ニーズをヒアリングし、製品開発部門へトスアップしていきます。 入社後3カ月で受発注業務を習得し、半年で独り立ちを目指します。ゆくゆくは展示会やイベントで新規顧客開拓にも挑戦できます。 ※国内出張は大阪や岐阜の取引先へ、海外出張は稀に発生します。 ■組織構成 営業部は部長1名とメンバー2名 ■研修体制 研修はOJTが中心で、先輩社員2名が担当します。 営業同行を通じて実務を学びますが、同行できない場合は商材に関する座学も適宜実施さえれます。 研修期間は約半年を目安に、個人の習熟度に応じて柔軟に対応します。 先輩のフォロー体制が整っているため安心です。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心で、信頼関係を築く営業スタイル ・物流＋貿易＋企画提案と幅広いスキルが身につく ・世界の物流に必要不可欠なサービスの為、非常にやりがいのあるポジション ■企業魅力 東証プライム上場企業のパートナーとして、海・空・陸の総合物流ネットワークを展開。 輸送だけでなく、解体・移設・据付までワンストップで対応できる体制を強みに、創業69年安定業績の老舗貿易企業として、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 業績によって特別賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エントロス株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区平林南1-7-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／住之江】展示イベント・商業施設の生産設計（施工図、製作図）◆残業月平均20H／月給45万～
      国内・海外展示会、イベントにおける設営および装飾を手がけ、代理店やデザイン事務所との豊富な取引実績を持つ当社にて、建築士を募集します。施工図や製作図作成のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。 ■職務内容： 展示イベント・商業施設の生産設計をお任せします。 ＜手掛ける案件の一例＞ ・国内、海外展示会のブース工事　施工図 ・テーマパークなどの工作物工事　施工図 ・商業施設内の常設工事　施工図 ・博物館、美術館などの展示工事　施工図 ■ポジションの魅力： 施工図製作図作成のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。 何万人もの人から注目を集める、世界に1つだけの構造物や空間をあなたが形にしていく。そんな感動をぜひ味わってください。 ■募集背景： 現在、テーマパークなどをはじめ当社への依頼が増加しています。今後も安全な設計とスピーディーな施工で、多くのお客様からの依頼にお応えしていくと同時に、当社の次世代を担う人材の育成を行なうため、新しい仲間を募集することにいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-7-7 勤務地最寄駅：大阪メトロニュートラム線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・スキルなどを考慮の上で決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／江東区】展示イベント仮設構造物・商業施設内構造物の構造設計◆月給45万～／残業月平均20H
      国内・海外展示会、イベントにおける設営および装飾を手がけ、代理店やデザイン事務所との豊富な取引実績を持つ当社にて、建築士を募集します。 携造設計のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。 ■業務内容： ・構造計画の検討立案 ・各種解析、構造計算の実務 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整　等 ・上記に伴う各種資料、図面及び3Dモデルの作成　等 ＜案件例＞ ・国内、海外展示会のプース ・テーマパークなどの工作物 ・商業施設 ・博物館、美術館などの展示 ■ポジションの魅力： 携造設計のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。何万人もの人から注目を集める、世界に1つだけの構造物や空間をあなたが形にしていく。そんな感動をぜひ味わってください。 ■募集背景： 現在、テーマパークなどをはじめ当社への依頼が増加しています。今後も安全な設計とスピーディーな施工で、多くのお客様からの依頼にお応えしていくと同時に、当社の次世代を担う人材の育成を行なうため、新しい仲間を募集することにいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新木場1-6-6 勤務地最寄駅：JR線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・スキルなどを考慮の上で決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ロール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-54
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／大正区】機械設計※転勤なし／顧客への貢献を直に感じられる／マイカー通勤可／NO残業day導入
      ～自分で設計した製品の完成品まで見届けることができる／ゴム製品及び樹脂製品の製造機械／水曜日と金曜日はNO残業day～ ・ゴム製品及び樹脂製品の製造機械の設計、製作、販売事業を展開する当社にて、機械設計技術者として、打ち合わせ～試運転まで一貫してお任せいたします。 ■業務内容： ・CADを使用し、過去のデータをベースに一部新設計を加味したゴム及び樹脂機械の設計を行います。(電気設計は別のチームが担当いたします。) ・オーダーメードの機械設計のため、お客様との打合せの上、設計します。 ・また、完成後の試運転立会にも携わります。 ・使用ソフト：メインはAutoCADです。 ・試運転等で1泊ほどの出張を行うこともございます。（月1~2回ほど） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■設計製品： ・当社が製造・開発をおこなっているメカの全ては、オーダーメードによるものです。 ・設計していただく機械は、ゴムや樹脂を加工できる機械です。最終的にはゴルフボールや消しゴム、車のタイヤやOA機器など、様々なところでご利用いただいております。 ■組織構成： 機械設計チーム6名：52歳、51歳、45歳、43歳、26歳、他 アットホームな雰囲気があり、なじみやすい環境です。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）自分で設計した製品の完成品まで見届けることができるため、顧客の貢献を直に感じることができます！ （２）オンボーディングがしっかりとしているため、安心して就業を開始していただくことができる ・約6カ月研修期間を設けております。初めの3か月は工場にて製造についての研修を通して、製品知識の研修。残り3ヶ月は外注管理、加工方法についての研修を実施いたします！ ※ご経験によって研修期間・内容は変わる可能性があります。 （３）働き方の充実！ 家族や自分のためにプライベート充実を企業として推進しており、様々な施策等を実施しております！ ・残業20時間以内 ・水曜日と金曜日はNO残業dayにしている。 （４）取引企業の幅広く、業績が安定しております ・70年の歴史を有する業界のパイオニアとして、またゴム用機械メーカーのトップブランドの地位を確立し、自動車、IT、OA、家電関連の国内外の大手メーカーと直接取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～59,000円 ＜月給＞ 250,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳： 出勤手当 20,000円～24,000円 技術手当 5,000円～25,000円 その他手当 5,000円～10,000円 ■昇給：あり（前年度実績 1月あたり2.00%～3.00%） ■賞与：3回(最大4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大正区】機械設計 ※転勤なし／第二新卒歓迎／教育体制充実／マイカー通勤可／NO残業day導入
      ～ゴム製品及び樹脂製品の製造機械の設計／水曜日と金曜日はNO残業day／未経験でも安心です～ ・ゴム製品及び樹脂製品の製造機械の設計、製作、販売事業を展開する当社にて、機械設計技術者として、打ち合わせ～試運転まで一貫してお任せいたします。 ■業務内容： ・CADを使用し、過去のデータをベースに一部新設計を加味したゴム及び樹脂機械の設計を行います。(電気設計は別のチームが担当いたします。) ・オーダーメードの機械設計のため、お客様との打合せの上、設計します。 ・また、完成後の試運転立会にも携わります。 ・使用ソフト：メインはAutoCADです。 ・試運転等で1泊ほどの出張を行うこともございます。（月1~2回ほど） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■設計製品： ・当社が製造・開発をおこなっているメカの全ては、オーダーメードによるものです。 ・設計していただく機械は、ゴムや樹脂を加工できる機械です。最終的にはゴルフボールや消しゴム、車のタイヤやOA機器など、様々なところでご利用いただいております。 ■組織構成： 機械設計チーム6名：52歳、51歳、45歳、43歳、26歳、他 アットホームな雰囲気があり、なじみやすい環境です。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）自分で設計した製品の完成品まで見届けることができるため、顧客の貢献を直に感じることができます！ （２）オンボーディングがしっかりとしているため、安心して就業を開始していただくことができる ・約6カ月研修期間を設けております。初めの3か月は工場にて製造についての研修を通して、製品知識の研修。残り3ヶ月は外注管理、加工方法についての研修を実施いたします！ ※ご経験によって研修期間・内容は変わる可能性があります。 （３）働き方の充実！ 家族や自分のためにプライベート充実を企業として推進しており、様々な施策等を実施しております！ ・転勤なし ・年間休日：118日 ・残業20時間以内 ・水曜日と金曜日はNO残業dayにしている。 （４）取引企業の幅広く、業績が安定しております ・70年の歴史を有する業界のパイオニアとして、またゴム用機械メーカーのトップブランドの地位を確立し、自動車、IT、OA、家電関連の国内外の大手メーカーと直接取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～59,000円 ＜月給＞ 225,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績 1月あたり2.00%～3.00%） ■賞与：3回(最大4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同運輸株式会社

    海運業
    大阪府大阪市大正区小林西1-17-31
    • 設立 1951年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大正区】海外貿易・物流営業＜未経験歓迎＞基礎研修等のサポート体制／大手取引多数の総合物流会社
      ＜基本土日祝休み・残業10～20H＞＜クボタ・凸版印刷などの大手取引あり＞＜創業80年の総合物流企業＞ ～物流を通じて人から人へ価値をつなぎ、社会に貢献する会社～ ■業務概要： ・同社は創業80年、国際物流を軸に安定成長を続ける企業です。 ・今回は、海外営業本部の営業担当として、既存顧客を中心に輸出入物流をトータルで支える役割をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な仕事 ・お客様からの輸出入相談対応（電話・メール・訪問） ・貨物内容・納期をもとに輸送プランを組立、見積作成 ・船会社や倉庫、トラック会社との調整・手配 ・貿易書類の作成、出荷～納入までの進行管理 ・その他、営業活動全般 ◎営業スタイル ・1人あたり5～数十社を担当し、短期的な数字追求ではなく長期的な関係構築型営業です。 ・テレアポ・飛び込み・過度なノルマはありません。 ・英語は定型文が中心かつ海外拠点に日本語対応可能な駐在員が在籍しているので、英語での会話に不安がある方でも支障なく業務を進めていただけます。 ■教育体制： ・基礎研修からスタートし、その後はOJTで先輩とペアを組み、独り立ちを目指します。 ・先輩社員と共に注文の受発注対応や、見積書・請求書、貿易関係の書類（船積書類、船荷証券）等の作成を行います。 ※未経験からの中途入社者も多数在籍中。業界の勉強等も教育担当がサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・人数：21名（男性13名、女性8名、20代～50代が所属） ※うち9名が完全未経験から入社した社員です ■働き方： ・基本土日祝休み、残業は繁閑の差はありますが10～20時間ほど。 ・海外との時差で各拠点から連絡が入りますが、持ち返り対応はせずに出社時に対応しています。 ＼世界各国を結ぶ海外物流担当。社会を動かすインフラを支えていきませんか？／ ・同社は、海上・航空輸送、通関、倉庫、重量物輸送、貿易事務代行まで一貫したサービスを提供しています。 ・国内から海外まで一貫した物流インフラを提供し、機械の梱包からコンテナへの積み込み、固定作業まで自社で完結できる技術力を持っています。 ・国際物流の知識や営業職として、専門性を磨いてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区小林西1-17-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～205,000円 その他固定手当/月：14,000円～52,000円 ＜月給＞ 204,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※1年目（7月／12月それぞれ初回）は寸志程度 ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： ・400万円／30歳／5年目 ・500万円／35歳／10年目 ・上記年収は賞与（1年目は寸志程度）を含む想定金額であり、経験／能力／年齢を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平鋼材工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町5-4-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大田区】製造職(鋼材加工)◇未経験歓迎／夜勤なし／残業5h／年休125日
      ～正社員／賞与あり／転勤なし◇創業100年の安定メーカー／離職率低く長期就業が可能～ 鋼材加工の同社の製造ラインにおいて、加工業務をお任せします。 ■鋼材とは： 機械や建材に使われる目的で加工された金属の材料のことです。鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工しています。 最終的には産業機械、工作機械、建設機械、自動車などの多岐にわたる部品に使用される、モノづくり産業には欠かせない製品です。 ◇チームで仕事をするのが好きな方にオススメ ◇休日出勤なし・残業ほぼなしでワークライフバランス◎男性の育休取得実績もございます。 ■詳細： 倉庫内で切断機を使用し、寸法どおりに加工する作業に従事します。 加工された製品はクレーンを使用し、製品枠や倉庫棚へ積込・積降を行います。 出荷では、指示書に従って鋼材のピッキング作業や荷姿（結束バンド）を施し、クレーンを使用し、出荷口からトラックへ積込むまで一連した作業をチームで行います。 ■現場について： ・7人でチームを組んで作業します。離職率も低く、長く働ける環境です。 ・作業環境に配慮し、スポットクーラーやストーブの配備もあり。安全操業にも心掛けています。 ・現工場長も40歳と比較的若く、将来的には工場運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴： ◎安定性高。製品の差別化もできており安定した経営を続けています。 ◎社風も穏やかで長期就業者が多く、離職率が低いです。 ◎長年地元に根差して事業をおこなっているため、地域の企業からの信頼を得ています。 ◎他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg～700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都大田区西糀谷3丁目7番10号 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和／未経験OK】正社員事務◆残業ほぼなし／20代30代活躍／定着率◎老舗優良メーカーで長く働ける
      ～正社員／転勤なし・残業ほぼなし・創業100年の安定メーカー／離職率低く長期就業が可能～ 営業部における営業担当者のサポートをお任せします。 ■詳細： ・パソコン入力 ・電話・FAX・メール対応 ・帳票発行 ・入出金業務 ・来客対応（お茶出し） ■浦和営業所について： 現在浦和営業所には20代～50代の9名が在籍しています。うち一緒に業務を担当いただく営業事務の方は、20代の女性が担当しています。ご入社後のフォローや仕事の進め方に関しても、非常にアットホームな環境で、教育に対して熱心なメンバーも多く、安心してご就業頂けます。また、中途社員も多いため馴染んでいただきやすい環境です。 ■魅力： ・働き方：転勤なし・完全週休二日制・年間休日125日・残業はほぼありません。 ・少人数の営業所のためアットホームな環境で、離職率が低いことも特徴です。 ・基本的に新規営業は少なく、長い間お取引している顧客がメインとなります。 ■企業の特徴： ・鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工します。 ・みがき棒鋼は、自動車や家電製品などの消費財から産業機械などの資本財に至るまで、あらゆる産業分野の工業製品にさまざまな加工をされて使われています。高性能でしかもコストパフォーマンスが要求される工業製品の機能を高めるために、みがき棒鋼は「縁の下の力持ち」の役割を果たしています。 ・同社は他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg～700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和営業所 住所：埼玉県さいたま市南区内谷6-7-9 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 212,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢に応じて上下します。 ■賞与年2回計3.8か月分（初年度は入社時期に応じて部分支給） ■固定手当として食事手当2,000円が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和紙料株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市大正区三軒家東2-9-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※未経験歓迎】仕入れ・営業担当◆業界トップ／家族・住宅手当有／年休120日／残業10H以下
      ◆◇創業150年の老舗安定企業／業界トップクラスの古紙リサイクル会社／上場の大手製紙メーカーとの取引多数／年休120日・残業10時間以下・原則転勤無し／家族手当等の手当充実／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容： ・製紙会社向けに販売する 製紙原料（古紙）の仕入れ業務・営業対応 ・仕入先は 一般企業・自治体・同業他社 など多岐にわたります、入社後はまず 既存顧客 の対応からスタートして貰います。 ・慣れてきたら、HP問い合わせ対応・フリーダイヤルの対応 など新規開拓もお任せします。(1日2～3件) ・取引の割合は 既存5割：新規5割です。（将来的に経験を積んで頂いた後はバランスを見ながら調整） ■特徴： ・製紙会社の製品によって購入する製紙原料（古紙）の種類が違うため、幅広い種類を扱います(30種類程度)。 ・顧客訪問は週に2～3日程度で、基本的に関西近郊を日帰りで行います。 ■やりがい・魅力ポイント： ◎価格ではなく“信頼”で選ばれるやりがい 古紙は品質差が見えにくく、他社と差別化が難しい商材ですが、その中で「あなたから買いたい」と選んでいただけるのは、日々の対応から生まれる 強い信頼関係の証。自分の仕事が評価されている実感が大きなやりがいにつながります。 ◎多種多様な古紙を扱う強み 幅広い種類の古紙を取り扱っているため、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案ができ、営業として提案の幅が広がるのも魅力です。 ◎販売先は全国トップクラスの実績 長年の取引実績があり、全国でも上位クラスの販売量を誇るため、安定した需要と信頼基盤のもとで営業活動が進められます。 ■入社後の流れ： 入社後1.5～2か月間、商品の加工現場で研修を行い、商品の基礎知識・生産方法や工程の理解といった、業務のベースとなる知識をしっかり身につけていただきます。 その後、営業でのOJTにて、業務を習得頂きます。分からないことはすぐに相談できる体制が整っています。 入社から約1年後を目安にひとり立ちできるよう、丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 現在7名。30代～50代まで幅広く在籍しており、コミュニケーション活発なチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東2-9-10 勤務地最寄駅：大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り/年2回(昨年度実績4.0か月分) ■モデル年収： ・一般：405万円 ・主任(3年目)：430万円 ・係長(6年目)：455万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HOTARU株式会社

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    大阪府大阪市住之江区浜口西1-13-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】テクニカルライター◆空調機器の取り扱い説明書等作成◆有給取得率90%以上
      ～健康経営優良法人2024へ認定・残業月10Hほど・高い有給取得率・離職率9％台～ ■仕事の内容： 主に、空調機器の取扱説明書、据付説明書の制作をお任せします。 大手メーカー様に駐在していただき、設計資料や製品設計者へのヒアリングをもとにマニュアルに必要なライティングをしていただきます。 多数同時進行するマニュアル制作のスケジュールの考案、進行管理、売上管理なども業務範囲となります。 ■働き方： 社員が健康的に働ける職場づくりを促進しています。社内で残業が多いと指摘があるなど、残業はほとんどしない社風。 有給休暇も取得を推進しており、長く働ける環境です。 ■組織構成： チーム構成：計6名で構成されております。（大阪2名・滋賀4名） ■補足事項： 研修期間後、下記へ駐在する可能性があります。 駐在先：滋賀県草津市、大阪府堺市北区
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区浜口西1-13-3 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／住吉大社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府堺市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 滋賀製作所 住所：滋賀県草津市岡本町1000-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,240円～301,840円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 245,240円～331,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（1回あたり基本給2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市住之江区】工業印刷品のルート営業（管理職候補）／大手メーカー取引・マネジメント業務も担当
      【大手メーカーと長期取引／工業印刷品営業・マネジメント候補／健康的な職場環境・有給取得率90％以上】 ■業務概要 当社は大手メーカーやその関連企業を中心に、取扱説明書・据付説明書・銘板などの工業印刷品の受注から製品供給までを一貫して担当しています。本ポジションでは、営業活動のみならず、プレイングマネージャーとして組織運営や部下のマネジメントにも携わります。 ■業務詳細 約20社の既存顧客（ほとんどが30年以上取引のある企業）を中心に、定期訪問や問い合わせ対応を行いながら、商談・見積り作成・価格交渉・受注手配・生産管理・納期管理まで一連の業務を担当します。また、カタログやポスター、映像・Webコンテンツなどの企画提案も行い、顧客の多様なニーズに応えます。管理職候補として、部下の労務管理や営業数値の管理、業務計画の立案もお任せします。 ■扱うサービス 工業印刷物（マニュアル・銘板類）を中心に、映像やWebコンテンツ制作、マニュアルソリューションサービスなど幅広い商材を提案します。 ■組織構成 営業部は5名体制（部長1名含む）で運営されており、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ノルマに縛られず、部署全員で数値目標を設定。健康経営優良法人2024認定・残業月10時間程度・離職率9％台と、働きやすさを重視した環境です。3ヶ月のOJTを含む研修で製品知識や顧客理解を深められ、管理職候補として営業だけでなくマネジメントにも挑戦できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員の同行や日々の業務を通じて実践的に学べる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日115日。有給取得率90％以上でプライベートも充実。住吉公園隣接の本社勤務で、6階リフレッシュルームからの眺望も好評です。 ■想定されるキャリアパス 入社時から係長・課長クラスでの採用もあり、今後の管理職や営業責任者へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 68年の歴史と実績を持ち、信頼関係を大切にしながらグローバル展開も推進。紙媒体だけでなくデジタルコンテンツやコンサルティングも手掛け、常に新しい事業へ挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区浜口西1-13-3 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／住吉大社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,200円 ＜月給＞ 272,200円～372,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:基本給4ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三好ロジテック

    その他
    大阪府大阪市大正区南恩加島2-7-31
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大正】作業管理スタッフ（生産作業や重機稼働状況の管理）◆転勤無し◆マイカー通勤可◆面接1回
      ＜生産作業管理／製鉄会社内で働く作業スタッフの勤務管理をお任せします＞ ■業務概要 ◇クライアントである製鉄メーカーからの依頼に合わせ、納期までに作業が終了するよう工程を管理します。 ◇現場で働く作業者やオペレーターのシフト管理・作業指示などが主なミッションです。 ■業務詳細 生産作業管理(電炉作業課/40代後半男性係長1名、他課から40代係長1名が応援中) ◎生産計画にあわせた人員の勤務シフト管理や、使用機械の稼働状況を管理します。 ◎年間／月毎の生産スケジュールは大体決まっていますが、急な計画変更などが発生した場合には、作業量・出勤調整が必要となります。 ◎特殊仕様の建機や、大型クレーンなども使用するため、稼働状況の管理も行います。 ◎クライアントとの会議にも参加します。 ■教育体制 ◇未経験の方は入社後まず、管理部門である「業務課」に所属していただき、研修で各部署を経験してもらいます。 ◇自分の役割や「製鉄所とは何か？」を学んでいただいた後、安全管理の勉強をしながら、各種資格も取得していただきます。 ◇業務については、簡単なものから先輩と一緒に実践を通じて覚えていただく予定ですので未経験の方も安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船町出張所 住所：大阪府大阪市大正区船町2丁目 中山製鋼所　西船町管理センター2階 勤務地最寄駅：大阪シティバス線／西船町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：21,600円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ※不定期の期末賞与支給あり：直近新入社実績：365,000円×2回+期末賞与245,000円 ※予定年収には、通勤手当(別途個別計算)は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大正医科器械株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市大正区三軒家東1-13-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／福島区※転勤無】サービスエンジニア（医療用測定器）※年間休日123日／休日出勤・緊急呼出なし
      • NEW
      【電気に関する知識お持ちの方歓迎◎／年間休日123日／転勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし◎／フルークバイオメディカル社の日本の総代理店として信頼◎】 ■業務内容 同社にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・医療機器用測定器の受入業務 ・修理校正業務 ・不具合調査解析 ・顧客や学生に向けた機器説明　など ◇取扱製品：医療機器の数値を適切に分析するための測定器など ※製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。 ■組織構成 配属予定部署は、計6名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、入荷点検を中心に業務をお任せしていきます。入社後数年をかけて経験を積んで頂きます。将来的には、部門を牽引いただけるような人材に成長いただくことを期待しています。 ■同社について ・「Saving　your life is our business」 私たちは、自らが自信を持てる本当によい品質の医療機器を、安定して医療現場に届けること、そして医療事故を未然に防ぐために寄与すべく医療機器用のテスタを届けることで、医療に貢献して参ります。それこそが私たちの使命です。 ・アメリカのフルークバイオメディカル社の日本の総代理店としてドクターやディーラーからの信頼も厚いです。また品質体制にも非常にこだわっております。 ■ISO情報 ・ISO登録証…2005年3月14日本社営業部でISO 9001及びISO 13485を取得しました。当社は2つのISO取得によって規制を厳格に遵守すること、取引先、患者の満足度を継続的に向上させることを目指しています。 ・ISO／IEC 17025:2017認定…フルークバイオメディカルサポートセンターが、電気安全解析装置の電気的校正でISO／IEC 17025:2017の認定を取得し作業品質の保持に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪福島セントラルビル 2階 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／野田阪神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 固定残業手当/月：19,000円～21,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動します。 前職の年収とご本人のスキルを考慮します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／福島区※転勤無】医療用測定器の修理点検業務（管理職候補）※年休123日／残業ほぼなし
      • NEW
      【電気に関する知識お持ちの方歓迎◎／年間休日123日／転勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし◎／フルークバイオメディカル社の日本の総代理店として信頼◎】 ■業務内容： 医療機器の輸入・輸出製造・卸販売を行っております当社にて医療測定器の管理、修理業務をお任せします。部門責任者としてFBS（Fluke Biomedical Support center）事業部のマネジメント業務も将来的には行っていただきたいです。 ＜具体的には…＞ ・修理校正業務（年に100台ほどの業務をお任せします。1台あたり３日間ほどのペースでお任せしますが、残業もなくご自身のペースで進められます。また製造元からの書類は英語です。知らない単語は辞書で調べながら業務を進めていただきます。) ・マネジメント業務（現在６名のメンバーがいますが、進捗管理や修理機器の割合等を中心にマネジメントいただきます。） ・医療機器用測定器の受入業務（お客様からお預かりした機器の状態や状況の資料作成） ・不具合調査解析 ・顧客や学生に向けた機器説明（年に数回程度） ※製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。 ■組織構成： 配属予定部署は、計6名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、入荷点検を中心に業務をお任せしていきます。入社後数年をかけて経験を積んで頂きます。将来的には、部門を牽引いただけるような人材に成長いただくことを期待しています。 ■同社について ・「Saving　your life is our business」 私たちは、自らが自信を持てる本当によい品質の医療機器を、安定して医療現場に届けること、そして医療事故を未然に防ぐために寄与すべく医療機器用のテスタを届けることで、医療に貢献して参ります。それこそが私たちの使命です。 ・アメリカのフルークバイオメディカル社の日本の総代理店としてドクターやディーラーからの信頼も厚いです。また品質体制にも非常にこだわっております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪福島セントラルビル 2階 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／野田阪神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動します。 前職の年収とご本人のスキルを考慮します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町1-16-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】金型設計　※ジェイテクト認定公式サプライヤー／未来の自動車開発に携わる金型メーカー
      <ニッチな製品・技術力◎で大手と取引するメーカー／年間休日121日・マイカー通勤OK・転勤なし＞ ■担当業務：金型設計、射出成型分野の生産技術開発業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・金型設計業務： 自動車や工作機械の回転軸に使われる軸受のリテーナーを中心に、CAD(2D、3D)で金型設計を行っていただきます。顧客から製品仕様の指示を受け、打ち合わせを行いながら設計を行います。(使用ソフト：Solid Works) ・設計業務に慣れてからは、顧客との技術打ち合わせ、流動解析、3次元測定との連動、工程や品質改善、オリジナルな成形方法など、金型周辺の生産技術開発業務に幅広く携わっていただきます。 ・トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ各社、ベアリングメーカー各社や機構部品メーカーの金型設計を行います。トヨタ自動車の開発部と直接接点を持ち、数年先に発売される自動車の樹脂製品について、開発段階から携わることができます。 ■配属部署について： 設計部門は現在30代～50代の3名が在籍しており、主に射出成形用リテーナーの金型設計を担当して頂きます。 ■特徴・魅力： ・ジェイテクトの認定公式サプライヤーであり、世界シェア25%である電動パワステのセンサー部分の樹脂部品の金型を作っている企業です。世界の自動車の4台に1台は弊社の金型で作られた部品が使われています。 ・同社は「真円度が必要な回転する丸い樹脂部品」を得意とする金型メーカーです。ベアリングの樹脂リテーナー、電動パワステやアイドリングストップ機構の樹脂部品など、試作金型の開発から量産金型による生産準備までを一貫受注しています。試作トライから測定・検査、スーパーエンプラの小ロット量産成形も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区鶴町1-16-13 勤務地最寄駅：JR／長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回　賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験を考慮して決定します。 ■モデル年収： 500万円／35歳（入社10年目：開発設計主任クラス）／月給35万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチナン

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大正区／未経験歓迎】イベント空間ディレクター◆東証グロースG／フレックス／休120・土日祝／転勤無
      【ワクワク・おもしろい仕事をしたいアナタに◎インテックス大阪、阪急百貨店、グランフロント大阪などの大規模イベント実績多数／自分のスケジュールで働けるフレックス制あり／年休120・土日祝／東証グロースG】 ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■業務概要： 展示会やイベント空間を提供している当社にて、案件受注までの営業と受注後のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ≪具体的には≫ ▼既存のお客様からのリピート・依頼に基づいた受注・営業活動 ▼お客様との打ち合わせ・図面に基づいた見積作成・最終確認 ▼空間づくりに向けて社内外の関係者への発注・声掛け ▼施工現場のマネジメント・発注者への対応 ※工期：平均1週間 ※1人当たり、月10件ほど調整しながら担当いただきます。 ■担当する案件： インテックス大阪や東京ビッグサイトで開かれるイベント、グランフロント大阪や阪急百貨店で企業が行うプロモーション、その他商業施設や大手企業のショールーム・オフィス等の施工を手掛けます。 ■教育体制： 実績豊富な先輩社員の丁寧なOJTに加えて、会社負担での講習も受けていただきます。奨励金の支給もあり、未経験のあなたを全面サポートしています。 実際に業界・職種未経験の方もご入社いただいています。例）空港職員 図面やその他必要な知識もキャッチアップ可能ですので、ご安心ください！ ■働き方： ・年休120日 ・土日祝休み（休日出勤が発生した際は振替休日を取得できます） ・出張：月1回（主に東京・名古屋）［出張手当あり］ ・夜勤：月1回 ・フレックスタイム制度あり └自分でスケジュールを決めて動けます ・社内の声を取り入れた働き方改革推進中 └年間休日の5日増、負担軽減のために業務分担を見直し等 ■当社について： 東証グロース上場「株式会社博展」のグループ会社です。幅広いの領域で空間装飾を提供する強みとし、自社工場保有・豊富な実績のもとで他にない商品を社内で連携して製造・お客様にお届けしています。また、オモシロイを実現するため、職種の枠を超えて会社全体で連携しながら仕事を進められるのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-7 勤務地最寄駅：JR環状線／長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：有（年1回／2月） ■賞与：有（年2回／3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大正/転勤無】展示イベント空間の木工制作◆フレックス/年休120・土日祝/東証グロースG
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！／ 【インテックス大阪・東京ビッグサイト・グランフロント大阪・阪急百貨店での施工実績多数／年休120（土日祝休）／フレックス制／東証グロースG】 ★こんな方が活躍されています★ ◎チームで働くことを楽しめる方 ◎依頼を受けたものにスピード感をもって対応できる方 ＝＝＝業務概要＝＝＝ モノづくりのスペシャリストとして、木工制作と現場管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 社内の営業担当と打ち合わせをした上で、デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの製作及び進行管理を行います。加えて （1）現場でのクライアント対応 （2）製作の工程管理 （3）外部パートナーの管理 なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮していただきます。より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。 ■担当する案件： インテックス大阪や東京ビッグサイトで開かれるイベント、商業施設で企業が行うプロモーション、大手企業のショールーム・オフィス等の施工を手掛けています。 ■組織構成： 20代2名・30代2名・40代2名・50代2名と幅広く在籍しています。 20年以上勤められている方もおられます！ ■働き方： ・年休120日以上 ・土日祝休み（休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただけます） ・出張：月1回程度（主に名古屋）［出張手当あり］ ・夜勤：月1回程度 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ■教育体制： 実績豊富な先輩社員の丁寧なOJTに加えて、会社負担での講習も受けていただきます。奨励金の支給もあり、会社として全面サポートしています。 組織構成は10代～50代までバランスよく、幅広い方がご活躍されています！ ■当社について： 東証グロース上場「株式会社博展」のグループ会社です。幅広いの領域で空間装飾を提供する強みとし、自社工場保有・豊富な実績のもとで他にない商品を社内で連携して製造・お客様にお届けしています。また、オモシロイを実現するため、職種の枠を超えて会社全体で連携しながら仕事を進められるのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-7 勤務地最寄駅：JR環状線／長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：有（年1回／2月） ■賞与：有（年2回／3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和電機株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市大正区泉尾4-12-24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・南河内郡】設計・積算(電気設備)◆年休125/完全週休2日(土日祝)/マイカー通勤可/転勤無
      ～キャリアチェンジ歓迎／年間休日125日／完全週休2日制／平均残業30時間～ 高速道路や橋梁などの配線・配管設計、施工図作成、それに伴う積算・見積もりをお任せ致します。 ■業務詳細： 大阪府などの官公庁、各ゼネコンからの案件の設計・積算業務を担当いただきます！ 主な受注は「橋梁通信管路工事」「建築土木工事に伴う電気設備工事」「交通信号工事」の3種類です。 ■具体的には… 【設計業務】 建築物の電気設備工事に関わる設計業務全般をお任せします。 CADはT-fas（CADWell） 等を使用します。取引先であるゼネコン、設計事務所への設計協力に伴う、設計図作成業務がメインです。施主や設計事務所との打合せ、折衝業務も担当します。 【積算業務】 お客様となるゼネコンから依頼を受け、建物を建てる際の電気工事の価格の算出、見積もり業務を行って頂きます。 同社の設計積算課では数千万円から数億円かかるプロジェクトまで、民間物件・官公庁物件を合わせて年間多数の積算を担当頂きます。官公庁の入札案件ですと、予算がどの程度なのかという予想金額を算出することも大事です。見積もり額は工事を受注できるかどうかを左右するため、積算業務は同社においてかなり重要な役割です。 ■働き方： ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制、土日祝休み ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し そのほかにも通常の賞与以外にも、有給の買取制度、年俸制など色々な制度などもあります。 また、経験が浅い方へは会社負担で外部の講習に参加頂くなど、しっかりとフォローさせて頂きます。 ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております！ ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴： 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 工事事務所 住所：大阪府大阪府南河内郡太子町畑710 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／上ノ太子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 525万円～825万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賃金月額計算年棒÷１５ヵ月(年棒に３ヵ月分の賞与含む) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月)　※前年実績3か月分 ■モデル年収 ・600万円/入社6年/41歳/営業 ・1,087万円/入社25年/45歳/工場長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 実務未経験OK【大阪/南河内郡】経理・総務◆9～17時勤務◎急遽のお子様のお迎えも可！年休125以上
      ～簿記2級以上お持ちの方へ！実務未経験でもまずはご応募ください！～ ◎働き方に制限がある方へ！ 「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください！勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ 週３日以上から勤務OK！年休125日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無し ■仕事内容： 経理・総務・営業事務を担っていただきます。 経理での決算業務は税理士に依頼していますので、ご安心ください◎ ■業務詳細： ◆経理 ・弥生会計ソフトを使用 ・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般 ・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。 ・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。 ・未払金補助簿を資料にてExcel作成。 ・銀行勘定　 ・月末支払業務 ・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う ・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務 ・入社・退社時の手続き全般 ・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成 ・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務 ・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成 その他雑務有 ＊現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方： ◎勤務日数は週3～週5で相談可能・勤務時間相談可能です。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております！ ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴： 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 工事事務所 住所：大阪府大阪府南河内郡太子町畑710 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／上ノ太子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 残業手当：有 年収は勤務日数による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイトク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市大正区小林東1-2-40
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】計量器の法人営業～大型計量器で関西トップシェア／残業20時間程度、年休122日で働き方◎～
      ～景気に左右されることなく、安定的に就業できます！～ 同社は大型計量器製造メーカーであり、全国の空港における手荷物用・貨物用スケールを初め、トラックスケールの分野においてもトップシェアを誇ります！ 新製品の開発により、全国展開を目指しています！ ■業務内容 計量器の国内営業をお任せいたします。 担当エリア：主に関西圏（大阪でのシェアは7～8割と高く、安定した取引があります。） 顧客：リサイクル業、鉄鋼メーカー等。（個人商店から大手の商店まで幅広くあり、工場系のお客様が多いです。） ■入社後の働き方 入社後は工場研修の後、先輩社員の同行を通して業務を覚えていただきます。 3か月頃から少しずつ予算を持ってご担当いただく予定です。 （1人1台で社用車、ノートPCを支給、通信機器は会社支給か手当かを選択可） ■主要製品 ・各種はかり、その他リサイクル機器。 　例えば、トラックの積載量を計る大型のトラックスケールや、空港で荷物の重量を計るカウンタースケール等、生活を支えるさまざまな計りを作成しています。 ■当社について 当社は、創業70年 はかりのトップランナーとして「各種計量器」の製造・修理・販売を行っております。 トラックが乗るはかりにおいては、大阪で7～8割、近畿で6割ほどのシェアがあります！ 関西を中心に北は北海道から南は沖縄まで、様々な事業現場で弊社の計量器が使われています。 ■同社のワンストップサービス （1）企画から納品、その後のメンテナンスまで最適プランニング （2）はかりのプロフェッショナルによる丁寧なものづくりと据付 （3）ワンストップサービスだからこそできる充実したサポート体制 ■業界魅力 ・はかり業界は、修理を行うにも国への申し出の必要がある等の兼ね合いで新規参入が少ない業界です。 ・景気による需要の浮き沈みがほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区小林東1-2-40 勤務地最寄駅：大阪環状線・長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 固定残業手当/月：21,400円～37,700円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,400円～407,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、16時間分の時間外割増賃金として、 　残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・3か月毎の個人営業売上達成により報奨金制度あり ・賞与年2回、別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設計～関西大型計量器でトップシェア／残業20時間程度、年休122日で働き方◎～
      ～景気に左右されることなく、安定的に就業できます！～ 同社は大型計量器製造メーカーであり、全国の空港における手荷物用・貨物用スケールを初め、トラックスケールの分野においてもトップシェアを誇ります！ 新製品の開発により、全国展開を目指しています！ ■業務内容 計量器（トラックスケール等）の構造設計を担当頂きます。 将来的には企画・見積段階から担当いただき、材料・原価の計算、一部の特殊な外注製品のコントロール、計量器の基礎図作成や客先同行による提案など専門知識を生かした幅広い業務を行って頂きます。 計量器は、計量法で定められたルールを元に仕様検討する必要があり、専門性の高い分野になります。 ■主要製品 ・各種はかり、その他リサイクル機器。 　例えば、トラックの積載量を計る大型のトラックスケールや、空港で荷物の重量を計るカウンタースケール等、生活を支えるさまざまな計りを作成しています。 ■当社について 当社は、創業70年 はかりのトップランナーとして「各種計量器」の製造・修理・販売を行っております。 トラックが乗るはかりにおいては、大阪で7～8割、近畿で6割ほどのシェアがあります！ 関西を中心に北は北海道から南は沖縄まで、様々な事業現場で弊社の計量器が使われています。 ■同社のワンストップサービス （1）企画から納品、その後のメンテナンスまで最適プランニング （2）はかりのプロフェッショナルによる丁寧なものづくりと据付 （3）ワンストップサービスだからこそできる充実したサポート体制 ■業界魅力 ・はかり業界は、修理を行うにも国への申し出の必要がある等の兼ね合いで新規参入が少ない業界です。 ・景気による需要の浮き沈みがほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区小林東1-2-40 勤務地最寄駅：大阪環状線・長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：27,500円～51,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～551,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、16時間分の時間外割増賃金として、 　残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与年2回、別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    錦建設工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】土木施工管理《50・60代活躍中/正社員募集/転勤・遠方出張無し/官公庁からの元請け多数》
      ■職務内容：河川・下水道工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします（ご経験、適性を見て案件を割り振るため、河川・下水道の経験が無い方も歓迎致します）。 ■同社の魅力： （1）基本的には1人1案件を一気通貫でご担当いただくため、自分の担当案件に専念いただける環境です。 役所との折衝、現場管理、作業員の手配や関連業者との調整、引き渡し後のフォローに至るまで、施工管理の業務の全ての工程を一気通貫でご担当いただきます。 （2）在籍全員が有資格者で入札の優位性があることに加え、技術指導の体制も万全です。 下水道・河川工事の施工管理が豊富な方から、その他の土木工事の経験がある方まで幅広く歓迎いたします。経験者は即戦力として現場をお任せしますが、経験の浅い方やブランクのある方は、先輩社員に同行してスキルを身に着けていたくことを想定しています。 ■職務詳細： 【施工対象】河川・護岸工事、下水道工事などの土木工事 【受注元】大阪府下の官公庁案件が中心 【受注金額】1~3億円規模 【工期】1年～1年半程度 【施工地域】大阪府下全域 ※直行直帰可能で、案件を担当している期間の本社出勤は月2回程度となります 【転勤・出張】大阪府下の官公庁案件がメインとなるため、転勤や長期の宿泊を伴う遠方出張は発生しません。 ■組織構成： 4名の少数精鋭の会社ですが、全員が土木施工管理技士1級の有資格者で、経験豊富なメンバーとともに働くことが可能です。 ■就業環境：少数精鋭な会社ということもあり、給与・待遇・休日などは、なるべく社員の希望を叶えられるように働き方改革を実施しています。「スキルに合った対価を払う」というのが同社の方針の為、経験を積むごとに適正な昇給が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,800円～406,900円 固定残業手当/月：104,200円～143,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収となります。 ※経験・年齢・資格などを考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給：随時 ■年収例：650万円（40代） ■月収例：月収50万円（40代・入社10年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社鍜治田工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6伏見町KYビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【田町】人事総務◆新卒採用中心・労務管理／年休121日／残業月10h以内／時短制度あり◎／黒字経営
      • NEW
      【設立以来の黒字経営を継続する「鍜治田工務店」／年間休日121日／評価制度充実】 ■業務概要： 人事総務部にて東京支店での新卒採用業務をメイン担当いただきながら、労務など人事総務としての業務にも携わっていただきます。入社後は大阪本社にてOJTを行う予定です。 ■業務内容詳細： ◇残業時間管理、社会保険手続きなどの労務管理業務 ◇新卒採用に関わる業務（企業説明会、学校訪問、インターンシップ対応など） ※残業時間も月10時間以内でワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■働き方： ◎残業が少なく、平均月10時間程度です。 ◎時短制度等各種制度も整っており、長期での就業が可能です。 ◎分からないことは気軽に先輩社員に尋ねる事ができる環境のため、未経験業務があっても安心して入社いただく事が可能です。 ■特徴・魅力： 当社は「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降している時も、工事高を着実に増加させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当社は当初公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区芝四丁目13番2号 田町フロントビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 伏見町KYビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり（3月） ■モデル年収： ・年収450万円：入社8年目 係長（月給30万＋賞与） ・年収500万円：入社10年目 課長代理（月給32万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ディベロッパーへの営業職◆億単位の大型プロジェクト推進／年休121日／企業安定性◎
      • NEW
      【設立以来の黒字経営を継続する「鍜治田工務店」/年間休日121日/評価制度充実/ディベロッパーや官公庁などへの営業活動！】 同社の営業職として、下記業務をお任せ致します。 ■職務内容: 〔取扱商材〕住宅（マンション）・非住宅（工場ほか）・官庁の施工案件。受注金額は、10億～100億となります。 〔営業先〕デベロッパー・法人・設計事務所がメイン。1人当たりの担当社数は、5～10社。担当エリアは、関西メイン。宿泊を伴う出張はほぼなし。 〔営業スタイル〕新規：既存＝2：8 ◎「評価制度」について…年に3回、目標設定面談1回と評価面談2回を実施しております。 ～施工実績～ MEGAドン・キホーテ京都山科店・深江橋店・富田林店（他店舗あり）、ニトリ富田林店（他店舗あり）、コナミスポーツクラブ和泉中央 などといった商業施設から、マンション・医療福祉・官庁・工場など幅広く、身近かつインパクトのある案件に関わることができます。 【入社後は…】一週間は建設現場の見学を行い、3日間ほどは積算を学んでいただきます。その後営業同行を重ねて、教育を行っていきますので、ご安心ください。また、営業活動もチーム単位で支え合いながら行っておりますので、気軽に相談できる環境です。 ■配属部署について： 配属部署は、50代1名・30代1名の2名で構成しております。 ■特徴・魅力： 同社は「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降している時も、工事高を着実に増加させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。同社は当初公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 伏見町KYビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～300,000円 ＜月給＞ 227,200円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内訳：基本給＋職能手当＋その他役職手当、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪エアコン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/北区】空調・給排水衛生設備の施工管理◆1級管工事施工管理技士/年休126日/転勤なし
      ～東証プライム市場上場会社グループ企業／安定性も抜群◎年休126日(土日祝)／転勤なし～ ■業務内容： プライム市場上場企業であるラックランド（株）の100%子会社である当社にて、空調・給排水衛生設備を中心とした現場施工管理をお任せします。 ■具体的には： 【対象物】オフィスビル・商業施設・工場・学校・老健施設・マンション【エリア】関西中心　※日帰りの現場が殆んどです 【施工案件】新築80%改修20%(工期は半年～1年半程度) 【作業現場】大阪市内および大阪府下、神戸・尼崎、奈良・京都など 【規模】数千万円～数億円規模まで様々です。 ◇創業55年、地場のゼネコンとお付き合いがあり、豊富な案件を保有しています。 ◇お客様に合った設備を施工した後、メンテナンスから更新提案まで当社一括管理でフォローすることにより、安定して案件を獲得し続けています。 ■はたらく環境： ＊PC・iPhone・iPadを用いて会議参加や報告書作成を行うため、会社に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ＊現場の検査は遠隔カメラなどの情報ツールを使い効率よく実施しています。 ＊図面の作成・修正・製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ＊全社でSNSツールを使用しており、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ＊残業時間の削減と、有休の取得を推進しています。 ■当社について： 空調・給排水・衛生・換気設備をプランニングから施工、保守まで幅広く手がける当社。東証プライム市場上場企業のグループ企業の安定基盤と、ワンストップで仕事ができる体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：100,000円～175,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率2.7～5.0％：前年度実績） ■賞与：年2回（3～4ヵ月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北区】空調・給排水衛生設備の施工管理◆年休126日(土日祝)／転勤無／プライム上場G
      ～東証プライム市場上場会社グループ企業／安定性も抜群◎年休126日(土日祝)／転勤なし～ ■業務内容： プライム市場上場企業であるラックランド（株）の100%子会社である当社にて、空調・給排水衛生設備を中心とした現場施工管理をお任せします。 ■具体的には： 【対象物】オフィスビル・商業施設・工場・学校・老健施設・マンション【エリア】関西中心　※日帰りの現場が殆んどです 【施工案件】新築80%改修20%(工期は半年～1年半程度) 【作業現場】大阪市内および大阪府下、神戸・尼崎、奈良・京都など 【規模】数千万円～数億円規模まで様々です。 ◇創業55年、地場のゼネコンとお付き合いがあり、豊富な案件を保有しています。 ◇お客様に合った設備を施工した後、メンテナンスから更新提案まで当社一括管理でフォローすることにより、安定して案件を獲得し続けています。 ■はたらく環境： ＊PC・iPhone・iPadを用いて会議参加や報告書作成を行うため、会社に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ＊現場の検査は遠隔カメラなどの情報ツールを使い効率よく実施しています。 ＊図面の作成・修正・製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ＊全社でSNSツールを使用しており、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ＊残業時間の削減と、有休の取得を推進しています。 ■当社について： 空調・給排水・衛生・換気設備をプランニングから施工、保守まで幅広く手がける当社。東証プライム市場上場企業のグループ企業の安定基盤と、ワンストップで仕事ができる体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～130,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率2.7～5.0％：前年度実績） ■賞与：年2回（3～4ヵ月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪防水建設社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区餌差町7-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 50代活躍！【名古屋／転勤なし】安全管理◆年休120日（土日祝）・長期出張なしで働き方◎
      ～創業90年以上で安定◎／年休120日（土日祝）・残業30~40h程・転勤なし・長期出張なしで働き方◎～ ＼当求人のオススメポイント／ 再雇用制度もり、働き方を整えて長期就業可能な環境です！ ■業務概要： 防水工事／地盤改良／コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、安全管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場巡回 ※2～3件／日、該当エリアは東日本 ・安全書類作成 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ　他 ■働き方： ・休日：年間休日120日（土日祝休み） ※8～9割ほどが土日祝休みの現場となり、休日出勤は月に１度発生するかしないかの頻度となります。 ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業時間：月平均30~40h程 ・出張：発生時は日帰りでの出張がほとんどです。3日以上の宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名屋市北区辻本通1-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】土木工法の研究開発職＜内勤5割＞◆年休120日（土日祝）／残業25h程
      ～独自工法を有する企業！／安定◎／内勤5割／土日祝休み・残業25h程・転勤なしで働き方◎～ ■業務概要： 防水工事/地盤改良/コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、土木工法や材料の研究開発をお任せいたします。 現在、研究部署の高齢化が進んでいるため将来の中核人材を採用したいと考えて今回募集をしております。 ■業務詳細： まずは先輩社員の研究補助業務と現場研修から始めていただきます。 ・施工現場での研修 ・先行研究文献の調査 ・実験補助 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ 上記業務にてご自身の得意領域や課題発見をしていき、 ゆくゆくはひとつのテーマに絞って研究開発をお願いいたします。 材料研究も含まれますので、土木分野に限らず化学系の知識をお持ちの方もぜひご応募ください！ ■入社時に必要なスキル ・PCスキル：WordやExcel・PPTの基本的な操作 ・研究文献の読み込み・調査経験（学生時代の経験で可） ・実験・考察のご経験 ・化学または土木の専攻経験 ■組織構成： 当部署には中途入社者はほぼいません。 しかし、技術部長としても外部からの斬新なアイディアを取り入れていきたいと考えており、採用に意欲的です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名屋市北区辻本通1-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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