21ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ユニティー西船橋支店

サブコン

大阪府大阪市浪速区元町1-11-20 ユニティービル6F

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設立 1992年
従業員数 460名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

イベント会場のセッティング／経験0でも主役に／月50万円も可

※Pick up!ページもご覧くださいさまざまな有名会場での設営実績とノウハウをもつ私たち。今回はビジネスやスポーツのイベント、有名アーティストのライブ、地域のお祭りなど、幅広いイベント会場設営に携わっていただけるスタッフを募集します。「これからは手に職をつけて頑張りたい！」「自分の努力がしっかり報われる場所で働きたい！」「チームで協力して、やりがいのある仕事をしたい！」といった想いをお持ちの方へ！スタッフ一丸で「縁の下の力持ち」となり、会場にブースやステージを設営し、人が集まる空間を形作っていく…… そんな裏方スタッフを目指してみませんか？＜仕事内容＞ ▼資材の搬入・搬出（トラックから荷下ろし・積み込み）　パネル、机・イス、簡易ステージやテントなどを下ろす作業です。　最初は先輩スタッフの動きを見て学ぶところから始めます。　ひとつずつ、資材の名前と配置を覚えていきましょう！ ▼会場の設営（組み立て・配置）　図面に基づき、ブース・簡易ステージなどを組み立て、備品を設置。　工具の使い方は先輩スタッフがイチからレクチャーするので、　作業のサポートをしながら身につけられれば問題なし！ ▼チームでの作業（協力・連携）　社員・アルバイトスタッフと連携し、声を掛け合いながら作業。　まずは「元気な返事」と「困っている方への声掛け」が肝心！　チームで現場を成功させていくことが重要です。 ▼現場での片付け・撤去作業（イベント後）　ブースや備品などを安全に撤去しチェックをおこなった後、　資材ごとにまとめてトラックへ積み込み作業をします。　撤去作業はイベントの最後の仕上げで、スピードと安全性の両立が不可欠。　作業に慣れてくると、先を読みながら段取りよく進められるようになります！

転勤なし／U・Iターン歓迎 ■東京／千葉／神奈川など関東圏内にて開催されるイベント会場が現場【西船橋支店】千葉県船橋市葛飾町2-336-1 キュービル2F [1]展示会・見本市展示会(ゲームショー・モーターショーなど)大規模就職EXPO(マイナビEXPO)国家試験(介護福祉士・社労士など) ※主な作業場所ビッグサイト・幕張メッセ・国際フォーラム・パシフィコ横浜さいたまスーパーアリーナ・TRC(東京流通センター)・プリズムホール・ホテルなど [2]イベント・エンタメ・スポーツ・イベント（ニコニコ超会議・フードフェス）・花火大会(千葉花火・木更津花火大会) ・コンサート・フェス(有名アーティストコンサート・JAPAN JAM・ROCK IN JAPAN・Ultra japan) ・Bリーグ(バスケ)・Ｖリーグ(バレー)・ゴルフ・東京マラソン・国体 ※主な作業場所国立競技場・日産スタジアム・お台場・千葉市蘇我スポーツ公園・幕張海浜公園・ZOZOマリンスタジアム・国立代々木体育館・有明コロシアム・東京体育館・日比谷公園・立飛アリーナ・青山学院大学・各ゴルフ場など

▼▼給与形態が選べます！▼▼ 【給与形態：A】 ■固定給月給27万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、34時間分を月49,836円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【給与形態：B】 ■インセンティブ月給197,000円＋インセンティブ月収例/25万円～50万円 ※具体的には… 月20～30現場×現場単価1万5,000円～3万5,000円×インセンティブ率22％＝インセンティブ支給額 “6～30万円” 以上！ ※インセンティブは各月に支給 ※残業代は別途支給 ※インセンティブと合わせてを月収30万円を超えているスタッフも多数。　とにかく稼ぎたい方はこちらをお勧めいたします。【収入アップのポイント】＜ポイント1＞ 1日で入る現場の数を増やすと実績額が上がるので、その分貰えるインセンティブの額が増えます！＜ポイント2＞ 4月査定の個人評価によって、さらにインセンティブ率が上がります！お客様からの信頼、上司からの評価を上げて、同じ仕事量でもさらに効率良く稼ぐことができます。

株式会社ユニットコム

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1

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設立 1990年
従業員数 800名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【大阪】＜未経験歓迎◎＞IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み／残業月20h以下

～未経験からIT機器の営業へチャレンジ！／「パソコン工房」等有名パソコン周辺機器販売店舗保有／主要株主が東証上場企業で安定！／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について：ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容：パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細：＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60～70社担当いただきます。 ■同社魅力：「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪法人営業部住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4-14-1　 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】＜未経験歓迎◎＞IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み／残業月20h以下

～未経験からIT機器の営業へチャレンジ！／「パソコン工房」等有名パソコン周辺機器販売店舗保有／主要株主が東証上場企業で安定！／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について：ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容：パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細：＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60～70社担当いただきます。 ■同社魅力：「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄法人営業部住所：沖縄県那覇市おもろまち3-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南海興業

その他

大阪府大阪市浪速区木津川2-4-48

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設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 44.4歳

求人情報全1件

【大阪市/浪速区】解体現場の施工管理／転勤・出張なし／年休120日／ベテラン歓迎！

～働き方を改善したい施工管理経験者歓迎◎月残業20時間以内／定時17時と仕事後プライベートの時間も充実◎転勤・出張無／年休120日／町の再スタートに関われる/働き方を整えたいあなたへ！業界経験不問！施工管理経験者歓迎～＼魅力ポイント／・一人辺り1～2案件をお任せするため、1つの案件に集中して業務に取り組むことが可能です。・受注案件は関西（特に大阪）が中心となり、出張などが発生しません。・解体現場は作業時間が設定されており、就業時間を大幅に超える業務の発生がございません。・見積や積算などは別のメンバーで行うため施工管理業務に専念できます。 ※ご経験やスキルに応じてお任せする可能性あり。・基本的には戸建てを除く規模間の受注のみとなります。町の変化、再スタートに関われる魅力あるお仕事です。 ■仕事の内容：・建設業（主にビル解体）や産業廃棄物処理事業を展開する当社にて、建物の解体作業の現場で施工管理をお任せいたします。今までのご経験を活かしていただける環境です。・人員は中途入社社員でほぼ構成されており、中途入社だからといったハンデは一切ございません。【当社の強み】多品目に対応した設備と、徹底した分別により混合廃棄物を環境にやさしい方法でリサイクル／処分ができる、柔軟な受け入れ体制です。収集運搬から処分、資源のリサイクルまでワンストップで承っております。 ■組織構成：施工管理担当4名 ※社員は中途入社社員でほぼ構成されており、中途入社だからといったハンデは一切ございません。 ■会社について：・社屋も10年前に建て替え、フリーアドレス化にしたことにより従業員のコミュニケーションも取りやすくなり、より働きやすい環境となっております。リサイクルなど3Rを行う循環型の社会基盤として、常に成長を目指しております。・産業廃棄物処理事業を軸に、最近では産廃ノウハウを活かした、解体工事案件の受注など事業が広がっております。・直近10年で社員数45名→60名に増加、社員還元型の社長の想いがあり、現場の方もイキイキと働いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区木津川2-4-48 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／芦原橋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,100円～357,200円固定残業手当/月：84,900円～102,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／前年度実績／年2回、計1か月分・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高友繊維株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市北区大淀南2-1-1

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設立 1925年
従業員数 35名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【駐在/ベトナム】靴下編立技術者◆語学力不要／大手取引多数／老舗靴下メーカー

■業務概要：・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下編立機の　技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。　・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細：ベトナムヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工・出来上がった製品の検査・包装・出荷 ■入社後の流れ：１～2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3～６か月間駐在、帰国し日本で１～２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談）ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報：大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナムゲアン省ヴィン市・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴：長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ベトナム工場住所：ベトナム　ゲアン省　ヴィン市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南2-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,800,000円その他固定手当/月：225,000円～350,000円固定残業手当/月：125,000円～166,667円（固定残業時間67時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力などにより決定 ■その他固定手当/月：能力手当160,000円～285,000円、出向手当65,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により1～2ヶ月分程度 ※給与は日本円で日本の口座へ振込となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーワ商事株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9

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設立 1972年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／日本橋】水処理プラントの現場管理※転勤無・年休127日／地球環境問題に貢献

環境対策機器・システムの専門商社である当社にて、水処理設備・装置のプラントの建設現場の職長を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：当社の定める業務】建設現場にて、指揮を取り、工事の管理をお任せ致します。・工程管理　　・品質管理　　・安全衛生管理　　・原価管理・環境管理特に客先とのパイプ役として、安全/工程/品質の管理を実行していただきます。作業を円滑に進められるよう、積極的なコミュニケーションや専門的な知識から的確な指示や指導を行っていただきます。また、事務所でのデスクワークを行う場合もあります。現場が無い場合は、コーワの事務所で、次の現場の準備【図面整備】などを行って頂きます。 ■職長の資格取得作業員の安全を確保しながら指揮・監督を行う職長の資格が必要な為、お持ちでない場合は入社以降、会社負担で取得いただけます。2日間かけて合計12時間様々な事柄について学び、職長教育修了証を受けていただきます。 ■働き方について・出張頻度：年間5～6回程度（全国可能性あり） ※長期出張（1ケ月程度）は年2回程度休日出勤が発生する場合は、振替休日を取得いただきます。事務所に出勤いただく際は残業・休日出勤はございません。 ■出向先について約3ヵ月の社内研修を経て朝日化工株式会社への在籍出向となります。 ※勤務条件等について変更はありません。＜事業概要＞・化学薬品製造販売（水処理剤、ろ過材、洗浄剤など）・水処理・排水設備の設計施工 ■当社について：温暖化や大気汚染など、地球環境は日を追って悪化の道を辿っていく中、当社は環境対策機器・システムに長年携わり、様々な問題を抱えられたお客様のお悩みを解決して参りました。それは、当社が環境対策機器・システムの専門商社としての知識と経験を活かしお客様に合った商品やシステムのご提案が可能だからです。今後も限りある水資源を最大限に有効活用するために、水処理設備に最適なソリューションを提供しより良い環境作りに貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境事業部住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目21-7 コーワ江戸堀ビル5階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～275,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 275,000円～295,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分) ・出張手当：3,000円/日（規定有）・各種手当（資格/役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7

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設立 1951年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛／転勤無】ルート営業◆鉄鋼製品（造船やトンネル等）／年休126日／完全週休2日制

年休126日／完全週休2日制／安定企業＆働きやすい環境が整った職場／鉄鋼流通のリーディングカンパニー ■業務内容：今回は、既存のお客様（愛媛エリア周辺）をメインに鉄鋼製品（鉄板や平型鋼など）をお客様へご提案いただくルート営業をお任せ致します。造船業をはじめ、ゼネコンや建設会社、地域の鉄工所など、さまざまな分野のお客様と関係を築けるのが魅力の一つ。受注から納入まで一貫して対応できるため、一社一社のお客様としっかり向き合っていけるお仕事です。 ※厳しい個人ノルマはなく、チームで目標を追っていくような社風です。 ※一人当たりの担当社数：約20社 ■鉄鋼製品は最終的に何になる？：造船やビル、マンション、トンネルなど大きい建造物からクレーンやショベルを溶接するための機械など様々な製品のもととなっております。 ■入社後について：入社後は、先輩に同行しながらOJTで業務を覚えていただきますが、取り扱う機械の名前や手がける鉄鋼の種類など、基本業務についても丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：営業社員は6名が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境です。 ■概要：当社は、「鉄の信頼を売る」をミッションとし、1951年の設立以降、70年以上にわたって多くのお客様へ鉄鋼製品をお届けしてきました。「棒鋼」「鋼板・形鋼」「土木建材」の3部門に特に強みを持っており、建築・土木・造船・産業機械などさまざまな分野のお客様と取引を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。 ■当社の安定性について：「鉄」は、建物や橋梁・自動車・船舶・工場プラント・産業機械など、社会生活におけるあらゆる分野で使われています。そのため、設立当初から一定の需要があり、安定した仕事量をいただいてきました。また、近年はリサイクルへの高まりから鉄に対する需要も増加。結果、設立以来赤字になることもなく、70年以上にわたり安定経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市多喜浜6丁目1番41号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～335,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回（4.6ヶ月分 ※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/未経験歓迎】ルート営業◆鉄鋼製品（造船や建設機械材料）／年休126日／完全週休2日制

~年休126日／完全週休2日制／安定企業＆働きやすい環境が整った職場／鉄鋼流通のリーディングカンパニー／出張なし~ ■業務内容：今回は、既存のお客様（愛媛エリア周辺）をメインに鉄鋼製品（鉄板や平型鋼など）をお客様へご提案いただくルート営業をお任せ致します。造船業をはじめ、ゼネコンや建設会社、地域の鉄工所など、さまざまな分野のお客様と関係を築けるのが魅力の一つ。受注から納入まで一貫して対応できるため、一社一社のお客様としっかり向き合っていけるお仕事です。 ※厳しい個人ノルマはなく、チームで目標を追っていくような社風です。 ※一人当たりの担当社数：約20社 ■鉄鋼製品は最終的に何になる？：造船やビル、マンション、トンネルなど大きい建造物からクレーンやショベルを溶接するための機械など様々な製品のもととなっております。 ■入社後について：入社後は、先輩に同行しながらOJTで業務を覚えていただきますが、取り扱う機械の名前や手がける鉄鋼の種類など、基本業務についても丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：営業社員は6名が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境です。 ■概要：当社は、「鉄の信頼を売る」をミッションとし、1951年の設立以降、70年以上にわたって多くのお客様へ鉄鋼製品をお届けしてきました。「棒鋼」「鋼板・形鋼」「土木建材」の3部門に特に強みを持っており、建築・土木・造船・産業機械などさまざまな分野のお客様と取引を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。 ■当社の安定性について：「鉄」は、建物や橋梁・自動車・船舶・工場プラント・産業機械など、社会生活におけるあらゆる分野で使われています。そのため、設立当初から一定の需要があり、安定した仕事量をいただいてきました。また、近年はリサイクルへの高まりから鉄に対する需要も増加。結果、設立以来赤字になることもなく、70年以上にわたり安定経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市多喜浜6丁目1番41号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～335,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回（4.6ヶ月分 ※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社植田鉄工所

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89

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設立 1949年
従業員数 46名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【大阪・御幣島】営業／ニッチトップ／国内唯一の大型歯車専門メーカー／大手と取引／転勤×／残業約10h

～神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手企業と取引／同社の歯車無くして機械は稼働しない／大手顧客に提案可能◎／有休取得率80％越え！／風通し◎～ ■当社と営業について自動車やセメントなどを製造する機械に必要不可欠な、「大型の歯車」に特化して特注品の設計・製造を行う同社にて、顧客のニーズを拾う既存営業ポジションを募集します！ ■業務内容＜主に下記の流れで進めてまいります＞・定期訪問でヒアリングし、ニーズをつかむ・企業様から頂く、歯車の図面をもとに、強度や性能のヒアリング・企業様、同社設計部と、打ち合わせ・見積書の作成・社内、製造部門への指示だし・顧客とのお打合せ、納入までのサポート＜詳細＞・既存9割9分　※新規の飛び込みテレアポ一切なし・顧客：大手メーカー（例：神戸製鋼所、三菱重工業）・外勤5割：内勤5割・直行直帰可・直行直帰可・1日の訪問件数：2～3社（スケジュールは個人裁量）・担当社数：50－60社（大手メイン・常時稼働は1～2割）・担当エリア：全国（将来的に地域分け予定）・出張：月10日程度（平日のみ））・目標：個人ノルマなし、チームで達成 ■組織構成　２名(30代1名、50代１名)◎中途入社の方活躍中！　 ◎優しく気さくな方なのでご安心ください！◎平均勤続年数18年 ■入社後の流れ　～じっくり丁寧に教育します！～～3か月：製品研修と事務作業習得 3ヶ月～半年：先輩の同行営業半年～1年：少しづつ担当顧客を引き継ぎ。慣れるまで、先輩が同行し、フォローするのでご安心ください！ ■身につくスキル：製造業界に関する深い知見や顧客ニーズを正確に把握するヒアリング力 ■当社の強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造 ◎60年以上の歴史と精密切削・加工技術 ◎国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営の理由 ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～551万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏、冬）※過去実績2.9ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・御幣島】営業★製造から営業への挑戦歓迎／ニッチトップ／大型歯車専門メーカー／残業約10h

～神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手企業と取引／同社の歯車無くして機械は稼働しない／教育体制◎／製造に関する知識を活かせる営業／大手顧客に提案可能◎／有休取得率80％越え！／風通し◎～ ■当社と営業について自動車やセメントなどを製造する機械に必要不可欠な、「大型の歯車」に特化して特注品の設計・製造を行う同社にて、顧客のニーズを拾う既存営業ポジションを募集します！ ■業務内容＜主に下記の流れで進めてまいります＞・定期訪問でヒアリングし、ニーズをつかむ・企業様から頂く、歯車の図面をもとに、強度や性能のヒアリング・企業様、同社設計部と、打ち合わせ・見積書の作成・社内、製造部門への指示だし・顧客とのお打合せ、納入までのサポート＜詳細＞・既存9割9分　※新規の飛び込みテレアポ一切なし・顧客：大手メーカー（例：神戸製鋼所、三菱重工業）・外勤5割：内勤5割・直行直帰可・直行直帰可・1日の訪問件数：2～3社（スケジュールは個人裁量）・担当社数：50－60社（大手メイン・常時稼働は1～2割）・担当エリア：全国（将来的に地域分け予定）・出張：月10日程度（平日のみ））・目標：個人ノルマなし、チームで達成 ■組織構成　２名(30代1名、50代１名)◎中途入社の方活躍中！　 ◎優しく気さくな方なのでご安心ください！◎平均勤続年数18年 ■入社後の流れ　～じっくり丁寧に教育します！～～3か月：製品研修と事務作業習得 3ヶ月～半年：先輩の同行営業半年～1年：少しづつ担当顧客を引き継ぎ。慣れるまで、先輩が同行し、フォローするのでご安心ください！ ■身につくスキル：提案力・調整力など ■当社の強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造 ◎60年以上の歴史と精密切削・加工技術 ◎国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営の理由 ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏、冬）※過去実績2.9ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪特殊鋼管製造所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島2-8-24

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設立 1957年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳

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【徳島／板野郡】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆大手企業と取引で安定性◎／転勤無／有給消化率100％

～東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも当社の鋼管が使用／大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています／日本を代表する建築物を手がける国内屈指の鋼管メーカー～ ■職務内容：鋼板をプレスにて曲げ加工、円筒状の溶接鋼管を製造する設備の点検・修理作業等の保全業務全般をお任せします。場合により製造の補助作業も行います。 ※将来的に管理監督者への登用の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容： ◎工場内設備の保守点検、修理に関する業務全般 ◎鋼板のガス切断 ◎溶接機のオペレーター ◎パイプの丸みを修正するプレス矯正 ◎最終仕上作業など＜一日のスケジュール＞・08：00　作業開始・12：00　昼休憩（60分）・13：00　作業再開・17：00　作業終了 ■働く環境：空調は事務所にはありますが、工場にはございません。業務内容によって異なってはきますが、工場・屋外での業務も20～50%程度あるため、汚れ、暑さ・寒さ環境への適応が必要になってきます。・休憩室や個人ロッカーの有無：休憩室（事務所）／個人ロッカー：あり・食事事情：食事スペース（事務所）／お弁当：480円程度・作業服：2回／年の支給 ■どんな会社？：プレス曲げによる溶接鋼管製造業界大手の溶接鋼管製造メーカーです。昭和32年創立以降、株式会社大阪特殊鋼管製造所は世界に誇る他に類を見ない技術力で鋼管製造ひと筋！情熱を注ぐ経験豊かなプロフェッショナル集団です。 ■当社で働く魅力：・安定した会社で長く働けます。・他社にはない高い技術を身につけられます。 ■当社の製品について：・建築…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。・発電プラント…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡松茂町豊久豊久開拓139-13 勤務地最寄駅：高徳線／池谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇については経験・年齢・保有スキル等に応じて都度決定致します。 ■賞与：年2回※3.50ヶ月分（2024年度実績）※595,000円～805,000円 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・新卒~35歳：350万円~410万円・40歳：620万円・45歳：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・甲賀市】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆大手企業と取引で安定性◎／転勤無／有給消化率100％

～東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも当社の鋼管が使用／大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています／日本を代表する建築物を手がける国内屈指の鋼管メーカー～ ■職務内容：鋼板をプレスにて曲げ加工、円筒状の溶接鋼管を製造する設備の点検・修理作業等の保全業務全般をお任せします。場合により製造の補助作業も行います。 ※将来的に管理監督者への登用の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容： ◎工場内設備の保守点検、修理に関する業務全般 ◎鋼板のガス切断 ◎溶接機のオペレーター ◎パイプの丸みを修正するプレス矯正 ◎最終仕上作業など＜一日のスケジュール＞・08：00　作業開始・12：00　昼休憩（60分）・13：00　作業再開・17：00　作業終了 ■働く環境：空調は事務所にはありますが、工場にはございません。業務内容によって異なってはきますが、工場・屋外での業務も20～50%程度あるため、汚れ、暑さ・寒さ環境への適応が必要になってきます。・休憩室や個人ロッカーの有無：休憩室（事務所）／個人ロッカー：あり・食事事情：食事スペース（事務所）／お弁当：480円程度・作業服：2回／年の支給 ■どんな会社？：プレス曲げによる溶接鋼管製造業界大手の溶接鋼管製造メーカーです。昭和32年創立以降、株式会社大阪特殊鋼管製造所は世界に誇る他に類を見ない技術力で鋼管製造ひと筋！情熱を注ぐ経験豊かなプロフェッショナル集団です。 ■当社で働く魅力：・安定した会社で長く働けます。・他社にはない高い技術を身につけられます。 ■当社の製品について：・建築…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。・発電プラント…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市土山町北土山414-1 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇については経験・年齢・保有スキル等に応じて都度決定致します。 ■賞与：年2回※3.50ヶ月分（2024年度実績）※595,000円～805,000円 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・新卒~35歳：350万円~410万円・40歳：620万円・45歳：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッキーフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ホールディングス大阪本社ビル5F

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設立 1965年
従業員数 119名
平均年齢 43.0歳

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【西中島】法人営業《日清食品G100％子会社／麺類・惣菜など冷凍食品の専門メーカー》年休123日

＼腰を据えて長期就業を目指したい方へ！／頑張り次第で年収600万～も目指せる／ ■仕事の内容：営業部は〈生協営業〉〈業務営業〉に分かれており、適正を見ていずれかに配属いたします。〈生協営業〉生協のカタログに載せる商材の営業を行っていただきます。生協および事業連合の本部に対し、主に自社製品である麺類・惣菜等冷凍食品、および他社NB商品や委託製造品の営業を行って頂きます。いかに多くカタログに取り上げてもらえるかがポイントです。個人向けの商品を扱います。〈業務営業〉生協以外の宅配、通販、外食卸のバイヤー向けに冷凍食品（麺類・惣菜・洋菓子等）の営業を行っていただきます。法人向けの商品を扱います。自社NB品や他社製品の販売の他、自社工場や協力工場を活用して、顧客の要望に応じたOEM商品受託も行っております。既存顧客への深耕営業のみならず、先輩社員が開拓した顧客の継続フォローもお任せする予定です。生協営業と比べて自由度が高く、比較的難易度の高い業務です。いずれの場合も、ご入社後、ゆくゆくはマネジメント業務に進んでいただきたいと思っております。 ■配属先情報：大阪本社生協営業：6人（20代後半～40代）業務営業：4人（平均年齢40代後半） ■キャリアパス：※あくまで一例です。入社3年後：主任（年収480～550万）入社8年後：係長（年収600万～） ■業務の魅力・生協営業については、1社に深く入り込んで提案できることが魅力です。生協の紙面にいかに大きく掲載いただけるか、季節やトレンドも考慮しながら提案いただきます。・業務営業については、自由度の高さから大手との取引を開拓することも可能です。一例として、某大手小売り業者PBである冷凍うどんは当社が製造しております。・内勤業務の割合も多く、体力的に働きやすい環境です。・クレーム対応については、営業は窓口となります。品質保証部が基本対応をするので、クレームが発生したからといって、営業がそれにかかりきりになるケースはほとんどございません。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ホールディングス大阪本社ビル5F 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～152,000円その他固定手当/月：75,000円～84,000円固定残業手当/月：24,100円～25,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,100円～261,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代制：超過分別途支給 ■職能給65,000円～74,000円、外務手当10,000円 ■賞与実績:昨年度3.0ヶ月、今年度3.0ヶ月予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】法人営業《日清食品G100％子会社／麺類・惣菜など冷凍食品の専門メーカー》年休123日

＼腰を据えて長期就業を目指したい方へ！／頑張り次第で年収600万～も目指せる／ ■仕事の内容：・宅配、通販、業務用（外食、ホテル、小売等）向けに冷凍食品（麺類・惣菜・洋菓子等）の冷凍食品の営業を行って頂きます。（商談先は企業バイヤー、卸業者など法人向けです）・既存顧客への深耕営業のみならず、新規顧客開拓も行っております。・自社NB品や他社製品の販売の他、自社工場や協力工場を活用して、顧客の要望に応じたOEM商品受託も行っております。・当社として開拓余地がある販路のため、売上拡大の成果がわかりやすい仕事です。ご入社後、ゆくゆくはマネジメント業務に進んでいただきたいと思っております。 ■配属先情報：大阪本社 ■当社について：同社は、日清食品冷凍株式会社の100％子会社です。主に冷凍食品全般（飲茶、麺、総菜、製菓等）を取り扱っており、北海道から九州まで日本全国に販売網を擁し、2025年に創業60周年を迎えた歴史ある食品メーカーです。また、国内の自社2工場やグループ会社を抱える他、ベトナム・タイ等に協力工場があり、海外への進出も積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市淀川区西中島4丁目1番1号日清食品ホールディングス大阪本社ビル5階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～152,000円その他固定手当/月：75,000円～84,000円固定残業手当/月：24,100円～25,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,100円～261,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代制：超過分別途支給 ■職能給65,000円～74,000円、外務手当10,000円 ■賞与実績:昨年度3.0ヶ月、今年度3.0ヶ月予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマ紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島5-12-24

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設立 1948年
従業員数 200名
平均年齢 46.0歳

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【大阪/加島】オープンポジション◇誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年◇

＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞少しでも興味がある方はまずはこのポジションにご応募ください！ ■職種一覧：〇営業パッケージや商業印刷などの企画営業を開発担当者と連携しクライアントへ最適な提案を行い、製品納入までのフォローも行います。 ○品質管理・保証パッケージや商業印刷などをお客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。〇生産管理製造スタッフや営業との連携を通じて、スムーズなものづくりを支えていただくポジションです。〇電気設計システム機械部にてオーダーメイドの自動包装機の開発を担当いただきます！お取引先からヒアリングし、製品の企画、開発、テスト、開発など、製品開発における一連の流れをリードいただきます。 ★ご経験・スキルに応じて組織の中で活躍できるポジションにて検討いたします。 ■会社の魅力 ★１枚の紙からパッケージを作成します！コンビニ、スーパーで見かけるあのお菓子のパッケージも同社の製品。商品を手に取ってもらい買っていただくのも経験できます！ ★医薬品、食品のパッケージ事業は法律のルールが厳しく新規参入しにくい事業体です。高い専門性を武器に安定した売り上げを達成しています。 ★どのポジションも次のシグマ紙業を支えるための採用。しっかり頑張っていただければキャリアアップ、スキルアップをしっかり年収として反映できる環境です。 ■当社について菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：その他（喫煙室有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社7年目／主任／年収430万円・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/加島】生産管理※誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年

＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要パッケージや商業印刷などの生産管理業務をお任せします！製造スタッフや営業との連携を通じて、スムーズなものづくりを支えてください。 ■業務詳細受注伝票が営業メンバーから届きますのでそちらを受領し、生産可能な機械の選択、部材（紙やインキ）の発注を行い、生産スケジュールを立てます。順調に生産を進めることができるように社内だけではなく協力会社も含めて調整をし、出荷まで行います。機械のトラブルや短納期の受注など、今ある仕事よりも緊急性の高い案件も発生します。その都度対応を行い、お客様のもとに安定して納品できるように試行錯誤します。ある意味トラブルが起こることが当たり前だからこそ、周囲のフォロー体制は充分にあります。 ■組織構成：生産管理担当：2名 ■仕事のやりがい日々新しい仕事を舞い込むためイレギュラーな対応も発生します。そのような障害を乗り越えて、しっかり納品できた、コスト削減や業務効率を上げるなど、自分のアイデアを活かして会社に貢献することができます。いかにロスを減らしながら効率よく生産を行うかも大切なことなので、SDGsの目標達成にもこのポジションから大きく関わることができます。生産スタッフ、営業スタッフではありませんが社内の調整役としてチームをまとめ、現場を動かしていただきます。誠実にひたむきに努力できる方が信頼を得ることができます。 ■企業の特徴菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：その他（喫煙室有）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社7年目／主任／年収430万円・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモダＬ＆Ｃ株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6

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設立 1935年
従業員数 612名
平均年齢 -

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【名古屋】ICタグによる課題解決提案※営業未経験も歓迎◇開発寄りの業務多め／医療・製造・物流業界向け
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■業務内容：当社のソリューション営業として、医療現場や工場・物流現場が抱える課題に対し、ICタグを活用したソリューションの企画・提案・導入を行っていただきます。展示会・既存取引先・協力会社などを通じて顧客の課題を把握し、最適なソリューションを検討。必要に応じて協力会社と連携し、機器の開発・製造までを一貫してリードします。 ■業務詳細： ◇医療・製造・物流業界を中心とした顧客課題のヒアリング ◇ICタグを活用したソリューション（工程改善・トレーサビリティ強化等）の企画・提案 ◇協力会社への機器仕様の依頼、開発・製造に関する打ち合わせ ◇展示会や取引企業を通じた顧客開拓 ◇受注後の製品製造・納品までのプロジェクト管理 ◇新規ICタグや関連機器の企画・技術検討 ◇取引先（医療機関、工場、物流企業など）との継続的な関係構築 ■1日のスケジュール例： 8:50　朝礼 9:00　メール対応 10:00　部内報告ミーティング 12:00　昼休憩 13:00　顧客訪問・仕入先との打ち合わせ 17:30　退勤 ■仕事の特徴・魅力： ◇ICタグに特化したソリューション提案に携わることができ、開発寄りの業務比率が高いポジションです。 ◇工場の工程改善や物流効率化の経験がある方は、知識を活かして即戦力として活躍いただけます。 ◇協力会社と連携した機器開発や、新しいICタグの企画にも深く関わるため、技術とビジネスの両面でスキルアップが可能です。 ◇医療・製造・物流といった幅広い分野で貢献できる社会性の高い仕事です。 ■入社後の流れ：（1）まずはICタグの基礎知識を習得（2）上司による教育、協力会社での研修、既存顧客での活用事例確認などOJTを実施（3）課長・係長のフォローのもと実務を担当し、徐々に担当案件を持てるよう成長いただきます ■今後のミッション：東京ビッグサイトで開催された「自動認識総合展」で接点を持った企業へのアプローチを強化し、販路拡大を図るフェーズに入っています。展示会で得た反響をもとに、新たな顧客開拓を推進していただける仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～335,000円＜月給＞ 230,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回※2023年度実績　計5.4ヵ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／未経験歓迎】製造スタッフ　※日勤のみ／土日祝休み／年間休日123日

◇未経験歓迎／昭和63年（平成元年の前の年）に設立したプレス加工技術を持つ工場での勤務です。スリット部門（材料を切る）とプレス機でのモノづくりからスタートし現在は商社としての強みを生かし多くの顧客ニーズにこたえています。仕入れ先から仕入れたものを販売するだけではなく商社としての機能に付加価値がつけられることが強みとなっています。 ■業務内容製品の仕様や生産条件をもとに、最適な加工工程や治具の設計、作業手順を考えます。品質・コスト・納期のバランスを取りながら、現場でスムーズに製造できる仕組みづくりを担当します。具体的には… 　・DXF図面を使った2D図面の作成・編集　・工程設計や寸法検討、材料選び、製造しやすさの評価　・試作や量産の立ち上げサポート（製造・品質・業務との連携）　・設計変更の管理（版管理）　・顧客の要望を技術的に確認し、提案図を作成　・課題解決のための技術サポート ■一緒に働く人たち福島工場の製造グループ「技術係」に所属します。メンバーは5名（課長50代、主任40代、係長40代、担当20代1名、10代1名）と少人数なので、コミュニケーションが取りやすく、相談しながら進められる環境です。・社内：製造、品質保証、業務、営業・社外：協力工場、サプライヤー、顧客技術担当、型・治具メーカー ■教育・サポート体制　未経験でも大丈夫！先輩と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。まずは素材の仕入れから加工・納品までの流れを理解していただき、その後、少しずつ案件をお任せします。目安：新卒で約1年、中途の方は半年～1年で独り立ちできるイメージです。 ■使うツール　CAD：AutoCAD（DXF入出力）　ドキュメント：Excel（原価試算）、PowerPoint（提案資料）、Word（仕様書）　コミュニケーション：Teams／Outlook ■下田グル-プについて： 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県石川郡石川町新屋敷字長土路56番2号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 328万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新興刃物株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市西淀川区佃2-13-36

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設立 1954年
従業員数 81名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【名古屋】営業職◆製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス◆年休121日◆手当◎

～工業用刃物のエキスパート／残業月平均22h／年休121日／各種手当や独自の福利厚生充実～ ■業務内容：自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せします既存取引先へのルート営業と新規開拓の提案営業も行います弊社の強みである現場での対面営業により万全のアフターフォロー体制を整えます ■具体的には：製鉄所・コイルセンターといったものづくりの上流に位置するユーザーにおいては、断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供する責任があります。その責任を果たすために、品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向きます。当部署の主な役割は、会社のさらなる発展のために下記を行うことです。（1）既存のお客様のところへ出向き納品・引き取りを行う（2）新規顧客を増やすためルート営業だけでなく新規営業も行う ■業務の流れ：＊朝の準備 - 朝礼後に営業と当日の訪問先、納品引取り等の打ち合わせ・積込み作業等＊顧客訪問 - トラックにて訪問し客先での納品引取り作業＊自社工場到着 - 荷下ろし、修理品の梱包等軽作業、翌日の積込み＊帰社、事務所-営業に修理引取品や客先からの伝言等報告、日報入力 ■組織構成：名古屋営業所　計5名営業として大きく会社を支える部署であり、70年以上培ってきた歴史を更に発展させていくよう営業活動を行ってもらいます ■キャリアパス：職掌が製造設備の管理全般となるため、技術的に製造工程を支える責任者を目指す経験を積んでいただくポジションになります。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市南区上浜町197番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～345,000円＜月給＞ 251,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・30歳／500万円（主任残業有　※成績優秀な場合）・35歳／580万円（課長代理残業有　※成績優秀な場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【葛飾区】営業職◆製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス◆年休121日◆手当◎

～工業用刃物のエキスパート／残業月平均22h／年休121日／各種手当や独自の福利厚生充実～ ■業務内容：自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せします既存取引先へのルート営業と新規開拓の提案営業も行います弊社の強みである現場での対面営業により万全のアフターフォロー体制を整えます ■具体的には：製鉄所・コイルセンターといったものづくりの上流に位置するユーザーにおいては、断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供する責任があります。その責任を果たすために、品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向きます。当部署の主な役割は、会社のさらなる発展のために下記を行うことです。（1）既存のお客様のところへ出向き納品・引き取りを行う（2）新規顧客を増やすためルート営業だけでなく新規営業も行う ■業務の流れ：＊朝の準備 - 朝礼後に営業と当日の訪問先、納品引取り等の打ち合わせ・積込み作業等＊顧客訪問 - トラックにて訪問し客先での納品引取り作業＊自社工場到着 - 荷下ろし、修理品の梱包等軽作業、翌日の積込み＊帰社、事務所-営業に修理引取品や客先からの伝言等報告、日報入力 ■組織構成：東京営業部　パート含め計6名 30代社員は2名おり、比較的活動的な部署です。営業として大きく会社を支える部署であり、70年以上培ってきた歴史を更に発展させていくよう営業活動を行ってもらいます ■キャリアパス：職掌が製造設備の管理全般となるため、技術的に製造工程を支える責任者を目指す経験を積んでいただくポジションになります。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都葛飾区高砂1丁目12-19 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～345,000円＜月給＞ 251,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・30歳／500万円（主任残業有　※成績優秀な場合）・35歳／580万円（課長代理残業有　※成績優秀な場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生晃栄養薬品株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28

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設立 1947年
従業員数 375名
平均年齢 39.5歳

求人情報全5件

【若狭】品質保証 ※年間休日125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発
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■業務内容：同社の品質保証担当者として以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・工場のGMP管理状況のチェックと報告・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応・GMP関連文書の承認及び管理業務　・新規受託製品の立ち上げ業務　など ■組織構成：配属予定の部署は計5名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍されており、非常にアットホームな雰囲気です。 ■働き方：・年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。・また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■入社後の流れ：入社後はベテラン社員の元で一から業務を習得いただきます。丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください。わからないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■若狭工場について：・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。（建築面接：8,940.61平方メートル／延床面積：20,184.67平方メートル）・この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。後発薬の供給不安や、新型コロナウイルス感染拡大による解熱鎮痛剤の需要増加に対応し、物流倉庫拡大で出荷量を増やしていく予定です。

＜勤務地詳細＞若狭工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～330,000円＜月給＞ 220,500円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0～3.5ヶ月） ※別途　薬剤師手当：40,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【若狭】品質管理・保証（薬剤師資格必須）※年間休日125日／土日祝休み／医薬品受託開発
- NEW
■業務内容：同社の品質管理・品質保証担当として、以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務・品質管理体制の強化／業務フローの検討・工場のGMP管理状況のチェックと報告・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応・GMP関連文書の承認及び管理業務　・新規受託製品の立ち上げ業務　など ■入社後の流れ：・入社後は、ご経験や適性に応じて品質管理業務または品質保証業務をお任せいたします。業務未経験の方は、製造管理または品質管理から学んで頂きます。一から丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。・将来的には、医薬品製造管理者、総括製造販売責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：品質管理グループは24名、品質保証グループは5名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍されており、中途入社の方もいらっしゃります。 ■働き方：・年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。・また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について：・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。（建築面接：8,940.61平方メートル／延床面積：20,184.67平方メートル）・この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。後発薬の供給不安や、新型コロナウイルス感染拡大による解熱鎮痛剤の需要増加に対応し、物流倉庫拡大で出荷量を増やしていく予定です。

＜勤務地詳細＞若狭工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～330,000円＜月給＞ 220,500円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0～3.5ヶ月） ※別途　薬剤師手当：40,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目15番5号

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／年休129日／100％年収UP／案件選択制
- NEW
ーエンジニアとしてキャリアを積みたい方を応援ー ▼レベルに合わせた研修プログラミング基礎等、自身のレベルに合わせて学べる環境。未経験の方はPCの基礎から学べます。 ▼～入社半年：あなたに合う案件を選定「どんな働き方をしたいか」「どんなスキルを伸ばしたいか」を聞いた上、強みが活きる案件を紹介！ ※無理なアサインは一切ありません ▼デビュー後：成長を後押しするサポート体制・営業担当との毎月面談で、働き方・悩み・キャリア相談可・社員同士の交流・情報交換の機会豊富・社内開発で実践力強化 →自社のポータルシステム開発の専任チームで実践的にスキルUP可能一人で悩まないよう“継続的に伴走する”会社です！ー経験者には更なるステップUPを応援ー ▼ヒアリング営業担当が、経験やスキル「挑戦したい技術」「希望の働き方・待遇」等を伺います。 ▼希望に合わせて案件を紹介会社都合のアサインは一切なく、納得いくものを選べます。 ※待機期間中も給与100％支給 ▼アサイン後のサポート体制定期面談やeラーニング・資格取得支援等継続的なサポートでスキルUPできます。 ▼多彩なキャリアパス・要件定義・設計等の上流工程へステップUP ・プロジェクトマネジメント（PM・PL）・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ・最先端技術の研究開発への挑戦理想のキャリア実現を会社がバックアップします！ーIT業界でキャリアを積みたい方を応援ー幅広い職種に対応した研修体制を整えています。【開発エンジニア志向】 Java・VBA等のプログラミング基礎から学習。未経験の方はIT基礎から経験者の方はスキルに応じた案件に挑戦できます。【インフラエンジニア志向】 Linux／Windows、サーバー・ネットワークの基礎クラウド（AWS）や運用・監視まで段階的に習得可能。将来的には設計・構築など上流工程も目指せます。

【社員の8割がリモート併用勤務】東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！【東京支社】東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

★前職給与以上を保証★大幅年収UP★入社祝い金20万円★ ■月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋入社祝い金20万円支給！※規定あり ◎上記月給は固定残業代30時間分（4万8200円～／月）を含みます。超過した場合は別途支給いたします ◎待機期間中も100％給与を保証します ◎経験・スキルなどを考慮した上で決定【これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現】 20代男性／経験年数3年　前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年　前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年　前職：520万円→650万円など大幅アップを実現！【社員の年収例】 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 600万円／35歳（2025年入社・経験10年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）
【マネジメント挑戦されたい方】システムエンジニア◆残業10h／年休129日/スキルに沿ってアサイン◆

～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ◆エンジニアの思いをくみ取ったアサイン！営業の方とのコミュニケーションの場などが用意されており、社員のスキルアップのための提案をしていただける環境があります◎ ◆社員が安心して長くはたらけることを大切にした制度社員への思いやりを感じさせる制度が充実しているのも魅力的です◎ 例えば…ライフステージに合わせたお休み取得可能（育児休暇・介護休暇など）・年間休日129日、残業10ｈとWLBを両立 ■業務内容：入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程：要件定義から設計／開発まで ■入社後の流れ：入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織：配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について：当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～340,000円固定残業手当/月：47,500円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,500円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収：・440万円：28歳、入社3年目・500万円：30歳、入社5年目・600万円：35歳、入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タチバナ

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22

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設立 1959年
従業員数 134名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【博多】インフラ支えるルート営業◆業界未経験歓迎/年休129/賞与4ヶ月/離職率3%/転勤ほぼ無
- NEW
◇◆安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社／転勤基本なし／土日祝休み／賞与平均4ヶ月分支給／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◆◇ ■業務概要：当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。そんな当社にて、顧客ニーズを叶える深耕営業として業務をお任せします。 ※配属は福岡営業所ですが、入社後は大阪本社にて研修を予定しております。 ■具体的には：・電気工事会社へ電気設備通信会社等への提案営業活動・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用）・納期打合／調整、価格交渉など ※夜間現場調査あり、調査日は事前にスケジュール調整のうえ決定（翌日は休暇） ■営業スタイル： ◇割合は深耕営業9：新規営業1、お客様との関係を深めることが重要な深耕型営業です。 ◇新規顧客は飛込み営業はなく、電話にて問合せをいただいた後の訪問となります。 ◇顧客先へ訪問し、カタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◇宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◇一人あたりのメイン顧客は20～30社程です。 ■研修について： 5～6ヶ月の研修を予定しています。※研修時期未定、大阪本社にて実施 ■当社の魅力： ◇公共工事のインフラ事業となるため、これまでバブルやリーマンショック、そして新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ないため、競合の参入障壁が高い事業となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル2F 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び営業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～277,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 240,800円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・御幣島／未経験歓迎】倉庫管理スタッフ◆年休129日／賞与4ヶ月／インフラを支える安定企業

～土日祝休み／平均勤続年数13年と長期就業可能な環境／高速道路、鉄道、橋梁、空港などで使用・電設資材メーカー商社／転勤は基本なし／賞与平均4ヶ月分支給／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：当社は高速道路、鉄道、橋梁、空港などで使用されている「ケーブルや照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。そんな当社にて、商品管理業務をお任せします。 ■具体的には：・製品、商品の入荷、出荷、積み降ろし作業・在庫管理・鉄鋼製品の補修、検品及び組立作業 ■働きやすい環境： ◎転勤基本なし、年休129日（土日祝休み）、残業も月10時間程度とワークライフバランスよく働けます。 ◎離職率3％、平均勤続年数13年と長期就業可能な環境です。未経験から手に職をつけて長期就業をしたい方は是非ご応募ください。 ■資格取得について：クレーン、フォークリフト、玉掛等の資格取得にあたっての受講費は会社が全額負担。休日に受講が発生した場合は出勤扱いとなり代休取得も可能です。取得後は毎月500円の技能手当を支給します。 ■組織構成：合計21名部長1名（50代）、課長1名（40代）、係長3名（40代2名、30代1名）、主任8名（50代1名、30代4名、20代3名）、一般8名（20代） ■当社の魅力： ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～215,000円その他固定手当/月：18,000円～35,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田渕鉄工所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65

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設立 1958年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】業界不問◆ノルマ無！特注金属製品の提案◆残業月10H・土日祝休◆創業110年超の老舗◆転勤無

～老舗なのに挑戦できる。大手の安定感＋ベンチャーの自由度／年間休日120日～ ■業務内容：既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2～3年想定）**なので、未経験でも安心です。＜具体的には…＞・取引先との打ち合わせ・社内職人や下請け企業との調整・見積書・請求書の作成・製品の納品・最終確認・扱う製品例鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円～数百万円） ■当社について：社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。「安定基盤 × 変革期」――大手の安心感とベンチャーの挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」――そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤なし】法人営業◆特注の金属製品の提案／未経験歓迎◎／残業平均月10h／土日祝休

～老舗なのに挑戦できる。大手の安定感＋ベンチャーの自由度／年間休日120日～ ■業務内容：既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2～3年想定）**なので、未経験でも安心です。＜具体的には…＞・取引先との打ち合わせ・社内職人や下請け企業との調整・見積書・請求書の作成・製品の納品・最終確認・扱う製品例鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円～数百万円） ■当社について：社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。「安定基盤 × 変革期」――大手の安心感とベンチャーの挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」――そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同化成工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市西淀川区竹島4-4-28

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設立 1940年
従業員数 115名
平均年齢 43.2歳

求人情報全1件

【埼玉/春日部】＜未経験歓迎！＞法人営業（ワイヤー・ケーブル等）※個人ノルマなし

【未経験歓迎！／一からスキルアップできる環境／合成樹脂エマルジョンメーカーのパイオニア】 ■業務内容：同社は、日本で最初に酢酸ビニル樹脂エマルジョンを工業化した企業です。創業以来培ってきた高分子合成技術を生かし、医薬品や化粧品に使用される原料や、自動車部品や光ファイバーといったプラスチック成形品等を手掛けています。同社の営業担当として、プラスチック製品（ワイヤーやケーブル等）の提案・販売をお任せいたします。 ■業務詳細：・営業スタイル…既存顧客中心のルート営業になります。定期的に顧客先へ出向き、ニーズや新しい開発テーマ等がないかヒアリングを行います。・取引顧客…電線メーカー、ケーブルメーカー・取扱商材…押出成形品(電線関連部品・工業用ワイヤー・LANケーブル等) ・担当エリア…全国が対象エリアだが、8割以上が関東地区。月1～3回程度出張あり。・担当社数…20社程度 ■業務の魅力：顧客と一緒にモノづくりに携われる面白さがあります。ものによっては数年をかけて試作する製品もあり、新製品が立ち上がった瞬間に立ち会えるのは非常に大きなやりがいです。 ■入社後の流れ：入社後は製造部門にて1～3か月間、製品について学んでいただく研修を予定しています。その後はOJTにて業務を一からレクチャーいたします。数年をかけて一人前になっていただくことを想定しています。ご自身のペースで着実に成長いただける環境です。 ■同社の特徴：・同社は高付加価値の合成樹脂を提供する研究開発型メーカーとして、高分子設計、接着剤、粘着剤の研究で成果を上げております。・近年ではライフサイエンス事業（化粧品分野等）や、LSR展開（医療分野等）も行っています。また、金型から成形加工までの一貫した生産システムを備える成形加工メーカーとしても顧客の幅広い高度なニーズに応えています。

＜勤務地詳細＞春日部製造所住所：埼玉県春日部市南栄町5番3号勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～367,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・知識・経験等を考慮した上で決定致します。賞与は年2回支給（6月、12月）昨年度実績：3.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋工業株式会社

サブコン

大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25

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設立 1954年
従業員数 8名
平均年齢 50.0歳

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★未経験歓迎【阪奈エリア・転勤無】空調工事の施工管理(大手家電メーカー工場)※休124／フレックス制

未経験歓迎／パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／ワークライフバランス〇 ◎まずは補佐業務からスタート！未経験から資格取得し、手に職つける！ ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h程度と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由：工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度) ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務：パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ◇施工管理の仕事とは？◇ 工事がスムーズに進むよう協力会社をまとめながら、スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体を管理する仕事です。 ■業務詳細：空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、滋賀県草津市・八日市市等夜勤：なし出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多く、その際は基本的に平日に代休を取得いただきます。 ■勤務環境：・平日の残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。　その際は基本的に振替休日を取っていただきます。・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。・直行直帰の場合も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞郡山出張所住所：奈良県大和郡山市筒井町800番地勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：平均月25時間程度です。 ※休日出勤はあります。（代休取得可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大和郡山・転勤無】管工事施工管理(大手家電メーカー工場)※50代活躍／残業月25h以内／年休124

パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／残業月25h／ワークライフバランス〇／面接1回 ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h以内と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由：工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度) フルフレックス制のため、現場が早く終われば15時に帰宅することも！ ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務：パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ■業務詳細：空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、滋賀県草津市・八日市市等夜勤：なし出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することがあるので、その際は平日に振替休日を取得いただきます。 ■勤務環境：・残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。・直行直帰の場合も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山出張所住所：奈良県大和郡山市筒井町800番地勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：月25時間以内です。 ※休日出勤はあります。（代休取得可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋理機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60

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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【大阪市／転勤なし】ロボットの電気制御設計（制御盤・PLC設計）※産業用ロボットのパイオニア

■職務内容：電気設計・制御担当として、装置の電気設計・制御を行います。 ■職務の特徴：・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボット及び周辺装置を含めたシステムの電気設計（制御盤設計、PLCソフト設計）をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、電気設計技術者も機械設計技術者、産業用ロボット技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴：同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪市／転勤なし】産業用ロボット技術者（動作設計・調整メイン）※産業用ロボットのパイオニア

■職務内容：産業用ロボット技術担当として、産業用ロボットの動作設計・調整を行います。 ■職務の特徴：・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボットの動作設計・調整をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、産業用ロボット技術者も機械設計技術者、電気設計技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴：同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

阪神通信工業株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市西淀川区千舟3-8-6

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設立 1924年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪/梅田】法人ルート営業（PC周辺機器等）残業5h程度/NEC販売特約店/50代以上のシニア活躍

＜日本電気株式会社（NEC）の販売特約店◎／残業月5h程度／既存ルート営業＞　 ■業務内容：日本電気株式会社（NEC）の販売特約店として、オフィス全般のITインフラ、ソリューション提案営業をお任せします。 ▼商材▼ 電話設備、複合機、プリンター機、PC周辺機器、TV会議システムはもちろん、什器、サプライ用品も商材になります。 ◎商材が幅広い分、お客様のご要望に合わせたご提案が可能です。 ▼顧客▼ 長くお取引をいただいている既存顧客に向けた提案営業。長年の信頼により、上場企業様からも多数ご依頼いただいております。 ▼休日出勤▼ ほぼ無し。 ※稀に、お客様都合によりやむを得ず発生する場合もございます。 ▼1日の流れ(例)▼ ・出勤・お客様何社かご訪問・帰社・事前準備・資料作成・事務処理など・退勤 ■組織構成 └営業部門・工事部門・総務・経理 ■入社後の流れご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。中途入社の社員もおりますので、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ◎完全週休2日制 ◎大手企業様とのお取引多数 ◎お客様との長期的な関係構築力が身に付く当社はお客様からの信頼を大切にしており、目標を持って既存のお客様との日々のコミュニケーションの中で、本当にお客様に必要な商材は何かを見極め、ご提案するスキルが身に付きます。 ◎日本電気株式会社（NEC）の販売特約店！商材の幅広さも魅力！販売特約店とは…特定のメーカーと特別な契約を結び、その商品の販売を独占的に行える卸売業者や小売業者のことです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※移転後住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館5階AB号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～278,400円＜月給＞ 220,000円～278,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】電話交換機の設計・メンテナンス◆NEC特約店◆完全週休2日制／就業7.5H

【電話機器の構築・メンテナンス／NEC特約店／2024年5月で創業100年の老舗／週休2日制／残業少な目／自己裁量が多く安心の就業環境/】 ■業務内容：日本電気株式会社（NEC）の販売特約店である当社で、電話交換機の設計・メンテナンスをお任せします。ネットワーク設計・メンテナンス、コンピューター設定、ルーター及びHUBのコンフィグ設計・施工・設定などが主です。 ■業務詳細：既存の入れ替えやレイアウト変更がメインとなります。・構内電話交換機の設置・構築・設定・メンテナンス・内線電話の配線工事・施工図や設計書の作成・施工の確認・設置後のメンテナンス、保守業務など ■受注の流れ：（1）案件獲得、工事依頼の日程調整（2）部材・商材など発注されたものの確認（3）納品後の部材準備をし電話やLAN配線工事などを実施。（4）メンテナンスをご提案 ※1日に数件程度です。 ■担当エリア：近畿がメインとなります。 ※社用車にて現地に赴いていただきます。 ■募集背景：当社は2024年5月に創業100年となり、NECの販売特約店として着実に実績を積み、成長してきました。大手企業との取引も多数あり、業績は安定しています。今回は増加するニーズに対応し、そしてさらなるサービス向上に向けた増員募集です。 ■特徴： ◎大手顧客の担当可能！大手様の機械を設計施工できることと、特殊な機械や扱う商材も多いです。 ◎商材の幅充実！商材が限定されておらず他社ではない商材の幅が多いです。NECの大型機まで触れることができます。直取引していることで、メーカーからの提案などもできます。 ◎資格補助あり！工事担任者の国家資格と社内ライセンスを取っていただくため、補助もございます。（社内条件あり）ゆくゆくは管理職を目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西淀川事務所住所：大阪府大阪市西淀川区千舟3-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～278,400円＜月給＞ 200,000円～278,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山崎シヤーリング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 42.8歳

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【大阪／西淀川】法人ルート営業※交通インフラを支える鋼材メーカー／未経験OK／残業5H／ノルマなし

～事業安定性◎／ルート営業（飛込み営業なし）／ノルマなし／残業5H／電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー～ ■業務概要【業務の変更の範囲：会社の定める業務】既にお取引のある大手クライアントとの折衝業務をご担当いただきます。・取引先との打合せ（製品の摺り合わせ、ヒアリング）・社内の製造部門への連携・見積書、請求書等の作成・下請け企業への指示出し・納品までの管理業務 ■当社製品について主に鋼材を扱っており、使用先としては電車の車両の外側のボディの部分などです。新しく車両を作るとなった際に、車両を作る企業様に当社鋼材を販売します。国内のみならず、国外の電車にも当社の鋼材が使われております。 ■業務詳細・既存顧客のみ（今後新規営業もあり※飛び込み営業やテレアポなどはなし）・担当社数：1人あたり10社前後・担当エリア：基本的にやりとりしているお客様は関西近郊が中心／連泊を伴うような出張はなし・連絡ツール：コロナの影響もあり現在は訪問は少なく、オンラインを活用したお打合せやお電話、メール等でコミュニケーションが中心 ■主要取引先 JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■入社後の研修体制入社後、業界未経験の方には約1年間ほど製造業務に携わっていただくことを想定しています。実際に現場に入り、厚板鋼材の切断加工の経験や図面が読めるように研修し、当社の事業について理解を深めた上で営業業務をお任せしたいと考えております。製造の知識も身に付けながら営業ができるため、スキルや知識を付けることが可能です。未経験から入社して、製造現場を経て営業で活躍している先輩もいるため、安心して業務を学ぶことができる環境です。 ■配属先について 3名（60代1名、50代1名、40代1名）で構成。 ■当社の特徴生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みです。頻繁に設備投資も行っており、鋼材製造に関する多くの機材を保有しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／出来島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制住宅手当は給与に含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は残業平均20ｈ分も含めた金額となります。 ◆昇給：年1回(4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／西淀川】金属加工◆未経験歓迎/転勤・夜勤無／JFEグループ等大手上場企業と取引／残業約20h

～未経験・第二新卒歓迎！電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー/事業安定性◎/金属の切削・加工業務/月残業平均20時間程度～電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカーである当社にて、厚板鋼板の切削・加工業務をお任せいたします！自身が加工した製品が、アメリカの地下鉄や日本の電車の床や壁の部分、高速道路を支える支柱の部分、橋の一部に使われてるのを目の当たりにできるので、やりがいを感じながら働く事ができます。 ■具体的な業務内容：・金属切削機械のオペレーション・機械に金属を設置・切削した金属の仕上げ作業（角を削る・盛り上がった箇所をならすなど）・夜勤はありません・転勤はありません ■職場環境：夏はスポットクーラーや冷凍庫を完備しており、冷却グッズを貸与しております。冬は暖房器具を完備しており、居心地の良い環境づくりを心掛けています。お風呂も社内に完備しております。 ■教育体制：入社後は、切削後の金属の仕上げ作業からして頂きます。徐々に切削機械のオペレーションを学んで頂き、ゆくゆくは金属の切削～仕上げ作業までの全工程をお任せいたします。ベテラン社員の先輩が多くいますので、OJTにて丁寧に教えていきます。未経験から製造の知識・スキルを身に付ける事ができます。 ■組織構成：約30名（50代～70代:13名/40代:7人/30代:4～５人/20代:5人） ※現場をまとめる班長・副班長にキャリアアップできる可能性があります。 ※飲食店で勤務していた方や、介護業界出身の方など未経験から中途入社で活躍している方が多くおりますので未経験でも安心してください。 ■主要取引先： JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■当社の特徴：生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みで、大手企業とも長く安定的にお取引をしている為事業が安定しております。頻繁に設備投資も行っており最新の技術を身に付ける事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／出来島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制住宅手当は給与に含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は残業平均20ｈ分も含めた金額となります。 ◆昇給：年1回(4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山下製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35

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設立 1953年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【大阪市／西淀川区】配管支持装置等の設計／年休125日／有給取得率93.3%／転勤無

■仕事内容：国内外の発電プラント（原子力・火力）向け配管支持装置（パイプハンガー&サポート）の三次元ソフトを活用した設計をお任せいたします。（1）プロジェクトの仕様確認：・お客様から提供される資料に目を通し、設計に必要な要求事項や条件を確認します。（2）3Dモデリングと作図：・お客様から提供される仕様書やプラント3Dモデル、図面などをもとに架台や配管支持装置の配置場所を決定。適切な製品や部品を選定し、3次元モデルを作成します。ほか、検図もお任せ。（3）工程管理：・図面番号や項目ごとに細かく予定日を記した工程表で、進捗管理を実施。作業が進む度に進捗を記録し、定期的に遅れがないか等を確認します。（4）現場管理：・プラント等の現地に設計者を派遣し、パイプサポート等の配管支持装置などの点検を実施。点検結果によっては、新しい機器に取り換える場合もあります。 ■組織構成： 8名（20代～40代）全員中途でご入社された方です。 ■働き方：・残業時間0時間～45時間。受注量によって増減します。 ■当社について：・発電設備に関連した「エンジニアリング」と「ものづくり」を中心とした事業展開を行ってきた、株式会社山下製作所。「エンジニアリング」においては業界内でも先駆けて3次元CADや解析ソフトを導入。「ものづくり」においてもCADとの連携を前提に設備投資を行い、デジタルトランスフォーメーションへ、積極的に取り組んでいます。今後はこれらの経験を活かし、多方面の設備関連分野へも事業を拡大してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：4,500円～6,000円＜月給＞ 224,500円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力、年齢に基づいて優遇いたします。・昇給／年1回・賞与／年2回※業績による・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宏和製作株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105

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設立 1959年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪・西淀川区】検査事務(未経験OK)　※圧力容器や高圧ガス設備◆転勤なし／黒字経営

「あなたの仕事が止まると、日本の産業が止まる」私たちが製造するのは、発電所や化学プラント、食品工場などで使われる圧力容器や高圧ガス設備。これらは電気やガスの供給、食品や医薬品の製造に欠かせない「産業の心臓部」です。もしこの設備が安全でなければ、社会全体が止まってしまいます。あなたの入力は、その安全を証明する大切な仕事です。 ■職務概要：やることはシンプル：図面や検査記録をExcelに入力。決まったフォーマットに沿って、正確に打ち込むだけ。基本は事務作業。体力仕事はありません。 ■職務詳細：・検査記録への項目、数値入力（EXCEL）・各種書類の清書（EXCEL）・書類のスキャン、コピー・図面、書類の印刷、現場への配布、差し替え・写真データの保管 ※主に品質管理・検査担当(2名)が現場で図面に手書きで記載した内容を、パソコンにてデータを入力します。ただフォーマットに沿って誤字なく入力するだけです。同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパス同ポジションにて経験を積んでいただけましたら、品質管理／検査のポジションへのステップアップも可能です。 ■製品詳細：第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105 勤務地最寄駅：阪神電鉄西大阪線／出来島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■賞与について：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・西淀川区】積算(見積業務)　※圧力容器や高圧ガス設備◆転勤なし／黒字経営／大手企業との取引

■概要：同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の材料拾い（積算）をご担当いただきます。お客様より見積依頼があり、出てきた図面での材料拾い及び見積を行います。具体的には ◆設計図や仕様書を基に、必要な材料の種類や数量を計算する。 ◆材料費、労務費、外注費などのコストを算出する。 ◆製品の製造にかかる総コストを見積もる。 ◆見積書を作成し、営業担当へパスします。同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■当社の特徴：大手企業からオーダーメイドでご依頼をいただく当社には、溶接の強度をはじめ、高い技術・品質が求められており、最終的に非破壊検査や破壊検査（テストピースの引張試験）といった、各試験に合格しなければ、出荷することができません。こういった試験を通したモノづくりは希少であり、他社には真似のできない高い技術力を誇っています。 ■製品詳細：第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105 勤務地最寄駅：阪神電鉄西大阪線／出来島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■賞与について：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・エス・エム

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105

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設立 1998年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【東京営業所】＜未経験歓迎＞プラント設備部品の営業　◆土日祝休み／年休120日／完全オーダーメイド

＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務：伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の営業をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 ■業務詳細：主に既存顧客を担当していただき、ゆくゆくは売上を伸ばすために新規開拓にも取り組んでいただきたいと考えています。また、対応エリアは東日本が中心ですが、顧客の工場所在地によっては出張が発生する場合もあります。 ■組織構成：所長を含め2名が所属しています。 ■入社後：入社後は同行などOJT形式で業務を覚えていただきます。将来的には営業所を牽引してくれることを期待しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田東紺屋町31番地神田槇町トライアングルタワーズ 4F 勤務地最寄駅：神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】未経験◎検査・品質管理◆年休120日/土日祝◆完全オーダーメイド◆工場の安定稼働を支える部品

＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務：伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の品質管理をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。《具体的には》・材料の受け入れ検査・製品の受け入れ検査・検査成績書の作成・完成品のチェック・工場内での製品品質確認など ※メイン業務があまりない時は、工場内軽作業（梱包や塗装等）を行います。 ■組織構成：部長を含め、計3名で担当しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞ 270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪機器工作所

自動車部品（商社）

大阪府大阪市西淀川区姫島5-13-14

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設立 1969年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【神戸・東灘区】営業職（トラックなどの大型車用エンジン部品等）／残業ほぼ無し／業界経験不問

◎ミドル層の方も大歓迎です！ ◎実質年休115日以上、残業ほぼ無しでプライベートも充実！ ◎ドイツメーカーBosch社の専属サービス提供会社です！そのため安定的に依頼があります。 ■業務内容：トラックなど大型車両部品を扱う同社にて、営業業務をお任せします。《顧客先》自動車ディーラーや整備会社等《具体的には》・お客様からの依頼対応（FAXと電話）・在庫管理・発注業務・進捗確認・見積書、資料作成、ＰＣへのデータ入力 ※製品や仕組みについて理解していただくまでは、内勤業務となります。理解していただくまで時間を要するかと思いますが、その後は、既存のお客様の元へ訪問いただき、納品業務や金額交渉も行っていただきます。 ■組織構成：現在営業のみを担当するものはおりませんが、現場の社員が営業業務も担当しております。入社後はベテラン社員が丁寧にレクチャーいたします。現場の方…6名（20代～40代） ■入社後について：入社後３か月程は、現場修理に同行いただき、弊社サービスの詳細を見て学んでいただきます。その後、ベテラン社員からのOJTにより営業業務を担当いただきます。時間はかかりますが、部品製品等について理解を深めていただきます。 ■キャリアパス：ゆくゆくはスタッフの統括として社内業務の円滑化に取り組んでいただく事を想定しています。 ■特徴・魅力近年の環境に配慮する社会の背景とも相まって、故障の際の部品交換は中古部品（リビルト部品）にて賄うニーズが増えてきています。また、トラック等の大型車両はすべてを新品にしてしまうと多額の費用を要するので、部品ごとを取り換えることが一般的です。そのため、同社はオーバーホール（小さな部品まで分解して、清掃または消耗品は新品へ交換を行い、再組立てを実施する点検のこと）を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町54-4 勤務地最寄駅：阪神本線／深江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸・東灘区】◆未経験歓迎！トラック部品の営業職◆残業ほぼ無し／メンテナンス需要で安定性◎

◎ミドル層の方も大歓迎です！ ◎実質年休115日以上、残業ほぼ無しでプライベートも充実！ ◎環境に配慮したオーバーホールの提供で、トラックの運行を支えています！（オーバーホール＝小さな部品まで分解して、清掃または消耗品は新品へ交換を行い、再組立てを実施する点検のこと） ■業務内容：トラックなど大型車両部品を扱う同社にて、営業業務をお任せします。《顧客先》自動車ディーラーや整備会社等《具体的には》・お客様からの依頼対応（FAXと電話）・在庫管理・発注業務・進捗確認・見積書、資料作成、ＰＣへのデータ入力 ※製品や仕組みについて理解していただくまでは、内勤業務となります。理解していただくまで1年以上の時間を要するかと思いますが、その後は、既存のお客様の元へ訪問いただき、納品業務や金額交渉も行っていただきます。 ■組織構成：現在営業のみを担当するものはおりませんが、現場の社員が営業業務も担当しております。入社後はベテラン社員が丁寧にレクチャーいたします。現場の方…6名（20代～40代） ■入社後について：入社後３か月程は、現場修理に同行いただき、弊社サービスの詳細を見て学んでいただきます。その後、ベテラン社員からのOJTにより営業業務を担当いただきます。時間はかかりますが、部品製品等について理解を深めていただきます。 ■キャリアパス：ゆくゆくはスタッフの統括として社内業務の円滑化に取り組んでいただく事を想定しています。 ■特徴・魅力：近年の環境に配慮する社会の背景とも相まって、故障の際の部品交換は中古部品（リビルト部品）にて賄うニーズが増えてきています。また、トラック等の大型車両はすべてを新品にしてしまうと多額の費用を要するので、部品ごとを取り換えることが一般的です。そのため、同社はオーバーホール（小さな部品まで分解して、清掃または消耗品は新品へ交換を行い、再組立てを実施する点検のこと）を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町54-4 勤務地最寄駅：阪神本線／深江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大野木製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30

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設立 1967年
従業員数 8名
平均年齢 59.0歳

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【大阪市／西淀川区】道路工事用機械の製造及び生産管理補助◆日勤のみ(土日祝休)◆定時退社◆人柄採用

～日勤のみ/年間休日120日/土日祝休み/残業基本なし/ワークライフバランス◎～あなたが関わるのは、道路工事に使われる特別な機械の部品づくり。この機械がなければ、道路の補修や舗装ができず、通勤・物流・救急など、すべての“道の安全”が止まってしまうんです。つまり、あなたの仕事は、日本の暮らしを支える“縁の下の力持ち”。国土交通省や高速道路会社など、日本のインフラを担う大手がエンドユーザーだから、安定性も抜群です！あなたの「やってみたい」が、日本の“道”を守る力になります。未経験でも大丈夫。まずは一歩、踏み出してみませんか？ ■入社後の流れまずは、鉄の部品を機械で加工するオペレーター業務からスタート。使うのは「NC旋盤」や「マシニングセンタ」という機械ですが、未経験でも先輩がイチから教えてくれるので安心です。慣れてきたら、代表のサポートとして生産管理にもチャレンジ。年間受注が決まっているので、スケジュール管理も難しくありません。 ■組織構成社員は7名。40代～70代までのベテラン揃いで、みんな優しくて聞きやすい環境です。少人数だから、代表とも距離が近く、意見も通りやすい。定時で全員帰宅！残業ほぼゼロ！土日祝休み／年間休日120日／急なお休みも取りやすい！ ■キャリアパス将来的には、工場長として納期と加工精度を第一に全体の進捗管理をして頂きたいと考えています。＼こんな方におすすめ／未経験だけど、手に職をつけたい！モノづくりに興味がある！安定した会社で、長く働きたい！人間関係が穏やかな職場がいい！将来はリーダーとして活躍したい！ ■働き方バツグン！・日勤のみ・年間休日120日(土日祝) ・残業基本なし現在も毎日定時になったら全社員すぐに帰宅しています。子育てや親の介護の両立もしやすく、突発的なお休みも取りやすいです。 ■魅力について少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離の近く裁量をもって働くことができます。自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。また、エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：13,000円～15,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験と能力により決定 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米山電気株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13

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設立 1953年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【大阪市西淀川区】制御設計／各種プラントやロボット制御など社を挙げて取り組み中／働き方改革も進行中

～手掛けるプラント制御設計の様々な業種・業界へチャレンジ／同時に働き方改革も断行、改善へ向けて少しずつ前進しています～　　　私たちは、「持てる知恵と技術と情熱でお客様の問題解決に尽力し幸せを追求する」を理念に掲げ、にかかわるすべての方と従業員の幸せを追求しています。利益は結果であり、目的ではない。目的は企業利益の追求です。「制御盤と言えば大阪の米山電気株式会社」と自負できる程の実績で、打ち合わせからアフターケアまでのワンストップのサービス提供しています。 ■担当業務：制御盤に関する図面作成およびプログラム作成、現場監理作業など ■職務詳細：各種プラントの制御盤の制御設計における上流工程【製品企画→仕様検討→基本設計】から下流工程【詳細設計→製造→据付・試運転】をお願いします。 ※シーケンス制御（PLCやラダー）にかかわる設計がメインの業務となります。案件フローは技術営業が打合せ、積算見積の上獲得してきた受注案件を技術課に引継ぎ、制御設計からプログラム開発、実装、テスト、試運転、現地据付、アフターフォローまでとなります。 ※現地据付工事は協力会社が行いますので、工事の管理を担っていただきます。現在手掛けているプラントは生コンやリサイクル処理プラントがメインですが、業界や制御対象を拡大していく為、異業種での制御設計経験やロボット制御などの経験をお持ちの方も歓迎いたします。お客様は全国にありますので、出張や不具合発生時の対応なども発生いたします。また据付けや緊急対応により休日出勤が発生する事もあります。（その場合は代休を取得いただけます） ■配属部署・組織構成：技術課は９名（20代2名、30代３名、40代１名、50代2名、60代１名）が在籍、連携を行う営業技術課には３名（30代、50代、60代）が在籍しています。 ■特徴・魅力：様々な業種・業界での制御経験を活かし、新しい業種の主力となる可能性があります。 ■社風：若手でも声を上げれば挑戦しやすい ■キャリア：技術部を纏めるリーダー・部門長としてのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13 勤務地最寄駅：阪神本線／姫島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績計1.8～2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市西淀川区】大手機械メーカー等への技術営業／既存顧客への一品一様の提案／年休125日／転勤なし

～手掛けるプラント制御設計の様々な業種・業界へチャレンジ／同時に働き方改革も断行、改善へ向けて少しずつ前進しています～私たちは、「持てる知恵と技術と情熱でお客様の問題解決に尽力し幸せを追求する」を理念に掲げ、にかかわるすべての方と従業員の幸せを追求しています。利益は結果であり、目的ではない。目的は企業利益の追求です。「制御盤と言えば大阪の米山電気株式会社」と自負できる程の実績で、打ち合わせからアフターケアまでのワンストップのサービス提供しています。 ■入社後のフォロー体制：現場には、文系出身で活躍している社員もいます。慣れるまで、数年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■担当業務：・案件引き合いに対して調査・積算、見積もりを行い、顧客への提案・受注案件について技術課への引き継ぎ・完了案件について請求業務をし経理への引き継ぎ ※顧客のニーズに合わせて、一品一様のカスタマイズ提案ができます◎ ■営業先：大手機械メーカー、サブコン、プラント等 ■出張について：見積もり前の実地調査で月一回程度出張が発生する可能性がございます。 ■配属部署・組織構成：営業技術課には３名（30代、50代、60代）が在籍、連携を行う技術課は９名（20代2名、30代３名、40代１名、50代2名、60代１名）が在籍しています。営業技術科の課長は30代でのため、年齢に関係なくキャリアアップを目指せる風土です。 ■社風：若手でも声を上げれば挑戦しやすい環境が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13 勤務地最寄駅：阪神本線／姫島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績計1.8～2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルイケジマ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

大阪府大阪市西淀川区佃1-17-18

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設立 1960年
従業員数 11名
平均年齢 57.0歳

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【兵庫／宝塚市】溶接工◇主にゴルフ場で使用される芝生の整備機械装置など／転勤なし／フォロー体制◎

～数多くの省力化機械を製造してきた産業機械メーカー／各種手当充実／転勤がなくじっくり技術を磨ける環境◎～ ■業務内容：半自動溶接機・TIG溶接機などを使用した溶接業務をお任せします。小型車両用のシャーシ（車台）や部品の溶接をご対応いただきます。 ■具体的には：・半自動溶接機・TIG溶接機などを主に使用します。・本社工場（大阪市西淀川区）にて旋盤・マシニングなどの機械加工を行ったものに対し、宝塚工場にて溶接・組立・曲げ・レーザー加工などを行っています。完成品となるまで自社内で作業し、取引先へ納入しています。 ■主な製品：・芝生のメンテナンスをする機械・グラウンド整備機械　など ※主にゴルフ場などで使用されている製品です。 ■配属先：・配属先となる宝塚工場には、現在9名が在籍しています。・先輩社員のほとんどが未経験入社ですが、入社後に技術を習得し、活躍しています。 ■入社後の流れ：・先輩社員からのOJTで業務を覚え、少しずつ対応可能範囲を増やしていきます。・積極的に学ぶことで、未経験からでも1ヵ月程度での作業習得を目指せます。・勤続年数の長いベテラン社員も在籍しており、実績に裏打ちされた技術を学べる環境です。

＜勤務地詳細＞宝塚工場住所：兵庫県宝塚市伊子志4-7-9 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 215,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：住宅手当 ■賞与：あり（年2回／業績による） ■昇給：あり ■モデル年収：年収430万円／45歳経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンザイ工業株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市西淀川区歌島4-2-17

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設立 1972年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【大阪市西淀川区】電設資材の法人ルート営業　※絶縁トロリー専門商社／ノルマのない営業／大阪駅～1駅

<東証プライム上場のメーカー(自動倉庫メーカー等含め)、全国300社以上との取引／Panasonic社・Conductix-Wampfler社（ドイツ）の正規代理店> ■職務内容: 同社の営業担当として、電設資材や照明を物流装置メーカーやホイスト式クレーン（倉庫などに設置する屋内クレーン）を扱う企業に販売促進いただきます。基本はルート営業で既存のお客様先を回っての営業活動となります。 ■職務詳細既存顧客のニーズを聞き取り、新たな商材を提案し、見積作成→納品となります。扱う商材はほぼ電設資材で、折衝相手は担当企業の営業、購買、設計、工場長など様々です。例えば自動倉庫で一度設備が導入されるとその後も保守メンテナンスでの部材販売に繋がりますので、売上は右肩上がりです。Conductix-Wampfler社（ドイツ）の正規代理店はほとんどございませんので、この商材を導入する際に同社にほぼ声が掛かる状態です。 ■営業スタイル・取引先は東証プライム上場企業(大手各種メーカー、物流企業)から、中小企業のお客様まで幅広く担当いただきます。・中小企業のお客様は大阪近辺が多いですが、大手メーカー・物流企業との商談の際には、出張もお願いいたします。国内出張は２日～1週間で。出張は月1回あるかないかという頻度です。外国語ができる方には、海外の顧客も担当していただきます。 (外国語堪能で、希望する方には、年2回のドイツ出張に同行できます) ■入社後基本はＯＪＴで3か月程度、商品知識をつけたり、先輩同行を行っていただき、その後、独り立ちとなります社長の方針で営業のノルマや目標数値は一切無く、訪問件数や商談数など自分の頑張り次第で達成できる数値を目標に定めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-2-17 勤務地最寄駅：JR神戸線／宝塚線／塚本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,700円～432,400円固定残業手当/月：33,300円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヵ月あたり1,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪特殊合金株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【福井・勝山／未経験歓迎】製造職オープンポジション◆正社員／残業月5h未満／福利厚生充実／転勤なし
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【未経験、1から丁寧に教えます／未経験から年収360万～550万／働き方◎残業月5h未満◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】 ■概要当社勝山工場にて、鋳物用添加剤製造における溶解・加工・梱包・機械保全作業などに従事していただき、モノづくりの現場を支えて頂ける方を募集します。適性や希望に応じて以下5つのポジションよりいずれかにて検討します。＜ポジション例＞（1）溶解…金属材料を溶かし成分調整をして出湯するのが主な業務です。（2）加工…機械を使用し金属を砕いていただきます。資格保持後、フォークリフトやクレーンでの運搬作業もお任せします。（3）梱包…製品をビニール袋や缶・段ボールに詰めていただきます。（4）保全…工場の機械メンテナンスの全般をお任せします。（5）成形加工…金属粉末を用いて、成形や加工を行っていただきます。 ■入社後：まずは全体の流れを掴むため、全工程を3ヶ月程度で網羅的に経験します。その後適性や希望に応じていずれかのポジションを決定いたします。基本的にローテーションは無く、突き詰めて業務いただくことが可能です。フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。（費用は会社負担）現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。完全未経験の入社も多く、チーム3～4名で作業しますので、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成：勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。溶解班は5名1チームで3交替制です。当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。勝山工場にはモノづくりが未経験の方でも多く入社しご活躍頂いています。ミドル層、シニア層も活躍頂いておりますが、10代や20代前半の若い方も多く活気のある職場です。 ■働き方：年間休日115日、夜勤の後は必ず振替を設定し、連勤にならないよう配慮しています。マイカー通勤可能で、残業も月5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勝山工場住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～246,700円その他固定手当/月：7,200円＜月給＞ 209,200円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご入社にあたり、県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助します。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ※敷金・保証金など退去時に本人に返金されるものは除く ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円）複身の場合：応相談 ■賞与5ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・西淀川／未経験歓迎】梱包・加工スタッフ◆正社員／日勤のみ／福利厚生充実／残業10h程度

【未経験、1から丁寧に教えます／未経験から年収380万～500万／働き方◎残業10h程度◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】 ■仕事内容：当社大阪工場にて、鋳物用添加剤製造における加工・梱包工程をお任せします。具体的には、加工業務は機械を使用し合金鉄を砕いていただきます。資格保持後、フォークリフトやクレーンでの運搬作業もお任せします。梱包業務はフレコンバックに詰めていただきます。入社後は先輩の作業補助から始め、出来ることを一つずつ増やしていきます。作業工程は3ヶ月に1回ペースでジョブローテーションを行います。ゆくゆくは加工、梱包を網羅できるようじっくりサポート致します。 ■充実した研修体制：大阪工場ならではの取り組みとして、業務の中で工夫したことや仕事のコツなどをメンバーに共有し、皆で称賛し合う場を設けており、社員の士気を高めています。直近でも社員が発案した取り組みをISOの関係者から高い評価をいただいております。また社員が取り組んでみたいことをテーマ別に分け、それぞれが部活動のような形で活動するような取り組みも行っており、日々の業務改善や仕事のやりがいに繋げています。未経験の方も多数入社いただいており活躍中です◎ ■働き方：年間休日115日、マイカー通勤可能で、残業も10h程度と働きやすい環境です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。スポーツドリンク支給や送風機の設置など。ゼロ災1000日を目標とし夏場は暑さ対策で出社時間を1時間早め、1時間早く退勤するといった工夫・従業員の安全を第一に作業環境を整備しています。 ■当社の魅力：＜安定性・従業員を還元する会社＞日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して4～5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大阪市西淀川区中島2丁目2番62号勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～246,700円その他固定手当/月：7,200円＜月給＞ 209,200円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞県外より転居をされる方は住宅関連の初期費用や引越代を補助させていただくことがあります。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円）複身の場合：応相談 ■賞与5か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大平製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24

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設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 43.5歳

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【大阪】組立※ワイヤー・金属加工機械、工作機械のパイオニア企業／最寄駅より徒歩8分

～第二新卒歓迎／学歴不問／ワイヤー・金属加工機械、工作機械のパイオニア企業／最寄駅より徒歩8分/年間休日119日～ ■職務内容：同社が製造している各種産業用機械の組み立て、部品の研磨、塗装等を担当いただきます。同社が扱う機械は、非常に多様な要素を含む機械であり、精度的にも高いものを求められますが、それだけに貴重な組み立て技術に接する経験を得られます。・各種産業用機械の組立・部品の研磨・部品の塗装 ■キャリアパスについて : 個人個人への責任範疇が広く、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。製造現場を経験したのちは、機械設計や設備保全等のキャリアを歩むことも可能です。 ■部署構成 : 組み立て担当者は10名在籍しています。20代～ベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍しており、分からないことがあれば質問しやすい環境です。 ■働く環境：・空調完備でにおいも特になく、快適な環境です。・お弁当１食350円と格安な社員食堂があります。・個人ロッカーあり／制服貸与◎ ■勤務先情報：本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 ■取り扱い機械：設立57年の歴史ある同社が取り扱う各種産業機械は、1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。例) ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など得意分野である線材加工機、研削盤を中心に、新しい分野にも取り組みつつ、付加価値の高い設備で貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】技術営業職※第二新卒・未経験歓迎！／着実なステップアップ/最寄駅より徒歩7分

～未経験歓迎/機械の知識が身に着く/年間休日119日/ワイヤーフォーミングマシンのメーカー～ ■職務概要：同社の手がける各種機械の販売を行って頂きます。各種機械を販売するだけではなく、技術的な提案や既存顧客からのフィードバックの取得、またその内容を社内に伝達するなど、販売以外の業務を含んだ営業となります。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】ワイヤー等金属製品の曲げ加工機械、研削盤その他工作機械の営業です。同社の営業は、既存顧客のフォロー・新規顧客開拓はもとより、機械の構造把握も積極的に行っていただき、顧客との仕様打合せや加工試作・加工依頼の対処等を通じて顧客の新たなニーズを引き出し、開発の方向づけもしていただきます。また、修理対応等、その場で対応ができるものには、営業がそのまま対応することもございます。出張は1～3日／回、月に数回のペースです。 ■魅力：・現在、既存顧客への業務が中心となっており、その内容としては同社機械の取り替えやカスタマイズなどとなります。現在それに加え、同社機械をより多くの顧客に広めるべく、新規開拓にも力を入れて取り組んでおります。既存顧客に対しての技術提案から新規開拓のアプローチまで幅広い業務を行うことができ、自分自身の裁量を幅広く活かすことができる仕事となります。・未経験からでも、営業・機械製品のスキルを身に付けることができます。 ■勤務先情報：本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（上記月給は月20.5日勤務の場合※勤務日数に関わらず、20.5日分は支給されます）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：日給月給制（上記月給は月20.5日勤務の場合※勤務日数に関わらず、20.5日分は支給されます） ※上記の額はあくまで、目安であり、ご本人様のご経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社有明システム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1

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設立 1975年
従業員数 60名
平均年齢 38.0歳

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【大阪市】機械の動作に不可欠な「制御盤」の電気設計◆未経験からチャレンジ可◆不況に強い◆土日祝休み
- NEW
～未経験から設計にチャレンジしたい方歓迎★文系・未経験で入社した実績もあり／医薬品、食品、官公庁など幅広い業界へ貢献／海外のニーズにも応え事業拡大～ ■業務内容：産業機械向けの電気制御設計をお任せいたします。顧客との打ち合わせや仕様書に基づいた電気制御の図面作成～電気制御のプログラミングからデバック調整、国内外の現地試運転などを行います。 ■組織構成： 20名が在籍。社風として自主性を大きく評価します。失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。 ■社員の声：先輩インタビュー（入社2年目／技術部）当社の技術者はお客様との打合わせ、ハード、ソフトもすべてに関われるのが魅力です。すべてを自社で賄っているため、自分が設計した制御盤が実際にどうなっていくのかすぐに確認でき「こうしてほしい」と製造スタッフに要望もできます。制御盤を専門的に教えてくれることで、一つ一つの実践が自分の身になり、常に規模も種類も違う制御盤を経験できる当社の環境は非常に魅力です。 ■企業の魅力＜幅広い業界へ貢献＞当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎ ■業界の将来性＜海外へのニーズも応え安定経営＞昨今、海外へ工場を展開するメーカー様が増える中、海外部品を使う製造設備を設置することは必然。日本の技術の知見だけでは対応が不可能です。当社では早期に顧客の海外展開に備え、海外制御部品を扱う専門部隊を設置。競合メーカーでは対応できない海外進出ニーズにも応え、案件の獲得を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（所定場所有り））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～368,831円固定残業手当/月：42,000円～81,169円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分支給※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】制御盤の電気設計＼ソフト・ハードどちらも磨ける／安定業界と取引◆20代～50代活躍◆転勤無

【医薬品、食品、官公庁など幅広い業界へ貢献／海外のニーズにも応え事業拡大】 ■業務内容：産業機械向けの電気制御設計をお任せいたします。顧客との打ち合わせや仕様書に基づいた電気制御の図面作成～電気制御のプログラミングからデバック調整、国内外の現地試運転などを行います。 ■組織構成： 20名が在籍。社風として自主性を大きく評価します。失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。 ■社員の声：先輩インタビュー（入社2年目／技術部）当社の技術者はお客様との打合わせ、ハード、ソフトもすべてに関われるのが魅力です。すべてを自社で賄っているため、自分が設計した制御盤が実際にどうなっていくのかすぐに確認でき「こうしてほしい」と製造スタッフに要望もできます。制御盤を専門的に教えてくれることで、一つ一つの実践が自分の身になり、常に規模も種類も違う制御盤を経験できる当社の環境は非常に魅力です。 ■企業の魅力：幅広い業界へ貢献・当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎ ・顧客のニーズに応えるために大半が一品一様のオーダーメイド製品です。また技術力強化はもちろん、海外に進出される顧客にも対応できるよう海外専門部隊を設置しています。・納品リードタイムを短縮するために設計・製造～品質管理～納品まで一貫して行い、競合と差別化を図っています。 ■業界の将来性：海外へのニーズも応えていく昨今、海外へ工場を展開するメーカー様が増える中、海外部品を使う製造設備を設置することは必然。日本の技術の知見だけでは対応が不可能です。当社では早期に顧客の海外展開に備え、海外制御部品を扱う専門部隊を設置。競合メーカーでは対応できない海外進出ニーズにも応え、案件の獲得を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（所定場所有り））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～368,831円固定残業手当/月：42,000円～81,169円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分支給※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイワ販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31

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設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】サポートエンジニア◆未経験歓迎◆定着率90%以上／年休125日／働き方◎
- NEW
世界で知られる「アルファ・ラバル社」の日本唯一の最上位認定代理店として、国内大手企業を顧客に業績を伸ばしてきた当社が、今回ポンプや洗浄機を扱う【サポートエンジニア】を募集します。 ■業務内容：＜船舶や工場で使われるポンプ・洗浄機など、点検・品質テスト・メンテナンス＞機械の定期健診をしたり、緊急時に駆けつける「機械のドクター」として業務をお任せします。 ◎納品前の動作確認・品質テスト ◎パーツ交換、加工、メンテナンス ◎不具合時の修理や部品交換 ◎顧客への取扱説明など ■入社後の流れ： ◎入社後、まずは座学にて工具の名前や使い方から学んでいただきます。半年間は先輩同行で現場を回り、その後も仕事に慣れるまで、じっくり3年間は先輩がサポートします。 ◎しっかりと経験を積んだらいよいよ一人立ち。現場を仕切る監督を目指し、10年もすれば社内外から頼られるプロフェッショナルに成長できます。 ■魅力ポイント： ◎現場は北海道から九州まで日本全国です。現地への出張作業もあり、旅好きの方にはきっと楽しめる環境です。 ◎会社支援でフォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格取得も目指せます。 ■働く環境： ◎完全週休2日制、年間休日125日。年末年始は9連休など、プライベートが充実することも魅力です。 ◎おだやかな人ばかりで、定着率は90％以上です。居心地の良さには自信があります。 ■組織について： 20代の若手～ベテランまで9名のエンジニアが活躍中です。元販売、飲食、サービス業など前職様々な先輩がイチから経験を積みながく活躍しています。今回は2名を採用したいと考えています。何でも話しやすいフランクな雰囲気で穏やかな方ばかりですから、あなたもスグに馴染める環境かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31 勤務地最寄駅：JR線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） ■年収例： 360万円／23歳／月給24万1000円＋各種手当＋賞与 498万円／36歳／月給33万2000円＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】船舶関連営業◆英語力生かす◆年休125日／日本で唯一アルファ・ラバル社の正規代理店／転勤無

「このホースがなければ、世界のエネルギーは止まる」液化天然ガス（LNG）や原油、化学薬品など、世界中の重要資源を運ぶ船舶。その安全な輸送を支えているのが、当社が扱うコンポジットホースです。-196℃の超低温にも耐えるこのホースは、国際海事機関（IMO）認証済み。世界でわずか2社しか製造できない希少な製品で、私たちはその日本唯一の正規代理店です。 ■仕事内容：取引先は、液化天然ガス（LNG）輸送に関わる船主や運行会社、造船会社がメインです。「消耗品のコストを下げたい」「国際的に認められた安全安心な商品を使いたい」「低温でホースが割れたり凹んだりして困っている」といったニーズにお応えする営業職です。＜具体的には…＞ ◎新規取引先の開拓 ◎既存取引先のニーズ掘り起こし ◎必要な仕様の確認、見積、ご提案 ◎納入後のアフターフォローなど ※まずは商品や業界の知識を学ぶことからスタート。座学や先輩同行により丁寧に教えていきます。取り扱うのはニッチで特殊な商材のため、入社後の研修はしっかり行いますのでご安心ください！ ◆この求人の魅力ダイナミックな取引：1件300万～1000万円以上のスケール感英語を活かす：海外メーカーとのやり取りや資料作成など専門性が身につく：入社後は座学＋同行でしっかり研修働きやすさ◎：年休125日／残業月10h以内 ◆社風は「穏やか＆フラット」穏やかなメンバーで、代表とも気軽に話せる雰囲気。少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案がダイレクトに活かされます。 ◆商品の強み：当社で扱っているのは韓国発・Sangbong社製のコンポジットホースです。超低温-196℃から50℃までの温度に耐え、簡単には押しつぶされない丈夫さはその構造に秘密があります。ポリプロピレンなどの樹脂フィルムを何層にも重ね内外にらせん状にワイヤー補強した複合（コンポジット）構造。 IMO認証を受けており、液化天然ガスだけでなく、原油や化学薬品など様々な産業分野で活用できる商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31 勤務地最寄駅：JR線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） ■年収例： 500万円／営業職（入社5年目）／月給31万円＋賞与 700万円／営業職（入社15年目）／月給46万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社工房サト

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市西淀川区野里1-27-21

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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【京阪神】カラオケなどの内装工程管理◇転勤なし／未経験歓迎★400万円～／出勤するのが楽しくなる！

～店舗・住宅の工程管理スタッフとしてご活躍いただきます／少しでもいいなと思った方ぜひ一度お会いしてみませんか～＼お人柄重視の採用です／お客様のために頑張れる方！一緒に働きませんか？ご応募いただいた方はできるだけ一度お話お聞きしたいと考えておられます！ぜひご興味ある方、ご応募お待ちしております！【会社理念】お客様や社員とお互いに信頼し合える企業を目指します。社会の進歩と共に進化し続けるあらゆる環境に気を配ります。住む人にも商売を営む人にも常に新鮮な感動を与える空間そのもののデザインを提供し続けます。 ■工事管理スタッフとは？！工事が円滑に進むように現場全体の安全や管理をする仕事です！主に「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」です！お客様のご要望を形にでき、それを一番に見届けることが出来るのが大きな達成感、やりがいに繋がります。 ■身に付くスキル・マネジメントスキル・タスク管理能力・臨機応変に対応する力 ■職務内容：店舗は、居酒屋を中心に、居ぬきやスケルトンから新店を作っていくお仕事が中心になります。また、老人ホームや町の病院の改修工事なども請け負うことがあります。住宅はマンションの個室改修や戸建ての表層替えなど、大手のお力添えをいただきながら少しずつ受注しています。 ■配属先情報： 3年前まで4名でしたが、社員が増えて現在9名が在籍しています。おおらかな性格の方ばかりで、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気の職場です。 ■就業環境： ◇週休二日制・土日祝（隔週土曜・日・祝日がお休みです） ◇残業月平均30時間 ◇年間休日105日 ◇転勤無し変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区野里1-27-21 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～365,000円＜月給＞ 285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり／昇給率 1月あたり2.00％～2.00％ ■賞与：年1回／過去実績1.00ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井原商店

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市東淀川区西淡路5-8-20

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設立 1959年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】塗料のルート営業◆直行直帰可／各種手当充実／転勤無し※インフラ事業で安定需要◎

＜創業60年超の安定経営／老朽化した道路や橋などインフラ事業にも携われる／地場に根付く塗料商社＞ ■業務概要：当社では、経験と実績を誇る塗料商社として60年以上の歴史を持ち、建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等の塗料販売しております。今回求めているのは、既存顧客への塗料販売の担当業務を通じて、当社の安定した経営基盤の一部となり、また新たな成長を後押ししてくれる存在です。お客様のニーズに合わせた最適な塗料を選定し、提供することで、お客様のビジネスをサポートしていただきます。 ■職務詳細：既存の顧客へのルート営業として活躍していただきます（現状新規営業はなし）。職務内容としては、主に大阪府下や近畿圏の工事業者や板金修理工場等への塗料（建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等）販売を行って頂きます。1名30先程度の企業数を担当していただき、営業車両で直行直帰可能です。・既存顧客への定期的なサポートと提案・新商品や改良商品の情報提供とその販売・関連商品のクロスセルを含む提案・顧客からの見積依頼時に、最適な塗料を選定し提案 ※販売塗料の選定をするため、現場に訪問することもあります。 ■組織構成役員2名(60代)、部長(40代)、係長(50代)、一般社員(20代)の計5名です。 ※17名程度(全員男性)の小規模な会社ですが、社内のコミュニケーションは活発です。 ■働き方や環境：残業は月平均10時間程度に抑えられており、働きやすい環境にも力を入れています。 ■教育体制：ベテランスタッフから同行を通して指導やフォローが受けられます。アイテム数は200程度ありますが、全てを一度に習得する必要はなく、まずは必要な商品知識から学んでいただきます。 ■キャリアパス：長期的に当社で成長していただくことを前提に、頑張り次第で管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。また、新規顧客の開拓など、さらなる貢献も期待しています。 ■当社の特徴・魅力：当社は60年以上にわたる経営安定性と専門性が強みです。また、ただ売るだけでなく、塗料の塗り方～市への申請方法、アフターフォローまで手厚く行なっているため、顧客からの信頼も厚いです。引き続き地域に根ざし、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-8-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜未経験歓迎＞塗料のルート営業◆直行直帰可／各種手当充実／転勤無し～※インフラ事業で安定需要

＜創業60年超の安定経営／老朽化した道路や橋などインフラ事業にも携われる／地場に根付く塗料商社＞ ■業務概要：当社では、経験と実績を誇る塗料商社として60年以上の歴史を持ち、建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等の塗料販売しております。今回求めているのは、既存顧客への塗料販売の担当業務を通じて、当社の安定した経営基盤の一部となり、また新たな成長を後押ししてくれる存在です。お客様のニーズに合わせた最適な塗料を選定し、提供することで、お客様のビジネスをサポートしていただきます。 ■職務詳細：既存の顧客へのルート営業として活躍していただきます（現状新規営業はなし）。職務内容としては、主に大阪府下や近畿圏の工事業者や板金修理工場等への塗料（建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等）販売を行って頂きます。1名30先程度の企業数を担当していただき、営業車両で直行直帰可能です。・既存顧客への定期的なサポートと提案・新商品や改良商品の情報提供とその販売・関連商品のクロスセルを含む提案・顧客からの見積依頼時に、最適な塗料を選定し提案 ※販売塗料の選定をするため、現場に訪問することもあります。 ■組織構成役員2名(60代)、部長(40代)、係長(50代)、一般社員(20代)の計5名です。 ※17名程度(全員男性)の小規模な会社ですが、社内のコミュニケーションは活発です。 ■働き方や環境：残業は月平均10時間程度に抑えられており、働きやすい環境にも力を入れています。 ■教育体制：ベテランスタッフから同行を通して指導やフォローが受けられます。アイテム数は200程度ありますが、全てを一度に習得する必要はなく、まずは必要な商品知識から学んでいただきます。 ■キャリアパス：長期的に当社で成長していただくことを前提に、頑張り次第で管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。また、新規顧客の開拓など、さらなる貢献も期待しています。 ■当社の特徴・魅力：当社は60年以上にわたる経営安定性と専門性が強みです。また、ただ売るだけでなく、塗料の塗り方～市への申請方法、アフターフォローまで手厚く行なっているため、顧客からの信頼も厚いです。引き続き地域に根ざし、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-8-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリロン化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20

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設立 1960年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全22件

【福岡／未経験歓迎】ルート営業◆おいしく魅せる・日持ちをさせる高機能フィルムメーカー／年休126日
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◆【転勤なし／赤坂駅3分／天神駅12分】年間休日126日／完全週休2日制／自社工場併設／残業20時間以内×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容：高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。＜詳細＞・顧客へのヒアリング・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材について：同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを取り扱っています。自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です。 ■働き方：・担当エリア：九州圏 └日帰り出張がメインで、月1回1泊2日程度の宿泊出張の可能性があります。 ※長期出張は基本的にはありません ■入社後：入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい：売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア3階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※月給は固定残業代を含めています。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収・30代主任：660万円・40代係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】ルート営業◆おいしく魅せる・日持ちをさせる高機能フィルムメーカー◆年休126日
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◆【転勤なし！丸の内駅2分／伏見駅4分】年間休日126日／完全週休2日制／自社工場併設／残業20時間以内×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容：高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。＜詳細＞・顧客へのヒアリング・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　・営業戦略の策定・検討 ※担当エリア：東海圏 ■取り扱い商材について：同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です。 ■入社後：・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■配属先情報：採用充足後は営業職4名、事務職3名体制となります。 ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい：売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目8番1号 I-FOREST名古屋伏見ビル 10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※月給は固定残業代を含めています。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収・30代営業主任：660万円・40代営業係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東化成株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14

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設立 1947年
従業員数 198名
平均年齢 42.2歳

求人情報全11件

【大阪市】化学品の提案営業◇社内食堂無料／昨年度賞与7か月／有給休暇取得率84.3％
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～従業員を大切にした福利厚生が魅力◎実質負担0円の寮あり／航空機や鉄道車両にも使用される製品に携わる～ ■職務内容：同社製品(安定剤、化成品)を、日系メーカーに直販もしくは商社を通じて販売するお仕事です。＜製品例＞航空機の壁パネル、鉄道車両のパーティション、ゲーム機の部品などに使われる安定剤や滑剤、パソコンのディスプレイや自動車のタイヤや窓ガラス、食品包装などに使われる触媒やガラスコーティング材部門詳細【https://nittokasei.com/business/】 ■業務内容詳細：・業務の流れ：取引先の購買部門・研究部門へ訪問し、要望をヒアリング→社内にて各部門との連携を行い、製品を準備→納品・営業スタイル：既存顧客への営業がメインです。新規顧客はHPや展示会からお問い合わせをいただき、取引がスタートします。※ノルマなし・エリア：エリアは全国的に担当いただきます。顧客群に伴い、月5回ほど出張が発生します。担当エリアは宮城～宮崎までと広いですが、出張先は東京が多いです。1泊～2泊の出張がメインとなります。 ■組織構成・入社後の流れ：営業は8名（50代3名、40代1名、30代3名、20代1名）。入社後まずは製品知識を学んでいただくため、各種研修を行います。その後先輩社員に同行し、徐々に顧客の引継ぎ・アサインを行っていきます。業務遂行状況を見ながら指導/育成していきますので安心してください。 ■同社の魅力：＜働きやすい環境＞・サークル活動…アウトドアやボルダリング等多様なサークルが活動しています。・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。＜福利厚生＞・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。・住宅手当…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。 ■数字で見る当社・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％・ウレタン発砲錫触媒国内トップシェア75％ ★自己資本比率81.8% ★有給休暇取得率84.3％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,400円～306,200円その他固定手当/月：21,550円～31,550円＜月給＞ 275,950円～337,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）※昨年度実績7か月分 ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円（5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円（10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無】経理◆社内食堂無料／添加剤でトップシェア／賞与昨年度7か月
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【何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！無料社員食堂・実質負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境です】管理本部に配属となり、経理業務を中心に行っていただきます。【詳細】（関連会社を含む）（1）債権債務管理（2）各種勘定科目管理（3）月次決算、年次決算（4）固定資産管理（5）予算編成（6）税務業務（申告書作成を含む）【組織構成】課長１名、メンバー２名(男性・女性) 、派遣社員１名(女性) ■同社の特徴と強み様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％ですが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社です。使用される製品分野も自動車部品、ガラスメーカー、アクリルパネル、塗料や接着剤など多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材で世界で同社しか扱う事が出来ません。 ■同社の魅力＜社員を大切にしています＞・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！・サークル活動…アウトドアやボルダリング等多様なサークルが活動しています。・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。＜福利厚生が充実しています＞・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。・有給消化率9割以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,400円～306,200円その他固定手当/月：21,550円～31,550円＜月給＞ 278,950円～337,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）※昨年度実績7か月分 ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円（5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円（10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜理薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40

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設立 1948年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【大阪市】医薬品原薬・中間体の品質管理（HPLC・GC等使用、試験方法開発業務あり）
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【大手製薬メーカーと多数取引／年間休日125日・残業月平均20H／離職率が低く定年まで続けられる方多数】 ■業務内容：大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体について、試験方法の開発、試験方法のバリデーション及び技術移転をお任せします。 ■業務詳細：業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。品目によってはNMRやUV、IR、XRDなども使用します。製造工程に関わる試験～安定性試験はもちろん、試験方法の開発・試験方法のバリデーション技術移転など開発型業務も担っています。当社は、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品や化粧品の有効成分等の製造を広範囲にわたって行っています。長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・大手製薬会社等と多くの取り引きがあります。・当社では業績、売り上げともに増収増益している為、安定基盤があり、長く腰を据えて働く事を希望とされる方には最適な職場です。 ■育成環境： OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■当社の特徴：当社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討～製法の確立～製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柴島事業所住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～347,000円＜月給＞ 237,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上限想定年収には、20時間/月の想定残業時間の時間外手当を含みます。 ■昇給：過去実績1.0～5.4％ ■賞与：年2回　※昨年度実績　年5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】医薬品原薬の研究開発職◆有機化学/大手製薬企業と取引/離職率が低く長期就業可◆

非天然アミノ酸、ペプチドに強みを持つ老舗原薬メーカー『浜理薬品工業株式会社』にて、大阪市内勤務の研究開発職を募集しています。 ■業務内容：大手製薬メーカーの薬・健康食品・化粧品の原薬や原料の研究開発業務をお任せいたします。 GMPに従って安全・安価・安定的に大量合成ができる製法を確立することをテーマとしています。将来的には管理職として企業全体を担っていきたい思いがある方も大歓迎です。 ※研究を進める中で海外の文献を参考にしたりするケースもあるため、日常的に英語を使う環境です。 ■組織構成：研究開発部は計35名が所属しております。 ■働き方：残業は月平均15時間程度。風通しのいい社風とワークライフバランスのとれた働きやすい環境から、離職率が低く、定年まで勤務する社員が多数いるのも当社の特徴です。 ■企業特徴：当社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノづくり」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討～製法の確立～製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～410,000円＜月給＞ 237,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績　1.0～5.4％ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績　平均5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

万水電機設備工業株式会社

サブコン

大阪府大阪市東淀川区豊里7-11-15

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設立 1970年
従業員数 23名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【大阪市】プラント設備工事の施工管理◆転勤無し/2024年9月に新社屋に移転◎

■職務内容：プラント設備の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務の特徴：・日本全国のプラント設備（下水処理施設、焼却設備、上水施設、し尿処理施設など）の施工管理担当として、現場作業員の管理指導や工事の進捗管理を行っていただきます。・案件の特徴…同社は公共工事のみに携わっています。規模としては数十万円から数億円まで、工期は数日～約2年までとなります。（現場にもよりますが5名～40名の現場作業員の管理指導を行います。）1現場につき1名～4名で施工管理業務を行い、同時に複数の案件を持つことはありません。・施工管理の現場は関西が中心のため基本自宅からの直行直帰となりますが、地方の現場の場合は長期出張頂くこともあります。（滞在期間：3箇月～半年/出張期間中は月に一度自宅へ帰宅できる制度があり、交通費は会社が全額負担します。※若手層の長期出張は原則行っていません。） ■組織構成：施工管理担当は14名（20代3名、30代1名、40代1名、50代5名、60代4名）が在籍しており、中途入社者も多く在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴：・創立50年を迎え、ますます環境問題の重要性が高まる中、高い技術力で業界から高評価を受けております。環境や衛生関連の工事については、今後も比較的安定した需要が見込まれている為、安定成長を期待できます。・若手社員を積極的に採用し、未経験からプロの現場管理者に育てていく方針も魅力となっており、30代中堅社員には今までの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境となっております。また、アットホームで風通しの良い環境のため、自分らしく働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄今里筋線／だいどう豊里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,760円～302,360円固定残業手当/月：54,240円～147,640円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・資格・能力を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ファミリーイナダ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10PMO EX 6F

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設立 1966年
従業員数 450名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【大阪/淀川】海外営業＜未経験歓迎＞マッサージチェアメーカー/世界トップシェア/転勤無/年休120日
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＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで海外営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分♪/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要：・海外の顧客向けに既存代理店営業/新規開拓を行います。・既存代理店営業：（1）新商品発売のタイミングで提案・販促活動・新規代理店開拓：（1）ネット等で開拓/市場のリサーチ（2）新規顧客の商品見学・工場へのアテンド業務（通訳レベル）（3）受注/貿易業務 ■具体的な仕事内容： (1)海外顧客、国内外お取引先様との営業折衝 (2)現地法人全体の業績管理 (3)新規市場、新規顧客開拓 (4)海外販売会社の事業のサポート、推進支援 (5)貿易実務 ■営業スタイル：・営業先：既存顧客（代理店）/新規顧客・出張：海外出張：年に1・2回/国内出張：月1回（2-3日） ★海外：約１兆円規模の世界市場に、目標100か国以上を代理店拡大中！ ■販売先：・マッサージチェアの世界市場は１兆円規模と言われています。当社は５年後を目途に、海外売上高比率を８０％以上に引き上げていきます。・担当エリアは、アジア圏、北米、欧州を中心に世界各国。また、商談相手は現地代理店の経営者です。 ■入社後のキャリアパス：・入社後から社長との海外出張に帯同、新規代理店開拓のトップ商談に通訳として同席して頂きます。・将来的には海外営業部門の責任者として、経営に参画して頂きたいと考えています。 ■配属組織：海外営業部：3名（40代：1名/50代：1名） ?社長（40代）と係長（50代）の2名/外部委託：1名 ■教育体制：・OJTで仕事の流れを学び、先輩の営業/出張に同行（2-3週間）・座学研修あり：社内ルール・商材の学習 ■当社の特徴：・1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは｢一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か｣ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。・最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,600円～319,700円固定残業手当/月：81,400円～96,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～416,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：時間外手当：81,400～96,900円 ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀川区】人事労務＜管理職候補＞転勤無/土日祝休み/世界トップシェアのマッサージチェアメーカー
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～人事労務の部署で管理職としてご活躍されたい方必見！業界トップクラスの技術力/海外にも高いシェア率～最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発販売を手掛ける当社において、人事労務部門の管理職としてご活躍頂きます。 ■業務内容：労務・総務・採用業務全般を管理職のポジションから支えて頂きます。＊課長クラスを想定《具体的には》・給与・退職金計算業務・年末調整・社会保険・労働保険関係の申請書・届出書作成・勤怠管理の集計　・住民税年度更新や年末調整等の年次処理・会計士への提供用データ作成・支給・控除項目の追加等変更依頼対応・入退社手続き、各種保険手続き・育休、産休手続き・健康診断手配・新卒及び中途採用 ■配属先の組織構成・募集背景：・配属先…本社/人事労務部門人事労務部門は本社1名(50代男性)の他、鳥取県にある大山工場管轄の人事労務担当が約6名が在籍。本社人事労務部門の体制強化を図るべく、この度新たに管理職クラスの方をお迎えする運びとなりました。これまでの経験を活かし当社の管理職として部門を牽引して下さる方からご応募お待ちしております。 ■当社の特徴：・世界トップシェアのマッサージチェアメーカー！一家に１台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届けするトータルヘルスケアソリューションカンパニーを目指しています。・創業者でもある会長は京セラの社外監査役を務めており、生きた経営を学び成長できる環境がございます！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,223,200円～5,065,200円固定残業手当/月：81,400円～127,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでの経験・年収などをもとに決定いたします。＊年俸制となります。月支給金額は35~55万円(基本給26万8,600円～42万2,100円＋固定残業手当月8万1,400円~12万7,900円/40時間分)を想定。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和田精密歯研株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46

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設立 1966年
従業員数 1,292名
平均年齢 -

求人情報全9件

【広島/未経験歓迎】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア／中途多数

【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる営業／転勤なし／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容：同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力：・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修：入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風：拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代～30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安芸郡府中町大須４-４－1７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収：・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎/未経験歓迎】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア／中途多数

【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる営業／転勤なし／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容：同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力：・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修：入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風：拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代～30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市松山町４ー５２　カコイ本社ビル３０５号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収：・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サムティ株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39

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設立 1982年
従業員数 226名
平均年齢 35.5歳

求人情報全10件

【東京】ホテル開発企画・事業推進担当 ◆年休125日／土日祝休／総合不動産デベロッパー
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<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ＜仕事内容＞独立系総合不動産デベロッパーの当社にて、ホテル開発・事業推進・プロジェクト推進を担当していただきます。 ※ソーシング含まずなので、業者情報持ってない方でも応募歓迎です＜具体的には＞・ホテル開発の企画、プロジェクトマネジメント業務・仲介や支店が入手した物件情報からホテル開発PJTの検討・対象物件周辺のホテルマーケット調査・ホテルの事業収支の作成・設計会社・ゼネコン等との協議・設計及び工事定例等への参加・PJ進捗及びコスト管理・ホテル開業準備支援・各種許認可等の役所協議　　　　　 ■就業環境：・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 5.07時間・年間休日125日/土日祝休み・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の特徴：【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】 1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。 2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室設置））

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、前職の年収を考慮し相談に応じます。 ■昇給：年1回／賞与：年2回※初年度は月割で按分、2年目より満額支給 ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】開発用地仕入・一棟収益不動産売買担当 ◆年休125日／土日祝休／総合不動産デベロッパー

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ＜仕事内容＞独立系総合不動産デベロッパーの当社にて、開発用地の仕入れ営業を担当していただきます。一棟収益不動産の売買にも携わっていただきます。【開発用地仕入れ業務】・自社プロジェクトの収益用賃貸マンション/オフィスビル/ホテル等の開発用地の取得・ボリュームプランや事業収支の策定検証・権利関係/与信調査/契約締結業務　等【一棟収益不動産売買業務】・固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却・棚卸資産（転売用）の取得・売却【そのほか】・新規取引先の開拓/関係構築/情報収集・取引先との関係構築/情報収集 ■就業環境：・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 5.07時間・年間休日125日/土日祝休み・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の特徴：【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】 1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。 2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区北幸1-４-1 横浜天理ビル14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 ■賞与について初年度は月割で按分、2年目以降の支給は対象期間の評価による ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36新大阪ビル

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設立 1985年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【新大阪／未経験歓迎】海外購買・マーケティングアシスタント◆年休127日／残業5H以下◆英語活かせる

～米国や欧州の理化学機器を6,000アイテム以上を取り扱う専門商社／30歳で450万円～も目指せる／官公庁や企業の研究・開発に貢献／少数精鋭で様々なチャレンジができる◎スキルアップ叶う環境／新大阪駅チカ・年休127日・残業0～5Hでプライベートも充実♪～ ■業務概要：まずは海外から到着する製品の「仕入・在庫管理」をメインでお任せします。ゆくゆくは国内販売の「販売促進・市場調査」もお任せ予定です。様々な業務を経験しキャリアを築ける環境です。 ■具体的な仕事：＜メイン業務＞※英文メールの対応があります・仕入や在庫管理：海外メーカーに対してオーダー、納期確認、入荷チェック、検品、書類作成やデータ入力等＜ゆくゆくお任せ＞・販売促進や市場調査：製品カタログやWeb内容の整備、出展展示会のアテンド等 ※経験やスキルに応じて、新規仕入先の開拓や海外展示会の視察等もお任せします ■入社後の流れ（目安）・1か月目：業務全体の流れを理解。出荷補助等で製品に触れ、基礎用語を覚える・2～3か月目：販売営業部で取引先からの注文受け～出荷の流れを体験・4～6か月目：マーケティング部で仕入関連の基礎を実務で体験 ■モデル年収（あくまで参考であり、評価次第で変動します） 30歳：450万程度 30後半：500万～ ■組織構成 30代後半の2名体制 ※会社全体では10代後半社員～50代前半社長まで幅広い年代が活躍しています ■魅力：・社長や経験のある役職者と距離が近い少数精鋭だからこそ、色々な業務にチャレンジしやすい職場環境です。例えば営業職とマーケ職の両方を熟知するトップマーケターや、業務管理システムを構築して作業効率化を図っているセールスエンジニアなど、社内で二足の草鞋として活躍する社員もいます。・英語を使ってグローバルに活躍したい方にはとてもやりがいのある仕事です。また、会社にとってプラスになることは学習支援もありますので、英語以外でも広く挑戦していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル9F 勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅東口駅受動喫煙対策：その他（完全禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・社会人経験・資格等スキルにより応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※年収および賞与は目安であり、社会人経験、資格、保有スキルや前職給与等を考慮した上で最終決定します ■賞与：年2回(6月・12月)※給与4カ月分 ■手当：・残業手当・役職手当・営業手当・資格手当・出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーワ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37

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設立 1964年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市／上新庄駅】オーダーメイドLED照明器具の機械設計～上流工程を担当／残業20時間以内／転勤無

【LED照明器具のOEMメーカー／ルクアやグランフロントなど有名建造物で採用◎／上流工程を担当／残業20時間以内／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／3ヶ月後～正社員登用（実績100%）／成長業界／高い技術力でアイデアを形にできる／65歳までの再雇用可】 ■ポジション概要：商業施設などに使用されるダウンライトやスポットライトなど、LED照明の既製品を得意先のニーズに合わせてカスタマイズする特注品設計をお任せします。 ■具体的には：・取引先の技術部と打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。・場合により使う部品の変更が必要なため、加工会社や仕入先と調整をしながら、原価も含めた最適なモデル／図面を２DCADを使って作成します。・設計後の納期調整 ※構想設計／基本設計をメインにご担当いただき、詳細設計は外部委託することが多いです。 ■オーダーメイド特注品とは：同社ではカタログ製品以外にも、商業施設やホテルなど、それぞれのコンセプトに合う照明のオーダーメイド受注をしております。「もうすこし温かみのある色にしたい」「こういう環境に耐えられる素材にしたい」などお客様の要望に合わせて柔軟に設計を行います。 ■同ポジションの魅力：・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。特に当ポジションは受注生産のため、設計した製品が必ず採用されます。既存製品と異なり、オーダーメイドの特注品は携わった製品がどこに使用されるかが明確にわかり、大きな達成感を得られます。・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■入社後：経験に応じて先輩社員が教育担当となり、OJTで教育します。OJTで補いづらい知識や技術については、外部研修を利用するなどしっかりバックアップします。 ■組織構成：配属先の特注チームは計4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名）で構成されています。 ■働き方：転勤なし、宿泊を伴う出張はなく、残業も20時間以内と働きやすい環境です。※大阪府内の日帰り出張は発生することがございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～411,000円＜月給＞ 295,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（基本給5ヶ月分／過去6年間の実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上新庄】LED照明器具の生産技術／立ち上げフェーズで製造工程の自動化／海外出張も可能

【LED照明器具のOEMメーカー／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／3ヶ月後～正社員登用（実績100%）／成長業界／新規立ち上げ部署】 ■業務内容：当社のLED照明器具（ダウンライト、スポットライト）に関する生産技術担当として、工程（自社、協力工場）の生産分析、工程改善／治具設計／製造設備の設計をお任せします。本ポジションのミッションである自動化効率化を進めるため、社長だけでなく、設計部門、製造部門、生産管理部門、海外子会社など幅広く関わり、各部門を巻き込みがら、一気通貫で業務ができます。そのため、案件によっては海外子会社に出張が発生します。 ■組織構成：配属先の生産技術部は新規立ち上げ部署であり、部長1名（60代）が在籍しています。 ■当社について： (1)業界トップクラスの技術力が自慢大手と負けない高い技術力を持ち、業界をリードする存在です。ルクアやグランフロントなど有名建造物でも当社設計の製品が採用されています。 (2)今後も伸びしろのある業界ここ10年でLED照明は急速に普及しました。普及過程では「省エネルギー」や「低価格化」がキーワードでしたが、今後は「IoT技術でつながる照明」「高品位空間の演出」など新しい機能・性能の開発で差別化する時代へと変革しています。LED照明は器具の設計自由度が高く、発想次第で驚くようなものを作れる可能性があります。 (3)当社は国内シェア3割以上の製品を持つ大光電機と強固な関係があります。年間1,000種の製品を開発するLED電気のパイオニア企業であり、業界最先端の製品製造に携わることができます。 (4)当社は少数精鋭のため社長との距離も近く、自分の意見や考えを発信しやすい環境です。それぞれの考えを受け入れる文化なので風通しの良さが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 412万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（基本給5ヶ月分／過去6年間の実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三登商事株式会社

サブコン

大阪府大阪市東淀川区菅原4-5-25

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存中心のルート営業／土日祝休／未経験歓迎／残業1日1h以内
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すでにお取引のあるお客さま（建設会社や建材店など）を中心に訪問し、建設に必要な資材（セメントや生コンクリートなど）をご案内するお仕事です。「〇日に工事があるから、その前にコンクリートが欲しい」といった依頼に対応したり、「現場は順調ですか？」といった雑談を交えながら、関係を深めていきます。＜主な業務内容＞ ■ お客さま先への訪問 └ 顔を覚えてもらうことからスタート。困りごとや必要な資材がないかをお伺いに行きます。 ■ 工事現場のチェック・立ち合い └ 実際にどんな風に資材が使われているかを見て学ぶ機会もあります。 ■ 書類作成 └ 工事の際に必要な書類（見積書など）を少しずつ覚えていきましょう。 ★扱う商材セメントや生コンクリートなど、街づくりに欠かせない建設資材がメインです。商品そのものの知識や専門用語は、入社後にしっかり教えていきますのでご安心ください。 ★お客さまお取引先は、長年お付き合いのある建設会社や建材を扱う企業さま。飛び込み営業はありません。ご紹介で新しい案件をいただくことも多く、コツコツ関係を築くことが成果につながります。 ★担当エリア基本は関西エリアです。担当分けはありますが、エリア分けはなく、先輩やチームと連携しながら柔軟に動いています。＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：入社研修からスタート業界や商品の基本知識を学ぶ研修をご用意しています。 ▼STEP2：先輩との同行営業（OJT）最初は先輩の営業に同行し、お客さまとのやり取りや現場の雰囲気を肌で感じながら学んでいきます。 ▼STEP3：少しずつ引き継ぎ開始慣れてきたら、先輩が担当している案件を引き継ぎ。お客さまにも「新人の○○です」と紹介してもらえるので安心です。 ※独り立ちまでの目安は約5年。しっかり時間をかけて育てていきます。

【転勤なし／本社勤務】大阪府大阪市東淀川区菅原4-5-25（JR「淡路駅」から徒歩10分） ※受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給25万円～36万円（固定残業代含む） ※上記には固定残業代（42時間分／月5万9520円～8万5714円）を含みます。超過分は別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※実際の残業時間は月平均20時間程度です ★ノルマなし！数値目標はありますが「このくらい数字を上げないといけない」といったノルマはありません。また、売上は社員に公表し全員に還元する風土のため、独り立ち前でも自分の仕事を一生懸命にやることで会社の売上が上がっていく達成感を得られます！

坂本油化株式会社

サブコン

大阪府大阪市東淀川区淡路1-19-18

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設立 1961年
従業員数 67名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【滋賀／野洲】プロパンガスの販売・施工 ※一般家庭メイン/資格取得支援サポートあり/原則土日祝休み

【滋賀県/LPガス販売の営業職/70年以上続く老舗企業/ノルマ・新規営業なし】 ■募集背景：大阪でガス事業を始めてから約70年、京都、滋賀と事業を拡大していき拠点も増えております。同社の強みでもあるガスの集団供給の案件をより獲得するために、ガス主任技術者の資格をお持ちの方を募集いたします。 ■職務内容：主に湖南市等滋賀県内でLPガスの供給先をメインにエンドユーザーとして供給しております。プロパンガスや住宅設備機器の販売/施工/点検・管理などを行います。 ■職務詳細：【営業先】9割は一般家庭で、残りの一割は飲食店などの大規模なガスを必要とする業者【営業形態】先方からのご連絡がほとんどで新規営業はございません。【扱う製品】ガスファンヒーターやガスコンロ、その他住宅設備機器等【ノルマ】各事業所で目安として予算はつくものの、達成に対するコミットを強要されることはございません。お客様とのコミュニケーションが重視されます。【営業の流れ】（1）ご依頼を頂いた一般家庭、法人を訪問し、カタログなどを用いて打合せ。（2）先方のニーズに併せた提案、見積もり作成（3）設備の施工、点検などの管理 ※高額で規模の大きい設備などはショールームをご案内することもございます。 ■配属部署：営業所には6名在籍しており、男性4名、女性2名の社員が活躍中です。転勤は基本的にはございませんが滋賀県内での異動の可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野洲営業所住所：滋賀県野洲市北野一丁目23番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～190,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、資格手当が最大約70,000円/月追加されます。（例）丙種ガス主任技術者：12,000円/月 ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～12,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／湖南市】プロパンガスの販売・施工 ※一般家庭メイン/資格取得支援サポートあり/原則土日祝休み
- 締切間近
【滋賀県/LPガス販売の営業職/70年以上続く老舗企業/ノルマ・新規営業なし】 ■募集背景：大阪でガス事業を始めてから約70年、京都、滋賀と事業を拡大していき拠点も増えております。同社の強みでもあるガスの集団供給の案件をより獲得するために、ガス主任技術者の資格をお持ちの方を募集いたします。 ■職務内容：主に湖南市等滋賀県内でLPガスの供給先をメインにエンドユーザーとして供給しております。プロパンガスや住宅設備機器の販売/施工/点検・管理などを行います。 ■職務詳細：【営業先】9割は一般家庭で、残りの一割は飲食店などの大規模なガスを必要とする業者【営業形態】先方からのご連絡がほとんどで新規営業はございません。【扱う製品】ガスファンヒーターやガスコンロ、その他住宅設備機器等【ノルマ】各事業所で目安として予算はつくものの、達成に対するコミットを強要されることはございません。お客様とのコミュニケーションが重視されます。【営業の流れ】（1）ご依頼を頂いた一般家庭、法人を訪問し、カタログなどを用いて打合せ。（2）先方のニーズに併せた提案、見積もり作成（3）設備の施工、点検などの管理 ※高額で規模の大きい設備などはショールームをご案内することもございます。 ■配属部署：営業所には6名在籍しており、男性4名、女性2名の社員が活躍中です。転勤は基本的にはございませんが滋賀県内での異動の可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲西営業所住所：滋賀県湖南市岩根字南山田1615番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～190,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、資格手当が最大約70,000円/月追加されます。（例）丙種ガス主任技術者：12,000円/月 ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～12,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市東淀川区豊里2-24-9

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設立 1971年
従業員数 65名
平均年齢 45.5歳

求人情報全4件

50代活躍【大阪・転勤無】建築施工管理(マンション・福祉施設等) ◆残業月20～30h程／長期出張無
- 締切間近
～50代・60代活躍中／再雇用制度あり／現場は京阪神一円・直行直帰OK／女性施工管理も多数活躍中／～ ◎毎月の「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」など、社員向けのユニークなレクリエーション多数！20代～50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、交流機会はさかんで風通しの良い社風です。 ■業務内容：マンションや福祉施設、ホテルやレジャー施設など、様々な建築現場の施工管理をお任せします。 ■入社後の流れ：ご経験に合わせて案件を選定し、まずは2～3名ほどのチームに入り業務スタート。 1現場につき、工期は1年半～2年程。最初は現場の掛け持ちはなく、専属で担当します。現在社内では25名の施工管理者が活躍。互いに切磋琢磨ながら、スキルアップに努めています。 ■案件について：・エリアは京阪神一円。・マンション、ホテル、レジャー施設、マンション、保育園、幼稚園、医療施設、老健施設など・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。 ■キャリステップについて：主任→係長→課長→次長→部長→役員と、実力に応じて昇給・昇進していきます。それぞれ役職に応じた手当が毎月支給されます。 ■就業環境：当社では快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団の構築を目指しております。そのため、社員は互いに切磋琢磨し、技術の向上に努めています。 ■当社について：京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務、不動産の売買仲介及び管理などに携わる当社。私たちは、快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団をつくるため、互いに切磋琢磨して技術の向上に努めています。また、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続ける事を目指しています。このような環境のもとで、施工管理者として共に成長していける社員を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2-24-9 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて変動有／過去実績：計3～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
50代活躍【大阪・転勤無】建築施工管理(マンション大規模修繕) ◆残業月20～30h程／長期出張無
- 締切間近
～50代・60代活躍中／再雇用制度あり／現場は京阪神一円・直行直帰OK／女性施工管理も多数活躍中／～ ◎毎月の「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」など、社員向けのユニークなレクリエーション多数！20代～50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、交流機会はさかんで風通しの良い社風です。 ■業務内容：主にマンションの改修や大規模修繕の施工管理をお任せします。工務部では主に自社建築・自社グループ管理のマンションや、自社グループ管理請負マンションの修繕を担当しています。 ※新築案件は別部隊が担当します ■案件について：・エリアは京阪神一円。・マンションのリノベーション、設備改修、大規模修繕の案件。・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。 ■キャリステップについて：主任→係長→課長→次長→部長→役員と、実力に応じて昇給・昇進していきます。それぞれ役職に応じた手当が毎月支給されます。 ■就業環境：当社では快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団の構築を目指しております。そのため、社員は互いに切磋琢磨し、技術の向上に努めています。 ■当社について：京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務、不動産の売買仲介及び管理などに携わる当社。私たちは、快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団をつくるため、互いに切磋琢磨して技術の向上に努めています。また、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続ける事を目指しています。このような環境のもとで、施工管理者として共に成長していける社員を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2-24-9 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて変動有／過去実績：計3～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

技研サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市東淀川区東中島1-9-7

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設立 1967年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

空調設備のメンテナンス／未経験歓迎／土日祝休み／賞与4か月分
- NEW
◇大手メーカーからの安定的な受注あり ◇『フロン排出抑制法』の後押しで業績好調そんな特長と設立58年の歴史を持つ当社で、病院・工場・ビルなどの『空調機器のメンテナンス』と『フロンガスの回収』をお任せします！ ■　具体的な内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＞＞未経験でも安心のポイント！ ★2～4名のチーム作業が中心⇒頼れる先輩と一緒に働ける！ ★簡単な作業多数⇒点検作業は専用の機器を当てて、ガス漏れの有無や電流などの数値を確認するだけ！【1】空調機器のメンテナンスメーカーから依頼を受けて、現場を巡回する定期点検や臨時の点検などを行います。 ▽現場を訪問 ▽点検を行い故障の有無を診断 ▽故障があった場合は修理 ▽修理した機器を引き渡して完了！【2】フロンガスの回収空調機器の中には、空気を冷やしたり温めたりするガスが入っています。機器を新しくする、もしくは撤去する際などはそのガスを抜き取る必要があるため、その業務を行います！ ▽空調機器⇒専用の回収装置⇒ボンベの順に接続 ▽装置を操作してガスをボンベに回収 ▽ボンベを処理に出し、証明書を提出して完了！【3】その他点検内容を打ち込んだ報告書の作成なども行います。 ※訪問件数は1日あたり1～2件ほど ■　入社後の流れ　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はOJTで業務をレクチャー！簡単な作業から一緒に行い、少しずつできることを増やしていきます。基本的な流れを習得するまでは1～3年ほどを想定。腰を据えてじっくり覚えてください◎ ＞＞意欲があればスキルアップも！ゆくゆくは空調機器に関わる『電気工事』や『管工事』を行うことも可能！多岐に渡る作業を手掛け、幅広いスキルを身につけることができます。・電気工事士・冷凍機械責任者などの資格取得後は、資格手当を支給します！

★千葉の新営業所で積極採用！★ 【千葉・広島・大阪・石川・福岡・愛媛いずれかの拠点に配属】ご希望に沿って、下記いずれかの拠点に配属いたします。特に千葉の新営業所では、オープニングメンバーとしてさまざまな経験を積むことができます！ ※U・Iターン歓迎！ ■関東営業所　千葉県印西市竹袋1749-5 ＜アクセス＞・京成成田空港線「印西牧の原駅」よりバスと徒歩で30分 ■中国営業所　広島県広島市佐伯区石内北5-4-8 ＜アクセス＞・アストラムライン「広域公園前駅」より車で10分 ■大阪営業所　大阪府守口市大日町1-15-4 ＜アクセス＞・大阪モノレール・谷町線「大日駅」より徒歩10分 ■北陸営業所　石川県金沢市湊2-177-1 ＜アクセス＞・北陸鉄道浅野川線「蚊爪駅」より車で4分 ■九州営業所　福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈420-1 ＜アクセス＞・福北ゆたか線「門松駅」より車で5分 ■四国営業所　愛媛県伊予市下吾川1224-1 ＜アクセス＞・伊予鉄道郡中線「新川駅」より徒歩6分

月給20万6000円～26万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・能力を考慮して決定します ※別途残業代は全額支給 ■入社1年目の月給例（未経験入社）月給23万1000円～26万9000円 ※残業時間およそ20時間

日本ハイウエイ・サービス株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル2階

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設立 1963年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／書類作成や作業確認等／残業少なめ／基本定時退勤
- NEW
・書類チェック及び書類整理・作成業務・現場パトロールの補助業務 ▼）具体的には・・・・工事担当部署から提出された書類を種別毎に仕分け、内容のチェック・書類をパソコンのシステムへ入力・毎月1回工事担当部署への安全パトロールの実施・その他、毎月開催する所内会議資料や工事の品質管理に関する資料作成 ◎安全パトロールは、上司と共に作業現場において、危険が無いか、安全対策の不備や不足が無いかなどの点検を行います。点検すべき事項や内容については上司がしっかりサポートします。一人行うことはありません。 ◎初めの内は分からない事が数多くあるかと思いますが慣れるまでは担当スタッフが丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。分からない事があれば気軽に聞ける、そんな職場環境です。 ▼）事務＋ａでオフィスでの事務業務がメインですが、外出含んだ動きのある仕事ですので、デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です。

大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル2階【アクセス】大阪メトロ「堺筋本町駅 17番出口」徒歩2分大阪メトロ「本町駅」徒歩5分 ※転勤なし

月給28万円～月給35万円 +賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です　年齢、経験、資格、能力に応じて決定いたします ■基本給19万6000万円～+職務給8万4000円 +資格手当など〈月給例〉月給30万円 (基本給：19万6000万円 + 職務給：8万4000円 + 各種手当：2万円)

株式会社ロイヤルアンドスマイル

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城】未経験OKの営業職＜健康食品・医療機器＞ ※長期休暇◎/風通し良い社風
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＜健康食品でお馴染みのサングループ／残業ほぼなし／ワークライフバランス抜群／正社員採用＞ ■募集背景同社は、「健康といい気分を提供します」を理念とし、健康補助食品や家庭用医療機器の企画・開発・製造を行っています。お客様に健康で幸福な人生を提供するため、事業拡大に伴い、営業職を募集することとなりました。未経験の方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。 ■職務概要/職務の特徴健康食品の営業として、同社の商品をお客様に提供し、健康で豊かな生活をサポートする役割を担っていただきます。お客様とのコミュニケーションを重視し、ニーズに合わせた商品提案やアフターフォローを行います。未経験からでも丁寧な指導があるため、安心して成長できる環境です。 ■配属部門健康関連事業部に配属され、営業チームの一員として活動していただきます。チームは若手からベテランまで幅広いメンバーで構成されており、互いに支援し合う風土が根付いています。 ■業務概要：未経験からでも安心して始められる健康食品の営業職です。あなたのチャレンジ精神を活かし、同社の健康食品を広めることで、お客様の健康をサポートします。風通しが良く、成長をサポートする環境が整っていますので、営業職に挑戦したい方に最適な職場です。 ■職務詳細：・既存顧客への定期訪問と新商品の提案・新規顧客の開拓とフォローアップ・商品の販売促進活動とキャンペーン企画・市場調査と競合分析を通じた営業戦略の立案・顧客からのフィードバック収集と商品改善提案 ■組織体制：健康関連事業部には10名のメンバーが所属しており、営業チームは2-3名で構成されています。若手社員からベテラン社員まで、幅広い年齢層が活躍しており、互いにサポートし合う風土が特徴です。定期的に勉強会や研修を行い、スキルアップを図っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、健康食品市場で急成長を遂げている企業です。革新的な商品開発に力を入れており、常に新しい価値を提供し続けています。風通しの良い社風と、未経験者にも親切な指導体制が整っているため、安心してスキルアップが可能です。健康で豊かな生活を提供する使命感を持って、共に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川事務所住所：宮城県大崎市古川駅前大通1-4-46 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～364万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：68,700円～88,700円固定残業手当/月：51,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／基本給2ヶ月分）※初年度は寸志（5～10万円）となります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。