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    この条件の企業数49,718社

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    21ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,718 社中 1,001〜1,050 社を表示

    ジョーシンサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 株式会社Joshin 日本橋ビル6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 倉庫・事務スタッフ／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率96％超
      • NEW
      配属先のサービスセンターで、事務業務を中心に、業務の一部として倉庫管理もご担当いただきます。 ＜＜未経験から安心して活躍！＞＞ 配送やサービスセンターのスタッフ、家電製品を購入いただいたお客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めています！難しくない業務が中心なので、未経験の方も安心して活躍いただけるお仕事です！ 《具体的な業務内容》 【事務業務】 ・前日に届いた商品の確認 ・配送の振り分け ・配送スタッフに配送状況の確認 ・店舗・お客様からの相談対応 ・出張修理の受付 【倉庫管理業務】 ・商品の検品 ・在庫状況の確認 ・品出し ・商品の移動（協力会社のサポート中心） ・配送 ※普段は専任のスタッフが配送業務を行っていますが、場合によって配送業務を行うこともあります。 《入社後の流れ》 先輩・上司が事務・倉庫管理業務について丁寧に指導いたします！ 物流についての知識や、出張修理・受付の流れなども知識が身につくよう現メンバーがしっかりフォローするため、仕事がスムーズに覚えらる環境です！
      【希望を考慮し、決定します！】東海・関東にある各サービスセンターに配属します。 （愛知／神奈川・東京・埼玉・千葉） ※敷地内全面禁煙 【東海】 ■名古屋SC 愛知県稲沢市下津下町西3-41 ■名古屋南SC 愛知県東海市南柴田町リノ割363-9 【関東】 ■神奈川SC 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-37-1 ■西東京SC 東京都小金井市梶野町1-7-35 ■東東京SC 東京都足立区東保木間1-18-6 ■松戸SC 千葉県松戸市松飛台273-2 ■埼玉SC 埼玉県春日部市増戸820-1
      月給21万1000円～31万5000円（一律住宅手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※残業手当全額支給 ＜月給例＞ ■月給34万9000円／30歳（配偶者＋子2人） ■月給29万7000円 ／25歳（既婚） ■月給25万8000円／20歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描けるよう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサポートします。
    • ジョーシンの配送スタッフ／賞与4カ月／完休2日／残業少なめ
      • NEW
      【 POINT！ 】 ★長距離の移動や、夜間配送なし！ ★配送は配属先エリアの近隣のみ ★家電製品の設置や配送は2人1組で安心 ★賞与は嬉しい年2回（支給実績4カ月分） ★家族手当・住宅手当あり ★手当で月9万円以上収入を上げている社員も！ 丁寧な対応で、お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 【 お仕事内容 】 お客様のご自宅へ家電製品を配送していただき、製品の説明・設置をお任せいたします。 ＜運ぶ家電製品は？＞ 洗濯機や空気清浄機、クリーナー、テレビ、冷蔵庫などさまざま。 ずっと重いものを運ぶわけではないため、女性の方も無理なく作業していただけます！ 【 仕事の流れ 】 [STEP1]配送 トラックへ家電製品を積み込みます。 　▼ [STEP2]搬入・設置・お客様への説明 ご自宅に到着後は、お客様への商品、配線の説明を行います。 　▼ [STEP3]帰社 簡単な事務作業後、退社。 【 入社後の流れ 】 《研修＆配送アシスタントデビュー！》 まずは、研修施設で家電製品の運び方のコツや配線などを習得。 その後、先輩が運転するトラックにアシスタントとして同乗します！ はじめは運転を行わず、搬入・設置・説明業務に集中！ 経験を重ね、業務のノウハウを身につけていただきます。 《チーフドライバーへ！》 トラック運転の試験に合格したら、運転デビュー！ チーフドライバーになると、下記手当も支給され、収入もUP♪ ◆運転手当 ◆無事故手当 ◆業績連動手当　※業績により支給 《その後のキャリア》 ★地域に貢献しながら腰を据えて働く ★リフォーム事業部で活躍 ★家電製品の修理技術職に挑戦 など、あなたに合わせた多彩なキャリアを応援します！
      大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・千葉・富山の各サービスセンター ※希望を考慮し、決定します。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給21万5000円～31万9000円（一律手当含む）+賞与（2024年度実績4カ月） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※チーフドライバーへ昇格後は運転手当、業績に応じた手当を別途支給します。 　★月9万円以上の手当を取得しているメンバーもいます！ ＜月給例＞ ■月給37万4000円／チーフドライバー・35歳（配偶者＋子2人） ■月給33万3000円 ／配送サポーター・30歳（配偶者＋子2人） ■月給27万1000円／配送サポーター・25歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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    学校法人エール学園

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市浪速区難波中3-13-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教務事務／資格不要／未経験OK／年休121日／残業月10h
      • NEW
      留学生向け専門学校として国際色豊かなエール学園。 さまざまな目的を持って学ぶ学生たちの頼れる相談役として、 学生指導やイベントの準備運営・ホームルームなどの教務を担当します。 ※日本語教師の資格をお持ちであれば、授業を行うことも可能です！ -------------------- ☆主な業務内容☆ -------------------- ■キャリアデザインのホームルームの運営 └1クラスにつき週1回実施 └1人3～4クラスを担当 ■学生面談および進学・就職支援 ■履歴書添削、面接指導などのキャリアサポート ■試験運営、出席・学費管理 ■学内イベント準備などの教務事務 └校外学習・体育祭・文化祭など ※業務そのものはデスクワーク中心です -------------------- ☆入社後の流れ☆ -------------------- ■STEP1 座学研修で学校理解・マナー研修など基本を習得。 ▽ ■STEP2 配属後3カ月ほどは、出席管理や学費管理などの事務作業を中心にOJTで学びます。 最初の学生面談は、必ず先輩が同席し、話の進め方や質問の仕方を横で確認しながら少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 ▽ ■STEP3 入社1年目で一通りの行事や業務を経験し、2～3年目を目安にクラス担任として進路支援まで一貫して担当します。 独り立ちといっても、クラス運営はチームで行うため、困ったときはすぐに相談できる体制です。 「まずはやってみて、振り返る」を繰り返しながら、未経験の方でも時間をかけて教務のプロへ成長していけます。 -------------------- ☆多彩な研修制度も完備☆ -------------------- 夏休み期間には教員研修やメンタリング研修、Excel・Word・PowerPointなど事務スキル向上の研修も実施しています。段階的に担任業務や進路支援へ挑戦できるので、教育業界が初めての方でも段階的にステップアップできる仕組みです。
      【なんば駅より徒歩5分／転勤なし】 ■大阪市浪速区難波中3-13-13 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋・千日前・四つ橋／南海／近鉄／阪神、各線「なんば駅」より徒歩5～10分
      月給24万9673円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※上記金額にはみなし残業代（月36時間／5万4673円以上）を含みます ※超過分は別途支給します
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    株式会社大協建材

    サブコン
    大阪府大阪市浪速区元町1-13-7大協ビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 50代活躍・職人歓迎【東京／江東区】安全管理◆残業基本なし／土日祝休／出張・転勤なし／70歳活躍中◎
      ～再雇用65歳まで／嘱託社員として70歳で就業社員も◎ご経験を活かして長く働けます◎～ ＼職人さん・施工管理など、現場の知識がある方を歓迎します！／ ◎年休120・土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なし 　出張はなし(東京メイン・他関東エリアは日帰り範囲) ◎50代社員、70代社員もご活躍中！ 再雇用制度65歳まで・嘱託社員として70歳社員も働いています！ ■仕事内容： ビル・マンション、官公庁、大型商業施設等の新築やリニューアル工事における「防水シーリング工事」を主軸に、防水工事・塗装工事の他、様々な建築施工を展開している当社。 そんな当社において安全管理として活躍頂ける方を募集致します！ ■具体的には： ・現場の安全及び環境に関するパトロール ・災害発生時における現場対応及び支援 ・安全に関する各種検討会への出席 ・安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ・安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ・安全大会の支援（1回／年） ■取引先： 大手ゼネコン／株式会社大林組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社など ■エリア： 東京メイン(一部関東で泊り出張はなし) └出張無し、社用車や電車で移動できるエリアがメイン ■組織構成： ・配属先：東京本社／安全部 2名(50代、70代嘱託社員) ■働き方 ◎年休120日 ◎土日祝休み(土曜は月3回) ◎残業基本なし ◎転勤なし ◎出張はなし(東京メイン・他関東エリアは日帰り範囲) ■事業内容： ＊防水シーリング工事とは： 建物の外壁や屋根、窓枠などの接合部や隙間に防水性のある材料（シーリング材）を充填することで、水の浸入を防ぐ工事のこと この工事は、雨水の浸入による建物の劣化やカビの発生を防ぎ、建物の耐久性を向上させるために重要です ＼ユニークな制度もあり◎／ ◇特別祝い金※勤続１年以上対象 ・誕生日祝い【３万円／毎年※既婚者は配偶者の誕生日が対象】 ・結婚祝い【10万円※初婚のみ】 ・出産祝い【10万円※１子につき】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区東陽7丁目2番14号 東陽MKビル6階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～387,000円 固定残業手当/月：42,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ■年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：約2～2.5ヶ月分） ■決算賞与あり（3月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライ興産株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市浪速区幸町1-2-16　アライ興産ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗設備の事務／残業０で自分時間を大切にできる！実務経験不問
      【★本社事務所勤務！転勤なし】 アミューズメント施設、遊技場、飲食店、ボウリング場など、 アライ興産で運営している各サービス施設の建物設備管理をお願いします。 ◆具体的には... メンテナンス業務の手配 たとえば、サービス施設の空調不調や設備の故障があった際に、状況を確認し、 業者の手配やコストや修理日の日程調整をしていただきます。 スタートは先輩社員の補助的な業務からはじめます。 仕事に慣れてきてから一人で担当をしていただきます！ ◆中期的にはリーダー・管理職として活躍できる可能性も！ ゆくゆくは組織の中核へ。世代交代を見据え、未経験からじっくり育て上げます。 ◆本社勤務ならではのキャリアの広がりもあります。 事務グループ内には、建物設備管理のほかにも、人事・総務や社内のDX・ICT推進を担う情報システムなど、会社運営を支えるさまざまな仕事があります。 将来的には適性や希望に応じて、バックオフィス領域で活躍の幅を広げていくことも可能です。
      なんばHatchのスグそば！★大阪府大阪市浪速区幸町1-2-16　アライ興産ビル ■大阪メトロ ・御堂筋線なんば駅より徒歩約8分 ・四つ橋線なんば駅より徒歩約6分 ・千日前線桜川駅より徒歩約3分 ■JR ・JR難波駅より徒歩約5分 ■阪神電車・近鉄電車 ・大阪難波駅より徒歩約6分
      月給22万円～30万円　※試用期間終了後、経験・能力により決定します。
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    株式会社ユニットコム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】＜未経験歓迎◎＞IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み／残業月20h以下
      • NEW
      ～「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の営業へ挑戦／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60～70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋法人営業部 住所：愛知県名古屋市中区大須3-10-35 Multina Box303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】＜未経験歓迎◎＞IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み／残業月20h以下
      • NEW
      ～「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の営業へ挑戦／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60～70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島法人営業部 住所：広島県広島市西区草津新町2-23-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南海興業

    その他
    大阪府大阪市浪速区木津川2-4-48
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/浪速区】解体現場の施工管理／転勤・出張なし／年休120日／ベテラン歓迎！
      ～働き方を改善したい施工管理経験者歓迎◎月残業20時間以内／定時17時と仕事後プライベートの時間も充実◎転勤・出張無／年休120日／町の再スタートに関われる/働き方を整えたいあなたへ！業界経験不問！施工管理経験者歓迎～ ＼魅力ポイント／ ・一人辺り1～2案件をお任せするため、1つの案件に集中して業務に取り組むことが可能です。 ・受注案件は関西（特に大阪）が中心となり、出張などが発生しません。 ・解体現場は作業時間が設定されており、就業時間を大幅に超える業務の発生がございません。 ・見積や積算などは別のメンバーで行うため施工管理業務に専念できます。 ※ご経験やスキルに応じてお任せする可能性あり。 ・基本的には戸建てを除く規模間の受注のみとなります。町の変化、再スタートに関われる魅力あるお仕事です。 ■仕事の内容： ・建設業（主にビル解体）や産業廃棄物処理事業を展開する当社にて、建物の解体作業の現場で施工管理をお任せいたします。今までのご経験を活かしていただける環境です。 ・人員は中途入社社員でほぼ構成されており、中途入社だからといったハンデは一切ございません。【当社の強み】多品目に対応した設備と、徹底した分別により混合廃棄物を環境にやさしい方法でリサイクル／処分ができる、柔軟な受け入れ体制です。収集運搬から処分、資源のリサイクルまでワンストップで承っております。 ■組織構成： 施工管理担当4名 ※社員は中途入社社員でほぼ構成されており、中途入社だからといったハンデは一切ございません。 ■会社について： ・社屋も10年前に建て替え、フリーアドレス化にしたことにより従業員のコミュニケーションも取りやすくなり、より働きやすい環境となっております。 リサイクルなど3Rを行う循環型の社会基盤として、常に成長を目指しております。 ・産業廃棄物処理事業を軸に、最近では産廃ノウハウを活かした、解体工事案件の受注など事業が広がっております。 ・直近10年で社員数45名→60名に増加、社員還元型の社長の想いがあり、現場の方もイキイキと働いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区木津川2-4-48 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／芦原橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,100円～357,200円 固定残業手当/月：84,900円～102,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／前年度実績／年2回、計1か月分 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高友繊維株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市北区大淀南2-1-1新梅田グリーンプレイス202
    • 設立 1925年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【駐在/ベトナム】靴下編立技術者◆語学力不要／大手取引多数／老舗靴下メーカー
      ■業務概要： ・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下編立機の 　技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。　 ・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細： ベトナム ヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。 ・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工 ・出来上がった製品の検査 ・包装・出荷 ■入社後の流れ： １～2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3～６か月間駐在、帰国し日本で１～２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談） ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報： 大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。 ・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナム ゲアン省ヴィン市 ・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴： 長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ベトナム工場 住所：ベトナム　ゲアン省　ヴィン市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南2-1-1 新梅田グリーンプレイス202 勤務地最寄駅：JR各線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円 その他固定手当/月：225,000円～350,000円 固定残業手当/月：125,000円～166,667円（固定残業時間67時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力などにより決定 ■その他固定手当/月：能力手当160,000円～285,000円、出向手当65,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により1～2ヶ月分程度 ※給与は日本円で日本の口座へ振込となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗開拓営業・SV／未経験歓迎／土日休／西日本へ新規店舗出店
      • NEW
      ■仕事内容 ━━━━━━ 『築地銀だこ』で知られる、東証プライム上場グループの一員である当社。 今回募集するのは、新業態を中心とした店舗開拓ポジションです。 『厚切りとんかつ よし平』『銀のあん』など、 今後グループとして力を入れていきたいブランドを、ロードサイドをメインに新規出店していくことがミッション。 決まった営業ルートはなく、実際に街を走りながら、自分の目で「ここだ！」と思える立地を見つけ出します。 ＼　業務の流れ　／ ▼担当エリアを車で巡回 社用車で国道沿いやロードサイドを中心に巡回。 空き店舗・空き地など、出店できそうな場所を探します。 ▼出店交渉 不動産会社・管理会社・オーナー様へアプローチし、条件交渉などの営業活動を実施。 立地と業態の相性を考えながら、出店の可能性を探ります。 ▼出店準備 条件がまとまったら社長に相談。 グループ内のデザイン会社と連携し、店舗デザイン・施工の打ち合わせや調整、行政手続きなどを行い、オープンまで一貫して関わります。 ▼新店舗OPEN！ オープン後は、スーパーバイザー（SV）として複数店舗の運営サポートや改善アドバイスも担当。 自分がイチから立ち上げた店舗に、中長期的に関われるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■旅するようにブランドを広める ━━━━━━━━━━━ 担当するのは静岡～沖縄までの西日本まるごと！ 一つのエリアに中長期で滞在しながら店舗開拓を進めていくスタイルのため、旅をするような感覚で西日本各地の街や文化に触れられる仕事です。 ■会社のこれからを創り出す ━━━━━━━━━━━ 特に拡大フェーズにある西日本では、ひとつの判断が事業成長を大きく加速させます。 正解が用意されていないからこそ、見つけた一手が会社の未来になる。自分の意思と決断で、事業を動かす実感に満ちた仕事です。
      【直行直帰可能／転勤なし／西日本をまるごと開拓】 拠点となるオフィスはありますが、業務の中心は外回りでの営業活動です。 数カ月間にわたるエリア出張もあります。その土地を楽しみながら開拓を進めてください。 西日本全土を舞台に、自社ブランドの魅力を広めていくやりがいのある仕事です。 ※宿泊施設は会社が手配・費用負担いたします ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-17 ＜中部エリア事務所＞ 愛知県名古屋市中区大須2-17-20 2F ＜九州エリア事務所＞ 福岡県福岡市博多区井相田2-10-29　オフィスパレア井相田2　B-3号
      月給24万6,000円以上＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    株式会社ホットランド西日本（築地銀だこ／銀のあん／野郎めし／日本再生酒場　など）で募集中の求人をもっと見る

    富士鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新居浜市／未経験歓迎】ルート営業◆鉄鋼製品（造船や建設機械材料）／年休126日／完全週休2日制
      ~年休126日／完全週休2日制／安定企業＆働きやすい環境が整った職場／鉄鋼流通のリーディングカンパニー／出張なし~ ■業務内容： 今回は、既存のお客様（愛媛エリア周辺）をメインに鉄鋼製品（鉄板や平型鋼など）をお客様へご提案いただくルート営業をお任せ致します。 造船業をはじめ、ゼネコンや建設会社、地域の鉄工所など、さまざまな分野のお客様と関係を築けるのが魅力の一つ。受注から納入まで一貫して対応できるため、一社一社のお客様としっかり向き合っていけるお仕事です。 ※厳しい個人ノルマはなく、チームで目標を追っていくような社風です。 ※一人当たりの担当社数：約20社 ■鉄鋼製品は最終的に何になる？： 造船やビル、マンション、トンネルなど大きい建造物からクレーンやショベルを溶接するための機械など様々な製品のもととなっております。 ■入社後について： 入社後は、先輩に同行しながらOJTで業務を覚えていただきますが、取り扱う機械の名前や手がける鉄鋼の種類など、基本業務についても丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業社員は6名が活躍しております。 中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境です。 ■概要： 当社は、「鉄の信頼を売る」をミッションとし、1951年の設立以降、70年以上にわたって多くのお客様へ鉄鋼製品をお届けしてきました。「棒鋼」「鋼板・形鋼」「土木建材」の3部門に特に強みを持っており、建築・土木・造船・産業機械などさまざまな分野のお客様と取引を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。 ■当社の安定性について： 「鉄」は、建物や橋梁・自動車・船舶・工場プラント・産業機械など、社会生活におけるあらゆる分野で使われています。そのため、設立当初から一定の需要があり、安定した仕事量をいただいてきました。また、近年はリサイクルへの高まりから鉄に対する需要も増加。結果、設立以来赤字になることもなく、70年以上にわたり安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6丁目1番41号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～335,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回（4.4ヶ月分 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新居浜市／転勤無】ルート営業◆鉄鋼製品（造船やトンネル等）／年休126日／完全週休2日制
      年休126日／完全週休2日制／安定企業＆働きやすい環境が整った職場／鉄鋼流通のリーディングカンパニー ■業務内容： 今回は、既存のお客様（愛媛エリア周辺）をメインに鉄鋼製品（鉄板や平型鋼など）をお客様へご提案いただくルート営業をお任せ致します。 造船業をはじめ、ゼネコンや建設会社、地域の鉄工所など、さまざまな分野のお客様と関係を築けるのが魅力の一つ。受注から納入まで一貫して対応できるため、一社一社のお客様としっかり向き合っていけるお仕事です。 ※厳しい個人ノルマはなく、チームで目標を追っていくような社風です。 ※一人当たりの担当社数：約20社 ■鉄鋼製品は最終的に何になる？： 造船やビル、マンション、トンネルなど大きい建造物からクレーンやショベルを溶接するための機械など様々な製品のもととなっております。 ■入社後について： 入社後は、先輩に同行しながらOJTで業務を覚えていただきますが、取り扱う機械の名前や手がける鉄鋼の種類など、基本業務についても丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業社員は6名が活躍しております。 中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境です。 ■概要： 当社は、「鉄の信頼を売る」をミッションとし、1951年の設立以降、70年以上にわたって多くのお客様へ鉄鋼製品をお届けしてきました。「棒鋼」「鋼板・形鋼」「土木建材」の3部門に特に強みを持っており、建築・土木・造船・産業機械などさまざまな分野のお客様と取引を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。 ■当社の安定性について： 「鉄」は、建物や橋梁・自動車・船舶・工場プラント・産業機械など、社会生活におけるあらゆる分野で使われています。そのため、設立当初から一定の需要があり、安定した仕事量をいただいてきました。また、近年はリサイクルへの高まりから鉄に対する需要も増加。結果、設立以来赤字になることもなく、70年以上にわたり安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6丁目1番41号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～335,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回（4.4ヶ月分 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植田鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89
    • 設立 1949年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪・御幣島】営業／ニッチトップ／国内唯一の大型歯車専門メーカー／大手と取引／転勤×／残業約10h
      ～神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手企業と取引／同社の歯車無くして機械は稼働しない／大手顧客に提案可能◎／有休取得率80％越え！／風通し◎～ ■当社と営業について 自動車やセメントなどを製造する機械に必要不可欠な、「大型の歯車」に特化して特注品の設計・製造を行う同社にて、顧客のニーズを拾う既存営業ポジションを募集します！ ■業務内容 ＜主に下記の流れで進めてまいります＞ ・定期訪問でヒアリングし、ニーズをつかむ ・企業様から頂く、歯車の図面をもとに、強度や性能のヒアリング ・企業様、同社設計部と、打ち合わせ ・見積書の作成 ・社内、製造部門への指示だし ・顧客とのお打合せ、納入までのサポート ＜詳細＞ ・既存9割9分　※新規の飛び込みテレアポ一切なし ・顧客：大手メーカー（例：神戸製鋼所、三菱重工業） ・外勤5割：内勤5割 ・直行直帰可 ・直行直帰可 ・1日の訪問件数：2～3社（スケジュールは個人裁量） ・担当社数：50－60社（大手メイン・常時稼働は1～2割） ・担当エリア：全国（将来的に地域分け予定） ・出張：月10日程度（平日のみ）） ・目標：個人ノルマなし、チームで達成 ■組織構成　２名(30代1名、50代１名)◎中途入社の方活躍中！　 ◎優しく気さくな方なのでご安心ください！◎平均勤続年数18年 ■入社後の流れ　～じっくり丁寧に教育します！～ ～3か月：製品研修と事務作業習得 3ヶ月～半年：先輩の同行営業 半年～1年：少しづつ担当顧客を引き継ぎ。慣れるまで、先輩が同行し、フォローするのでご安心ください！ ■身につくスキル：製造業界に関する深い知見や顧客ニーズを正確に把握するヒアリング力 ■当社の強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造 ◎60年以上の歴史と精密切削・加工技術 ◎国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営の理由 ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！ 大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況 当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏、冬）※過去実績2.9ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪・淀川区・夜勤無】製造スタッフ★残業10ｈ・冷暖房有★日本で1社だけ大型歯車メーカー
      ～ニッチトップ／教育体制に自信あり◎／穏やかな社風で風通しの良い環境／有休取得率80％越え！／過去3年の離職率は平均約4％～ ★安心の教育体制★ ・当社の製品や機械の操作方法を1から説明！材料の設置など簡単な作業からスキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ・未経験入社者も多数活躍しており、不明点はいつでも質問しやすい環境です！段階的なスキルアップが叶います ～日本で“ここだけ”しかできない、お仕事～ ・日本唯一、直径10mクラスの巨大歯車をつくる専門メーカー ・自動車工場やセメント工場など、日本の産業を動かす巨大設備を支えています ・巨大歯車は設備の心臓部として働く、社会インフラに欠かせない部品 ・見えない場所で、日本のモノづくりを根幹から支える歯車の製造スタッフ！ ★スケールの大きさが、この仕事の面白さ★ 扱う歯車は、 直径約1m～直径約10m すべてが受注生産・完全オーダーメイドのため、 同じ製品を毎日つくることはありません。 「今日はどんな巨大歯車をつくるのか」 そんなワクワク感が、毎日の仕事にあります。 ■主な作業 ・図面を見て、作業内容を確認 ・金属の材料を機械にセット（CNC旋盤など） ・ボタン操作で歯車を削る ・仕上がりを確認し、微調整 営業や設計が考えた図面をもとに、目に見えない設計を、実際の歯車として完成させます。 大きな製品は専用の機械などを用いて運びます ★配属先組織：26名（20代～70代） ・過去3年の離職率は平均約4％と穏やかな環境！ ■強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造 ◎60年以上の歴史と精密切削・加工技術 ◎国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営 ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！ 大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況 当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者優遇 ■賞与について：昨年度実績(2.9ヶ月分/年) ■残業について：10～20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪特殊鋼管製造所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-8-24
    • 設立 1957年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・甲賀市】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆大手企業と取引で安定性◎／転勤無／有給消化率100％
      ～東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも当社の鋼管が使用／大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています／日本を代表する建築物を手がける国内屈指の鋼管メーカー～ ■職務内容： 鋼板をプレスにて曲げ加工、円筒状の溶接鋼管を製造する設備の点検・修理作業等の保全業務全般をお任せします。場合により製造の補助作業も行います。 ※将来的に管理監督者への登用の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容： ◎工場内設備の保守点検、修理に関する業務全般 ◎鋼板のガス切断 ◎溶接機のオペレーター ◎パイプの丸みを修正するプレス矯正 ◎最終仕上作業 など ＜一日のスケジュール＞ ・08：00　作業開始 ・12：00　昼休憩（60分） ・13：00　作業再開 ・17：00　作業終了 ■働く環境： 空調は事務所にはありますが、工場にはございません。業務内容によって異なってはきますが、工場・屋外での業務も20～50%程度あるため、汚れ、暑さ・寒さ環境への適応が必要になってきます。 ・休憩室や個人ロッカーの有無：休憩室（事務所）／個人ロッカー：あり ・食事事情：食事スペース（事務所）／お弁当：480円程度 ・作業服：2回／年の支給 ■どんな会社？： プレス曲げによる溶接鋼管製造業界大手の溶接鋼管製造メーカーです。 昭和32年創立以降、株式会社大阪特殊鋼管製造所は世界に誇る他に類を見ない技術力で鋼管製造ひと筋！情熱を注ぐ経験豊かなプロフェッショナル集団です。 ■当社で働く魅力： ・安定した会社で長く働けます。 ・他社にはない高い技術を身につけられます。 ■当社の製品について： ・建築…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 ・発電プラント…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山414-1 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇については経験・年齢・保有スキル等に応じて都度決定致します。 ■賞与：年2回※3.5ヶ月分（2024年度実績）※595,000円～805,000円 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・新卒~35歳：350~410万円 ・40歳：620万円(管理職) ・45歳：700万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／板野郡】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆大手企業と取引で安定性◎／転勤無／有給消化率100％
      ～東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも当社の鋼管が使用／大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています／日本を代表する建築物を手がける国内屈指の鋼管メーカー～ ■職務内容： 鋼板をプレスにて曲げ加工、円筒状の溶接鋼管を製造する設備の点検・修理作業等の保全業務全般をお任せします。場合により製造の補助作業も行います。 ※将来的に管理監督者への登用の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容： ◎工場内設備の保守点検、修理に関する業務全般 ◎鋼板のガス切断 ◎溶接機のオペレーター ◎パイプの丸みを修正するプレス矯正 ◎最終仕上作業 など ＜一日のスケジュール＞ ・08：00　作業開始 ・12：00　昼休憩（60分） ・13：00　作業再開 ・17：00　作業終了 ■働く環境： 空調は事務所にはありますが、工場にはございません。業務内容によって異なってはきますが、工場・屋外での業務も20～50%程度あるため、汚れ、暑さ・寒さ環境への適応が必要になってきます。 ・休憩室や個人ロッカーの有無：休憩室（事務所）／個人ロッカー：あり ・食事事情：食事スペース（事務所）／お弁当：480円程度 ・作業服：2回／年の支給 ■どんな会社？： プレス曲げによる溶接鋼管製造業界大手の溶接鋼管製造メーカーです。 昭和32年創立以降、株式会社大阪特殊鋼管製造所は世界に誇る他に類を見ない技術力で鋼管製造ひと筋！情熱を注ぐ経験豊かなプロフェッショナル集団です。 ■当社で働く魅力： ・安定した会社で長く働けます。 ・他社にはない高い技術を身につけられます。 ■当社の製品について： ・建築…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 ・発電プラント…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県板野郡松茂町豊久豊久開拓139-13 勤務地最寄駅：高徳線／池谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇については経験・年齢・保有スキル等に応じて都度決定致します。 ■賞与：年2回※3.5ヶ月分（2024年度実績）※595,000円～805,000円 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・新卒~35歳：350~410万円 ・40歳：620万円(管理職) ・45歳：700万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッキーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ホールディングス大阪本社ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市/淀川区】日清食品G◆バックオフィス（人事総務）／年休123日／正社員／働きやすさ◎
      • NEW
      □■飲茶、麺、総菜、製菓など、主に冷凍食品全般を取り扱う食品メーカー／日清食品冷凍株式会社の100％子会社／産休育休取得例あり／有給も取りやすい環境／働きやすさ×コンプライアンス◎■□ ■業務内容： ～会社の根幹を支える管理部門で幅広く活躍◎～ 日清食品グループである当社にてて、採用や制度導入など人事総務担当として幅広く活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には： ◇入社・退社手続き ◇定年退職・再雇用手続き ◇休職・復職手続き ◇年末調整（従業員申告内容チェック） ◇人事考課資料作成 ◇中途採用業務 ◇就業規則・各種規程改定 ◇衛生委員会運営、嘱託産業医対応 ◇定期健康診断担当、ストレスチェック担当 ■求める人物像： 組織に捉われず自ら考え行動できる方 ※面接では、前職の業務内容及びどのような成果を挙げたか簡潔に語れるようご準備下さい。 ■当社について： 日本全国に販売網を擁し今年で創業61年になります。組織としての意思決定も早くスピーディーな事業展開が可能です。コロナ禍でも収益の柱は生協・OEM・業務用と分散しているため、収支はプラスです。外部環境が変わっても対応しきれる事業ポートフォリオを展開しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ホールディングス大阪本社ビル5F 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,000円～162,000円 その他固定手当/月：74,000円～80,000円 固定残業手当/月：25,200円～28,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～270,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉佐野】冷凍食品の製造スタッフ◆年休123日・土日祝休／日清食品グループで経営も安定／車通勤OK
      ＜年休123日・土日祝休みで働きやすい！＞＜マネジメント・業務改善などの経験も積める＞＜家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞ ～売上高も右肩上がり！日清食品グループ＆創業61年の冷凍食品専門メーカー～ ■業務概要： ・日清食品グループの完全子会社である同社にて、冷凍食品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・生産計画の確認 ・当日の気温や湿度に合わせた原料の準備、配合の調整 ・製造ラインで対応するメンバーからの相談対応 ・職場の安全管理、衛生管理 ◎関わる商品 ・泉佐野工場で作っている冷凍パスタの生産に携わります。 ・ソースの製造や麺の仕込み、冷凍、包装、箱詰めなど工程ごとにラインが分かれています。 ◎ミッション ・それぞれの製造工程が生産計画通りに進むよう、ラインごとの状況を把握しながら的確に対応することがミッションです。 ・製造ラインの対応はパートやアルバイトの方が対応しています。 ・今回のポジションは、製造ラインで働くスタッフに指示を出しながら、納期通りにお客様へ商品をお届けできるように対応することを目指すお仕事です。 ※製造工程※ https://nickyfoods.co.jp/izumisanodai2/ ■入社後の流れ： ・入社後2か月間は各工程の業務を全て経験し、「商品がどんな工程を経て出来上がるか」を体験いただきます。 ・その後は、特定ラインに所属し、安全と衛生を第一に円滑な製造工程のサポートを担っていただきます。 ■組織構成： ・泉佐野工場は、130名（うち正社員30名）が所属しています。 ※30代の方が多く所属しており、コミュニケーションをしっかり取りながら対応しています。 ＼経営も安定＆中長期での勤務を目指せる／ ・同社は、日清食品ホールディングスの完全子会社で直近3年も順調に売り上げを伸ばしています。 ・海外にも3か所の工場を持ち、海外にも進出しながら成長しています。 ＼食品製造のスペシャリストへ／ ・将来的にはライン長や製造課長などのステップや、製造ラインの改善＆効率化などの機会あり！ ・35歳の若い段階からライン長（年収550万円）に昇格した実績もあり、着々とステップアップを目指せる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野工場 住所：大阪府泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：59,000円～89,000円 ＜月給＞ 239,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーアンドケー

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市東山町12-25（本社）
    • 設立 1925年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与実績6.2カ月分
      ＼＼この条件、見逃していませんか？／／ 【1】健康サポートで安心！ ◆健康奨励金（禁煙者のみ）：最大2万円支給 └なんと再検査受診でも支給対象！ ◆人間ドック全額負担（35歳以上） └35歳より5歳毎に受診可能 ◆禁煙支援制度あり →健康を大切にする会社だから、社員の体も心もサポート！ 【2】名古屋工場限定の豪華特典！ ◆寮費半額 ◆光熱費はなんと3年間無料 ◆駐車場無料 →遠方だけでなく県内の方もOK！（30km以上の移動が対象） 一人暮らしを始めたい方にもおすすめです◎ ＝＝＝ 創業以来黒字経営を続ける安定企業 ＝＝＝ 当社は創業以来黒字経営を続ける安定企業。自動車部品やインフラに欠かせない鉄鋼ワイヤーを扱い、暮らしの基盤を支える、長く必要とされる仕事です。 ＝＝＝ お任せする業務は？ ＝＝＝ 鉄鋼ワイヤーを全自動制御の機械にセットし、精密に加工します。 あなたには、下記いずれかの工程をお任せします。 ■ 焼鈍（しょうどん） ワイヤーを炉で熱処理し、鉄の硬さを調整します。 ■ 酸洗（さんせん） 薬品で表面を整え、不要な付着物を取り除いたり必要なコーティングを施します。 ■ 伸線（しんせん） 機械でワイヤーを細く引き延ばし、お客様の指定寸法に仕上げます。 ＝＝＝ 入社後はしっかり研修！ ＝＝＝ 入社後3カ月間は、各工場独自の研修体制でサポートします。 ＜名古屋工場の例＞ ▼新人教育（1週間） 技術や安全の基礎を講義形式で学びます。 ▼工程体験 先輩と一緒に焼鈍・酸洗・伸線・検査などすべての工程を体験。 製品ができるまでの流れを理解します。 ▼配属後 実際の業務を通して、仕事のやり方を身につけます。 ＼安心サポート／ 入社1年間は緑色のヘルメットバンドを着用。 ひと目で新人とわかるので、先輩たちが手厚くフォローします。
      ＜名古屋工場積極採用／転勤なし／各種U・Iターン支援／車通勤OK＞ ※大阪・群馬工場も募集受付中 ▽通勤に無理がある方に向けて下記制度も完備！遠方の方もご安心ください。 ★独身寮あり＠名古屋市内 ・ワンルームタイプで家具・家電付き ・名古屋駅にもアクセスがよく、買い物やレジャーにも便利 （ページ下部に室内の写真あり） ＼今だけ！手厚いU・Iターン支援あり／ ■面接交通費支給（条件あり） ■寮費が通常の半額5000円＆光熱費0円（3年間） ■引越し費用全額補助 ■家族転居のサポートもあり 〇名古屋工場 愛知県海部郡飛島村金岡7-3 ▼アクセス ・伊勢湾岸自動車道｢飛島IC｣より車で2分 ・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』 ・飛島公共交通バス（名港線）『東海鋼材前』駅より徒歩3分 ※大阪・群馬工場でも募集中です（転勤なし／車通勤OK） ※上記U・Iターン支援については名古屋のみ適用となります 〇大阪工場 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 （送迎タクシーあり） 〇群馬工場 群馬県太田市藪塚町2925-1 （寮あり） ※受動喫煙対策：各工場屋内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給22万9600円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額は残業代、深夜の割り増しを含みません（別途支給） ※時間外手当は『1分単位』で全額別途支給いたします ★入社祝金あり（名古屋工場）★ 試用期間終了後、入社した方全員に5万円支給します。 ──入社3カ月後に昇給の可能性あり！── ご経験者の方を中心に、入社後の働きにより 給与を見直しする場合もあります！ ──日々の頑張りが収入UPに！── 「安全に対する意識の高さ」 「挨拶がしっかりできているか」など、 仕事の成果以外に業務に対する姿勢や意欲も しっかりと評価し、賞与額を決定しています。
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    協和工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃1-24-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／中目黒】新商品の企画・開発＜英語スキルが活かせる＞◆海外展示会への出張アリ／少数精鋭・裁量◎
      ◇レジェンド松下氏と連携◎／テレビ業界ならではのやりがいある仕事◇ ■業務内容： テレビ番組（朝の情報番組や通販番組、バラエティー番組）やSNSを通じて自社企画商品を実演販売を行う当社の、新商品企画・開発をお任せ致します。 世界の展示会から新商品のヒントを発見し、国外工場と連携して製品化。世の中の「不」を解決する商品を作ります。 2～3か月に1回ほど、ヨーロッパ・アジア・アメリカなどの方面へ海外出張を行います。 ■具体的には： 世界の展示会やネット調査から新商品のヒントを発見し、国外の工場と連携して製品化する企画・開発業務です。悩み事解決アイテムをコンセプトに、企画から品質管理まで幅広く担当いただきます。 ・海外展示会での新商品調査 ・ネットでの流行チェック ・製品の企画 ・工場への製造依頼取扱説明書作成 ・安全性チェック審査など ■業務の特徴： 日本と海外製品比率5:5の環境で、企画から品質管理まで一貫して担当し、世の中の「不」を解決する商品づくりに携わります。商品企画では市場ニーズを的確に捉え、製造工程では品質向上に努めていきます。 入社後は上長と業務を行いながら、実務形式で学んで頂きます。 ■当社について： 当社は、自社で製品の企画・開発から製造、販売までを一貫して行うファブレスメーカーです。「世の中の「不」を解決する」を社是とし、日々の生活の不便・不満・不自由を１つでもなくせるようにという想いで製品の企画開発をしています。 お客さまの声を直接聞き、「品質」にもこだわった結果、通販番組や朝の生放送など多くのメディアにも取り上げられるヒット商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区中目黒1丁目1番17号 協和ビル 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能環境あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業代2万円～ ■昇給：年2回（業績・能力に応じて）※評価制度の有無 ■賞与：あり／賞与2回＋決算賞与※合計5.5か月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中目黒】テレビ局へのPR営業・調整＜未経験OK＞／ヒット商品を生み出す◎
      ◇レジェンド松下氏と連携し、各種メディアでの商品プロモーションを担当／収録同行や会議参加など、テレビ業界ならではのやりがいある仕事◇ ■業務内容： 当社はテレビ番組（朝の情報番組や通販番組、バラエティー番組）やSNSを通じて自社企画商品を実演販売を行う当社の、メディア・ディレクション営業をお任せします。 実演販売士が、主力商品を販売するために、テレビ番組のプロデューサーやMDと打ち合わせをし商品のPRをしていただきます。また収録の際も収録前や収録中に実演道具の準備をしていただきます。 ■具体的には： テレビ通販番組の企画営業、収録準備・同行、テレビ局との会議、カタログギフトの営業、原稿校正確認、お取引先への見積書提出、クライアントへの新商品提案などを行います。芸能マネージャーに近い動き方で、テレビ局とのやり取りが中心となります。 ※月1～2回の出張（日帰り～1泊程度）があります。 ・テレビ通販番組の企画営業、収録準備、同行 ・テレビ局との会議 ・カタログギフトの営業、仕上がった原稿の校正確認 ・お取引先への見積書提出 ・クライアントへの新商品の提案＆営業 その他、仕事は多岐にわたります。 ■組織構成： 営業部署には、3名が在籍しております。また、東京支店には8人が在籍しております。 ■出張について： 月1回程度の出張があります（日帰り・1泊2日程度）。 ※出張エリア：北海道、山形、東海、長崎※テレビ局への訪問がメイン ■当社について： 当社は、自社で製品の企画・開発から製造、販売までを一貫して行うファブレスメーカーです。「世の中の「不」を解決する」を社是とし、日々の生活の不便・不満・不自由を１つでもなくせるようにという想いで製品の企画開発をしています。 お客さまの声を直接聞き、「品質」にもこだわった結果、通販番組や朝の生放送など多くのメディアにも取り上げられるヒット商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区中目黒1丁目1番17号 協和ビル 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能環境あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業代2万円～ ■昇給：年2回（業績・能力に応じて）※評価制度の有無 ■賞与：あり／賞与2回＋決算賞与※合計5.5か月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマ紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島5-12-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/加島】オープンポジション◇誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年◇
      ＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ 少しでも興味がある方はまずはこのポジションにご応募ください！ ■職種一覧： 〇営業 パッケージや商業印刷などの企画営業を開発担当者と連携しクライアントへ最適な提案を行い、製品納入までのフォローも行います。 ○品質管理・保証 パッケージや商業印刷などをお客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。 〇生産管理 製造スタッフや営業との連携を通じて、スムーズなものづくりを支えていただくポジションです。 〇電気設計 システム機械部にてオーダーメイドの自動包装機の開発を担当いただきます！お取引先からヒアリングし、製品の企画、開発、テスト、開発など、製品開発における一連の流れをリードいただきます。 ★ご経験・スキルに応じて組織の中で活躍できるポジションにて検討いたします。 ■会社の魅力 ★１枚の紙からパッケージを作成します！コンビニ、スーパーで見かけるあのお菓子のパッケージも同社の製品。商品を手に取ってもらい買っていただくのも経験できます！ ★医薬品、食品のパッケージ事業は法律のルールが厳しく新規参入しにくい事業体です。高い専門性を武器に安定した売り上げを達成しています。 ★どのポジションも次のシグマ紙業を支えるための採用。しっかり頑張っていただければキャリアアップ、スキルアップをしっかり年収として反映できる環境です。 ■当社について 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。 サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。 創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社7年目／主任／年収430万円 ・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/加島】品質管理※誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年
      ＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要 パッケージや商業印刷などの品質管理をお任せします。 お客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。 お客様からやマーケットからの信頼を得る。また会社では不良品発生率を下げ生産性の向上、コスト削減を目指していただきます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せすること＞ ・製品の検査業務 ・パソコンを使用したデータ入力 ＜徐々にお任せること＞ ・QC工程表の作成・維持・管理 ・品質に関する事務作業 ＜将来的にお任せすること＞ ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・ISOの事務局業務 ・一部品質保証業務 ※育成体制※ 入社後業務の全体像を把握いただきくために現場でOJT、研修（3～6か月程度を検討）を行います。 ■組織構成： 品質管理・保証担当：6名（上長1名、メンバー5名／30～40代） 品質保証業務は上長の方が行います。 ■ミッション ゆくゆくは現場で品質管理業務を行うメンバーマネジメントと品質保証の一部業務をお任せします。 品質保証は外部折衝を含みますが、最初は上長との同席など通じて徐々に業務理解をしていただきます。 ■企業の特徴 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社7年目／主任／年収430万円 ・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西淀川区佃4-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/泉佐野市】小麦粉の製造◆未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし
      ＜第二新卒・未経験歓迎！福利厚生充実◎安心の教育体制／キャリアップが叶う／完全週休2日制／土日祝休み/年間休日/賞与3回/残業少なめ/転勤なし＞ ■職務概要： ラーメン・うどん・パンなどの原料となる業務用小麦粉の製造ポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： ・機械オペレーション ・各種メンテナンス（点検・部品交換） ・書類作成　 ※製造工程は機械によって自動化されているため、稼働確認や気温や湿度に応じた各種調整が中心です ■教育体制／キャリアパス： まずは衛生管理など業務の基本を学んだあと、半年間程度、製造部や品質管理部などの他部署を1～2か月単位で経験していただきながら、会社全体の業務の理解を深めていただきます。その後、現場配属となり、製品の質を左右する重要な工程の先輩のフォローなど徐々に難しい仕事にも挑戦していただきます。 中途入社などのハンデは一切ありません！ゆくゆくは中心メンバーとして、そして管理職を目指していただけます。意欲的にチャレンジしていってくださいね！ ■組織構成： 製造メンバーは全体で20名体制(男性17名、女性3名)です。製造担当や包装、配送など大きく分けると3つのグループに分かれています。先輩の前職は、元ITエンジニアや公務員など製造未経験で入社したメンバーも多数在籍し、活躍いただいています！ ■働き方： ・製造担当…（1）8:00～17:00（2）17:00～2:00の2交代制です。土日祝休みの完全週休2日制です。業務に慣れるまで、数か月間は日勤のみとなります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野工場 住所：大阪府泉佐野市住吉町27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：34,000円～36,000円 ＜月給＞ 209,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（4月/8月/12月）前年度支給実績 計4～5か月 ■夜勤手当：20,000円/月（一律支給） ■調整手当：14,000～16,000円/月（基本給の8％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シモダＬ＆Ｃ株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
    • 設立 1935年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】ICタグによる課題解決提案◇開発寄りの業務多め／医療・製造・物流業界向け
      ◎ソリューション提案／新事業として企業のお困りごとの解決！ ◎企業様の要望に合わせて「自動認識」をテーマに開発！ ■業務内容： 当社のソリューション営業として、医療現場や工場・物流現場が抱える課題に対し、ICタグを活用したソリューションの企画・提案・導入を行っていただきます。 展示会・既存取引先・協力会社などを通じて顧客の課題を把握し、最適なソリューションを検討。必要に応じて協力会社と連携し、機器の開発・製造までを一貫してリードします。 ■業務詳細： ◇医療・製造・物流業界を中心とした顧客課題のヒアリング ◇ICタグを活用したソリューション（工程改善・トレーサビリティ強化等）の企画・提案 ◇協力会社への機器仕様の依頼、開発・製造に関する打ち合わせ ◇展示会や取引企業を通じた顧客開拓 ◇受注後の製品製造・納品までのプロジェクト管理 ◇新規ICタグや関連機器の企画・技術検討 ◇取引先（医療機関、工場、物流企業など）との継続的な関係構築 ■1日のスケジュール例： 8:50　朝礼 9:00　メール対応 10:00　部内報告ミーティング 12:00　昼休憩 13:00　顧客訪問・仕入先との打ち合わせ 17:30　退勤 ■仕事の特徴・魅力： ◇ICタグに特化したソリューション提案に携わることができ、開発寄りの業務比率が高いポジションです。 ◇工場の工程改善や物流効率化の経験がある方は、知識を活かして即戦力として活躍いただけます。 ◇協力会社と連携した機器開発や、新しいICタグの企画にも深く関わるため、技術とビジネスの両面でスキルアップが可能です。 ◇医療・製造・物流といった幅広い分野で貢献できる社会性の高い仕事です。 ■入社後の流れ： （1）まずはICタグの基礎知識を習得 （2）上司による教育、協力会社での研修、既存顧客での活用事例確認などOJTを実施 （3）課長・係長のフォローのもと実務を担当し、徐々に担当案件を持てるよう成長いただきます ■今後のミッション： 東京ビッグサイトで開催された「自動認識総合展」で接点を持った企業へのアプローチを強化し、販路拡大を図るフェーズに入っています。 展示会で得た反響をもとに、新たな顧客開拓を推進していただける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～335,000円 ＜月給＞ 230,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回※2023年度実績　計5.4ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／未経験歓迎】製造スタッフ　※日勤のみ／土日祝休み／年間休日123日
      ◇未経験歓迎／昭和63年（平成元年の前の年）に設立したプレス加工技術を持つ工場での勤務です。スリット部門（材料を切る）とプレス機でのモノづくりからスタートし現在は商社としての強みを生かし多くの顧客ニーズにこたえています。 仕入れ先から仕入れたものを販売するだけではなく商社としての機能に付加価値がつけられることが強みとなっています。 ■業務内容 製品の仕様や生産条件をもとに、最適な加工工程や治具の設計、作業手順を考えます。品質・コスト・納期のバランスを取りながら、現場でスムーズに製造できる仕組みづくりを担当します。 具体的には… 　・DXF図面を使った2D図面の作成・編集 　・工程設計や寸法検討、材料選び、製造しやすさの評価 　・試作や量産の立ち上げサポート（製造・品質・業務との連携） 　・設計変更の管理（版管理） 　・顧客の要望を技術的に確認し、提案図を作成 　・課題解決のための技術サポート ■一緒に働く人たち 福島工場の製造グループ「技術係」に所属します。メンバーは5名（課長50代、主任40代、係長40代、担当20代1名、10代1名）と少人数なので、コミュニケーションが取りやすく、相談しながら進められる環境です。 ・社内：製造、品質保証、業務、営業 ・社外：協力工場、サプライヤー、顧客技術担当、型・治具メーカー ■教育・サポート体制 　未経験でも大丈夫！先輩と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。まずは素材の仕入れから加工・納品までの流れを理解していただき、その後、少しずつ案件をお任せします。 目安：新卒で約1年、中途の方は半年～1年で独り立ちできるイメージです。 ■使うツール 　CAD：AutoCAD（DXF入出力） 　ドキュメント：Excel（原価試算）、PowerPoint（提案資料）、Word（仕様書） 　コミュニケーション：Teams／Outlook ■下田グル-プについて： 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県石川郡石川町新屋敷字長土路56番2号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興刃物株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃2-13-36
    • 設立 1954年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】営業職◆製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス／年休121日／手当◎
      ～工業用刃物のエキスパート／年休121日／各種手当や独自の福利厚生充実～ ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せします 既存取引先へのルート営業と新規開拓の提案営業も行います 弊社の強みである現場での対面営業により万全のアフターフォロー体制を整えます ■具体的には： 製鉄所・コイルセンターといったものづくりの上流に位置するユーザーにおいては、断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供する責任があります。 その責任を果たすために、品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向きます。 当部署の主な役割は、会社のさらなる発展のために下記を行うことです。 （1）既存のお客様のところへ出向き納品・引き取りを行う （2）新規顧客を増やすためルート営業だけでなく新規営業も行う ■業務の流れ： 朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理 顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案 自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業 帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成： 名古屋営業所　計5名 営業として大きく会社を支える部署であり、70年以上培ってきた歴史を更に発展させていくよう営業活動を行ってもらいます ■キャリアパス： 職掌が製造設備の管理全般となるため、技術的に製造工程を支える責任者を目指す経験を積んでいただくポジションになります。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市南区上浜町197番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～345,000円 ＜月給＞ 251,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳／500万円（主任 残業有　※成績優秀な場合） ・35歳／580万円（課長代理 残業有　※成績優秀な場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区】営業職◆工業用刃物のリーディングカンパニー／年休121日／個人ノルマなし／手当◎
      ～15期連続黒字の安定経営／子供手当やフィットネス手当、社長のおごり自販機などユニークな福利厚生あり～ ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せします。 ※時間があるときは新規の顧客開拓も行っていただきます。 弊社の強みである現場での対面営業により万全のアフターフォロー体制を整えます。 《具体的には》 製鉄所・コイルセンターといったものづくりの上流に位置するユーザーにおいては、断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供する責任があります。その責任を果たすために、品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向きます。 当部署の主な役割は、会社のさらなる発展のために下記を行うことです。 （1）既存のお客様のところへ出向き納品・引き取りを行う （2）新規顧客を増やすためルート営業だけでなく新規営業も行う←消してもいい ■業務の流れ： ＊朝の準備 - 朝礼後に営業と当日の訪問先、納品引取り等の打ち合わせ・積込み作業等 ＊顧客訪問 - トラックにて訪問し客先での納品引取り作業 ＊自社工場到着 - 荷下ろし、修理品の梱包等軽作業、翌日の積込み ＊帰社、事務所-営業に修理引取品や客先からの伝言等報告、日報入力 ■組織構成： 東京営業部　パート含め計6名 30代社員は2名おり、比較的活動的な部署です。 営業として大きく会社を支える部署であり、70年以上培ってきた歴史を更に発展させていくよう営業活動を行ってもらいます ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区高砂1丁目12-19 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～345,000円 ＜月給＞ 251,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳／500万円（主任 残業有　※成績優秀な場合） ・35歳／580万円（課長代理 残業有　※成績優秀な場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新免鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-9-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】＜未経験歓迎＞鉄製品への塗装スタッフ　◆身近なモノから宇宙事業まで◆創業108年の安定企業／
      ＜工場見学もOK／身近なモノから宇宙事業に関係するものまで対応／技術力の高さから取引先は1,200社以上＞ ■担当業務： 鉄製品を錆びや腐食から守る表面加工を行っている工場でのお仕事です。塗装や焼付塗装・溶射・ブラスト加工をご担当いただきます。 ※ブラスト加工とは： 研掃材を吹き付けて、素材の表面を加工する技術のこと。 ■業務詳細： ＊「手のひらサイズ」から「18トン」の大型構造物まで、あらゆるサイズと重量の鉄製品を扱います。 ＊工場内の作業は2名1組で行います ＊未経験の方は手取り、足取り、一から指導いたします。ブラストによる表面加工、塗装、溶射など覚えることはたくさんありますが、慣れてくれば応用していくだけなので未経験でもご安心ください。 ■こんな場所で使われています！ プラント、橋梁、船舶、テーマパーク、宇宙関連、店舗など あなたが携わったモノは世界中のあらゆる場所で長きに渡り人々の生活に貢献しています。 例えば、「世界展開するファーストフードチェーン店の看板」「高速道路のつなぎ目部分のジョイント」「高級自動車ディーラーのショーウインドウ」「下水道施設で使用されるスクリューコンベヤ」「ドライブスルーのオーダーポスト」 ■職場環境について： 配属部署は、現在13名（男性）で構成されています。同じ業務を行う社員もおり、わからないことがあれば質問もしやすい環境です。 ■当社について： 創業108年、錆び・腐食の問題を解決する表面処理加工の事業を行っている当社。他社では断られる案件を得意とし、技術力の高さで取引先は1,200社を越えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市末広町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、資格など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生晃栄養薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【若狭】品質管理・保証（薬剤師資格必須）※年間休日125日／土日祝休み／医薬品受託開発
      ■業務内容： 同社の品質管理・品質保証担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務 ・品質管理体制の強化／業務フローの検討 ・工場のGMP管理状況のチェックと報告 ・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応 ・GMP関連文書の承認及び管理業務　 ・新規受託製品の立ち上げ業務　など ■入社後の流れ： ・入社後は、ご経験や適性に応じて品質管理業務または品質保証業務をお任せいたします。業務未経験の方は、製造管理または品質管理から学んで頂きます。一から丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ・将来的には、医薬品製造管理者、総括製造販売責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 品質管理グループは24名、品質保証グループは6名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍されており、中途入社の方もいらっしゃります。 ■働き方： ・年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。 ・また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について： ・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。（建築面接：8,940.61平方メートル／延床面積：20,184.67平方メートル） ・この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。後発薬の供給不安や、新型コロナウイルス感染拡大による解熱鎮痛剤の需要増加に対応し、物流倉庫拡大で出荷量を増やしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～330,000円 ＜月給＞ 220,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0～3.5ヶ月） ※別途　薬剤師手当：40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【若狭】品質保証 ※年間休日125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発
      ■業務内容： 同社の品質保証担当者として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・工場のGMP管理状況のチェックと報告 ・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応 ・GMP関連文書の承認及び管理業務　 ・新規受託製品の立ち上げ業務　など ■組織構成： 配属予定の部署は計5名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍されており、非常にアットホームな雰囲気です。 ■働き方： ・年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。 ・また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■入社後の流れ： 入社後はベテラン社員の元で一から業務を習得いただきます。丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください。わからないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■若狭工場について： ・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。（建築面接：8,940.61平方メートル／延床面積：20,184.67平方メートル） ・この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。後発薬の供給不安や、新型コロナウイルス感染拡大による解熱鎮痛剤の需要増加に対応し、物流倉庫拡大で出荷量を増やしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～330,000円 ＜月給＞ 220,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0～3.5ヶ月） ※別途　薬剤師手当：40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目15番5号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／ホワイト企業／キャリアアップ／リモート
      • NEW
      【漠然とキャリアアップを目指すエンジニアのあなたへ!】前給保証◎営業と伴走スタイルで働ける老舗企業で”強いエンジニア”になりませんか? 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 【POINT1】孤立させず、成長を加速させる!エンジニアファーストのバックアップ体制 月1ランチ面談 └ 営業が対面・オンラインであなたの現状を把握。 相談窓口 └営業に加え、人事部の相談窓口を設置。悩みや働き方を多角的にフォロー。 評価の可視化 └月報は人事・営業双方が確認。日々の努力を正当に評価します。 【POINT2】ベテラン営業による「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 業界歴10年以上のベテランが、将来を見据えてアサイン。 現状の不満や挑戦したい技術を徹底ヒアリング。あなたの目指したいエンジニア像を叶えることはもちろん、「目指す先がまだ見えない」という方も、共にキャリアを描くところから伴走します。 【POINT3】それぞれのスキルに合わせて学べる 実践支援 └自社ポータル開発チームでのスキルアップ。 インプット └Udemy貸出、IT資格Web問題集、書籍購入補助。 資格支援 └取得時に受験料の2倍を報奨金として支給！ あなたの『なりたい姿』のスキルマップを一緒に作り、理想のエンジニア像を実現していきましょう!
      【フルリモート勤務可能の案件多数あり】 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／社員の8割がリモート併用勤務 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 【東京支社】 東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
      ★今だけ入社祝い金20万円支給中★前職給与以上を保証★ 給与 ・月給 24万円~40万円+各種手当 └賞与年2回 └交通費支給(月3万円まで) └残業代(超過分) └昇給:年1回 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※待機期間中も100%給与を保証! ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 【入社したエンジニア全員が年収アップを実現】 「今の作業を続けていて給料は上がるんだろうか?」そんな不安を払拭させてください！ 私たちは、あなたの「作業経験」を「設計・自動化スキル」へと変換し、市場価値・年収へ直結させます。 ▼ゲーム開発エンジニアの例 アセット配置で＜年収360万＞→エンジン最適化で＜年収540万＞ 既存プロジェクトのアセット配置で一日が終わる毎日。エンジンの機能を表面だけで使っており、中身のロジックが理解できずに実装している状態。 →Unreal EngineのC++拡張による独自システムの構築や、Unityを活用した描画最適化を担当。 現在はサーバーサイド基盤の設計までを一貫して手がけるスペシャリストへ。
    • 【マネジメント挑戦されたい方】システムエンジニア◆残業10h／年休129日/スキルに沿ってアサイン◆
      ～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ◆エンジニアの思いをくみ取ったアサイン！ 営業の方とのコミュニケーションの場などが用意されており、 社員のスキルアップのための提案をしていただける環境があります◎ ◆社員が安心して長くはたらけることを大切にした制度 社員への思いやりを感じさせる制度が充実しているのも魅力的です◎ 例えば…ライフステージに合わせたお休み取得可能（育児休暇・介護休暇など）・年間休日129日、残業10ｈとWLBを両立 ■業務内容： 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程：要件定義から設計／開発まで ■入社後の流れ： 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織： 配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について： 当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 固定残業手当/月：47,500円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収： ・440万円：28歳、入社3年目 ・500万円：30歳、入社5年目 ・600万円：35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タチバナ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多】インフラ支えるルート営業◆既存メイン◆安定基盤◆業界未経験歓迎/年休129/賞与4ヶ月
      ◇◆安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社／転勤基本なし／土日祝休み／賞与平均4ヶ月分支給／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◆◇ ■業務概要： 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、顧客ニーズを叶える深耕営業として業務をお任せします。 ※配属は福岡営業所ですが、入社後は大阪本社にて研修を予定しております。 ■具体的には： ・電気工事会社や電気設備通信会社等への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用） ・納期打合／調整、価格交渉など ※夜間現場調査あり、調査日は事前にスケジュール調整のうえ決定（翌日は休暇） ■営業スタイル： ◇割合は深耕営業9：新規営業1、お客様との関係を深めることが重要な深耕型営業です。 ◇新規顧客は飛込み営業はなく、電話にて問合せをいただいた後の訪問となります。 ◇顧客先へ訪問し、カタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◇宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◇一人あたりのメイン顧客は20～30社程です。 ■研修について： 5～6ヶ月の研修を予定しています。※研修時期未定、大阪本社にて実施 ■当社の魅力： ◇公共工事のインフラ事業となるため、これまでバブルやリーマンショック、そして新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ないため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル2F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～320,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 240,800円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・浜松町】公共インフラ×既存深耕営業＜業界経験不問＞◆安定基盤／年休129日／離職率3%
      ～業界経験不問／ルート営業9割／土日祝休み／安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社／転勤は基本なし/ WLB充実 ■業務内容： 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 主にNEXCOなど高速道路会社、国土交通省、地方自治体の道路分野、また鉄道・運輸機構、JR各社、交通局などの鉄道分野向けにインフラ設備に関連する製品の営業を行っていいただきます。 ■具体的には： ・電気工事会社や電気設備通信会社等への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用） ・納期打合／調整、価格交渉など ・夜間現場調査有 ※調査日は事前にスケジュール調整の上決定。翌日は休暇となります。 ■担当エリア： 北海道、東北6県（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島）、関東7県（茨 城・群馬・埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨）から一部担当予定 ■営業スタイル： ◎割合は深耕営業：新規営業＝9：1、ほとんどはお客様との関係を深める事が重要な深耕型営業です。 ◎新規顧客に対しても、飛込営業はなく電話にて問合せた後の訪問となります。 ◎営業手法としては、顧客先へ訪問しカタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◎宿泊を伴う出張は月に1～2回程度発生します。 ◎一人当たりの取引先数は50～80社（概数）ありますが、メインの顧客は20社程です。 ■組織構成： 計13名 部長…50代男性／課長…50代1名・40代1名／係長…50代1名・40代3名／主任…30代1名／一般…20代2名 営業事務…女性　3名 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。 ＜現代社会を支える建造物に使用＞ 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～277,000円 その他固定手当/月：18,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,800円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田渕鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65
    • 設立 1958年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】業界不問◆ノルマ無！特注金属製品の提案◆残業月10H・土日祝休◆創業110年超の老舗◆転勤無
      ～老舗なのに挑戦できる。大手の安定感＋ベンチャーの自由度／年間休日120日～ ■業務内容： 既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2～3年想定）**なので、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・社内職人や下請け企業との調整 ・見積書・請求書の作成 ・製品の納品・最終確認 ・扱う製品例 鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品 大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円～数百万円） ■当社について： 社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。 顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。 今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。 「安定基盤 × 変革期」――大手の安心感とベンチャーの挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ 当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。 長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」――そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】法人営業◆特注の金属製品の提案／未経験歓迎◎／残業平均月10h／土日祝休
      ～老舗なのに挑戦できる。大手の安定感＋ベンチャーの自由度／年間休日120日～ ■業務内容： 既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2～3年想定）**なので、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・社内職人や下請け企業との調整 ・見積書・請求書の作成 ・製品の納品・最終確認 ・扱う製品例 鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品 大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円～数百万円） ■当社について： 社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。 顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。 今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。 「安定基盤 × 変革期」――大手の安心感とベンチャーの挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ 当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。 長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」――そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島4-4-28
    • 設立 1940年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/春日部】＜課長候補＞法人営業（ワイヤー・ケーブル等）
      • NEW
      【未経験歓迎！／一からスキルアップできる環境／合成樹脂エマルジョンメーカーのパイオニア】 ■業務内容： 同社は、日本で最初に酢酸ビニル樹脂エマルジョンを工業化した企業です。創業以来培ってきた高分子合成技術を生かし、医薬品や化粧品に使用される原料や、自動車部品や光ファイバーといったプラスチック成形品等を手掛けています。同社の営業担当として、プラスチック製品（ワイヤーやケーブル等）の提案・販売をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心のルート営業になります。定期的に顧客先へ出向き、ニーズや新しい開発テーマ等がないかヒアリングを行います。 ・取引顧客…電線メーカー、ケーブルメーカー ・取扱商材…押出成形品(電線関連部品・工業用ワイヤー・LANケーブル等) ・担当エリア…全国が対象エリアだが、8割以上が関東地区。月1～3回程度出張あり。 ・担当社数…20社程度 ■業務の魅力： 顧客と一緒にモノづくりに携われる面白さがあります。ものによっては数年をかけて試作する製品もあり、新製品が立ち上がった瞬間に立ち会えるのは非常に大きなやりがいです。 ■入社後の流れ： 入社後は製造部門にて1～3か月間、製品について学んでいただく研修を予定しています。その後はOJTにて業務を一からレクチャーいたします。数年をかけて一人前になっていただくことを想定しています。ご自身のペースで着実に成長いただける環境です。 ■同社の特徴： ・同社は高付加価値の合成樹脂を提供する研究開発型メーカーとして、高分子設計、接着剤、粘着剤の研究で成果を上げております。 ・近年ではライフサイエンス事業（化粧品分野等）や、LSR展開（医療分野等）も行っています。また、金型から成形加工までの一貫した生産システムを備える成形加工メーカーとしても顧客の幅広い高度なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部製造所 住所：埼玉県春日部市南栄町5番3号 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 317,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・知識・経験等を考慮した上で決定致します。 賞与は年2回支給（6月、12月） 昨年度実績：3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25
    • 設立 1954年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【阪奈エリア・転勤無】空調工事の施工管理(大手家電メーカー工場)※休124／フレックス制
      未経験歓迎／パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／ワークライフバランス〇 ◎まずは補佐業務からスタート！未経験から資格取得し、手に職つける！ ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h程度と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度) ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ◇施工管理の仕事とは？◇ 工事がスムーズに進むよう協力会社をまとめながら、スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体を管理する仕事です。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、滋賀県草津市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多く、その際は基本的に平日に代休を取得いただきます。 ■勤務環境： ・平日の残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 　その際は基本的に振替休日を取っていただきます。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山出張所 住所：奈良県大和郡山市筒井町800番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：平均月25時間程度です。 ※休日出勤はあります。（代休取得可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・奈良エリア・転勤無】管工事施工管理(大手家電メーカー工場他)※残業月25h以内／年休124
      パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／残業月25h／ワークライフバランス〇／面接1回 ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h以内と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度) フルフレックス制のため、現場が早く終われば15時に帰宅することも！ ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、一部滋賀県草津市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することがあるので、その際は平日に振替休日を取得いただきます。 ■勤務環境： ・残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 郡山出張所 住所：奈良県大和郡山市筒井町800番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：月25時間以内です。 ※休日出勤はあります。（代休取得） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋理機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤なし】ロボットの電気制御設計（制御盤・PLC設計）※産業用ロボットのパイオニア
      ■職務内容： 電気設計・制御担当として、装置の電気設計・制御を行います。 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボット及び周辺装置を含めたシステムの電気設計（制御盤設計、PLCソフト設計）をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。 ・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、電気設計技術者も機械設計技術者、産業用ロボット技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。 ・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴： 同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市／転勤なし】産業用ロボット技術者（動作設計・調整メイン）※産業用ロボットのパイオニア
      ■職務内容： 産業用ロボット技術担当として、産業用ロボットの動作設計・調整を行います。 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボットの動作設計・調整をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。 ・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、産業用ロボット技術者も機械設計技術者、電気設計技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。 ・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴： 同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    阪神通信工業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-8-6
    • 設立 1924年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/梅田】法人ルート営業（PC周辺機器等）残業5h程度/NEC販売特約店/50代以上のシニア活躍
      ＜日本電気株式会社（NEC）の販売特約店◎／残業月5h程度／既存ルート営業＞　 ■業務内容： 日本電気株式会社（NEC）の販売特約店として、オフィス全般のITインフラ、ソリューション提案営業をお任せします。 ▼商材▼ 電話設備、複合機、プリンター機、PC周辺機器、TV会議システムはもちろん、什器、サプライ用品も商材になります。 ◎商材が幅広い分、お客様のご要望に合わせたご提案が可能です。 ▼顧客▼ 長くお取引をいただいている既存顧客に向けた提案営業。 長年の信頼により、上場企業様からも多数ご依頼いただいております。 ▼休日出勤▼ ほぼ無し。 ※稀に、お客様都合によりやむを得ず発生する場合もございます。 ▼1日の流れ(例)▼ ・出勤 ・お客様何社かご訪問 ・帰社 ・事前準備・資料作成・事務処理など ・退勤 ■組織構成 └営業部門・工事部門・総務・経理 ■入社後の流れ ご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。 中途入社の社員もおりますので、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ◎完全週休2日制 ◎大手企業様とのお取引多数 ◎お客様との長期的な関係構築力が身に付く 当社はお客様からの信頼を大切にしており、目標を持って既存のお客様との日々のコミュニケーションの中で、本当にお客様に必要な商材は何かを見極め、ご提案するスキルが身に付きます。 ◎日本電気株式会社（NEC）の販売特約店！商材の幅広さも魅力！ 販売特約店とは…特定のメーカーと特別な契約を結び、その商品の販売を独占的に行える卸売業者や小売業者のことです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社※移転後 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館5階AB号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～278,400円 ＜月給＞ 220,000円～278,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電話交換機の設計・メンテナンス◆NEC特約店◆完全週休2日制／就業7.5H
      【電話機器の構築・メンテナンス／NEC特約店／2024年5月で創業100年の老舗／週休2日制／残業少な目／自己裁量が多く安心の就業環境/】 ■業務内容： 日本電気株式会社（NEC）の販売特約店である当社で、電話交換機の設計・メンテナンスをお任せします。 ネットワーク設計・メンテナンス、コンピューター設定、ルーター及びHUBのコンフィグ設計・施工・設定などが主です。 ■業務詳細： 既存の入れ替えやレイアウト変更がメインとなります。 ・構内電話交換機の設置・構築・設定・メンテナンス ・内線電話の配線工事 ・施工図や設計書の作成 ・施工の確認 ・設置後のメンテナンス、保守業務など ■受注の流れ： （1）案件獲得、工事依頼の日程調整 （2）部材・商材など発注されたものの確認 （3）納品後の部材準備をし電話やLAN配線工事などを実施。 （4）メンテナンスをご提案 ※1日に数件程度です。 ■担当エリア： 近畿がメインとなります。 ※社用車にて現地に赴いていただきます。 ■募集背景： 当社は2024年5月に創業100年となり、NECの販売特約店として着実に実績を積み、成長してきました。大手企業との取引も多数あり、業績は安定しています。 今回は増加するニーズに対応し、そしてさらなるサービス向上に向けた増員募集です。 ■特徴： ◎大手顧客の担当可能！ 大手様の機械を設計施工できることと、特殊な機械や扱う商材も多いです。 ◎商材の幅充実！ 商材が限定されておらず他社ではない商材の幅が多いです。NECの大型機まで触れることができます。 直取引していることで、メーカーからの提案などもできます。 ◎資格補助あり！ 工事担任者の国家資格と社内ライセンスを取っていただくため、補助もございます。（社内条件あり） ゆくゆくは管理職を目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 西淀川事務所 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟3-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,400円 ＜月給＞ 200,000円～278,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎シヤーリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎【大阪／西淀川】法人ルート営業※交通インフラを支える鋼材メーカー／残業5H／ノルマなし
      ～事業安定性◎／ルート営業（飛込み営業なし）／ノルマなし／残業5H／電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー～ ■業務概要【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のある大手クライアントとの折衝業務をご担当いただきます。 ・取引先との打合せ（製品の摺り合わせ、ヒアリング） ・社内の製造部門への連携 ・見積書、請求書等の作成 ・下請け企業への指示出し ・納品までの管理業務 ■当社製品について 主に鋼材を扱っており、使用先としては電車の車両の外側のボディの部分などです。新しく車両を作るとなった際に、車両を作る企業様に当社鋼材を販売します。 国内のみならず、国外の電車にも当社の鋼材が使われております。 ■業務詳細 ・既存顧客のみ（今後新規営業もあり※飛び込み営業やテレアポなどはなし） ・担当社数：1人あたり10社前後 ・担当エリア：基本的にやりとりしているお客様は関西近郊が中心／連泊を伴うような出張はなし ・連絡ツール：コロナの影響もあり現在は訪問は少なく、オンラインを活用したお打合せやお電話、メール等でコミュニケーションが中心 ■主要取引先 JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■入社後の研修体制 入社後、業界未経験の方には約1年間ほど製造業務に携わっていただくことを想定しています。 実際に現場に入り、厚板鋼材の切断加工の経験や図面が読めるように研修し、当社の事業について理解を深めた上で営業業務をお任せしたいと考えております。 製造の知識も身に付けながら営業ができるため、スキルや知識を付けることが可能です。未経験から入社して、製造現場を経て営業で活躍している先輩もいるため、安心して業務を学ぶことができる環境です。 ■配属先について 3名（60代1名、50代1名、40代1名）で構成。 ■当社の特徴 生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みです。頻繁に設備投資も行っており、鋼材製造に関する多くの機材を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当は給与に含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は残業平均20ｈ分も含めた金額となります。 ◆昇給：年1回(4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎【大阪／西淀川】金属加工職／転勤・夜勤無／JFEグループ等大手上場企業と取引／残業20h
      • 締切間近
      ～未経験・第二新卒歓迎！電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー/事業安定性◎/金属の切削・加工業務/月残業平均20時間程度～ 電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカーである当社にて、厚板鋼板の切削・加工業務をお任せいたします！ 自身が加工した製品が、アメリカの地下鉄や日本の電車の床や壁の部分、高速道路を支える支柱の部分、橋の一部に使われてるのを目の当たりにできるので、やりがいを感じながら働く事ができます。 ■具体的な業務内容： ・金属切削機械のオペレーション ・機械に金属を設置 ・切削した金属の仕上げ作業（角を削る・盛り上がった箇所をならすなど） ・夜勤はありません ・転勤はありません ■職場環境： 夏はスポットクーラーや冷凍庫を完備しており、冷却グッズを貸与しております。冬は暖房器具を完備しており、居心地の良い環境づくりを心掛けています。お風呂も社内に完備しております。 ■教育体制： 入社後は、切削後の金属の仕上げ作業からして頂きます。 徐々に切削機械のオペレーションを学んで頂き、ゆくゆくは金属の切削～仕上げ作業までの全工程をお任せいたします。 ベテラン社員の先輩が多くいますので、OJTにて丁寧に教えていきます。 未経験から製造の知識・スキルを身に付ける事ができます。 ■組織構成： 約30名（50代～70代:13名/40代:7人/30代:4～５人/20代:5人） ※現場をまとめる班長・副班長にキャリアアップできる可能性があります。 ※飲食店で勤務していた方や、介護業界出身の方など未経験から中途入社で活躍している方が多くおりますので未経験でも安心してください。 ■主要取引先： JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■当社の特徴： 生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みで、大手企業とも長く安定的にお取引をしている為事業が安定しております。頻繁に設備投資も行っており最新の技術を身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当は給与に含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は残業平均20ｈ分も含めた金額となります。 ◆昇給：年1回(4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山下製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35
    • 設立 1953年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／西淀川区】配管支持装置等の設計／年休125日／有給取得率93.3%／転勤無
      ■仕事内容： 国内外の発電プラント（原子力・火力）向け配管支持装置（パイプハンガー&サポート）の三次元ソフトを活用した設計をお任せいたします。 （1）プロジェクトの仕様確認： ・お客様から提供される資料に目を通し、設計に必要な要求事項や条件を確認します。 （2）3Dモデリングと作図： ・お客様から提供される仕様書やプラント3Dモデル、図面などをもとに架台や配管支持装置の配置場所を決定。適切な製品や部品を選定し、3次元モデルを作成します。ほか、検図もお任せ。 （3）工程管理： ・図面番号や項目ごとに細かく予定日を記した工程表で、進捗管理を実施。作業が進む度に進捗を記録し、定期的に遅れがないか等を確認します。 （4）現場管理： ・プラント等の現地に設計者を派遣し、パイプサポート等の配管支持装置などの点検を実施。点検結果によっては、新しい機器に取り換える場合もあります。 ■組織構成： 8名（20代～40代） 全員中途でご入社された方です。 ■働き方： ・残業時間0時間～45時間。受注量によって増減します。 ■当社について： ・発電設備に関連した「エンジニアリング」と「ものづくり」を中心とした事業展開を行ってきた、株式会社山下製作所。「エンジニアリング」においては業界内でも先駆けて3次元CADや解析ソフトを導入。「ものづくり」においてもCADとの連携を前提に設備投資を行い、デジタルトランスフォーメーションへ、積極的に取り組んでいます。今後はこれらの経験を活かし、多方面の設備関連分野へも事業を拡大してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,500円～6,000円 ＜月給＞ 224,500円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力、年齢に基づいて優遇いたします。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回※業績による ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宏和製作株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105
    • 設立 1959年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】ステンレス製缶の設計※官庁の認可を得た第一種圧力容器、熱交換器等を手掛けるメーカー
      • NEW
      ■概要： 同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の設計業務全般をご担当頂きます。 同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となります。 ■製品詳細： 第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、塔等を製造しています。 ■組織構成： 現在同部門は20名程度で稼動しており、営業、検査、図面チェック、製缶、溶接といった機能で分類されています。設計業務については、現在は外注先の協力によって行われています。今回ご入社頂く方には同社専任の設計者として、即戦力としてご活躍頂けることを求めています。 ■募集背景： 現状は設計業務につきましては外部の協力会社にて対応しておりました。 ただ今後取引先からの迅速な対応の必要もあり、また外注先の年齢層も高くなってきましたので、当社にても再度設計部門を立ち上げ、複数名増員することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105 勤務地最寄駅：阪神電鉄西大阪線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4ヵ月) ■時間外手当：全額支給 ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】製造スタッフ（組立・溶接）◆日勤のみ・土日休◆大手と取引あり／1988年から黒字経営を継続
      • NEW
      圧力容器・熱交換器などのプラント設備、食品製造機械をメインに製缶や板金に伴う組立・溶接をお任せします。 ■業務内容： 図面をベースに、製造部署で組立～溶接を行いますが、組立と溶接で、それぞれ3～5名のチームに分かれて作業を行います。 ◇組立：クレーンを駆使して、各自で組立作業を行います。 ◇溶接：TIG溶接や半自動溶接などを駆使します。 ※工期は約2週間～6ヶ月／平均3～4案件を並行して手掛けます。 【圧力容器】高さ約10ｍ／直径約300mm～3,100mm　部品の総数は数百点ほどになるケースもあります。 【板金製品】厚さ1mm～6mm程度の薄板を使用します。薄板の材質はステンレス8～9割、残りが鉄製となります。 ■特徴： 大手企業からオーダーメイドでご依頼をいただく当社には、溶接の強度をはじめ、高い技術・品質が求められており、最終的に非破壊検査や破壊検査（テストピースの引張試験）といった、各試験に合格しなければ、出荷することができません。こういった試験を通したモノづくりは希少であり、他社には真似のできない高い技術力を誇っています。 ■組織構成： 20代・30代の若手の人材も増えている当社では、ベテラン・中堅・若手のメンバーでチームが構成されております。経験が浅い方でも、先輩メンバーから都度レクチャーを受けながら作業を進めることで、着実なスキルアップを図っていけます。入社後3ヶ月間はOJTによる研修期間で、早い段階でチームに入っていただき、出来る範囲内で業務をお任せしていきますので、実戦形式でスピーディーに技術を吸収していけます。20代の若手、75歳の超ベテランまで、様々なメンバーが活躍していますが、基本的に明るくコミュニケーション活発な方ばかりです。分からないことがあっても、都度先輩に質問し、疑問を解消しながら進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105 勤務地最寄駅：阪神電鉄西大阪線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 年収470万円（32歳・入社9年） 年収600万円（52歳・入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・エム

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京営業所】＜未経験歓迎＞プラント設備部品の営業　◆土日祝休み／年休120日／完全オーダーメイド
      ＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務： 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の営業をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 ■業務詳細： 主に既存顧客を担当していただき、ゆくゆくは売上を伸ばすために新規開拓にも取り組んでいただきたいと考えています。また、対応エリアは東日本が中心ですが、顧客の工場所在地によっては出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： 所長を含め2名が所属しています。 ■入社後： 入社後は同行などOJT形式で業務を覚えていただきます。将来的には営業所を牽引してくれることを期待しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田東紺屋町31番地 神田槇町トライアングルタワーズ 4F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験◎検査・品質管理◆年休120日/土日祝◆完全オーダーメイド◆工場の安定稼働を支える部品
      ＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務： 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の品質管理をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 《具体的には》 ・材料の受け入れ検査 ・製品の受け入れ検査 ・検査成績書の作成 ・完成品のチェック ・工場内での製品品質確認など ※メイン業務があまりない時は、工場内軽作業（梱包や塗装等）を行います。 ■組織構成： 部長を含め、計3名で担当しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪機器工作所

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区姫島5-13-14
    • 設立 1969年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸・東灘区】自動車部品のメンテナンス◆未経験歓迎／40代の中途入社も活躍中！
      ◎経験・年齢は不問！未経験から自動車整備士の資格も取得できる！ ◎抜群の定着率！休憩は1日3回あり、冷暖房は完備！ ■業務内容： 自動車補機の着脱作業やオーバーホール（修理）などをお任せします。 小型・大型トラックや建設機械など幅広い車種を扱うので、機械いじりが好きな方は楽しみながら仕事に取り組めます。 《自動車補機とは？》 オイルポンプ、パワーステアリング、ブレーキバルブなど、自動車エンジンの特殊部品のことで、これらのいずれかにトラブルが発生すれば、エンジンは正常に動作しません。 その意味でも、現場スタッフは非常に大きな役割を担っています。 ■配属先について： 30～60代の幅広い年齢層が在籍しており、10年、20年、中には50年以上と、多くのスタッフが腰を据えて働いています。 ■入社後の流れ： まずは未経験の方にも難しくない部品の着脱作業からスタートいただきます。約1年間のOJT研修を通じて、じっくり技術を学んでください。 また、会社の一部費用負担による、自動車整備士の資格取得のための外部講習も受講可能です。 ■特徴： ・休憩は20分×60分×30分の計3回 ・工場内は冷暖房を完備 ・再雇用制度もあり、技術者として腕を磨き続けられる環境 ・会社の一部費用負担による、自動車整備士の資格取得のための外部講習も受講可能 ■同社について： 近年の環境に配慮する社会の背景とも相まって、故障の際の部品交換は中古部品（リビルト部品）にて賄うニーズが増えてきています。また、トラック等の大型車両はすべてを新品にしてしまうと多額の費用を要するので、部品ごとを取り換えることが一般的です。 そのため、同社はオーバーホール（小さな部品まで分解して、清掃または消耗品は新品へ交換を行い、再組立てを実施する点検のこと）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町54-4 勤務地最寄駅：阪神本線／深江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による／直近3年間は連続で支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・西淀川区】自動車部品のメンテナンス◆未経験歓迎／40代の中途入社も活躍中！
      ◎経験・年齢は不問！未経験から自動車整備士の資格も取得できる！ ◎抜群の定着率！休憩は1日3回あり、冷暖房は完備！ ■業務内容： 自動車補機の着脱作業やオーバーホール（修理）などをお任せします。 小型・大型トラックや建設機械など幅広い車種を扱うので、機械いじりが好きな方は楽しみながら仕事に取り組めます。 《自動車補機とは？》 オイルポンプ、パワーステアリング、ブレーキバルブなど、自動車エンジンの特殊部品のことで、これらのいずれかにトラブルが発生すれば、エンジンは正常に動作しません。 その意味でも、現場スタッフは非常に大きな役割を担っています。 ■配属先について： 30～60代の幅広い年齢層が在籍しており、10年、20年、中には50年以上と、多くのスタッフが腰を据えて働いています。 ■入社後の流れ： まずは未経験の方にも難しくない部品の着脱作業からスタートいただきます。約1年間のOJT研修を通じて、じっくり技術を学んでください。 また、会社の一部費用負担による、自動車整備士の資格取得のための外部講習も受講可能です。 ■特徴： ・休憩は20分×60分×30分の計3回 ・工場内は冷暖房を完備 ・再雇用制度もあり、技術者として腕を磨き続けられる環境 ・会社の一部費用負担による、自動車整備士の資格取得のための外部講習も受講可能 ■同社について： 近年の環境に配慮する社会の背景とも相まって、故障の際の部品交換は中古部品（リビルト部品）にて賄うニーズが増えてきています。また、トラック等の大型車両はすべてを新品にしてしまうと多額の費用を要するので、部品ごとを取り換えることが一般的です。 そのため、同社はオーバーホール（小さな部品まで分解して、清掃または消耗品は新品へ交換を行い、再組立てを実施する点検のこと）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島5-13-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による／直近3年間は連続で支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大野木製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西淀川】残業無＆夜勤無！製缶（ガス・アーク）道路工事機械の加工＜ベテラン・シニア活躍＞年休125日
      【JR加島駅から徒歩5分！50代、60代活躍中◎残業ほぼ０・夜勤無　定年以降も働ける◎／インフラ事業に携われる／質に拘って作業可／土日祝休み／年間休日125日】 ■概要： ・当社は、大阪・西淀川区にある小さな町工場。でも、ここで作られているのは、日本中の道路工事に欠かせない“特別な機械の部品”。 ・もしこの会社がなかったら、道路の補修や舗装が止まり、通勤・物流・救急など、あらゆる「道の安全」が守れなくなってしまうんです。 ■仕事内容： ・あなたにお願いしたいのは、道路の建設や舗装／維持／補修に不可欠な道路建設用機械の部品製造です。 ・具体的には板厚6mm～32mm等の鉄の溶接作業・製缶作業、その他作業になります。 ・溶接は炭酸ガス（CO2）、アークを活用します。検査やいろんな工程に携わることが可能です。 ・一つの部品だけでなく様々な部品の加工を行います。道路工事で使われる部品のため品質に妥協せず高いクオリティを確保する必要がございます。 それぞれの部品に拘りがあり、加工を行っており、代表も各メンバーを信頼しているため自分の裁量で行える環境です。 ■働きやすさもバツグン： ・子育て・介護との両立もOK！急なお休みも相談しやすいです。隣が民家のため残業は基本せず定時で退社可能です。 ・案件も納期を余裕をもって受注する関係上、納期に追われることなく質に拘って作業が出来ます◎ ・年間休日も125日で土日祝は休み。社員同士フォローし合う環境でプライベートとしっかりオンオフ切り替えて就業できます◎ ■組織構成： ・7名（70代3名・50代3名・40代1名） ・柔軟な性格で経験もベテランなのでわからないこともいつでもきける環境です。 ・中途入社の方のみで馴染みやすい環境です。 ・年代問わず活躍できる環境がございます◎ ・全員が技術に拘りを持って就業しており、更に磨きをかけられる環境です。 ■その他の魅力： ・少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離も近く裁量をもって働くことができます。 ・自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。 ・会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。 ・エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力により決定 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経験者歓迎！機械加工～道路を支える機械／40，50代活躍／残業ほぼ無・定時帰り
      ～残業基本無しで定時帰りが叶う◎子育てや介護との両立もしやすく、突発的なお休みも取りやすい／完全未経験歓迎～40，50代の方も活躍中／モノづくりに想いがある方へ／年休120日／土日祝休・夜勤無～ ■仕事内容 道路工事に使われる特別な機械の部品づくり業務をお任せします。 道路の補修や舗装ができず、通勤・物流・救急など、あらゆる“道の安全”を守る重要な仕事となります。 取引先は国土交通省や高速道路会社など、日本のインフラを担う大手がエンドユーザーのため安定性は抜群となります。 ■入社後の流れ まずは、鉄の部品を機械で加工するオペレーター業務からスタートし慣れてきたら、代表のサポートとして生産管理業務に挑戦頂きます 年間受注が決まっているので、スケジュール管理も難しくなく業者とのやり取りや、製造作業の進捗管理、見積業務をお任せします ■組織構成 社員は7名。40代～70代までのベテラン揃いで、みんな優しくて聞きやすい環境です。少人数だから、代表とも距離が近く、意見も通りやすい。完全未経験の方もいれば、定年以降も現場で活躍したいという方もおり、様々です。 定時で全員帰宅！残業ほぼゼロ！ 土日祝休み／年間休日120日／急なお休みも取りやすい！ ■キャリアパス 将来的には、工場長として納期と加工精度を第一に全体の進捗管理をして頂きたいと考えています。 ■働き方バツグン！ ・日勤のみ ・年間休日120日(土日祝) ・残業基本なし 現在も毎日定時になったら全社員すぐに帰宅しています。 子育てや親の介護の両立もしやすく、突発的なお休みも取りやすいです。 ■魅力について 少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離の近く裁量をもって働くことができます。 自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。 会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。 また、エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力により決定 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米山電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市西淀川区】大手機械メーカー等への技術営業／既存顧客への一品一様の提案／年休125日／転勤なし
      • NEW
      ～手掛けるプラント制御設計の様々な業種・業界へチャレンジ／同時に働き方改革も断行、改善へ向けて少しずつ前進しています～ 私たちは、「持てる知恵と技術と情熱でお客様の問題解決に尽力し幸せを追求する」を理念に掲げ、にかかわるすべての方と従業員の幸せを追求しています。利益は結果であり、目的ではない。目的は企業理念の追求です。 「制御盤と言えば大阪の米山電気株式会社」と自負できる程の実績で、 打ち合わせからアフターケアまでのワンストップのサービス提供しています。 ■入社後のフォロー体制： 現場には、文系出身で活躍している社員もいます。 慣れるまで、数年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■担当業務： ・案件引き合いに対して調査 ・積算、見積もりを行い、顧客への提案 ・受注案件について技術課への引き継ぎ ・完了案件について請求業務をし経理への引き継ぎ ※顧客のニーズに合わせて、一品一様のカスタマイズ提案ができます◎ ■営業先： 大手機械メーカー、サブコン、プラント等 ■出張について： 見積もり前の実地調査で月一回程度出張が発生する可能性がございます。 ■配属部署・組織構成：営業技術課には３名（30代、50代、60代）が在籍、連携を行う技術課は９名（20代2名、30代３名、40代１名、50代2名、60代１名）が在籍しています。 営業技術科の課長は30代でのため、年齢に関係なくキャリアアップを目指せる風土です。 ■社風：若手でも声を上げれば挑戦しやすい環境が整っています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13 勤務地最寄駅：阪神本線／姫島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績計1.8～2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカルイケジマ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃1-17-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／宝塚市】溶接工◇主にゴルフ場で使用される芝生の整備機械装置など／転勤なし／フォロー体制◎
      ～数多くの省力化機械を製造してきた産業機械メーカー／各種手当充実／転勤がなくじっくり技術を磨ける環境◎～ ■業務内容： 半自動溶接機・TIG溶接機などを使用した溶接業務をお任せします。小型車両用のシャーシ（車台）や部品の溶接をご対応いただきます。 ■具体的には： ・半自動溶接機・TIG溶接機などを主に使用します。 ・本社工場（大阪市西淀川区）にて旋盤・マシニングなどの機械加工を行ったものに対し、宝塚工場にて溶接・組立・曲げ・レーザー加工などを行っています。完成品となるまで自社内で作業し、取引先へ納入しています。 ■主な製品： ・芝生のメンテナンスをする機械 ・グラウンド整備機械　など ※主にゴルフ場などで使用されている製品です。 ■配属先： ・配属先となる宝塚工場には、現在9名が在籍しています。 ・先輩社員のほとんどが未経験入社ですが、入社後に技術を習得し、活躍しています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員からのOJTで業務を覚え、少しずつ対応可能範囲を増やしていきます。 ・積極的に学ぶことで、未経験からでも1ヵ月程度での作業習得を目指せます。 ・勤続年数の長いベテラン社員も在籍しており、実績に裏打ちされた技術を学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市伊子志4-7-9 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：住宅手当 ■賞与：あり（年2回／業績による） ■昇給：あり ■モデル年収：年収430万円／45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンザイ工業株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区歌島4-2-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市西淀川区】電設資材の法人ルート営業　※絶縁トロリー専門商社／ノルマのない営業／大阪駅～1駅
      <東証プライム上場のメーカー(自動倉庫メーカー等含め)、全国300社以上との取引／Panasonic社・Conductix-Wampfler社（ドイツ）の正規代理店> ■職務内容: 同社の営業担当として、電設資材や照明を物流装置メーカーやホイスト式クレーン（倉庫などに設置する屋内クレーン）を扱う企業に販売促進いただきます。 基本はルート営業で既存のお客様先を回っての営業活動となります。 ■職務詳細 既存顧客のニーズを聞き取り、新たな商材を提案し、見積作成→納品となります。 扱う商材はほぼ電設資材で、折衝相手は担当企業の営業、購買、設計、工場長など様々です。 例えば自動倉庫で一度設備が導入されるとその後も保守メンテナンスでの部材販売に繋がりますので、売上は右肩上がりです。Conductix-Wampfler社（ドイツ）の正規代理店はほとんどございませんので、この商材を導入する際に同社にほぼ声が掛かる状態です。 ■営業スタイル ・取引先は東証プライム上場企業(大手各種メーカー、物流企業)から、中小企業のお客様まで幅広く担当いただきます。 ・中小企業のお客様は大阪近辺が多いですが、大手メーカー・物流企業との商談の際には、出張もお願いいたします。 国内出張は２日～1週間で。出張は月1回あるかないかという頻度です。 外国語ができる方には、海外の顧客も担当していただきます。 (外国語堪能で、希望する方には、年2回のドイツ出張に同行できます) ■入社後 基本はＯＪＴで3か月程度、商品知識をつけたり、先輩同行を行っていただき、その後、独り立ちとなります 社長の方針で営業のノルマや目標数値は一切無く、訪問件数や商談数など自分の頑張り次第で達成できる数値を目標に定めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-2-17 勤務地最寄駅：JR神戸線／宝塚線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～432,400円 固定残業手当/月：33,300円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヵ月あたり1,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪特殊合金株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • ※経験者大歓迎※【大阪梅田】 ルート営業 ※特殊合金のニッチトップメーカー／在宅・直行直帰可
      • NEW
      【国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／ニッチトップ】 ★営業業務の経験者大歓迎！ 鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。 鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、頼れる存在として長らくの信頼を得ています。 ■仕事内容： 自動車部品メーカー・鋳造メーカー・商社など既存顧客に対し、当社製品の特殊合金の営業をお任せします。 顧客ニーズに合わせ多品種の製品群の中から最適な製品を提案。提案幅が広く顧客の要望に寄り沿いながら営業活動をすることが可能です。 【入社後1日の流れ】 先輩同行などでOJTを実施。顧客訪問に同行しヒアリング方法や営業ノウハウを学びます。 帰社後は製造部門に顧客オーダー内容を相談したり、事務処理等を行います。 専門知識は入社後に学んでいただくことが可能です。 半年後程で担当顧客を持ち、約1年～2年程で1人立ちをイメージしています。 【働き方について】 在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。 最終的な担当顧客数は40～60社程で、出張は月2回程発生致します。 ■仕事のやりがい： ・既存顧客から1番にご相談いただける関係性構築を大事にしております。国内の完成車メーカー全て、その他日本を代表する上場メーカー、技術力を持つニッチトップメーカーとのお取引があり、日本のものづくりの土台を支えられます。 ・同社製品はほとんどの自動車に使われており業界知名度が高いため営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する同社独自のノウハウがあり、競合も少なく、引き合いの強い製品です。 ・顧客が求める金属に近づけるために合金そのものや、求める性質に変化させるための添加剤の営業をご担当頂きます。OJTを中心に商材研修を行い、その後専門的な部分に関しては製造部門と相談しながら進めて頂くため、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。 ■組織構成： 大阪営業所に4名、営業事務3名で構成されており、20～50代が幅広く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～296,500円 固定残業手当/月：46,466円～56,736円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,566円～353,236円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：5か月／年 ■モデル年収：35歳(大卒・配偶者あり）/約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪梅田◆資材購買／商材経験不問◆国内シェアトップクラス特殊合金メーカー◆土日祝休／福利厚生充実
      • NEW
      ～国内競合は1社のみ！特殊合金ニッチトップメーカー／国内外の価格交渉をお任せ！／有給取得平均9日～ 特殊合金のニッチトップメーカーである同社にて、次世代育成に向けて購買担当を増員いたします。 ■職務内容： 合金に必要な原料の購買（国内外）を行っていただきます。 ＜製品＞原材料　マグネシウムやニッケル、添加剤など様々 ＜取引先＞国内：大手総合商社　海外：中国、ブラジルの原料メーカー・商社 ・素材のスペックの検討 ・工場の生産計画や国内外の原材料の相場状況を基に価格・納期交渉 ・仕入れ先や工場とのスケジュール調整 ◎リアルタイムで変化する生産計画の中、適正な材料を低価格で安定的に調達するやりがいがございます！ ◎ブラジルと電話・メールにてやり取りすることも有る為、英語力を生かすことが出来ます！国内外の割合は人によりますが半々程度です。 ■入社後の流れ: OJT研修にて半年間程度かけてじっくり既存顧客の引き継ぎを行います。ご希望次第では、将来的に中国支社の資材部立ち上げにあたり海外赴任に挑戦することも可能。 ■組織構成： 資材部4名（メンバー3名/60代：1名、30代：2名、派遣社員：1名）　中途も多く馴染みやすいです。真面目でコツコツ努力される方が多い職場！ ■事業の魅力： 創業60年以上の歴史が一番長い特殊合金メーカー！国内トップシェアでコロナ禍でも業績好調で事業安定性は抜群。 ＜強み＞合金化しにくい金属を合金化する技術力　国内では同社を含めて2社しか同事業を行っておらず、2社でシェア90%を超えます。 ＜取引先＞自動車、造船、農機、バルブ・マンホールなど様々なところに使用されます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～352,000円 ＜月給＞ 235,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大平製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/転勤なし】産業用設備の機械設計※構想設計など上流工程/残業少なめ/金属加工機のパイオニア
      • NEW
      ～構想段階から据え付けまで一貫して携われる/ワイヤー・金属加工機械のパイオニアメーカー/金属加工の知識・経験がある方歓迎/年間休日119日/年収600万円以上～ ■職務内容： 同社の取り扱う各種産業機械の機械設計を担当して頂きます。具体的な業務としては以下となり、構想設計などの上流工程をメインにお任せします。 ・同社製品の構想設計、詳細設計、改良 ・オーダーメイド製品への対応 ・社内／社外打ち合わせ業務 ・試運転立会い／納品立会いなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて ・同社では、機械設計技術者は構想段階から携わることができ、開発の面白さを味わえることが醍醐味です。オーダーメイド製品を受注することも多く、モノづくりの醍醐味が味わえるポジションです。 ■部署構成 機械設計の担当者は6名です。(30代 1名、40代 1名、50代 2名、60代 1名、70代 2名) ■取り扱い機械： 同社の取り扱う各種産業機械は1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。 例)ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など ■働く環境： 個人個人への責任範疇は広く、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。 年間休日119日、残業時間は20時間以内と働きやすい環境です。 ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 ※同社採用ＨＰのリンクを記載しております。同社の技術者のスタンスやお仕事の流れなどが分かりやすく記載されておりますので、ご確認ください。 https://recruit.taihei-mfg.com/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サービスエンジニア職　※機械の知識が身に着く/年間休日119日/最寄駅より徒歩7分
      • NEW
      ～機械の知識が身に着く/年間休日119日/ワイヤーフォーミングマシンのメーカー～ ■職務概要： 同社の手がける各種機械について、納品後のアフターサービスや日頃の営業活動により、信頼関係を強化しつつ、潜在的ニーズや技術動向をものづくり部門にフィードバックします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ワイヤー等金属製品の曲げ加工機械、研削盤その他工作機械のサービスエンジニアです。同社本件ポジションは、既存顧客への故障修理などフォロー対応を行っていただく中で、顧客の新たなニーズを引き出し、開発の方向づけもしていただきます。出張は1～3日／回、月に数回のペースで、主な出張先は愛知、九州エリアです。 ■組織構成：3名 ■取り扱い機械： 同社の取り扱う各種産業機械は1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。 ・ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（上記月給は月20.5日勤務の場合※勤務日数に関わらず、20.5日分は支給されます） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：日給月給制（上記月給は月20.5日勤務の場合※勤務日数に関わらず、20.5日分は支給されます） ※上記の額はあくまで、目安であり、ご本人様のご経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社有明システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】機械の動作に不可欠な「制御盤」の電気設計◆未経験からチャレンジ可◆安定経営◆土日祝休み
      ～経験ゼロから“産業機械の電気制御設計”に挑めるチャンス★文系・未経験で入社した実績もあり／医薬品・食品・官公庁など社会を支える業界で必要とされる技術を身につけ、海外ニーズにも応える成長企業でエンジニアとしてのキャリアを築きませんか？～ ■業務内容： 産業機械向けの電気制御設計をお任せいたします。顧客との打ち合わせや仕様書に基づいた電気制御の図面作成～電気制御のプログラミングからデバック調整、国内外の現地試運転などを行います。 ■組織構成： 20名が在籍。社風として自主性を大きく評価します。失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。 ■社員の声： 先輩インタビュー（入社2年目／技術部） 当社の技術者はお客様との打合わせ、ハード、ソフトもすべてに関われるのが魅力です。すべてを自社で賄っているため、自分が設計した制御盤が実際にどうなっていくのかすぐに確認でき「こうしてほしい」と製造スタッフに要望もできます。 制御盤を専門的に教えてくれることで、一つ一つの実践が自分の身になり、常に規模も種類も違う制御盤を経験できる当社の環境は非常に魅力です。 ■企業の魅力＜幅広い業界へ貢献＞ 当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎ ■業界の将来性＜海外へのニーズも応え安定経営＞ 昨今、海外へ工場を展開するメーカー様が増える中、海外部品を使う製造設備を設置することは必然。日本の技術の知見だけでは対応が不可能です。 当社では早期に顧客の海外展開に備え、海外制御部品を扱う専門部隊を設置。競合メーカーでは対応できない海外進出ニーズにも応え、案件の獲得を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（所定場所有り）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～368,831円 固定残業手当/月：42,000円～81,169円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分支給※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】制御盤の電気設計＼ソフト・ハードどちらも磨ける／安定業界と取引◆20代～50代活躍◆転勤無
      【医薬品、食品、官公庁など幅広い業界へ貢献／海外のニーズにも応え事業拡大】 ■業務内容： 産業機械向けの電気制御設計をお任せいたします。顧客との打ち合わせや仕様書に基づいた電気制御の図面作成～電気制御のプログラミングからデバック調整、国内外の現地試運転などを行います。 ■組織構成： 20名が在籍。社風として自主性を大きく評価します。失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。 ■社員の声： 先輩インタビュー（入社2年目／技術部） 当社の技術者はお客様との打合わせ、ハード、ソフトもすべてに関われるのが魅力です。すべてを自社で賄っているため、自分が設計した制御盤が実際にどうなっていくのかすぐに確認でき「こうしてほしい」と製造スタッフに要望もできます。制御盤を専門的に教えてくれることで、一つ一つの実践が自分の身になり、常に規模も種類も違う制御盤を経験できる当社の環境は非常に魅力です。 ■企業の魅力：幅広い業界へ貢献 ・当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。 ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎ ・顧客のニーズに応えるために大半が一品一様のオーダーメイド製品です。また技術力強化はもちろん、海外に進出される顧客にも対応できるよう海外専門部隊を設置しています。 ・納品リードタイムを短縮するために設計・製造～品質管理～納品まで一貫して行い、競合と差別化を図っています。 ■業界の将来性：海外へのニーズも応えていく 昨今、海外へ工場を展開するメーカー様が増える中、海外部品を使う製造設備を設置することは必然。日本の技術の知見だけでは対応が不可能です。当社では早期に顧客の海外展開に備え、海外制御部品を扱う専門部隊を設置。競合メーカーでは対応できない海外進出ニーズにも応え、案件の獲得を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（所定場所有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～368,831円 固定残業手当/月：42,000円～81,169円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分支給※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】サポートエンジニア◆未経験歓迎◆定着率90%以上／年休125日／働き方◎
      世界で知られる「アルファ・ラバル社」の日本唯一の最上位認定代理店として、国内大手企業を顧客に業績を伸ばしてきた当社が、今回ポンプや洗浄機を扱う【サポートエンジニア】を募集します。 ■業務内容： ＜船舶や工場で使われるポンプ・洗浄機など、点検・品質テスト・メンテナンス＞ 機械の定期健診をしたり、緊急時に駆けつける「機械のドクター」として業務をお任せします。 ◎納品前の動作確認・品質テスト ◎パーツ交換、加工、メンテナンス ◎不具合時の修理や部品交換 ◎顧客への取扱説明など ■入社後の流れ： ◎入社後、まずは座学にて工具の名前や使い方から学んでいただきます。 半年間は先輩同行で現場を回り、その後も仕事に慣れるまで、じっくり3年間は先輩がサポートします。 ◎しっかりと経験を積んだらいよいよ一人立ち。現場を仕切る監督を目指し、10年もすれば社内外から頼られるプロフェッショナルに成長できます。 ■魅力ポイント： ◎現場は北海道から九州まで日本全国です。現地への出張作業もあり、旅好きの方にはきっと楽しめる環境です。 ◎会社支援でフォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格取得も目指せます。 ■働く環境： ◎完全週休2日制、年間休日125日。年末年始は9連休など、プライベートが充実することも魅力です。 ◎おだやかな人ばかりで、定着率は90％以上です。居心地の良さには自信があります。 ■組織について： 20代の若手～ベテランまで9名のエンジニアが活躍中です。 元販売、飲食、サービス業など前職様々な先輩がイチから経験を積みながく活躍しています。 今回は2名を採用したいと考えています。 何でも話しやすいフランクな雰囲気で穏やかな方ばかりですから、あなたもスグに馴染める環境かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31 勤務地最寄駅：JR線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） ■年収例： 360万円／23歳／月給24万1000円＋各種手当＋賞与 498万円／36歳／月給33万2000円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】船舶関連営業◆英語力生かす◆年休125日／日本で唯一アルファ・ラバル社の正規代理店／転勤無
      「このホースがなければ、世界のエネルギーは止まる」 液化天然ガス（LNG）や原油、化学薬品など、世界中の重要資源を運ぶ船舶。その安全な輸送を支えているのが、当社が扱うコンポジットホースです。-196℃の超低温にも耐えるこのホースは、国際海事機関（IMO）認証済み。世界でわずか2社しか製造できない希少な製品で、私たちはその日本唯一の正規代理店です。 ～ニッチトップ／家族手当・住宅手当など充実した手当有／土日祝休み・長期連休◎～ ■仕事内容： 取引先は、液化天然ガス（LNG）輸送に関わる船主や運行会社、造船会社がメインです。「消耗品のコストを下げたい」「国際的に認められた安全安心な商品を使いたい」「低温でホースが割れたり凹んだりして困っている」といったニーズにお応えする営業職です。ホース以外にも制振機,液面計,高速排気弁,バルブ等様々な商材がございます。 ＜具体的には…＞ ◎新規取引先の開拓 ◎既存取引先のニーズ掘り起こし ◎必要な仕様の確認、見積、ご提案 ◎納入後のアフターフォローなど ※まずは商品や業界の知識を学ぶことからスタート。座学や先輩同行により丁寧に教えていきます。取り扱うのはニッチで特殊な商材のため、 入社後の研修はしっかり行いますのでご安心ください！ ◆この求人の魅力 ダイナミックな取引：1件300万～1000万円以上のスケール感 英語を活かす：海外メーカーとのやり取りや資料作成など 専門性が身につく：入社後は座学＋同行でしっかり研修 働きやすさ◎：年休125日／残業月10h以内 ◆社風は「穏やか＆フラット」 穏やかなメンバーで、代表とも気軽に話せる雰囲気。 少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案がダイレクトに活かされます。 ◆商品の強み： 当社で扱っているのは韓国発・Sangbong社製のコンポジットホースです。 超低温-196℃から50℃までの温度に耐え、簡単には押しつぶされない丈夫さはその構造に秘密があります。ポリプロピレンなどの樹脂フィルムを何層にも重ね内外にらせん状にワイヤー補強した複合（コンポジット）構造。 IMO認証を受けており、液化天然ガスだけでなく、原油や化学薬品など様々な産業分野で活用できる商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31 勤務地最寄駅：JR線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） ■年収例： 500万円／営業職（入社5年目）／月給31万円＋賞与 700万円／営業職（入社15年目）／月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社工房サト

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西淀川区野里1-27-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京阪神】カラオケなどの内装工程管理◇転勤なし／未経験歓迎★400万円～／出勤するのが楽しくなる！
      • 締切間近
      ～店舗・住宅の工程管理スタッフとしてご活躍いただきます／少しでもいいなと思った方ぜひ一度お会いしてみませんか～ ＼お人柄重視の採用です／ お客様のために頑張れる方！一緒に働きませんか？ ご応募いただいた方はできるだけ一度お話お聞きしたいと考えておられます！ ぜひご興味ある方、ご応募お待ちしております！ 【会社理念】 お客様や社員とお互いに信頼し合える企業を目指します。 社会の進歩と共に進化し続けるあらゆる環境に気を配ります。 住む人にも商売を営む人にも常に新鮮な感動を与える空間そのもののデザインを提供し続けます。 ■工事管理スタッフとは？！ 工事が円滑に進むように現場全体の安全や管理をする仕事です！ 主に「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」です！ お客様のご要望を形にでき、それを一番に見届けることが出来るのが大きな達成感、やりがいに繋がります。 ■身に付くスキル ・マネジメントスキル ・タスク管理能力 ・臨機応変に対応する力 ■職務内容： 店舗は、居酒屋を中心に、居ぬきやスケルトンから新店を作っていくお仕事が中心になります。また、老人ホームや町の病院の改修工事なども請け負うことがあります。 住宅はマンションの個室改修や戸建ての表層替えなど、大手のお力添えをいただきながら少しずつ受注しています。 ■配属先情報： 3年前まで4名でしたが、社員が増えて現在9名が在籍しています。 おおらかな性格の方ばかりで、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気の職場です。 ■就業環境： ◇週休二日制・土日祝（隔週土曜・日・祝日がお休みです） ◇残業月平均30時間 ◇年間休日105日 ◇転勤無し
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区野里1-27-21 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／塚本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～365,000円 ＜月給＞ 285,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり／昇給率 1月あたり2.00％～2.00％ ■賞与：年1回／過去実績1.00ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井原商店

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市東淀川区西淡路5-8-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞塗料のルート営業◆直行直帰可／各種手当充実／転勤無し～※インフラ事業で安定需要
      ＜創業60年超の安定経営／老朽化した道路や橋などインフラ事業にも携われる／地場に根付く塗料商社＞ ■業務概要： 当社では、経験と実績を誇る塗料商社として60年以上の歴史を持ち、建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等の塗料販売しております。今回求めているのは、既存顧客への塗料販売の担当業務を通じて、当社の安定した経営基盤の一部となり、また新たな成長を後押ししてくれる存在です。お客様のニーズに合わせた最適な塗料を選定し、提供することで、お客様のビジネスをサポートしていただきます。 ■職務詳細： 既存の顧客へのルート営業として活躍していただきます（現状新規営業はなし）。職務内容としては、主に大阪府下や近畿圏の工事業者や板金修理工場等への塗料（建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等）販売を行って頂きます。1名30先程度の企業数を担当していただき、営業車両で直行直帰可能です。 ・既存顧客への定期的なサポートと提案 ・新商品や改良商品の情報提供とその販売 ・関連商品のクロスセルを含む提案 ・顧客からの見積依頼時に、最適な塗料を選定し提案 ※販売塗料の選定をするため、現場に訪問することもあります。 ■組織構成 役員2名(60代)、部長(40代)、係長(50代)、一般社員(20代)の計5名です。 ※17名程度(全員男性)の小規模な会社ですが、社内のコミュニケーションは活発です。 ■働き方や環境： 残業は月平均10時間程度に抑えられており、働きやすい環境にも力を入れています。 ■教育体制： ベテランスタッフから同行を通して指導やフォローが受けられます。アイテム数は200程度ありますが、全てを一度に習得する必要はなく、まずは必要な商品知識から学んでいただきます。 ■キャリアパス： 長期的に当社で成長していただくことを前提に、頑張り次第で管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。また、新規顧客の開拓など、さらなる貢献も期待しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は60年以上にわたる経営安定性と専門性が強みです。また、ただ売るだけでなく、塗料の塗り方～市への申請方法、アフターフォローまで手厚く行なっているため、顧客からの信頼も厚いです。引き続き地域に根ざし、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-8-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】塗料のルート営業◆直行直帰可／各種手当充実／転勤無し※インフラ事業で安定需要◎
      ＜創業60年超の安定経営／老朽化した道路や橋などインフラ事業にも携われる／地場に根付く塗料商社＞ ■業務概要： 当社では、経験と実績を誇る塗料商社として60年以上の歴史を持ち、建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等の塗料販売しております。今回求めているのは、既存顧客への塗料販売の担当業務を通じて、当社の安定した経営基盤の一部となり、また新たな成長を後押ししてくれる存在です。お客様のニーズに合わせた最適な塗料を選定し、提供することで、お客様のビジネスをサポートしていただきます。 ■職務詳細： 既存の顧客へのルート営業として活躍していただきます（現状新規営業はなし）。職務内容としては、主に大阪府下や近畿圏の工事業者や板金修理工場等への塗料（建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等）販売を行って頂きます。1名30先程度の企業数を担当していただき、営業車両で直行直帰可能です。 ・既存顧客への定期的なサポートと提案 ・新商品や改良商品の情報提供とその販売 ・関連商品のクロスセルを含む提案 ・顧客からの見積依頼時に、最適な塗料を選定し提案 ※販売塗料の選定をするため、現場に訪問することもあります。 ■組織構成 役員2名(60代)、部長(40代)、係長(50代)、一般社員(20代)の計5名です。 ※17名程度(全員男性)の小規模な会社ですが、社内のコミュニケーションは活発です。 ■働き方や環境： 残業は月平均10時間程度に抑えられており、働きやすい環境にも力を入れています。 ■教育体制： ベテランスタッフから同行を通して指導やフォローが受けられます。アイテム数は200程度ありますが、全てを一度に習得する必要はなく、まずは必要な商品知識から学んでいただきます。 ■キャリアパス： 長期的に当社で成長していただくことを前提に、頑張り次第で管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。また、新規顧客の開拓など、さらなる貢献も期待しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は60年以上にわたる経営安定性と専門性が強みです。また、ただ売るだけでなく、塗料の塗り方～市への申請方法、アフターフォローまで手厚く行なっているため、顧客からの信頼も厚いです。引き続き地域に根ざし、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-8-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリロン化成 株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大阪】事務（生産管理・生産計画）◆高性能フィルムメーカー／残業20H／年休126日
      • NEW
      ~年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み)~ ■業務詳細： プラスチックフィルムメーカーである当社で、生産計画や加工計画にまつわる事務業務全般をお任せします。当社の製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など多岐にわたります。 ＜詳細＞ ・工場の生産計画や加工所の加工計画の管理と調整 ・出荷業務や送り状の作成、伝票処理 ・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理（請求書照合）など ・電話応対、問い合わせ対応（全国の営業拠点、自社工場、仕入れ先や物流関係者など） ・来客応対などその他事務業務 ※業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。 仕事の幅に制限を設けず、メンバーの意見を尊重して仕事に取り組む環境です。 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 また成長するための定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成： 大阪納期管理課は５名（全員女性）で構成されています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収 ■30代係長：800万円　■30代副主任：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】ルート営業◆おいしく魅せる・日持ちをさせる高機能フィルムメーカー／年休126日
      • NEW
      ◆【転勤なし／赤坂駅3分／天神駅12分】年間休日126日／完全週休2日制／自社工場併設／残業20時間以内×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材について： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを取り扱っています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です。 ■働き方： ・担当エリア：九州圏 └日帰り出張がメインで、月1回1泊2日程度の宿泊出張の可能性があります。 ※長期出張は基本的にはありません ■入社後： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア3階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※月給は固定残業代・住宅手当を含めています。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収 ・30代主任：660万円 ・40代係長：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東化成株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪市】化学品の海外営業◇英語使用機会多・海外出張有／ニッチトップ化学メーカー◇
      • NEW
      【第二新卒・営業未経験歓迎／英語での会話力重視（留学・ワーキングホリデーでも可）／福利厚生◎各種手当／海外を飛び回りたい方へ】 ■職務内容 同社にて海外営業を担当頂きます。 ・ミッション：当社製品である化学品を、直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェアを拡大する。※海外営業でも取り扱い製品によってはミッションが異なります ・提案先：接着剤メーカー、塗料メーカー、プラスチックメーカー等 ・出張：ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、台湾、東南アジア、中東など全世界に出張いただきます。頻度は毎月１週間～２週間程度となります。 ご入社後は上長について海外出張を経験いただき、同行しながら同社の製品や技術も学んでいただきます。１人で担当を持ち出張に行くようになるのは入社3年後あたりになる予定です。※人によっては短縮する場合もあります。 ■組織構成／入社後の流れ ２名が在籍。入社後は先輩社員がフォローを行い、製品知識や業務内容を習得いただきます。先輩の営業・海外出張に同行する形で営業スタイルを学び、ゆくゆくは一人で担当顧客を持ち海外出張もご自身で担当いただきます。1人前になるまでおよそ3年程度です。 ■同社の魅力 ＜社員を大切にしています＞ ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・海外駐在員へ…渡航前に住居やお子様の学校探しをサポート。駐在中も従業員と家族が安全に過ごせるよう手厚いサポートを行っています。 ＜福利厚生充実＞ ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…入寮される場合寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があり実質0円で利用が可能。 ・有給消化率9割以上…原則、年間10日程度の土曜出社がありますが、ほどんどの方が有給を取得しており基本は土日祝休です。 ■数字で見る日東化成 ・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％ ・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％ ・船艇防汚塗料用樹脂世界シェア20％ ★自己資本比率81.8% ★有給休暇取得率84.3％ ★新卒採用者定着率78.6% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～306,200円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 269,950円～357,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）※昨年度実績7か月分 ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎/第二新卒歓迎】設備保全～働き方◎残業平均3.8時間／社内食堂無料／添加剤でトップシェア
      • NEW
      ■業務内容： 【化学品の製造工場にて設備の保全等に携わります】 （1）製造設備の保全・メンテナンス （2）老朽化設備の更新・計画 （3）消耗品の手配 （4）工事の管理・監督 （5）各種申請や届け出（消防・市役所・労働基準監督署） （6）設備の改良・省エネ・コストダウン ゆくゆくは、 【製造設備の増産や効率化、工場建設の計画等に携わります】 （1）新設工場の計画 （2）配置・フローシートの作成 （3）見積仕様書の作成 （4）業者への見積依頼 休日出勤:月0～2回（基本的には工事立ち合い） ※長期休暇は管理職が交代で出勤（ＧＷ・夏季休暇のみ、年末年始なし）代休は取得いただきます。 ■組織構成： 40代男性２名 ■募集背景： 工場の建て替えや老朽化施設の更新等が続くための増員です。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 ■同社の魅力： ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…ゴルフや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・社員食堂無料…社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り ■数字で見る同社： ・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％ ・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％ ・ウレタン発砲錫触媒国内トップシェア75％ ★自己資本比率81.8% ★有給消化率90.5% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９ 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～306,200円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 269,950円～357,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月） ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜理薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 1948年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】医薬品原薬の分析法開発（HPLC/LC-MS）◆大手製薬会社から引き合い◎/IPO準備中
      【大手製薬メーカーと長年の強固な取引基盤／試験法開発～バリデーションまで幅広く経験できる分析開発ポジション／離職率が低く働きやすい職場環境】 ■業務内容： 大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体について、試験方法の開発、試験方法のバリデーション及び技術移転をお任せします。 ■業務詳細： 業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。 品目によってはNMRやUV、IR、XRDなども使用します。 製造工程に関わる試験～安定性試験はもちろん、試験方法の開発・試験方法のバリデーション技術移転など開発型業務も担っています。 当社は、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品や化粧品の有効成分等の製造を広範囲にわたって行っています。長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。 ■魅力： ・多くの大手製薬会社等と取り引きがあります。 ・当社では業績、売り上げともに増収増益している為、安定基盤があり、長く腰を据えて働く事を希望とされる方には最適な職場です。 ・風通しのいい社風であり、意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 ・働きやすい環境であるため離職率が低く、定年まで勤務する社員が多いです。 ■育成環境： OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討～製法の確立～製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柴島事業所 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～347,000円 ＜月給＞ 237,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限想定年収には、20時間/月の想定残業時間の時間外手当を含みます。 ■昇給：過去実績1.0～5.4％ ■賞与：年2回　※昨年度実績　年5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】医薬品原薬の研究開発職◆有機化学/大手製薬企業と取引/離職率が低く長期就業可◆
      【大手製薬メーカーと安定取引／働きやすさ◎（年間休日125日）／長期キャリアを築ける環境】 ■業務内容： 大手製薬メーカーの薬・健康食品・化粧品の原薬や原料の研究開発業務をお任せいたします。 GMPに従って安全・安価・安定的に大量合成ができる製法を確立することをテーマとしています。 将来的には管理職として企業全体を担っていきたい思いがある方も大歓迎です。 ※研究を進める中で海外の文献を参考にしたりするケースもあるため、日常的に英語を使う環境です。 ■組織構成： 研究開発部は計35名が所属しております。 ■働き方： 残業は月平均15時間程度。 風通しのいい社風とワークライフバランスのとれた働きやすい環境から、離職率が低く、定年まで勤務する社員が多数いるのも当社の特徴です。 ■企業特徴： 当社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。 担う範囲は「モノづくり」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討～製法の確立～製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～761万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～410,000円 ＜月給＞ 237,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、平均残業時間15H/月の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績　1.0～5.4％ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績　平均5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    万水電機設備工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】プラント設備工事の施工管理◆転勤無し/2024年9月に新社屋に移転◎
      ■職務内容： プラント設備の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・日本全国のプラント設備（下水処理施設、焼却設備、上水施設、し尿処理施設など）の施工管理担当として、現場作業員の管理指導や工事の進捗管理を行っていただきます。 ・案件の特徴…同社は公共工事のみに携わっています。規模としては数十万円から数億円まで、工期は数日～約2年までとなります。（現場にもよりますが5名～40名の現場作業員の管理指導を行います。）1現場につき1名～4名で施工管理業務を行い、同時に複数の案件を持つことはありません。 ・施工管理の現場は関西が中心のため基本自宅からの直行直帰となりますが、地方の現場の場合は長期出張頂くこともあります。（滞在期間：3箇月～半年/出張期間中は月に一度自宅へ帰宅できる制度があり、交通費は会社が全額負担します。※若手層の長期出張は原則行っていません。） ■組織構成： 施工管理担当は14名（20代3名、30代1名、40代1名、50代5名、60代4名）が在籍しており、中途入社者も多く在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴： ・創立50年を迎え、ますます環境問題の重要性が高まる中、高い技術力で業界から高評価を受けております。環境や衛生関連の工事については、今後も比較的安定した需要が見込まれている為、安定成長を期待できます。 ・若手社員を積極的に採用し、未経験からプロの現場管理者に育てていく方針も魅力となっており、30代中堅社員には今までの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境となっております。また、アットホームで風通しの良い環境のため、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄今里筋線／だいどう豊里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,760円～302,360円 固定残業手当/月：54,240円～147,640円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・資格・能力を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ファミリーイナダ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10PMO EX 6F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/淀川】海外営業＜未経験歓迎＞マッサージチェアメーカー/世界トップシェア/転勤無/年休120日
      ＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで海外営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分♪/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要： ・海外の顧客向けに既存代理店営業/新規開拓を行います。 ・既存代理店営業： （1）新商品発売のタイミングで提案・販促活動 ・新規代理店開拓： （1）ネット等で開拓/市場のリサーチ （2）新規顧客の商品見学・工場へのアテンド業務（通訳レベル） （3）受注/貿易業務 ■具体的な仕事内容： (1)海外顧客、国内外お取引先様との営業折衝 (2)現地法人全体の業績管理 (3)新規市場、新規顧客開拓 (4)海外販売会社の事業のサポート、推進支援 (5)貿易実務 ■営業スタイル： ・営業先：既存顧客（代理店）/新規顧客 ・出張：海外出張：年に1・2回/国内出張：月1回（2-3日） ★海外：約１兆円規模の世界市場に、目標100か国以上を代理店拡大中！ ■販売先： ・マッサージチェアの世界市場は１兆円規模と言われています。当社は５年後を目途に、海外売上高比率を８０％以上に引き上げていきます。 ・担当エリアは、アジア圏、北米、欧州を中心に世界各国。また、商談相手は現地代理店の経営者です。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後から社長との海外出張に帯同、新規代理店開拓のトップ商談に通訳として同席して頂きます。 ・将来的には海外営業部門の責任者として、経営に参画して頂きたいと考えています。 ■配属組織：海外営業部：3名（40代：1名/50代：1名） ?社長（40代）と係長（50代）の2名/外部委託：1名 ■教育体制： ・OJTで仕事の流れを学び、先輩の営業/出張に同行（2-3週間） ・座学研修あり：社内ルール・商材の学習 ■当社の特徴： ・1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは｢一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か｣ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。 ・最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,600円～319,700円 固定残業手当/月：81,400円～96,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：時間外手当：81,400～96,900円 ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀川区】人事労務＜管理職候補＞転勤無/土日祝休み/世界トップシェアのマッサージチェアメーカー
      ～人事労務の部署で管理職としてご活躍されたい方必見！業界トップクラスの技術力/海外にも高いシェア率～ ■業務概要： ・最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発販売を手掛ける当社において、人事労務部門の管理職としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 労務・総務・採用業務全般を管理職のポジションから支えて頂きます。 ＊課長クラスを想定 《具体的には》 ・給与・退職金計算業務 ・年末調整 ・社会保険・労働保険関係の申請書・届出書作成 ・勤怠管理の集計　 ・住民税年度更新や年末調整等の年次処理 ・会計士への提供用データ作成 ・支給・控除項目の追加等変更依頼対応 ・入退社手続き、各種保険手続き ・育休、産休手続き ・健康診断手配 ・新卒及び中途採用 ■配属先の組織構成・募集背景： ・配属先…本社/人事労務部門 人事労務部門は本社1名(50代男性)の他、鳥取県にある大山工場管轄の人事労務担当が約6名が在籍。 本社人事労務部門の体制強化を図るべく、この度新たに管理職クラスの方をお迎えする運びとなりました。これまでの経験を活かし当社の管理職として部門を牽引して下さる方からご応募お待ちしております。 ■当社の特徴： ・業界での立ち位置：1962年の創業以来、ファミリーイナダ株式会社は、世界70カ国以上で愛されるマッサージチェアのパイオニア企業として業界をリードしてきました。革新的な技術と「一家に一台」の理念で、健康と癒しを届けるグローバルブランドです。 ・グローバル展開：同社はアメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界70カ国以上に製品を展開しています。2013年には社名を「ファミリーイナダ株式会社」に統一し、世界戦略を加速。現在では「マッサージチェアといえばイナダ」と言われるほど、海外でも高い認知度を誇ります。 ・社風：挑戦を歓迎する風土があり、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境です。新卒採用サイトでは「世界の健康常識に革命を」というメッセージが掲げられており、グローバルな視点で活躍したい方には理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,223,200円～5,065,200円 固定残業手当/月：81,400円～127,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでの経験・年収などをもとに決定いたします。 ＊年俸制となります。 月支給金額は35~55万円(基本給26万8,600円～42万2,100円＋固定残業手当月8万1,400円~12万7,900円/40時間分)を想定。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和田精密歯研株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城／接客経験歓迎！】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア
      • NEW
      【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。 「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。 歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。 担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。 訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます 当社の営業は 中途入社の約9割が営業未経験スタート。 前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。 「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」 そんな方が活躍しています。 ■教育研修 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や、全国の営業・技工社員との交流研修も実施。 スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。 将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。 「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル ・医療・歯科業界の専門知識 ・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力 ・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力 ・製品知識を活かした提案力
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市城南2-9-12 第3プリンスビル6階6号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収： ・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与 ・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／接客経験歓迎！】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア
      【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。 「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。 歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。 担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。 訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます 当社の営業は 中途入社の約9割が営業未経験スタート。 前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。 「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」 そんな方が活躍しています。 ■教育研修 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や、全国の営業・技工社員との交流研修も実施。 スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。 将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。 「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル ・医療・歯科業界の専門知識 ・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力 ・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力 ・製品知識を活かした提案力
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸郡府中町大須４-４－1７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収： ・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与 ・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバシン商会

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    〒533-0033 本社／大阪府大阪市東淀川区東中島6-11-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送営業／月給30万円～／賞与年3回／日勤のみ／残業少
      【具体的な業務】 取引先の工事現場へ2t・3t車で「生コンクリートを圧送する機材（コンクリートポンプ車の部品）」を配送します。また、配送した際にお客様から消耗品の追加発注を頂いた際の対応もお願いします。 Q.主な業務内容は？ ゼネコン担当者様や圧送業者様との打ち合わせ・手配および配送です。当面は先輩に同行していただき業務を覚えていただきます。 Q.配送する製品は？ 圧送鋼管や先端ホース・中間ホース、テーパー管などです。 1番重いもので3ｍぐらいの配管となりますが、重量物ではありません。軽く簡単に持ち運べるコツもお教えしますし、体力に自信がない方でも運べる材料です。 ＼ Point！／ ★実務経験がなくても問題ありません！ 普通運転免許をお持ちで、安全運転への意識が高い方なら大丈夫！ 業務に必要なスキルは、入社後の研修でしっかりお教えします。 ★大幅な昇給のチャンスもあり！ これまでの経験や能力はもちろん、入社後に磨いたスキルも個別にしっかり評価します。稼ぎたい方にも魅力的な環境です！ ★できる業務の幅が拡がる！ 将来的には、建設現場の配管計画等の製図など、２DCADを使用した図面の制作なども行っていただきます。 多彩なスキルが身につくことも魅力の一つです！ 【入社後の流れ】 まずは入社後研修を行い、1週間から1ヶ月はOJTを通じてきめ細かくサポートします。先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、独り立ちできるまで丁寧に指導とアドバイスを行います。わからないことがあれば、何でも相談できる環境があるので、ご安心ください。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■北関東営業所 埼玉県川口市柳崎2-19-18 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東浦和駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万8000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    サムティ株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39
    • 設立 1982年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】ホテル開発企画・事業推進担当 ◆年休125日／土日祝休／総合不動産デベロッパー
      <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ＜仕事内容＞ 独立系総合不動産デベロッパーの当社にて、ホテル開発・事業推進・プロジェクト推進を担当していただきます。 ※ソーシング含まずなので、業者情報持ってない方でも応募歓迎です ＜具体的には＞ ・ホテル開発の企画、プロジェクトマネジメント業務 ・仲介や支店が入手した物件情報からホテル開発PJTの検討 ・対象物件周辺のホテルマーケット調査 ・ホテルの事業収支の作成 ・設計会社・ゼネコン等との協議 ・設計及び工事定例等への参加 ・PJ進捗及びコスト管理 ・ホテル開業準備支援 ・各種許認可等の役所協議　　　　　 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 5.07時間 ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の特徴： 【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】 1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。 2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。 不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、前職の年収を考慮し相談に応じます。 ■昇給：年1回／賞与：年2回※初年度は月割で按分、2年目より満額支給 ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／発注者】プロジェクトマネジメント（マンション・ホテル・オフィス等の企画）年休125日／土日祝
      <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上> ■業務内容： 独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。 企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。 【プロジェクトマネジメント業務】 ・収益用マンションやホテル・オフィスの企画 ・企画プランニング/デザイン監修 ・インテリアデザイン等のトータルプロデュース ・施工案件中の監理 ・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ・委託業務の監督 ・設計事務所/施工会社のマネジメント ・工事の品質確認/進捗工程管理 ・コスト管理/各種確認申請/検査対　 等 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 5.07時間 ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の今後： 【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】 1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。 2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。 不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-４-1 横浜天理ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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