24ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

難波商事株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西成区北津守2-6-67

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設立 1949年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市/転勤無】＊未経験歓迎＊原料の法人営業～正社員／基本土日祝休・残業月5h以内で働き方◎～

～未経験歓迎／日本のものづくりを支える！～ ■担当業務主に既存取引先へのルート営業を担っていただきます。取引先へ訪問し、そこで使われる原料などの手配をします。 ■製品について取引先は溶かした金属を型に流し込む「鋳造(ちゅうぞう)」という技法で部品などを製造しています。コークスは金属を溶かすエネルギー源で、石炭から作られますが燃焼させても硫黄酸化物はほとんど発生しません。溶けた金属が固まるときに硬さや強度が求める性質に合うようにするための合金も取り扱います。様々な製品の加工に使われていて、例えば普段使っている包丁や、道路のマンホールのふたにも難波商事の商材が使われているかもしれません。営業の活動は、顧客との打ち合わせ、在庫確認、発注手配などが主体です。輸入商材も扱うので、貿易に興味がある方も歓迎します。 ■働き方従業員各々に働き方はゆだねられていて、自由に業務を設計して働けます。採用後は先輩社員が同席し業務を覚えてもらいますのでご安心ください。慣れてきたタイミングで担当を持っていただきます。活動範囲は近畿圏が主体で、営業車で訪問します。取引先は中小規模が多いので基本的に訪問ですが、リモート環境を整えている取引先もあります。 ■配属部署の特徴大阪営業所の営業は、社長ともう1名の営業マンで業務をしています。「とりあえずやってみ」の精神で、やりたいことにチャレンジできる職場です。ほとんどの方が未経験のはずですから丁寧に業務を教えます。大阪営業所には他にも計6名の事務や現場配送担当などがおり、皆で協力しながら業務をしています。 ■企業からのコメント今回は営業のポジションの採用を予定しておりますが、仕事内容を見てから得意な分野で力を発揮することもできます。人と話すことが好きな性格なら営業で、黙々とタスクをこなすのが得意なら倉庫業務や配送業務、事務系でも活躍できます。現在はDXにも注力しており、その分野が得意な方が来ていただければたいへん心強いです。もちろんカバーする範囲を増やしてマルチに活動してもらえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区北津守2-6-67 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（基本給の2か月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮脇鋼管株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西成区津守3-7-10

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設立 1961年
従業員数 169名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【大阪市】＼図面で社会を支えるCADオペレーター／若手活躍中×キャリアアップ可
- NEW
図面でモノづくりを支えるCADオペレーター募集｜年休130日・フレックス・若手活躍中！「図面が読める」だけじゃない。「図面で未来を描く」仕事をしませんか？同社は、鋼管の卸販売・加工・トラス構造事業などを展開し、業界でも高い信頼を誇る企業です。常時10,000トンの在庫を持ち、即日配達を可能にする体制と、長年蓄積された加工技術を武器に、大型案件にも携わっています。今回募集するのは、鋼構造物の設計・製作に関わるCADオペレーター職。一般図から詳細図、加工指示用の図面や治具図、フィルムデータなど、図面を通じて現場を支える重要な役割です。営業と同行してお客様と図面の打ち合わせを行う機会もあり、CADオペレーターとしてのスキルを磨きながら、将来的には専任職や管理職へのステップアップも可能です。 ■組織構成■ 配属部署は20代の若手社員が中心。CADと工務職の要素を兼ね備えた業務で、図面作成だけでなく、製作現場との連携も求められます。チーム全体で協力しながら、より高度な案件にも挑戦しています。 ■働きやすさも抜群■ ・年間休日130日以上・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能・誕生日には図書カード＋社長との面談30分（社員の声を直接聞く文化）・有休消化率90％以上の社員も在籍・決算賞与はパート・外国人実習生含め全社員に還元 ■キャリアアップについて■ CADオペレーターとして経験を積みながら、営業と同行してお客様と図面の話をするなど、より実践的なスキルを身につけることができます。やる気と結果次第では、専任職や管理職への登用もあり、企業からの指名という形でステップアップする可能性も。約束はできませんが、チャンスは確実にあります。「CADの経験を活かしたい」「若手中心のチームで成長したい」「図面を通じて社会に貢献したい」――そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。大阪市西成区で、あなたの力を発揮してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区津守3-7-10 勤務地最寄駅：南海・堺筋線線／天下茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～253,000円その他固定手当/月：27,000円～47,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.3ヶ月分） ■決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・比企郡】正社員/製造オペレーター◇年休130日/完全週休2日/車通勤可/食事手当あり/転勤無
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～スカイツリーや競馬場にも採用！鉄パイプ業界大手鋼管商社／異業種からの中途入社者活躍中／努力次第で経験年数に関係なく昇格可能～ ■概要鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業を行っていただきます。加工した製品は以下のような場面で使用されております。有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ訪れた際は感慨深くやりがいのあるポジションです。（一例）フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど ■職務詳細＜まずお任せすること＞・パイプのカット（単純切断）　パイプを機械にセットし、寸法を入力、スタートボタンを押してカットします。・日報や引継ぎ書作成などの事務作業　製造物の報告書や交代勤務者への引継ぎなど、社内向けの書類作成となります。社内システムもしくはWord、Excelを使用します。＜ゆくゆくお任せすること＞・特殊切断・開先・穴あけ・曲げ・溶接・酸洗い・ショットプライマー・メッキ・塗装など・天井クレーンを使用しての鋼管の入荷・出荷作業　※クレーン、玉掛の資格は全額会社負担で取得可能です。 ■入社後の流れ、研修・入社1週間：座学研修、安全教育研修・入社3か月：実際に一通りの機械を触っていただきながらの実務研修・入社4か月以降：適性を見て専属の機械へ配属、OJTにて加工技術を習得します ■働き方/環境・2交代制　（8:30～17:30/20:00～5:00）※入社半年は日勤、その後は2週間ごとの交替勤務・完全週休2日制（土日祝）、年休130日、食事手当有（8,000円）、夜勤手当有・工場は常にキレイな状態に維持管理しており、夏場はスポットクーラーで対策、シャワー室も完備しています。 ■組織構成配属部署は計20名（20代～50代）で構成されております。少しくらいのミスは、全力でフォローしてくれる仲間達です。私たちと一緒に働きませんか？ ■同社の強み業界で20％強のシェアを占めている業界大手メーカーです。設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本パイプセンター住所：埼玉県比企郡川島町かわじま1-4 勤務地最寄駅：東武東上線／高坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～219,500円その他固定手当/月：19,500円＜月給＞ 209,000円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月分） ■決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給） ■その他定額手当：食事手当（9,500円）、地域手当（10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイエイシイエレックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府東大阪市角田2-1-36

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設立 1947年
従業員数 84名
平均年齢 48.7歳

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【東大阪】購買・物流管理・受発注◆プライム上場ワイエイシイHD／年休123／電子・医療機器の開発製造

<医療・通信・社会インフラを支える｜安定性◎｜年休123日｜完全週休2日制｜残業月0～10h程度> ■職務内容本社購買、物流管理として、以下の業務を担当いただきます。・仕入先への発注および仕入れ管理・納期管理と調整・在庫管理と最適化・棚卸し補助業務購買担当として、医療機器の製造に欠かせない部品や材料の調達を行い、海外の患者様の治療に貢献する重要な役割を担います。 ■組織体制購買部は現在、男性4名、女性3名が在籍しています。 ■働き方や環境・残業：月0～10時間程度・年間休日：123日（完全週休二日制、土日祝休み）・有休消化率70％超 ■教育体制入社後は、OJTを通じて現場での実務を学んでいただきます。購買業務に必要な知識やスキルを習得できる環境が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい医療機器の購買担当として、海外の医療現場で使用される重要な製品の調達に携わることができます。自分の仕事が患者様の治療に直結するやりがいを感じられるポジションです。また、同社の長年の開発実績を背景に、確かな技術と品質に触れながら業務を行うことができます。 ■キャリアパス入社直後は、購買の発注業務や納期管理、在庫管理、棚卸補助などを担当していただきます。将来的には、部門のリーダーとしてチームを牽引し、更なるキャリアアップを目指していただけます。 ■募集背景同社は医療機器や電子機器の受託開発を手掛ける老舗企業です。この度、購買・物流管理部門で欠員が生じたため、新たなスタッフを募集いたします。 ■当社の特徴・魅力同社は1947年の創業以来、医療機器や電子機器の受託開発を手掛けてきました。医療機器製造販売業の認可やISO13485を取得し、高い品質と信頼を誇ります。最新の技術を駆使して、多彩な製品を開発・製造し、社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市角田2-1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～280,000円＜月給＞ 233,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：4.14ヶ月 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーモテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西成区南津守5-2-10

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設立 1990年
従業員数 91名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪/西成】金型温度調節機の機械設計◆ニッチトップ！様々な業界で取扱い！年休125日◆

～25年連続黒字の安定企業／幅広い商材に使われるため、景気に左右されにくい～ ★サーモテックの魅力★ ◎取扱い製品「金型温度調節機」とは！家電製品や自動車部品などでのプラスチック製品を作る際、この調節機がないとプラスチック製品の形状が安定しないんです！なので、必ず使用されるかなり重要な機械なんです！ ◎国内トップシェア！この製品を取扱っている企業が国内で数社のみで、中でも当社は最大の規模で取扱い！ニッチな業界のため大手も参入しにくい特徴があります！ ◎様々な業界で使用されている！リチウムイオン電池関係／電気自動車関係／医療関係など、多岐に渡る業界で使用されているため、景気に左右されにくいです！ ■業務内容金型温度調節機や全自動冷温水循環装置等の機械設計をお任せいたします（CADは「MICRO-CADAM」を使用）。顧客の要望に合わせて、仕様の検討→製品の設計→必要な部品の発注依頼など、機械設計の中でも様々な工程・業務をお任せいたします。当社製品はオプションの種類が豊富ですので、標準機からお客様の要望に合わせたカスタマイズの設計を行います。 ■入社後について入社後は装置の1ユニット／配管など一部分の設計業務をご担当いただきますが、将来的には顧客折衝から全体の取り纏めまでをお任せいたします。また、２，３カ月研究所での検査業務の研修を通して、製品のメカニズムを理解していただきます。 ■組織構成 9名（部長60代1名・課長60代1名、課長40代1名、主任30代2名、一般50代1名、30代1名、20代2名）が在籍。 ■当社の技術についてプラスチック成形は金型の温度を正確にコントロールする必要があります。当社は高精度（5℃～320℃の間でもプラスマイナス0.1～0.2℃）で自動的に温度調整を行う装置の開発・設計・製造までを一貫して担っており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区南津守5-2-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北加賀谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/西成】金型温度調節機の電気設計◆ニッチトップ！様々な業界で取扱い！年休125日◆

～25年連続黒字の安定企業／幅広い商材に使われるため、景気に左右されにくい～ ★サーモテックの魅力★ ◎取扱い製品「金型温度調節機」とは！家電製品や自動車部品などでのプラスチック製品を作る際、この調節機がないとプラスチック製品の形状が安定しないんです！なので、必ず使用されるかなり重要な機械なんです！ ◎国内トップシェア！この製品を取扱っている企業が国内で数社のみで、中でも当社は最大の規模で取扱い！ニッチな業界のため大手も参入しにくい特徴があります！ ◎様々な業界で使用されている！リチウムイオン電池関係／電気自動車関係／医療関係など、多岐に渡る業界で使用されているため、景気に左右されにくいです！ ■業務内容金型温度調整機の制御（シーケンスのプログラムを含む電気回路設計）をお任せいたします。ポンプ、ヒーター、圧縮機、温度センサー等を組み合わせて構成した温度調節装置の制御設計です。将来的には電気回路・配線設計、制御盤設計、コントローラの制御設計、シーケンスの設計（三菱／富士／キーエンス）、タッチパネルの画面設計等、電気・ソフトにまつわる設計に関わっていただけます。まずはお持ちのスキルを活かせる部分を中心に業務を行い、徐々に幅を広げていただきます。 ■入社後について入社後は装置の1ユニット／配管など一部分の設計業務をご担当いただきますが、将来的には顧客折衝から全体の取り纏めまでをお任せいたします。また、２，３カ月研究所での検査業務の研修を通して、製品のメカニズムを理解していただきます。 ■組織構成 7名（部長兼課長の60代1名、主任30代2名、一般60代1名、30代3名）が在籍。 ■当社の技術についてプラスチック成形は金型の温度を正確にコントロールする必要があります。当社は高精度（5℃～320℃の間でもプラスマイナス0.1～0.2℃）で自動的に温度調整を行う装置の開発・設計・製造までを一貫して担っており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区南津守5-2-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北加賀谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アレクソン

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区安土町1-8-6大永ビル4F

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設立 1971年
従業員数 82名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【大阪／未経験歓迎】回路設計◇企画～製造まで行う通信機器メーカー◇残業10h程／上場企業グループ

～未経験歓迎／東京スタンダード上場企業『Ｎｏ.1」の100％子会社／成長企業／経営安定◎／年間休日124日～ ■求人のポイント ◎学科卒の方や、ハード設計未経験で機械系のみの経験の方でも1から学んでハード設計者としてのキャリアを歩むことが出来ます！ ◎経験者の人員は充足しており、すぐに業務が下りるわけではなくスキルや適性に応じて少しずつ業務をお任せいただく流れになります！ ■業務内容お客様のご要望に対応したODM/OEMを行っております。今回は、営業や顧客からの要望をもとに電子回路及び電子基板を設計し、製品開発を行う重要なポジションです。＜扱う製品＞通信機器・放送機器・ネットワーク機器・制御機器の製品開発（HP：https://www.alexon.co.jp/） ■主な業務内容・電子回路及び電子基板の設計業務（アナログ回路設計、電源回路設計）・上記設計に係る社内外の各関係者とのコミュニケーション ※ご経験に応じて以下の業務にもチャレンジ可能です。・電子回路、電子基板の設計に関する技術的な評価と分析・後進の育成と指導 ■組織構成 4名の組織となります（20代、50代、60代2名）。入社後はベテラン社員がご経験に合わせてマンツーマンでのOJTを予定しております。 OJTを通じて勉強や補助をしながら徐々に業務をお任せいただきます。 ■当社の強み日本の組込みシステム開発のパイオニアであり、高度な技術とノウハウを駆使する業界のリーディングカンパニーです。ソフトウェア開発とハードウェア開発の両方を行い、上流から下流工程までを一貫して手がけることで多くの実績を上げています。 ■会社の特徴・ネットワーク事業と受託開発事業の2本立てで事業を展開しており、通信関連機器の製造／販売において高い実績と複数の新規案件の引き合いを誇ります（1）ネットワーク事業中小企業様向けの情報セキュリティ機器やファイルサーバ等のネットワーク関連機器を多数ラインナップし、お客様のネットワークや大切なデータを守るとともに業務の効率化をサポートしております。（2）受託開発事業／IoT開発 Sigfox等のLPWA、BLE（Blutooth Low Energy）等を活用したIoT製品の開発にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：大阪府中央区安土町1-8-6 大永ビル4階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／伊丹】品質保証(契約社員)／通信機器・セキュリティ機器◇土日祝休・残業平均月5h・転勤無

～電機メーカーで定年退職された方歓迎／東京スタンダード上場企業『Ｎｏ.1」の100％子会社／通信機器・セキュリティ機器等の品質保証／年間休暇124日】・アレクソン ■セキュリティエンジニアの方歓迎！当社はネットワーク機器などのＩＴ通信機器メーカーです。当社の品質保証のポジションです。ネットワーク・セキュリティ機器の動作検証をメイン業務としてお任せします。【詳細】アレクソン製品及び、ネットワーク・セキュリティ商材の動作検証作業、報告書の作成、ゆくゆくは外注先の選定等もお任せしてきたいと考えております。製品及び電子・電気機器の検証作業（開発部品質試験内容チェックや信頼性試験の実施、不良品のメーカーへのフィードバック等）・検査/検証用に簡単なプログラム作成・回路基板の試作、評価、解析・製造現場の指導、立会い ※アレクソン製品ネットワークセキュリティ関連機器、UTMを始めサーバーなど ★市場は伸びておりさらに拡大していきます。 ■組織構成：品質保証部は現在５名。今回の募集は増員です。【取り扱っている商材】インターネットの普及拡大の業務効率化の反面、情報漏えいや悪意のある第三者によるハッキング行為等は大きな社会問題になっています。当社は中小企業のお客様が簡単便利且つ安心安全にセキュリティー機器の利用を頂ける為の幅広い製品展開をしています【主要顧客】 NTT東日本,NTT西日本,(株)エフティグループ,(株)NO.1,(株)USEN 【会社の特徴】・当社はネットワーク事業と受託開発事業の2本立てで事業を展開しており、通信関連機器の製造／販売において高い実績と複数の新規案件の引き合いを誇ります（1）ネットワーク事業のビジネスモデル　中小企業様向けの情報セキュリティ機器やファイルサーバ等のネットワーク関連機器を多数ラインナップし、お客様のネットワークや大切なデータを守るとともに業務の効率化をサポートしております。（2）受託開発事業／IoT開発　Sigfox等のLPWA、BLE（Blutooth Low Energy）等を活用したIoT製品の開発にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊丹工場住所：兵庫県伊丹市寺本3丁目207-1 勤務地最寄駅：阪急線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桜井鉄工所

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市西成区南津守5-4-9

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設立 1941年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪/北加賀屋】製造スタッフ　※未経験歓迎／夜勤は希望制／残業月10ｈ以内／手に職を付けたい方歓迎

【未経験歓迎／残業月10時間／福利厚生充実／冷暖房設備完備～高い技術を身に付けてキャリアアップしていきたい方を募集します】 ■未経験歓迎：未経験からでも高い加工技術を習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。20～40代の先輩が20～30名ほど所属しており、分からないことも気軽に質問できるような雰囲気があります。1人で作業を進められるようになるまで現場で１つ１つ丁寧に教育しますので安心してご入社いただけます。 ■シャフト／ロールとは：【シャフト】機械の中で重要な部品の一つです。物を回転させたり、力を別の場所に伝えたりする役割を持っています。【ロール】材料を均一に加工するための部品です。超大型の壁紙、硝子、フィルムなどを成形する役割があります。 ■業務内容：同社が手がけるのは製鉄、製鋼、製紙、化学などの分野で使われる超大型の産業ロールや、原子力発電、船舶などに使用される超精密ポンプ軸、シャフトなどの加工です。＜具体的には＞・金属の加工機械を使っての製品加工（汎用旋盤、NC旋盤を使用）・加工する製品の検査や仕上げ・製品を安全に作るための準備や片付け ※先輩社員のサポートを受けながら作業を進めていただきます。＜加工物＞・扱う製品は直径20㎜以上2ｍ以下かつ長さ300㎜以上20ｍ以下の「丸モノ」の加工業務が中心です。太さや長さを問わず請け負うことが可能であり、様々な形状の加工が必要な場合でも当社の強みを生かした加工が可能です！ ■キャリアステップ：技術職として製品や技術について学んだ後は、2つのキャリアプランを選んでいただけます。働きながら、将来のキャリアの道を選んでいただければと思います。（1）「匠」として、自分にしかできない技術を身につける道。（2）営業として同社技術を広め、さらに業績を伸ばすための方針を考えていく「次世代の経営幹部」を目指す道。 ■桜井鉄工所の制度：「資格手当」「持ち家補助」「借上家賃補助」「人間ドック」「全工場冷暖房完備」「家族手当」「子供手当」「出産祝い金」「スーツ補助」「結婚お祝い金」「弁当手当」など働きやすい企業を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区南津守5-4-9 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／北加賀屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は作業経験等を踏まえて決定 ※賞与に関しては入社時期と技量によって優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きんぱい

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市大正区三軒家東3-10-12

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設立 1945年
従業員数 351名
平均年齢 44.7歳

求人情報全6件

未経験歓迎！【大阪市】施工管理◆プライム上場JFEグループ出資会社◆残業20H/転勤無

～フレックスタイム制度の導入/地域のライフラインを支えるプロ集団！/遠方出張・転勤無し/有給取得率8割以上！/働き方改革推進中～＼「関西で」「長く」「安定して」働きたい方にはオススメです！／ ■同社の特徴：プライム上場JFEグループ出資会社で、景気後退期に対する不安が少ない企業です。「きんぱい」という個性的な社名ですが、「近畿配管」という以前の社名に由来し、創業から70年以上の実績を誇り、地域のライフラインを支えるプロ集団です！ ■仕事内容：当社は給排水・衛生工事・土木工事などの業務も展開しているため、土木（給排水・配水・舗装工事）の施工管理業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■入社後の流れ： Daigasグループならではの研修体制で施工管理の経験が無くともチャレンジが可能です★先輩社員に同行しながら現場経験を積んでいただきます。社員同士のコミュニケーションが盛んでアットホームな環境です！ ■当社の特徴：＊プライム上場JFEグループの一員として、関西を中心に安全・安心・快適な暮らしづくりに貢献しています。また、社員の健康管理・福利厚生にも積極的に取り組む企業です。＊道路への配管工事、マンション・ビルや住宅内の配管、機器設置などのガス工事を中心に、給排水・衛生工事や土木工事などの事業へも領域を広げ、地域社会のインフラを支えています。 ■キャリアアップ：基本的には年次に応じて昇給していくイメージです。コツコツ努力している社員を適正に評価をします。 ■社風について：企業全体として調和を重視し、和気あいあいとした環境で社員同士の仲が非常に良く、スポーツ好きな社員が多い為、駅伝大会に参加したり、社内イベントも多く、プライベートも充実させております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～437,000円その他固定手当/月：3,000円～18,400円＜月給＞ 223,900円～455,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当／月：3,000円～18,400円（内訳：監督手当1.54万円、役職手当：0.3万円）昇給：年1回（1月※過去実績～0.1万円／月）賞与：511,800円年2回（7月、12月）※昨年度部署平均で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】施工管理（ガス配管・ガス設備）プライム上場JFEグループ◎遠方出張・転勤無/残業20H

＼「関西で」「長く」「安定して」働きたい方にオススメ！／フレックスタイム制度の導入/遠方出張・転勤無し/有給取得率8割以上！/働き方改革推進中 ■同社の特徴：プライム上場JFEグループ出資会社で、景気後退期に対する不安が少ない企業。「きんぱい」という個性的な社名ですが、「近畿配管」という以前の社名に由来し、創業から70年以上の実績を誇り、地域のライフラインを支えるプロ集団です！ ■仕事内容：戸建住宅、マンション、商業ビル、道路地中のガス配管工事およびガス設備機器設置工事の施工管理業務をお任せ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：【同社施工管理部門は、以下2つの部署に分かれています】（1）導管土木事業部：道路地中の導管工事が中心（工期：2週間～数か月程度/交通規制を行っての作業で夜間作業の可能性有）（2）ガス住宅設備事業部：住宅や店舗、商業施設などのガス配管、設備工事が中心（工期：数日～1ヶ月程度/飲食店や商業施設の場合は夜間作業の可能性有）【担当エリア】関西一円 ※各県内に営業所があり、範囲内で担当をしていただく為、基本的に遠方出張は無く、現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員に同行しながら現場経験を積んでいただきます。その他にも、階層別に研修を実施しています ■キャリアアップ：基本的には年次に応じて昇給していくイメージです。コツコツ努力している社員を適正に評価をします。 ■社風について：企業全体として調和を重視し、和気あいあいとした環境で社員同士の仲が非常に良く、スポーツ好きな社員が多い為、駅伝大会に参加したりとプライベートも充実させております◎ ■働き方改革推進中：・ITシステムの導入や事務員のサポート体制の強化・勤怠管理はDaigasグループの勤怠管理システムを使用し、セキュリティ強化のためにSKYSEAの導入・フレックスタイム制度の導入・有給取得率は約8割 ■事業安定性：・非開削ボアモア工法という日本で有数の工法を技術保有。・ガスは生活に欠かせないインフラであり、新設工事だけではなく定期的な保全、改修の需要もあり、業績も堅調に伸びています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞兵庫事務所住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町85番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～450,000円その他固定手当/月：18,000円～28,000円＜月給＞ 255,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月※過去実績～0.3万円／月）賞与：45万円年2回（7月、12月）※昨年度部署平均で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社交通電業社

電子部品メーカー

大阪府大阪市平野区西脇2-12-26

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設立 1949年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【大阪市／転勤なし】電車・バスに搭載の案内表示器等の営業／大手鉄道会社と直取引／福利厚生充実

「あなたの提案が、毎日の“当たり前”を支える」大阪メトロや京阪電鉄など誰もが知る公共交通機関と直取引。鉄道会社と共に創る、一品一様のオーダーメイド製品の営業で、街の未来を一緒に形にしてみませんか？ ■業務内容：同社はOsaka Metroや京阪などの電車・バスに搭載している案内表示器の安定メーカーです。鉄道会社や車両メーカー向けに、一品一様の同社製品（鉄道車両・バス車両用の行先表示器や案内表示器等）の提案型営業を担当いただきます。顧客への提案から製品の現地試験のサポートまで、各案件に一貫して取り組んでいただきます。新しい販路の開拓もお任せする予定です。＜具体的には…＞・開発部門、生産部門と協力した見積書の作成・提案書の作成と顧客への提案活動・受注対応・納品完了までのプロジェクト管理、製品の納品対応や修理等の受付対応　など ※業務能力を高めることによって課長職、部長職へのキャリアアップが可能です。 ※海外営業の担当は別に在籍しているので、語学力は必ずしも必須ではございません。＜お取引先＞大阪メトロ、京阪電鉄、神戸電鉄、神奈川中央交通などの日本以外にも、トルコ・インド・エジプト・アメリカの電鉄・バス会社などグローバルに展開しています。＜対象製品＞行先表示器、案内表示器、運賃表示器、モニタ装置、画像記録装置など＜働き方＞・直行直帰可能・既存顧客への営業が9割。新規の場合も顧客からの紹介がメインなので飛び込み営業やテレアポはございません。・宿泊を伴う出張は、個人差がございますが月に1回あるかないかで一泊程度がほとんどです。 ■同ポジションの魅力：・表示器といっても鉄道・バス会社によって求められる仕様や条件はバラバラであるため、同社は全てオーダーメイドで作っており、大手の鉄道会社と一緒に一からカタチにしていく面白さがあります。・売って終わりではなく、ヒアリング・提案～納品・試運転まで一貫して携わることができます。・毎日使っている地下鉄などの電車やバスの中に自分が提案した機器が使われているという感動を実感できるポジションです。 ■組織構成：大阪の営業は全部で６名で、20代～40代の社員が在籍しています。和気あいあいと風通しもよく、質問もしやすい組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区西脇2-12-26 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／平野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（評価により約2,000円～15,000円/月の昇給） ■賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月） ■手当：皆勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当、食事手当、通勤手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】組込ソフト開発※主任／創業70年超／地下鉄等の案内表示器メーカー／月平均残業20ｈ

～Osaka Metroや京阪などの電車・バスに搭載している案内表示器の老舗メーカー～ ◎鉄道車両・バス車両用の行先表示器や案内表示器などの開発を担当します。 ◎すべてオーダーメイドで作っており、一からカタチにしていく面白さがあります。 ◎開発から試運転まで一貫して担当できるため、車両で実際に稼働するまでを見届けることができます。 ◎風通しが良く、質問しやすい組織です。 ■業務内容：組込みソフトウエアの開発を担当いただきます。主任～担当部長相当職を想定したポジションです。＜具体的には＞・仕様提案～システム設計～プログラム開発～現地試験までの全フェーズを担当・営業社員と共に顧客ヒアリング等を実施（出張対応/月1～2回）・社内でシステム設計、プログラム開発、単体テスト、接続テストの実施・受注ベースの開発のみでなく、AI・IoT関連の先行技術開発も担当　　など ※開発環境：OSレスまたはLinux／マイコン上にC言語を使って実装 ※同時に1～3案件を担当し、1つあたり3ヵ月～2年の開発スパンです。＜製品例＞行先表示器、案内表示器、運賃表示器、モニタ装置、画像記録装置、車内カメラ、デジタルサイネージなど ■本ポジションの魅力：・毎日使っている地下鉄などの電車やバスの中に自身が設計した機器が使われているという感動を実感できるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成：開発部全体で17名おり、そのうち配属予定部署は5名体制（課長50代・3名40代・30代）になります。当社に中途入社してから5年以内の方がほとんどで年次関係なく仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。 ※キャリアプラン：技術を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択できます。 ■雇用形態について：当社では65歳までの再雇用制度を導入しています。さらに、契約形態は変わりますが、65歳以上もご希望があれば相談の上で就業いただくことも可能です。 ■当社の事業について：東京に営業所を持ち、関東から九州まで事業を拡大しています。現在はインドやシンガポールといった海外市場も復活しており、今後は北米・中近東・南アジアを中心に案件を獲得していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区背戸口2丁目1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（評価により約2,000円～15,000円/月の昇給） ■賞与：年2回（昨年度実績約4ヵ月） ■手当：皆勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パック・ミズタニ株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市西区立売堀4-8-10

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設立 1909年
従業員数 126名
平均年齢 43.0歳

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【兵庫・伊丹市】営業職／◆創業115年の安定企業／転勤・夜勤無／残業月10～20h

～中途入社社員多数活躍中／健康経営優良法人2025認定／働き方◎～ ■仕事内容：段ボールの営業を行っていただきます。基本ルート営業が主となります。ノルマはありませんが、部としての目標、方針等に沿って営業していただきます。段ボール営業がメインではあるものの、当社のもう１つの事業である物流サービスについても一部で切り離せない関係もあるため、ご対応いただく可能性があります。営業活動は原則社用車で行っていただきます。 ■組織構成：営業社員2名（主任）・営業事務1名（主任）が在籍しています。 ■当社の事業・営業における魅力：段ボール製造メーカーだからこそ提案できる、お客様のニーズに寄り添った物流サービスが実現できる面白さがあります。スペースや効率の提案だけでなく、お客様の商品に応じた段ボールのご提案まで可能です。ハコ屋ならではの物流、つまりトータルパッケージ！これこそが他にはない当社の新しい事業なんです。 ■環境：社員からのアイデアをもとに大胆なキャンペーンを展開したり、社内環境を改善することもしばしば。意見交換ができる風土があるため、組織（部門）の垣根を超えて、意思を発信しやすい職場です。 ■企業の魅力： ◎中途入社社員も多数在籍しておりますので馴染みやすく働きやすい環境です。 ◎評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指して頂けます。段ボールの製造会社である当社が、新たにハコ屋として物流サービスを提案すべく事業展開するなど、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。社員一同が会社を大きくする為にも社長自ら現場とのコミュニケーションを取るなど非常に活気溢れる職場です。社員からのアイディアをもとに新規事業を展開するなど、社員の意見を大切にしており、社長と社員の距離も近くアットホームな社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回・入社後1年経過後） ■手当：該当者には家族手当、住宅手当、役職手当等別途支給 ※時間外手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・西宮市】物流センター長候補◆創業115年の安定企業／転勤・夜勤無／残業月10～20h

＜需要拡大につき、2025年夏頃新規ロジセンター開設予定！＞～中途入社社員多数活躍中／健康経営優良法人2025認定／働き方◎～ ■仕事内容：入社後、まずはセンター長候補者として社内で一定期間（半年～1年以内予定）教育研修期間を設ける予定です。弊社のサービスや特徴をしっかり理解いただいた上で就任していただきたいと考えています。教育研修期間中に心がけていただきたいのは、社内外のネットワーク作り。ご自身が働きやすい環境をつくっていくためにもぜひ多くの人と関わりながら励んでください。ゆくゆくは当社の物流センターの運用・展開にかかわるネットワークを構築し、維持拡大していくべく、企画から運用へ至るまでの幅広い業務をご担当していただきます。現場の社員とコミュニケーションをしっかりとっていただきながら、物流センターの保管状況（量やスペースの把握）・品質維持、そして配送ルート・人員配置にいたるまで、センター全体（売上・利益管理も含む）を管理するスキルを身に着けていただく必要があります。段ボール製造メーカーだからこそ提案できる、お客様のニーズに寄り添った物流サービスが実現できる面白さがあります。 ■企業の魅力： ◎中途入社社員も多数在籍しておりますので馴染みやすく働きやすい環境です。 ◎評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指して頂けます。段ボールの製造会社である当社が、新たにハコ屋として物流サービスを提案すべく事業展開するなど、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。社員一同が会社を大きくする為にも社長自ら現場とのコミュニケーションを取るなど非常に活気溢れる職場です。社員からのアイディアをもとに新規事業を展開するなど、社員の意見を大切にしており、社長と社員の距離も近くアットホームな社風が特徴です。 ■勤務地について：配属先は、新ロジセンター（神戸）または勤務地欄へ記載の他以下も含めた既存の7拠点（屋内全面禁煙）のいずれかを予定しています。・PM第1ロジセンター：兵庫県西宮市山口町1-78-2 ・PM第5ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-18 ・PM第6ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター2-13 ・PM第7ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3-32 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ PM第2ロジセンター住所：西宮市山口町阪神流通センター1-81-1 丸善海陸運輸内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ PM第3ロジセンター住所：西宮市山口町阪神流通センター1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ PM第4ロジセンター住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～327,200円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～327,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。 ※役職に該当する場合に限り、役職手当（30,000円～100,000円）支給あり ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回・入社後1年経過後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルテック

住宅設備・建材

大阪府大阪市西成区千本中2-12-20

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設立 1992年
従業員数 66名
平均年齢 36.8歳

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【台東区・転勤なし】建材メーカーの構造計算・設計開発◆残業月20h以下／休１２５／創業以来黒字経営

～設立以来黒字経営の安定企業／マンションの防水施工に強みを持つ専門施工会社／ワークライフバランス◎～ ■業務概要：自社製品「鋼製基礎ベルベース」を中心とした構造検討・設計業務を担当します。設置現場ごとの異なる条件に合わせて、安全性・施工性を確保するための検討・提案を行う、技術的専門性と創造力が求められるポジションです。また、新製品開発の試験業務もご担当いただきます。 ■ベルベースとは？建物の屋上に設置する室外機や太陽光パネル等の”架台”です。従来の工法よりも短工期・高いメンテナンス性があり、すでに官民多数の導入実績があります。防水工事を熟知している当社だからこそ開発できた、独自性のある製品です。 https://vertec.biz/ ■業務内容：（1）技術資料の作成 ◎各種検討書・計算書の作成（フォーマットあり）・製品に荷重がかかった際のアンカー検討・強度検討・架台設計図から荷重値を抽出・解析・空調／電気設備、支持柱、避雷針、配管などの基礎荷重の算定 ◎太陽光パネル架台や設備架台の設計／制作図面の作成システム化された部分も多く、経験の浅い方でも学びながら取り組めます。（2）製品試験対応 ※自社試験場での製品強度確認・性能検証（新製品や仕様変更時を含む） ◎技術面での営業支援・提案業務・顧客からの技術的質問への回答、資料作成・設置場所の確認／配置計画（建築図の読解含む） ■特徴： “専門技術特化型”よりも設計と構造計算の両方にある程度対応可能な“技術バランス型”を歓迎しています。また、経験が浅くても成長意欲の気持ちがある方には魅力的な職場であることを目指しています。 ■入社後の流れ（OJTによる技術習得）：入社後は、社内技術担当の指導のもとで業務に慣れるための体制を整えています ◎最初はシンプルな業務から始まり、習熟度に応じて徐々に応用業務へシフトします。 ◎将来的には構造検討・設計業務を一人で完遂できるレベルに到達するよう段階的に育成していきます。 ※習得スピードは、過去の経験や技術レベルによって個人差がありますが、誠実に向き合いながら指導を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区寿3-19-5 JSビル6階勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～390,000円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～478,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：住宅手当（10,000円）＋地域手当（8,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市・転勤なし】建材メーカーの構造計算・設計開発◆残業月20h以下／休１２５／創業以来黒字経営

～設立以来黒字経営の安定企業／マンションの防水施工に強みを持つ専門施工会社／ワークライフバランス◎～ ■業務概要：自社製品「鋼製基礎ベルベース」を中心とした構造検討・設計業務を担当します。設置現場ごとの異なる条件に合わせて、安全性・施工性を確保するための検討・提案を行う、技術的専門性と創造力が求められるポジションです。また、新製品開発の試験業務もご担当いただきます。 ■ベルベースとは？建物の屋上に設置する室外機や太陽光パネル等の”架台”です。従来の工法よりも短工期・高いメンテナンス性があり、すでに官民多数の導入実績があります。防水工事を熟知している当社だからこそ開発できた、独自性のある製品です。 https://vertec.biz/ ■業務内容：（1）技術資料の作成 ◎各種検討書・計算書の作成（フォーマットあり）・製品に荷重がかかった際のアンカー検討・強度検討・架台設計図から荷重値を抽出・解析・空調／電気設備、支持柱、避雷針、配管などの基礎荷重の算定 ◎太陽光パネル架台や設備架台の設計／制作図面の作成システム化された部分も多く、経験の浅い方でも学びながら取り組めます。（2）製品試験対応 ※自社試験場での製品強度確認・性能検証（新製品や仕様変更時を含む） ◎技術面での営業支援・提案業務・顧客からの技術的質問への回答、資料作成・設置場所の確認／配置計画（建築図の読解含む） ■特徴： “専門技術特化型”よりも設計と構造計算の両方にある程度対応可能な“技術バランス型”を歓迎しています。また、経験が浅くても成長意欲の気持ちがある方には魅力的な職場であることを目指しています。 ■入社後の流れ（OJTによる技術習得）：入社後は、社内技術担当の指導のもとで業務に慣れるための体制を整えています ◎最初はシンプルな業務から始まり、習熟度に応じて徐々に応用業務へシフトします。 ◎将来的には構造検討・設計業務を一人で完遂できるレベルに到達するよう段階的に育成していきます。 ※習得スピードは、過去の経験や技術レベルによって個人差がありますが、誠実に向き合いながら指導を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区千本中2-12-20 勤務地最寄駅：岸里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とみづや

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1-4F

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ビュッフェレストラン運営／オープニング募集／完休2日／残業少
- NEW
【時間無制限の食べ放題レストラン】新規オープン募集！世界各国の料理を楽しめる、日本でも珍しい食べ放題レストランがオープンします。今回はオープニング社員として、新店舗の運営に携わっていただける方を募集します。 ◆◇お任せするお仕事◇◆ まずは「キッチン」「ホール」の基本業務からスタート！慣れてきたらスタッフへの教育や指示出しもお願いしていきます。＜キッチン＞・仕込み・切り分け・盛り付け・簡単な調理 ※特別な経験は不要。マニュアルが整っているので、料理が初めての方でも安心です。＜ホール＞・お客様への対応・テーブルの片付けなど ※会計はタッチパネルで行うため、複雑なレジ操作はありません。 +++ ◎キャリアアップのチャンス ━━━━━ 半年ほど経ったら、下記のような業務も少しずつお任せします。・アルバイト・パートスタッフ（50～60名）のシフト管理や指示出し・売上やコストの管理・店舗運営や労働環境改善のミーティング ※いきなりではなく、段階を踏んで無理なく挑戦できます。 ◎オープニングならではの魅力 ━━━━━ ・全員が同期入社だから、人間関係もゼロからスタート・派閥や先輩後輩の壁がなく、安心して働ける環境・「みんなで新しいお店をつくる」一体感とやりがいを実感できます ◎充実した研修制度 ━━━━━ 入社後は、神戸の直営店「ワールドビュッフェ」で22日間の研修を実施。実際に店舗運営に携わりながら、新店舗でも活かせるスキルを身につけられます。経験者の場合は、即戦力としてできることからお任せしていきます！ ※交通費・宿泊費はすべて会社が負担します。

大阪府岸和田市土生町 JR関西本姓「岸和田駅」より徒歩3分 ★商業施設内の勤務です。建物内に百円ショップや病院もあり生活に便利です♪ 【研修中の勤務地】神戸クックワールドビュッフェハーバーランド店兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 ハーバーセンタービル B1F JR東海道本線・神戸線「神戸駅」より徒歩3分 ※遠方などでもし宿泊が必要になった場合は会社負担の場合あり（要相談）

月給25～30万円+各種手当+業績賞与+賞与年2回 ※経験やスキルにより決定します。
店長候補／完休2／残業10ｈ内／業績賞与有／有給消化100％

【残業月10時間以内】【完全週休2日制】のスーパーではたらく。・接客・販売・発注・在庫管理・売り場づくり・スタッフ管理＼ポイント!／・できるところからスタートOK！・アイデアが活かせます！　└季節やトレンドに合わせた　　「売り場づくり」にもあなたのアイデアを！・マネジメントや数値管理など、　学べることが多いです。 ※業績が拡大するなかで、社員一人ひとりがスキルアップ、キャリアアップを実現しています。同時に、残業月10時間以内、完全週休2日制、リフレッシュ休暇など、充実した労働環境の下、プライベート面でも「とみづやに転職してよかった」という先輩が多いです。 ※基本給が月25万円以上と高く、「時間外手当」などの手当が別途、加算されます。待遇面も申し分ありません。＼「とみづや」だから!／・各店舗に正社員を4名配置一般的に同規模のスーパーでは正社員は2名ですが、「とみづや」では4名の正社員を配置し、運営にあたっています。・年商122億円。単店の売上高20億円強。店長は平均延べ30名のスタッフを管理。仕入れ、店舗のPOP、レイアウトなどの販促、イベントの企画など、様々なことにチャレンジしています。あなたには「店長」をめざし、スタートいただきます。・キャリアパス売場担当者(アシスタント) →売場責任者 (フロアリーダー) →副店長 (ディレクター) →店長(ストアマネジャー) →エリアマネジャー・失敗、むしろ、大歓迎！果敢な挑戦は大歓迎。「とみづや」も「牧場経営」や自社ブランドのスーパー「トミーズプロ」 (500坪超の大型スーパー）のオープンに向け、積極的なチャレンジを展開しています。失敗を恐れず、「やってみ」というのが、社長の考え方です。

大阪市東住吉区・住之江区・東成区、八尾市太子堂、堺市堺区・業務スーパー今川店大阪市東住吉区今川5-6-1 ・業務スーパー南津守店大阪市住之江区北加賀屋3-4-5 ・業務スーパー久宝寺駅南店大阪府八尾市太子堂2-1-38 ・業務スーパー今里店大阪市東成区大今里西2-1-10 ・業務スーパー JR堺市駅店堺市堺区東雲西町3-2-25

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与基本給:月給25万円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。

オー・ジー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43

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設立 1923年
従業員数 457名
平均年齢 41.6歳

求人情報全1件

【東京】化学品の技術営業◆有機合成知識を活かしたい方※創業100年/年休120日/残業15時間程◎

【化学品専門商社での技術営業職／グループ企業は国内15社・海外13社に展開／年休120日／残業少／有機合成知識をお持ちの方歓迎★】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：機能性モノマー・農薬中間体などの原料等を取り扱い、顧客の開発部門へ向け合成提案等を行います。時代が必要とする新規テーマに取り組むためにも拡大方向性等を一緒に検討していただきたいと期待しています。・主要取扱製品…顔料、各種機能性染料、塗料添加剤、機能性モノマー、レジスト関連ケミカル、医農薬中間体など・主な顧客先…機能化学・電子材料ケミカル・エンプラ業界で、大手総合化学・機能化学・電材ケミカルメーカーなど ※国内のお客様がメインですが、海外とのやり取りもあるため、英語に抵抗感のない方を募集しています。 ※インド出張による語学、モノづくり研修有(年1～数回／1～2週間程) 当事業部のインドでの取引は歴史が長く、工場も保有しております。それに伴って提案時の選択肢が多く、顧客課題に向き合うことが可能です。 ■やりがい： ◎原材料に関わる仕事のため、モノづくりの川上に携われます。お客様の要望を聞き、自分が提案したものが実際に様々な製品となるのを見ることが出来ます。 ◎モノづくりに必要となる原料のなかには品質やコストへの影響が大きい原料もあるため、自身の仕事の大きなやりがいに繋がります。 ■営業の流れ：（1）受託合成・製造の仕事を引き受け、ニーズをヒアリングします。（2）ニーズに合った材料メーカーや製造パートナーを選定します。（3）新たに生産する際は製造パートナーと協力しながら、試作から量産まで進めます。（4）問題が発生した場合、顧客や技術顧問から助言を得て解決します。（5）材料メーカーとの検討後、顧客に提案します。 ■配属先について：若手を中心に20～50代の男性8名、女性2名が在籍しています。人を大切にする社風であり、出る杭を伸ばす・新しいチャレンジを支援する風土です。 ■当社について： 1923年に創業以来、化学品、精密化学品、紙・パルプ、合成樹脂、電子材料の5事業分野と企画開発系部署を柱とし幅広い商品を扱っています。グループ企業は国内15社、海外13社。世界の産業を視野に入れ、「ものづくり」に貢献。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジー東京ビル勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～545,000円＜月給＞ 352,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪食品化学株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-71

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設立 1952年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

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【大阪/神崎川】品質管理（調味料）◇大手メーカーと取引／完全土日祝休み／残業10時間

～働き方◎年休120日/食卓に欠かせない醤油やタレ、めんつゆ、各種調味料の旨味の材料となるアミノ酸液を製造する会社です～ ■仕事内容：業務用加工食品向けアミノ酸液および関連調味料の製造販売を行っている当社で、主に品質管理業務をお任せ致します。 ※品質管理部門に在籍をしていただきますが品質管理のみならず品質保証・開発・生産技術のサポートもいただきながら様々なスキルを身に着けられる環境となります。 ■具体的には：・製品、半製品、原料の分析（理化学分析・菌検査）・調合指示業務・製造施設の衛生管理・規格書作成・食品関連法務対応・外部監査対応・工場監査対応・調査書類の作成・顧客要望に応じての試作品の作成・製造部への教育訓練・規格案の策定などの開発業務・ISO22000運用管理 ■入社後の流れ：分析業務等の社内研修を経て、適性に応じて各担当業務を受け持って頂きます。わからないことがあれば他のスタッフに聞くことが出来る環境です。 ■配属先情報：本ポジションは4名（部長・課長・メンバー2名）で構成されております。 ■担当業務：品質保証：部長様、課長様品質管理：メンバー2名（30代～40代）様々な業務経験を通してゆくゆくは部門全体のマネジメントをいただくことを期待しています！ ■働き方： ★夜間（深夜）・休日対応基本なし：工場が平日の日中のみ稼働となりますので、夜間（深夜）や休日の緊急対応が発生することはほとんどございません。 ★年休120日・残業10H前後：上記同様の理由から働きやすい環境が整っており、幅広い業務に挑戦しスキルを身に着けつつ、プライベートの時間もしっかり取ることができます。 ■企業の特徴／魅力：・全てのお客様により良く、安全で安心な製品をお届けすることを目指し、国際規格ISO22000を取得いたしました。・お取引先は上場企業をはじめ、あらゆる食品工場でご使用いただき、レトルト食品、即席めん、スナック菓子、たれ・ドレッシング等の味の源となり、皆様の食卓のサポーターとして社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-71 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～325,000円＜月給＞ 265,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数、スキル、知識等を考慮し採用時に決定致します。 ※年収には想定残業代10時間分を含みます。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ホームテクノ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル17階

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設立 2001年
従業員数 392名
平均年齢 -

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【埼玉】現場管理・工程管理業務※積水化学工業100％出資／残業15h／在宅可／フレックス／土日祝休
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【在宅勤務可／年休125日／完全週休二日制／フレックスタイム／残業15h程度／積水化学工業100％出資企業の安定性／介護向け浴槽はシェアトップ／社会貢献性の高い事業】 ■業務内容ユニットバスの施工を進めるにあたっての、現場管理・工程管理業務。工事に関する幅広い業務を担っていただきます。・現場監督や工事店対応窓口（工事指示やお施主様対応に関する相談、現場トラブル対応など）・社外会議出席（工程会議・安全衛生会議）・安全書類作成・リフォーム、介護向け製品の納入・施工時の事前打ち合せ、現場立ち合い ※原則事務所勤務、月に数回程度現場や社外会議出席のため、外出があります。 ■安定して働ける就業環境・毎月の平均残業時間は20時間程度で直行直帰も可能なので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。・住宅手当、家族手当等福利厚生も充実しています。・コアタイムなしのフレックス勤務制度もございます。（1日最低3時間勤務必須）・在宅勤務も活用されており、出社勤務が中心となりますが、個別上長との相談の上メリハリをつけて就業ができます。 ※出社がベースではありますが、担当顧客が休みの日などは、在宅勤務などを取り入れることも可能です。（週1程度） ■同社の魅力：【積水化学工業の100％出資子会社の安定基盤/介護向け浴槽でシェアトップクラス】同社は積水化学工業の100％出資子会社で、住宅および介護施設向けユニットバスの開発から施工、メンテナンスまでをトータルカバーしているメーカーです。浴空間における「水廻り」で培った「一歩先を行く」差別化技術で、製品とサービスにおいて高品質の商品を提供しています。中でも介護施設向けの浴室製品ではトップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のスキルや家族手当／住宅手当の支給額に応じてご年収は上下します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
新大阪◆購買＜積水化学工業100％出資＞在宅可／フレックス／土日祝休／上場G

【プライム上場の積水化学G／年休125日／完全週休二日制／フレックスタイム／介護向け浴槽はシェアトップ／社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：生産統括部　購買・技術部で下記の業務に従事して頂きます。・購入仕様書受付・サプライヤ4M変更対応・サプライヤ量産準備確認（新商品）・納入仕様書締結・品質改善テーマ推進・原価改善テーマ企画、推進・値下げ、値上げ折衝・見積り査定、業者選定 ※調達業務は別部署が主担当です。 ※先ずは幅広く購買業務を経験して頂き、ゆくゆくは適正に応じ、主担当として専門分野のサプライヤをご担当していただきます。 ■安定して働ける就業環境・毎月の平均残業時間は10~20時間程度なので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。・住宅手当、家族手当等福利厚生も充実しています。・コアタイムなしのフレックス勤務制度もございます。（1日最低3時間勤務必須）・在宅勤務も活用されており、出社勤務が中心となりますが、個別上長との相談の上メリハリをつけて就業ができます。 ■同社の魅力：【積水化学工業の100％出資子会社の安定基盤/介護向け浴槽でシェアトップクラス】同社は積水化学工業の100％出資子会社で、住宅および介護施設向けユニットバスの開発から施工、メンテナンスまでをトータルカバーしているメーカーです。浴空間における「水廻り」で培った「一歩先を行く」差別化技術で、製品とサービスにおいて高品質の商品を提供しています。中でも介護施設向けの浴室製品ではトップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のスキルや家族手当／住宅手当の支給額に応じてご年収は上下します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大谷機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 43.4歳

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【大阪／淀川区】ハンマ鍛造機械の機械設計◆国内シェア9割／月平均残業10h／転勤なし

＼世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆刀鍛冶から伝わる伝統技術×革新技術◆教育体制あり◆年休114日（基本土日休み）／ ■職務概要：・既存図面の修理及び改造図面の作成・開発設計・現地調査による図面化・現地監督業務及び組立作業＜業務の特徴＞・当社で扱う製品は顧客先での消耗品度が高く、依頼の頻度も高いですが顧客先の現物の確認をしないと状況が不明のため顧客先へ訪問し確認してから提案を行う場合もあります。（年4~5回）・当社で手掛ける製品は一定型が決まっていますが、顧客からの要望で「安全装置増やす」などカスタマイズする場合もあります。・同業他社が1社のみのため、希少性の高い提案スキルや技術が身につきます。また、開発のような上流業務の経験を積んでいただけます。 ■組織構成：現在開発を担当している社員は1名で高齢です。今後業務を継承するため新たに機械設計メンバーを増員募集します。 ■魅力：・顧客先への訪問をしていただくこともありますが、ほぼ設計に集中出来る環境です。また、月の残業時間は10ｈ程度、土日も基本お休みで働きやすい環境です。・金属加工製造機・エアー鍛造機製造業において付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で、当社の商品はかかせない存在です。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。 ■当社について株式会社大谷機械製作所（OTANI）は、伝統的な鍛造技術と最新のデジタル技術を融合させた革新的な鍛造機械を提供しています。誰でも使いやすい操作性を実現。エアハンマから油圧ハンマまで幅広い製品ラインナップがあり、自動車や航空機、建設機械など多岐にわたる産業で使用されています。信頼性の高い製品と迅速なアフターサービスで、生産現場の安定稼働をサポートします。 ■特徴：当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～530,000円＜月給＞ 420,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有年２回計２ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／淀川区】ルート営業　◆転勤なし／ハンマ鍛造機械でシェア9割のニッチトップメーカー

＼固定客への提案営業◆世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆資格取得や教育体制あり◆年休114日（基本土日休み）／ ■職務概要：シェア90％を持つ鍛造機械の営業として鍛圧機械の法人営業を担当していただきます。＜詳細＞・担当…顧客は自動車を初め建設・船舶・鉄道車輌・貴金属を製造する会社等です。 ※固定客に対するルート営業ですので、飛び込み営業や営業ノルマなどはありません。鍛圧機械の提案型営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ初めは部品や製品、顧客に関して学んでいただきます。その後、見積もり作成から先輩社員同行のもと工事の打ち合わせに参加頂き、機械入れ替えの流れ等をご理解頂ければ独り立ちとなります。 OJTにてしっかりと教育する予定のため、未経験の方もご安心ください。 ■当社の営業の特徴・お客様の課題や要望を伺い満足の結果が得られるように提案いただく必要があり、お客様から”ファン”になってもらえるようなオンリーワン営業を目標して意欲的に取り組んでいただきます。・年功序列ではなく個人の実績を評価する社風です。 ■組織構成：現在は役員2名で営業を行っています。業務が多く人手が不足している状況のため、新たに1名増員募集を行います。 ■当社について株式会社大谷機械製作所（OTANI）は、伝統的な鍛造技術と最新のデジタル技術を融合させた革新的な鍛造機械を提供しています。誰でも使いやすい操作性を実現。エアハンマから油圧ハンマまで幅広い製品ラインナップがあり、自動車や航空機、建設機械など多岐にわたる産業で使用されています。信頼性の高い製品と迅速なアフターサービスで、生産現場の安定稼働をサポートします。 ■特徴：当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有年２回計２ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協同シヤフト株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区加島4-7-8

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設立 1947年
従業員数 135名
平均年齢 45.0歳

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【大阪／転勤なし】ルート営業◇業種未経験歓迎／電気自動車時代にも必要不可欠なワイヤー材／残業10H程

～完全週休2日制×土日休み／既存9割以上の営業／私たちの生活に欠かせない製品の“中核部品”を支えるプロフェッショナル～ ■求人概要「見えないけれど、なくてはならない」技術力で、未来のモビリティを支える営業職です！協同シヤフトは、自動車・鉄道・家電・医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品の“中核部品”を支えるプロフェッショナル。車の心臓となるエンジンの部品、新幹線の振動制御部品など、目には見えないけれど、確かな品質が求められる場面で選ばれています！転勤なし・残業10H程度とワークライフバランスを整えながら、社会貢献できる営業職になります。 ■業務内容：自動社部品や船舶向けのワイヤー材（一部シャフト）の営業職 ◎既存取引先への営業訪問（部品メーカーや商社等） └新規も一部ございますが、ほぼ既存顧客への営業となります。 ◎受注取りまとめ、社内外への生産指示原案作成 ◎納期管理（精密部では外注管理含む） ◎価格交渉（価格改定時のみ）＜その他＞出張：月1回程度（西日本中心／九州～名古屋）転勤：無 ■組織構成部長、課長（43歳）、メンバー男性2名・女性3名（20代～30代）若手社員が活躍中の職場となります！ ■教育・キャリア新卒社員に配布しているテキストで商材や業界知識を深めてもらい、顧客訪問を通じて実務を学習していただきます。一人前になるまで現社員から手厚いフォローがございますので、未経験の方もご安心ください！将来的には管理職候補としての活躍も期待しています。 ■働き方 ★完全週休2日制×土日休み ★年間休日120日 ★月平均10時間程とほぼ残業なし ■当社の特徴（1）「高精度×高耐久」― 他社には真似できない加工技術製鉄メーカーから届く素材に、独自の加工を施すことで、部品メーカーが“安心して使える”状態に仕上げます！（2）電気自動車時代にも必要不可欠な存在 EV化が進む中でも、協同シヤフトの製品は変わらず必要とされる。むしろ、より高精度・高耐久が求められる時代に、当社の技術力がさらに輝きを増しています。（3）鉄道・自動車・家電・医療機器…あらゆる分野で活躍中！「安全・正確・高耐久」が求められる分野で、協同シヤフトの製品は静かに、しかし確実に社会を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島4-7-8 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線／加島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度…4.5～6.0か月／年（実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共和ハーモテック株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市淀川区三国本町1-5-25

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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【板橋区】建築・景観用エクステリア資材の法人営業 ※土木資材メーカー／年休124日／残業少

■業務内容：当社の建築、景観事業での勤務になります。・提案営業・ＣＡＤオペレーション・お客様からメール等で届く資料をもとに見積書作成、設計対応、製品の発注業務、納品作業、現場フォロー等の一連作業（専用ソフトやＣＡＤは入社後、お教えしますので安心してご応募ください。）・契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます ■入社後の流れ：・OJTを実施し、段階を踏んでお客様対応をお任せします。・独り立ちまで1年を目安として、お客様からの信頼獲得する上で必要となる業界構造や専門知識をじっくりと学びます。・業務マニュアルともなる基準書や専門書にて、自己学習を含め専門知識や業界理解を深めていただきます。 ■ポジションの特徴：・建築設計事務所や大手ゼネコン、商社や建材店、販売代理店など建設業界に携わる様々な職種の方と接します。・そのため顧客ごとの事情や立場に立った対応ができるかが重要で、業界経験やキャリアを活かして活躍することができます。・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすく、やりがいを感じることができます。 ■当社の特徴：・「技術で生き物と自然環境の調和を創出する」を事業目的とし、災害防止、都市景観の保全に貢献する建設土木資材を研究開発しているメーカーです。・工法や用途に合わせたオーダーメイドの商品開発力が当社の強みです。・時代やお客様のニーズの変化に柔軟に対応する取り組みと姿勢は多くのお客様から高い評価を獲得しております。・山林／河川／海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館／図書館／住宅などの装飾／緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない製品として活躍しています。 ■当社の魅力：・当社の工法や製品は国土交通省が公共工事に推奨できる新技術の開発促進を目的として設置した新技術情報提供システム（NETIS）に紹介されており、有用性やメリットを国に認められる技術を保有しています。・日本各地に支店（3拠点）営業所（5拠点）工場（2拠点）を持ち、強固な販売ネットワークが構築されています。・年休124日／残業月平均20h／福利厚生充実で働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都板橋区成増3丁目26番26号リジョイス成増三丁目2F 勤務地最寄駅：東武東上本線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～307,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円～57,200円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月※過去実績～1万円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績50万円～150万円） ※別途、業績に応じ特別賞与有り ■営業手当:1万円／月 ※初年度の賞与は、査定対象期間途中入社となるため減額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／板橋区】土木資材法人営業◇年休124／残業20h／土日祝休／教育体制◎WEB面接可

～国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／定着率88％／商材に知見がなくとも教育制度有で安心です！／年休124／残業20h～ ■職務内容：道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカーです。お客様に対し、当社の「かご製品」を活かした工法をご提案します。お客様への定期的なフォローアップも行います。 ■具体的には： ◆官公庁や設計コンサルタント会社などのお客様に対し、「かご製品」を活かした工法をご提案します！工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、かご工法の認知・ご利用頂けるよう提案していただきます。 ◆契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます。※新規顧客8割、既存顧客2割です。 ■入社後の流れ：＼商材に知見がなくても安心してください／ ▼先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れや、建設業界について学んでいただきます。（設計基準書の確認や専門雑誌の購読を通じて、業界用語や専門知識も身につけていただきます。） ▼OJTが終わった後、先輩社員より徐々に担当を引き継ぎます。 ■組織構成：現役の営業プレイヤーが30名【定着率】88％（過去10年間の中途採用者　全数16名退職者2名） ■魅力：・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。・製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。・公共事業9割／18年黒字経営で安定性◎ ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です！ ■働き方： ◎年間休日124日 ◎月平均残業20H ◎土日休み／完全週休2日制 ■同社の特徴：・同社の強みは、工法や用途に合わせたオーダーメイドの商品開発力です。時代やお客様のニーズの変化に柔軟に対応する取り組みと姿勢は多くのお客様から高い評価を獲得しております。・山林・河川・海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない製品として活躍しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都板橋区成増3丁目26番26号リジョイス成増三丁目2F 勤務地最寄駅：東武東上本線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～307,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円～57,200円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月※過去実績～1万円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績50万円～150万円） ■営業手当:1万円／月 ※初年度の賞与は、査定対象期間途中入社となるため減額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5

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設立 1947年
従業員数 193名
平均年齢 39.5歳

求人情報全14件

【十三】経理総務事務◆残業10h／年休125／土日祝休／企業保育園／働きがいのある会社7年連続受賞

【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均10時間程度/ワークライフバランス◎/「働きやすい」を実現させるための取り組み多数！/社員ファースト/国内2か所の保養所＋自社で施工した物件をお手軽に利用可能！】＼当社の特徴！／ ★年間休日125日×土日祝休み ★残業平均時間10時間 ★各種福利厚生や休暇制度が充実！ ★企業主導型保育園「りんごぐみ」で安心して子育て＆働くことが可能！＝＝＝業務概要＝＝＝経理・総務のアシスタント業務を担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細：企業経営を支えるアシスト本部にて、経理・総務補助としての業務をご担当いただきます。～具体的には～ ◆経理事務全般：伝票入力・仕分け・売掛金/買掛金管理・給与の支払い計算　など ◆総務事務全般：申請書類の処理・備品の管理・各種社内規程の作成　など ■組織構成：・社員数200人・男女比７：３同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。 ■当社の強み：（１）りんごぐみ（企業主導型保育園）会社の敷地内で保育園を運営しています。社員の子どもは保育料無料で、7時～20時まで利用可能です。（２）ライフイベントのための休暇制度・F休＜女性特有の体調不良を感じた際に利用できる特別休暇＞・看護休暇＜子どものお世話や、予防接種や健康診断を受診させるための看護休暇＞・結婚休暇＜家族との時間を過ごすための休暇＞・他にも配偶者出産休暇やアニバーサリー休暇など多数あり（３）育休取得率【86％】＋育休復帰率【100％】の実績があります。（４）育児及び介護中の時短勤務も一定要件の下で可能です。 ■当社の魅力： ◎設立：1947年5月 ◎決算賞与：直近10期連続支給 ◎受賞歴：・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～283,000円＜月給＞ 276,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力により給与を決定させていただきます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(定時4月、決算10月)　※決算賞与は業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・千代田／出張無】設備施工監理＜巡回＞◆土日祝休み／残業20ｈ／20時PCオフ／社員ファースト

～明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！～＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし＝＝＝業務概要＝＝＝機械設備の工事において、現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回した上で設計図通りに施工されている事を確認する監理業務を担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的には・・・》・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備・工事規模：2億~10億程・工期：半年~1年程 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。直行直帰も可！ ■安定性：サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■キャリアアップ： 30代後半から700万を目指せる環境です。残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都千代田区神田紺屋町7 神田システムビル4階勤務地最寄駅：京浜東北線中央線銀座線山手線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力により給与を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：定時賞与年1回（別途業績により決算賞与あり）モデル　40代：720万円、50代：870万円 30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。グループリーダー→本店次長、作業所にて副所長・所長などの役割もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シエル石油大阪発売所

石油・資源

大阪府大阪市淀川区西中島2-11-30

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設立 1935年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

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【大阪／西中島】法人営業(既存顧客中心)◆未経験歓迎◆残業月10H以下／年休120日／手当充実

◇◆営業未経験者歓迎／残業月10h以下・平均有給休暇取得日数9.8日・年間休日120日で働きやすい環境／顧客のお困りごとに柔軟に対応／大手企業様との取引あり◆◇ ■職務内容：法人向けに燃料油や潤滑油といった石油製品をはじめ、太陽光パネルなどエネルギー関連商材を提案していただきます。取引先は製造業、運送業など。9割以上は既存のお客様なので、ルート営業が中心です。まずはご経験を活かして営業業務を習得していただき、将来的には若手営業メンバーを牽引するマネジメント職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：産業エネルギー事業の営業担当は16名在籍しており、4～5名のチーム制となっております。20代から60代までの幅広い層が活躍しています。 ■教育体制：基本的にはOJTとなります。先輩社員の同行から少しずつ業務を習得していただき、ご自身のペースで独り立ちいただくことが可能です。 ■働き方：和気あいあいとした雰囲気で業務を進めております。残業時間については概ね定時での退社が可能です。土日祝もお休みとなり年間休日は120日です。 ■モデル年収： 30代／マネージャー：約570万円（月収36万円＋年間賞与140万円） ■同社について： 1896年の創業以来「お客様第一主義」を大切にしてきました。取り扱う商材は、ガソリン・軽油・重油といった燃料油、機械を動かすために必要な潤滑油、日々の生活に欠かせないLPガスなど。生活や産業に必要不可欠なものだからこそ”売り切れ”は許させません。どんなときでも「安定供給」「安全・安心」を一番に考え、お客様とともに様々な時代を乗り越えてきました。大きな変化に対応し、新しい時代を歩んでいく中でも、この「お客様第一主義」は変わりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島2-11-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～227,500円その他固定手当/月：51,000円～56,000円＜月給＞ 265,500円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例／32歳（マネージャー）570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実

◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要：来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて：一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について：松井山手SS：京都府京田辺市山手中央4-4 ※その他大阪等にも複数店舗ございます。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風：一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい：地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。〇車の知識：メンテナンスや車検など様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。〇昇任：勤務実績に応じて昇進していき、一般⇒主任⇒所長⇒エリアマネージャーとキャリアアップ。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松井山手住所：京都府京田辺市山手中央4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～192,700円その他固定手当/月：52,000円～57,000円＜月給＞ 242,700円～249,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズワーク製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市淀川区加島2-4-12

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設立 1963年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】製造職◆未経験歓迎／日勤のみ／昼食補助・借り上げ社宅あり◎／フォークリフト部品メーカー◆

【資格取得支援制度あり◎／30代で管理職目指せる環境◎：製造職で手に職つけて稼いでいきたい方におすすめ】 ◎金属加工の老舗メーカーで大手メーカー様とのお取引が長期的にございます。顧客の要望に対して1品1品特注で製造しておりますので、技術力もしっかりと身に付く環境です。 ■職務内容：フォークリフト用の部品を製造するスタッフとして溶接から加工・組立までご担当いただきます。・溶接：設計図を見て、必要な材料を集めます。その後、図面を参考にしつつ、半自動溶接機で鉄を溶かしてつなげていきます。・加工： NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を使用します。工程表や図面を見て、材料を用意。その後、図面に沿って機械にプログラミングを設定します。工具や材料をセッティングしたら、機械を稼働して加工スタート。機械の動きに合わせて、都度調整を加えていきます。・組立：溶接や加工が済んだ部品の組立作業を行います。ボルト、パイプ、ホースなどの部品を揃え、グラインダーと呼ばれる刃物が付いた機械で研磨を行います。油汚れなどを拭き取ったら、スプレーを使って塗装。その後、ボルトを締めたり、油圧をつないだりします。完成後、動作確認の検査を行ないます。 ■フォロー体制：先輩社員が丁寧に業務を教えます。最初は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務指導します。どの業務も3ヶ月ほどでできるようになる見込みですが、入社から1年ほどは先輩社員がサポートする予定です。 ■働き方・日勤のみ/転勤なし・工場にはスポットクーラー完備◎ ・マイカー通勤OK(近隣の駐車場割引あり) ・昼食補助(弁当を安価で購入可能)、借り上げ社宅(単身者のみ)あり ■組織構成：製造スタッフは全員で25名、年齢層は20～30代がメインです。平均年齢は30歳と若い職場です。 ■職場の雰囲気：先輩・後輩に関わらず非常にフランクな雰囲気で、スタッフの６割が既婚者でマイホーム持ち。 30代の管理職もいますので、スキルや実力次第では早期のステップアップも可能です。前職は、飲食店のバイトや営業など様々。未経験からスタートした方がほとんどです。役職についたり幹部になったりする先輩もいますので、学歴や年齢に関係なく活躍できます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島2-4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与:有（2回　前年実績3.5ヶ月）※賞与は業績による ■モデル年収・497万円（入社3年目・26歳）→主任クラス・511万円（入社6年目・28歳）→課長クラス・669万円（入社8年目・35歳）→次長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和化工株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45

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設立 1958年
従業員数 16名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪/西淀川区】製造スタッフ＜未経験歓迎＞パン・菓子などの製造に使われる加工油脂◆土日祝休み/日勤

～食品業界未経験の方も歓迎！顧客は大手製パン・菓子メーカー／残業少なめ（1日1時間程度）の働きやすい環境／夜勤無し日勤のみ／年休121日～ ■仕事内容：パンや菓子を製造する際に、型や天板に生地がくっつかないように塗る「離型油」を作るお仕事です。「離型油」は簡単にいうとパンを製造する際に焦げ付いたりするのを防ぐもので、食品メーカーの製造にとって欠かせない油です。＜仕事の流れ＞（1）原料の準備その日の製造計画を確認して倉庫から必要な原料を揃えます。原料となるのは、植物油、ワックス、牛脂、パーム油など様々で、ドラム缶や一斗缶に入ったものや固形の原料もあります。（2）原料の計量・配合準備した原料をそれぞれ計量し、製造タンクに移し替えます。1製品あたりに使う原料は3～4種類です。配合レシピは製品ごとに決まっているため難しくはありません。（3）製造タンクにまとめた原料を加熱・混ぜる全ての原料の移し替えが終われば、ボタン操作で加熱・撹拌します。（4）容器への充填加熱・混合が終わったら、一斗缶に充填し製品が完成します。 ※上記流れを1日に7～8セット行います。1セットにかかる時間は1時間程度です。作業の合間に製造記録のデータ入力や原料の発注を行います。 ■配属先組織：工場長(40代)、スタッフ（30代×5、20代×1）の計7名で構成されています。 ■入社後の流れ： OJTをメインに半年程度で独り立ちを目指して頂きます。 ※未経験からスタートした社員も多く、異業種からではサービス業、販売員、自動車整備士などの出身者がご活躍されています。 ■やりがい：ミスなく満足のいく品質とスピードを実現した時は大きな達成感を感じることが出来ます。また、製造工程の見直しや改善にも積極的に取り組んで頂くことを期待しています。 ■会社概要：パンを焼く時に型から外れやすくする「離型油」を中心に、様々な油の製造・配送を担っている当社。山崎製パン、フジパンなどの大手顧客とも取引を続けており、設立から60年以上経った今も安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/転勤なし】法人営業（パン・菓子メーカーへのルート営業）/土日祝休み/業界未経験者歓迎

≪食品業界未経験の方も歓迎！顧客は大手製パン・菓子メーカー≫ ■パンや菓子を製造する過程での課題を解決するお仕事です。 ■代理店の営業に同行するため、新規開拓はありません。 ■残業少なめ（1日1時間以内）の働きやすい環境です。 ■メーカー営業ならではの提案の幅広さが強み。製造部門と連携し、顧客のニーズに合わせた製品開発業務にも携われます。 ■扱う商材パンや菓子を製造する際に、型や天板に生地がくっつかないように塗る「離型油」等 ■顧客販売代理店が取引する顧客（大手製パン会社や大手菓子メーカーの工場長、製造課長や開発）を中心に提案を行います。月の3分の1～半分は、大阪以外のエリアを訪問し、月に2回～3回は遠方への出張もあります。 ■仕事内容詳細・代理店の営業に同行し、ニーズや課題のヒアリング、案内や提案を行います。最初は、こまめに取引先を訪問していき、顧客との信頼関係を築くことから始めていきます。（1日の訪問件数は、3件～4件程度）・主な課題として「パンや菓子が型や天板にくっつく」「天板の汚れが気になる」等があります。まずは、既存の製品及び試作を提案していきます。また、小ロットの発注にも対応しています。・顧客の課題を解決できるよう、テスト用の油は開発と試行錯誤しながら製造を行います。その為、最終的には満足してもらえる事が多いです。・新取引先の拡販は主に販売代理店の営業を通じて行っている為、代理店が同社の製品を案内しやすいようフォローすることも大事なミッションとなります。 ■配属先組織：営業チームは現在、部長、課長代理・係長（30代・40代）の計3名で構成されています。 ■入社後の流れ営業、技術部隊のOJTをメインに半年程度で独り立ちを目指して頂きます。また、必要に応じて社内勉強会も随時実施致します。 ■特徴・魅力：自社工場で製品の製造・開発を行っている為、顧客の要望に応える事が可能で、製品のカスタマイズができる点が魅力です。少数精鋭の会社の為、稟議が通るのも早く、工場もオフィスの隣にあるので開発、製造への細かな指示を出す事ができる等、他にはないカスタマイズが可能です。また、業界からの知名度も高く同社製品は大手製パン会社や大手菓子メーカーから長く愛用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4

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設立 1947年
従業員数 557名
平均年齢 45.7歳

求人情報全41件

【名古屋/中村区】建築施工管理＜東京ドームなど有名施設の実績多数＞◆年休123日/各種手当充実◎◆
- NEW
～東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／業界トップシェア／資格取得支援◎／完全週休二日制～ ■仕事内容：大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーの当社にて、公共施設などで利用される当社の膜構造建築の施工管理業務を担当していただきます。主に担当の現場を回りゼネコンの担当者との折衝や下請けの会社への管理・指示をお任せ致します。 ■働き方：・出張：担当エリアは関西が中心となりますが、現場によっては週半分以上出張になることもあります（出張手当、宿泊手当あり）・休日出勤：毎週ではないですが土曜出勤もあります（代休取得可）・夜勤：年間数回程度ですが夜間対応（駅舎のメンテナンス等）の可能性があります ■働く環境：・現場アプリなどを使用し、報告書関係などの業務時間を減らし、業務効率をあげております。・安全パトロールなども一部WEBにするなど、現場に行かず管理する仕組みも整えております。・帳票関係もバックオフィスで対応したり、現場によっては直行直帰をするなど働く環境も整えております。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて現場に行き業務を覚えて頂きます。早い方であれば半年後くらいから一人で担当を持って頂きます。 ■やりがい：案件規模は数千万円から数十億円になり、地図に残る有名施設などの施工管理を経験出来ることは、非常に大きなやりがいになります。 ■担当案件：スポーツ施設、交通施設、教育施設、公共施設、工場、物流倉庫、アミューズメント施設、公園など ■施工実績（関西エリア）：名古屋港水族館、豊田スタジアム、愛知万博、熱田区役所、イペデッキ（JRセントラルタワーズ）、ナガシマスパーランド、岐阜OKBふれあい会館など URL：https://www.taiyokogyo.co.jp/works/ ■本ポジションの魅力：膜構造物は低コスト、軽量、やわらかさとった特徴に加え、透過性や耐火耐熱性等の機能性を新たな価値を付加しやすい膜素材を扱っており、そのメリットにより業界を問わず、さまざま課題に貢献ができます。一方で、意匠性にも優れているためシンボリックな建築物に携わることもできるのも魅力的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南２－８－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～432,000円＜月給＞ 232,500円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給 ※想定年収はあくまでも目安であり、確約するものではありません。 ※成果をしっかりと反映する評価制度のため、ご本人次第では昇格・管理職への登用も早くなります。（管理職クラスになると年収が900万円～1,500万円程度です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／枚方】製品開発(膜材料)◆大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー
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【業界経験不問/大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎】恒久建築や土木用に用いられる膜材料（テント材料。用途例：東京ドームの屋根）等の材料試験・材料分析・材料改良・新材料開発または新製品開発などをお任せします。 ■業務詳細：（1）材料試験、材料分析：国内外の膜材料メーカーから仕入れた膜材料の評価およびその品質確認を行います。また不具合など想定外の事象が発生した場合は、原因を追究するために分析機器を使用して調査します。また新しい評価方法の立案など、品質に対する提案も行います。（2）材料改良：不具合の改良や性能向上を目的に、材料の一部を変更してマイナーチェンジを行います。そのための材料設計や材料試験を行います。（3）新材料開発：これまでにない素材を組み合わせることで、新しい機能付加や新しい膜材料を開発します。（4）新製品開発：建築や土木分野等に新たな活用用途を見い出すための開発を行います。 ■ミッション：試験・研究・開発によって世界一の膜（テント）技術を社会へ提供する ■当社について：・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み：（1）高い信頼力とブランド力高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。（2）幅広い事業を展開「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞枚方工場住所：大阪府枚方市招提田近3-20 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2022年実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東神電気株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市淀川区新高1-3-8

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設立 1947年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京・埼玉】ルート営業［正］～未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／残業0～10H／面接1回

■職務内容：全国の送配電会社や鉄道会社に納入される地中送配電線支持材をメインに、設計製造販売を担う当社にてルート営業をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・顧客先へのルート営業・見積書作成・社内書類作成（営業報告書など）・展示会への参加 ■営業先について：＜顧客＞送配電・鉄道分野のお客様が中心になります。＜扱う商材＞地下電気配線用の支持材・固定金具等付帯設備全般、高電圧機器接続に用いる端末処理材（ケーブルヘッド）の固定用架台＜担当エリア＞東京をメインに神奈川、埼玉、千葉、一部に宮城県、岩手県の東北地方＜訪問件数＞5社程度（一部現場事務所への訪問あり）＜出張頻度＞ほぼ無し ■1日の業務の流れ：出社→見積、手配、請求、売上、顧客先との調整および打合せなど ■組織構成：部長50代／次長40代／課長30代／メンバー50代1名 ■株式会社有井製作所への出向となります。 https://www.arii.co.jp/index.html 電力、鉄道等の電線支持材の設計／製造／販売メーカー ※東神電気株式会社にて採用後、研修（実務を伴う研修）実施後に、株式会社有井製作所へ出向 ■当社の特徴・強み： ◎1947年に設立した当社は、配電設備で必要だったS型スリーブ製造から始まり、日本初の巻付グリップ量産化を成功させ、電力、通信、鉄道分野を中心にインフラ業界を支える技術力を誇っています。 ◎大手鉄道会社・私鉄各社、大手電力会社などに数々の製品を納入してきました。これらの製品は施術後の耐久性だけでなく工事の省力化、工期の短縮化にも貢献しています。配電・送変電分野ばかりでなく、次世代の事業として注目を集める高度通信分野への展開も可能な高性能・高信頼性を誇っています。 ◎新事業としてLED照明の分野にも進出しています。販売を開始して以来、官庁、鉄道会社、スーパー、アパレル店舗など、多種多様な業界のお客様にLED照明を納品してきました。近年は植物栽培用光源LED開発に取り組んでおり、植物工場で一般的に使われている蛍光灯と比べて、明確な優位性を示す実証データも整ってきたことから植物工場への数千本単位での導入も増えてきています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞墨田事務所住所：東京都墨田区立川2丁目1番9号 ASハウス3階勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線/大江戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社有井製作所（草加本社）住所：埼玉県草加市八幡町801番地勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/草加】品質保証［正］未経験歓迎◎／手厚いフォロー体制／製品検査・試験などお任せ◇年休125日

～未経験で品証に挑戦できる！フォロー体制◎／年休125日・残業月10時間で働きかた◎／100年以上続く安定経営～ ■業務内容：全国の送配電会社や鉄道会社に納入される、地中送配電線支持材をメインに設計製造販売を担う当社にて、製品検査・試験、報告書作成、トレーサビリティ管理をお任せいたします。 ■具体的には：・寸法検査、外見検査（抜き取り／全数）・測定機材管理（点検／校正）・ロット管理、証明書管理（ミルシート／MSDSなど）・出張検査 ■研修研修用のテキストやカリキュラムに従って、約半年～1年かけて研修を行います。まずは簡単な実務からお任せしながら、座学や先輩社員との実習を通して独り立ちのためのスキルを身につけます。 ∟資格取得について：業務に関連する資格であれば民間資格でも国家資格でもサポートいたします。入社後すぐはクレーンやフォークリフト、玉掛など取得いただきます。 ■1日の業務の流れ：（1）出社→生産課依頼の検査を行う。（品証検査は必ず検査依頼書発行）（2）出社→入荷した在庫品の検査を行う。（生産課より検査依頼が発行される。毎日検査スケジュールが発行される）（3）顧客依頼（生産課より依頼書発行）による強度試験、拘束力試験等各種試験の実施（4）試験成績書、検査成績書作成（5）製品トレーサビリティ管理（6）品管検査、型式認定など規格に適合する為の活動／顧客監査対応 ■業務補足： ◇顧客：送配電・鉄道分野のお客様が中心になります。 ◇扱う商材：地下電気配線用の支持材・固定金具等付帯設備全般高電圧機器接続に用いる端末処理材（ケーブルヘッド）の固定用架台 ◇出張頻度：日帰り（関東）最大1回／月　宿泊（全国）最大3～4回／年【繁忙期除く】 ■組織構成：課長40代／主任補20代 ■株式会社有井製作所への出向となります。 https://www.arii.co.jp/index.html 電力、鉄道等の電線支持材の設計／製造／販売メーカー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社有井製作所（草加本社）住所：埼玉県草加市八幡町801番地勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.1ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東拓工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業(株)内

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設立 1952年
従業員数 400名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【大阪】生産ライン設備/パイプ・ホース製品　～東証プライム上場グループG/年間休日128日～

＜業績、製品ニーズの安定◎/幅広い製品ニーズ◎/キャリアアップ◎/無借金経営＞長瀬産業株式会社（プライム市場上場、化学専門商社）のグループ会社で、パイプ・ホースの製造販売を行う当社にて、自社で使用する生産設備の設計業務をお任せします。 ■業務内容：独自の生産ノウハウが競合との技術的優位性に繋がっており、まさに当社の要です。製品･製造理解から少しずつ設計業務の範囲を広げていただきます。 ■業務の環境：これまでは、設計業務に留まらず、設置作業や保守メンテナンスなど幅広い業務をお任せしていました。しかし、積極採用の成果もあり、本来の『企画･設計』業務に集中できる環境が整いつつあります。生産ラインのDX化を進めるべく、データ収集･更なる自動化の促進など、品質安定･生産性向上に直接繋がるミッションが中心業務になります。当社の次なるステージに向けて、ご活躍ください。 ■配属先情報：計5名：課長：40代、メンバー：30代2名／20代2名で構成されています。 ■特徴・魅力：当社が扱う製品は、インフラに欠かせない製品のためインフラ新設、補強の際に必要とされます。近年、電線の地中化が進む中、当社が扱うパイプの需要の高まりを受け、業績も安定しています。特許も取得しており、業界内での競合優位性を築いております。 ■当社について：・昭和27年の創業以来、フレキシブルホース・パイプの東拓として常にパイオニアの立場を貫いてまいりました。素材研究から製造装置の設計にいたるまで、すべて自社内でおこなう首尾一貫した体制をとり、常に開拓者精神を持って、時代のニーズにあった独自の製品づくりを目指しています。・私たちが生活しているこの街の地下空間には、電線・通信ケーブル・排水管など実に様々な数多くのインフラ網が張り巡らされています。そのインフラ網の保護管（パイプ）こそが、私たちの製品になります。各種工業プラントから老舗の酒蔵、幅広い産業分野で使われているホースや空調用ダクト、家電製品のクリーナーホースなど、日常何気なく使われている製品に至るまで私たちの技術が活かされています。まさに『縁の下の力持ち』として、みなさまの暮らしを常に支えています。

＜勤務地詳細＞関西りんくう工場住所：大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 勤務地最寄駅：南海本線線／吉見ノ里駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績：4.43ヶ月分） ■モデル年収（大卒入社を基準とする）：・400万円・入社5年目・若手クラス：月給24万円＋賞与・500万円・入社10年目・中堅クラス：月給30万円＋賞与 ※中途入社の場合経験とスキルによります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造オペレーター／上場企業グループ／年休127日／土日祝休

小さいものなら内径13mm、大きなものなら内径2000mmまで。工業用プラスチックホース、パイプの製造、運搬業務をお任せします。・生産設備の機械オペレーション・製品の運搬、在庫管理／リフト、クレーン・機械メンテ、修理、改善提案・チームでの改善活動【　工場の特徴　】 ◎工場内約220名（ホース製造50名） ◎20代～30代が多数。従業員同士仲が良い＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊しばらくは先輩について OJTで仕事の流れを覚えましょう。簡単な仕事からお任せしますから安心してチャレンジしてください。仕事に慣れてくれば、少しずつできる事を増やしていきましょう。＊――――――――――＊　着実にステップアップ＊――――――――――＊得意な事や前職での経験もうまく活用できる環境が見つかると思います。未経験者の方でも当社の教育訓練の中で、ステップアップしている方が沢山います。＊―――――――――――――＊　職場改善を大切にしています＊―――――――――――――＊もっと効率的に、もっと不良なく、スタッフがもっと働きやすく…と現場の改善提案に耳を傾ける社風。アイデアを歓迎し、良い提案には社内表彰制度も設けています。＼＼働く先輩たちの声／／「先輩がしっかりサポートしてくれるので　未経験でも安心して始められました」「前職でのフォークリフト経験を　ここでも大いに活かせました」「福利厚生がしっかりしているからこそ　安心してモチベーション高く働けます」「年間休日が127日＋有給休暇も取りやすく　趣味や家族との時間が充実しています」「上長がいつもスタッフのことを考えてくれ、　定期的に面談・ケアをしてくれています」

★自転車通勤OK ★車・バイク通勤応相談南海「吉見ノ里駅」徒歩10分＜関西りんくう工場＞大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6

月給22万円～28万2000円＋各種手当 ★経験・スキルに応じて優遇します【入社時想定年収・未経験の場合】 400万円／20歳（月給22万円＋残業手当＋賞与） 421万円／25歳（月給23万円＋残業手当＋賞与） 440万円／30歳（月給24万円＋残業手当＋賞与） ※月30時間の残業代を含めた金額です。

東洋技研コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11大阪新北野第一ビル

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設立 1956年
従業員数 152名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【名古屋】土木設計（橋梁）資格取得支援充実◎年休122日(土日祝)完全週休二日制

■担当業務：同社の技術部門にて橋梁の計画・設計・保守に関わる業務をご担当頂きます。 ■特徴：・受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。一例：過去データ◇ 国土交通省（33%） ◇ 都道府県（30％） ◇ 市町村（18%） ◇ 高速道路会社（NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速）19% ・同社は橋梁・構造物（54.9％）道路（24.3％）河川砂防（9.1%）を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です・中途入社の方も全体の5割程度と働きやすい環境で、評価制度も新卒と中途で違いはありません ■バックアップについて・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。（一例：技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等）資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております ■業務詳細・取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります（1）仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握（2）技術提案書の作成（公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する）（3）基本計画書の作成（プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画）（4）発注先との設計協議（プロジェクトの目的、基本方針の確認）（5）既存資料（測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など）の理解と整理（6）計画・設計のための課題を抽出する（7）抽出した各課題を克服するための検討を行う（7）発注先との設計協議（課題解決策の承認を受ける）（8）本設計（設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定）（9）発注先との設計協議（設計結果の承認を受ける）（10）報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検（プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番8号 MLJ丸の内ビル7階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 503万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～420,800円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞ 250,000円～480,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収の上限は管理職のイメージ ■モデル年収・30歳：560万（残業手当、諸手当、賞与込み）・40歳：720万（残業手当、諸手当、賞与込み）・50歳：870万（残業手当、諸手当、賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】土木設計（橋梁）◆年休122日/完全週休二日制（土日祝）

■担当業務：同社の技術部門にて橋梁の計画・設計・保守に関わる業務をご担当頂きます。 ■特徴：・受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。一例：過去データ ◇ 国土交通省（33%） ◇ 都道府県（30％） ◇ 市町村（18%） ◇ 高速道路会社（NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速）19% ・同社は橋梁・構造物（54.9％）道路（24.3％）河川砂防（9.1%）を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です・中途入社の方も全体の5割程度と働きやすい環境で、評価制度も新卒と中途で違いはありません ■バックアップについて・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。（一例：技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等）資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております ■業務詳細・取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります（1）仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握（2）技術提案書の作成（公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する）（3）基本計画書の作成（プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画）（4）発注先との設計協議（プロジェクトの目的、基本方針の確認）（5）既存資料（測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など）の理解と整理（6）計画・設計のための課題を抽出する（7）抽出した各課題を克服するための検討を行う（7）発注先との設計協議（課題解決策の承認を受ける）（8）本設計（設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定）（9）発注先との設計協議（設計結果の承認を受ける）（10）報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検（プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 503万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～420,800円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞ 250,000円～480,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収の上限は管理職のイメージ ■モデル年収・30歳：560万（残業手当、諸手当、賞与込み）・40歳：720万（残業手当、諸手当、賞与込み）・50歳：870万（残業手当、諸手当、賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイロップ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区塚本3-6-9

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設立 1951年
従業員数 39名
平均年齢 41.2歳

求人情報全1件

【大阪市】包装資材・物流容器の法人営業◆提案の幅広い！年休125日、残業2時間程度で働き方◎◆

■「包装設計」に特化し、約6000種の仕様を開発してきた包装業界のパイオニア。紙、樹脂、木、鉄、あらゆる資材の一括調達、最適な包装設計、納品、品質レベルの高さを強味としています ■取引するメーカー国内外で約300社！LIXIL、三菱電機、ダイキン工業など大手取引多数です！ ■仕事の内容・商品や物流の現場環境に合わせて包装容器や物流機器のオーダーメイド品を設計開発している当社にて、既存顧客に対する物流、包装に対する課題のヒアリング、課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 ■当社の強み・技術部門の社員が多いため、取り扱うことができる資材の種類も豊富です。お客様に対し幅広いご提案ができる事を強みとしています。また、解析ソフトや圧縮試験、落下試験などの各種試験設備による品質検証も社内で実施しているため、より安全性、信頼性の高い包装仕様を提供しています。こういった強味が評価され、紹介経由や展示会経由で新規のお客様とのお取引も増加しております。 ■仕事内容補足・繁忙期、閑散期が無く、1年間安定したサイクルで仕事が出来る環境です。年間休日125日。残業時間2時間/月を実現できております。・包装設計を行う専門部署があり、営業部員と技術者が共同でお客様のご依頼に対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区塚本3-6-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／塚本駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制基本給は経験者且つ２５歳～３０歳のモデル月給です。（固定残業代含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～323,000円固定残業手当/月：37,800円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,800円～366,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3カ月(会社業績に応じ、別途期末賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタモビリティ新大阪株式会社

自動車ディーラー

大阪府大阪市淀川区東三国3-10-21

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設立 1966年
従業員数 1,051名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

【大阪】自動車整備士◆TOYOTA自動車／資格・技術取得でキャリアアップ／福利厚生◎／年休118日

◆世界に誇るTOYOTA自動車／自動車好きが集まる風通しの良い社風◆ ＜トヨタディーラーの安定基盤／連続有給休暇の取得しやすい環境＞ ■業務概要：自動車を定期的に点検し、故障や事故を事前に防ぐ。故障している箇所を適切に修理する。交通社会の安心・安全、を支えているのが自動車整備士です。トヨタ・レクサス・フォルクスワーゲン・ダイハツ・ジェームス等取り扱う当社において、整備士業務を担当していただきます。 ※配属された店舗によって扱う車種が違います。 ※配属はご自宅場所を考慮して決定致します。 ■業務詳細：・法定点検・車検整備・リコール対応・一般整備、故障修理・受付、引き渡しを含む接客業務 ■入社後の流れ：・入社～1週間まで座学や車両を使用した3日間の研修先輩社員とオイル交換等の軽作業比較的簡単な点検(空気圧やエンジンルーム) ・1週間～1ヵ月先輩社員の作業補助洗車、室内仕上げ定期点検作業・1ヵ月～3ヵ月車検作業一般整備等 ■働く環境：作業は一人で一台を扱うスタイルです。雰囲気は気さくなメンバーが大半を占めるので、和やかな雰囲気です。 ■モデル年収：入社3年目/20代/400万円（2級整備士）入社5年目/20代/450万円（2級整備士）入社9年目/30代/520万円（1級整備士）入社17年目/30代/750万円（エンジニアリーダー） ■魅力ポイント： ◎各種表彰制度あり ◎家賃補助 ◎賞与年3回/7.0ヶ月（昨年度実績） ◎全館空調（クーラー）・冬季のスポットヒーター設置開始 ◎年間休日118日 + 計画年休5日 ◎ＧＷ5連休・夏期休暇7連休・年末年始10連休 ◎男性の育休実績あり ◎水曜日は早帰りDAY（19時完全帰社を徹底！） ◎メーカーからの30年以上連続優秀販売店表彰 ■当社について：大阪北部・北東部全域に拠点を構え、トヨタ、レクサス、ダイハツ、フォルクスワーゲンの店舗を展開している自動車ディーラーです。グループ全体で約1500名、店舗・拠点数50拠点以上と、大阪を代表する企業です。創業以来、黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国3-10-21 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～320,000円その他固定手当/月：9,000円～21,000円＜月給＞ 197,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって給与は決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度は3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】自動車板金業務◆TOYOTA自動車／創業以来黒字経営／福利厚生◎／ワークライフバランス充実

◆世界に誇るTOYOTA自動車／自動車好きが集まる風通しの良い社風◆ ＜トヨタディーラーの安定基盤／連続有給休暇の取得しやすい環境＞ ■仕事概要トヨタ・レクサス・フォルクスワーゲン・ダイハツ・ジェームスの板金業務全般を担当していただきます。 ※配属された店舗によって扱う車種が違います。 ※配属はご自宅場所を考慮して決定致します。 ■板金業務とは（1）板金作業車体に付いた傷の深さ、大きさなどの確認。ハンマーなどの専用工具を使用して板金作業を始めます。車体の凹んだ箇所を表面に引き出します。（2）下地作業必要箇所の塗装面を剥がしパテで埋め込み作業を行います。車体の傷を滑らかにするために研磨紙などを用いて研磨作業を行います。（3）塗装作業パテを埋め込んだ部分に下地塗料を塗り、乾燥するまで待ちます。乾燥後に車体のカラーと同じ色になるように、塗料を調色。塗装を行う際は塗装箇所周りにマスキングを行い、塗装に取り掛かります。車体の傷部分の塗装後は、仕上げ磨きとしてコンパウンドで磨き最終調整を行います。 ■入社後の流れ 3日間研修：自動車の構造・知識の座学/店舗見学・車検工場見学店舗リーダーがトレーナーとして作業の指導を行います。初めは年の近い先輩社員とペアで作業していただきます。未経験の方には、車のバラシなど簡単な作業から始めてもらいます。 ■働く環境 A.B.Cとラインに分かれて、流れるように車を綺麗にしていきます。受け持つ作業については、定期的にローテーションを行っています。 ■強み ◎各種表彰制度あり ◎家賃補助 ◎賞与年3回/5.0ヶ月（昨年度実績） ◎研修制度あり ◎エアコン・冬季のスポットヒーター設置 ◎年間休日118日 + 計画年休5日 ◎ＧＷ5連休・夏期休暇7連休・年末年始10連休 ◎男性の育休実績あり ◎月平均残業時間20～25時間 ◎水曜日は早帰りDAY（19時完全帰社を徹底！） ◎メーカーからの30年以上連続優秀販売店表彰 ■会社概要大阪北部・北東部全域に拠点を構え、トヨタ、レクサス、ダイハツ、フォルクスワーゲンの店舗を展開している自動車ディーラーです。グループ全体で約1500名、店舗・拠点数50拠点以上で創業以来、黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ボディリペアセンター住所：大阪府大阪市摂津市鳥飼上2-5-77 ボディリペアセンター受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～320,000円その他固定手当/月：9,000円～21,000円＜月給＞ 190,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって給与は決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニホンゲンマ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市淀川区三津屋中3-8-10

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設立 1951年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大阪/淀川区】経理～創業76年/ニッチトップ/大手企業取引あり/海外展開/業績安定/手当充実～

～資本金1億/創業約76年/はんだ製品の製造メーカー/ニッチトップ/海外展開あり/大手取引多数あり/業績安定/住宅手当/家族手当～はんだは主にエレクトロニクス製品を製造する際に電子部品を電気的につなぐための根幹技術として、スマートフォン、パソコン・タブレット、デジタルカメラ、新幹線、医療機器、自動車など様々な製品に必要不可欠な技術となっています。今後はさらにデジタル化が進み、ますますニーズが高まっている当社の主力事業のひとつとなっています。業績も安定しており、国内の売上が80億、海外含めると120億と着実に成長しています。そんな当社にて「経理職」として頑張っていただける方を募集しています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務所】ご入社後はまずは経理業務を中心にお任せしながら、ゆくゆくは管理部門全体の業務(人事や総務)を幅広く担当いただきます。・決算業務(四半期・中間・年次)※まずは月次決算業務の補助からスタート・入金のチェック業務(国内・海外) ・支払いのチェック業務・各部署の問い合わせ業務・受付業務・電話対応業務など ■配属部職：人員配置は以下の通りです。総務部は現在６名が在籍しています。部長(男性50代)、課長(女性40代)、メンバー3名(女性30代と女性20代)、派遣スタッフ1名の構成となっています。経験次第で、主任、係長、課長とキャリアアップしていただける環境です。 ■海外ネットワーク：同社はアジアを拠点にした海外ネットワークを築いています。それぞれの生産・販売拠点は、世界最先端のソルダリング技術を吸収する機能を果たし、また、世界中の顧客に常に均質の商品と、サービスを提供する体勢を整えています。 ■はんだとは？スズと鉛を主成分とした合金で金属同士を接合したり、電子回路で電子部品をプリント基板に固定するために使われます。市場規模は2022年の86億4700万米ドルから2029年末までに101億2800万米ドルに達するという市場調査結果も出ており、今後も拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中3-8-10 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～300,000円＜月給＞ 267,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月) ※年間約3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回(6月) ■係長/主事：００万円程度、課長レベル：６００万円程度 ■モデル年収：課長,673万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀川区】既存顧客への提案営業※残業ほぼなし/創業約76年/ニッチトップ/大手企業取引有

～残業ほとんどなし/資本金1億/創業約76年/はんだ製品の製造メーカー/ニッチトップ/海外展開あり/大手取引多数あり/業績安定/住宅手当/家族手当～はんだは主にエレクトロニクス製品を製造する際に電子部品を電気的につなぐための根幹技術として、スマートフォン、パソコン・タブレット、デジタルカメラ、新幹線、医療機器、自動車など様々な製品に必要不可欠な技術となっています。今後はさらにデジタル化が進み、ますますニーズが高まっている当社の主力事業のひとつではありますが、顧客企業の課題解決のため、海外ネットワークを通じた電子部品(FPC)の販売にも力をいれており、「営業職」として頑張っていただける方を募集しています。 ■業務内容：中国・台湾の仕入れ先から電子基板を仕入れ、既存のお客様の課題解決ができるような仕様にカスタマイズし、販売を行っていただきます。・既存お客様に対しての電子部品のご提案・展示会(年に1回)で興味を持たれたお客様に対してのご提案・お客様からの問い合わせ対応・不良品などがあった際の対応・納期調整業務・製造委託先との調整業務など＜業務詳細＞・既存顧客メイン・担当顧客：５社程度 ※中国・台湾の仕入れ先とのやりとりの中で、メールにて英語のやりとりが発生しますが、英語を話す機会などはございませんので調べることが苦でない方であれば問題ありません。 ■組織：特販課は現在2名が在籍しており、次長(40代男性）、メンバー(20代女性)の組織となっています。 ■海外ネットワーク：同社はアジアを拠点にした海外ネットワークを築いています。それぞれの生産・販売拠点は、世界最先端のソルダリング技術を吸収する機能を果たし、また、世界中の顧客に常に均質の商品と、サービスを提供する体勢を整えています。 ■はんだとは？スズと鉛を主成分とした合金で金属同士を接合したり、電子回路で電子部品をプリント基板に固定するために使われます。市場規模は2022年の86億4700万米ドルから2029年末までに101億2800万米ドルに達するという市場調査結果も出ており、今後も拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞㈱ﾆﾎﾝｹﾞﾝﾏ　本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北2－16－4 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 265,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月) ※年間約3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回(6月) ■係長/主事：５００万円程度、課長レベル：６００万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市淀川区加島2-2-1

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設立 1903年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

紙製造工場の生産管理／年間賞与238万円／年休120日以上

紙製品を製造する当社の工場にて、各種管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■生産設備の操業状況把握、管理 ■生産設備保全・修繕計画の立案、遂行、記録・履歴管理 ■クレーム原因調査、再発防止対策 ■設備事故対応 ■品質データ管理、安全衛生管理（不安全箇所抽出・改善）、職場環境改善 ■操業・美化改善、省人化設備導入計画立案、工事立会 ■生産設備の予備品、消耗品・薬品在庫管理 ■予算作成・管理 ■人員管理・教育、操業スケジュール管理　　　など製造現場における人・モノ・流れなどを総合的に管理するポジションです。最初はできる部分からお任せしていく予定です。 ▼仕事に慣れてきたら…▼ 工程の改善など、より働きやすい・効率的に生産できるようなアイデアなどを出していけます。【キャリアステップ】工場部門のゼネラリストとしての育成に向け、数年ごとに配置転換することで複数の部署（原料調整、生産、品質管理等）での経験を積んでいただきます。工場部門で総合的な経験を積んだ後は、適材適所の考え方に基づいて活躍していただきたい部署に配置しますので、課長の補佐をお願いします。 ■具体的なキャリアアップ例入社後5～10年で2～3部署を経験する中で、課員⇒主任⇒係長へと昇進【入社後の流れ】＜★入社～3日目＞ 2日間は座学研修、3日目は製造工程を見学して大まかな流れを掴みます。＜★入社4日目～半年＞工場部門で約半年間の入社研修を受けていただきます。日勤勤務だけでなく、一時的に三交替勤務も経験していただきます。複数の部署で研修するため、工場全体の業務を把握できます。＜★半年～＞配属後は、上司又は先輩がマンツーマンで業務を少しずつ教えます。いつでも困ったときに質問・確認できる環境にあります！

【大阪府大阪市／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤もOKです！《本社工場》大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 《アクセス》大阪シティバス「加島東」停下車スグ　 JR東西線「加島」駅より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり

月給25万1900円～27万9970円 +各種手当 ※年齢等を考慮し決定します＜その他の諸手当＞ ■交通費規程支給 ■家族手当（月1万2000円～2万1000円） ■免許手当 ■残業・公出手当 ■生産目標達成報奨金 ■健康保険料一部補助＼★安定した暮らしを実現できます／賞与（昨年度実績7.4カ月分）のほか、家族手当や生産目標達成報奨金などを支給します。社宅（入居要件あり）や食堂などもあるため、出費を抑えることも可能。入社後すぐに、安定した暮らしを実現できます！

富士電波工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区新高2-4-36

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設立 1948年
従業員数 135名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【名古屋／千種駅】営業職（管理職採用）◇年休120日／転勤なし／『ブライト500』に４年連続選出

【工業用電気炉メーカーで自動車部品・非鉄金属業界への提案営業をお任せ～家族・住宅手当あり/転勤無/残業ほぼ０時間と働きやすい環境】主に自動車部品、非鉄金属（セラミックス関係）業界向けに、高周波加熱装置などの営業をご担当いただきます。億単位の大型案件をまとめ上げる機会もあり営業職の醍醐味を味わえます。＜具体的には＞・既存のお客様に対して営業活動（情報収集、製品提案、価格交渉、工程・納期管理など）・顧客ニーズにマッチしたオーダーメイドの装置をつくり出すため、設計や生産技術と連携し受注した案件をまとめ上げます。【担当社数】30~50社の既存顧客メインです【担当エリア】愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井※宿泊を伴う出張は年1～2回程度です【宿泊出張】お客様への装置搬入や検収打合せ、滋賀工場、本社大阪工場でのお客様立ち合いで月1泊程度 □１年後には現任の名古屋営業所長が定年退任予定のため、後任・将来の所長候補として以下業務もお願いします。・前任者の担当顧客を引き継ぎ、担当する。・案件マネージャーとしての商談、製番を管理する。・名古屋営業所を取りまとめる。 ※マネジメント業務3割：営業業務7割のイメージです。＜工業用電気炉とは＞先端材料や部品を熱加工するのに使われるものであり、半導体製造設備の心臓部の部材、二次電池の電極やエコカーのモーターの材料など、最先端の製品に使われています。次世代半導体の炭化ケイ素などの研究や製造にも当社の高温電気炉が使われており、当社の技術力の高さは多くの大手企業や大学、研究機関などから高い評価を得ています。 ■組織構成：名古屋営業所の営業は、男性２名（所長60代＋40代の方）＋女性１名の組織です ■入社後の流れと期待すること・約２～４週間、大阪本社と滋賀工場で製品について学ぶ研修があります。(住宅は手配します) ・同行を通して製品知識を学びながら当社の営業経験を積んでいただきます。・数年後に所長として名古屋営業所を牽引するご活躍を期待しています。 ※全員が業界未経験で入社し活躍しているので、製品知識がなくても問題ございません！ ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.fujidempa.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル勤務地最寄駅：各線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 315,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計5.5カ月分） ※業績による※年間の業績に応じて期末賞与あり・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤原工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市淀川区加島3-14-24

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設立 1951年
従業員数 69名
平均年齢 48.0歳

求人情報全7件

【大阪市_転勤なし】＊未経験歓迎＊設備保全～働き方整い経験も積める！～

～転勤なし／働き方◎／年間休日123日で残業10時間程度／阪急梅田駅や羽田空港でも使用されている老舗ガラス加工メーカー～ ★こんな方いかがですか★ ◎仕事とプライベートを両立させたい方！・残業10時間程度ですが、実際はサクッと仕事を終わらせて定時に上がる方が多いです！・年休123日で、有休も最大20日付与で、充分に休みが取れる環境です！ ■担当業務設備保全や生産技術業務を担当いただきます。【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細主に生産設備の保全、補修業務をしていきます。設備保全に関して上からの指示で動くのではなく、自身の判断で企画し、プロジェクトを推進していただくことが可能です。これまでのご経験を活かして裁量権をもって働くことが可能です。また、将来の管理職候補としてメンバーのマネジメントもお任せする場合があります。 ■配属部署について現在3名が所属しており, 20代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導、育成していきます。 ■製品について電車の窓／駅のホーム／マンションのベランダ／階段など、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。 ■特徴／魅力 1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があります。80年以上にわたって、デザイン性・安全性を追求しながら唯一無二の技術を蓄積しています。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。例えば階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつ。既に、関東の空港などに導入されています。また同社製品の「ピュアクール」は特別な技術により、防虫効果もあり大手コンビニエンスストアのガラスドアとして使われております。長年の実績と独自の技術のあるガラス加工会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～369万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～236,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 200,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市_転勤/夜勤なし】＊未経験歓迎＊工場長補佐（管理職候補）～アフター5充実！働き方整う！～

～年休123日／残業10h程度／転勤なし／阪急梅田駅やJR大阪駅などでも使われているガラス老舗メーカー～ ★こんな方いかがですか★ ◎仕事とプライベートを両立させたい方！・残業10時間程度ですが、実際はサクッと仕事を終わらせて定時に上がる方が多いです！・年休123日で、有休も最大20日付与で、充分に休みが取れる環境です！ ■配属部署／育成について 20代～50代迄幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です！本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導、育成していきますので、未経験の方もご安心を！ ■業務内容工場長の補佐として工場内の人員の管理や、サポート業務をメインで担当して、事務作業（どこでミスが起こっている・改善活動）の書類作成等の手伝いからご担当いただきます。将来的には、製造部長として工場全体の管理とマネジメント等を担当いただくことを期待しています。【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする具体的な業務・工場内での問題点のとりまとめや、解決方法の模索、業者への依頼を行う。・会社からの情報（制度改正や納期情報など）を適宜現場に共有する。・製造ラインで欠員が出た場合、どこのラインから人を補填するのか等の人員の配置検討を各ラインのリーダーと調整しながら実施。 ■製品について電車の窓／駅のホーム／マンションのベランダ／階段など、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。 ■特徴／魅力 1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があります。80年以上にわたって、デザイン性・安全性を追求しながら唯一無二の技術を蓄積しています。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。例えば階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつ。既に、関東の空港などに導入されています。また同社製品の「ピュアクール」は特別な技術により、防虫効果もあり大手コンビニエンスストアのガラスドアとして使われております。長年の実績と独自の技術のあるガラス加工会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 253万円～300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～260,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 208,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三木組

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2

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設立 1953年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳

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【大阪／土日祝休】不動産企画・運営◇創業110年を超える安定企業★転勤・出張無
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◎業110年を超える安定企業◎育成充実★資格サポートあり◎ ＼＼この求人のポイント／／ ◎不動産開発事業に精通している役員の下で経験を積むことができる ◎創業110年を超える安定企業 ◎土日祝休／出張・転勤なし ■業務内容：三木組の守るべき伝統や価値観を残しながら事業拡大を目指しており、その一環として近年、土地の仕入れから行う開発案件を増やしています。そんな当社での、不動産管理職をお任せいたします。 ■具体的には：お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。・不動産開発事業の企画・用地仕入れ／及び関連情報収集・社有不動産の管理業務 ※未経験者は入社後は管理からスタートし、ゆくゆくは企画もお任せします。 ◎担当エリア：大阪府下になり阪神間がほとんどです。【変更の範囲：なし】 ■配属先情報： 5名（役員１名／管理職1名／サポート１名／事務１名／補修・手配１名） ■会社の魅力：・残業時間は30時間／月程度・業界内では残業が少なく、当社に転職して家族との時間が増えたという社員も多数おります。 ■社風・風土：結婚記念日に社長から花束が届けられたり、お子さんが小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。また、地元の花火大会の日には会社の屋上に社員の家族も呼んで、焼肉パーティーをした後、花火を観賞します。当社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が整っております。この「教える文化」こそが当社の強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年にとなっております。 ■当社について：明治時代に創立し、世紀を越えて地域の発展に貢献してきた当社。主に阪神間における鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした、建設工事（企画／設計／管理／施工）を行っています。「顧客第一主義」のもと、誠実に仕事に対して向き合い、要望に沿った提案～アフターフォローまで対応しています。また各協力会社との連携も重視し、パートナーとして良好な関係を構築しています。地元密着型経営を展開し地域の方々から厚い信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収600万円／入社5年目（月給40万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・十三】新築施工管理～／出張・転勤なし～／平均勤続年数１６年／１００年以上続く安定企業

◆平均勤続年数１６年◆／社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業～大手のと取引多数～ ■業務概要：マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。【受注元】約７０％が元請工事：約３０％が積水ハウス様からの下請工事です。【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。 ■事業安定性弊社は１００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。 ■組織構成施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。 8～10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2～3名配置されます。（経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属） ■風土弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。 ■社風：結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。また、地元の花火大会では、会社の屋上を借りて社員の家族も呼んで焼肉パーティーをしたりもします。 ■働き方：（1）基本的に、現場監督２名以上の体制で行うため、残業時間は３０時間程度に抑えられております。（2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月／直近は4ヵ月程度) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山中産業株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市淀川区西中島4-6-20

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設立 1964年
従業員数 82名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【市川／未経験歓迎】温泉好きを仕事に！畳の法人営業★年休125日(土日祝)／ノルマ無／転勤無

～年間休日125日／残業15時間以下／転勤なし／ノルマ無／最短16:30帰宅も可能！創業61年の安定企業～水に強くて安全な温泉床材の営業をお任せします！仕事帰りに温泉で良い汗流しませんか？＼こんな方へおススメ！／・温泉が好き！営業で温泉街に行きたい方・土日祝休みで働き方を整えたい方【働き方】・時差出勤制度あり：最も早くて16:30退社も可能◎ ・年間休日125日（土日祝）・残業15時間以下・個人ノルマなし！転勤なし！【職務内容】畳店や旅館への営業と住宅資材の提案お任せします！（1）温泉畳の新規営業旅館やホテルへの温泉畳の提案をご担当頂きます！（出張のついでに温泉に入ってくることも可能？！）（2）住宅資材のルート営業工務店などにシャワーヘッドや網戸などの提案営業をご担当頂きます。あわせて、受注先への配達業務もお願いします。 ★一人当たり20~30社ほどをご担当頂きます！ ★ノルマが無く、チームで目標を追うため良好な人間関係の下メリハリをもって働けます！【組織構成】・配属部門：営業部・構成：5名在籍（30代～60代）【安心な研修制度】～1か月：製品理解を座学にて深めて頂きます。 ~4か月：先輩社員の営業に同行！～１年：徐々に独り立ち！ ★メーカー主催の製品勉強会の定期開催！ ★他部署との勉強会で床材の施工知識なども身につきます【当社はこんな企業です！】日本の伝統である「畳」を起点に、近年では自社ECサイトにて住宅設備の総合商社として、時代のニーズに対応する商品（ペット用畳や酸素ボックスなど）を積極的に取り入れ一気通貫で提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：千葉県市川市福栄2‐9‐4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制給与＝基本給+職位手当+家族手当+住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～51,000円＜月給＞ 280,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回(2024年度実績：7,12月、2か月～3か月分） ※業績により決算賞与(10月)の支給もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市川・転勤無】温泉好きを仕事に！畳の法人営業★年休125日(土日祝)／ノルマ無／残業15H以下

～年間休日125日／残業15時間以下／転勤なし／ノルマ無／最短16:30帰宅も可能！創業61年の安定企業～水に強くて安全な温泉床材の営業をお任せします！仕事帰りに温泉で良い汗流しませんか？＼こんな方へおススメ！／・温泉が好き！営業で温泉街に行きたい方・土日祝休みで働き方を整えたい方【働き方】・時差出勤制度あり：最も早くて16:30退社も可能◎ ・年間休日125日（土日祝）・残業15時間以下・個人ノルマなし！転勤なし！【職務内容】（1）住宅資材のルート営業 └既存顧客の畳店などに新規商品の提案や深耕／少量受注時の製品配達など（1）温泉畳の新規営業旅館やホテルへの温泉畳の提案をご担当頂きます！（出張のついでに温泉に入ってくることも可能？！）（3）畳類の設置場所提案・設置工事立ち合い └図面をもとに工事の確認作業を担当（上記業務の割合＝ルート営業５：温泉畳新規営業４：設置立ち合い１） ★一人当たり20~30社ほどをご担当頂きます！ ★ノルマが無く、チームで目標を追うため良好な人間関係の下メリハリをもって働けます！【組織構成】・配属部門：営業部・構成：5名在籍（30代～60代）【安心な研修制度】～1か月：製品理解を座学にて深めて頂きます。 ~4か月：先輩社員の営業に同行！～１年：徐々に独り立ち！ ★メーカー主催の製品勉強会の定期開催！ ★他部署との勉強会で床材の施工知識なども身につきます【当社はこんな企業です！】日本の伝統である「畳」を起点に、近年では自社ECサイトにて住宅設備の総合商社として、時代のニーズに対応する商品（ペット用畳や酸素ボックスなど）を積極的に取り入れ一気通貫で提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：千葉県市川市福栄2‐9‐4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制給与＝基本給+職位手当+家族手当+住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～51,000円＜月給＞ 280,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回(2024年度実績：7,12月、2か月～3か月分） ※業績により決算賞与(10月)の支給もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

淀川食品株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区三津屋中1-1-2

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設立 1966年
従業員数 2,617名
平均年齢 -

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【広島市】病院食の調理師 ※正社員／残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし
- NEW
【残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／資格が活かせる／週休2日制】病院内厨房にて調理業務をお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容：病院食350食分の調理を行います。基本的にサイクルメニューとなるため、決められた料理を手順通りに調理いただきます。仕込みは前日、調理は当日行います。※コロナの影響で病床が減っており、コロナで病床数が戻った際には450食分となります。チームで役割分担をして仕事を進めるため、1人の作業量が偏ることもありません。「食」を扱う仕事なので、常に衛生意識を高く持てる方を歓迎いたします。 ■組織構成：洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代～60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力：・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの指示もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴：創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。

＜勤務地詳細＞県立広島病院住所：広島県広島市南区宇品神田1丁目5-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 248万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）1回目3～5万円、2回目5～8万円 ■食事手当340円／日、特勤手当（休日・早朝・遅番勤務時）150円／1時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島市】病院食栄養士・管理栄養士 ※ブランクある方も歓迎◎残業ほぼなし／時短勤務や曜日制限の相談可
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【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／時短勤務や曜日制限の相談可／週休2日制】病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容：・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。・事務所作業（発注、病棟とのやり取り）・厨房で特別食の調理・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成：洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代～60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力：・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴：創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。

＜勤務地詳細＞県立広島病院住所：広島県広島市南区宇品神田1丁目5-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 212万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■食事手当340円／日、特勤手当（休日・早朝・遅番勤務時）150円／1時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

湧永製薬株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36ONEST新大阪スクエア5F

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設立 1955年
従業員数 282名
平均年齢 -

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【東京／新宿】一般用医薬品のルート営業◇滋養強壮剤トップシェア「キヨーレオピン」／研修充実／出張あり

◎滋養強壮剤部門トップシェアの「キヨーレオピン」シリーズが主力商品 ◎店舗の売上向上や地域医療の質の向上を支援するコンサルティング営業 ◎寮社宅有／福利厚生充実／研修制度ありで業界未経験でも安心の体制 ■採用背景：～営業職の体制強化のため、業界未経験者からの積極採用～当社は「国民の健康に奉仕すること」を創業の精神としており、医薬品の提供を通じて社会に貢献しています。事業拡大に伴い、営業職を増員し、組織の強化を図ります。 ■業務内容：一般用医薬品および健康補助食品を薬局、薬店、ドラッグストアに販売するルート営業です。・担当店舗での売り場作り（POP設置等の販売促進、什器設置、陳列など) ・既存得意先との商談（販売促進活動）・新規取引先の開拓業務（全体の3割程度）・会合運営補助・学術団体の勉強会および会合の補助　など ■営業エリア：東京の営業エリアは東日本です。東日本の中でも担当エリアを一人一人に割り振っております。担当エリアによって、週に2～4日ほどの出張ベースの働き方となります。日帰りエリアであれば宿泊を伴う出張は少なめです。宿泊の場合はホテルをご用意いたします。 ■やりがい：既存顧客に対しては同社の製品の売り上げデータを基に今後どのようにすれば売り上げが伸びるかなどの提案をしていきます。「薬局・薬店とともに成長する」ことをモットーに、単なる製品販売ではなく、店舗の売上向上や地域医療の質の向上を支援するコンサルティング営業として顧客と共に成長する実感を感じられます！ ■研修体制：月に1回の学術研修にて医薬品知識、理系知識、法令知識、営業トーク研修など様々な知識を身に付けていただける環境です！文系出身者も多くいます◎ ■業務の特徴：全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）との繋がりや主力商品である「キヨーレオピン」の商品力もあり、営業のしやすさが特徴です。 ■当社の特徴：同社は、滋養強壮剤「キヨーレオピン」などで知られる医薬品メーカーです。創業以来「国民の健康に奉仕する」という理念のもと、研究開発から製造・販売まで一貫体制を構築。薬局・薬店との信頼関係を重視し、地域医療の質向上に貢献する営業活動を展開しています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区荒木町13番4号住友不動産四谷ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収：4,615,000円（30代、月給290,000円） ■年収構成：（1）月給×12ヵ月+（2）賞与+営業手当　　290,000円×12+290,000円×3.5+10,000円×12＝4,615,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】一般用医薬品のルート営業◇滋養強壮剤トップシェア「キヨーレオピン」／研修充実／出張転勤あり

◇滋養強壮剤部門トップシェアの「キヨーレオピン」シリーズが主力商品◇寮社宅有／自主技術の開発による優れた製品を通じて広く社会に貢献～ ■採用背景：～営業職補充のため積極採用～当社は「国民の健康に奉仕すること」を創業の精神としており、医薬品の提供を通じて社会に貢献しています。事業拡大に伴い、営業職を増員し、組織の強化を図ります。文系出身者も多くいますが入社後の研修で知識を付けられる環境です！ ■業務内容：・一般用医薬品および健康補助食品を薬局、薬店、ドラッグストアに販売するルート営業・担当店舗での売り場作り(POP設置等の販売促進活動、吊り下げ什器設置、商品並べ替え等)を実施・既存得意先への販売促進活動、商談・新規取引先の開拓業務・会合運営補助・学術団体の勉強会および会合の補助 ■業務の特徴：全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）との繋がりや主力商品である「キヨーレオピン」の商品力もあり、営業のしやすさが特徴。営業スタイルは既存7：新規3の割合です。 ◇ミッション：既存顧客に対して同社の製品の売り上げデータを基にDM配信提案や店舗イベント実施などの提案をしていきます。既存顧客にも力を入れながら3割程度は新規の顧客獲得も目指していただきます。 ◇研修体制：月に1回の学術研修にて医薬品知識、理系知識、法令知識、営業トーク研修など様々な知識を身に付けていただける環境です！文系出身の営業担当者の方でもしっかりと知識を身に付けていただける環境です。 ■営業エリア：同社の営業エリアは全国となります。担当となったエリアにもよりますが、週に2～4日ほどの出張ベースの働き方となります。日帰りエリアであれば宿泊を伴う出張は少なくなります。様々な地域への貢献ができます。 ■当社の特徴：ワクナガの営業理念として、最終目標に掲げておりますのはコンサルティングセールスの徹底です。コンサルティングセールスとは、「薬局・薬店とともに成長する」をモットーに、薬局・薬店さまがより質の高い地域医療サービスを実現されるためのサポート活動を指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：4,615,000円（30代、月給290,000円） ■年収構成：（1）月給×12ヵ月+（2）賞与+営業手当　　290,000円×12+290,000円×3.5+10,000円×12＝4,615,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三国エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区三国本町3-20-13

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設立 1974年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

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【東京・丸の内】ルート営業 /第二新卒歓迎/年休121日／残業5h/大手顧客と取引／ノルマ無し～

【三國重工グループ／純国産のオーダーメイドコンプレッサーの提案】～創業129年の「純国産」のコンプレッサメーカーとしての安定性／大手顧客と取引／残業少なめ／年休121日・基本土日祝休み／ノルマ無し／長期就業を目指せる環境～ ■業務内容：老舗コンプレッサメーカーである三國重工業株式会社の販売会社である当社にて、国内大手企業をはじめとする様々な産業・工業分野の得意先へコンプレッサーのルート営業をご担当いただきます。 ■訪問方法：・得意先のお客様へは、都内であれば公共交通機関を使って訪問・遠方であればメール・電話等での対応及び時々訪問もしながらコミュニケーションをとっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客数：一人前になると10～20社ほどの得意先のお客様を担当いただき、定期的な接点を通じて信頼関係の構築やメンテナンスや部品交換の提案を行っていただきます。 ■予算について：ノルマについては個人に対しては発生せず、営業所単位でのノルマがございます。 ■入社後の流れ：・入社後約数ヶ月～1年程は、当社のパンフレットや資料を読み込むことで、製品理解に努めていただきます。また、並行して先輩社員の補助について、工場での生産に向けた型番や部品の発注の仕方を覚えていただきます。更に理解を深めるため、山口工場にて研修も実施しております。※期間は3日～1週間程度で、ビジネスホテルに泊まっていただきます。 ■配属組織について：東所長1名(50歳)・課長1名(51歳)・係長2名(43歳･48歳)・所員5名(28歳･30歳･32歳･35歳･50歳)の現在9名が在籍しております。 ■業務のやりがい：製品ライフサイクルが長いため、導入いただいた企業様とは長期的なお付き合いにります。そのため、1社1社に深く関わるというやりがいがあります。 ■転勤の有無：当面はございません。ポジションの空きが出た際異動の可能性もございますが、ご本人の希望を尊重いたします。 ■同社の魅力：同社はレシプロ型コンプレッサーメーカーの三國重工業株式会社の営業部門を担っております。三國重工株式会社は１８９４年の創業以来128年の歴史を持つ老舗メーカーです。創業より長らく純国産技術を提供しており、国内外大手顧客含む多くのお取引先より、高い評価と信頼を得ております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル９階勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■固定手当（地域手当10,000円/月、住宅手当10,000円/月（入社後5年間支給) ■上記年収は5時間の残業代込みを想定しております。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.3ケ月）、勤続３年以上実績5.44ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明治機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区田川2-3-14

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設立 1945年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【岡山】機械設計・開発◆業界トップクラスのシェア／年休125日／残業ほぼなし◆
- NEW
【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／10年間離職率0%！／有給取得率60%】 ■採用背景：競争の激化する既存市場から離脱し競争のない未開拓市場を切り開くべく岐路に立っており、他社との差別化を図り省エネ高効率を追求した究極のレシプロ開発が急務です。また顧客要求に対応した次世代のスプレーガン開発が業界の命題のため、機械設計の知見が豊富な方を募集いたします。 ■業務概要：空気圧縮機と塗装機器を自社開発し製造販売を行っている当社にて、新製品開発を主軸とした設計・開発をお任せします。商品開発における設計・性能測定・検証・資料製作など幅広く設計業務に携っていただきます。 ※機械設計・CADによる設計製図・材料力学・流体力学など工学部での基礎知識を活用した製品開発や強度計算　等 ■業務詳細：・新規商品開発における設計業務や検証業務・国内外における市場調査（マーケティング）や営業とのユーザー同行による情報収集・産学官での共同研究や知的財産管理／新規事業での研究 ■組織構成：全社132名内、岡山工場は83名（パート・アルバイト・再雇用・派遣は27名。内女性14名）で構成されています。 ■入社後について：配属後の経験値や本人の希望も合致すればジョブローテーションや部署間人事交流もあります。岡山工場からの転勤は基本ありません。本人の移動希望の中、適性が会えば転勤希望も叶います。 ■製品について：・コンプレッサは、省エネルギー型動力源の主役として注目されています。安全性が高く、かつ低コストで手軽に使えるにも係らず電気や油圧などの動力源に負けないパワーを持つなど多くのメリットがございます。・スプレーガンは医療、化粧品、食品といった様々な業界での塗装に使われております。例えばお煎餅に醤油を吹き付ける工程や錠剤に甘い味を吹き付ける工程において利用されます。 ■当社について：・無限のエネルギー源であるエア（空気）と技術の融合性を追求し続けている圧縮機・塗装機器・塗装設備関連の総合メーカーです。・空気エネルギーや塗料などの省エネ化と有効利用、環境と人にやさしい製品と周辺機器のシステム化で、機械工具・塗装業界をはじめ医療・営農・石材・デザイン・自動車関連等多くの分野でご利用いただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県岡山市東区鉄160 勤務地最寄駅：山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円＜月給＞ 290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5.3ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎◎】設計・開発◆業界トップクラスのシェア／年休125日／残業ほぼなし◆
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【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／10年間離職率0%！／有給取得率60%】 ■業務概要：空気圧縮機と塗装機器を自社開発し製造販売を行っている当社にて、新製品開発を主軸とした設計・開発をお任せします。商品開発における設計・性能測定・検証・資料製作など幅広く設計業務に携っていただきます。 ※機械設計・CADによる設計製図・材料力学・流体力学など工学部での基礎知識を活用した製品開発や強度計算　等 ■業務詳細：・新規商品開発における設計業務や検証業務・国内外における市場調査（マーケティング）や営業とのユーザー同行による情報収集・産学官での共同研究や知的財産管理／新規事業での研究 ■組織構成：全社132名内、岡山工場は83名（パート・アルバイト・再雇用・派遣は27名。内女性14名）で構成されています。 ■入社後について：まずは当社の既存製品の設計開発の知見を先輩から学んでいただきます。その後3DCADを使った設計業務に取り掛かっていただきます。配属後の経験値や本人の希望も合致すればジョブローテーションや部署間人事交流もあります。岡山工場からの転勤は基本ありません。本人の移動希望の中、適性が会えば転勤希望も叶います。 ■製品について：・コンプレッサは、省エネルギー型動力源の主役として注目されています。安全性が高く、かつ低コストで手軽に使えるにも係らず電気や油圧などの動力源に負けないパワーを持つなど多くのメリットがございます。・スプレーガンは医療、化粧品、食品といった様々な業界での塗装に使われております。例えばお煎餅に醤油を吹き付ける工程や錠剤に甘い味を吹き付ける工程において利用されます。 ■当社について：・無限のエネルギー源であるエア（空気）と技術の融合性を追求し続けている圧縮機・塗装機器・塗装設備関連の総合メーカーです。・空気エネルギーや塗料などの省エネ化と有効利用、環境と人にやさしい製品と周辺機器のシステム化で、機械工具・塗装業界をはじめ医療・営農・石材・デザイン・自動車関連等多くの分野でご利用いただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県岡山市東区鉄160 勤務地最寄駅：山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5.3ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テス・エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー17Ｆ

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設立 1979年
従業員数 471名
平均年齢 -

求人情報全32件

【茨城】設備管理（天然ガス発生装置）※東証プライム上場Ｇ／年休123日・土日祝休み
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～東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／PCは定時15分以降に自動シャットダウン／賞与5.5カ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■職務内容：株式会社寺岡製作所の茨城工場（北茨城市中郷町）にて、設備管理として勤務いただきます。 ■詳細：・天然ガス発生設備（ＬＮＧサテライト設備）の運用（ローリー車の受入、バルブ類の操作、タンク内圧力の監視・微調整）・各種設備の日常点検（巡回）・不具合の緊急対応（一次対応）・消耗品・薬品類の整備・交換・管理・書類作成（業務報告書、引継書等）・設備工事時の現場立ち合い等 ※ローリー車の受入は１日２回（午前１回、午後１回）です。 ■研修：・社内手続き・ルール周知・安全教育・各種設備の概要説明等 ■組織構成：配属先（同ポジション）は３名で構成されています。 ■当社について： ◇27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開。 ◇フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。 ◇持ち株会社のテスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨木工場住所：茨城県北茨城市中郷町日棚６４４－１６勤務地最寄駅：JR常磐線／南中郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】土木設計（造成）◆東証プライムG／年休123日（土日祝）／賞与実績5.5ヵ月分

～東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／PCは定時15分以降に自動シャットダウン／賞与5.5カ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■職務内容東京本社にて、土木設計（造成）業務を行っていただきます。 ■詳細・協力会社（設計事務所）との折衝・行政対応・積算／営業支援・現地調査対応　※宿泊を伴う出張あり ■組織構成配属先の蓄電池チームは4名（40代3名、30代1名）で構成されています。中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。 ■蓄電システムの今後 ◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に ◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し ◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献 ■働き方 PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■当社について ◇27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開。 ◇フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。 ◇持ち株会社のテスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞ 220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人医誠会

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市北区南扇町4-14

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

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【京都舞鶴】医療機関との連携業務◆年間休日120日以上◆残業10h以内◆土日祝休み

◆◇年間休日120日以上/土日祝休み/ワークライフバランス重視/残業10時間以内（基本ゼロ）/地域医療連携◇◆ 東舞鶴医誠会病院は2012年に新築移転し、認知症病棟（102床）、精神一般病棟（153床）の精神科病院です。専門外来として「もの忘れ外来」や「認知症カフェ」を併設し、認知症診断、薬物治療、リハビリ、介護指導などの機能向上を図っております。今回の募集では地域医療連携室での退院支援や医療機関との調整業務をお任せします。＼地域医療連携室とは／入院してくる患者さんの入院時の計画を立てたり、ドクター・ケアマネージャーと共有したり。入院した患者さんが自宅に戻る、別の病院に転院するとなった場合に他施設と連携する部署です。具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・地域医療機関からの各種問合せ窓口・退院支援（転院・施設入所・自宅）・退院支援計画書の作成・連携パスの作成・医療連携に関する訪問活動及び調整業務 ■サポート体制：ご入社後は、まず退院支援業務からスタート。隣接するグループ施設への転院対応などを行いながら、先輩スタッフによるマンツーマンの指導を受けます。安心して業務を始められるよう、個々のペースに合わせてサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、地域医療機関との連携強化や訪問活動、連携パスの作成業務なども担当していただきます。 ■組織体制：当社の地域医療連携室は、男性2名・女性2名の計4名で構成されています。年齢層は30代から70代まで幅広く、経験豊富なスタッフと共に働くことができます。チーム一丸となって患者さんの退院支援を行い、地域医療の充実に貢献しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は地域密着型の医療・介護サービスを提供しており、急性期病院から在宅ケアまで幅広い施設を運営しています。年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ゼロといった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。資格取得支援制度やメンター制度も充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。

＜勤務地詳細＞東舞鶴医誠会病院住所：京都府舞鶴市大波下小字前田765番16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 309万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～180,000円その他固定手当/月：85,000円～110,500円＜月給＞ 220,000円～290,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■手当の内訳：資格手当、地域手当、職務手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォトクラフト社

広告制作

大阪府大阪市淀川区宮原2-14-28

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設立 1965年
従業員数 125名
平均年齢 -

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【東京】※未経験歓迎※ 法人営業 ※完全週休２日制／福利厚生◎／教育体制◎／未経験から広告業界へ！

～業界トップクラスの老舗企業／大手企業との大規模な広告製作に携われます！／福利厚生◎～有名化粧品メーカーや海外ブランド。さらには知名度の高い百貨店や商業施設、航空会社など様々な業界の大手企業の広告製作に貢献する当社にて営業をお任せします。 ■業務内容：長年の取引がある既存顧客への営業がメイン業務となります。有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、空港などの広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い顧客との折衝をお任せいたします。契約成立となれば、デザイナーとタッグを組み、その後のディレクション・進行管理までお任せいたします。プロジェクトの規模は様々で文化施設の大型イベントとなれば1～2年規模のプロジェクトに及ぶものもあります。 ■入社後の流れ：・未経験からのチャレンジでも業界についてや提案方法など丁寧に指導いたします。広告製作とは縁がない業界で働いていた先輩や営業未経験の先輩も半年～1年程度で独り立ちしてます。先輩社員に教えてもらいながら、一つ一つ着実に業務を覚えていってもらいたいと考えています。・広告の入替は日中一般の方がいる時間は難しく、百貨店・商業施設は閉店後、交通広告であれば終電後作業となります。担当するクライアント、時期（繁忙期・閑散期）により異なりますが、月平均5回程度の施工地の現場立会が発生します。（現場作業員の安全確認、完成物の確認）対応が深夜に及ぶ場合、翌日は昼頃の出社に調整する（シフト勤務）など、働き方への配慮は十分に行っております。 ■ポジションの魅力：・取引先は1500社以上におよび、その中には化粧品メーカーや、百貨店などの大手企業がずらりと並んでいます。・小伝馬町駅から徒歩４分で転勤も無く、残業時間も20h以下と働きやすく落ち着いて働きたい方必見・家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋大伝馬町12番2号セイショウ日本橋ビル6階勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】広告ディスプレイの施工管理職※未経験歓迎／個人裁量権◎／教育体制◎／未経験から広告業界へ！

～業界トップクラスの老舗企業／第二新卒歓迎！／JRや私鉄各社等の大手企業との大規模な広告製作に携われます！／名古屋駅より10分／福利厚生◎～未経験からでも広告業界で働き、知識や経験が積めるポジション採用となります！地下鉄や、駅構内または百貨店等のあらゆる場所でサイン・ディスプレイ・大型グラフィック広告の現場管理及び施工管理をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】長年の取引がある既存顧客への工事の立ち合いがメイン業務となります。有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い現場での施工管理をお任せいたします。また、夜間での工事立ち合い等の業務も発生いたします（月10日程度）そこでは現場の管理や職人への指示、管理を行っていただきます。夜間での勤務もございますので、代休や出社時間に関しては適宜調整できます。自分で考え、作ったものが人目につくところで出来上がっている為、目に見えたやりがいを感じることができます。 ※基本、作業は２時間程度で終わる工事となります。 ※夜間での就業は場合によってはございますが、しっかりお休みができるサポート体制は整っております。 ※事前に営業とお客様の間で仕様等は決まっている為、安心して管理いただけます。 ■職場環境：事業所人数：5名で構成されており1名事務、4名が営業担当になります。今回配属予定の施工管理ポジションは立ち上げのフェーズですが、営業の先輩社員がしっかり同行いただき知識の吸収及び現場について学んでいただけます。 ■同社について：・取引先は1500社以上におよび、その中には化粧品メーカーや鉄道会社、百貨店などの大手企業がずらりと並んでいます。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル勤務地最寄駅：久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トータス株式会社

ホームセンター

大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16新大阪CSPビル北館3F

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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

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【大阪市】経営管理＊将来の幹部候補＊残業月5H◆COOPと取引の日用品メーカーで安定性◎

～長期就業が叶う！仕事とプライベートの両立叶う！働きやすさ◎～ ■同社の経営管理について同社の経営管理は京セラの「アメーバ経営」という経営管理手法を採用しております。「会社経営とは一部の経営トップのみで行うものではなく、全社員が関わって行うもの」という考えのもと、組織を細分化し部門ごとに採算をつくり、全社員で創意工夫を重ね、経営活動に参画していきます。 ■業務内容主に下記3点の業務を行います。（1）受注予測：週次の受注状況からのタイムリーな集計業務を行います。（2）数値管理：月初に立てた売上目標に対して、日々目標とのギャップがないかを進捗管理します。ギャップがあった際は、目標達成に向けて修正を行ったりします。（3）先行管理：半年先の売上数値を予測や、1年先の商品準備やスケジュール管理などを商品管理部と調整を行ったりします。以上です。経理とは異なり経営的な／先を見通した数値管理が求められます。また、将来的には3か年の経営計画の立案なども携わっていただきます。 ■その他の業務営業担当が顧客活動に必要なデータや資料の準備に際するサポートも一部担っていただきます。具体的には、顧客の収益状況や当社の販売状況の傾向を分析するために必要なデータ抽出や、顧客への提案資料の作成をお願いします。 ■働き方残業時間は月平均5時間ほどで、定時退社できます。また、有給休暇も取得しやすい環境ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。長期の休暇を取得し、海外旅行へ行く従業員もおります！ ■組織構成および入社後の業務現在、部長が当業務を担当しており、入社後は部長のサポート業務に従事していきます。フレンドリーで話しやすい部長ですので、わからないことは何でもご相談ください！ 2～3年ほど実務を担当していただきスペシャリストになりましたら、管理職に就いていただくことも想定しております。 ■当社について生協（COOP）で取扱う、座椅子カバー／ソファカバー（キルトカバー）／玄関マット／バスマット／キッチンマットや衣類などを販売しております。また、楽天市場でも販売しており、多くのお客様に当社商品をご利用いただいております。通販ニーズが高まっている昨今ですので、今後も需要が伸び続ける見込みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル北館3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～17,000円＜月給＞ 230,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績:3.2カ月分) ＊前職の現年収以上の提示をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】販売管理業務～充実したフォロー体制！残業月5H！COOPと取引の日用品メーカーで安定性◎～

～長期就業が叶う！仕事とプライベートの両立叶う！働きやすさ◎～ ■業務内容入社後、まず販売管理業務に従事いただきます。同社が扱う製品について、シーズンごとに販売数が多い商品の在庫・売上状況の分析、また時期に応じてコストをかけるべき商品や販売数を減らすなどの業務となります。 ■具体的な業務主に下記3点の業務を行います。（1）受注予測：週次の受注状況からのタイムリーな集計業務を行います。（2）数値管理：月初に立てた売上目標に対して、日々目標との乖離がないかを進捗管理します。乖離があった際は、目標達成に向けて修正を行ったりします。（3）先行管理：半年先の売上数値を予測や、1年先の商品準備やスケジュール管理などを商品管理部と調整を行ったりします。経営的な／先を見通した数値管理が求められますが、業務をしながら教えていきますので、ご安心ください！将来的には3か年の経営計画の立案なども携わっていただきます。 ■その他の業務営業担当が顧客活動に必要なデータや資料の準備に際するサポートも一部担っていただきます。具体的には、顧客の収益状況や当社の販売状況の傾向を分析するために必要なデータ抽出や、顧客への提案資料の作成をお願いします。 ■働き方残業時間は月平均5時間ほどで、定時退社できます。また、有給休暇も取得しやすい環境ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。長期の休暇を取得し、海外旅行へ行く従業員もおります！ ■組織構成まずは営業部に配属となり、営業課長と販売管理業務に従事いただきます。販売管理業務に慣れてきましたら、管理部に配属され、販売管理以外の経営管理業務を徐々に覚えていただきます。フレンドリーで話しやすい職場環境ですので、わからないことは何でもご相談ください！ ■当社について生協（COOP）で取扱う、座椅子カバー／ソファカバー（キルトカバー）／玄関マット／バスマット／キッチンマットや衣類などを販売しております。また、楽天市場でも販売しており、多くのお客様に当社商品をご利用いただいております。通販ニーズが高まっている昨今ですので、今後も需要が伸び続ける見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル北館3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～17,000円＜月給＞ 255,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績:3.2カ月分) ＊前職の現年収以上の提示をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイテック株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区東三国6-19-35

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

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【淀川区東三国】工業用結束バンド等のルート営業＊管理職候補＊働き方◎／大手との取引多数！

■求人メリット：昇給・賞与あり／充実した各種手当／土日祝日休み/年間休日126日／育児・介護・看護休暇取得可能 ※家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ※設立から40年以上、お客様との信頼関係を築き、安定成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。 ※将来は当社の経営幹部候補として営業部門の責任者を目指していただくポジションです。 ■職務内容・既存のお客様への定期訪問を中心とした、お客様のニーズに合わせた提案営業をお任せします。製造から販売までを一貫して行う少数精鋭の組織のため、製品の配送業務も担当していただきます。状況に応じた柔軟な対応をお願いします。 ■取り扱い製品・結束バンド、配線クランプ、絶縁キャップなど、ケーブルや電線ハーネスの集束・保護に使用される多岐にわたる製品を取り扱っています。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問・新規顧客の開拓・営業部門の管理業務・マネジメント業務・ISO9001、14001の運用、推進 ■職務環境情報 ※主な取引先：全国の大手電機メーカー、機械メーカー、その他各業界のリーディングカンパニー、商社など、既存顧客が全体の8割～9割近くを占めます。 ※担当エリア：主に近畿圏のお客様を担当し、社用車を貸与します。全国のお客様への出張もありますが、公共交通機関を利用し、かつ日帰りでの対応とし、出張手当を支給します。（関西エリアを超える出張は2か月に1回程度です） ■募集概要・1980年設立のケイテック株式会社では、結束バンドなどの自社製品と国内外の優良メーカー製品を販売しており、次世代を担うルート営業スタッフを募集します。長年にわたり各業界の主要企業や商社と強固な関係を築き、お客様に寄り添った提案営業を強みとしています。これまでの経験を活かし、活躍してみませんか。営業未経験でも、意欲と対人スキルがあれば歓迎します。営業担当者としてだけでなく、マネジメントスキルも発揮できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-35 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与幅は能力・経験による ※その他、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当等 ※成績により加給あり ※給与相談可 ■昇給：年1回あり ■賞与：年2回あり／賞与月数計3.50ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀川区東三国】工業用結束バンド等の品質管理～経験を活かせる！働き方◎年休126日～

■求人メリット：昇給・賞与あり／充実した各種手当／土日祝日休み／年間休日126日／育児・介護・看護休暇取得可能 ※家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ※設立から40年以上、お客様との信頼関係を築き、安定成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。 ■職務内容：・当社は結束バンド、配線クランプ、絶縁キャップなど、ケーブルや電線ハーネスの集束・保護に使用される多岐にわたる製品を取り扱っており、工業用結束バンド等の設計・開発・品質管理の業務に携わって頂きます。今回は主に品質管理業務をお任せします ■業務内容詳細・品質保証検査／原因分析・製品の開発／設計（3DCAD使用）、製品仕様や技術資料の作成など・出荷前の目視検査／強度検査、寸法測定など・不良品対応／取引先への報告・ISO9001、140001の運用、推進、マネジメント ■主な取引先・日本全国の大手電機、機械メーカー、各業界大手企業や商社など ■対応エリア・近畿圏のお客様対応が中心、全国の取引先への出張もあります。 ■募集概要・1980年設立のケイテック株式会社では、結束バンドなどの自社製品と国内外の優良メーカー製品を販売しており、次世代を担う品質管理職を募集します。当社は、長年にわたり各業界の主要企業や商社と強固な関係を築き、お客様に寄り添った提案を強みとしています。これまでの経験スキルを活かし、当社で活躍してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-35 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力による ※給与相談可 ■昇給：年1回あり ■賞与：年2回あり／賞与月数計3.50ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いいなダイニング

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区十三本町3-7-36 十三建物2F

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設立 1983年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全2件

販売スタッフ／未経験歓迎／月給27万円／賞与年2回／転勤なし

＜具体的な業務内容＞ ■お客様対応、レジ対応、販売業務 ■お惣菜の品出し、補充 ■店舗内での調理業務、盛り付け ★残業の有無は希望制。「残業なし」「残業多め」などライフスタイルに合わせて調整可能です。「家族やプライベートの時間を優先したいから残業なしで働きたい」「残業してたくさんの経験・実績を積み上げて、早く昇級昇格したい」「業務に慣れるまでは残業少なめで、慣れてきたら徐々に増やしたい」など。残業も柔軟に調整しますのでお気軽にご相談ください。

【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】大阪・兵庫・京都の駅スグ・駅構内など好立地の職場！＜大阪＞大阪市内／ドーチカ店、天満駅前店、千林店、十三店、なんばウォーク店、あべのキューズモール店、ホワイティうめだ店、梅田売店1号・2号店豊中市／庄内店、服部元町店大東市／住道店富田林市／エコール・ロゼ店岸和田市／岸和田カンカン店高石市／アプラたかいし店堺市／プラットプラット店＜兵庫＞神戸市／デュオこうべ店、垂水店、板宿店、須磨パティオ店川西市／川西店尼崎市／武庫之荘店・阪急園田駅店明石市／西明石店、大久保店姫路市／姫路店＜京都＞京都市／桂店、伏見桃山店 ※居住地やご希望を考慮し、　勤務地は通勤1時間範囲内を目安に決定します。 ※勤務地は敷地内全面禁煙

【月給】27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■残業なしの採用もあり、その際は下記給与【月給】20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆残業時間の選択可能！ ◆入社後に切り替えも可能 ※試用期間3ヶ月　（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）【月収例】・入社1年目／月収27万円・店長／月収30万円以上（※入社後最短1年で昇格可能）
おにぎり家一粒の販売スタッフ／未経験歓迎／残業時間選択可能
- 締切間近
《勤務地について》大阪府・兵庫県にある「おにぎり家一粒」の各店舗に配属されます。意欲と実績次第で、最短1年で店長昇進も可能！【お仕事内容】＼まずは基本の店舗業務から／・おにぎりの販売／レジ対応・お客様へのご案内・おにぎりの製造(握りたてにこだわっています) ・お惣菜やお弁当の用意＼店長候補としてステップアップ／・店舗内の衛生管理・スタッフのシフト作成・管理・アルバイトやパートの育成・指導＼店長昇進後はさらに多彩な業務へ／・売上・コストの数値管理・スタッフ全体のマネジメント・店長会議への参加・新メニュー・新商品の企画開発などにも関われます！【入社後の流れ】入社後は、各店舗にて店長・先輩スタッフによるOJT研修を実施。レジや接客、おにぎりの仕込みや“ふんわり握る”コツまで、一つひとつ丁寧に教えます。全メニューにレシピがあるため、未経験でも安心してスタートできます！【キャリアパスについて】店長経験を積んだ後は... ・複数店舗をまとめるエリアマネージャー・本社勤務(生産管理/品質管理/営業など) など、一人ひとりに合った多様なキャリアを選べる環境です!

大阪・兵庫にある「おにぎり家一粒」の各店舗での勤務＜大阪＞ ■梅田1階店／大阪市北区芝田1-1-2 ■茨木店／茨木市永代町1-5 ロサヴィアいばらき ■阪急池田駅店／池田市栄町1-1阪急池田駅 ■なんばウォーク店／大阪市中央区難波2丁目虹のまち1-10 ■阪急大阪梅田駅2階中央改札内店／大阪府大阪市北区芝田1-1-2 ■くずは店／枚方市樟葉花園町14番1号京阪くずは駅ビル ■京阪京橋駅片町口店／大阪市都島区東野田町2丁目1番38号京阪モール ■石橋店／大阪府池田市石橋1-2-8 ＜兵庫＞ ■西宮店／西宮市北口町1-1 ■阪急西宮北口駅店／西宮市高松町6-20 阪急西宮北口駅今津線宝塚行きホーム ■姫路店／姫路市豆腐町222ビオレ姫路ごちそう館 ■さんちか店／神戸市中央区三宮町1-10-1 ■神戸市営地下鉄三宮駅店／神戸市中央区北長狭通1丁目神戸市営地下鉄西神・山手線三宮駅改札前 ■阪急川西能勢口駅店／川西市栄町20-1阪急川西能勢口駅 ■六甲道店／神戸市灘区永手町4-1-1プリコ六甲道中央館（8月上旬オープン予定） ■垂水店／神戸市垂水区神田町1-20（8月下旬オープン予定）

月給27万円以上＋賞与年2回＜残業なしの場合＞月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。＜店長に昇格したら…＞月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回

株式会社センテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島4-4-24

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設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【大阪】法人営業＜未経験歓迎＞/大手取引先有/測定器など自社センサ/反響メイン飛込無/残業月15h

＜未経験歓迎＞文系OK！トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引◎/＜西中島南方駅＞から徒歩4分/年休123日/残業月15HでWLB充実◎ ■業務内容・省力化機器の一翼を担う各種センサの販売を行って頂きます。・自動車業界をはじめ多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです！ ■職務詳細・トヨタ自動車やパナソニックなどの大手／中小企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。・既存顧客に対してのソリューション提案がメインとなります。新規開拓もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません。 ■商材について：・商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。・導入事例：車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあり、CO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しています。 ■業務の流れ（1）商談：顧客の要望をヒアリングし、当社の製品で（カスタマイズ含め）対応できるかすり合わせ（2）製品開発にあたっての対応：複数回商談／現場で調整・確認／サンプルを送付・試行等（3）導入（4）導入後、別の製品の受注連絡、もしくは状況確認の連絡 ★単に売って終わりではなく顧客の要望や悩みに対する提案営業を行っていく中で、お客様と長期関係構築ができます！ ■組織構成：営業4名（40代2名、30代、20代）、事務1名 ★当社の営業職は全員が文系出身で、必ずしも電気、機械等の「知識」が豊富でなくても「興味・関心」を持って入社した者が長く活躍しています。 ■育成体制・入社後1ヶ月は座学での製品学習を行い、その後は先輩社員に営業同行をしながら仕事の流れを覚え、担当エリアを持ち3年を目途に一人立ちを目指します。・スケジュールの立て方なども含めて先輩からフォロー致します。・朝礼・終礼での情報共有や営業全体／若手中心の勉強会なども実施しています。 ■魅力ポイント ◎高精度な製品を扱う技術力・対応力：当社は顧客のニーズに合わせて小ロットからのカスタマイズやオーダーメイド対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-4-24 勤務地最寄駅：地下鉄新御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～454万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～259,500円固定残業手当/月：38,520円～42,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,520円～302,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績に応じて支給、初回は寸志程度） ■モデル年収：入社6年目・30歳：4,820,000円入社11年目・35歳：5,480,000円入社16年目・40歳：6,120,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】法人営業＜経験者向け＞/大手取引先有/測定器など自社センサ/反響メイン飛込無/残業月15h

＜経験者歓迎＞～トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引◎/＜大宮駅＞から徒歩11分/年休123日/残業月15H未満でWLB充実◎～ ■業務内容・省力化機器の一翼を担う各種センサの販売を行って頂きます。・自動車業界をはじめ多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです！ ■職務詳細・トヨタ自動車やパナソニックなどの大手／中堅企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。・既存顧客に対してのソリューション提案がメインとなります。新規開拓もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません。 ■商材について：・商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。・導入事例：車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあり、CO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しています。 ■業務の流れ（1）商談：顧客の要望をヒアリングし、当社の製品で（カスタマイズ含め）対応できるかすり合わせ（2）製品開発にあたっての対応：複数回商談／現場で調整・確認／サンプルを送付・試行等（3）導入（4）導入後、別の製品の受注連絡、もしくは状況確認の連絡 ★単に売って終わりではなく顧客の要望や悩みに対する提案営業を行っていく中で、お客様と長期関係構築ができます！ ■働き方：・週のうち2～3日は外勤、残りは内勤（書類作成やアポイント調整等）・担当地域：東日本全域　・出張：主に日帰り（稀に宿泊を伴う出張有） ■組織構成：営業3名（60代、40代、20代） ★当社の営業職は全員が文系出身で、必ずしも電気、機械等の「知識」が豊富でなくても「興味・関心」を持って入社した者が長く活躍しています。 ■入社後の流れ・入社後1ヶ月は大阪本社にて座学中心の研修。・目安として入社3ヶ月程度で一通りの業務を覚えて頂き、3年を目途に一人立ちを目指します。 ■魅力ポイント ◎高精度な製品を扱う技術力・対応力：当社は顧客のニーズに合わせて小ロットからのカスタマイズやオーダーメイド対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 461万円～572万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,800円～328,450円固定残業手当/月：43,610円～54,290円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,410円～382,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績に応じて支給、初回は寸志程度） ■モデル年収：入社6年目・30歳：4,820,000円入社11年目・35歳：5,480,000円入社16年目・40歳：6,120,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーシーエレクトロニクス株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29

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設立 1984年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【横浜／転勤無】電子部品のルート営業◆プリント基板の知見を活かせる／基本土日祝休み／残業ほぼ無し

【営業経験がなくとも、プリント基板や電子部品の知識や取り扱いが有る方へ／社員一人一人を大切にする社風◎／転勤無・残業ほぼなし　働き方◎】 ■業務内容：関東周辺の顧客をメインとした営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。大手上場企業から中堅、中小企業まで、一人当たり40～50社程担当頂きますお客様先は、既存　産業機械メーカー等が取引先のメインとなります。 ■1日の業務のスケジュール例： 8:30～9:00出社 9:00～12:00メールチェック、顧客からの問い合わせ対応、見積作成（月2回は午前中に会議があります) 12:00～13:00休憩 13:00～17:00お客様との納品対応や打合せ(平均２～5件) 17:00見積作成、雑務 18:00～18:30退社　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：本社にて、全部署での研修を実施。工場～資材、事務など別部署にも数日勤務し、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。その後は営業部署にて、先輩社員による丁寧な指導体制がございます 3か月はOJTで先輩顧客の同行。徐々に簡単な業務からお任せします ■組織構成：現在、東京営業所は営業3名、営業アシスタント2名の計５名です同社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です未経験でご入社いただいた方も活躍しており、サポート体制は整っております ■働き方年休116日、基本土日祝休み、残業はほぼ発生せず転勤も基本的には無く、育休産休もしっかりととる事が出来、長期就業が可能な環境です ■同社の強み・魅力＜一貫した生産体制＞・同社が多彩なニーズに応えられる理由は、設計、開発から組立、検査までの一貫したEMS体制にあります。プロセスの一部分だけを受け持つのではなく、全工程を視野に入れ、細かく熟知しているからこそ、信頼できるクオリティを維持することが可能です＜社風＞顧客のみならず、社員も大切にする社風です、社員のやりたいことにしっかりと耳を傾け、裁量権を持たせまずはやってみる姿勢を大切にしております。ずっと同じ業務だけではなく、いろいろな経験をしながらキャリアを積むことが可能です。代表が一人一人を尊重しており、結婚・出産・育児に関しても快く応援しております変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：神奈川県横浜市西区久保町6-15　 2-A 勤務地最寄駅：相鉄線／西横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～210,000円その他固定手当/月：150,000円～220,000円＜月給＞ 290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給額は、基本給＋特別手当の合計額です。 ■昇給あり（5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オー・ケイ・エス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市淀川区東三国2-12-4

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設立 1985年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【大阪市／転勤出張無】冷暖房設備等のメンテナンススタッフ／取り扱いメーカー多数でノウハウあり◎
- NEW
～腰を据えて働きたい方！様々な取り扱いメーカ―のメンテンナンス経験を積めます◎繁忙期でも20時には退社！～ ■オー・ケイ・エス株式会社とは・・ 1980年代に創立され、空調・給排水・衛生設備の企画・施工・メンテナンスまで一貫して提供している会社です。女性社長で、オフィスビルはフロアごとに取り扱っているメーカーの種類も異なることも多い為、メーカーにとらわれず、主要メーカーはもちろんそれ以外にもスピーディーに対応できるようにという想いを持っております。少人数だからこそアットホームで第二の家族のような温かさがある会社です。 ★入社後の流れ★ 入社後は40代のベテラン先輩方がOJTで丁寧にご指導いたしますのでご安心ください ■職務内容：対法人向け（工場やオフィスビル等）の冷暖房設備などのメンテナンスをお任せいたします。依頼があった場所に対して、各メンテナンススタッフの力量や予定を考慮し割り振られます。一日3～4件ほどのメンテンナスを基本的に1～2名で作業を行います。 ※案件依頼は本社の事務スタッフが集約 ■詳細・修理内容と見積額の算出...基本的に作業が2人1組で作業を行います。1日3～4案件取扱い製品：ダイキン空調大阪株式会社、東芝キャリア株式会社、日立アプライアンス株式会社、三菱重工空調システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■補足事項：店舗や官公庁からの引き合いが多く、基本的には一次請けで案件を頂いています。また多様なメーカーをとりあつかっており、あらゆる年式、型式の設備や機械を扱う当社には、長年にわたって培ってきた独自の技術とノウハウが蓄積されています。同社の技術力が認められ、24時間一定温度を保つ必要がある、病院や介護施設など複雑な案件の引き合いも近年増えています。 ■働く環境・組織構成営業3名、現場監督者3名、メンテナンス4名、女性4名。当ポジションは、20代1名・40代2名・70代1名となっております。・働き方基本的には本社から現場に向かい、夕方には本社に戻ってくるというスタイルを取っています。また関西圏の案件のみなので出張はなく、長期的に家を空けることもありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-12-4 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,700円～322,500円固定残業手当/月：74,300円～97,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昨年度実績賞与：2ヶ月分支給モデル年収有資格者で経験者メンテナンス業務経験5年程度以上の30代の方で500万前後を奏しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・淀川区】設備提案営業～※未経験可/転勤・出張無し／1次請けの案件多数/創業40年

■職務内容：空調・給排水・衛生設備の提案営業を行って頂きます。【取扱い製品】ダイキン空調大阪株式会社、東芝キャリア株式会社、日立アプライアンス株式会社、三菱重工空調システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■職務詳細： ○お客様の要望に即した内容を実現する提案営業 ○８０％が既存の取引先へのご訪問 ■補足事項：店舗や官公庁からの引き合いが多く、基本的には一次請けで案件を頂いています。また多様なメーカーをとりあつかっており、あらゆる年式、型式の設備や機械を扱う当社には、長年にわたって培ってきた独自の技術とノウハウが蓄積されています。同社の技術力が認められ、24時間一定温度を保つ必要がある、病院や介護施設など複雑な案件の引き合いも近年増えています。 ■人員構成：営業3名（社長含まない）、現場監督者3名、メンテナンス4名、女性4名となっています。 20代1名・30代2名・40代2名・50代2名・60代1名・70代1名となっております。 ■教育体制入社後は数年間先輩の同行・現場同行などを通じてじっくり業務を覚えて頂き、一人前になって頂きますのでご安心ください。 ■就業環境：工事期間は2週間～半年と取扱い物件の規模も幅広いですが、基本的には本社から現場に向かい、夕方には本社に戻ってくるというスタイルを取っています。また関西圏の案件のみなので出張はなく、長期的に家を空けることもありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-12-4 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円固定残業手当/月：55,860円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,860円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昨年度実績賞与：2ヶ月分支給モデル年収経験者の方で1人で現場を回すことができる40代前後の方で600万程度面接でのお話で業務や経験に合わせてご相談いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11大阪新北野第1ビル

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】システム営業◆国内シェア5割のパッケージ◆賞与昨年実績260万円／年休125日／土日祝休

～こんな経歴の方歓迎です！～理科系(電気・機械）出身の方／電気（PLC）・機械の営業経験／装置営業 ■業務内容：大手製造業メーカーの製造部に対して、生産管理システムの提案営業をご担当いただきます。主要システムは【Equipment／AdapterとEDA／Adapter】で、どちらも製造工程における品質向上に欠かせないシステムです。国内の半導体／液晶メーカーはもとより、中国／韓国／台湾／ヨーロッパへグローバル展開を行っております。現在の海外比率は約9割です。半導体／液晶の生産管理におけるパッケージ製品を保有しているのは、国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分しており、今後もAIやIoT等の最新技術が次々と導入されていくため、安定的な需要が見込まれております。 ■教育体制：経験に応じて、半年から1年程度の研修期間があります。座学や動向を通じて、半導体やITについて、しっかり知識を身に着けられる環境です。 ■当社について：ソフトウェア構築の上流流程から現地地ち上げまでに必要なサービスを提供し、プロジェクトのスムーズな運営を推進します。半導体／液晶業界は、迅速に正確な製品を市場に提供することが望まれます。しかし、その為に製造原価率が上昇し利益が無くなる事は本末転倒です。当社では、独独開発のパッケージを使使する事によって作業者のスキルのばらつきを抑制し、製作作程における効率化を推進しております。 ■当社の特徴：当社は、あらゆる分野のコントロールシステムの開発をを掛けております。その内容は、お客様からの委託開発から、、社開発まで多岐にわたっています。これらのシステム開発の中中的役割を果たすのがSEです。SEの設計能能いかんで、システムの性能はは幅に左右されます。当社の原動動とももえる SEは、選り抜かれたた材の中から選ばれ、厳しいい々の仕事の中で技術ををにつけた社員で構成されております。この優秀な技術集団で、お客先から受注したシステムをを品質でメンテナンス性の良いシステムに仕上げ、お客様、ひいては社会に貢献するのが我々の変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第1ビル勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年平均実績：260万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社求人センター

求人サイト・求人メディア

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15アセンズ新大阪8F

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設立 1984年
従業員数 71名
平均年齢 29.8歳

求人情報全1件

【大阪】新卒採用の求人広告営業(中途部門)◆達成インセンティブ有/年間休日127日

「Indeed」「IndeedPlus」をはじめ「求人ボックス」「DODA」「マイナビ」などの求人メディア、「ビズリーチ」「シェアフル」「タイミー」等様々な求人手法のご提案から、ホームページや販促物など企業・店舗の人材・採用における課題解決、定着・戦力化に向けた研修など総合的にご提案を行うソリューション営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅、新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 423万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：57,500円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■インセンティブ＋歩合あり（他、手当あり） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電工情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北浜4-5-33

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設立 1998年
従業員数 630名
平均年齢 37.3歳

求人情報全28件

【鈴鹿】システムエンジニア　※住友電装グループ向け業務
- NEW
住友電装株式会社の主力製品であるワイヤーハーネスを構成する部品・電子・電線にかかわる生産管理を行うシステムの構築、国内・海外（中国、アジア、欧米）への展開、ハード・ソフト保守を実施しています。また、DXをキーワードに各種ツールを利用し、ビッグデータの活用、製造工場の見える化等を実現しています。我々のグループ員は、常駐する準委任外注と連携し、中国・インド等の海外の開発ベンダーのオフショア開発及び内製での開発を実施し、顧客（住友電装の各事業部、国内外の関係会社、グループ会社）へシステムの提供を行います。 ■業務の特徴：大きく3つの会社方針に従い、業務を遂行します。（1）幅広に先を見据えることで変化に迅速に対応しよう→顧客事業の環境変化を感度よくキャッチしよう　（2）Withコロナ時代のコミュニケーションの在り方を確立しよう→オンラインコミュニケーション能力を高めよう　（3）コンプライアンスの徹底と安全・セキュリティに対する高い意識の維持日常の不安全行動を再チック！→コンプライアンス研修でしっかり理解し、違反ゼロ ■当社の特徴：・住友電装グループの国内、海外からのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。・住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当も充実しており、安定した就労環境にて働くことができます。・現在、在宅率50％ ■その他：・グローバル展開を実施するシステム構築により、海外出張等の可能性もあり（特に通訳がつくため語学力は不要）・全28名…社員9名（男性6名、女性3名）、準委任17名（男性12名、女性5名※非常勤含む）、派遣2名（女性2名） ※キャリア採用者が1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿事業所住所：三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 486万円～807万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,600円～318,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：1円～127,000円＜想定月額＞ 265,601円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】開発SE◆IT資産／セキュリティ統合管理システムの開発・保守◆高い技術力◎◆住友電工グループ
- NEW
～豊富な導入実績と住友電工グループ・グローバルを支える高信頼性を併せ持つ先進的なソリューションを提供～ ■業務内容： IT資産／セキュリティ統合管理システム（MCore）の開発・保守をご担当いただきます。当製品はサーバ側とクライアント側の双方にアプリがあり、今回はサーバ側の主にGUIの開発者の募集です。将来的には開発全般開発の管理にも関与してほしいと思います。自社開発製品のため、システム奥の奥まで携われ、他社では経験できないより広範囲かつ高度な専門性が身につきます。また、自ら発案する機能が部門内で採用されれば開発し市場に投入することができます。 ■開発における特徴： CMMI Lv5に沿ったPJ管理を実践しており、高い品質を維持しています。また、開発者同士の相互レビューによるチェックを行い、する・されるによるノウハウ共有をしています。開発メンバーも導入メンバーも製品企画への参加ができ、顧客の声を製品に活かせる環境です。 ■当社の魅力：住友電工情報システム（略称：SIS）は、全世界約40カ国で約390社の連結会社を持ち、従業員数約27万人におよぶ住友電工グループの一員です。住友電工グループは主に企業向けのBtoB製品を製造しているため、一般の人々にはなじみがないかもしれませんが、世界トップクラスシェアの製品をいくつも持つグローバル企業グループです。私たち住友電工情報システムは、そのグループ力を強みとし、国内外で先進のIT事業を展開しています。住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しており、安定した就労環境にて働く事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 574万円～906万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～371,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,400円～172,000円＜想定月額＞ 310,400円～543,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日教育社

その他・各種スクール

大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24

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設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【新大阪／未経験歓迎】提案営業（学校・予備校向け教材）ルート営業／創業40年／関西シェアトップクラス

【教育に興味のある方歓迎！教材の提案営業（ルートメイン）※未経験歓迎／業界・職種未経験歓迎／創業40年以上の堅実安定経営】 ■職務内容: 企画営業職として学習塾を中心に私立学校、予備校、代理店などを訪問し、教材の提案や、現場の教員が抱える課題への最適な解決方法を導くサポート業務を担って頂きます。基本的には既存の顧客へのルート営業となります。【一日の流れ】朝出社→商品の検品／発送作業→お昼→昼～夕方まで顧客訪問→帰社「お客様との商談まとめ」→事前準備→帰宅 ■業務の特徴：教材の提案、検品、発送まで幅広い業務に携わって頂きます。 ▼サポート体制▼ 業界や職種の経験が浅い方でも、教材知識を研修にて習得し、先輩社員の指導やOJTなどを通じて企画提案の流れやノウハウを身につけることができるため、安心して就業可能です。 ▼担当エリア▼ 関西圏（大阪、兵庫、奈良、京都）を中心としたエリアを担当し、1日3～4件訪問を行います。 ▼クライアント▼ 95％は学習塾。その他私立学校、予備校、代理店など。 ▼繁忙期▼ 1月～3月（特に3月） ▼営業スタイル▼ じっくりと顧客に向き合うスタイルで営業を行っていただくため、営業ノルマはございません。顧客に厚い信頼を寄せられる営業担当者を目指し、仕入先の出版社や教材メーカーとの折衝から営業スタイルを築いてください。 ▼営業先への訪問▼ 基本的に車での移動です。 ■組織構成：営業3名（50前半／30前半／20代後半のメンバーが在籍） ※全員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ■業界の動向：少子化による影響はあるものの、教育業界全体で見ると、90年代後半から比べると市場規模は2.5倍に拡大。景気にも左右されにくく、安定的な業界といえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：大阪府大阪市淀川区宮原 5―1－24 NLC 新御堂ビル 4Ｆ勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。