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    この条件の企業数49,718社

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    24ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,718 社中 1,151〜1,200 社を表示

    LETS ONE株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府堺市北区常磐町3-12-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】商品開発※未経験歓迎！学生時代の知識を活かしてチャレンジできる／創業70年老舗メーカー
      <学生時代の化学知識を、“市場価値のある商品”へ転換する開発職／「キレイと香り」で幸せを作る錠剤加工メーカー／基本定時退社・残業3h程度／年休128日／腰を据えて長く働ける環境◎> ■職務内容： 入浴剤、手指消毒剤、虫除け剤、ボディケア製品、日雑ケミカル品メーカーより依頼を受け、商品企画・開発・品質管理までを総合的に担当いただきます。 <具体的には> ・製品開発を進めるため、化粧品や機能性原料メーカーとの商談や交渉、情報収集 ・型やパッケージなどのデザインや素材を検討し、お客様のニーズに合った製品を開発 ・化粧品の成分や効能を理解し、お客様の要望やトレンドに合った処方を立案 ・開発した製品の試作品を提案し、効果や使用感などを評価 ・製造スタッフと協力し、生産のスケジュールや工程を調整 ・製品の量産に必要な生産計画を策定し、納期やコストを管理 ・日々製造される製品の検査 ・公的機関との折衝（申請、立入調査、対応） ・化学物質管理 ■業務の特徴： 洗浄・除菌・消臭・芳香・殺虫・防虫・忌避などをテーマに、生活に携わる商品の提案をしていただきます。OEM製品の開発業務がメインですが、自社でもオリジナル製品の開発を進めており、今後は自社製品の開発も積極的に行っていく方針です。また開発業務だけにとどまらず、品質管理業務も合わせて担当いただきます。入社後は独り立ちするまでフォローしますので、ご安心ください。 ■強み： 当社は長年入浴剤などのトイレタリー製品はじめ数多くの家庭用洗浄剤に携わってきました。 トレンドリサーチ等のマーケティングを通じて、あると便利な商品、より良い商品作りに取り組み、お客様にマッチングする商品を提案しています。 ■組織構成 30代男性１名、50代女性１名(パート) ■当社の特徴： 2018年10月1日より第一商事株式会社から社名変更いたしました。当社が得意とする錠剤加工、粉末の小分け分包加工、液体充填加工は、「キレイと香り」をテーマに全社員一丸となってもの作りに取り組んでおります。すべての人々が一つになろう、そして豊かな社会をめざそう、を合い言葉に生まれ変わりました。今後はさらなる高みをめざし「キレイと香り」の匠となれるように努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区常磐町3-12-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／北花田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円～24,000円 ＜月給＞ 210,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松陽工務店

    サブコン
    大阪府大阪市住吉区万代5-11-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／土日祝休み＆実働7.5h／残業少なめ
      ＊電話対応 ＊請求書・注文書の作成 ＊データ入力 ＊備品発注 ＊書類ファイリング ＊その他雑務 事務業務全般をお願いします。 《研修制度も充実しています！》 まずは、書類整理や簡単なデータ入力などの基本的な業務からスタートしていきましょう！ 仕事の進め方やコツなどは丁寧にレクチャーしていくので安心◎ 少しずつできる業務を増やしていければ大丈夫です。 わからないことはすぐに相談できる環境があり、未経験から始めた先輩も多数在籍！ フラットでのびのびとした環境で1歩ずつ成長できます。
      大阪府大阪市住吉区万代5-11-10
      月給18万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社オンテックス

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,120名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全4件
    • 【東海支社】メンテナンス◆未経験OK／UIJターン歓迎／外壁塗装のトップブランド／土日休み
      • NEW
      ■業務内容： 全国に60支店を展開し、累積施工実績14万件以上を誇る当社は、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。営業チームの活躍により、新規のご依頼は増加中です。そこで、過去に当社で工事を行ったお客様へのメンテナンス担当者を増員します。 ■具体的な業務内容： -過去に外壁や屋根塗装、リフォーム工事を行ったお客様からの問い合わせ対応 -お問い合わせ内容の精査（現場調査） -職人の手配や資材の発注、現場作業も行うことがあります -お客様との交渉対応など ■組織： 当社はトータルリフォームを手掛けており、塗装部門だけでなく、内装や外構にも携わることができます。住宅や建設関連の経験がある方、またはこれから知識を身につけたい方に最適な環境です。お客様と長期的な関係を築き、不安や疑問に迅速に対応することで、お客様が安心して生活できるよう、アフターフォローを行う部署です。 ■入社後について： ベテラン社員の現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを学びます。また、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修も並行して実施します。未経験の方でもマンツーマンでサポートがあるので、安心して学べる環境です。 ■1日の流れ： 出社後、朝のミーティングで段取りを確認。 ▼ 社用車で担当するお客様宅を1日平均5～6ヶ所巡回（昼食や休憩を計2時間はさみながら）。 ▼ 17時前後に帰社し、担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）を行います。 ▼ 業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■魅力： 資格取得のサポートが充実しており、施工管理技士など仕事に役立つ資格の取得費用は会社が負担します。合格後には資格手当も支給されます。 ※例：2級建築施工管理技士1万円／1級建築施工管理技士2万円など ■当社について： 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1を達成しています。当社は人材教育に力を入れており、未経験からでも学べる手厚い研修・サポート制度が整っています。安心してスタートできる環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡中央支店 住所：静岡県静岡市葵区栄町3-9 朝日生命静岡ビル 7階 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします。 ■昇給：年3回　人事考課による査定制度あり（3年間定期昇給あり） ■賞与：年2回（7月、12月）※1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理＜未経験歓迎＞◆戸建住宅中心の外壁塗装・リフォーム工事／研修制度◎基本土日祝休み
      ～全国60支店・累計施工実績14万件以上／業界のリーディングカンパニー／右肩上がりの実績／頑張りはインセンティブ等でしっかりと評価◎～ ■業務内容： 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など ■1日の流れ： ・出社後：朝のミーティング／段取り確認 ・社用車で担当先の工事現場へ（1日平均5～6カ所／繁忙期は10カ所前後）。昼食や休憩計2hをはさみながら巡回 ・17時前後：帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など ・業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■当ポジションの特徴： 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運ぶ際には必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地のため近隣の方々への配慮も必要となるため、周囲との円滑なコミュニケーションが重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3カ月間は、ベテラン社員の受け持つ現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを習得いただきます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについての座学研修を受講いただきます。常にマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■インセンティブについて： ◎お客様アンケートハガキの満足度により、金額を決定しています。1人あたり月7,000円～36,000円（直近過去3カ月の平均） ◎全国の施工管理社員に対し、個人・チーム対抗でお客様満足の評価も行っています。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金100,000円（年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金100,000円（年4回） ■当ポジションの魅力： ◇施工管理職には珍しく、インセンティブを支給しています。お客様アンケートの満足度を評価し、基本給に上乗せしています。頑張った分はしっかり還元されるため、やりがいも報酬もアップします。 ◇基本土日祝がお休みで、残業は月20h以下と働きやすさにも注力しています。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知中央支店 住所：愛知県名古屋市東区葵1丁目26-8 葵ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：45,000円～90,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします。 ※その他固定手当：職務手当 ■昇給：年3回（人事考課による） ■賞与：年2回 ※1年ごとに一律10,000円アップ（最長5年） ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MACオフィス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-4-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • ＜東京/赤坂＞オフィス移転の法人営業◆オフィス環境から企業課題を解決◆土日祝休み
      ～利益や成績ではなく「顧客満足が第一優先」のオフィス空間コンサル～ 【営業系オープンポジション／オフィス空間提案で組織課題や事業課題の解決へ導く／成長環境・就労環境◎】 ■職務内容 オフィス移転、オフィス内装をメインに展開してきた当社にて、事業好調に伴いコンサルティング営業の新たなメンバーを募集いたします。 ご自身のご希望と経験に合わせてポジションをご提案させて頂きます。 ■募集対象職種 適性に合わせて下記（1）～（3）のポジションに配属予定です。 （1）オフィス内装提案営業 お客様から問い合わせ・ヒアリング対応 →その後顧客の潜在ニーズや嗜好性を引き出しながら、新しいオフィス環境をデザイナーと共に作り上げていきます。 （2）オフィス戦略コンサルタント 働く環境を最適化するためにオフィスをどうすべきか、 移転や改装等様々な ケースを想定/判断材料として提示し、顧客の最適な選択をサポート頂きます。 （3）開拓チーム テレアポや訪問など一切なく、 取引顧客やインバウンド（広告、イベント、セミナーなど）を活用して顧客開拓を行っていきます。 ■業務例 ・既存取引先／紹介／Web広告／イベント／セミナーなど、様々なオーダーのチャネルからのお問い合わせへの対応 ・『設計デザイナー』と協力しながらプランを決定し、企画～提案～協議を重ねながら、プロジェクトの詳細を策定 ・工事の進捗を『PM担当』と都度情報共有しながら、プロジェクトを把握 ・オフィス完成後のフォロー ■MACオフィスの魅力 オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。 ■弊社における営業ポジションの魅力 チームセリングの考えが主流なので、一人で抱え込まずにチームで進め方を 相談することができます。 失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,242,892円～4,864,344円 固定残業手当/月：63,120円～94,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,361円～500,012円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：決算賞与 ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜赤坂／40代活躍中！＞オフィス移転進行管理／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！
      【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ■業務概要： お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【具体的には】 ・移転プロジェクトの立ち上げ ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　 ・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。 ＜入社後は…＞ 入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です。 ＜働き方イメージ＞ 内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ■就業環境： 長期就業できる環境が整っております。 ・完全週休二日制／土日祝休み ・年休124日 ・フレックスタイム制 ・自身の調整により定時退社する社員も多くあり ※繁忙期でも残業時間は月30ｈ程度 ・転勤なし ・長期休暇制度あり（夏季／年末年始／GW） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,053,648円～6,053,560円 固定残業手当/月：78,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,674円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：決算賞与 ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒパック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市住吉区上住吉1-4-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • <未経験歓迎>【綾瀬】米袋のルート営業◇販促やデザインにも携わる/残業20h程/シェアNo.1
      • NEW
      ～スーパーや米屋さんでおなじみの『米袋』そのデザインから販促戦略まで、お客様と一緒に作り上げる提案営業～ ■当社について： ・当社は、お客様の「包むこと」と「包んだ先まで」を考え続け、お客様に信頼を頂き、国内トップシェアを誇る米袋専門メーカーです。 ・銘柄や材質に拘った300種類以上のパッケージデザインや特許を取得している商品など幅広くご用意しており、「包む」ことを通じてお米の食文化や商品の魅力を伝えることを使命にしております。 ・米袋は多くのデザインを生産するため新規参入が難しく、主食であるお米に関連する商品であるため今後無くならない安定性のある商材です。 ■業務内容 ・米袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法までお客様と伴走して進めて頂く米袋の提案営業をお任せします。 ＜具体例＞ ・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案 ・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援 ＜提案先＞ ・米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。ルート：新規＝8：2 ※メインがルート営業になるため、飛び込み業務などは一切ございません。 ■入社後の流れ： ・最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。 ・商品知識の習得や業務の流れに慣れた後、引継ぎ等をふまえ法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育していきます。 ※中途入社者が9割で、安心してご入社頂けます。 ■業務の魅力・やりがい： ◇単にモノを売るだけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と協力してデザインを考えることにも挑戦ができます。 ◇自分たちでデザインした商品が世に出ることに、とても大きなやりがいと面白さがあります。 ◇ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）をすることができます。 ■組織構成： ・東京営業所11名（次長1名、課長1名、係長1名、営業3名、サポート3名、企画2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区綾瀬3-14-6 ルミエール綾瀬201B 勤務地最寄駅：JR千代田・常磐緩行線／綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～340,000円 固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【宮城】デザインにも携わる米袋のルート営業◇残業20h程/研修充実/国内シェアNo.1
      • NEW
      【宮城エリアに腰を据えながらスーパー等で目にするお米を包む袋の営業から販促の幅広い業務に未経験から挑戦！/国内トップシェアで商材の安定性◎/未経験でも安心の教育体制】 ■当社について： お客様の「包むこと」と「包んだ先まで」を考え続け、お客様に信頼を頂き、国内トップシェアを誇る米袋専門メーカーです。銘柄や材質に拘った300種類以上のパッケージデザインや特許を取得している商品など幅広くご用意しており、「包む」ことを通じてお米の食文化や商品の魅力を伝えることを使命にしております。米袋は多くのデザインを生産するため新規参入が難しく、主食であるお米に関連する商品であるため今後無くならない安定性のある商材です。 ■業務内容： 宮城県を拠点として東北地方への米袋の提案営業をお任せします。 営業活動は営業車にておこない、事務処理は事務所にておこないま す。 米袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法までお客様と伴走して進めて頂く米袋の提案営業です。 ＜具体例＞ ・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案 ・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援 ＜提案先＞ 米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。ルート：新規＝8：2　※飛び込み業務は一切ございません。 ■入社後の流れ： ・最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。 ・商品知識の習得や業務の流れに慣れた後、引継ぎ等をふまえ法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育します。 ■業務のやりがい： ◇単にモノを売るだけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と協力してデザインを考えることにも挑戦可能。 ◇ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）が可能。 ◇自分たちでデザインした商品が世に出ることに、とても大きなやりがいと面白さがあります。 ■働く環境： ・残業時間20h/月程度 ・転勤はほぼ事例なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城営業所 住所：宮城県大崎市古川穂波8-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～340,000円 固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭創業

    その他メーカー
    【本社】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品包装材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休127日
      • 締切間近
      【 扱う商品について 】 ■お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材 ■食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品　など 【 営業しやすい理由！ 】 ★「何でも提案できる」アイテム数 メーカーであり、商社でもあるため、取り扱いアイテム数は数万点にのぼります。 顧客ニーズに柔軟に対応できるため、お客さまの方から問合せをいただくことも非常に多いです。 ★誰もが知ってる商品を開発 魚の形をした醤油やソースの容器である「ランチャーム」をはじめ、数々のオリジナル商品を開発。 月に1回営業社員も新商品のアイディアを出す機会があります。 社員やお客さまの声を柔軟に取り入れながら、ニーズの高い商品を開発しています。 【 お客さまは？ 】 飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客さま。 お客さまから飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。 ※1人60社程度を担当します 【 営業スタイル 】 電車や社用車（AT車）でお客さまの会社へ、訪問は1日5件～6件。 お客さまの状況に応じて社内で取引目標を設定し、受注金額や受注商品数の拡大に向け営業活動していきます。 担当エリアによっては月1～2回出張が発生しますが、慣れてくれば出張頻度や期間はご自身で調整可能。 出張先では各県の美食や季節の移ろいも楽しめるため、仕事の息抜きになります。 【 入社後の流れ 】 各支店に配属となり、OJTにて先輩の営業に同行する中で仕事を覚えていきます。 先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません
      【希望考慮／自動車通勤OK／北海道・広島県・大阪府・東京都の各拠点】 ★自動車通勤OK（一部支店のみ） ★原則、ご希望の拠点に配属となります。 ■札幌支店 ★自動車通勤OK 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通20丁目北1-75 ■広島支店 〒733-0033 広島県広島市西区観音本町2丁目7-19 清原ビル2F ■長浜支店★自動車通勤OK 〒529-0362 滋賀県長浜市湖北町津里359 ■大阪支店 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ■東京支店 〒162-0803 東京都新宿区赤城下町86 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      【想定年収】350万円～504万円 ★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます！ 【月給】25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万7500円～6万8400円を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします ※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します
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    梅田交通グループ【合同募集】

    道路旅客運送業
    ＜梅田交通株式会社＞大阪府大阪市住吉区長居西3-5-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／９割未経験入社／実質年200回以上休み
      • NEW
      【注目POINT】 ★初年度で月収50万円を目指せる環境あり ★明け休み（144日以上）+公休日＝年間で休める回数は実質200回以上 ★勤務時間の相談可／ノルマ・残業なし ★国家資格のニ種免許を全額会社負担で取得可能 ―――――――――――― 自分に合わせる『働き方』 ―――――――――――― ■■今日は「のんびり」そんな日もOK！ ノルマなし！残業は原則なし！勤務時間のご相談も可能です。 ※稼ぎたい方は法定内で残業OK ■■今日は「稼ぎたい」そんな日もOK！ 「GO」「DiDi」「S.RIDE」「Uber」などエリアに合わせて、最適なタクシー予約アプリを導入済です。 タクシーでまわるルートは原則自由。 人通りの多いエリアへ移動して効率的に稼ぎながら、 入社初年度で月収50万円以上を稼いでいる人も珍しくはありません！ ◎『稼ぎたい時には稼ぐ・休みたいときは休む』など、 当日の気分や仕事への価値観に合わせて、柔軟に働くことのできる就業環境です。 ―――――――――――――――――― 【実は、9割以上が未経験からスタート】 ―――――――――――――――――― 普通運転免許があれば「2種免許」という国家資格保持者になるまで、会社が資格取得費用を負担します。 もちろん資格だけでなく、スタート時も全面的にバックアップします！ 【研修の流れ】 ▽座学による研修 ▽デモ機を使ったカーナビやカード決済機、タクシーの構造や操作方法を学ぶ研修 ▽タクシーセンターでの運転練習 ▽路上へ出たときの先輩ドライバーの相乗り　など 手厚い研修・資格取得バックアップ体制があるので、未経験の方もご安心ください！ ※各社共通
      【全国各地で積極採用中／100名以上採用／全社とも転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・静岡・群馬・秋田 ◎ご希望のグループ会社にご応募可能です。 ◎ハイヤーを扱える営業所もあります。 ※屋内・営業車車両原則禁煙
      下記月給＋歩合給＋各種手当 全社給与：月給 ■東京各社：209646円 ■神奈川各社：209475円 ■千葉各社：194940円 ■埼玉各社：195111円 ■大阪各社：201267円 ■京都各社：191862円 ■兵庫各社：190836円 ■和歌山各社：178695円 ■岡山各社：179037円 ■静岡各社：187587円 ■群馬各社：181773円 ■秋田各社：176301円 ※以下は給与が異なる ※共通：研修中日給1万円／21～28日間、乗車開始～最長6カ月間の月給保障有 東京／東京梅田交通・東京梅田交通第二・ネクスト ★保障期間：月給30万円 入社半年後～月給205968円＋歩合 大阪／毎日交通第二・毎日交通・梅田交通第三・毎日交通第三・敷津タクシー・泉州梅田交通 ★保障期間：月給40万円／泉州梅田交通は月給30万円 入社半年後～月給197736円＋歩合 兵庫／三和交通 ★保障期間：月給35万円 入社半年後～月給187488円＋歩合 神奈川／カナガワ交通・向ヶ丘交通 ★保障期間：月給38万円 入社半年後～月給205800円＋歩合 ※乗務員経験無の未経験対象
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    株式会社スタジオオー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市住吉区帝塚山西1-1-25
    • 設立 1984年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／江東区】設計・現場管理◆年間休日128日/有名ブランドショップやホテルなどの空間づくり
      ～年間休日128日/有名ブランドショップやホテルなどの空間づくり/転勤なし/ワークライフバランス◎/賞与あり～ ■仕事内容 有名ブランドショップやホテルなどの空間づくり・内装工事の施工図作成及び現場施工のお仕事をお任せ致します。 ■職務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ／現場調査（施工図作成のための採寸など） ・デザイナーのデザイン／設計図をもとに施工図作成 ・施工管理との打ち合わせなど ■組織構成 設計：男性2名、女性4名（20～30代） 現場管理：男性10名（20～40代） ■働き方 ・年間休日128日、土日祝休みとワークライフバランスが整った就業環境です。 ・残業は月平均0～20時間程度です。 ■会社特徴 ・ベテランから若手まで各世代のメンバーが揃っている当社では、現場管理／施工図／造作大工が一体となって動くチーム作りに重点をおき、次世代の空間づくりを支える為、役割に応じたスタッフの育成をしたいと考えています。 ・大事なのは、この仕事への熱い想いと成長意欲。5年後、10年後を見据えて、長い目でスタッフの成長を見守ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区平野2-16-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～400,000円 ＜月給＞ 227,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力／経験を考慮の上、決定します。 ■賞与（実績）：有（2ヶ月分×2回／年） ■昇給：有（1回／年） ■モデル年収：44歳／800万 ■その他：賞与は年2回、給与の４か月分を基準としますが、成績により3か月分～8カ月分の場合もある ■東京採用の場合地域手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーポートマルゼン

    自動車部品 （商社）
    大阪府堺市堺区高須町2-2-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全20件
    • 【栃木／宇都宮】タイヤの交換・組み立てスタッフ◇未経験から手に職がつく◇残業ほぼ無／各種手当充実
      • NEW
      ◇「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフ／手厚い研修ノウハウで未経験からでも活躍◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。 ＜未経験からでも手厚い研修＞ ★座学研修アリ 1日2時間程度を10日間ぐらいで基礎を学びます （空気圧・サイズの見方・部品の役割等） ★実践練習 練習用の廃タイヤがあるので先輩とマンツーマンで見てもらいながらいつでも練習。できるようになってからお客様の商品を扱うので自信を付けてから本番に移れます ★新人用マニュアル 3か月のOJTは72行程にも詳細化された項目で「教わった／できた／承認された」という段階でOJT進行が分けられておりチェック表として自身も可視化することができます。未経験からでも安心です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジション、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも十分狙うことが可能です。 ■業務について 作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。 ・作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 ■作業の流れ ▽タイヤ交換をする車両を作業場に移動 ▽指示書に書かれた種類・サイズなどを確認 ▽タイヤの交換・組立 ▽ナットの締まりを確認 ▽完成 ■新店OPEN予定 初期配属は埼玉本店とし、新店オープン（2026年10月予定）に合わせて宇都宮店へ配属変更となります。 その間は会社にて寮をご用意することも可能で、寮費は会社が負担します。 また、新幹線通勤（会社規定による上限あり）も可能なため、ご都合に合わせた通勤方法をお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カーポートマルゼン宇都宮店（仮称） 住所：栃木県宇都宮市インターパーク４丁目1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 埼玉本店 住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～280,000円 ＜月給＞ 217,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：賞与年３回支給（７、１０、１２月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■年収モデル： ・580万円／40代 ・520万円／30代 ・400万円／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】店長候補◆年休120日・残業もほぼなし◆CMでおなじみ／タイヤ専門店
      ◇車通勤可能！「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの当社での販売・店長候補を増員募集！資格や経験は一切不問です◇ 車やタイヤに詳しくない方でもご活躍いただけます！ ●入社後販売するための基礎知識を教育担当部署より研修実施予定です（2週間程度） ●店長候補のミッションとして人材管理と育成となります。現在存在する2チームのマネジメントが主となります。業務分担やチーム運営に課題がありその点を改善するための行動をとって頂くことになります。 ■業務内容： ・タイヤホイール、足回り商品の接客・販売 ・売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S） ・売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等） ・在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等） ・人材育成・人材管理（勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等） ・クレーム対応 ・各種会議参加 ■研修内容について ～基本から段階的に知識を習得できる研修体制を実施しております～ ＜入社時：座学研修（1週間～2週間）＞ 資料を基に、タイヤ・ホイールの基礎知識を学んでいただきます。 同時にPCを使用し、当社が使用している「基幹システム」について学んでいただきます。基礎から知識を学んでいただきますが誰でも覚えられる仕組みを構築しておりますので異業種からでも全く問題ございません。 ＜管理業務＞ 3ヵ月の一連のOJT完了後から店舗責任者より管理業務のOJTを行います。 まずは「在庫管理」や「売り場管理」などから覚えていただき、徐々に売上管理や人材管理と出来ることを増やして頂きます。 これまでのマネジメント経験から、「得意分野」からスタートしていただき、会話をしながら、OJTの内容は柔軟に調整していきたいと思っています。 ■働き方： シフト制9：00～20：00 ・A勤勤9：00～18：00 ・B勤勤9：45～18：45 ・C勤勤11：00～20：00 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK！ ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本店 住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～318,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：賞与年３回支給（７、１０、１２月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    眞田鋼業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市住吉区万代6-8-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／堺市】大型運転手兼作業員◆未経験歓迎／残業月2H程／転勤なし
      ～努力を正当に評価／月ごとに功労手当を別途支給／年収1000万円に近い社員も複数名在籍／働き方◎～ ■業務概要： 当社は鉄・非鉄金属スクラップのリサイクル事業を手掛けています。不況に強く、SDGsにも貢献する当社の事業は現在絶好調です。 2026年には本社移転、堺営業所の3階建て社屋への建て替えも決定するなど、さらなる成長を目指しています。 そこで今回、当社の未来を共に創り、幹部として活躍いただける仲間を募集します。 頑張りには、給与と評価で最大限応える環境です。 ■業務詳細： 大型トラックで収集してきた金属系スクラップを、重機（ユンボ等）で選別・加工作業をお願いします。 ＜力仕事はほとんどありません＞ 大きいスクラップを扱うので、基本は重機での作業。積み下ろしを手作業で行うことがほぼないからこそ、年齢に関係なく長く続けられます。 ＜移動式クレーンを操作する機会も＞ 小型移動式クレーンの免許をお持ちの場合は、移動式（つかみ）クレーンを操作もあります。「ヒアブ」や「エプシロン」といった欧州の一流メーカー品を揃えており、それぞれの個性を把握し、使いこなす面白さを味わえます。 ■最新機械も導入中： 毎年成長を続けている当社では、常に増設・増員中。 最近では25tの大型ダンプ、8tヒアブクレーン、4tタダノクレーンや22t・25tヒアブクレーンなどを導入しています。またコベルコ製の最新鋭油圧シャベルも導入済みです。 ■働き方： 残業は月平均2時間以下と少なく、プライベートも充実。「家族との時間が増えた」と語る社員もいるほど、ワークライフバランスを大切にできます。 ■当社について： 創業1991年、設立2006年とまだ若い会社ながら、面倒見が良く情深い社長を筆頭に、社員を大切にする社風が根付いています。 ウォーターサーバーや栄養ドリンクの常備など、社員の健康と働きやすさを考えた環境が整っています。 20代の若手を中心に活気に満ち溢れ、社員数は11名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりの頑張りが会社に直結します。 社長自身も現場経験が豊富で、チームワークは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区老松町1丁目35番4号 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／東湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その月の業績などにより功労手当支給あり ■賞与：年2回 (9月・12月、業績による) ■昇給：年1回 ■モデル年収：24歳男性スタッフ／年収540万円、28歳男性スタッフ／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】大型運転手兼作業員◆幹部候補／残業月2H程／年収～800万円／転勤なし
      ～努力を正当に評価／月ごとに功労手当を別途支給／年収1000万円に近い社員も複数名在籍／働き方◎～ ■業務概要： 当社は鉄・非鉄金属スクラップのリサイクル事業を手掛けています。不況に強く、SDGsにも貢献する当社の事業は現在絶好調です。 2026年には本社移転、堺営業所の3階建て社屋への建て替えも決定するなど、さらなる成長を目指しています。 そこで今回、当社の未来を共に創り、幹部として活躍いただける仲間を募集します。 頑張りには、給与と評価で最大限応える環境です。 ■業務詳細： 大型トラックで収集してきた金属系スクラップを、重機（ユンボ等）で選別・加工作業をお願いします。 ＜力仕事はほとんどありません＞ 大きいスクラップを扱うので、基本は重機での作業。積み下ろしを手作業で行うことがほぼないからこそ、年齢に関係なく長く続けられます。 ＜移動式クレーンを操作する機会も＞ 小型移動式クレーンの免許をお持ちの場合は、移動式（つかみ）クレーンを操作もあります。「ヒアブ」や「エプシロン」といった欧州の一流メーカー品を揃えており、それぞれの個性を把握し、使いこなす面白さを味わえます。 ■最新機械も導入中： 毎年成長を続けている当社では、常に増設・増員中。 最近では25tの大型ダンプ、8tヒアブクレーン、4tタダノクレーンや22t・25tヒアブクレーンなどを導入しています。またコベルコ製の最新鋭油圧シャベルも導入済みです。 ■働き方： 残業は月平均2時間以下と少なく、プライベートも充実。「家族との時間が増えた」と語る社員もいるほど、ワークライフバランスを大切にできます。 ■当社について： 創業1991年、設立2006年とまだ若い会社ながら、面倒見が良く情深い社長を筆頭に、社員を大切にする社風が根付いています。 ウォーターサーバーや栄養ドリンクの常備など、社員の健康と働きやすさを考えた環境が整っています。 20代の若手を中心に活気に満ち溢れ、社員数は11名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりの頑張りが会社に直結します。 社長自身も現場経験が豊富で、チームワークは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区老松町1丁目35番4号 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／東湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～650,000円 ＜月給＞ 330,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その月の業績などにより功労手当支給あり ■賞与：年2回 (9月・12月、業績による) ■昇給：年1回 ■モデル年収：24歳男性スタッフ／年収540万円、28歳男性スタッフ／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グローバルステージ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市住吉区千躰2-6-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】未経験◎映像・音響技術スタッフ◆ライブやMV撮影時の運営など◆年休120日／フォロー体制◎
      ■業務概要： LEDビジョンの販売／レンタル、映像コンテンツ作成などを手がける同社にて、大型LEDビジョンのレンタル業務に関わる業務ならびに、簡単な映像・音響のオペレーション業務も担当します。 ■具体的には： ◇大型LEDビジョンが利用される場所 ・コンサート、ライブなどの各種イベント ・企業の展示会 ・ミュージックビデオ、ドラマや映画、コマーシャルの撮影 ◇担当業務 ・機材の運搬・設置・撤去 ・スイッチャーなどの映像オペレート＆映像撮影 ・スピーカーなどの設置＆音響業務 ・倉庫内での機材保守管理業務 ・顧客とのメール・電話でのやりとり （問い合わせのあった顧客とメールおよび電話で打ち合わせ） ■入社後について： 先輩社員と共に業務に携わりながら業務を習得いただきます。 未経験の方も丁寧に教えますので安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ＜クライアント対応などのスキルも身につく＞ 映像や音響に関する知識・技術だけでなくクライアントへの対応など様々なスキルが身につくため、映像・音響のエキスパートを目指すことができます。 ＜クライアントビジネスに貢献できる＞ 映像や音響を通して、クライアントの期待に沿う仕事ができた時、プロフェッショナルとしてのやりがいを感じることができます。 ＜有名CM会社やテレビ局の案件に携われる＞ 多くの観客に喜んでもらえるイベントの成功を支える達成感を感じることができます。 <案件受注に応じたインセンティブ制度> 1案件の受注金額の約3％、月10万円程度の支給実績がございます。 ■企業様の魅力 LEDビジョンを扱う企業は少なく、競合が少ないため案件は毎日のように寄せられます。自社倉庫や不動産を保有し、日本トップクラスのコストパフォーマンスを実現。安定した基盤と成長性を兼ね備えています。 ■当社について： イベント映像を通じ社会に最高のソリューションを提供し多くの人々の心を豊かにしていきたいと考えています。設立以来、幅広い業界のクライアントからご依頼をいただいております。また、映像のみならず音響・照明といった他領域の分野も手がけており、イベントをトータルサポートしています。今後は世の中のニーズを迅速・的確にとらえて未経験の分野にも果敢に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店・B倉庫 住所：埼玉県三郷市鷹野3-192 スミダプラザ鷹野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店・A倉庫 住所：埼玉県八潮市中央 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績により四半期ごとにインセンティブ支給あり ■モデル年収： ・未経験入社1年目35歳：年収500万円（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いわさき

    その他メーカー
    大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19（本社）
    • 設立 1958年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品サンプルの製品開発／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
      • NEW
      様々なシチュエーションで活躍する「食品サンプル」の製品開発をお任せします。 ＼POINT／ モノづくりに興味があれば、これまでの経験は一切問いません。 男女関係なく活躍でき、より“リアル”を再現する面白さを実感できるお仕事です！ 【製作物の例】 ★精肉 ★鮮魚 ★一般料理 ★展示会用オリジナルサンプル ★ノベルティ 上記製作実積はほんの一部にすぎません。 年に1回、社内の技術コンペも開催しています。 興味のある方はぜひご覧ください！ https://www.replicafoods-competition.com/result2022/ 【仕事内容】 ＜一般的な食品サンプルを作る工程＞ ▼実物のお料理・食品をじっくり観察しながら、製作仕様書を作成 ▼シリコンで型を作成し、食品サンプルのパーツを作成 ▼着色・盛付・仕上げをして完成 必要に応じて、illustratorやPhotoshopを使用してデザインしたり 専用のプリンタを用いて「本物より美味しそう！」を再現します。 はじめは各ポジションをローテーションし、業務を身に付けていただきます。 先輩たちが丁寧に教えるので、安心して取り組んでくださいね。 【キャリアステップ】 頑張りや適性に応じて、主任・係長・課長へとステップアップが可能です。 一般社員のうちは担当業務を着実に習得し、経験を積むことでチーム全体の工程管理や納期調整など、より広い役割を担っていただきます。 中には20代で工場長として活躍している社員や、早期に主任へ昇格している社員も在籍しています。
      【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■京都工場 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町43 ＜アクセス＞ 近鉄京都線「上鳥羽口」駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）
      月給20万6550円～27万5550円 ※これまでの経験や能力などを考慮して決定します
    • 食品サンプルのルート営業／年休126日／残業月10時間程度
      ◆既存顧客への訪問がメイン お客様は、レストランやカフェ、居酒屋といった飲食店です。商材は食品サンプルをはじめ、タペストリー、ポスター、メニュー表、食器など。いずれも飲食店に欠かせないものであるため、安定したニーズがあります。 特に食品サンプルをご利用いただいているお客様とは、定期的なサンプルの差し替えやメンテナンスができる「貸付」プランで契約してもらっており、広く認知されております。 営業先へは車で訪問し、提案や受発注、納品業務を行います。 当社は飲食業界ではよく知られた存在であるため、顧客への提案がしやすいのも特徴です。 ◆営業が食品サンプルを納品するまでの流れ 【商談・見積書作成】 まずはどんな食品サンプルが必要かをお客様からヒアリング。 　　　　▼ 【受注・打合わせ】 料理内容をお伺いし、必要に応じて実際に料理を作ってもらいます。 その料理をスマホで撮影し、食材の名前やこだわり、注意事項などをお伺いし、実物や食器を会社に持ち帰ります。 　　　　▼ 【注文書を作成し、工場に製作依頼】 製作スタッフと打合せしつつ、より美味しそうな食品サンプルを製作できるようにします。 　　　　▼ 【検品】 食品サンプルの製作期間は約3週間。 美味しそうに仕上がっているか、注意事項などが守られているか、 営業がお客様目線で最終検品をして完成です。 　　　　▼ 【陳列・納品】 完成した食品サンプルをお客様まで納品し、並べるまでがお仕事です。 商品カテゴリごとに陳列しますが、実は見る角度で「美味しそうな印象」は変わります。より美味しそうに見えるように陳列して納品完了です。 ◆万全の研修体制 入社後の成長状況を見て新人研修もあり、 社会人としての基礎から、仕事で必要な知識まで、しっかりと身につけることができます。 Zoomでの研修や社内OJTなどで教えていきますので、営業に必要な知識もしっかりと身につけられます。
      ★大阪、金沢、京都、神戸、名古屋、福岡で募集！ ◎以下の営業所からご希望の勤務地に配属します。 ◎マイカー通勤可（大阪営業所は除く／金沢営業所は無料駐車場あり） ◎Uターン・Iターン希望の方歓迎！ ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19 近鉄南大阪線「北田辺」駅から徒歩5分 ■金沢営業所／石川県金沢市京町32番22号 北陸鉄道浅野川線「七ツ屋」駅から徒歩14分 各線「金沢」駅から徒歩17分 ■京都営業所／京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町43 近鉄京都線「上鳥羽口」駅から徒歩5分 ■神戸営業所／兵庫県神戸市灘区大和町3丁目1番1号 阪神本線「石屋川」駅から徒歩11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区城屋敷町4丁目17番地 名古屋市営バス「稲葉地町」停留所から徒歩3分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原1772番地の2 福北ゆたか線「原町」駅より徒歩17分・車で4分 受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給21万9050円～28万2550円＋各種手当＋インセンティブ ◎これまでの経験や能力などを考慮して決定します。
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    株式会社大阪ジャッキ製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-29
    • 設立 1946年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職（生産・調達・品質管理）年休120日／残業少なめ
      経験やお持ちのスキルに応じて「生産・調達・品質管理」のいずれかの部門に配属します。 ※本人の希望を考慮して決定 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更なし Q.油圧ジャッキって？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・重いものを持ち上げたり、支えるための機械 ・大きいジャッキは数千トン～数万トンクラスの持ち上げ可能 ＜当社の製品は…＞ 建設業界、造船業界、鉄道業界、自動車業界など、幅広い分野で活躍しています。 Q.具体的には何をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1：生産（加工・組み立て）】 ■組み立て作業 （各種油圧ジャッキや油圧シリンダ、油圧ポンプ等） ■機械加工業務 （NC旋盤、マシニングセンタ、フライス盤、汎用旋盤等の専門工作機械） ＜CHECK＞ 手を動かして何かを作ることが好きな人にとって面白さを感じられるポジションです。 【2：調達】 ■材料の仕入れ （製品を製造するために行う工程） ＜CHECK＞ お客様、社内の人間など、さまざまな人と関わりながら資材の調達を行います。 人とコミュニケーションを取ることが好きな人、得意な人にはぴったりの部門です。 【3：品質管理】 ■組み立てられた製品の最終チェック （生産部門にて組み立てた油圧ジャッキ等の製品を、お客様先に送る前に行うチェック） ※お客様のもとで立ち会い検査を行う場合もあり ＜CHECK＞ 油圧ジャッキの不備は、お客様の安全にも関わる重大なもの。 不備を出さないよう、最後の砦として責任感を持ってチェックする必要があります。 Q.未経験でも大丈夫…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心の充実した研修制度を完備！ 油圧ジャッキや油圧ポンプなどの「各種製品の基礎知識」「製造方法」「検査方法」などを、丁寧に指導するので安心してご入社ください。
      【転勤なし／車・バイク通勤可／駅チカ】◆奈良県天理市中町22 ☆近鉄『二階堂駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内に指定の喫煙所あり） ――★U・Iターン支援制度あり★―― 遠方にお住まいで当社に転職をされる方は、引越し費用の相談が可能です。
      ★月収モデル★ ◎月収28万円（20代／男性／月給24万円+残業20時間の場合） ◎月収35万円（30代／男性／月給30万円+残業20時間の場合） 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与4カ月分 ※スキルや経験・年齢を考慮して優遇します ＜試用期間中＞ 月給20万円～＋残業代全額支給
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    小川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15
    • 設立 1941年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤なし】情報システム担当／年休125日／残業ほぼナシ／小型エンジンのトップシェアメーカー
      【トップシェア企業でやりがいとワークライフバランスを両立！抜群の働きやすさ（年休125日・土日祝休／残業1~2時間程度】 ◆職務内容 情報システム担当部門（総務）にて、社内IT環境の整備・運用から業務システムの企画・導入・保守まで、幅広い業務をお任せします。 ◆業務内容 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー環境）の運用・保守 ・業務システム（販売管理、在庫管理、会計、人事など）の導入・運用・改善 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・IT資産管理（PC、ソフトウェアライセンス、アカウント管理など） ・情報セキュリティ対策の企画・実施（アクセス制御、ウイルス対策など） ・ベンダーとの折衝・管理（保守委託先との連携） ・業務効率化やDX推進に向けたIT施策の企画・実行 ※総務経理業務も一部お任せします。 ◆働き方 ・残業は月1~2時間と殆どないです。 ・離職率5%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で2～3名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ◆本ポジションの魅力 ・幅広い技術領域に携われる ネットワーク、システム、セキュリティなど多岐にわたる分野に関与できスキルアップが可能です。 ・IT基盤を支える重要ポジション 安定したIT環境の提供により、事業活動を根幹から支える重要ポジションです。 親会社と連携しながらシステム運用や保守及びセキュリティ対策を担当。 ・資格取得支援制度あり 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップを支援しています。 ◆配属先情報 総務課は4名で構成されています。 課長1名(40代)、課員3名（50代、30代、20代） 会社全体で約5割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。今後も事業発展の為に継続的に採用をする方針です。 ◆小川精機の特徴 ・世界が注目するドローン向けエンジンを開発しており、国内のみならず海外のお客様からもお声がかかる状況です。 ・860坪の本社と1600坪の広大な工場を所持しており、借金は0。会社経営の安定性を表す自己資本比率は90％以上です。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】情報システム・経営企画／年休125日／残業ほぼ無／小型エンジンのトップシェアメーカ
      【トップシェア企業でやりがいとワークライフバランスを両立！抜群の働きやすさ（年休125日・土日祝休／残業1~2時間程度】 ◆職務内容 情報システム管理者として、社内IT環境の整備・運用から業務システムの企画・導入・保守までを統括いただきます。さらに、経営企画の視点を持ち、会社の業務効率化・経営課題解決に貢献していただきます。 ◆業務内容 ・社内ITインフラの整備・運用管理・保守 ・セキュリティ対策、ガバナンス強化、クラウドサービスの活用 ・業務プロセス改善のための情報システム活用戦略の企画 ・事業戦略の策定および進捗管理 ・経営層へのレポーティング、KPI設定・進捗管理 ・データ分析を活用した経営課題の抽出と改善提案 ◆働き方 ・残業は月1~2時間と殆どないです。 ・離職率5%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で2～3名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ◆本ポジションの魅力 ・幅広い技術領域に携われる ネットワーク、システム、セキュリティなど多岐にわたる分野に関与できスキルアップが可能です。 ・IT基盤を支える重要ポジション 安定したIT環境の提供により、事業活動を根幹から支える重要ポジションです。 親会社と連携しながらシステム運用や保守及びセキュリティ対策を担当。 ・資格取得支援制度あり 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップを支援しています。 ◆配属先情報 総務課は4名で構成されています。 課長1名(40代)、課員3名（50代、30代、20代） 会社全体で約5割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。今後も事業発展の為に継続的に採用をする方針です。 ◆小川精機の特徴 ・世界が注目するドローン向けエンジンを開発しており、国内のみならず海外のお客様からもお声がかかる状況です。 ・860坪の本社と1600坪の広大な工場を所持しており、借金は0。会社経営の安定性を表す自己資本比率は90％以上です。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府堺市北区長曽根町3082-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • ★【栃木／宇都宮】クボタ社製品などの購買◆製造経験ある方／年休120日／月残業20H／業績右肩上がり
      ～ルーティンワーク業務から顧客と折衝したい方へ★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎～ ■職務内容：主に農業機械・建設機械などに関する購買をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・農業機械/建設機械で使用されているゴム製部品やスポンジ素材の部品などの調達 ・必要に応じて部品メーカーと特注品の製品化/量産化に向けた金額交渉、品質チェック ■研修：まずご本人のスキルに合わせて研修を進めていきます。最初はバイヤーとしてご活躍いただき、スキルを身に付けてきたら実績に応じて主任→係長→課長と役職をステップアップすることもできます◎また頑張っている方にはしっかりと給与に反映する評価制度です！ ■キャリアパス：過去購買でサブプライヤー管理・受発注管理から検査課長に就いた方もいらっしゃいます。購買だけでなく幅広いスキルを身に付けることができます◎ ■社風：定着率が高い現場です。穏やかなお人柄が多いですがモノづくりへの想いは熱い方が多いです。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2910 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★【栃木／宇都宮】クボタ社製品を扱う製造スタッフ◆日勤のみ／年休123日／残業月20H／マイカー可
      ～未経験から手に職をつけれる★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎／業績右肩上がり～ ■業務内容： 当社は主にクボタ社との親交が深いためクボタ製品に携わることが多いです。建設機械や農業機械、流通関連部品の射出成形をお任せします。 ＜詳細＞ ・担当範囲：ラインの立ち上げ～量産管理、生産性の向上や品質確認まで、一連の業務をお任せします。 ・建設機械、農業機械の燃料タンク/ボンネットカバーなど、様々な射出成形工程のマネジメントをお任せします。 ・新しい製品の成形が決まった際は、量産立ち上げをお任せします。 ・射出成形機は18台（55t～1300t）あり、設備も充実しております。 ■組織構成： 今回の成形現場には現在派遣も含めて32名（うち女性8名）が在籍しており、30代～40代がメインで在籍しています。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2910 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、固定給・諸手当（通勤手当除く）・賞与を含んだ想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東果大阪株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68大阪市中央卸売市場東部市場内
    • 設立 1964年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】野菜・果物のルート営業◆転勤無／生産者と消費者を結ぶ／売上400億超の食品卸商社
      【完全未経験歓迎／業界トップクラスの取引実績／食品産業大手の神明グループで盤石な経営基盤】 ＼生産者の想いを届ける。日本の食卓を彩るお仕事／ ★1年かけてしっかり育成。平均勤続年数15年以上で定着率も抜群です！ ★食品大手のグループ会社。売上高400億円超で経営基盤も盤石！ ★完全週休2日制、マイカー通勤OK、転勤なし。大阪に腰を据える＆やりがいを持って働きたい方にオススメです！ ■業務内容： ・生産者から仕入れた野菜や果物を、自身が担当するお客様へご提案するお仕事です。 ・お客様から依頼を受けたリピート商品だけでなく、その日仕入れたオススメ商品もご提案。 ※生産者と小売店の間に立ち、新鮮な青果物を消費者に届けることがミッションです※ ■仕事の流れ： ◇入荷数の確認 ・その日に入荷される青果物の数量を確認します。 ・あらかじめご注文いただいた商品だけでなく、追加でご提案できそうなものを同時にチェックします。 ◇注文確認 ・お昼ごろにお客様から新規注文が発生します。 ・その日の入荷情報や明日以降の入荷情報をもとに、数量・価格の調整を行います。 ※当日仕入れたオススメ野菜や果物もご提案し、追加注文に繋げます。 ◇出荷確認 ・販売数の確認を行い、伝票を作成。 ・販売価格を生産者にも連絡しながら、最新の相場もチェックします。 ◇売れ行き確認 ・販売先のスーパーなどで売れ行きを見ながら、今後の価格や取引量の調整を行います。 ■配属組織： ・営業部門は、新卒採用で入社した若手から長年所属しているベテラン社員まで、110名が所属しています。 ・既存で取引のある仲卸やスーパー・八百屋などの対応を行い、お電話やWEB商談を使ってご提案します。 ■教育体制： ・入社後は1～2週間の座学研修を実施し、会社や業界についての知識をしっかり学んでいただきます。 ・その後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、ひとり立ちまでの期間は1年ほどを想定しています。 ■仕事の魅力： ◇自分の仕事を実感できる◇ ・自分が流通に関わった野菜や果物は、全国各地のスーパーに並びます。 ・買い物客が手に取っているのを見ると「自分の関わった商品が消費者に届いた」という達成感を味わえることが、この仕事ならではの魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／営業経験歓迎】野菜・果物のルート営業◆転勤無／生産者と消費者を結ぶ／売上400億の食品卸商社
      【業界経験不問／業界トップクラスの取引実績／食品産業大手の神明グループで盤石な経営基盤】 ★ここが魅力のイチオシ求人！★ ・働きやすい環境で、平均勤続年数15年以上。定着率も抜群です！ ・食品大手のグループ会社。売上高400億円超で経営基盤も盤石！ ・完全週休2日制、マイカー通勤OK、転勤なし。食品業界の専門性も磨きながらライフワークバランスも確保できます！ ■業務詳細： スーパーや八百屋などの小売店に流通する野菜や果物の提案営業をお任せします。 ・お客様から依頼を受けたリピート商品だけでなく、その日仕入れたオススメ商品もご提案します。 ※生産者と小売店の間に立ち、新鮮な青果物を消費者に届けることがミッションです※ ＜具体的には＞ ◇入荷数の確認 ・その日に入荷される青果物の数量を確認。 ・あらかじめご注文いただいた商品だけでなく、追加でご提案できそうなものを同時にチェック。 ◇注文確認 ・お昼ごろにお客様から新規注文が発生。 ・その日の入荷情報や明日以降の入荷情報をもとに、数量・価格の調整を実施。 ※当日仕入れたオススメ野菜や果物もご提案し、追加注文に繋げます。 ◇出荷確認 ・販売数の確認を行い、伝票を作成。 ・販売価格を生産者にも連絡しながら、最新の相場もチェックします。 ※販売先のスーパーなどで売れ行きを見ながら、今後の価格や取引量の調整も担います。 ■配属組織： ・営業部門は、新卒採用で入社した若手から長年所属しているベテラン社員まで、110名が所属しています。 ・既存で取引のあるスーパーや八百屋などの対応を行い、お電話やWEB商談を使ってご提案します。 ■教育体制： ・入社後は1～2週間の座学研修を実施し、会社や業界についての知識をしっかり学びます。 ・その後は先輩社員のサポートを受けながら、安定した環境で、じっくりと専門知識やスキルを身につけていきます。 ■同社の役割： ・生産者が育てた野菜や果物は、まずは農協や出荷団体を通じて市場に出荷されます。 ・同社はその商品を仕入れ、「仲卸」と呼ばれる業者へ販売。 ・生産者と小売店の間に立ち、安定供給と適正価格を保っています。 ・街中のススーパーで「自分の関わった商品が届いた」という達成感を味わえることが魅力の仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦商会

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-14-27
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/転勤なし】内装工事の営業◆平均勤続年数10年以上／基本土日祝休み／転勤無／社風◎
      【ゼネコンとの取引多数／平均勤続年数10年以上／基本土日祝休み／転勤無】 ◎当社は人材の定着には自信があり、チームワークの良さと会社の雰囲気が当社の魅力です。勤続年数10年以上の方も多く在籍しております！アットホームな社風であり、一度働けば当社の魅力を実感していただけるかと思います！ ◆当社は、近畿エリアを中心に、学校や病院、ホテルなどの内装工事を請け負っておりります。地場ゼネコンなどと取引も多く、安定した受注をとることができており、そんな当社で内装工事の営業と現場管理をご担当いただきます！ ■業務詳細： ・工程管理として得意先や現場作業員などと工事の進捗についての打ち合わせを行っていただきます ※得意先とコミュニケーションをとって仕事をもらうイメージです。 ・必要に応じた資材の発注業務 ・ゼネコン担当者とのリレーションを継続していくためにコミュニケーション頻度を高くして、今後も案件を請ける機会を創出していただき、受注につなげていただきます ・現場の管理業務 ※近畿エリアが中心のため、遠方への出張などはほぼありません ■配属先について： 営業担当者は現在10名(30代～50代)在籍しています。 【組織構成】 社長1名 部長2名（57歳/61歳） 営業10名（30代~40） 管理部（経理）2名 ■当社の特徴： 当社は内装工事をメイン事業とし、その他飲食店舗の経営、学習塾の運営についても手掛けております。 内装工事について 得意先は中堅・大手ゼネコンとなっており、施工エリアとしては近畿圏内が中心です。 飲食部門について 「まいどおおきに食堂」をフランチャイズ経営しており、店舗は大阪市内を中心に事業展開しております。 学習塾運営について 「ＩＴＴＯ個別指導学院」１校を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-14-27 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河堀口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～266,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸喜建設株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市東住吉区中野4-15-21サンシティ中野1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理(投資用マンション)1現場二人体制★年休125日・土日祝／残業月15H
      ＜駅から徒歩5分以内の案件中心／大阪市内のみ／夜勤・転勤・出張なし／週休2日制／残業15時間程度／社宅あり◎＞ ◎こんな方へおススメ！◎ ・建築施工管理の資格を活かして働き方を整えたい方 ・安定企業で働きたい方 ・建築施工管理技士1級を取得したいとお考えの方 ＼他の会社とココが違う！／ ・安定受注を実現！ └土地活用から物件管理まで全て自社グループで完結しており高利益率◎ ・残業15時間を実現！ └社員に無理をさせず的確な工期予測をして残業削減◎ ＼抜群の働きやすさ／ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・1現場二人体制でしっかり休み確保しつつ工期に間に合う◎ ・勤怠はレコーダーで正確に管理！ ・大阪市内の案件のみ ・転勤や出張もなし！ ・夜勤なし！ ・事務所は基本空き部屋を借りるので清潔感もばっちり◎ ■担当業務 物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積もり作成 ・下請の手配 ・資材の発注 ・施工図の作成　※社内はjw_cadを使用 ・設計会社との打ち合わせ ・現場管理（品質・原価・工期・安全・環境） ■案件の詳細 ＜案件＞駅から徒歩5分程度の10階立て以上の投資用マンション ＜メイン顧客＞不動産投資家（個人事業主） ※リピーターのお客様が多いです！ ＜エリア＞大阪市内のみ ＜工期＞約1年～1年半（1フロア建設：1か月×階数分＋基礎：4か月） ＜組織構成＞7名（平均年齢40代半ば） ■当社について 面接の際にもご希望があればが現場見学ができたり、現場の総監督が業務を抜けて面談の時間を設けるなど、とてもお互いに協力的な雰囲気です！ 当社は、大阪市内の好立地に高収益・高デザイン性の賃貸マンションを低コストで提供し、建設から管理・仲介まで一貫対応できる体制が強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区中野4-15-21 サンシティ中野1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円 固定残業手当/月：111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】建築施工管理補助／年休125日(土日祝)／残業月15H／転勤出張無／資格取得支援／昇給あり
      ＜駅から徒歩5分以内の投資用マンションの管理業務／大阪市内のみ／夜勤・転勤・出張なし／週休2日制／残業15時間程度／社宅あり◎＞ ◎こんな方へおススメ！◎ ・建築施工管理の資格を活かして働き方を整えたい方 ・スキルアップや昇給がモチベーションの方 ・建築施工管理技士1級を取得したいとお考えの方 ＼他の会社とココが違う！／ ・土地活用からプロパティマネジメントまで全て自社グループで完結しているため、受注が安定しており利益率が高い！ ⇒創業50年超で培ったノウハウや信頼関係から質の高い物件を多数施工◎ ・充実の資格取得支援制度 ⇒受験費用の全額補助や夜間の資格専門学校の費用も補助◎ ■担当業務 物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積作成 ・人材・資材の発注業務 ・施工図作成　※社内はjw_cadを使用 ・現場管理等の補助作業など ※土地の仕入れは営業、設計は外注が担当します。 ■業務詳細 ＜案件＞駅から徒歩5分程度の10階立て以上の投資用マンション ＜メイン顧客＞不動産投資家（個人事業主） ※リピーターのお客様が多いです！ ＜エリア＞大阪市内のみ ＜担当物件＞原則1現場／２人体制で、交互に休みを取得できるよう代休等の推進も積極的に行っています ＜工期＞約1年～1年半（1フロア建設：1か月×階数分＋基礎：4か月） ＜労働環境＞転勤、出張、夜間作業一切なし。勤怠をレコーダーで管理しているためサービス残業も一切なし！ ※社員に無理をさせずに施工できる受注を受けているため残業時間が抑えられています◎ ＜組織構成＞7名（平均年齢40代半ば） ※面接の際にもご希望があればが現場見学ができたり、現場の総監督が業務を抜けて面談の時間を設けるなど、とてもお互いに協力的な雰囲気です！ ■入社後 入社後は補助として先輩社員の補助業務を行っていただきます。 経験を積み、徐々に現場監督として2人体制で現場をご担当頂くことを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区中野4-15-21 サンシティ中野1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 511,000円～561,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤鋼材株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市東住吉区今川7-14-6
    • 設立 1955年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・小牧市】金属のルート営業＜刃物や工具に使用＞※未経験歓迎／過去10年営業の離職率0％
      創業90年の老舗企業／週休2日（基本土日祝）／残業月10H程度／有給取りやすさ◎ ■担当業務： ・販売先：刃物・金型・工具などの製造をされている鉄工所などがメイン ・新規1割、既存9割 ※新規は既存顧客からの紹介も多く、テレアポなどはございません。 ※チームで目標を追うスタイルです。 ・1人80社ほど担当　（全社で800社ほど取引） ・1日4～5社訪問（愛知県・岐阜南部・三重北部まで移動） ・1日のイメージ　 8:45～事務処理（PCで提案資料作成・受注処理など） 9:30～16:30　1人で客先訪問（主に社用車移動） 16:30～事務処理 ■お客様への提案内容 ・刃物・金型・工具などの耐久性を高めるような材料の提案 ・刃物・金型・工具などのコストを安くするような材料の提案 ■特徴・魅力： ◎過去10年で営業の離職率0%！ ◎ハイス（高速で回転して切削する工具に向いた金属）を取り扱っている企業！特殊な金属を取り扱うニッチな企業です！ ■過去入社した方 自販機の営業、自動車販売業など ※鉄業界出身の方は少数です！ ■やりがい お客様に材料を提案して、刃物の使用回数が100回から200回に増加して感謝の言葉をいただくなど ■研修制度 ・業界の研修・試験あり （試験・受験・WEB講習費用は全額会社負担） ・研修半年～1年ほどかけて研修を行います。 ・研修イメージ 入社～3か月　営業とは？特殊鋼とは？を学ぶ・現場・事務職について知る 3～9か月　先輩社員について実際の業務を知る ※年度初め終わり等のタイミングで既存顧客の引継ぎ ■配属先の組織構成： 営業：大阪4名、名古屋4名、九州2名 名古屋の営業は概ね42歳～55歳・全員男性 飲み会は節目（忘年会など）のみです。 ■採用背景： ・子会社（名古屋市）を2023/12買収し、名古屋営業担当者が不足 ・若手人材の補強　 ※将来、名古屋市で勤務する可能性があります。 ■こんな方にオススメ ・理科・化学に興味がある方 ※知識０でも研修体制あり・文系活躍！ ・メーカー営業として安定性のある仕事がしたい ・着実に実績を積んで高年収を狙いたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市小木東1-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(支給実績100万～390万円) ※実績に応じて賞与に反映させます。 ■モデル年収 入社5年　年収650万円 入社10年　年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヨシ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市浪速区桜川4-10-27
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市浪速区】法人営業＜業界未経験可＞防災備蓄品の提案◆官公庁を中心に多数の納入実績◆土日祝休
      ＜プライム市場上場スクロールグループ／防災意識の高まりにより需要増の防災備品の営業／成長企業で増員募集／社会貢献性も高いお仕事／防災用品の知識は入社後に学べます＞ エリア拡大につき、全国の官公庁や自治体向けに提案営業を行っています。 ■業務概要： 「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ／販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業業務をご担当頂きたいと思っています。 ■業務詳細： ◎官公庁、自治体向けの入札業務 ◎法人向け防災備蓄品の提案／販売 ◎上記に関する付帯管理業務となります。 ※入札とは…公的機関が民間企業に向けて発注する調達制度のこと。 ◆担当業界：官公庁、自治体、その他 法人 ◆営業スタイル：提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。 ◆同行営業有り（新人には上司が同行して客先に営業に行く等） ※卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 ■当社について ＜防災用品のリーディングカンパニー＞ ◇官公庁を中心に多数の納入実績があります。自治会（自主防災組織）や養護・福祉施設、病院、小・中・高等学校、国立県立私立大学、民間企業等のお客様にも多数ご利用いただいています。 ◇災害発生・被災時に必要となる重要備蓄品の「非常用保存食」「トイレ」をはじめ、毛布やヘルメット、緊急用電源、AEDなど様々な製品を取り扱っています。お客様が災害に備えるための多種多様で最適な備蓄内容・備蓄方法をご提案いたします。 ◇トイレ用の袋は実用に耐えられる厚さを考慮したり、食品は納品時に最新のものを準備するなど、カタチだけの製品ではなく被災時に本当に使える品質の商品のみを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川4-10-27 勤務地最寄駅：阪神なんば線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～311,000円 固定残業手当/月：34,091円～48,292円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,091円～359,292円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人営業＜業界未経験可＞防災備蓄品の提案◆官公庁を中心に多数の納入実績◆土日祝休
      ＜プライム市場上場スクロールグループ／防災意識の高まりにより需要増の防災備品の営業／成長企業で増員募集／社会貢献性も高いお仕事／防災用品の知識は入社後に学べます＞ エリア拡大につき、全国の官公庁や自治体向けに提案営業を行っています。 ■業務概要： 「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ／販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業業務をご担当頂きたいと思っています。 ■業務詳細： ◎官公庁、自治体向けの入札業務 ◎法人向け防災備蓄品の提案／販売 ◎上記に関する付帯管理業務となります。 ※入札とは…公的機関が民間企業に向けて発注する調達制度のこと。 ◆担当業界：官公庁、自治体、その他 法人 ◆営業スタイル：提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。 ◆同行営業有り（新人には上司が同行して客先に営業に行く等） ※卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 【参考】■取扱商品一覧：https://www.bousai-mart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf 【ポイント】■官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 ■当社について ＜防災用品のリーディングカンパニー＞ ◇官公庁を中心に多数の納入実績があります。自治会（自主防災組織）や養護・福祉施設、病院、小・中・高等学校、国立県立私立大学、民間企業等のお客様にも多数ご利用いただいています。 ◇災害発生・被災時に必要となる重要備蓄品の「非常用保存食」「トイレ」をはじめ、毛布やヘルメット、緊急用電源、AEDなど様々な製品を取り扱っています。お客様が災害に備えるための多種多様で最適な備蓄内容・備蓄方法をご提案いたします。 ◇トイレ用の袋は実用に耐えられる厚さを考慮したり、食品は納品時に最新のものを準備するなど、カタチだけの製品ではなく被災時に本当に使える品質の商品のみを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区東品川2丁目2－24 天王洲セントラルタワー26階 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～311,000円 固定残業手当/月：38,430円～48,292円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,430円～359,292円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノリック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-5ファースト船場ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニアリーダー/物流業、運輸業への業務改善システムを開発・導入
      ■職務内容：物流業、運輸業に対して業務改善システムを開発・導入を行う同社にて、開発部のシステムエンジニアリーダーとして活躍して頂ける方を募集致します～ 送り状・荷札発行システムの一元化や、運賃計算、出荷業務効率化等を行う物流系パッケージシステムのカスタマイズ販売を主力事業としており、ご入社後は要件定義から導入、導入後の保守・運用をお任せ致します。開発環境はドットネット、開発言語はC#がメインとなります。 ※最悪要件定義が出来なくても外部設計、及び開発経験があれば問題ございません。 ■案件の特徴： ほとんどがプライム案件のみのベンダー会社です。案件の流入口は、当社HPが9割、その他は過去お取引きのあるお客様からお任せ頂く事が多いです。パッケージ販売とカスタマイズ案件の割合は5：5ですが、ここ5年は物流業界の値上げなど業界ニーズの高まりから、カスタマイズ案件が増加しています。案件の受注～導入までの期間はおおよそ4～5ヶ月になります。運用・保守については行うものの、お客様からのお問い合わせにたいする一次受けは営業担当が行うので、1社につき月に1回程発生する専門的なお問い合わせに対して対応して頂きます。また、当社は土日が休日の為、時間外のお問い合わせ対応の為に出社して頂くことはありません。 ■働き方： 当社の社風として、オフィスに出社して働いて頂く事が必ずしも正とは考えておりません。個人のスキルによっては在宅勤務も可能です。また個人の裁量で納期管理を行って頂く為、繁忙期は月平均残業時間20時間ですが、それ以外は個人の裁量によって定時退社も可能です。 ■組織構成： 現在開発部門は5名で構成されており、平均年齢は30歳になります。 ■当社の特徴： 運賃計算システムを販売している会社は全国で2社のみになるので、競合会社がほとんどありません。今後アプリのパッケージをWeb化、API化していきたいと考えており、またPython等を使用したデータ解析によるアプリの機能アップも予定しており、比較的新しい環境や言語にチャレンジしていただける環境があります。裁量を持ってお仕事をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-5 ファースト船場ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクタークラフト

    建築設計事務所
    大阪府大阪市東住吉区住道矢田5-11-23
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東住吉区/転勤なし】ヘリポート等の設計（管理職候補） ◆土日祝休/年休125日/基本19時退社
      • 締切間近
      ■職務内容： アルミ建材の製造を行うメーカーとして、設計・販売・設置工事を一貫して行う当社にて、設計業務をお任せします。ゆくゆくはマネジメントとして組織を主導いただきます。 ■具体的な業務: ・営業との案件に関しての打合せ ・商品の設計業務（躯体図/基本設計図/施工図） ※構造計算は小規模の商材であれば自で行いますが、大きな商材は外部に委託しております。 ・図面の修正や微調整作業 ・（将来的に）メンバーのマネジメント業務 ■取扱製品について: アルミ庇(ひさし)、アルミ・ヘリポート、エクステリア製品、ルーフキャリア、アルミ建材、カーポート、喫煙所など ■魅力:設計に集中でき、ワークライフバランスも整います。 ・現場調査や申請関連業務に関しての対応は原則ございません。顧客との打合せ同席も殆どなく、設計業務に集中していただける環境です。 ・残業時間は日1時間ほどで、19時にはほぼ全社員が帰宅しています。 ・土日祝の出社はございません。事務所が完全に閉め切られます。 ■組織構成・募集背景： 当社には14名の社員が在籍しており、設計担当は社長含め3名の社員（40代男女）が活躍中です。当部署では、ひさし図面製品図製作、ヘリポート図面製品図製作などを協働で行っています。このたび案件が増え、自社製品(車のルーフキャリア)開発も積極的に行うため新たなメンバーを増員します。 ■特徴： 2025年に開催される国際イベントにて「空飛ぶクルマ」の飛行が計画されていますが、当社がそのヘリポートとして採用されるべく関係各所に営業をかけております。航空機規制などの専門ノウハウとポート製造における両方の知識・実績を持つ弊社だからこそ、強みを活かして採用されるべく現在画策中です。2025年には売上10億を目指し、ヘリポート事業を大きく成長させたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田5-11-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～400,000円 ＜月給＞ 322,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当、家族手当、資格手当、出張手当、通信費手当、特別手当 ■賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東住吉区/転勤なし】ヘリポート等の設計職◆土日祝休/年休125日/基本19時退社
      • 締切間近
      ■職務内容： アルミ建材の製造を行うメーカーとして、設計・販売・設置工事を一貫して行う当社にて、設計業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・営業との案件に関しての打合せ ・商品の設計業務（躯体図/基本設計図/施工図） ※構造計算は小規模の商材であれば自で行いますが、大きな商材は外部に委託しております。 ・図面の修正や微調整作業 ■取扱製品について: アルミ庇(ひさし)、アルミ・ヘリポート、エクステリア製品、ルーフキャリア、アルミ建材、カーポート、喫煙所など ご経験によりますが、ご入社段階では庇や屋根の案件から始めていただき、慣れてくればヘリポートなどの大型案件の設計をお任せします。 ■魅力:設計に集中でき、ワークライフバランスも整います。 ・現場調査や申請関連業務に関しての対応は原則ございません。顧客との打合せ同席も殆どなく、設計業務に集中していただける環境です。 ・残業時間は日1時間ほどで、19時にはほぼ全社員が帰宅しています。 ・土日祝の出社はございません。事務所が完全に閉め切られます。 ■組織構成・募集背景： 当社には14名の社員が在籍しており、設計担当は社長含め3名の社員（40代男女）が活躍中です。当部署では、ひさし図面製品図製作、ヘリポート図面製品図製作などを協働で行っています。このたび案件が増え、自社製品(車のルーフキャリア)開発も積極的に行うため新たなメンバーを増員します。 ■特徴： 2025年に開催される国際イベントにて「空飛ぶクルマ」の飛行が計画されていますが、当社がそのヘリポートとして採用されるべく関係各所に営業をかけております。航空機規制などの専門ノウハウとポート製造における両方の知識・実績を持つ弊社だからこそ、強みを活かして採用されるべく現在画策中です。2025年には売上10億を目指し、ヘリポート事業を大きく成長させたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田5-11-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,500円 ＜月給＞ 250,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当、家族手当、資格手当、出張手当、通信費手当、特別手当 ■賞与／年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    第一鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西成区南津守6-3-22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】鋼を極める熱処理技術◆機械加工経験者歓迎！／離職率低・働きやすい環境あり
      あなたの機械加工経験を、最先端の熱処理技術でさらに磨きませんか？操作盤を駆使し、金型や金属部品を仕上げる醍醐味。大手製鋼メーカーと取引する安定基盤、厚労省『ユースエール認定企業』の働きやすさも魅力。鋼の世界で、あなたの技術を未来へ。 ■業務内容： 当社の熱処理オペレーターとして下記業務をお任せいたします。 ・大きな機械の操作盤を使っての操作金型や金属部品 ・金属を切るための刃物の熱処置加工 ・金属の表面処理 などを行います。 ※これから製造の仕事を覚えたい方、先輩社員が親切に教えます。 ■長期就業できる環境面： ◎給与は未経験対象で年齢、職能経験によりアップしていきます。 ◎離職率が低く長く勤めている社員の多い会社です。 ■同社の技術力： 高度な熱処理技術を強みとしています。鋼の性能や寿命を左右する熱処理工程において、当社は「大気熱処理」「真空熱処理」「完全真空熱処理」「塩浴（ソルト）熱処理」「サブゼロ処理」「表面処理」など、幅広い手法に対応可能。さらに、ISO9001認証に基づく厳格な品質管理体制を整え、炉内温度の精度管理や歪みを最小限に抑える独自技術を確立しています。 また、刃物や機械部品の用途に応じて鋼の組織を制御し、最適な硬度・耐久性を実現するノウハウを保有。製鋼メーカーとの定期的な技術交流により、最新理論や設備を取り入れ、常に進化する熱処理技術を提供しています。**「精度」「耐久性」「信頼性」**を追求する当社の技術は、産業界で高く評価され、オーダーメイド製品の品質を支える核となっています。 ■同社について：第一鋼業株式会社は、日本全国の大手製鋼メーカーに向けて、鋼板を切断する刃物や機械部品をオーダーメイドで製造する専門メーカーです。 創業90年の歴史と安定した取引基盤を誇り、厚生労働省「ユースエール認定企業」や大阪府の男女活躍認証など、働きやすい職場づくりにも注力。離職率が低く、長く勤める社員が多いのも特徴です。最新設備と親切な教育体制で、未経験からでも安心して技術を磨ける環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守6-3-22 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／玉出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～369万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,267円～257,734円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,975円～18,475円 ＜想定月額＞ 196,242円～276,209円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：物価住宅手当・職場手当 ■昇給：有：（前年度実績：1月あたり9,100円～） ■賞与：年3回（業績による／前年度実績） ※月給例 23歳勤続5年：総支給額：280,277円～ 30歳勤続11年：総支給額：392,929円～ （残業10h／月程度の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／玉出駅】未経験から育成！熱処理のルート営業◆長期キャリア／安定企業◎／年休１２０日
      ～製鋼メーカーの要となる刃物や機械部品／約90年続く技術と信頼を武器に、すでに関係性のあるお客様と向き合う営業だから、飛び込みも数字に追われる不安なし！新規・飛込みナシ◎大手企業と取引／転勤なし～ ◆業務内容： お任せするのは、熱処理加工品に関するルート営業です。 すでに長くお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 「次に必要な加工内容は？」「納期はいつが良いか？」といった打合せを行います。 お客様からご相談を受けた内容をもとに、社内の製造スタッフと連携しながら【仕様の確認 → 見積作成 → 受注 → 納期管理】まで一貫して担当します。 入社後すぐに一人で任せることはありません。先輩に同行しながら、お客様との会話の仕方や専門知識を少しずつ覚えていけるので、 営業未経験・業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★業務のポイント★ ・お客様は既存取引先が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほぼ無 ・訪問エリアは関西圏が中心。遠方出張は少なめ ・社用車でお客様先を回るため、外回りしやすい営業スタイル ◆製品魅力 自動車・建設機械・産業機械など、強度と軽量化が求められる分野で使用される高張力鋼板などの切断が難しい鋼材を、正確かつ安定して切るための金属剪断刃物・機械部品を扱っています。 第一鋼業では熱処理技術を駆使し、用途に合わせた性能を細かく調整することで、長寿命で安定した切断性能を実現しています。原材料の選定から加工・熱処理・仕上げまでを自社一貫で行うオーダーメイド製品として、90年にわたり大手製鋼メーカーの現場を支え続けています！ ◆配属先情報 営業職は現在2名（30代・40代前半の男性）在籍しています。 離職率が低く、永く勤めている社員が多いです。 ◆同社の魅力 日本全国の大手製鋼メーカーに、鋼板等を切断する刃物をオーダーメイドで製造納入しているメーカーで、創業以来約90年の歴史を有します。 「大阪府男女いきいきプラス認証」 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証企業」 大阪府内製造業では数少ない厚生労働省「ユースエール認定企業」でもありはたらきやすい職場づくりに取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守6-3-22 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／玉出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,267円～257,734円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～32,500円 ＜想定月額＞ 210,267円～290,234円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：物価住宅手当・勤務手当 ■昇給：有：（前年度実績：1月あたり9,100円～） ■賞与：年3回（業績による／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮脇鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西成区津守3-7-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／中央区】鋼管製品の営業◆有名建築物にも使用／年休130日×初年度有給20日と働き方◎
      ～働き方◎社員の働きやすさを第一に考えている社風／有給消化率9割を目指す施策もスタートします！／最新技術を駆使した鋼管加工で業界シェア20％超～ ■職務詳細： 既存顧客への鋼管製品の提案営業をお任せします。建築資材、標識やフェンス等に試用される小型のパイプからスカイツリーやダムにも使用される大型のパイプまで多種多様な製品を扱っています。 ＜業務の詳細＞ ・見積り/提案/受注業務/受注後の納期/工程管理/技術打合せ/出荷等、案件のマネジメントをお任せします。 当社の加工・切断技術を組合せてお客様に最適な提案を行い、受注後は外注管理を含む、品質/納期を管理。鋼管の業界知識が身につき、外注管理等も行う為、マネジメント能力が向上します。 ■研修体制：入社1ヶ月間は、鋼管の切断・加工の現場研修を予定しています。その後はOJT研修で進めていきます。 ■組織構成：8名（20代3名、30代1名、40代2名、50代2名） ■当社の魅力： 創業100年以上の歴史を誇る鋼管加工の商社です。 当社の強みとして顧客に合わせた幅広いニーズに対応できていることから選ばれております。 道路標識や有名電波塔をはじめ、建築鉄骨や防災向け製品といったあらゆるインフラに貢献してます。誰もが知る日本のシンボルともいえる建物にも当社の鉄パイプが使用されているので社会貢献性を感じれます。 ＜納入実績＞ フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど ■事業の安定性： 業界で20％強のシェアを占めております。設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋小網町9-4 東穀アネックスビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 249,500円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.3ヶ月分） ■決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・比企郡】鋼管の溶接工（ガス・アーク溶接）◇年休130日/完全週休2日/車通勤可/手当充実◎
      ～スカイツリーや競馬場にも採用！鉄パイプ業界大手鋼管商社／異業種からの中途入社者活躍中／努力次第で経験年数に関係なく昇格可能～ ■ミッション 同社として溶接加工にも注力をしていきたいと考えており、その上での増員採用となります。これまでは、既存社員が簡単な溶接を担当してきたり、協力会社へ外注してきたりしてきました。今後は外注していたものを内製化することを目指し、そのために溶接の技術力向上を図っております。今回の採用では、新規部署の核となる人材を採用し、後輩の育成などもミッションとしていただく予定となります。 ■職務内容 ・同社にて鋼管の溶接作業を担当していただき、製品の組み立て作業を行っていただきます。ガス溶接またはアーク溶接での作業となります。 ・別工程にて切断されたものを溶接加工する業務となります（例…製缶、支柱、架台など）。 ・加工した製品は、フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなどに採用されています。有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ訪れた際は感慨深くやりがいのあるポジションです。 ・報告書や交代勤務者への引継ぎ書作成のためPCでの事務作業がございます。（社内システム入力、Word、Excel） ■働き方/環境 ・完全週休2日制（土日祝）、年休130日、食事手当有（9,500円）、夜勤手当有 ・工場は常にキレイな状態に維持管理しており、夏場はスポットクーラーで対策、シャワー室も完備しています。 ■組織構成 配属部署は計20名（20代～50代）で構成されております。 ■同社の強み 業界で20％強のシェアを占めており、フルサイズの在庫を常時10,000トン確保している業界大手メーカーです。設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本パイプセンター 住所：埼玉県比企郡川島町かわじま1-4 勤務地最寄駅：東武東上線／高坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～385,000円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 284,500円～404,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月） ■決算賞与あり（過去実績…2014年、2016年、2017年支給） ■その他定額手当：食事手当（9,500円）、地域手当（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイコー

    その他メーカー
    大阪府大阪市西成区南津守4-4-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都大田区】東京支社長候補◆医療系から建築関連まで幅広い業界との取引◆安定した経営基盤
      • NEW
      ■職務概要： 東京支社の支社長候補として、営業部門の管理及び新規顧客開拓に関する業務をけん引いただく業務です。業界トップクラスの企業で、長期的なキャリアを築ける環境です。 ■募集背景： 現東京支社長は東京都大阪を管轄しているため、東京に常駐できる支社長候補を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・東京支社の営業部門の管理 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・営業戦略の立案と実行 ・製造部門との連携および調整 ■サポート体制： 入社後1か月間は大阪本社での研修を受けていただき、商品知識を習得していただきます。その後、東京支社でのOJTを通じて業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には東北や九州の新拠点の開設や、全社的な営業戦略の策定にも携わっていただきます。 ■組織体制： 東京支社は総勢12名で構成されており、営業部門には男性2名、女性2名が在籍しています。工場長が製造部門を管理しているため、営業部門に集中して業務を行うことができます。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ダイコーは、医療系から建築関連まで幅広い製品を取り扱う業界トップクラスの企業です。全国約2000社と取引があり、毎月700～800社から受注を受ける安定した経営基盤があります。少数部品から対応可能な即納体制と高い評価を受ける品質が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区東糀谷6-2-19 勤務地最寄駅：京急空港線／大穴稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～666,000円 ＜月給＞ 583,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与2回と決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京都大田区】法人営業〈既存メイン〉～転勤なし／残業10h以内／優良パッキンメーカー～
      • NEW
      ～既存メイン(9割以上)／大手建設企業お取引／基本土日祝休み／サポート体制充実◎～ ■職務概要： 東京支社にて、営業活動をお任せします。未経験からでも挑戦でき、充実したサポート体制とキャリアアップの機会があります。今回は営業拡張に伴い、人員補強による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・見積もり業務や受発注に伴う業務 ・売上管理や在庫発注などの数値管理 ・顧客への提案や打合せ（顧客：ゼネコン・プラント業者・バルブメーカー他） ※新規営業について： HPからのお問い合わせや既存顧客様からの紹介のお客様へのご提案になります。(飛込みやお電話での獲得アポローチはございませんのでご安心ください) 入社後しばらくは既存のお客様のみの対応となります。 ■サポート体制： 入社後、まずは3か月間のOJTを通じて商品知識や弊社専用の購買ソフトの研修を受けていただきます。その後、既存顧客のフォローアップや新規顧客への提案を行っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、見積もり業務や海外関連工場からの原材料仕入れの対応もお任せいたします。 ■組織体制： 大阪本社および東京支社にて募集しています。本社では男性2名、東京支社では男性1名が営業担当として勤務しています。全体の平均年齢は30代後半で、活気のある職場です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ダイコーは、ガスケット・パッキング（配管や機械の部品の間に挟んで液体や気体などの流体が漏れないようにするシール材）の製造販売を行う業界トップクラスの企業であり、全国約2000社と取引があります。毎月700～800社からの受注があり、少数部品から対応可能な即納体制が強みです。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区東糀谷6-2-19 勤務地最寄駅：京急空港線／大穴稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与2回と決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンソー

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル17F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全5件
    • 【難波・転勤なし】廃棄物処理◆マネジメント業務／ALSOKグループならではの基盤あり／残業10ｈ
      ～ALSOKグループならではの基盤あり／メンバーのマネジメント業務メイン／年休120日・残業10ｈ・転勤なし～ ■業務内容： スーパーマーケットで発生する産業廃棄物や一般廃棄物を運搬してリサイクルする事業にて5名のメンバーをまとめるマネージャー業務（部長候補）をお任せします！ 《具体的な業務》 マネジメント業務 ・それぞれの担当の進捗チェック（5名のメンバーがいます） ・部長・課長・取引先との対応 ・売り上げ入力の事務作業 上記のマネジメント業務に加え、下記も1部フォローとして発生する可能性があります。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・欠員時の業務フォロー（運搬など） ※エリア・距離：津守エコセンターから本社まで ※オフィス勤務8割、外出2割 ●当社について 大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を誇り、主に法人のお客様の信頼に応えてきました。こうした「総合管理業務」に加え、蓄積してきた経験やノウハウを生かし、社会のさらなる発展に寄与するため、個人のお客様を対象とした「生活者サービス業務」にも力を注いでいます。カンソーは今後もCSR（企業の社会的責任）を高いレベルで実践する未来志向のサービス集団をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル17F 勤務地最寄駅：四つ橋線／花園町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 537万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,500円～646,666円 ＜月給＞ 447,500円～646,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波・転勤なし】廃棄物処理◆部長候補／ALSOKグループならではの基盤あり／残業10ｈ
      ～ALSOKグループならではの基盤あり／メンバーのマネジメント業務メイン／年休120日・残業10ｈ・転勤なし～ ■業務内容： スーパーマーケットで発生する産業廃棄物や一般廃棄物を運搬してリサイクルする事業にて5名のメンバーをまとめるマネージャー業務（部長候補）をお任せします！ 《具体的な業務》 マネジメント業務 ・それぞれの担当の進捗チェック（5名のメンバーがいます） ・部長・課長・取引先との対応 ・売り上げ入力の事務作業 上記のマネジメント業務に加え、下記も1部フォローとして発生する可能性があります。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・欠員時の業務フォロー（運搬など） ※エリア・距離：津守エコセンターから本社まで ※オフィス勤務8割、外出2割 ●当社について 大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を誇り、主に法人のお客様の信頼に応えてきました。こうした「総合管理業務」に加え、蓄積してきた経験やノウハウを生かし、社会のさらなる発展に寄与するため、個人のお客様を対象とした「生活者サービス業務」にも力を注いでいます。カンソーは今後もCSR（企業の社会的責任）を高いレベルで実践する未来志向のサービス集団をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル17F 勤務地最寄駅：四つ橋線／花園町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：646,666円 ＜月給＞ 646,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーモテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西成区南津守5-2-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/西成】金型温度調節機の機械設計 ◆ニッチトップ/年休125日/転勤なし◆
      ～設計×現場が近く、成果が“その場で見える”環境！～ ★サーモテックの魅力★ ◎ニッチトップの製品「金型温度調節機」を設計 プラスチック成形では、金型温度のわずかな誤差が製品品質を大きく左右します。 同社はこの温度を±0.1～0.2℃の高精度で制御できる装置を開発・製造。 家電、自動車、医療、リチウムイオン電池など、あらゆる産業に欠かせない装置をつくっています。 ◎国内トップシェア × 新規参入が少ない堅い業界 金型温度調節機を扱う企業は国内でも数社のみ。 その中で当社は最大規模の製品ラインナップとシェアを確立。 市場はニッチで競争が少なく、景気変動にも強いのが特徴です。 ■業務内容 金型温度調節機・冷温水循環装置などの設計を担当いただきます。 使用CADは MICRO-CADAM（2D）。一般的な2D CAD経験があれば問題ありません。 ▼主な仕事内容 ・仕様検討 ・設計（標準機のカスタマイズ中心） ・部品手配 ・顧客要望に応じた追加機能や改造の設計 新製品の開発部隊は別に存在するため、まずは既存製品のアレンジ設計からスタート。 慣れてきたらチャレンジ業務にも携われます。 ■入社後について まずは2,3カ月間、研究所での検査業務の研修を通して、製品のメカニズムを理解していただきます。 その後、設計部門でOJTがスタートします。 入社10年以上の先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社で働くメリット ◎「設計したものが、その場で見られる」距離の近い環境 設計事務所と製造現場が同じ建屋内にあり、 自分が描いた図面がどう組み上がっていくかをすぐ確認できます。 フィードバックも早く、成長スピードが段違いです。 ◎無理のない働き方 ・年間休日：125日 ・所定労働：7時間30分 ・残業：現在は20h程度 ※受注量は以前EV関連需要で急増していましたが、現在は落ち着いています。 ■組織構成 9名（部長60代1名・課長60代1名、課長40代1名、主任30代2名、一般50代1名、30代1名、20代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守5-2-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北加賀谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.0ヶ月分 ■モデル年収： ・27歳/入社3年目　年収410万円（基本給+手当+賞与） ・32歳/入社6年目　年収470万円（基本給+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西成】金型温度調節機の電気設計 ◆ニッチトップ/年休125日/転勤なし◆
      ～設計×現場が近く、成果が“その場で見える”環境～ ★サーモテックの魅力★ ◎ニッチトップの製品「金型温度調節機」を設計 プラスチック成形では、金型温度のわずかな誤差が製品品質を大きく左右します。 同社はこの温度を±0.1～0.2℃の高精度で制御できる装置を開発・製造。 家電、自動車、医療、リチウムイオン電池など、あらゆる産業に欠かせない装置をつくっています。 ◎国内トップシェア × 新規参入が少ない堅い業界 金型温度調節機を扱う企業は国内でも数社のみ。 その中で当社は最大規模の製品ラインナップとシェアを確立。 市場はニッチで競争が少なく、景気変動にも強いのが特徴です。 ■業務内容 金型温度調整機の制御（シーケンスのプログラムを含む電気回路設計）をお任せいたします。 ポンプ、ヒーター、圧縮機、温度センサー等を組み合わせて構成した温度調節装置の制御設計です。 将来的には電気回路・配線設計、制御盤設計、コントローラの制御設計、シーケンスの設計（三菱／富士／キーエンス）、タッチパネルの画面設計等、電気・ソフトにまつわる設計に関わっていただけます。 まずはお持ちのスキルを活かせる部分を中心に業務を行い、徐々に幅を広げていただきます。 ■入社後について まずは2,3カ月間、研究所での検査業務の研修を通して、製品のメカニズムを理解していただきます。 その後、設計部門でOJTがスタートします。 入社10年以上の先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成 7名（部長兼課長の60代1名、主任30代2名、一般60代1名、30代3名）が在籍。 ■同社で働くメリット ◎「設計したものが、その場で見られる」距離の近い環境 設計事務所と製造現場が同じ建屋内にあり、 自分が描いた図面がどう組み上がっていくかをすぐ確認できます。 フィードバックも早く、成長スピードが段違いです。 ◎無理のない働き方 ・年間休日：125日 ・所定労働：7時間30分 ・残業：現在は20h程度 ※受注量は以前EV関連需要で急増していましたが、現在は落ち着いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守5-2-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北加賀谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.0ヶ月分 ■モデル年収： ・27歳/入社3年目　年収410万円（基本給+手当+賞与） ・32歳/入社6年目　年収470万円（基本給+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アレクソン

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-6大永ビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】電子回路設計（設計から開発まで携われる！）◇残業20h程度／土日祝休み／上場企業グループ会社
      • NEW
      [東京スタンダード市場「株式会社No.1」の100％子会社のグループ会社で経営安定]■ネットワーク・セキィリティ関連機器など自社製品等も販売代理店／年間休日124日～ 受託製品を構想から量産まで設計者が主導します。 分業では掴めない裁量と責任を担い、実機評価で設計の精度を高めていく環境です。 要求定義から技術判断、試作検証まで一連を持つため、単なる作図ではなく“製品を成立させる力”が鍛えられます。 ■業務内容 受託前は、顧客との技術打合せで要件を整理し、成立する回路方式を構想します。 部品選定やコスト試算、開発スケジュールを作成し、この段階で技術リスクと採算を見極めます。 設計では、電源・通信・マイコン周辺を含む詳細回路設計を担当します。EOLや供給リスクを踏まえた部品選定、回路図作成、社内外レビューの主導、アートワーク外注管理を行い、選択理由を説明できる設計を求めます。試作段階では基板手配、実装指示、電源・通信などの動作検証、約20項目の信頼性試験、不具合解析と再設計を担当します。 机上で終えず、必ず実機で詰め切るスタイルです。 量産フェーズでは資料作成、検査治具検討、量産立会い、市場不具合対応までを担当し、設計の整合を最後まで確認します。 複数案件を2～4件並行し、すべてで技術判断と自己管理が求められます。 ■業務の魅力 構想～量産まで担当するため、判断領域が広く、設計者としての総合力を磨けます。試作・評価を自ら行うため、論理的分析力や不具合の切り分け力が鍛えられます。顧客折衝を通じ、要件定義やレビューリードの経験も積める環境です。 ■働く環境 技術業務と折衝が混在するため、裁量が大きく、案件推進を主体的に進められます。ISO監査対応や部品EOL、市場不具合など、量産設計に不可欠な業務も経験できます ・実機評価を重視し、試作段階から深く関与できる ・複数案件を持ちながら、技術判断の幅を広げられる ■キャリアパス 構想設計や見積段階での技術判断を通じ、設計責任者としての役割を拡大できます。将来的にはレビューリードや顧客との技術折衝を担い、技術目利き力や判断力を基盤に高難度案件を任されるポジションへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府中央区安土町1-8-6 大永ビル4階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間程度の残業を想定した金額です。実際の残業時間により変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】完全未経験OK｜人と話すのが好きなら歓迎◎既存中心・法人営業◆年休124日・土日祝休み
      【完全未経験歓迎！裁量を持ち、働き方も整った環境で営業職に挑戦＆キャリアを築ける！】 通信機器メーカーの営業として、販売店への営業をお任せします。 「商品を売り込む」よりも、販売店の方と信頼関係をつくり、困ったときに相談してもらう存在になることが最初の役割です。 販売しやすい環境づくりや関係構築を行う仕事です。先輩同行や社内サポートダイヤルのフォローがあり、未経験でも活躍できる体制です。 ■業務内容 販売店の売上拡大を担う営業として、現場での活動を中心に販売店との関係づくりと販売支援を行います。 週2～3回の朝礼へ参加し、販売状況や課題を把握しながら、担当者とのコミュニケーションを強化します。 同頻度で商品研修を行い、商材の理解度向上や提案力の底上げを図ります。営業同行では、提案方法のレクチャーやクロージング支援を行い、販売店が自走できる体制づくりに関わります。 週1回は1～2日の出張があり、担当エリアの代理店を訪問して販売計画の確認や情報収集を行います。 さらに、新規代理店の開拓も担当範囲で、テレアポ・紹介・訪問など手法を問わず自ら動いて接点を増やします。 競合がある中で自社商品と自身の伝え方を磨き、価格交渉や条件調整など判断を求められる場面も多く、営業としての実践経験を積めます。 若手にも裁量があり、行動量に比例して成果が見えやすい環境です。 ■業務の魅力 競合環境下で販売店と向き合い、自分の説明力や対応力がそのまま成果に反映されます。朝礼・研修・同行など現場の最前線で経験を積めるため、営業基礎から交渉力まで幅広く実践で習得できます。 数字で評価されるため、行動量と工夫がそのまま成長実感につながる点も魅力です。 ■働く環境 若手の比率が高く、勢いのある販売店と関わる機会が多いため、明るく前向きなコミュニケーションが取りやすい現場です。 裁量を持って動けるため、自分の計画で訪問・研修・開拓を組み立てられます。 ■キャリアパス 販売店営業で基礎を固めた後は、エリアマネジメントや販売店戦略の立案など、より広い担当領域へステップアップできます。 競合環境で培った判断力や提案力は、将来的な営業リーダーとしての成長にも直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府中央区安土町1-8-6 大永ビル4階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植田建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-16グロッツ・ベッケルトビル5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】橋梁など大規模インフラ工事の施工管理◆年休120日◆出張手当充実・全国案件経験可能
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎橋梁工事を中心とした施工管理ポジション ◎全国各地の大規模インフラプロジェクトを担当 ◎明石海峡大橋・レインボーブリッジ級の実績あり ◎年収600万円～800万円も可能（経験・スキルによる） ◎工期終了後はまとまった休暇取得も可能 ■仕事内容 橋梁工事を中心とした鋼構造物工事において、 施工管理として現場全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・施工前の打ち合わせ、図面内容の確認 ・工期スケジュールの作成、工程管理 ・作業員／協力会社の手配、指示出し ・工程／品質／安全／コスト管理 ・現場巡回、進捗・出来形確認 ・各種報告書、施工記録の作成 案件規模は数千万円～数億円規模が中心。 経験に応じて、現場の中核メンバー、 もしくは現場責任者クラスとしての役割をお任せします。 ★＊.このポジションの魅力.＊★ 橋梁工事は、高い精度と安全性が求められる分、 施工管理としての経験値を確実に積み上げられる分野です。 「これまでより大きな現場を任されたい」 「橋梁工事に腰を据えて関わりたい」 そんな方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ■全国出張について 本ポジションは、年間50～80％が全国各地への長期出張となります。 高速道路、都市部、沿岸部など、 条件の異なる現場を数多く担当していただきます。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選んでいただくことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（リース／現場による） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休暇取得も可能 ・残業時間：月20時間程度 ■主な実績 ・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋） ・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力 全国各地の橋梁工事を中心に、 大規模インフラプロジェクトを手がけてきた建設会社です。 難易度の高い現場にも主体的に関われる環境があり、 施工管理としての経験と専門性をさらに高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル6-C 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～410,000円 ＜月給＞ 380,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎！】建設現場サポート／日本全国の建設プロジェクトに関わる！月給28万円～
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎完全未経験からスタートOK（文系出身も歓迎） ◎日本全国を舞台に働く長期出張スタイル ◎橋・大型構造物・インフラなどスケールの大きな仕事に関われる ◎年間休日120日＋出張手当・帰省費用支給 ◎若手でも大きな現場に関われる環境 Ｑ：この仕事は何をするの？ この仕事は、橋や大型構造物などの建設現場が、予定どおり・安全に進むよう支える仕事です。 現場で作業をする方をまとめながら、 人・スケジュール・安全面を管理する **「現場のサポート役」「まとめ役」**のポジションになります。 最初から専門知識は必要ありません。 現場を見て、先輩の動きをまねながら覚えていく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・1日の作業内容や流れを確認 ・図面を見ながら、工事の進み方の把握 ・安全確認 ・進捗状況の記録や報告する 「現場がスムーズに回るように支える役割」です。 ★＊.未経験でも安心な理由.＊★ 入社後はまず本社で基礎を学習（3～6か月） その後、先輩と一緒に現場へ同行。 最初の1～2年はOJT中心でじっくり育成します！ 現場理解のために、資材を運んだり／作業の補助をしたり、体を動かしながら覚える期間もあります。 ■全国出張について この仕事は、年間50～80％が全国各地への長期出張です。 ・環境が変わる方が楽しい ・全国いろいろな場所に行ってみたい ・出張先での生活も含めて楽しめる そんな方にとっては、この仕事ならではの面白さがあります。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選ぶことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（休日も使用可能） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます ・残業時間：月20時間程度 ■主な実績 ・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋） ・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力 全国各地の建設プロジェクトに携わりながら、現場で技術を磨いてきた建設会社です。若手にも現場での経験を積ませる風土があり、時間をかけて一人前に育てていく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル6-C 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜井鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西成区南津守5-4-9
    • 設立 1941年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤なし】既存ルート営業　※未経験歓迎／テレアポや飛び込み営業なし／月残業20時間程
      【転勤なし／未経験歓迎／大手の取引先多数／創業70年以上の歴史を持つ老舗企業】 ■業務概要： 同社は、日本の産業基盤を支える超大型の機械部品や回転体製品を手掛ける企業です。今回募集する営業職では、既存のお客様との関係構築を中心に、見積もりや納期調整、打ち合わせや交渉を担当していただきます。 新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありませんので、既存顧客との深い関係を築くことに専念できます。入社後は初年度に現場での研修を行い、製品や業務の流れをしっかりと学んでいただけます。営業のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■職務詳細： ・既存顧客とのルート営業 ・見積もり作成および納期調整 ・お客様との打ち合わせおよび交渉 ・現場研修を通じた製品知識の習得 ■主要取引先：※敬称略、順不同 三菱重工業株式会社、JFEスチール株式会社、株式会社日本製鋼所、株式会社クボタ、三菱日立パワーシステムズ株式会社富士フィルム株式会社、株式会社神戸製鋼所、住友重機械工業株式会社、富士電機株式会社、京セラ株式会社　富士ゼロックス株式会社など ■配属部門： 営業部門には現在7名が在籍しており、各メンバーが担当顧客との関係を大切にしながら業務を進めています。チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。先輩社員によるサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1941年の創業以来、製鉄や製紙、化学、食品など多岐にわたる分野で高性能な回転体製品を提供し続けてきました。特に大型の産業ロールやミクロの領域まで対応可能な技術力を持ち、業界内で高い評価を得ています。全国の大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を築いています。また、社員の成長を重視し、OJTや社外セミナー、国家資格サポートなど充実した教育環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守5-4-9 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には「基本給、その他諸手当、賞与」を含む ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/北加賀屋】機械オペレーター※未経験歓迎／手に職を付けたい方歓迎／希望制夜勤／残業月10ｈ以内
      • 締切間近
      【未経験歓迎／残業月10時間／福利厚生充実／冷暖房設備完備～高い技術を身に付けてキャリアアップしていきたい方を募集します】 ■未経験歓迎： 未経験からでも高い加工技術を習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。20～40代の先輩が20～30名ほど所属しており、分からないことも気軽に質問できるような雰囲気があります。1人で作業を進められるようになるまで現場で１つ１つ丁寧に教育しますので安心してご入社いただけます。 ■シャフト／ロールとは： 【シャフト】機械の中で重要な部品の一つです。物を回転させたり、力を別の場所に伝えたりする役割を持っています。 【ロール】材料を均一に加工するための部品です。超大型の壁紙、硝子、フィルムなどを成形する役割があります。 ■業務内容： 同社が手がけるのは製鉄、製鋼、製紙、化学などの分野で使われる超大型の産業ロールや、原子力発電、船舶などに使用される超精密ポンプ軸、シャフトなどの加工です。 ＜具体的には＞ ・金属の加工機械を使っての製品加工（汎用旋盤、NC旋盤を使用） ・加工する製品の検査や仕上げ ・製品を安全に作るための準備や片付け ※先輩社員のサポートを受けながら作業を進めていただきます。 ＜加工物＞ ・扱う製品は直径20mm以上2ｍ以下かつ長さ300mm以上20ｍ以下の「丸モノ」の加工業務が中心です。太さや長さを問わず請け負うことが可能であり、様々な形状の加工が必要な場合でも当社の強みを生かした加工が可能です！ ■キャリアステップ： 技術職として製品や技術について学んだ後は、2つのキャリアプランを選んでいただけます。働きながら、将来のキャリアの道を選んでいただければと思います。 （1）「匠」として、自分にしかできない技術を身につける道。 （2）営業として同社技術を広め、さらに業績を伸ばすための方針を考えていく「次世代の経営幹部」を目指す道。 ■桜井鉄工所の制度： 「資格手当」「持ち家補助」「借上家賃補助」「人間ドック」「全工場冷暖房完備」「家族手当」「子供手当」「出産祝い金」「スーツ補助」「結婚お祝い金」「弁当手当」など働きやすい企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守5-4-9 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は作業経験等を踏まえて決定 ※賞与に関しては入社時期と技量によって優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きんぱい

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市大正区三軒家東3-10-12
    • 設立 1945年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎！【京都市】施工管理◆プライム上場JFEグループ出資会社◆残業20H/フレックス有/転勤無
      ～フレックスタイム制度の導入/地域のライフラインを支えるプロ集団！/遠方出張・転勤無し/有給取得率8割以上！/働き方改革推進中～ ＼「関西で」「長く」「安定して」働きたい方にはオススメです！／ ■同社の特徴： プライム上場JFEグループ出資会社で、景気後退期に対する不安が少ない企業です。「きんぱい」という個性的な社名ですが、「近畿配管」という以前の社名に由来し、創業から70年以上の実績を誇り、地域のライフラインを支えるプロ集団です！ ■仕事内容： 当社は給排水・衛生工事・土木工事などの業務も展開しているため、土木（給排水・配水・舗装工事）の施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■入社後の流れ： 研修体制で施工管理の経験が無くともチャレンジが可能です★ 先輩社員に同行しながら現場経験を積んでいただきます。 社員同士のコミュニケーションが盛んでアットホームな環境です！ ■当社の特徴： ＊プライム上場JFEグループの一員として、関西を中心に安全・安心・快適な暮らしづくりに貢献しています。また、社員の健康管理・福利厚生にも積極的に取り組む企業です。 ＊道路への配管工事、マンション・ビルや住宅内の配管、機器設置などのガス工事を中心に、給排水・衛生工事や土木工事などの事業へも領域を広げ、地域社会のインフラを支えています。 ■キャリアアップ： 基本的には年次に応じて昇給していくイメージです。コツコツ努力している社員を適正に評価をします。 ■社風について： 企業全体として調和を重視し、和気あいあいとした環境で社員同士の仲が非常に良く、スポーツ好きな社員が多い為、駅伝大会に参加したり、社内イベントも多く、プライベートも充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋事務所 住所：京都府京都市南区上鳥羽城ヶ前町242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～437,000円 その他固定手当/月：3,000円～18,400円 ＜月給＞ 223,900円～455,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当／月：3,000円～18,400円 （内訳：監督手当1.54万円、役職手当：0.3万円） 昇給：年1回（1月※過去実績～0.1万円／月） 賞与：511,800円年2回（7月、12月）※昨年度部署平均で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【神戸市】施工管理◆プライム上場JFEグループ出資会社◆残業20H/転勤なし
      ～フレックスタイム制度の導入/地域のライフラインを支えるプロ集団！/遠方出張・転勤無し/有給取得率8割以上！/働き方改革推進中～ ＼「関西で」「長く」「安定して」働きたい方にはオススメです！／ ■同社の特徴： プライム上場JFEグループ出資会社で、景気後退期に対する不安が少ない企業です。「きんぱい」という個性的な社名ですが、「近畿配管」という以前の社名に由来し、創業から70年以上の実績を誇り、地域のライフラインを支えるプロ集団です！ ■仕事内容： 当社は給排水・衛生工事・土木工事などの業務も展開しているため、土木（給排水・配水・舗装工事）の施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■入社後の流れ： Daigasグループならではの研修体制で施工管理の経験が無くともチャレンジが可能です★先輩社員に同行しながら現場経験を積んでいただきます。 社員同士のコミュニケーションが盛んでアットホームな環境です！ ■当社の特徴： ＊プライム上場JFEグループの一員として、関西を中心に安全・安心・快適な暮らしづくりに貢献しています。また、社員の健康管理・福利厚生にも積極的に取り組む企業です。 ＊道路への配管工事、マンション・ビルや住宅内の配管、機器設置などのガス工事を中心に、給排水・衛生工事や土木工事などの事業へも領域を広げ、地域社会のインフラを支えています。 ■キャリアアップ： 基本的には年次に応じて昇給していくイメージです。コツコツ努力している社員を適正に評価をします。 ■社風について： 企業全体として調和を重視し、和気あいあいとした環境で社員同士の仲が非常に良く、スポーツ好きな社員が多い為、駅伝大会に参加したり、社内イベントも多く、プライベートも充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫事務所 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町85番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～437,000円 その他固定手当/月：3,000円～18,400円 ＜月給＞ 223,900円～455,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当／月：3,000円～18,400円 （内訳：監督手当1.54万円、役職手当：0.3万円） 昇給：年1回（1月※過去実績～0.1万円／月） 賞与：511,800円年2回（7月、12月）※昨年度部署平均で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社交通電業社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市平野区西脇2-12-26
    • 設立 1949年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】サーバー・端末システム開発＜鉄道・バス向けクラウドサービス＞◆創業70年超の安定メーカー
      • NEW
      ◇◆Osaka Metroや京阪電鉄に搭載／鉄道・バス用表示器を中心とした公共交通向け電子機器の開発・製造・販売を手がける老舗メーカー◆◇ 　 ■業務概要： 鉄道車両・バス車両用の表示器システムや防犯カメラシステム等のシステム開発の取りまとめをお任せします。 ■業務の特徴： ◇仕様提案～システム設計～システム開発～現地試験までの全フェーズを担当いただきます。 ◇受注ベースの開発のみでなく、AI、IoT関連の先行技術開発にも従事することが可能です。 ■業務詳細： ・営業社員と共に顧客ヒアリング等を実施（出張対応／月1～2回） ・社内においてシステム設計、システム開発、接続テスト等を実施 ・サーバー及び端末のアプリケーションソフト開発等 ・現地で実際の車両に製品を実装、最終試験を実施 ■対象製品： 行先・案内表示システム、デジタルサイネージ、防犯カメラシステムなど ■キャリアパス： 技術を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択することができます。 ■当社について： ＜創業約70年の電子機器メーカー＞ ◇電車やバスに搭載する「車内案内表示器」や「車両モニタ装置」などの製造販売し、日本国内だけでなく北米・中近東・南アジアにも市場を拡大しております。 ◇AI・IoTなど先進技術を活用した次世代製品の開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区背戸口2-1-3 勤務地最寄駅：谷町線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途各種手当あり（規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】組込ソフト開発※主任／創業70年超／地下鉄等の案内表示器メーカー／月平均残業20ｈ
      • NEW
      ～Osaka Metroや京阪などの電車・バスに搭載している案内表示器の老舗メーカー～ ◎鉄道車両・バス車両用の行先表示器や案内表示器などの開発を担当します。 ◎すべてオーダーメイドで作っており、一からカタチにしていく面白さがあります。 ◎開発から試運転まで一貫して担当できるため、車両で実際に稼働するまでを見届けることができます。 ◎風通しが良く、質問しやすい組織です。 ■業務内容： 組込みソフトウエアの開発を担当いただきます。 主任～担当部長相当職を想定したポジションです。 ＜具体的には＞ ・仕様提案～システム設計～プログラム開発～現地試験までの全フェーズを担当 ・営業社員と共に顧客ヒアリング等を実施（出張対応/月1～2回） ・社内でシステム設計、プログラム開発、単体テスト、接続テストの実施 ・受注ベースの開発のみでなく、AI・IoT関連の先行技術開発も担当　　など ※開発環境：OSレスまたはLinux／マイコン上にC言語を使って実装 ※同時に1～3案件を担当し、1つあたり3ヵ月～2年の開発スパンです。 ＜製品例＞ 行先表示器、案内表示器、運賃表示器、モニタ装置、画像記録装置、車内カメラ、デジタルサイネージなど ■本ポジションの魅力： ・毎日使っている地下鉄などの電車やバスの中に自身が設計した機器が使われているという感動を実感できるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 開発部全体で17名おり、そのうち配属予定部署は5名体制（課長50代・3名40代・30代）になります。 当社に中途入社してから5年以内の方がほとんどで年次関係なく仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。 ※キャリアプラン：技術を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択できます。 ■雇用形態について： 当社では65歳までの再雇用制度を導入しています。 さらに、契約形態は変わりますが、65歳以上もご希望があれば相談の上で就業いただくことも可能です。 ■当社の事業について： 東京に営業所を持ち、関東から九州まで事業を拡大しています。 現在はインドやシンガポールといった海外市場も復活しており、今後は北米・中近東・南アジアを中心に案件を獲得していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区背戸口2丁目1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（評価により約2,000円～15,000円/月の昇給） ■賞与：年2回（昨年度実績約4ヵ月） ■手当：皆勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パック・ミズタニ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市西区立売堀4-8-10
    • 設立 1909年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫・西宮市】物流センター長候補◆創業115年の安定企業／転勤・夜勤無／残業月10～20h
      ＜需要拡大につき、2025年夏頃新規ロジセンター開設予定！＞ ～中途入社社員多数活躍中／健康経営優良法人2025認定／働き方◎～ ■仕事内容： 入社後、まずはセンター長候補者として社内で一定期間（半年～1年以内予定）教育研修期間を設ける予定です。弊社のサービスや特徴をしっかり理解いただいた上で就任していただきたいと考えています。教育研修期間中に心がけていただきたいのは、社内外のネットワーク作り。ご自身が働きやすい環境をつくっていくためにもぜひ多くの人と関わりながら励んでください。 ゆくゆくは当社の物流センターの運用・展開にかかわるネットワークを構築し、維持拡大していくべく、企画から運用へ至るまでの幅広い業務をご担当していただきます。 現場の社員とコミュニケーションをしっかりとっていただきながら、物流センターの保管状況（量やスペースの把握）・品質維持、そして配送ルート・人員配置にいたるまで、センター全体（売上・利益管理も含む）を管理するスキルを身に着けていただく必要があります。段ボール製造メーカーだからこそ提案できる、お客様のニーズに寄り添った物流サービスが実現できる面白さがあります。 ■企業の魅力： ◎中途入社社員も多数在籍しておりますので馴染みやすく働きやすい環境です。 ◎評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指して頂けます。段ボールの製造会社である当社が、新たにハコ屋として物流サービスを提案すべく事業展開するなど、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。社員一同が会社を大きくする為にも社長自ら現場とのコミュニケーションを取るなど非常に活気溢れる職場です。社員からのアイディアをもとに新規事業を展開するなど、社員の意見を大切にしており、社長と社員の距離も近くアットホームな社風が特徴です。 ■勤務地について： 配属先は、新ロジセンター（神戸）または勤務地欄へ記載の他以下も含めた既存の7拠点（屋内全面禁煙）のいずれかを予定しています。 ・PM第1ロジセンター：兵庫県西宮市山口町1-78-2 ・PM第5ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-18 ・PM第6ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター2-13 ・PM第7ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3-32
      ＜勤務地詳細1＞ PM第2ロジセンター 住所：西宮市山口町阪神流通センター1-81-1 丸善海陸運輸内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PM第3ロジセンター 住所：西宮市山口町阪神流通センター1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ PM第4ロジセンター 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～327,200円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～327,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。 ※役職に該当する場合に限り、役職手当（30,000円～100,000円）支給あり ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回・入社後1年経過後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・西宮市】物流センター長／創業115年の安定企業／転勤・夜勤無／ネットワーク構築・維持拡大
      ＜需要拡大のため2025年夏頃　新規ロジセンター開設予定！＞ ～中途入社社員多数活躍中／健康経営優良法人2025認定／働き方◎～ ■仕事内容： 当社の物流センターの運用・展開にかかわるネットワークを構築し、維持拡大していくべく、企画から運用へ至るまでの幅広い業務をご担当していただきます。 現場の社員とコミュニケーションをしっかりとっていただきながら、物流センターの保管状況（量やスペースの把握）・品質維持、そして配送ルート・人員配置にいたるまで、センター全体を管理するスキルが求められます。加えて、担当するロジセンターの売上・利益管理も重要な仕事です。 段ボール製造メーカーだからこそ提案できる、お客様のニーズに寄り添った物流サービスが実現できる面白さがあります。 ■企業の魅力： ◎中途入社社員も多数在籍しておりますので馴染みやすく働きやすい環境です。 ◎評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指して頂けます。段ボールの製造会社である当社が、新たにハコ屋として物流サービスを提案すべく事業展開するなど、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。社員一同が会社を大きくする為にも社長自ら現場とのコミュニケーションを取るなど非常に活気溢れる職場です。社員からのアイディアをもとに新規事業を展開するなど、社員の意見を大切にしており、社長と社員の距離も近くアットホームな社風が特徴です。 ■勤務地について： 配属先は、新ロジセンター（神戸）または勤務地欄へ記載の他以下も含めた既存の7拠点（兵庫県西宮市山口町阪神流通センター内）のいずれかを予定しています。 ・PM第1ロジセンター：兵庫県西宮市山口町1-78-2（屋内全面禁煙） ・PM第5ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-18（屋内全面禁煙） ・PM第6ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター2-13（屋内全面禁煙） ・PM第7ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3-32（屋内全面禁煙）
      ＜勤務地詳細1＞ PM第2ロジセンター 住所：西宮市山口町阪神流通センター1-81-1 丸善海陸運輸内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PM第3ロジセンター 住所：西宮市山口町阪神流通センター1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ PM第4ロジセンター 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～378,750円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～478,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。 ※その他固定手当：役職手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回・入社後1年経過後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテック

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西成区千本中2-12-20
    • 設立 1992年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【大阪市】建材法人営業◆防水工事会社のメーカー部門/業績安定◎/年間休日125日
      ～設立以来黒字経営の安定企業／マンションの防水施工に強みを持つ専門施工会社／ワークライフバランス◎～ 自社製品「鋼製基礎ベルベース」を中心とした製品の法人営業をご担当いただきます。 製品・技術への知識を高め、建設業界の多様なクライアントに対して自社製品を仕様に組み込む提案を行う営業活動です。 ◇ベルベースとは？ 建物の屋上に設置する室外機や太陽光パネル等の”架台”です。 従来の工法よりも短工期・高いメンテナンス性があり、既に官民多数の導入実績があります。 防水工事を主業としている当社だからこそ開発できた独自性のある製品です。 【製品サイト：https://vertec.biz/】 □主な業務内容 ◎官公庁・ゼネコン・サブコン・設計事務所への提案営業 ◎商社・代理店への拡販活動 ◎プレゼン資料の作成及び説明会や展示会での製品紹介 ◎見積書作成業務 ◎基礎的な技術打合せ、施工現場での打合せ・フォローなど □入社後の流れ（OJTによる知識習得） 入社後は、製品知識や技術知識・施工要領などを社内研修やOJTを通して学んでいただきます。 大阪本社での研修も予定しており、段階的な成長をサポートします。 知識の習得度に沿って営業活動や現場打合せなど徐々に業務範囲を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区千本中2-12-20 勤務地最寄駅：岸里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：51,600円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,600円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当として固定残業代30時間分を支給。超過分は別途支給。 ※予定年収は年2回の賞与を含めて算出しています。また、上記とは別に業績に応じて決算賞与の支給実績（2.0～3.0ヵ月）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業（太陽光パネルの架台）/防水工事会社のメーカー部門/業績安定◎/年間休日125日
      ～設立以来黒字経営の安定企業／マンションの防水施工に強みを持つ専門施工会社／ワークライフバランス◎～ 自社製品「鋼製基礎ベルベース」を中心とした製品の法人営業をご担当いただきます。 製品・技術への知識を高め、建設業界の多様なクライアントに対して自社製品を仕様に組み込む提案を行う営業活動です。 ◇ベルベースとは？ 建物の屋上に設置する室外機や太陽光パネル等の”架台”です。 従来の工法よりも短工期・高いメンテナンス性があり、既に官民多数の導入実績があります。 防水工事を主業としている当社だからこそ開発できた独自性のある製品です。 【製品サイト：https://vertec.biz/】 □主な業務内容 ◎官公庁・ゼネコン・サブコン・設計事務所への提案営業 ◎商社・代理店への拡販活動 ◎プレゼン資料の作成及び説明会や展示会での製品紹介 ◎見積書作成業務 ◎基礎的な技術打合せ、施工現場での打合せ・フォローなど □入社後の流れ（OJTによる知識習得） 入社後は、製品知識や技術知識・施工要領などを社内研修やOJTを通して学んでいただきます。 大阪本社での研修も予定しており、段階的な成長をサポートします。 知識の習得度に沿って営業活動や現場打合せなど徐々に業務範囲を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市早良区南庄1-2-21 メゾンド・わさび102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～310,000円 その他固定手当/月：60,700円～109,700円 ＜月給＞ 266,700円～419,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当として固定残業代30時間分を支給。超過分は別途支給。 ※予定年収は年2回の賞与を含めて算出しています。また、上記とは別に業績に応じて決算賞与の支給実績（2.0～3.0ヵ月）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とみづや

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市西成区鶴見橋3-5-23
    • 設立 1991年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／今川】青果スタッフ◆研修制度◎／週休2日制◆経験を活かして安定キャリアへ／残業月20h以内
      【安定シフト・週休2日で働きやすい環境です／研修で加工～発注まで習得し、青果経験を活かしながら明確なキャリアステップで長期的に成長できます】 ■業務概要： 大阪を中心に業務スーパーを展開する当社にて、青果コーナー立ち上げメンバーとして業務をお任せします。 商品を適切に扱い、見やすい売場を整えることは店舗運営に欠かせない大切な役割です。 日々の加工・陳列・発注を通じて、お客様の食卓に安心を届ける仕事です。 ■教育体制： 入社後は先輩がマンツーマンで加工手順から発注の考え方まで丁寧にレクチャーします。 外部講師を招いた研修や評価者研修など、階層にあわせた学びの機会も設けています。 初めての環境でも、段階的にスキルを身につけられる仕組みです。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・加工・パック詰め：品質基準にもとづき、鮮度を守りながら丁寧に加工 ・陳列・売場づくり：季節や特売に合わせ、来店客が手に取りやすいレイアウトを作成 ・発注業務：必要数量を上司と相談しながら決定し、欠品や廃棄を防ぐ運用を習得 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・後輩育成や部門運営への参加 ・販促提案や売場改善など、経験に応じて段階的にお任せします。 ■組織構成： 青果部門は20～30代が中心で、中途入社や未経験スタートが多数です。 産育休の取得・復帰実績もあり、長く続けたい方が自然と定着しています。 ■働き方： ◎シフトは7時～16時・8時～17時の2パターンを基準に、2週間ごとに決定します。 ◎有給取得も奨励されており、取得率100％を目指せる環境です。 ◎曜日固定の週休2日制のため、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。 ■企業の特徴： 直営化による品質向上を進め、地域で選ばれる店舗づくりを大切にしています。 評価制度に基づく年2回の昇給チャンスがあり、主任・係長・店長とステップを進めながら、安定したキャリアを築けることが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 統括本部 住所：大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1 4階 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／今川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：前年度実績3回付与 ■モデル年収（例） 400万円／34歳（入社2年） 500万円／34歳（店長／入社5年） 550万円／33歳（店長／入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉化成産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／西中島南方】法人営業（既存中心）◆残業20h程度◆無借金経営の専門商社◆大手企業と取引多数
      ◆◇鉄道会社や自動車会社といった大手企業とも取引多数、創業70年以上の無借金安定企業！／家族手当など福利厚生充実／平均勤続年数20年以上◇◆ 売る営業ではなく、信頼される営業へ――社会インフラを支える老舗塗料商社で、将来も通用する専門性を身につけませんか。 ■仕事内容 鉄道・建設機器・住宅設備メーカーなど、 関西エリアの既存顧客を担当するルート営業です。 日々の対応を積み重ね「まずあなたに相談したい」と頼られる関係づくりが役割です。 ▼具体的には ・定期訪問による使用状況や課題のヒアリング ・受発注対応、納品手配、スケジュール管理 ・在庫や使用予定を踏まえた納期調整 ・塗装現場での立会い、社内外との調整・フォロー ※業務割合：事務作業5割／外勤業務5割 ※工場稼働日に合わせ、月1～2回程度の休日対応や年に数回の出張があります。営業所内で分担し、振替休日で対応しています。 ■入社後の流れ まず営業事務を中心に、商品知識や業務フローを習得。 その後、先輩同行を通じてお客様との関係性や仕事の進め方を学びます。 少数の顧客から担当し、経験を積みながら段階的に引き継ぎ、最終的には10～15社を担当。 1～2年で基礎を習得、3～5年で個人名で頼られる営業へ成長可能です。 経験や志向に応じて、後輩フォローや営業所運営も担当できます。 ＼＼やりがい／／ 鉄道会社や自動車メーカーなど大手企業の生産現場に関わり、社会インフラを支える仕事です。 日々の依頼を達成する中で専門知識が蓄積され、長年同じお客様と向き合うことで、自身の判断や経験が信頼につながる手ごたえを実感できます。 ■チームの雰囲気 大阪営業所は営業2名（経験豊富なベテラン）と事務スタッフの少人数チーム。 困ったときは気軽に相談できる雰囲気で、先輩からノウハウを学び、自身のスタイルを築けます。 ■当社について 70年以上にわたり、船舶・自動車など社会インフラを支える企業と取引を継続。 塗料・塗装関連製品を軸に、化成品やプラスチック成形材料も幅広く扱い、 長年の知識とメーカーとの関係性を活かして“無借金経営”の安定基盤を築いています。 社風は堅実で誠実。お客様との信頼関係を大切にし、「信頼される行動」を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区木川東四丁目4-16 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～375,100円 その他固定手当/月：31,800円～41,300円 ＜月給＞ 303,600円～416,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当内訳（全員）：住宅手当(15,000円~24,500円)、乗車手当（1,500円）、その他（15,300円） ＊その他固定手当以外（該当者）：資格職責手当（最大77,000円）、家族手当（配偶者）16,800円他詳細は福利厚生に記載 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】法人営業（既存中心）◆残業20h程度◆無借金経営の専門商社◆大手企業と取引多数
      ◆◇鉄道会社や自動車会社といった大手企業とも取引多数、創業70年以上の無借金安定企業！／家族手当など福利厚生充実／平均勤続年数20年以上◇◆ 売る営業ではなく、信頼される営業へ――社会インフラを支える老舗塗料商社で、将来も通用する専門性を身につけませんか。 ■仕事内容 工業用機器・鋼製家具メーカーなど、 関西エリア(滋賀県メイン）の既存顧客を担当するルート営業です。 日々の対応を積み重ね「まずあなたに相談したい」と頼られる関係づくりが役割です。 ▼具体的には ・定期訪問による使用状況や課題のヒアリング ・受発注対応、納品手配、スケジュール管理 ・在庫や使用予定を踏まえた納期調整 ・塗装現場での立会い、社内外との調整・フォロー ※業務割合：事務作業5割／外勤業務5割 ■入社後の流れ まず営業事務を中心に、商品知識や業務フローを習得。 その後、先輩同行を通じてお客様との関係性や仕事の進め方を学びます。 少数の顧客から担当し、経験を積みながら段階的に引き継ぎ、最終的には10社を担当。 1～2年で基礎を習得、3～5年で個人名で頼られる営業へ成長可能です。 経験や志向に応じて、後輩フォローや営業所運営も担当できます。 ＼＼やりがい／／ 少数の顧客をじっくり担当し、社会インフラを支える仕事に携われます。 日々の業務で専門知識を蓄積し、判断や経験が信頼につながる手ごたえを実感できます。 地元・滋賀で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■チームの雰囲気 滋賀営業所は経験豊富なベテラン所長と事務スタッフの2名チーム。 困ったときは気軽に相談できる雰囲気で、先輩からノウハウを学び、自身のスタイルを築けます。 ■当社について 70年以上にわたり、船舶・自動車など社会インフラを支える企業と取引を継続。 塗料・塗装関連製品を軸に、化成品やプラスチック成形材料も幅広く扱い、 長年の知識とメーカーとの関係性を活かして“無借金経営”の安定基盤を築いています。 社風は堅実で誠実。お客様との信頼関係を大切にし、「信頼される行動」を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県草津市追分2丁目1-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～375,100円 その他固定手当/月：31,800円～41,300円 ＜月給＞ 303,600円～416,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当内訳（全員）：住宅手当(15,000円~24,500円)、乗車手当（1,500円）、その他（15,300円） ＊その他固定手当以外（該当者）：資格職責手当（最大77,000円）、家族手当（配偶者）16,800円他詳細は福利厚生に記載 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・ジー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
    • 設立 1923年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市※転勤無】経理（税務・会計スペシャリスト）◇化学品専門商社／国内外グループ拡大／年休120日
      【公認会計士資格をお持ちの方／税務・会計のスペシャリストとして大きく飛躍／仕組み作りもご担当／住宅手当／出産・育児支援制度／年休120日】 化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、海外グループ拡大・国内グループ再編およびグローバルで高度かつ複雑化する税務／会計制度への対応力強化を担っていただきます。 ■業務詳細： スペシャリストとして最上流工程を担っていただきながら、その専門性を次世代へ還元する育成においてもご活躍いただきます。 ・単体決算、連結決算の最終チェック ※決算業務自体は若手／中堅メンバーで完了いたしますので、その最終チェックを実施いただきます。 ・監査法人との協議（減損や会計上の重要論点の検討・判断を含む） ・会計制度変更への対応（リース会計基準変更、将来的な減損会計対応等） ・会社法に基づく計算書類の作成 ・有価証券報告書など開示資料作成 ・税務申告 ・BEPS対応、税制改正対応　など ■配属先情報： ・経理部門では16名が活躍中です。 会計／税務を中心としたグループ全体のガバナンス体制の構築や月次連結決算体制の整備を推進しています。 ■魅力 ・幅広くチャレンジ可能 グループ全体の会計／税務の仕組み作りから実行まで、幅広く携われます。 ※海外グループ企業社員への指導やモニタリングなど、一般的な経理業務だけでなく付加価値的な業務も発生することがあります。 ・働きやすい環境 年休120日、出産・育児支援制度、住宅手当、社宅、 有給休暇：10～20日（毎年4月1日に12日付与／入社時期により月割） ・事業の安定性と成長性 化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,000円～560,000円 その他固定手当/月：9,000円～40,000円 ＜月給＞ 487,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】財務◇将来的にマネージャー／財務戦略立案／グローバルに展開する化学品専門商社／年休120日
      【財務戦略や海外投資など財務リーダーとしてスキルアップ／国内外のグループ拡大／多彩なキャリアパス／年休120日／出産・育児支援制度】 化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、入社後は財務リーダー、将来的に財務部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 当社の長期経営計画「VISION2033」で加速するM&Aなどの財務戦略について、戦略立案などの上流から下流まで広く携わっていただきます。 ・資金繰り管理、銀行折衝、資金調達など ・財務戦略の策定および推進 ・海外投資案件（M＆A、出資、事業再編など） ・グループ資金管理（海外資金ガバナンス構築など） ・部下育成や業務マネジメントなど ※海外投資案件もあるため、ご希望される方は海外駐在へのキャリアパスもございます。 ■配属先情報： ・財務部門では5名（30代、40代）が活躍中です。 ■魅力 ・幅広くチャレンジ可能 グループ全体の財務の仕組み作りおよび海外投資など幅広く携われます。 ※海外投資案件のため、ご希望の場合は海外駐在のキャリアも可能です。 ・働きやすい環境 年休120日、出産・育児支援制度、社宅、 有給休暇：10～20日（毎年4月1日に12日付与／入社時期により月割） ・事業の安定性と成長性 化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,000円～560,000円 その他固定手当/月：9,000円～40,000円 ＜月給＞ 487,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪食品化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-71
    • 設立 1952年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/神崎川】品質管理（調味料）◇大手メーカーと取引／完全土日祝休み／残業10時間
      ～働き方◎年休120日/食卓に欠かせない醤油やタレ、めんつゆ、各種調味料の旨味の材料となるアミノ酸液を製造する会社です～ ■仕事内容： 業務用加工食品向けアミノ酸液および関連調味料の製造販売を行っている当社で、主に品質管理業務をお任せ致します。 ※品質管理部門に在籍をしていただきますが品質管理のみならず品質保証・開発・生産技術のサポートもいただきながら様々なスキルを身に着けられる環境となります。 ■具体的には： ・製品、半製品、原料の分析（理化学分析・菌検査） ・調合指示業務 ・製造施設の衛生管理 ・規格書作成 ・食品関連法務対応 ・外部監査対応 ・工場監査対応 ・調査書類の作成 ・顧客要望に応じての試作品の作成 ・製造部への教育訓練 ・規格案の策定などの開発業務 ・ISO22000運用管理 ■入社後の流れ： 分析業務等の社内研修を経て、適性に応じて各担当業務を受け持って頂きます。わからないことがあれば他のスタッフに聞くことが出来る環境です。 ■配属先情報： 本ポジションは4名（部長・課長・メンバー2名）で構成されております。 ■担当業務： 品質保証：部長様、課長様 品質管理：メンバー2名（30代～40代） 様々な業務経験を通してゆくゆくは部門全体のマネジメントをいただくことを期待しています！ ■働き方： ★夜間（深夜）・休日対応基本なし： 工場が平日の日中のみ稼働となりますので、夜間（深夜）や休日の緊急対応が発生することはほとんどございません。 ★年休120日・残業10H前後： 上記同様の理由から働きやすい環境が整っており、幅広い業務に挑戦しスキルを身に着けつつ、プライベートの時間もしっかり取ることができます。 ■企業の特徴／魅力： ・全てのお客様により良く、安全で安心な製品をお届けすることを目指し、国際規格ISO22000を取得いたしました。 ・お取引先は上場企業をはじめ、あらゆる食品工場でご使用いただき、レトルト食品、即席めん、スナック菓子、たれ・ドレッシング等の味の源となり、皆様の食卓のサポーターとして社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-71 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 ＜月給＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、スキル、知識等を考慮し採用時に決定致します。 ※年収には想定残業代10時間分を含みます。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ホームテクノ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良県大和郡山市／リモートワーク可能】製品企画・開発業務◆一般浴室システムや介護浴室システム等
      【機器・システムの商品開発のリーダー経験をお持ちの方へ／介護向け浴槽のシェアトップクラス／年間休日125日／積水化学工業100％出資】 ◆業務内容 当社は今後、センサーやAIに代表されるICT/IoT技術の活用、新たな機能・機器の付与による、一般浴室システムや介護浴室システムへの価値提供を進めていきます。新規事業にて、下記の業務を中心とした製品開発業務をお任せします。 ・新規テーマ企画立案・提供価値設計、事業性検討 ・技術開発 ・機器・システム設計 ・量産立上げ ◆魅力 積水化学工業のグループ会社であるため、安定した環境でスキルアップを目指せます。新規事業を推進する中で、企画立案から技術開発、商品量産立上げまで、幅広い業務に携わり経験を積むことが出来ます。　　現在、お風呂での事故の増加や、今後の介護需要に伴い伸びていく市場となっており、また同社は介護向け浴槽のシェアトップクラスを誇り、事業拡大を進めていく方針です。社会貢献性の高い事業にチャレンジするやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業所 住所：奈良県大和郡山市今国府町４１１－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／在宅可】法人営業（介護施設向けユニットバス・入浴介助機器）◆残業20h／年休125日※土日祝
      【積水化学工業100％出資／介護向け浴槽でシェアトップクラスのユニットバス専門メーカー／超高齢社会で需要増！社会貢献度◎／大手Gならではの福利厚生充実】 ■業務内容 介護施設向けユニットバスでトップシェアを持つ当社にて、自社製品（介護施設向けユニットバス・入浴介助機器）の法人営業を担当します。 主な業務は以下の通りです。 ・代理店・販売店・ゼネコン・介護運営事業者への提案営業 ・受注後の現場打ち合わせ、納入フォロー、工程管理 ・見積作成、提案書作成、図面依頼、会議資料作成などの営業事務 製品の提案から現場納入まで一貫して携わるため、営業として総合的なスキルを磨ける環境です。 ■魅力 介護施設向けユニットバス・入浴介助機器は、利用者の安全性向上や介助者の負担軽減に直結する商材で、超高齢社会において需要が高まっています。 当社はこの分野でトップクラスのシェアを誇り、 ・長年の製品力・優れた開発力・施工技術 ・グッドデザイン賞受賞実績 ・積水化学グループの総合力 を強みに、大手住宅メーカーからも高い信頼を得ています。 ■配属先情報 ・首都圏南ウェルス営業所は計6名（4月から7名）からなる組織で、その内横浜勤務者が現在2名です。 ・横浜事務所にはその他部署含め計12名勤務しております。 ■教育研修 階層別研修、資格取得支援講座、通信教育補助、積水化学グループのオープンセミナーなど、成長を後押しする研修制度が充実しています。 ■働き方 ・年休125日（土日祝）、平均残業20時間程度、直行直帰も可能 ・コアタイムなしのフレックス勤務（1日3時間以上勤務） ・出社中心だが在宅勤務も併用可能。働き方は上長と相談しながら調整できます ■福利厚生 退職金制度、企業年金、財形貯蓄、持株会など、積水化学グループの充実した福利厚生制度が利用可能です。 住宅手当・家族手当・通勤手当なども完備されており、生活をしっかりサポートします。 ■当社について ◎積水化学工業100％出資のユニットバス専門メーカー ◎介護施設向け製品で実績トップクラス ◎「暮らしに快適と安心を」を掲げ、水まわり商品の開発から販売、施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏南ウェルス営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2　新横浜214ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大谷機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16
    • 設立 1968年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全12件
    • 【淀川区】ルート営業 ◆数千万～億規模の大型案件に挑戦できる／ハンマ鍛造機械でシェア9割／ノルマなし
      ＼既存深耕のプロデューサー型営業◆世界各国に認められる「OTANI」ブランド◆基本土日休み◆転勤なし◆ニッチトップ／ 同社の営業は売って終わりではありません。見積作成から工程調整、外注手配、据付立会いまで、ものづくり全体に関わる営業です。 ノルマ・飛び込みはなく、既存顧客にじっくり向き合えます。 ■ミッション 鍛造機械（ハンマー）で国内シェア90％を誇る同社にて、鍛圧機械の法人営業を担当します。 ・既存顧客の設備更新、オーバーホール、新規導入をサポート ・仕様や工期を調整し、生産を止めない設備導入を実現 ・高額設備だからこそ信頼関係を築き、長期的な取引を目指します ■仕事内容 ・既存顧客へのルート営業（自動車、建設、船舶、鉄道、貴金属など） ・「売る」よりも顧客からの相談に乗り、一緒に考える営業スタイル ・300万円規模から、将来的には6,000万円～5億円の大型設備まで対応（大型案件は社長・工場長がフォロー） ・問い合わせ対応、現場確認、仕様打合せ、見積作成、工程調整、据付立会い、納品後フォローまで一貫して担当 ・オーバーホール、部品交換、防振工事、自動化・制御装置の提案も実施 ・飛び込み営業や厳しいノルマはありません ■入社後の流れ 初めは部品や製品、顧客に関して学んでいただきます。その後、見積もり作成から先輩社員同行のもと工事の打ち合わせに参加頂き、機械入れ替えの流れ等をご理解頂ければ独り立ちとなります。 OJTにてしっかりと教育する予定のため、未経験の方もご安心ください。 ■この仕事で得られること ・数千万円～億単位の設備を扱う装置営業経験 ・見積から据付まで関わる段取り力・現場対応力 ・ノルマに追われず、信頼関係づくりに集中できる環境 ・刀匠や貴金属加工など、特色あるものづくりの現場に関われます ■組織構成 現在は役員2名体制のため、体制強化を目的とした増員募集です。 ■働き方・評価 ・宿泊を伴う出張は月2回程度（営業・据付立会い各1回） ・売上だけでなく、段取り力や対応姿勢などのプロセスも評価します ■同社の特徴 伝統的な鍛造技術とデジタル技術を融合し、エアハンマから油圧ハンマまで幅広い鍛造機械を展開。国内外の生産現場を支えるアフターサービス体制も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 年２回計２ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀川区】電気設計職　◆未経験歓迎／転勤なし／ハンマ鍛造機械、シェア9割のニッチトップ
      ＼世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆教育体制あり◆年休114日（基本土日休み）／ ■職務概要： ・制御設計、ＰＬＣ、タッチパネル設計 ・お客様との打ち合わせ ・メンテナンス担当は別にいますが、納品時やメンテナンス時に顧客先への訪問をしていただくこともあります。 ■組織構成 ・現在2名の担当が電気工事や設計を行っていますが、技術伝承のため新たに増員募集を行います。今後の育成を視野に入れた増員のため、電気系の学科を卒業された方や実務未経験の方もご応募ください！ ■魅力： ・月の残業時間は10ｈ程度、土日も基本的にお休みで働きやすい環境です。 ・金属加工製造機・エアー鍛造機製造業において付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で、当社の商品はかかせない存在です。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。 ■当社について 株式会社大谷機械製作所（OTANI）は、伝統的な鍛造技術と最新のデジタル技術を融合させた革新的な鍛造機械を提供しています。誰でも使いやすい操作性を実現。エアハンマから油圧ハンマまで幅広い製品ラインナップがあり、自動車や航空機、建設機械など多岐にわたる産業で使用されています。信頼性の高い製品と迅速なアフターサービスで、生産現場の安定稼働をサポートします。 ■特徴： 当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。 また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 年２回計２ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリオン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区三津屋南2-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／淀川区】＜未経験歓迎＞倉庫内作業◆誰もが手にしたことのある子供菓子専門メーカー／残業約10h
      ◆◇子供お菓子メーカー／フォークリフト免許取得会社負担／残業時間約１０h～◇◆ 誰もが子供の頃手にした事のあるココアシガレットやミニコーラの製造販売を行うお菓子メーカーの当社にて倉庫内作業をお任せいたします。 ■業務内容： ・フォークリフトを用いた入出荷業務 ・日々の倉庫内商品の入出荷における一連のPC業務 ・日々の出荷に必要な、出荷データ・送り状等作成の事務作業 ・倉庫内における商品入荷に対しての関連業務全般 ※フォークリフトの免許は入社後に取得していただきます。費用は会社負担も可能です。 ＜やりがい＞ 自分で携わった商品が全国の販売店に並ぶためダイレクトにやりがいを感じることができます ■働き方：　 残業：残業月約10h程度！ 有給：実績平均10日取得！ ■会社の特徴： 誰もが子供の頃、手にした事のあるココアシガレットやミニコーラ（缶飲料を型どった可愛い容器に入ったコーラ味のラムネ菓子）などの製造・販売している子供菓子専門のメーカーです。今でも各商品、多くのメディアにも掲載され、商品知名度は抜群です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋南2-10-1 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・年齢を考慮。ご経験によっては記載以上のご年収の可能性もあり ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和ハーモテック株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市淀川区三国本町1-5-25
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【熊本市】土木資材の法人営業◆年休125・残業20h／土日祝休／教育体制◎WEB面接可
      • NEW
      ＼土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社にて、建設資材の販売および納品までのサポートをお任せ／年休日125日／業界のリーディングカンパニー／ ◎自然環境保全に特化した老舗メーカー！ ◎従業員約80名以上。全国展開の営業・製造拠点あり！ ◎20年以上連続黒字！公共事業が売上の約9割で安定性抜群！ ◎「かご工法」など独自技術で防災・都市景観事業に貢献！ ◎IoT・AIを活用した自社開発の生産システムで技術革新を推進！ ■仕事内容： 道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカーです。 お客様に対し、当社の「かご製品」を活かした工法をご提案します。お客様への定期的なフォローアップも行います。 ■具体的には： ・官公庁や設計コンサルタント会社などのお客様に対し、「かご製品」を活かした工法をご提案します！工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、かご工法の認知・ご利用頂けるよう提案していただきます。 ・契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます。※新規顧客8割、既存顧客2割です。 ■入社後の流れ： ＼商材に知見がなくても安心してください／ ・先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れや、建設業界について学んでいただきます。 （設計基準書の確認や専門雑誌の購読を通じて、業界用語や専門知識も身につけていただきます。） ■組織構成： 現役の営業プレイヤーが30名 【定着率】88％（過去10年間の中途採用者　全数16名 退職者2名） ■おすすめPOINT： ・年間休日125日／土日祝休み完全週休2日制/ワークライフバランス◎ ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。 ・有休休暇平均取得日数13.7日／平均勤続年数13.8年 ・努力、成長が正当に反映される独自の評価制度／キャリア形成の為の面談 ■当社の魅力： ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。 ・製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。 ・公共事業9割／18年黒字経営で安定性◎ ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：熊本県熊本市中央区大江6丁目24-13　天神コーポラス2F 天神コーポラス2F 勤務地最寄駅：熊本市交通局 熊本市電健軍線／味噌天神前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,950円～307,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,300円～57,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月※過去実績～1万円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績50万円～150万円） ■営業手当:1万円／月 ※初年度の賞与は、査定対象期間途中入社となるため減額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】新商品開発◆年休125日・土日祝休み／残業20h／定着率88％／公共工事で安定性◎
      ～国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／定着率88％～／ ◎自然環境保全に特化した老舗メーカー！ ◎従業員約80名以上。全国展開の営業・製造拠点あり！ ◎20年以上連続黒字！公共事業が売上の約9割で安定性抜群！ ◎「かご工法」など独自技術で防災・都市景観事業に貢献！ ◎IoT・AIを活用した自社開発の生産システムで技術革新を推進！ ■当社について： 当社は自然環境の保全と防災に貢献する建設土木資材メーカーです。 ■仕事の内容： 災害対策やインフラ整備に不可欠な「自社オリジナル製品」の企画・開発をお任せします。 これまでのご経験を活かし、市場ニーズを捉えた新製品の開発や、既存製品の改良・改善をリードいただくポジションです。 ■詳細： 既存のお客様のニーズや災害対策要望に基づき、新製品の企画・開発および既存製品の改良を行います。営業と連携した課題抽出から、CADでの構造設計、試作、強度実験、現場での実証実験までを一貫して担当。デスクワークだけでなく現場へも足を運び、自らのアイデアを量産化・解決策へと具現化する業務です。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。 ■おすすめPOINT： ・年間休日125日／土日祝休み完全週休2日制/ワークライフバランス◎ ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。 ・有休休暇平均取得日数13.7日／平均勤続年数13.8年働きやすい環境◎ ・努力、成長が正当に反映される独自の評価制度／キャリア形成の為の面談 ・福利厚生充実◎仕事とプライベートの両立が実現できます◎ ■配属先情報： ・製品企画・開発職 ■当社の特徴： ・土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社にて、建設資材の販売および納品までのサポートをお任せします。 ・国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／定着率88％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-5-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～317,800円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当補足：事業場外みなし労働時間制 ・備考：月超過分別途支給（内勤分） ■モデル年収： ・年収600万円：入社5年目、メンバー（月給375,000円×12ヵ月+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪市/転勤無】設備積算◆休125・土日祝/残業20h/教育体制◎/働きがいのある会社7年連続受賞
      ★職種未経験OK！施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★ ～年休125日／土日祝休み／残業平均20時間／働きやすさ◎／ヒトの成長を最優先／理念と戦略で選ばれる企業に／決算賞与10期連続支給～ ＼当社の特徴！／ ★”つくるひとをつくる”の理念で、働きやすさと成長に関する多様な取り組みを充実させています！ ★デジタル推進企業としてBIMの活用を筆頭に、業務効率化に積極的に取り組んでいます！ ★ブランド戦略と人事戦略で社外の評価を高め、安定受注と認知向上の強みを持っています！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ 食品工場や特殊倉庫などの専門分野に特化した設計施工を行う当社にて、積算業務と施工管理をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の流れ： ◆積算としてのお仕事： ▽拾い出しを積算事務所へ見積依頼＜外注＞ ▽見積書の整合性の確認 ▽データに基づく予算一覧表作成・提出 ▽資材や協力業者など各社へ発注の手配 ◆施工監理としてお仕事 現場で工事が図面通りに進んでいるか確認いただきます。 ※積算：施工監理＝６：４の割合 ※使用ソフト：ライデン ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています。設計施工一貫で専門性を高め、ブランド戦略×育成ファーストの掲げ、個々の力を引き出し、強い組織をつくることこそが、組織の成長につながり、お客様に対して最高のパフォーマンスを実現しています。 ［主要ブランド］ ◆FACTAS：食品工場・関連施設のプロデュース事業 ◆RiSOKO：オーダーメイド型の倉庫のプロデュース事業 ◆HuePLUS：ひとの課題を解決する社員寮プロデュース事業 ■働き方： ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎休日出勤の場合は必ず振休取得(取得率100％) ◎平均残業20時間 ◎現場土日閉所実績は90％超え ◎転勤・出張・夜勤なし ◎国内保養所＋自社施工の物件をプライベート利用可 ■キャリア： 入社後は経験豊富な先輩社員からのOJTに加え、成長するための環境を整えています。具体的には人事評価制度を整備、社内大学による個人の能力向上、多種多様な社内・外部研修の活用など、スキル・キャリアアップのための環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により給与を決定させていただきます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(定時4月、決算10月)※決算賞与は業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理経験者歓迎【大阪市/転勤無】建築積算◆内勤／年休125・土日祝／残業20h／教育体制◎
      ～施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／BIMを筆頭に業務効率化／ヒトの成長を最優先／理念と戦略で選ばれる企業に／決算賞与10期連続支給中～ ＼求人の特徴！／ ★”つくるひとをつくる”の理念で、働きやすさと成長に関する多様な取り組みを充実させています！ ★デジタル推進企業としてBIMの活用を筆頭に、業務効率化に積極的に取り組んでいます！ ★ブランド戦略と人事戦略で社外の評価を高め、安定受注と認知向上の強みを持っています！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ 食品工場や特殊倉庫などの専門分野に特化した設計施工を強みとする当社にて、積算・購買の業務を幅広くお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の流れ（例）： ▽拾い出しを積算事務所へ見積依頼＜外注＞ ▽見積書の整合性の確認 ▽データに基づく予算一覧表作成・提出 ▽資材や協力業者など各社へ発注の手配 ※積算ソフト：TDS ■組織構成 11名（60代１名・50代3名・40代1名・30代4名・20代1名） ※男女比７：４ ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続中です。そこには設計施工一貫で専門性を高め、ブランド戦略×育成ファーストの掲げ、個々の力を引き出し、強い組織をつくることこそが、組織の成長につながり、お客様に対して最高のパフォーマンスを実現しています。 ［主要ブランド］ ◆FACTAS：食品工場・関連施設のプロデュース事業 ◆RiSOKO：オーダーメイド型の倉庫のプロデュース事業 ◆SI200：賃貸マンションの設計施工と賃貸経営のプロデュース事業 ■働き方： ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎休日出勤の場合は必ず振休取得(取得率100％) ◎平均残業20時間 ◎現場土日閉所実績は90％超え ◎転勤・出張・夜勤なし ◎国内保養所＋自社施工の物件をプライベート利用可 ■キャリア： 入社後は経験豊富な先輩社員からのOJTだけでなく、成長できるための環境を整えています。 具体的には人事評価制度の整備、社内大学「SANWAアカデミー」による個人の能力向上、多種多様な社内・外部研修の活用など、スキル・キャリアアップのための環境など、体制の整備から力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により給与を決定させていただきます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(定時4月、決算10月)※決算賞与は業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シエル石油大阪発売所

    石油・資源
    大阪府大阪市淀川区西中島2-11-30
    • 設立 1935年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実
      • NEW
      ◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要： 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて： 一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。 ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。 ＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について： 下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。 生駒市壱分町67-64／奈良市神殿町297-1／奈良市押熊町835-2 ※その他大阪等にも複数店舗ございます。 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風： 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい： 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。 〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平城 住所：奈良県奈良市押熊町835-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 奈良南 住所：奈良県奈良市神殿町297-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 生駒壱分インター 住所：奈良県生駒市壱分町67-64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～192,700円 その他固定手当/月：52,000円～57,000円 ＜月給＞ 242,700円～249,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後 年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実
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      ◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要： 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて： 一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。 ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。 ＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について： 兵庫県内では宝塚の店舗のみですが、その他、大阪府・京都府・滋賀県・奈良県等、関西圏に複数勤務地がございます。配属に関しては公共交通機関で1時間以内を目途に決定し、入社後も転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風： 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい： 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。 〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚宮の町 住所：兵庫県宝塚市宮の町8-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～192,700円 その他固定手当/月：52,000円～57,000円 ＜月給＞ 242,700円～249,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後 年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズワーク製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市淀川区加島2-4-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】製造職◆未経験歓迎／日勤のみ／昼食補助・借り上げ社宅あり◎／フォークリフト部品メーカー◆
      【資格取得支援制度あり◎／30代で管理職目指せる環境◎：製造職で手に職つけて稼いでいきたい方におすすめ】　 ◎金属加工の老舗メーカーで大手メーカー様とのお取引が長期的にございます。 顧客の要望に対して1品1品特注で製造しておりますので、技術力もしっかりと身に付く環境です。 ■職務内容： フォークリフト用の部品を製造するスタッフとして溶接から加工・組立までご担当いただきます。 ・溶接： 設計図を見て、必要な材料を集めます。その後、図面を参考にしつつ、半自動溶接機で鉄を溶かしてつなげていきます。 ・加工： NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を使用します。工程表や図面を見て、材料を用意。その後、図面に沿って機械にプログラミングを設定します。工具や材料をセッティングしたら、機械を稼働して加工スタート。機械の動きに合わせて、都度調整を加えていきます。 ・組立： 溶接や加工が済んだ部品の組立作業を行います。ボルト、パイプ、ホースなどの部品を揃え、グラインダーと呼ばれる刃物が付いた機械で研磨を行います。油汚れなどを拭き取ったら、スプレーを使って塗装。その後、ボルトを締めたり、油圧をつないだりします。完成後、動作確認の検査を行います。 ■フォロー体制： 先輩社員が丁寧に業務を教えます。最初は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務指導します。どの業務も3ヶ月ほどでできるようになる見込みですが、入社から1年ほどは先輩社員がサポートする予定です。 ■働き方 ・日勤のみ/転勤なし ・工場にはスポットクーラー完備◎ ・マイカー通勤OK(近隣の駐車場割引あり) ・昼食補助(弁当を安価で購入可能)、借り上げ社宅(単身者のみ)あり ■組織構成： 製造スタッフは全員で25名、年齢層は20～30代がメインです。平均年齢は30歳と若い職場です。 ■職場の雰囲気： 先輩・後輩に関わらず非常にフランクな雰囲気で、スタッフの６割が既婚者でマイホーム持ち。 30代の管理職もいますので、スキルや実力次第では早期のステップアップも可能です。 前職は、飲食店のバイトや営業など様々。未経験からスタートした方がほとんどです。役職についたり幹部になったりする先輩もいますので、学歴や年齢に関係なく活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区加島2-4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与:有（2回　前年実績3.5ヶ月）※賞与は業績による ■モデル年収 ・497万円（入社3年目・26歳）→主任クラス ・511万円（入社6年目・28歳）→課長クラス ・669万円（入社8年目・35歳）→次長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和化工株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/西淀川※転勤なし】法人営業（パン・菓子メーカーへ営業）◆無くなることのない商材/剥離用油
      ≪食品業界未経験の方も歓迎！顧客は大手製パン・菓子メーカー/無くなることのない商材≫ ■パンや菓子を製造する過程での課題を解決するお仕事です。 ■代理店の営業に同行するため、新規開拓はありません。 ■残業少なめ（1日1時間以内）の働きやすい環境です。 ■メーカー営業ならではの提案の幅広さが強み。製造部門と連携し、顧客のニーズに合わせた製品開発業務にも携われます。 ■扱う商材 パンや菓子を製造する際に、型や天板に生地がくっつかないように塗る「離型油」等 ■顧客 販売代理店が取引する顧客（大手製パン会社や大手菓子メーカーの工場長、製造課長や開発）を中心に提案を行います。月の3分の1～半分は、大阪以外のエリアを訪問し、月に2回～3回は遠方への出張もあります。 ■仕事内容詳細 ・代理店の営業に同行し、ニーズや課題のヒアリング、案内や提案を行います。最初は、こまめに取引先を訪問していき、顧客との信頼関係を築くことから始めていきます。（1日の訪問件数は、3件～4件程度） ・主な課題として「パンや菓子が型や天板にくっつく」「天板の汚れが気になる」等があります。まずは、既存の製品及び試作を提案していきます。また、小ロットの発注にも対応しています。 ・顧客の課題を解決できるよう、テスト用の油は開発と試行錯誤しながら製造を行います。その為、最終的には満足してもらえる事が多いです。 ・新取引先の拡販は主に販売代理店の営業を通じて行っている為、代理店が同社の製品を案内しやすいようフォローすることも大事なミッションとなります。 ■配属先組織： 営業チームは現在、部長、課長代理・係長（30代・40代）の計3名で構成されています。 ■入社後の流れ 営業、技術部隊のOJTをメインに半年程度で独り立ちを目指して頂きます。また、必要に応じて社内勉強会も随時実施致します。 ■特徴・魅力： 自社工場で製品の製造・開発を行っている為、顧客の要望に応える事が可能で、製品のカスタマイズができる点が魅力です。少数精鋭の会社の為、稟議が通るのも早く、工場もオフィスの隣にあるので開発、製造への細かな指示を出す事ができる等、他にはないカスタマイズが可能です。また、業界からの知名度も高く同社製品は大手製パン会社や大手菓子メーカーから長く愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西淀川※転勤なし】法人営業（パン・菓子メーカーへ営業）◆ニッチな分野でトップシェア/剥離用油
      ≪業界未経験の方も歓迎！顧客は大手製パン・菓子メーカー/パン業界トップシェア/顧客との関係構築≫ ◎残業少なめ（1日1時間以内）の働きやすい環境です。 ◎メーカー営業ならではの提案の幅広さが強み。製造部門と連携し、顧客のニーズに合わせた製品開発業務にも携われます。 ◎長期的なパートナーシップ構築のため、食事の機会などを通じた関係性づくりも大切にしています。 ■業務内容： ・1人当たりの担当社数は80社程度です。 ・代理店の営業と連携しながら、こまめなニーズ確認は代理店が行い、3か月に1回程度の頻度で既存顧客に訪問します。 ・担当エリア：関東、中部などいずれか（月に2,3回程度出張があります） ・新規顧客の対応は3割程度です。既存顧客からの紹介や展示会で関心がお客様にアポイントを取り提案していきます。 ・主な課題として「パンや菓子が型や天板にくっつく」「天板の汚れが気になる」等があります。まずは、既存の製品及び試作を提案していきます。また、小ロットの発注にも対応しています。 ・顧客の課題を解決できるよう、テスト用の油は開発と試行錯誤しながら製造を行います。その為、最終的には満足してもらえる事が多いです。 ■扱う商材 パンや菓子を製造する際に、型や天板に生地がくっつかないように塗る「離型油」等を製造販売しています。大手製パン会社や大手菓子メーカーを顧客として長年ご愛顧いただいています。長年の信頼の積み重ねや、顧客からの要望に細かく応えてきた実績があり、パン業界の中ではトップシェアの地位を築いています。 ■配属先組織： 営業チームは現在、部長、課長代理・係長（30代・40代）の計3名で構成されています。 ■入社後の流れ 営業、技術部隊のOJTをメインに半年程度で独り立ちを目指して頂きます。また、必要に応じて社内勉強会も随時実施致します。 ■特徴・魅力： 自社工場で製品の製造・開発を行っている為、顧客の要望に応える事が可能で、製品のカスタマイズができる点が魅力です。少数精鋭の会社の為、稟議が通るのも早く、工場もオフィスの隣にあるので開発、製造への細かな指示を出す事ができる等、他にはないカスタマイズが可能です。また、業界からの知名度も高く同社製品は大手製パン会社や大手菓子メーカーから長く愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全48件
    • 【東京/目黒】法務担当者◆大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー
      • NEW
      【業界経験不問／大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 入社後、TPS太陽株式会社へ出向頂きます。 ■ミッション： ・現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しております。そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行することだけではなく、求められるものを常に能動的に「想像」して他の部署・メンバーと共に「創造」すること、このような姿勢を持ち続けることが求められます。 ■業務内容： ・太陽工業では、創業100周年を迎え、これからの100年を歩み・成長させていくための経営テーマの中で、「グループ経営強化」「管理部門の強化」を掲げ、推進・強化を図っております。今回の募集ポジションとしましては、太陽グループの主要会社の１社でありますTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行（例として以下のとおり） ∟職務権限ないし規定類の整備 ∟ 株主総会、取締役会の運営 ∟リスクマネジメント ∟内部監査 ・コンプライアンス（各事業会社の事業活動における法令遵守を含む）の実効性の確保ないし推進に向けた企画・立案、遂行 ・契約審査、法務相談 ・法務業務の効率化・最適化の推進 ∟ 法務相談や契約審査、契約管理におけるITの活用（Legal Techの採用など） ■組織構成： ・太陽工業株式会社：部長（１名）＋ 専任部長（１名）＋課長（１名）＋メンバー（５名） ・TSP太陽株式会社：担当役員（１名：兼任）＋部長（１名：兼任）＋メンバー（１名：兼任） ■TSP太陽株式会社(東京都) ・事業内容：各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TSP太陽株式会社　東京本社 住所：東京都都目黒区東山1-17-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：5.5ヶ月（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】大空間を生む建築設計職（意匠／構造／設備）～長居スタジアム・テント倉庫など幅広い実績多数～
      ～東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／業界リーディングカンパニー／福利厚生・各種制度も充実◎～ ■仕事内容： 太陽工業が手がける膜構造建築において、建築・設備の設計、プロジェクト全体の監理に携わっていただきます。スタジアム・駅舎などに使われる「空間系の膜屋根」から、物流倉庫・災害用施設などに使われる「テント倉庫」まで、幅広い建築に関われるポジションです。 ◎担当業務 ・設計業務：意匠／構造／設備などの設計を担当 ・工事監理：図面通りに施工されているかの確認 　　　　　　※現場対応は調整可能（施工管理からの情報共有が豊富） ・社内調整：営業／施工管理／協力会社との技術調整、情報共有 ・顧客対応：営業同行による顧客打ち合わせ、仕様確認や技術説明 ・プロジェクトレビュー：案件完了後に施工管理／営業／設計で改善点を共有 ■組織体制： 設計本部本部長（40代）を筆頭に、東京及び大阪に設計部があります。各拠点に40代の部長とメンバー30名ほどが在籍しております。 ■募集背景： 膜構造建築へのニーズ拡大に伴い、設計から施工までを一貫して対応できる体制強化が求められています。今後は元請としての業務拡大も見据えており、意匠・構造（鉄骨／RC／木造）・機械設備・電気設備など、幅広い分野の設計経験を持つ方を増員します。将来的には新部署の立ち上げやマネジメントも視野に入るポジションです。 ■やりがい・魅力： ◎業界トップシェアの世界的に評価される膜構造建築に携われます ◎スタジアムや駅舎といった何十年も残るランドマーク建築に関わることができます ◎多様なプロフェッショナルと協働しながら、専門性を高めていける環境です ■当社について： 太陽工業は大型膜構造物の分野で世界をリードする企業として、「膜の可能性」へ挑戦し続けています。東京ドームや埼玉スタジアムなど、多くの象徴的建築物に同社の膜技術が採用されています。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ターナー色彩株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 【東京支店】 〒171-0052 東京都豊島区南長崎6-1-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 絵具・塗料の海外営業／英語・営業スキルを活かす／年休120日
      会社の歴史が長く、「アクリル絵の具と言えばターナー」といわれるブランドを国内で築いています。品質への高い評価があるため、自信を持って海外でもご提案いただけます！ ＝＝ 具体的には… ＝＝ 【1】海外の画材小売店＋卸売業・塗料輸入業者に向けた営業 現地への訪問やZoomでのMTG、メールにて連絡を取り合い、当社商品を提案していきます。 【2】展示会への出展 ◇毎年2月開催・ドイツの展示会 ◇毎年4月開催・アメリカの展示会 など 展示会では、”会社の顔”として参加いただき、新商品の提案をすることもあります。 【3】ワークショップの開催 海外の美術大学や小売店を対象に、絵具・塗料に関する講習会（実技含む）を実施。 商品の特長や表現方法を伝えながら、商品に興味を持っていただきます。 【4】国内の画材、教材、塗料ルートの営業 【5】国内外の新規客先開拓や新製品提案等の新規ビジネス ＜海外に向けて事業開拓を進めていきたい方！＞ ドイツ・ベルギー・フランス・イギリス等のヨーロッパや、アメリカ・カナダの北米、中国・韓国等のアジアなど、世界各国へ出張していただきます。 ※ベルギーに子会社があるため、ヨーロッパ出張の機会が多数ございます。 ＝＝ 入社後のサポート体制 ＝＝ ・新入社員研修：スムーズに適応いただけるよう、商品だけでなく会社全体についての理解を深めていただくための新人研修を導入しております。 ・OJT：初めの1～2カ月は、国内営業部門の先輩社員に同行し、当社の営業スタイルや商品に関する専門知識を学んでいただきます。 ・貿易部門上司の伴走指導／国内営業も5名在籍しているため、いつでも質問できます。
      【大阪勤務／直行直帰OK】 大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：25万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記は、固定残業代（月20時間分／3万5000円～）を含んでいます。 固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ＜ 年収例 ＞ 年収750万円／課長／45歳 年収550万円／入社7年目／35歳 ＝＝ 人事評価制度 ＝＝ スキルや経験、営業成績を昇給に反映するため、成果が大きい人ほど収入アップを目指せます。 また、フィードバック面談の制度もあるため、今後の目標設定ができます。 売上目標やノルマはありますが、日頃から達成度合いなどを共有し合っているため、達成ができなかったときは、上司がじっくり向き合ってくれて一緒に改善方法を探してくれます。 ※40代で役員になった事例もあります
    • 色彩メーカーの事務部門／年休120日／賞与年3回／残業10h
      総務・経理・社内システム運用・ヘルプデスクなど会社のバックオフィス部門を幅広く担当いただきます。 ※総務・経理：5～6割、システム関連：3～4割 ◆総務業務 ・社会保険、福利厚生に関する各種手続き ・建物や工場などの設備関連業務 ・備品の管理 ・社内行事（社内イベントの実施） ・安全管理（災害時マニュアルの作成・安全衛生の業務・健康診断等）など 会社を支える“縁の下の力持ち”ポジション。幅広い仕事を楽しみながら、徐々にできることを増やしていけます！ ◆経理業務 ・給与計算 ・伝票作成 ・請求処理、支払処理 ・月次の締め作業　など 毎月の定型業務が中心ですので、コツをつかめばどんどん効率アップ！数字に向き合う環境で、着実にスキルを伸ばせます！ ◆社内SE・ヘルプデスク業務 開発業務はほとんどありません。専門職ではなく“運用・サポート”が中心です！ 改修も外部ベンダーに依頼するので、未経験スタートでも安心◎ ・PC／スマホのセットアップ ・問い合わせ対応 ・基幹システムの運用補助 ・ベンダーとのやりとり ・新規システムの導入・提案　など ※「エクセル操作に抵抗がない」「ITに興味がある」レベルでOK！ 運用の分野の技術を磨けるだけではなく、新システム導入の際には要件定義から関われることもあります！ ――― 入社後の流れ・・・ ――― まずは仕事全体の定型業務からスタート。 その後、業務全体の流れを丁寧にレクチャーします。 少数チームなので、質問しやすい環境です♪ 慣れてきたら徐々に業務を広げ、“経理 × 総務 × IT” のマルチスキル人材へ成長できます！
      【転勤なし★駅チカオフィス】 大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞ ・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜ 年収例 ＞ 年収600万円／入社5年目／40歳 年収400万円／入社2年目／30歳
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    東神電気株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市淀川区新高1-3-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【墨田区】インフラ資材のルート営業★未経験歓迎／年休125日／残業10H／100年続く安定経営
      ～細かいニーズにもお応えする、業歴100年の安定企業／インフラを支える自社商材／働きかた◎、フォロー体制◎で未経験からでも安心～ ■職務内容： 全国の送配電会社や鉄道会社に納入される地中送配電線支持材をメインに、設計製造販売を担う当社にてルート営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・顧客先へのルート営業 ・見積書作成 ・社内書類作成（営業報告書など） ・展示会への参加 ■営業先について： ＜顧客＞送配電・鉄道 分野のお客様が中心になります。 ＜扱う商材＞地下電気配線用の支持材・固定金具等付帯設備全般、高電圧機器接続に用いる端末処理材（ケーブルヘッド）の固定用架台 ＜担当エリア＞東京をメインに神奈川、埼玉、千葉、一部に宮城県、岩手県の東北地方 ＜訪問件数＞5社程度（一部現場事務所への訪問あり） ＜出張頻度＞ほぼ無し ■研修 研修用のテキストやカリキュラムに従って、約半年～1年かけて研修を行います。 まずは簡単な実務からお任せしながら、座学や先輩社員との実習を通して独り立ちのためのスキルを身につけます。 ■組織構成： 4名（部長50代／次長40代／課長30代／メンバー50代1名） ■株式会社有井製作所への出向となります。 https://www.arii.co.jp/index.html 電力、鉄道等の電線支持材の設計／製造／販売メーカー ■当社の特徴・強み： 当社は1947年に設立され、S型スリーブ製造から始まり、日本初の巻付グリップ量産化に成功しました。電力、通信、鉄道などの、大手企業を含む多くのインフラ業界会社に数々の製品を納入し、高性能・高信頼性を誇る技術で工期短縮や省力化に貢献しています。新事業としてLED照明にも進出し、多様な業界での納品実績があります。特に植物栽培用LEDの開発に注力し、蛍光灯に比べて優位性を示すデータを基に、植物工場への導入が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 墨田事務所 住所：東京都墨田区立川2丁目1番9号 ASハウス3階 勤務地最寄駅：都営地下鉄 新宿線/大江戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／草加】生産管理（工程・納品管理など）★未経験歓迎／フォロー体制◎／年休125日／残業10H
      ～未経験から生産管理へ！フォロー体制◎／年休125日・残業月10時間で働きかた◎／100年以上続く安定経営～ ■業務内容： 全国の送配電会社や鉄道会社に納入される、地中送配電線支持材をメインに設計製造販売を担う当社にて、供給者手配／工程管理／納品管理／品質管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・顧客要求事項／品質管理項目の把握（製品の造り込み／品質の造り込み） ・受注から納品までの工程管理 ・購買業務：供給者管理 ・品質／価格／納期折衝 ■研修 研修用のテキストやカリキュラムに従って、約半年～1年かけて研修を行います。 まずは簡単な実務からお任せしながら、座学や先輩社員との実習を通して独り立ちのためのスキルを身につけます。 ∟資格取得について：業務に関連する資格であれば民間資格でも国家資格でもサポートいたします。入社後すぐはクレーンやフォークリフト、玉掛など取得いただきます。 ■1日の業務の流れ： （1）出社→営業部依頼による案件を担当→受注内容分析（受注内容／設計図／外注先選定）→必要な場合見積依頼→（製作内容検討／品質管理項目検討／納期検討／コスト検討）→発注→出荷迄の工程管理→検査依頼書作成→入荷時受入検査→梱包方法検討出荷指示→納品手配（運送便策定／納品関連書類作成）→出荷前検査→出荷 （2）出社→営業部依頼による案件を担当→受注内容分析→在庫確認→出荷指示→納品手配（納品関連書類作成） （3）全部門で発生したクレーム対応などアフターフォロー ■業務補足： ◇顧客：送配電・鉄道分野のお客様が中心になります。 ◇扱う商材：地下電気配線用の支持材・固定金具等付帯設備全般 高電圧機器接続に用いる端末処理材（ケーブルヘッド）の固定用架台 ◇出張頻度：日帰り（関東）最大1回／月　宿泊（全国）最大3～4回／年【繁忙期除く】 ■組織構成： 部長40代／課長40代／係長30代／専任係長50代／主任補20代・40代 ■株式会社有井製作所への出向となります。 https://www.arii.co.jp/index.html 電力、鉄道等の電線支持材の設計／製造／販売メーカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 有井製作所（草加本社） 住所：埼玉県草加市八幡町801番地 勤務地最寄駅：東武鉄道 伊勢崎線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.1ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセルータック株式会社

    その他メーカー
    ■本社／大阪市西区新町1-1-17 長瀬産業内 ■製造拠点：関西りんくう工場／大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6、他3拠点 ■営業拠点：東京、北海道、東北、北関東、中部、北陸、中国、四国、九州
    • 設立 1952年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 事務・経理補助／定時退社／年休127日／安定の上場グループ
      工業用プラスチックホース、パイプの 専門メーカーにて事務全般をお任せします。 決まった形式のデータ入力がメインです。 ◎納品書・請求書の入力 ◎ソフトを使用した経費精算（入力のみ） ◎文具や備品の在庫管理・発注 ◎書類管理 ◎各業務の効率化、職場改善　など ＊―――――――＊ 　入社後まずは… ＊―――――――＊ 3～4ヵ月かけて、 仕事の流れを教えますのでご安心ください。 段階を踏んで仕事に慣れ、無理なく 一人で進めて頂けるようにお教えします。 ＊――――――――――＊ 　業務改善にも前向きに ＊――――――――――＊ まずは教わった仕事をマスターして 一人でできるようになれば、ぜひ質や スピードをより良くできるように考え アイデアを出してくださいね。 良い提案には社内表彰もあります◎ ＼＼働く先輩たちの声／／ 「先輩がしっかりサポートしてくれるので 　未経験でも安心して始められました」 「福利厚生がしっかりしているからこそ 　安心してモチベーション高く働けます」 「年間休日が127日＋有給休暇も取りやすく 　趣味や家族との時間が充実しています」 「上長がいつもスタッフのことを考えてくれ、 　定期的に面談・ケアをしてくれています」
      南海「吉見ノ里駅」徒歩10分 ＜ナガセルータック株式会社　関西りんくう工場＞ 大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 ★自転車通勤OK ★車・バイク通勤応相談
      月給19万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度2か月分※業績による） ※経験・スキルに応じて優遇 ※時間外手当は100％支給します ＜しっかり昇給！＞ がんばりと成長を見逃さず 昇給・昇格で応えています。
    • 製造オペレーター／上場企業グループ／年休127日／土日祝休
      • NEW
      小さいものなら内径13mm、 大きなものなら内径2000mmまで。 工業用プラスチックホース、パイプの 製造、運搬業務をお任せします。 ・生産設備の機械オペレーション ・製品の運搬、在庫管理／リフト、クレーン ・機械メンテ、修理、改善提案 ・チームでの改善活動 【　工場の特徴　】 ◎工場内約220名（ホース製造50名） ◎20代～30代が多数。従業員同士仲が良い ＊―――――――＊ 　入社後まずは… ＊―――――――＊ しばらくは先輩について OJTで仕事の流れを覚えましょう。 簡単な仕事からお任せしますから 安心してチャレンジしてください。 仕事に慣れてくれば、少しずつ できる事を増やしていきましょう。 ＊――――――――――＊ 　着実にステップアップ ＊――――――――――＊ 得意な事や前職での経験もうまく活用 できる環境が見つかると思います。 未経験者の方でも当社の教育訓練の中で、 ステップアップしている方が沢山います。 ＊―――――――――――――＊ 　職場改善を大切にしています ＊―――――――――――――＊ もっと効率的に、もっと不良なく、 スタッフがもっと働きやすく…と 現場の改善提案に耳を傾ける社風。 アイデアを歓迎し、良い提案には 社内表彰制度も設けています。 ＼＼働く先輩たちの声／／ 「先輩がしっかりサポートしてくれるので 　未経験でも安心して始められました」 「前職でのフォークリフト経験を 　ここでも大いに活かせました」 「福利厚生がしっかりしているからこそ 　安心してモチベーション高く働けます」 「年間休日が127日＋有給休暇も取りやすく 　趣味や家族との時間が充実しています」 「上長がいつもスタッフのことを考えてくれ、 　定期的に面談・ケアをしてくれています」
      ★自転車通勤OK ★車・バイク通勤応相談 南海「吉見ノ里駅」徒歩10分 ＜関西りんくう工場＞ 大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6
      月給22万円～28万2000円＋各種手当 ★経験・スキルに応じて優遇します 【入社時想定年収・未経験の場合】 370万円／20歳（月給22万円＋残業手当＋賞与） 387万円／25歳（月給23万円＋残業手当＋賞与） 405万円／30歳（月給24万円＋残業手当＋賞与） ※月30時間の残業代を含めた金額です。
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