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    27ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,264 社中 1,301〜1,350 社を表示

    ハシダ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北6-15-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／平野区】溶接加工　※日勤のみ／冷暖房完備／OJTによる教育体制あり／大手に負けない福利厚生
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 当社製造部門にて、各種金属部品の TIG 溶接作業を担当していただきます。薄板から肉盛・補修溶接をお任せします。OJTによる教育環境が整っていますので、ご経験が浅い方でもご安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ・図面・溶接指示書の確認 ・TIG（アルゴン）溶接作業 ・溶接条件設定（電流、電圧、シールドガス量 など） ・溶接後の外観・寸法確認 ・治具の段取り、簡易的な加工補助 ・ロボット溶接（ダイヘン製）の操作補助（経験者はプログラム調整も可） ＜主な業務の流れ＞ 図面確認 ⇒ 溶接条件設定 ⇒ 段取り ⇒ TIG 溶接 ⇒ 外観検査 ⇒ 仕上げ加工 ＜取り扱い部品・材質＞ ・部品：ガスタービン部品や船舶部品、重工産業機械向け部品 ・材質：ステンレス、ニッケル合金、コバルト合金 など ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企（東京商工リサーチ等、公的機関より評価） ・自己資本率は80% ・出産お祝い金100万円 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪平野／転勤無】加工オペレーター※夜勤がなく冷暖房完備／賞与年３回／全国上位0.01％の優良企業
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 弊社のオペレーターとしてプレス加工やレーザー加工、放電加工などをお任せします。経験の浅い方でも「技術を身につけたい」という意欲がある方歓迎です！ ※配属工程は以下の中からご経験や適性を見て判断いたします。 （1）プレス加工・仕上げ加工（2 名ほど予定） ・プレス機を用いた成形加工 ・バリ取り・表面仕上げ ・検査作業（外観・寸法確認） ・治具の段取り、作業準備 ・板金仕上げ ・最終検査 （2）レーザー加工・旋盤加工・放電加工（3～5 名予定） ・レーザー加工機による切断・穴あけ ・旋盤加工（NC／汎用いずれも可） ・放電加工（ワイヤー放電・細穴放電など） ・加工条件設定、段取り作業 ・加工後の検査・仕上げ ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企業： 東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金100万円： 「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石垣ゴム工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市平野区平野南1-6-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※未経験歓迎】営業〈ゴム製品〉大手取引多数／賞与年4回（6.3ヶ月分）／完全週休二日／転勤無
      ◆◇業界未経験歓迎／正社員登用100%／大手企業との取引多数◎／生活を支えるゴム製品／年休116日・完全週休二日制／有給消化率80%／家族手当有り◆◇ ■業務内容： 既存顧客に対する自社製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品づくりから納品まで一貫して関わるポジションです。 顧客ニーズに応じた製品づくりに関わることで、単なる営業にとどまらず「ものづくり」に携われるやりがいがあります。 ・既存顧客への定期訪問（1日あたり1～3社程度） ・顧客との打ち合わせ（素材・形状・数量・納期などの調整・提案） ・試作品の発注から納品までの進行管理 ・身近な生活用品から大手メーカーの工業製品まで、幅広い製品に携われる環境です ■ご提案製品： 製品化してから40年以上リピートいただいている製品もございます！ ・電化製品やポンプ、バッテリーなどに使用されるゴム部品 ・浴室まわりの止水用パッキン ・お弁当箱用パッキンや冷水筒用パッキンなど（※お弁当箱用パッキンは国内トップクラスの生産量） ＜主要取引先＞ LIXIL・島津製作所・パナソニック・GSユアサ・ヤンマーなど ■入社後の流れ： 入社後はOJTによるサポート体制が整っているため、営業未経験の方でも安心して業務を習得していただけます。 ■組織構成： 営業部：19名（23歳～64歳） 現社員はほぼ異業界から入社しているため、業界未経験の方も安心してご入社ください！ ■社風： 営業の裁量権が強く、自由に営業活動を行えます。そのため、賞与（年4回）は成果給となっております。社内外の関係者と積極的に良好な信頼関係を構築しており、特に社内では、風通しが良く、部署間を超えて協働して業務行う体制がございます。 ■当社について： 当社は、1967年に各種工業用ゴムパッキンの製造販売を行う会社として設立されました。以来約60年、水回りの防水用のゴムパッキンなど皆さまの生活を縁の下から支えるべく、品質向上に日夜励んでいます。 高品質の製品を低価格で、安定してお客様に供給するために、他の企業に先駆けて海外への進出を果たし、1994年に上海工場、2008年にはハノイに工場を設立し、現在、生産ラインは2交代の23時間フル稼働で対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区平野南1-6-9 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／平野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与実績：年4回（3月、7月、9月、12月）平均6.3ヵ月／年間　※昨年実績 ■諸手当内訳：営業手当（10000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中原化成品工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市平野区流町4-11-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢市】未経験OK／法人営業(既存顧客メイン)／転勤なし／シェアTOP製品も！
      ＜熱硬化性樹脂は、競合がほぼないブルーオーシャン！また工作機械業界で仕様されるツールポットについても日本シェアTOP(約70％)＞ ■業務概要： 北陸地区を中心に法人営業担当として活動し、メーカーのニーズに対応します。既存の強固な顧客群への深耕営業がメインとなります。また各種展示会での名刺交換から新規顧客の取引にも繋げています。 ■職務詳細： 担当エリアのメーカー(大手工作機械メーカー等)への訪問し、関係性構築の上、顧客のニーズをヒアリングし、製品を提案します。 ・1日の流れ／【外勤日】出社後メールチェック→営業車で１～３社訪問します。少し遠方の企業様の際には直行直帰もOKです。【内勤日】出社後メールチェック→顧客からのニーズに合わせた提案書等の資料作りとなります。出勤日のうち外勤は月の半分程度。 ※また月1回程度はの富山の工場へ日帰り出張がございます。(社内打合せ／工場へ来社される顧客対応) ■組織体制： 営業部は10名が在籍しております。 営業は8名(50代3名、30代3名、20代2名)＋アシスタント２名(女性)　 ■入社後について／フォロー体制 入社後2～3か月は大阪本社研修。その後、3ヵ月程度は当社の福光工場(富山県南砺市)での製造研修となります。その期間中は借上げ社宅を会社で用意させていただきます。 営業配属後、半年～1年は担当顧客を持たず、先輩の営業への同行がメインとなります。その期間でお客様との関係性構築や営業の流れを掴んでいただきます。その後、１～2社程度、既存の顧客を引続き、2年後には10社程度担当することになります。固定の教育担当の先輩が付きますので、疑問点は何でも聞ける環境ですし、独り立ち後もフォローしますので、未経験でもご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社の強みは、熱硬化性樹脂などの競合がない製品ラインナップ。その中でも特にシェアTOPのツールポットは自信の一品です。その強みを生かし、毎年安定した業績を上げています。また、役職に関わらず社員目線で組織を 考え、イノベーションを起こすことを推奨しています。社内研修を定期的に実施し、社員一人一人が成長できる環境も魅力となっています。社員の働きやすさを配慮し、直行直帰が許可され、残業は月20時間程度と、プライベートや趣味の時間をしっかり守ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢工場 住所：石川県金沢市金市町二-43番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～242,500円 固定残業手当/月：32,100円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,800円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回(5000円～)、賞与年2回(年2か月程度) ※入社半年～1年後には、別途、営業手当2万円を支給します。 営業部ではインセンティブ(1年最大20万円　　※最優秀賞20万円　金10万円　銀5万円　銅3万円) ※既存でも新規案件ならポイント、新規でも　積み上げ式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北3-17-25
    • 設立 1967年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・平野区/転勤無】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124／構想から携われる◎
      ～上流工程から携わりやりがい◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス／社員を大切にする企業～ ■業務概要 ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪・平野区/転勤なし】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124日
      ～未経験から手に職付けたい方へ／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業◎～ ■業務概要： ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下(平均4時間)とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・働きやすい環境を整備し、約5年で離職は3名のみと低い離職率を実現しています。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 ・充実した教育体制により、完全未経験からでも手に職付けられキャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マクテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】商業施設などの看板や内装工事の調整担当◇土日祝休◇年休125日◇空間演出をお任せ
      ～商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休125日～ ■業務内容： ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■担当エリア／出張について： ◇担当エリア：関西県内がメイン ◇出張：西日本エリア └宿泊を伴う出張は年平均2～3回／各2～3日程（長い物件だと1～2カ月もあるがほぼなし。担当による。） ■業務の流れ： （1）ご依頼 大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。 （2）図面作成・見積 イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。 （3）クライアントとへの提案・打合せ こちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。 （4）施工管理 職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。 （5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと： 図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。 その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。 経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 8名（25歳～60歳※全員男性）20代3名、40代1名、※他50代、60代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～225,000円 固定残業手当/月：57,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／経験者歓迎】商業施設などの内装施工管理◇土日祝休◇年休120日◇空間演出をお任せ
      ～商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休120日～ ■業務内容： ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■業務の流れ： （1）ご依頼 大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。 （2）図面作成・見積 イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。 （3）クライアントとへの提案・打合せ こちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。 （4）施工管理 職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。 （5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと： 図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。 その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。 経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 4名（24歳～60歳※全員男性）20代1名、40代1名、50代1名、60代1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビティー

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤なし】保育園向け提案営業／“困った”を解決！高い提案力で実績豊富／年休120（土日祝）
      ～関西エリアで豊富な実績（2000施設以上）｜既存中心で働きやすい営業環境｜保育園の“困った”をすべて解決する提案営業｜成長企業でキャリアアップ◎～ ＼おススメポイント／ ◎既存顧客中心！長年の関係性を活かして提案しやすい環境で、テレアポや新規飛び込みほぼなし、“売る”より“頼られる”営業です。 ◎エアコンやトイレ修理～園舎建替まで対応可能。他社にはない強みのワンストップ力で提案の幅が広い！ ◎上場志向の成長フェーズ！ポスト・キャリアチャンスが増加中 ＜採用背景＞ ニーズの高い保育園向け事業の拡大および、上場を見据えた組織強化のための増員です。 取引拡大・M&Aによる事業成長に伴い、今後の事業拡大を担う営業体制の強化を進めています。 ■職務内容 保育園・社会福祉法人に向けた、設備や工事の提案営業を担当します。 既存取引先へのルート営業を中心に、“何でも相談される窓口”として施設運営に関わる幅広い課題解決を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ・お付き合いのある保育園へ訪問し（1日5件前後～） ・困りごとのヒアリング（設備・衛生・施設運営） ・厨房機器を中心に、その他設備工事の提案、見積作成 ・簡単なレイアウト図作成（イメージレベル） ・納品・工事立会い、アフターフォロー ＼強みと魅力／ ●関西エリアでも有数の取引実績（大阪で約2000施設）を誇ります。 ●保育業界特化で社会貢献性が高い！「こんなこともできる？」の相談に乗れる対応力で、10万円程度の小工事から、園舎の建て替えまで対応可能！ ●個人の実績に加え、業績好調で賞与実績も上がっています。（冬季実績2ヶ月、最大4ヶ月の方も！） ■はたらき方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・エリア担当制で、無理な広域担当はなし！訪問計画などは個人に裁量をお任せ。 ・既存顧客への訪問を中心に、過去取引のあった近隣の園へのご挨拶なども実施しながら、月5件以上の受注が安定して見込める環境です。 ・20代の若手から、50代のベテランまで活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～291,000円 固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による（当社規定により決定） ・昇給年1回 ・賞与：年2回（平均実績2ヶ月以上） →昨年実績：2.2～2.5ヶ月、３.5ヶ月、5ヶ月など　※個人売上に応じて支給額が伸びる評価制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・未経験歓迎】保育園向けルート営業／“困った”をまるごと解決！専門知識不要／年休120／土日祝
      ～関西エリアで豊富な実績（2000施設以上）｜既存中心で未経験でも始めやすい営業｜保育園の“困った”を解決する提案営業～ ＼おススメポイント／ ◎未経験でも安心の教育体制！先輩同行からスタートし、徐々に成長できます。 ◎既存顧客中心！未経験でも始めやすく、“売る”より“頼られる”営業です。 ◎エアコンやトイレ修理から園舎の建て替えまで対応できるワンストップ提案！幅広い経験が積めます。 ＜採用背景＞ ニーズの高い保育園向け事業の拡大および、上場を見据えた組織強化のための増員です。 取引施設も増加しており、今後の事業成長を支える新たなメンバーを募集しています。 ■職務内容 保育園・社会福祉法人に向けた、設備や工事の提案営業を担当します。 既存のお客様への訪問が中心で、“困ったときに相談される存在”として関係性を深めていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・お付き合いのある保育園への訪問（1日5件前後～） ・困りごとのヒアリング（設備・衛生・施設運営） ・厨房機器を中心とした設備のご提案、見積作成 ・納品・工事立ち合い、アフターフォロー ※最初は先輩との同行からスタートするので安心です ＼強みと魅力／ ●関西エリアでも有数の取引実績（大阪で約2000施設以上）を誇る安定基盤 ●保育業界特化で社会貢献性が高い！子どもたちの環境づくりに貢献できます ●「何でも相談できる」存在として信頼関係を築ける営業スタイル ■はたらき方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・エリア担当制で、無理な広域担当はなし！訪問計画などは個人に裁量をお任せ。 ・既存顧客への訪問を中心に、過去取引のあった近隣の園へのご挨拶なども実施しながら、月5件以上の受注が安定して見込める環境です。 ・20代の若手から、50代のベテランまで活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～232,000円 固定残業手当/月：47,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による（当社規定により決定） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（平均実績2ヶ月以上） 　┗昨年実績：2.2～2.5ヶ月、３.5ヶ月、5ヶ月など　※冬季のみで100万円程度の賞与実績もあり！個人の成長・成果に応じて収入アップ可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファルメディコ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市北区天神橋1-9-5アドバンス天神橋2F・3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/伊丹市】在宅特化型薬剤師＜未経験・第2新卒歓迎＞◆完全週休2日/年休120日/残業10H
      • NEW
      【薬剤師資格をお持ちの方へ★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/時短・産育休制度有り/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 ■職務詳細： 基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。 《医師や看護師の訪問診療同行》 ・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会 ・患者さまの状態の報告、共有 ・治療方針の共有、検査結果の共有 《薬剤師単独訪問》 ・バイタルサインチェック ・保管状況や服用後の薬の効果の確認 《薬局での業務》 ・報告書作成 ・処方箋調剤・監査 ・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5～20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2～4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。 また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス： 健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。 また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　 「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ ハザマ薬局　伊丹店 住所：兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定） ■手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・大阪エリア】在宅特化型薬剤師＜未経験・第2新卒歓迎＞◆完全週休2日/年休120日/残業10H
      【薬剤師資格をお持ちの方へ★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/時短・産育休制度有り/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 ■職務詳細： 基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。 《医師や看護師の訪問診療同行》 ・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会 ・患者さまの状態の報告、共有 ・治療方針の共有、検査結果の共有 《薬剤師単独訪問》 ・バイタルサインチェック ・保管状況や服用後の薬の効果の確認 《薬局での業務》 ・報告書作成 ・処方箋調剤・監査 ・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5～20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2～4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。 また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス： 健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。 また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　 「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ハザマ薬局　森ノ宮店 住所：大阪府大阪市城東区森之宮1丁目5-105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハザマ薬局　伊丹店 住所：兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハザマ新千里西店 住所：大阪府豊中市新千里西町3丁目2－1 ロイヤルアーク千里中央アーバンステージ202 勤務地最寄駅：地下鉄線／千里中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定） ■手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大容建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府堺市北区南花田町36-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／堺市】建築施工管理◆転勤無／月平均30時間以内／年間休日110日／資格取得支援制度有
      ～出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／資格支援などスキルアップの機会多数～ ■業務詳細： 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。 改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。 ■はたらき方： 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成： アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について： 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。 ■資格取得支援制度 外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。 ■同社の魅力： 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区南花田町36-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／布忍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、能力、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（1,500円～3,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪／堺市】土木施工管理※転勤無／月平均30時間以内／年間休日110日／資格取得支援制度有
      • 締切間近
      ～出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／資格支援などスキルアップの機会多数～ 道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は道路と河川が多く、他には上下水道や管更生工事などもございます。 内容としては耐震補強などの工事が多く、工期は3ヶ月と短いものから1年以上の長いものまで様々です。 ■はたらき方： 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成： アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 土木施工管理は、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名の計7名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について： 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。経験の浅い方は、資格取得支援などしっかりとフォローさせて頂きます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くことを期待しております。 ■資格取得支援制度 外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。 ■同社の魅力： 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区南花田町36-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／布忍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、能力、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（1,500円～3,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※過去実績 現場手当：入社1年未満＝30,000円（以降年齢や立場により40,000~50,000円） ※この現場手当が固定残業代にあたる部分です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ウメトク株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区茶屋町3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東広島】＜未経験◎／ノルマなし＞法人ルート営業◆年休123日：土日祝／残業～20h／ニッチトップ級
      【＜未経験◎＞年収は着実にUP／福利厚生◎／平均勤続16.3年で長く働く社員多数／業界トップ級の安定経営／鉄から生まれる特殊な素材のルート営業】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業をお任せ！ ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 【顧客】 広島をはじめとする中国地方にある自動車メーカーなどがメイン顧客となります。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■組織構成 営業担当は現在9名在籍しており、柔和なメンバーが多い組織です！ ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均10～20h程度 ・出張：月1～2回程度（日帰り～1泊）※県外の仕入先の素材メーカーへ訪問 ・平均勤続年数：16.3年 ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県東広島市黒瀬町国近１６－５６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／東広島】倉庫管理スタッフ～未経験歓迎／年休123日／残業20h以内／土日祝休／ニッチトップ
      【業界トップクラスの安定経営／年収は着実にアップ／福利厚生充実／平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数】 ◎超安定性！年収を着実に上げていきたい方！ ◎働きやすさ抜群！残業月20時間程度！ ◎海外にも展開！売上右肩上がりで成長中◎ ■職務内容： ・ニッチトップのシェアを誇る同社にて倉庫管理をはじめとする業務をお任せ致します！ ■具体的には ・精密加工品の検査、梱包、出荷準備 ・倉庫整理、部品の出荷準備 ・パソコンを使用しての入出荷管理 ・天井クレーン、フォークリフトによる鋼材の積み込み、荷降ろし作業 ・梱包、検品作業 ・配送業務（ハイエースにて、東広島市内および広島市内） ■当社の商材について 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【顧客】 広島をはじめとする中国地方にある自動車メーカーなどがメイン顧客となります。 ■組織構成 5名のメンバーで構成されています！ 柔和なお人柄のメンバーが多く、働きやすい環境です！ ■入社後のフォロー体制： ・入社後はまず当社の製品などをご理解頂きます。 そこから徐々にOJTを中心の業務内容を覚えて頂きます！ ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■働き方： ・残業時間：平均10～20h程度 ・平均勤続年数：16.3年 ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県東広島市黒瀬町国近１６－５６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～266,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 238,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川電商株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12北浜センタービル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】ルート営業（電設ケーブル）◆中電工など大手取引多数／年休124日(土日祝)／残業18h
      ～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ＼大川電商株式会社とは？？／ 建設用ケーブル・関連材を扱う専門商社として創業70年超の実績を持つ企業です。電力インフラに不可欠な商材を扱うため需要は安定しており、売上の約70％・仕入の約75％が大手上場企業との取引で構成されています。 顧客は電気工事会社を中心に設計・施工・製造まで多岐にわたり、官公庁から民間案件まで幅広く対応。MAZDA Zoom-Zoomスタジアム広島や広島サッカースタジアムなどの著名建造物にも全ケーブル納入実績があります。 ■業務内容： ・工事情報の収集、案件ヒアリング ・既存顧客への訪問、見積提案 ・メーカーと協業した最適商材の選定 ・受注対応、納品手配の調整 【営業手法】既存顧客9割以上＋紹介中心の新規 【顧客】電気工事会社（設計・施工・製造） 【エリア】近畿圏内　など ■入社後の流れ： OJTを中心に先輩同行からスタートし、見積・受発注・メーカー手配など実務を通じて習得いただきます。 ■業務の特徴 ＊「両利きの経営（既存深耕＋新規拡販）」を掲げ、既存基盤を維持しながら紹介ベースで販路拡大しています！ ＊顧客ニーズに応じて各メーカーと連携し、最適なケーブル・関連材を提案します。受発注の事務処理は専任部門が担当するため、営業は顧客対応に集中できます◎ ■組織構成： 部長補佐1名（40代）G長2名（50代）担当者4名(20代～30代) 営業アシスタント3名（20代～50代）にて、業界および製品知識のレクチャーから日々サポートさせていただきます。 ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業18h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■モデル年収：実績に基づく ・25歳～34歳 平均515万円 ・35歳～44歳 平均645万円 ・45歳～54歳 平均776万円 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（本社実績18h/月）含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12 北浜センタービル3F 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～262,600円 ＜月給＞ 235,600円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（25年度実績5.5カ月~5.9カ月/年） ■昇給：年1回（6月） 【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給） 【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】ルート営業（電設ケーブル）◆中電工など大手取引多数／年休124日(土日祝)／残業10h
      ～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ＼大川電商株式会社とはどんな会社？？／ 建設用ケーブル・関連材を扱う専門商社として創業70年超の実績を持つ企業です。電力インフラに不可欠な商材を扱うため需要は安定しており、売上の約70％・仕入の約75％が大手上場企業との取引で構成されています。 顧客は電気工事会社を中心に設計・施工・製造まで多岐にわたり、官公庁から民間案件まで幅広く対応。MAZDA Zoom-Zoomスタジアム広島や広島サッカースタジアムなどの著名建造物にも全ケーブル納入実績があります。 ■業務内容： ・工事情報の収集、案件ヒアリング ・既存顧客への訪問、見積提案 ・メーカーと協業した最適商材の選定 ・受注対応、納品手配の調整 【営業手法】既存顧客9割以上＋紹介中心の新規 【顧客】電気工事会社（設計・施工・製造） 【エリア】広島県内　など ■入社後の流れ： OJTを中心に先輩同行からスタートし、見積・受発注・メーカー手配など実務を通じて習得いただきます。 ■業務の特徴 ＊「両利きの経営（既存深耕＋新規拡販）」を掲げ、既存基盤を維持しながら紹介ベースで販路拡大しています！ ＊顧客ニーズに応じて各メーカーと連携し、最適なケーブル・関連材を提案します。受発注の事務処理は専任部門が担当するため、営業は顧客対応に集中できます◎ ■組織構成： 中国支店は5名で構成されております。 支店長1名（40代）、営業担当2名（20代・30代）、営業アシスタント2名（50代） ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業10h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■モデル年収：実績に基づく ・25歳～34歳 平均515万円 ・35歳～44歳 平均645万円 ・45歳～54歳 平均776万円 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（中国支店実績10h/月）含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区西白島13-25 勤務地最寄駅：JR線／新白鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～262,600円 ＜月給＞ 235,600円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（25年度実績5カ月分/年） ■昇給：年1回（6月） 【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給） 【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪アサヒ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-2北梅田大宮ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・中津／未経験歓迎】ルート営業◆最先端の半導体を支える「レアメタル」商社◆ノルマなし・裁量大
      〈未経験歓迎既存営業〉最先端半導体を支えるレアメタル商社｜大手メーカー取引多数／年休127日 ★スマートフォンをはじめとする最先端技術に不可欠な“レアメタル”を扱う専門商社 ★世界でも限られた企業しか扱えない希少材料で業績好調／安定性×成長性を兼ね備えた環境 ■募集背景 現在、半導体製造に不可欠な高純度金属の需要が世界的に拡大しています。 当社は「世界でも自社しか扱っていない希少金属」を強みに事業を展開しており、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大に向け、組織体制強化のための増員募集です。 ■仕事内容（既存営業中心） 電子機器メーカーの開発部門や大学・国の研究機関など、既存のお客様に向けた提案営業をお任せします。 単なる“モノ売り”ではなく、「製品開発に必要な材料を提案する」という上流工程に関わる営業です。 お客様のニーズに応じて最適な金属材料を提案し、最先端技術の開発に貢献できるやりがいがあります。 さらに、営業活動で得た顧客ニーズを親会社の製品開発にフィードバックすることで、新製品開発にも関与可能。 “商社でありながらメーカー機能にも関われる”点が大きな魅力です。 〈具体的には〉 ・既存顧客への提案営業（飛び込み・新規開拓ほぼなし） ・ニーズヒアリング・材料選定・提案 ・見積・受発注対応 ・納期調整 〈営業スタイル〉 ・担当社数：5～10社（深く関係構築できる環境） ・社用車や公共交通機関を使いお客様先へ訪問 ・エリア：関西中心（出張は大阪～沖縄） ・出張頻度：月1～2回程度（宿泊／日帰りあり、手当支給） ・スタイル：裁量大／自由度高め 　→自ら営業戦略を考えつつ、上司からのフィードバックで成長可能 ・ノルマなし：目標予算に対しての行動ベースで評価します ■教育体制 ・OJTで丁寧に育成 ・少人数ならではの手厚いフォロー ・社外研修参加も会社が積極支援 営業未経験分野でも、安心して専門知識を身につけられます。 ■はたらく環境 現在営業部では13名の社員が活躍中です。 営業担当の男性が10名（50代４名、40代３名、30代１名，20代２名）と営業事務担当の女性が3名（30代～40代）在籍しています。 年始に事務所を改装したばかりのため、きれいなオフィスです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～302,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ┗過去実績:月給給与2.6ヶ月分 ■決算賞与有 ┗直近5年の実績：月給給与1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪砕石工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/西梅田】ルート営業 ※未経験歓迎/年休125日/インフラで人々の生活に貢献/ノルマ無
      ◎空港・鉄道・道路などインフラに貢献 ◎ノルマ無のルート営業 ◎出張ほとんどなし ■業務内容： 同社の営業担当としルート営業をお任せします 【具体的な業務】 ・既存顧客への営業（納品決定後は、工場と商品に関するやりとりや車両の手配等を行います） ・見積書作成、請求書作成 ・データ入力、電話対応　 ・運送トラックの手配 ・引き渡し立ち合い ・工場打ち合わせ 【担当顧客数】10社程度となり、1日3～4件の顧客先を訪問します 【顧客先】建材、道路、工事、鉄道の事業を行っている企業となります 【担当エリア】主に大阪・兵庫ですが、その他に京都・奈良・滋賀・和歌山の顧客を担当する可能性があります。出張はほとんど発生しません 【単価】数百万円 ※ノルマはございません。取引先との関係継続に向けてのフォローや受注をお願いいたします。 【取り扱い商材について】 砕石：岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石。コンクリートやアスファルト、鉄道に使われる 使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄 鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。 ■組織構成： 配属先となる営業部営業課には、営業6名（男性／20代1名、40代4名、50代1名）、事務2名（女性）の計8名が所属しています ■教育体制：基本的にはOJTになります。先輩社員の営業同行を通して、一連の業務を学んでいただきます ■生産体制 ・効率的な生産体制で高品質な製品を供給…良質な製品を安定的に供給して顧客の信頼に応えるために、各工場では自動化プラントシステムを駆使した効率的な生産体制を構築しています ■同社の特徴 同社は1934年、西日本で最初の砕石工場として誕生して以降、わが国の社会資本の整備に多大に貢献してきました。しかし、こうした伝統や砕石骨材の第一人者としての地位に甘んじることなく、企業の社会的責任を強く意識しながら、独自の存在感を発揮する企業として成長することが重要であると認識しています。同社は、自然との共生を図る技術開発に取り組み、さらなる社会の発展に貢献できるように総力を結集していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 237,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により決定いたします。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（４ヶ月／年）※別途決算賞与　2か月分 ■モデル年収：30歳(主任)450万円(月30万円)／35歳(係長)500万円(月33万円)／40歳(課長)630万円(月42万円)／45歳(課長)680万円(月45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻・転勤無】大型機械のオペレーター/製造（インフラに貢献）※未経験歓迎/夜勤無/資格取得
      ～朝早めの出勤の働き方で夕方はプライベートの時間に！残業をしても18時、19時退社ですので、お子様のお迎え・趣味の時間など充てることでワークライフバランスを整えることが可能です！未経験からでも、収入Upが叶います～ ■業務内容： 弊社は岩石を粉砕選別し、製品化する砕石業を行っている弊社の採石場にて各種大型機械の操作や点検をお任せいたします。 マニュアルに沿ったお仕事も多く、未経験・異業種からでも問題ございません！ ※砕石とは、岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石のことで、コンクリートや道路のアスファルト・線路の敷石などに使用されています。 ▼具体的には ・マニュアルに沿った機械の操作 ・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役） ・プラント不具合の確認（石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど） ■組織構成： 高槻第二工場では18名の方が在籍しています。 プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。 ■教育体制： OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 同社は社員教育に力を入れ、様々な資格取得も積極的に応援しています！ →過去、介護士からのキャリアチェンジなど手に職つけたい方へはおススメです！ ■資格取得支援： 幅広い仕事をお任せするので、様々な知識や資格が必要です。そのため、丁寧な教育とともに、資格取得も積極的に応援しています！費用だけでなく、勉強時間の確保もサポートします！そして資格取得者には報奨金をはじめ、資格手当が支給されます！ 会社指定の資格であれば取得にかかる費用は全額会社負担、個人的に取得を目指したいものでも半額負担となります。 【製品の身近な使用例) ・JR東海道新幹線内の敷石 ・中国自動車道や明石海峡大橋などのアスファルト ・伊丹空港などのコンクリート ・大阪万博の工事 ■働き方について ・残業について：工場稼働時間は日が出ている時間帯になりますので、夜間の残業は発生しません。 ・土曜日出勤について：月に2～3回、社員同士相談しながら出勤有無を決定いたします。土曜日出勤分は残業手当（休日手当）としてしっかり支給されます。
      ＜勤務地詳細＞ 高槻第二工場 住所：大阪府高槻市川久保長坂92 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 213,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（4ヶ月／年）※別途、決算賞与有り（近年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪城口研究所

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区角田町2-15シログチビル8F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ＼女性も活躍中／未経験から建物の設備工事の管理役へ◎土日祝休・基本日勤◎創立100年以上の安定企業
      ～当社の施工管理は3割が女性が活躍中／丁寧な研修で、じっくり基礎から学べる／現場手当や資格手当などが充実～ ■業務概要： 老舗建築設備工事会社の当社にて、給排水衛生・空気調和・消火設備などの設備施工管理をお任せします。 ＜ 設備施工管理とは＞ 建物を快適に、安全に利用できるように設備の工事を管理するお仕事です。当社は特に「給排水衛生設備」「空気調和設備」「消火設備」の設計、施工に特化しています ■具体的には： 職人さんや協力会社の方々のとりまとめや、安全で快適な設備システムをつくるための、現場リーダーになります ・現場の工程・進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工計画書の作成 等 ■主な実績： ◎給排水衛生設備・空調設備・消火設備等の設計施工 ・京都競馬場、大阪ヘルスケアパビリオン（大阪・関西万博）、グラングリーン大阪（うめきた2期開発事業） ・関西大学や関西学院大学、同志社大学や武庫川女子大学など ・大阪城ホール、高さ日本一の免震タワーマンション ・京都のお寺　など　様々な現場で建物に命を吹き込んでいます ◎不動産賃貸業 ・大阪・梅田の一等地に本社ビルを構えています ・自慢の給排水衛生設備や空調設備を通して快適な空間を提供 ■入社後／キャリアパス： （1）入社～約半年 入社時研修や現場見学などを通じ、建設業界や当社についての基礎知識、ビジネスマナーなどを幅広く学びます （2）入社半年後～1年 仮現場配属として、3カ月ごとに異なる現場を先輩社員とともに担当。先輩の業務のサポートを通じ、実務経験を積んでいきます （3）入社1年後～　現場デビュー （4）入社２年目～4年目 ・講師による専門知識の教育及び資格試験対策を実施、保有資格に応じて毎月手当を支給 （5）入社5年目～ ・リーダー職として、より大きな規模の案件にチャレンジ可能 ・キャリア採用の方も管理職を目指せます ※お持ちのスキルやご経験などにより、研修期間は前後する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区角田町2-15 シログチビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都支店 住所：京都府京都市東山区下棟梁町210番1号 勤務地最寄駅：京阪七条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを鑑みて当社規定に基づき決定します ※上記は諸手当などを含む年収となります ■賞与：年2回（6月・11月）2024年度実績7.0カ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪トヨタＮｏｒｔｈ株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市福島区福島5ｰ17ｰ2
    • 設立 1927年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／転居を伴う転勤なし
      • 締切間近
      新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います（自動車保険・火災保険・生命保険など） ■中古車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ＼★信頼で選ばれる営業スタイル★／ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 ＼★未経験でも安心の理由★／ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です！ また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 ＼★チームで支え合う営業体制★／ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア：池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給25万円～80万円＋インセンティブ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数！ ■インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新車営業スタッフ＞ ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 ＜中古車営業＞ 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
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    大西化成興業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区東天満2-8-8大西ビル2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】ルート営業（発泡スチロール製品）第二新卒歓迎／年休123日／遠方の出張・転勤なし
      • NEW
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／南森町駅から徒歩4分／発泡スチロール製品を扱う会社／年休123日／温かい社風】 家電製品の緩衝材、農作物・鮮魚向けの食品包装材、住宅用の断熱材（屋根・床下）など、多彩な発泡スチロール製品を取り扱う当社にて、お客様の課題に寄り添う提案型営業をお任せします。 ■仕事内容： ・関西圏をエリアとし、お客様の元に訪問しながら、製品を提案します。既存の注文に併せ、お客様からの要望に応え、新製品の提案も行います。配送は協力業者にお任せしているので、営業活動に集中して頂くことができます。 ・製造部門である大西コルク工業所と連携して顧客のオーダーにそった製品をカタチにすることができます。 ■製品用途：以下いずれかを担当いただきます（30社程度) （1）住宅用の断熱建材→ハウスメーカーの購買担当者様に提案 （2）野菜や魚などの食品包装材→市場などの個人・法人事業主様に提案 ■働き方 ・ルート営業が中心となります。 ・上長への申請で直行直帰可能です ■入社後の流れ： 入社後の数ヶ月間は、製品に関する知識や業務の流れの理解を深めていただきます。先輩社員と一緒にお客様対応のポイントや得意先の特徴を学んでいただきます。業務の流れをつかんだら、徐々にご自身でお客様をご担当いただき、直接コミュニケーションを取っていただきます。 ■配属先情報： 営業としては男性6名（20代：2名・30代：1名・40代：2名・50代：1名）が所属しています。ワンフロアで業務を行っているので関係構築しやすい環境です。 ■当社について ・発泡スチロールは嵩（かさ）が張るため輸送コストが高く、地産地消（地域ごとの供給）が基本となります。また、大規模な設備投資を要するため、新規参入のハードルが高い産業です。 ■製品について： ・発泡スチロールは、原料となる発泡ビーズを加熱・膨張させ、型内で固めて製造されます。優れた衝撃吸収性、防湿性、断熱性を持っています。 ・体積の98%が空気であるため、少ない原材料で製造できます。また、回収後はプラスチック製品へのリサイクルが可能であり、資源効率の良い素材として注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-8-8 大西ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町/堺筋線／南森町駅・JR大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 436万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～258,230円 固定残業手当/月：35,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,400円～293,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回 ※上記基本給は23歳（下限）～25歳（上限）を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリカ産業　株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎4-9-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】未経験歓迎！食品容器・包装資材の提案営業（弁当箱・折箱等）月平均残業8h/年間休日123日
      【未経験からでも安心してスタート！充実のサポート体制で新しいキャリアを築きませんか？】 ＼働き方・教育体制・未経験からでもチャレンジできる環境／ 私たちは、100年以上の歴史を持つ食品容器や包装資材の製造・販売を行っている老舗企業です。 未経験からでも安心してスタートできる提案営業職を募集しています。 ■職務内容： お弁当箱やおせちの重箱などの食品容器を、既存のお客様や新規のお客様に提案するお仕事です。 営業未経験でも、しっかりとした研修制度があるので安心してチャレンジできます。 ■具体的な業務内容： 既存の顧客（70%）や新規のお客様（30%）を訪問し、ニーズを伺いながら最適な提案を行います。 お客様からの正式な注文を受けた後、製品の相談や発注手続き、納品手配を行います。 ・担当エリア・顧客数： 1人当たり30～40社を担当いただきます ・残業時間： 月平均20時間以内 ・出張：入社直後はありませんが、業務に慣れていただきましたら、1泊2日の出張が一部発生します ・直行直帰： 申請すれば可能です（外出先から社内システムへのアクセス可） ■この仕事のやりがい： 自分が提案した商品が店頭に並ぶ瞬間や、お客様から「ありがとう」の言葉をいただくときに、大きな達成感を感じることができます。 ■チーム構成： 営業チームは10名で、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 ■研修制度： OJT研修（約半年間）： 教育担当者が付き、業務の進め方やお客様とのやり取りを実際に見ながら学びます。 OFF-JT研修： 社外セミナーで基本的な知識や最新の情報を学ぶ機会があります。 ■企業の魅力： 安定した経営基盤： 創業100年以上の歴史があり、安定した経営基盤があります。 働きやすい環境： 年間休日123日で、土日祝日が休みです。一部土曜日出勤がありますが、それ以外はしっかりと休暇を取得できます。 多様な商品力： 多様な素材を取り扱っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎4-9-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 新卒入社6年目：年収438万円 中途採用5年目：年収418万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルディ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】法人営業　～業界内高シェア/既存メイン/幅広いキャリア/年間休日123日/キャリアアップ可
      ～業界トップシェア／ワークライフバランス重視でキャリアアップも◎／量販向け既存営業～ ■担当業務： 【商材】ポリエチレン製品（ゴミ袋、レジ袋、規格袋等） 【顧客】本部の購買部門との商談に関与する機会があります。大手スーパー（イオングループなど）との商談を通じて、競合他社との差を打ち出すための提案を行います。店頭の価格調査～コスト調整等、裁量大きく営業を行っていただきます。 ※担当エリアは中部／北陸がメイン 【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5～10社をメイン顧客として深耕していただきます。 オンラインでの商談もあり、定期訪問は企業様とのスケジュールを調整して行います。定期訪問では電車か社用車を利用します。 【流れ】商品の企画から販売までの一連の流れに関与することができます。商品の色やデザイン、機能性などを考えながら、市場に適した商品を開発し、販売につなげることも可能です。自身のアイデアや提案が商品化されるケースもございます。 ■組織構成： 営業部3名　事務3名 営業所長やアシスタントマネジャーによるフォローを受けながら仕事を覚えていただきます。 ■評価制度： 同社はコンピテンシー評価(昇給、昇格・昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。 部署・ポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。 ■キャリアパス： マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。 最短で２年～３年でアシスタントマネージャーなどに昇格されます。 正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目1番1号 広小路本町ビルディング5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 ＜月給＞ 240,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※年間5カ月程度 ※上記理論年収には各種手当込みの記載になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西マテック株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル11F
    • 設立 1930年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市※転勤無】建設資材の商社営業（仕入から販売まで一貫して担当）年間休日127日・残業10h以内
      【商社営業経験歓迎／骨材・ガラス・セラミック等取り扱い／1930年創業×売上約44億円の安定基盤／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■どんな会社？ 1930年創業、建設資材（骨材・ガラス・セラミック等）を扱う専門商社。建設会社やメーカー向けに基礎資材の供給を行い、インフラや建物の品質を支える役割を担っています。長年のネットワークと安定供給力を強みに、大手企業とも取引を継続。従業員31名の少数精鋭で、仕入から販売まで一体で動く商社機能が特徴です。将来的な事業拡大に向け、営業部門強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： ・建設資材の商社営業をお任せいたします。 ■具体的に： ・既存顧客（建設会社・メーカー）への提案営業 ・資材の仕入先との価格交渉、納期調整 ・新規顧客開拓および新商材の探索 ＜入社後＞ 大阪市中央区（堺筋本町駅徒歩1分）本社にてOJTを実施。既存顧客の引継ぎと並行し、仕入ルートや商流理解を習得します。 ＜キャリア＞ 担当顧客・商材の幅を広げながら、仕入先開拓や商流設計にも関与。将来的には営業中核として取引拡大を牽引いただきます。 ■業務の特徴 ・売るだけでなく仕入・調達まで担う商社型営業 ・施工内容に応じた資材選定など提案要素あり ・顧客と長期関係を築く既存営業中心のスタイル ■組織 31名の組織（平均年齢41歳前後） 少数精鋭で全員が事業全体を把握し、連携しながら進める体制です♪ ■働き方 ・勤務地：大阪府大阪市中央区（堺筋本町徒歩1分／本町徒歩5分） ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月0～20時間程度 ・フレックスタイム制（コア11:00～15:00） ＼この求人のポイント／ （１）創業1930年×売上約44億円の安定基盤 （２）仕入～販売まで一貫担当できる商社営業 （３）年休127日×残業20h以内×フレックス制度 ■締め 「売るだけでなく商流全体に関わりたい」「調達・交渉スキルを伸ばしたい」という商社営業経験者に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】骨材の調達・販売営業◆商社機能一体／ノルマ無／土日祝休・年休127日
      ＼既存営業中心・商社営業経験者へ！／年休127日・土日祝休み／創業1930年／骨材商社で安定／ノルマなし／配船・調達まで担当／残業10時間程度／フレックス有／関西エリア密着／日帰り出張のみ／骨材営業／受発注～請求まで一貫／ ■どんな会社？ ◎1930年創業、骨材（砕石・砕砂・天然砂）を中心とした建設資材を扱う専門商社です。 ◎生コンクリートに不可欠な基礎資材を関西エリアの建設会社やメーカーへ供給し、インフラや建物の品質を支えています。 ◎自社製品に加え仕入商品も幅広く扱い、安定した供給体制を構築。 ◎親会社と連携した営業体制も強みで、大手企業との継続取引を実現しています。少数精鋭の組織で、営業・調達・物流まで一体で対応しています。 ■仕事内容： ・骨材砕石・砕砂・天然砂）の自社品および仕入品の販売営業をお任せたいします。 ■具体的には： ・既存取引先への定期訪問による営業活動 ・骨材（砕石・砕砂・天然砂）の自社品および仕入品の販売 ・仕入先との価格交渉、納期調整 ・受発注業務および船舶の配船管理 ・親会社と連携した営業対応 ・請求書発行などの月次処理業務 ＜入社後＞ 本社にてOJTを実施し、既存顧客の引継ぎと並行して商流や配船、受発注の流れを習得します。 ＜キャリア＞ 担当顧客の拡大に加え、仕入や物流調整も含めた商社営業として専門性を高めていただきます。 ■業務の特徴 既存顧客中心の営業で、新規開拓や厳しい営業ノルマはありません。販売だけでなく、配船管理や請求まで一貫して携わるため、商流全体を把握できる点が特徴です。 ■組織 全31名（平均年齢41歳前後）。部門間の距離が近く、連携して業務を進めています。 ■働き方 ・勤務地：大阪市中央区（堺筋本町徒歩1分） ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月10時間程度 ・フレックス制度あり ・出張は日帰り中心（年数回程度） ＼この求人のポイント／ （1）創業1930年の安定企業で骨材供給を担う （2）受発注・配船・請求まで一貫して関与 （3）既存営業中心×営業ノルマなし ■締め 既存顧客を中心に長期的な関係構築を行いながら、調達や物流も含めた営業に携わりたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西フエルトファブリック株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市北区野崎町7-16
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社ルート営業／賞与4.9カ月／残業ほぼナシ／土日祝休み
      • NEW
      産業製品や自動車、インテリアに関する資材をお客さまのニーズに合わせて最適な商品をご提案します。 大手取引先が多く、納期に余裕があるものが多いので、落ち着いた環境で一つずつ着実に業務に取り組めます。 産業、車輌、環境、インテリア事業を展開しており、多角経営にて、経営基盤が安定しています。 ★いずれかの事業部へ、希望や適正に合わせて配属を決定します。 ◆インダストリ事業部 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等 ・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材 ・環境資材：集塵機に用いるフィルター 大手取引先が多く、海外にも拠点を展開しています。オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが特徴です。近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ◆インテリア事業部 ≪商材≫ ・インテリア資材：内装施工用の資材や施工工具等 ・インテリア開発：より高いデザイン性商品のPR活動及び販売 内装施工用の資材だけでなく施工工具や機械、職人の技術やノウハウも提供可能。 あらゆるニーズに、幅広く応えることができます。 最近では、より高いデザイン性を持った商品を海外メーカーと共に企画・販売をしています。 有名な建築物に携われることもあり、自らの実績として残っていくのでより達成感を味わえます。 ◆入社後は 座学で会社や仕事の基本について学んだ後配属。 先輩と同行しながら、OJTで営業の仕方や商品知識を身に付け、 サポートを受けながら少しずつ業務の経験を積んでいきます。 ★日報を通して先輩社員だけでなく、メーカーへの質問なども可能。 ◆当社はそれぞれの「やりたいこと」を応援 業務に慣れたら、スケジュール調整や営業方法など、個人個人のやり方を尊重。 裁量の大きな環境で働くことができます。 「海外のこの資材を扱ってみたい」など、アイデアややりたいことを積極的に叶えられる環境です。
      【東京・名古屋・大阪・福岡での募集】 ◆東京オフィス 東京都千代田区東神田1-11-1 ・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩10分 ・都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 ・JR総武快速線「馬喰町」駅 徒歩4分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 ・地下鉄「久屋大通」駅　徒歩5分 ・地下鉄「名古屋城」駅　徒歩8分 ・地下鉄 「丸の内」駅　徒歩9分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市北区野崎町7-16 ・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅　徒歩12分 ・地下鉄「扇町」「南森町」駅 徒歩8分 ・地下鉄「東梅田」駅 徒歩9分 ・JR「天満」駅 徒歩11分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号 ・地下鉄「東比恵」駅　徒歩3分 ★直行直帰可 ★転勤の可能性あり ★すべての拠点が2年以内に改装済みのきれいなオフィス！ 東京・名古屋・大阪にはリラクゼーションスペースもあり、休憩やミーティングなど自由に使用可能。 夜はお酒を飲みながら親睦を深めるなど、多目的に活用できるおしゃれなスペースです。 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ◆東京オフィス 月給27万円以上 ◆大阪・名古屋・福岡オフィス 月給26万円以上 ※上記には一律手当として、住宅手当（1万円／月）が含まれます。 ※東京オフィスのみ地域手当（1万円／月）が含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、決定 ※上記には、直近で実施したベースアップ分が既に含まれています。 ※手当や賞与の削減を伴う引き上げではなく、純粋な基本給の底上げ実績となります。
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    株式会社ＫＤＣ(NTTドコモの出資会社)

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】帳票開発エンジニア＜システム開発・設計＞◆帳票レイアウト設計・データ加工など／土日祝休
      □■大手との取引多数で設立55年超の安定企業／文系卒の方も活躍中／資格取得支援制度あり■□ ■業務概要： システム開発・設計担当として、帳票開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇帳票レイアウトの設計 基本設計・詳細設計フェーズにおいて、帳票の構成・出力内容を設計 ◇受領データの編集・整形 ◇印刷用データの作成および出力確認 単体・結合・総合テストの観点を考慮し、帳票出力および試験仕様の検討・テスト実施 ■当社の強み： 55年の歴史と実績を持つ当社。NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめ多彩なプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・埼玉／在宅勤務中心】データエンジニア◆残業少なめ/一時間単位の有給OK/家族・住宅手当あり
      • 締切間近
      【SQL、Python（データ抽出、加工） の経験をお持ちの方へ／月1～2回程出社／基本在宅勤務】 ■業務内容 国内大手通信キャリアのビッグデータを活用し、営業・企画・販促における意思決定をサポート。 全国のショップ販売データ（顧客属性、契約内容等）といった、数億件・ペタバイト級データの抽出・加工・可視化業務を担当します。 ■具体的には… ・お客様が立案した施策や目標のヒアリング・要件定義 ・施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせ ・最新のクラウドデータプラットフォーム（Snowflake等）を用いたデータの抽出・加工・編集 ・BIツールによる可視化および、整理したデータの展開・改善提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（埼玉県） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 407万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,800円～311,400円 ＜月給＞ 235,800円～311,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与・残業手当（5時間残業の場合）を含む支給金額です。 ※提示年収は能力・経験に応じて増減する場合あり ■別途対象者にリーダー手当を支給（19,000円） ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※4.6ヶ月分（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キンキ道路株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区南森町2-4-5近畿ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎有資格者歓迎【門真市／転勤無】高速道路の施工管理◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実
      • NEW
      ＼1級土木施工管理技士歓迎！／ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均20h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている同社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 本社工事部にて、主に伸縮継手工事（高架道路をつなぐジョイントの設置・交換など）の施工管理を担当頂きます。 ・現場があるのは北は京都から南は和歌山と、近畿一円です。 ・工期は数日などの短期間で終わる下請け工事がほとんどです。 ・直行直帰も可能で、長期出張や転勤もございません。 ■はたらきかたについて：＼サポート体制抜群で残業30hを実現／ ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！ ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！ ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。 ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはなし ■社風： ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いをニックネームで呼び合う社風 ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催 ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■同社特徴について： ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！ ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！ ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得 ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上
      ＜勤務地詳細＞ 門真事務所 住所：大阪府門真市四宮2丁目2ｰ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収： 690万円/30代※経験・資格有 900万円/50代※経験・資格有・管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎有資格者歓迎【堺市／転勤無】阪神高速道路の施工管理・点検◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実
      • NEW
      ＼ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均25h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／阪神高速道路の工事に携われる／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている当社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： 三宝事業所の阪神工事部にて、主に阪神高速道路の維持メンテナンス工事の施工管理を担当頂きます。 現場は大阪市内～りんくうJCTと、阪神高速道路の約3割のエリアです。 阪神工事部の三宝事業所には7名が所属しております。 チーム単位で活動を頂きます。道路の舗装から壁の修繕等、阪神高速道路の維持に関する幅広い工事の施工管理をお任せ致します。 ■社風について ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いを【ニックネーム】で呼び合う社風。 ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催 ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■残業時間を削減できている理由：＼サポート体制抜群で残業25hを実現／ ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！ ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！ ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。 ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはございます。 ■同社特徴について： ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！ ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！ ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得 ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上
      ＜勤務地詳細＞ 三宝事業所 住所：大阪府堺市堺区築港八幡町1丁目91番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収： 690万円/30代※経験・資格有 900万円/50代※経験・資格有・管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿容器株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区東天満2-5-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／放出駅＊転勤無】設備保全◇残業ほとんど無／ニッチトップ◎／プラスチックメーカー
      【自社生産設備の保守・保全～改善業務まで／夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／ほぼ残業なし／オペレーターやサービスエンジニア経験者歓迎】 大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる設備設計、保守・保全業務をお任せいたします。技術部設備係に配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事していただきます。 ■職務内容： 射出成型機、生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務等をご担当いただきます。 既存設備の＜保守・保全業務＞からメインで担当いただく予定ですが、ゆくゆくは＜既存設備の入れ替え、リニューアルに伴う導入立案＞にも携わっていただく予定です。 ■製品について： ＜需要増加中○＞ 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先： 技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部設備係の配属予定 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度： ＜丁寧な教育◎未経験からの中途入社者も多数活躍中＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、前職は生産技術や製造業務、サービスエンジニアなどに携わっていた方が活躍されております。 分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴： 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～38,000円 ＜月給＞ 250,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。（役職手当など） ■昇給：年1回　1月当たり：3600円～10,000円 ■賞与：年2回　過去実績5.5ヵ月分（初年度は減額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／放出駅＊転勤無】自社設備の機械設計＜ニッチトップ樹脂メーカー＞残業10H以内／年休125日
      【夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／適性に応じて担当分野（機械・電気）をお任せ／自社生産設備の設計から導入・調整まで一貫して携われる／ほぼ残業なし（10H以内）】 大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる機械・制御設計業務をお任せいたします。 ■職務内容： 工場の生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）を自社製作するにあたり、設計・組み立て・導入・調整の業務をご担当いただきます。 自社設備の内製化をミッションとして掲げており、構想段階の立案からはじまり、その後、導入に向けて設計や加工、組み立てを行い、実際の設備設置まで一貫して携わっていただきます。 ※スキルや経験に応じて、電気分野の業務もお任せいたします。現在組織では機械担当1名、電気担当1名が在籍しています。 ■製品について： ＜需要増加中○＞ 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先： 技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部技術係の配属 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度： ＜丁寧な教育◎＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴： 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～38,000円 ＜月給＞ 245,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。（役職手当など） ■昇給：年1回　1月当たり：3600円～10,000円 ■賞与：年2回　過去実績5.5ヵ月分（初年度は減額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鴻治組

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区西天満2-8-5西天満大治ビル3F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島市】建築設計 ※明治15年創業の老舗企業／転勤無・UIターン歓迎
      土木・建築工事の請負及び設計監理を手掛ける当社にて、広島県の現場を中心とした、意匠設計・構造設計・設備設計を一貫してご担当いただきます。 ＜担当案件例＞ オフィスビル(社屋)、商業施設、公共施設、マンション、医療施設、学校、文化娯楽施設、工場・倉庫など ■施工実績： ひろぎんホールディングス本社ビル、MAZDA　Zoom-Zoomスタジアム、東広島市市民ホール、県営熊野住宅、品秀寺本堂　他 ■組織構成： 建築部は34名の社員が在籍しています。 ■当社について： 1882（明治15）年の創業以来、当社は建設を通じて広島の発展に貢献してきました。主な事業内容は道路、トンネル、上下水道、ダムなどの土木工事と、学校、物流施設、オフィスビル、マンションなどの建築工事です。西風新都インターチェンジやマツダスタジアムの建設も手がけました。また、自然災害が発生した場合には現場に駆け付け、応急復旧工事も行っています。地域社会の発展を支え、安全を確保していきながら、令和の時代も広島とともに歩んでいきます。 当社の企業理念は「美しい仕事を行う」です。美しいとは、外見のきれいさだけを言うのではなく、整理整頓された現場において、安全で質の高い施工をすることを意味します。建設業は請負業であり、顧客の依頼に基づいて工事を行いますが、設計図通りの仕事をするだけでなく、結果としてより美しい地域社会をつくり上げることを企業の目的にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満大治ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4.9ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】建築施工管理／3人１チーム体制・直行直帰可◎◇賞与4.9か月分◇明治15年創業の老舗企業
      ◆マツダスタジアムやひろぎん本社ビルなどの施工実績あり！建築施工管理のスペシャリストを目指せる◎／官庁・民間大型案件中心【資格＆ICT習得などスキルアップ可】 土木・建築工事の請負及び設計監理を手掛ける当社にて、広島県の現場を中心とした、オフィスビル(社屋)、商業施設、公共施設、マンション、医療施設、学校、文化娯楽施設等の建設工事現場にて施工・工程・品質・管理を担当していただきます。※経験の浅い方でもOJTでしっかりフォローし、育てる環境が整っています。 ■仕事内容： ・お客様との打ち合わせ ・協力会社の手配・調整 ・現場での品質・安全・工程・予算の管理 案件は広島県内のみになります。公共施設、学校・スポーツ施設、オフィス、工場など幅広く手掛けます。 中途入社でも関係なく評価する風土のため早期キャリアアップも十分可能です。資格取得は会社が徹底サポートいたします！ 総合建設会社として事業を展開している当社では、工事の総合的なマネジメント業務を担っており数億円～十数億円規模の大きなプロジェクトの中心として携われるチャンスも豊富にあります！ ■施工実績： ・ひろぎんホールディングス本社ビル ・MAZDA　Zoom-Zoomスタジアム ・東広島市市民ホール ・県営熊野住宅 ・品秀寺本堂　他 ■組織構成： 建築部は50名程度の社員が在籍しています。 現場は基本的に2～4名のチームで入ります。 ■当社について： 1882（明治15）年の創業以来、当社は建設を通じて広島の発展に貢献してきました。 主な事業内容は道路、トンネル、上下水道、ダムなどの土木工事と、学校、物流施設、オフィスビル、マンションなどの建築工事です。西風新都インターチェンジやマツダスタジアムの建設も手がけました。 また、自然災害が発生した場合には現場に駆け付け、応急復旧工事も行っています。地域社会の発展を支え、安全を確保していきながら、令和の時代も広島とともに歩んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満大治ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4.9ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーナン建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区野中北2-11-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京／電気施工管理】総合建設×一貫体制◆元請ポジションで工程管理／残業20h・土日祝休
      ～住友林業グループ参画の総合建設企業／元請として大型案件に関われる環境／働き方改善とキャリアアップを両立～ 「サブコンから元請へステップアップしたい方」「働き方を見直しながら施工管理を続けたい方」に適した求人です。 電気施工管理の経験と資格を活かし、より裁量の大きい環境でキャリアを広げたい方はぜひご応募ください。 ■どんな会社？ コーナン建設株式会社は1948年創業、大阪に本社を構える総合建設会社です。マンション・オフィスビル・福祉施設・公共施設など幅広い建築を手がけ、企画・設計・施工・アフターケアまで一貫して担う体制を構築。国土交通省や自治体などと継続的な取引があり、安定した受注基盤を確立しています。2020年からは住友林業グループの一員となり、RC造・S造に加え中大規模木造建築にも領域を拡大。関西・首都圏の双方で実績を積み上げている企業です。 ■仕事内容 ・電気設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打合せ、現場調整 ・施主対応、各種検査立会い ・原価管理の補助業務 ■業務の特徴 担当するのは公共施設やオフィスビル、福祉施設など中～大規模案件が中心。設計部門と連携しながら進める一貫体制のため、施工だけでなくプロジェクト全体を俯瞰しながら業務を進めます。 元請として発注者に近い立場で調整ができる点も特徴です。 ■働き方 年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制。 残業は月20時間程度で、施工管理としては比較的抑えられています。 フレックスタイム制を導入し、現場状況に応じた柔軟な働き方が可能。 住宅手当や資格取得支援など福利厚生も整っており、長期就業を見据えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～535,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　賞与：年2回 ■固定手当内訳（毎月支給） ・資格手当：一級電気工事施工管理技士　15,000 円 ■その他手当　※以下は固定手当に含まず ・資格手当：一級建築施工管理管理技士　15,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・転勤無】建築施工管理◆管理職候補／住友林業グループの安定基盤／RC・S・W造／フレックス
      ～管理職候補／年収720万～／住友林業G／年休124日／残業月20h／RC・S・W造に携わる／公共案件多数／再雇用あり／フレックス制～ ■どんな会社？ 1948年創業、関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケアまで一貫対応し、オフィス・福祉・公共・保育施設など幅広く手がけています。公共工事で培った施工品質を強みに安定受注を継続。2020年より住友林業グループに参画し、中大規模木造にも領域を拡大しています。 ■仕事内容 ・工程計画の立案および進捗管理 ・品質／安全／原価の管理業務 ・協力会社との折衝／指示出し ・設計部門との連携および調整 ・若手社員の指導／育成 ■業務の特徴 オフィスビルや公共施設、福祉施設など用途が多岐にわたり、案件ごとに異なる施工条件に対応する必要があります。 設計～施工～アフターまで一貫して携わるため、部分的な工程ではなく建物全体をマネジメントできる点が特徴です。 設計部門や施主との距離も近く、施工だけでなく計画段階から関われる案件も多く存在します。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均20時間程度 ・フレックスタイム制導入 ・時短勤務制度あり ・再雇用制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～535,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　賞与：年2回 ■固定手当内訳（毎月支給） ・資格手当：一級建築施工管理技士　15,000 円 ■その他手当　※以下は固定手当に含まず 現場手当：現場代理人 20,000円、現場代理人以外 10,000円 ※作業所着任時より手当発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトミシン製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区西天満4-4-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／豊中市】品質保証（世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー）◇年休126日／土日祝日休
      ◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシン、および周辺機器の品質保証業務を担当いただきます。 社内各部門と連携しながら、お客様へ高品質な製品をお届けするための品質保証業務全般に携わっていただきます。 入社後はこれまでの経験を活かしながら業務を習得いただき、将来的には品質保証部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務】 ・製品品質の管理（設計図面に基づく品質確認、設計変更時の品質検証） ・市場不具合情報の調査・原因分析・再発防止策の立案 ・社内各部門との品質に関する調整業務 ・国内外のお客様・取引先からの品質に関する問い合わせ対応（経験に応じて担当） 【組織構成】 部長－課長－メンバー 【勤務地】 当初：豊中工場 ※2027年春頃、新工場（兵庫県三田市・JR広野駅前）へ勤務予定 ■製品の特長： 他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。 不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について： 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中工場 住所：大阪府豊中市蛍池南町2丁目10番3号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅 受動喫煙対策：その他（喫煙環境：原則屋内禁煙、屋外に喫煙所有） ＜勤務地詳細2＞ 三田工場（2027年春以降に現豊中工場から移転） 住所：兵庫県三田市 勤務地最寄駅：JR福知山・宝塚線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・西天満】貿易実務　◇年休126日／世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー
      ◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています／海外売上比率が90%超え／連結売上140億円超／グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーである当社にて、以下の貿易実務をお任せいたします。 ※将来的には管理職としてのご活躍やキャリアパスを期待しています。 【業務詳細】 ・貿易書類（INV,P/L,S/I）の作成 ・乙仲業者・フォワダーとの貿易書類のやり取り ・原産地証明書申請・銀行アプリケーション ・保険申請・支払い依頼司書作成 ・営業のバックオフィスの方との折衝業務 ※輸出・輸入の両方を対応（輸出が8割、海上輸送が9割、三国間貿易あり） 【配属先組織構成】 マーケティング部40名 そのうち、貿易業務は社員、派遣社員、業務委託者の３名で構成 ■ヤマトミシン製造について： 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献してきました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■当社の魅力： （1）1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの当社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 （2）当社は縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・東西線／南森町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 242,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルw考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区大淀中4-3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・北区】コンサルティング営業（省人化提案）※ルート営業（飛び込み営業なし//福島駅徒歩10分
      • NEW
      ～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休120日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存のお客様をメインに、FA実現のための現地ヒアリングや調査・構想提案・設置工事・アフターフォローを事業の基盤としており、その中で、設備導入の顧客サポート、修理や部品手配サポート、提案時のCAD作成サポートなどを中心にお任せします。 ■業務詳細： お客様からの修理依頼対応、CAD図作成、現場視察、現場据付工事、提案サポート（提案書作成、仕様書作成）各種資料作成、メーカー打ち合わせなどコンサルメンバーと共に独自性のあるFAソリューション構築及びサポート頂きます。 ※ファクトリーオートメーション(FA)とは製造工場の自動化を意味します。 ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット ～2か月 ：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当 将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み： ・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。 ・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。 ・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 《1月》 ■賞与：年2回（※業績により変動）《7,12月》 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・北区】コンサルティング営業◇大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇
      ～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休121日～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存のお客様に向けて、包装資材及び生産財（製造工程において必要となる素材、原材料など）のリピート受注活動及び、顧客のニーズに合わせたコンサルティング提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への取り扱い拡大提案 ・既存納入商品の切替提案、新商品提案 ・担当顧客の業界：食品・化粧品・製造業等の工場、物流センター等多岐にわたります ・出張：日帰りで訪問できるエリアをメインでお任せします。現状、宿泊を伴う出張は基本的にありませんが、将来的に宿泊出張が発生する可能性もございます。 ■当組織のミッション： 長期間同じ製品を使用されているお客様が多い為、生産性向上や環境配慮、コストダウン等、企業のニーズに合わせた提案を実施し、新たな生産財や、包装資材への切り替えを行っていただく事が、当組織のミッションとなります。また将来的には、製造装置等の機械の提案もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 3名：事業部長／30代／20代 2名は中途入社で活躍しています。 ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット ～2か月 ：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当 将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しております。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい。 ■当社の特徴・強み： ・創業60年以上の信用力と大手メーカーとの直取引が多いため競争に強いと自負しています。 ・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。 それにより約1,000社近くのお客様へ長期に渡る取引が実現できております。 ・単体販売ではなく、システム提案をすることにより、比較的競合しにくいビジネスモデルとなっております。 ・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：26,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 《7,12月》 ■賞与：年2回（基本給の2～4ヶ月※業績により変動）《7,12月》 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白石カルシウム株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー9F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪※在宅勤務・フレックス可】海外ルート営業〈化学品〉トップシェア／家族・住宅手当有／年休122日
      ◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ ■業務概要： 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能を担う当社にて、アジアを中心とした世界各国に向けた、ゴム・樹脂の工業用品の営業をお任せします。 ※将来的には海外駐在員としてのキャリアを想定しています（住居費全額会社負担／駐在手当等あり） ■業務内容： 仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じて顧客へ提供します。ルート営業を中心に、顧客との関係構築を大切にしながら業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への提案営業（ルート営業95%以上） ・見積書の試算・作成、単価申請・登録 ・仕入先との折衝・調整業務 ＜働き方＞ ・アポイントはメール・電話中心で効率的に対応 ・国内外への出張あり（海外出張：月1～2回程度／滞在期間：数日～1週間程度） ・担当エリアは、語学力やご経験をもとに決定します ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えているので安心してご入社いただけます。 ■評価制度について： 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成： 部長50代、マネージャー50代、メンバー8名(20代3名、30代2名、40代2名、50代1名)、営業事務2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動 【当社年代別平均年収】 30歳～34歳　540万円前後 35歳～39歳　580万円前後 40歳～44歳　630万円前後 ※残業代は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島※在宅勤務・フレックス可】ルート営業〈化学品〉国内トップシェア／家族・住宅手当有／年休122日
      ◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能として、今回は「ゴム・樹脂分野」での営業をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客を中心としたルート営業（既存顧客9割以上）をお任せします。 顧客は、ゴム・樹脂製の工業用品メーカー（主に自動車部品関連）が中心。 仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じてお客様へ提供します。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への訪問・提案営業（1人あたり約30社を担当） ・商品手配や納品スケジュールの調整（仕入先との連携） ・見積書の試算・作成、単価申請・登録 ＜働き方について＞ ・出張は月2～3回程度（岡山・広島が中心／大阪・東京への出張あり） ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただき、段階的に担当業務の引き継ぎを行っていきます。 また、業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えており、基礎から知識・スキルを身につけていくことが可能です。 ■評価制度について： 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 評価は、上司との定期的な面談を通じて決定。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成： 所長1名(40代)、メンバー3名(30代2名、50代1名)、パート1名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区羽衣町7番23号 勤務地最寄駅：広島電鉄線／日赤病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動 【当社年代別平均年収】 30歳～34歳　540万円前後 35歳～39歳　580万円前後 40歳～44歳　630万円前後 ※残業代は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    親和鋼機株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング818
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【大阪／西天満】法人ルート営業◆年休121日／土日祝休／オーダーメイド／ニッチトップ～
      【一般鋼材の販売や鉄素材を中心とした製品を取り扱う専門商社／創業50年以上／基本土日祝休み】 ◎大手上場企業との取引多数！ ◎時間をかけてしっかり教育！図面の読み方など安心の教育体制◎ ◎専門性も高いビジネスですので、市場価値UP！ ■業務内容： ・営業担当として、一般鋼材の販売や、高付加価値鉄製品の提案などをご担当いただきます。 顧客の問い合わせからスタートします！ ■業務の流れ： ・お客様から問い合わせ ・顧客（大手上場企業中心）から図面を受領し、部材・加工方法を検討 ・協力工場の選定、見積作成、納期調整 ・製造工程の品質・納期チェック ・納品管理（伝票、検品、不具合対応） ・既存顧客中心・問い合わせ対応型の営業スタイル ■入社後について： ・時間をかけて知識や経験を重ねることが必要となります。 そのために、最初は現場同行からスタートしていただきます。 提携先の工場にて、製造品質管理を通してモノ作りの行程をイチからしっかり学んでいただきます。 その後はOJTで、約2～3年の営業同行の中で少しずつ仕事を理解していただきます。 ■ノルマについて ・目標の設定はありますが、個人ノルマのようなものはありません。 その為、インセンティブで稼ぐ！というよりかは着実に年収を上げていくスタイルになります。 ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 ■配属先について： 営業部は40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 ■担当顧客 ・大手上場企業を中心に1人当たり10社程度担当 ■企業魅力 ・安定した顧客基盤と景気に左右されにくい“鉄素材”を扱うため、将来まで安心して働ける環境です。 飛び込みや無理な数字追いはなく、顧客と丁寧に向き合える営業スタイルが魅力。 質の高いモノづくりに深く関わりながら、専門性を高めてキャリアを積み重ねられる点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング818 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／西天満】法人ルート営業◆年休121日／土日祝休／オーダーメイド／ニッチトップ～
      【一般鋼材の販売や鉄素材を中心とした製品を取り扱う専門商社／創業50年以上／基本土日祝休み】 ◎大手上場企業との取引多数！ ◎時間をかけてしっかり教育！図面の読み方など安心の教育体制◎ ◎専門性も高いビジネスですので、市場価値UP！ ■業務内容： ・営業担当として、一般鋼材の販売や、高付加価値鉄製品の提案などをご担当いただきます。 顧客の問い合わせからスタートします！ ■業務の流れ： ・お客様から問い合わせ ・顧客（大手上場企業中心）から図面を受領し、部材・加工方法を検討 ・協力工場の選定、見積作成、納期調整 ・製造工程の品質・納期チェック ・納品管理（伝票、検品、不具合対応） ・既存顧客中心・問い合わせ対応型の営業スタイル ■入社後について： ・時間をかけて知識や経験を重ねることが必要となります。 そのために、最初は現場同行からスタートしていただきます。 提携先の工場にて、製造品質管理を通してモノ作りの行程をイチからしっかり学んでいただきます。 その後はOJTで、約2～3年の営業同行の中で少しずつ仕事を理解していただきます。 ■ノルマについて ・目標の設定はありますが、個人ノルマのようなものはありません。 その為、インセンティブで稼ぐ！というよりかは着実に年収を上げていくスタイルになります。 ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 ■配属先について： 営業部は40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 ■担当顧客 ・大手上場企業を中心に1人当たり10社程度担当 ■企業魅力 ・安定した顧客基盤と景気に左右されにくい“鉄素材”を扱うため、将来まで安心して働ける環境です。 飛び込みや無理な数字追いはなく、顧客と丁寧に向き合える営業スタイルが魅力。 質の高いモノづくりに深く関わりながら、専門性を高めてキャリアを積み重ねられる点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング818 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＡＳｉＳＴ

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】管理会計（経営企画）◇原価・損益から経営を動かす｜年休125日×フレックス｜化学メーカー
      【業界トップレベルの着色材料メーカー／日本ピグメントG（東証上場）で安定の経営基盤】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 原価計算・損益分析を軸に“経営に直結”するポジション ◎ 経営計画・投資判断等重要な意思決定にも関与できる ◎ 上場会社グループで安定×成長環境 ■ 仕事内容 企画管理本部 経営企画室 企画チームにて、管理会計を中心に経営企画業務を担っていただきます。 ▼具体的には ○管理会計 ・原価計算（大阪・千葉工場） ・損益計算／損益予算差異分析 ・原価差異分析・改善提案 ○経営企画業務 ・中期経営計画／年度予算策定 ・業績管理・レポーティング ・製品別事業性の評価 ・設備投資の経済性判断 ○経営支援 ・経営会議資料作成 ・経営層へ経営判断に資する情報の提供・提言 【入社後の流れ】 まずは原価計算や損益計算実務に携わっていただきます。同社では取扱製品数が多く、新製品に対して原価計算を行います。標準原価計算だけでなく、原価差異の解析や損益差異分析にも携わっていただきながら同社の現状を把握し、数値面から事業や経営に関する課題等の情報発信をしていただく立場となります。 【働きがい】 本社経営企画部門として、全社の年度予算策定、全社の業績管理を行い、短期・中期の視点で会社の課題・問題点を発見し、主体的に社内に情報発信・提案を行う事により、会社をより良い方向へ導く役割が期待されています。経理・会計スキルを習得できるだけでなく、経営に近い立ち位置で業務に携わることが出来る、やりがいを感じられるポジションです！ 【キャリアパス】 少数精鋭組織であり、仕事内容からも将来の経営幹部候補として期待の大きいポジションです。大手メーカーのグ ループに属しながら、やる気と頑張り次第で経営幹部を目指していただけます。 ■組織 ・企画チーム：2名 ■働き方： ・年休125日 ・残業月平均15時間 ・土日祝休み（完全週休二日制） ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴： 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等を提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目6番3号 御堂筋MTRビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～317,150円 ＜月給＞ 251,000円～317,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記は、残業手当月15時間分（想定）を含んだ理論年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹】製品開発（プラスチック用着色剤など）★未経験・第二新卒歓迎／東証上場日本ピグメントG
      ＜業界トップレベルの着色材料メーカー／日本ピグメントG（東証上場）で安定の経営基盤／残業月平均10～20時間＞ ■職務内容： プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 ＊押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など ＊基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 ＜使用機器＞ 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制： 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 ＊大阪工場（伊丹市）の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成： 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。 大阪工場は、比較的若い方が多い為、活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方：＜ワークライフバランスとの両立可能＞ ・年休125日 ・残業月平均10～20時間 ・土日祝休み（完全週休二日制） ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴： 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：兵庫県伊丹市森本1丁目35番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～311,791円 ＜月給＞ 221,000円～311,791円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記は、残業手当月10時間分（想定）を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収： 30代／一般社員／勤続3年：約430万円　※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区東天満2-6-5I・S南森町ビル5F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】正社員登用が前提！営業職　※未経験歓迎／在宅勤務OK／住友電気工業G／年休123日
      ◆◇住友電気工業株式会社100％出資の専門商社／未経験・第二新卒歓迎／働き方◎／定着率◎丁寧な研修あり／未経験スタートの社員多数◇◆ ■求人内容： 既存顧客（大手メーカー等）へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー（仕入れ先）と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先： 住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■研修・環境について： 契約社員（３カ月）としての採用となりますが、正社員登用を前提（過去実績100%）としており過去実績もございます。過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率も高い環境です。 入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■配属先： 第一もしくは第三営業部（産業用資材・素材関連部門） 計13名 ■制度備考： ※正社員登用後に適用されるものを含みます。 （1）休日出勤について： 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 （2）働き方について： より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：約5ヶ月分/年（社員平均：前年度実績。業績連動の加算金含む）賞与について半期ごとの会社業績や個人成績に応じて加算制度有。 ■昇給：年1回（4月）の基本給昇給に加え、毎年1月に職務給昇給の機会有。 ※昇給、賞与は正社員採用後に関する記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹田商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23
    • 設立 1961年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】技術営業職◆ドイツ製中心の機械用部品商社／英語スキルを活かせる
      ★年休130日/残業ほぼなし/ノルマなし/はたらきやすさ抜群の営業職★ ■当社について 私たちは、「どこにもない機械部品」を世界から探し、日本のモノづくりの現場へ届ける技術商社です。 それらは日本を代表する工作機械メーカーの製品に組み込まれ、世界中の工場で稼働しています。 ■業務内容： 工作機械メーカを中心とするお客様の開発部・設計部・資材購買部に向けてスペックインから機械用部品の提案営業を行います。お客様のニーズに合わせて、仕様の検討から仕入れ先メーカとのやりとり、納品・納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。 ■はたらき方： ・ルート6、新規4の割合で営業活動を行います。 ・年に数回展示会に参加、来場客への営業活動やフォローを行います。 ・ノルマはなく、日々の頑張りを評価し毎年昇給があります。 ・基本的には社用車での営業活動になります。 ・担当エリアは、北海道～東北、関東、甲信越、静岡東部になります。 ・国内では宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ※海外（ドイツ）出張が年に1回程発生します ■組織構成： 東京事業所は営業3名、事務1名の4名で構成されています。営業は30代1名、50代1名、60代1名で全員男性です。（事務担当のみ女性） ■入社後の流れ OJTで少しずつ業務に慣れていっていただきます。 製品について学ぶツールもありますし、メンバーの方々にサポートいただける環境がありますのでご安心ください！ ■働き方： ・年間休日130日、フレックス、テレワーク（週2回）も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後、業務に慣れて頂くまでは基本的には出社ベースとになります。 ・はたらきやすい環境で長期就業される方多数！ ■同社の特徴： 同社の扱っているメーカは、大抵は小規模で頑固なまでに研究熱心で一切真似ものを作らず、すべて独自のアイデアを製品化しています。その独創性が過ぎるために紹介当初は見向きもされないで不遇の時代を経験しましたが、徐々にそのメカニズムの先進性を理解する優秀なエンジニアによって使用され始め、現在では類似品が出回るまでに成長したものもあります。同社は、今後とも欧州に拘らずグローバルにこのような独創的機械部品に焦点を絞って顧客に紹介し続けたいと頑張っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野 5-6-10 御徒町フェニックスビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大都美装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区大淀南1-11-16大都ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／福島】業務管理スタッフ＜設備＞◆スタッフ管理・取引先への提案など／正社員／月平均残業10h
      ■業務概要： 設備に関する業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇スタッフ管理と現場巡回 ◇現場の作業管理 ◇取引先との業務提案・打ち合わせ ◇取引先の管理 ◇現場応援 ■当社の特徴： ◇当社は「モノを大切にする、人を思いやる心」を経営理念として掲げています。人を思いやることがサービスの原点と考え、業務を行う際には必ず使う人のことを想い、丁寧な作業を心がけています。 ◇当社の人を大切にする心は、大阪府の総合評価でも認められています。「総合評価一般競争入札制度」とは、入札の際に価格だけでなく技術面・公共性も含めて、総合的に判断される入札制度です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年3回（過去実績：計3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央自動車工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島4-2-30
    • 設立 1946年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】商品企画(自動車部品)※東証スタンダード上場企業！年休127日！一気通貫で携われる！
      • NEW
      ～無借金経営で自己資本比率も80％を超える抜群の財務体質からファブレスメーカーとして、商社でありながら自社商品開発にも注力！事業安定性◎～ ～これまでの経験によって管理監督者採用の可能性もあり！～ ■業務概要： 自動車部品商社である弊社商品企画部にて、国内外のサプライヤーとの窓口、調達業務、新規開拓、海外製造委託先企業で製造する自社ブランドの品質管理をお任せします。 ■具体的には： ・開発中新製品の計画マネジメント ・自動車部品の海外からの調達業務 ・海外委託先メーカーへの品質指導（製造工程の監査）、自社ブランド品の仕様決定 ・不具合発生時の原因検証、対策指導 ・販促資料作成 ・サプライヤー及び顧客先への訪問（営業同行）など　 ＜自社ブランド製品＞ ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■配属先情報 海外営業部（大阪本社には35名が所属） ■当社について： 「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。高価格の新コーティング剤が人気を集めており、国内外で積極的に事業を拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】品質保証・管理（プライベートブランド製品）◇購買や商品企画まで一貫◎東証スタンダード上場
      【業界未経験歓迎／自己資本比率80％～ファブレスメーカー◇商社でありながら自社商品開発（プライベートブランドの展開）にも注力／事業安定性◎アブソーバーやオイル、クラッチなど様々な自動車部品を扱える】 ■業務概要： 自動車部品商社である弊社商品企画部にて、品質保証・管理業務をお任せします。 国内外のサプライヤーとの窓口・品質関連業務と顧客への品質に関する折衝、対応を中心に、将来的にはプライベートブランド製品の部品や新製品の調達業務、企画業務をお任せします。 ■具体的には： ・不具合発生時の原因検証、対策指導、顧客折衝、問い合わせ対応（英語または中国語を使用します） ・海外委託先メーカーへの品質指導（製造工程の監査）、自社ブランド品の仕様決定 ・サプライヤー及び顧客先への訪問（営業同行） ＜将来的には＞ ・開発中新製品の計画マネジメント ・自動車部品の海外からの調達業務 ・販促資料作成 ＜自社ブランド製品＞ ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■ミッション： 当社では近年、プライベートブランド商品の開発・販売を積極的に推進しており、自動車関連用品やケミカル製品を中心に商品ラインアップを拡大しています。一方で、海外サプライヤーとの取引拡大に伴い、品質に関する課題やお客様からの問い合わせも増加しています。 国内外のサプライヤーと連携しながら品質課題の根本原因を追究し、再発防止や品質向上の仕組みづくりをリードしていただくことです。 ■配属先情報： 海外営業部（大阪本社には35名が所属）は中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。1つの部品に限らず商社故に自動車部品全般を扱えるのが当社の強みです。 ■当社について： 1946年創業の東証スタンダード上場企業です。自動車向けボディコーティング剤やケミカル製品の開発・販売をはじめ、自動車部品の輸出入、アルコール検知器「ソシアック」の展開など、モビリティ業界を支える幅広い事業を展開しています。全国のカーディーラーとの強固な取引基盤に加え、海外10か国以上に拠点を持ち、世界60か国超へ事業を展開。高い収益性と安定した財務基盤を誇る成長企業です。自ら考え行動する風土のもと、新しい価値の創造に挑戦しながら、未来のモビリティ社会に貢献できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    通商株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル 29F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【西宮・山口町】商社の提案営業◆既存中心／自由度高めの営業スタイル／土日祝休・年休125日)
      • NEW
      ＜三田市近郊／住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み＞ ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、建築現場確認等 └事務所内業務：図面、カタログチェック、見積作成など事務処理、営業事務との連携 ＜取扱商材＞ システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業4名、事務10名、倉庫4名 ■職務の特徴： ・仕入先は会社全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度や成果は正当に評価され、給与や賞与に反映されます。 ・キャリアが積みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮支店 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-106 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／岡場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～285,100円 その他固定手当/月：13,000円～21,000円 固定残業手当/月：44,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～351,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000～10,000円程度 ■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■その他固定手当内訳 　精勤手当5,000円、食事手当6,000円、住宅手当（2,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】商社の提案営業◆既存中心／自由度高めの営業スタイル／土日祝休・年休125日
      ◆◇住宅資材の専門商社／法人営業／既存顧客メイン／年休125日／土日祝休◇◆ ～“住まいづくり”のプロフェッショナルとして、現場に寄り添う提案営業～ 通商株式会社は、木材、サッシ、システムキッチンや断熱材、太陽光パネルなどの家を建てるための住宅資材を扱う専門商社です。 今回募集する営業職は、ハウスメーカーや工務店などのお客様に対して、住宅資材の提案・販売を行うポジションです。 ■仕事内容 ・既存顧客へのルート営業が中心 ・定常注文の受注対応、新規案件のヒアリング・提案 ・建築現場での打ち合わせ（現場監督・大工さんとの連携） ・図面やカタログをもとにした商品選定・納品調整 ・新製品・新素材の情報提供 ◇営業スタイルは「現場に寄り添う提案型」です。お客様の課題に対して、最適な資材を選定し、施工現場までしっかりサポートします。 ■働き方の特徴 ・外出：事務所＝7：3の割合 ・外出時：顧客訪問、商談、現場での実寸確認など ・事務所内：図面・カタログチェック、営業事務との連携、事務処理 ■取扱商材 システムキッチン、床暖房、給湯器などの住宅設備機器 壁材、木材、断熱材などの建材全般 ※仕入先は約700社、担当顧客は10～30社ほど ■組織構成（支店） 営業：1名、配送：1名、事務：4名 少数精鋭のチームで、風通しの良い職場です。 ■この仕事の魅力 ・自由度の高い営業スタイル：自分の裁量でお客様へ提案できます。 ・専門性が身につく：建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。 ・キャリアアップも可能：支店長・役員も40代中心。中途入社も多く、馴染みやすい環境です ・成果はしっかり評価：頑張りは賞与にしっかり反映されます。 ■こんな方におすすめ！ ・法人営業の経験を活かして、より専門性の高い提案営業に挑戦したい方 ・お客様と長期的な関係を築きながら、信頼される営業を目指したい方 ・建築や住まいづくりに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市東区平山町2986-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～285,100円 その他固定手当/月：13,000円～21,000円 固定残業手当/月：44,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～351,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000～10,000円程度 ■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■その他固定手当内訳 　精勤手当5,000円、食事手当6,000円、住宅手当（2,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電気計器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市名神口1丁目2番22号
    • 設立 1930年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／飛び込み・テレアポなし／年休120日以上
      • NEW
      配電盤メーカーを中心とした既存のお客様へ、自社製品である変圧器やリアクトルなどの電気機器を提案。 飛び込みやテレアポはなく、お客様のニーズを伺いながら、設計・製造部門と連携して最適な製品を提案する課題解決型の営業です。納品後のフォローまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築きます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング ■見積書の作成・製品提案 ■設計・製造部門との打ち合わせ、仕様確認 ■納期調整・受注管理 ■納品後のフォロー ■継続取引に向けた提案・関係構築 技術的な質問は設計担当が商談に同席・対応するため、一人で抱え込む必要はありません。営業・設計・製造が一体となってお客様を支えるスタイルです。 ＜扱う製品は…？＞ 扱うのは変圧器・リアクトル・計器用変成器など、自社で設計・製造する電気機器。 電力インフラや産業機械、船舶など幅広い分野で活躍しており、船舶向け製品では国内トップクラスの実績を誇ります。 ＜営業スタイルは…？＞ ◎既存顧客中心（飛び込み・テレアポなし） ◎担当顧客との長期的な関係づくりがメイン ◎午前は見積作成や納期調整などの社内業務、午後は1～2件程度のお客様先を訪問 ◎出張は月1回程度（1～2泊程度の場合あり） 【入社後の流れ】 ▼先輩との同行営業からスタート 先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、商談の進め方や製品知識を身につけます。 ▼製造現場でモノづくりを学ぶ 必要に応じて製造現場も経験。製造工程を知ることで、納期や製品への理解が深まり、自信を持って提案できます。 ▼約3カ月を目安に独り立ち 担当顧客を少しずつ引き継ぎながら、一人でお客様対応ができるように。 技術的な内容は設計部門がサポートするので安心です。 【将来のキャリア】 若いうちから担当顧客を任され、大きな裁量のもと活躍できます。 将来的には中核メンバーや管理職へのキャリアアップも可能。実際に新卒入社から取締役へ昇進した社員も在籍しています。
      【大阪本社勤務／転勤なし】 ■大阪本社：大阪府豊中市名神口1丁目2番22号 ＜最寄り駅＞ 「服部天神駅」または「阪急宝塚線 庄内駅」より徒歩で20分 ※担当エリアのお客様先への出張あり（月1回程度／1～2泊程度） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万5000円～32万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定します
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    中尾フイルター工業株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル
    • 設立 1934年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井／大野市】製造職◇空気や水をきれいにするフィルター～機械管理／年休129日・夜勤無・土日祝休
      【未経験歓迎／転勤無・夜勤無・土日祝休・年休129日／日本で唯一！日本唯一の「ろ布」トップクラスシェアメーカー】 ■概要： 「粉じん」や「液体」をろ過するフィルターの製造～出荷をおこなう同社にて、製造実務や機械の管理を行っていただきます。 布に使われる糸の補給や機械操作、オペレーションをまずは担当いただきます。 慣れてきたら下記業務もお任せします。 ＜業務について＞ ・製織中の糸の補給、糸が切れた際の補修や検査 ・各工程（糸の取り付け、裁縫、仕上げ）の管理 ・生産設備の操作 ■製品について： 今回携わる製品は、浄水場や川やダムの水を綺麗にする「ろ過用フィルター」や、ごみ焼却時の有害物質を取り除く「粉じん用フィルター」など。 水道水やスーパーで販売される食品、スマートフォンや車など、あなたの身の回りにある商品を支えています。 世の中の「生活インフラ」に不可欠なフィルターで、日本の生活環境を裏で支える重要な製品です。 ■組織構成： 9名（男性2名、女性7名） 在の従事者は全員、未経験からスタートしており、相談しやすく、協力しながら成長できる体制です。 ■教育体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 どんな製品があるのか、どのような工程で作られているのか、それぞれの機械の取り扱いなど、1から丁寧に教えてくれる環境です。 ■環境・働き方： ・工場内や冷暖房が完備されており、働きやすい環境です。 ・車通勤可　※敷地内駐車場無料 ・年間休日129日、土日祝休み、夜勤なし ※月の残業時間平均は10時間ほどでワークライフバランスも確保できる環境です ■会社の魅力 創業92年、日本で初めてろ布を工業生産したパイオニア企業です。業界の先駆者としての歴史と実績により、売上の90%以上がリピートとという安定した顧客基盤があります。 水・空気を綺麗にする。食品を製造する。電子機器を製造する。世の中のモノづくりには不可欠な製品を供給し、人々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県大野市若杉町８１７番地 勤務地最寄駅：大野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与実績：年2回／約2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（前年度実績5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島電機株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市北区同心2-15-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】電子部品等の法人ルート営業◆大手顧客と安定した取引で業績安定／ノルマなし／年休126日◆
      ～所定労働時間7時間で働き方・就業環境◎／お客様への対応（定性面）を重視して評価／スピード昇格できる！～ ■業務内容 電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細 三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。 デスクワーク業務（受注や仕入先との調整）：外回り業務が50：50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2～3回ある程度です。 顧客先では、当社製品がそれぞれ電線（発電所や高速鉄道など）、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。 飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社～10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。 特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■ご入社後 まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2～3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 （1）同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。 （2）同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20～30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区同心2-15-13 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年収は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ＊上記年収には月20hの残業手当と想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・500万円（30歳） ・650万円（35歳／課長代理） ・800万円（40歳管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカニシオプティカル

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第一ビル2F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中国駐在・大連】生産管理・経理（副総経理）※海外高級ブランドのサングラス／年休125日／残業20h
      ～世界的な一流ブランドの眼鏡やサングラスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社！～ ～海外の高級ブランド企業様と多数取引！～ ～眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業を下支えする重要なバックオフィスのお仕事です！～ 管理職候補としてお仕事に携わっていただきます！ ■仕事内容： このポジションでは大連工場の総経理の補佐（副総経理）として工場オペレーションの全体を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には： ・まずは国内の福井工場にて半年～1年ほど、工場の生産管理（納期までのスケジュール管理など）、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。 ・その後、グループ会社佳徳眼鏡の大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。 ・常に費用対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。 ・必要な技術／工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導／フィードバックを実施。（個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。） ・会社ポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。 ・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。 ・製品に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーに基づき対応できるよう指導。 ■配属組織 大連工場は500名程度の組織です。 ■研修中の勤務先： 株式会社ナカニシビジョン 福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴： 同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、 世界の一流ブランドのアイウェアを数多く手掛けるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【出向先】株式会社ナカニシビジョン 住所：福井県福井市下江守町54-2-27 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） ＜勤務地詳細2＞ 中国大連工場 住所：海外中国大連市 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験／スキルを考慮 ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年1回4月 ■残業手当：通常の残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日光化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-6-41
    • 設立 1947年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全13件
    • 【滋賀】生産技術（工法開発）ミドル層活躍中／配合技術に強み◇独自の材料の開発や技術力の高さが強み
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      【設備投資・導入～自動化まで構想◎研究～製造～製品化まで一貫体制／高品質な製品を作成する製造環境／「健康経営優良法人2025」認定◇働き方◎】 ■概要 当社にて安定的な生産と品質を守るため、滋賀工場全体の生産技術をご担当頂きます。高品質・高機能を持つ製品を製造するために欠かせない重要なポジションです。 工程の見直し、人員の配置等スムーズな製品作りの流れを考えたり、営業同行し図面の打ち合わせ等の業務も一部担当いただきます。 ■具体的には ・製造設備の改良・改善の立案、施工　 ・製造設備、部品などの調査 ・設備の新規導入、機器改造などの変更に伴う仕様決定 ・製造設備の電気メンテナンス ■取り扱い製品： 日光化成は半世紀以上にわたる電気絶縁材料および耐熱断熱材料の研究開発を行ってまいりました。現在、自動車部品、輸送、家電、液晶、鉄鋼、医療など幅広い業界で受け入れられております。 医療分野の輸液用「三方コック」、800℃の熱に耐える 断熱材料「サーモバリア」、新幹線やリニアモーターカーに使用される超 軽量断熱材「カルライト」など　生産技術の向上、製品の多様化・高精密化には、良質の素材が不可欠です。取り扱い商品はハイテク時代の重要な素材で、様々な一流メーカーからも高い評価を得ております。新幹線のパンダグラフやディスクブレーキなどにも当社のニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品が仕様されております。 ■働き方 年間休日121日、土日祝は基本休みで残業も10～20時間程度で働きやすい環境です 住宅補助や家族手当もあり、財形貯蓄もあり福利厚生制度も充実しております。 ■当社について 日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化＝車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖南】研究開発（製品開発）第二新卒歓迎◎高付加価値の材料突き詰める／複合化材料に強み有
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      【第二新卒、実務未経験者歓迎◎「健康経営優良法人2025」認定◇組み合わせは無限大∞無数にある配合の組み合わせで高付加価値の製品を突き詰める◎自社開発ｘ独自の開発体制】 ■概要 樹脂の高度な配合技術に強みを持ち、「次世代のものづくり」に貢献する研究開発型企業である当社にて開発素材を生かした商品開発を行っていただきます ■仕事内容 複数の種類の樹脂を組み合わせ、新しい機能をもった材料を生み出す商品開発を行っていただきます 外部研究機関に訪問したり、顧客との協働開発など、周囲との協働により開発を進めていただきます。 基礎となる電気絶縁材料の技術を応用し、高付加価値の材料を開発する部署となります。 ■製品例 ・樹脂 ニコライト積層板（フェノール、エポキシ、メラニン等） 管巻き芯用コア材（光学フィルムや銅箔を巻き取るシート管） 耐熱ボード、耐熱成形材料 PCBパレット ■ミッション 独自の「配合技術」で今まで世になかった「複合材料」を作り出し、自動車、医療、半導体、住宅などの幅広い分野でのニーズに対応する素材開発を目指します。 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」といった先端技術に欠かせない要素を新素材で解決しています。「強度を均等に持たせ軽量化する」など相反する機能をアイデア技術で実現するなど、非常にやりがいあるポジションです。 ■配属部署について 研究開発部門は、基礎研究～応用研究を行う「シーズ」型のビジネスモデル。自社開発だけでなく、社外のリソースを取り入れた産官学研究やオープンイノベーションも展開します。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について 日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化＝車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本基礎技術株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区天満1-9-14NKGビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／札幌】建設基礎工事の施工管理 ※未経験年収400万円～／社宅・独身寮有／手に職をつける
      【未経験でも400万円スタート｜手に職をつける｜社宅入居可｜住宅手当・家族手当等福利厚生充実｜食事補助制度有｜東証上場企業｜防災・減災の公共性の高い仕事です】 道路などのインフラや、災害のための防災・減災工事のプロジェクトを請け負う当社の施工管理職として、現場監理にまつわる業務をお任せいたします。 ・現場の進行管理や報告書作成 ・施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等 入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務から担当いただきます。 ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。 お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■入社後教育： 入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。 また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます（会社負担での取得可）。 先輩社員は全員国家資格の取得に成功しているので、分からないことは質問しやすい環境です。 およそ3～5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。 ■魅力 ・未経験の方でも賞与が満額で支給される2年目になると年収400万円以上となります。 ・独身者寮は、月々1万円で入居することができ、水道光熱費も込みとなっているため、金銭的負担が少ないです。 ・家族手当や住宅手当も充実しており、給与水準も高いため、長期就業する社員が多く、従業員が長く働ける環境を整えています。 ・現場への直行直帰を社用車を貸与しているため、車を所有していない方も大歓迎です。 ・20代も含め先輩社員は国家資格を取得しているため、質問もしやすく習得のためのフォローも万全です。 ・未経験者も安心の研修体制！入社後最初の4月に当社研修センターにて若手向け研修を東京で行っております。1ヵ月～2か月間座学をメインに施工管理について、免許取得など技術を高めます。もちろん研修中の家賃はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北3条東8丁目8番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 その他固定手当/月：89,309円～102,611円 ＜月給＞ 324,309円～372,611円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給、年収は残業代も含めた理論値です（業務により定額残業時間が変動・20ｈ～75ｈ） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：３か月分 ※業績による） ■年収例： ・550万円（30歳／主任職／2級土木施工管理技士） ・600万円（40歳／課長職／1級土木施工管理技士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木施工管理　社宅・手当充実◎※東証スタンダード上場／建設基礎工事のプロフェッショナル
      【経験者歓迎｜年休125日｜10代～60代まで幅広く活躍中｜社宅入居可｜住宅手当・家族手当等福利厚生充実｜食事補助制度有｜東証上場企業｜防災・減災の公共性の高い仕事】 建設基礎工事の様々な分野で、ものづくりの施工技術を提供する専門業者である当社において、施工管理職に従事いただきます。 ■具体的な業務： ・現場の進行管理や報告書作成といった業務をお任せいたします。 ・入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務（施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等）からご担当いただきます。ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。 ・お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■組織構成 工事部24名（男性／10代～60代）が在籍 将来的には工事部でキャリアを積んでいただき課長・部長を目指していただくことも可能です。 ■入社後教育： 入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。先輩の多くは異業種からの転職者のため、入社いただく方の状況や気持ちを理解した上で指導を行っており、不明点があれば積極的に質問できるような体制が整っております。また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます（会社負担での取得可）。およそ3～5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。手に職をつけ、業界をけん引できるような存在となれるようにステップアップできる環境です。 ■当社の特徴： 半世紀以上にわたり、建設基礎工事を専門的に手掛ける「専門技術者集団」として、地域発展のための土台を築きあげてまいりました。インフラ設備の耐用年数はおよそ50年といわれております。そういった中で、高度成長期に造られたインフラを今一度見直すといった動きがあり、年々工事の需要が高まっております。当社では全国規模での事業を展開しており、好調な業績を続けております。 道内企業ですと、岩田地崎建設株式会社・宮坂建設工業株式会社など受注し施工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北3条東8丁目8番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 固定残業手当/月：89,309円～102,611円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,309円～372,611円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：３～4か月分支給） ■年収例： ・550万円（30歳／主任職／2級土木施工管理技士資格あり） ・600万円（40歳／課長職／1級土木施工管理技士資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電商

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル7F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/平野※転勤無】空調設備の施工管理◆出張ほぼ無で働きやすさ◎／残業20h以下・年休126日
      ～創業98年・パナソニックの代理店の老舗専門商社／風通しの良い社風／年休126日／賞与実績6.4ヶ月～ 社員を大切にし、社員の声を吸い上げて、会社として改善に取り組んでいく会社です。 ■仕事の内容： 電設資材や設備機器の専門商社である当社において、空調設備の施工管理をお任せします。 ・計画の立案及びスケジュール作成 ・現場での工事進捗管理、作業員や下請け業者の指導 ・品質のチェック及び保証 ・安全対策の徹底及び監視 ・費用の管理及びコスト削減の提案 ・進行状況の把握及び調整 ・引き渡し準備及び説明 ・記録、報告書、各種申請書類の作成及び管理 ・施主、設計者、協力業者との打ち合わせ及び調整 ★転勤もなく、出張についても発生頻度はごく稀で　長く安心して働ける環境です。 ■担当エリア／顧客数： ・関西地区：大阪府内／兵庫県「神戸市、西宮、尼崎、伊丹、宝塚」／奈良県「北部」 ■組織体制：3名 ■当社について： ・顧客：住宅会社、不動産会社、建築会社 ・主な納入：フジ住宅、東建コーポレーション、（株）谷安組、大忠建設、サンヨーリフォーム ・主な仕入れ先：パナソニックEW社、日東工業、富士電線 ・メインの商材：照明器具、分電盤、電線関係 ■会社の特徴： 当社はパナソニックの代理店として、電材を中心に扱っている電設資材・設備機器の総合商社です。 取扱い商品が非常に幅広いのが、当社の強み。日本各地に営業所があり、100年近くの歴史で積み重ねてきた固定得意先を数多く抱えています。 外部環境に影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。当社は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。 社内は気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、ワークライフバランスを推奨しています。 有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。 また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 施工推進部 住所：大阪府大阪市平野区西脇4-1-41 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／平野駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績6.4ヵ月（夏／冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊形鋼株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市北区中之島3-1-8リバーサイドビル4F402
    • 設立 1955年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市・転勤無】電気設備技術／事業安定性◎／無借金経営／年休121日
      ～冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営～ 同社は自社工場にて冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。 ＜冷間ロール成形法とは…＞ 複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 ■お任せしたい業務： 冷間ロール成型機をはじめとする自社の電気設備の保守・保全をお任せいたします。 また、電気業務だけでなく、生産設備に関する設備改良・メンテナンス業務、にも関わっていただきたいので機械を扱うことが好きな方は大歓迎です。 幅広くご担当いただくため、臨機応変にご対応いただくことになりますが、設備のメンテナンスだけではつまらない！ 自分の関わった設備がどのように動くのか間近で見たい！ という方にうってつけのポジションです！ ■配属部署について： 技術部では30代～70代の7名の社員が活躍中です。 ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。 中途入社の方も多く、受け入れ態勢はバッチリです。 ■ご入社後の流れ： 現在当業務を担当している50代前半の社員より、OJT形式で業務を教えていただけます。慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。必要に応じて外部研修などを取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えております。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本特殊形鋼株式会社東大阪工場 住所：大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給になります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給（能力給）：1万円～10万円 ■賞与：年2回（過去実績:計2.4か月分） ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市・転勤無】自社製造設備の設計・生産技術※経験者歓迎／事業安定性◎／無借金経営／年休121日
      • 締切間近
      ～冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営～ 同社は自社工場にて冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。 ＜冷間ロール成形法とは…＞ 複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 ■お任せしたい業務： 冷間ロール成型機をはじめとする自社の設備の機械設計をお任せいたします。 また、設計業務だけでなく、生産設備に関する設備改良・メンテナンス業務、設備設計、設備立ち上げの業務をお願いいたします。 経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新規設備の構想設計から携わり、次世代の技師長としての活躍を担っていいただけるように期待しております。 幅広くご担当いただくため、臨機応変にご対応いただくことになりますが、設備のメンテナンスだけではつまらない！ 自分の設計した設備がどのように動くのか間近で見たい！ という方にうってつけのポジションです！ ■配属部署について： 技術部では30代～70代の7名の社員が活躍中です。 ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。 中途入社の方も多く、受け入れ態勢はバッチリです。 ■ご入社後の流れ： 現在当業務を担当している技師長より、OJT形式で業務を教えていただけます。慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。必要に応じて外部研修などを取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えております。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本特殊形鋼株式会社東大阪工場 住所：大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給になります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給（能力給）：1万円～10万円 ■賞与：年2回（過去実績:計2.4か月分） ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平井精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区天満橋3-4-34
    • 設立 1967年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【港区／転勤無】既存営業◆営業未経験･第二新卒OK！／年休125日／金属加工技術の提案
      「スマホもクルマも病院も。実は“HIRAIの超精密”が中にある。」 半導体やLED、医療・通信・自動車などのものづくりを支えるフォトエッチング×複合加工で国内トップクラス。1個の試作から100万個の量産まで実現する技術で、暮らしの“当たり前”を動かしています。 「研究開発の“相棒”になる営業。未経験から、社会の心臓に出入りする。」 大手メーカーの研究開発と試作～商品化～量産をつなぐ、9割既存の提案営業。東京都内担当で転勤なし。年休122日/残業月20h以内/平均勤続15年。 ■職務内容： 当社の営業職として、金属加工技術の営業を担当いただきます。 大手電機メーカーなどの研究開発部門と、試作～商品化～量産までの工程において、密に連携を取り、顧客と深く関係を築く営業スタイルです。 《具体的な業務内容》 当社のコア事業である「フォトエッチング加工技術」を活用した製品の提案営業になります。顧客の研究開発部門と当社技術部門の架け橋として、正確に要望を聞き、正確に報告することが重要です。 《営業スタイル》 既存9割･新規1割(※ほぼ既存顧客からの紹介) 《担当エリア》 当面は東京都内の顧客を担当いただきます。 ■入社後の流れについて： 今回ご入社いただく方には、じっくりと時間をかけて当社の営業業務を覚えていただきますので、営業未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社について： 1967年の創業。従来のプレス加工では不可能だったミクロン単位の加工を実現したフォトエッチングという超精密加工技術をはじめ、多くの加工技術で精密な電機・電子部品を製造する総合加工メーカーです。 ＜フォトエッチングとは＞ カメラみたいに“光の型”で金属に模様を転写して削る技術。 きれいな写真の型（フォトマスク）を金属に重ね、紫外線で転写→薬液で不要部分だけ溶かす。ミクロンレベルの細かさで、複雑&極薄な部品を短納期で作れるのが強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～212,000円 その他固定手当/月：31,000円～48,000円 ＜月給＞ 226,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間／月想定の残業手当を含む ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラタ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区中津7-4-24ヒラタビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／新宿】精密部品の法人営業(ルート) ◆未経験◎／任天堂など大手と取引有りのグローバル企業
      ～未経験からでも営業にチャレンジできます！実際に前職自衛隊・販売員から転職した方も活躍中です！／年休123日～ ■業務内容：。当社の営業として電子機器などに使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの材料で成形加工した自社部品の提案・販売をお任せします。 ■職務内容： ＊業務の流れ＊ 顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3～5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。 ＊顧客について＊ ・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー ・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門 ・担当顧客数：5社～10社 ■取り扱う製品： 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。 その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 4名(50代1名、40代1名、30代1名、20代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区大久保3-5-2 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・評価による、過去実績2～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／尾張旭】企画から携わる／ゴム・プラスチック製品等の営業◆グローバルメーカー商社◆年休123日
      ～製造の企画・提案に携われるのでやりがい◎中途入社も多数活躍中です！（前職販売員などの方もいます）/年休123日～ ■業務内容：当社の営業として様々な業界で使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの成型部品（商社機能）、自社製造品（メーカー機能）の提案・販売をお任せします。 ■職務内容： ＜業務の流れ＞ 顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3～5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。 ＜顧客について＞ ・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー ・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門 ・担当顧客数：5社～10社 ■取り扱う製品： 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。 その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 1名(30代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部ブランチ 住所：愛知県尾張旭市狩宿町1丁目29番地2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 ■昇給：年1回 ※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二化学薬品株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区東天満2-6-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】<未経験歓迎> 営業支援◆2級建築士保有者向け／残業ほぼなし／フレックス制／老舗専門商社
      <2級建築士保有者向け！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／転勤なし／医薬品原料を取り扱う専門商社> ■職務内容： 同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、営業支援をはじめとする建設業関連業務、事務業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ◎営業支援業務 ・設備・機器案件に伴う専門的知識のサポート ・営業同行 ◎建設業関連業務 ・建設業関連法規の改正チェック、情報更新 ・石綿事前調査結果報告システムでの申請 ・建設業許可申請（変更・更新）の書類作成（9月～10月） ・決算変更届の書類作成（11月～12月） ◎事務業務 ・基幹システム（販売管理システム）へのデータ入力 ・小口現金管理（領収書の管理・経理へ送付、仮払金送金依頼） ・来客対応、電話応対 ・郵便物の発送、納品書・受取書等の受領・分類　等 ■業務の魅力： 同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。2級建築士を活かしながら、バックオフィス職として高度な専門性を身に着けることができます。入社後は先輩社員のもとで、一から業務を習得いただきます。建築事務所など、業界未経験・職種未経験の方も歓迎です。安心してご応募ください。 ■働き方の特徴： ・年間休日126日／残業ほぼなし／フレックス制採用 とメリハリを付けながら働くことができます。 ・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴： 化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 ※最新 住所：兵庫県尼崎市額田町3-1 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／園田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジキン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀2-3-2北阪急ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 6,734名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【秋葉原】広報＜未経験可・経験に合わせ担当＞設立100周年プロジェクトを推進中◆バルブトップメーカー
      • NEW
      【広報の実務経験不問／メディア・記者・広告・デザイン制作の経験など、幅広く歓迎／当社技術がないと半導体が作りにくくなる！？世界の産業を支えるトップメーカー】 2030年で設立100年を迎えるため、広報室では通常業務に加え、設立100周年プロジェクトを推進中。組織体制強化のため、増員採用を行っています。 ■求人のポイント ◎メディアや代理店、制作会社でのご経験を活かし、安定メーカーの広報として活躍可能 ◎ご経験に合わせ、社外広報・社内広報、いずれも幅広く担当可能 ※新聞記者出身の社員が、メディア対応をメインで行うなど、適性や希望を考慮して分担 ◎業界を牽引するトップ企業の記念すべき100周年というビックイベントに関われる ■業務内容 社外広報、社内広報のいずれも担当いただきます。 縦割の業務分担ではなく、個人の得意・不得意や、経験に合わせ、チーム全体で分担して業務を進めています。 幅広い業務に携わりながら、並行して100周年プロジェクトの企画立案・進行なども進めていただきます。 ◇社外広報 ・社外への情報発信・メディア取材対応 ・危機管理広報 ・ホームページ管理 ・会社案内などの動画制作 ・企業広告 ・広報ツール（ノベルティなど）の企画制作 ◇社内広報 ・社内報（国内版、グローバル版）制作 ・社内イベントの対応など ■組織構成 東京3名・大阪3名（30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中） ■ポジションの魅力 情報発信を通じて、企業価値向上に貢献できるポジションです。 経営トップと密接に連携しながら業務を進められる環境で、ほどよい緊張感のもと、自ら企画提案して実行できる機会が多くあります。 ■当社の魅力： バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。 普段の生活では目にしずらい製品ですが、半導体・宇宙・製薬など幅広い分野の活動を支える、大きな役割を担っています。 特に半導体分野においては、世界のIT産業を支えるほど（当社の技術がないと先端半導体が作りにくくなる、等）の高いシェアを誇ります！ ※バルブの役割＝製造に必要となる特殊ガスを制御する、不純物を絶対に混ぜない　など https://www.fujikin.co.jp/ja/jinji/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 勤務地最寄駅：JR線・京浜東北線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績約5ヶ月分） ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】機械設計（新製品開発・仕様検討など）※40代活躍◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー
      • NEW
      【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様からご依頼いただいた、新製品の設計／評価（濃度計UViCoS／FCS-P及びFALVS関係等）をお任せします。 ■具体的には： ・新製品の開発／仕様検討 ・お客様との打ち合わせ ・製品の設計（CAD） ・製品の組み立て ・製品の評価／検査 ※最初のうちは製品に慣れてもらうために、評価や組立がメインになります。 ※配属予定の事業所での開発では、ハード／ソフトと色々とありますが、上記業務内容を行っていただきながら、適正やご本人希望に合わせて適宜決定／変更していこうと考えています。 　 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ■事業の特徴： ・創業90周年超のバルブメーカーです。主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、福祉機器などの最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪R＆Dセンター 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-29 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：約5ヶ月分） ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＪＩプランテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島NBFタワー
    • 設立 1957年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全15件
    • 実務経験不問◎【大阪市北区／転勤無】総務/年休１２５※土日祝／大手取引多数の石油プラント／残業10ｈ
      ◎簿記活かしたい方へ！未経験から管理部門のプロフェッショナルへ ◎石油・化学・エネルギー分野の社会貢献インフラであるプラント設備を支える安定企業 ◎コスモ石油や太陽石油など大手取引多数あり ■どんな会社？ 株式会社FUJIプランテックは、石油や化学、ガスなどの分野で使われる「プラント」と呼ばれる大型の工場設備を対象に、設計・建設・メンテナンスまでを一貫して手がけるプラントエンジニアリング会社です。1957年に設立され、大阪に本社を置き、長年にわたって日本の産業インフラを支えてきた信頼と実績があります。 ■業務概要 本社管理部門にて、まずは簿記の知識を活かせる経理の基礎からご担当していただきます。 ゆくゆくは総務や経営企画など、会社のバックオフィス全体を横断的に担当し、将来の管理部門を牽引いただく方の募集です。 ＜将来のキャリア＞ 業務習得後は経理補助や労務、契約管理など担当範囲を拡大。将来的には管理部門の中核として、予算管理や業務改善、経営企画に関与するポジションを目指せます。 社会インフラを支える事業の中核として、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 本社管理部門（経理財務Gr）は3名で構成され、協力しながら業務を進める風通しの良い組織です。 男女構成：男性1名（Gr長）／女性2名 ＼安心の教育体制／ OJTや資格取得支援、通信教育受講、社外セミナー受講など成長を後押しする教育制度が整っています。入社後はOJTを中心に業務を習得し、習熟度に応じて決算業務や財務業務などにも段階的にチャレンジできます！ ＼働きやすい環境／ ・完全週休2日制・年間休日125日 ・育休復帰率100％ ・福利厚生が充実 ・有給消化率73.5％ ・残業20H以下 ・繁忙期以外基本定時退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、固定残業手当（30時間分/月）を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～229,000円 固定残業手当/月：44,800円～57,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,800円～286,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績6ヶ月分）、業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理※日次経理から決算等スキルを広げられる◇年休125日／繁忙期以外は基本定時17時半退社◎
      【日次経理経験者歓迎／安心のキャッチアップ体制／残業月20H以下／年休125日／完全週休2日制（土日祝）／育休復帰率100％／福利厚生が充実◎大手取引多数の石油プラント／平均勤続年数10年超】 ◎石油・化学・エネルギー分野のプラント設備を支える安定企業 ◎コスモ石油や太陽石油など大手取引あり ◎総務経理~経営企画まで幅広くキャリアアップできる ■どんな会社？ 株式会社FUJIプランテックは、石油や化学、ガスなどの分野で使われる「プラント」と呼ばれる大型の工場設備を対象に、設計・建設・メンテナンスまでを一貫して手がけるプラントエンジニアリング会社です。1957年に設立され、大阪に本社を置き、長年にわたって日本の産業インフラを支えてきた信頼と実績があります。 ■業務概要 当社の本社管理部門にて、日々の経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 《具体的には...》 ・会計伝票の入力・管理 ・現預金の出納管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・原価管理や月次・年次決算業務 ・監査対応や税務申告のサポート ・税理士との折衝および各種資料作成 ＼安心のキャッチアップ体制／ ＜入社後お任せする業務＞ 会計伝票処理や現預金管理などの基礎業務をお任せします！ ＜ゆくゆくは・・・＞ 月次・年次決算、財務、税務申告など経理財務全般に携わることができます。さらに、一部総務業務や経営企画まで携わって幅広いスキルを専門的に高められます！ 社会インフラを支える事業基盤の中核として、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 本社管理部門（経理担当）は複数名で構成され、協力しながら業務を進める風通しの良い組織です。 ＼安心の教育体制／ OJTや資格取得支援、通信教育受講、社外セミナー受講など成長を後押しする教育制度が整っています。入社後はOJTを中心に業務を習得し、習熟度に応じて決算業務や財務業務などにも段階的にチャレンジできます！ ＼働きやすい環境／ ・完全週休2日制・年間休日125日 ・育休復帰率100％ ・福利厚生が充実 ・有給消化率73.5％ ・残業２０H以下 ・繁忙期以外基本定時退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、固定残業手当（30時間分/月）を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～304,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績6ヶ月分）、業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電気通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区同心2-3-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【江東区】ネットワーク設備エンジニア◆設立80年・大手メーカー直請／完全週休2日／基本土日祝休
      ～主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開～ ■業務内容： インフラ設備の導入事業を行う当社にて、ネットワーク設備の提案、設計、顧客先での導入業務をお任せします。 営業が獲得した案件に対して、顧客の要望をヒアリングし、専門的な知識を活かした設計業務をお任せします。 ■具体的には： 営業やエンジニアがお客様の要望をお伺いした内容に応じて、ネットワーク環境の設計及び設定をしていただきます。また営業と同行してお客様に説明していただいたりもします。 事業部間の隔たりなく、幅広い仕事をしていただきます。通信機器も電話のみならず、セキュリティカメラ、映像機器、放送機器など、あらゆる商材を扱えるので、経験や知識も増やせます。 ■就業環境： ◇顧客先は首都圏内のため、宿泊を伴う出張はありません。 ◇基本土日祝休みですが、祝日の翌週は土曜日出勤になる週があります（祝日の週は3連休）。 ◇休日出勤や夜間対応はほぼありません。 ■当社について： 当社は設立80周年を迎え、自己資本比率60％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。 ■当社の魅力： （1）安定性 パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。 現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 （2）充実した福利厚生 有休取得推奨（昨年実績5.8日）、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 （3）社風 いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守口市】通信設備の電気設備施工管理※パナソニックGがメイン顧客／完全週休2日／基本土日祝休
      ～大阪／転勤無／創業80周年を迎えた老舗企業／監視カメラ・通信機器で幅広く業績アップ／医療・介護で豊富な実績～ パナソニックGの事業所の設備をメインに担当する守口営業所にて、通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電電気工事の設定、施工管理をご担当頂きます。フォロー体制もしっかりしているため、ご経験、知識を積み、ご活躍頂けます。 ＜具体的に…＞ 営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・機器・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。 ■担当案件： 一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラ、非常放送などの施工管理です。 守口営業所では、消防設備も多く扱います。 ■就業環境： 基本土日祝休みですが、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります（祝日の週は3連休）。 夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇（入社日より入社月に応じて1日～10日付与、毎年4月更新付与） 担当案件によっては夜間作業もあります。休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は135%支給されます。 ■案件例： ・商業施設の消防設備 ・金融機関(証券会社・銀行など）セキュリティ関連 ・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク構築 ■研修： 基本的には現場で学んでいただくＯＪＴ研修となります。経験が浅かった方でも、現在活躍されている方も多く、きっちりとしたフォロー体制があります。 ■魅力: <魅力1：安定性>パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 <魅力2：充実した福利厚生>有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 <魅力3：社風>いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守口営業所 住所：大阪府守口市八雲東町1丁目4番1号 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には残業代、賞与、諸手当含みます。 ■モデル年収 30代/入社10年目　550万円 40代/入社20年　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毎日映像音響システム

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9淀屋橋ダイビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】映像音響設備の営業◆"映像・音響×空間"で事業成長中／年休124日・土日祝休
      ～東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業20時間程でWLB◎～ ■業務概要 ルート先や既存のお客様への映像音響設備の提案営業をお任せいたします。営業先は企業(会議室・研修室)、商業施設、工場などです。 ■業務詳細 ・お客様のご要望をヒアリング ・コスト、機能などを考慮し最適な提案になるよう機材を検討 ・システム内容や仕様についての説明資料や見積を作成 ・受注後の納入までは他メンバーと協力して実施 状況を見ながら、将来的に施工・設定まで行って頂きます。 営業先はルート・既存が中心ですが、新規営業も状況に応じてご対応いただきます。 ■業務の特徴 企業での映像音響設備は、映像設備でプロジェクター・スクリーン・ディスプレイ、音響設備でマイク・スピーカーなどが表面上に見える機材ですが、実際には様々な映像・音響・制御(タッチパネル)機器を介してシステムが構築されています。こうしたシステムの受注を目指して、日々の業務を行って頂きます。 ■働き方 年間休日124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業15時間ほどでバランスの取れた働き方です。お客様の対応で休日出勤となる場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。 チームで分担して業務を行うため、1人に業務が集中することがなく、残業時間も抑制できています。 ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,030円～309,210円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 214,530円～325,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前年度賞与支給実績：6.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィス空間コーディネーター★"映像・音響×空間"で事業成長中／年休124日・土日祝休
      ～顧客ニーズに叶う最適なオフィス空間を提案・コーディネートするお仕事 ／東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業20時間程でWLB◎～ ■業務概要 空間コーディネーターとして、法人のお客様からいただくオフィスに関するお悩みやご要望を汲み取り、最適なオフィス空間を創り上げるお仕事です。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング ・オフィス空間のプランニング、お客様へのご提案 ・プロジェクト進行中のディレクション ・プロジェクト完了時のお客様への引き渡し　など コーディネーターの役割は、お客様の声を汲み取り、形にしていくことです。オフィス空間の企画デ・ザインは自社のデザイナーと相談しながら決めていきます。 当社が手掛ける空間デザインに制限はなく、お客様のご要望を叶える提案を自由に行うことができます。 プロジェクト進行中のディレクションは、ご自身で提案したオフィス空間が着々と創りあがっていく様子を間近で見るおもしろさ、やりがいがあります。 ■組織構成 8名のメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広い年代層です。入社後は先輩社員のサブ担当として1つずつお仕事を覚えていき、ゆくゆくはメイン担当としてご活躍いただきます。 ■働き方 年間休日124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業15時間ほどでバランスの取れた働き方です。お客様の対応で休日出勤となる場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。 チームで分担して業務を行うため、1人に業務が集中することがなく、残業時間も抑制できています。 ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内幸町1丁目3番3号 内幸町ダイビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,730円～342,010円 ＜月給＞ 215,730円～342,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※昇給：あり（年1回） ※賞与：あり（年2回）※前年度実績：計6.0ヶ月分（期末手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田不動産株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区西天満4-3-18MF西天満ビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤無】経理◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル40棟以上保有の安定企業／管理職候補
      ～大阪や神戸のビジネス街に貸ビルを40棟以上自社保有／約2000社の企業様が入居している安定企業/手当充実/無借金経営/働き方◎～ ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、経理業務をお任せします。管理職候補として入社いただき、次世代の経理部門を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・日常経理・月次・年次の取りまとめ、決算・税務申告業務を担当していただきます。 同社では税務申告書まで社内で作成していますが、経験のある上司や顧問税理士にチェックしてもらいますので申告業務未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ・業務に慣れてきたら、主体的に決算・税務申告業務を担当・日常経理の差配・チェック業務をお任せします。 ◆将来的には人事や総務、労務などの業務をお任せすることもございます。ゆくゆくは、管理部門を支えるゼネラリストになることを期待しております。 ■働き方 業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業が少なく、ワークライフバランスが充実できる環境となっております。土日祝も休みであり、平均退社18：30です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております！ ■組織構成 配属される経理部は、50代の管理職、40代2名、アシスタント２名を含めた5名で構成されております。 ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4％)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～437,000円 ＜月給＞ 343,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計3.5～4ヶ月分 ■その他定額手当：諸手当 ■年収例： ・450万円（30歳） ・650万円（40歳、係長） ・750万円（45歳、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル40棟以上の安定企業
      【ワークライフバランスを整えたい方／年休125日／平均退社18時30分／土日祝休み／58年連続黒字経営を続ける安定企業／約2000社の企業様がご利用】 ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、建築・設備におけるビル管理、ビルマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・自社ビルの設備、建築関連の営繕、保全 ・故障、不具合に対して施工方法の検討、業者との打合せ、相見積もり、交渉、施工チェック ・工事・故障・不具合に伴うテナント対応等 ■業務の特徴 各ビルには管理人が常駐しており、異常が発生した場合に工務部に連絡が来る流れとなります。その上で現地確認を行い、対応が難しい場合は業者手配を行います。 状況説明等においてクライアントとの折衝も必要な為、対人折衝能力は求められます。 (例：空調の効きが悪い、漏水が発生している、設備関係の異常信号が出ている等) ■組織構成 工務部は建築と設備グループに分かれており、部長含む20～50代の計7名で構成されております。 ■働き方 土日祝休みであり、平均退社は18時30分程でほとんど残業は発生致しません。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております！ ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4％)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～437,000円 ＜月給＞ 312,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均4ヶ月 ■モデル年収： 800万円／課課（（給52万円＋諸諸当＋賞与） 500万円／主任（（給32万円＋諸諸当＋賞与） 430万円／／社1年年（（給27万円＋諸諸当？ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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