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    28ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,079 社中 1,351〜1,400 社を表示

    親和鋼機株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング818
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／西天満】法人ルート営業◆年休121日／土日祝休／オーダーメイド／ニッチトップ～
      【一般鋼材の販売や鉄素材を中心とした製品を取り扱う専門商社／創業50年以上／基本土日祝休み】 ◎大手上場企業との取引多数！ ◎時間をかけてしっかり教育！図面の読み方など安心の教育体制◎ ◎専門性も高いビジネスですので、市場価値UP！ ■業務内容： ・営業担当として、一般鋼材の販売や、高付加価値鉄製品の提案などをご担当いただきます。 顧客の問い合わせからスタートします！ ■業務の流れ： ・お客様から問い合わせ ・顧客（大手上場企業中心）から図面を受領し、部材・加工方法を検討 ・協力工場の選定、見積作成、納期調整 ・製造工程の品質・納期チェック ・納品管理（伝票、検品、不具合対応） ・既存顧客中心・問い合わせ対応型の営業スタイル ■入社後について： ・時間をかけて知識や経験を重ねることが必要となります。 そのために、最初は現場同行からスタートしていただきます。 提携先の工場にて、製造品質管理を通してモノ作りの行程をイチからしっかり学んでいただきます。 その後はOJTで、約2～3年の営業同行の中で少しずつ仕事を理解していただきます。 ■ノルマについて ・目標の設定はありますが、個人ノルマのようなものはありません。 その為、インセンティブで稼ぐ！というよりかは着実に年収を上げていくスタイルになります。 ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 ■配属先について： 営業部は40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 ■担当顧客 ・大手上場企業を中心に1人当たり10社程度担当 ■企業魅力 ・安定した顧客基盤と景気に左右されにくい“鉄素材”を扱うため、将来まで安心して働ける環境です。 飛び込みや無理な数字追いはなく、顧客と丁寧に向き合える営業スタイルが魅力。 質の高いモノづくりに深く関わりながら、専門性を高めてキャリアを積み重ねられる点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング818 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【大阪／西天満】法人ルート営業◆年休121日／土日祝休／オーダーメイド／ニッチトップ～
      【一般鋼材の販売や鉄素材を中心とした製品を取り扱う専門商社／創業50年以上／基本土日祝休み】 ◎大手上場企業との取引多数！ ◎時間をかけてしっかり教育！図面の読み方など安心の教育体制◎ ◎専門性も高いビジネスですので、市場価値UP！ ■業務内容： ・営業担当として、一般鋼材の販売や、高付加価値鉄製品の提案などをご担当いただきます。 顧客の問い合わせからスタートします！ ■業務の流れ： ・お客様から問い合わせ ・顧客（大手上場企業中心）から図面を受領し、部材・加工方法を検討 ・協力工場の選定、見積作成、納期調整 ・製造工程の品質・納期チェック ・納品管理（伝票、検品、不具合対応） ・既存顧客中心・問い合わせ対応型の営業スタイル ■入社後について： ・時間をかけて知識や経験を重ねることが必要となります。 そのために、最初は現場同行からスタートしていただきます。 提携先の工場にて、製造品質管理を通してモノ作りの行程をイチからしっかり学んでいただきます。 その後はOJTで、約2～3年の営業同行の中で少しずつ仕事を理解していただきます。 ■ノルマについて ・目標の設定はありますが、個人ノルマのようなものはありません。 その為、インセンティブで稼ぐ！というよりかは着実に年収を上げていくスタイルになります。 ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 ■配属先について： 営業部は40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 ■担当顧客 ・大手上場企業を中心に1人当たり10社程度担当 ■企業魅力 ・安定した顧客基盤と景気に左右されにくい“鉄素材”を扱うため、将来まで安心して働ける環境です。 飛び込みや無理な数字追いはなく、顧客と丁寧に向き合える営業スタイルが魅力。 質の高いモノづくりに深く関わりながら、専門性を高めてキャリアを積み重ねられる点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング818 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・アンド・エフ

    広告制作
    大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル10階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告プロモーション企画営業（反響）／未経験歓迎／年休125日
      ★ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、半世紀以上の歴史を持つ総合広告会社です。 主に不動産業界向けにテレビCMからOOH（交通広告）、紙媒体、さらには最新のデジタルマーケティングまで、あらゆるメディアを自在に組み合わせ、お客さまに合わせたプロモーション戦略をご提案しています。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当は、お客さま（ハウスメーカーや不動産会社）と協力会社（媒体側・制作会社）の間に立ち、お客さまの広告戦略を総合的にサポートする役目を担います。 具体的には、下記の通りです。 ■マンション・戸建住宅のプロモーション戦略立案および営業 ■定期訪問・定期ミーティング ■広告コンペティションに向けた企画案の作成（不定期） ※1人あたり4～5社のお客さまを担当します。基本的にお客さまは関西の企業であり、お打ち合わせは対面もあればオンラインもあります。 ＜広告コンペの流れ＞ ▼ヒアリング・提案 お客さまの予算やご希望をお伺いし、それに沿ったプロモーション企画をご提案します。 ▼制作開始 受注後、1～3年のスパンで時期に合わせたさまざまなプロモーションを実施していきます。 ＜扱う媒体について＞ ■テレビCM ■新聞・雑誌広告 ■Web広告 ■HP制作 ■交通広告 ■チラシ・パンフレット制作 ■図面集 ■外観・内観完成予想CG ■不動産展示場で用いるのぼり旗　などさまざまな媒体を扱います。 ／ POINT：大きな裁量権を持って働けます ＼ 数億円単位の予算を預かり、そのプロモーションを全て任せていただける場合も珍しくありません。 責任は大きいですが、その分大きなやりがいがあります！ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTで仕事を覚えていきます。 2～3年後の独り立ちまでは基本的に先輩と一緒に動きますので、未経験の方もご安心ください。 少しずつできる仕事を増やしていきましょう！
      ＜大阪本社・名古屋支社で募集！駅チカで好立地＞ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル10階 ★本町駅徒歩3分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階 ★矢場町駅徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼インタビュー／ 私はこれまで映像制作や広告代理店など、4社ほど経験してきました。 同業界でキャリアを積んできましたが、実は今の会社が一番長く続いています。 その理由は、良い意味でしばられない社風にあると思います。 風通しが非常に良く、自分のスタイルでのびのびと動けます。 （Tさん／2012年入社）
      月給25万円～（固定残業代含む）+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代（法定内残業20h分／2万3000円、法定外残業45h分／6万6000円、計8万9000円）を含み、時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜評価制度を整備しています＞ 受注金額・粗利額に応じてポイントが与えられ、それによって賞与や昇格を決めていきます。 あなたの努力を見逃しませんので、モチベーションを高く持って働けます！
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    株式会社ＰＬＡＳｉＳＴ

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／袖ケ浦市】製品開発（プラスチック用着色剤等）★未経験・第二新卒歓迎／東証上場日本ピグメントG
      ＜業界トップレベルの着色材料メーカー／日本ピグメントG（東証上場）で安定の経営基盤／残業月平均10～20時間＞ ■職務内容： プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 ＊押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など ＊基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 ＜使用機器＞ 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制： 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 ＊大阪工場（伊丹市）の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成： 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方：＜ワークライフバランスとの両立可能＞ ・年休125日 ・残業月平均10～20時間 ・土日祝休み（完全週休二日制） ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴： 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県 千葉県袖ケ浦市北袖9番1号 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～311,791円 ＜月給＞ 221,000円～311,791円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記は、残業手当月10時間分（想定）を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収： 30代／一般社員／勤続3年：約430万円　※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹】製品開発（プラスチック用着色剤など）★未経験・第二新卒歓迎／東証上場日本ピグメントG
      ＜業界トップレベルの着色材料メーカー／日本ピグメントG（東証上場）で安定の経営基盤／残業月平均10～20時間＞ ■職務内容： プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 ＊押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など ＊基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 ＜使用機器＞ 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制： 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 ＊大阪工場（伊丹市）の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成： 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。 大阪工場は、比較的若い方が多い為、活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方：＜ワークライフバランスとの両立可能＞ ・年休125日 ・残業月平均10～20時間 ・土日祝休み（完全週休二日制） ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴： 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：兵庫県伊丹市森本1丁目35番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～311,791円 ＜月給＞ 221,000円～311,791円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記は、残業手当月10時間分（想定）を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収： 30代／一般社員／勤続3年：約430万円　※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹田商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23
    • 設立 1961年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】技術営業職◆ドイツ製中心の機械用部品商社／英語スキルを活かせる
      ★年休130日/残業ほぼなし/ノルマなし/はたらきやすさ抜群の営業職★ ■当社について 私たちは、「どこにもない機械部品」を世界から探し、日本のモノづくりの現場へ届ける技術商社です。 それらは日本を代表する工作機械メーカーの製品に組み込まれ、世界中の工場で稼働しています。 ■業務内容： 工作機械メーカを中心とするお客様の開発部・設計部・資材購買部に向けてスペックインから機械用部品の提案営業を行います。お客様のニーズに合わせて、仕様の検討から仕入れ先メーカとのやりとり、納品・納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。 ■はたらき方： ・ルート6、新規4の割合で営業活動を行います。 ・年に数回展示会に参加、来場客への営業活動やフォローを行います。 ・ノルマはなく、日々の頑張りを評価し毎年昇給があります。 ・基本的には社用車での営業活動になります。 ・担当エリアは、北海道～東北、関東、甲信越、静岡東部になります。 ・国内では宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ※海外（ドイツ）出張が年に1回程発生します ■組織構成： 東京事業所は営業3名、事務1名の4名で構成されています。営業は30代1名、50代1名、60代1名で全員男性です。（事務担当のみ女性） ■入社後の流れ OJTで少しずつ業務に慣れていっていただきます。 製品について学ぶツールもありますし、メンバーの方々にサポートいただける環境がありますのでご安心ください！ ■働き方： ・年間休日130日、フレックス、テレワーク（週2回）も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後、業務に慣れて頂くまでは基本的には出社ベースとになります。 ・はたらきやすい環境で長期就業される方多数！ ■同社の特徴： 同社の扱っているメーカは、大抵は小規模で頑固なまでに研究熱心で一切真似ものを作らず、すべて独自のアイデアを製品化しています。その独創性が過ぎるために紹介当初は見向きもされないで不遇の時代を経験しましたが、徐々にそのメカニズムの先進性を理解する優秀なエンジニアによって使用され始め、現在では類似品が出回るまでに成長したものもあります。同社は、今後とも欧州に拘らずグローバルにこのような独創的機械部品に焦点を絞って顧客に紹介し続けたいと頑張っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野 5-6-10 御徒町フェニックスビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大都美装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区大淀南1-11-16大都ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／福島】業務管理スタッフ＜設備＞◆スタッフ管理・取引先への提案など／正社員／月平均残業10h
      ■業務概要： 設備に関する業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇スタッフ管理と現場巡回 ◇現場の作業管理 ◇取引先との業務提案・打ち合わせ ◇取引先の管理 ◇現場応援 ■当社の特徴： ◇当社は「モノを大切にする、人を思いやる心」を経営理念として掲げています。人を思いやることがサービスの原点と考え、業務を行う際には必ず使う人のことを想い、丁寧な作業を心がけています。 ◇当社の人を大切にする心は、大阪府の総合評価でも認められています。「総合評価一般競争入札制度」とは、入札の際に価格だけでなく技術面・公共性も含めて、総合的に判断される入札制度です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年3回（過去実績：計3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央自動車工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島4-2-30
    • 設立 1946年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】商品企画(自動車部品)※東証スタンダード上場企業！年休127日！一気通貫で携われる！
      ～無借金経営で自己資本比率も80％を超える抜群の財務体質からファブレスメーカーとして、商社でありながら自社商品開発にも注力！事業安定性◎～ ～これまでの経験によって管理監督者採用の可能性もあり！～ ■業務概要： 自動車部品商社である弊社商品企画部にて、国内外のサプライヤーとの窓口、調達業務、新規開拓、海外製造委託先企業で製造する自社ブランドの品質管理をお任せします。 ■具体的には： ・開発中新製品の計画マネジメント ・自動車部品の海外からの調達業務 ・海外委託先メーカーへの品質指導（製造工程の監査）、自社ブランド品の仕様決定 ・不具合発生時の原因検証、対策指導 ・販促資料作成 ・サプライヤー及び顧客先への訪問（営業同行）など　 ＜自社ブランド製品＞ ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■配属先情報 海外営業部（大阪本社には35名が所属） ■当社について： 「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。高価格の新コーティング剤が人気を集めており、国内外で積極的に事業を拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    通商株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル 29F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/中之島】営業(太陽光発電システム)※東証STD上場グループ／年休125日／福利厚生充実
      【東証STD市場上場グループ／住宅資材の専門商社で「お客様の省エネ推進のお手伝い」／年休125日／土日祝休み／残業月平均30時間】 住宅資材の専門商社である同社にて、組織強化のため【太陽光・蓄電池部門】の営業担当を募集いたします。 各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどを工務店様向けに提案していただきます。当社の主な商材は住宅資材ですが、昨今の省エネシステム、エコ住宅の提案のため、工務店様に対してエコ商材を販売し、拡販する営業です。時には施主様に対して提案することもあります。 提案を通じてお客様の省エネ推進のお手伝いが可能です。 ■具体的な職務内容： ・工務店様への商材の提案営業（プレゼンなど） ・資料作成（見積や簡単なCADなどで必要な資料など） ・社内各支店への拡販業務 ・物件受注の際の手配（商材、工事、工程など） 同業界経験者、電材、オール電化など近い商材の営業経験者はすぐにご活躍いただくことができます。 ■配属先について： 営業本部は、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。 業務を一緒におこなうチームは、女性営業１名・事務２名です。 同フロア内には他の営業支店や、人事・経理部署などもあるため全体で50人ほどの活気あるフロアです。 ■企業の特徴： （１）2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。 （２）太陽光／蓄電池システム、省エネシステムなど、様々な商材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ■企業の魅力 （１）職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。（中途入社も多いです） （２）しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほとんどありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 29F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～285,100円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,600円～343,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月分、業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月／2,000円～8,000円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮・山口町】商社の提案営業◆既存中心／自由度高めの営業スタイル／土日祝休・年休125日)
      ＜三田市近郊／住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み＞ ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、建築現場確認等 └事務所内業務：図面、カタログチェック、見積作成など事務処理、営業事務との連携 ＜取扱商材＞ システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業4名、事務10名、倉庫4名 ■職務の特徴： ・仕入先は会社全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度や成果は正当に評価され、給与や賞与に反映されます。 ・キャリアが積みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 西宮支店 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-106 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／岡場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～285,100円 その他固定手当/月：13,000円～21,000円 固定残業手当/月：44,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～351,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000～10,000円程度 ■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■その他固定手当内訳 　精勤手当5,000円、食事手当6,000円、住宅手当（2,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュプロ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区東天満1-11-19
    • 設立 1950年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/北区】OA機器のルート営業/国内トップシェア/研修・福利厚生充実で安心◎
      ＜転勤なし/年間休日120日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実♪＞ ◎既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングし、自社および他社製品やシステムから最適なソリューションを提案します。 ◎達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。 ■業務内容： 当社のルート営業は、既存顧客が9割を占めています。 主にデュプロ製品を中心とした幅広いラインナップから、お客様のニーズに応じた最適な提案を行います。 近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。 幅広い取扱製品の中からお客様に最適なソリューションを提案できるのが当社の強みです。 1人当たりの担当社数は約200～300件です。 ■一日の流れ： 8:50　出社　※アポ先の時間や場所によって直行 ～10:00　社内業務（お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備） ～12:00　アポ先に訪問（1～2件） ～13:00　休憩 ～16:00　アポ先に訪問（2～5件） ～16:30　帰社　※最終アポ先の時間や場所によって直帰 ～17:40　社内業務（訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備） ■教育体制： ビジネスメールの書き方や営業資料の作成方法から丁寧に指導します。 先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、未経験でも安心です。 ■働き方： 直行・直帰の推奨、PC等のツール配布でテレワーク環境の整備、有給消化の推進 ■企業魅力： ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】提案営業★業界未経験歓迎★新聞業界の“再構築”に挑む/OA機器トップシェア
      「売る」より「支える」新聞販売店の経営課題に寄り添う「コンサルティング営業」で確かな営業力を身につけませんか～ ■当社について 「新聞のチラシ、コピー機、オフィスの働き方」…実は、あなたの身近なところで活躍しているのがデュプロ株式会社です！ ■業務内容： ★新聞やチラシが減っている今だからこそ、販売店の「これから」を一緒に考える、そんな“相談役”のような存在です。 ・新聞販売店の経営課題を分析し、改善提案を行うコンサルティング営業 ・経営者と直接対話し、業務効率化・人件費削減・経営の安定化をサポート ・販売店の店舗統合や事業再構築など、経営に直結する提案を実施 ・約120～130店舗を担当し、幅広い経営課題に対応 ・現場の実態を踏まえた業務改善や仕組みづくりの推進 【営業スタイルについて】 ・担当件数：約100件（新聞販売店） ・担当エリア：エリア担当制 ・商材単価：数十万円～600万円/提案できる商品の幅が広い ・取引先構成：既存顧客 ・出張の有無/頻度：なし 社用車の運転必須 ★定期訪問・従業員様とのコミュニケーションを取りながらニーズ獲得 ★外回り営業：売りに行く営業ではなく、関係構築を重要視しています！ ■組織構成：男性4名（30代：2名/50代：2名） ■仕事のやりがい/得られるスキル： ・個人事業主の方々と課題を共有し、販売店の成長や成果を一緒に喜べる ・経営に直接関われるため、自身の提案が成果につながる実感が得られる ・経営者との距離が近く、信頼関係を築きながら将来を一緒に考えられる ・多くの販売店の経営改善を通じて、自身の知見やスキルを磨ける ■企業魅力： ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制 ■賞与無し/インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中尾フイルター工業株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル
    • 設立 1934年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田駅すぐ】貿易事務（工業用フィルターメーカー）◇50年連続黒字経営／水と空気をきれいにする仕事◇
      • NEW
      【英語堪能でなくてもOK◎／糸から製品まで国内生産している唯一のメーカー／年休129日】 ■職務内容： 輸出入時の貿易実務や国内の資材業務などをお任せします。 ●輸出入時の貿易実務：P/O、見積作成、送金対応、請求書処理、納期管理など ●国内の資材業務：発注対応、受入対応、納期管理、支払処理 ●FAX処理 ●メール対応　※英語を使用しますが堪能でなくても問題ございません。 ●電話対応（社外仕入先、営業・工場からの社内問い合わせ等） ＜取引先＞アジア（台湾、韓国、中国） ※取引先の方も日本語を話せる方が多く、英語を堪能に話せる・読み書きできる方でなくても歓迎いたします！ ＜原材料＞フィルターを作る際に必要な糸、布、綿など。 ※品目数は多岐にわたりますが、同じものを定期発注することも多いです。 ■入社後の流れ： まずは貿易事務の基礎知識や業務の流れをOJTで学んでいただきます。徐々に業務を学んでいただきますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 技術本部 5名 └資材ー貿易：2名（50代～60代） ■同社の魅力・オススメポイント： ・当社は「熱意をもって挑戦し続ける」ことを理念とし、究極の目標として“社員とその家族のしあわせ”を掲げています。 ・脱炭素経営にCO2排出削減目標を設定して積極的に取組んでいます。 ・世界水準で温室効果ガス削減に取組むパリ協定枠組み「SBT」の認定取得企業になっています。（日本企業取得1,522社　2025年2月現在） ・競争優位性をより一層さらに高めるため、研究開発と共にデジタル戦略の推進に挑戦しています。 ・リピートして頂ける安定したお客様基盤のお陰で50年以上連続して営業利益を計上し、リーマンショックの時でも減収ではありましたが増益を計上いたしました。 ■同社について： 日本で初めて合成繊維ろ布（フィルター）を工業生産し、国内でフィルター製造から販売迄をてがける日本唯一の専業メーカーです。独自の品質により産業面で社会貢献することにより創業91年技術、伝統、国内販売シェアーにおいても圧倒的な地位を築いてきました。 我社のフィルターは日本全国3000社を超える企業の工場さまに使用されており、国内産業の発展維持に欠くことの出来ない製品の一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,675円～188,659円 固定残業手当/月：45,325円～46,341円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与実績：年2回／4か月分支給（2024年実績） ■月平均残業時間：実態として30hを超えることはほぼございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/大野市】工業用フィルターの織布・準備工◇50年連続黒字経営／水と空気をきれいにする仕事◇
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎◎皆さん未経験からチャレンジされています！／糸から製品まで国内生産している唯一のメーカー／年休129日／日本全国3000社を超える企業様にてご使用】 ■職務内容： 同社が扱っている工業用フィルターに関して、糸から布を作る仕事をお任せいたします。ものづくりに興味がある方、コツコツ作業が好きな方にぴったりのお仕事です◎ ＜具体的には…＞ ・機械設備の調整、修理などのメンテナンス ・糸の運搬、製織中の糸補給、糸切れの補修・検査 ・撚糸、整経、経通しなど織物製造に関わる工場内全ての工程 ※現在の従事者は全員、未経験からスタートしております。 ■組織構成： 9名（男性2名、女性7名） ※現在の従事者は全員、未経験からスタートしておりますので未経験の方も安心してご入社ください◎ ■入社後の流れ： 業務の流れや製品知識は段階的に習得でき、未経験工程でも無理なく覚えられる体制です。現社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■同社の魅力・オススメポイント： ・当社は「熱意をもって挑戦し続ける」ことを理念とし、究極の目標として“社員とその家族のしあわせ”を掲げています。 ・脱炭素経営にCO2排出削減目標を設定して積極的に取組んでいます。 ・世界水準で温室効果ガス削減に取組むパリ協定枠組み「SBT」の認定取得企業になっています。（日本企業取得1,522社　2025年2月現在） ・競争優位性をより一層さらに高めるため、研究開発と共にデジタル戦略の推進に挑戦しています。 ・リピートして頂ける安定したお客様基盤のお陰で50年以上連続して営業利益を計上し、リーマンショックの時でも減収ではありましたが増益を計上いたしました。 ■同社について： 日本で初めて合成繊維ろ布（フィルター）を工業生産し、国内でフィルター製造から販売迄をてがける日本唯一の専業メーカーです。独自の品質により産業面で社会貢献することにより創業91年技術、伝統、国内販売シェアーにおいても圧倒的な地位を築いてきました。 我社のフィルターは日本全国3000社を超える企業の工場さまに使用されており、国内産業の発展維持に欠くことの出来ない製品の一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県大野市若杉町８１７番地 勤務地最寄駅：大野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与実績：年2回／約2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（前年度実績5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島電機株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市北区同心2-15-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】電子部品等の法人ルート営業◆大手顧客と安定した取引で業績安定／ノルマなし／年休126日◆
      ～所定労働時間7時間で働き方・就業環境◎／お客様への対応（定性面）を重視して評価／スピード昇格できる！～ ■業務内容 電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細 三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。 デスクワーク業務（受注や仕入先との調整）：外回り業務が50：50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2～3回ある程度です。 顧客先では、当社製品がそれぞれ電線（発電所や高速鉄道など）、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。 飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社～10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。 特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■ご入社後 まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2～3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 （1）同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。 （2）同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20～30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区同心2-15-13 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年収は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ＊上記年収には月20hの残業手当と想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・500万円（30歳） ・650万円（35歳／課長代理） ・800万円（40歳管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカニシオプティカル

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第一ビル2F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中国駐在・大連】生産管理・経理（副総経理）※海外高級ブランドのサングラス／年休125日／残業20h
      ～世界的な一流ブランドの眼鏡やサングラスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社！～ ～海外の高級ブランド企業様と多数取引！～ ～眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業を下支えする重要なバックオフィスのお仕事です！～ 管理職候補としてお仕事に携わっていただきます！ ■仕事内容： このポジションでは大連工場の総経理の補佐（副総経理）として工場オペレーションの全体を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には： ・まずは国内の福井工場にて半年～1年ほど、工場の生産管理（納期までのスケジュール管理など）、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。 ・その後、グループ会社佳徳眼鏡の大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。 ・常に費用対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。 ・必要な技術／工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導／フィードバックを実施。（個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。） ・会社ポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。 ・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。 ・製品に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーに基づき対応できるよう指導。 ■配属組織 大連工場は500名程度の組織です。 ■研修中の勤務先： 株式会社ナカニシビジョン 福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴： 同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、 世界の一流ブランドのアイウェアを数多く手掛けるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【出向先】株式会社ナカニシビジョン 住所：福井県福井市下江守町54-2-27 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） ＜勤務地詳細2＞ 中国大連工場 住所：海外中国大連市 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験／スキルを考慮 ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年1回4月 ■残業手当：通常の残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日光化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-6-41
    • 設立 1947年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪市】 海外営業（自動車業界）樹脂素材を複合提案◇未経験から化学業界に挑戦◎英語力活かす／研修◎
      【業界未経験歓迎／英語力を生かせる◎海外マーケティング強化／裁量を持って開拓◎EV事業に携われる／ニッチトップ】 ■業務内容： アメリカ、ヨーロッパ、中国、インドなど海外での提案営業をお願いします。 海外営業部門の業績は好調で、今後さらに増え続ける新しいEV電池材料の需要に対して、当社の材料である電気絶縁材料を欧米・中国等の自動車メーカーへ提案を行っていただきます。営業部門はお客様からの「ニーズ」を重視するビジネスモデルです。時には展示会や、WEB商談会など様々な媒体から新素材開発へのヒントをフィードバックします。 国により主要産業や好まれる製品は異なるため、各国に応じた営業戦略を構築し、新規開拓等を行って頂きます。 また開発メーカーの醍醐味である新製品開発に繋がる情報収集も担って頂きます。 ■教育・サポート体制：一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをしますので、ご安心ください。 まずは既存顧客を担当いただき、製品の物性や用途、商習慣や商談スキル、貿易実務等、海外営業の基本を習得頂きます。 ■働き方 年間休日１２０日、残業少基本土日休み◎ ■募集背景 当社の活動は国内にとどまらず「生産拠点としてのアジア」「研究開発の北米」など海外に対しても戦略的に展開しています。今後さらなる海外マーケットへの事業強化策として、中国はもちろんベトナムやタイ、フィリピン、台湾、アメリカ、ヨーロッパなど多くの国々へ海外拠点を増やす予定です。 ■取り扱い製品：日光化成は半世紀以上にわたる電気絶縁材料および耐熱断熱材料の研究開発を行ってまいりました。現在、自動車部品、輸送、家電、液晶、鉄鋼、医療など幅広い業界で受け入れられております。生産技術の向上、製品の多様化・高精密化には、良質の素材が不可欠です。取り扱い扱い商品はハイテク時代の重要な素材で、様々な一流メーカーからも高い評価を得ております。新幹線のパンダグラフやディスクブレーキなどにも当社のニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品が仕様されております。 大手企業にも負けない技術力を保有しており、直接ご相談をいただくことも多く、研究開発への投資を行い更なる拡大を予定しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北1-6-41 勤務地最寄駅：阪急線／中津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ■年収モデル 440万円／33歳（月給29万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】射出成型／樹脂素材メーカー／日勤のみ／土日祝休／年休121日／家族手当等、手当充実！
      ～独自の高機能樹脂材料の開発力と精密成形技術を強みに、材料から製品まで一貫して対応できる点が特徴のメーカー／働き方◎／家族手当や住宅手当等充実◎ ■職種内容： 射出成形機を使用し、プラスチック部品（成形品）の製造業務を担当していただきます。 主に自動車分野および医療分野向けの製品に携わり、精密な樹脂成形技術を活かしたモノづくりを行います。 ■業務詳細： 射出成形機のオペレーション（条件設定・調整・稼働管理） プラスチック成形品の製造および品質確認 成形条件の最適化による品質・生産性の向上 金型の点検・交換・簡易メンテナンス作業 成形に不可欠な金型の設計・検収業務（習熟後） 生産設備（自動化設備・ロボット等）の運用対応 ■業務の特徴 自動車・医療分野に対応した高精度な樹脂成形技術が求められます 最先端の射出成形機や自動化設備を活用し、高品質製品の製造に携われます ベテラン社員の指導のもと、未経験・経験浅い方でも技術習得が可能です ■身につくスキル 射出成形に関する高度な技術・知識 金型や材料、成形条件に関する専門スキル 自動化設備・ロボットなどの生産技術 精密製造における品質管理能力 ■当社の特徴： ・ 独自の樹脂複合化技術を保有（複数材料の組み合わせで高機能化） ・耐熱・絶縁・断熱などの高機能材料に強み ・材料開発～成形・製品化まで一貫対応可能 ・自動車・医療など精密分野での高い成形技術 ・創業70年以上の実績と技術蓄積 ・多業界（自動車・半導体・医療など）への幅広い展開 ・研究開発・産学連携など新技術への積極投資 ※長い歴史を持つ当社ですが、常にチャレンジを続けてきました。私たちと共に、前向きな姿勢でチャレンジしてくれる方に期待しています。経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので安心してチャレンジしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市北区大淀北1-6-41 勤務地最寄駅：阪急線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本基礎技術株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区天満1-9-14NKGビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／札幌】建設基礎工事の施工管理 ※未経験年収400万円～／社宅・独身寮有／手に職をつける
      【未経験でも400万円スタート｜手に職をつける｜社宅入居可｜住宅手当・家族手当等福利厚生充実｜食事補助制度有｜東証上場企業｜防災・減災の公共性の高い仕事です】 道路などのインフラや、災害のための防災・減災工事のプロジェクトを請け負う当社の施工管理職として、現場監理にまつわる業務をお任せいたします。 ・現場の進行管理や報告書作成 ・施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等 入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務から担当いただきます。 ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。 お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■入社後教育： 入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。 また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます（会社負担での取得可）。 先輩社員は全員国家資格の取得に成功しているので、分からないことは質問しやすい環境です。 およそ3～5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。 ■魅力 ・未経験の方でも賞与が満額で支給される2年目になると年収400万円以上となります。 ・独身者寮は、月々1万円で入居することができ、水道光熱費も込みとなっているため、金銭的負担が少ないです。 ・家族手当や住宅手当も充実しており、給与水準も高いため、長期就業する社員が多く、従業員が長く働ける環境を整えています。 ・現場への直行直帰を社用車を貸与しているため、車を所有していない方も大歓迎です。 ・20代も含め先輩社員は国家資格を取得しているため、質問もしやすく習得のためのフォローも万全です。 ・未経験者も安心の研修体制！入社後最初の4月に当社研修センターにて若手向け研修を東京で行っております。1ヵ月～2か月間座学をメインに施工管理について、免許取得など技術を高めます。もちろん研修中の家賃はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北3条東8丁目8番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 その他固定手当/月：89,309円～102,611円 ＜月給＞ 324,309円～372,611円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給、年収は残業代も含めた理論値です（業務により定額残業時間が変動・20ｈ～75ｈ） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：３か月分 ※業績による） ■年収例： ・550万円（30歳／主任職／2級土木施工管理技士） ・600万円（40歳／課長職／1級土木施工管理技士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木施工管理　社宅・手当充実◎※東証スタンダード上場／建設基礎工事のプロフェッショナル
      【経験者歓迎｜年休125日｜10代～60代まで幅広く活躍中｜社宅入居可｜住宅手当・家族手当等福利厚生充実｜食事補助制度有｜東証上場企業｜防災・減災の公共性の高い仕事】 建設基礎工事の様々な分野で、ものづくりの施工技術を提供する専門業者である当社において、施工管理職に従事いただきます。 ■具体的な業務： ・現場の進行管理や報告書作成といった業務をお任せいたします。 ・入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務（施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等）からご担当いただきます。ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。 ・お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■組織構成 工事部24名（男性／10代～60代）が在籍 将来的には工事部でキャリアを積んでいただき課長・部長を目指していただくことも可能です。 ■入社後教育： 入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。先輩の多くは異業種からの転職者のため、入社いただく方の状況や気持ちを理解した上で指導を行っており、不明点があれば積極的に質問できるような体制が整っております。また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます（会社負担での取得可）。およそ3～5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。手に職をつけ、業界をけん引できるような存在となれるようにステップアップできる環境です。 ■当社の特徴： 半世紀以上にわたり、建設基礎工事を専門的に手掛ける「専門技術者集団」として、地域発展のための土台を築きあげてまいりました。インフラ設備の耐用年数はおよそ50年といわれております。そういった中で、高度成長期に造られたインフラを今一度見直すといった動きがあり、年々工事の需要が高まっております。当社では全国規模での事業を展開しており、好調な業績を続けております。 道内企業ですと、岩田地崎建設株式会社・宮坂建設工業株式会社など受注し施工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北3条東8丁目8番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 固定残業手当/月：89,309円～102,611円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,309円～372,611円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：３～4か月分支給） ■年収例： ・550万円（30歳／主任職／2級土木施工管理技士資格あり） ・600万円（40歳／課長職／1級土木施工管理技士資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電商

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル7F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/平野※転勤無】空調設備の施工管理◆出張ほぼ無で働きやすさ◎／残業20h以下・年休126日
      ～創業98年・パナソニックの代理店の老舗専門商社／風通しの良い社風／年休126日／賞与実績6.4ヶ月～ 社員を大切にし、社員の声を吸い上げて、会社として改善に取り組んでいく会社です。 ■仕事の内容： 電設資材や設備機器の専門商社である当社において、空調設備の施工管理をお任せします。 ・計画の立案及びスケジュール作成 ・現場での工事進捗管理、作業員や下請け業者の指導 ・品質のチェック及び保証 ・安全対策の徹底及び監視 ・費用の管理及びコスト削減の提案 ・進行状況の把握及び調整 ・引き渡し準備及び説明 ・記録、報告書、各種申請書類の作成及び管理 ・施主、設計者、協力業者との打ち合わせ及び調整 ★転勤もなく、出張についても発生頻度はごく稀で　長く安心して働ける環境です。 ■担当エリア／顧客数： ・関西地区：大阪府内／兵庫県「神戸市、西宮、尼崎、伊丹、宝塚」／奈良県「北部」 ■組織体制：3名 ■当社について： ・顧客：住宅会社、不動産会社、建築会社 ・主な納入：フジ住宅、東建コーポレーション、（株）谷安組、大忠建設、サンヨーリフォーム ・主な仕入れ先：パナソニックEW社、日東工業、富士電線 ・メインの商材：照明器具、分電盤、電線関係 ■会社の特徴： 当社はパナソニックの代理店として、電材を中心に扱っている電設資材・設備機器の総合商社です。 取扱い商品が非常に幅広いのが、当社の強み。日本各地に営業所があり、100年近くの歴史で積み重ねてきた固定得意先を数多く抱えています。 外部環境に影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。当社は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。 社内は気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、ワークライフバランスを推奨しています。 有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。 また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 施工推進部 住所：大阪府大阪市平野区西脇4-1-41 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／平野駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績6.4ヵ月（夏／冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊形鋼株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市北区中之島3-1-8リバーサイドビル4F402
    • 設立 1955年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市・転勤無】自社製造設備の生産技術職※経験者歓迎／事業安定性◎／無借金経営／年休121日
      ～冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営～ ■業務内容： 同社は自社工場にて冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。 ＜冷間ロール成形法とは…＞ 複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 その上で生産設備に関する、設備改良・メンテナンス業務、設備設計、設備立ち上げの業務をお願いいたします。 経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新規設備の構想設計から携わり、次世代の技師長としての活躍を担っていいただけるように期待しております。 ■配属部署について： 技術部7名(技師長60代／課長50代／係長40代／主任40代２名／メンバー40代１名、30代１名) ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ： 現在当業務を担当している技師長より、OJT形式で業務を教えていただけます。慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。必要に応じて外部研修などを取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えております。 ■魅力： 工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本特殊形鋼株式会社東大阪工場 住所：大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給になります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給（能力給）：1万円～10万円 ■賞与：年2回（過去実績:計3か月分） ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市・転勤無】自社製造設備の生産技術職／年休121日／事業安定性◎／スキルUP可能
      ～冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営～ ■業務内容： 同社は自社工場にて冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。 その上で生産設備に関する、設備改良・メンテナンス業務、設備設計、設備立ち上げの業務をお願いいたします。 経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新規設備の構想設計から携わり、次世代の管理職としての活躍を担っていいただけるように期待しております。 ■配属部署について： 技術部7名(技師長70代／課長50代／係長50代／主任40代２名／メンバー40代１名、30代１名) ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ： 現在当業務を担当している技師長について、業務の基礎知識から学んでいただきます。１～２年後にはお一人で業務を行って頂けるよう、じっくりと教育いたしますので、ご安心ください。必要に応じて外部研修などを取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えております。 ■魅力： 工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・冷間ロール成形法とは、複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 ・同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本特殊形鋼株式会社東大阪工場 住所：大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給（能力給）：1万円～10万円 ■賞与：年2回（過去実績:計3か月分） ■残業代：全額支給 ■通勤手当：全額支給（上限50000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平井精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区天満橋3-4-34
    • 設立 1967年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【港区／転勤無】既存営業◆営業未経験･第二新卒OK！／年休125日／金属加工技術の提案
      「スマホもクルマも病院も。実は“HIRAIの超精密”が中にある。」 半導体やLED、医療・通信・自動車などのものづくりを支えるフォトエッチング×複合加工で国内トップクラス。1個の試作から100万個の量産まで実現する技術で、暮らしの“当たり前”を動かしています。 「研究開発の“相棒”になる営業。未経験から、社会の心臓に出入りする。」 大手メーカーの研究開発と試作～商品化～量産をつなぐ、9割既存の提案営業。東京都内担当で転勤なし。年休122日/残業月20h以内/平均勤続15年。 ■職務内容： 当社の営業職として、金属加工技術の営業を担当いただきます。 大手電機メーカーなどの研究開発部門と、試作～商品化～量産までの工程において、密に連携を取り、顧客と深く関係を築く営業スタイルです。 《具体的な業務内容》 当社のコア事業である「フォトエッチング加工技術」を活用した製品の提案営業になります。顧客の研究開発部門と当社技術部門の架け橋として、正確に要望を聞き、正確に報告することが重要です。 《営業スタイル》 既存9割･新規1割(※ほぼ既存顧客からの紹介) 《担当エリア》 当面は東京都内の顧客を担当いただきます。 ■入社後の流れについて： 今回ご入社いただく方には、じっくりと時間をかけて当社の営業業務を覚えていただきますので、営業未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社について： 1967年の創業。従来のプレス加工では不可能だったミクロン単位の加工を実現したフォトエッチングという超精密加工技術をはじめ、多くの加工技術で精密な電機・電子部品を製造する総合加工メーカーです。 ＜フォトエッチングとは＞ カメラみたいに“光の型”で金属に模様を転写して削る技術。 きれいな写真の型（フォトマスク）を金属に重ね、紫外線で転写→薬液で不要部分だけ溶かす。ミクロンレベルの細かさで、複雑&極薄な部品を短納期で作れるのが強み。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～212,000円 その他固定手当/月：31,000円～48,000円 ＜月給＞ 226,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間／月想定の残業手当を含む ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラタ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区中津7-4-24ヒラタビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／新宿】精密部品の法人営業(ルート) ◆未経験◎／任天堂など大手と取引有りのグローバル企業
      ～未経験からでも営業にチャレンジできます！実際に前職自衛隊・販売員から転職した方も活躍中です！／年休123日～ ■業務内容：。当社の営業として電子機器などに使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの材料で成形加工した自社部品の提案・販売をお任せします。 ■職務内容： ＊業務の流れ＊ 顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3～5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。 ＊顧客について＊ ・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー ・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門 ・担当顧客数：5社～10社 ■取り扱う製品： 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。 その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 4名(50代1名、40代1名、30代1名、20代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区大久保3-5-2 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・評価による、過去実績2～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／尾張旭】企画から携わる／ゴム・プラスチック製品等の営業◆グローバルメーカー商社◆年休123日
      ～製造の企画・提案に携われるのでやりがい◎中途入社も多数活躍中です！（前職販売員などの方もいます）/年休123日～ ■業務内容：当社の営業として様々な業界で使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの成型部品（商社機能）、自社製造品（メーカー機能）の提案・販売をお任せします。 ■職務内容： ＜業務の流れ＞ 顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3～5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。 ＜顧客について＞ ・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー ・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門 ・担当顧客数：5社～10社 ■取り扱う製品： 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。 その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 1名(30代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部ブランチ 住所：愛知県尾張旭市狩宿町1丁目29番地2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 ■昇給：年1回 ※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二化学薬品株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区東天満2-6-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎】<未経験歓迎> 営業支援◆2級建築士保有者向け／残業ほぼなし／フレックス制／老舗専門商社
      <2級建築士保有者向け！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／転勤なし／医薬品原料を取り扱う専門商社> ■職務内容： 同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、営業支援をはじめとする建設業関連業務、事務業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ◎営業支援業務 ・設備・機器案件に伴う専門的知識のサポート ・営業同行 ◎建設業関連業務 ・建設業関連法規の改正チェック、情報更新 ・石綿事前調査結果報告システムでの申請 ・建設業許可申請（変更・更新）の書類作成（9月～10月） ・決算変更届の書類作成（11月～12月） ◎事務業務 ・基幹システム（販売管理システム）へのデータ入力 ・小口現金管理（領収書の管理・経理へ送付、仮払金送金依頼） ・来客対応、電話応対 ・郵便物の発送、納品書・受取書等の受領・分類　等 ■業務の魅力： 同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。2級建築士を活かしながら、バックオフィス職として高度な専門性を身に着けることができます。入社後は先輩社員のもとで、一から業務を習得いただきます。建築事務所など、業界未経験・職種未経験の方も歓迎です。安心してご応募ください。 ■働き方の特徴： ・年間休日126日／残業ほぼなし／フレックス制採用 とメリハリを付けながら働くことができます。 ・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴： 化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 ※最新 住所：兵庫県尼崎市額田町3-1 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／園田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】<未経験歓迎>管理薬剤師兼営業事務 ◆年休126日／残業ほぼなし／フレックス制
      <薬剤師資格保有者向け！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／転勤なし／医薬品原料を取り扱う専門商社> ■職務内容： 同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、管理薬剤師兼営業事務として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・医薬品、医療機器、毒物・劇物の販売管理 ・許認可更新手続き ・その他営業事務（受発注対応、電話応対、見積作成等） ■業務の魅力： 同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。薬剤師資格を活かしながら、バックオフィス職として営業社員のサポートを行っていただきます。社内外とのやり取りも多く、正確性やスピード感はもちろんのこと、顧客との関係構築力も身につきます。 ■働き方の特徴： ・年間休日126日／残業ほぼなし／フレックス制採用 とメリハリを付けながら働くことができます。 ・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴： 化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 ★最新 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16-9 豊鈴ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジキン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀2-3-2北阪急ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 6,734名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【つくば】半導体業界用バルブの開発品設計◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／基本土日祝休
      • NEW
      【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】 ■業務内容： 半導体業界用バルブの開発品設計業務をお任せいたします。具体的には、半導体製造装置向けのバルブ製品の開発設計、試作、耐久試験　及び　量産移管などを想定しております。 ■業務の流れ： ・朝…セクション朝礼、チーム打合せ ・午前…評価試験や書類、図面の作成 ・午後…打合せや翌日以降分の評価、業務の段取り ・終業前…その日の業務のまとめ、日報の作成 ■当ポジションの特徴： 課内で機械設計など専門の技術者が協力し合いながら、最先端半導体用のバルブ機器の開発を行っており、幅広い知識と経験が得られます。 ■当社の魅力： ◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 万博記念 つくば先端事業所 住所：茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】総務／規程の改定や修正・福利厚生の運用など◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／土日祝休
      • NEW
      【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】 ■業務内容： 総務担当者として、既存社内規定の改定や修正、福利厚生にかかわる業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内規程、ルール制定等…既存の規程の改定・修正を担当いただきます（法改正にともなう規程の見直しや業務や、改定が必要な規程等を見極め順次修正していきます）。新規制定や大きな改定については上司(総務課長)がおこない、そのサポートとして業務を進めていただくことを想定しています。 ・福利厚生全般…まずは新本社(東京オフィス)で管理する福利厚生の運用を担当いただきます。徐々に社宅管理を含め他拠点で管理する福利厚生の運用をお任せして、ゆくゆくは新規導入から運用、既存運用まで福利厚生に係る全般を担当いただきたいと考えています。 ＜業務の流れ＞ 新規企画立案⇒導入⇒運用⇒日々管理⇒課題抽出⇒改善 ■当ポジションの特徴： ・総務経験が浅めの方でも応募可能です。40代の上司のもとで、本社総務の幅広い経験を積むことができます。 ■配属先について： 新本社総務課は、総務課長と、男性3、女性1の計5名で構成されています。 ■当社の魅力： ◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 勤務地最寄駅：JR線・京浜東北線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＪＩプランテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島NBFタワー
    • 設立 1957年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】経理※日次経理から決算等スキルを広げられる◇年休125日／繁忙期以外は基本定時17時半退社◎
      • NEW
      【日次経理経験者歓迎／安心のキャッチアップ体制／残業月20H以下／年休125日／完全週休2日制（土日祝）／育休復帰率100％／福利厚生が充実◎大手取引多数の石油プラント／平均勤続年数10年超】 ◎石油・化学・エネルギー分野のプラント設備を支える安定企業 ◎コスモ石油や太陽石油など大手取引あり ◎総務経理~経営企画まで幅広くキャリアアップできる ■どんな会社？ 株式会社FUJIプランテックは、石油や化学、ガスなどの分野で使われる「プラント」と呼ばれる大型の工場設備を対象に、設計・建設・メンテナンスまでを一貫して手がけるプラントエンジニアリング会社です。1957年に設立され、大阪に本社を置き、長年にわたって日本の産業インフラを支えてきた信頼と実績があります。 ■業務概要 当社の本社管理部門にて、日々の経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 《具体的には...》 ・会計伝票の入力・管理 ・現預金の出納管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・原価管理や月次・年次決算業務 ・監査対応や税務申告のサポート ・税理士との折衝および各種資料作成 ＼安心のキャッチアップ体制／ ＜入社後お任せする業務＞ 会計伝票処理や現預金管理などの基礎業務をお任せします！ ＜ゆくゆくは・・・＞ 月次・年次決算、財務、税務申告など経理財務全般に携わることができます。さらに、一部総務業務や経営企画まで携わって幅広いスキルを専門的に高められます！ 社会インフラを支える事業基盤の中核として、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 本社管理部門（経理担当）は複数名で構成され、協力しながら業務を進める風通しの良い組織です。 ＼安心の教育体制／ OJTや資格取得支援、通信教育受講、社外セミナー受講など成長を後押しする教育制度が整っています。入社後はOJTを中心に業務を習得し、習熟度に応じて決算業務や財務業務などにも段階的にチャレンジできます！ ＼働きやすい環境／ ・完全週休2日制・年間休日125日 ・育休復帰率100％ ・福利厚生が充実 ・有給消化率73.5％ ・残業２０H以下 ・繁忙期以外基本定時退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、固定残業手当（30時間分/月）を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～304,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績6ヶ月分）、業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍中【千葉・市原】石油化学プラントの機械施工管理◆休１２２土日祝／平均勤続年数１０年
      ～コスモ石油や丸善石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です～ ■業務内容 設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、プラント設備の保全工事や改造工事等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・機械設備のメンテナンスや改造工事の際の『見積』、協力会社の手配など『工事準備』、安全や品質の確保、工程管理などの『施工管理』業務をご担当頂きます。 ・定期修繕によるオーバーホールを行う際は、他事業部への応援出張を行って頂く等、社内連携の上業務を遂行して頂きます。 ■案件詳細 ・日常メンテナンス等の保全工事や改造工事などの案件が多いです。 ・基本的には千葉県市原市近隣の工事案件をご担当頂きますが、お客様によっては長期出張が伴う案件も稀にあります。 ※工期は3～6か月の案件が多いです。 ■働き方 ・残業時間：平均２０～３０ｈ程 ※休日対応の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)となるか代休が取得できます。 ・有給消化率：７３．５％ ・出張：有り ※出張の際は日当が支給されます（期間での支給になりますので、休日も日当支給の対象になります）。宿舎に関しては会社で準備しますので費用はかかりません。 ※月1回の帰省費も支給します。帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担します。 ■残業削減の取り組みについて ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています！もちろん参加は任意です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業部 住所：千葉県市原市玉前西2-9-2 勤務地最寄駅：JR内房線線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～388,000円 固定残業手当/月：67,500円～95,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～483,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電気通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区同心2-3-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【守口】オフィスのインフラ機器の提案営業※既存顧客中心/大手メーカー・ゼネコンと取引/企業基盤安定◎
      • NEW
      ～1945年創業・無借金経営の老舗企業／大手メーカー・商業施設など安定した顧客基盤／飛込なし～ 当社は電話交換機やネットワーク設備、防犯・防災設備など、オフィスや施設のインフラを支える提案営業を行っています。 特に守口営業所では、消防設備の大きな案件（数千万円規模）を受注するのに必要な条件を満たしており、将来的に大きな案件にかかわるチャンスがあります。 ■職務内容： 顧客は大手メーカーやゼネコンが中心です。 【具体的な業務内容】 ・顧客の要望をヒアリングし、提案書を作成・説明 ・エンジニアと連携し、技術的なサポートを受けながら提案 ・受注後は見積書や工程管理表の作成、現場立会いも担当（メインは営業活動） 提案から完成まで一貫して関わるため、達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ・キャリアアップ： まずは先輩に同行し、商品知識や業務の流れを学びます。 施工やSE部門と連携しながら、オフィスのインフラ設備や消防設備（火災報知器など）について理解を深めます。 資格取得支援制度もあり、消防設備士やマーケティング資格などを取得すれば、祝い金や給与に反映されます。 また、営業として予算がつく前の方も、与えられた業務を納期通りにしっかり遂行できているか等評価する仕組みになっており、社員を大切にする社風です。 ■働き方： ・出張：月1～2回（日帰りまたは2～3日程度） ・休日出勤：施工の現場立合いで月1回程度可能性あり（振替休日あり） ・残業：繁忙期は月40時間程度、閑散期は15～20時間程度。メリハリをつけて働くことができます。 ■やりがい： 防災設備やセキュリティカメラなど、安心・安全を守る仕事です。 地域貢献にもつながり、社会インフラを支える誇りを感じられます。 普段は意識しない電話やネットワークも、快適なコミュニケーションを支える重要な役割です。 ■直近の施工案件例： ・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入 ・大手メーカー会議室での映像設備導入 ・官公庁での防犯／防災設備、管路設備導入　など ■当社の魅力： パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守口営業所 住所：大阪府守口市八雲東町1丁目4番1号 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】通信設備等の施工管理◆大手メーカー直請け／転勤なし／完全週休2日／基本土日祝休み
      ～1945年創業／主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開～ ■職務内容： ・オフィスや工場内にある電話交換機設備・消防設備・ネットワーク設備・セキュリティ設備・音響・映像設備の導入工事の施工管理及び保守業務などの施工管理をしていただきます。 お客様のご要望に合わせた営業提案をし、社内の技術者と連携することにより、設計業務、設定業務にも関わっていただきます。 ◎具体的には ・オフィス関係の弱電工事 ・オフィスで使われるプロジェクタの配線 ・電話線の配線工事 各種電気通信設備の設計・導入・保守を得意としており、ワンストップでサービスを提供しております。 大手電機メーカー・大規模工場設備などの大型の案件に携われることも弊社業務の特徴です。 ■業務のやりがい： オフィスビルやマンションをはじめとする多くの建物の案件に関わることができるので、これまでの経験を十分に生かして頂けます。 また電気通信工事だけでなく、通信機器の設定や映像、放送設備のお仕事もあるので、幅広い分野で活躍していただけます。 ■施工案件： 京滋営業所は近くにあるパナソニックの工場の案件を安定的に受注できております。 ＜直近の施工案件例＞ 大規模病院の電話交換機設備更新導入／大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ・業務系ネットワーク設備導入／大手メーカー会議室での映像設備導入　など ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日祝休み）：祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります。（祝日の週は3連休となります） 休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。 ◇残業月平均35時間 ◇退職金制度あり ■当社について： 当社は設立79周年を迎え、自己資本比率70％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋事業部 住所：滋賀県草津市野路東5-14-32 エリートNAKANO7　1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毎日映像音響システム

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9淀屋橋ダイビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】映像音響設備の設計～施工管理★"映像・音響×空間"で事業成長中／年休124日・土日祝休
      ～東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）でWLB◎～ ■業務概要 企業での映像音響設備は、映像設備でプロジェクター・スクリーン・ディスプレイ音響設備でマイク・スピーカーなどが表面上に見える機材ですが、実際には様々な映像・音響・制御(タッチパネル)機器を介してシステムが構築されています。それらの機器構成・設置方法の検証から、設定調整まで携わって頂きます。 ■仕事の流れ ・案件の仕様や工事方法の打合せ ・機器構成図、設置図面、他協力会社様などへの依頼図面の作成　 ※AutoCADを使用 ・施工前の準備資料作成、機材発注、機器の事前設定 ※ソフト上の設定含む ・資料や図面を基に工事 ※現場管理をお任せ ・設置した映像、音響機器の設定・調整作業 ・施工後の完工資料作成 ■入社後の流れ OJTを主に、メーカー主催の研修等を通じて当社の業務を覚えて頂きます。慣れてきたら、小規模システムの案件からお任せ。徐々に数を増やし、中・大規模なAVシステムの案件も担当していきます。 ■やりがい 音響の場合、スピーカー音声をクリア・明瞭性のある品質にするため、測定器や音響ソフトを利用して調整します。映像の場合も色の再現性を高める点で同様です。自ら施工管理したシステムが仕上がり、お客様からお褒めの言葉を頂いた時のやりがいは格別です！ 社内は和気あいあいとした雰囲気。主体性を持って、積極的な姿勢、自由な発想で仕事を進めていただけます！ ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内幸町1丁目3番3号 内幸町ダイビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,530円～344,810円 ＜月給＞ 217,530円～344,810円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年収 年収494万円 ／ 35歳 主任職 経験2年 ／キャリア採用 年収800万円 ／ 43歳 課長職 経験17年 年収760万円 ／ 43歳 次長職 経験20年 ・賞与前年度支給実績　6.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】映像音響設備の設計～施工管理★"映像・音響×空間"で事業成長中／年休124日・土日祝休
      ～東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）でWLB◎～ ■業務概要 企業での映像音響設備は、映像設備でプロジェクター・スクリーン・ディスプレイ音響設備でマイク・スピーカーなどが表面上に見える機材ですが、実際には様々な映像・音響・制御(タッチパネル)機器を介してシステムが構築されています。それらの機器構成・設置方法の検証から、設定調整まで携わって頂きます。 ■仕事の流れ ・案件の仕様や工事方法の打合せ ・機器構成図、設置図面、他協力会社様などへの依頼図面の作成　 ※AutoCADを使用 ・施工前の準備資料作成、機材発注、機器の事前設定 ※ソフト上の設定含む ・資料や図面を基に工事 ※現場管理をお任せ ・設置した映像、音響機器の設定・調整作業 ・施工後の完工資料作成 ■入社後の流れ OJTを主に、メーカー主催の研修等を通じて当社の業務を覚えて頂きます。慣れてきたら、小規模システムの案件からお任せ。徐々に数を増やし、中・大規模なAVシステムの案件も担当していきます。 ■やりがい 音響の場合、スピーカー音声をクリア・明瞭性のある品質にするため、測定器や音響ソフトを利用して調整します。映像の場合も色の再現性を高める点で同様です。自ら施工管理したシステムが仕上がり、お客様からお褒めの言葉を頂いた時のやりがいは格別です！ 社内は和気あいあいとした雰囲気。主体性を持って、積極的な姿勢、自由な発想で仕事を進めていただけます！ ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,730円～343,630円 ＜月給＞ 215,730円～343,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年収 年収440万円 ／ 29歳 経験2年 ／キャリア採用 年収800万円 ／ 41歳 課長職 経験11年 ／キャリア採用 年収800万円 ／ 45歳 次長職 経験5年 ・賞与前年度支給実績　6.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田不動産株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区西天満4-3-18MF西天満ビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル40棟以上の安定企業
      【ワークライフバランスを整えたい方／年休125日／平均退社18時30分／土日祝休み／58年連続黒字経営を続ける安定企業／約2000社の企業様がご利用】 ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、建築・設備におけるビル管理、ビルマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・自社ビルの設備、建築関連の営繕、保全 ・故障、不具合に対して施工方法の検討、業者との打合せ、相見積もり、交渉、施工チェック ・工事・故障・不具合に伴うテナント対応等 ■業務の特徴 各ビルには管理人が常駐しており、異常が発生した場合に工務部に連絡が来る流れとなります。その上で現地確認を行い、対応が難しい場合は業者手配を行います。 状況説明等においてクライアントとの折衝も必要な為、対人折衝能力は求められます。 (例：空調の効きが悪い、漏水が発生している、設備関係の異常信号が出ている等) ■組織構成 工務部は建築と設備グループに分かれており、部長含む20～50代の計7名で構成されております。 ■働き方 土日祝休みであり、平均退社は18時30分程でほとんど残業は発生致しません。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております！ ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4％)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～437,000円 ＜月給＞ 312,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均4ヶ月 ■モデル年収： 800万円／課課（（給52万円＋諸諸当＋賞与） 500万円／主任（（給32万円＋諸諸当＋賞与） 430万円／／社1年年（（給27万円＋諸諸当？ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】経理◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル40棟以上保有の安定企業／管理職候補
      ～大阪や神戸のビジネス街に貸ビルを40棟以上自社保有／約2000社の企業様が入居している安定企業/手当充実/無借金経営/働き方◎～ ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、経理業務をお任せします。管理職候補として入社いただき、次世代の経理部門を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・日常経理・月次・年次の取りまとめ、決算・税務申告業務を担当していただきます。 同社では税務申告書まで社内で作成していますが、経験のある上司や顧問税理士にチェックしてもらいますので申告業務未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ・業務に慣れてきたら、主体的に決算・税務申告業務を担当・日常経理の差配・チェック業務をお任せします。 ◆将来的には人事や総務、労務などの業務をお任せすることもございます。ゆくゆくは、管理部門を支えるゼネラリストになることを期待しております。 ■働き方 業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業が少なく、ワークライフバランスが充実できる環境となっております。土日祝も休みであり、平均退社18：30です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております！ ■組織構成 配属される経理部は、50代の管理職、40代2名、アシスタント２名を含めた5名で構成されております。 ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4％)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～437,000円 ＜月給＞ 343,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計3.5～4ヶ月分 ■その他定額手当：諸手当 ■年収例： ・450万円（30歳） ・650万円（40歳、係長） ・750万円（45歳、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社的場製作所

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区大淀中4-13-20
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤なし】未経験OK◎樹脂素材の製材スタッフ◆創業70年超老舗メーカー／残業ほぼなし
      【創業70周年以上の安定企業/未経験からプラスチック加工のプロフェッショナルを目指せる】 当社は樹脂素材を中心とした切削加工を行うモノづくり企業です。 製造しているのは、機械内部の部品や電気・電子分野で使用される絶縁体パーツなど。最終製品からは見えない部分ですが、品質・安全性を支える重要な部品を手がけています。そんな当社の樹脂素材の製材スタッフを募集いたします。 ■職務内容： 大きな板状・棒状の樹脂素材を、注文内容に応じた寸法・厚みに製材していく仕事です。 ただ切るだけでなく、「どの方向から・どのように取り数を確保するか」が原価や品質に直結する、会社にとって重要な工程を担います。 ■職務詳細： ・資材メーカーから入荷した樹脂素材（板材・棒材など）の製材加工 ・図面・指示書をもとに、必要な寸法・厚みにカット ・専用機械を使用した縦・横方向の製材作業 ・取り数（歩留まり）を意識した加工方法の検討 ・加工後製品の簡易チェック ・同業他社向け製品の規格寸法での製材対応 ※製材作業は 機械投入による加工が中心となります。 ※縦取り・横取りで数量や原価が変わるため、経験を積むほど面白さを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ： はじめは先輩の指導の下、簡単な作業からお任せします。その後、製造現場で加工の工程を学び、仕事の詳細なイメージを掴んでいく予定です。未経験で入社した社員も在籍しており、図面の見方や材料の名前などイチから学んで活躍しています。 ※一人ひとりのスキルに応じて業務をお任せします。未経験からでも成長できる環境があるため、ご安心ください。 ■働く環境： 作業場は空調完備であり季節問わず快適な環境です。 ■当社について： 1950年に創業して70年以上、プラスチック加工のプロフェッショナルとして豊富な品揃えと高度な加工技術で多くのお客様に支持され、着実な経営を続けてきました。取引先は商社や重工系の企業など約400社。既存顧客以外にも、ホームページから新規の問い合わせをいただくことも多く、同業者からのご紹介などもあり、長年の信頼が今の実績につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-13-20 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルなどに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸正株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区天満3-11-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／天満宮／転勤なし】未経験歓迎／既存ルート営業◆包装資材～大手取引有で安定性◎年休120日～
      ～年間休日120日／創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！月残業平均10時間以内～ お取引先に向けて、アルミ箔シートなどの包装資材を提案・販売する仕事です。 ■ミッション すでに取引しているお客様としっかり信頼関係をつくり、そのお客様に合った一番いい包装素材をわかりやすく提案する仕事です。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供 ・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応 ・提案例 └素材の種類・厚み・加工方法などをメーカーと調整し、試作品や見積りを作成 ・製品例 └医薬品包装パッケージ └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 ・顧客：大手メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど） ・営業手法：訪問／電話／メール等 ・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成 例)　医薬品包材営業課　営業９名アシスタント３名 ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／ ・ベテラン社員による講義 ・人事部との面談 ・動画研修 ・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■特徴・魅力 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■雰囲気 ・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的 ・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス 本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアがあり〇 ■評価方法 売上・成果50％程度（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など） 能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。 顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満3-11-12 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,050円～245,600円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,550円～289,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本市】工業素材・包装資材のルート営業／創業80年＆大手取引有で安定性◎年日120日
      ～創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！！年間休日120日／月残業平均10時間以内～ 電子部品メーカー向けの非鉄金属素材、医薬品・食品業界向け包装資材（アルミ箔シートなど）の営業をお任せいたします。既存顧客との関係構築を中心に、仕様提案～納品までを一貫して行う提案型営業です。 ■ミッション ・既存顧客に対し、信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適な包装素材を提案すること。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供 ・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応 ・製品例 └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 └チョコレートなどの押し出し型容器 ・顧客：大手飲食料品メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど） ・営業手法：訪問／電話／メール等 ・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成 3名：（係長：50代／営業担当：40代／アシスタント1名） ■特徴・魅力 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■会社の強み・雰囲気 ・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的 ・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス 本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアを用意しています。 ■評価方法 売上・成果50％（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など） 能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／ ・ベテラン社員による講義 ・人事部との面談 ・動画研修 ・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。 顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県松本市島内3920番地5号 勤務地最寄駅：JR中央本線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～288,950円 その他固定手当/月：19,500円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,100円～334,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社万陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-7-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／大淀】大手企業向け法人営業（課長候補）切断機・鍛圧機シェアトップ◎ミドル層活躍中／働き方◎
      ～賞与平均6か月◎高い利益率・安定性を誇る！産業向け切断機・鍛圧機のニッチトップメーカー◎～ ■職務内容： 営業部にて法人既存営業を担当していただきます。同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、完成車メーカー、サプライヤーを中心にトヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業です。慣れてきたら海外営業への挑戦や、新規顧客の開拓もお任せ致します。 ■詳細： （1）商談、顧客ニーズヒアリング（生産現場の課題や、新規生産ラインのヒアリング）、受注業務、見積作成 （2）社内設計担当者と顧客の仕様打ち合わせ同席 （3）納期管理、進捗報告などの定期的なフォロー （4）納品後のフォロー（不具合の有無、カスタマイズ、新ニーズの確認　など） ※一人当たりの年間販売台数は約5～6台です。提案から受注までのスパンは平均半年です。製品単価は2000万から数億円と幅広く対応しています。 ■働き方： 全国への出張が発生します、1、2週間に一度は短期の出張が発生いたします。 年間休日125日程度、残業も10h程度で土日祝も基本休みと働きやすい環境です。 ■当社の製品について 自動車業界を支える様々な製造機械がありますが、鍛造部品、その中でも一番最初の生産工程が「切断」となり自動車業界を支える大きな役割を担います。【国内シェアNo.1】切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載し、機械の破損や磨耗を減らすことでランニングコストの削減ができ、他社製品との差別化が可能になりました。その技術が高い評価を頂き、国内シェアNo.1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。 ■組織構成：営業担当：2名、営業事務：2名　部署メンバーの取りまとめをいただくことを期待しております。 ■社風： 社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 また、頑張りもしっかり評価する体制を構築しており、個人の実績により大きく賞与に反映させております。入社時から年収が1.5倍程度になった方も少なくございません
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・残業：全額支給 ※営業手当に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大淀】大型産業機械の法人営業 ※自動車業界を支える切断機・鍛圧機シェアトップ級
      【業界未経験歓迎◎自動車業界向け法人営業ポジション／新規基本無、既存メイン／賞与平均6か月◎切断機・鍛圧機のニッチトップ級メーカー◎】 ■職務内容： 営業部にて法人既存営業を担当していただきます。当社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業です。新規営業は無く、飛込はもちろんノルマもございません。 ■詳細： （1）商談、顧客ニーズヒアリング（生産現場の課題や、新規生産ラインのヒアリング）、受注業務、見積作成 （2）社内設計担当者と顧客の仕様打ち合わせ同席 （3）納期管理、進捗報告などの定期的なフォロー （4）納品後のフォロー（不具合の有無、カスタマイズ、新ニーズの確認　など） ※一人当たりの年間販売台数は約5～6台です。提案から受注までのスパンは平均半年です。製品単価は2000万から数億円と幅広く対応しています。 ■働き方： 全国への出張が発生します、1～2週間に一度は短期の出張が発生いたします。年間休日125日程度、残業も10h程度で土日祝も基本休みと働きやすい環境です。 ■当社の製品について： 切断機は金属などの材料を直線や曲線に「切る」機械で、鍛圧機（鍛圧機械）は金属に「圧力を加えて」変形・成形する機械です。鍛圧機械は材料を切るだけでなく、潰したり（鍛造・プレス）、曲げたり（ベンダー）する加工全般を指し、自動車部品などの強度が必要な製品製造に不可欠です。 ■組織構成： 営業担当：2名、営業事務：2名、完全未経験の方も入社いただいており、活躍中です。入社後はまず製品を知っていただくために現場で1年程度研修を行い、徐々に顧客対応を学んでいただきます。経験豊富なベテラン社員がフォローするのでご安心ください。 ■社風： ◇社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 ◇また、頑張りもしっかり評価する体制を構築しており、個人の実績により大きく賞与に反映させております。入社時から年収が1.5倍程度になった方も少なくございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績6か月）※個人実績により数百万円の支給実績もあります ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・メンバー～600万円 ・係長・課長700～800万円 ・部長800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・ミズホ

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-14-48
    • 設立 1941年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】塗料のルート営業◆未経験歓迎◆創業140年超の老舗商社◆年休123日◆土日祝休
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／賞与５カ月実績／老舗専門商社のルート営業／年休120日以上／残業少なめ／専門性を深め営業としてスキルアップ～ ■業務内容： 当社は創業明治20年の老舗の専門商社です。国内シェアトップレベルの塗料メーカー（東証一部上場 関西ペイント等）の販売店として堅実なる経営・実績を行っている、当社の営業職としての業務をお任せ致します。基本的には提案型のルート営業とはなりますが、お問い合わせや紹介などがあった場合は新規の営業も任せする場合がございます。 ■業務内容の詳細： 【商材】 商材としては、一般向け汎用塗料から工業用塗料などの塗料の販売を中心に、その周辺分野の塗装関連設備機器や塗装請負工事などがあります。 【顧客】 顧客は大手メーカーから中小塗装業者まで幅広いですが、建設機械・鋼製家具・宅内外装材メーカーがメインになります。 【業務の具体例】 ・1日5件程のお客様を回っていき、顧客との折衝を行っていただきます。 【入社後の研修体制】 ・基本的に先輩社員と同行しながら、直接教えていただきます。 ・3か月～半年後に一人前となっていただき、一人立ちできるように先輩社員がフォローしながら、業務を行っていただきます。 ■組織構成： ・名古屋支店　営業　5名（男5名）　20代～40代 ■求人の魅力ポイント （1）創業140年超×関西ペイントGの安定基盤 （2）未経験から専門性が身につく営業職 （3）年休123日・賞与5カ月の働きやすさ ■同社の特徴： ・同社は、1887年（明治20年）に和漢薬・工業薬品を扱う薬種商「芝真明堂」として発足し、明治末年からは輸入および国産の塗料の販売も始めまし た。1941年に法人に改組し瑞穂塗料商事株式会社を設立、この時から塗料販売を主体として現在に至っています。1992年には、株式会社エル・ミズホ と社名を変更。2026年には創業140年・会社設立85周年を迎え、より一層の飛躍を目指しています。 ・関西ペイントのグループ会社として信用は厚く、堅実な経営を継続しています。税務署からも「優良申告法人」として表彰されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区柳川町3番17号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～247,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 250,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※6月・12月（昨年度実績5か月分） 業績に応じ変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】塗料のルート営業◆未経験歓迎◆創業140年超の老舗商社◆年休123日◆土日祝休
      ～第二新卒歓迎／賞与５カ月実績／老舗専門商社のルート営業／年休120日以上／残業少なめ／専門性を深め営業としてスキルアップ～ ■業務内容： 当社は創業明治20年の老舗の専門商社です。国内シェアトップレベルの塗料メーカー（東証一部上場 関西ペイント等）の販売店として堅実なる経営・実績を行っている、当社の営業職としての業務をお任せ致します。基本的には提案型のルート営業とはなりますが、お問い合わせや紹介などがあった場合は新規の営業も任せする場合がございます。 ■業務内容の詳細： 【商材】 商材としては、一般向け汎用塗料から工業用塗料などの塗料の販売を中心に、その周辺分野の塗装関連設備機器や塗装請負工事などがあります。 【顧客】 顧客は大手メーカーから中小塗装業者まで幅広いですが、建設機械・鋼製家具・宅内外装材メーカーがメインになります。 【業務の具体例】 ・1日5件程のお客様を回っていき、顧客との折衝を行っていただきます。 【入社後の研修体制】 ・基本的に先輩社員と同行しながら、直接教えていただきます。 ・3か月～半年後に一人前となっていただき、一人立ちできるように先輩社員がフォローしながら、業務を行っていただきます。 ■求人の魅力ポイント （1）創業140年超×関西ペイントGの安定基盤 （2）未経験から専門性が身につく営業職 （3）年休123日・賞与5カ月の働きやすさ ■同社の特徴： ・同社は、1887年（明治20年）に和漢薬・工業薬品を扱う薬種商「芝真明堂」として発足し、明治末年からは輸入および国産の塗料の販売も始めまし た。1941年に法人に改組し瑞穂塗料商事株式会社を設立、この時から塗料販売を主体として現在に至っています。1992年には、株式会社エル・ミズホ と社名を変更。2026年には創業140年・会社設立85周年を迎え、より一層の飛躍を目指しています。 ・関西ペイントのグループ会社として信用は厚く、堅実な経営を継続しています。税務署からも「優良申告法人」として表彰されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-14-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～247,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 250,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※6月・12月（昨年度実績5か月分） 業績に応じ変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椿本チエイン

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング6F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 8,768名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全30件
    • 【長岡京】設計開発（EV／HEV向け回転角度センサ）◇市場初となる新製品／設計～量産立ち上げまで担当
      • NEW
      ～電磁気知見を活かして市場初となる新製品の開発設計に携われる！～ ■業務内容： 市場初となる新規レゾルバセンサ（EV／HEV向け回転角度センサ）の設計開発・評価から量産立ち上げまでを一貫してご担当いただきます。入社後は、経験・スキルを鑑みて、設計または評価から段階的にお任せする予定です。 マーケティング部やイノベーションセンターとも連携しながら、顧客ニーズの具現化から製品化まで主体的に推進いただける環境があります。 ■ 主な業務：ツバキオリジナルレゾルバセンサの設計・開発 ・マーケティング部と連携した顧客ニーズ把握 ・電磁界解析（JMAG）を用いた仕様検討 ・関係部署との見積もり対応 ・試作品の製作・性能評価（製作は協力会社へ委託） ・客先提案・供試対応 ・客先耐久評価・耐久品調査 ・量産立ち上げに向けた関係部署との連携・量産設備検討、量産品での妥当性評価 ■本ポジションの魅力： ◎ゼロから製品を世に送り出す、開発者としての醍醐味を味わえます！ レゾルバセンサは当社にとって新規参入領域の戦略製品です。商品企画・設計・評価・客先提案・量産立ち上げまで、開発の全フェーズに一貫して携わることができます。「自分のアイデアが形になり、車両に搭載される」という達成感は、当社の開発スタイルならではのやりがいです。 ◎社会の電動化を支える技術を探求できます！ EV・HEVの普及加速に伴い、回転角度センサの需要は拡大の一途をたどっており、モータ制御の根幹を担うコンポーネントとして、次世代モビリティの開発に寄与できます。 ◎電磁気設計のスペシャリストとして、キャリアを深められます！ 電磁気領域の専門家としてご活躍いただき、さまざまな製品・テーマに携わることで、社内でも貴重な存在としてキャリアを積み上げることができます。チームには電磁気設計に精通したメンバーもおり、技術ノウハウを習得できる教育体制があります。 ■配属組織： モビリティ事業部 技術部 先行開発チームに所属し、初任勤務先は長岡京工場（京都）の電動制御先行開発課（6名）となります。電磁気製品に関する電磁気設計・回路ハード／ソフト設計・構造設計と異なる専門性を持つ20代～50代のメンバーで構成されています。中途入社メンバーが8割と、入社後も馴染みやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡京工場 住所：京都府長岡京市神足暮角1-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～500,000円 ＜月給＞ 258,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・中之島】人事（制度企画・運用）◇つばきグループ横断の人事施策立案に携わる！／働き方◎
      • NEW
      ■募集背景： 当社では、中期経営計画2030において「グローバルグループ本社機能の強化」を基本方針に掲げ、2026年1月の大同工業との経営統合もあり、グループ規模が大きく拡大しています。つばきグループ全社の更なる成長を目指し、グループ全体として最適な人的資本の配置・活用を実現するため、HR企画課ではグループ横断の人事戦略機能の構築を進めています。国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集します。 ■業務内容： 定例業務（組織・評価・昇格）で制度面の理解を進め、人事制度の企画・運用をコアとしながら、将来的なグループHQ機能強化に向けた企画業務にも携わっていただきます。 〇主な業務： ・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用 ・人事評価・昇格等の運用および改善 ・労務管理における法改正対応・制度整備 ・働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画 ＜現在の取り組みテーマ＞ ・グループ会社への制度改定サポート ・新ビジネス事業に対応した評価制度の見直し ・組織サーベイの企画 ・業務効率化：RPA導入・チャットボットによる問い合わせ対応 ・将来：タレントマネジメント（人事データ分析・モニタリング体制の構築） ■キャリアパス： HR戦略部と人事・総務部間でのローテーションも視野に入れており、希望・適性を鑑みて、幅広い人事領域の経験を積んでいただきます。将来的にはタレントマネジメントのリードや、チームリーダー・マネジメントなどのステップアップの可能性もあります。 ■やりがい・魅力： ◎HR企画課は新設組織であり、既存の枠組みにとらわれず、自ら制度設計や施策の企画に主体的に関わることができます。失敗を許容する文化のもと、チャレンジしやすい環境が整っています。 ◎グループ各社から頼られる存在を目指し、取り組みを進めています。グループ会社を含む数千名規模の従業員に関わる制度改定や人事施策の立案は、個社内では得難いスケール感のある経験ができます。 ◎個人単独で業務を完結させるのではなく、チームで課題に向き合い、課長からの適切なサポートと大きな裁量権のバランスが取れた環境で成長いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング6F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪急建装

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区角田町8-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／北区】商業施設・テナントプロデュース◇阪急阪神東宝G／年休123日・土日祝／賞与5ヵ月分
      【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容： 顧客企業（商業施設・テナント）の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇既存顧客への営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札～受注～施工～引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口 ・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 ・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 ■組織情報： ・大阪営業1部（商業施設・テナント担当）または大阪営業3部（ホテル・旅館担当） ・メンバー数…大阪営業1部　7名、大阪営業3部　5名 ◇評価体制： 年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。 ◇働く環境： 社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、 福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。 実際にスタートした取り組みは以下の通りです。 ・在宅勤務（リモートワーク）制度を導入中 ・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中 ・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中 ・施工管理アプリ導入（ANDPAD、Greenfile.work）など業務効率化を目指してICT化を推進中です。 ・社内リラックス空間設置（うるおいスペース）※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置 ・オフィスでYASAI導入：一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。 社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています ◇当社HP： https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 513万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～373,000円 ＜月給＞ 272,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／北区】内装施工管理（商業施設・テナント）◇阪急阪神東宝G／年休123日／賞与5ヵ月分
      【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容： 顧客企業（商業施設・テナント）の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口 ◇既存顧客への営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札～受注～施工～引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 ・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 ◇評価体制： 年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。 ◇働く環境： 社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、 福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。 実際にスタートした取り組みは以下の通りです。 ・在宅勤務（リモートワーク）制度を導入中 ・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中 ・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中 ・施工管理アプリ導入（ANDPAD、Greenfile.work）など業務効率化を目指してICT化を推進中です。 ・社内リラックス空間設置（うるおいスペース）※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置 ・オフィスでYASAI導入：一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。 社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています ◇当社HP： https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 513万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～373,000円 ＜月給＞ 272,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クイック

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル27階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,133名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 人材採用の企画営業（東京・大阪・名古屋）／20代活躍中！
      あなたの戦略が、採用成功の全てを決める仕事。この仕事で最も価値があるのは、あなたの「課題特定能力」と「企画・提案力」です。単に求人広告の枠を売るのではなく、採用計画のヒアリングから戦略立案、広告提案、効果検証・改善まで、一貫して顧客の採用成功に伴走します。 とはいえ、現在の求人マーケットにおいて費用対効果を考えると求人メディアへの出稿が提案の中心に据えられることは間違いありません。dodaやIndeedPlusをはじめとした主要な各求人メディアの特性を学び理解するところから始めていきましょう。 【個人の介在価値を最大化する「武器」】 あなたの企画力を国内トップクラスのノウハウが強力にバックアップします。当社はIndeed認定パートナー最高位「プラチナムパートナー」であり、Indeed PLUSの成長を牽引してきました。また、自社開発ATS（採用管理システム）「Q-mate」などを通じ、アルゴリズムや運用ノウハウにも精通しています。この専門性はあなたの提案を成功に導く最強の武器です。Indeed PLUSを軸にしながらも「doda」など各種メディアを柔軟に組み合わせ、最適解を導き出す自由と、それを可能にする圧倒的な専門性があります。 つまり、「あなたの企画力（鬼）」と「クイックのノウハウ・システム（金棒）」によってどんな難題にも立ち向かえる環境なのです。 【研修・教育制度】 ◆2、3日導入研修 会社、事業、商品の全体像と、仕事の進め方をインストールします。 ◆各部配属の後はOJT Indeed PLUSの運用スキルを軸に、dodaなど他の手法も幅広く習得。チーム全体であなたの成長をサポートします！
      ☆リモート勤務あり／東京・大阪・名古屋から希望OK／駅チカ☆ ＜東京オフィス＞ 〒107-0052　東京都港区赤坂1-11-30　赤坂一丁目センタービル3階 ＜大阪オフィス＞ 〒530-0018　大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル27階 ＜名古屋オフィス＞ 〒460-0002　愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング9階
      ＜東京＞ 月給30万円以上（一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当含む）＋インセンティブ ※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万4117円支給 （一律グレード手当は固定残業代として支給／超過分は別途支給） ※一律営業手当として9000円、一律地域手当として1万円支給 ＜大阪・名古屋＞ 月給29万円以上（一律グレード手当、一律営業手当含む）＋インセンティブ ※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万1647円支給 （一律グレード手当は固定残業代として支給／超過分は別途支給） ※一律営業手当として9000円支給
    • 名古屋【在宅／事務デビュー歓迎★】正社員事務◆研修充実／20代活躍★プライム上場◆コンサルサポート
      【接客・営業から転職者多数★研修充実★求職者様の希望ヒアリング・面接のサポート★結果・プロセスをしっかり評価／明瞭な評価制度★東証上場・大手転職エージェントで安定感バツグン◆年休128日・土日祝】 【魅力ポイント】 ◆在宅で通勤ストレス緩和♪産育休復帰率も高くとライフイベントを迎えても働きやすい♪ ◆接客・営業職など未経験から活躍している方多数！慣れるまで先輩がしっかりサポート ◆東証プライム上場で安定経営◎従業員数2,000名以上・業績右肩上がりの安定企業♪ 営業と二人三脚で、お客様にとってより良いサービスを創り上げていく営業サポートのポジションです。 チームの一員として、お客様の笑顔を増やすお手伝い・サポートをするやりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容： 当社人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ◇toC業務 ・電話にて転職支援サービスに申込をされる転職希望者様への対応全般 ・転職希望者様の活動状況や希望業界／職種等の面談前の簡易ヒアリング ・自社データベースに入力し営業担当に接続、面接への同席・フォロー ◇toB業務 ・求人企業様に対してお電話で求人状況の確認、求人票作成等の事務業務 ◇toB・toC双方 ・求人票作成や各種データ出し、計上処理等、チーム状況に応じて対応 ■勤怠補足：以下発生する可能性あり ・月に2週、11時～20時の勤務（所定労働時間8時間／休憩60分）※5週目がある月は、3週になる可能性有 ・2ヶ月に1～2回程度、土・日・祝の10時～19時（所定労働時間8時間／休憩60分）の勤務（当番制） ・GW・夏期休暇時の一部勤務（当番制） ・冬期休暇の最終日（場合によってはその前日も）での一部勤務（当番制） ■クイックの社風 ・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土 └評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。 ・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気 └チームプレーを大切にし、役職や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織です。 　社内は活気があり、オープンなコミュニケーションが日常的で、若手から大きな裁量を持って成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所／出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与・インセンティブ：別途業績に応じて支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム･シー･アンド･ピー

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル12F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／千代田区】官公庁・インフラ事業のPRを担う企画営業◆企画からディレクションまで一気通貫◎
      あなたのアイデアで社会を動かす。官公庁やインフラ事業団体の広報課題を解決する広告・PRのプロジェクトに挑戦しませんか？デジタルから紙媒体、イベントまで幅広い提案が可能。1,000万円規模の案件もあり、あなたの経験が大きな価値を生み出します ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務概要：メインクライアントである官公庁・インフラ事業団体の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案・ディレクションを担当いただきます。 ■業務内容：当社のメインクライアントは官公庁やインフラ事業団体。あなたには、広報課題を把握し、解決策を創造する 企画提案・進行管理業務 をお任せします！ ＜主な業務の流れ＞ ・ヒアリング：顧客の課題や要望を丁寧に聞き取り、目的を明確化 ・企画提出・コンペ対応：課題解決に向けた提案を企画し、プレゼンテーションを実施 ・設計・ディレクション：受注後は制作工程を設計し、外注先との連携を含めて進行管理 ・納品までのプロデュース：品質管理を徹底し、納品まで責任を持って対応 ★提案ツールは デジタル・紙媒体・イベントなど多様 ＜事例紹介＞ ・YouTube活用提案：住民への理解促進を目的に、動画コンテンツを活用した広報戦略を企画 ・AR技術を活用した展示ブース：行政施設のリニューアルに伴い、来場者体験を高めるためのAR導入提案 ※案件規模は 1,000万円以上 のものもあり、スケールの大きなプロジェクトに携われます。 ■組織構成：公募応札（新規開拓）担当チーム・道路河川市場（既存顧客）担当チームの計2チームで、計11名が在籍しております。男性6名、女性5名で、20代～50代の方がご活躍してます。 ■入社後：始めは制作ディレクションのアシスタントという形でアサインし、全員の仕事を手伝うことで、案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。将来的には経験を活かしご自身で企画競争案件を担当し、コンペを主導する立場として期待いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル6階 勤務地最寄駅：丸の内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,044,000円 固定残業手当/月：85,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／淀屋橋】大手製薬会社向け医薬品プロモーション企画・ディレクター◆製薬・臨床業界経験者歓迎◎
      あなたの医療・製薬業界経験を、次のステージへ。製薬会社と連携し、医薬品プロモーションの企画から納品まで一貫して携わるポジションです。Web、動画、学会ブースなど提案の幅は無限。新薬ローンチなど大規模案件で、あなたの知識とアイデアが社会に価値を生み出します！ ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務内容：製薬会社マーケティング部を中心とした各部署から依頼される 医療用医薬品プロモーションのコンテンツ企画・営業・制作ディレクション をお任せします。医師向け、患者向け、疾患啓発などターゲットに合わせた提案が可能です。 ＜詳細＞ ・製剤プロモーション資材の 企画考案・提案営業 ・受注後の 進行管理・制作外注・工程管理・納品・アフターフォロー ・情報収集や見聞を広めるため、医学学会等への参加もあり ※プロモーション資材は パンフレット、動画、Webサイト、講演会スライド、学会ブースプロデュースなど多岐にわたります。 ★ポジションの魅力★ ・幅広い提案力が身につく：Web、動画、紙資材、SNSなど多様なツールを活用 ・キャリア形成に直結：大手外資製薬メーカー案件、規模の大きなプロジェクトに携われる ■取引先：大手外資製薬メーカーをメインに、取引先は大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円～数千万円となり、規模の大きな案件にも携わっていただけます。 ■組織構成: 大阪本社は約70名が在籍しており、医科学マーケティング部門は製薬業界に特化した部門です。約40名で構成されております。基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 ■入社後：1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル12F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：84,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トリム

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【新潟】整水器のプロモーション営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      • NEW
      ＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。 【求人ポイント◎】 ■未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※入社直後からトレーナーが1名つきます。商品説明のトーク練習や営業同行を行います。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～269,000円 固定残業手当/月：58,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代等の諸手当を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】整水器の代理店フォロー営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      • NEW
      ＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5～10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル7階 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～289,000円 固定残業手当/月：54,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定 ■実績に応じてインセンティブが付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日企設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区山崎町1-5アークナルドビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】超高層マンションや商業施設の意匠設計　※全国トップ級の売上／元請け99%／年賞与２回
      ～東京勤務／超高層マンションや商業施設の意匠設計募集／全国トップ級の売上／元請け99％／年休120日／腰を据えて働ける／ミドルシニア活躍中／計画立案から工事監理まで担当／スキルアップ環境◎～ ■職務概要：超高層マンション等大型物件に携わるプランニングなどの建設コンサルから意匠設計、監理までをお任せします。超高層マンション等大型物件に携わるプランニングなどの建設コンサルから意匠設計、監理までをお任せします。これまで経験されてきた業務から始め、徐々に対応範囲を広げていただくので、設計のみのご経験でもOKです。 ■職務詳細 物件建設に関わる基本設計から工事監理までを行います。 ・計画立案などの建設コンサルティングや企画設計 ・基本設計から実施設計、工事監理 ※基本的にできる業務からお任せしますが、資格保持者の方には工事監理をお任せすることもございます ▼竣工事例 学校、銀行、集合住宅、ホテル、医療・福祉施設、商業施設、オフィスビル リゾート施設、超高層マンション　など 上記のような大型物件のプロジェクトにも挑戦できる環境です。 経験年数を問わず、同業務を担当していただくためレベルの高い建築プロデュースのノウハウを学べます。キャリアUPを目指している方にも最適な職場です。 ■同社の魅力 ・代表が設計士と同じフロアで仕事をしており、案件によって特別チームを編成し、代表がプロジェクトに参加することもあります。代表との距離が近く、代表の技術を学ぶことができるため、スキルアップには最高の環境です。 ・高層マンションに対応できる設計会社は少なく、同社は技術力や知見、そして実績を兼ね備えているため、顧客から選ばれています。 ・タワーマンションは、どんな時でも一定のニーズが存在しており、今後も安定して伸びていく建築物と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区二番町10-5 東京本館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業務実績はしっかり昇給・賞与に反映します ※経験者は前職の給与を考慮。面接時に相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】超高層マンションや商業施設の意匠設計　※全国トップ級の売上／元請け99%／年賞与２回
      ◇◆超高層マンションやビジネスホテル、銀行などの公共施設の意匠設計／年休120日／元請け99%の安定企業／大規模物件に携わるチャンス／腰を据えて働ける／キャリアアップを目指す方に最適な環境◎／ミドルシニア活躍中！◆◇ ■職務概要：超高層マンション等大型物件に携わるプランニングなどの建設コンサルから意匠設計、監理までをお任せします。超高層マンション等大型物件に携わるプランニングなどの建設コンサルから意匠設計、監理までをお任せします。これまで経験されてきた業務から始め、徐々に対応範囲を広げていただくので、設計のみのご経験でもOKです。 ■職務詳細 物件建設に関わる基本設計から工事監理までを行います。 ・計画立案などの建設コンサルティングや企画設計 ・基本設計から実施設計、工事監理 ※基本的にできる業務からお任せしますが、資格保持者の方には工事監理をお任せすることもございます ▼竣工事例 学校、銀行、集合住宅、ホテル、医療・福祉施設、商業施設、オフィスビル リゾート施設、超高層マンション　など 上記のような大型物件のプロジェクトにも挑戦できる環境です。 経験年数を問わず、同業務を担当していただくためレベルの高い建築プロデュースのノウハウを学べます。キャリアUPを目指している方にも最適な職場です。 ■同社の魅力 ・代表が設計士と同じフロアで仕事をしており、案件によって特別チームを編成し、代表がプロジェクトに参加することもあります。代表との距離が近く、代表の技術を学ぶことができるため、スキルアップには最高の環境です。 ・高層マンションに対応できる設計会社は少なく、同社は技術力や知見、そして実績を兼ね備えているため、顧客から選ばれています。 ・タワーマンションは、どんな時でも一定のニーズが存在しており、今後も安定して伸びていく建築物と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区山崎町1-5 アークナルドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業務実績はしっかり昇給・賞与に反映します ※経験者は前職の給与を考慮。面接時に相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日企設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日新工営

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区堂島2-3-27東洋紡エルユービル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】設備設計（管理職）◆元請け企業／年休127日／転勤基本なし／大手企業の工場など実績多数
      • NEW
      ～サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営～ ■業務内容： 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： 1．設計業務： ・建築設備の構想発案、基本設計並びに提案業務 （大型案件はサブコンや設計事務所へ依頼し協業・小型案件は自社設計） 2．積算業務： ・基本設計の内容を基に概算での見積書作成業務 ・各協力企業への積算依頼業務 ・基本設計に対するバリューエンジニアリング・コストダウンの発案業務や入手した見積の査定業務 3．監理業務： ・現場の週間定例会議（施工業者との連携・進捗確認などをおこないます） ・各種法令遵守事項の確認及び申請業務 ■ポジションの魅力： ・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。 ・賞与9か月分実績あり ■配属先情報： 大阪支店　設計部 ■働き方 外勤：内勤＝２：８程度で現場との打ち合わせの際に外勤は発生しますが内勤メインです。 事務業務などは事務担当の方へ分業されており、技術業務に専念できる環境です◎ ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-27 東洋紡エルユービル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～507,500円 その他固定手当/月：115,000円～135,000円 ＜月給＞ 520,000円～642,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他手当 ：役職手当、技術手当、家族手当、住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・11月）※基本給の８か月分を支給（過去5年平均） ■モデル年収： 年収1000万円 入社3年目 課長（40歳）月給57万＋賞与 年収1200万円 入社9年目 部長（50歳）月給69万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】建築積算（管理職候補）◆元請け／年休124日／抜群の働きやすさ／大手企業の工場など実績多数
      ～サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／残業平均15h程／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営～ ■業務内容： 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する積算業務をお任せします。経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・設計書を基にした使用部材の算出 ・工法の予測および人件費の算出 ・概算予算書および見積書の作成 ・施主／行政打ち合せ ・仕様変更提案　等 ■ポジションの魅力： ・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。 ・業務を通して顧客満足度を追求する事で、社会に貢献できます。 ■配属先情報： 名古屋支店 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県小牧市大字小牧原新田1480 勤務地最寄駅： 名古屋鉄道 名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・11月）※過去5年間支給実績300万円以上 ■モデル年収： 年収950万円 入社3年目 課長（40歳）月給57万＋賞与 年収1100万円 入社9年目 部長（50歳）月給70万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日新工営で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪大松運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府門真市四宮3-2-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/足利】配車・運行管理（責任者候補）◆営業所運営に関われる／土日祝休／定着率◎
      • NEW
      【配車・運行管理の責任者候補／定着率が高く、長期就業しやすい職場環境】 ■仕事内容： 住宅建材を中心とした運送を行う同社にて、配車業務および営業所運営に関わる業務をお任せします。 ■具体的には ・配車業務（配送ルート設計、車両・人員配置） ・荷主企業・ドライバーとの折衝業務 ・トラブル対応および改善施策の立案 ・新規荷主・協力会社の開拓（営業業務） ・部下マネジメント／教育 ・安全会議の運営・品質管理 ※将来的には営業所の中核人材として、組織運営にも携わっていただきます ■募集背景 事業拡大および体制強化に伴い、将来の営業所運営を担う人材を募集しています。 ■組織構成 栃木営業所は社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率が高い職場です。 ドライバーとの関係性も良好で、チームで業務を進める文化があります。 ■待遇・福利厚生 ★退職金制度有 ★資格取得支援制度有 ★家族手当有（配偶者1.2万円／子5,000円） ★入社祝い金3万円（規定あり） ★産休育休制度有 ■この求人の魅力 ◎管理職候補としてキャリアアップ 配車業務だけでなく、マネジメント・営業にも関われるポジション ◎安定収入＋評価制度 ・年収490～580万円想定 ・賞与年2回＋決算賞与あり ・定期昇給制度あり ◎働きやすさ ・日祝固定休＋隔週土曜休み ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり ・定着率◎の職場環境 ◎ミスマッチ防止制度あり 内定後に1週間のトライアル入社制度あり → 実際の業務を体験してから入社判断可能 ■当社について： 同社は1971年の創立以来、輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。 「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」という理念の下、住宅建材をはじめ大手～中小企業まで幅広くお取引を継続しています。 大阪／栃木／神奈川／千葉／福島など、全国に拠点を展開しながら物流網を構築。トラック輸送だけでなく、倉庫管理・荷役・梱包・物流システム、といった様々な物流ソリューションを提供している点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県足利市野田町1120-24 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／多々良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～410,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(前年度実績2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足利／転勤無】人事労務（給与計算の主担当）◆主任～係長採用／1年で昇格実績あり／体制整備フェーズ
      【給与計算の主担当として実務をリード／主任～係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能。キャリアを一段引き上げられます／輸送・倉庫・物流システムまで展開する総合物流企業】 ■業務概要： 人事労務として給与計算業務を中心に担当いただきます。 主任～係長クラスでの採用を想定しており、入力作業にとどまらず、実務の中核として業務をリードするポジションです。 ■業務詳細： ・給与計算（主担当） ・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・人事データ管理 ■ポジションの特徴： 給与計算業務は一部属人化しているため、今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指しています。 まずは実務を担っていただき、ご経験や志向に応じて効率化や標準化にも関われます。 ■働き方： 残業は月25～30時間程度ですが、業務効率化により削減を推進中です。 体制整備を進めており、より働きやすい環境づくりを行っています。 ■業務の特徴： 給与計算に専念できるため、領域が明確で経験を活かしつつ労務の専門性を高められます。 ■組織構成： 管理部8名／労務3名 ※1名異動予定のため募集 ※給与計算主担当をお任せします ■キャリアパス： 主任～係長クラス採用を想定。 実績次第で早期昇格も可能です。 ■入社後の流れ： 引き継ぎ後、主担当として業務をリード。 経験に応じて改善や体制整備にも関与可能です。 ■魅力： （1）安定×成長 創業55年／大手取引あり＋M&Aで拡大中 （2）実務重視ポジション オペレーションではなく、実務判断・対応が求められる環境 （3）働きやすさ 転勤無／車通勤可／土日休／残業削減中 ■当社について： 同社は1971年の創立以来、輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。 「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」という理念の下、住宅建材をはじめ大手～中小企業まで幅広くお取引を継続しています。 大阪／栃木／神奈川／千葉／福島など、全国に拠点を展開しながら物流網を構築。トラック輸送だけでなく、倉庫管理・荷役・梱包・物流システム、といった様々な物流ソリューションを提供している点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県足利市野田町1120-24 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／多々良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～320,000円 ＜月給＞ 292,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(前年度実績2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大阪大松運輸で募集中の求人をもっと見る

    阪神輸送機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区大淀中1-14-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大阪市】機械式駐車装置のメンテナンススタッフ＜未経験歓迎・社会人経験不問＞資格取得支援あり
      【三菱電機ビルソリューションズ100％子会社／京阪神エリアでNo.1の実績を誇る／社会人経験不問！未経験者歓迎◎住宅手当・家族手当・資格手当など充実】 当社はエレベーターや機械式駐車装置の保守・点検・修理を行っています。日々増えるオファーに対応するため、技術者を増員募集いたします！主にビルやマンションの機械式駐車場の点検や修理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ◎2人1組のチーム制で安心 1日5～6件、原則2人1組で作業を行っています。1日約80パレットを目安に業務を行っていただきますので、一つの現場で完結する場合もあります。 先輩社員に同行し、実務経験を積んでいただきます。 ◎関西トップクラスのフィールドで活躍 ピット式・地上式駐車場のメンテナンスを行っていますが、その数は京阪神エリアで約30,000パレット！あらゆるメーカーに対応できる小回りの良さと、豊富な経験・技術力を誇る我が社で技術者として輝きませんか？ ◎働きやすい環境を用意 安心・安全を守る仕事！それには社員の安全も不可欠です。ノー残業デーや、各種手当も充実、保養所や福利厚生のサービスも利用可能。関西限定のお仕事なので、転勤なし。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施後、2年程度でメインとして活躍していただきます。 資格取得支援もしており、給与もしっかりアップ！ ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）2000年頃に新設された多くのエレベーターの取り換え時期を迎えていますが、大手メーカーが旧型部品の供給を中止している等、エレベーターの取り換えに大きな課題を抱えています。その中で同社は部品やレイアウトを変更し、設計～リニューアル工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪南営業所 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・未経験歓迎】エレベーターのメンテナンス/出張無/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社
      【京阪神エリアでNo.1の実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4～6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ■働き方について： ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。 作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市博労町86番地 アクセスマップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 内訳：住宅手当（1万円～2万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用技術株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全49件
    • 【東京】地盤構造解析技術者　※土木構造物、建築物に関するコンサルタント
      • NEW
      ■職務概要： 　主に建設コンサルタントや官公庁を中心に解析技術者として、主に下記の業務をご担当いただく予定です。 ・土木構造物、建築物に係る耐震診断解析／構造解析、地盤解析、FEM構造解析 ・解析手法選定、構築、結果評価等におけるコンサルティングサービス ■エンジニアリング本部　事業内容： 　大阪・東京で約70名超の技術者集団です。環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。 ■魅力点： 　多くの解析ソフトを保有し、また、それらの活用知見が豊富です。 　近年、地震や豪雨等に伴い自然災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。様々な対象物(地盤や土木構造物)における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで社会課題の解決を担うやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、前職での経験、能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・賞与：年2回 ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木系CAD開発に関わるシステムエンジニア　※自社にて受託開発／建設分野の情報化
      • NEW
      ■職務概要： 　建設・土木業界の情報化ニーズが急速に拡大しています。建設・土木領域で利用する以下のようなシステム開発に対応いただく予定です。システム開発では主に要件定義からシステム設計、開発、テスト、納入まで全般を担当して頂く予定です。 顧客の利用するGIS/CADソフトの機能追加等のシステム開発 BIM/CIM適応による業務改善等に伴うシステム開発 自社が提供するCADツールの機能開発及び改良 ※GISは主にArcGIS／QGIS、CADは主にAutodessk社のソフトです。 ※大阪で開発メンバが多数いるため、段階的なキャリアアップ(OJT等)も支援します。 　 ■エンジニアリング本部　事業内容： 　大阪・東京で約70名超の技術者集団です。環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。 ■魅力点： 　弊社は、土木分野や社会インフラ事業において様々な事業フェーズにおけるGISやCADを活用したシステム開発を手掛けた実績があります。 　老朽化する社会インフラ、労働人口の減少などの社会問題を考慮すると情報化の進展は必須となっています。ただ、土木・建設業界の情報化はまだ発展途上段階であり、多くの試行錯誤を含め進化が必要です。また、近年、自然災害が多発していることからも社会インフラの重要性は増しています。情報化のコア技術の一つであるこの分野のシステム開発は、将来的にも永続的に必要とされ社会貢献性が高い業務でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(エンジニアリング本部) 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、前職での経験、能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・賞与：年2回 ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックス

    その他
    大阪府大阪市中央区本町3-5-7御堂筋本町ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】車両メンテナンス管理（オフィスワーク） ／整備士2級が活かせる／土日祝休／残業月10h程度
      ■概要： 当社は地方銀行系リース会社様などから、車両（自動車・フォークリフト）のメンテナンス管理業務を請け負っています。既存顧客の自動車整備工場への対応や請求書チェックなどを担当いただきます。 ■担当業務： ・自動車整備工場やカーディーラーからの整備、点検、車検などの請求料金チェック ・整備料金交渉 ・メンテナンス委託契約の締結業務 ・電話による修理の受付、対応 ・部品、レンタカーの手配など ■組織構成： 1名の社内サービス業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後、会社概要・システム説明を経てOJTで業務フローを徐々に習得→対応する業務範囲を広げながら独り立ち→社内サービス業務の中核社員としてご活躍→将来のマネージャーを目指していただきます。 ■働き方、就業環境： 土日祝休みの勤務のためワークライフバランスが取れており、プライベートや家庭を大切にできる環境です。 ■募集背景： 業務量（メンテナンスなどの管理車両が増加）の増加に伴う増員 ■当社について： 当社は設立以来、地方銀行系リース会社・信販会社などを中心に煩雑で手数のかかるオートリースビジネスを支援・展開し、車両管理の実績とノウハウを培って参りました。 斯様な実績の積み重ねにより数多くの企業の皆様にも一定の評価をいただき、業務の合理化・人的資源の効率化にお役に立てたものと自負しております。今後とも「地域の方々と共に、未来へ向けて着実な一歩を…」そんな願いを込めた「Together to the future」をキーワードに、全てのお取引先様とより良い関係を結びオートリース事業のご支援を通じて社会に貢献して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県中央区明石1丁目6番6号 木山17明石ビル2F 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日リビング

    リフォーム・内装・インテリア
    ■大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー11F ■東京本社／東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のリフォーム営業／7割リピート・既存顧客／土日祝休
      • NEW
      ／ ★この求人のPOINT ＼ ■業界イメージにとらわれない働きやすさ■ 当社は建築・リフォーム業界ながら、『年休125日』『土日祝休み』。残業は月平均10時間程度と、働きやすさ抜群です。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！という方にはピッタリ環境がここにあります。また、AIを活用して商談やミーティングの議事録をまとめるなど残業抑制に力を入れています。 ■確かな実績と安定基盤■ 賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。 リフォーム産業新聞『業種別リフォーム売上ランキング2024年度、2025年度 賃貸部門1位』に選出されるなど、安定性バツグンです。 ■既存顧客がメイン■ “慮る（おもんぱかる）”精神が根付いている当社。真摯な姿勢が評価されており、約7割と高いリピート率を誇ります！新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半。 日々の仕事で信頼を築くことでお客様が増えていくため、営業のしやすさを実感できます。 ／ ★仕事の流れ ＼ すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※オーナー様・管理会社様・進行中の現場へ、1日に3～4件程度訪問します ／ ★入社後の研修体制 ＼ 【まずは2カ月の集中研修】 入社後2カ月間はオンライン研修・OJT研修で基礎を学びます。 先輩に同行し、実際の提案方法をマンツーマンで学べる環境のため、未経験の方もご安心ください！ 【1年かけてじっくりフォロー】 3カ月目からは、実際にお客様と商談スタート。入社から1年後を独り立ちの目安としており、各々の成長スピードに合わせて手厚くフォローします。もちろん入社1年が経過した後も、上司や先輩が相談に乗りますよ！
      【札幌・仙台・神戸・小倉で積極採用中！】埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・小倉・福岡 ★希望を考慮し転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 <北日本> ■札幌支社：北海道札幌市中央区北5条西 ■仙台支社：宮城県仙台市青葉区本町 ＜関東＞ ■東京本社：東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所：東京都千代田区神田三崎町 ■上野営業所：東京都台東区上野 ■船橋営業所：千葉県船橋市海神 ■多摩営業所：東京都立川市錦町 ■横浜支社：神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所：神奈川県藤沢市藤沢 ほか、埼玉営業所、柏営業所、川崎営業所 ＜中部・近畿＞ ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所：京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所：大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社：大阪府大阪市北区豊崎 ■神戸営業所：兵庫県神戸市中央区東川崎町 ＜九州＞ ■福岡支社：福岡県福岡市中央区天神 ■小倉営業所：福岡県北九州市小倉北区室町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万5000円～（固定残業代・一律支給の手当を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給16万5000円～です。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■インセンティブ 毎月の給与・賞与の両方に反映される成果報酬型です。 1契約50万円以上の工事が対象。 工事が完工し、入金確認後に、 工事金額・粗利に応じて支給します。 （例：1000万円→10万円／高額工事は数十万円単位もあり） ■交通費全額支給 ■職務手当 ■健康増進応援手当（禁煙手当） 非喫煙者に毎月1,000円を支給しています。
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    株式会社テクニコ

    アウトソーシング
    【本社】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー34階 【東京本社】 東京都千代田区九段北1-5-10 九段クレストビル3階 【技術センター】 東京都江東区枝川2-4-11-G号
    • 設立 1986年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間演出エンジニア・イベント運営／年休126日／賞与有
      【テクニコについて】 40年にわたり、一流ホテルやホールで開催されるコンサートや企業イベントなどの空間演出を手掛けている当社。 単なるイベントの運営ではなく、付加価値の高い空間演出を提供するため、チームで分担して、各所と連携を取りながら「映像」「音響」「照明」のプランニング・実行から映像コンテンツの配信・制作までをワンストップでお届けしています。 【業務内容】 ■打合せ・プラン提案 ■コンテンツの制作 ■機材の設営 ■当日の空間演出 ■機材撤収 ＼＼多彩なイベント・ステージ／／ （部署により担当イベントが異なります） ■MICE TEC西日本事業部・MICE TEC東日本事業部・制作事業部 ・一流ホテルで行なう企業パーティーを常駐で担当 ■ 制作事業部 ・ライブハウスでの企業プレゼン大会 ・体育館での卒業式 ・水族館のイルカショー ・夏祭りのライブステージ等 ※最初の打ち合わせからイベント終了までは約3か月程度 ※複数案件を平行して携わりますが、負担が生じないよう割り振りを調整しています 【研修制度】 ◎経験やスキルに応じて、段階的に学べる研修制度 当社サポートセンターにて、音響・照明・映像それぞれの分野に特化した技術研修を定期的に実施。 ・機材の使用法 ・セッティングの仕方 ・進行の流れ　など ※実務に直結するスキルを身につけることができます。 ◎外部講師を招いたマナー研修など ◎本物に触れる、立候補制の「海外研修」 社内プレゼンで選ばれた社員は、会社負担で海外研修へ参加可能。 「オーロラの光を演出に取り入れたい」という企画が採用され、 フィンランドに行った例もあります！ （働く環境づくりにも注力！） ■年間休日126日 ■月9～10日休み ■明確な人事制度 ■賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） ■家族手当・資格手当など待遇充実
      MICE TEC西日本事業部・MICE TEC東日本事業部・制作事業部 3事業部のうち、いずれかの配属となります。 （ご希望や居住地を考慮のうえ決定） 【MICE TEC西日本事業部】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー34階 ■営業所（以下いずれかの営業所に配属となります） 大阪府：大阪市 兵庫県：神戸市／尼崎市 静岡県：浜松市 【MICE TEC東日本事業部】 東京都千代田区九段北1-5-10 九段クレストビル3階 ■営業所（以下いずれかの営業所に配属となります） 東京都：中央区／千代田区／港区 神奈川県：川崎市 千葉県：千葉市／浦安市 宮城県：仙台市 【制作事業部】 ■技術センター：東京都江東区枝川2-4-11-G号 ※事業所及び各イベント会場 ※案件によりイベント現場での勤務の場合があります ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（事業所・常駐先により異なります）
      月給23万円～月給35万円＋各種手当（残業代全額・住宅手当等）＋賞与年2回 ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給いたします。 ＜月収モデル例＞ 3年目　29万5000円（各種手当含む）
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    株式会社創建

    不動産仲介
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 【東京支店】 東京都千代田区神田須田町1-16-5 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ほか
    • 設立 1986年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 飛び込み・ノルマなし／住宅点検スタッフ／年間休日127日
      • 締切間近
      飛び込み訪問なし！ノルマなし！ 事前に確定しているスケジュールに沿って、お客様のお宅を1日2件程訪問し、住宅の点検を行います。 専用アプリの指示に沿って17部位・200項目以上を一つひとつ見極めていく、住宅の"健康診断"を担う仕事です。 ◎約3ヶ月間の研修で未経験でも安心！ ◎専用アプリの項目に沿って点検！ ◎床下に潜る・屋根に登るなどの危険作業ナシ！ ◎修繕・工事を行う仕事ではなく、“点検”がメインのお仕事！ ＜業務の流れ＞ ▼事前準備 　└点検日が近づいたら、お客様への事前連絡、訪問ルートや点検項目の整理を行います。 ▼点検実施 　└1件あたり、1.5時間～2時間かけて点検を実施。「住まいのことでお困りごとはありませんか？」など、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ◎修繕やリフォームのご要望があれば、提案や契約は担当部署に引き継ぎます。 ▼事務作業 　└PCでフォーマットに沿って点検報告書と申送り書を作成。1件あたりの作業時間の目安は、点検報告書が30～45分、申送り書が30～60分程度です。 ※事務作業はオフィスもしくは自宅（リモートワーク）にて行います。 ～点検項目の一例～ ・外壁にヒビ割れがないか ・内装のクロスが剥がれてないか ・水漏れがないか ＜入社後＞ 先輩の点検に同行するところからスタート。点検の流れ・点検アプリの使い方・お客様への説明方法など、現場で実践しながら習得できます。
      ◇転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK／希望エリアへ配属 ≪東北≫ ■岩手エリア（盛岡市、花巻市） ■山形エリア（山形市、天童市、寒河江市、上山市、南陽市） ≪関東≫ ■群馬エリア（高崎市、伊勢崎市、太田市） ■栃木エリア（宇都宮市） ■埼玉エリア（さいたま市、桶川市、鴻巣市、行田市、熊谷市、羽生市、加須市、深谷市） ■千葉エリア（千葉県全域） ≪中部・関西≫ ■福井エリア（福井市、あわら市、坂井市、鯖江市、越前市） ■三重エリア（三重県全域） ■大阪エリア（大阪府全域） ■兵庫エリア（明石市、姫路市） ≪中国・九州≫ ■広島エリア（広島市） ■熊本エリア（熊本市、合志市） ◎上記の（）内を中心に、住まいから高速で片道2時間程度までが点検エリアです。 ◎大阪エリア以外は直行直帰が中心。事務作業は在宅（リモートワーク）にて実施します。 ◎入社後、約3カ月間の研修は大阪本社（大阪市中央区淡路町3-5-13）で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。
      【未経験からでも月給28万円以上！（ノルマなし◎)】 ◇月給28万円～37万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均30時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※その他待遇に差異はありません。 ★埼玉・千葉エリアに配属の場合、地域手当（月1万円）を含め【月給29万円～38万円】となります。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後2～3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。 独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
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    日本建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3日土地堺筋ビル5F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【芝公園】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有
      ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容： ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：半年～1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：1都3県を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝三丁目8番2号 芝公園ファーストビル19階 勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有
      ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容： ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：半年～1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：福岡県内を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17　　 東宝福岡ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプテージ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区城見2-1-5オプテージビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,870名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪】L3バックボーンネットワークの技術面の計画業務◆関西電力Gの総合情報通信企業
      ■業務概要： L3バックボーンネットワークに関する技術計画・設備計画業務です。 インターネット接続サービスをはじめとする各種ネットワークサービスの基盤となるL3バックボーンネットワークについて、ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等の技術要素を中心に、ネットワーク構成、経路制御、設備増強、可用性、運用性に関する技術検討を行います。 社内外関係者と連携しながら、ネットワークの高度化およびサービス拡大等に併せた設備計画を推進していただきます。 ■業務詳細： 【1】L3バックボーンネットワークに関する技術計画・設備計画業務 ・バックボーンネットワークの構成検討、収容設計、経路設計 ・ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等に関する技術要件整理 ・トラフィック需要、設備容量、冗長性、可用性を踏まえた設備増強計画の策定 ・インターネット接続、IX接続、ISP基盤に関する技術検討 ・サービス拡大等に併せたネットワーク構成見直し、設備計画の策定 ・方式検討資料、設計資料、社内説明資料等の作成 【2】社内外関係者との連携・調整業務 ・サービス主管部門、運用部門、構築部門等と連携した技術要件・実現方式の検討 ・設備導入、ネットワーク更改、機能追加等における社内外関係者との調整 ・ベンダー、通信キャリア、IX事業者等との技術的な確認・調整 ・その他、L3バックボーンネットワークに関わる技術検討・調整業務 ■ミッション： ・L3バックボーンネットワークの技術計画・設備計画を担うこと ・ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等の技術要素を踏まえ、ネットワーク構成、経路制御、設備増強、可用性、運用性に関する技術検討を行うこと ・中長期的な需要変化を見据えた設備計画を策定し、ネットワークの高度化およびサービス品質の維持・向上に貢献すること ■入社後について： ・既存メンバーによるOJTを中心に、業務内容や当社サービス理解を深めていただきます。 ・ベンダー説明会や技術勉強会への参加機会があり、業務に必要な技術知識の習得を継続的にサポートします。 ・一定の経験をお持ちの方には、早期に技術検討・設計業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京橋本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、当社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／京橋】医療系システムの営業・導入サポート◆リモート可／土日祝休／関西電力Gの総合情報通信企業
      □■OJTで医療現場の知識やパッケージノウハウ習得◎／関西電力グループの総合情報通信企業／「eo光」「mineo」などを提供■□ ■業務概要： 当チームでは、中規模一般病院向けの電子カルテシステムを含めた病院情報システムの導入・サポートを主として行っています。 電子カルテシステムについては直営にて導入作業を実施しており、部門システムについてはメーカーへアウトソースし当社ではプロジェクト管理を行っています。 その他、営業の顧客提案に際して技術支援や設計支援を担当しています。 ■業務詳細： ◇受注した案件に関するシステム導入およびインフラ構築作業を担当 ・プロジェクトマネジメント／パッケージアプリケーション導入 ・OAシステム導入／インフラ（サーバ・クライアント機器）構築およびインフラ（ネットワーク）構築 ◇営業が行う提案活動における技術支援 ・システム構成設計支援 ・インフラ構成設計支援／営業提案同行 ・デモンストレーション支援 ◇病院情報システム導入済み施設に対する保守サポート業務 ・保守センター管理業務、契約に基づくシステム更新 ・ファームウェア更新 ・セキュリティアップデート等のシステム運用業務 ■魅力： ◎顧客である医療機関は重要な社会インフラであり、その業務の最もコアとなる電子カルテシステムの導入を担当することで期待できる導入効果や影響範囲が多く、導入完遂時には成果が目に見えるためやりがいのある仕事です。 ◎競合他社がアプリベンダーが多いことに対し、当社は回線・クラウドなども含めたソリューションの全体提案が可能なため、幅広いシステム構築の経験が可能です。 ■キャリアパス： ・プロジェクトマネージャー（アプリ）：病院情報システムの導入プロジェクトのPMを経験することでキャリア習得が可能 ・システムコンサルタント：パッケージシステムの導入が主のため、導入のためのFit&Gapや運用提案等によりキャリア習得が可能 ・ITインフラスペシャリスト：病院情報システムを稼働させるための仮想サーバ基盤やIaaSの設計・構築・運用によりキャリア習得が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、当社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むそう商事

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区南新町1-3-8MUSOBLDG
    • 設立 1986年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】海外営業(オーガニック食品) ※未経験歓迎/ワーホリや留学経験ある方歓迎/年休120日
      ～ワーホリや留学経験ある方歓迎・英語が生かせる環境／年間休日120日／オーガニック食品専門商社～ ■業務内容： オーガニック・ヴィーガン・グルテンフリー食品をはじめとする日本の伝統食品を広めるべく、世界40ヶ国以上に届けてきた専門商社です。 海外輸出営業職、営業サポート業務からスタートし、将来的には海外顧客への提案・市場開拓・商品開発にも携わっていただくポジションです。 ＜具体的に...＞ ・海外顧客への提案営業：既存顧客との関係構築や、ニーズに応じた提案、新規顧客の開拓などを行います。 ・貿易実務の対応・調整：受発注管理、納期調整、価格交渉、出荷手配など、海外輸出に伴う実務全般を担当します。 ・商品・市場の開発業務：市場ニーズの調査・分析をもとに、新商品の企画や、仕入先との共同開発を行います。(年に複数回 国内出張有り) ・営業資料の作成・プレゼン業務：海外顧客向けに、英語での提案資料・商品説明書などを作成し、プレゼンにも関わります。 ・海外顧客来日時の対応：来日した顧客との商談や訪問アテンドなど、対面でのコミュニケーション機会もあります。 (年1-2回程度/ヨーロッパ圏がメイン) ・海外展示会の出展・運営サポート：海外展示会への出展準備や現地対応を通じて、現場での営業活動にも携わって頂くようになります。 (年1-2回程度) ■キャリアパス： ・入社後4ヶ月～半年： 受発注管理などの貿易実務を通じて、輸出業務や商品・物流の流れを体系的に学んでいただきます。 ・半年～1年後： 既存顧客数社の営業補助・アシスタントを担当。顧客とのやりとりを通じて、提案営業や納期調整などの基礎スキルを習得します。 ・1年～3年後： 営業担当として得意先を受け持ち、海外顧客との商談、提案、価格交渉などを主体的に対応いただきます。新規顧客開拓にもチャレンジしていただきます。 ・3～5年後： 会社を支える主要顧客を担当し、長期的な信頼関係を築いていただきます。並行して、マーケットニーズの分析や商品開発提案など、より戦略的な営業活動にも携わります。 ・5年目以降： プロジェクトリーダーとして、新商品の共同開発、海外市場開拓、展示会出展企画など、多様なプロジェクトを主導。チームをまとめながら会社の成長を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～288,000円 ＜月給＞ 223,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間20時間（全社平均）の場合 残業手当；34,119円～44,064円 昇給:年1回(11月) 賞与:年３回(7月、8月、12月)　※昨年実績： 5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】パッケージの企画・DTP（海外営業部)～年休120日/オーガニック食品専門商社
      オーガニック＆ナチュラル日本食品全般を輸出販売する海外営業部にて、DTP業務（包装資材の企画設計、手配、管理、各種認証対応）を担っていただける人材を募集します。 今回のポジションは、世界各国の海外顧客から受領した製品デザインデータを、日本国内の印刷業者に手配する橋渡し役です。社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、細部までこだわりをもちながら仕事を進めていくことが求められるポジションです。 ■業務内容： 当社商品の包材および関連資材に関する企画・管理業務全般をご担当いただきます。 （1）包材の企画・設計 （デザイン設計、仕様設計、認証対応設計など） （2）包材の製造・納入管理（仕入先・印刷会社との連携） （3）展示会・イベント企画・運営（パネル・POP作成、サンプルの手配、制作など） （4）その他（印刷立会、工場視察など） ■魅力ポイント： ・日本にいながら、世界各国の商品パッケージの特徴や傾向を知ることができる ・商品パッケージの表示の見方や考え方を深く知ることができる ・商品の表示や包材仕様を通じて、事業全体に関わることができる ・認証、法規制、在庫、展示会など幅広い経験を積める ・海外案件や展示会対応など、グローバルな業務にも携われる ・少人数で裁量を持ちながら、専門性を高められる環境 ■当社について： 当社は、オーガニック認定食品をはじめ自然の摂理で生まれる無添加食品、日本の伝統食品を、世界と日本に向けて届ける商社です。 「本当に良いものだけを、多くの人に届けたい」その一つの願いから、私たちの活動は始まりました。 原料・製法・食べ方、作り手の想いや環境など、様々な視点で「食」を捉え、本当に良いものとは、“人と自然の調和から生まれたもの”と考えました。 人や自然にやさしい「食」が、一つでも多くの人に届くことで、健康や安心のある食生活につながります。 私たちは、調和のある「食」を通じて、皆様に健康的で喜びと発見のあるライフスタイルを提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～276,000円 ＜月給＞ 223,500円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（7月、8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協エージェンシー

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区東天満2-10-24GSGセンタービル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】「JANBARI.TV」/営業職にチャレンジ歓迎！企画営業◆20代活躍中◆年休125／転勤無
      ～あなたの思う「オモシロイ」をカタチにする企画営業職/「JANBARI.TV」運営企業です～ ■業務概要 アミューズメント店舗を対象とする営業職として、あらゆるコンテンツを利用した広告宣伝の企画提案営業職です。 ■提案例 具体的な提案例としては、店舗でのイベント（ライターやタレント等が出演するイベント他）、フリーペーパー、Web番組、知名度抜群の業界メディア「JANBARI.TV」などがあります。 【具体的に】 ■店舗様との打ち合わせ・ヒアリング ■パチンコホールの企画立案・提案 ■制作に関するディレクション　など トレンドやニーズに合わせた提案営業のほか 企画～運営まで幅広くお任せします！ ■職務の特徴： （1）無形営業ゆえの提案の幅の広さ： 宣伝したいテーマや、集客に関する課題を聞き取り、販売促進の企画を提案していただきます。お客様の要望に対して、どのような「スパイス」を加えていくかが腕のふるい所です。形を持たないものを提案していく苦労はありますが、制約がなく、デザイナーや営業などの先輩社員からの助言もいただけるため、楽しんで業務を行っていただけると考えております。 （2）知名度◎： 業界に特化しているため、当社を知らないお客様は少なく、商談は円滑に進行するため、安心して業務を行っていただけます。ですが本ポジションでは、あくまでも提案内容がポイントとなります。お客様が「びっくり」するような仕掛けを行っていくことを期待しております。 （3）営業力は人間力 お客様のタイプは、世間話を含め会話を重視する方や、仕事の話を簡潔に済ますのが好きな方など様々です。そのようなタイプを見極め、営業するよう心がけて業務を行っている先輩社員もおります。人を相手とする仕事のため、他の何よりも人間力が重要になります。そのような意味では、「壁を作らず、様々な人と付き合うことが上手な方」にはマッチしたポジションです。 ■組織構成： 社員同士の仲は非常に良い環境で、20代3名、30代1名（入社後の上長）の組織です。 また、新卒社員や未経験での中途入社の方も数多く活躍しおります。 ■こんな方なら活躍できます ・一緒にいると楽しいと言われるような方 ・元気に挨拶ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田東松下町48番地 ism神田6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～257,500円 固定残業手当/月：63,500円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～349,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）約1.5か月分 ■モデル年収： 700万円／31歳・入社6年目（月給43万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビデオユニテ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみ8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北区】報道編集業務｜ニュース・情報番組・ドキュメンタリーの編集◆年休121日
      ～限られた時間の中で、正確性とクオリティを追い求める、ニュース映像のプロフェッショナル集団／しっかりと休みをとれる環境 ■業務内容： 当社における、報道編集業務をお任せします。 具体的には、毎日放送報道局内にて、日々のニュース・情報番組・ドキュメンタリーの編集を担当いただきます。 ■業務詳細： 毎日国内外から届く膨大な映像を「はじめての視聴者」としてチェックし、視聴者が見て分かりやすい、かつ魅力的なカットを瞬時に見つけ出し編集します。 報道編集に携わるエディターは「最初の視聴者」と呼ばれます。カメラマンが撮影してきた映像を現場に行かないエディターがどう感じ、どうすれば視聴者に伝わりやすい映像になるのかを考えながら編集を行います。 ■ポジションの魅力： ◎夕方の情報番組やドキュメンタリー番組など、あなたが関西で一度は目にしたことのある番組の制作を支えています。 ◎自分たちで編集した映像が実際にニュースとして流れると、大きな達成感を感じることができます。 ■働く環境： 現在、部署には23人のメンバーが在籍し、チームワークを活かしながら働いています。報道局での仕事と聞くと激務だと想像するかもしれませんが、私たちの部署には20人以上のメンバーが在籍しているので、シフト制で毎週しっかりと二日間の連休のお休みを取ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 毎日放送 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急京都線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：53,250円～90,282円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,250円～350,282円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 33歳想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弘和産業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪本社／大阪府大阪市北区天満1-7-20　弘和産業ビル 〒160-0004 東京営業所／東京都新宿区四谷3丁目3-13　SEA BIRDビル1F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画デザイン／大手アパレルのバッグ・生活雑貨／年休121日
      • NEW
      バッグや雑貨、生活雑貨用品などのデザイン企画書・仕様書の制作など を行います。 すべて一人で行うのではなく、チームで連携して進めていきます。企画や提案が初めての人でも、チームでサポートするので安心です。 依頼されたデザインをするだけではなく、モノづくりに一貫して携われる仕事です。 ■取引先例■ ・アパレルブランド、子供向けブランド、生活用品雑貨やインテリア関連 ・量販店などの大手企業など ■手がける商品例■ ・バッグ（レディス、メンズ、キッズなど） ・生活雑貨用品 ・健康グッズ（ヘルスケア、エクササイズ用品） ・スポーツ用品 ・ペット用品　など ■研修体制 最初の3カ月ほどは、仕事を覚える期間としてOJTを中心にチームで動いていきます。実践に近い形で、進行している業務からスタートしてもらうので、すぐに仕事を覚えられる環境です。 ■企画デザインの仕事って？■ ・商品企画 ・デザイン ・仕様書作成 ・サンプル依頼、サンプルチェック ・クライアントとの打ち合わせ までを行っていただきます。アパレル雑貨の企画デザイン経験者も活躍中です！新しい企画提案もどんどん受け入れる体制なので、自分の意見やアイデア、トレンドを自ら作り発信できる面白さがあります。 ■他職種も募集中です■ 「営業職」も同時に募集中です！ご興味のある方は、ぜひ当社までお問い合わせください！
      【転勤なし】大阪本社（大阪府大阪市） ■大阪本社／大阪府大阪市北区天満1-7-20　弘和産業ビル ＜アクセス＞ 大阪：「天満橋駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間相当分を、月2万円以上支給 （能力・スキルにより固定残業時間が異なります） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１ 新宿第一生命ビルディング 3階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業企画／月給30万円以上／残業代全額支給／土日祝休み
      • NEW
      お任せするのは、受託コールセンター事業の売上・利益を伸ばすための営業企画。担当プロジェクトの売上・粗利・人件費・生産性などを分析し、クライアントや現場管理者と連携しながら改善策を企画します。スタッフ定着率を高める施策、対応件数アップに向けた仕組みづくりなど、数字をもとに事業を動かしていくポジションです。 ＜具体的には＞ ■各プロジェクトの数値分析 ■予算達成に向けた進捗確認 ■クライアントとの定例ミーティング ■現場管理者との課題共有・施策立案 ■スタッフ定着率向上に向けたキャンペーン企画 ■SV育成や現場体制改善に関するサポート 3カ月～6カ月を目途に独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社が運営するコールセンターの仕組みを知るところからスタート。約3カ月間の研修を通じて、各プロジェクトの役割や現場の流れ、スタッフ・管理者の動き方を理解していただきます。その後は先輩に相談しながら担当プロジェクトを持ち、クライアントや現場管理者との打ち合わせにも参加。 ＜育成ステップ＞ STEP1｜現場研修 研修に参加して業務内容や 対応の流れを学びます。 STEP2｜プロジェクト理解 修理受付、技術相談窓口、部品発注手配など、 各プロジェクトの特徴を把握します。 STEP3｜先輩同行・引き継ぎ 先輩のサポートを受けながら、 管理者やクライアントと会議に参加。 STEP4｜担当プロジェクトを持つ 売上・粗利・人件費などの数値を見ながら、 改善施策の企画・実行に挑戦します。 早期キャリアアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年半後にグループリーダー、3年後にマネージャーへの昇格例あり。年功序列ではないので、実績次第でどんどん抜擢される環境も大きな魅力！創業40年の安定企業で、スピーディーにキャリアを積み上げられます。 ＜キャリア例＞ 3カ月後／担当プロジェクトを管理 ↓ 1年半後／グループリーダー ↓ 3年後／マネージャー
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇大阪本社（心斎橋）に配属となります ■大阪本社／ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F ＜アクセス＞ Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「大阪難波駅」より徒歩5分 各線「なんば駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給30万954円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定残業代(月10時間分／2万554円)を含む。超過分は別途1分単位で全額支給◎
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／02
      お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案！ ＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】本社研修（1～2日間） まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月） 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後） 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
      ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当 ・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
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    エース設計産業株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル18F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫姫路】プラント系の機械設計～設計力を活かすならここ～社内設計×上流工程×資格支援／定着率97％
      • NEW
      【設計者として、次のステージへ】裁量ある設計職／FA装置・プラント設備など多彩な案件／年休120日／定着率97％ 「もっと設計に深く関わりたい」「派遣やアウトソーシングではなく、社内で腰を据えて働きたい」――そんな経験者の方に、当社は理想的な環境です。 当社は、機械設計に特化した設計専門企業。自動車・半導体関連のFA装置から電池製造装置、プラント設備まで、幅広い分野の設計を手がけています。使用CADはAutoCAD、INVENTOR、iCAD、SolidWorksなど。 ■業務概要■ 設計業務はすべて社内で完結。営業職を置かず、リピート顧客からの依頼のみで成り立つ安定したビジネスモデルを築いており、設計者が主役として活躍しています。構想設計から詳細設計、図面作成まで一貫して関われるため、裁量も大きく、技術者としてのやりがいを実感できます。 案件は2～3日の小規模から、2～3ヶ月かかる大型案件まで。スキルに応じて1人あたり1～4案件を並行して担当。FA装置やプラント設備など、難易度の高い設計にも挑戦できるため、技術力をさらに磨きたい方には最適です。 ■社内環境■ 社内には「技能検定対策委員会」「標準化推進委員会」など、技術力向上を目的とした委員会が複数存在。製図コンテストや設計コンペも開催され、社員主導でスキルアップを図っています。国家試験の技能検定会場としても使用されており、当社社員が検定員を務めるほどの信頼と実績。合格率は毎年96～100％（全国平均40～50％）と圧倒的です。 ■組織構成■ 20代～60代まで幅広い年代が活20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、CADや顧客属性に応じてチームを編成。新卒入社が6～7割を占める中、定着率は驚異の97％。経験者の方には、若手の育成やチームリーダーとしての活躍も期待しています。 ■中途入社者の志望理由■ 「設計に特化して働きたい」「裁量を持って設計に関わりたい」「いろんな分野の設計に携わりたい」といった声が多く、実際に入社後は幅広い案件に関わりながらスキルを磨いています。マネジメントや上流工程への関与も視野に入れたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路事業所 住所：兵庫県姫路市南駅前町100番地 姫路パラシオ5階 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：55,000円～74,000円 ＜月給＞ 295,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月12月）昨年度実績:4.0カ月分 ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山津山】FA機器の機械設計～未経験から設計のプロへ～定着率97％／社内設計でじっくり育てる環境
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      【設計の“筋肉”を鍛えるなら、今がチャンス】第2新卒・職業訓練校出身者も可／社員定着率97％／年休120日／転勤基本なし／資格手当あり 「CADは触ったことがあるけど、設計ってどうやって仕事にするんだろう？」―そんなあなたの“設計キャリアの第一歩”を、私たちが全力でサポートします。 当社は、機械設計に特化した設計専門企業。自動車・半導体関連のFA装置から電池製造装置、プラント設備まで、幅広い分野の設計を手がけています。使用CADはAutoCAD、INVENTOR、iCAD、SolidWorksなど。 ■業務概要■ 設計業務はすべて社内で完結。派遣ではなく、腰を据えて働ける環境です。営業職を置かず、リピート顧客からの依頼のみで成り立つ安定したビジネスモデルを築いており、設計者が主役として活躍。技術力への信頼が、継続的な依頼に繋がっています。 案件は2～3日の小規模なものから、2～3ヶ月かかる大型案件まで。スキルに応じて1人あたり1～4案件を並行して担当します。設計者としての“技術の筋肉”を鍛えるには最適な環境です。未経験でも、先輩がしっかりサポートするので安心してください。 ■社内環境■ 社内には「技能検定対策委員会」「標準化推進委員会」など、技術力向上を目的とした委員会が複数存在し社員主導でスキルアップを図っています。国家試験の技能検定会場としても使用されており、当社社員が検定員を務めるほどの信頼と実績。合格率は毎年96～100％（全国平均40～50％）と圧倒的です。 ■組織構成■ 20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、CADや顧客属性に応じてチームを編成。新卒入社が6～7割を占める中、定着率は驚異の97％。若手が多く、教育体制も整っているため、未経験からでも設計者としての“骨格”をしっかり形成できます。 ■中途入社される方の志望理由■ 「設計に特化して働きたい」「いろんな分野の設計に携わりたい」という声が多く、実際に入社後は幅広い案件に関わりながらスキルを磨いています。設計者としての裁量も大きく、やりがいを感じられる場面が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山事業所 住所：岡山県津山市上河原543-2 勤務地最寄駅：JR因美線／津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：46,000円～58,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月12月）昨年度実績:4.0カ月分 ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＢＳ企画

    その他
    大阪府大阪市北区茶屋町17-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理総務※月次◆スキルアップ◎長期就業/所定労働7時間◆MBSメディアホールディングスG会社
      ～長期就業◎/所定労働時間7時間/年休124日（土日祝）ゼネラリストになりたい方へ～ MBSメディアホールディングスのグループ会社として、『住人十色』『サタプラ』『せやねん！』『情熱大陸』『Ａぇ!!!!!!ゐこ』『日曜日の初耳学』『THETIME,』といった、バラエティ、情報、ドキュメンタリーから、スポーツ、ドラマなど多彩なジャンルのテレビ番組を制作するだけでなく、美術、広告・保険代理業務、住宅展示場運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 ■業務概要： 総務経理をお任せいたします。経理の業務が約8割ですが、庶務、総務、人事業務もお任せいたします。 ■業務内容： ～ご入社後すぐお任せする業務～ ・担当部署の伝票処理 ・担当部署の月次決算締め ・売掛金の管理 ・請求書作成のデータ入力 ・振込作業 ・その他事務（契約書の管理／情報セキュリティー管理／備品管理／採用業務／電話対応　など） ～ゆくゆくお任せする業務～ ※ご自身の習得度合いで対応いただく業務の幅を増やしていただく事が可能となっております。 ※未経験業務については、サポートいたします。 ・監査法人対応 ・法人税申告書作成 ・年次決算　など ■組織構成： 従業員数：120名 総務経理部：8名（男性5名／女性3名） 内、経理メイン・3名、人事給与労務メイン・3名、全体管理・2名が在籍しています。 ■事業内容： 当社は本業のテレビ番組制作だけでなく、広告・保険代理業務、住宅展示場の運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 テレビ番組制作ではMBSをはじめキー局の番組制作も手がけ、ドラマやバラエティの美術セットも社内で制作できる一貫体制が強み。 こうした多彩なセクションにより、クリエイティビティの高い営業スタッフやビジネスマインドを持った制作陣が育まれ、動画コンテンツの制作や配信事業といった新しい分野にもフィールドを広げています。 事業内容はテレビ番組制作にとどまりません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,000円～46,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与2回を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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