43ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

相和電気工業株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市北区東天満1-5-17相和ビル2号館2F

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設立 1972年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【箕面/未経験歓迎】発電設備の販売営業◆関西で長く働ける／18時退勤を徹底！／土日祝休み／退職金制度

■仕事概要：太陽光発電を中心に、地域密着で50年以上の実績を持つ相和電気工業で、“営業” をお任せします。 ■仕事内容： 1. お問い合わせいただいたお客様へ訪問 HPや既存のお客様からの紹介など、「太陽光発電に興味がある」「土地を活用したい」といったご相談に対し、簡単な説明からスタート！ ※最初は先輩が同行するのでご安心ください。 2. 現地のチェック（かんたんな調査）発電設備を設置できるかどうか、土地や屋根の状態を一緒に確認します。特別な知識は不要。先輩に教わりながら覚えていけます！ 3. 提案書の作成（フォーマットあり）社内テンプレートに沿って、お客様向けの簡単な資料を作ります。ゼロから作る必要はありません！資料作成が苦手でもすぐに慣れていただけます。 4. 契約に向けたサポートお客様と話がまとまったら、契約書類の作成をサポート。事務作業も多いため、「人と話すのが好き」＋「コツコツ作業も好き」という方にぴったりです。 ◎ノルマはありません！！目標はありますが、達成しないと給与がさがるというようなものではありませんのでご安心ください！ ※飛込営業ややみくもなテレアポなどによる営業活動は行いません！ ■1日の流れ（イメージ）＜外出メインの日＞午前：訪問・現地確認午後：役所で申請 → 帰社して整理・報告＜社内メインの日＞午前：アポイント取り、メーカーへの問合わせ午後：提案書・見積作成、契約書作成 ※担当エリアは兵庫県。社用車で移動します。 ※出張・転勤なし。 ■相和電気工業で働く魅力 ◎ 未経験でも安心スタート ◎ 残業ほぼゼロ！18時には全員退社 ◎ 営業ノルマなし ◎ 安定経営＆50年以上の実績 ◎ 頑張ればちゃんと給与UP！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箕面本店住所：大阪府箕面市桜1丁目1番6号勤務地最寄駅：阪急電鉄箕面線／牧落駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～350,000円その他固定手当/月：26,000円～62,000円＜月給＞ 227,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：1.5ヶ月分） ■未経験入社5年目：550万円程の社員も。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【箕面】設備施工管理(電気)◆内勤約5割／18時退勤を徹底！／転勤無／土日祝休み

＼会社HPを見て、「働きやすそう！」応募され入社された方もいらっしゃいます／ぜひ一度ご覧ください！　 ★会社HP：http://www.aiwa-denki.co.jp/welfare/ ■担当業務施工管理。主に官公庁工事や太陽光設備工事の施工管理をお任せします。ー施工管理とはー工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ※相和電気工業では工事現場での常駐は少なく、現場管理、必要な材料や人の調達、オフィスでの書類作成や図面作成、などを行います。 ■業務詳細：【工事金額】2000万～1億。5000万円程度が多いです。【工期】1年～3年【出張・転勤】ございません。 ■配属組織：施工管理は全体８名です。（50代１名、40代1名、30代4名、20代2名）幅広い世代がいますので、なじみやすい環境です。 ■当社の魅力について： ◎未経験中途入社者から活躍した実績もあり、すぐに業務を覚えて馴染むことが出来ます！ ◎中途入社の先輩社員が一人前になるまでしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心して挑戦頂けます。外部研修の参加にも力を入れています！ ◎社内では月1～2回の勉強会も開催中です！ ◎残業平均は15時間程です！残業申請書に記入し、上司の許可がないと残業が出来ません！ 18時00分までには必ず退社するよう勤怠管理しています！利益率の低い案件は無理に受注しないことも、残業削減ができている理由です！ ◎キャリアで年収も上げていくことが可能です。未経験入社5年目：550万円程の社員も。 ◎定期的に社員アンケートを行い、効率化や改善策を出し合いっています！ ★社長のお人柄従業員のことを大切に考えられている方で、それが社員やその家族までにも福利厚生等で反映されています。人数の少ない会社だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箕面本店住所：大阪府箕面市桜1丁目1番6号勤務地最寄駅：阪急電鉄箕面線／牧落駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年3回 7月・12月：賞与 9月：決算賞与（業績により支給) ■昇給：4月（年1回）【モデル年収】年収550万円　未経験中途入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江川組

その他

大阪府箕面市稲5-13-8

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【箕面市／転勤・出張無】土木施工管理(上下水道メイン)◆大阪エリアのみ／直行直帰可／離職率低

転勤・出張無し・北摂で腰を据えて働ける安定企業／直行直帰可／ ◎穏やかで兄貴分的な人柄の社長を筆頭に、少数精鋭の風通しの良い社風！ 20代～60代・70代まで幅広く、勤続年数が20年以上の方も多く在籍しています。 ■担当業務：公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。・工期に沿った作業者の管理補助・施工計画や予算決めの補助・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■業務詳細：《案件の特徴》官公庁（大阪府、箕面市など）からの受注が中心です。　　　　　　　水道がメイン、道路・河川・ダム・橋梁(下部)など。《担当エリア》箕面市、大阪府内、兵庫県内《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境：＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施＊工事黒板もタブレット端末で作成可能＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担） ■配属先の組織構成： 11名(40代：4名、50代：3名、60代：2名、70代：2名) ■当社について： 1993年に誕生した江川組。インフラを支える少数精鋭のプロフェッショナル集団です。水道管に特化し、行政から直接依頼を受けたりと各地区に密着しお客さまの細かなニーズにお応えするサービスを提供。社風は、家族のように温かい。そして、社員一人ひとりが自立しており「自分で考えて、行動する。」ことを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市稲5-13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月／12月)　計1.5～2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
50・60代活躍【箕面市／転勤・出張無】土木施工管理(上下水道メイン)◆再雇用制度あり

転勤・出張無し・北摂で腰を据えて働ける安定企業／直行直帰可／再雇用制度あり／セカンドキャリア ◎再雇用制度あり！定年後もご希望あれば継続して勤務いただけます。 ◎穏やかで兄貴分的な人柄の社長を筆頭に、少数精鋭の風通しの良い社風！ 20代～60代・70代まで幅広く、勤続年数が20年以上の方も多く在籍しています。 ■担当業務：公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。・工期に沿った作業者の管理補助・施工計画や予算決めの補助・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■業務詳細：《案件の特徴》官公庁（大阪府、箕面市など）からの受注が中心です。　　　　　　　水道がメイン、道路・河川・ダム・橋梁(下部)など。《担当エリア》箕面市、大阪府内、兵庫県内《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境：＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施＊工事黒板もタブレット端末で作成可能＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担） ■配属先の組織構成： 11名(40代：4名、50代：3名、60代：2名、70代：2名) ■当社について： 1993年に誕生した江川組。インフラを支える少数精鋭のプロフェッショナル集団です。水道管に特化し、行政から直接依頼を受けたりと各地区に密着しお客さまの細かなニーズにお応えするサービスを提供。社風は、家族のように温かい。そして、社員一人ひとりが自立しており「自分で考えて、行動する。」ことを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市稲5-13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月／12月)　計1.5～2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キコーテック株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府箕面市船場東3-4-17箕面千里ビル6F

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設立 1974年
従業員数 115名
平均年齢 39.6歳

求人情報全8件

【大阪/箕面】理化学機器の営業＜100％既存顧客のみ＞◆研修◎文系出身も活躍◆年休125日・直行直帰
- NEW
＼文系・営業職出身者の方歓迎！理化学機器の専門商社～製薬会社、大学への提案営業/研修制度充実/土日祝休/福利厚生◎／法人営業職 □ 営業スタイル 100％既存顧客への深耕営業(関係値を深める)やアップセル・クロスセルといった動きがメインとなります。一人で完結するということではなく、取引先である国内機器メーカー様と一緒に研究室に訪問をし、製品のご紹介や提案することもあります。単なる「売る仕事」ではなく、彼らが抱える課題を一緒に解決し、未来を支えるお仕事です。※テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、一方で商談時は必ず会いに行く営業として社用車を利用し、お客様の生のニーズに応えます。 □ 製品やサービスについて我々は商社であるため自社製品を持ちません。そのため国内外のメーカー様(200社以上)とタッグを組み、研究開発部門に在籍している研究者たちにとって「何が一番良いのか？」を自ら考え、提案をしています。中には、最先端技術であるAIを基盤とする画像解析機器や遺伝子導入装置から計量器や試薬キット、ピペットまで多岐にわたり、1円未満の小さなアイテムから数千万円に及ぶ大型機器まで幅広い価格帯を扱います。 □ クライアント先業界としては製薬メーカーが多く、他には食品メーカー、大学、官公庁などクライアントは超大手企業です。(弊社は50年の歴史あり、販路もしっかりしています！)また、多くは基礎研究や非臨床試験というような研究ステージで研究をされている方々となります。一人あたり3-5社ほど受け持つことが多く、エリアによって担当企業が決まります。 □ 教育体制業界未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制を整備。OJTとして先輩社員がマンツーマンで指導を行い、営業手法や専門知識をしっかりサポートします。また、メーカー主催の製品研修会も定期的に開催されるため、商品についての知識を高める機会が豊富にあります。 □ 身に付くスキル・専門性を求められる顧客に対して、論理的かつ客観的に情報を伝えるスキル・顧客のニーズを正確に把握し、最適な製品やサービスを提案する力・長期的な取引関係を構築しながら、受発注からアフターフォローまでのプロセスを管理する力・研究者や技術者との信頼関係を構築するための対話力と調整力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市船場東3-4-17 箕面千里ビル6F 勤務地最寄駅：阪急北大阪急行線／箕面船場阪大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,920円～206,400円その他固定手当/月：58,000円～79,000円固定残業手当/月：49,448円～66,593円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,368円～351,993円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績） ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給ありーーー ■月給モデル・月給261,368円～351,993円程度＋住宅手当上限3万円まで※社内規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サービスエンジニア／年休127日／実働7.5h／8期連続増収

お客様は製薬企業や研究機関、大学など。細胞や組織、DNAの観察・解析に使用される最先端機器の安定稼働を支えるポジションです。 ■具体的には ―――― ・機器の納品、セットアップ・定期点検、メンテナンス・故障時の修理、トラブル対応・お客様からの問い合わせ対応・海外メーカーへの技術問い合わせ・報告書作成、事務処理　など担当するのは、国内で年間数台しか導入されないような希少性の高い研究機器。単なる部品交換ではなく、「なぜ不具合が起きているのか」を考えながら原因を特定し、解決へ導く力が求められます。また、海外メーカーのマニュアルや技術資料は英語のため、英語力も活かせる環境です。必要に応じて海外メーカーへ問い合わせを行うほか、海外研修に参加する機会もあります。 ■働き方について ―――― 業務の中心はお客様先での対応です。全国の顧客先へ訪問し、修理や点検を実施します。宿泊を伴う出張は月平均2回程度。移動は公共交通機関やレンタカーを利用し、直行直帰が基本です。会社へ出社する日は、経費精算やメール対応、デモ機による動作確認、社内ミーティングなどを行います。＼大きな裁量を持って働ける／スケジュール管理や業務の進め方は個人に大きな裁量があります。管理職による細かな管理ではなく、メンバー同士で連携しながら仕事を進めるスタイル。主体性を活かして活躍できます。＼働きやすさも魅力／直行直帰が基本で、残業は少なめ。有給休暇も取得しやすく、自身でお客様とのスケジュールを調整しながら柔軟に働けます。離職率も低く、長く活躍する社員が多い環境です。 ■入社後の流れ ―――― 入社後は先輩社員との同行を通じて製品知識やメンテナンス技術を習得。実機を使用した研修やOJTを行いながら、約1年を目安に独り立ちを目指します。電気や機械に関する知識があれば、ライフサイエンス業界の経験は不問。最先端技術に触れながら、グローバルな環境で専門性を高められます。

【駅チカ徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】東京支社／神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F ＜アクセス＞東急「武蔵小杉」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～10万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり

西国自動車株式会社

その他

大阪府箕面市小野原東1-1-41

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設立 1972年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／箕面】サービスフロント◆創業54年の歴史と実績◆地域密着型の堅実企業
- NEW
■業務内容：軽四から大型自動車などの整備、点検および車検業務や、それに関する引取り納車業務などを行う自動車整備士と、お客様の間に入り、オーダーの作成／見積もりの作成／請求書の作成などを行っていただきます。 ■業務の特徴：サービススタッフと営業の間に壁はなく、活発にコミュニケーションをとっています。情報共有も常に行っており、共に成長することができます。アットホームな環境のため、非常に働きやすい環境といえます。また、ノルマなどは一切ないためメカニックに集中が出来、車が好きな方には最適な業務です。 ■同社の特徴：同社は整備会社として創業44年の歴史があり、自動車整備業界のネットワーク「全日本ロータスクラブ」の加盟店でもあります。現在国内の整備業者1,600社がロータスクラブ加盟しています。ネットワークを活かし、1社単独ではできないサービスも実現できるため、クラブに加盟していることは顧客にとって非常に大きな安心となっています。「信頼第一」をモットーに、「任せて安心」のサービスを提供しています。また、エコ整備に対応できる方の育成に努め、高度技術ノウハウの提供で社会に貢献しています。 ■就業環境：充実した育成環境があるため、未経験の方も安心して業務をスタートすることができます。また同社は資格取得に関しても全面的に支援しているため、着実にスキルを磨くことができます。スキルアップを図りながら腰を据えて長期的に働きたいと考える方にはフィットする環境です。また、社員用の食事スペースの完備や、カレー食べ放題の日を設けるなど、労働環境の向上にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市小野原東1-1-41 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／豊川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～485万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～263,300円その他固定手当/月：11,500円固定残業手当/月：14,920円～66,240円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,420円～341,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ※上記金額には食事手当、大型自動車免許手当、二級整備士手当を含む ■昇給：年１回 ■賞与：年間100,000～500,000円（業績による）決算賞与：０～350,000円（業績・役職による）※実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／箕面※未経験歓迎／第二新卒歓迎】保険営業◆創業54年の歴史と実績／転勤・ノルマ無し
- 締切間近
【当社1971年の設立以来、軽自動車から大型バスやトラックまで、全メーカーの新車・中古車の販売・整備をしています／確かな技術と充実の設備で満足度の高いサービスを提供／法人企業や学校、個人のお客様から長年の信頼を得ています】 ■業務内容：当社は地域密着型の自動車販売・整備会社です。本ポジションでは、損害保険（主に自動車保険）の提案営業を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎既存顧客の保険更改手続き（更新手続き、補償内容の見直し提案等） ◎来店されたお客様への乗り換え提案：お客様のライフスタイルや車両状況に応じて、より適した保険プランをご提案します。 ◎新規獲得のための電話・飛び込み営業はありません。（来店された方への営業のみ。その方への電話アプローチ等はあります。） ◎その他、新車・中古車の販売や顧客管理(点検・車検等の段取り)もお任せします。 ■活かせるスキル・経験：・自動車会社や代理店・保険会社での業務経験・保健の手続き・車の運転業務経験未経験・新卒・第二新卒・ブランク有りの方も歓迎です。ノルマ無の為、お客様に寄り添った提案が可能です。顧客対応は好きだけれど、ノルマに疲れた方も歓迎です。 ■当社の特徴：当社は整備会社として創業44年の歴史があり、自動車整備業界のネットワーク「全日本ロータスクラブ」の加盟店でもあります。現在国内の整備業者1,600社がロータスクラブ加盟しています。ネットワークを活かし、1社単独ではできないサービスも実現できるため、クラブに加盟していることは顧客にとって非常に大きな安心となっています。「信頼第一」をモットーに、「任せて安心」のサービスを提供しています。また、エコ整備に対応できる方の育成に努め、高度技術ノウハウの提供で社会に貢献しています。 ■就業環境：充実した育成環境があるため、未経験の方も安心して業務をスタートすることができます。また当社は資格取得に関しても全面的に支援しているため、着実にスキルを磨くことができます。スキルアップを図りながら腰を据えて長期的に働きたいと考える方にはフィットする環境です。また、社員用の食事スペースの完備や、カレー食べ放題の日を設けるなど、労働環境の向上にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市小野原東1-1-41 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／豊川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～255,000円その他固定手当/月：11,500円固定残業手当/月：14,920円～82,430円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,420円～348,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当8000円／調整手当3500円 ■昇給：年１回 ■賞与：年間100,000～500,000円（業績による）決算賞与：０～350,000円（業績・役職による）※実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーパス

繊維メーカー

大阪府箕面市船場東1-11-43日河ビル

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設立 1993年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【日本橋】キッズアパレルデザイナー◆年間休日121日/時短勤務相談可能/残業少/服装自由◎

～キッズデザイナー経験がある方歓迎！ライフスタイルに合わせた働き方（時短勤務）が可能！残業少ない＆服装自由で働き易い環境～ ■業務詳細：キッズアパレルのデザイン企画業務をお任せします。イラストレーターを使用してデザイン・仕様書作成業務・工場への指示、サンプルの採寸、チェックなど ※素材や付属発注業務はＭＤ、営業が行いますが、デザイナーの方にお任せする場合もございます。 ◎取引先：しまむら社など　 ■展示会　なし（取引先各社への個別提案） ■組織構成（東京事務所）：デザイナー8名（女性）、MD2名（女性）、営業4名（男性）、事務2名（女性） ■社風：とてもアットホームで働きやすい環境です。社員は中途入社ばかりですので、馴染み易いです。契約社員やパートの方にもずっと長く勤務して頂きたいという社長の考え方なので、定着率が抜群に高い会社です。 ■ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎週4～5日勤務・時短勤務制度有 ※9：00～18：00の間で5時間～いずれの場合も、契約社員もしくはパートとしての雇用になります。各種社会保険は当社規程の勤務日数・勤務時間を満たす場合に加入致します。小さいお子様がいても時短勤務で働けるので、子育てをしながら活躍している社員が多数在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所★ 住所：東京都中央区日本橋蛎殻1-13-7　日本橋人形町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■時短勤務の方は、フルタイム勤務と比較した勤務時間等により、条件（給与）面を調整いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～261,000円固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の年収を考慮します ■賞与年2回(年間平均2カ月)、決算賞与(会社業績により、支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】キッズデザイナー年間休日121日/時短勤務相談可能/残業少/服装自由◎

～キッズ経験がある方歓迎！大手量販店向けODMデザイナーまたはECキッズアパレルブランドのデザイナー募集◆時短勤務可能＆残業少ない＆服装自由で働き易い環境～ ■業務概要：デザイン企画業務をお願い致します。パソコンでイラストレーターを使用してデザインを作って頂きます。素材や付属発注業務はMD、営業が行いますが、デザイナーの方にお任せする場合もございます。 ※担当ブランドのSNS運営や入荷繁忙期には写真撮影や画像加工にも携わって頂く場合がございます。 ◎担当ブランド：【アパレル事業部】会社が求める企画全般　　　　　　　　【チルドレン通信】ECのオリジナルブランド（chil2・アルトタスカル、他）、ライセンス（ブランドキャラクター） ◎自社サイトhttps://chil2.com/ ◎自社ブランド：chil2 ・アルトタスカル男の子・女の子用の半袖Tシャツ・長袖Tシャツ・カバーオール・トレーナー、オリジナルベビー服など豊富な種類とカラーバリエーションをご用意しております。 ■売上（ECのみ）：8億円 ■組織構成：【アパレル事業部】営業担当3名（40代～60代）、営業事務4名（20代～60代）　　　　　　【チルドレン通信】EC運営4名（30代）、カスタマーサポート4名（30代～40代）、デザイナー3名（30代～40代） ■社風：とてもアットホームで働きやすい環境です。社員は中途入社ばかりですので、馴染み易いです。契約社員やパートの方にもずっと長く勤務して頂きたいという社長の考え方なので、定着率が高い会社です。 ■アパレル事業部の事業内容：しまむら様をはじめとする大手量販店・専門店に提案する企画業務 ■株式会社チルドレン通信の事業内容：EC運営・オリジナルブランドの企画 ※こちらのポジション採用は株式会社チルドレン通信の出向を前提としております。 ※勤務地：大阪府箕面市船場東1-11-43（株式会社オーパス本社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市船場東1-11-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制昇給制度有。時短勤務の場合は、フルタイム勤務に対する勤務時間に応じて給与面の条件調整を行います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～245,000円固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の年収を考慮します ■賞与年2回（年間平均2カ月）、会社業績により決算賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サムテック株式会社

自動車部品メーカー

大阪府柏原市円明町1000-18

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設立 1949年
従業員数 450名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【大阪】法人営業（納期調整・生産スケジュール管理）◆既存9.5割／国産車の4割に使われる部品／転勤無

◆◇顧客と開発・製造部門の橋渡し役／飛び込みやテレアポは無し！／ノー残業デーあり／今年度賞与4.9ヶ月／自動車業界の経験者歓迎！／多くの人に使われる製品を扱いたい方歓迎◆◇ ■業務内容：自動車部品メーカーに対して、ハブユニットを提供している当社にて、顧客とのやり取りや納期調整、生産スケジュールの管理をお任せします。既存顧客との取引がほとんどです。既存顧客と新規顔客の割合は9.5:0.5。ほとんどが長年取引のある会社です。【ハブユニットとは】ベアリングと周辺部品をユニット化した製品です。ホイール部分に取り付けることで、自動車を車軸から支える重要な役割を担っています。日本でハブユニットを扱っている会社は指で数えるほど。国産車の4割に当社の製品が使われています。 ■業務詳細：（1）顧客ニーズのヒアリングお客様先に訪問、もしくは電話やメールでニーズをヒアリング。「新車種が出るから、その部品を作って欲しい」「今仕入れている製品を軽量化してほしい」など、ニーズをヒアリングして開発部門へと伝えます。（2）製品仕様、見槙もり提案開発部門と打ち合わせをして仕様や予算が決定したら、利益率などを踏まえてお客様に見積もり提案を行ないます。提案内容にご納得いただけたら、開発スケジュールや納期などのすり合わせをします。（3）生産スケジュールの管埋生産スケジュールの管埋もお任せ。短納期な依頼の場合は生産部門と願客の間に立って調整を行ないます。 ※その他、見積書やプレゼンテーション資料の作成といった事務業務も担当します。 ※担当する企業は一人あたり2～10社ほどです。 ■業務のポイント：＜1日のスケジュールを自由に組めます＞スケジュール組みは社員の裁量に任せているので、1日のスケジュールは社員ごとに異なります。お客様との約束がなければ、訪問後にそのまま直帰も可能です。＜将来的に、英語を使って仕事をすることも＞海外にも取引先があるので、将来的には海外出張をしたり、英語を使ってグローバルに活躍することもできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市円明町1000-18 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：17,000円～20,000円＜想定月額＞ 237,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■想定月収：280,000～370,000円（残業手当を含めた金額になります） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、11月）※過去実績4.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平安製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府柏原市旭ケ丘4-5-18

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設立 1958年
従業員数 13名
平均年齢 47.0歳

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【大阪/自社製品オーダー設備の電気設計】大手と直取引／年休121日／転勤なし

＜産業用自動機械メーカー／創業70年超の老舗安定企業／上流～下流まで一貫対応／各種手当・会員制リゾートホテル利用可など福利厚生◎＞【業務内容】産業用自動機械（オーダーで顧客ごとに加工）している自社装置の電気設計をお任せします。・顧客導入前における自社での稼働テストにおける電気設計・顧客導入時における客先での電気設計・据え付け/立ち合い ※住友電工グループなど大手企業等との直取引がございます※ 【当ポジションの魅力】・大手のお客様をはじめ、古くからお付き合いのあるお客様が多いため、定期的に案件が受注できている状況です。・オーダーメイドの設備となるため顧客折衝を行いながら設計に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴：・営業部門を持たず、口コミや評判だけで成長を続けてきました。・最終製品は住友電工との取引が最も多く、全体の半分ほどを占めます。大手と直接取引を行い、安定した業績を誇ります。・設計／開発から製作、アフターフォローまで一貫して対応しているため、設計～組立まで、製品のすべてを見ることができます。・製品はオーダーメイドが基本です。社長が好奇心旺盛で、挑戦的なビジョンがあります。他社で不可能だとされた事柄にもチャレンジする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市旭ケ丘4-5-18 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大阪教育大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、職能、年齢、扶養家族などを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/自社製品オーダー設備の生産推進】◆老舗産業用自動機械メーカー／オーダーメイド／上流に携われる

▼産業用自動車機器のカスタム・オーダーメイドに幅広く対応 ▼住友電気工業社、住友電工G各社、JFEスチール、三菱電機など大手企業と長年のお取引あり ▼創業70年超の老舗安定企業／上流～下流まで一貫対応／各種手当・会員制リゾートホテル利用可など福利厚生◎ 【業務内容】生産設備（自社装置）の生産における下記業務をお任せいたします。・工程計画・材料購入手配・加工外注会社の管理・納期に向けた進捗管理 ■当社の特徴：・営業部門を持たず、口コミや評判だけで成長を続けてきました。・最終製品は住友電工との取引が最も多く、全体の半分ほどを占めます。大手と直接取引を行い、安定した業績を誇ります。・設計／開発から製作、アフターフォローまで一貫して対応しているため、設計～組立まで、製品のすべてを見ることができます。・製品はオーダーメイドが基本です。社長が好奇心旺盛で、挑戦的なビジョンがあります。他社で不可能だとされた事柄にもチャレンジする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市旭ケ丘4-5-18 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大阪教育大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、職能、年齢、扶養家族などを考慮の上、決定します。 ■昇級：あり ■賞与：会社業績により支給（過去実績：2.8～3.0ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイワパックス

石油化学メーカー

大阪府柏原市円明町888-1

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設立 1966年
従業員数 900名
平均年齢 -

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パッケージの企画営業／完全週休2日制／土日祝休／年休123日
- NEW
化粧品やお菓子など身近な商品のパッケージを企画する提案営業をご担当いただきます。お客さまの声をカタチにしながら、『ヒット』を仕掛けるパッケージ提案に挑戦することが可能です！／具体的には？＼テレビCMや店頭で見かけるあの人気商品のパッケージを、お客さまの要望に寄り添い企画・提案いただきます！食品・医薬品・化粧品・日用品など幅広い『袋』を手がけることができますよ◎ 「オーダーメイド制で、デザイン・印刷・加工までの全てを自社一貫対応しているからこそ、お客さまの細かな要望にも応えられるところに魅力を感じています。他では実現できなかったことも『当社なら実現できる』と、喜びや感動の声をいただく機会も多く、やりがいもひとしおです！」（社員談）／取引先は？＼メーカーや商社が中心！法人営業のため、スケールの大きい提案営業を経験できます。／入社後の流れ＼手厚い教育＆サポート体制で、未経験でも安心してデビューが可能◎ 1週間ほどの座学研修後、先輩社員の現場に同行しながら、お客さまを知り、商品理解を深めていきます。その後、少しずつ経験を積みながら提案営業のコツを掴んできましょう！ 1年ほど経験を積めば、ひと通りの業務をこなせますよ。【ここも魅力！】 ★安定企業で腰を据えて活躍！自社一貫生産の優れた柔軟性が評価され、多くの企業様に愛用いただいています。大手メーカーや商社との取引もあり、安定した成長を実現。安心の経営基盤のもと活躍いただけます！ ★充実のワークライフバランス！仕事と休日のメリハリもきちんとしており、プライベートも大切にできる働き方が可能です◎ ＃完全週休2日＃土日祝休＃年休123日＃大型連休あり＃月平均残業時間20ｈ以下

【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・香川・福岡】のいずれかで勤務 ★お住まいやご希望を尊重のうえ、配属先を決定します！ ★U・Iターン希望者も歓迎します ■北海道営業所：北海道札幌市中央区北四条東2-8-2マルイト北四条ビル5F ■東北営業所：宮城県仙台市青葉区立町20-10ピースビル西公園7F ■東京本社：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエアビル7F ■中部営業所：愛知県清須市西枇杷島町恵比須20-1 丸中ビル3F ■西日本支社：大阪府大阪市天王寺区東高津町3-2 メイワ上本町ビル ■大阪本社：大阪府柏原市円明町888-1 ■四国営業所：香川県観音寺市栄町1-1-13 ■九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル5F ※受動喫煙対策：オフィス内喫煙（喫煙所あり）

月給22万円以上（一律手当含む）＋賞与4カ月分 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※一律手当：営業手当

株式会社博進社

その他メーカー

大阪府柏原市円明町1000-64

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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 -

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未経験歓迎◎【大阪／柏原市】化粧品パッケージ提案◆既存顧客中心◆残業ほぼなし◆車通勤◎

【自社一貫体制で化粧品パッケージや商業印刷物の企画提案／既存顧客中心のルート営業／地域密着で安定した職場環境と丁寧な教育体制】 ■業務概要当社は化粧品パッケージや商業印刷物を手掛ける専門メーカーです。今回募集するポジションでは、既存顧客を中心としたルート営業を担当していただきます。＜具体的な業務＞・既存顧客への定期訪問と関係構築・ニーズ・課題のヒアリングと仕様確認・デザインや素材の打合せ・サンプル確認・自社製造部・外注との手配・納期調整・納品後のフォローと改善提案・担当企業数：20～30社（慣れてきてから徐々にお任せ）・1日あたりの訪問数：3～4社程（慣れてくると直行直帰も可能です）・担当エリア：西は九州まで、東は東京まで・出張頻度：1泊2日の出張が月に1回程度（慣れてきてから徐々にお任せ） ■業務の魅力・自分が提案・企画したパッケージや印刷物が店頭に並び、ブランド価値や商品売上向上に貢献できる点が大きなやりがいです。・既存顧客との長期的な信頼関係を基盤に、じっくりと提案営業力や企画力を磨けます。 ■教育体制・入社後は現場研修で商品・印刷知識を基礎から学び、先輩営業の同行を通じて段階的に業務を習得します。・未経験からでも丁寧な育成環境が整っています。・人にもよりますが、1人で担当をお任せするのは早くて半年から2年ほどを想定しています。 ■組織構成営業部は6名でチームワークを重視する構成です。経験豊富な先輩がOJTで指導します。現場連携が強く、分からない点はすぐ相談できる雰囲気です ■就業環境・基本的に残業はなく、定時退社が可能。プライベートの時間も大切にできます。・年間休日115日、有給休暇取得推奨など、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス営業として経験を積んだ後、リーダーやマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力自社一貫体制と柔軟な対応力で大手メーカーからも信頼されている安定企業です。製品領域の広さにより顧客業界の分散が図られており、安定した受注基盤を形成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市円明町1000-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回◎がんばりと成果を見逃しません◎ 【賞与】年2回／業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西村商店

石油・資源

大阪府柏原市今町1-2-11

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設立 1963年
従業員数 18名
平均年齢 41.5歳

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【大阪／柏原】訪問営業◆大阪ガスサービスショップ／創業50年地域密着型／転勤無／17:30定時

～柏原・八尾お住まいの方必見！／創業50年を超える地元に愛される企業／安定性◎大阪ガスサービスショップ～ ■お任せする仕事：・住まいに関わる機器や設備の提案を行っていただきます。＜仕事の流れ＞・個人宅に向けた営業を行い、1日の訪問件数は10件前後となります。・事前に準備された訪問先リストに基づき、お客様先をお尋ねします。・基本的には、既にご依頼をいただいているお客様先へ訪問します。＜担当エリア＞・柏原・八尾エリア＜ご提案内容＞・省エネ給湯器「エコジョーズ」・家庭用燃料電池「エネファーム」・その他、ガスコンロやシステムキッチン、床暖房などお客様のご要望に応じたご提案を行います。 ■組織構成：・人数：営業3名(男性100％) ・年代：30代1名、40代1名、50代1名 ※メンテナンス部の方が5名いらっしゃいます。 ※同じフロアで働いており朝礼なども共に行っており、部署間を越えて風通しの良い職場です。 ■同社の魅力：１，地元に愛される企業です♪ ・初めての訪問先でも、「西村商店さんか、よく来てくれたね」と温かく迎え入れていただくことがほとんどです。２，安定的に活躍いただけます♪ ・社員の安定した生活を叶えたいという思いから、月によって給与に差がない固定給を採用しております。・もちろん、実績やスキルに応じての昇進もございます！・更に、分からない所は気軽に相談ができる、風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～321,400円＜月給＞ 200,000円～321,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2015年実績／2ヶ月分支給）※業績による ■モデル年収：300万円～（20代）、420万円（30代）、500万円（40代）、550万円（50代） ※頑張り次第で高水準の年収が実現できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／柏原】リフォーム営業◆新規要素なし／転勤・出張なし／50年以上地元に愛される老舗企業

～柏原・八尾お住まいの方必見！／創業50年を超える地元に愛される企業／安定性◎大阪ガスサービスショップ～ ■業務の特徴：＜ミッション＞・リフォームについてのニーズがあるお客様に対して、受注まで繋げることがミッションとなります。＜営業の流れ＞１，ガス器具をメインで担当する営業担当がお客様にヒアリング２，システムバス、キッチン、太陽光など、住まいに関するニーズをキャッチアップ３，リフォーム営業担当として、見積もり含め、お客様のご要望に適したご提案を行います。４，受注が叶った場合、メーカー・設備業者との折衝～設置まで担当します。＜エリアについて＞・柏原市・八尾市を担当します。・そのため、遠方への出張は発生しません。＜その他＞・半期に1度、メーカー様のショールームをお借りし、リフォーム商材の販促イベントを開催しております。 ■評価制度：昇給：年1回/賞与：年2回/インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり ■休日体制：休日に急な対応が発生した場合、他に出社している方がいるので、休みの日はゆっくりと休んでいただけます。 ■組織構成：現在同ポジションの方は在籍しておりません。ただ、ガス器具の営業やメンテナンス専門としている方は現在計7名で、30代前半の方4名、40代1名、50代1名、60代1名で構成されており、20年、30年以上働かれている方もおります。 ■採用背景：本ポジションの方が定年退職となり、欠員補充のための採用になります。今回ご入社いただく方には即戦力としてご活躍していただきます。 ■同社の魅力：１，地元に愛される企業です♪ ・初めての訪問先でも、「西村商店さんか、よく来てくれたね」と温かく迎え入れていただくことがほとんどです。２，安定的に活躍いただけます♪ ・社員の安定した生活を叶えたいという思いから、月によって給与に差がない固定給を採用しております。・もちろん、実績やスキルに応じての昇進もございます！・更に、分からない所は気軽に相談ができる、風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～326,600円固定残業手当/月：49,600円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分支給）※業績による ■インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社スタートーク

通信販売・ネット販売

大阪府柏原市本郷3-1-22

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設立 1993年
従業員数 262名
平均年齢 29.9歳

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【京都府・舞鶴市】ライフデザインコンサルタント◆来店対応・契約手続／未経験育成体制／評価制度充実

未経験歓迎／人物重視採用／教育体制充実／チームで成長／ライフデザイン提案／評価・表彰制度／地域密着／正規代理店スマートフォンの販売を通じて、お客様一人ひとりの「生活」をより良くする提案に挑戦しませんか。経験よりも、素直さや成長意欲を大切に育てる環境で、接客のプロへと成長できる仕事です。 ■業務内容 au Style・UQスポットの店舗にて、来店されたお客様への接客を中心に、店舗運営全般を担います。新規契約や機種変更の手続きだけでなく、利用状況や生活背景を丁寧にヒアリングし、通信プランやスマートフォン、でんき・ガス・クレジットカードなどのライフデザイン商材を組み合わせて提案します。単なる「販売」ではなく、「どのような暮らしを実現したいか」を一緒に考える姿勢が求められる仕事です。知識や業界理解は入社後に習得できるため、まずはお客様の話を聞き、分かりやすく伝えることを大切にします。日々の業務はチームで共有・振り返りを行い、個々の課題や目標に向き合いながら、継続的に接客力と提案力を高めていきます。 ■業務の魅力・お客様の生活に深く関わり、役に立てる実感を得られる・対人コミュニケーション力を軸に、汎用性の高い接客スキルが身につく・努力や成果が表彰制度として可視化され、成長を実感しやすい ■働く環境未経験からのスタートを前提とした教育体制が整っており、資格支援や社内研修を通じて段階的に学べます。日常的に社員同士が相談し合う風土があり、チームで育てる文化が根付いています。 ■働き方・店舗配属後もチームでのフォロー体制あり・地域密着で腰を据えて働ける・ライフステージに応じたサポート制度あり ■キャリアパス接客の基礎を身につけた後は、副店長・店長などへのステップアップが可能です。評価基準が明確なため、自身の努力が将来のキャリアにつながります。 ■企業魅力 1993年設立。関西圏で21店舗を展開する大手通信キャリア正規代理店として、地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。「便利な生活を提案する」姿勢を大切にし、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ａｕショップ西舞鶴住所：京都府舞鶴市字引土小字中ノ堂156-1 勤務地最寄駅：JR線／西舞鶴駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 362万円～462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業5時間／月並びに想定インセンティブを含んでいます。 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：副店長 400万円～450万円／店長480万円～530万円＊入社2年目で昇格されている方も複数名。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビケンテック株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市平野区瓜破西2-6-12美建ビル3F

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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 46.4歳

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【大阪】建築施工管理（修繕）※残業月10時間程度／長期出張なし／経営健全度ランキング全国8位

創業昭和36年のマンション大規模修繕工事・改修工事の専門工事会社である当社にて、修繕の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容：マンション大規模修繕工事の建築施工管理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：・工期…1案件3～6ヵ月程度／元請での受注が80％以上・請負建築物構造の種別…RC8割、SRC2割・エリア…大阪市内・神戸市内中心（基本的に公共交通機関で移動）・現場管理…1人(～50戸)、もしくは複数人(50戸～) 月に一度、リニューアル工事部会議があります。現場報告や、指摘された事、賞賛された事などを話し合い、日々切磋琢磨しています。施工物件住民からのお問い合わせや折衝もございますので、コミュニケーションスキルを活かしながら業務を進めていきます。 ■組織構成：リニューアル工事部は18名で構成されており、皆さん中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。3G体制を敷いており、各グループには、20代～50代の各年代の社員がおり、ベテラン・中堅・若手となるように配置されています。現場OJTが基本の教育で、ベテラン・中堅は若手の指導や教育、悩みを逐次聞き、小さなグループで見通しを良くしています。 ■当社について： 1961年に創業し、現在60年目のマンション大規模修繕工事の専門会社です。関西圏では常に業界トップクラスの集団にランクされています。マンションの経年や地域環境による劣化により、大規模修繕工事を必ず必要な工事となります。当社は大規模修繕工事の専門業者として愚直に工事を行ってきました。マンション居住者のご要望にお応えするために、日々「安全第一」「品質向上」「5Sの徹底」「全社員のスキルアップ」「ISO世界基準の徹底」を邁進し、お客様の満足度アップを目指し、日々努力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業本部住所：大阪府羽曳野市古市3-10-6 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線線／古市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：47,300円～119,800円固定残業手当/月：52,700円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～485,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／1～1.5ヶ月分程度※過去実績） ■昇給：年1回 ■年収モデル：1級建築施工管理技士資格持ち40才／年収700万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

二上木材株式会社

住宅設備・建材

大阪府羽曳野市島泉9-23-4

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設立 1967年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】住宅資材の法人営業◆週休2日(土日祝)/転勤無/業界トップ企業と取引あり/残業30h以下
- NEW
【大和ハウスや住友不動産など大手企業と取引あり！地元で56年の実績／顧客からの信頼◎ルート営業】住宅資材の製造から、キッチン・フローリングなど住宅設備の卸売りまでを手掛ける同社にて、住宅資材の提案営業をお任せします！ ■職務詳細：【商材】住宅資材（プレカット構造物、木材、合板、建材、金物、住宅設備機器、太陽光発電等）【顧客】大阪府のハウスメーカーやパワービルダー、工務店、木材店等 ※例：住友不動産、大和ハウスなど【営業手法】・住宅資材全般をメーカー、商社から仕入れ上記取引先へ提案します。・商品が採用に至ればその現場の打合せや発注納期管理等もお任せします。・基本的には既に取引のあるハウスメーカー、工務店へのルートセールスがメインとなりますが、一部紹介等による新規開拓営業も行います。【組織】営業部5名（20代～40代） ■働き方：・残業月平均は30h以下となります。業界では珍しく週休2日（土日祝）を実現しており、休日出勤が発生する場合は代休の取得が可能です。・その他：夏季休暇（7日）、冬季休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、GW休暇あり※会社カレンダーに基づく ■同社の魅力： ◆お客様からの信頼度◎歴史ある住宅資材販売会社が基盤にあるため、お客様からの安心感が高いです。 ◆新規事業も好調！今期からリノベーション事業も立ち上げ、施工実績は前年比2倍以上を見込んでいます。 ◆風通し抜群！中小企業だからこそ社長と距離が近く「あんなことがしたい」という夢や思いを社長に直接伝えれる環境があります。入社した方のインスピレーションを大切にし、想いが実現できる会社でありたいと考えています。 ◆ライフスタイルカンパニーとして衣食住を総合プロデュース。将来的にはデザイン集団ではなく、ファニチャー・インテリア・カフェ等を展開し、ライフスタイルカンパニーとして事業展開をしていきたいと考えています。 ◆住宅資材の販売から家づくりまでを担う木造住宅のスペシャリスト企業！当社は地元で53年の実績を持つ「住宅資材の販売会社」でもあるため、品質や性能を担保しつつ、コストを抑えた流通経路を持つ資材の提供を出来るという強みがあり、値段以上の価値を提供する家づくりを可能としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府羽曳野市島泉9-23-4 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高鷲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,907円～261,134円固定残業手当/月：91,093円～113,866円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ※昇給・賞与共、入社1年経過後から査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／羽曳野】エクステリアの法人ルート営業◆土日祝休/大手メーカー取引有/創業56年の安定企業

【大和ハウスや住友不動産など大手企業と取引あり！地元で56年の実績／顧客からの信頼◎ルート営業／転勤無】住宅資材の製造から、キッチン・フローリングなど住宅設備の卸売りまでを手掛ける同社にて、エクステリア商品のルート営業をお任せします！ ■職務詳細：工務店や設計事務所、ハウスメーカーなどお取引のある企業様にアルミサッシやウッドデッキ部材などのエクステリア商品の提案営業を行います。【商材】エクステリア部材（住宅用アルミサッシ・ウッドデッキなど）【顧客】ハウスメーカーや地場パワービルダー、工務店、リフォーム店等【営業手法】・エクステリア部材をメーカー商社から仕入れ、ハウスメーカーなど上記顧客へ提案します。・商品が採用に至ればその現場の打合せや発注納期管理等もお任せします。・基本的には既に取引のあるハウスメーカー、工務店へのルートセールスがメインとなりますが、一部紹介等による新規開拓営業も行います。【組織】営業部5名（20～40代） ■働き方：残業月平均は30h程度となります。業界では珍しく完全週休2日（土日祝）を実現しており、休日出勤が発生する場合は代休の取得が可能です。 ■同社の魅力： ◆お客様からの信頼度◎歴史ある住宅資材販売会社が基盤にあるため、お客様からの安心感が高いです。 ◆新規事業も好調！今期からリノベーション事業も立ち上げ、施工実績は前年比2倍以上を見込んでいます。 ◆風通し抜群！中小企業だからこそ社長と距離が近く「あんなことがしたい」という夢や思いを社長に直接伝えれる環境があります。入社した方のインスピレーションを大切にし、想いが実現できる会社でありたいと考えています。 ◆ライフスタイルカンパニーとして衣食住を総合プロデュース。将来的にはデザイン集団ではなく、ファニチャー・インテリア・カフェ等を展開し、ライフスタイルカンパニーとして事業展開をしていきたいと考えています。 ◆住宅資材の販売から家づくりまでを担う木造住宅のスペシャリスト企業！当社は地元で53年の実績を持つ「住宅資材の販売会社」でもあるため、品質や性能を担保しつつ、コストを抑えた流通経路を持つ資材の提供を出来るという強みがあり、値段以上の価値を提供する家づくりを可能としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府羽曳野市島泉9-23-4 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高鷲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,907円～261,134円固定残業手当/月：91,093円～113,866円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ※昇給・賞与共、入社後1年経過後から査定 ※残業時間超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

布施真空株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府羽曳野市駒ヶ谷2番地103（柏原羽曳野中小企業工業団地内）

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設立 1956年
従業員数 83名
平均年齢 -

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機械オペレーター／残業20時間以下／土日祝休／月給26万円～

■プラスチック製品のトリミング・やすりがけ加工 ■真空・圧空成形機のオペレーター業務　など・材料をセットする・ボタンを押す・完成品を取り出すといったシンプルな作業からスタート。【真空成形について】真空成形とは、2～3mmほどのプラスチック板を温めて柔らかくし金型にピタッと吸い付けて形をつくる加工方法です。車の内装パーツや機器のカバーなど約100種類のアイテムをつくれますが、基本操作はシンプル。応用でいろいろな形が作れるだけで、難しい作業ではありません。【入社後の研修について】まずは、先輩のサポートを受けながら製品の余分な部分をカットする「トリミング作業」から始めます。慣れたら機械操作も少しずつ覚えていきます。工場での勤務経験や工業系の学校で学んだ経験があれば、 1～2週間ほどで基本操作を身につけられるレベルです。【研修・資格取得支援あり】希望があれば、フォークリフト運転技能講習や、クレーン技能講習、玉掛け技能講習など業務に関連する資格の取得を支援！講習費の負担や奨励金の支給を行っています。 ★生産管理を担当できる方は大歓迎！経験・スキルをお持ちの方には生産管理関連業務の担当になっていただく可能性も！ ※入社後の職種変更なし

◎柏原市の工場に配属★転勤なし★車通勤OK！大阪・奈良どちらからも通えます住所：大阪府柏原市円明町1000番地79 アクセス：近鉄南大阪線「駒ヶ谷駅」徒歩14分 ◎本社はテックプラザから歩いて4分～5分住所：大阪府羽曳野市駒ヶ谷2番地103 アクセス：近鉄南大阪線「駒ヶ谷駅」徒歩12分 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり

月給26万円～32万円

株式会社渡部工業所

住宅設備・建材

大阪府羽曳野市恵我之荘2-10-32

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設立 1969年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【羽曳野市】管工事施工管理※40代50代活躍！転勤なし／残業月20h◎官公庁・大手ゼネコンが受注先

空調・給排・水衛生設備工事などを手がける当社にて、設備工事の施工管理業務やそのサポート業務全般をお任せいたします。 ■業務内容・工事に関する打ち合わせ・施工図の製作・見積もり・現場での安全管理、品質管理、原価管理、スケジュール管理＜担当する設備の例＞給排水衛生設備工事空調・換気設備消火設備 ※官公庁・大手ゼネコンから案件を受注しております。 ■組織構成現在、施工管理技士の資格を持つ先輩メンバーが計12名在籍しております。業務で悩むことがあれば、気兼ねなく相談することができる環境です◎ 一緒に切磋琢磨し、取り組んでいきましょう。 ■働き方・案件のほとんどは大阪府内！遠方への出張は、ほぼございません。・年休120日、土日休みの完全週休2日制・現場の始まり、また繁忙期によっては土日いずれかが出勤となる場合もございます。その場合は、代休取得を推進。もしくは残業として加算しております。・夏季、年末年始にはまとまった休暇を取得可能・月々の残業時間は平均20時間程度（繁忙期によって前後の可能性はございますが、年平均としては月20時間程度です。） ■近年の施工実績・なんばグランドマスターズタワー・こども未来館たかわし・あべのグラントゥール・シエリア大阪上町台パークタワー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府羽曳野市恵我之荘2-10-32 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我ノ荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～377,700円固定残業手当/月：89,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他通勤手当（全額支給）資格手当（0円～5万円）能力手当（1万円～3万円）職務手当（5千円）現場手当（89,700円～115,300円）調整手当（135,300円～139.700円）家族手当（配偶者に対し月1万円、子ども1人に対し月2,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グロワール開発株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

大阪府羽曳野市白鳥3-1-15グローワールビル4F

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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【千早赤阪村／未経験歓迎】ゴルフ場のコースメンテナンス◆もくもく作業◆車通勤◆残業少なめ

◆◇自然豊かな環境で働く/もくもく作業できる環境/残業少なめ/未経験からのキャリアアップも◎◇◆ ゴルフ場のコースメンテナンスに関する業務をお任せします。自然豊かな環境での業務が魅力です。 ■職務詳細：・機械を使った芝生の刈込作業・カップ切りやTeeマークの移動・バンカーの整備やグリーンの転圧・樹木の剪定や落ち葉の掃除・施設内の清掃やカート道の修繕コースメンテナンスは、お客様にコースを回っていただけるためにきれいに整えるのが役割です。作業内容は季節によって変わります。例えば、夏は芝が伸びるのが早いためマシンを使った芝刈りが多くなり、冬は落ち葉の掃除などが多くなります。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、薬品を使った芝生管理や機械を使った大規模な作業、伐採などもお任せします。季節ごとに異なるメンテナンス作業も担当していただきます。 ■仕事の魅力：コースメンテナンスは、コミュニケーションに自信がない方でもご活躍いただける職種です。そのため、もくもくと作業したい方や、ゆったりとした自然や時間の中で働きたい方にとって働きやすい環境です。一方、キャリアアップをしたい方は、主任、課長へのチャレンジ機会もあります。3年目までに課長に昇進することも目指していただけるため、キャリアアップを志している方も歓迎です！ ■サポート体制：入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧に指導します。最初は基本的な作業から始め、徐々に業務に慣れていただきます。困った時はすぐにサポートが受けられる環境です。 ■組織体制：当社の管理部には、50代のベテラン社員3名が在籍しており、30～70代のパートアルバイトスタッフ15～16名とともに和気あいあいと働いています。経験豊富なスタッフから学びながら成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は大阪市内から車で40分の立地にあり、自然に囲まれた環境での勤務が可能です。50年の歴史を持つ老舗ゴルフ場であり、安定した経営基盤があります。初心者からベテランまで幅広いゴルファーに愛されるコースです。残業は平均月10時間以内で、シフト制による年間休日105日が確保されており、ワークライフバランスも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グロワールゴルフ倶楽部住所：大阪府南河内郡千早赤阪村水分1170 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社角徳コーポレーション

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府羽曳野市野々上5-9-11

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設立 1993年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【心斎橋】化学品の提案営業◆日本の産業を支える化学品商社◇リモート可／残業月約10h／年休125日

<化学の知見を活かして活躍◎／残業月約10時間と働きやすい環境／技術要素の強い営業職／専門性が高められる◎／自由闊達な企業文化をもち、やりたいことにチャレンジ可能◎／商社の枠を超え、新しい製品を生み出す「開発力」が強み> ■職務内容主に化学品の拡販と新規事業の開拓がミッションです。具体的には、以下の業務を担当していただきます。【具体的な業務】・顧客の要望をヒアリングし、国内外のサプライヤーと連携して製品加工や開発を推進・提案から受注、製品化まで一貫対応し、用途開発や営業企画を実施・サンプル評価や価格改定など、顧客との建設的な打ち合わせを実施・展示会や問い合わせ対応から新しいニーズを発掘・海外仕入れ先との調整や情報交換を行い、グローバルな視点で事業を進める ※製品が市場に浸透するまで一定の時間を要するため、忍耐力とフォロー力が重要です。単なる販売ではなく、顧客課題に応じた提案型営業を展開します。・扱う商材：樹脂、樹脂原料、接着剤、添加剤など・顧客：塗料メーカー、インキメーカー、接着材メーカー、化学メーカーなど ■組織体制配属先部署は、東京大阪各5名が在籍しています。年齢層は30代から60代と幅広く、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。ファミリービジネスで距離感が近くコミュニケーションが活発です。 ■働き方や環境残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。出張は月1回程度で、在宅勤務も取り入れています。 ■教育体制入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや製品知識を習得していただきます。また、社内外の研修プログラムも充実しており、技術営業としてのスキルアップを支援します。 ■本ポジションの魅力・やりがいメーカー技術部門に近い立場で製品開発に深く関与できます。自らの提案が新しい素材や製品として形になる達成感は大きく、顧客と共創するやりがいがあります。裁量が大きく、意思決定が早い環境で挑戦できます。また顧客との共創を重視し、メーカー技術部門に代わり開発プロジェクトをリードする役割を担っています。 ■キャリアパス開発営業として専門性を高めた後、事業開発や海外プロジェクトなど、より広い領域で活躍可能。将来的には新規事業のリーダーや技術営業のスペシャリストを目指せます。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目13-18 The Place 勤務地最寄駅：心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～420,000円固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキル応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファミティホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府藤井寺市沢田3-6-48

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設立 1992年
従業員数 43名
平均年齢 34.0歳

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【大阪/藤井寺市/転勤無し】50代活躍中★用地仕入営業/土日祝休み/年間休日125日/固定給高

《不動産業界の最上流工程のポジション/営業力が確実に身につく》ここ数年の急成長・連続増収、コロナ禍の郊外の住宅需要も相まって「用地仕入」を行う方が足りず、戸建分譲住宅販売するための用地仕入れ営業の増員採用となります。 ◆詳細：・土地に関する情報収集、現地調査、試算…銀行や不動産仲介業者から日々情報収集を行っていただきます。・社内稟議書の作成・仲介業者との折衝・土地の契約・購入【変更の範囲：なし】 ◆組織構成：配属先は担当役員1名、メンバー４名（40代２名、50代１名、60代1名）の計５名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。 ◆働き方：訪問件数はおおよそ３~5件程度で、社用車での移動となります。仕入る土地は戸建分譲住宅用のもので、８～100区画程度の大きさのものとなります。長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。 ◆教育：入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ◆従業員満足度に力を入れています：同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8～10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。

＜勤務地詳細＞本社（藤井寺）住所：大阪府藤井寺市沢田3-6-48 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,171円～758,042円固定残業手当/月：64,400円～99,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西ビルド

住宅設備・建材

大阪府門真市泉町8-14

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設立 1966年
従業員数 46名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【大阪／門真】法人営業◆仮設足場総合提案／業界経験歓迎／年休120・土日休／転勤無／関西トップシェア

～建設業界経験歓迎／月給31万円～／年休120日／転勤なし／残業月20h程／直行直帰OK／現場の流れが武器に／仮設足場のトータルプランナー／大手ゼネコン取引多数／施工管理・職人経験も活きる／法人営業へ挑戦～＼この求人のポイント／（1）建設業界経験があれば営業未経験でも歓迎（2）関西トップシェアの安定環境で長期就業（3）近畿圏中心・転勤なし・直行直帰OK ■概要建設業界経験を活かした法人営業。施工管理、現場監督、職人手配、資材管理、改修営業など、建設業界で培った「現場が分かる力」を営業に変えたい方に合う求人です。足場の提案を通じて、工事の安全と工程を支える立場で働きたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容【具体的には】・ゼネコン、工務店から工事相談を受け、現場条件を確認する・設計部と連携し、足場図面・必要資材・見積をまとめる・協力会社、資材搬入、施工スケジュールを調整する・着工後の進捗確認、安全面のフォローを行う＜入社後＞建設業界の経験を前提に、商材知識や社内フローを習得。各部署研修の後、先輩同行で案件の進め方を覚えます。＜キャリア＞既存顧客の深耕に加え、新規工事の受注対応や大型修繕・新築案件の提案にも広げられます。 ■業務の特徴売るのは足場資材そのものではなく、「設計」「手配」「施工」「安全管理」を含む提案です。相手は現場監督、購買担当、工事責任者が中心。建設現場の工程感覚や安全意識が、そのまま提案の精度につながります。 ■組織営業部は9名。請求書作成などは業務部が支援するため、顧客対応と案件進行に集中しやすい体制です。 ■働き方年間休日120日、土日休み、転勤なし。勤務は9:00～17:30、残業は月20時間程度で19時には退社する社員が多数。社用車貸与、直行直帰OK、資格取得支援、退職金制度、家族手当もあります。 ■どんな会社？株式会社関西ビルドは、1962年創業・1966年設立の仮設足場会社です。本社は門真市、寝屋川・松原に資材センターを構え、仮設工事一式請負、仮設資材・機材・機械のリース、販売、保守、点検まで一貫対応しています。自社で構造計算を含む設計、資材管理、安全管理まで担える体制が特徴で、幅広い工事を支えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8-14 勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給31万円以上+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記月給には固定残業代（40時間分／7万円以上）が含みます ※超過分は別途支給いたします昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/門真】CADオペレーター◆仮設足場図面作成／年休120日・土日休／転勤なし／関西トップシェア

～建設経験者歓迎／年休120日／残業20時間程度／自社ビル・20時閉館／関西トップ足場企業／CAD図面作成／資格手当充実／転勤なし／安定需要の足場事業／内勤へ職種転換も可能／長期就業しやすい環境～＼この求人のポイント／（1）関西トップクラスの仮設足場企業で安定受注（2）建設業界経験を活かしCADオペにチャレンジ可能（3）年休120日・残業20hで長期就業可能 ■概要仮設足場の図面作成を行うCADオペレーター。建築図面をベースに、足場の配置や構造をCADで設計。安全基準や施工性を考慮しながら図面化していく業務です。 ■仕事内容【具体的には】・仮設足場の施工図面作成（CAD）・設計図をもとにした足場組立図面の作成・プレゼン用図面・申請図面の作成・簡単な構造計算・荷重計算の補助・営業・積算担当との打ち合わせ＜入社後＞まずは足場の基礎知識や資材理解からスタート。既存図面の修正やトレースなどから始め、段階的に新規図面の作成を担当します。建設業界経験があれば、早期にキャッチアップ可能です。＜キャリア＞ CADオペレーターとしてスキルを磨くだけでなく、構造計算や設計業務にも関与可能。最終的には設計担当として一連の図面設計を担うポジションへ広がります。 ■業務の特徴扱うのは仮設足場という工事の基盤部分。建物本体とは異なり、施工工程・安全性・コストに直接関わる重要な役割です。営業・積算と連携しながら、実際に現場で使われる図面を作るため、実務性の高いCADスキルが身につきます。 ■組織設計部門は少数体制で、作図担当と積算担当に分かれています。繁忙期には互いにフォローするなど、部署間の距離が近く連携しやすい組織です。 ■働き方・年間休日120日（土日休み）・残業月20時間程度・転勤なし（門真本社勤務）・賞与年2回（実績約3ヶ月）・資格取得支援制度あり現場常駐ではなく内勤中心のため、ワークライフバランスを整えながら働けます。「現場中心の働き方から内勤へ移りたい」「CADスキルを専門として伸ばしたい」という方に適したポジションです。建設業界での経験を活かしながら、設計分野へキャリアを広げられます。長期的に設計スキルを磨きたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8-14 勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給31万円以上+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記月給には固定残業代（40時間分／7万円以上）が含みます ※超過分は別途支給いたします昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はくぶん

その他メーカー

大阪府大東市新田境町6-11

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（品質管理・商品管理）／土日祝休み／残業月5h以内

【品質管理】教材が安心して使える状態かをチェックする仕事です。ただ確認するだけでなく、「この部品で本当に安全に使える？」「もっと良い状態で届けるには？」そんな視点で、教材の品質を支えていきます。 ■入荷商品の検品（不備・不良の確認） ■商品の整理・移動などの軽作業 ■検品結果の記録・データ入力 ■不具合時の確認・報告・対応 ■問い合わせ対応、仕入先への改善依頼 ◎ コツコツ＋“気づき”が活きる一つひとつの確認はシンプルですが、小さな違和感に気づけるかが重要なポイント。その気づきが、子どもたちが安心して使える教材につながります。 ◎ 単調すぎない仕事検品だけでなく、不具合対応や仕入先とのやり取りなど、日々変化があるのも特徴です。【商品管理・仕入れ（購買）】教材を「必要なときに、きちんと届く」ように支える仕事です。「この時期はどんな教材が動く？」「在庫は足りている？」そんな視点で全体を見ながら、教材の流れを支えます。 ■在庫確認・発注業務 ■納品書チェック、データ入力 ■仕入先とのやり取り（納期・価格など） ■品質管理のサポート ◎ 考える面白さがある仕事ただの事務ではなく、状況に応じて判断する場面も多く、自分の工夫がスムーズな供給につながります。 ◎ ステップアップ可能慣れてきたら、発注判断や価格交渉など、より踏み込んだ業務にも挑戦できます。＜入社後の流れ＞先輩のOJTで、基礎から一つずつ習得。実際の業務に触れながら覚えていくため、未経験の方も安心です。＜広がるキャリア＞ゆくゆくは海外の仕入先メーカーを訪問する機会も。モノづくりの現場に触れながら、新しい発見や学びを得られます。 ※通訳あり／語学力不問

【転勤なし・自転車・マイカー通勤可】大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！＜交通アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分受動喫煙防止対策：社内禁煙

月給24万円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
教材メーカーの営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日

学校教材の企画・販売を行う当社で、営業職をお任せします。お客様はすでにお取引のある販売代理店が中心。教材の提案や販売促進を通じて、長く信頼関係を築いていくお仕事です。＜主な仕事内容＞・代理店への定期訪問、商品のご案内・新教材や販売企画の提案・受発注対応、資料作成などの社内業務・繁忙期の出荷サポート ※新規開拓はほとんどなく、飛び込み営業やテレアポはありません ※担当エリアによっては、数日～1週間程度の出張があります＜入社後の流れ＞まずは先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。仕事の流れや商品知識を、少しずつ身につけていけるので安心です。いきなりすべてを任せることはなく、半年ほどかけて独り立ちを目指します。＜この仕事のポイント＞ ◎ 未経験でも始めやすい営業スタイル既存のお客様への提案が中心なので、無理な営業活動はありません。日々のやり取りを通して信頼関係を築くことが成果につながります。 ◎ 提案力が身につく環境地域や学校によって求められる教材はさまざま。それぞれのニーズに合わせた提案を行うため、自然と考える力や提案力が身につきます。 ◎ 幅広い経験で無理なく成長営業だけでなく、事務業務や出荷サポートにも関わることで、商品知識や仕事の流れを自然と身につけられます。周囲と連携しながら、安心して成長できる環境です。＼未経験スタートの先輩も多数活躍中／前職は自動車部品メーカーの営業や、倉庫でのピッキング作業などさまざま。未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。社内はアットホームで風通しの良い雰囲気。わからないことも気軽に相談できる環境だからこそ、定着率は95％以上と高水準を誇っています。「未経験だけど営業にチャレンジしたい」「安心できる環境で長く働きたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【原則転勤なし・自転車・マイカー通勤可】大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！＜交通アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分受動喫煙防止対策：社内禁煙 ※全国に取引先があるため出張があります。出張は各学期前（2月～3月・6月～7月・11月～12月頃）に実施しており、年間スケジュールに沿って計画的に行っています。突発的な出張は基本的になく、スケジュールを立てやすい環境です。

月給24万5000円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

創新工業株式会社

ゼネコン

大阪府門真市泉町8-14

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設立 1985年
従業員数 450名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【門真／未経験歓迎】作業員派遣の提案営業◎年休121日・土日祝休◆配置提案／業界経験歓迎

～月給31万円～！／年休121日・土日祝休／門真本社×転勤なし／建設業界経験者歓迎／施工管理・職人など現場経験を活かせる／既存約8割のルート営業中心／現場理解が武器になる／関西大型案件を支援／配置提案から受注後フォローまで担当／～＼この求人のポイント／（1）建設現場で培った経験がそのまま活かせる（2）既存8割で、現場理解を活かした深耕営業が中心（3）門真勤務・年休121日・月給31万円以上で長期就業が可能 ■概要建設現場向け人材営業。社用車で現場や取引先を訪問します。所長や職長などから「いつ・どの工程で・何名必要か」を聞き、未経験者で対応可能か、有資格者が必要かまで確認。その内容をもとに、作業員の管理担当と連携し、最適な配置を提案します。受注後は工事完了まで窓口となり、追加人員や次案件の相談にも対応します。 ■仕事内容【具体的には】・建設会社、工務店、協力会社への訪問・工事進捗、必要人数、必要資格、工期の確認・自社作業員の配置提案、受注交渉・稼働後の現場フォロー、追加依頼の獲得＜入社後＞最初の3カ月は研修、その後も約1年間は先輩がフォローします。＜キャリア＞既存顧客を引き継ぎながら担当先を広げ、大型案件や後輩同行も担います。 ■業務の特徴既存顧客対応が約8割。人員配置は管理担当、安全面は安全環境部が支えるため、営業は顧客折衝と案件化に集中しやすい体制です。施工管理、現場、職人、積算、営業など、建設業界で培った現場理解をそのまま提案に活かせます。 ■組織営業部は7名体制で、20代2名、30代2名、40代2名、50代1名です。 ■働き方年間休日121日、土日祝休み、残業は月30時間程度。転勤はなく、資格取得支援、研修支援、退職金制度も整っています。「建設業界にいたからこそ、現場が求める人数・工期・資格のリアルがわかる」ーその経験を営業に転換したい方に合う求人です。経験職種は不問。現場側の目線を持って顧客と会話できる方は、ぜひご応募ください。 ■どんな会社？創新工業は総合建設請負会社です。本社は門真市。都市整備や空港建設など、関西の大型案件にも多数関わりました。自社に多くの作業員を抱え、現場条件に応じて人員を手配できる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～305,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験【大阪門真／転勤無】安全管理スタッフ◆年休121日・土日祝休／創業45年以上／50代活躍中

■□年休121日・土日祝休み／社用車貸与／現場からのキャリアチェンジ歓迎／創業45年以上の関西の建設現場を支えている建設会社■□ ☆メインミッション・ケガをさせない、事故を起こさせない！現場パトロールを通じて安全を守る仕事です危険な作業が行われていないか確認し、その場で指導・営業へ報告していただきます！ ■具体的には： ◇現場スタッフへの声かけ現場スタッフが安全に作業できるように、現場を訪問し、気になることや要望のヒアリングを実施。また、営業所内にある寮を見回りし、現場スタッフに声かけをすることも。各スタッフが気持ちよく仕事に取り組めるようにサポートします。 ◇健康状態のチェック現場や営業所にて、現場作業員の顔色が悪くないかや風邪を引いていないかといった健康状態のチェックを行ないます。安全に仕事を進める上で欠かせない役割です。 ◇現場責任者との情報交換全体の工事の進捗や現場スタッフの勤務状況といった情報の聞き取りを行ないます。もし人材ニーズがあった場合には自社の営業に報告。安全管理スタッフは現場スタッフのフォローに専念できます。 ◇災害防止協議会への出席社内で実施される建設現場の安全を維持するための協議会に出席します。安全な作業を指導するために必要な知識を習得してください。 ※1日に3～4件、担当する営業所の現場スタッフが働く建設現場を訪問します。移動には会社から貸与される社用車を使用し、最後の現場での仕事が終了したら直帰することも可能です。 ※営業所で暮らす現場スタッフの数は50名～100名程度、ひとつの営業所が担当する建設現場は20ヵ所程度です。まずは小規模の営業所からお任せしますのでご安心を。 ■当社について： ◇ 当社は、お客様から建設工事を請け負い、同社所属の建設作業員で作業を行う、創業45年以上の歴史ある総合建設請負会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8番14号勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／門真市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～305,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキン油機エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市鳥飼本町4-6-16

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設立 1978年
従業員数 210名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪/吹田】営業技術（油圧機器）★ダイキン工業100%子会社・年休124日・育成体制充実～

【未経験可◎／売上シェアNO.1／残業15時間程度／教育制度充実／長期就業可能な環境】 ■職務業務：　各種産業機械に組み込まれるオーダーメイドの油圧装置に関わる営業技術をお任せします。　顧客からの「機械を油圧で動かしたい」を実現できる技術提案が主な役割です。＜具体的には＞・顧客（自動車メーカーや工作機メーカー）の元に営業担当と訪問し、カスタマイズの提案や基本図面の作成、試運転の調整など納入までの技術的サポート・カスタマイズ製品はAutoCADを使用し、作図も行っていただきます。・受注に至れば設計部門へ引継ぎます。 ※担当案件エリアによっては出張が発生します(中部の場合ほとんどが日帰りでの出張となります。）＜油圧装置とは＞水圧や電動に比べ小さな装置で大きな力を発生させることができ、産業機械、風力発電機などの環境設備、船舶、成型機、工作機など様々な分野で心臓部の役割を果たしています。同社の「オイルコン(オイルコンディショナー／油冷却機器)」は国内トップクラスのシェアを誇ります！ ■□ダイキン油圧の強み□■ 2015年に掲げられた「持続可能な開発目標（SDGs）」の取り組みにダイキンは、他社にはない‘技術力’という強みを生かし、事業を通じてSDGsの17の目標に貢献しています。社会情勢の変化より顧客もダイキンもカーボンニュートラルへ挑戦し続ける中、当社の製品群への期待から需要の顕在化が顕著になっています。 ■□「ダイキン油機エンジニアリング」の魅力□■ １：油圧市場売上シェアトップクラスのリーディングカンパニー 2015年から10年連続で国内産業機械油圧トップシェアを確立しており、現在もシェアを伸ばしつつけています。２：業界経験がなくても安心の研修制度基礎・基本から身に着けられる研修制度およびＯＪＴに力を入れており業界未経験の方でも安心して挑戦して頂けます。ニッチな業界だからこそ、一度身に着けると重宝されるスキルです。３：ダイキン工業（株）100％出資子会社ならではの福利厚生年間休日124日、勤務時間の管理も徹底されており、しっかりとした福利厚生も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業グループ住所：大阪府吹田市垂水町3-21-10 ダイキン工業江坂ビル 1階勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 514万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～312,000円＜月給＞ 295,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回/計4.00カ月分（前年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／摂津／転勤なし】油圧機器の設計技術◆ダイキン工業100％子会社／教育制度充実／年休124日

~機械設計経験を活かして安定企業で専門性を磨きたい方へ／研修制度充実／完全週休2日制・残業20h程度~ ■採用背景ダイキン工業100％出資のグループ企業として、国内産業機械向け油圧市場で10年連続トップシェアを誇る当社。近年はカーボンニュートラルやSDGsへの取り組みが加速し、油圧技術への期待はますます高まっています。今回の募集は、事業拡大と将来の技能伝承を目的とした増員。オーダーメイドの油圧装置を強みに成長してきた当社で、品質と納期を守る設計技術者として長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要営業技術が受注した仕様をもとに、油圧ユニットの設計から納品までを担うポジションです。単なる図面作成に留まらず、部品選定や工程管理まで一貫して担当するため、製品の完成に直接関わるやりがいがあります。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・営業技術がまとめた仕様をもとに2D CADで図面作成・部品選定、発注、納期管理などの基本業務＜ゆくゆくお任せする業務＞・工程管理や品質チェックを含む案件全体の進行管理・顧客要望に応じた仕様検討や設計改善提案＜商材について＞油圧ユニットは、工作機械や製鉄設備、発電所などに欠かせない装置。浴槽2個分ほどのサイズから、8個分にもなる大型機械まで幅広く対応します。この仕事を通じて、確かな専門性を身につける未来が手に入ります。 ■組織構成設計部門は14名（男性12名、女性2名）＋派遣1名。40代が中心ですが、若手も在籍し、OJTで丁寧に育成する文化があります。現場は整理整頓され、空調完備で快適。協調性を重視した穏やかな雰囲気で、長期的に働きやすい環境です。 ■働き方平均年間有給取得日数20日、完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日。残業は月20時間程度で、プライベートとの両立が可能 ■教育体制入社後は基礎から学べる研修とOJTを用意。まずは簡単な設計業務からスタートし、案件全体を任される司令塔へと成長できます。未経験から活躍している社員も多数おり、安心して挑戦できる環境です。 ■企業の特徴ダイキン工業グループならではの安定基盤と充実した福利厚生を完備。完全週休2日制、従業員持株会など、長期就業を支える制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼本町4-6-16 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 529万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～339,000円＜月給＞ 295,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務経歴、能力等十分に考慮の上、優遇します。想定年収には残業代(20h/月)を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総和工業株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府門真市桑才町23-17

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設立 1974年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／門真】管工事施工管理～現場監督からのキャリアアップも歓迎／創業48年／残業30H

～現場監督からのキャリアアップも歓迎／創業49年の安定企業／年休120日／工期後の長期休暇あり／資格取得支援制度◎～ ■採用背景：創業からまもなく、50年を迎える安定企業です。京阪神エリアを中心に、誰もが知る有名商業施設や店舗、病院、工場、ビルなどの空調設備工事や管工事を手がけています。お客様から厚い信頼を獲得し、案件受注増加のため、新たな仲間を募集します！ ■魅力：＜１＞はたらき方・所定労働7時間半で月平均残業は30時間以内！・案件の合間に長期休暇取得も可能！案件終わりでまとまった休みを取ることも推奨しています。リフレッシュして仕事に打ち込めると社員からも好評です◎ ＜２＞資格取得支援有り！公的機関が開催している国家資格取得に向けた講習など、必要な費用は会社が全額負担します！資格取得後は、祝い金や毎月の手当を支給するなども検討しています。 ■職務概要：商業施設・店舗・病院・工場・ビルなどの空調設備・換気設備工事を手掛ける当社にて、管工事施工管理の業務をお任せします。将来的には、見積作成や図面作成にも挑戦していただきます。また、当社には事務担当もおりますので、事務作業を一部任せることも可能です。 ■具体的には：【案件の特徴】：商業施設・店舗・病院・工場・ビルなどの空調設備・換気設備の工事。【エリア】：近畿一円の案件がメイン【工期】：半年～１年程度【掛け持ちは基本無し】：次から次へと案件に追われることなく1件1件丁寧に取り組むことができる職場です。 ■組織構成：当社には５名の現場監督が在籍しています。 50代３名／60名２名 ■働き方：・近畿一円の案件がメインで、出張はほぼございません！発生した場合は、会社負担でマンスリーマンションをご用意／出張手当有り。一時帰宅の交通費も適宜相談可能です◎ ・土曜出勤の場合は、ほとんどの社員が代休を取得しています。 ■入社後お任せする業務：ご入社いただく方のスキルにより期間は異なりますが、まずは先輩社員の現場監督補助業務からお任せし、仕事の流れを理解いただくところからスタートします！副担当→主担当へと少しずつキャリアアップしていただきます。いきなり丸投げすることはなく、先輩の力強いバックアップのもと働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市桑才町23-17 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績2か月分/業績による) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アライズ株式会社

専門店・その他小売

大阪府門真市四宮6-2-29

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設立 1946年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務スタッフ（受発注業務が中心）／未経験者歓迎！

＼最初は先輩に聞きながらでOK！／ ▼得意先から発注依頼（電話が約8割、FAX・LINEが約2割） ▼受注内容を専用システムに入力（数字を入力する程度のシンプル操作！） ▼入出庫管理、在庫管理（伝票通りにピッキング、得意先の在庫状況確認など） 1日を通して受発注業務を中心に担当します。まれにですが、営業と一緒に取引先を訪問することもあります。 ■入社後の流れ￣V￣￣￣￣￣￣配属先にてOJTを実施します。知識が少ない間は、お問い合わせにスグに回答できないこともあるかと思いますが、まずは先輩に確認しながら対応できればOK！お客様先を訪問した際に「この部品はここに使われているんだ！」と知れる機会もあるので、不明点があれば質問するなど、積極的に学ぶ姿勢を大切にしてください。 ■成長＝仕事の面白さに直結！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣知識が増えれば増えるほど仕事に面白みが出てくるのが、当社の事務の特徴です。身に付けた知識は自分の財産として一生残るのもポイント！ちなみに、入社時点での車への興味は問いません。実際に、最初は車に興味がなかった先輩も、知識が増えることで仕事にやりがいを見出しています。もちろん、自動車に興味があれば尚可！

【池田市・大阪市福島区での募集！】 ※U・Iターン歓迎【空港営業所】大阪府池田市空港2-1-11 《アクセス》大阪モノレール「大阪空港」駅より徒歩11分阪急「蛍池」駅より徒歩18分【福島営業所】大阪府大阪市福島区福島1-2-29 《アクセス》 JR東西線「新福島」駅より徒歩3分阪神「福島」駅より徒歩1分 JR「福島」駅より徒歩6分 ※マイカー・バイク通勤OK（営業所により無料駐車場あり／詳細は面接時にお問い合わせください/駐車場が空いていない場合もあります）

月給20万5,000円～ + 諸手当 + 賞与(年2回)＋業績により決算賞与支給 ※経験・能力等を考慮し、決定します ※上記には一律手当を含みます ※試用期間3ヶ月／同条件 ※毎年、定期昇給を実施しています
ルート配送・受発注対応などの顧客フォロー／未経験歓迎！

＜お客様は既存取引先のみ。すでに信頼関係のあるお客様への対応＞＜飛び込み営業・ノルマは一切なし＞＜黙々と進める時間と、程よいコミュニケーションのバランスが◎＞＼具体的には…／主にお任せするのは、自動車パーツや工具などの商品配送です。ディーラーや自動車整備工場など、長くお付き合いのある既存取引先を訪問します。基本的に配送ルートは固定なので、道順やお客様の顔も自然と覚えられます。また、配送時には「次回はいつ頃必要そうですか？」「最近お困りごとはありませんか？」といった簡単なヒアリングも行います。営業トークというよりも、状況確認や世間話に近いイメージです。お客様との関係づくりが中心のお仕事なので、人と話すことに苦手意識がなければ、未経験の方でも無理なくスタートできます。 ※受注・発注などの事務作業は、社内の営業事務スタッフが担当します ※対応エリアは車で1時間以内（約15km圏内）です＼1日の流れ（例）／ ◆08：50　出社自社倉庫にて、配送する荷物のピックアップ ◆午前中担当ルートへ出発・配送 ◆12：00～ランチ ◆13：00～引き続き、担当ルートの配送 ◆17：40　帰社お客様から伺った内容を社内で共有 ◆18：00　退社残業は少なめ。遅くても19時までには退社しています＼教育体制&キャリアステップについて／まずは先輩社員の運転に同乗し、配送先や仕事の流れを覚えるところからスタートします。 ▼ 基本を身につけた後、少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます。社内での情報共有も活発なので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ▼ 将来的にはキャリアチェンジも可能です。

【堺市・大阪市福島区・富田林市での募集！】 ※U・Iターン歓迎【堺営業所】大阪府堺市西区浜寺船尾町西1丁153-3 《アクセス》阪堺電気軌道阪堺線「石津」駅より徒歩6分南海本線「諏訪ノ森」駅より徒歩13分【福島営業所】大阪府大阪市福島区福島1-2-29 《アクセス》 JR東西線「新福島」駅より徒歩3分阪神「福島」駅より徒歩1分 JR「福島」駅より徒歩6分【富田林営業所】大阪府富田林市中野町東1丁目7番9号《アクセス》近鉄長野線「喜志」駅下車徒歩19分 ※マイカー・バイク通勤OK（営業所により無料駐車場あり／詳細は面接時にお問い合わせください）

月給20万5,000円～ + 諸手当 + 賞与（年2回）＋業績により決算賞与支給 ※経験・能力等を考慮し、決定します ※上記には一律手当を含みます ※試用期間3ヶ月／同条件 ※毎年、定期昇給を実施しています

株式会社ホーシン

住宅設備・建材メーカー

大阪府門真市四宮3-10-34

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設立 1982年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市】建材メーカーの法人ルート営業※完全週休２日(土日祝)／年休125／充実の研修体制

【～土日祝休み／昨年度賞与3.5ヶ月分／中途入社が90％以上！全くの未経験から活躍している先輩社員多数！～】土木建設用仮設資材のメーカーとして40年以上の歴史を誇る当社にて、法人営業担当としてご活躍頂ける方を募集します。 ◎入社後は座学の研修あり、知識面の基礎をつけていただけます。 ◎業務は直行直帰推奨、1日のスケジュールも裁量をもって設定できる環境です ■業務内容：お任せするのは、当社と既にお取引のあるお客様（商社、販売店、役所、建設会社など）に対してのルート営業。商品自体は既に知っているお客様ばかりなので、ガツガツ売り込む営業ではなく、顔を覚えていただき、長期的な良好な関係を築くことを大切にしています♪ ■業務の特徴：＜扱う商品＞・自社で開発・製造している建築関係の資材・地球に優しい洗浄剤例えば「足場が重く手で積むのが大変、軽くしてほしい」というお声からアルミ製の軽量な足場を開発し、好評を得ています。 ※当社の商品は、国土交通省推奨、品質の高さはお墨付き！＜仕事の流れ＞お客さまからお問い合わせをいただいたり、顔出しをする中で依頼を受けたりして受注します。見積書作成などの作業は営業事務に、商品の出荷・納品は出荷担当に任せることができるため、営業活動だけに注力できます。大阪営業所は近畿(一部北陸)が営業範囲です。当面は近隣のエリアを担当、将来は遠方や1泊程の出張をお任せする予定です。 ■組織構成： 30代～50代の社員が在籍しています。営業事務や出荷スタッフなど全員が助け合いながら働いております。株式会社ホーシンの社風は「ほんわかした明るい雰囲気」と定評があります。気軽に相談できる社風や丁寧な教育体制があるため、今回入社される方も安心してくださいね。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区三篠北町18-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 387万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～216,800円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：61,250円～69,625円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,250円～292,425円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝地域手当(6,000円) ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分＜入社後のモデル年収＞・年収640万円／入社10年・年収500万円／入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・門真市】建材メーカーの法人ルート営業※完全週休２日(土日祝)／年休125／充実の研修体制

【～土日祝休み／昨年度賞与3.5ヶ月分／中途入社が90％以上！全くの未経験から活躍している先輩社員多数！～】土木建設用仮設資材のメーカーとして40年以上の歴史を誇る当社にて、法人営業担当としてご活躍頂ける方を募集します。 ◎入社後は座学の研修あり、知識面の基礎をつけていただけます。 ◎業務は直行直帰推奨、1日のスケジュールも裁量をもって設定できる環境です ■業務内容：お任せするのは、当社と既にお取引のあるお客様（商社、販売店、役所、建設会社など）に対してのルート営業。商品自体は既に知っているお客様ばかりなので、ガツガツ売り込む営業ではなく、顔を覚えていただき、長期的な良好な関係を築くことを大切にしています♪ ■業務の特徴：＜扱う商品＞・自社で開発・製造している建築関係の資材・地球に優しい洗浄剤例えば「足場が重く手で積むのが大変、軽くしてほしい」というお声からアルミ製の軽量な足場を開発し、好評を得ています。 ※当社の商品は、国土交通省推奨、品質の高さはお墨付き！＜仕事の流れ＞お客さまからお問い合わせをいただいたり、顔出しをする中で依頼を受けたりして受注します。見積書作成などの作業は営業事務に、商品の出荷・納品は出荷担当に任せることができるため、営業活動だけに注力できます。大阪営業所は近畿(一部北陸)が営業範囲です。当面は近隣のエリアを担当、将来は遠方や1泊程の出張をお任せする予定です。 ■組織構成： 20代～50代の社員が在籍しています。営業事務や出荷スタッフなど全員が助け合いながら働いております。株式会社ホーシンの社風は「ほんわかした明るい雰囲気」と定評があります。気軽に相談できる社風や丁寧な教育体制があるため、今回入社される方も安心してくださいね。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市四宮3-10-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 399万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～216,800円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：63,125円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,125円～300,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝地域手当(12,000円) ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分＜入社後のモデル年収＞・年収640万円／入社10年・年収500万円／入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコオア

土地活用

大阪府門真市末広町43-1

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【門真市／転勤無】不動産管理［商業施設］◆年休130・土日祝／ノルマ無／フリーアドレス／中途入社多数

＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎年休130日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ■業務内容：まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、ルート営業職として、不動産管理・テナント仲介をお任せいたします。（商業施設系のみ、住宅系は対象外となります） ≪具体的には≫ ◆ルート営業：既存取引先テナントの契約・売上管理 ◆不動産仲介：入居テナントの斡旋、賃貸借契約書の締結・更新 ◆不動産管理：不動産オーナー様へ管理報告、修繕工事の管理、業者（基本的に外注、主にテナントと工事業者を結ぶ役割） ■期待する役割：管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します。 ■社風：「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。 ■当ポジションの魅力： ◎不動産オーナー、多種にわたるテナント企業、各専門工事業者と関わる人は多岐に亘り、幅広い人脈構築が出来ることが魅力です。 ◎不動産の専門知識も身に付き、建物（不動産）の価値を高めることで、入居するテナント企業と不動産オーナーに喜ばれる仕事です。 ◎ノルマもないため、落ち着いて仕事に望めます。 ◎安定した環境の中、ライフワークバランスも充実しております。 ■私たちの使命：当社は地域の価値を再発見し、次世代へ受け継ぐ“まちづくり企業”です。創業以来、不動産の開発・再生・管理を通じて地域社会と歩んできました。いま私たちは、土地や建物だけでなく、「人」や「制度」も含めた地域再生に挑んでいます。土地区画整理、エリアマネジメント、空き家再生、二地域居住など、公共性の高いプロジェクトを通じて、まちの新しい価値を生み出しています。（2022年に本社新築）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市末広町43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～350,150円その他固定手当/月：23,000円～38,000円＜月給＞ 279,400円～388,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2.31ヶ月分+評価給/平均年3か月以上 ※短期的な売上よりも、顧客との長期的な関係構築を重視する評価制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はくぶん研究所

文房具・事務・オフィス用品メーカー

■本社／大阪府大東市新田境町6-11 ■東京支店／東京都足立区南花畑2-17-8

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

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教材総合メーカーの生産サポート／未経験歓迎／年休122日
- 締切間近
小学校で使われる教材（生活科バッグ・アサガオの鉢・画材セットなど）の生産を支える「製造管理」もしくは「検品」のいずれかの業務をお任せします。【具体的には】 ━━━━━━━━ ■製造管理・箱詰めや資材補充など、生産ラインのサポート・商品の運搬や出荷準備・資材の仕分け・生産時間などの簡単なデータ入力（Excel） ⇒現場の生産を支えるポジションです！ ■検品・完成した商品のチェック（安全性・不備の確認） ⇒子どもたちが安心して使えるように品質を守ります！＜扱う製品は？＞自社ブランドの学習教材を中心に取り扱っています。中でもアサガオ栽培キットは高いシェアを誇り、多くの小学校で使用されています。そのほか、理科の授業で使われる「電気のはたらき」を学ぶ実験キット（豆電球を使った直列・並列回路の教材）など、子どもたちが実際に手を動かしながら学べる製品も多数。いずれも全国の小学生が使用する身近な教材ばかりです。【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ まずは箱詰めや準備など、シンプルな作業からスタート。 Excel入力も含め、イチから丁寧に教えます。作業は短時間で覚えられる内容なので未経験でも安心◎ アサガオの鉢やリースづくりキットなど、扱う商品は季節ごとに変わるため、約1年かけてじっくり習得していきます。【キャリアについて】 ━━━━━━━━ 係長→課長→次長補佐→次長→部長と、着実にキャリアアップを目指せます。年次に関わらず、意欲や成果をしっかり評価するため、早期のキャリアアップも可能です。評価は半年ごとに実施され、グレードの上昇に応じて給与もアップ！「昇給額が10万円以上」となるケースもあり、成長とともに収入アップも実現できる環境です。

【転勤なし／大阪本社／マイカー通勤OK】★今年2月に移転した新社屋！大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 └長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

【月収例】月収28万円（諸手当含む）【月給】月給24万円～27万6000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途100％支給 ※上記金額には一律手当（地域手当：1万円）を含みます＼月給10万円アップも可能！／半年ごとに評価＆昇給チャンスあり！目標設定と振り返りを通じて、あなたの成長をしっかり評価。 4段階の評価制度で、最高ランクに到達すれば月給10万円アップも可能です！「一人で業務をこなす」「後輩育成ができる」など、スキルアップがそのまま収入アップにつながる環境です。

光陽商事株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府門真市四宮2-11-60

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設立 1963年
従業員数 450名
平均年齢 38.0歳

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【東京】包装機械の技術営業◆食品工場の自動化を支援／メーカーOJTあり◆関西トップクラスの基盤
- NEW
＜食品工場の自動化を支える技術営業／包装ラインの最適化を担う／メーカーOJTで着実に成長＞＼おすすめポイント／ ◎食品業界の自動化を支える社会貢献性の高いポジション ◎未経験でも安心！メーカーOJT×現場同行あり ◎営業×技術の両軸でキャリアを築ける ■業務内容食品包装資材と物流事業で関西トップクラスの実績を持つ当社にて、食品工場やスーパー・外食チェーン向けの包装機械の提案・導入・メンテナンスをお任せします。包装ライン全体の効率化を見据えた提案から、導入後のフォローまで一貫して担当するため、 “現場の課題を技術で解決する”やりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細・営業担当と同行し、包装やラベル貼付など現場の課題やニーズをヒアリング・取扱品や作業環境、従業員体制などを確認し、最適な包装機械やライン全体の効率化プランを提案・導入前は機械メーカー担当者と協力し、説明・設置サポートおよび機械知識の習得・導入後はお客様と直接やり取りし、定期メンテナンス・トラブル対応・アフターフォローを実施・将来的には単独での営業・技術サポートも担当 ■教育体制メーカーOJTや現場同行を通じて、未経験からでも段階的に専門知識・技術を習得できます。「まずは触ってみる」からスタートし、半年～1年で独り立ちを目指せます。 ■やりがい包装機械は、食品が安全に・効率よく店頭に並ぶための欠かせない設備です。あなたが整えた1台が、地域のスーパーや外食チェーンの生産性を支え、「自分の仕事が生活を支えている」という実感を得られます。また、導入して終わりではなく定期メンテナンスや改善提案を通じて継続的に関わることができます。 ■就業環境年間休日120日（土日祝）／残業手当1分単位支給福利厚生・賞与も充実し、長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区虎ノ門一丁目１３番５号ＶＰＯ虎ノ門一丁目ビル　４階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～400,000円＜月給＞ 360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月、12月）支給あり。 ※想定年収は賞与含む金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／門真】包装機械の技術営業◆食品工場の自動化を支援／メーカーOJTあり◆関西トップクラスの基盤
- NEW
＜食品工場の自動化を支える技術営業／包装ラインの最適化を担う／メーカーOJTで着実に成長＞＼おすすめポイント／ ◎食品業界の自動化を支える社会貢献性の高いポジション ◎未経験でも安心！メーカーOJT×現場同行あり ◎営業×技術の両軸でキャリアを築ける ■業務内容食品包装資材と物流事業で関西トップクラスの実績を持つ当社にて、食品工場やスーパー・外食チェーン向けの包装機械の提案・導入・メンテナンスをお任せします。包装ライン全体の効率化を見据えた提案から、導入後のフォローまで一貫して担当するため、 “現場の課題を技術で解決する”やりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細・営業担当と同行し、包装やラベル貼付など現場の課題やニーズをヒアリング・取扱品や作業環境、従業員体制などを確認し、最適な包装機械やライン全体の効率化プランを提案・導入前は機械メーカー担当者と協力し、説明・設置サポートおよび機械知識の習得・導入後はお客様と直接やり取りし、定期メンテナンス・トラブル対応・アフターフォローを実施・将来的には単独での営業・技術サポートも担当 ■教育体制メーカーOJTや現場同行を通じて、未経験からでも段階的に専門知識・技術を習得できます。「まずは触ってみる」からスタートし、半年～1年で独り立ちを目指せます。 ■やりがい包装機械は、食品が安全に・効率よく店頭に並ぶための欠かせない設備です。あなたが整えた1台が、地域のスーパーや外食チェーンの生産性を支え、「自分の仕事が生活を支えている」という実感を得られます。また、導入して終わりではなく定期メンテナンスや改善提案を通じて継続的に関わることができます。 ■就業環境年間休日120日（土日祝）／残業手当1分単位支給福利厚生・賞与も充実し、長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月、12月）支給あり。 ※想定年収は賞与含む金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光亜興産株式会社

土地活用

大阪府門真市末広町43-1

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設立 1964年
従業員数 59名
平均年齢 43.3歳

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【門真市／転勤無】まちづくり推進コンサルタント◆官民連携×空き家活用／年休130・土日祝／残業15h

【年休130日・土日祝休／柔軟な働き方が可能／空き家・二地域居住の社会課題解決／門真市本社（京阪・古川橋駅から徒歩5分）／自社ビル】 ■業務内容人口減少や空き家問題といった社会課題に向き合い、国や自治体と連携し、政策提言から空き家活用・二地域居住推進の新規事業企画・実装までを担う仕事です。＜具体的には＞ ◇新規事業の検討：空き家活用・二地域居住を推進するため、国・官民団体と連携した政策提言や新規事業の企画を行います。 ◇二地域住居の検討：特定居住支援法人として、実際の地域に入り込み、空き家調査や移住者誘致など、制度設計からプロジェクトの実装まで一貫して携わります。 ≪入社後≫ OJTを中心に先輩社員とともにプロジェクトに参画し、調査や資料作成などから段階的に業務を習得します。 ■組織構成まちづくりチームは11名体制で、20代から60代まで幅広い世代が活躍。中途入社率100％、異業種出身者も多く、多様な知見を活かせる環境です。 ■業務の魅力 ◇制度づくりから関われる稀少な機会：国や官民団体と連携し、国の制度や政策に影響を与えることができます。 ◇地域と国をつなぐダイナミックな仕事：地方都市をはじめ、地域に根ざした取り組みを全国へ広げる挑戦など社会的意義の大きさを感じていただくことができます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、未経験からでも専門性を高められます。 ■就業環境年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、全社平均残業月15時間以内。在宅勤務や副業制度、時間単位有給など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス将来的には事業責任者として、構想立案からプロジェクト運営まで一貫して担うポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定基盤のもと、公共性の高い事業を通じて次世代のまちづくりをリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市末広町43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,980円～300,000円その他固定手当/月：92,430円＜月給＞ 296,410円～392,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【門真市／転勤無】都市計画・まちづくり推進担当／官民連携×区画整理◆年休130日・土日祝休・未経験可

【官民連携で大阪・門真市のまちづくりを推進／都市計画・区画整理事業の企画・調整・運営を担う／年休130日・土日祝休・柔軟な働き方が可能】 ■業務概要当社は創業60年の歴史を持つ都市計画・不動産開発の専門企業として、官民連携で地域の価値を高めるまちづくり事業を展開しています。本ポジションでは、土地区画整理事業や再開発、エリアマネジメント、空き家・遊休不動産の再生など、公共性の高い都市計画プロジェクトを担当し、地権者・住民・行政との調整や合意形成から事業推進まで幅広く携わります。 ■業務詳細・土地区画整理事業の企画・調査・設計・コンサルティング・地権者、住民、行政等との調整および合意形成支援・再開発事業やPPP／PFI事業の企画・推進・エリアマネジメントや公共空間活用の企画運営・空き家や遊休不動産の再生・利活用支援入社後はOJTを中心に先輩社員とともにプロジェクトに参画し、調査や資料作成などから段階的に業務を習得します。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な育成体制を整えています。 ■組織構成まちづくりチームは11名体制で、20代から60代まで幅広い世代が活躍。中途入社率100％、異業種出身者も多く、多様な知見を活かせる環境です。 ■業務の魅力官民連携により、単なる開発に留まらず、地域社会の発展に直結するプロジェクトに主体的に関われます。長期的な視点で地域づくりに貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、未経験からでも専門性を高められます。 ■就業環境年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、全社平均残業月15時間以内。在宅勤務や副業制度、時間単位有給など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス将来的には事業責任者として、構想立案からプロジェクト運営まで一貫して担うポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定基盤のもと、公共性の高い事業を通じて次世代のまちづくりをリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市末広町43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高田塗料株式会社

その他商社

大阪府門真市東田町10-11

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都】＜未経験歓迎＞塗料のルート営業◆地域密着の塗料専門商社／個人ノルマ無し／残業約15h

＼地元で働きたい方に・お人柄採用・・個人ノルマなし・充実のサポート体制・チームで目標達成を目指すスタイル／地域密着の塗料専門商社である当社の営業をお任せします。 ■業務内容：既にお付き合いのあるお客様へ訪問し、塗料（ペンキなど）に関するサポートを行う仕事です。・既存のお客様（工務店・鉄工所・メーカーなど）へ訪問・受注した商品の準備・納品（営業車での配送あり）・お客様の希望に合わせた塗料のご提案・決まったエリア（京都営業所：木津～亀岡中心)のフォロー訪問・見積書作成などの簡単な事務作業 ※新規飛び込み営業はありません。＼業務特徴／・個人ノルマなし・目標は営業所全体で設定・「2人で一緒に担当」などチームで取り組むスタイルチームで協力しながら進められる環境です。 ■将来的にお任せすること 40～50社ほどを担当し、中心メンバーとして活躍お客様の「こんな工事するんだけど…」という相談に対応仕様書や規格（JISなど）に合う塗料を選び、メーカー比較しながらご提案専門性が身につく、提案型の営業にステップアップできます。 ■サポート体制：入社後は先輩に同行し、「あいさつ回り」「納品補助」からスタート塗料の名前・用途など覚えることは多いですが、2～3年かけて育てる前提最初の1～2年は先輩が担当する60～70社のうち、少しずつ担当を引き継ぎます ■チーム体制営業は現在5名。 20代～50代まで幅広く、未経験入社のメンバーも活躍しています。 ■会社の特徴・魅力＜地域密着企業＞創業50年以上、地域密着の塗料専門企業です。工務店・鉄工所・公共事業など安定顧客が多数となっております。「近くにいて、すぐ相談できる存在」を大切にし、長い信頼関係を築いてきた企業です。＜働き方＞個人ノルマなし、残業も月15時間ほど土日祝休みで、仕事とプライベートの両立も叶います！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府久世郡久御山町野村村東74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～352万円＜賃金形態＞月給制住宅手当1万円含／定額経験者は経験を考慮し給与額を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業月15ｈを含みます。 ■昇給：有 ■賞与（年2回）　※前年実績計2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜未経験歓迎＞塗料のルート営業◆地域密着の塗料専門商社／個人ノルマ無し／残業約15h

＼地元で働きたい方に・お人柄採用・・個人ノルマなし・充実のサポート体制・チームで目標達成を目指すスタイル／地域密着の塗料専門商社である当社の営業をお任せします。 ■業務内容：既にお付き合いのあるお客様へ訪問し、塗料（ペンキなど）に関するサポートを行う仕事です。・既存のお客様（工務店・鉄工所・メーカーなど）へ訪問・受注した商品の準備・納品（営業車での配送あり）・お客様の希望に合わせた塗料のご提案・決まったエリア（門真営業所：八尾～高槻中心）(松原営業所：岸和田～八尾中心)のフォロー訪問・見積書作成などの簡単な事務作業 ※新規飛び込み営業はありません。＼業務特徴／・個人ノルマなし・目標は営業所全体で設定・「2人で一緒に担当」などチームで取り組むスタイルチームで協力しながら進められる環境です。 ■将来的にお任せすること 40～50社ほどを担当し、中心メンバーとして活躍お客様の「こんな工事するんだけど…」という相談に対応仕様書や規格（JISなど）に合う塗料を選び、メーカー比較しながらご提案専門性が身につく、提案型の営業にステップアップできます。 ■サポート体制：入社後は先輩に同行し、「あいさつ回り」「納品補助」からスタート塗料の名前・用途など覚えることは多いですが、2～3年かけて育てる前提最初の1～2年は先輩が担当する60～70社のうち、少しずつ担当を引き継ぎます ■チーム体制営業は現在5名。 20代～50代まで幅広く、未経験入社のメンバーも活躍しています。 ■会社の特徴・魅力＜地域密着企業＞創業50年以上、地域密着の塗料専門企業です。工務店・鉄工所・公共事業など安定顧客が多数となっております。「近くにいて、すぐ相談できる存在」を大切にし、長い信頼関係を築いてきた企業です。＜働き方＞個人ノルマなし、残業も月15時間ほど土日祝休みで、仕事とプライベートの両立も叶います！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府門真市東田町10-11 勤務地最寄駅：門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松原営業所住所：大阪府松原市別所2丁目3-10 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我ノ荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～352万円＜賃金形態＞月給制住宅手当1万円含／定額経験者は経験を考慮し給与額を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業月15ｈを含みます。 ■昇給：有 ■賞与（年2回）　※前年実績計2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミズタ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府摂津市南別府町1-7

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪／摂津市】＜未経験歓迎＞防熱扉の営業職◆転勤無し／新規開拓無し／大手企業様と多数取引

～新規開拓なし／ニッチな業界で競合が少ない／大手企業様と多数取引／物流需要の増加により安定した将来性～弊社は日本を支える大企業の物流倉庫等にある、冷蔵設備の『防熱扉』を作っている会社です。当社にて既存顧客中心の営業職としてご活躍いただく方を募集いたします。 ◆業務内容：全国各地からのご要望があるのでので、リードやアポ獲得の必要なし！お客様の倉庫に出向いて、どの扉が良いかなどのお話するポジションです。ニッチな業界なので競合も少なく、誰もが知っている大手企業様とのお取引が多数あります。全国各地に『防熱扉』を必要としてくださるお客様がいらっしゃるので大きなやりがい感じられる環境です。 ◆働き方・案件によっては直行直帰等の働き方が可能です。・全国出張がございます（西日本中心）日帰りの案件や、数日宿泊が必要な案件もございます。・有給を取得しやすい環境が整っております。・営業ノルマはございません。・ご希望次第で海外出張にも挑戦できる環境です。 ◆キャリアパス頑張り次第で管理職へのキャリアアップが可能です。 ◆教育体制：未経験OK！業界の知識がなくても問題ございません！先輩社員がOJTで丁寧に指導させていただきます。 ◆組織構成：・営業職2名（40代1名、30代1名）少数精鋭で距離が近く、しっかり育成いただける環境です。 ◆当社について： 1963年創業、約60年にわたり防熱扉の設計・製造・販売を手がけており、すべて受注生産でお客様のニーズに対応しています。同社の大きな特長は、すべての製品を完全受注生産で提供している点にあります。設置環境や用途、温度帯（－60℃～＋60℃対応）、作業動線など、お客様ごとの条件に合わせてオーダーメイド設計を行い、既製品では対応が難しい現場にも柔軟に対応しています。また、防熱性能だけでなく、作業効率や安全性、メンテナンス性にも配慮した設計を重視。納品後も、修理・改修・点検などのアフター対応を行い、長期的に使用される設備としての信頼関係を大切にしています。信頼関係があるからこそ大手企業様との取引も多くございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市南別府町1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小野工建

リフォーム・内装・インテリア

大阪府摂津市千里丘6-4-2

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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 -

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５０代活躍【大阪・転勤無】マンション改修工事の施工管理◆年休１２０／残業２０ｈ／オリコン満足度１位
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～オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎～ ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、マンションの資産価値向上のための小規模修繕工事（受注金額数千万円以下）の施工管理をお任せします。 ■業務詳細・品質管理・工程管理・安全管理・壁の下地補修・管理組合との調整　他をご担当いただきます。・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。・エリア：関西2府4県 ■組織構成営業部16名 20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代～70代：12名 ※9割が中途入社です。 ■働き方・平均残業時間は２０～３０時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤）・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。・再雇用制度：有り ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！ ■入社後について約1年程度は先輩との同行し、基本業務を覚えていただきます。慣れてきたら2～3社程ご担当いただきます。 ■当社について住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。当社は先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,300円～332,000円固定残業手当/月：63,700円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績0円～10,000 円※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与：年2回　※前年度実績2.00ヶ月分（入社１年目は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・転勤無】マンション大規模修繕の施工管理◆年休１２０／残業２０ｈ／オリコン満足度３年連続１位
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◆◇オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎年休増加中◇◆ ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細・品質管理・工程管理・安全管理・壁の下地補修・管理組合との調整　他をご担当いただきます。・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。 ■組織構成営業部16名 20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代～70代：12名 ※9割が中途入社です。 ■働き方・平均残業時間は２０～３０時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤）・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。・再雇用制度：有り ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！ ■入社後についてまずは先輩の補佐業務を2～3か月目途に実施。習熟度に応じて、工期2～3か月の案件からご担当いただき、業務に慣れて頂きます。 ■当社についてお住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラス。安定基盤かつ働きやすい環境で定着率もバツグンで、長く活躍する人が多数です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,300円～332,000円固定残業手当/月：63,700円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績0円～10,000 円※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与：年2回　※前年度実績2.00ヶ月分（入社１年目は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コトブキベーキングマシン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市東一津屋7番8号

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設立 1966年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械の修理・メンテナンススタッフ／残業少なめ／実働7.5H

お客様先へ訪問し、業務用の製パン・製菓機器に発生した各種トラブルの診断・修理を行います。【お任せする仕事内容】 ▼機械トラブルの対応・修理（業務全体の約9割）・動作不良・漏電・冷却不良・水漏れ ▼機器の運搬・搬入・試運転（月2～3件程度）新規導入や入替えに伴い、機器の運搬から据え付け・試運転・操作説明までを担当します。 ▼社内業務（外出がない日）部品の加工や中古機器のオーバーホールなど、工場内での作業を行います。【取り扱い機器の例】・オーブン・ホイロ・ミキサー・業務用冷蔵庫・冷凍庫その他、製パン・製菓に関わる各種機器＼＼この仕事のポイント／／ ▼お客さまは… 「昔からの夢だった」とカフェを開業するご夫婦、焼き立てパンコーナーを新設するスーパー、自家製パンを導入するレストランなどさまざま。大手スーパーや有名ベーカリーとの取引もあり、業務用製パン機械の修理やメンテナンスを通して、お客様の夢やビジネスに寄り添えるやりがいのある仕事です。 ▼サポート体制は… 20年以上の経験を持つベテラン職人が社内に在籍。現場で困ったことがあれば、電話ですぐに確認できるため、安心して業務を進めていけます。【入社後の流れ】まずは先輩スタッフの修理・メンテナンスに同行しながら、機器の構造や工具の使い方、修理の流れを一つひとつ覚えていきます。わからないことはその場で質問できるので安心です。20年以上のキャリアを持つベテランが丁寧に教えるので、専門知識ゼロからでも着実にステップアップできます。慣れてきたら簡単な修理からお任せし、徐々に対応範囲を広げていきます。

★転勤なし！好アクセス大阪府摂津市東一津屋7-8 【アクセス】南摂津駅から徒歩4分 ▼対応エリアについて近畿圏全域ですが、大阪・京都・兵庫が中心。1日の訪問件数は平均2件程度です。泊まりの出張はほぼなく、年に1回あるかないか程度なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり

月給26万円以上 ※残業代別途全額支給【給与例】月給30万円：入社3年目／30歳

三和プラス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市庄屋2-1-48

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設立 1961年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪・摂津】食品包装機の機械設計◇経験の浅い方も歓迎／業界のパイオニア/大手との直取引多数

～あなたの仕事が、“食”のインフラを支える～スーパーに並ぶお菓子や冷凍食品。当社はあなたの身近な食品たちの包装機械を製造しております。名だたる大手食品会社と直接取引で圧倒的な信頼を誇る唯一無二のパイオニアメーカーです！＼この仕事の魅力／・オーダーメイド設計の醍醐味・毎回異なる課題に挑戦！設計者としての創造力を最大限発揮できる！・高度な機構設計に挑戦！・業界トップの技術革新に関われる！ ■仕事内容食品業界で圧倒的な信頼を誇る当社の縦型自動包装機の機械設計を担当いただきます。一台ごとに異なる仕様に挑戦できるオーダーメイド設計が中心。過去の経験を活かしながら、さらに高度な技術を磨ける環境です。〈具体的には・・・？〉・営業と同行し、顧客との仕様打ち合わせ・自動包装機の機械設計（オーダーメイド対応）・製造・生産管理部門との社内調整 ※据付や試運転は専門部門が対応。設計業務に集中できます。 ■入社後の流れ入社後2～3か月は工場で製造工程を学び、その後OJTで設計業務へ。現場理解を深めることで、より精度の高い設計が可能になります。 ■配属部署について大阪本社6名、鹿児島設計室1名となっています。（20代×1名、30代×1名、50代×1名、60代×4名） ※お客様により良い包装をお届けするために、一緒に切磋琢磨して取り組んでくれる方を求めます。 ■当社について創業以来、縦型包装機に特化し続け、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いてきました。顧客の要望に柔軟に応えるだけでなく、他社にはない発想を形にすることで、唯一無二の技術を生み出しています。 ■魅力ソーセージ、冷凍ピラフ、お菓子、豆菓子、お好み焼粉などの食品をはじめ、さまざまな商品を包装する縦型自動包装機を「受注生産型」、オーダーメイドで作り上げていくため一台一台が個性あふれる機械で、モノづくりの奥深さを堪能できる環境がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市庄屋2-1-48 勤務地最寄駅：阪急京都線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・残業について：月平均10時間～30時間・賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・摂津】食品包装機の機械設計◇業界のパイオニア/大手との直取引多数

～あなたの仕事が、“食”のインフラを支える～スーパーに並ぶお菓子や冷凍食品。当社はあなたの身近な食品たちの包装機械を製造しております。名だたる大手食品会社と直接取引で圧倒的な信頼を誇る唯一無二のパイオニアメーカーです！＼この仕事の魅力／・オーダーメイド設計の醍醐味・毎回異なる課題に挑戦！設計者としての創造力を最大限発揮できる！・高度な機構設計に挑戦！・業界トップの技術革新に関われる！ ■仕事内容食品業界で圧倒的な信頼を誇る当社の縦型自動包装機の機械設計を担当いただきます。一台ごとに異なる仕様に挑戦できるオーダーメイド設計が中心。過去の経験を活かしながら、さらに高度な技術を磨ける環境です。〈具体的には・・・？〉・営業と同行し、顧客との仕様打ち合わせ・自動包装機の機械設計（オーダーメイド対応）・製造・生産管理部門との社内調整 ※据付や試運転は専門部門が対応。設計業務に集中できます。 ■入社後の流れ入社後2～3か月は工場で製造工程を学び、その後OJTで設計業務へ。現場理解を深めることで、より精度の高い設計が可能になります。 ■配属部署について大阪本社6名、鹿児島設計室1名となっています。（20代×1名、30代×1名、50代×1名、60代×4名） ※お客様により良い包装をお届けするために、一緒に切磋琢磨して取り組んでくれる方を求めます。 ■当社について創業以来、縦型包装機に特化し続け、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いてきました。顧客の要望に柔軟に応えるだけでなく、他社にはない発想を形にすることで、唯一無二の技術を生み出しています。 ■魅力ソーセージ、冷凍ピラフ、お菓子、豆菓子、お好み焼粉などの食品をはじめ、さまざまな商品を包装する縦型自動包装機を「受注生産型」、オーダーメイドで作り上げていくため一台一台が個性あふれる機械で、モノづくりの奥深さを堪能できる環境がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市庄屋2-1-48 勤務地最寄駅：阪急京都線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・残業について：月平均10時間～30時間・賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スーパー工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府箕面市森町西3-2-3

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設立 1960年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳

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未経験◎【大阪・箕面】機械・製品開発設計◆高圧洗浄機パイオニアメーカー／商品開発の全工程に携われます
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★国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼ無し／中途入社が90％以上の馴染みやすい環境です ★商品開発の初期デザインから量産まで全工程に携われます ■仕事内容：高圧洗浄機メーカーである当社にて、機械・製品開発設計業務をご担当頂きます。＜具体的には＞・高圧洗浄機・ミスト発生機における企画から設計、検証、製品化までの業務。（設計業務、試作機組立業務、各種試験・評価、量産化に必要な各種書類作成）・既存製品の改良やモデルチェンジ業務。・営業を通して寄せられるお客様の要望をもとにした製品開発業務。・設計した製品がコスト内に収まるように仕様変更・決定を行う。・取扱説明書・パーツリストなどの書類作成業務。【入社後のイメージ】・外部講習やオンラインセミナー等を活用し、基礎・専門スキルそれぞれ必要に応じて受講しスキルアップを目指します。・はじめは各種設計開発のサポートをしてもらいながら、全体の流れを勉強していただきます。 →2～3年で機種担当になれるように取り組んでいただくイメージです。【取り扱い製品】高圧洗浄機、ドライ型ミスト発生装置など多種多様な商品ラインナップを取り揃え、様々な場所で使用されています。是非一度HPをご覧ください。　https://www.super-ace.co.jp/ ■当社の特徴：・創業60年超、国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーです。当社の高圧洗浄機は国内シェアトップクラス。海外メーカーとも技術提携をしており、特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持っています。・当社は設計～製造～販売～アフターサービスまで一貫して整えています。そのため、お客様のニーズを拾い上げいち早く新製品開発につなげることが可能となっています。他社では難しい少量多品種の生産も専門メーカーだからこそ可能となり、様々な分野で当社の製品を導入していただけております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箕面新工場住所：大阪府箕面市森町西3-2-3 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／箕面茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 242,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各手当を含んだ目安の金額であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月※過去10年は支給実績あり/平均4.5ヶ月程度）+業績により期末賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府箕面市】経営企画・経営管理（課長候補）／経営企画・管理体制の強化◆土日祝休み・年休125日

●経営層と近い立場で成長戦略を支える/中長期計画推進/事業拡大に貢献できる課長候補ポジション【仕事内容】　国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、事業拡大に向けた中長期的な経営分析、予実管理や原価管理、資金繰り管理等、　経営管理業務を中心に経営企画業務全般をお任せします。　経営層に近い立場で、会社全体の成長戦略や事業運営を支える業務を担当いただきます。【背景】　当社は現在、中期経営計画の策定フェーズにあり、事業環境や競争構造の変化を踏まえた経営戦略の高度化が求められています。　経営分析・管理会計を起点に、戦略の策定から実行まで推進する体制を強化するべく、募集します。 ≪具体的には≫ 　■中期経営計画および年度事業計画の策定・管理　■経営課題に対する戦略の立案および推進　■予実管理　■経営分析　■原価管理　■資金繰り管理　■経営会議資料の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【組織構成】　営業管理課と経理課の兼任を予定しています。　営業管理課：5名　経理課：3名 ■業務の魅力 ≪経営に近い≫ 経営層と近い距離で、会社の成長戦略や事業運営を企画・計数分析の面から支えるポジションです。分析結果や提案が経営判断に活かされるため、会社の未来づくりに直接関わる実感を得られます。 ≪事業への貢献≫ 事業の課題や可能性を可視化し、利益向上や業務改善につなげる役割を担います。自らの分析が事業成長に結びつく達成感を味わえる仕事です。 ≪成長≫ 特定の部門にとどまらず、全社の業績や事業状況を俯瞰しながら業務に携われます。会社全体の動きを理解し、経営視点を養うことができます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日125日、残業月10～20時間程度でワークライフバランスも良好。長期就業しやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的には経営管理部門のマネジメントや、全社経営戦略立案の中心メンバーとして活躍することが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業60年超、国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーとして、開発からアフターサービスまで一貫体制。特許技術や海外メーカーとの提携など、業界トップクラスの実績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市森町西3-2-3 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／箕面茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※選考により変動します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 285,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月※過去10年は支給実績あり/平均4.5ヶ月程度）+業績により期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田邊空気機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市千里丘2-14-6

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設立 1921年
従業員数 170名
平均年齢 44.7歳

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【愛知／小牧】船舶・産業分野を支える機械設計◆南極観測船・ロケット採用実績あり／転勤なし

◎創業100年以上、コンプレッサ専門メーカー ◎船舶用分野では国内トップクラスシェア ◎南極観測船・深海調査船・ロケットなど、他では携われない分野の製品 ◎受注生産・オーダーメイド設計 ◎設計～製造～試運転まで、製品完成を見届けられる仕事 ■コンプレッサ設計の面白さと社会的な重要性：・コンプレッサは「空気やガスを圧縮し、必要な場所へ送る」装置です。船舶ではエンジン始動や制御に不可欠であり、コンプレッサがなければ船は動かず、設備は停止します。目立つ存在ではありませんが、社会インフラや産業の根幹を支える“なくてはならない装置”です。・設計では回転体・軸・シール・圧力・安全性など、機械設計の本質が求められます。使用環境やガスの種類、安全基準は案件ごとに異なり、決まった正解はありません。自ら考え、判断し、形にしていくことで、量産設計では得にくい「設計力そのものが伸びていく実感」を得られる仕事です。 ■ポジションについて：同社は1921年の創業以来、「空気」と「技術力」に特化し、高圧コンプレッサの研究・開発を続けてきました。船舶、防衛、エネルギー分野を中心に官公庁・大手企業からの引き合いが安定しており、今後も高い技術力を次世代へ継承するため、異業種出身者も含めた機械設計エンジニアを募集します。 ■職務概要：船舶用エンジン始動用をはじめ、呼吸器ボンベ充填用、LPガス圧送用などのコンプレッサ装置の機械設計を担当いただきます。量産品ではなく、案件ごとに仕様が異なる一品一様の装置設計が特徴です。 ■職務詳細：・顧客との仕様打合せ（技術営業同行）・コンプレッサ本体および周辺装置の機械設計・部品・材料の検討、選定・コスト・仕様調整・据付・試運転立会い ※設計だけで完結せず、自分の図面が実際に動く瞬間まで関われます。 ■難しさと成長：高圧・可燃性ガスを扱うため、「とりあえず動く」設計は通用せず、計算根拠や材料選定、フェイルセーフ設計まで一つ一つに理由が求められます。その分、設計～試運転まで一貫して経験することで、設計者としての引き出しが着実に増えていきます。 ■組織構成： 20代～50代まで幅広い世代が約20名在籍。異業種出身者も多く、OJTを通じて段階的に技術を習得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県小牧市川西一丁目2番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～320,000円＜月給＞ 238,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧・転勤なし】世界シェア20％超◆受注生産メーカーの資材調達（即戦力採用）

◎調達・購買の実務経験を前提とした即戦力ポジション ◎受注生産・オーダーメイド製品のため、仕様理解・判断力が求められる ◎価格交渉だけでなく、設計・製造と連携した上流調達がミッション ■募集背景：・現在、調達部門の専門性・意思決定スピードの強化を進めています。・同社製品は受注生産・一点モノが中心であり、調達段階での判断が製品品質・コスト・納期すべてに直結します。・創業100年超のコンプレッサ専門メーカーとして、官公庁・JAXA案件など高難度案件も多数。国内シェア70％、世界シェア20％超の主力製品を支える調達ポジションです。 ■職務概要：同社が製造する高圧コンプレッサ（空気・ガス圧縮装置）の製造において、資材調達業務全般を主体的に担っていただきます。既存製品だけでなく、新製品・特殊仕様案件も扱うため、仕様理解・仕入先選定・条件交渉まで一貫して関われる点が特徴です。 ■職務詳細：・コンプレッサ製造に必要な部品・部材の見積依頼、条件整理・仕入先との価格交渉・納期交渉（コスト・供給安定性の両立）・新製品・特注仕様における仕入先選定、取引条件の構築・設計・製造部門と連携した仕様検討、調達可否判断・調達観点での改善提案（VA／コストダウン／安定調達） ※既存取引先が中心ですが、案件に応じて新規仕入先開拓にも携わります。 ※担当範囲は経験・スキルに応じて決定します。 ■このポジションの難しさ・面白さ：・図面・仕様を理解したうえで判断する調達が求められる・単価交渉だけでなく、品質・リードタイム・リスクを含めた意思決定が必要・調達の良し悪しが、そのまま製品価値・顧客満足度に直結・官公庁・JAXA案件など、失敗が許されない緊張感ある調達 ■配属部門・組織構成：資材部は「調達課」「流通管理課」「補用部品課」の3課体制。配属予定の調達課には約10名が在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県小牧市川西一丁目2番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～320,000円＜月給＞ 233,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与実績：年2～3回（業績による） ■モデル年収：（残業20時間／月を想定）】・25歳：445～455万円（独身・一人暮らし）・35歳：542～581万円（世帯主・子1人扶養）・40歳：580～619万円（世帯主・子1人扶養）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大泰化工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府摂津市鳥飼西3-11-2

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設立 1949年
従業員数 82名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪/摂津】塗料メーカーの人事・総務◆大手取引先多数/年休124日/土日祝休
- 締切間近
<70年の歴史を誇る安定企業で、管理部門の中核を担う｜土日祝休｜離職率が低く定年まで働く方が多数> ■職務内容〈人事〉採用業務、面接調整・応募者対応、人事制度の運用、従業員からの相談対応〈労務〉勤怠データの確認、社会保険手続き、年末調整、社員教育・研修の企画運営〈総務〉備品・設備管理、契約書・文書管理、社内行事の企画・運営、社内規程の整備・管理、　　　　法務関連業務の補助 ■組織体制管理部は人事・総務・経理・庶務を行う部署です。現在4名(男女各2名)、20代～50代の各年代1名ずつで構成されています。もう1名の担当とともに主に人事・総務業務に携わっていただきます。社内は和やかな雰囲気で、協力しながら業務を進める環境です。他部署や社外との調整も多いため、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ■働き方や環境残業は月5～10時間程度。出張はほぼなく、転勤も原則ありません。工場併設のため、モノづくりの現場を身近に感じられる職場です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて人事・総務の幅広い業務を習得いただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい採用や制度運用、総務業務などを担当し、経営に近い視点で組織運営に貢献できます。安定した経営基盤を持つ老舗メーカーで、期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■募集背景社員退職のため欠員補充 ■当社の特徴・魅力 1949年設立。国内200社以上ある塗料メーカーの中で70年を超える歴史を有する老舗塗料メーカー。大手取引先多数で安定的な黒字経営を続けております。ニッチ分野で定評があり、工作機械、医療機器、鋼製家具類に当社特殊機塗料が採用されています。さらに環境対策として水性塗料、粉体塗料を手掛け、またFRP材として大手企業から採用される確かな技術力を有することが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼西3-11-2 勤務地最寄駅：近鉄バス線／鳥飼西五丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～360,000円＜月給＞ 258,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツヤマ電機株式会社

電子部品メーカー

大阪府摂津市南別府町15-8

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設立 1960年
従業員数 120名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【大阪・摂津市】生産技術（設備保全など）※Panasonicパートナー企業／現場教育や勉強会が充実◎

【パナソニックと58年にわたる信頼と実績のある企業／年間休日123日／完全週休二日／マイカー通勤可能】 ■業務概要：生産技術職として、設備の導入・保全修理、設備レイアウトの改善、新技術・工法の研究開発、生産方式の改善と提案などを担当していただきます。※スキルに応じて業務をお任せします＜業務例＞・設備、金型、治工具等の導入及び保全修理・設備レイアウトの改善・新技術、工法の研究開発・生産方式の改善と提案・設備投資計画の立案 ■育成体制：・社員全員で「育てる文化」…当社は、配属部署にて育成担当は決まっておらず、全員で入社された方を丁寧に育てていきたいと考えているため、経験が浅くても暖かく歓迎していただけます。・当社は、パナソニックの1次OEMということもあり、定期的に開かれるパナソニックの勉強会やQCサークルにも参加することができる特権があります。 ■配属部署：配属先は生産技術部門となります。経験豊富な社員が多く在籍しており、入社当初から丁寧な指導が受けられる環境です。全員で新たなメンバーを育てていく風土が根付いており、経験が浅くても安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴：同社は、パナソニック（株）へのOEM供給を主軸とし、各工程を自社内で一括管理することで高品質な製品を提供しています。独自の塑性加工技術や表面処理技術を駆使し、コスト削減と品質向上を実現。創業以来の経営理念である「最高の人格、最高の製品、最高の信用」を守り続け、社会の発展に寄与しています。年間休日123日、完全週休二日制で、働きやすい環境も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市南別府町15-8 勤務地最寄駅：大阪地下鉄今里筋線／井高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（7月）※過去実績3,000円～15,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・摂津市】品質管理（電気部品）※Panasonicパートナー企業／現場教育や勉強会が充実◎

【パナソニックと58年にわたる信頼と実績のある企業／年間休日123日／完全週休二日／マイカー通勤可能】 ■業務概要：パナソニック株式会社における電気部品の品質管理業務をお任せします。 ※スキルに応じて業務をお任せします＜具体的な業務＞・製品の受入検査と出荷検査（寸法・外観中心の簡単な検査）・ノギスやマイクロメーターなどの計測機器の管理と点検・検査成績書作成・簡単な検査試験の補助・計測機器および試験機の管理と点検・品質管理の書類作成 ■育成体制：・社員全員で「育てる文化」…当社は、配属部署にて育成担当は決まっておらず、全員で入社された方を丁寧に育てていきたいと考えているため、経験が浅くても暖かく歓迎していただけます。・当社は、パナソニックの1次OEMということもあり、定期的に開かれるパナソニックの勉強会やQCサークルにも参加することができる特権があります。 ■当社の特徴：創業以来、半世紀にわたって守りつづけてきた経営理念は、「最高の人格、最高の製品、最高の信用」です。豊かな人間性あふれる「人づくり」が基盤となり、優れた製品が生み出されるという信念に立脚。日夜社会の発展に寄与すべく努力いたしています。同社は得意とする金属製品の商品設計、塑性加工、表面処理技術を駆使し、厳しい品質、環境、納期管理にて電設建築市場に10,000点以上もの安心できる商品を提供しています。これからも得意技術を磨き、新しい市場、分野にも挑戦する決意です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市南別府町15-8 勤務地最寄駅：大阪地下鉄今里筋線／井高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円＜月給＞ 195,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（7月）※過去実績3,000円～15,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五和建設工業株式会社

ゼネコン

大阪府摂津市東別府4-13-6

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設立 1976年
従業員数 12名
平均年齢 55.0歳

求人情報全4件

【摂津市・転勤無】★内勤多め★積算事務／大手住宅メーカーと安定取引◎年休115日以上／残業10H

～施工管理で予算管理をしていた方のキャリアチェンジも歓迎です！大手企業様と直取引の安定企業で長く働きたい方へ～＼当社の魅力ポイント／（1）大手住宅メーカーであるミサワホーム様と直取引で安定性◎ └30年近く直取引の実績があり、摂津市、設計事務所からも受注（2）平均勤続年数15~20年◎ └世代間ギャップを感じさせないオープンな社風で高い勤続年数を維持しております！ ■業務内容当社において<建築積算業務>を担っていただきます。建設現場で使用される資材や労務の量を見積もり、それに基づいて工事の費用を計算します。《具体的には...》・対象物：共同住宅(マンション)　福祉関係、テナントビル、戸建て住宅・介護施設・幼稚園・小学校など・使用するソフト：建築みつも郎17 ・案件規模：約5000万円～1億円・受注元：ミサワホーム様、摂津市、設計事務所など ★現地調査も場合によってはお任せします！ ■働き方と社風・年間休日115日・転勤無し・車通勤OK ・慰安旅行等の社内イベントや社員同士の飲み会実施◎ ・平均勤続年数15~20年：働きやすさから定着率高！・残業は10H以下 ▼削減理由▼ 自分で業務設計ができるので、基本的に時間内に終わらせて変える社員が多いです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市東別府4-13-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／「井高野」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給＋賞与年2回（合計3ヶ月分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計3ヶ月分） ■昇給：年1回（5,000円～1万円） ■資格手当（建築施工管理技士2級1万円、1級2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【摂津市・転勤無】未経験歓迎！現場の調整役★年休115日／残業20H以下／資格取得支援◎

～25卒歓迎！職種未経験・業界未経験の方歓迎！／お人柄やチャレンジ精神重視の採用！／20代などの若手活躍中／資格取得を全面サポート！順調にキャリアを積める離職率の低い環境／ワークライフバランス◎～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・手に職をつけて、安定性の高い企業で長く働きたいとお考えの方・仕事とプライベートのバランスをしっかり確保しながら地域貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方＼当社の魅力ポイント／（1）大手住宅メーカーであるミサワホーム様と直取引で安定性◎ └30年近く直取引の実績があり、摂津市、設計事務所からも受注（2）平均勤続年数15~20年◎ └世代間ギャップを感じさせないオープンな社風で高い勤続年数を維持しております！ ■業務内容マンションや幼稚園等、様々な建造物の工事現場の管理を担当いただきます！＜施工管理とは？＞現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。《具体的には...》１）工事計画のを立てる２）資料と作業員の手配や請求書の作成３）工事の工程やコスト・品質の確認など＼充実の教育体制／・ベテランの社員(60代)が若手社員を教育 └独り立ちまで3年程度しっかり教えます◎ ・先輩社員の現場をいくつか引継ぎ └現場監督としての独り立ちを徐々にサポート！・受講費やテキスト代等の補助で入社後に資格取得をした社員も多数！ └業務の融通も効くので資格取得を頑張りましょう！ ■組織構成：技術班：10名年齢層：60代6名/30代1名/20代1名 ■働き方と社風・残業は20H以下：残業をなるべくしないことを全社的に推奨！・慰安旅行等の社内イベントや社員同士の飲み会実施◎ ・平均勤続年数15~20年：働きやすさから定着率高！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市東別府4-13-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／「井高野」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～710万円＜賃金形態＞月給制月給＋賞与年2回（合計3ヶ月分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計3ヶ月分） ■昇給：年1回（5,000円～1万円） ■資格手当（建築施工管理技士2級1万円、1級2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイホー製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府摂津市鳥飼中3-9-29

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設立 1940年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪/摂津】製造/機械加工職/技術力のあるカーボン加工会社/マイカー通勤可/転勤無/創業80年超

～最先端の技術でオーダーメイドの機械部品や半導体製造の部品を作る炭素製品メーカー／ニッチトップ～ ■業務内容：製造部の一員として、マシニングセンター・NC旋盤を使い「カーボン材」の機械加工に携わっていただきます。【加工するもの】電子・半導体関連をはじめとし、太陽電池・冶金・非鉄金属の製造装置や、ガラス加工治具・航空宇宙産業用途など、様々な部品や金型などのカーボングラファイト製品の加工をお任せ致します。建設現場などで使われるダイヤモンドカッターのカーボン型が主力製品です。【作業環境】 2022年度に工事を行い、温度や明るさに関しては対策がなされた環境で勤務いただけます。【組織構成】製造部34名（内マシニング担当6名、旋盤担当5名）【特徴】当社では様々な分野のカーボングラファイト製品の、加工、製造、販売を行っております。カーボングラファイトを中心に、高精度、高品質の加工はもちろん、他社では真似できない嵌合加工や精密加工を実現しており、企業や大学をはじめ、全国の研究機関のお手伝いをさせていただいております。また、近年注目されているC/Cコンポジット、CFRP、カーボンファイバー製品やSiCなどの被膜処理にも対応いたしております。更に、日本国内、国外を問わず、各素材メーカー様の材料の入手が可能なため材料指定に対応できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼中3-9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～552万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～303,000円その他固定手当/月：6,300円～12,600円＜月給＞ 224,300円～315,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.0ヶ月分 ■勤続手当：500円×勤続年数 ■家族手当：配偶者9000円/月　子（一人につき）5000円/月 ■住宅手当：6300円/月~12600円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/摂津】未経験歓迎/梱包出荷職/カーボン加工会社/マイカー通勤可/転勤無/創業80年超

～最先端の技術でオーダーメイドの機械部品や半導体製造の部品を作る炭素製品メーカー～ ■業務内容：小ロット多品種のカーボン製品の包装や梱包、出荷に関する業務を担当していただきます。また、包装や梱包材料の発注や管理も併せて行っていただきます。＜具体的には…＞・加工完成品を梱包し、緩衝材などと一緒に箱に詰めて、ラベルを書いて貼り付けていただきます。その後、4～5ｍほど離れた待機所まで持っていきます。1日20～30個ほど梱包していただきます。・カーボン製品は傷つきやすく、欠けやすい繊細な製品のため、慎重な作業が必要不可欠となります。・扱う製品の大きさは数センチ～2メートル程度の物まであり、重さは数グラム～数十キロの物までと多種多様です。また、形状としては立方体や円柱、平板など多種多様な形状があるため、それぞれの形状にあった色々な包装や梱包を行うことが求められます。・梱包に使う資材につきましてはダンボール箱・ラミネートフィルム・エコソフト・エアキャップ・タマゴトレー・木枠等があります。 ■特徴：当社では、様々な分野のカーボングラファイト製品の、加工、製造、販売を行っております。カーボングラファイトを中心に、高精度、高品質の加工はもちろん、他社では真似できない嵌合加工や精密加工を実現しており、企業や大学をはじめ、全国の研究機関のお手伝いをさせていただいております。また、近年注目されているC／Cコンポジット、CFRP、カーボンファイバー製品やSiCなどの被膜処理にも対応いたしております。更に、日本国内、国外を問わず、各素材メーカー様の材料の入手が可能なため材料指定に対応できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼中3-9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～447万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～243,000円その他固定手当/月：6,300円～31,600円＜月給＞ 199,300円～274,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※本年度予算…計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協同建設株式会社

ゼネコン

大阪府摂津市千里丘東3-7-27プランドール千里丘301

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

※業界経験者歓迎【大阪/摂津市】建築施工管理/転勤・出張無/京都・大阪駅からアクセス◎/直行直帰OK

【腰を据えて働きたい方へ～働き方◎/京都駅・大阪駅から通勤30分圏内/転勤・出張なし/キャリア形成◎/直行直帰OK！】摂津市を中心に、マンション、商業ビルなどの建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細：・マンション、商業ビル、工場、倉庫等の新規建設及びリフォーム工事現場管理（工程や納期の管理といった施工管理業務、建物や共用部管理といった保守業務）・積算、見積業務・土地活用、リフォームのコンサルティング ※新規建設とリニューアルエ事、保守業務の業務割合はそれぞれ同程度となります。 ■当社で働く魅力： ★転勤がなく、地域(摂津市)に密着して業務を行っていただけます！ ★出張無し ★直行直帰OK ★残業時間削減に向けて ※全社戦略として19:00までには退社を促し、ワークライフバランスを整えていただける環境整備の取り組みをしております。 ★教育体制 ※ご入社後1年間は先輩社員と現場に同行していただきながら、徐々に現場の雰囲気やお仕事に慣れていただきます。また、同社では資格取得に向けて、働いていただきながら資格学校に通われることを推奨しております。スキル向上のための資格取得も可能で、中長期的なキャリアを形成できる環境です。 ■組織構成：配属となる工事部は、メンバー4名で構成されております。40代が中心となって活躍する組織で、落ち着いた雰囲気が特徴です。ベテラン社員が多数おり、チームワークのよい職場です。 ■当社の魅力：（1）建築主に対する有効土地活用提案から新築工事施工、不動産物件、フルリニューアルや管理物件の現状復帰工事といった管理リニューアル提案等を一貫して手掛けており、安定した事業展開を行っております。（2）当社はパナソニック共済会から建築資材を割安価格で仕入れることが可能であるほか、財務基盤が安定しており、銀行との強固な関係性を築いていることからお客様からの紹介案件も多数ございます。（3）創業以来、マンションや商業施設、倉庫など300棟以上の施工実績を保有しております。不動産管理（管理戸数2,000室以上）やリフォームなど、長期的な建築主との信頼関係を築いております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市千里丘東3-7-27 プランドール千里丘301 勤務地最寄駅：JR東海道本線／千里丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定 ■昇給：年2回（会社業績による） ■賞与：年3か月分（過去実績あり※会社業績による） ※賞与2回・決算賞与1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎ノルマがないため収入安定◎【摂津/転勤無】≪未経験ok≫不動産プロデュース営業◆残業20h/固定給

～大阪・摂津市で腰を据えて働きたい方へ～ ■業務概要：土地を活用したいオーナー様のニーズをヒアリングし、希望を叶えることができるよう不動産企画・営業を担当いただきます。 ■業務詳細：・ご相談・物件探索(繋がりのあるお客様からのお問い合わせ中心) ・用地調査(土地の大きさ・周辺の人通り・交通量・地歴等の確認）・プランの提案(どのような建物を入れるのかの提案) ・契約対応 ※提案内容：マンションが多数、テナント(商業施設)やクリニックの建設ニーズも増加中。 ※土地活用の他、既存顧客へのリフォーム提案もお任せする可能性がございます。 ■営業手法：お客様の半数以上は、既存のお客様からの紹介です。創業以来、何年もお付き合いのあるお客様よりお声がけをいただきます。飛び込みは基本ありませんが、現場近隣のご挨拶も兼ねてニーズをヒアリングしたり、DMを利用して新規顧客の開拓にもご尽力いただきます。 ■魅力ポイント：＼働きやすい環境／・所定労働7H×平均残業約20Hで18時退社がほとんどです。 ※営業手当として固定残業代を支給しており、それを超えないよう「本当に必要な残業なのか」の声掛けをしています。(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ・土日休と水日休が交互にあるため、休日のバランスが良い環境です。　夏季・年末年始は各5日のお休みがあり、長期休暇も取ることが可能です。・転勤無＼完全固定給／営業成績に応じた給料の増減がないため、安定した収入を得ることができます。（賞与2回・別途決算賞与あり）＼個人ノルマ無し／チームの目標数値はありますが、チーム制を取り入れ相互フォローをしながら業務に取り組んでいます！ ■組織構成営業は4名在籍(40代1名・50代3名) 新しく入社される方へは、先輩社員よりOJT形式でサポートいただきますのでご安心ください。 ■当社について：〇パナソニック共済会から建築資材を割安価格で仕入れることが可能です。〇銀行との強固な関係性を築いていることからお客様からの紹介案件も多数です。創業以来、マンションや商業施設、倉庫など300棟以上の施工／不動産管理（管理戸数2,000室以上）やリフォームなど、長期的な建築主との信頼関係を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市千里丘東3-7-27 プランドール千里丘301 勤務地最寄駅：JR東海道本線／千里丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・資格・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオサコ

建材（商社）

大阪府摂津市香露園7-5OHビル3F

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／摂津市】法人営業＜ルート中心＞～◎未経験OK／◎ノルマなし／◎年休117日／◎残業ほぼなし～

～営業へ挑戦したい方へ／未経験歓迎／ノルマなし・直行直帰OK／残業ほぼなし／大手ゼネコン新築マンション造作工事の法人営業／ルート中心～＼こんな方におすすめ／ ◎建築現場からのキャリアチェンジをしたい ◎現場の知識を活かしたい ◎ノルマなしでルート営業に挑戦したい ◎北摂エリアで長期就業していきたい ■仕事内容大手ゼネコンが手がける新築マンション工事において、「現場」と「お客様」をつなぐ調整役を担当します。【具体的には】・既存取引先（ゼネコン）との情報交換・工事現場の定期訪問、進捗確認（常駐なし）・見積書の作成、契約手続きのサポート・社内職人や協力会社との工程調整 ※飛び込み営業・テレアポ・個人ノルマはありません。＜入社後＞入社後約3ヶ月は現場見学を中心に、工事の流れや専門用語を学びます。作業は行わず、「見る・聞く・理解する」ことが役割。その後、先輩同行でお客様対応をスタートします。＜キャリア＞経験を積めば、複数現場をまとめる進行管理や、会社の中核メンバーとしての活躍も可能。新たな取引先の開拓も行うことができるので、事業拡大に貢献できるポジションです。 ■どんな会社？株式会社オオサコは、新築マンションの内部造作工事を専門に手がける施工会社です。大阪府摂津市に本社を構え、設立は1994年。社員数20名の少数精鋭ながら、大手ゼネコン各社から継続的に案件を受託しています。同社の強みは、長年培ってきた職人の技術力と、工程・安全を徹底管理する現場運営力。「品質と工期を守る会社」として評価され、景気に左右されにくい新築マンション案件を中心に安定成長を続けています。 ■組織構成現営業担当は1名（60代）ですが、もともと営業未経験からのスタートで20年以上のベテラン選手です。他中途入社者も定着がよく風通しの良い職場です。 ■教育体制現場見学や先輩同行を通じ、3ヶ月かけてしっかりと業務の基礎を習得。資格取得支援や手当も充実しています。 ■就業環境年間休日117日、直行直帰OK。バイク・自転車通勤可能。働きやすさを重視した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市香露園7-5 OHビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円固定残業手当/月：57,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭技建株式会社

ゼネコン

大阪府摂津市鳥飼八防1-19-4

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設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市/摂津市　未経験・第二新卒◎】マンション修繕のルート営業◆年休１２５日※土日祝/残業２０h

～改修工事のパイオニア/設立より無借金黒字経営/教育体制＆働く環境◎～ ■業務概要：当社にて大規模修繕工事の受注に向けた営業活動を行っていただきます。＜具体的な業務＞ ■業務詳細：マンション大規模改修工事における管理組合、管理会社へのルート営業、訪問をお任せします。【業務】お客様への見積作成・折衝・価格交渉【対象となる顧客】過去のリピーター案件です。新規公募案件の見積もり対応および、取引先(管理会社、設計事務所）からの依頼案件の対応をお任せします。【目標】会社および部内目標は期首に設定。目標達成および達成受注金額により、報奨金および表彰（社長賞他）あります。歩合制ではありません。 ■入社後の流れ：まずは営業補助として上長のもとでひとつずつ覚えていただき、ゆくゆくは一人立ちし営業職についていただきます。 ■組織構成：現在営業は5名が在籍しており、大阪本店長50代前半、本社営業部長50代前半、その他30代1名、50代1名、60代1名が活躍中です。　 ■はたらく環境月の平均残業時間は20時間程度、令和6年4月からは完全週休2日制にするなど、社員の働きやすい環境作り向けて取り組みを積極的に進めています。 ■当社について：当社はマンション修繕工事の分野において、早くより専門性を持ち事業を展開してきました。安全管理では、現場スタッフへの安全指導はもちろん、服装やマナーにも厳しい管理を行っています。さらには現場の作業員とは異なる労務安全スタッフや安全衛生協力会が定期的に現場を巡回する取り組みも実施しています。また品質管理においては、当社ISO品質管理規定に基づき本社検査員が厳しくチェックしています。これまでの実績と信頼から案件をリピートで受注することも増加しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番31号関電不動産船場ビル9階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼八防1-19-4 勤務地最寄駅：南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～412,400円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：34,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：経験により優遇（要相談） ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近8年は決算賞与（5月）支給有り　年3回（前年実績2～3ヶ月分） ■年収例【経験者採用】入社時（1年目）　460万円昇格時（3年目）　590万円現　在（4年目）　620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【摂津市／転勤無】総務経理／年休125日（土日祝）／残業30ｈ程度／設立より無借金経営◎

＼修繕工事専門企業で安定就業／経理×総務／完全週休2日制／OJTあり／ ■どんな会社？旭技建株式会社は、マンション修繕工事に特化し、専門性の高い技術力で事業を展開してきた建設会社です。安全管理では現場スタッフへの指導に加え、服装・マナーまで細かく管理。労務安全スタッフや安全衛生協力会が定期巡回を行う体制を整えています。品質面ではISO品質管理規定に基づき、本社検査員が現場をチェック。こうした取り組みの積み重ねにより、管理組合やオーナーからの信頼を獲得し、リピート案件が増加しています。安定した受注基盤を背景に、管理部門の体制強化を進めています。＼この求人のポイント／（1）マンション修繕工事専門×リピート受注増加（2）経理・総務5:5でバックオフィススキルが広がる（3）土日休・残業月30h程度で生活リズム安定 ■仕事内容【具体的には】・支払請求書の処理、請求書発行・会計ソフトへの入力、データ集計・現金管理・リース物件、備品、保険の管理・現場貸借物件の管理・庶務・その他バックオフィス業務全般＜入社後＞入社後はOJTにて総務・経理業務から担当。実務を通して業務フローを理解していただきます。＜キャリア＞将来的には事務所の戸締り、金庫管理など、会社運営を支える重要業務もお任せします。 ■業務の特徴経理業務と総務業務の割合は5:5。現場を支える管理部門として、日々の正確な処理が会社全体のスムーズな運営につながるポジションです。 ■組織配属先は計4名。部長（50代前半）、事務職（30代前半）2名、大阪本店・課長（30代後半）で構成されています。 ■働き方・完全週休2日制（土日休）・残業月平均30時間程度（定時帰宅も可能）・転勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＜郵便番号あり＞住所：大阪府摂津市鳥飼八防1-19-4 勤務地最寄駅：モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～262,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近8年は決算賞与（5月）支給有　年3回（前年実績2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田邊コンプレッサー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市千里丘2-14-6

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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全11件

【神奈川／海老名】法人ルート営業～残業5h程度／休125日／土日祝休／国内トップ・世界4割シェア～

～経営に近い立場での成長が叶う／残業、転勤無し、年休125日で働き方が整う～ ■業務概要田邊空気機械製作所のグループ会社の当社でルート営業をお任せいたします。営業として成果を残し、業務に慣れていく中で徐々にカバーする範囲を広げていっていただき、将来的には営業部門の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■最初にお任せする業務・国内外の既存顧客へ純正部品反響営業・案件毎の見積作成・納期調整・受発注管理・部品在庫や出荷スケジュールの社内連携・関連部署及び関連会社との調整業務 ■組織構成・10名(管理職50代1名、30代～50代9名) ・男性2名、女性8名 ■キャリアパスと成長機会入社後1～3年は、既存顧客対応や営業の基本業務を担当し、他部署と連携しながら売上向上施策を実行します。（既存顧客のみ）将来的には、10名程度のチームを管理する部門リーダーとして、売上目標の達成や新規顧客開拓に向けた戦略を主導するポジションへとステップアップ。さらに、営業部門の幹部として中長期的な方針策定や次世代リーダーの育成に携わる機会もあります。 ■当社の魅力・意思決定が迅速で、無駄な調整業務がほとんどない環境が特徴です。自身の成果が会社全体にインパクトを与えるダイナミズムを感じながら働けます。・中型の舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇ります。世界の物流は船舶での運搬が多く、今後も安定した受注が見込めます。・防衛省関連の仕事もいただけており、企業として確かな信頼を得ることができております。 ■取引実績一例・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等 ■企業の特徴 1970年創業。コンプレッサー及びコンプレッサー装置の設計/開発/製造を行う田邊空気機械製作所の全額出資のもと誕生。製品に関するサービスのみならず、宇宙分野や地質調査の分野に関するサポート業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京工場住所：神奈川県海老名市中野三丁目1-33 勤務地最寄駅：相模線／社家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) （例1）566万円入社3年目メンバー(月給33万円＋賞与) （例2）616万円入社5年目メンバー(月給36万円＋賞与) （例3）656万円入社8年目非管理職職長クラス(月給38万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／海老名】法人ルート営業(リーダー候補）～休125日／土日祝休／国内トップ・世界4割シェア～

～経営に近い立場での成長が叶う／残業、転勤無し、年休125日で働き方が整う～ ■業務概要田邊空気機械製作所のグループ会社の当社でルート営業をお任せいたします。営業として成果を残し、業務に慣れていく中で徐々にカバーする範囲を広げていっていただき、将来的には営業部門の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■最初にお任せする業務・国内商社向け営業及びエンドユーザー（海外）向け営業活動全般チームで連携しながら業務を進める環境です。基本的には社内での業務が多く、出張は年に数回程度です。 ■ゆくゆくお任せしたい業務（1）企画・マネジメント・顧客単位でのKPI管理や改善（見積り件数、受注件数等) ・顧客DBの管理及び分析（顧客セグメントに応じたアプローチ手法の検討や実行) ・チームメンバーの育成、キャリア開発支援 ■組織構成・10名(管理職50代1名、30代～50代9名) ・男性2名、女性8名 ■キャリアパスと成長機会入社後1～3年は、既存顧客対応や営業の基本業務を担当し、他部署と連携しながら売上向上施策を実行します。（既存顧客のみ）将来的には、10名程度のチームを管理する部門リーダーとして、売上目標の達成や新規顧客開拓に向けた戦略を主導するポジションへとステップアップ。さらに、営業部門の幹部として中長期的な方針策定や次世代リーダーの育成に携わる機会もあります。 ■当社の魅力・意思決定が迅速で、無駄な調整業務がほとんどない環境が特徴です。自身の成果が会社全体にインパクトを与えるダイナミズムを感じながら働けます。・中型の舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇ります。世界の物流は船舶での運搬が多く、今後も安定した受注が見込めます。・防衛省関連の仕事もいただけており、企業として確かな信頼を得ることができております。 ■取引実績一例・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等 ■企業の特徴 1970年創業。コンプレッサー及びコンプレッサー装置の設計/開発/製造を行う田邊空気機械製作所の全額出資のもと誕生。製品に関するサービスのみならず、宇宙分野や地質調査の分野に関するサポート業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京工場住所：神奈川県海老名市中野三丁目1-33 勤務地最寄駅：相模線／社家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) （例1）566万円入社3年目メンバー(月給33万円＋賞与) （例2）616万円入社5年目メンバー(月給36万円＋賞与) （例3）656万円入社8年目非管理職職長クラス(月給38万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソノルカエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府茨木市野々宮1-4-16

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設立 1974年
従業員数 33名
平均年齢 46.5歳

求人情報全4件

【大阪/摂津】未経験歓迎／産業機械の組立・メンテナンス／年休127日・残業15h・福利厚生充実◎

～業界国内2位のシェア率／東証プライム上場グループ会社／年間休日127日・残業15時間・福利厚生充実～ ◇こんな方におすすめ◇ ・ものづくりや機械に興味がある方・将来のためにスキルを身につけたい方・ワークライフバランスを重視したい方 ■仕事内容工場で使われる大型の機械を、組み立てたり、設置したり、ちゃんと動くか確認する仕事です。最初は先輩と一緒に作業しながら、少しずつできることを増やしていきます。専門知識は入社後に学べるので未経験でも安心してスタートできます。＜具体的な業務内容＞（1）機械の組立・設置：工場に行き、機械を組み立てて設置する作業（2）調整・チェック：機械が問題なく動くか確認し、調整する（3）分解・メンテナンス：必要に応じて機械を分解・修理する（4）チーム作業：現場で作業メンバーと協力しながら進める ■このポジションの魅力・未経験から“手に職”がつく・大きな機械を扱う、スケールの大きい仕事・全国の工場に行くため、ちょっとした出張も楽しめる・チームで進めるので安心 ■働き方・年間休日127日（土日祝休み）・残業は月15時間程度・転勤なし・出張あり（国内中心／最初は短期からスタート）しっかり休めて、プライベートと両立しやすい環境です◎ ■組織構成・チーム：5名少人数でしっかり教えてもらえる環境◎ ■企業の特徴と魅力上場グループの会社として安定した基盤を持ち、工場で使われる機械設備の分野で高いシェアを誇ります。自動車などの製造に関わる技術を支えており、社会にとって必要不可欠な仕事を担っています。そのため、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞摂津工場住所：摂津市鳥飼上4-8-28 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙ｽﾍﾟｰｽあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 285,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3カ月分※過去実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木】カスタマサービス（設備の修理受付・手配など）転勤無／年間休日127日／土日祝休

◆東証プライム上場ユニソルのグループ会社／年間休日127日／土日祝客先からの修理依頼受付／外注業者への修理手配／現場での指示・監督をお任せします。 ■主な業務内容：営業が受注し納めた弊社設備に対し、エンドユーザーから修理依頼があれば見積作成し、必要に応じて訪問打合せします。修理は別担当者が行う為、主に顧客対応から修理日調整業務がメインとなります。 <具体的には…> （1）当社が納めた設備につき、客先からの修理依頼を電話にて受付（2）協力会社（外注・仕入先）への見積依頼・手配（3）現場にて協力会社への作業指示・進捗等の管理、監督（4）客先への修理完了報告・請求時には、廃番となる部品交換の提案も行います。 ■取扱い商品：・コイルラインシステム・シャーライン・プレス周辺自動化装置 ■組織構成：・コイルライン事業部（約30名）のサービス部へ配属となります。・現在、サービス部は４名で構成されています。 └３名の男性社員（30代～50代）と事務アシスタント１名 ■当社について：・東京プライム上場企業のグループ会社であり、鍛圧機械のプレス周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。・コイルライン装置の製造販売がメイン事業ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始しております。その他、自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は高い技術力を活かして、自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに拡販していく計画もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所/本社工場住所：茨木市野々宮1-4-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙ｽﾍﾟｰｽあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 285,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3カ月分※過去実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千里山バス株式会社

道路旅客運送業

大阪府摂津市東別府3-7-10

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設立 1973年
従業員数 97名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【大阪／摂津】安心の育成体制！バスの運行を支える管理◆未経験・第二卒歓迎◆年休実態120日超／転勤無

～完全未経験歓迎・第二新卒歓迎／年間休日休暇120日以上(115日＋有給休暇)／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】乗務員が安心・安全に業務に取り組めること、お客様に快適にご利用いただけるように、バックオフィスからサポートいたします。 ■業務内容：・貸切バスの配車・点呼業務・運行指示書の作成・乗務員の状況管理例：何時に出庫し、どこのルートを通り、どこの休憩所に立ち寄るかなど運行計画を策定します。数多くの乗務員（20代～70代）とコミュニケーションをとります。乗務員を安全に送り出し、モチベーション高く業務に従事してもらうためにも、運行指示書を手渡しで乗務員にお渡します。 ◎繁忙期：旅行シーズンが繁忙期となります。期間：３月中旬～６月・９月～12月１週目頃まで ■貸切バスの詳細・旅行会社の観光バス・大手企業の通勤送迎(オフィスー最寄り駅) ・冠婚葬祭における送迎バス上記、3本柱で安定的なニーズを頂き、日々複数台運行しております。 ■当社実績・安全性評価認定三ツ星を獲得・グリーン経営永年表彰・おもてなし規格認証・自動車運送事業者の働きやすい職場認証制度 ※行政からも信頼をいただいており、最近は万博開会式の隊列にも参加致しました。 ■組織構成管理部門　17名 20代～40代まで幅広く活躍しています。和気あいあいとした環境で、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 ■研修期間・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応の基本レクチャーからスタートします。並行して点呼業務、指示書作成の業務を覚えて頂きます。＼運行管理資格について／・1年以内に運行管理の資格取得をしていただきます。（費用会社負担）・まず、運行管理補助者の資格を取っていただき、（3日程度で取得可）実務を通して学んでいっていただきます。 ■業務の魅力：各乗務員に合わせた配車を心がけ、無理のない配車スケジュールを立てることで良いサービスが提供できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：88,800円＜月給＞ 258,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーピーパック株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

大阪府摂津市鳥飼八防1-14-1

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設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【大阪/摂津※転勤無】フィルムの法人営業◇未経験◎商品知識を身につけてから営業デビュー◇残業5h程度

【ポテトチップスなどが入っている袋の素材となるフィルムシート／営業未経験入社実績あり／土日祝休・年間休日125日／住宅手当や借り上げ社宅あり】 ■担当業務ポテトチップスなどが入っている袋の素材となるフィルムシート販売の専門商社でのルート営業です。入社すぐに飛込営業など新規開拓に回るということはありません。まずは先輩社員が培った信頼関係のある企業様へのルート営業となります。経験を積んだ後、部課長と相談の上メーカーなどの紹介企業を中心に新規開拓をすることもあります。業績はもちろんのことですが、それ以上にお客様との関係性を大事にしています。 ■詳細担当社数：30社～40社ほど／顧客回り：ひと月15社～20社(営業車での訪問)※営業部配属後、約半年～1年は先輩社員との同行になります。 ■配属部署・組織構成・部長、課長、メンバー２名、計４名。全て中途での入社となり穏やかな社員が多く、とてもアットホームな雰囲気です。過去入社者は出身業界や職種も幅広く、アルバイト経験のみの方もご活躍されております。 ■研修未経験の方も大歓迎です。後記の流れにより営業力を磨いていきましょう。（1）いきなり営業！ということはありません。まずは業務部への配属となります。そこで商品の流れや商品知識を身に着けて頂きます。(約３ヵ月～半年)（2）加工部にて加工の工程を理解していただきます。(１週間程度)（3）営業部への配属となります。配属後は約半年間個人の目標数字は追いません。先輩社員に同行し、提案方法やお客様との関係性構築のノウハウを学んでいただきます【その他】お客様との関係性構築のためのチェックシートを利用しています。ヒアリングする際などの参考にします。「どうしたらうまくいくのか？」を一人で考えることはありません。先輩社員も一緒に考えて実践していきます。 ■就業環境：・平均残業時間5時間／月となっており、プライベートとメリハリをつけての就業が可能です。 ■こんな方を求めいています。学歴不問、男女不問、経験不問。明るく前向きでコミュニケーションが好きで、チームで頑張れる方。お客様と信頼関係構築することに喜びを感じる方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼八防1-14-1 勤務地最寄駅：大阪高速鉄道大阪モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 259,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回/毎年昇給有(3000円～1万円) 賞与年2回/昨年実績5.5ヶ月分家族手当/配偶者2万円、子供1万円(最大3万円迄) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静光産業株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府大阪市淀川区野中北1-4-15

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE・ECサイト構築／年間休日124日／月給25万円～

社内のシステム管理や ITに関する困りごとの解決だけではなく Amazon、楽天市場、 Yahoo!ショッピングなどの ECサイトの構築・管理といった幅広い業務に携われるポジション。さまざまな業務を通じて、 IT技術を磨いていける環境です。　＋それに加えて… 【働きやすさも抜群】遅くても19時頃には退社できるため、月の残業時間は20時間以下◎ 土日祝休みで、有給取得も推奨し、半日休暇も導入していますので、プライベートも大切にできます。異業種からの転職者も多数活躍中。入社後は、慣れるまで先輩社員がしっかりサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください！　◇　◆　◇ ＜具体的な仕事内容＞ ●社内システムの管理 ●PCや周辺機器設定 ●社内からの問い合わせ対応 ●ネットワーク保守 ●情報システムの管理 ●DX活動 ●ECサイト運営管理　など（Amazon、楽天市場、 Yahoo!ショッピング　など）

【本社勤務／大阪市淀川区／車・バイク通勤OK】本社：大阪府大阪市淀川区野中北1-4-15 ＜アクセス＞・『三国駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※給与は、経験・スキルを考慮して、決定いたします。

デコラティブシステム株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

大阪府吹田市岸部南3-6-15

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設立 1980年
従業員数 173名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【葛西】DTPオペレーター◆屋外広告・交通機関など大型案件に携わる／残業平均月20h／年休125日
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＼街やテーマパーク、電車の中や某エナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／ ☆デザイナー職と分業しているため負担少◎ ☆30代・40代スタッフが活躍中！ ☆ラッピング広告・内外装など規模の大きい印刷物制作に携わるポジションです ■業務概要【ラッピング広告】って知ってますか？電車やバス、トラックに貼られた、あの大きくて迫力ある広告。実は “剥がせるフィルム” にデザインをのせているんです。その「見た目」を完成させるのが、DTPオペレーターチーム。広告デザインのデータを整え、印刷工程へバトンを渡す大事な役割です。色・形・配置を整え、見る人の心を動かす広告に仕上げていく、繊細なお仕事です。具体的には… ・Illustratorで広告デザインのレイアウト・文字組み調整・印刷用データの色味・サイズ最適化・文字や画像のズレ、欠けなどのチェック・印刷機への出力準備と最終確認完成したデータは、大手バス会社の車体広告、有名建築やテーマパークなど、街のあちこちで目にすることができます。あなたの繊細な仕事が、街を彩る大きな広告となり、人々の記憶に残る景色を生み出していくのです！ ■当社の魅力当社が提案する商材は1件1件オーダーメイドです！経験豊富なでプロ意識の高い制作・施工部門が揃っており、他にはできない質の高い物を創ることができます。業界内でも知名度が高く、特に大阪では40年以上屋外広告を手掛けており関西トップクラスの実績を誇ります。社内で「営業～デザイナー～印刷～施工」と各担当が一気通貫で連携するため、お客様も流れが分かりやすくリピート率が非常に高いのが魅力です！ ■働く環境・繁忙期は月30h程度／閑散期は月15h程度の残業とメリハリをつけて働いています。・経験を積んだ後は、DTPのプロフェッショナルとして異動や役割変更なく続ける道も、他メンバーのマネジメントを担当する道もあります。本人の適性・希望に応じて決定するため、「ゼネラリストになるよりも、DTPの技術を磨き続けたい！」という方も歓迎します。・現在は30代・40代女性のメンバーが活躍中です。社内他部署には20代のメンバーも多く、年次や年齢を問わず馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京コンタクトセンター住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル304 勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～242,500円固定残業手当/月：47,500円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,600円～298,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実質の残業時間が30時間を満たさなくとも、30時間分の残業代を支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給年1回賞与年2回（7月・12月※1か月分を基準に、評価及び業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/吹田】営業事務／ラッピング広告等のディレクション／年休125日◆営業職経験が活かせる

＼事務未経験歓迎・某エナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／ ■職務概要営業の受注サポートや施工担当とのやり取り、スケジュール調整、担当顧客へ追加提案などの仕事をお任せします。ひたすら事務作業をするよりも、社内やお客さまと積極的にコミュニケーションを重ねる役割を担います。基本はメールや電話によるやり取りですが、時には営業に同行し現場を訪れることもあります。【変更の範囲：なし】＜主な仕事の流れ：社用車へのラッピング施工の場合＞ ▼受注・見積もり作成お客様との契約締結後、枚数や色、デザインイメージ、使用する素材をヒアリングして見積もりを作成。料金確定や納品日確定をサポート。 ▼社内スタッフに共有営業や社内に常駐するスタッフにイメージを共有。デザイナーが制作し、提案内容案が完成できたらお客様に確認をとり、細かい調整を行ないます。 ▼納品状況を確認 2～3週間で納品の場合もあれば、1年先の場合もあります。納品日から逆算して、優先度の高い業務から取り組みます。 ▼施工・納品フィルムの貼り付けを施工担当に依頼。全国にも施工業者がいるので、材料と貼り付ける位置などの指示出し。施工内容の確認ができたら、お客様に納品。その後、営業に報告・共有。 ※1ヶ月の制作台数は100～130台。2～4月は決算期を迎える企業が多く、繁忙期となります。時には担当顧客へのプラスαのご提案することもあります！またゆくゆくは、部署やチームのリーダーとして、ご活躍いただくことを期待しています！ ■特徴・魅力：当社は業界内でも知名度が高く、特に大阪は40年以上屋外広告を手掛けている実績があり、関西でトップクラスです。名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。営業は新しいお客様への提案に集中できるよう、リピートのお客様からの発注については、営業事務に担当をいただきます。 ■やりがい：ただ机上でPCを操作する事務ではなく、積極的に社内外とコミュニケーションをとって業務を進めていきます。基本的には営業の指示のもとで動きますが、お客様と直接、電話でやり取りをしたり、社内の各部署と調整することも多く、自分で考え迅速に行動することが大切です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市岸部南3-6-15 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～246,000円固定残業手当/月：44,500円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～302,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月※評価及び業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーステック

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府茨木市横江2-2-1

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設立 1983年
従業員数 61名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋市／未経験歓迎◎】建設機器のメンテナンス・点検担当◆年休125日(土日祝)／教育体制◎

＼このポジションの魅力ポイント／＊「ＡＩ」にはできない仕事。だから「人」を必要としています！＊高層ビル・大型ホテルなど殆どの建設に携わり、当社で培われた技術が現場の安全に貢献しています。＊社員全員が未経験で入社し活躍中！入社半年～1年間は先輩社員がフォローするので未経験の方でもご安心下さい◎ ＊年休125日(土日祝)／残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です！ ■業務内容：（１）タワークレーン・荷物用仮設エレベーターの定期点検・及び修理 ※高所での作業・大型工具の持ち運びが有ります(約10～20kg) ※経験を積めば幹部候補として、上記機械の組立や解体の指導員にもなることができます。（２）（1）に付随する制御機械の取り付け・取り外し・及び修理（３）建物免震装置の点検　など ■働き方について： ◇訪問：基本的に毎日異なるお客様の建設現場（主に1日1現場）に向かっていただきます。現場作業が無い際には内勤業務（在庫の管理・部材の修理・整備など）となります。 ◇直行OK：現場の作業開始時間によって朝は7～8時出勤となることもございます。 ◇残業：早朝出勤は有りますが、夕方までに作業が終了する場合が殆どで、基本的に定時には勤務終了となります。 ◇夜勤：数ケ月に1回あるかないかで、翌日は夜勤明休か、午後出勤となります。 ◇出張：数ケ月に1回あるかないかです。(約2,3日程/出張手当あり) ◇エリア：主に中部エリア ■入社後の流れ：入社後約半年は主に社内の倉庫にて機械の種類や構造を学んでいただき、徐々に先輩社員と現場に同行し、業務内容を学んでいただきます。「すぐに独り立ちしこなせる仕事」ではないので、一人前になるまで数年はかかります。しかし、特殊な技能や資格は必要ありませんので、未経験からでも努力次第で現場で必要とされる技術を身につけることができます。業務習得状況により早ければ約半年後からは1人で現場をご担当いただきますが、完全に一人前になるまでは先輩社員がしっかりサポート致しますのでご安心ください。 ■組織構成：名古屋営業所は16名が在籍しております。メンテナンス職は30代2人・40代2人・50代3人／男性になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：名古屋市緑区旭出2丁目1621番勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制毎月15日締切、当月28日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に賞与・時間外手当を含みます。 ※賞与：年2回(夏冬)／業績により特別賞与有り／昨年度実績約2.8ヶ月分 ※時間外手当は移動時間も計算対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。