44ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社アーバンリサーチ

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F

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設立 1989年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全3件

【池袋】アパレル販売スタッフ◆SENSE OF PLACEブランド／正社員／年休116日

【「URBAN RESEARCH」ブランド／残業全社平均月3時間程／年休116日／キャリアアップ可能／プレスやバイヤーなどへのキャリアチェンジ実績多数／転居を伴う転勤は原則無】 ■業務内容：『SENSE OF PLACE by URBAN RESEARACH』の販売スタッフをお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売・PCを使用しての売上管理・在庫管理、店内の清掃や商品整理・SNSを活用して販促業務・商品説明会や内見会の参加・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成：スタッフ数…6名（社員2名、学生アルバイト4名） ■シフトについて：月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ：年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、本社職へのキャリアチェンジの幅もございます。実際に販売スタッフを経て、バイヤーやプレス、DB、SVなどへキャリアチェンジされた実績も多数あります。 ■ブランドについて：『SENSE OF PLACE by URBAN RESEARACH』は、ベーシックなデザインからトレンドを抑えたアイテムまで、手頃な価格帯で展開するアーバンリサーチのファストファッションブランドです。グローバルトレンドを、ファッション感度が高く好奇心旺盛なすべての方に向け、より早くよりリーズナブルに展開。クリアでシンプルな空気を意識したコーディネートを、小物を含めトータルで提案しています。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年休116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。 ◎基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SENSE OF PLACE　エチカ池袋店住所：東京都豊島区西池袋３丁目２８－１４ Ecika池袋勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～350万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円＜月給＞ 235,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内】アパレル販売スタッフ（URBAN RESEARACH DOORS）※正社員／年休116日

【「URBAN RESEARCH」ブランド／正社員／年休116日／キャリアアップ可能／プレスやバイヤーなどへのキャリアチェンジ実績多数／転居を伴う転勤は原則無】 ■業務内容：「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、『URBAN RESEARACH DOORS』の販売スタッフをお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売・PCを使用しての売上管理・在庫管理、店内の清掃や商品整理・SNSを活用して販促業務・商品説明会や内見会の参加・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： URBAN RESEARACH DOORSルミネ新宿店…社員6名（男性3名、女性3名）　／　URBAN RESEARACH DOORSルミネ池袋店（2025年3月openの新店）…社員3名（男性2名、女性1名）／URBAN RESEARCH DOORSららぽーと豊洲それぞれレディースフロアの人員を強化したく採用を行います。 ■シフトについて：月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ：年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、本社職へのキャリアチェンジの幅もございます。実際に販売スタッフを経て、バイヤーやプレス、DB、SVなどへキャリアチェンジされた実績も多数あります。 ■ブランドについて：『URBAN RESEARACH DOORS』は、「今の暮らしをここちよく」をテーマに、着る・食べる・住むという日々の暮らしを提案するセレクトショップです。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年休116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ URBAN RESEARCH DOORSルミネ新宿住所：東京都新宿区西新宿１丁目１－５ルミネ新宿1 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ URBAN RESEARCH DOORSルミネ池袋住所：東京都豊島区西池袋１丁目１１－１ルミネ池袋 6F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ URBANRESEARCHDOORSららぽーと豊洲住所：東京都江東区豊洲２丁目４－９ららぽーと豊洲勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～350万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円＜月給＞ 235,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CHAMPION CORPORATION

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市横枕西3-28

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設立 1966年
従業員数 94名
平均年齢 40.2歳

求人情報全4件

【東大阪】社内SE/経験者歓迎/金属加工企業の社内システム開発/開発言語自由◎/残業ほぼなし

～経験者歓迎/基幹システムの開発に携わる/使用言語自由◎/転勤なし・残業ほぼ無しで働きやすく安定した環境～ ■業務概要：システム開発・開発言語の使用経験を活かして、社内業務システム全般の開発と新サービスのシステム開発をお任せいたします。 ■業務内容：・自社システムの導入、開発基幹システムの開発・運用・保守 ※自社システム：受発注・生産管理・購買管理・在庫管理・工程管理を司るシステムで、自社内でオール開発を行っています。・各種システム化の企画・立案・サーバー環境の構築及び保守・管理・その他情報機器の保守・管理 ■配属組織：管理総務課社内SE：40代男性２名（内1名は管理職）・30代男性1名 ■入社後のフロー：・初めは出社していただき、業務の流れや開発の流れを覚えて頂きます。その後業務に慣れてきたら、習熟度に合わせて在宅勤務も相談可能です！・入社後は現場にてOJTの形で仕事を習得いただきます。配属組織のメンバーには分からないことは何でも聞ける環境です！ ■当ポジションの魅力（1）AI・機械学習を用いたシステム開発も行っていきたいと考えております。（2）開発言語・方法は自由でマニュアル等はないため、ご自身の得意な言語を用いて、裁量権を持って自らシステムの構築・開発を行って頂くことが出来ます。（3）自社内で連携し、会社の状況に合わせて必要なシステムを細かく作りこんでいくことにやりがいがあります！ ■同社の強み：・自動車エンジン部品からペットボトル、ボールペン等、身近な商品の製造に欠かせない部品を開発しております。先端径φ0.3の細いピンなど精密で加工が難しい製品も対応可能です。切削、研削加工はもちろん熱処理、表面処理までの一貫生産を行っています。・国内2拠点、海外3拠点に生産拠点をかまえ、常に最新設備を導入、工具やデータ共有を日々行うことで、高い品質を担保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西3-28 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：多面評価によるスキル重視 ■賞与：全社平均2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/八尾】金属加工(工場長候補）※経験者歓迎/女性活躍中/保育園利用・時短可/空調・衛生面充実

～経験者歓迎/工場長候補/安定性・福利厚生◎/保育園利用・時短勤務可能でプライベートとの両立◎/清潔でリラックスできる職場環境～ ■業務概要：これまでの金属加工のご経験を活かして、現職員の加工のサポート業務、検査業務を行っていただきます。 ■業務内容：【加工サポート業務】金型用部品の加工及び工程管理、機械・プログラム・刃物不具合の修正、加工部品の検査。加工の際に不具合が生じた際にＮＣ自動旋盤のプログラム修正をしていただきます。そのためＮＣフライスや、マシニングセンタ、NC旋盤のプログラム知識や経験を生かすことができます。【検査業務】職員が加工した製品の最終チェックをしていただきます。工場に設立に先駆けて加工経験がなくても扱いやすい機械が既に導入されています。扱う商材は小さく軽いため、体力的な作業ではございませんので安心してお勤めいただけます。 ■機械：主にＮＣ自動旋盤を扱っていただきます。マシニング、研磨機等幅広い加工機械もございます。 ■製品特徴：自動車エンジン部品からペットボトル、ボールペン等、身近な商品の製造に欠かせない部品を開発しております。 ■配属組織：配属先は20代2名・40代4名の6名です。非常に仲が良く社員同士気兼ねなく相談しあえる和気あいあいとした環境です。 ■働く環境のこだわり：（1）安全カバー付の工作機械を導入し、建屋も一見工場には思えないおしゃれなモダンデザインを意識しています。食堂はリビングをイメージしており、くつろぎやすい環境です。（2）女性の働きやすい工場を目指し、工場内環境や設備、作業服に至るまで配慮された「女性」のための工場です。（3）試用期間終了後、時短勤務が可能で、企業契約保育園の利用も可能（利用費の補助有）です。介護や育児などフルタイムでの勤務が困難な方にも働きやすい環境です。 ■入社後のフロー：・入社後は本社にて研修を実施します。また、随時フォローが行われるため、製品に関する知識は都度覚えていって頂きます。希望すれば様々な機械に携わることができるのでスキルアップにもつながります。・入社後半年間は製造現場にてモノづくりの流れを把握頂き、半年ー1年の間で管理にも携わって頂きます。その後5年後くらいを目途に工場長としてご活躍いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ YAO-Factory 住所：大阪府八尾市跡部北の町３丁目３－21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：多面評価によるスキル重視 ■賞与：全社平均2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイ・アイ・エス

建築設計事務所

大阪府東大阪市宝持2-3-6

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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

★２級資格歓迎【東大阪市/転勤無し】住宅や医療施設の施工管理職(新築７割)年休124日(土日祝)

＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。 ■物件情報 ┗━━━━ ・対象物…住宅・医療施設メインとなりとRC、鉄骨、木造幅広い構造体に対応しています。・規模感…新築の場合は最低１億円以上が平均となります。・案件の割り振り…意匠性の非常に高い建築物を1年間じっくり時間をかけて施工を行うため、1人１案件、且つ2名体制で担当することが多いです。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。２、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。３、上記1、２から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤なし。大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割となります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16　天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～310,000円固定残業手当/月：45,000円～46,960円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～356,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒・未経験歓迎【東大阪市】施工管理職/年休124日(土日祝)★TV番組にも出演/研修制度◎

＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞関西を中心に総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。携わる案件は主に戸建て住宅や医療施設が約7割です。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。２、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。３、上記1、２から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。４、１億円以上の大規模建築物に携わることが可能。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤は一切ございません。エリアは大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割のイメージとなります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ※上記は本求人作成時に営業担当が直接部門長の方へ対面でインタビューした内容です。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16　天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～238,040円固定残業手当/月：45,000円～46,960円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミサワホーム近畿建設株式会社

ゼネコン

大阪府茨木市沢良宜東町14-17

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設立 1994年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎

～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要：ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細：戸建て住宅共同住宅が7割ほど他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について：・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。・残業時間：月平均30h程・その他直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて：・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫事務所住所：兵庫県神戸市西区森友5丁目61 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～291,000円＜月給＞ 196,400円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨木市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎

～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要：ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細：戸建て住宅共同住宅が7割ほど他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について：・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。・残業時間：月平均30h程・その他直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて：・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市沢良宜東町14-17 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～291,000円＜月給＞ 196,400円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂口電気商会

ゼネコン

大阪府東大阪市小若江1-3-17

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設立 1963年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪市】電気施工管理◆頑張りはしっかり評価！働きながら資格取得！／宿泊出張無し／働き方改善中

～資格取得支援制度有り／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し／教育体制◎／働き方改善中～ ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。＜１＞働き方改善中！社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。＜３＞頑張りはしっかりとお給料に反映！働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景：当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容：スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。 ■具体的には：・工期：3ヵ月～1年程・担当現場数：一人2件程・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ■組織構成：スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！ ■モデル年収： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給45万円＋手当＋賞与年2回) 経験者：月給25万円～ ■入社後の流れ：入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1～2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市小若江1-3-17 勤務地最寄駅：近鉄線／長瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給50万円＋手当＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒OK★【東大阪市】電気施工管理アシスタント◆資格取得支援でスキルアップ！／宿泊出張無

～未経験・第二新卒OK／資格取得支援制度でスキルアップ後押し！／転勤無し／教育体制◎／働き方改善中～ ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。＜１＞働き方改善中！社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。＜３＞無資格・未経験からのスタートも歓迎です！働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景：当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容：スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ★未経験の方も安心の教育体制★：入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1～2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。 ■組織構成：スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市小若江1-3-17 勤務地最寄駅：近鉄線／長瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給50万円＋手当＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江浦製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市宝持4-13-17

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【東大阪市/転勤なし】ネジのピッキング・梱包業務◆残業ほとんどなし◆日勤のみ◆働き方◎

～未経験活躍中のピッキング業務／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／元パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～産業機械・車両・農機具・建築関係などに使用される「ねじ部品」を製造する当社にて、倉庫業務を担っていただきます。 ■職務内容：・産業機械や車両、農機具、建築関係の商社、問屋などのお客様からの受発注対応や在庫管理を担っていただきます。・自社工場で製造したねじの検品作業（異品が混入していないか、メッキが剥がれていないか等）・注文リストから配送に向けてのピッキング作業や梱包作業ピッキングする際に一部20kg程度を一部持ちますが、台車に乗せて運搬するため持ち運ぶことは少ないです。・出庫に向けての積み込み業務 ※積み込みの際は、フォークリフトを使用します。 ■職務の特徴：・OJTで仕事の進め方を丁寧に教えていきます。ねじの種類や、製品の特徴なども、徐々に覚えていただきます。・しっかりとしたマニュアルもあり、先輩に何でも質問できる環境/雰囲気があるので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。・職務中や休憩中のコミュニケーションも活発であり、社長との距離も近く、和やかな雰囲気です。急なお休みがあってもみんなでフォローし合える環境が整っています。 ■同社の強み：＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。・同社では生産スタイルを「受注生産」に変更したことで無駄のない生産を実現しています。これにより小ロットのオーダーにも対応ができお客様から信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市宝持4-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 318万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：31,861円～39,827円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,861円～289,827円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【東大阪市／日勤のみ】製造スタッフ（産業機械のネジ）◆正社員◆プライベートとの両立が叶う

～未経験活躍中の製造業務／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～ ■職務概要：既製品～オーダーメイドのものまで、さまざまな「ねじ」を製造する当社にてねじなどの金属加工の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・機械操作＋手作業で高精度の製品を生み出していきます。一工程につき約10台の機械を使用し、各工程は2～3名のチームで担います。・手で持てない重いものはクレーンなどで運ぶのでご安心ください。・工場内は送風機やスポットクーラーなどで暑さ対策を行っております。＜入社後お任せする業務＞・まずはネジ成型時の端材を破棄したり、検品作業などからスタートいただきます。・クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得を目指していただけます。※取得費用は会社負担。＜製造工程＞ ▼コイル状の線材から所定の長さにカット ▼ねじの頭を六角形に成型 ▼圧力をかけてねじ山を形成 ※同社では新機械も積極的に導入しており、生産効率を上げながらも人の目で見極めるべき部分はチェックする棲み分けができています。 ■組織構成：・配属先には7名の社員（20-50代の男性）が活躍中です。普段は黙々と作業をするイメージですが、わからないことは相談しやすい雰囲気です。・未経験からの入社者も活躍中で、ものづくりが好きな方はもちろん、接客業やパティシエなど、前職はいずれも製造とは無縁の方が今では優秀な技術者になっています。 ■同社の強み＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。・同社では生産スタイルを「受注生産」に変更したことで無駄のない生産を実現しています。これにより小ロットのオーダーにも短納期で対応ができお客様から信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉串工場住所：大阪府東大阪市玉串町東３丁目5-73 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／東花園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 318万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：31,861円～39,827円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,861円～289,827円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椿本マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F

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設立 1971年
従業員数 194名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【宇都宮】法人営業～産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ/年休124日～

～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ～【業務内容】 BtoB でお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします。椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）から FAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など幅広い産業機械を顧客へ提案・販売するBtoBのお仕事です。発電所や顧客へコンベヤやメンテナンスの提案営業を行います。【業務詳細】 ■顧客のニーズヒアリング、データ分析（取り換え需要の対応から新たなニーズまで様々） ■導入候補機器の選定／見積もり作成 ■受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理【その他詳細】 ■営業スタイル：既存営業7割、新規営業3割程度（新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ■担当エリア：北関東エリア(栃木県、茨城県、群馬県の、いずれかのエリアを担当することになります) ■出張頻度：基本は日帰りです ■評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 ※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東オフィス住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20　KDビル6F 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～733万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～383,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：25,400円～39,900円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,400円～438,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンダーデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府東大阪市長田3-5-11

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設立 1949年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【大阪配属後名古屋転勤】プリセールスエンジニア（サーバー）※創業70年以上、無借金経営の安定した経営
- NEW
■業務内容：営業とともにITサービスを中心としたソリューション提案の技術的支援と導入決定後はシステム構築・導入から保守までをお任せします。対象となるお客様は、企業の総務部または情報システム部門のご担当者様です。サーバなどのインフラ構築だけでなく、お客様のニーズに応じて各種ITソリューションサービスやクラウドサービスの支援を併せて提案します。 -具体的には- ・営業支援としてお客様への提案・見積・提案資料の作成支援・要件定義・基本設計から、詳細設計・構築、導入までのインフラ構築、保守・各ベンダーとの打合せ、新しいソリューションの検討や評価など -導入例‐ ・サーバ・PC（物理）・AWS各種ソリューション・Office365各種ソリューション・各種SaaS商材、セキュリティーソリューション ■働き方・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了できます。・原則土日祝休み。年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取れます・入社後OJTあり。チームで仕事をするためみんな仲が良くチームワークが自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J･伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回　5カ月分支給（2024年）※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】電気施工管理 ※無借金経営の安定経営基盤／大手との長期取引有

～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しており、ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数～ ■仕事内容：同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。～アンダーデザインのココがPOINT～ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！ □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！ □原則土日祝休み！ □年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています　2022年以降統計　85％が育児休業取得！ □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回・約5カ月分 ※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三優ライト工業株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

大阪府東大阪市岸田堂南町8-24

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設立 1962年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東大阪市】プラスチック製品の成形業務＜夜勤担当＞◆年収600万～◆創業70年の安定基盤◆福利厚生◎
- NEW
◆◇夜勤専属スタッフ/高収入600万～/年間休日115日/将来のキャリアアップ/福利厚生充実/70年以上の歴史を持つ老舗企業/退職金制度有◇◆ 精密射出成形品、インサート成形品を手掛ける当社にてプラスチック成形品の製造業務における「夜勤担当」を募集いたします。 ■仕事内容以下のような業務をお任せいたします。 1．製造オペレーター業務（夜勤） 2．条件出しから成形工程における技術的な対応や改善業務 3．生産工程管理 4．各部署との打ち合わせ 5．製造工程における生産維持指導 6．不良品発生時の原因究明と対策立案 ■射出成形機：・成型機：34台（50t～450t）※横型のみ。3台増設予定有。・メーカー：芝浦機械（東芝）で統一 ■職位：リーダークラスオペレーター業務からスタートし、管理職を目指せるポジションです。製造責任者のご経験の方は即戦力としてご活躍頂けます。 ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境残業時間は30時間以内で、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造で高い評価を受けています。特にロードバイクの世界的パーツメーカーや自治体からの信頼も厚く、「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、技術力には自信があります。 ■受賞歴：・令和6年度：第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞・令和4年度：大阪ものづくり優良企業賞2022受賞・令和4年度：「Pocoapoco」大阪製ブランドBESTPRODUCT受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岸田堂南町8-24 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／6月 ■賞与：年2回：昨年実績：2ヶ月（7月、12月） ■諸手当：・役職手当・職務手当・皆勤手当・深夜手当・残業（時間外）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】金型メンテナンス・保全◆創業70年のプラスチック成形メーカー◆年休115日、福利厚生◎
- NEW
◆◇金型のメンテナンス担当/年間休日115日/将来のキャリアアップ/福利厚生充実/70年以上の歴史を持つ老舗企業/退職金制度有◇◆ ■仕事内容：同社の金型エンジニアとして、金型のメンテナンス／保全業務をメインにお任せいたします。日々の金型のメンテナンスから部品の交換や修繕も担当していただく予定です。・具体的には： 1．金型の整備や点検業務（金型をばらし、組立てる業務） 2．製品の品質を保つための金型のメンテナンス業務　 3．金型のショット数管理 4．金型屋（外注）とのやり取り ■所属部署：・製造部金型課2名：40代 ■職位：スタッフクラス ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境残業時間は10時間程度で、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造で高い評価を受けています。特にロードバイクの世界的パーツメーカーや自治体からの信頼も厚く、「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、技術力には自信があります。 ■受賞歴：・令和6年度：第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞・令和4年度：大阪ものづくり優良企業賞2022受賞・令和4年度：「Pocoapoco」大阪製ブランドBESTPRODUCT受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生野工場住所：大阪府生野区巽東3-7-29 ミヨシコーポレーション内勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・能力を考慮し優遇します。※前職給与を最大限考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回昨年実績：2ヶ月（7月、12月） ■諸手当：・役職手当・職務手当・皆勤手当・残業（時間外）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社杉村製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市渋川町4-6-36

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設立 1966年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪市】機械オペレーター※未経験歓迎／夜勤無、転勤無、残業10時間以下／事業安定性◎
- NEW
◎夜勤なし・転勤なし・未経験歓迎！ ◎実働時間7時間半、残業10時間以下！ ◎住宅手当・食事手当有り！ ■業務内容：ロール加工の専門メーカーである同社において、使用され摩耗したロールを補修・メンテナンス（切削・研磨・磨き）するお仕事をお任せいたします。※切削・研磨・磨きの各分野のいずれかをご担当いただきます《ロールとは》直径数ｍの大きな円柱で、紙やフィルム、鉄板を作るのに使われます。《業務の流れ》（1）お客様から修繕の依頼をいただき、ロールが工場に送られてきます。（2）お預かりしたロールを検査し、傷の深さや摩耗具合、メッキの剥がれなど調査（3）機械に乗せて、加工作業開始。ロールの大小や、傷の深さによって作業期間が変わります(2時間～3日程）（4）修繕が完了したロールの検査実施、依頼通りに作業が完了しているかを確認（5）納品して業務完了 ※安全管理の取り組みは行っています。 ■充実の研修制度：入社後3ヶ月程度は製品理解や先輩社員の作業の見学を通じて必要知識を習得いただきます。先輩と一緒に、実際に機械を操作していただきながら徐々に業務を覚えていただきます。失敗してもOKな、後々やり直しのきく作業からお任せするので、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境：「いつ、どの機械を使うんだろう」「こんな大きな機械を扱えるのか？」など、誰だって難しそうに思うのは当然です。社員のみんなも、そうでした。だから、いっきに覚える必要はありません。難しいと感じることも、ひとつひとつの工程を丁寧に教えていくので、安心してください。気付いたら「次は、コレをやってみたい！」と、どんどん挑戦したくなる面白い仕事です。 ■事業安定性：同社のロールは、大手製紙メーカー、フィルムメーカー（携帯PCの画面フィルムなど）、鉄メーカーなど、様々な業界で使用されているため各市場動向に関係しない安定した事業基盤がございます。ロール加工の競合は全国に3社ほどと少なく、その中でも企業要望への対応力を非常に好評いただいておりリピーターが多いです。最近では携帯やPC画面のフィルムが伸びており、コロナ禍も順調経営であったため今回の増員採用を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市渋川町4-6-36 勤務地最寄駅：衣摺加美北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～207,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 206,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／昨年実績） ■モデル年収： 500万円/40歳/月給26万円+役職手当等の手当+賞与（入社10年/役職有り） 385万円/31歳/月給22万円+手当+賞与（入社5年/メンバー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/西白河郡】営業◆未経験歓迎/転勤無/面接1回/企業安定性◎/ロール加工の専門メーカー

企業安定性◎／未経験歓迎／転勤無し／残業20H以下～ ■業務内容：ロール加工の専門メーカーである同社において、ルートセールス及び顧客管理を主体とした営業をご担当いただきます。顧客との折衝や見積り・納期管理などの営業活動の他、部品の検査や測定、製造補助業務などもお任せいたします。定期訪問は2～3ヶ月に1回程度です。遠方の場合は年1回程度、訪問して顔を合わせ関係を築いていきます。 ■業務の流れ：（1）お客様から修繕の依頼をいただき、ロールが工場に送られてきます。（2）お預かりしたロールを検査し、傷の深さや摩耗具合、メッキの剥がれなど調査（3）状態に応じた修繕のプランを立てて見積書発行※納期の調整も行います（4）作業指示書を作成して製造スタッフに作業依頼、製造補助や納期に向けた進行管理（5）修繕が完了したロールの検査実施、依頼通りに作業が完了しているかを確認（6）納品して業務完了 ※小さな部品や緊急の場合は、営業自らロール運搬を行うこともございます。 ■充実の研修制度：最初の1年間は製造現場での研修があります。・1～2ヶ月…会社の事業内容や製品、機械など、先輩の手伝いをしながら見て学んでいただきます。・2～3ヶ月…製造部門の補助を行いながら、道具や部品・機材の名称や加工手順などを学びます。・3～12ヶ月…先輩の指導のもと、簡単な検査業務や営業活動にも関わっていきます。 ■就業環境：「暑い日でもスーツを着て、お得意先を訪問」「日々ノルマに追われて、数字を積み重ねる」営業といえば、こんな姿を想像するかもしれません。しかし、同社は違います。作業服を着て、工場内の部品計測や、納期管理をするのが、同社の営業の日常の様子です。安定した顧客がいらっしゃり、ノルマがないので外で営業活動をする必要がありません。営業として業務の幅を広げながらも、無理せずに働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県西白河郡西郷村大字小田倉字上野原４５９-２８受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～241,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　入社1年以上の方 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／昨年実績）　入社6ヵ月以上の方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェービーエムエンジニアリング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府東大阪市本庄西2-6-23

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設立 1970年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～

～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】CAD/CAMソフトウェアの営業職◆トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎◆

～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市本庄西2-6-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武田

その他商社

大阪府東大阪市横枕西9-21

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設立 1962年
従業員数 87名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東大阪市／荒本】未経験◎バックオフィス業務（経理メイン）★残業20h程／転勤無／年休126日

◆職種未経験歓迎・業界シェアトップクラスの理美容商社／資格サポート有り／社員を大切にする社風◆ ■職務内容入社直後：各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます。研修後：・経理業務売掛金の管理仕訳入力、会計管理伝票入力・その他業務（総務、人事を始めとしたバックオフィス）備品管理、経費管理総務受付対応バックオフィス業務全般将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担っていただきます。具体的には、子各会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂けるよう教育していきます。税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦していただいて結構です。会社からも習得に必要な金銭的な補助も可能です。 ■配属先について経営管理本部経理部部長1名　課長4名　一般3名　派遣2名 └男性4名　女性6名　60代～30代経理だけでなく、総務人事等様々な業務を担当しています。部署内はもちろん、他部署との連携も重要になります。会社に無くてはならない縁の下の力持ちの存在として、柔軟さ協調性のあるメンバーです。 ■キャリアパス一般⇒主任⇒係長⇒課長年に2回の人事考課を行い、360度評価を導入。評価項目は開示されており、透明性／納得感のある制度運用を導入しています。 ■本ポジションの魅力・未経験からバックオフィスのキャリアを目指せる・従業員を家族と捉え、安定した成長が叶う・資格取得支援の福利厚生等で会社からのフォロー有り ■求める人物像・経理だけでなく、管理部門としての経験を幅広く積みたい方・柔軟性、協調性を持って業務に取り組める方・管理部門でのキャリアを築いていきたい成長意欲の高い方・向上心を持って前向きに挑戦する意欲のある方、大歓迎です。先輩には入社後、税理士試験に挑戦し、入社7年で4科目合格者、入社8年で3科目合格者がおります。未経験から経理・総務のスキルを身につけ、成長していきたい方のご応募をお待ちしております。会社全体を支えるバックオフィスとして活躍して頂ける方からの応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 355万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～190,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 213,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　※1月に決算賞与あり ■モデル年収： 448万　営業内勤一般職（第二新卒5年目）　決算賞与を除く 546万　営業内勤一般職（第二新卒12年目）　同上 640万　経理部一般職（第二新卒16年目）　同上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市/荒本】未経験◎理美容室向け商材の法人営業/既存中心◇残業10Ｈ程◇年休126日◇研修充実

～業界トップクラスのシェア、大手メーカーとの取引多数/未経験からでも必ず活躍できる研修体制～美容室・理容室に向けて業務用商材販売の営業職として、商品の提案、キャンペーンの企画等、お客様の課題を解決する提案営業をご担当頂きます。 ◆業務内容・入社後から３～５年：内勤営業（３～５年間）として勤務し、商品知識や業界知識を習得頂きます。・電話対応業務（受注対応）・倉庫の整理・商品の出荷検品/荷造り豊富な商品群の特徴と業界の動きをじっくりと覚えていただく期間です。営業担当者に代わって、お客様の希望する商品の提案や、ご注文に対して誠心誠意対応頂くことで、営業アシスタントとしてスキルアップを目指します。・５年後～外勤営業（ルート）に異動します。徐々にお客様を引継ぎ、先輩同行、販売会議やメーカー説明会を通じて知識を昇華し、プロとしてお客様へ提案頂きます。個人単位のノルマは無く、チーム制での営業目標の達成を目指し、チーム一丸となって業務に励みます。 ◆充実した研修体制で早期活躍上記の通り業務の流れ、商品知識が身についてから営業に出て頂く仕組みを作っているため、武田の営業員は顧客からの信頼が厚いです。また、全従業員との交流も大切にする社風のため、社内の関係各部署の関係構築ができており、スムーズな連携ができる点も、顧客に信頼されている武田の特徴です。 ◆組織構成外勤25名：60～30代のベテラン層の方が中心内勤15名：30～20代の方が中心の部署となります。 ◆当社の特徴・従業員を非常に大切にする社風終身雇用を念頭に置いた採用、従業員同士の繋がりを重視した福利厚生（社員食堂、社員旅行、社内行事）など、時代錯誤と捉えられることもありますが、ブレずに従業員の「心の豊かさ」を大切にする経営を行っております。「教えるのを面倒がる人は武田にはいません。分からないことはすぐ聞けます。」・最後に理美容業界は肌と心が触れ合う業界であり、老若男女すべての身体と心に、ファッション/快適をサービスする当社では、人間性や企業倫理を重視した経営方針をモットーにしています。当社の理念に共感し、理美容業界で、すべての人に心の豊かさを届ける方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／荒本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 210,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】7月・12月　※1月に決算賞与あり【モデル】３９０万/内勤営業一般職（第二新卒３年目）　＊決算賞与を除く４４０万/外勤営業主任　（第二新卒６年目）　　　同上５３０万/外勤営業係長　（第二新卒１２年目）　　同上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンケービージー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F

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設立 1958年
従業員数 88名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【大阪市＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収629万円～／知見を活かす
- NEW
＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要：防音ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。＜詳細＞電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材：電材製品（センサー・電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先：建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア：国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります）＜ワークライフバランスが整う環境◎＞・残業／月15～20時間程度・リモートワーク制度あり（週1日）・直行直帰可能・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時）・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力：＜１＞安定性信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカー等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。＜２＞裁量を持てる環境「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。＜３＞グローバル展開上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品：〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F・5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 629万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～253,500円その他固定手当/月：110,600円～138,600円＜月給＞ 358,100円～392,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当は職能給昇給：年1回賞与：3.7ヶ月分（2024年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も変更はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収629万円～／知見を活かす
- NEW
＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要：防音ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。＜詳細＞電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材：電材製品（センサー、電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先：建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア：国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります）＜ワークライフバランスが整う環境◎＞・残業／月15～20時間程度・リモートワーク制度あり（原則週1日）・直行直帰可能・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時）・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力：＜１＞安定性信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー、空調メーカー、家電メーカー、鉄道車両等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。＜２＞裁量を持てる環境「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。＜３＞グローバル展開上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品：〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋2丁目1番21号第2東洋ビル8階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 629万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～253,500円その他固定手当/月：110,600円～138,600円＜月給＞ 358,100円～392,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当は職能給昇給：年1回賞与：3.7ヶ月分（2024年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も変更はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市水走1-11-12

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設立 1958年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪市/転勤なし】表面処理装置の設計※詳細設計～試作まで/上流工程に携われる/ニッチな分野に強み

【完全オーダーメイド製品/創業60年超/コロナ禍でも業績好調/競合他社が少なく、顧客基盤が安定】 ■職務概要ステンレス、チタンなど多様な素材への表面処理装置の設計（全てオーダーメイド）をお任せします。顧客との打ち合わせ→要件を決定→基本設計（部品図・製造図面）→試作までを一貫してご担当いただきます。使用ソフト：AutoCAD・Solidworks ※試作から据付までは製造が担当します。 ■業務担当イメージ・大きい案件（数千万～数億円の装置の新規受注） →設計に半年ほどかけて、チームで対応します・中小案件（既存製品の改良受注など） →1日ほどで、1人で対応します・新規受注は5～6割ほど、それ以外は既存製品の改良の受注となります。 ■取引先半導体業界・自動車業界・自転車業界・ピアノ業界・バイク業界など大小70～80社程度とお取引があります。 ■入社後の流れ：まずはCADでの課題作成や製造現場の見学などを通し、業務の流れを覚えていきます。その後、一人ひとりのご経験に合わせながら、部品図の設計→製品図面の設計→要件定義→顧客との打ち合わせの順に徐々に出来る業務を増やしていきます。5年間程度は育成期間として、プロに育てるための環境があります。 ■意欲をもって勉強出来る環境入社後、会社負担で学校に通い、CADについて学ぶことも可能です。 ※業務の一環なので、平日勤務中に行くことも可能です。 ■組織構成：設計部は7名で構成されております。 L男性5名・女性2名 L50代４名、40代・30代・20代　各1名設計室で作業をしており、質問などもしやすい環境です。 ※3名がリーダーとなって、部内に仕事の割り振りをしております。 ■同社の表面処理装置の強み：ステンレス、チタンをはじめとする多様な素材への表面処理のご要望に的確にお応えすることにより、航空機部品から半導体製造装置用部品、食品関連部品まで多岐にわたる産業機器の高度化にお役立ていただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市水走1-11-12 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（45歳／一般社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市※未経験歓迎】表面処理装置の設計※育成体制あり◎CADの知見があればOK/転勤なし

【完全オーダーメイド製品/創業60年超/コロナ禍でも業績好調/競合他社が少なく、顧客基盤が安定】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ステンレス、チタンなど多様な素材への表面処理装置の設計（全てオーダーメイド）をお任せします。顧客との打ち合わせ→要件を決定→基本設計（部品図・製造図面）→試作までを一貫してご担当いただきます。使用ソフト：AutoCAD・Solidworks ※試作から据付までは製造が担当します。 ■業務担当イメージ・大きい案件（数千万～数億円の装置の新規受注） →設計に半年ほどかけて、チームで対応します・中小案件（既存製品の改良受注など） →1日ほどで、1人で対応します・新規受注は5～6割ほど、それ以外は既存製品の改良の受注となります。 ■取引先半導体業界・自動車業界・自転車業界・ピアノ業界・バイク業界など大小70～80社程度とお取引があります。 ■入社後の流れ：まずはCADでの課題作成や製造現場の見学などを通し、業務の流れを覚えていきます。その後、一人ひとりのご経験に合わせながら、部品図の設計→製品図面の設計→要件定義→顧客との打ち合わせの順に徐々に出来る業務を増やしていきます。5年間程度は育成期間として、プロに育てるための環境があります。 ■意欲をもって勉強出来る環境入社後、会社負担で学校に通い、CADについて学ぶことも可能です。 ※業務の一環なので、平日勤務中に行くことも可能です。 ■組織構成：設計部は7名で構成されております。 L男性5名・女性2名 L50代４名、40代・30代・20代　各1名設計室で作業をしており、質問などもしやすい環境です。 ※3名がリーダーとなって、部内に仕事の割り振りをしております。 ■同社の表面処理装置の強み：ステンレス、チタンをはじめとする多様な素材への表面処理のご要望に的確にお応えすることにより、航空機部品から半導体製造装置用部品、食品関連部品まで多岐にわたる産業機器の高度化にお役立ていただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市水走1-11-12 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（45歳／一般社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツヅキ

住宅設備・建材

大阪府東大阪市西石切町5-1-42

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設立 1972年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京/茅場町】施工管理◆年間休日125日／出張無し！／原則転勤無し／大手企業と取引あり
- NEW
◎出張無し！車で移動可能な範囲のエリアを担当！ ◎土日祝休み！年休125日！ ◎業績連動で賞与UP可能！ ■業務内容：マンションの手すりや庇などのアルミ内外装建材および外断熱の、開発から施工までワンストップで手掛けている当社で、施工管理業務をお任せいたします。工事の見積もり依頼を受け、当社営業メンバーが案件を獲得、その後施工管理メンバーが下記業務を担います。《担当エリア》首都圏メイン《具体的な業務内容》・協力会社に日程確認（職人の手配）・現場実測・図面の作成依頼、確認・工程の管理・アルミ建材の在庫確保や加工の指示・工事日の決定・立会い（図面通りに設置されているかなどを確認します）・書類作成お客様は工務店（住宅）・ゼネコン（マンション・オフィスビルの施工会社）となります。複数回の打ち合わせを経て仕様を決定、納入します。 ※現場などへの外出は週2～３回程度となります。 ※車で行って帰れる距離なので出張はございません。 ■組織構成：首都圏営業部は社員30名が活躍をしています。 20代から30代の若手も多いためコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の強み：・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。・直近ではマンションなどの改修工事に合わせた建材の導入が増えていたり、川上の営業に力に入れていたりする点から売り上げが伸びています。 ■働き方：・月の残業は平均30時間程度（繁忙期：12-3月、40時間　閑散期：5-10月、10時間）と、社員の働きやすい環境作りを大事にしています。お客様への商材の提案・販売だけでなく、実際に建物としてカタチに残るまで携わるので、工事が完成したときの喜びも大きくやりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏営業部住所：東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヵ月分 ※業績連動で賞与UPも可能 ■モデル年収： 30歳/420万、35歳/480万、38歳（課長補佐）/550万 ■地域手当：東京12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】社内SE（開発メイン）◆残業5時間以下／年休125日／転勤なし／夜間対応ほぼなし

◎残業平均５時間以下！ほぼ定時退社で年休125日！ ◎スペシャリストとしてキャリアアップ可能！ ■業務内容：マンションの手すりや庇などに導入される、アルミ内外装建材を手掛けている当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。当社システムは基本的には自社内で開発し運用しています。入社後まずは、簡単なプログラムの変更／使用言語に慣れるところから始め、約1年かけて自立を目指していただきます。 ■詳細： <メイン業務> 営業社員の業績管理ツールを開発・改善いただきます。 ◎基幹システムからデータを抽出し状況を確認できるツール開発 →売り上げ・受注を管理するアプリの開発をいただいたり、営業の社員とミーティングを行い、アプリの改善に動いたりしていただきます。＜その他の業務＞ ◎導入している各種パッケージソフトの保守 ◎サーバーの保守・運用 ◎PCの設定・管理 ◎通信機器の管理 ◎問い合わせ対応・業務の比重は開発：その他業務で7:3です。 ※できるところから徐々に進め、職務範囲が増えると評価に連動します。 ※利用言語はCobolなので難しいイメージを持たれるかもしれませんが、丁寧に開発環境や開発方法についてお伝えしますのでご安心ください。 ■教育体制：先輩社員が個人のスピードに合わせOJTにて教育致します。 ■評価制度について：個人のノルマはなく日々の頑張り／プロセスを重視した評価制度をとっています。社内規定の評価基準に基づき、年1回の昇給制度があります。着実にキャリア・スキルアップすることを目指すことができます。 ■組織構成：システム管理課には2名が在籍しております。（20代、40代） ■キャリアアップ：基本的には、社内SEとして専門スキルを磨いていただきます。スペシャリストとして裁量権をもって活躍できます。 ■当社の強み：・当社は、オフィスビルやマンションなどで使用されるアルミ製の手すりや庇（ひさし）などの建材の製造から施工までを行うメーカーです。・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西石切町5-1-42 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3.5か月分 ※業績連動で賞与UPも可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エフ・ヴィ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府東大阪市柏田本町15-8

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設立 1943年
従業員数 167名
平均年齢 -

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未経験歓迎【岡山】品質管理＜人気コスメブランドのパッケージを製造＞年休125日・残業10H◆

<資生堂・ちふれなど有名コスメの容器/関わった製品がさまざまな店頭に並ぶのを見られます！/働きやすさ◎> ■職務内容：化粧品パッケージの検査業務をお任せします。不良品を出さないように受入から製造工程、出荷まで検査する仕事です。発生した不良品の改善・予防・対処方法を現場担当者と話し合い、製品の品質改善を行います。 ■ご入社後の流れ・お仕事内容の詳細：まずはOJTにて業務をひとつずつ丁寧にご説明します ▼ 関係部署で研修を受けていただきます（工場・本社） ※社内研修・外部講習などを通じてスキル習得をサポートします ▼ 検査業務の経験を積んでいただき、徐々にマニュアル作成やクレーム対応、他部署との会議参加をお任せしていきます ※先輩や上司からサポートを受けられます ※キャリアアップを目指したい方には幅広く経験を積む機会を提供します ■組織構成：担当部署のメンバーは5名ほど。日々モノづくりに携わっている人の声に耳を向け、共により良いモノづくりを目指すためチームワークを重視した環境です。 ■キャリアステップ：今回入社いただく方には、多くの経験を租んでいただき、いずれは部をまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。将来的に主任、係長、課長への昇格も可能です。 ■働き方：・年間休日は125日、残業平均も10時間程度と仕事とプライベートの両立が可能です ■入社後充実の研修体制でサポートします！少しずつ知識を吸収して頂きながら社内の者とコミュニケーションを取れる環境が整っております。研修で当社の国内全部署・全工場の見学が可能です。受注～生産～出荷まで全工程を弊社内で見学できるのは一貫生産している強みです。部署によっては業務を実際に体験してもらう事もあり、入社後の自部署業務を行う際にスムーズに理解が出来たと新入社員からも好評です。 ■当社の魅力：百貨店やドラッグストアなどで目にする化粧品の容器などを製造するメーカーです。上質感や高級感、美しさなどを演出する役割を担っており、国内はもちろん世界的なシェアを誇る商品の製造も手掛けています。やりたいことを上司がしっかりヒアリング、失敗も成功も経験をさせてゆっくり育てていき"挑戦"を大切にできる社風が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県勝田郡勝央町太平台１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※大卒以上の方は月給22万円～23万円となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績：2ヶ月分（自身の目標や貢献度により支給額を決定） ※支給に関しては別途報酬規程あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央冷機製作所

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市長田東5-2-6

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設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【東大阪市／転勤無】施工管理(冷凍・冷蔵設備)◆土日祝休／資格取得支援制度／直行直帰○
- NEW
＼★業界・職種完全未経験・第二新卒歓迎！／土日祝休／直行直帰可！／未経験からのサポート体制充実！／残業月平均30h／車通勤OK！／創業50年以上の安定企業！★／ ★当社で働く魅力★ ◎未経験の活躍実績多数！！ ※過去中途で入社した社員は全員未経験からのスタートです。 ◎安心の教育体制・入社後は3ヶ月～半年の同行期間があり、安心のサポート体制を整えています。未経験でもご安心ください。・資格取得支援制度も充実しており、試験代などは会社が負担します。　【冷凍機械責任者】の資格は、国家資格であり根強い需要が見込めます！ ◎訪問先により直行直帰OK！（社用車の貸与あり） ◎安全面に最大限に配慮しています。創業以来大きな事故はありません。 ■お任せするお仕事内容：大阪市内にある大型スーパーマーケットや飲食店を中心に、業務用【冷蔵庫・冷凍設備】の施工管理をお任せ致します。スーパーや飲食店に欠かせない業務用冷蔵庫、冷凍設備の設置や室外機と冷蔵・冷凍設備をつなぐための工事の管理を担当していただきます。＼具体的には／・工事の品質・工程・現場・原価管理・現場スタッフの安全確保・お客様との打ち合わせ・現場の各業者との打ち合わせ・必要資料の作成　など ※工期は半年～１年が多く長くて３年ほどかかるものもあります。一度に担当いただく現場は１～２件程度です。 ■業務詳細：【担当エリア】：関西エリア（大阪、兵庫、和歌山など　2府4県）です。【出張】：原則日帰りで訪問いただきます。【通勤】社用車での通勤が可能です（社用車貸与・駐車場代は会社負担） ■組織構成施工管理担当は現在5名（20代1名、30代1名、50代3名）の社員が在籍しております。 ■当社について：創業から50年以上、関西の大手スーパーや飲食店を中心に取引を行ない、冷凍冷蔵設備の販売・施工・メンテナンスを手がけています。人々の生活に欠かせない「食」を支えていることから、景気にも影響されず、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東5-2-6 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長田駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙：屋外喫煙所あり。今後全面禁煙予定。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（4ヶ月分／前年度実績） ■その他：入社直後に5日分の有給休暇付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【東大阪市／転勤無】メンテナンス(冷凍・冷蔵設備)◆土日祝休／資格取得支援制度◎

＼★業界・職種完全未経験・第二新卒歓迎！／土日祝休／直行直帰可！／未経験からのサポート体制充実！／車通勤OK！／創業50年以上の安定企業！★／ ★当社で働く魅力★ ◎未経験の活躍実績多数！！ ※過去中途で入社した社員は全員未経験からのスタートです。 ◎安心の教育体制・入社後は3ヶ月～半年の同行期間があり、安心のサポート体制を整えています。未経験でもご安心ください。・資格取得支援制度も充実しており、試験代などは会社が負担します。　【冷凍機械責任者】の資格は、国家資格であり根強い需要が見込めます！ ◎訪問先により直行直帰OK！（社用車の貸与あり） ◎安全面に最大限に配慮しています。創業以来大きな事故はありません。 ■お任せするお仕事内容：スーパーや飲食店に欠かせない、業務用【冷蔵庫・冷凍設備】の修理・メンテナンス業務をお任せいたします。現場は関西エリア（大阪、兵庫、和歌山など　2府4県）です。原則日帰りで訪問いただきます。【具体的には】 ◎設備修理 ◎定期点検 ◎修理伝票の作成　など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細：【担当エリア】：関西エリア（大阪、兵庫、和歌山など　2府4県）です。【出張】：出張はございません。【通勤】社用車での通勤が可能です（社用車貸与・駐車場代は会社負担）【夜勤・休日出勤】・休日出勤は月に2回の頻度でございます。　休日出勤した分は手当として支給します。・夜勤当番は週に1回の頻度でございます。（当番制） ★組織構成★ メンテナンス部門には8名の社員が在籍しております。 50代1名・40代4名・30代2名・20代が1名上記8名の社員全員未経験からの中途入社となります！ ■当社について：創業から50年以上、関西の大手スーパーや飲食店を中心に取引を行ない、冷凍冷蔵設備の販売・施工・メンテナンスを手がけています。人々の生活に欠かせない「食」を支えていることから、景気にも影響されず、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東5-2-6 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長田駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙：屋外喫煙所あり。今後全面禁煙予定。）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績:年2回（昨年度実績4ヶ月分）・残業時間／月平均40時間程度（すべて残業手当として支給されます。）・入社直後に5日分の有給休暇付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中島大祥堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F

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設立 1955年
従業員数 197名
平均年齢 38.0歳

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【兵庫／丹波】お菓子の製造職　※自社ブランド拡大／年休120日／基本夜勤無し／働き方◎

～年休120日／働き方◎／基本夜勤無し／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の丹波工場にて、自社・OEM商品含む菓子商品の製造管理はもちろん、生産性向上の為の改善・改革を推進していただきます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ◎入社後すぐにお任せする業務・製造ラインの管理・生産工程の管理・生産管理との製造調整 ◎ゆくゆくお任せしたい業務・工場の管理運営業務（製造ライン管理）・新製品の製造ラインへの落とし込み・品質向上や効率化等の生産性向上の為の改善・改革 ※取扱商材：和菓子・洋菓子（春夏/秋冬の2シーズンごとに出す自社新商品・OEM商品等） ※繁忙期はお歳暮時期・お中元時期となります。 ■ミッション：お菓子を計画通りに製造をすることはもちろん、新製品を製造ラインに落とし込む為の調整や、原価や人件費等の適正化や低減化等がミッションとなります。近年、さらなる生産性向上の為、工場内の機械化等による改善・改革の推進が重点課題です。 ■働き方：基本的には繁忙期以外夜勤はなく、非常に働きやすい環境です。シフト制ではありますが、年休120日はしっかりとお休みいただくことができます。 ■同社の特徴：創業100余年、カタログギフト等で売られるギフト菓子をメインに扱い、コンビニや量販店等で売られる個食菓子や有名カフェ等の菓子の受託生産を行っている会社です。これらの安定した販路を確保しながら、直営店経営等の新しい取り組みも積極的に行っている優良企業です。これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞丹波工場住所：兵庫県丹波市山南町美和123 勤務地最寄駅：JR線／柏原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～333,333円＜月給＞ 233,333円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去の経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／八尾】お菓子の製造職（課長候補）※自社ブランド拡大／年休120日／創業110年以上の老舗

～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の大阪工場にて、自社・OEM商品含む菓子商品の製造管理はもちろん、生産性向上の為の改善・改革を推進していただき、後々部署のマネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。・生産工程の管理・生産管理との製造調整・工場の管理運営業務（製造ライン管理）・新製品の製造ラインへの落とし込み・品質向上や効率化等の生産性向上の為の改善・改革 ※取扱商材：和菓子・洋菓子（春夏/秋冬の2シーズンごとに出す自社新商品・OEM商品等） ※繁忙期はお歳暮時期・お中元時期となります。 ■ミッション：お菓子を計画通りに製造をすることはもちろん、新製品を製造ラインに落とし込む為の調整や、原価や人件費等の適正化や低減化等がミッションとなります。近年、さらなる生産性向上の為、工場内の機械化等による改善・改革の推進が重点課題です。 ■働き方：基本的には繁忙期以外夜勤はなく、非常に働きやすい環境です。繁忙期はシフト制がありますが、年休120日はしっかりとお休みいただくことができます。 ■同社の特徴：創業100余年、カタログギフト等で売られるギフト菓子をメインに扱い、コンビニや量販店等で売られる個食菓子や有名カフェ等の菓子の受託生産を行っている会社です。これらの安定した販路を確保しながら、直営店経営等の新しい取り組みも積極的に行っている優良企業です。これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／久宝寺口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去の経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アート印刷工芸社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市七軒家5-2

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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【東大阪市※印刷業界経験者歓迎】印刷物のルート営業◆転勤なし/面接1回/高級美術・書籍など

＜質の高い仕事に携わりたいにオススメ／大阪府内のルート営業＞ ■担当業務：カタログ・ポスター・カレンダー等の商業印刷及び書籍・写真集等の美術印刷物を得意としている当社にて既存顧客中心のルート営業をお任せします。単に発注をいただくだけでなく、クオリティーの高い仕事をしてきた信頼と実績から継続的に依頼いただくお客様が多数おります。 ■具体的には：・お客様とのお打ち合わせ（ヒアリング・工程表の確認など）・見積書の作成・発注対応・進行管理・納期管理・納品　など ■業務詳細：＜顧客先＞広告代理店や印刷会社様をはじめとする法人企業様になります。＜扱う商材＞ポスター、カタログ、パンフレット、会社案内、カレンダー・手帳・教科書・高級美術・書籍など＜営業スタイル＞既存顧客中心のルート営業になります。既存先からの依頼やお問い合わせに対応いただきます。＜エリア＞大阪府エリア（主に大阪市内や東大阪など）です。他府県に行くことはほぼありません。※社用車での営業 ■配属先の組織構成：現在は営業3名が在籍しています。 OJTのような形で教育期間を設けて先輩と同行しながらじっくり覚えることができます。 ■社風：風通しがよく改善点意見なども言いやすい環境です。社員が選ぶ月間ベスト社員賞があり、毎月ヒーローが誕生します。 ■当社の強み： ◎過去には証券印刷を担っていたこともあり、印刷物の質が強みです。そのため非常に印刷品質の要求が高い仕事をしています。 ◎社内基準によるICCプロファイルの運用によって、トータルな色管理を行い、どの段階の機器からでも、視覚的に確認できるカラーマネージメントシステム（CMS）を採用しており、色を数値化しているため、常に一定の色で印刷することが可能です。 ◎高品質な印刷を実現するためにドイツのハイデルベルグ社製のスピードマスター機の導入や1枚1枚カメラで瞬時に検査ができるオンライン枚葉印刷検査装置（ダックエンジニアリング製）の導入など設備投資にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市七軒家5-2 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制昇給あり金額　1月あたり 2,000 円～ 10,000 円（前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～156,000円その他固定手当/月：70,000円～156,000円固定残業手当/月：41,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年実績合計1.5ヶ月分 ※その他固定手当内訳：住宅手当 20,000 円～ 20,000 円営業・役職務手当 20,000 円～ 65,000 円調整手当 30,000 円～ 71,000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェックス株式会社

ペット関連メーカー

大阪府東大阪市今米1-14-5

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設立 1977年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【東大阪】未経験歓迎！品質保証（ペット用品など）◆業界シェアトップクラス◆残業月15～20時間程

【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■採用背景：アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容：自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。（1）製品開発に関わる業務：開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験（2）製造工程に関わる業務安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張）今後のご活躍次第で、上記海外出張もお任せする可能性がございます。（3）不具合の解析不具合が出た製品の解析・原因究明（4）市場不良データの収集・書面管理・改善後のデータ分析・品質基準に関わる書面・マニュアル作成・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当）（5）製品開発にも参画開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ★入社後はまず下記から行っていただきます！製品を覚えていただくため、以下の業務を担当していただきます。（1）製品の検査業務：倉庫に入荷した製品の検査計画の立案、検査・作業指導など（2）市場不具合品の分析および再発防止対策：市場で発生した不具合品の原因分析と、それに基づく再発防止策を開発部門と連携し立案・実施（3）新製品開発の業務補助：新製品に関わる各種業務のサポートこれらの業務を通して、製品や社内業務の流れについて理解を深めていただきます。 ■研修制度：・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。（どこまで知識装着されているか・何ができていて課題は何かを確認しながら少しずつ覚えて頂きます） ■組織体制：品質保証課：8名・20代2名・他40代～50代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～276,000円＜月給＞ 231,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、想定している月20時間程度の残業や賞与実績を勘案しております。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】品質保証（アクアリウム、ペット用品）◆業界シェアトップ◆製品開発に携われる◎年休125日

【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり／製品開発にも携われる！】 ■企業概要・採用背景：アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後より商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容：自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。（1）製品開発に関わる業務開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験（2）製造工程に関わる業務安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張）（3）不具合の解析不具合が出た製品の解析・原因究明（4）市場不良データの収集・書面管理・改善後のデータ分析・品質基準に関わる書面・マニュアル作成・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当）（5）製品開発にも参画開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ●製品開発について詳細：製品ごとに担当を決め、新製品の立ち上げから品質保証全般に携わっていただきます。１．企画段階想定される不具合やリスクの洗い出し、新製品に関する品質基準の策定２．試作段階開発部門と連携し評価試験の実施３．量産試作量産試作品立ち合い、開発、製造部門と連携し作業方法や検査基準の検討・設定４．量産量産現場への立ち合い、作業・工程・検査の内容確認５．販売後市場クレームのデータ集計・分析、開発部門と連携し改善を実施。協力会社の定期監査の実施。製品の企画から出荷、そして販売後の市場品質まで一貫して携われる、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度：・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。 ■組織体制：品質保証課：7名・20代１名・他40代～50代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～350,000円＜月給＞ 286,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間程の残業や賞与実績を勘案しております ■賞与：年2回（昨年度実績約4ヶ月） ■昇給制度：成果主義を導入グレードはスタッフ・リーダー・チーフ・マネージャー・部長・執行役員。評価は目標管理シート及びコンピテンシーの評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシナ

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市御厨南2-1-33

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設立 1958年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪】アミューズメント向け営業＜海外・国内＞お菓子・食品に特化◆英語が活かせる/休日125日

◆有名菓子メーカー商品の海外(アメリカ)・国内営業をお任せします◆ ◆年休125日/残業7.6h/商品企画にも携われる/大手取引先多数◆ ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ https://www.yoshina.co.jp/item/ ■業務内容：一度は見たことがある有名菓子メーカー商品を、アミューズメント施設向けにライセンス取得し、既存取引先様へ営業を行っていただきます。海外営業の場合も、日本で取引のある企業様(海外進出している企業様)をご担当頂くため、新規営業等はございません。大手アミューズメント企業の仕入れ担当者様に、当社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。商品数は約100種類超。 ※アミューズメントの景品は多様化してきており、輸入菓子、大手食品メーカー（日清食品など）商品なども多数取り扱っております！ ■取扱商品：カルビー・グリコ・明治・森永・UHA味覚糖等の大手お菓子メーカーとのコラボ商品が中心になります。主力商品の「お菓子のバケツ」の他、様々な形・大きさ・価格帯のオリジナル商品があります。 ■配属部署：営業6名（30代部長、40代課長、30代係長、その他メンバー）で構成しております。 ■働き方：年間休日125日/残業7.6時間/転勤無と働きやすい環境が整っております。産休育休制度も完備し、長く働ける環境が魅力です。 ■入社後について：教育担当が3ヶ月～1年程度、丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方でもご安心頂ける環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■キャリアアップ課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長中途入社2年後に主任に昇格した方もいます。頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■特色：・コロナ後も売上・利益は右肩上がり、面白い企画を世の中に発信しております。・国内お菓子メーカーに対する企画立案や交渉業務をお任せ。提案力や交渉力が身に付く環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ヨシナ住所：大阪府東大阪市御厨南２－１－３３勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～260,000円固定残業手当/月：34,300円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,100円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪/未経験】アミューズメント向け営業◆お菓子・食品に特化した景品◆休日125日/残業7.6h

◆有名菓子メーカー商品の営業をお任せ/年休125日/残業7.6h/商品企画にも携われる/大手取引先多数◆ ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ https://www.yoshina.co.jp/item/ ■業務内容：一度は見たことがある有名菓子メーカー商品を、アミューズメント施設向けにライセンス取得し、既存取引先様へ営業を行っていただきます。大手アミューズメント企業の仕入れ担当者様に、当社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。商品数は約100種類超。 ※アミューズメントの景品は多様化してきており、輸入菓子、大手食品メーカー（日清食品など）商品なども多数取り扱っております！ ■取扱商品：カルビー・グリコ・明治・森永・UHA味覚糖等の大手お菓子メーカーとのコラボ商品が中心になります。主力商品の「お菓子のバケツ」の他、様々な形・大きさ・価格帯のオリジナル商品があります。 ■配属部署：営業6名（30代部長、40代課長、30代係長、その他メンバー）で構成しております。 ■働き方：年間休日125日/残業7.6時間/転勤無と働きやすい環境が整っております。産休育休制度も完備し、長く働ける環境が魅力です。 ■入社後について：教育担当が3ヶ月～1年程度、丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方でもご安心頂ける環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■キャリアアップ課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長中途入社2年後に主任に昇格した方もいます。頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■特色：・コロナ後も売上・利益は右肩上がり、面白い企画を世の中に発信しております。・国内お菓子メーカーに対する企画立案や交渉業務をお任せ。提案力や交渉力が身に付く環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 372万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～260,000円固定残業手当/月：34,300円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,100円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホームサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市若江西新町3-3-10

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

衛生管理スタッフ／未経験OK／17時退勤／夜勤なし／転勤なし

大阪を中心とした近畿エリアで、様々な建物の調査や設備点検を実施。シロアリ、ハチ、ネズミなどの生き物の侵入防止や退治をお願いします！＊＊＊ ▼Level.1：まずは予防作業からスタート新しい建物に虫や生き物が住み着かないよう、薬剤を撒いて予防します。薬の配合などは既に決まっているので、1ヵ月もあれば作業に慣れていただけるはずです！＊＊＊ ▼Level.2：侵入された建物の点検にチャレンジ予防に慣れたら、今度は建物の床下や屋根裏の点検に挑戦しましょう。潜んでいる生き物の種類や侵入の原因を特定して、お客様にの予算に合わせた対策を実施。被害の拡大を防ぐため薬剤を撒きます。営業をするわけではないので、不要なオプションをつけてまで売上にこだわる必要もありません。「またあなたに頼みたい！」と言われるようなコミュニケーションをお願いします！【CHECK】 ▼見ただけで原因や効果的な薬がわかるものなの……？自分では判断がつかなかったときは、原因究明の専門部署“生物研究室”の出番です。ネズミなどの獣、昆虫など分野ごとのプロフェッショナルがいるので、難しいときは一度社内に持ち帰って相談ＯＫ！＊＊＊もちろん、最初は先輩と一緒にチャレンジしやすい案件からスタート。定期的な勉強会も実施しており、生物研究所のメンバーの調査結果などを踏まえた専門的な知識も身に付きます！難易度の高い案件にも自信をもって対応できるよう、しっかりと育成しますのでご安心ください！

【車、バイク、自転車通勤OK】 ▼箕面市もしくは東大阪市の拠点での勤務です。・『牧落』駅から自転車で4分／大阪府箕面市新稲5-21-14（北大阪支社） └2025年11月に築2年の新築社屋に移転を予定しています◎ ・『八戸ノ里』駅から自転車で5分／大阪府東大阪市若江西新町3-3-10（本社） ※駐車場完備！ ※電車通勤の方向けに自転車貸与も可能です。＊＊＊【U・Iターンを歓迎！】入社時に転居を伴う場合は、引っ越し費用を会社がサポート！（最大10万円）大阪にU・Iターンを考えている方にも最適です。＊＊＊

■月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験やスキル年齢などを考慮し決定します。＊＊＊上記には一律支給の住宅手当、運転手当、工事手当が含まれています。 ■住宅手当 └15,000円／月 ※実家にお住まいでも支給します！ ■工事手当 └500円×出勤日数／月 ■運転手当 └5,000円～13,000円／月＊＊＊【レベルアップが収入に直結！】従業員の成長をしっかり評価するために、約20のチェックポイントを設けています。 ▼まずは・1人で保証満了の確認点検を行い、報告書を作成する・2人ペアで既築予防工事の床下処理作業ができるようになる　 ――などのスキルの習得を目指しましょう。月給が1.5万円アップします！ ※未経験スタートの方でも入社3ヵ月目にはクリアできる内容です！＊＊＊【皆勤手当もできるだけ支給！】欠勤することなくがんばった月には皆勤手当を支給！ただ、有給休暇が発生する前に通院や冠婚葬祭などでやむを得ない欠勤があるかもしれません。そんな場合も日割り計算なども相談可能。可能な限りあなたの頑張りを評価します！＊＊＊

ヨコタ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市西岩田3-5-55

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設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 41.7歳

求人情報全5件

【東大阪】製造職（出荷・梱包）年休125土日祝休/平均残業10h/工場内は冷暖房完備で快適に業務！

～夜勤、転勤なし・年間休日125日／創業100年超・老舗工具メーカ―／グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞～ ■業務内容：空気動工具及び電動工具の部品製品の管理業務・改善業務・出荷梱包業務をお任せします。将来的には、現場業務だけでなく管理業務を担う人材として活躍していただきます。 ■業務詳細：・完成品や部品の梱包・出荷業務・部品等のピッキング業務・製品・部品の管理業務・業務改善業務 ※将来的には、現場の管理（パートタイム管理や部下育成等）や社外関係者との打ち合わせ等に参加いただく事を期待しております。 ■組織構成：現在製造グループでは約60名が活躍しております。そのうち、機械加工班、組立班、出荷梱包班に分かれての稼働し、年齢層としては、20代～60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。今回は出荷梱包班に勤務していただくメンバーの募集となります。 ※20代前半～30代中盤の人数が多くなっておりますので、社会人経験年数が浅い方でもご安心いただけます ■入社後について：研修制度でしっかり学べる環境がございます。製造業におけるスキルが身につき自己成長を感じる事が出来る仕事です。 ■同社の魅力・安定経営：直近3期では売上約30億円、経常利益約10%で推移。業界内でも高い利益率を維持しています。・丁寧な教育：パワーツールについて知らなくても、研修でしっかり学べるので安心です。・福利厚生：給与面や休暇（年間125日）にも配慮。プライベートも充実します。・あたたかな社風：気の優しい社員が多く、分からないことでも丁寧にフォローします。・働く環境：就業場所（工場）は冷暖房完備となっており、快適な環境で業務に従事いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり3,600円～6,500円（前年度実績） ■賞与あり：計4.36ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡小倉／転勤無】営業（電動工具）※未経験歓迎／完全週休二日制／年間休日125日／文系出身者９割

～創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞～ ■職務内容：当社が開発・製造する各種パワーツール（エア工具、電動工具）の国内営業をお任せします。 ■業務詳細：お客様は自動車をはじめ鉄道、航空機など多岐にわたるメーカーや商社です。エンドユーザーへの納品や商談、クレーム対応などを担当いただきます。また、代理店と協力して、エンドユーザーのニーズを把握。お客様と打ち合わせを繰り返して仕様を決定、最適な製品やシステムの提案を行います。また、新規営業もお任せすることがございますが、発生するとしても、既存客先からの紹介がメインです。 ※既存：新規＝9：1の割合です。 ※1～2日程度、出張することがあります。 ※自社商品を販売するメーカー営業がメインミッションではございますが、商社やFA機器メーカーと協業し、お客様の課題解決に向けて伴奏するといった、商社的な側面の業務も一部発生いたします。 ■商材の特徴従来主力としていたエアツールに加え、近年は電動ツールのラインナップも拡充。効率アップやエコの観点からニーズが高まっており、既存のお客様への入れ換え提案も成果が上がっています。 ■入社後のフォロー・入社後は、大阪本社にて製造・技術研修を1週間～10日程行い、配属先営業所にて実践的な営業研修を予定しています。配属先研修では半年程度かけて、知識やノウハウをじっくり身につけてから顧客を担当しますので、業界経験がない方でも安心です。 ■営業未経験の方も活躍可能：当社の営業メンバーには、前職で販売サービス業に従事しており、業界、職種未経験でご入社された方もいらっしゃいますが、そのようなご経歴の方もご活躍いただいております。入社後の研修で業界知識・製品知識を学ぶことができるので、未経験の方や文系出身の方もハンデなく活躍できます。 ■組織構成小倉営業所には3名が在籍しています。 40代～50代のメンバーを中心に、小売業や不動産・商社など異業界から転職したメンバーも第一線で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉営業所住所：福岡県北九州市小倉北区緑ヶ丘2-12-36-105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～272,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円＜想定月額＞ 258,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■社員の年収例：年収400万円／25歳、年収450万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大興機工株式会社

サブコン

大阪府東大阪市長田東5-1-14

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

設備技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日以上

川や水路の水を調整する設備（＝水門・樋門）や、上下水道施設などの工事・点検・修理を行います。といっても、最初から専門知識は不要。現場は必ずチームで動くので、先輩と一緒に作業しながら少しずつ覚えていきます＼POINT／ ★担当エリアは大阪府内～京都・阪神間 ★長距離出張なし／毎日家に帰れます ★作業は必ずチーム制／一人きりで任されることはありません ★安全第一の働き方／見積書や書類作成なども担当しますが、雨や台風の時は現場に行かず、オフィスでの仕事が中心になります。【新規工事の場合】公共工事としての依頼を受け、設備を設置する準備を行います必要な機械や資材を手配し、現地に据え付けます先輩と一緒に作業しながら、施工管理の流れも学べます【メンテナンスの場合】定期点検や「設備に不具合がある」という連絡を受けて現場を訪問状況を確認し、必要に応じて修理や交換を実施難しい作業は必ず先輩と一緒に対応します＼入社後の流れ／ ▼入社～6か月目現場に同行しながら、工具の名前や安全ルールなど基礎を学びます。まずは先輩のサポートからスタート。 ▼６～9か月目簡単な点検や記録作業の補助を担当。先輩に教わりながら、少しずつ工事や修理の作業も体験します。 ▼9か月～1年目現場での流れを理解し、書類作成や発注業務にも挑戦。資格取得にもトライし、スキルアップができます。 ★資格取得支援あり入社後は会社負担で資格取得にチャレンジできます。テキスト代や受験費用も会社がサポート！取得すれば資格手当で収入もアップします。（例）施工管理技士、玉掛け、小型クレーン　など＜社長の人柄について＞一見怖い印象を受ける方のいらっしゃるかもしれませんが、実際に話してみるとそのギャップに驚くほど親しみやすい方です！天然な一面もあるチャーミングな代表です。また、「一緒に働く仲間」として社員一人一人の個性を大事にしてくださる優しい方でもあります。アットホームな環境であなたをお待ちしております！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪府東大阪市長田東5-1-14 ・大阪メトロ中央線「長田駅」より徒歩7分・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分 ★バイク通勤OK！

月収例28万円（月給26万円＋各種手当）／28歳／未経験入社月給21万円～28万円 + 諸手当 + 賞与（年2回） ※上記は最低保証金額です ※資格・経験・能力を考慮の上、決定いたします ★その他、待遇の詳細については、面接でご相談ください！

ゴールド工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府八尾市上尾町4-11-15

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設立 1984年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎・転勤なし】■未経験歓迎◎プラスチック製品の検査業務 ※国内トップシェア/残業20ｈ程度/日勤

【未経験歓迎！！／週休二日制(土日休み)／国内No.1シェア製品あり／残業月20h程度／パナソニックや村田製作所などの大手メーカーとの取引あり】 ■採用背景自社の製品や製造業務の幅を広げ売上を倍増ために九州工場の増員をします。 ■仕事の内容：プラスチック製品の検査を行います。・製品・・スマホ・ゲーム・自動車に使われる電子部品や搬送用の資材プラスチック加工の知識やスキルも身につけることも可能です。・入社後～数年：検査・梱包作業大きさや製品の形状があっているか検査し梱包までしていただきます。・数年～：製品の知識が身につけば製品ごとで製造機器のメンテナンス、プログラム、組立、工程管理、品質管理など希望に合った業務をご担当いただきます。・入社後の育成体制・・全てマンツーマンで指導しますのでご安心ください。2年～3年ほどかけてじっくり育てていきます。 ■就業環境・残業20h程度・他の部門への転属も可能・日勤のみ、もしくは自ら選ぶことも可能です。・冷暖房完備 ■組織構成部署全体全体30名で構成されており、大半は未経験からの挑戦になります。過去には、料理人から当社の技術職に挑戦され、現在活躍されている方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募頂けます。 ■会社の特徴：プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカーでキャリアリールという製品に関しては日本でNo.1のシェアを誇り、大手メーカーとも取引あり今後自社内で新しい製品を製造し売上増をめざしております。 ■企業の魅力点＜取引先＞村田製作所、パナソニックや京セラ、半導体・自動車・白物家電など多数業界で事業安定＜強み＞・テープのシートも一貫作成・同社の成型方法は他社と比較して強度や形・コストの自由度が高い・自社設備でカスタム・専門性あり＜将来性＞テープの製品も自社で製造できるようになると売上訳3倍になる予定です。また、今後東北に事業所・工場増設をする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円＜月給＞ 160,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1か月あたり0～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績10,000～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／えびの市】一般事務（データ入力メイン）◆1968創業の安定企業／残業月5H／転勤なし
- 締切間近
～基本的なPCスキルがあればOK／プラスチック製品の開発・製造・販売メーカー／モノづくり自動化に伴い売上好調／今後も拡大が見込まれる成長分野～センサーや電子部品の輸送に必要な電子部品搬送用資材の製造を手掛ける当社にて、一般事務をお任せします。 ■業務詳細：・売上仕入、受発注のデータ管理・生産管理システムを用いた生産管理（データ入力作業／資材、材料の出荷入庫の管理／システム入力など）・その他事務作業 ※経歴によって経理事務を担当する場合が御座いますので面接時に希望職種をお知らせください。 ■当社について：プラスチック製品の製造メーカーです。主力製品は電子部品の搬送用資材（キャリアリール）であり、成形に必要な成型機・金型も自社生産しております。当社のキャリアリールはJEITA規格に認定されており、今後さらなる需要拡大が見込まれます。 ■当社の特徴：（1）キャリアリールの国内シェアトップクラスキャリアリールにおいて国内で高いシェア率を保有する企業は数少なく、キ付属製品を含め、国内で一貫生産している企業は他に例がありません。（2）大手とも取引あり業界で先駆けてプラスチックリールを開発。いち早くパナソニック社（当時松下電子工業）に納入を行い、現在でも取引を続けています。（3）特許多数特許／実用新案保有数は国内48件、欧州4件、アメリカ3件、韓国6件、中国3件です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 210万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～265,000円＜月給＞ 160,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績及び能力に応じる ■賞与：年2回（昨年実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トップマン工業株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市楠根2-11-36

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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【和歌山紀の川市※転勤なし】アパレル製品等の商品開発・営業＜未経験歓迎＞◆年間休日127日

◆仕事内容：当社のライフスタイル事業部では、ドラッグストアで販売されているサポーターなどの製品を製造しています。はじめの１～3年間の間は「開発」に携わっていただきます。ゆくゆくはフェーズアップして、営業までご担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容：・クライアント先の訪問：アパレルメーカーや卸売業者などを訪問し、商品の企画や提案を行います。基本的には既存クライアントへの訪問が中心で、新規訪問は他部署や紹介が主です。・企画・提案：新商品の企画や提案を行い、クライアントのニーズに応えます。・材料の発注先選定：商品を作るための材料の発注先を選定し、生産管理担当に引き継ぎます。ここまでが「開発」のお仕事となります。実際にニーズにこたえた商品を作り、営業担当としてプレゼン、買っていただくところまでをゆくゆくはご担当いただく予定です。 ◆営業エリア：和歌山を中心に近畿圏がメインとなり、1人あたり20～30社を担当します。月に1度ほど出張の可能性があります。訪問は電車や社用車を利用し、服装はスーツやオフィスカジュアルで自由に選べます。 ◆仕事の進め方：営業活動のスケジュールは基本的にお任せします。 ■和歌山工場の組織体制：ライフスタイル事業部の生産管理チームに所属し、和歌山工場で40～50代の男女3名の社員と共に働きます。・生産管理：1名・営業：2名小規模なチームで密なコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■求人の魅力点 ◇Point 1 当社の強みは多くの新製品を次々とリリースできることです。これにより、提案できる商品が多く、クライアントからも高い評価を得ています。自分が提案した製品が採用され、ヒット商品となるやりがいを感じられる仕事です。 ◇Point 2 素材、製品化、卸、小売りといった異なる事業展開により、リスクを分散し、安定した経営を実現しています。その結果売り上げも年々アップしています！ ◇Point 3 当社の技術には海外企業からも多くの関心があります。昨年、欧米メーカーへの対応強化のためにベトナムに新工場を設立し、ますます事業の幅を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山工場住所：和歌山県紀の川市名手市場１３５１－４勤務地最寄駅：ＪＲ和歌山線／名手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■月給25万円～40万円 ※月給額は能力／年齢／前職給与を考慮した上で決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他の手当等付記事項：・皆勤手当：10,000円 ■社員の年収例： 25歳／年収410万円 35歳／年収560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太閤木下建設株式会社

不動産仲介

大阪府東大阪市長田西4-4-21太閤長田ビルCOZY太閤

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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 -

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未経験歓迎！【東大阪/転勤無】事業用不動産の仕入営業◆年休125日/土日祝休/残業月20h

～業界未経験・第二新卒歓迎／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風／設立50年超～ ■業務内容：東大阪をメインに事業用を中心とした不動産の仕入れ企画営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）不動産情報の取得営業不動産仲介会社や不動産デベロッパー、金融機関等から売りに出ている事業用地や不動産物件等の情報を入手していきます。（2）仕入れ販売の企画立案・販売業務自社の設計スタッフ等関連部署スタッフと相談しながら企画立案・販売を行っていきます。（一例）・建物付き土地物件仕入⇒何も手を加えず販売　・建物付き土地物件仕入⇒更地にして販売　※駐車場など・建物付き土地物件仕入⇒改修工事を行い販売　※倉庫など ★働き方・福利厚生★ 月残業時間は、平均10～30時間程度で、ほとんどの社員は20時間です。資格手当（月最大10万円）や家族手当等の福利厚生も充実してます。また、資格に応じて取得祝い金もございます。 ■インセンティブ・評価制度について夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。目標に対する達成度によって支給額は大きくなります。 ■組織構成・入社後の流れ： 30～50代の3名が在籍しております。 OJTとして部長職のものと同行しノウハウを学ぶことができ、わからないことは丁寧にフォローいたします。独り立ちできるまで継続的にフォローしますので安心ください！ ■同社について：昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■魅力：同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西4-4-21　３F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円～40,000円＜月給＞ 256,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞会社業績および部門・個人成績に応じた賞与支給（7月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】事業用不動産の仕入れ／125日土日祝休・少数精鋭でのびのび働ける環境

～年間休日125日／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風～ ■業務詳細：・事業用を中心とした不動産の仕入れ（短期売買/中期保有/長期保有に拘らず）・保有不動産の売却・不動産の開発企画業務　など ■組織構成男性2名女性2名の4名在籍しております。 ■インセンティブ・評価制度について夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。目標に対する達成度によって支給額は大きくなります。 ■働き方の魅力：同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。年間休日は毎年125日。社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう制度改革に取り組んでいます。残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均20時間程度です。小規模組織だからこそスピード感をもって対応が可能です。再雇用制度があり、最長70歳まで就労可能です。 ■同社について：昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップできる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西4-4-21 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 561万円～841万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：40,000円～130,000円＜月給＞ 340,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞会社業績および個人成績に応じた賞与支給（6 月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルプロ株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府東大阪市荒川3-10-9

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設立 1980年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪】歯ブラシメーカーの提案営業◆年休125日/土日祝休み/創業96年の老舗オーラルケアメーカー

◇歯間ブラシでトップクラスのシェア/創業96年の老舗オーラルケアメーカー◇ 1927年の創業。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた、大平工業株式会社の販売会社である当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景：業界では中堅的な立ち位置を占めており、徐々に売上シェアを伸ばしています。順調に成長を続けていますが、今後もより組織基盤を強化するべく、新たに営業メンバーを増員することになりました。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ドラッグストアなどに並ぶ「当社製歯ブラシ・歯間ブラシ」の魅力を伝える提案営業です。＊入社後は先輩のOJTにより仕事について学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。入社後は半年~1年程度、先輩スタッフの営業活動に同行し営業について学んでいただきます。業務に慣れてきたら独り立ちしていただく予定です。《取り扱う商品》歯垢除去に優れた当社独自の黒の特殊毛と、フッ素配合の毛でツルツルの歯を実現する看板商品の『ブラック歯ブラシ』《営業先》当社の商品を取り扱っていただいている、卸店がメインです。商品の拡販に協力していただく為にもこまめに小売店にも足を運び、新商品の説明や販売データの確認、売上を伸ばすためのキャンペーンを提案。また、ドラッグストアなどの販売店に直接提案を行うこともあり、新店舗のオープンなどにあわせて、開店準備などのサポートを行うこともございます。《提案のポイント》単に商品を紹介するだけでなく「こんな売り方をしてみては」など、販促企画についても積極的に提案できます。その際、蓄積された販売実績のビッグデータ（顧客層、時間帯、売れ行きの傾向、立地など）を活用することも可能。 ■ある一日のスケジュール例： 08：50　出社（直行直帰も可） 09：00　始業、メールのチェック 10：00　顧客に説明する資料のデータ集め 12：00　昼食 13：00　外出（商談） 14：30　外出先でそのままサプライヤーと電話交渉 17：30　帰社/顧客へ電話による定期フォロー　 18：00　翌日の準備を終えたら退社 ■組織構成：所属営業チーム：男性10名・女性4名 20代（3名）・30代（6名）・40代（4名）・50代（1名）

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,200円～265,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,200円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝一律給食代(2万円) ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月) ＊昨年度実績：3.5ヶ月分《年収例》　 440万円（主任／入社3年目） 530万円（係長／入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】歯ブラシ商品の提案営業◇未経験◎／年休125日／歯間ブラシ国内トップシェア◎／デンタルプロ

◇業界未経験歓迎／歯間ブラシではトップクラスのシェア！／創業90年以上のオーラルケアメーカー◇ 1927年の創業。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた、大平工業株式会社の販売会社である当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■募集背景業界では中堅的な立ち位置を占めており、徐々に売上シェアを伸ばしています。順調に成長を続けていますが、今後もより組織基盤を強化するべく、新たに営業メンバーを増員することになりました。 ■仕事内容ドラッグストアなどに並ぶ「当社製歯ブラシ・歯間ブラシ」の魅力を伝える提案営業です。＊入社後は先輩のOJTにより仕事について学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。入社後は半年~1年程度、先輩スタッフの営業活動に同行し営業について学んでいただきます。業務に慣れてきたら独り立ちしていただく予定です。《取り扱う商品》歯垢除去に優れた当社独自の黒の特殊毛と、フッ素配合の毛でツルツルの歯を実現する看板商品の『ブラック歯ブラシ』《営業先》当社の商品を取り扱っていただいている、卸店がメインです。商品の拡販に協力していただく為にもこまめに小売店にも足を運び、新商品の説明や販売データの確認、売上を伸ばすためのキャンペーンを提案。また、ドラッグストアなどの販売店に直接提案を行うこともあり、新店舗のオープンなどにあわせて、開店準備などのサポートを行うこともございます。《提案のポイント》単に商品を紹介するだけでなく「こんな売り方をしてみては」など、販促企画についても積極的に提案できます。その際、蓄積された販売実績のビッグデータ（顧客層、時間帯、売れ行きの傾向、立地など）を活用することも可能。 ■ある一日のスケジュール例 08：50　出社（直行直帰も可） 09：00　始業、メールのチェック 10：00　顧客に説明する資料のデータ集め 12：00　昼食 13：00　外出（商談） 14：30　外出先でそのままサプライヤーと電話交渉 17：30　帰社/顧客へ電話による定期フォロー　 18：00　翌日の準備を終えたら退社 ■組織構成所属営業チーム：男性10名・女性4名 20代（3名）・30代（6名）・40代（4名）・50代（1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京・東日本支店住所：東京都中央区銀座8-18-4　 THE FORME GINZA 8F 勤務地最寄駅：築地市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,200円～265,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,200円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝一律給食代(2万円) ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月) ＊昨年度実績：3.5ヶ月分《年収例》　 440万円（主任／入社3年目） 530万円（係長／入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスキャリー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市荒本北2-6-21

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設立 1990年
従業員数 255名
平均年齢 34.9歳

求人情報全3件

【東大阪/未経験歓迎】物流管理◆日勤のみ／基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞

【生産管理ポジション/物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日/休日出勤無】 ■職務詳細物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で、生産管理担当として、受注した案件を専用システムに入力し、現場の手配や資材等の発注、売上計上まで行って頂きます。＜具体的には＞・専用システムへ受注案件を入力・現場の手配や資材の発注・営業に代わり、受注窓口として担っていただくこともございます・現場にて作業説明や進捗確認を実施・自社便による輸送手配(フォーマットに入力し、物流部門へ依頼をかける作業) ・商談時に営業と同行し、お客様へ訪問する場合もございます ■本ポジションの魅力・お客様、営業と現場との間で調整を実施頂きます・当社の物流サービスの全体像を把握できるポジションです・様々な物流サービス（輸送・流通加工・DM等）の知識を得ることができる ■入社後の評価指標や方法対応案件数、生産管理業務の効率化や平準化のための立案数、受注窓口数が評価指標となります。毎月上長と面談を行い、目標に対しての達成度にて評価を行います。目標設定についても上長と相談しながら決定しますので、ご安心くださいませ。 ■組織構成営業×生産管理ポジションは、計10名で構成されています。 └生産管理ポジションは30代課員2名です。 ■研修について入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス生産管理としてのキャリアアップはもちろん、営業職へのキャリアチャレンジも可能です。 ■当社の特徴印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,400円～219,300円その他固定手当/月：44,600円～75,700円固定残業手当/月：44,600円～75,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,600円～370,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収入社4年目20代主任：年収400万円入社8年目30代課長：年収480万円入社10年目30代副部長：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪/未経験】既存営業＜物流ソリューション提案＞自由な営業スタイル/年休120/離職率低

【ソリューション営業＜既存営業・物流サービス＞/営業スタイル自由/風通しの良い社風/手厚いサポート有】 ■業務概要：物流サービスに関するソリューション提案営業を担当していただきます。顧客のニーズに基づき、専門知識を活かして問題解決を提案する営業スタイルです。既存顧客のフォローが中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。大阪エリアの10社前後の企業様をご担当いただく予定です。営業スタイルは自分で設計する自由度が高い環境です。＜職務詳細＞・既存顧客への商談、定期訪問・見積書の作成や提案書の作成・受注案件を専用システムに登録し、後工程に指示・現場担当者との打合せ・新規商材の獲得に向けた取り組み ■募集背景：業績の拡大に伴い、物流ソリューション営業部門の強化を図るため、新たにメンバーを募集いたします。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています！ ■組織体制：営業部は男性8名（50代2名、40代2名、30代4名）、営業事務女性8名が在籍しています。サポート体制が充実しており、未経験の方でも安心して営業活動が行えます。 ■研修制度：入社後はＯＪＴにて丁寧にフォローさせて頂きます。研修期間は定めておらず、その方の成長スピードに併せてフォローさせて頂きます。業界未経験の方も安心してご応募くださいませ！＜具体的には＞入社日は座学研修（会社説明×業務内容の説明等）を実施し、その後は先輩同行を実施致します（様々な先輩から営業スキルを学ぶことができる期間）。3～6か月間はOJTにて学んでいただき、先輩社員から得意先を約30社程度引継いで頂きます！ ■当社の特徴：同社は印刷業界で培った超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに事業を広げています。配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多くの顧客と取引しています。メーリング事業では、業界に先駆けて特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円固定残業手当/月：74,000円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収入社4年目20代主任：年収400万円入社8年目30代課長：年収480万円入社10年目30代副部長：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマ金物株式会社

建材（商社）

大阪府東大阪市足代2-7-17

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設立 1947年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

※面接一回【大阪／布施】ルート営業（建材専門商社）※月給30万円～／近鉄「布施」駅徒歩5分

各種建設金物・資材の販売や取りつけ工事などを手がける当社で、営業業務をお任せします。 ■職務内容：（1）：顧客となる大手含むゼネコンとの商談およびメーカーとの打ち合わせ（2）：工事に用いる資材の見積・発注（3）：工事施工業者の手配・管理業務 ■業務詳細：・ルート営業が中心となります。ゼネコンの施工管理担当者に対して訪問し、ニーズやご要望を伺い、それらに応じた製品やサービスを提案していきます。・自社に倉庫や在庫を多く所有したり、近所に金物団地や取引先も隣接しているため、急な要望にも応えることができております。また自社で工場も持っており、特殊な加工なども対応することができ、お客様の要望にお応えできる体制を整えております。 ■担当エリア：近畿圏を中心にで営業展開をしております。 ■働き方：残業も少なく、プライベートや家庭の時間をしっかり持ちながら長く働きたい方にお勧めの環境です。 ■職場環境：従業員は全員で13名。少人数の職場ということもあり、社長やほかの先輩社員との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。業務には正確性が必要となりますが、先輩社員も未経験からスタートしており、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。長く働き続ける人が多く定着性の高い組織なので、仲間同士の距離も近いアットホームさがあります。 ■求める人物イメージ：常に前向きで人の立場に立ち物事を考え努力を惜しまず、自分の成長と会社の成長を一緒に考えられる人をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市足代2-7-17 勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエム

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市中区土塔町205-5

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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／未経験歓迎】機械オペレーター◆国内ニッチトップ／年休122日／残業基本無／夜勤無／WLB◎
- NEW
◆世界四大再生錫地金メーカー！生活に欠かせない電子部品産業を陰ながら支えている会社です！原料の購入や地金販売などを行っており、工場の拡大と共に営業力を強化しております◆【年休122日／土日祝休み／残業基本無／転勤無／夜勤無／資格手当有／就業環境◎】 ■仕事内容：回収されたハンダ、錫を再加工し、商品にしていくお仕事です。イメージとしては大きな鍋にお湯を沸かし、回収された錫、ハンダを入れ、不純物が取り除かれた後、再加工していくイメージとなります。 ■入社ごの流れ：入社後2～3か月はマンツーマンで先輩社員が指導いたします。仕事がしっかり覚えられるまで丁寧に指導いたします。 ■組織構成：現在4名で構成されております。 ■就業環境：・8時～17時までの日勤のみの勤務です。・残業は基本無しで、定時に帰宅する環境のためプライベートとの両立が可能です。・夏は空調服の支給があり、シャワーも完備されております。 ■錫について：近年はアルミに置き換わって来ているものの、車のエンジン部品など身近なところに使用されております。アルミと比べて毒性が少ない事から、缶詰の内側の部分、錫を使用したタンブラーなどもございます。また近年では海外から日本に工場を移転する原点回帰の企業様も多く、錫、ハンダなどの原料が足りない状況となっております。 ■当社で働く魅力：《1》安定した経営基盤／国内ニッチトップ企業岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！《2》長期就業しやすい環境残業基本無で17時には退社しております。年間休日も122日、夜勤無・転勤無とプライベートも充実！《3》キャリアアップも目指せる環境フォークリフト、玉掛、危険物取扱者など業務で必要な資格は会社負担で取得する事が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈義工場住所：岡山県勝田郡奈義町荒内西734-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～※昨年実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分） ■モデル年収：・30代(経験5年)400万・40代(経験10年)550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山・奈義町／未経験歓迎】配送（ハンダ等の回収業務）◆国内ニッチトップ／年休122日／残業基本無
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◆世界四大再生錫地金メーカー！生活に欠かせない電子部品産業を陰ながら支えている会社です！原料の購入や地金販売などを行っており、工場の拡大と共に営業力を強化しております◆【年休122日／土日祝休み／残業基本無／転勤無／資格手当有／就業環境◎】 ■業務概要：自動車の部品などに使われている錫（すず）、パソコン、家電などのプリント基板に使用されているハンダを回収から加工、販売まで行っている当社にて配送業務をお任せいたします。 ■業務内容：お客様より、錫、ハンダを回収するお仕事です。また、回収時には代金の回収も合わせてお願いします。代金の回収時には単価表がございますが、回収品の状態を見極めるスキルが問われるため、スキルを伸ばしていくことも可能です。回収してきたものは廃棄することなくリサイクルされるため、資源の有効化のサイクルに携わることができるお仕事です。 ■業務詳細：・1日の回収件数：多くても6～7件程度・エリア：西日本全体、鹿児島から大阪まで　※遠方の九州は、出張ベースで月に1回程度の3～4日程度の出張を想定しています。 ■入社後の教育制度・サポート体制：入社後3か月は工場へ入っていただき、商品知識の勉強をしていただきます。回収業務のスタート時には先輩社員が同行いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成：30代男性1名 ■錫について：近年はアルミに置き換わって来ているものの、車のエンジン部品など身近なところに使用されております。アルミと比べて毒性が少ない事から、缶詰の内側の部分、錫を使用したタンブラーなどもございます。また近年では海外から日本に工場を移転する原点回帰の企業様も多く、錫、ハンダなどの原料が足りない状況となっております。 ■当社で働く魅力：《1》安定した経営基盤／国内ニッチトップ企業岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！《2》長期就業しやすい環境残業基本無で17時には退社しております。年間休日も122日、夜勤無・転勤無とプライベートも充実！《3》キャリアアップも目指せる環境フォークリフト、玉掛、危険物取扱者など業務で必要な資格は会社負担で取得する事が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈義工場住所：岡山県勝田郡奈義町荒内西734-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～　※昨年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪石材工業株式会社

住宅設備・建材

大阪府東大阪市水走3-8-43

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設立 1977年
従業員数 94名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【東大阪／転勤無】オーダーメイド墓石の提案営業＜未経験ok!＞◆年休120・残業月20h／反響メイン

＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／入社後3年間は育成社員としてしっかり教育／墓石の製造以外にも納骨や墓じまいまで展開し、業績安定／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容：・お墓をお求めのお客様に、墓地・霊園をご紹介、見積作成、契約、引渡しを行います。お客様の想いをカタチに出来るように、世界に一つしかないオリジナリティの高い墓石を提案します。 ■具体的に： ◎百貨店のイベントやショールームに訪れたお客様にヒアリングを行い、オーダーメイドの墓石を提案します ◎ヒアリング：お客様のご要望や故人の生前の希望、家族の思い出を詳細に伺う ◎デザイン提案：ヒアリングをもとに、いくつかのデザイン案を作成 ◎素材選定：墓石に使用する素材を選定 ◎制作：熟練の職人によって墓石を制作 ◎引き渡し：完成品をお客様にお見せし、直接感謝の言葉をいただける機会 ■教育体制： ◎入社1か月：座学やビジネスマナー研修 ◎入社2か月以降：先輩営業同行で営業スタイルを学ぶ ◎不明点があればその都度質問し、解決できる環境です。 ※2年目以降は1人前としてお任せしますが、入社3年目までは育成社員という考えのもと、時間をかけて丁寧に教育いたします。 →未経験スタートの方がほとんどですのでご安心ください！！ ■当ポジションのやりがい： ◎感謝の言葉完成した墓石を見て感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事の最大の報酬です。お客様の大切な想いを形にすることで、多くの人々の心に寄り添い、長く記憶に残る仕事をしているという実感を得られます。 ◎深いコミュニケーションヒアリングを通じてお客様と深く関わり、その想いを理解し実現するプロセスは、単なる商品販売とは異なる深い満足感を得られます。 ■ノルマ達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。 ■組織構成： 21名（20代9名　30代5名　40代7名）男性16名、女性5名未経験スタートの方がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市水走3-8-43 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,900円～203,600円固定残業手当/月：58,600円～63,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,500円～267,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり・固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。なお42時間超過分については別途法定額を支払。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／転勤無】オーダーメイド墓石の提案営業＜未経験ok!＞◆年休120・残業月20h／反響メイン

＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／入社後3年間は育成社員としてしっかり教育／墓石の製造以外にも納骨や墓じまいまで展開し、業績安定／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容：・お墓をお求めのお客様に、墓地・霊園をご紹介、見積作成、契約、引渡しを行います。お客様の想いをカタチに出来るように、世界に一つしかないオリジナリティの高い墓石を提案します。 ■具体的に： ◎百貨店のイベントやショールームに訪れたお客様にヒアリングを行い、オーダーメイドの墓石を提案します ◎ヒアリング：お客様のご要望や故人の生前の希望、家族の思い出を詳細に伺う ◎デザイン提案：ヒアリングをもとに、いくつかのデザイン案を作成 ◎素材選定：墓石に使用する素材を選定 ◎制作：熟練の職人によって墓石を制作 ◎引き渡し：完成品をお客様にお見せし、直接感謝の言葉をいただける機会 ■教育体制： ◎入社1か月：座学やビジネスマナー研修 ◎入社2か月以降：先輩営業同行で営業スタイルを学ぶ ◎不明点があればその都度質問し、解決できる環境です。 ※2年目以降は1人前としてお任せしますが、入社3年目までは育成社員という考えのもと、時間をかけて丁寧に教育いたします。 →未経験スタートの方がほとんどですのでご安心ください！！ ■当ポジションのやりがい： ◎感謝の言葉完成した墓石を見て感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事の最大の報酬です。お客様の大切な想いを形にすることで、多くの人々の心に寄り添い、長く記憶に残る仕事をしているという実感を得られます。 ◎深いコミュニケーションヒアリングを通じてお客様と深く関わり、その想いを理解し実現するプロセスは、単なる商品販売とは異なる深い満足感を得られます。 ■ノルマ達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。 ■組織構成： 9名(20代3名 30代1名 40代5名）男性６名女性３名未経験スタートの方がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市東灘区御影塚町２－１－２６勤務地最寄駅：阪神電鉄線／石屋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,900円～203,600円固定残業手当/月：58,600円～63,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,500円～267,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり・固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。なお42時間超過分については別途法定額を支払。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤシマ精工

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市高井田本通4-4-12

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設立 1982年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【東大阪】金型設計（プラスチック射出成形）日用品に活用◆冷暖房完備～無料食堂あり／転勤なし

【設計ブースで集中して作業が出来る◎／新幹線の手すりなど身近な製品をつくる／無料で食堂利用可能／今年度過去最高の売上】 ■職務概要：ブラスチック射出成型を行う同社にて、金型設計をお任せします。 ■具体的には：・構想図作成・製品及び金型のモデリング（２D～３D）・部品図・組立図製図・関連部署との調整等 ※設計の所要時間は平均1週間から10日ほどで、年間で30件ほどご対応いただきます。取り扱う製品はミクロンオーダーの寸法精度を要するプロダクトから外観を重視した意匠面、取り扱いが難しい樹脂を原料とするもの等様々です。製品・成形・加工、金型製作に於ける全ての工程を製造部と連携しながら一貫して携わる事が出来ます。金型のパフォーマンスが製品のパフォーマンスに直結する為、ものづくりの品質・コストを左右する重要なポジションです。 ■組織体制：・金型部設計課に所属していただきます。所属人数は10名で30代から50代まで幅広い年齢層の方々が所属しています。全員中途入社になりますので転職者の方をあたたかく迎え入れる環境です。 ■製品について：同社の金型を用いて下記のような製品が作られています生活に欠かせない身近なものにつながっています。・化粧品容器・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ・釣りのボビン・飛行機や新幹線の手すり ■当社の強み μm単位の高精度な要求にお応えするため、最新バージョンの3D MOLD設計を導入、独自の開発工具を使用し、NC加工の限界に挑戦しております。 PPS等、成形が難しい材料による金型製作や多重厚肉成形といった複雑な製造も対応可能です。 ■働く環境：・同社では無料で食堂を利用でき、ビュッフェ形式で昼食をとっていただけます。・新設の金型工場は、非常にきれいな環境でリラクゼーションルームや作業に集中できる個人ブースも設けております。・年間休日１１５日、有給取得率も高く基本土日休み、夜勤もなく働きやすい環境です・当工場は、年中24時間恒温管理を徹底しており、高精度な機械加工を可能にするだけでなく、従業員にとっても快適で働きやすい環境を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通4-4-12 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に家族手当、調整手当などあり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・9月 ※過去実績：3～5ヶ月分）※賞与は入社1年後より支給。 ■社員の年収例： 28歳年収450万円／月給30万円＋賞与（経験3年） 35歳年収600万円／月給40万円＋賞与（経験7年主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】プラスチック製品の品質管理※射出成型の製造経験者募集／業績好調／転勤なし／無料の食堂あり

【金型の品質管理・保証業務／新幹線の手すりなど身近な製品をつくる／無料で食堂利用可能／今年度過去最高の売上／転勤なし】 ~射出成型の製造部門からのキャリアアップ大歓迎です~ ■職務概要：プラスチック製品を作成する金型の品質管理／検査業務をお任せします。 ■具体的には：・開発新商品や量産品の測定、評価・手順書、規格書類等の作成整備・品質記録の分析、管理・不良防止の仕組みづくり・不具合の原因追及、未然防止＜ミッション＞・不良品を生まないために、製造ラインに入り込み、図面の書き方や、機械の操作方法などのアドバイスを行っていただきます。 ■組織体制：・成形部製造課品質管理チームに所属していただきます。所属人数は6名で30代から40代まで幅広い年齢層の方々が所属しています。全員中途入社になりますので転職者の方をあたたかく迎え入れる環境です。 ■入社後の流れ：・入社から3ヶ月までOJTがあり、同じチームの先輩方から業務を教えてもらいながらゆくゆくはひとり立ちしていただきます。質問などしやすい環境が整っております。 ■製品について：同社の金型を用いて下記のような製品が作られています。生活に欠かせない身近なものにつながっています。・化粧品容器・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ・釣りのボビン・飛行機や新幹線の手すり ■当社について：・プラスチック射出成形金型とプラスチック製品を製造している会社です。扱う製品の業界も幅広く、有名大手企業様との取引も数多くあります。・金型を製作するマシニング機械をはじめ、精度の高い設備を幅広くそろえております。 ■働く環境：・同社では無料で食堂を利用でき、ビュッフェ形式で昼食をとっていただけます。・新設の金型工場は、非常にきれいな環境でリラクゼーションルームや作業に集中できる個人ブースも設けております。・年間休日１１５日、有給取得率も高く基本土日休み、夜勤もなく働きやすい環境です。・当工場は、年中24時間恒温管理を徹底しており、高精度な機械加工を可能にするだけでなく、従業員にとっても快適で働きやすい環境を整えています。・転勤がないため腰を据えて働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通4-4-12 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に家族手当、調整手当などあり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・9月 ※過去実績：3～5ヶ月分）※賞与は入社1年後より支給。 ■社員の年収例： 28歳年収450万円／月給30万円＋賞与（経験3年） 35歳年収600万円／月給40万円＋賞与（経験7年主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴールドフラッグ株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3EDGE心斎橋7F

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設立 1991年
従業員数 272名
平均年齢 32.5歳

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【大阪】「BRADELIS New York」補整下着のボディフィッター※人物重視/産休100％取得
- 締切間近
◎新規メンバー増員◎当社のファンだった方もスタッフとして活躍中◎遠方からのご転居手当あり～【働き方改善ができるから定着率◎】残業は月5H程度/有給休暇取得率6割超え/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等…転職してスキルをあげながら理想の働き方も叶います◎ 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。（1）ボディカウンセリングお客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探ります。（2）フィッティング＆商品のご提案フィッティングへご案内し、実際に身体に触れ、お肉質や形状、骨格などから下着をご提案し、正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。（3）ボディチェックお客様には２～３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 ※他、予約受付やバックヤード業務、ディスプレイも行います。 ※個人ノルマはありません。 ■キャリアパス：入社後はフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするためにテストも実施。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BRADELIS New York　心斎橋店住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円＜月給＞ 210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職のご年収、スキル、ご経験を考慮の上決定いたします ◎単身者で賃貸住宅にご自身で契約されている方は住宅手当（月10000円）あり ◎本配属後に店舗予算達成金あり ■賞与：年2回　(3.2ヶ月~4カ月)　※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】「BRADELIS New York」補整下着のボディフィッター※人物重視/産休100％取得
- 締切間近
～この春、新規OPENも控えており事業拡大中◎新規メンバー増員◎当社のファンだった方もスタッフとして活躍中◎遠方からのご転居手当あり～【働き方改善ができるから定着率◎】残業は月5H程度/有給休暇取得率6割超え/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等…転職してスキルをあげながら理想の働き方も叶います◎ 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。（1）ボディカウンセリングお客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探ります。（2）フィッティング＆商品のご提案フィッティングへご案内し、実際に身体に触れ、お肉質や形状、骨格などから下着をご提案し、正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。（3）ボディチェックお客様には２～３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 ※他、予約受付やバックヤード業務、ディスプレイも行います。 ※個人ノルマはありません。 ■キャリアパス：入社後はフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするためにテストも実施。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブラデリスニューヨーク岩田屋本店住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目5－35 岩田屋本店本館3階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～340万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円＜月給＞ 210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職のご年収、スキル、ご経験を考慮の上決定いたします ◎単身者で賃貸住宅にご自身で契約されている方は住宅手当（月10000円）あり ◎本配属後に店舗予算達成金あり ■賞与：年2回　(3.2ヶ月~4カ月)　※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市稲田新町3-8-43

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設立 1988年
従業員数 44名
平均年齢 38.0歳

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【東大阪市】設計開発　◆週休2日／年休111日／創業55年送風機製造メーカー／大手企業と取引多数◎

＜CAD使用経験ある方歓迎／これまでの経験を活かせるポジション／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務：プラント設備向け送風機、空気輸送装置、集塵装置などの機械設計をお任せします。CAD・Excel・PowerPointなどを用いた製品、装置の設計になります。既存製品の改良及び新製品開発、実験、評価までご経験いただけます。お客様は、官公庁や大手上場企業、優良企業が中心です。 ■使用CAD：【3DCAD】Solid Works&Simulation、CREO・Pro／E、FUSION360 【2DCAD】AutoCAD Mechanical・LT、日立GMM・Drawman ■業務補足：案件ごとに担当者が決まります。営業と顧客先へ同行し打ち合わせするケースや案件によっては海外出張（アジア・北米）に行くケースもあります。 ■配属先の組織構成：現在7名（20代、30代、50代）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について：当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案～納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 (面接場所) 住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～140,000円＜想定月額＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回・150,000円～700,000円（前年度実績） ■昇給率：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳・業務手当：10,000円～60,000円・職能手当：10,000円～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】資材購買◆未経験歓迎◆週休2日・年休111日で働きやすさ◎/大手企業と取引多数◎

＜これまでの経験を活かせるポジション／転勤なし／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務：当社製品の構成機器や加工部品類の資材購買、部品納期工程管理、取引先との対応をお任せします。具体的には、製品の製造に係わる生産計画立案、出荷までの工程確認、在庫や品質管理などです。事務処理の中心は、PC上にてTECHSや部品表を用いた業務です。入荷検収処理はバーコードリーダーを活用しています。 ■業務補足：購買の業務は工場の生産と直結しているため、納期工程などの計画・管理がとても重要になります。業務範囲も広いため、覚えることも多いですが、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 ■入社後：入社後はベテランメンバーと共にOJTを重ねていき、経験や得意分野を考慮の上、お任せする仕事を割り振っていきます。 ■配属先の組織構成：現在派遣、嘱託社員を含め5名（40～60代）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について：当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案～納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 (面接場所) 住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回・100,000円～600,000円（前年度実績） ■昇給率：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳・業務手当：10,000円～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下西技研工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市島之内2-4-16

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設立 1990年
従業員数 55名
平均年齢 34.1歳

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【東大阪】＊未経験歓迎＊国内シェアトップ機械部品の法人営業◆日常で目にするかも？大手取引多数◆

～未経験歓迎！キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり！OA機器の特殊蝶番（ヒンジ）において国内トップシェア～ ★下西技研工業の魅力 ◎当社が製造する機械部品はOA機器／家電製品／住宅設備／医療機器／産業ロボット等の分野に幅広く活用！ ◎代表製品の「トルクヒンジ」は、オフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分となり、開閉アシスト機能とフリーストップ機能を兼ね備えています。パナソニック製のレッツノートシリーズには当社製品が使用！ ■仕事内容運搬用ドローン等に使用されるマグネットや、コピー機の開閉に必要なヒンジなど、当社製品の機械部品の法人営業をご担当いただきます。大手企業と多数取引があり、最先端技術に使用される部品の提案も可能！既存8割、新規2割ほどの割合で、1人あたり3～4社をご担当いただきます。 ■入社後入社後～半年間は先輩社員に同行し、営業手法や製品知識を身につけていただきます。その後担当を持ち、月1回程度の頻度で訪問し顧客ニーズを把握します（宿泊を伴う出張はほぼなし）。当社部品の活用可能性を検討し、設計部門と打合せを重ねて提案！将来的には新規開拓も行い、週に1回のテレアポでアポ取得を目指します。 ■組織構成：2名（50代・40代） ■当社の特徴下西技研工業は「メカトロ／磁気／熱」という三つのテクノロジーを保有！シェア率の高いOA機器のヒンジに加え、蓋の開閉を検知する磁気センサーやスイッチ1つで吸着／剥離が行えるスイッチングマグネット等、付加価値の高い製品を数多く取り扱っています。省人化が進む社会の中で当社への期待は高まり続けています。 1990年の創業以来、30年以上にわたり約900社余の国内外セットメーカーに部品を供給し続けてきました。これまでに精密機器メーカーや重電メーカーをはじめ、弱電メーカーや通信機器メーカー、FAメーカーやOA機器メーカー、建築材メーカーへの納品実績があります。下西技研工業（SIMOTEC／サイモテック）グループは日本国内だけに留まらず、中国（香港、東莞）やタイに現地法人および生産拠点を有しています。日本のみならず、中国やアセアンで活動するメーカーのモノづくりを国内外からサポート。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・入社時の年収はご経験によって変動致します。・固定残業代制／超過分別途支給・モデル年収：入社して3年で年収約550万、8年で650万など昇給幅も大きく、実績を出されると役職を持つことも可能です。 ■賞与実績：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在／中国】工場長／現地メンバーマネジメント ◇国内シェアトップ/大手取引多数／社宅有

【中国勤務でのヒンジ製造工場の工場長／国内シェアトップの優良企業／OA機器向けの蝶番（ヒンジ）部分の製造メーカー】中国の生産拠点である東莞工場の工場長としてご活躍いただきます。工場全体の人員配置や数値管理などの裁量の大きいポジションです。＜具体的には＞・生産予実管理・納期管理・人員配置決定・一部現場業務・取引のある法人へ日系企業定期的な訪問など経営陣と工場をつなぎ、より効率的に品質の高い製品を製造できるよう力を発揮することが期待されるポジションです。 ※海外社員との会話については通訳がいるため、中国語は日常会話レベルで構いません。 ■製品について・製品名称：精密機械部品・素材：金属、樹脂、磁石、電気回路、ヒートパイプ他 ■入社後の流れと業務内容：入社後3月程度は国内にて研修を行い、当社の事業・生産体制・業務の流れをお伝えします。その後は中国への赴任となり、現地社員のサポートを受けながら業務に慣れていっていただきます。 ※業務中は通訳が付きます ■現地工場の組織構成約250名のスタッフが勤務しており、20名程のマネージャー(中国籍)がメインとなり工場を運営しています。（購買職の日本人社員が1名駐在しています。）現地には日本語が堪能な通訳スタッフを配置していますが、現地スタッフの多くは中国の方です。言葉や文化の違いを乗り越え、良好なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ■生活環境ショッピングモールが近くにあったり、地下鉄が通っているなど、生活環境は良好です。家具付きの社宅を会社負担にてご用意します。 ※休暇の際は交通費会社負担で帰国可能です。 ■同社の特徴・小さい組織ではありますが、その分個々の結びつきも深く、社員それぞれも近しい距離で働いています。社長との距離も、非常に近く、意見や想いを共有し、何でも言い合える会社です・取引先企業にはエプソン、キヤノン、ブラザー工業、リコーなど大手企業が取引先となります。他業界にも幅広くお客様がおります。 ■受賞歴例大阪ものづくり優良企業賞・東大阪ものづくり大賞銀賞・はばたく中小企業･小規模事業者300社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中国工場（東莞三樺塑膠有限公司）住所：中國廣東省東莞市厚街鎮三屯中心　大道南三路52号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,230円～492,307円＜月給＞ 369,230円～492,307円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績…計1.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かねます食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市島之内2-13-1

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設立 1992年
従業員数 16名
平均年齢 -

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未経験歓迎【東大阪/転勤なし】冷凍食品のルート営業◆お好み焼きやたこ焼きでお馴染み◆老舗メーカー

【加工技術×生産能力に強み／冷凍お好み焼、たこ焼などの粉もん専業メーカー／全国展開する大手スーパーなど取引先多数／土曜の有休消化も可】 ■業務内容：当社にて、全国チェーンのスーパーのバイヤーや、問屋への自社商品の提案営業、商品企画をお任せします。すでにお取引のあるお客様に対して、自社メーカー商品の冷凍食品を提案します。既存顧客への営業が100％です。長期戦のお付き合い（提案→採用→売り場づくり）などのため定期的なフォロー業務が必要です。 ■業務詳細：・商品提案…既存の取引先に対して、自社商品の冷凍食品を提案していただきます。・新商品のプレゼンテーション…期の変わり目前の12－2月／7－8月は全国的に提案のため出張の頻度が高くなります。その他の期間は電話やメールが多く月に1－2回ペースでの出張頻度です。・ヒアリング・現状の分析・検証…販促プランの提案等、定期的な訪問で、リレーションを深く構築していただきます。・売場づくりの提案…スーパーの場合、冷凍食品コーナーを活気づける提案はとても喜ばれます。消費者の声やトレンド、地域性などの戦略的な提案等、全体的な視野から売場づくりを検討いただきます。・新商品の開発…お客様の生の声には新商品開発のヒントがたくさんあります。ヒアリングした情報を社内にフィードバック。新商品の開発やリニューアルの意見として協議します。 ■入社してからの流れ半年～1年は先輩について同行営業をしていただきます。独り立ちまでは半年～1年ほどです。（未経験の場合） ■ミッション自社の売り上げとスーパーの売り上げを伸ばすことがミッション例、夏休みに向けてこの日これを特売してくださいなど ■組織構成：当社は16名の従業員が在籍しており、現在3名（40代の男性）の営業担当が活躍中です。また、前職は保育士など異業種からの転職者も活躍中です。今後も堅調な業況推移が見込まれる中、将来的な自社の中核を担っていただける方を増員募集中です。 ■特徴：・繁忙期には全国的な出張が発生しますが、土日の呼び出しは無いためメリハリをつけて働いていただけます。・ご家族事情によって対象エリアを関西だけなど調整することや、時短勤務も相談可能です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市島之内2-13-1 勤務地最寄駅：近鉄東大阪線／吉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,486,000円～3,090,000円固定残業手当/月：60,832円～75,832円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 267,998円～333,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■年収例・未経験／41歳…400万円（年俸309万円＋年間固定残業代91万円／月40時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電綜

その他

大阪府東大阪市新家西町21-34

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設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪／転勤なし】ルート営業＜未経験歓迎＞～電気がある限りなくならない商材／出張なし／有給取得推奨◎
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～テレアポ、飛込み営業なし！創業100年の八州電工グループ/公務員や食品の営業経験の方もご入社されています～顧客である電気工事会社を定期的に訪問し、電気設備資材（電気工事の現場で使われる部品や材料）を購入していただくための営業のお仕事です。 ■業務詳細：・担当社数：既存顧客15社程度（大阪府のみ）・担当製品：ケーブルや制御盤など電気工事に必要な部材・1日の流れ：（1）　メール、受注表チェックおよび手配、見積書作成（2）　訪問スケジュールおよび納品商品の確認と積み込み（1時間程度）（3）　顧客訪問（電気工事の現場に行くことが多いです）（4）　帰社後、書類の作成や明日の準備　未経験の方も一から丁寧にマンツーマン指導いたします。MT免許が必要になりますが、運転経験がない方でも入社後に徐々に慣れていただければ問題ございません。 ※直行直帰可能です。日常生活のいたる所に使われる電気関連の部品を取り扱う社会貢献度の高いお仕事です。提案～納品まで一貫して担当しているため、フットワーク軽くお客様と向き合える方にぴったりの業務です。 ■働き方の魅力・直行直帰OK ・残業25時間程度／月・休日出勤なし、出張なし・お子さんがいらっしゃる社員も多く、有給取得も柔軟で、男性育休も取得実績がございます。 ■組織構成営業職5名（30代1名、40代3名、60代1名）が所属しており、全員中途入社です。前職は公務員やコーヒー豆の営業、製造職出身の方など様々な方がご活躍されています。非常に穏やかな方が多い組織です。 ■同社の強み（1）創業100年以上プルボックスのシェア90％を誇る八州電工グループで、八州電工の製品も含めて多岐にわたる電設資材を扱っています。（2）納品までを一貫して対応することで、スピード感と柔軟性がある点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新家西町21-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3か月 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キーマン

ゼネコン

大阪府大阪市中央区本町3-1-10

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設立 1996年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【京橋】耐震工事の提案営業◆年間休日124日／土日祝休み／残業10h／建築不動産の知見を活かせる◎

■職務概要：建築・土木の耐震補強工事を手がける当社にて、耐震工事の提案営業をお任せします。主にマンションやホテル、商業施設などの管理会社に対して、耐震補強工事の提案を行います。老朽化が進んだ建造物への補修・補強工事を管理会社に提案することで、建造物や価値向上や魅力ある建物への再生に貢献し、空き家問題の解決やテナントへの誘致、暮らす人の快適さ等を提供できるお仕事です。 ▼業務詳細・旧耐震物件の顧客開拓と営業活動・不動産会社やビルオーナーへの提案営業 ◎新規営業と既存営業の割合は5：５となります。 ◎開拓方法は決まっておらず、既存のお客様からの紹介や展示会への参加、自身で開拓していくなど、自ら新しい営業手法を提案し実践いただける環境がございます。 ◎営業エリアは基本的に関東圏が中心になりますが、数か月に1回程度は関東圏外への出張がございます。 ※個人の売上に対してのインセンティブ制度はありませんが、全社で利益が出た場合は、期末に決算賞与を支給しております。 ■組織構成：現在は50代の部長1名体制であり、受注好調につき体制強化のための増員募集を行います。 ■入社後について：入社後は、営業部長と共にOJTを通じて耐震補強工事に関する知識とスキルを身に付けながら営業活動いただきます。将来的にはゼネコン等への営業も担っていただく予定です。自主的に考え行動できる方を歓迎しております。 ■就業環境：当社はISO9001の認証を取得しており、品質管理に徹底しています。また、健康経営を推進し、社員が長く健康に働ける環境を提供しています。女性の活躍推進にも力を入れており、キャリア形成支援を行っています。さらに、若手技術者の育成に注力し、成長意欲のある社員を全力でサポートします。 ■企業の特徴／魅力：当社は、創業以来「建造物の長寿命化」と「価値向上」に特化し、耐震補強工事を手がけてきました。設計から施工まで自社一貫体制で提供するため、質の高いサービスを実現しています。また、新たな事業として、旧耐震建築の再生運用や不動産の流通促進に取り組んでおり、社会問題解決に貢献しています。持続可能な社会の実現を目指し、常に時代のニーズに応える企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,900円～418,500円固定残業手当/月：58,200円～81,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,100円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績：2カ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
学科卒歓迎【東京/京橋】耐震補強の施工管理◇一次請けの建築・土木案件多数あり/残業月20h/転勤無し

【建築・土木の一次請け案件多数あり／DX化推進中で残業月20h以内を実現／資格取得制度有】 ■職務概要：建築建造物の耐震・補強工事の施工管理職をお任せします。 ▼具体的には：・打ち合わせ（ゼネコンや組合、設計事務所や改修工事に関わる企業と工期や金額すり合わせ等）・現場にて建造物の診断（強度や問題点を正確に把握）・診断結果をもとに一級建築士とともに設計面でのプランを作成。ご本人の意欲次第では積算、見積もりもご担当いただく可能性もございます。・工事中の現場管理（納期管理、人的管理、品質管理、工程管理、コスト管理、安全管理など）・事務作業（工事の金額管理や進捗管理等、工事において発生する諸々の事務作業） ※建築の工期は３か月～半年の物が多いのですが、土木は１年～５年の物もあります。 ※案件のほとんどが1次請けで、同時に受け持つ案件は1件です。 ▼ご入社後の流れ：・先輩社員と共に現場を担当するOJTから始まります。質問しやすい環境で、手厚いフォローが受けられます。・業務時間内に施行管理士等の資格取得のための研修を受講できます。 ※入社2年目で一人で現場の施工管理を行っている方もいらっしゃり、早期のステップアップも可能な環境です。 ※ご本人のご経歴やご希望に合わせて建築だけでなく、土木の案件にアサイン致します。 ■組織構成：・工事部には現在11名在籍しています（40代4名、30代1名、20代６名）・部長はチームや社員へ丁寧に目を配り、現場や社員からの信頼が厚い方です。 ■就業環境：・出張：建築施工管理では出張が発生する機会は少ないものの、案件によっては3ヵ月ほどの出張が発生する場合がございます。出張の際は出張先の光熱費、駐車場代、家賃等の負担を当社で行います。・残業：月20時間です。現場からの直行直帰や施工管理ツールのDX化推進を行っており残業時間の削減を実現しています。 ※納期によっては20時間を超える場合もございます ■当社について：「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけてきました。「建築」「土木」の2分野を主軸に、設計から施工までを自社一貫体制で請け負える企業として、質の高い耐震補修の実績を重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～290,200円固定残業手当/月：53,600円～66,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社聖天シンユウ

繊維メーカー

大阪府泉南市信達大苗代636

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設立 1981年
従業員数 49名
平均年齢 48.0歳

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【大阪泉南/未経験OK】生産管理＜不織布メーカー＞◆大手企業・幅広い業界と取引あり/土日祝休み

【アパレル分野、空調分野など幅広い業界・企業との取引あり◆経営基盤安定◆国内に製造を持つ数少ない不織布メーカー】＼未経験の方歓迎◆フォロー体制がございますので未経験の方でのご安心頂ける環境がございます◆是非ご応募お待ちしております／ ■職務概要：不織布メーカーでの生産工程管理業務をお任せいたします！適性に応じて製品に関わる原料・資材の手配や生産管理、品質管理などをお任せし、将来的には、ご希望に応じて取引先との打ち合わせなど営業業務も担当していただきます。＜入社後お任せする仕事＞・入社後は工場での生産管理を担当していただきます。まずは製品を作るための原料・資材の仕入れ、生産工程の組み立て、品質管理などを学んでいただきます。営業の発注依頼からその後の生産工程を組み、生産状況の管理まで一貫して担当していただきます。・現場責任者の方と打ち合わせを実施。前日～当日かけて生産ラインに問題はなかったかを確認します。・生産過程を組んだり、資料作成を行います。 ※現場対応：事務作業＝1:1の割合となります。 ※月1回程、生産状況やトラブルによって早出や残業が発生する可能性があります。＜ゆくゆくお任せす仕事＞業務に慣れてきましたらご希望に応じて購買・営業にもチャレンジ頂きます。新規営業は一切なく、既存のお客様（問屋・商社）に対してヒアリングや新製品の開発を行って頂きます。営業が開発を行った商品が町で販売されることも多々あります！ ◆生産管理…製造現場での業務はありませんが、顧客ニーズに対し、製造部門と協力しながら対応する場合もあります。そのため営業の発注依頼からその後の生産工程を組み、生産状況の管理まで一貫して担当していただきます。 ◆営業…顧客ニーズに対し、製造部門と協力しながら対応していただきます。飛び込み営業はなく、新規営業では既存先からの紹介がメインとなるので、業務もスムーズに進めていただけます。 ◆購買…製品の生産計画に基づき、資材の数量や品質、発注するタイミングを検討したり、適切な価格で購入、納期管理などの業務も発生します。 ■組織構成：本部：生産管理・営業ポジションで男性3名、事務ポジションで女性3名の計6名で構成されています。今回は生産管理・営業ポジションにジョイン頂ける方を募集しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南市信達大苗代636 勤務地最寄駅：阪和線／新家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～289,000円固定残業手当/月：50,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当、固定残業代含む ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミタニコーポレーション株式会社

繊維メーカー

大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2りんくうエルガビル8階

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設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 39.0歳

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【埼玉／川口】法人営業／既存中心◆島忠・カインズ等取引◎老舗軍手メーカー◆高い有給消化率で働きやすい

～平均残業時間2時間／有給消化80％以上／で全員が80％は消化済で、内、約半数は100％の消化／既存社員満足度◎の福利厚生／4日以上連続の有給取得で2日返還制度あり～ ■業務概要：既存／新規顧客へアポを取り、サンプルと提案書をもって自社企画製品の営業をお任せします。 ※販売処理／データ作成は営業事務のサポート有その他、商品提案・企画（PB商品等）、売場改善のアドバイスなどを実施頂きます。 ■業務詳細：【製品】軍手、メカニックグローブ、作業手袋、作業衣料、作業靴等【顧客】関東／東北／東海／甲信越を担当 ※WEB商談も増えていますが、月に1～2回程度日帰り～1週間の出張が発生【取引例】島忠，カインズ，ジョイフル，ローソン，アスクル，アマゾン等【売り上げ比率】9：1＝既存顧客からのリピート：新商品提案分【働き方】残業は常習化しないよう事前申請制。営業事務のサポートがある為、18時までに貴社できる環境です。 ■入社後の流れ： OJT指導となり一人前になるまでサポートします。 ※先輩同行→大手担当のサブ（同行や企画書作成）→小規模顧客の主担当として本部交渉→大手の本部担当を予定 ■ポジションの魅力： ◎社員起点自社製品の過半数は営業のアイディアから商品化が実現。直接デザイナーと話し合い商品化が可能 ◎福利厚生の充実有給は毎年80％以上の消化実績、4日以上連続の有給取得で2日返還（経営層が制度に関して注力） ■配属先情報：・東部支社在席：営業 8名／デザイン・企画2名（大阪本社在席：営業 2名／営業事務 11名） ■当社について：軍手・作業用手袋メーカーとして、創業より70年以上の歴史がございます。・ワーク用品においていち早く、ブランドとタイアップしたお洒落な製品を投入。市場でも高い評価を獲得しています。・1994年、日本市場における個性の多様化、小ロット・他品種というニーズに素早く対応するため、生産性の向上を求めて海外に進出。・上海工場では現地スタッフが一元管理で高品質な製品づくりに取り組んでいます。今後も限りない可能性を求めグローバルに事業を推進していきます。・「積極的に／向上心をもって／元気はつらつと」を行動指針としているエネルギッシュな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東部支社住所：埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル1階勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～100,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：2.6ヶ月）／7月12月 ※初年度は支給無・寸志支給想定 ※営業手当、出張手当、役職手当、資格手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中電業商会

サブコン

大阪府四條畷市二丁通町22-15

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設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【大阪/四條畷市】建築施工管理　※大学病院や各種医療機関の案件メイン・年間休日110日

■採用背景大学病院や各種医療機関、官公庁関連、工場などの電気・空調設備工事を行う当社では、現在売上が順調に推移しています。創業以来30年以上、電気・空調一貫して担えることを強みに、走り続けてきました。今後事業加速を進めているため、新たに加わっていただける方を募集しています。 ■職務概要まずは先輩方の補佐がメインで、ゆくゆくは施主様のご要望を汲み上げ、その要望を具現化するためのCADの作図と業者との折衝、管理を担っていただきます。チーム制を組んでいるため、少なくとも2名以上現場によっては全員で取り掛かります。入社1年は先輩に同行し知識を習得いただきます。【受注元】官公庁メイン【施工対象物】官公庁、学校関係、病院施設【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造【新築or修繕】改修業務が多い【新築案件と改修案件の比率】1：9 【受注金額】50万円～1億円【工期】平均3か月【直行直帰】否【出張頻度】1カ月に1,2回（期間3日程度）【施工地域】関西 ■働き方について【残業時間(1カ月)】40時間以内（19~20時に帰社）【残業抑制の取り組みについて】・事務作業を行う部署が別途ある（分業制を推進中）・働き方改革の元、メリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでいるため【休日日数】110日　【休日形態】週休二日制(土日)　　(補足：土日出勤の際は手当、振り返り休日有）【振替休日・代休取得】可【転勤有無】無 ■職務の特徴／魅力同社で電気・給排水・空調も一気通貫で担うことができるため、メーカー様からは「貴社でないと…」と言ったお言葉を頂くことも多くあります。 ■配属部門（組織構成）管理部門2名様・技術12名様（30代～60代）の会社です。毎週月曜日には掃除からスタートし、整理整頓を心がけ心地よい状態で働けるよう取り組まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府四條畷市二丁通町22-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4か月分）＋決算賞与あり ■年収例：550万円（35歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日本スピードショア株式会社

住宅設備・建材

大阪府東大阪市長田東4-4-1

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設立 1979年
従業員数 270名
平均年齢 41.2歳

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【愛媛・四国中央市／転勤なし】法人営業(建設資材のレンタル)◆年休126(土日祝)／定時退社可能

～上場企業グループ／全国トップクラスの売上シェアを誇る安定企業／創業より黒字経営継続／提案を通じて、安全と命を守る仕事／残業月10h以下／賞与年3回／福利厚生充実◎～ ◎土日でしっかり休める！お子さんがいるパパも活躍中！ ◎異業界からの中途社員も多数活躍中！ ■概要：土留機材をはじめとする、仮設機材の提案営業をお任せいたします。既存取引のある顧客がメイン、異業種から入社された中途社員も活躍中のためご安心ください！ ■土留機材とは：ライフライン整備や土木建築の基礎工事などで土砂が崩れるのを防ぎ、現場での安全を守る重要な機材。自社製品である当社の土留機材は、軽量かつ強力で安全性に優れ、全国トップクラスのレンタルシェアを誇っています。 ■具体的な仕事内容：・お客様のもとを定期訪問・課題や要望をヒヤリングし、最適な商材を提案・現場への納品・使用後の引き取り ※取引社数は年間5750社。全国にお客様がいらっしゃり、知名度も抜群です。 ※基本は既存中心／閑散期に新規開拓を進めていくイメージです。【取り扱う商材】主力商品である『土留機材』をはじめ、『パイプレーザ』（レーザ計測器）や『SSウォッチマン』（携帯型自動監視通報システム）などの機材・機器。 ■組織構成： 20代～60代まで、年齢関係なくのびのび活躍できる環境です。また、フラットな風土ですし、面倒見のいい先輩社員が多く、質問・相談がしやすいので不安を抱えることはありません。 ■入社後の流れ：所長や先輩に同行し、現場で必要な知識やスキルを学んでいきます。個人の“得意”や経験、ペースに合わせて育てていきますので、ご安心ください。建設業界に厳しいイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。堅苦しい営業スタイルでもありませんので、業界や営業未経験の方でも大丈夫です。イチから、知識もノウハウもしっかりとレクチャーしていきます。 ■ポイント： ◎関係性ができているので提案しやすいです。取引先はすでに当社の良さを分かってくださっている企業様がほとんどです。だからこそ、話しやすく提案しやすいので、堅苦しい営業をする必要はありません。未経験の方でも肩の力を抜いてスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国住所：愛媛県四国中央市寒川町1362 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～280,000円＜月給＞ 228,200円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢などを考慮して決定いたします。 ■月給：22万8200円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与※46年連続決算賞与支給中 ■モデル年収：・年収500万円／35歳・年収470万円／31歳・年収350万円／24歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東金属株式会社

ゼネコン

大阪府四條畷市中野新町8-1

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設立 1980年
従業員数 9名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

未経験OK！教育◎【大阪／転勤なし】高速道路補修のプロジェクト管理◆年休125・土日祝休／残業ほぼ無

～未経験OK！／NEXCOグループや国交省からの依頼で安定◎残業ほぼ無し／年休125／公共事業ほぼ10割／依頼元は／資格取得サポート～＼「風通しがよく笑顔が絶えない会社に！楽しく働いてもらいたい！」という社長の想いのもと、社員の働きやすさが最優先の環境です／ ★ワークライフバランス◎ ・年休125日／基本土日祝休み・1日のスケジュールを自分で決めるため、残業はほぼ無し ★安定性 NEXCOグループや国交省・市町村等から依頼がくる公共事業がほぼ10割で安定受注！ ■仕事内容：高速道路や高架橋などの補修工事やメンテナンスをしている当社にて、現場のプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理など ※もし不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■具体的には：【担当案件】：主にNEXCOグループや国交省・市町村等から依頼がくる公共事業がほぼ10割【エリア】：全国各地。社用車を全員に貸与し、直行直帰OK！【工期】：短いと3～4日、長いと1ヵ月程度【担当案件数】：1件ずつ担当／1ヵ月で4～5件 ■組織構成：施工管理4名 (20代１名/30代１名/60代１名※社長) 未経験から中途入社したメンバー活躍中◎ ■教育体制：書類作成や写真撮影など、アシスタント業務からスタート！独り立ちまで、社長や先輩、皆でサポートしますので少しずつ業務を覚えていきましょう◎ ■資格取得もしっかりサポート：合否に関わらず受験費用は会社全額負担！ ■働き方：・年休125日／基本土日祝休 ※休日出勤になった場合は、代休を取得します。・残業ほぼ無し ▼削減理由▼ ・1日のスケジュールは自分で決めることができます。・担当現場は1件ずつ担当・iPad・PC導入で現場の撮影や報告書類の作成可能で業務効率UP ・事務員が事務作業を行い、業務分担◎ ・直行直帰OK ＊出張(平均３日～1週間の期間／月２～３回の頻度で発生可能性あり) ＊出張手当：日当5000円～＊1か月など長い期間の場合、1～2週間に1回、帰省に係る費用は会社負担◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府四條畷市中野新町8-1 勤務地最寄駅：片町線／四条畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／1.5～2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

えびの興産株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府四條畷市下田原1364-1

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設立 1973年
従業員数 90名
平均年齢 42.7歳

求人情報全2件

【四条畷】機械設計（接着設備）※開発・設計の上流工程に携われる/福利厚生充実/国内トップシェア◎
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～机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー～ ■業務内容：パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び改良開発を行います。＜具体的には・・・＞・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。・基本的にはお客様からのご依頼に対して1人で企画開発～構想設計までは担当いたします。・詳細設計以降は若手の技術者にパスをすることもございます。・据付の立ち合いも行って頂きます。 ■業務の特徴：将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について：当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手が2名在籍しています。接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴：・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、2本の軸として接着装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府四條畷市下田原1364-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■職技手当あり（経験・技能により変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四条畷】機械設計(接着設備)※開発・設計の上流工程に携われる/福利厚生充実/国内トップシェア◎
- 締切間近
～机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー～ ■職務内容：パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び開発を行います。＜具体的には・・・＞・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。・基本的にはお客様からのご依頼に対して構想～基本設計まで担当いたします。 ■職務の特徴：将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について：当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手1名在籍しています。接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴：・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、接着剤を塗布する装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府四條畷市下田原1364-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞ 195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■職能手当あり（経験・技能により変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

尾崎電設工業株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪狭山市池尻中3-29-15

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設立 1969年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪/狭山市】電気設備の積算（入札業務など）※転勤なし／残業10h／年休116・土日祝／マイカー◎
- NEW
【電気工事士資格を活かしませんか？／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける】＼こんな方、大歓迎です／ ◎電気学科卒で知識を活かして営業事務として働きたい方 ◎電気工事士の資格活かして働きたい方学校・病院・ビル・福祉施設・マンション等の電気、空調、設備工事及び総合メンテナンスを手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務内容：・積算・入札業務、CAD操作・営業関係書類の作成・電話・メール対応・商材の発注や仕入れ ■当社の特徴：昭和44年創業で地域に密着した電気工事店であり、電気、空調設備の施工会社です。設計提案から施工保守管理と一貫した仕事をしています。 ■組織構成： 20代４名30代３名40代４名50代５名60代３名の方がご活躍されています。 ■当社が取り扱う工事について：（1）電気設備工事：オフィスビル、公共施設、劇場、病院、工場などあらゆる建築物の新築・増築時の電気設備工事全般設備診断から企画・提案・施工・保守にいたるまで、お客さまのあらゆるニーズに応える安心・安全のトータル施工を展開しています。また、劇場などの特殊な音響効果や舞台効果、病院などの高い清潔感や高機能性、工場などの地域環境との調和など、きめ細かな配慮が要求される建築物にも対応します。（2）リニューアル工事：既存設備における機能向上や省エネルギー化への対応を目的としたリニューアル工事すでに建設されているさまざまな施設、商業ビルや工場などの、建築設備、電気関連、空調関連などに新機能を付加したり、機能の再生を図るリニューアル工事に対応します。（3）保守・メンテナンス：電気・空調・消防総合保守点検さまざまな施設においては、法律で定められた電気設備の保守点検などが義務づけられています。電気設備はもとより、空調設備や消防設備など、施工後の定期訪問によるメンテナンスにも、万全の体制で安心をお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪狭山市池尻中3-29-15 勤務地最寄駅：南海高野線／狭山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～420,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当です。 ■昇給：年1回（1月あたり0.5％～2.5％／前年実績） ■賞与：年2回（計2.0ヶ月分／前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/狭山市】電気設備の提案営業(オフィス・公共施設・工場等)◆転勤無/直行直帰可/マイカー通勤◎

～営業職／業界未経験でも活躍できます／転勤なし／直行直帰可／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける～ ■業務内容・入札業務…同社では官公庁案件も多数あり、案件獲得のための入札業務行っていただきます。・現地調査…工事担当者とともに、現地調査を行い、必要な工事内容などを確認します。・積算業務…現地調査の結果を踏まえ、提案すべき工事内容をとりまとめ、見積作成をいたします。・その他…PCを使用した書類作成、事務作業などを行っていただきます。既存のお客様が7割、新規のお客様が3割です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細：・エリア：関西がメイン※宿泊を伴う出張はほとんどなく、多くても年に1回程度となります。・工期：1日～1年半・受注金額：小規模～3億円まで ■同社が取り扱う工事について：（1）電気設備工事…新築・増築・改修時の電気設備工事全般、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした工事（2）リニューアル工事…情報通信関連、空調関連、電力関連などの施設に新機能を付加したり、機能の再生を図る工事（3）保守・メンテナンス…電気・空調・消防設備総合保守点検 ■就業環境：・現在19名（20代4名/30代3名/40代4名/50代5名/60代3名）が所属しています。※建設業界未経験からの転職者も活躍中です。再雇用制度も設けており、長期的に就業していただける環境です。・皆話しやすく、気さくなメンバーです。・先輩の近くでどんどん成長していける環境です。・大きな現場を担当することも多いので、十分なやりがいを感じていただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪狭山市池尻中3-29-15 勤務地最寄駅：南海高野線／狭山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：48,105円～78,487円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,105円～428,487円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当・資格手当 ■昇給：年1回※能力による ■賞与：年2回※業績・評価による／過去実績…計2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ミナミ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府阪南市石田282-5

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

オープニング募集／短距離ドライバー／月収40万円可／土日休み

配属先での貨物の集配や配送業務、倉庫内の管理業務などを担当します。 ◎各拠点とも原則夜勤なし ◎東京はオープニング募集！＜お仕事のポイント＞ ◆貨物は衣類が6割／精密機器類が4割 ◆近距離がメインで遠方案件はほぼナシ ◆配送先は企業・法人が中心 ◆安全第一&負担少なめで案件数を管理 ◆業務に専念できるよう社内がサポート「もっと稼ぎたい！」という方には、夜勤や長距離案件もご案内！ ◎各種手当を追加支給【入社後は】保有資格やご経験に応じて、配属拠点で入社後のレクチャーを実施。業務に慣れるまでは、横乗り研修を通じて先輩がマンツーマンでお仕事をサポートします。また、より幅広い業務を担当するための資格取得支援制度も整備。業務と並行してより大型車種の免許取得にも挑戦可能です♪

＜大阪・東京計3拠点での募集！＞ ◎U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤ナシご希望やお住まいも考慮の上で下記いずれかの拠点に配属します【本社】 ■大阪府阪南市石田282-5 ・南海本線「鳥取ノ荘」駅より徒歩約20分【大阪営業所】 ■大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンタービル（ATCビル）ITM棟3階E-3D ・ニュートラム「トレードセンター前」駅より徒歩3分【東京物流センター】※オープニング募集 ■東京都江東区青海4-3-7 ・ゆりかもめ「テレコムセンター」駅から徒歩8分

■東京勤務の場合￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月給27万円以上＋諸手当 ※経験やスキル、保有資格を考慮の上で優遇します。 ※固定残業代（7万円以上／40時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■大阪勤務の場合￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月給25万円以上＋諸手当 ※経験やスキル、保有資格を考慮の上で優遇します。 ※固定残業代（4万7000円以上／30時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。【ドライバー月収例】・10tドライバー：月収40万円～・4tドライバー：月収30万円～35万円 ※週1回長距離配送した場合、上記金額で勤務可能です。【ドライバー平均年収】・10tドライバー：約470万円（週1回の長距離運行あり）・トレーラー：約400万円・４tドライバー：約390万円上記以上を稼いでる社員も多数在籍！「多く休むよりも稼ぎたい！」などの希望がある方は面接時にご相談ください！

三澤繊維株式会社

繊維メーカー

大阪府阪南市尾崎町8-23-8

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設立 1952年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/阪南市】繊維の営業＜未経験歓迎＞◆既存顧客フォロー中心◆創業100年◆残業ほぼなし

【未経験歓迎/丁寧な教育体制/残業ほぼ無し/顧客との長期的な関係構築/大手企業との取引/高品質な製品を提供】 ■職務概要：・既存顧客フォローを中心とした営業業務をお任せします。＜具体的には＞（1）既存顧客との契約維持、拡大繊維関連商社、素材関連メーカーへ自社製品（糸）の営業をお任せします。当社製品を理解し長くお付き合いしている顧客が多く、長期的な関係構築を行っていただきます。まずは教育係である顧問と営業同行を行うため、未経験でも安心です。 ※担当エリアは全国ですが、出張は多くても2~3か月に1回程でメインは大阪となります。担当は1人30社程です。 ※顧客は９割が既存顧客です。（2）製品デリバリー業務等販売先やユーザー様によっては、自社製品を納品してから、その後の加工や最終製品まで見届けることがあります。自身が携わった製品を店頭やネットショップで確認できる瞬間にやりがいを感じられます。 ■自社製品について産業資材、医療用、衣料品など、様々な分野で活用できるのが当社の強みです。取引顧客のニーズに合わせて対応が出来るので、創業後100年間ご愛顧いただいています。 ■組織体制：現在営業部門には顧問が兼務しています。もともと１名の営業専任担当がおりましたが、今回はこの専任担当の欠員による募集です。少人数の体制ですが、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■サポート体制：ご入社後、まずは顧問の方の指導のもとで業務を学んでいただきます。独り立ちまで約1年を目安にサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。慣れてきたら、新規顧客の獲得や既存顧客との関係維持・拡大など、より広範な業務を担当いただきます。過去に製造スタッフとして働いてきた方も営業で中途入社し、一人前に成長しています。面倒見の良い指導を1年間丁寧に行いますので、安心してご応募ください。 ■企業の特徴／魅力：大正13年当所にて創業、純綿糸混紡糸合繊糸を中心に製造し堅実経営で現在に至ります。創業100年の歴史とノウハウを持ち、大手企業との取引も多数あります。高品質な製品を提供し続けており、顧客からの信頼も厚いです。社員教育やサポート体制が整っており、未経験者も安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府阪南市尾崎町8-23-8 勤務地最寄駅：南海本線／尾崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項：・皆勤手当2000円・管理手当（6か月後～該当者に）15000円 ■昇給制度：あり（前年度実績：あり）・昇給金額／昇給率：2.00％（前年度実績） ■賞与制度：あり（前年度実績：あり）・賞与（前年度実績）の回数：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄プロセッシング株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7

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設立 2023年
従業員数 783名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【大阪／堺】製造プロセス開発※理系卒・未経験歓迎／日本製鉄G／フレックス制／年休121日

◎日本国内最大手・日本製鉄グループとして「線材」の二次加工を手掛ける！ ◎年休121日、フレックス制、残業20時間と働きやすい環境！ ◎テキストや勉強会など教育体制充実！ ■業務内容：伸線二次加工の製造方法にかかる課題解決、製造方法・工程等の開発、顧客への新素材の提案等といった技術サービス等をお任せします。 1.製品諸特性の判定・品質チェック 2.製品品質の改善 3.製造工程・製造技術の見直し・改善 4.顧客への製造工程やコスト削減等の提案 5.新素材・新製品の開発など・寸法精度や強度、加工性といったお客様が求める品質の実現はもちろんのこと、新しい自動車（EV・FCV・水素など）に対してお客様が求める特性に合わせた素材・加工法などの課題にも取り組みます。・仕様検討や客先打合せの際には、お客様との打合せ時における営業担当とお客様のパイプ役として、お客様に分かりやすく伝える役割も担っていただきます。 ■教育制度：・製造技術に関する知識は配布されるテキストや定期的な勉強会で身に着けることができます。・現場担当者や先輩社員からのOJTでスキルを身に着けながら業務に取り組みます。 ■組織構成： 7名（ボリュームゾーン…30代） ■働く環境：・上長から割り当てられたタスクを、ご自身でスケジューリングして取り組んでいただきます。裁量権を持ってチャレンジできる環境です。・熱心で自ら学びに行く姿勢をお持ちの方が多く、ご活躍されています。スキルを高めたい方はぜひご応募ください。 ■キャリア：技術系総合職として、線材二次加工における「材料」に関わるスタッフとして、日々の業務のほか、設備投資などの企画案件にも重視。また、技術者として成長するために国内工場への転勤を経てマネジメントを学び、将来は経営幹部層へと育成します。 ■働く魅力：鉄鋼メーカーとして世界トップクラスの実績を誇る日本製鉄のグループ企業です。2023年10月1日、日本製鉄グループ再編により、二次加工メーカー3社が合併し、国内最大手の二次加工メーカーとして発足しました。日本製鉄ブランドを背景に高度な加工技術を武器として冷間鍛造用（CH）鋼線、磨棒鋼の国内シェアトップクラスであり、取引先企業から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺工場住所：大阪府堺市堺区出島西町1 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～336,000円＜月給＞ 226,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】製造プロセス開発※理系卒・未経験歓迎／日本製鉄G／フレックス制／年休121日

◎日本国内最大手・日本製鉄グループとして「線材」の二次加工を手掛ける！ ◎年休121日、フレックス制、残業20時間と働きやすい環境！ ◎テキストや勉強会など教育体制充実！ ■業務内容：伸線二次加工の製造方法にかかる課題解決、製造方法・工程等の開発、顧客への新素材の提案等といった技術サービス等をお任せします。 1.製品諸特性の判定・品質チェック 2.製品品質の改善 3.製造工程・製造技術の見直し・改善 4.顧客への製造工程やコスト削減等の提案 5.新素材・新製品の開発など・寸法精度や強度、加工性といったお客様が求める品質の実現はもちろんのこと、新しい自動車（EV・FCV・水素など）に対してお客様が求める特性に合わせた素材・加工法などの課題にも取り組みます。・仕様検討や客先打合せの際には、お客様との打合せ時における営業担当とお客様のパイプ役として、お客様に分かりやすく伝える役割も担っていただきます。 ■教育制度：・製造技術に関する知識は配布されるテキストや定期的な勉強会で身に着けることができます。・現場担当者や先輩社員からのOJTでスキルを身に着けながら業務に取り組みます。 ■働く環境：・上長から割り当てられたタスクを、ご自身でスケジューリングして取り組んでいただきます。裁量権を持ってチャレンジできる環境です。・熱心で自ら学びに行く姿勢をお持ちの方が多く、ご活躍されています。スキルを高めたい方はぜひご応募ください。 ■キャリア：技術系総合職として、線材二次加工における「材料」に関わるスタッフとして、日々の業務のほか、設備投資などの企画案件にも重視。また、技術者として成長するために国内工場への転勤を経てマネジメントを学び、将来は経営幹部層へと育成します。 ■働く魅力：鉄鋼メーカーとして世界トップクラスの実績を誇る日本製鉄のグループ企業です。2023年10月1日、日本製鉄グループ再編により、二次加工メーカー3社が合併し、国内最大手の二次加工メーカーとして発足しました。日本製鉄ブランドを背景に高度な加工技術を武器として冷間鍛造用（CH）鋼線、磨棒鋼の国内シェアトップクラスであり、取引先企業から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉工場住所：福岡県北九州市小倉北区許斐町1番地勤務地最寄駅：JR九州線／西小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～336,000円＜月給＞ 226,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三精工事サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区池田町1-43三精ビル

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設立 1954年
従業員数 53名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【荒川区】改修・メンテナンス設計＜舞台装置、昇降機等＞CAD製図経験者歓迎◇年休126日／転勤無
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～官公庁や民間企業など幅広く取引／技術力が高く、「予防保全」に力を入れる優良企業／年休126日とプライベートも大切にできます／残業月平均20時間／主に文化会館の改修工事の設計を担う◎やりがい◎～ ■業務内容：舞台装置や昇降機の新設、改修、保守メンテナンスを主に運営している当社にて設計職としてご活躍いただきます。取引先企業からの改修やメンテナンス要望をもとに、舞台機構（吊物送致、迫り装置など）の設計業務に対応いただきます。取引先企業からの要望に応じて設計企画立案や出図など、軌道を含む機械設備設計、強度や構造などの解析、試運転調整などを担当します。 ■具体的な業務内容：・市民会館、文化ホール等の舞台吊物設備の改修工事・保守点検業務にかかる設計・昇降機（エレベータ、リフト等）の改修工事、保守点検業務にかかる設計・取引先企業からの改修工事についてのヒアリング・ヒアリング内容に基づいて舞台機構などの設計業務・強度や構造などの解析業務・試運転調整などへの同席【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：設計業務を通じてスキルアップし、将来的には設計部門の管理職層として業務指導や人材育成などにも貢献頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： ◇取引先企業から多数ご相談頂く舞台装置や舞台機器の新設や工事、メンテナンスに関して設計から施工、その後の管理まで対応できる技術力を有する会社です。 ◇特に当社では保守点検に重要性を置いており、日常的な運営に支障が無いよう、不具合を見つける、予兆を見逃さないなどの確認をしています。併せて、日常的に使用する取引先企業に、普段と異なること、音がする、使い方が違うことを見つけられる日常の「気づき」をもとにご相談頂き、当社の専門的な目線で機器の状態を確認します。 ◇普段の使用頻度と、「いざ」使用するときに問題が起きないように「予防保全」をすることが大切だと考えております。機器の故障は『使用中』に起こるものです。それがリハーサルや仕込み中、ましてや本番の時間であればなおさら深刻です。保守点検の結果から各施設に合わせたリニューアルのご提案し、設計、現場施工、アフターフォローまで一貫して対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都荒川区東日暮里2-3-11 勤務地最寄駅：東京メトロ線／三ノ輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■期末賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】メンテナンス技術者～舞台装置、昇降機など／転勤無／年休126日（土日祝）
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～役所からの安定した依頼があり／安定感をもって働きたい方／技術力を身に着けたい方歓迎～ ■概要：官公庁や大手ゼネコンと取引多数の当社にて、メンテナンス技術者としてご活躍頂きます。合唱コンクールや演奏会、演劇などが行われる「市民会館や公民館」を支えるお仕事です。 ■具体的な業務内容市民会館、文化ホール等の舞台吊物設備の改修工事・保守点検業務にかかる技術的な管理昇降機（エレベータ、リフト等）の改修工事・保守点検業務に関わる技術的な管理保全や設備更新の発注図書に基づき施工計画書を作成改修工事や保守点検工事業者との打ち合わせ改修工事や保守工事開始後の施工状況の確認や施工計画書に沿った工事が実施されているかの確認工事進捗において不具合発生時の改善検討、実施 ■組織構成： 20代～50代で合計10名の方がご活躍されております。 ■業務内容詳細：舞台装置や昇降機の新設、改修、保守メンテナンスを主に運営している当社にて技術職としてご活躍頂きます。取引先企業からの改修やメンテナンス要望をヒアリングし設計部門からの設計図を元に施工計画書を作成、協力会社と連携していきます。新設・改修・保守に関する技術的な指示出しや工事進捗が施工計画に沿って進捗しているかを確認していきます。工事進捗において不具合など発生した際には改善策などを検討し実施頂き改修・保守が計画通り進むように対応頂きます。 ■キャリアパス：（1）定期保守・点検業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます（2）保守業務に従事頂きながら改修管理業務に対応（3）官公庁向けへの提出書類作成、保守点検業務に付随した書類作成及び申請などの業務 ■求められる役割：協力会社と連携しながら業務従事頂きますので、現場管理業務のスペシャリストとしてご活躍、官公庁向け工事においては管理技術者としてご活躍を頂きたいと考えております。将来は各現場の管理を実施する管理職層としてのご活躍も期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区池田町1-43 三精ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：60,000円～135,000円その他固定手当/月：160,000円～245,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■期末賞与：(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。