44ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社板倉不動産

不動産仲介

大阪府東大阪市川中3-41

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の倉庫・工場の不動産営業／土日祝休み／原則定時退社
- NEW
工場や倉庫など、会社が使う不動産を紹介・提案する仕事です。お客様は、東大阪を中心とした中小企業の社長や担当者。「工場を移転したい」「もう少し広い倉庫を探している」といった相談に対応します。仕事は、問い合わせ対応と既存のお客様のフォローが中心。こちらから無理に売り込むのではなく、お客様の希望を聞きながら、条件に合う物件を一緒に探していきます。【主な仕事内容】 ■物件のご案内 ■希望条件のヒアリング ■貸主さんとの条件調整 ■契約書の作成や手続き ★より専門性の高い知識が身につきます工場や倉庫は、どこでも使えるわけではありません。「この場所では工場は使えない」「この設備が必要」といった決まりがあるため、仕事を通して不動産の知識や、電気・水道から建築までの基本的な仕組みも少しずつ学べます。【入社後の流れ】入社後は先輩が横について、仕事の進め方を一から教えます。最初は写真撮影や物件登録など、簡単な業務からスタート。未経験でも、無理なくステップアップできる環境です。＜1日の流れをご紹介♪＞ 9:00　出社後、社内でミーティング 9:20　お客様からいただいた問い合わせ内容を確認 10:00 条件に合う物件探しや、物件写真の撮影・情報登録 11:00 契約書作成などの事務作業 12:00 昼食 13:00 お客様への物件案内（現地でのご説明） 15:00 貸主様との条件調整や打ち合わせ 16:00 進行中の案件について社内で相談・共有 17:00 日報作成、翌日の業務整理 18:00 退社。お疲れ様でした♪ 慣れてくれば、スケジュールは自分で調整できるようになります。外出と事務作業のバランスがよく、1日中動き回る仕事ではありません。

【マイカー通勤OK★駐車場完備！転勤なし】本社／大阪府東大阪市川中3-41 ＜アクセス＞近鉄「吉田」駅から徒歩3分

月給24万円以上（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

日本理化学工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府東大阪市長堂2-8-18

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設立 1919年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【大阪／和泉市】大塚製薬G／医薬品原薬のプロセス開発◆第二新卒歓迎／有機合成経験ある方／残業10h程

◎有機合成の研究経験がある方（大学時代の経験でもOK） ◎大塚製薬グループ会社で安定基盤 ◎残業少・土日祝休み・各種手当ありで働きやすい環境研究開発部門で開発した化合物を現場で安定的に量産できるよう生産方法について検討、受託案件のプロセス検討、技術的側面からの現場改善活動のサポートをいただくお仕事です。1人当たり2～3のテーマを受け持ち、処方の開発・製造法・試験方法・品質規格設定をお任せします。 ■業務詳細：・医薬品原薬合成（無機／有機）のルートスカウティング及びプロセス探索／最適化・工業化検討・プロセス安全性評価（反応熱の評価等) ・パイロット～商用規模の製造業務・バリデーション対応（補助対応がメイン）・製品評価の為の各種分析業務（HPLC、NMR) 単に実験、分析に終始するのではなく、フラスコでの反応実験から、その実験内容を実際のプラントで再現し、安定した品質を持つ化合物の製造を可能にする生産技術の実現につなげていただきたいと考えております。 ■配属先構成： 5名(40代2名、30代3名) ■入社後の教育体制まずは現場での立ち合いからスタートし、少しずつ小さなテーマをもって業務に取り組んでいただきます。先輩社員のフォロー体制もございますのでご安心ください。 ■キャリアパス：工場全体の指示管理や研究開発中心に業務の幅を広げることが可能です。研究のポジションで役職を上げるなど、幅広くキャリアを積んでいくこともできます。 ■社風：社内には気さくな方が多く、分からないことは気軽に質問できる環境です。チームで協力しあいながら業務に取り組んでいます。 ■同社の特徴： 1919年に設立し、「フラスコからプラントへ繋ぐ化学で社会に貢献する」を企業理念として、医薬品原料・中間体などの研究、開発を重ね、独自の合成技術を構築し、高品質な製品を提供しています。当社元社長が大学在学中に手掛けた「カルボスチリル骨格」が、大塚製薬の新薬開発を押し進めるきっかけとなり、現在では大塚製薬の子会社として、安定した経営基盤を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いずみ工場住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-19 勤務地最寄駅：泉北高速線／和泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制 ■月給：250,000円～（月20日勤務の場合）※日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5~5ヶ月　※業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ロジックス

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市城東区諏訪1-11-15

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設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全7件

物流に本気で向き合う◆『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現【大阪】物流センター運営管理（管理職候補
- NEW
【寝屋川／徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／業界屈指の高収益総合物流企業】あなたの力を試してみませんか？これまで培ってきた経験、スキルを存分に発揮し、本気で成長できる環境がここにあります。＼以下に当てはまるアナタ！是非、同社に挑戦してみてください！／・既存の枠にとらわれず、社内改革・システム更新などにとりくみたい・現場の関係者のリーダーとして、能動的にコミュニケーションを取っていきたい・最高に成長できる環境で、本気で自分の力を試してみたい方 ■同社Vision：「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。 ■業務詳細物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 ◇物流センターの管理業務・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■評価制度：明確な評価制度を設けております。具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。 ■組織構成：大阪の物流センターへの配属となります。（寝屋川／八尾）・課長、課長代理が上席としており、拠点には正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪寝屋川物流センター住所：大阪府寝屋川市葛原1丁目32-16 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～532,000円＜月給＞ 266,000円～532,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） ■モデル年収社会人経験年数16年：550万円→入社6年後：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流に本気で向き合う◆『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現◆経理・経営企画（管理者候補）【大阪】
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【徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／業界屈指の高収益総合物流企業】 ■業務内容：当社経営企画として以下の業務をお任せします。＜経営企画業務＞ M&A、不動産売買などの各種投資案件、新規事業の立上げ、既存業務改善、グループ法人再編など様々な企画提案に携わり、プロジェクトリーダーとして、企画実現までを推進していただきます。＜経営管理業務＞経営計画策定・単年度予算策定・予実管理（予算差異分析、会議資料作成など）・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝など。 ■職務責任：企業の方針を理解し、グループ全体の推進役として全部門との連携を取り、あらゆる項目で数値的な目標設定をし、推進していく。 ■業務詳細： ◇入社後：当社の事業内容を理解していただく目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握 ◇通部門別実績の算出や予算管理などの業務：各事業の売上、経費・損益の変動要因を把握し、分析。また、各部門における独自のKPIを企画 ◇M&Aや不動産売買：金融機関や仲介業者などと関係構築し、投資効率を計画して社内で提案。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展にながる企画を立案していってください。 ■組織構成：経理課：課長代理1名、主任１名、担当者2名（40、50代）が在籍しております。 ■評価制度：明確な評価制度を設けております。具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。 ■同社Vision：「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス大阪東野田ビル3F 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,800円～774,000円＜月給＞ 412,800円～774,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハローリビング

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市中央区南船場1-13-27アイカビル8F

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設立 1981年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【名古屋／建築技術職経験者歓迎】既存営業（インテリア商材）◆KOIZUMIグループ企業安定企業

◆KOIZUMIグループ企業◆月平均残業20-30時間◆年間休日123日／既存営業がメインなので企業との関係構築が重要です◆ ■職務概要：当社の営業担当として、ハウスメーカーやビルダーからの問い合わせにご対応頂きます。インテリアの総合提案となり、依頼をもとに提案作成、見積作成、施工管理対応などを行っていただきます。また、マンションの入居者向けの販売会も実施しており、入居者へ直接提案する機会もございます。 ■職務詳細：営業担当として下記のような業務をお任せします。・発注元の依頼に合わせて、提案/見積作成・施工納品時の施工業者選定、施工管理対応・マンション入居者への住宅設備機器の販売会販売会では直接個人の方と商談を行うことが多いです。また、お客様より頂戴した要望をもとにインテリアコーディネーターと相談しながらご提案する場面もございます。【一日の訪問件数】2-3件程度（発注内容の確認商談や、施工現場の確認など）【商品】住宅設備機器（照明器具、エアコン、カーテンがメインです）【顧客】ハウスメーカー、マンション管理業者等（ハウスメーカーやマンション管理業者から入居者に向けて、同社の商品を案内をしていただくための営業活動がメインとなります） ■配属部署について：名古屋拠点では、営業3名、業務2名（女性：2名）という人員構成です。真面目に仕事に取り組む方が多くメリハリを付けて和気あいあいとされているものの、落ち着いた社風ですので分からないことがあっても聞きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力：ハウスメーカーなどの対応では法人営業、入居者向けの販売会で個人営業となり、法人営業・個人営業のどちらも経験ができるポジションです。 ■同社の強み：照明・家具だけでなく、住宅及び店舗設備に関わる様々な製品を取り扱っています。施工（工事）も請け負うことが出来るため、製品提案から販売・施工の完了までワンストップで行うことが出来ます。上記の強みがあるため、既存顧客からの紹介で案件獲得することが多いです。また、現在は新築マンション・戸建住宅の売上は維持しつつ、非住宅市場（店舗・施設）へシフトしていくことで事業の拡大を狙っています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区撞木町1-19 日本棋院会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分）※正社員登用後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモクリエイト

リフォーム・内装・インテリア

大阪府東大阪市川俣1-18-16

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

内装施工管理スタッフ／賞与2回／残業月20時間／大手実績多数

大手ブランドを数多く手掛ける当社にて、内装施工管理業務の全般を担っていただきます。店舗内装や住宅リフォームなどがメインとなります。 ――――――― ◆具体的には ――――――― ■お客様や設計担当者と打ち合わせ、工事の連絡取り合い ■工事現場の確認や調査 ■見積書の作成、資材の発注 ■現場の安全・品質管理 ※工事期間は2週間～1カ月。ご自宅から現場までの距離が短ければ、社用車での直行直帰も可能です。 ――――――――― ◆入社後は・・・ ――――――――― 【1】先輩のサポートからスタートまずは当社の進め方やルールに慣れていただくため、先輩社員の現場に同行しながらスタート。得意先との案件を中心に、徐々に当社の進行管理やコミュニケーションのノウハウを掴んでいただきます。　▼ 【2】独り立ち施工経験がある方であれば、だいたい1カ月ほどで独り立ち。もちろん、それまでは先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！それまでのご経験をベースに、さらに一歩上の現場スキルを磨いていただけます。 ―――――――――――― ◆スキルアップについて ―――――――――――― ★二級・一級建築施工管理技士や、二級建築士など、資格取得を希望される方には、初回チャレンジの受験料を会社が負担します。 ★当社は企画・設計・デザインから施工までを一貫して担っているため、建築の一連の流れを把握でき、今後のキャリアにも活かせる知識やスキルを身につけることが可能です。

【転勤なし／マイカー通勤可／社用車貸与】大阪府東大阪市川俣1-18-16 ★ご自宅が現場に近い場合は直行直帰もOK！＜アクセス＞大阪メトロ中央線「高井田駅」より徒歩10分 JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～月6万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

関西電機工業株式会社

その他

大阪府東大阪市新喜多1-6-30

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設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【大阪】品質保証＜電気の知見を活かせる＞年収500万～◇創業75年超の老舗企業◇JSIA優良工場認定

～年間休日125日／創業75年超の老舗企業／NCグループの子会社・安定基盤◎／JSIA優良工場に認定／福利厚生充実～ ■業務内容：当社にて、キュービクルや集電箱の検査業務を中心に、品質保証業務をお任せします。 ■具体的には：（1）検査業務製品検査、出荷検査、工程内検査、監査対応などを行います。特に図面を基にキュービクルや集電箱などの検査を実施し、電気の試験機を用いて小さな電気を流して動作確認や外観検査を行います。電気・配線・ビスの状態を確認し、図面通りに配線されているか、傷がないかをチェックします。（2）品質保証業務検査業務だけでなく、一部品質保証業務も担当します。具体的には、クレーム対応や是正処置の経験が必要です。年に2～3回程度のクレーム対応が発生する可能性があります。（3）社内外のやり取り製造部門や設計部門と連携し、必要な情報交換を行います。また、取引先や協力業者とのコミュニケーションも含まれます。（4）出張工場や現場に出張して盤の検査作業を行います。遠方への出張はほぼありませんが、関西（主に大阪、兵庫）の工場には月に1～2回程度、日帰りで訪問することがあります。 ■募集背景：さらに顧客のニーズへお応えし高品質の製品を提供し続けるため、検査体制の補強が必要です。電気に関する知見や、電流検査装置等を使用した経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成製造は7～8名、内検査・品質保証のポジションは2名（40代後半2名）が在籍しております。 ■当社の特徴： ◇1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で社会に貢献することに専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ◇これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～412,000円＜月給＞ 294,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/千代田区】法人営業　※創業75年超◎JSIA優良工場認定◎既存顧客中心◎転勤なし

～年間休日125日／創業75年超の老舗企業／業績安定◎／NCグループの子会社・安定基盤◎／JSIA優良工場に認定／福利厚生充実／既存顧客メイン・新規も飛び込み・テレアポなし／技術力が強み◎転勤なしで長期就業も可能！～ ■業務内容：産業用太陽光発電システム向けキュービクル・集電箱等の当社製品を活用した法人向け提案営業をお任せいたします。小規模ソーラーからメガソーラーに至るまで、あらゆるシステムに対応いただきます ■新規：既存営業の割合：～新規10％：既存90％ほど～新規10％に関しても、既存顧客からのご紹介などで飛び込みやテレアポでの新規営業はございません。 ■具体的には：・見積書・提案書等の営業資料作成・訪問による営業提案・社内関係部門（設計・生産管理）との調整・トラブル・クレーム対応　など ※対象顧客は販売代理店やEPC業者・エンジニアリング会社・施工会社となります。 ■担当社数：約10社～15社ほどエリア担当制ではなく、会社ごとに担当を決めているため、全国のお客様をご担当いただく可能性が高くなります。担当社数も多くない為、1社あたりにしっかりと向き合いながら営業活動ができます。 ■出張について：月に平均2～3回ほど発生します。1～2泊が基本で、日本全国のお客様へ訪問いたします。ただ、関東圏のお客様が多いので地方への出張頻度はあまり多くない印象です。 ■当社の特徴： ◇1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で社会に貢献することに専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ◇これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3　神田三菱ビル5階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～412,000円＜月給＞ 294,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績5ヶ月／年（ここ数年は安定して賞与が出ています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

猪野工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市高井田中5-4-41

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設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東大阪・転勤無】法人営業（受託切削加工）/図面を読める方歓迎/内勤メイン/ノルマ無/大手と直取引
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◎図面を読める方歓迎！ ◎ノルマ無し、新規開拓無しのルート営業！ ◎マシニングセンタ約130台保有！安定的な受注で設備投資◎ ■業務詳細：部品加工を行う同社にて内勤・ルート営業をお任せします。・顧客から図面の受け取り、図面詳細のお伺い・加工プログラマーや外注業者と協働して見積書の作成・納品・工程管理 ※基本的にはメールやオンラインで顧客とやり取りが主となります。ごく稀に納品が遅れた場合に顧客先に出荷いただくことがございます。 ※ノルマはございません。 ■対象顧客：関西の既存顧客6社（自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーなど・一部紹介での新規顧客あり） ■組織構成：業務・営業部：部長1名、メンバー4名（男性40代、女性3名・30代40代）全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ■入社後の流れ：まずは部長に同行して業務を覚えていただきます。部長の業務をサポートしながら身に着けていただき、徐々に顧客を引き継いでいただきます。 ■採用背景：金属部品加工を行う同社にて、事業好調により営業担当を採用いたします。管理部門にて受発注対応をしておりましたが、直近受注が伸びているため専任担当を採用することにいたしました。 ■事業安定性：（１）大手取引が8割で事業安定！自転車部品加工が中心！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。（２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）。企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可（３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞ 350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪/第二新卒・未経験歓迎】金属部品の加工スタッフ/日勤のみ/残業月15H/研修充実
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◎機械加工プログラムなど上流のスキルが身につく！ ◎充実した研修体制で、一生もののスキルが身に付く！ ◎1台1000万円以上の加工機械を120台以上保有！ ■業務詳細：＜最初にお任せする業務＞・加工オペレーター＜ゆくゆくお任せする業務＞・試作品の作成、量産品への改良・部品図面から加工工程の検討・見積の作成 ※生産技術担当とともに、部品を固定する台（治具）の使いやすさを相談することもあります。加工作業や検品はパートが中心に行いますので、基本的に工程設計やプログラムがメイン業務となります。 ※ゆくゆくは、マシニングセンター・NC旋盤3台ほどを一人でご担当いただきます。 ■主な加工製品：自転車、釣具、自動車などの金属部品 ■組織構成：配属部署：120名（工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員）。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■研修・教育制度：当社では新入社員の皆様に対し、外部研修やOJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■キャリアパス事例：新入社員は基礎知識の習得から始めます。その後のキャリアとして、営業など別職種にチャレンジすることも可能です。 ■未経験者の活躍事例：新卒採用も行っているため、弊社は0から育成できる体制が整っております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■作業環境：日勤のみ重量物運搬なし残業：月平均15時間空調有／個人ロッカー・休憩室・食堂有／作業着支給 ■事業安定性：（１）大手取引で事業安定　自転車大手のシマノと上場前からの長期取引！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。（２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可（３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中農製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市足代北1-18-26

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設立 1957年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪】機械加工（マシニングセンタなど）◆精密切削加工のエキスパート企業／高い技術力に強み◎

～土日休み◇有休消化23年度平均14日◇技術力高！切削加工のエキスパート企業～ ■業務内容：ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で、切削加工業務をお任せします。 ■業務詳細：・マシニングセンター等を用いた切削加工や研磨等を行います。・ゆくゆくは、習得した技術を回りの従業員にお伝えいただき、会社全体の技術力底上げに貢献いただきます。 ■魅力ポイント：・空調完備、匂いなし・油負け（かゆくなったり）する方には手袋支給・重量物持ち上げなし・基本、台車を使用・個人ロッカー有・食堂あり（2～3年前に改装）・コーヒーマシン有（無料）・・お弁当発注可能（230円負担） ■当社について：当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。

＜勤務地詳細＞大阪本社（工場）住所：大阪府東大阪市新町21番26号勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】製造スタッフ（切削加工・研磨など）※業界未経験可！モノづくり経験歓迎◎◆転勤なし／土日休み

～業界、職種未経験歓迎／土日休み◇有休消化23年度平均14日◇技術力高！切削加工のエキスパート企業～ ■業務内容：ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で、切削加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細：マシニングセンター等を用いた切削加工や研磨等を行います。ゆくゆくは習得した技術を回りの従業員にお伝えいただき、会社全体の技術力底上げに貢献いただきます。 ■研修・教育制度 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。 ■研修期間後のサポート体制 OJT移行後も、入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■未経験者の活躍事例弊社は業界未経験の方へも１から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■魅力ポイント：・油負け（かゆくなったり）する方には手袋支給・重量物持ち上げ無・基本、台車を使用・お弁当発注可能（230円負担） ■当社について：当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。

＜勤務地詳細＞大阪本社（工場）住所：大阪府東大阪市新町21番26号勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワパックス

石油化学メーカー

大阪府東大阪市高井田本通7-1-11

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設立 1952年
従業員数 69名
平均年齢 44.6歳

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【大阪※未経験歓迎】品質保証〈パッケージ〉昭和26年創業／年休126日／家族・住宅手当有／残業2H程

◇◆昭和26年の創業／未経験でも安心してご入社いただける環境／幅広い業務に挑戦できスキルアップも叶う／モノづくりを支えるやりがいのあるポジション／ワークライフバランス◎／福利厚生充実◆◇ ■業務内容：同社は、食品や医療品などに使用されるパッケージの製造を行っています。そんな同社にて品質保証をお任せします。 ■業務詳細：書類関連の業務を主にお任せします。（1）お客さんの声にこたえる：「こうしてほしい」「ここが気になる」という声を調べて、報告書を作ります。（2）大事な書類を集める：証明書などの書類を取り寄せたり、発行します。（3）法律やルールを調べる：食品の表示やリサイクルの決まり、特許などを調べます。 ※将来的には、製品のチェックや環境ルールの運用管理などのお仕事もお任せします。 ■未経験歓迎：入社後は先輩社員によるOJTをスタート。優しく丁寧に教えてくれるので、未経験でもご安心ください。部署のメンバー全員で新しく入ってくる方を、温かく見守りながら丁寧に指導していきますので、安心して挑戦してください。 ■キャリアパス：メンバークラスでの募集ですが、ゆくゆくは主任・係長・課長代理・・・と同部門にてキャリアを描くことが可能です。 ■配属先構成： 3名：課長代理（30代）、課長（50代）、執行役員（50代） ■社風： ◇居心地の良い社風が根付いていることから、社歴10年以上の社員が多いのも特徴です。 ◇社歴・年齢関係なく、コミュニケーションが活発で風通しが良く、居心地がいいのが当社の自慢です。 ◇お互いに助け合うのが当たり前の環境なので、困ったときや行き詰ったときも相談もしやすく、周りのサポートが得られるので心強いです。 ■働く環境：～プライベートも充実／メリハリつけて働けます～ ◇安心して働ける環境が整っていることも当社で働く魅力の1つです。各種手当や福利厚生が充実しており、完全週休2日制で年間休日は126日です。 ◇残業も月平均2時間ですので趣味や家族との時間も十分とることができます。しっかり休んでリフレッシュできるので毎日の仕事にも集中して取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通7-1-11　3F 勤務地最寄駅：中央線／高井田（大阪市営）駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記は最低保証金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例：係長職／年収420万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飴野応用株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府東大阪市宝町20-24

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 46.3歳

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【東大阪】未経験歓迎◎検査・品質保証◇残業ほぼ無し／賞与実績5ヵ月／粘着技術に強み◎化学メーカー
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～未経験歓迎/残業ほぼ無し・日勤/賞与実績5か月/大手企業との取引有/安定して成長/粘着という機能の可能性を広げる企業～ ■業務内容粘着テープ製品における試験業務や品質保証を幅広くお任せいたします。社長、製造部門、顧客との距離感が近く、製造現場から顧客までの幅広い連携を担っている部署での勤務です。＜具体的には＞（1）物性試験の実施生産された製品の機能に問題ないかどうか、検査を行い判断していただきます。強度や粘着性のチェックを、複数の試験を実施し規格通りの製品が出来ているかをチェックしていただきます。細かい手作業が発生しますが、研修や実際の業務を通して少しずつ覚えていただきます。（2）品質調査と対応顧客（取引先の商社など）からの品質や技術に関する問い合わせに対応していただきます。顧客への説明や社内の製造部とのやり取りが発生します。 ■一日のスケジュール例午前：物性試験の実施午後：試験結果が出るまで、顧客からの問い合わせ対応（数件程度）/試験結果の評価 17:30：退勤 ※ほとんど残業は無く、月平均で5時間程度です。 ■組織構成：品質管理部：2名 30代、40代前半の男性が現在在籍しています。今回の募集は現在の２名のうち1名の部署異動のための人員補充です。入社後は、現在の社員から直接指導を受けながら少しずつ慣れていっていただきます。 ■今後のキャリア・日常業務を通じて製品および製造の理解を深めたうえで、品質面や技術面での諸対応を行ってもらいます。・将来的には、当社製品の知見を深めていただき、技術営業へのキャリアチェンジや、経営企画に携わっていくことも期待しています。 ■当社事業について粘着シートやテープの受託生産・加工を行っています。建築資材などに使われる、バミリ、防水パッキンなどに代表される製品を生産しています。小ロットで対応できる生産体制を評価頂き、大手企業様からも受注を受けています。年間を通して生産体制が整っており、建材といった景気にあまり左右されない製品を扱っていることもあり、常に黒字で安定して成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市宝町20-24 勤務地最寄駅：近鉄東大阪線／新石切駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～256,000円＜月給＞ 190,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】粘着テープのルート営業＜未経験歓迎＞◆営業ノルマなし/賞与実績5ヵ月

【未経験歓迎/賞与実績5か月/大手企業との取引有/安定して成長/粘着という機能の可能性を広げる企業】 ■職務内容：・工業用の粘着テープを製造する当社の営業業務をお任せいたします。主にルート営業を担当いただきます。未経験の方でも、OJTを通じてスキルアップできる環境が整っております。・既存のお客様を中心とした法人営業を担当していただきます。飛び込み営業はなく、ルート営業がメインです。お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うコンサルティング営業スタイルを採用しています。社内での内勤業務も多く、チームで連携しながら業務を進めていただきます。残業も少ないため、ワークライフバランス・安定を重視しながら、顧客接点を持ちたい方におススメです。 ■当社の安定性：粘着テープは、ものづくりには欠かせないアイテムであり、今後も当社へのニーズがより広がることが予想されます。粘着剤塗工～カット～販売までワンストップで行い、着実に売上を伸ばしております。大手企業様とのお取引もございます。 ■成長できる環境：入社後、会社負担で講習会やセミナーに参加でき、資格や免許の取得にも繋がります。業務を通じて自己成長やスキルアップが可能です。 ■当社事業について：当社は粘着シートやテープの受託生産・加工を行っています。建築資材などに使われる、バミリ、防水パッキンなどに代表される製品を生産しています。建築物における壁面に使用される石膏ボードの継目に使用されるテープは、当社が製造する製品の中でも非常にニッチな製品ではあり、国内産では高いシェアを占めております。粘着加工業という参入障壁の高い業界で、粘着塗工からスリット加工、抜き加工まで一貫して生産することができる体制です。小ロットで対応できる生産体制を評価頂き、大手企業様からも受注を受けています。年間を通して生産体制が整っており、建材といった景気にあまり左右されない製品を扱っていることもあり、常に黒字で安定して成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市宝町20-24 勤務地最寄駅：近鉄東大阪線／新石切駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績約5ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムラテック

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市中石切町6-2-67

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設立 1980年
従業員数 117名
平均年齢 40.0歳

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【横浜】PLC設計 ◆世界シェアトップ級製品！100社以上と取引

【世界トップクラスシェアの技術／新事業でのニーズ拡大中/自動組立機／働き方◎／年休126日】 ■職務内容：一般産業機器のPLC 制御プログラム、タッチパネル作画をご担当頂きます。お客様との仕様検討～設計までをご担当頂きます。納入後のメンテンナンス等にてついては、お客様が自社で解決できない場合のみ対応する形となりますので、設計に専念することができます。 ■対象製品：・はんだ付け装置や自動組み立て装置など ※数人で担当する大型機械から一人で担当できる小規模の機械まで幅広い機会をご担当することができます。 ■働き方：・年休126日・残業平均月20～30時間・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能・出張：年に3～4回程度 ■当社の魅力・特徴： ◇黒田グループ株式会社の100％子会社: ・当社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップクラスシェアの技術力：・当社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。・直近では、当社の技術力を聞きつけた食品業界より自動調理器の受注が急激に増加しております。有名レストランですでに導入されている自動調理器をはじめ、様々な食を提供するチェーン店でのニーズをいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～731万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）実績5か月分（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーバンリサーチ

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F

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設立 1989年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

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【都内】アパレル販売スタッフ（URBAN RESEARACH DOORS）※正社員／年休116日

【「URBAN RESEARCH」ブランド／正社員／年休116日／キャリアアップ可能／プレスやバイヤーなどへのキャリアチェンジ実績多数／転居を伴う転勤は原則無】 ■業務内容：「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、『URBAN RESEARACH DOORS』の販売スタッフをお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売・PCを使用しての売上管理・在庫管理、店内の清掃や商品整理・SNSを活用して販促業務・商品説明会や内見会の参加・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： URBAN RESEARACH DOORSルミネ新宿店…社員6名（男性3名、女性3名）　／　URBAN RESEARACH DOORSルミネ池袋店（2025年3月openの新店）…社員3名（男性2名、女性1名）／URBAN RESEARCH DOORSららぽーと豊洲それぞれレディースフロアの人員を強化したく採用を行います。 ■シフトについて：月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ：年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、本社職へのキャリアチェンジの幅もございます。実際に販売スタッフを経て、バイヤーやプレス、DB、SVなどへキャリアチェンジされた実績も多数あります。 ■ブランドについて：『URBAN RESEARACH DOORS』は、「今の暮らしをここちよく」をテーマに、着る・食べる・住むという日々の暮らしを提案するセレクトショップです。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年休116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ URBAN RESEARCH DOORSルミネ新宿住所：東京都新宿区西新宿１丁目１－５ルミネ新宿1 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ URBAN RESEARCH DOORSルミネ池袋住所：東京都豊島区西池袋１丁目１１－１ルミネ池袋 6F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ URBANRESEARCHDOORSららぽーと豊洲住所：東京都江東区豊洲２丁目４－９ららぽーと豊洲勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～350万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円＜月給＞ 235,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／竜王アウトレット】アーバンリサーチのショップスタッフ◆車通勤可能／残業ほぼ無／年休116日

【「URBAN RESEARCH　warehouse」ブランド／残業ほぼ無／年休116日／キャリアアップ可能／転勤ほぼ無し】 ■業務内容：「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、販売スタッフをお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売・PCを使用しての売上管理・在庫管理、店内の清掃や商品整理・SNSを活用して販促業務・商品説明会や内見会の参加・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： 3名で構成されております。(社員2名、アルバイト1名) ■シフトについて：月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ：年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、キャリアチェンジの幅もございます。 ■ブランドについて：『URBAN RESEARCH warehouse』 URBAN RESEARCH系列全ブランドのアウトレット商品を取り扱っております。ファッションからカルチャーまで、幅広い観点をもつ高感度な男女に向け、デイリーユースにトレンドを踏まえたカジュアルウェアをアプローチしやすい価格帯にて展開します。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年間休日116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。 ◎基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ URBAN RESEARCH warehouse　住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コマツ株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府東大阪市川俣1-15-14 コマツビル

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設立 1976年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳

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総合職／年休127日／完全週休2日制／残業月10h／転勤なし

【コマツとは…？】当社は繊維資材卸として1976年に創業し、インテリア事業やスポーツ事業を主事業としてきました。近年ではEC事業や、AIアプリ開発などのDXソリューション事業、古材再販事業など新たな挑戦も続けています。今回は営業・経理・EC運営部門で新たな仲間を募集します。適性や希望に合わせ、理想のキャリアを描けます！【主な業務内容は…？】＜インテリア事業の営業＞ CMでおなじみ大手ハウスメーカーなど、既存顧客とのやり取りが中心です。入社後はいきなり担当を持たせることはなく、まず10日～15日の研修で業界知識を学び、先輩社員とマンツーマンで現場経験を積みます。 ★取引先は大手企業ですので、飛び込み営業やノルマはありません！＜経理＞現在、経理業務は税理士法人に委託していますが、今後の成長を見込んで社内体制強化を進めています。あなたには伝票入力や支払い管理、売上管理など基本的な経理業務をお任せします。多彩なスキルを磨き、バックオフィスから会社の成長をサポートいただきます！ ★月に3回、顧問税理士が常駐しているため、未経験の方も安心です！＜EC運営＞インテリアや建設資材、スポーツ資材を取り扱う、当社ECサイトの運営を担当します。商品紹介ページのライティング、商品登録、動画制作などを行うクリエイティブな仕事を通じ、商材選定や価格交渉などEC運営のスキルを幅広く身につけられます！ ★商材は国内大手からの直接仕入れの為、運送トラブルも少なく安定しています。【キャリアステップは…？】公正な評価制度で実績をしっかり反映。資格取得をするなど、前向きな姿勢も評価します！担当業務を極める、経営視点でマネジメント職を目指すなど、希望に合わせたキャリアステップを描けます！

★転勤なし★U・Iターン歓迎＜本社＞大阪府東大阪市川俣1-15-14 コマツビル＝＝アクセス＝＝ JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩8分受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給24万5,000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、経理・EC担当者は月15時間分（月3万円）、営業担当者は月30時間分（月4万5,000円）を含みます。超過した場合は別途残業手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。

株式会社サンエイ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市中野2-2-45

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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倉庫スタッフ総合職（組立・梱包・仕分けなど）／年休126日

駅のデジタルサイネージや、飲食店で使われるタブレット筐体などのメーカーの当社で、事業別に以下いずれかの業務をお任せします。 ※経験やスキル、希望に応じて担当業務を決定します。倉庫は本社・工場と併設しており業務の流れが見えやすく、スムーズに仕事を覚えられます◎ ＜自社製商品の場合＞ ■扱う商品は？￣￣￣￣￣￣￣飲食店の机においてあるタブレットを固定する卓上スタンドやガムゲーム機、受付横にある生産機のフロアスタンドなど。一度は目にしたことがある全国チェーン店向けの商品も多数！ ■作業内容は？￣￣￣￣￣￣￣・オーダーがあった商品をピッキング・検品・梱包・出庫管理・在庫管理・アルバイトスタッフの管理・製品組立など加工部門の管理　など＜店舗向け商品の場合＞ ■扱う商品は？￣￣￣￣￣￣￣グループ会社がディスカウント・リサイクルショップ『お宝創庫』を運営。実店舗だけでなく、ネットショップも運営しています。『お宝創庫』で扱う商品やバイヤーが発見してきた商品など多様な商品を取り扱います。具体的には、食品から日用品、消耗品、家具、家電、洋服、化粧品、シーズンオフの洋服など。毎日新しいものが入ってくるため ”飽きが来る”とは無縁の環境です◎ ■作業内容は？￣￣￣￣￣￣￣・店舗に陳列する商品の在庫管理・ピッキング・検品・梱包・店舗ごとの出庫管理　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は、早く会社に馴染めるよう、数日～数週間単位で各部署の業務を体験します。分からない事は聞きやすい雰囲気なので、先輩たちと自然と話せるようになりその後の仕事がやりやすくなります！ゆっくり、自分のペースで成長していきましょう。

【大阪本社】大阪府東大阪市中野2-2-45 ※転勤はありません【アクセス】地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分 ※自転車・バイク通勤可

月給22万5000円～42万5000円＋賞与年2回＋決算賞与 ※上記はあくまでも最低保証です。　経験・スキル・前職の給与などを考慮し、　じっくり話し合って決定していきます。＜賞与・決算賞与について＞ ※賞与と決算賞与は成績により決定します。　尚、上限は設けていません。 ※決算賞与は、個人業績と会社業績にもとづいて決定。　昨年度は30～120万円の決算賞与支給しました。　過去には最大300万円も！　本年度も順調に業績を伸ばしているので、多くの社員に支給予定です。 ※昇給、昇格予定者もいます。 ※初年度年収について初年度は賞与がないため、成果主義・業績により支給いたします。

株式会社CHAMPION CORPORATION

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市横枕西3-28

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設立 1966年
従業員数 94名
平均年齢 40.2歳

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【東大阪市】金属製品のセールスエンジニア◆経験者歓迎/グローバル展開/金属部品メーカー

～★設計/セールスエンジニア経験者歓迎★～「“こんなの欲しかった！”を、あなたが届ける。」新規事業の拡大に携わる/グローバル展開◎/創業50年超安定した事業基盤 ■業務概要：・新規事業の成功に向け、お客様からのニーズヒアリングから、設計～納品～アフターフォローまで一気通貫で顧客対応を担当して頂きます。＜新規事業の概要＞・個人の趣味(例えばDIY/手芸/バイクなど)の領域での"こんな金属部品あったらいいな"と、金属加工技術をマッチングさせるオーダーメイドサービス（製品例）自動車用品・自転車/バイク用品・釣り用品等・当社のメイン事業は企業向けのオーダーメイド金属機構部品の生産ですが、新規事業部門において、当社の技術力を用いて個人向け製品の開発・販売を行う事業が発足しており、現在専任担当がいないので、今回は初めての専任担当の募集になります。・当社としては事業拡大の方向性で進めており、将来的に利益の見込みが立てば、分社化させて子会社化も視野に入れています。 ■具体的な業務の流れ：（1）個人のお客様がWEBページへ作成依頼 ※反響営業のため飛び込み・新規架電等ございません。（2）お客様の要望を基に製品の設計・作図（3）納期・作成スケジュールの作成と管理（4）お客様へのフォローアップ（5）新規事業利益拡大のためのマーケティング戦略考案・SNSでの宣伝 ■配属組織：新規事業担当1名（他部署と兼任）　 ■教育体制：・入社後は担当の者からOJTの形で仕事の流れや製品の説明を行います。・初めは経験を生かして、マーケティング戦略の立案/簡単な顧客対応から始めて頂き、未経験の分野は手厚くフォローします！ ■当社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールが可能です。 ◎技術力を活かして、あらゆる金属製品を、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡るお客様の要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。 ◎中国、韓国、インドネシアに海外拠点を展開しています。今後も、各海外拠点の生産能力・品質の向上と、新たな海外拠点への進出を視野に、事業基盤の強化を続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西3-28 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円固定残業手当/月：48,000円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～397,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】新規事業のマーケティング担当◆経験者歓迎/グローバル展開/金属部品メーカー

～★マーケティング経験者歓迎★～「“こんなの欲しかった！”を、あなたが届ける。」新規事業の拡大に携わる/グローバル展開◎/創業50年超安定した事業基盤 ■業務概要：・新規事業の成功に向け、戦略的なマーケティング戦略を考案し、お客様対応まで一気通貫で対応頂きます。＜新規事業の概要＞・個人の趣味(例えばDIY/手芸/バイクなど)の領域での"こんな金属部品あったらいいな"と、金属加工技術をマッチングさせるオーダーメイドサービス（製品例）自動車用品・自転車/バイク用品・釣り用品等・当社のメイン事業は企業向けのオーダーメイド金属機構部品の生産ですが、新規事業部門において、当社の技術力を用いて個人向け製品の開発・販売を行う事業が発足しており、現在専任担当がいないので、今回は初めての専任担当の募集になります。・当社としては事業拡大の方向性で進めており、将来的に利益の見込みが立てば、分社化させて子会社化も視野に入れています。 ■具体的な業務の流れ：（1）個人のお客様がWEBページへ作成依頼 ※反響営業のため飛び込み・新規架電等ございません。（2）お客様の要望を基に製品の設計・作図（3）納期・作成スケジュールの作成と管理（4）お客様へのフォローアップ（5）新規事業利益拡大のためのマーケティング戦略考案・SNSでの宣伝 ■配属組織：新規事業担当1名（他部署と兼任）　 ■教育体制：・入社後は担当の者からOJTの形で仕事の流れや製品の説明を行います。・初めは経験を生かして、マーケティング戦略の立案/簡単な顧客対応から始めて頂き、未経験の分野は手厚くフォローします！ ■当社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールが可能です。 ◎技術力を活かして、あらゆる金属製品を、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡るお客様の要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。 ◎中国、韓国、インドネシアに海外拠点を展開しています。今後も、各海外拠点の生産能力・品質の向上と、新たな海外拠点への進出を視野に、事業基盤の強化を続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西3-28 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円固定残業手当/月：48,000円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～397,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイ・アイ・エス

建築設計事務所

大阪府東大阪市宝持2-3-6

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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

★２級資格歓迎【東大阪市/転勤無し】住宅や医療施設の施工管理職(新築７割)年休125日(土日祝)

＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。 ■物件情報 ┗━━━━ ・対象物…住宅・医療施設メインとなりとRC、鉄骨、木造幅広い構造体に対応しています。・規模感…新築の場合は最低１億円以上が平均となります。・案件の割り振り…意匠性の非常に高い建築物を1年間じっくり時間をかけて施工を行うため、1人１案件、且つ2名体制で担当することが多いです。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。２、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。３、上記1、２から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤なし。大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割となります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16　天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給に食事手当一律20,000円含まれております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：58,593円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,593円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～30,000円 ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒・未経験歓迎【東大阪市】施工管理職/年休125日(土日祝)★TV番組にも出演/研修制度◎

＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞関西を中心に総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。携わる案件は主に戸建て住宅や医療施設が約7割です。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。２、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。３、上記1、２から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。４、１億円以上の大規模建築物に携わることが可能。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤は一切ございません。エリアは大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割のイメージとなります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ※上記は本求人作成時に営業担当が直接部門長の方へ対面でインタビューした内容です。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16　天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給には食事手当一律20,000円が含まれております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：53,906円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,906円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～30,000円 ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミサワホーム近畿建設株式会社

ゼネコン

大阪府茨木市沢良宜東町14-17

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設立 1994年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨木市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎
- NEW
～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要：ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細：戸建て住宅共同住宅が7割ほど他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について：・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。・残業時間：月平均30h程・その他直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて：・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市沢良宜東町14-17 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～291,000円＜月給＞ 196,400円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎
- NEW
～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要：ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細：戸建て住宅共同住宅が7割ほど他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について：・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。・残業時間：月平均30h程・その他直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて：・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫事務所住所：兵庫県神戸市西区森友5丁目61 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～291,000円＜月給＞ 196,400円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂口電気商会

ゼネコン

大阪府東大阪市小若江1-3-17

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設立 1963年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験・第二新卒OK★【東大阪市】電気施工管理アシスタント◆資格取得支援でスキルアップ！／宿泊出張無
- NEW
～未経験・第二新卒OK／資格取得支援制度でスキルアップ後押し！／転勤無し／教育体制◎／働き方改善中～ ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。＜１＞働き方改善中！社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。＜３＞無資格・未経験からのスタートも歓迎です！働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景：当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容：スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ★未経験の方も安心の教育体制★：入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1～2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。 ■組織構成：スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市小若江1-3-17 勤務地最寄駅：近鉄線／長瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給50万円＋手当＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】電気施工管理◆頑張りはしっかり評価！働きながら資格取得！／宿泊出張無し／働き方改善中
- NEW
～資格取得支援制度有り／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し／教育体制◎／働き方改善中～ ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。＜１＞働き方改善中！社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。＜３＞頑張りはしっかりとお給料に反映！働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景：当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容：スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。 ■具体的には：・工期：3ヵ月～1年程・担当現場数：一人2件程・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ■組織構成：スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！ ■モデル年収： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給45万円＋手当＋賞与年2回) 経験者：月給25万円～ ■入社後の流れ：入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1～2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市小若江1-3-17 勤務地最寄駅：近鉄線／長瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給50万円＋手当＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人寿山会

病院・大学病院・クリニック

大阪府東大阪市岩田町4-2-8

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設立 1978年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪※転勤なし】医療事務◇年休120日／完全週休二日制／駅から徒歩3分／託児所／時短勤務制度

～プライベートを大事にしながら働ける／年休120日／完全週休二日制／育児支援制度充実／院内保育所／時短勤務制度～ ■担当業務：東大阪市・若江岩田駅近くにあある医療法人寿山会喜馬病院にて、以下業務をお任せします。《具体的には》・受付業務（診察券の処理、受診動機の確認、保険証確認）・入院レセプト業務・電話対応・来客対応 ■業務詳細：＊受付業務は1日平均220人の受付業務を対応します。窓口は2名体制で、ローテーションで回っています。入社後まずは窓口業務からスタートしていただく予定です。＊入院レセプト業務では1日平均5人の入退院の業務が発生します。専用アプリを使って対応します。 ■組織構成： 12名(女性）おり、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： ◎早出(07:45～16:15)と遅出(12:15～20:45)のシフト制勤務ですが、完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートの時間も大切に、ワークライフバランスをとりながら働けます。 ◎若江岩田駅から歩いて3分の好立地です。 ◎託児所や時短勤務制度といった育児支援がありますので、小さなお子様がいる方も安心してお仕事をしていただけます。 ■働く環境：【制服】チェックのブラウスに黒のカーディガン、黒のスカート　自前/黒のナースシューズ)　【ネイル】オフィスネイルはOK 【設備】更衣室・ロッカーあり ■当院について：当院は、大阪府東大阪市、若江岩田駅近くにあり多くの診療科を備えた地域コミュニティ病院です。救急対応も行い、入院のための病床群も整っています。また当院は地域支援病院として地域の皆様が健康で安心して生活できるよう地域医療機関との病診・病病連携を円滑に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町4-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 297万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円その他固定手当/月：53,300円＜月給＞ 213,300円～223,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により異なる ※月給に現物手当1万8500円、調整手当2万1500円、評価料手当8300円、職能手当5000円を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.0ヶ月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江浦製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市宝持4-13-17

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

※未経験・正社員デビューも歓迎！【東大阪市/転勤無】ネジのピッキング・梱包業務◆残業ほぼなし◆日勤

～未経験活躍中のピッキング業務／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／元パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～産業機械・車両・農機具・建築関係などに使用される「ねじ部品」を製造する当社にて、倉庫業務を担っていただきます。 ■職務内容：・産業機械や車両、農機具、建築関係の商社、問屋などのお客様からの受発注対応や在庫管理を担っていただきます。・自社工場で製造したねじの検品作業（異品が混入していないか、メッキが剥がれていないか等）・注文リストから配送に向けてのピッキング作業や梱包作業ピッキングする際に一部20kg程度を一部持ちますが、台車に乗せて運搬するため持ち運ぶことは少ないです。・出庫に向けての積み込み業務 ※積み込みの際は、フォークリフトを使用します。 ■職務の特徴：・OJTで仕事の進め方を丁寧に教えていきます。ねじの種類や、製品の特徴なども、徐々に覚えていただきます。・しっかりとしたマニュアルもあり、先輩に何でも質問できる環境/雰囲気があるので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。・職務中や休憩中のコミュニケーションも活発であり、社長との距離も近く、和やかな雰囲気です。急なお休みがあってもみんなでフォローし合える環境が整っています。 ■同社の強み：＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。・同社では生産スタイルを「受注生産」に変更したことで無駄のない生産を実現しています。これにより小ロットのオーダーにも対応ができお客様から信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市宝持4-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 318万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：31,861円～39,827円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,861円～289,827円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験・正社員デビューも歓迎！【東大阪市／日勤】製造（産業機械のネジ）◆プライベートとの両立が叶う

～未経験活躍中の製造業務／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～ ■職務概要：既製品～オーダーメイドのものまで、さまざまな「ねじ」を製造する当社にてねじなどの金属加工の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・機械操作＋手作業で高精度の製品を生み出していきます。一工程につき約10台の機械を使用し、各工程は2～3名のチームで担います。・手で持てない重いものはクレーンなどで運ぶのでご安心ください。・工場内は送風機やスポットクーラーなどで暑さ対策を行っております。＜入社後お任せする業務＞・まずはネジ成型時の端材を破棄したり、検品作業などからスタートいただきます。・クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得を目指していただけます。※取得費用は会社負担。＜製造工程＞ ▼コイル状の線材から所定の長さにカット ▼ねじの頭を六角形に成型 ▼圧力をかけてねじ山を形成 ※同社では新機械も積極的に導入しており、生産効率を上げながらも人の目で見極めるべき部分はチェックする棲み分けができています。 ■組織構成：・配属先には7名の社員（20-50代の男性）が活躍中です。普段は黙々と作業をするイメージですが、わからないことは相談しやすい雰囲気です。・未経験からの入社者も活躍中で、ものづくりが好きな方はもちろん、接客業やパティシエなど、前職はいずれも製造とは無縁の方が今では優秀な技術者になっています。 ■同社の強み＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。・同社では生産スタイルを「受注生産」に変更したことで無駄のない生産を実現しています。これにより小ロットのオーダーにも短納期で対応ができお客様から信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉串工場住所：大阪府東大阪市玉串町東３丁目5-73 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／東花園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 318万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：31,861円～39,827円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,861円～289,827円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人藤井会（石切生喜病院／大東中央病院）

病院・大学病院・クリニック

大阪府東大阪市弥生町18-28

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設立 1982年
従業員数 1,800名
平均年齢 -

求人情報全1件

システムエンジニア／SE
- NEW
◆システムエンジニア（システム更新・企画推進担当）法人全体の医療情報システムを支える中核ポジション。システムの安定稼働と業務効率化を推進していきます。具体的には・医療情報システム（オーダリング、部門システム等）の運用・保守・改善・ネットワーク・サーバー管理、セキュリティ対応・新システム導入や刷新プロジェクトの企画・推進・各部門との調整、ベンダー対応、改善提案医療業界での経験は問いません。一般企業で培ったSE・インフラ運用経験を活かし、社会的意義の高い仕事に携われます。

◆石切生喜病院／大阪府東大阪市弥生町18-28 ※近鉄けいはんな線「新石切」駅から徒歩8分 ◆大東中央病院／大阪府大東市大野2-1-11 ※JR学研都市線「住道」駅から徒歩7分 ※JR野崎駅、近鉄吉田駅からは病院循環バスが運行しています。 ◎車、バイク、自転車通勤OK（駐車場あり／規定による） ◎転勤ほぼなし（大阪・奈良のみの異動可能性あり） ※Ｕ＆Ｉターン歓迎 ※転勤ほぼなし(大阪、奈良のみの人事異動の可能性あり) 【マイカー通勤OK】駐車場を完備(駐車料金は別途必要となります) もちろんマイカー通勤の方も規定による交通費を支給！

月給26万5000円～35万5000円／システムエンジニア ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ※別途各種手当＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）【別途資格手当支給あり】 ◎情報処理安全確保支援士(月／1万5000円) ◎応用情報処理技術者(月／1万円) ◎情報セキュリティマネジメント(月／5000円) ■試用期間2ヶ月あり(同条件)

株式会社椿本マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F

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設立 1971年
従業員数 194名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【福岡】法人営業～年収620万円～／企業安定性◎／働きやすさ◎／休124／土日祝休／椿本チエインG～
- NEW
～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎既存顧客メインの営業にチャレンジしたい方 ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■営業しやすい理由・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■扱う商材・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など ■業務詳細・顧客への訪問営業・顧客のニーズヒアリング、データ分析（取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり）・導入候補機器の選定／見積もり作成・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理【その他詳細】・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度（新規顧客は、業務に慣れてから担当します）・担当エリア：九州エリア・出張頻度：基本は日帰りですが、遠方顧客訪問の際は宿泊出張有り・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 ※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10-35　博多プライムイースト3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～393,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：30,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,600円～449,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本】法人営業～年収620万円～／企業安定性◎／働きやすさ◎／休124／土日祝休／椿本チエインG～

～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎既存顧客メインの営業にチャレンジしたい方 ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■営業しやすい理由・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■扱う商材・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など ■業務詳細・顧客への訪問営業・顧客のニーズヒアリング、データ分析（取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり）・導入候補機器の選定／見積もり作成・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理【その他詳細】・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度（新規顧客は、業務に慣れてから担当します）・担当エリア：北信越エリア・出張頻度：基本は日帰りです（月に数回程度宿泊出張有り）・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 ※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル4F 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～393,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：30,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,600円～449,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社喜多製作所

電子部品メーカー

大阪府泉南市りんくう南浜4-27

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設立 1969年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【大阪】品質保証（課長候補）◆半導体検査機器の国内シェアトップ級／英語力を活かしてグローバルに活躍

～今注目の半導体業界で欠かせない検査部品外資系メーカー／国内外からの取引多数／ISO9001取得企業／全社残業平均月10h以下～ ■業務内容：品質保証業務をお任せします。将来的な管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■具体的には：親会社であるCohu.Inc（米国、NASDAQ上場）の技術部門と技術検討、オンライン会議を行い、本社工場の開発製造と連携して品質改善に取り組みます。・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動・品質文書・データの維持・管理に関する業務・購入部品の受入検査、社内加工品の中間検査・内部監査、ISO9001外部監査の準備・製造部５S活動の推進・SPC（統計的工程管理）の導入 ※今後の当社品質体制の更なる強化を目指し、各工程の改善や代理店とのやり取り、メンバーマネジメントなど幅広く関わっていただくポジションです。 ■配属先について：・品質保証部部長、品質管理課2名、受入検査課7名の計10名の組織です。入社当初は部長のもと事業理解や業務理解を深めていただきます。 ■当社について： ◇当社の製品はほぼオーダーメイドです。シェア率は日本でトップクラスです。 ◇国際競争力を強化するためには、コストの削減とリードタイムの短縮が必要です。そのため、部材から完成まで一貫して自社でできるように設備投資をしております。 ◇主な製品：スプリングプローブ（コンタクトプローブ）半導体デバイス（IC・電子部品）や基板の性能検査に使用されています。例えば、携帯電話に使われる部品に正しく電気が流れているか検査をする際に、「検査機器」と「検査対象となる部品」を結ぶ電気経路の役目があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南市りんくう南浜4-27 勤務地最寄駅：南海本線／岡田浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～437,500円＜月給＞ 375,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(7月)　業績による・賞与：年2回(7月・12月)　　※前年実績：４ヶ月　(業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本州印刷株式会社

印刷

大阪府東大阪市高井田中4-4-10

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設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀／唐津市】製造現場責任者（課長候補）◆日勤のみ◆年休126日◆4期連続増収の成長企業◎

＜2024年で創立60年を迎えた安定企業／2023年には新工場竣工。2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務：化粧品パッケージ・ラベルなどの製造・販売を行う当社。2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理（化粧品／医薬部外品の製造及び生産管理／品質管理）を管理監督者として担っていただきます。《具体的には》・充填／アッセンブリ工程内における各種軽作業の管理・人材管理（育成、配置、人数、予算管理）・工場売上管理・採用業務・本部とのやり取り ■業務補足：・工場規模：50～60名程度・空調の効いたクリーンな作業場でのお仕事です。・１階で印刷やチアパック容器（液体等のソフトパウチ容器）を作り、2階で化粧品の充填を行っています。 ■配属部署：唐津工場：53人※30代～40代が多い。 ■働く環境：＊賞与年2回、頑張り、成果をきちんとしっかり評価します。＊年間休日126日（2024年）毎年しっかりとお休みを取得していただけます。＊環境に配慮した素材を使用することを積極的に取り組んでおります(SDGs)。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞唐津工場住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：2ヶ月分 ■昇給：年1回（2月）※1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） ■役職手当：150,000～250,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／唐津】品質管理◆創立60年超・化粧品資材のリーディングカンパニー◆年休126日／転勤なし

＜4期連続増収／2023年には新工場竣工・2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー／2024年で創立60年を迎えた安定企業＞ ■業務内容： 2023年新設の印刷・液体等のソフトパウチ容器作り、化粧品の充填を行っている工場にて、品質管理業務をお任せします。工場では1階で化粧品箱の加工・印刷、2階で化粧品の充填作業を行っています。 ■業務詳細：梱包や充填が終わった化粧品の内容量が正確であることを確認し、数値メモリや重さが基準に従っているかを検査する業務がメインとなります。印刷工場で作ったパッケージを利用して充填、梱包仕上げを行う一貫生産「ワンストップソリューション」の品質管理を行います。 ■組織構成：唐津工場：53人空調の効いたクリーンな作業場です。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞唐津工場住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンダーデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府東大阪市長田3-5-11

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設立 1949年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【大阪／業務未経験歓迎】電気施工管理 ※未経験から手に職を！創業70年以上／無借金経営の安定経営基盤
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～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり～ ■仕事内容：・同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。以下一例です。 →マンション、商業施設、公共機関、高速道路の電気設備（ETCの設置など）、港湾の監視カメラや、大手テーマパークのアトラクション付随カメラ施工に関する構築、施工管理業務等・発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。・ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。 ※工事などの作業は下請け業者が行います。～アンダーデザインのココがPOINT～ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！ □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！ □原則土日祝休み！ □年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています　2022年以降統計　85％が育児休業取得！ □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回・約5カ月分 ※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋配属後大阪育成研修】プリセールスエンジニア（サーバー）※本社大阪で1年しっかり育成研修◎
- NEW
～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり～ ■業務内容：・大手SIerのプロジェクトから中小企業案件まで、ご経験に応じてサーバ/ストレージ/仮想化基盤/クラウドなどの要件定義・設計・構築業務を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに顧客対応もお任せします。お客様は大手製造メーカーや全国百貨店で要件定義のフェースから受ける案件があります。メーカー、ベンダー（マイクロソフト・VMware/AWS）とパートナー契約を結んでいるため協力して案件を進められる体制があります。 ■業務例：・サーバ（オンプレ・クラウド）ー要件定義・設計・構築・ITシステムや商材のユーザーに合わせた企画ー要件定義・設計・構築・仮想環境ー要件定義・設計・導入 ※環境　・OS：Windows ・ツール：バッチ、VBScript、PowerShell ■働き方・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了できます。・原則土日祝休み。年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取れます・入社後OJTあり。チームで仕事をするためみんな仲が良くチームワークが自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回　5カ月分支給（2024年）※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三優ライト工業株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

大阪府東大阪市岸田堂南町8-24

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設立 1962年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東大阪市】人事担当（採用・労務など）／将来のリーダー候補／残業20h／創業70年の安定基盤

◆◇人事領域を幅広く経験可能/リーダー職目指せる/年間休日115日/将来のキャリアアップ/70年以上の歴史を持つ老舗企業◇◆ 人事・採用・労務管理に関する業務をお任せします。圧倒的な技術力が武器の成長企業で、将来はリーダー・幹部を目指せます。 ■募集背景将来的な組織強化のため、新たな人材を募集しています。 ■職務詳細：・新卒採用・中途採用の計画・実行・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）・総務業務（福利厚生、健康診断、安全衛生管理など）・各種文書作成、規定管理 ■サポート体制：入社後は管理部経理総務課に配属され、まずはお持ちの経験・スキルに合わせて始めやすい内容からお任せします。初めての業務があっても、先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してください。 ■ゆくゆくお任せする業務：リーダーや幹部として、組織全体のマネジメントや戦略立案など、より重要な役割を担っていただきます。 ■組織体制：管理部経理総務課には、若手からベテランまで幅広い年齢層の男女が在籍し、活発なコミュニケーションが行われています。風通しの良い職場環境が自慢で、初めての方もすぐに馴染むことができます。 ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境残業時間は20時間程度で、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造で高い評価を受けています。特にロードバイクの世界的パーツメーカーや自治体からの信頼も厚く、「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、技術力には自信があります。 ■受賞歴：・令和6年度：第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞・令和4年度：大阪ものづくり優良企業賞2022受賞・令和4年度：「Pocoapoco」大阪製ブランドBESTPRODUCT受賞

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岸田堂南町8-24 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 447万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：月給×12ヶ月＋賞与＋残業手当（毎月10時間分として） ■賞与：年間2回／年2.0ヶ月【入社1年目モデル年収】500万円／28歳（月給35万7000円）【入社3年目モデル年収】550万円／35歳（月給38万円）【入社5年目モデル年収】670万円／48歳（月給51万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】技術営業＜既存中心・将来の幹部候補＞◆創業70年のプラスチック成形メーカー◆前職給を考慮

◆◇年間休日115日/将来の幹部候補/福利厚生充実/70年以上の歴史を持つ老舗企業/退職金制度有◇◆ ■職務内容：世界最大級規模の自転車パーツメーカーをはじめ、長年お取引を頂いている、大手・大手関連を中心とした既存顧客を主に担当していただきます。プラスチック成形品のルート営業／ロードバイクや競技用自転車、プリンターなどに使用される製品を扱います。 ■職務詳細：・定期的な既存顧客訪問によりご要望やご依頼をヒアリングします。・図面やヒアリング内容をもとに、使用する原料や成形方法をご提案し仕様を決定します。・納期までのスケジュール・工程管理、試作品提出・改善案の提案などを行います。 ※当社の営業は、お客様のご期待に100％以上の品質でお応えするための第一歩となる仕事です。お客様のものづくりをサポートするための最善の方法を提案する必要があります。あなたのこれまでの経験そして当社が培ってきたノウハウをベースにした提案力に期待しています。 ■入社後の流れ：・まずは、製品の種類や製造工程を学ぶ現場研修を数ヶ月。基礎的な知識を身に付けたら、先輩のサポートに付いて、お客様への提案の仕方や製造部とのやり取りなどを学んでいきます。・既存顧客の対応がメインとなる営業ですが、ゆくゆくは、余力があれば新規開拓にもチャレンジください。高精度のプラスチック製品は様々な業界でニーズがありますので、私たちが今日までに築いた実績や信頼を強みに、さらに世の中に広めていって欲しいと思います。 ■組織構成：・現在、開発営業部は現在二名体制です。二人とも気さくで話しやすいので、すぐに馴染んでいただけると思います。 ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境残業時間は少なめで、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岸田堂南町8-24 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・能力を考慮し優遇します。※前職給与を最大限考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（6月） ■賞与あり：年2回（7月・12月） ■諸手当：・役職手当・職務手当・皆勤手当・残業（時間外）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社杉村製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市渋川町4-6-36

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設立 1966年
従業員数 74名
平均年齢 -

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【東大阪市】機械オペレーター※未経験歓迎／夜勤無、転勤無、残業10時間以下／事業安定性◎

◎夜勤なし・転勤なし・未経験歓迎！ ◎実働時間7時間半、残業10時間以下！ ◎住宅手当・食事手当有り！ ■業務内容：ロール加工の専門メーカーである同社において、使用され摩耗したロールを補修・メンテナンス（切削・研磨・磨き）するお仕事をお任せいたします。※切削・研磨・磨きの各分野のいずれかをご担当いただきます《ロールとは》直径数ｍの大きな円柱で、紙やフィルム、鉄板を作るのに使われます。《業務の流れ》（1）お客様から修繕の依頼をいただき、ロールが工場に送られてきます。（2）お預かりしたロールを検査し、傷の深さや摩耗具合、メッキの剥がれなど調査（3）機械に乗せて、加工作業開始。ロールの大小や、傷の深さによって作業期間が変わります(2時間～3日程）（4）修繕が完了したロールの検査実施、依頼通りに作業が完了しているかを確認（5）納品して業務完了 ※安全管理の取り組みは行っています。 ■充実の研修制度：入社後3ヶ月程度は製品理解や先輩社員の作業の見学を通じて必要知識を習得いただきます。先輩と一緒に、実際に機械を操作していただきながら徐々に業務を覚えていただきます。失敗してもOKな、後々やり直しのきく作業からお任せするので、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境：「いつ、どの機械を使うんだろう」「こんな大きな機械を扱えるのか？」など、誰だって難しそうに思うのは当然です。社員のみんなも、そうでした。だから、いっきに覚える必要はありません。難しいと感じることも、ひとつひとつの工程を丁寧に教えていくので、安心してください。気付いたら「次は、コレをやってみたい！」と、どんどん挑戦したくなる面白い仕事です。 ■事業安定性：同社のロールは、大手製紙メーカー、フィルムメーカー（携帯PCの画面フィルムなど）、鉄メーカーなど、様々な業界で使用されているため各市場動向に関係しない安定した事業基盤がございます。ロール加工の競合は全国に3社ほどと少なく、その中でも企業要望への対応力を非常に好評いただいておりリピーターが多いです。最近では携帯やPC画面のフィルムが伸びており、コロナ禍も順調経営であったため今回の増員採用を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市渋川町4-6-36 勤務地最寄駅：衣摺加美北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～207,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 206,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／昨年実績） ■モデル年収： 500万円/40歳/月給26万円+役職手当等の手当+賞与（入社10年/役職有り） 385万円/31歳/月給22万円+手当+賞与（入社5年/メンバー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェービーエムエンジニアリング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府東大阪市本庄西2-6-23

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設立 1970年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～

～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～

～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区上社2-210　北村第二ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武田

その他商社

大阪府東大阪市横枕西9-21

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設立 1962年
従業員数 87名
平均年齢 42.0歳

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【東大阪市／荒本】未経験◎バックオフィス業務（経理メイン）★残業20h程／転勤無／年休126日

◆職種未経験歓迎・業界シェアトップクラスの理美容商社／資格サポート有り／社員を大切にする社風◆ ■職務内容入社直後：各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます。研修後：・経理業務売掛金の管理仕訳入力、会計管理伝票入力・その他業務（総務、人事を始めとしたバックオフィス）備品管理、経費管理総務受付対応バックオフィス業務全般将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担っていただきます。具体的には、子各会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂けるよう教育していきます。税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦していただいて結構です。会社からも習得に必要な金銭的な補助も可能です。 ■配属先について経営管理本部経理部部長1名　課長4名　一般3名　派遣2名 └男性4名　女性6名　60代～30代経理だけでなく、総務人事等様々な業務を担当しています。部署内はもちろん、他部署との連携も重要になります。会社に無くてはならない縁の下の力持ちの存在として、柔軟さ協調性のあるメンバーです。 ■キャリアパス一般⇒主任⇒係長⇒課長年に2回の人事考課を行い、360度評価を導入。評価項目は開示されており、透明性／納得感のある制度運用を導入しています。 ■本ポジションの魅力・未経験からバックオフィスのキャリアを目指せる・従業員を家族と捉え、安定した成長が叶う・資格取得支援の福利厚生等で会社からのフォロー有り ■求める人物像・経理だけでなく、管理部門としての経験を幅広く積みたい方・柔軟性、協調性を持って業務に取り組める方・管理部門でのキャリアを築いていきたい成長意欲の高い方・向上心を持って前向きに挑戦する意欲のある方、大歓迎です。先輩には入社後、税理士試験に挑戦し、入社7年で4科目合格者、入社8年で3科目合格者がおります。未経験から経理・総務のスキルを身につけ、成長していきたい方のご応募をお待ちしております。会社全体を支えるバックオフィスとして活躍して頂ける方からの応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 355万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～190,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 213,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　※1月に決算賞与あり ■モデル年収： 448万　営業内勤一般職（第二新卒5年目）　決算賞与を除く 546万　営業内勤一般職（第二新卒12年目）　同上 640万　経理部一般職（第二新卒16年目）　同上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンケービージー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F

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設立 1958年
従業員数 83名
平均年齢 39.0歳

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【大阪市＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収629万円～／知見を活かす

＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要：防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。＜詳細＞電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材：電材製品（センサー・電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先：建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア：国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります）＜ワークライフバランスが整う環境◎＞・残業／月15～20時間程度・リモートワーク制度あり（週1日）・直行直帰可能・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時）・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力：＜１＞安定性信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカー等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。＜２＞裁量を持てる環境「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。＜３＞グローバル展開上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品：〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F・5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 629万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～253,500円その他固定手当/月：110,600円～138,600円＜月給＞ 358,100円～392,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当は職能給昇給：年1回賞与：3.7ヶ月分（2024年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も変更はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収629万円～／知見を活かす

＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要：防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。＜詳細＞電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材：電材製品（センサー、電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先：建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア：国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります）＜ワークライフバランスが整う環境◎＞・残業／月15～20時間程度・リモートワーク制度あり（原則週1日）・直行直帰可能・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時）・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力：＜１＞安定性信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー、空調メーカー、家電メーカー、鉄道車両等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。＜２＞裁量を持てる環境「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。＜３＞グローバル展開上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品：〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋2丁目1番21号第2東洋ビル8階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 629万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～253,500円その他固定手当/月：110,600円～138,600円＜月給＞ 358,100円～392,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当は職能給昇給：年1回賞与：3.7ヶ月分（2024年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も変更はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市水走1-11-12

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設立 1958年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東大阪市/転勤なし】表面処理装置の設計※詳細設計～試作まで/上流工程に携われる/ニッチな分野に強み
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【完全オーダーメイド製品/創業60年超/コロナ禍でも業績好調/競合他社が少なく、顧客基盤が安定】 ■職務概要ステンレス、チタンなど多様な素材への表面処理装置の設計（全てオーダーメイド）をお任せします。顧客との打ち合わせ→要件を決定→基本設計（部品図・製造図面）→試作までを一貫してご担当いただきます。使用ソフト：AutoCAD・Solidworks ※試作から据付までは製造が担当します。 ■業務担当イメージ・大きい案件（数千万～数億円の装置の新規受注） →設計に半年ほどかけて、チームで対応します・中小案件（既存製品の改良受注など） →1日ほどで、1人で対応します・新規受注は5～6割ほど、それ以外は既存製品の改良の受注となります。 ■取引先半導体業界・自動車業界・自転車業界・ピアノ業界・バイク業界など大小70～80社程度とお取引があります。 ■入社後の流れ：まずはCADでの課題作成や製造現場の見学などを通し、業務の流れを覚えていきます。その後、一人ひとりのご経験に合わせながら、部品図の設計→製品図面の設計→要件定義→顧客との打ち合わせの順に徐々に出来る業務を増やしていきます。5年間程度は育成期間として、プロに育てるための環境があります。 ■意欲をもって勉強出来る環境入社後、会社負担で学校に通い、CADについて学ぶことも可能です。 ※業務の一環なので、平日勤務中に行くことも可能です。 ■組織構成：設計部は7名で構成されております。 L男性5名・女性2名 L50代４名、40代・30代・20代　各1名設計室で作業をしており、質問などもしやすい環境です。 ※3名がリーダーとなって、部内に仕事の割り振りをしております。 ■同社の表面処理装置の強み：ステンレス、チタンをはじめとする多様な素材への表面処理のご要望に的確にお応えすることにより、航空機部品から半導体製造装置用部品、食品関連部品まで多岐にわたる産業機器の高度化にお役立ていただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市水走1-11-12 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（45歳／一般社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市／未経験歓迎】表面処理装置の設計※育成体制あり◎CADの知見があればOK/転勤なし
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【完全オーダーメイド製品/創業60年超/コロナ禍でも業績好調/競合他社が少なく、顧客基盤が安定】 ■職務概要：ステンレス、チタンなど多様な素材への表面処理装置の設計（全てオーダーメイド）をお任せします。顧客との打ち合わせ→要件を決定→基本設計（部品図・製造図面）→試作までを一貫してご担当いただきます。使用ソフト：AutoCAD・Solidworks ※試作から据付までは製造が担当します。 ■業務担当イメージ・大きい案件（数千万～数億円の装置の新規受注） →設計に半年ほどかけて、チームで対応します・中小案件（既存製品の改良受注など） →1日ほどで、1人で対応します・新規受注は5～6割ほど、それ以外は既存製品の改良の受注となります。 ■取引先半導体業界・自動車業界・自転車業界・ピアノ業界・バイク業界など大小70～80社程度とお取引があります。 ■入社後の流れ：まずはCADでの課題作成や製造現場の見学などを通し、業務の流れを覚えていきます。その後、一人ひとりのご経験に合わせながら、部品図の設計→製品図面の設計→要件定義→顧客との打ち合わせの順に徐々に出来る業務を増やしていきます。5年間程度は育成期間として、プロに育てるための環境があります。 ■意欲をもって勉強出来る環境入社後、会社負担で学校に通い、CADについて学ぶことも可能です。 ※業務の一環なので、平日勤務中に行くことも可能です。 ■組織構成：設計部は7名で構成されております。 L男性5名・女性2名 L50代４名、40代・30代・20代　各1名設計室で作業をしており、質問などもしやすい環境です。 ※3名がリーダーとなって、部内に仕事の割り振りをしております。 ■同社の表面処理装置の強み：ステンレス、チタンをはじめとする多様な素材への表面処理のご要望に的確にお応えすることにより、航空機部品から半導体製造装置用部品、食品関連部品まで多岐にわたる産業機器の高度化にお役立ていただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市水走1-11-12 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（45歳／一般社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツヅキ

住宅設備・建材

大阪府東大阪市西石切町5-1-42

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設立 1972年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【東京/茅場町】施工管理◆年間休日125日／出張無し！／原則転勤無し／大手企業と取引あり

◎出張無し！車で移動可能な範囲のエリアを担当！ ◎土日祝休み！年休125日！ ◎業績連動で賞与UP可能！ ■業務内容：マンションの手すりや庇などのアルミ内外装建材および外断熱の、開発から施工までワンストップで手掛けている当社で、施工管理業務をお任せいたします。工事の見積もり依頼を受け、当社営業メンバーが案件を獲得、その後施工管理メンバーが下記業務を担います。《担当エリア》首都圏メイン《具体的な業務内容》・協力会社に日程確認（職人の手配）・現場実測・図面の作成依頼、確認・工程の管理・アルミ建材の在庫確保や加工の指示・工事日の決定・立会い（図面通りに設置されているかなどを確認します）・書類作成お客様は工務店（住宅）・ゼネコン（マンション・オフィスビルの施工会社）となります。複数回の打ち合わせを経て仕様を決定、納入します。 ※現場などへの外出は週2～３回程度となります。 ※車で行って帰れる距離なので出張はございません。 ■組織構成：首都圏営業部は社員30名が活躍をしています。 20代から30代の若手も多いためコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の強み：・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。・直近ではマンションなどの改修工事に合わせた建材の導入が増えていたり、川上の営業に力に入れていたりする点から売り上げが伸びています。 ■働き方：・月の残業は平均30時間程度（繁忙期：12-3月、40時間　閑散期：5-10月、10時間）と、社員の働きやすい環境作りを大事にしています。お客様への商材の提案・販売だけでなく、実際に建物としてカタチに残るまで携わるので、工事が完成したときの喜びも大きくやりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏営業部住所：東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヵ月分 ※業績連動で賞与UPも可能 ■モデル年収： 30歳/420万、35歳/480万、38歳（課長補佐）/550万 ■地域手当：東京12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／東大阪市】経理◆年休125日／土日祝休／制度多／福利厚生充実／残業月10h以下

◎残業10時間以下！年休125日でワークライフバランス整う！ ◎産休育休復帰率100％、福利厚生やその他制度手当充実しています！ ■業務内容：半世紀以上の実績をもつアルミ建材メーカーである当社にて、将来的な管理職候補として、経理業務をお任せ。特に、建設プロジェクトごとの収支管理は事業の根幹となるため、正確性とタイムリーな処理が求められます。《具体的には》・日常業務：伝票処理・記帳業務、債権債務管理、月次決算サポート・建設業特有の業務：原価管理、収益認識・月次・年次決算業務、資金繰り・その他付随業務：会計監査、税務調査等への対応補助、会計監査、税務調査等への対応補助など総務業務 ■働き方：・年休125日／残業は月10h以下です。休日出勤もありません。・産休育休復帰率100％、福利厚生やその他制度手当充実しています。 ■配属先情報： 6名 ■企業について： ■安定企業である理由：・開発～施工まで一貫して行っており、業界内での競争優位性を確保しています・アルミ建材事業、外断熱事業、複合建材事業などを展開し、収益源の多様化による安定経営を図っています・ビルを主体としたアルミ内外装建材の開発・製造・販売・設計・施工をワンストップで手がけ、営業所を北は北海道、南は鹿児島まで広げ、現在では生産拠点として東大阪市と富山県砺波市に工場を置き、全国16ヶ所に販売拠点を有するまでに発展。・創業50年、アルミ内外装建材の専門ノウハウと数多くの施工実績を誇り、官公庁・交通施設、オフィス・工場、教育・研究・文化施設、医療・福祉施設、マンション・住宅、商業施設など多くの支持を得ています。（例）三井アウトレットパーク／イオン八戸ショッピングセンター／秋田空港国内線旅客ターミナルビル／国立病院機構構愛病院／武蔵小杉駅JR・東急東横線連絡通路／ベナン共和国日本国大使館／相模原市立相模原ふれあい化学館　他多数有り変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西石切町5-1-42 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～280,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：29,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当の内、30,000円は住宅手当（条件を満たす場合に支給）。5,000円は地域手当。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エフ・ヴィ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府東大阪市柏田本町15-8

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設立 1943年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験・第二新卒歓迎】製品開発・企画※P&G・資生堂等で使われる容器の開発／残業少／年休125日

～ものづくり好きな方歓迎／自分のアイデアがカタチになる／文系・第二新卒・未経験歓迎／残業少／年休125日～ ■業務内容：化粧品容器・プラスチック容器の企画・開発～製造、販売まで一貫して生産する当社において、開発チームの一員として新たなパッケージや装飾方法を開発していただく業務です。 ■具体的な業務：設計業務等もございますが、未経験でもOJTや研修を通じて育成していきますので、安心してご応募ください◎ （1）新たなパッケージの開発：市場を分析した上で開発テーマを選定、アイデアを抽出します。そのアイデアを具現化するためにCAD（SolidWorks）で構造設計。また、実際に思ったような機構になっているのかを3Dプリンタなどを用いてモデル作製し、検証していただきます。（2）新たな装飾方法の開発：化粧品容器としての付加価値を高めるための新しい装飾方法の開発に携わっていただきます。（3）知的財産に関わる業務：新しい開発品が出来た際には、過去に似たものが開発されていないか確認するために他社の特許を調査していただきます。調査した結果、類似文献が無ければ新たに特許出願する事もあります。 ■入社後の流れ：・各部署研修を実施。生産現場・管理部門などを回り企業理解、自社製品への理解を深めます。・図面作成からスタートしOJTを通じて徐々に業務を担当して貰います。他にも、外部講習でより専門的な技術研修を受けることも可能です。習熟度に応じてしっかり育成していきます。 ■配属先について：開発リームは3名が在籍しています（50代リーダー、50代1名、20代1名）。 ■求める人物像・「ものづくり」が好きな方・コミュニケーションを大切に出来る方・チームプレイを大切に出来る方・目標に向かって諦めずに努力出来る方 ■働き方：・年間休日は125日で残業平均も15時間程度と少な目。仕事とプライベートの両立が可能です。 ■やりがい：自分のアイデアが化粧品メーカー様のコンペに採用され、その商品が世変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市柏田本町15-8 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■賞与実績:昨年度実績2カ月 ※支給に関しては別途報酬規程あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
化粧品容器の企画営業／未経験歓迎／年休125日／残業月10h

百貨店やドラッグストアなどで見かける、化粧品や医薬品のプラスチック容器を製造する当社において、お客さまのニーズに合わせた製品を提案する営業をお任せします。【具体的な仕事内容】当社は、化粧品容器の企画から製造・販売までを一貫して手掛けるメーカーです。今回募集するポジションでは、関東圏を中心とした化粧品メーカー様への提案営業を担当していただきます。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な容器やデザインをご提案。製品の魅力を最大限に引き出すことがミッションです。すでに多くの有名ブランドと取引実績があり、当社を信頼いただいている既存顧客が多く、営業しやすい環境が整っています。 ――――――― 【1日のスケジュール例】 ▼8:30～　勤務開始スケジュール確認やメールチェック、事務処理、午後の訪問準備など。 ▼10:00～　プロジェクト会議新製品の企画や他部署との打ち合わせを行い、情報共有を進めます。 ▼13:00～　商談お客様先を2～3件訪問。ときには先輩に同行しながら提案を行います。 ▼18:00～　退社事務処理を終えて業務終了。残業は少なめです。 ――――――― 【入社後の流れ】 ▼全社研修からスタート入社後は、まずは当社全体の仕事を理解するための基礎研修を受けていただきます。その後、業界や製品に関する専門知識を学べる研修も実施。未経験の方でも安心して業務を始められる環境です。 ▼OJT研修研修後は、先輩社員の営業活動に同行しながら実務を習得していきます。実際の現場で経験を積みながら、徐々にひとり立ちを目指しましょう。

【転勤なし／JR「恵比寿」駅より徒歩5分】東京営業所／東京都渋谷区恵比寿西1-16-3 ゼネラルビル恵比寿西7階 ※受動喫煙対策あり（喫煙可能場所での喫煙は可）

■月給24万円～月給26万円+賞与年2回 ※経験、年齢を考慮し当社規定により決定します

株式会社中央冷機製作所

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市長田東5-2-6

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設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★【東大阪市／転勤無】施工管理(冷凍・冷蔵設備)◆土日祝休／資格取得支援制度／直行直帰○

＼★業界・職種完全未経験・第二新卒歓迎！／土日祝休／直行直帰可！／未経験からのサポート体制充実！／残業月平均30h／車通勤OK！／創業50年以上の安定企業！★／ ★当社で働く魅力★ ◎未経験の活躍実績多数！！ ※過去中途で入社した社員は全員未経験からのスタートです。 ◎安心の教育体制・入社後は3ヶ月～半年の同行期間があり、安心のサポート体制を整えています。未経験でもご安心ください。・資格取得支援制度も充実しており、試験代などは会社が負担します。　【冷凍機械責任者】の資格は、国家資格であり根強い需要が見込めます！ ◎訪問先により直行直帰OK！（社用車の貸与あり） ◎安全面に最大限に配慮しています。創業以来大きな事故はありません。 ■お任せするお仕事内容：大阪市内にある大型スーパーマーケットや飲食店を中心に、業務用【冷蔵庫・冷凍設備】の施工管理をお任せ致します。スーパーや飲食店に欠かせない業務用冷蔵庫、冷凍設備の設置や室外機と冷蔵・冷凍設備をつなぐための工事の管理を担当していただきます。＼具体的には／・工事の品質・工程・現場・原価管理・現場スタッフの安全確保・お客様との打ち合わせ・現場の各業者との打ち合わせ・必要資料の作成　など ※工期は半年～１年が多く長くて３年ほどかかるものもあります。一度に担当いただく現場は１～２件程度です。・一部お客様との営業活動をお願いする場合があります。 ■業務詳細：【担当エリア】：関西エリア（大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、など　2府4県）です。【出張】：原則日帰りで訪問いただきます。【通勤】社用車での通勤が可能です（社用車貸与・駐車場代は会社負担） ■組織構成施工管理担当は現在5名（20代1名、30代1名、50代3名）の社員が在籍しております。 ■当社について：創業から50年以上、関西の大手スーパーや飲食店を中心に取引を行ない、冷凍冷蔵設備の販売・施工・メンテナンスを手がけています。人々の生活に欠かせない「食」を支えていることから、景気にも影響されず、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東5-2-6 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長田駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙：屋外喫煙所あり。今後全面禁煙予定。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（4ヶ月分／前年度実績） ■その他：入社直後に5日分の有給休暇付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中島大祥堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F

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設立 1955年
従業員数 197名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【大阪／八尾】お菓子の商品開発職（課長候補）※自社ブランド拡大中／年休120日／働き方◎

～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカーの開発課長候補／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調／企画を一から立案できる～ OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品開発のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：同社が製造する洋菓子・和菓子の商品開発業務のマネジメントを行っていただきます。＜具体的な流れ＞（1）営業が入手した情報やトレンドから商品企画部門がコンセプトや方向性を定める（2）商品コンセプトや方向性を元に試作品を作成（3）試作品の作成を繰り返しながら、商品企画と二人三脚でブランドに沿った商品を作り上げていく ■組織構成：・マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2～3名程度の組織となっております。ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。 ■事業内容：＜3つの事業内容＞（1）ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売（2）OEM （3）店舗経営創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 ■取り扱い商品＜具体的な商品＞・クッキー／カップケーキ／タルト／ゼリー／プリン等の洋菓子・くずもち／わらび餅等の和菓子＜商品リリース頻度＞・NB新商品／PB商品等は、春夏と秋冬の2シーズンごとに年間10アイテム程度リリースしている ■当社の魅力：同社は、和菓子から洋菓子まで幅広く商品を企画開発しているため、シーズンに合わせて新しい様々な商品を企画し商品化できる面白さがあります。会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分）過去の経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／八尾】お菓子の商品開発担当※自社ブランド拡大中／年休120日／働き方◎

～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカーの企画課長候補／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調／企画を一から立案できる～ OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品開発業務をお任せいたします。 ■業務内容：同社が製造する洋菓子・和菓子の商品開発業務を行っていただきます。＜具体的な流れ＞（1）営業が入手した情報やトレンドから商品企画部門がコンセプトや方向性を定める（2）商品コンセプトや方向性を元に試作品を作成（3）試作品の作成を繰り返しながら、商品企画と二人三脚でブランドに沿った商品を作り上げていく ■組織構成：・マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2～3名程度の組織となっております。ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。 ■事業内容：＜3つの事業内容＞（1）ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売（2）OEM （3）店舗経営創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 ■取り扱い商品＜具体的な商品＞・クッキー／カップケーキ／タルト／ゼリー／プリン等の洋菓子・くずもち／わらび餅等の和菓子＜商品リリース頻度＞・NB新商品／PB商品等は、春夏と秋冬の2シーズンごとに年間10アイテム程度リリースしている ■当社の魅力：同社は、和菓子から洋菓子まで幅広く商品を企画開発しているため、シーズンに合わせて新しい様々な商品を企画し商品化できる面白さがあります。会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～333,333円＜月給＞ 233,333円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分）過去の経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アート印刷工芸社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市七軒家5-2

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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市※印刷業界経験者歓迎】印刷物のルート営業◆転勤なし/面接1回/高級美術・書籍など

＜質の高い仕事に携わりたいにオススメ／大阪府内のルート営業＞ ■担当業務：カタログ・ポスター・カレンダー等の商業印刷及び書籍・写真集等の美術印刷物を得意としている当社にて既存顧客中心のルート営業をお任せします。単に発注をいただくだけでなく、クオリティーの高い仕事をしてきた信頼と実績から継続的に依頼いただくお客様が多数おります。 ■具体的には：・お客様とのお打ち合わせ（ヒアリング・工程表の確認など）・見積書の作成・発注対応・進行管理・納期管理・納品　など ■業務詳細：＜顧客先＞広告代理店や印刷会社様をはじめとする法人企業様になります。＜扱う商材＞ポスター、カタログ、パンフレット、会社案内、カレンダー・手帳・教科書・高級美術・書籍など＜営業スタイル＞既存顧客中心のルート営業になります。既存先からの依頼やお問い合わせに対応いただきます。＜エリア＞大阪府エリア（主に大阪市内や東大阪など）です。他府県に行くことはほぼありません。※社用車での営業 ■配属先の組織構成：現在は営業3名が在籍しています。 OJTのような形で教育期間を設けて先輩と同行しながらじっくり覚えることができます。 ■社風：風通しがよく改善点意見なども言いやすい環境です。社員が選ぶ月間ベスト社員賞があり、毎月ヒーローが誕生します。 ■当社の強み： ◎過去には証券印刷を担っていたこともあり、印刷物の質が強みです。そのため非常に印刷品質の要求が高い仕事をしています。 ◎社内基準によるICCプロファイルの運用によって、トータルな色管理を行い、どの段階の機器からでも、視覚的に確認できるカラーマネージメントシステム（CMS）を採用しており、色を数値化しているため、常に一定の色で印刷することが可能です。 ◎高品質な印刷を実現するためにドイツのハイデルベルグ社製のスピードマスター機の導入や1枚1枚カメラで瞬時に検査ができるオンライン枚葉印刷検査装置（ダックエンジニアリング製）の導入など設備投資にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市七軒家5-2 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制昇給あり金額　1月あたり 2,000 円～ 10,000 円（前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～156,000円その他固定手当/月：70,000円～156,000円固定残業手当/月：41,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年実績合計1.5ヶ月分 ※その他固定手当内訳：住宅手当 20,000 円～ 20,000 円営業・役職務手当 20,000 円～ 65,000 円調整手当 30,000 円～ 71,000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェックス株式会社

ペット関連メーカー

大阪府東大阪市今米1-14-5

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設立 1977年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【東大阪】未経験歓迎！品質保証（ペット用品など）◆業界シェアトップクラス◆残業月15～20時間程

【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■採用背景：アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容：自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。（1）製品開発に関わる業務：開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験（2）製造工程に関わる業務安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張）今後のご活躍次第で、上記海外出張もお任せする可能性がございます。（3）不具合の解析不具合が出た製品の解析・原因究明（4）市場不良データの収集・書面管理・改善後のデータ分析・品質基準に関わる書面・マニュアル作成・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当）（5）製品開発にも参画開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ★入社後はまず下記から行っていただきます！製品を覚えていただくため、以下の業務を担当していただきます。（1）製品の検査業務：倉庫に入荷した製品の検査計画の立案、検査・作業指導など（2）市場不具合品の分析および再発防止対策：市場で発生した不具合品の原因分析と、それに基づく再発防止策を開発部門と連携し立案・実施（3）新製品開発の業務補助：新製品に関わる各種業務のサポートこれらの業務を通して、製品や社内業務の流れについて理解を深めていただきます。 ■研修制度：・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。（どこまで知識装着されているか・何ができていて課題は何かを確認しながら少しずつ覚えて頂きます） ■組織体制：品質保証課：8名・20代2名・他40代～50代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～276,000円＜月給＞ 231,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、想定している月20時間程度の残業や賞与実績を勘案しております。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】品質保証（アクアリウム、ペット用品）◆業界シェアトップ◆製品開発に携われる◎年休125日

【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり／製品開発にも携われる！】 ■企業概要・採用背景：アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後より商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容：自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。（1）製品開発に関わる業務開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験（2）製造工程に関わる業務安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張）（3）不具合の解析不具合が出た製品の解析・原因究明（4）市場不良データの収集・書面管理・改善後のデータ分析・品質基準に関わる書面・マニュアル作成・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当）（5）製品開発にも参画開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ●製品開発について詳細：製品ごとに担当を決め、新製品の立ち上げから品質保証全般に携わっていただきます。１．企画段階想定される不具合やリスクの洗い出し、新製品に関する品質基準の策定２．試作段階開発部門と連携し評価試験の実施３．量産試作量産試作品立ち合い、開発、製造部門と連携し作業方法や検査基準の検討・設定４．量産量産現場への立ち合い、作業・工程・検査の内容確認５．販売後市場クレームのデータ集計・分析、開発部門と連携し改善を実施。協力会社の定期監査の実施。製品の企画から出荷、そして販売後の市場品質まで一貫して携われる、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度：・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。 ■組織体制：品質保証課：7名・20代１名・他40代～50代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～350,000円＜月給＞ 286,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間程の残業や賞与実績を勘案しております ■賞与：年2回（昨年度実績約4ヶ月） ■昇給制度：成果主義を導入グレードはスタッフ・リーダー・チーフ・マネージャー・部長・執行役員。評価は目標管理シート及びコンピテンシーの評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共プラス

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府東大阪市高井田本通5-3-7

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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【東大阪】営業事務◆大阪市内よりアクセス◎／年休120日／残業ほぼなし／プラスチックフィルム加工業

<注目の国際イベントに出展｜スマホなど多岐にわたる分野で活用｜年休120日・残業ほぼなしでワークライフバランス◎> ■職務内容営業事務として、顧客対応や社内部門との調整業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。・顧客との電話対応・社内営業担当や他部門との調整・受注／発注対応・送り状作成など出荷関連作業・在庫管理、納期管理、納期調整・自社生産部への加工指示 ■組織体制配属先は業務グループで、20代から50代の男性3名、女性3名が在籍しています。少人数のチームで社員同士の距離が近く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方や環境同社は大阪メトロ中央線「高井田」駅より徒歩8分の立地にあり、通勤が便利です。残業はほばなく、有給休暇も取得しやすい環境のためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制入社後は、基本的にOJT研修を行います。商品知識などは最初から覚える必要がなく、わからない点は気軽に相談や質問できる環境が整っていますので、業界に馴染みがない方も安心して働けます。 ■本ポジションの魅力・やりがい営業事務として、顧客対応や社内調整を通じて、業務が自分の管理通りに進む喜びを感じることができます。また、納期短縮などで顧客から感謝される場面もあり、やりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景同社はフィルムの販売・加工を行う企業で、営業事務スタッフの異動による欠員補充のため、新たな人材を募集しています。 ■当社の特徴・魅力同社はフィルム加工業界で大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を持っています。自社工場を保有しており、材料の販売から加工、納入までを一貫して対応できる体制を整えています。お客様のご要望に応じたサイズでの加工・納品が可能であり、柔軟な対応力が当社の大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通5-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢や経験、学歴等考慮の上で決定致します。 ■モデル年収：305万円(入社２年目/25才) ■昇給：年1回　　 ■賞与あり：年2回(約2.0ヶ月/年)※初年度は寸志程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本機電株式会社

住宅設備・建材

大阪府東大阪市荒本北3-5-13

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設立 1973年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【千葉県船橋市】法人ルート営業（係長・課長候補）／独自の建設資材を企画・開発しているメーカー＆商社

～創業50年／建設現場の仮囲いやゲートなどの建設用資材メーカー／個々の建設現場委に合わせて製品をカスタマイズ～ ■担当業務：建設資材（仮囲いやゲートなど）の販売・リースの法人向けルート営業をお任せします。 ■詳細：具体的には建設仮設資材の販売やリースの既存顧客向けの営業となります。お取引のある企業でも工事現場毎に担当者が違っていたりするので、まずは挨拶からスタートする場合も少なくありません。・工事現場への訪問が主体となり、移動は社用車を用いています。・担当エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉メインとなります。エリア制ではなく取引先別に担当を采配しています。１名あたりの顧客数は40～50社を基本としています。 ■配属部署・組織構成：関東事業部の営業は６名が在籍、年齢構成は20代２名、40代１名、50代２名、60代　１名となっています。 ■特徴・魅力：ノルマはありません。前年売上実績ベースでの指標を算出、評価対象としています。 ■キャリアパス：将来のマネジメント（係長・課長）を想定した採用となります。主任 → 係長 → 課長 → 部長のキャリアパスがあります。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本機電株式会社　関東事業部住所：千葉県船橋市西浦2丁目12-1 勤務地最寄駅：JR京葉線線／二俣新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～419,000円＜月給＞ 290,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社摂津金属工業所

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市加納4-14-12

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設立 1967年
従業員数 67名
平均年齢 -

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【三重/伊賀】製造スタッフ（未経験歓迎！）夜勤・転勤なし／年休120日／残業月5H／家族・住宅手当◎

【Qualia Factoryでオモロイものづくりしませんか？/未経験歓迎/GOOD DESINGN賞受賞企業/残業平均5～10時間程度/評価制度×資格取得支援制度充実】 ■職務内容：三重工場にて、弊社製品の金属加工業務（プレス/溶接/塗装/マシンオペレーター）をお任せ致します。【どんな製品を作るのか？】コンビニで見かける陳列棚などのディスプレイ、住宅のクローゼット内の収納金物やキッチンの躯体、オフィスのテーブル脚や椅子など、数多くの上場メーカーのOEM製品を手掛けています。旅行で訪れた店のディスプレイが偶然、弊社の製品だったということもあるほど、生活に密接したモノづくりに関わっていくことが出来ます！ ■組織構成：三重工場には16名の従業員がいます。 ◎リーダー及び工場長を中心としたチーム体制（5名程度名）で各工程に取り組みます。一人が単一工程だけではなく、他の工程にも携わっていただきますのでいろいろな技術を身に付けることができます。全体では、20代～50代と幅広い年代の社員が活躍しており、活気溢れる雰囲気が魅力です。ポストチャンスも多くあり、未経験で入社し、3年でリーダーとなったスタッフも在籍しています。 ■同社の魅力： ◎手に職をつけ成長を実感できる環境！… 年度ごとにご自身の目標（目標達成率や業務スキル、人間性など）を立て、それに応じてしっかり評価をいただける環境です。「新人クラス」「一般クラス」「リーダークラス」「マネージャークラス」といったように基準が分けられておりますので、評価に応じ昇格できる制度も整っております。それに加え、「玉掛技能講習」や「フォークリフト運転者」、「塗装技能士」といったような資格の取得支援制度を設けておりますので、手に職つけたい方にはオススメです。 ◎ワークライフバランスを実現できる環境！… 弊社における製造工程のうち、塗装業務や溶接業務は他業務に比べ、一製品にかかる工数が少ないこともあり、【残業5時間程度】で済んでおり、プライベートの時間を確保できている社員が多いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市炊村千谷1256-4 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,463円＜月給＞ 210,463円～260,463円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨコタ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市西岩田3-5-55

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設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 41.7歳

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【東大阪／転勤無】動力工具の制御設計　※年休125日／残業20h程／創業100年超の老舗工具メーカ―

～創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞～ ■職務内容：パワーツールおよび制御機器の制御設計をお任せします。締結工具やドライバー、グラインダーなど多岐にわたるパワーツールおよび関連する制御機器の開発をお任せします。一つの製品の設計～試作～量産まで、すべてのフェーズに関わることができるのが魅力です。 ■開発する製品：工場などモノづくりの現場で使用されるパワーツールとその制御機器がメイン。自動車をはじめ、鉄道、航空機、造船など幅広い業界で採用されています。 ※パワーツールの動力源には、圧縮空気を使う「エアツール」、電気を使う「電動ツール」、バッテリーを使用する「バッテリーツール」があります。 ※トルク管理、締付本数管理（締め忘れ防止用）、異常検出、自動停止など、先端的な機能を付加した製品を開発。それに伴い、ソフトウェア開発の重要性も増しています。 ■開発の流れ：関連するグループのエンジニアが、お客様の要望をもとに仕様を固め開発をスタート。自分が担当する部分だけではなく、設計から試作、量産まで一貫して携わることができるため、モノづくりの醍醐味を十分味わえます。営業部や製造部など社内で緊密に連携しながら開発を進め、直接お客様とやりとりすることもあるので、コミュニケーション力が求められます。 ■チーム／組織構成：技術部には20名が在籍。半数以上が他社で数々の開発経験をされ、現在当社で活躍中です。例えば、モーター制御開発、減速機開発、家電のハード開発者など。工具開発は未経験で入社したスタッフも、経験を積んで成長し、開発を主導する役目を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■年収例：年収500万円／35歳、年収600万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】動力工具の海外営業※モノづくりに欠かせない工具メーカー／海外進出にも積極的／年休125日

【創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞】 ■職務内容：当社が開発・製造する各種パワーツール（エア工具、電動工具）の海外営業をお任せします。 ■業務詳細：お客様は自動車をはじめ鉄道、航空機など多岐にわたるメーカーや商社です。海外のエンドユーザーに対して商品の提案やプレゼン、現場での技術サポートを行います。海外代理店と協力し、ニーズの情報収集を普段から会議（Web等）で情報共有し、共に営業戦略を立て営業活動を行います。取引先は40以上の国と地域に広がっており、出張はアジア、北米、中南米が中心。今後、アフリカや中近東への展開も計画しています。 ※出張期間は出張先により異なりますが、1～2週間または1か月程度となります。 ■商材の特徴従来主力としていたエアツールに加え、近年は電動ツールのラインナップも拡充。効率アップやエコの観点からニーズが高まっており、既存のお客様への入れ換え提案も成果が上がっています。 ■入社後のフォロー入社後は、大阪本社にて製造・技術研修を行いその後実践的な営業研修を配属先にて行います。 1年程度かけて、知識やノウハウをじっくり身につけてから海外出張に出ていただくので、業界経験がない方でも安心です。 ■組織構成海外部は約8名の組織です。 30代の若手から60代以上のベテランまで年齢層は幅広く、異業界から転職したメンバーも第一線で活躍しています。 ■当ポジションで身に着くスキル：・当社には、世界に広がる販売ネットワークがございます。1970年代に初めて海外進出を果たし、今や取引先は40以上の国と地域に広がっており、当社では、これまでのご経験を活かしつつ、さらなる語学スキルの向上や、世界を舞台にした裁量高い提案活動を実施し、スキルを伸ばしていただく事が可能です。 ■当社の魅力：・安定経営：過去3期を見ると、売上30億円台、経常利益は約10%で推移。業界内でも高い利益率を維持しています。・お客様の業務を支えるヨコタの技術：近年はコストダウンに貢献する商品、環境に配慮する商品開発に力を入れており、長年に渡って、社外からも高く評価されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～397,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円＜想定月額＞ 293,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大興機工株式会社

サブコン

大阪府東大阪市長田東5-1-14

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ点検スタッフ／未経験歓迎／土日祝休・年休120日
- NEW
＼この求人のポイント／ ★年休120日～・土日祝休み ★転勤なし ★未経験から年収430万円～ ★官公庁案件が90％以上・一次請け案件で安定事業 ★各種手当充実 ★未経験も先輩のサポートで徐々にスキルアップ ★資格取得支援でキャリアアップも！＜仕事内容＞公共工事中心に、川や水路の水を調整する設備（水門・樋門）や上下水道施設の工事・点検・修理を担当します。専門知識は不要、必ずチームで作業のため安心です！取引先：官公庁案件が全体の90％以上のため安定した実績です◎ 担当エリア：大阪府内～京都・阪神間（宿泊出張なし）＼当社の強み／当社は水門の自動化・維持管理を手掛けており、官公庁案件が90％以上・一次請け案件なので安定事業です！農業用水や下水処理、防災など社会に欠かせない分野での業務のため、今後も需要が途絶えません！ ━━＊未経験でも安心の研修制度＊━━ ▼入社～6か月目先輩と現場に同行し、工具名や安全ルールなど基礎を習得。サポート業務からスタート！ ▼6～9か月目簡単な点検や記録作業を担当。先輩に教わりながら、工事や修理にも徐々に挑戦します。 ▼9か月～1年目現場の流れを理解し書類作成や発注業務にもチャレンジ！資格取得でスキルアップも！＼資格取得支援あり／入社後は会社負担で資格取得にチャレンジできます。テキスト代や受験費用も会社がサポート！取得すれば資格手当で収入もアップします！（例）施工管理技士、玉掛け、小型クレーンなど＜1日のスケジュール例＞ ★官公庁案件だから土日祝は休み！夕方には作業終了 08：15　会社に集合しチームで現場へ 09：00　現場作業スタート 12：00　休憩 13：00　作業再開。17時前で現場は終了し、帰社 17：00　写真整理や明日の準備、日報を記入して終了 ※点検は1日5件～10件程度を担当。各現場は30分程度で終了 ※現場がない日は現場調査や打ち合わせ等 ※雨天時、屋外現場に行かずオフィスでの仕事中心 ※施工管理ポジションでパートナー企業と作業を行う場合も有 ※データや書類の入力は事務担当のためなし

【転勤なし／面接交通費支給／U・Iターン支援あり／バイク通勤OK】大阪府東大阪市長田東5-1-14 ・大阪メトロ中央線「長田駅」より徒歩7分・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分 ★面接交通費支給！　※規定によるためご相談ください！ ★バイク通勤OK！

月収例28万円（月給26万円＋各種手当）／28歳／未経験入社【未経験の方】月給21万円～28万円 + 諸手当 + 賞与（年2回） ※上記は最低保証金額です ※資格・経験・能力を考慮の上、決定いたします【ご経験がある方】月給25万円～28万円 + 諸手当 + 賞与（年2回） ※資格・経験・能力を考慮の上、決定いたします ★残業手当は別途支給 ★その他、待遇の詳細については、面接でご相談ください！

ゴールド工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府八尾市上尾町4-11-15

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設立 1984年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎・転勤なし】■未経験歓迎◎プラスチック製品の検査業務 ※国内トップシェア/残業20ｈ程度/日勤

【未経験歓迎！！／週休二日制(土日休み)／国内No.1シェア製品あり／残業月20h程度／パナソニックや村田製作所などの大手メーカーとの取引あり】 ■採用背景自社の製品や製造業務の幅を広げ売上を倍増ために九州工場の増員をします。 ■仕事の内容：プラスチック製品の検査を行います。・製品・・スマホ・ゲーム・自動車に使われる電子部品や搬送用の資材プラスチック加工の知識やスキルも身につけることも可能です。・入社後～数年：検査・梱包作業大きさや製品の形状があっているか検査し梱包までしていただきます。・数年～：製品の知識が身につけば製品ごとで製造機器のメンテナンス、プログラム、組立、工程管理、品質管理など希望に合った業務をご担当いただきます。・入社後の育成体制・・全てマンツーマンで指導しますのでご安心ください。2年～3年ほどかけてじっくり育てていきます。 ■就業環境・残業20h程度・他の部門への転属も可能・日勤のみ、もしくは自ら選ぶことも可能です。・冷暖房完備 ■組織構成部署全体全体30名で構成されており、大半は未経験からの挑戦になります。過去には、料理人から当社の技術職に挑戦され、現在活躍されている方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募頂けます。 ■会社の特徴：プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカーでキャリアリールという製品に関しては日本でNo.1のシェアを誇り、大手メーカーとも取引あり今後自社内で新しい製品を製造し売上増をめざしております。 ■企業の魅力点＜取引先＞村田製作所、パナソニックや京セラ、半導体・自動車・白物家電など多数業界で事業安定＜強み＞・テープのシートも一貫作成・同社の成型方法は他社と比較して強度や形・コストの自由度が高い・自社設備でカスタム・専門性あり＜将来性＞テープの製品も自社で製造できるようになると売上訳3倍になる予定です。また、今後東北に事業所・工場増設をする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円＜月給＞ 160,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1か月あたり0～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績10,000～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／えびの市】一般事務（データ入力メイン）◆1968創業の安定企業／残業月5H／転勤なし

～基本的なPCスキルがあればOK／プラスチック製品の開発・製造・販売メーカー／モノづくり自動化に伴い売上好調／今後も拡大が見込まれる成長分野～センサーや電子部品の輸送に必要な電子部品搬送用資材の製造を手掛ける当社にて、一般事務をお任せします。 ■業務詳細：・売上仕入、受発注のデータ管理・生産管理システムを用いた生産管理（データ入力作業／資材、材料の出荷入庫の管理／システム入力など）・その他事務作業 ※経歴によって経理事務を担当する場合が御座いますので面接時に希望職種をお知らせください。 ■当社について：プラスチック製品の製造メーカーです。主力製品は電子部品の搬送用資材（キャリアリール）であり、成形に必要な成型機・金型も自社生産しております。当社のキャリアリールはJEITA規格に認定されており、今後さらなる需要拡大が見込まれます。 ■当社の特徴：（1）キャリアリールの国内シェアトップクラスキャリアリールにおいて国内で高いシェア率を保有する企業は数少なく、キ付属製品を含め、国内で一貫生産している企業は他に例がありません。（2）大手とも取引あり業界で先駆けてプラスチックリールを開発。いち早くパナソニック社（当時松下電子工業）に納入を行い、現在でも取引を続けています。（3）特許多数特許／実用新案保有数は国内48件、欧州4件、アメリカ3件、韓国6件、中国3件です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 210万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～265,000円＜月給＞ 160,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績及び能力に応じる ■賞与：年2回（昨年実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トップマン工業株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市楠根2-11-36

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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【和歌山紀の川市※転勤なし】アパレル製品等の商品開発・営業＜未経験歓迎＞◆年間休日127日

◆仕事内容：当社のライフスタイル事業部では、ドラッグストアで販売されているサポーターなどの製品を製造しています。はじめの１～3年間の間は「開発」に携わっていただきます。ゆくゆくはフェーズアップして、営業までご担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容：・クライアント先の訪問：アパレルメーカーや卸売業者などを訪問し、商品の企画や提案を行います。基本的には既存クライアントへの訪問が中心で、新規訪問は他部署や紹介が主です。・企画・提案：新商品の企画や提案を行い、クライアントのニーズに応えます。・材料の発注先選定：商品を作るための材料の発注先を選定し、生産管理担当に引き継ぎます。ここまでが「開発」のお仕事となります。実際にニーズにこたえた商品を作り、営業担当としてプレゼン、買っていただくところまでをゆくゆくはご担当いただく予定です。 ◆営業エリア：和歌山を中心に近畿圏がメインとなり、1人あたり20～30社を担当します。月に1度ほど出張の可能性があります。訪問は電車や社用車を利用し、服装はスーツやオフィスカジュアルで自由に選べます。 ◆仕事の進め方：営業活動のスケジュールは基本的にお任せします。 ■和歌山工場の組織体制：ライフスタイル事業部の生産管理チームに所属し、和歌山工場で40～50代の男女3名の社員と共に働きます。・生産管理：1名・営業：2名小規模なチームで密なコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■求人の魅力点 ◇Point 1 当社の強みは多くの新製品を次々とリリースできることです。これにより、提案できる商品が多く、クライアントからも高い評価を得ています。自分が提案した製品が採用され、ヒット商品となるやりがいを感じられる仕事です。 ◇Point 2 素材、製品化、卸、小売りといった異なる事業展開により、リスクを分散し、安定した経営を実現しています。その結果売り上げも年々アップしています！ ◇Point 3 当社の技術には海外企業からも多くの関心があります。昨年、欧米メーカーへの対応強化のためにベトナムに新工場を設立し、ますます事業の幅を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山工場住所：和歌山県紀の川市名手市場１３５１－４勤務地最寄駅：ＪＲ和歌山線／名手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■月給25万円～40万円 ※月給額は能力／年齢／前職給与を考慮した上で決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他の手当等付記事項：・皆勤手当：10,000円 ■社員の年収例： 25歳／年収410万円 35歳／年収560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太閤木下建設株式会社

不動産仲介

大阪府東大阪市長田西4-4-21太閤長田ビルCOZY太閤

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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎！【東大阪/転勤無】事業用不動産の仕入営業◆年休125日/土日祝休/残業月20h

～業界未経験・第二新卒歓迎／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風／設立50年超～ ■業務内容：東大阪をメインに事業用を中心とした不動産の仕入れ企画営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）不動産情報の取得営業不動産仲介会社や不動産デベロッパー、金融機関等から売りに出ている事業用地や不動産物件等の情報を入手していきます。（2）仕入れ販売の企画立案・販売業務自社の設計スタッフ等関連部署スタッフと相談しながら企画立案・販売を行っていきます。（一例）・建物付き土地物件仕入⇒何も手を加えず販売　・建物付き土地物件仕入⇒更地にして販売　※駐車場など・建物付き土地物件仕入⇒改修工事を行い販売　※倉庫など ★働き方・福利厚生★ 月残業時間は、平均10～30時間程度で、ほとんどの社員は20時間です。資格手当（月最大10万円）や家族手当等の福利厚生も充実してます。また、資格に応じて取得祝い金もございます。 ■インセンティブ・評価制度について夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。目標に対する達成度によって支給額は大きくなります。 ■組織構成・入社後の流れ： 30～50代の3名が在籍しております。 OJTとして部長職のものと同行しノウハウを学ぶことができ、わからないことは丁寧にフォローいたします。独り立ちできるまで継続的にフォローしますので安心ください！ ■同社について：昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■魅力：同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西4-4-21　３F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円～40,000円＜月給＞ 256,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞会社業績および部門・個人成績に応じた賞与支給（7月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】事業用不動産の仕入れ／125日土日祝休・少数精鋭でのびのび働ける環境

～年間休日125日／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風～ ■業務詳細：・事業用を中心とした不動産の仕入れ（短期売買/中期保有/長期保有に拘らず）・保有不動産の売却・不動産の開発企画業務　など ■組織構成男性2名女性2名の4名在籍しております。 ■インセンティブ・評価制度について夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。年間の利益額を目標数値としており、その達成率に応じて賞与が支給されます。成果がしっかり賞与に反映される仕組みのため、年収1000万円も目指していただける環境です！ ■働き方の魅力：同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。年間休日は毎年125日。社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう制度改革に取り組んでいます。残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均20時間程度です。小規模組織だからこそスピード感をもって対応が可能です。再雇用制度があり、最長70歳まで就労可能です。 ■同社について：昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップできる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西4-4-21 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 561万円～841万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：40,000円～130,000円＜月給＞ 340,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞会社業績および個人成績に応じた賞与支給（6 月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　一写

印刷

大阪府東大阪市渋川町1-8-8

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設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 -

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総合印刷会社の営業事務（簡単な経理含）未経験から幅広く歓迎！
- 締切間近
単なる事務処理にとどまらず、営業と顧客、そして社内の制作・印刷現場をつなぐハブとなる重要なポジションです＜お任せする業務＞ ■事務業務・指示書の印刷（外注先に依頼する際の資料）・発注、仕入れ（インキなどの注文、仕入れ先とのやりとり）・見本の整理（クライアントに事前に見せるチラシなどの封入作業）・来客対応、電話応対・社内の掃除　など ■経理業務・売掛金、売上金の管理・請求書の作成・伝票の処理 ※請求書などは「楽一（販売管理システム）」で作成します ※内勤の仕事なので、外出は基本なし ■こんな仕事もお任せします ◎同じ敷地内の印刷工場に、コピーした資料を持っていく作業（多い時は500部×4回ほど） ◎納品前のチラシを、見本として封入・郵送する作業（週2～3日ほど）　などずっとデスクに座ってないから気分転換にもイイ！【仕事のやりがい①：提案が活かせる】業務改善のアイデアを歓迎する風土があり、「こうした方が効率的」と提案した先輩が作成したマニュアルが現在も活用されるなど、工夫が仕事の成果に直結します。自分の意見が社内の仕組みづくりに反映される達成感があります。【仕事のやりがい②：人とつながる】営業や印刷工場スタッフ、仕入先など、社内外の多くの人と関わりながら業務を進めます。受発注や納期調整、請求関連などを通じて円滑なコミュニケーションを支え、会社の信頼と品質を陰で支える重要な役割を担えます。

※転勤なし ※U・Iターン歓迎！本社／大阪府東大阪市渋川町1-8-8 ＜交通アクセス＞ JRおおさか東線「長瀬駅」～徒歩7分

月給20万3952円以上 ◎上記に、賞与年2回＋各種手当をプラスします ※経験・年齢・能力などを考慮の上、面談の上決定します ※上記月給には、月10時間（1万6800円以上）の固定残業代を含みます　（残業は基本ありませんが、超過分は別途支給します）

デンタルプロ株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府東大阪市荒川3-10-9

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設立 1980年
従業員数 145名
平均年齢 -

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【名古屋＊未経験歓迎】歯ブラシ商品の提案営業◇年休125日／歯間ブラシ国内トップ◎／デンタルプロ

◇未経験歓迎／歯間ブラシではトップクラスのシェア！／創業90年以上のオーラルケアメーカー◇ 1927年の創業。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた、大平工業株式会社の販売会社である当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■募集背景業界では中堅的な立ち位置を占めており、徐々に売上シェアを伸ばしています。順調に成長を続けていますが、今後もより組織基盤を強化するべく、新たに営業メンバーを増員することになりました。 ■仕事内容ドラッグストアなどに並ぶ「当社製歯ブラシ・歯間ブラシ」の魅力を伝える提案営業です。＊入社後は先輩のOJTにより仕事について学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。入社後は半年~1年程度、先輩スタッフの営業活動に同行し営業について学んでいただきます。業務に慣れてきたら独り立ちしていただく予定です。《取り扱う商品》歯垢除去に優れた当社独自の黒の特殊毛と、フッ素配合の毛でツルツルの歯を実現する看板商品の『ブラック歯ブラシ』《営業先》当社の商品を取り扱っていただいている、卸店がメインです。商品の拡販に協力していただく為にもこまめに小売店にも足を運び、新商品の説明や販売データの確認、売上を伸ばすためのキャンペーンを提案。また、ドラッグストアなどの販売店に直接提案を行うこともあり、新店舗のオープンなどにあわせて、開店準備などのサポートを行うこともございます。《提案のポイント》単に商品を紹介するだけでなく「こんな売り方をしてみては」など、販促企画についても積極的に提案できます。その際、蓄積された販売実績のビッグデータ（顧客層、時間帯、売れ行きの傾向、立地など）を活用することも可能。 ■ある一日のスケジュール例 08：50　出社（直行直帰も可） 09：00　始業、メールのチェック 10：00　顧客に説明する資料のデータ集め 12：00　昼食 13：00　外出（商談） 14：30　外出先でそのままサプライヤーと電話交渉 17：30　帰社/顧客へ電話による定期フォロー　 18：00　翌日の準備を終え、退社 ■組織構成：所属営業チーム：男性10名・女性4名 20代（3名）・30代（6名）・40代（4名）・50代（1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3-1-30 錦マルエムビル4F 勤務地最寄駅：丸の内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,200円～265,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,200円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝一律給食代(2万円) ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月) ＊昨年度実績：3.5ヶ月分《年収例》　 440万円（主任／入社3年目） 530万円（係長／入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上本町※転勤無】製品開発（歯ブラシ・歯間ブラシ）◇語学力を活かす／国内トップシェア◎／年休125日

【転勤無／年休125日／土日祝休み／歯間ブラシ国内トップシェアを誇る創業90年以上の老舗オーラルケアメーカー】 ≪募集背景≫ 歯ブラシ、歯間ブラシなどオーラルケア商品のメーカーとして、創業90年を超える歴史と実績を築き、ユニークな製品を数多く世に送り出してきました。創業100周年に向け更なる成長を目指し今まで以上にユニークでお客様にご満足を頂ける高い品質の商品を作り続けるため、研究と技術開発の人員強化をおこないます。研究開発、技術開発に興味があり、以下の業務内容に対して是非チャレンジしてみたいとお考えの方を探しています。 ■仕事内容歯ブラシ、歯間ブラシ、デンタルフロスなどのオーラルケア商品の研究開発。・研究開発した商品や技術の有効性評価・社内関連部署と共同し製品化業務・歯磨剤や洗口剤などのケミカル商品の研究開発 ≪ 具体的には ≫ ◆アイデア会議などでの協議商品開発部の企画・開発チームとのアイデア会議などから出る商品開発案に対して、お客様が抱えられている未充足ニーズをどのような形で解決するのかを協議し、他社製品を含めての差別化をどのような形で訴求出来るか、解決策や評価方法を考えていきます。 ◆試作品作成とその評価企画会議やアイデア会議から出た商品案を商品開発チームと連動して試作品を作り、その評価を社内で実施すると共に、必要に応じて大学など社外研究機関と協働し学会発表などを進め技術的な視点で商品をサポートします。一連の活動を通して新しい技術の発見があれば工業所有権化を進めます。 ◆試作品から製品へ商品開発チームと協働して試作したプロトタイプから、工業化へ向けた動きを進めて行きます。量産化に向けて規格の作成、必要に応じて独自の試験方法を立案し、生産部における大量生産をサポートします。海外協力会社との協働商品の半分は海外で生産されています。 ■働く環境・社員食堂は1食50円負担で利用でき、ほとんどの社員が利用しています。（日替わりメニューです。） ■当社について歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。その他にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、安定成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪上本町オフィス住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,200円～265,000円＜月給＞ 202,200円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※昨年度実績：3.5ヶ月分）・大卒の場合：月給22万200円～＋各種手当・高卒以上：月給20万2200円～＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスキャリー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市荒本北2-6-21

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設立 1990年
従業員数 255名
平均年齢 34.9歳

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【東大阪】センター管理◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞
- NEW
【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社でセンター管理ポジションをお任せします。＜具体的には＞・梱包、DM封入作業(ライン)の人員配置の検討/作業効率等の確認・生産スケジュールの調整、他部門との調整・センターの収支管理と報告資料作成・業務効率改善の取り組み・アルバイトスタッフ等への作業説明・フォークリフトを使用し、商品、完成品の移動 ■研修について入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 383万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,300円～241,602円固定残業手当/月：75,700円～83,398円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収：課長職：502万円／副部長職：556万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】運行管理・配車部門マネージャー◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞
- NEW
【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で運行管理・配車部門のマネージャー（副部長職）をお任せします。＜具体的には＞・配車業務の管理・効率化・ドライバーの労務管理・安全管理・荷主・協力会社との調整・交渉・現場の課題把握と改善施策の実行・配車システムなどデジタル化・DXの推進・収支・稼働などの数値管理・部下育成・運用ルールの整備 ■研修について入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 338万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,205円～297,356円固定残業手当/月：98,795円～102,644円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収：副部長職（3年目）：578万円／部長職：614万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマ金物株式会社

建材（商社）

大阪府東大阪市足代2-7-17

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設立 1947年
従業員数 13名
平均年齢 -

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※面接一回【大阪／布施】ルート営業（建材専門商社）※月給30万円～／近鉄「布施」駅徒歩5分

各種建設金物・資材の販売や取りつけ工事などを手がける当社で、営業業務をお任せします。 ■職務内容：（1）：顧客となる大手含むゼネコンとの商談およびメーカーとの打ち合わせ（2）：工事に用いる資材の見積・発注（3）：工事施工業者の手配・管理業務 ■業務詳細：・ルート営業が中心となります。ゼネコンの施工管理担当者に対して訪問し、ニーズやご要望を伺い、それらに応じた製品やサービスを提案していきます。・自社に倉庫や在庫を多く所有したり、近所に金物団地や取引先も隣接しているため、急な要望にも応えることができております。また自社で工場も持っており、特殊な加工なども対応することができ、お客様の要望にお応えできる体制を整えております。 ■担当エリア：近畿圏を中心にで営業展開をしております。 ■働き方：残業も少なく、プライベートや家庭の時間をしっかり持ちながら長く働きたい方にお勧めの環境です。 ■職場環境：従業員は全員で13名。少人数の職場ということもあり、社長やほかの先輩社員との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。業務には正確性が必要となりますが、先輩社員も未経験からスタートしており、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。長く働き続ける人が多く定着性の高い組織なので、仲間同士の距離も近いアットホームさがあります。 ■求める人物イメージ：常に前向きで人の立場に立ち物事を考え努力を惜しまず、自分の成長と会社の成長を一緒に考えられる人をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市足代2-7-17 勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエム

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市中区土塔町205-5

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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山／未経験歓迎】機械オペレーター◆国内ニッチトップ／年休122日／残業基本無／夜勤無／WLB◎

◆世界四大再生錫地金メーカー！生活に欠かせない電子部品産業を陰ながら支えている会社です！原料の購入や地金販売などを行っており、工場の拡大と共に営業力を強化しております◆【年休122日／土日祝休み／残業基本無／転勤無／夜勤無／資格手当有／就業環境◎】 ■仕事内容：回収されたハンダ、錫を再加工し、商品にしていくお仕事です。イメージとしては大きな鍋にお湯を沸かし、回収された錫、ハンダを入れ、不純物が取り除かれた後、再加工していくイメージとなります。 ■入社ごの流れ：入社後2～3か月はマンツーマンで先輩社員が指導いたします。仕事がしっかり覚えられるまで丁寧に指導いたします。 ■組織構成：現在4名で構成されております。 ■就業環境：・8時～17時までの日勤のみの勤務です。・残業は基本無しで、定時に帰宅する環境のためプライベートとの両立が可能です。・夏は空調服の支給があり、シャワーも完備されております。 ■錫について：近年はアルミに置き換わって来ているものの、車のエンジン部品など身近なところに使用されております。アルミと比べて毒性が少ない事から、缶詰の内側の部分、錫を使用したタンブラーなどもございます。また近年では海外から日本に工場を移転する原点回帰の企業様も多く、錫、ハンダなどの原料が足りない状況となっております。 ■当社で働く魅力：《1》安定した経営基盤／国内ニッチトップ企業岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！《2》長期就業しやすい環境残業基本無で17時には退社しております。年間休日も122日、夜勤無・転勤無とプライベートも充実！《3》キャリアアップも目指せる環境フォークリフト、玉掛、危険物取扱者など業務で必要な資格は会社負担で取得する事が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈義工場住所：岡山県勝田郡奈義町荒内西734-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～※昨年実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分） ■モデル年収：・30代(経験5年)400万・40代(経験10年)550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山・奈義町／未経験歓迎】配送（ハンダ等の回収業務）◆国内ニッチトップ／年休122日／残業基本無

◆世界四大再生錫地金メーカー！生活に欠かせない電子部品産業を陰ながら支えている会社です！原料の購入や地金販売などを行っており、工場の拡大と共に営業力を強化しております◆【年休122日／土日祝休み／残業基本無／転勤無／資格手当有／就業環境◎】 ■業務概要：自動車の部品などに使われている錫（すず）、パソコン、家電などのプリント基板に使用されているハンダを回収から加工、販売まで行っている当社にて配送業務をお任せいたします。 ■業務内容：お客様より、錫、ハンダを回収するお仕事です。また、回収時には代金の回収も合わせてお願いします。代金の回収時には単価表がございますが、回収品の状態を見極めるスキルが問われるため、スキルを伸ばしていくことも可能です。回収してきたものは廃棄することなくリサイクルされるため、資源の有効化のサイクルに携わることができるお仕事です。 ■業務詳細：・1日の回収件数：多くても6～7件程度・エリア：西日本全体、鹿児島から大阪まで　※遠方の九州は、出張ベースで月に1回程度の3～4日程度の出張を想定しています。 ■入社後の教育制度・サポート体制：入社後3か月は工場へ入っていただき、商品知識の勉強をしていただきます。回収業務のスタート時には先輩社員が同行いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成：30代男性1名 ■錫について：近年はアルミに置き換わって来ているものの、車のエンジン部品など身近なところに使用されております。アルミと比べて毒性が少ない事から、缶詰の内側の部分、錫を使用したタンブラーなどもございます。また近年では海外から日本に工場を移転する原点回帰の企業様も多く、錫、ハンダなどの原料が足りない状況となっております。 ■当社で働く魅力：《1》安定した経営基盤／国内ニッチトップ企業岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！《2》長期就業しやすい環境残業基本無で17時には退社しております。年間休日も122日、夜勤無・転勤無とプライベートも充実！《3》キャリアアップも目指せる環境フォークリフト、玉掛、危険物取扱者など業務で必要な資格は会社負担で取得する事が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈義工場住所：岡山県勝田郡奈義町荒内西734-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～　※昨年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。