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    44ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,745 社中 2,151〜2,200 社を表示

    デコラティブシステム株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府吹田市岸部南3-6-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】“街の景色をつくる”加工職◆テーマパークや電車等の大型ラッピング広告◆手に職つけれる
      • NEW
      【全員未経験スタート！／剥がせるフィルム製作で街の景色を彩る／某電車の中やエナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！】 ■業務概要： 当社は、電車やバス、トラック、建築物などに貼られるラッピング広告用の“剥がせるフィルム”を製作しています。 完成したフィルムは、大手バス会社の車体広告や、有名建築、テーマパークなどに使われ、あなたが作ったフィルムが、バスやテーマパークで “ワクワク” を運びます。 そんな同社で広告デザインの仕上げや、フィルムの加工・品質チェックなど、街を彩る大きな広告の制作に直接関わることができるポジションです。 ■業務詳細： ・専用マシンを用いたフィルムのカット ・色ムラや出力漏れなどの品質チェック ・保護ラミネート加工 ・小さなパーツのピンセット作業 ・糊付けや仕上げ作業 【未経験でも大丈夫？】 もちろんです。全員が未経験スタート！ 理由はカンタン。 この仕事、ちょっと珍しいので、経験者がいないんです。 入社後は、図工レベルから少しずつ。 誰も置いてけぼりにしません。 「器用じゃないかも…」という人も、 “丁寧さ” と “几帳面さ” が武器になります！ ■組織構成： 営業・デザイナー・印刷・施工が一気通貫で連携し、各工程ごとにプロフェッショナルが分業しています。 ■業務の魅力： 自分の手掛けたフィルムがニュースや思い出の写真、歴史に残る景色となる可能性があり、大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制： 入社時は図工レベルから始められる体制を用意しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。丁寧さや几帳面さが活かせます。 ■就業環境： 年間休日125日、週休2日制でワークライフバランスを重視。 家賃補助や食事補助、手厚い福利厚生も魅力です。 ■想定されるキャリアパス： プロの技術者として長く活躍できるほか、マネジメントや他部門へのキャリアも選択できます。 ■同社について： 創業以来、お客様との長期リレーションシップを大切にしており名だたる大手企業を含めて現在5000社以上の取引実績がございます。業界内でも知名度が高く、トップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京コンタクトセンター 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック 葛西臨海ビル304 勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,100円～242,500円 固定残業手当/月：47,500円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～298,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実質の残業時間が30時間を満たさなくとも、30時間分の残業代を支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給 年1回 賞与 年2回（7月・12月※1か月分を基準に、評価及び業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業事務／ラッピング広告等のディレクション／年休125日◆営業職経験が活かせる
      • NEW
      ＼事務未経験歓迎・某エナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／ ■職務概要 営業の受注サポートや施工担当とのやり取り、スケジュール調整、担当顧客へ追加提案などの仕事をお任せします。 ひたすら事務作業をするよりも、社内やお客さまと積極的にコミュニケーションを重ねる役割を担います。 基本はメールや電話によるやり取りですが、時には営業に同行し現場を訪れることもあります。 ＜主な仕事の流れ：社用車へのラッピング施工の場合＞ ▼受注・見積もり作成 お客様との契約締結後、枚数や色、デザインイメージ、使用する素材をヒアリングして見積もりを作成。 料金確定や納品日確定をサポート。 ▼社内スタッフに共有 営業や社内に常駐するスタッフにイメージを共有。デザイナーが制作し、提案内容案が完成できたらお客様に確認をとり、細かい調整を行ないます。 ▼納品状況を確認 2～3週間で納品の場合もあれば、1年先の場合もあります。納品日から逆算して、優先度の高い業務から取り組みます。 ▼施工・納品 フィルムの貼り付けを施工担当に依頼。全国にも施工業者がいるので、材料と貼り付ける位置などの指示出し。 施工内容の確認ができたら、お客様に納品。その後、営業に報告・共有。 ※1ヶ月の制作台数は100～130台。2～4月は決算期を迎える企業が多く、繁忙期となります。 時には担当顧客へのプラスαのご提案することもあります！ またゆくゆくは、部署やチームのリーダーとして、ご活躍いただくことを期待しています！ ■特徴・魅力： 当社は名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。営業は新しいお客様への提案に集中できるよう、リピートのお客様からの発注については、営業事務に担当をいただきます。 ■やりがい： ただ机上でPCを操作する事務ではなく、積極的に社内外とコミュニケーションをとって業務を進めていきます。基本的には営業の指示のもとで動きますが、お客様と直接、電話でやり取りをしたり、社内の各部署と調整することも多く、自分で考え迅速に行動することが大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京コンタクトセンター 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック 葛西臨海ビル304 勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～246,000円 固定残業手当/月：44,500円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～302,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月※評価及び業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーステック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府茨木市横江2-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 2.3月入社歓迎！【名古屋市/未経験◎】建設機器のメンテナンス・点検担当◆年休125日(土日祝)
      ＼このポジションの魅力ポイント／ ＊「ＡＩ」にはできない仕事。だから「人」を必要としています！ ＊高層ビル・大型ホテルなど殆どの建設に携わり、当社で培われた技術が現場の安全に貢献しています。 ＊社員全員が未経験で入社し活躍中！入社半年～1年間は先輩社員がフォローするので未経験の方でもご安心下さい◎ ＊年休125日(土日祝)／残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です！ ■業務内容： （１）タワークレーン・荷物用仮設エレベーターの定期点検・及び修理 ※高所での作業・大型工具の持ち運びが有ります(約10～20kg) ※経験を積めば幹部候補として、上記機械の組立や解体の指導員にもなることができます。 （２）（1）に付随する制御機械の取り付け・取り外し・及び修理 （３）建物免震装置の点検　など ■働き方について： ◇訪問：基本的に毎日異なるお客様の建設現場（主に1日1現場）に向かっていただきます。現場作業が無い際には内勤業務（在庫の管理・部材の修理・整備など）となります。 ◇直行OK：現場の作業開始時間によって朝は7～8時出勤となることもございます。 ◇残業：早朝出勤は有りますが、夕方までに作業が終了する場合が殆どで、基本的に定時には勤務終了となります。 ◇夜勤：数ケ月に1回あるかないかで、翌日は夜勤明休か、午後出勤となります。 ◇出張：数ケ月に1回あるかないかです。(約2,3日程/出張手当あり) ◇エリア：主に中部エリア ■入社後の流れ： 入社後約半年は主に社内の倉庫にて機械の種類や構造を学んでいただき、徐々に先輩社員と現場に同行し、業務内容を学んでいただきます。 「すぐに独り立ちしこなせる仕事」ではないので、一人前になるまで数年はかかります。しかし、特殊な技能や資格は必要ありませんので、未経験からでも努力次第で現場で必要とされる技術を身につけることができます。 業務習得状況により早ければ約半年後からは1人で現場をご担当いただきますが、完全に一人前になるまでは先輩社員がしっかりサポート致しますのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋営業所は16名が在籍しております。 メンテナンス職は30代2人・40代2人・50代3人／男性になります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市緑区旭出2丁目1621番 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日締切、当月28日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に賞与・時間外手当を含みます。 ※賞与：年2回(夏冬)／業績により特別賞与有り／昨年度実績約2.8ヶ月分 ※時間外手当は移動時間も計算対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 2,3月入社歓迎！【東京／未経験◎】建設機器のメンテナンス◆年休125日(土日祝)／人柄採用☆
      ＼このポジションの魅力ポイント／ ＊高層ビル・大型ホテルなど殆どの建設に携わり、当社で培われた技術が現場の安全に貢献しています。 ＊社員全員が未経験で入社し活躍中！入社半年～1年間は先輩社員がフォローするので未経験の方でもご安心下さい◎ ＊年休125日(土日祝)／残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です！ ■業務内容： ビルやマンションの建設現場において、タワークレーンや荷物用仮設エレベーターなどに付随する制御機器のメンテナンスをご担当いただきます。 ＊制御機器とは？？＊ 制御機器とは、機械が安全に動作するよう制御するシステムのことを指します。 ■具体的な業務： ・制御機械の取り付け・取り外し・修理・点検 ・免震装置の点検　など ■1日の流れ：※1日の訪問件数は1～2現場です。 ▽事務所もしくはご自宅から出発 ▽社用車にて現場に移動し業務開始 ▽昼食 ▽午後の業務開始 ▽夕方に事務所へ戻り報告業務 ※直帰可 ▽退勤 ※基本的に毎日異なる建設現場に向かっていただきます。 ※現場作業がない場合は、営業所内倉庫で在庫管理をお任せします。 ■働き方について： ◇訪問：基本的に毎日異なるお客様の建設現場（主に1日1現場）に向かっていただきます。現場作業が無い際には内勤業務（在庫の管理・部材の修理・整備など）となります。 ◇直行OK：現場の作業開始時間によって朝は7～8時出勤となることもございます。 ◇残業：早朝出勤は有りますが、夕方までに作業が終了する場合が殆どで、基本的に定時には勤務終了となります。 ◇夜勤：数ケ月に1回あるかないかで、翌日は夜勤明休か、午後出勤となります。 ◇出張：数ケ月に1回あるかないかです。(約2,3日程/出張手当あり) ◇エリア：主に東日本エリア ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社や業界について学び、倉庫にて商品理解を深め在庫管理など簡単な業務からお任せします。 約6か月～1年間は先輩社員に同行し、一連の業務について学んでいただきます。 ■社風について： 穏やかで優しい社員が多く、社内のコミュニケーションも盛んです！また、社員全員が中途入社のため、未経験者をフォローする体制が徹底されてます◎
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区花畑1-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日締切、当月28日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与・時間外手当含む ■賞与：2回／計約3ヶ月分（昨年度実績） ※業績により特別賞与有り。 ■モデル年収： ・入社５年目(主任)：年収約450万円 ・入社10年目(係長)：年収約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーティーティーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府高槻市西冠3-34-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／東大阪】倉庫作業管理（班長）◆大手電機メーカーの物流に特化／安定収益
      【オムロンなど大手企業と取引あり／安定基盤／電子部品に特化した物流事業／物流業でスキルアップしたい方へ】 ■職務内容： ・倉庫現場班長として、自らも作業を行いながら日々の作業進捗管理を行っていただきます ■具体的な業務内容： ・その日の物量予測から人員配置を行い、終了予定時間に間に合う様に作業進捗を管理 ・物流品質及び生産性向上の為の改善活動 ・入出庫管理及び在庫管理（扱う商材は電子部品や電材関連商品です） ・新規入職者教育（アルバイト・パート・人材派遣社員の方） ・5S活動推進 ■会社概要： ◇長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています。 ◇大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 ◇長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高井田営業所 住所：大阪府東大阪市高井田中5-3-15 因幡電機産業内 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月残業時間42Ｈの場合：32万7819円～35万2932円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 ＜月給＞ 258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による ※残業代は全額支給致します ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／平和島】輸送サービス(係長)◆大手電機メーカーの物流に特化／安定収益／基本土日祝休
      【オムロンなど大手企業と取引あり／安定基盤／電子部品に特化した物流事業／物流業でスキルアップしたい方へ】 ■業務内容： 関東輸送サービス課において下記業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 輸送サービス課では駅の改札機の設置業務や銀行ATMの設定、蓄電池の設置をになっており、物流では希少な業務に携わっている部署です。 長年積み重ねた設置業務ノウハウからお客様より継続的に案件をいただいており、現在は輸送課長が兼任しておりますが、この度新たに新規業務の受託がきまったため、新たに係長職を募集させていただくこととなりました。 ■組織規模： 課長（現在は兼任）　係長1名　社員1名 今後社員1名他営業所より異動予定と新規で2名の社員増員予定。 お仕事といたしましてはお客様から頂いた設置案件をもとに見積書の作成、メンバーの配置、業者の手配、請求書作成、現場対応等 ■会社概要： ◇長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています。 ◇大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 ◇長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東第一ブロック 住所：東京都大田区平和島5-3-1 勤務地最寄駅：京急線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定サイクル：年1回（5月）ベースアップ有り。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中山建設株式会社

    サブコン
    大阪府高石市羽衣5-13-14中山建設(株)本社ビル2F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高石市／転勤無】建築積算◆内勤／土日祝休み／17時半退社の方多数／最寄り駅から徒歩1分
      【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ■業務内容： 建築工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額の算出など。 社内での積算業務を通して業務に慣れていただきます。慣れた後は見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行っていただきます。 ■働き方： １日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■働く環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度もきちんと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。 また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも「一生モノ」となるスキルを手に入れられます。 ■当社の特徴： ◆WEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として、はたらき方の改革に取り組んでいる真っただ中です。 ◆伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 中山建設(株)本社ビル2F 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～320,000円 固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。 ■昇給あり（2,000円～12,000円／月） ■賞与：年3回（前年度実績） ■職責手当：25,000～100,000円 30歳　660万円／入社３年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高石市／転勤なし】設備設計◆内勤／土日祝休み／施工管理からキャリアチェンジ◎／最寄り駅から徒歩5分
      【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生設備等の設備設計業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工図の作成がメイン業務です。 大手マンションディベロッパーと長年にわたる取引を行っており、基本設計図・実施設計図作成のご依頼も増加しておりまます。 ■働き方： １日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■働く環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度もきちんと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。 また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。 ■当社の特徴： ◆WEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として、はたらき方の改革に取り組んでいる真っただ中です。 ◆伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 中山建設(株)本社ビル2F 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～320,000円 固定残業手当/月：73,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。 ■昇給あり（2,000円～12,000円／月） ■賞与：年3回（前年度実績） ■職責手当：25,000～100,000円 30歳　660万円／入社３年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中山建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    豊国石油 株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府高石市高砂2-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】潤滑油の営業〈西日本トップシェア〉基本定時退社／賞与実績4.5か月／家族手当有／転勤無し◎
      ◆◇1952年創業の老舗安定企業／年休120日・残業10H以下・転勤無しでワークライフバランス◎／業界内で西日本最多の生産数量・大手企業との取引安定／マイカー通勤可・タクシー代全額負担◆◇ ＼ここが魅力！事業規模拡大による募集となります！／ 西日本最大級の潤滑油専業メーカーである当社は、業界屈指のスケールに加え、土地が海に面しているのでタンカー(船)の接岸もできる日本でも数少ない潤滑油プラントです！ 当社は、この絶好のロケーションと最新鋭のプラントをフルに活用。 関西エリアの多くの企業を支援する潤滑油供給基地として活躍しています！ ■業務内容： ・お客様のニーズをヒアリング ・製造課と製品の詳細打合せ ・見積作成・納期調整 ・納品 ※販売点向け営業と直販営業があり、合わせて30～50件程度担当となります。直行直帰可能です。 ※担当エリアは、入社後に決定します。また、担当エリアによって宿泊を伴う出張が平均1-3泊が週１回程度発生します。外勤メインの働き方となります。 〈お客様について〉 大手自動車メーカー・金属加工業界が7～8割程度となります。既存顧客のフォロー活動が70％、新規開拓が30％です。新規は基本的に既存顧客からの紹介等が多いです。 業界内で西日本最多の生産数量を誇り、元売り各社はENEOS/出光興産/コスモ石油などの大手企業が多く取引が安定しています。 〈取り扱い製品について〉 大きく分けて5品目の製品があり、半数以上は金属加工に用いられる切削油剤となります。 ★製品HP：http://www.hokoku-oil.co.jp/product/index.html ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTにより、製品知識や業務の流れを習得いただきます。その他にも、外部研修や社内研修を用意しており、スキルアップできる環境が整っています。１人立ち迄、３ヶ月から半年程度を想定しております。 ■組織構成： 20代1名・30代3名・40代2名・50代1名・60代1名＋事務3名の計11名在籍しています。中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 社員と会社が成長できるよう、研修制度や資格支援制度が充実しています。社宅制度/保養所/社内交流の費用負担等、社員が気持ちよく長期就業できる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高砂2-6 勤務地最寄駅：南海本線／羽衣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与時給実績：4.5ヶ月分（昨年実績）／年2回支給 ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林塗料産業

    建材 （商社）
    大阪府高石市取石6-22-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／基本土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎
      ～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要： 担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。 紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細： （1）業界を覚える まずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。 メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。 （2）仕事を覚える メーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、 次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。 まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。 （3）独り立ち 営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。 ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。 密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、 少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。 （4）そしてリーダーとして 当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。 メンバーは随時増やすつもりですので、 あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ： 私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。 前職は塗料と関係ない業界だったので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。 まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。 転職時、すでに家族もいましたので、 「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、 毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。 あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。 あなたに求めるのは営業チームのリーダーとしてアイデアを出せる人。 営業管理職の経験があれば大歓迎ですが、 何よりも「こんな営業チームを作りたい」という意欲を重視します。 給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区大我麻町73番1号 勤務地最寄駅：JR東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み ・600万円／月給40万円（入社5年目） ・500万円／月給35万円（入社3年目） ・420万円／月給30万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/四ツ橋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎
      ～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要： 担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。 紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細： （1）業界を覚える まずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。 メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。 （2）仕事を覚える メーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、 次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。 まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。 （3）独り立ち 営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。 ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。 密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、 少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。 担当は40社程になることが想定されます。営業車を使って関西の広い地域を回っていただきます。 （4）そしてリーダーとして 当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。 メンバーは随時増やすつもりですので、 あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ： 私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。 前職は塗料と関係ない接客の仕事でしたので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。 まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。 転職時、すでに家族もいましたので、 「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、 毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。 あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。 給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目14番18号 小林堀江ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府高石市取石6-22-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／北信太駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み ・600万円／月給40万円（入社5年目） ・500万円／月給35万円（入社3年目） ・420万円／月給30万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市天王寺区東高津町3-2メイワ上本町ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【昭島市】法人営業（パッケージ・包装資材の提案）◆第二新卒・業界未経験歓迎／メイワパックスグループ
      【第二新卒・業界未経験歓迎！／年休123日（基本土日祝休み）／残業20h程度／設計力に強みあり！】 ■仕事内容： 「これを入れる箱は、どんなのがいい？」「このスケジュールで準備できるのはある？」そんなお客様からの相談や依頼に対し、最適な商品をご提案。 各部署と連携を図りながら納品までの段取りをプランニングするお仕事です。 いろいろな業界のお客様とお打ち合わせをするので広い業界のお仕事に関われます。提案したパッケージが採用されて世に出る時に嬉しくなる。そんなお仕事です。 ■職務詳細：アドバイザー／プランナー 化粧箱、個装箱、段ボール箱など包装資材の提案を行っていただきます。 顧客は主に東京都内の機械・精密・食品を扱う製造業者です。 既存得意先との打合せや拡販などの営業活動がメイン。 提案が全世界で販売される商品のパッケージとして採用されることもあります！ 営業課内では、お互いに相談しながらお客様に求められるパッケージを作り上げていきます！ ■入社後の流れ： まずは工場見学や社内OJT等で、業界知識、素材やデザイン知識等を学びます。※1ヶ月程度 その後、先輩の同行営業を開始してある程度の知識を身に付けた3～6ヶ月後から得意先を担当して頂く予定です。 ↓ 慣れてきたら１週間で5～10件程度、得意先を訪問。まずはお客様の話を伺い、パッケージのニーズを掴みます。 ↓ それを会社に持ち帰り、チームの先輩に企画を相談します。（具体的な設計・デザインは専門スタッフが対応）企画～お客様とのやりとり～仕入れ値・売値の決定までできます。 ■組織構成： 本社営業部門は現在3名（シニアマネージャー60代、リーダー50代、一般社員30代）が在籍中です。 ■当社の特徴/魅力： ★1964年の創業で、2012年にメイワパックスグループに加入しました。 ★有名な製品の包装案件だけでなく、アイディアを形にする商品開発業務やあらたな商材の取り扱いや未着手の業界へのアプローチなどにもチャレンジして頂きます。 ★グループ会社の中に袋やシールメーカーがあり、製造から供給までワンストップで対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都 東京都昭島市中神町1-12-14 勤務地最寄駅：JR青梅　線／中神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～231,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※前年実績：約2.5ヶ月分 ■別途役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府】包装パッケージの法人営業☆未経験・第二新卒歓迎／年休123日／土日祝／家族手当有
      ＼未経験歓迎！自社工場を持つ強みを生かし、対応スピードと長年の信頼から地域に選ばれてきた企業です！年休123日・土日祝休み／ ■業務概要： 「これを入れる箱は、どんなのがいい？」「このスケジュールで準備できるのはある？」 そんなお客様からの相談や依頼に対し、最適な商品をご提案。 各部署と連携を図りながら納品までの段取りをプランニングするお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ◇アドバイザー／プランナー 段ボールや化粧箱など包装資材の提案を行っていただきます。 主な顧客は山梨県内にある機械・精密・食品・農産物を扱う製造メーカー。 社有車を使用するので、運転免許（AT限定可）は必須です。 既存得意先との打合せや拡販などの営業活動がメイン。 慣れてきたら、新規顧客開拓もお願いしたいと思っています。 ■組織構成 配属部署には、現在６名が在籍しています。 未経験の方でも、ベテランの先輩社員が丁寧に教育いたしますので、ご安心ください！ ■入社後の流れ： ◇既存顧客へのルート訪問 まずは先輩に同行して仕事の流れなどを学んでいきましょう。 焦ることはありません。 1人立ちできるまでしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 売り込むというより、綿密な受発注管理や納期管理など、日々のコミュニケーションを通じてお客様のさまざまな要望に応え信頼を積み重ねていくようなお仕事。きっと大きなやりがいを感じながら業務に取り組んでいただけると思っています。 現在は、40代の男性スタッフが中心となって活躍中。 堅苦しくなく、自由に意見交換できる雰囲気の職場ですので営業メンバーともスグに打ち解けられますよ♪ ■当社の特徴／魅力： ◇1964年の創業で、2012年にメイワパックスグループに加入しました。 ◇様々な製品に対する包装をオーダーメイドで承ります。作業性・梱包サイズ・コスト・輸送効率を吟味・検証の上、最善のご提案をさせて頂く事で国内の複数の大手メーカー様との信頼を確立してきました。 ◇有名な製品の包装案件だけでなく、アイディアを形にする商品開発業務やあらたな商材の取り扱いや未着手の業界へのアプローチなどにもチャレンジしていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ タマパック株式会社 甲府工場 住所：山梨県甲府市国玉町831 勤務地最寄駅：JR中央本線／酒折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～277,000円 ＜月給＞ 229,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エノモト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府高石市高砂3-26
    • 設立 1949年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪高石／駅から送迎有・マイカー通勤可】ねじ製品の出荷管理◇年休120日／食堂・資格取得支援有
      • NEW
      ～職種未経験でも丁寧な研修体制◎／国内シェア65％を占めており業界トップクラスの安定性／転勤なし・年休120日で働き方充実～ ■業務内容 ねじ製品（ナット）の出荷管理をお任せいたします。 ＜担当業務＞ ・外注（「熱処理・メッキ等）発注／納期管理 ・出荷配車手配 ・製品在庫管理・棚卸業務 ・作業指示 ★業務の面白さ★ 出荷管理は、商品の入荷から出荷までのプロセスを最適化することが求められます。効率的なプロセスを構築し、時間やコストを削減することに成功したときの達成感は大きいです◎ ■入社後フォロー体制 まずどういう流れで生産しているのか、どこの部署に誰がいるのかを理解することからスタートします。 OJT研修で当社の製品や現場業務をあなたのペースに合わせて教育します。(目安3か月程度) ■組織構成 出荷部は社員2名(50代・30代)、パート・契約社員5名の計7名で構成されております。 将来的にはパートの方の管理にも携わっていただける予定です。 ■社内の人間関係を大切にする社風 毎月誕生日会を実施し、食事やプレゼント、各種パーティなどを通じて社員同士が結束し、良好な職場環境を築いています。当社では、働く方一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。そのため有給取得率は75.2％と高く、仕事と生活のバランスを保てるため、長期的に安定して働くことができ、当社の離職率も低いです。 ■当社の製品について 【ドラム缶の口金】は、ドラム缶の内容物を出し入れする部分で、ドラム缶で最も大切な機能の一つです。 例えば、ドラムに入った液体などを搬送する際、口金が緩ければ液体が流失する可能性があり、安心安全に搬送することができません。 当社の口金は確実に保管し、スムーズに開閉できる機能を持っていることから、石油化学製品から食品まで幅広い業界で使用されております◎ 【ナット】は皆さんの日常にありふれています。ガードレールや建築物、大きいものであれば橋梁だったりなど様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高砂3-26 勤務地最寄駅：南海線／羽衣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績1月あたり0.00％～11％ ■賞与：年2～3回・前年実績平均5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高石（駅まで送迎有）】ねじ製品の品質管理◆転勤無／年休120日／給食費全額会社負担◎
      ～国内でも数社のみが扱う希少な製品に携われるポジション／108年の歴史を持つドラム用口金・ナットのリーディングカンパニー／ニッチトップ～ ■業務内容：ドラム缶用口金やナットの製造を行っている当社で、 他部門と連携して品質課題の抽出から改善まで 不良の抽出のみならず、原因分析・改善案立案・実行フォローをお任せいたします。 ＜詳細＞ ・製造課との定期打合せや現場確認 ・不良発生時のなぜなぜ分析 ・改善策の立案・実行支援 ・再発防止策の標準化 ・品質データの分析・傾向管理 ・仕入商品の受入検査（輸入商品・国内仕入商品・外注熱処理品・めっき等） ・製品の規格・標準書管理（新規・改訂・廃止等台帳管理 ■当社の製品について：【ドラム缶の口金】は、ドラム缶の内容物を出し入れする部分で、ドラム缶で最も大切な機能の一つです。 例えば、ドラムに入った液体などを搬送する際、口金が緩ければ液体が流失する可能性があり、安心安全に搬送することができません。 当社の口金は確実に保管し、スムーズに開閉できる機能を持っていることから、石油化学製品から食品まで幅広い業界で使用されております◎ 【ナット】は皆さんの日常にありふれています。ガードレールや建築物、大きいものであれば橋梁だったりなど様々です。 ★品質管理は製造現場と販売部署とのパイプ役であり、顧客のニーズを現場に伝える役割です。自社の製品やサービスの質を維持するだけでなく、より質の高いものを世に送り出すことで顧客から信頼を獲得できることはやりがいです★ ■入社後について：まずどういう流れで生産しているのか、どこの部署に誰がいるのかを理解することからスタートします。OJT研修で当社の製品や現場業務をあなたのペースに合わせて教育します。 ■組織構成：6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代2名） ■社内の人間関係を大切にする社風：毎月誕生日会を実施し、食事やプレゼント、各種パーティなどを通じて社員同士が結束し、良好な職場環境を築いています。当社では、働く方一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。そのため有給取得率は75.2％と高く、仕事と生活のバランスを保てるため、長期的に安定して働くことができ、当社の離職率も低いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高砂3-26 勤務地最寄駅：南海線／羽衣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※前年実績　社内平均11.5％ ■賞与：賞与２～３回（業績による）※前年実績　社内平均5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松原住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府羽曳野市誉田3-14-16ファミティ弐番館
    • 設立 1976年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】戸建て住宅の反響営業/業界未経験歓迎/年休125日/創業50年超ディベロッパー
      《飛び込み無し/インセンティブ以外の固定給も充実/教育体制充実》 ◎エリアでの圧倒的な知名度…親子2代で利用するお客様もいる程！ ◎反響営業 100 ％‥来店予約のお客様・WEB 等の為飛び込み無し！ ◎初年度の固定インセンティブや研修制度も完備で未経験も安心！ 【仕事内容】 HPや物件サイトを見てご予約をいただいたお客様への、新築分譲住宅（戸建）の販売をお任せします。 【主な仕事の流れ】 〇モデルハウスでの接客対応（モデルハウス内のご案内など） ご来店されるのは、ほとんどがHPや物件サイトからご予約をいただいたお客様です。 〇ヒアリング・間取りの提案 家を建てたい場所のヒアリングから行ない、土地が決まったらお客様の家族構成や理想の家についてヒアリン　　　　グ。各家庭のご状況に応じて間取りなどのご提案を行ないます。 〇間取りやデザイン、資金計画のプランニング 大まかなイメージが決まったら、間取りやデザインなどの詳細を決めていきます。 〇ご契約 契約書類の作成等の各種事務作業は、事務スタッフが行なうので、営業はお客様へのご提案に専念できます。 〇施工～アフターフォロー 契約後は、設計師・施工管理スタッフへ案件を引き継ぎますが、営業職もパイプ役として定期的にお客様と連絡を取るなどのフォローを行ないます。 【3件に1件の成約率を誇ります！】 南大阪エリアにおける販売実績・知名度ともにトップクラスの住宅メーカーであるという強い後ろ盾が、営業のやりやすさにつながっています！ 【組織構成】 戸建て営業担当者は計6名（女性3名、男性3名）が在籍、中途入社者が90％、新卒が10％の割合となります。 元々レストランのマネージャー職としてご活躍されていたや、レディースアパレルショップで副店長の方など、未経験からチャレンジして現在も尚ご活躍されております。 【入社後】 まずは営業成績を作る事よりも着実に基礎を学んで頂きたいと考えております。 入社後2日間で契約・ローン周り、設計、施工管理、引き渡し、総務部門と会社の全体感を理解頂く研修を実施しています。その後先輩社員と３か月間の同行を経て、現場配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽曳野本社 住所：大阪府羽曳野市誉田3-14-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：95,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当→歩合手当5万円（入社後1年間は固定で支給となります） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※月給の2か月分） ■モデル：（1）（2）いずれも未経験中途入社でご活躍されている方のモデル年収となります。（1）810万円／31歳（2年目）（2）1080万円／36歳(6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】売買仲介営業/年休125日/20年連続で黒字化経営/創業40年超ディベロッパー
      • 締切間近
      《飛び込み無し/インセンティブ以外の固定給も充実/教育体制充実》 南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する同社において、売買仲介営業を行って頂きます。主に区分マンション、一棟ビル・アパート・マンションなどの個人向け仲介業務となり、ご担当いただくのは売買がメインとなります。 【業務詳細】 ■リストを基にお客様へメール・ＤＭ・架電等 ■オーナー様へ不動産売買のご提案 ■契約書等の必要書類の作成 ■不動産購入・売却希望者への接客及び物件の提案～契約業務 【組織構成】 戸建て営業担当者は計11名（女性3名、男性8名）が在籍しており、中途入社者が90％、新卒が10％の割合で構成されております。 【入社後】 まずは営業成績を作る事よりも着実に基礎を学んで頂きたいと考えております。 入社後に２日間で契約・ローン周り、設計、施工管理、引き渡し、総務部門と会社の全体感を理解頂く研修も用意しています。その後先輩社員と３か月間の同行を経て、現場配属となります。 ■従業員満足度に力を入れています： 同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8～9日をしっかりと休める体制です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市誉田3-14-16 ファミティ弐番館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当→歩合手当８万円（入社後1年間は固定で支給となります） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※月給の2か月分） ■モデル：（1）（2）いずれも未経験中途入社でご活躍されている方のモデル年収となります。（1）810万円／31歳（2年目）（2）1080万円／36歳(6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋

    居酒屋・バー
    大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
    • 設立 1990年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【久御山／未経験歓迎】焼肉特急の店長候補※年2回4連休取得可／徹底的な効率化で働きやすい♪
      • NEW
      ＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／ ■業務詳細： ・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ・パート、アルバイトの育成 ・シフト作成、人員管理　 ・売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成： 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名 終日社員は1～2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。 勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制： 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！ 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力： （1）明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！ （2）効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！ （3）店舗独自の企画も！ 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉特急 PREMIUM宇治久御山駅 住所：京都府久世郡久御山町籾池34-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 固定残業手当/月：65,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月）※成長支援制度の点数で決定 ■昇進・昇格：年2回（4月／10月） ■賞与：半期賞与／年2回（7月、12月） 月別賞与／連動賞与毎月の目標クリアインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】焼肉屋の店長候補※年2回4連休取得可／定着率88％／徹底的な効率化で働きやすい♪
      ＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／ ■業務詳細： ・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ・パート、アルバイトの育成 ・シフト作成、人員管理　 ・売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成： 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名 終日社員は1～2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。 勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制： 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！ 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力： （1）明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！ （2）効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！ （3）店舗独自の企画も！ 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉1129　高井田店 住所：大阪府東大阪市高井田本通7-6-32 勤務地最寄駅：高井田駅 受動喫煙対策：その他（社内分煙） ＜勤務地詳細2＞ 焼肉特急　東鴻池駅 住所：大阪府東大阪市東鴻池町3丁目4-12 勤務地最寄駅：吉田駅 受動喫煙対策：その他（社内分煙）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 固定残業手当/月：65,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月）※成長支援制度の点数で決定 ■昇進・昇格：年2回（4月／10月） ■賞与：半期賞与／年2回（7月、12月） 月別賞与／連動賞与毎月の目標クリアインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉ・Ｔ・Ｏ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区本町3-1-10PMOEX本町8F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 地域限定職【名古屋/転勤無】工業用ガス機器の施工管理※国内シェア80%以上/社会に必須のインフラ製品
      ～～社会インフラを守る、現場のプロフェッショナルへ～～ プロパンガス・都市ガス設備・防災機器の施工管理は、社会に欠かせないインフラを支える仕事 国内シェア80%を誇る工業用プロパンガス用調整器メーカーにおいて、ガス関連機器および設備の施工管理業務を行なっていただきます。 ＜仕事の内容＞ LPガス供給設備の設置工事及び工程管理や協力工事会社への発注業務等、 幅広い施工管理業務に携わっていただきます。 ほとんどがリプレイスの案件で、15件/月程度（約180件/年）をご担当いただきます。 ■LPガス供給設備の設置工事に関する、工事工程管理及び施工管理業務 ■工事に関する図面及び見積り等の作成 ■協力工事会社や運搬会社への手配及び管理 ■官公庁、都道府県、消防等への届け出業務 ◎直行直帰がほとんど。遠方の場合は、前日に前乗りし1泊2日程度の出張が発生することもございます。納期は長くて3日のものもございますが、1日（当日）で完了するものが多数です。 夜勤はあまり発生いたしません。 ■製品について： 同社はガス会社から様々な施設や、一般家庭にガスを共有するために必要なガス供給機を製造・販売しております。 【製品例】 「減圧弁」…みなさんが日常から使用している「ガス」というエネルギーは、圧力が高く安定して使用ができないため、ガスの圧力を抑え安定して使用できるようにする器具です。 その他にもガバナやバルク用調整器など様々な器具がございます。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません。 ■研修制度について： 入社後2週間は本社にて製品及び会社についての研修を受けて頂きます。業界未経験の方でもしっかり教えて頂けますので安心して就業して頂ける環境が整っております。 ■特徴・魅力： 同社は、工業用プロパンガス調整器において国内シェア80％を有しています。 ガスの調整器は、法令上約10年に1度の定期交換が義務づけられおり、当社はその交換工事も行っており安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店（新） 住所：愛知県名古屋市西区那古野二丁目11番23号新名古屋ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,300円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】社会を守る都市ガス向け法人営業｜国内シェア80％のガス機器メーカー｜多彩な製品で提案要素◎
      ～～都市ガス＋防災。あなたの提案が命を守る。～～ ■具体的に： 都市ガス用のガバナや電磁弁の販売、またエネルギー防災商品（ガス変換機、GHP、ガス発電機）を自治体やユーザー（病院、老健施設、企業）へ提案営業を行う部門となります。 都市ガス会社への活動は既存顧客のフォローが中心。防災関連は新規や既存企業との連携による活動が中心となります。 また、定期的に展示会を行う為、設営から説明員として、来訪者に製品の仕様などのプレゼンを行います。展示会などを通じて接点が取れた新規の顧客や、顧客紹介を頂いた未取引の企業への営業も行います。 また、新製品企画等を行いマーケティングから販売まで幅広く活動をします ■具体的な仕事内容 ・1人あたりの担当者数は50社ほど（内、主要顧客は20社程） ・1日に1~5件ほど訪問します。 ・顧客について：国内有数のガス会社やエネルギー関連企業、工場の器具部門、工事部門、調達部門など ・営業手法：エンドユーザーへ直接営業するケースと、商社や代理店を通じて営業するケースの2パターンがあります ※展示会などを企画し新規顧客や販路の開拓するケースも稀に発生します。（新規開拓に対するノルマはなし） ・既存顧客へのフォロー ※メンテナンス業務は同社の関連会社イトーテックが行います ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。 そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。 身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。 調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものです つまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町8F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／枚岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,300円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上定株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-6-8サンライズビル１4F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【京都】法人ルート営業（エクステリア）◆土日祝休み／残業20h程度／新卒定着93%／男性育休75%
      【深耕活動メインのルート営業職】 年休122日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近い法人ルート営業職となります！ ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既にお取引のあるお客様よりお声掛けをいただることが多いです。 ・案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を用いていただくように提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 ・商品の特徴などを理解し、顧客の求めている完成イメージへの提案がカギとなります。 ■入社後について ・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日122日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！ ・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 木津店 住所：京都府木津川市山城町上狛四丁町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福知山営業所 住所：京都府福知山市問屋町8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,808円～346,296円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市／土日祝休】倉庫管理◆月給26.2万～転勤無／残業20H／定時16時！
      【～土日祝休み／年間休日120日／残業20h以内／転勤なし～】 ◎正社員登用前提！新しい物流センターの統括になって頂く事を期待しての採用です！ ◎倉庫管理では珍しい、土日祝休み、年間休日120日！ ◎創業90年！JR西日本グループ会社から受注を請ける等、業界優位性の高い企業で働く！ ■職務内容： 倉庫における入庫作業・出庫作業・商品管理をご担当いただきます。 ■キャリアパス ・1年以内の正社員登用前提での採用です！ ・その後は物流センターの管理スタッフとして就業頂き、ゆくゆくは幹部候補として物流センターの統括としてのご活躍を期待しております！ ■働きやすい環境 ・土日祝休みで、年休120日！残業20時間以内で働きやすさ◎ ■職務の特徴： ・メーカーから届いた商品を倉庫内に運び、出荷トラックの行き先に合わせて積み替えていただきます。 ・時間が空いた場合は、すぐに出荷とならない商品の保管場所への移動や、商品の個数チェックをお任せいたします。 ※運搬方法…基本はフォークリフトを使用いたしますが、場合によっては使用せずに建材を運んでいただくことがあります。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴 ・同社は皆さんが日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。 ・代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です！ ・富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJR西日本グループ会社から受注しています。 ・人財を大切にする同社は、近年、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日120日(2023年度)、ノー残業デーの導入なども実現しました。 もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。どうぞご期待ください。
      ＜勤務地詳細＞ 物流管理部 住所：大阪府東大阪市金物町１ー１ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：42,105円～47,847円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,105円～297,847円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回(7月) ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ※正社員登用後は約2~3か月分の賞与支給が発生します。(評価・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊吹産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市本庄西2-6-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【久留米市/未経験歓迎】法人営業職～転勤なし/年休127日/販売職・接客業からの転職◎～
      ～創業以来黒字経営◎無借金経営◎コマツ産機(株)の数少ない認定代理店で事業安定性◎～ ～年間休日127日！転勤無し！家族手当て有！マイカー通勤相談可です～ ～未経験歓迎！焼肉店店長や動物看護士からの入社事例あり～ ■担当業務： 同社が取り扱う「産業用機械」の卸および企画提案業務をお任せいたします。コマツ産機(株)､ブラザー工業株式会社､三菱電機株式会社､オークマ株式会社､DMG森精機の販売認定代理店として創業以来多くの顧客とのパイプがあるため、主に深耕営業をお任せいたします。 ■詳細： 自動車をはじめとする様々な業界の部品加工先に工作機器等の販売を行っています。メーカー製品の商品提案からお取引先様のニーズをもとに仕様提案を行っております。 各機器を単品で販売頂くのではなく、製品を製造するため必要な機器を組み合わせて、「生産性」、「安全性」、「品質性」を考慮した総合提案をいたします。 ■提案の具体例： 各工場の電気代を節約するために、同社が取り扱う空調設備の機器を顧客の要望に合わせた形でメーカーに発注し企画提案した事例がございます。 製品を製造するための産業機械だけでなく、工場内にある課題を抽出し、様々な企画提案を実現することが可能です。 ■営業手法： 主に既存顧客への深耕営業となります。 担当数：現在、九州の営業所が担当している取引先数約150社、1人15社程度をメインで担当しております。 提案方法：基本的にメーカーから発売される製品の詳細情報をメーカーの説明会などで得れるため、不明点があれば販売元に確認しつつご提案ができる環境のため、安心して従事して頂けます。 受注金額：数百万円～数億円 商談期間：1度の商談から受注までの期間は数日～6ヶ月程度 働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■組織体制： 九州の営業担当２名(50代・30代の男性２名) ■育成体制： ２カ月、大阪で中古機械やプレス機械の清掃の仕事も行って頂きつつ、基本的な営業方法やメーカーの商品研修などで知見をつけて頂きます。その後、九州で先輩社員からのOJTの実施という流れで丁寧な育成体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市御井旗崎4-4-5 勤務地最寄駅：久大本線／御井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～332,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回 別途決算賞与あり ・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】法人営業職～転勤なし/年休127日/販売職・接客業からの転職◎～
      ～創業以来黒字経営◎無借金経営◎コマツ産機(株)の数少ない認定代理店で事業安定性◎～ ～年間休日127日！転勤無し！家族手当て有！マイカー通勤要相談可です～ ～未経験歓迎！焼肉店店長や動物看護士からの入社事例あり～ ■担当業務： 同社が取り扱う「産業用機械」の卸および企画提案業務をお任せいたします。コマツ産機(株)､ブラザー工業株式会社､三菱電機株式会社､オークマ株式会社､DMG森精機の販売認定代理店として創業以来多くの顧客とのパイプがあるため、主に深耕営業をお任せいたします。 ■詳細： 自動車をはじめとする様々な業界の部品加工先に工作機器等の販売を行っています。メーカー製品の商品提案からお取引先様のニーズをもとに仕様提案を行っております。 各機器を単品で販売頂くのではなく、製品を製造するため必要な機器を組み合わせて、「生産性」、「安全性」、「品質性」を考慮した総合提案をいたします。 ■提案の具体例： 各工場の電気代を節約するために、同社が取り扱う空調設備の機器を顧客の要望に合わせた形でメーカーに発注し企画提案した事例がございます。製品を製造するための産業機械だけでなく、工場内にある課題を抽出し、様々な企画提案を実現することが可能です。 ■営業手法： 主に既存顧客への深耕営業となります。 担当数：現在、名古屋の営業所が担当している取引先様は２００社程あり、1人当たり15社程をメインで担当しております。 提案方法：基本的にメーカーから発売される製品の詳細情報をメーカーの説明会などで得れるため、不明点があれば販売元に確認しつつご提案ができる環境のため、安心して従事して頂けます。 受注金額：数百万円～数億円 商談期間：1度の商談から受注までの期間は数日～6ヶ月程度 働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■組織体制： 名古屋営業部4名(40代女性1名男性3名) ■育成体制： ３カ月～半年程、大阪で中古機械やプレス機械の清掃の仕事も行って頂きつつ、基本的な営業方法やメーカーの商品研修などで知見をつけて頂きます。その後、名古屋で先輩社員からのOJTの実施という流れで丁寧な育成体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区望が丘 273番地1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～332,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回 別途決算賞与あり ・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーティス

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上本町5-6-4-2103
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東大阪／転勤なし】入出荷業務（住宅資材など）※未経験歓迎／業界シェアトップクラス／残業10H
      ◆◇研修制度充実で未経験からでも安心／創業90年で住宅資材などで業界トップクラスシェア／残業少で働きかた◎◇◆ ＼当社のポイント／ ◎定時17時／労働時間7.5h／有休取得率70%で働きやすさ◎ ◎社内教育制度充実／平均勤続年数16年の安定した就労環境 ◎1938年創業の老舗／業界トップクラスのシェアを誇る技術力 ■業務内容 ・入出荷業務全般担当 ・商品の引き取り対応 ・社内向けの問い合わせ対応 ※まずは上記をお任せし、ゆくゆくは荷札・送り状発行作成や受入データ処理などもお任せします。 ※事務作業含め、現場でのお仕事となります。 ■生産体制について： ・当社の生産拠点は、全工程を一貫して行える最大規模の見附工場/河内工場をはじめ、販売部のデータに基づく生産計画に従い、計画的な生産をしております。 ・また協力工場30社と共に多品種少ロット体制に高いレベルで対応しております。 ■入社後について： 入社後はOJTにて教育担当がつくので、先輩に質問できる環境でじっくり仕事を覚えていただきます。 ■社風： ・懇親会などでも社員一同盛り上がるアットホームな社風 ・社歴などを超えたコミュニケーションが活発に行われる環境です！ ■商材の特徴： ・雨樋の受け金具や屋根材等住宅・ビル・公共井施設など建築資材として幅広く使用されており、生活にも身近な商材を扱います。 ・ハイグレードな商品から時代のニーズに合わせた製品を多く取り扱っており、社会貢献性の高い製品を製造しています。 ・また時代の先を見据え先端技術を駆使したステンレス排水システムなどの高度な技術により製品開発も進めています！ ■当社の特徴： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河内工場 住所：大阪府東大阪市横枕南4番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,650円～242,650円 ＜月給＞ 223,650円～242,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮し、同社規定により決定 ■昇給／年1回：※金額は年齢給、勤続年数給に加え、業務評価に則って決定　 ■賞与／年2回（3.5ヵ月）：※本年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤無】営業職（建材）※未経験歓迎／飛び込み営業なし／業界トップクラスの建材メーカー
      【研修制度充実で未経験からでも安心／創業90年で住宅資材などで業界トップクラスシェア】 ■業務内容： ・業界トップクラスの建築資材製造販売会社である当社にて、建築用品（雨樋受金具、屋根材、ファスナー等）を、各地の建材販売店様へ提案営業を行うルートセールスを、お任せ致します。 ■業務詳細： ・外装材等を扱う建材販売店様へのルートセールス ・既存顧客フォロー：50% / 工事業者、新規顧客開拓：50%のバランスで営業活動に取り組んで頂きます。 （1）既存顧客への定期訪問／商品提案 （2）新商品の案内や既存ヒアリング （3）工業業者、新規販売店へのアプローチ ※訪問先は、弊社を認識しており、飛び込み営業ではありません。 ■やりがい： ・当社は主力製品である、雨樋受金具をはじめ、複数の製品を自社工場で一貫生産を行っており、顧客との取引も長年に渡り、信頼を頂いております。 ・お客様のニーズにお応えするための提案要素も幅広く、やりがいを感じて頂ける業務となっております。 ■組織構成： ・現在当部署は3名（所長1名、担当2名）で稼働をしています。 ※入社後は現メンバーと協力して、全国の販売店様へ営業を行います。 ■ご入社後について： ・ご入社後まずは、自社商品を覚えていただく事からスタートし、並行して、当社業務課にて、実際に製品が顧客へ納品されるまでの流れを学んでいただきます。 ・その後、現メンバーについて営業同行を実施頂きながら、知識を積んでいただきますので、未経験の方もご安心下さい。 ■働き方について： ・宿泊出張（担当地域）：（期間）週3泊程度（頻度）月2回程度 ※出張が発生した場合は、出張手当が支給されます。 ■当社の特徴： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕南5番3号 勤務地最寄駅：近鉄線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,140,000円～4,840,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月額＞ 291,666円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市菱江1-15-33
    • 設立 1952年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪】生産技術　※人工衛星等の精密ギアメーカー/上場企業/トップクラスシェア製品多数
      【上場企業/シェアNo.1製品多数業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー】 多品種小ロットの受注が多いオージックでは、日々お客様から多種多様な製品の受注を受けています。そのような様々なお客様からのご依頼に対し、円滑に製品を作り上げるため工程設計、原価積算などの業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各種ギヤ及びボールスクリューに関する新製品開発及び製品の製品向上、機能改善 ・技術営業による営業サポート（図面作成、技術講演会等） ・製造技術サポート（製造工程設計、生産改善及び社内技術教育） ・品質保証サポート（製品起因の不具合対策の検討及び再発防止対策） ■部署構成： 現在、当該部署には部長、課長、グループリーダー、メンバー１名の計４名が在籍しております。 ■当社製品について： ギアとはパワーを高率よく駆動部に伝達する為に必要とされるパーツです。航空機・自動車・ロボット等、世界を動かすあらゆる最先端のマシンの中、またはそれらを作る精密機械の中にギアが必ず使われています。同社の製品はF1のレーシングマシンにも使用されており、高い技術でドライバーの信頼を勝ち得ています。 ■組織風土： ・1952年設立と歴史がある当社ですが、社員の平均年齢は30代前半と若く活気に満ち溢れています。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。 ・同社では｢仕事を愛し、人を愛する｣という考えのもと、若い人材でもやる気次第で、やりがいのある仕事に挑戦できる仕組みになっています。毎月奨励手当の支給もあり、実力次第で給料が上がる仕組みが確立されています。 ■社風・魅力について： 当社は京セラ創業者・稲盛氏が提唱する「アメーバ経営」を実践しています。小集団組織に分け、各リーダーが経営者視点で運営しており、一体感が強く夢や悩みも語り合える社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市菱江1-15-33 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（7月/業績による）　　 【賞与】年2回（9月,3月/業績・評価に準ずる） 【昇格】年1回（7月/本人の努力や業績等を総合的に評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】製造スタッフ　※シェアNo.1製品多数／中途入社者も多く活躍中／各種福利厚生充実
      【上場企業／シェアNo.1製品多数業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー／積極的なM＆Aで事業拡大】 ■業務内容： 当社製品である各種ギア・伝導機器等の加工業務をお任せいたします。図面を見ながら、工作機械（NC旋盤/マシニングセンタ/研磨機等）で部品加工を行います。 ＜具体的には＞ ・工作機械（NC旋盤/マシニングセンタ/研磨機等）を用いた部品加工 ・各工程での測定・評価を実施 ＜製造業務の流れ＞ 設計図面を確認しどのような素材をどのように加工していくのか決定→機械を操作し金属を歯車の形に加工→中央に穴を開けたり、表面を滑らかにする等の作業→熱処理を行い金属に耐久性を持たせる(熱処理は外注)→最終仕上げとして、内径や外径などの各部分の研磨を行う→完成品の検査。正確に動くかどうかのチェック。 ■部署構成： 現在同社製造部は約100名(20代～50代)所属しており、幅広い年齢層の方がご就業しております。 ■工場内環境： 設備が新しく非常に綺麗な工場です。また空調機がついているので快適な環境の中で就業頂けます。クレーン等も充実しており重労働もございません。 ■同社製品について： ギアとはパワーを高率よく駆動部に伝達する為に必要とされるパーツです。航空機・自動車・ロボット等、世界を動かすあらゆる最先端のマシンの中、またはそれらを作る精密機械の中にギアが必ず使われています。同社の製品はF1のレーシングマシンにも使用されており、高い技術でドライバーの信頼を勝ち得ています。 ■組織風土： ・1952年設立と歴史がある当社ですが、社員の平均年齢は30代前半と若く活気に満ち溢れています。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。 ・同社では｢仕事を愛し、人を愛する｣という考えのもと、若い人材でもやる気次第で、やりがいのある仕事に挑戦できる仕組みになっています。毎月奨励手当の支給もあり、実力次第で給料が上がる仕組みが確立されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市菱江1-15-33 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には夜勤手当を含んでおります。 【昇給】年1回（7月/業績による）　　 【賞与】年2回（9月,3月/業績・評価に準ずる） 【昇格】年1回（7月/本人の努力や業績等を総合的に評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大達精工場

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市箱殿町6-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪】◆法人営業（リサイクル機器）◆未経験入社者活躍中／SDGs関連で将来性◎／ノルマなし
      • NEW
      ～文系出身者も活躍中！プラスチック粉砕機メーカー/10期連続黒字経営創業70年/大手との取引あり/オーダーメイドの商品多数～ ■業務内容 粉砕機及び周辺機器の提案営業（打合せ、テスト、納品、据付、試運転など）及び、メンテナンスを行っていただきます ■業務詳細【変更の範囲：当社業務】 ＜営業＞ ・お問い合わせを頂き、電話・メールまたはユーザー様へ訪問しニーズをヒアリングします ・顧客の要望に合わせてリソースの提案・見積もりを行います 必要に応じてデモ機を用いてテストを行い、こちらも担当して頂きます。 ※個人のノルマはございません。チームで目標を追って頂きます ＜メンテナンス＞ ・既存顧客の工場へ出向き、機械のメンテナンスをお任せします。故障の修理や部品の交換等を行います。具体的には粉砕機の刃物を外して研磨して取り付け調整をします。大きな機械は重機を用いて分解を行います 【取り扱い商材】粉砕機　 【出張】 期間：おおむね日帰り～4日間/範囲：日本全国/頻度：1カ月に3~5回ほど　 【担当顧客数】10社～30社　 【顧客折衝先】生産技術、保全等技術職の方　 【営業：メンテナンス】2:8 ※営業とメンテナンスのどちらも、最初は先輩社員に同行して、知識獲得・経験を積んで頂きます ※機械の運びだしのため、2tトラックや小型トラックを運転して頂きます。※GWやお盆に業務が発生することがございます ■組織構成：5名（70代、40代前半、30代前半） ■入社後の流れ ・入社当初は、製造部で自社製品の製造を学んで頂きます。3ヶ月程度を目安としていますが、ご自身のご経験や入社後の技術獲得レベルにより、期間は人それぞれ異なります。　 ・経験を積んで頂き、徐々に営業担当を持って頂きます。 ・技能講習（フォークリフト、クレーン、玉掛け）等、業務に必要な資格の取得支援制度がございます。資格取得の費用を全額負担していただけます ■当社の強み ・近年の環境意識の高まりと海外諸国のプラゴミ輸入禁止等の国際情勢も相まって国内リサイクル分野への設備投資が進んでいることは追い風であると捉えています ・大手を主体とした営業基盤、特に幅広い業界の顧客とのお取引をできていることが、コロナ影響下においても経営のリスクヘッジとなっています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 428万円～533万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月間勤務日数は月により異なります（概ね20～24日、平均21.6日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し決定致します。 ■昇給：能力と業績により決定します。 ■賞与：年2回（業績により決算賞与有り、計4.5ヶ月分※過去実績） ■固定給5,000円～20,000円は営業手当となります。 ※別途出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】◆機械設計（産業機械）◆リサイクル粉砕機・破砕機メーカー／転勤なし／将来性◎／車通勤可
      • NEW
      ～砕いたその一粒は、"エコの種"だ。～ 転勤無／ものづくりの上流工程から担当可能／大手との取引あり／オーダーメイドの商品多数／プラスチック粉砕機の老舗メーカー／10期以上連続黒字経営 近年、リサイクル粉砕機の需要は年々高まっています。その背景には企業の社会的責任の意識の高まりや、ごみを埋め立てるための値段が高騰していることなどが挙げられます。創業70年を超える粉砕機・破砕機メーカーである同社では、フルオーダーメイドでお客様のニーズに応えており、プラスチック・ゴム製品・食品・漢方薬など、異なる特性をもつ素材に最適な設計を提供できる仲間を募集しています。 ■業務内容： 取引先からの注文に基づき、プラスチックの粉砕機等の設備、プラントの設計を行います。 ・仕様の打ち合わせ、設計 ・外注や内作の制作指示と手配 ・試運転、据え付け調整、立会運転です。 ※製品勉強のため、メンテナンスに同行することもございます。頻度としては少ないです。 ■業務の特徴： ・注文の多くはオーダーメイドの為、企画発案からアフターフォローまで一連の機械製造の工程に携わることができ、時には試作やテストを重ね、仕様に合う最適な設備を社員一丸となって作り上げていきます。 ・1案件の開発期間は3～6か月程度です ・粉砕機の大きさは、椅子サイズの小型のものから10トン程度の大型のものまで様々です。 ■入社後の流れ： 先輩社員により、当社機械についてOJT形式で丁寧に指導いたします ■組織構成： 設計部　計3名（60代1名、40代1名、30代1名） ■製品の特長： ・同社が製造している粉砕機は、工場で出た機材などのプラスチックの粉砕機となります。機材の素材や形状により粉砕機の仕様が変わりまが、同社ではオーダーメイド商品も取り扱っているため、顧客のニーズに応えることができます。 ■製品の用途： ・プラスチックの成形ロスやランナー材の再利用 ・フィルム、シート、成形品の粉砕 ・工業用ゴム製品の再資源化 ・乾燥海藻、漢方薬原料などを細粉化 ・唐辛子等の調味料の原料加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月間勤務日数は月により変動します（概ね20～24日の間、平均21.6日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昨年賞与実績4.5ヶ月にて計算／月残業３０時間込の年収 ■昇給：あり ※能力と業績により決定 ■賞与：年2回（業績により別途決算賞与有り、計4.5ヶ月分 ※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大谷賢三商店

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市横小路町5-5-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新大阪】インテリア・家具製品の商社営業◆空間づくりに関わる提案をお任せ／残業20h／年休126日
      ～インテリアの総合商社／大手との取引多数！有名百貨店やホテルなど、あらゆる施設へオーダーメイドと既製の家具を組み合わせ最適な空間を提案～ 当社にて、業務家具（既製・別注家具）の営業をお任せいたします。お客様の理想の空間づくりをサポートするお仕事であり、オーダーメイド（OEM）と既製品を組み合わせ、最適なプランをご提案します。 ■業務詳細： ・ヒアリング・プランニング ・見積書作成・契約締結 ・納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー ※既存のお客様や施工会社からの紹介が中心ですが、さらなる成長のため新規のお客様との出会いもあります。 ■本ポジションの魅力： ◎提案の幅が広い 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 ※都内のランドマーク～大型ショッピングモールなど数多くの施設で同社の家具が使われています！ ■取引先例： 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　等 ※官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。顧客のニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼を獲得しています。 ■ご入社後： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務を覚えていただきます。業界未経験でもノウハウをしっかり学んでいただける環境です。 ■組織構成： 大阪支店　8名（平均42歳／男女7：3） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-1-17-606 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人実績に加え､拠点毎･会社売上も考慮の上、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】オーダーメイド家具の営業◆観光名所や大型施設へ提案◆残業20h程度◆年休126日◆転勤なし
      ～家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／残業月平均20h程度／転勤なし～ ■業務内容： 家具（業務用／家庭用）・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具（既製・別注家具）の提案販売をお任せします。 ■具体的には： （1）提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 （2）ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品を目指します。 （3）納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。 プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例： 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。 わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■組織構成： 天満橋支店　8名（平均42歳／男女7：3） ■求人の魅力： ◇創業90年以上の安定企業 ◇年間休日126日 ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇コロナ禍でも売上UP ■当社が選ばれる理由： ◎実績からくる信頼 今年創業92年を迎えます。官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア 全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 これらの強みから誰もが知っている大型施設・冠婚葬祭の会場・大手企業のオフィス・ホテルなど様々な案件のご相談をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天満橋支店 住所：大阪府大阪市中央区島町1-2-3 三和ビル701号 勤務地最寄駅：地下鉄 谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人実績に加え､拠点毎･会社売上も考慮の上、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大平工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府八尾市若林町2-58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八尾※転勤無】未経験歓迎！生産管理（海外担当）語学力◎／1食50円社食／歯間ブラシ国内トップシェア
      • NEW
      【語学力を活かす／海外拠点との生産調整／年休125日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から97年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた、当社にて『生産管理担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ハブラシ、歯間ブラシ等、オーラルケア商品を生産するにあたっての生産管理業務全般をお任せいたします。主に、海外拠点（タイの協力工場など）との生産管理をお任せさせていただきます。 ＜具体的には＞ 独自システムやパソコンを用いた【デスクワーク】となります。 ・海外拠点（協力工場）との進捗確認／対応 ・販売計画に基づき、各工程の生産計画立案 ・製造部門や社外取引先との打ち合わせ ・生産実績の予実管理 ・資材調達／在庫管理／コスト削減／業務改善 ※担当製品：社内生産品・外注生産品のいずれか ※生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！ ※週1回程、海外の連携工場と進捗確認会議などを行っています。 ＜入社後お任せする業務＞ 入社後まずは、先輩の補助業務から始めて頂きます。 計画の立案や実績管理、システムへの入力方法を行いながら製品を納品するまでの流れを理解して頂いてから担当を持って頂きます。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休125日 ■環境： ・工場内は空調完備なので、夏や冬も快適に過ごして頂けます。 ・衛生用品を扱っているので、工場は衛生的です。 ・社員食堂は1食50円負担で利用でき、ほとんどの社員が利用しています。（日替わりメニューとなります。） ■当社について： 歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、 安定成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 380万円 （主任／入社3年目／28歳）月給23万円＋賞与＋各種手当 480万円（係長／入社5年目／30歳）月給28万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪銘板株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市七軒家18-15
    • 設立 1932年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪/長田駅】自動車・家電向け製品の提案営業 ※未経験歓迎/転勤なし/年休123日
      ～製造業界経験や販売経験を活かして営業に挑戦したい方／ノルマなし／チームで取り組む営業／EV化の流れに乗った樹脂製品ニーズ～ ■業務内容： フロントパネルやカーナビ周りのプラスチック部品等の自動車用樹脂製品や家電製品や雑貨製品などの法人営業を お任せします。 同社では決まった製品を売るのではなく、顧客から受注した製品の製造工程（図面からカタチになるまで）を提供しているため、ニーズに応じた提案を行うことができます。 グループ会社の生産拠点とのコミュニケーションも重要なため、製造業でのご経験のある方は活かすことができます。 ・お客様と新規案件の打ち合わせや試作手配 ・見積作成 ・納期管理 ・既存顧客へのフォローなど ※新規営業はほとんどなく、既存顧客へのルート営業がメインです。 ≪顧客例≫ パナソニック、三菱電機等、大手のメーカー様の技術、品質、購買、工場の部門 ≪商品事例≫ フロントパネルやカーナビ周り、冷蔵庫や食洗器のプラスチック部品等 ■働き方 ・外回り営業：対面コミュニケーションを推奨しており、月に10日ほどは外回り営業に行くことが多いです。 ・出張：リモートの商談も増加していますが、実際にモノを見た上での打ち合わせも必要です。そのため、自動車メーカー工場が九州・関東方面に多いこともあり、1泊2日、月3～4回程度の出張が発生します。 ・WEB勤怠で自由に有給取得が可能です。（平均10日程度） ・出張や直行直帰などの業務設計も個人で決めることができます。 ・個人ノルマはありません。チームで協力して営業活動を推進するため未経験からでも安心です。 ■教育・研修 ・1年程度を目途に、独り立ちできるまではOJTや先輩社員の同行で経験を積んでいただきます。 ・年2回の上長面談で、どんな成長のために何を頑張るのか言語化し、主体性をもった取り組みを重視しています。 ・射出成形士の資格取得が可能です。技術の知識を身に着けることで信頼される営業として活躍いただけます。 ■事業の展望： 電気自動車の普及に伴い、燃費の観点で部品の軽量化がより求められるようになっています。同社では、樹脂の強度・安全性を担保した上で、これまで金属部品であったのを樹脂部品に切り替えるニーズにも応えており、更なる受注増加が期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市七軒家18-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回 ■モデル年収 30代前半（主任）420万～550万 30代後半（係長）470万～600万 40代前半（課長）600万～ 40代後半（部長）700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡安ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市東成区東小橋3-9-13
    • 設立 1922年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】製造オペレーター（主任級）10年で200％成長企業／事業拡大
      【積極採用中／まず現場作業をお任せしいずれマネジメント等も経験できます】 ■募集背景： 当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。 今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■業務内容： ＜まず初めにお任せしたい業務＞ （1）現場業務 ・ゴムの押出成型機／射出成型機を操作していただきます ・マニュアルに沿ってゴム製品の製造をお任せします ・工場内でユニットに分かれた製造ラインの一部をお任せします ※今後の主力事業となる押出成型機での操作がメインとなります ※ファンベスト支給 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ （2）リーダー業務 ・メンバーのシフト調整 ・育成業務 ＜入社後の流れ＞ ・入社後3か月の試用期間でOJT研修で機械の操作に慣れていただきます。 ・機械操作に慣れていただいた後、徐々に管理業務をお任せしていきます。 ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10～15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境： ・24時間交代勤務制（2週間ごとにローテーション） ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う ・過去10年間での成長率200％ ・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区東小橋3-9-13 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～320,000円 ＜月給＞ 253,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収。経験に応ず。 ■賞与：2回 ■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績 ■キャリアパス 主任⇒係長 係長： 480万円 ～ 680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山チエン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市本庄西2-3-43
    • 設立 1958年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪本社】ルート営業／業種未経験歓迎／工業用歯車国内シェアNo.1／残業平均15h
      ～研修体制充実◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／残業少なめ・年休124日（土日祝休み）／立体駐車場などに使われる歯車～ ■入社後のイメージ： 入社後約6ヶ月～1年は、顧客との打ち合わせをスムーズに行うための勉強期間として、受発注業務などの内勤業務をしていただきます。その後、先輩のサポートのもと企業訪問を実施し、丁寧に指導いたします。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内シェアトップである工業用歯車のルート営業。最終製品は立体駐車場、エスカレーター、工場の製造ライン、工作機械等で、自動車や食品等の伸び業界を中心に身近な製品を作る大半の工場で活用される商品で、将来性抜群です！ ・ユーザー課題解決に向けた商談 ・協力工場への調整業務 ・注文／納期管理 ・既存のお客様を中心に訪問し、お客様のお困りごとに対して、ヒアリングや提案を行い、ニーズに答えていきます ■詳細 ・日中は取引先との打ち合わせが中心です。 ・担当社数は50～100社程度 ・移動手段：社用車またはカーシェア ・新規：１割　ルート：9割　※飛び込み営業などはございません。 ・出張：月1~2回程度／日帰り~3日程度 ■配属部署・組織構成： 大阪営業所：6名　（管理職：30代1名　メンバー：30代2名、20代3名 ） ■働きかたについて ・年休124日（土日祝休み） ・平均残業時間：15時間 ・産後パパ育休取得率100％ ■求人の魅力 （1）顧客ニーズに応えることができる！ 当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。 （2）ニッチトップ チェーンを回すための歯車「スプロケット」の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。 （3）未経験でも安心！ 入社後約6ヶ月～1年は社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。未経験入社の方も活躍していますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄西2-3-43 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給260,000円～、年収402万円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円～240,000円 固定残業手当/月：48,900円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】調整・折衝力を活かすルート営業◇未経験歓迎／工業用歯車国内シェアNo.1／年休124日
      ～ニッチトップ｜研修制度充実◎業界・職種未経験・第二新卒歓迎！｜残業少なめ／年休124日（土日祝休み）｜工業部品メーカー～ ■求人概要 打ち合わせや調整ごとをスムーズに進められる“折衝経験”や“調整力”を活かせるポジションです。未経験・第二新卒の方も安心してスタートできます。 ■業務内容 メイン業務は 既存顧客へのルート営業。 新規の飛び込み営業はありません。 具体的には： ・お客様の課題ヒアリング ・製品のご提案 ・協力工場との納期調整・発注管理 お客様と話しながら課題を聞き、社内外と連携して解決していく仕事です。 ■扱う商材 当社の主力製品「スプロケット（国内シェアNo.1）」を中心に、立体駐車場・自動ドア・工場の製造ライン・農業機械など、社会のさまざまな設備で必要とされる工業部品を扱います。 多くの工場で使われているため、景気に左右されにくく将来性も抜群です。 ■入社後の流れ（未経験でも安心） まずは 6ヶ月～1年の研修期間 で、受発注や見積り作成などの内勤業務からスタート。 商品知識や業務の流れをじっくり身につけることができます。 その後は、先輩の同行から営業デビュー。訪問や商談のポイントも一つずつ丁寧にお教えします。 ■組織構成 大阪営業所は6名体制。 30代～20代のメンバーが多く、質問しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日124日（完全週休2日制／土日祝休み） ・平均残業15時間と少なめ ・産後パパ育休 取得率100％ ・無理なく長く続けられる働き方ができます。 ■この仕事の魅力 （1） 顧客ニーズに応えやすい環境 33,000点のラインナップ＋豊富な在庫で短納期対応も可能。 加工・製造の提案もでき、営業としてやりがいを感じられる環境です。 （2） 国内シェアNo.1の安定基盤 「スプロケット」は国内シェアNo.1。 世界中のモノづくりを支える安定した需要のある商材です。 （3） 未経験でもしっかり育つ研修制度 OJT研修は約3～10ヶ月。 中途入社のほとんどが未経験スタートですが、今では第一線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄西2-3-43 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給250,000円～（固定残業代30時間分を含む）、経験やスキルに応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～218,900円 固定残業手当/月：47,400円～51,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カツロン

    石油化学メーカー
    大阪府東大阪市高井田中1-6-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良／未経験歓迎】技術職◆プラスチック製品の押出製造オペレーター／残業15h／年休120日／土日休
      • NEW
      ～設立77年の老舗メーカー／身近な製品×国内トップクラスの高い技術力◎／家族手当・住宅手当あり／食事支給など福利厚生充実～ ■業務内容： ・プラスチックの手すりのカバーや階段のすべり止めの製造 ・オペレーター業務 ※騒音や、汚れることはほとんどありません。 ■組織構成： 製造職は４０名（うち正社員２１名）です。 お互いに確認し合うことでミスを減らすため、社員同士頻繁にコミュニケーションを取るようにしており、そのやりとりにアットホームさが漂う職場です。 ■企業について： 階段の手すりや滑り止め、電車の手すりや踏切の遮断機から公園の砂利の枠、ターフパーキングなど少量多品目の受注生産をしている樹脂製品押出メーカーです。 創業70年以上の老舗企業で、ニッチながら業界内での技術力は国内トップクラス。金型も自社で製造しており、少量多品目の製造によって、顧客のニーズ・要望に応える製造は同社の技術力を進化させ、東大阪のモノづくり大賞や特許の取得につながっています。 また、設備投資にも力を入れており、工場には押出成形機100台、検査機器31台を設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市椎木町391-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／未経験歓迎】技術職◆プラスチック製品の押出製造オペレーター／年休120日／土日休
      • 締切間近
      ～設立77年の老舗メーカー／身近な製品×国内トップクラスの高い技術力◎／家族手当・住宅手当あり／食事支給など福利厚生充実～ ■業務内容： ・プラスチック製の住宅建材や芝生保護材の製造 ・オペレーター業務 ※汚れることはほとんどありません。 ■製造業務：製品の成型作業／完成品の検品／出荷前の梱包・ラベル貼り／原料補充など） ■オペレーター業務：成形機械への材料投入・ボタン操作／機械のモニタリングや簡単な調整など ■入社後の流れ : 入社後は先輩社員に教えて頂きながら、OJTにて業務を習得して頂き、大体3か月～半年で一通りの作業を行って頂けるようになります。 ゆくゆくは現場のリーダーとして複数のラインを管理して頂くなど、キャリアアップも可能です。 ■組織構成： 製造職は17名（うち正社員14名）です。 2～3割が中途で入社した社員で、「配送業」「金属加工」「消防設備関連」等様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍しています。 お互いに確認し合うことでミスを減らすため、社員同士頻繁にコミュニケーションを取るようにしており、そのやりとりにアットホームさが漂う職場です。 ■企業について： 階段の手すりや滑り止め、工事現場の歩行者マット、芝生保護材「ターフパーキング」など少量多品目の受注生産をしている樹脂製品押出メーカーです。 創業77年の老舗企業で、ニッチながら業界内での技術力は国内トップクラス。金型も自社で製造しており、少量多品目の製造によって、顧客のニーズ・要望に応える製造は同社の技術力を進化させ、グッドカンパニー大賞特別賞受賞や特許の取得につながっています。 設備投資にも力を入れており、工場には押出成形機100台、検査機器31台を設置しています。 また、SDGｓや脱炭素社会実現に向けた取り組みにも積極的に活動しており、SBT認定も取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県小山市梁2333-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 : メンバークラス(30代前半)　480万円 / 主任クラス(30代後半)　530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーブル工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府東大阪市中石切町5-1-47
    • 設立 1951年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【設計職(一般クラス)/東大阪市】転勤無/多数の国内自動車メーカーと取引有り
      ■自動車が油量や水量を感知する為に必要なレベルスイッチ(感知センサー)を大手自動車メーカーに販売しております。 ■GW・夏季・年末年始等の長期休暇もあり、福利厚生も充実しています。 【仕事内容】 当社の本社にて自動車用の電装部品の設計に関する下記の業務についてお任せいたします。 【業務詳細】 ◆顧客から受注した製品の生産にあたり、量産に向けた設計や治具の設計 ◆生産設備の構築部門と作業改善 ◆設計・治具設計製作 ※業務遂行にあたり、営業部門との打合せが発生します。通常業務でも生産管理部門や製造部門と連携を図り生産効率改善、高品質な製品づくりを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市中石切町5-1-47 勤務地最寄駅：近鉄線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～255,000円 その他固定手当/月：4,000円～5,000円 ＜月給＞ 238,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当：4,000円～5,000円 賞与実績：年2回 計2.48ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高工社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市西岩田4-1-32
    • 設立 1935年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【東大阪/転勤無し】船舶器具の生産管理(計画メイン)◆年休128日◆創業100年の安定性
      ～未経験から活躍できる生産管理／年休128日・残業10～20時間以内でプライベートも充実～ ■業務概要： 当社は主に造船会社からの注文を受け、船舶用照明器具・窓等を製造しているメーカーです。 生産管理部 計画課 計画係に所属していただき、下記業務をお任せします。 具体的には… ・船舶用器具（照明・窓等）製造の生産計画立案 ・外注先の納期管理 ・部品の発注 ・現場のスケジュール管理等 ■ご入社後の流れ ・ご入社後は、当社で製造している製品やモノの流れを理解していただくため、各部門での研修や製造部門で実際に業務をしていただき流れを掴んでいただきます。その後、OJTを踏まえつつ業務を覚えていただきます。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田4-1-32 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：116,500円～146,500円 その他固定手当/月：103,500円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (昨年度実績2.5か月分) ※何れも業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】◆ 舶用照明器具の設計 ◆ 実務経験無しでも、CADが使えればOK ◆
      【日本でも数社しかない船舶用照明器具・窓の製造を手掛ける専門メーカー】 ■業務内容： 船舶用照明器具を中心に設計業務を行います。クライアントや社内との打ち合わせを重ねながら、お客様の要望に合った設計業務を行って頂きます。 ■業務詳細： （1）船舶用照明器具や冷凍コンテナ用ソケットアウトレットの電気設計・開発 （2）お客様からの要望された器具の図面作成 ※図面は過去の類似図面を参考にすることもあり、ない場合は新規で作成いただきます。 ■働き方： 水曜日ノー残業デーを進めており月平均残業は20時間程度です。 有休も十分に取得いただけますので、ご結婚や子育てなどライフイベントに合わせて柔軟に働いていただけます。 ■配属部署について： 同社の技術部では現在12名が活躍しています。 技術部は4つの課に分かれており、今回は電機技術課への配属を予定しております。 電機技術課では舶用照明器具等や筐体の設計を行っています。船舶関係の設計業務ノウハウを、周りのメンバーから指導してもらえる環境です。 若手からベテラン技術者が活躍しており、多角的な目線から技術を習得できるので技術の向上ができる環境です。 電機技術課：5名（係長1名40代、主任2名40代、30代、課員2名60代、20代） ■同社の特徴： 創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。世界一の技術力で今後も発展を続けて行く造船界に寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。 また、同社は100年以上続く老舗メーカーです。その秘訣は、船舶機器は非常にニッチなので大手の参入が少ないことが挙げられます。その強みを活かし他社では難しい技術をこれまで創り続けてきました。それにより「日本の造船に高工社あり」と言われる信頼と実績を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田4-1-32 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,500円～156,500円 その他固定手当/月：103,500円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (昨年度実績2.5か月分) ※何れも業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コノエ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市新庄西4-28流通センター7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】情報システム　人柄重視採用！◆年間休日121日◆福利厚生充実◆創業72年の老舗ねじメーカー
      ～子育て世代歓迎／福利厚生充実／定着率◎／ボトムアップの社内体制～ ☆有給は自由に取得可能！ ★新卒採用過去3年の定着率92.5％、社員の平均年齢35歳、ボトムアップの社内体制が構築できています。 ■職務概要 ＜具体的な業務＞ ・基幹システム刷新のプロジェクト業務補佐 ・ベンダー管理 ・業務フロー改善・DX推進 ・Power　Automateの維持運営 ・その他、情報システム関連業務 ※上記内容について入社後いきなりやっていただくわけではなく、個々の能力に合わせて業務を行って頂きます！ ■組織体制： 情報システム課には部長と２０代メンバーの２人が在籍しております。 【企業の特徴】 ・社長は気さくな方で社員との距離も近く会社の未来を語り合う次世代会などをされており、風通しのよい職場です。 ・既存事業プラスαの第3のビジネス事業展開に今後取り組んでいく企業です。 ・将来の人材資源確保の為に絵本の出版やワークショップの開催など、ものづくりの楽しさを伝え、興味を持ってくれる子供たちの育成や活動に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： 創業72年の歴史を持つ当社は、ネジの卸販売と測量用品の製造卸を行う総合商社です。財務状況は安定しており、新卒採用の定着率は92.5％と高いです。福利厚生も充実しており、子供手当や退職金制度も完備されています。社員の意見が反映されやすいボトムアップの社内体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新庄西4-28 流通センター６F 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,515円 その他固定手当/月：14,000円～24,000円 ＜月給＞ 246,515円～256,515円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給あり（年1回） ■賞与：有（年2回／7月、12月） ・昨年度実績：3ヵ月分 ■その他手当：子供手当1万円～3.5万円/人、係長手当/3万円、課長手当/6万円～10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市鴻池町2-6-37
    • 設立 1955年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市／転勤無】品質管理（検査）◆精密金属部品／残業25h程度／スキルアップが叶う！/大手取引有
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      ～転勤無く腰を据えて働ける／検査機器が豊富・資格取得でスキルアップが叶う！／残業25H、休日・夜間対応ほぼ無し！～ ■業務内容： 同社の精密機械部品の品質に関する業務を幅広く行って頂きます。同社は自動車から住宅、医療など幅広い分野で使用される金属部品の加工を行っていますが、納入前の最後の砦として製品の品質検査等を行います。 《具体的には》 ・製造前の指示：製造部が製造する前に気をつけるポイント等を指示します。 ・検査業務：製品の傷や形状の検査を、検査機器を使いながら行います。 ・出荷の準備、出荷対応(荷物運びなども含む) ・品質管理業務：不良品が発生した場合の原因究明や再発防止に関する取り組みを行います。また、そのデータ管理、製造部へのフィードバックも行います。 ・出荷済みの製品に対する問い合わせ対応：初期対応は営業担当が行います。技術的な説明をお任せする場合がございます。 ※急な呼び出しや休日出勤は年に数回ほどです。夜間出勤はほとんどありません。 ※出荷作業は外で行うこともありますが、それ以外の業務は屋内で空調が効いた場所で作業いただけます。 ■得られる経験 ・取得可能な資格：測定具構成技術者、機械検査技能士など ・身につくスキル：3次元測定機を始めとする措定器具の操作技術 ・業務で使用する機器：CNC3次元測定機、3次元測定機、表面粗さ測定機、投影機、表面粗さ・輪郭形状測定器、画像寸法測定器、デジタルマイクロスコープ、ノギスなど ■組織構成： 4名（30代、40代、50代、70代） メンバー間でコミュニケーションがとりやすい環境です。また、業務マニュアルも整っているので安心して業務に励めます。 ■入社後の流れ： OJTでの教育となり、まずは製品の検査業務の手伝いから始め、慣れてくれば取引先を担当するという流れになります。完全未経験の方でも半年～10か月程度で独り立ちすることができます。 ■社風： ニッチな業界ですが、命を預かる航空機部品や徹底したコスト削減が行われている自動車に使用されています。１mm以下の単位で精度が求められ、どこの会社でも出来るという技術ではありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（2～4ヶ月※業績に応じて） ■昇給あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤なし】ルート営業◆未経験OK／ノルマなし／土日休み／教育体制充実
      【接客業などの販売サービス職の方も活躍中！／未経験でも安心の教育体制／新規営業ほぼ無し／大手取引先多数／有給積極取得／はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞】 ＼商材のイメージがつきにくいと思いますが、面接・インターンにてご説明しますのでお気軽にご応募ください！／ ■業務内容： 金属部品の切削加工を行う同社にて、ルート営業を行っていただきます。同社製造部門と既存顧客の間に入る役割を担っていただきます。 《具体的な業務》 ・顧客からいただいた図面をもとに見積作成 ・見積内容の説明 ・納期調整 ・製造部門・品質管理部門への進捗確認、調整 主な業務は上記のものですが、購買などの業務を行っていただくこともございます。 《製品》 顧客にいただいた図面をもとに金属部品を生産しております。 様々な金属部品を生産し、顧客のニーズにお応えしております。 （例：車のエアコンの一部、消火器の上部等） 《担当顧客》 自動車部品、住宅設備関連、防災機器関連、変圧器関連等様々な業界に既存顧客がいます。さらに新規営業も行い、新たな知識・技術を取り込むようにもしています。既存営業の1人前になれば、新規営業を行っていただく可能性もありますが、ほとんどは既存営業です。 《担当エリア》 基本は近畿圏内がメインですが、その他北海道～福岡の顧客との取引があります。エリア関係なく担当は様々です。 出張の頻度は月に1，2回程度です。 ■組織構成： 5名（20代、30代、50代、60代） うち3名は未経験の中途入社者の方々です。 前職例…販売サービス職（接客業） ■入社後の研修： ・先輩社員１名が教育担当になり、一緒に顧客先を回っていただきます。営業については覚えることもたくさんあるため、一人前になるまで３～５年程度が目安です。 ・ゆくゆくは顧客に様々な提案をしながら進められるような営業社員になっていただきたいと考えております。 ■1日の流れ（例）： 出社→出荷の確認→同社製造・品質管理部門と納期調整等→顧客先訪問→見積書作成→退社 ■取引先： (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機など大手企業がメインです。2018年にはばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～304,500円 固定残業手当/月：65,000円～95,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績） ■昇給あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区島之内1-13-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／足立区】総務・経理職／柔軟に対応できる頼られ役ポジション／残業10／年休１２０日
      • NEW
      安定基盤の老舗企業で総務経理募集！社内の頼られ役として幅広い業務を任される環境／ルーティン＋雑務も柔軟に対応できる方歓迎 ＼この求人のポイント／ （１）幅広い仕事を任せてもらえる「頼られポジション」 （２）安定企業で将来も安心。総務・経理スキルを一気に磨ける （３）雑務含めてフットワーク軽く動ける人が活躍できる ■どんな会社？ 1947年創業、建築金物・DIY用品を扱う総合商社。全国に拠点を持ち、大手との取引も多い安定企業。 堅実で温かい社風で、増員のため総務経理スタッフを募集します。 ■求人概要： 会社を支える総務経理（庶務含む幅広いバックオフィス業務） ■仕事の詳細 具体的には… ・請求書処理、伝票管理、簡単な経理補助 ・社会保険手続きのサポート ・備品管理、郵便物対応、来客応対 ・社内の問い合わせ対応 ・各部署からの依頼対応（資料準備・雑務含む） ・その他、会社運営に必要なバックオフィス全般 ＜入社後の流れ＞ OJTで丁寧に引き継ぎ。総務または経理未経験でも、基本PC操作ができればスタート可能。 ＜キャリア＞ 縁の下の力持ちとして、総務・経理・庶務を横断して支える“社内の頼られ役”へ成長できます。 ■業務の特徴 ・「何でも屋」的に幅広い仕事ができ、飽きない ・会社全体と関われるポジションで、必要とされる実感あり ・裏方として組織を支える達成感が大きい ・コツコツ業務と臨機応変な対応のバランスが良い ■組織 落ち着いた雰囲気で、頼みごとがしやすい柔らかい社風。 少数精鋭のため、幅広く業務を任せてもらえる環境です。 ■はたらき方 ・残業月10時間程度 ・8:45～17:45（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都足立区江北7-6-3 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／江北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～396,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：24,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験、ご年齢などに考慮して年収が決定します。 地域手当6,000円 その他の手当等付記事項 家族手当 配偶者　１０，０００円 子一人　３，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区：転勤無】建築金物・DIY商品ルート営業（ホームセンター）／年休120日／残業10h
      ～業界売上ランキング上位／ノルマなし・転勤なし・残業月平均10h・年休120日で働きやすさ抜群／マイカー通勤OK／無借金経営の超優良企業～ ■職務内容： 建築金物・インテリア金物・DIY用品の販売を手掛ける当社にて、既存得意先に対して、取扱商品（建築金物、DIY商品）の営業をお任せします。 注文は既存顧客から恒常的にいただけており、新規営業はありません。 事務職がいないため内勤での勤務が多く発生します。 ■販売先例： ネット通販企業、ホームセンター企業、専門店　など ■組織体制： 男性社員10名（30代～50代） ┗ホームセンター（コーナン、島忠など）の担当グループ、ネット・金物店の担当グループに分かれています。 入社時に配属を決定しますが、希望をお伝えすることも可能です。 ※ホームセンターグループは出張が発生します。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均10h・年休120日・転勤なしとワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎時間単位の有休取得制度もございます。 ◎毎月報奨金制度を設けており、各支店の毎月の売り上げが、前年同月比100％以上達成した際、支店社員全員に報奨金を支給しています。 ■当社について： ◇今年で創業77周年を迎える、建築金物・インテリア金物・DIY用品の販売会社です。 ◇業界の売上ランキング（日経リサーチ社調べ）で、常に上位ランクされている無借金経営を続ける超安定企業です。 ◇今後も快適な住空間づくりに関わる、あらゆる製品を取扱う商社として、フレキシブルな感性と新しい可能性を求め、進取な気性でお取引先様のニーズに即応してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都足立区江北7-6-3 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／江北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験、ご年齢などに考慮して年収が決定します。 ■固定残業代： 固定残業手当／11時間～13時間の固定残業手当として月額24,000円～34,000円支給 超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる） ■地域手当：6,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下西製作所

    電子部品メーカー
    大阪府東大阪市若江東町6-8-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】機械設計／未経験歓迎◎／年休125日・残業ほぼ０／磁石の強度設計／業績右肩上がり
      ～残業ほとんどナシ／業績好調右肩上がり↑／携わる製品の幅が広く飽きないお仕事／スキルアップ可能◎～ ■職務内容： 磁石応用製品の機械設計として、磁器設計、強度設計をご担当いただきます。 案件ごとに担当しているため、担当することができる業務の幅が広く、スキルアップが可能です。 ◎配属先組織構成：　３名（40代１名　50代２名） 　　　　　　　　　　　男性３名　中途入社者：３名 ■入社後の流れについて： 入社後は徐々に業務を覚えていただきながら製品理解を深めていただきます。その後は現責任者から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について： 当社は1968年の創業からマグネット・磁石応用製品に携わり半世紀が経ちました。マグネットの限りない可能性に挑戦し、お取引頂いたお客様の業界は多岐にわたり、多様なご用途に対応して参りました。 設計から試作、検査、加工、組立を自社内でワンストップで対応しているため、すべての工程を自社内で迅速に対応することが可能になっています。 そのためお客様からの信頼も厚く、継続的なご発注をいただいており、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町6-8-25 勤務地最寄駅：若江以岩田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年度実績2.3ヶ月分） 年収425～485万　30歳～50歳の既婚想定です。 決算賞与がでる年もあり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新英産業株式会社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市楠根1-7-31
    • 設立 1961年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験歓迎！】ルート営業（クッション材）※年間休日120日／残業ほぼなし／転勤なし
      【職種未経験歓迎！／残業ほぼなし／創業60年以上・国内外から信頼される独自技術と国内独占素材を多数有するクッション材のパイオニアメーカー／家族手当・退職金制度など福利厚生◎】 ■業務内容： 同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。 同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。 ・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。 ・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力： ・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。 ・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制： 入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8～10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。着実に営業としてのスキルを身に着けることができる環境です。 ■キャリアパス： 同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成： 大阪営業部門は現在20～60代の8名（管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／長田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,500円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～283,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業経験4年目から営業手当あり（経験年数により増額） ■賞与：年2回（5月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目（35歳・子１人）：395万円 5年目（45歳・子２人）：449万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ルート営業（クッション材）※残業ほぼ無／医療やスポーツ施設など様々な業界で活躍
      【業種未経験歓迎！／残業ほぼなし／創業60年以上・国内外から信頼される独自技術と国内独占素材を多数有するクッション材のパイオニアメーカー／家族手当・退職金制度など福利厚生◎】 ■業務内容： 同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。 同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。 ・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。 ・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力： ・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。 ・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制： 入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8～10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。業種未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成： 大阪営業部門は現在20～60代の8名（管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／長田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 373万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～281,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業手当は経験年数により増額 ■賞与：年2回（5月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目（35歳・子１人）：425万円 5年目（45歳・子２人）：467万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＢ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市御厨1-5-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／中野】技術営業職　◆オーダーメイドメイン／大手メーカーと多数取引有／研修充実／週休2日
      ＜週休2日（基本土日祝）／残業10h程／技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事＞ ■担当業務： 大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物（建築金物・電気設備・産業機器向け部品等）を提案いたします。 設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。 《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細： 【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。 【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。 【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足： ＊扱う製品：これから作る新製品の依頼（オーダーメイド品）が多いです。一部既存製品を改良することもあります。 ＊担当エリア：東京の顧客（全国に支店あり）が中心。他東北、北陸、関西圏など。 ＊担当顧客数：5社程（支店数は別） ■配属先： 東京：1名 大阪：6名（＋内勤3名） ■入社後： 入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント： ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90％以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京開発センター 住所：中野区中野5-24-18 クロス・スクエアNAKANO406 勤務地最寄駅：中央線／中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※年収はご年齢やご経験によって変わります。 ※月給は年収÷15か月で算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】技術営業職　◆オーダーメイドメイン／大手メーカーと多数取引有／研修充実／週休2日
      ＜週休2日（基本土日祝）／残業10h程／技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事＞ ■担当業務： 大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物（建築金物・電気設備・産業機器向け部品等）を提案いたします。 設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。 《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細： 【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。 【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。 【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足： ＊扱う製品：これから作る新製品の依頼（オーダーメイド品）が多いです。一部既存製品を改良することもあります。 ＊担当エリア：大阪、北陸（福井・富山） ＊出張：日帰り・宿泊あり（まとめられれば1泊） ＊担当顧客数：5社程（支店数は別） ■配属先： 東京：1名 大阪：6名（＋内勤3名） ■入社後： 入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント： ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90％以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨1-5-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※年収はご年齢やご経験によって変わります。 ※月給は年収÷15か月で算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神栄ホームクリエイト株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市長田西2-3-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業／建築金物の提案・ルート営業◆職種未経験可／東証スタンダード上場G／年間休日122日
      【物干金物、宅配ボックス等の建築金物メーカー／東証スタンダード上場企業の100%子会社／年間休日122日／福利厚生充実／職種未経験可】 ■業務内容： 建築金物（物干金物、宅配ボックス等）の提案営業をご担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローをお任せします。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事なども請け負っています。 ■具体的な業務内容： ・担当顧客へのルート営業、納入フォロー ・見積書作成、受発注処理、与信管理 ・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握、提案資料の作成等 ・一部新規顧客の対応（関西圈の代理店や工務店向け）※新規お客様の対応は全体の1割程度です。 ＜取扱商品＞ ドアハンドル、宅配ボックス、物干し金物、消火器ボックス等、合わせて4千種以上のカタログ掲載商品のほか、別注商品も取り扱っています。 ■入社後について： ・カタログ商品のアイテム数が多いため、入社後3か月程度は入出荷業務を行いながら商品を覚えていただきます。その後、見積書作成や受注対応などの内勤業務を3か月程度経験していただきます。 ・その後は先輩社員に同行しながら営業について学んでいただきます。入社後1年程度で得意先を持ち、独り立ちができるようにサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西2-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～290,000円 ＜月給＞ 246,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月）＋業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京・足立区】営業★住まいを便利にする設備アイテム・ポストや手すり★残業15ｈ★上場G
      ～フレックス／年休120日以上／教育体制バッチリで未経験でも安心！／住まいのあちこちにある、見たことあるパーツの既存営業／スタンダード上場企業の子会社で安定性◎／有休も取得しやすい環境～ ★未経験でも安心の教育体制★ ・最初は、製品知識の理解を深めたり、営業の事務作業など基礎的なところから少しづつ触っていただきます。 ・先輩の営業に同行しながら、営業の基礎を少しずつ学び、担当のお客様ができてからも、引き続き先輩がサポートします！ ・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ～皆さんの家にも当社の製品が？！～ ◎ポスト・宅配ボックスなど、暮らしの中でよく目にする建築金物を扱うメーカーです。 扱うアイテムは なんと4,000種類以上！ バリエーション豊富なラインナップで、毎日新しい発見があります。 ～既存営業でコミュニケーション能力を活かす！～ ◎営業先は、すでに長年お付き合いのある代理店様・工務店様が中心。 飛び込み営業はなく、関係性のあるお客様へじっくり提案していくスタイルです。 「新しい現場でこんな商品が必要で…」といった相談を受け、一緒に最適な製品を探していきます。 ～アイテム数が多い分、やりがいも大きい！～ ◎アイテム数が多いからこそ、“選べる楽しさ” がある営業です！ ポストひとつでも色・サイズ・デザインが豊富なので、お客様のニーズに合う“ちょうどいい”商品を提案できます。 未経験の方でも、ひとつずつ覚えていけば大丈夫。 自分の提案が実際に街のどこかにカタチとして残る、やりがいあるお仕事です。 ■詳細 ・担当顧客へのルート営業や納入フォロー ・見積書の作成　受発注処理　与信管理 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握　展示会の出展 ■組織：2名　（30代） ＊穏やかで人柄が良い方々です！風通しが良く、質問しやすい環境です！ ■製品例 ドアハンドル　マンホール　バリアフリー製品（手すりなど）　消火器ボックス　ホワイトボード　換気口　玄関マット等 ■2事業展開で安定経営 ◎建築金物事業、ガラス事業と2事業を展開。スタンダード上場企業の子会社で安定性あり。 ◎輸入ガラス商社の先駆者としても、業界での高い知名度を保有！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都足立区足立4丁目13番9号 ベルビュービルディング7F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／五反野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～283,660円 ＜月給＞ 253,800円～283,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月）＋業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府東大阪市本庄西1-2-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業（既存のみ）／機械装置や部品の販売◆土日祝休み／残業10以内／創業80年の安定性
      ★売り上げノルマなし！はたらきやすい環境でお客様に寄り添った営業／創業80年以上／産業機器・福祉機器の専門商社★ 〈新光産業株式会社とは〉 新光産業株式会社は、1945年創業の産業機器・福祉機器の専門商社。 機械の心臓部となる部品から階段昇降機まで扱い、 ものづくりと人の移動を支え続ける、社会インフラの縁の下の力持ちです。 長年の実績から、お客様との間には強い信頼関係が築かれています！ 〈お任せしたいこと〉 産業機械を扱う事業部で既存のお客様のお困りごとやニーズを引き出し、解決のための提案をする仕事です。新規の飛び込み拡販等の活動はありません。世の中のオンライン化が進む中、あえて対面でお客様と向き合うことでより深く信頼関係を築き、御用聞きではない「自分だからこそ」の提案ができることが醍醐味です！ 〈具体的には〉 ・関西エリアの鉄鋼メーカーや機械メーカーを担当 ┗取扱商品は機械装置及び部品類です ・お客様のお困りごとに耳を傾け課題解決のご提案 ┗設備保全や生産企画、技術担当の方へのご提案となります ・社用車を使い既にお取引のあるお客様先へ訪問 ┗午前中に事務作業（Excel・Word等使用）、午後に訪問、という流れが多いです！ ・売り上げノルマなし！ ┗訪問回数や提案内容など、過程を評価するスタイルです ・出張はほとんど発生しません ┗稀に発生する場合もありますが出張費用会社負担、日当あり 〈はたらく環境〉 ・現在営業ポジションでは30代から60代の6名の方が活躍中です。加えて業務をサポートしてくださる営業事務の方が5名いらっしゃいます。 ・残業ほぼなし（月10時間以内） ・土日祝休み 〈入社後の流れ〉 ■1週間～10日間程度 ・弊社の製品情報（機械部品など）の資料の読みこみ ・先輩社員や上席者からの業務に関する説明 ・基幹システムのオペレーション指導など座学を中心とした研修を基礎研修 ■その後 独り立ちに向けて、前職までの経験、スキルの状況を考慮の上同僚との同行など、状態に合わせた適切なOJT期間を設けます。 〈こんな方にオススメ〉 ・創業80年以上、複数の事業領域を持つ専門商社で安定してはたらきたい ・ノルマに追われず自分らしく営業がしたい方 ・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄西1-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～385,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 343,500円～388,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…給食手当 ■賞与：年２回　※過去実績：4ヶ月分 ■昇給：年１回　※過去実績：1月あたり5,000円～21,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】法人営業（既存のみ）／機械装置や部品の販売◆土日祝休み／残業10以内／創業80年の安定性
      ★売り上げノルマなし！はたらきやすい環境でお客様に寄り添った営業／創業80年以上／産業機器・福祉機器の専門商社★ 〈新光産業株式会社とは〉 新光産業株式会社は、1945年創業の産業機器・福祉機器の専門商社。 機械の心臓部となる部品から階段昇降機まで扱い、 ものづくりと人の移動を支え続ける、社会インフラの縁の下の力持ちです。 長年の実績から、お客様との間には強い信頼関係が築かれています！ 〈お任せしたいこと〉 産業機械を扱う事業部で既存のお客様のお困りごとやニーズを引き出し、解決のための提案をする仕事です。新規の飛び込み拡販等の活動はありません。世の中のオンライン化が進む中、あえて対面でお客様と向き合うことでより深く信頼関係を築き、御用聞きではない「自分だからこそ」の提案ができることが醍醐味です！ 〈具体的には〉 ・鉄鋼メーカーや機械メーカーを担当 ┗取扱商品は機械装置及び部品類です ・お客様のお困りごとに耳を傾け課題解決のご提案 ┗設備保全や生産企画、技術担当の方へのご提案となります ・社用車を使い既にお取引のあるお客様先へ訪問 ┗午前中に事務作業（Excel・Word等使用）、午後に訪問、という流れが多いです！ ・売り上げノルマなし！ ┗訪問回数や提案内容など、過程を評価するスタイルです ・出張はほとんど発生しません ┗稀に発生する場合もありますが出張費用会社負担、日当あり 〈はたらく環境〉 ・本営業ポジションに加えて業務をサポートしてくださる営業事務の方がいらっしゃいます。 ・残業ほぼなし（月10時間以内） ・土日祝休み 〈入社後の流れ〉 ■1週間～10日間程度 ・弊社の製品情報（機械部品など）の資料の読みこみ ・先輩社員や上席者からの業務に関する説明 ・基幹システムのオペレーション指導など座学を中心とした研修を基礎研修 ■その後 独り立ちに向けて、前職までの経験、スキルの状況を考慮の上同僚との同行など、状態に合わせた適切なOJT期間を設けます。 〈こんな方にオススメ〉 ・創業80年以上、複数の事業領域を持つ専門商社で安定してはたらきたい ・ノルマに追われず自分らしく営業がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：茨城県鹿嶋市大字国末2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～385,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 343,500円～388,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…給食手当 ■賞与：年２回　※過去実績：4ヶ月分 ■昇給：年１回　※過去実績：1月あたり5,000円～21,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコー株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市長田東3-3-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】ディベロッパー向け内装資材の提案営業◆土日祝休み／上流提案／商社×メーカー／直行直帰あり
      ～ディベロッパー向け専任営業として、有名ホテル・病院・商業施設の内装づくりに上流から関われるポジションです～ ディベロッパー向けに内装材・椅子張り材の仕様提案をお任せします。 現状、ディベロッパーと接点を持つ営業担当がいるものの、本腰を入れて開拓・深耕できていない状況です。今後のディベロッパー向けの営業体制強化のため、専任担当を新規募集します。 ＜具体的な業務＞ ・担当ディベロッパーの新築・改修案件情報の収集 ・コンセプト・予算・仕様・スケジュールのヒアリング ・内装材・椅子張り材の選定、提案、サンプル手配 ・設計事務所・ゼネコン・工事会社との情報連携・調整 ・見積以降を担当する営業への引き継ぎ・社内展開 ■サポート体制 ご入社後は、まず既存のディベロッパー案件に同席しながら、当社の商材ラインナップや提案の進め方をOJTで習得いただきます。現在ディベロッパーを担当している営業（他顧客と兼務）と二人三脚で、顧客や設計事務所との関係性を引き継いでいくイメージです。建材・内装材の知識や設計まわりの経験を前提に採用するため、細かなルール説明はありつつも、過度なマニュアルに縛られず、これまでのスタイルを活かしてご活躍いただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、担当ディベロッパーの開発部・設計部・商品企画部などのキーマンとより深く関係を築き、新規開発・リノベーション・大規模修繕の初期段階から声をかけてもらえる状態を目指していただきます。ディベロッパー案件で得た知見を、社内の既存営業メンバーに共有し、案件の取り方や提案内容をブラッシュアップする「社内の先生役」としての役割も期待しています。 ■組織体制： 大阪本社には約40名の社員が在籍し、その中に営業メンバーが複数名所属しています。年齢層も幅広く、50代以上のベテランも活躍しているため、中途入社でも馴染みやすい落ち着いた雰囲気があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業90年以上の歴史を持ち、トータルインテリアメーカー「シンコールグループ」の販売会社として安定した基盤があります。商社でありメーカーでもあるため、自社グループ製品に加え仕入れ品も含めた幅広い提案ができるのが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-3-16 勤務地最寄駅：各線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,300円 固定残業手当/月：85,700円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験を考慮して決定 ■毎月の決定件数によりインセンティブあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度平均支給実績：最大3.5ヶ月分） ※業績や個人成績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新和商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    ＜本社＞ 大阪府東大阪市長田東2丁目2番16号 ＜東京営業所＞ 東京都千代田区飯田橋 2-16-3 金子ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業／年間休日118日／土日祝休／残業ほぼナシ
      • 締切間近
      メーカーとバス会社との 橋渡し役となるルート営業です。 売り込む営業ではなく、製品の入れ替えタイミングで 「キャッシュレス型の運賃箱を導入したい」 「お年寄りが使いやすい自動釣銭機能のものに」 といったニーズを受けてのご案内です。 ◎バス会社のお客様へ定期訪問 ◎ニーズや課題のヒアリング ◎効率化につながる機器のご案内 ◎紙詰まりなど簡単な修理対応 ◎メーカーへの報告　等 【取引先は…】 大阪シティバス、南海バス、近鉄バス、 山陽バス、高槻市交通局など 関西の大手バス・鉄道会社です。 【扱う商品は…】 バスの運賃箱をはじめ、整理券機、 運賃表示器、合成音声放送装置など。 バス運用の自動化を助け、効率化や 人員不足対策をサポートしています。 ＊―――――――＊ 　ある1日の流れ ＊―――――――＊ ■出社 メールチェックの後、客先訪問。 商品提案やご質問への対応など。 ↓ ■外出 午後はバスの検車場へ。 紙詰まりなど簡単なメンテナンス対応、 納品の立会い。難しい修理があれば 専任担当へバトンタッチ♪ ↓ ■帰社 メーカーへ報告書を作成して業務完了。 今日もお疲れさまでした！ ＊―――――――＊ 　入社後まずは… ＊―――――――＊ お持ちのご経験に合わせて見積作成や 簡単な問合せ対応からお任せします。 商材や顧客の知識を少しずつ学びながら 営業経験を活かして活躍して下さいね。 慣れてくれば、裁量をもって 自由に活躍いただけます。 ＊――――――――――＊ 　おかげさまで業績好調 ＊――――――――――＊ ライバルの少ないニッチな業界の中で 業界大手上場企業の販売代理店として 関西エリアを一手に任されています。 多くの交通機関から信頼をいただき、 おかげさまで業績は好調です。
      地下鉄「長田駅」3番出口より徒歩3分 ＜本社＞ 東大阪市長田東2丁目2番16号
      月給25万円～32万円 ★経験・スキル・年齢を考慮し優遇 【月給に含む一律手当】 ◎一律営業手当／2万円 ◎一律住宅手当／1万円
    • 営業／年間休日118日／土日祝休／残業月5ｈ以内
      • 締切間近
      高いシェア率を誇る人気商材！ 「ターフパーキング」と呼ばれる 駐車場緑化を叶える芝生保護材や建材を ご案内していただく営業職です。 顧客は拡販を担当する商社様がメインです。 ◎既存のお客様（商社）へ定期訪問 ◎ニーズや課題のヒアリング ◎最適な芝生保護材のご案内 ◎顧客の拡売の管理・サポート ◎メーカーへの報告　等 ＊―――――――――――――＊ 　ご案内しやすい人気商品です ＊―――――――――――――＊ 工場に求められる緑化基準を低コストで 実現できると人気のターフパーキング。 たくさんのご支持を頂き利用が拡大、 高いシェア率を誇るまでに成長しました。 おかげさまで業績は好調です。 ＊―――――――＊ 　入社後まずは… ＊―――――――＊ お持ちのご経験に合わせて、 見積作成や問合せ対応からスタート。 見積りは誰でも作れるほど 分かりやすいシステムで安心です。 商材や顧客の知識を学びながら 営業経験を活かして下さいね。 ＊――――――――――――＊ 　じっくり取り組む営業です ＊――――――――――――＊ メインは既存顧客である商社へのルート営業。 商社を通じて、設計事務所、役所、大手ゼネコン、 販売代理店などに商品を展開していきます。 早くても商談から3年越しで受注など 長期的にじっくり取り組むスタイルなので、 短期的な成果は求めていません。
      地下鉄「長田駅」3番出口より徒歩3分 ＜本社＞ 東大阪市長田東2丁目2番16号
      月給25万円～32万円 ★経験・スキル・年齢を考慮し優遇 【月給に含む一律手当】 ◎一律営業手当／2万円 ◎一律住宅手当／1万円
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    生興株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市菱屋東2-1-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/富田林】ロッカーの製品設計★経験者歓迎★優良オフィス家具メーカー/年休128日・残業10H月
      • NEW
      ～★経験者歓迎★ロッカーの当たり前を変える特許多数/機構・設備の知見歓迎/黒字経営を続ける優良オフィス家具メーカー/マイカー通勤OK～ ■採用背景： ・スチール製ロッカー・収納庫等を手掛ける同社では、これまでのロッカーの踏襲だけでなく、新たな製品開発に取り組む中で、従来の筐体設計とは異なる視点で開発に取り組むために、機構、設備設計の知見をお持ちの方を募集しております！ ■業務内容： ・スチール製オフィス収納庫、ロッカー等の開発、設計 ・顧客、協力会社、製造現場との打ち合わせ、見積り （納入実績） テーマパーク/各大学・教育機関/警察・自衛隊 ■業務詳細： ・設計内容：営業担当がまとめてきた仕様を元に営業担当と打ち合わせ →同社の標準品をお客様それぞれの要望に合わせて仕様変更 →空間に合う収納庫・ロッカーとなるようカスタマイズ（別注品） ・年に２～３回程度、納入先の現場に赴き、実測のうえ設計業務に取り掛かることもあります。 ・設計使用ツール：CADSUPER ■期待しているミッション： ・同社は数年に一度のスパンで新製品の開発も行っておりますので上記設計業務に従事いただく中で製品知識や設計経験を積んでいただいたのち、アイデアを出し、新製品を開発いただくことを期待しております。 ・新製品事例：「錠前内部の構造の改善」「引き出しをいずれか1段しか引き出せない安全機構」「新しい連結機構」など、7件の特許を取得。 ■企業の特徴： （1）1910年に金庫店として大阪で創業し、社会の発展とともに「ゆっくり豊かな会社作り」をモットーに成長してきました。現在は製品・商品・サービスにおいて非常に多岐にわたり、「機能的且つ安全な快適空間の創造と人間尊重の経営で積極的に社会に貢献します」を基本理念としています。 1991年、「生興株式会社」と社名を変更し、第3の創業と位置付けし、現在は3ヶ所の製造拠点と、13ヶ所の営業拠点で展開しています。 （2）地球環境破壊が進む現在、利便性や効率性を追及するだけでなく、製造工程での低公害化、耐久性に優れた製品の開発、グリーン購入の推進、地球を汚さない粉体塗装（エコ対応塗装）の実施、VOC対策、ダイオキシンの生成抑制等、環境保護を優先した企業活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-3-12 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：14,500円～17,000円 ＜月給＞ 304,500円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　 ■賞与：年2回（2024年実績…夏2.2ヶ月＋冬2.8月ヶ月） ■固定手当：生産手当（基本給の5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソトムラ

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市足代3-5-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 50代・60代活躍中【大阪】建築施工管理◎施工対象の約9割が官公庁施設で安定★年休122日◎
      ＼＼公共性の高い施設が中心で安定／／元請けで1～10億規模の案件に携われる◎70歳まで再雇用制度あり★年休122日◎資格所有者が選ぶ会社 ＼＼この求人のポイント／／ ★官公庁からの元請受注を中心とした建設工事会社 ★元受けで20憶規模の案件に携われる ★年休122日 【仕事内容】 ・官公庁より発注される公共施設の新築・改修工事において、施工管理業務を担当していただきます。 ・工事主任・主任技術者（監理技術者）または現場代理人として、元請けの立場でプロジェクト全体を統括していただきます。 主な業務内容： ・建築工事の施工管理（耐震改修、新築・増築、防水、塗装など） ・工事現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ※施工対象の約9割が官公庁施設（学校、庁舎など）です。 ■詳細： 建築工事の施工管理 ・耐震改修工事 ・新築・増築工事 ・防水工事 ・塗装工事他 ※9割が官公庁の施設（学校、役所　等）です。 【職務詳細】 ＊建設現場の管理 ＊スケジュール管理 ＊コスト管理 ＊法規制の遵守 ＊現場スタッフとの円滑なコミュニケーションの確保 ＊建築一式工事・塗装改修工事・防水改修工事が主な業務です。 ＊工事場所によっては相談の上、長期出張をお願いすることもあります。 （出張手当＆帰省にかかる月２回分の交通費支給あり） 【会社の特徴】 建設工事業（公共工事の元請受注が中心） 建築一式工事（新築・改修）および鋼構造物塗装工事を主軸として おります。 同社は1942年に創業し、長年にわたり関西地域で信頼される総合建設企業として成長してきました。 大阪府東大阪市に本社を置き、大阪、名古屋、東京に営業所を展開しており、建設工事全般の請負から建設資機材の販売、不動産賃貸業務まで幅広く手掛けています。 また、地域貢献活動にも積極的で、大阪市内の各種施設での塗装ボランティアや防災活動にも参加しています。 これらの取り組みを通じて、地域社会と共に歩み続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市足代3-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 固定残業手当は、月16時間該当分、35,000円～73,000円を支給。超過分は追加支給。固定残業代該当の時間/金額は経験・年齢等により変わる為、詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代・60代活躍中【大阪】土木施工管理◎元請けで1～10億規模の案件に携わりたい方◎年休122日◎
      ＼＼ 官公庁案件で安定 × 元請け × 10億円規模プロジェクト ／／ 公共インフラを支える大規模プロジェクトに、元請けとして挑戦しませんか？ 官公庁案件の元請けとして10億円規模のプロジェクトに挑戦できます。 ★平均残業時間は月20時間／★年休122日／★70歳までの再雇用制度あり／★資格保有者が選ぶ安定企業 ＼＼この求人のポイント／／ ★官公庁からの元請受注を中心とした安定企業 ★10億円規模の大型案件に元請けとして参画可能 ★年間休日122日／70歳までの再雇用制度あり ★資格保有者から選ばれる、働きやすさと安定性を兼ね備えた環境 【働く環境・制度】 ◎裁量の大きさ：元請けならではの意思決定の自由度と責任感 ◎長期的なキャリア形成：70歳までの再雇用制度で安心して働ける ◎ワークライフバランス：年休122日／平均残業20時間 ◎地域貢献活動：塗装ボランティアや防災活動など、社会に誇れる取り組み多数 【仕事内容】 官公庁から直接受注する公共工事の施工管理をお任せします。元請けとして、20億円規模の大型案件に携わるチャンスもあります。 「街の未来をつくる」やりがいを実感できる環境です。 【主な業務内容】 ・土木工事の施工管理（河川・トンネル・橋梁・造成など） ・工事現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ・法令遵守と現場スタッフとの円滑なコミュニケーション ・工事場所によっては相談の上、長期出張をお願いすることもあります。 （出張手当＆帰省にかかる月２回分の交通費支給あり） 【会社の特徴】 同社は1942年に創業し、長年にわたり関西地域で信頼される総合建設企業として成長してきました。 大阪府東大阪市に本社を置き、大阪、名古屋、東京に営業所を展開しており、建設工事全般の請負から建設資機材の販売、不動産賃貸業務まで幅広く手掛けています。 また、地域貢献活動にも積極的で、大阪市内の各種施設での塗装ボランティアや防災活動にも参加しています。 これらの取り組みを通じて、地域社会と共に歩み続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市足代3-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：165,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～565,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 固定残業手当は、月16時間該当分、35,000円～73,000円を支給。超過分は追加支給。固定残業代該当の時間/金額は経験・年齢等により変わる為、詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカサゴスチール株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市西堤本通西2丁目3番28号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ステンレス製品のルート営業／昨年度賞与6ヵ月分／年休119日
      耐食性をはじめ様々な特性を持つステンレス鋼の加工・販売を提案します。担当する9割が既存顧客で、新規拡販先もステンレス製品を使用されている先であり、未経験の方でも安心して始められます！ ――――― 主な仕事内容 ――――― ▼訪問・ヒアリング 1人につき20社程度のお客様を担当。（1社につき月2回ほど訪問） 定期的に訪問し、お困りごとや「こんなモノを作りたい」といったご要望をヒアリングします。 ▼材料発注・加工指示 加工時にロスが生まれないよう取り合わせを工夫し、最適な提案を実現。 材料はメーカー等に発注し、その後は製造部門に加工指示をします。 ▼出荷指示・納品 基本的に納品は別部門が担当しますが、状況に応じて営業も納品を行います。 ＼担当エリアは……／ 東大阪市を中心に、大阪市内・八尾市・大東市などのエリアを回ります。 自社工場があるため小ロット・短納期での対応も可能で、お客様の幅広いご要望に柔軟にお応えできます！ ＼こんな場面で活躍しています！／ ◆自動車部品（シートベルト部品など） ◆家庭用キッチン・業務用冷蔵庫 ◆ドアノブの金具 ◆ビル階段 など 錆びにくい特性や加工のしやすさ等を活かし、 身近なところで当社の製品・加工が必要とされています！ ――――― 入社後の流れ ――――― ▼製品についてイチから学ぶ まずは製造部門にて製品知識や加工の流れを学ぶところからスタート。 1ヵ月間をかけてイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ▼慣れるまで先輩がサポート 2ヵ月目からは、先輩に同行して実践スキルを身に付けていきます。 慣れてきたら徐々に先輩の案件を引き継ぎ、1人で挑戦していきましょう。 ▼社内外で学びの場は多数！ 社内のサポートだけでなく、ステンレスの業界団体等が主催の研修で業界・製品について学び続けることが可能。 1人立ちまでは2年程度を想定していますので、焦らずじっくり成長しましょう！
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府東大阪市西堤本通西2丁目3番28号 〈アクセス〉 ・大阪メトロ中央線「高井田駅」徒歩10分 ・JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩10分 ・近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩10分
      ■月給21.5万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を別途支給いたします。
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    株式会社高田

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田中3-4-20
    • 設立 1934年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】紙製品のルート営業◇創業122年の紙専門商社／年休124日／残業月10h／育成体制充実◎
      ～創業122年の紙専門商社／未経験歓迎・丁寧な育成体制あり／年間休日124日・残業月10hで働きやすさ◎～ 当社は明治35年創業、122年の歴史を持つ紙専門商社です。 パッケージやディスプレイ向け商品の増加、クライアントの業界の幅広さから、安定経営を実現させています。 ■業務内容： 紙製品のルート営業として、既存顧客（印刷会社・製袋会社など）に対し、商品の提案や課題解決の提案を行います。 ＜具体的な内容＞ ・電話応対、受発注業務、製紙メーカー からの仕入れ対応（内勤） ・顧客への商品提案、値段交渉、集金（外勤） ※入社後半年～1年は内勤業務にて受発注業務に携わっていただき、業務・知識習得状況に応じて、外回りの営業をご担当いただきます！ ※お客様の要望に応じて取扱商品の拡大や新しい仕入れ先の開拓などもゆくゆくはお任せします！ ＜営業スタイル＞ ・飛び込みなしのルート営業で、1人あたり約20社を担当していただきます。 ・社用車（1人1台）で大阪府内中心に近畿圏を訪問します。 ・宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■入社後の流れ： ・入社後半年～1年は受発注業務から始めて頂き、商品知識やモノの流れを覚えて頂きます。 ・先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当顧客をお任せしますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■働く環境： ・大阪本社19名（役員3名、従業員16名） ・営業部は課長含め30代の社員4名体制で、風通しの良い職場です。 ・年間休日124日／土日祝休み／残業月平均10時間以内でワークライフバランス充実◎ ■当社について： ・紙は情報伝達だけでなく、包装・衛生・工業資材など多用途に広がっており、デジタル化の影響を受けにくい分野も多数あります。 ・特にEC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増。環境に優しい素材としても再評価され、紙業界は安定した成長を続けています。 ・卸業と販売代理店機能を併せ持ち、商品ラインナップも豊富。長年の信頼と実績でクライアントの業界が幅広くお取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中3-4-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：115,000円～155,000円 その他固定手当/月：105,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高畑

    繊維メーカー
    大阪府東大阪市横沼町3-3-7長田エミネンスビル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ★インドネシア語活かす【大分/未経験OK】製造技術の管理・マネジメント◆年休125・土日祝・残業無
      【★インドネシア語スキルを活かす★大手自動車メーカーとも取引あり！車シートの製造技術を海外へ導入することがメインミッション！年休125日・土日祝休み・残業基本無し】 ■株式会社髙畑とは 62期連続黒字経営の安定企業！国内の高級家具メーカーや大手自動車メーカーに対して、「椅子・シート」を企画・製造・販売まで一気通貫で行います！ ＼採用背景／ 車シートを製造しているインドネシア工場において、より最新の素材を使った商品を製造していけるよう、ノウハウを導入していきたいと考えています！現在は九州工場長が担っていますが、インドネシア語のスキルを活かして日本との懸け橋となれる専任の方を募集します！ ■仕事内容 ・扱う商材：車の座席に使用する「ばね」 ※鉄線をまげて加工するばねの技術をインドネシア工場に導入します（現在は樹脂製品をメインで製造している状況） ＜入社後の流れ＞ ・まずは九州工場で技術を習得（約5年ほど） ・徐々に同時並行でインドネシアに出張しながら技術を導入できる体制づくりなどを行う　※出張は年間約２～３か月ほど ＜キャリア＞ 日本で永住していただきながら工場長などキャリアアップを目指していただけます。 ■仕事の詳細　 ・ばねの加工（鉄線をまげて加工する）の管理 ・インドネシア工場で作っている樹脂製品の製造管理 ・インドネシアと日本の通訳 （現地法人の責任者が日本語を話せる為、ここはマストではありません） ■組織 係長＋現在4名在籍（男性２名・女性2名） ■はたらき方 ・年休125日・土日祝休み ・残業基本的になし ■当社の魅力 創業70年を超える業界老舗企業で、主に椅子を製造する資材を顧客に提供しています。同社が創業以来古くから顧客との取引基盤を構築し、かつ材料をワンストップで仕入れられるお客様目線の体制が整えているおり、お客様との信頼関係が構築されています。その競合優位性から国内におけるトップクラスシェアを誇ります。有名自動車メーカーにも材料を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店（工場） 住所：大分県日田市大字石井石井町3丁目800 勤務地最寄駅：JR・久大本線／日田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～270,000円 ＜月給＞ 196,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（約2.6か月）※会社の業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多久製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア13F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】施工管理★有資格者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月
      ～★有資格者歓迎★業界シェアNo.1製品／業界安定性◎／年休124日／土日祝休／賞与実績6.0ヶ月分～ ～当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。 ・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な職務内容：施工管理業務をお任せします ・自社製品の水管橋を現場へ据え付け ・工事計画書の作成・工事業者の選定 ・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客：官公庁（水道局）・商社・元請業者 ＜仕事の流れ＞ 工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成：60代1名、50代4名、20代1名 ■社風：フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています。 ■教育制度/入社後の流れ： 慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方： ・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張（2週間程度）が発生します。 ・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。 ・官公庁向けの施工が多いために10月～3月は繁忙期ですが、4月～9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～612万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季計3.0ヶ月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】施工管理★経験者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月分
      ～★施工管理経験者歓迎★業界シェアNo.1製品／業界安定性◎／年休124日／土日祝休／賞与実績6.0ヶ月分～ ～当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。 ・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な職務内容：施工管理業務をお任せします。 ・自社製品の水管橋を現場へ据え付け ・工事計画書の作成・工事業者の選定 ・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客：官公庁（水道局）・商社・元請業者 ＜仕事の流れ＞ 工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成：60代1名、50代4名、20代1名 ■社風：フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています ■教育制度/入社後の流れ： 慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方： ・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張（2週間程度）が発生します。 ・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。 ・官公庁向けの施工が多いために10月～3月は繁忙期ですが、4月～9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 295,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季計3.0ヶ月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹野株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田中2-3-18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／久喜※転勤無】壁紙の試作品作成・デザイナー＜未経験歓迎＞◇残業月10h／老舗紙製品メーカー
      【転勤なし／業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／基本的に定時退社可能◎／マイカー通勤可／未経験からデザインに関われるポジション！】 ■仕事の内容： 住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、壁紙づくりの入り口となる「校正・試作」の工程をお任せいたします。デザイナーが生み出したデザインを、実際の壁紙として形に近づけていく大切な役割を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ 試作機を使って印刷を行い、微妙な色の違いを確認したり、柄の再現性をチェックしたりなど、丁寧さが求められる業務が中心です。一つひとつの作業が最終的な仕上がりに確かに反映され、空間を彩る壁紙の品質を高めていく、やりがいのあるお仕事です。 ＜こんなところに当社製品が使われています！＞ 全国の住宅や商業施設、ホテルなどの内装壁紙として。 旅行で訪れた先のホテルや商業施設で自分が作った壁紙を目にすることも度々です！ ■入社後の流れ： 全員未経験からスタートしています。そのため壁紙の校正・試作が未経験でも、先輩が1から丁寧に教えますので安心して成長できます。 ■竹野株式会社について： 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。ファイル・手帳等の紙工品、住宅内装壁紙、アルバム・写真台紙、サンプルブックの企画・製造ならびに原材料の販売を行う総合紙製品企業です。 国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町新堀776 勤務地最寄駅：朝日バス線／菖蒲仲橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～281,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 192,100円～286,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3ヶ月）＋決算慰労金（業績による2025年度実績1ヶ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【手当について】地域手当を一律5,000円支給 【賞与について】業績により3月に決算慰労金を支給する場合もある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業サポート事務／創業85年／年休127日／残業月10ｈ以下
      • 締切間近
      ━━━━━ ★お任せする業務 ━━━━━ ■メール・電話対応 ■受注・発注業務 ■納期・品質管理 ■仕入処理・在庫管理 ■PCデータ入力 慣れてきたら… ■仕様の確認 ■仕様書の作成 ■見積 ■外注先との打ち合わせ などの業務も少しずつお任せしていきます。 ━━━━━ ★入社後は ━━━━━ 先輩と一緒に業務をおこないながら、流れを覚えていただきます。 難しい業務はありませんので、焦らずじっくりと慣れていただければOK！ わからないことがあっても、すぐに相談や質問ができる環境ですので、未経験の方も安心して挑戦してください。 ＼モノづくりに関われるポジション／ 営業とや外注先と連携し、イチからものを作っていくお仕事です。 業務をこなしていきながら多くの商品知識を身につけていくことが可能。 将来的には、エキスパートとして部署を引っ張る人材になることもできます！ ━━━━━ ★当社について ━━━━━ 国内3拠点に自社工場を持つ製本・紙加工のパイオニア。 企画から製造までワンストップでおこなっており、お客さまの要望に応じたオーダーメイド商品を提供できることが強みです。 ＜取り扱う商品＞ ■ファイル・手帳・表装材生地 ■アルバム・写真台紙 ■住宅内装壁紙 ■見本帳・サンプルブック
      【駅から徒歩3分の好立地／転勤なし】大阪府東大阪市長田中2-3-18 ＜アクセス＞ 大阪市営地下鉄中央線　 「長田駅」2番出口より徒歩3分 ※社内分煙
      月給23万円～26万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
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    タチバナテクノス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田本通2-1-28
    • 設立 1962年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀/草津】ヒーター線のニッチトップメーカーのプレス金属加工◆パナソニック・シャープ直取引◆夜勤無
      ～ヒーター線のニッチトップメーカーで／冷蔵庫用引き出しレールがパナソニック、シャープ製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／無借金経営◎～ ■業務内容：プレス機械を用いた大手家電製品(冷蔵庫など)の金属部品の製造・加工業務をご担当いただきます。手順に沿って手を動かすだけではなく、将来的には組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■同社の顧客：国内大手家電メーカー/国内自動車メーカーなど。パナソニックやシャープと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックとシャープの冷蔵庫には100%採用されています。 ■取り扱い製品： ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力： ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ＼景気に左右されない／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津工場 住所：滋賀県草津市馬場町字岩川原1200-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～270,000円 固定残業手当/月：51,000円～76,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 ■平均残業時間：28時間23分～58分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】冷蔵庫の“心臓”を支える経理職◆パナソニック直取引／ニッチトップ／マイカー◎／不況に強い
      ～ニッチトップの“背骨”を支え、安定と成長、両方を手に入れる！車や家電製品に使用されるヒーター線のニッチトップメーカー／パナソニック製冷蔵庫に100％使用される高い技術力～ ■当社について： 自動車、家電製品などに使用されるヒーター、プレスを開発・製造しております。取引先は国内大手家電メーカー／国内自動車メーカー、パナソニックと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックの冷蔵庫には100%採用されています◎ ■業務内容： 経理業務全般をご担当します。入社後は、会計ソフトの打ち込み業務から担当していただき、社内の様々な方とコミュニケーションを取っていただきます。 ＜経理財務＞ ・仕訳･売掛･買掛処理 ・月次･年次決算 ・予算管理 ・税務申告補助(税理士対応)　など ※同じ部門で、総務経理業務を進めておりますので、幅広い経験が身につきます。入社後は、会計ソフトの打ち込み業務から担当し、社内の様々な方とコミュニケーションを取っていただきます。 ■組織構成： 現在総務･経理部門で、平均年齢は40代の5名の体制です。経理をメインに担当して頂きますが、総務部門も手伝っていただきます。 ＜製品例＞ ※ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ※レール…家庭用冷蔵庫引出レール ※各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/家庭用・産業用エアコンの金属部品 ■企業の魅力： ◎無借金経営で安定した実績：1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ◎景気に左右されない：冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2-1-28 勤務地最寄駅：近鉄奈良／大阪線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～306,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナチ関西

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北区】経理＜将来の部長候補＞◆決算・与信管理などお任せ／簿記3級／業界未経験歓迎／土日祝休
      □■老舗・不二越グループ／ロボットを核に工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカー■□ ■業務概要： 経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇月次決算取りまとめ ◇期末決算取りまとめ ◇与信管理 ◇労務管理 ◇利益計画策定 ◇取締役会、株主総会事務局 ◇その他不随する業務 ■ポジションの特徴： 原因追及やデータの要望を受けるなど、営業担当者や経営層とコミュニケーションを取る機会があるポジションです。 ■当社について： ＜ナチ不二越グループの一員＞ 高い企業成長と、株主・顧客をはじめとした取引先・従業員・および地域社会などのステークホルダーへの価値提供を目指して、次の4つの中期経営方針を柱に、経営各面の改革に取り組んでいます。 ◇成長市場の深耕：ロボットを核にした総合機械メーカーとして、中長期的な需要拡大が期待できる成長分野・エリアで事業基盤を確立していきます。 ◇生産体制の強化：世界市場から信認されるものづくり企業として、TPM（全員参加の生産保全）を展開し、顧客が求める品質・コスト・納期・サービスを提供していきます。 ◇新商品・新規事業の創出：基礎技術を活かした画期的な新商品・改良商品の市場投入により、新たな需要・ビジネスモデルを創出していきます。 ◇人材の強化・育成：TQC（統合的品質管理）をベースに、「熱意と誠意とスピード」とグローバルな視点をもって、高い目標にチャレンジする人材を育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府東大阪市箕輪3-6-82
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】ルート営業★未経験歓迎／日本のモノづくりを“鉄”で支える／上場グループ企業・年休120日
      私たちは「モノづくりの街・東大阪」に根付いて70年以上。 自動車・家電・半導体・工場設備に欠かせないステンレス鋼やアルミなど、**日本の産業に欠かせないニッチトップ商社です♪ ＼こんな方にオススメ／ ◆ 第二新卒・社会人経験が浅く、これからキャリアを作りたい方 → 基礎から学べる研修と、先輩のフォロー体制が整っています ◆ 営業や業界が初めてで、不安を感じている方 → 鉄の知識も営業の進め方も、入社後にゆっくり覚えられます ◆ 今の仕事が合わず、働き方を見直したい方 → 飛び込み・テレアポなし。落ち着いて仕事に向き合える環境です ◆ 安定した会社で、腰を据えて働きたい方 → 創業70年以上＋上場企業グループ＋年休120日 ■業務概要 「鉄」でオンリーワンの企業を目指す当社にて、既存のお客様に対しての法人営業をお任せします。お客様のニーズに応じて商材を納品するため、未経験からでも営業として幅広いスキルを身につけられます。 ■業務詳細 営業一人で約40社（メインは20社程度）を担当します。 既存顧客の割合が9割程度です。 <業務の流れ> ・インバウンドにて顧客ニーズ把握、詳細ヒアリング ・見積もり・提案・受注　 ・納期に対する進捗管理・納品 ※販売先：主にモノづくり企業 ※扱う商材：ステンレス鋼、アルミ等 ■入社後について ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、現場にてOJTがスタートします。 ■営業部の組織構成 役員1名、部長3名、課長4名、メンバー7名 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！ ■弊社について 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪3-6-82 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅　JR住道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～284,000円 ＜月給＞ 254,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナミテイ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市西堤2-2-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】技術開発職★第二新卒・業務未経験歓迎★異形線のパイオニア企業◆健康経営優良法人認定
      • 締切間近
      ～製造業での経験や機械系を学んだ経験を活かして技術開発（製品開発・試作・量産）へチャレンジ／業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／健康経営優良法人2023認定／経産省中小企業庁「元気なモノ作り企業300社」～ ■業務概要： 異型線の製造技術を中核に、電化製品・自動車・通信・電力・建築物といった身近なものから、光海底ケーブルの分野まで、約500種の異型鋼線や部品を製造している当社の生産技術として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・試作～金型、製品設計 ・量産立ち上げ ※切削や、伸線/圧延/圧造/鍛造/プレスなど金属の塑性加工技術を用いた技術開発 ■異形線とは： ・丸・四角・六角といった一般的な断面形状ではなく、お客様のご希望に応じた様々な断面形状に加工された線材製品です。 材料自身に機能を持たせた線材であり、最終製品に近い状態の線材です。 ・メリットとして軽量化、歩留まり改善、工程省略などがあり、世界規模の製品から日用品に至るまで、様々な分野で使用されています。 ・当社では誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る技術があり、異形線製造業界トップクラスの技術があります。 ■当社について： ・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線（名称：鉄三分割個片）まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。 ・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ■競合優位性： ・100％光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社の他に例がありません。 ・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ・自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】自動車部品のルート営業★未経験・第二新卒歓迎★育成体制◎転勤・ノルマ無しで安心のスタート
      • 締切間近
      ～◇未経験歓迎◇育成体制◎／業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／転勤・ノルマなし／スキルアップできる環境～ ■概要： ・EV自動車の”急速充電用部品”や、海外との通信に不可欠な”海底ケーブル”といった日常の生活を支える部品の製造・販売を手掛ける当社にて、自動車部品メーカー向けの既存顧客フォローを中心とした営業活動をお任せします。 ・主に顧客へのヒアリングや納期調整、見積書の作成、営業企画等を担当していただきます。 ■出張について： ・日帰りがほとんどで月2～3回程度で、出張先は名古屋がメインです。 ■組織構成：営業部 50代2名、40代2名、30代2名、営業事務2名の計8名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・まず当社知識（製品、製造工程など）を習得していただき、入社後の約2年間の顧客訪問はレベルに合わせて先輩社員や商社が同行しますので、安心してチャレンジいただけます。 ・既存顧客向けに製品を販売するフォローがほとんどですが、将来的には展示会出展による新規開拓や新製品開発のフォローもお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・自動車部品はEV用の製品を拡大しており、将来性のある製品を担当できます。 ・当社は業界の中では「海底ケーブルのナミテイ」と呼ばれるほど、高い認知度とシェアを有しています。 ■当社について： ・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線（名称：鉄三分割個片）まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。 ・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ■競合優位性： ・100％光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社の他に例がありません。 ・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ・自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験を考慮の上、決定します（経験によっては上限を超えた提示も可）。 ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本石材センター株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府東大阪市新家3-11-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/東大阪】＜未経験歓迎＞石材の営業職◆50年以上の石材専門商社／年休125日／賞与実績4ヶ月
      • NEW
      ＼未経験歓迎・未経験からのご入社90％以上！現在ご活躍中◎・充実の研修制度／ 弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓～受注～納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2～3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3～4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～295,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東大阪】＜未経験歓迎＞経理職◆創業58年安定企業／年休125日／賞与4ヶ月／長期就業可能
      【幅広い業務経験を積みたい方に！・年間休日125日・賞与4カ月】 弊社は業界トップクラスの売上高を誇る石材商社として、北海道から九州まで全国に営業所を構え事業展開しています。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。 ■採用背景：現在、経理業務を社員3名で回しています。会社の基盤をさらに盤石なものにしていくため、社内の体制強化が必要だと判断。そこで、もう1名経理メンバーを増員することになりました ■業務内容： 入金管理や仕訳作業などの一般的な経理業務をお願いします。 慣れてきたら、給与計算や備品管理、総務・人事業務など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。海外とも取引をしているので、海外送金や輸出書類の作成などの貿易に関わる経験を積むことができます ■組織構成：経理部署　３名 ■ご入社後について： 入社後は研修を用意。また一定期間のOJTで実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 ■キャリアパス： 年2回の賞与査定、年1回の昇格昇給査定があり、査定基準が明確になっているので努力の方向性がつかみやすい仕組みになっています。 社員持株会が大半の株式を所有する正真正銘「社員の会社」です。 社長・役員も公選制を採用しています。 ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分年／年 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ■モデル年収： ・年収440万円、入社3年目25歳（月給27万円＋賞与） ・年収480万円、入社7年目30歳（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北勢工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市金物町2-14
    • 設立 1961年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職／創業70年の老舗企業／働き方◎
      ～街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか～ ■職務内容： 都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます： ・樹木保護盤：公共の場や公園などで木を保護するための製品です。 ・車止め：駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。 ・照明灯：街路や公園などの照明を提供する製品です。 ・マンホール鉄蓋：地下設備のアクセスを提供するための蓋です。 またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ： 営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。 ・設計業務： CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。 お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。 試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。 ・チームとの連携： 他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。 当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。 当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか？多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方： ・年休：115日 ・残業：20時間程度 ・出張：年2回程度 ・福利厚生充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）7月、12月 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職※未経験歓迎／創業70年の老舗企業／働き方◎
      ～街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか～ ■職務内容： 都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます： ・樹木保護盤：公共の場や公園などで木を保護するための製品です。 ・車止め：駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。 ・照明灯：街路や公園などの照明を提供する製品です。 ・マンホール鉄蓋：地下設備のアクセスを提供するための蓋です。 またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ： 営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。 ・設計業務： CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。 お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。 試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。 ・チームとの連携： 他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。 当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。 当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか？多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方： ・年休：115日 ・残業：20時間程度 ・出張：年2回程度 ・福利厚生充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）7月、12月 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松岡商店

    専門店・その他小売
    大阪府東大阪市高井田本通4-1-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】<職務未経験歓迎>経理・総務事務職／ＯＪＴで一から丁寧に対応／残業無／手当充実◎
      ■求人メリット：一から丁寧に指導します！職務未経験者大歓迎！／住宅手当、皆勤手当有／残業無／定年制無／退職金制度有（勤続3年以上） ■職務内容： ・当社の事務担当者として、経理、総務事務の全般をお任せ致します。 経理総務職にチャレンジしてみたい！という職務未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容詳細： 【経理事務】 ・領収書、請求書の仕訳と伝票作成 ・仕入れ及び売上管理 ・元帳への記帳 ・試算表の作成 ・入出金管理業務 ※仕入れ及び売上管理はPCにて処理しています。 ※経理ソフト等の使用はなく、紙ベースでの処理がメインです。 ※月次、年次決算等は試算表作成後、全て担当税理士の方に処理をお願いしています。 ※持ち込み事業者への支払い業務については、現金決裁で処理しており、売上管理については、業者を通じて一括入金の管理体制としています。 【総務事務】 ・雇用保険、社会保険関連事務 ・勤怠管理 ・給与計算　他 ※少数精鋭企業ですので、社保関連については社労士契約等はなく、全て自社で対応しています。 ■組織構成： ・当社には現在6名の社員（男性5名、女性1名、平均年齢50代前半）が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ： ・周囲のサポ―トによるOJT形式により研修を実施します。未経験の方でも独り立ちするまで、丁寧に指導致しますので安心して取り組んで頂けます。 ■当社について： ・当社は1951年創業の地元東大阪市では歴史ある老舗のスクラップ買取事業者です。数多くのスクラップ持ち込み業者との取引があり、近年ではSDGs関連事業者として、少数精鋭ではありますが、益々重要性を増す資源リサイクリングの一環を受け持つ企業として成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通4-1-14 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年度実績：夏季15万円、冬季20万円　総計35万円支給) ■昇給：年1回 ※その他固定手当/月は住宅手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸金

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市金物町5-13
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【大阪/弥刀】EC向け商品を扱う企画提案営業～研修充実/週休二日制/残業20時間程度～
      ■募集背景： 当社は、生活雑貨などを扱う「MD事業部」で、卸売（法人向け）と小売（EC中心）の2つの営業チームを運営しています。今回の募集は、組織強化・売上拡大に向けた増員と、欠員補充のための採用です。今後は、とくに通販・EC企業との取引や、楽天など自社ECショップの売上拡大を目指しており、一緒に成長してくれる新しい仲間を歓迎します。 ■仕事内容： MD事業部で、卸売または小売の営業を担当します。配属は適性を見て決定します。 ◆主な業務 ・既存の取引先（量販店・通販会社・EC企業など）への営業サポート ・メーカーとのやりとり、新商品の提案 ・楽天など自社ECのページ運営 ・商品の値決め、売上管理 ・社内部署（物流や商品管理など）との連携 ■チーム構成 ・全社員平均年齢：39歳 個別に担当先を持っていますので業務を個人単位で行ないますが、「社内行事」や「部署横断の業務改善プロジェクト」などの場面では団結力は非常に強いです。 ■育成体制 MD事業部内は若手が多く気さくでオープンな雰囲気です。仕事を一人前にこなせるようになるまでしっかり担当をついてサポートします。専門スキルを伸ばすだけでなく、従業員の「人間学研修」や「会計学研修」にも注力。業務改善・環境整備活動もみんなで行ない「自主的でいい社風」を醸成しています。 ■入社してからの流れ ・基礎研修：入社約2ヶ月間で座学を含めた基礎的な研修実施。 ・OJT研修：入社2ヶ月目は、実際に先輩の指導の下、OJTを実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町5番13号（金物団地内） 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～240,920円 固定残業手当/月：57,435円～68,005円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,835円～308,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（直近実績：年間3.1ヶ月）※業績により別途決算賞与有り ■モデル年収： ・25歳：376万 ・35歳：445万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトックス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府東大阪市小阪本町1-6-20橘ビル2号館
    • 設立 1915年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】営業アシスタント◆週2回リモート可／年休127日(土日祝)◆創業100年超ワイン商社
      • NEW
      【独立系インポーターでワイン業界トップクラス／ワークライフバランス◎／輸入ワイン営業社員のサポート業務／残業時間 月平均5～10時間程度】 ■職務内容詳細： 世界20カ国以上から選りすぐりのワインを輸入する当社にて、小売店/酒販店/飲食店向けの企画提案営業のアシスタント業務全般をお任せ致します。入社後はその方のスキルに合わせて教育プログラムを考えます。 ・社内専用システムを使用しての受注手配業務（Web・FAX・メール・電話での依頼／1日20件～30件）。 ・得意先からの問い合わせ、納期確認及び調整、および出荷アイテムの調整などの対応。 ・見積書、商品提案書の作成。Excelを使用した資料・データ作成など（V-LOOKUPなどの関数使用）。 ・DMやカタログなどの備品の発送。POP、プライスカード、メニューの作成。 ・イベント（試飲会等）の準備、オフィス内庶務業務等。 ■組織構成： 九州オフィスでは外勤営業5~6名、営業アシスタント3名が勤務し、山口・九州・沖縄エリアの得意先を担当しています。 オフィスには得意先向けのサロンスペースがあり、得意先向けの試飲会等のイベント運営も行っています。 食やお酒が好きな人が多く在籍しております。 ■ポジション魅力： ◎残業時間：残業なく定時で帰宅する社員も多く、月の平均残業時間は5~10時間となります。 ◎長期的就業ができる環境：各種社内制度が整っており、綺麗なオフィス環境です。 ◎在宅勤務相談OK：研修期間終了後は、1 ヶ月の所定労働日数の40％以内で切り替えが可能です。（入社半年後～目安） ■特徴： 全国の酒販店、飲食店等で、モトックスワインは今日も日本中の食卓に届けられています。 特別な日はもちろん、何気ない日常もワインがあるだけでその場が華やぎ、笑顔がこぼれ、食卓がもっと豊かになる。そんなワインの魅力をより多くの方に伝えていきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神３丁目１０番２５号 フォレストドルフ天神 1階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業事務◆週2回リモート可／年休127日(土日祝)◆創業100年超ワイン商社（転勤あり）
      【独立系インポーターでワイン業界トップクラス／ワークライフバランス◎／輸入ワイン営業社員のサポート業務／残業時間 月平均5～10時間程度】 ※総合職としての採用となり、転勤の可能性があります。 入社時の勤務地：九州オフィス（福岡） 転勤可能性：本社（大阪）、東京、札幌 ■職務内容詳細： 世界20カ国以上から選りすぐりのワインを輸入する当社にて、小売店/酒販店/飲食店向けの企画提案営業のアシスタント業務全般をお任せ致します。入社後はその方のスキルに合わせて教育プログラムを考えます。 ・社内専用システムを使用しての受注手配業務（Web・FAX・メール・電話での依頼／1日20件～30件）。 ・得意先からの問い合わせ、納期確認及び調整、および出荷アイテムの調整などの対応。 ・見積書、商品提案書の作成。Excelを使用した資料・データ作成など（V-LOOKUPなどの関数使用）。 ・DMやカタログなどの備品の発送。POP、プライスカード、メニューの作成。 ・イベント（試飲会等）の準備、オフィス内庶務業務等。 ■組織構成： 九州オフィスでは外勤営業5~6名、営業アシスタント3名が勤務し、山口・九州・沖縄エリアの得意先を担当しています。 オフィスには得意先向けのサロンスペースがあり、得意先向けの試飲会等のイベント運営も行っています。 食やお酒が好きな人が多く在籍しております。 ■ポジション魅力： ◎残業時間：残業なく定時で帰宅する社員も多く、月の平均残業時間は5~10時間となります。 ◎長期的就業ができる環境：各種社内制度が整っており、綺麗なオフィス環境です。 ◎在宅勤務相談OK：研修期間終了後は、1 ヶ月の所定労働日数の40％以内で切り替えが可能です。（入社半年後～目安） ■特徴： 全国の酒販店、飲食店等で、モトックスワインは今日も日本中の食卓に届けられています。 特別な日はもちろん、何気ない日常もワインがあるだけでその場が華やぎ、笑顔がこぼれ、食卓がもっと豊かになる。そんなワインの魅力をより多くの方に伝えていきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神３丁目１０番２５号 フォレストドルフ天神 1階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月10時間分、20,000円～23,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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