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    45ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,879 社中 2,201〜2,250 社を表示

    タカサゴスチール株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市西堤本通西2丁目3番28号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ステンレス製品のルート営業／昨年賞与5.8ヵ月／年休120日
      • NEW
      耐食性をはじめ様々な特性を持つステンレス鋼の加工・販売を提案します。担当する9割が既存顧客で、新規拡販先もステンレス製品を使用されている先であり、未経験の方でも安心して始められます！ ――――― 主な仕事内容 ――――― ▼訪問・ヒアリング 1人につき20社程度のお客様を担当。（1社につき月2回ほど訪問） 定期的に訪問し、お困りごとや「こんなモノを作りたい」といったご要望をヒアリングします。 ▼材料発注・加工指示 加工時にロスが生まれないよう取り合わせを工夫し、最適な提案を実現。 材料はメーカー等に発注し、その後は製造部門に加工指示をします。 ▼出荷指示・納品 基本的に納品は別部門が担当しますが、状況に応じて営業も納品を行います。 ＼担当エリアは…／ 東大阪市を中心に、大阪市内・八尾市・大東市などのエリアを回ります。 自社工場があるため小ロット・短納期での対応も可能で、お客様の幅広いご要望に柔軟にお応えできます！ ＼こんな場面で活躍しています／ ◆自動車部品（シートベルト部品など） ◆家庭用キッチン・業務用冷蔵庫 ◆ドアノブの金具 ◆ビル階段 など 錆びにくい特性や加工のしやすさ等を活かし、 身近なところで当社の製品・加工が必要とされています！ ――――― 入社後の流れ ――――― ▼製品についてイチから学ぶ まずは製造部門にて製品知識や加工の流れを学ぶところからスタート。 1ヵ月間をかけてイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ▼慣れるまで先輩がサポート 2ヵ月目からは、先輩に同行して実践スキルを身に付けていきます。 慣れてきたら徐々に先輩の案件を引き継ぎ、1人で挑戦していきましょう。 ▼社内外で学びの場は多数！ 社内のサポートだけでなく、ステンレスの業界団体等が主催の研修で業界・製品について学び続けることが可能。 1人立ちまでは2年程度を想定していますので、焦らずじっくり成長しましょう！
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府東大阪市西堤本通西2丁目3番28号 〈アクセス〉 ・大阪メトロ中央線「高井田駅」徒歩10分 ・JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩10分 ・近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩10分
      ■月給24万円～25.5万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を別途支給いたします。
    • 工場スタッフ／賞与実績5.8ヶ月分／年休120日／残業少なめ
      【スリット加工の業務内容】 スリッターと呼ばれるコイルを一定の幅に切断する加工機械のオペレーションを行う業務です。 2人1組で作業を行います。加工の前段階の準備作業では、1人が刃組みというカッターのセットを行い(高い精度が要求されます)、もう1人が材料の準備や巻取り機のセットアップを行います。 機械を動かしている時は、1人が機械の操作、1人が加工された製品の検査を行います。 切断加工後は、製品を梱包して完成です。 ＜　★POINT★　＞ 【1】当社の製品はこんな用途で使われています！ ステンレスをメインとした鉄鋼材料の加工で多くのメーカー、加工会社を支えている当社。決して目立つ存在ではありませんが、シンクや業務用厨房機器、建築用資材、家電…など、ありとあらゆる場で活用されており、実はみなさんの生活にも身近なんです！ 【2】未経験の方もご安心ください！ 入社後は、先輩が付きっきりでイチから業務をお教えしていきます。日々の業務・日誌などを通して先輩が的確なアドバイスとサポートをしてくれるので、着実に成長していただけます。加工のノウハウは覚えるまでに数年はかかるので、焦らずに成長していきましょう。 【3】年中働きやすい環境です！ 工場内には大型のエアコン、冬場にはストーブもご用意しているので1年を通して快適に過ごしていただけます。加工機械についても、新しい設備の購入を検討しており、今よりもスムーズに働ける環境づくりを進めています。
      ＜転勤なし・マイカー通勤OK＞ 本社工場／大阪府東大阪市西堤本通西2-3-28 ＜アクセス＞ ・近鉄「河内小阪駅」より徒歩14分 ・大阪メトロ「高井田駅」より徒歩15分 ・JR「高井田中央駅」より徒歩15分
      月給21万円～26.5万円＋賞与年2回（昨年度の支給実績6ヶ月強） ※経験、年齢などを考慮して、決定します。 ※上記には、一律支給の食事手当（月1万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社高畑

    繊維メーカー
    大阪府東大阪市横沼町3-3-7長田エミネンスビル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／転勤無】家具メーカー向け法人営業◆部品・資材等／既存中心◆年休125・土日祝／大手取引有
      【★未経験から営業へ！販売経験活かす／第二新卒も歓迎★年休125日・土日祝休み／残業無くそうという考え方で働き方◎大手自動車メーカーとも取引あり】 黒革張りの高級ソファをメインに、オフィス家具やデザイナーズ家具など、大手家具ブランドから販売される 椅子の部品・資材をご提案いただきます！ ＼魅力ポイント／ （１）自由度高い営業スタイル！製造から販売まで一気通貫で行うため、自社で約1000種類もの資材を扱っており、お客さまのニーズに合わせながらコーディネートが可能 （２）営業経験不要！様々な層のお客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築けることが重要なミッションとなります。但し営業や販売経験等があるとよりスムーズに業務に馴染んでいただきやすいかと思います。 ■具体的な業務内容： 【顧客】大手家具メーカー、家具を製造している工場など 【営業相手】本社の商品企画担当や、製造企業の社長など様々な層の方と接する機会があります。 ＜営業の流れ＞ ・新しい商品が出たタイミングなど、定期的に既存顧客を訪問しどのようなニーズがあるのかヒアリングを行う ・実際に椅子用のクッションやソファのバネなどサンプルを見てもらいご提案 ・導入が決まったら、顧客のニーズに合わせて自社で商品を加工し納品 ■特徴： ・既存営業メイン！個人予算に対し必要があれば、新規営業も可◎展示会や直接お電話などでのアプローチを行っているメンバーもいます！ ・出張基本なし：出張とならないエリアをお任せします ・評価制度：個人ノルマは無し！ただ予算に対しての実績は賞与に反映されるので頑張りがしっかり評価される環境 ■配属部署について：東京営業所は現在3名で構成されており、50代の所長を最年長とし、30代で構成されています。 ■同社について：同社は創業70年を超える業界老舗企業で、主に椅子を製造する資材を顧客に提供しています。同社が創業以来古くから顧客との取引基盤を構築し、かつ材料をワンストップで仕入れられるお客様目線の体制が整えているおり、お客様との信頼関係が構築されています。その競合優位性から国内におけるトップクラスシェアを誇ります。 有名自動車メーカーにも材料を提供しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区王子1-14-16 プレド王子5階 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（約2.6か月）※会社の業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪・長田／転勤無】家具部材の購買＜未経験◎＞◆年休121・土日祝休／残業ほぼ無・18時退社
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／土日祝休み・年間休日121日／残業少なめ／創業81年の安定メーカー／人と関わりながら“ものづくりの裏側”を支える購買ポジション ■どんな会社？ ◎1950年代創業、椅子・自動車シートなどに使用される資材を扱う専門メーカーです。 ◎椅子張り資材を中心に、自社ブランド「CHAIR-UP」を展開し、大手メーカーとも長年の取引実績があります。 ◎創業以来黒字経営を継続しており、定着率の高い安定した環境が特長です。 ◎社内は部署間の距離が近く、意見やアイデアを取り入れながら商品・仕組みづくりを進めています。事業拡大に伴い、購買部の増員募集を行います。 ■求人概要： 購買・資材手配を中心とした業務をお任せいたします。 将来的には新商品の開発や発掘にも取り組んでいただきます。 ■具体的に： ・営業部からの見積依頼対応 ・資材・商材の発注、納期管理 ・仕入先との連絡調整（電話・メール） ・出荷業務、品質管理のサポート ・新しい商材の探索、営業部への提案 ・簡単な資料作成（プレゼンシート等） ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポート業務からスタート。商品知識や業務フローはOJTで丁寧にお教えします。 ＜キャリア＞ 購買業務を軸に、裁量を持って商材選定や業務改善にも関わることができ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴： ・社内外とのやり取りが多く、コミュニケーション力が活かせる ・自分で探した商材が採用される面白さ ・ものづくりを支える“縁の下の力持ち”としての実感 ■組織： 少人数体制の落ち着いた組織。互いにフォローし合いながら働ける、穏やかな社風です。 ■はたらき方 ・土日祝休み／年間休日121日 ・残業ほとんどなし ・9:00～18:00勤務 ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験から購買・メーカー業務に挑戦できる （２）人と関わることが好きな方に合う調整業務 （３）創業81年の安定基盤×定着率の高い職場環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横沼町3-3-7 長田エミネンスビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多久製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア13F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】施工管理★有資格者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月
      ～★有資格者歓迎★業界シェアNo.1製品／業界安定性◎／年休124日／土日祝休／賞与実績6.0ヶ月分～ ～当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。 ・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な職務内容：施工管理業務をお任せします ・自社製品の水管橋を現場へ据え付け ・工事計画書の作成・工事業者の選定 ・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客：官公庁（水道局）・商社・元請業者 ＜仕事の流れ＞ 工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成：60代1名、50代4名、20代1名 ■社風：フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています。 ■教育制度/入社後の流れ： 慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方： ・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張（2週間程度）が発生します。 ・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。 ・官公庁向けの施工が多いために10月～3月は繁忙期ですが、4月～9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～612万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季計3.0ヶ月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】施工管理★経験者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月分
      ～★施工管理経験者歓迎★業界シェアNo.1製品／業界安定性◎／年休124日／土日祝休／賞与実績6.0ヶ月分～ ～当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。 ・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な職務内容：施工管理業務をお任せします。 ・自社製品の水管橋を現場へ据え付け ・工事計画書の作成・工事業者の選定 ・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客：官公庁（水道局）・商社・元請業者 ＜仕事の流れ＞ 工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成：60代1名、50代4名、20代1名 ■社風：フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています ■教育制度/入社後の流れ： 慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方： ・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張（2週間程度）が発生します。 ・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。 ・官公庁向けの施工が多いために10月～3月は繁忙期ですが、4月～9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 295,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季計3.0ヶ月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹野株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田中2-3-18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／久喜】壁紙工場の倉庫管理・運搬スタッフ〈未経験歓迎〉◇転勤なし／夜勤なし／残業月10h以下◇
      【転勤なし／業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／夜勤・シフト勤務なし／基本的に定時退社可能◎／マイカー通勤可】 ■職務内容： 住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、製品(壁紙)倉庫の管理・製品の入出庫及び付随業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ＊フォークリフトを使用し、長さ90cm×直径20cm程度の壁紙（製品）が入ったパレット（輸送のための台）を移動します。 ＊生産された製品はパレットに積まれて倉庫に納入されますので、その整理、入庫処理を行います。 ＊注文があった製品をピッキングして出荷準備を進め、トラックが来たら積込みをします。 ※職場ローテーションにより、３ｔトラックで倉庫間の製品の移動（約800ｍ）をお願いすることがあります。（頻度：数か月に1度） ※通常は定時内にトラックの発着が完了する為、時間外勤務は少ないです。 ＜こんなところに当社製品が使われています！＞ 全国の住宅や商業施設、ホテルなどの内装壁紙として。 旅行で訪れた先のホテルや商業施設で自分が作った壁紙を目にすることも度々です！ ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に工場内の設備や業務を学んでいただきますので、安心してご入社ください◎ ■働き方： ◎作業場に冷暖房はありませんが、ファン付き作業着の支給を初め熱中症対策も実施しています。休憩室には冷暖房完備。 ◎作業時は皆真剣ですが、休憩時間はアットホームな雰囲気で談笑しており、ON／OFFの切り替えが出来る職場です。 ◎昼食は、おかず代が個人負担360円（一食）でご飯・味噌汁は会社負担です。 ◎月２回のカレーday（お替り自由）は会社負担となっています。 ■組織構成： 6名（40～60代の男性） ■竹野株式会社について： 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。ファイル・手帳等の紙工品、住宅内装壁紙、アルバム・写真台紙、サンプルブックの企画・製造ならびに原材料の販売を行う総合紙製品企業です。 国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町新堀776 勤務地最寄駅：朝日バス線／菖蒲仲橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 338万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～257,300円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 192,500円～262,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋決算慰労金(合計4か月分) ■モデル年収：450万円（38才、入社7年、独身、役職無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久喜市／転勤無】自社設備のメンテナンス～顧客訪問無！創業80年超の老舗紙製品メーカー／食事手当有
      ～電気の知識を活かして落ち着いて働きたい方へ◎／自社生産設備のメンテナンス・顧客訪問無し・転勤無し／壁紙製造工場における物づくりの根幹を支える大事な役割～ ■業務概要： 当社は創業1941年の老舗紙製品メーカーです。 住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、工場内の機械メンテナンスや、電気設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 壁紙生産設備のメンテナンスやシーケンス制御、工場内の電気設備についての専門業者とのやり取りなどをお任せします。社内設備に関する業務ですので、客先訪問はございません。 将来的には、当工場の電気設備関連及びエネルギー関係（電気・ガス）の責任者になっていただきたいと考えております。 ※建物に改変を行う業務は含まれません。 ■入社後について： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に工場内の設備や業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 久喜工場 生産グループ 生産技術課 課長1名、主任2名、メンバー3名 工場全体では約130名が在籍、アットホームな雰囲気の工場です。 ■福利厚生例（食事手当）： ・昼食は、おかず代が個人負担360円（一食）で、ご飯・味噌汁は会社負担です。 ・月２回のカレーday（お替り自由）は会社負担となっています。 ■当社について： 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。 国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。 これにより、コストを抑えつつ、スピード感のある対応が可能。 よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町新堀776 勤務地最寄駅：朝日バス線／菖蒲仲橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 247,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績3ヶ月分支給（過去10年以上は年間3ヶ月以上支給） ■その他固定手当：地域手当 ※係長として採用となった場合は別途役職手当30,000円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タチバナテクノス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田本通2-1-28
    • 設立 1962年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／布施】未経験◎商品管理◆調達・在庫管理など◆パナソニック製冷蔵庫には同社製品が100%採用
      • NEW
      ～パナソニック製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／ニッチ分野でトップクラスの実績◎／福利厚生充実～ ■業務内容■ ヒーター線のニッチトップ級メーカーである当社にて、商品管理をお任せいたします。大手家電メーカーに供給する冷蔵庫や自動車のシート、バッテリーを温めるヒーター部品などの製造に必要な資材の管理を行います。 ＜詳細＞ ・資材調達や納品、納期管理 ・調整や工場生産（外注先）への指示 ・在庫管理、出荷管理（在庫／外注／納期／進捗管理）など ■当社の顧客■ 国内大手家電メーカーや国内自動車メーカーが主な顧客です。特にパナソニックとは直接取引があり、冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップ級シェアを誇り、パナソニックの冷蔵庫には100％採用されています。 ■社風■ 真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気です。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。 ■取り扱い製品■ 当社製品が扱うヒーター線やレール等は家電製品等に使用され日々私たちの生活に役立っております！ ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品など ■社風■ 当社の職場環境はメリハリがあります。真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気で様々な話をしています。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。 ■企業の魅力■ ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 ＼景気に左右されない事業／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2-1-28 勤務地最寄駅：近鉄奈良／大阪線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～276,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当20,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（賞与12月／決算賞与3月）※前年度実績3.0ヶ月 ※昇給・賞与：会社の業績、査定機関における人物・能力・勤務成績などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／布施】商品管理◆パナソニック製冷蔵庫には同社製品が100%採用◎
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      ～パナソニック製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／ニッチ分野でトップクラスの実績◎／福利厚生充実～ ■業務内容■ ヒーター線のニッチトップ級メーカーである当社にて、商品管理をお任せいたします。大手家電メーカーに供給する冷蔵庫や自動車のシート、バッテリーを温めるヒーター部品などの製造に必要な資材の管理を行います。 ＜詳細＞ ・資材調達や納品、納期管理 ・調整や工場生産（外注先）への指示 ・在庫管理、出荷管理（在庫／外注／納期／進捗管理）など ■当社の顧客■ 国内大手家電メーカーや国内自動車メーカーが主な顧客です。特にパナソニックとは直接取引があり、冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップ級シェアを誇り、パナソニックの冷蔵庫には100％採用されています。 ■社風■ 真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気です。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。 ■取り扱い製品■ 当社製品が扱うヒーター線やレール等は家電製品等に使用され日々私たちの生活に役立っております！ ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品など ■社風■ 当社の職場環境はメリハリがあります。真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気で様々な話をしています。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。 ■企業の魅力■ ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 ＼景気に左右されない事業／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2-1-28 勤務地最寄駅：近鉄奈良／大阪線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～276,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当20,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（賞与12月／決算賞与3月）※前年度実績3.0ヶ月 ※昇給・賞与：会社の業績、査定機関における人物・能力・勤務成績などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大一鋼業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区東上町3-9
    • 設立 1936年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府東大阪市】既存顧客へのルート営業／新規開拓なし・商品開発会議参加・土日祝休み・残業基本なし
      【既存顧客へのルート営業／新規開拓なし／商品開発会議にも参画／土日祝休み・残業基本なしで働きやすい環境です】 ■業務概要 当社はオリジナル樹脂製品を手掛けており、既存顧客との関係構築と継続的な提案営業が主な役割となります。新規開拓や飛び込み営業はなく、安心して既存取引先とのやり取りに専念できるポジションです。入社直後は業務全体を理解するため、事務作業や倉庫業務にも一定期間携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への商品提案や案件のヒアリング ・電話応対や社内外での調整業務 ・毎月1回の商品開発会議での新商品アイデア出しや意見交換 ・事務業務（見積書・受発注書類作成、データ入力） ・倉庫での出荷準備、在庫管理、納品補助（入社後一定期間） ・エクセルやワードを用いた表作成、文書作成 ・イラストレータを使った簡単なデータ編集やPDF組み合わせ業務 ■扱うサービス 金属部品や各種加工品、顧客ニーズに応じた特注商品の提案・開発 ■組織構成 少人数のチームでコミュニケーションを重視した風通しの良い社風 ■業務の魅力 既存顧客とじっくり信頼関係を築きながら提案活動に集中でき、新規開拓のプレッシャーもありません。商品開発会議を通じて自分の意見が新商品に反映される機会も豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJTにより、業務の流れや商流を丁寧に学べます。未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日127日、残業も基本的になく、プライベートと両立しやすい職場です。マイカー通勤も可能で駐車場完備、転勤や在宅勤務もなく安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで既存顧客の担当や商品開発への積極的な参画、新商品の企画推進など幅広い業務に携われます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定企業で、長期的なキャリア形成を目指せます。定着率も高く、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪府東大阪市金物町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給のほか物価手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～130,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分支給。昇給あり（前年度実績：月3,000円～10,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナチ関西

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北区】経理＜将来の部長候補＞◆決算・与信管理などお任せ／簿記3級／業界未経験歓迎／土日祝休
      □■老舗・不二越グループ／ロボットを核に工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカー■□ ■業務概要： 経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇月次決算取りまとめ ◇期末決算取りまとめ ◇与信管理 ◇労務管理 ◇利益計画策定 ◇取締役会、株主総会事務局 ◇その他不随する業務 ■ポジションの特徴： 原因追及やデータの要望を受けるなど、営業担当者や経営層とコミュニケーションを取る機会があるポジションです。 ■当社について： ＜ナチ不二越グループの一員＞ 高い企業成長と、株主・顧客をはじめとした取引先・従業員・および地域社会などのステークホルダーへの価値提供を目指して、次の4つの中期経営方針を柱に、経営各面の改革に取り組んでいます。 ◇成長市場の深耕：ロボットを核にした総合機械メーカーとして、中長期的な需要拡大が期待できる成長分野・エリアで事業基盤を確立していきます。 ◇生産体制の強化：世界市場から信認されるものづくり企業として、TPM（全員参加の生産保全）を展開し、顧客が求める品質・コスト・納期・サービスを提供していきます。 ◇新商品・新規事業の創出：基礎技術を活かした画期的な新商品・改良商品の市場投入により、新たな需要・ビジネスモデルを創出していきます。 ◇人材の強化・育成：TQC（統合的品質管理）をベースに、「熱意と誠意とスピード」とグローバルな視点をもって、高い目標にチャレンジする人材を育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府東大阪市箕輪3-6-82
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】機械オペレーター※15時45分退社/夜勤なし/鉄の製造/シャワー室・食事手当◎
      ～朝方で働きたい方おすすめ！15:45退社可能で仕事後のプライベートを充実化できる働き方！年休120日！マイカー通勤可能！福利厚生充実！～ ～上場企業のグループ会社で安定性◎当社の製品が半導体製造装置にも使われるなど製品需要◎～ ～ベテラン社員が多く、丁寧に安全に仕事をするスキルをしっかりと教えていただけるため未経験の方でも安心して入社いただけます！～ ■仕事の内容： 大きな鉄の加工を行う機械のオペレーターとして働いていただきます。一緒に働く仲間と協力して操作することにより大きな製品加工が出来上がる非常にやりがいあるお仕事です。 ＜詳細＞ ・流れ：ロール状の鋼板からオーダーに合わせた板状を機械にセットしにカット⇒梱包。 はじめは鋼板を梱包するところからスタートします。 約3カ月～オペレーター補助として徐々に作業をお任せします。 「普通鋼」から「ステンレス鋼」まで幅広くお取り扱いいただきます。幅や※大きさ等を用途に合わせてカットいただきますので、適性を見ながら様々な機械を触れる点も面白さを感じていただけます。 ※弊社で加工した鉄は冷蔵庫の裏側など家電や半導体をつくる機械、給湯器や室外機などにも使われております。 ■入社後について： ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、実際に現場でお仕事を覚えていただきます。派遣の方と一緒に現場にて立ち上がりまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。またクレーンや玉掛の資格も状況に応じて取得いただけます！ ■組織構成： ・本社製造部への配属となります。（派遣含め約65名在籍） ※うち派遣は40名弱、日本人の正社員は20名程度になります。50代～20代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■職場環境： ピンポイントの扇風機や冷暖房、シャワー室を完備しております。 ■企業について： 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪3-6-82 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅　JR住道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～274,000円 ＜月給＞ 254,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】ルート営業★未経験歓迎／日本のモノづくりを“鉄”で支える／上場グループ企業・年休120日
      私たちは「モノづくりの街・東大阪」に根付いて70年以上。 自動車・家電・半導体・工場設備に欠かせないステンレス鋼やアルミなど、**日本の産業に欠かせないニッチトップ商社です♪ ＼こんな方にオススメ／ ◆ 第二新卒・社会人経験が浅く、これからキャリアを作りたい方 → 基礎から学べる研修と、先輩のフォロー体制が整っています ◆ 営業や業界が初めてで、不安を感じている方 → 鉄の知識も営業の進め方も、入社後にゆっくり覚えられます ◆ 今の仕事が合わず、働き方を見直したい方 → 飛び込み・テレアポなし。落ち着いて仕事に向き合える環境です ◆ 安定した会社で、腰を据えて働きたい方 → 創業70年以上＋上場企業グループ＋年休120日 ■業務概要 「鉄」でオンリーワンの企業を目指す当社にて、既存のお客様に対しての法人営業をお任せします。お客様のニーズに応じて商材を納品するため、未経験からでも営業として幅広いスキルを身につけられます。 ■業務詳細 営業一人で約40社（メインは20社程度）を担当します。 既存顧客の割合が9割程度です。 <業務の流れ> ・インバウンドにて顧客ニーズ把握、詳細ヒアリング ・見積もり・提案・受注　 ・納期に対する進捗管理・納品 ※販売先：主にモノづくり企業 ※扱う商材：ステンレス鋼、アルミ等 ■入社後について ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、現場にてOJTがスタートします。 ■営業部の組織構成 役員1名、部長3名、課長4名、メンバー7名 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！ ■弊社について 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪3-6-82 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅　JR住道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～284,000円 ＜月給＞ 254,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナミテイ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市西堤2-2-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】自動車部品のルート営業★未経験・第二新卒歓迎★育成体制◎転勤・ノルマ無しで安心のスタート
      ～◇未経験歓迎◇育成体制◎／業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／転勤・ノルマなし／スキルアップできる環境～ ■概要： ・EV自動車の”急速充電用部品”や、海外との通信に不可欠な”海底ケーブル”といった日常の生活を支える部品の製造・販売を手掛ける当社にて、自動車部品メーカー向けの既存顧客フォローを中心とした営業活動をお任せします。 ・主に顧客へのヒアリングや納期調整、見積書の作成、営業企画等を担当していただきます。 ■出張について： ・日帰りがほとんどで月2～3回程度で、出張先は名古屋がメインです。 ■組織構成：営業部 50代2名、40代2名、30代2名、営業事務2名の計8名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・まず当社知識（製品、製造工程など）を習得していただき、入社後の約2年間の顧客訪問はレベルに合わせて先輩社員や商社が同行しますので、安心してチャレンジいただけます。 ・既存顧客向けに製品を販売するフォローがほとんどですが、将来的には展示会出展による新規開拓や新製品開発のフォローもお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・自動車部品はEV用の製品を拡大しており、将来性のある製品を担当できます。 ・当社は業界の中では「海底ケーブルのナミテイ」と呼ばれるほど、高い認知度とシェアを有しています。 ■当社について： ・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線（名称：鉄三分割個片）まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。 ・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ■競合優位性： ・100％光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社の他に例がありません。 ・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ・自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験を考慮の上、決定します（経験によっては上限を超えた提示も可）。 ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】技術開発職★第二新卒・業務未経験歓迎★異形線のパイオニア企業◆健康経営優良法人認定
      ～製造業での経験や機械系を学んだ経験を活かして技術開発（製品開発・試作・量産）へチャレンジ／業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／健康経営優良法人2023認定／経産省中小企業庁「元気なモノ作り企業300社」～ ■業務概要： 異型線の製造技術を中核に、電化製品・自動車・通信・電力・建築物といった身近なものから、光海底ケーブルの分野まで、約500種の異型鋼線や部品を製造している当社の生産技術として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・試作～金型、製品設計 ・量産立ち上げ ※切削や、伸線/圧延/圧造/鍛造/プレスなど金属の塑性加工技術を用いた技術開発 ■異形線とは： ・丸・四角・六角といった一般的な断面形状ではなく、お客様のご希望に応じた様々な断面形状に加工された線材製品です。 材料自身に機能を持たせた線材であり、最終製品に近い状態の線材です。 ・メリットとして軽量化、歩留まり改善、工程省略などがあり、世界規模の製品から日用品に至るまで、様々な分野で使用されています。 ・当社では誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る技術があり、異形線製造業界トップクラスの技術があります。 ■当社について： ・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線（名称：鉄三分割個片）まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。 ・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ■競合優位性： ・100％光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社の他に例がありません。 ・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ・自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本石材センター株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府東大阪市新家3-11-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／長田駅】業界未経験◎石畳など石材の営業◆安定需要／無借金経営の専門商社◆年休125日・転勤無
      弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓～受注～納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2～3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3～4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～295,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東大阪】＜未経験歓迎＞石材の営業職◆50年以上の石材専門商社／年休125日／賞与実績4ヶ月
      ＼未経験歓迎・未経験からのご入社90％以上！現在ご活躍中◎・充実の研修制度／ 弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓～受注～納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2～3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3～4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～295,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジモトボサード株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市本庄中2-3-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】法人営業◆年休128日(土日祝)残業10H／教育体制◎社会のインフラを支える。ねじの専門商社
      ～多様な人材が活躍／未経験からでも安心の研修体制あり／年間休日128日、残業月10時間程度と働き方◎～ ■職務内容： 「ねじ」専門商社の営業担当者として、既存顧客および新規顧客のフォロー営業を行います。（既存顧客向けが約８割です。） 顧客との関係構築を行いながら、ポテンシャルのある業界や企業をリサーチし、新たなアプローチ・提案活動にも取り組んでいただきます。 顧客現場で最適な締結部品、Smart Factory Logistics、SmartBinシステム、Smart Assenbly Technologyを提案し、顧客の競争力向上に努め、長期的な関係を築きます。 ＜業務詳細＞ ・受注対応（見積書作成・在庫品出荷・仕入品手配・特注品手配）　 ・納品（自社および運送業者） ・商品管理 ・サプライヤーとの価格交渉、納期調整などの折衝業務 ・各システムの顧客インストール（別途専門セクションあり）とアフターフォロー ※商品補足： ・Smart Factory Logistics：アライアンスパートナーであるスイス・ボサード社が開発した在庫の管理・発注を自動で行う在庫管理システム ・SmartBin システム：Smart Factory Logisticsを構成するシステムの一つ／在庫管理を全自動化するクラウド型のソリューション ・Logistics、Smart Assenbly Technology：製造業における組立工程のデジタル化と最適化を実現する次世代のソリューション ■入社後の流れ 入社時研修を受講、その後、営業職として配属。先輩社員から指導を受けるとともに自己研鑽いただきます。営業業務の他、見積・販売仕入、在庫管理、商品管理、品質管理といった営業担当者としてひととおり理解が必要な業務を学んでいただきます。必要に応じ、外部研修を受講していただきます。 ■組織構成： 配属先はボサード事業部東京支店 (東京都港区のオフィス）の予定です。チームは7名で構成されており、30～40代のメンバーが中心の職場です。 顧客に最適なソリューションを提供し、信頼できるパートナーになることを目指し、チームで連携しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボサード事業部 住所：東京都港区芝浦 4-15-33 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～286,100円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 269,100円～326,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【営業課長代理級/年収約550～600万円】モデル計算例 3等級ﾚﾍﾞﾙ4/基本給292,100円/固定手当（首都圏）78,627円　/残業手当28,963円（10時間）/月計399,690円　賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北勢工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市金物町2-14
    • 設立 1961年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職※未経験歓迎／創業70年の老舗企業／働き方◎
      • 締切間近
      ～街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか～ ■職務内容： 都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます： ・樹木保護盤：公共の場や公園などで木を保護するための製品です。 ・車止め：駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。 ・照明灯：街路や公園などの照明を提供する製品です。 ・マンホール鉄蓋：地下設備のアクセスを提供するための蓋です。 またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ： 営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。 ・設計業務： CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。 お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。 試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。 ・チームとの連携： 他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。 当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。 当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか？多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方： ・年休：115日 ・残業：20時間程度 ・出張：年2回程度 ・福利厚生充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）7月、12月 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職／創業70年の老舗企業／働き方◎
      • 締切間近
      ～街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか～ ■職務内容： 都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます： ・樹木保護盤：公共の場や公園などで木を保護するための製品です。 ・車止め：駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。 ・照明灯：街路や公園などの照明を提供する製品です。 ・マンホール鉄蓋：地下設備のアクセスを提供するための蓋です。 またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ： 営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。 ・設計業務： CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。 お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。 試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。 ・チームとの連携： 他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。 当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。 当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか？多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方： ・年休：115日 ・残業：20時間程度 ・出張：年2回程度 ・福利厚生充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）7月、12月 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松岡商店

    専門店・その他小売
    大阪府東大阪市高井田本通4-1-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】<職務未経験歓迎>経理・総務事務職／ＯＪＴで一から丁寧に対応／残業無／手当充実◎
      • 締切間近
      ■求人メリット：一から丁寧に指導します！職務未経験者大歓迎！／住宅手当、皆勤手当有／残業無／定年制無／退職金制度有（勤続3年以上） ■職務内容： ・当社の事務担当者として、経理、総務事務の全般をお任せ致します。 経理総務職にチャレンジしてみたい！という職務未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容詳細： 【経理事務】 ・領収書、請求書の仕訳と伝票作成 ・仕入れ及び売上管理 ・元帳への記帳 ・試算表の作成 ・入出金管理業務 ※仕入れ及び売上管理はPCにて処理しています。 ※経理ソフト等の使用はなく、紙ベースでの処理がメインです。 ※月次、年次決算等は試算表作成後、全て担当税理士の方に処理をお願いしています。 ※持ち込み事業者への支払い業務については、現金決裁で処理しており、売上管理については、業者を通じて一括入金の管理体制としています。 【総務事務】 ・雇用保険、社会保険関連事務 ・勤怠管理 ・給与計算　他 ※少数精鋭企業ですので、社保関連については社労士契約等はなく、全て自社で対応しています。 ■組織構成： ・当社には現在6名の社員（男性5名、女性1名、平均年齢50代前半）が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ： ・周囲のサポ―トによるOJT形式により研修を実施します。未経験の方でも独り立ちするまで、丁寧に指導致しますので安心して取り組んで頂けます。 ■当社について： ・当社は1951年創業の地元東大阪市では歴史ある老舗のスクラップ買取事業者です。数多くのスクラップ持ち込み業者との取引があり、近年ではSDGs関連事業者として、少数精鋭ではありますが、益々重要性を増す資源リサイクリングの一環を受け持つ企業として成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通4-1-14 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年度実績：夏季15万円、冬季20万円　総計35万円支給) ■昇給：年1回 ※その他固定手当/月は住宅手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸金

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市金物町5-13
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【大阪/弥刀】EC向け商品を扱う企画提案営業～研修充実/週休二日制/残業20時間程度～
      ■募集背景： 当社は、生活雑貨などを扱う「MD事業部」で、卸売（法人向け）と小売（EC中心）の2つの営業チームを運営しています。今回の募集は、組織強化・売上拡大に向けた増員と、欠員補充のための採用です。今後は、とくに通販・EC企業との取引や、楽天など自社ECショップの売上拡大を目指しており、一緒に成長してくれる新しい仲間を歓迎します。 ■仕事内容： MD事業部で、卸売または小売の営業を担当します。配属は適性を見て決定します。 ◆主な業務 ・既存の取引先（量販店・通販会社・EC企業など）への営業サポート ・メーカーとのやりとり、新商品の提案 ・楽天など自社ECのページ運営 ・商品の値決め、売上管理 ・社内部署（物流や商品管理など）との連携 ■チーム構成 ・全社員平均年齢：39歳 個別に担当先を持っていますので業務を個人単位で行ないますが、「社内行事」や「部署横断の業務改善プロジェクト」などの場面では団結力は非常に強いです。 ■育成体制 MD事業部内は若手が多く気さくでオープンな雰囲気です。仕事を一人前にこなせるようになるまでしっかり担当をついてサポートします。専門スキルを伸ばすだけでなく、従業員の「人間学研修」や「会計学研修」にも注力。業務改善・環境整備活動もみんなで行ない「自主的でいい社風」を醸成しています。 ■入社してからの流れ ・基礎研修：入社約2ヶ月間で座学を含めた基礎的な研修実施。 ・OJT研修：入社2ヶ月目は、実際に先輩の指導の下、OJTを実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町5番13号（金物団地内） 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～240,920円 固定残業手当/月：57,435円～68,005円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,835円～308,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（直近実績：年間3.1ヶ月）※業績により別途決算賞与有り ■モデル年収： ・25歳：376万 ・35歳：445万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸協運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市長田3-6-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／35歳以下面接確約／土日祝休み／1日実働7.5時間
      事務スタッフとして、電話対応やデータ入力を中心に、配送に関わる調整業務やバックオフィス業務をお任せします。 ドライバーや顧客と連携を取りながら、日々の配送スケジュールが円滑に進むようサポートしていただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・データ入力業務 →運行管理システムへの各種データ入力 →伝票の発行および整理・管理業務 ・配車・顧客サポート →ドライバーへの運行指示および連絡・調整 →顧客からの電話・メールによる問い合わせ対応 ・書類作成業務 →発注書をはじめとする、各種運送関連書類の作成 ※業務は社内でのデスクワークが中心となります。 PC入力や電話対応が主軸であり、専門的なスキルは入社後に習得可能です 【 お客様について 】 誰もが知る飲料・日用品・インテリアメーカーや、日本最大級の小売業者が中心。 すべて直接取引で、長年にわたって信頼関係を築いています。 【 入社後のステップ 】 ▼Step1：導入研修（入社～3週間） 会社の仕組みや業界用語、トラックの種類など、基礎から丁寧にレクチャー。 研修資料やOJTで、ひとつずつ知識を身につけていきましょう！ ▼Step2：OJT研修（入社1カ月～3カ月） 先輩の隣で実務を通して経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げます。 2カ月～3カ月ほどで独り立ちできるよう、周囲がしっかりフォロー！ わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です◎ 【仕事のやりがい】 トラックの手配や配送スケジュール管理を行う当社の事務職は、いわば物流における司令塔です！ 顧客のニーズを汲み取り、ドライバーと円滑に連携を図ることで、 物流網を安定させる「縁の下の力持ち」として、責任とやりがいを感じられる環境です。 【安定基盤で働ける！】 大手グループの一員として、安定した経営基盤を確立。腰を据えてキャリアを築けます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ■九州営業所 福岡県朝倉市一木59-4ESR福岡甘木DC2階F区画 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼U・Iターン歓迎／ 「地元に戻って働きたい」「福岡県で新たなスタートを切りたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！
      月給21万円～26万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記給与には一律支給の業種手当（2万円）が含まれます。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を別途全額支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 日給 9,000円～1万円
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    森村金属株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市角田1丁目8番1号
    • 設立 1955年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年間休日127日／未経験でも月給26.7万円以上
      ＼ 有名施設に“残る”仕事 ／ 自分が提案した製品が、何十年も建物の一部として残り続けます。 駅や地下道、有名施設など、多くの人が利用する空間づくりに関われる営業です！ 【仕事内容】 建材商社やゼネコン、設計事務所などへのルート営業をお任せします。 扱うのは、駅舎や地下道、建物のエントランスなどに使用される「天井材（金属建材）」。 すでにお取引のあるお客様への対応が中心なので、 飛び込み営業やテレアポはありません◎ 「こんな空間にしたい」 「こんなデザインにしたい」 といったご要望をヒアリングしながら、 最適な製品をご提案していきます！ 【仕事の流れ】 ▼お客様先へ訪問 定期訪問を通じて、新しい案件やニーズをヒアリングします。 ▼製品のご提案 カタログや提案資料を用いて、お客様に合った製品をご提案！ 既製品で対応できない場合は、 新しい製品の企画・開発に携わることもあります◎ “ただ売るだけ”ではなく、 空間づくりに関われる面白さがあります！ ▼受注～納品フォロー 納品後も、お客様と打ち合わせを重ねながら仕様を調整。 長い案件では納品まで1～2年ほどかけて、じっくりと企画・打ち合わせします。 【案件例】 新宿駅、横浜駅、都庁前駅、新橋駅、池袋サンシャイン60 など ※詳細は公開できませんが、某有名テーマパークでも採用されています！ 【働きやすさもポイント】 ★新規開拓なし ★個人ノルマなし ★チームで協力する営業スタイル ★飛び込み・テレアポなし ★残業ほぼなし ★担当社数は約30社 ★エリアにより、月1回程度の出張あり 営業同士で情報共有をしたり、案件をフォローし合ったりと、 周囲と協力しながら進めていける環境です◎
      【転勤なし・アクセス抜群！駅近・複数路線利用OK！】 東京支店／東京都中央区八丁堀3丁目7-1 宝ビル本館4階 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ★転居を伴う転勤はなく、腰を据えて働けます！ ★直行直帰OK！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      月給26万7000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ※上記月給額には、一律支給の手当(住宅手当・生産手当・食事手当・外交スーツ手当)を含んでいます。
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    ヤブモト工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府東大阪市金物町2-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理（検品・出荷準備等）／昨年賞与4ヶ月超／完全週休2日
      • NEW
      ◎“モクモク”と“コミュニケーション”がほどよいバランス！ ◎チームワークを大切にする職場！厳しい上下関係はなく、自分らしく働けます ◎基本ルーティンでイレギュラー少なめ！一度覚えればスムーズに取り組めます 【担当業務】 ・検品、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備 ・出荷準備にともなう事務作業 ・在庫管理　など 豊富な商品ラインアップを扱っているため、最初は「どこに何があるんだろう？」「似ている商品が多くて覚えられるかな…」と戸惑うこともあるかもしれません。でも、心配はいりません！先輩社員も全員、知識ゼロからのスタートでした。実際の業務を通じて少しずつ覚えていくのが一番の近道。OJTを中心とした研修で、先輩が手取り足取りサポートしますので、安心してチャレンジしてください！ _/_/_/　1日の流れ（例）　_/_/_/ ●8：30～10：00 営業から出荷指示書を受け取り、出荷商品のピッキング作業を行います。 ●10：00～10：15 15分間の小休憩 ●10：15～12：00 得意先へ納品するためのボルト・ナット類の組み付け作業を行います。 （工具を使って手順通りに進める簡単な作業です） ●12：00～13：00 お昼休憩 ●13：00～15：00 送り状のラベル貼付などを行い当日出荷分の出荷準備を進めていきます。 ●15：00～15：15 15分間の小休憩 ●15：15～17：30 引き続き当日出荷分の出荷準備を進めていきながら、入庫商品があれば検品して受入作業を行います。 ※業務状況によって、残業が発生する場合があります ※入社後の職種変更なし ※原則転勤なし
      ＜転勤なし！ずっと大阪で働ける＞ 本社／大阪府東大阪市金物町2-20 【アクセス】 近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（事務所・倉庫内禁煙）
      月給208,000円以上 ＋ 賞与年2回（昨年度実績平均4.2ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※上記金額には一律住宅手当（月30,000円）を含みます
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    和気産業株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市南上小阪10-32
    • 設立 1952年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】経理（財務会計）◇DIYのパイオニア企業×業績安定◇転勤なし◇残業10時間程度◇車通勤可
      ＼創業100年越！多角的に事業展開で業績安定企業◎段階的にステップアップ可能／ DIY用品の専門商社である当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 同社の決算はグループの5社を担当致します。（そのうち1社は資金繰りがあります） 将来的に、個社の決算をお任せしたいと考えており、ある程度１人で回せるようになれば、M&A等の経営に近しいポジションにも携われるチャンスがあります。 ■業務概要： ・電話対応 ・日次対応（入出金の管理、請求書の処理、得意先の債権管理） ・仕分起票、データ入力、試算表作成 ・月次決算、年次決算 ※将来的には銀行担当者との折衝業務もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 男性2名、課長1名（総務兼任） ※40代1名、50代1名、60代1名 ■当社の魅力： ・創立100周年越えのDIYのパイオニア企業です。古くからお付き合いのある取引先や大手取引先も多く、業績が安定しています。DIYに携わることで、人々が幸福な暮らしを送れるよう、これからも努力を重ねて参ります。 ・「DIY makes you Happy ! （DIYで人々を幸せに）」を実現するために必要だと考えたことに、次々とチャレンジしています。現在は、卸売業（営業・物流）をベースに、商品開発、小売業（通販）、子ども向けワークショップなど、多角的に事業を展開しています。 ・少人数で業務を行っているため意見を言いやすく、風通しの良い環境です。難易度の高い業務にも適性・希望があれば挑戦することが可能です。 ・年間休日120日、残業月10時間程度、転勤なし等プライベートと両立して勤務可能です。平均継続年数は19.9年と長く働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市南上小阪10-32 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、会社規定により決定します。 ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 ※過去実績2.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】経理・財務◆銀行折衝・資金繰り経験者歓迎／残業10時間／年休120日／車通勤可
      ＼創業100年超の安定企業で経営に近いポジションへ／残業少なめ・転勤なし／ 創業100年を超えるDIY用品の専門商社である当社では、今後の経営体制強化を見据え、財務・経理の即戦力となる方を募集しています。現在は社長が銀行折衝や資金繰りを兼任しており、これらの業務を引き継ぎ、経営に近いポジションで活躍いただける方を求めています。 ■業務概要： まずは経理実務からスタートし、徐々に財務・資金繰り・銀行折衝など、経営に関わる業務へとステップアップしていただきます。 ・入出金管理、請求書処理、債権管理 ・仕訳起票、試算表作成、月次・年次決算 ・銀行担当者との折衝、資金繰り ・グループ5社の決算業務（うち1社は資金繰りあり） ※社長直下で業務を進めるため、経営判断に関わる情報にも触れる機会があります。 ■求める人物像： ・銀行折衝、資金繰り、財務の実務経験をお持ちの方 ・銀行での業務経験を活かして、企業の経営に近いポジションで働きたい方 ・経理実務にも対応可能な方（年次決算までの経験がある方歓迎） ■組織構成： ・経理部門：男性2名＋課長1名（総務兼任） ・社長も経理実務を兼任中（60代） 少人数のため、意見が通りやすく、風通しの良い職場です。 ■当社の魅力： ・創立100周年越えのDIYのパイオニア企業です。古くからお付き合いのある取引先や大手取引先も多く、業績が安定しています。DIYに携わることで、人々が幸福な暮らしを送れるよう、これからも努力を重ねて参ります。 ・「DIY makes you Happy ! （DIYで人々を幸せに）」を実現するために必要だと考えたことに、次々とチャレンジしています。現在は、卸売業（営業・物流）をベースに、商品開発、小売業（通販）、子ども向けワークショップなど、多角的に事業を展開しています。 ・少人数で業務を行っているため意見を言いやすく、風通しの良い環境です。難易度の高い業務にも適性・希望があれば挑戦することが可能です。 ・年間休日120日、残業月10時間程度、転勤なし等プライベートと両立して勤務可能です。平均継続年数は19.9年と長く働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市南上小阪10-32 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、会社規定により決定します。 ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 ※過去実績2.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和商事株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府東大阪市吉田4-7-13
    • 設立 1965年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫エリア】医薬品販売スタッフ　※未経験歓迎/ノルマ無し/残業ほぼ無/自宅通勤圏内の配属確約
      • NEW
      ■担当業務 直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」における医薬品等の販売～商品管理まで、店舗運営全般 ■具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■配属部署について 店舗はそれぞれ約6~9名体制でスタッフ、主任、副店長、店長で構成されています。配属につきましては、通勤時間など通いやすさを考慮し決定。 ■キャリアパス まずは登録販売者取得を目指していただきます。その後、店長やマネージャーへのキャリアステップが可能です。 ■特徴・魅力 <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店を約50店舗展開。社員の生活を大事にし、家族、住居環境などにも配慮した給与条件を考慮します。また、長く勤める方が多く定着率は非常に高い会社です。勤めていただく限りは、ずっと長く勤務していただけるよう待遇・福利厚生も充実させています。そのため、大半が正社員で構成されている職場。 <2>地域に根差し、共に成長していく「街の薬屋」です。ターミナル立地にのみ店を構えて、よい商品を豊富に品揃えする。お客様にとってお買い求め安い価格で値付けをする。お客様の言われる事を親切丁寧に聞く。専門知識を駆使してお客様の相談に乗る。そのことを常に心がけ、店舗の輪を重んじながら馴れ合いにはならない環境を作り上げています。お客さまへの接客を重視し、そこのところでスタッフのお手本となれる方には、どんどんとステップアップしていっていただきます。 <3>DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告を行わない店舗です。もちろんノルマもありません。店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えています。そこにやりがいを見つける方に、ぜひ当社の一員となってほしいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫エリア 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 210,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収例】 ●30代・店長／500万円程度 昇給回数：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都エリア】医薬品販売スタッフ　※未経験歓迎/ノルマ無し/残業ほぼ無/自宅通勤圏内の配属確約
      • NEW
      ■担当業務 直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」における医薬品等の販売～商品管理まで、店舗運営全般 ■具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■配属部署について 店舗はそれぞれ約6~9名体制でスタッフ、主任、副店長、店長で構成されています。配属につきましては、通勤時間など通いやすさを考慮し決定。 ■キャリアパス まずは登録販売者取得を目指していただきます。その後、店長やマネージャーへのキャリアステップが可能です。 ■特徴・魅力 <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店を約50店舗展開。社員の生活を大事にし、家族、住居環境などにも配慮した給与条件を考慮します。また、長く勤める方が多く定着率は非常に高い会社です。勤めていただく限りは、ずっと長く勤務していただけるよう待遇・福利厚生も充実させています。そのため、大半が正社員で構成されている職場。 <2>地域に根差し、共に成長していく「街の薬屋」です。ターミナル立地にのみ店を構えて、よい商品を豊富に品揃えする。お客様にとってお買い求め安い価格で値付けをする。お客様の言われる事を親切丁寧に聞く。専門知識を駆使してお客様の相談に乗る。そのことを常に心がけ、店舗の輪を重んじながら馴れ合いにはならない環境を作り上げています。お客さまへの接客を重視し、そこのところでスタッフのお手本となれる方には、どんどんとステップアップしていっていただきます。 <3>DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告を行わない店舗です。もちろんノルマもありません。店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えています。そこにやりがいを見つける方に、ぜひ当社の一員となってほしいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 京都エリア 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 210,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収例】 ●30代・店長／500万円程度 昇給回数：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭工精株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市柏田西2-17-35
    • 設立 1946年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【マレーシア駐在／語学力不問◎】設計職・金型製作◆アルミダイカストのシェアトップクラス／福利厚生◎
      ～アルミダイカストのシェアトップクラス／70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数あり～ 客先からの要望に応じた、金型方案の立案と製作内容の指示、客先との打合せを担当していただきます。 ■組織構成： ・10名ほどのローカルスタッフが従事しています。 ・スタッフをまとめる次長職をお任せします（配属後は日本人社員のサポートあり）。 ※お客様も日本語を使える方が多いため、語学力は問いません ■働き方： ・残業時間…月40時間程度 ・駐在期間…基本的には定年まで ・帰国可能な頻度…年1回（費用は支給します） ■暮らし方： ・月2万円の寮生活を想定しています。家政婦さんがいるため、基本的には家事をする必要はありません。トレーニングジム、25ｍプールもあり、自由に使用できます。コンビニ、ショッピングセンター、飲食店街も徒歩1～2分圏内に多数あり、首都クアラルンプールの一番の繁華街より車で15分程度となっているため、かなりの好立地です。 ・家族の場合は3～4万円程度の住宅手当 ・通勤は社有車を使用 ■マレーシア工場： ・当社は日本の家電業界が海外進出を始めた1994年にマレーシア政府の要請も相成り、マレーシアに工場を設立しました。マレーシア工場は本社工場の10倍、20,000坪という広大な敷地面積を持ち、1,600人を超える社員が働いています。開設当初から当社の高い技術を身に付けた社員を配属し、“日本のものづくり”を浸透させたことで、今では日本と同等の製造ができる環境が整っています。 ・また、2012年には、マレーシア第二工場を設立。生産規模の拡大と最新設備の導入で、世界各国のお客様からのご要望にお応えしています。 ・この磐石な生産体制により、当社はダイカストメーカーとしてマレーシア国内で国営企業に匹敵する信頼度を持ち、安定した生産を実現しています。ここで生産されたダイカスト製品は、ヨーロッパ、北米、南米、アジア、そしてもちろん、日本も含めた世界各国に向けて供給され、全世界で活躍しています。 ・卓越した技術、そしてマレーシア工場での量産を強みに、当社は今後も更なる成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マレーシア工場 住所：Lot 3377 Taman Industri selesa Jaya,Balakong 43300 Selangor Darul Ehsan,Malaysia 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マレーシア駐在・語学力不問／未経験歓迎】製造◆海外へ働いてみたい方へ／家賃補助など福利厚生～
      ～海外で働ける職種◎／オンリーワン技術を持つ70年以上無借金企業の優良メーカー／教育体制や雰囲気◎で働きやすい環境～ ■業務内容： 当社マレーシア工場にて、ダイカストの加工・製造業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・ダイカスト： ダイカストについては、溶解炉でアルミを溶かしてダイカストマシンで 金型へ流し込む事で成形加工を行います。 ・切削： 切削加工は工作機械を使って、アルミダイカスト品を切削加工する仕事になります。量産品なので１つの物を加工するという事では無く、１日に何千個という単位で加工をする事になります。 ・ショット： ダイカスト鋳造品の表面仕上げ処理を行う工程です。表面仕上げの作業と工程内の亜鉛玉を製品に投射する装置の操作、産業用ロボットでの自動表面処理ラインの維持管理の作業を担当いただきます。 ※現地には日本人スタッフも複数おりますので語学力は心配なさらないでください ■働き方： ・夜勤なし ・駐在期間…基本的には定年まで ・帰国可能な頻度…年1回（費用は支給します） ■暮らし方： ・月2万円の寮生活を想定しています。家政婦さんがいるため、基本的には家事をする必要はありません。トレーニングジム、25ｍプールもあり、自由に使用できます。コンビニ、ショッピングセンター、飲食店街も徒歩1～2分圏内に多数あり、首都クアラルンプールの一番の繁華街より車で15分程度となっているため、かなりの好立地です。 ・家族の場合は3～4万円程度の住宅手当 ・通勤は社有車を使用 ■マレーシアについて： のんびりしている国民性で穏やかな国です。海外で働いてみたい方にはオススメの国です◎ ■マレーシア工場： ・当社は日本の家電業界が海外進出を始めた1994年にマレーシア政府の要請も相成り、マレーシアに工場を設立しました。マレーシア工場は本社工場の10倍、20,000坪という広大な敷地面積を持ち、1,600人を超える社員が働いています。開設当初から当社の高い技術を身に付けた社員を配属し、“日本のものづくり”を浸透させたことで、今では日本と同等の製造ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マレーシア工場 住所：Lot 3377 Taman Industri selesa Jaya,Balakong 43300 Selangor Darul Ehsan,Malaysia 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラ産業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全6件
    • 【台東区】営業事務◆未経験OK◇残業月15h程／転勤無／国内外展開・大手取引多数の安定メーカー◎
      ◇◆未経験歓迎／働きやすい環境で長期就業◎／平均有休取得日数は14.1日／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり◆◇ ■採用背景 当社はOEM事業を軸に、国内シェアトップクラスの製品を有し、窓・サッシメーカーを中心に安定した取引を続けてきました。 近年は国内外からの受注増加を背景に、営業部門を支える事務体制の強化を目的とした増員募集を行っています。 ■業務概要 営業担当と常に連携しながら、受発注や書類作成、顧客対応を通じて営業活動を支えるポジションです。日々の業務を通して、会社を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・営業からの依頼内容を確認し、製品の受発注データを入力 ・在庫や納期を確認し、営業へ共有 ・Excelを使用した見積書・請求書の作成 ・顧客からの電話問い合わせ対応 ※先輩が業務フローに沿って丁寧に指導します。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・営業と連携した顧客対応の一次窓口 ・業務の進め方や効率化の提案 ・後輩営業事務の育成・フォロー ＜商材について＞ 樹脂成形品・金属加工品を中心に、窓・サッシメーカー向けの部品を扱います。 ■組織構成 東京営業所は4名体制。営業2名（男性）、営業事務2名（女性）で、30～40代が中心。穏やかで協力的な雰囲気があり、相談しやすい環境です。中途入社者も多く、長期就業している社員が多い点も特徴です。 ■働き方 残業は月平均15時間程度。会社指定の土曜日（月1回程度）を除き、基本は土日祝休み。転勤もなく、年平均有休取得日数は13.1日と、仕事と私生活の両立がしやすい環境です。 ■大手・有名企業との取引実績 (株)イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株)テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株) ■企業の特徴 自動車、インテリア、ディスプレイなど幅広い分野でOEM事業を展開。社名は表に出にくいものの、国内シェアトップクラスの製品を有する安定メーカーです。2014年以降はオリジナル商品事業も強化し、アジア・ヨーロッパ・アメリカへと販路を拡大しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区東上野1丁目11番1号 GOSHO 春日通りビル8F 勤務地最寄駅：JR東日本山手線／京浜東北線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には残業代と賞与を含む ■昇給：あり（1月あたり0円～15,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計3.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山高岡／転勤なし】製造オペレーター（プラスチック射出成形機）※国内トップシェア製品あり
      【残業月平均10～15h／平均有休取得日数は13.1日／国内シェアNo.1製品あり／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業】 ■業務内容： プラスチック製品の射出成形機オペレーターとして射出成形の一連の作業お任せします。具体的には、金型交換・材料投入・成形条件設定・製品品質確認などをお任せします。 ■働き方： ◎残業は月平均15hで、会社指定の土曜日以外は基本土日祝休みとなっており、さらに転勤もないため働きやすい環境で長期就業いただけます。 ◎従業員の年平均有休取得日数は14.1日と、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■企業について： 当社は創業43年モノづくりをしている東大阪の会社であり、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県高岡市福岡町三日市290番地 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には残業代と賞与を含む ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計3.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光永金属

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市柏田西1-14-20
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ・機械オペレーター／年休120日・残業ほぼ無し！
      ◆製造する製品は主に、照明器具の金属部品や建築金物など。 まずは、ダイカストマシンの機械オペレーター補佐としての業務をお願いします。 慣れてくれば、機械の操作から検品など、工程管理全般をお願いします。 ◆未経験の方でも、機械操作・簡単なプログラミングなど、しっかり育成いたします。 成長できる環境が揃っていますので、安心してご応募ください。 ★Point★ あらゆる金属加工から検査・仕上げまで、お客様の様々なニーズに応えることの出来る高い技術力と丁寧な仕事ぶりが、長年培った私たちの強みです。 主力製品である小型スポットライトやダウンライトなどの製造では、日本を代表する大手メーカーの商品にも数多く携わっています。 ●創業40年以上の安心と実績● 製造業には納期がつきもので、繁忙期には休日出勤や残業が多くなるなんて事もよくある話です。 しかし、私たちは、お客様に喜んでいただける製品を作るために、納期なども考慮し、無理な受注は行わず、常に余裕を持った仕事の進め方をしています。 その姿勢が社員の働き方につながり、お客様との信頼関係構築にもつながっています。 こんな考え方なので、基本的に残業はありません。 残業したい場合は、早出出勤を推奨しています。 　 もちろんその分の残業代は全額支給いたします。
      大阪府東大阪市柏田西1-14-20 【アクセス】 おおさか東線　ＪＲ長瀬駅　徒歩5分 ★マイカー通勤OK★ 現在も約2割は車通勤です。その他、バイク、自転車でも大丈夫です。 もちろん電車もＯＫ。最寄駅からも近いのでアクセスはいいですよ。
      日給12000円～（日給月給制） ※経験・能力を考慮し優遇いたします ※残業はほとんどありませんが、もちろん残業時は残業代支給いたします ★月収例★ 30歳　月収35万円
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    小西化成工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業サポート／女性活躍60％／育休・提携保育園／年休125日
      【　おすすめポイント　】 ・月給24万円～26万円／ 　安定収入・能力により優遇 ・インセンティブあり ・土日祝休み／年間休日125日以上 ・残業なし／18時には退社可能 ・駅徒歩3分／通勤ラクラク ・私服通勤OK／髪色自由（規定あり） ・有給休暇もとりやすい環境！ ・賞与＆昇給あり ・育児休暇あり ・1年以内の定着率が95％以上 【　お任せするお仕事　】 米粒サイズからPC画面サイズの プラスチック製品を扱います。 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆簡単なバリ取りなどの軽作業 ～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度） 重たいものを運ぶ作業はなく、 負担は少なめです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 という方でも、 適度に動きのある働き方ができます。 【　未経験でも安心の理由　】 特別な知識や経験は必要ありません。 今活躍しているスタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 専門機器の使い方も、 イチから丁寧にお教えしますので、 安心して始められます。
      大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分
      月給24万～26万円 ※能力により優遇あり ＜　手当　＞ 役付手当 職務手当 家族手当 ※規定に基づき別途支給
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    株式会社日本ロジックス

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17日本ロジックス大阪東野田ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪/京橋】法人営業（物流ソリューション）◆転勤無/年休125日/既存メイン・物流に本気で向き合う
      ＜フレックス／日本を代表する大手企業と安定取引／関西エリア／既存顧客中心の提案営業／社長直下で成長できる環境＞ 法人顧客の物流課題を解決する「総合物流ソリューション営業」をお任せします。 既存顧客を中心に、物流体系やデータ分析を通じて課題を把握し、最適なサービスを提案。契約までのプロセスをリードしていただきます ■職務内容 様々な業界の企業様に対し物流課題の解決に繋がるような物流サービスを提供する当社にて、法人営業担当としてソリューション提案を行っていただきます。関西二府四県及び三重県の企業を担当していただきます。 ＜具体的にお任せするお仕事の一例＞ ・既存顧客への深耕営業（約9割）：運送／倉庫など未取引部門について、訪問、電話営業で提案を行います。 ・新規開拓（約1割）：倉庫新設時など、DM等で効率的なアプローチ（飛び込みなし） ・見積、提案書作成：社内連携しながら最適な提案を設計 ・商談：担当者数は約50社程度、週約3件程度、訪問や打合せを実施（ノルマなし） ※提案前には社内でロープレを行い、質の高い提案を準備します ■ポジションの魅力 ・既存顧客中心で、信頼関係を深める営業スタイル ・社長が営業部長を兼任、提案書や戦略を直接フィードバック ・評価は「実績＋品質＋努力」を重視、熱意がしっかり伝わる環境 ・創業70年以上、業界屈指の高収益企業で安定と挑戦を両立 ■組織構成： 営業課は４名（管理者30代１名、メンバー30代・50代の２名、20代事務1名）在籍しております。 ■評価制度：明確な評価制度を設けております。 具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認 ■同社について （１）関西・中部・関東エリアに特化して、単なる物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとし、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 （２）不動産売買やＭ＆Ａなどの投資を積極的に進め、前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業を実現し、安定し業歴を永く継続。 （３） 積極的なシステム投資により、ＤＸを推進し、経営効率化をはかりながら、新たな事業領域への拡大に取組み、更なる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,600円～516,000円 ＜月給＞ 309,600円～516,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与と残業30時間を含む ・昇給あり：年1回（6月） ・賞与あり：年2回（4ヶ月分） ■モデル年収 社会人経験年数14年：680万円→入社３年後：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】配車センター企画・運行管理◆転勤なし/年休125日/配車×運行管理×品質改善
      ＜あなたの配車経験が、物流の未来を変える。データで配車を磨く！安全と収益を両立する運行企画＞ 配車センターの“稼働率・品質・収益”を同時に高める企画運行管理ポジションです。 顧客からのオーダーに対して、自社・協力会社の車両を最適に割り付け、法令順守のもと安全・確実・効率的な輸送を実行。現場×企画の両軸で、拠点横断の改善（仕組み化・運用定着）をリードします。 ■具体的な業務 ＜配車～運行指示～振り返り＞ ◇オーダー受付・配車計画 ・固定顧客からのオーダー：1～2週間前に依頼（前日～2日前の案件もあり／前日午前までに基本確定） ・積載量・車両位置・次予定・距離等を踏まえ、最適車両を割付（売上・利益最大化を意識） ◇運行指示・顧客連絡 ・ドライバーへLINE／電話で運行指示、顧客へ車両情報（ナンバー等）を連絡 ・帰庫後、受領書で確実な輸送完了を確認 ◇協力会社連携（集車力の発揮） ・繁忙期：不足車両を協力会社へ依頼／閑散期：余剰車両は協力会社案件を受注 ・“依頼すればすぐ動ける関係性”を、要望のすり合わせで構築（個別声掛けも実行） ◇パズル型スケジューリング ・シフト／ローテーションのタイミングを組み替えながら、全体最適を追求 ・固定案件＋イレギュラーの入り混じる現場を、柔軟性と段取り力で仕切る ＜運行・労務・品質の管理＞ ◇運行管理（運行管理者業務） ・ドライバーの運行／労務／車両／品質の管理を統括 ・デジタルタコグラフで運行内容を確認し、速度・急ブレーキ等の危険運転の有無をチェック、指導 ◇法令／社内基準の順守 ・連続運転4時間NG、1日の上限（拘束・運転）などの基準を遵守し、無理のある運行は改善提言 ・超過兆候があれば要因特定→シフト／ローテの再設計で是正 ◇車両・備品メンテナンス ・整備会社と連携し、3ヶ月点検・車検・故障修理の計画／手配 ◇事故・品質改善 ・事故発生時：経緯確認→各センターで対策立案→月次の全社品質会議で効果検証・横展開 ■配属部門について 配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。 配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重伊賀営業所 住所：三重県伊賀市川東2174‐2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～426,000円 ＜月給＞ 266,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハローリビング

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-13-27アイカビル8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／長堀橋】インテリア商材の営業◆既存メイン◆年休126日◆小泉グループの安定企業
      ◆小泉グループ企業◆年間休日126日／既存営業がメインなので企業との関係構築が重要です◆ マンションオプション販売を軸にインテリア・設備の提案から施工調整まで一気通貫で担い、既存顧客との深い関係の中で営業力と施工管理力を同時に高められるポジションです。 ■業務詳細： ◎マンションオプション販売 ・販売会の運営 ・個人顧客への提案 ・見積や受注対応 ◎ハウスメーカー／デベロッパー向けルート営業 ・インテリアプランのヒアリング ・見積作成や提案フォロー ◎共通の業務 ・マンション竣工時の納品管理 ※カーテン・照明・エアコン等の納期調整等のスケジュール管理 ・施工管理的業務 取付業者や職人との調整、現場での指示等の連携 ■組織構成： ・大阪営業部門は2部門あり、本ポジションは住宅系を担当する営業への配属予定となっております。 営業（1）は合計5名体制（20代男性2名、30代男性1名、50代男性部長1名＋今回補充1名想定／全員男性）で、入社後はメンバークラスとしてスタートします。営業（2）は非住宅リフォーム領域で4名（うち女性1名）がおり、商材・案件によって連携することがあります。 ■求人の魅力： ・既存顧客メインの営業スタイルのため、新規開拓よりも提案の質や関係構築に注力でき、長期的に信頼関係を深める営業スキルを磨けます。 ・マンション販売会の運営から現場での施工調整まで一貫して担当するため、インテリア提案力と施工管理力の両方が身につき、市場価値の高いキャリア形成につながります。 ・残業は月20時間前後で、土日出勤が発生する場合も振替休日は100％取得できる運用のため、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、1年後を目安に正社員登用の実績があり、正社員登用後は夏・冬の賞与＋業績賞与（合計約4ヶ月分）により年収アップが期待できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-27 アイカビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモクリエイト

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府東大阪市川俣1丁目18番16号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 急募／施工管理／月給35万円以上／大手取引先多数で安心
      店舗・オフィス・住宅の内装分野を中心に、小規模～大規模まで幅広い施工管理をメインに行っていただきます。 お客様から依頼を受け、工事の準備～完成までを一貫して担当します。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ・見積作成 ■工事スケジュールの作成・調整 ■職人さんや協力会社の手配 ■資材・建材の発注 ■現場の進捗・品質チェック ※案件によっては、設計やデザインから関わることもあります。 【仕事の特徴】 当社は少人数のため、分業ではなく一人ひとりが幅広く担当するスタイルです。 「施工管理だけ」ではなく、打ち合わせ・手配・調整なども含めて全てに関われるのが特徴です。 案件の掛け持ちや案件の遅れ等は会社全体でカバーするので、一人で背負わないでください！ 【1日の流れ（例）】 ▼工事が進んでいる期間▼ ・午前：現場へ直行／進捗確認・打ち合わせ ・午後：事務所へ戻り、発注・調整・翌日の準備 ▼現場がない日▼ ・午前：見積作成 ・午後：お客様との打ち合わせ、協力会社との調整・手配 ※常に現場に張り付く働き方ではなく、調整・管理業務が中心になります。 【携わる案件例】 ・某有名アパレルショップ（百貨店、SC、路面店など） ・某有名飲食店（全国展開有名ラーメン店、海外にも店舗あり） ・某有名美容室 ・オフィスなど ※幅広いジャンルの店舗づくりに関われます 【入社後フォロー】 入社後は先輩社員に同行しながら、仕事の流れを一つずつ習得していきます。 未経験の方は、既存のお客様案件からスタートし、段階的にスキルを身につけていける環境です。 また、これまでのご経験をお持ちの方には、スキルや実績に応じて早期に案件をお任せします。 無理のない成長ステップを大切にしながらも、裁量を持ってご活躍いただける環境です。
      【本社】※転勤ナシ 大阪府東大阪市川俣1丁目18番16号 【アクセス】 大阪メトロ中央線 「高井田駅」より徒歩10分 おおさか東線 「高井田中央駅」より徒歩12分 【通勤・移動について】 通勤は基本、電車などの公共交通機関でお願いしてます！ ただ、現場を担当するようになると社用車を1台貸与します。 現場への移動や打ち合わせは車でOKなので、 その期間中は自由に使ってもらって大丈夫です◎
      月給35万円～55万円＋賞与 ※年齢・経験・前職給与などを考慮して決定します
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    株式会社石原産業

    電子部品メーカー
    大阪府東大阪菱江1丁目17番25号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／既存顧客中心／未経験歓迎／モノづくり・国内外提案
      既存のお取引先である住宅設備メーカーや産業機械メーカーに対し、 機械に使用される部品・ユニットのご提案を行います。 当社は、単なる部品販売ではなく、 材料の調達から加工・組立までを一括で請け負う技術商社です。 お客様の要望や課題をヒアリングし、 国内外のネットワークを活用しながら最適な製品・仕入先を選定・提案します。 ＜具体的には＞ ＊お客様のニーズや課題のヒアリング ＊仕様・用途に応じた商材および製造方法の検討 ＊国内外の仕入先・パートナー企業の選定 ＊価格・納期・品質の調整 ＊納品までの進行管理 既存の協力会社で対応が難しい案件の場合は、 国内では新たな仕入先の開拓を行い、 海外ではパートナー企業と連携しながら製品の選定・調達を行います。 お客様は、大手メーカーを中心に長年お取引のある企業が約8割。 新規顧客も既存のお客様からのご紹介が中心です。
      《転勤なし》《バイク・車通勤応相談》 ■本社：大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号 ・近鉄奈良線　河内花園駅より徒歩15分 ・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩20分 ■東大阪営業所：大阪府東大阪市中野1丁目13番15号 ・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5,000円～6万5,000円／35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します 【頑張りはシッカリと評価】 頑張った実績は給与や昇進などにストレートに反映！
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    関西電機工業株式会社

    その他
    大阪府東大阪市新喜多1-6-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】品質保証＜電気の知見を活かせる＞年収500万～◇創業75年超の老舗企業◇JSIA優良工場認定
      • NEW
      【品質で社会を支える。75年以上の信頼を、あなたの手で次の時代へ。】 関西電機工業株式会社は1946年創業。配電盤・キュービクルの専門メーカーとして、社会インフラを支え続けてきた老舗企業です。 現在はNCグループの子会社として盤石な経営基盤を持ち、JSIA優良工場にも認定。長年培った技術力と品質へのこだわりが、多くのお客様から高い評価を受けています。 今回募集するのは、キュービクルや集電箱の検査を担う品質保証ポジション。 製品検査・出荷検査・工程内検査を中心に、図面をもとに配線や外観を確認し、試験機を使用して動作確認を行います。完成品の“最後の砦”として、製品品質を守る重要な役割です。 ■具体的には： （1）検査業務 製品検査、出荷検査、工程内検査、監査対応などを行います。特に図面を基にキュービクルや集電箱などの検査を実施し、電気の試験機を用いて小さな電気を流して動作確認や外観検査を行います。電気・配線・ビスの状態を確認し、図面通りに配線されているか、傷がないかをチェックします。 （2）品質保証業務 検査業務だけでなく、一部品質保証業務も担当します。具体的には、クレーム対応や是正処置の経験が必要です。年に2～3回程度のクレーム対応が発生する可能性があります。 （3）社内外のやり取り 製造部門や設計部門と連携し、必要な情報交換を行います。また、取引先や協力業者とのコミュニケーションも含まれます。 （4）出張 工場や現場に出張して盤の検査作業を行います。遠方への出張はほぼありませんが、関西（主に大阪、兵庫）の工場には月に1～2回程度、日帰りで訪問することがあります。 ■募集背景： さらに顧客のニーズへお応えし高品質の製品を提供し続けるため、検査体制の補強が必要です。 電気に関する知見や、電流検査装置等を使用した経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 製造は7～8名、そのうち検査・品質保証のポジションは2名（40代後半2名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～412,000円 ＜月給＞ 294,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】社会インフラを支える法人営業※創業75年超◎JSIA優良工場認定◎転勤なし
      • NEW
      【安定基盤×技術提案】 ～社会インフラを支える法人営業／年間休日125日・転勤なし～ 1946年創業、75年以上にわたり日本の電気インフラを支えてきた関西電機工業株式会社。 配電盤・キュービクルの専門メーカーとして確固たる地位を築き、現在は産業用太陽光発電分野にも事業領域を拡大。 NCグループの一員として安定した経営基盤を持ち、JSIA優良工場認定を受けるなど、品質と技術力には高い評価をいただいています。 今回募集するのは、 産業用太陽光発電システム向けキュービクル・集電箱などの法人向け提案営業。 小規模ソーラーからメガソーラーまで、案件ごとに最適な製品・仕様を提案する“技術営業”として活躍いただきます。 ＜営業スタイル＞は**既存顧客90％**が中心。 新規も既存顧客からの紹介がほとんどで、飛び込み・テレアポは一切なし。 担当は10～15社ほどと少数精鋭のため、1社1社と深く向き合い、長期的な信頼関係を築けます。 設計や生産管理と連携しながら進めるため、モノづくりの手応えを感じられる点も魅力です。 全国出張は月2～3回程度（1～2泊）が基本ですが、関東圏が中心。転勤はなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 年間休日125日、福利厚生も充実しており、安定した環境で専門性を高めたい方に最適なポジションです。 「将来も安心できる業界・会社で、価値ある提案をしたい」 ――そんな想いをお持ちの方、ぜひ当社でその一歩を踏み出してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3　神田三菱ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～412,000円 ＜月給＞ 294,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績5ヶ月／年（ここ数年は安定して賞与が出ています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    猪野工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田中5-4-41
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪・転勤無】法人営業（受託切削加工）/図面を読める方歓迎/内勤メイン/ノルマ無/大手と直取引
      ◎図面を読める方歓迎！ ◎ノルマ無し、新規開拓無しのルート営業！ ◎マシニングセンタ約130台保有！安定的な受注で設備投資◎ ■業務詳細： 部品加工を行う同社にて内勤・ルート営業をお任せします。 ・顧客から図面の受け取り、図面詳細のお伺い ・加工プログラマーや外注業者と協働して見積書の作成 ・納品・工程管理 ※基本的にはメールやオンラインで顧客とやり取りが主となります。 ごく稀に納品が遅れた場合に顧客先に出荷いただくことがございます。 ※ノルマはございません。 ■対象顧客： 関西の既存顧客6社（自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーなど・一部 紹介での新規顧客あり） ■組織構成： 業務・営業部：部長1名、メンバー4名（男性40代、女性3名・30代40代） 全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ■入社後の流れ： まずは部長に同行して業務を覚えていただきます。 部長の業務をサポートしながら身に着けていただき、徐々に顧客を引き継いでいただきます。 ■採用背景： 金属部品加工を行う同社にて、事業好調により営業担当を採用いたします。管理部門にて受発注対応をしておりましたが、直近受注が伸びているため専任担当を採用することにいたしました。 ■事業安定性： （１）大手取引が8割で事業安定！自転車部品加工が中心！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）。企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/第二新卒・未経験歓迎】金属部品の加工スタッフ/日勤のみ/残業月15H/研修充実
      ◎機械加工プログラムなど上流のスキルが身につく！ ◎充実した研修体制で、一生もののスキルが身に付く！ ◎1台1000万円以上の加工機械を120台以上保有！ ■業務詳細： ＜最初にお任せする業務＞ ・加工オペレーター ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・試作品の作成、量産品への改良 ・部品図面から加工工程の検討・見積の作成 ※生産技術担当とともに、部品を固定する台（治具）の使いやすさを相談することもあります。加工作業や検品はパートが中心に行いますので、基本的に工程設計やプログラムがメイン業務となります。 ※ゆくゆくは、マシニングセンター・NC旋盤3台ほどを一人でご担当いただきます。 ■主な加工製品： 自転車、釣具、自動車などの金属部品 ■組織構成：配属部署：120名（工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員）。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■研修・教育制度： 当社では新入社員の皆様に対し、外部研修やOJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■キャリアパス事例： 新入社員は基礎知識の習得から始めます。その後のキャリアとして、営業など別職種にチャレンジすることも可能です。 ■未経験者の活躍事例： 新卒採用も行っているため、弊社は0から育成できる体制が整っております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■作業環境： 日勤のみ 重量物運搬なし 残業：月平均15時間 空調有／個人ロッカー・休憩室・食堂有／作業着支給 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車大手のシマノと上場前からの長期取引！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライトン

    電子部品メーカー
    大阪府東大阪市吉田本町3-7-11
    • 設立 1986年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜駅すぐ】法人営業＜未経験歓迎＞転勤無／残業10～20h／安心の1か月間研修◎東証STD上場G
      【東証スタンダード上場のオーナンバ株式会社の関係会社】 【大手メーカーとの取引実績多数／案件増加に伴い業績好調の優良企業】 【当面は既存顧客メインの営業スタイル／顧客と向き合い営業できる環境】 【中途入社8割で安心してご入社頂けます】 ■業務内容： 既存顧客に対し、ワイヤーハーネスの提案営業を行います。 ■詳細： 【1】既存顧客への定期訪問・フォロー 自動車部品メーカーや電装品メーカーなど、既存取引先を中心に定期的な訪問・電話・メールでのフォロー。受注状況の確認、納期調整、品質に関するヒアリングを実施。 【2】見積・受注対応 顧客からの新規案件や追加注文の見積依頼に対応。社内の製造部門・購買部門と連携し、コスト・納期を調整して見積書を作成。 【3】納期管理・進捗確認 生産スケジュールと顧客納期の調整。トラブル発生時の迅速な対応（代替提案・納期再調整）。 ■1カ月間の研修期間あり： 同社の鳥取工場にて研修を行う予定です。提案する製品知識を付けて頂く為、実際にモノが出来上がる工程を体験していただき学んでいただきます。その方に合わせて教育が出来ますので未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 ※旅費・宿泊費用は全て負担いたします。 ■組織構成： 配属予定の横浜営業所には30代の課長1名在籍しております。 ■企業の魅力： 株式会社ブライトンは、自動車や産業機器に欠かせない「ワイヤーハーネス」を製造・供給する専門メーカーです。高品質・高信頼性の製品で国内外の大手メーカーと長年取引を続け、安定した事業基盤を築いています。近年はEVや自動運転など次世代モビリティの進化に伴い、ワイヤーハーネスの需要は拡大中。ブライトンはその成長市場で技術力を強みに新製品開発にも積極的です。社員教育や資格取得支援など未経験者を育成する体制も整っており、専門知識を身につけながらキャリアアップできる環境です。安定性と将来性を兼ね備えたメーカーで、ものづくりの現場を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜出張所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１７－２ 友泉新横浜ビル 10F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅からすぐ】法人営業※転勤無／残業10～20H／東証上場グループ企業
      【東証スタンダード上場のオーナンバ株式会社の関係会社】 【大手メーカーとの取引実績多数／案件増加に伴い業績好調の優良企業】 【当面は既存顧客メインの営業スタイル／顧客と向き合い営業できる環境】 【8割が中途入社で安心してご入社頂けます】 ■業務内容： 既存顧客に対し、ワイヤーハーネスの提案営業を行います。 ■詳細： 【1】既存顧客への定期訪問・フォロー 自動車部品メーカーや電装品メーカーなど、既存取引先を中心に定期的な訪問・電話・メールでのフォロー。受注状況の確認、納期調整、品質に関するヒアリングを実施。 【2】見積・受注対応 顧客からの新規案件や追加注文の見積依頼に対応。社内の製造部門・購買部門と連携し、コスト・納期を調整して見積書を作成。 【3】納期管理・進捗確認 生産スケジュールと顧客納期の調整。トラブル発生時の迅速な対応（代替提案・納期再調整）。 ■組織構成： 配属予定の横浜出張所には30代の課長1名在籍しております。 ※グループ会社のアスレ電機株式会社本社の一部を間借りして運営しております。 ■企業の魅力： 株式会社ブライトンは、自動車や産業機器に欠かせない「ワイヤーハーネス」を製造・供給する専門メーカーです。高品質・高信頼性の製品で国内外の大手メーカーと長年取引を続け、安定した事業基盤を築いています。近年はEVや自動運転など次世代モビリティの進化に伴い、ワイヤーハーネスの需要は拡大中。ブライトンはその成長市場で技術力を強みに新製品開発にも積極的です。社員教育や資格取得支援など未経験者を育成する体制も整っており、専門知識を身につけながらキャリアアップできる環境です。安定性と将来性を兼ね備えたメーカーで、ものづくりの現場を支えるやりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜出張所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１７－２ 友泉新横浜ビル 10F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中農製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市足代北1-18-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】法人営業※既存顧客中心/飛び込みなし◆精密切削加工のエキスパート企業／高い技術力に強み
      ～土日休み◇業界未経験でも安心してスタート◇切削加工のエキスパート企業～ ■業務内容： ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で法人向けの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 半導体製造装置、産業用ロボット、建設機械などの製造に不可欠な「金属精密部品」の受託加工を法人顧客向けに提案し、顧客の図面を自社の技術力で「カタチ」にする営業です。日本のモノづくり産業を根底から支えるやりがいのある仕事です。半導体製造装置、自動車部品、医療機器、産業用ロボット等の20業種以上50社超の顧客と取引実績があります。 【具体的には】 ・定期的な顧客訪問 ・受注案件の社内への連携 ・展示会等への参加 ■入社後のサポート体制： 製品の名前や図面の読み方から丁寧にお教えします。商談同行も行い、お客様との会話の雰囲気を感じるところから業務をキャッチアップ頂きます。直属の上司となるリーダーも年齢が近いので相談もしやすい環境です。 ■魅力ポイント： 社員食堂（2～3年前に改装）や、無料のコーヒーマシン、230円の負担でお弁当が注文できたりなど、ありがたいオフィス環境も整っています。 ■当社について： 当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（工場） 住所：大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】製造スタッフ（切削加工・研磨など）※業界未経験可！モノづくり経験歓迎◎◆転勤なし／土日休み
      • 締切間近
      ～業界、職種未経験歓迎／土日休み◇有休消化23年度平均14日◇技術力高！切削加工のエキスパート企業～ ■業務内容： ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で、切削加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細： マシニングセンター等を用いた切削加工や研磨等を行います。 ゆくゆくは習得した技術を回りの従業員にお伝えいただき、会社全体の技術力底上げに貢献いただきます。 ■研修・教育制度 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。 ■研修期間後のサポート体制 OJT移行後も、入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■未経験者の活躍事例 弊社は業界未経験の方へも１から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■魅力ポイント： ・油負け（かゆくなったり）する方には手袋支給 ・重量物持ち上げ無 ・基本、台車を使用 ・お弁当発注可能（230円負担） ■当社について： 当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（工場） 住所：大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飴野応用株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府東大阪市宝町20-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】未経験歓迎◎品質管理及び粘着テープ開発◇残業ほぼ無し／賞与実績5ヵ月／粘着技術に強み
      ～未経験歓迎/残業ほぼ無し・日勤/賞与実績5か月/大手企業との取引有/安定して成長/粘着という機能の可能性を広げる企業～ ■業務内容 粘着テープ製品における品質保証業務、試験業務を幅広くお任せいたします。 製造部門、顧客との距離感が近く、製造現場から顧客までの幅広い連携を担っている部署での勤務です。 ＜具体的には＞ （1）品質管理業務 不具合発生時の原因究明や報告書の作成、顧客への説明、製品に関する技術的な問い合わせ対応を行います。 生産された製品の機能に問題ないかどうか、物性検査を行います。 （2）粘着テープ技術開発 新製品の試作・試験を行います。 ■組織構成： 技術部：2名 30代、40代前半の男性が現在在籍しています。 入社後は、現在の社員から直接指導を受けながら少しずつ慣れていっていただきます。 ■今後のキャリア ・日常業務を通じて製品および製造の理解を深めたうえで、品質面や技術面での諸対応を行ってもらいます。 ・将来的には、当社製品の知見を深めていただき、技術営業へのキャリアチェンジや、経営企画に携わっていくことも期待しています。 ■当社事業について 粘着シートやテープの受託生産・加工を行っています。小ロットで対応できる生産体制を評価頂き、大手企業様からも受注を受けています。年間を通して生産体制が整っており、常に黒字で安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝町 20-24 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】製造オペレータ＜未経験歓迎＞◆日勤のみ・残業ほぼ無/面接1回/賞与実績5ヵ月
      ～未経験からチャレンジOK！／面接1回／日勤のみ／賞与実績5ヵ月／製造業でのスキルアップが叶う環境～ ■職務内容： 工業用の粘着テープを製造する機械のオペレーション業務をお任せします。現場で製造オペレーターとして経験を積んでいただき、将来的には製造現場のリーダーとしてのご活躍を期待しております。 粘着テープの製造工程は、大きく5つの工程（塗工・巻取・切断・包装・出荷）に分かれており、入社後はスキルアップの為、業務ローテーションを行い、担当業務を決定します。詳しい工程詳細は面接時に説明いたします。 ■働き方： 残業はほとんど発生しない環境です。業務時間内に終わらせられるように受注量や生産スケジュールも計画されています。 有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 生産部（25名） ■当社の安定性： 粘着テープは、ものづくりには欠かせないアイテムであり、今後も当社へのニーズがより広がることが予想され、着実に売上を伸ばしております。大手企業様とのお取引もございます。 ■成長できる環境： 入社後、会社負担で講習会やセミナーに参加でき、資格や免許の取得にも繋がります。業務を通じて自己成長やスキルアップが可能です。 ■当社事業について： 当社は粘着シートやテープの受託生産・加工を行っています。建築資材などに使われる、バミリ、防水パッキンなどに代表される製品を生産しています。建築物における壁面に使用される石膏ボードの継目に使用されるテープは、当社が製造する製品の中でも非常にニッチな製品ではあり、国内産では高いシェアを占めております。粘着加工業という参入障壁の高い業界で、粘着塗工からスリット加工、抜き加工まで一貫して生産することができる体制です。小ロットで対応できる生産体制を評価頂き、大手企業様からも受注を受けています。年間を通して生産体制が整っており、建材といった景気にあまり左右されない製品を扱っていることもあり、常に黒字で安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝町 20-24 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績約5ヵ月） ■年収例： 年収400万円／入社3年目／メンバー（月給23万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムラテック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市中石切町6-2-67
    • 設立 1980年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜】機械設計◆ベテラン歓迎／自動組立・超音波半田付け◆世界シェアトップ級製品！100社以上と取引
      • NEW
      ～AIの急拡大で受注激増／自動化装置・はんだ付けでも事業拡大計画中～ ■企業概要： 大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発するメーカーです。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はPCがSSDへ移行している中、AIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。現在、世界のデータはわずか2％しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後益々必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■職務内容： 自動組立装置・自動検査装置・省力化機器・超音波はんだ付け装置・液晶関連装置など、産業機器および厨房機器向けの装置の機械設計をリードしていただきます。標準品流用に依存せず、お客様の要求仕様に応じてゼロベースで機構を構築する高度設計業務です。 ・お客様との技術折衝、仕様策定、要件定義 ・装置全体のコンセプト設計および構想図作成 ・要素選定（機構部品、アクチュエータ、制御要素 等） ・3D CADによる部品図・組立図の精密設計 ・試作機の立ち上げ、動作検証、性能調整 ■業務の特徴： ワーク形状や工程条件に応じ、完全オーダーメイドの自動化装置を一から設計します。既存構造の焼き直しではなく、最適な機構・構造を自ら定義し、最終的な装置性能まで責任を持って仕上げることができる、技術者としての創造性と裁量が最大限発揮できます。 ※仕様書の読解・メールのやり取りで英語を使う場面が発生する可能性あり ※翻訳機能も使用可 ■組織構成： 部門長（50代男性）、メンバー（50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名） ■同社の魅力・特徴： ◇ 黒田Gの技術中核を担う 黒田電気の技術部門が独立して誕生し、2024年にコムラテックへ統合された背景を持つ、安定したグループ企業です。 ◇ 世界トップクラスの技術力と幅広い取引先 国内で高い技術力と実績を築き、大手メーカーから直接受注。近年は中国・米国企業など海外からの依頼も増え、100社以上と取引しています。 ◇ 働きやすく成長できる 横浜事業所は40名規模で経営陣との距離も近く、裁量の大きい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～430,000円 ＜月給＞ 323,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年間約5か月（業績により変動あり）（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20～30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】技術営業◆AI時代を支える自動化蔵置／世界シェアトップ級製品！100社以上と取引
      • NEW
      【世界トップシェアの技術/AI時代を支える自動化装置の技術営業/働き方◎/年休122日】 当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はPCがSSDへ移行している一方、AIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。 現在、世界のデータはわずか2％しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■仕事内容： ・顧客より提出される設備仕様や部品仕様を理解し、社内設計と仕様検討 ・顧客に仕様の提案と見積提出 ・進捗管理と納期管理 ・部品の梱包および出荷対応 ■会社の強み・魅力 ◇黒田グループの安定基盤 当社は黒田グループの100％子会社。グループ全体で2000社以上と取引を持ち、技術・経営ともに安定した基盤があります。 ◇世界から評価される技術力 国内での実績に加え、アメリカや中国など海外からも受注多数。 100社以上の取引があり、日本発の技術で世界のものづくりを支えています。 ◇中途入社が活躍しやすい 横浜事業所は40名規模で、経営層との距離が近く、裁量を持って働けます。 中途入社の社員が多く、馴染みやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年間約5か月（業績により変動あり）（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20～30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンリサーチ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／竜王アウトレット】アーバンリサーチのショップスタッフ◆車通勤可能／残業ほぼ無／年休119日
      【「URBAN RESEARCH　warehouse」ブランド／残業ほぼ無／年休119日／キャリアアップ可能／転勤ほぼ無し】 ■業務内容： 「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、販売スタッフをお任せいたします。 ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。 ・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売 ・PCを使用しての売上管理 ・在庫管理、店内の清掃や商品整理 ・SNSを活用して販促業務 ・商品説明会や内見会の参加 ・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： 3名で構成されております。(社員2名、アルバイト1名) ■シフトについて： 月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、キャリアチェンジの幅もございます。 ■ブランドについて： 『URBAN RESEARCH warehouse』 URBAN RESEARCH系列 全ブランドのアウトレット商品を取り扱っております。ファッションからカルチャーまで、幅広い観点をもつ高感度な男女に向け、 デイリーユースにトレンドを踏まえたカジュアルウェアをアプローチしやすい価格帯にて展開します。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年間休日116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。 ◎基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ URBAN RESEARCH warehouse　 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記年収に賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエイ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府東大阪市中野2-2-45
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ総合職（組立・梱包・仕分けなど）／年休126日
      • 締切間近
      駅のデジタルサイネージや、飲食店で使われる タブレット筐体などのメーカーの当社で、 事業別に以下いずれかの業務をお任せします。 ※経験やスキル、希望に応じて担当業務を決定します。 倉庫は本社・工場と併設しており 業務の流れが見えやすく、 スムーズに仕事を覚えられます◎ ＜自社製商品の場合＞ ■扱う商品は？ ￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店の机においてあるタブレットを固定する 卓上スタンドやガムゲーム機、 受付横にある生産機のフロアスタンドなど。 一度は目にしたことがある全国チェーン店向けの商品も多数！ ■作業内容は？ ￣￣￣￣￣￣￣ ・オーダーがあった商品をピッキング ・検品・梱包 ・出庫管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの管理 ・製品組立など加工部門の管理　など ＜店舗向け商品の場合＞ ■扱う商品は？ ￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社がディスカウント・リサイクルショップ 『お宝創庫』を運営。 実店舗だけでなく、ネットショップも運営しています。 『お宝創庫』で扱う商品やバイヤーが発見してきた商品など 多様な商品を取り扱います。 具体的には、食品から日用品、消耗品、家具、家電、 洋服、化粧品、シーズンオフの洋服など。 毎日新しいものが入ってくるため ”飽きが来る”とは無縁の環境です◎ ■作業内容は？ ￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗に陳列する商品の在庫管理 ・ピッキング・検品・梱包 ・店舗ごとの出庫管理　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、早く会社に馴染めるよう、 数日～数週間単位で各部署の業務を体験します。 分からない事は聞きやすい雰囲気なので、 先輩たちと自然と話せるようになり その後の仕事がやりやすくなります！ ゆっくり、自分のペースで成長していきましょう。
      【大阪本社】 大阪府東大阪市中野2-2-45 ※転勤はありません 【アクセス】 地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分 ※自転車・バイク通勤可
      月給22万5000円～42万5000円＋賞与年2回＋決算賞与 ※上記はあくまでも最低保証です。 　経験・スキル・前職の給与などを考慮し、 　じっくり話し合って決定していきます。 ＜賞与・決算賞与について＞ ※賞与と決算賞与は成績により決定します。 　尚、上限は設けていません。 ※決算賞与は、個人業績と会社業績にもとづいて決定。 　昨年度は30～120万円の決算賞与支給しました。 　過去には最大300万円も！ 　本年度も順調に業績を伸ばしているので、多くの社員に支 給予定です。 ※昇給、昇格予定者もいます。 ※初年度年収について 初年度は賞与がないため、成果主義・業績により支給いたします。
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    株式会社CHAMPION CORPORATION

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市横枕西3-28
    • 設立 1966年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪市】金属製品のセールスエンジニア◆経験者歓迎/グローバル展開/金属部品メーカー
      ～★設計/セールスエンジニア経験者歓迎★～ 「“こんなの欲しかった！”を、あなたが届ける。」 新規事業の拡大に携わる/グローバル展開◎/創業50年超安定した事業基盤 ■業務概要： ・新規事業の成功に向け、お客様からのニーズヒアリングから、設計～納品～アフターフォローまで一気通貫で顧客対応を担当して頂きます。 ＜新規事業の概要＞ ・個人の趣味(例えばDIY/手芸/バイクなど)の領域での"こんな金属部品あったらいいな"と、金属加工技術をマッチングさせるオーダーメイドサービス （製品例）自動車用品・自転車/バイク用品・釣り用品等 ・当社のメイン事業は企業向けのオーダーメイド金属機構部品の生産ですが、新規事業部門において、当社の技術力を用いて個人向け製品の開発・販売を行う事業が発足しており、現在専任担当がいないので、今回は初めての専任担当の募集になります。 ・当社としては事業拡大の方向性で進めており、将来的に利益の見込みが立てば、分社化させて子会社化も視野に入れています。 ■具体的な業務の流れ： （1）個人のお客様がWEBページへ作成依頼 ※反響営業のため飛び込み・新規架電等ございません。 （2）お客様の要望を基に製品の設計・作図 （3）納期・作成スケジュールの作成と管理 （4）お客様へのフォローアップ （5）新規事業利益拡大のためのマーケティング戦略考案・SNSでの宣伝 ■配属組織：新規事業担当1名（他部署と兼任）　 ■教育体制： ・入社後は担当の者からOJTの形で仕事の流れや製品の説明を行います。 ・初めは経験を生かして、マーケティング戦略の立案/簡単な顧客対応から始めて頂き、未経験の分野は手厚くフォローします！ ■当社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールが可能です。 ◎技術力を活かして、あらゆる金属製品を、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡るお客様の要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。 ◎中国、韓国、インドネシアに海外拠点を展開しています。今後も、各海外拠点の生産能力・品質の向上と、新たな海外拠点への進出を視野に、事業基盤の強化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西3-28 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～397,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】金属加工部品の営業★営業経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎
      ～営業経験者歓迎！/創業59年/金属部品メーカー/海外展開あり/中途採用者活躍企業～ ■担当業務： ・工作機械・金型・自動車メーカーに対する金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。 【担当者数】200社（稼働100社） 【エリア】東日本エリア 【出張】月1～2回程度　 ※期間はエリアによって異なります。 ※宿泊無～長くて4泊程度になる可能性がございます。 【訪問】5~10/日 【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。 【残業】20～30H程度 【製品単位】～数百万円【顧客】メーカー【新規：既存】2:8 ■詳細： ・メーカーに対し、仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。 ・オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、担当いただきます。 ・技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割)当社にマニュアルはありませんので、あなた自身のやり方で営業の幅を広げてください。 ■配属部署について： 神奈川営業所への配属になります。 【組織】14名の営業メンバーが在籍 ※BtoC向け営業や商社出身など、特色豊かなメンバーが集まる会社です。 ■特徴・魅力： ・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。 ・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、若手社員が多く活躍しているのも同社の特徴です。 ■当社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。金属製品に関して、様々な業界からのご要望にお応えしてきたため、私たちのお客様は、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3-D 勤務地最寄駅：小田急小田原線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～397,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■補足 昇給：多面評価によるスキル重視 賞与：実績重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・アイ・エス

    建築設計事務所
    大阪府東大阪市宝持2-3-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪市/転勤無し】積算/年休125日(完全週休二日制：土日祝)住宅や医療施設や商業施設等
      • NEW
      ＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞ 総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設、商業施設等の積算・見積を担当いただきます。 ■物件情報 ┗━━━━ ・対象物…住宅・医療施設メインとなりとRC、鉄骨、木造幅広い構造体に対応しています。 ・規模感…新築の場合は最低１億円以上が平均となります。 ・案件の割り振り…意匠性の非常に高い建築物の為、概算見積から手掛け本見積を行っているため特命受注に繋がっている。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、工事部社員を対象にした（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。 ２、積算の段階で協力業者と綿密な打合せを行い精度の高い見積書を作成し得意先に評価を得ています。 ３、原価管理に反映出来る積算・見積を作成します。 ４、設計図書を読解出来る力が身に付きます。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤なし。大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割となります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16　 天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・その他固定手当は施工管理技士２級の資格手当となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 固定残業手当/月：58,593円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,593円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～30,000円 ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績） ■上記その他固定手当は建築施工管理技士2級に対する資格手当（1.5万円）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格不問！【東大阪市／転勤無】住宅や医療施設の施工管理職(新築７割)◆年休125日(土日祝)
      ＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞ 総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。 ■物件情報 ┗━━━━ ・対象物…住宅・医療施設メインとなりとRC、鉄骨、木造幅広い構造体に対応しています。 ・規模感…新築の場合は最低１億円以上が平均となります。 ・案件の割り振り…意匠性の非常に高い建築物を1年間じっくり時間をかけて施工を行うため、1人１案件、且つ2名体制で担当することが多いです。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。 ２、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。 ３、上記1、２から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤なし。大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割となります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16　 天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・その他固定手当は施工管理技士２級の資格手当となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 固定残業手当/月：58,600円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,600円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～30,000円 ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績） ■上記その他固定手当は建築施工管理技士2級に対する資格手当（1.5万円）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム近畿建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府茨木市沢良宜東町14-17
    • 設立 1994年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨木市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎
      ～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要： ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細： 戸建て住宅共同住宅が7割ほど 他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について： ・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得 その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。 ・残業時間：月平均30h程 ・その他 直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて： ・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。 ・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。 ・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市沢良宜東町14-17 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～291,000円 ＜月給＞ 196,400円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎
      ～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要： ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細： 戸建て住宅共同住宅が7割ほど 他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について： ・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得 その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。 ・残業時間：月平均30h程 ・その他 直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて： ・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。 ・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。 ・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫事務所 住所：兵庫県神戸市西区森友5丁目61 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～291,000円 ＜月給＞ 196,400円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂口電気商会

    ゼネコン
    大阪府東大阪市小若江1-3-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒OK★【東大阪市】電気施工管理アシスタント◆資格取得支援でスキルアップ！／宿泊出張無
      ～未経験・第二新卒OK／資格取得支援制度でスキルアップ後押し！／転勤無し／教育体制◎／働き方改善中～ ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。 ＜１＞働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。 ＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。 ＜３＞無資格・未経験からのスタートも歓迎です！ 働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景： 当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容： スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ★未経験の方も安心の教育体制★： 入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1～2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。 ■組織構成： スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市小若江1-3-17 勤務地最寄駅：近鉄線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給50万円＋手当＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】電気施工管理◆頑張りはしっかり評価！働きながら資格取得！／宿泊出張無し／働き方改善中
      ～資格取得支援制度有り／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し／教育体制◎／働き方改善中～ ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。 ＜１＞働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。 ＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。 ＜３＞頑張りはしっかりとお給料に反映！ 働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景： 当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容： スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。 ■具体的には： ・工期：3ヵ月～1年程 ・担当現場数：一人2件程 ・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ■組織構成： スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！ ■モデル年収： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給45万円＋手当＋賞与年2回) 経験者：月給25万円～ ■入社後の流れ： 入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1～2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市小若江1-3-17 勤務地最寄駅：近鉄線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／入社9年目・施工管理スタッフ（月給50万円＋手当＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人寿山会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府東大阪市岩田町4-2-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪※転勤無】医療事務◇年休120日／駅徒歩3分／院内保育所有／時短勤務制度／オフィスネイル可
      ～面接1回／プライベートを大事にしながら働ける／年休120日／完全週休二日制／育児支援制度充実／院内保育所／時短勤務制度／駅から徒歩3分～ ■担当業務： 東大阪市・若江岩田駅近くにあある医療法人寿山会 喜馬病院にて、以下業務をお任せします。 《具体的には》 ・受付業務（診察券の処理、受診動機の確認、保険証確認） ・入院レセプト業務 ・電話対応 ・来客対応 ■業務詳細： ＊受付業務は1日平均220人の受付業務を対応します。 窓口は2名体制で、ローテーションで回っています。入社後まずは窓口業務からスタートしていただく予定です。 ＊入院レセプト業務では1日平均5人の入退院の業務が発生します。専用アプリを使って対応します。 ■組織構成： 12名(女性）おり、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： ◎早出(07:45～16:15)と遅出(12:15～20:45)のシフト制勤務ですが、完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートの時間も大切に、ワークライフバランスをとりながら働けます。 ◎若江岩田駅から歩いて3分の好立地です。 ◎託児所や時短勤務制度といった育児支援がありますので、小さなお子様がいる方も安心してお仕事をしていただけます。 ■働く環境： 【制服】チェックのブラウスに黒のカーディガン、黒のスカート　自前/黒のナースシューズ)　 【ネイル】オフィスネイルはOK 【設備】更衣室・ロッカーあり ■当院について： 当院は、大阪府東大阪市、若江岩田駅近くにあり多くの診療科を備えた地域コミュニティ病院です。救急対応も行い、入院のための病床群も整っています。また当院は地域支援病院として地域の皆様が健康で安心して生活できるよう地域医療機関との病診・病病連携を円滑に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市岩田町4-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：53,300円 ＜月給＞ 213,300円～223,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により異なる ※月給に現物手当1万8500円、調整手当2万1500円、評価料手当8300円、職能手当5000円を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.0ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江浦製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市宝持4-13-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 基本土日祝休み／残業ほぼなし！定時退社可／賞与年2回／昼食補助あり／年間休日112日＋有給＝122日
      ～未経験活躍中の倉庫管理スタッフ／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／元パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～ 産業機械・車両・農機具・建築関係などに使用される「ねじ部品」を製造する当社にて、内勤・倉庫業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・商社、問屋などのお客様からの受発注対応や在庫管理 ・自社工場で製造したねじの検品・梱包作業（異品が混入していないか、メッキが剥がれていないか 等） ・注文リストからのピッキング作業 ・既存のお客様先へ製品を配送（2tまたは3tトラックを使用） ※積み込みの際は、フォークリフトを使用します。 ■職務の特徴： ・OJTで仕事の進め方を丁寧に教えていきます。ねじの種類や、製品の特徴なども、徐々に覚えていただきます。 ・しっかりとしたマニュアルもあり、先輩に何でも質問できる環境/雰囲気があるので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ・職務中や休憩中のコミュニケーションも活発で、社長との距離も近く、和やかな雰囲気です。急なお休みがあってもみんなでフォローし合える環境が整っています。 ■同社の強み： ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では効率的な生産スタイルに変更したことでムダのない生産を実現しています。また小ロットのオーダーにも対応しておりお客様から厚い信頼を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝持4-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,330円～37,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,330円～287,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験・正社員デビューも歓迎！【東大阪市/転勤無】製造（産業機械のネジ）◆日勤/手に職つけたい方へ
      ～未経験活躍中の製造業務／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～ ■職務概要： 既製品～オーダーメイドのものまで、さまざまな「ねじ」を製造する当社にてねじなどの金属加工の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・機械操作＋手作業で高精度の製品を生み出していきます。一工程につき約10台の機械を使用し、各工程は2～3名のチームで担います。 ・手で持てない重いものはクレーンなどで運ぶのでご安心ください。 ・工場内は送風機やスポットクーラーなどで暑さ対策を行っております。 ＜入社後お任せする業務＞ ・まずはネジ成型時の端材を破棄したり、検品作業などからスタートいただきます。 ・クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得を目指していただけます。※取得費用は会社負担。 ＜製造工程＞ ▼コイル状の線材から所定の長さにカット ▼ねじの頭を六角形に成型 ▼圧力をかけてねじ山を形成 ※同社では新機械も積極的に導入しており、生産効率を上げながらも人の目で見極めるべき部分はチェックする棲み分けができています。 ■組織構成： ・配属先には7名の社員（20-50代の男性）が活躍中です。普段は黙々と作業をするイメージですが、わからないことは相談しやすい雰囲気です。 ・未経験からの入社者も活躍中で、ものづくりが好きな方はもちろん、接客業やパティシエなど、前職はいずれも製造とは無縁の方が今では優秀な技術者になっています。 ■同社の強み ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では生産スタイルを「受注生産」に変更したことで無駄のない生産を実現しています。これにより小ロットのオーダーにも短納期で対応ができお客様から信頼を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 玉串工場 住所：大阪府東大阪市玉串町東３丁目5-73 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／東花園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,330円～37,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,330円～287,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／未経験歓迎】法人営業～企業安定性◎／休126日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休126日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休126日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業9割、新規営業1割程度 ・担当エリア：岡山エリア ・出張頻度：基本は日帰りです ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町3-9-25　A-21 北長瀬ビル3F 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：25,400円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人営業～商材優位性◎／働きやすい／休126日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休126日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休126日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業9割、新規営業1割程度 ・担当エリア：岡山エリア ・出張頻度：基本は日帰りです。 ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町3-9-25　A-21 北長瀬ビル3F 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：29,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,600円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社喜多製作所

    電子部品メーカー
    大阪府泉南市りんくう南浜4-27
    • 設立 1969年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無】品質保証（課長候補）◆半導体検査機器の国内シェアトップ級｜英語力×グローバル活躍
      ～今注目の半導体業界で欠かせない検査部品外資系メーカー／国内外からの取引多数／ISO9001取得企業／全社残業平均月10h以下～ ■業務内容： 品質保証業務をお任せします。将来的な管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■具体的には： 親会社であるCohu.Inc（米国、NASDAQ上場）の技術部門と技術検討、オンライン会議を行い、本社工場の開発製造と連携して品質改善に取り組みます。 ・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動 ・品質文書・データの維持・管理に関する業務 ・購入部品の受入検査、社内加工品の中間検査 ・内部監査、ISO9001外部監査の準備 ・製造部５S活動の推進 ・SPC（統計的工程管理）の導入 ※今後の当社品質体制の更なる強化を目指し、各工程の改善や代理店とのやり取り、メンバーマネジメントなど幅広く関わっていただくポジションです。 ■配属先について： ・品質保証部 部長、品質管理課2名、受入検査課7名の計10名の組織です。入社当初は部長のもと事業理解や業務理解を深めていただきます。 ■当社について： ◇当社の製品はほぼオーダーメイドです。シェア率は日本でトップクラスです。 ◇国際競争力を強化するためには、コストの削減とリードタイムの短縮が必要です。そのため、部材から完成まで一貫して自社でできるように設備投資をしております。 ◇主な製品：スプリングプローブ（コンタクトプローブ） 半導体デバイス（IC・電子部品）や基板の性能検査に使用されています。例えば、携帯電話に使われる部品に正しく電気が流れているか検査をする際に、「検査機器」と「検査対象となる部品」を結ぶ電気経路の役目があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南市りんくう南浜4-27 勤務地最寄駅：南海本線／岡田浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(7月)　業績による ・賞与：年2回(7月・12月)　　※前年実績：４ヶ月　(業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林機工株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府東大阪市玉串町東3-5-60
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡・磐田市】機械オペレータ（金型製造）～未経験歓迎／夜勤なし／転勤なし／大手企業との取引多数◎
      • NEW
      <設立50年/未経験歓迎/大手企業と取引あり受注が安定/オーダーメイドのものづくり/充実した設備で技術を磨ける環境> ＼オススメポイント／ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーと長年取引の安心環境！ ◎ 未経験から“職人技”が身につく、希少な育成体制◎ ◎ オーダーメイド加工で毎日が新鮮！飽きずに技術が伸びる ◎ 最新鋭の設備が揃っていて、やりたい加工に挑戦できる ◎ 人間関係の良さが自慢！助け合い文化で定着率も高い ◎ 材料～完成品まで社内一貫体制で、ものづくり全体が理解できる環境 ■業務概要： 自動車、二輪車はじめアルミ製缶、電子部品までさまざまな産業分野の金型部品製造を行う当社にて、加工機械を使用した金型製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 当社は加工手段毎に4チームに分かれており、ご経験やご希望を踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。必要に応じた配置転換なども可能ですので、幅広い技術を身に着けられる環境です。 ・フライス盤や旋盤、マシニングセンターを使用した金属加工 ・対話式NC旋盤を使用しNC加工プログラムの作成・入力 ・加工前の段取り・製造後の測定検査 ・機械のチェック、メンテナンス、メーカーへの問い合わせなど ※50～60kg程の材料を扱うこともあり、クレーンを使用することもございます。 ■教育体制 ・未経験者の方は図面の読み方からスタートし、その後はOJTで操作などに慣れて頂きます。 ■人員制度： 磐田工場全体　26名（工場長50代男性、20～60代男性） NC旋盤２チーム、フライス及びマシニングチーム、研磨チームの４つの加工チームに分かれた生産体制をとっています。 ■会社の魅力: 大阪府東大阪市の本社工場と静岡県の磐田工場の2拠点で、主に自動車・二輪車向けギヤおよびミッションカバー用金型の製造を行っています 豊富なノウハウと最新鋭の設備を駆使し、様々なニーズに対応することで、各企業様から高度な技術と製品寿命に多大な評価を頂いています。 一貫生産体制のため、上流から下流までの技術取得が可能で、人間関係が良好なため平均勤続年数も長いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市匂坂中1600-27 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／匂坂中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：職責手当（5千円～3万円） ■皆勤手当：2万円（前月皆勤の場合） ■賞与：2回／年(前年実績　30～80万円)業績と人事評価 ■昇給：1回／年（前年実績2,000～20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・磐田市】機械オペレータ（金型製造）～夜勤無／転勤無／大手企業との取引多数◎／オーダーメイド
      • NEW
      <設立50年/未経験歓迎/大手企業と取引あり受注が安定/オーダーメイドのものづくり/充実した設備で技術を磨ける環境> ＼オススメポイント／ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーと長年取引の安心環境！ ◎ 未経験から“職人技”が身につく、希少な育成体制◎ ◎ オーダーメイド加工で毎日が新鮮！飽きずに技術が伸びる ◎ 最新鋭の設備が揃っていて、やりたい加工に挑戦できる ◎ 人間関係の良さが自慢！助け合い文化で定着率も高い ◎ 材料～完成品まで社内一貫体制で、ものづくり全体が理解できる環境 ■業務概要： 自動車、二輪車はじめアルミ製缶、電子部品までさまざまな産業分野の金型部品製造を行う当社にて、加工機械を使用した金型製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 当社は加工手段毎に4チームに分かれており、ご経験やご希望を踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。必要に応じた配置転換なども可能ですので、幅広い技術を身に着けられる環境です。 ・フライス盤や旋盤、マシニングセンターを使用した金属加工 ・対話式NC旋盤を使用しNC加工プログラムの作成・入力 ・加工前の段取り・製造後の測定検査 ・機械のチェック、メンテナンス、メーカーへの問い合わせなど ※50～60kg程の材料を扱うこともあり、クレーンを使用することもございます。 ■教育体制 ・OJTで操作などに慣れて頂きます。 ■人員制度： 磐田工場全体　26名（工場長50代男性、20～60代男性） NC旋盤２チーム、フライス及びマシニングチーム、研磨チームの４つの加工チームに分かれた生産体制をとっています。 ■会社の魅力: 大阪府東大阪市の本社工場と静岡県の磐田工場の2拠点で、主に自動車・二輪車向けギヤおよびミッションカバー用金型の製造を行っています 豊富なノウハウと最新鋭の設備を駆使し、様々なニーズに対応することで、各企業様から高度な技術と製品寿命に多大な評価を頂いています。 一貫生産体制のため、上流から下流までの技術取得が可能で、人間関係が良好なため平均勤続年数も長いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市匂坂中1600-27 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／匂坂中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：職責手当（5千円～3万円） ■皆勤手当：2万円（前月皆勤の場合） ■賞与：2回／年(前年実績　30～80万円)業績と人事評価 ■昇給：1回／年（前年実績2,000～20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本州印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀／唐津市】製造現場責任者（課長候補）◆日勤のみ◆年休126日◆4期連続増収の成長企業◎
      • NEW
      ＜2024年で創立60年を迎えた安定企業／2023年には新工場竣工。2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務： 化粧品パッケージ・ラベルなどの製造・販売を行う当社。2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理（化粧品／医薬部外品の製造及び生産管理／品質管理）を管理監督者として担っていただきます。 《具体的には》 ・充填／アッセンブリ工程内における各種軽作業の管理 ・人材管理（育成、配置、人数、予算管理） ・工場売上管理 ・採用業務 ・本部とのやり取り ■業務補足： ・工場規模：50～60名程度 ・空調の効いたクリーンな作業場でのお仕事です。 ・１階で印刷やチアパック容器（液体等のソフトパウチ容器）を作り、2階で化粧品の充填を行っています。 ■配属部署： 唐津工場：53人※30代～40代が多い。 ■働く環境： ＊賞与年2回、頑張り、成果をきちんとしっかり評価します。 ＊年間休日126日（2024年）毎年しっかりとお休みを取得していただけます。 ＊環境に配慮した素材を使用することを積極的に取り組んでおります(SDGs)。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：2ヶ月分 ■昇給：年1回（2月）※1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） ■役職手当：150,000～250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津】品質管理◆創立60年超・化粧品資材のリーディングカンパニー◆年休126日／転勤なし
      ＜4期連続増収／2023年には新工場竣工・2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー／2024年で創立60年を迎えた安定企業＞ ■業務内容： 2023年新設の印刷・液体等のソフトパウチ容器作り、化粧品の充填を行っている工場にて、品質管理業務をお任せします。工場では1階で化粧品箱の加工・印刷、2階で化粧品の充填作業を行っています。 ■業務詳細： 梱包や充填が終わった化粧品の内容量が正確であることを確認し、数値メモリや重さが基準に従っているかを検査する業務がメインとなります。 印刷工場で作ったパッケージを利用して充填、梱包仕上げを行う一貫生産「ワンストップソリューション」の品質管理を行います。 ■組織構成： 唐津工場：53人 空調の効いたクリーンな作業場です。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ベンテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市加納4-15-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ママさん活躍【東大阪市／転勤無】CADオペレーター★超有名建築物の『顔』に携われる／土日祝休
      • NEW
      【東京スカイツリー、あべのハルカス、グランフロント大阪など実績あり／内勤100%／産育休取得実績有／教育体制万全／家庭事情への理解がある社風】 ■どんな会社？ 大阪府東大阪市に本社を構える金属加工・建築板金の老舗メーカーです！ 建築物の外装・内装に使われる金属パネルや建築金物を、設計から製造・加工・出荷まで一貫して手掛けております。 ■業務概要 CADを活用したオーダーメイドの建築用装飾金物の工作図（バラ図）作成をメインに、ものづくりのプロセス全体へ携わって頂きます！ 《具体的には...》 ・営業担当がヒアリングした顧客要望や建築設計図をもとに、装飾金物の工作図をCADで作成 ・製品の形状や寸法、加工・組立方法を具体的な設計図としてまとめ、製造現場へ展開 ・製造現場との打ち合わせや調整業務（コストや納期を考慮した製造方法の提案を含む） ・現場状況や顧客要望の変化に応じた設計変更、効率化の提案も行います。 ＜扱う商材＞ 建築用外装・内装金物、鉄道車両用金属パネル、リン酸処理パネル、大型ダクトチャンバーなど多岐にわたります ■組織構成 CADオペレーター12名 設計・製造・営業が密に連携するプロジェクト単位のチーム体制で、異業種出身者も活躍しています。 30~40代の方が多く在籍し、家庭事情への理解がある社風となっています。 ＼安心の教育体制／ 入社後はOJTと先輩社員による丁寧な指導があり、板金設計未経験でも安心して成長できます。 ＼働きやすい環境／ ・土日祝休み ・年間休日118日 ・転勤なし・車通勤可 ・賞与年2回（1回100万円超の実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市加納4-15-36 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給1万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(1回100万円超の実績もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳信商会

    ガス
    大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 地域の暮らしを支える総合職／選べる3職種／充実研修／未経験可
      • NEW
      ＼☆お任せする内容☆／ 地域の暮らしを支える【総合職】 「自分に何ができるか分からない」という方も大丈夫！希望は100％考慮！ まずは1つに絞らず、 あなたの「得意」を一緒に探しましょう。 ★選べる3つのキャリアパス★ 【1】ライフラインのご案内（接客・提案） LPガスや最新の住宅設備（コンロ・給湯器等）をご案内。 ☆販売や接客経験が活かせます！ ノルマ・飛び込みなし！ お客様と信頼を築けます☆ 【2】メンテナンス（点検・修理） ガス機器のトラブルを解決！ 「すぐ来てくれて助かった！」と、 直接感謝をいただけるポジション♪ 【3】施工スタッフ（設置・工事） 最新機器の設置や配管を担当。 「手に職をつけたい」という方にピッタリ！ 一生モノの技術が身につきます◎ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 「本当に自分にできるかな？」と不安な方は… 【★お試し入社OK！】 まずは1日、実際の仕事を見学・体験してみませんか？（日給支給） 納得してから入社を決められるから、ミスマッチもありません！ STEP1：基礎知識を習得！ STEP2：先輩の隣で点検のコツや会話を学ぶ「同行研修」 STEP3：独り立ち後も、困った時はすぐに先輩が駆けつけます！ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.無理な提案・飛び込みなし】 既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 【2.最長半年の同行実績あり】 覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。
      《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》 ＼八尾・高石・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス 南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分 【高石ガスセンター】 〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分
      【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします。
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    梅田真空包装株式会社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市御厨3丁目9-28
    • 設立 1972年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全3件
    • 有名企業のパッケージを企画する営業／完全週休2日／土日休
      • NEW
      基本、既存のみの法人ルート営業です。 だからこそ、一社一社の要望に深く向き合えます。 お客様・設計・製造をつなぎながら 理想のパッケージを作り上げていきます。 取引先は、エレクトロニクスをはじめ 化粧品、文具、玩具など幅広い業界の有名企業。 営業内容は、既存企業を中心とした パッケージの企画・提案です。 ルートセールスが7割で飛び込み・テレアポはありません。 （新規営業3割も展示会やお問い合わせからのご対応です。） ＜仕事の流れ＞ ▼顧客から要望ヒアリング・商談 ▼社内の設計・製造部門と打合せ ▼形状・仕様を顧客へ提案、見積り ▼試作 ▼量産 ▼納品 ＜入社後の流れ＞ いきなり営業を任せることはなし。 商品知識からじっくりと教え 自身を持ってデビューできるように育てます。 ■最初の2ヵ月 まずは製造研修。 実際に商品が形になる過程を見て 生産工程や製品知識を学びましょう♪ 　↓ ■3ヵ月目～1年 先輩のサポートを通して、営業の 基本を学びます。製品知識、見積書作成 お客様とのやりとりなどのノウハウを 身につけて段階的にステップアップ♪ 　↓ ■2年目 成長レベルやスキルを考慮しながら 先輩から徐々にお客様を引き継ぎます。 　↓ ■3年目～5年目 いよいよ一人立ちへ！ お客様から頼られる営業へと成長して下さい。
      【転勤なし】大阪・埼玉 ●大阪本社 大阪府東大阪市御厨3丁目9-28 ●関東工場 埼玉県東松山市大字新郷568-1 ※関東工場のみ、自動車通勤OK ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり）
      月給24万9000円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※残業代は別途100％支給します ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
    • パッケージの製造スタッフ／完全週休2日・土日休・未経験可
      • NEW
      「改善の姿勢」を意識しながら 当社が誇る技術とノウハウで パッケージを確かな形に仕上げる仕事。 電池・化粧品・文具・玩具・医療器具・ 電子部品など多業界のモノづくりに 触れられる魅力があります。 ■成形機のオペレーター ・プラスチックシートを加工 　成形機のオペレーション ・成形された製品の検査・梱包 ■包装機のオペレーター ・商品を包装する包装機のオペレーション ・包装された製品の検査・梱包 ■印刷機のオペレーター ・プラスチックシートへ印刷 　印刷機のオペレーション ・印刷されたプラスチックシートの検品 ■ライン作業 ・パッケージの組み立て・検査・梱包 ＼ここがポイント！／ ●有名企業のモノづくりを支える！ パナソニックやロート製薬の仕事に 関われるチャンス♪化粧品や玩具、 乾電池など、自分が手がけたものが 多くの人の手にわたるやりがいがあります。 ●チームワーク万全の環境で安心！ 作業は一人で黙々と行いますが、 全体の連携は必要不可欠。 ワンフロア10～15名のスタッフがおり 次工程のメンバーと連携を取りながら進めています。 周囲を頼れる、独りではない安心感があります。 ●自分次第で働きやすくできる◎ いかに不良品を少なくできるか より短い時間でいいものを作れるか… 「こうしたらいいのでは？」というアイデアを 取り入れ様々な改善に活かしています。 社歴は関係なし！自由な発想で どんどん働きやすくしていってください。 入社後の流れ ―――――― 当社の事業や品質に関する研修と並行し 先輩社員と共に現場でOJTも実施。 知識を身につけながら、実際に見て触れて 学び、スムーズに理解いただけます！ 　▼ レベルやスキルに応じて 半年～1年ほどで独り立ち！ 　▼ やがては、リーダーとして活躍したり 新人教育に携わったりなど キャリアップの選択肢も豊富です！ 社外研修への参加機会もあり、 着実にステップアップできますよ。
      【転勤なし】 ＜本社＞ 大阪府東大阪市御厨3丁目9-28 ※バイク通勤OK！ ※交替勤務の方は自動車通勤OK！ ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり） ※冷暖房完備で快適に働いていただけます
      月給19万円～25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※残業代は、別途100％支給します ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ＼交替勤務の場合、さらに収入アップ！／ 交替勤務手当などがつき、およそ2万円が月給にプラスされるイメージ◎ 収入面をより充実させることができます！
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    アンダーデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府東大阪市長田3-5-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】ネットワークエンジニア（企業内NW設計・構築）／安定の経営基盤・大手顧客との取引実績
      ■業務内容： 大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細： ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス 《創業76年／子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました！》 アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。 《安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績》大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。 《ワークライフバランス良好》残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～409,940円 その他固定手当/月：10,000円～16,000円 固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,600円～499,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回　 ・賞与：年2回 ・5.5カ月 （2025年）初回賞与は寸志 ・モデル年収 20代　430万円~520万円 30代　500万円~630万円 40代　500万円~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ネットワークエンジニア（企業内NW設計・構築）／安定した経営基盤・大手顧客との長期取引実績
      ■業務内容： 大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細： ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス 《創業77年／子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました！》 アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。 《安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績》大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。 《ワークライフバランス良好》残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～319,900円 その他固定手当/月：10,000円～16,000円 固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・5.5カ月 （2025年）※初回賞与は寸志 ＜年収例＞ （20代）430万円～520万円程度 （30代）500万円～630万円程度 （40代）500万円～700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田西3-4-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市※未経験歓迎】製造スタッフ〈クラフト・包装紙〉◆日勤／年休120日／残業ほぼ無／教育体制◎
      ◆◇完全未経験歓迎！／1972年創業の老舗メーカー／クラフト紙・包装紙などの事業を展開◎／年休120日・残業ほぼ無し／早朝・夜間・休日出勤無し／抜群のサポート体制で安心してご入社いただけます◇◆ 同社は、セメント袋や宅配袋などで使用されている濃い茶色の紙【両更クラフト紙（未晒しクラフト紙）】をメインとした、産業包装紙の製造加工販売をおこなう企業です。 ★同社取り扱い製品：https://www.koma-2.com/business/ ★採用背景★ 生産体制をパワーアップさせるための増員募集となります。 ★仕事内容★ 各種紙の製造や加工の仕事をお任せします。 ・紙をお客様の要望に合わせてカットする「シートカット加工マシン」の助手作業 ・保管や輸送のために紙を丸める「巻き加工マシン」の助手作業（梱包・PPバンド掛け・在庫保管など） ・紙の包装・テープ貼り・製品の積み上げ方の習得 など ・補助作業に慣れてきたら加工マシンの運転操作、フォークリフトの運転(資格取得支援有り)なども徐々にお任せをしていきます。 ※業務は立ち仕事が中心で、重たい物を持っていただく場合もございます。 ※手で持ち上げられないものはフォークリフトで運搬をしていただきます。 ★ご入社後のイメージ★ ご入社後まずは、仕事の全体の流れを掴んでいただくために各種工程の補助作業から担当いただきます。1から丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ・入社後1ヶ月：基本作業に慣れる ・6～10ヶ月：助手業務を一通り習得 ・その後：適性に応じてマシン操作へステップアップ ★就業環境について★ 社員数14名で若手からベテランまで在籍している温かい雰囲気のある会社です。現在8名いる製造スタッフもほとんどが未経験からスタートしています。また作業場もクーラー完備で、整理整頓されたキレイな環境で働くことができます。 ★会社の強み★ 昨今、各業界から小ロットで多岐にわたる製品の納入が求められています。そのような小ロットでの対応も私たちの得意分野の一つですし、あるいは、とても大きなサイズの包装紙もご用意することも可能です。他社でお断りをされた、または探し出すことができなかった、ご希望のロット、サイズの包装紙のご相談も柔軟に受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西3-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近鉄線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による） ■昇給あり（職務能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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