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    46ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,125 社中 2,251〜2,300 社を表示

    国際振音計装株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26弥生新大阪第1ビル9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/高砂・加古川】未経験歓迎！プラントの“振動”を測って、世界の安全を守る仕事/年休124日
      ～“振動”を読み解く。理系の好奇心が活きる仕事！国内外で活躍！～ 物理や数学が好きなら、未経験でも大歓迎！ 三菱重工業の巨大設備の“安全”を守る、誇りある仕事です。 ■この仕事が世の中にどう貢献しているか もし、あなたが見えない“振動”を見抜けなかったら―― 発電所が止まり、電気が届かなくなる。 プラントが爆発し、街の暮らしが危険にさらされる。 そんな“もしも”を防ぐのが、あなたの仕事です。 三菱重工業と50年以上の信頼関係を築き、世界中のプラントや工場の「振動」や「騒音」を測定・解析する専門企業です。 あなたが測定するデータが、人々の暮らしの安全を守る鍵になります。 ■業務内容 三菱重工業が納めているプラントの設備機器の振動や騒音のデータを測定し、設備機器の不備／破損等を見極めていきます。 ・お客様の機器や目的に合わせてセンサを選び、適切な設定に調整 ・集めたデータを基に解析をしてお客様にご報告 ■未経験でも安心！育成体制 入社後は先輩と一緒に現場へ。まずは「見る・触る・感じる」からスタート！ 加古川の試験所で機械を使った実習もあり、じっくり育てる体制。 先輩に同行して現場へ行き、業務の流れについて実践的に学べます。 数学や物理が好きなら、文系でも活躍している先輩がいます！ 組織としては28名の男性で構成されています。20代から60代までの幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ■国内外の出張で、世界を舞台に活躍 業務に慣れてくると年間１００日ほど国内外への出張が発生します。 カナダ、スペインなどの海外プラントにも同行！ 三菱重工業の社員とチームで動くので英語力に不安があっても大丈夫。 出張手当あり。旅好きにもピッタリです！ ■こんな人に向いています 数式や物理現象にワクワクする人 現場で体を動かすのが好きな人 チームで協力して仕事をするのが得意な人 「自分の仕事が社会を支えている」と実感したい人 ■会社の魅力 三菱重工業のプラントに欠かせない技術力 振動・騒音のプロフェッショナル集団 ISO取得済みの高品質な技術 若手も活躍中！30代が中心の職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高砂営業所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加古川試験所 住所：加古川市野口町北野692-2 勤務地最寄駅：JR神戸線線／東加古川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は入社時の想定年収です。入社後経験を重ねるごとに昇給していきます。例：モデル年収：30歳で540万円（経験者の場合） ■賞与について5ヶ月分支給（2.5か月分が年2回） ┗入社６か月未満は100,000円となります ■昇給実績過去3年間：平均５％ ■残業手当支給や出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎【茨城・日立／転勤ナシ】発電所の安全管理◇年休125／国家資格取得・教育体制◎安定経営
      ～夜勤ナシ／第二新卒歓迎／原子力発電所の安全管理で日本に【電力】を届ける／未経験から一生ものの資格・技術が身につく／充実した教育体制◎／100年先まで無くならないお仕事／業界トップクラス／20～30代・未経験入社活躍中！～ ★お仕事内容★ ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです！ ★手厚い教育体制★ ・文系の方も活躍中の手厚い教育体制（ビデオ講習や教材あり）で、未経験者も安心　今年度は既に4名の未経験者が入社 ★手に職が就く★ ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担 ・希望に応じて機械メンテナンスや施工管理も経験可能 ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ・発電所では測定と打ち合わせ、数値管理を1日半々で実施 ■教育体制 ◎約1か月（座学：ビデオや教材、講習を用いて放射線管理のルールや基礎を学習） ◎約3ヶ月～半年：現場研修＋先輩の後ろにつきながら、仕事の流れを習得 ◎半年～：先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますので未経験の方もご安心ください！ ★文系やガードマンなどの完全未経験者多数活躍中です！ ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 3～5名で1チームになり業務を進めます ■キャリアアップ ・入社約2～3年でチームリーダーの機会あり ・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能 ・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり ◎日本に必要なお仕事◎ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日立事務所 住所：茨城県日立市幸町1丁目22－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～319,500円 ＜月給＞ 236,500円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や技術に応じて加給・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収： ・500万円／30歳 経験7年 ・600万円／40歳 経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【鹿児島・薩摩川／転勤ナシ】発電所の安全管理◇年休125／国家資格取得・教育体制◎安定
      ～夜勤ナシ／第二新卒歓迎／原子力発電所の安全管理で日本に【電力】を届ける／未経験から一生ものの資格・技術が身につく／充実した教育体制◎／100年先まで無くならないお仕事／業界トップクラス／20～30代・未経験入社活躍中！～ ★お仕事内容★ ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです！ ★手厚い教育体制★ ・文系の方も活躍中の手厚い教育体制（ビデオ講習や教材あり）で、未経験者も安心　今年度は既に4名の未経験者が入社 ★手に職が就く★ ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担 ・希望に応じて機械メンテナンスや施工管理も経験可能 ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ・発電所では測定と打ち合わせ、数値管理を1日半々で実施 ■教育体制 ◎約1か月（座学：ビデオや教材、講習を用いて放射線管理のルールや基礎を学習） ◎約3ヶ月～半年：現場研修＋先輩の後ろにつきながら、仕事の流れを習得 ◎半年～：先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますので未経験の方もご安心ください！ ★文系やガードマンなどの完全未経験者多数活躍中です！ ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 3～5名で1チームになり業務を進めます ■キャリアアップ ・入社約2～3年でチームリーダーの機会あり ・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能 ・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり ◎日本に必要なお仕事◎ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川内作業所 住所：鹿児島県薩摩川内市久見崎町1765－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～319,500円 ＜月給＞ 236,500円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や技術に応じて加給・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収： ・500万円／30歳 経験7年 ・600万円／40歳 経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネカ保険センター株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18快適生活ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ルート営業（損保）◆カネカG／グループ・取引先向け提案／休日対応無し／年休120日
      ◇カネカグループの安定基盤／グループ内・取引企業への保険提案◇ ■業務概要： カネカグループの保険代理店である当社にて、保険営業をお任せします。 損害保険の提案がメインとなりますが、グループ内企業及び取引先企業様が主になる為、安定した売上が創出できる環境です。 保険の知識習得・アップデートを行いながら、お客様の信頼獲得頂ける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務： ＜法人向け商品＞ カネカグループ会社への提案となります。 保険の更新に合わせて、適切な商品プランを社内グループ企業の担当者へご説明頂く形になります。 また、社会情勢に伴うリスクに合わせた提案も行っていただきます。 ＜個人向け商品＞ カネカグループへ入社された方向けの説明会を実施します。 研修など大人数が集まるタイミングで保険のご説明を行っていただきます。 ■保険一例： ・火災・風災に備えた自宅や企業の財物(建物・什器[じゅうき]・備品等)の保険 ・ケガや事故に備えた損害賠償保険 ・自動車保険 ・医療保険 ・がん保険など ＜主な引受保険会社＞ 三井住友海上火災保険／東京海上日動火災保険／あいおいニッセイ同和損害保険／損害保険ジャパン株式会社 ■入社後の流れ： 入社後はOJT中心に先輩社員より丁寧に指導・教育させていただきます。 又、OJT教育期間中に生保・損保の募集人資格取得の学習も就業時間中に実施していただきます。 ■業務の特徴： ◎インセンティブによる給与上下変動が無い 年間目標の設定はありますが、社内グループへの継続的な提案になり営業のしやすい環境です。 売り上げによって賞与の反映はありますが、インセンティブは無い為安定して働ける環境です。 ◎1か月～2か月に1回の出張 カネカの工場各拠点へ1－2か月に1回程度定期的に出張が発生します。 ◎時間外や休日対応無し 事故が発生したときは保険会社が直接対応するので、「時間外や休日に直接電話が来て対応しないといけない」ということはありません。 ■カネカグループ： カネカグループは、1949年に設立された日本の化学メーカーです。化学素材から医療、食品、再生医療まで多岐にわたる事業を展開し、2024年3月期の連結従業員数は11,544名で、国内外に広がる拠点を有しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18 快適生活ビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：厚生手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※実績…5～６か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ関西

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,141名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全47件
    • 【神戸／在宅可】NWエンジニア※信用金庫向け大規模ネットワークの更改～導入／NTTデータG／働き方◎
      • NEW
      【インフラ経験あれば歓迎！顧客折衝・ベンダーコントロールなど上流から／信用金庫・金融機関向け大規模案件／NTTデータグループ／関西から転勤基本無／在宅可能／自社勤務◎】 ■仕事内容： 金融機関(主に信用金庫様)に特化した大規模ネットワーク・周辺領域の上流工程から下流工程まで一気通貫で対応しています。 【企画/提案業務】 ・金融機関が使用する大規模ネットワークや周辺システムの更改及び新規導入に係る企画・提案業務。 【構築業務】 ・ネットワークや周辺システムに関する要件定義から設計、製造、構築、試験に係る業務。 【ネットワーク監視業務】 ・金融機関が使用するネットワークの監視・運用・保守業務。 ■魅力： ・歴史のある大規模システムに携わりつつ、新しい技術や取り組みにも積極的のため経験・スキルアップに最適な環境 ・マネジメント経験者や運用（ITIL）スキルの向上も可能、サポート体制あり ・20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍、長期就業したい方におすすめ ・穏やかで助け合うチームプレー重視の社風 ■組織構成 社員6名、協力会社10名程度 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内勤務でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 信金中金神戸センター 住所：兵庫県神戸市北区藤原台北町2丁目15－1 信金中金神戸センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含んでおります。 ■昇級：あり　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／在宅可】自社パッケージ営業「e-TUMO」（自治体と住民を繋げるDX）シェアトップクラス
      • NEW
      【IT業界未経験歓迎／自治体のDX推進◎マーケティングやプロモーションに一貫して携われる◎NTTデータG／関西から転勤基本無／在宅可】 ■職務内容： e-TUMOビジネスの営業担当はe-TUMOのセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。 入社後は、営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、e-TUMOサービスの進化、発展に携わっていただきます。また、住民が利用するサービスのため、利用者目線で課題解決の企画や提案ができ、社会貢献や達成感を感じていただける仕事です。 営業エリアは関西を中心に全国の地方公共団体や中央省庁が主となりますが、今後は民間企業等新しい分野への拡大も計画しています。 ■e-TUMOについて： 地方公共団体や中央省庁を対象にオンライン申請等のサービスを提供しています。行政総合サービスモール「e-TUMO（イーツモ）」というブランド名で、“「いつも」繋がる、「いつも」寄り添う”をキーワードに、住民の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスを全国に展開しています。全国900団体（2024年4月現在）にご利用頂いております。 https://www.nttdata-kansai.co.jp/public-serv/ ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っており離職率も低いです。 ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス（大阪営業所） 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含んでおります。 ■昇級：あり　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5ヶ月 ■モデル年収：※イメージ 30代…550～700万円 40代…700～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福山住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区天神橋3-8-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 実務未経験歓迎【大阪市／転勤なし】注文住宅の意匠設計◇月残業30h／設計自由度◎
      【扇町駅徒歩2分／これまで8000棟を超える実績ですべてオーダーメイド／設計自由度も◎／1級建築士も多く在籍】 ■業務内容： ・当社の設計職として、木造注文住宅の意匠設計業務を担当頂きます！ ご経験によっては意匠設計担当者のサポート業務からお任せします。 ■こだわり： ・国内産の木材を使用する、吹き抜けの家、優れた断熱性等のこだわりがあります。一番の特徴はお客様のご要望を徹底的にお伺いし、お客様の思い描く住まいの実現にこだわっていることです。お客様に喜んでいただくという顧客満足の追及にも力を入れています。 ■具体的には： ・基本設計図面の作成、修正 ・お客様への提案する3Dパース図面の作成 ・見積もり作成補助 ・図面チェック（実施設計は外注の為、上がってきたものの確認など） ■キャリアアップ： 設計監理アシスタントとしての経験や資格取得をする事で、意匠設計担当者（1級建築士所持）へのキャリアアップも狙えます！ 意匠設計担当者となる事で、よりお客様に寄り添ったご提案機会が増えると同時に、ご年収も下限が600万円以上と大幅な年収アップも可能です！ ■組織構成： ・営業16名（20代8名、30代4名、50代2名、60代2名） ・設計士11名（20代6名、30代1名、40代１名、60代3名） ・現場監理5名（20代1名、40代1名、60代3名） ■社風 お客様に寄り添い、ご要望をを最大限引き出し、お客様の想像以上を提案するのが同社の特徴です。 お客様との設計打ち合わせには一級建築士が担当者となり、施工時には国土交通大臣賞を受賞した大工が施工を担うなど、家づくりのプロフェッショナルがお客様に寄り添い形にしていくのが同社の魅力点です。 ■特徴： ・同社は、大阪北摂の地域に根付いた本格木造長期優良住宅メーカーです。 ・価格帯は土地を合わせて4000万～6000万円の住宅づくりを行っていただきます。 ・注文住宅のWeb紹介サービス（スーモカウンター）からの受注率は日本第1位です。問い合わせいただいたお客様に対して、要望をとことんお伺いし、お客様と共に一緒に家づくりをしていくという親身な姿勢が評価されているためです。顧客満足度にこだわっているため、今までのお客様から口コミで紹介されることも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-8-6 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：82,000円～110,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】意匠設計（木造注文住宅）◇年休118日／月残業30ｈ／5年間の離職率は5%以下
      【年収600万～／これまで8000棟を超える実績ですべてオーダーメイド／SUUMOからの成約率ベスト４】 ★大阪・兵庫を中心にオーダーメイドの住宅を提供している当社は情報力を強みに、これまで8000棟を超える住宅をおとどけ！ ここ5年間の離職率は5%以下と定着率も抜群、お客様の理想を再現する顧客満足を追求したい方、ぜひご応募ください！ ■業務内容： ・当社の設計職として、木造注文住宅の設計業務を担当頂きます！営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当頂きます！ 【業務詳細】 ▼営業と同行しての打ち合わせ・提案　 ▼実施設計　 ※実施設計は設計監理アシスタントが担いますので、当ポジションではお客様へのヒアリング、ご提案を中心に行っていただきます。 ▼積算・必要書類作成　 ▼職人方の管理/全体の工程管理（月2回程度現場へ同行頂きます！） 【担当範囲】 担当物件は年間30棟～40棟前後です。主に4か月～6ヶ月程度を納期の基準としています。 【採用背景】 さらなる体制強化に向けた増員採用です！ ■組織構成： ・営業16名（20代8名、30代4名、50代2名、60代2名） ・設計士11名（20代6名、30代1名、40代１名、60代3名） ＼同社の魅力／ ◎パイオニア 国内で初めて2×4工法という施工法を導入した、高い技術力とブランド力を持つ企業です。 ◎価格帯： 価格帯は土地を合わせて6000万～８000万円の住宅づくりを行っていただきます。 ◎地元密着の信頼とこだわり： 注文住宅の紹介サービス（スーモカウンター）からの受注率は日本第1位です。問い合わせいただいたお客様に対して、要望をとことんお伺いし、お客様と共に一緒に家づくりをしていくという親身な姿勢が評価されているためです。顧客満足度にこだわっているため、今までのお客様から口コミで紹介されることも多いです。 解放感ある吹き抜けの上にしたいお客様、木の温かみのある木造の家にしたいお客様、耐震性の高い家にしたいお客様などからは大変支持されている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-8-6 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,500円～491,400円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～631,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-27
    • 設立 1955年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・湖南市】製造職◇ボンカレーでお馴染み／プライム上場大塚ホールディングスＧ／年休125日
      ～製造職のご経験の方歓迎！／福利厚生◎／マイカー通勤可能～ 当社工場にて製造オペレーターをお任せいたします。当工場では、食品をメインに、飲料なども製造しています。飲料のラインと粉体のラインがあります。 ■職務内容： ・生産ラインにおけるライン監視業務、保守、オペレーター業務等 ∟工程によって異なりますが、充填機、包装機を扱っていただきます。立ち作業の方が多いです。 ・製造オペレーション ・機械の保守点検 ゆくゆくは下記の業務もお任せします。徐々に仕事を幅を広げて活躍いただくことが可能です。 ・製造ラインの管理 ・現場マネジメント ■入社後の流れ： まずは、製造工程の習得からスタートし、OJTにて覚えていただきます。 マニュアル、作業所、手順書等も用意しており、入社後適性に合わせて配属を行うため、ご安心ください。 ■組織構成： パート従業員等を含めると100人規模の工場です。 飲料のライン（1本）20名程度 粉体のライン（5~6本）40名程度 ■働く環境 ・空調完備 ・個人ロッカー、仮眠室あり！ ・弁当注文も可能な環境 ■本ポジションの特徴： ・チャレンジ精神ある企業で新たな業務に挑戦可能です。 ・福利厚生も充実しており、正社員として長期就業が可能な環境です。 ・ボンカレーシリーズをはじめ炭酸飲料マッチ等、顧客・消費者の方になじみのある商品を扱っています。 ■働き方： 3交代制で働いていただきます。週ごとに働く時間が固定となるため、毎日出勤時間が変わることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市高松町 6-6 勤務地最寄駅： JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は基本給+賞与 ■賞与実績:業績連動(過去実績年間6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/高崎】設備管理◇ボンカレーでお馴染み／大塚グループ／年休125日／賞与6か月
      ~残業3時間程度／マイカー通勤推奨／大塚グループ～ 当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。未経験の方でもOJTにて丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■業務詳細： （１）ユーティリティーの保守点検 キュービクル、蒸気ボイラー、エアコンプレッサー、アイスビルダー、冷蔵倉庫、水処理設備（井水）、軟水装置、排水処理設備など （２）製造設備の保守点検 チェックシート（タブレット）を見ながら各ユーティリティ設備の点検を行います。異音、数値の異常があれば上職者に報告し、外注での修繕、自家による保全を実施します。 （３）新規設備導入 設備導入は機器の役割や規模によって異なりますが、新設ラインの導入・既存ユーティリティ設備の更新等を社内の部署と協力しながら進めていただきます。 （４）エネルギー改善 工場の省エネ推進のために業務を遂行して頂きます。弊社においてもカーボンニュートラル、ウォーターニュートラルなどの活動を行っており数値目標があるため、エネルギーデータの確認、生産課からの聞き取りなどを行いながら具体的な目標や必要な予算を定めて取り組みを進めます。 （５）産業廃棄物管理 ■キャリアアップ： 将来的に保全計画を立てるような上流の業務にも関わっていただけることを期待しています。 ■組織構成： 工場全体15名（そのうち設備課は3名） ■働き方： 3交代制で働いていただきます。週ごとに働く時間が固定となるため、毎日出勤時間が変わることはございません。 ■本ポジションの特徴： ・チャレンジ精神ある企業で新たな業務に挑戦可能です。 ・福利厚生も充実しており、正社員として長期就業が可能な環境です。 ・ボンカレーシリーズをはじめ炭酸飲料マッチ等、顧客・消費者の方になじみのある商品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県佐波郡玉村町大字板井10番地 勤務地最寄駅：JR高崎線線／高崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 347万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～235,000円 ＜月給＞ 193,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賞与含む実績:年間6か月(過去実績、業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堺商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】化学品商社の提案営業◆プライム上場企業の子会社/リモート可・福利厚生◎/グローバル展開
      医療用途の化学品・瀬戸物向けセラミックなど/約10,000品種の豊富な商品ラインナップ力 プライム上場の堺化学を親会社にもつ同社にて、営業職を募集します。 ■業務内容 ・国内メーカーから仕入れる調達業務と、国内メーカーに対する営業をご担当いただきます。電子材料や化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせて様々な商材を提案していただきます。 ・商材は多岐にわたり、例えばエレクトロニクス機器などの電子材料に使われるもの、塗料に使用されるもの、医療用途のバリウムなどがあります。 ◎まずは営業同行にて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタートします。顧客の事業や商品などの理解を深めていただきます。 ◎徐々に既存顧客をお任せします。定期的に受注いただいている製品から、その特徴や類似品を覚えていただきます。 ◎関係構築をしていく中でゆくゆくは顧客の新たなニーズをキャッチし提案、受注することを目指していただきます。 ■配属先： 大阪化学品部　名古屋営業所：2名(所長1名、一般職1名) まずは所長について顧客に覚えていただくことからスタートします。徐々に業務を引継いでいただき、将来的には名古屋営業所の責任者になっていただくことを期待しています。 ■魅力： ・年休123日、残業20時間程度、育休復帰率100％、平均勤続年数11年と、仕事とプライベートを両立して長く勤めることができる環境です。 ・中途採用比率が6割以上と高く馴染みやすい環境です。 ・85％以上が文系出身者！化学未経験でも活躍できるしっかりとしたサポート体制があります。 ・プライム上場の堺化学を親会社に持ち、盤石な経営基盤があります。 ■同社について： 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目19番5号 FLEZIO LAビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定します。 ■年収構成：基本給＋賞与※残業手当は別途全額支給 ■賞与：年2回支給（直近の年間実績：平均5.650か月）（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/品川】法人営業(化成品)※貿易比率50％を越えるグローバル商社/英語力を活かせる
      ■業務内容： 化成品を扱う当社にて、国内外のメーカーから仕入れる調達業務と、国内メーカーに対する営業をご担当いただきます。化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた無機化学品/有機化学品を提案していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材について： 塗料などに使用される酸化チタン、医療用途などに使用されるバリウムなど、無機化学品、有機化学品を幅広く取り扱っています。 これらの製品は自動車塗料のような高度な技術とハードな耐久性が要求される分野はもちろん、 印刷インキ、合成樹脂、繊維、製紙等、身の回りのあらゆる場面で使用されています。 ■魅力： ・幅広い商材を扱うため、ターゲットは無限に広がっています。既存顧客のフォローが最重要ですが、ご希望に応じて新規開拓や新規仕入れ先の開拓など、やりたいことができる環境です。 ■研修制度： ・英語力向上のための、研修費補助制度がございます。スタディサプリは無料受講が可能です。入社後英語力を伸ばしていただく環境があります。 ■配属先／特徴： ・東京支店 化学品部化成品課(5名)※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です。 ・平均勤続年数：11.6年 ・文系出身者：85％以上 ■同社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」： 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した東証スタンダード上場企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定します。 ■年収構成：基本給＋賞与※残業手当は別途全額支給 ■賞与：前年実績4ヶ月（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日触物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1興銀ビル5F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/千代田区】輸出入業務※経験者募集/日本触媒100%子会社の安定企業/福利厚生◎/土日祝休み
      • NEW
      ＼休日日数123日（土日祝休み）/家賃手当・寮・家族手当有で各種福利厚生充実◎／ ■業務内容： 日本触媒をはじめグループ会社の営業部門と連携しながら、主に日触物流の海外取引先への輸出業務及び一部輸入業務を中心に、受注・出荷・輸送手配業務を行っていただきます。※即戦力としての採用となります。 ≪業務詳細≫ 初めは受発注・出荷対応（メールや電話での委託先物流会社、荷主との連絡含む）、船積書類の作成・チェック、請求・支払処理、その他部内庶務を行って頂きます。 慣れてきたら、新規輸送ルート、スキーム組立て、物流費の交渉・試算なども行っていただきます（委託先物流会社との交信含む）。出荷調整時には日本触媒の製造所側の担当者とも電話やメールで調整を行っていただきます。 ■教育体制： 入社後は座学研修を経てOJTで業務や作業の流れを学びます。チームワークが大切な仕事ですが、気さくで頼りになる先輩ばかりです。 ■資格手当： 当社では業務に関わらず社員全員下記資格を取得しています。もちろん試験の為のセミナー費用や教材費は会社で負担します。 ・危険物取扱者乙種第4類 ・ロジスティクスオペレーション3級 ・ロジスティクス管理3級 他にも仕事で活かせる資格によっては奨励金も支給しております。 ■働き方： ・完全週休2日の土日祝休みで年休は123日あります。 また、自宅から通勤できない場合は、借上独身寮が使用可能です。（個人負担：賃料の約2割/月） ■企業情報： 〈親会社である日本触媒について〉 1941年創業の化学品メーカーで、プライム市場上場の企業です。紙おむつに使用される高吸水性樹脂では世界1のシェアを誇る企業です。 〈日触物流について〉 日本触媒の100％子会社として、日本触媒、グループ企業、そしてお客様間の物流を一手に引き受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区内幸町1-2-2　 日比谷ダイビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～381,000円 ＜月給＞ 277,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には月残業20時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回（7月、12月）に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】輸出入業務※経験者募集/日本触媒100%子会社の安定企業/福利厚生◎/土日祝休み
      • NEW
      ＼休日日数123日（土日祝休み）/家賃手当・寮・家族手当有で各種福利厚生充実◎／ ■業務内容： 日本触媒をはじめグループ会社の営業部門と連携しながら、主に日本触媒の海外取引先への輸出業務及び一部輸入業務を中心に、受注・出荷・輸送手配業務を行っていただきます。※即戦力としての採用となります。 ≪業務詳細≫ 初めは受発注・出荷対応（メールや電話での委託先物流会社、荷主との連絡含む）、船積書類の作成・チェック、請求・支払処理、その他部内庶務を行って頂きます。 慣れてきたら、新規輸送ルート、スキーム組立て、物流費の交渉・試算なども行っていただきます（委託先物流会社との交信含む）。出荷調整時には日本触媒の製造所側の担当者とも電話やメールで調整を行っていただきます。 ■教育体制： 入社後は座学研修を経てOJTで業務や作業の流れを学びます。チームワークが大切な仕事ですが、気さくで頼りになる先輩ばかりです。 ■資格手当： 当社では業務に関わらず社員全員下記資格を取得しています。もちろん試験の為のセミナー費用や教材費は会社で負担します。 ・危険物取扱者乙種第4類 ・ロジスティクスオペレーション3級 ・ロジスティクス管理3級 他にも仕事で活かせる資格によっては奨励金も支給しております。 ■働き方： ・完全週休2日の土日祝休みで年休は123日あります。 また、自宅から通勤できない場合は、借上独身寮が使用可能です。（個人負担：賃料の約2割/月） ■企業情報： 〈親会社である日本触媒について〉 1941年創業の化学品メーカーで、プライム市場上場の企業です。紙おむつに使用される高吸水性樹脂では世界1のシェアを誇る企業です。 〈日触物流について〉 日本触媒の100％子会社として、日本触媒、グループ企業、そしてお客様間の物流を一手に引き受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～344,000円 ＜月給＞ 265,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には月残業20時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回（7月、12月）に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十一電気商会

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館7F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/南森町】「専門性×柔軟な働き方」“信頼される営業”を目指すあなたへ。
      「信頼を積み重ねる営業へ。」 任天堂や島津製作所など、誰もが知る企業の“モノづくり”を支える。 あなたの営業経験が、次のステージで輝きます。 電子部品の卸売販売を行う当社にて、電機メーカー向けの法人営業をお任せします。ルートセールスをしていただく中で、お客様の要望に合わせた商材のご提案をお任せいたします ●具体的には… ・担当顧客との打合せ ・資材担当との納期調整 ・見積書作成等 ※新規顧客は、ベテランメンバーが開拓を担当しております。 ◆営業スタイル ◇何を提案するのか（サービス）：様々なメーカーの電子部品 例：コンデンサ／コネクタ／LED関連／半導体関連　等 ◇誰に対して提案するのか（顧客）：電機メーカーを中心とした製造業の既存顧客 例：ゲーム機メーカー（任天堂など）／ヘルスケア関連／産業機器メーカー（島津製作所など）等 ■入社後について ご入社後は、まず座学を1ヶ月間行います。当社の商材は専門性が高いため製品知識をつけていただくために研修を行います。その後、同行営業を1ヶ月程度行い、その後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、社内での管理業務についてはシステム上で管理されているため、8割型自宅でも業務が行えるよう管理されております。そのため、外的要因によるリモートワークの実施や時差出勤などが可能となっており、働き方の部分でも時代に合わせて柔軟な制度を整備しております。なお、専門性が高い分野ということもあり、独り立ちまでは約1年半を想定しております。 ■組織構成 営業部には7名（20代1名/30代１名/40代2名/50代1名/60代2名) 営業未経験で入社された方もいます。 ■業務の魅力 ◇当社は、業界未経験からでも、地道にコツコツと努力すれば結果が後からついてくるお仕事です。電子部品の営業は、知識を積み重ねれば積み重ねるほど、営業として信頼を得やすく、営業として深みが出てくる業界です。電子部品は目に見えずらい商材ですが、任天堂のゲームソフトの部品や街中で見かけるATMに使われる部品など、意外と身近なものに当社の販売した商品が使用されています。 ◇ゆくゆくは大手企業も担当していただき、会社の中核を担う営業を目指していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5丁目9番3号 アールビル本館7階 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円 ＜想定月額＞ 233,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■その他固定手当：営業手当、その他 ■年収モデル： 入社5年目　30歳　メンバー・年収410万円 入社19年目　41歳　課長・年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪市】ルート営業(電子部品)◆転勤なし◆残業少◆土日祝休◆プライベートとの両立が叶う
      • 締切間近
      【ノルマなしでコツコツ営業！／専門性の高い商材で知識が身につく】 電子部品の卸売販売を行う当社にて、電機メーカー向けの法人営業をお任せします。ルートセールスをしていただく中で、お客様の要望に合わせた商材のご提案をお任せいたします ●具体的には… ・担当顧客との打合せ ・資材担当との納期調整 ・見積書作成等 ※新規顧客は、ベテランメンバーが開拓を担当しております。 ◆営業スタイル ◇何を提案するのか（サービス）：様々なメーカーの電子部品 例：コンデンサ／コネクタ／LED関連／半導体関連　等 ◇誰に対して提案するのか（顧客）：電機メーカーを中心とした製造業の既存顧客 例：ゲーム機メーカー（任天堂など）／ヘルスケア関連／産業機器メーカー（島津製作所など）等 ■入社後について ご入社後は、まず座学を1ヶ月間行います。当社の商材は専門性が高いため製品知識をつけていただくために研修を行います。その後、同行営業を1ヶ月程度行い、その後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、社内での管理業務についてはシステム上で管理されているため、8割型自宅でも業務が行えるよう管理されております。そのため、外的要因によるリモートワークの実施や時差出勤などが可能となっており、働き方の部分でも時代に合わせて柔軟な制度を整備しております。なお、専門性が高い分野ということもあり、独り立ちまでは約1年半を想定しております。 ■組織構成 営業部には7名（20代1名/30代１名/40代2名/50代1名/60代2名)が在籍しています。営業未経験で入社された方もいます。 ■業務の魅力 ◇当社の営業職は、業界未経験からでも、地道にコツコツと努力すれば結果が後からついてくるお仕事です。電子部品の営業は、知識を積み重ねれば積み重ねるほど、営業として信頼を得やすく、営業として深みが出てくる業界です。電子部品は目に見えずらい商材ですが、任天堂のゲームソフトの部品や街中で見かけるATMに使われる部品など、意外と身近なものに当社の販売した商品が使用されています。 ◇ノルマはないため、ご安心ください。 ◇ゆくゆくは大手企業も担当していただき、会社の中核を担う営業を目指していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館7F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円 ＜想定月額＞ 233,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■その他固定手当：営業手当、その他 ■年収モデル： 入社5年目　30歳　メンバー・年収410万円 入社19年目　41歳　課長・年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンタン

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル１４F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内】◆キャラクターのライセンス管理・リレーション担当◆化粧品・生活雑貨◆年休124日/残業15h
      ～業界未経験歓迎／人気キャラクターアイテムを作るグッズメーカー／様々な版権の取り扱い◎／多岐にわたる商品を展開／残業平均月15h／年休124日～ ■業務内容： ◎キャラクター版権元のライセンス営業 それぞれの権利保有者となる会社との日々のコミュニケーションを通じて、サンタンでどういったキャラクターをどんな商品にしていくのかを考え提案・交渉します。 社外とのコネクションだけでなく、社内の様々な商品化の部署と連携し、商品化までのプロセスに携わっていただきます。 ■配属先について： 9名（20代～50代のメンバーが在籍しています） ■当社について： 当社は、日常を豊かにする生活雑貨の企画・製作を行っています。そばにあると嬉しくなるオリジナルにこだわったものづくりで、様々な企業様と手を取り合い、世の中に楽しさを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル 5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画営業＜既存大手顧客＞キャラクターアイテムのグッズ（雑貨）多数◎年休124日/退職金制度有
      ～人気キャラクターアイテムを作るグッズメーカー／様々な版権の取り扱い◎／多岐にわたる商品を展開しヒット商品も多数／残業平均月15h／年休124日～ ■業務内容： 企画提案営業担当として、既存顧客への提案を行いつつ、売り場からのニーズやお客様の声を吸い上げて商品企画をお任せします。 ※1社のみ担当頂きますので新規開拓などは一切ございません。 ■具体的には： ・既存顧客を訪問し、自社の既存製品の提案および受注 ・ニーズのヒアリング、売り場チェックや売れ筋分析 ・新商品の企画、提案・企画が通った場合はデザイナー開発担当と相談 ・新商品発売後はお取引先への商品案内、フィードバック ※大手小売店、百貨店、量販店など商品の仕入れ担当者とのやり取りがメインとなります。 ■業務のやりがい： ◎担当者と信頼関係を築くことが大切です お取引先の仕入れ担当者から「こんな商品が人気だよ」などの売れ筋情報をもらい、自社商品の企画にフィードバックすることで、ヒット商品を生み出します。 ◎商品の企画にも積極的に参加できる環境です 「こんなモノがあるといいな」など、現場目線でのアイデアを活かして下さい。突拍子もないアイデアも、本当に「いいね」となれば実際に開発します。もちろん、商品デザインや開発・製造は各担当者が行いますので、ものづくりが未経験の方でも安心です。 ■配属先について： 9名（20代～50代のメンバーが在籍しています） ■当社について： 当社は、日常を豊かにする生活雑貨の企画・製作を行っています。そばにあると嬉しくなるオリジナルにこだわったものづくりで、様々な企業様と手を取り合い、世の中に楽しさを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル１４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンシン設備設計

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区本町4-5-3大和本町ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町】電気設備設計職◆大手建設コンサルタントとの取引有り／土日祝休／安定性◎
      ～現場ではなく事務所での作業が中心！／大手建設コンサルタントとの取引有り／官公庁の案件を担当／福利厚生◎～ どの地域でもインフラ設備として欠かせない上下水道の施設などの電気設備設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各クライアントからの要望に合わせてプラント設備の設計図作成 ・設計図の計算書作成 ・プラント電気設備の積算資料作成 ・各種検討書の作成 ※プラント設計に際して、現場調査業務も発生する場合がございます。 ※現場での作業はなく、上下水道施設の写真・視察をいただく予定です。 ＜業務の流れ＞ ・取引先の技術担当から案件をいただき、請負範囲を確認し受注 ・設備全体の設計、積算業務 ・必要な場合は現地調査 ・成果品の納品 ■組織構成： 7名 集中して業務に取り組むことができる環境があります！ ■取り扱う案件について： 大手建設コンサルタントや官公庁との取引案件が多いため、業績も安定しております！ ※上下水道の設計・積算等については、基本的に大きく設計図の仕様書が変わることはないので設計図設計については大きく変わることはございません！ ■当社の強み： ・施主側の業務のみとなるので、現場での施工管理はございません！ ・また、長年積み重ねてきた実績が有り、各種官公庁とのやり取りも多数あるため、安定して業績を積み上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-5-3 大和本町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与月数　計5.2か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ビジネスインフォメーション株式会社

    コールセンター
    大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全11件
    • 【中之島】経営企画（企画スタッフ）◆大阪ガス子会社の安定性◆経営層と距離近く影響力◎
      • NEW
      【Daigasグループの安定基盤／有給休暇の平均取得日数13.3日／自らのアイデアを経営にダイレクトに反映可能／退職金制度あり／組織強化のための増員募集】 ■業務内容： 経営企画部の企画スタッフとして、事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や単年度の予実管理、経営課題に関するPJの推進など、企画業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・全社の単年度計画や中期計画の策定 ・経営課題に対する改善計画の立案および推進 ・新規事業の企画立案および推進 ・予実管理と経営層へのレポーティング ・持続的な事業拡大に向けた調査分析 ・事業部や管理部門と連携した全社最適化のための施策推進 ・経営に関わる特命事項への対応 ・各種会議体（経営会議、戦略会議等）の運営 ・単年度予算編成 ・組織変更、再編、新設の検討 ・アライアンス検討 ・上層部への提案 ・経営会議資料作成、進行 ※まずは会社全体の理解を深めるため、事業概要・事業計画・業界の概況等を把握いただきます。将来的には事業部へのローテーションを経ながら、当社の中核を担う人材へと成長いただきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力： 社長や役員など経営層との関わり合いが深く、自らのアイデアを経営計画や事業計画、組織再編などの企業経営にダイレクトに反映することが可能です。 ■組織情報： ・配属部署の要員構成は、マネジャー1名、メンバー2名です。 ・経営企画部は、当チーム以外に企画チーム・情報化推進チーム・経理チームで構成されています。 ■当社の特徴： ◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤があります。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 532万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は基本給+残業手当(25h/月想定)+賞与6.82ヶ月分の想定金額 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定 ■賞与：年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)＋業績賞与 ※賞与実績:2022年:6.17ヶ月、2023年:6.2ヶ月、2024年:6.82ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】業務推進◆BPO事業のプロジェクトマネジメント◆幅広い業務でキャリアが広がる／年休125日
      • NEW
      【Daigasグループの安定基盤／営業経験を活かしたマネジメント／業績好調による増員】 クライアントからの委託に基づき、エンドユーザーからの電話問い合わせ・契約手続きなどバックオフィス業務を行うメンバーのマネジメントをお任せいたします。 クライアントに対しての提案や、クライアントからいただいた要望に対しての調整、現場スタッフの業務状況報告などが業務の中心です。 あなたの活動により、現場スタッフが評価され、よりモチベーションが上がるような状況、環境を整えていただきます。 時にはメンバーとともに現場業務のサポートや、メンバー教育のためロールプレイング実施などもあり、現場スタッフと一丸となってご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・ライン統括管理（メンバー、SV、サブリーダー）、育成及び指導 ・エンドユーザーからの電気契約等に関する問い合わせ（契約申し込み、解約、その他問い合わせなど）対応 ・バックオフィス業務 ・KPI指標の進捗管理 （情報漏洩がないか／契約手続き日数／エスカレーション減少など） ・コンタクトセンターでの電話対応に関する勉強会 ・品質・教育施策の計画・管理 ・BPO部隊の運営状況の課題分析とレポート作成 ・施策の調整や契約関連 ・クライアント（大手企業グループのエネルギー会社）や関係者との調整窓口 ・就業する派遣スタッフの労務管理 ※業務ではkintoneをはじめとした各種ツールを利用します ご入社後は約3ヶ月程度のトレーニング期間を想定、その後リーダーとしての独り立ちを目指していただきます。 クライアントとの折衝や組織マネジメントなど、ジェネラリストやコンサルタント志向の方にはピッタリの、幅広い経験が得られます。 ■組織構成 マネジャー1名、チーフ1名、リーダー2名、スーパーバイザー以下40名～50名（月により変動） ■得られるスキル クライアントとの折衝や組織マネジメントなど、ジェネラリストやコンサルタント志向の方にはピッタリの、幅広い経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩本町オフィス 住所：東京都千代田区岩本町2‐4‐10 小田急神田岩本町ビル6F～8F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～309,000円 その他固定手当/月：27,000円～32,000円 ＜月給＞ 277,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与6.82ヶ月分(2024年度実績)、時間外手当(5h/月想定)、物価調整手当を加算し算出した理論年収値です。 上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーデーコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシー5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／760万～】建築設計職◆まちづくりの企画～完成まで携わる／紹介多数で業績好調◎／資格支援有
      【数少ない再開発コンサルタント◎／企画から関わりこだわりを反映することも可能／地元の方々と一緒に街づくりを担う】 ■私たちについて UD consultantsは、都市再生・公民連携・防災まちづくりの最前線を担う、都市と建築のプロフェッショナルチームです。 ４０年以上にわたり蓄積した知見を駆使し、卓越した問題解決力と比類ない行動力で、「活気あふれる愛される都市」「安全で快適なまち」を提案し、実現へと導きます。まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。社員のスキルアップや生産性向上に積極的に取り組んでいます。プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合う和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 ■建築設計職について 当社では、幅広い分野の建築設計に挑戦することができます。 ＜市街地再開発事業・防災街区整備事業＞ まちづくりの初動期・建築企画の段階から、都市計画の提案、基本設計・実施設計・工事監理を経て完成に至るまで、ダイナミックなプロジェクトを一貫して担当可能です。地権者や地域社会と対話を重ねながら、共に創り上げるまちづくりの仕事の中で、建築設計者ならではのかけがえのない充実感を得ることができます。そのほか一般設計業務もございます。 使用ソフト：ArchiCAD, AutoCAD, VectorWorks , Office, Illustratorほか 【建築設計事例】 沖縄さいおんスクエア再開発・函館駅前再開発・北区上十条防災街区・オーガニックビル・名村造船所リノベーション・明日香村庁舎・神戸市須磨区役所北須磨支所・守山学園　など ■企業の特色 開発企画セクションと設計セクションを併せ持つ、都市計画・再開発コンサルタント事務所であり、一級建築士事務所です。 大阪と東京を拠点として、全国各地の注目プロジェクトに取り組んでいます。 【配属先情報】 東京事務所　11名(20代3名、30代2名、40代3名、50代3名) ■資格取得支援 公的資格奨励制度を設け、技術士・不動産鑑定士・再開発プランナー・一級建築士・土地区画整理士・マンション管理士・宅地建物取引士等の資格取得を目指していただく際には各種支援も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝5-29-18 NBC三田ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～414,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：106,750円～128,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 491,750円～582,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：実務処理能力・管理育成能力に応じ公正に評価し、実力主義で厚遇します。 （例1）1000万円 入社7年目 中途入社メンバー(月給46.3万＋諸手当＋賞与＋業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】都市計画技術者／再開発プランナー（都市再生コーディネーター職・経験者採用）
      <活気ある快適で安全なまちをプロデュースする、都市再生コーディネーターを募集します> 賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を、そこに暮らす人々と共に作り変えていくのが「都市再生コーディネーター」の仕事です。公的機関やまちづくり組織からのご依頼が急増しており、体制を強化するために新しい仲間を募集しています。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」そんな志を持った方を歓迎します。 ■仕事内容 （1）市街地の再整備手法の企画提案 行政や地元団体の依頼を受け、設計チームと協働しながら都市計画やまちづくり構想のプランニングを行います。公的セクターと民間セクターの間に立って、実現性のある、まちとっての最適解を提案することができるという、稀有なポジションであるといえます。大規模な都市再生プロジェクトから、公民連携のプロデュース、防災まちづくりまで、活躍できる場の広さが特長です。 （2）共同建替えによるまちづくりの支援 推進フェーズでは、事業区域内に権利を持つ方々の合意形成に丁寧に取り組む一方、不動産開発業者・建設会社・様々な専門コンサルタントを統括し、プロジェクトを完成に導きます。様々な困難を乗り越えての人間的な成長や、完成に至ったときに皆で分かち合う達成感があります。 ■職場環境 まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。また、プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 ■採用メッセージとスタッフインタビューをぜひご覧ください。　https://careers.ud-c.co.jp/ ■業務案内資料は次のとおりです。https://www.dropbox.com/sh/q1ig3wl59usg6ht/AADV7Bz3tKfpXWjts0tFvnKsa?dl=0 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝5-29-18 NBC三田ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 760万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～414,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：106,750円～128,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 491,750円～582,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：想定年収：実務処理能力・管理育成能力に応じ公正に評価し、実力主義で厚遇します。 （例1）1,000万円 入社5年目 中途入社メンバー(月給54.2万＋諸手当＋賞与＋業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区内平野町2-2-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ※50代以上活躍中【関西圏】発注者支援業務（道路・橋梁中心）◆NEXCO案件多数/年休120日
      【～50代以上活躍中！！/週休2日制・年休120日・月平均残業20時間/NEXCO案件多数で安定受注】 ■担当業務 高速道路株式会社の各事務所内にて、発注者の支援業務として調査・協議・資料作成・施工管理業務等を行います（出向、転籍ではありません）。 ・現場管理 ・品質管理 ・関係機関との協議資料作成 ・積算及び積算根拠資料作成 ※各事業所ごとに更新・補修・新設・耐震補強工事等、担当内容が異なります。 ■当社で働く魅力 ★働きやすさ ・週休二日制 ・年休120日 ・月平均残業20時間 ★福利厚生充実 ・資格取得支援制度あり ※資格取得いただきスキルアップも可能でございます。 ★40年以上黒字経営の安定経営 ・NEXCO関係の案件が9割程度で、安定した受注が叶い 黒字経営の安定経営が継続できております ■当社について 当社は「土木建設コンサルタント」として高速道路や国道などの設計や 施工管理・保全管理を担っています。 取引先は、NEXCOや国交省・地方自治体など、取引企業様から多くの信頼を獲得し設立から45年以上にわたり黒字経営を継続中。 これからも成長・拡大を続けていきます。 ■ご入社後について あなたのスキルに合った案件をお任せします。 「この案件、自分に任せてほしい！」など、あなたの積極的なチャレンジを応援します。高いモチベーションを保って、ご活躍頂けるよう頑張りもきちんと評価します。 ★活躍中の先輩社員★ ▼第二新卒・20代・30代も活躍中！ 『工業高校出身で完全未経験からスタート』 『工事・現場経験を活かして無資格から』など 工事や施工管理に関する知識や資格がないまま 当社で新しい1歩を踏み出したメンバーも…！
      ＜勤務地詳細1＞ NEXCO西日本　関西支社　大阪高速道路事務所 住所：大阪府茨木市大字小坪井527-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／宇野辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ NEXCO西日本　関西支社　新名神京都事務所 住所：京都府京都市山科区四ノ宮泓37 勤務地最寄駅：京阪京津線／四ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ NEXCO西日本　関西支社　和歌山高速道路事務所 住所：和歌山県和歌山市栗栖字中須1038－2 勤務地最寄駅：JR和歌山線／田井ノ瀬駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～671,000円 固定残業手当/月：128,000円～229,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・資格・現年収等を考慮し、決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中央区】土木設計（道路・橋梁中心)◆NEXCO案件多数/年休120日/福利厚生〇/残業20h
      • 締切間近
      【～第2新卒の方歓迎～/CADのご経験あれば挑戦可能！！/完全週休2日制・年休120日・月平均残業20時間/NEXCO案件多数で安定受注】 ■担当業務 建設コンサルタントを営む同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 ・道路設計（詳細設計・舗装設計・幅杭設計等） ・附帯工設計（溝渠工・擁壁工・付替取付道路・工事用道路・標識等） ・橋梁設計（新設・補修・改良・耐震補強） ・連絡等施設設計（交差点・ＪＣＴ・ＩＣ・ＳＡ・ＰＡ・ＢＳ等） またそれに付随する発注者との打ち合わせ・現地踏査等。 主に道路・橋梁の設計業務がメインとなります。 ※Auto-CADを使用します。 ■当社で働く魅力 ★働きやすさ ・完全週休二日制 ・年休120日 ・月平均残業20時間 ★福利厚生充実 ・住宅手当・家族手当あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得いただきスキルアップも可能でございます。 ★40年以上黒字経営の安定経営 ・NEXCO関係の案件が9割程度で、安定した受注が叶い 黒字経営の安定経営が継続できております ■当社について 当社は「土木建設コンサルタント」として高速道路や国道などの設計や 施工管理・保全管理を担っています。 取引先は、NEXCOや国交省・地方自治体など、取引企業様から多くの信頼を獲得し設立から45年以上にわたり黒字経営を継続中。 これからも成長・拡大を続けていきます。 ■ご入社後について あなたのスキルに合った案件をお任せします。 「この案件、自分に任せてほしい！」など、あなたの積極的なチャレンジを応援します。高いモチベーションを保って、ご活躍頂けるよう頑張りもきちんと評価します。 ★活躍中の先輩社員★ ▼第二新卒・20代・30代が活躍中！ 『工業高校出身で完全未経験からスタート』 『工事・現場経験を活かして無資格から』など 工事や施工管理に関する知識や資格がないまま 当社で新しい1歩を踏み出したメンバーも…！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町2-2-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～480,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2年目より支給） 年齢・経験・資格・現年収等を考慮し、決定する。 ※未経験者・新卒等の場合は、記載月給を下回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルボース

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／名古屋】ルート営業◆手洗い石鹸液や洗浄剤など＜未経験歓迎＞土日祝休み◆東証上場企業の子会社
      ～名古屋市西区／協力し合う社風／年休119日～ ■業務内容： 手洗石鹸液、除菌、洗浄剤を商材としたスーパーマーケットや学校、官公庁、病院等への営業です。 ルート営業が中心ですが、代理店との同行にて新規商談も行います。 単に物を売るのではなく、顧客ニーズを引き出し戦略的な営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： 営業先は大きく分けると3つあり、 スーパーマーケットのバックヤード、外食産業、受託給食などを対象とした「食品関連分野」、 学校、官公庁、工場などを対象とする「一般事業所分野」、 病院、医院、医療機器メーカーを対象とする「医療関連分野」です。 営業の際には社用の車・社用携帯電話を使用して頂きます。 担当先は、基本的にエリア毎にわかれていますが、顧客に応じてエリアに関係なく担当いただくこともあります。 ■配属部署の組織構成： 全国に支店、営業所があり今回配属されるのは名古屋支店です。 全体で14名、内営業は7名で構成されており、20代～50代が活躍しています。 ■組織風土： 中途入社率が全体の約4割いる環境です。文理問わず未経験で入社し、活躍している方が多くいます。 入社後はOJT形式で6カ月研修を行い、その後一人で 営業先を回って頂きます。 他拠点や関係各部署との連携も少なくない事や、営業としても協調性を重んじる社風となっています。 ■特徴・魅力： ◎東証プライム上場の日本精化株式会社のグループ会社として同社は「きれいをクリエイト」をスローガンに、洗浄・殺菌・消毒など衛生に関する業務用製品と衛生管理システムを販売・提供しています。 中でも「アルボース石鹸液」のシェアは業界トップクラスを誇っており、認知度・信頼度の高い製品ラインナップを持つ企業です。 ◎品質と信頼高いブランド力ある製品：生産設備は単に製品をつくるのではなく設計から製造、検査、出荷に至る各工程で優れた品質を生み出すものと考え、ハード、ソフトにわたる医薬品の生産管理システムであるGMP、品質管理システムの国際標準規格であるISO9000シリーズを意識した品質管理を行なっています。 ◎長年、学校現場や給食センター、その他スーパーマーケット市場等での手洗石鹸、洗浄剤のシェア5割以上を誇ることからその製品力の高さを伺うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区新道1-21-13 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／浅間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～247,900円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,100円～277,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：営業手当 ※その他の手当て（休日出勤手当・深夜手当） ■モデル年収：30歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪府信用農業協同組合連合会

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／淀屋橋】第二新卒歓迎◎総合職～転勤無／JAバンク大阪信連／年休125日～
      • NEW
      【転勤無/第二新卒歓迎/法人営業orJAバンク経営支援/働き方◎】 ■当社について： JAバンク大阪信連はJAグループの地域金融機関です。府内JAの経営サポートに加え、「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■業務内容： 本人適性・組織状況に合わせ下記業務をお任せいたします。 未経験でも研修プランがあるためご安心ください。 ・法人営業＞顧客折衝や財務分析等の融資業務 ・ＪＡバンク部門＞府内ＪＡに対する研修や経営支援等のサポート業務など ■業務の特徴： ★「大きい仕事」が出来る １．上場企業向けの数十億円規模の案件から大阪の地場企業向けの1000万円規模の案件まで幅広い大きさの案件の取り扱いができます。 ２．大阪市中央区内の２拠点のみのため、全ての業務が同拠点に集約されています。そのため、支店の多い信金・銀行ではキャリアアップしないと経験が難しい本部機能（有価証券の運用/指導金融機関として府内JAの経営サポートなど）を若手のうちから担当することができます。 ★幅広い業務を経験できる １．数年ごとに担当業務が変わるため、幅広い金融知識・スキルを身に着けることができます。 業務例：融資業務/資金証券業務/貯金・資金決済業務/推進業務（府内JA向け）/プライベートバンキング業務など ■働く環境： ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00～17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。 ■組織構成： ＜男女比＞男性7：女性3 ＜平均年齢＞男性38歳、女性32歳 ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-7 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋】プライベートバンキング（相続）業務／JAグループ／信託等の経験者歓迎◎
      【転勤無/働き方◎/金融機関経験生かせる/地域密着】 JAバンク大阪信連は大阪府における信用事業の都道府県段階の組織であり府内JAのサポート業務を行うとともに「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・信託併営認可を取得した当会で資産相談業務をお任せします。これまでの経験を活かし、資産活用・事業承継・相続等のニーズに応えていただくことで当行のプライベートバンキング分野の強化に寄与いただくことを期待しております。今後総合職としてその他の業務へ異動の可能性あり。 【業務内容】 ※基本的に初期配属は資産相談業務を予定していますが、応募者の適性や組織の状況に応じて異なる配属となる可能性があります。 （1）資産相談業務（プライベートバンキング業務）：JA組合員への相続・不動産活用・資産運用に係る相談業務・資産ポートフォリオ構築 （2）融資・運用業務：当会がお預かりする4.5兆円の資産の運用 （3）推進業務：JA顧客基盤拡大のための戦略企画、マーケティング、PR 安定した業績を維持し「組合員利用者第一」を徹底しておりますので、目先の収益ではなく長期的に地域・顧客に貢献する仕事を期待します。 ■組織構成： 資産相談業務　約20名 20代後半～50代まで幅広くいらっしゃいます。 ■働く環境： ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00～17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-7 JA大阪センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内藤証券株式会社

    証券会社
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23
    • 設立 1943年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 米国株アナリスト◆残業月10時間程/経験者歓迎/英語力を活かせる
      【残業月10時間以内の働きやすい環境】 ■業務内容： 米国株アナリストとして、以下業務に携わっていただきます。 ・米国株レポート作成（銘柄・決算概要など） ・現地のメディアや企業サイト・取引所などからの情報収集 ・メディア出演やWEB セミナー、支店セミナー・勉強会の主催（将来的） ・支店や営業担当者からの問い合わせ対応 ■組織構成： 当該部署には14名、そのうち米国株グループには2名（30代・50代）が在籍しています。 ■キャリアパス： アナリストとしての採用の場合、総合職ですが他ポジションへの異動の可能性はかなり少ないです。アナリストとして長期的なキャリアを築いていくことができます。 ■働き方： 水曜日・金曜日のノー残業デー等、就業時間の中で最大限のパフォーマンスを出すこと徹底している社風の為、実質他の曜日についても、時期的な繁忙期を除いて、残業は少なくかなり働きやすい環境であると言えます。 ■投資情報本部について： ・内外の政治経済情勢、金融市場環境、産業・企業動向などを中心とする調査・分析を主な業務としています。データ収集や財務諸表分析などの机上の作業に止まらず、企業訪問等による経営者への直接取材、あるいは工場見学による製造工程の調査等を通じて企業の真の価値を見極め、お客様の投資判断に役立つ情報を提供することが使命です。 ・日本株・米国株・中国株グループから成る投資調査部、そして現地の生の情報を収集・伝達する上海事務所が、日々最新かつ正確な情報をお客様に提供すべく活動しています。 ・兜町の自社スタジオからのテレビLIVE放送、全国各地での株式投資セミナー、毎月のNAITOレポートを始めとする各種レポートなどによりお客様に直接情報をお届けするのはもちろんのこと、お客様の資産運用のサポート役である営業員に対しても毎日、最新の情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店　別館 住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 郵船水天宮前ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮致しますが、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考及び試用期間の業績により、上下する場合があります。 ■人事考課に基づく賞与を年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】リテール営業～中国株のパイオニアである内藤証券での営業～
      【様々なラインナップからここのお客様に応じた営業ができる/ノー残業デー/残業月10時間以下等働きやすい環境】 ■業務内容： 個人のお客様をメイン対象として、金融商品・資産運用等の提案・アドバイスを行っていただきます。同業他社と比較しても、営業員の自由裁量度が高く、日本株や外国株（中国・米国）、投資信託、債券など多岐にわたるラインナップの中から、個々のお客様に応じた営業をして頂く為、自己成長意欲の高い社員が多く、日々成長できる環境です。また、事務的な手続きから税金のことまでお客様のご相談に応じ、きめ細やかなサービスを提供して頂きます。 ■特徴： 同社の営業は重点商品ごとの予算はありますが、個々の営業マンの裁量に任されている部分が大きくあり、自由度の高い営業を行えることが魅力です。その為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。また、中途入社の方は前職の担当顧客からアプローチすることも多くあります。 ■担当顧客： 新規開拓を主なミッションとして活動していただきますが、新規開拓がどの程度出来るか、また未稼働顧客をどれだけ稼動させる事ができるか、などを加味し、顧客引継ぎを検討することもございます。新規開拓・引継ぎ営業の具体的な割合は支店によって異なります。 ■雇用形態補足：中途採用入社の方は全社員3ヶ月の契約社員としての雇用からスタートします。正社員登用試験は特段設定しておらず、9割以上の方が4ヶ月目に正社員としてご活躍されています。 ■配属予定支店： 以下いずれかの支店への配属となります。関東・関西・九州に支店がございます為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。 (1)関東エリア：東京営業部（中央区日本橋）、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店など (2)関西エリア：本店営業部（北区中之島）、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (3)九州エリア：福岡支店（中央区天神）、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目4番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯塚支店 住所：福岡県飯塚市吉原町6番1号 あいタウン4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大分県 住所：大分県大分市金池町2丁目6番15号 EME大分駅前ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮致しますが、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考及び試用期間の業績により、上下する場合があります。 ■人事考課に基づく賞与を年2回支給（契約社員期間は支給対象外）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸全株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区南本町2-4-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務（労務など）／月給24万円以上／年休125日／残業なし
      • NEW
      ミュージアムショップの運営と自社物件の不動産管理を行っている当社において、事務業務全般を幅広くお任せします。 上層部との距離も近く幅広い業務に携われるため、経験を活かしてさらなるスキルアップが叶う環境です！ ………………………… 主にお任せする業務 ………………………… ■労務・総務業務全般（給与計算・社会保険入退社の手続きなど） ■ミュージアムショップで働くスタッフのシフト管理など ■不動産賃貸業に関わる事務業務（修繕手配・簡単な検計業務・それに伴う請求書作成など） ※不動産に関する知識はなくて大丈夫です。難しい内容があれば顧問契約先や先輩に聞けるので安心してくださね。 ＜事業について＞ ★ミュージアムショップ 島根県にある『足立美術館』内のミュージアムショップを運営しています。 図録・色紙・複製画・ポストカード・陶器・クッキーなど、日本画や庭園を中心としたオリジナルグッズを含め、多彩な商品を販売しています。 ★不動産管理 大阪にビルや賃貸マンション・シニア向けマンション・老人ホームなどの自社物件を保有しています。 ＼ゆくゆくはグッズ制作のお手伝いも！／ 少数精鋭の組織ですので、将来的にはミュージアムショップに並ぶグッズ制作のお手伝いをすることもあり得ます。 「どっちの商品が売れるかな…」と相談されることもあるので、美術やアートが好きな方はアイデアやセンスを活かして活躍することもできますよ！ ＜入社後の流れ＞ 先輩と一緒に実務に携わりながら業務を覚えていきましょう。 お持ちの経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 最終的に携わる業務の幅が広いため、一つずつスキルが身についていくことに、成長とやりがいを感じられます！
      【転勤なし／「堺筋本町駅」から徒歩2分の好立地♪】大阪府大阪市中央区南本町2-4-3 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～29万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 【大阪】総務・給与管理人事・営業事務◇完全週休2日/年間休日125日
      • NEW
      ■担当業務： ミュージアムショップの運営と総務・労務を中心とした会社事務全般をご担当いただきます。労務管理や給与計算、社会保険の手続き、ショップスタッフのシフト管理に加え、自社物件に関する不動産管理業務も担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・労務・総務業務全般（給与計算、社会保険の入退社手続き、勤怠管理など） ・ミュージアムショップ人員のシフト作成・調整 ・不動産賃貸業の窓口業務（入居対応、物件管理業者との交渉、修繕手配） ・簡単な検計業務および請求書作成　など ■組織構成： 従業員数は13名で少数精鋭で業務を分担しています。アットホームな雰囲気の職場で、コミュニケーションを大切にしながら日々の業務を進めています。 ■当社について： 丸全株式会社は1949年設立の安定企業です。大阪市中央区に本社を構え、ミュージアムショップの運営および自社保有物件の不動産賃貸業を展開。堺筋本町駅から徒歩2分と通勤に便利な立地で、女性社員が中心となり活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社

    CRO
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】CRA 　◆グローバルトップクラスCRO/キャリアパス◎◆
      • NEW
      【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 CRAとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ■働き方： ・週３出社、週２在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務 ・製薬メーカー・バイオベンチャーのパートナー 医薬品開発に必要な幅広い機能、高い専門性を有し、臨床試験のみならず承認申請や市販後の活動まで、優れた品質をもって医薬品開発を網羅的にサポートできる数少ないCROです。臨床試験のオペレーション業務に留まらず、薬事（医薬品をはじめとする承認申請）、ファーマコビジランス（医薬品の安全性情報管理）、およびメディカルライティング（臨床開発および承認申請関連文書作成）に至るサービスについても、グローバル医薬品開発モデルとして日本国内においても包括的に提供が可能です。また当社は製薬メーカー出身者を多く擁しており、医薬品・医療機器開発のプロフェッショナルとして、さまざまなクライアント・パートナーと協働した経験・ノウハウを活かして、製薬メーカーやアカデミア等のクライアントに最適なビジネスモデルを構築するよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CRA 　◆グローバルトップクラスCRO/キャリアパス◎◆
      • NEW
      【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 CRAとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ■働き方： ・週３出社、週２在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 ・製薬メーカー・バイオベンチャーのパートナー 医薬品開発に必要な幅広い機能、高い専門性を有し、臨床試験のみならず承認申請や市販後の活動まで、優れた品質をもって医薬品開発を網羅的にサポートできる数少ないCROです。臨床試験のオペレーション業務に留まらず、薬事（医薬品をはじめとする承認申請）、ファーマコビジランス（医薬品の安全性情報管理）、およびメディカルライティング（臨床開発および承認申請関連文書作成）に至るサービスについても、グローバル医薬品開発モデルとして日本国内においても包括的に提供が可能です。また当社は製薬メーカー出身者を多く擁しており、医薬品・医療機器開発のプロフェッショナルとして、さまざまなクライアント・パートナーと協働した経験・ノウハウを活かして、製薬メーカーやアカデミア等のクライアントに最適なビジネスモデルを構築するよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイネスコーポレーション株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 淀屋橋/転勤なし】分譲マンション管理※未経験歓迎／顧客と向き合える環境／月残業25h／土日祝休
      ◎求人のポイント◎ ・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」シリーズはメディアでの掲載実績多数！ ・「お客様とじっくり向き合う」ことを大切にしているので、担当件数は少なめ！ ・居住者の「幸せな生活創り」をお手伝いするお仕事 ◎こんな方へおススメ！◎ ・売上だけでなく、顧客とじっくり向き合える環境／会社で仕事をしたい方 ・不特定多数の顧客と関係性を創ることが得意な方 ・マンション管理職にチャレンジしたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」はメディア紹介実績も多数！ ・販売マンションの売行き好調で案件拡大中！ ・シニア層がメインターゲットになる為、顧客との「対話」を重視！ ※社員も穏やかな雰囲気で、親しみやすいスタッフが多く在籍しております。 ◎お仕事内容◎ ・居住者の管理組合サポート ・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ・マンション設備の管理（各工事,メンテナンス会社への見積／発注） ・エレベーターや立体駐車場などの修理立合い業務等 ・管理事務作業：各協力会社との契約内容の折衝、契約締結と管理 ・マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示や指導 ◎当社の特徴◎ ＼担当案件数も少なく顧客と『じっくり向き合える』／ （1）入居者様（顧客）へ充実したサポートができる管理棟数！ ・ファミリーマンション管理では一人当たり10～15物件を担当するのが一般的ですが、当社が担当する高齢者分譲マンション「中楽坊」では、生き生きとしたコミュニティを大事に考え、入居者とじっくり向き合うためにも一人3～5物件と少ない担当数にしています。 （2）「高齢者向け分譲マンションのパイオニア」である当社のノウハウは、不動産業界の内外から注目され、テレビや新聞などのメディア露出も増加しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：(OsakaMetro)御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,762円～306,093円 固定残業手当/月：73,238円～113,907円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋/転勤なし】シニア向け分譲マンションの販売◆未経験歓迎/完全反響型/「対話」重視のスタイル
      ◎求人のポイント◎ ・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」シリーズはメディアでの掲載実績多数！ ・お客様との「対話」を大切にしているので無理な売込等はなしの完全反響型のスタイル！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・売上だけでなく、顧客とじっくり向き合える環境／会社で仕事をしたい方 ・販売や折衝の経験を活かしたい方！ ＼他の会社とココが違う！／ ・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」はメディア紹介実績も多数！ ・販売マンションの売行き好調で案件拡大中！ ※社員も穏やかな雰囲気で、親しみやすいスタッフが多く在籍しております。 ◎お仕事内容◎ 当社が手掛ける高齢者マンション「中楽坊」の販売をお任せします。 ※具体的には…※ ・来場者へのマンションの案内 ・お客様の思いや考えを伺いながら『叶えたいこと,住まい探しの条件』等の解決策を一緒に見つけます。 ・購入契約の相談、諸手続き、資料作成、ポスティングなど ・契約後は手続を担当する部署へ引継ぎしますが、お客様との接点は継続して行っていただきます。 新規物件オープン時はHPや物件ポータルサイト、チラシやDM送付で反響いただいたお客様に提案を行っていただきます。※飛び込みや電話営業などはありません。 ～補足情報～ ・問合せ件数:10件～20件/週 ・成約率（目安）:13～14％程度※来場からの成約 ・基本的なお仕事の流れ: 問い合わせ→資料送付or持参→来場誘致→来場→商談→成約 ※ご納得いただけるよう要所要所でフォロー頂きます。 ◎当社の特徴◎ ＼「中楽坊シリーズ」のメディア紹介実績多数で反響◎／ ・TVCMやチラシなどの広告やご入居者様のご紹介などの”反響営業”となるので外回りや飛び込みなどの業務はございません。 ＼マンション完売で勤務地が変わる…とは無縁です！／ ・淀屋橋にて勤務いただきます。来場アポイント時に現地サロン（ショールーム）にて接客対応いただくので、完売等で勤務地が変わることはありません。 ＼販売実績も多数でノウハウあり！／ ファミリー向け/高齢者向けの2部門で事業展開し、シニア向けマンションは今まで17棟を供給！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：(OsakaMetro)御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,762円～255,106円 固定残業手当/月：73,238円～94,894円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（3月・9月） ■固定残業手当は月、45時間該当分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■部門賞与制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイスター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区今橋4-4-7京阪神淀屋橋ビル10F・11F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【住友倉庫G】大手電気メーカー向けITヘルプデスク※リーダー◆問合せ対応・キッティング／大手取引多数
      ◇◆東証プライム上場・住友倉庫グループのシステム開発・運用会社／大手クライアント中心に直接取引／平均勤続年数10.8年／仲間意識の強い社風◆◇ ■業務概要： 大手電機メーカー向けに20名ほどのITヘルプデスク組織を構成しています。 各5名程度のチームに分かれており、いちチームのリーダーとして以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜通常業務＞ ・問い合わせ対応／トラブル対応／エスカレーション対応／メンバーフォロー ・ユーザーからの問い合わせ対応（電話／メール） ・各種申請の受付／登録、パスワードリセット作業、マニュアル作成 ・修正／掲示板の作成業務、定着化支援等 ・キッティング業務（企業向けPC／スマートデバイスの初期設定等） ＜リーダー業務＞ ・定期的な顧客へのプロジェクトの状況報告、問題やリスクの分析と課題解決 ・改善提案のサイクルの実施 ・業務拡大に向け提案の実施 ・メンバーの労務管理、人材育成やモチベーション管理 ・システム稼働に向けた展開準備、計画作成／進捗／運用管理、打合せ、報告書作成、展開後の定着化支援 ■入社後について： プロジェクトに所属し業務に従事いただきます。 ※短いもので3ヶ月、長いものは1年以上の場合あり ■配属先情報： ◇電機メーカーグループ社内 ・5名程度の4チーム体制（社員6名、他協力会社） ■就業環境： ・タテの関係に縛られることなく、世代を超えてヨコの関係が非常に強い会社です。 ・住宅手当や家族手当、年3回の賞与（決算賞与含む）があるなど、待遇や手当も充実しています。 ■評価制度： 人事考課により目標に対する達成度を見て評価し、昇給／昇格に反映させています。 年功序列よりも本人の努力や実績に基づいた、公平かつ正当な評価制度でそれぞれに還元しているため、仕事やスキルアップのモチベーションにつながります。 マネージャーになると年俸制を取り入れています。 ■当社の特徴／強み： ・「人が財産」を基本理念として、その持てる能力、技術力を存分に発揮できる会社づくりを目指しています。 ・クライアントは大手企業が多く、一次受け案件も多数あります。上流工程も携わることができるので、技術者としても成長できる環境です。 ※流通業、運輸倉庫業、製造業に強みあり 変更の範囲：当社における各種業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の拠点及び取引先の拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～257,000円 その他固定手当/月：100,000円～143,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年間総計月給×4ヶ月分相当 ■昇給：年1回（4月） ■期末賞与：業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌイーエス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区浪花町14-25KRD天六ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全19件
    • ５０代活躍中【東京・転勤無】土木設計（道路）◆労働時間７．５時間で残業２０ｈ！関電G会社の子会社
      ◆月平均残業20時間程度／所定労働時間7時間30分／関西電力G会社の子会社／平均勤続年数11年以上◆ ＼この求人のポイント！／ （1）働き方が抜群に整う！ ⇒所定労働時間は7時間30分！終業時間が9時～17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。 （2）関西電力G会社の子会社！安定受注で財務状況安定！ ・親会社の株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています。 ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック（関西電力グループ）」。当社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・道路設計の業務を担当していただきます。 ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。 ・1人あたり3～5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。また、基本的に複数名のチームで進めて参りますので、チームワークを重視しながら、お互いを支え合って業務に取り組んでいくことが可能です。 ■案件詳細 ・対象物：道路 ・内勤：外勤＝９：１（現場確認等） ・入札案件割合：3割 ・出張ほぼ無し ■組織構成 ・東京事務所は現在1人の社員並びに補助業務のアルバイト１名が在籍中です。業務の一部は大阪本社の社員が分　 　担しています。業務拡大の為、あなたのお力を必要としています。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エヌイーエス　東京事務所 住所：東京都江東区亀戸１丁目５－７ 錦糸町プライムタワー９F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～377,000円 ＜月給＞ 276,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績4ヶ月分) ■資格手当：月10,000円（基本給377,000円の場合、管理職待遇なので支給しない。） ■扶養手当有り（基本給377,000円の場合、管理職待遇なので支給しない。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】道路の土木設計◆労働時間７．５時間で残業２０ｈ！関電G会社の子会社／休１２６土日祝
      ◆月平均残業20時間程度／所定労働時間7時間30分／関西電力G会社の子会社／平均勤続年数11年以上◆ ＼この求人のポイント！／ （1）働き方が抜群に整う！ ⇒所定労働時間は7時間30分！終業時間が9時～17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。 （2）関西電力G会社の子会社！安定受注で財務状況安定！ ・親会社の株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています。 ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック（関西電力グループ）」。当社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計（道路）の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。 ・1人あたり3～5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。 ■案件詳細 ・対象物：河川、道路、公園、港湾・海岸、下水道など ・内勤：外勤＝９：１（現場確認等） ・入札案件割合：3割 ■組織構成 ・大阪事務所には約50人の社員が在籍中です。設計担当はその内約30人（20~70代まで、女性社員も在籍中）が在籍しております。補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区浪花町14番25号 KRD天六ビル6F 勤務地最寄駅：堺筋線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～406,250円 ＜月給＞ 237,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績4ヶ月分) ■扶養手当あり ■資格手当（技術士・RCCM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノクリエイト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区松屋町7-7カナデン大阪ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】制御系SE◆前年度賞与5.8ヶ月支給／在宅勤務〇／自社内開発／ものづくりの最前線で活躍！
      ＜同社で日本の「ものづくり」を支えませんか？／大手メーカーの生産現場の最前線で、やりがいのある開発に携われます◎／在宅勤務相談可能〇／東証プライム上場（株）カナデンの子会社で安定性抜群／平均15～20時間程度／自社内での開発で安心＞ ■業務内容： 大手メーカー（カネカ、キリンビール等）のFA制御・計装制御システムの開発をお任せします。要件定義から設計、開発、導入まで一貫して担当していただきます。 ■具体的には： ・飲料、化学、食品、機器メーカー向けの制御システム開発 ・PLCやDCSを使用した制御プログラミング ・システム要件定義から設計、開発、導入までの一連の工程 ・プロジェクトチームでの開発（1名～数名体制） ・プロジェクト期間：1ヶ月～1年以上 ・海外工場向けシステム開発案件あり ※開発は100％社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。 ※但し納品時は現地への出張があります（規模により数日～数週間程度）。 ■開発環境： FA制御または計装制御コントローラ（PLC・DCS等） ■やりがい： システム納入時のやり遂げた達成感があります。またお客様が満足されている姿や感謝のことば、開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を得られます。 ■組織構成： ＜開発グループ全24名体制＞ ・40～50代のリーダー：6名 ・30～40代の中堅メンバー：10名 ・20代メンバー：6名 ※組織拡大期につき、今後も採用を強化予定 ■キャリアパス： ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。 ■魅力情報： ・東証プライム上場企業100%出資による安定基盤 ・仕事の進捗にあわせてリモートワークも可能です〇 ・有給休暇消化率75% ・残業は月平均15～20時間程度 ・ローカル制御から情報管理まで幅広い開発領域 ・充実した研修制度（eラーニング、外部講習） ・大手メーカーとの直接取引による安定した案件 ・100%自社内開発（客先常駐なし）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区松屋町7-7 カナデン大阪ビル 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,200円～290,300円 ＜月給＞ 226,200円～290,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ・上記年収は賞与＋残業代（月20時間を想定）を含む金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／2023年度実績5.8ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※2023年4月実績2.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】SE◆前年度賞与5.8ヶ月支給／在宅勤務可／完全自社内開発／残業15h程度／年休126日
      ＜同社で日本の「ものづくり」を支えませんか？／大手メーカーの生産現場の最前線で、やりがいのある開発に携われます◎／在宅勤務相談可能〇／東証プライム上場（株）カナデンの子会社で安定性抜群／平均15～20時間程度／自社内での開発で安心＞ ■業務内容： 大手メーカー（カネカ、キリンビール等）の工場で使用される生産設備システムの開発をお任せします。生産指示、データ集積、品質管理などの工場KPIに関わる重要システムの開発に携わっていただきます。 ■具体的には： ・システム要件定義から設計、開発、導入までの一連の工程 ・プロジェクトチームでの開発（1名～数名体制） ・プロジェクト期間：1ヶ月～1年以上 ・海外工場向けシステム開発案件あり ※開発は100％社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。 ※但し納品時は現地への出張があります（規模により数日～数週間程度）。 ■開発環境 ・言語：C#（メイン）・VB・JavaScript ・開発環境：Visual Studio ・DB：SQLServer・Oracle ■やりがい： システム納入時のやり遂げた達成感があります。またお客様が満足されている姿や感謝のことば、開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を得られます。 ■組織構成： ＜開発グループ全24名体制＞ ・40～50代のリーダー：6名 ・30～40代の中堅メンバー：10名 ・20代メンバー：6名 ※組織拡大期につき、今後も採用を強化予定 ■キャリアパス： ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。 ■魅力情報： ・東証プライム上場企業100%出資による安定基盤 ・仕事の進捗にあわせてリモートワークも可能です〇 ・有給休暇消化率75% ・残業は月平均15～20時間程度 ・ローカル制御から情報管理まで幅広い開発領域 ・充実した研修制度（eラーニング、外部講習） ・大手メーカーとの直接取引による安定した案件 ・100%自社内開発（客先常駐なし）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区松屋町7-7 カナデン大阪ビル 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～329,800円 ＜月給＞ 253,200円～329,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■上記年収は賞与＋残業代（月20時間を想定）を含む金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／2023年度実績5.8ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※2023年4月実績2.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鵜飼商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区徳井町2-1-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】メンズアパレルデザイナー　※大手顧客との取引拡大／年休125日／残業ほぼ無／転勤無
      【イオンやベルーナなどの大手顧客との取引が増加中／オリジナル商品の企画デザイン／年休125日／完全週休日制／残業ほぼ無／大阪で長期就業可能】 ミドル・シニア向けメンズウエアの自社ブランドを展開する当社にて、オリジナル製品をデザインするお仕事をお任せします。MDや営業、生産管理とチームになって仕事を進めていただきます。 ■業務詳細： ・トレンド分析や顧客ニーズを踏まえ、シーズンごとのテーマに沿ったデザインを企画 ・素材や色、シルエットを選定し、仕様書を作成 ・営業担当や縫製工場と連携し、試作を進行／サンプルチェック ・展示会や販売戦略にも関与し、商品価値を最大化 ・ブランドの魅力を視覚的に表現する役割を担います ■当社の特徴・魅力： ・貿易業務の拡大に伴い、大手顧客との取引が増加中。イオンやベルーナなどの大手顧客との取引を通じて、オリジナル商品の作成に携わることができます！ ・自分次第で新しいブランドを立ち上げることも可能です。 ・完全週休2日制（土日祝日休み）／年間休日125日 ・基本定時退社でワークライフバランス◎ ・転勤はなく、大阪で長期的に就業できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区徳井町2-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与改定：年1回　■賞与：年2回(実績:3ヶ月分※前年度実績) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,071円～340,000円 固定残業手当/月：22,929円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビーネット

    住宅ローン
    大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5ニッセイ新大阪南口ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内／オープンハウスG】法人営業※不動産担保ローン◆固定給で安心+実績は賞与還元／土日祝休み
      ～東証プライム上場G／土日祝休み・年間休日125日／働き方◎基本19時までには帰宅！（残業1日平均1H程度）／年末年始・夏休み長期休暇～～ ■職務内容 急成長をしている「不動産担保ローン事業」の営業職です。 不動産担保ローン事業は、顧客となる不動産会社に対し、商品となる不動産購入資金を融資する事業です。事業発足以降、5年連続で残高を更新しており、更なる規模拡大のため増員募集を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客開拓営業 ・融資対象不動産の評価算出（現地調査、役所調査、市事業調査をもとに、実勢価格の算出） ・融資対象企業の調査（財務状況、納税状況等から融資の可否を検討） ■働きやすさ抜群 ・残業は1日平均1時間程度（多くの場合、19:00までには帰宅可能） ・完全週休2日制（土日祝休）・年休125日 固定給で安定した収入を保証しつつ、実績に応じた報酬もあります。成長中の事業であるため、実績を出しやすい環境が整っています。プライベートの時間を確保しながら、しっかりと稼ぐことができる環境です。 ■モデル年収 29歳　年収836万（入社3年目） 38歳　年収948万（入社４年目） 49歳　年収1050万（入社３年目・担保ローン経験者） ■当社の不動産担保ローン事業の特徴 １：銀行融資よりもスピーディー 何かと時間のかかる銀行審査・融資と比べて、当社では、事前相談は最短即日、融資実行は最短3営業日とスピード対応を重視しています。不動産と金融に精通した専門家が、不動産という価値に着目した独自の審査によるスピード対応を実現しております。 ２：無担保融資よりも低金利 不動産担保ローンは、お客様が所有している不動産という安定した資産を担保としたご融資となるため、無担保ローンの場合と比較して、低金利でのご融資が可能となります。そのため、借りる方にとっては借入金利が低い分、返済する総額も安くなります。 ３：まとまった額の融資が受けられる カードローンのような無担保融資では、最大でも数百万円程度が借入金額の限度となりますが、不動産担保ローンは、お客様個人の与信に、不動産という安定した資産の価値がプラスされての審査になりますので、担保不動産の価値にもよりますが、まとまった金額を受けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～320,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格：年４回 ■賞与：年２回 ∟年2回の賞与は、結果をダイレクトに繁栄します。半期で200万円以上の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/完全未経験歓迎】法人営業※不動産担保ローン◆／固定給で安心+実績は賞与還元
      ～未経験歓迎／オープンハウスG／土日祝休み・年間休日125日／働き方◎基本19時までには帰宅！（残業1日平均1H程度）／年末年始・夏休み長期休暇～～ ■職務詳細 急成長中の「不動産担保ローン事業」での営業職です。不動産担保ローン事業は、不動産会社に対して不動産購入のための資金を貸し出す仕事です。 この事業は始まってから5年間で大きく成長しており、さらに事業を拡大するために新しいメンバーを募集中です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新しいお客様を見つけての営業活動 ・融資を行う不動産の価値の評価（現地を訪れたり、役所や市の調査を基に価格を算出します） ・融資を行う企業の状況の調査（財務状況や納税状況を確認し、融資が可能かどうかを検討します） ■未経験者でも安心の環境 まずは新しいお客様を見つけるための営業活動に専念していただければ大丈夫です！ オープンハウスグループならではの豊富な情報が蓄積されているため、難しい価値評価などの業務も、その情報を参照しながら進めることができます。 ■モデル年収 29歳　年収836万（入社3年目） 38歳　年収948万（入社４年目） 49歳　年収1050万（入社３年目・担保ローン経験者） ■当社の不動産担保ローン事業の特徴 １：銀行融資よりもスピーディー 何かと時間のかかる銀行審査・融資と比べて、当社では、事前相談は最短即日、融資実行は最短3営業日とスピード対応を重視しています。不動産と金融に精通した専門家が、不動産という価値に着目した独自の審査によるスピード対応を実現しております。 ２：無担保融資よりも低金利 不動産担保ローンは、お客様が所有している不動産という安定した資産を担保としたご融資となるため、無担保ローンの場合と比較して、低金利でのご融資が可能となります。そのため、借りる方にとっては借入金利が低い分、返済する総額も安くなります。 ３：まとまった額の融資が受けられる カードローンのような無担保融資では、最大でも数百万円程度が借入金額の限度となりますが、不動産担保ローンは、お客様個人の与信に、不動産という安定した資産の価値がプラスされての審査になりますので、担保不動産の価値にもよりますが、まとまった金額を受けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～264,000円 固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年２回 ∟年2回の賞与は、結果をダイレクトに繁栄します。半期で200万円以上の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人三枝国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-1北浜TNKビル11F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／管理者候補】弁理士（機械電気部）◇創業70年超の特許事務所／国内外・規模問わず幅広い案件
      ■業務概要： 機械または電気系の分野における特許出願業務をお任せいたします。 国内外の出願業務や、特許明細書の作成や中間処理業務を始めとし、出願・調査･審判･異議などの全プロセスに携わります。 ■ポジションの魅力： ・国内外の特許権・実用新案権の取得手続に加えて無効審判、訴訟（審決取消訴訟、侵害訴訟）、鑑定等の広範なご依頼に対応可能 ・各案件をそれぞれが最後まで担当するため、やりがいも大きいです。業務の中で、たくさんの先輩弁理士のアドバイスを受け、自分のスタイルを見つけていける事務所です。 ・所内環境に慣れた後は、テレワーク勤務の体制もあります。 ■当所の強み： ・当所は化学に経験豊富な弁理士が多数在籍しており、勉強会など学びの機会も多いです。 また、大手から中小規模まで多数のクライアント案件が存在し、多種多様な案件に携われます。 ・海外への出願も多く、化学を強みとする著名な事務所のうちの一つです。　 ・化学分野に強い事務所は、電気機械に強い事務所と比較して希少です。 ・今回は化学部に所属していただくことから、化学分野の経験値を高めるには絶好の環境と言えます。 ■活躍と成長： ・化学の経験値を高めながら、これまでの機械の経験値を当所にて充分に発揮していただき、当所の機械分野を強くすることも期待しています。 機械×化学という専門性をかけあわせることで、弁理士としての希少性も高まり、多様な活躍の場が広がるポジションと言えます。 ■当社の特徴： 当社は創業78年を迎える歴史ある弁理士法人です。 特許・実用新案:有機化学、無機化学、金属材料、バイオテクノロジー、医薬品、食品、化粧品、各種産業機械、建築・土木、電気・電子、半導体、通信、コンピュータ－、情報処理、デジタル信号処理、インターネット関連技術、ソフトウェア分野等あらゆる技術分野に精通しております。 顧客も中小企業から大手企業まで業界も規模も様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス9階 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 北浜コニシﾋﾞﾙ9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～530,000円 ＜月給＞ 200,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月※計5ヵ月分支給／業績に応じ業績賞与あり） ■昇給・昇格：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西東急ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 安定基盤の「東急グループ」ホテルフロント／経験を活かせる
      • NEW
      ★チェックイン・チェックアウト対応 ★電話・予約受付対応 ★海外からのインバウンドのお客様対応（8割以上が海外のお客様です） ★予約入力や情報管理などの事務作業 ★夜勤もあり（仮眠室・シャワー完備） ★国際色豊かな現場で、接客経験と語学力を活かしながら成長できます。
      ■大阪エクセルホテル東急 大阪市中央区久太郎町4-1-15（御堂筋線・本町駅スグ） ★日本の伝統と現代が交差する立地、寺院の山門と一体化した建築が特徴。 　部屋の広さや設備は海外のお客様からも好評です。
      月給24万円～35万円（経験・能力を考慮し決定）
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    ダイセル物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB31F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／品川】輸出入の企画運営業務　※プライム上場G／福利厚生充実／住宅補助充実／年休122日
      • NEW
      【プライム上場のグループ／年休122日／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる】 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの、輸出入の物流企画業務を行っていただきます。 ■業務内容 東京を活動のベース拠点とし、輸出入の物流企画業務を担当します。 ・ダイセルグループの物流戦略に基づき、具体的な物流の企画提案、導入、進捗管理 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・海外拠点への出張（必要に応じて） ※貿易書類作成等の実務は、貿易事務チームが行います。 　そのため、輸出入に関する企画業務や社内外折衝に注力できる環境です。 ■組織構成 ・管理職2名、総合職4名の合計6名の組織です。 ■充実の住宅補助 ・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 ・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 ■当社の特徴 連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100％出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。 人事評価制度は目標管理制度（MBO）を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児／介護／私傷病休暇制度など環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-18-1　品川イーストビル13階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間も同賃金 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,290円～328,690円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 303,290円～353,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給：時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与 昨年度実績：920,000円～1,165,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】物流管理（総合職）※プライム上場／福利厚生充実／住宅補助充実／完全土日祝休み
      【プライム上場のグループ／年休122日／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる】 東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」の物流部門を担う当社の物流センターもしくは営業所にて物流管理及び物流企画を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示 （2）所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理 （3）荷主に対して、物流改善・コスト削減のための提案・構築 （4）荷主（主にダイセルグループ）、協力会社との交渉 ※将来は、物流センターや営業所の部門長として部門運営を行っていただきます。 ■充実の住宅補助 ・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 ・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■環境 （1）研修体制…外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 （2）職場環境…配属先により異なりますが、多くの勤務先でダイセル社員と共に働くことになります。一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務をします。本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 ■当社の特徴 連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100％出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。 人事評価制度は目標管理制度（MBO）を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児／介護／私傷病休暇制度など環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新井物流センター 住所：新潟県妙高市新工町1番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 姫路物流センター 住所：兵庫県姫路市網干区新在家1239株式会社ダイセル網干工場内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大竹物流センター 住所：広島県大竹市東栄3-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,290円～328,690円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 303,290円～353,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給：時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与 昨年度実績：920,000円～1,165,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近大アシスト

    総合商社
    大阪府大阪狭山市大野台1-31-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】CRC(癌領域)◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大予定※働きやすさ抜群/豊富な休暇制度◎
      ～近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/臨床研究センターの拡大予定/豊富な休暇制度有/転勤なし◎～ ※2025年11月移転予定｜最寄駅：南海泉北線「泉ヶ丘駅」直結 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・試験内容と進捗の確認 ・医師、看護師など医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬などの説明 ・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎新築移転を控えており、がん治療・研究分野の更なる拡大が予定されています。 ■研修体制： ・20年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合2～3か月、未経験の場合半年～1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ※座学研修は2～3ヶ月程度、その後の臨床研究センターでのOJTが3～4ヶ月程度を想定しております ■職務環境： 10名（平均30代）が在籍しています。8名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿大学病院 住所：大阪府大阪狭山市大野東377-2 勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 6年連続決算賞与支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪コールドシステム株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪府堺／転勤なし】物流事務◆職種未経験歓迎／完全週休2日／スキルアップ可／残業月平均15H
      ■業務内容： 業務課の事務ワークを中心にお任せします。社内システム、業務マニュアルが完備しているため未経験でも活躍中の社員が多数います。 社内教育や研修にも力を入れており安定して働いていただけます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ドライバーの受付対応 ・入庫出庫に関する伝票発行 ・商品に関する情報のパソコン入力 ・荷主様との電話、およびファックスのやり取りなど ・ドライバーの受付や電話応対などの事務全般 ■就業環境： ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間）、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ■当社について： ～ワンストップでのサービスを提供～ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回／過去実績：10,000～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺／転勤なし】管理者（倉庫内業務管理）◆夜勤なし／未経験歓迎／完全週休2日制
      ～月給40万円～50万円＋賞与／完全週休2日制／2週間に1回ペースで土日連続休み可／湊駅徒歩8分～ ■業務内容： 冷蔵・冷凍倉庫の運営における管理者（倉庫内業務管理）として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 主に以下の管理業務お願いします。 ・倉庫内業務管理 ・人材管理 ・時間管理 自身の持ち場はジョブローテーションになるため現場（倉庫内）・加工場・仕分けをローテーションで担当をしながら各部門の進捗（人員配置や時間管理）をしていただきます。 ■就業環境： ◇完全週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間）、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇転勤無し ■当社について： ～ワンストップでのサービスを提供～ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年4回（配当金として3ヶ月に1回支給されます）※昨年度実績40万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーエイ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市東区石原町1-111
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【摂津市】工場機械設備の製造・現場管理 ※アルミ加工業界トップクラスメーカーのグループ企業／残業少
      関西を中心に機械設備のメンテナンスを手掛け、アルミの表面処理トップクラスシェアメーカーの植田アルマイト工業グループを支える当社にて、工場機械設備の製造および現場管理業務をお任せします。 ■詳細: （1）工場機械設備の製造およびメンテナンス （2）機械設備の納入時の現場管理　等 ■アルマイトとは： ・アルミ素材を表面処理する技術のことを指し、未加工の場合に比べ表面の硬度が格段に高くなり、傷や摩耗にも強くなります。 ・そのため耐腐食性や耐摩耗性、耐熱性、滑り性、抗菌性、静電気対策といったように表面の性能向上が実現します。 ・阿蘇の技術を利用して現在では、高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。 ・アルミは軽く、リサイクルも簡単なため地球に優しい優秀な金属故、需要が高まっており、扉やドア、また産業機械や電気自動車等にも使用され、今後も伸びが予想されます。 ■働きやすい環境： ・1日の労働時間は7時間半で、残業も月平均15時間と働きやすい環境です。 ・有給取得もしやすい環境でワークライフバランスも整えながら働くことができるため、社員の平均勤続年数も長いです。 ・家族手当、退職金制度など、メーカーグループならではの充実した福利厚生がそろっていることも魅力の一つです。 ・研修制度や資格取得支援も手厚く、当社が必要と定める資格取得に関しては全額会社で費用を負担しています。 ・会社全体で働き方改革を重視しており、改善に向けて積極的に動いています。 ■当社の特徴： ・関西を中心に機械設備のメンテンナスを主業としております。 ・植田アルマイト工業のグループ会社として堅実な経営をしており、自由な社風も当社の特徴の1つです。 ・アルミ加工技術は自動車部品や窓のサッシ等にも使用され、YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しており、業績も好調です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 摂津工場 住所：大阪府摂津市鳥飼中2-7-11 勤務地最寄駅：南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MIZUKEN（旧社名：株式会社総合水研究所）

    その他専門コンサルティング
    大阪府堺市堺区神南辺町1-4-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（環境調査・環境分析・施設管理・水域調査）／賞与年3回
      ＜分析のプロとして…＞ 官公庁やメーカー、ゼネコン、コンサルティング会社などから依頼を受け、多種多様な項目の環境調査・分析・管理を行い、人々に安心・安全をお届けしていきます。 【具体的には…／下記4つのいずれかに配属】 ▼環境分析業務 水質分析職…排水、飲料水、地下水、プール、井戸水、温泉などの分析 食品分析職…ペットフード・一般食品の栄養成分、残留農薬の分析 細菌試験職…食品微生物検査、浄水の細菌試験、SIAA抗菌試験など 材料分析職…アスベスト、異物分析（機器：偏光顕微鏡、SEM-EDX、X線回折、SEM-EDX、FT-IR） ◎募集拠点：大阪本社・環境分析センター ▼水域調査 河川・海域・ダム湖の調査（水質・水文等の環境調査や報告書の作成） 水生生物調査（水辺の環境・生物・生態系への影響予測・評価・分析） 営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点：大阪本社・環境分析センター ▼施設管理 水処理設備（顧客先設備）の維持管理業務（運転管理、設備の保守整備、点検等） 水質管理では、残留塩素、ｐH、濁度などを調べ、水質基準を満たしているかの確認 機械や水質測定機器に異常がないかを確認し、必要に応じて水質センサーの校正や部品交換なども実施 小規模浄水施設の機器メンテナンス（膜洗浄）業務 営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点：大阪本社・環境分析センター・東京支店 ▼環境調査 工場排水、井戸水、飲料水の試料採取、現地測定 河川、海域、地下水、専門水道の水質調査 排ガス測定、騒音・振動測定、作業環境測定 営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点：大阪本社・環境分析センター・東京支店 ★当社では営業職の募集も行っております。気になる方はお問い合わせください 【入社後は…】 それぞれの習熟度や成長スピードに応じた業務・役割を担当し、専門知識・国家資格を身に付けながら、将来的に役職アップを目指せます！
      ＜大阪府堺市の本社・分析センター／東京支店のいずれかの勤務＞ ■みずけんビル（本社） 大阪府堺市堺区神南辺町1-4-６　 ■石津ビル 環境分析センター 大阪府堺市西区浜寺石津町中2-６-34 ■東京支店 東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル6F ※U・Iターン歓迎
      月給235,600円～334,000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度平均実績4ヶ月分）＋期末賞与 ※残業代は全額支給いたします ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ＜年収例＞ 366万円／入社1年目・一般・26歳 451万円／入社3年目・主任・31歳 535万円／入社5年目・係長・34歳
    株式会社MIZUKEN（旧社名：株式会社総合水研究所）で募集中の求人をもっと見る

    コスモリファイナリーサポート堺株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市西区築港新町3-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺】保安・防災スタッフ※未経験歓迎／コスモ石油100％子会社／年収400万～／年休◎／転勤無
      ＼未経験・第二新卒歓迎/20代前半～50代前半の幅広い世代が活躍中/コスモ石油の安定性◎／ ■職務内容 社会生活に必要不可欠な石油製品を生産するコスモ石油株式会社製油所内の保安、防災、警備を担うお仕事です。製油所で働く方々が安心して働けるように”民間企業の消防隊員””保安・防災・警備のプロ”として近隣企業様が有事の際は防消火活動の応援等も行います。具体的な業務は以下となります。 ・発災時の防消火、減災対応 ・製油所構内外のパトロール ・消防自動車および防消火設備の点検、保守管理 ・防災訓練や防災教育等の従業員教育近隣企業における共同防災業務（踏査パトロール・訓練等） ・製油所の入出門管理、受付、来客対応、警備監視、建物の施錠管理等 【業務の変更範囲：無】※原則、業務変更はありませんが本人の申告、適正等から変更する制度があります。 ■勤務時間（勤務サイクル） ※週労働40時間以内 6班のシフト交替制　※4名/1班×2班で1勤務(実働15時間45分)を担当します。 入社後、3ヶ月間は日勤（8:00～16:30）4ヶ月目から交替勤務(8:00～翌8:15)です。交替勤務は1回の勤務を2日に換算し、6日間で2回出勤、2日間の連続休暇です。(1ヶ月の勤務が10回～11回) ＜勤務の詳細：（1）～（4）を繰返します＞　 （1）1日目の朝8:00～2日目朝8:15（休憩2時間30分　仮眠6時間） （2）2日目の朝8:15～退社（次の出勤は3日目の朝8:00） （3）3日目の朝8:00～4日目朝8:15（休憩2時間30分　仮眠6時間） （4）4日目の朝8:15～退社、5日目、6日目は2日連続の休日（次の出勤は7日目の朝8:00） ※夜間業務内容 防災センターで発災に備えた待機業務、建物の施錠管理や防消火設備の点検・パトロール、事務作業等を行います。（夕方～早朝にかけて交替で仮眠） ■入社後のスケジュール 入社後3日間は警備教育担当者から座学や実技のOJTを受けていただき、その後約3ヶ月間は日勤（8:00～16:30）で先輩社員に同行、保安防災業務を経験します。4ヶ月目から班（チーム）に加わり、交替勤務の実習を行い、5ヶ月目から定員（新人期間終了）として業務の知識・技術習得に努めていただきます。 ■特記等 ※警備業法上の要件あり。※緊急時に出社の場合あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港新町3-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■資格等級（1～8）等級が上がる毎に平均35,000円程基本給が昇給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～260,030円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 218,000円～279,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交替勤務従事後■交替勤務手当…11,500円■深夜労働手当… 13,000円～15,000円■休日出勤手当…16,000円～20,000円■資格等級（1～8）等級が上がる毎に平均35,000円の基本給昇給。（定期昇給は約5,000円～7,500円）■賞与：年2回（計4.35ヶ月分）※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦車輛サービス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・岸和田】大型車両の整備士 ※国土交通省の指定工場／新明和工業グループ／残業20H／日祝休み
      【大型車の整備・点検に挑戦！ビックスケールの整備ができます／新車のカスタマイズ／チームで教え合う風土／お客様対応・出張なし／ワークライフバランスを重視する会社】 物流業界の盛り上がりから受注案件の増加し事業好調であるため、組織体制の強化を行います。運送会社から引き受けた大型車両の整備をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 取引先…泉州地域（堺市～岸和田）の運送会社など、法人のお客様 取り扱い車輛…トレーラー6割、トラクター3割、消防車などの特殊車両1割 業務詳細…新車のカスタマイズ・車検・点検・修理(日常点検・三ヶ月点検・十二か月点検）・納車引き取り　※基本的にお客様の対応はございません。 ■入社後： ・OJTの現場研修を行います。班3・4名で協働して整備を行い、大型車両整備のベテランが教えるため整備に慣れていない方でもご安心ください。 ・整備課（12名）に配属になります。平均年齢は30代後半で、20～40代の若手の社員が活躍しております。 ■同社の特徴： ＜魅力（1）：安定性＞ 同社は創業50年以上、国土交通省近畿運輸局の指定自動車整備工場です。一部上場 新明和工業株式グループの信頼から純正補用部品の販売・アフターサービスの受注が増えております。 ＜魅力（2）：大型整備の技術が身につく！チームで成長促進＞ 東邦車輛株式会社の子会社として主に大型自動車の車検、修理、改造工事を中心に行っており、民間車検工場の許可の取得や、車両全般に精通しています。トラクターエンジン付きのコンピュータや診断装置などIoT技術に触れることができます。班3・4名で車両の不具合の考察を行い、互いに教え合いを行う風土がございます。 ＜魅力（3）：働き方＞ 「残業せずワークライフバランスを重視しよう」という社長の考えが浸透しており、月残業20Hと非常に少なくなっております。法人のお客様が取引先なので、日祝休みと働きやすいです。 ＜魅力（4）：明確な評価制度＞ 風通しが良い人事制度を導入しております。整備技術に関する細かい評価表があり、昇給や賞与に反映しております。評価結果については所属長からのフィードバックを実施し評価内容を一人一人に説明します。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-10 勤務地最寄駅：南海 南海本線／忠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4,000～7,000円 ■賞与：年2回(約4か月分) ■モデル年収： 25歳(入社2年)…340万 35歳(入社9年)…460万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社南海精工所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府和泉市テクノステージ3-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／和泉市】提案営業～残業ほぼ無／転勤無・年休126日／創業70年以上のベアリングメーカー
      • NEW
      ■業務概要： ボールベアリングを開発・設計・製造・販売する当社にて、自社製品の拡販活動をお願いします。 当社の製品は主に食品加工・製造装置や半導体製造装置、真空装置、その他の一般産業機械・装置に幅広く採用されています。 ＜業務詳細＞ 国内・海外販売業務としてお客様へ自社製品のPRおよび、広報活動として展示会のアテンドやカタログなど販促ツールの作成をしていただきます。 ユーザーニーズに応じた製品やサービスを柔軟な発想とスピーディーかつ臨機応変な対応で提案営業するスタイルで飛び込み営業はしていません。 また転勤もなく、近隣や全国各地へ出張（宿泊費実費＋日当食事手当あり）して営業活動を行い営業部全体で一丸となって目標達成を目指します。 ■当社の特徴・社風 当社は風通しがよく、自由に提案が出来る風土です。 社員は積極的に物事を楽しみ、自身の強みを活かして活躍しています。また残業もほとんどないことから、プライベートの時間を充実したものにすることができ、仕事面へも良い影響を与えています。 ■組織構成： 営業社員は6人(40代 2人、50代 4人)うち業務担当2人。 将来を担う次世代の社員を求めています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-6-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～268,000円 その他固定手当/月：23,000円～26,800円 ＜月給＞ 253,000円～294,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルによる ■手当：家族手当・役職手当・交通費支給（当社規定による） ■昇給：あり※年1回 ■賞与:あり※年2回（4.8ヶ月：2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川田製作所

    機械部品・金型 （商社）
    【本社・大浜工場】大阪府堺市北波止町42番地 【工場】大阪府堺市堺区楠町3-4-14
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属部品の検品・出荷業務／年休123日／日勤／月収29万円可
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ◎フランジの検品・検査 完成した製品が規定通りになっているか 専用の機械で測定します。 ※シンプルで難しくありません ◎出荷・倉庫作業 検品した完成品を、包装し出荷します。 ◎管理 検品時に、製品を測定し 寸法データを入力します。 ★作業は倉庫内で行います 面接時に、職場見学も行っていますので 実際の作業現場を見ていただけます。 ★難しい作業はなく、 ルーティンワークになりますので コツコツ・モクモク作業が 「得意」「やりたい」という方は大歓迎♪ ★フォークリフトやクレーン資格が あればすぐに活躍出来ます！ もちろん未経験でも大歓迎！ 安心してご応募ください♪ ＼＼配管用フランジとは／／ パイプ同士をつなぎ合わせる部品のこと。 水道管、石油、ガスなどは パイプによって供給されていますが、 そのパイプをつないでいるのが『フランジ』です。 実は、用途によってさまざまな種類があるんですよ！
      【バイク・車通勤OK／転勤なし】 大阪府堺市北波止町42番地 ＜アクセス＞ 南海本線「堺」駅より徒歩14分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＜月収例＞ 月収29万円（月給21万5000円＋各種手当） ※入社半年～1年の未経験入社の方の場合 ＜給与＞ 月給21万5000以上
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    株式会社イワイ

    住宅設備・建材
    大阪府高槻市春日町15-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【大阪市・福島】社内SE＜管理職候補＞年休125日（土日祝）/残業平均月16h程
      【年休125日（土日祝）・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 ■仕事内容： 社内システムの構築や社員ITリテラシーの教育、IT環境の保守等、ITに関する業務を担当していただきます。社内／社外問わず、コミュニケーションをとることが得意な方を募集します。 ■主な業務内容： ・社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・基幹システムの再構築 ・社内ツールの開発 ・社員教育など ■マネージャー／管理職での採用です ■当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 ■これまでの経験を活かして働きたい方や建築やインテリアに興味があり、知識を取り入れて一緒に学んでいきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル14F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給35万円～58万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～580,000円 ＜月給＞ 350,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：500万円～850万円 経験に応じて基本給は応相談。 ※賞与は年2回（夏／冬）支給、加えて決算賞与も支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】営業事務＜業界経験者歓迎＞年休125日（土日祝）/残業平均月13h程
      【年休125日（土日祝）・残業月13程とワークライフバランス抜群◎】 ■仕事内容： 一般木造住宅向け建築資材中心の専門商社です。住宅に関するあらゆる資材を取り扱っています。 ■主なお客様： （お客様）デベロッパー／工務店などの建設会社 （地域）大阪／京都／兵庫／和歌山／滋賀／愛知など近畿／中部圏 ■主な仕事内容： 見積り資料・プランの作成、取引先からの受注に合わせて、発注作業、納期回答をしていただく仕事です。 【主な仕事内容】 営業社員からの発注作業指示をもとに入力 / メーカーからの納期回答に合わせての配送指示 / 建設会社様との納品調整 / 建築資材の見積書、プラン作成 等 ■当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 ■これまでの経験を活かして働きたい方や建築やインテリアに興味があり、知識を取り入れて一緒に学んでいきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 阪神営業所 住所：兵庫県伊丹市鴻池３丁目20-23-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目 6番26号 東神戸センタービルE棟4階N1号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市南畝町１－３ サンケンビル６F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 ＜月給＞ 178,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での待遇等を考慮の上、加給・優遇いたします ※給与の振込日は毎月28日です ■賞与：実績は2.8ヶ月分（夏・冬合計）※別途決算賞与、3年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西ステンレスセンター

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府岸和田市臨海町7-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/岸和田】製造職（金属加工）※残業10ｈ程度/年休127日/日勤のみ/転勤なし/車通勤可
      ～研修体制◎北海グループで経営安定/残業月平均10ｈ程度/転勤なし/年間休日127日/車通勤可～ ～人物重視採用！働き方整えながら、手に職をつけたい方必見です！～ ステンレス銅・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性◎な同社で社会貢献性高い製造のお仕事に携わってみませんか？！ ■業務内容： ステンレス板を、溶断機を使用し加熱・切断・仕上げする作業をご担当いただきます。作業は手順書に沿って進めていただきますので未経験でも問題ありません。ダムの水門に使用されるなど、インフラを支える製品の製造に携われます！ ・機械オペレーター業務 ・ステンレス板の加工業務　 ・ステンレス板の溶断業務 ・仕上げ・出荷までの業務など ■キャリアパス: 年1回の目標設定を行いながら成長のサポートも実施しています。将来的には製造現場での役職ポジションを目指していただける環境です。 ■組織構成： 現在、配属先(加工課)はリーダー1名(50代)、サブリーダー2名(30代・40代)、メンバー19名(50～60代11名・20代4名・30代3名・40代4名)　の22名で構成されています。現在の主力メンバーが40歳以上ということもあり、次世代の中核を担う人材を育てていきたいという考えから募集をしております。 組織として、情にあるい方が多く和気あいあいとした雰囲気で、相談や話がしやすく、風通しのいい職場で、人間関係としても非常にやりやすい風土の為、長期勤続している社員が多数おります。 ■働き方： 基本的には土日休みとなり年間休日は127日となっています。残業も繁忙期などは多少増えてしまう月もありますが、月平均10時間程度で働きやすい環境が整っております。 また、シャワー室も完備し、空調服を支給し扇風機を設置して快適に働いていただけるようにしています。 ■北海グループについて 1946年に、造船を中心とした溶接全般を請け負う林溶接工業所として創立。様々な苦労を重ねながら1962年に鏡板専用6000トン大型複動油圧を開発し、世界初、冷間プレスによる鏡板成形に成功。以来、当社の鏡板は国内のシェア半分を占めるトップメーカーとして走り続け、現在にいたっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町7-5 勤務地最寄駅：南海本線／和泉大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～476万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～239,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜想定月額＞ 200,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与（2月）※直近実績計年6ヶ月分 ■別途手当：該当する方に住宅手当（世帯主1万1500円・非世帯主9000円）、家族手当（扶養対象配偶者4500円・扶養家族1500円）、地域手当（7000円）の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田工作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府岸和田市磯上町3-9-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川口／転勤無】未経験・文系歓迎◆技術営業・既存/残業５H◆コンビニ食品のプラ容器金型メーカー
      ～創業60年・直近３０年以上赤字なし/車通勤OK/経験20年以上の熟練社員がOJTで安心/設計現場研修あり/配偶者手当月19000円～ ★魅力ポイント ・大手コンビニ・スーパーで販売されるサラダやお弁当の金型の技術営業なので、提案した金型で作られた商品が店頭に並びやりがいを感じやすいです ・学歴不問・未経験から設計現場経験して自信を持った状態で、技術営業として提案できるようになる ・創業60年・直近３０年以上赤字なしの安定企業（食品に関わる業界で、需要が安定） ・月残業平均５H・車通勤OKで働き方も◎ ・配偶者手当月19000円・外食手当１回1000円・実質215円のお弁当などの厚い福利厚生 ■仕事内容 金型を製造する為の設計図を作成するお仕事から入って頂き、CAD設計を習得の後、金型販売の営業活動に携わります ◎入社後すぐにお任せする仕事（金型設計） 金型設計の知識を用いて技術営業をしていただく必要があるため、コンピューターでCADソフトを使用し、3次元＆2次元の設計図を作成する事を習得いただきます 設計業務は概ね、半年～1年と想定しています ◎研修終了後にお任せする仕事（技術営業） 設計業務をある程度習得した後に金型販売の営業活動にシフトします ※飛び込みなどはなく、年間の受注量も顧客ごとに見込みがおおよそ立つので、無理なノルマはございません ※出張は月１回程度（関東～東北まで移動します）。出張手当は１日1500円～3000円出ます ※休日出勤なし ■組織構成 埼玉事業所16名（営業・設計・事務合計） 営業３名（20代１名、50代２名） 設計４名（30代2名、50代2名） 運送・飲食・建築・美容系からの中途入社の方もいらっしゃり、未経験から挑戦可能 ■福利厚生 家族手当：配偶者月19000円、お子様1～2人目まで各6000円、3人目以降各4000円 ■企業概要 主に食品用軽量容器の製造に使用される金型をはじめ、飲料用カップ、工業用部品トレー、雑貨用ブリスターパック、医療用トレー、化粧品トレーなどジャンルを問わずさまざまな軽量プラスチック容器製造用の金型を提供。 企画・開発・提案・試作・設計・製造に至るまで一貫して行い、多品種・小ロット・短納期に対応できる製造ラインを構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-23-2 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・11月）※昨年賞与実績：年間4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    りそなデジタル・アイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府豊中市新千里西町1-2-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/豊中】グループ金融機関の社内SE（インフラ）◆日本IBM×りそな銀行の共同設立会社
      【当社について】 当社は都市銀行と大手ITコンサル企業の共同設立会社です。 創業より20年以上、大手銀行向けの情報システムの開発、保守、運営、また運営に関わるコンサルティング及び受託業務を行ってきました。 また、ネット銀行のシステム構築や個人・法人向けWebサービスのシステム構築など、多岐にわたりお客様に対し提案型ソリューションを行っております。 最高水準の情報技術と金融スキルを融合し、先進的な金融機関の専門的かつ高度な金融システムの構築ニーズに的確にお応えしています。 【業務内容】 Unix系(AIX,Linux)システムの構築及び運用保守作業を担当いただく予定です。 - サーバー基盤（AIX,Linux,RHEL, Windows, ESXi, Cloud環境）の設計、構築、保守（HW構成設計・構築・保守を含む） - ミドルウエア基盤（WAS, DB2,IWS,WMQ, Oracle,Storage(Storwize),PowerHA,Docker/Kubernates他）の設計、構築、保守 - NW基盤（Cisco, LoadBalancer, L3 switch他）の設計、構築、保守 - セキュリティー基盤（インターネット接続）の設計、構築、保守 - システム基盤の高可用性設計・構築 - システム基盤の仮想化設計・構築 - システム基盤のパフォーマンス・チューニング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-13 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～450,000円 ＜月給＞ 312,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/江東区】SE◆IBM×りそなHD共同出資/DX推進案件多数/研修制度充実で最新技術が学べる！
      自社内開発/安定の就業基盤/最新技術（Fintech)を学ぶ環境あり/りそな銀行の金融システム開発メイン（保守・メンテナンス・新規開発まで豊富な案件あり）/女性4割の働きやすい就業環境です 情報システムの開発、保守、運営に関わるコンサルティング事業を展開する当社のDX推進中心メンバーとして、りそなグループの金融業務システムの開をご担当いただきます。最先端の技術を使ったスマホ向けアプリ開発、銀行員の方が使用する融資システムの開発・保守、巨大な信託系システムの構築、システムを動かすために必要であるインフラ(サーバー、ネットワーク)の構築、個人・法人向けWEBサービスのシステム構築等案件の幅は多岐に渡ります。 ■具体的な業務： 金融業務システムの開発（スマホ・Webアプリ開発/銀行の営業店で使用するアプリ開発/先進技術を活用したシステム開発/DX（デジタル変革）等の技術を活用したシステム開発等） 開発言語：Java、JavaScript、Objective-C、Swift、.NET他 ※案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。在宅勤務での開発（40-50%の社員が利用中）は、開発状況によっては90%を超えることもあります ■企業魅力 ・金融に特化したシステム開発：業界スペシャリストとして、銀行（金融）でのDX化に向けた様々な案件に携わることができます。既存のシステムを見直し、より良いサービスを世の中へ提供するために顧客との距離感も近く成果を実感しやすい環境です。また、顧客の要望に応じた最新の技術選定も行っているため、最新技術を学べる環境にもあります ・豊富な研修制度：りそな、IBMの共同出資会社であるという強みを生かし、両社の研修を受けていただくことができます。りそな独自のDX研修やIBMの技術研修、グループワークショップ等エンジニアとしてのスキルアップが見込めます ・女性の働きたいを応援する社風：当社は高いスキルを持つ社員に長く働き続けてほしいと考えており、結婚・出産を経ても働き続ける社員を積極的に支援しています。子どもが2歳になるまで無条件に休める育児休業、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて選べる短時間勤務等豊富な制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ りそな銀行深川オフィス 住所：東京都 江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～450,000円 ＜月給＞ 312,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪急タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府池田市空港1丁目9番10号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験歓迎／週3勤務で安定収入／転勤なし
      阪急タクシーのドライバー職は、「未経験でも、年齢を重ねても、無理なくできる」働きやすさが特徴です！ 【専用乗り場があるから、お客様を探す必要なし】 ◆阪急電鉄の主要駅にある専用乗り場で勤務していただきます。 　・阪急電鉄沿線に約30カ所の阪急タクシー専用乗り場を設置。 　・「乗るなら阪急」と阪急タクシーを利用されるリピーターが多数。 ★お客様探しの苦労はありません。 　 【乗務員を守る仕組みも充実】 ◆車輌には「カーナビ」や「ドライブレコーダー」を搭載。 　運転のサポートやもし万が一の事故やトラブルから守ります。 【無理なく稼げる環境あり】 ◆配車アプリ「GO」も全車搭載済み。 　インセンティブを稼ぎたい方は効率的にご乗車いただくお客様を見つけることが可能。 【資格取得のサポートが万全の環境】 　・タクシードライバーとして必要な二種免許の取得からスタートします（約10日間）。 　・受験にかかる費用は当社負担。養成期間中も給与を支給します！（1万円／日） ※接客マナーや安全運転などの研修もご用意しています。 ※将来的に管理職への登用の道もあります。（実績多数） 【日勤の1日の流れ（例）】 7：00　出勤 　▼ 7：10　免許証チェック／アルコール検査 　▼ 7：20　車の準備、チェック項目の確認 　▼ 7：30　出庫・タクシー業務 　▼ 12：00　お昼休憩（60分） 　▼ 13：00　タクシー業務 　▼ 18：00　休憩（60分） 　▼ 19：0　タクシー業務 　▼ 24：30　ガスの補充・帰社 　▼ 24：40　洗車＋車内清掃 　▼ 24：50　売上計算・アルコール検査 　▼ 25：00　退勤
      【大阪府・京都府・兵庫県の各営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※希望エリアを考慮して勤務地を決定します。 ※バイク・クルマ通勤可能です。 ※各事業所に、仮眠スペースやシャワー室等があります。 ◆大阪府 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区加島3丁目中-4-10 高槻営業所／大阪府高槻市上田辺町21-1 吹田営業所／大阪府吹田市津雲台7-1D105-101 池田営業所／大阪府池田市豊島南2-10-15 ◆京都府 京都営業所／京都府向日市寺戸飛龍11-4 ◆兵庫県 伊丹営業所／兵庫県伊丹市西台3-1-22 宝塚営業所／兵庫県宝塚市旭町3-23-18 西宮営業所／兵庫県西宮市高畑町2-27 王子営業所／兵庫県神戸市灘区王子町1-4-1 ※受動喫煙対策：あり。車内禁煙となっています。
      月給19万円～35万円以上 ※営業成績や勤務実績によります。 ＜月収例＞ 1年目：29万2,000円 3年目：32万2,000円
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    株式会社加納

    葬儀
    大阪府豊中市中桜塚2-12-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】フラワーデザイナー◆残業月5時間／賞与5ヶ月分／デザインから携わる／創業110年の老舗企業
      ～お花の制作に携わる経験をお持ちの方歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎～ ■業務内容： 当社が運営する葬祭場の供花制作を担当いただきます。 ■具体的には： ◎葬儀の祭壇にお供えする花を注文 ◎生花祭壇を制作（メインのお仕事） ◎葬祭場へお届け ■具体的には： 届いたお花は6畳ほどの冷蔵スペースで保管し、順次作業スペースに移して制作に入ります。 供花は早いと1時間ほど、長くても半日ほどで完成します。集中してスピーディにアレンジメントをしていきましょう。 ■組織構成： 御花供花係は3名が在籍しています。和気あいあいとしているチームです。 ※本人が希望しない職種変更はありません。 ■入社後の流れ： 実際の制作作業を通して、葬祭の供花アレンジメントならではの特長をレクチャーしていきます。 その道30年のベテランメンバーも在籍しているので、高度な技術を習得していただけます。 ■キャリア： 経験度合いにより入社時から「主任」をお任せします。その後、2～3年で「係長」となり全体をまとめていただきます。 ■評価制度： 半期ごとに面談を通して、前回からの達成度合いと次回の目標設定を行い、6段階のレベルチェックに基づいて評価を決定し、それをもとに賞与を支給します。全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。 ■やりがい： ・デザインの企画から携わったり、大規模な祭壇を制作したり、ものづくりの醍醐味を存分に感じられます。 ・出来上がった生花祭壇を目にしたとき、「これを自分がつくり上げたんだ」と、感動と達成感を得られるのが嬉しい瞬間です。 時には、葬儀中に祭壇の供花をお切りして、参列者の皆さまにお配りしたりすることもございます。自身が携わった供花がどのように役に立っているのかを、実感できる機会もあります。 ■魅力： デザインから携わり、ゼロから完成までつくり上げることが可能です。 「お花が美しく見えるには、どうアレンジメントすればいいか」「どこの位置の供花として配置するのがきれいか」自身で考える面白さがあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市中桜塚2-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格を考慮の上優遇いたします ■賞与：年3回（実績5ヶ月分）※決算賞与は毎年連続で支給 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：役職手当 ■プラスして支払われる手当： 時間外手当・営業報奨金・年末年始手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱江ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府豊中市神州町2-81
    • 設立 1970年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【三重/四日市】事務~受注出荷メイン/創業９０年以上で安定性◎
      ＼未経験歓迎・資格取得制度有・平均勤続年数10年以上と定着率◎／ ～未経験からでも着実に資格・スキル習得が可能～ 私たちの会社は1935年の創業以来、ロジスティクス事業を展開しており、現在では大阪・四日市・鹿島に拠点を持つ安定企業です。この度、業務拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 本ポジションでは、主に以下の業務を担当していただきます。 ▼受注処理 ・製造部門との在庫確認および充填調整 ・運送会社とのデリバリー調整 ・出荷関連業務 ▼書類・伝票作成 ・工場倉庫担当者への出荷指示 ・出荷製品の検品（出荷指示どおりの製品準備確認、荷姿の異常確認） ・ISOコンテナ上での出荷作業対応（高さ３～４ｍ） ■当社の特徴と魅力 当社は、長い歴史を持つ安定企業であり、家族的な雰囲気で働きやすさが特徴です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度と資格取得支援制度を整えています。社員の平均勤続年数は10年以上と定着率も高く、長期的にキャリアを築いていただける環境です。 ■勤務環境 残業時間: 月平均20時間程度 休日出勤: ほとんどなし リモートワーク: 一部可能 福利厚生: 社会保険完備、資格取得支援制度、その他充実の福利厚生 ■求職者へのメッセージ 未経験からでも着実にスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。私たちと一緒に、お客様に安心と信頼を届ける仕事に挑戦しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。興味を持たれた方はぜひお気軽にご応募ください。 ■企業の特徴 同社は1935年、小さな運送店として創業しました。現在では大阪・四日市・鹿島に拠点・倉庫・営業所を構え、輸送・構内作業・倉庫業など幅広いサービスを提供しています。ロジスティクスは人の手から次の人の手へ繋げるサービスです。届ける商品を各セクションが心をこめ、次へ繋ぎ、顧客に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学（株）四日市工場内 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～229,100円 ＜月給＞ 203,100円～229,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※想定年収には月２０時間の残業手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績…1月あたり1,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績年間800,000円（２年目以降） ■時間外手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 工業薬品製造スタッフ（総合職）※未経験歓迎
      ＼未経験歓迎・資格取得制度有・平均勤続年数10年以上と定着率◎／ ～研修制度◎未経験からでも着実に資格・スキル習得が可能～ ■業務内容： 工場内の製造部門にて、以下の業務をお任せします。 ・原料の準備や混ぜ合わせ（仕込み） ・製品を容器に決められた量だけ入れる作業（充填） ・製品のキャップを締めつけたり、ラベルを貼ったりする梱包作業 ・フォークリフトでの製品の運搬 ・容器やキャップの点検・洗浄作業 未経験の方でも丁寧に指導しますので、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ※上記は主な業務内容であり、その他付随する作業もあります。 ■当社の特徴： 当社は昭和10年創業以来、主に三菱ガス化学株式会社の製品物流及び工場構内作業の事業を展開し、関連企業として業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学（株）四日市工場内 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～221,100円 ＜月給＞ 203,100円～221,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績…1月あたり1,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績年間800,000円（２年目以降） ■時間外手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝人目黒研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区伏見町2-6-4吉田一閑ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／加西】製造管理者＜帝人G／実務未経験可能／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞
      ＜帝人G／実務未経験可能／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞ 同社工場（兵庫県加西市）にて、製造管理者としてご活躍頂ける方を募集致します。同社は参入が難しい納豆菌や大手企業との取引が多い乳酸菌を扱っており、安定した事業を展開しております。 薬剤師資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎致します。 ■業務詳細： ・試験検査業務（微生物試験他） ・品質管理業務 ・試験記録作成 ・試験検査用設備及び器具の点検整備 ・器具・備品洗浄　等 ■キャリアパス： 製造部門の作業の流れを習得して頂き、品質管理部門の責任者として製造管理施責任者になっていただきます。 ■特徴・魅力： 当社は創業(1925年)以来、医薬品・健康食品・飼料添加物等の研究開発・製造・販売を行っております。取扱いが難しいとされる納豆菌を培養するなど、日本有数の技術力やノウハウを持っています。受注／売上が堅調に推移しており、2014年に加西工場に新館棟を新設、需要の増加に対応しています。食品メーカーと協働して新商品を生み出すなど、菌類には様々な活用方法があり、最先端の開発に携わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★加西工場 住所：兵庫県加西市繁昌町字小谷ノ上乙318-1 勤務地最寄駅：JR加古川線／社町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 211,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府池田市満寿美町2-25
    • 設立 1961年
    • 従業員数 769名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪・池田／週2在宅】ネットワーク系エンジニア※ダイハツ工業G／フレックス／年休121・残業15h
      ～出社とハイブリッドでメンバーとのコミュニケーションを重視／１分単位で残業が付きます～ ダイハツグループとしてITシステム開発等を手掛ける当社のIT事業部にて、親会社であるダイハツ工業株式会社のネットワーク設計・構築・管理・運用業務をご担当 ■業務内容： ◇ダイハツ工業の業務システムについて、業務把握、調査、要件定義等の上流工程 ◇ネットワーク設計、構築・管理、システム運用保守 ■就業環境： ・リモート最大週２回（メンバーとのコミュニケーションを重視しておりますので、在宅可能ですが、出社を重視します） ・残業時間月15時間（１分単位で残業が付きます。準備時間から勤怠がつきますので、実質さらに残業時間が少ないです） ■キャリアパス： 様々な業務領域について、システムの上流工程から参画するチャンスが多数あり、キャリアを築いていただけます。 ユーザー部門と連携し改善提案も行っていただけるため、仕事の幅が広がります。 また、レガシーシステムからのリニュアル等、新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。 スペシャリストやマネジメントなど、希望と適性に応じたキャリアの選択も可能で 自分に合ったスタイルで、腰を据えて働くことができます！ ◇ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です。 ■モデル年収 　・30歳（扶養家族なし）／500万円 　・38歳（扶養家族2人）／630万円 （正社員、大卒、残業手当月平均15時間の場合） 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市満寿美町2-25 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,600円～352,400円 ＜月給＞ 248,600円～352,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（24年度実績4.8カ月／年）※入社月による ■残業：15時間/月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・池田／週2在宅】セキュリティ系エンジニア※ダイハツ工業G／フレックス／年休121・残業15h
      ～出社とハイブリッドでメンバーとのコミュニケーションを重視／１分単位で残業が付きます～ ダイハツグループとしてITシステム開発等を手掛ける当社のIT事業部にて、親会社であるダイハツ工業株式会社のセキュリティ設計・構築・管理・運用業務をご担当 ■業務詳細 ・ダイハツ工業のインフラ全般についての企画、設計、構築、運用 ・セキュリティ設計・構築・管理、システム運用保守 親会社のダイハツ工業が企画・設計してものを運用するだけでなく、親会社と共同プロジェクトとして参画いただくため上流工程からお任せいたします。 ■就業環境： ・リモート最大週２回（メンバーとのコミュニケーションを重視しておりますので、在宅可能ですが、出社を重視します） ・残業時間月15時間（１分単位で残業が付きます。準備時間から勤怠がつきますので、実質さらに残業時間が少ないです） ■キャリアパス： 様々な業務領域について、システムの上流工程から参画するチャンスが多数あり、キャリアを築いていただけます。 ユーザー部門と連携し改善提案も行っていただけるため、仕事の幅が広がります。 また、レガシーシステムからのリニュアル等、新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。 スペシャリストやマネジメントなど、希望と適性に応じたキャリアの選択も可能で 自分に合ったスタイルで、腰を据えて働くことができます！ ◇ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です。 ■モデル年収 　・30歳（扶養家族なし）／500万円 　・38歳（扶養家族2人）／630万円 （正社員、大卒、残業手当月平均15時間の場合） 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市満寿美町2-25 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,600円～352,400円 ＜月給＞ 248,600円～352,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（24年度実績4.8カ月／年）※入社月による ■残業：15時間/月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本工業資材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府吹田市東御旅町2-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/吹田】機械設計（産業機械）◆平均残業20H／経験者歓迎／転勤なし／大手と長期取引・安定性◎
      • NEW
      ～年休115日／完全週休二日制 ／受注安定 ／大手企業様と長期取引 ／職場見学歓迎！～ ■業務内容： ・産業用機械の設計製作 ・AUTO CADを使用して、産業機械の設計 ・（電線、鋼線、操出、巻取）設備、ワーク搬送装置、鋼構造物の製図 ・受注先、仕入先、社内製造部との打合せ等 ※関東・北陸方面の顧客との打ち合わせで年1.2回程度出張がございます。 ※産業機械の大量生産をする製造ではなくオーダーメイドの製造をしています。 ■組織構成： 現在4名（男性3:女性１）のメンバーにて構成されております。 20代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■会社の特徴 ＜安定性＞ 大手総合電機メーカーをはじめとする、大手企業からの継続受注で安定した企業です。 日々進化が求められる工業資材の製作に、豊かな創造性とバイタリティに富んだオールマイティな会社であるよう追求しています。 ＜技術力＞ 産業用機械の設計製作会社として6０年、いい機械とは何かを追求してきました。信頼ができ、操作性がよく、コストパフォーマンスに優れた装置をご提案できます。また、ブローカー的鉄工所にありがちな『穴ひとつあけるのにも協力会社を呼ぶ』ということがありません。それを実現してきたのは、各工程をトータルにカバーすることが当社の特徴です。 ＜働く環境＞ 月平均残業20時間程度 / 完全週休二日制 ☆40年以上勤務の方も在籍しています！ ☆20代から70代の方が幅広く活躍！ ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市東御旅町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～672万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～480,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 321,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績1.0か月分） ■昇給：年1回 金額1月あたり2,000円～3,000円 ※モデル年収 └入社5年目　41歳　年収640万 ◎業務経験年数等により優遇あり ◎月平均労働日数20.92日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田】機械設計（産業機械）◆平均残業時間20H／夜勤なし・転勤なし／大手と長期取引・安定性◎
      • NEW
      ～年休115日／完全週休二日制 ／受注安定 ／大手企業様と長期取引 ／職場見学歓迎！～ ■業務内容： ・産業用機械の設計製作 ・AUTO CADを使用して、産業機械の設計 ・（電線、鋼線、操出、巻取）設備、ワーク搬送装置、鋼構造物の製図 ・受注先、仕入先、社内製造部との打合せ等 ※関東・北陸方面の顧客との打ち合わせで年1.2回程度出張がございます。 ※産業機械の大量生産をする製造ではなくオーダーメイドの製造をしています。 ■組織構成： 現在4名（男性3:女性１）のメンバーにて構成されております。 20代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■会社の特徴 ＜安定性＞ 大手総合電機メーカーをはじめとする、大手企業からの継続受注で安定した企業です。 日々進化が求められる工業資材の製作に、豊かな創造性とバイタリティに富んだオールマイティな会社であるよう追求しています。 ＜技術力＞ 産業用機械の設計製作会社として6０年、いい機械とは何かを追求してきました。信頼ができ、操作性がよく、コストパフォーマンスに優れた装置をご提案できます。また、ブローカー的鉄工所にありがちな『穴ひとつあけるのにも協力会社を呼ぶ』ということがありません。それを実現してきたのは、各工程をトータルにカバーすることが当社の特徴です。 ＜働く環境＞ 月平均残業20時間程度 / 完全週休二日制 ☆40年以上勤務の方も在籍しています！ ☆20代から70代の方が幅広く活躍！ ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市東御旅町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～321,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績1.0か月分） ■昇給：年1回 金額1月あたり2,000円～3,000円 ※モデル年収 └入社5年目　41歳　年収640万 ◎業務経験年数等により優遇あり ◎月平均労働日数20.92日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸大サービス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市緑町21-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高槻市】丸大食品G向け保険代理店業務◆ノルマなし／年休125日／転勤なし／丸大食品G
      ～丸大食品グループ/グループ会社の保険対応/年休125日/残業月10時間～ ■担当業務： グループ会社の社員向けに保険代理店業務をお任せいたします。 契約中損保会社：三井住友海上火災保険・共栄火災・アフラックのがん保険 ＜業務詳細＞ ・福利厚生の個人向け保険の案内：新入社員や近隣のグループ工場への保険案内 ・保険手続き：自動車事故、社員の車の買い替え、扶養人数の変更などが起きた際の保険会社との調整業務 ■組織構成： 責任者1名・メンバー4名で構成されております。そのうち１名が損保会社からの出向中ですが１以内に引き上げとなるため、新たなメンバーを募集いたします。 ■当社について： 当社は丸大食品株式会社の100％子会社として、本社機能の間接業務をグループ各社含めて横断的に業務を行っています。 その一部として保険代理店事業にて、グループ会社保有の建物などの資産に対する管財保険業務を担っております。これに伴い、個人向け保険も一部取り扱っております。 ■業務の特徴： ★ノルマ・数値目標一切なし★ 保険代理店事業の主軸は管財保険のため、個人向け保険にはノルマがなく個人ごとの数値目標もございません。またグループ全体の行動基準として身内への営業は一切禁止となっております。 ★ワークライフバランスの整う働き方★ 高槻市の1拠点で全国をカバーしているため、年間数日の宿泊を伴う出張はあるものの、転勤はありません。残業もほとんど無く、多数の方が定時で退社出来ています。また、年間有給取得8日（国は5日）が義務付けられており、その他特別有給休暇や特別休暇も充実しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市緑町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,240円～315,700円 ＜月給＞ 212,240円～315,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（有であれば年2回） ※40歳を上限に毎年4月に定期昇給 ■別途資格手当：6,000円～14,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪防水工業所

    サブコン
    大阪府守口市梶町1-40-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口市／転勤なし】経理総務（決算・売買掛金管理・給与計算）◇土日祝休・残業20ｈ・昨年賞与3ヶ月
      ■□1965年創業の老舗企業□■ ビル、マンションの屋上・外壁などのひび・塗装修繕を行う当社にて、経理総務担当者を募集いたします。 ■具体的には： ～経理・財務業務～ ・決算業務（月次/年次） ・売掛金・買掛金の管理 ・伝票処理、仕訳、入出金処理（会計ソフト：弥生会計） ・金融機関折衝 ・税理士対応　等 ～総務業務～ ・給与計算 ・社会保険関連の手続き ・行政対応、届出 ・庶務業務 ・その他総務全般　等 ※顧問税理士・社労士に書類を提出するところまで対応いただければ問題ありません ■組織構成： 経理課　男性1名＋女性1名※グループ会社 ■当社について： ビルやマンションの屋上や外壁のひびや塗装のはがれを修繕する仕事です。マンションから戸建住宅、さらには街のランドマークと言われているような建物まで、さまざまな種類の現場があります。防水工事や塗装工事といった専門工事の施工はもちろん、工事の全工程の施工管理や調整業務、アフターメンテナンス業務も幅広く手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市梶町1-40-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：49,000円～82,000円 固定残業手当/月：51,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：事務手当24,500円～41,000円／能率手当24,500円～41,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分（昨年実績） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーハン

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    大阪府守口市東郷通3-3-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／上尾市】ダンボールの印刷デザイン製作◆20代活躍中◆大阪製版センターグループとして全国展開
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      【上尾駅からバスで10分／illustratorやPhotoshopを使用したダンボールの印刷デザイン／正社員／基本土日祝休み】 ■業務内容： DTPオペレーターとして、大手飲料・食品メーカー等のダンボール印刷の版下作成を担当して頂きます。※版下とは印刷デザインの原稿となる物。 有名商品のパッケージデザインも多い為、自分が手がけた商品をスーパーやコンビニなど身近な所で見る事が出来ます。 自分が携わった製品が世の中に出回り販売されていくので大きな責任が伴いますが、その分大きな成長とやりがいを感じることができる仕事です。 ■業務で使用するソフト 「Adobe illustrator」「Adobe Photoshop」などのデザインソフト お客様の指示やイメージ通りのデザインとなるように何度も調整を加えながら業務を進めていきます。デザインに使用する素材をお客様から提供される場合もありますが、自分で1から作成することもあります。またデザインして終了ではなく、試し刷りを行いミリ単位での変更を行っていくため細かい作業が対応できることを求められます。 顧客から依頼を受けたデザインの版下を作成したり、デザインから考えて頂き、版下作成までして頂く事もあります。 ■当社について： フレキソ印刷に特化したパッケージデザイン・製版を行なっております。（※製版とは印刷用の版を作成すること） 食品・飲料メーカーからのご依頼に対し、デザイン～製作～納品まで一貫して対応しています。特に段ボール用の印刷は広告効果だけでなく、現在では物流管理の側面からもなくてはならない物になっています（バーコードやQRコードなど）。 当社が製造する「版」は日本を代表する段ボールメーカー様を通して大手の食品メーカー様や日用品メーカー様にご利用頂き、市場にあふれる無数の商品に当社の製品が使われております。オーダーメイド生産のため、お客様のご要望に最大限応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県上尾市 住所：埼玉県上尾市上尾村1346-1 勤務地最寄駅：高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年度実績は約3.8ヶ月分） ■その他手当： ・住宅手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・技能手当 8,400円～ ・その他家族手当、調整手当等有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック健康保険組合

    その他医療関連
    大阪府守口市外島町5-55
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】事務職（保健事業の推進）◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境
      ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。パナソニックグループの従業員、ご家族への健康管理や健康づくりを担う部署で事務職として業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種健診（定期健診・特定健診・精密検診・女性検診・歯科健診）、保健指導、重症化予防事業などの国のデータヘルス計画にかかる保健事業の推進 ・事業主の健康経営の推進事業や健康づくり事業（コラボヘルス）の推進 ・健診にかかるデータや基幹システムの運用管理 ・上記および部門全般にかかる事務業務全般（人事・経理・総務・広報・法務） ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市外島町5-55 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※合計4か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】院内SE（将来の管理職候補）◆転勤無し/土日祝休み/年休126日/パナソニックグループ
      ■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の情報システム部門にて社内SEを募集いたします。病院システムの企画立案・導入検討・運用調整など医療情報システム関連の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： システムの導入支援・企画・運用調整 ・院内のシステム開発（状況により） ・ICT等を利用した業務改善 ・システムインフラの構築・保守 ・ベンダーコントロールおよびヘルプデスクマネジメント（協力会社との協働） ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松下記念病院 住所：大阪府守口市外島町5番55号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※合計4か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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