47ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社たくみ工芸

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市衣摺5-15-3

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設立 1983年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

オーダーメイド装飾金物の企画営業／未経験歓迎／賞与4カ月分

■お客様 ─…─… 内装施工会社を中心とした既存のお客様がほとんどで、10年以上のお付き合いが続く企業も多数。独り立ち後は、営業1名あたり5～10社ほどを担当します。単に製品を受注するのではなく、「こんな空間にしたい」「このデザインを形にしたい」というご要望を伺い、技術スタッフと一緒に実現方法を考えていきます。 ■扱う製品 ─…─…─… 陳列棚・ハンガーラックなどの店舗什器から、壁面パネル、手すりまで、店舗内の“金属まわり”を幅広く手掛けます。すべて一点一点のオーダーメイド。既製品を売るのではなく、素材やサイズ、形状、カラー、強度などを組み合わせながら、その空間にしかないものをつくり上げていきます。「この形はどうすれば実現できる？」「もっとすっきり見せるには？」そんなアイデアを、経験豊富な職人や設計スタッフとぶつけ合いながら、カタチにしていきます。 ■手掛ける店舗 ─…─…─…─… アパレルショップや飲食店、ショッピングモールなどの商業施設を中心に、オフィスや大型施設までさまざま。世界的な博覧会の会場をはじめ、誰もが知る有名施設を手掛ける機会もあります。街なかで「自分が関わった仕事」と出会えることもあり、「目に見える成果」が残る仕事です。＊＊――――＊＊　業務の流れ＊＊――――＊＊ 1：依頼受付・打ち合わせ図面やデザイン案をもとに、サイズ・素材・カラー・予算・納期などをヒアリング。デザインの意図までくみ取り、実現方法を考えます。 ▼ 2：仕様決定・見積もりラフや簡単な図面を作成し、設計・製作スタッフと相談しながら仕様を決定。デザイン性と強度、予算などのバランスを考え、最適な形をつくります。 ▼ 3：製作・進捗管理製作・塗装・出荷部門と連携し、製作をスタート。技術スタッフと相談しながら、必要に応じて細かな仕様を調整します。 ▼ 4：完成・出荷仕上がりを確認し、配送を手配。1案件あたり1～2カ月ほどかけて、一つの製品を完成させます。

【転勤なし／駅チカ／バイク・自転車通勤もOK】本社：大阪府東大阪市衣摺5-15-3 アクセス：JRおおさか東線「衣摺加美北駅」より徒歩3分＜通勤イメージ＞実は、大阪市内からも奈良からもアクセスが抜群です。 JR「天王寺駅」から…約20分 JR「王寺駅」から…約25分 JR「奈良駅」から…約40分 ※受動喫煙対策あり

【営業経験者】月給25万円～40万円【営業未経験者】月給23万円～30万円 ※上記はあくまで目安です。あなたの経験を正当に評価し、面接で話し合って決定していきましょう。

株式会社北島設計工務

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市水走4丁目2番30号

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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

産業機械メーカー組立スタッフ／無資格未経験者OK　120日休
- NEW
■男女組立スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では設計～製作、現地据付まで一貫して行っており、イチから設計された産業機械の設計図を基に、各部品や材料で機械を組み立てていきますその後は、動作確認をして性能評価をします（部品は、自社で金属加工や製作したモノ、外注及び資材調達した材料を用います）主に2～3名のチームで、協力や連携をしお互い助け合いながら一丸となって作業を進めていきますのでコミュニケーションがとても大切です ※工具の使い方などイチから丁寧にお教えします ※産業機械は約1ｍ～30ｍ程度 ※特に資格を有することはありません…資格取得支援あり ※スキルを磨くほど担当の仕事の幅が広がり収入UPを目指せます ★しっかり稼げる会社！　　　しっかり残業でも稼げます★ 残業がなく”手取り”が減って稼げない！役職をもらって責任は増えたが、給料が増えない！そんなことは一切ございません【年収450～600万円以上】労働法内の残業でしっかり稼げる会社です（通常MAX40H/月　繁忙期MAX60H/月） ★ＴＯＰクラスの　　　技術力と誇れる育成力★ 産業機械は決して表（おもて）での注目度は少ないですが、裏では大企業を支える縁の下の力持ち的な存在（下請けではありません！上場大手企業では名が知られた機械メーカー）オーダーメイドだからこそ世界でたった一台の機械を製作する技術力の高さとたくさんの有名な製品に携わっていることで積み重なったノウハウとプライドココでの機械づくりは『楽しみ！面白み！』『いろいろな挑戦』『仕事に飽きない』そんなヤリガイのあるお仕事です

■本社／〒578-0921　大阪府東大阪市水走4丁目2番30号＜交通＞大阪メトロ中央線（近鉄乗入）「吉田」駅徒歩10分

■産業機械メーカーの組立スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月給(基本給)25万～35万円＋残業手当＋賞与＋諸手当 -------------------------------------- ▼上記月給により収入例は＊年収450万～600万円　　　月収30万～45万円 ★社員全体の平均年収550万円以上 ※設計職含む -------------------------------------- ※経験能力により優遇 ※月給(基本給)にはみなし残業、残業手当、諸手当は含まれておりません ※基本的には給与ベースは年収で考慮 ※前職の年収やご希望の年収など可能な限り相談に乗ります ▼試用期間/最大3ヶ月（経験能力により1～2ヶ月短縮あり） ●未経験者…月給(基本給)20万円以上 ⇒例/月収25万円～※別途諸手当含む ●経験者（経験能力考慮）…月給(基本給)25万～30万円 ⇒例/月収30万～35万円※別途諸手当含む ◎工場長、幹部候補も歓迎 ※経験能力により高収入可能／年収例550万円～
産業機械メーカーの機械設計・電気設計／技術者・見習（男女）

■機械設計・電気設計について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●機械設計は、生産機械装置関連の機械の設計～部品図製作など CADを使用した機械設計全般得意先で打ち合せや電気設計者と協力したり作業を進めたり周囲の人とのコミュニケーションは欠かせません ●電気設計は、各装置の電気回路の設計三菱電機、オムロン社製タッチパネル、 PLC他制御全般主に三菱電機や安川電機のモーターを PLCで制御　モーションコントロールで多軸制御の回路等もお願いします周囲とのコミュニケーションが必須なのは機械設計と同じです＜主に＞・三菱電機社製モーションコントロール制御・三菱シーケンサープログラム・ファナック社製ロボット制御 ★★主にこんな機械づくり★★ 設計～製作、現地据付まで一貫して社内で行っています主に銅箔・アルミ箔用等のシートやフィルム用の巻取機、包装機、積載機、ロボット搬送等の産業用生産設備機械の依頼を受け、過去の製造した図面を応用して新しいオーダーメイドの機械を造ります ★★TOP級の技術力と　　　　取引企業との信頼関係★★ 産業機械は決して表（おもて）での注目度は少ないですが、裏では大企業を支える縁の下の力持ち上場大手企業では名が知られた機械メーカー！（下請けではありません）世界でたった一台のオーダーメイドだから技術力の高さと有名な製品に携わったプライド！『楽しみ』『面白み』『挑戦』そして仕事に飽きることがない技術者にうれしいヤリガイです～製品・プロジェクト事例～・どん●衛の容器・ア●オスのフィルムシート・オム●ン低周波治療器粘着パットなど一例ですが、大手企業を支えています

■本社／〒578-0921　大阪府東大阪市水走4丁目2番30号＜交通＞大阪メトロ中央線（近鉄乗入）「吉田」駅徒歩10分

＼業界TOPクラスの給与体系／ ★トップ技術キャリア★ 年収例700万～1000万円 ■機械設計士・電気設計士￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)トップ技術キャリア　月給55万～80万円 (2)ミドル技術キャリア　月給45万～50万円 (3)育成レベル（見習）　月給30万円以上 ★3年を目安に月給45万円クラスを目指せます！ ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／7万5,000～10万2,000円）を含む ※固定残業代を超える場合は、追加支給。残業は月平均20～30H（通常多い時期40H/月～繁忙期60H/月） ※前職の年収やご希望の年収など可能な限り相談に乗ります＜試用期間/最大3ヶ月＞ ▼試用期間中＊月給(基本給)30万～40万円 ⇒月収例35万～45万円（別途手当含む） ※経験能力により1～2ヶ月短縮あり ※前職の経験、スキル等、考慮の上、優遇いたします ※【トップ】【ミドル】【育成】で給与は異なります ※固定残業代は含みません

株式会社かねます食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市島之内2-13-1岩田ビル3F

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設立 1992年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【東大阪/転勤なし】冷凍食品のルート営業◆お好み焼きやたこ焼きでお馴染み◆老舗メーカー

【加工技術×生産能力に強み／冷凍お好み焼、たこ焼などの粉もん専業メーカー／全国展開する大手スーパーなど取引先多数／土曜の有休消化も可】 ■業務内容：当社にて、全国チェーンのスーパーのバイヤーや、問屋への自社商品の提案営業、商品企画をお任せします。すでにお取引のあるお客様に対して、自社メーカー商品の冷凍食品を提案します。既存顧客への営業が100％です。長期戦のお付き合い（提案→採用→売り場づくり）などのため定期的なフォロー業務が必要です。 ■業務詳細：・商品提案…既存の取引先に対して、自社商品の冷凍食品を提案していただきます。・新商品のプレゼンテーション…期の変わり目前の12－2月／7－8月は全国的に提案のため出張の頻度が高くなります。その他の期間は電話やメールが多く月に1－2回ペースでの出張頻度です。・ヒアリング・現状の分析・検証…販促プランの提案等、定期的な訪問で、リレーションを深く構築していただきます。・売場づくりの提案…スーパーの場合、冷凍食品コーナーを活気づける提案はとても喜ばれます。消費者の声やトレンド、地域性などの戦略的な提案等、全体的な視野から売場づくりを検討いただきます。・新商品の開発…お客様の生の声には新商品開発のヒントがたくさんあります。ヒアリングした情報を社内にフィードバック。新商品の開発やリニューアルの意見として協議します。 ■入社してからの流れ半年～1年は先輩について同行営業をしていただきます。独り立ちまでは半年～1年ほどです。（未経験の場合） ■ミッション自社の売り上げとスーパーの売り上げを伸ばすことがミッション例、夏休みに向けてこの日これを特売してくださいなど ■組織構成：当社は16名の従業員が在籍しており、現在3名（40代の男性）の営業担当が活躍中です。また、前職は保育士など異業種からの転職者も活躍中です。今後も堅調な業況推移が見込まれる中、将来的な自社の中核を担っていただける方を増員募集中です。 ■特徴：・繁忙期には全国的な出張が発生しますが、土日の呼び出しは無いためメリハリをつけて働いていただけます。・ご家族事情によって対象エリアを関西だけなど調整することや、時短勤務も相談可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市島之内2-13-1 岩田ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄東大阪線／吉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,486,000円～3,090,000円固定残業手当/月：60,832円～75,832円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 267,998円～333,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■年収例・未経験／41歳…400万円（年俸309万円＋年間固定残業代91万円／月40時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電綜

その他

大阪府東大阪市高井田27-2

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設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東大阪・高井田】電設資材のルート営業＜未経験・正社員デビュー歓迎＞土日祝休・残業少なめ

～直行直帰OK・フルフレックスで働き方◎新しくきれいなオフィス／国内トップシェア企業のグループ企業で抜群の安定性！～ ■弊社について照明器具や電線、配電盤、分電盤、住宅設備、空調機器、金属加工品など、建物や設備に欠かせない幅広い商品を取り扱う電気設備資材の専門商社です。 ■仕事内容電気工事会社などのお客様に対し、工事に必要な電設資材を提案・販売する仕事です。 ※具体的には？・お客様への訪問、関係構築・工事内容や必要な商品のヒアリング・商品の選定、提案・見積書の作成・メーカーへの問い合わせ、商品手配・納期の確認、調整・受注後のフォロー・休眠顧客への営業活動お客様から「この工事にはどの商品が必要か」「希望する納期に間に合うか」といった相談を受け、幅広い取扱商品の中から最適な商品をご提案します。 ■入社後の流れ入社～約1年は原則として担当顧客を持たず、先輩社員の営業に同行します。お客様との接し方、取扱商品、見積書の作成方法、受発注の流れなど、営業に必要な知識やスキルを基礎から学びます。2年目以降から本人の習熟度に応じて、徐々にお客様を担当していただきます。既存顧客への対応に加え、過去に取引実績のある休眠顧客への営業活動にも取り組みます。完全な新規顧客への飛び込み営業ではなく、過去に接点や取引のあったお客様への再アプローチが中心です。これまでの取引内容などを確認したうえで、現在のお困りごとや新たなニーズを伺い、取引の再開につなげます。営業担当者には粗利目標を設定します。目標達成に向けた営業活動の進め方については、上司や先輩社員が相談に乗りながらサポートします。 ■この仕事の魅力【約1年間かけて営業の基礎から学べる】約1年間は先輩との同行を通じ、商品知識や提案方法、お客様との関係構築を学べるため未経験の方も安心してスタートできます。【段階的に営業へ挑戦できる】 2年目以降も本人の習熟度に合わせて担当業務を広げていきます。新規営業についても、過去に取引のあった休眠顧客へのアプローチが中心です。【社会インフラを支える仕事】照明器具や電線、配電盤など、建物や電気設備に欠かせない商品を取り扱います。お客様への提案を通じて、さまざまな建物や設備を支えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社　2026年9月～住所：大阪府東大阪市高井田２７－２勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円固定残業手当/月：45,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：1～3か月 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市水走3-5-43

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

制御設計／転勤なし／月給42万円～／土日祝休／年休120日

お客様のご要望に合わせた、省力化機械・検査装置の電気制御設計（シーケンス設計）をご担当いただきます。【業務の流れ・内容】 ▼電気制御設計(シーケンス設計) ▼設計した装置の組立・出荷への関与 ▼納入後のアフターサービス ※当社では、お客様の要望をもとに装置を設計し、組立・出荷・アフターサービスまでを自社で一貫して手がけています。そのため、図面上の設計だけで終わらず、装置が形になり、お客様のもとで動くところまで携われます。【当社の製品について】製品はすべて自社で独自開発したオリジナル！製本・印刷機械の検査装置をはじめ、各種検査装置、省力機器、製本機械・印刷機械のコンベア・スタッカーラインなどの設計・製造・販売を行っています。ニッチなジャンルの検査装置を得意としており、大手企業様と直接取引をしています。【この仕事の魅力】 ★電気制御設計の経験を活かし、自社製品の価値を高める設計に挑戦できる！ ★設計から納入後まで一貫して関わるため、装置が完成して稼働する達成感を味わえる！ ★頑張りは賞与や昇給でしっかり反映！年収1000万円以上の先輩も！

【転勤なし！U・Iターン歓迎！リモートワークも積極的の導入中！】大阪府東大阪市水走3丁目5-43 ■アクセス近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ■受動喫煙対策屋内禁煙

月給42万円～45万円 ※残業代は全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社樋口物流サービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市本庄1-12-10

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設立 1993年
従業員数 457名
平均年齢 -

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【東大阪市／転勤無】経理・財務（管理職候補）◆プライム上場子会社／経営判断を支援／年休120日

■担当業務：グループイン後の経理財務部門として、日常経理から月次・四半期・年次決算、資金管理、予算・予実管理まで幅広くお任せします。親会社との連携を通じて、グループ共通の会計方針・業務プロセス・内部統制の整備を進め、正確かつ迅速な財務情報の提供を担っていただきます。《具体的には》＊月次・年次決算の取りまとめ＊親会社への連結決算・財務報告対応＊資金繰り・資金管理、金融機関対応＊予算策定・予実管理、経営数値の分析＊税務・監査対応＊内部統制・経理業務プロセスの整備＊グループ基準に沿った経理財務体制の構築＊経理財務メンバーのマネジメント・育成 ■本ポジションについて（課長～部長クラス）：経理財務部門の管理職として、プレイングマネージャーとして自ら実務を担いながら、経理財務体制の構築・強化を推進していただきます。月次・四半期・年次決算、資金管理、予算・予実管理、税務、親会社への連結報告等の実務を統括するとともに、グループ共通の会計方針や業務プロセス、内部統制の整備にも携わっていただきます。また、メンバーのマネジメント・育成を行いながら、親会社やグループ各社、経営陣と連携し、財務情報の精度・スピードを高め、経営判断を支える経理財務機能の確立を目指していただきます。 ■組織構成人数については経理メイン2名、財務メイン2名の4名になります。 ■当社について：株式会社樋口物流サービスは、全国の物流拠点と4,000社以上・約7,000台の協力企業ネットワークを活かし、お客様のさまざまな物流ニーズに応える総合物流会社です。輸送・保管・搬入・組立・設置・回収まで、物流に関わる業務をトータルで請け負えることが大きな強みです。また、当社はAZ-COM丸和ホールディングス株式会社のグループ会社として、新たな成長ステージを迎えています。AZ-COMグループが持つ全国規模の物流ネットワークや豊富なノウハウを活かしながら、これまで培ってきた当社独自の物流サービスをさらに発展させ、事業領域の拡大とより質の高い物流サービスの提供を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市本庄1-12-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社精晃商会

印刷

大阪府八尾市志紀町南2-124

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設立 1985年
従業員数 25名
平均年齢 42.0歳

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【大阪府八尾市】倉庫作業スタッフ／自社倉庫での入出庫や配送、軽作業など幅広く活躍できるポジション

【自社倉庫での入出庫・ピッキング・検品など物流業務全般／働きやすい環境で安定したキャリアを築けます】 ■業務概要当社の自社倉庫にて、商品の入出庫作業やピッキング、検品・梱包、棚卸し、商品配送および製造部門の軽作業補佐など、倉庫業務全般を幅広く担当していただきます。物流の要となる現場で、正確かつスムーズなオペレーションを支えるポジションです。 ■業務詳細・商品の入庫、出庫作業（フォークリフト等を使用した作業含む）・注文内容に応じた商品のピッキングおよび検品、梱包作業・在庫管理、棚卸し業務・原材料や商品の配送および取引先への引き取り業務・製造部門の補助作業や簡単な軽作業・業務記録のPC入力（主にExcelやWord使用） ■扱うサービス主に原材料や完成品、物流資材など多様な商品を取り扱います。 ■組織構成現場は複数名で連携しながら作業を進めるチーム体制です。 ■業務の魅力未経験の方でも丁寧なOJTがあり、物流業務の基礎からしっかり学べます。幅広い業務を経験できるため、着実にスキルアップしながら安定したキャリアを築けます。 ■教育体制入社後は先輩スタッフによる指導やフォローが充実しており、フォークリフト免許取得もサポート。 ■就業環境年間休日120日以上、週休2日制でプライベートも充実。交通費支給や各種社会保険完備、退職金制度もあります。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことでリーダーや管理職など、キャリアアップのチャンスも広がります。 ■企業の特徴/魅力地域に根差した安定企業で、働きやすい環境づくりに注力。長く腰を据えて活躍したい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市志紀町南2-124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～350万円＜賃金形態＞月給制交通費支給あり（上限25,000円まで）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞試用期間中も本採用時と同条件です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／新橋】未経験歓迎！食品パッケージの提案営業◆既存顧客との関係構築◆教育体制が手厚く安心

＜第二新卒歓迎！生鮮食品の価値を高めるパッケージ営業／既存顧客との関係構築／安心のフォロー体制＞＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心で、関係づくりにじっくり向き合える ◎OJTで半年～1年かけて育成／未経験でも安心スタート ◎自分の提案が形になるやりがいあり ■業務内容果物などの生鮮食品を包装するパッケージの提案営業をお任せします。「どんな見せ方なら手に取ってもらえるか」「季節に合わせてどう変えるか」など、売場づくりのパートナーとして商品価値を高める仕事です。 ■ 業務詳細（１）既存顧客へのルート営業・季節ごとの売場の課題ヒアリング・昨年実績を踏まえた改善提案・新しいパッケージやラベルの提案（２）パッケージ企画の提案・調整・デザイン案の確認・仕様のすり合わせ（３）納品フォロー・納期調整・サンプル確認・量産スケジュールの調整 ※見積作成・サンプル手配・資料作成などは営業アシスタントが担当するため、提案活動に集中できます。 ■教育体制・先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。入社直後から常に相談できる環境・まずは会社理解・商品知識・提案の流れなど、基礎をじっくり習得・商談同行を通じて、ヒアリング・提案・社内調整の進め方を現場で学べる・2～3ヶ月間は先輩が常に同行し、段階的に業務に携われる・半年を目安に担当顧客を引き継ぎ、独り立ち後もフォローは継続 ■働き方営業スケジュールに応じて直行直帰も可能です。また、担当エリアにより月1～3回の出張が発生しますが、日帰りや1～2泊で行くなど、スケジュールの自由度は高いです。 ■やりがいデザイン・仕様決定に深く関われるため、あなたのアイデアが形になり、実際にスーパーに並ぶ達成感があります。「去年より売れたよ」といった声を直接もらえる、成果が目に見える仕事です。 ■特徴既存顧客中心で、信頼関係を育てる営業スタイルのため、顧客と一緒に売場をつくる“パートナー”として関わります。当社は、パッケージの企画・製造・販売まで一貫して担っているため、顧客ニーズに合わせた提案ができ、同時に関係構築の面白さを実感できる環境です。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都港区新橋6丁目4-3 ル・グラシエルBLDG.7号館3階305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：106,220円固定残業手当/月：36,780円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～323,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給与を考慮のうえ決定・その他固定手当/月 :職務手当:85,000円、予備手当:21,220円・昇給あり・賞与あり(入社2年目より年2～3回 ※評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイフィル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府東大阪市長田東3-1-31

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設立 1995年
従業員数 45名
平均年齢 36.8歳

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【東京／新木場】法人営業◆未経験歓迎／充実した研修体制◎／厨房用フィルターのレンタル事業トップシェア

～25新卒・第二新卒歓迎！／営業ノウハウを0から学びたい方でも歓迎★／厳しいノルマナシ／未経験入社多数／教育体制充実◎／業界シェアトップ／努力した分だけ評価される制度～ ■業務概要厨房用設備（グリスフィルター）のレンタルを全国約8000件の取引を手掛ける当社にて、飲食店向けの営業をお任せします。未経験から入社した社員がほとんどですので、営業ノウハウを0から学びたい方でも歓迎いたします。 ■業務詳細【新規開拓４割：メンテナンス６割】・飲食店へ新規営業（飛び込み中心）・既存顧客へフィルターの交換作業（1日3件ほど） └古いグリスフィルターを新しいモノに交換する作業です・エアコンなどの清掃サービスを提携業者と日程調整・会社で日報などの事務作業 ※出張：年二回の全社イベント（大坂） ※担当エリア：関東＜扱う商材（グリスフィルター）について＞飲食店の厨房に設置するフィルターです。グリスフィルターは通気性が良く油の除去率が高いため、厨房の安全性、衛生管理、設備保護を実現し、飲食店の清潔を長期間保つ重要な役割を担い、なくてはならない存在です。 ■予算やノルマについて・ノルマ達成で賞与にプラスの影響・努力が評価される環境・達成未満でもペナルティはないためご安心ください　 ■組織構成／研修体制配属組織は5名（平均年齢は30代半ば）※ほぼ全員が未経験入社・2～4か月は先輩の同行営業で営業・メンテナンスの基礎ついて学びます。・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■働き方・直行直帰可能で社用車利用あり・残業：月20時間以内・週休2日制（土日中心、月1回土曜出勤）・産休／育休取得実績有り◎ ■当社の特徴創業から27年間、業務用の高性能グリスフィルターのレンタル事業では業界トップクラスのシェアを誇っております。有名チェーンや大手スーパーなどで使われる厨房用フィルターのレンタル事業を展開しており、関東で約3000店舗、全国で約8000件の取引先があります。他社に無いアフターサービスなど品質をご評価いただき、既存顧客からのリピート多数頂いている事から、毎年売り上げを伸ばし安定した成長を続けています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区新木場1-11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～236,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間22時間27分/月～22時間16分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,500円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収760万円／37歳・経験10年年収400万円／25歳・経験2年フィルター契約コミッション　5000円～20000円程度/月配送コミッション　1万円～1万5千円程度/月 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：有／年2回 ■年収例：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キーマン

ゼネコン

大阪府大阪市中央区本町3-1-10

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設立 1996年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【大阪】耐震・補強の土木施工管理◇直行直帰可/基本元請け/残業月30時間以内/福利厚生充実/裁量◎

～健康経営優良法人認定／残業月30時間以内／地震から人々の命を守る社会貢献性の高い仕事／裁量権を持って社会貢献性の高い事業に携わる～ ■職務概要：橋梁をはじめとする土木建造物の耐震・補強工事の施工管理をお任せします。鉄道や橋梁、高速道路等のインフラを、安全にかつ安心できるよう再生する、社会貢献性の高い業務です。計画主体（ゼネコンや鉄道関連企業）との打合せ、施工図作成、現場管理までご経験・ご希望に合わせて幅広くお任せ致します。 ■工期：・2週間などの短いものから1,2年のものまで様々です。大規模なものはチームを組んで担当して頂きます。 ■エリア：・大阪・兵庫・和歌山を中心とした関西エリアをご担当いただき、直行直帰可能です。泊りがけの出張はほとんございませんが、案件によっては長期出張が発生する可能性もございます。（出張手当有） ■評価制度：・キャリアは主任→係長→課長→部長を想定しており、スキルや業績に応じてしっかりと評価をさせて頂きます。 ■働く環境： ◎月平均残業30時間以内(閑散期は月平均10時間程です。) ※残業時間が少ない程パフォーマンスが高いと評価され、賞与にも反映されます。実際月の残業時間が0時間の現場社員も在籍しております。 ◎健康経営優良法人に5年連続認定 ◎定期的な面談の実施 ◎健康診断受診率100% 上記の様に、社員のはたらきやすさを尊重する社風です。 ■当社の魅力：＜風通しの良い社風＞・面接などで同社の社風の良さを魅力に感じて頂き、ご入社頂いた方が多くいらっしゃいます。・配属部署の工事部には13名在籍しておりますが、魅力はなんといっても会社全体での社員の仲の良さと、理念経営による一致団結の社風です。中途入社の方がほとんどですが、もともとお客様だった企業から同社の雰囲気や仕事に魅力を感じて入社した方もいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社（2025年8月5日～）住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10　PMOEX本町7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,900円～361,600円固定残業手当/月：101,100円～138,400円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※50時間の固定残業代を支給しておりますが、36協定は順守しておりますのでご安心ください。 ■賞与あり：年2回 ■モデル年収：・３０歳（入社３年目）　４９０万円・４５歳（入社８年目、主任、土木施工管理技士１級保持）　６５０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋/資格不問】耐震補強の施工管理◇手に職を付けられる◎/転勤無し/残業月20h/フォロー体制◎

【～知識を活かして手に職を付けませんか～／残業月20h以内／資格取得制度有】 ■職務概要：建築建造物の耐震・補強工事の施工管理職をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・打ち合わせ（ゼネコンや組合、設計事務所や改修工事に関わる企業と工期や金額すり合わせ等）・現場にて建造物の診断（強度や問題点を正確に把握）・診断結果をもとに一級建築士とともに設計面でのプランを作成。ご本人の意欲次第では積算、見積もりもご担当いただく可能性もございます。・工事中の現場管理（納期管理、人的管理、品質管理、工程管理、コスト管理、安全管理など）・事務作業（工事の金額管理や進捗管理等、工事において発生する諸々の事務作業） ※建築の工期は３か月～半年の物が多いのですが、土木は１年～５年の物もあります。 ※案件のほとんどが1次請けで、同時に受け持つ案件は1件です。 ■ご入社後の流れ：・先輩社員と共に現場を担当するOJTから始まります。先輩社員や部長には質問しやすい環境で、手厚いフォローが受けられます。・業務時間内に施行管理士等の資格取得のための研修を受講できます。 ※入社2年目で一人で現場の施工管理を行っている方もいらっしゃり、早期のステップアップも可能な環境です。 ※ご本人のご経歴やご希望に合わせて建築だけでなく、土木の案件にアサイン致します。 ■組織構成：・工事部には現在11名在籍しています。（40代4名、30代1名、20代６名）・部長は、チームや社員へ丁寧に目を配り、現場や社員からの信頼が厚い方です。 ■就業環境：・出張：建築施工管理では出張が発生する機会は少ないものの、案件によっては3ヵ月ほどの出張が発生する場合がございます。・残業：月20時間です。会社として残業時間削減に努めており、デジタルで勤怠管理を行っております。 ※納期によっては20時間を超える場合もございます ■当社について：「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけてきました。「建築」「土木」の2分野を主軸に、設計から施工までを自社一貫体制で請け負える企業として、質の高い耐震補修の実績を重ねています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～290,200円固定残業手当/月：53,600円～66,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※50時間の固定残業代を支給しておりますが、36協定は順守しておりますのでご安心ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

樋口スチール株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市加納6-2-48

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設立 1972年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【東大阪】メーカー営業◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆年休120日◆金属部品の加工に強み

【未経験・第二新卒歓迎◎／異業界出身・接客サービス経験も歓迎！／オーダーメイドのモノづくりを支える／金属加工に強みを持つメーカー／転勤なし】 ■本ポジションについて：当社は半自動ポータブル鎔断器による直線切ガス鎔断や、最新のCAD・NC鎔断機、レーザ加工機などを活用した金属加工を手掛ける製造業の企業です。本ポジションでは、既存顧客への継続的なフォローアップに加え、今後の事業拡大を見据えた新規顧客開拓にも取り組んでいただきます。3～5年でグループ売上30億円の目標達成に向け、営業体制強化の中核を担う役割です。 ■具体的な業務：・既存取引先への定期訪問（月1～2回）、ニーズのヒアリングと最適な加工提案・受発注対応、見積書作成、納期管理や調整業務・業務に慣れた後は、新規取引先の開拓を行い、顧客基盤の拡大・社内製造部門との連携による納期や品質管理・顧客からの図面をもとにした仕様確認や技術的な打ち合わせ ※他部署と連携しながら業務を進めていきます。 ■扱うサービス：半自動ポータブル鎔断器、全自動NC鎔断機、バンドソー、丸鋸、レーザ加工機、フライス加工機など多様な金属加工技術を活かした受託加工サービス ■教育体制：入社後3か月間は各部署での研修を行い、図面の見方から機械の名称、業務の流れまで基礎から学んでいただきます。先輩社員や他部署のメンバーが丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。また、入社後約1年間は先輩社員に同行しながら営業活動を学び、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成：業務部・製造部・営業部があり、全体で39名在籍しています。 ■業務の魅力多様な加工技術を駆使し、顧客の要望に合わせたオーダーメイド提案ができる点が強み。営業未経験でもOJTや先輩社員のサポートがあり、技術知識も学べる環境です。 ■想定されるキャリアパス営業として着実に経験を積んでいただけます。会社の成長フェーズに携わりながら、自身の成長も実現できます。 ■企業の特徴/魅力創業以来40年、安定した顧客基盤と高度な金属加工技術を強みに持ち、今後はさらなる売上拡大とサービスの多角化を目指しています。組織の成長をともに推進したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市加納6-2-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～300,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】CADオペレーター／未経験歓迎◆図面読解力を活かせる◆完全週休2日制◆年間休日120日

■業務概要当社は半自動ポータブル鎔断器による直線切ガス鎔断や、最新のCAD・NC鎔断機、レーザ加工機などを活用した金属加工を手掛ける製造業の企業です。本ポジションでは、CADオペレーター業務をお任せいたします。 3～5年でグループ売上30億円の目標達成に向け、製造体制強化の中核を担う役割です。 ■扱うサービス半自動ポータブル鎔断器、全自動NC鎔断機、バンドソー、丸鋸、レーザ加工機、フライス加工機など多様な金属加工技術を活かした受託加工サービス ■組織構成従業員39名の中小規模組織。製造体制強化のため、新しい仲間を募集しています。 ■キャリアパス CADオペレーターとしての業務だけでなく、チーム全体の業務の流れを俯瞰してマネジメントしていただくことを期待しています。 ■業務の魅力多様な加工技術を駆使し、顧客の要望に合わせたオーダーメイド提案ができる点が強み。営業未経験でもOJTや先輩社員のサポートがあり、技術知識も学べる環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務に必要な知識や営業ノウハウを丁寧にレクチャー。図面の読み方や加工技術についても段階的に習得できます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日約120日。働きやすい環境とワークライフバランスを重視しています。 ■企業の特徴/魅力創業以来40年、安定した顧客基盤と高度な金属加工技術を強みに持ち、今後はさらなる売上拡大とサービスの多角化を目指しています。組織の成長をともに推進したい方を歓迎します。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市加納6-2-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～262,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府泉南市男里7-18-3

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設立 1951年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【大阪※転勤なし】研究開発（蛍光材料）◇自分で開発した商品の実用化／若手早期活躍◇
- 締切間近
【有機合成経験者の方歓迎◎／国内でも稀有な蛍光材料メーカー／土日休み＊有給消化率80％以上でWLBも充実／平均年齢30代／裁量を持って研究できる環境◎】＼若手キャリアアップに積極的な職場！／＊製造部入社１年目の20代若手リーダー活躍中採用HP：https://www.showakagaku.co.jp/recruit/ ■業務内容：新商品開発/有機合成実験を中心に取り組んでいただきます。必要に応じて、生産技術、分析、品質管理、化学法規など、リーダー候補として管理に関わっていただく場面もございます。＜新しい研究テーマ＞・蛍光材料の新商品開発～新たな特性をもつ材料の開発～・吸収材料、近赤外吸収色素・有機白顔料 ◇次世代成長分野への展開「分散」をテーマとした放熱材料、電池材料などへの材料展開など＊各自またはグループでテーマを持ち、文献等より情報収集をはじめ、有機合成・物性評価によるフィードバック・問題点の洗い出しや解決を様々な視点から行います。 ■当ポジションの特徴：・化学系知識が活かせる研究開発ポジションです。・当社なら自分の挑戦したい開発テーマに携われます。・自分で開発した商品が実用化できます。・「小型自動化反応装置ブース」など積極的に最新設備を導入しています。 ■求人のポイント ★平均年齢「30代」で年齢・年数関係なく、若手の早期キャリアアップに積極的!! ★少数精鋭だから自分のアイデア意見がスピーディーに反映され、興味あることを制限されず柔軟に幅広くチャレンジできます！ ■配属先について：研究技術部のうち、開発職は現在40代男性を中心に、その他検査スタッフが活躍中です。 ■当社の特徴：当社は、『光』の吸収及び発光を利用した発光性材料など機能性有機材料の開発を行ってきました。主な製品用途は樹脂・繊維・電子材料・化粧品など幅広い業界分野で使用されています。新たな機能性付与や性能向上などユニークな特性を持たすことで、研究開発型企業として独自開発力を活かして、社会に貢献できる色素、発光材料の開発を目的に新規化合物を設計・合成し、物性評価と機能開拓を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南市男里7-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※有機合成実験実務や分析機器の取扱い能力に応じて条件優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績2.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜理系卒歓迎＞【大阪※転勤なし】研究開発◇国内でも稀有な蛍光材料メーカー／若手活躍中◇
- 締切間近
【有機化学の経験や知見を活用できます◎／国内でも唯一といえる蛍光材料メーカー！／土日休み＊WLB充実／有給消化率80％以上／若手の早期キャリアアップ】＼若手キャリアアップに積極的な職場です！／製造部入社１年目の20代若手リーダーも活躍中！採用HP：https://www.showakagaku.co.jp/recruit/を見てください！ ■業務内容：新商品開発/有機合成実験をメインにお任せいたします。取引先からのご依頼や会社から降りてきたテーマ半分、ご自身で研究したいテーマ半分くらいの比率で取り組んでいただけます。＜新しい研究テーマ＞「分散」をテーマとした放熱材料、電池材料などへの材料展開など次世代のトレンドとなる電池・電子材料に着手し、粒子分散技術を使って新しい材料や製品を開発する仕事に取り組んでいただきます！＊製造現場の管理や生産技術、品質管理についても、管理が必要な場面で業務フォローをしていただく可能性がございます。＊各自またはグループでテーマを持ち、文献等より情報収集をはじめ、有機合成・物性評価によるフィードバック・問題点の洗い出しや解決を様々な視点から行います。 ■当ポジションの特徴：・化学系知識が活かせる研究開発ポジションです。・当社なら自分の挑戦したい開発テーマに携われます。・自分で開発した商品が実用化できます。・「小型自動化反応装置ブース」など積極的に最新設備を導入しています。 ■配属先について：研究技術部のうち、開発職は40代男性を中心にその他検査スタッフが活躍中です。 ■当社の特徴：当社は、『光』の吸収及び発光を利用した発光性材料など機能性有機材料の開発を行ってきました。主な製品用途は樹脂・繊維・電子材料・化粧品など幅広い業界分野で使用されています。新たな機能性付与や性能向上などユニークな特性を持たすことで、研究開発型企業として独自開発力を活かして、社会に貢献できる色素、発光材料の開発を目的に新規化合物を設計・合成し、物性評価と機能開拓を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南市男里7-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※有機合成実験実務や分析機器の取扱い能力に応じて条件優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績2.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミタニコーポレーション株式会社

繊維メーカー

大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2りんくうエルガビル8F

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設立 1967年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【川口市】法人営業（既存中心）◆島忠・カインズ等大手との取引／老舗軍手メーカー／高い有給消化率◎

【残業月平均2ｈ程度／有給消化80％以上（全員が80％は消化済で約半数は100％の消化）／既存社員満足度◎の福利厚生／4日以上連続の有給取得で2日返還制度あり】 ■職務概要：既存・新規顧客にアポを取り、サンプルと提案書をもって自社企画製品の営業をお任せします。 ※販売処理／データ作成は営業事務のサポートあり ※その他、商品提案・企画（PB商品等）、売場改善のアドバイスなどを実施頂きます。 ■職務詳細：【製品】軍手、メカニックグローブ、作業手袋、作業衣料、作業靴等【顧客】関東／東北／東海／甲信越を担当 ※WEB商談も増えていますが、月に1～2回程度日帰り～1週間の出張あり【取引例】島忠，カインズ，ジョイフル，ローソン，アスクル，アマゾン等【売り上げ比率】9：1＝既存顧客からのリピート：新商品提案分【働き方】残業は常習化しないよう事前申請制。営業事務のサポートがある為、18時までに貴社できる環境です。 ■入社後の流れ： OJT指導となり一人前になるまでサポートします。 ※先輩同行→大手担当のサブ（同行や企画書作成）→小規模顧客の主担当として本部交渉→大手の本部担当を予定 ■ポジションの魅力： ◎社員起点：自社製品の過半数は営業のアイディアから商品化が実現。直接デザイナーと話し合い商品化が可能 ◎福利厚生の充実：有給は毎年80％以上の消化実績、4日以上連続の有給取得で2日返還（経営層が制度に関して注力） ■配属先情報：・東部支社在席：営業 8名／デザイン・企画2名（大阪本社在席：営業 2名／営業事務 11名） ■当社の特徴/魅力：～軍手・作業用手袋メーカーとして、創業より70年以上の歴史がございます～・ワーク用品においていち早く、ブランドとタイアップしたお洒落な製品を投入。市場でも高い評価を獲得しています。・1994年、日本市場における個性の多様化、小ロット・他品種というニーズに素早く対応するため、生産性の向上を求めて海外に進出。・上海工場では現地スタッフが一元管理で高品質な製品づくりに取り組んでいます。今後も限りない可能性を求めグローバルに事業を推進していきます。・「積極的に／向上心をもって／元気はつらつと」を行動指針としているエネルギッシュな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東部支社住所：埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル1階勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当：営業手当、役職手当、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～100,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※初年度は支給無・寸志支給想定 ■モデル年収：・450万円：入社3年目 [月給28万＋賞与(2.6ヶ月＋特別手当40万)] ・500万円：入社5年目 [月給30万＋賞与(2.6ヶ月＋特別手当60万)] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本スピードショア株式会社

住宅設備・建材

大阪府東大阪市長田東4-4-1

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設立 1979年
従業員数 275名
平均年齢 40.7歳

求人情報全2件

【愛媛・四国中央市／転勤なし】法人営業(建設資材のレンタル)◆年休126(土日祝)／定時退社可能
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～上場企業グループ／全国トップクラスの売上シェアを誇る安定企業／創業より黒字経営継続／提案を通じて、安全と命を守る仕事／残業月10h以下／賞与年3回／福利厚生充実◎～ ◎土日でしっかり休める！お子さんがいるパパも活躍中！ ◎異業界からの中途社員も多数活躍中！ ■概要：土留機材をはじめとする、仮設機材の提案営業をお任せいたします。既存取引のある顧客がメイン、異業種から入社された中途社員も活躍中のためご安心ください！ ■土留機材とは：ライフライン整備や土木建築の基礎工事などで土砂が崩れるのを防ぎ、現場での安全を守る重要な機材。自社製品である当社の土留機材は、軽量かつ強力で安全性に優れ、全国トップクラスのレンタルシェアを誇っています。 ■具体的な仕事内容：・お客様のもとを定期訪問・課題や要望をヒヤリングし、最適な商材を提案・現場への納品・使用後の引き取り ※取引社数は年間5750社。全国にお客様がいらっしゃり、知名度も抜群です。 ※基本は既存中心／閑散期に新規開拓を進めていくイメージです。【取り扱う商材】主力商品である『土留機材』をはじめ、『パイプレーザ』（レーザ計測器）や『SSウォッチマン』（携帯型自動監視通報システム）などの機材・機器。 ■組織構成： 20代～60代まで、年齢関係なくのびのび活躍できる環境です。また、フラットな風土ですし、面倒見のいい先輩社員が多く、質問・相談がしやすいので不安を抱えることはありません。 ■入社後の流れ：所長や先輩に同行し、現場で必要な知識やスキルを学んでいきます。個人の“得意”や経験、ペースに合わせて育てていきますので、ご安心ください。建設業界に厳しいイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。堅苦しい営業スタイルでもありませんので、業界や営業未経験の方でも大丈夫です。イチから、知識もノウハウもしっかりとレクチャーしていきます。 ■ポイント： ◎関係性ができているので提案しやすいです。取引先はすでに当社の良さを分かってくださっている企業様がほとんどです。だからこそ、話しやすく提案しやすいので、堅苦しい営業をする必要はありません。未経験の方でも肩の力を抜いてスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国住所：愛媛県四国中央市寒川町1362 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～280,000円＜月給＞ 228,200円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢などを考慮して決定いたします。 ■月給：22万8200円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与※46年連続決算賞与支給中 ■モデル年収：・年収500万円／35歳・年収470万円／31歳・年収350万円／24歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・四條畷市】総務◆残業月平均５ｈ以下／プライム上場G・インフラを支える安定企業でキャリアアップ

【働きやすい環境／年間休日125日／管理部門で幅広い業務経験が積める／OJT・Eラーニング充実／将来の管理職候補としてキャリア形成可能】 ■業務概要当社の管理部総務課にて、総務業務を中心に、会社運営を支える幅広い事務業務を担当いただきます。最初は施設・備品管理や各種手続きなど基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げ、将来的には労務業務に関わったり、マネジメントなども含めより高度な業務へチャレンジしていただきます。 ■業務詳細・本社および営業所の施設管理（設備点検や備品発注・在庫管理、営業所移転時のサポート等）・許認可更新手続き、各種保険管理、契約書チェックなどの事務手続き・会社行事・イベントの企画運営等・労務業務（将来的にローテーションで勤怠管理、給与計算、社会保険・労災手続き、入退社管理、年末調整等も担当）・定例ミーティングや1on1ミーティングで進捗確認・フィードバック日次・週次・月次・年次単位でタスク管理し、業務の見える化・効率化に取り組みます。 ■扱うサービス土留機材レンタルを主力事業とし、グループ会社と連携した安定した事業基盤を持つ当社の管理部門にて、会社全体を下支えする重要な役割です。 ■組織構成総務課5名（男性2名、女性3名）で、チームワークを重視した働きやすい職場です。 ■業務の魅力会社運営に不可欠な多様な業務に関わることで、管理部門全般の知識・スキルを身につけ、将来のキャリアアップにもつながります。 ■教育体制入社後はOJTやEラーニングなどの研修体制が整っており、上司・先輩社員の手厚いサポートのもと、未経験の業務も安心して学べます。 ■就業環境年間休日125日・土日祝休み、残業は月平均0～5時間程度ですが、業務効率・生産性を重視しています。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積みながら、将来的には管理職や専門性の高い分野へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力東証プライム上場グループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府四條畷市田原台8丁目2-5 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／生駒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～521万円＜賃金形態＞日給月給制昇給年1回、賞与年2回（7月・12月　…　3.8カ月　※2025年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,570円～267,190円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：46,170円～82,940円＜想定月額＞ 267,740円～350,130円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞定例賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与の支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東金属株式会社

ゼネコン

大阪府四條畷市中野新町8-1

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設立 1980年
従業員数 9名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

未経験OK！教育◎【大阪／転勤なし】高速道路補修のプロジェクト管理◆年休125・土日祝休／残業ほぼ無

～未経験OK！／NEXCOグループや国交省からの依頼で安定◎残業ほぼ無し／年休125／公共事業ほぼ10割／依頼元は／資格取得サポート～＼「風通しがよく笑顔が絶えない会社に！楽しく働いてもらいたい！」という社長の想いのもと、社員の働きやすさが最優先の環境です／ ★ワークライフバランス◎ ・年休125日／基本土日祝休み・1日のスケジュールを自分で決めるため、残業はほぼ無し ★安定性 NEXCOグループや国交省・市町村等から依頼がくる公共事業がほぼ10割で安定受注！ ■仕事内容：高速道路や高架橋などの補修工事やメンテナンスをしている当社にて、現場のプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理など ※もし不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■具体的には：【担当案件】：主にNEXCOグループや国交省・市町村等から依頼がくる公共事業がほぼ10割【エリア】：全国各地。社用車を全員に貸与し、直行直帰OK！【工期】：短いと3～4日、長いと1ヵ月程度【担当案件数】：1件ずつ担当／1ヵ月で4～5件 ■組織構成：施工管理4名 (20代１名/30代１名/60代１名※社長) 未経験から中途入社したメンバー活躍中◎ ■教育体制：書類作成や写真撮影など、アシスタント業務からスタート！独り立ちまで、社長や先輩、皆でサポートしますので少しずつ業務を覚えていきましょう◎ ■資格取得もしっかりサポート：合否に関わらず受験費用は会社全額負担！ ■働き方：・年休125日／基本土日祝休 ※休日出勤になった場合は、代休を取得します。・残業ほぼ無し ▼削減理由▼ ・1日のスケジュールは自分で決めることができます。・担当現場は1件ずつ担当・iPad・PC導入で現場の撮影や報告書類の作成可能で業務効率UP ・事務員が事務作業を行い、業務分担◎ ・直行直帰OK ＊出張(平均３日～1週間の期間／月２～３回の頻度で発生可能性あり) ＊出張手当：日当5000円～＊1か月など長い期間の場合、1～2週間に1回、帰省に係る費用は会社負担◎

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府四條畷市中野新町8-1 勤務地最寄駅：片町線／四条畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／1.5～2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

化研テック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府交野市森北1-23-2

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設立 1966年
従業員数 90名
平均年齢 37.0歳

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【滋賀／蒲生郡※転勤無】洗浄装置の開発・制御設計～未経験OK◆年休121日／国内シェアNo.1◆

【業種・職種未経験歓迎！◎／幅広く設計に携わることができます！／国内NO.1シェア製品／洗浄と剥離を基本技術に顧客の「困った」を解決！／マイカー通勤可／年休121日】 ■職務内容：電子部品や自動車部品などの製造現場で使われる洗浄装置の設計・開発業務です。・顧客ニーズのヒアリングから基本設計を担当・他部門と連携し、以下の要件を確認　顧客の使用環境、洗浄対象物、処理能力・装置の構造設計・ユーティリティ設計・電気図面作成・3DCADを用いた詳細設計、部品選定、見積対応・試作・評価 └洗浄性能や安全性を検証して、必要に応じて仕様変更・現地据付、立ち上げ支援 ■魅力：・制御盤設計やセンサ・PLC制御など、電気系の知見を活かして装置の制御系設計にも関われるポジションです。機械設計チームと連携しながら、洗浄装置の立ち上げや調整にも携わるため、ハード／ソフト両面の知識を広げたい方に最適。電子部品や自動車分野など最先端製造現場を支える装置開発に関われる、技術者としてのやりがいある環境です。機械・化学の両面で専門性を磨くことのできるポジションです。 ■配属先情報：・研究開発部／装置グループ：5名（課長：30代） ■化研テック株式会社について：・電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。はがせる接着剤、高導電性接着剤、電子回路用洗浄剤、洗浄装置などの機能材料の開発／製造／販売を行っています。電気／電子／自動車／包装容器印刷などの幅広い産業分野の品質向上、環境改善に貢献しています。苛性ソーダという劇薬を用いて10時間以上もかけて行っていた自動車用塗料の洗浄作業を3分に短縮する「ポリセラガード」の開発や世界に先駆け特殊形状銀粉を用いた導電性接着剤「TKペースト」の開発等、従来の常識を塗り替える製品を数多く送り出してきました。電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。近年では海外のメジャー企業からも続々と引き合いが来ており、グルーバルニッチトップを目指して邁進しています。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第二工業団地3-1-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～295,860円固定残業手当/月：32,442円～72,155円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,442円～368,015円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■モデル年収：・年収680万円／入社15年目／課長（月給40万円＋賞与）・年収595万円／入社10年目／課長代理（月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／蒲生郡※転勤無】洗浄装置の開発・制御設計◆年休121日／国内シェアNo.1◆

【業種・職種未経験歓迎！◎／幅広く設計に携わることができます！／国内NO.1シェア製品／洗浄と剥離を基本技術に顧客の「困った」を解決！／マイカー通勤可／年休121日】 ■職務内容：電子部品や自動車部品などの製造現場で使われる洗浄装置の設計・開発業務です。・顧客ニーズのヒアリングから基本設計を担当・他部門と連携し、以下の要件を確認　顧客の使用環境、洗浄対象物、処理能力・装置の構造設計・ユーティリティ設計・電気図面作成・3DCADを用いた詳細設計、部品選定、見積対応・試作・評価 └洗浄性能や安全性を検証して、必要に応じて仕様変更・現地据付、立ち上げ支援 ■魅力：・制御盤設計やセンサ・PLC制御など、電気系の知見を活かして装置の制御系設計にも関われるポジションです。機械設計チームと連携しながら、洗浄装置の立ち上げや調整にも携わるため、ハード／ソフト両面の知識を広げたい方に最適。電子部品や自動車分野など最先端製造現場を支える装置開発に関われる、技術者としてのやりがいある環境です。機械・化学の両面で専門性を磨くことのできるポジションです。 ■配属先情報：・研究開発部／装置グループ：5名（課長：30代） ■化研テック株式会社について：・電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。はがせる接着剤、高導電性接着剤、電子回路用洗浄剤、洗浄装置などの機能材料の開発／製造／販売を行っています。電気／電子／自動車／包装容器印刷などの幅広い産業分野の品質向上、環境改善に貢献しています。苛性ソーダという劇薬を用いて10時間以上もかけて行っていた自動車用塗料の洗浄作業を3分に短縮する「ポリセラガード」の開発や世界に先駆け特殊形状銀粉を用いた導電性接着剤「TKペースト」の開発等、従来の常識を塗り替える製品を数多く送り出してきました。電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。近年では海外のメジャー企業からも続々と引き合いが来ており、グルーバルニッチトップを目指して邁進しています。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第二工業団地3-1-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～295,860円固定残業手当/月：32,442円～72,155円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,442円～368,015円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■モデル年収：・年収680万円／入社15年目／課長（月給40万円＋賞与）・年収595万円／入社10年目／課長代理（月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石山製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府交野市幾野6-38-1

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設立 1979年
従業員数 40名
平均年齢 46.0歳

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【大阪】産業用ロボット・FA設備の制御設計◆9割オーダーメイド×特許技術／年間休日120日/転勤なし

～特許技術を持つFA設備メーカー/大手メーカーのモノづくりを支える制御設計職/年間休日120日・働きやすさ抜群～ ■業務内容当社は、自動車部品メーカーや半導体メーカーをはじめ、<パナソニック>様、<神戸製鋼所>様、<タカラスタンダード>様など大手企業向けに産業用自動化設備を提供しています。お客様ごとの課題やニーズに応じたオーダーメイド設備の電気制御設計をお任せします。PLCやシーケンス制御を活用し、生産現場の自動化・省人化に貢献するポジションです。 ■業務詳細・お客様との仕様打ち合わせ、要件整理・産業用自動化設備の電気制御設計（PLCプログラミング、シーケンス制御設計）・制御盤設計、電気図面作成・設備の立ち上げ、試運転、動作確認・設備導入時の現地調整およびアフターフォロー・各種技術資料、報告書の作成案件ごとに仕様が異なるため、設計から立ち上げまで一貫して携わることができ、技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■携わる設備例・自動車部品製造向け自動化設備・半導体製造関連設備・食品製造関連設備・各種搬送設備、組立設備・FAシステム全般 ■組織構成制御課：5名（30代～40代中心）少数精鋭だからこそ、一人ひとりが裁量を持ちながら活躍しています。 ■入社後の流れ入社後は当社の設備や業務フローを習得いただき、その後はご経験を活かして制御設計から立上げまで幅広くご担当いただきます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日。マイカー通勤可能。残業手当や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■こんな方におすすめ ◎PLC・シーケンス制御経験を活かして、より上流工程に携わりたい方 ◎オーダーメイド設備の設計に挑戦したい方 ◎自分が設計した設備の立上げまで見届けたい方 ◎技術力で評価されるメーカーで働きたい方 ◎転勤なく腰を据えて働きたい方 ■企業の特徴/魅力液晶パネル貼付装置分野で多数の特許技術を保有する技術開発型メーカーです。現在は自動車・半導体・住宅設備業界向けの自動化設備へも事業を拡大しており、9割がオーダーメイド案件。大手メーカーとの直接取引も多く、高い技術力を強みに安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市幾野6-38-1 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府】◆産業用自動化設備の制御設計◆特許多数・年間休日120日・転勤なし

【特許多数・液晶パネル貼付装置のリーディングカンパニー／未経験から制御設計のプロを目指せる／年間休日120日・働きやすさ抜群】 ■業務概要当社は、自動車部品メーカーや半導体メーカーをはじめ、<パナソニック>様、<神戸製鋼所>様、<タカラスタンダード>様など大手企業向けに産業用自動化設備を提供しています。今回募集する制御設計職では、お客様ごとの課題やニーズに応じたオーダーメイド設備の電気制御設計をお任せします。PLCやシーケンス制御を活用し、生産現場の自動化・省人化に貢献するポジションです。 ■業務詳細・お客様との仕様打ち合わせ、要件整理・産業用自動化設備の電気制御設計（PLCプログラミング、シーケンス制御設計）・制御盤設計、電気図面作成・設備の立ち上げ、試運転、動作確認・設備導入時の現地調整およびアフターフォロー・各種技術資料、報告書の作成案件ごとに仕様が異なるため、設計から立ち上げまで一貫して携わることができ、技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■扱うサービス・自動車部品製造向け自動化設備・半導体製造関連設備・食品製造関連設備・各種搬送設備、組立設備・FAシステム全般 ■組織構成制御課は30代4名・40代2名で構成され、協力体制が強みです。 ■業務の魅力 ◎幅広い業界の生産設備に携われる自動車・半導体・食品業界など、多様な業界向け設備の制御設計を担当するため、幅広い技術知識を習得できます。 ◎上流から立ち上げまで携われる仕様検討から設計、試運転、納入まで一貫して担当できるため、技術者として大きなやりがいがあります。 ◎技術力の高いメーカー多数の特許を保有し、オーダーメイド設備の開発を強みとしているため、高度な制御設計スキルを身につけられます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日。マイカー通勤可能。残業手当や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■企業の特徴/魅力当社は多数の特許技術を保有し、自動車・半導体・食品業界を中心にオーダーメイドの自動化設備を提供しています。お客様ごとの課題解決を得意とし、高い技術力と提案力で安定した取引基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市幾野6-38-1 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～410万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収例】経験1年：年収450万円（月給26万円＋賞与2回）経験6年：年収480万円（月給30万円＋賞与2回）経験9年：年収600万円（月給35万円＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

えびの興産株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府四條畷市大字下田原1364-1

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設立 1973年
従業員数 93名
平均年齢 -

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【四条畷】機械設計(接着設備)※開発・設計の上流工程に携われる/福利厚生充実/国内トップシェア◎

～机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー～ ■職務内容：パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び開発を行います。＜具体的には・・・＞・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。・基本的にはお客様からのご依頼に対して構想～基本設計まで担当いたします。 ■職務の特徴：将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について：当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手1名在籍しています。接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴：・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、接着剤を塗布する装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府四條畷市大字下田原1364-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞ 195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■職能手当あり（経験・技能により変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジュラロン工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府交野市郡津2-51-8

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設立 1958年
従業員数 95名
平均年齢 47.0歳

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【大阪府／交野市】光学レンズ等プラスチック製品のナノ加工／未経験歓迎／夜勤なし／年休120日

エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けています。当社の強みは、光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。今回はそんな当社にて新たな仲間を募集します。最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか。ご応募お待ちしております。 ■仕事内容：超精密マシニングセンターやレンズ切削加工機を使用し、光学レンズの加工業務をお任せ。身近な製品に活かされるレンズの製造に携わります。 ■具体的には：・CAD／CAMでのプログラム作成・加工・測定・評価手掛けたレンズは、スマートフォンのカメラやPCの光学デバイスなどの身近な製品に活かされています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ※夜勤なしでワークライフバランスの取れた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府／交野市】製造スタッフ／年休135日／未経験歓迎／夜勤なしで働き方◎

エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けている当社にて、未経験からチャレンジ可能な製造スタッフを募集しております！最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか？ ※夜勤はございません。シフト制のため、年間休日は135日です。 ■当社の強み：当社の強みは光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 ■仕事内容：当社の製造職として、ピックアップレンズを中心としたエンジニアリング・プラスチック製の精密部品の製造を担当していただきます。 ■具体的には：・射出成形機の操作や管理・生産設備の点検・メンテナンス・製品の検査および測定業務・その他付随する業務 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。＼こんな方へおススメ／未経験・第二新卒歓迎！手に職付けたい方◎ 製造業やエンジニアリングプラスチック・レンズといった製品への興味がある方成長意欲の高い方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～250,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

尾崎電設工業株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪狭山市池尻中3-29-15

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設立 1969年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【狭山市／転勤なし】電気設備施工管理◇50代活躍中／設立56年の安定企業／再雇用制度◎／出張ほぼなし

＼再雇用制度有り／50代60代活躍中／転勤なし／直行直帰可／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける／当社の設備施工管理担当として、学校、病院、福祉施設、マンション、ビル、スーパー、工場などの工事現場管理をご担当いただきます。 ■業務の詳細・工事現場の管理（基本的に自社の施工管理1～2名＋自社および外注の作業員で作業を行います）・CADを使用した図面作成・PC（Word、Excel）を使用した書類作成、事務作業　など ■当社が取り扱う工事について：（1）電気設備工事…新築・増築・改修時の電気設備工事全般、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした工事（2）リニューアル工事…情報通信関連、空調関連、電力関連などの施設に新機能を付加したり、機能の再生を図る工事（3）保守・メンテナンス…電気・空調・消防設備総合保守点検 ※未経験の方は入社後にOJTを通して具体的にどんな業務なのか学べますので、現時点ですべてを理解しなくても大丈夫です。 ■案件詳細：・エリア：関西がメイン※宿泊を伴う出張はほとんどなく、多くても年に1回程度となります。・工期：1日～1年半・受注金額：小規模～3億円まで・残業時間：案件によって様々ですが、PC貸与の為現場での作業が可能な為、出来るだけ社員の働きやすい環境を整えています。 ■就業環境：・現在19名（20代4名/30代3名/40代4名/50代5名/60代3名）が所属しています。高校を卒業してすぐ入社した19歳や、建設業未経験からの転職者も活躍中です。皆話しやすく、気さくなメンバーです。・先輩の近くでどんどん成長していける環境です。実務経験がない方のチャレンジもサポートできる教育体制が整っています。・大きな現場を担当することも多いので、十分なやりがいを感じていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪狭山市池尻中3-29-15 勤務地最寄駅：南海高野線／狭山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～352,000円その他固定手当/月：6,000円～20,000円固定残業手当/月：46,000円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～448,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当・資格手当 ■昇給：年1回※能力による ■賞与：年2回※業績・評価による／過去実績…計2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆電気学科卒歓迎【狭山市／転勤なし】電気設備施工管理◇教育体制◎／設立56年の安定企業／出張ほぼなし

＼施工管理のご経験が浅い方・電気学科卒の方歓迎です／転勤なし／直行直帰可／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける／当社の設備施工管理担当として、学校、病院、福祉施設、マンション、ビル、スーパー、工場などの工事現場管理をご担当いただきます。 ■業務の詳細・工事現場の管理（基本的に自社の施工管理1～2名＋自社および外注の作業員で作業を行います）・CADを使用した図面作成・PC（Word、Excel）を使用した書類作成、事務作業　など ■当社が取り扱う工事について：（1）電気設備工事…新築・増築・改修時の電気設備工事全般、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした工事（2）リニューアル工事…情報通信関連、空調関連、電力関連などの施設に新機能を付加したり、機能の再生を図る工事（3）保守・メンテナンス…電気・空調・消防設備総合保守点検 ※未経験の方は入社後にOJTを通して具体的にどんな業務なのか学べますので、現時点ですべてを理解しなくても大丈夫です。 ■案件詳細：・エリア：関西がメイン※宿泊を伴う出張はほとんどなく、多くても年に1回程度となります。・工期：1日～1年半・受注金額：小規模～3億円まで・残業時間：案件によって様々ですが、PC貸与の為現場での作業が可能な為、出来るだけ社員の働きやすい環境を整えています。 ■就業環境：・現在19名（20代4名/30代3名/40代4名/50代5名/60代3名）が所属しています。高校を卒業してすぐ入社した19歳や、建設業未経験からの転職者も活躍中です。皆話しやすく、気さくなメンバーです。・先輩の近くでどんどん成長していける環境です。実務経験がない方のチャレンジもサポートできる教育体制が整っています。・大きな現場を担当することも多いので、十分なやりがいを感じていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪狭山市池尻中3-29-15 勤務地最寄駅：南海高野線／狭山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～245,000円その他固定手当/月：7,000円～27,000円固定残業手当/月：46,000円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当・資格手当 ■昇給：年1回※能力による ■賞与：年2回※業績・評価による／過去実績…計2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイフード

レジャー・アミューズメント

大阪府阪南市下出743-17

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設立 1994年
従業員数 155名
平均年齢 33.0歳

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【東京】トレカ専門店「ドラゴンスター」スタッフ＜第二新卒◎＞年収412万～／日曜休み／本部キャリア有

◇◆好きなコトをお仕事にしませんか！第二新卒歓迎のトレカショップ店員◆◇ ■職務概要：アミューズメント事業、フード事業、ヘルス事業を行う当社にて、トレカ専門店「ドラゴンスター」の店舗スタッフ業務をお任せします。【具体的な業務】・主に店舗の運営をお任せいたします。・在庫管理、販売、買取、商品陳列・イベント運営、企画・アルバイトスタッフの指導など ※将来的には、店舗の運営ができる店長および各種事業の運営をお任せできるスーパーバイザーとして活躍していただくことを期待しています。 ※商品の仕入れ等は商品部が行っているので受発注業務はなく、お客様と向き合っていただけます！ ■「ドラゴンスター」とは… 関西を中心に店舗展開しているトレーディングカードゲーム専門店で、当社では関東でも秋葉原、池袋などにも店舗を出店しています。新品商品をはじめ、シングルカードを豊富に取扱っています。フリースペースや対戦イベント/交流会/ティーチングなどのイベントも実施しています。 ■こんな方歓迎：販売サービス経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます◎ ・明るくてコミュニケーションの取れる方・リーダーシップのある方・真面目で前向きに仕事に取り組める方 ■キャリアステップ：店舗スタッフから店長、SV、人事部など多彩なキャリアを描くこともできます！幅広いスキルを身に着けることができます！ ■会社の特徴：当社はゲーム・トレカ専門店「ドラゴンスター」の運営、業者向けゲームソフトの買取、ECサイトの運営、またクレープなどのFC店を中心とするフード .事業を展開する企業です。「一人でも多くの人を楽しませたい」という想いを実現し続けるために、時代の変化とともに事業も多様化し続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドラゴンスター池袋店住所：東京都豊島区東池袋１丁目３０－６セイコーサンシャインビルXII 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドラゴンスター秋葉原駅前店住所：東京都千代田区外神田１丁目１８－１８ Bito Akiba Plaza, 6F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、20時間分の残業代を含みます ■昇給：有り ■賞与：有り（年1回・7月）2か月分支給 ■モデル年収：旗艦店の店長クラス・・・600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】トレカ専門店「ドラゴンスター」スタッフ＜第二新卒◎＞年収412万～／日曜休み／本部キャリア有

◇◆好きなコトをお仕事にしませんか！第二新卒歓迎のトレカショップ店員◆◇ ■職務概要：アミューズメント事業、フード事業、ヘルス事業を行う当社にて、トレカ専門店「ドラゴンスター」の店舗スタッフ業務をお任せします。【具体的な業務】・主に店舗の運営をお任せいたします。・在庫管理、販売、買取、商品陳列・イベント運営、企画・アルバイトスタッフの指導など ※将来的には、店舗の運営ができる店長および各種事業の運営をお任せできるスーパーバイザーとして活躍していただくことを期待しています。 ※商品の仕入れ等は商品部が行っているので受発注業務はなく、お客様と向き合っていただけます！ ■「ドラゴンスター」とは… 関西を中心に店舗展開しているトレーディングカードゲーム専門店で、当社では関東でも秋葉原、池袋などにも店舗を出店しています。新品商品をはじめ、シングルカードを豊富に取扱っています。フリースペースや対戦イベント/交流会/ティーチングなどのイベントも実施しています。 ■こんな方歓迎：販売サービス経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます◎ ・明るくてコミュニケーションの取れる方・リーダーシップのある方・真面目で前向きに仕事に取り組める方 ■キャリアステップ：店舗スタッフから店長、SV、人事部など多彩なキャリアを描くこともできます！幅広いスキルを身に着けることができます！ ■会社の特徴：当社はゲーム・トレカ専門店「ドラゴンスター」の運営、業者向けゲームソフトの買取、ECサイトの運営、またクレープなどのFC店を中心とするフード .事業を展開する企業です。「一人でも多くの人を楽しませたい」という想いを実現し続けるために、時代の変化とともに事業も多様化し続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドラゴンスター日本橋本店住所：大阪府大阪市浪速区難波中２丁目５－１２勤務地最寄駅：南海難波線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドラゴンスター日本橋2号店住所：大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１－１７コスモビル 6F 勤務地最寄駅：南海難波線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、20時間分の残業代を含みます ■昇給：有り ■賞与：有り（年1回・7月） ■モデル年収：旗艦店の店長クラス・・・600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄プロセッシング株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7

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設立 2023年
従業員数 776名
平均年齢 44.2歳

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【木更津市】特殊鋼製品の品質管理◆業界未経験OK！品質管理経験者の方へ／長期休みあり／研修体制◎

◎国内最大手の日本製鉄グループ！ ◎年間休日121日、フレックス制、月平均15～20時間程度で働きやすい環境です。 ◎異業界からの活躍事例あり！業界未経験でも活躍できます！ ■仕事内容：自動車部品に使用される特殊鋼製品の品質管理業務を担当いただきます。製品の品質保証・向上のために他部門やお客様との調整対応や品質検査、製品の不具合対応をしていただきます。 <詳細> ・品質保証業務・製造工程設計・帳票処理（検査表や調査票など）・不具合品対応（対策・報告書作成など）・工場原価管理・取引企業対応（監査・調査）・ISO監査対応 ※徐々に仕事を増やしていきましょう！ ■やりがい：当社製品は最終的には車の重要保安部品（壊れてはいけないところに使われている）に使用されるため、常に高品質なものを求められます。当社は品質を第一優先としており、特に工場の不具合を改善するための活動はメインミッションといえます。また、将来的には品質体制の立案にも関わるチャンスもございます。そういった品質に関する改善活動や提案を積極的に行っていただける方は大歓迎です。 ■組織構成：君津技術室（スタッフ３人、検査4人※20代~60代） ※スタッフ：技術サービス（お客様対応）・品質管理/検査：品質保証（検査）・試験成績表品質保証と品質管理は同部署でどちらも対応しています。他部署ともフラットに意見交換ができる環境です。 ■教育体制：入社後1週間ほどは、製品知識の研修や安全教育を受けていただき、その後配属先でOJT教育となります。その他階層別教育もございます。お客様対応は、しっかり製品知識を身に着けてから担当いただきます。すぐにお任せすることはなく、入社3年くらいを想定しています。 ■働き方：・出張について技術サービス担当になった場合は、月に1回程度、日帰り出張へ行く可能性がございます。（担当するお客様によっても出張頻度はかわります）主に品質（クレーム等）説明で営業と同伴して訪問します。※品質を第一に優先しているためクレーム対応の発生頻度は少ないです。・残業時間20時間程度・フレックスタイム制を導入 ■魅力：・自己負担0円で様々な資格取得が可能！・充実した福利厚生（食事手当や社宅等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞君津工場住所：千葉県木更津市築地6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：5,083円＜月給＞ 245,083円～325,083円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します賞与：年2回あり（6月、12月で支給／前年実績5.00ヶ月分）昇給：毎年4月手当：残業・早出手当、休日手当、深夜手当、食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三精工事サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区池田町1-43三精ビル

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設立 1954年
従業員数 53名
平均年齢 44.0歳

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未経験歓迎【荒川区】舞台設備の保守メンテナンス◆年休126日（土日祝）／エンタメ業界に関わる技術職

～エンタメ好き・裏方タイプな方におすすめ☆／官公庁や大手ゼネコンと取引多数のため安定性◎／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）～＼おすすめポイント／・舞台装置などエンタメの裏側に関われる希少なお仕事・未経験からスタート可能！OJT研修＆資格取得支援あり・文化ホールや公民館を支え、芸術・エンタメ分野に貢献・年休126日・土日祝休み・残業月平均16h程度・転勤なしで働きやすい環境 ■業務内容合唱コンクールや演奏会、演劇などが行われる「市民会館や公民館」の舞台設備を支える“縁の下の力持ち”。エンタメを裏側から支える仕事に未経験から挑戦でき、チームと連携しながら専門性を身につけられるポジションです。市民会館や文化ホールなどの舞台設備・昇降機の改修や保守に関わるお仕事です。・舞台装置（吊物設備）やエレベータ等の点検や保守サポート業務・設計図や指示書をもとにした施工計画書の作成（フォーマットあり）・協力会社との打ち合わせ（工事内容・進め方の確認）・工事現場での進捗チェック（予定通りに進んでいるかの確認）・安全面や品質面の確認、問題発生時の報告・調整 ■入社後の流れ未経験の方でもイメージしやすいよう、業務を段階的にお任せします。まずは点検や書類作成など基本業務からスタートし、その後定期保守・点検業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます。慣れてきたら改修工事の全体管理（スケジュール・品質・安全の管理）へステップアップしていきます。資格取得支援もあり、未経験から長期的にスキルを高められる環境です。 ■身につくスキル・舞台設備や昇降機に関する専門知識・協力会社との調整・折衝力、進捗管理スキル・官公庁案件に対応できる書類作成スキル ■企業魅力舞台装置（吊物機構、音響装置、昇降リフトなど）の新設・改修・保守を一貫して手掛け、官公庁案件を中心に安定した経営基盤を構築しています。健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）を取得しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都荒川区東日暮里2-3-11 勤務地最寄駅：東京メトロ線／三ノ輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：60,000円～135,000円その他固定手当/月：160,000円～245,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■期末賞与：(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【荒川区】舞台設備・昇降機のメンテナンス/年休125日/土日祝日休み/平均残業16時間

～「人の感動が生まれる劇場」を舞台裏から支えるメンテナンス技術職～ 1954年の創業以来全国の劇場の舞台装置や昇降機を手掛ける優良企業／年休125日、土日祝日休みでプライベートも大切にできます／残業月平均16時間／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）を取得 ■概要：官公庁や大手ゼネコンと取引多数の当社にて、メンテナンス技術者としてご活躍頂きます。合唱コンクールや演奏会、演劇などが行われる「市民会館や公民館」を支えるお仕事です。 ■具体的な業務内容市民会館、文化ホール等の舞台吊物設備の改修工事・保守点検業務にかかる技術的な管理昇降機（エレベータ、リフト等）の改修工事・保守点検業務に関わる技術的な管理保全や設備更新の発注図書に基づき施工計画書を作成改修工事や保守点検工事業者との打ち合わせ改修工事や保守工事開始後の施工状況の確認や施工計画書に沿った工事が実施されているかの確認工事進捗において不具合発生時の改善検討、実施 ■業務内容詳細：舞台装置や昇降機の新設、改修、保守メンテナンスを主に運営している当社にて技術職としてご活躍頂きます。取引先企業からの改修やメンテナンス要望をヒアリングし設計部門からの設計図を元に施工計画書を作成、協力会社と連携していきます。新設・改修・保守に関する技術的な指示出しや工事進捗が施工計画に沿って進捗しているかを確認していきます。工事進捗において不具合など発生した際には改善策などを検討し実施頂き改修・保守が計画通り進むように対応頂きます。 ■キャリアパス：（1）定期保守・点検業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます（2）保守業務に従事頂きながら改修管理業務に対応（3）官公庁向けへの提出書類作成、保守点検業務に付随した書類作成及び申請などの業務 ■求められる役割：協力会社と連携しながら業務従事頂きますので、現場管理業務のスペシャリストとしてご活躍、官公庁向け工事においては管理技術者としてご活躍を頂きたいと考えております。将来は各現場の管理を実施する管理職層としてのご活躍も期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都荒川区東日暮里2-3-11 勤務地最寄駅：東京メトロ線／三ノ輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■期末賞与：(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イチネン

リース

大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6

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設立 2001年
従業員数 314名
平均年齢 43.2歳

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【名古屋(伏見駅徒歩5分)】自動車リース営業／ルート営業中心・安定基盤・福利厚生充実・正社員登用有

【東証プライム上場グループ／22期連続増益／自動車リースを軸に法人顧客へ最適な車両管理ソリューションを提案】 ■業務概要当社は名古屋支店にて、自動車リース営業職として法人向けのルート営業を担当します。お客様の自動車利用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングし、車両管理のアウトソーシングやコスト削減、事故削減、環境対策、新規車両導入など、最適なプランを提案します。提案先は卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種が対象で、中小企業を中心に、車種やリース内容、保険まで多様なニーズに応じて柔軟に対応できる点が強みです。 ■業務詳細・法人顧客先への定期訪問、関係構築・自動車の用途や利用状況をヒアリングし課題抽出・最適な車種やリースプラン、保険プランの提案・導入後のアフターフォロー（メンテナンス案内、契約更新サポート等）・新規車両導入やリース契約の管理業務・事故削減や環境負荷低減を目的としたコンサルティング・他部門や提携整備工場との連携によるサービス品質向上 ■扱うサービスオートリース全般（国内全メーカーの車種）、メンテナンスリース、中古車販売、保険見直し、石油製品販売など ■組織構成名古屋支店14名（20代～50代）、若手・中堅・ベテランがバランス良く在籍し活気ある風土です。 ■業務の魅力自動車は現代の経営資源として不可欠であり、幅広い業種と関われる成長市場です。コンサル型営業として顧客の経営課題解決に貢献でき、長期的な信頼関係構築が可能です。 ■教育体制新入社員研修・階層別研修・キャリアデザイン研修など、毎月複数の研修を実施。資格取得支援制度も充実し、社員の成長を積極支援します。 ■就業環境年間休日124日・土日祝休み、残業月20時間程度。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパスルート営業からスタートし、ジョブローテーションや将来的な異動・転勤も可能。中長期的にキャリアの幅を広げられる環境です。 ■企業の特徴/魅力東証プライム上場グループの安定基盤と22期連続増益の成長性を誇り、独立経営のため全メーカー対応が強み。経営層に近い顧客と関われるため、提案力や課題解決力を磨きたい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング4階勤務地最寄駅：各線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～546万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～324,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 277,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。住宅手当は想定給与額に含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県さいたま市浦和区】自動車リース営業職／東証プライム上場グループ・福利厚生充実・ルート営業中心

【東証プライム上場グループ／22期連続増益／法人向け自動車リース営業／福利厚生充実】当社はグループの安定した基盤のもと、法人向け自動車リースの営業職として、既存顧客への深耕営業や新規顧客開拓を通じて多角的な課題解決を提案します。 ■業務概要埼玉営業所で、法人顧客に対する自動車リースサービスの提案や車両管理の効率化支援、コスト削減、事故削減、環境対策など経営課題に応じた多様なソリューションを提供します。既存顧客のフォローと新規取引先の開拓をバランスよく担当し、業務範囲の拡大を目指します。 ■業務詳細・法人顧客への定期訪問やヒアリングによるニーズ把握・要望に応じた最適な車種やリースプラン、保険プランの提案、見積作成・車両導入後のアフターフォロー（メンテナンス案内、問合せ対応など）・新規開拓および既存顧客の取引拡大に向けた提案活動・東北地方への宿泊を伴う出張あり（移動は電車・社用車を利用）・リース契約やアウトソーシングの仕組み、導入メリットの説明 ■扱うサービスメーカーを問わず多種多様な車両リース、保険、メンテナンスの一括提供が可能で、業務用車両やハイブリッド車など幅広いニーズに応えます。 ■組織構成東北支店は11名体制で20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、互いに成長を支援し合う風土があります。 ■業務の魅力社会インフラを支える事業を通じて幅広い業種の経営課題解決に貢献できる点、安定した事業基盤で長く安心して働ける点が魅力です。 ■教育体制新入社員研修や階層別・キャリアデザイン研修、資格取得支援など、成長を後押しする研修制度が充実しています。 ■就業環境土日祝休み、年間休日124日、福利厚生充実、残業月20時間程度、正社員登用制度ありでワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス正社員登用後は異動やジョブローテーションを通じて着実なキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力グループとして長期的な成長を継続しており、安定した環境で自身の成長とキャリア形成を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目21番14号パークサイドガクヤビル４階勤務地最寄駅：京浜東北・根岸線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～546万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～324,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 277,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。住宅手当は想定給与額に含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ISS富士鍛

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市港区福崎2-4-49

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設立 1959年
従業員数 57名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【高知／室戸】金属加工（ローリング鍛造）～アスリートキャリア支援／競技と就労両立◎／年休110日～
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◆◇U・Iターン歓迎！高知県室戸市での製造業務/資格取得支援制度あり/年間休日110日/残業10h程度/1回面接◇◆ ■募集背景事業拡大に伴い、より製造部門を強化していく必要があり、増員採用となります。 ■業務内容当社では、鉄系からアルミ、銅、ステンレスなどの様々な金属を、風力発電やクレーンの内部に使用されるギアや歯車などお客様のニーズに合わせて幅広く製造しており、その中の加工製造をお任せいたします。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■職務詳細具体的な業務内容は以下の通りです。・ローリングミルやプレス機の操作。・フォークリフトやマニピュレータを使った材料の運搬と鍛造品の製造。・ノコ盤を使った金属の切断。・スチック盤を使った鍛造品の切り離し作業。・その他の付随する業務全般。 ※金属鍛造の製造工程では、まず素材を専用の炉で加熱し、加工できる状態にします。その後、マニピュレータを使って素材を運び、成型加工を行います。 ※今回のポジションでは、加熱された素材をローリングミルやフリー鍛造機を使って成型する業務を担っていただきます。ローリングミルでは素材を回転させながら鍛造し、フリー鍛造ではハンマーやプレス機を使って成型します。 ■サポート体制入社後は、補助的な作業からスタートし、全工程を見て得意な部分や不得意な部分を確認しながら配置を決定します。資格取得支援制度も充実しており、成長を全力でサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務入社から1年後には、メインのオペレーター業務を任されるようになります。成長に応じて、さらに重要な役割を担っていただきます。 ■組織体制製造部門には10代から60代まで、さまざまな年代のスタッフが37名在籍しています。若手からベテランまで、みんなで協力し合いながら業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力・当社は地域密着型の製造業であり、地元出身者やU・Iターンの方の採用実績があります。資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能です。年間休日は110日、残業は月平均20時間程度で、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室戸工場住所：高知県室戸市羽根町甲1384-1 勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線／奈半利駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置（屋内禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当：加給手当18,000円～18,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 226,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績） ■生産奨励金：生産実績によりの支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知県室戸市／未経験歓迎】金属の成型加工◆ローリング鍛造・フリー鍛造◆年休110日◆残業20h程度

◆◇U・Iターン歓迎！高知県室戸市での製造業務/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/年間休日110日◇◆ 当社では、鉄系からアルミ、銅、ステンレスなどの様々な金属を、お客様のニーズに合わせて鍛造する仕事をお任せいたします。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■募集背景事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 ■製造するもの当社が製造する製品は、風力発電やクレーンの内部に使用されるギアや歯車です。これらの部品は、金属を鍛えて製造しています。今回のポジションでは、それらの部品の加工製造をお任せいたします。 ■職務詳細具体的な業務内容は以下の通りです。・ローリングミルやプレス機の操作。・フォークリフトやマニピュレータを使った材料の運搬と鍛造品の製造。・ノコ盤を使った金属の切断。・スチック盤を使った鍛造品の切り離し作業。・その他の付随する業務全般。金属鍛造の製造工程では、まず素材を専用の炉で加熱し、加工できる状態にします。その後、マニピュレータを使って素材を運び、成型加工を行います。今回のポジションでは、加熱された素材をローリングミルやフリー鍛造機を使って成型する業務を担っていただきます。ローリングミルでは素材を回転させながら鍛造し、フリー鍛造ではハンマーやプレス機を使って成型します。 ■サポート体制入社後は、補助的な作業からスタートし、全工程を見て得意な部分や不得意な部分を確認しながら配置を決定します。資格取得支援制度も充実しており、成長を全力でサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務入社から1年後には、メインのオペレーター業務を任されるようになります。成長に応じて、さらに重要な役割を担っていただきます。 ■組織体制製造部門には10代から60代まで、さまざまな年代のスタッフが37名在籍しています。若手からベテランまで、みんなで協力し合いながら業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力当社は地域密着型の製造業であり、地元出身者やU・Iターンの方の採用実績があります。資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能です。年間休日は110日、残業は月平均20時間程度で、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室戸工場住所：高知県室戸市羽根町甲1384-1 勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線／奈半利駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置（屋内禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当：加給手当18,000円～18,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～200,000円＜月給＞ 178,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績） ■生産奨励金：生産実績によりの支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

読売テレビリアルエステート株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区城見1-3-50読売テレビ本社westwing7F

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設立 1987年
従業員数 58名
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

【大阪市中央区／転勤無】施設管理◆未経験歓迎！読売テレビグループの安定基盤／年休125日／7時間勤務

～理系出身者歓迎／第二新卒歓迎／基本日勤・土日祝休・年休125日・7時間勤務でWLB◎／昨年度賞与5か月／福利厚生充実／読売テレビグループの安定基盤／転勤なし～ ■担当業務：主に読売テレビ保有物件の施設管理・施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には：・日々の施設管理業務（計器測定・メンテナンス等監理業務）・修繕計画の立案・提案・実施・発注者との折衝業務・パートナー企業への発注・工程管理業務・テナント管理等・その他上記に付随する業務 ■配属先の組織構成：ファシリティ事業本部は計13名が在籍しております。各世代の社員が在籍しておりますが、お互いサポートし合う風通しのいい職場環境です。 ■ポジションの魅力： ◎読売テレビグループの安定基盤 × 福利厚生充実！社員食堂や人間ドック補助など、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎基本日勤・土日祝休み × 年間休日125日 × 実働7時間勤務ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎少数精鋭の組織で裁量を持って活躍できる環境施設管理のプロとして、自ら考え提案しながら業務を進められます。 ◎昇給・賞与あり（昨年度実績：賞与5ヵ月分） ■働き方：＊基本的に土日祝休みの年間休日125日ですが、年に数回の深夜勤務や土日の出勤が発生する可能性があります。（土日出勤の場合は休日を振り替えます。）＊緊急対応について：災害時や停電となった場合はご対応いただくことがございます。災害や停電の頻度により変わります。＊残業は月20～30時間程度です。＊転勤はなく、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市中央区城見１丁目３番５０号読売テレビ本社ビル７階勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～532万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～268,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 209,000円～268,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回、5ヵ月他特別一時金（昨年実績） ■各種資格をお持ちの方は、試用期間（3か月）終了後規定の祝い金支給（3～20万円） ■電気主任技術者資格をお持ちの方は試用期間（3か月）後チーフ手当支給（月20,000円） ※予定年収に残業手当20時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市中央区／転勤なし】電気主任技術者/施設管理　◆読売テレビG／所定労働時間7時間／年休125日

～資格取得者お祝い金支給！/更に電気主任技術者をお持ちの方は試用期間後チーフ職として採用！チーフ手当有/資格を活かしながら、安定して働けます！～ ◎入社祝い金第三種電気主任技術者：20万円/建築物環境衛生技術者：15万円 ◎チーフ手当月2万円 ■担当業務：主に読売テレビ保有物件の施設管理を行っている当社のファシリティ事業において、施設管理業務を行っていただきます。（お客様は読売テレビおよびテナントの会社様がほとんどです。）《具体的には》・日々の施設管理業務（計器測定・メンテナンス等）・発注者との折衝業務・修繕計画の立案・提案・実施・パートナー企業への発注・工程管理業務・テナント管理等・その他上記に付随する業務 ■配属先の組織構成：施設管理をお任せしている方は現在4名いらっしゃいます。部長：40代/部次長：30代/課長：30代/メンバー：20代 ■働き方：＊基本的に土日祝休みの年間休日125日ですが、年に数回の深夜勤務や土日の出勤が発生する可能性があります。（土日出勤の場合は休日を振り替えます。）＊緊急対応について：災害時や停電となった場合はご対応いただくことがございます。災害や停電の頻度により変わります。＊残業は月20～30時間程度です。＊転勤はなく、働きやすい環境が整っています。 ■特徴・魅力： ◎当社は読売テレビグループのため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています（社員食堂や人間ドック補助等有り）。 ◎少数精鋭の組織のため、自ら考え裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ◎昇給・賞与あり（昨年度実績：賞与5ヵ月分）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-50 読売テレビ本社westwing7F 受動喫煙対策：その他（喫煙室）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～268,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 235,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／5ヵ月分（昨年実績） ■昇給：年1回 ■有資格者入社祝い金有り(3カ月の試用期間後) ・第三種電気主任技術者：20万円・建築物環境衛生管理技術者：15万円・施工管理技士（建築・電気工事・管工事。一次合格含む）：3～15万円・電気工事士　第一種10万円　第二種5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バーテック

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー33F

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設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 37.0歳

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【大阪】開発部門長（プロダクトマネジメント統括）｜経営に近い立場で裁量大

＼技術者としての経験を、事業づくりへ。商品企画・開発・事業化まで一気通貫で携われる／ ◎業界トップクラス製品を持つメーカーの開発責任者候補 ◎AI需要拡大に伴い成長するデータセンター向け新規事業に参画 ◎商品企画・開発・事業化まで一気通貫で携われる ◎経営層と近い距離で事業戦略・投資計画にも関与可能 ◎9年連続「働きがいのある会社」選出 ■採用背景当社は工業用ブラシメーカーとして長年の実績を築いてきましたが、現在は新たな事業領域への拡大を進めています。特に近年は、AI市場の拡大を背景に需要が高まるデータセンター向けの商品等、今後さらに開発テーマや投資規模の拡大を予定しています。一方で、現在は事業統括責任者が開発部門長を兼任している状況です。また、ブラシ製品に関する知見が中心であり、新規領域における技術的な判断については技術顧問のサポートを受けながら進めています。そこで今回、技術面に関する知見をお持ちの方をお迎えし、次世代事業の開発を牽引いただく開発責任者候補を募集します。 ■仕事内容開発部門長候補として、自社製品の企画・開発から事業化までを統括いただきます。単なる開発マネジメントではなく、「何を作るべきか」「どの市場を狙うべきか」「投資対効果はどうか」という事業視点を持ちながら開発テーマを推進いただくポジションです。 ■業務詳細・営業部門との連携による市場ニーズの分析・重点市場に向けた新商品企画、開発テーマ立案・製品開発プロジェクト推進・経営層への提案、プレゼンテーション・開発後の販売体制、運用設計の推進・試作品評価および顧客フィードバック収集・開発メンバーの育成、評価、組織運営・開発テーマの投資計画、収益性管理 ※開発テーマは年間10件以上 ※顧客共同開発は約1割、自社発信の開発が中心 ■入社後の流れ入社後は約1か月の研修を実施。その後3か月程度は現開発責任者と伴走しながら、事業内容・製品知識・社内体制を習得いただきます。営業同行や顧客訪問も行いながら、製品だけではなく市場や顧客課題への理解も深めていただきます。 ■組織構成・現開発責任者1名・開発担当2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー33F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～760万円＜賃金形態＞月給制正社員雇用、試用期間6ヶ月。昇給は年1回（7月）、賞与は年4回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～402,000円＜月給＞ 345,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年4回(6月・12月/決算賞与10月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インスペックス株式会社

その他

大阪府大阪市都島区大東町2-4-19

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設立 1968年
従業員数 41名
平均年齢 42.0歳

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未経験歓迎【大阪】非破壊検査／設備の“健康診断”スタッフ◆資格取得支援充実◆年休120日◆転勤なし

～未経験者多数活躍！スーパー・ディーラー・薬局など前職様々♪／特殊スキルGET！専用機械を使用して計測や分析など／「工業界のお医者さん」として需要高く景気に左右されにくい仕事～ ■業務概要大手電力会社や大手化学工場の設備に対し、非破壊検査業務を担当します。発電設備やプラントの安全運転を支える役割として、専門資格を取得しながら技術を身につけられる仕事です。＜まずお任せする業務＞入社後は資格取得に向けた学習からスタート。業務時間内にカリキュラムを組み、先輩社員がマンツーマンで指導します。・先輩社員との現場同行・座学や実技研修への参加・計測試験や材料分析の補助業務＜ゆくゆくお任せする業務＞・非破壊検査業務の実施・コンクリート内部分析や耐震診断・チームリーダーとしてのマネジメント業務 ★非破壊検査とは★ 建物や橋、工場設備などの“健康診断”を行う仕事です。専用機器を使って、目では見えないひび割れや内部の劣化を調査し、事故やトラブルを未然に防ぎます。超音波やX線などの技術を学び、専門資格も取得できるため、技術者として市場価値を高められる環境です。「手に職をつけたい」「コツコツ作業が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」そんな方にピッタリのお仕事です◎ ■組織構成検査チームは34名で構成されており、2～6名単位で業務を進めています。中途入社者も多く、異業界出身者が活躍しています。 ■働き方担当エリアは近畿圏が中心で、出張時の宿泊費は会社が負担します。出張は原則複数名で対応し、一人に負担が偏らない体制です。平均残業時間月20時間程度、年間休日120日、基本土日祝休み、転勤なし ■企業の特徴同社は非破壊検査を通じて社会インフラや産業設備の安全を支えている企業です。育休復帰率100％の実績があり、資格取得支援や資格手当など長期的な成長を後押しする制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区大東町2-4-19 勤務地最寄駅：おおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等考慮の上決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回支給（7月、12月）2.5か月分（前年度実績）モデル年収：3年目　400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デイーゼル精機株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市福島区福島5-3-7エスティ西梅田ビル7F

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設立 1960年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大和郡山】自動車部品の取付け・取外し作業／夜間休日呼出なし・基本土日祝休／大手と取引多数／転勤なし

～転勤なし／創業60年以上の安定企業／西日本トップクラスの実績／環境にやさしいリビルトパーツを通じて自動車の安全とSDGsに貢献～ ■業務内容：自動車機器メーカーの指定サービスステーションとして、西日本トップクラスの実績を持つ当社にて、自動車部品の整備・メンテナンス業務をお任せします。業務は顧客先での取付・取外し作業が全体の8割を占めます。夜間や休日の呼び出しはありませんので、退勤後はプライベートもしっかり確保できます。　 ■業務詳細： ◇各ディーラーや整備工場などを訪問し、大型・小型トラックやバスなどに使用される噴射ポンプ、パワーステアリングなどの自動車補機部品を車両へ取り付け・取り外し。まれに乗用車を扱う場合あり ◇既存のお取引先であるディーラー、整備工場、部品商などへの商品の納品・引き取り ◇簡単な帳票の記入 ◇電話対応 ◇商品の開梱・梱包・発送業務 ■配属先情報：奈良営業所：20～50代の計10名が在籍しています。 ※フロント4名（内女性2名）、配達1名、営業2名、作業員1名、所長1名、所長代理1名 ■入社後について：入社後は、教育担当の先輩社員によるOJTからスタートします。製品の名称やシステムの使い方など、基礎から一つひとつ丁寧にお教えします。初めて耳にする用語や、初めて目にする製品も多いかもしれませんが、心配する必要はありません。まずは、当社の業務に少しずつ慣れていただくことから始めていただきます。 ■当社について：＜創業60年以上の安定企業＞世界トップクラスの自動車機器メーカーの指定サービスステーションとして、大阪・京都・奈良・和歌山を中心に、日本トップクラスの実績を誇っています。自動車関連のパーツや製品を幅広く取り扱っており、中でも「リビルトパーツ」を主力製品としています。リビルトパーツとは、中古部品を新品同様の性能へ再生した自動車部品です。高い性能と価格の手頃さから、整備・修理業界で使用される機会が増えています。また、SDGsの観点からも、さらなる注目を集めている製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良営業所住所：奈良県大和郡山市横田町712 勤務地最寄駅：筒井駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：2ヶ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【奈良】自動車部品のルート営業◆ノルマ無／残業月20h／転勤無で長期キャリア形成／車通勤可

【自動車や機械に興味がある方歓迎／既存顧客中心／ノルマなし／未経験入社者が多く相談しやすいチーム体制／大型車両向け部品の受注対応や提案、納品業務に携わる】 ■業務内容：カーディーラーや部品商社、整備工場などの既存取引先に対して、自動車部品の提案から納品までを担当するルート営業です。お客様の車両整備を支え、安定した部品供給を通じて長期的な信頼関係を築いていく役割を担います。 ■入社後の流れ：まずは製品名や社内システムの使い方、FAXやメール対応など基礎から学び、段階的に業務範囲を広げていけます。未経験からスタートした社員も多く、質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の流れ：〇部品交換の場合・取引先からTEL/FAXにて依頼受信（※1）・在庫確認・価格の提示・納品〇リビルト案件の場合・取引先からTEL/FAXにて依頼受信（※1）・パーツの回収（取り外し作業はメカニックが行います）・修理工場に回収したパーツを配送・修理完了・納品 ※顧客担当制ではなく、依頼のTELやFAXを受けた人が対応します ※納期は当日～2日後。発送または社用車にて営業担当が納品します。 ■組織構成： 11名の男女が活躍しております。最年少は23歳、ボリュームゾーンは30代と、比較的若い世代が活躍中です。 ■商材について：リビルトパーツを中心に、インジェクション装置やパワーステアリング、エアドライヤ、ウェッジブレーキチャンバなど大型車両向け部品を取り扱います。単なる販売だけでなく、お客様の整備や車両運行を支える重要な役割を担う商材です。 ■取引先：カーディーラー、部品商社、大手バス会社、整備工場、建設機械整備工場 ■担当エリア：奈良県、大阪府、京都府、和歌山県を中心とする近畿7府県 ※泊まりの出張はありません。 ■企業の特徴：当社は世界トップクラスの自動車機器メーカーであるボッシュ株式会社や、ブレーキシステムを支えるナブテスコサービス株式会社の指定サービスステーションです。創業以来、自動車部品の販売や修理を通じて地域の運送・交通インフラを支えてきました。退職金制度や家族手当、住宅手当などの制度を整え、社員が安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良営業所住所：奈良県大和郡山市横田町712 勤務地最寄駅：筒井駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～180,000円その他固定手当/月：65,000円～120,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上、決定します ■賞与：年2回（7月・12月）／前年度支給実績：2カ月分※会社業績による ■昇給：年1回 (4月)※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪神コンテンツリンク

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市北区梅田2-4-13

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設立 1989年
従業員数 250名
平均年齢 40.5歳

求人情報全15件

【東京／銀座】相撲ライブレストランの飲食スタッフ（未経験可）◆エンタメｘ食～年休120日／阪急阪神G
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【未経験歓迎◎日本の国技”相撲”を広げる◇阪神電鉄の基盤ｘエンタメ新規事業◎裁量高く、自身で創り上げる楽しさアリ。音楽ｘ食ｘスポーツと独自のエンターテイメントを追求◎】 ■概要：「料理を提供するだけではない。」お客様に"日本ならではの感動体験"を届ける仕事です。音楽ライブや相撲エンターテインメントなど、多彩なコンテンツを展開する当社は食とエンターテインメントを融合させた新しい価値を世界へ発信しています。 ■業務内容：店舗運営スタッフとして、お客様へ最高のおもてなしを提供していただきます。国内外から訪れるお客様へ、食事だけではなく感動体験を届ける仕事です。 ■業務詳細：・お客様のご案内、オーダー対応・レジ業務、テーブルセッティング・予約管理、店舗運営サポート・売上・衛生管理、イベント運営補助・海外のお客様と接する機会多数（英語力を活かせる・伸ばせる） ■組織について：中途入社の方がほとんどで、大多数は未経験で入社いただいております。意欲があれば0からスキルを身に着けられる環境です。将来的には店舗マネジメントも可能です。新規事業ゆえの裁量の多さで型にはまらず、提案や改善を推し進められる環境です。 ■働き方：年休120日。正社員登用を前提とした雇用です。 ■事業の魅力：先行して開業した日楽座OSAKAは開業から約1年で、世界約110の国・地域から延べ36,000人以上を集客し、来場者の97％以上が訪日外国人という実績があります。インバウンド需要が拡大する中で、さらなる事業成長が期待できる分野です。 ■当社について株式会社阪神コンテンツリンクは、Billboard事業や阪神タイガース関連事業を中心に、音楽・スポーツ・エンタメを通じて新たな感動を創出する阪神電鉄グループの企業です。多彩なコンテンツに携わり、企画力を活かして成長できる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THE SUMO LIVE RESTAURANT 住所：東京都中央区銀座1丁目9-13 プライム銀座柳通りビル地下1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には残業20H分／月を想定した金額が含まれます。（残業代は実働分支給） ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため、契約社員時より+60～70万円ほど上記年収からUPが見込めます。（イメージ：410～670万円程度）※業績に応じる ■昨年度賞与実績：6.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】社内SE ◆営業部門のシステム運用・業務改善担当／阪急阪神GPの安定基盤／正社員登用前提

【第二新卒歓迎！／Salesforce・kintoneの運用改善やAI活用を推進／阪神タイガースや阪神甲子園球場に関わる事業を支える／正社員登用前提】 ■業務内容：営業部門で利用する各種システムの運用・改善を中心に、業務効率化やDX推進を担っていただきます。SalesforceやkintoneなどのSaaSツールを活用しながら、現場の課題を把握し、ベンダーとの調整や運用改善を通じて営業組織全体の生産性向上を支援いただきます。 ■業務詳細：・Salesforce、kintone等の業務システムの運用・改善・ベンダーとの打ち合わせ、要件整理、仕様調整・アカウント管理や利用状況の管理、運用ルール整備・営業部門からの問い合わせ対応、運用サポート・業務効率化に向けたDX施策、AI活用の推進・マニュアル作成や業務フロー整理などの仕組み化推進・請求書管理やデータ入力など、本部統括部業務のサポート ※システム開発は外部ベンダーへ委託しているため、企画・運用・改善業務が中心となります。 ■入社後の流れ：入社後は、Salesforceやkintoneの運用改善プロジェクトに参画いただき、システム管理やアカウント管理などから担当いただきます。現場メンバーとのコミュニケーションを通じて業務理解を深めながら、将来的には営業組織のDX推進やAI活用など、より上流の企画業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■仕事の魅力：・阪神タイガースや阪神甲子園球場を支える営業部門のDX推進に携われます・営業現場に近い立場でDX推進や業務改善に携われます・SalesforceやkintoneなどのSaaS運用スキルを身につけられます・ITだけでなく、事業運営や業務改善の視点も養えます・将来的には営業企画や球場・スポーツビジネス領域へのキャリアの広がりもあります ■当社とは：阪急阪神ホールディングスグループのエンタテインメント事業を担う企業です。阪神タイガースや阪神甲子園球場をはじめ、音楽・イベント・スポーツ関連事業を展開し、多くの人に感動や価値を届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府福島区海老江1丁目1番31号阪神野田センタービル10階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には残業20H想定の金額が含まれます。 ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため、契約社員時より+60～70万円ほど上記年収からUPが見込めます。（イメージ：390～500万円程度）※業績による ※上記は賞与3.4か月（予算達成時）の想定です。（昨年度賞与実績：6.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イサム塗料株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市福島区鷺洲2-15-24

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設立 1947年
従業員数 204名
平均年齢 43.1歳

求人情報全7件

【滋賀／草津】塗料の製造担当※未経験歓迎/第二新卒歓迎/自動車補修用塗料で世界トップクラス/日勤
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～日勤業務/未経験歓迎/第二新卒歓迎/充実した福利厚生/東証スタンダード市場上場/年休125日/完全週休二日制/残業月10時間程度～自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社塗料の製造を担当していただきます。 ■職務詳細：・塗装製造工程での原料(顔料、樹脂、溶剤)のタンク投入・機器を使用し、混合分散及び仕上げ作業・塗料缶への充填作業・簡易なPC入力・塗料の調合(調色作業) ∟すべての工程において、色合わせを行って頂く作業がございます。 ※未経験の方でも1から研修をし、技術を習得して頂ける環境です。 ※各種有機溶剤を取扱います。 ※重量物(最大25kg)を取扱う作業がございます。 ■魅力：充実した福利厚生制度で、長期就業可能・従業員持株会(奨励金あり）・育児･介護休暇制度(取得実績あり）・EAP(復職支援プログラム)提携業者あり・健康経営優良法人の基準を上回る健康診断を年2回実施・福利厚生サービス(カタログギフト)の全社員への配布・年次有給休暇(最大付与日数22日) ∟計画年休取得制度（6日／年） ∟失効年休の積立制度(最大30日)あり ∟半日単位取得制度あり(時間単位休暇制度導入予定) ■当社の特徴：（1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。（2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。（3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県草津市笠山8-2-1 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 301万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,600円～261,900円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 192,600円～271,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月）※過去実績…年4.18ヶ月分 ■モデル年収： 45歳　約750万円(基本給410,400円＋その他手当64,000円、残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】営業事務／受発注・在庫出荷管理担当◆東証STD上場◆年間休日125日◆業界トップクラス
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【顧客や工場との調整・折衝のご経験をお持ちの方へ／年間休日125日／自動車補修用や建材に使われる塗料◎／家族手当や住宅手当など充実した福利厚生あり／上場企業の安定基盤】 ■仕事内容：自動車補修用塗料の分野において業界トップクラスの実績を誇る当社にて、在庫管理や受発注業務をはじめ、納期調整、出荷準備、顧客からのお問い合わせ対応まで、幅広い業務をお任せします。業務を進めるうえで、社内各部署や工場、取引先など、社内外の関係者との調整・折衝が多く発生します。入社後は、主に受発注業務を中心に、工場との納期調整や出荷調整、受注残の管理、在庫状況の確認および判断を行い、必要に応じて工場への発注業務をご担当いただきます。また、当社製品は調色を行い、お客様のもとへお届けしていますが、ご要望通りの色味を再現できない場合には、その理由をお客様や当社営業担当へ丁寧にご説明し、近似色でのご提案・調整も行っていただきます。将来的には、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴：（1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。（2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。（3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区三津屋南3-9-8 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 373万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,600円～269,700円＜月給＞ 233,600円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月）※過去実績…年4.18ヶ月分 ■モデル年収： 45歳　約750万円(基本給410,400円＋その他手当64,000円、残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪西運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市西区九条南1-2-20ドーム前いずみビル6F

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設立 1943年
従業員数 190名
平均年齢 53.5歳

求人情報全2件

【大阪】法人営業◆オフィスサービス・運送サービスを幅広く提案／既存中心・飛び込みなし／年休123日
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業種未経験歓迎／住友生命・読売新聞の関連物流企業／創業80年以上の安定基盤／個人ノルマなし ■業務内容：法人顧客に対して、オフィスや事業のお困りごとを解決するためのソリューション提案を行っていただきます。＜扱うサービス＞物流サービスを中心に、さまざまなサービスをニーズに合わせて提案いただきます。 ●輸配送サービス自社のトラック網と全国をカバーできる協力会社のネットワークを活かし、お客様の様々な輸送ニーズに応えることができます。 ●オフィス移転・レイアウト変更サービスコンパクトなオフィスの引越しからビルまるごとの大規模な移転まで扱います。 ●機密書類、産業廃棄物処分サービス住友生命様・読売新聞大阪本社様・金融機関等で多数の実績がある機密書類の処分サービスや、オフィス移転等で生じる産業廃棄物の処分を代行可能です。 ●その他自販機の導入提案、HDDやSSDのデータ消去などその他にも法人向けサービスを提案可能です。＜業務詳細＞・既存取引先との関係を深めながら新規商材の提案・顧客紹介によるアプローチ・異業種交流会への参加を通じた新規顧客開拓 ※全てBtoB営業で、飛び込み営業や電話営業は行いません。扱うサービスが幅広いため、「オフィス移転の相談をいただいた際に、同時に産業廃棄物処分についてもご提案」「機密書類処分でお取引のあった企業様から、物流に関するご相談をいただく」といった営業が可能です。 ■魅力：・住友生命を筆頭株主とする安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能・個人ノルマなし、チーム目標をメンバー全員で達成する協力的な職場環境・少数精鋭組織で、部長直下で幅広い業務経験を積める・転勤は基本的に大阪府内（転居を伴う転勤の可能性は低く、ライフプランが立てやすいです） ■当社とは： 80年以上の歴史をもつ老舗物流企業で、BtoB向け総合物流サービスを中核に事業を展開しています。特に、住友生命保険相互会社・読売新聞大阪本社の物流を長年担っており、「機密性」「正確性」「安全性」が強く求められる領域で高い信頼を獲得しています。「安全性優良事業所（Gマーク）近畿運輸局長表彰」や「長期安全認定事業所」に認定されるなど、安全面での実績・取組みが認められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条南1-2-20 ドーム前いずみビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～130,000円その他固定手当/月：150,000円～160,000円＜月給＞ 275,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収には平均的な月残業時間（法定内残業15時間、法定外残業10時間）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】倉庫管理スタッフ◆土日祝休・日勤のみ／住友生命・読売新聞の関連物流企業／人員・進捗の管理
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年休123日（完全週休二日制）／創業80年以上の安定基盤／リーダー経験が活かせる管理担当 ≪この求人のポイント≫ ・9:00～17:00の固定勤務×土日祝休みで働きやすい環境・大手企業の物流を長年担う、老舗物流企業・スタッフ管理や進捗管理をお任せします ■業務内容：物流倉庫における梱包・発送作業の管理業務全般と、個人情報を取り扱う封入封緘（ふうかん）作業のサポートを担当いただきます。チームをまとめ、スムーズな現場運営を支えるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細：・物流倉庫内の梱包・発送作業の進捗管理・現場スタッフへの指示出し、労務管理・作業品質や生産性向上に向けた改善活動・安全管理および作業環境の整備・個人情報を取り扱う封入封緘作業のサポート～物流・製造現場の経験を活かしてステップアップできるポジションです～・現場運営を通じてチームをまとめるマネジメント経験が積めます・物流業務の効率化や品質向上に主体的に携われます・個人情報を扱う重要業務も経験でき、責任感と専門性が身につきます・スタッフと協力しながら業務を進めるため、チームワークを活かせる環境です ■当社について： 80年以上の歴史をもつ老舗物流企業で、BtoB向け総合物流サービスを中核に事業を展開しています。特に、住友生命保険相互会社・読売新聞大阪本社の物流を長年担っており、「機密性」「正確性」「安全性」が強く求められる領域で高い信頼を獲得しています。＜主な事業＞・一般貨物自動車運送・貨物利用運送・機密書類の回収・溶解処理（強み事業）・産業廃棄物の収集運搬・オフィス移転・引越サービス・自動販売機（ベンディング）管理・不動産賃貸事業 ■補足：「安全性優良事業所（Gマーク）近畿運輸局長表彰」や「長期安全認定事業所」に認定されるなど、安全面での実績・取組みが認められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞物流事業部住所：大阪府大阪市鶴見区焼野3‐3‐25 住友生命鶴見物流センター受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円その他固定手当/月：130,000円～133,000円＜月給＞ 255,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラブコスメチックス

化粧品メーカー

大阪府大阪市西区西本町2-6-11タイヨービル

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設立 1939年
従業員数 331名
平均年齢 -

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【東京】化粧品ブランドの国内営業／売場提案や販促企画にも携われる／安定と挑戦の両立
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◆◇明治36年創業の老舗化粧品メーカー/自社ブランド営業/商品企画参画可能/販促企画・売場づくり担当/年間休日125日/フレックス勤務/全国展開ブランド担当/バイヤー商談中心/SNSトレンド活用/安定経営×成長ブランド◇◆ ■業務概要：当社の自社化粧品ブランド「すっぴんパウダー」などを、ドラッグストアやバラエティショップ、量販店などへ提案する国内営業をお任せします。営業活動だけではなく、販促企画や売場づくり、商品企画にも関われるため、自社ブランドを育てるやりがいを実感できるポジションです。 ■職務詳細：・問屋、代理店、販売店本部への商品提案・新商品や限定商品の導入提案・売場展開、棚割、販促物の提案・店舗巡回、売場状況の確認・販売実績や店頭状況をもとにした改善提案・社内の商品企画、販促、PR 部門との連携・展示会、商談会、イベントへの参加・新規販路の開拓、既存取引先への深耕営業営業先は、バイヤーや代理店担当者が中心です。商品を売り込むだけではなく、売場での見え方や消費者の反応を考えながら、ブランドを育てていく営業スタイルです。 ■サポート体制：入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や商談方法、取引先ごとの特徴を習得していただきます。まずは既存顧客のフォローや資料作成、店舗状況の確認から担当いただき、徐々に担当先を引き継ぎます。化粧品業界での営業経験をお持ちの方は、早期から提案営業の中心メンバーとして活躍いただける環境です。 ■組織体制：国内営業（東京・大阪1名ずつ）です。他部署との連携が活発で、商品企画・販促・PR担当と協力しながらブランド育成を進めています。単なるルート営業ではなく、売場や消費者視点を取り入れながら提案できる環境があり、自らのアイデアを発信しやすい風土です。 ■企業の特徴／魅力：当社は明治36年創業の老舗化粧品メーカーです。長年培った品質への信頼と安定した経営基盤を持ちながら、SNS活用や新たなブランド戦略にも積極的に挑戦しています。営業でありながら、商品企画・販促企画・売場づくりまで幅広く関われるため、「商品を売る」だけではなく「ブランドを育てる」醍醐味を実感できます。年間休日125日、フレックス制度もあり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-6 9F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制営業手当1万円／月を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～365,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コムシンク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命肥後橋ビル南館12F

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設立 1985年
従業員数 240名
平均年齢 39.0歳

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【受託開発を”もっと面白く"】新組織のリードエンジニア（プライム案件／定着率92％／年休125日）

日本コムシンクの受託開発を、次のステージへ。受託開発を“新しい形”へ進化させる挑戦が、始まります。当社は、新たに『プライムテックユニット（PTU）』を立ち上げました。 PTUは、単なる開発組織ではありません。「受託開発の生産性と価値を最大化させる、技術戦略の中枢」として、 PJを“作る”だけでなく“進化させる”ことをミッションにしています。クライアントの課題に深く入り込み、「本質的な課題の発見」と「最適な解決策の提案」を一貫して担う、 “伴走型”のスタイルです。今回の募集は、PTUの成長を牽引するリードエンジニアです。【仕事内容】受託開発プロジェクトのPMとして活躍いただきます。顧客との折衝から開発実装・品質管理まで、「上流も現場も分かる」PMとしての活躍を期待しています。〈主な業務内容〉・要件定義・基本設計など上流工程の主導・チームメンバーのタスク設計・進捗管理・コーディングやレビューなど実装工程へのハンズオン参画・顧客折衝・課題解決提案・QCDマネジメント・開発効率化のためのツール導入や標準化推進・AI・クラウド・ローコードなど新技術を活用した開発最適化など【プロジェクト例】一次請けとして、様々な案件を受注しています。・大手物流会社：在庫最適化・倉庫管理システム（Java／AWS）・不動産企業：社内評価システム・管理画面開発（C#／Vue.js）・医療機器メーカー：販売管理・分析基盤システム（Python／Django）・官公庁・自治体案件：地域活性化・データ利活用基盤（.NET／Azure）・AI技術を活用した業務自動化・チャットボット開発　など【開発環境】・言語：Java, C#, Python, JavaScript, TypeScript, PHP, PL/SQL など・フレームワーク：Spring, .NET, Laravel, React, Vue.js など・クラウド：AWS, Azure, GCP ・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL ・CI/CD：GitHub, Jenkins, Docker ・AI: Github Copilot, Devin

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 585万円～885万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～524,000円＜月給＞ 367,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディー・オー・エス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル33階

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設立 1975年
従業員数 275名
平均年齢 -

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【新潟県上越市】Windowsアプリ開発／年休126日／リモートワーク可／UIターン歓迎

■業務概要：・システム設計・開発、パッケージソフト開発・販売等を行っている当社にて、自社パッケージソフトウェアの開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・自社パッケージソフトウェアの開発業務をお任せします。（全国5,100社を超える導入実績のあるソフトウェアとなります） ※主な開発言語:C++,C# 、主なDB:Microsoft SQL Server 【自社パッケージソフト】・IT資産管理ツール（SS1）：デバイスの使用制限やセキュリティパッチの適用管理など、セキュリティ対策ツール　 ■入社後／キャリアパス：・入社時のスキルに応じて業務をお任せします。経験が浅い方はまずは自社製品の理解からスタートいただきます。スキルをお持ちの場合はまずテスト業務からお任せする予定です。・頑張りに応じた人事評価もあります。自身で設定した目標に対する達成度に応じてしっかりと評価されます。・資格取得支援制度があり、受験金負担や報奨金（情報処理系国家資格に限る）制度があります。 ■配属先：・Windowsアプリ開発チームは現在6名（男性のみ、50代3名、30代2名、20代1名）が在籍しております。7割程は中途入社となりますので、馴染みやすい環境です。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス良く働ける就業環境】・月残業10時間程度、年休126日と仕事とプライベートを両立することが可能です。【柔軟な働き方の実現】・リモートワークの導入やサテライトオフィスの開設など、働きやすい環境整備を積極的におこなっています。お子さんの送り迎えのために平日夕方までなどの短時間勤務や時差出勤の制度もあります。※リモートワークは独り立ちしたタイミングで週3回まで。2026年10月以降は週2回までとなります。【仕事と育児、介護の両立支援】・産休、育児・介護休業や時間有休、時短勤務・時差出勤など社員が安心して働くことができる制度を設けています。

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県上越市大和5丁目12番7号勤務地最寄駅：北陸新幹線／上越妙高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。・昇給：1月あたり3.25%～4.25%(前年度実績) ・賞与：年3回（賞与月数 3.50ヶ月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県上越市】Webアプリ開発／年休126日／リモートワーク可／UIターン歓迎

■業務概要：・システム設計・開発、パッケージソフト開発・販売等を行っている当社にて、自社パッケージソフトウェアの開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・主にWebアプリケーション部分の開発をお任せします。（全国5,100社を超える導入実績のあるソフトウェアとなります） ※主な開発言語:Java,HTML,SQL 【自社パッケージソフト】・IT資産管理ツール（SS1）：デバイスの使用制限やセキュリティパッチの適用管理など、セキュリティ対策ツール　 ■入社後／キャリアパス：・入社時のスキルに応じて業務をお任せします。経験が浅い方はまずは自社製品の理解からスタートいただきます。スキルをお持ちの場合はまずテスト業務からお任せする予定です。・頑張りに応じた人事評価もあります。自身で設定した目標に対する達成度に応じてしっかりと評価されます。・資格取得支援制度があり、受験金負担や報奨金（情報処理系国家資格に限る）制度があります。 ■配属先：・Webアプリ開発チームは現在、4名（男性2名、30代１名、20代1名、女性2名、40代2名）が在籍しております。全員中途入社となりますので、馴染みやすい環境です。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス良く働ける就業環境】・月残業10時間程度、年休126日と仕事とプライベートを両立することが可能です。【柔軟な働き方の実現】・リモートワークの導入やサテライトオフィスの開設など、働きやすい環境整備を積極的におこなっています。お子さんの送り迎えのために平日夕方までなどの短時間勤務や時差出勤の制度もあります。※リモートワークは独り立ちしたタイミングで週3回まで。2026年10月以降は週2回までとなります。【仕事と育児、介護の両立支援】・産休、育児・介護休業や、時短勤務・時差出勤など社員が安心して働くことができる制度を設けています。

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県上越市大和5丁目12番7号勤務地最寄駅：北陸新幹線／上越妙高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。・昇給：1月あたり3.25%～4.25%(前年度実績) ・賞与：年3回（賞与月数 3.50ヶ月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

並田機工株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市大正区小林西1-13-13

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設立 1980年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【年間休日127日×安定経営】未経験から工場の中核メンバーへ　あなたの「前向きさ」が、一生モノの技術

～創立以来黒字の安定経営／耐熱アンカーのトップシェア企業／健康経営優良法人2026に選定／安定した需要で業績好調～ ◆仕事内容当社の製品を生み出す心臓部である製造機械のオペレーションをお任せします。主要マシン（ワイヤーフォーミング・溶接ロボット・etc.）分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。未経験の方でも、まずは簡単な操作からスタートし、丁寧にレクチャーします。 ◆　描ける未来（キャリアパス） 1年目：主要工程をじっくり習得。モノづくりの基礎を固めます。 2年目：マシンオペレーターとして独り立ち。マシンのプロへ。 3から5年目：現場リーダーへ。後輩の育成や工程管理に挑戦。将来：あなたの希望により、将来は工場運営の中核を担う「管理職」へ。会社を動かすやりがいを。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区小林西1-13-13 勤務地最寄駅：大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：昨年度実績：4.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・大正区／生産技術】生産管理の経験を次のステージへ◆プライム上場G・ニッチトップ／年休126日

～管理職候補／創立以来黒字の安定経営／耐熱アンカーのトップシェア企業／健康経営優良法人2025に選定／安定した需要で業績好調～ ◆募集ポジション概要まずは生産管理業務からスタートし、将来的には生産技術まで幅広く経験いただくポジションです。製造現場の改善や設備導入、安全管理など、モノづくりの根幹に関わる業務を段階的に習得していただきます。スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきます！ ◆求める人物像・生産管理の経験を活かし、さらに生産技術のスキルも身につけたい方・現場改善や設備導入など、モノづくりの根幹に関わる業務に挑戦したい方・将来的に管理職として組織を牽引したいという志向をお持ちの方【生産管理】生産計画の立案（受注状況に基づくスケジュール作成）進捗管理（生産状況のモニタリング、トラブル対応）在庫・資材管理（原材料・部品の発注・納期管理） QCD管理（品質・コスト・納期の最適化）【生産技術（将来的に担当）】生産工程の計画・改善（レイアウト最適化、稼働テスト）設備導入・保守（新規設備の選定、既存設備の改造）生産性向上の研究開発（自動化技術の導入、独自技術の開発）安全管理（KY活動、安全教育、保護具管理） ■入社後の流れ入社1か月：研修＋安全教育～半年：工場実習・現場配属で基礎習得 1年目：他部署との折衝、生産計画・工程管理・納期調整 2年目：工程改善、5S活動提案、部下指導、小規模プロジェクトリーダーそれ以降：生産部門全体の安全確保、最新製造ラインの提案、若手育成、マネジメント業務、顧客対応 ◆組織構成総勢32名　20代7名　30代7名　40代5名　50代8名　60代5名男性24名／女性8名業務割合：入社～3年は工場作業6割・事務所4割、3年後以降は工場作業2割・事務所8割 ■主要商材の詳細：プラントに欠かせない製品を扱い、エネルギー効率の向上や排出物の削減に貢献。環境負荷の少ない製品で、カーボンニュートラルの実現と持続可能な未来を支えています「耐火・耐熱金物」鉄鋼や石油化学設備などの工業炉で、壁・床・天井を固定・補強する金属部品。「リテーナ」セメント工場やごみ焼却施設の排ガス設備で、ろ過フィルターを支える部品。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区小林西1-13-13 勤務地最寄駅：大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～265,000円＜月給＞ 195,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：昨年度実績：4.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー14F

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設立 1985年
従業員数 208名
平均年齢 38.6歳

求人情報全7件

【東京／リモート可】プロジェクトリーダー◇日本ハムG／SAP導入の大規模PJTに携われる◎
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～日本ハムG／SAP導入・大規模PJTリーダーをお任せ◎／PJT終了後には管理職を目指せる可能性も！／月10回まで在宅勤務可能～ ■募集背景： 2025年10月より本部署食肉事業サービス部ではSAPへのシステム統合に向けたプロジェクトが始動しています。プロジェクト終了目途は2028年3月と本部署でもほとんど経験がない大規模プロジェクトとなっております。今回は本プロジェクトにおいて、リーダーをお任せできる方を募集します。これまでのリーダー経験を活かしてより規模が大きいプロジェクトを動かしたい、キャリアアップを目指したい、という方を歓迎しております！SAP未経験者の方でも問題ございません。ご応募お待ちしております！ ■業務詳細：・各担当領域の状況把握・進捗管理、及び報告業務・領域をまたがるタスク調整・管理・メンバーマネジメント（パートナー含め10～20名を管轄いただきます） ■本ポジションの魅力：＜他では積めない経験ができる＞今回お任せするプロジェクトは日本ハムGの食肉事業における基幹システムの統合プロジェクトです。社会に与える影響も大きく、またSAPの経験・スキルも伸長いただけ当社でしかできない経験があると考えております。＜キャリアアップが目指せる＞ご入社後はプロジェクトリーダーとしてご担当いただきますが、プロジェクト終了後には管理職を目指していただける可能性がございます。 ■就業環境：当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区大崎二丁目１番１号　 ThinkParkTower 14F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 594万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,600円～357,300円＜月給＞ 335,600円～357,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年2回(7月、12月) 年間約5.4ヶ月（2025年度実績） ■モデル年収： 20代メンバークラス　530万円 30代主任クラス　　660万円 30代係長クラス　　750万円 40代課長クラス　　990万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅勤務可】インフラサーバー・クラウド基盤エンジニア◇大規模基盤刷新／上流工程に携われる

■業務概要日本ハムグループ全体の共通インフラサーバー（ActiveDirectoryや資産管理システム等）、クラウド基盤（AWS・Azure）、ネットワーク基盤（無線LANやファイアウォール）の企画・構築・運用改善を担当いただきます。特に今後予定されているActiveDirectoryのリプレースプロジェクト(約1万数千人ユーザーの規模感)において、部門の声やパートナー企業と連携しながらプロジェクトリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■業務詳細・Windowsサーバー、Active Directoryなどの認証基盤運用・保守・Azure・AWSを活用したクラウド基盤の維持管理・運用改善や業務効率化に向けた企画・提案・ベンダーコントロール、関係部署との調整・認証基盤刷新プロジェクトに向けた要件整理・企画検討・将来的なプロジェクトリーダー業務（進捗管理、課題管理、関係各所への説明・調整）入社当初は「運用保守6割・リプレース準備3割」程度を想定していますが、プロジェクト開始後は刷新業務が主担当となる予定です。上司やチームメンバーがサポートするため、Active Directoryのリプレース経験は必須ではありません。 ■組織構成＜社員5名、派遣4名、外注5名の計14名＞グループリーダーのもと、社員・派遣社員が協力して業務を進めています。中途入社者も活躍しており、周囲からのサポートを受けながら業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力・大規模なActive Directoryリプレースや認証基盤刷新の経験は市場でも希少であり、インフラエンジニアとして高い専門性を身につけることができます。・リプレースプロジェクト終了以降は、ネットワーク、セキュリティなど他領域にも携わることが可能です。Active Directory、Azure、AWS、ネットワーク、セキュリティといった複数領域に関わることができ、インフラ全体を俯瞰するアーキテクト志向のキャリア形成が可能です。 ■就業環境在宅勤務は月10日まで可能で、事前申請とグループ内調整で柔軟に働けます。残業も月20時間程度でワークライフバランスが取りやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 594万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,600円～357,300円＜月給＞ 335,600円～357,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市港区築港4-5-21

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設立 1958年
従業員数 138名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

★未経験歓迎★大手企業内でのリフト作業【大阪/堺市】正社員/有給取得率95%／マイカー通勤可~

＜完全未経験歓迎＞＜三菱グループ会社所有の工場で福利厚生充実＞＜中途入社者も多く活躍＞＜マイカー通勤可能＞ ■業務内容：大手企業の工場内で、銅製品・原料などのフォークリフト作業・機械オペレーションをお任せ致します。フォークでの作業がほとんどなので、重いものを運ぶ作業等はございません。 ■業務詳細：（1）持ち場は3箇所に分かれ、トラックで運ばれてくる銅(原料)をフォークリフトで運びます。チーム(2人)で行うので安心して業務を進めれます。（2）原料を溶かして再度固める機械オペレーション。セットをしてボタンを押す程度で、難しい操作はございません。（3）レーンで流れてくる銅製品をフォークリフトでトラックに積込みます。 ■入社後の流れ：入社後1週間程度は、フォークリフトの資格を取得するために研修等の受講や、OJTへの参加を頂きます。資格が取得できれば、指導係が同乗しますのでマンツーマンでフォークリフトの作業について学んで頂きます。（ご経験にもよりますが、3カ月～半年程度しっかり教育頂けます。）まずはできることから少しずつ初めて頂ければと考えておりますので、徐々に担当業務を広げて頂ける環境です。また未経験者も多く活躍している為、安心してご入社頂けます。 ※資格取得制度有：フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ■働き方：会社カレンダー上、年間休日は100日ですが、有給取得率95％です。年末年始は倉庫が稼働していない為、有給を絡めて長期休暇取得可能です。（2022年年末に12/23～1/5まで有給を絡めてお休み取得された方もいます。）また、シフトは希望をなるべく考慮しながら決定しております。夜勤と日勤が発生しますが、月毎に「夜勤月・日勤月」を決めてシフトを組んでいる為、生活リズムを整えやすいです。 ■配属組織構成： 12名在籍しています。中途入社者も多く活躍しております。 (20代1名、40代4名、50代4名、60代～2名) ■福利厚生：三菱マテリアル株式会社所有の工場である為、様々な施設設備を利用することが出来ます。ジムやお風呂・テニスコートも無料で利用可能！作業着の洗濯もしてもらえるため、仕事終わりにお風呂に入り、作業服の洗濯後ロッカーに戻して帰宅することが可能です。

＜勤務地詳細＞堺第二作業所住所：大阪府堺市西区築港新町（三菱マテリアル(株)堺工場内）勤務地最寄駅：南海線／石津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～221,000円その他固定手当/月：33,500円＜月給＞ 213,500円～254,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※業績による／前年度実績40万円～80万円※景気の変動期でも出た利益は社員に還元 ■モデル年収未経験5年目…435万円 10年目…510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎の港湾作業員／創業67年の安定企業／資格取得支援
- 締切間近
大阪港・堺・泉北港といった、大阪の物流を支える重要拠点にて、貨物の積み込み・荷降ろし・管理をお任せします。主に大型フォークリフトやクレーンといった機械を操作して作業を行う、ダイナミックな仕事です！　【具体的な仕事内容】・大型フォークリフトやクレーンなどを使用したコンテナの積み降ろし作業・コンテナチェック・貨物の入出庫　などコンテナ船が港に到着してから、陸路に引き継がれるまでの橋渡しを行います。【チームプレイが基本】保有資格や熟練度による適材適所の配置はもちろん、チームで仕事を行うので、未経験の方でもご安心ください。クレーンを操る人、地上で合図を送る人、車両を誘導する人。全員が無線で連携し、一つのチームとして動きます。常に仲間が周囲にいるため、困ったことがあればすぐに相談出来る環境です！【教育はじっくり丁寧に】港湾作業は安全が第一。まずは入社後、コンテナのダメージチェックや番号の確認など、簡単な業務から先輩と一緒に行います。フォークリフトなどの各種機械の操縦に必要な資格は、会社が取得費用を負担。一つの作業が確実に出来るようになったら次、というように段階を踏んでステップアップしていくのが、当社の育成スタイルです。【働きやすさも魅力】船の入港スケジュールに合わせるため、前日に翌日の作業予定や残業の有無が確定します。夏場は空調服や塩タブレット、冬場は防風性の高い防寒着を支給したり、社宅制度や従業員割引制度を完備したりするなど、社員一人ひとりを大切にする社風です。

★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★U・Iターン歓迎大阪府内（大阪市・堺市・泉大津市）の各拠点に配属します。勤務地の希望があればぜひ相談ください！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給23万8,816円～27万8,444円（固定残業代含む） ※土曜日は休日出勤になる場合があるため、土曜日の休日出勤手当を固定残業代として、休日出勤の有無にかかわらず16時間分を月2万6,816円～3万944円支給 ※勤務時間を超える時間外労働分は追加で支給

大阪荷役株式会社

海運業

大阪府大阪市港区海岸通2-1-22

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設立 1978年
従業員数 81名
平均年齢 48.0歳

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【大阪】運行管理担当者（係長クラス）◆年収470万円～516万円／転勤なし／住宅手当あり

～家族手当・住宅手当あり／マイカー通勤可／残業月20時間程度／有給取得率100％／大阪屈指港の物流大手グループ企業～大阪港を支える総合物流企業グループの一員として、配送業務に従事するドライバーの運行管理・配車業務をお任せします。安全かつ効率的な物流を実現するための重要ポジションです。 ■具体的には：・配送乗務員への対面点呼・無線を使用した配送先・走行ルートの指示・配車計画・配車予定表の作成・乗務員への安全指導・労働時間管理・運行管理業務全般に関する事務対応・業務改善提案や運営サポート経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、日常業務を通じてしっかりサポート。チームで協力しながら仕事を進める環境です。 ■ポジションの魅力：＜大阪港を支える物流インフラ企業＞親会社は大阪港屈指の物流企業である株式会社辰巳商会。創業100年以上、グループ売上約1,834億円を誇る総合物流グループの安定基盤があります。＜将来の管理職候補として活躍＞運行管理・配車業務の経験を活かしながら、将来的には管理職として組織運営にも携われるポジションです。＜現場の声を反映できる社風＞従業員約80名規模の組織だからこそ経営陣との距離が近く、自らの提案や意見が反映されやすい環境です。＜転勤なしで腰を据えて働ける＞勤務地は大阪市住之江区。転勤がなく、地域に根差して長期キャリアを築けます。 ■当社の特徴・親会社である「株式会社辰巳商会」は、大阪港で屈指の総合物流企業のため、グループ全体の規模も大きく経営基盤がしっかりしています。また、当社は経営層との距離感が近く、意見交換しやすい風通しの良い職場です。・「港湾荷役業」を行っているため、港で船から貨物を揚げ降ろししたり、倉庫に運んだりといった日本の物流の根幹を支えることに誇りを持ち、免許・資格を生かして働く現業スタッフが多くを占めており、明るく活気ある職場です。 ■当社で叶えられること少人数体制だからこそ経営層との距離が非常に近く、現場からの意見や業務改善に関する提案がダイレクトに反映されやすい風土が大きな魅力です。安定した経営体制のもと、配車スタッフとしての専門性を高めながら、将来の管理職候補として重要なポジションで大きくキャリアアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ C-4営業所住所：大阪府大阪市住之江区南港東6-2-116 C-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：45,000円～81,000円＜月給＞ 255,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／港区】労務・人事（係長クラス）／完全週休2日制／転勤なし

安定企業で労務・人事の経験を生かしてキャリアアップ◎本社ビル内で経営層とともに、管理部門メンバーとして会社を支える重要なポジションの人材を募集します ■業務について管理部門にて、労務メインの担当者として従事していただきます。業界特有の労務管理業務もありますが、経験の長い社員がいるので日常業務を通して覚えていける環境です。 ■具体的な業務内容 ◇労務管理全般・社会保険等の手続き・給与事務・関係会社への連絡や各官公庁への訪問・現業スタッフの日々の人員配置（手配）・安全衛生管理・取引先への請求業務・採用計画立案と採用活動・勤怠管理 ■キャリアパスまずは「港湾運送事業」や「港湾荷役業」といった業界のしくみや社内での業務の流れを覚えていただき、少しずつ経験のある実務からお任せしていきます。ゆくゆくは業務フローの改善案や実務面での今後に向けた提案等も積極的に行い、管理部門の管理職候補として手腕を発揮していってください。まずは管理部門メンバーと連携し、円滑な労務運営をお願いします。 ■配属先について本社ビル内の管理部門は、経理担当：１名（係長／60代女性）、労務担当：2名（次長／50代男性・主任／20代男性）の3名体制で、80数名の管理を行っています。毎週木曜に全体会議があり、営業所の事務職員も含め部門の垣根を超えた情報交換・課題の洗い出し・業務の進捗共有を行っています。和気あいあいとした落ち着いた雰囲気で話せるので、仕事が進めやすい環境です。 ■当社の特徴・親会社である「株式会社辰巳商会」は、大阪港で屈指の総合物流企業のため、グループ全体の規模も大きく経営基盤がしっかりしています。また、当社は経営層との距離感が近く、意見交換しやすい風通しの良い職場です。・「港湾運送事業」・「港湾荷役業」を行っているため、港で船から貨物を揚げ降ろししたり、倉庫に運んだりといった日本の物流の根幹を支えることに誇りを持ち、免許・資格を生かして働く現業スタッフが多くを占めており、明るく活気ある職場です。 ■当社で叶えられること・管理部門が少人数なので、経営層とも意見を交わしながら幅広い業務に携わることができます。また、経営基盤の安定した企業のグループ会社なので、長く腰を据えて「労務・人事」に専念していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-22 勤務地最寄駅：地下鉄　中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：45,000円～81,000円＜月給＞ 255,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪製鐵株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル11F

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設立 1978年
従業員数 600名
平均年齢 41.4歳

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【堺／日本製鉄G】未経験◎製造職（圧延加工業務）◆賞与5か月実績／社宅完備／丁寧な育成体制で手に職！

～20年以上黒字経営で安定性◎日本最大手の鉄鋼メーカー・日本製鉄グループで技術スキル身につける！／平均有給取得日数16日／注目が高まる電炉メーカーにて製造職として長く活躍しませんか？～大手・日本製鉄グループ企業で金属系の製造業務を担当。平均有給取得日数16日、食事補助や育児休暇などの福利厚生も整っております。設備操作やクレーン操作、溶接などの専門スキルを身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ★本ポジションのポイント・日本製鉄グループの安定基盤のもと、未経験から手に職がつく！・金属系の製造ポジション／圧延加工業務などをお任せ・独身寮8,000円、社宅18,000円から利用可能！大手グループならではの福利厚生が充実◎ ・日勤時のお弁当は1食250円で利用可能！食事補助あり・平均有給取得日数16日でプライベートも充実！・賞与実績5か月分と安定収入を実現【具体的な業務内容】今回募集するのは、製鋼工程でつくられた鋼片を製品へ加工する「圧延課」の製造職です。鉄製品づくりは大きく「製鋼工程」と「圧延工程」に分かれており、今回は完成品へ加工を行う圧延工程での募集です。＜圧延工程の流れ＞ ▼圧延班加熱した鋼片を設備に通し、薄く・細長く伸ばしながらL字型などの製品形状へ加工します。・圧延ラインの運転、監視・設備の操作、調整・ロール交換などの設備保全・クレーン操作・ガス溶接、アーク溶接　等 ▼精整班完成した製品の品質確認や出荷前工程を担当します。・寸法、品質測定・製品の切断・クレーンやフォークリフトによる搬送　等 ※配属は適性を踏まえ、「圧延班」または「精整班」のいずれかへ決定します。 ※圧延班から精整班までは約1kmにわたる大型ラインでつながっており、スケールの大きなものづくりに携われる環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。作業手順や安全ルールから丁寧に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり、クレーンや溶接などの専門スキル習得を会社がサポートします。 ■組織構成圧延課には18歳から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。安全第一を徹底しながら、チームで連携して業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺工場住所：大阪府堺市堺区築港八幡町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：5.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎／製造職／賞与5.7カ月分／年収400万円～

これまでのご経験やスキルなどに応じて、生産管理のいずれかの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■鉄鋼生産設備の操作（オペレーター）基本的な機械操作はすぐに覚えられます。 ■生産ラインの管理業務機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、異常がないかの確認作業を行います。モニターで監視する場合やラインの真横で目視する場合もあります。 ■製品検査出来上がった製品のキズやヘコミを目視や機械を使って検査する作業です。 ■製品仕上げ加工最終製品の穴あけ・裁断などの仕上げ加工作業です。 ■フォークリフトでの運搬資材を運搬する作業です。【入社後の流れ】先輩社員と一緒に実際の業務に触れていただきます。そばで丁寧にお教えしますので、わからない事はすぐに聞ける環境です。機械操作の流れを把握できれば、次の業務へと進みます。独り立ちまで約1年～1年半を目標に全ての機械オペレーションや業務が行えるよう経験とスキルを身につけていきましょう。【キャリアアップ】機械操作やトラブル対応に順応し、日頃からチームをまとめコミュニケーションを密に取ることで班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。ポストに就くことで給与、待遇でしっかり還元するのでモチベーション高く取り組めます。【モノづくりを通して未来を守る】当社は鉄スクラップを原料とし、クリーンエネルギーを活用して地球にやさしいモノづくりを行ってます。SDGsの観点でも業界から注目されるような社会貢献度の高い仕事に携われます。未来の社会、日本のインフラを守る立役者として誇れるキャリアを歩みましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】西日本熊本工場◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ 【西日本熊本工場】熊本県宇土市境目町300番地＜アクセス＞・JR鹿児島本線「宇土駅」より車で約10分 ※施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙（屋外に喫煙ブースあり）

＜月収例＞月収27万6678円（25歳）月収29万7612円（30歳）月収31万697円（35歳）月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルに応じて、最終的に決定いたします

株式会社杉本木工所

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市大正区三軒家東5-9-18

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設立 1951年
従業員数 16名
平均年齢 38.7歳

求人情報全1件

【大阪市大正区】企画営業・内装施工管理／オーダー家具・内装の現場管理◆未経験歓迎◆賞与年3回

◆◇ハイブランド店舗・有名企業オフィス案件多数/売上5年で約4倍成長/未経験歓迎/3か月研修あり/オーダー家具から内装施工まで一貫対応/営業キャリア形成可能/完全週休2日制/転勤なし/賞与年3回◇◆ ■業務概要：ハイブランド店舗や有名企業オフィスの内装施工管理をお任せします。未経験から挑戦可能で、家具製作から内装施工まで一貫して学べる環境です。 ■募集背景：リピート受注増加により売上は直近5年間で約4倍に成長。増加する案件に対応するための増員募集です。 ■職務詳細：・お客様要望に基づく見積作成、進行管理・設計担当や家具職人との打合せ・資材発注、工程スケジュール管理・協力会社の手配、現場調整業務・施工現場での進捗、安全、品質管理 ■サポート体制：入社後は最大3か月間、自社工場で家具製作やものづくりの流れを学びます。その後はOJTで現場同行や見積作成、図面理解、協力会社対応などを習得。独り立ちまで約1年半を想定した充実の育成体制があります。 ■組織体制：施工管理は40代リーダーと30代メンバー2名の計3名体制。家具職人出身のリーダーが未経験者目線でサポートするため安心してスタートできます。 ■企業の特徴／魅力：ハイブランド店舗や大手企業オフィスなど、デザイン性の高い案件を多数担当。家具製作から内装施工まで一貫して手掛けるため幅広い知識と経験が身につきます。2024年から完全週休2日制を導入し、賞与年3回や家族手当など福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区三軒家東5-9-18 勤務地最寄駅：大阪環状線・長堀鶴見緑地線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制・残業代は全額支給致します。・年収は経験などにより変動致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■年収例：入社7年目　施工管理　800万円（基本給30万円+役職手当+賞与）入社5年目　設計　　　600万円（基本給30万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人木村学園大阪電子専門学校

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6

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設立 1946年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【大阪】学校事務スタッフ ◆留学生向け事務／働きやすい環境／1946年創立のIT系専門学校

■業務内容：・グローバルに活躍できるエンジニア育成を行っている本校にて、日本語学科を新設予定としており、認可手続きにおける事務対応全般を担っていただきます。・日本語学科設置以降は、ご本人様の希望に沿って教員として勤務していただくことも可能です。 ※教員としてのスキルは問いません。＜入社後お任せしたいこと＞・日本語学科の設置に向けた認可手続き対応（ここがメイン業務になります）・留学生の生活指導、サポート・VISAの切り替え、更新手続きなど留学生に関する事務 ※海外からの留学生受け入れは行っていない為、海外からの受け入れ業務などは発生しません。＜将来的な教員業務（想定）※希望される場合＞・学生管理・留学生への日本語、日本文化教育・生活指導、進学指導、各種検定試験指導・カリキュラムの作成、進路指導 ■本校の特徴：本校は、1946年10月5日に木村實先生により校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。2026年に迎える創立80周年に向けて、ご自身の技術や知識などを後継者の方々へ教えていただける、新しい教員を募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■臨時手当：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】教員（電子工学分野）◆電子系知見を活かす／働きやすい環境／1946年創立のIT系専門学校

■業務内容：電子工学科の講師として、御自身が培われたご経験や知識を元に授業（ロボットコース・電子コース・家電サービスコース・情報通信コース・オーディオコース）をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の補助などからスタートしていただき、ゆくゆくは1コマ60分の授業を10～15コマ／週を目安にご担当いただきたいと考えております。講師としてのスキルは入社してから身に付けていただければ問題ございません。 ■業務詳細：・電子回路・制御技術の授業・実験・実習指導・学科運営補助・学生指導・就職支援・オープンキャンパス対応 ■入社後の流れ：＜入職後半年～1年＞・先輩教員が行う授業の準備・学園内のパソコンやネットワークの問い合わせ・学校説明会の運営、実施などを担当しながら実務を習得していただきます＜7ヶ月目または2年目＞・担当コースの授業を開始・担任の業務の補助などを担当し、教員の業務を習得していただきます＜しっかりと慣れたら＞・20～30名のクラスの担任・授業、出席管理、進路指導などを担当し、担任業務を習得していただきます ■カリキュラム例：ロボットコース： https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-01/ 電子コース： https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-02/ 家電サービスコース： https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-03/ 情報通信コース： https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-04/ オーディオコース： https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-05/ ■本校の特徴： 1946年10月5日に、校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■臨時手当：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダ電子近畿販売株式会社

医療機器卸

大阪府吹田市江坂町1-12-28大昇ビル3F

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設立 1962年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全4件

【堺】<未経験歓迎>医療機器のルート営業◆19時完全退社／年休125日／面接1回／国内トップシェア

<総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ｜東証スタンダード上場子会社｜業界知名度◎｜国内トップシェア｜年休125日> 既存顧客が9割◎病院や開業医へフクダ電子の医療機器をご提案していただきます。＼本ポジションの魅力／ ★多くの医療機関で使われる製品を扱い、日常的に「人の役に立っている」手応えを感じられます！ ★基礎から学べる研修とチームでの支援があり、異業界からの挑戦でも安心です！ ★既存営業中心で、19時退社を徹底しているためメリハリのある働き方が根付いています！ ■業務概要既存の病院やクリニックを定期訪問し、医療現場で使われる機器の提案・フォローを行うルート営業です。※スキルアップに伴い、大規模病院へのご提案にもチャレンジ頂けます ■職務詳細・担当エリア内の病院やクリニックへの定期訪問にて利用状況の確認や困りごとのヒアリング・ニーズに応じた製品の提案、導入後のフォロー・機器の使い方に関する簡単な説明や情報提供・社内や代理店と連携した納品、アフターフォロー ■担当製品心電計、人工呼吸器、カテーテル、AED、心臓ペースメーカーといった患者の状態を把握するための機器や、緊急時に使われる装置などを扱います。いずれも国内で多くの医療機関に導入されており、日々の診療を支える基盤となる製品です。 ■組織体制営業部門は20代から50代（平均30代後半）まで幅広い年齢層が活躍しています。3～4人の少人数チームで活動しており、業界未経験から入社された方も多数おります。 ■働き方や環境 19時閉館を徹底しているため、長時間残業が発生しない環境が整っています。また、緊急呼び出しが年に1回あるかどうかの頻度であり対応時には代休が取得できます。 ■研修・教育制度入社後は業界や製品の基礎を学ぶ研修からスタートします。その後も少人数チームでの同行や定期的な勉強会を通じ、実務に必要な知識と提案力を段階的に身につけます。入社後に着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス経験を積む中で、特定機器のスペシャリストとしての道や、企業・公共施設へのAED販売、さらには営業リーダーや課長、部長への昇格など、様々なキャリアを選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺営業所住所：大阪府堺市堺区大町西1-1-25 勤務地最寄駅：阪堺線／宿院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,550円～260,000円固定残業手当/月：36,880円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,430円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による ■年収例（各種手当、賞与を含む） 676万円／入社10年・35歳（月給29万450円） 575万円／入社5年・36歳（月給27万2610円） 460万円／入社1年目・29歳（月給25万8130円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山】<未経験歓迎>医療機器ルート営業◆19時完全退社／年休125日／面接1回／国内トップシェア

<総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ｜東証スタンダード上場子会社｜業界知名度◎｜国内トップシェア｜年休125日> 既存顧客が9割◎病院や開業医へフクダ電子の医療機器をご提案していただきます。＼本ポジションの魅力／ ★多くの医療機関で使われる製品を扱い、日常的に「人の役に立っている」手応えを感じられます！ ★基礎から学べる研修とチームでの支援があり、異業界からの挑戦でも安心です！ ★既存営業中心で、19時退社を徹底しているためメリハリのある働き方が根付いています！ ■業務概要既存の病院やクリニックを定期訪問し、医療現場で使われる機器の提案・フォローを行うルート営業です。※スキルアップに伴い、大規模病院へのご提案にもチャレンジ頂けます ■職務詳細・担当エリア内の病院やクリニックへの定期訪問にて利用状況の確認や困りごとのヒアリング・ニーズに応じた製品の提案、導入後のフォロー・機器の使い方に関する簡単な説明や情報提供・社内や代理店と連携した納品、アフターフォロー ■担当製品心電計、人工呼吸器、カテーテル、AED、心臓ペースメーカーといった患者の状態を把握するための機器や、緊急時に使われる装置などを扱います。いずれも国内で多くの医療機関に導入されており、日々の診療を支える基盤となる製品です。 ■組織体制営業部門は20代から50代（平均30代後半）まで幅広い年齢層が活躍しています。3～4人の少人数チームで活動しており、業界未経験から入社された方も多数おります。 ■働き方や環境 19時閉館を徹底しているため、長時間残業が発生しない環境が整っています。また、緊急呼び出しが年に1回あるかどうかの頻度であり対応時には代休が取得できます。 ■研修・教育制度入社後は業界や製品の基礎を学ぶ研修からスタートします。その後も少人数チームでの同行や定期的な勉強会を通じ、実務に必要な知識と提案力を段階的に身につけます。入社後に着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス経験を積む中で、特定機器のスペシャリストとしての道や、企業・公共施設へのAED販売、さらには営業リーダーや課長、部長への昇格など、様々なキャリアを選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市中之島1581 勤務地最寄駅：ＪＲ和歌山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,550円～260,000円固定残業手当/月：36,880円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,430円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による ■年収例（各種手当、賞与を含む） 676万円／入社10年・35歳（月給29万450円） 575万円／入社5年・36歳（月給27万2610円） 460万円／入社1年目・29歳（月給25万8130円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和機工株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西淀川区福町2-4-6

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設立 1940年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

★工業高校出身者歓迎【西淀川】マシニングでの金属加工◆冷暖房完備◎大手取引多数／防衛製品の製造で安定

【マシニングの経験者、製造現場経験者の方歓迎！！／門型5軸マシニングセンター有／航空機や防衛製品の製造で安定／積極的設備投資／業績拡大中】 ■職務内容：マシンニングオペレーターとして、金属の加工を行います。 ■業務フロー：・設計図確認・機械のプログラミング・刃物選び・刃物設置・機械の作動 ■業務詳細：門型5軸マシニングセンターは、金属を中心とした材料を削り、必要な形に仕上げるための機械です。 ■組織構成：製造部は20代1名、30代2名、40代1名、50代2名の計6名同社は穏やかな人が多く、わからないことがあればすぐに質問できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方　工場内：冷暖房完備◎　清掃徹底◎ 残業：残業が少ない方は月約4時間、忙しい時期は月約20時間有休：平均取得率８割＊全て消化される方も複数いらっしゃいます評価：年齢や就業年数に関わらず、個人の能力を見て判断していただける環境です ■育成について：入社後は1人育成担当がつきますので、まずは一緒に業務に取り組んでいただきます。期間は3か月から半年程で、個人の成長ペースに合わせた育成をしていただけます。 ■当社の強み：・テーブルは最大で6000×2000のものを所有しており他社では難しいとされる大型のワークにも対応しています。治工具の設計製作や5軸加工機を十分に生かした加工に関しても豊富な経験と技術を誇っています。・航空、宇宙、防衛用の機械加工金属部品の品証システムである「JIS Q9100：2009」を2010年に取得しています。・航空機部品のような精密な部品の加工を行う上で正確な検査は必要不可欠であり、正確な検査を行っているからこそお客様からの信頼も得ることが出来ます。・多くの大手企業と取引あり／実績と信頼：創立80年の歴史と大手企業との安定した取引を通じて、高精度・高品質の製品を作り続けています。・一般機械部品から航空機部品まで、幅広い分野の製品を製造しています。航空機部品、防衛製品、治工具、ステンレスドラム用口金などが含まれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区福町2-4-6 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,700円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 213,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＯＥＩ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西淀川区竹島3-13-27

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設立 1964年
従業員数 72名
平均年齢 46.7歳

求人情報全1件

【大阪】システム開発◆企画・構築・開発・納品・保守をお任せ／月平均残業10h／土日祝休

【企業や官公庁のITC化をワンストップでサポート】 ■業務概要：当社の少数精鋭部門であるシステムアシスト部にて、企画／構築／開発／納品／保守の業務をお任せします。 ■業務の特徴：システムのパーツを作成するのではなく、丸ごとを把握できる、やりがいのある業務です。 ■入社後について：当社で開発しているシステムの保守をしつつ、お客様との打ち合わせや納品時に同行し、どのように作業を進めていくかを覚えます。その間に仕様書の作成や開発業務など、受注から納品までの一通りの業務を経験します。 ■出張：・全国に顧客がいるため、1ヶ月に1回程度（2～3日）の出張がございます。に行ける方。 ※地方もあるため、レンタカーでの移動もあります。 ■配属先情報：・システムアシスト部：落ち着いた雰囲気で、システム経験のあるメンバーで構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島3-13-27 勤務地最寄駅：JR東西線線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、近年の実績として年3%～5% ■賞与：年2回（6月・10月）※会社業績による　※2025年度実績　年6.9カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ハムビジネスアソシエ株式会社

アウトソーシング

大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー14F

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設立 1983年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／週1-2日在宅可】経理リーダー＜ニッポンハムG＞グループ経理実務・メンバー育成／年休128日
- NEW
【次なるキャリアは、実務の深化とマネジメントへの挑戦！組織の仕組みづくりを主導し、チーム全員で最高のワークライフバランスを実現するリーダーへ◎／単なる実務にとどまらず、経理DXやメンバー育成にもチャレンジ可】 ■本部署の役割ニッポンハムグループ各社の会計処理業務を全般的に行っております。日々の経費支払業務に加え、四半期決算、税務申告、監査対応など、経理の専門知識を活かして各社の経営を支えています。グループ全社に均質で適正な経理サービスを提供し、本業に集中できる体制を実現するとともに、集約した経理業務の標準化や効率化に取り組むことで、グループ全体の業務改善と生産性向上を目指しています。 ■業務概要ニッポンハムグループ各社の経理を一手に担う中核メンバーとして、実務を牽引するとともにチームのマネジメントをお任せします。まずはこれまでのご経験を活かしていただきながら、並行してニッポンハムグループ全体の事業の流れやシステムの全体像を把握していただきます。単なるルーチンワークにとどまらず、チームの指導や進捗管理を担いながら、存在感のあるポジションとしてのご活躍を期待しています。 ■具体的には ◎日次・月次業務会計伝票起票・承認、振込支払処理、債権債務管理、勘定科目精査固定資産管理、資金繰り ◎決算関連業務月次・四半期・年次決算（決算整理仕訳、連結パッケージ作成）監査法人監査への対応、決算報告会資料の作成・報告 ◎税務関連業務税務申告用資料の作成補助 ◎チーム運営メンバーの指導、育成、マネジメント、進捗管理 ◎その他親会社経理財務部とタイアップして勉強会やプロジェクトの実施（税制改正、会計基準導入） ※上記の業務をすべて1人で行うのではなく、チーム内で分担して取り組んでいただきます。 ■本ポジションの特徴・魅力ニッポンハムグループ各社の多様なビジネスモデルの経理実務に、1社にいながら横断的に携わることができます。また、単なる作業者にとどまらず、チームを率いるプレイングリーダーとして、メンバーの指導や進捗管理、業務効率化を主導していただきます。「複数社分の高度な決算スキル」と「人を動かすマネジメント経験」の双方を同時に手にし、市場価値の高い経理パーソンへと飛躍できる機会が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,900円～375,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 304,900円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理財務／年休128日／リモートOK／フレックス／服装自由

【　当社について　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本ハム株式会社を始め、グループ会社における会計業務全般を担う当社。日々の経理業務はもとより、四半期決算業務、税務申告などの幅広い分野の業務を行っています。【　具体的な仕事内容　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ企業1社につき2～3名のチームを組み、経理業務を行っていきます。＜月次業務＞ ■伝票起票処理　 ■勘定科目精査　 ■債権債務管理　 ■振込支払処理　 ■資金繰り　 ■固定資産管理　 ■税務申告書資料の作成補助＜四半期決算業務＞ ■単体決算業務(決算調整仕訳作成、レポートパッケージ作成)　 ■財務諸表作成　 ■単体決算報告会資料作成＆報告会実施　　　＜POINT＞ ◎勉強会・研究会を実施日本ハム(株)の経理財務部とタイアップした勉強会や研究会も実施しています。税制改正や消費税増税など、常に最新情報を取り入れた研修で、実務を通したスキルアップが叶います。 ◎早い段階から決算業務もお任せ入社後は、担当企業の一連の月次業務、四半期、年次決算業務をお任せします。早い段階から決算業務に積極的に携われる環境があるため、経理担当としてより専門性の高い経験を積むことができます。【　入社後の流れ　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼OJTをメインに業務をスタート入社後は当社の会計ルールやシステムについてお教えするところからスタート。実際に業務を行う先輩に教えてもらいながら、業務を進めていきます。 ▼キャリアアップも独り立ち後は、チームの一員としてグループ企業の業務を進めていきます。その後、後輩への指導や複数の会社をまとめるリーダーへのキャリアアップが可能です。

【東京・大阪】★在宅勤務（週1～2日）あり★主要駅から徒歩5分以内！＜フレックス制で働きやすさバツグン！＞ ■本社／大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号ブリーゼタワー14階＜アクセス＞・地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅10号出口より徒歩2分・JR「大阪」駅西口より徒歩4分・阪神「大阪梅田」駅より徒歩5分・JR東西線「北新地」駅11-4出口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■東京支社／東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower ＜アクセス＞・JR「大崎」駅南改札口、新西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり【リモートワークOK！】週1～2回程度を目安にリモートでの勤務も可能。自分のスケジュールや業務内容に合わせて柔軟に働くことができます。

月給21万8450円～32万3600円+通勤手当+残業手当+各種手当＋賞与年2回【資格手当について】担当業務に関連する対象資格を保有されている方に支給いたします。複数保有されている場合は、保有資格の中で最も手当額が高額な資格1つを対象として支給されます。＜対象資格と月額手当例＞・日商簿記１級　6,500円・公認会計士　　35,000円・税理士　　　　33,000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

安治川鉄工株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88

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設立 1930年
従業員数 316名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【大阪/西淀川区※転勤無】未経験歓迎！インフラを支えるめっきの品質保証◆理系のみ/土日休

～未経験歓迎！インフラを支える会社～ ■ポジション概要：送電鉄塔の部材から建材、非常階段、建築用足場、ガードレールなど様々な建築物やインフラをめっきし、インフラを長寿命化させる「溶融亜鉛めっき」を扱う事務所・工場での品質保証のお仕事です。 ■業務内容：・品質マネジメントシステムに関わる文書の管理・JIS認証に関わる各種業務・めっきに用いる各種溶液（薬液、溶融亜鉛）の成分分析、管理・めっき製品の品質検査、試験・工程（めっき作業）写真撮影ほか、客先への提出資料作成・品質保証のための調査やデータ作成・技術的改善の検討、その説明・新製品、新技術の開発及び各種実験の補助・その他品質保証に関わるデータ入力・製造工場内での製品検査および補助作業・送電鉄塔に昇塔しての検査作業（高所作業）・その他付随する業務全般 ※上記内容をOJTにより少しずつ指導・引継ぎしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務（ジョブ・ローテーション等の可能性あり）】 ■組織構成：部長（50代男性）、課長（30代男性）、作業長（50代男性）、スタッフ（30代男性、20代男性が2名） ■社内外での関わり：社内では、品質保証担当者として、営業や設備、大阪工場・中国工場の者と関わって頂きます。社外では、取引先顧客、JISの認証機関、鍍金協会等の協会団体と関わって頂きます。 ■商材について：加熱して溶かした亜鉛を用いて鉄製品をめっきする「溶融亜鉛めっき」製品を取り扱います。送電鉄塔の部材から建材、非常階段、建築用足場、ガードレールなど様々な建築物やインフラをめっきし、長寿命化を実現しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪工場住所：大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 421万円～522万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,720円～303,730円＜月給＞ 244,720円～303,730円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業時間13時間/月、賞与4.0か月含む ■昇給：年1回※過去実績…月6,911円（全社平均） ■賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月 ■モデル年収：（残業13時間/月、賞与4.0ヵ月の場合）・入社2年目・20代前半（職種未経験）／446万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大検工業

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西淀川区歌島1-16-9

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設立 1965年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【大阪】検査スタッフ◆非破壊検査業務／研修・マニュアル完備／資格取得可／年休120日

～未経験から“手に職”を実現◎資格取得支援充実／社会インフラを支える仕事／年休120日・土日祝休み～ ■業務内容：非破壊検査業務全般をお任せします。設備や構造物に異常がないかを確認する検査エンジニアのお仕事です。～非破壊検査とは～試験体を壊さずに表面や内部の状態を調べる技術です。検査対象は、化学・食品メーカーのプラント設備を中心に、発電所、製鉄所、ガス関連設備、鉄道、建築鉄骨、橋梁など多岐にわたります。大事故や設備トラブルを未然に防ぐために欠かせない技術であり、社会インフラの安全・品質・信頼性を支える重要な仕事です。 ■業務内容の詳細：既存取引先（発電所・工場など）を訪問し、設備点検を行います。・設備・構造物の目視によるチェック・専用機器や超音波を使った測定・検査・検査結果の記録 ※現場作業はチーム制、1人作業はありません。 ■組織構成：姫路営業所：約11名が所属(20代~70代) 中途入社者の全員が未経験スタートです。 ■入社後の流れ：入社後は座学研修とOJTを通じて業務を習得いただきます。先輩社員によるマンツーマン指導のもと、補助業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 ■資格取得支援制度：入社後は非破壊検査技術者資格の取得を目指していただきます。対象資格・PT（浸透探傷試験）・MT（磁粉探傷試験）・UT（超音波探傷試験）・RT（放射線透過試験）資格取得に向けた資料提供や試験対策サポートを実施しており、試験前には業務を調整して勉強時間を確保するなど、会社全体でバックアップしています。 ※資格手当あり：1資格につき月1万円の手当を支給 ■就業環境：＊残業はほとんど発生しません。＊土日祝休みで、年間休日120日。有給休暇は希望通りに取得可能です。 ■魅力ポイント： ◎未経験から国家レベルの専門技術が身につく中途入社者のほとんどが未経験スタート。資格取得支援やマンツーマン指導を通じて、一生モノの技術を習得できます。 ◎社会インフラを支えるお仕事発電所や工場、橋梁など、地域住民や現場で働く人材の安全を確保することに直結するため、社会インフラの安全を守る重要な役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西淀川区歌島1-16-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【姫路】検査スタッフ◆非破壊検査業務／研修・マニュアル完備／資格取得可／年休120日

～未経験から“手に職”を実現◎資格取得支援充実／社会インフラを支える仕事／年休120日・土日祝休み～ ■業務内容：非破壊検査業務全般をお任せします。設備や構造物に異常がないかを確認する検査エンジニアのお仕事です。～非破壊検査とは～試験体を壊さずに表面や内部の状態を調べる技術です。検査対象は、化学・食品メーカーのプラント設備を中心に、発電所、製鉄所、ガス関連設備、鉄道、建築鉄骨、橋梁など多岐にわたります。大事故や設備トラブルを未然に防ぐために欠かせない技術であり、社会インフラの安全・品質・信頼性を支える重要な仕事です。 ■業務内容の詳細：既存取引先（発電所・工場など）を訪問し、設備点検を行います。・設備・構造物の目視によるチェック・専用機器や超音波を使った測定・検査・検査結果の記録 ※現場作業はチーム制、1人作業はありません。 ■組織構成：姫路営業所：約11名が所属(20代~60代) 中途入社者の全員が未経験スタートです。 ■入社後の流れ：入社後は座学研修とOJTを通じて業務を習得いただきます。先輩社員によるマンツーマン指導のもと、補助業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 ■資格取得支援制度：入社後は非破壊検査技術者資格の取得を目指していただきます。対象資格・PT（浸透探傷試験）・MT（磁粉探傷試験）・UT（超音波探傷試験）・RT（放射線透過試験）資格取得に向けた資料提供や試験対策サポートを実施しており、試験前には業務を調整して勉強時間を確保するなど、会社全体でバックアップしています。 ※資格手当あり：1資格につき月1万円の手当を支給 ■就業環境：＊残業はほとんど発生しません。＊土日祝休みで、年間休日120日。有給休暇は希望通りに取得可能です。 ■魅力ポイント： ◎未経験から国家レベルの専門技術が身につく中途入社者のほとんどが未経験スタート。資格取得支援やマンツーマン指導を通じて、一生モノの技術を習得できます。 ◎社会インフラを支えるお仕事発電所や工場、橋梁など、地域住民や現場で働く人材の安全を確保することに直結するため、社会インフラの安全を守る重要な役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路事業所住所：兵庫県姫路市飾磨区阿成植木965 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／妻鹿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エービーケーエスエス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4ルーシッドスクエア新大阪3F

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設立 1983年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【東京/未経験歓迎】CAD技術支援◆システム導入や操作支援等／年休125日・土日祝休／老舗の安定基盤

～業界・職種未経験歓迎/CAM・BIM×全国4000社の顧客基盤/製造・建築CADシステムに強み/インフラ×120%成長中×社風◎～～入社後の流れ・教育体制◎～入社後はOJTを中心に知識と実務を習得していただきます。まずは1つのCAD製品を学び、学んだ製品を対象として、導入先の顧客への導入講習支援や問い合わせ対応から経験を積みます。その後は営業同行へと業務範囲を広げ、技術担当者によるサポートを受けながら様々なCADソフトの知識をつけて、成長することができます。 ■業務概要製造業のお客様に対し、CAD（2D／3D）・BIMシステムの導入支援や操作指導、技術サポートを担当する仕事です。お客様の設計業務を支えながら、システム活用の定着と安定運用に貢献する重要な役割を担います。 ■業務詳細・お客様先での課題ヒアリング、製品提案およびデモンストレーション・CADソフトウェアやハードウェアの納品作業・導入後の問い合わせ対応やアフターフォロー・CADシステムの操作説明や講習対応＜扱う製品・技術について＞ CAD／CAMシステムを中心に、ネットワークやサーバー関連製品、業務支援ソフトウェアにも携わります。製造業の設計・生産現場を支えるシステムに関わり、導入から活用定着まで幅広く支援します。 ■組織構成東京支店では技術部門3名体制で業務を行っています。営業担当との連携が活発で、技術者同士はもちろん部門を越えた相談もしやすい環境です。社内の一体感があり、協力しながら顧客対応を進められます。 ■企業の特徴当社はCADソフトが普及する以前から設計システムの販売に取り組み、長年にわたり製造業を支えてきました。主力商材であるCAD／CAMシステムに加え、クラウドサービスや受託開発など幅広い事業を展開しています。（拠点：仙台、福島、東京、大阪、名古屋、四国、九州）既存顧客を全国4000社、関西圏で2000社ほど有し、情報システム部だけではなく、設計部や製造部などの現場と繋がりを持っていることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 （セイショウ日本橋ビル9階）勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,691,040円～2,601,600円固定残業手当/月：44,794円～68,913円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 185,714円～285,713円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸改定／5月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人向けルート営業◆CADソフトなど◆2019年以降無借金経営/全国で4000社以上の顧客網

～43期中42期黒字経営で安定性◎／裁量を持った自由度の高い営業活動ができる～製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■業務詳細：お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。取引は既存のお客様がメインとなっており、定期訪問から課題をヒアリングし提案（見積り、デモンストレーションなど）していきます。提案が通ると、受注⇒技術部門担当による導入教育⇒技術部門担当によるサポートや新商品の提案という流れになります。新規顧客の獲得については、ホームページへの問合せや既存顧客からの紹介がメインとなっております。ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。 ■商材：メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など） ■評価制度：予算による業績評価だけでなく、KPIやコンピテンシー（個人の能力・行動特性）による分かりやすい評価項目があります。 ■同社の特徴・魅力：・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 （セイショウ日本橋ビル9階）勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,276,400円～4,554,000円固定残業手当/月：60,300円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸改定／5月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪アサノコンクリート株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市東淀川区豊新2-14-9

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設立 1956年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【大阪】経理・総務担当～転勤無し／事務所経験歓迎／賞与約5か月分◎年間休日125日・土日祝休～

～残業月20時間程度／マイカー通勤可／東証プライム上場の太平洋セメント株式会社の100%子会社～ ■募集概要：同社の総務部にて経理業務をメインにお任せいたします。ゆくゆくは総務業務も含めた業務も担っていただき管理職を目指していただける方を募集します。 ■業務詳細：・経理業務全般 ∟日次の伝票処理等・決算・税務申告など全般お任せします。 ∟税務申告は社内の情報を取り纏め税理士に外注しています。・ゆくゆくは、総務、労務（社会保険業務）もお任せします。＜ご入社後＞現在経理をメインで担当している40代の社員から業務の引継ぎを受けたのち、2名で分担して業務いただきます。 ■組織構成：総務部：4名（総務部長、メンバー：30代1名、40代1名、50代2名） ■魅力： ◎資格取得補助：資格に必要な受験料などは当社の規定に基づき、会社が負担します。 ◎福利厚生：・安否確認サービス・防災セット貸与・インフルエンザ予防接種の費用補助（配偶者含む）・労災発生0 ・手当も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市東淀川区豊新２丁目１４番９号勤務地最寄駅：おおさか東線／JR淡路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～272,000円その他固定手当/月：13,500円＜月給＞ 273,500円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月／約5ヶ月分） ※モデル年収：45歳管理職の場合→650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪谷町既製服協同組合（大阪スポンジャー）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市東成区中本2丁目1番13号

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設立 1951年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務（責任者候補）／経験不問／月給30万円以上／土日祝休み

組合の事務局で、理事会・総会の準備・運営や工場・施設の管理などを担います。事務スタッフや工場の現場責任者と連携し、職員の働き方や設備に関する要望、取引先からの問い合わせなどに対応。事務局と現場の双方に目を配りながら、組合全体の運営を取りまとめます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 既存の職員やパートスタッフと役割を分担しながら、以下の業務を担当します。【組合の運営・管理】理事会や総会など、年間12～14回程度の会議運営を担当。開催に向けた準備から報告まで携わります。 ◇組合員・役員との連絡調整 ◇理事会・総会などの準備・運営 ◇運営状況に関する資料（PL・BSなど）の作成・報告 ◇その他、組合運営に関わる各種調整【総務・労務などの管理業務】日常的な事務処理は職員・パートスタッフが中心に担当。その進捗や内容を確認し、必要に応じてフォローします。 ◇勤怠管理、給与計算に関する事務 ◇入退職・社会保険関連の手続き ◇各種書類・契約書の管理 ◇請求書や経費精算などの経理サポート ◇備品管理や業者対応【工場・施設の管理】工場の現場責任者2名と連携し、スタッフが働きやすい環境づくりや、設備の維持管理を進めます。 ◇現場スタッフの要望の把握・調整 ◇取引先からの問い合わせ・要望への対応 ◇工場や建物の維持管理、設備の修繕手配 ◇安全衛生や職場環境に関する管理／ ★将来は事務局長として活躍＼入職後は約1年かけて業務を引き継ぎ、将来的には事務局長として組合運営をお任せする予定です。事務スタッフや現場責任者と協力しながら、組合全体に目を配り、さまざまな課題や要望に対応していただきます。

＜「緑橋駅」徒歩5分・「森ノ宮駅」徒歩8分／転勤なし＞ ■森ノ宮共同加工場（大阪スポンジャー）大阪府大阪市東成区中本2丁目1番13号 ※受動喫煙対策あり【アクセス】地下鉄中央線「緑橋駅」より徒歩5分 JR環状線「森ノ宮駅」より徒歩8分

月給30万円以上＋賞与＋手当【試用期間中】月給25万円＋手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記月給に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします