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    48ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,131 社中 2,351〜2,400 社を表示

    トーブツテクノ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市此花区常吉1-1-60
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】ねじの緩み止め加工で安心・安全を支える生産管理◆残業月5h◇マイカー通勤可◆年休123日
      ～住友電工グループの安定環境で、ねじの緩み止め加工をリードする！～ ■業務内容： 当社が扱うねじ及びボルト・ナットの緩み止め加工「TK-コート」の生産管理をお任せいたします。 ＜詳細＞ 専用機械で緩み止め塗布液をねじに塗布するお仕事になります。 ねじの種類や塗布液の量などは指示書に従って作業します。 ・部材の入荷作業 ・ねじの種類によって異なる治具にねじをセッティング ・機械や手作業で塗布 ・乾燥炉や自然乾燥を経て検品 ・梱包及び出荷準備 ・パートの勤務管理 ・工程管理（作業手順や人員配置など） ・棚卸資産の管理 など ■入社後の流れと教育体制について： 入社後は入社プログラムに沿った内容で研修を受講していただく事になります。 それと並行して、OJTで徐々に業務の習熟度を上げていってただく予定です。 ■製品の魅力＜製品を安心・安全に使用するため必要不可欠＞ 同社は、ねじ、ボルトなどの緩み止め加工及び販売を行っております。緩みを防ぐということは、モノを製造するうえで重要な役割となっております。 例えば、ねじが緩ければモノが破損する可能性があり、安心安全に使用することができません。当社の製品の強みは、「品質の安定」「コスト削減」「衝撃や振動による緩みを強化した技術力」などから信頼を獲得しています。 ■納入実績：産業機器をはじめ、自動車、情報通信、電機・電子、住設など幅広い業界で納入されています。 ・車：エアーバック、カーナビ、サイドミラーなど ・住設：ユニットバス、システムキッチン、玄関ドア錠など ■企業の魅力： 当社は住友電気工業系の金属などの部材を扱っているテクノアソシエのグループ会社です。 テクノアソシエは、国内および海外11カ国の拠点ネットワークを保持しているため、当社の製品の活躍の幅も広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区常吉1-1-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回(昨年度実績：総計3.5か月分) ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪山陽タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市西淀川区姫島2-15-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【明石市】運営事務◆飲食店舗の運営◆山陽電鉄グループ／完全週休2日／年休120日／安定した経営基盤
      ～転勤なし／職務未経験OK／完全週休2日／地域密着型店舗／年休120日～ ■担当業務： タクシー事業と飲食事業の2軸で事業展開を行う当社にて運営している6店舗の運営管理をお任せします ※実店舗での勤務はありません。 ■業務詳細 ＜入社後まずお任せすること＞ ※既存社員に業務を教わりながら慣れていただきます。 ・衛生チェック ・売上集計 ・仕入れ集計 ・アルバイト給与／勤怠関係 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・飲食店舗運営管理 └設備故障時の業者対応／アルバイト採用／シフト管理／苦情処理 ・メニュー開発 └商品試作／ポスター・メニューブック作成／販促イベント企画 ・材料仕入、納品業務 ※店舗には店長を置かず、アルバイトメインで運営しております。 ■運営している店舗 ・立ち食いそば3店舗 ・喫茶店1店舗 ・たい焼き屋1店舗 ・パン屋1店舗 ■組織構成： 計2名 └係長（50代男性） └事務（女性） ※各店舗10～20名程度のアルバイトが在籍しています。 ■やりがい・魅力： ・5店舗が直営店のため、自分たちで季節ごとの新商品やポスター・メニューブックの考案が可能です。 ・地域密着型の店舗なので、地元に方に喜んでもらえると自身のやりがいや喜びにも繋がります。 ・山陽電鉄グループの一員なので、安定した経営基盤があります。 ・土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■当社について： 当社は昭和26年(1951年)に創業し、70年以上の長きに渡り、地元大阪でタクシー事業を行ってきました。 ご利用いただける際は安心して身も心もゆったりとお過ごしいただくために「おもてなし」の気持ちをもった接客心掛けています。 またタクシー事業のほかにも山陽電鉄沿線を中心に飲食事業を営むなど幅広く事業展開を行っております。これからも地域密着企業として全力で取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県明石市天文町1丁目6-28 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／山陽明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～96,000円 ＜月給＞ 250,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別奨励金：基本給2ヵ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山九近畿サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テーマパークの点検・整備／賞与年3回／年休125日／即日内定
      ＼当社の魅力／ ◎有名テーマパークのアトラクションを扱う ◎プライム市場上場のグループ会社 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」、 または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。 ■各アトラクションの点検・整備 ■パレードに使用する設備のメンテナンス ■場外にある整備工場での設備の補修業務 ■年次点検　など ボルトのゆるみがないか、機械は正常に稼働しているか、 劣化による不具合はないかなどを点検します♪ >>POINT！ １★丁寧な入社研修・フォロー体制 ￣￣ アトラクションの設備点検・整備など経験のある方は非常に少ないため、 未経験の方でもイチから知識やスキルを身に付けられるような体制を整えています！ 電気や機械の基礎・基本の研修に加え、 電気部品の習得キットを使った研修や、イレギュラー対応事例の勉強会を実施。 ※マニュアル完備 ２★意見を出しやすい風通しの良さ ￣￣ 日々のメンテナンス業務から、 「もっとこうした方が安全・効率的に作業できるのでは？」を考えて意見を出すこともあります！ 新しいメンバーならではの声を聞いて、良いものはどんどん取り入れていくのが当社のスタイル。 みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ３★スキルを磨ける資格取得支援 ￣￣ 受験料や知識・技術習得に必要なテキスト代等は会社が全額負担！ 実際に、未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員が活躍しています。 また、整備士・クレーン・電気工事士・などの資格者手当も充実しており、 手に職をつけながら収入アップも目指せます♪
      【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33　 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎
      ＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当） 月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします
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    ケイヒン陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター 上場企業のG会社／年間休日122日／車通勤OK
      ～東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎～ 当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「 安全、正確、 効率 」 をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細： 倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。 ＜具体的な作業＞ ◎プラッター（フォークリフト）での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成： 現在13名(30～50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について： ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺浜営業所 住所：大阪府堺市築港八幡町1-17 グッドマン堺４階（住之江公園駅よりバス15分） 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／住之江公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,350円～174,750円 その他固定手当/月：65,850円 ＜月給＞ 214,200円～240,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.51ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/神戸】※管理職候補※配車・運行管理業務 上場企業グループ会社／年休122日／日祝休み
      ＼管理職・幹部候補生募集！東証スタンダード上場グループ企業でご経験を生かしませんか？年休122日/福利厚生◎／ ■職務概要： 常温食品（加工食品、調味料、粉末蛋白商品等）や物流機器（レンタルパレット、ネステナー等）をお客様からお預かりする倉庫におけるお仕事です。 倉庫に受付に来られるトラックドライバーとの対応、特に食品に関しては、「食の安全」を強く意識されるお客様のニーズに対応し、清潔な職場環境（作業場、事務所、トイレ、エレベータ、売店、休憩所）を展開、最新式建築倉庫にて事業を推進しています。 ■仕事内容詳細： 〇受渡事務全般：倉庫入出庫に係る事務全般 ・ドライバーとの受渡対応業務 ・入出庫伝票の発行、入力業務 ・在庫管理業務 ・トラック車両の積み込み・荷下ろしの進捗管理 ・お客様担当者との電話対応 〇現場フォークリフト作業者への指示業務 ・作業指図書の発行、作業指示 ・作業計画の立案（作業平準化推進） 〇現場フォークリフト作業者の労務管理 ・時間外労働の管理（３６協定管理） ・勤怠管理、シフト管理 〇安全作業管理および物流品質管理業務 ・定期ミーティング開催 ・ＫＹトレーニング実施 〇営業所運営業務 ・作業効率化の推進 ・収支管理（コストダウン分析、企画立案） ※入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 事務所は５名体制、センター長以下スタッフ４名（男女２名ずつ）で現在は構成され、和気あいあいとしたチームワーク重視の職場です。 ■運行管理業務について 運行管理はご利用いただいているお客様の信頼やドライバーさんを守るための運行に関する業務全般の管理を行うお仕事でやりがいも十分あります。人とコミュニケーションを取りながら仕事したい方や物事を効率的に進める事が得意な方など大歓迎です。 ■当社の特徴 東証スタンダード上場企業であるケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや、関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請け負うなど、「安全・正確・効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～337,000円 ＜月給＞ 241,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.52ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パソナジョイナス

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休
      • NEW
      ━━ 【具体的には】 ━━ 人材コーディネーターとして、クライアント企業と求職者の双方に寄り添い、最適なマッチングをサポートするお仕事です。 具体的には、クライアントのニーズをしっかりと把握した上で、求職者一人ひとりの希望やキャリアに合わせたお仕事をご提案していただきます。 ■求職者との面談 ┗希望条件やこれまでのご経験、今後のキャリアについてヒアリングします。 ■求職者へのお仕事紹介 ┗面談内容をもとに、希望にマッチした求人をご提案。職場の特徴や業務内容などの詳細も丁寧に説明します。 ■求人媒体への掲載・応募対応 ┗新たな求人情報を各種媒体に掲載し、応募者対応や出稿手続きなどの運営を行います。 ■営業担当との調整・フォロー ┗採用ニーズの確認や、選考スケジュールの調整、就業開始前のフォローまで幅広くサポートします。 ━━ 【入社後の流れ】 ━━ ▼まずは、当社の全体研修に参加していただき、会社の理念や事業内容について学びます。 ▼その後は、先輩社員によるマンツーマンのOJTで、業務の流れを一つひとつ身につけていきます。 ▼業務に慣れるまでの1～3カ月間、着実にスキルを習得できるよう段階的に支援します。 ━━ 【キャリアパスも豊富】 ━━ 将来的には、チームをまとめるリーダー職や管理職など、キャリアアップのチャンスがあります。 さらに、パソナグループ内の他部署や海外部門などへのキャリアチェンジも可能です。 人材コーディネーター職を出発点に、さまざまなキャリアの可能性が広がっています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】大阪・梅田 ＜パソナジョイナス本社＞ 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル7F ▽アクセス ・JR 大阪駅（桜橋出口） ・地下鉄四つ橋線 西梅田駅（北改札口） ・地下鉄御堂筋線 梅田駅（南改札口） ・阪神 梅田駅（西出口） ・阪急 梅田駅（中央改札口） ※受動喫煙防止対策：あり（事業所内禁煙）
      月給25万円～27万円（固定残業手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず一律月3万円（14～17時間分・基本給により異なります）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜月収例＞ 月収39万円（11年目／40歳）
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    株式会社関電エネルギーソリューション

    石油・資源
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー25F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪・堺/夜勤なし】ユーティリティ設備の運転・保全業務※残業10H／年休123日／40代50代活躍
      • NEW
      □■40代・50代活躍／再雇用制度あり／関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり■□ ■担当業務： ・ユーティリティサービスの中でも、事業所に常駐して実際に設備の運転・保全を行う仕事です。 ・巡回点検やトラブル発生時の一次対応、工事の立ち合いなどを行っていただきます。 ・設備のエネルギー診断を行い、問題があれば改善の提案を行うこともあります。 ■業務の特徴： ユーティリティ設備（冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等）や熱供給プラントの保守、点検、運転などの業務を担当します。設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）、年休123日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスのとりやすい環境です。関西で長く就業いただく事が可能です。 ■同社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺エネルギーセンター 住所：大阪府堺市堺区匠１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～298,600円 ＜月給＞ 242,000円～298,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】ユーティリティ設備の運転・保全業務（交替勤務）※残業10H／40代50代活躍／福利厚生充実
      • NEW
      □■40代・50代活躍／再雇用制度あり／関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり■□ ■業務内容： ◇ユーティリティサービスの中でも、事業所に常駐して実際に設備の運転・保全を行う仕事です。 ◇熱供給プラントの保守、点検、運転、巡回点検やトラブル発生時の一次対応、工事の立ち合いなどを行っていただきます。 ■組織構成： 部署は24名ほど在籍しており、40代以上のメンバーが中心です。 ■勤務時間補足： 1ヶ月の変形労働制をとっております。勤務時間は36協定を厳守しております。 ＜勤務時間＞（1）8：40～20：50、（2）20：40～翌8：50 ＜休憩＞（1），（2）どちらも1時間50分 ＜シフト＞【（1）→（2）→明け→（1）→（2）→明け→休日→休日】の8日サイクルで組まれております。 ※夜勤明けの日は休みとなりますが、年間休日の中には含まれていません。 ※夜勤が発生しますが、基本的にシフトで就業スタイルか決まっているため、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすい環境です。 ■働き方： 残業は月平均10時間程度と働きやすい環境です。関西で長く就業いただく事が可能です。 ■同社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路エネルギーセンター 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町１－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～303,100円 ＜月給＞ 242,000円～303,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本住宅評価センター

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区北堀江2-2-25
    • 設立 2000年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】住宅性能評価員《設計や施工管理歓迎！》◆休122日（土日祝）・残業平均20h
      【住宅の審査基準を確認するお仕事/大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ※こんな方へおススメ※ ・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方 ・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方 ・安定した企業で働きたい方 ■業務概要: 住宅性能評価、建築確認検査、長期優良住宅の技術的審査、フラット35適合証明、住宅瑕疵担保責任保険等に関する業務などを行う当社にて、住宅性能評価業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、住宅の性能評価の審査・検査を行います。既にお付き合いある大手住宅メーカーを主要確認として取引に行っています。具体的には… （1）住宅の設計や施工の品質管理： 住宅の設計や施工が建築基準や法令に適合しているかを確認し、品質管理を行います。建物の性能評価：住宅の耐震性、断熱性、換気性能などの評価を行い、建物の性能を客観的に評価します。 （2）現地調査： 住宅の建築現場を訪れ、施工状況や材料の品質を確認します。また、現地での計測や検査も行います。 （3）報告書の作成： 評価結果を報告書としてまとめます。報告書には、住宅の性能評価結果や不適合な点、改善案などが記載されます。 （4）顧客へのアドバイス： 顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅の改善や修繕に関するアドバイスを提供します。 ■組織構成 人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。 ■働き方 ・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。 ・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり） ・出張などの業務は殆ど発生しません。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-31 CK22キリン広小路ビル7階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■定期賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ※賞与過去実績：5.39ヵ月分（3年間平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】建築確認審査・検査業務◆資格を活かす！働き方◎/年休122日（土日祝）/月残業平均20h
      【住宅の審査基準を確認するお仕事/大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ※こんな方へおススメ※ ・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方 ・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方 ・安定した企業で働きたい方 ■業務概要: 建築確認審査・検査業務をお任せします。 ■業務詳細 ・提出された図面を基に確認審査員の業務に従事していただきます。 ※建築基準適合判定の資格をお持ちでない方は補助業務から担当していただきます。 ・ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、建築基準法に基づく建築物の確認審査・検査。 ・ハウスメーカーからの問い合わせ対応などもお任せします。 ■組織構成 人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。 ■働き方 ・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。 ・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり） ・出張などの業務は殆ど発生しません。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市中京区御池通間之町東入 高宮町206 御池ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線・東西線線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇　 ■昇給：年1回 ■定期賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ※賞与過去実績：賞与標準（5.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクセル・サポート・サービス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪本社】管理栄養士・栄養士◆施設運営サポート＊栄養管理など／正社員／年収360万円～／福利厚生◎
      【管理栄養士・栄養士資格を活かせる／自社が委託する高齢者施設の運営サポート（栄養管理全般）／賞与年2回（66万円～88万円）／燦ホールディングスグループ】 ■業務内容： 当社が委託する高齢者施設の運営サポート（栄養管理全般）のお仕事です。 ◇献立作成（現献立をベースとした新献立の作成） ◇食材発注（献立に基づく食材の発注） ◇管理帳票作成（各施設ごとの喫食数確認、及び請求書作成） ◇検食簿管理（各施設ごとの検食簿確認と対応） ◇イベント企画（季節ごとに実施するイベント・提供メニューの企画） ◇既存店支援（シフト補完：盛り込み、配膳） ◇衛生指導（各施設巡回指導） ◇食事会議（各施設のオペレーション改善、品質向上に向けた提案：該当施設ごと月1回） ■該当施設： 8～10施設　※今後の事業展開により増える可能性あり。 ＜関西エリア＞ チャームヒルズ豊中旭ヶ丘、チャームスイート高槻、チャーム鶴見緑地、マゼラン森ノ宮　など ＜関東エリア＞ グランドマスト成城北、チャーム府中日新町　など ※リモート出席も可能 ■当社について： 当社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献します。 シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。（2024年4月現在、10施設を展開） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～291,000円 ＜月給＞ 220,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月15時間分の時間外手当含んだ金額です ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与：66万円～88万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／天満】経理事務　※正社員／葬儀業界のリーディングカンパニー／プライム上場G
      【燦ホールディングスグループ】 ■業務内容： 本社での経理事務スタッフを募集いたします。 エクセル・サポート・サービス内の事務作業全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・経理業務全般（仕訳、伝票起票、仕入、システム入力、請求書作成、発行、発送） ・介護助成金、介護報酬の請求 ・各部門からの売上、チェック ・経理への支払依頼 ・未収金管理 など。 ■当社について： 当社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献します。 シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。（2025年4月現在、12施設を展開） ■エクセル・サポート・サービス株式会社事業内容 ・ 警備業 （交通誘導、施設警備、雑踏警備） ・ 清掃業 （施設清掃、建物の保守管理） ・ 料理の製造販売 （日本料理 なごみ庵きたはま） ⇒通夜料理、精進落とし（仕上げ料理）、ケータリング料理の提供等 ・ 介護事業 （リハビリ特化デイサービス 「ポシブル」） ・ 高齢者食事業 （有料老人ホーム給食業務委託 ） ・従業員数：509名（パート含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて給与を設定させていただきます。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大広WEDO

    広告制作
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】人事（労務・制度運用）◆博報堂G／制度運用経験を活かせる／年休124日◆
      ◆◇所定労働時間7時間／年休124日／博報堂DYグループの安定基盤とAI活用など新たな挑戦を両立◆◇ ■職務内容： 人事・労務を中心に、適性に応じて管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 ・労務管理　　　　：　労働時間管理・安全衛生・給与・人件費予実管理 ・人事考課・処遇　：　人事制度設計・評価運用・賞与／給与改定 ・人事異動・配置　：　配置転換・昇格管理・組織再編 ■同ポジションの魅力： ・既存の人事制度を基盤に、運用や評価・効果測定を通じて改善提案まで行えるポジション。制度設計経験がなくても、運用経験を生かしてステップアップ可能です。 ・人事・労務・評価・配置など幅広い業務に関わり、管理部門のゼネラリストとしてキャリアを築けます。 ・大手広告企業の安定性と変革期の成長機会、さらにAI活用やD2C推進など、先進的な取り組みに触れられる環境です。 ■組織構成： 全体で派遣社員を含め13～14名程度で構成されております。 人事・経営企画・経理・営業取引管理などコーポレート機能を分担しております。 ■同社について； 当社は、博報堂DYグループの戦略子会社として、企業の販売促進やブランド価値向上をトータルで支援する「統合型マーケティング・プロモーション」を専門としています。 プロモーション企画、デジタル広告、イベント、キャンペーン、店舗での販売支援など、多角的な手法で食品・飲料・日用品・化粧品・自動車・エンタメなど幅広い業界の大手企業と取引しています。 「ブランド体験の最大化」をテーマに、オンラインとオフラインを組み合わせた企画力と実行力を強みとし、生活者の行動を変える仕組みづくりを推進。安定した事業基盤と、新しい手法やAI活用など先進的な取り組みを両立する環境で、管理部門からも変革の一端を担える魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社＜最寄り芝公園駅＞ 住所：東京都港区芝2ｰ14-5 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社＜浜松町駅＞ 住所：東京都港区芝2ｰ14-5 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,800円～425,550円 ＜月給＞ 350,800円～425,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■月給制 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年1回（6月）／会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア6F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 736名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山梨／南アルプス市】設計図の作図◆年休125日／転勤無し／人々の豊かな暮らしを支え創業100年
      ◎創業100年超！電気エネルギーを支える縁の下の力持ち ◎残業月平均25時間／年休125日／転勤なし！ ◎男性育児休暇取得実績あり！ ■業務内容： 電気を建物等の使用用途に合わせて変換・分配・制御する製品（高圧受電設備・分電盤・制御盤等）の図面を作図する業務を担当いただきます。・使用する2DCAD（BricsCAD）はツール化されており、基本的には定型パターンを用いて作図します。 《具体的には》 ・顧客から図面が下りてくるので、その図面を同社の定型パターンに当てはめて作図を行います。 ・最初は簡単な作図からご担当いただきます。 ■組織構成： 25名（男性：19名　女性：6名） ※役職者：課長1名 係長3名 立場関係なく意見や質問が言いやすく、社内のコミュニケーションが活発で、従業員同士の仲が良い職場環境になっております。 ■研修内容： 業務に必要な知識については、入社後に丁寧に指導いたします。 OJT制度によって、ご本人様の成熟度に応じて独り立ちまでサポートいたしますので、ご安心ください。 ■働き方： ・年休125日と働きやすい環境です。 ・男性社員の育休取得実績もございます。 ■キャリアパス： マネジメント能力を活かして管理職への道に進む、 または専門知識のスキルアップのためスペシャリストへの道もあります。 ■当社について： ・電力供給システム：大規模ビルに対応する高圧の引き込み用設備、異常発生時の災害拡大を防ぐ開閉機器や工場、オフィス、一般住宅の受配電設備など安全で高品質な電力供給を支えています。 ・制御、監視システム：機能分散型のビルオートメーションシステムから用途に応じたビル管理システム、総合監視盤、さらには生産管理システムまで、幅広い制御監視ニーズにお応えしています。 ・電力用ボックス、盤用製品：用途や設置環境に合わせて、材質・形状・デザインなど、多様なバリエーションの機種を用意しています。環境保全やリサイクルに考慮した製品づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府営業所 住所：山梨県南アルプス市野牛島3179-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：3,000～6,000円／月） ■賞与：あり（前年度実績：年2回／計4.2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／四條畷市】未経験歓迎！電子回路設計及び制御回路設計◆年休125日／転勤無し／研修制度◎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！電気電子卒の方へ！／研修制度あり／残業月平均25時間／年休125日／転勤なし～ ■業務内容： ・電子回路設計（デジタル、アナログ）における部品選定から設計 ・デバッグ ・試作評価などの業務や電磁開閉器やリレーを使った制御回路 ・PLCを用いたシーケンス制御回路などの設計業務 《製品》 ・工場、ビル、マンションなどの空調やポンプの制御を行う制御盤 ・負荷からの警報を取り込む警報盤 ・電気自動車（EV）を充電するEV普通充電器 その他、将来の電源事情の変化をいち早く取り込むために、直流分野に関しての研究や開発にも携わっていきたく、能動的な人材を求めます。 ※使用CAD：BricsCAD、SolidWorks（3D） ■組織構成： 商品開発部全体で10名（20代～60代） 立場関係なく意見や質問が言いやすく、社内のコミュニケーションが活発で、従業員同士の仲が良い職場環境になっております。 ■研修内容： 入社後OJT制度によって、ご本人様の成熟度に応じて独り立ちまでサポートいたしますので、ご安心ください。 また、最初は簡単な業務からお任せいたします。 ■働き方： ・年休125日と働きやすい環境です。 ・また、商品開発部男性社員の育休取得実績もございます。 ■当社について： ・電力供給システム：大規模ビルに対応する高圧の引き込み用設備、異常発生時の災害拡大を防ぐ開閉機器や工場、オフィス、一般住宅の受配電設備など安全で高品質な電力供給を支えています。 ・制御、監視システム：機能分散型のビルオートメーションシステムから用途に応じたビル管理システム、総合監視盤、さらには生産管理システムまで、幅広い制御監視ニーズにお応えしています。 ・電力用ボックス、盤用製品：用途や設置環境に合わせて、材質・形状・デザインなど、多様なバリエーションの機種を用意しています。環境保全やリサイクルに考慮した製品づくりにも力を入れています。 ■当ポジションの魅力： ・当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京阪奈工場 住所：大阪府四條畷市下田原785 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：3,000～6,000円／月） ■賞与：あり（前年度実績：年2回／計4.2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フローバル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-15-10辰野西本町ビル14F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／本町】自社サイトのEC運営企画～住宅設備の未来を先取り！～年休125日／残業月20H
      ～営業などの顧客折衝経験を活かしてECへキャリアチェンジ！／中途入社も多数活躍中◎～ ■ポジションの面白さ■ 自社サイトはユーザーのリピート率が高く安定した実績を誇っております。 将来的には商品企画・開発に携われる可能性もあるので、自分の想いがこもった製品を世の中に生み出すこともできます！ ■業務内容■ 工事業者会社や職人に対し、水回り・配管製品などの住宅設備に関する製品を販売する自社サイトのEC運営をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・取扱商品バイヤー及び販売業務 ・店舗施策立案、施策実行、評価、改善 ・予算・実績管理など ・扱っている種類：約60万点（設備部材） ・働き方：数か月1回展示会に参加する可能性あり ・当社のサイト：配管部品.com（本店自社サイト）：https://www.haikanbuhin.com/ ＜入社後任せること＞ まずはEC業務の全体を把握します。その後初歩的な在庫管理やカスタマー対応を任せます。慣れてきたらサイトの外面覚えていただきます（商品登録・画像バナー制作ディレクション） ＜将来的にお任せしたいこと＞ 後々は販促を中心とした・店舗施策立案、施策実行、評価、改善を任せます。 ■組織構成■ 10名（20代2名、30代7名、40代1名） ■研修体制■ 実店舗の内部研修を２～３週間実施し商材の理解を深めます。その後はOJT研修を進めます。商材は豊富にありますが、まずは売れやすい商品から覚え、徐々に広く製品を覚えていただけたら問題ないです！ ※研修内容が異なる場合がございます。 ■キャリアパス■ まずは店長を目指しその後は現場のマネジメントを目標としてもらいます。 ３か月で店長になった人もいらっしゃいます。 ■中途入社も多数活躍■ 中途入社の方も多く活躍しており、年齢ではなくスキルを見てご評価します◎入社して半年で役職に就いた方もいるので、スキルアップできる環境面です。 ■企業の将来性■ 当社は商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、より事業の拡大させていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル14F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～248,000円 固定残業手当/月：33,950円～38,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,950円～286,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：7月、12月／年2回／前年実績2ヵ月分 ※昇給・賞与は業績及び個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】住宅設備ショップの店舗開発◆あなたの手で未来の店舗を作り上げる！／年休125日／転勤無
      ～あなたの店舗運営スキルを活かして、次の成功ストーリーを創りませんか？ 店舗開発で未来の店舗をあなたの手で作り上げましょう！／生活で使用する水道、空調、電気商材などを取り扱うショップ～ ■業務内容 当社が運営している住設ショップ（設備マート）の新規店舗立ち上げの店舗開発をお任せいたします。業務範囲は土地地探しから完成まで対応いただきます。 ＜住設ショップが扱う商材＞ ・リフォームに関する商材：給湯器、洗面化粧台、便器など ・電材：電線、配線器具、照明器具 ・空調：換気扇 ■組織構成： 現在１名（店舗のマネージャ兼店長） 入社後の流れとしては、先輩に同行し流れを覚えていただきます。丁寧にフォローいたしますので安心してください◎ ■企業の魅力： 当社は工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております。 ■企業の将来性： 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル14F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,450円～350,900円 固定残業手当/月：38,700円～47,450円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,150円～398,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご年齢、ご経験、前職での給与等を考慮のうえ決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山中産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋9F
    • 設立 1858年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・淀川区】技術系総合職（未経験歓迎）／創業160年超の非鉄金属商社／残業５ｈ／夜勤転勤無
      ～150年以上の伝統と多事業展開で、商社業と製造業による精鋭の技術力とサービスを持つ当社で技術開発・生産技術などに携わりませんか～ 当社は、1858年に設立し、非鉄金属原料／製品の販売および製造を行っております。製造部門では、金属・化学品の試作や技術開発をはじめ、生産・品質管理など、製造の基幹業務を担っていただきます。 本ポジションでは技術職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 【1】技術開発：各製品の試作や新製品の開発 【2】生産管理：原料購入から生産、出荷までの工程を管理 【3】品質管理：各製品の品質管理、顧客に対する品質保証 【4】設備管理：生産工程、生産設備の改善や生産条件の検討 【5】工場管理 ★将来的には管理職としての活躍もご期待しております。 ■取り扱い製品： 防蝕金属、合金、アンチモン酸化物 ■配属先の編成： ・同ポジション：12名（※今回はこちらの募集です） ・現場作業員：20名 ■教育体制： 一から丁寧にお伝えします。入社後は一週間程度の本社研修の後、現場でOJT教育にて、個人の習得に応じて進めていきます。 ■働き方について： ・9:00 ~17:00の7時間 ・残業：5時間程度 ・夜勤、転勤：無し ・通勤：自家用車、自転車可能 ■キャリアパス： やる気・実力次第で幹部候補を目指せます。 主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒次長⇒部長⇒役員とステップアップ可能。将来を考えて、長く安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三国製錬事業所 住所：大阪府大阪市淀川区十八条1-13-50 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／東三國駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務】フルリモート・週3日勤務相談可 ◆非鉄金属商社／契約書の審査、法的アドバイス等お任せ
      ～今までの経験を活かして活躍／働き方は相談可能／「ワークライフバランス」重視の方にはぴったりな環境です～ 当社は166年の歴史を誇る企業です。創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客様に貢献しています。 本ポジションでは法務として下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： ◇契約書の審査 ◇法的アドバイス ■働き方について： ＜勤務時間＞ 週3日8時間勤務、週5日午前中のみ、など相談可能です。 ＜勤務地＞ フルリモートで勤務することが可能です。 ただしPC故障や、ミーティングなどで年一回程度、本社に出勤することがあります。（大阪本社への出勤が難しい場合は東京支店でも可） ■配属先の編成： ・管理部22名 　L法務チーム：兼務含め4名 ■事業内容： ・非鉄金属原料・製品の販売 ・化学品、電子材料、成型部品、ステンレス、アルミ製品、建材、加工品、金属工事の販売 ・アンチモン酸化物、防蝕金属の製造販売 ・フードサービス業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町4丁目12番20号 PMO日本橋本町7F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区京町堀2-6-28
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】産業用LED照明等の営業◆工作機械向けトップシェア企業/年休125日/50代以上も活躍中
      ～1988年設立/大手企業との取引も多数で打ち上げ好調/これまでのご経歴を生かして活躍できます～ ■仕事の内容： 機械メーカーや商社に向けて、自社製品の提案営業を行っていただきます。また製品化に向けて、モノづくりを行うお客様が何にお困りなのか、ニーズを把握することも重要な役目です。 《具体的には》 顧客の開発部／設計／購買部などの各部門の方と商談を重ね、標準採用していただくことが主な目的となります。一度採用いただくと、継続的にオーダーが入るため、お客様とじっくり関係を築くことができます。 《営業スタイル》 既存顧客への提案営業が中心となりますが、新規開拓も積極的に行っております。ゆくゆくは既存6割、新規4割ほどの割合を目指しております。 新規営業は飛込・テレアポではなく、展示会や顧客の紹介があった顧客に向けて開拓をいたします。 《出張について》 関東や中部、北陸を中心に出張がございます。 頻度は月2回ほど、3日～4日間ほど行っていただきます。 《評価について》 チームノルマがあり、達成のためにコミットできる方を歓迎いたします。 《製品について》 LED照明、クーラントノズル等を主に販売しております。 工場のどのような環境下でも、安全を守るために必要な、性能の優れた照明を開発～販売まで行っております。 ■組織構成： 6名（20代2名、40代3名、60代1名） 20代～60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■事業将来性： グローバル企業として更なる成長を見据えている当社は、工作機械向けではトップシェアを誇っていますが、事業領域拡大に向け今後は他領域への製品拡販を目指しています。例えば、トンネル工事で使われるLED照明にも、防滴や防水性能が求められるため、当社製品は引き合いが今後増える見込みです。苛酷な環境で使われる製品の為、競合が積極参入せず、事業拡大が見込めています。（競合は2,3社） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～550,000円 固定残業手当/月：33,600円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイガー魔法瓶株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府門真市速見町3-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】自社設備の加工＜未経験歓迎＞ 伝統と革新性を兼ね備えるTIGERブランド／夜勤なし
      【暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／残業20時間程度・夜勤なし】 炊飯器の生産ライン設備（自動ビス締め装置、検査のための温度検査装置）に関する下記の業務をお任せします。 ・設備、金型、治工具の製作・管理 ・組み立てラインの切り替え作業 ・部品加工 ・新規技術の検討 ・海外工場への支援 ※大型な設備ではなく、組立工程での工具や温度検査機器などの製造に必要な設備の加工からまずお任せします。 徐々に設備の設計にもチャレンジいただけます。 簡単な機械図面（展開図）に抵抗がなければ問題ございません。 今後は海外工場への支援も増やしていきたいと考えております。 ■配属組織： 設備設計：7名 メンバー：50代以上男性4人、30代男性2人、20代男性1人 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を超える歴史を持ちながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市速見町3-1 勤務地最寄駅：京阪本線／古川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～230,000円 ＜月給＞ 178,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 賞与：2回 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/豊島区】量販店向け提案営業 ※伝統と革新性を兼ね備える創業100年の「TIGERブランド」
      【全国に展開する量販店への営業で影響力大/企画提案・戦略を考える営業職】 真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカーである当社にて、代理店・大手量販店本部等への営業活動をお任せします。 ■ポジション概要： 商談内容によっては結果が全国の拠点売上に影響する、やりがいのある仕事です。企画提案にあたっては綿密な準備を実施していただきます。 ■具体的には： ・売上計画の立案 ・拡販に向けての企画提案（販促イベント、オリジナル商品等） ・量販店での販売応援 ・社内他部門と連携し、PSI計画の確認 ・他拠点を含む他営業担当者との情報共有（市場動向、他社動向等） 将来的にはリーダーとしてチームを率いていただくなど、ステップアップいただける環境です。 ■組織構成： 東京支店：29名　※支店長1名（40代）・営業職22名・事務職6名 営業職内訳：20代男性8名・20代女性4名・30代男性2名・40代男性6名・50代男性2名 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 ＜魅力3：新オフィス棟オープン＞ 2020年9月に本社敷地内にオフィス棟を新設しました。自社製品を使用して実際に調理ができるクッキングラボ、当社のコア技術や製品をご紹介する企業展示室、部署の垣根を超えたコミュニケーションを促すコラボエリアなど、感性と創造力を育むオフィス空間を形成しています。 変更の範囲：雇い入れ直後：法人営業 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区北大塚1丁目13番15号 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：将来的に他の拠点への転勤の可能性があります。 雇い入れ直後：東京支店 変更の範囲：当社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～371,000円 ＜月給＞ 267,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 賞与：年2回 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅田商店

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市西区江戸堀2-7-9
    • 設立 1953年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／未経験歓迎】ルート営業◆ホテル等への紙皿等の配送◆明治28年創業◆年休123日◆残業少
      • 締切間近
      ◆◇未経験歓迎/ルート営業/配送業務/残業少なめ/福利厚生充実/キャリア形成サポート◇◆ 配送およびルート営業に関する業務をお任せします。未経験歓迎で、充実したサポート体制が魅力です。 ■募集背景 今回の採用は、業務拡大に伴う増員です。 ■職務詳細： ・朝に届く荷物の入庫作業 ・注文内容の確認と伝票作成 ・伝票に基づいた倉庫からの荷物出庫作業 ・ワゴン車を使ったホテル・レストランへの配送とルート営業（ノルマなし） ■サポート体制： 入社後は、まず事務作業や倉庫内作業からスタートし、加えて配送業務をお願いします。先輩社員がOJTで丁寧に指導し、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。また、メーカーへの問い合わせ業務もサポートしますので、安心して業務を覚えていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、顧客との関係構築や新商品の提案など、さらなるステップアップが期待されます。 ■組織体制： 当社の従業員数は12名で、営業担当は5名在籍しています。ほぼ50代のベテラン社員が中心ですが、40代の社員も活躍中です。アットホームで風通しの良い職場環境が特徴で、未経験者でもすぐに溶け込める雰囲気があります。 ■企業の特徴／魅力： 浅田商店は、明治28年創業の歴史ある企業で、大手ホテルやレストラン、製菓業者との長年の取引実績があります。年間休日数は123日で、完全週休二日制（土日祝日）のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、家族手当や皆勤手当、勤続手当などの福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-7-9 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業手当は残業時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、19時間を超える残業は追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～165,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～31,500円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～236,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績あり）：年2回、計2.50ヶ月分 ■昇給（前年度実績あり）：1月あたり3,000円～6,000円 ■固定手当 ・乗務手当：20,000~30,000円 ・調整手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中林建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区大国2-1-19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】土木施工管理職《有資格者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率◎/20,30代活躍中！
      ～創業59年/地元の有力ゼネコン/社員定着率97％/育休取得率男女ともに100％/20,30代の若手社員活躍中！～ ■業務概要： 土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理を行っていただきます。 ■担当業務： 施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 【受注元】国交省やNEXCO西日本、大阪府、東京都など 【施工対象】道路、上下水道、土地造成、河川等幅広く手掛けております。 【工事内容】新築工事:改修工事＝5:5 【工期】1年～3年ほど 【エリア】関東メイン、その他全国 【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当 【出張】出張あり。期間は案件によります。 ※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給(帰省回数上限なし) 【夜勤】夜勤あり。 ※夜勤の場合：21:00～8:00まで ■組織構成： 土木部工事課には現在40名が在籍しています。平均年齢は30代後半程で、20代の社員も多く在籍しています。 先輩も後輩も分け隔てなく過ごしやすい職場環境で、のびのびと働くことができます◎ ■教育制度： 建築施工管理技士、土木施工管理技士といった建築業に関わる資格については、試験費用・講習費用を全て支給します。 また、年間休日125日、残業時間も月40時間以内と勉強時間の確保もできるため現在、50名以上が土木施工管理技士1級を、40名以上が建築施工管理技士1級を保有しています。 ■社風： 懇親会や各種イベントがあり、和気あいあいとした社風です。社風を理由にして入社する方が非常に多く、社員同士がみんな顔見知りという関係を作れているため、離職率3％という実績を生み出しています◎ ■はたらく環境： ◎各現場にipad支給、ICT化の取り組みにより大幅に生産性を改善中！ ◎クラウド上で勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図や工程表を管理！ ◎残業が多い社員には責任者より問題や課題ヒアリング→改善策の検討！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東3-43-10 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～450,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 350,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ※ご経験によっては上下します。 30歳：550万（2級土木施工管理技士　勤続8年程度） 30歳：650万（既婚　1級土木施工管理技士　勤続8年程度） 40歳：800万（既婚　1級土木施工管理技士　勤続18年程度） ■別途資格手当やその他手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理◆《有資格者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率◎/20,30代活躍中！
      ～創業59年/地元の有力ゼネコン/社員定着率97％/育休取得率男女ともに100％/20,30代の若手社員活躍中！～ ■業務概要： 土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、建築施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 同社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行っていただきます。 【受注元】東京都などの官公庁が大半です 【施工対象】集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設 【工事内容】新築工事:改修工事＝8:2 【工期】1年～2年ほど 【エリア】関東メイン、その他全国 【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当 【出張】出張あり。期間は案件によります。 ※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給(帰省回数上限なし) ■組織構成： 建築部工事課には現在35名が在籍しています。平均年齢は30代後半程で、20代の社員も多く在籍しています。 先輩も後輩も分け隔てなく過ごしやすい職場環境で、のびのびと働くことができます◎ ■教育制度： 未経験者は1年程度先輩についての実務経験の後、施工管理二級の資格を取得いただきます。建築施工管理技士、土木施工管理技士といった建築業に関わる資格については、試験費用・講習費用を全て支給します。 また、年間休日125日、残業時間も月40時間以内と勉強時間の確保もできるため現在、50名以上が土木施工管理技士1級を、40名以上が建築施工管理技士1級を保有しています。 ■社風： 懇親会や各種イベントがあり、和気あいあいとした社風です。社風を理由にして入社する方が非常に多く、社員同士がみんな顔見知りという関係を作れているため、離職率3％という実績を生み出しています◎ ■はたらく環境： ◎各現場にipad支給、ICT化の取り組みにより大幅に生産性を改善中！ ◎クラウド上で勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図や工程表を管理！ ◎残業が多い社員には責任者より問題や課題ヒアリング→改善策の検討！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東3-43-10 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～450,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 350,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ※ご経験によっては上下します。 30歳：550万（2級建築施工管理技士　勤続8年程度） 30歳：650万（既婚　1級建築施工管理技士　勤続8年程度） 40歳：800万（既婚　1級建築施工管理技士　勤続18年程度） ■別途資格手当やその他手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永和信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-7-20
    • 設立 1931年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人融資営業 ※事業性融資に特化／90年連続黒字経営／転居を伴う異動無し
      【平均残業時間8.3時間／完全週休2日制／年間休日120日／7時間半勤務／福利厚生充実／穏やかな社風／地域密着】 ■職務内容： 営業担当として、取引先への営業業務を行います。 営業先は基本的に取引のある既存顧客ですが、お客様の真のニーズに合わせてきめ細やかな情報提供やアドバイスをしていただきます。 担当エリア内の新規企業先も一部訪問していただきます。 ■業務詳細 ・営業店エリア内の地域担当として、法人および個人のお客さまに対し、顧客ニーズに合わせた金融サービスおよび情報の提供 ・資金ニーズに対する融資提案、ビジネスマッチング・事業承継等を通じた本業支援およびお客さまの課題解決業務 ■求人の魅力 ・金融業界の再編が進む中、当金庫は９０年間合併することなく、大阪の企業様を支えております。 ・製造業への融資先数比率は全国でも有数。卸売業・小売業への融資残高比率も全国4位です。（2022年3月末預金残高5,000億円以上の全国の大手信用金庫対象）。当金庫は製造業・卸売業・小売業のお客さまが多いことが特徴で、長年「モノづくり」「商人」のまち 大阪を支えております。 ■働く環境： ・穏やかな社風で残業は少なく、休日出勤もほとんどありません。福利厚生も充実しており、一生涯就業できる環境です。 ・2024年度よりオフィスカジュアルを導入(制服廃止）しております。 ■配属可能性店舗 ・大阪市内14店舗、東大阪市２店舗、八尾市２店舗、堺市１店舗 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各支店 住所：大阪府内の各支店（大阪市・東大阪市・八尾市・堺市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～335,000円 その他固定手当/月：48,500円 ＜月給＞ 257,000円～383,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて給与を決定します。上記の限りではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間4ヶ月／1回2.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】金融業務 ※転居を伴う転勤なし／働きやすさ◎／地域活性化に従事
      【平均残業時間8.3時間／完全週休2日制／年間休日120日／7時間半勤務／福利厚生充実／穏やかな社風／地域密着】 ■職務内容： 本店または支店にて金融業務をお任せします。 【融資関係】 ・契約書の準備やチェック、保管 ・貸出金の端末オペレーション、融資や保証などの期日管理 ・担保不動産に関する手続き、決算書をチェック　等 【預金関係】 ・預金伝票の検印作業、振り込み関係書類の確認やＦＡＸ送信等 ・相続関係の窓口対応、その他トラブル対応、業務指導、管理等 ■業務の補足： 上記業務に付随して、窓口にて預かり資産の営業をしていただく場合があります(顧客訪問の可能性もあります)。 お客様との長期的なお付き合いを目的としており、お客様のニーズを確認したうえで提案します。 ■モデル年収 ※残業代を含む、あくまでも目安の平均となります 【30歳】平均年収　490万円 【35歳】平均年収　540万円 ■求人の魅力 ・金融業界の再編が進む中、当金庫は９０年間合併することなく、大阪の企業様を支えております。 ・製造業への融資先数比率は全国でも有数。卸売業・小売業への融資残高比率も全国4位です。（2022年3月末預金残高5,000億円以上の全国の大手信用金庫対象）。当金庫は製造業・卸売業・小売業のお客さまが多いことが特徴で、長年「モノづくり」「商人」のまち 大阪を支えております。 ■働く環境： ・穏やかな社風で残業は少なく、休日出勤もほとんどありません。福利厚生も充実しており、一生涯就業できる環境です。 ・2025年度よりビジネスカジュアルを導入（制服廃止）しております。 ■配属可能性店舗 ・本店…本店営業部（大阪市浪速区日本橋4-7-20） ・支店…大阪市内13店舗/八尾2店舗/東大阪2店舗/堺1店舗 変更の範囲：会社の定める業務 ※総合職採用のため、将来営業職に異動となる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各支店 住所：大阪府内の各支店（大阪市・東大阪市・八尾市・堺市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～280,000円 その他固定手当/月：48,500円 ＜月給＞ 257,000円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて給与を決定します。上記の限りではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間4ヶ月／1回2.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＲＩネットコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全6件
    • 【Web案件充実】フロントエンドエンジニア◆大手プライムSI×一気通貫◆/家賃補助充実・リモート
      ～Web開発特化で大手案件をプライム受注/モノづくりを楽しみたい方へ～ ●NRI100%出資!下請けではなくWeb案件を特化で受託するプライムSIer ●国内有名・大手企業のプライムWeb系案件（toC・toB)を専属受注 ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●「家賃手当5万/月×リモート×平均残業20時間」など優れた働き方 ■企業概要 1991年にNRIグループのWebビジネス専門企業として設立。NRI本体が業務系システム案件を特化で受託しているのに対し、当社ではWeb系案件を特化にて受託しております。クラウド・マーケ・Webクリエイティブの分野にも強みがあり、一気通貫で請け負えることが事業としての強みです ■業務概要： toBtoCに向けたWebアプリケーション開発のバックエンドエンジニアをお任せいたします。当社は独立系SIerとなっており、独自で請け負っているWeb系案件が7割で、残り3割はNRIアンダーの案件を、親会社と協業開発といった立ち位置で開発しております ■クライアントや案件について詳細 ・案件のほとんどがWeb系案件。国内SIerの中ではTOPクラスのWeb案件保有率を誇ります ・業界は金融業界・レジャー、サービス・教育業界、メーカーなど様々。NRIグループのつながりで獲得できる大手有名企業が大半です ・最上流工程～リリースまで一貫した開発が可能です ■業務詳細： ・5～10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのフロントエンド開発業務を行っていただきます。 ・担当いただく領域は、SPAアーキテクチャのフロントエンドアプリケーションの設計・構築・テストとなります。 ・技術要素としては、主にJavaScript、TypeScript(React)となります ■働き方／福利厚生： ・出社とリモートのハイブリット勤務で週3日テレワークがベースです。 ・住宅補助/住宅手当あり（東京5万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ■企業の魅力 ・自由な社風で「この業界のこの案件に挑戦したい」「モダン技術を使ってみたい」などの意見を歓迎しています ・社員は皆「ものづくり」が大好きです。お互いを尊重しつつ、刺激し合って日々研鑽しています
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター14階 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：62,000円～95,000円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の年収・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業手当は、専門職手当として支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・NRI×Web特化】クラウドエンジニア◆AWS技術のリーディングカンパニー/オンプレ歓迎
      ～野村総合研究所のWebアプリケーション特化企業／国内大手企業からのプライム案件多数＆NRIからの下請けはなし／AWS関連書籍を自社から多数出版／NRIグループならではの高水準の報酬体系と充実の福利厚生～ ●Web開発・クラウド領域・Webマーケ・Webデザインの4領域を一気通貫 ●独立系SIerとして国内大手のプライム案件を専属受注 ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●設立以来33期連続黒字計上＆継続成長中！家賃手当＆報酬体系充実 ■業務概要： AWS・GCPを利用したクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。国内大手企業のWebシステムのインフラ構築業務となります。お客様から要件をヒヤリングし、多種多様なクラウド関連サービスの中から最も適したものを選定、構築／テストに至るまでの一連の業務をお任せいたします。 また、オンプレミスでのご経験からクラウドも学んでみたいという方も歓迎しています。 ■業務詳細： ・5～10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのインフラ構築業務 ・構築だけでなく、チーム間の調整や提案も行っていただきます ■取引先顧客・案件について ・業界は金融業界・レジャー、サービス業界・メーカーなど様々。国内大手や上場企業が中心です ・ご自身のスキル・指向性によって、様々な業界にチャレンジ可能です ・世界を代表するようなアミューズメント企業様からも専属で数10もの案件を受注するなど、世の中に大きな影響を与えています ■働き方／福利厚生： ・勤務地は大阪となります ・出社とリモートのハイブリット勤務で週3日テレワークがベースです。 ・住宅補助/住宅手当あり（大阪3万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ■企業の魅力 ・自由な社風で、「この業界のこの案件に挑戦したい」「こんなモダン技術を使ってみたい」などの意見を歓迎しています ・社員は皆「ものづくり」が大好きです。お互いを尊重しつつ、刺激し合って日々研鑽しています。またプライベートでも仲が良く、社内でスポーツ観戦を楽しむなど充実した日々を過ごしています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：62,000円～95,000円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイエスコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区道修町2-6-7淀屋橋近藤ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋／転勤無】分譲マンション管理＜未経験歓迎！月給27万円～＞年休１２０日／残業月10h程
      ＼＼未経験歓迎！住民の方と信頼関係が築ければOK★ノルマなし／ ／ ＼この求人のポイント／ ◎プライベートとの両立がしっかりできる！ 年休１２０日/月残業１０時間程度/現場の夜勤対応は年に１回程度 ◎社内の風通しよし！ １００％中途社員なので安心して飛び込んできてください★ ◎あなたのコミュニケーション力を活かせる！ 業務自体は難しくないので住民の方と信頼関係を築いていけばしっかり活躍できます！ ■職務内容 分譲マンションのフロントとして、オーナーの皆様による管理組合の運営を支援していただきます。 住み良く、資産価値の高いマンションを維持するためのサポートをお願いします。 ※ノルマなどの数字に追われる心配なし 【変更の範囲：なし】 ■入社後： 入社後は３～６か月程度先輩に同行してOJTで学んだ後、マンションを何件かご担当頂けます。業務は単純なものが多いため、業界・業種未経験の方でも早くキャッチアップ頂いております。 ■具体的な職務内容 （1）理事会や総会の運営補助： 理事会役員による月1回の理事会、全組合員対象の年1回の総会の議案作成、日程調整、開催補助、進行など （2）設備維持管理： マンション設備の点検や修理、緊急時など管理組合への提案や業者の手配など （3）管理人のマネジメント： 各マンションで勤務する管理人に対する指導や聞き取り 【担当数】 10棟前後 【担当エリア】 北は枚方・南は堺、東は東大阪などまでご担当頂きます。 【出張・転勤】 無し ■働き方 年休１２０日/月平均残業１０～２０時間程度と働き方抜群です◎ コールセンターも設置しているため、休日の臨時対応などもほとんどないです。 ■資格について 資格取得の学校費用や試験費用の負担などもございます！！ ■働きやすい環境： ・風通しの良さ： 風通しが良く個人の裁量を重視する社風です。 ・馴染みやすい環境： 配属先組織は中途入社率100％。 ・勤務形態 フロント（外勤営業）は時差出勤が可能です。定年後も働ける管理員は勤務日数の相談に応じます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-7 淀屋橋近藤ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績：～ 35,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    りそな総合研究所株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区天神橋2-北2-6大和南森町ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】経営・人事コンサルタント◆在宅可・フルフレックス／専門知識を活かしてコンサルにチャレンジ
      ＜職種未経験歓迎／りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる／りそなグループ／年休122日＞ 同社のコンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。ニーズ増加に伴い、組織強化のため増員致します。 ■本ポジションの魅力 ＜長期的にコンサルタントとして勤務可能な環境＞ 案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。 そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。 実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。 ■業務内容 コンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。 スキルに応じて案件をお任せします。まずは、企業経営や経営計画策定にかかわるコンサルティング業務からお任せする想定です。 ■組織構成 大阪コンサルティング部所属のコンサルタントは約30名（男女比７：３、30代：約７名、40代：約５名、50~60代：約18名） ※30、40代は中途率100％です。 （1）経営チーム（約10名）（2）人事チーム（約13名）（3）その他・サステナビリティ系チーム（約７名）の３チーム体制 もともと銀行が母体である同社では、落ち着いた雰囲気です。腰を据えて長い目線でキャリア形成を行っていただくことができます。 ■キャリアアップ ご入社後、アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→チーフコンサルタント→プリンシパルと、キャリアアップの幅も多様にございます。 ■働き方 ・年休：122日、在宅可／フルフレックス：裁量権をもって業務調整を行うことができるため、ワークライフバランスを整えて長期就業を行うことができます。 ・残業時間について：若手の方は20~30時間程、シニアになると35時間程です。 ■当社について 当社は経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２番６号 大和南森町ビル２階 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,400円～366,200円 ＜月給＞ 314,400円～366,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：550万円（業績インセンティブと時間外月20時間程度の場合）※但し、初年度の業績インセンティブは個別に定める。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南森町】コンサルタント（製造現場の改善等）◆在宅可・フルフレックス／製造現場での知識を活かす
      ＜りそなグループ／職種未経験歓迎／りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる／年休122日＞ 同社のコンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。ニーズ増加に伴い、組織強化のため増員致します。 特に製造業（中小企業）のお客様が多いことが大阪支店での特徴であり、そういったお客様の「製造現場の改善」に関わるコンサルティング業務をお任せできる現場でのご経験者のご応募をお待ちしております！ ■本ポジションの魅力 ＜長期的にコンサルタントとして勤務可能な環境＞ 案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。 そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。 実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。 ■業務内容 コンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。 スキルに応じて案件をお任せします。まずは、「製造現場の改善」コンサルティング業務からお任せする想定です。 ■組織構成 大阪コンサルティング部所属のコンサルタントは約30名（男女比７：３、30代：約７名、40代：約５名、50~60代：約18名） ※30、40代は中途率100％ （1）経営チーム（約10名）（2）人事チーム（約13名）（3）その他・サステナビリティ系チーム（約７名）の３チーム体制 もともと銀行が母体である同社では、落ち着いた雰囲気です。腰を据えて長い目線でキャリア形成を行っていただくことができます。 ■働き方 ・年休：122日、在宅可／フルフレックス：裁量権をもって業務調整を行うことができるため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・残業時間について：若手の方は20~30時間程、シニアになると35時間程です。 ■当社について 当社は経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２番６号 大和南森町ビル２階 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,400円～366,200円 ＜月給＞ 314,400円～366,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：550万円（業績インセンティブと時間外月20時間程度の場合）※但し、初年度の業績インセンティブは個別に定める。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉北ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    【本社】大阪府堺市中区深井中町3211
    • 設立 1976年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 注文住宅の施工管理／年休120日～／直行直帰OK／未経験歓迎
      ＜ ここがポイント！＞ 　―――――――― 1）知名度◎2×4工法の注文住宅施工数で16年連続1位獲得 2）年間休日120日以上！予定に合わせて休日取得可能 3）お客様の喜ぶ顔を見られる&直接感謝してもらえる仕事！ 4）成果を正当に評価！頑張った分、きちんと収入に還元 ＜ 仕事の流れ ＞ 　――――― ▼社内メンバーと打ち合わせ ▼資材や協力会社などの手配 ▼現場管理／監督業務 （工程管理・品質管理・安全管理） ※予算管理は不要です！ ▼完成・引き渡し ▼アフターフォロー ※1案件の期間：打ち合わせ期間含め、約7カ月間 ※担当案件数：平均20件 ＜ 入社後の流れ ＞ 　―――――― まずは、1～2日間のマナー研修を実施。 その後、OJT研修でどんどん現場に慣れていっていただきます。 経験・スキルによりますが、3～4カ月後には一人で案件を担当。 未経験の方であれば、入社1年後に独り立ちするイメージです！ 　▼▼ 経験を積み、施工数をどんどん増やしていきましょう。 その成果はきちんと評価し、昇給や賞与として還元します！ ／ CHECK! ＼ ■どうまわるかは自分次第！ ┗1日あたり平均3～4現場まわるイメージ ■案件はエリア別&件数考慮！ ┗エリアが決まっているので、移動はスムーズ◎ ┗担当案件数を見ながら振り分けるので、一人だけ負担が多いということもなし！ ■施工管理業務に集中可能 ┗営業、設計、インテリアコーディネーターなど各分野のプロが在籍。 予算管理も別部署が実施し、分業制で進めていける環境です！ ■業務効率化や正確性を重視 ┗工事管理ソフト『ダンドリワーク』や『建て役者』を活用！ 伝え漏れなどのミスが起こらないような仕組みを整えています。 ■常に上司がサポートできる体制！ ┗何かあれば、対面・電話・メールなどですぐに相談可能。 問題が発生する前に、アドバイスをもらえますので、ご安心ください◎
      【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ※U・Iターン歓迎 ■本社：大阪府堺市中区深井中町3211 ＜ アクセス ＞ ・泉北高速鉄道『深井駅』より徒歩12分 そのほか、住まいや人員状況に伴い、下記拠点での勤務の可能性がございます。 ■ショールーム高槻／大阪府高槻市若松町11‐4 ■ショールーム京都／京都府京都市伏見区桃山町西尾24番地 ＜ 施工管理エリア ＞ 大阪府を中心とした、兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県の関西エリア ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【経験者】 月給：36万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 【未経験者】 月給：24万円～28万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記は最低保証金額です。年齢・経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ＜年収例＞ 年収550万円／30歳 年収600万円／40歳 ★施工棟数などの実績・頑張りは、昇給や賞与できちんと還元します！
    • 100%反響営業／未経験歓迎／研修充実／平均年収700万円～
      ★仕事内容 … ▽体験型モデルハウス・ショールームでのご案内 ▽家族構成や趣味、生活スタイルをヒアリング ▽ご提案 ▽成約 ■対応期間は？ 最初のご案内からお家完成まで1年～1年半ほど。 長いお付き合いの中でしっかりフォローしていきます！ ■担当の割り振られ方 順番で平等に割り振ります。 来店されたお客さまへの100％反響営業で、 新規獲得のためのテレアポ・飛び込みなどは一切ありません！ ★未経験も安心のサポート♪ … ■最初はしっかり研修 ビジネスマナー研修をはじめとした、 座学や研修会からスタート。 商品や家づくりの知識を徐々に身につけます。 ■配属後は？ 各支店に配属後は、 ・お客さまへの簡単なご案内 ・先輩のサポート業務など を中心に、実務を覚えていきましょう！ ■独り立ち後もサポート！ 商談なども慣れるまでは先輩が同席。 あなたらしい営業スタイルが確立できるまでお手伝い！ ■メンター制度を導入 入社後1年間は教育担当として先輩社員がつくため、困ったり分からないことがあったりしたときも、相談しやすい環境です！ ★頑張った分はしっかり還元◎ … 営業の成果は、契約棟数に応じて 明確＆高歩合なインセンティブで還元。 営業の平均年収は700万円～800万円で 約20％が年収1000万円を手にしています！ 100％反響営業で 来店されたお客さまは、順番で平等に割り振ります。 自信をもって提案できる商品力もあるので 頑張りが自然と成果に繋がる環境です！ 中には、前職から収入が3倍になった先輩も… ★将来的なキャリアアップ … 入社年次や経験などは関係なし。中途のハンデは一切ありません！ 耐震性や断熱性、気密性などの性能や、 自由設計で家事時短や省エネまで考えられた高品質な家は 誰もが手の届きやすい価格設定でコストパフォーマンスも抜群！ 皆が望む理想のお家を叶えることが、 未経験であっても活躍できる理由です。 実際に23歳で入社した先輩が、28歳で店長へと昇格しました！
      【新店舗OPENに伴いスタッフを募集！】 その他大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の各拠点でも積極採用中です！ ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮します ※マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり 【大阪】 メインショールーム本社／大阪府堺市中区 ショールーム貝塚・岸和田 ショールーム高石 ショールーム平野・松原 ショールーム外環東大阪 ショールーム高槻 モデルハウス花博（第1・第2・第3） モデルハウスなんば（第1・第2） モデルハウスなかもず モデルハウス堺美原（2025年4月26日OPEN！） モデルハウスみのお モデルハウス和泉中央 モデルハウス枚方（2025年3月1日OPEN！） 【京都】 ショールーム京都伏見 【兵庫】 ショールーム伊丹 ★今後オープン予定 【大阪】 モデルハウス泉佐野（2025年10月OPEN予定） モデルハウスみのお（2026年OPEN予定）※2店舗目 【奈良】 モデルハウス奈良・登美ヶ丘（2025年秋OPEN予定）
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には固定残業代（15時間分／2万4,000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき決定します 【選べる2つの給与体系】※試用期間終了時に選択 ■固定歩合型 安定した収入を得ながら、スキルの習得や適応を目指します。 ■変動歩合型 固定歩合型よりインセンティブの還元率が高い給与形態です。 （歩合給が保障給を下回った場合は保障給を支給） 【試用期間中】 ・第二新卒の方（社会人経験2年未満の方）月給22万5,000円＋各種手当 ・第二新卒以外の方：月給30万円～35万円＋各種手当 ※試用期間3カ月の間は上記給与を最低保証 ※上記にはいずれも固定残業代（15時間分／2万9,000円～3万4,000円）を含み、超過分は別途支給します ★★平均年収700万円～800万円★★ 安心の固定給と高水準のインセンティブで、 年収1000万円超の先輩も多数活躍しています！ ■年代別平均年収■ 20代：年収550万円～700万円 30代：年収550万円～900万円 40代：年収700万円～1200万円
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    アストラゼネカ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【CVRM】マーケティングディレクター
      ■職務内容 / Job Description 《ミッション》 製品・ポートフォリオの利益を一人でも多くの患者さんに届けることでAZサイエンスの価値を最大化し、患者さんを助けるための科学的イノベーションに継続的に投資できるAZの業界における持続的な競争力の維持に貢献する《役割と責任》 ・指定製品および治療領域について、明確に定義された上市前、上市、および勝利のブランド戦略と戦術を作成および実行し、合意された短中期の商業パフォーマンスを実現し、利害関係者から承認される挑戦的な商業目標を設定します ・商業目標を含むブランド戦略計画を策定し、日本リーダーシップチーム、グローバルおよびシニアエグゼクティブチームから承認を得る ・必要に応じて、指定治療領域のリーディングカンパニーとなるための統合患者ソリューションの開発 ・クロスファンクショナルブランドチーム の構築と主導による進捗を明確に把握した戦略の強力な実行を確保する ・既存の資産価値やその他の商業機会を活用して、指定フランチャイズに最適な長期ビジネスを開発・AZKKのエンドツーエンドのCVRM能力がクラス最高となるよう、商業組織を整備・強化する ・クラス最高の戦略を強固な実行力で提供するマーケティングチームの能力を強化する・営業リーダーやクロスファンクショナルチームとともに、競合他社のダイナミズムに対抗できる営業組織を作る 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN　34/35F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／米原】医薬品製造オペレーター＜夜勤なし／シフト手当有／シャトルバス運行＞
      ＜夜勤なし／シフト手当有／シャトルバス運行＞ 医療用医薬品の開発、製造及び販売を行う同社にて、製造オペレーターの業務をお任せいたします。米原工場では、海外工場にて製造・輸入した薬品の検査・包装しております。 ■業務内容： GMP省令遵守のもと製造オペレーターとして検査・包装業務を実施し、顧客から信頼される品質の製品の安定供給に貢献する。 ・アストラゼネカグローバル基準Q&CM及び米原工場SOPを遵守し、安定した高品質の医薬品を生産（検査･包装）するために製造ぺレーターとして担当する生産ラインの生産業務をリードする。 ・担当する生産ラインの作業員と密接な連繋を図り、継続的に作業改善を実施し、品質クレーム低減及び生産性の向 上を行う。 ・担当するラインの生産に関わるGMP 文書の作成･改訂をサポートする。 ・確実な製造記録を作成するとともに、Doc エラーゼロに努める。 ・担当する生産ラインのTPM活動に主体的に参画する。 ・設備の安全に関するリスクを把握し、生産作業及び点検作業時に適切な作業を行う。 ・日常点検計画に基づき、日次・週次・月次点検を実施する。 ・設備点検計画に基づき、保守・点検作業のサポートを行う。 ・逸脱/品質異常発生時、状況を保持し、シフトリーダー、チームリーダー、生産マネジャー、製造責任者に迅速且つ適 切に報告し、原因調査に協力する。また合意された担当CAPA の実施を期限内に行う。 ・担当するラインの生産性向上（OEE/Productivity）の取り組みをサポートし、担当アクションの実施を期限内に行う。 ・OJT 計画に従い、計画された資格を計画通り取得する。 ・OJT 計画に従い、教育者として担当したOJT を計画通り教育を行う。 ・GMP を含めた法的要求事項へ対応する。 ・グローバルSHE ポリシー等の社内スタンダード・関連法規を順守する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米原工場 住所：滋賀県米原市三吉215-31 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／米原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,100円～300,000円 ＜月給＞ 232,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル、経験に応じて決定 ※業務内容を処遇に反映させる、職務等級（ジョブバンド）制によるPay for Performance ■年収：基本給＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人追手門学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市中央区大手前1-3-20
    • 設立 1888年
    • 従業員数 1,026名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システム企画推進課/LMS（学習管理システム）/関西屈指の私立学校
      ・CXデザイン局基盤業務管理部システム企画推進課では、法人内の各学校・園の情報システムの企画・開発・運用を担当しています。本ポジションでは、各部局との連携のもと学院全体のDXを促進し、生徒・学生や保護者、教職員などのCX向上をめざします。 ■職務内容： ・複数の課の職員が参画するCX向上をめざすDXプロジェクトの円滑なマネジメント（例：アプリ開発、学内データベース構築、新規LMS導入など） ・DXに関連するシステム・サービスの導入に関する調査、企画、学内提案、契約締結、運用設計、学内調整などの一連の業務（例：問い合わせ管理ツール導入、クラウド型グループウェア導入など） ・委託チームや関係業者との連携によるシステム、ネットワーク、セキュリティなどの運用・保守の管理および改善業務（例：サーバー更新、脆弱性対応、アカウント管理など） ・学院内のインフラ整備・更新に関する長期計画の策定および導入・リプレイスに関する業務（例：ネットワーク回線増強、通信機器更新、サーバーのクラウド移行など） ・教学改善や業務改善のためのデータ分析・可視化業務（例：学修ログの分析、各課への問い合わせログの分析など） ■組織構成： 課長と課員５名（30代前半以下）。業務委託は１０名以上。業務委託業者は保守運用・ヘルプデスク等に従事。 ■キャリアパスについて： 課長代理では750万円、課長昇格後は1000万円、部長クラスは1150万円です。 ■求める人物像： ・担当する業務や新たに取り組む施策等に対して、最後まで情熱を持ってやりきることができる方 ・他者とのコミュニケーションを大切にしながら、組織の目標達成に向けて工夫できる方 ・固定概念にとらわれず、常に問題意識を持って業務に取り組める方 ・第４期中期経営戦略を共に推し進められる方（https://otemon.ebook-center.net/medium_term/?pNo=1） ・学校法人職員としての成長機会・キャリア形成を求める方 ■長期構想2040： http://www.otemon.jp/concept/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～424,100円 ＜月給＞ 280,000円～424,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムクリエイト株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市北区東天満2-8-1若杉センタービル別館
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/福島駅】サーバ構築・運用エンジニア※年間休日125日/大手取引/残業月10h程度/転勤なし
      【教育・サポート制度あり/ご経験浅い方でも歓迎します/残業月10h程度/年間休日125日/転勤なし/関西で仕事もプライベートも充実させたい方には必見の求人です/1986年設立の安定成長企業/取引先大手多数】 ◆主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」になります。 ■職務内容 サーバ構築・運用エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。・主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社」になります。最寄駅は阪神本線の福島駅になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ 【開発環境】…Linux(Windowsサーバ経験者も可) 【担当工程】…基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用 ※最初は運用からご担当いただきます。 【開発期間】…長期（数年単位のプロジェクトとなります） ■組織構成：現在2名の方が担当されております。先輩社員がしっかりとフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴： 当社では、創業以来、三菱電機グループとのリレーションを強く保ち、安定して案件を獲得しております。また、経験豊富な社員が多くスキルアップを望むエンジニアにとって最適な環境が整っております。社員それぞれがITのスペシャリストになれるよう会社全体で支援しております。 ■社風：当社の社風は「人を大切にする」「オープンなところ」であります。社長がエンジニア出身であることから、エンジニアの困り事や悩み事には、親身になって対応しております。毎月開かれる社員全体ミーティングでは、社員同士でフリーディスカッションを行える意見交換の場も設けており、問題解決やスキルアップを図る事を目的としております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】サーバ構築・運用エンジニア　※年間休日122日/大手取引/残業月10時間程度/転勤なし
      教育・サポート制度あり/ご経験浅い方でも歓迎します/残業月10時間程度/年間休日122日/転勤なし/関西で仕事もプライベートも充実させたい方には必見の求人です/1986年設立の安定成長企業/取引先大手多数 ◆常駐先は「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」となります。 ■職務内容： サーバ構築・運用エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・主にお客様先での常駐業務となります。になります。最寄駅はJR 東海道本線 長岡京駅になります。 【開発環境】…Windows、Linux、Unix 【担当工程】…基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用 ※最初は運用からご担当いただきます。 【開発期間】…長期（数年単位のプロジェクトとなります） ■組織構成： 現在業務アプリケーションに1名の方が担当されております。先輩社員がしっかりとフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴：当社では、創業以来、三菱電機グループとのリレーションを強く保ち、安定して案件を獲得しております。また、経験豊富な社員が多くスキルアップを望むエンジニアにとって最適な環境が整っております。社員それぞれがITのスペシャリストになれるよう会社全体で支援しております。 ■社風：当社の社風は「人を大切にする」「オープンなところ」であります。社長がエンジニア出身であることから、エンジニアの困り事や悩み事には、親身になって対応しております。毎月開かれる社員全体ミーティングでは、社員同士でフリーディスカッションを行える意見交換の場も設けており、問題解決やスキルアップを図る事を目的としております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都クライアント先 住所：京都府クライアント先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【肥後橋】法人営業(医療機器・洗浄剤等)◆年収443万～◆業界シェアNo.1/早期キャリアアップ可
      • NEW
      文系出身者も活躍中／専門性が身に付く／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1 ■業務概要： 当社にて【医療機器】【医療用洗浄剤等】の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： 【取り扱い商材】 人工透析装置用除菌洗浄剤、医療器具用洗浄剤、衛生環境用製品、医療機器など 【顧客】 医療機関（総合病院や透析クリニック等）、代理店　 ※訪問件数は平均すると1日数件程度。新規営業も実施頂きます。 【提案方法】 既存顧客をメインに商品の入れ替え提案、新規商品の提案、顧客との関係構築を行っていただきます。 ※同部署に関わらず柔和な方が多く社風の良さを理由の1つに入社を決める方も多いです。 ※月に3日程度出張が発生することがあります。 ※自身で直接営業することもあれば、顧客によっては代理店の方と協力しながら提案することもあります。 ■入社後の流れ： ご入社後は座学研修、研究所での商材勉強を経て計10日ほど営業同行などOJTも合わせながらキャッチアップいただきます。 1か月目終わり～2か月目に担当を持ち営業活動を開始します。担当を持ち始めた後でもOJTにて教育をしながらキャッチアップしていただきます。 ■業務の魅力： ・メイン製品である「人工透析装置用除菌洗浄剤」は国内で6割と圧倒的なシェアを誇り、透析医療に関わる方ならほとんどの方がご存知です。初めて訪問する施設でもスムーズに提案できます。 ■キャリアアップ： 成果や努力次第で昇給、昇格が可能となります。 20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 (例)モデル年収： 入社4年目/主任：520万 ■企業の魅力： ・透析用の洗浄剤という観点では、高齢化が進む現代で必要不可欠な装置であり、その装置を洗浄し清潔に保つことの重要性/需要は高まり今後なくなることは想像しにくいものとなります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,400円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：16,786円～22,172円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,786円～362,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ■東京勤務の場合、地域手当（10,000円/月） ■モデル年収： 主任クラス/520万～ 係長クラス/600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在/タイ】工場管理※管理職候補/医療用除菌洗浄剤業界シェアNO.１・ワークライフバランス◎
      • NEW
      同社のタイ拠点にて工場にて工場管理責任者として医療用除菌洗浄剤の開発等に携わっていただきます。 タイでは2名の日本人の常駐社員が在籍しております、内1名が日本に帰国する背景から今回募集することとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 工場管理における管理業務全般 医療用除菌洗浄剤における、製造管理や製造における工程をメインを行っていただきます。 工場管理だけではなく総務業務の対応も行って頂くこともございます。 ■組織構成： 駐在社員1名＋現地の社員数名 ■入社後の流れ： 本社にて研修後、タイでの就業となります。 VISAの取得や現地での滞在先は当社が責任をもってサポートいたします。 ■同社の特徴： 同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ タイ王国 住所：88/6 Moo 4 Khlongsuan, Bang Bo, Samut Prakarn (Asia Industrial Estate Suvarnabhumi) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 540,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※手当は日本支給分（海外赴任手当・海外役職手当・海外家族手当）と現地支給分（住宅手当）を含みます。 ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：～20,000円／年 ■賞与：年2回（計1.5～6.0ヶ月） ■各種手当：家族手当、赴任手当、家賃手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀南1-9-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】回路設計◆「施工×IoT」の新規クラウドサービス◆年間休日126日◆残業20時間以内
      ~人手不足の建設業界を支えるサービス展開／新規開発にも携われる！～ ■当社の特徴 建設業界全体で人手不足が深刻化する中、当社のクラウドサービスは中小企業から大手企業まで、幅広いニーズに応えています。「えんかくん」が新技術情報提供システム「NETIS」に登録され、公共事業での採用も急速に進行中です。当社はソフトウェアとハードウェアの両面からサポートを提供し、メンテナンスまで対応できるため、お客様に安心と効率をもたらします。 ■職務概要： 建設関連の重機に取り付ける管理装置など当社のハード製品のアナログ回路設計、デジタル回路設計をメインに顧客折衝からメンテナンスまで一気通貫した業務に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト：新規開発案件、既存商品リニューアル、お客様からの受託案 ■当社の製品・技術 （1）施工管理装置（計測機器製造）…様々な重機（リーダー機、建柱車、油圧ショベル、3点杭打機、アボロン、ラフター）に装着することができます。また各重機メーカーの管理装置の載せ替えにも対応しております。まずは取付したい重機、管理項目をお伺いし、それに最も合うシステムのご提案をいたします。その中でカスタマイズされたいことがあれば別注で対応もしています。 （2）リークテスター（計測機器製造）…気密性が保持されないといけない商品にエアーを媒体として使用し、気密性の状態を数値化いたします。今まで水没による目視試験を実施していた場合は、目視試験による見逃し、試験後の水拭きの工数が省けます。気密状態を数値化することで今後の製品管理にも寄与いたします。 （3）受託開発（設計・開発）…顧客課題に応じた製品をご提案いたします。ヒアリングした内容に基づいたハードウエアの設計・ソフトウエアの開発を行い、まずはデモ機を製作し、ご提案をします。納得いただければ詳細設計を行い、ご希望納期を目指し製作を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Webアプリ開発◆「施工×IoT」の新規クラウドサービス◆年間休日126日◆残業20時間以内
      • 締切間近
      ~人手不足の建設業界を支えるサービス展開／新規開発にも携われる！～ ■当社の特徴 建設業界全体で人手不足が深刻化する中、当社のクラウドサービスは中小企業から大手企業まで、幅広いニーズに応えています。「えんかくん」が新技術情報提供システム「NETIS」に登録され、公共事業での採用も急速に進行中です。当社はソフトウェアとハードウェアの両面からサポートを提供し、メンテナンスまで対応できるため、お客様に安心と効率をもたらします。 ■職務概要： 現在開発中のWEBアプリ、サーバーを利用したデータ管理、インターネット経由での遠隔地でのデータをリアルタイムに閲覧できるシステム、新規開発に携わって頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・Webシステムの企画～製作、アプリケーションの企画～製作 ・スマートフォンアプリ企画～開発 ・その他ソフトウエアの企画～製作 ・システム内部設計、実装、各種テストの実施（実装、結合、品質） ・顧客の社内システム導入支援 ※将来的にはGPSを使用した施工管理装置分野にも携わっていただきたいと考えております。 ■開発言語：PHP,Java,JavaScript ■携わるプロジェクト：新規開発や機能追加等 （1）現在外注しているUI開発案件等を引き継ぎ、開発の内製化を目指します。その後は、ユーザーごとのカスタマイズのためお客様との打ち合わせ、使用する通信機器の選定等アーキテクチャ設計等もお任せします。 （2）建設現場で使用される計測装置「SECORECO」を用いたデータ収集・管理をクラウド型に転換していく等、新規開発に携わって頂きます。※AWS環境下での開発をおかませします。 ■当社の製品・技術 1. クラウドシステム 施工データやチェックシート、施工記録表を一元管理するクラウドシステムを提供。ワンクリックで報告書を作成できるため、業務効率が飛躍的に向上し、作業時間の大幅な削減が可能です。 2. 施工管理装置 建柱車や地盤改良機、ラフタークレーンなどの大型重機に対応した施工管理装置。施工データを正確に記録し、安全かつ効率的な作業をサポートします。 3. 周辺機器 計器盤・傾斜センサや無線送受信機など、建設機械向けの周辺機器を制作。高度な技術と信頼性で、現場のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2西中島ホワイトハイツ902号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無し】内装工事の施工管理◆商業施設や店舗の内装／創業50年以上／アットホームな雰囲気！
      ■業務概要 商業施設や店舗設計における積算、工程管理、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■業務詳細 ・担当エリア：メインは大阪近辺です。稀に遠方の案件も受けることもあります。 ※お取引先からご相談があった場合。 ■施工実績 百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたります。 ■企業について 当社では、豊富な実績で培われたデータと、精度の高いノウハウをバックボーンに、店舗デザイン、内装デザイン、店舗内装・設計事業を行っております。 強みは、立案～設計～施工までのトータルな管理体制、スタッフ一人一人が持っているモチベーションとポテンシャル（潜在能力）の高さです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2 西中島ホワイトハイツ902号 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水産業

    エネルギー （商社）
    大阪府大阪市淀川区加島3-5-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】配車兼営業◆貨物利用運送事業において配車経験が活かせる◆成長中の安定企業◆残業ほぼなし
      ◆◇急成長中の安定企業／運輸業経験者歓迎／フレックスで働ける／評価制度充実／家族との時間を大切にできる職場◇◆ ■職務概要： 配車兼営業に関する業務をお任せします。急成長中の安定企業でキャリアアップが目指せます。事業拡大に伴う増員のため、経験者を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・配車業務 ・顧客対応および営業活動 ・新規開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ ■サポート体制： 入社後は、実践を通じて業務に慣れていただきます。システムや業務のフォローは都度行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 配車業務を担当する部署には3名が在籍しており、30代から40代の社員が活躍しています。フレックスで動ける環境が整っており、目標達成に応じた評価制度も導入されています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は運輸業への進出により急成長を遂げています。経験豊富な社員が多く在籍しており、ノウハウを共有し、組織力を強化しています。また、残業が少なく、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、昇給・賞与、各種社会保険、退職金制度などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区加島3-5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与有(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・テック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市淀川区新高6-4-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE・DX推進／未経験歓迎／年休122日／残業少なめ
      メインでお任せするのは「社内業務の効率化」の業務。 顧客からオーダーがあったときなどは、サブ的に「装置の制御」に関する業務をお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── ◇◆ 社内業務の効率化 「kintone」を使いながら、在庫管理や受注管理のアプリなどをつくっていきます。 「このボタンを押したときに」「こんな文字を表示して」「この表にデータを入力する」といった動きを、ほとんどコードを書くことなく設定できます！ まだまだシステム化は発展途上。アプリ同士の連携や、セキュリティの管理、アカウントの管理など、今後やりたいことはいっぱいあります。あなたのアイデアもどんどん発信してくださいね♪ ◇◆ 装置の制御関連（PLC） 半導体装置や評価装置などを制御する「PLC」という装置について、その各種設定をお任せします。 お客様の要望に応じて「タッチパネルにこんなボタンを追加する」「ボタンを押したときにこんな動きをする」というものを設定していきます。こちらも難しいコードを覚えることなくマスターすることができます！ ◎ 入社後は？ ─────── ▼ 会社やkintoneの基礎知識を覚えよう 仕事をする上で必要となる基礎知識を覚えます。 ▼ 既存のシステムを真似してつくろう 既に使われているシステムのうち、簡単なものを真似してつくっていきます。 演習を通して、アプリの骨格やつくり方を覚えていきます。 ▼ 徐々に小さなプロジェクトを担当 入社3カ月程度で、本格的にアプリづくりがスタート。PLC関連の業務も徐々にお任せします。 ▼ 新しいことにもチャレンジ！ 社内では3Dプリンターなど、新しい技術を次々と取り入れています。 新しいことにもどんどん挑戦できる環境です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市淀川区新高6-4-14 ＜アクセス＞ ・阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩3分 ・阪急宝塚線「三国駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上優遇します
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    株式会社アースクリエイト　

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビルディング12F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】◇土壌汚染調査技術資格◇土壌調査コンサルタント※土日祝休／年休122日／残業14ｈ程度
      【やっぱり土壌調査の分野が好きで究めたい！また働き方も変えていきたい方必見です！女性も活躍中◎】 ■働き方 ◎業界の安定性：造船業界で業界トップクラスを誇る常石造船のグループ会社のため、安定の受注が可能 ◎残業14時間程度/土日祝休み/年休122日 ◎手当の充実：住宅補助/家族手当/有給取得率88%/退職金制度（iDeCo＋） ■仕事内容（営業+施工管理） ・主に既存顧客（工場・建設現場）/ご紹介のお客様から土壌調査の依頼があり、資料収集、チーム打ち合わせ、顧客への対策提案をしていきます。 ・案件は１人ではなくチームを組み進めていきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■土壌調査って何に役立つの？ ・例えば食品メーカーが新しい工場（建物）を建設する際に土地の状態を調べ、問題があれば改善する方法を提案する仕事！ ・過去に特定有害物質を取り扱っていた可能性のある工場などが対象で、新たに建物を建てる時やその物件を売買する際などに土壌調査をすることが法律で義務付けられており、ニーズが非常に多い事業となっています。 ■具体的には （1）地歴調査 ・過去にその土地がどう使われてきたかを資料確認、情報収集 ・履歴から可能性のある有害物質を社内チームで検討 ・現地調査の必要性の有無や調査方法を判断し顧客へ提案！ （2）現地調査 ・調査会社へ現地調査を依頼⇒分析結果を回収 ・調査結果をもとに対策が必要かどうかをチームで協議、判断し、顧客へ提案 （3）対策工事 ・施工会社への依頼 ・工事の進み具合の把握 ・顧客への報告 ■売上目標について 個人予算は無く、チーム単位で予算達成に向けて進めます！ ご自身の関わる案件で予算達成にどれだけ貢献出来ているかはきちんと評価！ ■配属部門 現在７名が在籍しています。 部長1名、課長１名、課長代理2名、メンバー１名、派遣1名　パート１名 ※課長代理含め2名の女性も活躍しています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績年間5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーコー

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茅場町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍中！年休120日・雇用延長70歳迄
      ■概要 上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ■職務詳細 ○運行準備 ・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。 ・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎 ・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了 運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイント ミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■やりがい 黒子役に徹していただきますがそのうえで役員の方から信頼を得てください。当社へも専属運転手を変えないで欲しいご依頼もあり社長、役員クラスの方からの日々の感謝の気持ち、リスペクトはやりがいになります。 ■好まれる人物像 ・ビジネスマナー（挨拶、気遣い、配慮など）がしっかりされている方 ・寡黙に落ち着いてしっかりと業務をこなせる方 ■研修 入社後2～3ヶ月は研修を実施します。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルとして、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。 プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区新川2-1-5 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～249,000円 ＜月給＞ 242,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働、休日勤務手当、夜勤手当は、別途支給されます。 ■上記年収370万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間240,000円を想定） ■平均年収：390～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍中！年休120日・雇用延長70歳迄
      ■概要 上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ■職務詳細 ○運行準備 ・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。 ・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎 ・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了 運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイント ミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■やりがい 黒子役に徹していただきますがそのうえで役員の方から信頼を得てください。当社へも専属運転手を変えないで欲しいご依頼もあり社長、役員クラスの方からの日々の感謝の気持ち、リスペクトはやりがいになります。 ■好まれる人物像 ・ビジネスマナー（挨拶、気遣い、配慮など）がしっかりされている方 ・寡黙に落ち着いてしっかりと業務をこなせる方 ■研修 入社後2～3ヶ月は研修を実施します。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルとして、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。 プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府、兵庫県、京都府下 住所：お取引先指定の拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～237,000円 ＜月給＞ 232,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■研修期間中の月給は、232,000円となります。 ■時間外労働、休日勤務手当、夜食手当（800円）は、別途支給されます。 ■上記年収370万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間220,000円を想定） ■平均年収：390～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーハウス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区安土町3-2-14イワタニ第二ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】プログラマー◆月平均残業9.86ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎
      ～女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#/.NET系などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。マネジメントより開発が好きで得意という社員も多く、本人の希望を優先して開発をメインキャリアとして歩んでいただくことも可能です。 ■組織体制： 現在、大阪本社はエンジニア50名体制です。 ■当社の魅力ポイント： 〈月平均9.86時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して社員同士の交流が盛んです。チーム活動の内容は自由度が高く、会社HPの採用ページや企業PRグッズを一から検討する社外発信に取り組むチームや、技術向上のためにChatGPTを使った業務効率化の検討や資格取得のための勉強会の実施に向けて取り組むチームなど様々です。挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,800円～280,000円 固定残業手当/月：30,500円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,300円～323,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア ◆月平均残業9.86ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎
      ～女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#/.NET系などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。将来的には、ご意向やスキルに応じて要件定義/基本設計など上流工程からの参画や、PL・PMもお任せすることが可能です。 ■組織体制： 現在、大阪本社はエンジニア50名体制。内60％が上流工程やメンバー管理に携わっています。 ■当社の魅力ポイント： 〈月平均9.86時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して社員同士の交流が盛んです。チーム活動の内容は自由度が高く、会社HPの採用ページや企業PRグッズを一から検討する社外発信に取り組むチームや、技術向上のためにChatGPTを使った業務効率化の検討や資格取得のための勉強会の実施に向けて取り組むチームなど様々です。挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～336,000円 固定残業手当/月：34,950円～52,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,350円～388,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスクフォース

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 937名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田】スタッフ管理・営業◆医療機関向け人材派遣／残業月10H程／土日祝休／上場G企業◆
      ◆勤続年数10年超／残業10h程度・土日祝休み／大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供／地域医療のチームサポートを支える社会貢献度の高いお仕事です！／完全週休2日制◆ ■就業環境 ・残業時間：10ｈ程度　※イレギュラー時は変動ございます。 ・土日祝休み：医療機関現場でのスタッフの週末出勤自体が限定的（派遣スタッフも土日休みのケースが多い）ですので、原則として社員が週末に出社する必要性はございません。 ※週末に緊急対応が必要なケースもゼロという訳ではないですが、その場合でも医療機関への直接の連絡も同時にスタッフから行っていただくというのが運用ルールになっています。 ■業務概要 主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している当社で、派遣スタッフのサポート管理営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 １）派遣スタッフフォロー ・業務上の悩みを一緒に解決していきます。また、スタッフが働きやすい環境・仕組みづくりを行います。 ２）病院への提案営業 ・既存の大学病院を始めとする大手の医療機関向けに、派遣人数拡大のための提案営業を行っていただきます。　※新規営業は別部門が対応いたします。 ３）事務・採用業務 ・勤怠管理／採用業務など ＜1日の流れ＞※あくまで一例です。 9時　　出社。事務処理 10時　オフィス出発。巡回スタート、病院訪問（平均2件） 17時　オフィス戻り。事務処理、明日の準備 18時　日報を処理して、帰宅 【入社後の流れ】 入社後は3～6か月程度OJTを実施します。周囲の手厚いサポートの下、業務上必要となる知識や経験を積んでいただきます。 ■管理営業チームの組織構成 ・人員構成：4名程度（20代後半～40代） ■当社について ・当社は主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供しており、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在です。顧客は大学病院を始めとする大手医療機関が中心であり、長きにわたって取引いただいている先が多く、非常に安定した顧客基盤に支えられています。 ・2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田東松下町18番地 高正ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～415,000円 固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、面談にて決定します。 ■昇給：年1回（業績・実績に応じます。4月に検討） ■賞与：基本的にごさいませんが、会社業績と業績寄与度により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】スタッフ管理・営業◆医療機関向け人材派遣／残業月10H程／土日祝休／上場G企業◆
      ◆勤続年数10年超／残業10h程度・土日祝休み／大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供／地域医療のチームサポートを支える社会貢献度の高いお仕事です！／完全週休2日制◆ ■就業環境 ・残業時間：10ｈ程度　※イレギュラー時は変動ございます。 ・土日祝休み：医療機関現場でのスタッフの週末出勤自体が限定的（派遣スタッフも土日休みのケースが多い）ですので、原則として社員が週末に出社する必要性はございません。 ※週末に緊急対応が必要なケースもゼロという訳ではないですが、その場合でも医療機関への直接の連絡も同時にスタッフから行っていただくというのが運用ルールになっています。 ■業務概要 主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している当社で、派遣スタッフのサポート管理営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 １）派遣スタッフフォロー ・業務上の悩みを一緒に解決していきます。また、スタッフが働きやすい環境・仕組みづくりを行います。 ２）病院への提案営業 ・既存の大学病院を始めとする大手の医療機関向けに、派遣人数拡大のための提案営業を行っていただきます。　 ※新規営業は別部門が対応いたします。 ３）事務・採用業務 ・勤怠管理／採用業務など ＜1日の流れ＞※あくまで一例です。 9時　　出社。事務処理 10時　オフィス出発。巡回スタート、病院訪問（平均2件） 17時　オフィス戻り。事務処理、明日の準備 18時　日報を処理して、帰宅。 【入社後の流れ】 入社後は3～6か月程度OJTを実施します。周囲の手厚いサポートの下、業務上必要となる知識や経験を積んでいただきます。 ■管理営業チームの組織構成 ・人員構成：7～8名程度（20代後半～40代） ■当社について ・当社は主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供しており、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在です。顧客は大学病院を始めとする大手医療機関が中心であり、長きにわたって取引いただいている先が多く、非常に安定した顧客基盤に支えられています。 ・2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目26-2 名古屋董友ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～415,000円 固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、面談にて決定します。 ■昇給：年1回（業績・実績に応じます。4月に検討） ■賞与：基本的にごさいませんが、会社業績と業績寄与度により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンプロシード

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5銀泉備後町ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】賃貸管理/年休125日（土日祝）休日対応無し/5年で年収８００万円も可能★転勤無し
      【土日休みで休日対応殆どなしの賃貸管理職！】 ■この求人のポイント ◎年休１２５日（土日祝）/休日対応無し ◎経営基盤安定！平均入居率95.0％／大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績 ◎継続的な年収UP可能！入社5年で年収８００万円も可能★ ■働き方について （1）年休125日（土日祝）/残業月25時間程度 今後も休日日数を増やすなど働き方改善に積極的に取り組んでいく方針です！ （2）休日の臨時対応等もなし！ 休日の対応に関してはコールセンターや外注先に対応頂いているため、休日の臨時対応などは基本的にございません。 （3）転勤・出張無し 【ミッション】 当社は、関西圏で管理戸数を10年連続伸張させています。 その当社にて賃貸管理営業の業務全般をお任せします。 入社後はこれまでの経験を活かして就業頂き、将来的には当社の中核人材としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細（一例）： ・オーナー様に対する入居率改善案や経営プラン作成、経営アドバイス、資産運用などのご提案 ・賃貸仲介業者との折衝や交渉 ※お任せする仕事内容は経験と適性に合わせて決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【対象物件】 ・賃貸マンション ■モデル年収について 2年目：500万　 3年目：630万　 5年目：800万 ■社風・風土： 社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です。 経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。 ※入社後は実績に応じて月給40万円以上の提示もございます。 ※ご経験に応じて重要な仕事やポジションをお任せし、見合った報酬をご用意します。 ■当社について： ・これまでの実績から多くの期待と信頼を頂き、関西圏での管理戸数は右肩上がりです。今後の需要増加を見込み、体制強化を目的に一緒に働く仲間を採用したいと考えています。 ・当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心です。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。「情熱を持ってオーナー様の喜びを追及する」その理念を大切に、日々オーナー様と向き合っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,700円～406,300円 固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】／売買仲介(反響・マネージャー）土日祝休／転勤無／年休125日/固定給＋インセンティブ
      マンション等の不動産売買・仲介／リノベーションによるバリューアップ等の事業とマンションの資産価値を高めるプロパティマネジメントや経営管理代行を行う賃貸事業を主に事業展開する当社でオーナー様へ収益不動産売買仲介職を募集中です。 ■業務内容： ・一棟不動産の売買仲介業務と、メンバー(現在は２人)のマネジメントをご担当いただきます。 ・相続対策などご相談に合わせた,物件の売買仲介をお願いします。 ※新規飛び込みはございません。 ■業務詳細： ・顧客は富裕層の方やシニア層が多く、既存顧客のご相談に応じたご提案をお願いします。 【仕事例】 ・収益物件の売買 ・相続対策提案 ・建築提案 ・入居率改善提案 ・経営プラン作成 ・経営アドバイス ・資産運用提案 ・リフォームやリノベーション ・外壁塗装等 【働き方】 ・年間休日125日／土日祝み／残業月25時間程度 ・休日の臨時対応なし ・休日対応は、コールセンターや外注先に対応をお任せします。 ※休日の臨時対応などは基本的にございません。 ■配属先： ・営業部 ※社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です。 ■働く環境： ・予算を達成するにはそれぞれがどう動けばいいか全員で考え、自由な発想のもとで挑戦できる環境があります。 また、19時半ごろにはみなさん帰宅されている実績があり、固定残業手当はありますが長く働くことを良しとせず、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 840万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代含む。（超過分は別途支給します） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：487,500円 固定残業手当/月：112,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給(6月・12月) ■昇格：年2回　※インセンティブ有 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制　超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フル・ステージ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区道修町2-6-6塩野日生ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤なし】不動産売買仲介営業（反響100%）◆新規事業で裁量◎／残業20h程／福利厚生◎
      ～新規事業！個人裁量◎／週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～ 【仕事の内容】 新規事業となります不動産売買仲介事業責任者になります。 売買仲介の仕入と販売を行いながら、事業責任者・リーダー職としてメンバーの教育・管理（営業数値等）、目標達成に向けた実績（売上・利益等）管理をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容（事業責任者）＞ ▼売買仲介事業の目標達成 事業目標達成に向けた営業活動を実施する。 ▼事業数値の管理 不動産売買仲介事業に関わる数値（売上・利益等）を管理し、定期の幹部ミーティングで進捗確認をする。 ▼営業メンバーのマネジメント・進捗管理 他の営業メンバーと定期的にミーティングを開き、数値・案件の管理をする。 そのうえで各メンバーの課題を発掘し、解決に導く 【魅力】 新卒・第二新卒を含め20代が活躍している非常に活気のある会社です。 社員も素直で目標に向けてしっかりと行動するメンバーがたくさんいるのが特徴。 また、代表との距離が近いため、裁量権を持って、事業を変革していけるチャレンジできる環境が魅力です。 休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。 【入社後のサポート】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また、外部のアドバイザーを通じて全国の成功事例や勉強会に参加もできます。 また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 【評価・給与】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【社風】 『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、上司部下分け隔てなくとても 風通しが良い社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～310,000円 固定残業手当/月：54,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月） 【モデル年収】 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】新築分譲マンション営業（反響100%）◆透明な評価制度／残業20h程／福利厚生◎
      ～反響100%／週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～ 【仕事の内容】 新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。 ・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！ ・取り扱う物件は大手事業主並びに大手販売会社の販売物件です。 ＜具体的な仕事内容（事業責任者）＞ ▼事業の目標達成 事業目標達成に向けた営業活動を実施する。 ▼事業数値の管理 マンション販売事業に関わる数値（売上・利益等）を管理し、定期の幹部ミーティングで進捗確認をする。 ▼営業メンバーのマネジメント・進捗管理 他の営業メンバーと定期的にミーティングを開き、数値・案件の管理をする。 そのうえで各メンバーの課題を発掘し、解決に導く ▼事業主との折衝業務 定例会議での報告や広告戦略の提案他 【魅力】 新卒・第二新卒を含め20代が活躍している非常に活気のある会社です。 社員も素直で目標に向けてしっかりと行動するメンバーがたくさんいるのが特徴。 また、代表との距離が近いため、裁量権を持って、事業を変革していけるチャレンジできる環境が魅力です。 休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。 【入社後のサポート】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また、外部のアドバイザーを通じて全国の成功事例や勉強会に参加もできます。 また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 【評価・給与】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【社風】 『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、上司部下分け隔てなくとても 風通しが良い社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京阪神地区のモデルルーム勤務 住所：京阪神地区のモデルルーム勤務 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～310,000円 固定残業手当/月：54,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月） 【モデル年収】 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヤマ

    その他メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀5-6-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】イベントに使用される布や幕の提案営業 ◆テーブルクロスやカーテン等／年休110日／転勤無
      ＜有名ホテル・ハイブランドイベント・テレビ局にも使用され、繊維を基本に商品製作を手掛けている会社＞ ■業務概要： 創業昭和36年依頼、繊維卸売販売している会社で＜営業＞をお任せします。 同社は下記の3つが事業の柱となっており、そのうち(2)ディスプレイ関連の営業(3)生地の販売に携わっていただきます。 (1)劇場や文化ホールで使用される各種「幕」の製作、販売、施工 (2)ディスプレイや催事で使用される幕・資材の販売（ホテルやテレビ局等） (3)生地の販売 ■担当業務： ディスプレイ関係の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ホテル（幕、テーブルクロス、披露宴会場のカーテン等）、テレビ局（セットの裏のカーテン等）、ミュージシャンのライブや有名ハイブランドの催事などで使用されるものを間に入っているイベント運営会社などに対し様々な用途、ニーズにお応えできるよう営業をしていただきます。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様のニーズを丁寧にヒアリング： ご希望に沿うものを探していきます。お話を聞く中で他社のサンプル帳から提案することもあります。 ▽サンプル帳の中からご要望に合うものを提案： ※お客様への提案の際や納品時に、反物を運ぶ作業があります。反物は一つ一つが重く繊細なので丁寧に運びます。 ■入社後： まずは先輩社員と同行しながら知識を習得いただきます。半年を目途に既存顧客を引き継ぎながら業務を覚えていきます。業界経験がなくとも、中途入社で活躍しているメンバーもおりますので未経験の方も歓迎です！ ■組織構成： 舞台幕の営業2名（60代、40代）、ディスプレイ営業（40代中途入社、社長が補佐で担当）生地の販売営業はまんべんなく全員で担当しています。 ■特徴・魅力： ◎ディスプレイ関連は市場が大きいため、この分野を今よりさらに伸ばしていきたいと考えています。 ◎ホテルや催事の他にも某有名アミューズメント施設やスポーツチームで使用されるフラッグなども手掛けており、幅広い分野での提案が可能です。 ◎社内は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～424,000円 ＜月給＞ 210,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(前年度実績：40万円～250万円) ※前職の年収を考慮して算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】イベントに使用される布や幕の提案営業 ◆テーブルクロスやカーテン等／転勤無
      • 締切間近
      ～美術や工芸が好きな方、専門学校出ていた方おすすめ◎営業に挑戦できます！未経験入社の方も大活躍中～ ■業務内容： 創業昭和36年依頼、繊維卸売販売している会社で＜営業＞をお任せします。 同社は下記3つが事業の柱となっており、そのうち（2）（3）に携わっていただきます。 ▽事業内容 （1）劇場や文化ホールで使用される各種「幕」の製作、販売、施工 （2）ディスプレイや催事で使用される幕・資材の販売（ホテルやテレビ局等） （3）生地の販売 ■具体的には ・ホテル（幕、テーブルクロス、披露宴会場のカーテン等）、テレビ局（セットの裏のカーテン等）、ミュージシャンのライブや有名ハイブランドの催事などで使用されるものを間に入っているイベント運営会社などに対し様々な用途、ニーズにお応えできるよう営業をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様のニーズを丁寧にヒアリング： ご希望に沿うものを探していきます。お話を聞く中で他社のサンプル帳から提案することもあります。 ▽サンプル帳の中からご要望に合うものを提案： ※お客様への提案の際や納品時に、反物を運ぶ作業があります。反物は一つ一つが重く繊細なので丁寧に運びます。 ■入社後： まずは先輩社員と同行しながら知識を習得いただきます。半年を目途に既存顧客を引き継ぎながら業務を覚えていきます。業界経験がなくとも、中途入社で活躍しているメンバーもおりますので未経験の方も安心です！ ■組織構成： 舞台幕の営業2名（60代、40代）、ディスプレイ営業（40代中途入社、社長が補佐で担当）生地の販売営業は全員で担当しています。 ■業務の特徴や魅力： ・有名ホテル、ハイブランドイベント、テレビ局にも使用され、繊維を基本に商品製作を手掛けている会社です。 ・ディスプレイ関連は市場が大きいため、今後さらに成長の見込みがあります。 ・ホテルや催事の他にも某有名アミューズメント施設やスポーツチームで使用されるフラッグなども手掛けており、幅広い分野での提案が可能です。 ・社内は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～424,000円 ＜月給＞ 210,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(前年度実績：40万円～250万円) ※前職の年収を考慮して算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイウエイ管制

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル 7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸・転居転勤無】高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性◎／年休１２８／インフラに携る
      ◆２０２５年７月に賃金改定で働く満足度UP！／安定性◎／週休2日／賞与実績5.7カ月分／資格手当充実◆ ■業務内容 阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 ・設備点検(保守・メンテナンス) └設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラブルがあれば現場へ急行！ ・交通管制設備のメンテナンス └交通流監視カメラ、道路情報板など ・モニターでの運用監視 ・道路付属設備の維持作業 ・調査・設計 ・補修工事の提案～施工管理 ■主な携わる設備 ●電力設備 ┗高速道路の照明、受変電設備など ●通信設備 ┗非常電話や無線、一斉指令装置など ●交通管制設備 ┗交通流監視カメラ、道路情報板など ■組織構成 20代・30代を中心に130名程が在籍中です。平均年齢41歳とベテラン社員もおり、業務は2～30名のチームで行います。 ■働き方 ・残業時間：月２０ｈ程 ・シフト制勤務：日勤（9:00～17:30）/夜勤（16:30～翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担の少ないように勤務時間を調整しております。 （例1）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み （例2）日勤⇒夜勤⇒休み⇒夜勤⇒休み ・シフトの中で週2回の休日を確保しています。緊急対応が必要になった際には出勤の可能性がありますが、振替休日取得可能！ ・希望休を取得できる割合は90％以上！ ・転居を伴う転勤無し！ ※弊社事業部は計6拠点（大阪・神戸各3拠点）あります。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・勤務例：9時出社→朝礼→現場にて点検作業（半日程）→16時～17時に帰社→報告書作成→17時半頃退社 ■キャリアステップ ・「現場主義」ゆくゆくは「内勤中心に」！ 入社1年後には現場責任者へのステップアップを目指せます。そこから先のキャリアは、自分次第！「ずっと現場に出たい」という声を尊重するほか、「工事の提案などを行う主任技術者へ」「工事をまとめる現場代理人に」「勤怠管理や社員教育などを担当」といった、内勤メインにシフトする道も！一人ひとりにあわせて柔軟な働き方ができることも当社の魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業部（摩耶） 住所：兵庫県神戸市灘区味泥町2-4 勤務地最寄駅：阪神本線／西灘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～480,000円 ＜月給＞ 230,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.7ヶ月分 【年収例】 490万円／23歳　 640万円／30歳　主任職 760万円／40歳　係長職 900万円／50歳　管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・転居転勤無】高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性◎／年休１２８／資格保有者歓迎
      ◆２０２５年７月に賃金改定で働く満足度UP！／安定性◎／週休2日／賞与実績5.7カ月分／資格手当充実◆ ■業務内容 阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備点検(保守・メンテナンス) └設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラブルがあれば現場へ急行！ ・交通管制設備のメンテナンス └交通流監視カメラ、道路情報板など ・モニターでの運用監視 ・道路付属設備の維持作業 ・調査・設計 ・補修工事の提案～施工管理 ■主な携わる設備 ●電力設備 ┗高速道路の照明、受変電設備など ●通信設備 ┗非常電話や無線、一斉指令装置など ●交通管制設備 ┗交通流監視カメラ、道路情報板など ■組織構成 20代・30代を中心に130名程が在籍中です。平均年齢41歳とベテラン社員もおり、業務は2～30名のチームで行います。 ■働き方 ・残業時間：月２０ｈ程 ・シフト制勤務：日勤（9:00～17:30）/夜勤（16:30～翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担の少ないように勤務時間を調整しております。 （例1）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み （例2）日勤⇒夜勤⇒休み⇒夜勤⇒休み ・シフトの中で週2回の休日を確保しています。緊急対応が必要になった際には出勤の可能性がありますが、振替休日取得可能！ ・希望休を取得できる割合は90％以上！ ・転居を伴う転勤無し！ ※弊社事業部は計6拠点（大阪・神戸各3拠点）あります。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・勤務例：9時出社→朝礼→現場にて点検作業（半日程）→16時～17時に帰社→報告書作成→17時半頃退社 ■キャリアステップ ・「現場主義」ゆくゆくは「内勤中心に」！ 入社1年後には現場責任者へのステップアップを目指せます。そこから先のキャリアは、自分次第！「ずっと現場に出たい」という声を尊重するほか、「工事の提案などを行う主任技術者へ」「工事をまとめる現場代理人に」「勤怠管理や社員教育などを担当」といった、内勤メインにシフトする道も！一人ひとりにあわせて柔軟な働き方ができることも当社の魅力です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸事業部（京橋） 住所：兵庫県神戸市中央区新港町16番地先 勤務地最寄駅：JR東海道線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神戸事業部（藍那） 住所：兵庫県神戸市北区山田町藍那地先 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／西鈴蘭台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 神戸事業部（摩耶） 住所：兵庫県神戸市灘区味泥町2-4 勤務地最寄駅：阪神本線／西灘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.7ヶ月分 【年収例】 640万円／30歳　主任職 760万円／40歳　係長職 900万円／50歳　管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーツー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13
    • 設立 1991年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】ゲームプランナー◆働きやすさ抜群〇／大手パブリッシャーと取引多数◎／年休125日
      ＜ゲーム好きな方必見求人！／有名タイトルの開発に携われる環境で、年休125日とワークライフバランスも充実／自社レーベル「peakvox」での企画提案制度もあり、あなたの創造力を存分に活かせます〇／大手パブリッシャーとの直接取引で、市場価値の高いキャリアも構築できます＞ ■業務内容： コンシューマまたはモバイルタイトルのゲームプランナーとして業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・企画書・仕様書の作成 ・ゲーム全体のバランスデザイン ・クライアントとの直接コミュニケーション（プロジェクトリーダー時） ・チームメンバーのスケジュール管理 ・モバイルゲームの場合：リリース後の機能開発や運営業務 ■組織構成： ・開発1部（約70名）：コンシューマ開発に特化、豊富な制作実績あり ・開発2部（約70名）：モバイルゲーム開発がメイン、若手が活躍 ※20～30代中心の活気ある職場です。 ※選考時、希望部門をお伺いします 。 ■魅力情報： ・プライベートも充実：適切な人員配置による効率的な業務推進 ・社内の特徴：部署や職種を超えた活発なコミュニケーション ・キャリアパス：モバイル⇔コンシューマの部署異動も可能 ・自社レーベル「peakvox」での企画提案制度あり ・服装自由：自分らしく働くことが可能 ■社風： ・会社が最も大切にしているのはコミュニケーション。 ・メンバー間で積極的に意見交換しながらスキルや影響を共有。 ・年齢や入社歴、部署、職種に関係なくアイデアを発信可能。 ・クリエイティブ性を追求し、ものづくりに真摯に向き合う社風。 ■当社について： 当社は、家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営を手掛ける大阪拠点の企業です。自社レーベル「peakvox」を通じてオリジナルタイトルの制作にも積極的に取り組んでいます。また、シナリオ制作やWEBサイトの企画・デザイン・制作など、多岐にわたる事業を展開し、業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高麗橋スタジオ 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,300円～405,100円 固定残業手当/月：41,800円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間 該当分、41800円(年収330万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験歓迎】サーバーサイドエンジニア◆有名ゲーム開発に従事／働きやすさ抜群／年休125日
      ＜ゲーム好きな方必見求人！／有名タイトルの開発に携われる環境で、年休125日とワークライフバランスも充実／自社レーベル「peakvox」での企画提案制度もあり、あなたの創造力を存分に活かせます〇／大手パブリッシャーとの直接取引で、市場価値の高いキャリアも構築できます＞ ■業務内容： AndroidやiPhoneなどのスマートフォン向けゲームアプリ、または家庭用ゲームにおけるサーバサイドの設計、開発、運用などをご担当いただきます。 ■業務の特徴： 業務ではLAMP環境が中心となり、大手メーカーの有名タイトルのゲームサーバーをはじめ、サービスで利用する管理ツールやデータ分析システムなどの開発、運用に携わります。 ゲームサーバーでは数千万～数十億に及ぶビッグデータを取り扱い、APIではミリ秒単位の応答性能が必要となります。これを実現するためにはサーバーの構成や設定、DBの設計、プログラムの実装など、幅広い知見が必要不可欠で、サーバーサイドエンジニアとして大きく成長できます。 ■配属組織： ・設立34年の安定した企業。 ・メンバーは20代後半～30代前半が中心。 ・異業種からの転職者が多く、ゲーム開発未経験者も活躍中。 ・ゲーム開発に興味を持つ人材が集まっている。 ・チーム内で情報共有やスキル共有が活発。 ・業界未経験者でも安心して成長できるサポート体制あり。 ■魅力情報： ・プライベートも充実：適切な人員配置による効率的な業務推進 ・社内の特徴：部署や職種を超えた活発なコミュニケーション ・キャリアパス：モバイル⇔コンシューマの部署異動も可能 ・自社レーベル「peakvox」での企画提案制度あり ・服装自由：自分らしく働くことが可能 ■当社について： 当社は、家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営を手掛ける大阪拠点の企業です。自社レーベル「peakvox」を通じてオリジナルタイトルの制作にも積極的に取り組んでいます。また、シナリオ制作やWEBサイトの企画・デザイン・制作など、多岐にわたる事業を展開し、業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高麗橋スタジオ 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,300円～405,100円 固定残業手当/月：41,800円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間 該当分、41800円(年収330万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社未来

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市福島区吉野3-7-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】大人モダンなホテルスタッフ／支配人◇夜勤なし◇駅チカでアクセス◎◇企画・販促にも携われる
      ～大人モダンなゲストハウスを運営／駅チカの好立地で通勤ラクラク／未経験大歓迎◎／人と接することが好きな方に／実働7時間30分・夜勤なし／企画・販促業務にも携われる～ ■業務内容： ゲストハウス【ROTA HOSTEL】、ホテル【ROTA105】にて、スタッフ／支配人業務を募集いたします。 「お客様をどのようにお迎えし、楽しんで過ごしていただけるか」こちらを一緒に考え、運用してくださるやる気あふれる方をお待ちしております。 ■具体的には： ◎フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト ・予約管理 ・電話対応 ・メール対応 ・夜勤対応 ◎飲食補助業務 ◎企画・販促業務 清掃業務 ◎スタッフ管理（役職者） よりお客様に喜んで頂けるよう、アイデアや意見を出し合い、更に素敵な空間をあなたの手で作り上げて下さい。 経験が浅くてもじっくりとスキルを身に付けていき、将来的には支配人などの役職へ、キャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ～上質で落ち着くデザインと丁寧なサービスで、訪れるお客様全員に、やすらぎの空間を～ 私たちが展開する、【ROTA HOSTEL】と【ROTA105】は、上質で落ち着いたデザインと丁寧な接客、ビジネスホテル／ホステルの枠に収まらない備品やサービスのご提供を行っており、各口コミサイトで高評価をいただいております。 小さな会社の小さなホテルですが、新しく快適なサービスをお客様に提供しています。 2023年5月にオープンしたホテル【ROTA105】は、スタッフ全員で意見を出し合いながら、より良いサービスをお客様に提供できるよう日々運営しています。 今後もアイデアを活かし、小さい会社だからこそできることを最大限発揮していきます。 私たちと野田、そして天満を盛り上げていきましょう◎ ■年収例： 341万円／副主任（月給18万6000円+諸手当+賞与） 404万円／主任（月給23万1000円+諸手当+賞与） 546万円／支配人（月給27万4000円+諸手当+賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ROTA HOSTEL 住所：大阪府大阪市福島区吉野3-7-5　m’ｓビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ROTA 105 住所：大阪府大阪市北区天神橋５丁目３－２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～249,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 186,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。 ※一律手当（2万5000円含む） ◆副主任の場合：23万1000円～ ◆主任の場合　：27万4000円～ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和設備

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【大阪市／出張転勤なし】水回り工事の施工管理≪未経験ok！コミュ力活かす！≫◇年休125◇土日祝
      ＼★年間休日125日／土日祝休み／残業10h程度／出張転勤無（現場は大阪市内）／巡回型施工管理／未経験中途入社者多数活躍中／社風◎／社内ベンチャー制度／資格取得支援制度有（費用全額会社負担）／★ ★今後の当社（社長）の方針 ・完全週休３日制にしたい！ 　⇒どんな会社よりも先駆けて「完全週休３日制」を実現したい！社員1人1人の「やりたいこと」や「夢」を応援し続けたい！ ・事務所のない会社にしたい！（将来的に）　 　⇒今はパソコン１台で仕事ができる時代。そんな時代だからこそ時代のニーズに合わせて当社も変わっていきたい！ ★お仕事内容 お風呂やトイレ、キッチンといった水回り工事の施工管理をお任せいたします！ ★残業を抑えられている（10時間以内）理由★ ・社長の考え 　残業している時間が人生における「無駄」な時間と考えており、それよりも社員一人一人の「やりたいこと」「夢」を大切にしてほしいという思いがあります！（休日が多すぎて社員から「もっと働かせてほしい！」という声もあがるほど・・・） ・完全分業体制 　内勤業務（書類作成や図面作成、申請業務）は基本的には他部署業務（現場社員一人につき、内勤担当が一人付くようなイメージです◎） ★組織構成（未経験入社者実績） 施工管理スタッフ計4名（20代~30代） そのうち４名が未経験入社！　⇒ペットショップ定員、営業マン、運送業者、警察官など） ★なぜ未経験でも活躍できるのか？ ・大手ハウスメーカーとの取引が多く、管理マニュアル通りに現場の管理業務を行っていただきます。未経験でもご安心ください！ ★社風： ・社員同士の交流があり、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です！やりたいことがあれば挑戦させてくれる環境です！ 　⇒あなたの「やりたいこと」をどんどんご相談ください！ ・社員一人一人の意見を取り入れる環境があり、残業抑制のための仕組みづくりや社内交流会、トレーニング環境の設置等が実現しています！ ・給排水衛生設備工事だけでなく、関東のグループ会社には電気・内装・基礎工事業あり他業種にも関われます ※転勤なし ※稀に休日出勤がございますが、社内にて各職員の現場状況の情報共有を行っているため、代理対応が可能となり振休が取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川3-6-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
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    • 【泉佐野／転勤なし】大型建機の機械設計　※年間休日125日／完全受注生産で開発から携われる
      ～一品一様で設計・製造・販売・整備を行うトンネルを掘るための建機メーカー（最優秀技術賞受賞経験あり）／完成品に携われる◎／創業当時より取引多数で安定性！家族手当・住宅手当あり！ ■業務内容： 同社にて、主力製品であるシールドマシンの設計を担当していただきます。 ＜シールドマシンとは＞ 建設するトンネルの形状に合わせて製造され、現場の地質などに合わせて製作される特注の機械です。 同社で製造されたシールドマシンは、大阪市の下水道工事の施工にも使用されています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・各工事現場に応じた土質データを基に、強度計算 ・シールドマシンの図面のカスタマイズ・アレンジ ・小規模なカスタマイズ・アレンジのスパンとしては3～4日で、大規模になると5ヶ月程度。 ・各種カスタマイズ・アレンジの料金は50万円～1000万円で納期の異なる案件を同時に3～4件担当 ※同社では完全受注生産となっており、クライアントである各建設会社の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジが中心となります。 ※新クライントに対しては新しいシールドマシンの設計を行っていただくこともあります。 ■取扱製品について： 同社の扱うスタンダードなシールドマシンは直径1m～3mの機械が中心です。各種マシンの単価は1000万円～1億円となっております。また基本的には一品一様であり顧客ごとの現場作業における課題解決に合わせた製品づくりに携わることができます。 ■組織構成： シールドマシンの設計経験を40年持つ社長と同社で設計業務を長年行ってきた社員2名で構成されております。 ■教育体制 ご経験にもよりますが、２~３年かけてじっくり教えます！ ■キャリアパス 将来的には、設計部のリーダーとして、製造部とも密に連携いただくことをいただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・マイカー通勤可能 ・繁忙期でも残業15ｈ程度 ・出張あり　年に2，3回程度（日本全国） 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府泉佐野市上之郷2200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月/2.5ヶ月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大高商会

    建材 （商社）
    大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
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    • 【鳥栖市／転勤なし】法人営業（塗装・防水工事の提案）◆ノルマなし／直行直帰可／年休125日（土日祝）
      • NEW
      【国内唯一の取り扱い/大手取引多数のため業績安定/入社５年で年収1000万も目指せる！/裁量持った働き方が魅力／直行直帰可】 ★こんな方にオススメです★ （実際に働く先輩社員の声） ・自分の営業スキルや行動が仕事につながり、やりがいがある！ ・裁量権が自分にあるため、仕事に関しての自由度が高い！ ・前職より年収が上がった！ ・協力業者との関係が良好なため現場管理がしやすい！ 新規顧客開拓はとても根気がいり、思い通りにいかないことも多いが契約が取れると喜びもひとしお！ ＼当ポジションのオススメポイント／ NASA開発のセラミック使用の商材で商品力◎ 名刺獲得数などのプロセスもしっかり評価◎ ■仕事内容： 工場や倉庫を持つ企業に対して、遮熱工事や防水工事の提案をするお仕事です。 ■具体的なお仕事内容： ・新規/既存営業提案 ・屋根上等での現地調査現地調査/見積作成 ・工事の打ち合わせ ・工事の現場管理 ・最終確認/お引渡し 最初は先輩と取引先を回り挨拶するところから始めます。その際、お客様へのヒアリングや提案のコツなどレクチャーしますので安心してください。現場管理のコツなどはOJT形式で学んでいただきます。 １～２ヵ月程度で基本業務を覚えたら独り立ちとなりますが、周囲に気軽に相談できる環境を作っています！ ■扱う商材： NASA開発のセラミックを使用した遮熱・断熱塗料『クールサーム』がメインの商材です。 国内唯一の取り扱い企業で、販売提供するとともに、責任施工で工事を承っています。 屋根に塗るだけで室温が下がり、環境改善や省エネ、経費削減に繋がるなど導入する事でのメリットが多い為、新規導入やリピートのニーズが高い商品です！ ■配属部署について： 営業1名 ■裁量持った働き方： ・九州地方の一部エリアを中心に営業活動を行って頂きます。 ・スケジュール管理など本人にお任せ！裁量をもって自由に働くことが可能！ ・直行直帰可（始業前、終業後に会社に入らなくてOK！） ■評価体制について： ノルマはありませんが入社年数に関わらず成果と結果が賞与や昇給にしっかり反映される環境のため、やりがいを持って働くことができます。 ※成果に関わらず毎月基本給はしっかり保証されます。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：佐賀県鳥栖市真木町2051-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社2年：580万 入社3年：820万 入社5年：1000万 ※それぞれ入社時は全員20代後半で、月給30万スタート ※初年度年収は経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプラン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府吹田市南金田2-3-506-6388-6123
    • 設立 1995年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／池田市】機械設計※勤務地確約／面接１回／設計経験者の方へ／完全週休2日／無期雇用派遣
      【ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定的な取引／入社後半年間利用可の特別有給あり／面接１回／同派遣先で長期就業】 ■仕事内容： 大手自動車メーカー（池田市）内のプロジェクトに参加し、自動車の内装設計を行っていただきます。 【詳細】部品単位で設計を担当。意匠検討→CATIAでの設計→製品図の作成、各種関連資料作成など一連の工程 ■入社後： 同社(大阪府吹田市)にて、業務可能レベルに達するまで最低1ヶ月はCATIA教育を実施します。研修完了後は大手自動車メーカーにて就業していただきます（勤務地確約／池田市）。ご本人の希望等がない限り、同じ派遣先にて腰を据えて高い技術を習熟していただけます。 ■サポート体制： 前職から自動車業界にいる常駐歴の長い社員から、指導やサポートを受けられるのでご安心ください。 また、派遣後も同社（吹田市）にて月1回の面談を行うなど継続してサポートさせていただきます。 ■配属先情報： 同社社員/内外装部門3名(男性2名、女性1名。年齢層20代～40代) 同社先輩社員も派遣先同一部署に常駐し、業務上の困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※派遣先所属チーム業務状況により週1～2回在宅勤務の可能性有り。 また、弊社社員同士や派遣先メンバーとの親睦を深める目的として食事会の費用補助（同社負担／制限あり）があります。補助制度を利用しメンバー内での良い関係性を作るのにお役立てください。 ■技術者派遣について： 設計に特化した、同社の正社員として顧客先に派遣されます。 登録型派遣とは違い、テクノプランの正社員として安定した雇用状態で安心して業務に集中できます。 優れた知見と技術力をもつ技術者が在籍し、1社で10年以上の契約更新実績を持つ方もいます。 ■当社について： 同社はダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーなどの受託開発設計と大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステムのプログラム開発事業の3本柱で事業展開しており、大手企業と安定的にお取引をしているので事業が安定しております。 ◎健康経営優良法人の取得を目指し健康宣言しており、社員の健康維持に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手自動車メーカー様オフィス内 住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急宝塚線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,000円～186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 177,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績4ヶ月 【昇給】年1回(6月) ※ 昇給・賞与は会社の経営状態や本人の業務能力等を考慮 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 （基本給 17万/月給 37万 諸手当込み）、年収700万円 入社9年目 （基本給 22万/月給 60万 諸手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／池田市】機械設計※勤務地確約／面接１回／技術を活かす／完全週休2日／無期雇用派遣
      【ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定的な取引／入社後半年間利用可の特別有給あり／面接１回／同派遣先で長期就業】 ■仕事内容 大手自動車メーカー（池田市）内のプロジェクトに参加し、自動車の内装設計を行っていただきます。 【詳細】部品単位で設計を担当。意匠検討→CATIAでの設計→製品図の作成、各種関連資料作成など一連の工程。 ■入社後 同社(大阪府吹田市)にて、業務可能レベルに達するまで最低1ヶ月はCATIA教育を実施します。研修完了後は大手自動車メーカーにて就業していただきます（勤務地確約／池田市）。ご本人の希望等がない限り、同じ派遣先にて腰を据えて高い技術を習熟していただけます。 ■サポート体制 前職から自動車業界にいる常駐歴の長い社員から、指導やサポートを受けられるのでご安心ください。 また、派遣後も同社（吹田市）にて月1回の面談を行うなど継続してサポートさせていただきます。 ■配属先情報 同社社員/内外装部門3名(男性2名、女性1名。年齢層20代～40代) 同社先輩社員も派遣先同一部署に常駐し、業務上の困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※派遣先所属チーム業務状況により週1～2回在宅勤務の可能性有り。 また、弊社社員同士や派遣先メンバーとの親睦を深める目的として食事会の費用補助（同社負担／制限あり）があります。補助制度を利用しメンバー内での良い関係性を作るのにお役立てください。 ■技術者派遣について 設計に特化した、同社の正社員として顧客先に派遣されます。 登録型派遣とは違い、テクノプランの正社員として安定した雇用状態で安心して業務に集中できます。 優れた知見と技術力をもつ技術者が在籍し、1社で10年以上の契約更新実績を持つ方もいます。 ■当社について 同社はダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーなどの受託開発設計と大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステムのプログラム開発事業の3本柱で事業展開しており、大手企業と安定的にお取引をしているので事業が安定しております。 ◎健康経営優良法人の取得を目指し健康宣言しており、社員の健康維持に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手自動車メーカー様オフィス内 住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急宝塚線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～242,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績4ヶ月 【昇給】年1回(6月) ※ 昇給・賞与は会社の経営状態や本人の業務能力等を考慮 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 （基本給 17万/月給 37万 諸手当込み）、年収700万円 入社9年目 （基本給 22万/月給 60万 諸手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市山田南34-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吹田市】リフォームアドバイザー<営業・企画> ※完全反響型/年休120日以上(日曜休み)/転勤無し
      ■株式会社クリエについて 当社では＜お客様に真に喜んでほしい＞という思いから、「寄せられる相談を全て受ける」といったことはありません。 ニーズをお伺いし、お客様のご要望を叶える事が出来るかどうか、そして私達にとっても＜よい仕事＞が出来るかどうかを判断してからお仕事を進めてゆきます。 そのためお客様も当社の営業に「お任せしたい」という状態から取引がスタートします。 ■仕事概要 大阪府吹田市のお客様を中心にリフォームの企画・提案・設計・見積・現場管理までトータルにプロデュース 【変更の範囲：無】 ■仕事詳細 創業より25年、お客様はリピートとご紹介が8割の100％反響営業です。 マンションへのポスティングは行いますが、飛び込みや電話による新規開拓は行っておりません。 ・現場調査 ・プランニング ・見積作成 ・現場管理 ・お客様との打ち合わせなど ■１日の流れ ９：００　　進捗確認のためリフォーム現場へ １１：００　お客様と打ち合わせ、ご自宅の下見 １３：００　別のお客様と打ち合わせ １５：００　社内で書類整理や見積り作成など １７：００　再度リフォーム現場へ １８：００　帰社してそのまま終業 ■特徴【あえて＜分業＞は取り入れていません】 リフォーム事業を展開する企業では、多数が「分業制」を取り入れていますが弊社では、現場調査・プランニングから見積作成・現場管理・お客様との打ち合わせを一貫して同じ担当が手掛けております。担当リフォームが実際にカタチとなった時、お客様と喜び合えるのは、完工まで一貫して携わり、密にコミュニケーションをとることができる当社ならではです。 ■入社後のサポート ご経験に応じて半年～1年間OJTにてサポートさせていただきますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 また、チームでお客様に向き合う社風のため、入社後のOJTはもちろん、その後も一人で抱え込むことはありません。 ■組織構成 40代後半が平均年齢となっており、女性4人男性1名です。 20代の女性も働かれております。 ■働き方 弊社での工事は、長くお付き合いのある職人さんにお願いしております。 20代の女性でも問題なくコミュニケーションの取れる優しい方ばかりですので、安心して工事の工程管理ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市山田南34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同業・同職種の経験がある方は経験を考慮の上、優遇致します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロ電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府吹田市青葉丘北13-1-205　メロディハイム吹田青葉丘2Ｆ
    • 設立 1992年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 組み込みソフトウェアエンジニア／実質年休135日／鉄道メイン
      • NEW
      自社製品、特注製品の電子回路・装置設計をお任せいたします。 上流～下流工程まで一貫して携わっていただきます。 ＜こんなお仕事をお任せ＞ ■鉄道用装置の開発・設計・評価 ■電力用関連機器の開発・設計・評価 ■取引先の要望にあった設計 ■取引先の困りごとに対する提案 ■そのほか、提案書の作成、デモ装置設計・製作、正規版設計、検査装置、出荷検査などの業務もお任せします。 ＜どんな製品に携わる？＞ ・電車用のドライブレコーダー『運転状況記録装置』 ・次の停車駅案内などの情報を表示『車内案内表示器』 ・高圧電力線の異常・劣化から発生する部分放電を検出『部分放電測定装置』　…など ★公共向け表示装置（道路や駅）、電力・気象監視システム（河川増水監視）などにも関わるチャンスあり 〇●＜ここがポイント！＞●〇 ・少人数制なため、上流から経験！「自分の手で開発した」という喜びが大きいのがポイント ・取引先の要望により、既製品の変更設計からゼロから開発・設計を行なうことも♪ Q.＜これまでの実績を教えてください！＞ 　▼ A.特注の測定装置などを手掛けており、他では経験できないニッチな開発に携われるのが自慢♪ 特に電車用のレコーダーの機能を担う『運転状況記録装置』は、法律で搭載が義務付けられており、ニーズも安定。 今では、鹿児島・福岡の九州から・関西・中部・関東・そして札幌など、全国各地の46鉄道事業者の車両に搭載されるまでになりました。　 Q.＜マイクロ電子株式会社が選ばれる理由は？＞ 　▼ A. 『困ったときの駆け込み寺』として頼られることも多く、小回りの利く対応力が当社の強み。 代表自らお客様のもとへ足を運び、その場で判断・対応できるスピード感も、選ばれる理由のひとつです。
      【転勤なし】 大阪府吹田市青葉丘北13-1-205　メロディハイム吹田青葉丘2F ＜アクセス＞ 大阪モノレール宇野辺駅 徒歩6分 JR茨木駅 徒歩20分 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      【想定年収400万円～800万円】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給いたします。
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    関西不動産販売株式会社

    不動産仲介
    大阪府高槻市南芥川町16-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 設計／未経験歓迎／資格不問／年間休日125日／若手活躍中
      • NEW
      【主な業務の流れ】 ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、実際に現地へ赴きます。 土地や周辺の状況を確認して、住みよい建物を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、お客さまから直接ご要望をヒアリングします。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者とコンセプトを決めていきます。 ▼図面の作成 お客さまのご要望やニ ーズに合わせて図面を作成していきます。 動線や通風・採光など、暮らしやすい間取りを考えていきます。 先輩設計士からのアドバイスや勉強会での添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による図面などのチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための重要な手続きです。 【入社後は？】 先輩設計士の手厚いサポートのもと、 さっそく設計業務に携わることができます。 研修や勉強会など、教育制度が充実しているので、未経験からでも安心して挑戦できますよ♪ ――――――――――― 【チーム全体で力を合わせる】 新人さんの育成においても、みんなで協力しているので、 一人で教えるよりも手厚くフォローができますし、 新人さんも色んな観点でチカラを伸ばしていけます。 業務中も、黙々と図面と向き合うのではなく、 毎日色んな話をしています。 このような雰囲気なのも、比較的若い社員が多く、 何よりも明るくて優しい方ばかりだからこそです。 設計部門だけにとどまらず、 会社全体でも協力し合う風土が根付いています。 当社は「家づくり」に関わるすべてを社内一貫体制で実施。 他部署のプロとも連携し、より良い住まいづくりを目指しています。 ――――――――――― 【徹底分業！自分の業務に集中できます】 当社では営業、施工管理、事務作業など… それぞれ専任の担当がいて、 連携を取りながら仕事を進めています。 だから、設計士は“設計”のみに専念できるんです！
      【大阪府／兵庫県】★転居を伴う転勤ナシ ※希望を考慮して決定いたします。 ■本社 大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅：JR「高槻」駅より徒歩9分 ■CASA ARCHI 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号 大阪モノレール千里中央ビル4階 最寄駅：大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分 ■ザ・カーサ 神戸オフィス 兵庫県神戸市東灘区本山北町1-4-17 ボナール岡本2階 最寄駅：JR「摂津本山」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：各店舗対策済
      ■未経験者／月給25万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※未経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月32時間分月5万円以上を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者／月給35万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月40時間分月15万円以上を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給】 ＜実際、こんな評価をされています＞ ◆31歳・経験年数10年の社員 ▽入社1年目：主任職に ▽入社4年目：課長代理に ▽入社5年目：課長職に昇格！ ◆29歳・経験年数3年の社員： ▽入社1年目：主任職に ※経験が浅いうちに転職してもきちんと評価されます！ ◆26歳・未経験入社の社員： ▽入社5年目：主任職に ※未経験でもキャリアUPできます◎
    • インテリアコーディネーター／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      知識・経験よりも熱意を評価！ 「模様替えが好き」 「インテリアにこだわりたい」 その想いが、誰かの“理想の暮らし”をつくるチカラになります。 　　■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【インテリアコーディネーターとは】 様々な住宅商品やインテリアを用いてお客様の生活に彩りをそえる仕事です。壁紙、床材、建具、照明、住宅設備（キッチン・トイレ・バス）など提案できる幅が広いのが当社のインテリアコーディネーターの特徴です！ 【こんな仕事をお任せします】 ▼建売住宅のケース 土地の仕入れ担当、設計士と連携しながら、担当する物件の内外装をコーディネート。物件の完成後は家具や照明、インテリアグリーンなどで室内を装飾し、モデルハウスとして仕上げます。 ▼売建、注文住宅のケース お客様のご要望をヒアリングして、物件の内外装をコーディネート。お客様の思い描く住まいのイメージを引き出しながら、各メーカーの商品を用いて形にします。 　　■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【入社後の流れ】 ▼商品知識・設計図面の基礎を座学＋ショールームで習得 ▼先輩同行のOJTでヒアリング・提案の実務を習得 ※まずはアシスタント業務から ▼建売物件から担当し、慣れてきたら売建・注文住宅の提案にもステップアップ --------------------------- ★経験者が語る CASAの魅力はココ！ --------------------------- □自由度の高いコーディネートができる お客様の予算（価格帯）に応じた仕様が用意されているので、どんなお客様に対しても自由度の高いご提案が可能です。 □無理なノルマなし、カスタマーファースト 利益率の高いプランや高額なオプションを強いる無理なノルマ制度などは一切ありません。お客様の要望に沿ったプランニングができます。
      ★転居伴う転勤ナシ ■本社 大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅：JR「高槻」駅より徒歩9分 ■ザ・カーサ神戸オフィス 兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号ボナール岡本2階 最寄駅：阪急神戸本線「岡本」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：各店舗対策済
      月給25万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月32時間分月5万円以上を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    三和設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府八尾市太田新町3-168
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／八尾】産業用空調等の設計・施工管理／空調設備のプロ集団◆月平均残業20H程・転勤無
      ～「健康経営優良法人2024」認定／有資格者が選ぶ企業◎空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業10時間程度～ ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお任せいたします。 ※当社は工場の空調などの仕事を得意としておりますが、今後管工事も得意にする為に、どちらかのご経験がある方を求めております。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： ・クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 ・お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町3-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 370,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0～5000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※その他固定手当は現場・職能・勤続手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】設計・施工管理＜未経験歓迎／正社員＞月平均残業20H程度・転勤なし
      ～月給25万円以上／正社員／未経験からスキルを身につける／「健康経営優良法人2024」認定／空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業20時間程度～ ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお願いしたします。 未経験者の方は先輩が丁寧にお教えいたします。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： 未経験の方も、始めは先輩社員が付いて一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 （装置を中心に考える工場の空調がメインです。） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町3-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0～5000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※その他固定手当は現場・職能・勤続手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中村製作所

    石油化学メーカー
    大阪府東大阪市高井田中1-9-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪※転勤無】製造スタッフ◆夜勤無し/塩化ビニル加工/残業無/土日休
      • NEW
      ～創業30年超・残業ほぼなし・転勤なし・2022年に新代表となりWLB推進◎～ ■職務内容： ・塩化ビニル加工事業をメインに創業30年超、一点物からロット品までお客様の要望に丁寧にお応えし続けている企業で、塩化ビニルの加工を行う同社の製造スタッフを募集します。加工する製品は一点物からロット品までありますが、実際に図面を見ながら手を動かして作業していただきます。 ・塩化ビニル（PVC）製タンクやパイプの接着加工を行っていただきます。接着加工は絶妙な力加減が求められる繊細な作業ですが、製造未経験の方でも一から勉強いただける環境です。 ・一点物の製品が多く、図面を見ながらの作業が多いことも特徴です。「図面を見る」「手を動かす」という基本的なスキルを身に着けることが出来るポジションです。 ・一般的に想像される金属の溶接作業とは全く異なります。手先の器用さを活かした繊細な作業が得意・お好きな方にぴったりのお仕事です。 ■配属先情報： ・本社：製造、社員5名、パート1名 ■職場の雰囲気 おだやかで働きやすい社風です。 社員の意見を活かして大型モニターを設置するなど社歴に関係なく意見できる風通しのいい職場です。 ■同社の特徴 ・業界では知名度が高く、幅広い業界の顧客と多数取引しています。 ・20代から50代まで、幅広い年齢層の技術者が活躍中です。 ■働きやすい環境です ・土日休み/土日出勤選択可能、新代表の後押しもあり、有給を取得しやすい体制有 ・残業ほぼなし、夜勤なし、転勤なし、週休2日制※祝日休み ・工場内は空調設備完備で快適◎ ・お子様の入学手当（お子様の入学時など社長からお祝い有！） ・昼食代補助（会社が半分以上負担し、自己負担は300円のみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中1-9-13 勤務地最寄駅：ＪＲおおさか東線／ＪＲ河内永和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有り ・賞与：有り（年２回・決算賞与あり※前年実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪※転勤無】完全未経験歓迎＜製造スタッフ＞◆夜勤無／DIY・プラモデル好きにおススメ／安定性◎
      ～創業30年超・完全未経験OK・残業ほぼなし・転勤なし・2022年に新代表となりWLB推進◎元パチンコ店店員の方も活躍中～ ■業務内容： 水道管や工業タンク、バレル、建材のテラスから文房具まで幅広く活用される＜塩化ビニール＞の加工・接着・溶接をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは樹脂（プラスチック素材）の溶接の練習からはじめます。 先輩からのOJTの元、組立て→溶接→仕上げ→完成の流れを身につけていただきます。習得した項目から順番にお任せしていきますので、自分のペースで学ぶことが出来ます。 ゆくゆくは、アーク溶接、表面処理装置の設計、IJ CADを使用した図面作成など幅広く業務をみにつけマルチプレーヤーとしての活躍を期待しています。 ■身につくスキル： ・図面が読めるようになる！（一点ものも多数扱います） ・接着加工の絶妙な職人技が身につく！ ・転勤なく腰を据えてキャリアをつめます。 ■組織構成： 50代1名、40代2名、30代1名、20代1名 ■職場の雰囲気 おだやかで働きやすい社風です。 元パチンコ店の店員、整体師、現場作業員など様々な方が未経験から活躍しています！育てるノウハウがしっかりございます◎ また、社員の意見を活かして大型モニターを設置するなど社歴に関係なく意見できる風通しのいい職場です。 ■同社の特徴 ・業界では知名度が高く、幅広い業界の顧客と多数取引しています。 ・20代から50代まで、幅広い年齢層の技術者が活躍中です。 ■働きやすい環境です ・年休105日、新代表の後押しもあり、有給を取得しやすい体制有 ・残業ほぼなし、転勤なし、週休2日制※祝日休み ・工場内は空調設備完備で快適◎ ・お子様の入学手当（お子様の入学時など社長からお祝い有！） ・昼食代補助（会社が半分以上負担し、自己負担は300円のみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中1-9-13 勤務地最寄駅：ＪＲおおさか東線／ＪＲ河内永和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有り ・賞与：有り（年２回・決算賞与あり※前年実績有） 【モデル年収】年収400万円※経験5年 月収・年収は経験や実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社築山製作所

    その他メーカー
    大阪府松原市丹南4-2-33
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/松原市】金筬(かなおさ)の製造スタッフ◆未経験可/有休消化100％/夜勤なし/座って黙々作業
      • NEW
      ～未経験歓迎/製造スタッフ/世界でも弊社しか製造していない金筬（かなおさ）メーカー/高い技術力/夜勤なし/有給休暇の消化率100％～ 売上げが右肩上がりの同社にて、増える受注に対応できるよう増員募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金筬(かなおさ)の製造技術職を募集します。 目で確認したり、ミクロン単位で修正したりするとても細かく繊細な作業です。金筬は1m～4mの物までを製造しています。 ※重いものを持つことは発生しません ※夜勤なし、空調も完備しております。 ◎そもそも金筬とは？ 元々は織物を織る際に使っていた筬。縦糸と横糸を整える櫛状の部品です。当社が作っている金筬は、それをより精密にしたもので、スマートフォンの画面や太陽光パネル、タッチパネルなどの製造に欠かせない製品となっています。 ■組織構成： 9名:(50代:1名/40代:5名/30代:2名/70代:1名） ■入社後： 入社後はOJTにて技術を習得いただきます。自身も技術職として業務を行っている社長からも、しっかりフォローします！ 技術習得には通常5～10年かかります。じっくり育てる環境を整えています。未経験で入社された方が多く年収1000万円を叶えた方もいます。習得に時間がかかる技術だからこそ、従業員を大切にし、利益をしっかり還元しています。 ■働く環境： ・有給休暇の消化率は100％！プライベートの都合にあわせて自由に取得しています。 ・毎日昼食の時間に会社負担でお弁当とお茶を支給いたします。 ・お昼休憩以外にもお茶休憩を設定しており、会社で用意したお茶やお菓子でリフレッシュしています。 ・ほとんどの方が残業なしで定時退社しています。社長が無理ない納期で予定を組んでいるため、残業が多い方でも月に12～13時間程度と働きやすい環境です！ ■同社の魅力： 300年ほど前の江戸時代から機織り業を営んでいた技術の伝承から発展し、世界の中で同社のみでしか製造していない金筬があり、同社の金筬を元に、スクリーン印刷を通して、ケータイなどに使われる半導体の部品MLCCや太陽光発電が出来上がります。 大手企業様に納品しており、国内外から安定した需要があるため売り上げも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市丹南4-2-33 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 継続して勤務することで、未経験者でも将来的に年収１０００万円が実現可能（実績あり） ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月/初年度3カ月分） ※技術を覚えたのち6ヶ月分以上支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三成運輸有限会社

    その他
    大阪府岸和田市下松町5063
    • 設立 1957年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田/未経験歓迎】建設資材の配送ドライバー◆長距離移動なし／土日祝休／年休120日／日勤のみ
      ～高インセンティブ／就業環境良し（長距離移動・夜勤なし）／再雇用制度有／基本は大阪府内の運転のみ／コツコツと頑張れる方向けの求人です～ ■業務詳細： 同社にて、建設用資材運搬の3t又は4tユニック運転手をご担当いただきます。 同社は主に建設用仮設資材の運搬を行っており、その他リース業も兼業し、逐次業績は向上してきているため、 この度一緒に働いていただける方の採用を検討しております 据え付け等は一切行っておらず、運搬・荷下ろしがメインとなります。 ■業務の魅力 お取引先の建設現場は日中メインなので夜間配達等はございません。 また配達本数も自身の裁量で決めれることが多く、融通が利きます。 ＊平均の配達本数は3～4回／日となります。 またエリアも大阪府内が多く、都道府県を2つ以上またぐような配送はほぼございません。 皆様夕方4時頃には会社に戻ってこれるスケジュールとなります。 ＊建設現場で働かれる作業員の方との横のつながりが生まれることもございます！ ＊ご本人様の裁量に合わせて仕事とお休みのバランスをとっていただけます！ ■運ぶ資材 大型の発電機など建設現場に欠かせない仮設資材を運んでいただきます！ ■業績給がしっかりと付与され、頑張りが給与に反映される仕組みです <モデル収入例> ・未経験スタートの方 6ヵ月目（月給28万円）2年目（月給40万円） ※2年で年収600万円になった方もいらっしゃいます。 ・経験者の方 1ヵ月目（月給28万円）6ヵ月目（月給30万円）2年目（月給45万円） ※2年で年収700万円になった方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市下松町5063 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 165,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収には配達毎の能率給を含んでおります。配達量によって個人差が大きいため、詳しくは面接時にてお伺いください ■その他定額手当：通信手当＋無事故手当 ■賞与：実質支給（前年度：1か月～3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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