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    5ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 45,258 社中 201〜250 社を表示

    株式会社ＩＳＳリアライズ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区新町1-33-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 大阪・本町◆製造技術コンサルタント※開発や生産技術・品質の経験を活かす／残業月15h程・年123日休
      【一つの会社・一つの工場だけではなく、多くのお客様に貢献できる面白さ／1900社ある協力会社の製造現場を動かすコアパーソン！開発や生産技術・品質の経験を活かして新たなチャレンジ／残業月15h程度・年間休日123日・夜間や休日出勤なし】 当社は、工作機械、産業ロボット、減速機、鉄道車両など様々な業界に対して、金属加工部品、完成部品を提供する専門商社です。 商社でありながら社内に品質管理室を設置しており、その品質管理室のメンバーとして業務をお任せします。 ■職務内容： 品質管理室は、お客様の調達活動を品質・技術の側面から支援する重要なセクションです。品質に関するスペシャリストとして、仕様決定から納品までを担当いただきます。 営業同行による顧客との技術仕様の打ち合わせ（仕様設計）から、外注先への技術指導（品質の維持・改善）、仕入先監査、品質検査方法の検討、納品前の検査まで、当社の『品質』に関するほとんどのフェーズに関わって頂きます。 フェーズごとに担当がいるわけではなく、案件ごとに担当をアサインし、全フェーズを一貫してお任せします。 ・並行して担当する案件数：月5～10件ほど(期間は長くて1年以上のものもあり) ■入社後研修について： 入社後、1週間程度福岡にてOJTを実施します。 ■働き方： ・出張：日帰りが多く、1泊2日のものもあり／月1～2回程度 ・夜間や休日出勤：なし ■募集背景： 定年退職による欠員を補充するための募集です。 ■特徴的な制度 ◇ 学び支援制度 毎年10万円分のポイントが付与され、資格取得のスクール代や通信教育費用に充てることが可能になる制度です。 最大100万円分まで貯めることが出来ます。 ◇技術職制度 高い専門技術を持つ社員に別途処遇を行う制度です。 職位は、主席技師、副主席技師、主幹技師、主任技師、技師となります。 ◇福利厚生制度 社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、団体保険、財形貯蓄、年金制度（厚生年金基金、確定給付企業年金）、厚生施設（箱根、木曽駒）、借上社宅制度、育児休暇制度、介護休暇制度、海外旅行制度（数年に一度、複数コースから選定して参加、前回はハワイ、ラスベガス、ニューヨーク、パラオ、オーストラリアから。全額会社負担）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 勤務地最寄駅：鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,530円～362,530円 その他固定手当/月：47,000円～83,000円 固定残業手当/月：73,290円～102,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,820円～547,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（夏期、冬期／過去実績　9.95ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市西区千代崎3-南2-37
    • 設立 1949年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】提案営業（素材、断熱材）※英語スキルを活かす／業界トップクラスの活性炭大手メーカー
      【業界トップクラスの材料メーカー/年間休日126日/海外営業のスキルが身につく】 ■業務内容： ・炭素繊維製品の販売 (1)国内・海外既存顧客（法人）へのルート＆提案営業、新規顧客への提案営業 ※ご経験を踏まえて国内担当と海外担当の割り振りを決定します ※海外営業の場合、海外顧客との打ち合わせ・メール連絡・電話対応などで英語を使用します (2)マーケティング (3)販売戦略の企画・立案 ■出張頻度 ・国内：随時（5～10 日／月） ・海外：欧米－それぞれ3 回程度／年（2 週間程度／回）、中国・韓国・台湾－それぞれ4～6 回程度／年（1 週間程度／回） ■主な出張先 国内：全国、海外：米国、欧州、中国、韓国、台湾、東南アジア ■取扱商材：下記いずれかに配属となります （1）CFチーム：素材関連を扱います。幅広い商材に使われる炭素素材を提案いただきます。 （2）RIチーム：断熱材関連を扱います。独自の紡糸・焼成技術で製品化した断熱材は性能が高く、幅広い業界・商材で使用されます。 ■仕事の魅力 ・提案型営業ができます。大阪ガスグループである当社の技術力や製品力を生かして、幅広い提案ができます。 ・世界中にポテンシャル顧客が存在し、開拓余地はたくさんあります ■組織構成： 管理者2名、営業担当7名 40～30代中心
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 ドームシティガスビル10F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する ※時間外手当等の諸手当込み ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】化学コーティング剤の研究開発◆大阪ガスG中核会社／年休127日／福利厚生◎
      ～製品開発から工業化検討まで一連で担当できキャリアアップを目指せる／業界トップクラスの材料メーカー／フレックス・土日祝休みで働き方◎／福利厚生充実／英語力を活かせる環境～ ■業務内容： 国内シェアトップクラスの木材保護塗料の製造販売を行う当社にて、研究開発職をお任せします。 ■具体的には： （1）産業機器向けコーティング剤および木材保存剤の製品開発（コンセプト立案、処方化検討、スケールアップ検討） （2）自社製品、他社製品の耐候性、耐生物性、その他物性に対する効果検証 （3）自社製品、他社製品の分析業務 （4）顧客への提案・テクニカルサービス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ◎出張頻度…月2回程度 ◎主な出張先…顧客先、製造委託工場 いずれもほぼ国内 ◎仕事で語学を利用する場面…英語での技術資料作成など ■仕事の魅力： ・製品開発、性能評価、ユーザー提案、工業化検討まで一連で実施でき、自らの技術開発力を幅広く高めることが可能 ・多種多様な専門性を持つメンバーで構成されており、専門性が重複するメンバーが少ないため、自身の業務経験を直ぐに生かすことができる ■組織構成： 部署は20 代から40 代のメンバーが多く、互いの専門性の技術交流も活発で、幅広い専門性を習得するのに適している環境です。 ■期待すること： 自らの専門性の発揮にとどまらず専門性の範囲外の領域でも、積極的に知識吸収し、意欲的に取り組める方のご活躍を期待しています。 ■当社の魅力： ◇大阪ガスグループ内の炭素（Carbon）と有機（Chemistry）の分野で高付加価値材料を開発・製造・販売し、世界中のお客様の快適な生活を創造する材料ソリューションメーカーです。 ◇世界オンリーワン製品である、活性炭性能向上剤「サーモペレ」を開発し、フルオレンを世界で初めて工業生産・製品化した企業です。 ◇2014年1月には、米国・英国・フランス・ドイツ等に生産拠点を保有する活性炭製造・販売会社のJacobi Carbonsグループ20社も加わり、現在は世界100ヶ国以上にお客様がいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 酉島事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～378,000円 ＜月給＞ 270,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、決定します。 ※予定年収記載の年収は、残業代月15~20時間分（当社社員の平均時間）が含まれております ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上ビジネスサポート株式会社

    アウトソーシング
    ■大阪支社／大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル24F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務サポート／未経験歓迎／残業月10h程度／年休120日以上
      「チャレンジサポーター」の指導員として、チャレンジサポーターが行なう事務作業の支援と業務管理を担当していただきます。 現在、チャレンジサポーターは、東京海上グループ各社の書類発送業務、データ入力・加工業務など、幅広い分野で活躍しています。 毎朝、1日の業務スケジュールを組み、チャレンジサポーターに指示し、正確に業務を進めてもらえるようマネジメントしていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■事務業務支援（DMや書類封入発送・アンケート等のPC入力・書類のPDF化などの業務の指導や支援） ■マニュアル作成（作業の手順を分かりやすくマニュアル化） ■業務進捗管理（作業スケジュールの管理） ■クオリティチェック（品質に問題がないかの確認と修正対応） ■定期面談（チャレンジサポーターのメンタルサポート） ■人事考課（評価シートに沿ったチャレンジサポーターの評価） 【入社後は…】 Zoomでの研修と、教育係の先輩によるOJTを平行して行います。 横に先輩がついているため、不安なことや疑問点など、気軽にご相談ください！習得度合いをみながら、1～3カ月目頃からチームをお任せしていきます。 OJTの他にも、階層別の研修やジョブサポーター全体の研修なども定期的に開催しているため、しっかりとした実力と知識を身に付けることができます。 【チーム制でのお仕事】 ジョブサポーター1人につき、約5名のチャレンジサポーターを担当していただきます。このお仕事は、社会的な自立の支援を目的としているため、時には厳しさも必要となる場面も多数。試行錯誤しながらも、チャレンジサポーターが成長できるようにサポートしていきましょう！
      【大阪支社】 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル24階 ※転居を伴う転勤なし　 ※オフィス内禁煙
      月給21万6,040円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。
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    井上定株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-8-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全45件
    • ※急募【神戸/業界未経験歓迎】ワークライフバランス整う商社営業（住宅設備）～年休120／残業20h～
      • NEW
      【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！ 【変更の範囲：無】 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！ ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ■同社の特徴： ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 ・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸店 住所：兵庫県神戸市長田区南駒栄町1-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：42,105円～52,631円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,105円～327,631円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪/東大阪市】16時退勤の朝型お仕事(倉庫管理)◆土日祝休／年休120／残業10h程
      • NEW
      【～土日祝休み／年間休日120日／残業10h以内／転勤なし～】 ◎フォークリフト免許の取得費用は企業で負担します！ ◎倉庫管理では珍しい、土日祝休み、年間休日120日！ ◎創業86年！JR西日本グループから受注を請ける等、業界優位性の高い企業で働く！ 【変更の範囲：無】 ■職務内容： 倉庫における入庫作業・出庫作業・商品管理をご担当いただきます。 ■働き方 ・残業10時間以内！ ・年休120日×土日祝休みで働きやすさ◎です！ ■入社後の流れ ・ご入社までにフォークリフトの免許を取得して頂きます！ ・5日間程度で取得可能です！ ・ご入社後は商品を覚えるところからＯＪＴを通して徐々に覚えていって頂きます！ ■契約社員について ・契約社員スタートにはなりますが、基本的に正社員登用前提での採用となります。 ・勤務態度不良や無断欠勤が無い限りは基本的に登用前提ですので、安心してチャレンジして頂ければと思います！ ■職務の特徴： ・メーカーから届いた商品を倉庫内に運び、出荷トラックの行き先に合わせて積み替えていただきます。 ・時間が空いた場合は、すぐに出荷とならない商品の保管場所への移動や、商品の個数チェックをお任せいたします。 ※運搬方法…基本はフォークリフトを使用いたしますが、場合によっては使用せずに建材を運んでいただくことがあります。 ■同社の特徴 ・同社は皆さんが日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。 ・代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です！ ・富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJRグループから直接受注しています。 ・人財を大切にする同社は、近年、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日120日(2023年度)、ノー残業デーの導入なども実現しました。 もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。どうぞご期待ください。
      ＜勤務地詳細＞ 物流管理部 住所：大阪府東大阪市金物町１ー１ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：42,105円～47,847円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,105円～297,847円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回(7月) ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ※正社員登用後は約3か月分の賞与支給が発生します。(評価・業績による) ※契約期間中は賞与の支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    深田サルベージ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区築港4-1-1辰巳商会ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全9件
    • 【船舶関連学校卒歓迎】船舶の修繕監理（メンテナンス中心）◆月平均残業20時間程/直行直帰・在宅勤務可
      【沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社/月平均残業時間20時間程/公共や大学からの引き合いがあり、需要安定】 ■採用背景： 同社は沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設など海底資源調査を行う特殊な総合海事会社です。調査船をメンテナンスしている部署の既存社員が別部署に異動した関係で新たに採用する運びになりました。 同社の調査船（6隻）における定期的な保守メンテナンス、故障による船舶の 管理をして頂きます。 ■職務詳細： メインの業務としては、船員や自身で点検頂いた際に修理点を外注先に依頼して頂きます。修理や部品の購入・修繕計画の管理などデスクワークが中心になります。管理している調査船は船舶管理会社にて管理されており、管理会社から来る見積もり、設計図の確認、外注先選定などの検討に工務監督として携わって頂きます。現場への出張もありますが、基本的な施工管理は船舶管理会社が行うため、長期常駐することはございません。 ■組織構成： 現在、3名体制でメンテナンス業務を担当しています。60代・50代・20代の経験豊富なメンバーなメンバーに質問しやすい環境になります。長期的に当社に勤めている社員も在籍しているため、働きやすい環境です。 ■働き方： 同社では月平均残業20時間程で在宅勤務制度、時差通勤制度もあります。また代休は一カ月以内に必ず取得してもらうようにしているため、働きすぎのままになることもございません。 また定期的に勤怠について管理も行っており、社員の安全と健康を管理しています。 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー3階 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北、都営地下鉄線／田町、三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（６月、１２月）※過去実績…計5.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務時間相談可】船舶の修繕監理（メンテナンス中心）◆月平均残業20時間程/直行直帰・在宅勤務可
      【沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社/月平均残業時間20時間程/公共や大学からの引き合いがあり、需要安定】 ■採用背景： 同社は沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設など海底資源調査を行う特殊な総合海事会社です。調査船をメンテナンスしている部署の既存社員が別部署に異動した関係で新たに採用する運びになりました。 同社の調査船（6隻）における定期的な保守メンテナンス、故障による船舶の 管理をして頂きます。 ■職務詳細： メインの業務としては、船員や自身で点検頂いた際に修理点を外注先に依頼して頂きます。修理や部品の購入・修繕計画の管理などデスクワークが中心になります。管理している調査船は船舶管理会社にて管理されており、管理会社から来る見積もり、設計図の確認、外注先選定などの検討に工務監督として携わって頂きます。現場への出張もありますが、基本的な施工管理は船舶管理会社が行うため、長期常駐することはございません。 ■組織構成： 現在、3名体制でメンテナンス業務を担当しています。60代・50代・20代の経験豊富なメンバーなメンバーに質問しやすい環境になります。長期的に当社に勤めている社員も在籍しているため、働きやすい環境です。 ■働き方： 同社では月平均残業20時間程で在宅勤務制度、時差通勤制度もあります。また代休は一カ月以内に必ず取得してもらうようにしているため、働きすぎのままになることもございません。 また定期的に勤怠について管理も行っており、社員の安全と健康を管理しています。 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー3階 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北、都営地下鉄線／田町、三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（６月、１２月）※過去実績…計5.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村工機株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区上町A-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪市】空調機器の機械設計※年間休日125日以上／福利厚生充実◎／国内ニッチトップ企業
      • NEW
      【年休125日以上/福利厚生充実/業務用空調機器の国内ニッチトップ企業/国内90％シェアの実績】 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています！ ■仕事内容：（変更の範囲：会社の定める業務） お客様の要望に合わせたカスタマイズを手がける機械設計の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の要望をヒアリング ・用途や条件により製品仕様をカスタマイズ ・設計基準の作成 など 注目を集める大型案件も多く、手がけた設計がカタチになり建物に命を吹き込む感動を実感できます！ ■入社後の流れ： まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。 OJT後はCADオペレーターからはじめ、徐々に設計者へとシフトいただき、 独り立ちまで、じっくり教えていきます。 ■組織構成： ・40代の管理職 ・入社2年目の男性社員 ・子育て世代の女性社員2人 の4名体制。開発同様に何でも話しやすくほんわかした雰囲気です。 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する 「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」 「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。 数多くの受賞実績があります。 ■キャリアアップ 未経験から始めやすい環境があります 入社時の研修やOJTでの指導はもちろん、それ以外にもサポート体制が充実しているので、未経験でも早くキャリアUPできます。 さまざまなテーマを学ぶ社内勉強会や、外部講習や工場で実際のものづくりを学ぶなど常に新しい知識を吸収できる機会もあります。広く知識を得ることで、発想力を磨いてください。 ■製品導入事例： ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル等 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5 上六Ｆビル1～３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】テクニカルサポート職　※国内ニッチトップの空調機メーカー／休日127日／福利厚生◎
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      【年休127日/福利厚生充実/業務用空調機器の国内ニッチトップ企業/国内90％シェアの実績】 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■業務内容： 業務用空調機器の設置工事、入替工事、アフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に関東一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ ・現地調査 ・図面作成（設計部署へ依頼） ・見積作成や製品納期調整 ・協力業者と日程の調整や人員の手配 ・現場の立会や案件の進捗管理、報告書作成などを行います。 ※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による緊急対応やお客様への提案では現場に赴き、対応する場合もあります。 ■部署構成： 現在3名の男性社員が在籍しております。 ■製品導入事例： ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先： オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町 ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ■年収モデル： ＜25歳＞400万円　＜30歳＞500万円　＜35歳＞600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコスタイル

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府大阪市中央区道修町1-4-6ミフネ道修町ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全42件
    • 【名古屋／転勤なし／未経験歓迎】工事の工程管理◆下請企業への指示出しや安全管理など◆土日休
      • NEW
      【未経験でも専門性が着実に身に付く／幅広いキャリアパスあり／年休120日／完全週休2日制（土日休）／残業月平均20H／平均有給取得10日以上】 産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現地調査（工事予定地の下見、測量など：2名1組で設置予定地への現場下見、測量などを実施） ・工事の立合い ・スケジュール管理（協力会社との連絡など） ・現場作業の確認／フォロー ・事務作業（進捗などのデータ入力） ・出張エリア：中部全域（月3～4回程度） ＜詳細＞ ・現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。 ・同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、ご安心ください。 ・ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。 ・大阪、広島エリアへの出張もございます。 ■働きやすい環境： 年間休日120日、完全週休2日制（土日休）、残業は月平均20時間、平均有給取得10日以上など、働きやすい環境です。 ■未経験から専門性を身に付けることができる： 当社の90％が中途入社者ですが、そのほとんどが電力業界以外です。そのため、入社後は座学で知識を学んでいただきつつ、先輩社員のOJTの元業務をキャッチアップいただきます。 ※中途入社された方の前職： 工場や建築現場などの経験者だけでなく、営業や販売などの接客経験者も多く在籍しています。 ■幅広いキャリアパス： キャリアパスとしては、マネジメントでのキャリアアップとして、リーダー、管理職となり、予算管理や、組織マネジメントなどをお任せします。なお、専門性を高めるため、経験に加え、電気知識や資格を取得し、より電気の知見が必要な部署（オンサイト事業）での活躍も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区上社1丁目117番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,436円 固定残業手当/月：68,450円～76,838円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,886円～400,274円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 ■その他固定手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市／転勤無】電気工事の施工管理 ※責任者候補◆IPO目指す成長企業でサステナブル社会実現に貢献
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      ～責任者候補採用／関西電力やみずほ銀行などと提携／IPO目指す成長企業でサステナブル社会実現に貢献／資格手当充実◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現地調査（工事予定地の下見・測量など）※2名1組で実施 ・工事の立合い ・スケジュール管理（協力会社との連絡など） ・現場作業の確認／フォロー ・事務作業（進捗などのデータ入力） 現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。また、同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定しています。また、ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。 ■就業環境／キャリアパス： 電気工事士等の資格をお持ちの方は、月給に加え資格手当を支給します。 就業時間外の呼び出しはほぼなく、給与も成果に応じて順当に昇給、マネジメントへのキャリアアップも可能です。 入社4年程度で課長に昇進した社員もいます。各支店に事務スタッフが常駐しており、事務作業に手間を取られることもありません。 ■当社がこの事業を取り組む目的： 当社が取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区蘇我1丁目2番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～446,600円 固定残業手当/月：97,272円～136,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,272円～583,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 2,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インシュレーション株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山県倉敷市】施工管理◆※創業100年越え／国家研究プロジェクトへの参画実績あり
      ■職務概要： 発電所などのプラント設備における現場施工管理業務をお任せいたします。主に3つの工事があり，プラント内の配管周囲へ温度を一定に保つために必要となる保温断熱材を導入する工事，生産設備の錆を防ぐ塗装工事，これらの工事をする際の足場組み工事があります。 ■職務詳細： 施工計画，工程管理，品質管理，安全管理 ・プラント設備工事の管理監督業務 ・保温断熱工事，足場架設工事等の積算，見積り書の作成 ・安全関係書類の作成 ・一般事務を含む工事施工に関する業務全般 ■当社の強み： （1）高い技術力…国内のみならず世界的にその品質が認められている、当社のゾノトライト系けい酸カルシウム建材。ゾノトライトとは、石灰とけい石を水熱合成したけい酸カルシウムの一種で、耐火材料として優れた性能を持ちます。当社は、このようなゾノトライトの特性を活かし、1000度で3時間の加熱に耐え、省エネ効果の高い耐火・断熱材を商品化。けい酸カルシウム建材のパイオニアとして、大きなシェアを確立しています。また、その製造技術を欧米の大手建材メーカーにも供与するなど、技術パイオニアとしても業界をリードしてきました。 （2）豊富な実績…当社のゾノトライト系けい酸カルシウムは、耐火性、断熱性に優れ、軽量で加工が容易などの特性により、幅広い分野で用いられています。たとえばその用途は、建築物や客船内の耐火被覆材及び内装材、防災工事の施工材料としてだけではなく、寺社仏閣、博物館・美術館等収蔵・保管空間に利用する調湿建材、さらには美術工芸品にまで及んでいます。また、当社はプラント設備分野の工事も請け負っており、ゾノトライト系けい酸カルシウム材を幅広く活用しています。このように当社は、建築分野やプラント設備分野において、さまざまな貢献をし、豊富な実績を培ってきました。
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市福田町古新田802－8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,900円～34,000円 ＜想定月額＞ 257,900円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績6ヶ月分 ■各種手当について ・役職手当4,500～29,000円 ・調整手当3,400～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】プラント施工管理◆年間休日120日以上/教育制度◎創業100年越え/高い技術力と豊富な実績
      • 締切間近
      【ゾノトライト系けい酸カルシウムのパイオニア企業◆年間休日120日以上/教育制度充実◎】 ■職務概要： 発電所などのプラント設備における現場施工管理業務をお任せします。 お客様への提案や依頼事項に対し見積を作製し、受注後施工管理を行います。 主に3つの工事があり、プラント内の配管周囲へ温度を一定に保つために必要となる保温断熱材を導入する工事、生産設備の錆を防ぐ塗装工事、これらの工事をする際の足場組み工事があります。 ■職務詳細： 施工計画・工程管理・品質管理・安全管理を行います。 神奈川県を中心に東京都・埼玉県他関東近郊を担当しており、数日～数か月(年1回程度) の出張が発生する場合があります。 ・プラント設備工事の管理監督業務 ・保温断熱工事、足場架設工事等の積算、見積り書の作成 ・安全関係書類の作成 ・一般事務を含む工事施工に関する業務全般 ■工事について： 新築：改修＝1:9（工事期間比率） 新築案件の工期の割合、1年以上：1年以下＝1:9 改修案件の工期の割合、3か月未満：3か月以上＝7:3 ■教育体制： 入社後1週間程度の会社概要教育、システム教育等を実施。 その後はOJTにより先輩・上位職からの教育を数か月実施します。 また、資格支援制度があり、業務に必要な資格については業務を調整しながら取得が可能です。(費用は会社負担) ■組織について： 20～30代が多く、活気溢れる職場です。お互いを助け合いながら、それぞれが自分のやるべき業務に前向きに取り組んでいます。 ■同社の強み： 1966年、独特の中空2次粒子構造を有するゾノトライト系けい酸カルシウムを製造することに世界で初めて成功した企業です。 （1）高い技術力…同社は、けい酸カルシウム建材のパイオニアとして大きなシェアを確立しています。また、技術パイオニアとしても業界をリードしており、国内のみならず世界的にその品質が認められています。 （2）豊富な実績…同社のゾノトライト系けい酸カルシウムは、耐火性、断熱性に優れ、軽量で加工が容易などの特性があります。その用途は、建築物や客船内の耐火被覆材及び内装材、防災工事の施工材料だけではなく、寺社仏閣、博物館・美術館等収蔵・保管空間に利用する調湿建材、美術工芸品にまで及んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 京浜営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区塩浜3丁目24番6号 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,100円～35,200円 ＜想定月額＞ 258,100円～365,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績6カ月分 ■各種手当について ・出張手当、帰省手当、単身赴任手当（所属異動時） ・役職手当4,500円～29,000円 ・調整手当3,400円～6,000円 ・厚生手当200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下田工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
    • 設立 1935年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪】人事労務◆人事制度の企画運用など／労務経験からも挑戦可＜創業100年の専門商社
      • NEW
      ◇自動車・家電・アミューズメント業界など多彩な業界と取引を持つ専門商社／2024年で創業100年◇ ■概要 大阪本社 人事総務部傘下の人事グループもしくは労務グループのマネジャー直下のポジションで、人事制度の企画・構築から運用まで存分に力を発揮していただきます。 まずは事業内容や職場に慣れて、徐々に人事制度、研修・教育、労務諸制度、福利厚生などの企画立案～構築、運用を担当いただきます。 ■仕事内容： ・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など ・教育：人材育成全般 ・労務：福利厚生制度の企画推進など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務 ・再雇用制度の運用、改善 ・人材育成プログラム推進、各種研修の企画立案、運営実施 ・タレントマネジメントシステムの活用 ・ジョブローテーション運用 ・グローバル人材の育成・登用制度構築、推進 ・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の人事・労務面のサポート ■労務領域： ・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画 ・福利厚生制度の運用、ニーズに応じた新たな制度の企画 ・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運用、DX化推進 ・退職金支払い管理 ・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み キャリアパス推進を踏まえ、将来的には人事部門に関するあらゆる仕事に携わり、実務面に加え、制度・仕組み等の企画立案、構築やサポートも期待しています。 ■マッチする志向： ・チャレンジングな環境で仕事をしたい ・人事領域の幅広い業務を経験したい ・変化に柔軟に対応しながら、組織の基盤づくりに携わりたい ■キャリア形成のイメージ： ＜目指せるのは、人事のゼネラリスト＞ 人事業務全般に関わる、あらゆる仕事に携われます。また経営陣とも近く、人事施策を通じて事業経営に貢献する手応えを感じられる部門です。 当社での経験を通じ「人事全体を把握したゼネラリストになりたい」という方に絶好の環境です。「ありたい姿」の実現に向け、挑戦してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅：東西線／御弊島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年平均4.5ヶ月※2022年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】新規ビジネス企画・営業(化粧品・エステ・医療業界)★第二新卒歓迎
      • NEW
      ◇自動車・家電・アミューズメント業界など多彩な業界と取引を持つ専門商社／2024年で創業100年◇ ■国内外に10社を展開する「下田グループ」の中核会社：安定した経営基盤でエレクトロニクス業界を支える老舗企業です ■エレクトロニクス関連商材の専門商社。お客様は、大手自動車関連・家電関連など「モノづくり」をされている企業 ■仕事の内容 100年企業である下田工業が手掛ける新規事業部。強みを活かして、すでにいくつものビジネスが進行中です。その新規事業部において、顧客折衝を中心にアイデア立案から計画立案・検証改善を一緒に取り組んでいきます ■業務詳細： 同部署では個人の生活の質の向上をテーマに商材開発を進めており、現在は肌コンディション測定機器や認知症のレベル測定ソフト等の開発、販売を進めています。今後も新しいビジネスを開拓し、製品化を進める予定です。それらの顧客対応を中心にお任せします。製造依頼先から販売先までの折衝業務を中心に進めていく中で、商社ビジネスの醍醐味を感じていただけると思います。 ■魅力・特徴： 開発パートナー・販売パートナーと連携しソリューションの提案を行っている為、提供できるソリューションの幅は広く、社会的課題解決に繋がる取り組みに注力できる環境です。 ■配属先情報 新事業統括パーソナルソリューション事業部(3名)
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区南大井2丁目9番9号 勤務地最寄駅：京急本線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ ＜月給＞ 260,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年平均4.5ヶ月※2022年度） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング
    • 設立 1982年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【滋賀/大津】意匠設計 ◆新築案件が大半/月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生
      【月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84％】 ■業務内容 ・同社のマンションを中心としたRC造等の住居の意匠設計をご担当して頂きます。 ※関西では工場やオフィスビルの非住宅案件を主軸としてきましたが、今後マンションの案件獲得に力を入れる為の採用です。（ご入社後、マンション以外に非住宅案件をご担当頂く可能性があります） ■業務詳細 ・マンションや工場、オフィスビルなどの幅広い案件の意匠設計をお任せします。（マンションの案件獲得に力を入れる為、マンションの案件を中心にご担当頂く見込みです） ・顧客との打ち合わせから基本設計、実施設計、現場監理をご担当頂きますが、同社は実施設計を一部外注している為、案件によっては打ち合わせ、基本設計、実施設計の図面のチェックなどの業務になります。外注している部分がある為、残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。 ■案件内容 ・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で新築案件が大半になります。 ■組織構成 ・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関西に関しては15名で構成されており、そのうちの9名が意匠設計を担当しております。6名が構造設計を担当しております。 ■経営の安定性 ・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。
      ＜勤務地詳細＞ 京滋支店 住所：滋賀県大津市別保二丁目9番50号 勤務地最寄駅：JR・京阪石坂線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同社規定により決定 ■モデル年収 年収530万円（30歳／主任／1級建築士） 年収650万円（35歳／課長補佐／1級建築士） 年収800万円（40歳／課長代理／1級建築士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】構造設計◆働き方改革実行中/月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生
      【月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84％】 ■業務内容 ・関西設計部にて、工場やオフィスビルなどの非住宅案件及び分譲マンションなどの住宅案件の建築物の構造設計の業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・お客様のニーズを考えながら、魅力的な建築物の企画・設計を実施します。地域の特性や価格帯の違いから、同じケースの物件は1つとしてありません。図面をただ描くのではなく、営業などと密にコミュニケーションを取りながら、求められる条件をいかに図面に生かしてゆけるかがポイント。図面という部分で現場を回していくという意識を持ち合わせることが重要な仕事です。 ■組織構成 ・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関西に関しては15名で構成されており、そのうちの9名が意匠設計を担当しております。6名が構造設計を担当しております。 ■経営の安定性 ・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。 ■会社の魅力・働く魅力 ・東レグループの建築部門を担う企業です。東レグループという総合力を利用したサービス展開から、建築業界においても競合他社を挙げることが難しい、独自性をもつ企業であると言えます。 ・社内の雰囲気は、新人から管理・専門職まで、一貫したシステムで、人材育成を案施しており、東レグループ全体として教育に特に力を入れております。中堅～専門教育は、各人の職種に合った課程に自発的に取り組める ような体制をとっており、資格取得希望者も積極的にバックアップする体制が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 京滋支店 住所：滋賀県大津市別保二丁目9番50号 勤務地最寄駅：JR・京阪石坂線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,800円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同社規定により決定 ■モデル年収 年収530万円（30歳／主任／1級建築士） 年収650万円（35歳／課長補佐／1級建築士） 年収800万円（40歳／課長代理／1級建築士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東レ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本PCサービス株式会社

    コールセンター
    大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】WEB制作担当(コーダー兼デザイナー) ～自社サービスの集客サイト～
      • NEW
      ■業務概要： 自社サービスに関する集客サイトの作成・改修を行っていただきます。アートデザインではなく、セールスデザインを大切に業務に取り組んでいただきます。ほとんどのサイトは既に基盤が完成していますので、更に予約をしたくなるようなサイトUI/UXの改修や全体デザインの提案をお願いします。 ■業務詳細： フォーマット化された依頼を基に、サイトの改善や作成を行います。打ち合わせや社内外との折衝は基本的にマーケティング担当が対応するので、コーディング業務等に集中することが可能。もちろん、技術的な可否の相談があった時は同席をお願いします。サイトを作って終わりではなく、予約率や受注率等状況を見ながら日々改善、改修を行います。サイトを”育てる”ことができるのはインハウスならではです。 その他、マーケティング施策のテストも行います。 <テスト例>集客改善を目的として2種のデザインを考案。自社サイトに来訪した顧客の50%にAデザイン、もう50%にBデザインが表示されるように実装。実際の予約率や受注率を踏まえ、リニューアル内容を検討した。 ■主な使用技術：HTML/CSS/Sass/PHP/JavaScript ■使用ツール例：：Visual Studio Code/Photoshop/Illustrator/Git/WordPress/WinSCP/サクラエディタ/Googleアナリティクス等のGoogle系ツール ＜主な管理サイト＞ ・自社集客サイト（全般）：https://www.4900.co.jp/ ・提携先への提供用LP：https://www.4900.co.jp/lp/lightning/ ・コーポレートサイト（全般）：https://www.j-pcs.jp/ ■組織構成・お任せする業務：マーケティング担当2名と、webデザイン兼コーダー担当1名が在籍しています。ご入社初期は既存サイトとトンマナをあわせた既存サイトの改修・ページ追加のを担当やWordPressの導入済みサイト等のメンテナンスをお任せします。経験・能力に応じ、新サービスの完全オリジナルページや、SEO内部対策など全般をお任せできるよう業務の範囲を徐々に広げていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 日本PCサービス株式会社　大阪本社6F 住所：大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～343,000円 固定残業手当/月：61,100円～76,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,100円～419,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【港区】法人営業 ※未経験歓迎/インセンティブあり /安心のマンツーマン研修/上場企業/残業20ｈ
      • 締切間近
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本PCサービスのグループ会社であるミナソル株式会社の営業職をお任せします。※入社後すぐにミナソル（株）へ在籍出向。日本PCサービス社と同じ待遇です。（本社住所：〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-5 KDビル2F） ■グループの事業： ◇ミナソル株式会社 事業内容：法人事業、コールセンター事業 <事業内容補足>ミナソルは「お客さまに最高の満足度を提供する」という理念のもと、お客さま1人ひとりにあわせた質の高い提案力を強みとしたアウトバウンドのコールセンター運営を行っており、大手通信サービスを中心としたコンサルタント事業、大手デリバリーサービスの代理店として新規加盟店開拓を行っています。 ■営業の役割： お客様からの依頼を受けサポートサービスを提供するスタイルの当社ですが、更なる売上拡大や能動的にサポートサービスの機会を創出すべくミナソルの力を借りる運びとなりました。社内ではまだ歴の浅い法人課を安定して運営を行うべく、日本PCサービスに籍を置きながらもミナソルに出向という形で法人営業の業務にあたっていただきます。 ■仕事内容： 中小企業の経営者に、ITサービスや事務機器のご提案をお願いします。 既に各社でIT化は進んでいますが、導入当時の状況に応じた設備、設定のままになっていることが多く、セキュリティの強度や業務上の作業効率を増加させたり保ち続けるには一定期間での入れ替えが必須です。 定期的に需要が発発するサービスや機器を、提案してみませんか。 【商材について】 ・UTM(総合型脅威管理) ・複合機 ・自社のPCサポートサービス ■具体的な流れ お電話でお客様のお悩みをヒアリングしていただきます。テレアポの目安件数としては1日に5件～10件です。 イメージとしては訪問スタッフが簡易ヒアリングなどを行い、「事務所全体のPCを入れ替えたいという話があがった」「セキュリティに不安をもっているようで、〇〇ソフトに興味を持っていた」等の情報を受け、後日法人営業がお電話をします。全く取引がない企業などの新規で架電は実施しておりませんので法人営業未経験の方でも十分にご活躍いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ ミナソル株式会社（法人営業在籍出向時の勤務地） 住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 344万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～301,000円 ＜月給＞ 287,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（業績による） ■インセンティブ：あり 半年ごとにインセンティブの支給条件を見直し、お客様に求められるサービスの販売実績がインセンティブの支給評価に繋がるようにしています。 半年で100万以上を獲得したスタッフもいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムギア株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-14システムギア大阪ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー候補(WEBシステム開発)◆受託開発◆残業少◆土日祝休◆
      自社受託開発案件のシステム開発を行って頂きます。 ■採用背景：既存チーム体制強化・新チーム発足に伴う増員です。案件数も拡大しており、体制強化を図っています。 ■業務詳細：言語：Java、.NET ◇パッケージ適用とカスタマイズによるアプリケーション開発 ・販売/生産/物流/原価管理パッケージの適用とカスタマイズ ・人事管理パッケージの適用とカスタマイズ ◇お客様とのコラボレーションによるソフトウェア開発 ・流通/物流/製造/生保等各種共同開発(派遣・請負など） ・自社グループ内オフショア会社活用による各種開発 ◇専門的ノウハウを活用したソフトウェアの開発（会社ごとの開発の場合もあります） ■組織構成： エンジニアは130名程在籍しています。エンジニアでも常駐と受託に分かれておりますが、本採用では受託担当として勤務頂く事を想定しております、（常時40件以上の案件稼働、案件により2～10名以上で各チーム構成） ■組織の特徴： 営業と技術で分業化されている為、技術的側面で案件を進めていく事が出来ます。また、納期ギリギリの計画建てを行わないように注意する事で無理な案件対応を極力なくし、品質の向上にも努めている為、平均残業時間も10時間～20時間と比較的短く、働きやすい環境となっています。 ■キャリアパス： 評価制度として、期初に目標を設定、年に3回面談を実施します。スキルレベルによって階層別の評価となっており、それぞれに合わせた目標設定をします。マネジメントだけでなく・エキスパートの選択肢もありますので、エンジニアとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■当社の特徴： ニッチマーケットでシェアNo.1プロダクト多数！ システムギアグループ連携による新たな事業領域への取り組みも行っています。ハード面では、銀行の手形の発行機やホテル・フィットネスの自動精算機、大学の出席管理システム、証明書の発行機、病院の自動精算機等、幅広い業界で同社製品の有用性が評価を受けています。ソフト面でも同社が扱うパッケージの評価は高く、物流業界向けのソフトは業界トップクラスの販売数を誇ります。大手企業の基幹システム改修といった大規模な案件も多く、当社は高い信頼を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪中央事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～ その他固定手当/月：110,800円～ ＜月給＞ 285,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7,12月)（前年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】 SE/PG◆受託開発◆残業少◆土日祝休◆ニッチ市場で複数のシェアNo.1製品保有
      ＜完全週休2日制／ニッチなマーケットでトップクラスを走る設立50年企業／入社後のスキルアップ可能／社員の成長を考える企業＞ 自社受託開発案件のシステム開発を行って頂きます。 ■採用背景：既存チーム体制強化・新チーム発足に伴う増員です。案件数も拡大している中で体制強化を図っています。 ■業務詳細・言語：Java、.NET ◇パッケージ適用とカスタマイズによるアプリケーション開発 ・販売/生産/物流/原価管理パッケージの適用とカスタマイズ ・人事管理パッケージの適用とカスタマイズ ◇お客様とのコラボレーションによるソフトウェア開発 ・流通/物流/製造/生保等各種共同開発(派遣・請負など） ・自社グループ内オフショア会社活用による各種開発 ◇専門的ノウハウを活用したソフトウェアの開発（会社ごとの開発の場合もあります） ■担当フェーズ：基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用 ■組織構成：1名のエンジニアが在籍、他拠点からの参画者も含め、合計6名が携わっています。エンジニアでも常駐と受託に分かれておりますが、本採用では受託担当として勤務頂く事を想定しています。（案件により2～10名以上で各チーム構成） ■組織の特徴： 営業と技術で分業化されている為、技術的側面で案件を進めていく事が出来ます。また、納期ギリギリの計画建てを行わないように注意する事で無理な案件対応を極力なくし、品質の向上にも努めている為、平均残業時間も10時間～20時間と比較的短く、働きやすい環境となっています。 ■キャリアパス： 評価制度として、期初に目標を設定、年に3回面談を実施します。スキルレベルによって階層別の評価となっており、それぞれに合わせた目標設定をします。ゆくゆくはマネジメントだけでなく・エキスパートの選択肢もありますので、エンジニアとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■当社の特徴： ニッチマーケットでシェアNo.1プロダクト多数！ 銀行の手形の発行機やホテル・フィットネスの自動精算機、大学の出席管理システム、証明書の発行機、病院の自動精算機等、幅広い業界で評価を受けています。物流業界向けのソフトは業界トップクラスの販売数を誇り、大手企業の基幹システム改修といった大規模な案件も多く、当社は高い信頼を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡市博多区博多駅前1丁目14番16号 博多駅前センタービル 10階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～ その他固定手当/月：77,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月,12月)（前年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JPツーウェイコンタクト株式会社

    コールセンター
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【日本橋/第2新卒歓迎】コンサルティング営業※営業職へキャリアチェンジ/日本郵政G/年休125日
      • NEW
      【未経験でも安心の研修制度/先輩の営業同行・OJT形式で営業業務を一から学べる/残業時間20~30時間程度/土日祝休/課題解決型提案営業/大手通販企業との取引多数実績あり】 お客様との関係性を築くと共に、各拠点のコールセンター運営部門・システム部門と連携し、横断的に立ち回り、最適なセンター運営のご提案を行っていただきます。 ■業務詳細 コールセンターを他社で外注している企業様の課題（コスト削減・顧客満足度・KPIの数値など）からニーズを把握し、同社のコールセンターのご利用を検討していただきます。また、コールセンターの運用経験がない企業様に対しては関係性を築き、最適な運用提案をすることでご利用を検討していただきます。 ■クライアント 顧客比率として日本郵政G5割、通販4割、その他1割となっております。通販では大手製薬会社・名のある健康食品会社などと取引をしております。 ■ポジションの魅力 通販業界の中でも同社の知名度は高く、大手企業との取引実績が多数あります。交渉力や課題解決能力などのビジネススキルを身に着けられます。また、自ら営業目標を設定し、日々の活動をするため、業務設計がしやすい環境です。 ■配属先について：下記いずれかに配属 １．郵政グループ新規・既存営業　 ２．通販その他新規・既存営業　 ３．営業企画 ※1次面接でお会いして、ご希望も伺い、適正も鑑みたうえで配属先を提案します。早い段階で配属先の提案・詳細説明をするのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、営業部門は9名（部長1名、部長代理1名、課長3名、係長2名、主任2名）。20代～50代まで幅広く在籍。今後は12名まで増員予定です。 ※コールセンターの業務経験がある社員が多くいるため、わからないことがあっても質問しやすく安心して働くことができます。 ■教育・研修： コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。その後は、先輩への営業同行・OJTにて営業業務を学んでいただきます。ベテランの先輩も多く、幅広い年代の方がいらっしゃるため、相談・質問しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,603,172円～3,346,404円 固定残業手当/月：33,070円～54,467円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,001円～333,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制　一般職は20時間、主任職は25時間の残業代が含まれます。 ■ご経験により役職・年俸を決定致します。 ■年俸制のため賞与はございません。 ■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。明確な評価基準で着実にステップアップすることができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】コンサルティング営業（コールセンターの構築提案）※コールセンター・BPOでの営業経験者活躍
      • NEW
      【日本郵政Gの安定基盤/営業経験者活躍/残業時間20~30時間程度/土日祝休/課題解決型提案営業/大手通販企業との取引多数実績あり】 お客様との関係性を築くと共に、各拠点のコールセンター運営部門・システム部門と連携し、横断的に立ち回り、最適なセンター運営のご提案を行っていただきます。 ■業務詳細 コールセンターを他社で外注している企業様の課題（コスト削減・顧客満足度・KPIの数値など）からニーズを把握し、同社のコールセンターのご利用を検討していただきます。また、コールセンターの運用経験がない企業様に対しては関係性を築き、最適な運用提案をすることでご利用を検討していただきます。 ■クライアント 顧客比率として日本郵政G5割、通販4割、その他1割となっております。通販では大手製薬会社・名のある健康食品会社などと取引をしております。 ■ポジションの魅力 通販業界の中でも同社の知名度は高く、大手企業との取引実績が多数あります。交渉力や課題解決能力などのビジネススキルを身に着けられます。また、自ら営業目標を設定し、日々の活動をするため、業務設計がしやすい環境です。 ■配属先について：下記いずれかに配属 １．郵政グループ新規・既存営業　 ２．通販その他新規・既存営業　 ３．営業企画 ※1次面接でお会いして、ご希望も伺い、適正も鑑みたうえで配属先を提案します。早い段階で配属先の提案・詳細説明をするのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、営業部門は9名（部長1名、部長代理1名、課長3名、係長2名、主任2名）。20代～50代まで幅広く在籍。今後は12名まで増員予定です。 ※コールセンターの業務経験がある社員が多くいるため、わからないことがあっても質問しやすく安心して働くことができます。 ■教育・研修： コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。その後は、先輩への営業同行・OJTにて営業業務を学んでいただきます。ベテランの先輩も多く、幅広い年代の方がいらっしゃるため、相談・質問しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～ 固定残業手当/月：63,292円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 　係長職は30時間残業代が含まれます。 　課長職は管理監督者の為残業代なし ■ご経験により役職・年俸を決定致します。 ■年俸制のため賞与はございません。 ■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。明確な評価基準で着実にステップアップすることができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャピタル・アセット・プランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー6F・7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 【西梅田/第二新卒歓迎】労務◆スタンダード上場／年休126日／残業ほぼなし／実働7.5h
      • NEW
      【正社員/安定基盤のもとでワークライフバランス保ちながら働きたい方歓迎！/世界Fintechランキング5年連続入賞】 生命保険会社・銀行・証券会社等のフロントシステムで高いシェア率を誇る当社にて、人事管理・勤怠管理などをお任せします。 ■業務内容 ご経験に応じ、下記のような業務を主に担当していただきます。 ・人事管理、勤怠管理(入社者・退職者手続きなど) ・給与計算、社会保険手続、持株会・確定拠出年金 ・その他、上記に関する付帯業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）人事業務ならびに、これに付随・関連する一切の業務　 （変更の範囲）会社の定める一切の業務 ※ご経験が浅くても、一人立ちまで経験豊富なメンバーがフォロー致しますのでご安心ください。 ■組織構成 シニアマネージャー1名(50代男性)、アシスタントマネージャー1名(40代男性)、メンバー1名(30代女性) ■キャリアパス ご希望に応じてマネジメントを目指すことや教育・採用等ほかの人事業務に挑戦することも可能です。 ■就業環境 年休126日、実働7.5h、転勤無、退職金制度有、完全週休2日制で長期就業可能な働きやすい環境です。 勤務地はJR大阪駅より徒歩9分、JR北新地駅より徒歩5分、地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩5分の好立地です。 年末年始の繁忙期は月残業が30h程になることもありますが、その他の残業は月0-15h程で基本的に定時退社が可能です。 ■当社の魅力 ・業界知識について入社後に社内の研修や勉強会を通して身に付けていただけますのでご安心ください。 ・業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種の出身です。※中途社員比率は77％です。 ■当社について ・当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。 ・現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような取り組みを提案しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー6F・7F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,835,120円～3,238,956円 固定残業手当/月：55,440円～63,420円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。 ■昇級：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西梅田/第二新卒歓迎】システムエンジニア※世界Fintechランキング5年連続入賞/８割自社内開発
      【ポテンシャル採用/自社内開発80%◎プライム案件90%/上流にチャレンジ可能！実働7.5h・残業月14h/年休126日/多彩なキャリアプラン/東証スタンダード上場】 ■業務内容 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステムの要件定義から運用まで幅広く担当していただきます。ご経験が浅い方にもフォローしますのでご安心ください。 ※現在約30社以上の金融機関との取引があります。 ※自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っています。 【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 ■主力開発アプリケーション ・ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書、申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■開発環境：言語…JavaやC#、HTML、CSS、JavaScriptなど／DB…IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど／その他…Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。 ■ポジションの魅力 ・PM、ITコンサルタント、テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを選択できます。 ・大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、当社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■当社の魅力 ・当社は金融のリテールフロントエンドシステム開発の企業です！営業システム開発のため最先端！最近はクラウド環境での開発も増加中。個人の方の生活にまで影響を与える大規模システム開発ができます。 ・金融知識について、入社後に社内の研修や勉強会を通して身に付けていただけますのでご安心ください。 ・金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が金融業界以外の出身です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー6F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,236,440円～4,046,600円 固定残業手当/月：63,420円～79,170円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,123円～416,386円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を参考に、年俸制で規定により決定いたします。 ※月30時間を超えて時間外労働をした場合には、時間外労働時間数に応じて時間外勤務手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマウチ株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府枚方市招提田近2-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/枚方】経理職（部長候補）◆創業100年越えのグローバルメーカー／平均勤続18.5年
      • NEW
      工業用ゴム・プラスチック製品のグローバルメーカーである当社にて、経理部長候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務詳細： ・月次、年次決算業務 ・連結決算業務 ・国内(事業所3ヶ所)、海外(子会社8ヶ所、営業所1ヶ所) ・税務申告書の確認 ・経営企画 ※年間3回程度海外への出張がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 連結決算充実のための増員募集 ■組織構成： 経理部は5名で構成されています。 ・決算業務、取り纏め：課長（30代男性） ・主計（伝票仕訳、売掛買掛管理、出納管理など）：スタッフ4名（40代女性1名、30代女性1名、20代男性2名） ■当社の働き方： ・年間休日120日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業全社平均時間10.6時間（※）、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。 ※当該部署の残業は月0～20時間程度です。決算期（12～2月）は残業がございますが、通常はほぼ残業がございません。 ■企業特徴： 1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。 現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近2-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等により決定します。 ※モデル年収：課長職650～760万円／部長職840～940万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※2024年実績4.134ヶ月分/年＋0.4ヶ月（評価加算従業員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／福知山市】工場の設備保全◆創業100年超の高機能工業用部品メーカー◆残業月平均8H
      世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカーにおいて、工場設備の保守・保全をお任せします。 ■職務内容： 機械や建物の修繕、社内工事などを担当いただきます。 ■働き方： ・年間休日120日、週休2日制、残業月平均8時間とプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期越を据えて働いている方が多数です。 ■企業特徴： 1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。 現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都長田野工場 住所：京都府福知山市長田野町2-62-1 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～240,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 174,200円～240,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南大阪センコー運輸整備株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市南区和田2934-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • コープ専属　ミニトラックドライバー／土日休み・男女歓迎
      • NEW
      週に1回、顔なじみのお客様に食品・日用品などの生協商品をお届けします。※商品提案もあり ◎再配達は一切なし！（不在時は専用BOX等に置き配） ◎新商品・季節商品のご案内などもお願いします ◎マスク着用等、感染症対策を万全にしてお届け ※入社後の職種変更なし(希望考慮) 【未経験でも安心】 ・視界が広く小回りがきく車(ミニトラック) ・全車バックモニター完備＆トラック設備充実 ・近距離で運転時間短め ・台車使用で体への負担も少なめ ハイエース程の大きさの車（1.5～2ｔ車）で 毎週約350件（1日70件程）のお客様の元に商品をお届けします。 運転する時間よりお客様と触れ合う時間の方が長い、面白い仕事です☆ ※平均すると商品提案は30分～1時間程度 簡単なご案内やお声がけなので大丈夫です！ 【１日の流れ】 ▽出社・点呼・朝礼・商品の積込（食料品や生活用品） ※重いものでも、水(2L×6本)やビール(500ml×24本)、お米(10kg)等 ▽出発 ※固定の担当ルート ▽休憩・後半の配送 ＜再配達なし＞不在の場合は玄関先に商品を置いて次の配送先へ ▽帰社・荷台の片付け・注文書の確認・提出、翌日のコース確認 ▽退社（お疲れ様でした☆）
      【車通勤OK】堺市・富田林市の4拠点から勤務地希望OK！ 徒歩で通えるセンターもあり、電車通勤も可能☆ [A]堺市中区深井清水町1792-1 ・泉北高速鉄道 深井駅～徒歩13分 ・(車)深井駅～約6分 [B]堺市堺区三宝町4丁239-4 ・南海本線 七道駅～徒歩8分 ・(車)住ノ江駅～約10分、堺市駅／浅香駅～約10分 [C]堺市南区土佐屋台1501-1 ・泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅～徒歩15分 ・(車)泉ヶ丘駅～約5分、大阪狭山市駅／北野田駅～約15分 [D]富田林市錦織東1-2-2 ・近鉄長野線 川西駅～徒歩5分 ・(車)富田林駅～約10分、金剛駅～約13分 [面接地]堺市南区和田2934-5／本社(堺営業所) ・泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅～バス6分 伏尾停 下車徒歩1分 ・(車)泉ヶ丘駅～約7分、深井駅～約10分 ※[A]希望の方 自転車・バイク・徒歩で通勤される方は直接出勤OK！ 車通勤の方は堺営業所に出勤後、トラックに乗り換え[A]に移動(駐車場が堺営業所にある為) ※[C]希望の方 堺営業所に出勤後、トラックに乗り換え[C]に移動 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
      月給25万4000円～37万円以上＋勤続給＋能力給 ※経験・能力による ■130名の平均月収30万円以上！ 入社半年の段階で平均月収27万円と安定 ---------------------------------------- 　リーダー職になると給与アップ！ ---------------------------------------- ▼グループ長（月給33万円～） ▼副所長（月給35万円～） ▼所長（月給37万円～） ※最短半年でリーダー職（グループ長）へのステップアップが可能！(平均1年～) ※基本給アップに伴い、賞与もアップ！ ※所長、副所長、エリア統括など目指せるポストが多く、副所長以上なら家族手当も支給！
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    クラレトレーディング株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース
    • 設立 1961年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】法人営業（韓国サプライヤーへ向けた合成樹脂等の提案営業） ◇東証プライム・クラレG唯一の商社
      【大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループ唯一のメーカー系専門商社・海外展開の一翼を担う／残業月10～20時間程度・平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ◆職務内容 クラレが開発する合成ゴム、合成樹脂を韓国サプライヤー中心に営業活動をしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・合成ゴム、合成樹脂の営業（イソプレン系事業） ・お客様への提案・商談・サプライヤーへの発注 ・サプライヤーとの交渉、調整や報告など（当面、韓国サプライヤーをご担当いただきます） ・その他、販売に関わる業務 ◇担当業務：部署としてはクラレ商材の販売と、他社仕入商材の販売がございます。今回は当面、韓国サプライヤーの商品を仕入、国内外に販売する担当をしていただく予定です。（将来的には担当変更もあり） ◇取扱アイテム：セプトン、ハイブラーや特殊液状ゴム等 ◇出張先：国内外あり（海外：年5～6回程度の可能性） ◇取引先：７～8割は既存先になります。客先からの紹介や直接問い合わせ等から新規訪問する場合もございます。 ※一部中途入社で1名在籍しており、入社後は一緒に業務をしていただきながら、業務を覚えていただきます。 ◆組織構成： エラストマー部：東京10名（20代２名、30代８名、40代1名） ◆入社後の流れ： 入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでしっかりサポート致します。 ◆同社の特徴・魅力： ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの親会社クラレは、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇同社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇残業月20時間程、平均勤続年数約19年、独身寮・住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京事業所 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】企画営業（スポーツブランドによるOEM・ODM営業） ◇東証プライム上場・クラレG唯一の商社
      【東証プライム上場クラレGの中核企業／商社とメーカーの機能を併せ持つ唯一の商社／海外売上高47％／残業月20h程度／土日祝休み】 ◆職務内容 ・クラレが開発する縫製品をスポーツブランド向けに対しOEM・ODM営業をお任せします。 ・モノづくりから販売まで一気通貫で携われる醍醐味を感じる仕事が魅力です。 ・取扱アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■主な業務例 ・商品の企画・開発 ・お客様への提案、商談、生産工場への発注 ・スケジュール、生産進捗管理、品質管理など生産工場との折衝（日本語） ・サンプル品のチェック ・納品※生産（縫製工場）：ベトナム、中国、日本国内 ※上記業務は、担当チームにて分担して業務を遂行していただきます。 ※チームで行動するため、一人で抱え込むことはなく、連携して業務を遂行していただきます。 ◆出張 ・取引先の本社への訪問が多く、出張自体はあまり発生いたしません。 ・工場訪問や初回製造の立ち合いなどは数回実施する可能性がございます。 ・海外出張は配属されるチームの製造工場によって発生することもあります（年3～4回）。 ◆入社後の流れ ・まずはOJT中心に業務知識を覚えていただきます。 ・その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでしっかりサポート致します。 ◆当社の魅力 【販社】機能 ・クラレグループ製品を、日本含めアジアを中心とした海外へ販売しています 当社は海外の売上高が４７％と、海外比率が高く占めております。 ・クラレグループが製造している化学品（溶剤・樹脂・フィルム）や繊維（糸・テキスタイル）などの様々な製品を、メーカー系商社として技術と戦略を共有し、市場の最前線で国内外の多岐に渡る分野のお客様に販売しています。 【商社／メーカー】機能 ・用途に合わせてクラレグループ以外の商材も調達・販売している商社でありながら、メーカーとしての機能もあります。 ・クラレグループの商材を顧客ニーズに合わせて加工し、付加価値を付けてお客様にお届けしています。例えば、クラレの糸で生地（テキスタイル）を作り、これを海外で縫製品に加工して販売します。 ・当社では製品の付加価値を高めるため、原材料の開発から製品の企画まで一貫して携わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1　 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲＣ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪／埼玉】購買・生産管理※未経験歓迎／コンベヤ部品業界シェア52％超／年休122日
      • NEW
      ■職務内容： ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、購買および生産管理業務をご担当いただきます。 主に事務所での事務作業がほとんどですが、社内外の工場に出向いて製品検査業務を行う事もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・自社製品及び部品の購買業務 ・内製・外注製品の生産管理　 ・納期調整　 ・価格交渉 ※多くの社員や関連業者と関わる部署の為、社内外の様々な意見や要望を尊重し、調整しながら仕事を進めていくことが重要になります。 《取扱製品》 ・主にプーリや、プーリに施工するライニング等 ・機械部品(ベアリング/スプロケット/バックストップ等) ・ベルトコンベヤに付属する商品(コンベヤカバー/ベルトクリーナー等) ■配属先情報： 入社後２～3年は業務習得のため大阪本社で勤務をいただき、その後北関東営業所（埼玉県）に本配属となります。 その後は基本的に転勤は発生せず、北関東営業所で勤務をいただきます。 ■教育体制： ・先輩社員によるマンツーマンでのOJTを用意しています。 ・また、社内アカデミーによる外部講習や社内研修等でスキルが磨けます。 ※入社後早い段階で、当社製品の知識/技能の研修を工場で行います。（期間は2～4週間となります） ■職場環境： 社員が業務に集中でき、創造的で快適な職場づくりに積極的に取り組んでいます。 ■株式会社JRCについて： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・全国に工場・営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。 ・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東営業所 住所：埼玉県本庄市児玉町塩谷755-2（東部物流センター内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング6F 勤務地最寄駅：中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／和光市】電気制御設計/製造課主任 ※コンベア部品のトップクラスメーカー/年休122日
      ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、東日本ブロック電気制御設計実務を担当し、東日本ブロックの成長をサポートしていただきます。 ■業務内容： 【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する（10％） 【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする（10％） 【運用判断】上長と相談し、判断する（5％） 【オペレーション】電気制御設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する（75％） ■業務詳細： （1）新台営業サポート…営業からの連絡を元に、構想設計、原価積算、見積仕様書作成（ウエイト15％） （2）アフター営業サポート…営業からの連絡を元に、内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算（ウエイト10％） （3）受注案件の電気制御設計…顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理、現場作業（ウエイト60％） （4）ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消（ウエイト15％） ■キャリアプラン： 将来的には電気制御設計のスペシャリストや技術営業としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。 ・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県和光市新倉7-12-13 勤務地最寄駅：和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収は30万円～45万円を想定しています。 ※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍜治田工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】提案営業職＜未経験・第二新卒歓迎＞ディベロッパーへの営業・半世紀以上黒字経営企業・土日祝休み
      • NEW
      【設立以来の黒字経営を継続する「鍜治田工務店」/年間休日121日/評価制度充実/ディベロッパーや官公庁などへの営業活動！】 ■職務内容: 同社の営業職として、下記業務をお任せ致します。 【入社後は…】一週間は建設現場の見学を行い、3日間ほどは積算を学んでいただきます。その後営業同行を重ねて、教育を行っていきますので、ご安心ください。また、営業活動もチーム単位で支え合いながら行っておりますので、気軽に相談できる環境です。 ■職務詳細： 〔取扱商材〕住宅（マンション）・非住宅（工場ほか）・官庁の施工案件。受注金額は、10億～100億となります。 ～施工実績～ マンションを中心に商業施設・医療福祉・官庁・工場など幅広く、身近かつインパクトのある案件に関わることができます。 ＜是非企業概要からHPへ！！＞ 〔営業先〕デベロッパー・法人・設計事務所がメイン。1人当たりの担当社数は、5～10社。担当エリアは、関西メイン。宿泊を伴う出張はほぼなし。 〔営業スタイル〕新規：既存＝2：8 ◎「評価制度」について…年に3回、目標設定面談1回と評価面談2回を実施しております。 ■配属部署について： 配属部署は、20代1名・30代2名・40代1名と計4名で構成されております。 ■特徴・魅力： 同社は「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降している時も、工事高を着実に増加させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。同社は当初公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店　※新 住所：東京都港区芝四丁目13番2号 田町フロントビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～ その他固定手当/月：11,000円～ 固定残業手当/月：23,900円～（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,100円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内訳：基本給＋職能手当＋職務手当(固定残業代)　その他役職手当、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE／完全週休２日制／上流に携われます◎設立以来黒字経営◎残業少
      ～年間休日数121日・完全週休2日制・有給取得率も高く、育休・産休制度有り～ 社内SEとして、社内システムの企画・開発やインフラ構築・業務改善などの分析等に携わって頂きます。 ■業務内容： ・社内システムの企画・立案・推進・導入 ・基幹システムの運用・保守 ・PCキッティングやインフラ整備 ・ベンダーコントロール ・データ分析 ・ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※システム開発では、主にベンダーに依頼しており、上流工程をお任せいたします。 ※一部社内にてNOTESの改修を行っております。 ※また、SE業務以外に総務・経理関連業務もお任せします。（仕事全体の3割程度） ■入社後について 入社後の1～3ヶ月程度、研修を兼ねて奈良本社で勤務して頂く可能性があります。 その後の勤務については、ご本人様のご希望に応じて決定いたします。 ※大阪もしくは奈良でのご就業となります。 大小様々なプロジェクトを通して、SEとして上流～下流の幅広いスキルを磨く事ができます。 また、新技術を取り入れるなど、新たな挑戦に積極的な風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（6月、12月） ※業績により3月に臨時賞与あり ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫里3-9-31
    • 設立 1975年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・西淀川】ハードウェア設計開発／年休125日／働きやすさ◎
      • NEW
      ～年休125日／東証プライム上場企業ダイフクの完全子会社／企業安定性◎～ ■職務内容： 1975年に、世界で１、２を争うマテリアルハンドリングメーカー、システムインテグレータである株式会社ダイフクから、電子機器分野において新たな事業に挑戦する目的を持って、社内ベンチャー企業として分離・独立をした当社にて、製造、販売を行っている、産業用パソコン、無線LAN、IoT機器等の設計、開発（ハードウェア）をお任せ致します。 ■職務詳細： ・産業用PCもしくはIoT機器のいずれかの担当部署に配属となり、担当製品のハードウェア設計をお任せ致します。お任せする製品（配属部署）は個人のスキルやこれまでのご経験をもとに当社にて判断致します。 ・産業用PC製品、IoT製品を中心に幅広い自社製品開発ができるやりがいのある職場です。 ■組織構成： 今回配属予定の技術本部は6つのグループに分かれており、それぞれ10～15名ほどの人数で構成されております。年齢は20代～50代と幅広い世代の社員が活躍されており、不明な点等は周囲のメンバーに質問しやすい環境となっております。 ■同社について ・当社は、「Technology for a better life」というコーポレートスローガンを掲げています。このスローガンには、私たちの技術を通じて、人々の暮らしをより豊かにする企業でありたいとの思いを込めています。これまで当社は主に製造業向けの製品を販売してきましたが、近年は非製造業向けの比率が増加しつつあります。今後、製造業向けビジネスに加え、人の生活空間に近い分野として、エネルギーマネジメント、医療、デジタルサイネージ、鉄道・交通機関などへ進出していく姿勢を表しています。 ・マテハン業界世界No.1メーカーであるダイフクの完全子会社である同社では、社員の皆様が安心して働ける環境づくりのため、親会社と同水準の給与体系や福利厚生等の制度を採用しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫里3-9-31 勤務地最寄駅：阪神本線／姫島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,000円 ＜月給＞ 230,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮の上、同社規定により決定 ※理論年収には想定残業時間20時間が含まれます。 ※賞与は前年支給実績を元に算出しております。 ■賞与：年２回（2022年度支給実績　6.9ヵ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・西淀川】ソフトウェア設計開発／年休125日／働きやすさ◎
      • NEW
      ～年休125日／東証プライム上場企業ダイフクの完全子会社／企業安定性◎～ ■職務内容 1975年に、世界で１、２を争うマテリアルハンドリングメーカー、システムインテグレータである株式会社ダイフクから、電子機器分野において新たな事業に挑戦する目的を持って、社内ベンチャー企業として分離・独立をした当社にて、製造、販売を行っている、産業用パソコン、無線LAN、IoT機器等の設計、開発（ソフトウェア）をお任せ致します。 ■職務詳細 ・産業用PCもしくはIoT機器のいずれかの担当部署に配属となり、担当製品のソフトウェア設計をお任せ致します。お任せする製品（配属部署）は個人のスキルやこれまでのご経験をもとに当社にて判断致します。 ・自社開発製品のソフト開発を通して幅広い技術を習得することが可能です。 ■組織構成 今回配属予定の技術本部は6つのグループに分かれており、それぞれ10～15名ほどの人数で構成されております。年齢は20代～50代と幅広い世代の社員が活躍されており、不明な点等は周囲のメンバーに質問しやすい環境となっております。 ■同社について ・当社は、「Technology for a better life」というコーポレートスローガンを掲げています。このスローガンには、私たちの技術を通じて、人々の暮らしをより豊かにする企業でありたいとの思いを込めています。これまで当社は主に製造業向けの製品を販売してきましたが、近年は非製造業向けの比率が増加しつつあります。今後、製造業向けビジネスに加え、人の生活空間に近い分野として、エネルギーマネジメント、医療、デジタルサイネージ、鉄道・交通機関などへ進出していく姿勢を表しています。 ・マテハン業界世界No.1メーカーであるダイフクの完全子会社である同社では、社員の皆様が安心して働ける環境づくりのため、親会社と同水準の給与体系や福利厚生等の制度を採用しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫里3-9-31 勤務地最寄駅：阪神本線／姫島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,000円 ＜月給＞ 230,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮の上、同社規定により決定 ※理論年収には想定残業時間20時間が含まれます。 ※賞与は前年支給実績を元に算出しております。 ■賞与：年２回（2022年度支給実績　6.9ヵ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンズコーポレーション

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】化粧品の提案営業 ◆ロート製薬系列◆創業62年化粧品ODMメーカー◆安定業界◆
      ◆ロート製薬系列◆創業62年化粧品ODMメーカー◆安定業界◆商品（化粧品）の形を共に創るODM営業◆ ■職務詳細： 当部署は、営業／企画／制作／デリバリーと分かれており、その中の営業ポジションをお任せする予定です。化粧品を取り扱うメーカー様や薬局様に対して、化粧品の処方を含めた企画提案を実施し、提案が採用されると商品化、製造、販促フォローなど、全体のコントロールタワーとして対応頂きます。案件の進捗具合に応じて、企画／制作／デリバリーそれぞれのチームと連携して仕事を進めていきます。 ～仕事の流れ（一例）～ 【ヒアリング】「どのような商品を作りたいか」をヒアリング 【企画・提案】企画担当者と連携し、予算や世の中の流行などから検討・提案 【受注】提案内容にご納得いただけたら、具体的な仕様を決定。 【生産段階】制作担当者と連携し、滞りなく進むように進捗管理を実施 【納品・アフターフォロー】お客様の手元に届いた後もサポートを実施 ■担当エリア： 担当エリアは全国ですが、メインは京阪神・東京です。東京へは月に３回程度、日帰り～１泊の出張ベースでの営業活動となります。 ■営業スタイル／担当案件数： 週２日で訪問商談を実施しており、商談の８～９割が対面での実施となっています。担当案件数は年間で20案件ほどです。 ■組織構成： 事業部全体で25名ほどが在籍し、営業／企画／制作／デリバリーの４つのチームに分かれております。営業は、課長以下５名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 【エンドユーザーの心の豊かさ】を実現することをミッションとしており、しっかりとお客様と向き合って頂くことが可能です。 複数企業のブランドで製品開発に携わることができる点が魅力です！ ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給3.5ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分）) ■手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ODM化粧品の商品企画 ◆ロート製薬系列◆創業62年化粧品メーカー◆安定業界◆
      ～化粧品メーカーを中心に企業のブランド商品（化粧品）の形を共に創るODM事業にて商品企画を行っていただきます～ ■職務概要： ODM化粧品の商品企画職として、さまざまな企業のブランド商品の企画業務をお任せします。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・ストーリー・コンセプト検討 ・マーケットリサーチと分析 ・商品アイデア提案 ・新製品・リニューアル提案 企画するアイテムは、洗顔料、化粧水、美容液、乳液、クリームといったスキンケアプロダクツが中心です。 ■職務詳細： ＜企画＞ ブランドストーリーやコンセプトワークから始まり、実際にお使いになる消費者を想像し、長く愛される商品を企画します。コンセプトに適した処方の選定、成分、色、香りといったアレンジの依頼を研究開発チームと連携しながら行い、クライアント企業での商品化を目指し検討します。 ＜提案＞ 企業との商談で使用する提案書はパワーポイントで作成し、プレゼンを行います。化粧品のトレンド、マーケット、世代や性別によるテクスチャーの好みなど、化粧品や化粧品を使う人に興味を持てる方は、やりがいを持っていただきやすいお仕事です。 ■組織構成： 事業部全体で25名ほどが在籍し、営業／企画／制作／デリバリーの４つのチームに分かれております。営業企画は、課長以下４名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ODM事業での展開をしているため、様々な企業の商品企画に携わることが可能です。それぞれの企業で大切にしていることが異なるため、企画のコンセプトも様々で、企画担当として豊富な経験を積むことが可能です！ ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～322,580円 ＜月給＞ 258,000円～322,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記年収は平均的な残業時間を含んだ金額となります。 ■モデル年収： 20代前半/女性/380万円　 40代前半/男性/560万円 ■賞与：年2回（過去実績：月額基本給3.5ヶ月程度/業績により変動） ■手当：出張手当/残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北信越ジョーシン株式会社

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新潟／亀貝】反響営業 ◆東証プライム上場／リフォーム営業／健康経営優良法人／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ＜東証プライム上場／顧客満足度３年連続No.1／リフォームの反響営業／健康経営優良法人◎／転勤なし・残業少なめで働きやすい環境＞ 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 関西で知名度抜群の当社にて、リフォームの反響営業を担当していただきます。 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」をご提案します。 店舗の接客担当者がニーズを把握したトスアップ案件を担当するため、成約率７割以上で営業活動がしやすい環境です。 ■仕事の詳細 店舗の担当者より、ジョーシンの店舗にご来店いただいたニーズのあるお客様がトスアップされます。 トスアップされた後は以下の業務に取り組んでいただきます。 ・お客様に対してアポイントを取得 ・自宅に訪問し、実際の現場を確認 ※１日最大３件 ・現場の状況とご希望を伺い、最適なプランを提案 ・お見積りを出しご契約　 ・工事日程の調整 ■教育制度 入社後3ヶ月間は研修期間となります。 パンフレットや商品研修により知識を身につけた後は、先輩社員の営業活動に同行し、実践的な業務内容を理解していただきます。 ■同ポジションの魅力 〇提案のしやすさ お客様の大半が、すでに当社の商品を使用していただいている方などのリピーター様です。 そのため、当社に信頼を寄せてくれており非常に提案がしやすい状況です。 〇ワークライフバランスが良好 同ポジションでは、施工に関しては協力会社に依頼をするため、工事管理が不要となります。 また、店舗ごとに細かく担当エリアが分けられており、1日当たりのご提案件数も限られていることから、月の残業時間が平均15h程度です。 ■会社の魅力 〇長期的に活躍できる環境 上新電機株式会社は、2020年から5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。 100％出資会社である当社でも同じ取組と施策を導入し、従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。 〇顧客満足度の高さ 「2023年 オリコン顧客満足度調査」において、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を3年連続で受賞いたしました。 常に「お客さま目線にたった接客と施工」を心掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ ＜亀貝店＞ 住所：新潟県新潟市西区亀貝1340 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】反響営業 ◆東証プライム上場／リフォーム営業／健康経営優良法人／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ＜東証プライム上場／顧客満足度３年連続No.1／リフォームの反響営業／健康経営優良法人◎／転勤なし・残業少なめで働きやすい環境＞ 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 関西で知名度抜群の当社にて、リフォームの反響営業を担当していただきます。 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」をご提案します。 店舗の接客担当者がニーズを把握したトスアップ案件を担当するため、成約率７割以上で営業活動がしやすい環境です。 ■仕事の詳細 店舗の担当者より、ジョーシンの店舗にご来店いただいたニーズのあるお客様がトスアップされます。 トスアップされた後は以下の業務に取り組んでいただきます。 ・お客様に対してアポイントを取得 ・自宅に訪問し、実際の現場を確認 ※１日最大３件 ・現場の状況とご希望を伺い、最適なプランを提案 ・お見積りを出しご契約　 ・工事日程の調整 ■教育制度 入社後3ヶ月間は研修期間となります。 パンフレットや商品研修により知識を身につけた後は、先輩社員の営業活動に同行し、実践的な業務内容を理解していただきます。 ■同ポジションの魅力 〇提案のしやすさ お客様の大半が、すでに当社の商品を使用していただいている方などのリピーター様です。 そのため、当社に信頼を寄せてくれており非常に提案がしやすい状況です。 〇ワークライフバランスが良好 同ポジションでは、施工に関しては協力会社に依頼をするため、工事管理が不要となります。 また、店舗ごとに細かく担当エリアが分けられており、1日当たりのご提案件数も限られていることから、月の残業時間が平均15h程度です。 ■会社の魅力 〇長期的に活躍できる環境 上新電機株式会社は、2020年から5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。 100％出資会社である当社でも同じ取組と施策を導入し、従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。 〇顧客満足度の高さ 「2023年 オリコン顧客満足度調査」において、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を3年連続で受賞いたしました。 常に「お客さま目線にたった接客と施工」を心掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ ＜金沢本店＞ 住所：石川県金沢市戸板西2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ大阪株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル6F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設警備／未経験歓迎／賞与約3カ月分／20代から40代活躍中
      あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう！ ◆………………… 　入社後の流れ …………………◆ ▼初任研修（座学:3日間） まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修（OJT:1カ月） 先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修（随時） 上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。 警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実した環境です。 ◆………………… 　具体的な業務 …………………◆ ◎各施設内の巡回・モニター監視 ◎人や物品、車両当の出入管理 ◎盗難や火災等の犯罪・災害予防 ◎イベントの警備・雑踏整理 ◎金融機関等での店舗警備 など ★警備はチームワーク！ 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★大切な家族も守れる！ 100％近い育休・産休の取得率を誇るなど、男女問わず子育てに関する制度を利用しやすい環境です。 育児のための時短勤務も小学校3年生までOK。仕事と家庭を両立させながら働くことができます。 ★将来のキャリアパスも！ 警備部門でのキャリアとして、7段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップ可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
      【大阪全域および奈良・和歌山・兵庫の一部のオフィスビルや商業施設】 ※転居を伴う転勤なし！地域密着型で働けます！ ※U・Iターン歓迎です 【主な勤務先】 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など 【募集勤務地】 大阪府全域 、奈良県・和歌山県・兵庫県の一部 ◆大阪市（浪速区・北区・中央区） ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市 など ＜勤務先一例＞ ◎新聞社のセキュリティスタッフ（大阪市） 　Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ（門真市） 　京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ（大阪市浪速区） 　各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ（大阪市西淀川区） 　JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ／守口市 　Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり（対策内容は施設により異なります）
      【月収例】 月収26万4000円（月給19万5200円＋各種手当）＋賞与（年2回） ※原則同一企業で3年以上勤務した場合想定しています 　その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ＜初任給＞ 月給18万4800円～　＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
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    丸大フード株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年3.5カ月分／未経験OK／完休2日
      • NEW
      ★少人数制のチームでサポート！未経験からでも着実に成長できる ★新商品を使用したメニュー開発にも携われる ★豊富な種類の商品を取り扱うため、お客様のニーズに寄り添った提案が可能！ ★コロナ禍が比較的落ち着いてきた今、外食産業に活気を与え、一緒に盛り上げていけるポジション！ ───── 具体的には ───── ▼商品の注文 お客様から（電話やFAXから）受けた注文を、毎朝リスト化します。 ▼配送準備 取り扱う商品は約500種類！ その日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送 商品のお届けと共に、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客様との信頼構築 お客様から新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客様をご紹介いただいたりすることも！ 信頼関係をコツコツと築いていきましょう。 《お客様は？》 ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店！外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 《取り扱い商品は？》 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮など…さまざまな食品を取り扱っています。 ＼1日のスケジュール／ ・8:20　　　　　出社（注文をリスト化・商品積込） ・9:30～10:00　お客様先へ訪問（商品をお届け・最新商品のご案内やご提案） ・17:00頃　　　 帰社（伝票や現金の処理などの事務業務） ・18:00　　　　 退社（ほぼ全員が退社） ───── 未経験でも安心！ ───── 入社後は先輩の同行からスタートし、それぞれのペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、業務に関しての相談もしやすい環境です！ 先輩がどのように提案しているのか、目で見て、聞いて、吸収してくださいね。
      東京 神奈川 千葉 愛知 静岡 大阪 兵庫 岡山 広島 福岡 佐賀 のいずれかの営業所に勤務 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）
      月給20万1840円～月給30万8330円（一律外勤手当1万8000円を含む） ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮の上決定
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    ＩＭＶ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪・西淀川区】振動試験装置のサービスエンジニア※年休122日／東証上場／世界トップクラスメーカー
      • NEW
      ～スタンダード市場上場企業／年間休日122日／働き方〇／振動検査のプロフェッショナル集団～ ■業務内容： 当社の振動試験装置のサービスエンジニアとして顧客様にて点検・保守業務(見積作成などの事務業務含む)をお任せします。 顧客は、精密機器、半導体業界、自動車メーカーなどです。 ■業務詳細： ・振動試験機・恒温槽の定期点検、修理業務(自社商品がメインですが、他社商品の対応をすることもあります) ・発注・売上確認処理・成績書作成送付 ・更新案件獲得に向けた、提案資料の作成・提案活動 等 ■働き方: 担当エリアは近畿圏～沖縄まで西日本エリアの為、平日は各エリアの顧客先に訪問頂きますが(出張日当あり)、土日祝日の出勤はほぼありません。 また取引先からの一次対応は営業が行います。 その後スケジュールを調整、メンテナンス実施となる為、予定を立てやすく、ワークライフバランスの充実が図れます。 ■当社製品について： 振動試験技術では日本有数の技術を保有しているトップメーカーです。 ■組織構成： 課長以下6名様が活躍しております。 年代は20代～50代と幅広い年代の方が活躍されております。 ■当社の魅力： ・振動試験はあらゆる製品の品質を担保するため、新製品が開発されるときには必ず必要とされます。そんな振動試験装置の分野で、当社は業界内トップシェアを誇ります。今後も新技術や新製品が続々と世の中に出てくると考えられます。そのような製品が世に出るために、必要となるのが当社の技術です。 ・ビジネスモデルとしては安定していますが、会社は変革期及び成長期を迎えています。そのため、ベンチャーのようなスピード感や変化対応力が求められますが、安定した環境下でチャレンジをしていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月） ■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月） ※残業手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】振動試験装置のサービスエンジニア※年休122日／東証上場／世界トップクラスメーカー
      • NEW
      ～スタンダード市場上場企業／年間休日122日／働き方〇／振動検査のプロフェッショナル集団～ ■業務内容： 当社の振動試験装置のサービスエンジニアとして顧客様にて点検・保守業務(見積作成などの事務業務含む)をお任せします。 顧客は、精密機器、半導体業界、自動車メーカーなどです。 ■業務詳細： ・振動試験機・恒温槽の定期点検、修理業務(自社商品がメインですが、他社商品の対応をすることもあります) ・発注・売上確認処理・成績書作成送付 ・更新案件獲得に向けた、提案資料の作成・提案活動 ■当社製品について: 振動試験技術では日本有数の技術を保有しているトップメーカーです ■配属先の特徴： エンジニアリングサービス部、名古屋エンジニアリングサービス課は部長以下4名で構成されています。 ■当社の魅力： ・振動試験はあらゆる製品の品質を担保するため、新製品が開発されるときには必ず必要とされます。そんな振動試験装置の分野で、当社は業界内トップシェアを誇ります。今後も新技術や新製品が続々と世の中に出てくると考えられます。そのような製品が世に出るために、必要となるのが当社の技術です。 ・ビジネスモデルとしては安定していますが、会社は変革期及び成長期を迎えています。そのため、ベンチャーのようなスピード感や変化対応力が求められますが、安定した環境下でチャレンジをしていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県みよし市根浦町5-2-18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月） ■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月） ※残業手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＳＰＡウエルネス

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市中央区備後町３丁目６番14号 アーバネックス備後町ビル 5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,774名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • フィットネス総合職／残業月10h・研修制度充実で定着率抜群！
      お任せする業務は大きく分けて４つ。 最終的には全ての業務を同時進行することもあるため、 初めは適正に応じて【1】～【4】の中から徐々に担当したいただきます。 【1】トレーナー業務 初心者の方に向けたマシンの使い方、 効果的なトレーニングの案内などをお任せします。 【2】フロント業務 各種手続きやお問い合わせ対応をお任せします。 初めは先輩社員さんやベテランパートさんがついているので 分からないことがあればすぐに聞ける環境で安心です◎ 【3】プール業務 スイミングの指導や監視業務をお任せします。 監視業務は約1週間、スイミングの指導は ご自身の経験にもよりますが、約3か月～6か月で独り立ちが可能です 【4】バックヤード業務 主にスクールの出席管理や店舗の企画運営など、 事務作業～運営業務まで幅広く行っていただきます。 店舗によっては館内イベントの企画を お任せすることもあるため、 「こうすればお客さまに喜んでいただけるのでは？」というアイデアがあれば大歓迎！ 自身で裁量をもって働くことができます◎ その他、体育館の管理や会議室予約業務などの業務も行います。 【1日の仕事の流れ】 09：00～　出社後、オープン準備 10：00～　ジムでの指導 11：00～　事務作業 12：00～　お昼休憩 13：00～　フロント業務 15：00～　スイミング・スタジオレッスンの担当 16：00～　プール監視業務 17：00～　事務作業 17：30～　後片付けをして退社 【入社後は…】 入社後は店舗への配属となり、 教育研修制度に沿って、まずは店舗について知ることからスタート。 その後は上記のセクションごとの業務や、 レッスン・スクールの指導法などを配属先の 机上研修・OJT等を通して行います。 レッスンでは 始めにサブインストラクターとして、 徐々にメインインストラクターへと ステップアップしていってください！ 手厚い研修もご用意して、 皆様からのご応募をお待ちしております。
      原則、転居をともなう転勤はございません。 居住地から通える範囲内での店舗配属で考慮します。 ■大阪府 コ・ス・パ 箕面萱野24 コ・ス・パ 豊中少路24 コ・ス・パ 吹田 コ・ス・パ 塚本24 コ・ス・パ 鶴見緑地24 コ・ス・パ 住道 コ・ス・パ 八尾24 コ・ス・パ 藤井寺 コ・ス・パ 堺 コ・ス・パ 鳳 コ・ス・パ 深井24 コ・ス・パ 狭山金剛24 コ・ス・パ SENRITOよみうり 大阪府立門真スポーツセンター 堺市立のびやか健康館 大阪市立天王寺スポーツセンター・大阪市立真田山プール 大阪市立城東スポーツセンター 大阪市中央体育館 トレーニング室 大阪市立淀川屋内プール 大阪市立生野スポーツセンター 大阪市立生野屋内プール ■京都府 コ・ス・パ 二条24 コ・ス・パ 京都リサーチパーク24 コ・ス・パ 長岡京 コ・ス・パ 松井山手24 コ・ス・パ 桃山六地蔵24 ■兵庫県 コ・ス・パ 西神中央24 神戸市立市民福祉スポーツセンター ヴィッセル神戸スポーツクラブ 健康ライフプラザ ■奈良県 コ・ス・パ 西大寺 コ・ス・パ 王寺 コ・ス・パ 五位堂
      月給20万5,000円～29万1,000円＋手当＋賞与年2回 ※別途時間外手当は全額支給いたします 【諸手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当※入社後すぐに出張はございません ■役職手当 ■住宅手当（月1万2000円）※社内規定あり
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    クリヤマジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル25F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／福岡】スポーツ施設等の施工管理◆正社員登用実績100%／残業月平均10H
      ～東証スタンダード上場のクリヤマホールディングス(株)100％子会社／正社員登用予定（直近3年間100％）～ ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社において、工事管理をご担当いただきます。※工事等の実作業は発生しません。 ■仕事の内容： ・現場／工程管理 ・書類作成／整備 ・不具合抽出／是正 ・法令順守 具体的には、当社が販売する製品の工事施工、据付工事、メンテナンス工事の管理、施工環境（施工下地等）、条件の確認、施工協力会社選定、 工事種別の確認、工程表の作成、施工要領書作成、原価管理、 安全管理（協力会社作業員に対する安全衛生に関する教育・指導・啓蒙）、建設業法に則した書類（安全衛生、施工体制等）の作成 等 ■出張について： ・エリア：九州全域、中四国一部（案件によりますが、中四国はまれに発生する程度） ・頻度：宿泊を伴う出張は月平均2.33回（直近3ヶ月実績。1泊2日がメイン） ■当社の特徴： ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区上牟田3-3-24稲荷町5-18 三共稲荷町ビル7階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～271,500円 ＜月給＞ 219,500円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳430万円、35歳475万円 ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回5.6ヶ月／年間（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【大阪市】産業資材の環境調査 ※土日祝休／残業月10H／福利厚生◎
      ～東証スタンダード上場のクリヤマホールディングス(株)100％子会社／正社員登用予定（直近3年間100％）～ ■業務詳細： 主として、産業資材の環境負荷物質調査の業務をお任せします。 ・製品含有物調査 ・紛争鉱物調査 ・RoHs REACH調査 ・武器非該当証明書関係等の対応 また、セラミックタイル、舗石タイル、駅プラットフォーム隙間転落防止材などの建設資材や、屋内・屋外のスポーツ床材などの品質管理（受入検査他）業務も徐々にお任せしていく予定です。 ■取り扱い製品： 産業資材は量産機器、舶用・プラント資材、NORMA製品を取り扱っております。農機や建機・自動車等、各種量産機械に組み込まれる成形ホースやゴム、樹脂、金属製品、プラントで用いられる伸縮継手やライニング、船舶用床材等、幅広い業態のクライアントニーズに対応しております。 ◇参照HP：https://www.kuriyama.co.jp/industry// ■出張頻度： 国内：関東～九州／月1回程度 ■当社の特徴： ・ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。 ・社員一人ひとりが好奇心旺盛で、人と人のつながりを大切にする「風通しの良い職場」作りを目指し実践しています。そしてその先の目標は、当社の会社方針である「顧客のニーズをつかみ、社会に貢献する会社」があると考えています。同時にオリジナル商品の製造と販売強化を図り、商品も、そして社員一人ひとりも競合会社にはないオンリーワン企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F 勤務地最寄駅：JR線/京阪線/長堀鶴見緑地線／京橋駅/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～262,000円 ＜月給＞ 211,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳370万円、30歳400万円、35歳460万円 ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回5.6ヶ月／年間（2023年実績） ※契約社員期間中は賞与4ヶ月（初回賞与は日割り計算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精研

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区南船場2-1-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都文京区】オフィスビル、官公庁施設等の管工事施工管理 ～設立68年老舗企業／風通しの良い社風～
      ～幅広い年齢層活躍中（10代後半～70代まで）／年間休日120日以上（土日祝）/空調、衛生設備の施工管理経験を活かせる環境～ ■業務概要： 同社の技術を駆使し、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・オフィスビル、官公庁施設、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ※夜間業務は稀にあります。（現場が地下鉄の場合など） ※会社の制度として連続休日の取得が可能です。 ■業務エリア： ・関東エリアが中心ですが、出張が発生します。（入社直後はありません） 出張範囲は全国規模となり、期間としては3ヶ月～3年程度になる場合もあります。その場合、マンスリーマンションを借りる形となりますのでご安心ください。 ■配属先： ・工事部に配属されます。現在24名（年齢層10代後半～70代※男女比9:1）が在籍しております。1割程度は中途入社の方で構成しております。 ■施工実績： 様々な分野での施工実績がございます。同社が得意とすのは、熱や気流に関する長年の研究成果に基づいたトータル空調システムの提案です。お客様の多様なニーズに応え、より快適な環境を提案しています。人と施設、地域社会にやさしい快適空間を創造する事業を展開。ビルや工場などの空気調和設備、給排水衛生設備をはじめ、電気工事など建築設備工事の総合エンジニアリングとしてトータルにご提案していることが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区小石川1-15-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～ ＜月給＞ 259,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日触物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1興銀ビル5F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市／上場・日本触媒G】倉庫内入出荷や検品作業　※第二新卒歓迎／土日祝休み／定時16時半・正社員
      ＜未経験歓迎（正社員）/プライム市場・日本触媒グループ/ワークライフバランス◎/充実の手当・福利厚生＞ 日本触媒・日触物流グループ各社と連携し、各種化学品の工場内物流作業をお任せいたします。※入社後に適性によって配属部署を決定いたします。 ■職務詳細 下記いずれかのチームにて業務をお任せします。 ・入出荷作業：積込車両の入場受付や積込場所の指示だし、出荷伝票確認作業等を行います。ここではスムーズに車両への指示出しが必要になるため、テキパキと動くことがポイントです。 ・検収作業：発注・入荷した物品とで物品名や数量、納期など間違いがないか確認する作業を行います。ここでは数量や納期に相違がないかを落ち着いて確認し、正確に対応することがポイントです。 ・充填作業：製品タンクからタンクローリーや舟への出荷ライン準備や計量、液体化学製品の積込・受付作業を行います。作業書を元に化学品およびその原材料という特殊な運搬物のため、丁寧な作業が求められます。 ・出荷検品の受注業務：オーダー受注/出荷段取り/配車・配船業務等の受注業務をお任せします。事務作業が多くなるものの、社内外でのやり取りも必要になるため周りとのコミュニケーション能力が求められます。 ■職場環境 ・各工場10名-15名程度（男性）の組織です。30代の方が多く在籍しています。明るい方が多く、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 ・業務を個人で抱え込むのではなく、チームで共有しながら進めるため、フォローし合え、有給取得もしやすい環境です。 ・基本土日祝休みで、残業20H程度となり、ワークライフバランスを保てる環境です。（休日勤務が発生した場合は代休を取得頂きます） ・「カフェテリアプラン制度」や「資格取得支援制度」など福利厚生が充実しています。 ※将来的に深夜船積業務（手当支給あり）、時差出勤制での業務可能性あり ■株式会社日本触媒について 1941年創業の化学品メーカーで、プライム市場に上場しています。紙おむつに使用される高吸水性樹脂では世界1のシェアを誇る企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ ★川崎千鳥業務部 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町14-1 勤務地最寄駅：京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★川崎浮島業務部 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町10-12 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～339,000円 ＜月給＞ 244,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■25歳独身者（子なし）420万円～29歳既婚者（子1人・家賃補助有）535万円 ■想定年収には月残業20時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回（7月、12月）に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】輸出入業務※経験者募集/日本触媒100%子会社の安定企業/福利厚生◎/土日祝休み
      ＼休日日数123日（土日祝休み）/住宅手当・寮・家族手当有で各種福利厚生充実◎／ ■業務内容： 日本触媒をはじめグループ会社の営業部門と連携しながら、主に日触物流の海外取引先への輸出業務及び一部輸入業務を中心に、受注・出荷・輸送手配業務を行っていただきます。※即戦力としての採用となります。 ≪業務詳細≫ 初めは受発注・出荷対応（メールや電話での委託先物流会社、荷主との連絡含む）、船積書類の作成・チェック、請求・支払処理、その他部内庶務を行って頂きます。 慣れてきたら、新規輸送ルート、スキーム組立て、物流費の交渉・試算なども行っていただきます（委託先物流会社との交信含む）。出荷調整時には日本触媒の製造所側の担当者とも電話やメールで調整を行っていただきます。 ■教育体制： 入社後は座学研修を経てOJTで業務や作業の流れを学びます。チームワークが大切な仕事ですが、気さくで頼りになる先輩ばかりです。 ■資格手当： 当社では業務に関わらず社員全員下記資格を取得しています。もちろん試験の為のセミナー費用や教材費は会社で負担します。 ・危険物取扱者乙種第4類 ・ロジスティクスオペレーション3級 ・ロジスティクス管理3級 他にも仕事で活かせる資格によっては奨励金も支給しております。 ■働き方： ・完全週休2日の土日祝休みで年休は123日あります。 また、自宅から通勤できない場合は、借上独身寮が使用可能です。（個人負担：賃料の約2割/月） ■企業情報： 〈親会社である日本触媒について〉 1941年創業の化学品メーカーで、プライム市場上場の企業です。紙おむつに使用される高吸水性樹脂では世界1のシェアを誇る企業です。 〈日触物流について〉 日本触媒の100％子会社として、日本触媒、グループ企業、そしてお客様間の物流を一手に引き受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区内幸町1-2-2　 日比谷ダイビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～366,000円 ＜月給＞ 262,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には月残業20時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回（7月、12月）に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小泉成器株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-3-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市(南港)】サービスエンジニア～「JAGUAR」ミシン専属／未経験歓迎／週休２日・出張無～
      ～◇未経験歓迎◇機械いじりが好きな方へ／ミシンの修理職／年休122日・残業20H以内・出張なしで働きやすさ◎～ ■概要： ジャガーミシンの修理業務を担当いただきます。 歴史あるミシンブランドの修理のプロとして、スキルを身につけていただきます。 【具体的には…】 全国のお客様から送られてくる修理依頼の商品の開封、見積り、修理実務を担っていただきます。 対応件数の目安：月100件の見積 修理方法：部品交換の他、型が古く部品がない場合は手作業で部品を作ります ※量販店等への出張修理はありません ■採用背景： ジャガーインターナショナルコーポレーションより、家庭用ジグザグミシンの国産化に成功した【ジャガーミシン】の事業を継承。 同社からの転籍者を受け入れ、開発から製造、販売、アフターサービスまで当社が一貫して対応していますが、 体制の強化、ブランド再構築に向けて新たな仲間を迎い入れたいと考えています。 ■組織体制： ミシン事業に関わる社員は営業担当2名、修理担当1名、アフターサービス担当1名が在籍しています。 修理担当はこの道30年以上のベテラン社員で、入社後はミシンの仕組みや修理方法など一から丁寧に指導します。 ■企業魅力： KOIZUMI(コイズミ)のブランドで知られる小型家電のメーカーです。 幅広い商品群を通してより豊かな「ライフスタイル」を提案する需要創造型ビジネスモデルを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 小泉成器（株）南港商品センター 住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-3-98 勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン 線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,600,000円 ＜月額＞ 257,142円～328,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：冬季賞与あり ・固定残業代20時間分含む（２０時間を超えた分については別途残業代を支給いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーマン

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】人事/採用・企画《プライム上場/ノーリツG/ガスコンロメーカー》離職率5％未満◇退職金あり
      • NEW
      【人事をメインに管理部門業務をお任せ／残業少なめ／離職率が5％未満／ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」／転勤なし】 今後の更なる事業成長に向けた組織強化の為、管理部門としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ■人事総務グループ ∟人事企画 ∟採用業務 ∟安全衛生 ■労務・庶務グループ ∟給与計算 ∟年末調整 ∟市民税・源泉所得税等の税務関係 ∟入退社の事務手続き・社会保険手続き ∟労務管理 ∟冠婚葬祭・住所変更などの人事管理 ※労務庶務：人事総務の割合は３：７のイメージです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 労務・庶務グループ（3名） 人事総務グループ（4名) 各チーム20代～50代まで幅広い年代の方が所属しております。 職場は若手社員でも意見を言いやすい環境であり、非常に風通しの良い社風であります。 ■入社後 人事責任者のOJTの下、ご経験と習熟度に合わせて一通りの業務をご経験いただきます。各メンバーへも気軽に業務を教えてもらえるため、未経験の業務があってもご安心ください。 上下関係なく意見も伝えやすい環境ですので、安心してご入社頂けます！ ■キャリアアップ 今後、さらなる組織強化に向けた採用が増えることが予想されるため、 人事総務の業務がメインになってゆくことが予想されます。 ゆくゆくは採用責任者として管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤と業界初の技術力を磨き続けている点 ・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。 ・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点 ・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度 ・2023年度の有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・年間休日は124日で転勤もなく、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 ・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/此花区/第二新卒歓迎】ビルトインコンロ等の提案営業 年休124日/東証プライム上場ノーリツG
      【安定企業でキャリアアップが叶う◎/営業未経験歓迎！/年間休日124日/有給平均取得日数12日】 ■職務内容： システムキッチン用ガスビルトインコンロ等の営業をお任せします。 【営業スタイル】 （1）：システムキッチンメーカー様向け　新商品のプレゼンテーション→キッチンカタログに採用（掲載）していただく （採用後はキッチンショールーム様への展示を推進。展示後にはショールームでの説明会や調理デモも行います） ※導入先…LIXIL様、クリナップ様、パナソニック様、TOTO様、TJMデザイン様、IKEA様 （2）：マンションデベロッパー様向け　分譲マンション向けの商品提案→物件のコンセプトに合う商品をご紹介し、キッチンに搭載していただく。 （3）：（1）・（2）以外のお客様への営業 【営業エリア】 関西圏が中心。泊りがけの出張は、多くても年に4・5回ほどです。 ■組織体制： 営業部門は4名で構成されております。 会社全体では若手社員でも意見を言いやすい環境であり、非常に風通しの良い社風であります。 コンビニやシステムエンジニア出身など異業種・異業界から入社いただいてます。 ■入社後 OJTの下、ご経験と習熟度に合わせて一通りの業務をご経験いただきます。各メンバーへも気軽に業務を教えてもらえるため、未経験の業務があってもご安心ください。 上下関係なく意見も伝えやすい環境ですので、安心してご入社頂けます！ ■当社の魅力 ・ガスコンロは身近な製品ですが、実は取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。 ・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。 ・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点 ・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度 ・2020年度の有給平均取得日数は12日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・年間休日は124日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 ・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、昨年賞与を含んだ金額です。ご経験やスキルに応じて変動します。 ■昇給：1,700円～5,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（昨年実績：計3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピカソ美化学研究所

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35
    • 設立 1948年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】薬事　※化粧品ODMメーカー/女性活躍/働きやすい環境◎
      【女性活躍／落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■業務内容： 化粧品、医薬部外品の薬事申請業務、版下確認業務を担当します。 ・申請案件の受付、確認、中国薬事関連業務 ・規定調査、関係省庁との折衝 ・営業との交渉 ・申請書類の作成 ・申請実務 ■採用背景： 受注量増加にともない、増員での募集を行っております。 ■同社の特徴： 創業以来培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発～量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス・研究所 住所：東京都中央区銀座1丁目16-3 勤務地最寄駅：都営浅草線線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 339万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。残業手当は予定年収に含まれていないため別途支給されます。 ■賞与：年2回※過去実績3～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】化粧品の企画営業※住宅手当有/創立1935年の伝統/自然派化粧品の製造が強みのODMメーカ
      ■募集背景：営業強化のため コロナウイルスが5類へと移行し、化粧品業界もかなり上向きになってきており、国内のお客様中心に、当社の技術営業を行っていただきます。もちろん海外のお客様も増加傾向にあるため英語力のある方であれば、より仕事の幅も広がりが想定されます。 ■職務内容： ・化粧品の企画提案・技術営業 化粧品や医薬部外品等、企画提案から一貫生産までのODM（相手先ブランド製造）サービスの提供。マーケットの状況を踏まえ、商品のターゲット、コンセプト、使用感、パッケージデザイン、原材料、販促方法などを提案。入社後はマーケティングサポートとして、経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている｢美白化粧品｣｢アンチエイジング化粧品｣に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 349万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は時間外労働手当てを差し引いた金額です ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※年間基本給の3.5～6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松井製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町6-5-26
    • 設立 1912年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【枚方】工場総務（安全衛生業務）～管理職候補/世界シェア1位のトップメーカー/離職率4％～
      【1912年（明治45年）創業/世界シェア1位/プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」/離職率4％/拠点16ヵ国61拠点の販売網/土日祝休み】 【変更の範囲：なし】 ■職務内容： 同社 大阪事業所（工場）における総務担当の管理職候補として下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細： <入社後優先的にお任せしたい業務> （1）工場総務（社内ルールの周知徹底、備品管理、社内見学の対応、各部門の問い合わせ対応）　 （2）安全衛生業務（ヒヤリ・ハット活動、建屋の修繕計画の見積もり等） <将来的にお任せしたい業務> （1）労務業務等 …入社後数年間はメンバーとして働いていただき、その後管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織体制： 総務部は現在3名（60代嘱託…総務全体を担当／50代1名…出納業務、出張精算等／50代1名…作業服の発注、名刺印刷、社内便の発送、産業廃棄物業者の立ち合い等）で構成されております。 ■同社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(平均4ヶ月)※今年の夏季賞与3.9カ月　■昇給:年1回 ■年収見込み ※賞与は変動あり 30歳：年収490万円 35歳：年収570万円 40歳：年収630万円 45歳（管理職）:年収810万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】総務人事（新卒採用メイン）～世界シェア1位・働きやすい環境づくり・土日祝休み～
      【1912年（明治45年）創業/世界シェア1位 成形業界の課題解決「松井製作所」/HR企画の立案、実行/働きやすい環境づくりを/土日祝休み】 ■職務内容： 総務人事部（rapport部）として、新卒採用を中心に業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営 ・大学訪問 ・応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続き ・インターンシップ企画、実行、運営 ・面接対応～内定者フォロー ・新卒エージェントとの折衝 ・総務業務（来客対応、オフィス備品管理等）他 ■組織体制： rapport部は、計14名（東京：4名、大阪本社：7名、大阪事業所：3名）で構成しております。 ■同社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（平均4ヶ月）昇給：年1回 ■年収見込み※賞与は変動あり 30歳：年収490万円 35歳：年収570万円 40歳：年収630万円 45歳（管理職）：年収810万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本機材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル 8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀／栗東】法人営業＜第二新卒歓迎＞◆世界No.1シェアのSMCグループ／国内シェア率65%
      ＜世界No.1シェアを誇るSMCグループ／自動制御機器の専門商社／研修制度充実◎／年間休日125日＞ 【変更の範囲：無】 ■職務概要 生産の自動化を目的とした産業機器・生産設備の提案営業をご担当頂きます。 近隣地域における精密機械/自動車/食品・衣料メーカーなどの技術・製造部門(設計職、技術職、資材購買担当など)に向けて営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客9割で、残りの1割は顧客からの紹介先です。 ■職務詳細 ・顧客との商談・製造現場の見学などから、現状の把握や課題の抽出を行います。 ・製造現場におけるコスト（人的、金銭的）を下げるための機器の提案や、生産性を高めるための提案等を行います。 ・顧客側で新製品の企画等をする際には、製造機器等の企画を行います。 ■育成制度 入社後はOJTにより、先輩社員が丁寧に指導させていただきます。 同行を中心に基本的な業務からスタートし、徐々に既存顧客の引継ぎを行います。 ※スキルに応じてOJT期間を設けていますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力 同社の営業は「商品ありき」ではなく、製造現場の「課題ありき」の活動を行います。 顧客の課題を抽出し、幅広い取扱製品の中から課題解決に必要な製品をご提案するため、競合他社では出来ない【課題解決型営業】が可能です。 ■当社の強み： ＜SMCグループ◆プライム市場＞ 当社は、空気圧機器のシェア世界No.1のSMC(株)のグループであり、同社の製品を最も多く取り揃えております。 国内シェア率も65%と高く、国内外でこれからも成長し続ける会社です。 現在では国内24拠点、海外ではアジア3か国に拠点を展開し、年商300億円規模にまで成長を続けています。 ＜取扱い製品＞ 各製品において、トップクラスのメーカーを中心に約1,000社の製品を扱える体制を構築しており、製造部門の課題をトータルに解決できる優位性を確立しております。 国内の人手不足や働き方改革の波からも、多くの工場で自動化が進められており、当社で取り扱う案件も増加傾向にあります。 ＜豊富な取引先＞ 当社は自動車・電気・食品など様々な業界と取引がございます。取引しているお客様は約3000社あるため、各業界の景気に左右されにくく経営基盤が安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県栗東市綣1-17-8　 栗東シティビル4F 勤務地最寄駅：JR線／栗東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～256,000円 固定残業手当/月：15,790円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,790円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（7月、12月の年2回）、業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根】法人営業＜第二新卒歓迎＞◆世界No.1シェアのSMCグループ／国内シェア率65%
      ＜世界No.1シェアを誇るSMCグループ／自動制御機器の専門商社／研修制度充実◎／年間休日125日＞ 【変更の範囲：無】 ■職務概要 生産の自動化を目的とした産業機器・生産設備の提案営業をご担当頂きます。 近隣地域における精密機械/自動車/食品・衣料メーカーなどの技術・製造部門(設計職、技術職、資材購買担当など)に向けて営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客9割で、残りの1割は顧客からの紹介先です。 ■職務詳細 ・顧客との商談・製造現場の見学などから、現状の把握や課題の抽出を行います。 ・製造現場におけるコスト（人的、金銭的）を下げるための機器の提案や、生産性を高めるための提案等を行います。 ・顧客側で新製品の企画等をする際には、製造機器等の企画を行います。 ■育成制度 入社後はOJTにより、先輩社員が丁寧に指導させていただきます。 同行を中心に基本的な業務からスタートし、徐々に既存顧客の引継ぎを行います。 ※スキルに応じてOJT期間を設けていますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力 同社の営業は「商品ありき」ではなく、製造現場の「課題ありき」の活動を行います。 顧客の課題を抽出し、幅広い取扱製品の中から課題解決に必要な製品をご提案するため、競合他社では出来ない【課題解決型営業】が可能です。 ■当社の強み： ＜SMCグループ◆プライム市場＞ 当社は、空気圧機器のシェア世界No.1のSMC(株)のグループであり、同社の製品を最も多く取り揃えております。 国内シェア率も65%と高く、国内外でこれからも成長し続ける会社です。 現在では国内24拠点、海外ではアジア3か国に拠点を展開し、年商300億円規模にまで成長を続けています。 ＜取扱い製品＞ 各製品において、トップクラスのメーカーを中心に約1,000社の製品を扱える体制を構築しており、製造部門の課題をトータルに解決できる優位性を確立しております。 国内の人手不足や働き方改革の波からも、多くの工場で自動化が進められており、当社で取り扱う案件も増加傾向にあります。 ＜豊富な取引先＞ 当社は自動車・電気・食品など様々な業界と取引がございます。取引しているお客様は約3000社あるため、各業界の景気に左右されにくく経営基盤が安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市大東町5-12　 鵜飼ビル4F 勤務地最寄駅：JR・近江鉄道線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～256,000円 固定残業手当/月：15,790円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,790円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（7月、12月の年2回）、業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラカワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-9-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全25件
    • 【滋賀／野洲※正社員】製造職 ※未経験歓迎！／マイカー通勤可／年休122日（完全週休2日制）
      • NEW
      ～マイカー通勤可／年休122日（土日祝休み）／完全週休2日制／転勤なし／社宅・独身寮あり／「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業／創業100年以上の優良安定企業～ ■職務内容： ・滋賀事業所の製造グループにて、同社ボイラ・タンク等の付属機器、配管等の塗装作業及び付属機器の取り付け作業をお任せ致します。 ※変更の範囲：なし ■入社後について： ・基本的には配属部署でのOJTにて、先輩社員から指導いただきながら習得いただきますが、社内でも溶接試験を行っていたり、講習などのサポートはございますので、ご安心ください。 ■組織構成： 滋賀工場 製造グループのメンバー ・合計34名（70代1名・50代2名・40代7名・30代11名・20代13名）と年代幅広く、20代・30代が中心の組織です。 ・各工程5組で分かれており（1組5・6名）、適性に応じて携わる工程が変わることもございます。 ■働き方／福利厚生： 「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！ ・年間休日：122日（完全週休二日制・土日祝休み） ・平均残業時間：30時間程度 ・産休育休実績あり ・転勤なし ・手当充実◎ ■＼本求人の魅力・特徴／ （1）働き方や福利厚生が充実しており、プライベートも充実させることができる！ ※上記の働き方／福利厚生もご覧ください。 ・「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定されるなど、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しております。 ・「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定されるなど、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しております。毎年の健康診断のオプション代の補助や、人間ドック受診料の負担など、社員の健康促進のための取り組みを行っています。 （2）創業100年以上、ボイラ業界のリーディングカンパニーとして、安定している！ ・株式会社ヒラカワは100年以上の歴史を持つボイラ専業メーカーです。ヒラカワの製品は、作ったら終わり、納品したら終わりではなく、納品をしたボイラの定期的なメンテナンスや、古くなったボイラの入れ替え提案など、お客さまとの日常的なお付き合いから課題やニーズをくみ取ります！
      ＜勤務地詳細＞ 京滋営業所 住所：滋賀県野洲市三上2308番　滋賀事業所内 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14ヶ月分で支給（月給＋賞与2ヶ月分換算） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 185,714円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と10月にそれぞれ1ヶ月分を上乗せして支給） ■決算賞与の支給もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／総合職】サービスエンジニア ※未経験歓迎／年休122日／福利厚生・教育体制充実◎～
      • NEW
      ～未経験から活躍できる環境・教育充実／中途入社の方多数活躍中／プライベート充実！／福利厚生・キャリアップ制度◎～ 同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！ 定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。 ■職務内容： ・点検・修理・部品交換 ※1日で1~2件の現場対応 ・報告書の作成 ・部品の手配・社内連携などの事務処理 ※変更の範囲：なし ■取り扱い製品について： （1）蒸気ボイラ： ・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。 （2）温水ヒータ： ・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。 ■働き方／福利厚生： 「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！ ・年間休日：122日（完全週休二日制） ・平均残業時間：20～30時間程度 ・直行直帰可能 ・社用車の貸与制度あり ・夜勤：就業時間外に故障などで緊急対応が発生する場合はありますが、コールセンターを別会社に委託しておりますので、月に数回程度となります。 ・休日出勤：当社の繁忙期は10月～2月の秋冬シーズンです。お客様の都合により、どうしても休日作業が必要な場合は休日出勤が発生します。別途、休日出勤手当を支給しますが、振替休日での対応も可能です。 ■＼本求人の魅力・特徴／ （1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！ ・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。 ・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。 （2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！ ※上記の働き方／福利厚生もご覧下さい。 ・「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定される等、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境作りを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市安茂里西河原3605-1 山口ビル1F 勤務地最寄駅：JR信越本線／安茂里駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14ヶ月分で支給（月給＋賞与2ヶ月分換算） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 200,000円～300,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業20時間分の残業代含めての年収です。（保証するものではありません） ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月と12月に各1ヶ月保証） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリンフード株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府豊中市豊南町東4-5-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 乳製品の加工梱包スタッフ（土日祝休／前年賞与5.4ヶ月分）
      • NEW
      適性に合わせて下記ラインのいずれかを担当していただきます。 ◆加工作業1 フィルム包装されたチーズを機械にセット ↓ 機械処理されたチーズを台車に積み、エレベーターに乗せて移動 ◆加工作業2 移動してきたチーズにかぶせてあるビニールを取る ↓ カットする機械へ移動 ↓ 加工が終わった製品を並べる ◆梱包作業 チーズを細かく削るシュレッダーに投入 ↓ 袋詰めされたチーズを段ボールに詰める ↓ 段ボールにバンド掛けをして束ねる ↓ 段ボールを定められた順番、高さに並べる ※梱包作業はいずれかの業務を交替で作業します。 ※週末は機械を分解洗浄する時間があり、対応いただくことがあります。 作業の習熟度に伴い、その他の製造作業もご担当いただくことがあります。 【ポイント】 ◎入社後は基本から丁寧に教えます。 仕事をするにあたって大事なポイントとなる食中毒や安全のための注意点、守るべきルールや知識はイチから教えます。食品工場が初めての方も安心してください。 ◎コミュニケーションを取りながら進めます。 商品数が多いため、箱に詰める袋数も多いです。それぞれの作業は離れて行なうため、間違いの無いようコミュニケーションを取りながら進めることを大事にしています。 【当社工場について】 コンピュータ制御や最新鋭の機械の導入を積極的に進めています。また多彩な商品があるため、ひとつのラインでチーズ関連商品を生産することも。効率的かつ安心・安全な品質を保つための生産計画の立案・推進をしています。
      【埼玉工場】 埼玉県狭山市新狭山1-5-19 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
      月給24万円以上+各種手当+賞与年2回（昨年実績5.4ヵ月分） ※経験・能力を考慮の上、優遇します。
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    ブルーエキスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】大阪府堺市堺区大浜西町10番地
    • 設立 1991年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／賞与3.5カ月分（前年度実績）
      • NEW
      ―――――――――― .・★具体的には.・★ ―――――――――― ◆トラックの配車、運行管理、車両管理 ◆受注業務（伝票入力など） ◆各種書類の作成（WordやExcelなど、PCでの作成が中心） ◆その他、付随する業務 ※丁寧に教育・指導しますので、未経験の方やPCスキルに自信のない方も、安心して始められます！ ★【配送や運行管理】 連絡をいただいたお客様に、どの荷物をどこへ、いつまでにお届けするのか確認し、輸送完了までの荷物や運行状況の管理を担います。 　↓ 効率よく時間通りに荷物を輸送するために、どのトラックを使うのか、どのルートを通るのがベストか考え、ドライバーに指示を出します。トラックが出発した後は、荷物が目的地に向かっているか、無事に到着したかを確認。 　↓ 安全に荷物を届けるために大切なのは、ドライバーの日々のコンディションチェック。コミュニケーション力を活かしながら、お客様とドライバーの橋渡し役のような役割を担う大切なポジションです。 ★【電話対応・書類作成などの事務】 お客様からの電話対応や、配車表・納品書などの配送に必要な書類作成と管理を行います。書類作成は文字入力ができれば問題ありません。 ―――――――――――― .・★仕事のポイント.・★ ―――――――――――― 【1】オフィスワークが中心 今回お任せするのは事務全般で、PCや電話を使うオフィスワークが中心。外回りはありません。 【2】円滑なコミュニケーションが可能 主にやり取りするのは、親会社や他拠点の運行管理メンバーです。一部外部のお客様もいらっしゃいますが、やり取りする方は決まっているので、スムーズに連携できます。
      ◇転勤なし◇大阪府堺市での勤務 【本社三宝営業所】 大阪府堺市堺区海山町7丁231 ＜アクセス＞ 南海本線「堺駅」より車で10分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（喫煙可能な喫煙室設置） ※U・Iターン歓迎 （この事務職での転勤はありません。ただし、将来的に管理職へ昇格する場合、転勤を伴う可能性もありますが、ご希望に添わない転勤はございません）
      月給:19万円～24万円＋残業手当全額支給 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【手当も充実しています】 ■残業手当全額支給 ■家族手当※世帯主に支給 ・配偶者／月1万3000円 ・第一子（18歳未満）／月1500円 ・第二子以降／各月1000円 ■通信手当／月5000円 ■役職手当 ■資格手当 などが給与にプラスされます。
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    南海化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19四ツ橋スタービル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤無し】経理◆老舗の老舗化学メーカー◆東証スタンダード上場◆残業月平均10～20H程度
      ～東証スタンダード市場上場／創業100年以上の基礎化学品製造のパイオニア／残業月平均10～20時間程度／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 水処理薬剤、農薬、健康サプリ、基礎化学品等、幅広く事業を展開している当社にて、経理グループ担当者として下記の業務をお任せ致します。 （1）月次決算業務 （2）原価計算業務 （3）固定資産管理補助業務 （4）税務申告補助業務 （4）会計監査対応業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理グループ マネージャー50代男性―リーダー50代男性―スタッフ2名（40代男性、40代女性）―当該ポジション ■採用背景： 当社は直近上場したことに伴い管理部門の重要性が増しています。経理業務においては上場基準に適合する水準での会計処理が求められており、業務の質・量ともに増加していることから、グループメンバーの増員で対応するもの。 ■就業環境・魅力： 安定した成長を続ける当社は、ワークライフバランスを保ちながらも幅広い業務に携わることができる環境です。中途入社者の定着率も高く、風通しも非常に良い環境です。 ■当社について： 創業から100年以上、農薬事業、硫酸リサイクル事業、塩事業、水処理剤事業など化学製品で社会に貢献するパイオニアカンパニーです。小規模ですが地の利を活かして活躍し、農薬や浄水剤では、公共機関など大手顧客様に支持頂けており、業績が安定しています。基礎化学の総合メーカーとして、自らの持てる技術力を結集し、品質・安全・環境において社会と地球に貢献しうる研究開発こそが、信頼される化学企業の使命であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～295,000円 ＜月給＞ 247,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：5ヶ月 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／南堀江】購買担当（将来のリーダー候補）◆老舗化学メーカー／東証スタンダード上場／転勤なし◎
      ～東証スタンダード市場上場／創業100年以上の基礎化学品製造のパイオニア／残業月平均10時間以内／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 水処理薬剤、農薬、健康サプリ、基礎化学品等、幅広く事業を展開している当社の資材部購買担当として購買業務を行って頂きます。 ◎職務詳細 ・原材料・資機材・工事案件の購買業務 ・調達計画の策定 ・サプライヤーとの調整業務、交渉 ※仕事の関係上、和歌山地区・高知地区・さらにはサプライヤーの多い東京への外出・出張の可能性があります。出張頻度としては、四半期に１回～２回程度で１泊２日くらいの期間となります。 ■就業環境・魅力： 安定した成長を続ける当社は、ワークライフバランスを保ちながらも幅広い業務に携わることができる環境です。中途入社者の定着率も高く、風通しも非常に良い環境です。 ■当社について： 創業から100年以上、農薬事業、硫酸リサイクル事業、塩事業、水処理剤事業など化学製品で社会に貢献するパイオニアカンパニーです。小規模ですが地の利を活かして活躍し、農薬や浄水剤では、公共機関など大手顧客様に支持頂けており、業績が安定しています。基礎化学の総合メーカーとして、自らの持てる技術力を結集し、品質・安全・環境において社会と地球に貢献しうる研究開発こそが、信頼される化学企業の使命であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：5ヶ月 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松浪硝子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府岸和田市八阪町2-1-10
    • 設立 1844年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全5件
    • 【岸和田/転勤無】バイオ・細胞培養・再生医療用硝子の製品開発(メンバークラス)
      • NEW
      ■職務概要： 顕微鏡用カバー・スライドガラス販売においてトップシェアを誇る当社にて、バイオ、細胞培養、再生医療用のガラス、樹脂または他の素材の製品の開発業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： バイオ・細胞培養・再生医療に用いられる製品に対する要求に、化学・生物学的知識を活用して、開発テーマの企画立案、実行、量産化体制の構築、市場開拓まで、トータル戦略の提案、展開に携わっていただきます。 ■職務の特徴・魅力： 納品先は医療機関や大学等研究機関、製薬会社、医療機器メーカー、電気機器メーカーとなります。精密機器や医療現場にて使用されるガラスの開発を手掛けるポジションであることから、高い社会的意義のある業務に関わることが可能です。 ■組織構成： ライフサイエンス事業開発本部５名 臨床検査製品開発チーム：部長男性５２歳　課長男性５０歳　課員男性　３１歳　課員女性　５０歳、２７歳　合計５名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～290,000円 ＜月給＞ 205,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％ ■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分） ■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田/転勤無】病理検査用ガラスの製品開発(メンバークラス)
      • NEW
      ■職務概要： 国内トップシェアの顕微鏡用カバー・スライドガラス事業において、主力製品であるガンなどの各種病気の病理検査、臨床検査用ガラス製品の開発業務に携わっていただきます。 職務詳細： 病理検査、臨床検査に用いられるガラス製品に対する要求に、化学・生物学的知識を活用して、研究開発から量産化体制の構築、市場開拓など、トータル戦略の提案や展開を行う仲間を募集します。また、外部（大学や研究開発機関）と共同で行う開発業務もあります。 ■職務の特徴・魅力： 納品先は医療機関や大学等研究機関、製薬会社、医療機器メーカー、電気機器メーカーとなります。精密機器や医療現場にて使用されるガラスの開発を手掛けるポジションであることから、高い社会的意義のある業務に関わることが可能です。 ■組織構成： ライフサイエンス事業開発本部５名 臨床検査製品開発チーム：部長男性５２歳　課長男性５０歳　課員男性　３１歳　課員女性　５０歳、２７歳　合計５名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～290,000円 ＜月給＞ 205,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％ ■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分） ■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタ・デュポン株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】営業サポート＜半導体部品で世界No1シェア＞英語でメール対応あり/マネージャー候補/土日祝休
      ～折衝経験と英語を活かして働き方改善・キャリアアップが叶う！／土日祝休・残業少／手当など福利厚生◎～ 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」等を開発・製造し、世界トップシェアを誇る当社にて、営業活動のサポートをしていただける方を募集いたします。 ■仕事内容 顧客や社内の関係部署（営業、技術部）と連携を取り、営業活動の効率化を進めることがミッションです。 受注から納品までスムーズに顧客対応ができるよう、営業部への指示出しや、社内外の調整をしていただきます。 ＜具体的に＞ ・国内外の顧客からの問い合わせ対応（メールメイン） ※親会社であり、海外に複数の拠点をもつDupont社とのメールやり取りにて英語を使用します ・営業報告作業（受注金額の入力など） ・営業支援ツールでのデータ管理 ■組織構成 5名（部長：50代男性、課長：50代女性、メンバー：40代1名、30代1名、東京営業所1名） ■キャリアパス 本ポジションで採用された方には、将来的に管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 長期にわたる継続的なキャリア構築を実現してほしいという考えのもと、社員が公私ともに健康で豊かな生活を送るための、福利厚生制度の充実に力を入れています。 ・残業月10～20時間程度、年休121日、大型連休も取得可能と働きやすい環境です。 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり。 ・社員食堂や家族手当なども充実。 ■当社の魅力 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,900円～446,200円 ＜月給＞ 301,900円～446,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年3回（夏季・年末・業績）※業績賞与は前年度業績に基づく モデル年収： 〈30歳例〉年収：580万円　月収：35万円（残業20h）＋賞与：4ヵ月+業績賞与（1ヵ月程度） 〈35歳例〉年収：710万円　月収：42万円（残業20h）＋賞与：4ヵ月+業績賞与（1ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/京田辺】海外営業※中国・台湾＜半導体部品で世界No1シェア◆中国語を活かす／土日祝休＞
      <半導体製造に欠かせない「CMP研磨パッド」で世界シェアトップ級◎フレックス・月残業20ｈ程・年休121日> 半導体製造に欠かせない「パッド」、「スラリー」、「コンディショナー」を開発・製造している当社にて、中国や台湾の半導体メーカーをフォローしていただける営業職を募集いたします。 ■仕事内容 ・既存取引先である大手半導体メーカーに対し、自社の製品やサービスについての技術的な説明及び、フォローに従事いただきます。 ・お客様の質問に答え、その製品やサービスをどのようにお客様のビジネスの成功のために活かしていただけるかを提案するため、技術営業として顧客への技術サポートや新製品プロモーション業務も担当。 ・新規顧客獲得のため、中国、台湾の半導体メーカーへの訪問、折衝業務 ・社内の技術チームを含めたプロジェクトの管理（社内調整など） ＊高度な技術に関する専門的な内容を含む場合は、基本的に技術社員と共に商談に臨むこととなります。 ＊海外顧客（中国・台湾がメイン）への長期出張があります。 ■組織構成 2名(課長：40代 1名、メンバー：40代 1名) ■働き方 ・残業：月10～20時間程度 ・出張：多い月で月の半分程度の長期出張あり。 ・エリア：中国、台湾 ・年間休日121日/完全週休2日制 ■当社の製品を通じ提供される製品 ・パソコン、スマートフォン、タブレット、ゲーム機、自動車、スマートウォッチ、デジタルカメラ　他 ■主な取扱い製品 研磨パッド…半導体デバイスにおけるCMP(化学的機械研磨）、またシリコン・ディスク・オプティクス（ガラス） 研磨スラリー…各種CMPスラリー、シリコンウェーハの製造に用いられる一次研磨、二次研磨、仕上げ研磨用スラリー ■今後の展開 CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）でシェアNo.1（96％）の地位を活かして、今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。半導体業界は特に今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠な業界と言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。世界最先端技術とともに、私たちが描く大きな未来をいっしょに磨いていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,900円～428,200円 固定残業手当/月：51,500円～72,990円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,400円～501,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年3回（夏季・年末・業績賞与※）※業績賞与は前年度業績に基づいて支給 モデル年収： 〈30歳例〉年収：580万円【月収：35万円＋賞与：4ヵ月+業績による賞与（1ヵ月程度）】 〈35歳例〉年収：690万円【月収：42万円＋賞与：4ヵ月+業績による賞与（1ヵ月程度）】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工産業電線株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区立売堀5-8-11住電トミタ商事ビル5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東広島】設計技術◇住友電工100％出資子会社／年間休日128日／休暇制度抜群、働きやすい就業環境
      ～シェア率高く、社会貢献性の高い製品を製造／大手グループ企業／企業安定性◎／働きやすい環境／年間休日128日～ ■業務概要： 生産技術・設計技術として、仕様・生産性改善、問い合わせ対応、新規開発、顧客との折衝、リーダーサポートなどを行って頂きます。 入社後は、ご経験のある範囲からお任せをいたしますが、 今後は、生産技術・設計技術として幅広くお任せすることを想定しております。 ※顧客折衝は営業の方と同行にて行います。営業担当は東京・大阪にいるため、基本的にはオンラインでの対応となっております。 ■組織構成： 部署全体では7名が在籍しております。 ・保全3名（電気系、機械系） ・生産技術/設計　4名 ■魅力について： 住友電工100％子会社で、大手住宅メーカーや建機メーカーとの取引多数です。今回の採用は組織強化による増員です。自分のスキルを活かしながら、長期的に安定して働きたい方に向いているといえます。 ■当社の特徴： 住宅、マンションや学校等の配電線、屋外用架空配電線、移動体電気機器用電線、工場、鉄道用の制御用ケーブル、衛星放送受信用同軸ケーブル等、信頼性・コストダウン・環境問題等の社会ニーズにいち早く対応して、｢エネルギー」や「情報」を伝送する電線の設計・製造を行ないます。また、住宅の電気配線をユニット化したHKユニット、給水・給湯配管ユニットを始めとし、同軸ユニット、パラレルスペースケーブル等、お客様のそれぞれのニーズに対応して配線設計・製造を行い配線・配管工事の工期短縮・コストダウン・信頼性向上に応えます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市八本松東6丁目7番4号 勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績4.22ヶ月分） ■残業手当：あり(想定20時間程度) ■年収例補足：月額×12ヶ月＋賞与（月給×4.22ヶ月）※別途、時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マクセルクレハ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-27堺筋本町TFビル9F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・フレックス有】営業※面接1回～未経験者歓迎／既存営業100%／業界シェアトップクラス製品有
      【日本唯一の技術あり/創立79年/日本トップクラスの工業用ゴム製品製造メーカー】 ■同社の製品について 顧客の要望に合わせてゴムの硬さや色、耐性（アルカリ・酸・オゾンなど）を組み合わせたバリエーション豊かなゴムシートが主力製品です。特に幅3mのゴムシートを製造できる技術は日本唯一のもので、ゴムシートは業界シェア27%を誇ります。 そのほかスマートフォンやタブレットの画面保護をするシートや、スプレー缶の噴射ノズルに使用されるゴムパッキンなど、身の回りに同社の製品が使用されています。 その精密さ、品質の高さから「クレハ製品でなければ」と顧客からも要望があるほどです。 ■職務内容 大手鉄鋼メーカーや砕石プラントなどで使用されるクラッシャー（ミル）やふるい（スクリーン）に使用されるゴム部品の営業をお任せします。 取引先は商社がメインですが、その先のエンドユーザーへの営業や仕様の打ち合わせ等を行います。 ・プラントや砕石場での現場採寸、定期メンテナンス（摩耗量のチェック） ・開発部へ図面の作成依頼 ・エンドユーザーとの仕様の打ち合わせ ・納品、工事などの立ち合い お客様の要望をヒアリングし、納品まで一貫して携わることができます。 メンテナンスを含めて長期的なお付き合いのために、信頼関係の構築が大きなミッションです。 新規営業は別部署で行っているため、新規開拓はございません。 〇担当者数：２０～３０社/人 〇担当エリア：中部・北陸 エリア内の砕石現場への訪問、技術部が在籍する亀山工場との打ち合わせのため、月に2~3回程度出張が発生します。 平日は残業時間0時間であり、砕石現場へ土曜日に訪問する場合があるので、残業が月に15時間程度発生しますが、必ず代休取得が可能です。 ■組織体制 名古屋支店は7人（女性30代：2名、男性40代5名）が在籍しており、アットホームで家族のようなチームです。 ■評価制度 等級に合わせて定められた目標（行動×売上目標）に対しての達成率で評価を行うため、自身の頑張りが評価へ明確に反映されています。
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業部 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通２－１－２　 ＭＳビル 勤務地最寄駅：東山線／岩塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与締め日：毎月20日■支払日：翌月25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～341,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.59％～1.59％（前年度実績） ■賞与：計3.6ヶ月分／年2回（前年度実績） ※上記年収には残業平均15時間/月分の手当を含みます。 ※名古屋の場合地域手当・被服手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】生産技術（整備技術者）業界トップクラスシェア製品あり！ゴム加工メーカー／残業月10h
      【日本で他に例のない技術あり／創立79年／日本トップクラスのゴム加工メーカー】 ■職務内容： 生産プロセスの改善による低コスト化や設備安定稼働による品質の維持など設備の開発、量産設備の維持管理等の一連を繋ぐ仕事になります。工場内で機械メーカーや工事業者との打ち合わせを対応いただきますが、ご出張は発生しません。 また、同ポジションの先輩が一連の業務をサポートしますので、一から習熟していただくことが可能です。 ■研修体制： ・入社後、座学（商品知識等の説明）も行いますが、基本的には現場に出てOJTを通じて学んでいただきます。 ・先輩が教育担当として付き、商品や会社ルールを学びます。将来的に習熟度合いに応じて、一人で業務を任せていけるように頑張っていただければと思います。 ■業務の特養・魅力： 製造における生産性や品質などを向上させる喜びが味わうことができ、手に職つけていただくことが可能です。 ■当社の製品について： 顧客の要望に合わせてゴムの硬さや色、耐性（アルカリ・酸・オゾンなど）を組み合わせたバリエーション豊かなゴムシートが主力製品です。特に幅3mのゴムシートを製造できる技術は国内で他に例がなく、ゴムシートは業界シェア27%を誇ります。その他スマートフォンやタブレットの画面保護をするシートや、スプレー缶の噴射ノズルに使用されるゴムパッキンなど、身の回りに当社の製品が使用されています。その精密さ、品質の高さから「クレハ製品でなければ」と顧客からも要望があるほどです。
      ＜勤務地詳細＞ 津工場 住所：三重県 津市観音寺町255 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マクセルクレハ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベネフィットジャパン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区道修町1-5-18朝日生命道修町ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/北浜】法務　※業界経験不問/年休125日/転勤無/スタンダード市場/裁量権持って業務をお任せ
      成長企業での法務職／管理職へのステップアップ可能／福利厚生充実／業務の幅を広げたい・ゼネラリスト志向の方へオススメの求人です ■業務内容：同社管理部門にて、法務業務全般を担っていただきます。 ・契約書作成、レビュー ・各部門からの法的相談への対応 ・法令調査および法改正対応 ・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む) ・コーポレートガバナンス ・株主総会・取締役会等の事務局 ・現行サービスの規約・約款の改訂／社内各種規定の策定・改定などの内部統制体制の構築、改善 ・決定開示書類の作成、修正、確認 ・販促物作成およびチェック(新プラン導入時の申込書、販促物等のチェック) ・その他、総務部の一員として社内が円滑に動くようサポート業務　 ※契約書業務以外は、ご経験や適性を見ながら現在の担当者から指導・引継ぎを行っていきますので、すべての業務経験を満たしている必要はございません。 ■キャリアパス ご経験や適性に応じて、プレイイングマネージャーを目指していただけます。 ■組織構成： 総務部　総務課　5名 男性3名、女性2名 ■魅力点： ・「成長と拡大」をテーマに活動する当社。コロナの収束によるインバウンド増加からモバイルWi-Fi事業の拡大は期待できます。 ・コロナ禍にも揺るがない安定基盤！ 当社会員数は15万人に達し、月々のサービス利用料で収益が安定。売って終わりではなく、収益が継続的に積み上がる“ストックビジネス”のため、景気や情勢の変化に強く、コロナ禍にあっても人員削減や採用人数の縮小、減給などを一切行っていません！ ・未来のサービスを売る仕事！ 凄まじい通信業界の成長に伴い、AI・IoT・ロボットと次世代の商材が誕生する今、「すべての人々にテクノロジーの恩恵を」というビジョンを実現すべく、お客様の生活をもっと楽しく豊かにするお手伝いをしています。 ■同社について： 同社は、ビジョンとして「すべての人々にテクノロジーの恩恵を。」を掲げ、「情報通信サービスを中心にお客様のライフスタイルをもっと楽しく便利に！」の経営方針の基、一般顧客向け通信サービス、SIMカード、デバイス、コンテンツ等をパッケージ化し総合的な通信サービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2F 勤務地最寄駅：堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,702円～335,612円 ＜月給＞ 358,000円～450,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間の超過分は別途支給 昇給：有/年 1回 賞与：年2回　昨年実績：2か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉ－ｐｌｕｇ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8セントアネックスビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【名古屋/フルリモ－ト】WEBアプリエンジニア ★新卒採用ミスマッチをなくす「OfferBox」開発
      • NEW
      ～新卒就活におけるミスマッチという社会課題を解決／サービス拡大中／フルリモート可／コアタイムなしのスーパーフレックス／残業10h程度～ ■業務概要 「OfferBox」のバックエンド開発（新機能開発／アーキテクチャ改善・リニューアル・リプレイス等）を中心に開発業務を推進していただきます。 他の開発やデザインメンバーと協働しながら、設計・実装・品質管理を行います。自らバックエンド領域を中心とした問題発見や改善提案を通じて、プロダクトのバックエンド技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 ■業務例 OfferBoxの新機能開発 OfferBoxのアーキテクチャ改善、リニューアル OfferBox周辺の新規システム開発 社内OfferBoxユーザーの業務効率を上げるためのシステム開発 ■開発環境 DB：MySQL OS：Linux 主な使用言語：PHP（FuelPHP / Laravel） / JavaScript（React / Vue.js） / Python インフラ：AWS（EC2 / RDS / S3） / Docker 周辺サービス：New Relic / Loggly / Sentry / CircleCI コード管理：GitHub プロジェクト管理：JIRA コミュニケーション：Slack（会社全体は Chatwork ） / esa ■「OfferBox」とは：OfferBoxは新卒特化型ダイレクトリクルーティングサービスです。 これまで主流となっていた求人広告・エントリー型の就活における「学生による求人検索を起点」とした形式ではなく、企業から学生に直接オファーを送る「1to1コミュニケーション型」の就活を実現するシェアNo.1のプラットフォームです。 　 ■働く環境 フルリモート勤務、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、働きやすさへの取り組みも積極的に行っています。北は北海道、南は九州まで様々なメンバーが各地から参画しています。 全社平均での残業時間は6.9h、開発部に関しても平均10h程度と働きやすい環境が整っています。 リプレース作業など工数変動が発生しうる配属チームに関しては、繁忙時には～30h程度と一時的に膨らむこともありますが、平均10～20hの水準となります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸450万円～900万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,774,720円～ 固定残業手当/月：49,150円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 363,710円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/フルリモ－ト】WEBアプリエンジニア ★新卒採用のミスマッチをなくす「OfferBox」開発
      • NEW
      ～新卒就活におけるミスマッチという社会課題を解決／サービス拡大中／フルリモート可／コアタイムなしのスーパーフレックス／残業10h程度～ ■業務概要 「OfferBox」のバックエンド開発（新機能開発／アーキテクチャ改善・リニューアル・リプレイス等）を中心に開発業務を推進していただきます。 他の開発やデザインメンバーと協働しながら、設計・実装・品質管理を行います。自らバックエンド領域を中心とした問題発見や改善提案を通じて、プロダクトのバックエンド技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 ■業務例 OfferBoxの新機能開発 OfferBoxのアーキテクチャ改善、リニューアル OfferBox周辺の新規システム開発 社内OfferBoxユーザーの業務効率を上げるためのシステム開発 ■開発環境 DB：MySQL OS：Linux 主な使用言語：PHP（FuelPHP / Laravel） / JavaScript（React / Vue.js） / Python インフラ：AWS（EC2 / RDS / S3） / Docker 周辺サービス：New Relic / Loggly / Sentry / CircleCI コード管理：GitHub プロジェクト管理：JIRA コミュニケーション：Slack（会社全体は Chatwork ） / esa ■「OfferBox」とは：OfferBoxは新卒特化型ダイレクトリクルーティングサービスです。 これまで主流となっていた求人広告・エントリー型の就活における「学生による求人検索を起点」とした形式ではなく、企業から学生に直接オファーを送る「1to1コミュニケーション型」の就活を実現するシェアNo.1のプラットフォームです。 　 ■働く環境 フルリモート勤務、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、働きやすさへの取り組みも積極的に行っています。北は北海道、南は九州まで様々なメンバーが各地から参画しています。 全社平均での残業時間は6.9h、開発部に関しても平均10h程度と働きやすい環境が整っています。 リプレース作業など工数変動が発生しうる配属チームに関しては、繁忙時には～30h程度と一時的に膨らむこともありますが、平均10～20hの水準となります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス（本社） 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸450万円～900万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,774,720円～ 固定残業手当/月：49,150円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 363,710円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和パッキング工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市利倉2-18-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】自動車部品の製造（管理職候補）※残業月10H以下／夜勤なし／転勤なし／創業70年の安定企業
      ■業務内容： 自動車や産業機器の部品を取り扱う同社にて主力商品であるガスケットの製造ラインの作業長候補として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造ラインでの作業 ・製造ラインにおける現場指示 ・生産進捗管理業務　など ■入社後の流れ： 入社後はまず、製造ラインに入って頂き、製造工程を学んでいただいた後、ご本人様と相談し、徐々にマネジメント業務を行っていただく予定です。作業長補佐のポジションでご入社頂いた後、作業長→製造部署の統括→工場長を目指して頂きます。次世代を担える人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 工場全体で従業員57名程度在籍。製造現場では、材料をプレスで圧縮している部署、プレスで形成していく部署など5つの部署で構成されております。1部署10～15名で構成されており、現在工場長は社長が兼任しております。 ■働き方の特徴： ・日勤のみ、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ■同社の主力商品： 国内自動車メーカーすべてに対応しており、お客様の信頼と期待にお応えし新しい付加価値を提供し続けております。 ◎ヒートインシュレーター： エンジンに繋がっている排気管をカバーするパーツで発熱を他の部品に干渉しないように断熱する役割をもっています。特許も取得しております。 ◎ガスケット： 部品と部品の間に挟み液体やガスの漏れを防止するパーツ。 ■同社の特徴： 当社は自動車用部品の製造・販売を行っており、1945年の創業以来、高品質なエンジンパーツを供給して参りました。自動車エンジンの高性能化、低燃費化、軽量化などに伴うお客様のニーズに対応した開発を続けており、大手自動車メーカーとの直接取引で事業基盤も安定しています。また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 美作工場 住所：岡山県美作市中尾600-6 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～343,750円 ＜月給＞ 218,750円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与:年2回 ※昨年実績4ヶ月分 昇給:年1回 ※規定により、毎年昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】＜未経験歓迎！＞生産管理（自動車部品など）※残業月10H以下／転勤なし／創業70年の安定企業
      ■業務内容： 自動車や産業機器の部品を取り扱う同社にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造ラインの原材料及び在庫管理 ・生産進捗管理業務　など ■入社後の流れ： 入社後は3か月～6か月をかけて一から教育を行います。先輩社員によるOJTや製造ラインでの研修、外部講師を招いた研修などを予定しております。時間をかけてしっかり教育・研修を行いますので、生産管理の仕事にご興味のある未経験の方も安心してご応募ください。未経験の方も一から知識・経験を習得できる環境が整っています。 ■働き方の特徴： ・完全週休二日制、残業ほぼなし、転勤なしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・社員食堂も併設されており、希望者にはお弁当の用意もあります。（1食370円～400円） ■同社の主力商品： 国内自動車メーカーすべてに対応しており、お客様の信頼と期待にお応えし新しい付加価値を提供し続けております。 ◎ヒートインシュレーター： エンジンに繋がっている排気管をカバーするパーツで発熱を他の部品に干渉しないように断熱する役割をもっています。特許も取得しております。 ◎ガスケット： 部品と部品の間に挟み液体やガスの漏れを防止するパーツ。 ■組織構成： 工場全体で従業員57名在籍。うち生産管理を専任で担当している社員は1名になります。 ■同社の特徴： 当社は自動車用部品の製造・販売を行っており、1945年の創業以来、高品質なエンジンパーツを供給して参りました。自動車エンジンの高性能化、低燃費化、軽量化などに伴うお客様のニーズに対応した開発を続けており、大手自動車メーカーとの直接取引で事業基盤も安定しています。また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 美作工場 住所：岡山県美作市中尾600-6 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～250,000円 ＜月給＞ 187,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与:年2回 ※昨年実績4ヶ月分 昇給:年1回 ※規定により、毎年昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジオフードシステム

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区菅原町2-16
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関西国際空港／店長候補】新店舗オープニングスタッフ◎第二新卒歓迎◎　エリアマネージャー候補
      １２月５日関西空港内に新店舗オープンしました。 オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ ◎「まいどおおきに食堂」「つるまる」「串家物語」「かっぽうぎ」などでおなじみの有名企業！ ◎全国約50業態オリジナルブランドがあり、レトロな喫茶店である「グリル＆パフェ　ピノキオ」の店舗拡大中です！ ■仕事の内容： 飲食事業を中心に全国チェーン展開を行っている同社にて、各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など店舗運営業務をお任せします。 ※将来的には独立支援や経営者になるための独自支援も行っております！ まずは通常のオペレーション(接客・調理)から始めて店舗業務を習得していただきます。 先輩のＯＪＴのもと仕事の流れを身につけていくことができます。 一通りの業務を身に着けるまで半年から1年ほどとなります。 慣れてくれば、店長業務である数値管理やオペレーション管理、パートナーさんの人材育成などをお任せしていきます。 ※経験とスキルに応じて最適な業務からお任せします。 ■キャリアパス 将来的には、複数店舗を管理するSVやエリアマネジャー、または本部での営業、管理部門への配転教育もあり、店舗経験者の約半数が本社勤務となっております。 ・食が好きな方、人と接するのが好き・地元で安心して働きたい・早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい・独立を目指している方 にぴったりな環境です◎ ■当社について： 《人のぬくもりを感じる外食チェーンを展開する東証プライム上場企業のグループ会社》 ◎環境や雰囲気、サービスも含めたトータルバランスを大切に、「まいどおおきに食堂」「串家物語」「つるまる」「かっぽうぎ」を 　主軸とした飲食店を展開し、さらには「天麩羅 えびのや」「さち福や」「タルト&カフェ デリス」「フジオ軒」「ハニーミツバチ珈琲」「和歌山ラーメン天鳳」と多彩な飲食を広げています。 ◎フジオフードシステムグループの店舗数は800店舗以上あり、国内外に外食チェーンを提供しています。 《日本の外食チェーンをグローバルに展開》 ◎グループ会社による海外での展開にも注力しており、中国をはじめ台湾、フィリピン、インドネシアに22店舗を展開しております。当社は、『日本一の食べもんや』になることを本気で目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 固定残業手当/月：32,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業(２0時間分とし、)超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【烏丸】店長候補◆正社員／さち福や／第二新卒歓迎◎学歴不問◎／多彩なキャリアプラン
      上場企業での店長候補募集!／1分単位で残業代支給／多彩なキャリアプラン／地元で働ける ◎「まいどおおきに食堂」「つるまる」「串家物語」「かっぽうぎ」などでおなじみの有名企業！ ◎働きやすさ抜群!プライベートを大切にしながら、しっかりとキャリアアップできる環境が整っています。 ■仕事の内容： 飲食事業を中心に全国チェーン展開を行っている同社にて、各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など店舗運営業務をお任せします。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に「数値管理」「人材育成」等の店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。 ※将来的には独立支援や経営者になるための独自支援も行っております！ 独立の実現に向けて頑張る方を会社として応援する制度です。 ■ワークライフバランス ： 「飲食業は大変そう」「以前働いていた飲食店は残業がとても多かった」という方も少なくないと思います。弊社では労働時間は1分単位で管理しており、残業時間の削減を徹底しています。また勤務エリアも希望を尊重します。まずは地元で腰を据えて働きたという方もお待ちしています。 ■キャリアプラン： 全国に展開している「まいどおおきに食堂」「串家物語」から「デリスタルト&カフェ」「ピノキオ」など50業態以上を展開しています。ブランド間での異動などもあり、業態の数だけキャリアプランを思い描くことができます。続々新店がオープンしているので、活躍の場もどんどん広がります。 ■さち福やの魅力： さち福やは日常食を中心に「食卓の味」「出来立ての美味しさ」を提供しいる定食屋さんです。炊き立てのあつあつご飯と栄養バランスに気を付かったおかずが家族連れや女性を中心に人気を得ています。まごころ込めた調理と接客をお願いします。 ■フジオフードシステム： 株式会社フジオフードシステムは、「まいどおおきに食堂」「串家物語」「つるまる」「かっぽうぎ」などの外食チェーンを全国に展開しています。家族のために、真心を込めて家族の食事をつくるお母さんのように。そんなあたたかいお店であり続けるよう今後も事業を展開していきます。
      ＜勤務地詳細＞ さち福や SUINA室町店 住所：京都府京都市下京区四条道室町東入函谷鉾町78 SUINA室町 B1F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,000円 固定残業手当/月：30,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は20時間分/超過分別途支給) ※超過した際の残業代は1分単位で別途支給。 【賃金改定】昇格随時(昇格に伴う昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アァルピィ東プラ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-20-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／江坂】プラスチック成型品の営業職※未経験歓迎~フレックスタイム制・年休121日・残業10時間
      【大阪／江坂】未経験歓迎の営業職~フレックスタイム制・完全週休二日制・年間休日121日・残業10時間など働きやすい環境◎~ ～環境配慮／ＳＤＧｓなプラスチック加工メーカー／お客様ファーストの営業／既存中心~ ■職務内容： 住宅や自動車用のパーツ、医療・環境分野の各種機器類の産業用部材から、食品包装材や家電など身近な生活製品まで様々な分野で利用されているプラスチック製品を製造・販売してる同社で営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客先：大手メーカー ・自動車や住宅に使用されるプラスチック部品の提案 ・当社販売代理店（商社）への企画提案・販売 ・営業スタイル：既存中心 既存のお客様が多いため、これまでの信頼関係を維持しながら、より大きな仕事にするための提案活動が重要な業務です。 ■入社後： 入社後は工場での研修が各種ありますので、業界知識が無い方も十分身に着けていただけます。 その後は先輩社員が付いて、しっかりとした指導を重ねた上で、営業活動を開始します。はじめから１人でお任せすることはないためご安心ください。 ■ＳＤＧｓへの取り組み： 素材の再資源化（３Ｒ）を軸に、環境への取り組みを実施しています。その他、プラスチックの特性を生かすことで食品の消費期限延長を可能にし、食品ロスの削減にも貢献しています。 会社として「環境にやさしい製品開発」に力を入れています。 ■業務の魅力： 営業といえども品質や技術についての問い合わせをいただく機会が多くあり、社内のエンジニアとの連携や自己学習を通じ、少しずつ知識が増えていき成長実感を得られることがやりがいの一つです。 ■同社事業について： 同社が推進しているものづくりとビジネスは、「シート事業」と「プロダクト事業」の2つに大別できます。シート事業で生産する種類豊富なプラスチックシートは食品包装資材や工業部品などに広く使用され、プロダクト事業では顧客ニーズに応じたさまざまな品質・形状の製品を製造。両事業が生み出すプラスチック製品群は住宅、家電、自動車、医療、環境など幅広い分野に広がっており、人々の快適な暮らしを支えています。また、当社のオリジナルブランドを冠したキャビネット製品も展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-20-22 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,660円～222,940円 その他固定手当/月：6,500円～32,500円 ＜月給＞ 193,160円～255,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】機械メンテナンス・設備保全業務～設立66年／プラスチック真空成形のパイオニア～
      ～日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーです！～ ■職務内容： プラスチックシート製品の生産ラインに設置された機械を中心に、工場設備の保守と保全を幅広く担当していただきます。主な業務は下記となります。 ・機械メンテナンス・部品交換、機械動作確認等の保全管理 ・機械故障時の修理に関する業者対応、補修作業 ・予備部品の在庫管理、発注業務　等 ※工場内設備及び業務が多種にわたり、幅広い知識と資格の取得が可能な環境です。 ■業務のやりがい： 確実に機械設備を保全することによって故障率を低減することができれば、全社的な生産効率の向上やコスト削減に繋がり、知識と経験を増やしていくことで故障がなく製品がよりスムーズに生産できるような設備を作り上げ、同社の発展に繋がっていると実感できる業務です。 ■組織構成： 関東群馬工場への配属となります。現在は、40代課長・20代2名の体制です。 ■同社事業について： 同社が推進しているものづくりとビジネスは、「シート事業」と「プロダクト事業」の2つに大別できます。シート事業で生産する種類豊富なプラスチックシートは食品包装資材や工業部品などに広く使用され、プロダクト事業では顧客ニーズに応じたさまざまな品質・形状の製品を製造。両事業が生み出すプラスチック製品群は住宅、家電、自動車、医療、環境など幅広い分野に広がっており、人々の快適な暮らしを支えています。また、当社のオリジナルブランドを冠したキャビネット製品も展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東群馬工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4122番地2 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,330円～263,030円 その他固定手当/月：2,500円～12,500円 ＜月給＞ 204,830円～275,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ・アメニティサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府岸和田市土生町1-4-23
    • 設立 2005年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】総合職（ポジションサーチ）※年休120日/社員第一主義の社風/東証プライム上場G
      フジ・アメニティサービスでの以下の職種いずれかへご希望も加味した上で選考過程で、採用ポジションについては検討・打診させていただきます。 ■対象職種: ・賃貸マンション管理（仲介会社へのルート営業） ・賃貸マンション管理（マンションの保守・メンテナンス） ・スーパーバイザー（サービス付高齢者住宅の管理・運営） ■業務概要： 当社へお持ちの土地活用をご相談いただき、賃貸マンションやサービス付き高齢者住宅を建設されたオーナー様へのフォローや建物のメンテナンス、マンションの適切な運営のお手伝い、またサービス付高齢者住宅においても運営フォロー等を事業部ごとに分業しています。 ■特徴: ・「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という社風があり、業務課題だけでなくプライベートなことも含めて上司へいつでも相談するという空気が根付いている企業です。 ・年間休日120日/土日祝休み（一部職種は異なります）と働き方も整う企業です。 ■バランス経営： 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、当社グループは全てカバーしているため経営バランスが良く安定性が高いです。 創業49年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去15年連続TOP3に入り、5年連続1位となっております。また、「2022年オリコン顧客満足度R調査」におきまして「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続W受賞しました。（22年2月） 多くのお客様から引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 ■社風： 社員第一主義：社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です （1）親孝行月間：家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。 （2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 384万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによって決定いたします。 ■賞与：年２回（４ヶ月） └入社後3ヶ月は賞与対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田※転勤なし】賃貸管理（入居者様対応）未経験歓迎！／土日祝・内勤メイン／東証プライム上場G
      ～営業要素・ノルマなし！年休120日・1次対応はコールセンター対応で働き方◎／育成が手厚く、中途入社からの活躍実績多数／大手ならではの分業化充実◎～ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・社内体制が充実…未経験からでも活躍できる教育体制を整えており、分業体制も充実しています。 ・組織風土に自信あり！…社員同士での感謝をし合い、お互いに助け合う組織です。同部署の責任者の方も、スタッフの日報を確認したり、メンタル面のチェックや労い・声掛けなどを定期的にされております。 縁の下の力持ち・お客様のサポートをすることにやりがいを感じられる方、是非ご応募ください！ ■業務概要： 賃貸物件の運営業務をお任せします。 賃貸物件のご入居者様からのお問合せ業務をお任せします。 電話対応中心のため、内勤業務が主となります。 ■具体的には： 賃貸物件ご入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為のお仕事を行って頂きます。 ・賃貸マンションへご入居の方からのお問合せ等の対応（電話での対応が中心） ・必要に応じて、現場訪問によるご入居者様、近隣にお住いの方への対応 ・賃貸仲介会社様からのご入居、内覧等に伴うお問合せ対応 ・家賃の管理（督促業務は督促班というポジションがメインで対応します） ※外出業務は月に1～2回ほどです ■組織構成： ・同部署は男性9名・女性17名、30～40代のスタッフが中心です ・賃貸マンション課全体では、20代～60代まで幅広く活躍中です ■働き方： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業25～30時間ほど ※業務委託のコールセンターが1次請けとなるので、災害などの緊急対応以外で時間外に電話を取ることはありません ※実際にここ2,3年で時間外対応が発生したことはありません ■入社後の流れ： ・先輩社員がレクチャーをしながらOJTとなります。 ・業務マニュアルも用意しているので、キャッチアップもしやすいです ・約1年かけて担当業務を覚えて頂きます ・社内法務部との距離も近く、法務観点でのバックアップもあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 432万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによって決定いたします。 ■賞与：年２回(４ヶ月) ※入社後3ヶ月は賞与対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＳＣＯ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7
    • 設立 1921年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【東京】樹脂成型品の営業・成長老舗化学系専門商社／完全週休2日制
      • NEW
      ～海外にも事業展開／化学品専門商社／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業時間10時間程度で働き方◎～ ■職務概要： ・樹脂成型品の営業職をご担当いただきます。商材は建材や自動車の部品がメインです。その他、交通信号のカバーや、トイレセンサーのカバーと言った身近なものや、映画で使用された重厚感のあるモデルガンなど様々な成形品を取り扱っています。 ・1 人 30～40 社（メインは 10～20 社）を担当。 ・エリアは名古屋を境に東側をカバー（西側は大阪成形品課が担当） ・既存営業がメインでありながら、既存顧客から新規テーマを得る活動や、 新規顧客への提案活動も有ります。 ・複数のグループ会社や協力会社を活かし、商材に加工を施すことが出来るため顧客の様々なニーズに応えられる点が当社の強みです。 ■組織構成： 部長（40 代）、課長（40 代）、総合職 1 名（50 代）営業事務 1 名（40 代） ■当社について： 世界22ヶ国に拠点展開する、科学系専門商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。 ■当社メッセージ： 文明の発展は、常に材料の進化とともにありました。石の時代、土の時代、鉄の時代、そして新素材の時代と、人々の暮らしは材料とともに発展し、新しい素材の誕生により変革を遂げてきたのです。当社は、先端材料とお客さまとの架け橋としての役割を果たす存在を目指し、1921年に創業いたしました。以来、各時代の先端材料を提供する専門商社として、経験と実績を活かした企業活動を行い新製品開発の基盤を支えてまいりました。現在では材料選定や加工プロセスのコンサルティングはもとよりお客さまの材料ニーズに応える自社開発製品の提供に至るまで、その活動領域を広げております。当社は品質とコストと環境に十分配慮した総合的な材料ソリューション・プロバイダーとして、お客さまに最大限の満足を享受いただくことにより絶対価値を創造いたします。今後も、お客さまとの共創によりさらなる産業の発展を担うとともに「豊かな明日の創造」に向けて、素材が秘める限りない可能性を追求し続け、社会に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～465,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 286,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■その他定額手当：住宅手当（10,000～35,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】食品包装資材（容器）の提案営業／創業103年の老舗成長商社／裁量大／年休121日
      • NEW
      ～素材の専門商社として安定した顧客基盤を保有／30代課長で年収900万円以上／裁量をもって営業できるポジションです～ ■採用背景 包材事業部では既存を含め新規領域、海外展開を見据え、今後の事業拡大における体制強化の増員です。 ■業務の特徴・魅力： パッケージデザインから量産までメーカー機能を活用しお客様の幅広い要望に応えることが可能です。 ・企画からデザイン、製品設計まで携われる ・商社ならではの素材・原料を扱っているので他部署と連携し強みを生かせる ■詳細：具体的な業務内容 ・食品メーカーへプラスチック容器（射出成型品）の提案営業 ・メーカーとして容器の生産、在庫管理、品質管理も行う ・クレーム発生時には工場での検品作業あり ・エリアは国内で、愛知県から東側を担当（関連会社によってその他エリアも担当※月2日前後での出張ベースの対応となります。） 　将来的には海外展開も行っていきます。 ・担当は1人10社程度でメイン顧客は5社程度 ・現在は既存フォローが多いが今後は新規も注力 ■業務の特徴・魅力： ・少数精鋭の同社では、決められた業務を行うだけでなく、裁量のある環境の中で自ら培ってきた経験を発揮してビジネスに変えていきたい想いがある、意欲的な方を求めております。専門性や更なるビジネスチャンスの機会を逃さないよう各部署でアンテナを張っており、語学力も含め、自身で学ぼうとする意欲が高い方を歓迎します。 ■組織構成： 部長1名（50代※課長兼務）、総合職4名（40代、30代、20代）、一般職2名（30代） ■キャリアについて ・経験や実績に応じて管理職もしくはスペシャリストとして専門的なスキルを身に着けながらキャリアを構築できます。 ・海外拠点 ・関連会社、業務提携先へ経営参画 ■当社の特徴・強み： 「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～406,000円 その他固定手当/月：10,000円～24,000円 ＜月給＞ 252,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他定額手当：住宅手当（10,000～24,000円） ■モデル年収：900万以上（30代課長）、1,200万以上（40代部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄精密加工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府柏原市河原町1-22
    • 設立 1945年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】社内情シス（運用、管理等）※SE経験者歓迎！／日本製鉄グループで福利厚生◎／土日祝休み
      【日本製鉄100％子会社／安心の教育体制で着実なスキルアップ／完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 日本製鉄100％の子会社で、環境に配慮した製品の受注が増加・成長中の同社にて、社内情報システムの保守、運用、管理などで以下の業務をお任せいたします。 ・システム関連のヘルプデスク業務受付 ・各種情報システムの運用管理 ・社内PCやソフトウェアのライセンス管理、保守 ・IT機器管理 ・各種一般事務処理 ※システム全般に関するプログラミングスキルは必要ありません。 ■業務の特徴： 社内各種ITサービスの運用管理を初め、社内IT関連の要望に対して関係者との連携ややり取りが発生することが多いことから、 各部署と丁寧にコミュニケーションがとれる方は大歓迎です。 ■募集背景／組織構成： 当該部門は本社に2名、大分の拠点に1名（兼務）の体制で業務を実施しており、直近では来年2024年から2025年にかけて基幹システム刷新の 業務に軸足を置いていくことから、今抱えている運用管理から事務的業務を含め、これから導入する様々なITシステムの安定したサービスを提供するために増員による体制強化を目指しております。 ■教育・フォロー体制： 同社は「最初からあれもこれもやってほしい」という考え方ではなく、できることから少しずつスキルアップしていただき、長期的に同社の情報システムグループの中核を担える人材へと丁寧に教育していく方針ですので、システム開発等の高い経験レベルではなく、意欲等を重要視する環境です。 ■働き方／ワークライフバランス： 完全週休二日制（土日祝）で、日本製鉄の福利厚生制度と同様の基準の為、働き方に関しての制度も充実しております。また、残業も月15時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・ご経験を十分考慮の上、給与条件をご提示させていただきます。 ■賞与：年2回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／柏原】人事総務 ※未経験歓迎／日本製鉄グループで安定の経営基盤＆福利厚生／土日祝休
      【未経験歓迎！日本製鉄100％子会社／環境配慮型の製品で受注増加／完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランス◎】 日本製鉄グループの同社にて、人事総務業務をお任せいたします。もちろん初めから下記の業務を広くお任せするという訳では無く、できるところから徐々に業務範囲を広げていただくため、未経験の方も意欲をお持ちであれば、スキルを身に着けて成長していただける環境です。 ■業務内容： ＜人事関連業務＞： （1）採用業務（業務割合：30％） （2）教育・研修業務（業務割合：10％）（内製／外注） （3）給与計算・社会保険業務（業務割合：30％） 　※月次給与計算業務（対象人数280名）（担当社員：正社員270名／アルバイト10名） （4）労務（業務割合：15％） ・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応） ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策） （5）人事制度企画・運用（業務割合：15％） ＜総務関連業務＞： （1）株主総会及び役員会運営（業務割合：20％） （2）規制整備業務（業務割合：20％） （3）ファシリティ管理（業務割合：10％） （4）庶務業務（業務割合：20％） （5）社内プロジェクト業務（業務割合：30％） ＜情報システム関連業務＞： 下記のような社内情報システムの保守、運用、管理などの業務もお任せする可能性がございます。 ・システム関連のヘルプデスク業務受付 ・各種情報システムの運用管理 ・社内PCやソフトウェアのライセンス管理、保守 ・IT機器管理 ・各種一般事務処理 ※システム全般に関するプログラミングスキルは必要ありません。 ■研修・フォロー体制： まずは業務の基本・基礎をじっくり腰を据えて体得いただきます。OJTでしっかりとフォローいただける環境で、5年～10年の育成計画があり、個人に応じて計画をカスタマイズしている為、未経験の方で中途入社された実績もあり、育てていく風土が整っています。 ■配属先： 4名（30代1名／40代1名／50代2名）で構成されております（役職：課長1名／係長・主任3名）。組織風土としては、穏やかで風通しが良く、チームで一丸となって仕事を進める風土であり、新しいことにチャレンジすることも応援する風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（業績連動型） ■昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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