72ページ:所在地【大阪府】の企業一覧
該当企業数 48,132 社中 3,551〜3,600 社を表示
設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】用地仕入れ◆年収600万~◇森トラストGで資金力◎◆決済スピード最短1日半◇年休120日
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- ~将来の幹部候補!シンプルな決済フロー・役員会議不要でスピーディに仕入れ可能◎|大手銀行との提携複数|東証プライム上場|残業25H・土日休~ 8期連続で完成在庫0を実現!関西で圧倒的なマンション供給を実現するエスリードにて、戸建て住宅の用地仕入れをお任せします。 <同社魅力ポイント> ・圧倒的な資金力!森トラストとの業務提携で潤沢な資金力を持っています。資金力は信用の証! ・決済がスピーディ!役員会議なし&決済者が明確なため、すぐに仕入れることが可能です。これを実現できるのも、資金力があることの裏付けです! ・高い固定給&インセンティブで、社員にしっかり還元します! ■業務特徴: ・ニーズキャッチから商談までの図面作成や収支プラン設計が大手と比較しても圧倒的に速いです。通常1ヶ月かかるところ、3日程度で完了。お客様の温度を下げず、クロージングまで最初に到達可能です。 ・森トラストとの業務提携によって、圧倒的な資金力を持っています。仕入れにおいて資金力は信用度。お客様に選ばれやすい企業体制です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社風: ・成果に対しての見返りもある一方で安定の固定給あり。 ・有休を取得しやすい環境、残業時間も月25時間程度とワークライフバランスを意識している会社です。 ■当社の特徴: エスリードハウスが創造する新築戸建の最大の特徴は、住む人の視点で厳選された『最適の立地』そして、住み心地を考え抜いた『設計プラン』と安心して暮らせる『高品質の設備と仕様』によって高い評価を得ています。 引き渡し後も1年・2年点検の付属。10年保証など長期にわたるサービスを提供しています。 エスリードは2021年度の近畿分譲マンション供給ランキング:4位 全国7位。全国分譲マンション供給ランキングも6位で信頼度が抜群です。 ■供給実績: 近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。 創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給し、この確かな実績と経験の中で培われたマンション分譲のノウハウ、地域に根ざした用地情報ネットワーク、を基盤に戸建事業へ展開。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~460,000円 <月給> 342,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮し、年収を決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績5月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪駅】用地仕入れ◆年収600万~◇森トラストGで資金力◎◆決済スピード最短1日半◇年休120日
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- ~将来の幹部候補!シンプルな決済フロー・役員会議不要でスピーディに仕入れ可能◎|大手銀行との提携複数|東証プライム上場|残業25H・土日休~ 8期連続で完成在庫0を実現!関西で圧倒的なマンション供給を実現するエスリードにて、戸建て住宅の用地仕入れをお任せします。 <同社魅力ポイント> ・圧倒的な資金力!森トラストとの業務提携で潤沢な資金力を持っています。資金力は信用の証! ・決済がスピーディ!役員会議なし&決済者が明確なため、すぐに仕入れることが可能です。これを実現できるのも、資金力があることの裏付けです! ・高い固定給&インセンティブで、社員にしっかり還元します! ■業務特徴: ・ニーズキャッチから商談までの図面作成や収支プラン設計が大手と比較しても圧倒的に速いです。通常1ヶ月かかるところ、3日程度で完了。お客様の温度を下げず、クロージングまで最初に到達可能です。 ・森トラストとの業務提携によって、圧倒的な資金力を持っています。仕入れにおいて資金力は信用度。お客様に選ばれやすい企業体制です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社風: ・成果に対しての見返りもある一方で安定の固定給あり。 ・有休を取得しやすい環境、残業時間も月25時間程度とワークライフバランスを意識している会社です。 ■当社の特徴: エスリードハウスが創造する新築戸建の最大の特徴は、住む人の視点で厳選された『最適の立地』そして、住み心地を考え抜いた『設計プラン』と安心して暮らせる『高品質の設備と仕様』によって高い評価を得ています。 引き渡し後も1年・2年点検の付属。10年保証など長期にわたるサービスを提供しています。 エスリードは2021年度の近畿分譲マンション供給ランキング:4位 全国7位。全国分譲マンション供給ランキングも6位で信頼度が抜群です。 ■供給実績: 近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。 創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給し、この確かな実績と経験の中で培われたマンション分譲のノウハウ、地域に根ざした用地情報ネットワーク、を基盤に戸建事業へ展開。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~460,000円 <月給> 342,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮し、年収を決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績5月程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/枚方】物流事務・積み込み補助◆Excelスキルある方歓迎/正社員/転勤なし/腰を据えて働ける
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- ■担当業務: 倉庫管理業・貸倉庫業を営む当社にて物流事務・積み込み補助担当として以下業務をお任せします。 《具体的には》 ・入出庫のデータ管理 ・顧客先との折衝 ・配送データの分析 ・書類作成(契約書・請求書)のチェック ・報告書の作成 ・人員配置の適正化 ・倉庫内で荷物の積み込み補助 ■組織構成: 現在3名が同業務を担当しています。 ■当社について: 当社は、平田運輸グループに属しており、倉庫管理業・貸倉庫業を担っています。お客さまからお預かりした荷物の保管と配送を請け負うことはもちろんのこと、お客さまのニーズに合った荷役作業を含めた組織的な「サービス」「情報」も提供しています。倉庫業のプロフェッショナルとして、保管品質の向上に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市南中振3-5-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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【埼玉・川口市】施工管理(空調等)転勤出張無し/夜勤ほぼ無し/年休123日/評価制度充実◎
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- ■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて空調工事の現場管理等をお任せいたします。 \求人のオススメポイント/ ◎社会課題を解決できる! ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です! ◎プライベートの時間もしっかり確保! ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能! 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です! ■業務詳細 主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ・現地調査や現場作業 ・報告書の作成 ・進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴: 普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成 埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方: 現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴: ・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。 創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ! 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう!」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、 満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。 ・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県川口市江戸袋1-21-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間終了後、スキルや頑張りをしっかりと評価の上、給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・川口市】清掃管理・現場監理/転勤出張無し/夜勤少なめ/年休123日/評価制度充実◎
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- ■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて清掃管理や空調工事の現場管理等をお任せいたします。 \求人のオススメポイント/ ◎社会課題を解決できる! ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です! ◎プライベートの時間もしっかり確保! ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能! 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です! ■業務詳細 主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ・現地調査や現場作業 ・報告書の作成 ・進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴: 普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成 埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方: 現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴: ・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。 創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ! 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう!」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、 満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。 ・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県川口市江戸袋1-21-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間終了後、スキルや頑張りをしっかりと評価の上、給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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事務/毎日定時退社!正社員として落ち着いて働ける
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- 書類作成や電話対応などの一般的な事務作業のほか、商品の整理・管理や、催事である「市場」の準備をお任せします。 事務経験・PCスキル・商品取り扱いの経験は一切問いません。先輩たちと一緒に作業しながら少しずつ覚えていってください。 ほぼ定時に退勤できるため、プライベートも大事にしたいという方にも合っていると思います。 【商品整理・管理】 品物(ブランド品、時計、切手、テレフォンカード、貴金属、お酒、カメラなど)を、各メンバーが品種ごとに担当します。 【事務作業】 ■データ入力作業(顧客情報・契約内容など) ■書類の作成・整理(請求書など営業関連書類の作成・ファイリング) ■営業サポート(資料の作成補助・スケジュール管理など) ■庶務業務(社内備品の管理・発注など) ■電話対応(お客様・協力会社などからの電話に対応)
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- ◆勤務地 本社 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル 4階 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎です。 「本町駅より徒歩6分」 「堺筋本町駅より徒歩3分」
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- 月給22万円~25万円+賞与年間2回(基本2ヶ月分) ※ご経験に応じて決定いたします。 ※試用期間3か月(試用期間中は月給20万~)
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フランチャイズ開発営業/高水準のインセンティブ/土日祝休み
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- …… おまかせすること …… フランチャイズ加盟を希望する方に向けた、買取専門店「大判小判」経営のご提案 ■提案先:法人のお客さまがメイン ■提案スタイル:反響営業メイン ★月10件程度実施し、うち3~5件程度が成約しています! ★Webからの問い合わせなどリード提供あり ★電話営業の場合、架電先のリスト提供あり …… 売れる理由 …… ★FCオーナー様に有利なセールスポイントが多数! ・無店舗型だから…初期投資を抑えられる/複数展開できる ・査定は本部が担当するから…高度な査定技術不要/すぐスタートできる ・買取った商品は本部が買上げるから…即利益が出せる ★成長市場×新ビジネス 長期間にわたって成長し続けている、リユース市場。 SDGSへの関心の高まりや、断捨離、終活ブームも追い風となり、ニーズはまだまだ伸び続けています。 この成長市場で当社がスタートしたのが「無店舗型」というビジネスモデル! 先行する他ブランドと食い合わない、独自路線を拓いています。 ★アプローチの方法は自由 優秀な営業の商談ほど、時折笑い声が上がるような和やかな雰囲気。 ビジネスへの想いや時にはプライベートのことまで踏み込み、どんな伝え方が響くのかを探ることがカギになります。 (例えば)元飲食業経営者のお客さまには… 「即金性」などお金周りのメリットに加え、 「買取事業なら長期連休にお休みを取りやすくなる」ことも追い風に! 連休こそ忙しかった飲食業からの転身に踏み切ってくださいました◎
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- 大阪/本町駅より徒歩5分 ★転勤なし 本社:大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F (アクセス)各線「本町駅」より徒歩5分 ★受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給25万円+インセンティブ ※月給には固定残業代月25時間分(4万5000円)が含まれます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ※試用期間中のみ 月給23万円、うち固定残業代3万5000円(月20時間分) インセンティブ支給なし ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給されます。 …… インセンティブ …… 業界内でも高水準のインセンティブ制度をご用意しています。 詳細は面接時にお尋ねください!
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設立 1986年
従業員数 121名
平均年齢 46.3歳
求人情報 全4件
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【梅田/転勤なし】PM~オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍|土日祝|常駐なし・夜勤なし|産休育休◎
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- ~JR西日本グループ物件9割で働き方◎/フレックス・在宅勤務有/残業15H/年休122日※休日出勤ほぼ無/Uターン・Iターン歓迎/賞与4.8か月分/柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社~ ビエラやNKビルなどを管理する同社にて、プロパティマネジメント・オフィスのリーシング等をお任せします。 ■採用背景 JR西日本不動産開発(JR西日本のデベロッパー企業)の100%子会社である当社は、親会社の物件の運営・管理を行っています。 ※管理物件増加など事業拡大に向けた増員採用 ※親会社物件ですが運営も当社が担っているので、自社保有の動き方に近いイメージ ■詳細: 【管理物件】 ・親会社であるJR西日本不動産開発(株)等の所有するオフィスビル・商業施設・高架下物件等 【業務詳細】 ・入居者管理(入退去、更新変更等の契約手続き、賃料改定交渉など) ・空室へのテナント誘致(賃料等契約条件の交渉、適格性審査、契約書の作成~締結) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・建物管理(PM部門及びCM部門と一体となった施設管理) ・受託物件におけるイベント運営 等 ■業務補足 ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設8割(複合施設がメイン) ・その他委託:1~2割 ★自社グループの物件メインで報告書の様式も基本同であるため、各物件ごとの仕様変更が不要で、そういった点も働き方が良いポイントです♪ ■組織構成: 全体で約50名(20代~60代)※30~40代が中心 ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です! ・中途入社100%でなじみやすさ◎ ・働き方が入社理由の方がほとんど! ■働き方 ★ココがpoint★ ・年休122日・土日祝 ・残業15h程(時期により波あり) ・直行直帰〇 ・在宅勤務:月2~3回 ・休日や夜間対応は基本なし ・フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能 ★制度があるだけでなく、実際に利用しワークライフバランスを整えられえています!またその雰囲気が浸透しています! ★直行直帰や在宅勤務も活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理可能◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 630万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,700円~435,600円 <月給> 340,700円~435,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用条件は能力・経験により決定いたします。 ※月給:残業手当を除く/年収:残業手当15h相当込 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績…賞与4.8カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/中央区】PM(オフィス・商業施設等)/在宅有/フレックス/JR西日本G/住宅手当有
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- ~JR西日本グループ物件9割で働き方◎/第二新卒歓迎/フレックスタイム・在宅勤務有/残業12H/年休122日※休日出勤ほぼ無/Uターン・Iターン歓迎/賞与4.8か月分~ ◎JR西日本不動産開発(JR西日本のデベロッパー企業)の100%子会社 ◎2025年10月新たに東京に事務所を開設! ◎新支店のオープニングスタッフ ■業務概要: ソフト面の総合管理担当者として、各種プロパティマネジメント業務をお任せ。 *親会社物件ですが運営も当社が担っているので、自社保有の動き方に近いイメージ ■詳細: 【管理物件】 ・親会社であるJR西日本不動産開発(株)等の所有するオフィスビル・商業施設・高架下物件等(例:ビエラやNKビル) 【業務詳細】 ・入居者管理(入退去、更新変更等の契約手続き、賃料改定交渉など) ・空室へのテナントリーシング(賃料等契約条件の交渉、適格性審査、契約書の作成~締結) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・受託物件におけるイベント運営 等 ■業務補足: ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設8割(複合施設がメイン) ・その他委託:1~2割 ★自社グループの物件メインで報告書の様式も基本同であるため、各物件ごとの仕様変更が不要で、そういった点も働き方が良いポイント♪ ■働きかた ★ココがpoint★ ・年休122日・土日祝 ・残業12h程(時期により波あり) ・直行直帰可 ・在宅勤務:月1~3回 ・休日や夜間対応は基本なし ・フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能 ★制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています!またその雰囲気が浸透しています! ★直行直帰や在宅勤務も活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理可能◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業支店 住所:東京都中央区日本橋堀留町一丁目4番2号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,700円~371,200円 <月給> 283,700円~371,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給:残業手当を除く/年収:残業手当12h相当込 ※採用条件は能力・経験により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績…賞与4.8カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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会計入力・経理処理/リモート可/月給25万円~/年休123日
- NEW
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- 【 お任せしたいこと 】 『会計入力・アウトソーシングの経理処理』として以下の業務をお任せします。 ■社内での税理士補助業務 ■顧問先の経理、給与、総務代行業務 など ※会計業務は「弥生会計」を使用しています。 【 入社後の流れ 】 あなたのこれまでの経験・お持ちのスキルに応じて、 徐々に業務をお任せしていきます。 ※経理の経験がある方は、即戦力として経理処理全般をお任せいたします。 【 顧問先は…? 】 個人事業主から中小企業までさまざま。 業務を通して、それぞれの事業規模や業種に応じた 幅広い知識やスキルを習得することが可能です! 【 資格取得のためのサポート体制◎ 】 ★年に数回勉強会あり ★1回目の受験料・学校の講習費用は会社が負担◎ ★試験前は1週間ほど休んで集中できる! ★業種・分野問わず、業務に必要な資格であれば全面的にサポート! (例:税理士・IT関係や社労士など) 「試験勉強に充てる余力がない」 「勉強でプライベートが充実できない」 そんな方もご安心ください。 当社では、安心して資格取得を目指せる環境です。 実際に、税理士や簿記、ITパスポートを取得している先輩も多数います!
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- \★在宅勤務可!大阪にある【本町事務所・東天満事務所】どちらかにてご勤務/ ★居住地・希望を考慮して決定します。 ★在宅勤務可能! ★受動喫煙対策あり 【 勤務地 】 ■本町事務所/大阪府大阪市中央区船場中央2-3 船場センタービル6号館201号 ■東天満事務所/大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館8F 【 交通アクセス 】 本町事務所・・・地下鉄本町若しくは堺筋本町駅から徒歩5分 東天満事務所・・・地下鉄南森町駅から徒歩10分若しくは大阪天満宮駅から徒歩5分
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- 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~6万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 1991年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/江坂】弁理士・特許技術者◆土日祝休み・年間休日120日/フレックス勤務◆
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- ■担当分野: 出願業務(特許明細書の作成、中間処理の対応)国内外の権利化業務。クライアントへの発明内容のヒアリング対応など。 ■業務内容: 主に特許庁への出願手続きに関する業務として、クライアントの打合せから情報収集、特許調査、明細書作成などの各種書類作成といった中間処理までトータルでご担当いただきます。 ・特許、実用新案、商標、意匠、著作権、鑑定、相談、訴訟など ・明細書作成(国内外)、意見書・補正書作成、拒絶査定不服審判請求(中間処理対応) ・異議申立、無効審判請求、訂正審判請求、判定請求など ■配属予定部署: 応募者のバックグランドを拝見しながら、適正に応じた配属を検討いたします。 ■特徴: (1)チーム制:同事務所は、案件ごとにチーム制を採用しております。個人のスキルに頼ることや個人の能力格差が発生することなく、チーム各員の相互協力の下、事務所全体のサービス品質向上やリスク分散を可能とさせています。 (2)社内教育:ミーティングや勉強会などを頻繁に実施し、各員の情報・意見交換などによる知識向上や所員同士のコミュニケーションの機会を設け、事務所の活性化を図っています。 (3)入所後フロー:まずは、弁理士や特許技術者の指導の下、明細書などの書類作成からトレーニングを行っていただきます。その上で、実務能力の習得度合いやスキルを確認しながら、重要度の高い業務をお任せしたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):219,800円~500,000円 その他固定手当/月:80,200円~127,180円 <月額> 98,516円~168,846円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:勤務3年目で資格取得、年収880万円(賞与含む) ■年収構成:月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】特許事務 ※英語活かせる!未経験可◎/大阪駅近/土日祝休み/長期休暇も可能
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- ■企業紹介:【企業の最先端技術を世界で特許にする会社】 アセンドでは、企業の最先端技術を日本だけでなく、外国でも特許にするための業務を行っており、現在、40ヶ国以上の国で特許にするための国際的な権利化業務を行っております。 ■業務内容: 特許事務として、国内外の特許出願手続の補助業務(クライアントの発明の権利化に関するフォロー業務)を行っていただきます。 「特許事務」という名前はあまりメジャーではない職種ですが、社内外の関係箇所との連携・調整やスケジュール管理が主な業務のため、「秘書的」な業務がイメージに近いです。電話対応や海外の特許事務所とのメールやり取り等が発生します。 【スケジュール管理】 国内外の特許庁期限やクライアント期限から、所内での期限まで、様々な「期限」を専用の管理システムで一元管理しています。 特許事務は、それらの期限が守られるよう、社内担当者やクライアントへのフォローを行います。 【チェック業務】 特許の手続では、誤記や書類の不備が権利に影響するため、チェック業務は非常に重要な作業です。効率よく且つ正確なチェックを行えるよう、有効なツール等も使いながら行っています。 【クライアント/海外特許事務所/特許庁とのやりとり】 特許事務は、クライアントとの連絡窓口となり、各手続が終われば書類を整えてクライアントへ送付します。 他にも、日本の特許庁に対し、所内の特許技術者が作成した手続書類をオンライン提出します。外国特許出願を行う場合は、海外の特許事務所に対するコレポン業務も行います。報告や問合せ等のコレポン業務は、オンライン(メールや専用システム)が主体です。 ■メンバー構成 事務グループ:現在8名(20代~50代) 他業界出身・未経験からスタートしている方が多く、業務習得、スキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の目安: ・入所~半年:OJT担当者より指導を受けながら実務に挑戦します。難易度の低い案件から、一連の流れを理解いただきます。 ・OJT終了~入所1年頃:OJT担当者が終了を確認すれば独り立ちとなります。 ・入所1年後:国内外の幅広い案件の対応が出来るようになります。業務幅の広がりを実感いただき面白みも感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5F 勤務地最寄駅:JR線、阪急線、京阪線、地下鉄線/北新地、梅田、渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は基本給となります。 ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※個人面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 166名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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司法書士事務所のライフコンサルタント/未経験可/月給35万円
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- ☆よくある質問・お悩みにしっかりお答えします☆ 《Q.どんな仕事を任されますか?》 ①お客様のお金に関する悩みをヒアリング 対面またはオンラインで、ヒアリング項目に沿ってお客様に質問をします。 ※現在はオンラインが9割です。 ※アポイントの設定は、別チームが担当します。 ②司法書士への連携 ヒアリング内容を司法書士に伝え、その後の手続きの流れをお客様に説明します。 その他に、契約書の対応・事務処理も一部行います。 《Q.未経験なので心配です…》 先輩の9割が未経験入所です。 入所後は、数日間の座学研修で債務整理の基礎知識を勉強します。 先輩の現場に同席したり、ロープレをしながら着実にスキルを着けていきましょう。 現場デビュー後も、一人前になるまで先輩が隣でサポートしてくれるので安心してください。 《Q.月給35万円は魅力的だが、大変な仕事を任されるのでは?》 正直、最初は覚えることも多いので、大変な面もあるかもしれません。 研修制度や業務マニュアルはしっかり完備されているので、基礎をいかに身に着けられるかどうかが肝だと思います。 おおよそ2ヶ月経つと皆さん業務に慣れ、お客様との会話でコツを掴んだり、インセンティブ獲得に面白みを感じ出しますので、経験問わず、新しいことを学ぶのが好きな方には向いている仕事です。 《Q.仕事のやりがいは?》 「あなたと話せてよかった」と目の前で感謝されるのが一番のやりがいです。 家族や友人にも言えずに悩んでいる方もいるため、あなたと話すことで「気持ちが軽くなった」と安心したお客様の姿を見ると、人の役に立つことができた充実感を得られます。 仕事をする中で、金融リテラシーが自然と身につくので、お金に強くなるのも面白さの1つです。 《Q.どんなキャリアを描けるの?》 頑張った分だけ評価される環境なので、社歴や経験値は関係なく、キャリアアップできます。 実際に入社3ヶ月で「主任」、入社半年で「課長補佐」へ、 入社1年で「支店責任者」へ昇格し、年収アップした社員も多数います。
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- ★大阪、福岡積極採用中★ ※Uターン・Iターン歓迎/転勤なし/駅チカだから通勤が楽チン! ■大阪事務所 大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル403号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分(4番エレベーター出口) └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分 ■福岡事務所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニ―ビル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■東京本店 東京都新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 8階 └各線『新宿駅』徒歩4分 ■神戸事務所 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-15 御幸ビル901 └JR東海道本線『三ノ宮駅』徒歩5分 ■京都事務所 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町628-1 フクヤビル8階東室 ├烏丸線『四条駅』徒歩1分 └阪急電鉄京都本線『烏丸駅』徒歩1分 【勤務地は希望を考慮】 京都、神戸事務所を希望の方は、研修中は大阪事務所での勤務になります。 研修後も月に数回の大阪本店での勤務があります。 #受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- ■月給35万円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※試用期間5ヶ月間の実績を加味し、月給額を決定します。 ※上記は45時間分の固定残業代(10万円)を含みます。超過分は別途支給。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します。
設立 2016年
従業員数 28名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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【大阪市】鳥貴族FC店での接客スタッフ◆深夜営業なし/新業態で出店計画あり/将来独立も支援◆
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- ◆焼鳥屋『鳥貴族』にてホール業務やキッチン業務をお任せいたします。最短5ヶ月で店長を目指せます◆ ■具体的には: まずは仕込みからはじめ、野菜のカットや串打ちをお願いします。オープン後はホール、またはキッチン業務をお任せします。お客様は会社員やファミリー層などさまざま。平日は50~60名、休日は70名~100名ほどが来店されます。閉店後はレジ締めやテーブル・食器の片付けなどを行ないます。 決められたマニュアルがありますし、オーダーもタッチパネル式のため、複雑な業務内容はありません。2~3ヶ月程で全マニュアルを覚えていただけます。 ■当社の特徴: 大阪市内に鳥貴族を3店舗展開しております。コロナ禍ではありますが、売上も2019年と同水準まで戻ってきております。また社長の考えが、短い時間で生産性を上げるという事。通常、鳥貴族は深夜帯の時間まで営業している事が普通。同社の店舗では営業終了は23時~24時。6~7時間の営業時間で運営しています。それでもしっかり売上は上げております。スタッフが負担なく働ける事で、サービス品質もあがり、それがリピートなどに繋がり、売上に繋がっております。 平均年齢も25歳(20代の店長も2名)。若い会社です。今後新たな事業展開を考えており、より会社拡大をしていきたいと考えております。 また、新業態で出店を計画しております。自動化されており店舗で、負担なく働いていただけるような店舗です。今後そちらもお任せしていこうと考えております。独立を考えている方など歓迎です。 ■店舗の人員構成: 総勢6名の店舗。店長1名(22歳女性)、アルバイト5名となっております。20代が中心で同年代が多いので、堅苦しさもなく店長も含めスタッフの関係性は良好です。 ■今後のキャリアパス: 店舗スタッフ→店長代理→店長→統括店長(2店舗をマネジメントするなど)→役員。現場経験だけでなく、役員として会社の運営に携わって頂く事も可能です。 最短5ヶ月で店長になることも可能(現在の実績は入社1年)。店長になった際は、店舗のマネジメント業務をお任せいたします。アルバイトの採用やスタッフの育成もお願いします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 南港ATC店 住所:大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC O’s棟南館3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ南港ポートタウン線/中ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 桃谷店 住所:大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桃谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 平野加美東店 住所:大阪府大阪市平野区加美東4-15-6 2F 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/新加美駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~220,000円 固定残業手当/月:43,000円~50,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月、12月)※業績による ■昇給随時 ■年収例: 店長(入社1~2年):450万円 マネジャー(入社4~5年):560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全3件
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【大阪市※転勤無】食品原料の法人営業<管理職候補>残業ほとんど無/土日祝休み/時差出勤OK
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- <アスリートにも支持を得るスポーツ健康食品・サプリメント等を主に販売する原料・中間体メーカー> 医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、食品原料の法人営業をお任せいたします。 ■職務内容: 食品メーカーの研究者や購買担当様向けに、既存製品や新商品のニーズに合わせ原料の提案業務を行って頂きます。工場と連携しながら、新規顧客を開拓する提案営業をメインとしてお任せいたします。 受託案件や共同開発案件等もあり、顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数ございます。 <業務詳細> ◇ノルマ:部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 ◇営業方法:代理店販売、直接販売どちらもあります。 ◇担当企業数:10社以内程度 ◇顧客例:国内大手メーカー(長期的取引企業多数) ◇出張:月1~2回程度(期間/1~5日 エリア/千歳工場・顧客先など) ◇扱う製品の例:ヘスペリジン、メチルヘスペリジン、カルノシン等 ◇主力製品:「カルノパワー」など (参照:https://hamari-eiyo.com/#products) ■組織体制: 営業部:4名(営業部員3名、事務員1名) ■働く環境: 〇チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 〇休日125日/月残業約10-20hで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く、定年まで勤務する社員が多数※平均有休消化日数10日以上 ■キャリアパス: 2020年度に人事制度が変わり、評価制度がより明確になりました。キャリアアップに挑戦しやすい環境が整っています。 ■教育体制: 先輩社員の営業同行やグループ研修の受講等、OJT方式にて丁寧に教育をいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~600,000円 <月給> 360,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(計5ヶ月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 30歳/450万円 45歳/650万円(住宅手当、扶養手当、役職手当、各種資格手当等含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【淀屋橋※転勤無】食品原料の法人営業<残業ほとんど無/土日祝休み/時差出勤OK>HAMARIグループ
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- <アスリートにも支持を得るスポーツ健康食品・サプリメント等を主に販売する原料・中間体メーカー> 医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、食品原料の法人営業をお任せいたします。 ■職務内容: 食品メーカーの研究者や購買担当様向けに、既存製品や新商品のニーズに合わせ原料の提案業務を行って頂きます。工場と連携しながら、新規顧客を開拓する提案営業をメインとしてお任せいたします。 受託案件や共同開発案件等もあり、顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数ございます。 <業務詳細> ◇ノルマ:部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 ◇営業方法:代理店販売、直接販売どちらもあります。 ◇担当企業数:10社以内程度 ◇顧客例:国内大手メーカー(長期的取引企業多数) ◇出張:月1~2回程度(期間/1~5日 エリア/千歳工場・顧客先など) ◇扱う製品の例:ヘスペリジン、メチルヘスペリジン、カルノシン等 ◇主力製品:「カルノパワー」など (参照:https://hamari-eiyo.com/#products) ■組織体制: 営業部:4名(営業部員3名、事務員1名) ■働く環境: 〇チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 〇休日125日/月残業約10-20hで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く、定年まで勤務する社員が多数※平均有休消化日数10日以上 ■キャリアパス: 2020年度に人事制度が変わり、評価制度がより明確になりました。キャリアアップに挑戦しやすい環境が整っています。 ■教育体制: 先輩社員の営業同行やグループ研修の受講等、OJT方式にて丁寧に教育をいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~410,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(計5ヶ月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 30歳/450万円 45歳/650万円(住宅手当、扶養手当、役職手当、各種資格手当等含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【北九州/小倉南】ライフコンサルタント※新規開拓なし/転勤なし/残業8時間程度でプライベートと両立
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- ◆◇正社員/新規開拓なし/住宅ローン契約者への保険提案/信頼関係を築けるお仕事/既存顧客への提案をメイン/転勤なし・残業少なめでプライベートも充実◆◇ ■業務内容: 住宅ローン契約者への保険提案、住宅購入者のライフプランをサポートをお任せいたします。 住宅購入のエンドユーザーが住宅ローンの契約を行うタイミングでライフプランシミュレーションを作成し、それにより今後のお金の流れを可視化し、住宅ローンを問題なく返済していくためのアドバイスや生命保険の見直し、 繰り上げ返済をしていくための提案をします。また、住宅ローン控除などの申請書類作成等のサポートや損害保険更改などの既契約者フォローも行います。 1日2~3件のコンサルティングを行います。既存顧客がメインであり、新規開拓の負担はありません。 ■ポジションの魅力: (1)完全にインバウンドでの営業になるため、保険営業で最も負担の大きい新規開拓がありません。 (2)住宅購入という人生の大きなライフイベントの機会にご提案ができます。 また、保険がお客様にとって最適なプランになっているかを振り返るところから寄り添うため、 その後のご提案はスムーズ、かつ「保険に悩んだ際に思い出していただける担当」として、信頼を得られやすくなっております。 (3)お客様の10年後、20年後、その先まで見据えた保険のご提案を大切にしています。 ■教育・研修体制: 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度(対面及びOJT)があります。相談しやすい環境で、未経験から活躍している先輩社員も多く在籍しています。 ■キャリアパス: 他部署への異動はほぼありませんが、マネージャー職への昇格があります。固定給が安定しており、個々人の目標達成に応じて昇給や賞与が支給されます。 ■働き方: ・お客様の都合に合わせて出勤時間の調整が可能で、直行直帰可です。 ・残業時間:平均月8時間程度 ・転勤:なし ・有給取得率:70~80%(年間10日~20日取得)
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- <勤務地詳細> financial works 北九州 住所:福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 352万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】プロジェクトマネージャー/開発責任者◆自社プロダクト「Terravie」◆スタートアップ企業
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- 【会社のスタートアップに携われる/豊富な開発実績/開発費1億円越えの自社プロダクトあり/元受け案件豊富なため、要件・設計は初期から介入】 技術力・企画提案力・デザイン力によりお客様のROIを追求するシステム開発会社である当社にて、下記業務をお任せします。※過去経験に応じる※ ■仕事内容: ◎プロジェクトマネージャー ・プロジェクトの全体管理(要件定義、スケジュール策定、進捗管理、リソース調整) ・チームメンバーのタスク管理とパフォーマンス向上のサポート ・クライアントとの調整および要件ヒアリング ・技術的課題の解決やプロジェクトにおける意思決定 ・プロジェクト完了後のレビューと改善提案 ◎開発責任者 ・開発チームのリーダーとして、技術的な意思決定を担当 ・開発の進捗状況を管理し、品質を確保する ・技術的な課題の特定と解決 ・コードレビューの実施、設計指針の策定 ・チームメンバーのスキルアップを支援するための技術指導 ■プロジェクト例: ・大手文具メーカー向け販売店支援システムリニューアル(開発期間12ヶ月) ・化粧品サンプルのお取り寄せアプリ(開発期間6ヶ月) ・大手介護事業者向け人事労務システム開発(開発期間6ヶ月) ・動物園水族館向けチケットアプリ開発(開発期間24ヶ月)※アドベンチャーワールドと共同開発した自社プロダクト ■他社との違い: ・元請け案件がほとんどなので、要件定義や設計は初期段階からプロジェクトに深く関与できます。 ・コーディング作業は外注をすることが多いため、全体の設計や仕様作成、品質管理、プロジェクト管理の比重が大きいです。 ・自社プロダクトの開発・改修にアサインされることがあります。 ■同社の特長 ・豊富な開発実績 プライム上場企業から中小企業・スタートアップまで120社以上のお客様との取引実績があります。 ・得意を形にする業務形態 確かな実績を持つメンバーが自身の専門領域のみを担当する生産体制を確立しています。 ・UXデザインとAI開発が強み 開発費1億円超えの自社プロダクトTerravieのUX企画・運営実績に基づく事業責任者視点でのUXデザインを提供し、ロボットSierや大学病院への技術提供や国際ロボット展での展示実績を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル6F 勤務地最寄駅:四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,882,800円~6,988,800円 固定残業手当/月:93,100円~167,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接と課題内容から判断します ※前職給与も極力考慮します ※年棒の12分の1を毎月25日に支給します ※賞与は含んでいません ※月40時間までの残業を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)/◎早期から上流工程に携われる
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- 【会社のスタートアップに携われる/豊富な開発実績/早期スキルアップ・キャリアアップ可能/未来のPM候補(育成枠)/フルリモート可能◎】 技術力・企画提案力・デザイン力によりお客様のROIを追求するシステム開発会社である当社にて、開発エンジニアの業務をお任せします。 ■仕事内容: ・Webアプリケーションや業務システム開発のコーディング業務全般 ・開発チームの一員として、要件に基づいた実装やテスト業務 ・チームリーダーやPMの指導のもと、設計や開発プロセスを学びながら実務を担当 ・実務を通して、開発スキルだけでなく、プロジェクト全体の流れを理解する機会も提供します。早期から上流工程に携わっていただくことが可能です。 ■プロジェクト例: ・大手文具メーカー向け販売店支援システムリニューアル(開発期間12ヶ月) ・化粧品サンプルのお取り寄せアプリ(開発期間6ヶ月) ・大手介護事業者向け人事労務システム開発(開発期間6ヶ月) ・動物園水族館向けチケットアプリ開発(開発期間24ヶ月)※アドベンチャーワールドと共同開発した自社プロダクト ■他社との違い: ・元請け案件がほとんどなので、要件定義や設計は初期段階からプロジェクトに深く関与できます。 ・PMや開発責任者になると受注前の営業段階でサポートに入ることがあります。(専任の営業担当が同席) ・自社プロダクトの開発・改修にアサインされることがあります。 (アドベンチャーワールドとの合弁会社サービス:Terravie) ■同社の特長 同社はROIを追求するITベンダーとして下記の強みを有しています。 ・豊富な開発実績 プライム上場企業から中小企業・スタートアップまで120社以上のお客様との取引実績があります。 ・セミオーダー式 開発実績をモジュール化することでセミオーダー方式によるシステム開発を実現しています。 ・得意を形にする業務形態 確かな実績を持つメンバーが自身の専門領域のみを担当する生産体制を確立しています。 ・UXデザインとAI開発が強み 開発費1億円超えの自社プロダクトTerravieのUX企画・運営実績に基づく事業責任者視点でのUXデザインを提供し、ロボットSierや大学病院への技術提供や国際ロボット展での展示実績を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル6F 勤務地最寄駅:四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,106,000円~4,658,400円 固定残業手当/月:74,500円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接と課題内容から判断します ※前職給与も極力考慮します ※年棒の12分の1を毎月25日に支給します ※賞与は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】エリアマネージャー/店舗運営・スタッフ教育等◆未経験OK/完全週休2日制/転勤なし
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- 【大阪や兵庫、東京に寿司店を展開する飲食店経営企業/充実した研修制度あり/完全週休2日制(年休120日)/マネジメントスキルを磨いてキャリアアップを目指せる環境/調理不要/職種未経験可】 ■業務内容: 当社寿司店のサービス品質を引き上げることをミッションとしたポジションです。 飲食に限らず、ハイクラスな顧客折衝経験や、複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方に参画頂き、当社の顧客体験価値を引き上げる部門にて、各店舗のサービス品質向上を目的に業務を担っていただきます。 まずは、店舗の運営全般をご担当いただき、シフト管理、ホール業務、集客業務、予約システム管理、スタッフ教育など幅広い業務を通じて、店舗の成功を支援する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・シフト管理やホール業務を通じて、店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ・集客業務や予約システムの管理を行い、店舗の売上向上を目指していただきます。 ・スタッフ教育や面談を通じて、職場環境の改善とチームの成長をサポートを行っていただきます。 ■業務の特徴: ・未経験からでも安心の研修制度と先輩社員のサポート体制があります。1~3ヶ月の研修期間中は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得し、マネジメントスキルを磨いていただきます。 ・キャリアアップを目指せる環境で、店長やマネージャーへの昇進が可能なポジションです。 ・働きやすい職場環境を重視し、スタッフ全員がイキイキと働ける職場作りを推進しています。 ■当社の特徴: ・当社では「職人ひとりひとりの可能性を最大限に引き出す」という信念のもと、各運営店舗にそれぞれ独自の屋号をつけています。店舗間での仕入れルートや献立の共有なども積極的に行われており、「人」の個性や創造力が尊重されるよう現場の裁量が大きい店舗作りを心がけています。 ・当社は、寿司屋や回転寿司業界での店舗運営を通じて、スタッフ全員がイキイキと働ける職場環境を目指しています。未経験の方であっても安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島7-21-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新地鮓ゆうじろう 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-5 エスパス北新地25 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 寿しあや瀬 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円 固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】スーパーバイザー/戦略立案・売上管理 ◆完全週休2日制/転勤なし/昇給◎/好待遇
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- 【大阪や兵庫、東京に寿司店を展開する飲食店経営企業/完全週休2日制(年休120日)/経営視点・マネジメントスキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境】 ■職務概要:飲食店舗運営のスペシャリスト/複数店舗の売上向上がミッション ・約10店舗の運営を総括し、売上目標達成をサポートして頂きます。店舗の課題発見から改善策実行まで、経営視点で飲食ビジネスの成長を牽引するポジションです。 ■具体的な業務内容: スーパーバイザーとして、店舗の売上データ分析、収益性向上のための戦略立案と実行を担当していただきます。また、店舗で発生する突発的な問題(設備トラブルや顧客クレーム等)への対応、店長やスタッフの育成・指導も重要な業務です。本部と店舗の架け橋となり、全体最適の視点で店舗運営をサポートしていただきます。 ■業務の特徴: ・拡大中の当社では、飲食店を始めとした、複数店舗のマネジメントを行ってきた経験者を求めています。社長と近しいポジションで、キャリアアップを目指せる環境です。 ・働きやすい職場環境を重視し、スタッフ全員がイキイキと働ける職場作りを推進しています。 ■こんな人におすすめです ・寿司業界にて、日本を代表する企業の一員としてチャレンジしたい方 ・独立を目指して今までの経験スキルを活かし、伸ばしたい方 ■当社の特徴: ・成長企業 東京、大阪をはじめインバウンド需要を捉えた寿司業界で、売上好調。5年後には従業員数店舗数も大幅拡大を目指しており、会社の中心人物となる方を募集しております。 ・充実した就業環境 当社は、寿司屋や回転寿司業界での店舗運営を通じて、スタッフ全員がイキイキと働ける職場環境を目指しています。未経験の方であっても安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を整えています。 ・「人」を活かすマネジメント 当社では「職人ひとりひとりの可能性を最大限に引き出す」という信念のもと、各運営店舗にそれぞれ独自の屋号をつけています。店舗間での仕入れルートや献立の共有なども積極的に行われており、「人」の個性や創造力が尊重されるよう現場の裁量が大きい店舗作りを心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島7-21-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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キャリアコーディネーター/未経験OK/月給27万円~/在宅可
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- 新卒から管理職クラスまで、「女性の正社員に特化した転職支援」を中心に、キャリア支援サービスを提供している当社。あなたには、働きたい個人と、仕事を任せたい企業の橋渡しをお任せします。 「子育て中のため、時短勤務で働きたい」「制約があってもキャリアを諦めたくない」など 求職者によって叶えたい希望はさまざま。 大手ではできない、きめ細やかな支援で、“転職”という人生の岐路に立った求職者に寄り添い、サポートしていくのが、私たちクラスの強みです! 【キャリアアドバイザー】 ■仕事を探す求職者への面談対応(キャリアカウンセリング) ■仕事紹介 ■面接日程の調整 ■面接対策 ■内定前後のフォロー ◎スキルやキャリアの棚卸しから希望条件のヒアリング、就業前後のフォローまでサポートします! 【企業への人材紹介営業】 ■既存顧客対応 ■新規顧客開拓 ■面接日程の調整 ■面接後の手続き・確認 ◎人材の入社が決まった際に費用が発生する成功報酬型のため、新規・既存を問わず企業からご相談いただきやすいのが強み。既存顧客は1000社以上!定期的に訪問して関係性を築いていきます。 ◎求職者により良い求人をご紹介できるよう、新規の開拓も行います。人材不足の今、興味を持っていただけることも多く、アポイントを取得しやすいのも特長です。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ※適性や希望を考慮して「キャリアアドバイザー」「法人営業」いずれかの業務をご担当いただきます ▼入社後3カ月~6カ月 キャリアアドバイザー:先輩の面談に同席し、キャリアカウンセリング~求人紹介までの一連の流れを覚えていきます。 営業:既存企業の引き継ぎ及び開拓からスタート。企業の人材ニーズを把握していきます。 ★基礎的な知識から、考え方までしっかりレクチャーします! ★独り立ちは、入社から半年~1年程度を想定
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- 【転勤なし/リモートワークOK/U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F [アクセス] 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分 同 御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 ■受動喫煙対策:あり(建物内分煙)
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- 月給27万5000円以上 ※経験者の方は前職の給与を保証します! ※経験や能力を考慮して社内規定のもと決定します
設立 2014年
従業員数 55名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全2件
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【大阪】経理※責任者候補◆経営陣直下ポジション/部署立ち上げフェーズをお任せ◆肉卸シェアトップクラス
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- 【年収700万円~/完全週休2日制/残業月10時間以下/独自の福利厚生制度(家族焼肉・昼食無料)/転勤なし】 ■このポジションについて ・内製化に伴う募集!裁量をもって仕事を進められます ・連結決算、財務業務までスキルを活かして活躍いただけます。 ・食肉卸ならではの、昼食無料&ご家族含めた焼肉費用の負担などユニークな福利厚生あり! ■採用背景: 大阪市の肉卸シェアトップクラスの当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・日次経理業務…小口現金管理、出納管理、伝票整理、振替伝票発行、請求書発行、売掛・買掛金管理、仕訳業務など ・月次経理業務…月次決算試算表作成・修正仕訳 ・年次経理業務…年次決算試算表作成、決算整理・修正仕訳、CF計算書 ・決算のとりまとめ(グループ会社含めた連結決算) ・財務業務…出納管理、資金管理、簡単な資金繰り表の作成 ・従業員の給与計算・社会保険対応 ■社内の組織構成: 現在、経理業務は全て会計事務所に委託しており、業務内製化に伴う募集となります。 経理部門が自社内にないため、経営陣直下のポジションです。 立ち上げフェーズをお任せすることにはなりますが、会計事務所からの引継ぎ対応から始めていただけますので、少しずつ自社内対応業務を拡大していただくことがミッションとなります。 ご自身の裁量で業務設計しながら働くことが可能な環境です。 ■働く環境: 残業時間は繁忙期でも月20時間以内を想定しています。 昼食無料や、家族焼肉制度(2か月に1度会社負担の食費で家族と高級焼肉店で食事ができる制度)などの福利厚生もあり、働きやすい環境です。 ■当社の強み: 当社は焼肉専門の食肉卸です。取り扱い商品は300種以上、大阪市内でもトップクラスです。特に、大阪の焼肉店への卸ホルモンシェアはNo.1となっております。 和牛・ホルモン・輸入牛を安定供給しており、本事業の立ち上げにより、より多くのお客様に「安くて美味しい」お肉をお届けできることを目指しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【本社】住之江工場 住所:大阪府大阪市住之江区泉2-1-80 勤務地最寄駅:大阪メトロ 四つ橋線/住之江公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※昨年度実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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食品のルート営業/未経験歓迎/月給26.5万円~/賞与年4回
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- \お肉のプロとして、お店の売上を支える仕事/ 京阪神エリア約1,500店舗の焼肉店と取引し、「圧倒的シェア」を誇る当社。 お任せするのは、既存のお客様との関係を深めながら、売上アップの提案を行う営業職です! 【営業×ルート配送のバランス◎】 ただ商品を届けるのではなく、"売れる仕掛け"を提案するのがこの仕事の特徴。 「最近のトレンドは赤身肉。こんなメニューでSNSバズを狙えますよ!」 「新メニューで仕入れ量が変わるなら、ロスが出ない仕入れプランを組みましょう!」 といった提案をしながら、お客様と一緒に成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■提案営業(5割) ・「もっと売れるメニューにしたい!」という要望をヒアリング ・トレンドを踏まえた新メニューの提案 ・仕入れコストを抑えるためのプランニング ・メニュー開発のアドバイス ■ルート配送(5割) ・すでに取引のあるお客様に、お肉をお届け ・配送の合間に、次回の仕入れや新商品の提案 ・お客様の近況や課題をヒアリング ※担当エリアは大阪・京都・兵庫のいずれか。チーム制でフォローし合える環境です。 ※1日10~15件ほどの訪問&ルート固定で安心! 【この仕事のポイント】 ■「売る」ではなく「お店と一緒に成長する営業」 毎日訪問するからこそ、お客様との信頼関係が築ける仕事。 「最近のお客さんの動き、どうですか?」「この部位、評判が良かったですよ!」 といった雑談から商談につながることも多く、じっくり関係を育てられます。 ■提案の自由度が高い! 「〇〇産の赤身肉を活かしてヘルシー焼肉フェアをやりませんか?」 「このお肉なら、低コストで高級感のあるメニューが作れますよ!」 など、単なる配送ではなく"提案"ができる面白さがあります。 ■ノルマなし!成果はしっかり評価◎ 飛び込み営業ではないので、数字に追われることはなし。 提案した内容が売上につながれば、しっかり評価&インセンティブも支給! 営業×ルート配送のバランスが取れた環境で、"食"の魅力を発信しませんか?
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎/交通費全額支給】 ★大阪・千葉どちらかの配属です。希望を考慮して決定します。 ■本社 大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80 <アクセス> 大阪メトロ 南港ポートタウン線 「平林駅」から徒歩5分 大阪メトロ 四つ橋線 「住之江公園駅」から徒歩10分 ※駐車場なし/近隣のコインパーキングを利用 ■大阪支社 大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88 <アクセス> 南海電車・汐見橋線「木津川」駅より徒歩2分 JR大阪環状線「芦原橋」駅より徒歩10分 ※無料駐車場有 ■東京支社(2025年5月に開業!) 千葉県船橋市高瀬町6 エスフーズ東京支店・船橋工場内 <アクセス> JR京葉線「南船橋」駅から社内バスで5分 ※無料駐車場有 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給26万5000円~35万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験やスキルを、最大限考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月30時間分、月4万8500円~月5万8100円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 <半年に1回(3月・9月)のインセンティブもあり> 1日4件へ提案するという行動面での目標を達成すれば、半年に一度インセンティブとして還元!数字面での目標は、インセンティブに反映しています。 ★ココに注目★ 入社1年目に昇格している人は全体の約70%! 頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。 2年目以降も予算達成率100%以上の社員がほとんどで、3カ月~4カ月安定的にそれをキープできていれば次年度の昇格しやすい環境です! ※現在の平均値より算出 ◆頑張りはきちんと還元します 社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です!
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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クリエイティブ営業/副業OK/残業なし/営業経験者優遇
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- ★☆当社の営業スタイルは下記手順でスタートして頂きます。★☆ コミュニケーションを取るのが好きな方や営業をやったことがある方であれば、 活躍できる環境です。 ■ステップ1:ディレクターとの同行活動。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり提案や営業活動をしてもらうのではなく、 ディレクターと同行して頂き、 撮影の立ち合い・現場ディレクション・取材などのお手伝いをしながら、 現場を学んで頂きます。 慣れてきたタイミングで少しずつ提案活動をして頂きます。 ■ステップ2:既存顧客への提案活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディレクターとの同行して頂きながら、 業務に慣れてきたタイミングで既存顧客へのヒアリング~提案活動を行って頂きます。 クライアントの課題解決に専念して下さい。 ■ステップ3:新規顧客開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存顧客メインにも提案でき、 自信がついてきたタイミングで新規開拓をお任せします。 ここまで来ればやり方はある程度自由にお任せするので、 自分なりのやり方で新規開拓をお任せします。
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- 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル4階 ※堺筋本町駅、北浜駅、本町駅など、複数路線からアクセス可能 ※転勤はありません
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- 月給23万円~30万円 ※経験・能力により優遇 ※別途インセンティブ支給
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設立 2012年
従業員数 497名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総務(経理・労務)/土日祝休み(年間休日124日)/転勤なし
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- まずは出納帳の入力などからスタートしていただき、少しずつ慣れていただきながら経理事務業務全般をお任せします。 《経理業務》 ・日々の入出金確認 ・経理ソフト(出納帳)の入力 ・現金の管理 ・経理資料の管理 ・月次・年次の資料作成 《労務業務》 ・入退職者の保険手続き --【 入社後は? 】-- 座学で当社全体のことを知って頂きながら、OJT研修で経理ソフトの入力方法など、業務内容や仕事の流れについて学びます。 先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので、ブランクのある方もご安心下さい。 労務の業務に関しては、社内はもちろん外部の社労士の先生のサポートがあります。 分からないことはすぐに聞ける環境ですので、初心者の方でも安心してください。
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- 【転勤なし】大阪府大阪市中央区北浜東2-18 Nビル ◎Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅 徒歩3分 ◎自転車での通勤可能
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- 月給25万円~ ※固定残業代(16時間/23,008円)を含む ※一律処遇改善手当(40,692円)を含む ※超過分は別途支給
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総務部長/年俸600万円~/30~40代経営陣と運営に参画
- 締切間近
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- 老人ホームの運営をはじめとする福祉・介護事業を中心に、多角的な事業展開を行っている当社。 ここで総務部長として、総務業務や部門の統括を手掛けていただきます。 ■ 担当する業務内容 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括でマネジメントをお願いします。 ・庶務・PR・行政対応のワンストップ統括 ・稼働率・入居率をダッシュボードでリアルタイム可視化 └ Googleスプレッドシート+関数活用 ・年間予算&KPIの策定・モニタリング ・新施設ローンチ時のブランド/広告設計 ・社長・施設長との直接折衝/社内外ネゴシエーションなど ◎業務フロー改善や部門連携強化など、裁量大きく挑戦可能 ◎将来的には、不動産開発サポート/人事制度設計にも参画 ■ 総務部長としての働き方 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】事業スケール拡大を牽引 関西17施設 ⇒ 関東進出へ。拠点拡大に合わせ、DXと組織改革をリード。 【2】部長より上のNEXTポストも目指せる 拡大フェーズに合わせポスト増設予定。30・40代のうちに、さらに上へ。 総務の枠を超え、組織を変える「攻めの司令塔」をお願いします!
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- 【転勤なし/駅から徒歩3分】 ■本社:大阪府大阪市中央区北浜東2-18 Nビル ※受動喫煙対策あり:原則屋内禁煙(喫煙所あり) ※自転車での通勤OK <アクセス> Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋駅」より徒歩3分
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- 年俸600万円以上(月額50万円以上)+賞与年1回 ※12分割し、1/12を月々支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1994年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/転勤無/リモート可】社内SE◆知財特許国内最大手の法律事務所が出資◆月残業15H程度
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- 【知財特許国内最大手「山本特許法律事務所」の完全子会社/システム企画から担当】 ◆◇こんな方におススメです◇◆ ◎SIer⇒社内SEへのキャリアチェンジを希望される方 ◎その中でも企画から運用まで一気通貫で携わりたい方 ◎大阪に腰を据え、充実したワークライフバランスの中で長期就業したい方 〈以下が叶う環境です〉 転勤無し/ハイブリッドワーク※/年間休日125日/残業平均15時間程度 ※入社直後のキャッチアップ期間は出社メインとなります ■「株式会社プロシード」の特徴: 山本特許法律事務所の100%関連会社で、山本特許法律事務所向けのシステム開発・運用を担当しています。 実務において法律知識が問われることは基本的にはないためご安心ください! ■職務概要: 関連会社「山本特許法律事務所」の実質的なシステム部門として、社内SEと同等の形にてグループ内で使用しているITインフラに関する企画・運用・管理をお任せします。 ・勤務地:大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 タワーC ・事業内容:知的財産、一般企業法務、レギュラトリー・コンプライアンス、競争法/独禁法、テクノロジー/メディア/通信情報技術、訴訟/紛争解決など ■具体的には: 基本的には社内既存インフラの保守運用を行いつつ、将来的にはよりセキュアで安定的な運営が可能な環境への移行・体制づくりに企画段階から携わっていただきます。 ・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用 ・オンプレ・クラウド上の各種サーバー管理・改善・障害対応 ・業務PCの選定~廃棄までライフサイクル検討、運用 ■組織風土について 多数の海外の弁護士、弁理士が所属しています。年功序列制度ではなく、実力主義の環境が整っています。しっかりと能力など評価される環境があります。 ■組織構成: 正社員:4名 派遣社員:2名 20代~60代まで幅広い年齢帯で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 401万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,882,292円~7,656,396円 固定残業手当/月:93,975円~195,300円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,166円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には賞与が含まれます ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■給与改定サイクル:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 28名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】システム開発エンジニア※エンジニア出身の社長/開発環境・言語不問/スキルアップ支援制度あり
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- システム開発エンジニアとして、お客様での開発業務をお任せします。組織拡大フェーズのため、幅広くご経験を積み、成長いただくことが可能です。 ■さまざまなプロジェクトをご用意: キャリアプランの希望や適性に応じて、システム開発の最上流から運用・保守まで、様々なプロジェクトへの配属が可能です。 ■案件例: RPAシステムの開発 / 映像無線伝送システム / 本土と離島を結ぶ衛星回線システムの一部設計・開発 / 飲食向けタブレット発注システム 経理系システム開発、要件定義 / 基幹システム再構築 / 生産管理システム開発 / 医療系装置UI開発 / 情報システム部門開発支援等実績有 ■スキルアップ支援: 書籍購入費補助や資格取得支援の制度など、豊富な福利厚生をご用意。自ら技術を身に着けたいという想いには会社がしっかり支援を行ないます。 ■エンジニアを第一に: 年間休日125日、完全週休2日制。以前の社員旅行では沖縄へ行き、社員みんなで親睦を深めました。仕事に対してはしっかり向き合い、プライベートもしっかり確保。オンオフがはっきりしており、メリハリをつけて働けます。 ■万全の教育体制: 教育に携わるのは専任のベテラン技術者3名と元・技術者である社長の、計4名です。 座学にはじまり模擬開発などを通じて、技術者デビューをしっかりサポートします。また、専門学校と提携しており、身に付けたい技術があれば、無料で学ぶことも可能です。ひとり立ち後も、専用掲示板や電話・メールでいつでもフォローする体制があります。 技術者としてのスキルはもちろん、人としてどこへ出て行っても恥ずかしくないヒューマンスキルを身につけるように人材の育成を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> お客様先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-8 本町KAZビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します ■月給例:月給33万3000円(入社5年目) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2013年
従業員数 495名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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マンションの提案営業/お客様の資産形成を親身にサポート
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- 興味のあるお客様にフォーカスする「反響型営業」が中心。 全成約数の約75%が問い合わせからの受注です。 迅速な対応や、基本を丁寧に行う社内教育が浸透しており、 お客様との「長期的な信頼関係構築」を重視していることでリピート率は44.6%に上ります! --【充実の育成環境】-- 営業経験や投資知識に自信がない方でも、ビジネスマナー、業界知識、 投資の知識を「まったくのゼロ」から教える丁寧な社内研修・営業研修・同伴研修が充実しています。 ★新人研修では「基礎を学べる動画学習」後、 先輩社員によるレクチャーがあり、不明点も質問しやすい環境! --【効率的な業務と働きやすさ】-- データ収集や資料作成などの事務作業にはAIを積極的に活用し、業務の効率化・簡略化を進めています。 勤務時間は12:00~21:00の変形労働時間制で、 午前中は家事や趣味などに自由に使えるため、通勤ラッシュを避けての出社が可能。 年末年始休暇は実績として14連休があり、育児休暇は3年間取得可能と、 一般的な企業よりも手厚い休暇制度と福利厚生が充実。 また、月平均残業時間は20時間程度。 ★コンプライアンス研修や匿名相談窓口も設置されており、風通しの良い職場環境が特徴。 --【明確な評価制度とキャリア】-- 「何件受注すれば昇格」という明確な評価基準があり、 インセンティブだけでなく「後輩の育成」も評価対象となる独自の制度を導入。 また、全社員対象の自己啓発研修では、将来の幹部候補を育成しています! 《当社について紹介》 不動産を通じて『日本の金融リテラシー向上』を目指し、マンション投資による資産形成を広く提案しています。 当社が扱うのは、日商エステムグループの自社ブランドマンションである『エステムコート』『エステムプラザ』。 「99%越えの入居率」を誇り、安定資産として高い成約率を実現しています。
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- 【勤務地選択制】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル ■東京支社 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 20階 ※大阪本社勤務の場合、転勤はありません! 東京支社勤務の場合、来年以降、横浜支社へ異動予定です。 (横浜支社:神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー 17階)
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- 月給40万円以上 ※一律手当(住宅手当、営業手当、食事手当)含む ※上記の月給には各手当の他に、固定残業代(15万5000円~/78時間分)が含まれます。 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮した上で、優遇します。 ※成績は賞与・昇給・昇格に反映します。
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設立 2014年
従業員数 16名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全3件
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資格不問で550万~【大阪市/転勤無】自社ブランドマンションの建築施工管理◆日商エステムG/休125
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- ~右肩上がりに成長を続ける大手総合ディベロッパー/1案件2名体制・案件掛け持ちなし・年間1~2件を担当/セカンドキャリアの方も歓迎/再雇用制度あり~ ◎木造経験のみの方や、施工管理技士資格をお持ちでなくてもご応募いただけます! ※1案件2名体制でご担当いただくため、経験豊富な先輩と業務にあたっていただきます。RCのご経験がなくてもご活躍いただけます。 ■業務内容: 日商工ステムグループの自社ブランドマンションの、新築の建築施工管理を担当していただきます。 工事現場の進捗に合わせ、工程・品質・安全・原価管理を実施し、円滑な事業場の運営に力を発揮していただきます。 ■業務詳細: ・建築施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理) ・施主、設計事務所、施工業者との打ち合わせ ・各種書類作成、提出業務 ■働き方について ・1案件2名体制、案件掛け持ちなし、年間1~2件をご担当いただきます。 ・近畿一円をご担当頂きますが、案件特性上大阪の都心部の案件が多くなっております。公共交通機関を使用した直行直帰での働き方になります。 ・長期出張はありません。 ・基本は土日祝休み、年休125日。 繁忙期には休みが取れない場合もありますが、代休の取得や工事の間にまとまった休みを取得するなど、休日日数を確保しています。 ■魅力: 当社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。 社歴に関係なく結果を出せる機会が巡ってきますので、これまでの知識と経験を活かし、各工程のスムーズな進行を目指してください。 ■組織体制: 新築部隊は現在5名体制です。 改修工事は別部隊が担当しています。 ■当社について: 近畿圏の分譲マンション供給戸数でトップクラスに位置する、創業33年目の不動産総合ディベロッパーで、大阪・京都・兵庫・名古屋・東京・沖縄を中心に年間500~700戸を供給しています。 他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、川やビックテータといったIT技術が用いられるようになり、「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。 お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 N Eビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~300,000円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給:年1回(4月)※昇格による、定期昇給は無し ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算特別賞与:会社業績に応じて支給(2月)10期連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市◆転勤無】建築施工管理(自社ブランドマンション)◆50代活躍◆年休125日◆年収900万~
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- ~右肩上がりに成長を続ける大手総合ディベロッパー/1案件2名体制・案件掛け持ちなし・年間1~2件を担当/セカンドキャリアの方も歓迎/再雇用制度あり~ ■業務内容: 日商工ステムグループの自社ブランドマンションの、新築の建築施工管理を担当していただきます。 工事現場の進捗に合わせ、工程・品質・安全・原価管理を実施し、円滑な事業場の運営に力を発揮していただきます。 ■働き方について ・1案件2名体制、案件掛け持ちなし、年間1~2件をご担当いただきます。 ・近畿一円をご担当頂きますが、案件特性上大阪の都心部の案件が多くなっております。公共交通機関を使用した直行直帰での働き方になります。 ・長期出張はありません。 ・基本は土日祝休み、年休125日。 繁忙期には休みが取れない場合もありますが、代休の取得や工事の間にまとまった休みを取得するなど、休日日数を確保しています。 ■業務詳細: ・建築施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理) ・施主、設計事務所、施工業者との打ち合わせ ・各種書類作成、提出業務 ■魅力: 当社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。 社歴に関係なく結果を出せる機会が巡ってきますので、これまでの知識と経験を活かし、各工程のスムーズな進行を目指してください。 ■組織体制: 新築部隊は5名体制です。 改修工事は別部隊が担当しています。 ■当社について: 近畿圏の分譲マンション供給戸数でトップクラスに位置する、創業33年目の不動産総合ディベロッパーで、大阪・京都・兵庫・名古屋・東京・沖縄を中心に年間500~700戸を供給しています。 他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、川やビックテータといったIT技術が用いられるようになり、「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。 お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 N Eビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 545,000円~815,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給:年1回(4月)※昇格による、定期昇給は無し ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算特別賞与:会社業績に応じて支給(2月)10期連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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求人情報 全1件
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【大阪/転勤無】注文住宅の提案営業 ※お客様の幸せの実現をサポートできる!/独自価格帯の提案に強み!
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- ◎求人のポイント◎ ・「お客様の幸せの為に」がキーワードの注文住宅営業!他社が真似できない低価格帯商品の提供に強み! ・親会社との販売/設計の一貫体制でコストダウンを実現しつつ、「お客様の幸せ」につながる家づくりを実現する顧客志向な会社! ◎こんな方へおススメ! ・個人の方の夢のマイホーム建築に寄り添いたい方 ・家づくりやモノづくりに興味のある方 ・顧客志向の考え方のある会社で働きたい方 【当社について】 「いえづくりとは、幸せを創ること」。お客様の人生のターニングポイントとなる家づくり。お客様の幸せを実現するためにお客様へ寄り添った家づくりご提案をするそんな思いを持った会社です。 \他の会社とココが違う!/ ・お客様へ寄り添うことが理念! ・自社グループでの設計/施工一貫体制で独自の価格帯での提供を実現!コスト面でもお客様への価値提供ができる! ・グループ会社が工務店の為、中間マージンを排除して低価格で自由度の高い設計/施工ができる! ・! ※お客様への押売りは一切せず、お客様が思い描く家づくりをサポートすることが当社の行動基準の一つです。 ◎職務内容◎ 新築注文住宅の販売業務をお願いします。 ・木造住宅をはじめとする住宅の販売。 ・リフォームなどのご提案 ・そのほか個人顧客の集客及び営業付帯業務 ※経験の浅い方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎当社の特徴◎ ・お客様の理想に近づけるか?を常に追求する文化 ・親会社が工務店の為、中間マージンなどカットしたローコスト住宅を実現! ・少数精鋭の会社だからこそ、お客様の理想を追求できる! ◎入社後について◎ ・入社後は先輩社員への動向研修を中心に業務を覚えていただきます。 丁寧に指導しますので安心ください。わからないことは素直にわからないと聞ける環境があるのでご安心ください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区新喜多1-7-25 スズビル京橋2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,300円~347,700円 固定残業手当/月:32,700円~52,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ※1年目は賞与支給対象外 ■その他手当:あり(皆勤手当て/資格手当て等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/塚本】<未経験歓迎>アパレルメーカー向け営業◆繊維業界にチャレンジ/業績右肩上がり/転勤なし
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- 【百貨店ブランドやスポーツウェアメーカーなど多数取引/業界の商流や仕組みが分かる/年休120日/残業ほぼ無し】 百貨店ブランドやスポーツウェアブランドのカットソー、ニットなどのアパレル品をOEM生産している当社で営業をお任せいたします。 ■採用背景: 何かと厳しいアパレル業界で、弊社は悪環境下でもタフな得意先様とより強い密な取り組みでいち早く業績はコロナ前を上回ることが出来ました。 今後この方針をより進化させていきたいと考えています。 その実現に向けては、営業力を強化して、既存取引先への深耕と得意先の増加を図る必要があります。商社など競合が多い業界ですが、業務を通じて達成感や自身の成長を感じつつ、”業界の肝”をしっかり伝授します。 より高いモチベーションをもって仕事をしていただける環境を提供します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・取引先へ訪問し、ニーズのヒアリングや商品企画を実施 ・取引先からの要望を元に工場との納期管理や各種調整を行う ・社内パタンナー等の各パートからの報告や情報を収集して、お客様の要望を調整→納品 営業がそれぞれ仕入れ値や売値を決めているため、裁量権を持って働くことができます。 <生産ブランド>:「ポール・スミス」、「Vivienne Westwood」など ■入社後の流れ: 入社後2~3年はアシスタントとして商談や出張の同行、見積書作成サポート、仕入れ業務の他、貿易事務、パタンナーなど社内打合せの同席など、業界の仕組みや商流を理解していただきます。 専門的的な用語・知識を使う仕事ですので、入社いきなり顧客を担当することはありません。育成する体制を整ているので、一からスキルを身につける事が可能です。少人数の組織で社長との距離も近く、直接学べる環境であることも魅力です。 ■組織構成: 計12名 代表、営業担当、パタンナー、バックオフィス担当、海外事務所など。伊藤忠グループ出身者が多く、業界に精通している社員と切磋琢磨できます。 活動の中心は大阪本社ですが、国内地方出張、海外出張、東京出張など幅広い人脈との交流から、経験や達成感を得られます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区塚本3-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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仲介営業/完全反響型/未経験からでも年収1000万円以上可能
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- お客様の住まい探しをサポートする仕事です。 《 お仕事の流れ 》 ▼お問い合わせ対応 ┗HPや広告をご覧になられたお客様から、お問い合わせが入ります。(ネットからが中心です。) ▼ニーズをヒアリング ┗「駅から近くがいい」「角部屋が良い」「予算を抑えたい」など、ご要望をヒアリングします。 ▼現地までご案内 ┗お客様が気になるお部屋を見つけたら、実際に現地にご案内します。 ▼契約成立 ┗気に入っていただけたら契約成立です! ▼アフターフォロー ┗“アフロ”の名前の通り、アフターフォローも大切な役割の1つです。 ココがPoint!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★完全反響型で、すでに検討中のお客様ばかりなので、成約率は【50~70%】と高め! ★コミュニケーションを積み重ねていくことが信頼獲得に繋がります。 《 業界平均を大幅に超える圧倒的な集客力 》 ・最新の物件情報を保つための専属部隊を用意し、ネット集客に注力! ・『セレッソ大阪』とスポンサー契約締結で、知名度&ブランド力アップ! ・プロ野球チーム「オリックス・バファローズ」とのオフィシャルパートナー契約も締結! ⇒結果、1カ月の問い合わせ件数は、業界平均50~60件のところ、当社は約5倍の【毎月約300件】をキープ! 営業として活躍しやすく、そしてインセンティブを獲得しやすい理由の一つです! 《 一人ひとりの意欲を後押し 》 経験を積んでいけば、本人の希望次第で、ソリューション事業や管理事業、企画開発やテナント事業部門へのキャリアチェンジも可能です。収益性が認められれば、全く異なる新事業の立ち上げもOKです!「やってみたい」という意欲を形にできる会社です。 《 店舗全体でサポートします 》 入社後はOJT形式で、業務を学んでいただきます。まずは担当エリアの住所や地名の把握からスタートし、少しずつ研修内容をステップUP。『店舗全体で新人をサポートしよう!』という社風が根付いているので、個々のペースでじっくりひとり立ちを目指せます。
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- 【大阪市内の各店舗/希望を最大限考慮/転勤なし】 どの店舗も駅チカですので、スムーズに通勤可能! ★U・Iターン歓迎 ■ なんば本店:大阪市浪速区難波中1-8-14 ┗各線「なんば駅」より徒歩1分 ■ 心斎橋店:リニューアルオープン予定! ■ 上本町店:大阪市天王寺区東高津12-16 ┗近鉄大阪線「上本町駅」より徒歩2分 ■ 肥後橋店:大阪市西区江戸堀1-10-1 ┗四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 ■ 南森町店:大阪市北区天神橋2丁目4-15 ┗堺筋線・谷町線「南森町駅」またはJR東西線「大阪天満宮駅」直結 ■ 天満橋店:大阪市中央区谷町1丁目4-3 ┗各線「天満橋駅」より徒歩2分 ■ 西大橋堀江店:大阪市西区北堀江2丁目1-15 ┗長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩1分 ■ 西田辺店:大阪市阿倍野区阪南町5丁目11-25 ┗御堂筋線「西田辺駅」より徒歩1分 ■ アフロファミリーサロン/大阪本社:大阪市西区北堀江1丁目2-19 ┗四つ橋線「四ツ橋駅」直結 《新大阪駅前店が9月オープン予定!!》 ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
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- 月給:24万円~60万円(固定残業代含む)+ インセンティブ + 各種手当 ※給与は、経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3700円~8万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブ額:10万円~200万円程度 《 試用期間中 》 月給:22万円(固定残業代含む)+ インセンティブ + 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 未経験でも確実に稼げる!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 反響営業で稼ぎやすいため、未経験・入社1年目で【月収80万円以上】を達成しているスタッフが多数! 自分次第で、入社1年~2年目で月収100万円以上も実現可能です。 《 他にも月給+αあり! 》 ★店舗目標達成で達成給を支給 ★繁忙期には、個人目標を達成したスタッフへ表彰(プチボーナス付き!) ┗キャリアの浅い新人~中堅スタッフが続々と受賞中! ⇒そのため、1カ月で【月収100万円】稼ぐスタッフもいます!
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設立 1975年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!CADオペレーター/豊富な研修/20代30代活躍
- 締切間近
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- 40年以上に渡り自動車などの塗装プラントに携わってきた当社で、CADオペレーターをお任せします。 【お任せするお仕事】 主に自動車塗装プラントの設計を行いますが、最近では高速道路の構造物などの案件も担当。 自動車や生活に欠かすことのできないインフラに関わることのできるやりがい溢れる仕事です! 【具体的には】 ・CADソフトを使った図面の作成、修正など ・実際に図面に表すものを現場に出向いて現地調査 ~入社後の流れ~ 「基礎研修(約1カ月)」 先輩社員や外部の講師を招き入れて研修スタート! 基本的なCAD操作や、業界の基礎知識を学んでいきます。 社員同士の距離も近いので、わからないことはなんでも気軽に相談できます。 社長直々に教えていただけることも! ▼ 「配属先でのOJT」 ある程度、図面が書けるようになったら、先輩社員のアシスタントとして、チームに配属! 慣れないうちは設計者の補助として図面修正などからスタート。 じっくり教わりながら理解を深め、CADオペレーターとして成長できます。 少しずつ技術を磨いてステップアップしていきましょう! 「豊富なプロジェクト」 1ヶ月から1年ほどの案件まで、様々な案件を対応頂けます。 短期では異なる業界や設計の流れに関わることが出来て、キャリアの選択肢が広がります。 また、長期では特定の分野や技術に対する理解が深まり、高度なスキルを身に着けられます。 \キャリアアップについて/ CADオペレーターの経験がある方や、入社後成長した方は現場を管理するリーダー業務をお任せ! ◆人員・スケジュールの管理 ◆予算の管理 ◆プロジェクトの打ち合わせ など 言われたとおりに図面を作るのではなく、工事全体の工程を見ながら裁量の大きな働き方を実現できます! ※約30人チームで案件を進めていくため、チームマネジメント能力も磨いていけます。
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- 【原則、転勤なし】 ■名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル3階(株式会社大気社内(気付) 株式会社テクニ) ※名古屋事務所は別にあります。 ■東京/新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー29階(株式会社大気社内(気付) 株式会社テクニ) ■大阪事務所/大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル701 ※当社の正社員として入社後、経験を積んだのちにプロジェクト先の企業へ派遣の場合があります。 \名古屋・東京で積極採用中/ 現場へ行きやすい環境にあるため、成長できる環境となっております♪ ※オフィス内禁煙
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- 【未経験者】 月給21万円~24万円(技術手当含) ※時間外手当全額支給 【経験者】 月給23万円~26万円(技術手当含) ※時間外手当全額支給
設立 1985年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/枚方】経営企画※未経験OK/完全週休二日制/業績右肩上がりのHD7社をまとめるポジション
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- ■仕事内容 お米の卸売りを中心に多角的に事業展開をする当社での経営企画をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆戦略立案・落とし込み ・HD経営幹部層、事業会社の経営幹部と連携し、経営方針や戦略の立案 ・中期経営計画の策定と各事業会社、セクションに落とし込んでの推進 ・中期経営計画の実現のためのプロセス、マイルストーンの設定 ◆各種分析・リサーチ ・市場の動向の把握、共同他社の調査、自社のデータ分析 ・自社の経営状態を把握したコストの削減の施策や、新しいビジネスモデルを検討 ◆事業計画立案・実行 ・海外進出や新規事業の立ち上げ ・M&A戦略の計画立案と実行、PMIの推進と実行 ◆進捗管理・プロジェクトマネジメント・他 ・予算に対する実績の進捗を追い、予算達成に向けて施策のチューニング ・コーポレートガバナンス強化に伴う、社内規定の考察やコンプライアンス対応など ■組織構成 3名(男性2名、女性1名) ■やりがい 経営企画=会社の課題を発見しその解決まで推進するポジションになります。経験がない業務であっても知識を吸収し、複数の関係部署を巻き込みながら業務を進めていくことが可能です。 ■会社について 同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅:JR東西線・学研都市線/星田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 720万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~440,000円 <月給> 380,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ・賞与:年2回(7月・12月)昨年実績:2.4~4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業職(国内・海外)/残業月1h以下/土日祝休/年休127日
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- 経験と適正に応じて国内、または海外営業のいずれかをお任せします。 将来的にはリーダーとしてチームを引っ張っていくポジションも目指せる環境です。 働き方を変えたい方、もっとキャリアアップしたい方、どちらも活躍できます! ★マーケティングスキルも磨けるポジション! お客さまのご要望をお聞きして商品開発に活かしたり、市場調査や展示会視察を通じて新規販路の開拓をしたり。一通りの業務に慣れた後は、マーケティングや事業戦略立案などにも携わっていただけます。 業績好調につき、今後5年間で売上を倍以上にすることが目標。ぜひ、力を貸してください! 【主な業務内容】 空調ウェア向けのファンやバッテリーを既存のお客さま中心に提案いただきます。昨今、空調ウェアはさまざまなシーンで取り入れられており、特許技術を活かした当社のファンやバッテリーの売上が好調。自信を持ってお勧めいただけます! <国内営業> ◆既存顧客への提案 ◆商品企画 ◆市場調査・展示会視察 ◆販売戦略立案 <海外営業> ◆マネジメント業務 ◆海外で開催の展示会視察 ◆海外における市場調査 ◆販売戦略立案 ◆商品企画 ※主に東南アジアを中心とした活動になります ※ビジネス英語を活かして活躍できます <入社後は?> 導入研修にて、当社のことや当社の扱っている製品のこと、開発から製造・納品までの一連の流れを学んでいただきます。 声を掛けあう、風通しのいい社風なので、業務スタート後も分からないことは何でも聞いてください。 【キャリアアップを目指せるチャンスが豊富】 少数精鋭のチームのため、意欲さえあればマネジメントポジションでの活躍も可能! 事業拡大に向けて中心的な役割を担うチャンスも広がっています。
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- <「北新地駅」より徒歩1分/「西梅田駅」より徒歩2分> ■本社:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階 ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 JR各線「大阪駅」より4分 地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 JR東西線「北新地駅」より徒歩1分 阪神各線「梅田駅」より徒歩3分 阪急各線「梅田駅」より徒歩8分
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- 月給24万円~30万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記給与には残業代を含みません。残業代は別途全額支給いたします
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空調ウェアの技術職/未経験歓迎/土日祝休み/年休127日
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- <企画・開発するものは?> ……………………………… 現在は、作業着に付ける小さなファンやバッテリーを企画・製造。 今後は、これらの技術をベースに、首にかけるタイプの携帯クーラーやファン付きヘルメット、持ち運べる小型冷風機など、「涼しさを持ち歩く」新しいアイテムを開発予定です。 【仕事の流れ】 ◎市場調査 店頭やWebサイトでの競合製品リサーチ、展示会への参加などを通じて、市場のトレンドやユーザーニーズを把握。 自社製品と比較しながら、改善点や新規アイデアを探ります。 ▼ ◎コンセプト立案 調査結果をもとに、デザインや機能、価格帯など商品の方向性を具体化。 ニーズに応える製品像を描きます。 ▼ ◎開発会議 営業メンバーやお客様を交えた打ち合わせで、商品イメージや開発方針を共有。 ラフデザインを用いながら、コンセプトを視覚的に伝えます。 ▼ ◎機構設計・仕様検討 構造設計や機構詳細、仕様や機能をまとめます。 ▼ ◎試作・検証 提携工場に試作品を依頼し、性能や見た目、使用感をチェック。 改善点があれば修正し、納得のいくカタチに仕上げます。 ▼ ◎量産 工場審査、量産立ち会い、最終検品などを行ないます。 <入社後は?> まずは競合商品も含めて、業界について理解を深めることからスタート! どういった商品が売れているのか、競合と当社商品との違いは何かなど、マーケティング視点も交えながら学んでいきましょう。 性能比較では試験検証によるデータ収集を重視し、改善・新規開発を研究。 独自性の高い技術は積極的に特許申請を行ない、先輩指導のもとでスキル向上を図れる環境です。
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- <「北新地駅」より徒歩1分/「西梅田駅」より徒歩2分/直行直帰OK/転勤なし> ■本社:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階 <アクセス> JR各線「大阪駅」より4分 地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 JR東西線「北新地駅」より徒歩1分 阪神各線「梅田駅」より徒歩3分 阪急各線「梅田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり ☆展示会に参加した際は、直行直帰を活用して効率よく働いていただけます
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- 月給24万円~30万円+賞与3回(実績約4カ月分)+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします
設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/肥後橋】未経験可◎職業訓練校の事務◆正社員・年休126日・土日祝休◆受講受付や時間割作成等
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- ~企業ニーズ×リスキリングの人材サービス/デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み/土日祝休み/未経験からスキルアップ◎~ ■業務内容: 職業訓練・就職支援のリカレントスクールを運営する当社。学校運営のための事務業務全般をお任せします。できるところからお任せし、徐々に業務範囲を広げていただく予定ですので未経験でも安心して始められます。 ■職業訓練コースの運営・管理:行政への開講申請書類の対応、受講受付対応、受講生管理、訓練コースの時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応など ■その他学校内諸業務:日々の開校・閉校対応、問い合わせ対応、電話対応、受付など (業務の変更の範囲)当社業務全般 ■同社の魅力: (1)ビジネスの価値 ・人材育成と企業支援: 同社は、リカレント事業と人材サービス事業を通じて、企業と求職者をつなぐ役割を果たしています。企業のニーズを把握し、それに基づいた人材育成を行うことで、求職者にとっても価値のある雇用を生み出しています。 ・キャリアアップ支援: 入社後もキャリアアップのためのサポートを継続的に提供しており、定期的に企業と求職者のニーズをヒアリングすることで、双方の価値を最大限に高める取り組みを行っています。 (2)職場環境と福利厚生 ・働きやすい環境: 残業が少なく、年間休日も多いことから、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。具体的には、年間休日が110日以上で、残業は月20時間以内とされています。 ・教育と研修の充実: さまざまな企業や教育機関と連携し、セミナーやワークショップを定期的に開催しています。これにより、社員は必要なスキルを身につける機会が豊富に提供されています。 (3)将来性 ・成長する業界: 人材業界は国や自治体が力を入れている分野であり、教育事業の立ち上げにも関与しています。これにより、企業としての将来性が高く、安定した成長が期待できます。 ・地域社会への貢献: 適材適所の雇用を通じて、地域社会の未来にも貢献する姿勢を持っており、社会的責任を果たす企業としての魅力があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 創造社リカレントスクール大阪校 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円 <月額> 200,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸三宮】未経験歓迎◎職業訓練校の事務◆正社員・年休126日・土日祝休◆受講受付や時間割作成等
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- ~企業ニーズ×リスキリングの人材サービス/デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み/土日祝休み/未経験からスキルアップ◎~ ■業務内容: 職業訓練・就職支援のリカレントスクールを運営する当社。学校運営のための事務業務全般をお任せします。できるところからお任せし、徐々に業務範囲を広げていただく予定ですので未経験でも安心して始められます。 ■職業訓練コースの運営・管理:行政への開講申請書類の対応、受講受付対応、受講生管理、訓練コースの時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応など ■その他学校内諸業務:日々の開校・閉校対応、問い合わせ対応、電話対応、受付など (業務の変更の範囲)当社業務全般 ■同社の魅力: (1)ビジネスの価値 ・人材育成と企業支援: 同社は、リカレント事業と人材サービス事業を通じて、企業と求職者をつなぐ役割を果たしています。企業のニーズを把握し、それに基づいた人材育成を行うことで、求職者にとっても価値のある雇用を生み出しています。 ・キャリアアップ支援: 入社後もキャリアアップのためのサポートを継続的に提供しており、定期的に企業と求職者のニーズをヒアリングすることで、双方の価値を最大限に高める取り組みを行っています。 (2)職場環境と福利厚生 ・働きやすい環境: 残業が少なく、年間休日も多いことから、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。具体的には、年間休日が110日以上で、残業は月20時間以内とされています。 ・教育と研修の充実: さまざまな企業や教育機関と連携し、セミナーやワークショップを定期的に開催しています。これにより、社員は必要なスキルを身につける機会が豊富に提供されています。 (3)将来性 ・成長する業界: 人材業界は国や自治体が力を入れている分野であり、教育事業の立ち上げにも関与しています。これにより、企業としての将来性が高く、安定した成長が期待できます。 ・地域社会への貢献: 適材適所の雇用を通じて、地域社会の未来にも貢献する姿勢を持っており、社会的責任を果たす企業としての魅力があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 創造社リカレントスクール三宮校 住所:兵庫県神戸市中央区京町67 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄 神戸市海岸線/旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円 <月額> 200,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 拠点責任者:500万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】フル-ツケーキ屋の店長候補 ※『hanafru』阪急うめだ・近鉄百貨店で人気のスイーツ販売
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- ~パティシエから店長候補に!関西の有名百貨店を中心に名古屋・西日本エリアなど19店舗のフルーツ専門店を展開/正社員/週休2日(日曜休み)&実働7時間40分~ ■業務内容: 『hanafru』店舗でのギフトフルーツおよび菓子の販売をお任せします。 徐々に店舗運営もお任せします◎パティシエの経験がある方は新商品の企画にも挑戦できます。 ■業務詳細: 《初めに》 ・販売/お客様対応 ・商品の包装 ・商品管理 《慣れてきたら》 ・販売企画のアイデア出し ・百貨店との交渉 ・スタッフのシフト管理 など 成長に応じて、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。先輩社員がサポートするので、確実にスキルを身につけられます。 ■『hanafru』の人気の秘密は…: 『hanafru』はギフト用の青果とスイーツを販売しているお店です。店頭に並ぶフルーツは全て、生産者との信頼関係を基にバイヤーが厳選したものです。それらを最も美味しく食べられるように仕上げることで、フルーツ専門店ならではの素材の味わいと食感を楽しめるようにしています。 ■当社について: 関西の百貨店を中心に名古屋・西日本エリアなどに19店舗を展開する『hanafru』が今取り組んでいるのは「フルーツに、スイーツを超える価値をつけること」。肉や魚といったコース料理のメインディッシュのように、甘味・塩味・酸味・苦味・旨味・辛味・渋味といった味わいを、フルーツを使って表現できないだろうか。そんな想いで、本町にあるアシェットデセール専門店『FRUiT』にて、季節のフルーツを使ったデセールコースを提供中。”食後のお楽しみ”だけでなく、コースすべてに果物の美味しさと魅力を盛り込み、もっと広い範囲でお客さまに”食べる楽しさ”を提供したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> hanafru 阪神梅田店 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪神百貨店梅田本店地下1階食品フロアー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> hanafru 近鉄あべのハルカス店 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店タワー館地下1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市福島区】生産管理・工場長◆フルーツを活かしたデセールの製造工場◆月8日休み◆正社員
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- 【関西の百貨店を中心に名古屋・西日本エリアなど19店舗のフルーツ専門店を展開/パティシエ経験を活かして次のキャリアへ/正社員/週休2日(日曜休み)&実働7時間40分】 ■業務内容: □当社は、日本全国・世界各国から厳選した旬の果物を展開・製造販売しております。季節の贈答品からフルーツデザートまで、色々な角度から果物のある生活をお客様へお伝えできるよう、厳選した果物は鮮度にこだわり、スイーツは各店舗にて専門スタッフが熟し具合をチェックしながら丁寧に加工、四季を五感で感じられる旬の果物はタイムリーに、そしてリーズナブルに提供しています。 □福島区野田のセントラル工場にて、工場長・生産管理をお任せ致します。 ■業務詳細: ・工程管理: ・品質管理: ・原料/資材/運搬管理: ・設備管理: ・安全管理: ・衛生管理: ■魅力: ◎人気ブランドの製造部門配属 ◎週休2日(日曜休み)&実働7時間40分の働きやすい環境 ◎多くの方にフルーツの魅力を伝えていくメンバーの一員として、誇りある仕事に取り組める環境です。 ◎品質管理とイノベーション: 厳選した果物の鮮度や品質を保ちながら、スイーツの製造を行うという責任ある役割を担うことができます。新しい加工技術や製品の開発に携わることで、自身のスキルアップにもつながります。 ◎チームリーダーシップ: 工場のスタッフをまとめ、チーム全体の効率を向上させる役割を果たします。人材育成やチームビルディングの機会が豊富で、リーダーシップスキルを磨くことができます。 ■当社について: 関西の百貨店を中心に名古屋・西日本エリアなどに19店舗を展開する『hanafru』が今取り組んでいるのは「フルーツに、スイーツを超える価値をつけること」。肉や魚といったコース料理のメインディッシュのように、甘味・塩味・酸味・苦味・旨味・辛味・渋味といった味わいを、フルーツを使って表現できないだろうか。そんな想いで、本町にあるアシェットデセール専門店『FRUiT』にて、季節のフルーツを使ったデセールコースを提供中。”食後のお楽しみ”だけでなく、コースすべてに果物の美味しさと魅力を盛り込み、もっと広い範囲でお客さまに”食べる楽しさ”を提供したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> セントラル工場 住所:大阪府大阪市福島区野田1-1-86 中央卸売市場西棟3階東1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円~305,900円 固定残業手当/月:30,500円~44,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 2,659名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全5件
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アパレル及びアクセサリーの品質管理担当 プライム上場G/フレックス制度あり
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- ■職務概要: マーケ部の企画スケジュールに基づき、サンプル段階から本生産までの品質管理業務 <具体的には> ・サンプル材料の品質データ確認、展示会サンプルの品質及び製品安全性の確認 ・本生産材料の品質データ確認、縫製前の先上げサンプル確認と懸念事項の抽出、納品前商品の確認 ・品質懸念時の仕入先あるいは工場等への改善要請、確認、管理 ・商品下げ札、縫い付けラベルへの表示内容の設計及び承認、管理 ・国内外のサプライヤーと双方向の情報伝達業務、交渉 ・生産管理(品質、納期) ■課の組織構成 :仕入管理部品質管理課 計19名 (アパレル担当10名・アクセサリー担当4名・シューズ担当2名・他3名) ■配属決定 : 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス 勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 333,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目白】ブランドプロモーション担当 ◆年休124日土日祝休◆総合スポーツ用品メーカー
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- ◇プライム上場G/年休124日土日祝休み/フレックス制/1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇ ■概要 :ブランドプロモーション業務 ・シーズンごとのブランドプロモーション施策の立案及び実行 (海外/国内のスポーツ連盟・協会・団体及び選手・タレント等アドバイザーの活用提案およびタレントとの契約業務を含む) ・イベントを含むエンドユーザーへのダイレクトプロモーションの立案・実行 ・広告・宣伝の実行 ・新聞、雑誌等マスメディア向けプロモーションの立案・実行 ・オフライン店舗向け店頭プロモーションの立案・実行 ・各ブランドガイドラインの制定におけるプロモーション業務視点からの関与 ・予算策定・予算管理 ■配属決定 :ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。 ■課の組織構成 : 計17名 課長:1名 課長代理:1名 プロモーション担当:名:7名 販促担当:6名 業務アシスタント:2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス 勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年俸制。グレードにより残業手当別。 ※管理監督者相当の場合は残業代支給対象外(深夜時間外勤務有の場合、当社就業規則に則って別途支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/経験を活かす/土日祝休/月給34万円~&賞与年2回
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- ガスや電気、エネルギー等の設備工事を中心に関西のインフラを支えている当社において、施工管理をご担当いただきます。 前身である池田組からは約130年、大手クライアント様の期待に応え続けるために増員募集です。 【具体的には……】 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注 ・施工図チェック ・定期的な現場検査の立ちあい等 ・メンバーのマネジメント ★直行直帰OK ★夜勤ほぼ無し 【イデックスグループならではのサポート体制】 大手ビール会社と提携し、機械設備・環境の維持・メンテナンスを行うために社員が常駐。これは私たちが提供する安全性や品質に絶対的な評価を得ているからこそ、実現しているのです。イデックスグループのノウハウを生かした研修やフォロー体制により、さらなる技術と顧客満足度を高めていきます。 ===POINT=== ★大阪ガス様、日立造船様、アサヒビール様などからの安定受注 ★イデックスグループとして財務基盤安定 ★会社をあげて働き方改善中!ご家族との時間も大切に! ★エンジニアリング事業本部において施工管理業務をお任せ◎
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- 【転勤なし】本社:大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27 「姫島」駅より徒歩12分 「福」駅より徒歩12分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給34万円~45万円
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【大阪市・転勤なし】監理技術者(プラント・ダム・橋梁施工管理)年休120日/働き方改善できる安定企業
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- 【施工管理からキャリアアップ/基本土日祝休み/創業120年/大手クライアントからの安定受注】 ガスや電気、エネルギー等の設備工事を中心に関西のインフラを支えている当社において、施工管理担当としてご活躍頂きます。 前身である池田組からは約120年、大手クライアント様の期待に応え続けるために増員募集です。 監理技術者はもちろん、土木・管工事・建築施工管理のご経験者もご応募ください! ◎大阪ガス様、日立造船様、アサヒビール様などからの安定受注!イデックスグループとして財務基盤安定! ◎会社をあげて働き方改善中!ご家族との時間も大切に! ◎エンジニアリング事業本部において施工管理業務をお任せ!関西でも有数の技術力を身につけキャリアアップ! ■業務内容 プラント設備工事やダム・橋梁などの土木工事を手掛けるエンジニアリング事業本部にて施工管理業務をお任せいたします。 ・主な対象物: 建屋建築工事・基礎工事、プラント設備工事 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注 ・施工図チェック ・定期的な現場検査の立ちあい等 ・メンバーのマネジメント ■働き方 ・直行直帰:可 ・休日:土日祝(※月1~3回程度出勤。その際は振休・代休取得を奨励) ・長期休暇:有給奨励含め夏季休暇5日、冬期休暇7日前後 ・夜勤有無:ほぼ無し ・出張:あり。出張手当あり(宿泊費込み1万円/日など、その他規定により支給) ■組織構成人数:19人 20代 5人/30代 5人/40代 3人/50代 4人/60代 2人 ■当社の特徴 当社は、プラントやエネルギー設備、ガス設備、水門・橋梁などの設計・製作・施工を行う総合エンジニアリング企業です。 特にガス設備事業においては、関西の大手ガス会社から施工管理方法が認定され、関西でも有数の技術力を強みとしています。 また大手ビール会社と提携し、機械設備・環境の維持・メンテナンスを行うよう社員が常駐。これは私たちが提供する安全性や品質に絶対的な評価を得ているからこそ、実現しているのです。イデックスグループのノウハウを生かした研修やフォロー体制により、さらなる技術と顧客満足度を高めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~440,000円 <月給> 310,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *管理職としてご入社頂く際には管理監督者扱いとなり残業代支給はございません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)*昨年度実績:約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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Webコンサル営業/ベストベンチャーWEST100選出企業
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- 【 当社について 】 集客アップのため、飲食店が使用する複数のグルメ媒体を一元管理できるシステム「Marketing Platform(マーケティングプラットフォーム)」を独自に開発。 飲食店が抱える集客やマーケティングの課題解決に貢献しています。 ◎Marketing Platform(マーケティングプラットフォーム)とは? 統合型の分析・編集プラットフォーム。 複数のグルメ媒体の情報更新を一括で行うことができたり、忘年会用の特設ページを自身で作成することも可能です。 ◎導入企業例 サントリーグループであるDYNAC(ダイナック)をはじめとした大手飲食店メーカー 複数店舗を一括管理できることから、チェーン店などでも活用されています。 【 業務内容 】 下記の2つのポジションのうち、どちらかの業務をお任せします。 ※希望と適性を考慮して担当を決定 ■飲食店へのコンサルティング 飲食店を中心とした既存のお客さまや新規のお客さまに向けて、グルメメディアやLINEなどを活用したコンサルティング営業を行います。 <取り扱う商材は…?> ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 └キャンペーン中のメニューのお知らせやクーポン配布など ※「LINE」は特に反響が高く、スムーズに提案できます ■自社プロダクトの提案営業 新規にオープン予定の店舗を中心とした新規営業をお任せします。 ※お問い合わせを受けて提案がスタートする場合もあります。 <取り扱う商材は…?> ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・公式LINE、食べログ、オウンドメディアの提案 ※導入後のフォローは当社クリエイティブチームが行います。
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- 【東京・大阪/転勤なし/駅から徒歩3分圏内】 【東京オフィス】★積極採用中! 東京都渋谷区神南1丁目11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 8F <アクセス> JR・私鉄各線「渋谷」駅より徒歩3分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区北堀江1-1-7 四ツ橋日生ビル <アクセス> 大阪メトロ各線「四ツ橋」駅より徒歩1分、「心斎橋」駅より徒歩2分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円~12万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します ※上記は最低保証額であり、経験者は応相談
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【心斎橋】自社開発SaaS・飲食店向けコンサル営業◆サントリーG取引/ベストベンチャーWEST100
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- ■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは? 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 <飲食店のマーケティングサポ―ト> 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート(情報提供や分析など) ・改善点の提案(「LINE」を活用したキャンペーン企画など) ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当:3名(20~30代) 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130%売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-1-7 四ツ橋日生ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:84,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、実績に応じてインセンティブを支給します。提示想定年収に加え、インセンティブが加算されます。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 年収500万円/入社1年目/月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の不動産事務/10時始業&実働7h・土日祝休み
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- ★株式会社アバンティオは、不動産開発、不動産の売買・管理、土地活用、賃貸、投資サポートなどをワンストップでお任せいただける、不動産事業のプロフェッショナル。 2016年の設立以来、“信頼される不動産のパートナー”として、圧倒的な右肩上がりの業績を築いてきました。 今後も業績・規模が拡大していくことが確実視されている中で、よりスピード感のある業務遂行・さらに大きなサポート力を求めて、事務スタッフを募集します! 【想定される業務内容例】 ◇不動産に関する事務業務(書類作成など) ◇管理物件や契約に関する情報入力 ◇収益物件の情報収集・検索 ◇入金確認 ◇経理業務 ◇電話対応(入居者やオーナー様) ◇営業担当のサポート業務(事務全般) ◇入退去手続き など 一つ一つの業務は決して難しいものではないので、できることからお任せしていきます。丁寧にこなしていただければ、全体の流れを覚えていただけますよ! ☆入社時の知識やスキルは問いません。 当社では、業務マニュアルやフローが完備されていますし、OJTにて先輩社員や上司がしっかりと指導&フォロー。いつでも先輩スタッフがあなたの質問を聞く姿勢でお待ちしていますので、ご安心を!
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- 大阪府大阪市中央区玉造2-25-1 アバンティオ玉造2階 ☆転勤はありません! ■交通アクセス ・大阪メトロ中央線「森ノ宮駅」より徒歩9分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩6分 ・JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩12分 ☆複数路線からアクセスOK!
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- 月給25万円~35万円 ※経験・スキル・資格などにより金額を決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし)
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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京・大田区】<未経験歓迎>空調設備調査スタッフ ◆現場調査~見積作成まで/週休2日/転勤なし
- NEW
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- ■担当業務: 空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、【空調設備現場の調査スタッフ】をお任せします。具体的には営業担当が顧客から受けた依頼内容をもとに、実際の空調設備の設置状況や状態を確認します。調査内容としては、どんな機械が設置されているのか、故障の場合は、原因調査や故障個所の確認、新しい製品を設置できるかの確認などです。その後、調査内容をもとに別担当者に見積書を作成してもらいます。本ポジションは見積書作成をするための情報を収集する役割となります。 ※実際の設置作業は別チームが行います。 ■業務詳細: 【依頼元】法人企業様 【エリア】関東圏内(東京・神奈川・埼玉・千葉) 【1日の現場数】3~5件 ※日中作業がほとんどですが飲食店様などの場合は一部夜作業が発生する可能性もあります。 【対応人数】規模にもよりますが、大体1~2名で対応します。 【入社後】入社後は先輩社員に数ヶ月同行して学んでいただきます。個人の習得状況に応して、案件のお任せをいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 大阪は2名が所属しています。 20~30代の攻勢になり、中途入社の方がほとんどになりますので、馴染みやすい環境です。 ■当社について: 当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都大田区羽田5-12-6 勤務地最寄駅:京急空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:26,000円 固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・面接1回】空調設備調査スタッフ/未経験歓迎/現場調査~見積作成まで/週休2日/転勤無
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- ■担当業務: 空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、【空調設備現場の調査スタッフ】をお任せします。具体的には営業担当が顧客から受けた依頼内容をもとに、実際の空調設備の設置状況や状態を確認します。調査内容としては、どんな機械が設置されているのか、故障の場合は、原因調査や故障個所の確認、新しい製品を設置できるかの確認などです。その後、調査内容をもとに別担当者に見積書を作成してもらいます。本ポジションは見積書作成をするための情報を収集する役割となります。 ※実際の設置作業は別チームが行います。 ■業務詳細: 【依頼元】法人企業様 【エリア】関西県内/宿泊を伴う出張などは無し 【1日の現場数】3~5件 ※日中作業がほとんどですが飲食店様などの場合は一部夜作業が発生する可能性もあります。 【対応人数】規模にもよりますが、大体1~2名で対応します。 【入社後】入社後は先輩社員に数ヶ月同行して学んでいただきます。個人の習得状況に応じて案件をお任せします。 ■組織構成: 大阪は7名が所属しています。20~30代の方が活躍しており、未経験でのご入社の方がほとんどになります。 ■当社について: 当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25 勤務地最寄駅:谷町線/平野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:1,000円 固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全7件
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【梅田】Webライター◆平均売上前期211%成長/一気通貫でマーケティングに携われる/年休125日
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- ~少数精鋭の当社で日本一を目指しませんか?~ ◎顧客ファースト: ・同社バリューに顧客視点が入っているなど、顧客視点で行う事を体制つにしています ◎マーケティング分野にも携われる: ・戦略立案から携わることで事業成長を体感しながら施策を実行できます。 ◎早期キャリアアップ、キャリアチェンジが可能 ・キャリアチェンジが可能な環境が整っております。 ・ご経験を活かしてアカウントプランナーへの挑戦も大歓迎です。 ■業務内容: (1)制作進行 弊社独自のマーケティングシートにて分析(WHO・WHAT・HOW)後、訴求軸×ターゲットに合わせて構成作成~セールスライティング~実装までを行います。 ※実装はノーコードツールを使用 (2)検証・PDCA 検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、PDCAを繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。 (3)制作案件管理 健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。 (4)業務改善 効率化や改善につながる施策・ツールは素早く意思決定し導入しています。型にとらわれず、業務フローの改善や仕組み化など積極的に取り組んでいただきたいです。 ■取引案件/金額事例: 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン:4,500~5,000万/月 ・レディース脱毛サロン:1,500~2,000万/月 ・パーソナルジム:1,000~1,200万/月 ・家庭教師/学習塾:500~700万/月 ■身につくスキル: ◇本質的に価値あるマーケティングスキルが身につきます。 ◇事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができます。 ◇ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性があります。 ■働く環境: 平均年齢28歳(代表31歳、22歳~36歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。2023年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課(旧BPM)を新設。マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,313円~481,425円 固定残業手当/月:70,313円~91,425円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,626円~572,850円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月,12月) ■昇給:年2回(6月,12月) <年収例> ・年収560万円(26歳/入社2年目/実務経験入社) ・年収700万円(28歳/入社3年目/チームリーダー) ・年収900万円(29歳/入社4年目/事業部責任者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田】ASP営業◆平均売上前期211%成長/フレックス/年休125日/始業10時
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- ~ASP事業立ち上げメンバーとして活躍/5年連続ベストベンチャー100に選出/少数精鋭の同社で日本一を目指しませんか?~ 企業HP:https://anchor-ltd.com/ ■仕事内容: ・成功報酬型広告を中心にクライアントへ事業成長を目的とした戦略立案・コンサルティング営業をお任せします。 <ミッション> 1,クライアントが抱える課題に対して最適な広告運用方針の策定・実行 2,ROASから逆算した、メディア側の収益最大化 3,立ち上げメンバーとして、提供価値の向上、チームビルディング <業務の流れ> ・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出 ・指標策定(売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数など) ・全数値を可視化したレポート作成 ・成果報酬におけるプロモーション条件の作成 ・メディア選定、交渉 ・クライアント・パートナーメディアへのグロース戦略提案・改善提案 <将来的にお任せしたい業務> ・クライアント・パートナーメディアの新規開拓 ※ご経験や実績に応じてマネジメントや新サービス立ち上げにも関わっていただきます。 ■組織構成: 現在3名(20代後半1名、30代前半2名)が在籍しております。 ■実力主義の評価制度: 当社の評価制度基準は定量評価のみ。昇給、賞与の上限を設けず成果を上げた分だけ給与に反映されるなど社員の頑張りが正当に評価される仕組みとなっております。 ■キャリアパス事例: ・年収500万円(26歳/入社1年目/メンバー) ・年収600万円(29歳/入社3年目/マネージャー) ・年収900万円(30歳/入社5年目/事業部責任者) ■同社ASP事業の強み: 1,事業主(広告主)出身者が立ち上げたサービス ・そのため、グロースマーケティングに基づいた戦略設計を前提とし、施策を展開しおります。 ・KGIから逆算、全数値をモニタリングできる状態を構築しており、スピード感を持って、クライアントをサポートします。 2,一気通貫で対応 ・クリエイティブを内製化しているため、LPの戦略設計、製作、運用まで一気通貫で対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,664,144円~3,896,644円 <月額> 290,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験などに応じて決定いたします。 ※固定残業代として、30時間分/月67,988 円~133,613 円を含む。超過分は追加で支給 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【奈良】知的財産業務※年休127日/フレックスあり/シャープGで安定性◎
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- 【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社/年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容: 親会社であるシャープ事業所において、技術者と連携し、「複合機やPOSなどの製品関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。 ■業務詳細: ・知財戦略(自社製品のカバー/他社へ特許活用など)に対応した発明発掘、権利化業務に加えて、企業内の様々な知財業務 ・シャープグループの複写機などBtoB向け製品に関する特許の侵害分析、事業分析 等 ■取り扱い製品、技術分野: ・複合機などBtoB向け製品に関する技術分野 (電気/電子工学、通信工学、画像工学、機械工学、情報工学、材料工学、物理、数学、化学のいずれかの技術分野) ■当社の魅力: ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度(コアタイム:11時~14時)が導入されています。 ■当社について: ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 奈良事業所 住所:奈良県大和郡山市美濃庄町492番地 勤務地最寄駅:奈良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 天理事業所 住所:奈良県天理市櫟本町2613番地の1 勤務地最寄駅:近鉄天理線/JR桜井線/天理駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※4ヶ月分程度(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・堺】特許渉外業務(通信/映像分野)※年休127日/フレックスあり/シャープGで安定性◎
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- 【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社/年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容: シャープの事業所において、主に、「通信・映像規格技術関連」の特許渉外業務(市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉)に従事頂きます。 ■取り扱い製品、技術分野: ・通信規格技術または映像規格技術 ■当社の魅力: ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度(コアタイム:11時~14時)が導入されています。 ■当社について: ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堺事業所 住所:大阪府堺市堺区匠町1番地 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/ニュートラム線/住之江公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※4ヶ月分程度(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪/南堀江】ホテルクリーニングのスタッフ管理◆W大阪(マリオット系)/早期キャリアアップ!
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- ◇新規事業にも積極参画!成長中ベンチャー!/昇給平均年10万~15万アップ◎/有名ホテルとの取引多数◇ ■業務内容: W大阪などの大阪市内のホテルを中心に、清掃業務スタッフの管理・指導を行っていただきます。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※基本的に清掃業務は行いませんが、欠勤などでお任せする場合もございます ■1日の流れ: <AM> ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 <PM> ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成: 20代~30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名~15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力: ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ: 1)まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 2)1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 3)十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ: 昇給年1回となり、平均として約10万~15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について: 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~255,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/大津】ホテルクリーニングのスタッフ管理◆大津プリンスホテル/早期キャリアアップ!
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- ◇新規事業にも積極参画!成長中ベンチャー!/有名ホテルとの取引多数◎/昇給平均年10万~15万アップ!◇ ■業務内容: 大津プリンスホテルの清掃業務スタッフの管理・指導をお任せいたします。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※欠勤や業務の遅延等で一部清掃業務を行うこともございます。 ■1日の流れ: <AM> ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 <PM> ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成: 20代~30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名~15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力: ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ: 1)まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 2)1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 3)十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ: 昇給年1回となり、平均として約10万~15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について: 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> びわ湖大津プリンスホテル 住所:滋賀県大津市におの浜4丁目7-7 びわ湖大津プリンスホテル21階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~255,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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IT/社内システム開発導入・運用保守・サポート/年休127日
- NEW
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- 大型システムの刷新に伴う国内物流、輸入、輸出などの業務システムおよび社内システム、インフラ環境のサポートを【社内システム開発導入・運用保守SE】または【社内システムサポート】としてお任せします。 ★経験や適性に応じて、プロジェクトリーダー・マネジャー候補として採用、ご活躍いただけます。 <具体的には> ◆社内システム開発導入・運用保守SE ・物流現場業務担当、開発担当、その他関係システム担当者と連携しながらの安定的な業務支援 ・障害発生時のトラブル対応 ・本番導入支援、システム改修、2次開発対応 ・開発導入/運用保守に関する資料作成(仕様書など) ◆社内システムサポート担当 ・物流現場業務担当者からの問い合わせ窓口 ・問題解決へのサポート業務 ・開発導入/運用保守に関する資料作成 <入社後の流れ> 入社後は、OJTを通じてITに必要な知識とスキルを学んでいただきます。 ―――――――――― スペシャリストになれる 成長機会の多さが魅力 ―――――――――― 当社は10月で設立から丸9年を迎え、10年目に入ります。自律的に利益を生み出す事業へと進化させるため、現在AIやロボットなどを活用した最先端の倉庫自動化をはじめとする「IT部門」の強化に注力しています。さまざまなIT分野の活用や挑戦を受け入れる文化もあり、IT人材として一歩踏み出すには最適な環境を提供しています。 もちろんスキルアップ支援にも力を入れており、新たなスキルの習得に向けた取り組みを積極的に推進しています。加えて、定期的な研修や業務レビューを通じてマネジメント能力だけでなく、市場価値を継続的に高められる環境があります。 ※中国語や英語を活かした業務も可能です。
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- 【基本転勤なし】シャープ八尾事業所 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 アクセス:JR「久宝寺駅」より徒歩10分 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
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- 月給27万円~45万円 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、みなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。
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商社部門総合職(営業・財務関係・管理など)/年休127日
- NEW
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- 適性に応じて、【営業】または【財務関係・管理業務】のポジションをお任せします。 ★どちらもリーダー職以上での採用です。 【1】営業(管理職/一般社員(リーダー)) 主に国内TVメーカーや自動車メーカーなどに向けた新規市場開拓とチームのマネジメントをお任せします。 <具体的には> ・液晶・電子デバイス関連商品の企画・提案 ・国内TVメーカーや自動車メーカーなどに向けた新規市場開拓 ・グローバル市場の新規開拓 ・販売企画の立案と推進 ・新規需要創造のプランニング ・顧客側で生じている課題・問題の収集 ・マーケティング/ECコマース企画、及びプロモーション ・チーム運営 など 【2】財務関係・管理業務(一般社員(リーダー)) 管理グループのリーダーとして組織のバックオフィス業務を統率し、財務・業務管理などを行います。 <具体的には> ・管理業務 L貿易管理、与信管理、契約書管理、監査対応、各種管理台帳の整備、業務改善推進 ・財務関係業務 L資金繰り管理、売掛金回収管理、入金管理、予実管理、業績報告資料作成 ・PSI関連 L倉庫在庫管理、物流費用管理 など <入社後の流れ> 入社後は、OJTを通じて業務やチームについて理解を深めていただきます。 ―――――――――― ビックビジネスを主体的に動かし、 キャリアは次の段階に。 ―――――――――― この両ポジションの最大の魅力はまだ若い会社(設立9年)ながら、ビッグビジネスに携われるチャンスがあることです。制度構築・改善の余地もまだまだあります。アイデアが実現しやすい文化もあることから、一人ひとりが「声を上げやすい」「広い裁量をもてる」という特徴もあり、成長意欲があれば、マネジメントや事業運営にも関われるチャンスはいくらでもあります。 ※中国語や英語を活かした業務も可能です。
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- 本社(大阪府)、もしくは東京オフィス(東京都) ■本社【1】【2】/大阪府堺市堺区匠町1番地 アクセス:「住之江公園駅」「堺駅」「堺東駅」「阪和堺市駅」のいずれか駅からバス乗車、「匠町」バス停下車より徒歩3分 ■東京オフィス【1】/東京都品川区南大井6-20-8 リードシー大森ビル3F アクセス:JR「大森駅」京急「大森海岸駅」より徒歩7分、 ★営業は営業先へ直行直帰も可能 ★受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
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- 【1】営業/月給30万円~60万円 ※詳細 <管理職> 月給45万円~60万円 <一般社員(リーダー職)> 月給30万円~45万円 【2】財務関係・管理業務/月給25万円~40万円 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、みなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。
設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【東京】積算◆在宅・リモート勤務可/年休125日/土日祝休/施工管理・設計職からキャリアチェンジ◎
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- ◎Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です。オフィスの働く環境メインに「空間をデザイン」する。 ◎オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ。 ■仕事の内容: 積算業務を中心に、見積もり作成や現地調査の同行を担当。 ■業務詳細: 主にオフィス内装工事とそれに付随する設備工事案件の積算を担当します。現地での写真撮影や採寸を行い、営業担当者からのヒアリング内容を基に、デザイン図面に基づいた工事の積算を行います。 内装の数量計算や協力会社へ依頼し、見積もりを作成します。 ※現場調査業務も一部発生する可能性がありますが、現場を担当することはないので、事務所での作業がメインとなります。 ■求人の魅力: ◎年休125日/土日祝休み/残業は月10h程度 ※ビルディングデザイン株式会社一律で固定残業代40hを設定しております。積算担当では上記の残業時間ですのでご安心下さい。また、40hを越えている社員はおりません! ◎ご自身の状況に合わせて、在宅勤務も可(基本は出社・リモートワークは応相談となります)家庭・プライベートを優先した柔軟な働き方を実現できます。 ◎オフィス内装に関する幅広い業務を展開、最新技術も導入しており、自身のスキルアップも可能。 ■配属先情報: 女性割合も高い環境で、男女問わず安心してなじめる雰囲気です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区岩本町3丁目9-15 フォロス岩本町ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,475円~240,000円 固定残業手当/月:59,525円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【心斎橋/転勤なし】オフィス空間設計◆在宅・時短勤務相談可/土日祝休みで働き方で子育て応援♪
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- ★当求人のポイント★ 「プライベートとの両立が叶います!」 年間休日:125日(土日祝) 残業:月平均残業時間26h ※直近1年 在宅勤務:相談可。 ※週2~3回ほどは出社いただく予定です 時短勤務:相談可。 ■業務内容: オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、設計士として図面作成や申請業務、大手不動産管理会社やテナント所有者の方との協議等をお任せ致します。一級建築士資格取得者の方を募集しております。 ■業務詳細: ・現場調査、図面設計、デザイン業務をお任せします。 ※VectorWorksを使用。 ・取引先企業との協議、打ち合わせ等 ■魅力: ・企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。 ・ビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。 ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・業務は管理システムで共有し皆でカバーし合うなど、営業と現場のコミュニケーションも活発に行っています。 ・年間休日125日、分業制導入のため残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。 ■社内の雰囲気: 営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。 ■当社の特色: 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 ■他社から当社が選ばれる理由: 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します(物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など) しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・1月)※平均4か月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【堺筋本町/英語◎】店舗の空間デザイナー★海外アパレル有名ハイブランドとの協業★土日祝休/在宅勤務可
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- ~海外ハイブランドなどの店舗内装設計・空間デザイナー職/語学力も活かせる/高い定着率/完全週休2日制で働き方◎~ \当求人のオススメポイント/ ☆有名ハイブランドの店舗の内装設計・空間デザインに携われます! ☆海外の方との打合せなど語学力も活かせます! ■募集背景: 案件の増加による人員強化のための募集です。 同社は主に海外アパレルのハイブランドを中心に物販・飲食の店舗デザインを行っており、今後は海外店舗の案件に関しても受注強化していく方針です。 ■業務内容: 各ブランドさまより出店や改修等のご依頼を頂き、コンセプトや図面を元に、出店先商業施設や設計事務所、各関連会社さまの先頭に立って空間デザインのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・設計業務(基本設計、実施設計) ・クライアント対応 ・プレゼン資料の作成 ・素材選定 ・施工期間中の仮設店舗の設計、デザイン ※他、店舗づくりの業務は多岐に渡ります。 ■組織構成 配属先本社には13名、内配属先チームには4名在籍しております。 (50代男性2名、30代男性2名) ※男女比は会社全体で12:6です。 ■働き方について: ・休日:完全週休二日制ですが、稀に土日に物件引渡の立会いがあり、この場合は代休を取得となります。 ・残業時間:多い時で40hですが、少ない時で10h程度です。会社として定時退社を推奨しております。 ・在宅勤務:入社後すぐは出社頂きますが、チームリーダーの承認後は週に3日の在宅勤務を推奨しております。 ・出張:メンバークラスでは年に数回2~3日程度の出張が発生します。チームリーダーや案件の中心メンバーとなってくると、年に数回海外への出張が発生することがあります。 ■キャリアパスについて: 5段階での等級での評価制度を採用。経験とスキルで昇給昇格をしていきます。 将来的にはチームリーダーでマネジメントに携わって頂く、あるいは専門分野でのスペシャリストを目指して頂く等キャリアを相談して頂けます。 ■英語使用について: 海外のクライアントの割合が高いので、メールのやり取りや、図面を使った業務、建築設計に関する会議が英語のケースがあります。
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~425,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 330,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。前職の年収などにより上限年収を上回る場合もございます。 ■昇給:年1回(昨年実績3,000~20,000円) ■賞与:年2回(昨年実績2か月分×2) ※業績・勤務評価により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/英語◎】店舗の空間デザイナー★海外アパレルの有名ハイブランドとの協業★土日祝休/在宅勤務可
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- ~海外ハイブランドなどの店舗内装設計・空間デザイナー職/語学力も活かせる/高い定着率/完全週休2日制で働き方◎~ \当求人のオススメポイント/ ☆有名ハイブランドの店舗の内装設計・空間デザインに携われます! ☆海外の方との打合せなど語学力も活かせます! ■募集背景: 案件の増加による人員強化のための募集です。 同社は主に海外アパレルのハイブランドを中心に物販・飲食の店舗デザインを行っており、今後は海外店舗の案件に関しても受注強化していく方針です。 ■業務内容: 各ブランドさまより出店や改修等のご依頼を頂き、コンセプトや図面を元に、出店先商業施設や設計事務所、各関連会社さまの先頭に立って空間デザインのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・設計業務(基本設計、実施設計) ・クライアント対応 ・プレゼン資料の作成 ・素材選定 ・施工期間中の仮設店舗の設計、デザイン ※他、店舗づくりの業務は多岐に渡ります。 ■組織構成 配属先本社には13名、内配属先チームには4名在籍しております。 (50代男性2名、30代男性2名) ※男女比は会社全体で12:6です。 ■働き方について: ・休日:完全週休二日制ですが、稀に土日に物件引渡の立会いがあり、この場合は代休を取得となります。 ・残業時間:多い時で40hですが、少ない時で10h程度です。会社として定時退社を推奨しております。 ・在宅勤務:入社後すぐは出社頂きますが、チームリーダーの承認後は週に3日の在宅勤務を推奨しております。 ・出張:メンバークラスでは年に数回2~3日程度の出張が発生します。チームリーダーや案件の中心メンバーとなってくると、年に数回海外への出張が発生することがあります。 ■キャリアパスについて: 5段階での等級での評価制度を採用。経験とスキルで昇給昇格をしていきます。 将来的にはチームリーダーでマネジメントに携わって頂く、あるいは専門分野でのスペシャリストを目指して頂く等キャリアを相談して頂けます。 ■英語使用について: 海外のクライアントの割合が高いので、メールのやり取りや、図面を使った業務、建築設計に関する会議が英語のケースがあります。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋1-17-1 9階 勤務地最寄駅:各線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~425,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 330,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。前職の年収などにより上限年収を上回る場合もございます。 ■昇給:年1回(昨年実績3,000~20,000円) ■賞与:年2回(昨年実績2か月分×2) ※業績・勤務評価により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【天王寺】未経験歓迎◎営業職◆商談からの成約率60%/月収100万円も可/年休120日/教育体制充実
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- 【年収UPと成長環境◎1からしっかりサポートいたします!】 \\この求人のポイント// *しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収1000万以上も十分に可能! *1からスキルアップができる環境! 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導! *プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20h以内/年休120日 ==入社後の流れ<とにかく丁寧に教育!>== ▼STEP1(2日程度) まずは座学研修からスタート! 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP2(3~4日程度) 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP3(1~2か月程度) 先輩について営業同行スタート!慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容: 住宅関連の提案営業(コンサルタント)として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材(太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池)や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴: ◇対応エリア…関西圏(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県) ◇築10年以内の戸建て住宅をメインに訪問し、1日60~80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる(アポイント獲得目標:月1.5件、2カ月3件。15~20万円のインセンティブ有) ※例…月3件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力: ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 ■キャリアパス: 支店長・営業リーダー・マネージャーへの早期昇進を実現可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~470,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ■評価制度:年4回(月収100万円以上も目指していけます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天王寺/転勤出張無】住宅関連の提案営業◆成果を出すための仕組化◎/中核を担う人物へ/年休120
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- ~若手のうちに力つきます◎/住宅関連の提案営業/お客様それぞれに合わせて提案◎/幹部・ポストあり◎実力次第でマックス2000万目指せるインセンティブ設定/転勤無~ \この求人のポイント/ *しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収1000万以上も十分に可能! *1からスキルアップができる環境! 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導! *プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20h以内/年休120日 =入社後の流れ<とにかく丁寧に教育!>= ▼STEP1(2日程度) まずは座学研修からスタート! 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP2(3~4日程度) 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP3(1~2か月程度) 先輩について営業同行スタート!慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容: 住宅関連の提案営業(コンサルタント)として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材(太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池)や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴: ◇対応エリア…関西圏(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県) ◇築10年以内の戸建て住宅にお住まいの個人のお客様をメインに訪問し、1日60~80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる(アポイント獲得目標:月1.5件、2カ月3件。15~20万円のインセンティブ有) ※例…月3件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力: ◎工事も内製化しており、関連会社に売買仲介企業のTacoo株式会社も◎ ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ※上記の下限年収はインセンティブが3~5件受注した金額になります。 ■評価制度:年4回(月収100万円以上も目指していけます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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大阪勤務/事務(管理サポート)/月給25万~/年休126日
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- あなたには、当社の事業がスムーズに進むよう各協力会社とのサポート事務業務全般をお任せします。 主にインターネット導入工事に関する管理事務作業です。 《お任せしたいのは》 ・各協力会社との新規調査案件の日程調整等のやりとり ・新規調査案件の調査報告書作成(PC入力作業) ・新規回線工事依頼及び発注業務 ・各取引先からの電話対応やメール対応 ・物件の管理 ・その他雑務 ※来客や電話への対応、協力して社内を清掃など一般的な事務作業もお任せします。 ライフリライアンスが取り扱うのは、集合住宅のインターネット無料サービスや防犯カメラ、宅配ボックスなど、現代の生活に欠かせない商材。ニーズの高い商品で注目される当社ですが、その成長にはバックオフィスで支えてくれる内勤事務の活躍が欠かせません。 「色々な仕事があって難しそう……」と思う方もいるかもしれませんが、基本的にお任せしたいのは"社内にて現場の方との調整などを行い円滑にサポートする"こと。周囲と連携しながら、寄せられた期待に応えていきましょう。 《入社後の流れ》 先輩社員がしっかりフォローするのでご安心ください。最初は先輩が担当している業務を引き継いで独り立ちすることがあなたの目標。 まずは1年間、会社の事業の流れを体験していただきながらじっくり時間をかけて業務をレクチャーしていきます。
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- 《四ツ橋駅 5番出口スグ!》《転勤なし》 ■大阪府大阪市西区北堀江1-2-17 四ツ橋川崎ビル3F
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- ■月給25万円~35万円+賞与(年2回) ※上記は40時間分の固定残業代(59,600円~83,400円)を含みます。 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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【大阪/転勤無】法人営業/需要増◎不動産業界向け住宅設備関連◆月残業10H/年休126日◆インセン有
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- 【仕事内容】 営業担当としてお客様へサービス・商品のご提案をお任せします。 <顧客> 賃貸アパート・マンションのオーナー様や不動産関連会社がメインです。既存のお客様や様々な住宅フェア(インテックス大阪、ビッグサイト他)、新聞広告、Web媒体から反響のお客様が多数。 <提案商材> 自社のインターネット無料サービスやネットワーク防犯カメラ・宅配ボックス・クラウド式インターフォン(オートロックシステム、スマホアプリでの操作するもの)等、現代の生活に欠かせないものをご提案していただきます。 <仕事の流れ> ▼アポイント取得 担当エリアのオーナー様や不動産関連会社へ電話やメールでアプローチ。商談は1日2~3件程度です。 ▼物件確認、提案 実際のマンションやアパートの設備等を確認するため協力会社に調査を依頼。その後、見積書を作成・提案。「インターネット無料」は需要の高いサービスです。丁寧にヒアリングを行い、お客様の疑問点を解決し信頼関係を築けばご成約に繋がります。 ▼契約、工事手配 ご契約後は工事の打ち合わせを行ないます。工期はおよそ1~2ヶ月。お客様とも連絡をとり安心いただけるよう進めます。 ▼アフターフォロー オーナー様や管理会社には工事後も定期的にご連絡。困りごとや新たな物件について確認・対応していきます。 <提案のしやすさの秘訣> ◎時代に合った商材 動画配信サービスやネット通販が主流の今、「インターネット無料」は入居者様にとって大きな魅力。マンション・アパートの空室削減にもつながる為、オーナー様や管理会社に喜ばれるサービスです。 ◎サポートの手厚さ 問い合わせには、提携先企業にて24時間・365日対応可能。当社はプロバイダーのため、回線速度に関するクレームもない点が安心感につながっています。 【入社後の流れ】 当社のことや業界・インターネットについての座学研修からスタート。その後は先輩の商談に同行し仕事の流れや提案の仕方・トークのコツなどをつかんでください。あわせて現場見学や提案のロープレなども行います。研修期間はあなたのペースに合わせて調整しますので焦る必要はありません。習熟度によって徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩たちとじっくり学び、おおよその業務ができるようになれば独り立ち。ここまでの期間は1ヶ月~3ヶ程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-2-17 四ツ橋川崎ビル3F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月末締め翌月15日払い(銀行休みの際は前営業日) <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円~304,700円 固定残業手当/月:66,700円~95,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ※業績や個人の実績により決定 ・インセンティブ ■モデル年収 ・800万円/入社5年/46歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【渋谷/未経験歓迎】Web広告運用◆第二新卒・若手活躍/ ベンチャー風土/成長環境◎
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- ◆◇【未経験歓迎】圧倒的な成長環境/急成長ベンチャー◇◆ ■仕事内容 WEB広告代理店事業を展開する当社にて成功報酬型のディスプレイ広告、SNS広告、動画広告 、アドネットワーク、リワード広告、ネイティブ広告 バナー広告等の運用を行って頂きます。 ■具体的な業務 ・ターゲット属性を考慮した運用方針検討、配信設定 ・バナーやキャッチコピーなどデザイン、クリエイティブの検討※デザイン性の高いバナーや画像制作は別途クリエイターが作成 ・ツールを用いた運用結果分析・分析レポート作成 ・顧客に向けた改善施策提案・実行 ■職務詳細 健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら広告効果の最大化を目指して頂きます。非常に自由度、裁量が高いため、一気通貫で広告の戦略構築から顧客とのコミュニケーション、クリエイティブのアイディア出しまでお任せします。1クライアントにつき月間広告費のフィーが数億円規模に渡ることから非常にスケールの大きい仕事に携われます。 ■キャリアプラン 成果報酬型のビジネスモデル×一気通貫の運用スタイルのため、顧客への貢献を通し「圧倒的な広告運用スキル」を身につけて頂くことが可能です。通販領域に関する広告運用の施策立案、実行に深く携わることでスペシャリストを目指して頂くことはもちろん、ナレッジの汎用化、仕組み化などマネジメントクラスとして社内体制の強化にも携わって頂けます。 ■組織構成 ▼東京:全体で7名(20代中盤が中心) 広告運用:4名(男性) 営業:1名(男性) 動画制作:1名(男性) SNS・マーケ:1名(女性) ※良い意味で上下関係があまりなく、フラットな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目11-5 クロスオフィス渋谷メディオ9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 424万円~809万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 固定残業手当/月:78,400円~149,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,400円~569,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験歓迎】Web広告運用◆第二新卒・若手活躍/ ベンチャー風土/成長環境◎
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- ◆◇【未経験歓迎】圧倒的な成長環境/急成長ベンチャー◇◆ ■仕事内容 WEB広告代理店事業を展開する当社にて成功報酬型のディスプレイ広告、SNS広告、動画広告 、アドネットワーク、リワード広告、ネイティブ広告 バナー広告等の運用を行って頂きます。 ■具体的な業務 ・ターゲット属性を考慮した運用方針検討、配信設定 ・バナーやキャッチコピーなどデザイン、クリエイティブの検討※デザイン性の高いバナーや画像制作は別途クリエイターが作成 ・ツールを用いた運用結果分析・分析レポート作成 ・顧客に向けた改善施策提案・実行 ■職務詳細 健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら広告効果の最大化を目指して頂きます。非常に自由度、裁量が高いため、一気通貫で広告の戦略構築から顧客とのコミュニケーション、クリエイティブのアイディア出しまでお任せします。1クライアントにつき月間広告費のフィーが数億円規模に渡ることから非常にスケールの大きい仕事に携われます。 ■キャリアプラン 成果報酬型のビジネスモデル×一気通貫の運用スタイルのため、顧客への貢献を通し「圧倒的な広告運用スキル」を身につけて頂くことが可能です。通販領域に関する広告運用の施策立案、実行に深く携わることでスペシャリストを目指して頂くことはもちろん、ナレッジの汎用化、仕組み化などマネジメントクラスとして社内体制の強化にも携わって頂けます。 ■組織構成 ▼大阪:業務委託・アルバイトあわせて全体で11名(20代中盤が中心、うち女性2名、マネージャー2名) 広告運用:4名 デザイナー:1名 ライター:2名 その他:4名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所: 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋3F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 424万円~809万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 固定残業手当/月:78,400円~149,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,400円~569,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取鑑定士/未経験歓迎/賞与年4回/残業月10h以下
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- 店舗での買取・販売業務が中心のポジションです。 ブランド知識がなくても、先輩社員がマンツーマンでしっかりとレクチャーしますので、ゼロから一人前へ成長できる環境です。 営業というより、ご近所付き合いのような距離感で接客できるのが当社の特徴。 お客様との会話を楽しみながら、品物の価値を調査し、適正な買取価格を提案していきましょう! 【仕事の流れ】 ▼お客様のご来店・受付 ・店舗に訪れたお客様の対応 ・簡単なヒアリングを行い、売却希望の品物を確認 ▼商材の査定 ・ブランドや状態をチェック ・市場価格や需要を考慮し価値を判断 ▼買取価格の提案 ・適正な査定額を算出し、お客様に説明 ・納得いただければ買取成立 ★「健康の秘訣」などのプライベートの話から始める、「品物への思い入れを聞く」など、あなたらしいスタイルで関係を構築してください! 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に2週間ほどOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。 2週間という目安はありますが、研修期間は今までの経験や習熟度に合わせて調整しますので、あなたのペースで着実に成長してください! 研修後も分からないことがあればすぐに質問できる環境は整えているため、未経験の方でもご安心ください! 【POINT!】 ★個性を活かした接客を 当社では「向いている、向いていないなどはなく、個性を活かせば誰でも活躍できる」という考えが根底にあります。だからこそ決まりきった接客方法などはなく、各々が個性を活かした接客で活躍しております! ★正当な評価でモチベーションアップ! 成果に応じた公平な賞与(年4回・最大100万円)や、スピード昇進のチャンスも豊富です。 週休二日で無理なく働きながら、入社3カ月で月給50万円を達成した社員も在籍しております!
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- ★車・バイク通勤歓迎/転勤なし 【買取すみれ イズミヤ玉手店】 〒582-0028 大阪府柏原市玉手町24番32号 イズミヤ玉手店1階 【買取すみれ コノミヤ中もず店】 〒599-8232 大阪府堺市中区新家町1-19 コノミヤ中もず店1階 【買取すみれ イズミヤショッピングセンター平野店】 〒547-0046 大阪府大阪市平野区平野宮町1-6-2-101 イズミヤショッピングセンター平野店1階 ★免許・車を所有され通勤で利用できる方は大歓迎です! 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2016年
従業員数 24名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【大阪/西中島】インハウスWEBデザイナー※WLB◎/フレックス/過去最高売上を更新
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- ◎マルラオイルが主力商品/ワンランク上の上質素材/エイジングケア◎ ■業務内容 同社のブランド、商品をPRするためのWebデザイナーとして就業していただきます。 <具体的な業務について> ・Webデザイン全般 ・画像データの加工 ・商品ページ、LP、バナー等の制作 ・メルマガのHTML制作・配信 ・SNSコンテンツの企画、配信 ・その他ECサイトに関わる運営業務 等 【ECサイト】https://virche.com/ ※コーディングについてはできる方であればお任せしたいと考えています ※上記はあくまでも目安でご経験やスキルに応じて業務をお任せしたいと考えています ■当ポジションで叶えたいこと(ミッション) ★ブランド価値を高め、顧客とのエンゲージメントを強化すること 1. ブランドアイデンティティの強化 3. 製品の魅力を引き出す 4. コンテンツの最適化 5. レスポンシブデザインの導入 6. マーケティング戦略のサポート 7. データ分析と改善 8. トレンドの把握 ■所属組織 インハウスデザイナーは現在、Webデザイナー1名、グラフィックデザイナー2名が在籍しております。今回は業務拡大による増員募集になります。 ■このような方は是非ご応募下さい■ ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 当社は「挑戦し進化することが大切」と考えており、上記のような思いをお持ちの方へジョインいただくことで、社員×企業ともに進化し続けられるよう 皆さまをサポートできる環境を整えております。
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6階 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~345,000円 <月給> 235,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/西中島】財務戦略マネージャー※WLB◎/スキンケアメーカー/過去最高売上を更新
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- ◎マルラオイルが主力商品/ワンランク上の上質素材/エイジングケア◎ ■ポジション 財務戦略マネージャー(将来的にはCFOとして経営企画・財務責任者) ■ミッション 経営視点で資金繰り・財務KPIの可視化と予測を行い、健全な財務戦略を設計・実行すること 経営陣の意思決定を数値で支える“経営の右腕”的存在になること ■主な業務内容 ・月次資金繰り計画(CF予測)とKPIモニタリング(PL/BS/CF) ・銀行との融資交渉、金利条件の見直し、借換判断 ・自己資本比率・財務健全性に基づく資本政策の提案 ・経営会議資料作成と戦略的数値分析 ・必要に応じて、予実管理・他部門との連携・指示 ■メッセージ 未来を描きながら、10億円→100億円のフェーズを共に創っていただける方を探しています。当社は、10年以上美容オイルを中心としたブランドを展開してきた化粧品メーカーで、現在年商約10億円です。上場を目指してはいませんが、ブランドの価値を守りながら、長く愛されるブランドを育てながら事業拡大することを目指しています。そのためにはスピードだけでなく、健全に成長する力が必要です。事業が拡大する過程では、製品開発・人材投資・出店など、多くの意思決定と計画性が求められるため、資金戦略とリスクマネジメント、“攻めと守り”の両方を担う財務責任者が必要です。 私たちとともに未来の数字を描くポジションとして、ご活躍いただける方を募集しています。 ■このような方は是非ご応募下さい■ ・関わる方に敬意を持ち、主体性をもって牽引できる方 ・組織や事業が成長する喜びを感じられる方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 当社は「挑戦し進化することが大切」と考えており、上記のような思いをお持ちの方へジョインいただくことで、社員×企業ともに進化し続けられるよう 皆さまをサポートできる環境を整えております。
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6階 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~489,000円 <月給> 345,000円~489,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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賃貸管理/残業ほぼ無/月給25万円~/賞与3カ月分/完休2日
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- 当社が保有する物件の管理業務をお任せします。 不動産売買は関連会社が行っているため、管理業務のみに集中出来るポジションです! ーーーーー 【主な仕事内容】 ・電話対応 ・家賃の振込確認 ・入居手続き(賃貸契約書の作成) ・見積書や請求書の作成 ・その他事務作業 リフォームの手配や物件資料の作成など、まずはデスクワークから徐々に慣れていただきます。 ゆくゆくは、募集広告のチラシ作成や役所への手続きなどの雑務も。 優しい先輩が横について教えていくので、未経験の方でもご安心ください♪ ーーーーー 【1日の流れの例】 ▼出社 郵便物やメールチェック ▼午前 家賃の振込確認/入居手続き ▼午後 入居者の解約業務/退去立ち合い ーーーーー 【当社で働く魅力】 “お客様・パートナー、従業員を大切にする” という理念のもと、お客様だけでなく社員一人ひとりが気持ち良く過ごせる環境づくりを大切にしています。 労働時間やお休みの管理だけでなく、頑張りも正当に評価。 未経験・中途採用でもハンデを感じることなく活躍いただけます! 未経験から入社して1年以内に1万円昇給した先輩もいますよ♪ ーーーーー 【スキルアップも可能】 賃貸不動産経営管理士の資格を取得した方には、一時祝い金5万円を支給! 受験費用は会社が負担します。 また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、月2万円の資格手当を支給! 不動産知識を深めたいあなたをサポートします★
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- ★転居を伴う転勤なし 【本社】 大阪府大阪市旭区清水4丁目1番2号 GM本社ビル4F <アクセス> 大阪メトロ今里筋線「清水駅」より徒歩2分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月3万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★今年度に入ってからの残業時間は、現時点で合計しても1時間ありません!
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設立 1955年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/本町】鋼材の提案営業|未経験歓迎|※鋼材のプロへ/育成環境充実/WLB◎×安定性=長期就労
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- <年間休日124日、残業月平均10時間、ライフワークバランス○、完全未経験から鉄鋼分野の専門商社へ> ■業務内容 主に部品、建材などを中心にモノづくりをされるお客様へ原料となる鋼材を中心とした提案営業をお任せします! <詳細> ・既存のお客様が8~9割程度です。 ・10~30社/人程度担当します。 ・会社・部署としての目標はありますが、個人のノルマはありません。 ・営業エリアのメインは関西を中心ですが、泊まりの出張はありません。 ・仕入れ先は神戸製鋼所や合同製鐵、山陽特殊製鋼といった大手鉄鋼メーカーです。 <特徴> ・お仕事の多くは既存のお客様とお取引です。 日ごろから、市場情報などを“鋼材のプロ”としてお客様とお話しいただき、信頼獲得をしてください。 会話の中でお客様から新しいニーズをいただくことも多いです。 ・調達~加工~納品まで一貫して携わることが可能です。モノづくりの流れを幅広く学ぶことが可能です。 日本の産業を支える実感がある仕事です。 ・将来的には仕入れ先との交渉にも挑戦できます! “鉄材のプロ”として日本国内だけでなく、海外にも目を向けながらより成長をいただくとお任せしたいと思います。 ■部署構成 5名(50代1名、40代2名、20~30代3名) 他サポートスタッフが2名在籍しています。 ■当社の強み 当社はグループ会社にて商品を管理保管しておける倉庫および鋼材の一次加工の機能をもっております。柔軟にお得意様のご要望を叶えることができお客様からの信頼を得ています。 ■育成環境 育成は時間を掛けて行います。鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。 採用は鉄工所の見学なども検討しており“鉄材のプロ”になっていただきます。 先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2~3年を目途に独り立ちして頂きます。 ■キャリアビジョン 働きやすいな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。 また得意先としては大手の東証プライム上場企業から中小企業の地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引。 幅広い顧客層の対応を進めることで専門性を上げていくことはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、 市場価値を上げていくことができます。 変更の範囲:出向先を含む会社の定める場所
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-10-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:出向先を含む会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給および年収の下限は、大卒22歳の方を基準に設定しています。 ■昇給:あり(年1回)/昇給率4.2%(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【タイ駐在】鉄鋼ルート営業\未経験から海外駐在へ挑戦!/不安は会社が全面バックアップ・市場価値◎
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- □■年間休日120日、残業月平均10時間!ワークライフバランス抜群■□営業未経験からでも専門商社の海外駐在にチャレンジ!グローバルに活躍する一歩目をぜひお待ちしております。 ■概要業務 カネヒラ鉄鋼のグループ会社であるカネヒラスチールタイランドに出向します。日系企業へのルート営業が7割、現地法人への営業や新規訪問(ご紹介になります)が3割で業務をお任せします。 ■業務詳細 販売先となる企業様のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。 商材:日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材(丸棒、丸線材など) 販売先:会社規模に関わらず鋼材を原料として様々な部品メーカー 担当社数:10社~20社程度 移動:基本的に社用車でタイ国内を中心活動します。 ※専任運転手がいますので、営業活動での移動をバックアップします! ■教育・研修 業界の専門知識など、入社時にカネヒラ鉄鋼大阪本社にて半年から1年間程度の研修を実施。その後は実際にタイの現地法人に出向をいただき、現地のメンバーと一緒に営業活動を行っていただきます。 ■勤務先 バンコク市街から、車で1時間弱の所にあります。タイでのお住まいは、家賃を支給、もしくは社宅を貸与しますのでご安心ください! 勤務地住所 118/6 Moo 9 Leabklongsongnam Suvarnabhumi Rd.Bangpla,Bangplee Samutprakan 10540 ■魅力点 ・育成はしっかり時間をかけて行います。 鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2~3年を目途に独り立ちして頂きます。 ・市場価値を上げていくことができます。 ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。 変更の範囲:出向先を含む会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カネヒラスチールタイランド 住所:ムアンサムットプラーカーン, タイ サムットプラーカーン 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:出向先を含む会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~272,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収下限は、大卒22歳の方を基準に設定しています。 ※給与はタイと日本で分割して受け取ることも可能です。 ・昇給:昇給率4.2%(前年実績) ・賞与:年2回/計4.0ヶ月分(前年実績) ・モデル年収:社会人歴4年420万円、社会人歴8年目510万円 ・海外勤務手当 月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 104名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全13件
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【大阪】資材管理・発送業務 ※資材管理経験歓迎◎年休128日/最新ロケットにも採用・業界トップシェア
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- ~日新興業株式会社100%出資/業界トップシェア/基本土日祝休み/残業10H/年休128日/有給休暇・WLB◎で働き方を整えられる~ 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、資材管理及び発送業務をご担当頂きます。 ■業務内容: ・仕入れた資材や部材を管理します。出荷時期や種類ごとに仕分けて保管し、顧客先や当社の全国営業所などに発送。 ・大型機器からボルトまで、大小さまざまな品があり、すべて発送手順や梱包の仕方が異なります。 ・最適な保管・発送のために、商品名を聞いただけで重量や形状などのイメージができるようになれば一人前で、体を動かしながら、日々スキルが上がっていくのを実感できます。 ■組織構成: 配属組織は6名で構成されています。 (50代男性3名、40代男性1名、30代男性2名) ■当社の特徴・魅力: <魅力(1):働き方> ★年間休日128日、残業時間月10h程度と非常に働きやすい環境が整っています。最初は部材の種類の多さ、珍しい製品に戸惑うことはありますが、その分少しずつ知識がついてくる実感があります。 ★フォークリフトの運転技術や梱包技術が否応なしに身に付くのもやりがいの一つです。 <魅力(2):企業の安定性> 大型冷蔵・冷凍設備では国内80%と圧倒的なシェアを誇っており、現在魚の摂取量が上昇傾向にある海外諸国(ロシアや中国を中心)からも注目が集まっていることから、当社の冷蔵・冷凍装置の技術は多くの企業で求められています。そのため安定的な受注がある状態です。 <魅力(3):技術力> (1)遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 (2)食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』:世界初の-70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工 (3)最新のH3ロケットなどの温度・湿度を徹底管理する『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日新興業株式会社 本社 住所:大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:18,400円~32,000円 <想定月額> 248,400円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 →平均4カ月+(昨年特別賞与1.3カ月)※業績による ■その他固定手当:住宅手当8,400円~22,000円/月(非世帯主)+都市手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】品質検査職◆未経験歓迎/冷凍・冷蔵業界トップシェア/年休128日/土日祝休み
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- ◇年間休日128日/残業月30時間程度/土日祝休み/冷凍装置・空調装置の国内トップシェアメーカー/小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』などの人工衛星を宇宙に運ぶロケット関連の空調装置に採用された実績有◇ ★最新のロケットにも採用されている技術を持つ、船舶向け冷凍・ 冷蔵業界トップシェアの「日新興業株式会社」に在籍出向し、品質検査を担当していただきます。 ★「宇宙から深海まで」が日新興業の技術が活躍するフィールドで、漁船の冷凍冷蔵装置はもちろんのこと、大型豪華客船や海上保安庁の巡視船、水上バスなどにも当社の空調装置が活躍しています。 ■具体的な職務内容: ・当社で製造している船舶用冷凍・冷蔵機器の製品検査に始まり、納品済製品の品質トラブルに関する対応、サプライヤーから納入した部品・機器の品質検査まで、様々な業務をお任せいたします。 ・機器寸法の検査、冷媒等の漏れ検査(気密検査)、耐圧・強度検査等を日常業務としてご担当いただきます。 ■組織構成:3名 次長1名(48歳)、課員2名(33歳、28歳) ■研修について: ・入社後に独自の研修制度で冷凍技術に関する知識を学んで頂き、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・専門知識を覚えて頂きますので、未経験の方でも安心の教育体制です! ■当社の特徴・魅力: <魅力(1):働き方> ★年間休日128日、残業時間月30h程度と働きやすい環境が整っています。 ★休日出勤(多くても2ヶ月に1度程度)があった場合は代休を取得(または給与で支給)/有給休暇も取得しやすい環境です。 <魅力(2):企業の安定性> 大型冷蔵・冷凍設備では国内80%と圧倒的なシェアを誇っており、現在魚の摂取量が上昇傾向にある海外諸国(ロシアや中国を中心)からも注目が集まっていることから、当社の冷蔵・冷凍装置の技術は多くの企業で求められています。そのため安定的な受注がある状態です。 <魅力(3):技術力> (1)遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 (2)食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』:世界初の-70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工 (3)ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日新興業株式会社 本社 住所:大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:17,800円~30,600円 <想定月額> 247,800円~330,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 →平均4カ月+(昨年特別賞与1.1カ月)※業績による ■その他固定手当:住宅手当7,800円~20,600円/月(非世帯主)+都市手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川/鶴見】就労移行支援事業所の事業所管理者/働き方◎/年休125日/残業ほぼなし
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- <就労移行支援事業所「ミライエ」所長/働き方◎勤務時間7.5H/副業OK/残業ほぼ無し/ワークライフバランス充実/事業拡大中> ■就労移行支援とは: 「就労移行支援事業所」とは、国の支援制度に基づき、障がいのある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスのことです。就職後は職場定着のサポートを行っています。 ■「ミライエ」のサポート: 就労移行支援事業所ミライエでは就職を目標とするだけではなく就職後の定着までを支援いたします。「週1回1時間から始められる、就職定着率87.5%の就労移行支援」を提供しています。 ■業務内容: ・事業所のメネジメント(人材・売上管理) ・関連機関(区役所の窓口、就労支援センター、計画相談その他)への広報活動 ・日々の支援業務のフォローアップ ■配属部署・組織構成: ・50代の男性2名、20代の女性1名 ・利用者は15名程度 ■抜群の働き方 ・所定労働時間7.5時間、年間休日125日、残業はほぼなしとメリハリをつけて就業できますのでワークライフバランスが充実できます! ■特徴・魅力: ・一人ひとりに寄り添った支援を行っています。対人業務をしっかりと出来る職場です。 ■キャリアパス: ・所長としてご経験板だたいた後、新規出店等へのチャレンジなどもしていただけます。 ■当社について: イタリア語のCUORE(心)と英語のLEAD(リード)から生まれたのが我々の社名であるCUOREADです。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開して参ります。 就労移行支援事業所ミライエでは単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先にある未来へ向けた支援を行います。 また、ご利用者様が求められる場や必要とされる場でご自身の能力を発揮できるよう、一人ひとりに合った専門的な支援をさせて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ミライエ鶴見駅前 住所:神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25 木島ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:1ヶ月分(※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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