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    71ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,290 社中 3,501〜3,550 社を表示

    ＮＥＩＣＳ合同会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府堺市中区深井水池町3165ルーラル深井2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／堺市】営業（既存顧客がメイン）◎学校や官公庁のIT化をサポート◎転勤なし
      ～教育現場の進歩を促し、教育の未来を支えるアドバイザー／当社では、例えば簡単に教材の投影やデータ化ができる電子黒板といった、最新鋭のITツールを教育機関などに向けて提供しています～ ■職務内容： ・学校や官公庁などに対し、電子黒板やタブレットなど、ICT化を進める各種ツールの提案をします。基本的には既存顧客より相談を受けて、課題解決に向けた商材をご案内する営業です。 主に学校や官公庁を中心とした既存顧客を対象に、ICT化の推進に向けたデジタル機器・ITツールの提案をします。 基本的には決まった取引先との関係性を深めていく営業で、先方のご要望やお困り事をお伺いしてサポートします。 ■具体的な業務内容： （1）外勤 ・取引先への訪問・ヒアリング ・商材の提案 ・関係部署との情報共有・打ち合わせ ・常に相談が舞い込む、教育現場の進歩を促すアドバイザー。 ・納品・導入後のアフターフォロー など （2）商材例 ・電子黒板 ・1人1台の生徒用タブレット ・学習・業務支援アプリ ・生徒用端末の管理ソフト ・授業の動画配信ツール ほか ■組織構成： ・配属先では、20代～40代のメンバーが在籍。元教員や事務職など、営業未経験者も活躍しています。 ・まずは3ヶ月～半年程度かけて、社内でのOJTや先輩との同行研修を実施。取り扱う商材や営業の流れなど、イチから丁寧にお教えします！少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ■会社・求人の魅力： ・当社では、あらゆる要望に対応する豊富な商材をそろえており、幅広い提案ができることも自慢です。教育現場の役に立ちたい気持ちがあれば、どんどんお客様から頼られる存在として活躍できます。ともに、教育の未来を支えていきましょう。 ■仕事のポイント： ・ICT化のプロとして頼られる ・すでに教育現場では、デジタル機器などの導入は進んでいるのが現状。今後はITを活用することで、さらに充実した学習環境にしていく段階です。そこで学校側がイメージする教育現場を叶えるために、より最適な商材 を提案するのが営業の役目！しっかりとお客様とコミュニケーションを取りながら、それぞれの希望を形にしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深井水池町3165 ルーラル深井2F 勤務地最寄駅：深井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：あり └担当案件に伴う利益はしっかりと還元します。 ■昇給：年1回 ■年収例： ・450万円（月給30万円+賞与） ・600万円（月給40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｓｔａｔｅ＆Ｃｏ．

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区本庄西2-8-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】不動産営業※反響◆2年目で1000万可能！年休110日
      • NEW
      ～＜高年収×働き方改善×スキルUP＞年収例：2年目1000万・5年目2000万・7年目3000万！新規開拓なし◎需要あるお客様への本質的な課題解決が可能～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Estate＆Co.　不動産売却専門店 住所：大阪府大阪市北区本庄西2丁目8-16 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／天神橋筋六丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～ 残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪
      • NEW
      ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《ブラインドタッチができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Estate＆Co.　不動産売却専門店 住所：大阪府大阪市北区本庄西2丁目8-16 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／天神橋筋六丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 246万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンスホールディングス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9TPR北浜ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全16件
    • 【高知】完全未経験OK！訪問サポート　既存顧客対応/月平均残業20h以下/営業・マネジメントへ挑戦可
      • NEW
      ＜業界職種完全未経験OK！/顧客満足度向上のための訪問サポートポジション/月平均残業20h以下/OJT充実＞ ■採用背景 既存顧客へのサポート体制の強化のため、新たに訪問サポート部隊の立ち上げにあたりの募集となります。顧客を直接訪問いただき、顧客の満足度向上に向けた関係構築やお問い合わせ対応をお任せいたします。 ■業務内容 【モバイルソリューションサポート事業】 ・モバイル商品の設定対応 ・モバイル機器顧客からのお問い合わせ対応 ・モバイル機器顧客への定期的訪問サポート 上記業務を中心に、営業部隊が受注した後の顧客へのサポート業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ 入社後は先輩営業社員との同行などのOJTで顧客と商材の知識を身につけていただきます。その後、業務に慣れるまでは営業の社員より顧客への訪問のサポートをいただきながら、自走を目指します。 ※商材やお問い合わせ対応についてはマニュアルがあるため、未経験からでも安心してご応募ください。 ■キャリアプラン ・訪問サポートとして身につけたスキルと知識を活かし、モバイルソリューションの営業職へチャレンジすることが可能です。 ・訪問サポートとしてスキルを磨いていただくこともできます！また、ゆくゆくは訪問サポート部隊のマネジメント業務にも希望があればチャレンジできます！ ■当社について： これまで入社3年で部長や役員になっている例もあり、出る杭は伸ばす環境で活躍次第では早期昇進が可能です。将来企業がしたいという方も大歓迎です。当社はチャレンジする人を応援致します！ 【主な事業について】 ◇OAソリューション事業：複合機やビジネスフォンやセキュリティ機器やサーバー等のOA機 ◇モバイルソリューション事業：スマートフォンやタブレット、データカード、ホームページ等の企画提案 ◇環境ソリューション事業：LED照明やエアコンや電気料金削減サービスの企画提案 ◇システムソリューション事業：HRテック商材、システム開発等の企画提案
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県高知市本町4-2-44 グラン 高知県庁前ビル7F 勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／県庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 固定残業手当/月：58,000円～77,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～384,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：3ヶ月毎 ■賞与：年2回 ■報奨金あり（月平均6万円程度）…前月の予算達成率により変動 ※別途インセンティブ制度も有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松｜完全未経験◎】ITサポート◆正社員／土日祝／マニュアル有◆コミュ力活かしてキャリアチェンジ
      • NEW
      ＜業界職種完全未経験OK！/顧客満足度向上のための訪問サポートポジション/月平均残業20h以下/OJT充実＞ ■採用背景 既存顧客へのサポート体制の強化のため、新たに訪問サポート部隊の立ち上げにあたりの募集となります。顧客を直接訪問いただき、顧客の満足度向上に向けた関係構築やお問い合わせ対応をお任せいたします。 ■業務内容 【モバイルソリューションサポート事業】 ・モバイル商品の設定対応 ・モバイル機器顧客からのお問い合わせ対応 ・モバイル機器顧客への定期的訪問サポート 上記業務を中心に、営業部隊が受注した後の顧客へのサポート業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ 入社後は先輩営業社員との同行などのOJTで顧客と商材の知識を身につけていただきます。その後、業務に慣れるまでは営業の社員より顧客への訪問のサポートをいただきながら、自走を目指します。 ※商材やお問い合わせ対応についてはマニュアルがあるため、未経験からでも安心してご応募ください。 ■キャリアプラン ・訪問サポートとして身につけたスキルと知識を活かし、モバイルソリューションの営業職へチャレンジすることが可能です。 ・訪問サポートとしてスキルを磨いていただくこともできます！また、ゆくゆくは訪問サポート部隊のマネジメント業務にも希望があればチャレンジできます！ ■当社について： これまで入社3年で部長や役員になっている例もあり、出る杭は伸ばす環境で活躍次第では早期昇進が可能です。将来企業がしたいという方も大歓迎です。当社はチャレンジする人を応援致します！ 【主な事業について】 ◇OAソリューション事業：複合機やビジネスフォンやセキュリティ機器やサーバー等のOA機 ◇モバイルソリューション事業：スマートフォンやタブレット、データカード、ホームページ等の企画提案 ◇環境ソリューション事業：LED照明やエアコンや電気料金削減サービスの企画提案 ◇システムソリューション事業：HRテック商材、システム開発等の企画提案
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松寿町1-4-3 高松中央通りビル5F 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～159,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：56,000円～61,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：3ヶ月毎 ■賞与：年2回 ■報奨金あり（月平均6万円程度）…前月の予算達成率により変動 ※別途インセンティブ制度も有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエムホーム

    不動産仲介
    大阪府守口市西郷通2丁目10番9号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年収650万円以上も可／完休2日／残業ほぼなし
      SUUMOなどのポータルサイトや広告をご覧になったお客様からのお問い合わせに対応し、お客様の理想の住まい探しをサポートしていただきます。 ＼POINT！／ ★飛び込み・テレアポは一切不要 広告費を惜しまないからこそ、エリア内でも反響数はトップクラス！ グループで月150～200件ほどの反響があるため、安定した商談機会を得られます。 ★収入アップで成果を実感！ インセンティブは仲介手数料の15％から。 入社1年目から年収650万～700万円を目指すことができます。 実績次第では、入社1年で800万～900万円に到達する社員も！ ＜具体的な業務の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ヒアリング ご来店されたお客様から、ご家族構成やライフスタイル、将来設計まで丁寧に要望を聞き出します。 ▽物件提案 新築戸建を中心に、中古物件や未公開物件も含めて最適な住まいをご提案。ウッドデッキやカーポート、設備の追加など、お客様の理想を叶えるカスタマイズ提案も可能です！ ▽現地案内 実際の物件へご案内し、周辺環境や生活イメージも含めてご説明。お客様が安心して決断できるよう、丁寧にサポートします。 ▽契約・引き渡し・アフターフォロー 契約手続きや住宅ローンのご相談にも対応。お引き渡し後も継続的にフォローし、“住まいのパートナー”として長期的な関係を築きましょう！ ＜入社後のサポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本部研修（2週間～1カ月）からスタート！ マンツーマンで基礎から学べます。※交通費・宿泊費は会社負担 店舗配属後も先輩が必ず同行し、独り立ちまでしっかりサポートします。 業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。
      【マイカー通勤】大阪・奈良・兵庫・三重 ＜大阪＞ ■高槻店：大阪府高槻市津之江町1丁目45番1号 JR東海道本線「高槻」駅 徒歩24分 ■枚方店：大阪府枚方市長尾台1丁目1番1号 JR学研都市線「長尾」駅 徒歩12分 ■南大阪店：大阪府藤井寺市小山9丁目2番15号 近鉄南大阪線 「藤井寺」駅 徒歩14分 ■守口店：大阪府守口市西郷通2丁目10番9号 京阪本線「守口市」駅 徒歩12分 ＜奈良＞ ■奈良店：奈良県奈良市西大寺国見町3丁目2番13号 近鉄奈良線「大和西大寺」駅 徒歩15分 ■香芝店：奈良県香芝市下田東5丁目523番地1 JR和歌山線「香芝」駅 徒歩10分 ■橿原店：奈良県橿原市葛本町312番地3 近鉄橿原線「新ノ口」駅 徒歩8分 ＜兵庫＞ ■尼崎店：兵庫県尼崎市名神町2丁目19番25号 阪急神戸線「塚口」駅 徒歩17分 ■神戸明石店：兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡636-6 JR山陽本線「大久保」駅車で11分 ＜三重＞ ■四日市店：三重県四日市市八王子町字稲田2474番地4 四日市あすなろう鉄道「西日野駅」バス11分 ※各店舗の受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ歩合：仲介手数料の15％～ ＜収入アップが目指せる！＞ 「資格はあるのに収入が上がらない」 「集客が弱く成果につながらない」 そんな悩みをお持ちの方もご安心ください。 反響数が多く成果を出しやすい環境に加え、高インセンティブでしっかり還元！努力が収入に直結する環境です。 ★中には入社1年目から年収800万円～900万円を叶えた社員も！
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    株式会社アドバンス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府東大阪市渋川町3-14-28
    • 設立 1987年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松／未経験】もやしの生産管理◆転勤無／研修制度充実／風通しの良い社風／夕方過ぎに退勤可
      ～未経験から活躍できる◎新鮮もやしの生産スタッフ／転勤なし／残業月平均20h程／新規取引先の増加により増員募集～ ■業務内容 主に関西のスーパー向けに出荷する「鮮度抜群のもやし」の生産管理をお任せします。天竜川の伏流水で作る新鮮なもやし。自慢の鮮度は某有名焼肉店でも高い評価をいただく程です！ 【具体的には】 ・栽培工程（原料管理、殺菌処理） ・洗浄、根切り工程（機械使用） ・包装工程（包装、検品、コンテナ詰め） ・出荷工程（最終検品、冷蔵庫への運搬） ・その他（清掃作業など） 【職場環境】 ・機械操作はどなたでも簡単にしていただけます。工程理解が進めば、パートさんや外国人技能実習生が工程作業を管理していただきます ・全て動画でマニュアルがありますのでご安心ください ・立ち仕事となります ・出荷工程の場合は、10～15kgのものを持ち上げることはございます ・工程によっては温度が低い場所もありますが、ジャンパーを貸用しておりますので、ご安心ください ・食品を扱っておりますので、仕事中は集中して作業を行っていただいております。気さくな社員ばかりで、堅苦しい雰囲気ではございませんのでご安心ください！ ■募集背景 弊社は関西の大手スーパーのグループ企業として、食品製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。今回は製造部門においてもやしの生産管理職の増員となります。 ■浜松工場で働く仲間 工場長（40代男性）、主任（30代男性）、副主任（30代男性2名）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。 ※男性4割、女性6割、20代から60代と幅広い年齢の方々が活躍しています ※これまでサービス業、営業、製造（製鉄関係）、物流から入社した先輩が活躍しています！ ■入社後の流れ まずは研修をしっかり受講頂きます(入社時オリエンテーション/ハラスメント研修/入職前安全衛生研修)その後、食品づくりのイロハを学ぶため各工程を少しずつ経験してもらいます。半年から1年かけて一通りのことを吸収し、ベースとなる部分を固めていきましょう！次のステップとして、在庫管理・原料発注などにもチャレンジしていただけます。 ※実際に入社1年後からマネジメントを担当している方もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜北区上島2345-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～232,800円 固定残業手当/月：56,000円～67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は支給なし ※実績：計2ヶ月分～4ヶ月分 ※業績、査定連動 ■モデル年収一例 入社1年目　350万円程 入社5年目　380万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／未経験歓迎】工場長候補◆風通しの良い社風／夕方過ぎに退勤可／研修制度充実／40代・50代活躍
      【新鮮もやしの工場長候補／夕方過ぎに退勤可／全員参加で意見を出し合う文化】 ＼おすすめポイント／ ◎安定性 近畿146店舗を展開、年間1億5千万人以上のお客様が来店するスーパーマーケット万代がメインクライアントの為業績が安定しています。 ◎当社の社風 全員参加で意見を出し合う文化があります。中途社員が多いからこそ社員の過去のご経験を尊重し合う文化がございます！また事業を続々拡大しており、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります。 ■仕事内容： 工場長候補として工場運営全般に携わっていただきます。本ポジションは新規取引先の増加により増員募集となっております。未経験者でもご活躍頂けるよう研修制度も整えておりますので、ご安心ください！ ＜工場作業＞ もやしの栽培管理、 洗浄、 包装、 検品、 出荷 ＜製造製品＞ もやしの栽培、 生産 ＜管理業務＞ ・数値管理と分析 (売上、利益、 原価、 人件費など) ・労務管理 (勤怠 シフトなど) 【職場環境】 ・全て動画でマニュアルがありますのでご安心ください ・基本は立ち仕事となります ・出荷工程の場合は、10～15kgのものを持ち上げることもございます ・工程によっては温度が低い場所もありますが、ジャンパーを貸用しておりますので、ご安心ください ・食品を扱っておりますので、仕事中は集中して作業を行っていただいております。気さくな社員ばかりで、堅苦しい雰囲気ではございませんのでご安心ください！ ■募集背景 弊社は関西の大手スーパーのグループ企業として、食品製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。今回は製造部門においてもやしの生産管理職の増員となります。 ■浜松工場で働く仲間 工場長（40代男性）、主任（30代男性）、副主任（30代男性2名）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。 ※男性4割、女性6割、20代から60代と幅広い年齢の方々が活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜北区上島2345-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～310,400円 固定残業手当/月：67,200円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※業績、 個人の評価に応じて上下 ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度支給なし ※業績、在籍期間、査定連動 ※昨年度実績：年間計2ヵ月分 ■残業手当：定額の残業代+通常の残業代 ※40時間超の場合、 別途法定通り支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィジェット

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18新大阪和幸ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】AIエンジニア(社会実装フェーズ)
      【社会の難題をAIで解く、最上流からのエンジニアリング】 顧客の「解決したい」という抽象的なフェーズから参画し、システム全体の構造設計から社会実装まで一貫して担当します。 ■業務内容 ・受託AIプロジェクトの企画・設計・開発 ・ディープラーニング / LLMを用いたモデル構築・実装 ・クライアントの抽象的な課題に対する技術選定・提案 ・データ分析およびアルゴリズムの継続的な改善 ※経験・スキルに応じて、最上流工程から参画いただくことが可能です。 ■プロジェクト実績（一例） ・画像認識AIによる工場ライン自動化システム ・血流画像解析AIによるヘルスケアサービス ・スマート養殖システム ・自律走行型の探査ロボット開発 ※製造・ヘルスケア・一次産業など、実社会に直結するAIソリューションを構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟28階 勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当・交通費は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】AIエンジニア(社会実装フェーズ)
      【社会の難題をAIで解く、最上流からのエンジニアリング】 顧客の「解決したい」という抽象的なフェーズから参画し、システム全体の構造設計から社会実装まで一貫して担当します。 ■業務内容 ・受託AIプロジェクトの企画・設計・開発 ・ディープラーニング / LLMを用いたモデル構築・実装 ・クライアントの抽象的な課題に対する技術選定・提案 ・データ分析およびアルゴリズムの継続的な改善 ※経験・スキルに応じて、最上流工程から参画いただくことが可能です。 ■プロジェクト実績（一例） ・画像認識AIによる工場ライン自動化システム ・血流画像解析AIによるヘルスケアサービス ・スマート養殖システム ・自律走行型の探査ロボット開発 ※製造・ヘルスケア・一次産業など、実社会に直結するAIソリューションを構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当・交通費は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JR西日本住宅サービス株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビルディング5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人形町◇転勤なし◇分譲マンション管理《75歳まで活躍・年収維持可》JR西日本G物件がメイン／在宅有
      ～JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質も◎／JR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定◎／残業20-30h／フレックス活用／役職定年で年収下がる方におすすめ！75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能／70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可能～ ■業務内容 JR西日本グループの物件管理を行う当社にて、マンションフロント担当として管理組合のサポート（運営・会計・修繕等）をご担当いただきます。 ■具体的には… ・理事会、総会の運営サポート ・理事会総会の議事録案、各種資料の作成 ・管理組合様との打合せ ・改修工事対応 ・長期修繕計画 ・居住者イベントのお手伝い ※対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパシティを判断し担当へ適切な業務量をお任せ ■仕事の特徴 ・管理物件：JR沿線が主。JR西日本不動産開発ズ(株)シリーズの「J.GRAN(ジェイグラン)」、JR西日本プロパティーズ(株)の「プレディア」、「ディアスタ」が主 ・担当物件数：1人で最大8棟程 ・物件を管理する側として土地開発を担当するデベロッパーに対し、意見を直接伝えることができるのが、物件の供給や管理を一貫して行っている同社グループならではの特徴です。 ＊デベロッパーとの月1回会議もあり、トラブルに関する相談なども可能。 ・新しい設備（新規物件に設置された）に関する情報を直ぐに入手でき、業務を通して知識が深まり、大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成 ・人数14名（男性10名：女性4名） ※社内の中途採用社員は100％。ベテラン社員が多数在籍 ■働き方 ◎フレックスタイム活用 ◎土日祝 ◎転勤なし ◎業務に慣れてくれば、業務の進め方等は自身である程度自由に構成することができ、用事がある日等は定時帰宅も可能です。 ◎在宅リモートワーク：週2日程 ■当社の特徴 ・JR西日本グループの一員として、JR関連ブランドの分譲マンションの管理から建物／設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理等における豊富な実績をベースにお客様の快適なマンションライフをサポート。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋堀留町１丁目４－２ 日本橋ノーススクエア２階 勤務地最寄駅：人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～309,500円 その他固定手当/月：10,000円～26,000円 ＜月給＞ 261,000円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には各種手当を含まず ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（0～6.5千円）評価で決定 ■賞与：年2回※過去平均支給実績4.8ヶ月分 ■月給：31万～39万円（残業手当込） ■モデル給与：課長代理～課長（経験5年以上）600万～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新大阪◇転勤なし◆マンション組合会計《未経験可｜マンションフロント・会計・経理の方歓迎》JR西日本Ｇ
      ～業界未経験歓迎／組合会計業務未経験の方も歓迎／定年75歳（70歳以降は、週3日など勤務日数の変更も可｜60歳、65歳以降も年収キープ可）／土日祝／残業20～30時間～ ◎安定したマンション管理業で手に職をつけませんか？ ◎経理部門などで活躍されていた方、数字チェック等のコツコツした業務な好きな方へ ◎マンションフロント経験や不動産知識も大歓迎！ ◎JR西日本グループ・JR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定 ◎家族手当や住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容： JR西日本グループであり、主にグループブランドの分譲マンション管理を行う当社にて、当社管理物件の分譲マンション管理の《管理組合様の会計業務》をお任せします。 ＼マンション組合会計とは？／ 主に分譲マンションの管理費や修繕積立金のお金を管理し、 収支の確認や会計報告書の作成を行う仕事です。 【具体的な業務内容】 会計業務 ・管理費等の徴収 ・費用支払 ・収支報告書作成 ・電話対応 ・駐車場等施設の契約・解約処理 ・銀行窓口での諸手続き　など ＊管理対象：60棟（全員で）／築年数10年以下がメイン ＊長期修繕計画がしっかりた、健全な財政基盤の組合です。 ＼＼マンション管理会計が未経験でもOK／／ 数字を扱う経験があれば、その経験を最大限活かせます！ 当社が管理しているマンションは120棟以上。 安定性は非常に高く、中長期的に＜ここから＞キャリア形成も可能です◎ ★数値化された評価制度でキャリアアップ 数字で評価しづらい職種だからこそ、明確な評価シートでキャリアアップをサポートします！ ・一般職→→副主事→主事→チーム長→課長→部長 1等級上がることで平均2万円の月給UP。 等級が上がらなくても定期昇給があり安心◎ ■チーム・組織構成： 男性2名、女性4名の計6名。 お仕事中はもくもくと作業を行いますが、 分からないことがあったときの相談などは気軽にできるような環境です◎ ■Point： ・プライベート、お仕事のオンオフをはっきりつけることができる ・業界の安定性も抜群〇 ・評価制度も明確で、頑張り次第で年収や役職アップも目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～329,000円 ＜月給＞ 266,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は各種手当を含まない ※経験・能力を考慮し別途相談の上決定 ■昇給：年1回※評価で決定 ■賞与：年2回※過去平均支給実績4.8ヶ月分（下回ったことなし） 課長代理クラス年収例：590万～750万円程 課長クラス年収例：820万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レーヴ

    土地活用
    大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13 4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築士／用地検討から携わる介護施設開発／年収1000万円以上
      新設ポジションとして、用地営業と連携しながら土地の有効活用や収益性向上の観点で提案を行い、事業拡大を建築面から支えていただきます。 主に住宅型有料老人ホームなどの介護施設開発を担当。顧客の要望によってはサービス付き高齢者向け住宅なども対応します。 【具体的には…】 ■用地取得前の建築プランニング ・土地の法規チェック ・ボリュームプランの作成 ・建築的観点からの事業性検証 ・土地活用や収益性向上に関する提案 ■介護施設の設計監理 ・基本設計 ・確認申請業務 ・設計監理業務 ※実施設計はありません ■設計体制の構築 ・設計業務フローの構築 ・業務標準化 ・各種ルール策定 【オペレーションのスピードアップを目指す】 これまでは設計業務を外部へ委託していました。しかし、用地取得の可否を判断するためには、土地の法規チェックやボリュームプランの作成を迅速に行う必要があります。良い土地との出会いはまさにスピード勝負。情報取得から購入判断までに時間を要することが、事業拡大における課題となっていました。 そこで今回、社内初となる建築士を採用し、設計機能の内製化を進めることに。設計監理の専門性はもちろん、建築的な視点から土地の可能性や事業性を見極め、介護施設開発を加速させていただくことを期待しています。
      【大阪府大阪市北区／転勤なし】 ※U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ堺筋線／谷町線「南森町駅」より徒歩3分 ＜勤務地詳細＞ 本社／大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13４F ※受動喫煙対策：あり
      月給83万3000円以上 ※別途残業代支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    繁星株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区天満2-1-12天満橋SEビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】飲食店マネージャー／新規出店の立ち上げ・運営全般・スタッフ管理
      ～大阪・京都で人気のつけ麺専門店が東京初出店／新店舗の立ち上げを担うマネージャーポジション／裁量を持って経営に関与可能～ ■業務概要 大阪・京都で展開する『人類みな麺類 つけ麺専門店』が、いよいよ東京へ！ ブランドの東京第1号店にて、マネージャー（店長候補）として店舗運営全般をお任せします。店舗の品質基準を守りつつ、地域に根差した新たな店舗づくりを推進し、現場オペレーションから売上管理、スタッフ育成、業務改善まで多岐にわたる業務でご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・店舗オペレーション（調理、接客）の実施と品質向上 ・業務効率化のためのオペレーション改善、マニュアル整備・更新 ・売上管理、数値分析を通じた店舗収益の最大化 ・食材の仕入れや在庫管理によるコストコントロール ・スタッフの指導・育成および労務管理（シフト作成含む） ・新商品やサービス企画、既存メニューのブラッシュアップ ・本部や他店舗との情報共有・連携による業務推進 ■組織構成 東京神保町店は26席規模で、調理スタッフ・ホールスタッフと連携しながら店舗運営を推進します。 ■業務の魅力 店舗運営の枠を超え、売上・人材・仕組みづくりまで経営視点で関与できる環境です。オープニング責任者として、裁量を持って新しい店舗を創り上げるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後1カ月間、既存店での研修（大阪1週間・東京3週間）を実施。店舗運営の基礎から経営ノウハウまで学べる環境です。 ■就業環境 シフト制・実働8時間、年間休日107日。有給・慶弔・介護休暇、産休育休制度、健康診断など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度あり。将来的には複数店舗の統括やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 観光地・レジャーエリアを中心に不動産開発・飲食事業を展開。安定した基盤と多角的な成長を実現する企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 人類みな類店舗 住所：東京都千代田区神田神保町１丁目４２－４ 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回、賞与年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：83,000円～94,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業手当（36時間分、8.3万円～9.4万円）を含みます。賞与年1回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーエル

    その他
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1あべのベルタ業務棟6001
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・天王寺】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~
      主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有などを中心になって進めていただきます。20代の方が3名、30代の方が3名、40代の方が1名の計7名のスタッフと共にプログラムを進めていきます。 3.地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築 利用者様が通院されている医療機関や相談支援事業所などへ利用状況の報告を目的に定期的に訪問していただきます。 ■魅力 フランチャイズで若い会社なので、自身の意見が通りやすい風通しのいい環境です。それぞれの事業所のオリジナリティを出すことで、利用者の方々にとって最適な提案ができることが魅力です。また事業所のトップとして活躍いただいたのち、業績が好調ということもあり、エリアを統括するマネージャーにキャリアアップできる点も魅力の一つです。 ■やりがい 約1年かけて利用者様を支援するので、実際に就職先での活躍を聞いた時や、日々の中でできないことができるようになっていくことが自分の喜びでありやりがいだと感じられる仕事です。反対に、障害を持った方に自己受容してもらうことや、ご家族の方に納得感を持っていただくことが難しいところです。しっかりと今までの実績やサポート体制を話していただいて、ご家族の方を含めて納得いただけるよう努めていただきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 あべのベルタ業務棟6001 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,400円～182,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 238,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回。1回につき月給の0.5~2倍支給 ■資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~
      主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有などを中心になって進めていただきます。20代の方が3名、30代の方が3名、40代の方が1名の計7名のスタッフと共にプログラムを進めていきます。 3.地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築 利用者様が通院されている医療機関や相談支援事業所などへ利用状況の報告を目的に定期的に訪問していただきます。 ■魅力 フランチャイズで若い会社なので、自身の意見が通りやすい風通しのいい環境です。それぞれの事業所のオリジナリティを出すことで、利用者の方々にとって最適な提案ができることが魅力です。また事業所のトップとして活躍いただいたのち、業績が好調ということもあり、エリアを統括するマネージャーにキャリアアップできる点も魅力の一つです。 ■やりがい 約1年かけて利用者様を支援するので、実際に就職先での活躍を聞いた時や、日々の中でできないことができるようになっていくことが自分の喜びでありやりがいだと感じられる仕事です。反対に、障害を持った方に自己受容してもらうことや、ご家族の方に納得感を持っていただくことが難しいところです。しっかりと今までの実績やサポート体制を話していただいて、ご家族の方を含めて納得いただけるよう努めていただきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディーキャリア広島オフィス 住所：広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈4階401 勤務地最寄駅：JR/路面電車線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,400円～182,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 238,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回。1回につき月給の0.5~2倍支給 ■資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マッコイ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17エトワール心斎橋ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/転勤無】美容インストラクター◆エステティシャンの経験を活かせる！／年休124日（土日）
      同社のサロン事業部にて、エステティシャン向けにデモンストレーションや製品説明をするインストラクター業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・エステサロンのスタッフさまをお招きし、商品のご説明や技術講習の講師として登壇 ・SNSを利用し全国のサロンの先生方へ商品や技術の魅力をライブ配信 ・エステサロン店舗に営業と同行訪問し、商品や技術の活用について支援 や技術の魅力を伝えるための企画や、新しい技術の開発・教育など ・ビューティーワールドジャパンなど、美容イベントの企画・参加を通じて会社の魅力を発信 ・働き方に応じて、週数回から数ヶ月に1回など出張があります。(本人の希望を考慮) ■研修について： 試用期間(3ヶ月間)中に本採用時の準備期間として1～2カ月程度大阪本社での研修を行います（大阪府大阪市）。交通費や宿泊費は全て会社が負担します。商品・技術の研修を行い東京へ配属させていただく予定です。 ■取り扱い製品： ・ノンF シリーズ（ボディケア） ・マクセリー シリーズ（フェイシャルケア） ・エニュー シリーズ（インナーケア） など ■組織構成について： インストラクター部は全体で10名ほど、東京は2名となります。平均年齢は30代です。社員がお互いに意見を出し合える活発な職場環境です。 やりたいことがあれば、社歴が浅い社員でも手を挙げることができ、周囲から任せてもらえるため大きなやりがいを感じていただけます。 ■キャリアについて： 当社のインストラクターとしてスキルを得て、様々なキャリアアップをされた方が多数いらっしゃいます。当社での経験を通じて共に美容業界を盛り上げていただける方を応援し続けています。 (例)元エステティシャンのインストラクターとして入社後、現場社員からキャリアアップし取締役員に。経験を積み、独立してエステの会社を設立し社長に。など ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいらっしゃるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-2-1　 大門KSビル2階 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回（＊前年実績2.0カ月。業績に準ずる。最大5.0カ月まで） ■別途業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】スキンケア・ボディケアの商品開発※時短勤務可能／年休125日／残業10～20h
      ＜ワークライフバランス◎/時短勤務可/女性活躍多数！＞ ■業務概要： エステサロン向けの商品企画・開発業務をお任せします。 商品開発は1年に1回のペースで大型の新商品を出しています。取り扱い製品はスキンケア、ボディケア商品が中心です。 ■組織構成： 所属部署は商品企画開発G商品企画チームです。商品企画チームは4名体制です。開発担当２名、品質管理担当１名、容器資材担当１名で運営しています。チームメンバーと連携し、自社化粧品の中身開発を主担当として、OEMメーカーへの開発ディレクションを行いながら商品化を推進していただく予定です。 ■働き方： フルタイム勤務は1日8時間ですが、時短勤務及び時差出勤も可能です。 時短の場合は短縮された時間分、給与をディスカウントいたします。 但し、女性の働き方を支援するポリシーでグループ会社で7年前から時短正社員の導入を行っています。 ※現在、時短勤務の正社員も在席しています。なお、時短の場合、残業を強いることはありません。 ※時短勤務：1日6時間以上で正社員／週4以上で契約社員 ■当社の取扱商品について： 100年先、さらに1歩先を見据えて開発された、自社ブランドの化粧品やボディケア商品【代表商品「NON F」シリーズ】は、スポーツ選手なども愛用しています。 ※当社製品について：https://www.mccoy-nonf.com/products/" ■会社概要： McCoyは英語で「本物」を意味します。当社は流行に左右されず人々に長く愛される「本物」の化粧品作りを信念に、ボディ、フェイスケア製品とインナーケア製品を主にエステサロン向けに販売しております。 「本物」の製品開発のため、原料にこだわり、臨床試験の実施を徹底、更に製品の効果を最大限発揮していただくため、インストラクターによるエステティシャンへの指導やフォローアップ講習を実施しています。 設立から約17年、多くのサロン経営者やエステティシャンと思いを共有させていただき、大手サロンを含め現在日本全国1700店以上のサロンで取り扱いがあります。また国内に留まらず海外との取引も増加しており、更なる成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回（＊前年実績2.0カ月。業績に準ずる。最大5.0カ月まで） ■別途業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライヴ

    保険代理店
    大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8井松ビル102
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪（熊取町）】未経験◎・お客様サポート事務｜服装自由・ネイルOK・車通勤可｜土日祝休み転勤なし
      【事務＋お客様対応の"ありがとう"がもらえる仕事】 ■求人概要： 「営業経験を活かして内勤で働きたい」「事務だけでは物足りない」「人と話すことが好き」そんな方にぴったりのお仕事です。 株式会社アライヴは、保険を通じてお客様の安心と未来を支える地域密着型の保険代理店です。今回募集するのは、お客様対応から契約サポートまで幅広く担う『お客様サポート事務』。一般的な事務職とは異なり、お客様からのお問い合わせ対応や保険手続きのご案内など、人と関わる機会が多いポジションです。 ■仕事内容：保険契約に関する各種サポート業務をお任せします。 具体的には ・お客様からのお問い合わせ対応／契約更新のご案内／保険内容のヒアリング／見積書、申込書の作成／契約手続きサポート／事故受付対応／顧客データ入力／各種書類管理／営業担当との連携業務 お客様とは電話・メール・ショートメッセージなどでやり取りを行います。「手続きを進めるだけ」ではなく、お客様のお困りごとに寄り添いながらサポートする役割です。 ■入社後のサポート体制：業界未経験の方も安心してスタートできます。入社後は約3か月間の研修を実施。 ・保険商品知識／お客様対応方法／システム操作／契約手続き などをイチから学べます。先輩社員のサポートを受けながら、半年程度を目安に独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力 （1）営業経験を活かして働ける：営業や販売経験で培ったコミュニケーション力を活かしながら、内勤中心の働き方へキャリアチェンジできます。 （2）未経験歓迎：保険知識は入社後に習得可能。専門知識を身につけながら市場価値を高められます。 （3）人間関係の良さが魅力：20代・30代を中心としたチームで、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です。 （4）経営層との距離が近い：少数精鋭の組織だからこそ、頑張りやアイデアがしっかり評価されます。 （5）ライフイベントとの両立を応援：時短勤務相談可能。急なお休みも相談しやすい風土があり、育児や家庭との両立もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 ・転勤なし／残業月10～20時間程度／服装自由／ネイルOK／車通勤OK／産休育休取得実績あり／時短勤務相談可能さらに同社は「健康経営優良法人2025ブライト500」に認定されており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8 井松ビル102 勤務地最寄駅：JR阪和線／熊取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～208,800円 固定残業手当/月：27,000円～32,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～241,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回(個人の業績により変動) ※固定残業代、月間25時間分を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディ・パノラミック

    医療機器卸
    大阪府大阪市西区立売堀2-5-41合田ビル５F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西大橋駅※業界未経験歓迎】歯科機器営業◇社長直下で裁量もって働ける環境◇あなたの成果が会社の成長！
      【歯科医院向け医療機器の営業／“長く深いお付き合い“を大事にするポリシー／少人数組織で専門性を高める環境】 ■業務概要 ・歯科医院向け医療機器の専門商社である当社にて、営業職として虫歯の検査・治療方針を見極めるための最新デジタルレントゲン装置の導入のご提案をメインでお任せ致します。 ■業務詳細 □問い合わせ対応 ・DMやHP、展示会のお問い合わせに対する営業活動です。ご要望の装置、運用をヒヤリングの上、商談日時を設定します。 月1回の展示会、勉強会や見学会をきっかけに商談やユーザーの紹介から商談することも多いです。 ・1日2～3件を訪問。お昼休みと診療後の商談がメイン。 朝打合せをして空き時間に見積書や資料作成などの事務作業に当てます。診療後訪問時は基本直帰です。 営業エリアは大阪、関東、名古屋が中心。土日の診療日や休日の設置作業、展示会対応などが発生することがあります。 □ご提案 現在の医院の使用状況やこれからやりたいこと、要望を具体的に伺い、カタログや今までの各医院の提案などを案内しながら商品を提案します。各医院それぞれ医院の状況に合わせて個別の提案を行います。 □導入～運用サポート、修理の依頼があれば社内メンテナンス担当へ取り次ぎます。 ■扱うサービス 主に最新デジタルレントゲン装置など、歯科医院の診断技術向上を支援する医療機器全般。 ■組織構成 営業1名、サポート1名の少人数体制。 経営者や先輩社員から直接指導を受けられる環境で、今後各2名体制を目指し組織拡大予定です。小規模ゆえに自由度が高く、裁量を持って働ける職場です。 ■教育体制 入社後は代表や先輩社員によるOJTで医療機器や歯科医療の基礎から丁寧に指導。資格取得支援制度も充実し、専門性の習得・キャリアアップを強力に後押しします。 ■企業の特徴/魅力 “長く深いお付き合い“を大事にするサポート体制と、長期的な信頼関係構築を重視。業界未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■業務の魅力 顧客と長く深い信頼関係を築ける「どんな時も頼られる」やりがいと、幅広い専門知識・技術が身につく点が魅力。直接「ありがとう」が届く職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀2-5-41 合田ビル５F 勤務地最寄駅：大阪metro長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 固定残業手当/月：22,460円～30,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,460円～305,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（6月、12月）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西大橋駅】技術サポート～歯科医院向けの医療機器～◆社長直下×裁量大◆資格支援充実体制◎
      【歯科医院向け医療機器の技術サポート／導入から運用・保守まで一貫サポート／少人数組織で専門性を高める環境】 ■業務概要 ・歯科医院向け医療機器の専門商社である当社にて、導入いただいたデジタルレントゲン装置など歯科医療機器の設置、ネットワーク設定、運用サポート、保守・修理対応をお任せします。 ・ご購入いただいた医院様の安心を第一に、導入後の運用支援からトラブル時の問い合わせ対応まで、継続的に顧客と信頼関係を築く技術サポート業務です。 ■業務詳細 ・医療機器導入時には現地での設置・ネットワーク設定・初期操作説明を実施。 ・運用開始後は、電話やリモートでの問い合わせ対応（約7割）、必要に応じて現地訪問で修理やメンテナンス（約3割）を行います。 ・サポート範囲は大阪・名古屋・関東が中心。(名古屋・関東への出張あり) 休日の設置作業等で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得可能です。 医院ごとに異なる運用課題やご要望に寄り添い、効率的な使用方法やバージョンアップ提案も実施。トラブルやメンテナンスまで一貫してできるため取引先様より評価いただいています。 ■扱うサービス 主に最新デジタルレントゲン装置など、歯科医院の診断技術向上を支援する医療機器全般。 ■組織構成 営業1名、サポート1名の少人数体制。 経営者や先輩社員から直接指導を受けられる環境で、今後各2名体制を目指し組織拡大予定です。小規模ゆえに自由度が高く、裁量を持って働ける職場です。 ■教育体制 入社後は代表や先輩社員によるOJTで医療機器や歯科医療の基礎から丁寧に指導。資格取得支援制度も充実し、専門性の習得・キャリアアップを強力に後押しします。 ■企業の特徴/魅力 “長く深いお付き合い“を大事にするサポート体制と、長期的な信頼関係構築を重視。業界未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■業務の魅力 顧客と長く深い信頼関係を築ける「どんな時も頼られる」やりがいと、幅広い専門知識・技術が身につく点が魅力。直接「ありがとう」が届く職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀2-5-41 合田ビル５F 勤務地最寄駅：大阪metro長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 固定残業手当/月：22,460円～30,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,460円～305,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（6月、12月）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イクラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【大阪市／転勤無】SaaS法人営業◇ITベンチャー／チームワーク
      • NEW
      ◇元美容師・パティシエ等、完全未経験から活躍中！未経験OK／不動産テックSaaS◇ ■どんな会社？ イクラ株式会社は、不動産売却領域に特化した不動産テック×SaaS企業です。 「家を売りたい人」と「不動産会社」をつなぐマッチングプラットフォーム『イクラ不動産』を運営し、日本全国の不動産売却データを集約・可視化しています。 サービス開始から約5年で加盟不動産会社数は5,000店舗を突破。 従来ブラックボックスだった不動産売却を、データとテクノロジーで“誰もが比較・判断できる世界”に変えることを目指しています。 今後は既存SaaSの拡張に加え、新規事業の立ち上げやM&Aによる事業領域拡大も視野に入れ、不動産売却を起点とした「イクラ経済圏」の構築を進めています。 ■求人概要 不動産テック×SaaSの法人営業を担当いただきます。 ■仕事内容 不動産会社様に対し、課題をヒアリングしながら「イクラ不動産」への加盟提案を行います。 【具体的には】 ・導入企業の選定、アプローチ、提案、契約締結 ・不動産会社の課題整理、改善ポイントの提案 ・営業／マーケ／開発チームとの連携 ・プロジェクト進捗管理、施策の改善提案 ＜入社後＞ 営業未経験者向けのセールス特化研修からスタート。元美容師・パティシエなど、完全未経験から成果を出している社員が多数在籍しています。 ＜キャリア＞ 事業計画の策定、新規事業の立案・推進、M&A後の事業グロースなど、「売る」だけで終わらないキャリアが広がります。 ■業務の特徴 SaaS×ストック型ビジネスで再現性のある営業。 事業成長フェーズを当事者として体感でき、経営陣との距離が近く意思決定もスピーディです。 ■組織・働き方 セールス10名（20代中心）。 未経験入社多数、入社1年でマネージャー昇格実績あり。年次に関係なく裁量を持って働ける環境です。 「営業スキルを身につけたい」 「将来は事業づくりに関わりたい」 「20代のうちに圧倒的に成長したい」 そんな方に最適な環境です。不動産業界と“家を売る体験”を変える挑戦を、私たちと一緒にしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：69,444円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 277,777円～569,444円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 女性活躍◎【大阪市／転勤無】カスタマーサクセス◇店長・販売・飲食経験の方歓迎／成長中のベンチャー企業
      • NEW
      ＼＼完全未経験から皆さん活躍／／オフィスワーカーに挑戦したい方、自分で考えて行動するのが好きな方是非ご応募ください！基礎マニュアルがあるからこそすぐに応用して自分なりに働けます。 ■業務内容： 当社が運営するプラットフォーム「イクラ不動産」をご利用いただいているお客様（法人・個人）のサポート対応を行っていただきます。 当社のカスタマーサクセスチームでは、お客様がサービスを快適に利用いただけるように、サポートをしております。 ■具体的には： ◇電話・チャットなどでのお問い合わせ対応（電話3割・チャット7割） ◇Webページ企画・作成 ◇その他：スキルや能力に応じて以下の業務もお任せします。 ・データの整理、正誤チェック ・各種レポート作成 ・運用マニュアルの作成 ■未経験からでも安心 全員が未経験からスタートし、1ヶ月で活躍できる充実のサポート体制があります。 ◇不動産業界の知識は一切不要！ ◇現在のCSメンバーは全員、業界未経験からスタート！ 今後入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで、研修を実施します ■未経験から活躍している人の声 ・大手企業からイクラ株式会社様へ転職された方は、未経験からでも自ら考え、自由な発想で仕事ができる環境が魅力、大きな成長とやりがいを実感されています！ ・学校卒業後アルバイトで入社、その後正社員にて勤務「未経験でも大丈夫！」という言葉に惹かれて入社し、温かいサポートと成長できる環境が整っており、未経験からでも正社員として活躍するチャンスがあります！ 入社1年半後にCSチームのマネージャーにまで昇格されています。 ＜職場環境について＞ 新人メンバーに聞く、当社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」です。 当社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 ■組織構成 カスタマーサクセス：メンバー9名（全員20～30代女性・平均年齢29歳） 業務委託の方も含め15名チームで働いていただきます。 ＼求める人物像／ ・協調性・責任感・積極性をお持ちの方歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,052,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～391,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲｂａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区谷町2-1-19サンクチュアリーコート3A
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】CMO候補｜労務×AIのリーディングカンパニー／約2.3億円の資金調達
      ■仕事内容： 「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の労務専門AIエージェントです。属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。このサービスの価値を一人でも多くの方に届け、事業成長を牽引する、やりがいのあるポジションです。あなたの経験とスキルを120%活かしていただけます。 ■業務内容詳細： ・マーケティングの戦略策定／予算配分の決定／各施策の分析・改善／チームマネジメント／チームメンバーの採用／マーケティングへのAI活用 ■利用ツール： ・GA4 ・Search Console ・Hubspot ・Wordpress ・Slack ・Google系ツール　など ■働く環境： ＜リモートワークについて＞ 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月） ■応募要件： ◆必須スキル・経験 ・BtoB SaaS領域におけるマーケティング戦略の立案および実行経験 ・プロダクトなど他部門と連携した「Go-To-Market（GTM）」戦略の構築・推進経験 ・デジタル領域（Web広告・SEO等）だけでなく、オフライン（展示会、PR等）も含めた複数チャネルを横断する「統合型マーケティング」の統括経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験、または全社横断プロジェクトのリード経験 ◆歓迎スキル・経験 ・経営層（CxOや事業責任者）としての実務経験、または全社的なブランド戦略の立案・統括経験 ・年間数千万円規模以上のプロモーション予算の管理・運用責任者としての経験 ・「労務×AI」といった新しい市場や価値をゼロから創出・啓蒙した経験 ・数十名規模（20名以上など）のマネジメント実績 ・マス広告（TVCM等）を含めた大規模プロモーションのディレクション経験 ・メガベンチャーやスタートアップにおける、ゼロからのマーケティング組織の立ち上げ経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：511,000円～574,875円 固定残業手当/月：156,000円～175,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～750,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】BPO業務オペレーション設計マネージャー候補(労務フロー構築、改善)◆コンサル要素あり
      ■業務概要： ・BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ■業務内容詳細： ・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（全体会議2回※5月、11月／1泊2日の合宿2回※2月、8月） ■同社について： 「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～511,000円 固定残業手当/月：98,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成メディカル株式会社

    その他メーカー
    大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療製品の倉庫管理／年休124日・土日祝休／賞与4ヵ月分
      当社が製造する医療製品（注射器のシリンジなど）の原料入荷から製品出荷までを管理するポジションをお任せします！ ーーーーーーー ■作業の内容 ーーーーーーー ▽原料や資材の入荷対応、在庫管理 ▽製造部門への引き渡し ▽完成した製品の入庫・保管管理 ▽出荷日程に合わせた出荷準備・出庫対応 ▽棚卸し業務 ★ほどほどに体を動かせる仕事 入出荷作業では、フォークリフトやハンドリフト（台車のような機材）を使用します。 資材を持ち上げる場面もありますが、一日中過度な力仕事が続くわけではなく、ほどよく体を動かしながら働ける環境です。 ーーーーーーーー ■入社後の流れ ーーーーーーーー ▽基礎からスタート 入社後まずは、製品の種類や専門用語から丁寧に教えます。 ハンドリフトの使い方にも慣れていきましょう。 ▽仕事の流れを学ぶ 製品の扱い方や、入出荷業務を実際の流れに沿ってレクチャー。 ▽段階的にステップアップ フォークリフト免許取得後は、操作に慣れていきましょう。 生産計画のサポートなど、管理業務にも携わっていただきます。 ★一通りの業務に慣れるまで、半年～1年ほどを予定しています。 あなたのペースに合わせて一つずつ教えますので、焦らずじっくり成長を目指していきましょう！ ＼＼POINT／／ フォークリフト等の資格取得も当社がバックアップします。 未経験からでも生産工場の司令塔役を目指せます！
      【大阪・茨木市】転勤なし！マイカー通勤OK！※駐車場あり ■大成メディカル茨木工場 大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号 ＜アクセス＞ 大阪モノレール彩都線「豊川駅」より徒歩約17分 ★JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスあり ※受動喫煙対策あり
      月給22.2万円～24.2万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月） ※年齢や経験、能力、適性などを考慮のうえ、優遇します。
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    NANEI株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【淀屋橋駅スグ/転勤無】施工監理[マンション]◆自社物件を担当/年間休日120日・土日祝休み
      【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／年間休日120日／土日祝休み／自社物件の管理に携わることができます／出張・転勤無し／定時退社推奨】 ■業務概要： 自社で建てるマンション物件の工事管理をお任せします。 現場常駐ではなく、工事監理がメインの業務となります。 ■職務内容： ・大規模修繕工事の施工管理業務 ＜具体的な業務＞ ・施工管理業務（主に巡回管理） ・施主との打ち合わせ ・見積書、工程表など必要書類の作成 ・竣工図書作成 ・工程、品質、安全管理　など ■開発事例： https://nanei.co.jp/wp/case/ ■働き方： 年休120日・土日休みです。 残業時間も20時間以下で、働き方も抜群です。 ＜大きな裁量でスキルアップ＞ 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。 だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！ ■社風について： 少人数の為、社内でしがらみはありませんし、業務以外のことを押し付けることはしません。また業務も各個人の裁量に任せておりますので、自分のやり方で思う存分活躍してください。もちろん、社長・先輩社員がいますので、困ったことがあれば力になります。 ■企業理念： beyond the Finish line. 生まれ変わるその先に 「いまあるものを生かし、つぎの時代につないでいく」 それが私たちのめざす、不動産の価値再生という事業―その先にお客様それぞれの暮らしがあり、人生があり、夢があるかぎり、私たちのやるべきことに、決して終わりはありません。だれもが思っていたことを、まだ見たことのないかたちに変える。私たちの未来への約束です。 ■当社の特徴： 当社は不動産売買、M&A、運用管理をメインの事業としています。運用管理に関しては、基本的に社長自ら仕入れた物件を、自社で外部企業と協力しながら管理しております。 当社は、現状の不動産価値を高めるために、あらゆるシーンを考え、“仕入れ”を行い、開発プロジェクトや再生可能エネルギーなどのソリューションサービスを最大限に提供することで稼働率と流動性を高め、新たな価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング9F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 447,000円～491,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与込みの金額となります。 ※給与は前職等の年収や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋駅スグ/年収600万～】不動産仕入れ◆成果はボーナス反映/年休120日・土日祝休み/転勤無し
      ～淀屋橋駅から徒歩5分／仕入れ業務が得意な社長様の側で学び、成長することでスキルが身につきます／年休120日／土日祝休み／転勤無し～ ■業務内容 収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業など、不動産のことなら幅広く展開している当社にて不動産仕入れ営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・市場調査・情報収集 ・物件の調査・評価 ・売主との交渉 ・契約書の作成 ・社内調整・報告 ・リスク管理 ※対象物件：マンション・用地 ＜大きな裁量でスキルアップ＞ 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。 だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！ ＜魅力的な給与体制＞ 月給を十分保証した上で(600万～)、インセンティブもございます。 ＜決済スピードの速さ＞ 少数の会社であるからこそ、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日で決済可能です！ ■社風について： 少人数の為、社内でしがらみはありませんし、業務以外のことを押し付けることはしません。また業務も各個人の裁量に任せておりますので、自分のやり方で思う存分活躍してください。もちろん、社長・先輩社員がいますので、困ったことがあれば力になります。 ■当社の特徴： 当社は不動産売買、M&A、運用管理をメインの事業としています。 運用管理に関しては、基本的に社長自ら仕入れた物件を、自社で外部企業と協力しながら管理しております。 当社は、現状の不動産価値を高めるために、あらゆるシーンを考え、“仕入れ”を行い、開発プロジェクトや再生可能エネルギーなどのソリューションサービスを最大限に提供することで稼働率と流動性を高め、新たな価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング9F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 526,000円～706,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与込みの金額となります。 ※給与は前職等の年収や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ユー・エス・ジェイ

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3,657名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全30件
    • 【USJ】VMDディスプレイプランナー◇パーク内店舗の魅力最大化◇企画～導入まで／基本土日休
      • NEW
      ～◇USJのVMD担当◇ディスプレイでゲストのショッピング体験を高める／コラボ・シーズンイベントへの対応／転勤無／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実～ ■業務概要： パーク内物販店舗のウィンドウや店内の商品ディスプレイを創りあげ、商品やキャラクターの魅力を最大化し、ゲストのショッピング体験を高めていただく仕事です。ディスプレイのプランニングと実現に向けての準備、セットアップまでを担っていただきます。 ※主業務はディスプレイプラン担当となります。 ■採用背景：組織強化での採用 ■業務詳細： ・イベント内容や商品内容により店舗でのゾーニングやプラノグラム、ディスプレイプランを担当 ・週次店舗VMD管理 ・ディスプレイや陳列におけるツール備品の計画とベンダーへの調整発注業務 ・店舗からの陳列相談などVMD領域での窓口業務 ・陳列備品等を管理している社内倉庫の管理 ■業務の特徴： ・シーズンやイベント（2～3ヶ月）ごとに大きな展開変更有 ・店舗内業務においては、パークがクローズした後の夜間での作業 ・マーチャンダイズ部（グラフィック担当、空間プランニング等他チーム）との協業有 ・週1回の店舗巡回有（店舗全体の展開面やディスプレイの維持管理を行い、ゲストにいつでも最高のショッピング体験を提供） ■組織構成： 課長代理1名／主任2名／スタッフ1名／アソシエイト3名★今回はここにジョインいただきます。 その他アルバイトメンバー ■働き方： ・シーズンごと（２～３か月に１回、数日）に夜間作業有 ・残業：月10～15時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／USJ】グッズ商品の品質保証・品質管理マネージャー◆英語力を活かせる／転勤なし
      • NEW
      □■世界的テーマパーク「USJ」で働く／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実■□ ■業務内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのマーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチームにて、食品・玩具・雑貨・アクセサリー等の商品の品質保証・品質管理を統括していただきます。 品質・安全性・法令遵守を担保し、品質基準策定、リスク管理、改善活動、トラブル対応、チームマネジメントを推進します。さらに、海外との共同開発商品では開発初期から参画し、日本の品質基準・法規制を海外チームやサプライヤーへ展開し、品質リスクの未然防止と継続的改善をリードします。 ■配属先について： ・マーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチーム └チーム構成：男性3名、女性13名 ■歓迎条件： ・HACCP、ISO22000、FSSC22000等の食品安全・品質マネジメントシステムに関する知識または運用経験 ・食品表示法、食品衛生法、家庭用品品質表示法、景品表示法等、関連法規に関する知識 ・海外工場監査、サプライヤー監査、品質改善指導の経験 ・海外ライセンサー・ライセンシーとの品質承認プロセス経験 ・中国・ASEAN・北米等の海外生産拠点との業務経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 675万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 520,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レバレッジシステムズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9白鳳ビル303
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全80件
    • 【大阪】機械設計エンジニア/本社（受託センター）勤務・転勤なし/年間休日122日/福利厚生充実
      【株式会社レバレッジシステムズ本社にて大手メーカーからの受託案件を担当いただきます！】 ■お取引業界 受託センターでは、輸送機(器)・自動機・工作機械・マテハン等、製品を作る為の機械設備や搬送関係のお仕事をしています。 レバレッジシステムズでは図面納品までがお仕事となります。 ◇仕様打ち合わせ ◇構想設計～詳細設計(組立図、部品図作成)　◇流用図面を用いた既存製品の修正設計 ◇部品選定　 ◇機械工学知識を用いた各種計算 ◎お仕事に余裕のある時は営業の技術知識のフォロー役として一緒にお客様先へ打ち合わせにいく場面があります。 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ■受託センターの組織構成　 受託センター(本社)設計エンジニア4名 ◎社長の思い 同社では、1人1人の価値観を尊重しており、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として事業を展開しております。 様々な形で人と企業を結びつけるのが弊社のミッションだと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9 白鳳ビル303 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜月給＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分支給） 昇給：前年実績　5000円～30000円 【参考年収】 20代前半：480万円（経験年数：3年） 40代後半：840万円（経験年数：20年） 60代前半：550万円（経験年数：38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】化学プラントの配管設計　◎年間休日122日/無期雇用派遣
      ■職務内容 プラント配管設計のお仕事になります。 数十億円規模のプロジェクトに携わることのできる環境です。 エンジニアとしてスキルアップできる環境が整っております。 ■業務詳細： 化学プラントの改修/増設に伴う設計業務となります。 ・レイアウト設計 ・配管ルート検討 ・見積もり ・積算業務 ・詳細設計業務 初めは難易度の低いものから徐々にステップアップしていただけます。 ■働き方について： 転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。もし転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（滋賀） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜月給＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分支給） 昇給：前年実績　5000円～30000円 【参考年収】 20代前半：480万円（経験年数：3年） 40代後半：840万円（経験年数：20年） 60代前半：550万円（経験年数：38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ティグレパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-4谷町ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【藤井寺／第二新卒・未経験活躍！】税務会計コンサルタント ◆年休125日／全国26拠点のティグレG
      ～実務未経験から税務のプロへ／スキルを身に着ける／税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎／年休125日／残業月平均18H～ ＼未経験から税務のプロへ！／ ◎簿記3級があればOK！ ◎販売・サービス職からのキャリアチェンジ歓迎！ ◎税理士を目指して勉強中の方も応援します！ ★年間休日125日／リモートあり／資格取得支援あり★ ■業務内容： 全国に26拠点を持つ税理士法人グループ「ティグレパートナーズ」で、中小企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事をお任せします。 『売上が伸び悩んでいる』『補助金って使える？』『従業員を雇うには何が必要？』など経営者の身近なお悩みに寄り添いながら、融資・補助金・行政手続き・労務・許認可など幅広い相談に対応いただきます！ ■業務詳細： ・お客様の帳簿づけ（記帳）や決算書の作成 ・融資や補助金などの資金調達サポート ・許認可申請などの手続きのお手伝い ・経営に関する相談対応　など お客様は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行うことができます！ 小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いていくことが重要です。 ■未経験でも安心の理由 ・飛び込み営業なし！お客様はほぼ紹介です ・先輩がしっかりサポート＆チームで対応 ・専門的な相談は社労士や行政書士などグループのプロと連携 ■資格取得も応援！ 税理士を目指している方には、専門学校の授業料支援や資格取得時の一時金支給など、しっかりバックアップします！ ■働きやすさも◎ ・年間休日125日／有給取得率71.6％／時間単位の休暇もOK ・リモートワークあり（週2回・月6回まで／勤続1年以上） ・ペーパーレス＆DX推進で効率的な働き方を実現！ ■組織構成 職員総計20名（男性12名、女性8名）で構成されています。 正社員12名、アルバイト6名、税理士2名です。 ■当社の魅力： 弁護士・税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ティグレパートナーズ藤井寺 住所：大阪府藤井寺市岡1-5-35 スリーエイトビル２F 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：28,400円～39,600円 固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 【諸手当】：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当、税理士手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／第二新卒・未経験活躍！】税務会計コンサルタント ◆年休125日／全国26拠点のティグレG
      ～実務未経験から税務のプロへ／スキルを身に着ける／税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎／年休125日／残業月平均19H～ ＼未経験から税務のプロへ！／ ◎簿記3級があればOK！ ◎販売・サービス職からのキャリアチェンジ歓迎！ ◎税理士を目指して勉強中の方も応援します！ ★年間休日125日／リモートあり／資格取得支援あり★ ■業務内容： 全国に26拠点を持つ税理士法人グループ「ティグレパートナーズ」で、中小企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事をお任せします。 『売上が伸び悩んでいる』『補助金って使える？』『従業員を雇うには何が必要？』など経営者の身近なお悩みに寄り添いながら、融資・補助金・行政手続き・労務・許認可など幅広い相談に対応いただきます！ ■業務詳細： ・お客様の帳簿づけ（記帳）や決算書の作成 ・融資や補助金などの資金調達サポート ・許認可申請などの手続きのお手伝い ・経営に関する相談対応　など お客様は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行うことができます！ 小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いていくことが重要です。 ■未経験でも安心の理由 ・飛び込み営業なし！お客様はほぼ紹介です ・先輩がしっかりサポート＆チームで対応 ・専門的な相談は社労士や行政書士などグループのプロと連携 ■資格取得も応援！ 税理士を目指している方には、専門学校の授業料支援や資格取得時の一時金支給など、しっかりバックアップします！ ■働きやすさも◎ ・年間休日125日／有給取得率71.6％／時間単位の休暇もOK ・リモートワークあり（週2回・月6回まで／勤続1年以上） ・ペーパーレス＆DX推進で効率的な働き方を実現！ ■組織構成 職員総計14名（男性7名、女性7名）で構成されています。 正社員8名、アルバイト5名、税理士1名です。 ■当社の魅力： 弁護士・税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ティグレパートナーズ仙台 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 EARTH BLUE仙台勾当台4F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／北四番丁、勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：22,100円～30,800円 固定残業手当/月：43,476円～60,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,176円～311,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 【諸手当】：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当、税理士手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人辻総合会計

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区平野町3丁目3番7号ニューライフ平野町101号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会計事務所スタッフ／医療Ｘ税務／未経験歓迎／賞与最大6カ月分
      • NEW
      医療業界に特化し、顧客満足度No.1を目指すメディカル＆アセッツグループ。 これまでに500件以上のクリニック開業支援、200件以上の医療法人設立支援の実績あり。 お客様は主に富裕層の医師で、相続税などを取り扱う経験も積むこともできます。 ーーーーーーー お任せする内容 ーーーーーーー 医療業界を中心としたさまざまな顧問先の税務・会計業務や、経営コンサルティングをお任せします。 具体的には ◎月次・年次決算業務 ◎申告書の作成など税務サポート ◎税務・会計のサポート業務 ◎月次の業績報告や提案など巡回業務 ◎クリニックの新規開業や事業承継支援 ◎コンサルティング業務 ◎医療法人の設立支援　など 【Point★未経験歓迎！ゼロから学べる充実の研修制度】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で業務の流れを学べるのはもちろん、その他の研修制度も充実しています。 スキルアップに必要な書籍は会社負担で購入可能。 医療業界に特化した動画学習ツールもあり、繰り返し学習して知識を定着させることができます。 また、経験豊富なスタッフによるロールプレイング研修やフィードバックも。 実践を通してトーク力を磨くことが可能です。 さらにタレントマネジメントシステムを導入しており、各々の得意分野や業務習熟度に応じて、無理のない範囲から少しずつ顧問先をお任せする体制あり。 安心して業務に取り組んでいただけます。
      【大阪で募集中！】◎在宅勤務可（応相談） ◎転勤なし 【税理士法人辻総合会計　大阪事務所】 大阪府大阪市中央区平野町3-3-7 ニューライフ平野町101号 ＜アクセス＞ ■バス停「道修町」徒歩3分 ■大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 ■大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩8分 ■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり（敷地内禁煙）
      月給26万5000円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。経験やスキルを考慮し決定いたします。
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    税理士法人アクセス

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区平野町1-7-1
    • 設立 -
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】税務会計スタッフ◆残業20h以内／経営課題の解決パートナー／独立を目指す方も歓迎
      税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。 これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 ■月次業務 月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。 あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。 ■法人税・消費税申告書作成 年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。 ■確定申告業務 個人・法人の確定申告を正確に処理。 繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。 ■年末調整業務 期限管理とマルチタスク力が活きる場面。 これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。 ■顧客対応 お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。 ◎使用システム 達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド 【アピールポイント】 ■実力を正当に評価する環境 税理士法人アクセスでは、成果と実力を正当に評価。 早期キャリアアップも可能です。 ■独立採算制×チームの協調性 基本は一人で業務を完結する独立採算制。 でも困った時はチーム全体で助け合う文化があります。 「自分ごと」として仕事に向き合いながら、協力し合える温かい職場です。 ■柔軟なキャリアプランを提供 あなたのキャリア目標に合わせて、多様なキャリアパスを支援します。 まずは税務会計業務を担当していただきますが、スキル経験を身に着けた後には、財務コンサルタントや営業など、自分が進みたい道に合わせてキャリアを選ぶことができます。 ■経営者の人生を豊かにする、やりがいのある仕事 「経営者の人生をもっと豊かに。」をコンセプトに、クライアントの経営課題解決と事業成長をサポート。 あなたの専門スキルが、経営者の未来を支えます。 ■残業20時間以内 ワークライフバランスを大切にしており、残業は月20時間以内に限定。 仕事とプライベートの時間を有意義に使えるよう努力しています。 ■充実した研修制度とサポート体制 月1回のOne to Oneミーティングで、上司が日頃の困りごとや悩みを一緒に解決。 テレワークでも安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【昇給・賞与】 ・昇給: 年1回 ／賞与: 年2回(過去実績2〜5.5ヶ月分) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 固定残業手当/月：55,800円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,942円～495,471円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 ・入社1年目/年収720万円/30代/業界経験12年 ・入社1年目/年収600万円/40代/業界経験7年 ・入社5年目/年収550万円/30代/業界経験10年 ※給与は年齢・経験を考慮の上、当事務所の規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】税務会計スタッフ◆残業20h以内／経営課題の解決パートナー／独立を目指す方も歓迎
      税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。 これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 ■月次業務 月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。 あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。 ■法人税・消費税申告書作成 年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。 ■確定申告業務 個人・法人の確定申告を正確に処理。 繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。 ■年末調整業務 期限管理とマルチタスク力が活きる場面。 これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。 ■顧客対応 お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。 ◎使用システム 達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド 【アピールポイント】 ■実力を正当に評価する環境 税理士法人アクセスでは、成果と実力を正当に評価。 早期キャリアアップも可能です。 ■独立採算制×チームの協調性 基本は一人で業務を完結する独立採算制。 でも困った時はチーム全体で助け合う文化があります。 「自分ごと」として仕事に向き合いながら、協力し合える温かい職場です。 ■柔軟なキャリアプランを提供 あなたのキャリア目標に合わせて、多様なキャリアパスを支援します。 まずは税務会計業務を担当していただきますが、スキル経験を身に着けた後には、財務コンサルタントや営業など、自分が進みたい道に合わせてキャリアを選ぶことができます。 ■経営者の人生を豊かにする、やりがいのある仕事 「経営者の人生をもっと豊かに。」をコンセプトに、クライアントの経営課題解決と事業成長をサポート。 あなたの専門スキルが、経営者の未来を支えます。 ■残業20時間以内 ワークライフバランスを大切にしており、残業は月20時間以内に限定。 仕事とプライベートの時間を有意義に使えるよう努力しています。 ■充実した研修制度とサポート体制 月1回のOne to Oneミーティングで、上司が日頃の困りごとや悩みを一緒に解決。 テレワークでも安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【昇給・賞与】 ・昇給: 年1回 ／賞与: 年2回(過去実績2〜5.5ヶ月分) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 固定残業手当/月：55,800円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,942円～495,471円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 ・入社1年目/年収720万円/30代/業界経験12年 ・入社1年目/年収600万円/40代/業界経験7年 ・入社5年目/年収550万円/30代/業界経験10年 ※給与は年齢・経験を考慮の上、当事務所の規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィズアップ税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区島之内1-22-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・長堀橋】会計・税務スタッフ◆月次顧問・決算補助／資金繰り・経営支援／金融経験活用／ノルマ無
      【金融機関出身／経営支援／資金繰り・融資／専門チーム制／ノルマなし／OJT充実／税務会計】 銀行・信用金庫で培った融資や企業財務の知見を、経営者に寄り添う支援へ。月次顧問業務を基盤に、資金調達や経営改善など本質的な経営サポートに携わり、専門性を高めていくポジションです。 ■業務内容 中小企業を中心とした顧問先に対し、月次の税務顧問業務を起点に、経営判断に必要な情報提供と支援を行います。具体的には、伝票整理や会計ソフト（ミロク、弥生会計等）への入力、月次試算表の作成を通じて、数字の変化を把握し、経営者と共有します。決算期には決算書類や税務申告書類の作成補助、税務相談への対応も担当します。 加えて、金融機関での経験を活かし、資金繰りの整理や融資提案のサポート、新規開業時の資金計画、補助金申請支援など、経営課題に踏み込んだ支援にも関与します。業務はチーム制で進め、顧問先の状況や課題を共有しながら、適切な支援方針を検討します。 経験や希望に応じて、相続、事業承継、M&Aといった専門チームの案件にも段階的に参画可能です。新しい分野を学び、実務に落とし込んでいく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 ・数字と対話を通じ、経営者の意思決定に直接関われる ・金融知識を活かし、ノルマに左右されない顧客志向の支援ができる ・専門チーム制により、特定分野の知見を着実に深められる ■働く環境 金融業界出身者を含む多様なメンバーが在籍し、課単位で顧問業務を分担。OJTを中心に、会計ソフトの使い方や資料作成まで丁寧にフォローします。チーム内で相談しやすい体制です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務 ・ノルマなし、チームでの業務推進 ・試験休暇制度など学習を支える仕組み ■キャリアパス 税務顧問業務で基礎を固めた後、資金調達や経営改善、相続・M&Aなど専門領域へ展開。専門性を高めながら、コンサルティング業務やマネジメントへのステップも描けます。 ■企業魅力 1991年設立。税務会計を軸に、経営計画、相続事業承継、M&Aまで幅広く支援する税理士法人です。経営革新等支援機関として認定を受け、専門部門が連携する体制で「経営者のよき相談相手」であることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・大津】会計・税務コンサルタント◆顧問業務／決算・申告／相続・M&A等専門案件／専門チーム制
      税務顧問／相続・事業承継／M&A／専門チーム制／成果連動評価／チーム協働／プロフェッショナル志向 税務顧問業務を軸に、相続・事業承継・M&Aなどの専門領域へ関与範囲を広げられる環境です。チームで顧問先を支えながら、経営者のよき相談相手として専門性を磨き続けたい方をお迎えします。 ■業務内容 会計・税務顧問業務を基盤とし、巡回監査、月次・年次決算、各種税務申告をチームで分担しながら担当します。顧問先とは継続的な関係を築き、経営状況や課題を共有しつつ、日常的な相談対応を行います。その上で、相続・事業承継、M&A、経営改善、資金調達などを扱う専門チームに参画し、テーマ性の高いスポット案件に関与します。案件内容に応じて、株価評価やシミュレーション、計画策定、実行支援などを担当し、専門メンバーと連携しながら成果創出を目指します。単なる作業担当ではなく、顧問先の意思決定に寄り添い、最適な選択肢を提示する役割が期待されます。チーム制のため、個人に業務が集中することなく、協働しながら専門性を高めていく業務スタイルです。 ■業務の魅力 顧問業務で培った実務力を土台に、専門チームで高付加価値案件へ継続的に関われます。成果や専門性が可視化され、プロフェッショナルとしての成長実感を得やすい点も特長です。 ■働く環境 課単位のチーム制と専門チーム制を組み合わせた業務体制により、知見を共有しやすく、相談やレビューが日常的に行われています。研修制度や周囲のサポートも整っています。 ■働き方 ・チーム分担による業務平準化 ・フレックスタイム制の活用 ・自己研鑽と両立しやすい環境 ■キャリアパス 専門分野を深め、プレイヤーとして価値発揮を続ける道に加え、経験に応じてチーム運営や後進育成に関わる選択肢もあります。志向に合わせた長期的な成長が可能です。 ■企業魅力 ウィズアップ税理士法人は「お客様の存続と発展に寄与する」理念のもと、税務会計から経営支援まで幅広く展開。専門部門連携により、多様な経営課題に応える体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津支店 住所：滋賀県大津市梅林2-1-28 アクティ大津203 勤務地最寄駅：東海道本線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビビッドグループ

    コールセンター
    大阪府大阪市西区西本町1-2-19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浄水器の設置担当】給水装置工事主任技術者資格活かす／月平均残業10h／土日祝休
      【希望に応じて東京・大阪・名古屋いずれかの拠点にて勤務／戸建にお住まいの一般家庭のお客様向けにエコキュート保証サービスをはじめとしたサービスを提供】 ■業務内容： 工事施工者として、浄水器の設置工事をメインに担当いただきます。 ※壁や床に穴を空ける、釘を打つなど建物の改変を伴う業務は含みません。 ■当社について： 当社は、住宅設備保証を通じて、お客様の暮らしに「安心」と「心地よさ」をお届けする企業です。 高品質な保証と誠実なサービスを通じて、住宅設備の安心を長くお守りします。年1回の訪問では点検だけでなく、住まいの安全と快適さを見守る「頼れるパートナー」として、お客様一人ひとりに寄り添います。 ＜当社の使命＞ お客様の「いざ」という時の負担を軽減し、長く安心して暮らせる生活環境を守り続けることです。 住宅設備保証を通じて、お客様に信頼される存在であり続けるため、サービスの品質を追求し、全社員が同じ熱意を持ってサポートに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都港区麻布台3-1-6　 BLUE BLDG. AZABUDAI 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～470,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】提案営業　※月収100万円も目指せる／手厚い育成体制／エコキュート保証サービス
      【充実した研修制度・トークスクリプトあり／未経験のメンバーが多数活躍中！／戸建ての居住者向けの、高い成約率を誇るサービスを扱うポジション／フォロー体制抜群で目標達成しやすい環境◎】 ■業務内容 戸建ての住居者向けに、エコキュート保障サービスの提案を行います。日常生活で欠かすことのできない給湯器の人気製品である「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供を一手に担うサービスの提案営業です。 ■顧客について 戸建にお住いの一般家庭に対して営業活動を行います。 ※家庭層：一般層～富裕層 ■扱う商材 エコキュート保障サービス（保障に加えて、その中に高性能浄水器【アノア】監視カメラなどの機器が付帯） 価格：60万円～90万円 ■営業スタイル ・2～3名のチームメンバーと一緒に営業活動を行います。 ・顧客になりうるご家庭に訪問し、アポイントを獲得します。 ※平均80件ほど訪問し、３件アポ獲得 ・その後、別日に商談を行います。 ■魅力 【40％～70％と高い成約率】 エコキュートの寿命はメーカー発表で1～10年で、定期的なメンテナンスが必須とされています。急に故障してしまった場合、買い替えに70~80万円かかってしまうため、大変ご好評いただいてるサービスとなっており、高い成約率を誇ります。 【インセンティブで頑張りをしっかり評価！】 目標達成となった場合は、売り上げの10~15%をインセンティブとして還元しています。入社後3～6か月で月収50万を突破する社員が多数で、月収100万円を獲得している社員も毎月1～3名います。 【達成しやすいサポート体制】 目標達成のため、入社後はOJTで営業同行をして頂きながら、手厚い育成を行います。営業の際には社内で磨き上げられたトークスクリプトを活用でき、受注に至らなかった場合にはどう改善していけば良いのかを一緒に考える風土があります。そのため、社員のほとんどが目標を達成しています。 ■組織構成 名古屋支社には4名が所属しています。未経験から入社したメンバーが活躍している環境です！前職は、板金塗装やホテルの調理スタッフの方など、幅広いバックグランドを持つ先輩社員が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル 8F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：24万円＋インセンティブ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて支給 【モデル年収】 ・年収 500万円（入社 1年目・25歳） ・年収 700万円（入社 4年目・29歳） ・年収 1000万円（入社 6年目・34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスカバリー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • Web系総合職／未経験歓迎／大手案件多数／土日祝休み
      大手案件／企画～改善までの一貫担当／AI活用など、 多様な経験を通じて「自ら考え、動けるプロ」へ。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 希望や適性に応じ、以下いずれかを目指せる「総合職採用」 ★WEBマーケター：戦略立案、SNS広告運用、AIを活用したクリエイティブ制作 ★アカウントプランナー（営業）：既存顧客へのデジタル戦略提案、プロジェクト管理 将来的には… ＊数値と向き合い成果の再現性を高めたい方 ⇒データ集計・分析で運用成果を最大化 ＊全体を見渡してプロジェクトを進めたい方 ⇒施策推進・進行管理の中核へ ■未経験からプロになる3カ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3ヶ月は研修とOJTで“考えて動ける力”を養います。 広告数値の理解やExcelを学び、“数字の意図”を読む土台を形成。 大切なのは「最初から上手くできること」より「挑戦する姿勢」です。 たとえ業界未経験でもこれまでの仕事で培った「顧客視点」や「目標や成果に向き合ってきた経験」も大きな強みになります。 あなたの動き次第で裁量権は広がり、早期に大役を任されることも。 確かな成長実感が待っています。 ■本質的な課題解決ができる、本物の実力を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どのポジションも、まずは広告運用の実務で数字の見方や改善プロセスを徹底的に学びます。 現場を知らずに表面的な提案をするべきではないと考えるからです。 ここで成果が出る仕組みを理解できれば、 営業として提案する際も他社に負けない圧倒的な説得力と自信が持てます。 本質的な課題解決ができ、市場価値の高いプロへ成長できます。 ■ AIを使いこなし、成果を創るプロへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大事なのはAI活用を前提に どう戦略を組み、どう成果につなげるかです。 実務を通じスキルを身につけ、 分析や改善といった「知的労働」の時間を最大化します。 マーケターの運用はもちろん、営業（フロント）の戦略提案でも、 最新AIをフル活用し他社に負けない成果とスピードを創り出しています。
      【勤務地】大阪 / 東京 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★入社後3ヶ月～6ヶ月は大阪勤務（研修期間） ※大阪での研修期間中は住居支援あり 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線／中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線／中央線「本町駅」より徒歩8分 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩8分 【東京オフィス】 東京都千代田区永田町2-4-8 ニッセイ永田町ビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線／南北線「溜池山王駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜正社員＞ 月給27万5000円以上＋各種手当＋賞与年1回＋インセンティブ └上記月給には月30時間分・5万2300円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。 ◆年収例◆ 業界未経験の場合：年収360万円～ （月給27万5000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年1回） 業界経験者の場合：年収490万円～ （月給32万円（経験考慮）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年1回） ＜契約社員＞ 月給24万5000円以上＋各種手当＋インセンティブ └上記月給には月30時間分・4万6600円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。 ◆年収例◆ 業界未経験の場合：年収350万円～ （月給24万5000円＋各種手当＋インセンティブ） ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定・優遇します。 ＼目標を達成した場合にインセンティブを支給／ 達成率100％で3万円、達成率150％で5万円を支給。 【入社初年度年収例】 ◆業界未経験の場合：年収 350万円～ ◆業界経験者の場合：年収 450万円～
    • 【永田町】WEB広告法人営業◇提案設計～成果創出まで担う／市場価値を高める成長環境◎／リモート有
      ～大手企業案件多数！経験を活かし事業を動かす実感を得たい方へ／企画立案から効果改善まで一貫して携わり、意思決定にも関与／新規無×既存メイン ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 企業の課題解決に向け、課題のヒアリング～企画提案～プロジェクト推進を一貫して担当します。 市場調査やプロジェクト全体の進行管理を行いながら、各部署と連携し、ビジネスを動かす手応えを味わえる環境です。 ■業務詳細 ・総合代理店から依頼内容をヒアリング ・商品の強み・話題性・市場状況を踏まえた企画検討 ・広告配信計画の作成、予算調整、クリエイティブ提案 ・受注後、バナー制作や媒体申請など実行フェーズをリード ・配信開始後の効果検証、改善提案、PDCAサイクルの実行 ※1人前（目安：入社1年以降）になると、7～10案件ほど担当します。 <担当顧客について> 医薬品、食品、アパレル、金融、人材など幅広い業界との関わりがあります。 ＜取り扱い媒体＞ Google／Yahoo!／Meta（Instagram・Facebook）／YouTube／LINE／TikTok／X　など ■業務の魅力 （1）拡大フェーズだからこそのキャリア機会 組織拡大に伴い、チームの立ち上げ・体制構築フェーズに参画可能。 成果次第で、リーダー／マネージャーへの早期抜擢も視野に入ります。 （2） 事業変化の中核を担うポジション 今後は直販モデルへの展開や新規事業の推進も予定しており、 既存の代理店営業にとどまらず、ビジネスモデルの変化に当事者として関わることができます。 （3）ハイレベルな実務を通じたスキル向上 役員やトッププレイヤーと近い距離で案件を推進。 提案設計やクライアント折衝など、実務を通じて高度なビジネススキルを習得できます。 ■組織構成 アカウントプランナー部門には、18名の方が在籍されております。 20代～30代が中心となり、役職や年次に関係なく意見を出し合える環境です。 ■企業の特徴 2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、最適なインターネット施策を実施してきました。西日本最大級の制作部門を強みに、事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区永田町2丁目4-8 ニッセイ永田町ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～505,000円 固定残業手当/月：74,300円～119,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,300円～624,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■昇給：年2回 ※目標達成者は毎月インセンティブ制度あり。3万～5万程度の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デフデザインオフィス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区中津3-3-33Es-CortNakatsu2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】空間デザイナー◇海外進出中の少数精鋭クリエイティブ企業◇大手商業施設案件多数／キャリア形成◎
      □■有名施設を多数手がける◎／案件規模平均1000万円×直接受注した案件／イオン、三井不動産、東急不動産などの大手商業施設案件多数／資格取得支援・独立支援制度あり／大手デザイン会社出身の社長の下でキャリアアップ形成◎■□ ■業務内容： 当社に依頼がきた案件のマーケティング・企画からデザインコンセプト・基本設計・VMD計画を行うデザイン業務をお任せします。 顧客のニーズ（予算／納期）を踏まえ、空間デザインを中心に社内外パートナーと協働し、デザインワークを行います。デザイン／設計に専業していただけます。 ■具体的には： ◇依頼を受けた案件の調査・マーケティング・企画業務 ◇マスタープラン・MD計画・事業コンセプトを盛り込んだ基本構想企画の立案とプレゼンテーション ◇デザインコンセプトの作成および空間デザインを創り上げるための顧客折衝 ■当社の強み： ◇当社は分業制を敷いており、デザイン室（企画・デザイン・設計・設計管理）とPM室（マネジメント・施工）があります。分業体制ではあるものの、デザイン／設計の0→1を中心メンバーとして携わることができるので裁量の大きい仕事ができます。 ◇当社が直接受注した案件をお任せするので、案件ごとにスキルアップ・幅広く深い経験を積むことができます。そのためご自身の実績（ポートフォリオ）を着実に増やすことが可能です。 ◇これまでの実績とクリエイティブへの信頼で案件の依頼数が増加しており、体制を強化するため現在12人体制を今後30名体制にします。 ■当社の魅力： ◇社長もデザイナーで大手デザイン会社から独立（経営者でありながらデザインの想いを大切にしています）しています。 ◇大型商業施設の案件が60％（イオン、三井不動産、東急不動産など）となります。また日本商業施設の海外進出の案件にも携わっています。 ◇案件規模平均1000万円／件（平均ですので規模の大きい案件も多数あります） ◇独立支援制度があります（将来的に独立したい方も経験が積める環境）。 ◇2024年4月にデフベトナムを設立。ベトナム国土の飲食店、ショッピングセンターの空間デザインを手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津3-3-33 Es-CortNakatsu2F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～329,800円 固定残業手当/月：70,000円～90,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■年収例： 20代／入社4年目／デザイナー：540万円 30代／入社7年目／デザイナー兼リーダー：630万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】内装設計／大手商業施設案件多数◇海外進出中の少数精鋭クリエイティブ企業◇キャリア形成◎
      □■有名施設を多数手がける◎／案件規模平均1000万円×直接受注した案件／イオン、三井不動産、東急不動産などの大手商業施設案件多数／資格取得支援・独立支援制度あり／大手デザイン会社出身の社長の下でキャリアアップ形成◎■□ ■業務内容： デザイナーが描いた基本設計を元に、施工可能な詳細図（什器図、収まり図等）へ落とし込む設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◇実施設計図の作成 ◇設計監理（施工管理との連携）※実際の施工業務はPM室（分業制）が行うため管理業務になります。 ◇消防法や建築基準法に照らした図面の法務精査サポート ■当社の強み： ◇当社は分業制を敷いており、デザイン室（企画・デザイン・設計・設計管理）とPM室（マネジメント・施工）があります。分業体制ではあるものの、デザイン／設計の0→1を中心メンバーとして携わることができるので裁量の大きい仕事ができます。 ◇当社が直接受注した案件をお任せするので、案件ごとにスキルアップ・幅広く深い経験を積むことができます。そのためご自身の実績（ポートフォリオ）を着実に増やすことが可能です。 ◇これまでの実績とクリエイティブへの信頼で案件の依頼数が増加しており、体制を強化するため現在12人体制を今後30名体制にします。 ■当社の魅力： ◇社長もデザイナーで大手デザイン会社から独立（経営者でありながらデザインの想いを大切にしています）しています。 ◇大型商業施設の案件が60％（イオン、三井不動産、東急不動産など）となります。また日本商業施設の海外進出の案件にも携わっています。 ◇案件規模平均1000万円／件（平均ですので規模の大きい案件も多数あります） ◇独立支援制度があります（将来的に独立したい方も経験が積める環境）。 ◇2024年4月にデフベトナムを設立。ベトナム国土の飲食店、ショッピングセンターの空間デザインを手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津3-3-33 Es-CortNakatsu2F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～329,800円 固定残業手当/月：70,000円～90,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■年収例： 20代／入社4年目／メンバー：540万円 30代／入社7年目／リーダー：630万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Bell

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区本町4丁目4番10号　 IENTO本町ビル 10階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産管理／未経験歓迎／月給30万円～／入社後サポート充実
      入居者様が安心して暮らせる環境を守り、オーナー様の大切な資産価値を維持することが私たちのミッション！入社後は先輩社員のOJTのもと、一から業務に必要なことを学び成長できます！ 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■入居者様からのお問い合わせ対応 ┗設備トラブルなどのご相談を受け、状況を確認します。 ■簡単な修繕・業者手配 ┗簡単な修繕や、必要に応じて協力会社へ手配します。 ■退去時の立ち会い ┗お部屋の確認や鍵の受け渡しを行います。 ■オーナー様へのご報告・ご提案 ┗物件の状況を共有し、必要に応じて改善をご提案します。 ■現地確認・トラブル対応 ┗現場を確認し、状況に応じた対応を行います。 ■関係者との調整 ┗入居者様やオーナー様、協力会社との調整を行います。 入社後のサポート ◎.ーーーーーーー 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れやお客様との接し方を実践を通して学びます。簡単な業務から少しずつ担当するため、未経験でも安心。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、一歩ずつ着実に成長できます。 ＼★先輩社員が語るQ＆A★／ Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 先輩たちもほとんどが未経験スタートです。実践を通して少しずつ覚えられるので、焦らなくても大丈夫ですよ。 Q. この仕事で一番大切なことは？ A. 入居者様とオーナー様、双方の話をしっかり聞くことです。相手に寄り添いながら、冷静に状況を判断する力が身につきます。 Q. 仕事で心掛けていることは？ A. 話をうのみにせず、まずは現場へ行って自分の目で確認することです。その積み重ねが信頼につながります。 Q. 会社の雰囲気を教えてください。 A. メリハリを大切にする社風です。例えば特別なイベント期間には、そのイベントに参加したいや、見たい等の都合で社員が昼から出勤できる日もありました！
      ★転勤なし ■本社 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番10号IENTO本町ビル 10階 ※敷地内全面禁煙
      月給30万円以上 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    RHD　JAPAN有限会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府枚方市出口1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】倉庫管理部マネージャー◆自動車用部品等の輸出販売◆土日祝休／夜勤無し
      • 締切間近
      【物流現場の改善経験を次のステージへ／輸出業務の効率化を担う中核ポジション／経営層と連携し仕組み作りに関与／残業ほぼ無で長期的に働きやすい環境】 ■業務概要 倉庫管理部マネージャーとして、既存メンバーの業務効率化にお力添えいただくことを期待します。 現状人員数としては足りているものの、目標の輸出数に満たない状況が続いております。今一度従業員一人一人の業務効率を見直し、迅速な輸出体制の構築を進めたいと考えております。 ■業務詳細 ・商品の保管から入出庫、検品等の倉庫内作業の管理 ・出荷手配・人員配置・営業所全体の管理 ・メンバーの育成管理 ・倉庫管理現場社員の人事考課 ・マネージャーミーティングへの参加 └ITシステムの新規導入／システム開発に繋がる現場の意見の発信 ＜扱う商材について＞ 自動車用部品（オートパーツ）を中心に、国内外のモータースポーツ・チューニング市場向けに輸出販売を行っています。 中でも、Apexi・HKSなどの認定パーツをはじめとした専門性の高い商材や、一般流通では入手が難しいパーツも取り扱っており、世界中の顧客ニーズに応えるラインナップを保有。軽量ながらサイズの大きい部品や繊細な商品も多く、正確かつスピーディな物流対応が求められる点が特徴的です。 ■組織構成 倉庫管理部：11名（多くが外国籍メンバーです） ・日常業務における通訳サポートは限定的であるため、英語を用いて現場メンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■働き方 ・残業ほぼ無し ・転勤なし ・自転車／バイク通勤可 ・年休120日 ■当社の特徴 ・世界中のモータースポーツの積極的に参加しており、支援者、スポンサーでもあります。モーターショーやレースでは、レースを観戦するだけでなく、販売するパーツを調整して製造するガレージやパーツメーカーと一緒に参加しております。 ・過去10年間、世界中の大会で数え切れないほどのチャンピオンドライバーを後援しています。私たちは、レースが大好きで、日本が大好きで、世界中のチューニングのレベルを上げたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1－1－1 勤務地最寄駅：京阪線／枚方公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエスト・アップ

    その他メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1NLC新大阪パワービル6FD
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】提案営業（仮設資材や保安用品）◆少数精鋭で自由な社風/商品企画から携われる◆年休124日
      ■職務内容：法人企業（リース会社や商社など）に対し、イベントや工事現場で使われる仮設資材や保安用品、案内看板などの提案からODM並びに自社商品の開発まで総合的に携わります ■業務詳細： ・仕入先の開拓および選択、並びに提案先企業のリサーチおよび開拓、既存顧客への定期的な訪問によるニーズ開拓 ・ODM、自社製品の企画開発 ・見積書や提案書の作成～商品ができるまでのディレクション（納期管理など） ■同社営業職の特徴：既存顧客（リース会社や卸売会社など）や新規開拓が主になります。同社が手掛ける商品は、大手企業とのタイアップなどの商品もあり、新聞でも取り上げられる程の知名度を誇っています。加えて、特許により守られた同社にしか作れないオリジナル商品もあります。商品を建設機器のリース会社や卸企業へ提案するだけでなく、顧客のニーズに合ったODMでの商品開発や、市場動向を据えた自社オリジナル商品の企画開発なども担当します。いずれも商品企画から携われるため、アイデアや感性を十分に発揮でき、手がけたものが世に出る達成感を味わうことが可能です ■魅力：（1）入社後、まずは内勤業務（商品の受発注やメーカーとのやりとり）から携わり、3カ月ほどかけてモノづくりの工程や商品調達の手法を身に付けていきます。業務に慣れるまでは先輩社員の顧客先に同行し、営業スキルや業界知識などを習得します （2）同社では、仕事を効率良く進めるために各々スケジュールは自由に組んでいます。また同社のスタンスとして、提案活動において壁や枠を設けません。自由度の高い環境のため、アイデアや行動力を発揮するチャンスも多くあります。HP経由や紹介で繋がる顧客など、新たな出会いを楽しみつつ、活躍の幅を拡大することが可能です （3）社員全員がメールのCCに社員全員を入れるなど、全員が情報共有をし、誰が顧客対応しても応えれる環境づくりと、フォローアップし合える環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1 NLC新大阪パワービル6FD 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給に固定残業代（30h）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：69,450円～86,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,450円～436,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2020年度実績3～5ヶ月分 ■モデル年収：400万円（30歳、入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西エアポート株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市泉州空港北1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪】関西３空港の保安管理（グループリーダー）◆SeMS推進／年休124日／空港運営売上日本2位
      • NEW
      ～国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／リモートワーク・サテライトオフィス（大阪市内）利用可能～ 世界から認められる「ワールドクラスの空港運営会社」となることをめざしている同社の運用統括部にて業務いただきます。 ■業務内容： 3空港の安全・安心な運用継続を支援するために、3空港のSeMS（セキュリティマネジメントシステム）の推進を行い、またその内容について内部監査等を実施いただきます。 （１）関西エアポートグループにおける保安に関する戦略を策定し、体制を構築する。 （２）3空港のSeMSに対する体制を構築し、3空港間での情報連携を強化する。 （３）3空港の保安に対する内部監査を実施する。 （リスク管理、クオリティコントロールなどの業務経験があればつながる可能性あり） （４）3空港の保安に対するリスク管理を行う。（具体例：国交省がガイドライン整備予定であり、それに則って、国基準と同等またはそれ以上のリスク管理手法確立を行う。来年度以降は実行フェーズに入る予定。） （５）3空港の保安に対する意識啓発を図る。 ■はたらく環境について： ＊年間休日124日(土日祝)／フレックス可能 ＊社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。 ＊社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！ ＊インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■組織構成： リーダー1名（当ポジション）・メンバー3名の計4名で構成されています。 ■同社について： 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。 関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRはるか・関西空港線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～730,000円 ＜月給＞ 530,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は通勤手当、育児手当、住居手当を除く ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産(土地・建物)貸付管理等(プロパティマネジメント)◆フレックス／年休124日(土日祝)
      • NEW
      ～関西で３空港を運営／土日祝休み／リモート可／社員食堂など福利厚生も充実～ 世界から認められる「ワールドクラスの空港運営会社」となることをめざしている同社の不動産グループにて業務いただきます。 ■業務内容： ・関西国際空港および大阪国際空港における土地・建物等の不動産貸付管理業務 ∟貸付契約の締結・更新、修繕に伴う社内外関係者との調整、各種契約実務等 ・不動産鑑定評価を踏まえた賃料改定業務 ∟鑑定対応、賃料算定、テナントとの賃料改定交渉等 ・不動産物件の利用状況管理 ∟貸付物件の稼働状況把握、空室管理および有効活用の検討等 ・不動産開発・活用プロジェクトの推進 ∟新規貸付案件の創出、施設の新設・改修、テナント誘致等に係る企画・調整業務　など ■組織構成： グループリーダー1名・メンバー6名の計7名が在籍しております。 ■はたらく環境について： ＊年間休日124日(土日祝)／フレックス可能 ＊社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。 ＊社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！ ＊インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について： 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。 関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRはるか・関西空港線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,800円～540,000円 ＜月給＞ 272,800円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は超過勤務手当込み(通勤手当、育児手当、住居手当は除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創勝

    サブコン
    大阪府大阪市住吉区沢之町1-1-13
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築事務・積算CAD／月給28万円～年休128日・土日休
      • NEW
      主に建築事務業務をお任せします。 ・改修工事や解体工事前に必要となる資料の作成。 ・工事前のアスベスト調査、発注者へ報告作業。 ・CADスキルをお持ちの方は、図面作成や施工計画の作成。 【具体的な業務】 ■積算資料、計画書などの資料作成 ■試料採集調査・報告書作成 ■データ入力 ■官公庁への届出 ■電話・メール対応 ■クライアントとの打ち合わせ　など Word・Excelを使用して、現場作業をサポートするための各種資料を作成します。 と言っても既にフォーマットがあるため、イチから作るのではなく共有を受けた内容を正確に入力していくだけ。 基本的なPCスキルがあれば、問題なく作成ができます。 ※CADの経験をお持ちの方には、図面作成もお任せします（必須ではありません） ＜依頼～届け出提出までの一連の流れ＞ ▼調査依頼 工事の受注者から事前調査の依頼をいただきます。 ▼調査・診断 現地サンプルを専用の設備で採集、測定します。 ▼資料作成 調査結果を元に、発注者へ提出する書類を作成します。 ▼官公庁への届け出 法令に従い、官公庁へ必要な書類を作成・提出します。 ＜ここが当社の強み★＞ 当社は計画書作成から工事、自治体への書類提出まで一貫して対応。 業界内でも珍しい体制のため、スムーズに依頼を完了することが可能です。 各方面からの評価も高く、特に関西ではトップクラスの実績を誇ります。 ＜経験者は即戦力として優遇★＞ ・建築業界の知見や職務経験のある方 ・CADの実務経験のある方、勉強をしたことある方 上記の方は優遇しますので、面接でご経験を聞かせてください。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし・地域密着】本社勤務 大阪府大阪市住吉区沢之町1-1-13 ・車マイカー通勤、バイク・自転車OK
      月給28万円以上 ※経験、能力により決定します ※未経験の方は25万円スタート
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    株式会社優誠

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東成区大今里3-18-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験◎】リフォーム営業◆内定まで最短2週間！ノルマなしの提案スタイル
      ＼魅力ポイント／ ＊中途入社者の8割が未経験からスタートし活躍中しています！ ＊チームでエリア移動し営業するので、困りごとはその場ですぐ解決◎ ＊インセンティブ制度があり頑張った分だけ評価される環境です！ ■業務概要： 住まいのお悩みを抱えるお客様に対し、修繕やリフォームのご提案をいただきます。 ■具体的な業務内容： （１）個人宅に伺い、チラシを配布しながら、住宅に関わる“小さな違和感”をヒアリング （２）修繕･リフォームに興味をお持ちの方へ、詳細説明の日にちを決め、次回のお約束(アポイント)を獲得。 （３）修繕内容や価格などの詳細説明は、後日営業契約担当(クローザー)がご提案を行います。 ■入社後の流れ： 入社後、約2週間の社内研修を実施し、ロールプレイングなどを通して営業手法を学んでいただきます。並行して先輩社員に同行しながら、実際の営業活動も習得いただきます。 ■当社の強み： ・低価格サービスの提供により成約率が非常に高いのがポイントです！ ・また反響高く、リピートやご紹介も尽きず安定した売り上げがあります。 ■はたらく環境： ◇完全週休2日制(日月)／転勤無しのため長期就業可能な環境です☆ ◇チームで営業を行うので、近くに先輩がいる環境で学んでいただけます。 ◇頑張った分だけ給与に反映！固定給＋インセンティブの給与設計で安定した働き方と収入を得ることができます。 社歴に関係なくキャリアアップできる環境があり、役職者候補として活躍いただけるよう期待しております！ ■組織構成： 12名が在籍しており、平均年齢は27歳です。 ■社風について： 活気がありフランクな雰囲気なので、不安や疑問も相談しやすくて安心です！みんなで協力し合いながら、楽しく成長・経験を積むことができます。 ■インセンティブについて： 入社後半年でインセンティブのみで50万円稼がれた方もいます（インセンティブ月平均5万円～20万円）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 勤務地最寄駅：千日前線／今里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はインセンティブを含まない金額です。 ■賞与：あり ■インセンティブ制度：あり ■モデル年収： 年収400万円 ／ 22歳 ／ 入社1年 ／ メンバー 年収500万円 ／ 24歳 ／ 入社2年 ／ メンバー 年収1000万円 ／ 25歳 ／ 入社3年 ／ 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モルビド

    PR会社・代理店
    ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区南堀江1-10-1 KT堀江901
    • 設立 2002年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／年休130日／残業ほぼなし／業界未経験可／経験者歓迎
      自分のペースで進めやすい環境のもと、定型的な経理業務を中心にお任せいただきます！ 【具体的には】 ・請求書発行(営業が作成した事業収支をもとに作成) ・支払請求書の確認、月末払いの集計 ・入金確認、未入金の連絡 ・個人事業主から徴収した、報酬源泉のまとめ ・会計ソフト(弥生会計など)への入力 ・社会保険手続き 【ある1日の流れ(例)】 ▼10:00 出社し、メールの確認や本日のスケジュール整理を行います。 ▼11:00 請求書の発行や会計ソフトへの入力作業を進めます！ ▼13:00 休憩を取り、午後からは入金確認や備品の発注業務を行います。 ▼18:00 明日の業務準備を行い定時で退社します！ 【働く環境】 ・残業ほぼなし ・休日出勤なし ・私服勤務OK 残業はほとんどなく、月末や決算期を除けば落ち着いて働けます。休日出勤も基本ありません。 営業側もルールを守る文化があり、無理な対応が発生しにくい環境です。 日々の業務は落ち着いて進めつつ、必要な場面では臨機応変に対応する。 そんなメリハリのある働き方が可能です！ 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は、先輩社員がマンツーマンのOJTで業務を丁寧にお教えします！ あなたのペースに合わせて、まずは簡単な入力作業からお任せします！ 特別な高度スキルよりも、自ら調べ対応する姿勢を評価しサポートします。 わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心して成長できます。 【将来のキャリアパス】 業務の幅を広げながら、バックオフィス全般の知識を習得できます！ 将来的にはチームのコアメンバーとして、会社運営を支える存在になります。
      【転勤なし／大阪本社勤務】 ［大阪本社］ 大阪府大阪市西区南堀江1-10-1 KT堀江901 ＜アクセス＞ Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給22万円以上＋賞与年4回（個人実績による） ◎年齢・経験・スキルを考慮して決定
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    株式会社ＡＮＤａｓ

    建築設計事務所
    大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全91件
    • 【堺市堺区】内装／空間デザインの法人営業（PM）◆50代60代活躍◇業績拡大中◇年休120日◇土日祝
      ～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～ オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。 案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。 ＜業務の流れ＞ ・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です） ・企画、プロデュース ・見積・契約など金額面・進行面の調整 ・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整 ・着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー ■他部署とのすみわけ・連携： ・設計・施工管理は専門部隊が在籍 ・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます ・全国案件のため短期出張あり 建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎ ■ANDasの強み ・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり ・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応 ・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長 ・海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中 ■魅力ポイント ・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境 ・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能 ・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ ■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。 例） 個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社 商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～440,000円 固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績有：年2回） ■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて） ■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給 ■給与補足： ・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。 ・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区◇転勤なし】建築事務（正社員）◆事務未経験ＯＫ◆年休120日／土日祝休／残業20H以内
      ～建設業界経験（職種不問）・建築関連学科卒の方歓迎◎　ホテル等の空間ブランディング企業・年功序列のない自由度高い社風～ ＼おすすめポイント／ ・工事の書類作成など建築知見を活かせる事務 ・オフィスワーク×正社員勤務で落ち着いて働ける！ ・土日祝休み・各長期休暇あり・残業10～20H・転勤なし 2016年設立！ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社にて、間接部門の事務としてサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 建設工事のプロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務がメインとなります。 ◇資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が多いです） ◇電話対応、来客対応 ◇発注書・請求書管理 ◇その他：郵便物収集、入出金管理、勤怠管理など、総務業務も一部発生します。 ■組織構成： 営業部、設計部、施工部のほか、事務担当の方が在籍しております。 各部には、20代～50代まで幅広く社員が在籍しております。 ■働き方 ・年休120日（土日祝） ・残業10～20時間／月　 ・転勤無し ・退職金あり ・再雇用制度◎（65歳まで） ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！ （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！ （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！自由度の高い社風です！ （４）競合優位性： ・海外で家具製作・発注～据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡OFFICE ※最新 住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多5階 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を超える分の支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収例（経験5年　30代：年収500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｆｅ－ｄｏ．Ｐｌｕｓ

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】日用品ルート営業◆大手量販店バイヤーへの提案営業／残業月10h・転勤なし
      • NEW
      ＼有形商材経験を活かす！誰もが手にしたことのあるウェットティッシュ／ ◇知名度抜群の衛生用品メーカー／小売本部バイヤーに向けマーケティング～提案まで一気通貫で対応。既存メインの法人営業です◇ ■仕事内容 当社は、ウェットティッシュやおしりふき、クリーナー用品など、生活に欠かせない衛生用品を企画・製造・販売するメーカーです。今回募集するのは、ドラッグストアやホームセンター、量販店本部のバイヤーに向けた提案営業ポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、自社商品の売上拡大を推進していただきます。市場動向や消費者ニーズを捉えたマーケティング視点の提案営業として活躍できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存顧客への提案営業 ドラッグストアやホームセンター、量販店本部のバイヤーへ定期訪問し、自社商品の提案や関係構築を行います。 （2）売場づくり・販促企画 売場レイアウトや販促施策を提案し、商品の販売拡大を支援します。 （3）市場分析・販売戦略立案 市場動向や競合情報、販売データを分析し、売上向上に向けた戦略を企画します。 （4）社内連携・商品展開支援 開発部門や生産部門と連携しながら、消費者ニーズを反映した商品提案や展開を行います。 ■取扱商品： 景気に左右されない、誰もが一度は使用したことのあるウェットティッシュを中心に身近な商材を取扱っております。 ＜参考情報＞ https://lifedo-plus.co.jp/product/ ◇こんな方におすすめ◇ ・バイヤー向けの提案営業に挑戦したい方 ・既存顧客との関係構築を大切にした営業がしたい方 ・生活に身近な商品を扱いたい方 ■働き方 ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし ・出張は月2回程度 ・既存顧客中心 ■組織構成 営業部門への配属となります。 バイヤー向け営業や商品企画、生産部門などと連携しながら業務を進めていきます。 ■企業の特徴と魅力 当社は、ウェットティッシュやおしりふき、クリーナー用品などの衛生用品・日用雑貨の企画・製造・販売を行うメーカーです。 生活必需品を扱うため安定した需要があり、高品質かつ手に取りやすい商品を提供することで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～76,000円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月／12月）昨年度実績2ヵ月分 ・賞与実績：年2回 ■モデル年収例： ・（例1）500万円／入社3年目（月給36万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 日用品ルート営業◆大手量販店バイヤーへの提案営業／残業月10h・転勤なし
      • NEW
      ＼有形商材経験を活かす！誰もが手にしたことのあるウェットティッシュ／ ◇知名度抜群の衛生用品メーカー／小売本部バイヤーに向けマーケティング～提案まで一気通貫で対応。既存メインの法人営業です◇ ■仕事内容 当社は、ウェットティッシュやおしりふき、クリーナー用品など、生活に欠かせない衛生用品を企画・製造・販売するメーカーです。今回募集するのは、ドラッグストアやホームセンター、量販店本部のバイヤーに向けた提案営業ポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、自社商品の売上拡大を推進していただきます。市場動向や消費者ニーズを捉えたマーケティング視点の提案営業として活躍できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存顧客への提案営業 ドラッグストアやホームセンター、量販店本部のバイヤーへ定期訪問し、自社商品の提案や関係構築を行います。 （2）売場づくり・販促企画 売場レイアウトや販促施策を提案し、商品の販売拡大を支援します。 （3）市場分析・販売戦略立案 市場動向や競合情報、販売データを分析し、売上向上に向けた戦略を企画します。 （4）社内連携・商品展開支援 開発部門や生産部門と連携しながら、消費者ニーズを反映した商品提案や展開を行います。 ■取扱商品： 景気に左右されない、誰もが一度は使用したことのあるウェットティッシュを中心に身近な商材を取扱っております。 ＜参考情報＞ https://lifedo-plus.co.jp/product/ ◇こんな方におすすめ◇ ・バイヤー向けの提案営業に挑戦したい方 ・既存顧客との関係構築を大切にした営業がしたい方 ・生活に身近な商品を扱いたい方 ■キャリアパス 将来的に管理職を目指せるポジションです◎ ■働き方 ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし ・出張は月2回程度 ・既存顧客中心 ■組織構成 営業部門への配属となります。 バイヤー向け営業や商品企画、生産部門などと連携しながら業務を進めていきます。 ■企業の特徴と魅力 当社は、ウェットティッシュやおしりふき、クリーナー用品などの衛生用品・日用雑貨の企画・製造・販売を行うメーカーです。 生活必需品を扱うため安定した需要があり、高品質かつ手に取りやすい商品を提供することで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区亀戸6-1-8 亀戸トーセイビル2 9階 勤務地最寄駅： JR総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月／12月）昨年度実績2ヵ月分 ・賞与実績：年2回 ■モデル年収例： ・（例1）630万円 入社4年目(月給45万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御堂土地建物株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町1-8-1Will博労町ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市内】経理サポート◆未経験領域も挑戦OK／仕組みづくりにも関われる経理ポジション
      ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ＼＼★弊社の魅力★／／ ◎完全週休2日制（土日祝）を徹底！ 業界では珍しく、休日にしっかりリフレッシュできます。 たっぷり休んで、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ◎服装・髪型・髪色・ネイルすべて自由 （もちろんTPOは考慮しますが基本はあなたのスタイルでOK！） 堅苦しいルールは一切ナシ。 自分らしいスタイルで気持ちよく仕事に集中してください。 ◎意見が通りやすい環境 役職・雇用形態は関係ありません。 一番の改善案は、いつも現場の「つぶやき」から生まれます。 立場を超えてあなたの声が会社全体の力に変わります。 「言われた通り」より「一緒に考える」社員一人一人の 「気づき」を大切にする会社です。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 【職務内容】 「今の経理の仕事、ただ作業をこなすだけで終わっていませんか？」 私たちが今回お迎えしたいのはこれまでの経験を武器に当社のバックオフィスを一段上のステージへ引き上げてくれるスタッフを希望します。 「もっとこうすれば効率的なのに」「新しい仕組みを導入したい」 そんなあなたの素直な気づきを私たちは全力で歓迎します。 年次や社歴は関係ありません。 あなたの「改善したい」という意欲がそのまま会社の成長に直結する。 そんな手応えを感じられる環境でキャリアの第2章をスタートしましょう！ ▼具体的には ＜資金繰り管理＞ ・Excelを使用した口座管理、実績更新 ・半年先までの資金予測入力 ＜支払業務・資金移動＞ ・ネットバンキングによる各種支払 ・グループ会社間の資金移動 ＜会計業務＞ ・仕訳入力、帳簿管理・月次／年次決算サポート（顧問税理士とのやり取り、資料準備など） ▼このポジションの魅力 ◎ 「改善」が評価される環境 気づきや提案は即反映 あなたのアイデアが仕組みとして残ります。 ◎ スキルより“伸びしろ”重視 高度な経験よりも、学ぶ姿勢を評価します。 業務を通じて着実にスキルアップ可能。 ◎ デジタル化・効率化にも関われる 経理×システム領域に関心がある方に最適。 業務改善・ツール導入にも関われます。 ◎ 将来的にリーダーも目指せる ゆくゆくはチームをまとめる立場として活躍可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目10-27 EQUUS心斎橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇昇給：年1回（4月） 〇賞与実績：年2回（6月・12月） 〇残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） 〇交通費規定支給（月額支給上限 30,000円） ＊6か月定期を6等分し、1日分の単価から出社回数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央フードホールディングス株式会社

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市福島区野田2-14-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,313名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー／未経験歓迎／残業少なめ／年休120日
      ・グラフィック作成（チラシ・メニューなど） ・新店舗のオープン作業（ロゴマークなど） ・Webサイトの画像制作（食べログ・Googleなど） ・撮影　など… ※東京支社は社員食堂事業がメイン、 　大阪本社はレストラン事業と社員食堂事業の両方となります。 ＜ここがポイント！＞ ★「売れるデザイン」を学べます！ 当社で教えるのは、ただのキレイなデザインではありません。 マーケティングを通して、どうデザインすればレストランの予約を獲得することができるのか？などの視点からデザインをお教えいたします！ ★自身の提案が反映されやすいデザイナー職です！ 「デザイナーはクライアントの依頼以上のことをやってはいけない」という場合もあるかもしれませんが、当社はそうではありません。 どんなターゲットに対しどんなデザインをするべきかなどの根幹部分もお任せするほか、 店名の提案などができる場合もあります。 自分の意思を反映したデザインを作っていける醍醐味があります。 ★可視化された評価制度 当社には6段階の評価基準があり、 自身に与えられた仕事を最高のスペックで出すためのアドバイスを週1回の面談でお伝えしています。 「他者をリードする」「チームに影響を与える」などの業務ができるようになるために 何をすればいいかなどをお教えするため、目指す指針がわかりやすいのが特徴です！ 【入社後は…】 会社についての説明などが終わったら、早速チラシ作成などのデザイン業務をOJTでレクチャー。 「どのようなデザインなら効果が出やすいか？」といった困りごとがあれば、 いつでも周りの社員にお話しください！
      【転勤なし／大阪本社か東京支社どちらかの勤務となります】 ★大阪本社 大阪府大阪市福島区野田2-14-10 ★東京支社 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーB1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給22万円～25万円+各種手当＋賞与年2回 ※前職の給与を考慮いたします ※経験や能力に応じて、決定いたします
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    株式会社ナカハラサトシ（FIAT・ABARTH専門店Posso Quattro）

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府松原市新堂5-82-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イタリア車のメカニック／月給31万円以上／完全週休2日制
      • NEW
      イタリアを代表するカーブランド、FIAT・ABARTH専門店「Posso Quattro（ポッソクワトロ）」を運営する当社。販売から車検・メンテナンス・故障診断までを一貫して手掛ける自動車整備事業を展開しています。同じ車種を中心に扱うことで、効率的に高度な専門スキルを磨ける環境です。 【主な業務内容】 経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ■車検整備・法定点検 ■オイル・タイヤ交換などのメンテナンス整備 ■消耗品交換や簡単な修理対応 ■故障診断・トラブルシュート（経験に応じて段階的に担当） ■作業記録の入力・見積作成補助 ■工具・設備の管理、ピット内の清掃・整理整頓 ■お客様来店時のご挨拶など、基本的な接客対応 ＼「輸入車未経験」でも安心の育成体制／ 入社後は、整備士団体の会長を務める代表やベテラン社員が、二人三脚で教えていくので、わからないことがあれば、いつでも質問・相談可能。輸入車整備が未経験の方でも、安心して始められます。 また、月1～2回の社内勉強会では、最新技術や診断ノウハウを共有。業務を通じて成長を実現できる環境です。 ＼働きやすさにこだわった職場環境／ 整備受付時間は9:15～17:30。時間がかかる修理は代車対応もしているため、残業はほぼなく、18時半には退社可能です。 ピットにはスポットクーラーやストーブを完備し、快適な作業環境も整っています。 ★募集のポイント ★POINT01：安定した収入と手厚い手当 月給31万600円以上＋賞与年2回を支給。 家族手当（配偶者1万円／子1人5000円）や資格手当（整備士1級1万5000円など）も充実しており、ライフステージに応じた安心の待遇を用意しています。 ★POINT02：プライベートも大切にできる働き方 完全週休2日制（火曜＋他1日）を採用し、希望休や連休取得にも柔軟に対応。 定時退社が基本なので、家族との時間や趣味など、プライベートを大切にできる環境です。
      ＜「高見ノ里駅」より徒歩14分／転勤なし＞ ★車通勤OK（駐車場あり） ■本社／自動車整備工場【FIAT・ABARTH専門店：Posso Quattro（ポッソクワトロ）】 大阪府松原市新堂5-82-1 ※受動喫煙対策あり ※転勤はありません 【交通】 近鉄南大阪線「高見ノ里駅」より徒歩14分 近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩18分
      月給31万600円～42万3000円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給には、一律手当（通勤手当1万円、食事手当1万円、皆勤手当5000円）を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万3000円～1万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｍａｒｔｉａｌ　ＡＣＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区西天満1-7-4 協和中之島ビル 4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／残業なし／有給消化率100％／事務経験のある方大歓迎
      • NEW
      これまでの事務経験をここで活かしてみませんか？ 当社では、各種サービスの申込対応・請求書の作成・社内書類の管理など、事務の基本スキルがそのまま役立つ業務を幅広く担当していただきます！ 業界が違っても、「正確に、丁寧に仕事を進める力」はそのまま通用します。 住宅設備や太陽光・蓄電池に関する知識は、入社後に先輩がしっかりサポートするので、事前の知識は一切不要です。 日々の仕事がお客様の暮らしを支えることにつながる、そんなやりがいをぜひ一緒に感じてください。 【総務事務】 ・各製品の保証申込 ・各種サービス加入に伴う申込書の作成・申請対応 ・請求書の作成、ローンの手続き ・社内書類の整理、ファイリング、データ管理 【サポート事務】 ・見積書の作成 ・商品・部材の発注 ・お客様・協力業者との連絡調整（電話・メール） ※サポート事務の募集も行っておりますので、適性に応じて配属・業務を決定いたします。 ■入社後の流れ 業界がはじめての方でも安心して働いていただけるよう、丁寧にサポートします。 最初の1週間：入社研修として、太陽光発電をはじめとした蓄電池システム・オール電化など、住宅設備に関連する商品知識を学んでいただきます。 ▼ ～1ヶ月：先輩とマンツーマンで実際の業務を進めながら、事務の流れを身につけていただきます。 ▼ 2ヶ月以降：独り立ち後も先輩がそばにいるので、わからないことはいつでも気軽に相談できる環境です。
      【転勤なし】 大阪府大阪市北区西天満1-7-4 協和中之島ビル 4F ＜アクセス＞ 大阪メトロ「北浜駅」より徒歩5分 大阪メトロ「南森町駅」より徒歩10分 京阪電鉄「なにわ橋駅」より徒歩3分
      月給25.5万円～＋業務手当 （固定残業代6時間/11,500円を含む） ※固定残業時間を超過分は、別途支給いたします。 ※経験スキル・能力を考慮のうえ、決定いたします。
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    株式会社ネクサスエージェント

    その他
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
    • 設立 2016年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全39件
    • 【大阪／リモート可】セキュリティエンジニア◆会社全体のセキュリティ体制を主導／運用から企画・導入まで
      • NEW
      □■理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー／創業10期目で売上高160億円超／『イエリーチ』『みんなの年金』など不動産を中心とするサービスを展開■□ ■業務概要： セキュリティ関連の実務運用に裁量権をもって取り組んでいただきます。 また、フレームワークに基づくセキュリティロードマップ（新規ツールの検証・導入等）の実行や、定常業務の自動化にチームの一員として従事いただきます。 ■業務詳細： ＜セキュリティシステムの運用と予見的統制の実行＞ ◇Microsoft Defenderを活用したエンドポイント監視、脆弱性スコアの管理およびアラート対応 ◇サイバー攻撃に対する技術的な対策状況の客観的な可視化、およびインシデント未然防止の仕組み構築 ＜セキュリティロードマップの実装と推進（新規導入プロジェクト）＞ ◇CIS Controls（IG1等）を基準とした現状と目標のGap分析に基づく、各種セキュリティ施策への参画 ◇今後導入を見据えた高度なセキュリティツール（EDR等）の検証およびPoCの実施 ◇段階的なデプロイから全社展開、および実装後の有効性評価の実施 ＜セキュリティポリシーの運用と仕組み化＞ ◇セキュリティポリシーの現場への落とし込みおよび運用サポート ◇アカウント棚卸しやログ監査など、手作業の多い定常業務の自動化・効率化の実装 ＜法令・認証対応および監査対応のサポート＞ ◇PマークやISMS等の各種法規制・第三者認証に基づいた体制整備や更新対応の実務サポート ＜社内教育・インシデント対応＞ ◇全社員向けのセキュリティ研修、およびインシデント発生時の初動対応サポート ■就業環境： ◎成果を称える組織風土 ◎研修制度充実 ◎経営陣との距離が近く透明性の高い経営を実践 ■歓迎条件： ・EDR等の新規セキュリティツールの選定、PoC（概念実証）、および導入プロジェクトへの参画経験 ・CIS Controls、ISMS等のフレームワークに関する知見・運用経験 ・上場企業またはIPO準備企業でのセキュリティ実務経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、基本情報技術者等の資格保有 ・GASやスクリプト等を用いた業務の自動化ツール作成経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店（梅田） 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル22F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：100,600円～194,200円 固定残業手当/月：94,400円～125,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給90,600円～184,200円、大阪手当10,000円 ■昇給：年4回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／リモート可】セキュリティエンジニア◆会社全体のセキュリティ体制を主導／運用から企画・導入まで
      • NEW
      □■理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー／創業10期目で売上高160億円超／『イエリーチ』『みんなの年金』など不動産を中心とするサービスを展開■□ ■業務概要： セキュリティ関連の実務運用に裁量権をもって取り組んでいただきます。 また、フレームワークに基づくセキュリティロードマップ（新規ツールの検証・導入等）の実行や、定常業務の自動化にチームの一員として従事いただきます。 ■業務詳細： ＜セキュリティシステムの運用と予見的統制の実行＞ ◇Microsoft Defenderを活用したエンドポイント監視、脆弱性スコアの管理およびアラート対応 ◇サイバー攻撃に対する技術的な対策状況の客観的な可視化、およびインシデント未然防止の仕組み構築 ＜セキュリティロードマップの実装と推進（新規導入プロジェクト）＞ ◇CIS Controls（IG1等）を基準とした現状と目標のGap分析に基づく、各種セキュリティ施策への参画 ◇今後導入を見据えた高度なセキュリティツール（EDR等）の検証およびPoCの実施 ◇段階的なデプロイから全社展開、および実装後の有効性評価の実施 ＜セキュリティポリシーの運用と仕組み化＞ ◇セキュリティポリシーの現場への落とし込みおよび運用サポート ◇アカウント棚卸しやログ監査など、手作業の多い定常業務の自動化・効率化の実装 ＜法令・認証対応および監査対応のサポート＞ ◇PマークやISMS等の各種法規制・第三者認証に基づいた体制整備や更新対応の実務サポート ＜社内教育・インシデント対応＞ ◇全社員向けのセキュリティ研修、およびインシデント発生時の初動対応サポート ■就業環境： ◎成果を称える組織風土 ◎研修制度充実 ◎経営陣との距離が近く透明性の高い経営を実践 ■歓迎条件： ・EDR等の新規セキュリティツールの選定、PoC（概念実証）、および導入プロジェクトへの参画経験 ・CIS Controls、ISMS等のフレームワークに関する知見・運用経験 ・上場企業またはIPO準備企業でのセキュリティ実務経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、基本情報技術者等の資格保有 ・GASやスクリプト等を用いた業務の自動化ツール作成経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋1-11-7　新橋センタープレイス3F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：108,800円～202,400円 固定残業手当/月：94,400円～125,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,200円～508,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給90,600円～184,200円、東京手当18,200円 ■昇給：年4回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人ふらっと

    その他・各種スクール
    bambooスポーツ塾　1号店 大阪府大東市住道2-2-110
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 放課後デイサービス・児童指導スタッフ／実務未経験歓迎
      放課後等デイサービスに通う子どもたちへの療育支援をお任せします。 私たちの支援の特徴は、運動療法を中心に、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた関わりを行うこと。子どもたちが成功体験を積み重ね、自信を育めるようサポートします。 【主な業務内容】 ■療育支援 ・運動プログラムのサポート ・個別支援計画に沿った支援 ・遊びや活動を通じたコミュニケーション支援 ・社会性や生活スキル向上のサポート ※運動療法未経験の方でも大丈夫！ 各店舗の教育リーダーが丁寧に研修します。 ■保護者対応 ・活動内容の共有 ・成長のフィードバック ・日常生活に関する相談対応 ■事務業務 ・支援記録の作成 ・活動準備 ・教材や備品管理 ■送迎業務 ・学校やご自宅への送迎 ※対応可能な方のみ 【この仕事の魅力】 ・子どもの成長を間近で見届けられる ・マンツーマンに近い関わりができる ・支援の工夫やアイデアを活かせる ・チームで意見交換しながら成長できる ・新拠点立ち上げなど新しい挑戦にも携われる 例えば、最初は運動が苦手で消極的だった子どもが、少しずつ挑戦できるようになり、「できた！」と笑顔を見せてくれることがあります。その瞬間の喜びは何物にも代えられません。 子どもの成長を支えることは、支援者自身の成長にもつながります。 日々の関わりの中で新しい発見や学びを得ながら、専門職として成長していける環境です。
      ■bambooスポーツ塾　1号店 大阪府大東市住道2-2-110 ■bambooスポーツ塾　2号店 大阪府四條畷市楠公2-8-26 谷山ビル3階 ■bambooスポーツ塾　3号店 大阪府東大阪市東山町5-8 ※さらに新しい施設もOPEN予定です！ ※受動喫煙防止対策あり
      月給22万円～28万円 ※経験やスキルに応じて決定。 ※月給には、以下の手当を含みます。 　処遇改善手当：月2万円
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    株式会社田中

    繊維メーカー
    大阪府泉大津市宮町12-23
    • 設立 1953年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人ルート営業＜創業70年超◎トップシェア資材メーカー＞年休125日・土日祝／残業月10h程
      ～～防災・インフラに直結◎日本から”必要とされる”商材／10年後も価値が変わらない！景気に左右されにくい安定事業で業界トップシェア／景観維持・防災・環境保全に貢献／年休125日・土日祝・残業10h／働きやすい環境×定着率90％超～～ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆新規開拓に追われない◎業界トップシェア商材だから、”売り込まなくていい”営業 ◆国家課題に直接貢献！日本から必要とされる商材×景気に左右されにくい安定事業 ◆長く働ける環境完備☆残業10h×創業70年以上×中途入社多数で定着率90％超 ■業務概要： インフラ分野の資材メーカーで、法人営業をお任せします。仮設資材並びに、港湾公共事業に向けた不織布製品を担当いただきます。 ※土石や資材、道路などのインフラ分野で活用されます ■業務詳細： ◇既存取引先への訪問、電話・メールによる問合せ対応、ニーズヒアリング ◇製品提案～見積・契約対応 ◇受注後の社内調整・納品管理・アフターフォロー ◇一部新規顧客へのアプローチ・提案活動 ■組織構成： 事業企画推進部…４名 中途入社者も多数在籍し、意見が言いやすい雰囲気です。 入社後は製品知識や営業手法をしっかり身につけていただき、先輩社員と同行しながら業務習得を進めます。 ■就業環境： ◇年間休日125日・土日祝休・残業月10h程度とワークライフバランス充実 ◇転勤実績もほぼ無く、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です ◇社員の定着率も90％以上と働きやすい環境が整っています ■業界の背景： 今後もインフラ整備、防災面で必要不可欠な環境保全を考えた製品の開発・製造がさらに求められています。その中でも当社では、主に仮設資材を土木資材の中でも海岸公共事業等の不織布製品の販売を行っています。 ■当社について： 当社は、設立70年以上の老舗メーカーとして安定した経営基盤を持ち、社会貢献性が高い事業を展開しています。 専門メーカーとして、官公庁等に対して環境保全製品を製造・販売しております。既存事業の枠を超えた「新領域」にも積極的に挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造。グローバルな視野を持ち、インフラ整備等、国際社会の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業企画推進部 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-3-6 淀屋橋NAOビル4 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～274,400円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 334,619円～375,088円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】官公庁向け法人営業＜既存顧客中心・業界トップシェア＞年休125日・土日祝／残業月10h
      【防災・インフラに直結◎日本から”必要とされる”商材／10年後も価値が変わらない！景気に左右されにくい安定事業で業界トップシェア／景観維持・防災・環境保全に貢献／年休125日・土日祝・残業10h／働きやすい環境×定着率90％超】 ＼この求人のオススメポイント／ ◆新規開拓に追われない◎業界トップシェア商材だから、”売り込まなくていい”営業 ◆国家課題に直接貢献！日本から必要とされる商材×景気に左右されにくい安定事業 ■業務概要 河川・道路などインフラ分野の資材メーカーで、官公庁中心に提案～納品フォローまでのルート営業をお任せします。 今後は、大型案件の受注や販路の拡大がミッションになります。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（訪問・問い合わせ対応・ニーズヒアリング） ・製品提案～見積・契約対応 ・受注後の社内調整・納品管理・アフターフォロー ・一部新規顧客へのアプローチ・提案活動 ■組織構成 営業2名・事務2名の計4名体制です。 営業職は、所長（50代後半）、メンバー（30代前半）の2名で構成されております。 中途入社者も多数在籍し、意見が言いやすい雰囲気です。 ■商材について 土木(主に河川)で使用されるマット、防草シート（いずれも幅2ｍ×長さ10ｍ以上の不織布）及び副資材(ピン、ワッシャー、テープ等)です。 官公庁案件をはじめ高い実績と信頼を背景に採用されやすい商材で、雑草対策の省力化や維持管理コスト削減、景観維持といった現場課題の解決に寄与します。 ■ポジションの魅力 ◎業界トップクラスのシェア！ 製品を通じて、インフラ整備や防災・環境保全に直接貢献可能です。 新製品開発や新たな販路開拓にも注力しており、売り込みに頼らない提案営業ができます。 ◎年間休日125日・土日祝休・残業月10h程度とワークライフバランスも充実！ 転勤実績もほぼ無く、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 宿泊を伴う出張は月1～2回程度あります（2泊3日～3泊4日） ■当社について 設立70年以上の老舗メーカーとして、環境保全製品を展開しております。 官公庁を中心にインフラ整備や防災・環境保全に貢献しつつ、新領域にも積極的に挑戦し、グローバルな視野で新たな価値を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区泉1-1-35 ハイエスト久屋4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代および諸手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～375,088円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：39,438円～50,688円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,838円～438,776円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギャランツジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【駐在／中国】生産管理（白物家電）※経験者歓迎/電子レンジ/グローバルに活躍/完全週休2日制
      ～グローバル家電メーカー/電子レンジ世界トップクラスのシェア/完全週休2日制/販売エリアは世界約200ヵ国/特許数約1600～ ■仕事の概要： 計画に基づいて自社製品がきちんと出荷できるよう体制をマネジメントしていただきます。 ■仕事内容の詳細： ・具体的に、販売計画等から生産計画を立て、その計画に基づいて原材料の発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、作業員の割り当てや工程管理、品質管理などを行います。 ・「臨機応変」といった対応の細かな部分から、「生産・販売計画通りに進んでいるか」といった全体的な部分まで、さまざまな管理をしていきます。 ※英語や中国語にご興味をお持ちの方は尚歓迎！あなたが企画から携わったギャランツ製品を世の中に届けてください！ ■働き方： ・60歳再雇用制度があり、給与など処遇キープでの継続雇用も可能です。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日127日など働きやすい環境です。 ・勤務地は中国本社への出向が前提となります。 ■当社の強み ・ギャランツグループは、アメリカ・イギリス・ロシア・日本など約200の国と地域に販売拠点を開設し、グローバルに事業を展開しています。 ・当社は10の国際特許を含む合計で1000以上の特許を申請しており、そのうち700の技術は特許を授与されています。 ■当社の特徴： ・ギャランツは、独立したブランドの推進にこだわってきました。1997年から2003年まで当社の総輸出量の中で、独立したブランドとOEMの比率は上昇しました。現時点では、独立したブランドの比率は51％を超えており、総輸出量が指数関数的に上昇したときに独立したブランドの比率は依然として徐々に上がっています。 ・近年では、合計でR＆D（研究開発）に積極的に投資しており、技術上の投資は常に年間売上高の3％以上を占めます。1995年と1997年にはギャランツグループは、それぞれ中国の本社とアメリカで家庭用電気用品ギャランツアメリカの研究センターの研究所を設立しました。 ・2006年には、中国の本社とソウルで「R＆Dワークステーション」「ギャランツ韓国R＆Dセンター」を設立。技術的なR＆Dのグローバルレイアウトは、トップ技術や新素材を専門に、海外の権威ある専門家は消費者製品の知能応用研究をもたらしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国本社 住所：中国広東省・中山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年次更新あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,931,920円～11,553,204円 その他固定手当/月：59,280円～98,800円 固定残業手当/月：113,060円～188,433円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・固定残業手当：113,060円～(月45時間相当) ・休日労働手当：54,260円～(月20時間相当) ・深夜労働手当：5,020円～(月10時間相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／中国】品質管理（白物家電）※経験者歓迎/電子レンジ/グローバルに活躍/完全週休2日制
      ～グローバル家電メーカー/電子レンジ世界トップクラスのシェア/完全週休2日制/販売エリアは世界約200ヵ国/特許数約1600～ ■仕事の概要： 電子レンジ生産・販売において世界トップクラスのシェアを誇る中国の総合家電メーカーの工場で品質や安全などの管理業務をお任せします。 ■仕事内容の詳細： ・立ち上げる前のラインや、サプライヤーの確認など、量産化された製品がハイクオリティでお客様に提供されるよう調整します。 ・市場に出回った製品に不具合などがあった際に引き取り、原因を解析、改善点を究明していきます。 ・電子レンジを代表とする白物家電の機械オペレーションなどの大手メーカーの高い技術、最先端の技術に触れられる魅力的なプロジェクトが揃っています。 ■働き方： ・60歳再雇用制度があり、給与など処遇キープでの継続雇用も可能です。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日127日など働きやすい環境です。 ・勤務地は中国本社への出向が前提となります。 ■当社の強み ・ギャランツグループは、アメリカ・イギリス・ロシア・日本など約200の国と地域に販売拠点を開設し、グローバルに事業を展開しています。 ・当社は10の国際特許を含む合計で1000以上の特許を申請しており、そのうち700の技術は特許を授与されています。 ■当社の特徴： ・ギャランツは、独立したブランドの推進にこだわってきました。1997年から2003年まで当社の総輸出量の中で、独立したブランドとOEMの比率は上昇しました。現時点では、独立したブランドの比率は51％を超えており、総輸出量が指数関数的に上昇したときに独立したブランドの比率は依然として徐々に上がっています。 ・近年では、合計でR＆D（研究開発）に積極的に投資しており、技術上の投資は常に年間売上高の3％以上を占めます。1995年と1997年にはギャランツグループは、それぞれ中国の本社とアメリカで家庭用電気用品ギャランツアメリカの研究センターの研究所を設立しました。 ・2006年には、中国の本社とソウルで「R＆Dワークステーション」「ギャランツ韓国R＆Dセンター」を設立。技術的なR＆Dのグローバルレイアウトは、トップ技術や新素材を専門に、海外の権威ある専門家は消費者製品の知能応用研究をもたらしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国本社 住所：中国広東省・中山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年次更新あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,931,920円～11,553,204円 その他固定手当/月：59,280円～98,800円 固定残業手当/月：113,060円～188,433円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・固定残業手当：113,060円～(月45時間相当) ・休日労働手当：54,260円～(月20時間相当) ・深夜労働手当：5,020円～(月10時間相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰａＭｅＬａ株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区角田町8-47阪急グランドビル 26階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊中／リモート可】AI部門長候補◆大阪大学発医療系ベンチャー／転勤無／フレックス制
      ～世界一研究が進む◎世界初の脳波から痛みの見える化をシステムの開発／社会貢献性の高い事業／グローバルで活躍～ ■業務内容： AI研究やマネジメント、社外（医師・企業）連携、外部発表などをお任せします。 ■募集背景： 24年開始・25年終了の検証的治験に成功したことで、脳波を用いて痛みを数値化する世界初技術の社会実装を目指します。様々な疼痛、人種、使用環境における当社技術の汎用性や安定性を高め、また医師連携による利便性向上、協業加速や、当社技術の外部発表・競争優位性の明確化など、治験成功を起点として国内外で飛躍するため、当社のAI研究をマネジメントとして支えて頂ける方を募集します。 ■具体的には： ・ML、DLを用いた痛み推定精度の向上や他疾患領域、複数人種への適応 ・組織、部下マネジメント（組織方針決定、仕様検討なども可能） ・経営陣や部門長への報告、議論（業務レベル感は候補者様と適宜決定） ・臨床データの入手、検証、処理 ・社外連携対応 ・競争優位性調査（継続）、学会発表、特許出願、先端技術の継続的な学習 ・システム開発メンバーとの開発プロジェクトへの参画、推進 ※スキルやご経験に応じて業務をお任せします。 ※国内出張は月数回程度。日帰りが基本となり、福井県が多いです。海外出張は年数回可能性がございます。 ■プロダクト、事業優位性について： ・患者から取得した脳波を解析し、痛みの客観的指標を0～100の数値で表示することで、医師や看護師を補助する目的の痛み判定補助システムの開発に取り組んでいます。 ・脳波から痛みを客観的に測定、評価するツールの研究開発を行っている企業の中で、初めてヒトで治験に成功したのは同社であり、最も社会実装に近いです。 ・長年の研究で取得している脳波のビックデータとAIを組み合わせて独自のアルゴリズムを構築しており高精度の数値で痛みの可視化を実現。グローバルで特許も保有しているため、全世界でも優位性のある事業展開をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 26階 勤務地最寄駅：千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：153,000円～220,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 736,333円～1,053,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制700万～1000万円 ※経験・ポジション等による（上記はマネージャー～部門長相当のレンジ） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中／転勤無】臨床開発（責任者候補）◆大阪大学発医療系ベンチャー／リモート有／残業10～15H
      ～リモートあり／世界一研究が進む！世界初の脳波から痛みの見える化をシステムの開発／社会貢献性の高い事業／グローバルで活躍～ ■業務内容： 臨床開発部部門の責任者として、薬事承認や医師連携に向けた各業務をプレイングマネジャーとしてお任せいたします。 ■具体的には：部門の責任者として ・薬事承認に向けた戦略立案や遂行 ・当局等関係各所との面談、資料作成、申請業務（新規、一変等） ・法令順守関連業務（薬機法や関連法のタイムリーな情報収集、社内導入） ・KOL対応（探索、巻き込み、議論）など ※国内薬事承認に関しては、コンサルの方と協業しながら業務を進めていきます。 ※国内出張は月数回あり、日帰りが基本となります。福井県が多いです。海外出張は年１回発生するかしないかレベルです。 ■募集背景： 治験が成功して薬事申請をするフェーズとなります。薬事申請を担いつつ、今後の方針やその戦略を立てていただきます。国内の承認スピードを鑑み、欧州・米国での薬事承認も同時並行で進めていく可能性もございます。 ■プロダクト・事業優位性について： ・同社は患者から取得した脳波を解析し、痛みの客観的指標を0～100の数値で表示することで、医師や看護師を補助する目的の痛み判定補助システムの開発に取り組んでいます。 ・痛みを客観的に測定、評価するツールの研究開発を行っている企業は全世界で同社含めて3社のみです。その中で、初めてヒトでの治験を行ったの同社であり、量産化に向けた研究開発のフェーズも同社のみです。 ・長年の研究で取得している脳波のビックデータとAIを組み合わせて独自のアルゴリズムを構築しており高精度の数値で痛みの可視化を実現。グローバルで特許も保有しているため、全世界でも優位性のある事業展開をしております。 ■同社の特徴： 同社は2016年に設立された大阪大学発の痛みを見える化のできる医療機器の研究・開発を行っているベンチャー企業です。創業者により脳波による痛みの自動判別システムを世界で初めて開発し、世界中の痛みに苦しむ人々のQOLを改善し笑顔と幸せを届けることが目標としております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 26階 勤務地最寄駅：千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円 固定残業手当/月：175,500円～220,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 842,166円～1,137,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ※経験・ポジション等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＳＣ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5中島第2ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】 データベースエンジニア◆事業拡大フェーズ/残業平均残業20ｈ/土日祝休み/転勤なし
      • NEW
      ■仕事の内容： 事業拡大に伴う増員募集！OracleやAWSのデータベース設計･構築･運用管理、クラウドへの移行をお任せします。経験を活かして、より上流フェーズや最新環境へステップアップできる環境です。 これまでのDB構築経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には】■OracleやAWSのデータベース設計、構築、運用 ■オンプレからクラウド環境への移行プロジェクト など ■特徴： お客様の問題や課題を「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じ最善の解決策をご提案します。外部機関が加入し、グローバルスタンダードな教育が受けられます。 ■働き方： ・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に進めております。オフィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年～5年を目安に様々なプロジェクトを進めております。 ・勤務地：関西圏内で自宅からの距離などを考慮の上相談して決定します。 ■当社について： ・大阪府大阪市淀川区にて、システムコンサルティング、システムエンジニアリングサービス、ソフトウェア開発を手掛けています。 ・「システムコンサルティング」では、企業経営の視点からIT戦略の策定やITを活用した業務改革の計画・実行支援など、企業のIT活用力の向上を支援しています。多くの実績を保有し、蓄積したノウハウを活用することで、IT活用力の向上に取り組んでいます。 ・「システムエンジニアリングサービス」では、急な増員や深い知識・経験を持つ技術者不足など、規模・期間に関わらずお客様のご要望に応じて最適な人材を提案しています。 ・「ソフトウェア開発」では、基幹系システム、WEBシステムなど多種多様な開発を手掛けており、培ってきたノウハウと確かな技術力により、高品質なシステムを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先へのアサイン（勤務地は希望を考慮） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～833,333円 ＜月給＞ 600,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート相談可】C言語・C++開発エンジニア/年休125日/残業平均残業20ｈ/転勤無
      ～リモート相談可／転勤なし／2003年創業の独立系SIer／事業拡大中の成長企業◎～ ■業務内容： 大手のSIerや企業からも発注をいただいている事業拡大中の当社にて、C♯、C、C++を使用したプロジェクトをお任せします。 ご本人のスキルに合わせたプロジェクトに参画して頂きます。 ■業務例： ◇業務用空調機組み込みSE └業務用空調機器開発プロジェクト（詳細設計～テスト） ・自動車関係 組み込みSE └車載用バッテリーセンサーの開発（C言語）（基本設計・詳細設計・実装・単体テスト・機能テスト） ・医薬会社向け、計測機器の開発作業 した詳細設計以降での開発作業（C＃、WPF、C++） ・案件内容POSレジのシステムの開発作業 └工程：詳細設計、実装、テスト（C＃） ■当社について： 当社は2003年創業の独立系SIerです。お客様の持つ問題・課題に対し、「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じて解決策を提案している企業です。 ■当社の強み： ・インフラ領域に強みを持ち、業務系や組込系、汎用系のソフトウェア開発まで幅広いニーズに対応しております。 ・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。オフィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年～5年を目安に様々なプロジェクトを推進中です。
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先へのアサイン（勤務地は希望を考慮） 住所：大阪府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5 中島第2ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エス分析センター

    シンクタンク
    大阪府富田林市錦織南2-9-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/富田林／未経験不問】環境調査(作業環境測定士)　資格を活かしたい方歓迎◎／年休120日／
      【実務経験不問/再雇用や定年退職された方も歓迎/資格を活かせる仕事◎／年間休日120日】 ■業務概要： 工場・病院などに訪問し、粉塵、特定化学物質、有機溶剤、鉛などの測定を行なう、環境調査をお任せします。 ▽作業環境測定とは？： 労働者の作業環境の状態を把握し、不適切な環境が及ぼす健康障害を防止するために必要なものです。同社は、大阪労働基準局に登録された作業環境測定機関です。測定にあたっては、作業環境測定士が伺い、作業環境測定法に基づく方法で、作業場の環境を測定いたします。 ■業務詳細： お客様先へ出向き作業場の作業環境を測定し、測定後はパソコンを使用して報告書作成業務まで行います。 工場や病院などの環境調査がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・現場の図面作成 ・発生源の特定、どの程度発生しているのかを確認し調査、採取 ・その後、調査内容をもとに報告書を作成 ■働き方： ・主に関西エリアの現場を担当いただきます。日帰りできる範囲が多いですがまれに出張も発生します。 ・1つの現場につき半年ごとに依頼が発生し、一人当たり1日１～3社は調査対応をします。1か月程度で対応できるようになりますが、入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。業務に慣れれば基本的に一人で回りますが、部屋などが多い現場ですと複数名で対応することもあります。 ・基本的には工場が稼働してるときに作業に入るため、工場が休みの時はお休みとなります。 ・残業時間は30時間程度です。 ■組織構成： 同社には85名の社員がおり、配属先の営業部環境測定G(環境測定)と施設検査G(建築物環境)には大阪主に6名(40代3名、50代1名、60代2名)、その他3名、東京3名(50代～60代)が活躍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■魅力： 指定作業場においては、作業環境測定機関（作業環境測定士）による定期的な測定が義務付けられています。人々の働く環境、地球環境の維持のため必ず必要とされる責任とやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市錦織南2-9-2 勤務地最寄駅：南海高野線／滝谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～205,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回、計2か月分) ■昇給あり ※運転手当 5000円 ※安全手当 5000円 ※資格手当 5000円～10000円 【年収例】 実務経験者＋即戦力※～年収500万円※残業・資格・役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンブロードケミカル

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市中央区船場中央3-2-8328
    • 設立 1999年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城市】自動車部品の製造スタッフ◇未経験から手に職！クルマ好きの方必見！教育体制◎転勤なし
      【大手自動車の内装部品を生産する「サンブロードケミカル」／コンソールボックスやシートベルトなどを手掛ける／学歴不問／サプライヤーとしての強みを持つ日菱グループ】 ■業務内容： プラスチック成形オペレーターとしての業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・プラスチックの射出成形による、自動車の内装部品の製造に携わっていただきます。全自動の機械で行うため、機械に条件を設定することが主な役割となります。 ・溶かしたプラスチック材料を、金型に流し込み（射出）、冷やして固めた後に金型から取り出します。機械の大きさにより、できる製品の大きさ等に変動はありますが、1日に1つの機械で約1,000個の製品を製造します。 ■業務の特徴： プラスチック材料の種類は多種多様であり、それぞれ溶けたり固まったりする温度が異なります。見た目がキレイで品質も良い製品を作るためには、機械の温度や金型の温度、射出の速度、成形時の圧力といった細かい条件設定をする必要があるため、それぞれの材料の種類や金型に最適な組み合わせを探します。条件設定を行った後は機械が自動で製造していきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後、まずは資料をもとにプラスチック材料の種類や、種類ごとの固まりやすさといった知識を身に付けていくところからスタートします。 （2）成形機を実際に使いながら先輩社員にコツを教わっていきます。※まずはどのような条件で作るかを考え、先輩社員に相談し、アドバイスを受けます。 （3）そして実際に作ります。これを繰り返し、徐々に技術を磨きあげていくことが期待されます。 機械の使用方法を理解した後は、製品の製造に移ります。しかし、条件設定を習得し、1人で完璧にこなせるようになるまでは3年程度の時間を要するため、じっくりと学んでほしいと考えています。また、先輩社員に教わりながら経験を積むことによる、「2級プラスチック成形技能士」を取得できるレベルまで成長することもできます。当社では、3年程度を目安に取得する社員が多く、1級や特級を取得している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市根崎町西新切53-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～527万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,330円～285,329円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：22,000円 ＜想定月額＞ 221,330円～307,329円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、各種手当を支給します。 ■昇給：年1回（前年度実績：1,733円～8,814円） ■賞与：年2回（8月・12月※前年度実績2.58ヶ月分） ■年収例：470万円（36歳、経験5年）、500万円（37歳、経験8年）、540万円（40歳、経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／未経験歓迎】製造スタッフ(自動車部品)◇教育体制◎手に職がつけられる◇福利厚生◎転勤無
      【未経験歓迎／大手自動車の内装部品を生産／コンソールボックスやシートベルトなどを手掛ける／学歴不問／サプライヤーとしての強みを持つ日菱グループ】 ■職務内容： プラスチック成形オペレーターとして、下記業務をお任せいたします。 ・プラスチックの射出成形による、自動車の内装部品の製造に携わっていただきます。全自動の機械で行うため、材料準備・金型交換・機械に条件を設定することが主な役割となります。 ・溶かしたプラスチック材料を、取引先から届く金型に流し込み（射出）、冷やして固めた後に金型から取り出します。機械の大きさにより、できる製品の大きさ等に変動はありますが、1日に1つの機械で約1,000個の製品を製造します。 ■業務の特徴： プラスチック材料の種類は多種多様であり、それぞれ溶けたり固まったりする温度が異なります。見た目がキレイで品質も良い製品を作るためには、機械の温度や金型の温度、射出の速度、成形時の圧力といった細かい条件設定をする必要があるため、それぞれの材料の種類や金型に最適な組み合わせを探します。条件設定を行った後は機械が自動で製造していきます。 ※業務に必要な資格（クレーン運転・玉掛け、フォークリフト）をお持ちでない方は入社後に取得します。 ■入社後の流れ： （1）入社後、まずは資料をもとにプラスチック材料の種類や、種類ごとの固まりやすさといった知識を身に付けていくところからスタートします。 （2）成形機を実際に使いながら先輩社員にコツを教わっていきます。※まずはどのような条件で作るかを考え、先輩社員に相談し、アドバイスを受けます。 （3）そして実際に作ります。これを繰り返し、徐々に技術を磨きあげていくことが期待されます。 機械の使用方法を理解した後は、製品の製造に移ります。しかし、条件設定を習得し、1人で完璧にこなせるようになるまでは3年程度の時間を要するため、じっくりと学んでほしいと考えています。また、先輩社員に教わりながら経験を積むことによる、「2級プラスチック成形技能士」を取得できるレベルまで成長することもできます。同社では3年程度を目安に取得する社員が多く、1級や特級を取得している社員もいます。その後、本人の意欲次第で現場直属上司の評価のもと、リーダー・工場長とステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県北九州市小倉南区沼南町3-5‐22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,496円～260,663円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 207,496円～260,663円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業月30時間を想定 ※上記月給とは別途、各種手当を支給します。 ■昇給：年1回（前年度実績：1,733円～8,814円） ■賞与：年2回（8月・12月※前年度実績2.5ヶ月分） ■年収例：390万円（35歳、経験5年）、490万円（40歳、経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクエアプラス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】設計（管理職候補）◆歯医者などクリニックの開業を支援◆土日祝休み/フレックス制度有/転勤無
      ～設計の実務未経験の方でも歓迎◎開業を検討するお医者様を建築面からサポートしている会社～ ◎少数精鋭、一気通貫で運営しているため、『1つの建築物の設計に丸ごと携わる』『お客様と直接会話する機会が多い』ことが特徴！ ◎お客様の希望を直接聞いて図面に落としこむ、言い換えれば「お客様の夢をかなえる」お仕事！顧客との距離も近く、他社と比べて強固な信頼関係を築いている点が強み！ ■業務概要： クリニック・病院などの単独施設から、医療モールなどのビル案件の建築デザイン・設計をお任せします。 設計チーム3名のマネジメントをメインでしながら、経営のサポートもチャレンジできるポジションです。 ■具体的には： ◎設計チーム（3名）のマネジメント ◎お客様との打ち合わせに同席 ◎基本設計 ◎意匠設計、設備図面・仕様書などの作成 ※工事管理 ・メイン業務は設計チームのメンバーを案件に合わせてアサインするなど、案件管理を行っていただきます。 ※案件数は平均15件程で、内3件程度が工事と並行しながら都度対応を行っていきます。マネージャー職の方は3件ほど案件のご対応をいただく予定です。 ■配属先情報： 設計チームでは3名が在籍しています。 ■ポジションの特徴： ・医療メーカーや協力会社とのやり取りが多いため、社外とのコミュニケーションを円滑にできる方がご活躍いただけます。 ・当社では敷地調査、設計、工事管理まで一気通貫で行っているため、設計職でもお客様と直接会話する機会が多いことが特徴です。 お客様の希望を直接聞いて図面に落としこむ、言い換えれば「お客様の夢をかなえる」お仕事です。 ・設計の実務未経験の方でも歓迎いたします。 ■当社について： ＊関西を中心にクリニック・医院・モール・店舗など医療施設の建築を中心に手がけています。 ＊クリニックや医院は特殊な機材を設置することも多いため、業界20年の中で蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に満足いただける空間づくりを実現しています。 ■お仕事のやりがい： お客様は建築物への大まかなイメージは持っていますが、具体的な形まではイメージ出来ていないことが多いです。 当社は建物のプランやデザインなどを自分で提案し、お客様の想いを形にします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5カ月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビクター特販

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市上津島2-18-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊中市／転勤無】メンテナンススタッフ　※未経験歓迎／手に職を付けたい方へオススメの求人！
      【未経験歓迎／１回面接／未経験でも教育する風土があり安心／年功序列でないため、成果上げれば昇給・給与アップができる環境】 ■入社後について： 入社後はまず先輩に付いて、１つずつ学んで頂き知識を身に着けて頂きます。専門的な知識を身に着けることができることが魅力的であり、専門的な分野が複数あるのでオールランダーになります。 まずは自身の得意とする分野を見つけていただくところから始めてください。お客様へのご提案として時には見積書を作成していただくこともあります。担当地域は関西圏が主となります。一人で動くこともありますが、チームで動くことも多いです。 ※夜勤の呼び出しなどはないので、ご安心ください。 ■業務内容： ・クリーニング（コインランドリー）の修繕 ・機械設置 ・配管の接続 ・機械の組み立てなど ■組織風土 成果主義の会社です。最速での給与アップや昇給が可能で、最短2年で係長へ上がった実績（20代）があります。頑張りと実力をしっかり評価してもらえる環境ですので、ある意味フルコミッションスタイルに近く、良い意味で「自由」な社風と言えます。 どんどん良いと思うことは発信してください。入社年数に関係なく、会社としてそのような発信は大歓迎です。 ■組織構成 技術部は5名で構成されております。少人数の為、1人に対して丁寧に教育していただけます。 ■教育制度 社員の成長を力強くサポートします。社手厚い研修制度があり、OJTで上長のフォローを受けながら仕事を覚えていきます。 外部機関へ依頼して研修セミナーも実施しており、基本的なビジネスマナーからしっかりと教育いただけます。 ■その他 メンテナンス職であっても稼ぎたい方は大歓迎です。メンテナンス時こそ、営業のチャンスですので、機械を売ることができたら、メンテナンス職であっても給与アップにつながります。 ■事業概要 ・クリーニング事業では業務用洗濯機・業務用乾燥機・コインランドリー機械・ボイラー等の新品から中古機迄取扱を行っています。 ・環境事業関連では空気清浄機、電解水素水器、ミスト噴霧装置、除菌液体スプレー、オゾン水生成器、エアコン抗菌フィルター、マスク等を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市上津島2-18-20 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 221万円～261万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■業績手当：3,000円~(業績により支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,170円～200,000円 ＜月給＞ 181,970円～215,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は入社当初の研修生としての年収。約1年ほどの研修期間が経つと、下限300万円ほどになります。 ■固定残業手当は月10時間分14,800円～15,050円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年１回（業績給）■年収例・20代：400万・30代：450万・50代：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィクセルコーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容インストラクター／経験者歓迎／完全土日祝休／原則残業なし
      ★具体的な業務内容 ───────── お客さまは既にお取引のあるエステサロンさまがメイン。 ご依頼を受けた商品・美容機器のデモンストレーションを行い、製品への理解・技術向上のサポートをお願いします。 お客さまのお困りごとや探している商品、必要としている技術の提供により、お客さまの頼れるパートナーとして信頼を築いていってください。 ◆Q. 提案する商品は？ 脱毛・痩身機器などの他、化粧品・健康食品など、サロンさまが営業する上で必要な商材・消耗品など全般です。 ◆Q. 化粧品や美容機器は重くない？ 弊社ではカーシェアリングを契約しています。 サロンさまへ重い荷物を持参する場合は営業スタッフが運転するので大丈夫です。 ◆Q. 仕事の面白さは？ 提案できる商品が多いところ。 営業スタッフとともに豊富な商品ラインナップからお客さまのお困りごとに対して提案ができるので、きめ細かいサービスが可能です。 また、自分がデモンストレーションした商品やサービスを導入いただき、サロンさまが繁栄されたときは喜びを感じられます。 ＼ここがポイント！／ 当社では受託から製造まで一貫したサービスを行っており、お客さまからのご要望にもお応えしています。 「無添加にこだわった製品がほしい」「こんな成分を含んだ商品を作ってほしい」といったお客さまの声にも対応し、オリジナル化粧品なども製造しています。 お客さまに寄り添ったご提案ができご好評をいただいています。 ★入社後について ──────── 座学研修もしながら、社内研修やメーカー研修などで、知識やスキルを増やしていくことができる環境です。 また、研修期間終了後も必要に応じて細かくサポートします。 あなたのペースを尊重しながら丁寧にレクチャーしていきますので、徐々に慣れていってください。 「少し美容業界から離れていた」という方も安心してください！ 手技や知識などでの不安な部分は、学び直しも可能です。 技術講習などの費用は弊社負担ですので安心してくださいね。
      【転勤なし／駅チカ！天満橋駅から徒歩3分】 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル2F └大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内喫煙場所あり
      月給26万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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