79ページ:所在地【大阪府】の企業一覧
該当企業数 48,125 社中 3,901〜3,950 社を表示
設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/フルリモート】マーケティングリサーチャー◆未経験歓迎/年休126日◆サポート体制〇
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- ~働き方抜群◎リモートワーク/平均残業月5h/年休126日◆住宅・建材メーカーや電機業界調査・分析~ ■業務内容: 住宅・建材メーカーや電機業界など、大手メーカーをクライアントとするマーケティングリサーチ(80%)、その他クライアントへの報告、プレゼンなど(20%)をお任せします。 ■マーケティングリサーチとは?: クライアントが抱えている課題の解決を目的として、アンケート調査・インタビュー・電話取材などのあらゆる手段で獲得したデータを基に消費者の指向性や市況観を分析することです。 同社では基本的に外部委託をしておらず、BtoB業界のクライアントを中心にお任せします。 ■具体的な業務の流れ: (1)クライアント業界に対しての知識を習得 (2)様々なサービス・手法を用いクライアントの課題や市況を調査 (3)収集したデータを基に分析 (4)報告書にまとめクライアントに報告 ■入社後の流れ: 入社後3~6ヶ月は先輩社員と共にツーマンセルで業務に臨んでいただきます。リモートワークが基本ですが、オンラインMTGなど横のつながりもございます。また、未経験者も多数活躍しておりますため、未経験でも安心して就業が可能です。(元インテリアショップ店長・元不動産営業などが活躍中) ■組織構成: ◎総勢8名が在籍しており、30代の社員が大半を占めております。 ■求める人物像: 物事に対して主体的で前向きで自走力をお持ちの方 数字を扱う業務に対して抵抗がない方 1つの物事に対してコミット・自己研鑽ができる方 ■働き方: ・裁量のある環境:スケジュール管理は自己裁量。成果次第でフルリモートも可能です。(入社後すぐは週3程度出社頂きます。) ・副業・スキルアップを支援:許可制の副業OK。自己研鑽に積極的な社員が多く、資格取得やリサーチスキルを磨く時間も確保できます。 ・効率重視のワークスタイル:短時間で高い成果を出すことを目指します。残業は少なく、有給取得も柔軟です。 ■キャリアパス: ・市場調査を通じて、関わった商品の販売といった売上に大きく貢献できる当業務において、成果を上げた際には嬉しいフィードバック&感謝の言葉を頂ける機会がたくさんあります。 また、調査で見えてくる様々な要因を1つひとつクリアしていけるという達成感もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町1-6-4 天満橋八千代ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■モデル年収: ・第二新卒~27歳迄:300万円 ・27歳以降:350万円~ ・30代:400~450万円 ・40代:500~550万円 ※個人の能力によって変動していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/フルリモート】マーケティングリサーチャー◆未経験歓迎/年休126日◆サポート体制〇
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- ~働き方抜群◎リモートワーク/平均残業月5h/年休126日◆住宅・建材メーカーや電機業界調査・分析~ ■業務内容: 住宅・建材メーカーや電機業界など、大手メーカーをクライアントとするマーケティングリサーチ(80%)、その他クライアントへの報告、プレゼンなど(20%)をお任せします。 ■マーケティングリサーチとは?: クライアントが抱えている課題の解決を目的として、アンケート調査・インタビュー・電話取材などのあらゆる手段で獲得したデータを基に消費者の指向性や市況観を分析することです。 同社では基本的に外部委託をしておらず、BtoB業界のクライアントを中心にお任せします。 ■具体的な業務の流れ: (1)クライアント業界に対しての知識を習得 (2)様々なサービス・手法を用いクライアントの課題や市況を調査 (3)収集したデータを基に分析 (4)報告書にまとめクライアントに報告 ■入社後の流れ: 入社後3~6ヶ月は先輩社員と共にツーマンセルで業務に臨んでいただきます。リモートワークが基本ですが、オンラインMTGなど横のつながりもございます。また、未経験者も多数活躍しておりますため、未経験でも安心して就業が可能です。(元インテリアショップ店長・元不動産営業などが活躍中) ■組織構成: ◎総勢8名が在籍しており、30代の社員が大半を占めております。 ■求める人物像: 物事に対して主体的で前向きで自走力をお持ちの方 数字を扱う業務に対して抵抗がない方 1つの物事に対してコミット・自己研鑽ができる方 ■働き方: ・裁量のある環境:スケジュール管理は自己裁量。成果次第でフルリモートも可能です。(入社後すぐは週3程度出社頂きます。) ・副業・スキルアップを支援:許可制の副業OK。自己研鑽に積極的な社員が多く、資格取得やリサーチスキルを磨く時間も確保できます。 ・効率重視のワークスタイル:短時間で高い成果を出すことを目指します。残業は少なく、有給取得も柔軟です。 ■キャリアパス: ・市場調査を通じて、関わった商品の販売といった売上に大きく貢献できる当業務において、成果を上げた際には嬉しいフィードバック&感謝の言葉を頂ける機会がたくさんあります。 また、調査で見えてくる様々な要因を1つひとつクリアしていけるという達成感もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館 601号室 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■モデル年収: ・第二新卒~27歳迄:300万円 ・27歳以降:350万円~ ・30代:400~450万円 ・40代:500~550万円 ※個人の能力によって変動していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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人材コーディネーター/月給30万円/高インセン・売上の25%
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- <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備(場合により当日同行) ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー などをサポート <やり取りする求職者・紹介先企業>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■求職者:看護師、准看護師、介護福祉士、保育士など ■企業:医療機関、グループホーム、リハビリテーション施設、認可保育園など <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■step①:座学研修で基礎知識などをレクチャー ▽ ■step②:OJT研修を中心に実務をレクチャー ▽ ■step③:先輩の手を離れて独り立ち ★求職者に対しては… すでに数万人の求職者データが蓄積されています。 まずはその中から「企業マッチングに至っていない方」へコンタクトを取り、ニーズをヒアリングするところから始めてみましょう! ★高い需要のある医療・介護・福祉業界 少子高齢化が進む中、病院やクリニック、訪問看護ステーション、介護施設、地域医療など、多様な現場で人材の需要が急増しています。 また、それぞれの分野で働く方々の中には、現状に不満や課題を抱えながら働く方、新たなキャリアに挑戦したい方が多く存在します。 当社は、医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供し、求職者の皆様と人材を必要とする企業・施設の架け橋となることで、人手不足の解消と社会課題の解決に貢献しています。
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- 【大阪府・名古屋市/転勤なし】 ※希望を考慮の上、下記いずれかの事業所へ配属します。 <大阪本社> 大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F [最寄り駅] ・JR各線「大阪駅」より徒歩4分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4階 [最寄り駅] ・名城線・東山線「栄駅」徒歩6分 ・鶴舞線・東山線「伏見駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します。 <<収入例>> 1年目/年間売上2,000万円 → 年収450万円~500万円前後 2年目/年間売上3,000万円 → 年収550万円~600万円前後 <<年収UP例>> 年収300万円→年収400万円(100万円UP) 年収500万円→年収620万円(120万円UP) 年収880万円→年収1200万円(320万円UP) <<還元率は業界トップクラス>> 賞与1回あたり70万円~120万円の支給実績あり!(※未経験スタート・初年度) 高い還元率で、結果が確実に収入・評価へとつながる実感があります。 ★未経験の方でも安心してください!★ 「自分にできるかな?」と不安に感じている方でも大丈夫。 先輩たちも同じところからスタートしています。 なので、遠慮なく飛び込んできてください!
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秘書/未経験OK/フレックス/年休120日以上/土日祝休み
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- ★11時始業で朝はゆっくり ★フレックスタイムで自分らしく働く ★未経験から秘書に挑戦 ★土日祝休みでプライベート充実 秘書の募集ですが、入社時の経験やスキルは一切不問! 未経験から徐々に仕事を覚えていける環境です! 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◇スケジュールの管理 ◇来客対応 ◇資料作成 ◇出張・会食の手配 ◇各種事務業務 など 難しいことは一切なし! 業務効率を上げるよりも、会社全体の雰囲気を明るくすることが秘書のミッションです! ★月給30万円以上の好待遇 月給は経験に応じて30万円~40万円でスタート。 高水準の収入をお約束するため、転職後に年収UPも狙えます! ★面白い制度あり ・リゾートワークスホテル連携 ・リモートワーク可能 など 自分の時間や趣味も大切にしてほしいからこそ、福利厚生にも力を入れています。 仕事のみならず、自分のやりたいことや趣味も楽しめる、そんな環境が整っています。 \接客・販売・サービスの業務を活かせる!/ 今回の募集では秘書経験は不問です。 ただ会社全体を盛り上げるためにも、接客サービスなど人と接する仕事の経験があれば最大限活かせます! デスクワークに向き合うよりも、人と話すことが好き!楽しいことが好き! そんな方を歓迎いたします!
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- 【大阪府・名古屋市/転勤なし/リモートワークあり】 ※希望を考慮の上、下記いずれかの事業所へ配属します。 <大阪本社> 大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F [最寄り駅] ・JR各線「大阪駅」より徒歩4分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4階 [最寄り駅] ・名城線・東山線「栄駅」徒歩6分 ・鶴舞線・東山線「伏見駅」徒歩6分 <東京オフィス> 東京都中央区銀座1丁目12-4 N&E BLD. 7階 [最寄り駅] ・浅草線「宝町駅」 徒歩2分 ・銀座線「京橋駅」 徒歩4分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」 徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円~40万円+各種手当+賞与年2回
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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/リモート可】ITエンジニア※独立系SIerカコムスのグループ会社/柔軟な働き方が可能◎
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- ■業務内容: 独立系SIerカコムス株式会社のグループ会社である当社にて、コンピュータソフトウェアやサービスの企画、設計およびプログラム開発をお任せします。 <具体的には> ・要件定義~外部設計~導入までのプロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせへの同行、ニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・社内または顧客との調整、開発管理 ・システム開発~導入後のサポート ・スキルをお持ちの方はPL・PM等も担当して頂きます。 まずは受託案件(1000~2000万規模)を上位者のフォローの元お任せします。徐々に得意分野の案件で上流をお任せしていきます。顧客は製造業・流通業界が中心。基幹系の販売管理/生産管理が主です。 自社パッケージ事業もあり、将来的に自社プロジェクトに関わるキャリアパスもございます。 他にも、新規事業の企画提案などを積極的に行っていただけます。社内では、役職年齢問わず様々な案を出し合い検討していますので、今後挑戦していきたい領域などがあれば気軽に提案することが可能です。 ■勤務について: ◎柔軟な働き方が可能 フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ◎安心して活躍し続けできる場所 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。 ■当社について: 当社はカコムス株式会社のグループ会社として、カコムス株式会社の社員が2022年に設立した会社です。社員数20名という小規模体制を活かし、細やかな顧客フォロー、対応範囲の幅広さでお客様から評価をいただき親会社では対応しきれていないお客様も当社のお客様として取り引きをさせていただいております。今後の事業拡大に向けて、当社で活躍いただける方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅:JR線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+業績により期末賞与あり(前年度実績:4.1ヶ月分/期末賞与含む年3回) ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】保育園・保育所の新規開設◇過去13園+2受託園を開設/成長中の企業◎働きやすい環境/転勤無
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- □■お互いに支え合う風土/子育て経験のあるスタッフも多数活躍中/将来的なキャリアアップも可能◎/基本土日祝休み■□ ■業務内容: 保育園の新設、院内保育所等の新規開設要員を募集しております。 ■具体的には: ・保育園及び院内保育所の新規立ち上げ ・行政との折衝、申請書類の作成、工程管理 ・社内外の調整業務 ・社内部門との連携・資料作成 等 ■業務の特徴: ◇これまで13園+2受託園を開設しております。 ◇成長中の法人で、あなたの経験を活かして未来の保育環境を共に築きましょう。 ◇「子どもたちの笑顔のために、まずは大人が笑顔でいられること」を大切にしている、保育園運営企業です。 ■当社の魅力: ◇女性比率の高い職場で、互いに支え合う風土があります。 ◇子育て経験のあるスタッフも多数活躍中です。 ◇将来的なキャリアアップも可能です(マネージャー職登用あり)。 ■私たちの想い: 「株式会社すまいる」は、地域に根差した保育事業や社会福祉事業を展開し、10年以上の実績を誇ります。社員一人ひとりの成長を支え、やりがいを持って働ける環境づくりに注力しています。 ■当社について: ◇大阪市平野区を拠点とし、小規模認可保育園および企業主導型保育園を計15園運営しております。保育施設の運営受託や他園様の運営に関するコンサルティング等も行っております。 ◇平成26年に株式会社ビティーの保育事業部を発足。令和4年に事業再編により分社化、株式会社すまいるを設立しております。 変更の範囲:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して 変更となる可能性あり)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円 固定残業手当/月:63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記記載の金額は想定年収となります。 ■昇給:年1回(1月あたり)※2千~5千円(前年度実績) ■賞与:年2回※2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 382名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全33件
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【金沢】DXコンサルタント(デジタルマーケティング領域) ~研修制度充実/低離職率~
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- ■仕事内容: 東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。 【具体的な業務内容】 クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。 ◆マーケット調査・競合調査<外部環境分析> ◆収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析<内部環境分析> ◆マーケティング戦略の体系化と実施計画<行動計画>への落とし込み ◆活動計画の実行推進支援 ■ポジションの魅力: クライアントの企業規模は売上300億円~50億円の大手から中堅企業・中小企業が中心です。建設業・食品製造業・運送業・機械製造業・サービス業など業種は幅広く、BtoB・BtoC・BtoG企業さまざまですので、多様な業界のマーケティング活動に携わることができる点も魅力です。環境分析から実行支援まで一気通貫でコンサルティングをする中で、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。 ■企業の特長: ビジョン策定・M&A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「TCGチームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」であるビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸支社 住所:石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ5F 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,930,000円~5,544,000円 固定残業手当/月:82,000円~116,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 409,500円~578,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡・博多】財務コンサルタント~リモート可/研修制度充実/平均勤続年数9.7年・低離職率~
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- ■仕事内容: コーポレートファイナンスコンサルティングでは、CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコンサルティングを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。 【具体的には】 〇診断: クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 〇提案報告、受注活動: 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 〇指導スタート: クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2~3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月~1年以上を要します。 ■募集背景: 今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能(上流工程)をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 ■当社について: 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州本部 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP 博多ビル8F 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,844,000円 固定残業手当/月:75,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~609,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務員/資格取得支援制度/随時昇給有/在宅勤務可/経験者歓迎
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- ●給与計算/各種給与ソフトを使用してのデータ入力 ●社会保険の手続き ●業務の補助 ●書類整理 ●クライアントからの依頼や問い合わせの電話対応 ●その他、上記に関連する業務 ◆社労士、ファイナンシャルプランナー、 キャリアコンサルタントなどの資格取得支援制度あり ◆入社後は… 簡単な書類作成から始めて頂き、 案件に対する考え方、進め方を学んで下さい。 ◆主にPC(Excel)を使用して データ入力や加工、書類作成事務全般です。 ◆業務を一通り覚えた段階で、 顧客対応を順次お任せしていきます。 一般的に事務処理業務と思われがちですが、労務の相談は非常に多方面に広がります。日々のやり取りでクライアントからの信頼を得れば得るほど、求められる業務レベルも上がります。
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- 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-2-13 堺筋本町セントラルビル4階 ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ★業務に慣れてきたらリモートワーク(在宅勤務)も可能です! 現在の社会状況を鑑みてリモートワーク(在宅勤務)も積極的に導入しています(ただし、労働日数の半分は出社。)在宅で使用するPCも貸与しているため、問題なく在宅勤務が行えます。
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- 月給22万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9100円~5万6800円支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により相談させて下さい。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア/案件選択制/スキルアップ支援有/社内業務なし
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- Web系・業務系の様々な開発案件をご用意! 工程についても、要件定義や基本設計等の上流工程から開発等の下流工程まで幅広い業務が揃っています。 ★日本全国の案件を数多く保有しています。 《案件の選択権は100%エンジニアに》 入社後まずは、責任者もしくは担当とのミーティングからスタート。 現状のスキルを確認しながら、あなたの“やってみたい案件・工程”や “磨きたいスキル”、“理想の働き方”を聞かせていただければと思います! 希望に合うプロジェクトを数100件の中から選んで10件程提示。 その中から参加したいプロジェクトを決めていただきます。 「これをやってみたい」「残業少なく働きたい」など、 積極的にアピールしていただいてOKです◎ こちらの都合で案件をアサインすることはないので、ご安心ください。 \キャリアもしっかりフォロー/ 本人の希望に合わせて面談の頻度や内容も変更可能! 理想のスキル・キャリアアップを目指せます。
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- 関東・関西を中心とした各プロジェクト先での勤務、 または在宅でのフルリモートで全国から勤務地問わずに働く事ができます。 ★転勤なし <当社拠点> ■大阪本社/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ┗南海電鉄「なんば駅」直結 ■東京オフィス 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F ┗江戸川駅 徒歩3分
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- ■月給35万円~50万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代(30時間分/6万8,000円~9万6,600円)を含みます。 超過分は別途全額支給します。 ※案件単価に応じて別途給与表あり ★頑張りを給与にキッチリ還元! 顧客と契約した1案件あたりの時間を超過した場合は、 残業時間が30時間以内であっても別途手当を支給します。 ★売上連動型の評価制度 顧客との契約単価=売上によって給与を決定。 売上は全て開示し、下記のように明確な基準を設けています。 売上700,000円 月給350,000円+賞与639,130円(年2回) ☆総年収例5,478,261円 … 売上800,000円 月給400,000円+賞与730,435円(年2回) ☆総年収例6,260,870円 … 売上1,100,000円 月給 500,000円+賞与1,304,348円(年2回) ☆総年収例8,608,696円
設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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☆未経験【大阪市】法人ルート営業◆暮らしのデザイン貢献/リモートワーク可/休127(土日祝)
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- 業界未経験歓迎!/所定労働7時間30分/残業月10hでワークライフバランス◎/リモートワーク可能(週1回程度)/大手住宅・建材メーカーやオフィス家具メーカーと多数と取引/木目調や石模様といった住空間のデザイン性を向上させる建装材・化粧板の専門商社 ■業務内容: 建装材・化粧板の専門商社である当社で営業職を担当いただきます。 すでにお取引のある顧客とをご担当いただきますので、新規飛び込み営業のスタイルではありません。 ■建装材・化粧板とは?: 板状の製品(木材など)の表面に、シートなどを貼って美しい見た目になるよう「化粧」を施した製品を指します。 家具やインテリアなどに使用されるため、住空間のデザインに大きくかかわります。 見た目以外にも、加工を施すことで耐水性・耐熱性といった機能を付与することができます。 ■育成体制の充実: 一人立ちまで半年~1年を想定しています。入社後は受発注管理をメインに、営業同行を行い進度に応じて納期管理や顧客提案へと業務を広げていきます! ■職務詳細: ・担当社数:10社~20社程度※担当企業規模により異なります。 ・顧客:ミサワホーム社・オカムラ社など大手ハウスメーカーや建材メーカー多数! ■働き方: 残業月平均15H程度!テレワーク有(週1回程度) ■出張について: 東京~九州エリア(取引先は全国にわたりますが、全てを一人でカバーする訳ではありません。また、先輩の同行などご経験を得てからの担当となります。) ※海外出張有(頻度少<東南アジア、タイ、韓国、インドネシア等>/通訳付) ■移動手段: 公共交通機関(場所によってはレンタカー利用等有) ■出張頻度: 月2~3回程(ほとんどが日帰りです) ■配属先情報: 西日本営業部は4名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業部 住所:大阪市中央区平野町1-8-7 小池ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線線/北浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 357万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~261,000円 その他固定手当/月:16,000円~31,000円 <月給> 230,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:基本給の3.8か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 320名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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美容カウンセラー(受付)/未経験歓迎/年休150日以上も可
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- 女性専用パーソナルジム『GYMS』にて、来店されたお客さまの施術やメール・電話などの対応をお任せします。 【 入社後の流れ 】 各店舗にて2週間~3週間の入社後研修を実施。 事業内容や業務の流れはもちろん接客マナーについてなどを覚えていきます。 研修終了後も先輩が横について丁寧に教えてくれるので、ご安心ください。 また「エステ研修」もあり、ご自身でエステを体験できるのもうれしいポイント。 エステの体験は、研修終了後ももちろんOKです! 【 具体的には... 】 ■マシンを使ったエステの施術 最新のエステマシンを使用してお客さまの施術を行っていただきます。 ボタン1つを押すだけで完了するものや、マシンをボディに当てるだけなど超シンプル! ハンド施術はなく、1日で覚えられますよ。 ■レセプション業務 お客さまに気持ちよく通っていただけるよう、笑顔でお出迎え・お見送りをお願いします! ■電話・メール対応 お客さまからのお問い合わせにもご対応いただきます。 予約や簡単な質問についての対応がほとんどなので、すぐに覚えられます! ■会員・予約情報の確認、管理 PC内のシステムを使って確認や管理を行います。 文字入力さえできれば、難しい業務ではありません♪ ※追加サービス等をご案内・ご提案し、注文に至ればインセンティブを支給します ※ノルマなどは一切ありません
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- 【希望を考慮/マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中! ■東京 池袋東口店/豊島区南池袋 池袋西口店/豊島区池袋 新宿店/新宿区西新宿 渋谷店/渋谷区宇田川 町田店/町田市森野 水道橋店/千代田区神田 立川店/立川市曙町 ■神奈川 川崎店/川崎市川崎区砂子 藤沢店/藤沢市鵠沼石上 ■宮城 仙台店/仙台市宮城野区榴岡 ■栃木 宇都宮店/宇都宮市駅前通り ■埼玉 大宮店/さいたま市大宮区桜木町 ■千葉 千葉駅前店/千葉市中央区富士見 ■大阪 大阪駅店/大阪市北区梅田 心斎橋店/大阪市中央区南船場 大阪梅田店/大阪市北区芝田 京橋店/大阪市都島区東野田町 本町店/大阪市中央区南本町 和泉府中店/和泉市肥子町 堺 深井店/堺市中区深井沢町 東梅田店/大阪市北区太融寺町 ■兵庫 神戸三宮店/神戸市中央区琴ノ緒町 川西店/川西市小花 姫路店/姫路市東駅前町 ■奈良 奈良西大寺店/奈良市西大寺栄町 ■愛知 名古屋栄店/名古屋市中区栄 ■広島 広島店/広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- <<2種類の働き方を選択できます!>> 【1】週休2日制(月8~9日休み/固定残業制) 月給23万円~70万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月26~32時間分を、月3万6188円~6万5770円支給 ※完全予約制の為ほとんど残業はございません ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能です! 【2】週休3日制(月12~13日休み/固定残業制) 月給19万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月21~26時間分を、月2万9269円~6万3900円支給 ※完全予約制の為ほとんど残業はございません ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能です! ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上、決定。 【研修期間中の給与/入社3カ月】 ■東京・神奈川:時給1163円 ■愛知・埼玉・千葉・栃木:時給1078円 ■大阪:時給1114円 ■上記以外:時給1072円 ※残業代は別途全額支給
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ジムトレーナー/1年目から月収50万円可/週休3日も選択可
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- 女性スタッフも活躍中!女性専用パーソナルジム×エステのサービスを展開する『GYMS』のトレーナーとして、初めてご来店されたお客さま、継続してご来店いただいているお客さまのサポートをしていただきます。 未経験でも安心の研修制度! 入社後、3カ月間のトレーナー養成期間を設定。トレーニングの仕方、解剖学・栄養学の基礎など、業務に必要となる知識をイチから学んでいきましょう。接客・カウンセリングの仕方などもしっかり研修した上で、トレーナーとしてデビューしていただきます。店長や先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください! ★過去には、入社1年目でBest of Miss OSAKAの専属トレーナーになったスタッフもいます! ーーーーーーーー ■お任せする業務 ーーーーーーーー ■カウンセリング お客さまの目標や悩みをお伺いし、アドバイスを行います。トレーニングメニューや料金についてもしっかりご説明します。 ■トレーニング指導 プログラムは「二の腕を引き締める」「バストアップを目指す」など美しい身体になることに特化した内容。正しいフォームをレクチャーしながら、効果的な運動をサポートします。平均して1日6セッションほど担当します。 ■食事のアドバイス お客さまの目標に合わせた栄養配分を設定し、バランスの良い食事をご提案。お客さまに「栄養やカロリーに気を使う習慣」を身につけていただくため、定期的な食事指導を行います。 その他、新規入会の手続きや用品販売などをお任せします。※ノルマは一切ありません。 【収入アップ&早期キャリアアップも可能】 お客さまからのご指名や、アンケートのお客さま満足度に応じてインセンティブを支給しています。月25万円の支給実績もあり、頑張り次第でどんどん収入アップが可能です。大規模な事業拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ※入社後の職種変更なし
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- 【希望を考慮/マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中! ■東京 池袋東口店/豊島区南池袋 池袋西口店/豊島区池袋 新宿店/新宿区西新宿 渋谷店/渋谷区宇田川 町田店/町田市森野 水道橋店/千代田区神田 立川店/立川市曙町 ■神奈川 川崎店/川崎市川崎区砂子 藤沢店/藤沢市鵠沼石上 ■宮城 仙台店/仙台市宮城野区榴岡 ■栃木 宇都宮店/宇都宮市駅前通り ■埼玉 大宮店/さいたま市大宮区桜木町 ■千葉 千葉駅前店/千葉市中央区富士見 ■大阪 大阪駅店/大阪市北区梅田 心斎橋店/大阪市中央区南船場 大阪梅田店/大阪市北区芝田 京橋店/大阪市都島区東野田町 本町店/大阪市中央区南本町 和泉府中店/和泉市肥子町 堺 深井店/堺市中区深井沢町 東梅田店/大阪市北区太融寺町 ■兵庫 神戸三宮店/神戸市中央区琴ノ緒町 川西店/川西市小花 姫路店/姫路市東駅前町 ■奈良 奈良西大寺店/奈良市西大寺栄町 ■愛知 名古屋栄店/名古屋市中区栄 ■広島 広島店/広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- <<2種類の働き方を選択できます!>> 【1】週休2日制(月8~9日休み) 月給23万円~70万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19~32時間分を月2万7624円~4万2924円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能 【2】週休3日制(月12~13日休み) 月給19万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15~26時間分を月2万1810円~3万4870円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能 ※両方とも固定残業代金を支給しておりますが、残業は基本発生しません! ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上で決定します。 【研修期間中/入社1カ月~3カ月】 時給1163円(東京・神奈川エリア) 時給1114円(大阪エリア) 時給1078円(埼玉・千葉・愛知エリア) 時給1072円(上記以外のエリア) ※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給
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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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未経験◎【大阪/転勤無】建材商社の法人ルート営業◆17時半には退勤!賞与3回/大手ゼネコン案件多数!
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- 【★20代活躍!未経験から法人営業へチャレンジ◎接客サービス業や配達業務の経験活かせる★大手ゼネコンの建設案件多数/賞与3回あり・しっかり昇給/30代で500万以上】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします! ■仕事内容: 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています! <具体的には…> ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品:スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴: ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要!日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方: ・年休105日(土日祝休み※土曜は隔週) ・配達業務のため、午前6:30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40h程 ・有給10日程取得 ■モデル年収: ・20代…400万~450万 ・30代…500万 ・40代…600万~700万 ・役員…1100万 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅:JR東西線/御幣島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~321,000円 <月給> 271,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年一回 ・賞与:年二回+決算賞与 ・モデル年収: 20代…400万~450万 30代…500万 40代…600万~700万 役員…1100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】建材商社の法人ルート営業・配送◆未経験OK◆17時半には退勤!賞与3回
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- 【★30代40代活躍!未経験から法人営業へチャレンジ◎接客・店長業務や配達業務の経験活かせる★賞与3回あり・しっかり昇給/40代で600~700万目指せる/大手ゼネコンの建設案件多数】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします! ■仕事内容: 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています! <具体的には…> ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品:スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴: ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要!日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方: ・年休105日(土日祝休み※土曜は隔週) ・配達業務のため、午前6:30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40h程 ・有給10日程取得 ■モデル年収: ・30代…500万 ・40代…600万~700万 ・役員…1100万 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅:JR東西線/御幣島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~321,000円 <月給> 271,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年一回 ・賞与:年二回+決算賞与 ・モデル年収: 30代…500万 40代…600万~700万 役員…1100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】人事担当/医療・介護・福祉施設の採用業務◎残業20時間/創業50年の安定企業・海外にも展開中
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- 【創立50年の老舗企業】自社運営医療・介護・福祉施設の採用業務全般お任せ◎ ■業務概要: グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における、採用業務全般をご担当いただきます。※経験に応じて業務範囲をお任せします。 ■主な業務内容: ・新卒・中途採用における計画立案、求人媒体運用 ・面接日程調整・応募者対応、採用説明会・見学会の実施 ・採用広報(Webサイト、SNS、パンフレット等の企画・運用) ・人材紹介会社・教育機関との連携・調整 ・内定者フォロー、入職手続きのサポート ・外国人材(特定技能・技能実習など)の採用・受け入れ支援 ・採用データの集計・分析・報告 ・その他、法人内での採用に関わる業務全般 など ■入社後について: 適正な人員管理ができてるかどうかを核施設の責任者と確認をして、採用必要数を確認します。その後、採用要件の整理、採用リソースの選定を行い、募集を始めます。人材紹介、ダイレクトスカウトなど幅広い募集媒体の中から、最も適した採用リソースを選択し採用活動を開始します。 採用状況をデータで分析し修正等を行うPDCAのサイクルを確立して、採用終了までお任せします。 ■組織構成:人事部 総勢8名 情報共有をしっかりと進める体制をとり、風通しの良い雰囲気です。疑問や課題に思うことは、すぐに上長や関係者と相談をして解決して、スピード感を持って仕事をしています。現場である医療、介護、福祉で働く皆様の環境整備に務めることを第一に、日々、業務改善を実行しています。 ■キャリアパス: 業務や管理のスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、医療・介護・福祉分野のスペシャリストを目指していただくことも可能です。 人事や労務の分野を幅広く経験頂くことで、人事のスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、経営企画や経理といった管理業務部門の経験の積んでマネージメントのスペシャリストを目指していただくことも可能です。 また、グループ内の施設や人材派遣会社などで経験を積んで頂くことも可能です。 ■魅力: 創立50年を迎えると同時に、M&Aによる事業拡大が予定されています。安定期であると同時に、成長期でもあり、両側面のステージをご経験いただくことでキャリアを積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区万歳町3-16 天満病院グループ梅田ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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入居者と介護施設をつなぐコンサル営業/土日休・月給28万円
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- 入居希望の高齢者の皆様と 最適な施設とをマッチングさせる営業です。 <訪問先は> 大阪府全域の病院やケアプランセンター。 ソーシャルワーカーさん、ケアマネさんから 介護施設への入居希望者をご紹介いただきます。 <仕事の流れ> ◎電話でアポをとり訪問 ◎入居希望や予算をヒアリング ◎希望に合った施設をピックアップ・連絡 ◎施設見学、入居手続き ◎アフターフォロー ★――――――――――――――★ 営業デビューもフルサポート! ★――――――――――――――★ ・座学研修…介護・医療の専門用語を教えます ・施設見学…実際の介護施設のサービスを見てみましょう ・営業同行…先輩の営業スタイルを学ぶチャンス! など、1ヶ月の導入研修をご用意◎ メンターとなる先輩がマンツーマンで 毎日ロープレや振り返りも行います。 分からないことや不安など、何でも相談できる環境です。 \実際に働くメンバーの声/ 「困った時は素直に先輩に相談しています。 先輩は、どんな時も私が理解できるまで 根気強く寄り添ってくれるんです! 皆、本当にめちゃくちゃ優しいです」 (26歳・営業) ★――――――――――――――★ アシスタントがサポートします ★――――――――――――――★ 元営業のアシスタントがサポート! お客様対応や書類づくりなど、 様々なサポートを行います。 しっかり分業しているので、 営業に集中できる環境ですよ。 ★―――――――――――★ ステップUPも目指せる! ★―――――――――――★ 社歴や経験年数に関係なく、手を挙げれば 組織運営にも積極的に関わっていけます。 マネジメントから経営まで学べるのは、 スタートアップ企業ならではの魅力です。
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- ★リモートOK★ JR「平野駅」徒歩10分★転勤なし <本社> 大阪市平野区西脇1-9-1 ★1Fにカフェ、2Fにジムを完備。 心地よいBGMが流れる、 綺麗なオフィスで活躍いただけます <リモート勤務&直行直帰OK!> 営業先は関西圏(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山県内)の介護施設 ※効率的に働いていただきたいので、リモート勤務&直行直帰となり、出社不要となります。 ※営業先へは社用車で回ります。 自分でスケジュールを組み 自由度の高い営業活動を楽しめます。 ※研修期間中(入社後半年ほど)は、原則出社となります。
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- 月給28万円以上 ★経験・スキルにより優遇あり ★成約に応じてインセンティブあり <月収例> ◆月収36万円/未経験入社4ヵ月・26歳 ◆月収55万円/未経験入社8ヵ月目・26歳 ◆月収112万円/未経験入社2年目・28歳 ※成約率は約50~60%と高めです ※入居のご相談は平均月15件ほどです 【年収例】 500万円/入社1年目・26歳(月給28万円+インセンティブ) 1000万円/入社1年目・30歳(月給28万円+インセンティブ)
設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】CA・RA(マネージャー候補)◆両面型エージェント/若手のキャリアと転職の支援に特化/在宅可
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- ~若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業/インセンティブありで成果を上げれば稼げる環境◎/土日祝休・年休125日~ ■業務内容: ◎キャリアアドバイザーとしての転職支援業務全般・CCチームの統括/マネジメント ・チームの数値管理 ・チームメンバーの能力開発/業務クオリティー向上のためのマネジメント業務 ◎キャリアアドバイザーとしての転職支援業務全般 ・求職者との面談 ・求人情報のご紹介 ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・その他新規事業に関連する業務 ◎リクルーティングアドバイザーとしての企業採用支援全般 ・商談 ・求職者推薦、マッチング ・採用支援コンサルティング (開拓等は専門部門が対応) ■当社について: 当社は、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」の実現を目指し、2022年に大阪で設立されたベンチャー企業です。誰もが自分の人生を“Lagom(ちょうどよい)なliv(生き方・働き方)”と誇れる社会を目指し、新たな選択肢やきっかけを提供し続けています。 事業は「PERSONAL(個人)」「ORGANISATION(組織)」「SPACE(場所)」の3つの観点から展開しており、現在はキャリア支援事業・DX支援事業・ライフスタイル事業を中心に展開中です。 中核事業となるのは、20代~30代を対象としたキャリア支援サービス「Lagomliv.career」。キャリアの土台を築く重要な時期にある若手社会人に向け、似た経歴を歩んできた先輩社会人=career changerとの出会いを提供し、新たな選択肢や視点を得られる場を創出してます。 ■Lagomliv.careerの特徴: ◎自分と似たような経歴を持つ先輩にキャリア・転職の相談ができる ◎相談相手を自ら選ぶことができるマッチング形式 ◎独自審査を通過した、各業界で管理職以上の実務経験を持つcareer changerが在籍 ◎「最適な人生を自ら選び取れる社会」を目指し、一人ひとりのキャリア選択を支援する事業を展開中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円~593,000円 固定残業手当/月:129,000円~207,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり(成果次第でMAX年収2,000万円も目指せます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】CA・RA◆両面型エージェント/20代と30代のキャリアと転職の支援に特化/リモート可
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- ~若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業/インセンティブありで成果を上げれば稼げる環境◎/土日祝休・年休125日~ ■業務内容: ◎キャリアアドバイザーとしての転職支援業務全般 ・求職者との面談 ・求人情報のご紹介 ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・その他新規事業に関連する業務 ◎リクルーティングアドバイザーとしての企業採用支援全般 ・商談 ・求職者推薦、マッチング ・採用支援コンサルティング (開拓等は専門部門が対応) ■当社について: 当社は、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」の実現を目指し、2022年に大阪で設立されたベンチャー企業です。誰もが自分の人生を“Lagom(ちょうどよい)なliv(生き方・働き方)”と誇れる社会を目指し、新たな選択肢やきっかけを提供し続けています。 事業は「PERSONAL(個人)」「ORGANISATION(組織)」「SPACE(場所)」の3つの観点から展開しており、現在はキャリア支援事業・DX支援事業・ライフスタイル事業を中心に展開中です。 中核事業となるのは、20代~30代を対象としたキャリア支援サービス「Lagomliv.career」。キャリアの土台を築く重要な時期にある若手社会人に向け、似た経歴を歩んできた先輩社会人=career changerとの出会いを提供し、新たな選択肢や視点を得られる場を創出してます。 ■Lagomliv.careerの特徴: ◎自分と似たような経歴を持つ先輩にキャリア・転職の相談ができる ◎相談相手を自ら選ぶことができるマッチング形式 ◎独自審査を通過した、各業界で管理職以上の実務経験を持つcareer changerが在籍 ◎「最適な人生を自ら選び取れる社会」を目指し、一人ひとりのキャリア選択を支援する事業を展開中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~593,000円 固定残業手当/月:78,000円~207,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり(成果次第でMAX年収2,000万円も目指せます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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PayPay提案営業/年休120日/入社半年の昇給実績多数
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- ――――――― 主な業務は…… ――――――― 【開拓営業】 電話や訪問、紹介を通じてPayPayの導入を提案し、地域のキャッシュレス化に貢献します。お客様となるのは飲食店やアパレル店など、金銭のやり取りがある店舗・企業様すべて。業界は問いませんので「幅広い業界へ対応」「得意な業界に特化してアプローチ」など、自分の裁量で自由に活躍できます。 ※アプローチ件数は1日10~15件ほど 【コンサルティング業務】 PayPayは日々サービスが進化しており、新たなシステムや機能がリリースされ続けています。そこで既存のお客様へ新システムを追加提案し、売上向上・業務効率化を継続的にサポート。商材に関する知識は都度研修で身に付けられますので、幅広いニーズにお応えできるようスキルを磨き続けましょう。 ――――――― 入社後の流れ ――――――― ▼座学研修 まずは社内の教育係のもと、5日間の座学にて基礎知識をお教えしていきます。 ※研修は同時期に入社した仲間と一緒に進めます。 ▼OJT研修 先輩との同行を通じて、商談からアフターフォローまでひと通りの流れを覚えていきましょう。 ▼逆同行&独り立ち 独り立ち後も定期的にフィードバックを行い、自分の取り組みを振り返りながら成長し続けられます! ――――――― 自分らしいキャリアを歩める ――――――― まずはPayPay営業をお任せしますが、その後は1人ひとりの夢や目標に合わせて多彩なキャリアパスをご用意しています。 <例えば……> ◎本社の別部門へキャリアチェンジ ◎グループ会社で新たに挑戦 ◎独立支援制度を活用して新規事業立ち上げ 実現に向けたスキル面のサポートもしっかり行いますので、働く中で「こんなことに挑戦したい」という思いがあれば是非お聞かせください!
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- <全国10拠点から希望の勤務地をお選びいただけます> ※転勤はありません! ■北海道 北海道札幌市中央区南1条西 ■千葉 千葉県柏市柏 ■東京 東京都新宿区四谷 ■神奈川 神奈川県横浜市西区北幸 ■愛知 愛知県名古屋市中村区名駅 ■大阪 大阪府大阪市中央区久太郎町 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区磯上通 ■広島 広島県広島市中区幟町 ■岡山 岡山県岡山市北区錦町 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神 ※PayPay株式会社への在籍出向となります。 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- ■月給25万円~60万円 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給いたします。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪・本町】営業事務 ※成長中企業/将来の管理職候補
- NEW
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- ■BFMについて BFMは再生可能エネルギー領域とフィットネス領域で「24時間フィットネスクラブ運営事業」「販売事業」「マーケティング事業」「AI・SaaS事業」の大きく4事業を展開しています。 ■仕事内容: ・簡易的な資料の作成(Excelへのデータ入力で作成可能な見積書など) ・商品や備品の受注・発注業務 ・お客様の工事日の日程調整 ・お客様からの問い合わせの対応 ■業務の魅力: 営業事務は会社の心臓的な役割があり、貢献実感を得られるとともに、大きなやりがいやスキルアップにつながる環境となっております。 近い将来的には営業事務全体を統括し、エラー発生前の予防対応や、エラー発生後のPDCAを回す部長ポジションを担っていただきたいと考えています。 (※現状、バックオフィス部門における部長ポジションは空席となっております。) <未経験でも安心!入社後の流れ> ▼STEP1▼ 業務内容や商品知識をはじめ業務に必要な知識をマニュアルや講義を通じて覚えていきます! できるところから1つずつ進めていき、できることを増やしていきましょう! 初めは先輩社員の補助も付きながら業務を進めていきますのでご安心ください! ▼STEP2▼ できることが増えてきたら、補助なしで進められる業務を増やしていきましょう! 状況に応じて研修も追加で行なっていきます! ▼STEP3▼ 一通り自分で業務ができるようになったら独り立ちです! もちろん独り立ち後も気軽に質問ができる環境がありますので、わからないことは遠慮なく質問をしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町1丁目 4-13 SSI本町 3階 勤務地最寄駅:堺筋線線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,991円~210,000円 その他固定手当/月:58,009円~60,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】営業事務/カスタマー対応※100%内勤/20代活躍中/業種・職種未経験歓迎!
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- ■仕事内容: 社会にとって必要な製品・サービスを提供する同社の再生可能エネルギー領域において、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・Google Map等を活用した屋根の寸法計測 ・専用ソフトを使用した発電シミュレーションの作成 ・お客様ごとの最適な見積もり作成 ・自社広告を見てお問い合わせいただいたお客様へのお電話対応 ■BFMについて BFMは再生可能エネルギー領域とフィットネス領域で「24時間フィットネスクラブ運営事業」「販売事業」「マーケティング事業」「AI・SaaS事業」の大きく4事業を展開しています。 ■再生可能エネルギー領域について 【販売事業】 戸建住宅オーナーを対象に、太陽光発電システムや蓄電池などの省エネ機器を提案・販売し、導入後のサポートまで一貫して提供しています。 【マーケティング事業】 領域に特化した広告運用代行を軸に、戦略立案から実行・改善までワンストップで支援し、クライアントの収益最大化を実現しています。 【AI・SaaS事業】 業界固有の高度なバックオフィス業務を自動化し、生産性を向上させるSaaSプラットフォームを企画・開発・提供しています。 ■同社の魅力: ・創業フェーズの企業で刺激的な経験を得ることが出来ます。 L「全員創業者」という行動指針を掲げており、社員全員が同社を創っている意識をもっています。 ・透明性が高い評価制度 L評価基準は数字と項目で明確に社員に公開されております。 ・仕事に対して主体的に向き合える目標制度 L目標は自身で設定し、自分で立てた目標を追いかけます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町1丁目 4-13 SSI本町 3階 勤務地最寄駅:堺筋線線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,748円 固定残業手当/月:63,252円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 88名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全6件
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【大阪/南海G】グループ内社内SE(流通・不動産系システム開発)/プロジェクトリーダー◆リモート可
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- ~在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能/南海電鉄の100%子会社としてIT業務全般を担当~ ■業務内容: 南海電鉄の100%子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、南海電鉄の流通・不動産事業を支えるシステムの運用・開発の中核メンバーを募集します。 なんばパークスやなんばCITYの決済システム、minapitaポイントシステムなど、多様なシステムに携わりながら、ユーザー視点でサービス向上を推進していくやりがいのある仕事です。 ◎フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細: チームの主担当者またはリーダーとして、下記のような開発・運用業務に携わっていただきます。 ・システム開発における要件定義、設計、進捗管理、各工程のレビュー等 ・ユーザー部門(南海電鉄の各事業部門)との打ち合わせ ・ベンダーコントロール(外部委託先の管理) ・システムに関する問合せ対応、システム設定などの運用業務、障害対応 【取扱いシステムの一例】 ・SC決済・売上管理システム(なんばパークス、なんばCITY等) ・ポイント管理システム(minapitaポイント) ・会員WEBサイト ・スマートフォンアプリ ・認証基盤 ■配属先情報: 情報サービス部/82名 GM2名、マネージャー9名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ※各チーム10~15名規模・若手中心に活躍中です ■当社の魅力: (1)安定性抜群の南海グループ 取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 (2)柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ◆本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅:南海電鉄 南海高野線/今宮戎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 453万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~467,500円 <月給> 250,000円~467,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代も含めた金額です。(平均残業時間25時間分) ■賞与実績:年2回(実績4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】グループ向け社内SE(鉄道系システム開発)◆南海GのIT専門会社/リモート可
- NEW
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- ~フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能/南海グループのIT専門会社/上流工程への参画も可能~ ■概要: 南海電鉄の100%子会社としてIT業務全般を担当する同社にて、鉄道系システムの開発・運用全般をお任せいたします。 ■業務内容: 南海電鉄の鉄道部門における取扱いシステムに対しての運用業務(問合せ対応、障害対応、マスタ登録等)やシステムの改修、新サービス開始等に伴うシステムの開発等を行います。 【取扱いシステムの一例】 ・特急チケットレスサービス ・座席管理システム ・端末管理システム ・IC定期管理システム ・収入・売上管理システム ・審査システム 【具体的には】 メンバーとして各工程のレビュー資料の作成や、テスト項目の作成・実施等を行い、業務を進めていただきます。また、鉄道部門とのお打合せ(要件定義等)やベンダーコントロール等、開発、運用に係るすべての業務についてメンバーとして参画いただき、ゆくゆく上流工程への参画が可能です。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ■配属先情報: 情報サービス部/82名 GM2名、マネージャー10名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ※各チーム10~15名規模・若手中心に活躍中 ■当社の魅力: (1)安定性抜群の南海グループ 取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 (2)柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ◆本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅:南海電鉄 南海高野線/今宮戎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 363万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~325,000円 <月給> 200,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代も含めた金額です。(平均残業時間25時間分) ■賞与実績:年2回(実績4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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【大阪/未経験OK】人材紹介の営業※20代未経験の活躍事例多数!/急成長ベンチャーで成長と年収UP!
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- 【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した、成長中のWEBマーケティング会社!新規事業の立ち上げメンバーを募集! 】 ■採用背景: 既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。 発足したばかりの部署ですが、今後当社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 ■入社後の仕事の流れ: (1)カウンセリング: 転職検討中の方との面談を行います。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2~3回の面談を想定しています。 (2)面接対策の実施: 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (3)入社前後フォロー: 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 ■入社後のスケジュール:(入社~1人前になるまで) ・1週間程度: 座学(オンライン)研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2か月程度: OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途: 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、安心して就業できます。 ■このポジションの魅力: ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます! 実績を積み重ねるごとにインセンティブ比率も上昇してゆき、未経験からでも短期間で大幅な年収UPを狙うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新オフィス 2025年~ 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給 月収例) いずれも未経験入社の20代メンバーの実績 25万円(実績なし/基本給のみ) 30~40万円(中程度の実績) 60万円(ハイパフォーマー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】【経験者募集】Web広告制作・運用/マーケティングから広告作成・運用まで
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- 【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」・「TikTok広告市場でトップ4位」の実績を出した、今、最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景: 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 動画広告を制作・運用し、顧客商材の売上向上に貢献します。 (1)動画広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)で配信する動画広告を作成します。商品の魅力を伝えるに当たり ・どんな文言(コピー)を使用すればユーザーの感情が動くか。 ・どんな動画素材を使用すればユーザーの感情が動くか。 これらの基礎を弊社社員が教えた上で、担当する案件の売上アップを目指していただきます。 (2)セールスライティング 動画広告の後にユーザーがみるサイト(記事)を作成します。 動画広告制作と同様に、どうすればユーザーの感情が動くかを考えながら記事を作成していきます。 (3)広告の運用 動画広告・記事が作成できるようになり、希望の場合はさらなるステップアップとして広告の運用を担当していただきます。主に各SNS広告の管理画面をみながら数値を分析し、1日単位で改善を行っていきます。予算の調整・広告の停止/再開などを通じて、数値をみた上での改善案提案から実行もお任せする場合もあります! ■入社後の流れ: 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。 その後はOJT形式で教育担当がマンツーマンで付き、実務経験を積んでいきます。いきなり全て任せるわけではなく、1つできるようになればその次、と着実に成長できます。 ■キャリアパス: マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。 将来的には、事業責任者を担う人材を目指して頂きます。 ■組織構成: 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイト含め15名以上のメンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 チーム一丸となって、共に成長し、事業を成長させることができる、熱量の高い方と働けることを楽しみにお待ちしています!ランチ会や社員旅行など社内のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新オフィス 2025年~ 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給 インセンティブ別途支給(上記年収はインセンティブを含みません) ※売り上げに対する粗利額に応じて支給致します ■モデル年収: 500万※インセンティブ含む 中途1年目(前職:メーカー管理部門) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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職業提案営業 ~「職歴なし」を「未来あり」に変える仕事
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- あなたにお任せするのは、「人材を企業に紹介する営業」ですが、普通の営業ではありません。 ウチに来る求職者の多くは、中卒・高卒、フリーター、職歴なし、働くことすら不安という“スタート地点に立っていない人たち”。でも、面談で話せばわかる。「この人全然働けるやん」「いや、むしろ良い子ちゃう?」って。あなたの仕事は、彼ら彼女らの“人柄”と“未来”を見抜いて、企業に提案・紹介していくことです。 ■――――――――… 具体的な仕事内容 …――――――――■ ■求人チーム 1)求人媒体で応募受付後、電話 2)条件ヒアリング、お仕事検索、お仕事提案 3)面接調整、面接対策、面接の振り返り 4)内定のフォロー 5)入社までのフォロー ■広告チーム 1)広告で応募受付後、大阪でお出迎え 2)条件ヒアリング、お仕事検索、お仕事提案 3)提携の待機寮へご案内 4)面接調整、面接対策、面接の振り返り 5)内定のフォロー 6)工場へ送り出し 7)入社までのフォロー
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- 【各線中津駅から徒歩6分】 大阪府大阪市北区中津3-29-35 オーブラン中津 206 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
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- 月給30万円+インセンティブ ※インセンティブは粗利の10% ※経験・能力に応じて決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 <月収例> 求人チーム 月収71万円(月給24万円+インセン47万円) 広告チーム 月収123万円(月給35万円+インセン78万円)
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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/梅田】社労士事務所/人事・労務コンサルティング業務/週休2日制(土日祝休)
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- ~グループ連携により、税務・会計・労務・資金調達のすべての面で質の高いワンストップサービスを提供/年休122日/完全週休2日制(土日祝)~ ■職務概要: 事業拡大・組織強化を目的とした増員募集となります。 人事・労務コンサルティング業務の全般をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・社会保険・労働保険関連手続き ・労務相談対応 ・就業規則策定・改定・届出 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・年金事務所調査立会、労働基準監督署調査立会 ・各種助成金提案・申請など ※社労士支援システムは社労夢、給与計算システムは給与奉行を使用しております。 <顧客について> ▼クライアント規模▼ 中小企業様からご依頼を多くいただいております。 ▼クライアントの業種▼ 医療クリニックや小売・サービス業、運送業、建設業、製造業と多岐にわたっています。 ■業務の特徴 ※対応エリア:関西圏が主な活動エリアとなります。遠方のお客様もいらっしゃいますが、メールや電話での対応がメインです。 ※内勤が8割、外勤が2割程となります。外勤に関しては取引先とのやり取りにおいて、必要に応じて訪問するレベルです。 ※完全担当者制です。 ■組織構成: ・同社には現在4名(代表、社員2名、派遣社員1名/全て女性/平均年齢40歳代)の従業員が在籍し、活躍しています。 ■入社後の流れ まずは、周囲のスタッフから支援によりOJT形式で全体的な業務内容の把握に努めていただきます。業務に馴れてきましたら、習熟度に応じた業種・事業規模のお客様を中心に、少しずつ引継ぎを行っていきます。 最終的にはある程度の裁量をもって業務を行っていただきクローズまでお任せできるようになることを想定しています。 ■細川総合パートナーズグループについて: 当社は1978年創業の関西を拠点とする税務・会計アドバイザリー企業です。創業者の「直球一筋」の姿勢を受け継ぎ、お客様の事業価値を長期的に最大化することを重視しています。2012年に「税理士法人細川総合パートナーズ」に組織変更し、その後、2022年に人事・労務コンサルティング業務に特化する「社会保険労務士法人細川総合パートナーズ」を設立しました。現在、税務・会計・労務・資金調達の全てを総合的にサポートする体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2900 2900 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~256,000円 <月給> 280,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績は固定残業も含めて4か月分) ■諸手当:職務手当、リーダー手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市/中央区/転勤なし】法人営業(AI組込の最先端ロボットハンド)/年休129日/フレックス制
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- 【累計4.7億円調達の急成長ベンチャー/大手企業と取引多数/オンライン面接可】 大阪大学発のスタートアップ企業である当社にて、大手企業を含めた各メーカーへの法人営業をお任せします。 ■採用背景: 「近接覚センサー」の提供により、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでいる当社では、シードラウンドをクローズし総額で4.7億円を調達しました。当社の製品は近接覚センサー技術を活用した製品TK-01を2023年7月31日に上市しており、会社のさらなる成長を加速させる仲間を募集します。 ■業務内容: 近接覚センサーの顧客となり得る様々な企業への販路確保・関係構築などの営業業務を中心に、ご経験や希望に応じて、当社経営陣とともにビジネスモデルの企画、売上を最大化させるマーケティング施策、新たな価値を創出するためのアライアンス立案まで、幅広い業務をご担当頂きます。 近接覚センサーは電機メーカー、自動車メーカー、産業用ロボットメーカーを中心に様々な現場に活用が期待される製品であり、サンプル段階からも引き合いが来ております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・自動車関連、ロボット関連、半導体関連などの顧客へ対する販路確保、開拓及び営業業務 ・顧客とのリレーション構築及びマーケット開拓 (以下はご経験・希望に応じて) ・同社経営陣とともにビジネスモデルの企画、売上を最大化させるマーケティング施策立案 ・新たな価値を創出するためのアライアンス立案など 《出張について》 月2回程度出張がございます。行先は東京や名古屋などです。 ■組織構成: 社員は現在計12名です。代表1名(50代)、役員3名(30代)、経理総務1名(30代)、営業部4名、エンジニア3名です。 規模が小さいためトップマネジメントや経営層と近い距離で営業活動を行えます。 ■入社後: 入社後はOJTという形で、先輩社員に同行しながら知識等を身に着けていただきます。 ■株式会社Thinkerについて 当社は、メディアや投資家からの注目度の高い商品を扱っております。 そのため、既に様々なお客様からも引き合いをいただいております。 ロボットマニピュレーションに革新的な進歩をもたらすことが可能であり社会的な意義が大きい製品に携わることが出来ます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪本町オフィス 住所:大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 固定残業手当/月:80,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良/転勤なし】AIエンジニア/リモート可◎近接覚センサーを活用した革新的ロボットハンドメーカー
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- 【フレックス制/年間休日125日/大手企業と取引多数/オンライン面接可】 大阪大学発の急成長スタートアップ企業である当社にて、AI開発・改良を担当いただきます。 ■業務詳細 ・TK-01のエッジAIの開発・改良 ・評価・実験 ・開発に伴う顧客打ち合わせなど ■採用背景 「近接覚センサー」の提供により、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでいる当社では、2023年9月に、シードラウンドをクローズし総額で2.3億円を調達しました。当社の製品は近接覚センサー技術を活用した製品TK-01を2023年7月31日に上市しており、これからは製品の改良と新製品開発を進めます。TK-01の中核をなすAI開発を担当いただき、さらなる企業の成長に貢献頂きます。 ■近接覚センサーTK-01について カメラを用いることなく、赤外線とAIを組み合わせた独自の高速・高分解能なセンシングによりモノの位置と形を非接触かつ高速に把握できるセンサーです。これにより、従来の産業用ロボットでは難しいとされていた鏡面・透明物質の取り扱いや、現場環境に応じた臨機応変なピックアップが可能となり、ロボットハンドによるピッキングの可能性を飛躍的に広げることができます。また、ティーチング(ロボットに作業を教え込む工程)の時間や労力を大幅に軽減できることから、これまでとは異なる領域でのロボットハンドの活用も期待されています。 設立から1年という短期間で近接覚センサーの商品化・量産化を達成し、2023年7月31日より出荷開始から各業界から多数の引き合いをいただいています。 ■組織構成 開発拠点には3名(CTO 含め全員30代)が在籍しています。 規模が小さいためトップマネジメントや経営層と近い距離で開発を行えます。今後も事業成長が見込まれるため、継続的に増員・組織強化を行う予定です。 ■株式会社Thinkerについて 当社は、メディアや投資家からの注目度の高い商品を扱っております。 そのため、既に様々なお客様からも引き合いをいただいております。 ロボットマニピュレーションに革新的な進歩をもたらすことが可能であり社会的な意義が大きい製品開発に携わることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発拠点 住所:奈良県奈良市左京6丁目5-2 勤務地最寄駅:JR大和路線/平常山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~500,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 540,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】エンジニア<月半分リモート/賞与実績8ヵ月分/年休124日/残業平均10h>
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- ◆レンタルサーバー、仮想化技術を使ったVPS等、サーバーホスティングサービスのリーディングカンパニー◆業歴25年超の安定した経営基盤◆フィナンシャルタイムズの高成長企業アジア太平洋2023に選出◆ 創業25年の実績を持つレンタルサーバー『ABLENET』サービスを展開する当社において、サーバー・ネットワークの構築およびメンテナンスと、新事業の商品開発に関わっていただける方を募集します。 ■職務詳細: 当社主力事業のVPS(仮想プライベートサーバー)、レンタルサーバー事業におけるサーバーのソフトウェア開発やネットワーク監視のほか、新しい事業を始めるにあたっての商品開発に関わる仕事です。 ■事業の特徴: レンタルサーバーサービス『ABLENET』を提供しています。容量の大きさと幅広い料金プラン、高い稼働率等で大手競合他社との差別化を図っています。中小企業の他、個人のお客様の割合が多いです。 ■組織構成: 開発部門メンバー3名 ■魅力: 業歴25年超の実績が生み出す安心感と高いサービス性能により、安定的な成長を続けています。 財務体制が安定していながら、スタートアップの風通しの良さも持っている会社です。クラウド・AIなどの仮想化技術などにも触れられ、常に最先端で技術を学ぶことができる環境です。 少人数ゆえに一人ひとりの裁量範囲も広く、自由闊達な雰囲気で自分の意見を積極的に出していける会社です。 ■働く環境: ・明るいオフィスで、座席は周りの人とコミュニケーションが取りやすい環境になっています。ミーティングルームや、和モダンなリフレッシュルームも用意しています。 ・完全週休二日制、残業月平均10時間で、働きやすい環境です。 ・昼食補助、家賃補助、健康促進のためのジム会費補助等、充実した福利厚生です。 ・高いサービス性能と技術力により、創業以来1度も大きなシステム障害を起こしていません。 ・テレワーク環境も整備されており、オフィスへの出社は月半分程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区恵美須西2-8-19 勤務地最寄駅:OsakaMetoro堺筋線線/恵美須町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏・冬・期末)※支給実績8.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】開発エンジニア・カスタマーサポート<月半分以上リモート/賞与実績8ヵ月分/残業平均20h>
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- ◆レンタルサーバー、仮想化技術を使ったVPS等、サーバーホスティングサービスのリーディングカンパニー◆業歴25年超の安定した経営基盤◆フィナンシャルタイムズの高成長企業アジア太平洋2023に選出◆ 創業25年の実績を持つレンタルサーバー『ABLENET』サービスを展開する当社において、カスタマーサポートと新事業の商品開発をお任せいたします。 ■職務詳細: <カスタマーサポート> ・お客様からの問い合わせ対応(メールのみ) →問い合わせ例<Windowsが重い・コントロールパネルが使えないなど> ・問い合わせに対するナレッジの蓄積 <製品開発> ・サーバーのソフトウェア開発 ・新事業の製品開発(生成AI) など ■入社後: まずはカスタマーサポート6割、製品開発4割ほどで業務を担っていただきます。カスタマーサポートでのナレッジを蓄積いただくと、徐々に業務の比率が変わっていき製品開発の割合が増えていく流れです。 ※ご経験が浅い方もカスタマーサポートで学習をしつつつ、開発にも携われる環境です◎ ■事業の特徴: レンタルサーバーサービス『ABLENET』を提供しています。容量の大きさと幅広い料金プラン、高い稼働率等で大手競合他社との差別化を図っています。中小企業の他、個人のお客様の割合が多いです。 ■組織構成: 開発部門メンバー4名 ■魅力: 業歴25年超の実績が生み出す安心感と高いサービス性能により、安定的な成長を続けています。 財務体制が安定していながら、スタートアップの風通しの良さも持っている会社です。クラウド・AIなどの仮想化技術などにも触れられ、常に最先端で技術を学ぶことができる環境です。 少人数ゆえに一人ひとりの裁量範囲も広く、自由闊達な雰囲気で自分の意見を積極的に出していける会社です。 ■働く環境: ・明るいオフィスで、座席は周りの人とコミュニケーションが取りやすい環境になっています。ミーティングルームや、和モダンなリフレッシュルームも用意しています。 ・昼食補助、家賃補助、健康促進のためのジム会費補助等、充実した福利厚生です。 ・高いサービス性能と技術力により、創業以来1度も大きなシステム障害を起こしていません。 ・テレワーク環境も整備されており、オフィスへの出社は月半分程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区恵美須西2-8-19 勤務地最寄駅:OsakaMetoro堺筋線線/恵美須町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏・冬・期末)※支給実績8.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新橋】美容クリニックの院長秘書・総務◆未経験可/年休125日/美容医療クリニックの顔に!
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- 《年休125日/体制強化の為の専任者募集/営業からバックオフィスへ行きたい方や美容業界で活躍したい方歓迎》 ◎東京/新橋にある美容クリニック「リゾナスフェイスクリニック東京」を経営している当法人において、クリニック運営における院長秘書をお任せ出来る方を募集致します。 ◎秘書業務をメインに人事労務総務周りもご経験によってはお任せします。 ◎院長の代わりにプロジェクトを動かすこともあり、まさに院の顔として明るく快活に働くことができる方を募集します! ■業務内容: クリニックの運営を支える院長秘書として事務・庶務中心に業務をお任せしてまいります。業務はその他に環境整備や受付補助業務、カウンセリング準備などの業務も担当いただき、クリニック運営を円滑に進めていくためのサポート役として活躍いただきます。 ※お客様対応は受付の者が対応いたします。 ■業務詳細: ・社内調整業務 ・学会同行 ・カルテ準備やカウンセリング準備の補助業務 ・日常清掃・環境整備 ・書類整理や郵送物対応 ・消耗品・備品の補充および管理 ・取引業者との連絡対応 ・新社員入社時の初日対応、雇用契約説明 ・採用における面接対応 (可能であれば) *いきなり上記全てを任せる訳ではなく、これまでの経験やスキルに合わせ徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。 ■募集背景: 現在クリニックのバックオフィス業務は、大阪に拠点を構えるグループ会社の(株)KYイメージングテックが担っています。 現状大阪・東京間の遠隔の対応は出来ているものの、クリニックにお越し頂くお客様の増加、当法人スタッフも拡大している事もあり、クリニック専属のバックオフィス担当をお迎えし、更なる体制強化を図っていきたいと考えております。 専門的なバックオフィス業務は、引き続きKYイメージングテック(本部)が担いますので、本部連携しながらクリニックの運用サポートをお任せ出来ればと思います。 ■働き方: 残業時間は月10時間以内とプライベートとのワークライフバランスが整っており、プライベートの時間もしっかり確保いただけます! ■組織構成: クリニックには約30名が在籍。 ドクター、看護師、受付担当(コンシェルジュ)、IT開発担当で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リゾナスフェイスクリニック東京 住所:東京都港区新橋3丁目3-13 Tsao Hibiya 4F・5F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/新橋】美容クリニックの運営サポート<マネージャー候補>◆業界業種不問/年休125日/就業環境
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- 《~何らかの管理業務・マネジメント経験あれば業界業種は問いません!体制強化の為の専任者募集!~》 東京/新橋にある美容クリニック「リゾナスフェイスクリニック東京」を経営している当法人において、クリニック運営におけるのサポート業務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容: 人事・総務業務。事務的業務の他、清掃・環境整備や受付補助業務、カウンセリング準備などの業務を担当いただき、クリニック運営を円滑に進めていくためのサポート役として活躍いただきます。 またマネージャー候補としてご入社頂いた方には、同時に採用しているメンバー職のフォロー、育成、全体の管理もお任せ出来ればと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・従業員の勤怠締め、経費締め(システム入力) ・会計補助 ・カルテ準備やカウンセリング準備の補助業務 ・日常清掃・環境整備 ・書類整理や郵送物対応 ・消耗品・備品の補充および管理 ・取引業者との連絡対応 ・内装変更時の業者立会い ・新社員入社時の初日対応、雇用契約説明 ・採用における面接対応 ・運営サポートメンバーのフォロー、育成など *いきなり上記全てを任せる訳ではなく、これまでの経験やスキルに合わせ徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です♪ ■募集背景: 今回バックオフィス担当として管理職候補1名・メンバー1名・計2名の採用計画です! 現在クリニックのバックオフィス業務は、大阪に拠点を構えるグループ会社の(株)KYイメージングテックが担っています。現状大阪・東京間の遠隔でも対応は出来ているものの、クリニックにお越し頂くお客様の増加、当法人スタッフも拡大している事もあり、クリニック専属のバックオフィス担当をお迎えし、更なる体制強化を図っていきたいと考えております。 専門的なバックオフィス業務は、引き続きKYイメージングテック(本部)が担いますので、本部連携しながらクリニックの運用サポートをお任せ出来ればと思います♪ ■組織構成: クリニックには約30名が在籍。 ドクター、看護師、受付担当(コンシェルジュ)、IT開発担当で構成されております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> リゾナスフェイスクリニック東京 住所:東京都港区新橋3丁目3-13 Tsao Hibiya 4F・5F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リチウム電池原料の研究・開発/年休120日/インセンティブ有
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- これまでの知見を活かし、エネルギー革命を加速させる中核技術の創出に挑戦できます。 具体的な業務内容 以下の中から、これまでのご経験・実力に応じた開発テーマをお任せします。 ■カーボン材料(グラファイトやCNT)の分散剤の研究・開発 └ 特にカーボン系材料を対象とし、安定性・導電性を高めるための設計・評価 ■リチウムイオン電池用バインダーの研究・開発 └ 未来の高容量化や高速充電に対応したバインダーの開発 水溶性タイプ、エマルジョンタイプ、溶剤系材料の開発 及びこられを用いた電極製造プロセスの開発 ■バインダーおよびセパレータへの応用研究 └ 新規PI系材料の開発と、それに適した塗布プロセスの開発 ■電極活物質や固体電解質材料の研究・開発 └ グラファイト、シリコン、硫黄系固体電解質などの無機材料開発 ■その他、LIB関連の添加剤・SBR素材等の材料開発 ※中国本社への出張が発生する場合あり。 開発の進め方・体制 ◎各自が責任者として裁量権を持ち、研究開発を推進する。 ◎成果を特許、論文、国際学会で世界に発信できる環境。 ◎「実用化」を強く意識し、本社・顧客と連携して開発を推進。 ◎開発テーマ提案制度があり、自らのアイデアで予算を得て事業に挑戦。
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- 【転勤なし】 大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-2
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- 年俸400万円~1500万円+別途インセンティブあり ※賞与分含む
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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】Wantedly運用ディレクター◆顧客の自社採用を推進/研修体制◎/年休120日・土日祝休み
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- □■転勤なし/スタートアップ企業での挑戦/採用手法の変革を目指す企業■□ 当社の運用ディレクターとして、顧客の自社採用を推進していくための支援をお任せ致します。 ■業務詳細: ・Wantedlyの採用募集支援 ・新規募集の更新、編集代行 ・効果測定、数値分析レポート ・Wantedlyへの採用オウンドメディア記事の作成 ・記事作成のためのコンテンツ企画業務 ・記事作成のための社内インタビュー ■入社後の研修について: ◎先輩社員サポートのもと、3ヶ月間業務に携わります。 先輩社員の商談・運用・企画などの業務に参加し、実際の業務での工夫やテクニックを身近で見ることが出来ます。 ◎社内の座学研修も充実に向けて取り組んでいます。 実際の記事の作成方法や記事例などを自ら学ぶことができます。 ◎人材業界に精通したメンバーからの第8回にわたるHRスキル研修があります。 ■以下当社のミッションとその先の展望に共感を持つ方はご活躍いただける環境です: 採用手法を企業・個人に適したものにすることを目的に同社は今後展開していきます。より本質的な採用のために、今回の運用ディレクターに留まらず、採用広報/狭報に特化した支援業務に挑戦することも今後可能となってきます。まだまだ、採用広報/狭報支援のサービスを展開されている企業は少なく、この採用手法を用いて業界に一石を投じインパクトを与えたいという想いの方にオススメです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル 2F-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】Wantedly運用ディレクター◆ポテンシャル採用/未経験・第二新卒歓迎◆研修体制◎
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- □■転勤なし/スタートアップ企業での挑戦/採用手法の変革を目指す企業■□ 当社の運用ディレクターとして、顧客の自社採用を推進していくための支援をお任せ致します。 ■業務詳細: ・Wantedlyの採用募集支援 ・新規募集の更新、編集代行 ・効果測定、数値分析レポート ・Wantedlyへの採用オウンドメディア記事の作成 ・記事作成のためのコンテンツ企画業務 ・記事作成のための社内インタビュー ■入社後の研修について: ◎先輩社員サポートのもと、3ヶ月間業務に携わります。 先輩社員の商談・運用・企画などの業務に参加し、実際の業務での工夫やテクニックを身近で見ることが出来ます。 ◎社内の座学研修も充実に向けて取り組んでいます。 実際の記事の作成方法や記事例などを自ら学ぶことができます。 ◎人材業界に精通したメンバーからの第8回にわたるHRスキル研修があります。 ■以下当社のミッションとその先の展望に共感を持つ方はご活躍いただける環境です: 採用手法を企業・個人に適したものにすることを目的に当社は今後展開していきます。より本質的な採用のために、今回の運用ディレクターに留まらず、採用広報/狭報に特化した支援業務に挑戦することも今後可能となっていきます。まだまだ、採用広報/狭報支援のサービスを展開されている企業は少なく、この採用手法を用いて業界に一石を投じインパクトを与えたいという想いの方にオススメです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル 2F-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事労務/週3日リモート可/年休125日/転勤無/フレックス
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- これまでのスキルや適性に応じて、下記いずれかに配属となります。 ■人事労務サポート部 └ 担当企業様の労務相談、社会保険手続きや給与計算を担当します。 ■DX推進部 └ 勤怠・給与システムの導入支援や業務改善コンサルティングを担当します。 ■バックオフィスチーム └ 社内のバックオフィス業務を担当します。 【具体的には】 ◆社会保険手続き代行 ◆給与計算 ◆人事労務管理の業務改善指導 ◆就業規則の作成 ◆勤怠・給与計算システムの導入支援 ◆社会保険手続の電子申請システム導入支援 ※担当業務によっては、法人へ出勤・お客様先へ訪問する日があります。 【経験を積みながらステップアップ】 配属先の業務を身に付けながら経験を積むことで、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。 例えば、「労働法」「社会保険・労働保険」「人事評価」といった専門領域を自身の強みにしたり、「人事労務コンサルティング」「部門マネージャー」というポジションを目指すなど、多彩なキャリアを描いていけます。 【緊密に情報交換できます】 入職後3ヵ月以上経過し、自宅の回線環境などに問題なければ、週3日までリモート勤務も可能です。リモートの際はバーチャルオフィスを活用してコミュニケーションが取れる仕組みを導入しているので、連携不足の心配はいりません。いつでも気軽につながれるので安心してください。
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- 【転勤なし】 大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル5F 【アクセス】 ◇阪急線大阪梅田駅から徒歩2分 ◇大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分 ◇JR大阪駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給23万5000円~29万5000円 ※固定残業代なし ※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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特許出願に関する英語の翻訳担当
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- 化学バイオ分野・機械電気分野を中心としたグローバル案件に対応する「弁理士法人清原国際特許事務所」にて特許明細書の翻訳及び中間処理の補助等をお願いします。 <具体的には> ◆翻訳とメール連絡業務 【日本語⇔英語】の翻訳をしながら海外とメールで連絡を取っていただきます。 ※対特許庁手続の納期もあるため正確なスケジュール管理が必須です。
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- ■弁理士法人清原国際特許事務所 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7階 <アクセス> 「西梅田駅」「北新地駅」「渡辺橋駅」より徒歩4分
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- 月給 23万5000円~42万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 ~ 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間 ~ 16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢・能力・資格考慮
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化学バイオ分野・機械電気分野を中心とした特許技術者
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- 化学バイオ分野・機械電気分野を中心とした 国内顧客案件をメインに対応する 「弁理士法人清原国際特許事務所」 にて特許調査・出願業務全般をお任せします。 <具体的には> □特許調査 □特許出願書類の作成 □意見書・補正書の作成 □審判・訴訟 他 ※弁理士資格をお持ちでない方は補助業務からお任せします。
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- ■弁理士法人清原国際特許事務所 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7階 <アクセス> 「西梅田駅」「北新地駅」「渡辺橋駅」より徒歩4分
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- 月給 23万5000円~42万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円~40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間 ~ 16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢・能力・資格考慮
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設立 2022年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【大阪市】PG/SE◇スキルに合わせた案件選定で成長◎前職年収UP実績有◇月平均残業6h◎
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- ■業務内容: 当社にてプログラマー/システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築/運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 <案件選択制度> 使用言語や環境、案件内容/業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します。 ■プロジェクト事例: (1)SAP案件 担当工程:SE(不具合・チームメンバーのサポート)※フルリモート (2)S4HANAコンバージョン 担当工程:PMO(資料作成、レビュー作業等)※フルリモート (3)データ連携基盤案件・ジョブ/帳票基盤案件 担当工程:PG兼SAP知見者としてのサポート ■教育・研修制度 経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月外部の研修プログラムを受講いただいております。その後現場配属となりスキルを身に着けていただきます。その他、研修費用や資格取得費用に対して全額会社負担での支援制度や、元エンジニアの営業担当主催の勉強会(おすすめの資格、教材、学習言語等のアドバイス)も実施しております。 ※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。 ■当社の特徴: <挑戦を応援する社風>成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、チャレンジできる機会が多くあります。 <アットホームな社風>上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催。昨年度の社員旅行は台湾でした!また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。 <奨学金返還支援制度>当社の社長は社員に対して経済的負担を軽減させたい想いが強く、社員と社員の家族を大切にしたいという気持ちから本制度を策定しました。奨学金は若手社会人にとって大きな経済的負担となるため、企業が支援することで負担を軽減し、安心して働ける環境を整えることができればと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~658,000円 固定残業手当/月:45,000円~142,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】システムエンジニア<ハイクラス>希望年収の叶う案件を追求可能◎風通しの良い環境/残業平均6h
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- ■業務内容: 当社にてプログラマー/システムエンジニアをお任せします。 ■具体的には: システム開発、インフラ設計構築/運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 ◎経験の浅い方→スキルに合う、成長できる案件へ ◎経験豊富な方→希望年収をできる限り叶えます ■案件選択制度: 使用言語や環境、案件内容/業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します。 ■プロジェクト事例: (1)SAP案件 担当工程:SE(不具合・チームメンバーのサポート)※フルリモート (2)S4HANAコンバージョン 担当工程:PMO(資料作成、レビュー作業等)※フルリモート (3)データ連携基盤案件・ジョブ/帳票基盤案件 担当工程:PG兼SAP知見者としてのサポート (4)販売物流システム構築支援 担当工程:SE(詳細設計、実装、単体結合試験) (5)システムインテグレーションサービス業務 担当工程:運用保守 ■活かせるスキル: ◇OS:UNIX、Linux、Windows、Android ◇DB:MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server ◇言語:Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、CC++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSS など ■当社の特徴: (1)挑戦を応援する社風 成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、チャレンジできる機会が多くあります。 (2)アットホームな社風 上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催。また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。 (3)福利厚生充実 交通費一律支給、定期健康診断など、社員が安心して働ける環境を整えています。長期的なキャリア形成を支援するための安定した基盤を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,000円~658,000円 固定残業手当/月:89,000円~142,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市】ラベリングシステムの電気制御設計者~安定性◎定着率高いOSPグループ~
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- ■業務概要 ラベリングシステム(シールを自動的に対象物へ貼り付ける機械など)の開発・製造に携わり、制御盤やPLC 制御設計業務、製作、配線、調整、検査など 電気関連業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務 機構設計担当者と共に上記装置の電気的制御設計業務を行っていただきます。また、スキルレベルに従い、得意先にて仕様の打ち合わせ、見積もり、取扱説明書の作成業務なども対応いただきます。 なお、仕様打ち合わせや納品、設置、メンテナンスなど得意先への訪問の対応頂く可能性もありますので、出張(宿泊あり、海外含む)の対応、自動車免許は必須となります。 ■部署紹介 外注している電気関連業務を自社でできるように、新組織を作るための準備組織の立ち上げ作業から加わっていただきます。 ■求められるスキル/経験 ・装置配線のスキル 基本的な配線作業( シース剥き、圧着、ハンダ付け、適切なハーネス取り回し)がスムーズにできること ・電気の知識 基礎的な理論の理解(AC・DC 電源、リレー回路、モータ/発電機の基本、トランジスタの基本など基本レベルの説明)ができること ・シーケンス制御 シーケンス制御(ラダー)の読取り理解、簡単な変更作業ができること *三菱、OMRON、Keyence、Panasonic など また、モータ種類、制御方法(パルス列、位置決め、モーション)の基本理解、汎用ネットワークへの理解(Etherner/IP、DeviceNet,CC-Link,Net/H) があること ・機器調整、評価 汎用センサー類、検査カメラ、モータドライバなどの基本設定作業、品質評価 ■仕事の魅力 当社は、国内最大級のラベル印刷会社である大阪シーリング印刷株式会社(OSPグループ)から2023年1月に分社設立された、ラベリングシステム製造メーカーです。ラベル印刷のリーディングカンパニーを母体とする強みを活かし、お客様の多様なニーズに対応する最適なラベリングシステムを開発・提供しています。安定した基盤のもと、当社はOSPグループとの連携を強化しながら、更なる成長を目指しています。この成長過程で、これまでの経験とスキルを活かし、会社と共に成長していくことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> OSPホールディングスサテライトオフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市生野区巽南4-6-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※平均約3.4ヶ月 ■年収例:400万円(25歳・経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府大阪市】システムエンジニア~安定性◎定着率高いOSPホールディングスグループ/年休125日~
- 締切間近
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- ■職務内容:社内業務システムの効率化・最適化に向けた開発業務に加え、プリンタなどの顧客向け機器を制御するシステムの設計・開発業務を担当していただきます。 ・社内業務システムの最適化に向けた開発業務 ・社内システムの運用管理(トラブル対応、文書作成業務含む) ・文書作成業務 ■部署紹介: 配属は社内業務のシステム開発やネットワーク構築及び運用管理 や 顧客向け機器制御システムを設計開発する部署です。 ■求められるスキル/経験 ・業務システムの構築メンテナンス : MS-VisualStudio(VB,C#)、MS-Office マクロ、VBA の作成、各種 RPA の利用による自動化、効率化 データベースサーバー(MS SQL Server、Oracle) ・プログラミング: デスクトップアプリ (MS-VisualStudio、その他)、WEB アプリ開発 (Ruby/Python/Java/PHP など) ・ネットワーク: LAN 基本設定(ルータ設定、配線)、クラウドサービスの利用、運用 ・文書作成: MS-Word、Excel、各種 Draw ツール ■仕事の魅力: 当社は、国内最大級のラベル印刷会社である大阪シーリング印刷株式会社(OSPグループ)から2023年1月に分社設立された、ラベリングシステム製造メーカーです。ラベル印刷のリーディングカンパニーを母体とする強みを活かし、お客様の多様なニーズに対応する最適なラベリングシステムを開発・提供しています。安定した基盤のもと、当社はOSPグループとの連携を強化しながら、更なる成長を目指しています。この成長過程で、これまでの経験とスキルを活かし、会社と共に成長していくことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> OSPホールディングスサテライトオフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市生野区巽南4-6-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※平均約3.4ヶ月 ■年収例:400万円(25歳・経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 2,355名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全53件
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【東海市】『ルート営業』◇年休122土日祝/上場企業/賞与4.7ヵ月/レンタルの力で街を育てる
- NEW
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- ~安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ~ 入社決め手は社員人柄/定着88%/平均勤続11.8年/研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円/日」のものから「6万円/日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修(機械を触ったり建設機械を取り扱えるように) ・技術講習(~2か月) ・商品知識の勉強(工場で商品名や機械の動かし方を学習:~3か月) ・フロント事務研修(事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習:1か月) ・営業同行(入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験) ■組織構成 5名:(所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名) 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東海営業所 住所:愛知県東海市南柴田町ホノ割213-9 勤務地最寄駅:名城常滑線/名和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:8,000円~76,000円 <月給> 208,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・前職を考慮し決定します。 ■賞与:定例賞与(年2回)、業績賞与(年1回) ■職務手当:8,000円 ■職位手当:12,000円~76,000円 ■モデル年収 400万円/26歳(経験3年) 450万円/29歳(経験6年) 500万円/32歳(経験9年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/尾張旭】『点検・サービスエンジニア』◇外出勤務少なめ/土日祝122日/社員2000名上場企業
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- ~安定就業を手に入れて、より幅広い製品のメンテナンス力を得たい方へ~ 入社決め手は社員人柄/仕事に打ち込める/定着88%/平均勤続11.8年 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でレンタル品のメンテナンスを担当頂きます。 毎日多くのご注文をいただくため、お客様が安心して使えるように整備点検を行います。 ■仕事詳細 ・機械や機器の返却、レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検(燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検) ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務(不具合確認) ・トラブル/故障時の出張修理(週に1回あるかないか程) ■取り扱い製品 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 (1日当たり10~20台整備します。) ■客先訪問について 客先へ訪問して修理することもあります。 現場で1~2時間対応できます。また、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありません。 ※お客様に迷惑とならないように、一人前になるまで一人で客先へ行くことはありませんのでご安心ください。 ■安心の研修制度 座学を実施したのち、入社後1ヶ月間は中部機械センター(小牧市)で研修実施。小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。その後も ■評価とキャリアアップ 商品を~機種覚える、整備を~機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高めていくことが可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 尾張旭営業所 住所:愛知県尾張旭市庄中町1丁目4-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、超過勤務手当を支給(月の平均残業時間は30時間) ■賞与:年2回(7月・12月)※別途賞与あり ■昇給:年1回(5月) ■モデル年収 年収例620万円(37歳/各種手当・賞与含む) 年収例530万円(32歳/各種手当・賞与含む) 年収例485万円(27歳/各種手当・賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市】障がいのあるスタッフ指導・管理業務◆大阪メトロの特例子会社/安定性◎/土日祝休/研修制度◎
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- 【Osaka Metro本社・現場事業所の事務補助業務や軽易清掃・作業を行う部署/Osaka Metro100%出資子会社/安定性◎/土日祝休/年間休日122日/残業月20h程】 ■業務内容: Osaka Metroのシェアードサービスとして、当社で指導員をお任せします。 当社は2022年10月3日に設立、Osaka Metroから定型的な作業系業務等を受託、 その後、同年12月1日に「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づく、Osaka Metroの特例子会社として厚生労働大臣の認定を受け、積極的に障がい者雇用に取り組んでいます。 ■入社後の流れ(1年程度): 日常業務への対応のなかで経験を積んでいただきます。業務内容の理解、知識、ノウハウを習得していただきます。 また様々な場面において障がいのある社員との関係性を築いていただくこともお願いします。 ※経験豊かな指導管理者に付いていただきますので、ご安心ください! ■担当業務: ・短期、中期、長期の業務計画の作成及び日程等の策定、進捗管理 ・日常業務の割り振り、業務指導、立ち合い及び同行 ・スタッフの就労移行支援事業所との月次面談の対応、その他随時の相談受付 ・各種報告書の作成、整理、スタッフが作成する日報の確認、指導方針の検討・策定 ・Osaka Metroグループ各社を中心に作業系業務の受注に向けた営業活動及び調整 ■担当範囲: 5名から10名程度の 「班」 を受け持っていただきます。 ■組織構成: (1)指導管理者: 11名(部長1名、課長1名、係長1名、指導管理者8名) ※男性8名、女性3名 (2)障がいのあるスタッフ: 51名(男性34名・女性17名)、年齢層19歳~40歳半ば(20歳台~30歳前半中心) ■オフィスサポート部門の業務について: https://business-associate.osakametro.co.jp/works/ ■魅力: ・Osaka Metro100%出資の子会社で安定性◎! ・残業月20時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅:(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線/ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~260,000円 <月給> 239,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】契約・資材管理◆安定企業/Osaka Metro100%出資/残業月15h程/土日祝休
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- 【Osaka Metro100%出資の安定企業/大手グループの資材管理を担当/残業月15時間程で働きやすさ◎/土日祝休み/年休122日/Excelスキル活かせる!】 ■業務内容: シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている契約・資材管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 〇契約管理業務 ・入札等の処理(週次で1~2件程度、担当セクション全員で取り組みます) ・契約に関する書類の作成(月間平均50件程、実務3名と責任者で取り組んでいます) ・収入印紙の交付等 ※契約書に関しては、稟議システムや電子契約システムを併用しながら契約いたします。 ※各担当部署から送付される契約伺い票等から確認します。 〇資材管理業務 ・貸与に伴う採寸手配及び発注数量算出補助、システム入力作業 ・各種契約の数量算出補助、見積手配、関係資料作成及び検査補助、支払い補助 ・異動に伴う戻入処理など ・お忘れ物の貴重品(腕時計など)やカード類の保管業務 ※メインは制服です。総アイテム数は数千点ほどです。 〇電話、メール及び窓口対応業務 ■組織構成 8名で構成されております。 契約管理4名、資材管理2名、調達企画2名です。 (30代1名、40代4名、50代1名、60代2名) ■キャリアパス: 仕事の成果や取組み姿勢などを評価し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。 また、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積むことが可能です。 ■魅力: ・Osaka Metro100%出資の子会社で、安定性◎! ・残業月15時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実! ■当社について: 当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。 その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区九条南1-12-62 Osaka Metro本社ビル9階 勤務地最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線/ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 353万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~288,000円 <月給> 230,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業時間15時間を含んでおります ■昇給:有(6月) ■賞与:有(年2回)前年度実績 年間2か月 ※昇給のタイミング、前年度賞与実績など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/梅田】会計事務所のお客様担当 シニアコンサルタント職(税理士補助業務・経験者限定)
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- 【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見!業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導!手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定!資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ!税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り!真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上!休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり! 【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力(使用ソフト:弥生会計・Money Forward) ◎財務分析資料の作成(使用ソフト:参謀役) ◎決算書・申告書作成補助(使用ソフト:NTTの達人) ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導 会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です! ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。 アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。 成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします!というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。 特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/中崎町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:35,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職給あり。能力・経験に応じて優遇。 ※ 交通費全額支給 ※科目合格手当の他、臨時業務手当や新規開拓手当等のMVP手当制度あり ※賞与は業績により、夏、冬それぞれ基本給の1~1.5カ月分以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【福岡/福津】飲食店店長候補◆完全週休2日制/福利厚生◎/15年で業績40倍
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- ~増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備~ こだわり溢れるとんかつダイニングでホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理/教育等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育等のマネジメント業務 等 ■組織構成: 店舗には約30名のスタッフが在籍しております。アルバイト・パート含む20代~40代のスタッフが活躍しています。 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後: 最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■キャリアパス: 店長補佐→店長→エリアマネージャー→マネージャー→経営幹部とキャリアアップできる環境です◎ また、キャリアの志向性に応じてマネージメントコースやオペレーターコースなど選択肢をご用意しております。 ■店舗の特徴: 「一枚入魂」の精神で、一枚ずつ丁寧に仕上げるとんかつ専門店です。厳選された豚肉を独自の製法で熟成し、焙焼生パン粉で包んで揚げることで、外はサクサク、中はジューシーな食感を実現。木の温もりを感じる落ち着いた店内は、幅広い年代のお客様に親しまれています。ご飯・キャベツのおかわり自由や季節限定スイーツなど、満足度の高いサービスも魅力です。 ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> とんかつ 双葉 福津店 住所:福岡県福津市日蒔野6丁目16番地の1 イオンモール福津2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,060円~301,860円 固定残業手当/月:37,263円~48,263円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,323円~350,123円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(最大2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府/茨木市】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制/15年で業績40倍◆
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- ~増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備~ お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 ■組織構成: 店舗には約30名のスタッフが在籍しております。アルバイト・パート含む20代~40代のスタッフが活躍しています。 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■キャリアパス: 店長補佐→店長→エリアマネージャー→マネージャー→経営幹部とキャリアアップできる環境です◎ また、キャリアの志向性に応じてマネージメントコースやオペレーターコースなど選択肢をご用意しております。 ■店舗の特徴: パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ベーカリーカフェ グレイスガーデン 茨木店 住所:大阪府茨木市松ケ本町8-30 イオンモール茨木4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,060円~301,860円 固定残業手当/月:37,263円~48,263円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,323円~350,123円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(最大2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/在宅可】自社SaaS開発エンジニア◆保守改修からキャッチアップ/業績連動で年50万円~UP
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- <月残業10時間×リモート相談可◎“あたりまえを守る”クラウドSaaSの進化を支えるWebエンジニア募集!DriveCheckerという自社SaaSで市場に唯一無二の価値を提供/入社後は既存機能改修・サーバー運用保守からキャッチアップ!半年後には新規開発もお任せできる裁量あるポジションです!> ■業務概要: DriveCheckerは、Googleドライブ上のファイル共有における“ヒューマンエラー”を防ぐクラウドSaaSです。企業の情報漏洩リスクを可視化・制御する仕組みで、導入企業の情シス部門から高く評価されています。 ■具体的には: ・DriveCheckerの運用保守・機能改修(既存UI/UX改善・軽微なバグ改修など) ・新規SaaS(DriveChecker派生版)開発の設計・実装・テスト ・オンプレミスサーバの運用保守(知見は入社後キャッチアップ可能) ■開発環境: ・開発言語:JavaScript(Node.js) ・インフラ:GCP(Cloud Storage、SQL、Firestoreなど) ・CI/CD:GitHub ・情報共有:Slack、Googleドキュメント ■働き方: ・週3出社(慣れればフルリモートも相談可) ・平均残業時間:10時間以下 ・トラブル時も夜間対応なし/基本は翌日対応方針 ・外部パートナーとの連携有(入社後はOJT中心でキャッチアップ可能) ■評価・キャリア: ・年1回:期初(10月)に年収UP判定(最大年50~100万UP) ・半年後には新規開発に参画でき28卒新卒の育成などマネジメント機会も! ・今後3年で4サービス以上のSaaS展開を予定しており、開発ポジションの拡充・マネジメント層の増強も見込める○ ■当社について: DriveChecker株式会社は、Googleドライブ上のファイル共有を“見える化”し、情報漏洩リスクを防ぐクラウドSaaS「DriveChecker」を自社開発・提供するスタートアップ企業です。情シス部門の管理負担を軽減する独自機能で支持を集め、業界業種問わず導入が拡大中。明確な競合も少なく、利益率30%超・年間解約率10%未満と収益も安定。今後3年で新サービス4本のリリースを予定しており、プロダクトと組織の拡大フェーズにあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~407,500円 固定残業手当/月:25,000円~65,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~472,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 170名
平均年齢 28.2歳
求人情報 全3件
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総合職(人材営業・採用人事)/ケミカル領域に特化/未経験OK
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- ◆先輩社員の90%が業界・職種未経験からのスタート! 化学・素材・製薬分野の企業に対する人材コンサルティングや採用人事業務をお任せします。 実績や能力に応じて、拠点マネジメントや採用戦略の立案など、さまざまなキャリアを描ける環境です。 ■人材営業 ・人材不足に悩む顧客への課題ヒアリング ・顧客ニーズや開発計画、プロジェクト内容に合った人材派遣提案 ・顧客先に派遣された担当スタッフに対する継続した就業サポート ・取引開始した顧客への定期訪問、状況確認 等 ■採用人事 ・採用面接、面談の実施(中途、新卒) ・求人媒体の運用策定 ・各種研修の計画、実施 ・会社説明会の実施 等 <入社後の流れ> 営業研修・OJTの実施後(1週間程度)、先輩社員のサポートを受けながら契約獲得を目指します。基本的な営業ノウハウや知識を学びながら進めていくので、営業や人事の経験がない方、ケミカル領域の知識がない方も安心してください。 【POINT】 ★ケミカル領域(化学・バイオ分野)に特化! 年商1兆円を超える大手メーカーをはじめ、国立大学や研究機関、生産子会社、分析受託会社、大学発のベンチャー企業など、幅広い顧客と取引しています。 化学・素材・製薬など、ケミカル領域に特化した環境で、業界動向や最先端の研究・技術に関する知見を深めることができます。 ★さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中! 営業や人材業界、人事の経験者はもちろん、理系学部出身の方や、歯科助手、飲食業などサービス業からキャリアチェンジしたメンバーも活躍しています。 ★実力を正当に評価する、明確な昇給・インセンティブ制度! 年に一度の定期昇給に加え、四半期ごとに昇給・昇格のチャンスをご用意。さらに拠点や個人の成果に応じて、毎月インセンティブを支給します。 成果がきちんと報酬に反映される公平で納得感のある評価制度が整っているため、モチベーション高く仕事に取り組めます!
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- 【本社(大阪)・東京オフィスで募集中!】 勤務地は希望を考慮して決定します。 ■本社 大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F [最寄り駅] 堺筋本町駅、淀屋橋駅、本町駅、谷町四丁目駅、天満橋駅 ■東京オフィス 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング18F [最寄り駅] 天王洲アイル駅(東京モノレール/りんかい線)、品川駅 勤務地の受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- <月収例> 【入社2年目】31万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 【入社4年目】36万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 【入社6年目】43万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 月給27万5000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代 月7万円(42時間分)を含みますが(時間外労働の発生有無に関わらず)、平均残業時間は20時間以下です! ※上記(42時間)を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★年5回の昇給・昇格チャンスあり 昇給は年1回の定期昇給(5月度)に加えて、目標に対する貢献度をもとに3カ月ごとの昇給キャンペーン(目標達成の必要あり)があります。 ★インセンティブは月毎に支給! 人材営業の場合はマッチング件数、採用人事は採用者数などの実績に応じて「インセンティブ」を月毎に支給いたします。 ◎実力をしっかり評価する体制が整っているため、成果が報酬に直結する納得感ある働き方ができます!
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化学・バイオ系の研究職/転勤なし/借上社宅の家賃補助95%
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- ★Pickup!ページにも魅力詳細記載してますのでぜひご覧ください! 株式会社アスパークから分社化し、化学・バイオに特化したアウトソーシング事業を手掛ける当社。 即戦力として、研究・開発・評価業務をお任せします。 5年以上の長期案件が中心。腰を据えて専門性を磨ける環境です。 ◆使用機器・技術領域一覧 【化学系】 使用機器・手法例: HPLC/LC-MS/GC/IR/FT-IR/UV/XRD/XRF/ICP/ICP-MS/NMR/SEM/TEM 業務分野: 有機合成(高分子・低分子)/無機合成/物性評価/熱分析 など 【バイオ系】 使用機器・手法例: 細胞培養/PCR/RT-PCR/DNAシーケンサー/次世代シーケンサー(NGS)/フローサイトメーター ウェスタンブロッティング/ELISA/ペプチド合成/薬効薬理試験/病理試験/解剖/飼育管理 微生物培養/微生物試験 など ※詳細は下部『■化学分野プロジェクト例』『■バイオ・医薬分野プロジェクト例』に記載 【POINT】 ★営業・技術コンサルタントが丁寧にサポート 経験豊富なコンサルタントが、あなたの希望や悩みに耳を傾け、マメにサポート。 細かい実験ノウハウや、将来を見据えたキャリアプラン設計も支援。 「今のスキルをどう活かすか」「自分の強みは何か」を、一緒に考えてくれる職場です。 職場や業務の相談はもちろん、プライベートや人間関係の悩みにも親身に対応します。 ★化学・バイオ分野に特化 専門領域に特化しているため、スキルと業務のミスマッチが起きにくく、高い専門性を活かせる環境です。 今のスキルを軸に、異分野へのキャリア展開や新たな挑戦も提案してもらえます。 ★夢を叶える環境 大手メーカーや国立研究機関で活躍する人材も輩出。 最新技術を扱う上流研究プロジェクトにも参画可能! 学歴や過去の経歴にかかわらず、「研究者としての夢を叶えたい」という想いを尊重し、実現に向けて伴走します。
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- 【転勤なし/U・Iターン支援あり】全国各地に500以上のプロジェクトあり! 勤務地は希望を考慮して決定します。 ■全国にプロジェクトがありますが、希望エリアの中でプロジェクトをご案内します。 ■U・Iターンについて:単身の方のみ、家賃の95%を補助しております。(条件・上限あり) また、単身の方については、引越し代全額負担です。(上限あり) 下記エリアの各プロジェクト先にて勤務 ・東北/宮城県、山形県 など ・関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県 など ・東海/愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 など ・関西/大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 など ・北信越/石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県 ・中国・四国/広島県、岡山県、愛媛県 など ・九州/福岡県、熊本県 など ・本社/大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F 受動喫煙対策措置:あり
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- <月収例> 【入社2年目】27万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 【入社4年目】32万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 月給25万円~60万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定 ★納得できる評価で、着実にキャリアアップ 当社では、半期ごとに「スキル」「技術力」「貢献度」を総合的に評価し、昇給・賞与・ジョブグレードに反映。 現場・人事・自己評価の3方向からスコアを出し、営業や技術コンサルが客観的な指標をもとに丁寧にフィードバックします。 「何が評価されたのか」「次に目指すステップは何か」が明確なため、成長の手応えを実感しながら働けます。 ★ジョブグレード制度により、役割と期待がクリアに! たとえば、入社3年~5年でチーフスタッフ(リーダー職)を目指すステップも現実的です。 ・フレッシャーズ(担当業務の習熟) ・アシスタントスタッフ ・ミドルスタッフ ・シニアスタッフ ・チーフスタッフ(リーダーシップを発揮) ・アシスタントマネージャー ・スペシャリスト
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【天神/年収1000万目指せる★】貴金属・ブランドの訪問買取・査定◆年休120日※土日祝/転勤なし
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- 【高還元率のインセンティブ支給あり!/平均年収550万/年収1000万以上目指せる/売り上げや実績がお給料に反映/訪問買取営業/厳しいノルマ・テレアポ無/完全反響営業/土日祝休み/年休120日】 ■業務内容: 不要になった貴金属や宝石、ブランド品などの貴重品を買い取ります。商品の価値をしっかりと見定めて、それを求める新たなオーナーさんへと繋げるお仕事です。 専任スタッフが獲得したアポイントやHPからいただいたお問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問します。 お客様と価格の合意が得られたあとは、専門のチームに品物を引き継ぎます。 ※当社ではテレアポや飛び込みは一切は一切ございません。 ・仕事の流れ: (1)スタッフが獲得したアポイントを基にお客様宅へ訪問 (2)商品の査定・買取の実施 (3)買取商品の管理・収集 (4)業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問頂きます。 ※隔週で関西・全国の出張もございます。 ※売り上げを上げれば上げるほどお給与に還元されます。 ■入社後の教育・研修: 鑑定の手法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 (1)基礎研修 ・商品知識研修 ・ビジネスマナー ・査定・買取のプロセスについて ・商品の特徴や評価基準について (2)同行研修 ・1か月~4か月程度、先輩社員と現場同行を実施( 業務の流れや具体的な手順を見学) ■業務の魅力: ・ブランド品から貴金属、骨董品など幅広い商品の知識が身につき、お宝探しのようなお仕事です。 ・お客様のご希望によっては全国各地へ出向く機会もあります。業務が終わった後は観光OK ・残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。 ■組織構成: ・20~30代が中心の活気ある職場となり営業や接客未経験の先輩も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■やりがい: 会社の発展する姿を間近で見ていくことができ、自身の努力が会社の成長に繋がる実感を得られます。インセンティブとして自身への還元はしっかりと行われますが、それだけではない唯一無二のやりがいを感じられるところがポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-18 福酒ビル6F 勤務地最寄駅:天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~535,000円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~582,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:能力に応じて随時 ■社員の年収例: ・年収650万/20代/月収30万円(インセンティブ:40万円) ・年収1,000万/30代/月収50万円(インセンティブ:70万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/年収1000万目指せる★】貴金属・ブランドの訪問買取・査定◆年休120日※土日祝/転勤なし
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- 【高還元率のインセンティブ支給あり!/平均年収550万/年収1000万以上目指せる/売り上げや実績がお給料に反映/訪問買取営業/厳しいノルマ・テレアポ無/完全反響営業/土日祝休み/年休120日】 ■業務内容: 不要になった貴金属や宝石、ブランド品などの貴重品を買い取ります。商品の価値をしっかりと見定めて、それを求める新たなオーナーさんへと繋げるお仕事です。 専任スタッフが獲得したアポイントやHPからいただいたお問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問します。 お客様と価格の合意が得られたあとは、専門のチームに品物を引き継ぎます。 ※当社ではテレアポや飛び込みは一切は一切ございません。 ・仕事の流れ: (1)スタッフが獲得したアポイントを基にお客様宅へ訪問 (2)商品の査定・買取の実施 (3)買取商品の管理・収集 (4)業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問頂きます。 ※隔週で関西・全国の出張もございます。 ※売り上げを上げれば上げるほどお給与に還元されます。 ■入社後の教育・研修: 鑑定の手法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 (1)基礎研修 ・商品知識研修 ・ビジネスマナー ・査定・買取のプロセスについて ・商品の特徴や評価基準について (2)同行研修 ・1か月~4か月程度、先輩社員と現場同行を実施( 業務の流れや具体的な手順を見学) ■業務の魅力: ・ブランド品から貴金属、骨董品など幅広い商品の知識が身につき、お宝探しのようなお仕事です。 ・お客様のご希望によっては全国各地へ出向く機会もあります。業務が終わった後は観光OK ・残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。 ■組織構成: ・20~30代が中心の活気ある職場となり営業や接客未経験の先輩も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■やりがい: 会社の発展する姿を間近で見ていくことができ、自身の努力が会社の成長に繋がる実感を得られます。インセンティブとして自身への還元はしっかりと行われますが、それだけではない唯一無二のやりがいを感じられるところがポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~535,000円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~582,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:能力に応じて随時 ■社員の年収例: ・年収650万/20代/月収30万円(インセンティブ:40万円) ・年収1,000万/30代/月収50万円(インセンティブ:70万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【グランフロント大阪】経理◆17期連続成長ベンチャー/裁量◎/『カーネクスト』展開グループ
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- <年休120日/土日祝休み/急成長中のベンチャー企業!> ■業務概要: 経理の仕事は、日次・月次業務がメインです。『勘定奉公クラウド』というソフトを使用します。各書類の整理、入出金のチェック、問い合わせ対応などの業務も担当。幅広い業務を通じて、事業拡大に貢献できます。 ■具体的には: ・日次業務(現金の管理、仕訳・伝票処理など) ・月次決算/年次決算業務 ・月次収支と資料作成 ・帳簿・仕入・資産の管理 ・お金に関する書類のチェック ・社内外の問い合わせ対応 など ※その他、総務庶務業務なども担当します。 ■一緒に働くメンバー: 所属する管理部の社員は8名で、そのうち、2名が経理の担当です。全員が中途入社のため、馴染みやすい環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~304,700円 固定残業手当/月:81,431円~95,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,431円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■給与改定:年2回(4月・10月) ※面談を実施して、成果に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★【大阪/河内長野】営業+建築施工管理~戸建て住居・病院工事など/マイカー通勤◎
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- 【未経験、飲食やサービス業出身の方歓迎!ご依頼増加にあたっての増員!】 【おススメポイント!】 ◎未経験からでも、成長に合わせてお任せする為、着実にスキルアップが可能です! ◎社長との距離が近く、周りの方も温和で明るく相談のしやすい環境です! 【担当業務】【変更の範囲:会社の定める業務】 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を行う当社にて【現場管理業務】:【営業】=6:4を担当いただきます。 <営業> お客様からの問い合わせの応対(反響営業)から受注した案件(工事)についてプランをご提案頂きます。 ・問い合わせ対応 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・工事担当との連携 ・依頼元との打ち合わせ <施工管理> 案件の管理業務が中心になります。 ・問い合わせ対応 ・業者の手配 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・依頼元との打ち合わせ ・施工の立ち合い 【最初にお任せするお仕事】 まずは先輩と一緒に現場立ち合いやフォローを受けながら見積もりの作成など簡単な業務からスタート※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。 【業務詳細】 <案件> 戸建ての新築・リフォーム・増築が主で、スキルを要する病院のMRI室のシールド工事のご依頼も増えており成長に合わせてこちらにも挑戦頂けます! <お客様> 一般のお客様(個人) 病院に導入しているMRIの設計を請け負っている機械メーカー様(法人)など <担当エリア> 河内長野市を中心とした大阪市内メイン 稀に静岡県や兵庫県三木市など/直行直帰OK ■組織構成: 現在社長、専務を含め2~3名体制で営業管理業務 現場担当(大工)4人 事務・経理・広報(時短社員)4人 ■特徴: ◎基本的には日・祝休みですが、工事状況によって休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 <施工管理とは> 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府河内長野市野作町2-21 ファーストプラザ2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/河内長野】設計士(戸建て注文住宅)◆マイカー通勤◎地域密着の工務店/理想を形にするお仕事
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- 【地域密着の工務店!/家族の想いに寄り添う家づくり★/マイカー通勤可能!】 ■担当業務: 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を担っている当社にて戸建て住宅の設計士を担当いただきます。 これまでは設計を外注業者様を中心にご依頼していましたが、今後は当社でも設計を強化を目指しての募集でです! 経験が浅い方も業者様に教えて頂きながら進められる為、ご安心ください! ■具体的な業務: ・お客様との打合せ 〈お客様の想い・こだわりを叶えて人に自慢できるような家づくりがモットーの当社はお客様との打ち合わせを重視しています。想いをくみ取り家づくりの根幹を作っていきます〉 ・戸建住宅の物件の設計及び申請業務 ・設計図面の作成 ・現場での工程検査の立ち会い <案件>戸建ての新築または建て替え <お客様>一般のお客様(個人) <担当エリア>基本的に河内長野市を中心とした大阪市内中心。 ■施工事例: 和風カフェをオープン予定のおしゃれな和モダンな住宅や、 吹き抜けリビングのある開放感あふれる住宅など高いデザイン性、お客様の要望に応える設計が魅力です! ■組織構成: 現在社長、専務を含め2~3名体制で営業管理業務 現場担当(大工)4人 事務・経理・広報(時短社員)4人 何でも相談しやすい社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■特徴: ◎基本的には日・祝休みですが、休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ■当社の家づくりの特徴: 生涯に一度の家づくりだからこそ、使う素材にこだわり、愛着をもって長く快適に暮らしていただきたい。 家族の想いに寄り添う家づくりをテーマにお客様が自慢できるような家づくりを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業事務所 住所:大阪府河内長野市西之山町2-10 ファーストプラザ2F 勤務地最寄駅:南海高野線線/河内長野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(管理・事務・倉庫)/年休127日/賞与年2回/残業少
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- 管理・事務・倉庫スタッフおよびマネージャーを募集。 あなたの適性やスキルに応じて配属先を決定します! ▼管理スタッフ └オペレーション基盤の確立 └業務効率化と経費適正化の推進 └事業収益・費用管理 ▼事務スタッフ └総務業務 └人事・労務業務 └その他各種事務 ▼倉庫スタッフ └倉庫内作業全般 └デバンニング作業 <入社後は…> まだ確立した研修制度はありませんが、これまで中途入社した先輩たちはOJT研修にて知識を身に付けていった方が多いです。他にも、週1日の振り返りミーティングなども行い、出来るようになったことを確認しながら進めていけるようにしています。 また、これまでの経験に合わせて研修を進めていくため、あなたにあったペースで業務を覚えていくことができますよ! \◎こんな方が向いています/ 2022年設立とまだまだ若い会社ですが、新しい拠点の立ち上げや増員など、たくさんのことにチャレンジをしています。同じように、新しいことにも臆せずにチャレンジしていきたい方にピッタリのお仕事です! \▲ちょっと難しいかも…/ 部署の垣根を越えてコミュニケーションや連携を密に取りながらお仕事をしています。自分1人で黙々と作業を進めたい方には難しいお仕事かもしれません。
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- 本社(大阪)または栃木・三重での勤務になります。 勤務地は希望を考慮するので、お気軽にご相談ください♪ ※倉庫作業スタッフは転勤なし ▼栃木営業所(事務/倉庫) 栃木県矢板市早川町174番地 └JR東北本線 矢板駅 ▼堺本社(管理/事務) 大阪府堺市堺区匠町1-16 └南海バス 匠町停留所 ▼藤井寺営業所(管理/事務/倉庫) 大阪府藤井寺市津堂4丁目329-1 └・近鉄南大阪線 藤井寺駅 ・大阪メトロ谷町線 八尾南駅 ▼八尾営業所(管理/事務) 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 └・JRおおさか東線 久宝寺駅 ・JR関西本線(大和路線) ▼南大阪営業所(事務) 大阪府貝塚市澤1215番地 └・南海本線 二色浜駅 ・南海本線 鶴原駅 ▼久居営業所(事務) 三重県津市森町5009-2 └近鉄大阪線 川合高岡駅
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- ▼管理職(物流管理・事務・倉庫作業) 月給40万~60万円 ▼スタッフ(物流管理・事務・倉庫作業) 月給23万~40万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【八尾南駅】鉄骨資材のCADオペレーター《内勤◎原則定時退勤》土日祝休/年休126日/服装自由◎
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- ★魅力ポイント★ 《1》八尾南駅からすぐの綺麗なオフィスビルでの勤務!服装も自由! 《2》プライベートも充実♪ 完全週休2日制で土日祝がお休み/残業も多くて月10H以下/服装自由/転勤無し 《3》社員全員が建築業界を経験していることから、当社では「働きやすさ」を重視しています。 「この会社に来てよかった」と感じられるよう、より良い社内環境作りを常に意識しています。 ■仕事内容: 鉄骨資材の卸売、設計業務を請け負う当社にて、鉄骨施工図のCADオペレーターをお任せします!内勤10割です! ■具体的には… 工務店や設計事務所からいただいた構造図を基にCADを用いて製図し、製品を実際に製作している協力会社へ依頼をかけるまでの一連の業務をお任せ◎ 当社で取り扱う鉄骨資材は、主にマンションや老人ホーム、介護施設等の低層の共同住宅に使用されています。完全な規格製品ではないため、一部ニーズに応じて製図をしています。 ・CADを使用して鉄骨施工図の作成 ・工作図の作成および発注、補助業務 ・電話対応、来客応対など ・その他付帯業務など ★教育体制★ 現在2名の社員がCADオペレーター業務を担っており、基本的にOJTで進め、しっかりサポートします◎ まずはCADに慣れることからスタートし、現担当と一緒にお客様と図面の確認する流れなども見ていただき、一連の流れをイメージしてもらいます。 ステップを踏んでお任せするので、ご安心ください◎ ■働く環境: *オフィスは観葉植物やマッサージチェアを設置したお洒落な環境です *社員みんなで仲良く会話が飛び交う職場 *年休126日・完全週休2日制・土日祝休み *残業月10H以下 ■当社について: *当社は建築資材の卸を中心に工事請負を手掛けている会社です。設立から日が浅いですが、業績は右肩上がりです。 *受注も右肩上がりのため、増員募集です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市若林町1-76-3 勤務地最寄駅:八尾南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 計3ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート案件有/賞与2回
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- 締切間近
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- \未経験者の採用実績40名!キャリア・スキルアップを目指せる環境です/ IT分野を専門としてメーカーやシステムインテグレータへの技術支援を行う当社。 実務未経験者、若手エンジニアが活躍している理由をご紹介します。 〇IT分野専門!キャリアアップの選択肢が広がる ▽未経験・若手エンジニアの参画プロジェクト例: ・電子契約サービスのWebサイト設計構築 ・購買発注システム開発 ・車載システムのソフトウェア品質評価 ・Windowsサーバーの運用保守 ・ERPパッケージの運用支援 ・大手メーカー向け社内ヘルプデスク … 〇業界経験35年の元エンジニアがあなたをサポート 大手ITベンダーで35年の経験を持つベテランエンジニアを、 技術社員のサポート専任としてポジショニングしています。 以下のようなフォローを“技術者”視点で行うことが当社の特徴です。 ・学習内容/計画のアドバイス ・業務上での課題、不明点の相談 ・顧客評価をもとにしたフィードバック ・チャットツールで、いつでも/どこでも連絡可能 … 〇未経験からのキャリアアップ実績あり ▽20代女性(前職:製造職) 《初回参画プロジェクト》 金融機関向けシステム基盤運用 業務内容:サーバーの監視、障害エスカレーション 《参画中プロジェクト》 自動車搭載ソフトウェアの品質評価 業務内容:テスト仕様書の作成 ▽30代男性(前職:営業職) 《初回参画プロジェクト》 研究開発向けアプリのヘルプデスク 業務内容:ユーザー支援(テクニカルサポート)、マニュアル作成 《参画中プロジェクト》 自動車搭載システム開発支援 業務内容:追加機能の仕様確認、調整
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- 【関東・関西・東海・中四国・九州】◎フルリモートワーク/リモート勤務あり(案件による) ■転勤不可の方:ご自宅から通勤可能範囲での就業可能です ■転勤可能な方:会社負担95%の社員寮が利用可能です(引越し代も会社負担) ※配属先の判断により、在宅勤務も可能です! \勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります/ <関東エリア> 東京都:23区・調布市・立川市・東村山市・日野市・八王子市 神奈川:横浜市・川崎市・厚木市・相模原市・秦野市・鎌倉市 埼玉県:さいたま市・蕨市・所沢市・熊谷市 千葉県:千葉市・習志野市 <関西エリア> 大阪府:大阪市、門真市、高槻市、茨木市、吹田市、東大阪市、堺市 兵庫県:神戸市、尼崎市、西宮市、姫路市、加古川市 京都府:京都市、向日市、長岡京市 滋賀県:大津市、草津市、野洲市 奈良県、和歌山県 <東海エリア> 愛知県:名古屋市、刈谷市、岡崎市、豊田市、安城市、小牧市 静岡県:静岡市、浜松市、裾野市、沼津市 岐阜県:岐阜市、大垣市 三重県:四日市、鈴鹿市 <中四国・九州エリア> 福岡県:福岡市 広島県:広島市 など ※受動喫煙対策:あり
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- \実務経験者は前職給与保証/ 月給20万円~45万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。 【入社時年収の参考例】 ■400万円/プログラマー 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) ■550万円/システムエンジニア 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) ■700万円/プロジェクトリーダー(月給45万円+諸手当+賞与) \配属先でのパフォーマンスを重視した評価制度/ ●担当業務におけるアウトプットの品質や量・スピード ●組織の一員としての報告・連絡・相談スキル ●問題分析能力などの技術者としてのビジネススキル などの評価項目があり、定期的なフィードバックをもとにより良い評価を得ることができるよう、担当営業・技術アドバイザーともにアドバイスをしながら、スキルアップを目指します。 そして、上記評価を高めるために「何をどうすればよいか」明確な目標を定めるサポートも技術アドバイザーが実践しています! 1人だと定めづらい『評価UPのため行動』にも、アドバイスをもらえる心強い味方がいるのも当社の大きな特徴です!
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上流工程・プロジェクト推進/給与35万円~/前職給与保証
- NEW
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- 【スキルや経験を最大限に活かせる、上流工程プロジェクトをアサイン】 技術系アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、2022年に設立した当社。年商1,000億を超える大手メーカーや、システムインテグレータなど、多種多様なクライアントと取引中。WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、幅広い技術をもったエンジニアが活躍している会社です。 ■配属先での担当業務例: ━━━━━━━━━━━━ ・要件定義や設計の専門部署でのPM支援(レビューや品質管理、顧客折衝などを担当) ・自社社員のチームマネジメントに特化したプロジェクト推進 ・研究開発(製品化前の開発)など ■プロジェクト例: ━━━━━━━━━━━━ ・基幹システム導入支援(要件定義、工程管理) ・官公庁向けシステムマイグレーション(PJ推進) ・車載ECU開発プロセス標準化(調査、策定、施行) ・電子契約システム開発(要件定義、品質管理) ・車両管理システム運用支援(企画、推進業務) ・現行基盤のクラウドシフト(選定~設計、検証) ・宇宙系研究開発(モデルベース開発) \"エンジニア目線"での就業サポート/ 当社では担当営業に加え、業界経験35年以上のベテランエンジニアである「技術アドバイザー」を、技術社員のサポート専任としてポジショニングしています。 ★活躍できるポジションの明確化★ 営業・技術アドバイザーがあなたのこれまでの経験をヒアリングし、最大限のパフォーマンスで活躍できるプロジェクトアサインを目指した顧客提案を行います。 ★配属後の継続したサポート★ "エンジニア目線"での業務・キャリアに関する相談や、定期的に顧客からのフィードバックを共有し、スキルアップを共に目指します。
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- 【関東・関西・東海】ご自宅からの通勤範囲/リモート可能プロジェクトあり ※配属先の判断により、在宅勤務も可能です! \勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります/ <関東エリア> 東京都:23区・調布市・立川市・東村山市・日野市・八王子市 神奈川:横浜市・川崎市・厚木市・相模原市・秦野市・鎌倉市 埼玉県:さいたま市・蕨市・所沢市・熊谷市 千葉県:千葉市・習志野市 <関西エリア> 大阪府:大阪市、門真市、高槻市、茨木市、吹田市、東大阪市、堺市 兵庫県:神戸市、尼崎市、西宮市、姫路市、加古川市 京都府:京都市、向日市、長岡京市 滋賀県:大津市、草津市、野洲市 奈良県、和歌山県 <東海エリア> 愛知県:名古屋市、刈谷市、岡崎市、豊田市、安城市、小牧市 静岡県:静岡市、浜松市、裾野市、沼津市 岐阜県:岐阜市、大垣市 三重県:四日市、鈴鹿市 <中四国・九州エリア> 福岡県:福岡市 広島県:広島市 など ※受動喫煙対策:あり
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- 月給35万円以上 ※前職給与を保証。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。 \配属先でのパフォーマンスを重視した評価制度/ ●担当業務におけるアウトプットの品質や量、スピード ●組織の一員としての「報告・連絡・相談」スキル ●問題分析能力などの技術者としてのビジネススキル など 定期的に行うフィードバックをもとに、より良い評価を得ることができるよう、担当営業、技術アドバイザーとともにスキルアップを目指します。 そして、上記評価を高めるために「何をどうすればよいか」明確な目標を定めるサポートも技術アドバイザーが実践しています! 1人だと定めづらい『評価UPのため行動』にも、アドバイスをもらえる心強い味方がいるのも当社の大きな特徴です!
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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WEBマーケティングコンサルタント/WEB・HP制作のご提案
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- お客様の集客や採用に関するお悩みをホームページやLPサイトの提案を通して解決する"WEBマーケティングコンサルタント"をお任せします! 【具体的には】 ■HP制作やLP制作の提案 ■InstagramのDMを通じたアプローチ ■お客様の課題、ニーズのヒアリング ■サービスのご紹介 テレアポでの新規開拓等はほとんどなく、InstagramのDMでのアプローチを主に行っていただきます! 自分に合った、得意な手法でアプローチしていただいてOKです! 《入社後は》 2ヶ月ほどの研修を通じて実務を学んでいただきます。 まずは先輩社員がイチからサポートしてくれるので、未経験の方でもご安心ください!ロープレ等を通じ一緒に覚えていきましょう!
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- 【駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル5F ※2025年7月に移転の新オフィス! 《アクセス》 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩3分 御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
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- 月給:25万円~40万円 +インセンティブ ※上記には固定残業代(20時間分/2万7,860円~4万4,570円)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/摂津】自動車整備士<経験者歓迎>事業好調◎/裁量権あり/スキル・キャリアアップ◎
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- ~企業創業メンバーとして活躍できる/20,30代中心の職場/やる気・人柄重視~ ■業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務~定期点検 ・一般お客様のお車の整備(車検・オイル交換・タイヤ交換など) ・在庫車の商品化作業 ・車両の引取・納車 ・登録業務 ※メンテナンスの状況や車の状態等について直接、整備士から聞きたいというお客様もいらっしゃいますので、一通り業務に慣れた後は、お客様と直接的に話す等の対応も行っていただきたいと考えております。なお、当社は資格の取得をサポートしているため、上級の整備士資格の取得を業務に取り組みつつ目指すことも可能です。 ■職場環境: ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代~30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者(営業)も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について: ・休み:水曜日+シフト制(※土日休みも可能です) ・残業について:残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して: ・朝が弱いスタッフは昼出勤(遅番)をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤(早番)をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ 早期での整備部門責任者→部長職→店長職等(年齢不問、実力で評価します)年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ■今後の事業展望 2年以内に、一店舗増加、3年以内に自社指定整備工場店舗立ち上げ、その他グループ全体の計画もあります。 ■同社の特徴: 同社では国産車・輸入車に関わらず、どのメーカー様のどの車種でも【新車】【中古車】の販売を行っております。店頭の在庫に無いメーカーの車種でも全国の提携先ディーラー様や、全国のオークション会場、自社ネットワークを駆使し、お客様に『大切な一台』をご提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験を元に決定しますので、表記以上の可能性あり ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・追加インセンティブあり <モデル年収> 360万円/入社1年目・整備士、25歳 386万円/入社1年目・整備主任、30歳 430万円/入社1年目・部門長、30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/摂津】営業職 <未経験歓迎>営業としての市場価値◎/裁量権あり/キャリアアップ◎
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- ~企業創業メンバーとして活躍できる/20,30代中心の職場/やる気・人柄重視/成果を出せば、給与に反映される~ ■業務内容 ・新車、中古車の販売、買取(来店、出張査定)をメインに、車検や整備の誘致も行います。 ■業務例: ※できることから徐々にお任せしていきます。 ・お客様のカウンセリング ・車両の紹介、現車確認、見積書提示、ご提案、ご契約 ・買取依頼受信、お客様へ電話しアポ取得 ・お約束の日時に現地にて出張査定、商談、ご契約 ・ご納車 ・店舗作り(POPやイベントチラシ作成) ■お客様に関して: ・単身の方からファミリー層まで幅広い層のお客様にご来店頂いております。平日は、仕事の合間でご来店頂ける単身の方やカップルの方が多く、土日祝はファミリー層の方が多くご来店される印象です。 ■お客様への価値提供のこだわり: ・営業としてお客様のことを想い、お客様に寄り沿った提案を会社全体でできるような組織を作っていきたい。 ■職場環境: ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代~30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者(営業)も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について: ・休み:水曜日+シフト制(※土日休みも可能です) ・残業について:残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して: ・朝が弱いスタッフは昼出勤(遅番)をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤(早番)をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ: ・年齢不問、成果やお客様への関わりで評価します。年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ・インセンティブもあるため、チームで成果を出せば稼ぐことも可能です。 ■サポート体制: 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております。 各担当別のオリジナル研修も魅力的! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や成果によって、給与は変動致します。あくまでも参考値です。 ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年2回(6月・12月) <モデル年収> 360万円/入社1年目・営業未経験者、30歳 410万円/入社1年目・営業経験者、27歳 440万円/入社1年目・営業主任、30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鳳駅|転勤無】薬局事務◇面接1回/未経験歓迎/20~30代活躍中/月給 271,000円 ~
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- <駅チカ 堺市 JR鳳駅から徒歩5分/車通勤相談可/試用期間後正社員雇用/賞与・昇給あり/未経験からでも安心のOJTあり/希望休も通りやすいです!> 施設訪問に特化した訪問薬局にて、調剤事務・調剤補助業務全般を行っていただきます。 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方が行える範囲での業務となりますので、業務経験不問で、知識が無い人でも安心してお仕事ができます。 具体的には… ◆薬局事務業務 ・契約書の整理 施設の入居者様の薬の契約書の整理、保険情報の整理や更新・追加など ・経理業務 入金管理や領収書・請求書の送付 ・レセプトの管理 ◆調剤補助業務 ・PC入力 ・処方箋後処理 ・調剤補助業務 ・施設への配達 など ■組織構成:20~30代活躍中! 薬剤師 3名、調剤事務 4名 ■同社の魅力: ◎フラットな関係性 ヒエラルキー型の硬直した組織ではなく、役職・資格・経験を問わず、誰もが対等に発言し、お互いの声に耳を傾ける関係性を大切にしています。 ◎従来のやり方に固執しない 業務のやり方を随時アップデートし、効率よく進めていくことを重視しています。そのため、柔軟な考えをお持ちの方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リッカケア訪問薬局鳳ラボ 住所:大阪府堺市西区鳳西町1丁目72-10 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,650円~250,560円 固定残業手当/月:27,350円~29,440円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 随時 賞与 年4回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【塚口駅すぐ|転勤無】薬局事務◇面接1回/未経験歓迎/20~30代活躍中/月給 271,000円 ~
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- <駅チカ 尼崎市 阪急神戸線 塚口駅から徒歩5分/車通勤相談可/試用期間後正社員雇用/賞与・昇給あり/未経験からでも安心のOJTあり/希望休も通りやすいです!> 施設訪問に特化した訪問薬局にて、調剤事務・調剤補助業務全般を行っていただきます。 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方が行える範囲での業務となりますので、業務経験不問で、知識が無い人でも安心してお仕事ができます。 具体的には… ◆薬局事務業務 ・契約書の整理 施設の入居者様の薬の契約書の整理、保険情報の整理や更新・追加など ・経理業務 入金管理や領収書・請求書の送付 ・レセプトの管理 ◆調剤補助業務 ・PC入力 ・処方箋後処理 ・調剤補助業務 ・施設への配達 など ■組織構成:20~30代活躍中! 薬剤師 3名、調剤事務 4名 ■同社の魅力: ◎フラットな関係性 ヒエラルキー型の硬直した組織ではなく、役職・資格・経験を問わず、誰もが対等に発言し、お互いの声に耳を傾ける関係性を大切にしています。 ◎従来のやり方に固執しない 業務のやり方を随時アップデートし、効率よく進めていくことを重視しています。そのため、柔軟な考えをお持ちの方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リッカケア訪問薬局塚口ラボ 住所:兵庫県尼崎市南塚口町1丁目9-12 勤務地最寄駅:阪急神戸本線/塚口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,650円~250,560円 固定残業手当/月:27,350円~29,440円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 随時 賞与 年4回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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現年収以上は補償します!【本町・転勤転勤なし】新築マンション建築施工管理◆残業10h/裁量権◎
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- ~関西で一番待遇が良い建設会社を目指しています/大阪市内・神戸市内/出張なし~ \中途入社の方の意思決定理由!/ 自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ! またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます! ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業:基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■裁量権◎ 年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です! ■任せたい業務 資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます!年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です! ■業務詳細 賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ! 【対象物件】マンション9割/商業施設など1割 【工事案件】新築100% 【工期】15ヶ月程度 【担当エリア】大阪市内、神戸市内 ■入社後の流れ 現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成 男性:5名、女性:2名=計7名、年齢層:30~60歳 ■キャリアステップ 管理職へのステップは、スキルに応じて可能!! 若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~800,000円 <月給> 550,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(成果主義) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】建築施工管理(賃貸マンションや商業テナントビル等)◆月給55万~/残業月10H程度
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- 【資格を活かし新築のマンションをご担当!/月給55万円~/転勤・出張なし】 ■任せたい業務 資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます!年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です! ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業:基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■業務詳細 賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ! 【対象物件】マンション9割/商業施設など1割 【工事案件】新築100% 【工期】15ヶ月程度 【担当エリア】大阪市内、神戸市内 \中途入社の方の意思決定理由!/ 自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ! またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます! ■入社後の流れ 現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成 男性:5名、女性:2名=計7名、年齢層:30~60歳 ■キャリアステップ 管理職へのステップは、スキルに応じて可能!! 若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 660万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~800,000円 <月給> 550,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(成果主義) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサルティング営業/還元率TOPクラス/年間休日123日
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- お客様へ最適な保障プランの設計・コンサルティングを行います。 一つひとつのご縁を大切にしながら、ファイナンシャルの面で人生を豊かにするアドバイスを行う仕事です。 個人のお客様にはライフスタイルや将来の夢、 法人のお客様には中長期的な目線でのリスクマネジメントといった観点からご提案を行います。 【▼多種多様なプランが提案可能】 当社では16社もの保険会社の商品を取り扱っています。 豊富なラインナップの中から本当にマッチした商品提案ができるため、 常にお客さま目線の営業スタイルが叶います。 【▼お客様に寄り添うスタイル】 押し売り営業ではない"正しい営業"を追求。 お客様を説得したり、お願いをして契約をとる仕事ではありません。 寄り添い感謝される、営業本来の喜びを感じられる環境です。 【▼"保険営業あるある"を解決】 保険営業がつまずきやすい「アポイント不足」。 優秀な営業でも、営業先がなくては結果が出せません。 そこで当社ではリーズ案件(=アポイントの提供)を手数料なしで メンバーに付与する制度をご用意。早ければ稼働3ヶ月ごろから提供をスタートします。 【▼高い還元率の理由】 当社では、会社の売上や利益を隠し事なしでフルオープン! 自身の成績の80%以上を、給与として還元しています。 安定した「正社員」でありながらこの還元率は、業界TOPクラスです。 一般的には会社の取り分になるお金を、メンバーへ大胆に還元しているのがグランシードパートナーズです。
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- 【大阪本社】大阪府大阪市中央区瓦町二丁目5-8 瓦町スクエアビル2F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分
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- (1)還元率80% (2)固定月給30万円保証 いずれかを選択可能です。 (1)月給187,200円+業績連動インセンティブ+継続コミッション+優績者ボーナス ▼報酬の目安 月10万円の月額保険料を毎月お預かりすると、1年目の年収は1600万円程度となります。 (2)月給300,000円+業績連動インセンティブ+継続コミッション (試用期間3ヶ月/月給25万円) 経験がなく不安な方は(2)からスタート可能。 初年度に(2)を選択し2年目に(1)へスライドすることも可能 (2)であっても業界水準では十分に高い還元率となります。 ★全営業社員の83%が年収1,000万円を超えています
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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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回収作業スタッフ/未経験歓迎/月給28万円以上/土日休み
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- マンションや集合住宅・戸建住宅等に残された、家財道具や廃棄物の撤去・回収を行います。 物を運ぶ仕事ではありますが、1つの現場を2名~3名で協力して作業を行います。 ◆撤去・回収する物 ――――――― ・大型家電:冷蔵庫や洗濯機 など ・大型家具:テーブル・タンス・その他インテリア類 など ・その他:一般ゴミ類 など ◆対象エリア ――――――― ・大阪拠点: 大阪・兵庫・京都を中心に関西一円が担当エリアです。 ・名古屋拠点: 愛知県一円が担当エリアの予定です。 ◆一日の流れ(例) ――――――― 自社倉庫(大阪or名古屋)に集合 ▼ 現場まで車両にて移動 ▼ 撤去・回収作業(1日2件~3件) ・1現場につき、約1時間ほどの作業を行います。 ・1現場は2名~3名のチームで作業を行います。 ▼ 廃棄物処理場にて廃棄対象品を処分 ▼ 保管対象品は倉庫に持ち帰り ▼ 荷下ろし ▼ 仕分け・整理を行い、退勤 【POINT】 現場によっては、車両を貸与して現場へ直行する日もあります。 作業が終われば、早く帰れることもあります。 ―――――――― ★当社の強み★ ―――――――― 当社の仕事は、一般家庭からの依頼ではなく、公的機関や法人からの依頼となります。 主に裁判所・士業事務所・不動産管理会社・家賃保証会社などからのご依頼が多く、限られた業者にしかできない、より専門性の高い業務です。 そのため、「当日いったら不在だった」というような急なキャンセルはなく、時間を調整して再度伺わなければならないようなこともありません。
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- 【大阪・名古屋の2拠点募集/原則転勤なし】 大阪拠点(倉庫):大阪府大阪市平野区瓜破南2-4-129 名古屋拠点(倉庫):愛知県名古屋市守山区苗代1-3-16 マイカーやバイク・自転車での通勤も可能です。 ※本社は事務作業スタッフのみ常駐しており、現場スタッフが本社にいくことはほぼありません。 受動喫煙対策:屋内禁煙(別途喫煙所あり)
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- 月給28万円~ ※実際の給与は年齢・スキル・前職を考慮の上決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月6万円)を含んでいます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 2016年
従業員数 29名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全6件
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【梅田】新設・司法書士部門の立上げメンバー◆顧問件数300社突破/前年年収保証あり/年休125日
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- 【新設部門部門の立ち上げに参画/税理士事務所母体の安定性/明確な評価制度】 ■業務概要: 当税理士法人にて、新たに司法書士部門を立ち上げることとなりました。 新設メンバー核心的なポジションをお任せします。税理士法人からのサポート体制も充実しており、司法書士としてのキャリアをさらに広げるための環境が整っております。 ■業務詳細: ・不動産登記(相続登記を中心に対応) ・商業登記(会社設立など) ・相続関連業務を含む幅広い案件 ・司法書士部門の立ち上げ業務 ■魅力: ・新部門の立ち上げメンバーとして自由度高い環境で成長いただけます ・不動産登記、商業登記や相続など多彩な案件に携われます ・高水準の給与です ・税理士事務所が母体であり、案件が安定しています ・将来の組織拡大に向けたキャリアアップのチャンスがあります ■当社について 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,600円~374,500円 固定残業手当/月:100,400円~125,500円(固定残業時間45時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月/随時昇給あり) ■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田】総務経理◆オフィスカジュアルOK/ネイルOK/残業10h~20h/年休125日
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- ~社内規定の策定・管理、従業員の勤怠管理などお任せ/税理士事務所での経験ある方◎/ノー残業デーあり/有給消化率8割以上~ ■業務概要: 社内規定の策定・管理、従業員の勤怠管理などを担当頂きます。 はじめはサポートも付きながら、業務に入って頂きますが、ご経験や能力次第では一人でガンガン業務を牽引しても全く問題ございません。 ■業務詳細について: 一般企業の経理業務と変わらないです。 ◇社内規定の更新・策定、勤怠データ管理 ◇法改正対応、新規制度の立ち上げ、日々の勤怠チェック、休暇管理 ◇会計入力 などの一般的な総務、経理業務をお任せします。 ■当社について: 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給:300,000円~357,000円 内訳)基本給+固定残業代 <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~269,700円 固定残業手当/月:73,400円~87,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月/随時昇給あり) ■年収補足: ・経験者…年収450万円(40代・女性) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】国内の昇降機メーカー向け新規営業◆リモートワーク相談可/年休125日/月給35万円~
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- ~昇降機業界での就業経験を活かす/即戦力歓迎/海外に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日/UIターン歓迎・引越し手当あり/転勤なし/年収490万円~/働きやすい環境◎~ ■業務内容: 国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。 顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ・顧客先:中小企業の補修会社 ・取り扱い商材:操作盤オプション(COP)・乗場操作盤(HOP)・かご(Cabin)・天井や床のデザイン ・提案方法:各企業に応じた商材の提案や寸法のサポートから納品日時の調整まで一気通貫して昇降機関連のサポートをいたします。 ■このポジションの役割 新規営業(シェア拡大の為) 新たな取引先を見つけるためのリサーチや市場分析を行い、営業活動を通じて、潜在的な顧客に対してアプローチしていただきます。 ■働き方の特徴 ・月に数回国内出張が発生します。 ・また、年に2~3回程度、海外出張の機会もあります。 ・リモートワーク相談可 ★オフィスは大阪にございますが、フルリモート勤務が可能な環境も整っておりますので、通勤が困難な方はフルリモート相談も可能です。 ■入社後の流れ 入社して1週間は中国の工場で現場研修を行っていただき、現場では営業を行っている方のフォローのもと、業務を覚えていただきます。 ■当社商材の特徴 ★エレベーターについて、一気通貫してサポート!! ・納品日の調整の可能 ・寸法のサポート ・安全性と信頼性と快適性を徹底 ・卓越した乗り心地 ・設計など、1から自社で行っている(ご希望に合わせたカスタマイズ可能) ・生産終了の部品も、金型からの製造もできる ■当社について: 当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。 資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-15-9 アバンセ西天満ビル301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~900,000円 <月給> 350,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関して、前職のご経験に合わせてご相談をさせていただきます。 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり5,000円~) ■賞与:年2回(各1カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/関目】事務※正社員・残業0・服装ネイル自由♪★PCの使い方からレクチャー★データ入力など
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- ■■服装・ネイル・髪型自由・年休120日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます!■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし! パソコン自信なくてもOK 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《タイピングができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます! 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サイバーアセスメント SUMAIE 住所:大阪府大阪市城東区関目6-15-23 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線線/関目高殿駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/関目】不動産営業☆未経験大歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業!!入社祝い金支給!!
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- ~働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援!/インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映~ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます! ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦! 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当: ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー/働きやすい環境: ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ!プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サイバーアセスメント SUMAIE 住所:大阪府大阪市城東区関目6-15-23 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線線/関目高殿駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ <年収例> ●年収1,000万円/入社2年目/主任、28歳 ●年収2,000万円/入社5年目/主任、37歳 ●年収3,000万円/入社7年目/店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/堺市】百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理◆直行直帰、リモートワークなども可能
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- ■職務概要:百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、全国的な案件に対応できる環境です。 当社は法人設立3期目を迎え、業況堅調に推移する中、施工管理の増員を行っています。また、現在の施工管理担当は独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 <具体的な業務> ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理 ・担当現場の管理 ・工期の調整 ・全国的な案件への対応 ■業務の特徴: ・基本は一人1現場であることが多いですが、当社の場合は全員が担当できるようにしており予定を共有しています。一人で抱え込まないよう業務調整していただけます。 ・全国的に出張は発生しますが、希望によっては調整可能です。大阪と東京に拠点があり、大阪からは沖縄~関東圏内の出張が発生します。 ・夜間の業務も発生します。大阪の場合は8割程度が目安。 ・現場のスケジュールによって土日出勤になることもありますが、平日に代休を必ず取得しています。他まとまった休みを取ることも可能です◎ ■サポート体制: 入社後は慣れるまでは先輩社員が指導します。施工管理技士などの資格の有無は問いませんので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制: 施工管理部門には大阪に2名、東京に1名が在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。40代くらいまでの方が多く、若手社員も活躍している職場です。 ■企業の特徴/魅力: 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。全国的な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルを広げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三国ケ丘御幸通10-1 三幸ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~428,000円 <月給> 321,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺市】百貨店内の店舗デザイン・設計◆リモート可能◆トータルブランディングにも携われる
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- ■職務概要:百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、幅広い業務に携わることができます。 当社は法人設立3期目を迎え、デザイナー・設計士のポジションを新たに設けるための募集です。現在の施工管理担当も独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 <具体的な業務> ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計 ・顧客との打ち合わせ ・店舗図面の描画 ・会社のロゴデザインやトータルブランディング ・HPの作成 ■サポート体制: 入社後はこれまでの経験をもとに、デザイン業務をお任せします。慣れてきたら設計だけでなく会社のロゴデザインやHPなどトータルブランディングにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制: 現在はデザイン会社からの下請け業務を行っているため設計部門は0名ですが、今後デザイン業務を手掛ける予定です。社内には若年層を中心とした活気のあるメンバーが多く、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴/魅力: 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。 若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 設計・デザイン業務に加え、幅広い業務に携わることができ、自身のスキルを広げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三国ケ丘御幸通10-1 三幸ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~428,000円 <月給> 321,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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