20ページ｜所在地【兵庫県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ｅ４３１

電子部品メーカー

兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12

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設立 2010年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪・北区】社内SE／インフラ《裁量大◎》IPO準備中※在宅勤務相談可／年休122日／退職金あり
- NEW
～働き方◎の社内SE／在宅勤務相談可・年休122日・退職金あり・転勤なし／創業以来増収・増益の成長中《上場に向け組織強化フェーズ》～ ■採用背景：上場に向け組織を強化するにあたり、組織強化を図るための増員採用を行います。当社は、現在申請期となっており25年の9月の上場に向け準備中です。 ■職務内容： EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。・ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守・部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーコントロール、社内テスト、実装・基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント・社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理 OSの種類：Windows／リモート利用で「iOS」を利用データベース： Oracle/DB2/SQLServer/MySQL ■リモートワークについて大阪サテライトorリモートでも勤務可能 ※但し、最低週1日以上は本社への出社が必要出社回数に関しては研修期間や業務状況等によって増加する可能性有。 ■入社後について：ヘルプデスク業務だけでなく、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行っていただきます。現在、物流システムの導入を進めており、ベンダーコントロールも一部ご担当いただく可能性がございます。ご経験がある方には、IT戦略の企画立案など、上流の業務もお任せすることを想定しています。 ■組織構成： ITシステム担当：1名(60代男性) ■働く環境：・残業：10H程度・夜間対応：無し・休日出勤：年2回の棚卸のタイミングで発生可能性有。振替休日取得可能。システム部は昨年度出社なし。・有給消化率：取得率99.4%(会社実績)※アルバイト、派遣含む【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など（例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サテライト住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,050円～357,000円固定残業手当/月：43,950円～63,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回(4か月分) ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/三宮駅10分圏内】経理財務(リーダー候補)◆年次決算経験者◆IPOに関われる◆裁量広く活躍

～リーダー候補／転勤なしで腰を据えて働ける／IPO準備中の成長中企業～ ■勤務地について三宮駅10分圏内で勤務地を予定しております。 ■メインミッション将来的にはリーダーとして、当社の経理責任者として自身で作業も行いながら決算業務を統括し、IPO準備に関わっていただきます。 ■業務内容・ご入社後の流れ ●まずお任せする業務・事業運営上必要な業務の中で経理が担っている業務を経験し、その業務内容を理解していただきます。一定程度理解ができた後に、それら日々の業務の管理（メンバーのサポート、他部署からの問い合わせ対応等）をお任せします。また、月次決算業務のフローや内容を理解し、月次決算業務対応を覚えながら決算業務をメインで担っていただく予定です。 ●ゆくゆくは… これまでの習熟度合を見ながら、四半期、年次決算、決算書作成や税務申告対応、監査対応へのかかわりを増やしていただきます。月次決算の延長で一部、四半期や年次決算時は対応する必要がございます。また、監査法人対応として必要なデータの収集や提出など一部、担当してもらうことがあります。 ■組織構成： 3名(20～40代、男性2名、女性1名） L正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名 ■当ポジションの魅力少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理／財務の業務を広く経験することができます。電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。 ■当社の特徴当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売（製造は外部委託）することで高い収益性を確保しております。当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三宮サテライト　住所：兵庫県神戸市中央区受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,450円～416,500円固定残業手当/月：53,550円～73,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回(4か月分) ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ　ｆｌａｔ

介護・福祉関連サービス

兵庫県西宮市南郷町9-20101

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設立 2021年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全14件

【兵庫/西宮市】理学療法士※リハビリに特化したデイサービス◆年休124日／土日休／残業月平均10H
- 締切間近
～業績好調につき増員募集／年間休日124日／土日休み／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要：デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。＜具体的な業務＞・オーダーメイドの個別リハビリ・アセスメント・計画作成・自主トレ指導・フロア補助・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：業務内容は利用者様の送迎、運動指導・補助を行っていただきます。動作練習特化を強みとし、様々なプログラムを用意しています。「サスペンショントレーナー、平行棒、レクリエーション、マシン練習、自転車エルゴメーター」これらの運動指導・補助を行っていただきます。また、定期的に利用者様の体力測定を行い、利用者様の状態が変化する過程を追っていきます。 ■組織の雰囲気：若手が活躍中のステーションです！平均年齢27歳♪理学療法士である代表も30代という若さ！和気あいあいと活気あふれるステーションになります！ ■当社の魅力：・2024 年 4 月 1 日開設のリハビリ特化型デイサービス利用者の対象条件を以下のように設定しております。「ご自身で 5m 以上歩ける方」、「介助下で段差昇降ができる方」比較的軽介助の方を対象としており、介護の負担が大きくありません。・土日が休みなのでプライベートの予定が立てやすくメリハリのある生活を過ごしやすくなっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ホーミーリハビリデイサービス住所：兵庫県西宮市北口町25-17 1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホーミーリハビリデイサービス苦楽園店住所：兵庫県西宮市樋之池町２４－４受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（平均実績：3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/西宮・伊丹】理学療法士(訪問看護・シフト制)◆子育てと両立◎／時短勤務可／残業月平均10H
- 締切間近
～時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要：当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には：・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について・実質残業時間10時間程度・直行直帰可能・組織構成（西宮）：理学療法士15名（男性7名、女性8名）・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名）・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア：西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気：若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力：・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ルート訪問看護ステーション住所：兵庫県西宮市瓦林町15-7-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルート訪問看護ステーション（伊丹）住所：兵庫県伊丹市千僧6-129 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（昨年実績：3.3 ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモライフ

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県加古川市加古川町備後358-1

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設立 1988年
従業員数 315名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【大阪／梅田】代理店営業～天然水売上No.1クラスのウォーターサーバー
- NEW
～東京電力G100%出資企業の安定基盤／人間が生きていく上で必要不可欠な「水」を扱う～ ■職務概要：当社の販売パートナーの発掘および育成を担当いただける方を1名増員募集します。本ポジションでは、販売パートナーの開拓・育成を通じて顧客の成長を支援し、自らの成長も実感できる機会があります。興味のある方はぜひご応募ください。 ■業務詳細：・販売パートナーの発掘：主に公式募集ページを通じて応募のあったパートナー候補に対し、営業活動を行います。・販売パートナーの育成：売上拡大を目的とし、情報共有を円滑に進め、定期的なミーティングを通じて関係を強化します。・販売活動のサポート：製品知識や販売技術に関する研修を実施し、必要な支援を提供します。・データ分析および提案資料作成：売上データや市場動向を分析し、販売パートナー向けの提案資料を作成します。・販売戦略の策定および実行支援：販売パートナーと協力し、効果的な販売戦略を策定し、その実行をサポートします。 ■組織構成：営業部は大阪・東京にあり、配属予定の大阪は管掌役員1名、役職者1名（50代）、部員2名（40代、30代）で構成されています。ご入社後は研修期間を経て、先輩社員のサポートをメインに業務理解を深めていただきます。 ■企業の魅力：・販売パートナーの成長を間近で感じられる：自身が発掘した販売パートナーのビジネスが成長する過程を直接見ることができ、大きなやりがいを感じられます。・大きな成果を上げる達成感：配属予定の法人営業部は、社内で最も販売件数が多い部署です。販売パートナーとの連携を通じて、自らの提案や交渉により大きな成果を生み出すことができます。・幅広いスキルの習得：新規開拓、代理店マネジメントなど、多岐にわたる業務を経験でき、提案力・交渉スキル・マネジメントスキルなどの経営知識も身につきます。・自己成長の機会：代理店との信頼関係の構築や新たな戦略の立案・実行を通じて、自己成長を実感できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：51,563円～65,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,563円～345,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丹波】事務◆正社員／年収325万～／土日祝休／年休125日／業界トップクラス／コスモウォーター
- NEW
＜成長業界のリーディングカンパニー／回収不要の使い切り容器等を開発／ワンウェイ方式の開発など複数特許取得／「コスモウォーター」で知られるウォーターサーバーの製造・販売メーカー／ユーザー47万人以上＞ ■業務概要：ウォーターサーバーの製造・販売を行う当社のボトリング事業部にて、工場の運営に関わる事務業務をご担当頂きます。業務の一部に分析業務などがありますが、対応方については入社後にお伝えさせて頂きます。＜具体的な業務＞・資材の調達や在庫管理業務・生産及び出荷実績のデータ収集・取引先からの請求書の支払処理業務・予算実績管理や差異分析・月次報告資料や部内会議資料の作成 ■1日の流れ： 9:00～ 9:30: 出勤・朝礼・スケジュール確認 9:30～10:00: メールチェック・返信、郵送物確認 10:00～12:00: 在庫確認、資材発注 12:00～13:00: 昼休憩 13:00～15:00: 報告書や資料の作成・データ集計 15:00～16:00: 実績確認、請求書処理 16:00～17:00: 議事録まとめ 17:00～18:00: 報告書や資料の作成・データ集計 ■企業の魅力：取り扱い商品について、安定した支持を得ております。【天然水への評価】コスモウォーターの天然水は、国際的な水の品評会Berkeley Springs International Water Tastingの30年の歴史の中で、日本の水として初めて金賞（1位）を受賞、高い品質とこだわりが評価され、モンドセレクション金賞を7年連続受賞、国際的な食材コンテストInternationalTastingAwardの水部門で最高得点を得ております。【ウォーターサーバーへの評価】日本発の安全性や利便性を求めた機能を評価され、数々の特許取得・コンテスト受賞を果たしております。また浄水型ウォーターサーバーの分野では宅配水業界で初めてＳＤＧｓビジネスアワードで入賞。製品の社会的な価値を認められております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リファインセンター住所：兵庫県丹波市春日町松森218-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：31,250円～39,075円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,250円～289,075円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に家族手当は加算しておりません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｖｅ　ｂｌｅｓｓｉｎｇ

不動産管理

兵庫県神戸市中央区生田町3-2-12

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務／未経験歓迎／月給28万円以上／寮完備／結婚出産祝金あり

…・＊《具体的なお仕事》＊・… ◆社内の備品管理 ◆書類の作成やデータ入力 ◆物件の管理 ◆社内イベント対応 ◆自社施設の管理（設備や防災に関する管理など） ◆社用車の管理　など＼普通自動車免許があれば【秘書業務】もお任せ／＊役員対応＊役員のスケジュール管理＊備品の買い出しなど外勤と内勤の両方を手がけるので、気持ちを切り替えつつ働けます。 ★将来的には業務フローの改善やメンバーの育成など、責任あるお仕事にもチャレンジできます！ ★総務の経験がある方で、本人のご希望があれば管理職候補でのお迎えも可能です。 …・＊《入社後の流れ》＊・… 最初はデータ入力や書類の作成など、始めやすい業務からお任せ。一つずつレクチャーしながら徐々にお任せしていきますのでご安心ください◎ …・＊《こんなスキルが身につく！》＊・… 【★マルチタスクのスキル】幅広い業務を効率よく進めるスキルが養えます！【★折衝スキル】多くの人と関わる仕事ですので、折衝スキルや調整力も伸ばすことができます。お持ちのホスピタリティが活きるポジションです。【★法律の知識】社用車の管理を通じ、自動車関係の法律や保険・リース契約の知識が身につきます！【★経営的な視点】コスト削減や業務への改善策など、より良い経営に向けた視点が育まれます。

【神戸市中央区での勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社兵庫県神戸市中央区生田町3-2-12 《アクセス》神戸市営北神線／神戸市営西神・山手線「新神戸駅」南出口より徒歩9分 ★受動喫煙対策：社内分煙

月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮の上で決定します。 ※固定残業代：月25時間分・4万4000円以上／超過分は別途支給します。 ★総務経験者で管理職候補としてお迎えする場合は、月給35万円～40万円での採用となるケースもあります！（月25時間分・5万5000円～6万2000円の固定残業代を含む／超過分は別途支給）

株式会社Ｆｏｒ　Ｅｔｅｒｎａｌ

アパレル・繊維（商社）

兵庫県西宮市甲子園口3-23-11 LONTANO1F-2

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／テレアポ・飛び込みなし／未経験歓迎／土日祝休

【＜成約率90％超＞の理由とは？】 ……………… ■商品を売る営業ではなく、「買い取ってお金を渡す営業」なので、ハードルは低め。未経験からでも成果を出しやすい仕事です。 ■さらに当社の場合は、独自の販売ルートがあるので、実に幅広い商品を買い取ることが可能！買取が難しい商品も、当社なら買い取れるのが強みです。【査定の知識はなくてOK！】 ……………… 品物の画像を撮影して送信すれば、買取金額が返信されるシステムを完備。「買取金額が判断できなくて困るのでは……」といった心配は無用です。【具体的な業務】 ……………… 【1】催事買取営業　【2】訪問買取営業　のどちらかを、あなたの希望や適性によりお任せします。 ※【1】【2】とも、テレアポや飛び込み営業は一切行いません。【1】催事買取営業関西圏内のショッピングセンターなどのイベントブースで、来店されたお客様が持参した品物を査定し、買い取ります。 ◆成約率はほぼ100％ ◆イベント期間：1週間（土日はお休み） ◆1日の対応件数：6件～10件【2】訪問買取営業アポインター（別職種）が設定した商談日程にお客様先（関西圏内）を訪問。不要品を査定し、買い取ります。 ◆成約率は90％以上 ◆1日の訪問件数：4件＜買い取り対象＞　※【1】【2】共通ブランド品、ジュエリー、時計、骨とう品、着物、オーディオ、家電、雑貨、酒類など幅広く対応【手厚い研修・サポート体制】 ……………… ▼座学研修（1週間程度）　名刺の渡し方、お客様との話し方など、ビジネスマナーをゼロから教えます。　査定の基礎知識などもレクチャー！ ▼OJT研修　先輩の営業活動を見て学び、慣れてきたら自分でやってみて、先輩からアドバイスをもらいます。　教育担当の先輩がつくので、いつも同じ先輩に質問・相談できます。 ▼独り立ち　独り立ち後も、手厚くサポートするので安心！　毎日帰社後に教育担当の先輩と一緒に振り返りを行い、アドバイスをもらえます。

【転居を伴う転勤なし】【直行直帰OK】本社（兵庫県西宮市）■甲子園口駅から徒歩５分【勤務地詳細】兵庫県西宮市甲子園口3-23-11 LONTANO1F-2 ＜アクセス＞ JR「甲子園口駅」から徒歩５分 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～30万円（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1200円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給額は、催事買取営業と訪問買取営業共通です。【上限なしのインセンティブ支給】 ……………… ■インセンティブは毎月支給（1カ月間の売上金額に応じて翌月支給） ■支給上限なし！（頑張れば頑張った分だけ収入UP！） ※上記は、催事買取営業・訪問買取営業共通。 ※インセンティブの基準詳細は、催事買取営業と訪問買取営業で異なります。（詳しくは面接でご説明します）またインセンティブのほか、売上金額など成果に応じて、賞与も支給しています。

株式会社青楓館

その他・各種スクール

兵庫県明石市相生町2-5-8

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【明石】広報担当◇メディア対応～イベントの企画まで幅広くお任せします◆年休125日

～広報担当として、メディア等の対応からSNS配信、イベント企画まで幅広い業務をお任せします◎～ ■職務内容：当校にて以下の業務をお任せします。 ◇広報全般・メディア／テレビの取材の対応ご自身でアポを取っていただき、取材の依頼をお願いします。 ◇SNS・ブログ配信自社のWebメディアの更新も社外広報の仕事に含まれます。 SNSやブログで企業としての新たな取り組みや変化をタイミングよく配信していきます◎ ◇イベントの企画新しい商品やサービスの発表などのイベントを企画します。イベントにどのマスコミを招待するかなど、社外との調整力が必要となる仕事です。 ■業務のミッション：広報を通じて、当社の知名度を高めていただきます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと：立ち上げ段階の業務なので、役員陣と二人三脚でやるべき事を確認しながら対応いただきます。 ■当校について：「右にならえの教育に終止符を」を理念に、『生徒のやりたい、なりたい、を実現するため』に存在しています。先日、三菱みらい育成財団の採択も受けより一層、いろんな企業や行政、学校を巻き込み「社会に開かれた教育」の実現を目指しています。当校が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。それは、日本の教育がこのままだとマズイ状況で未来ある高校生の未来が真っ暗だから。です。そのために、生徒一人ひとりの『個性を認め、可能性を育む』ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、『日本を世界一の教育大国にする』という、大きすぎるビジョンまで掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【明石市】生徒のキャリア支援の企画・運営※未経験OK／地方や企業とコラボした「課題解決型学習」に強み

～職種未経験歓迎！生徒のキャリアを創造する教員◆PBL（課題解決型学習）の企画やプロジェクトを行っていただく事もあり、スキルアップも◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・当校は「生徒1人1人の個性を尊重し、自分らしく生きる力を養う」を教育理念としており、生徒との1on1によるコーチング、地方創生プロジェクト、総合型選抜（旧AO入試）の進学支援等に強みをもつ新しい形の高等学院です。・生徒1人1人の個性を才能に開花させていく為の学習「PBL（課題解決型学習）」の一環として企業や地方とコラボし商品開発や共同プロジェクトを行っており、PBLのプロジェクトを回したり、生徒と1on1を行う事が主な業務内容になります。・全国7拠点で地方創生・企業インターンなど実際のビジネス現場に参加し、机上の学びではない「生きていく力」を養います。 ■PBL（課題解決型学習）・1on1について・企業とコラボし制服の商品開発をしたり、大学との空き家活性化プロジェクトや行政との町おこしプロジェクト等行っております。 ⇒これらPBLの企画・遂行も行って頂く事を期待しております。・生徒との1on1では（1）カウンセリング（2）メンタリング（やりたい事を聞いた上でサポート）（3）コーチング（どの様にすると実現できるか考える）の３段階で「生徒のこうなりたい」の実現サポートを行います。 ■ポジションの魅力・通常の教員とは異なり、PBLの企画・遂行や1on1を行っているため、企画力、生徒をマネジメント・サポートする上でどの様にアプローチすると良いか考えるスキルを培う事が可能です。 ■1日の流れ： 9:00～10:00 準備（メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など） 10:00～12:00 午前の授業（月曜：生徒会、校舎設計／火曜：1on1、生徒見回り／水曜：1on1、生徒見回り／木曜：1on1、生徒見回り／金曜：1on1、生徒見回り） 12:00～13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00～15:00 午後の授業（月曜：PBL／火曜：PBL／水曜：ゲストスピーカー・特別授業／木曜：PBL／金曜：1on1） 15:00～18:00 その他業務（生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など） 18:00～退社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒプリテック株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21サピアタワー11F

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設立 2023年
従業員数 455名
平均年齢 -

求人情報全14件

【神戸】生産技術（ロボット設計/生産ライン導入）※プライム市場上場G/週休3日制

～プライム市場グループ／週休3日制／年間休日156日／残業月20時間未満／新工場設立やグループ会社統合などの変革期で投資を進めているフェーズ～ ■職務概要：同社の生産技術部に配属となり、機械設計職として下記業務に従事頂きます。【具体的には…】産業系ロボット（金属やプラスチック等をつかんで移動させるようなロボット）を中心に設備設計を行います。最初は基礎から覚えていただき、ゆくゆくは構想設計～詳細設計まで全工程をご担当いただくことを想定しております。また、その他にもアッセンブリ、試運転調整、生産ラインへの導入も行っていただきます。 ※製造、組み立ては外注しております。【出張】頻度は年に数回、１回の出張の期間は約１週間。主な出張地域は関東、東海、九州、四国各地域。場合によっては海外出張あり。【入社後】最初はOJT等で学んでいただきます。将来的にはプラント全体のエンジニアリングやプロジェクトリーダーを目指せる環境です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは設計から導入までの一連の流れをすべて担っていただきます。 ■組織構成：生産技術部には33人が所属、30代～40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■会社魅力：・海外(アジア)へ積極展開。環境保全事業のM&Aも積極的に実施し、3期連続で増収の安定企業。・「資源循環型ビジネス」という、社会貢献し、かつ収益を伸ばし続けています。・2022年4月に立ち上げた坂東工場（アジア最大級の最先端リサイクル工場）を含め、北米事業（倉庫事業の立上げ＆既存設備強化）、横浜焼却炉（東日本地域の廃棄物を大型焼却拠点）など、3年間で総額227億円の設備投資を実施します。

＜勤務地詳細＞テクノセンター住所：兵庫県神戸市西区室谷1-6-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神線／山手線西神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回モデル年収：30代半ば主任職/約610万円、40代課長職/約840万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】電気制御設計　※プライム市場上場G/週休3日制

～プライム市場グループ／週休3日制／年間休日156日／残業月20時間未満／新工場設立やグループ会社統合などの変革期で投資を進めているフェーズ～ ■職務概要：貴金属事業を展開する同社の生産技術部に配属となり、電気制御設計職として下記業務に従事頂きます。【具体的には…】産業系ロボット（金属やプラスチック等をつかんで移動させるようなロボット）を中心に貴金属の工場内の精製設備やお客様向けの貴金属回収設備の制御設計を行います。最初は基礎から覚えていただき、ゆくゆくは制御盤設計・シーケンス制御設計・電気工事のすべての分野をお任せすることを想定しています（制御設計：電気工事＝8：2程度）。ご経験に応じて工場内のIoT化にも携わっていただきます。【出張】頻度は年に数回、１回の出張の期間は約１週間。主な出張地域は関東、東海、九州、四国各地域。場合によっては海外出張あり。【入社後】最初はOJT等で学んでいただきます。将来的にはプラント全体のエンジニアリングやプロジェクトリーダーを目指せる環境です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは設計から導入までの一連の流れをすべて担っていただきます。 ■組織構成：生産技術部には33人が所属、30代～40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■会社魅力：・海外(アジア)へ積極展開。環境保全事業のM&Aも積極的に実施し、3期連続で増収の安定企業。・「資源循環型ビジネス」という、社会貢献し、かつ収益を伸ばし続けています。・2022年4月に立ち上げた坂東工場（アジア最大級の最先端リサイクル工場）を含め、北米事業（倉庫事業の立上げ＆既存設備強化）、横浜焼却炉（東日本地域の廃棄物を大型焼却拠点）など、3年間で総額227億円の設備投資を実施します。

＜勤務地詳細＞テクノセンター住所：兵庫県神戸市西区室谷1-6-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神線／山手線西神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回モデル年収：30代半ば主任職/約610万円、40代課長職/約840万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＴＴセールスソリューションズ株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

兵庫県西宮市二見町2-18-201201

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／西宮】反響営業◆スポーツフロア材提案／プロ球団とも取引有◎／ジム無償利用

～スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業／プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案／テレアポ・飛び込み営業無し～ ■業務概要：ドイツKRAIBURG社ブランド、スポーツフロア材SPORTECRR、公園の遊具やテーマパークに使用するEUROFLEXRRの国内総代理店として、スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。参考：https://pttss.jp/facility/ ■業務内容：ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。 ■営業スタイル：新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。個人目標については、上司とミーティングにて数値目標を設定、目標の達成度に合わせ“目標達成手当”を支給しております。 ■商材の魅力＜トレイ二ーの安全性と快適性の向上＞ SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。 ■入社後の流れ：見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業5名(50代男性３名・30代男性1名・20代女性1名) 女性の事務2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市二見町2-18-201 201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝営業手当(5段階の階級に合わせ支給/2~10万円) ■昇給：年１回 ■賞与:決算賞与あり(年1回/1月）＊会社業績に応じて支給 ■インセンティブ：四半期毎に目標達成で３万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県姫路市書写2167神戸市産業振興センター710

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸】ソフトウェア開発（PM）／60代活躍中／半導体業界変革するコア技術／大学発スタートアップ

～60代活躍中／定年65歳まで待遇そのまま／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究案件進行中／組織拡大に貢献～ ■採用背景昨年開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートしてきており、資金調達も順調であり、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■仕事概要システム開発エンジニアのプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細・顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整・顧客要求に基づいた仕様の策定、仕様書作成・開発計画検討、策定・要件定義～詳細設計～コーディング、テスト（環境：Windows　言語：C++,C#） ※仕様が決まっていない状況でコーディングしていただくこともございます。・ベンダーマネジメント（プロジェクトコントロール、調整、評価、検証） ■組織構成ソフト担当：60代1名（昨年中途入社）、30代1名メカ担当：40代1名リサーチャー：40代1名、20代1名 ■当社について：当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げを進めている状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸拠点住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-4 神戸市産業振興センター(神戸ハーバーランド内) 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：833,333円～1,000,000円＜月額＞ 69,444円～83,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】画像データ解析（モデル構築）／半導体ウェハーに使用光学測定装置／大学発成長スタートアップ

～社会人経験のないポスドク歓迎！／事業立ち上げに向け伴走したい方歓迎！／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中／2024年「すごいベンチャー100に選出」　～〈こんな方にお勧めです〉・学校や研究室で画像処理や画像データを扱った経験のある方・成長中のベンチャー企業で働きたい方 ■採用背景・ミッション：事業拡大のための人員補強を行います。昨年、開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートして、資金調達も順調であるため、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■職務内容：検査に関する画像解析、分析、データ分析、モデル開発などを行います。 ■業務詳細：・クライアントへのヒアリング、レポートの作成、データ取得方法の提案・データエンジニアリング基盤の構築・運用・予測や識別、画像解析等のモデル開発・データ分析、画像処理、画像解析（数理解析、分析、モデル化、最適化など）等を行っていただきます。 ■当社について：当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸拠点住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-4 神戸市産業振興センター(神戸ハーバーランド内) 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＥＣコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-6

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設立 2023年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新大阪・60代活躍中！】鋳造技術支援◇ロボット部品◇業績好調／ロボットの”神経”ハーネスメーカー

磨き上げられた鋳造のスキルを生かせる上流ポジション／出張手当は別途支給で給与UPも／リモート勤務可能／裁量権大 ■仕事内容：・同社の中国現地法人である常熟祥博精密機械有限公司に出張いただき、アルミ鋳造の技術支援業務をご担当いただきます。 ※現地日本人スタッフがいるため中国語、英語は不要です。・案件により1週間～3カ月程度と出張期間が異なります。・日本勤務時はリモートで現地日本人駐在員への技術サポートを行って頂きます。・年間出社日数の2/3ほど出張対応がございます。＜具体的には＞・鋳造方法は砂型鋳造、低圧鋳造、重圧鋳造です・鋳造方案の決定・鋳造欠陥対応・生産における各種改善・スタッフの育成等 ※当社は川崎重工様と古くからお付き合いがあり、ロボット関連製品の製造を手掛けております。超大手のロボット部品の製造に携わることが可能です。 ■組織構成：・中国に出張する形で現在社長が技術支援を行っております。他の業務に専念するための専任の方を入れるための増員募集です。・現地は日本人スタッフが1名、その他多数現地の製造スタッフが在籍しております。 ■働き方：・残業平均は10h程で、最大20h程です。・年休120日（土日祝）です。夜勤なしです。 ■出張手当：・宿泊費は当社負担です。・それ以外に別途日当という形で1日4000円支給がございます。長期出張の場合、土日祝分も日当支給ございます。年間の2/3ほど出張が見込まれます ※出張は時期に応じて期間、頻度が異なります ※上記出張手当は、求人票年収に加えて別途支給がございます。 ■株式会社ＮＴＥＣコーポレーションについて；・産業用ロボット用のハーネス・制御盤をメインに様々な分野で使用できるハーネスを幅広く販売。・川崎重工、三菱重工などの大手顧客との直接取引がございます。・当社の魅力は、「人が良い」点です。特に当社の風土の一番の特徴は上司の人間性の高さと、上司と部下の関係性がいいところです。 ■同社中国現地法人常熟祥博精密機械有限公司について：・砂型自硬性鋳物・低圧鋳物・重圧鋳物などの鋳物装置や、立形マシニングセンタ・横形マシニングセンタ等の機械加工装置があり、鋳造×加工の一貫生産を行うことが出来ます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社NTECコーポレーション住所：兵庫県姫路市広畑区鶴町1丁目32-8 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14 住友生命新大阪北ビル10階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収に1分単位で残業代が加算されます ■経験、能力等を考慮の上、加給、優遇いたします。 ■賞与の昨年度実績平均は2か月分です ■上記とは別途で出張手当として1日4,000円（１年の2/3を出張想定）支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアル

化粧品メーカー

兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18

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設立 2023年
従業員数 46名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東京】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細：＜商品＞理美容室エステサロンの専売品＜担当エリア＞関東地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など。＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度：本社(神戸)にて2週間～1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について：・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 197,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※但し業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※但し業績による ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細：＜商品＞理美容室エステサロンの専売品＜担当エリア＞関西地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度：本社(神戸)にて2週間～1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について：・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 197,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※但し業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※但し業績による ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｗｅｌｌ

その他

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～自動車通勤可／福利厚生充実（住宅・家族手当有）～
- NEW
■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力：吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■配属部署について：全14名、内営業専任7名：４０代男性3名、３０代男性３名、２０代男性１名 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～233,000円その他固定手当/月：55,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮】業務部門責任者、現場監督◆工場内設備清掃サービス／タクマ、鴻池運輸、山九、日揮
- NEW
【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】 ■業務内容：当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業を行う業務部門の責任者。 ■具体的な業務内容：・バキューム、洗浄作業・作業現場での安全管理業務・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等） ■入社後の流れ　・OJT教育（６ヶ月程度）　※入社時研修　・特殊車両、作業に関する専門教育 ■組織構成：営業7名、業務5名、事務2名の計14名で構成されています。 ■募集背景： 2025年4月から、事業分割により新会社としてサービスを開始します。その事業の業務部門の責任者の募集です。 ■特徴・魅力 ◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。 ◎働きやすさに自信あり月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。残業は平均で25時間ほどです。 ◎この先も長く働ける安定性が魅力家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 ■当社の魅力：当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円＜月給＞ 250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業手当25時間分、作業手当15日分の場合の想定です。　課長職での採用となった場合は、残業手当、作業手当は発生しません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、4月） ■手当について：その方の状況に応じた手当の支給がございます。※詳細は福利厚生欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エース不動産

不動産仲介

兵庫県川西市久代5-2-4

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／新規事業／完休2日・年休120日以上／未経験活躍
- 締切間近
＼ POINT！／ ▼リフォームと一体型！提案しやすさ◎ ▼パートナー企業と一緒に成長 ▼阪神エリアNo.1への挑戦～リフォームと一体型！提案しやすさ◎～リノベ・リフォームを手がける親会社と連携し、住まいの提案をワンストップで対応。「家を売る・買う」だけでなく、「どう暮らすか」まで提案できるのが強みです。集客は親会社の基盤を活かした反響型。既存事業との相乗効果で成果も出やすい環境です。～パートナー企業と一緒に成長～不動産と育成ノウハウを持つパートナー企業と連携。未経験からでも、実践＋研修で“売れる力”を着実に育めます。～阪神エリアNo.1への挑戦～親会社はリノベ・リフォームでトップクラスの実績。不動産事業も本格始動し、2030年までに川西市を中心に5店舗展開を予定しています。エリアNo.1を目指す成長のフェーズに、今から参加しませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝反響営業スタイルで、中古住宅に特化した不動産の売買仲介をお任せします。 ▼お問い合わせ対応 ▼ご要望のヒアリング ▼物件のご提案 ▼成約・アフターフォロー＼ POINT！／ ★集客の“強力アシスト”で提案に集中◎ セミナー・イベントの広告運用や、HPへの集客導線など、パートナー企業による仕組み化された集客支援が充実しています。お客さまをゼロから探す必要はありません。だからこそ、一人ひとりにしっかり時間をかけて、じっくり向き合える営業ができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】兵庫県川西市の川西店勤務となります★マイカー通勤OK！（駐車場あり）【川西店】兵庫県川西市久代5-2-4 ＜アクセス＞「北伊丹駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、最終的に決定します

株式会社ＨＯＰＥ

求人サイト・求人メディア

【神戸本社】兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル 8F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 25.8歳

求人情報全4件

採用広告のマーケティング営業／年休127日／リモート営業OK
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新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！ ★仕事の流れ ★ ￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ※現在が7割以上がリモート（オンライン商談）　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★ 仕事の面白さ ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【3】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休127日（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能【4】三ノ宮駅から徒歩5分の好立地

★転勤なし★駅から徒歩5分で好アクセス兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F ＜アクセス＞ ■JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より徒歩5分 ※三宮センター街の中心に位置するため、雨に濡れずに出勤可能♪ 仕事終わりに、ショッピングする社員も。阪神や地下鉄からもアクセスできる便利な場所です。

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～15万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、17万円（1）＋（2）＝20万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／40万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝67万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。
求人広告の企画営業／大阪／年休122日／リモート営業OK
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新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休120日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【大阪営業所】大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F ＜アクセス＞ ■JR「大阪駅」より徒歩7分 ■阪神「梅田駅」より徒歩5分 ■JR東西線「北新地駅」より徒歩3分

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。

株式会社中之島GATE

居酒屋・バー

兵庫県神戸市中央区新港町11-1 GLION Awa-s BuildinG

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホールスタッフ／オープニング／完全週休2日／話題の新施設
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関西随一の中央卸売市場の対岸に位置する中之島GATE。その立地を活かして、獲れたばかりの新鮮な魚介をいち早く店舗に運び、和食・洋食・BBQの3つのスタイルでご提供します。＜具体的な仕事内容＞和食・洋食・BBQのレストランにてホール業務をお任せします。 ■ホールでの接客 ■店舗運営・管理　など上記の仕事に慣れてきたら、スタッフの育成・管理などもお任せします。今回は正社員としての採用。将来的には店長職も目指せるポジションです！ ★入社後は、研修を通して「フィッシャーマンズワーフ中之島GATE」での仕事に必要な知識・スキルを身につけることができますのでご安心ください！＼3つのレストランの魅力をご紹介！／ ◆和食「寿司左舷」関西近海で獲れた新鮮魚介をぜいたくに使った寿司と海鮮丼の専門店。店内の水槽から取り出した活魚を職人がその場で捌くライブパフォーマンスも必見です！ ◆洋食「シーフードレストランUGEN」鮮魚やロブスター、牡蠣などの新鮮な海の幸を豪快に楽しめるシーフード料理やボリューム満点の肉料理を提供。水辺のテラスでは、目の前に広がる景色を楽しみながらゆったりとした時間が過ごせます。 ◆BBQ「BBQ&HAMAYAKI Pier34north」手ぶらで気軽に訪れて、新鮮な魚介類を浜焼きスタイルで楽しめる大阪屈指のBBQスポット。友人や家族と一緒に味わうジュワっと焼ける音と海鮮の香り、焼き立ての美味しさは格別です。

★中之島GATEサウスピア内のレストラン大阪府大阪市西区川口2-9-2 ＜アクセス＞地下鉄中央線「阿波座駅」より徒歩15分

給与詳細 ■月給：232,000円～350,000円 ※1ケ月あたり固定残業代36,100円～54,400円（固定残業時間：1ケ月あたり25時間）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します ※飲食・他業界のスキルやキャリアを考慮して決定します。