20ページ｜所在地【兵庫県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ケイズホーム

不動産仲介

兵庫県神戸市須磨区大黒町3-3-2 ドミトリー板宿1F

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設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

ルームアドバイザー／未経験歓迎／ノルマなし／完全週休3日OK
- NEW
【仕事内容】 ◆集客（お部屋の写真撮影・看板作成・物件情報のWeb掲載） ◆仕入れ（空室物件の仕入れ交渉・情報管理・資料の整理） ◆接客（来店対応・Webからの問い合わせ対応・内見案内）など【入社後は・・・】やさしい業務からスタート！ ――――――――――――― まずは担当エリアの地理や物件の相場を覚えながら、物件の写真撮影やWebへの掲載業務など、簡単な業務を通して仕事の流れを覚えます。 ▼ 接客対応を開始 ――――――― 2カ月目からはロールプレイングを練習したり、先輩の営業に同行するなど、接客対応を少しずつ学びます。 ▼ 営業対応を担当 ――――――― 3カ月目からは先輩とチームを組み、営業対応を開始します。個々の成長スピードに合わせてじっくりお教えしますので、経験がない方も安心してトライできます！＼仕事のポイント／ ★理想のお部屋をご案内間取りや広さ、家賃、立地など、お客さまの「理想のお部屋」をじっくりヒアリングし、数ある物件からぴったりのお部屋をご案内しながら、喜んでいただける「やりがい」があります。 ★100％反響営業テレアポや飛び込み営業は一切なく、ノルマもありません。強引な提案はせず、お客さまにじっくり寄り添いながらお部屋探しを支えるスタイルです。 ★頑張った分だけ評価される基本給は毎月保証されるほか、一人ひとりの売上に応じて歩合給がプラスされます。宅建資格を取得すれば、月3万円の資格手当も支給されるから、月給50万円～60万円を稼ぐ先輩社員も！個々の努力やスキルが正当に評価される環境です。【キャリアパスについて】営業担当として成果を出せれば、一般社員→主任→係長→課長→店長代理→店長とキャリアアップすることも可能。役職手当も支給され、収入やポストに反映される仕組みがあります。

【兵庫県内の各店舗／希望を考慮し決定／U・Iターン歓迎！】 ★通勤に便利な駅チカの店舗ばかり！ ★転居を伴う転勤なし【本社／売買営業部】兵庫県神戸市須磨区大黒町3-3-2 ドミトリー板宿1F ＜アクセス＞・山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩1分【兵庫店／テナント事業部】兵庫県神戸市兵庫区羽坂通3-2-10 羽坂ビル1F ＜アクセス＞・JR「兵庫駅」より徒歩3分【三宮店】兵庫県神戸市中央区旭通5-3-3 ＜アクセス＞・各線「三ノ宮駅」より徒歩2分【板宿店】兵庫県神戸市須磨区大黒町3-1-1 シーガルパレス板宿1F ＜アクセス＞・各線「板宿駅」より徒歩1分【垂水店】兵庫県神戸市垂水区宮本町3-2 カレント北川1F ＜アクセス＞・各線「垂水駅」より徒歩1分【明石店】兵庫県明石市本町1-1-26 明不ビル1F ＜アクセス＞・各線「明石駅」より徒歩3分【ホームメイトFC甲子園店】兵庫県西宮市甲子園六番町15-20 メゾン甲子園六番町1F ＜アクセス＞・阪神本線「甲子園駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

■隔週休2日制の場合■ 月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■完全週休3日制の場合■ 月給16万5000円～19万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月一律1万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・能力・経験に応じて決定します。＼ POINT！／ ★頑張りは給与に還元！営業目標はありますが、その目標を達成できないとペナルティがある……というわけではありません。あくまで人事評価の基準なので、頑張りはしっかりと給与に還元します！
ルームアドバイザー／未経験歓迎／ノルマなし／完全週休3日OK
- 締切間近
【仕事内容】 ◆集客（お部屋の写真撮影・看板作成・物件情報のWeb掲載） ◆仕入れ（空室物件の仕入れ交渉・情報管理・資料の整理） ◆接客（来店対応・Webからの問い合わせ対応・内見案内）など【入社後は・・・】やさしい業務からスタート！ ――――――――――――― まずは担当エリアの地理や物件の相場を覚えながら、物件の写真撮影やWebへの掲載業務など、簡単な業務を通して仕事の流れを覚えます。 ▼ 接客対応を開始 ――――――― 2カ月目からはロールプレイングを練習したり、先輩の営業に同行するなど、接客対応を少しずつ学びます。 ▼ 営業対応を担当 ――――――― 3カ月目からは先輩とチームを組み、営業対応を開始します。個々の成長スピードに合わせてじっくりお教えしますので、経験がない方も安心してトライできます！＼仕事のポイント／ ★理想のお部屋をご案内間取りや広さ、家賃、立地など、お客さまの「理想のお部屋」をじっくりヒアリングし、数ある物件からぴったりのお部屋をご案内しながら、喜んでいただける「やりがい」があります。 ★100％反響営業テレアポや飛び込み営業は一切なく、ノルマもありません。強引な提案はせず、お客さまにじっくり寄り添いながらお部屋探しを支えるスタイルです。 ★頑張った分だけ評価される基本給は毎月保証されるほか、一人ひとりの売上に応じて歩合給がプラスされます。宅建資格を取得すれば、月3万円の資格手当も支給されるから、月給50万円～60万円を稼ぐ先輩社員も！個々の努力やスキルが正当に評価される環境です。【キャリアパスについて】営業担当として成果を出せれば、一般社員→主任→係長→課長→店長代理→店長とキャリアアップすることも可能。役職手当も支給され、収入やポストに反映される仕組みがあります。

【兵庫県内の各店舗／希望を考慮し決定／U・Iターン歓迎！】 ★通勤に便利な駅チカの店舗ばかり！ ★転居を伴う転勤なし【本社／売買営業部】兵庫県神戸市須磨区大黒町3-3-2 ドミトリー板宿1F ＜アクセス＞・山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩1分【兵庫店／テナント事業部】兵庫県神戸市兵庫区羽坂通3-2-10 羽坂ビル1F ＜アクセス＞・JR「兵庫駅」より徒歩3分【三宮店】兵庫県神戸市中央区旭通5-3-3 ＜アクセス＞・各線「三ノ宮駅」より徒歩2分【板宿店】兵庫県神戸市須磨区大黒町3-1-1 シーガルパレス板宿1F ＜アクセス＞・各線「板宿駅」より徒歩1分【垂水店】兵庫県神戸市垂水区宮本町3-2 カレント北川1F ＜アクセス＞・各線「垂水駅」より徒歩1分【明石店】兵庫県明石市本町1-1-26 明不ビル1F ＜アクセス＞・各線「明石駅」より徒歩3分【ホームメイトFC甲子園店】兵庫県西宮市甲子園六番町15-20 メゾン甲子園六番町1F ＜アクセス＞・阪神本線「甲子園駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

■隔週休2日制の場合■ 月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■完全週休3日制の場合■ 月給16万5000円～19万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月一律1万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・能力・経験に応じて決定します。＼ POINT！／ ★頑張りは給与に還元！営業目標はありますが、その目標を達成できないとペナルティがある……というわけではありません。あくまで人事評価の基準なので、頑張りはしっかりと給与に還元します！

株式会社大善

設備管理・メンテナンス

兵庫県伊丹市南野6-4-18

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設立 1989年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／選べる働き方／賞与4カ月分

日常に馴染み深い、コンビニ。 ◎快適な空間を提供するの業務用空調機 ◎ペットボトル飲料や、お弁当屋やお惣菜などを冷やす冷蔵庫 …などの空調・冷蔵庫の『定期点検』や『修理』をお任せします。 ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ＼主に以下の2つをお任せします／ ■定期点検 ▽3カ月～半年に1回の頻度で、各コンビニを点検 ▽運転状況を把握するチェック項目に沿って確認 └「電気がついているか」「温度は何度か」など ▽チェックシートまたはタブレットで報告書を作成　不具合があった際は、修理依頼書も作成 ■修理業務・点検時に不具合が見つかった場合・電話で緊急の修理依頼があった場合に対応をお願いします。 ◎まずは点検・簡単な作業から覚えていきましょう！ ━━━━ 働き方を選べる ━━━━ ご自身の環境に合わせて・『点検のみを担当し、土日祝休み』・『点検＋修理で専門性を高め、収入UP』の2つの働き方を選ぶことが可能です！もちろん、入社後の環境変化に合わせて変更することも可能です。 ※勤務エリアによっては「点検＋修理」のみ ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ 現場で実際の作業に一緒に取り組みながら覚えましょう。作業を見る⇒説明⇒実践…の流れなので、しっかりと順を踏んで覚えられます！ <未経験でも活躍できる仕組み> ◎過去の作業はオンラインで集約オンライン上に作業日誌を保存しており、類似の作業例を検索可能。困りごとはすぐに解決できる仕組みをご用意しています！ ◎エリアを超えて相談可能周りにメンバーがいないときは他エリアの先輩にも相談可能な仕組みを整えています。いつでもどこでも助けてくれる環境なのでお気軽にご相談ください！【Q】よくある修理の依頼内容は？・水漏れ（一番多いトラブル！） ※点検内容はルーティンのため覚えたらすぐに対応ができるようになります。・ほこりたまり・空調清掃　 ※入社後職種変更無

【転勤なし／直行直帰OK／車通勤可】★本社・青森・茨城・神奈川・和歌山・高知採用強化中｜希望を考慮し決定！【東北】 ■秋田営業所 ■青森営業所 ★採用強化中 ■盛岡営業所 ■山形営業所 ■仙台営業所 ■福島営業所【関東】 ■茨城営業所 ★採用強化中 ■神奈川営業所 ★採用強化中【北陸】 ■北陸営業所 ■福井出張所【関西】 ■本社 ★採用強化中 ■明石出張所 ■和歌山営業所 ★採用強化中【中国四国】 ■岡山営業所 ■米子営業所 ■広島営業所 ■四国東営業所 ■高知営業所 ★採用強化中【九州】 ■福岡支店 ■大分営業所 ■南九州営業所 ■宮崎営業所 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ◎車通勤OK（一人1台社用車を支給／駐車場完備） ◎現場へ直行、現場から直帰も可能です！

【神奈川】 ■月給30万円～40万円（みなし残業代含む）【兵庫（本社）】 ■月給27万5000円～35万円（みなし残業代含む）【明石・和歌山】 ■月給25万円～35万円（みなし残業代含む）【福岡・茨城・福島・仙台】 ■月給24万5000円～35万円（みなし残業代含む）【その他地域】 ■月給23万5000円～35万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月20時間分／3万円～4万円）支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・年齢・能力等を考慮し優遇します！＜一人ひとりの頑張りを見逃さずに評価＞社員一人ひとりの頑張りは見逃さず、すぐに給与面などで反映をしています。入社3年目で【120万円】の賞与を獲得した社員も！＜評価体制について＞技術や修理件数などの内容を点数化し、賞与額を決定しています。繁忙期の7～8月は、件数によって表彰や還元を実施！「繁忙期手当」も支給しているので、忙しい時期でもモチベーション高く働けます◎ <年収例> 年収510万円／入社5年年収400万円～430万円／入社3年

株式会社ＭＩＣＡＬＬＥ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9　神戸ファッションマート5階

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設立 2016年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

ブランドPR・営業／月給27万円以上／土日祝休／年休120日

ショールーム対応や商品企画、ブランド戦略にも携われるポジションです。アイデアを自由に活かし、ブランドの魅力を伝える喜びを感じてみませんか？ ━━━━ <具体的には> ━━━━ 本ポジションでは、ショールームでの商品提案・SNS発信を行い、新しいスタイルの提案活動を担当していただきます。社内およびショールームを拠点に、商品・販促企画の立案から実行を中心にセレクトショップバイヤーや消費者向けの提案業務を行います。 ■ショールーム展示会運営（神戸本社・福岡大名・東京青山） ┗来場したバイヤーや企業担当者の接客対応（商品説明、スタイリング提案など） ┗VP・コーディネイトを含む空間演出 ■SNSによる情報発信・リサーチ ■イベント企画、商品企画提案 ■インサイドセールス活動（フィールドセールスとの連携） ┗売上・反響・在庫等の数値管理 ┗チェーン店やメーカーに対しての別注（OEM）商談 ※出張は月1回3泊4日が中心、年に数回月2回（東京・福岡、場合により香港・広州など） ━━━━ ＜取り扱いブランドは＞ ━━━━ ・MICALLE MICALLE ・User NAME "TOKYO"　など ━━━━ ＜入社後は＞ ━━━━ 入社後はまず導入研修を受けていただき、その後OJTにて商品知識や業務フローを習得します。インサイドセールスリーダーである先輩と並走しながら業務を習得できるため、段階的にスキルを身につけていけます。

【神戸／転勤なし／駅直結の好アクセス】住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9　神戸ファッションマート5F アクセス：六甲アイランド線「アイランドセンター駅」直結　徒歩1分／車通勤もOK ※受動喫煙対策（社内分煙：屋内喫煙可能場所あり） ※全国への出張あり（海外出張あり）＼交通費は全額支給！／大阪から通うスタッフも多く在籍中です。大阪在住の方も安心してご応募ください。

月給27万円～＋各種手当＋賞与および決算賞与（業績による） ※経験・スキルを考慮し決定します。＼　キャリアアップについて　／ 3カ月に1度上長と面談を行い、昇給は随時実施。これまでも入社1年目に高い評価を受けた社員が【翌年に月給30％UP＋役職】に就いた実例もあるなど、評価体制も充実しています。

エヌエス・ジャパン株式会社

人材派遣

兵庫県尼崎市東難波町5-30-17アスパイア七番館4F

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設立 2006年
従業員数 109名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

【大宮】キャリアアドバイザー（管理職候補）◆新規事業立ち上げの中核メンバー／第二創業期
- NEW
【総合人材サービスを展開する中の新規事業立ち上げ／1から手法検討～事業を軌道に乗せるフェーズに携われる／将来の幹部候補】 ■募集背景：当社は総合人材サービスを展開しており、主に. 物流倉庫・製造系を中心に派遣業を展開しています。2022年からの5年間を第二創業期と位置付ける中、正社員の人材紹介事業を立ち上げました。現在の派遣労働は、自ら派遣を選択する求職者も多いものの、正社員へのハードルがあるのも事実です。より多くの人のキャリアアップにつながるお仕事を提供することをミッションとし、新事業を共にグロースいただける方を募集します。 ■業務概要：求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。※まずはキャリアアドバイザーをメインにお任せします。現状在籍社員全員が未経験となっており、より事業を推進すべく、今までのご経験を活かしてリードいただくことを期待しています！立ち上げ段階のため、裁量権の大きな環境です。役職者不在のポジションもあるため、上のポストを目指せます！ ■業務詳細：＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞・カウンセリング・求人の提案・選考支援・企業との調整業務・内定後フォロー＜リクルートアドバイザー（RA）業務＞・企業へのヒアリング・求人票の作成・改善・人材の提案・マッチング・選考プロセスの調整・支援・採用成功のためのコンサルティング・入社後フォロー ■組織構成：現在3名程度が担当しており、全員が未経験からのスタートとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目24番地 GSビル7階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：175,000円～245,000円＜月給＞ 375,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮】キャリアアドバイザー◆新規事業立ち上げの中核メンバー／不可能→可能に変える！／第二創業期
- NEW
【総合人材サービスを展開する中の新規事業立ち上げ／1から手法検討～事業を軌道に乗せるフェーズに携われる／将来の幹部候補】 ■募集背景：当社は総合人材サービスを展開しており、主に. 物流倉庫・製造系を中心に派遣業を展開しています。2022年からの5年間を第二創業期と位置付ける中、正社員の人材紹介事業を立ち上げました。現在の派遣労働は、自ら派遣を選択する求職者も多いものの、正社員へのハードルがあるのも事実です。より多くの人のキャリアアップにつながるお仕事を提供することをミッションとし、新事業を共にグロースいただける方を募集します。 ■業務概要：求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。※まずはキャリアアドバイザーをメインにお任せします。 ■業務詳細：＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞（1）カウンセリング（対面・オンライン・電話）求職者の転職理由・希望条件・キャリアプランをヒアリング（2）求人の提案求職者のスキルや志向に合った求人を紹介し、応募をサポート（3）選考支援履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施（4）企業との調整業務面接の日程調整、選考結果のフィードバック、条件交渉（5）内定後フォロー入社までのサポート、入社後のフォローアップ＜リクルートアドバイザー（RA）業務＞（1）企業へのヒアリング企業の事業内容や採用ニーズをヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（2）求人票の作成・改善企業の魅力が伝わる求人票を作成し、求職者が応募しやすい環境を整えます。（3）人材の提案・マッチング企業の求める人物像に合った求職者を選定し、推薦・紹介を行います。（4）選考プロセスの調整・支援企業と求職者の間に立ち、面接の日程調整、選考結果のフィードバックを行います。（5）採用成功のためのコンサルティング選考途中での改善提案や条件交渉を行い、企業の採用成功につなげます。（6）入社後フォロー採用した人材が定着するよう、企業と求職者双方をフォローします。 ■組織構成：現在3名程度が担当しており、全員が未経験からのスタートとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目24番地 GSビル7階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久商株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県加古郡播磨町新島6-16

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設立 -
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／播磨町・転勤なし】自社工場での検査◇定時退社可／７0年黒字の建機部品メーカー／年休121日

国家資格も取得可／土日祝休み・出張なし・残業ほぼなし／コベルコ建機の鉄部品の9割は当社製品／業績好調／マイカー通勤可 ■業務内容：・自社工場での各工程ごとの部品の検査業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・機械図面通りに製品が製造されているかを、各製造工程で一種類ごとに抜き取りで検査・確認を行います。・部品の寸法確認、外観検査・3次元測定器を用いた機械加工部位の確認 ※不備があった部品の手直しは、製造部所の方が行います。 ※機械図面や各種検査機器については、ご入社後に指導させていただきますので未経験の方でも安心です。検査のマニュアルもあります！ ■ご入社後の流れ＜未経験からでも活躍実績あり＞・クレーン、フォークリフトの資格をお持ちでない方の場合、まず外部研修で資格を取得していただきます。（製品を検査台に乗せるために使う時があります）・その後は、現場実習（OJT）で部署内の人間がマンツーマンで指導しながら、実際に実務をしていく中で少しずつ仕事を覚えていただきます。・お一人で検査業務できるまでに半年間を想定しております。 ■働き方：・残業は平均で5時間以内で、ほとんどございません。定時退社が可能です。・出張はございません。自社工場での検査とごくまれに近隣の工場に日帰りで検査しに行く程度で宿泊を伴うものはございません。・転勤もなく、腰を据えて働けます。 ■組織構成：・品質保証部のうち、検査を担当するものが3名（30代前半2名、40代前半が1名）在籍しております。・一人は新卒から長くご活躍いただいている方で、未経験からでも安心です。 ■当社について：・鉄板を切断、溶接、曲げといった幅広い作業に対応可能、長年培った技術力により、大手様との長期的な取引と様々の顧客からの引き合いが強いです。・コベルコ建機様と長年取引があり、コベルコ建機様のショベルカーの鉄を使った部分(アーム、カーボディ、フック等)は当社が九割のウェイトを占めており、かつショベルカーの国内需要も安定してあることから、70年間黒字経営が続く安定した経営体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※総務部など全てこちらです住所：兵庫県加古郡播磨町新島6-16 勤務地最寄駅：山陽本線／播磨町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮いたします。賞与：年2回(7月、12月)　※昨年実績3.5ヵ月昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Joker Enterprise

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

兵庫県神戸市北区八多町中883-1

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸市北区】販促企画・提案営業◆地域活性化に貢献／街の魅力をプロデュース◆知名度◎情報誌HEREN

■業務内容：自社媒体である『HEREN』への広告掲載を、人材に悩む地元企業に対して提案していただきます。これまでのご経験を活かし、新規営業を中心にお任せします。自社媒体と企画力を駆使して、地域のお客様の販促プロモーションや採用をトータルサポートしていただきます。 ■具体的には：・WEBサイト＆情報誌『HEREN』への掲載による集客UP／認知度UP／サービス告知、求人等 ※特集ジャンル：グルメ／美容／住まい／SDGs／ライフ／求人等・イベント企画／運営 ※事例：お弁当マルシェ／八多グルメフェス／SDGsフェスタ等・販促物のデザイン ※制作例：HP・電子メニュー／看板・チラシなど100種類以上の販促等企画／撮影／デザインまで全て自社で行うからこそ、クライアントへの提案も自由自在です。年に3～4回イベントを企画運営する事もあり、『HEREN』の告知のみで1万人を集めた実績もあり、地域活性化への貢献を実感しながら働けます。 ■組織構成：新規営業のみの組織は現状ないため、代表直属の部署となります。 ■営業について： ◇営業手法最初は新規営業のみ対応を行います。既存営業はご自身で獲得してきた契約店に対し行います。 ◇アプローチ法基本的には会社で決めたターゲットへアプローチを行い、テレアポ（リストあり）／飛び込み／お知り合いからのご紹介、すべての手法を使用します。 ◇インセンティブ最低契約目標月3～5件（給与による）と、売り上げ目標金額のどちらもクリアし、目標売上の達成金額の7％を3ヶ月分まとめた合算で支給します。よって、インセンティブは年4回に分けて支給します。多いスタッフでは、1回で40万円ほど獲得しております。 ■当社主催のイベント実績・事業一覧 https://joker-enterprise.jp/business/ ■研修について：社内ロープレの実践／OJT／人事評価制度を用いて、育成／フォローします。 ■当ポジションの魅力：様々な業種や業態の方との関わりでビジネスのイロハを学べ、マーケティングを自身で行い分析し、戦略を立てられるなど、対象となる方が非常に多いので、「商売」に興味や関心のある方には、サポート役としてとてもやりがいのあるお仕事かと思います。変更の範囲：弊社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市北区八多町中883-1 勤務地最寄駅：神鉄三田線／道場南口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：弊社拠点全般

＜予定年収＞ 425万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合給あり：毎月5件以上の成約目標に対して3か月毎に売上の10％分を歩合給として支給致します ■昇給：年1回 ■決算賞与：3月 ※最大5か月分支給／実績による ※人事評価制度導入による公平な昇給・賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県尼崎市西高洲町26-5

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【兵庫／尼崎】設備の製造・メンテナンス※未経験の方も活躍中◎／日勤・残業月20h・転勤なし

工業炉の設計・製作・メンテナンスを行う当社において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細：お客さまからのプラント設備の増設・修繕などのご依頼に応じて、営業技術部と連携しながら、製作およびメンテナンスを行います。＜具体的に＞設備組立・溶接・溶断作業およびメンテナンス ■出張について：愛知県や栃木県に月1～3回 ※最初は先輩の同行です ■所属組織の構成製造部：男性3名（50代2名/30代1名） ※業界職種未経験の方も活躍されています。 ■ポジションの特徴：・未経験者の方は当社のモノづくりの全体を知っていただいた後に、先輩の丁寧な指導・サポートのもと、組織の次世代を担う存在になっていただくことを期待しています。モノづくりが好きな方、経験者も大歓迎です。 ■働き方について：・残業は月平均20時間です。繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただいています。 ■事業について：下記事業を展開しています。・工業炉の設計・製作・メンテナンス・アルミ合金鋳造用各種加熱保温設備・省エネルギー装置の設計・施工・及びコンサルティング業務・ファインセラミック部品の設計・販売 ■製品例：アルミ鋳造用保持炉、電気加熱式熱処理炉、燃焼式熱処理炉など

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市西高洲町26-5 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 224万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円＜月給＞ 180,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.2か月分）※初年度は寸志 ※賞与・昇給は、会社業績及び査定によります。 ※欠勤の場合は、日給月給の計算になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】【兵庫／尼崎】営業技術（工業用炉の設計・製作・営業）※転勤無／サポート体制◎

工業炉の設計・製作・メンテナンスを行う当社において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 1.ニーズ確認…顧客からの依頼に対して、現場説明会に参加し、現場の状況や工事内容を確認 2.設計/見積書作成…ニーズに合う設備を設計し、見積書を作成 3.受注…顧客へ見積を提示し、契約締結 4.アフターフォロー…受注後の進捗管理、顧客対応　　 5.設備メンテナンス作業 ■出張頻度/エリア：愛知県や栃木県などへ月に1～3回程度　　 ※初めは先輩の同行です ■所属組織の構成営業技術部：1名（50代男性） ■ポジションの特徴：・未経験者の方は当社のモノづくりの全体を知っていただいた後に、先輩の丁寧な指導・サポートのもと、組織の次世代を担う存在になっていただくことを期待しています。モノづくりが好きな方、経験者も大歓迎です。 ■働き方について：・残業は月平均20時間です。繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、振替休日にて対応しています。　 ■事業について：下記事業を展開しています。・工業炉の設計・製作・メンテナンス・アルミ合金鋳造用各種加熱保温設備・省エネルギー装置の設計・施工・及びコンサルティング業務・ファインセラミック部品の設計・販売 ■製品例：アルミ鋳造用保持炉、電気加熱式熱処理炉、燃焼式熱処理炉など

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市西高洲町26-5 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 224万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円＜月給＞ 180,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.2か月分）※初年度は寸志 ※賞与・昇給は、会社業績及び査定によります。 ※欠勤の場合は、日給月給の計算になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルユアーズ

調剤薬局・ドラッグストア業界

兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1ウェルブ六甲道3番街1番館301-8

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設立 2016年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【大阪】薬剤師◆月平均残業5h◆年間休日138日◆自動調剤技術のリーディングカンパニー

◇◆西梅田駅徒歩2分／兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容：当社が運営する梅田薬局にて、薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ■梅田薬局について： 2019年3月に大阪市北区に開設された次世代型薬局です。自動入庫払出装置や自動薬剤受取機、医療情報連携基盤を備えたロボット薬局で、ロボティクスやICT、AIを活用することにより、調剤ミスや待ち時間の低減を目指しています。＜営業時間＞月～土　10：00～20：00 ※休業日：日、祝日 ■シフトパターン：（1）10：00～20：00（実働10時間、休憩60分）（2）10：00～15：00（実働5時間、休憩なし）（3）15：00～20：00（実働5時間、休憩なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞梅田薬局住所：大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザイースト5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～379,800円＜月給＞ 290,000円～379,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※勤務評価による ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】薬剤師◆月平均残業5h◆年間休日138日◆自動調剤技術のリーディングカンパニー

◇◆兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容：薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ※ロボット薬局・薬局芦屋ファーマシーいずれかにて勤務いただきます。 ■ロボット薬局について：・同じ建物内に整形外科、小児科、泌尿器科などの診療を行う医療機関の処方せんを多く取り扱っています。・地域に根差し、住み慣れた自宅での療養を支援する在宅訪問も実施しています。患者様お一人おひとりの想いを大切にするアットホームな薬局です。＜営業時間＞月、火、木、金　9：00～20：00 水　9：00～19：00 土　9：00～14：30 日　9：30～14：30 ※休業日：祝日 ■薬局芦屋ファーマシーについて：・近隣の皮膚科、美容形成外科、内科、心療内科の処方せんを中心に、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら運営しています。・患者様を第一に考えた支援に努めており、在宅訪問も実施しています。＜営業時間＞月、木、金　9：00～19：30 火　9：00～13：00 土　9：00～16：00 ※休業日：水、日、祝日 ■シフトパターン：（1）9：00～20：00（実働10時間、休憩60分）（2）9：00～19：00（実働9時間、休憩60分）（3）9：00～14：00（実働5時間、休憩なし）（4）15：00～20：00（実働5時間、休憩なし）（5）9：00～21：00（実働11時間、休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ロボット薬局住所：兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1 ウェルブ六甲道3番街1番館301-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／六甲道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞薬局芦屋ファーマシー住所：兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル102 勤務地最寄駅：阪神本線／芦屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～379,800円＜月給＞ 290,000円～379,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※勤務評価による ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｍａｚ技術コンサルティング合同会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

兵庫県洲本市五色町鳥飼中684-5

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設立 2010年
従業員数 11名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【淡路島/転勤なし】回路設計(リチウムイオン電池製品)◆先進的な技術分野へ関われる◆フレックス制

「淡路島から世界へ。電池技術の最前線で、あなたの回路設計力が輝く。」 ■業務内容：他社から委託された解析や開発業務の他、自社製品である電池パックやポータブル電源、充電器、付随する電気機器の回路設計をお任せいたします。回路設計の技術者は現在１名のため、比較的自由に、責任を持って業務にあたって頂けます。また、外部委託している経験豊富な技術者から指導を受けることも可能です。 ■就業環境： ◇フレックス制：2か月ごとに期間を設定しております。 ◇残業は受注状況にもよりますが、発生しない月もあれば20時間程度発生する月もあります。ならすと10時間程度のイメージです。 ◇有給休暇は非常にとりやすく、皆さん10日以上はとられているような環境です。 ◇シニア向けの雇用体制も構築しており、待遇は変わるものの、定年後も働き続けることができます。 ■同社の特徴： ◇同社では、エネルギー関連技術を中心とした分野のコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応しています。さらに新型電池及び電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見・技術力を武器に少ない投資コストで高い価値を生み出せることが同社の強みです。 ◇社名である「Amaz」は単に同社の代表である雨堤（Amazutsumi）の頭4文字を取っただけでなく、「Amazing」という単語も連想させることで、顕著な成果を期待させています。更に「A」で始まり「Z」で終わるということでA to Zを連想させ、全てを解決していくという姿勢も著しています。

＜勤務地詳細＞ Amaz研究所住所：兵庫県洲本市五色町鳥飼浦3103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は、賞与（2ヶ月分）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回 ■特別賞与：期末に支給する場合あり（一定収益が得られた年度のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【兵庫/洲本市】回路設計(リチウムイオン電池製品)◆学生時代の経験を活かせる◆働き方◎

～設計者として手に職が就く／最先端の仕事に関われる／転勤無しで腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：自社製品である電池パックやポータブル電源、充電器、付随する電気機器の回路設計をお任せいたします。自社製品の開発業務にも関わることができます。回路設計の技術者は現在１名のため、比較的自由に、責任を持って業務にあたって頂けます。また、外部委託している経験豊富な技術者から指導を受けることも可能です。 ■就業環境： ◇フレックス制：2か月ごとに期間を設定しております。 ◇残業は受注状況にもよりますが、発生しない月もあれば20時間程度発生する月もあります。ならすと10時間程度のイメージです。 ◇有給休暇は非常にとりやすく、皆さん10日以上はとられているような環境です。 ◇シニア向けの雇用体制も構築しており、待遇は変わるものの、定年後も働き続けることができます。 ■同社の特徴： ◇同社では、エネルギー関連技術を中心とした分野のコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応しています。さらに新型電池及び電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見・技術力を武器に少ない投資コストで高い価値を生み出せることが同社の強みです。 ◇社名である「Amaz」は単に同社の代表である雨堤（Amazutsumi）の頭4文字を取っただけでなく、「Amazing」という単語も連想させることで、顕著な成果を期待させています。更に「A」で始まり「Z」で終わるということでA to Zを連想させ、全てを解決していくという姿勢も著しています。

＜勤務地詳細＞ Amaz研究所住所：兵庫県洲本市五色町鳥飼浦3103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は、賞与（2ヶ月分）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回 ■特別賞与：期末に支給する場合あり（一定収益が得られた年度のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹波たぶち農場

水産・農林・鉱業

兵庫県丹波篠山市口阪本158

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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【丹波篠山／転勤無】事務業務メインの食品営業◆健康と美味しさを届ける／売上毎年約10％推移◆未経験可

～健康と美味しさを届ける！/お米・黒豆の事務メインの営業～行政対応・事務/自然豊かで働きやすい環境/しっかり休める制度有/丁寧なOJTあり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】〇その他、事務業務（7割）・農作物の展示会・勉強会 └企業様向けや個人向けなど様々 └県外に、月1回ほどで行っており、毎月営業メンバーから割り当て・行政関係を回る └補助金の申請などの書類対応などがメイン・販売促進などマーケティングに注力　（適性あれば） └EC関係のお仕事 └お客様対応や運営〇営業（3割）※基本的にWEB商談で対応＊誰に：既存の卸売業者とスーパー（個人商店や小規模のお客様）＊何を：「無農薬コシヒカリ」をはじめ「枝豆」「黒豆」＊どのように：既存ルート営業で取引量の調整や顧客のニーズを聞いて企画・提案する ※担当顧客数：全体100社ある中で毎月数社ほどで、お米の物価などに応じて時期によっては顧客数が増減します。＜1日の流れ＞ 8:30：朝礼＆ラジオ体操を行い終礼は現場も一緒に事務所で行います。★残業は基本的に0時間です。直行直帰で営業活動できるため実現できています。 ■組織構成：当社には計20名のメンバーが在籍。ご入社後まずは先輩社員のOJT指導、営業同行を通して徐々に業務を覚えて頂く予定です。未経験の方も安心してご応募ください！ ■教育体制： OJTを中心に業務指導いたします。ベテラン社員様が多く安心して就業できる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県丹波篠山市口阪本158 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋春手当＋秋手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムウィル

ファーストフード関連

兵庫県芦屋市岩園町1-7ロイヤルパーク芦屋3F

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設立 2003年
従業員数 650名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【大阪/難波】店長候補※Gong cha(ゴンチャ)～週休二日制・借上寮有り・5連休あり～

～働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上寮あり！福利厚生も充実！～ ■職務概要大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の店長候補として下記業務をお任せいたします。 ※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。＜業務詳細＞・店舗での接客・調理業務・マネジメント・清掃業務 ※入社後の流れ：本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ：当社では、ミスタードーナツ、コメダ珈琲店、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上寮あり：単身者であれば借上寮制度がございます。家賃6万円までを上限に下記負担額となります。・メンバー＞自己負担1万円・会社負担5万円・副店長＞自己負担２万円・会社負担４万円・店長＞自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度：実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ゴンチャなんばCITY店住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1－60 なんばCITY B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゴンチャ心斎橋BIGSTEP店住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6－14 心斎橋BIGSTEP　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制店長クラスの給与記載をしていますがご経験・スキルに応じて副店長クラスの給与提示となる可能性があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,920円～340,220円固定残業手当/月：41,065円～47,373円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,985円～387,593円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/難波】ゴンチャの店舗スタッフ（副店長候補）～週休二日制・借上寮有り・5連休あり～

～働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上寮あり！福利厚生も充実！～ ■職務概要大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の副店長・スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。＜業務詳細＞・店舗での接客・調理業務・マネジメント補佐・清掃業務 ※入社後の流れ：本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ：当社では、ミスタードーナツ、コメダ珈琲店、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上げ寮あり：単身者であれば借上寮制度がございます。家賃6万円までを上限に下記負担額となります。・メンバー＞自己負担1万円・会社負担5万円・副店長＞自己負担２万円・会社負担４万円・店長＞自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度：実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ゴンチャなんばCITY店住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1－60 なんばCITY B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゴンチャ心斎橋BIGSTEP店住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6－14 心斎橋BIGSTEP　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,420円～281,120円固定残業手当/月：17,617円～21,037円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,037円～302,157円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建部

住宅設備・建材

兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30

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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【神戸/転勤なし】建設ディレクター◆年休120/土日祝休/直行直帰可/離職率０％

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／～年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可／転勤・出張・夜勤なしの地元企業／平成元年の設立から【離職率０％】を継続中～＼当社の特徴／ ★お休みの改善や残業規制など、働き方改革を実現しています。 ★人々の生活を守るために重要な役割を担っています。 ★少数精鋭の地元企業として安定性と長期就業できる環境があります。＝＝＝仕事内容＝＝＝水道工事の現場で工程・品質・コスト・安全の管理をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪業務詳細≫ 現場の管理・社外のお客様とのコミュニケーション・事務作業が主なお仕事となります。事務作業については、一部事務職の方にサポートいただくこともできます。 [案件] 公共工事の中でも、水道水の供給に係る浄水場・配水池・ポンプ場等の耐震工事・管更生工事がメインとなります。 [規模] 数千万～2億程度 [工期] 半年～1年 [エリア] 9割以上が兵庫(神戸市内)の案件で、関西圏のみの受注です。 ■働き方： ◎年間休日120日 ◎土日祝休み ◎金曜日はノー残業デー ◎閑散期は定時退社 ◎直行直帰可能（軽自動車の無料貸与あり） ◎出張・転勤・夜勤：なし ■入社後の流れ：（1）まずは安全に関する座学研修から始めます。（2）次に、社長または先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。そこで支給されるiPhoneで現場の様子を撮影し、クラウドに保存します。（3）測量やサイズ確認などの簡単な作業にも参加します。（4）試用期間終了後も、基本的に社長や先輩社員とペアで行動し、無理なく仕事を覚えられる体制を整えています。 ※研修制度として、新入社員研修および外部講師を招いた安全大会を実施しています。 ■サポート体制：未経験の方でも安心いただけるよう、写真の撮り方・図面の見方・お客様や協力業者とのやりとり・書類の作成など、細かいところまで丁寧に教えていただけます。 ■当社について：神戸市民の生活を支える社会性の高いお仕事をしています。主に公共工事を担当しており、業績やはたらき方が非常に安定しています。社員6名と少数ながらも売上6億円という生産性の高さが自慢です。また、知見と技術力を生かして、上下水道用資材・建築用資材及び土木用資材の販売も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：47,771円～59,713円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,771円～319,713円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％ ■賞与あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/転勤なし】施工管理[水道工事]◆年休120/土日祝休み/直行直帰可/離職率０％

～年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可／転勤・出張・夜勤なしの地元企業／平成元年の設立から【離職率０％】を継続中～＼当社の特徴／ ★お休みの改善や残業規制など、働き方改革を実現しています。 ★人々の生活を守るために重要な役割を担っています。 ★少数精鋭の地元企業として安定性と長期就業できる環境があります。＝＝＝仕事内容＝＝＝水道工事の現場で工程・品質・コスト・安全の管理をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪業務詳細≫ 現場の管理・社外のお客様とのコミュニケーション・事務作業が主なお仕事となります。事務作業については、一部事務職の方にサポートいただくこともできます。 [案件] 公共工事の中でも、水道水の供給に係る浄水場・配水池・ポンプ場等の耐震工事・管更生工事がメインとなります。 [規模] 数千万～2億程度 [工期] 半年～1年 [エリア] 9割以上が兵庫(神戸市内)の案件で、関西圏のみの受注です。 ■働き方： ◎年間休日120日 ◎土日祝休み ◎金曜日はノー残業デー ◎閑散期は定時退社 ◎直行直帰可能（軽自動車の無料貸与あり） ◎出張・転勤・夜勤：なし ■入社後の流れ：（1）まずは安全に関する座学研修から始めます。（2）次に、社長または先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。そこで支給されるiPhoneで現場の様子を撮影し、クラウドに保存します。（3）測量やサイズ確認などの簡単な作業にも参加します。（4）試用期間終了後も、基本的に社長や先輩社員とペアで行動し、無理なく仕事を覚えられる体制を整えています。 ※研修制度として、新入社員研修および外部講師を招いた安全大会を実施しています。 ■サポート体制：未経験の方でも安心いただけるよう、写真の撮り方・図面の見方・お客様や協力業者とのやりとり・書類の作成など、細かいところまで丁寧に教えていただけます。 ■当社について：神戸市民の生活を支える社会性の高いお仕事をしています。主に公共工事を担当しており、業績やはたらき方が非常に安定しています。社員6名と少数ながらも売上6億円という生産性の高さが自慢です。また、知見と技術力を生かして、上下水道用資材・建築用資材及び土木用資材の販売も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：47,771円～59,713円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,771円～369,713円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％ ■賞与あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SUNGRAN　

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート5F

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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

新ブランド立ち上げに携わるアパレルデザイナー／MDプランナー
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株式会社SUNGRANが新たに立ち上げるレディースアパレルブランドにて、企画初期から関わっていただきます。デザイン・素材選定・仕様設計・進行管理までを担うポジション。あなたのデザインがそのままブランドの世界観となり、売上や成長に直結する当事者として関われます。 MD業務も含まれますが、数字を管理するためのMDではなく、あくまでデザイナー視点を軸にした商品設計・企画が中心です。【主な仕事内容】 ■新規レディースアパレル商品のデザイン企画 ■トレンド分析、52週MDをもとにした商品企画・設計 ■仕様書作成、パターン指示、縫製仕様の決定 ■素材・付属の選定、シルエット・ディテールのデザイン落とし込み ■楽天を中心としたEC向け商品の企画・デザイン提案 ■サンプルチェック、修正指示 ■工場とのやり取り、スケジュール管理 ■企画～納品までの一連のデザイン・進行業務 ECを主軸としたビジネスのため、トレンドを捉えてから商品化までのスピードが早く、自分の企画がどのような結果を生んだのかを実感しやすい環境です。 ★新規ブランド立ち上げフェーズに携われる★ 今回募集するのは、立ち上げ予定の新規レディースアパレルブランドを担うポジション。既に完成されたブランドに参加するのではなく、「どんな世界観にするか」「どんな商品を出すか」から関われます。ゼロからブランドを育てていく過程を経験できるため、自分のアイデアや判断が、そのままブランドの方向性に反映される環境です。 ★デザインが主役。分業ではありません★ SUNGRANでは、デザインだけを切り出して任せることはありません。企画立ち上げからデザイン、素材選定、仕様設計、進行管理まで、一人のデザイナーが一気通貫で担当します。「描いて終わり」ではなく、どう形になり、どう世に出ていくのかまで関われるのが、この仕事の魅力です。

【在宅勤務可／転勤なし／「なんば駅」より徒歩6分】大阪オフィス：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO27F ＜アクセス＞御堂筋線「なんば駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり） ★リモートワーク制度あり（条件あり） ※フルリモート勤務制度はございません。

月給25万円～50万円 ※上記は最低保証額です ※経験や能力を考慮して給与決定します ※残業代別途支給
自社コスメブランドの企画・マーケティング担当／月給25万円～

【コスメ関連商品拡充のため増員募集】この度当社では、自社コスメブランド「Sokaiteki（ソウカイテキ）」のコスメ関連商品をさらに拡充していく予定。それに伴い、ブランドの企画・マーケティング担当を増員募集いたします。今回採用する方は、ブランドの成長を支えるためのさまざまな業務を経験することが可能。幅広い領域に関わるため、マーケティングや商品企画の全体像について理解を深めつつ、多彩なスキルを磨くことができます。＜具体的な業務内容＞ ■PB商品「Sokaiteki」シリーズの企画・開発 ■市場調査・競合分析・数値データの整理 ■ECサイトの更新・商品ページ改善 ■SNSや広告運用などマーケティング施策 ■クリエイティブ制作のディレクション ■発注・在庫管理・スケジュール調整など ※企画やマーケティング未経験の方・経験が浅い方は、上記業務のサポートからスタートできます。【◆　「Sokaiteki（ソウカイテキ）」とは】 Sokaiteki は現代を生きる人たちの「心地よく美しいライフスタイル」をサポートするビューティーケアブランド。忙しい毎日に「ときめく瞬間」と「垢ぬけた美しさ」を提供しています。 2020 年に「メイクするマスク」をコンセプトとした「deCOGAO」が誕生したことをきっかけに、Sokaitekiはスタート。以来、「安心・安全」「快適」「美しく」をテーマに、洗練された製品の展開を進めています。

【転勤なし】【なんば駅直結】大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO27F ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり）【通勤に便利！なんば駅直結ビル】オフィスはなんば駅直結ビル内にあるので、雨に濡れず、通勤にも便利。仕事帰りにはショッピングや友人との食事などにも行きやすい環境です。シェアオフィスWEWORKなんばSkyOは、コーヒーなどの飲み物飲み放題！勤務時間後は無料のビールサーバーも利用できます！予約制のゲームルームもあり、不定期にスタッフ交流も行っています。（ダーツ・Nintendo Switch・ボードゲームなど多種多様なゲームが揃っています）

月給25万円～50万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験や能力を考慮して給与決定します。 ※残業代別途支給。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（機械設計・製造・溶接・電気工事・メンテナンスなど）

以下のいずれかの業務を担当。得意な分野に特化したスペシャリストを目指すのもいいですし、全てを学び、幅広く活躍するオールラウンダーを目指すのももちろんOKです！ ■機械設計安全性やコストも十分に考慮しつつ、クライアントのニーズに合致する仕様の搬送装置を設計します。 ■製造 ■溶接自社で設計しているため、細かな設計変更にも迅速に対応可能です。全てが一品一様のオーダーメイドで優れた技術力が身に付きます。 ■塗装製缶作業などの後に専門ブースにて塗装を実施。吹き付け塗装が基本で、用途に合わせて焼付塗装を行うこともあります。 ■組立塗装が完了後、組み立てて完成品にします。ミリ単位で調整し、最終的な製品チェックも踏まえた工程です。 ■現場据え付け工事 ■電気工事・電気制御組み立てた装置を現場に設置し、電気工事を実施。電気制御設計も自社で行えるため、機械との連携などにも柔軟に対応します。 ■定期点検・メンテナンス納品した搬送装置の安定稼働を支えるアフターフォローも実施します。＜＜スタートから携われるから面白い！＞＞当社の案件は新規で1からの設備設計がほとんどで、時には工場内の新システムの導入にも深く携わることができるなど、小さな会社ながら、スケールの大きな仕事が多いのが特長です！

兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-36 （JR「尼崎」駅から徒歩12分）　 ◎バイク・自転車通勤OK ◎転勤なし

[A]完全週休2日制月給25万円～35万円 [B]週休制月給32万円～40万円 ※[A][B]選択OK ※就業形態や条件は経験・能力を十分に考慮し、決定します！＜月収例／1年目・32歳＞ [A]月収28万円 [B]月収33万円 ※試用期間3ヶ月(同条件)

株式会社アイテック

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県姫路市北条234-17読売DCビル4F

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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【姫路/転勤なし】組み込みソフトウエア開発(産業機器) ※残業10時間程／自社勤務／上流工程あり

【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は10時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 ■担当業務：生産を行うシステムの制御・組込みシステムの開発に携わっていただきます。お客様は、制御系システムを活用し、モノづくりを行うメーカーが中心となります。多くのお客様は長年付き合いのある企業となりますので、経験値に併せて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・組込み・制御系ソフトウエア開発　産業機械や医療機器、電子機器をコントロールするシステムを開発します　仕様決め～プログラム設計・製作～テスト作業を行う・PCアプリケーションソフト開発　製造業向けの製造ライン設備の構築ソフトや、パソコンを用いて表示する画面の製作やデータ通信、マンマシーンインターフェースの開発を行います ■開発環境：・言語 … C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど・OS … 組込み系はμiTRONなどの専用OS、PC系はWindowsやLinux ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です！ ■特徴・魅力：更なるスキルアップを目指しませんか。モノ創りで自己実現を目指しませんか。自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かしてみませんか。完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムでお客様に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル４F 勤務地最寄駅：JR神戸線／JR姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
オープン系システムエンジニア・プログラマ ※無理な業務設計はせず残業は15時間以内

【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は15時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】姫路を拠点に、地域のクライアントと長年の継続取引を行っている当社。産業機械や医療機器、製造ラインに組み込む制御システムなどの受託開発を手掛けているため、ハード・ソフト両面に精通し豊富なスキルを持ったエンジニアたちが活躍中。 ★ものづくりに欠かせない、市場価値の高いエンジニアに！担当工程は仕様検討・プログラム設計・製作・システム開発・テスト作業を一貫して行う者がほとんど。顧客折衝からプログラミングまで幅広い業務を担当できます。経験を積むほど、希少価値高いスキルが身につく環境です。＞＞具体的な案件は… PCアプリケーションソフトの開発に携わっていただきます。・産業用機械・医療機器・電子機器の制御システム及びマシンインターフェースの仕様検討～テストまで・製造ライン設備構築ソフトの仕様検討～テストまで　これらの各種制御を行うPC用プログラムを製作。＞＞開発環境：・言語…C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど・OS…PC系はWindowsやLinux、組込み系はμiTRONなどの専用OS ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。＞＞職務の特徴：・更なるスキルアップを目指す・モノ創りで自己実現を目指す・自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かす・完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムで顧客に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪の顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験や前職の年収を考慮して決定いたします。 ■年収例 500万円／44才（入社5年） 330万円／28才（入社3年） 290万円／23才（入社1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクスト・ワン

自動車ディーラー

兵庫県西宮市久保町3-4

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

車好きの方★【福岡／博多】高級車レンタカーの配送・洗車・提案◆残業15h／有給取得しやすさ◎

【★自動車業界・整備士・運送業など、車の知識ある方歓迎★高級車専門のレンタカー事業／高級車の保有台数No1企業／事故代車の提案から配送・洗車まで一貫担当★月1面談で評価制度も充実】＼魅力ポイント／（1）創業18年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です（2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ■仕事内容：当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！＜具体的には…＞・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築・高級車の管理、手配、配送・新しいサービスやプロモーションの企画・実施・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴：・既存：新規＝9：1のイメージ！既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5～10件の訪問・8割：外回り／2割：事務処理・お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1時間～2時間程度） ■働き方： ◆残業15ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20～25ｈ程度です ◆年に1回、9連休取得制度あり（管理職のみ） ◆休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ■社風：・個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土・何よりもコミュニケーションを大事にします！「同じ船に乗った仲間だからこそ楽しく働こう、そして人として成長しよう。」という考えのもと声かけが多く安心して働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区東光寺町2-2-23 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：21,676円～32,514円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,676円～332,514円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（社員登用勤続6ヶ月以上） ※別途、地方手当支給 ※契約社員期間は、時給制での給与支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
車好きの方★【愛知／名古屋】高級車レンタカーの配送・洗車・提案◆残業15h／有給取得しやすさ◎

【★自動車業界・整備士・運送業など、車の知識ある方歓迎★高級車専門のレンタカー事業／高級車の保有台数No1企業／事故代車の提案から配送・洗車まで一貫担当★月1面談で評価制度も充実】＼魅力ポイント／（1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です（2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ■仕事内容：当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！＜具体的には…＞・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築・高級車の管理、手配、配送・新しいサービスやプロモーションの企画・実施・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴：・既存：新規＝9：1のイメージ！既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5～10件の訪問・8割：外回り／2割：事務処理・お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1時間～2時間程度） ■働き方： ◆残業15ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20～25ｈ程度です ◆年に1回、9連休取得制度あり（管理職のみ） ◆休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ■社風：・個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土・何よりもコミュニケーションを大事にします！「同じ船に乗った仲間だからこそ楽しく働こう、そして人として成長しよう。」という考えのもと声かけが多く安心して働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区笈瀬町2-27 勤務地最寄駅：名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：21,676円～32,514円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,676円～332,514円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、地方手当支給 ■賞与：年2回（社員登用勤続6ヶ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴェルデ

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区生田町2-1-2

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設立 2008年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸市/中央区】給排水衛生設備の施工管理職（管理職)

■業務概要主にマンションの給排水衛生・換気・空調設備の施工管理業務及び、管理職として人材育成・管理をお任せします。 <業務詳細> 設備工事に係る施工図・工程表の作成、資材・業者の発注、社内外関係部署との打合せ、安全・品質・進捗・予算管理人材育成・指導・管理等の業務 ■特徴これと言って決まった方法はございませんので、今までの経験をフルに活かして現場担当・社内マネジメントに努めて頂ければと考えております。コロナ禍でも幸いなことに影響を受けることなく受注も順調に推移しています。 <業務の魅力> 担当エリアは神戸市内が中心となります。出張・宿泊を伴う案件はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区生田町2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 341万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与金額：50000円～500000円（前年度実績）） ■昇給：あり（金額：1月あたり5000円～80000円（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/西区】給排水衛生設備の施工管理職（管理職)

■業務概要主にマンションの給排水衛生・換気・空調設備の施工管理業務及び、管理職として人材育成・管理をお任せします。 <業務詳細> 設備工事に係る施工図・工程表の作成、資材・業者の発注、社内外関係部署との打合せ、安全・品質・進捗・予算管理人材育成・指導・管理等の業務 ■特徴これと言って決まった方法はございませんので、今までの経験をフルに活かして現場担当・社内マネジメントに努めて頂ければと考えております。コロナ禍でも幸いなことに影響を受けることなく受注も順調に推移しています。 <業務の魅力> 担当エリアは大阪市内が中心となります。出張・宿泊を伴う案件はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区新町1丁目2-13 新町ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 341万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与金額：50000円～500000円（前年度実績）） ■昇給：あり（金額：1月あたり5000円～80000円（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイド

建築設計事務所

兵庫県神戸市東灘区御影石町2-14-21

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設立 2012年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／神戸市】建築施工管理◇転勤無し／月給40万円以上／年間休日120日以上
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～転勤なし／UIターン歓迎／業績好調／雑誌「CLASSY.」推薦～・有名雑誌に掲載：SNS・HPへ問い合わせが急増中です！・多彩な実績：住宅メインに店舗・施設など広範囲の案件に携われます！・人気エリアで働く：感度の高い住空間実現・転勤なしです！・20代・30代活躍中：有休取得も柔軟であり、若い世代が活躍しています！ ■職務内容：建築施工管理担当として業務を行っていただきます。 ■詳細：・対象案件は住宅、マンション、オフィス、店舗などとなります。・施工エリアは芦屋や神戸、西宮などといった人気エリアが中心となります。・新築戸建て物件やマンション、店舗、オフィス等の建築施工管理をお任せ致します。 ■募集背景： 2012年スタートの同社は、細部までこだわった建築物がお客様に評価され、業績は好調です。今ではお客様の口コミが口コミを呼び、多くの案件をいただいているため、社内の体制強化を図る目的で募集を行うことになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区御影石町2-14-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社神戸ワールドエージェンシー

保険代理店

兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4-1-11

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設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/東灘】損害保険事務◆年休129日・土日祝休◆残業ほぼ無し◆転勤無◆9割以上が法人顧客

＜神戸で長く働きたい方にオススメ／サポート体制充実／ママさん活躍／残業時間ほぼ無し、ワークライフバランス充実／転勤なし＞三井住友海上／損保JAPAN／あいおいニッセイ同和／AIG損保の4社の保険会社を取り扱う代理店の当社にて、損保事務全般を務めて頂く方を募集します。 ■職務内容：同社の事務担当として、損保事務全般を担っていただきます。メインは損保事務ですが、慣れてこられたら一部生保の資料作成等もお願いする可能性もございます。損保生保共に担当者から引き継ぎやレクチャーがありますので、わからないことは社内でいつでも訊ける体制です。 ■業務詳細：見積書、申込書など必要書類の作成（満期更改、新規）、計上（保険会社のシステムを利用します）のような内務事務がメインになります。保険事務以外にも社内の庶務的業務もお願いすることがあります。稀に郵便局や保険会社等への外出はあるものの基本的には外出や顧客先への訪問などはありません。 ■組織構成：営業担当3名（男性2名／女性1名）、損保事務担当1名、生保事務担当1名（いずれも女性）が在籍しております。毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいており、全員が支えながら業務をカバーできる環境です。20代～40代のメンバーが多くアットホームな社風です。 ■魅力点：（1）ワークライフバランス：残業はほぼありません。同社は法人のお客様が中心のため、土日祝日は完全にお休みです。プライベートを大切にしたい方にぜひおすすめです。（2）サポート体制が充実：トラブル等の対応に関しても営業担当が対応する体制が整っており、安心して勤務いただけます。また、社長様をはじめ、働く仲間を尊重する文化が根付いており、お子様がいる方でも長くお仕事を続けられる環境です。（3）お客様からの信頼・実績：新規のお客様はすべて既存のお客様からご紹介いただいた方ばかりです（毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいております）。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4-1-11 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アワーズコネクテッドサービス

自動車ディーラー

兵庫県神戸市中央区新港町11-1

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設立 1986年
従業員数 3,889名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸】秘書（経験あり）◆グループ140社以上のGLION～出張・転勤なし／残業月10ｈ／土日休み

～神戸から世界へ！地域創成を担うグループ140社以上の大手GLIONグループ！／19時に電気消灯・鍵がかかるため残業ほぼなし◎～ ■採用背景現在グループが140社以上に増加していることから、人員強化のために、 GLIONグループの基幹会社である当社にて秘書として業務をお任せします。 ■仕事内容 ◇役員のスケジュール管理　 ◇アポイント調整　 ◇贈答品手配、管理 ◇その他庶務業務（各種手配、メール、電話、来客対応等） ◇書類、資料作成 ◇MA関連の窓口業務（・M&A仲介会社との連携・各案件の進捗状況の整理・DD資料の整理・契約書の取りまとめ等） ※基本的に役員との同行業務はなく、デスクワークが中心です。個別特定の役員に付くことも現在は想定しておりません。 ※ご経験や能力に応じて他部署の業務を兼任していただく可能性がございます。 ■組織構成採用部門には3名(30代～20代女性)が所属しております。 OJTを通して業務を学んでいただきます。 ■働く環境・条件・平均残業時間は20時間程度／月です。19時に電気消灯もあるためワークライフバランスを整えられます。・有給休暇の取得もしやすい環境であり、お盆や年末年始につなげて休む方も多いです。・壁や間仕切りのないオフィスは、コミュニケーションが活発となり部署間での連携も取りやすいため、業務効率を上げています。 ■評価制度について・月に一度、上長との1on1面談を実施し、都度目標設定と振返りをおこないます。・昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。 ■魅力 ◎GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて、国内最多の30ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。グループ内の企業は140社以上。「より多くのお客様へ、より多くの満足をお届けしたい」という想いから、料飲事業、ウエディング事業、旅館事業などにもフィールドを広げ、拡大を続けるGLIONグループにおいて、グループの健全な経営維持と問題点の改善をおこなう、やりがいをもてるお仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 402万円～474万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,523,200円＜月額＞ 250,000円～293,600円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸※デザイン経験歓迎】自社販促物のデザイン・SNS運用・広報PR担当◆平均残業15~20h

～神戸から世界へ／地域創成を担うグループ150社以上の大手GLIONグループ／19時に電気消灯・鍵がかかるため残業ほぼなし◎／M＆Aで事業拡大中～ ■仕事内容：輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など幅広い事業展開をするジーライオングループ（計150社超）の統括をする当社の広報部門にて、社内外広報担当としての業務をお任せいたします。 ※イベントやセレモニー関係の現場対応も発生します。 ■業務詳細： GLIONグループのブランディングや、プロジェクト推進に係るデザイン制作、ディレクション、イベント・マーケティングプロモーション制作、記事作成、社外へのプレスリリースやSNS運用などを中心に行っています。 ■魅力： ◇自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社の広報部にて、グループ全社員への社内報制作に係る取材や記事作成、社外へのプレスリリースやSNS運用などを中心とする業務で、取材や記事作成、SNS、PRと幅広い経験を積むことができます。 ◇壁や間仕切りのないオフィスは、コミュニケーションが活発となり部署間での連携も取りやすいため、業務効率を上げています。 ■評価制度について：・上長との目標面談を実施し、都度評価／設定します。・昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。 ■ジーライオンアリーナ神戸について：ジーライオンアワーズビル（自社ビル）からの眺めは素晴らしく、開発が進む神戸ウォーターフロントのランドマークとなるGLION ARENA KOBE（ジーライオンアリーナ神戸：2025年4月開業予定）がすぐ目の前に飛び込んできます。ランチタイムには最上階のフリースペースでのんびり過ごす社員も多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～474万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,131,600円＜月額＞ 250,000円～344,300円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ‐ＺｉＰ

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20新神戸ビルディング

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京/千代田区】システムエンジニア※自社パッケージ「SAAP」の開発／フレックス制／リモートOK

～「働きやすい」を目指す会社／フレックスタイム制／研修後テレワーク可～ ■業務内容：お客様が、業務の品質や作業効率の向上を目的に導入するシステム（業務システム）の開発に携わっていただきます。上流開発工程（要件定義）～下流工程（プログラミング）まで、全てを自社で行っているため、幅広い工程を経験することが可能です。 ■魅力：ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）で、残業も少なく、研修後は在宅ワーク可能です。※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出社となります。（週2～3日程度）また、研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談） ※有給取得率は90％以上（算定期間：2023/10/1～2024/9/30）と非常に高いです。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区岩本町2丁目11番3 勤務地最寄駅：岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：53,500円＜月給＞ 303,500円～353,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】ノーコード開発ツールの反響営業※在宅勤務可／Web商談メイン◆有給取得率◎働きやすい環境

～ノーコードの開発ツール『SAAP』の反響営業のお任せ/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95％でワークライフバランス◎～ノーコードの開発ツール『SAAP』の反響営業をメインにお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得のためマーケティングにも関わっていただけることを期待しております。（開発ツールの詳細はこちら：https://saap.jp/saap/） ■業務詳細：・展示会などで興味を持った見込み顧客への対応・トライアル版の紹介・使い方レクチャー・製品導入のフォローアップ・顧客のシステム課題をヒアリングし、『SAAP』の操作をサポート・データ収集・効果検証を行い、顧客伴走モデル（ナーチャリング）構築に貢献・将来的に当社のセールス部門を強化し、より効果的な顧客伴走モデル（ナーチャリングの実施など）を確立していきたいと考えています。そのためのデータ収集や効果検証など、一緒に作りあげていける方を募集します。 ■魅力：ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）で残業も少なく、研修後は在宅ワーク可能です。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります。 ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については経験等に応じて要相談） ※有給取得率は90％以上（算定期間：2023/10/1～2024/9/30）と非常に高いです。 ■教育体制打ち合わせ同行からスタートし、能力に応じて独り立ちしていく形となります。無理に独り立ちさせるようなことはなく、不安がなくなるまで専任担当の方がしっかりサポートいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区岩本町2丁目11番3 勤務地最寄駅：岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：53,500円＜月給＞ 303,500円～353,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富永商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区港島3-6-5

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設立 1968年
従業員数 116名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【東京/青山】人事労務・総務※幅広い経験が可能◆年収450万～◆残業少な目/食品・青果物の専門商社

～残業月平均10H／土日休み可／玉ねぎと南瓜メインの専門商社として輸入取り扱いトン数業界トップクラスの安定企業／コストコなど大手取引有／時差出勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】管理本部(東京/青山)にて、労務・総務の業務をお任せいたします。ゆくゆくはシステム管理・経理業務にも従事頂き、管理本部として業務に従事頂きます。関東の管理部門は1名体制で行うため業務指示・指導には神戸本社より遠隔で実施頂きます。 ■具体的には：＜労務・総務＞約6割程度・社会保険の手続き対応　・給与計算(約120名程度) ・勤怠管理、申請・社員研修や育成対応・社内の窓口業務・備品管理・社内管理・社内外イベントの企画・運営ゆくゆくは以下業務に従事頂きます。＜経理・採用業務＞2割程度・経費精算・取引先への請求・支払い・社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成・税務申告・決算　・新卒、中途採用に関する採用計画の検討・面接対応　など＜システム管理業務＞1割程度・システムの管理 ※その他、広報業務にてSNSの投稿やHPの調整等もお任せいたします。 ■ポジションのミッション当社の管理部門の特徴としてはっきり縦割りされているわけではなく、それぞれ人事、経理、総務など幅広く対応しています。今回のポジションの方にも幅広く業務をしていただきます。 ■組織構成： 1名体制で行います。管理本部を関東エリアに常駐することで業務の効率化や本社との連携などこまめに実施いただく予定です。 ■評価制度について：業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴：・会社の安定性輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。・職場環境自らリーダーシップを発揮して、柔軟な発想力を活かした仕事ができます。また、年次に関係なく仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～211,850円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：15,210円～22,650円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,210円～264,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（1月、7月　※昨年度の支給実績4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/青山一丁目】未経験からできる労務・総務業務※様々な業務に挑戦◆残業少◆時差出勤有/土日祝休可

～未経験からできる労務・総務職／1名体制での業務を実施／残業月平均10H／時差出勤可／食品・青果物の専門商社／コストコなど大手取引有～ ■業務内容：同ポジションは1名体制での勤務となりますが兵庫本社の人事と密に連携を行いますのでご安心ください。東京支店にて、労務・総務をメインで行い、採用や経理業務まで幅広く実施します。 ■具体的には：＜労務・総務＞約6割程度・社会保険の手続き対応　・給与計算(約120名程度) ・勤怠管理、申請・社員研修や育成対応・社内の窓口業務・備品管理・社内管理・社内外イベントの企画・運営ゆくゆくは以下業務に従事頂きます。＜経理・採用業務＞2割程度・経費精算・取引先への請求・支払い・社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成・税務申告・決算　・新卒、中途採用に関する採用計画の検討・面接対応　など＜システム管理業務＞1割程度・システムの管理 ※社内システムに関わる業務その他、広報業務にてSNSの投稿やHPの調整等もお任せいたします。 ■働き方：繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:00頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。また有給取得もしやすい環境です。 ■ポジションのミッション当社の管理部門の特徴としてはっきり縦割りされているわけではなく、それぞれ人事、経理、総務など幅広く対応しています。今回のポジションの方にも幅広く業務をしていただきます。 ■教育体制：入社後OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度について：業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴：・会社の安定性輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,290円～211,850円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：15,210円～22,650円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,500円～264,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（1月、7月　※昨年度の支給実績4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

紅道科研センター株式会社

化粧品メーカー

兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸】処方開発(スキンケア製品)※年商1300億「上海上美化粧品集団」のグループ企業/年休126日

～働く環境◎/転勤無/スキンケア製品/年商1300億！中国を代表する「上海上美化粧品集団」のグループ企業～グループ会社及び自社製品やODM製品のスキンケア処方開発に携わっていただきます。 ■職務詳細 : ・グループ会社や化粧品会社の商品企画担当からの依頼・相談対応。　製品コンセプトや市場ニーズを踏まえた処方開発の方向性検討・処方設計・ラボでの試作業務　原料選定、安定性・使用感評価、処方改善・プロセス開発・スケールアップ対応　量産に向けた製造条件の検討・調整、小スケール〜中スケールでの検証・工場での生産立ち会い・技術フォロー　製造初回の立ち上げ支援、品質・工程のサポート ※ご興味があれば、特許の申請、基礎研究、学会の発表などもして頂きます。 ■配属先 : 研究開発に特化した組織体制です。ヘアケア・スキンケア部門：12名（女性：男性＝60：40） ■働く環境：・一定、裁量をもって、開発に取り組む環境があり、自身のアイディアを開発に反映することができます。・有給消化率100％・時短制度（一部従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■魅力：・安定基盤(親会社は2017年に年商1000億円以上を記録)だからこそ、自由で挑戦できる環境にあり、ご自身で新たに開発した製品が世界中に流通していく、やりがいや成果を十分に感じることができます。・神戸にある紅道科研センターは、グループ全体の処方開発技術を強化するため、最先端の処方と原料開発を専門に行う拠点です。上海本社の100名以上の開発チームと連携し、最先端技術の基盤開発を担っています。・所長は、最大手グローバル企業や日本企業で多くのスキンケア製品やヘアケア製品の開発経験やマネジメントを経験しています。経験豊かな、優秀な社員と一緒に是非技術を継承してください。 ■特徴（TOPICS）：親会社は10年以上前から業界を牽引しており、その盤石な基盤と圧倒的な資金力を背景に、グローバル展開と日本技術の融合を目指して日本に進出しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,642,000円～5,261,600円固定残業手当/月：71,500円～103,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞条件については経歴などに応じて相談可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーリア

司法書士事務所・行政書士事務所

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階

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設立 1949年
従業員数 315名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務職／経験者優遇／完全週休2日制／賞与年2回／研修充実
- 締切間近
＝＝ ◆株式会社アーリアとは… ＝＝自動車業界に特化した行政書士法人として、70年以上にわたり厚い信頼を獲得し、年々事業拡大を進める当社。「人と人との絆を大切に、全従業員の幸福を追求する」という企業理念のもと、社員の働く環境づくりに注力し続けた結果、従業員数が増加傾向にあり、グループ全体で400名を超えることが見込まれています。変わりゆく当社で現在求められているのは、「新しいルールをつくり出し、変革していく力」。自分らしさを活かして、職場づくりに貢献していきたいあなたをお待ちしています！＝＝ ◆具体的な仕事内容＝＝＜このポジションのミッション＞ ◎拡大を続けるグループ（約400名・全国13拠点）を支える総務体制・ルール・仕組みの再構築 ◎拠点ごとに異なる運用の標準化 ◎DX・システム導入による業務効率化 ◎「属人化しない総務」への転換【入社後~】・日常的な総務業務の把握・引き継ぎ・拠点との連携業務【慣れてきたら~】・ルール・運用フローの見直し・Pマーク・防災体制の改善・業務効率化の企画・推進【将来的には】・総務領域全体の設計・チームマネジメント・経営層への改善提案＼ここがポイント！／＜総務領域の拡大フェーズの為、自由度が高い！＞今までのやり方にこだわらない！あなたのアイデアが会社全体の働き方を変えます！＜新しいシステムを続々導入予定！＞更なる業務効率化を目指して、社内でのAI活用・DX化を進行中！当社にピッタリのシステムがあれば、ぜひ社内に発信してください。＝＝ ◆頑張りをしっかり評価！＝＝ 1年間の目標を上司と一緒に立て、半年に1回の上司・代表との面談を通して達成度合いを確認し、賞与・昇給・昇格に反映する制度を用意。普段から近い距離で頑張る姿を見てもらえるので、仕事へ真摯に向き合った分、正当に評価してもらえますよ！

【原則転勤なし／マイカー通勤OK】 ■神戸オフィス（本社）兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階阪神「青木駅」より徒歩約20分／JR「住吉駅」よりバス約15分 ◎バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万8200円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮し、社内規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※管理職の場合は、月給47万4500円（固定残業代なし）
【神戸】社内SE◆年収480万円～／開発・保守をおまかせ／年休120日／活気ある職場が魅力～
- 締切間近
～【組織強化に貢献】アプリケーション設計、開発、テスト、運用／社内ITインフラ構築・業務効率化など／社長直下の組織で意思決定も早く、自身で開発案件を対応～ ■業務内容：自動車登録申請に必要なアプリケーションに携わる業務をおこなっている当社のSEチーム。今回ご入社の方には、SE業務に加え、後輩の教育・指導も担当頂くことを想定しています。主な業務はJava言語によるWebアプリケーション開発となり、社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る取り組みをお任せします。～入社後すぐ担当頂くこと～・Webアプリケーション「自動車登録(※)システム」の開発OJＴ(On-the-Job Training)※新車購入時など、自動車に関する登録手続き全般・Excel業務効率化のためのVBA開発～ゆくゆくお任せする業務～・自動車登録システムの開発・保守・社内ITインフラのセキュリティ強化と運用・現場業務の自動化のためのRPA(Robotic Process Automation)の開発・AWS(Amazon Web Service)を更に利用して、社内インフラの強化 ■求める人物像：コミュニケーションとチームワークを大切にし、仕事をしていて楽しく、課題が生じても一緒に乗り切れるような人を希望します。 ■ポジションの特徴／魅力： ◎組織改革の中心メンバーとして参画社長とも密に連携を取りながらチームだけでなく、組織全体の成長も支えるポジションとしてキャリアアップを目指せます。 ◎明確・公正な評価でモチベーションもUP 自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。具体的に【見える化】した指標があるため、目標達成にむけて努力しやすいのがポイントです。 ◎少数精鋭のSEチーム配属チームは、20代、40代、50代、60代の5名が在籍しています。少数精鋭のチームですが、温かい人柄のメンバーがそろい、なじみやすい雰囲気です。 ◎風通し抜群の社風チームで協力して業務を進め、達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。ワンフロアの職場で、社長も含め密にコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸オフィス（本社）住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階勤務地最寄駅：阪神線／青木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～353,460円固定残業手当/月：63,000円～81,540円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します ■賞与：年2回（7月・12月）※2年目から支給・賞与実績3カ月 ■昇給：年1回 ■年収例：年収500万円～（入社2年目）年収600万円～（入社5年目想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エデュラボ／まんてん個別

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-2-11 中川ビル401

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

個別指導塾の教室長／授業なし／6.5h勤務推奨／未経験歓迎
- 締切間近
★最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる ★その他の業務・入塾の提案入塾希望者への対応、AI教材を活用した新しい学習スタイルの説明・生徒・保護者との定期面談学習進捗や成果を共有し、信頼関係を構築。家庭学習のアドバイスも実施・教室運営全般入退室管理、環境整備、事務作業など大丈夫です！なぜなら当社は業界で1番働きやすい塾を目指しているから！【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません！必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、・生徒の目標を一緒に設定し・達成までの道筋を示し・毎日の頑張りを認め、励まし・時には厳しく背中を押すそんな役割を担っていただきます。生徒は主に地元の小・中学生。明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

《まんてん個別プラス兵庫県内3拠点のいずれかに配属》入社後、半年間は先輩社員のもとで研修を行います。 ※自動車通勤は相談により可 ※転居を伴う転勤なし【現在の教室】 ■たつの市・たつの教室 ■姫路市・広畑教室・英賀保駅前教室 ★今後も続々と開校予定！設立10年目で現在22校運営している当社。今後は姫路を中心とした播但地方で積極的に教室展開を進めていきます。新規開校の立ち上げメンバーとして活躍するチャンスもあります！ ※研修期間中は、まんてん個別指導塾（既存19拠点）での研修も可能です。 ★キャリア・スキルアップによる異動を相談させていただくことはありますが、意志を尊重して決定します。【受動喫煙防止措置】全教室禁煙

月給25万5000円～29万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮し、優遇します。 ※月給には月35時間分の固定残業代（金額は下記参照）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ――― 【未経験者：月給25万5000円以上】 ※固定残業代（月35時間分・月4万9000円以上）【2年以上の経験者：月給26万5000円以上】 ※固定残業代（月35時間分・月4万9000円以上）【上記以上の経験者：月給29万5000円以上】 ※固定残業代（月35時間分・月5万1000円以上）

株式会社Ｔ．Ｔ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

兵庫県芦屋市六麓荘町17-22

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都渋谷区】生産管理　※デザイナーズブランド／新メンバー募集の増員採用！

【デザイナーズブランドのアパレル生産管理の募集／オリジナルブランドの「ウィメンズライン」発足！／新しいチャレンジに関われる仕事】 ■業務内容：オリジナルブランドの「ウィメンズライン」発足のための生産管理スタッフ募集～生産管理業務全般をお任せいたします～・オリジナルブランド（レディース）の生産管理・サンプルおよび量産品の依頼書作成・コスト管理・仕入れ業務・工場選定・取引先工場への出張および打ち合わせその他付帯業務やイベント等への参加、など ※出張ベースで京都本社に勤務をいただくことがございます。 ■【Taiga Takahashi／ティー・ティー(T.T)】について：ブランドHP：　https://taigatakahashi.com/ このブランドはデザイナーで現代美術作家の髙橋大雅が2017年にスタート。「過去の遺物を蘇らせることで、未来の考古物を発掘する」をコンセプトに掲げ、自身の名を冠したブランド〈タイガタカハシ〉をニューヨークで立ち上げた後、2021年秋冬シーズンより日本に本格上陸しました。アンティークや古い服の蒐集家でもある髙橋は考古学の観点から昔のものづくりを細かく研究し、独自のアプローチでコレクションを表現。ただヴィンテージをコピーするのではなく、生地や縫製、パターン、付属品まで徹底的にこだわった、佇まいの美しいモダンな服をつくっています。店舗もオフィスも町屋リノベーションした落ち着いた雰囲気で、上質空間でのお仕事環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事務所住所：東京都渋谷区南平台町12-13 秀和第2南平台レジデンス305号室勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅駅受動喫煙対策：その他（室内禁煙）＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市下京区大堀町491 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅受動喫煙対策：その他（室内禁煙）変更の範囲：会社が定める勤務地

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収： 400万円～550万円前後（月額26万円～35万円前後）※経験、能力によって変動あり昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲＡＮＴｄｒｅａｍ

専門店・その他小売

兵庫県神戸市兵庫区浜中町1-19-7

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

コールスタッフ／フルリモート／未経験歓迎／髪色服装自由
- 締切間近
＼＊ここが魅力！＊／ ◎未経験から成果が残せるシンプル業務 ◎家が職場になる、フルリモート勤務 ◎残業なし×休憩3時間 ◎インセンティブ、チーム報酬支給 □■当社について■□ 期間限定で滞在エリアを移動しながら出張買取を行うリユース企業です。全国で不用品の買取サービスを提供しており、「基本的に買取NGなし」の柔軟な対応が好評をいただき、リピートのお客様も多数！売上も順調に拡大しています！【業務内容】電話での訪問アポイント取得をお任せします。どんな家にもいらないものは眠っているもの。不用品について会話することがアポイント獲得のコツです♪ ＼簡単3ステップ／ ▼PCのリストをクリックして、PCからお客さまへお電話 ▼マニュアルに沿って不用品の確認、ニーズをヒアリング ▼訪問日時を設定 ★PCは1人1台貸与！＼業務のPOINT／ ◎アポイントの取得がしやすい！各家庭に必ずある『不用品』。ニーズが絶えないためアポイントの取得がしやすいです。ご家庭の悩みを解決するサービスとして、お客様にも喜ばれています！ ◎1クリックで自動で電話がかかる専用システム導入「どこに電話したらいいかわからない」「電話をかけ間違える」などの心配なし！ ◎インセンティブ（歩合給）あり慣れてくれば、未経験から十分に活躍できインセンティブ（歩合給）も獲得できます。成果を上げている先輩の応対を録音したデータでいつでも学べる環境も好評です！ ※予定通り、査定・買取を行うスタッフが訪問したら、インセンティブ獲得の件数にカウントされます！（テレアポ経験者はアポイント取得率が非常に高く、早期から成果を出しています）

【フルリモート／出社ゼロ】全国での採用です。ご自宅が職場になります。＼先輩たちの入社のきっかけは…／ ◎子育てが落ち着き、仕事復帰がしたかった ◎両親の介護が終わったので、仕事を始めたかった ◎子育てと仕事の両立がしたかった ◎通勤に疲れてしまって体力的に続く仕事にチェンジしたかった　など

《月収例》月給28万円+インセンティブ（歩合給）10万円＝月38万円の実例もあり！ ◆月給19万円～35万円＋インセンティブ（歩合給）＋チーム報酬 ※給与は経験に応じて決定します ※経験者の方は、ご経験やスキルを考慮し、月給21万円以上からスタートしています ※選択される勤務日数により月給が変動します

GAMAKATSU　PTE　LTD

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

兵庫県西脇市郷瀬町417-2

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設立 2000年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/堂島】販売店・卸売向け営業＜釣り具＞★業界シェアトップクラス★年休126日／業界未経験可

■概要釣り具業界で世界トップシェアの誇る当社で販売店・卸売向けの営業活動をお任せします。「釣り」は地域性豊か、だからこそユーザーの声を直接聞ける販売店・卸売の方の情報を非常に重要視しています。この構造がは営業がどれだけ現場の声を届けるか？にかかっているからこそ、非常にやりがいをもって業務に取り組んでいただけます。単なるルートセールスではなく、情報収集・提案・企画まで一貫して担う当社の営業にぜひチャレンジください。 ■業務詳細 ○既存の釣り具店への訪問営業～営業企画既存の釣り具店へ訪問し、市況や顧客ニーズをヒアリングしながら、当社製品の最適な提案を行います。また販売活動の結果を分析、必要に応じて新製品企画を提案してください。また売上最大化に向けた営業戦略の立案、見積対応、発注・在庫管理、営業資料作成、顧客フォローもお任せ。より良い業務改善のための新しい手法や仕組みづくりを積極的に進めてください。 ○製造グループ工場（国内外）との連携納期調整、在庫状況確認、仕様確認など、部門横断的な業務推進を担当します。 ○イベント運営：展示会・釣り大会等の運営サポートを行い、行政・施設・協力会社との調整、許可手続き、当日の運営補助を担当します。＜補足＞・営業は基本的にエリアごとに動き、１つのエリアで2～3名のチームで編成されています。・遠方の担当エリアになった場合は1週間程度の出張が月2回程度発生します。・取り扱い製品の価格帯は約200円～500,000円と幅広く、戦略に合わせて多様な商材を取り扱えます。 ■特徴当社は、高いブランド力と多様な商材を扱っております。また釣り具業界は営業と販売店、卸売の方との関係が対等かつ強固です。値下げ交渉などは少なく。売り場のレイアウトや製品のセールスポイントなどパートナーとして信頼関係を構築できます。 ■組織構成営業部国内販売課：26名（内営業担当は20名弱） ■働く環境年間休日126日、残業月平均20時間と働きやすい環境を整えています。転勤はありません。福利厚生も充実しており、退職金制度や財形貯蓄制度、会員制リゾートクラブ加入などが用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー3F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定であり、ご年齢・ご経験に応じて変化します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堂島】経営企画メンバー※キャリア・裁量大／釣具業界トップメーカー／グローバル展開

＜釣鈎（つりばり）分野でのグローバルトップ／日本を代表する釣具メーカーの経営企画＞ ■業務概要同社の経営企画として、営業（販売）分析、マーケティング及びPRサポート、ロジ管理、戦略立案と実行等を通して経営陣をサポートする役割をお任せします。定型的なルーティン業務ではなく、自ら考え行動する力を重視し、現場・経営双方の視点から事業課題に取り組んでいただくことを期待しています。 ■詳細・釣り具に関わる販売・マーケティング・物流管理業務、およびそれらに付随する業務全般・各種プロジェクトの立案・推進・進捗管理・事業戦略立案サポート、数値分析、経営層へのレポーティング ※研修として、専門分野以外の部署での実務経験を行っていただく場合があります。 ※入社後は大阪本社、西脇支店等にて製品・製造・市場の理解を深める研修を実施します。 ■本ポジションのミッションとキャリア当社では現在国内外問わず様々な拠点、部門で人員補強を行っております。あなたには経営企画で経験を積んでいただいた後にそれぞれ経営に直結する部門での責任あるポジションをお任せします。 ※海外拠点（シンガポール・中国・タイ・アメリカ・オランダ・ドイツなど）への異動の可能性もございます。 ■組織構成社長はじめ経営陣直下で業務を取り組んでいただきます。勤務地は大阪本社ですが社長は本店シンガポール在籍しています。 ■求める人物像・情熱をもって業務を遂行できる方・柔軟性と主体性を兼ね備え、自ら課題を見出し行動できる方 ■当社について当社は世界的釣具ブランド「がまかつ」のアジア統括拠点として2000年にシンガポールで設立。日本本社を中心に、米国・欧州・中国・タイなど5大陸以上に拠点を展開し、製造から販売まで一貫したグローバル体制を構築しています。特に釣り針分野では世界トップクラスの品質と技術力を誇り、地域ごとの市場ニーズに合わせた商品供給で国際的な信頼を確立。多拠点展開による安定した経営基盤と、環境配慮型製品の開発を通じて持続的な成長を実現している、将来性の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー3F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定であり、ご年齢・ご経験に応じて変化します。・賞与：年2回（年間想定70万円程度）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドマリン

その他商社

兵庫県西宮市産所町15-13

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【西宮市／未経験歓迎】高級ボート・船舶のクルースタッフ◆イタリア船メーカー正規代理店

海外の高級ボートをはじめ、さまざまな船舶の輸入販売を手がける当社にて、船舶の運航スタッフを募集します。 ■扱う船種：当社はイタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店。他にもアメリカ東海岸生まれのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダのボートメーカー「EdgeWater」など幅広い船舶を扱っています。 ■具体的な業務：クルージング同行：お客様の船舶に同乗し、船舶の運航対応。手が空いている時は釣りの準備や清掃なども担当します。／船体清掃：海面上の船体を手洗い洗浄し、船本来の輝く美しさを保ちます。 ※基本は出社してマリーナに向かいます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方・担当エリア等について：基本、芦屋マリーナ、新西宮ヨットハーバー、西宮マリーナですが、東京・横須賀エリアもあります。・出張有無・頻度について：：忙期の5月～10月に発生し、主にクルージングの同行となります。＊突発的な呼び出しについてもございません。 ■魅力：・さまざま船種を取り扱っているため、新しい船舶が入るたびに違う体験ができるのも大きな魅力。自分の手がけた船舶が海原を走る雄姿や、美しい海の夜景等を思う存分堪能できます。 ■入社後の教育：入社後は、先輩社員が一つひとつの業務を丁寧にレクチャーします。自動車の整備経験のほか、船舶の操縦や塗装、接客など色んな経験を活かす機会がありますので、船舶の運航が初めてという方もご安心頂けます。わからないことは、先輩社員に聞ける環境なので、スキルに自信がない方も安心です！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市産所町15-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／さくら夙川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～270,000円固定残業手当/月：79,000円～88,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※皆勤手当10,000円 ※別途資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 300万円（27歳・入社1年） 350万円（29歳・入社3年） 410万円（32歳・入社6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アワケンコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

兵庫県篠山市細工所268-1

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪/枚方】道路や上下水道の土木設計◇内勤中心/年間休日125日/残業ほぼ無し/年収600万円～

～2019年設立の土木ベンチャー/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み/残業ほぼ無し/WEB選考完結可能/男性育休推奨など働きやすい環境◎～ ■職務概要：兵庫県篠山市に本社を構え、測量全般、土木工事の設計・施工管理及び施工等を手掛ける当社にて、土木設計をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・道路や下水などの土木部門の設計業務・勤務地は、当社の事務所がある神戸・大阪・東京を拠点を自由に選択可能です。 ■就業環境：・基本的に内勤メインの働き方で、定時退社している方が多く、残業はほとんど発生しておりません。・支店・事務所間の出張が発生しますが、転勤はございません。・年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みのため、腰を据えて働きやすい環境がございます。 ■当社について： 2019年に設立し、創業5年のフレッシュな会社でエリアの土木工事に関わっています。本社は丹波篠山市ですが、神戸・大阪・東京に事務所があり、東京から九州まで、日本の西半分の幅広い・土木工事に関わることなら、測量から設計、工事施工、登記にいたるまで、ワンストップですべてを行う技術力を強みに、事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府枚方市津田西町1-26-10 マンションタイム2 108号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,000円＜月給＞ 500,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■資格手当：5,000円～30,000円 ※年収は、経験、能力、年齢で応相談。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/神戸】測量◇年間休日125日/土日祝休み/残業少なめ/2019年設立の土木ベンチャー

～2019年設立の土木ベンチャー/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み/月平均残業10～20時間程度/WEB選考完結可能/男性育休推奨など働きやすい環境◎～ ■職務概要：兵庫県篠山市に本社を構え、測量全般、土木工事の設計・施工管理及び施工等を手掛ける当社にて、測量業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします・用地測量・工事測量・基本測量 ■はたらき方：・対象地域は近畿一円です。（兵庫県、大阪府、滋賀県など）・移動のため、社用車（軽乗用車）の運転がございます。・基本的に夜勤や休日出勤はございません。 ■組織構成：配属となる測量チームには30人在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業可能です。 ■就業環境：・基本的に関東メインでの業務で出張がございますが、泊りがけの出張は無く、日帰りでの対応となります。・定時退社している方が多く、残業は月平均10～20時間程度で基本的に時間内での業務に努めております。・年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みのため、腰を据えて働きやすい環境がございます。 ■当社について： 2019年に設立し、創業5年のフレッシュな会社でエリアの土木工事に関わっています。本社は丹波篠山市ですが、神戸・大阪・東京に事務所があり、東京から九州まで、日本の西半分の幅広い・土木工事に関わることなら、測量から設計、工事施工、登記にいたるまで、ワンストップですべてを行う技術力を強みに、事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市灘区原田通2丁目-1-1　テクノビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■資格手当：5,000円～30,000円 ※年収は、経験、能力、年齢で応相談。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2017年
従業員数 104名
平均年齢 34.0歳

求人情報全12件

【姫路／三宮】採用・研修（課長） ◇大手人材キャリアリンクG◇年間休日123日◇有休取得80％超
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★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細：製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。その採用研修課に所属し、中途・新卒採用や社員教育、人材育成など様々お任せいたします。 ■具体的には： ◇新卒採用・中途採用　... 媒体やスカウト、人材紹介を利用します。応募～内定後フォロー、入社研修までを担当します。 ◇研修企画・実行　... 社員教育のための内部研修企画、実施、FBを行います。他部署の管理職など、社内全体を巻き込みながら進捗します。必要に応じて外部研修企業を利用することもあります。 ◇人材育成・組織開発　... 研修以外での人材育成案の策定、企画実行など、お持ちのアイデアをどんどん生かしていただきたいと考えています。 ◇数値管理・人員マネジメント　... 採用数値や課内経費予算、採用計画、研修計画などの数値管理や、部下のマネジメント教育をお任せします。 ◇そのほか、付随する業務全般　... 当社の人事にかかわる部門は人事総務課と採用研修課に分かれています。今回は採用研修課での募集のため、人の採用と育成に関わる様々な業務をお任せいたします。 ■やりがい： AI面接の導入やアプリ開発、新部署の立ち上げや【はたらきかた改革】に関する社内組織の発足など、おもしろい！と思ったことは何でも試す会社です。ご自身のこれまでの教育ノウハウや人事スキルを、ぜひ当社でも活かしてください。 ■当社について：稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞姫路本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三宮支店住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル6階勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／貿易センター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～188,000円その他固定手当/月：121,000円～150,250円固定残業手当/月：106,082円～118,423円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 409,082円～456,673円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/姫路】総務労務※派遣スタッフの勤怠管理・事務◆正社員／年休123日／製造業界を支える

■業務概要：派遣スタッフを対象とした労務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 ■業務詳細：・労務や給与等に関わる全般的な業務・派遣スタッフの勤怠確認・派遣スタッフからの問い合わせ対応・年末調整対応・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ■配属先情報：業務管理課：部署8名在籍（男女比5:5、20代～40代が中心に活躍中）派遣スタッフの手続きをメインに行っている部署です。 ■働く環境：年間休日123日、土日祝休みで長期休暇の取得も可能です。有給取得率も80％以上で、プライベートと仕事をメリハリつけて勤務できます。 ■当社について：製造業へ人材派遣サービスとして、外国籍の方の人材派遣に力を入れており、業績は右肩上がりとなっています。派遣社員の稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～417万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～174,000円その他固定手当/月：49,000円～64,000円＜月給＞ 203,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代込み ■賞与実績：年2回 ※3ヶ月分（前年度実績） ■残業手当：実績分を全額支給 ■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リライフ不動産販売

不動産仲介

兵庫県神戸市中央区北長狭通3-3-6元町商工ビル1F

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設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸】不動産の提案営業◆経験を活かして給与還元／拠点拡大中のためポストも多数

～経験活かしインセンティブ・給与に還元／拠点拡大、成長企業のため管理職などリーダーポストも多数／事務は別担当が行うため営業に集中できる環境／資格手当、役職手当あり～ ■業務内容： ◇不動産の売買、賃貸、リフォームに関する営業活動です。具体的には、興味をもっていただいたお客様に対して多様な提案を行います。 ◇面倒な媒介契約書、売買契約書などの書類作成はすべて別担当で作成しますので、お客様への提案営業活動に集中できる環境です。 ※資格手当（宅建保有2万円）もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◇不動産を買いたい！借りたい！という要望から室内のリフォームまで、お客様のご要望は多様です。お客様の人生の大切な不動産について提案（人生をサポート、コンサルティング）なので、ご満足いただける提案や、契約ができた際は達成感や、大きな自信や次へのエネルギーが湧いてきます。 ◇拠点拡大中のため、今後の店長やリーダーになっていく意欲や実績のある方にはチャンスの多い環境です。

＜勤務地詳細1＞センチュリー21元町店住所：兵庫県戸市中央区北長狭通3丁目3－６元町商工ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞センチュリー21兵庫駅前店※24年10月開業予定住所：兵庫県神戸市兵庫区葉坂通4丁目2‐11　兵庫駅前中川ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績２カ月前後）、歩合あり、資格手当（宅建保有2万円など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／未経験可】不動産の提案営業◆丁寧に教育／実績はしっかり給与還元／達成感◎

～未経験OK／お客様の人生の大切な瞬間に立ち会う、人生をサポートする仕事／資格手当あり／達成感、感謝◎／毎日の頑張りはインセンティブとしてしっかり給与に還元／拠点拡大、成長企業のためキャリアアップできるポスト多数～ ■業務内容： ◇不動産の売買、賃貸、リフォームに関する営業活動です。具体的には、興味をもっていただいたお客様に対して多様な提案を行います。 ◇面倒な媒介契約書、売買契約書などの書類作成はすべて別担当で作成しますので、お客様への提案営業活動に集中できる環境です。 ◇業務に必要なコミュニケーション技術や思考能力などは、先輩から1つ１つ学んでいけますので、未経験の方も安心です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：不動産を買いたい！借りたい！という要望から室内のリフォームまで、お客様のご要望は多様です。お客様の人生の大切な不動産について提案（人生をサポート、コンサルティング）なので、ご満足いただける提案や、契約ができた際は達成感や、大きな自信や次へのエネルギーが湧いてきます。感謝されることも多いため、自分の仕事の意義や価値を感じるチャンスもあります。

＜勤務地詳細1＞センチュリー21元町店住所：兵庫県戸市中央区北長狭通3丁目3－６元町商工ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞センチュリー21兵庫駅前店※24年10月開業予定住所：兵庫県神戸市兵庫区葉坂通4丁目2‐11　兵庫駅前中川ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績２カ月前後）、歩合あり、資格手当（宅建保有2万円など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストホーム

不動産仲介

兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39　メイン六甲Aビル1階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産仕入営業／社員平均年収1800万円／年休120日

一戸建てやマンション、土地など、不動産の仕入れ業務を担当していただきます。＜仕事の流れ＞【1】情報収集地元の不動産仲介業者様やNET掲載情報から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ 【2】価格交渉・仕入良い物件・土地があった場合、まずは上司と相談。その後、業者に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ 【3】企画仕入れた物件・土地は、必要に応じてリフォームしたり、新築戸建を建てたりと、再販売のための企画プランニングを行います。 ▼ 【4】販売工事完成後、仲介業者様を介して販売します。【多彩な物件に挑戦できる環境！】当社の仕入れエリアは、兵庫県姫路市から大阪府までと広範囲です。マンションや土地だけに限定せず、一戸建て・収益物件など、あらゆるタイプの不動産を取り扱っています。そのため、多様な物件に関わることで、自然と経験の幅が広がり、スキルアップにつながります。【スピード感のある仕入れ判断！】仕入れを担当するのは、法人営業部・売買仲介営業部のメンバー。売買仲介営業部も11名体制で明石市から大阪府西部までと広範囲で活動しているため、社内に豊富な不動産事例データベースが蓄積しています。少数精鋭、豊富なデータベースを持つ強みを活かし、スピーディーな決裁で好条件の物件を逃さず仕入れています。【信頼が生む、安定した情報ルート】買取・仲介の両面で積み重ねた豊富な実績により、業界内での知名度と信頼があります。そのため、多くの仲介業者様から質の高い物件情報を継続的にいただけることも、大きな強みです。

【転勤なし／車通勤OK／直行直帰OK】・兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39　メイン六甲Aビル1F ・兵庫県西宮市甲子園口3-15-12　甲子園口ビル1F ・大阪府大阪市西区北堀江1-9-4　三洋北堀江ビル404号 ※配属はご希望に応じます！お気軽にご相談ください。 ※採用1年後より、リモートワークも併用可。受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給40万円～60万円＋インセンティブ＜インセンティブで高年収が実現できる！＞業界でもトップクラスのインセンティブ制度が魅力！同業から転職した社員の多くが「配当率の高さ」に惹かれて入社しています。実際、入社1年目で年収1000万円超、2年目以降には4000万円近くを手にする先輩も！成果がしっかり報われる環境で、収入もスキルも大きく伸ばすことができます。

株式会社ヤバケイ

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県伊丹市森本1-92

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設立 1987年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【伊丹市】管理系オープンポジション◆洋菓子等宅配ギフト※年休117日／残業15h／転勤無

～平均残業15h以内／年休117日／転勤無／★自社開発のスイーツ等も多数あり！アイスやフルーツの出荷管理業務／百貨店、大手量販店との取引で安定性◎ひと手間かけた商品で業界1位を目指す企業～ ■業務概要：人気ブランドのアイス・菓子の宅配ギフトの企画に強みを持つメーカーである当社にて、パート社員の管理をお任せいたします。※面接内で適性やご経歴を考慮し、受注・出荷・倉庫管理のいずれかに配属予定です。　※業務上、車の運転が発生します。 ■仕事内容：まずはOJTで先輩社員から仕事を学んでもらいます。1年半を目安に独り立ちしていただきます。 ※将来的には物流全体（受注・出荷・倉庫）をトータルで管理していただく予定です。 ◎受注得意先様より頂いた発注データおよび宅配伝票を受注し、進捗管理や問い合わせ対応。また、得意先様に請求書発行業務までを管理します。 ◎出荷宅配ギフト商品のアソート業務及び出荷業務をスムーズに進めるための管理を行います。 ◎倉庫外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理を担当します。 ■組織構成：受注：社員1名、パート社員55名（20代～60代）出荷：社員2名、パート社員35～45名（20代～60代）倉庫：社員1名、パート社員5名（20代～60代） ■働き方：繁忙期（6～8月・11月12月）と閑散期（繁忙期以外）があります。平均残業時間15時間／月(繁忙期：30時間、閑散期：10時間)です。現在、年間休日120日を目指し取り組みを進めています。（過去実績：2025年4月　114日→117日に） ■キャリアパス：スタッフ(入社後すぐ)＜チーフ(3年後)＜リーダー(5年後)＜マネージャー(10年後)＜ゼネラルマネージャー(15年後) ※過去の経験より入社時の役職は変わります。 ■当社の特徴： ◎取引先は大手量販店が中心！ネット通販の販売も増加で売り上げ拡大中！ ◎企業ミッションは「贈って喜ばれる、もらって嬉しい食品ギフトのトコトン追求！」で、中元・歳暮以外にも内祝いや母の日・父の日などのギフト市場に独自商品を提供し、絆づくりに貢献します。 ◎企画から商品化、配送まで自社で行い、オリジナル商品を大手量販店やネット通販で販売中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県伊丹市森本1-92 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鴻池ロジスティックセンター住所：兵庫県伊丹市鴻池6-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および伊丹市内の拠点

＜予定年収＞ 326万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による、別途役職手当の加算も有） ■賞与実績:業績賞与実績有（前年実績50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒歓迎【伊丹市】受注出荷・倉庫管理◆洋菓子等宅配ギフト企画・メーカー

【自社開発のスイーツ等も多数あり！アイスやフルーツの出荷管理業務／百貨店、大手量販店がメインの取引先／他社にはないひと手間かけた商品で業界1位を目指す企業】 ■業務概要：人気ブランドのアイス・菓子の宅配ギフトの企画に強みを持つメーカーである当社にて、受注出荷・倉庫管理業務をお任せします。宅配ギフトの商品のアソートの準備計画や出荷の計画を立てて頂くために、特に関連部署との連携が必須なポジションとなります。※業務上、拠点間移動で必ず社用車の運転が発生します。 ■各部署の具体的な仕事内容： ◎受注得意先様より頂いた発注データおよび宅配伝票を受注する進捗管理や問い合わせ対応。また得意先様に請求書発行業務までを管理 ◎出荷宅配ギフト商品のアソート業務及び出荷業務をスムーズに出来るように管理 ◎倉庫外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理 ※将来的に物流全体（受注・出荷・倉庫）をトータルで管理して頂ける方を募集します。 ■働き方：年間で繁忙期（6～8月・11月12月）閑散期（繁忙期以外）があります。特に閑散期は残業が少なく、また平日に交代で休みを取れる環境のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■配属先情報：事業拡大中。2024年秋～新しくスイーツを中心とした冷凍宅配センターができます。それにともない、新しいメンバーを募集しています。 ■当社の特徴： ◎当社は38年前にフルーツや水産品、ご当地ハムのギフトで創業しました。 ◎現在は和洋菓子やアイスクリームも取り扱い、自社工場で生産するアイスクリームが売上の半分以上を占めています。 ◎取引先は大手量販店が中心ですが、ネット通販の販売も増加しています。 ◎企業ミッションは「贈って喜ばれる、もらって嬉しい食品ギフトのトコトン追求！」で、中元・歳暮以外にも内祝や母の日・父の日などのギフト市場に独自商品を提供し、絆づくりに貢献します。 ◎企画から商品化、配送まで自社で行い、多くのオリジナル商品を大手量販店やネット通販で取り扱っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県伊丹市森本1-92 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鴻池ロジスティックセンター住所：兵庫県伊丹市鴻池6-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および伊丹市内の拠点

＜予定年収＞ 326万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による、別途役職手当の加算も有） ■賞与：業績決算賞与支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CAGAMI

建設コンサルタント

兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303

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設立 2017年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

発注者支援業務／土日祝休み／定着率9割／年休131～149日

役所の基準に沿って、官公庁が発注した工事現場の管理を担当します。現場対応だけでなく、役所とのやりとり・資料作成・図面修正といった内勤業務も発生しますが、難しい作業はありません。 ※長距離移動・出張はなし【お任せするお仕事】 ■施工（工程・安全・出来形・品質）管理 ■官公庁担当者との打ち合わせ ■図面修正、資料作成　など＜プロジェクト例＞ ■河川の災害補修 ■高速道路の開通 ■ダムの堤体建設　など ※工期は半年～3年程度のものが中心となります【プロジェクトは多彩】道路（一般・高速）、橋梁、河川、上下水道、ダム…など、幅広い分野から得意領域や経験に合った案件を担当できます。「道路なら自信がある」「砂防は少し苦手…」など、希望は遠慮なく相談OK。経験を活かし、安心・確実に工事を進めてください。 ※入社後の職種変更はありません

【勤務地は希望を考慮】奈良県、和歌山県、国土交通省業務に行ける方大募集！全国各地の官公庁での勤務となります。 ※車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します（案件次第）【具体的には…】北海道エリア東北エリア関東エリア東海エリア北信越エリア関西エリア中国・四国エリア九州エリア沖縄エリア～遠方からの応募も歓迎します～ ●自宅から通えない場合、家賃は全額負担＆引っ越し費用も会社で負担します ●会社規定により帰省手当も支給

月給35万円～60万円 ※経験、能力により決定 ※固定残業代30時間分80,000円～含む ※固定残業代（残業代）を超える労働を行った場合は追加支給します

株式会社TASAKI

専門店（アパレル・アクセサリー）

兵庫県神戸市中央区港島中町7-3-1

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設立 1959年
従業員数 651名
平均年齢 44.4歳

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【札幌】販売スタッフ ◇未経験歓迎/年間休日122日/日本を代表するラグジュアリージュエリーブランド

■□日本を代表するラグジュアリーブランド「ＴＡＳＡＫＩ」／年間休日122日／教育体制◎／未経験大歓迎■□ ■職務内容：・店頭での接客販売・商品のディスプレイ・顧客管理・店舗運営に関する業務などお客様のニーズやテイストをお伺いしながら、お客様に最適なジュエリーをご提案するお仕事です。あなたの接客で、TASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。 ■教育体制：・神戸本社にて入社研修(アトリエ見学、素材や工芸についての講義、実技体験) ・店舗配属後はOJTにて接客や商品知識について学んでいただきます。業界未経験者でも活躍しているスタッフが多数在籍しています。これまで実際に航空会社やホテルのフロント、事務など、幅広い分野の方々がご活躍いただいております。 ■同社の魅力： ◇長く働ける環境◇ ・同社では、年齢を問わない商品を取り扱うため、販売スタッフとして長いキャリアを描くことができます。産育休を積極的に取得し、ほとんどの社員がその後復帰しています。仕事と家庭を両立している女性も多数活躍中です。 ◇評価制度◇ ・社員の頑張りや、前向きな姿勢を正当に評価しています。成果に見合う評価制度やインセンティブ制度を導入しているので、高いモチベーションの中で仕事に取り組むことが出来ます。また、意欲や適性によっては、店長や管理職へのキャリアアップも可能です。1人ひとりの理想のキャリアを実現していっていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸井今井札幌本店住所：北海道札幌市中央区南一条西2-11 丸井今井札幌本店一条館2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給はご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。【賞与】・原則年2回・決算賞与（会社業績によって支給する場合がございます）【その他】販売インセンティブ制度あり（個人インセンティブ／チームインセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】販売スタッフ＜新規ブランド（特選皮革製品）オープニングスタッフ＞◆年間休日120日・正社員

～オープニングスタッフ◎日本を代表するラグジュアリーブランド「TASAKI」展開企業／年間休日120日・正社員～【募集背景】新規ブランド（特選皮革製品）オープニングスタッフの募集をさせていただきます。 ※2026年3月中旬オープン予定 ※入社時期は2026年2月上旬もしくは2月中旬を想定しております。【仕事内容】・店頭接客、販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理・売上管理（PC業務含む）・検品・その他、ブティック内業務全般　等【当社の魅力】 ■長く働ける環境・当社では、年齢を問わない商品を取り扱うため、販売スタッフとして長いキャリアを描くことができます。産育休を積極的に取得し、ほとんどの社員がその後復帰しています。仕事と家庭を両立している女性も多数活躍中です。 ■評価制度・社員の頑張りや、前向きな姿勢を正当に評価しています。成果に見合う評価制度やインセンティブ制度を導入しているので、高いモチベーションの中で仕事に取り組むことができます。また、意欲や適性によっては、店長や管理職へのキャリアアップも可能です。1人ひとりの理想のキャリアを実現していっていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪市内ショップインショップ住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮のうえ、当社規定により決定させていただきます。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IPCO株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市西区見津が丘1-18

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設立 2017年
従業員数 35名
平均年齢 44.0歳

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【木津駅】機械設計・PM候補※創業120年以上/シェア70%生産装置のトップメーカー/残業10h
- 締切間近
【仕様検討業務の経験可能◎業界トップシェア！化学業界や食品業界で使用される「スチールベルト」に強み◇将来の管理職候補】 ■業務内容・CADを用いての設計（部品・装置）・改造製品のご提案、仕様検討〇ゆくゆくお任せすること・製品部材の手配、納期管理、検査、試運転〇やりがい・ご自身が司令塔となり、受注からアフターフォローまでご担当いただくため、担当した装置から製品が製造される瞬間には何にも代え難いやりがいを感じることができます。・一部の業務でなく幅広い段階に携わるため、裁量権が広くご自身で業務の進め方を決めることができます。・個人の能力開発に注力し職務査定と目標設定の面談を年4回実施、成長できる環境があります。 ■働き方土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は120日です。有給休暇も取得しやすく転勤もありません。また慢性的な残業はなく月平均10時間程度、繁忙期でも19時前後には退社しています。 ■組織構成計4名（30代～50代） ■キャリアイメージ標準的なプロジェクトハンドリングを複数メインで担っている社員と共に、基礎から学んでいただき、2～5年後にはプロジェクトを一人で行っていただくことを期待しています。 1～2年目：同社装置の知識習得、CADを用いて装置・部品の設計 2～5年目：既設装置（改造など）のプロジェクトリーダーを担当 5～10年目：新規顧客・装置のプロジェクトリーダーを担当 10年目～：管理職として部下を指導・マネジメント ※ご経験値に合わせて年数の前後はございます。 ■評価体制評価は夏・冬・業績と３回あり、1 on 1は適宜行われます。毎年マネージャーと話し合いをしてその年の目標を設定しそれに向かって取り組んでいきます。それらの評価や日々の業務での成長過程の中で、リーダーの任務ができると判断された段階で１つ新規案件プロジェクトをリーダーとして任されるようになっていきます。 ■英語使用について・お客様は9割以上国内ですが、世界のグループ支店の同僚とのやりとり（主にメール）が発生します。・現在の管理職も入社後に英語スキルを身に着け活躍しています。英語教育制度もありますので、意欲があれば入社時点でのスキルは問いません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（2024年度実績：賞与平均：計5.278ヶ月（夏、冬。3月業績賞与） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人　山下会計事務所

税理士法人

兵庫県たつの市揖西町小神20-1

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設立 1990年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫／たつの市】税理士アシスタント◆IT×会計で企業の経営課題解決／年間休日120日／資格手当充実
- NEW
税理士アシスタントとしてクライアント企業の税務業務を担当いただきます。基本的には事務所での顧問先補助業務になり、具体的な仕事内容としては下の通りです。 ■業務内容：「担当補助者」として顧問先を訪問します。先輩・上司が、経営者様へ月次試算表や月次レポート資料、シミュレーション資料の説明や提案業務を行いますので、それを見て聞いて学ぶイメージです（現場OJT）。先輩・上司の補助として、経理担当者様と資料の受渡などを行ったり、会計データ・給与データの更新を行います。訪問先のお客様が会計ソフトの操作等で困った時に、事務所から遠隔サポートサービスにより、操作のサポートを行うこともあります。電話対応（訪問はしない）のお客様や来所のお客様の「担当者」となることもあります。お客様から少し複雑な質問を受けた場合でも、先輩・上司に教えてもらうことで、担当者としての立場に慣れていきます。決算書類を一人で作成することも増えてきますが、先輩・上司に必ずチェックしてもらいます。 ■魅力：ペーパーレス化＆クラウドサーバー＆クラウド会計＆WEB会議を積極的に行っています。場合によっては企業様の悩みに応じてITソフト・システムの導入も行います。顧客の資金面や税務の課題解決は当然ですが、一歩先を行く経験が出来る事が同社の魅力です。 ■環境：メンバークラスは平均の残業時間は30時間程度（11月～4月くらいの繁忙期30～35時間、その他閑散期20時間くらいのイメージ）。また閑散期にはノー残業デーを設け、休息や勤務後の学習時間に充ててもらえるような余裕を持った働き方を推進。顧問先は明石～岡山まで幅広く、会社の規模も年商数千万程度から数10億等、業種も様々ですがクラウド導入や、PC画面を3台活用しペーパーレスを実現させる等の業務効率改善を日々行っていますので様々な業種・規模の財務／税務に携わりながら、財務／税務に関するエキスパートとして成長していける環境が同社にはあります。また、自社ビルの広いオフィスにはクラッシック音楽が流れ、落ち着いた環境です。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市揖西町小神20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/たつの市】会計アドバイザー＜ＩＴ×会計で企業の経営課題を解決＞◆ＵIターン歓迎／年休120日

＜Uターン歓迎!!他府県からの転居希望者も応募可能＞＜会計業界でクラウド化・RPA化を積極的に進める先進的事務所＞ ■業務内容：会計事務所の税務・会計アドバイザーとして、顧問先折衝や監査業務をお任せします。※まずは事務全般を経験しながら事務所内の仕事に慣れて頂きますが、将来的には会計アドバイザーとして顧問先折衝や監査業務を行って頂きます。・会計監査(顧問先の会計データ監査、入力) ・顧問先訪問指導(最初は先輩スタッフに同行します。) ・経営相談(経営コンサルティング） ■魅力：ペーパーレス化＆クラウドサーバー＆クラウド会計＆WEB会議を積極的に行っています。場合によっては企業様の悩みに応じてITソフト・システムの導入も行います。顧客の資金面や税務の課題解決は当然ですが、一歩先を行く経験が出来る事が同社の魅力です。 ■求める方：会計事務所での経験がある方はもちろんですが、SE・金融経験がある方で税務にチャレンジしたい方は歓迎です。 ■組織構成：税理士2名、税務会計スタッフ10、事務8名、総務4名／30～40代の男性マネージャー5名、20代～50代のメンバーで構成されています。平均年齢は35歳くらいで、比較的20代のメンバーが多くアットホームな雰囲気の会計事務所です。所内の男女比は男性７、女性３の割合です。社内業務の分業化も明確化されていて、自分一人で行う仕事は少なく、顧問先ごとに各メンバーと連携しながらチームワークを持って業務を進めることを大切にしています。 ■環境：メンバークラスは平均の残業時間は30時間程度（11月～4月くらいの繁忙期30～35時間、その他閑散期20時間くらいのイメージ）。また閑散期にはノー残業デーを設け、休息や勤務後の学習時間に充ててもらえるような余裕を持った働き方を推進。顧問先は明石～岡山まで幅広く、会社の規模も年商数千万程度から数10億等、業種も様々ですがクラウド導入や、PC画面を3台活用しペーパーレスを実現させる等の業務効率改善を日々行っていますので様々な業種・規模の財務／税務に携わりながら、財務／税務に関するエキスパートとして成長していける環境が同社にはあります。また、自社ビルの広いオフィスにはクラッシック音楽が流れ、落ち着いた環境です。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市揖西町小神20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

Ｎ’ｓ　Ｃｒｅａｔｅｓ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

兵庫県三木市緑が丘町西4-2-1

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸】Webエンジニア（PM）※UX・UIデザインに強み／リモートワーク主体／独自制度豊富

【PM経験を積みたい方歓迎／信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導／顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】 ■採用背景：現在エンジニア組織は4名ですが、責任者のみがPMとなりプロジェクトを動かしているため、受けられない案件も多くなっている状況です。上流工程の経験のある方に来ていただき、PMとしての役割を担っていただきながら開発をお任せしたいと考えています。 ■業務概要：自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。 ■業務詳細：・Webサービス、業務システムの要件確認～開発・自社プロダクトの開発・インフラ構築・スマホアプリの開発・Webサイトのディレクション等 ■案件事例：・電気自動車の充電ステーションの基幹システム・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発・事業会社の業務システムのクラウドシステム化 ※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。 ■ミッション：設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。 ■就業環境・風土：・残業は個人の裁量によって分かれており、月10時間もしていないメンバーもいれば、固定残業手当分を超えて稼ぎたいと長く働くメンバーもいます。・リモートワークでも朝会・夕会・チーム会でコミュニケーションが活発です。・「解で快を創る会議」や「ドロンパ制度」などユニークな福利厚生で会社を盛り上げています。 ■組織構成：開発チーム※UIデザインチーム、開発チームの完全な分業により、開発のみに専念でき、UIにこだわった高品質のものを開発できます。 ■就業環境：基本は在宅での業務、週に1度のみコミュニケーション目的でオフィスに出社します。

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区旭通2丁目10-18 一貫楼ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績による） ■給与改定：年1回（成果・業績による） ■モデル年収：年収560万円入社1年目メンバー（月給40万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Wismettacフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-38

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設立 1912年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京／マネージャー候補】税務担当者※グローバル食品商社／専門性が活かせる

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社のとして税務マネージャー候補として活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：同社および親会社である持株会社の税務業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・法人税・消費税・地方税などの申告書作成・提出・税務関連届出書の作成・提出・税務調査対応（資料準備・説明・改善提案）・月次・年次決算における税務処理・税効果会計の計算・反映・他部署への税務アドバイス・顧問税理士法人との連携・国際税務対応補助　など同社およびWismettacホールディングスのAP、AR、税務および決算（月次を含む）を担っており、ビジネスサイドと深く連携しています。日常業務を通じてWismetacグループのビジネスを深く理解できます。将来的には、ここで得られた知見を活かして、経営企画などのマネジメントへのパスや会計・税務などの専門家としてのキャリアを築くことが可能です。 ■組織構成：経理部全体では10名の方が所属されており、2名の方がマネジメントの対象となります。 ■同社について： 1912年の創業以来110年以上にわたり、日本が世界に誇るコンテンツの一つである「食」を中心に、食品商社として日本から世界中のマーケットを対象にビジネスを続けてまいりました。海外売上比率が74%を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、2023年は売上高・利益ともに創業以来過去最高益となる大幅な増収増益を続け、売上高は約3,008億円、営業利益110億円、経常利益は120億円を達成しました。現在は、今まで以上に拡大し多様化する日本食・アジア食のニーズを捕らえ中長期的・継続的に企業価値を向上させるために短期間で多額の成長投資をする必要があるとの判断から、短期的にはMBOによって株式を非公開化して経営の自由度を上げる決断をし、「世界に名だたる食のグローバルソリューションカンパニー」となるべく第二創業期として大きな変革を遂げている最中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～760,000円＜月給＞ 470,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】貿易担当 ※食品グローバル商社／裁量権◎／スキルアップ(スタッフ～リーダーレベル）

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社で貿易担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容船積みから通関、決済処理まで幅広く業務をお任せ致します。ご経験によってはリーダーの役割をお任せする可能性もございます。オーダーされた商品のメーカーへの発注、船社・乙仲・倉庫業者・海上保険の手配、通関書類・貿易証明書等輸出に必要な手続き文書の作成を行い、インポーターにスムーズにお届けするまでのオペレーションを担います。・船舶会社やメーカー、倉庫会社、乙仲との調整業務・通関書類作成、B/Lやフレート確認、原産地証明書などの各種貿易証明書作成、海上保険手配、銀行提出書類作成（L/C, D/A, D/P ）・仕入・売上計上、送金・入金処理、ERPシステム入力や月次締め作業・船舶会社や倉庫・乙仲との交渉・契約書締結、監査対応、業務改善プロジェクト・ご経験に応じてメンバー育成・業務取りまとめ　など ■配属部門についてアジア食材を扱うインポーター（卸売業者）に対する輸出販売を行う営業部門です。海外マーケットでニーズのある食材を同グループが持つ世界中の仕入ネットワークを駆使して調達し、輸出販売します。インポーターが各国のレストラン・小売店に対して同社から輸入した食材を販売することで、世界中の人々に日本食材をお届けしています。 ■同社について：・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～610,000円＜月給＞ 380,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／計5ヶ月分）※業績によって連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｅｒｃｈｕ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

兵庫県西宮市南越木岩町11-6

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設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/西宮】広報・PRコンサルタント※企画、Web・SNSマーケティング※年休120日/残業無し

＜お客さまの「企画広報室」として魅力を引き出し発信力を高める！ブランディング、Web・SNSマーケティング、プロモーションなど幅広くクライアントを支援！＞ ■あなたにお任せすることクライアントが抱える「魅せ方」や「情報発信」の課題を解決するべく、広報・PRコンサルタントとしてクライアントと伴走しながら、戦略立案、企画、運用、分析、改善提案まで一連の業務を担当いただきます。クライアントは民間企業、教育機関、医療機関、自治体など幅広い業種で、規模は大小さまざまです。＜具体的には＞・案件管理/コミュニケーション・調査/分析・戦略/企画立案・資料作成（企画書、提案書、分析レポート、報告書など）・取材撮影・デザイン制作/写真/動画編集ディレクション　など ■組織 10名程度 ※20～30代を中心とした明るい雰囲気の職場です！ ■同社の魅力〇「小さなチーム、大きな仕事」同社は豊富な実績に基づくオーダーメイドの提案と、それを実行するための体制構築支援を軸として、少数精鋭のチームで大きなプロジェクトに挑戦します。フットワークの軽さ、ITツールなどをフル活用した効率化を徹底し、最大限の成果を上げられるよう常に最善を尽くします。その結果、質の高いサービスを提供し続け、数多くのコンペで大手企業に競り勝ち、全国の自治体や様々な企業からやりがいのある案件をいただいております。〇「兵庫だからこそできるウェルビーイングの実現」自然豊かな兵庫・西宮にオフィスを構える当社では、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方（オーダーメイドキャリア）や、ITツールを駆使した業務効率化による労働時間の削減、リモートワーク環境の構築などを通して、兵庫だからこそできるウェルビーイングな働き方を実現しています。 ■会社について HP：https://merchu-inc.com 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセル4階勤務地最寄駅：阪急甲陽線線／苦楽園口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与面談：年1回（12月）実施　※個人のパフォーマンスに応じて変動・賞与：年2回（6・12月）　※会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋ＆Ｐ税理士法人

税理士法人

兵庫県尼崎市昭和通2-7-1ニューアルカイックビル7F

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設立 2018年
従業員数 39名
平均年齢 37.0歳

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【兵庫/尼崎】税務スタッフ（内勤担当）◇年間休日120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中

『税務会計を入口に、中小企業経営者のKey Partnerへ！』をスローガンとして、企業の税理士顧問として税務会計を中心にサポートし、お客様にとっての「最良の相談相手」となることをモットーにしている当法人にて下記業務を行っていただきます。 ■品質管理部（内勤担当）顧問先の月次試算表、決算・申告書を社内で決められている期限内に、正しく作成し、納品する役割。・月次の税務チェック、納税予測・顧問先からの税務相談事項についての回答作成・決算申告書の作成（確定申告、相続税申告含む）・税務調査対応・相続税の新規問合客との面談、対応 ※1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。 ■組織構成：社員数（39人）：公認会計士1名、税理士6名、社会保険労務士3名、行政書士1名経営支援部　7名(税理士2名) 品質管理部　5名(税理士2名、科目合格者3名)　←当ポジション配属アウトソーシング部　16名 ■入社後についてご経験に応じて、小規模会社から大規模会社の決算申告書の作成を行っていただきます。また、相続税の申告は年間で数十件あり、未経験の方でも先輩のサポートを受けながら安心して取り組むことができます。研修については、実務はOJT、その他に「7つの習慣」「識学」の2つの研修を受講いただきます。「7つの習慣」では、人生そのものの捉え方・哲学に触れていただくことができます。「識学」では、組織のルールの大切さや、自分の立場に応じた役割を果たすことで、組織にどう貢献すべきかを学ぶことができます。 ■当法人の特徴・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制）・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。・試験勉強と仕事を両立が可能です。仕事に関して自己管理ができていれば、定時に退社し通学することができ、就業前後に勉強部屋として使用できるよう所内の部屋を開放し、自習室にしています。試験前には試験休暇があり、有給と合わせて取得することも可能です。・風通し(教えます教えられますの教育体制が整っている)がよく、心理的安全性が大変高い事務所です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ニューアルカイックビル7F 勤務地最寄駅：阪神各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：超過分全額支給 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/尼崎】税務スタッフ（巡回担当）◇年間休日120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中

『税務会計を入口に、中小企業経営者のKey Partnerへ！』をスローガンとして、企業の税理士顧問として税務会計を中心にサポートし、お客様にとっての「最良の相談相手」となることをモットーにしている当法人にて下記業務を行っていただきます。 ■経営支援部（顧問先の対応窓口）顧問先の財務状況や経営改善案などの説明を行っていただきます。具体的には、・月次巡回監査・月次・年次決算報告・税務調査・顧問先のお困りごとの解決策の提案（外部提携先の紹介を含む）・新規問合客との面談を中心にご担当いただきます。 ※1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。 ■業務の特徴・製販分離型を取っており、申告書、決算書作成はせず、お客様に集中して業務していただきます。・巡回方法　訪問3割：来社・WEB7割数年前から関与開始のお客様は基本的に来社型にて対応をしており訪問割合は減少傾向です。・部署ごとに評価制度が整っており、自分の成果がしっかりと評価、給与に反映される環境です。 ■組織構成：社員数（39人）：公認会計士1名、税理士6名、社会保険労務士3名、行政書士1名経営支援部　7名(税理士2名)　←当ポジション配属品質管理部　5名(税理士2名、科目合格者3名) アウトソーシング部　16名 ■入社後について社内のルールを覚えて頂くため、サブ担当としてメイン担当の面談に同席してもらったり、補助作業を行って頂きます。会計事務所のご経験を考慮させて頂きますが、3ヶ月～1年でメイン担当として対応いただきます。研修は、実務はOJTと各種ロープレ研修、その他に「7つの習慣」「識学」の2つの研修を受講いただき、「7つの週間」では、習慣を身に着けることでお仕事はもちろんですが、プライベートも豊かにしてほしい、という想いがあります。 ■当法人の特徴・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制）・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。・風通し(教えます教えられますの教育体制が整っている)がよく、心理的安全性が大変高い事務所です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ニューアルカイックビル7F 勤務地最寄駅：阪神各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：超過分全額支給 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社播州機械

自動車部品メーカー

兵庫県姫路市福沢町13高田ビル 2F

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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【姫路／未経験歓迎】機械設計◆少数精鋭でスキルアップが叶う／事業成長フェーズ・業績好調の設計会社◆

～少人数ならではのアットホームな環境／スキルアップを目指す方大歓迎！／幅広い業務に携われてやりがい◎～ ■業務内容：主に自動車関連の生産設備ラインの機械設計となります。打合せから計画図、組立図、部品図の作成を設備仕様に基づき最適な低コスト設備となる設計をします。 ■具体的な仕事内容・お客様と仕様打ち合わせ・計画図作成・組立図作成・部品図作成・納品・打ち合わせ（設備確認） ■入社後の流れ部品図作成から育成を開始します。次に組立図作成、計画図の作成とステップアップをし正確にできる業務と知識を増やしていただきます。実力に応じて案件を担当していただきながら、1年ほどで図面作成を習得いただき、徐々に設計の知識を学んでいただきます。１人前になるまでは５年程度かかりますが、しっかりと教育します。 ※ご経験やスキルによっては設計からお任せすることもございます。 ※未経験から活躍している先輩社員もいますので安心してご応募ください。 ■組織風土お客様と共につくるをモットーに社員と顧客が一丸となって新しいモノづくりにチャレンジし全員で達成感を味わい社会貢献をしています。また、少人数ならではのアットホームな環境も魅力です。 ■仕事のやりがい世の中に1つしかない設備作りに携われ、設計者は責任を持って設計を担当しますので完成時には大きな達成感を味わえます。お客様との連携により設備完成後、設備確認を含め打合せをおこないます。計算通りに動いているか、自分の設計が正しかったのかを確認ができるため、次の設計に活かせ確実にスキルアップできます。 ■同社について同社では大手機械メーカーも利用する自動車関連等の生産設備の機械設計を行っています。電気自動車等のこれからの先進社会にコミットし続ける最先端技術設備設計に携わっています。培ってきた実績と信頼から、受注量も多く、規模を拡大中です。 ■同社の特徴 2017年設立の若い会社ですが、社長は前職から機械設計に従事しているため長年培った合わせまでの一連の設計業務だけでなく、自動車関連の品質レベルの高い設計を社長のもとで学べます。培ってきた実績と信頼から、受注量も多く、規模を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市福沢町13 高田ビル 2F 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：賞与2回(7月、12月)※入社1年以上の正社員が支給対象　　（ただし個人売上、会社売上による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路／転勤なし】機械設計＜FA装置＞◇スキルアップできる環境／ベテラン活躍／少数精鋭で裁量権大

【スキルアップを目指す方へ/ 大手機械メーカーも利用の設備設計職】 ※設立５年の成長フェーズの当社で上流工程～下流工程に携わる一人前の設計士を目指していただきます。 ■業務詳細機械設計全般対応可能ですが、主に自動車関連の生産設備ラインの機械設計となります。打合せから計画図、組立図、部品図の作成を設備仕様に基づき最適な低コスト設備となる設計をします。 ■具体的な仕事内容・お客様と仕様打ち合わせ・計画図作成・組立図作成・部品図作成・納品・打ち合わせ（設備確認） ■入社後の流れ部品図作成から育成を開始します。次に組立図作成、計画図の作成とステップアップをし正確にできる業務と知識を増やしていただきます。実力に応じて案件を担当していただきながら、1年ほどで図面作成を習得いただき、徐々に設計の知識を学んでいただきます。 ※ご経験やスキルによっては設計からお任せすることもございます。らの先進社会にコミットし続ける最先端技術設備設計に携わっています。 ■組織風土お客様と共につくるをモットーに社員と顧客が一丸となって新しいモノづくりにチャレンジし全員で達成感を味わい社会貢献をしています。 ■仕事のやりがい世の中に1つしかない設備作りに携われ、設計者は責任を持って設計を担当しますので完成時には大きな達成感を味わえます。お客様との連携により設備完成後、設備確認を含め打合せをおこないます。計算通りに動いているか、自分の設計が正しかったのかを確認ができるため、次の設計に活かせ確実にスキルアップできます。 ※実際、設計会社では設計者が設備完成後に確認できる環境は少ないため貴重な時間となります。 ■同社について同社では大手機械メーカーも利用する自動車関連等の生産設備の機械設計を行っています。電気自動車等のこれからの先進社会にコミットし続ける最先端技術設備設計に携わっています。培ってきた実績と信頼から、受注量も多く、規模を拡大中です。 ■同社の特徴 2017年設立の若い会社ですが、社長は前職から機械設計に従事しているため長年培った合わせまでの一連の設計業務だけでなく、自動車関連の品質レベルの高い設計を社長のもとで学べます。培ってきた実績と信頼から、受注量も多く、規模を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市福沢町13 高田ビル 2F 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：57,680円～72,120円(40h/月として算出) 賞与：賞与2回(7月、12月)※入社1年以上の正社員が支給対象　　（ただし個人売上、会社売上による）基本給の目安担当者としてお任せができ受注活動や客先とやりとりができるレベル：25万一通り設計ができるレベル：23万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルヴォス・シュミッチェ・シャック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【神戸市／転勤なし／週2リモート可】国内外技術営業(熱交換器)※英語使用あり／環境インフラを支える

～環境インフラ事業で業績好調／年休126日／フルリモート相談可～熱交換器の設計・設置を行う当社において、T3(Thermal Transfer Technology)のプロフェッショナルとして、シャック製品（高温用熱交換器）の海外案件に関する技術的な要件定義、見積計画など受注までのプロジェクト業務等を担当していただきます。具体的には、お客様からの要求条件を満たす機器を選定し、仕様検討、配置計画、見積積算、見積仕様作成、受注までを担当して頂きます。 ※高温用熱交換器とは高温高圧で処理が必要なガラスや下水処理の汚泥や各種プラント施設で使われる装置です。日本では当社だけが保有しているニッチトップの製品です。 ■プロジェクトについて＊プロジェクトは半年～2年まで幅広く、1機あたりの価格は500万円～1億円超まで様々。一品一様の製品づくりとなります。＊商材知識に関してはご入社後に学んでいただきますのでご安心ください。 ■海外案件について＊アジア圏（インドネシア・タイ・インド・中国など）を中心にアジア圏以外の案件もございます。＊既存顧客がほとんどです。 ■クライアント業界について＊国内外のプラントメーカーとなりますが、カーボンブラック業界をメインとしてご担当いただく可能性が高いです。海外拠点とコンタクトを取りながら責任ある業務を担っていただきます。 ■出張について＊2ヶ月に1度をベースに出張期間1週間ほど。その他日帰り、または数日の出張も月数回ございます。 ■同社について＊外資系企業の為、親会社でも製造機能はありますが、日本においては国内外注会社へ製造委託しています。＊環境インフラ設備、製鉄、カーボンブラック、ガラス製造等の基幹産業から、バイオマス発電設備等のエネルギー事業まで、幅広い分野で熱エネルギーの有効利用による CO2の削減や運転コストの低減等、お客様の様々な課題を解決する技術と機器（熱交換器）を提供し、社会基盤の整備や環境負荷低減に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸13階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は固定賞与・業績賞与等を含めたモデル年収であり、年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■固定賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）※過去実績 ■業績賞与：年1回（7月頃） ■時間外手当割増率：30％、休日は35％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴｒｕｓｔＥｆｆｏｒｔ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

■本社兵庫県神戸市中央区相生町4-2-5 神戸シティビル4階

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 28.0歳

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モバイルアドバイザー／明確な評価制度／入社祝い金10万円あり

◇店舗に来店されるお客様の接客対応、お客様のニーズに合わせたご提案 ◇契約書類の作成（新規契約、機種・料金プランの変更など） ◇データ入力（主に在庫管理） ◇店内POPづくりやディスプレイの企画・制作 ◇電話対応等 ☆スタッフは1店舗に5～7名が在籍。来客数は1日5～10組で、土日などは20～30組程です ☆SoftBankやY!mobile、au、UQmobileなどをメインに取り扱います …… ◎一人で抱え込まない【チーム制】 …… 当店は「個人ノルマで競い合う」のではなく、チーム全体でお客様に喜んでいただくスタイルを大切にしています。難しいプラン説明や契約手続きも、最初は先輩が必ず横についてサポート。インカムで常につながっているため、困ったときはすぐにヘルプを呼べます。未経験の方でも、不安なくスタートできる環境です♪ …… ◎「売る」のではなく「相談役」としてお客様をサポート …… 「スマホの操作が分からない」「毎月の料金を少しでも安くしたい」そんなお客様のお悩みに寄り添い、最適な解決策をご提案するアドバイザー業務です。＼無理な押し売りは一切ありません／お客様に寄り添った提案ができるからこそ、「ありがとう、あなたで良かった」と感謝の言葉をいただくことも多数。データ入力やPOP作成など、接客以外の業務もバランスよくお任せします。 …… ◎3ヶ月の研修で、着実にプロへ …… 入社後は、ビジネスマナーや商品知識を学ぶ座学研修からスタート。いきなり店舗に立つことはありません。現場配属後も「教育担当」の先輩がマンツーマンでフォロー。一人ひとりの習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます。「覚えることが多そう…」と不安な方もご安心ください。マニュアル完備＆定期的な勉強会で、無理なくスキルを身につけられます。

＼転勤なし！U・Iターン歓迎／配属店舗は居住地を考慮します。 ■selectSIM かみしんプラザ店大阪府大阪市東淀川区大隅1-6-12 かみしんプラザ2階 ■selectSIM 湊川プラザ店兵庫県神戸市兵庫区荒田町2-18-20 湊川プラザ1階 ■selectSIM 布施店大阪府東大阪市長堂1-8-37 ヴェル・ノール布施1階 ■selectSIM 甲南山手店兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手1階 ■selectSIM アピア逆瀬川店兵庫県宝塚市逆瀬川1-2-1 アピア1-2階

月給22万円～45万円＋個人実績・店舗実績インセンティブ＋賞与 ※年齢・経験・能力により優遇 ※残業代は別途全額支給 ☆2026年3月以降は月給が23万円～となります（残業代は別途全額支給）【月収例】 ◆32歳・4年目：50万円（基本給43万円＋昇給・昇格手当や臨時賞与など） ◆27歳・2年目：40万円（基本給35万円＋昇給・昇格手当や臨時賞与など）＜あなたの「良さ」を、きちんと給与に反映＞「後輩の面倒見が良い」「チームの雰囲気を明るくした」といった行動面も評価ポイントとして加算されます！だから、ガツガツ営業するのが苦手な方でも大丈夫！日々の誠実な取り組みが、昇格手当（最大10万円）や賞与としてしっかり返ってきます。＜社歴に関係なく、実力次第で早期昇格・収入アップが可能な環境＞・入社半年で2階級アップ（3級→1級）、役職手当1万円単位で増加・最短で入社3カ月で店長に昇格　など実績多数副店長では月6万円近くの昇級、店長ならそれ以上の手当がつくため、早期から収入アップが可能です。さらに管理職へ昇格し、入社2年半で月収45万円を達成した社員もいます！

新日本ＰＬＵＳＩＥ株式会社

住宅設備・建材

兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1 Chodhari21西館9階

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設立 2018年
従業員数 140名
平均年齢 -

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作業スタッフ／月給30万円・賞与年3回スタート／即入社可！

戸建て住宅を中心に「スマートエネルギー」と呼ばれる設備の設置をお願いします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝設置は基本的に1日1件のみ！シンプルな業務です。天気が悪い時は、室内でできる事務作業などを進めます。日当制ではないので給与減額はありません。 ■太陽光パネル／蓄電池／エコキュートなどの設置 ■分電盤・電気配線の取り付け ■定期的なメンテナンス　など Q：設備の設置って、難しそう…。 A：作業は必ず3名～4名のチームで行います。分からないことはすぐに質問できるほか、知識が要る難しい作業はベテランの先輩が担当します。 Q：拘束時間、長くない？ A：移動時間を含むため長く見えるかもしれませんが、早く作業が終われば、そのぶん早く帰れます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【基礎研修】（1週間）工具の使い方や名前、具体的な仕事の進め方など、まずは基礎となる部分をレクチャーします。　▼ 【実技練習】（1カ月）当社の倉庫内にある「練習スペース」にて、現場さながらの雰囲気で練習します。同時に先輩に同行し、現場の雰囲気にも慣れていきます。　▼ 【OJT】先輩のサポートを受けつつ、徐々に自分主体で案件を進めていきます。業務に慣れてきたら、次はあなたが教育を担当する番！将来的には後輩の育成もお任せいたします！　▼ 【1年後には月給40万円も可能！】当社は昇給スピードが速く、先輩社員のほとんどが「入社後1年で月給40万円」に到達しています。 2年目以降の年収は450万円を確約しているほか、さらにその後もキャリアアップに応じてどんどん年収を上げていけます！＜キャリアアップ例＞入社時：メンバー　▼ 1年後：主任　▼ 3年後：副支部長　▼ 4年後：支部長（支部長クラスの平均年収：800万円）

★名古屋・埼玉・千葉・神奈川・大阪・神戸・仙台・金沢・広島・岡山・松山・福岡・宮崎・熊本の各拠点＜希望考慮・転勤なし＞※車・バイク通勤の際は通勤距離分のガソリン代金を支給します。 ☆マイカー通勤OK ☆駐車場完備 ■仙台支部：宮城県柴田郡柴田町東船迫2丁目5-2-103 ■埼玉支部：埼玉県富士見市上南畑1929字堂ヶ谷戸1930-3 ■千葉支部：千葉県千葉市若葉区桜木6丁目26-39 ■神奈川支部：神奈川県藤沢市遠藤2016-2 ■名古屋支部：愛知県西春日井郡豊山町豊場野田13 ■金沢支部：石川県金沢市古府3丁目76 ■大阪支部：大阪府堺市南区檜尾3077-1 ■神戸支部：兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70 ■神戸本社：兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1Chodhari21西館9階 ■岡山支部：岡山県岡山市南区藤田564-162 ■広島支部：広島県広島市安佐南区伴中央7丁目18-34 ■松山支部：愛媛県松山市船ケ谷町295番地1 ■福岡支部：福岡県糟屋郡宇美町炭焼1186-1 ■宮崎支部：宮崎県都城市高城町穂満坊412-1 ■熊本支部：熊本県熊本市北区徳王2丁目7-72

【2年目以降は『年収450万円』以上を確約】【経験者】月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による）【未経験者】月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらずいずれも40時間分を、一律月6万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

一般財団法人神戸市学校給食会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル10階

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設立 2018年
従業員数 13名
平均年齢 -

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一般事務・総務経理／神戸市の外郭団体／年間休日124日

【主な業務内容】＜食材関連の一般事務＞ ■食材の発注、安全管理献立の食材を入札などにより業者から調達し、調理場への納品を手配します。食材のカルテのような資料を見ながら安全性を確認、サンプル食材の安全検査をすることも。 ■食育活動の運営事務生産者、学校の先生と連携し、地元の野菜や果物の収穫体験等を企画、当日は小中学生に同行します。収穫期は週1～2回ほど同行あり。 ■地産地消プロジェクトの運営事務食品業者と連携し、地元の食材を使った食品開発をサポート。過去には、神戸ぶどうゼリー、神戸玉ねぎミンチカツ、神戸いちじくジャムなどを企画しました。 ■食材や地産地消、食育活動のPR・広報業務上記活動を市内外の方へ広めます。＜総務経理など、財団のバックオフィス業務＞ ■評議員会や理事会などの総務業務 ■予算、決算、出納などの経理業務 ■人事、給与などの労務業務現在、業務全般の効率化・最適化に注力しています。デジタル化、業務プロセスの見直し、外部委託化など、よりスムーズに業務を進めるために、アイデアを活かし、柔軟に変革していける環境づくりに取り組んでいるところです。財団運営における業務全般を経験できるので、幅広いスキルが身に付きます。 ☆コミュニケーションが大切！食材業者、調理場、学校の先生、教育委員会など、さまざまな方と関わります。 ―――――― 【入社後は？】現在業務を担当している先輩メンバーが、ゼロからしっかりレクチャーします。穏やかでなんでも聞きやすい雰囲気のチームなのでご安心ください。業務の幅が広いので、すぐにすべてをできなくて大丈夫です。一つずつ、コツコツと成長していきましょう。

【転勤なし／三宮駅】 [神戸市学校給食会] 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル10階 ◆アクセス・三ノ宮駅（JR）神戸三宮駅（阪急・阪神）三宮駅（市営地下鉄山手線）下車徒歩10分・貿易センター駅（ポートライナー）下車徒歩1分・三宮花時計前駅（市営地下鉄海岸線）下車徒歩5分・新神戸駅（山陽新幹線）下車車5分 ※受動喫煙対策あり

【賞与実績4.6カ月／大卒25万1000円以上／高専・専門・短大卒等22万4000円以上／高卒21万2000円以上】 [大卒] ■月給25万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回☆4.6カ月（2024年度実績） [高専・専門・短大卒等以上] ■月給22万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回☆4.6カ月（2024年度実績） [高卒] ■月給21万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回☆4.6カ月（2024年度実績） ―――――――――― ※経歴（職務内容・期間）に応じて一定の基準で経歴加算があります。（例）本会職員と同種・正規の職務経験を9年有する場合 ◆月給約30万円　年収約500万円　※月給×（12カ月＋4.6カ月分）

光和電工株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県三木市吉川町大字大沢43

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設立 1951年
従業員数 94名
平均年齢 -

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【兵庫・三木】未経験OKの設計アシスタント◆キャリアチェンジ歓迎◆お人柄重視の採用◆女性活躍中

【未経験からチャレンジできる設計アシスタント／CADの操作はなし／社内向け設計書の作成がメイン！】注文書を社内向け設計書に落とし込み・データ入力するお仕事をご担当いただきます。 ■具体的な業務：クライアント先からの製品依頼を製造するため、社内の設計書として落とし込んでいく業務をご担当いただきます。ケーブルの長さや太さ、色といったあらゆる注文書を社内向け設計書に落とし込んでいただきます。ゆくゆくは仕事を進めやすいような提案もできる職場環境です。 ※WordやExcelを使用し入力作業を行います。 ※慣れるまでは1枚の設計書に1日程度かかります。慣れてこれば2～3時間程度でできるようになります。 ■入社後の流れ： OJTを中心に教育を進めてまいります。品質保証担当が1から教育をしていきますので、分からなければすぐにお声がけください。配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。 ■当社の製品について：当社の製品はスマホや自動車など身近な製品をつくる生産設備に使われる、電線やケーブルを製造しております。機械の神経のような役割を果たし、製品になくてはならないものです。 ■当社について：母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業し、複数のグループ会社で尼崎、三木、中国に工場を構えおります。同社は吉川工場（三木市）を運営し、主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として度々認証いただいており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市吉川町大字大沢43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,480円～271,280円その他固定手当/月：23,040円＜月給＞ 257,520円～294,320円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定される残業手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回(過去実績 2.3％) ■賞与：年2回(7・12月）平均2.2ヶ月/年　※業績によりMAX6.25か月/年 ■その他固定手当：技術手当15,000円、皆勤手当3,000円、食事手当5,040円（240円×21日(平均出勤日/月)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・三木／未経験歓迎】検査スタッフ◆女性活躍中／16時55分が定時で残業少／転勤無し

【16時55分定時／残業月5時間程度／空調完備の検査室で快適に作業、体力仕事はありません】＼子育て中でも、仕事も頑張りたい。そんなあなたにぴったりの働き方があります！／ ◎土日休み＋年間休日122日で、ご家族との時間をしっかり確保！ ◎育休復帰率100％、子育てしながら長く働ける環境です ◎転勤なし＆車通勤OKで、地元で安心して働けます ■入社後の流れ：まずはOJTでの教育となります。先輩の業務のサポートとして入っていただきながら、時間をかけて業務を覚えていただきます。配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。 ■具体的な業務：スマホや自動車など身近な製品をつくる生産設備に使われる、電線・ケーブルのケーブルの検査業務をお任せします。最終完成されたケーブルの検査業務を行います。・通電検査(電気が正常に流れているかを測定します) ・耐久検査(機械へセットし、耐久力を測定します) ・外径検査(マイクロメータやノギスを使用します) ・検査で問題がなければ次の工程(出荷・梱包)へと進み製品が出荷されていきます。検査室での業務となっており、空調も効いた環境です。不良が発生した際は報告書を作成し、品質保証部門へと報告いたします。 ◎本ポジションの魅力：・空調の効いた設備の中でお仕事が叶う・未経験でもチャレンジできる検査業務・ワークライフバランスが整う求人 ■組織構成：６名(男性１名、女性５名) ※男性６０代、女性２０代～４０代がメイン ■当社について：母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業し、複数のグループ会社で尼崎、三木、中国に工場を構えおります。同社は吉川工場（三木市）を運営し、主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として度々認証いただいており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市吉川町大字大沢43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～264,640円その他固定手当/月：8,040円＜月給＞ 208,040円～272,680円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定される残業手当、賞与を含みます。 ■昇給：年 1 回(過去実績 2.3％) ■賞与：年2回(7・12月）平均2.2ヶ月/年　※業績によりMAX6.25か月/年 ■その他固定手当：皆勤手当3,000円、食事手当5,040円（240円×21日(平均出勤日/月)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社姫路エンジニア

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県姫路市網干区新在家2023-78

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設立 2018年
従業員数 6名
平均年齢 -

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未経験歓迎！【姫路／転勤なし】資材配送・仕分け業務◇年休125日（土日祝）／夜勤無／ベテラン活躍中

～中型免許お持ちの方歓迎！／業務未経験歓迎／残業10h未満／工場内配送・検品部品回収業務がメイン／コツコツ作業好き◎～ ■業務内容：・西芝電機(株)構内にて製造過程で発生した鉄・銅くずの回収及び運搬業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・フォークリフトを使用して工場構内の鉄・銅くずBOXの回収・回収資材の分別・資材の運搬※たつの市～姫路市内で近隣地域のみ ※配送においてトラックを使用するため中型免許の資格が必要です。 ■働き方：・午前中は外回りで運搬・回収業務があり、午後からは構内の部品回収の流れです。部署により業務割合が異なりますが基本半々です。・月平均残業時間が10時間未満のため、プライベートの時間も大切にできる、働きやすい環境です。・年休125日の土日祝休みです。日勤業務のみです。 ■その他：・フォークリフトお持ちでない方は、入社後に資格取得していただきます（資格取得に関する費用については補助あり） ■教育制度：・OJT にて指導いたします。・研修・資格取得もしっかりサポートします。未経験の方でも入社半年ほどで1人作業ができるようになります。・ご入社後は業務を覚えてきただき次第、適性を見て担当業務量調整や班長などのマネジメント業務をお任せする場合がございます。 ■キャリアパス：・可能性として班長としてのキャリアアップや、西芝工場での正社員雇用の可能性もございます。（確約ではございません。ご本人様の頑張り次第で評価されます。） ■配属先の環境：・西芝事務所では十数名の方が勤務されており、年齢構成は35歳以上の方が多いです。事業所全体では約30名ほど在籍されております。・様々な年齢の男性・女性の方が活躍しており、明るく温かい職場の雰囲気で働きやすい環境です。選考において、職場見学なども実施しております。ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関連会社　姫路事業所住所：兵庫県姫路市網干区1000　構内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～249,000円＜月給＞ 200,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働は別途支給いたします。 ■昇給：3,000円～15,000円／月 ■賞与：年2回※実績2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・揖保郡／転勤なし】自社設備の管理・点検◇年休120日／４勤２休の働き方／マニュアル作業メイン

～若手活躍中／東芝G工場での就業／派遣先での正社員雇用パスもあり／転勤なし／自家用車通勤可／業績好調～ ■職務内容：・東芝デバイス＆ストレージ(株)姫路半導体工場にて、電気設備のメンテナンス(維持管理・点検)をしていただき、工場が円滑に稼働できるようサポートいただきます。・タブレットを用いて電気機械設備の稼働状況を記録するので、目視確認や規定値などの管理項目はタブレットのマニュアルに沿って行うので、未経験の方でも安心です！ ■職務内容詳細：・設備の稼働状況の管理＜各装置の計測値＞、規定値内で稼働していることの確認・報告書作成・不具合発生時のメンテナンス部への報告、立ち合い業務・設備導入の立ち合い・月度で計測機器の校正を行い、正常に機器が計測できているかの確認＜メインミッション＞日々の管理を行うことにより、機械の不具合を事前に把握することができ、突発停止などの事故を防止することがミッションです。 ■ご入社後の流れ：・入社後は約3か月かけて、OJTにてスキルアップいただきます。 ■やりがい：日々の管理を行うことにより機械の不具合を事前に把握することができ、突発停止などの事故を防止することが出来ます。さらに電気機械設備に対しての知識を身に付けることができるので、スキルアップにも繋がり、やりがいのあるお仕事です。 ■働き方・昼勤：7:00～16:00、夜勤：19:00～4:00での交代勤務となります。・夜勤手当がございます。・出勤日例:昼4勤→休日2日→夜4勤→休日2日※日勤と夜勤が入り乱れることはございません。 ■キャリアパス・経験値を積んで電気機械設備に対しての知識を身につけていただくと、監視だけではなく機械操作などのオペレータ業務をしていただきます。・正社員試験等挑戦すれば、派遣先の企業様での正社員雇用というキャリアパスもございます。・就業場所は固定で同じ場所です。転勤はございません。 ■当社特徴：同社は下記業務を行っております。・構内下請け・構内日常点検、保守点検・生産工程の職業AI／IOT技術を応用した企画開発・人工知能の各種技術を応用したシステムの企画開発、保守及び販売）・保守点検・労働者派遣事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東芝　姫路半導体工場住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働は別途支給いたします。 ■昇給：3,000円～15,000円／月※ベースアップ込み ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サグリ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県丹波市氷上町常楽725-1

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設立 2018年
従業員数 28名
平均年齢 -

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フルスタックエンジニア（React.js、Next.js）◆農業×衛星データ×AI

～農業×衛星データ×AIで農地の耕作状況を見える化するサービスを展開～当社の自社プロダクトであるアクタバ、デタバ、サグリの開発に携わっていただきます。 ■提供するプロダクト：・農地利用状況調査アプリケーション「アクタバ」・作付け調査アプリケーション「デタバ」・営農向けアプリケーション「サグリ」ユーザーからの要望も大切にしながら、ユーザーの抱えている課題の本質はどこにあるのか、複数のユーザーの要望をかなえるためにはどうしたらよいか、など多角的な視点を持って機能の開発を進めています。また、実装時のエンジニア自身のアイディアも大切にし、最適なシステム構築を目指しています。現在、活用いただける自治体さんや農業法人などクライアントが着実に増えており、ユーザー増加に伴う負荷に耐えうるシステムにするべく全体的なパフォーマンス改善にも取り組んでおります。【開発環境】・言語…React.js／Next.js／Node.js ・ライブラリ・フレームワーク…React／Redux／Next.js／Django REST framework ・DB…PostgreSQL（PostGIS）・インフラ…AWS（EC2／EKS／S3／RDS等）・バージョン管理…Git ・リポジトリ管理…GitHub ・コミュニケーションツール…Slack／Zoom／Discord 【求める人物像】・社会課題を解決するようなプロダクトを未来志向で開発していくことにチャレンジしたいとお考えの方・専門分野だけに限らず、業務の幅を広げ、新たな技術をキャッチアップしていく向上心をお持ちの方【当社の特徴】 ■向き合う課題：・スマート農業と日本の農業・「気候変動」や「食糧問題」などの社会問題 ■強み：・「AIポリゴン」によるデータ基盤構築・農業の知見×衛星データの解析・アプリケーション開発 ■提供するプロダクト：・農地利用状況調査アプリケーション「アクタバ」・作付け調査アプリケーション「デタバ」・営農向けアプリケーション「サグリ」 ■目指す未来：・培った技術でさらなるアプリケーションを展開・カーボンクレジットの創出・販売で、農家さんの収益改善に寄与

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目ビジネスエアポート新宿三丁目R809号室勤務地最寄駅：東京メトロ各線、都営新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～776,500円固定残業手当/月：93,100円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やご経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。