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    3ページ：所在地【岩手県】の企業一覧

    該当企業数 1,790 社中 101〜150 社を表示

    ＵＤトラックス岩手株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15-101
    • 設立 1969年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【紫波矢巾】新車・中古車トラックの法人営業◆業界未経験歓迎／ノルマ無／土日祝休み／月残業10以内◆
      • NEW
      ◇◆研修制度充実／トラック免許費用全額負担／経営者層への提案でスキルアップ◆◇ ■職務内容： トラックの販売営業をご担当いただきます。（大型・中型・小型の新車と中古車の営業、乗用車の営業も含む） 顧客へのご提案～アフターサービスの提案を含み、車両販売に特化した業務となります。 ・必要な車両の仕様確認 ・見積書の作成 ・契約の受注 ・車両の納車対応など ■職務内容補足： ◎主要顧客： 物流業界や建設業界等の法人のお客様（新規5割：既存5割）がメインになります。お客様先に車両担当者がいる会社もございますが、多くの場合は会社代表を対象とした提案になります。 新規の開拓については、お取引からお時間が空いているお客様を含め、開拓リストの準備があります。開拓リストを基に需要のありそうなお客様先へのアプローチを行っていただきます。 既存のお客様からはトラックの買替えや増車の際にトラック購入の需要が発生をします（早いお客様ですと5年で買替と言うお客様もおりますが、トラックは13～15年を目処に買替えを行うのが一般的）。 その年その年でお客様の顔ぶれは変わりますが、買替需要で安定的な需要が見込める仕事です。 既存のお客様への訪問を通して買替えのタイミングを確認したり、車検の内容によって買替えを提案します。 ◎営業エリア： 岩手県内全域 ◎営業方法： 顧客企業先への訪問営業 ◎担当商品： 大型・中型・小型の新車または中古車のトラック（価格は車種、新車・中古車によって変動しますが、300万円～4,000万円程度） ◎車両の納車について： 実際にトラック車両を運転しての納車対応となります。そのため、入社後に大型自動車運転免許の取得をお願いしています。※資格取得に係る費用は当社で全額負担いたします。 ■目標・ノルマについて： 目標はありますが、ノルマはありません。目標達成の場合は、賞与金額への反映や四半期毎の報奨金として成果還元をしています。 ■全社の組織構成： 10代（男性2名）、20代（男性19名、女性1名）、30代（男性19名）、40代（男性24名、女性2名）、50代（男性15名、女性7名）、60代（男性10名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15-101 勤務地最寄駅：JR東北本線線／矢巾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：外販手当 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季・冬季・決算期　年３回の年間支給率5.4ヶ月 ■報奨金支給：年４回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関市】新車・中古車トラックの法人営業◆業界未経験歓迎／ノルマ無／土日祝休み／月残業10以内◆
      ◇◆研修制度充実／トラック免許費用全額負担／経営者層への提案でスキルアップ◆◇ ■職務内容： トラックの販売営業をご担当いただきます。（大型・中型・小型の新車と中古車の営業、乗用車の営業も含む） 顧客へのご提案～アフターサービスの提案を含み、車両販売に特化した業務となります。 ・必要な車両の仕様確認 ・見積書の作成 ・契約の受注 ・車両の納車対応など ■職務内容補足： ◎主要顧客： 物流業界や建設業界等の法人のお客様（新規5割：既存5割）がメインになります。お客様先に車両担当者がいる会社もございますが、多くの場合は会社代表を対象とした提案になります。 新規の開拓については、お取引からお時間が空いているお客様を含め、開拓リストの準備があります。開拓リストを基に需要のありそうなお客様先へのアプローチを行っていただきます。 既存のお客様からはトラックの買替えや増車の際にトラック購入の需要が発生をします（早いお客様ですと5年で買替と言うお客様もおりますが、トラックは13～15年を目処に買替えを行うのが一般的）。 その年その年でお客様の顔ぶれは変わりますが、買替需要で安定的な需要が見込める仕事です。 既存のお客様への訪問を通して買替えのタイミングを確認したり、車検の内容によって買替えを提案します。 ◎営業エリア： 岩手県内全域 ◎営業方法： 顧客企業先への訪問営業 ◎担当商品： 大型・中型・小型の新車または中古車のトラック（価格は車種、新車・中古車によって変動しますが、300万円～4,000万円程度） ◎車両の納車について： 実際にトラック車両を運転しての納車対応となります。そのため、入社後に大型自動車運転免許の取得をお願いしています。※資格取得に係る費用は当社で全額負担いたします。 ■目標・ノルマについて： 目標はありますが、ノルマはありません。目標達成の場合は、賞与金額への反映や四半期毎の報奨金として成果還元をしています。 ■全社の組織構成： 10代（男性2名）、20代（男性19名、女性1名）、30代（男性19名）、40代（男性24名、女性2名）、50代（男性15名、女性7名）、60代（男性10名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一関営業所 住所：岩手県一関市真柴字藤後沢7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：外販手当 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季・冬季・決算期　年３回の年間支給率5.4ヶ月 ■報奨金支給：年４回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタエルアンドエフ岩手株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【一関】法人ルート営業※未経験者多数活躍/トヨタGの研修アリ◆残業10H◆95％以上が正社員登用
      ～完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。 ・販売、リース、レンタル業務 ・書類作成などの事務業務 ※新規1割、既存9割の営業 ※担当エリア：車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し ※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。 手当は別途支給します。 ※ノルマ無し、インセンティブ有り ■入社後について： ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： ・盛岡支店：プレイングマネージャー含め5名（40代2名、20代3名） ・一関営業所：メンバー3名（50代、40代、30代） ■雇用形態について： 入社から1年は契約社員ですが、95％以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。 1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。 ■当社について： ・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。 ・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。 ・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。 ・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 一関営業所 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田92番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～220,000円 ＜月給＞ 163,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年3回(5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社薬王堂

    ドラッグストア・調剤薬局
    岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1マリオス6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5,630名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全21件
    • 【フルリモート相談可】データエンジニア／データサイエンティスト◆フルフレックス可／プライム上場◆
      • NEW
      ≪分析基盤を創る／経営を動かすデータ設計／東京勤務×リモート可／残業ほぼゼロで柔軟勤務／上場企業で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント： ・データ活用の根幹を担い、意思決定を支えるやりがい ・フレックス制・在宅勤務可・残業ほぼゼロでワークライフバランス良好 ・プライム上場企業で安定基盤と新規事業への積極投資 地域密着型ドラッグストアを運営する当社にて、分析基盤の構築・運用やデータパイプライン設計を通じて、データドリブンな経営を支える仕事をお任せします。 ■職務内容： ・データベースやDWHの設計・運用 ・ETL/ELTパイプラインの構築・改善 ・PythonやSQLを用いたデータ抽出・加工・自動化 ・分析用データセットの作成と品質管理 ・ダッシュボードや業務効率化ツールの開発 単なるデータ処理に留まらず、分析や予測モデルの活用を見据えた設計を行います。現場と経営をつなぐ基盤を整え、意思決定のスピードと精度を高める役割です。 ■経営と現場を動かす基盤を構築 「分析はしたいがデータが整わない」という不満を解消し、クリーンで再利用可能なデータ環境を構築。自分の設計が全社の意思決定に直結する醍醐味があります。 ■柔軟な働き方で集中できる フレックス制・在宅勤務可・残業ほぼゼロ。長期休暇や育児・介護支援制度も充実し、安心してスキルを磨ける環境です。 ■当社について： 当社は東北6県と関東に400超の店舗を展開し、地域の美と健康を支えるドラッグストアチェーンです。競合が出店しない人口7,000人規模の商圏モデルで高頻度来店と客単価を両立し、売上・利益ともに二桁成長を継続。プライム市場上場の安定基盤を背景に、データ活用やDX投資を加速し、スタートアップとの協業で新規事業も推進。購買・健康データを活かしたサービス開発で、他社にはない地域密着型の価値創出を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～485,000円 ＜月給＞ 240,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。 賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】データサイエンティスト◆400店舗以上展開／プライム上場／フルフレックス可◆
      • NEW
      ≪データで店舗を進化／経営直結の分析環境／東北発リテールDX推進／東京勤務・リモート可／地域の健康を数理で支援≫ ■この求人のオススメポイント： ・現場と経営に直結する意思決定をデータで支える裁量の大きさ ・フレックス制と在宅可で平均残業月10時間の働きやすさ ・東北と関東に400超店舗の安定基盤と新規事業に積極投資の成長性 地域密着型ドラッグストアと調剤を展開する当社にて、店舗・物流・マーケ領域の課題をデータで発見し、価値につながる意思決定を加速する仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・課題の構造化と解決提案 ・統計解析や機械学習モデルの設計・運用 ・R/Python/SQLによる抽出・可視化・ダッシュボード整備 ・各部門連携による業務改善とAI案件推進 ・因果推論と売上予測による施策効果検証 現場で使われるツールや指標に落とし込み、店舗運営やMD、物流最適化などの意思決定を支援します。経営陣とも近い距離で仮説検証を繰り返し、成果を迅速にビジネスへ実装します。 ■経営と現場を動かす分析基盤 実店舗を持つ小売特有の高頻度・多変量データが揃い、施策の効果を定量で示せます。「企画だけで終わる」「成果が曖昧」という不満を払拭し、意思決定の質を上げた成果が昇給・評価に反映される環境です。 ■柔軟な働き方で集中できる フレックス×リモート可、残業は平均月10時間程度。長期休暇や各種制度も充実し、深い分析や検証に時間を投資できます。働きすぎ・稼働不透明への懸念を解消し、持続可能なパフォーマンスを実現します。 ■当社について： 東北6県と関東に400以上の店舗網を持ち、地域の美と健康と暮らしに貢献することを使命としています。広域・高密度の店舗ネットワークから多様な購買・地域データが蓄積され、顧客理解と供給最適化で優位性を発揮。人口減少・高齢化の進行下でも、生活インフラとしての存在意義が高く、薬・食品・日用品を通じた需要の安定性と成長余地があります。競合が価格や品揃えで争う中、当社は地域密着の運営力と迅速な実装力で差別化。プライム上場の財務基盤を背景に、スタートアップ連携など新規事業へ前向きに投資し、データ活用で収益性と社会価値の両立を進めます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。 賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メフレ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210メフレ(株)
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手（金ヶ崎）/転勤無】食品営業（既存中心）◇管理職候補/泊りの出張無/年休119日◇
      • NEW
      ≪岩手県金ヶ崎町（東北自動車道　北上金ケ崎IC近く）／営業（管理職候補／転勤なし／既存顧客中心／創業80年の歴史≫ 北上、金ヶ崎インターチェンジすぐの広大な土地で倉庫や加工設備を構え、水産加工や卸業を展開している当社にて、営業マネージャー候補としての業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 営業として、スーパーや量販店、外食産業のバイヤーに対し、提案営業をお任せします。大きく分けて2つの業務がございます。 (1)商品の受発注業務やメーカーとの情報共有 (2)バイヤーとの定期的な商談 ◎顧客： スーパーや量販店、外食産業のバイヤーがお客様となります。 大手スーパーマーケットから、地元に根付いた老舗スーパーとやりとりを行います。 お客様の9割は既存顧客（岩手県内を中心に東北エリア）ですので、リレーション構築が重要となっております。 ◎仕事の流れ： 催事関係（クリスマス、ひなまつり、花見など）に合わせて提案していきます。 メーカーとの商談、仕入をしてバイヤーへ納品を行ってきます。 ■任せたいミッション： 営業部の強化のための「中間層」として「育成・営業としての売上向上」を図っていきたいと考えています。 いずれは管理職としてご活躍いただける方を期待しております。 これまでの競り営業・昔ながらのやり方ではなく、「提案営業」や「Webを使った営業」など新しいやり方を提案・実行していただきたいと考えております。 ■働き方： 東北エリアが担当範囲ですので、日帰り出張が発生します。 当社は常時3,000アイテムを扱っており、水産、加工、魚卵、乳製品など、商品カテゴリーごとに5～6名ずつの担当しています。 商談の際は、別の商品担当とともに訪問することもあります。 ■組織構成： 配属先の営業部には30～40名が在籍しています。入社後は、座学やOJTにて商品知識や当社の業務をお教えします。中途、新卒の入り混じった組織です。 ■特徴： ・本社の敷地内にメフレ市場食堂を展開しています。 ・社内衛生管理と生鮮食品の各流通段階における衛生ニーズに対応するため、高床式構造、外気遮断構造、全室温度管理、オゾン脱臭殺菌設備などに積極的に投資しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210 メフレ(株) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※現職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与　業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フタバ平泉

    自動車部品メーカー
    岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65
    • 設立 2000年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/平泉】自動車部品の生産技術※未経験歓迎◆転勤無/フルフレックス/プライム上場G
      【トヨタ自動車東日本と取引／高速代手当相談可（25キロ以上）／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員での採用です。 ■業務内容： 自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造する同社にて、産業用ロボットを用いた溶接・組み立てに関する生産技術をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入 ・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更 ・出来高を上げるための効率改善 ・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善 ・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■ご入社後の流れについて： 入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。 既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。 必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ゆくゆくは係長職や課長職も目指していただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定の部門は現在、課長1名(40代)、係長2名(40代)、メンバー職3名(30代2名・20代1名)の計6名が在籍しています。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■会社特徴： ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ・主に自動車用ボデー系部品や、マフラー等の排気系部品製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています.また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～265,000円 ＜月給＞ 232,200円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給：あり ・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2025年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/平泉】生産技術（自動車部品）◆転勤無/フルフレックス/プライム上場G
      【トヨタ自動車東日本と取引／高速代手当相談可（25キロ以上）／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員での採用です。 ■業務内容： 自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造する同社にて、産業用ロボットを用いた溶接・組み立てに関する生産技術をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入 ・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更 ・出来高を上げるための効率改善 ・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善 ・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■ご入社後の流れについて： 入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。 既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。 必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ゆくゆくは係長職や課長職も目指していただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定の部門は現在、課長1名(40代)、係長2名(40代)、メンバー職3名(30代2名・20代1名)の計6名が在籍しています。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■会社特徴： ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ・主に自動車用ボデー系部品や、マフラー等の排気系部品製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています.また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～281,500円 ＜月給＞ 251,800円～281,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給：あり ・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2025年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北オカヤ株式会社

    電子部品メーカー
    岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩手／一関市】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無／東証スタンダード上場G
      ■職務内容： 家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せいたします。岩手工場では親会社（岡谷電機産業）向けにコンデンサ（家電製品などに組み込まれる誤作動防止のための電流の安定装置）の生産を行っております。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的にはコンデンサの生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら当社の生産工程の改善につながる業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： 当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しております。 ■組織構成： 配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： ・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4 勤務地最寄駅：JR大船渡線／摺沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,070円～190,060円 ＜月給＞ 150,070円～190,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／大玉村】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無／東証スタンダード上場G
      ■職務内容 家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せします。福島工場では親会社（岡谷電機産業）向けにノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）の生産を行っています。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的には福島工場で生産する製品の生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら、当社の生産工程の改善に繋がる業務に従事いただきます。 ■業務の特徴・魅力 当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しています。 ■組織構成 配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について ・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県安達郡大玉村玉井字築館6番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／本宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,070円～190,060円 ＜月給＞ 150,070円～190,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジテック岩手

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【一関/転勤無】農機具・建機の整備＜未経験活躍！社員の7割が5年以内に入社＞残業ほぼ無/緊急対応無
      ●一関市藤沢/ゼロから始められる安心の研修体制/夜勤・緊急対応なし/平均年齢38歳● ■業務内容： 入社後は、農機具、農業機械の整備業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・トラクターやコンバインなどの定期点検 ・異常や劣化部品の交換、オイルやフィルターの交換 ・エンジン、電装系、油圧系など各パーツの診断と修理 お客様に訪問しての修理は週に3～4件ほど お客様の一次対応は営業スタッフが行うため、緊急対応・夜勤等はありません。 ■組織構成： 農機具の整備スタッフは4名在籍しています（20代2名、30代1名、40代1名）。 ◎研修制度： ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。 まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。 回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。 ◎働く環境： 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【一関/転勤なし】農機具の営業 ◆5年連続増収益／複数事業で地場のインフラを支える◆
      ●複数のインフラ事業を経営する当社にて、農機具・建機の接客提案・営業 をお任せいいたします。 ■業務内容： 当社のアグリ事業では、クボタ・ホンダ汎用機・ヤンマー・ヰセキを中心とした農業機械正規代理店として、最新の機械のご紹介から、お客様のご要望に応じた作業機や中古品・各種部品まで幅広く取り扱いがございます。 また、農機具のレンタルやドローン散布なども承っておりますので、お客様のニーズに合わせて様々なご提案を行っていただきます。 ◎働き方： 一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っております。 ◎研修制度： ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。 まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。 回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。 ◎働く環境： 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー・ファインメック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【一関／転勤なし】経理課（管理職候補）◆残業20h／賞与3回／土日祝休み／地域未来牽引企業に認定
      ◇◆転勤なし／バックオフィスのご経験／産業廃棄物関連で高い優位性／小型家電リサイクル再資源化事業認定は岩手で当社のみ！◆◇ ■業務内容：環境・資源循環に取り組む当社の管理部門を管理職候補として担っていただきます。廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。 ◇経理課 日次・月次の経理実務 　・現金出納管理 　・インターネットバンキング（IB）での支払業務 　・売掛金・買掛金の管理、入金消込・支払処理 労務関連業務 　・勤怠管理、給与計算、年末調整補助、社会保険手続きの補助 会計事務所との連携 　・月次締め、年次決算の取りまとめ 将来的にお任せしたい業務 　・原価計算、予算策定・予実管理 　・セグメント会計の設計・運用 　・資金繰り 　・各種補助金・助成金の情報収集・申請業務 　・就業規則の管理 ■組織構成 現在、男性1名女性1名の2名が在籍しております。 ■当社の特徴 （1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい（例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み）ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。 （2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物分野（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 勤務地最寄駅：ドラゴンレール大船渡線／小梨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／一関】DX・業務改善担当◆社内をより良くしていく／基幹システムの刷新に携われる／転勤なし◆
      ◆◇社員の9割が業界未経験からスタート／健康経営優良法人ブライト500認定◇◆ 当社の総務部において、全社の業務改善とDX推進をミッションに、社長直轄で企画立案～導入・定着までを担っていただきます。 ■業務内容： 業務効率化を目的としたDX業務が中心ですが、インフラやホームページ管理の他、総務部としての業務も横断してフォローいただきます。 ＜具体的には＞ ・DX推進・業務改善 社内業務の見直し、課題ヒアリング 改善案の企画、プロジェクト化 ツール導入の検討、社内調整、ベンダー対応 コスト・効果の整理、予算まわりの手続き ・システム・Web運用 自社Webサイト／ECサイトの更新や保守 サーバー、IoT機器のチェックや簡易設定など ・総務業務サポート 社内イベントや全社施策の運営フォロー 社員サポート・庶務関連など ※職務内容は会社の方針により変動する場合があります ■組織構成： 配属部署は総務部です。男女あわせて12名が所属しています。他部署との連携が多く、コミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ■入社後の流れ： 総務部でのOJT研修。IT経験が浅くても、サポートを受けながらスキルを積むことができます。 ■ミッション： 最初は、ペーパーレス化の推進や既存業務の簡易デジタル化からスタート。ゆくゆくは基幹システムの入替など、より大きな改善案件にも関われます。 ■社内における環境 ・ビジネスチャット、ワークフローツールは社員６割が使用。 ・社内会議も一部ウェブ会議使用。 ・RPA導入済み。開発サポートあり。 ・工場エリア内WIFI完備。 ■環境やはたらき方に配慮した積極的な取り組み： 当社は、「体の健康」「心の健康」「家庭の両立」「心理的安全性」の4つを掲げ、社員の方がよりよい環境で働くために、社長が率先して働き方改革や健康経営に力を入れております。 ＜受賞実績＞ ・健康経営優良法人中小企業部門ブライト500認定 ・いわて女性活躍認定企業ステップ2認定 ・いわて健康経営アワード2023最優秀賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立石コンクリート

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手/転勤無し】コンクリート主任技士～充実した設備・工場長候補へのキャリアパス～
      コンクリート製品の製造を行う当社のコンクリート主任技士としてご活躍いただき、現工場長を補佐しつつ、次期、工場長としての知識習得、実践。 ■主要製品 生コンクリート・スペンサーブロック・フェンス用基礎ブロック・ベンチフリュームなどコンクリート製品を多数取り扱っております。 ■働き方： 内勤が6~70%で、外勤2~30%・遠方の出張は10%くらいの頻度です。 ■魅力： ・充実した設備 プラント・セメントサイロ・骨材ヤード・ミキサー車・圧縮試験機・曲げ試験機などの設備が充実しております。 ・日本産業規格適合工場（JIS）を始めとした品質の高さ 全国統一品質管理基準合格証・日本産業規格適合承認書（プレキャストコンクリート）・日本産業規格適合承認書（レディミクストコンクリート）などの取得をし、平成31年には「全国統一品質管理監査適合工場」として認定されました。 ■キャリアパス： 工場長候補として部下の管理、監督のできる方を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験により決定します。 ※上記年収は、残業手当を含んでいません。 ■賞与：年2回／8月・12月 ■昇給：11月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県一関市】コンクリートの製造管理◆有給消化率80％程／コンクリート技士資格歓迎／転勤無　
      ■業務内容： レディミクスコンクリート（生コンクリート）及びコンクリート製品の製造販売を行う当社にて、製造管理を募集いたします。 現工場長を補佐しつつ、製造管理人材としての知識習得、実践をお任せしたいと考えております。 ■会社概要： ○平成4年　創業、平成6年会社設立 ○平成7年　第一工場完成、平成13年新プラント完成 ○平成15年　JIS取得、平成19年新JIS取得 ○平成31年　全国統一品質管理監査適合工場の承認を受ける ■会社方針： ○「人々が暮らしやすい安心で豊かな街づくりを目指します」 ○「安全・信頼性にこだわったモノづくりを提案します」 ■主要製品： ○コンクリート製品（道路用側溝、U字溝、各種側溝蓋、歩車道境界ブロック、境界杭　等） ○生コンクリート ○エクステリア商品（インターロッキング、カーポート、ガードフェンス　等） ■関連会社等： ○第2工場（岩手県一関市千厩町奥玉字深芦沢147-28） ○気仙沼営業所（宮城県気仙沼市東新城2丁目10-7） ○熊谷商事株式会社（建設業：本社　宮城県気仙沼市　営業所　岩手県一関市千厩、一関市三関） ○株式会社タテイシ（保険代理店、不動産部門、中古車部門　宮城県気仙沼市）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 ＜月給＞ 170,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験により決定します。 ※残業手当は別途全額支給 ■賞与：年2回／8月・12月 ■昇給：毎年6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネマン

    レジャー・アミューズメント
    岩手県盛岡市東見前9地割18-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／未経験OK／正社員】パチンコ店のスタッフ◆賞与年2回／休みしっかり／地元スポーツにも協賛
      ～未経験OK！地元の方の毎日にイロドリを！／正社員、賞与年2回、社会保険完備／休みもしっかりあり！／研修充実／地元スポーツチームにも協賛／マイカー通勤OK～ ■業務内容： ◇カネマンは年配のお客様によくご来店いただいています。 ◇まずは現場のコミュニケーションを楽しみながら、お客様かか笑顔になるためにはととのような行動をとるへへきか、考えながら接客サービスに磨きをかけてください。 ◇接客の仕事が初めてでも先輩スタッフが丁寧にフォローするのでご安心を。また、パチンコ・パチスロ好きなら仕事の奥深さ・醍醐味も味わえます。 ■当ポジションの魅力： ◇社会貢献活動も積極的！ ◇アットホームな組織なので馴染みやすい ◇地元のみなさんと楽しさ・うれしさを共有できる ◇休みたくさん／3連休制度有り(1・5・8月) ■当社の魅力： ◇充実した研修制度／未経験者歓迎 ◇地域密着／岩手県内のみに展開 ◇希望店舗考慮／引越しありの転勤はありません ◇地元のスポーツチームを応援 ※CMもやっています！ https://p-kaneman.co.jp/cm.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県内の店舗 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■該当する方は役職手当、職務手当が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社びはんコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県下閉伊郡山田町中央町195-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※職種未経験歓迎【山田町】食品工場のマネジメント候補　◆福利厚生充実/山田の醤油でお馴染み◆
      ■業務内容： ・当社の新工場にて惣菜スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・商品の品質維持（製法・食材管理など） ・スタッフ指導・管理（シフト・勤怠管理など） ・オペレーションの効率化 ・発注・検品業務・大量調理業務 ■工場稼働予定時期： 令和8年6月上旬 ■雇用開始予定時期： ※令和8年5月上旬頃入社予定 ・ご希望に応じて事前に入社いただき研修も可能です。 ※研修先【びはんストアオール店デリカ】 ・工場稼働までは日給月給220,000円（欠勤控除有） ■当社の特徴： ・スーパーとしての創業も古いですが、昭和14年から燃料販売業も行っており、地元随一の老舗企業となっています。 ■当社について： ・昭和34年に地元山田町の生活基盤として、スーパーマーケットを創業しました。 ・以来「山田の台所」として、地元のお客様にご利用いただいております。 ・現在、スーパーマーケット事業は株式会社びはんが行っています。びはんグループとしては、スーパーマーケット事業以外にも、水産加工品の製造販売、ガソリンスタンド運営、不動産管理事業と、多岐に亘る事業を展開しており、地元山田町にはなくてはならない企業として発展してまいりました
      ＜勤務地詳細1＞ びはんストアオール店（新工場スタート前研修） 住所：岩手県下閉伊郡山田町川向町6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新工場予定地 住所： 岩手県下閉伊郡山田町中央町地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 250,000円～300,000円／月平均労働日数（正確には21.6日です） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜試用期間の給与詳細＞ 工場稼働までは日給月給220,000円（欠勤控除有） ・月給：220,000円 ・月額（基本給）：220,000円 ・月間労働日数：22日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸奥自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手／田野畑】自動車整備工場のフロントマネージャー候補／残業月20h以内／福利厚生充実◎
      創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、自動車整備士のリーダーポジションをご担当いただきます。 ■詳細： 整備部全体を管理している工場長の補佐をお任せします。工場長が車の入庫状況と各整備士の作業進捗状況を把握し、業務の振り分けを行っていますので、リーダーとなる方には、工場長のフロントに立ち、各整備士の勤務時間を考慮しながら、指示を出していただきます。例えば、残業時間が増えているスタッフがいる場合には、他のスタッフに再度振り分けを行ったり、サポートをお願いする等、各スタッフの整備作業時間に偏りが出ないように管理していただきます。同社には、新卒者からベテラン社員までおりますので、工場長と相談しながら、整備部全体で効率よく作業を行えるように管理いただくポジションです。 ■採用背景： 現在、当社は更なる成長を目指し、生産効率を上げ、残業時間を削減するといった働き方改革を行っています。従業員数も増加していることから、スタッフの勤務時間管理を担当する本ポジションの採用を行い、当社が目指す働き方改革をより加速していきたいと考えております。 ■組織構成： 本社および宮古店には、それぞれ7～8名の整備士が在籍しています。 ■就業環境： 社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力： 社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／島越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：過去実績4,000円／月 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手】自動車整備士／未経験者歓迎！／資格取得費用会社負担／福利厚生充実◎
      創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、整備士として自動車の整備をご担当いただきます。 ■詳細： ・お客様よりお預かりした車の車検や点検等の整備業務全般～最新設備を導入していますので、女性の力でも無理なく作業できます。 ・洗車作業～最新の自動洗車機を導入しているので、短時間での洗車が可能です。 ・納車作業～店頭でお渡しするだけでなく、お客様の元へお届けに行く場合もあります。 ※未経験の方は資格を持った先輩整備士と一緒に、実際の作業を経験しながらOJTで学んでいただきます。経験を積みながら、資格を取得し、独り立ちを目指していただきます。 ■一日の流れ：【朝】ミーティング、一日の予定と整備する車の確認→【午前中】整備作業→【昼】休憩（60分）→【午後】再度進捗確認のミーティング、整備作業再開→【夕方】工場の片づけや清掃→【退社】※残業時間は月20時間以内です。 ■組織構成：整備部に所属いただきます。本社および宮古店にはそれぞれ7～8名の整備士が在籍しており、20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。未経験で入社した女性整備士も活躍し、日々技術を磨いています。 ■就業環境：社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力： 社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIJターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／島越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮古店 住所：岩手県宮古市長根2-5-9 勤務地最寄駅：JR山田線・三陸鉄道リアス線／宮古駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 226万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 171,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：過去実績4,000円／月 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社夢実耕望

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城県黒川郡※転勤無】リーダー候補◇健康食品製造◇UHA味覚糖グループ/年間休日123日/土日祝休
      ◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！ ・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容： サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！ ＜最初にお任せする業務＞ まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。 ・粉末の混合～造粒（顆粒化）～打錠～カプセル充填～コーティング～包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り ・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長 ・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして2001年に創業し、東北最大級の受託製造工場として成長してきました。2026年1月にはUHA味覚糖グループの一員となり、安定した経営基盤と大手グループならではのネットワークを活かしながら、年間売上20億円を目標にさらなる成長を目指しています。 原料調達から設計・生産・パッケージング・流通まで一貫して対応しており、ISO9001・健康食品GMP認証を取得した工場で、高品質なモノづくりに誇りを持って働ける点が大きな魅力です。小ロットから大ロットまで柔軟に対応し、お客様のブランドづくりを支える「縁の下の力持ち」として、社会の健康に貢献する実感を得られます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 宮城大郷工場 住所：宮城県黒川郡大郷町大松沢馬場崎１－１ 勤務地最寄駅：東北本線／品井沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） 賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県二戸市※転勤無】健康食品製造スタッフ◇正社員/UHA味覚糖グループ/年間休日123日
      ◆◇完全週休二日制・土日祝休み/残業10ｈ/ /子育て世代も活躍中！UHA味覚糖グループの安定基盤/東北最大級GMP認証サプリ工場/未経験から健康食品製造のプロへ◆◇ ■おすすめPOINT ・顆粒・カプセル・錠剤を一貫生産する東北最大級クラスのサプリOEM工場で、健康食品づくりの最前線に携われます！ ・2026年にUHA味覚糖グループ入りし、経営基盤はより安定＆今後の設備投資・案件拡大も期待できる成長フェーズです◎ ・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇あり・年間休日123日！製造業でも珍しい水準です◎ ・就業時間8:20～17:30、休憩70分、残業は月平均10時間前後と少なめ。 ・マイカー通勤OK＆駐車場あり。岩手県二戸市に根差して長く働けます。 ・「いわて女性活躍企業 ステップ2」認定、工場に隣接した保育園運営など、ライフイベントと両立しやすい環境づくりも特徴です。 ■職務内容： 健康食品（サプリメント）の製造スタッフとして、工場内での各種工程を担当します。 ・原料の計量・混合 ・粉末や顆粒を錠剤・カプセルに加工する機械の操作 ・コーティング作業 ・目視検査 ・瓶やボトル・アルミパウチへの充填 ・箱詰め・梱包など 最初は先輩がそばについて一つずつ教えるため、未経験の方でも始めやすい環境です。 安全面を重視しており、20kg以上の荷物を一人で持たないルールを徹底。 必要に応じてフォークリフトや複数名での作業で対応します。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しており、女性スタッフや子育て中の社員も多数在籍。 育休取得実績もあり、家庭と両立しながら長く働ける職場です。 ■企業の魅力: 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして創業し、現在はUHA味覚糖グループの一員として、さらなる成長ステージに入っています。工場に併設した「夢実る保育園」の運営や相撲部による地域貢献など、働く人と地域の暮らしを大切にしているのも特徴です。「地元で安定して働きたい」「健康に役立つモノづくりに関わりたい」「家庭や子育てと両立しながら、長く続けられる仕事がしたい」という方にとって、安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／二戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 ＜月給＞ 170,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） 賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績） ■役責手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洲

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県北上市北鬼柳23地割61-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全32件
    • 【宮城/富谷本社】経理財務◆土日祝休・平均残業10～20H/建材事業×住宅事業で事業拡大◆26－21
      • NEW
      ＜富谷市本社/時が経つほどに価値になる、そんな高品質な家をつくるハウスメーカー/経理・財務分野で専門性を高めたい方におすすめ＞ 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。 伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)/月次決算取り纏め(年次決算補助含む)/年次決算取り纏め(P/L,B/S)/税務/固定資産 【魅力】ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。 【ミッション】 「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～ 1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 ■新規事業開発など数々の挑戦 当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。 ・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。 ・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。 ・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市成田9丁目2-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） ■昇給：年1回（0~6％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】高性能住宅の新築施工管理◆DXが進んだ就業環境/年8～15棟の施工をお任せ◆（26－25）
      ＜宇都宮・高性能住宅の新築施工管理/年間8～15棟を担当/現場を主導するやりがい＋DXが進んだ業務環境で効率化も重視！＞ ■おすすめポイント - 高性能住宅の品質を守る施工管理ポジション - 年間8～15棟で、現場を主導するやりがいあり - 水日休み＆残業少なめで働きやすさも◎ - DXが進んだ業務環境！ ■仕事内容：ミッション ・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業／リフォーム事業／不動産流通事業／建材、工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ・仕事内容：枠組み壁工法（2×4）での新築現場管理をお任せします。 1．品質管理／工程管理／安全管理／原価管理など 2．協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 ・年間管理棟数は、スキルに応じて8～15棟担当いただきます。協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。 ■職場環境：風土 ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 ■概要： ・「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開している当社にて、人事制度に関する業務を中心に、人事としてご活躍いただける方を募集します。 ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪： ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウジング事業部（宇都宮支店SC課） 住所：栃木県宇都宮市中今泉1-21-27 勤務地最寄駅：今泉八丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：あり（固定残業なし、実施分） ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） ■昇給：年1回（0~6％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩手三菱ふそう自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県滝沢市大釜中道38-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岩手/水沢・一関】営業職（トラックリース）～異業界出身者も安心の研修体制/年休113日
      • NEW
      <福利厚生充実/異業界から活躍している社員多数/残業10時間程度> 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■主な業務内容： 岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します。お客様に対してトラックやバスの販売、車検・点検のご案内等のアフターフォロー、メンテナンスや保険を組み合わせたリース商品のご提案をして頂きます。客様の使用頻度に合わせて期間やプランを提案していきます。 ＜取引先＞ 既存8割、新規2割程度になります。新規営業も全くの新規というわけではなく、過去商談実績のある企業様や、取引があった企業様への訪問となります。主な取引先様は建設、不動産、運送業界の企業様になります。他にも漁業関係者の方など個人の方からご相談いただく場合もございます。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月～6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■目標・ノルマ 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 水沢営業所としては14名程度の社員が在籍しており、うち営業は2名です。 一関営業所としては13名程度の社員が在籍しており、うち営業は3名です。 ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水沢営業所 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字沼田66‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一関営業所 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田前105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～259,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／ 25歳 営業職 経験3年 年収460万円 ／ 35歳 営業職 経験13年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/宮古】営業職（トラックリース）～年収400～/年休113日/残業月10ｈ程～
      <福利厚生充実/異業界から活躍している社員多数/残業10時間程度> 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■主な業務内容： 岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します。お客様に対してトラックやバスの販売、車検・点検のご案内等のアフターフォロー、メンテナンスや保険を組み合わせたリース商品のご提案をして頂きます。客様の使用頻度に合わせて期間やプランを提案していきます。 ＜取引先＞ 既存8割、新規2割程度になります。新規営業も全くの新規というわけではなく、過去商談実績のある企業様や、取引があった企業様への訪問となります。主な取引先様は建設、不動産、運送業界の企業様になります。他にも漁業関係者の方など個人の方からご相談いただく場合もございます。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月～6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■目標・ノルマ 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 宮古営業所は9名体制となり、内2名が営業担当となります。 ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮古営業所（山田町） 住所：岩手県下閉伊郡山田町豊間根第2地割6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～259,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／ 25歳 営業職 経験3年 年収460万円 ／ 35歳 営業職 経験13年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北ヒロセ電機株式会社

    電子部品メーカー
    岩手県宮古市赤前第2地割21-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮古市】生産管理・購買◆東証プライム・日本を代表する電子部品メーカー「ヒロセ電機」G
      【日本を代表するコネクタメーカー「ヒロセ電機」の生産拠点／福利厚生充実／高い技術力をベースに安定経営を実現】 ■概要： 当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行うヒロセ電機の国内主要生産拠点として各種コネクタの生産、自動機や金型の開発を担っています。 ヒロセ電機グループは、身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」において、10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、広く認知されています。 ■職務内容： 今回のポジションでは、生産管理業務に携わっていただきます。 ・コネクタ生産に関する生産管理業務 ・コネクタ生産に関する計画、製造管理、調整指導 ・在庫管理、物流管理 ・改善活動、品質向上、原価低減 ・協力会社との調整、管理 ・その他コネクタ生産に関する製作業務全般 ■ヒロセ電機グループの特徴： ～ヒロセ電機／2分でわかる会社説明～～ https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo ・高収益・高財務体質： 技術力をベースに、高付加価値製品を多数生み出しており、営業利益率20％超、自己資本比率87％等、上場企業の中でもトップクラスの安定経営を続けています。この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。 ・最先端の製品開発： 当社の高収益の源泉は、価格競争に巻き込まれることなく、「世の中にまだ存在しない価値」をいち早く形にしてきた開発力にあります。新製品比率30％以上の維持を目標に、10年後・20年後を見据えた先進的な開発にも注力しており、製品開発にとどまらず、新たな事業や市場そのものを創造することにも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市赤前第2地割21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～333,333円 ＜月給＞ 270,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古市】部品加工・金型組立◆東証プライム・日本を代表する電子部品メーカー「ヒロセ電機」G
      【日本を代表するコネクタメーカー「ヒロセ電機」の生産拠点／福利厚生充実／高い技術力をベースに安定経営を実現】 ■概要： 当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行うヒロセ電機の国内主要生産拠点として各種コネクタの生産、自動機や金型の開発を担っています。 ヒロセ電機グループは、身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」において、10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、広く認知されています。 ■職務内容： 今回のポジションでは、部品加工・組立加工・金型加工をご担当いただきます。 ・コネクタ製造のための精密部品加工、組立加工 ・コネクタ製造のための金型組立 ・ＮＣ旋盤を使用しての金属加工 ・プログラム作成 ・検査治具を使用しての検査　他 職務内容には協力会社への指導展開も含みます。 ■ヒロセ電機グループの特徴： ～ヒロセ電機／2分でわかる会社説明～～ https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo ・高収益・高財務体質： 技術力をベースに、高付加価値製品を多数生み出しており、営業利益率20％超、自己資本比率87％等、上場企業の中でもトップクラスの安定経営を続けています。この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。 ・最先端の製品開発： 当社の高収益の源泉は、価格競争に巻き込まれることなく、「世の中にまだ存在しない価値」をいち早く形にしてきた開発力にあります。新製品比率30％以上の維持を目標に、10年後・20年後を見据えた先進的な開発にも注力しており、製品開発にとどまらず、新たな事業や市場そのものを創造することにも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市赤前第2地割21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～333,333円 ＜月給＞ 270,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦テクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢7-64
    • 設立 2000年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岩手／一関】FA自動組立機の機械設計エンジニア◇大手案件有／年休122日／土日祝休
      • NEW
      ■業務内容 機械系の学科で学んだ知識を活かし、受注開発型FA装置の機械設計エンジニアを目指していただきます。オーダーメイドの自動組立機・検査機・加工機などの基本設計に携わり、日本有数のメーカー技術者と技術打合せを行うポジションです。電気設計や納品・メンテナンスは専任担当がいるため、機械設計に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備案件における顧客との技術打合せへの参加 ・要望に基づく生産設備の要素設計、機器構成・配置の検討 ・基本的なシステム構成の提案、プロセス成立性の検証 ・制御部を踏まえた機械構造の設計および保守性・安全性要件の整理 ・CAE2D、I-CAD等を用いた機械図面作成 ■組織環境 機械設計グループは12名体制（部長・リーダー3名、他男性6名／女性3名、平均年齢45歳）で、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。大手企業出身者も多く、加工から組立まで一貫して対応できる技術志向の組織です。案件ごとに相談し合える雰囲気で、若手も周囲に質問しやすい環境です。 ■キャリア 入社後はまず加工・組立などの製造工程を3～5年程度経験し、装置構造や製造プロセスへの理解を深めていただきます。その後、FA装置の機械設計を本格的に担当していただく予定です。 ■就業環境 基本的には社内での業務が中心となります。年間休日120日、土日祝休みの環境で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。 ■企業の魅力 自動車部品・電機・電子部品分野のカスタム設備で高い評価を得ており、日立金属、EMデバイス、アイシンなど大手企業との長期的な取引があります。日本に二つとない設備の基本設計に携われる機会もあり、一品一様の設備開発を通じて多様な技術が身に付きます。設計をほぼすべて自社内で完結しノウハウを蓄積しているため、福祉や農業分野など新領域にも挑戦している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢7-64 勤務地最寄駅：東北本線／一関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一組立工場 住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 機械加工場　第二組立工場 住所：岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～210,000円 ＜月給＞ 184,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回（5月・12月）※会社業績による／過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手／一関】生産工場向けFA装置の機械設計職◇大手案件有／年休122日／土日祝休
      ■業務内容 受注開発型のFA装置メーカーにて、自動組立機・検査機・加工機などの生産設備に関する機械設計業務をお任せします。顧客要求に応じたカスタムメイド設備を扱うため、仕様検討から要素設計まで“考える設計”に関わることができます。電気設計や装置の納品・メンテナンスは別部門が担当しており、機械設計としての専門性を磨きやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との打ち合わせへの参加（生産設備の仕様・要望ヒアリング） ・要望に基づく要素設計、機器構成・レイアウトの検討・とりまとめ ・基本システム構成の提案、各プロセスの成立性検証 ・保守性・安全性を考慮した制御部を含む機械構造設計 ・CAE2D、I-CADによる図面作成および設計内容の反映 ■組織環境 機械設計グループは計12名で構成されており、部長・リーダー3名のもと、男性6名・女性3名が在籍しています。平均年齢は45歳で、大手企業出身の設計者を中心に経験豊富なメンバーが揃っています。 ■キャリア 入社後はまず加工や組立といった製造現場の業務からスタートし、装置構造や製造プロセスへの理解を深めていただきます。その後、習熟度に応じて設計業務を段階的にお任せし、FA装置の機械設計をメインに担当していただく予定です。数年後には、顧客との技術打合せにも主体的に参加し、一品一様の設備の基本設計を担うエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 基本的には社内での業務が中心となります。年間休日120日、土日祝休みの環境で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。 ■企業の魅力 同社は、生産工場で使用されるカスタムメイドの自動組立機・検査機・加工機を強みとする企業です。自動車部品・電機・電子部品分野の顧客からは、設備の確実性・精密性・高速性について高い評価を得ており、日立金属、EMデバイス、アイシンなど大手企業とのリピート取引が多数あります。一品一様の設備開発を主軸に、リレー、車載用部品、一部電池組立設備が主力分野となっているほか、福祉・農業といった新分野の設備開発にも挑戦中です。売上規模は10億円台で、リードタイムの長さから納品時期による変動はあるものの、安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢7-64 勤務地最寄駅：東北本線／一関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一組立工場 住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 機械加工場　第二組立工場 住所：岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 ＜月給＞ 210,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回（5月・12月）※会社業績による／過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社グリーンフィールド

    建材 （商社）
    岩手県紫波郡紫波町大巻字八竜50-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 【柏駅すぐ】ルート営業・商品開発（人工緑化パネル）◆官公庁導入実績あり／転勤無／年休129日
      ≪ノルマなし提案重視／年休129日で充実／実証データで勝てる／安定基盤で挑戦／開発連携で成長≫ ■この求人のオススメポイント： ・反響中心で伴走提案に専念でき現場支援の感謝が成果に直結 ・完全土日祝休み×残業少なめ×転勤なしで私生活との両立が可能 ・正規代理かつ国内総販売元の強い商材で営業のしやすさ抜群 造園緑化資材・建築資材の輸入製造販売を行う当社にて、人工壁面緑化「ビスタフォリアR」の法人ルート営業と商品開発をお任せします。ビスタフォリアRは本物さながらの人工植物を用いた壁面緑化パネルで、屋内外に設置でき、メンテナンス負担が少なく空間価値を一気に高められるプロダクトです。加えてUV耐候・防火・耐風圧・凍結融解などの試験実績を備え、見栄えと機能を両立します。 ■職務内容： ・既存ルート提案および新規顧客開拓 ・施工店が薦めやすい価値訴求と提案資料作成 ・定期発注顧客の関係深化と案件フォロー ・現場での技術指導・作業補助 ・顧客要望を反映した改良案検討と試験手配等 反響が多い環境で中長期の伴走提案に集中でき、数字だけを追う不満を払拭。現場で得た声を社内開発へ橋渡しし、エビデンスに基づく提案で受注の再現性を高められます。 ■提案に専念できる営業設計 短期ノルマや過度な新規テレアポに疲弊した方も、既存中心の体制で顧客満足と成果を両立できます。現場支援で信頼を積み重ね、納得感ある実績形成が可能です。 ■商品力×開発連携で市場価値を磨く 試験データを根拠に改良や新企画へつなげられるため、売りやすさと専門性が同時に向上。営業経験に“ものづくりの手応え”を加え、キャリアの幅が広がります。 ■当社について： 当社は品質重視の資材を軸に、公共・大手案件で培った適用知見と全国対応力を備えています。顧客にとっては導入後の管理負担を抑えられる確かな解決策、競合に対しては実証データと供給安定性で優位を確保。都市景観向上や省人化の追い風を背景に、既存基盤の深耕と新用途の開拓で持続的な成長が見込める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本CS営業部 住所：千葉県柏市あけぼの1-3-19　ヴィラあけぼのビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,150,000円～4,480,000円 固定残業手当/月：52,500円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 277,500円～394,600円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■その他：年収には業績に応じた特別支給も含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏駅すぐ】ルート営業商品開発（防草シート・人工芝）◆官公庁導入実績あり／転勤無／年休129日
      ◆人工芝・防草シートの国内総販売元／官公庁・NEXCO・JR実績多数／反響営業で関係構築に専念／ノルマ無で既存深耕に集中／長期安定のキャリア形成が可能◆ ■この求人のオススメポイント： ・独占性の高いザバーンとリアリーターフを武器に提案しやすい ・反響中心でノルマ無の既存深耕型、出張で現場に寄り添える ・官公庁を含む実績と市場拡大で長期安定のキャリアが描ける 造園緑化資材・建材の輸入製造販売とデュポン資材の国内総販売を行う当社にて、ザバーン防草シートとリアリーターフ人工芝の営業および商品改良提案の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・販売店・問屋・官公庁へのルート提案 ・施工店が薦めやすい資料作成と販促支援 ・現場での技術指導・作業補助 ・要望の社内検討、試験手配、エビデンス作成 ・メーカーへの改良・新製品提案と導入支援 既存顧客の課題を拾い上げ、施工性と耐久性の実証を武器に継続採用へつなげます。ノルマに追われず信頼構築に集中でき、現場理解がそのまま開発改善に反映されるため成果が見えやすい環境です。 同営業部では東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野の顧客を対象に営業活動をしています。 担当エリアによりますが週1～５日程度の出張が発生いたします。 ■やりがい： 現場で課題を直接把握し、施工性や耐久性の検証データをもとに最適な提案を行います。 官公庁や公共施設の景観維持や管理負担軽減に貢献でき、現場の声を商品改良や新製品に反映できます。 自身の仕事が街の価値として長く残る実感を得られる仕事です。 ■当社について： 当社は造園緑化資材と建材の領域で、デュポン製品をはじめ世界基準の素材を日本へ届ける国内総販売体制を確立。官公庁・NEXCO・JR等の導入実績に支えられ、公共から民間まで幅広いチャネルを保有しています。耐候・防炎等の実証データを重視し、施工現場の省力化や都市の緑化推進という社会課題の追い風を味方に、独自商材と検証力で同業他社との差別化を継続。今後は景観×メンテナンス低減の需要拡大により、安定的かつ持続的な成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本CS営業部 住所：千葉県柏市あけぼの1-3-19　ヴィラあけぼのビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,150,000円～4,480,000円 固定残業手当/月：52,500円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 277,500円～394,600円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■その他：年収には業績に応じた特別支給も含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みちのくカスタマーサービス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／矢巾】損害保険営業◆転勤無し／個人目標・ノルマ無／土日祝休◆
      【既存メイン／年休122日・基本土日祝休・残業月20H以内・17:30定時・夏冬休暇有と働きやすい環境／正社員】 ■お任せしたいこと：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既存営業 既存のお客様（個人・法人）への自動車・火災保険等の損害保険更新提案を中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・更新タイミングを迎えるお客様リストを元に電話・メール等でアプローチ（アポ取り等）し、対面・電話・メール・郵送等お客様により補償内容の見直し提案や手続きをしていただきます。 ・お客様が事故（自動車・火災保険等）にあわれた際の対応をしていただきます。基本的には事故対応は保険会社事故対応担当が行いますので、事故の解決まで保険会社と連携してお客様をフォローしていくイメージです。 ・お客様が自動車を買い替えた等、保険内容が変更になった際の変更手続き対応を行っていただきます。 （2）新規営業 　新規のお客様（個人・法人）の獲得を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 当社別部署やグループ会社の営業担当に商談同行し、お客様に保険の提案を行っていただきます。 ※飛込み営業はしておりません。 入社後当面は岩手県を担当していただく予定ですが、将来的には秋田県や青森県などの地域も担当していただく可能性もあります。 車での移動となり基本的には日帰りでの対応となります。（長期間の宿泊を伴う出張は発生いたしません） ※既存営業と新規営業の割合は7：3で既存営業がメインになります。 ■ノルマ・目標について： 個人単位のノルマはありませんが、部署としての目標があり、組織としての目標達成を目指して活動していただきます。 ■組織構成： 営業2名（40代男性1名、50代女性1名）・事務1名（20代女性1名） ■仕事の特徴： ・お客様は主にみちのくコカ・コーラボトリンググループ社員とOBですが、一部一般のお客様もいます。 ・取り扱い保険会社は損保ジャパン・東京海上日動、SOMPOひまわり生命、東京海上日動あんしん生命保険の4社です。 ・弊社は県内で比較的大きめな企業代理店になるため、特に損害保険会社の営業担当、事務担当、事故担当と密に連携をとりながら進めることができています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 保険サービス部 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2か月分／過去実績） ※フルコミッションではなく、毎月安定的に収入を確保できる環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤建設

    サブコン
    岩手県岩手郡岩手町大字沼宮内第9地割11-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手町】公共工事・官公庁向け営業企画職◆残業無し／創業90年以上の安定企業◆
      ≪地域公共に誇りを築く／ノルマなしで提案集中／残業ほぼゼロの働き方／電子入札の即戦力歓迎／地域連携で成果を最大≫ ■この求人のオススメポイント： ・ノルマではなく提案の質で評価する環境 ・基本残業なしでワークライフバランス良好 ・官公庁中心の安定案件で地域に長期貢献 総合建設業（土木・建築・舗装）を展開する当社にて、公共入札・発注者対応・市場情報収集と提案を担う営業企画の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・電子入札や各種申請の実務 ・発注者対応と関係構築 ・市場・案件情報の収集と分析 ・見積・提案書の作成と社内調整 ・新規・既存顧客への提案推進 ・岩手町と近隣エリアの営業活動 官公庁中心で地域ニーズに即した提案を行い、先輩の指導とチーム連携で成果に集中できます。数字至上主義のノルマに追われる不満を払拭し、質の高い案件創出が評価軸。 基本残業なしの運用で家庭や学びとの両立が可能。建設業での経験とPCスキルを武器に、即戦力として裁量を持って動けます。 ■提案の質で評価される環境 予算や件数だけではなく、地域課題の解決度や合意形成力を重視。入札・提案の改善アイデアが即実装されやすく、意思決定の速さが社内調整のストレスを軽減します。 ■基本残業無しで長く働ける 公共案件中心で計画性が高く、働き方の予測が立てやすい体制。持続的な成長と家族時間の確保を両立できます。 ■当社について： 創業1926年、岩手町沼宮内を拠点に土木・建築・舗装を担う総合建設業。資格保有者が多数在籍し、地域環境への配慮やSDGsにも注力しています。河川・道路・上下水道など官公庁中心の施工実績を重ね、維持管理まで一貫対応する体制が信頼の源泉です。地域では公共工事の発注・入札情報が継続的に公開され、安定した需要が見込める環境です。長年の地場ネットワーク、土木と建築の両輪、環境配慮の取り組みが差別化ポイントで、災害対策や老朽インフラ更新への投資拡大も追い風となり、今後の成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県岩手郡岩手町大字沼宮内第9地割11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※昇給は業績を勘案して、不定期に行っています。（実績令和7年5月昇給5000円から10000円あり） ※基本残業の発生は想定していませんが、残業が発生の場合は実績に応じて残用代を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸協建設株式会社

    ゼネコン
    岩手県奥州市前沢字三日町新裏110
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奥州市／未経験歓迎】建築施工管理◆月給27万～／年休123日※土日祝／残業月10h／創業100年超
      ～未経験から手に職◎資格スクール費用は会社負担！通学時間が勤務時間と重なる場合は通学を優先OK◎スキルUPを全面的にサポートする社風～ 丸協建設株式会社では、未経験から建築施工管理技士としてキャリアをスタートしたい方を募集しています。 ■業務概要： 建築工事の施工管理全般を担当していただきます。工事のスケジュール管理や品質管理、安全管理を通じて、現場のスムーズな進行をサポートします。 ■仕事内容： ・建築工事の施工管理全般 ・建築工事現場での作業工程の作成や施工管理 ・工事計画の立案、積算見積や予算／品質／安全等の管理 ・工事関係書類の作成 ・発注先との連絡や打合せ等 ■組織構成 建築部には20代 2名、40代2名（部長含む）　が在籍しています。 オフィスでは、みんなでテレビを見たり、お弁当屋さんの宅配を利用して美味しいランチタイムを過ごすなど、フランクで楽しい職場環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の指導のもとでアシスタントとしてOJTを通じて業務を学んでいただきます。 実際の現場で経験を積みながら、必要な知識とスキルを身に付けることができます。 また、施工管理資格を取得してもらうにあたり、スクール費用は会社負担、通学時間が勤務時間と重なる場合は通学を優先できるなど全面的に資格取得のフォローを行っております。 最初は施工管理補助としてスタートし、翌年には2級取得、その後も管理技術者講習を受けていただきます。 資格取得後も実務経験を積みながらフォローを続けるので、安心して成長できます。 資格取得に応じて、資格手当も支給している為、スキルを磨きながら給与UPが可能です。 ■働き方： 完全週休二日制（土日祝日）、年間休日123日。残業はほぼなく定時で帰宅可能です。 有給も勤怠管理システムから申請する仕組みとなっており、基本的に申請は通ります。口頭でお願いする必要がない為、遠慮なく休みやすい環境です。 髪色・髪型も自由で、駐車場完備のためマイカー通勤可能です。 ■会社の特長： 創業1917年。豊富な歴史と技術をもって地域の安全と快適な生活の実現に注力。県内と仙台市に多くの実績を有し、次世代に引き継ぐ歴史と技術を創造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市前沢字三日町新裏110 勤務地最寄駅：東北本線／JR前沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 固定残業手当/月：73,600円～91,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ・金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計：2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給／賞与は、業況により変動することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカヤ

    サブコン
    岩手県盛岡市本宮5-5-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】建築施工管理～グッドデザイン賞受賞/泊まりの出張ほぼなし/年休122日（土日祝）◆
      ◇◆マリオスなども手掛けている総合建設会社／工事規模を求めてご入社される方多数◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は、創業1930年より岩手県を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。そんな当社にて、県内での100億円規模の案件を受注ができたため、建築施工管理経験者を募集しております。 ■お任せする業務： 建築施工管理技士として様々な業務をお任せいたします。 ・各種申請業務 ・施工計画書の作成 ・打合せ業務 ・PJTの予算書作成・予算管理 ・損益・工事資金管理 ・施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他) ・安全衛生 ・労務管理並びに記録の保管 ■施工実績： 2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。その他ホテルルートイン（仙台、大船渡など）、さくらホール（BCS賞受賞）、MOSSビル（盛岡）等実績多数。 ■働き方： 残業は月20時間以内ほどになります。働き方改革に力を入れており、残業が増えている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただきます。 ※遠方の案件の際は月1回は帰省手当を支給 ■当社の取り組み～最先端な経営～ 《人材育成》： 部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 《ダイバーシティ推進》：社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100％。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 《健康経営》：健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区後楽一丁目1番10号 日本生命水道橋ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～466,000円 ＜月給＞ 320,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご経験とスキルに応じて変動します。 ■昇給：年2回（1月、7月、年2回見直しあり） ■賞与：年2回（2018年実績7月、12月※約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】建築施工管理 ◆100億規模のプロジェクトに挑戦！/年休122日（土日祝）/夜勤なし◆
      ◇◆マリオスなども手掛けている総合建設会社／工事規模を求めてご入社される方多数◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は、創業1930年より岩手県を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。そんな当社にて、県内での100億円規模の案件を受注ができたため、建築施工管理経験者を募集しております。 ■お任せする業務： 建築施工管理技士として様々な業務をお任せいたします。 ・各種申請業務 ・施工計画書の作成 ・打合せ業務 ・PJTの予算書作成・予算管理 ・損益・工事資金管理 ・施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他) ・安全衛生 ・労務管理並びに記録の保管 ■施工実績： 2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。その他ホテルルートイン（仙台、大船渡など）、さくらホール（BCS賞受賞）、MOSSビル（盛岡）等実績多数。 ■働き方： 残業は月20時間以内ほどになります。働き方改革に力を入れており、残業が増えている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただきます。 ※遠方の案件の際は月1回は帰省手当を支給 ■当社の取り組み～最先端な経営～ 《人材育成》： 部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 《ダイバーシティ推進》：社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100％。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 《健康経営》：健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮5-5-5 勤務地最寄駅：東北本線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～433,000円 ＜月給＞ 250,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご経験とスキルに応じて変動します。 ■昇給：年2回（1月、7月、年2回見直しあり） ■賞与：年2回（2018年実績7月、12月※約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社盛岡共同技術センター

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市盛岡駅前通16-14エンジェルビルI
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 51.4歳
    求人情報 全2件
    • 【盛岡】河川構造物の設計～年間休日120日（土日祝）/18時代に退社目安/大手コンサルタントと提携～
      ■業務内容： 河川構造物の設計をお任せ致します。設計企画、設計計算がメインの業務となります（図面担当は別でおります） ・河口堰、堰、水門、樋門、閘門、頭首工、導水路、揚排水機場、堤防、護岸、地盤変形解析 ・河川構造物の設計 ・構造物の耐震性能調査 ・二次元浸透流解析、FEM解析 ■働き方： 全国への出張が発生します。現在は、新型感染症の状況もあるため、お客様と打ち合わせは基本的にオンラインで実施しています。ですが、設計を進めるのにあたり、現場を見ておく必要があるため、最低、週１回以上の出張が発生します。残業30～40時間程度となり、完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成： 総務経理1名、図面担当が3名(1名は女性で在宅ワークをされています)、設計担当が5名で構成されています。40～50代の方が在籍しています。 ■同社の特徴： 大手建設コンサルタント会社と提携をしており、安定的な受注を見込んでいるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市駅前通16-14　 エンジェルビルⅠ　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績／計3.50月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手（盛岡）】河川構造物の設計（完全週休二日制／大手コンサルタントと提携し、安定受注）
      • 締切間近
      ■業務内容：河川構造物の設計をお任せ致します。設計企画、設計計算がメインの業務となります（図面担当は別でおります） ・河口堰、堰、水門、樋門、閘門、頭首工、導水路、揚排水機場、堤防、護岸、地盤変形解析 ・河川構造物の設計 ・構造物の耐震性能調査 ・二次元浸透流解析、FEM解析 ■働き方：全国への出張が発生します。現在は、新型感染症の状況もあるため、お客様と打ち合わせは基本的にオンラインで実施しています。ですが、業務着手時の現地確認、業務毎の進捗状況に応じて対面での打合せが必要となった場合には出張が発生します。残業30～40時間程度となり、完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成：総務経理1名、図面担当が3名(1名は女性で在宅ワークをされています)、設計担当が5名で構成されています。40歳代から50歳第と幅広い年齢の方が在籍しています。 ■同社の特徴：大手建設コンサルタント会社と業務提携をしており、安定的な受注を見込んでいるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市駅前通16-14　 エンジェルビルⅠ　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績／計3.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バウアー・コンプレッサー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県北上市流通センター10-36
    • 設立 1984年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手／北上市】ユニット設計◆世界トップクラスシェアの高圧コンプレッサー／土日祝休／残業20H程度
      ◆国内外でマーケットシェアトップクラス／オーダーメイドの設計でスキルも身に付き、お客様にも喜ばれる／3DCADを学べる／モノ作りのプロへ◆ ■コンプレッサーとは： 一言で言うと、空気やガスを圧縮し供給する機械のことです。 製造現場で使用される産業用のものから、消防や警察、スキューバや一般家庭用のものまで幅広い用途がございます。 ■バウアーの強み： ・企業様の要望に応えるオーダーメイドのカスタマイズ オーダーメイドに対応する企業は少なく、実績と口コミで当社の受注が増加しております。 ・世界8か所の子会社展開 グローバル展開していることから、いつでもどこでも高品質のサービス提供ができます。 ※上記から高いマーケットシェアを誇っております。 ■使用する３DCAD： Inventor（インベンター） ■組織構成： 4名（40代前後の男性で）構成されています。導入後のメンテナンスは別の部署で担当します。 ■入社後のステップ： まずは機械の仕組みや高圧ガス保安法対応を先輩から学んでいただき、輸入した製品の仕様確認や検査を行って頂きます。また、お客様からの要望等により、特注品等の設計・製作にも対応していただきます。様々な難易度があるため、各々にあった難易度を調整していきます。必要に応じてドイツ本社とオンラインでの研修を実施するなど、常に技術のブラッシュアップを行っています（本社との研修は英語で実施） ■働き方： 土日祝休み、残業は月20時間程度と安定しており、有給休暇も取得しやすい環境です。テーマパークのチケット補助、ランチ補助など、福利厚生も充実しております。 ■同社について： ドイツ本社のメーカーで、日本唯一の正規輸入販売会社になります。同社の製品は呼吸器用として優位性が高く、日本の官公庁（警察・消防）での導入は日本でもトップクラスに入ります。署内ですぐにボンベの充填ができるため、人々の安全をより確実に守るために同社の製品が重宝されています。世界各国に長年販売しているノウハウを生かし、空気の質や耐久性の高さは他社にも劣りません。他にも、産業用に気密検査装置、大学の研究用にヘリウム回収装置（液化したもの気化して再利用）など、様々な事業に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市流通センター10-36 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績6ヶ月分） ■年収モデル： ・440万円…31歳／入社1年目 ・500万円…33歳／入社3年目 ・600万円…35歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北日本ライフサービス

    生命保険
    岩手県盛岡市津志田14地割200
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【盛岡/転勤無し】保険の提案担当◆固定給＋インセンティブ有・安心の教育体制・土日祝休◆
      ＜未経験の中途入社者複数名おります！飛び込みやノルマ無し/安心して挑戦できる営業職/土日祝休み＞ 全国のアフラック代理店7千店舗の中で最上位であるAAステージに17年連続選出されている弊社にて、生命保険の提案営業をお任せいたします。充実した研修制度がありますので未経験の方のご応募、大歓迎です！ ■入社後の流れ：入社して1か月は座学研修・ロールプレイングになります。資格取得が必須な仕事ですので、取得に向けて勉強も行っていただきます。その後、営業同行や電話応対などで実務を学んでいただき、約2~3カ月で独り立ちとなります。 ■担当顧客/エリア：当社は代理店として「学校や役所関係」のお客様を担当しており、訪問営業を行います。「一般住宅にピンポンして」・・などはありませんのでご安心ください。このような訪問営業は事前にアポイントを取ります。担当のエリアは市区町村ごとに分けております。 ■営業内容：保険の見直しや未契約の方への提案を行います。お客様のお昼休憩の時間や就業終わりの17時直後に訪問することが多く、夜遅くの対応などはありません。訪問をしている時間以外はその他のお客様へメールを送り状況の確認をすることが多いです。 ■ノルマについて：ノルマはありません。個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。 ■インセンティブ：固定給に加え、個人の営業成績に応じて歩合給が発生します。自身の頑張りによって役職と収入をアップさせることが可能です。詳細は面接時にもお伝えいたします。 ■残業について：月20~30時間程度です。17時に訪問が終わり、その後の移動で残業となることがあります。 ■組織体制：現在5名の営業担当で岩手県を担当しております。その他会長・社長・副社長・総務部長の4名がおり、計9名です。代理店の中でもトップセールスのメンバーも在籍しており、刺激溢れる環境です。 ■当社メンバーの声： （入社2年目/20代/営業職） ・営業としてお客様への提案を通じライフプランニングをしています。当社とすでに付き合いのあるお客様やそのご家族などがお客様先となります。 ・初めての契約は思い出深いです。「一生懸命頑張っているから」とお客様におっしゃっていただけたのが嬉しかったです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田14地割200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め/翌月25日支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～185,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり 賞与は、入社1年経過後の当社指定の支払日より支給 ■モデル年収： 一般社員：240~300万 主任：300~340万円 課長：340~400万円 担当部長：500~700万円 統轄部長：700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社智泉

    保険代理店
    岩手県奥州市水沢東中通り2-5-34
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【奥州／転勤なし】保険提案営業 ◆既存顧客メイン／研修制度充実／飛び込み営業なし◆
      <アフラックの研修あり◎年休125日（土日祝）◎40年以上続く老舗代理店◎ノルマなし◎既存顧客向け提案営業＞ ■営業スタイル： 既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。（現状ほぼ100％が既存です）お客様の多くは数十年前に加入した保険のため、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。 また、当社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 ※職域営業といっても、お昼休み等に顧客開拓で訪問するということはなく、アポを取得したうえでの訪問のみとなっています。 また、団体契約のあるお客様向けの説明会等も実施をしております。 1日当たりの訪問件数は3～4件ほどになります。 ■教育・研修： 研修はアフラックの育成担当（直販営業経験あり）がサポートいたします。そのため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。実際に異業種から中途入社されている方がいらっしゃいます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。入社後1ヶ月は商品知識を含めた研修を行い、2ヶ月目以降は販売スキル研修、3ヶ月目以降はロープレ→FB→顧客対応→振り返りとPDCを回していきます。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。 ■働き方： 残業は月20～30時間程度となり、18:00にはほぼ皆さん帰宅されています。稀に土曜日曜の出社の場合もあります（お客様の要望次第）が、1時間程度の出勤になります。年間125休日、有給休暇も取りやすいのが魅力です。 ■インセンティブ： 新規契約を獲得するとインセンティブが支給されます。 在籍メンバーの平均としては月5～10万円程度となっております。 ■経費： 自己負担になるものはありません。営業車や周辺機器も会社で準備いたします。 ■組織構成： 盛岡は現在34歳の男性が1名在籍しております。 ■同社について： アフラック創業当時から代理店として取引のある企業です。本社は奥州市にあり、営業所は大船渡、盛岡、秋田にもございます。個人向けの生命保険以外にも、損害保険、リースなども取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢東中通り2-5-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上年収にはインセンティブ込みとなります。（平均月5～10万円程度） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中山運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県二戸郡】大型トラックの運転手（10t車）◆業績好調のため増員募集／Gマーク取得／転勤なし◎
      ◆充実した研修制度あり/希望休取得制度あり/労働時間管理を徹底し働きやすい職場◆ ＼安定した環境でドライバーとしてキャリアを築きたい方にぴったり／ ・当社では大型車による長距離輸送や地場配送の新規ドライバー募集です。業績好調につき、新規ドライバーを募集します。 ・定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、安心して働くことができます。 ■仕事内容： 運航指示書を確認し、荷物の積先・卸先の情報やルートを従業員同士で確認し合いながら業務に取り組みます。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。 これまでの経験に応じて、十分な研修期間を設けています。 リフト積み・リフト卸しの荷物が中心で、積地・卸地はほぼ決まっています。東北運行や地場運行も一部あります。 【配送先例】 ・北東北から関東（食料品、一般貨物、製紙、肥料など） ・北東北から関東（肉牛の運搬） ・岩手、秋田、青森（家畜飼料の配送） ・岩手、秋田、青森（一般貨物、日用雑貨の配送） など ■福利厚生 ・制服（制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着、安全靴） ・スマートフォン貸与 ・資格取得制度（運行管理者、フォークリフト、大型免許、中型免許） ・基本的に1人1車制 ・労働時間の管理が徹底されており、定着率が高いことが特徴です。 ■組織構成 ドライバー28名 運航指示書に基づき、荷物の積先・卸先やルートを確認しながら行います。 業務未経験者でも安心できる環境で、安全管理や労働時間管理が徹底され、教育・研修制度も充実しています。 ■会社・求人の魅力： ・2008年にGマークを取得し、安全管理と労働時間管理を徹底しています。教育・研修制度も充実しています。 ・国土交通省の働きやすい職場認証制度で二つ星を取得しました。社員が働きやすい環境を整え、希望休の取得制度を促進しています。 ・運送業2024年問題に対応済みで、高速道路の利用を推進し、労働時間の短縮とスムーズな運行スケジュールに努めています。 万が一事故が発生した場合でも、罰金や免責の負担は一切ありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／奥中山高原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～564万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,561円～7,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：130,000円～276,000円 ＜想定月額＞ 281,220円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3万～24万円） ■昇給あり（前年度実績1月あたり10％） ■業績により期末手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中松屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／岩泉町】菓子製造※工場長候補／経験者歓迎／夜勤無／老舗和洋菓子店／年齢不問
      創業から95年の歴史を持つ老舗和洋菓子店にて、菓子製造を手掛ける工場長の業務をお任せします。焼き菓子・上生菓子などを始めとした、各種和菓子の製造業務、商品開発などを行います。大枠、和菓子担当と洋菓子担当に分かれていますが、メインは和菓子となります。 ■募集の背景：退職した工場長に変わり、改めて新しい人材を採用することで生産体制の強化を図りたいと考えています。新商品づくりの意思決定および、菓子の知識がまだまだ浅いスタッフへのスキルアップも図っていただくご活躍に期待しています。 ■期待したい役割：通常の製造の仕事に加えて、商品企画などもお任せします。お菓子を作るという観点から、社長と連携をしながら新しいものを生み出したいと考えています。また、業務に慣れてきたら、現社員のマネジメントや技術面での育成もお任せします。 ■同社の方向性：現在はお客様の年齢層が高めになっており、贈答用でのご贔屓が多いので、時代にマッチしなくなるのではないかと懸念しています。今後は、若い方にも自分用に買ってもらう様な商品、ちょっとした手土産といった商品開発を行い、並行して、贈答用やご褒美になるようなものも売り出していきたいと考えています。 ■組織構成：役員1名（代表）、店舗：社員1名、アルバイト2名、工場製造：社員7名、アルバイト1名、本店喫茶店：アルバイト3名という構成になっています。配属となる製造部門の年齢構成は20代3名、30代2名、40代2名となっています。 ■同社について：麗しいこの水と南部赤松をはじめとする深い森の奏でる唄を風土として、この地をふるさととした先人達の心意気を伝えながら、同社は岩手のこころを託す菓子づくりにつとめています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1～2ヶ月分） ※時間外労働手当について、固定支給となる場合がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    銀河フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県花巻市南川原町191
    • 設立 2002年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※実務未経験可【花巻／転勤無】設備保全◆緊急対応無／社食有／大手企業と取引◎／食肉加工品メーカー◆
      ～「チーズ出るソーセージ」や「減塩、糖質ゼロ」シリーズなどヒット商品多数／残業月20h程／年休110日／大手量販店取引多数◎／必要な資格取得補助あり／車通勤可～ ■業務内容： 当社は、ハムやソーセージなどの食肉加工品を製造しています。 専門業者と打合せをしながら工場の電気、水道、ボイラー、冷凍機などのユーティリティ設備や生産設備の点検、保守業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇ユーティリティー設備点検・保守（ボイラー・冷凍機など） ◇早番（6:30～）遅番（17:30～）出勤による設備の運転・停止業務 ◇生産設備の点検・保守 ◇修理依頼箇所の対応 ◇機械・設備の更新手続き ◇法令点検項目の対応 ◇機械・設備の搬入搬出の立ち合いなど ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ※深夜含めてシフト制での対応をしているので、緊急対応は発生しないです。 ■組織構成： 装置グループは4名（50代3名、20代1名）在籍しています。 ■ブランド例： 「減塩＆糖質ゼロシリーズ」 「銀河工房シリーズ」 ■当社の特徴： ◇食品安全国際規格の認証を取得しており、「安全・安心」をの品質管理を徹底しています。 ◇「減塩糖質ゼロ」や「チーズ出る～」などHIT商品が多いです。 ◇岩手県とも協働を強化しています。2012年の調査では男女ともに塩分摂取量が日本一だった岩手県ですが、当社製造の減塩シリーズは「かるしお認定」 を受け、岩手県の減塩政策にも貢献し、結果が出ています。 ◇「銀河フーズは事業を通じSDGsの実現に向け貢献するよう努めてまいります」をスローガンのもと健康維持・増進や地域貢献、環境保全の活動に取組んでいます。いわて健康経営事業所認定を受けて従業員の健康のサポートを行っています。また、フードバンクへの協力、地域の清掃活動やリサイクルの推進、環境に配慮した包材の導入など様々な活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市南川原町191 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】業務用ハム・ソーセージの法人営業◆既存先メイン／残業月20H・土日休み＋長期休暇有／安心品質
      ≪深耕型で関係構築に専念／提案でメニュー価値創出／新規なしで成果に集中／幅広い業態を担当／裁量大きく動ける環境≫ ■この求人のオススメポイント： ・既存顧客の深耕に専念しメニュー提案に集中できる ・年間休日110日・残業月20hで働きやすさと成果の両立ができる ・食品工場から外食チェーンまで多様な業態を担当し経験値が広がる 自社製品のハム・ソーセージなどの提案を行う当社にて、既存顧客の課題に寄り添いメニュー開発を支援する法人営業をお任せします。 ■職務内容： ・既存顧客の深耕とニーズヒアリング ・量販店（スーパーマーケット等）への商品提案や販売促進の提案 ・ベーカリー、惣菜、給食、外食チェーン等への業務用食材提案 ・規格変更や新規規格開発の社内部門との橋渡し ・食品卸経由のホテル・レストラン向け商談対応 ・担当エリア（東京・千葉・埼玉・神奈川・山梨・長野）への定期訪問 約10社前後を担当し、一社一社と深く関係を築きながら商談を設計。電話でのニーズ収集や訪問を通じ、メニューの目的に合わせた最適な規格提案を行います。 ■顧客の課題に寄り添う提案営業 量販店チャネルではお客様ニーズに沿った商品の提案や、季節や歳時にあわせた販売促進の提案など、業務用チャネルでは単なる商材販売ではなく、メニューの完成イメージから逆算した提案が中心。自分の提案が実際の商品や売上に反映されるやりがいがあります。 ■幅広い業態を担当し経験が広がる環境 関東量販支店：スーパーマーケット、専門店、ドラックストアなど商談のなかでは売れ筋、新商品の紹介から特売やプロモーションの提案、商品棚の演出など自由なアイディアと発想で提案できるのが当社の営業の面白みです。 業務製品営業所：食品工場、ベーカリー工場、惣菜・デリカ、給食事業者、外食チェーン、ホテル向け卸など多彩な顧客を担当。商談相手も開発担当・営業担当・仕入れ担当など多岐にわたり、提案力が磨かれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部　事務所 住所：埼玉県川口市東川口2-2-30 ヴィラ東川口1F 勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーエヌ大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/リモート可】経理職　※家賃最大7割負担／基本就業時間7.5時間／大塚グループ／福利厚生◎
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■職務内容： 下記業務の中から経験、適性に応じてお任せします。 またローテーションにより、中長期で幅広い業務経験を積んでいただきます。 ・財務会計：月次・四半期・年次決算業務/監査対応 ・管理会計：予算策定補助/予実差異分析・報告 ・税務 ：法人税・地方税・消費税計算 ・財務 ：資金繰り/入出金管理/金融機関手続き ・その他経理業務全般 ・システム導入対応 ■組織体制： 経理部は部長1名、副部長1名、係長2名を含む9名体制で運営されています。各メンバーがそれぞれの専門分野で活躍しており、チーム全体で協力しながら業務を進めています。また、ローテーションにより中長期的に幅広い業務経験を積むことができる環境が整っています。 ■求める人物像 ・将来のリーダー候補として、広い視野を持って業務に臨める方 ・知識の習得に意欲的な方 ・対面、リモート問わずコミュニケーションを積極的に取れる方 ・他部署との調整力、柔軟な対応力のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部（新住所） 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】研究開発・研究企画・技術企画（ヘルスケア・栄養分野）※社宅制度◎/大塚製薬グループ◎
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり 】 ■業務概要： 同社の新規事業開発部において、ヘルスケア・栄養分野における新規事業や新製品の調査・企画・開発・検証を担当します。市場ニーズと技術シーズを結びつけ、革新的な製品を創出する役割を担い、外部研究機関やスタートアップとの連携を通じて、事業化を推進します。 ■職務詳細： ・ヘルスケア・栄養分野の新規事業・新製品の調査・企画・開発・検証 ・医療・健康・食品関連の市場ニーズおよび競合動向の調査・分析 ・医療・健康・食品関連技術シーズの探索・評価 ・外部研究機関・大学、スタートアップ等との連携 ・社内外ステークホルダーとの協働による製品開発・事業化推進 ■組織体制： 新規事業開発部は現在、3名のメンバーで構成されています。40代の男性2名と60代の男性1名が在籍し、それぞれが豊富な経験を持ち寄り、協力して業務を遂行しています。業務内容や進捗状況に応じて在宅勤務制度も活用されており、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。 「栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します」という企業ビジョンのもと、医療用医薬品やメディカルフーズ（医療用食品）の研究開発から製造までを国内で一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 493万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～453,000円 ＜月給＞ 290,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※手当： 時間外勤務手当、深夜勤務帯手当、土日勤務手当、通勤手当、住宅手当、法的資格手当等 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤税理士法人

    税理士法人
    岩手県盛岡市本宮2-3-30士業の森ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岩手／盛岡】税理士（所長・幹部候補）◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ
      【地域密着の会計事務所／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容： 税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細： 広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。 ・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど ・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応 ・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応 ・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス： 当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン： 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル 勤務地最寄駅：盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円 その他固定手当/月：285,130円～642,272円 ＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／上北郡】税務・会計◇創業45年超の老舗税理士法人◇経理経験を活かす◇研修制度充実／転勤なし
      【地域密着の会計事務所／残業月20時間以下／創業45年超で安定性◎／転勤なし／研修制度充実】 ■業務内容： 創業45年以上の地場に根差した老舗税理士法人である当法人にて税務・会計業務をお任せします。 ■業務詳細： 税務／会計に関し、下記の業務を行っていただきます。 ・法人個人の税に関する相談 ・実際の申告業務、事務代行、決算 ・会計／税務に関する実務的なサービス全般の提供 ※業務にPCを使用します。 ■入社後の流れ： まずは法人個人の月次試算表の作成、仕訳入力、決算処理から始めていただきます。早くて3か月頃から自分のお客様をもって対応します。 ※会計ソフト（PKC、発展会計、弥生、フリー、会計王）は顧客ごとに異なります。申請や代行業務がメインとなります。 ■研修制度： OJTのみならず、Web研修システムを活用し、業務に必要な知識を体系的に身に着けていただいております。なお、Web研修システムの受講状況については、組織的に管理しています。資格取得支援制度があります。 ■当法人の特徴： ◇当法人は、創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン： 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森事務所 住所：青森県上北郡おいらせ町向川原3‐11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：48,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県北上市村崎野15-356-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手／北上】生産設備機器の技術営業（管理職候補）│年収450万円以上／残業月20h／転勤無し
      自動制御装置、生産設備機器の技術営業として業務にあたっていただきます。 ■業務内容：工場などで使われる生産設備機器、自動化機器の企画立案、設計開発加工、組立配線、現地立上まで一貫して行っている同社にて、技術営業として既存のお客様との折衝を中心に、お客様のニーズを伺い、製品の微調整やメンテナンスをお任せいたします。 ■期待する役割：取引先への営業はもちろんですが、取引先・協力会社が複数あるので、とりまとめや調整役もお願いしたいと考えています。 ■入社後のステップ：まずは現状のスキルなどを把握した上で、業務をお任せしていきます。いきなり一人で任せきりにはしないので、ご安心ください。先輩社員が1名ついて、まずは先輩の指示のもとに業務にあたっていただきます。企業担当者として一人立ちできるのは半年～1年くらいを想定しています。技能技術面では、メーカー研修も用意しています。ロボット研修や、ビジネスマナーなども含めて定期的に実施・参加しています） ■同社の魅力：自動車系の大手メーカー等からも直接依頼をいただき、製品の企画・開発を行っています。企画立案、設計開発加工、組立配線、ソフト開発、現地立上まで一貫して行っているワンストップサービスを提供する生産設備機器メーカーです。グループ会社の有限会社藤双製作所では板金加工を行っており、腕のいい技術者がそろっているため、受注した依頼についても一貫して携わって完成させることができる魅力があります。 ■同社について：同社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：175,000円 ＜月給＞ 375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績　4月/基本給×0.5　9月/20万~100万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手・北上】自動制御装置の機械設計※最先端技術／特許取得◆賞与年2回※UIターン歓迎
      【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／機械設計募集／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にて機械設計をお任せします。 ■業務内容： ・機械設計／構想設計 ・部品図面への展開 ・組立／据付工事等 ■期待する役割： 将来的には設計部門の中核を担っていただきたいと思っています。 ■その他魅力情報： ・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について： 当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～314,000円 その他固定手当/月：40,000円～86,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績　4月/基本給×0.5　9月/20万~100万） ■その他固定手当：職能手当2～5万／能率手当2～3.6万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本ソラナ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    （本社）岩手県盛岡市青山4丁目10-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ソーラー商品設置・管理／未経験歓迎／月給25万円超／賞与3回
      ＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝= <現場作業> ■ソーラー製品の取り付け工事 ■製品のメンテナンスや点検　など ＼Point!／ 北東北の現場をメインに工事をお任せします。 勤務時間内に移動いただくため、残業は少ないことが特長です！ また、工事開始時間は8：30が基本です。 <管理業務> ■倉庫内の資材管理 ■お客さま対応や工事日程の調整　など ＼Point!／ 内勤と外勤で、メリハリをつけて働けます！ 「毎日の現場作業、なんだか大変そう…」 「内勤だけだと、だんだん飽きてくるのでは…」 そういった悩みとは無縁の環境です！ 気分転換しながら業務に取り組めますよ♪ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 　月給制・賞与ありで安定収入◎ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 月給制のため、作業の有無に関わらず 安定して収入をGETできます！ 収入面の不安を抱えることなく、 集中してお仕事に臨めます◎ ＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝ 【基礎研修でイチから学べます！】 <具体的には…> ・工具の使い方 ・安全教育 ・蓄電池、太陽光パネルの設定方法　など。 先輩が丁寧にレクチャーします！ 未経験の方も着実に成長できる環境ですので、 ご安心ください◎ 分からないことや不安なことがあっても、 いつでも相談できる環境ですよ♪
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■滝沢倉庫 岩手県滝沢市鵜飼迫3-13 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万1000円～38万5000円（一律手当含む）＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、 全額を別途支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 日給8300円～
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    ニューデジタルケーブル株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岩手県花巻市西宮野目11-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【苫小牧・50代活躍中！】【管理職候補】ケーブルテレビ・インターネットの営業／平均有給消化率86％
      ■業務内容： ・苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 ・親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただき、チームのマネジメント担う管理職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ※社有車で移動いただきます。 ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧ケーブルテレビ 住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,800円～247,200円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：70,200円～87,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円 ■固定残業月額補足：23h-45h分※但し、残業が23h-45hに満たない場合でも減額はしません、(超過分は加算となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧/未経験可】お客様サポート業務／ケーブルTV・スマホ・通信機器等／平均有給消化率86％
      ■業務内容： ・お客様がご利用中のインターネットサービスやWi-Fi設定等で困りごとがあった際のサポートを担当していただきます。 ・具体的には、お客様から、先ずお電話でお問合せがあります。お電話口で解決に導けることが大半ですが、ご家庭へ訪問する場合もありますし、お客様がショールームに来店され、店頭で対応する場合もあります。 ・サポートは、チーム制のため、問い合わせを分担しています。一日だいたい5件～7件程度の対応です。(繁忙等により上下あります) ※例）お電話でのスマートフォンの操作案内・ご高齢者宅へ訪問し、Wi-Fi回線の設定開通など ※エリア…苫小牧市内のみ。遠くても片道30分程度です。 ■入社後の流れ： ・現場のOJTで業務を覚えていただきます。お持ちのスキル・知識によっては、取り扱う機器の座学を行います。普段インターネットやパソコン、 関連機器の操作に慣れている方は、自然と知識を活かせる業務です。 ■やりがい： ・お客様の困りごとをを解決する役目ですので、お客様からの直接の感謝の言葉をかけていただけることが多いです。 ・お客様は、ご高齢の方が多く「みんなが使っているから」「家族や孫に写真や動画を送り合いたい」などのニーズでご利用いただいております。人々の暮らしをより豊かにできるお仕事です。 ■就業環境： (1)転勤…原則として、転勤はありません。。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可能です。 (2)残業…45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です。終業時間ぴったりに帰宅可能な社風です。 (3)有給取得…1週間前くらいに希望出し取得も可能。シフト制ですが、予め希望休出していただければ土日祝の休みを取ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧ケーブルテレビ 住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,800円～172,300円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：55,200円～62,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワフジ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岩手県奥州市水沢字桜屋敷西5-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】整備士歓迎◎林業機械の技術サポート／メンテナンス実務なし／東証プライムG／年休127日
      ＜年休127日×残業５時間と働き方〇／東証プライム上場のグループ企業のため基盤安定／転勤なし／整備士経験、油圧機器の取り扱い経験者歓迎／ノルマなし＞ ■業務概要： 同社は高性能な林業機械を開発・製造・販売する国内トップメーカーです。今回、技術サポート職として修理や整備などの技術的な問い合わせに対する1次対応をメインにお任せいいたします。 ■業務概要： 工具をもっての実作業はほとんどなく、工場での修理が必要か、どの部品を交換すればよいかなどの現場確認作業がメインになります。本社に知識豊富なスタッフもいるため、本社と連携し問題の解決をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・代理店、エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・トラブル対応（機器の故障・破損など） ・営業担当同行（商談時、納品時など） ・在庫、納期の確認 ・部品の発注　など ■働き方について： 出張：月2～3回程度 エリア：中国・四国地方 残業：月5時間程度（出張により増減いたします） 休日出勤：1次窓口は代理店になるため、ほとんどございません。 直行直帰：可能になります。（社用車支給あり） ■入社後の流れ： 岩手県奥州市の本社にて技術的な研修を予定しております。その方のご系経験にもよりますが、3か月～1年程度の研修期間を想定しております。研修時の交通費、宿泊費は会社が負担いたします。 ■当社の特徴/魅力： 当社は、林業の担い手を特殊な機械でサポートしております。木を伐採、取集、地面を柔らかく耕すなど林業のあらゆる工程に対応した機械を設計～製造まで自社で手掛けることができる国内でも稀有な技術と経験を持つ企業です。販売体制については、本社・工場のほかに全国8支店と広域営業課（東京）に事業所を保有し47都道府県に販売網を構築しております。 ■事業環境/業界動向： 昨今、日本の林業が再注目されています。建築資材・バイオマス発電などの国内需要に加え、海外輸出も急成長しております。林業を通じ森が元気になれば、CO2削減や土砂崩れなどの災害防止にも繋がる国も注力する大事な産業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：岡山県岡山市北区柳町2-6-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～277,100円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 232,000円～327,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ザマ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県八幡平市大更第2地割154-14
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 電気コネクタの設計・開発◆屋外作業機械等のグローバルメーカー／英語力を活かせる
      ～世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み～ ■業務内容： 仕様要件を満たす電気コネクター設計や作成、開発をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・すべての設計が UL、IEC、RoHS などの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守 ・デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献 ・テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案 ・電気コネクターをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携する品質保証チームと協力し、ISO、IPC などの業界標準に準拠 ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県八幡平市大更第2地割154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フィリピン法人 住所：Barangay Sta. Anastacia, Sto. Tomas, Batangas Special Economic Zone 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】機械・電気設計エンジニア／コンセプト設計・詳細設計など◆屋外作業機械等のグローバルメーカー
      ～世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み～ ■業務内容： 機械・電気設計エンジニア として、機械製品（燃料供給装置、ソレノイド製品等）のコンセプト設計、詳細設計および開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・3D-CADを用いた3Dモデルおよび図面の作成 ・国内外の顧客、プロジェクトマネージャー、サプライヤーとのコミュニケーション ・生産チームへの技術的サポート ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県八幡平市大更第2地割154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～468,750円 ＜月給＞ 281,250円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＷＡ岩手

    自動車部品メーカー
    岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手県金ヶ崎町】生産技術職(製品担当)／経験を活かせます／業務を通じてスキルアップ可能
      ■概要： ・自動車部品の新規製品立ち上げ業務および量産製品の改善業務を行います。 ■担当業務： ・生産条件の検討、調整 ・生産工程の改善 ・試作品の作製、品質および生産性確認 ・その他付随する業務 ■業務内容詳細： ・主に新規受注製品の生産準備業務、量産製品の改善業務を担当していただきます。 　具体的には、これから量産を計画している製品の生産条件・工程レイアウト・作業手順などの検討、既に量産中の製品の生産性や品質向上の改善案の検討と実施に関する業務に従事していただきます。 ■組織構成： ・生産技術品質管理課は課長以下６名の体制で活動中です。 ■キャリアパス： ・先輩社員の業務サポートを通じて当社モノづくりを早期習得→徐々に担当する業務の範囲を広げて頂きます→当社モノづくりの中核として貢献頂きます。また、海外拠点への赴任でグローバルに活躍するチャンスもあります。 ■働き方、就業環境： ・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力： ・1970年に国内で初めて自動車用成形天井を開発し、その後も複数の製品で国内売上高シェアNo.1の実績を持つ当社で働くことにより、高い技術力を学び、キャリアを積むことができます。 ・当社において生産技術系業務はモノづくりの中核で、やりがいのある仕事です。スキルや実績が評価され、海外赴任の抜擢をされるチャンスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 新工場（2025年10月から本社) 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町狐森１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・諸手当：役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、所定時間外勤務手当 等 ・所定時間外勤務の想定は約30時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県金ヶ崎町】生産技術職(設備担当)／経験を活かせます／業務を通じてスキルアップ可能
      ■概要： ・自動車部品生産工場での生産設備の保全業務および改修業務を行います。 ■担当業務： ・生産設備の保全作業 ・生産設備の改修作業 ・生産設備のトラブル対応 ・その他付随する業務 ■業務内容詳細： ・主に生産設備の保全業務を担当していただきます。 具体的には、生産に必要不可欠な設備やツールの保守メンテナンスやトラブル対応、安全性や生産性向上の為の改良に従事していただきます。建物に改修を加える作業は発生しません。 ■組織構成： ・生産技術品質管理課は課長以下６名の体制で活動中です。 ■キャリアパス： ・先輩社員の業務サポートを通じて当社モノづくりを早期習得→徐々に担当する業務の範囲を広げて頂きます→当社モノづくりの中核として貢献頂きます。また、海外拠点への赴任でグローバルに活躍するチャンスもあります。 ■働き方、就業環境： ・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力： ・1970年に国内で初めて自動車用成形天井を開発し、その後も複数の製品で国内売上高シェアNo.1の実績を持つ当社で働くことにより、高い技術力を学び、キャリアを積むことができます。 ・当社において生産技術系業務はモノづくりの中核で、やりがいのある仕事です。スキルや実績が評価され、海外赴任の抜擢をされるチャンスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 新工場（2025年10月から本社) 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町狐森１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～268,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 193,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・諸手当：役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、所定時間外勤務手当、深夜勤務手当、交替勤務手当 等 ・所定時間外勤務の想定は約30時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東新

    サブコン
    岩手県北上市平沢6地割53-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／北上市】建築施工管理※北上市の案件をメインでお任せ／社用車貸与／資格取得支援制度有／転勤無し
      ～資格や施工管理経験が無くても応募可！/転勤無し/北上市の案件をメインでお任せ/残業ほぼ無し/直行直帰可/社用車貸与/資格取得支援制度あり/年休110日・長期休暇あり～ ■職務内容：工事現場全般の建築施工管理業務をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がりなどの品質管理、安全管理 ・見積、積算、予算、原価管理など お任せする案件は工場の塗装や公営住宅のリフォーム工事等の管理業務をご担当いただく予定です。 ■一日の流れ： 現場の場所にもよりますが、現場へ直行→各作業現場（複数個所の場合もあり）→直帰となる場合もあります。 ※現場への移動は、社用車（一人に1台社用車を貸与）を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 ※現場は、北上市内が中心ですが遠野市、釜石市、盛岡市の現場も一部ございます。 ■社員教育・育成： 施工管理技士の資格をお持ちでない方は先輩の施工管理技士に同行し、一連の業務をOJTにて指導いたします。業務の習得と並行し、資格試験予備校へ通い、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※過去に同様の流れで資格を取得した社員もおりますので、社内のサポート体制は整っております。 ■組織構成： 当社は役員が3名（会長、社長、常務）、社員が3名（60代/施工管理技士2名、20代社員）、パート1名（30代/事務）で構成されています。 ■採用背景： 施工管理の資格を持つ社員2名で60代です。現状の2名でも断っている現場もあるため、増員による売上の増加・将来の有資格者の退職に備えての採用となります。 ■当社について： 当社は平成4年創立、平成14年に法人化の運びとなり現在に至っております。設立以来、塗装工事を通じて年間約200件あまりものお客様と接する機会を与えていただき、大変幸せな事だと感じております。 また、近年は土木・建築工事に携わることにより、今まで以上に多くのお客様と接する喜びがあると共に、その重大さに身が引き締まる思いです。 つきましては、発展途上の会社ではございますが、より一層信用のある会社づくりに努力をしてまいる所存でございますので、ご支援ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市平沢6地割53-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～320,000円 ＜月給＞ 160,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円/年 ■賞与：年2回（前年実績計1.5か月）※会社業績に応じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ケーテック

    ゼネコン
    岩手県盛岡市西仙北1-34-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市/太白区】建築施工管理◆経験や資格を活かせる／医療・福祉施設がメイン／転勤無／年休127日◆
      建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。 ■職務内容： 現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。 ■組織構成： 会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。 本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／ 宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／ 埼玉県大宮市（建築部門2名） ■職務の特徴： 基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。 出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区あすと長町3-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,571円～567,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）※業績・資格・経験により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県/盛岡市】建築施工管理◆経験や資格を活かせる／医療・福祉施設がメイン／転勤無／年休127日◆
      建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。 ■職務内容： 現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。 ■組織構成： 会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。 本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／ 宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／ 埼玉県大宮市（建築部門2名） ■職務の特徴： 基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。 出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市西仙北1-34-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,571円～567,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）※業績・資格・経験により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーアールアイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岩手県盛岡市上堂3-8-44
    • 設立 2003年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【盛岡市／転勤無】開発エンジニア職◆第二新卒歓迎／残業月15h／年休125日／働き方◎◆
      <<開発経験を活かせる／第二新卒歓迎／年休125日×残業15時間程度／最先端の技術に携われる／ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要： 当社は、Bluetooth通信を中心とした無線通信技術の開発に携わるファームウェア開発エンジニアを募集しています。 車載機器やIoTデバイスのファームウェア設計・開発を担当し、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方を歓迎します。 ※ファームウェアとは※ 電子機器に組み込まれたコンピュータシステム（ハードウェア）を制御するためのソフトウェアを指します。 ■職務詳細： ・車載、IoT、医療をはじめとした各種組込み機器のファームウェア開発 ・Linux、ARM系マイコン、Bluetooth通信の開発 ・顧客要望に応じた仕様策定、PoC開発、モデリング開発 ・実機の解析や不具合検証および改修、評価 ■開発環境について 言語：C／OS：Linux ■働き方について 残業は月15h程度（プライベートの時間を大切にしていただきたいという会社の考え方がございます。） ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■組織構成： 当社の技術部は男性5名で構成されています。 開発拠点は盛岡市ですが、営業は東京本社に所属しており、密なコミュニケーションを通じて連携を図っています。 フラットな組織で、エンジニア同士の意見交換や協力がしやすい環境です。 技術力を駆使してお客様のビジネスを支える提案型のエンジニアリングパートナーとして、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、Bluetooth通信に特化した無線通信技術を提供する企業です。 メーカー直販ならではの迅速な対応と手厚いサポートが特徴で、エンジニアの無線化をトータルサポートします。 IoT時代の最先端技術に携わり、スキルアップを目指す方にとって最適な環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂3-8-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～375,000円 ＜月給＞ 218,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シリウスＥＨＣ

    不動産管理
    岩手県盛岡市東安庭2-12-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡・花巻】住宅営業◆岩手県持ち家着工20年連続第1位/年休112日/アイフルホーム◆
      ～岩手県持ち家着工20年連続第1位の企業！/県内トップの着工実績/安定した基盤/年間休日112日/残業少/福利厚生充実/教育体制が整っているので未経験からでも安心してスタートできる環境～ ■採用背景 岩手県持ち家着工20年連続第1位であり、今後も1位を継続するための営業人員の強化のためです。 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 ※既存と新規の割合は半々で、新規は反響営業となっております◎ ■業務内容詳細 各ブランドの店舗に勤務し以下の業務を行っていただきます。 ・住宅見学会などの催事や宣伝広告の立案・準備、ポスティング ※飛込営業はありません。 ・お客様へのヒアリング、ご要望に応じたプラン作成、契約手続き ・住宅の間取りプランニング、既存のお客様へのアフターフォローなど ■入社後の流れ 平日は店舗に出社し、モデルハウス、不動産、土地の情報仕入れ、役所回りをお願いします。 平日は準備、土日はモデルハウスに先輩社員と常駐し、来客の接客を行います。 顧客の半分は紹介、半分は新規（反響営業）となっております。 ■体制、評価など ブラザー制度という制度があり新人は１年、中途入社の方は半年程度先輩社員とのOJＴの仕組みがあります。 中途入社時の役職はなく（社員1級）､3～4年で副主任、4年程度で主任、同じく4年程度で係長と昇格していくケースが多いです。その後、課長代理（店長クラス）、課長、参事、参与と昇格するキャリアパスがあります。人事考課は5月に実施され、定性、定量面で評価が行われます。 ■仕事のやりがい 一生涯お客様とお付き合いができるところがやりがいです。 また年3回の賞与と報奨金があるので、自身の成果が明確に給与、賞与に反映されるのが魅力です◎ ■配属先は下記となります。 ・アイフルホーム盛岡南店 ・アイフルホーム盛岡北店 ・アイフルホーム花巻店 ・アイフルホーム北上中央店（リアルハウジングガーデン北上内） ・アイフルホーム水沢店 ・アイフルホーム一関店 ・アイフルホーム大船渡営業所 ・アイフルホーム釜石ステーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アイフルホーム盛岡南店 住所：岩手県盛岡市東安庭2丁目12-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アイフルホーム盛岡北店 住所：岩手県盛岡市青山3丁目33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ アイフルホーム花巻店 住所：岩手県花巻市桜台一丁目6-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮し年齢、経験等に応じ決定 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）各1.0か月程度 ■昇給：年1回 ■報奨金：1棟成約で18万円程度（住宅ブランドに関わらずほぼ同額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メルシー

    介護・福祉関連サービス
    岩手県盛岡市長橋町5-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手（盛岡）】老人ホームの施設運営（管理職候補／残業少なめ・離職率低／経営安定）
      老人ホーム運営に関する管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細： (1)施設運営にかかる対応、事務処理、管理業務…入居者様の入退館にかかる面談やご家族への対応業務、書類の管理、経理処理、設備管理など。 (2)外部関係者や社内担当者との折衝…当施設は入居者様の体調に応じて提携医院の医師とのやり取りがあり、その対応をお願いします。また、介護保険やその他各種申請手続きなど、市役所など行政への対応もあります。 (3)人材育成、人事管理業務…サービス管理責任者、ケアマネジャー管理者とのミーティングの対応、各種調整業務を行っていただきます。当社はパート、外部からの派遣職員もおりますので、労務管理なども担当いただきます。 (4)その他…今後人事制度や評価制度を整備していく予定であり、そうした部分にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ：入社後は施設運営の全体像を把握していただくため、現在の施設長の補佐として、各種業務に対応していただきます。（各施設に施設長が1名ずついます。）各種事務手続きや書類作成、入居者様の受付対応を通じて業務に慣れてきましたら、施設運営や管理業務にも対応していただきます。約2年後を目途に、施設長をお任せしたいと考えています。ベテランの施設長が多いため、しっかりと学びながら業務に当たることができます。 ■採用背景：離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援：ケアマネジャーの資格をお持ちの方が望ましいですが、入社後に受験される方については費用負担させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルシ―松園 住所：岩手県盛岡市東松園1-19-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年3回：8、12、3月）、計2.5か月分（前年度実績） ＊上記年収には満床手当や役職手当なども含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡市】介護スタッフ（残業ほぼゼロ／離職率低／資格取得支援充実）
      • 締切間近
      老人ホームでの介護スタッフとして業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入居者様の日常生活のサポート業務（食事、排泄、入浴など）、健康管理 ・レクリエーション活動のサポート ■入社後の流れ：入社後は、先輩職員と一緒に業務を行っていただきます。中途入社の職員もおりますが、皆ほぼ1ヵ月程度で業務に慣れて、一日の流れや、ポイントなどを把握しています。 ■同社の特徴：同施設は重度の介護レベルの方が多く入居されています。しかし、そのことで介護が大変ということはなく、むしろ介護レベルが軽いほど、体力があるため知らないうちに外出してしまうなどのリスクがあります。当施設では、そうした対応が少ないため、日常の業務はある程度決まっており、働きやすいポイントであると考えております。また、そうした入居者様が多いこともあり、市内の医療機関と提携しており、何かあれば医師に連携するといった体制をしっかり確率しております。 ■採用背景：同社は離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援：ケアマネジャーや介護福祉士など、資格取得のための費用負担や、資格手当も充実しております。 ■組織構成： ・メルシー長橋…社員男性5名、女性7名の計12名（20代2名、30代3名、40代3名、50代1名、60代4名）、パート男性2名、女性4名の計6名（30代1名、40代2名、66歳以上2名） ・メルシー前潟…社員男性2名、女性4名の計6名（40代4名、60代2名、66歳以上1名）、パート女性10名（30代1名、40代2名、50代1名、60代2名、66歳以上1名、70歳以上1名） ・メルシー松園…社員男性7名、女性15名の計22名（20代4名、30代3名、40代4名、50代3名、60代3名、66歳以上4名）、パート女性8名（30代1名、60代2名、66歳以上1名、70歳以上3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルシー長橋 住所：岩手県盛岡市長橋町5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルシ―松園 住所：岩手県盛岡市東松園1-19-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルシー前潟 住所：岩手県盛岡市前潟1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 217万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 150,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年3回：8、12、3月）、計2.5か月分（前年度実績） ■資格手当…介護福祉士15,000円、実務者研修7,000円、初任者研修5,000円 ■夜勤手当…6,000～6,500円／回※施設による（月4回で24,000円～） ■日祝勤務手当：時間給×100円、夜勤1,700円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社堀合物産

    その他商社
    岩手県盛岡市月が丘3-40-34
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岩手/盛岡】法人ルート営業(農業用資材)◆転勤無し/安定した取引先有
      ～未経験歓迎！岩手県内のJAとの取引メイン/過去には営業未経験者も入社実績有/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務概要：主に固定のお客様である県内の農協、大型農家に対して、農業資材等の販売、商品の配達が主な業務です。既存の顧客を中心にお任せいたしますが、将来的には新規開拓をお任せする可能性もあります。 ■職務詳細：パイプハウスやビニール等の農業資材のセールス→注文受付→注文を受けた商品の配達→伝票整理が大まかな業務の流れです。営業エリアは岩手県の内陸が中心（北は三戸、南は遠野、北上）です。当社で取扱う商品は、野菜を入れるビニール袋など安価な商品からビニールハウス等の資材など高価な商品まで幅広く、お客様からの注文に迅速に対応するためには商品を覚えることも重要な業務です。 各個人の売り上げ目標は自分達で設定を行い、農協や大型農家の固定客への販売のほか、過去の顧客や新規顧客の開拓など担当エリアの中で各自工夫しながら売り上げを獲得しております。当社業績に直結する部門であり、目標の達成度合いに応じ賞与、同社業績によって年度末手当の支給もございますので、非常にやりがいのある業務です。 ■特徴と魅力：農業は天候などの影響を受けやすい業種です。特にビニールハウスは天候などの影響を受け、補修が必要になることがあります。補修に必要な資材の注文が急に入ることも多く、フットワークよく対応することが求められます。特に3～4月は水稲関係、農繁期前にあたり、繁忙期になります。 ■組織体制：営業部門に所属いただきます。4名が在籍しており、各人が担当エリアを持っております。60代の社員からエリア内の担当先の引継ぎを受けながら業務を習得していただきます。また、部署内の方は全員中途入社者のため、入社後も安心して就業出来ます。過去には全くの営業未経験者の方も入社しておりますので、営業経験が無くても問題ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市月が丘3-40-34 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、職務内容、経験、能力、面接を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回・2.5か月分（前年実績） ※賞与支給は勤務1年経過後からの支給 ※会社業績によって年度末手当支給実績あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北上まきさわ工房

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県北上市相去町山田2-20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手/北上】工場長候補（ハム・ソーセージ部門／北上市「食のつながり」認定／残業20H/月）
      弊社はハム・ソーセージの製造で高い技術力を持ち、DLG(ドイツ農業協会)金賞受賞を過去６度経験しております。そんな弊社にて品質管理を中心とした製造責任者を担当していただける方を求めております。 ■業務内容：品質管理を中心としたハム・ソーセージの製造工程を幅広くご担当していただきます。 具体的には、品質管理、原材料などの在庫管理・発注、営業・業務との連携をしながら工程作業、歩留まりしている原材料からの商品開発をお任せします。 ■キャリアアップ：製造管理業務を中心に、製造現場から商品開発を発信するなど、営業、業務部門とも連携いただき、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。会社とともに成長でき、大きなやりがいを感じることができます。また今後の展開において、現社長の引退後には、新社長を支える重要なポジションとなり、会社の存続に大きく貢していただきます。 ■社内体制：社長、経理責任者1名62歳女性、営業事務2名女性、配送1名男性、営業1名男性、現場13名という仲間とともに会社を運営しております。 ■就業環境について：同社では、夜間勤務などは特に発生しません。また、メンバークラスでは、最大20時間程度の時間外労働となっております。 ■同社のこだわり：同社のハム・ソーセージは、4つのこだわりのもとつくられています。 ・「おいしさ」にこだわる：加工技術は、本場ドイツのコンテストで連続満点の評価をいただき、金賞受賞を過去６度経験しております。 ・「創る」にこだわる：小さな工房だからこそ、製法、技術に磨きをかけ、じっくりと時間をかけ製造されます。 ・「素材」にこだわる：同社では、加工品としてのハム・ソーセージではなく、お肉のおいしい食べ方のひとつとしてお召し上がりいただくために赤身は淡白でくせが無く、脂身には多くの旨みがあるものを使用しております。 ・「育てる」にこだわる：北上山地の澄んだ空気と緑に囲まれた直営農場で、40年近い飼育経験を持つ私たちが一頭一頭大切にこだわりぬいて健康で安心な豚を育てています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市相去町山田2-20 勤務地最寄駅：JR北上線／柳原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルド遠藤

    サブコン
    岩手県岩手郡葛巻町葛巻7-91
    • 設立 1968年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手／葛巻・雫石】土木施工管理業務◆一級有資格者向け／残業20時間程度／転勤・宿泊出張なし◆
      • NEW
      【残業20時間以内／転勤・宿泊出張無し／有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理（現場代理人、主任技術者）業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般（工程・品質・原価・安全） ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足： 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事：ほぼ発生なしとお考え下さい（直近10年以上発生していません） 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成： 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代（1名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報： 〇年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県岩手郡葛巻町葛巻7-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 雫石営業所 住所：岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～350,000円 固定残業手当/月：74,000円～100,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年6月） ■賞与：年3回（8月、12月、5月） ■予定年収は賞与を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／葛巻・雫石】土木施工管理業務◆二級有資格者向け／残業20時間程度／転勤・宿泊出張なし◆
      • NEW
      【残業20時間以内／転勤・宿泊出張無し／有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理（現場代理人、主任技術者）業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般（工程・品質・原価・安全） ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足： 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事：ほぼ発生なしとお考え下さい（直近10年以上発生していません） 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成： 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代（1名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報： 〇年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県岩手郡葛巻町葛巻7-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 雫石営業所 住所：岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～259,000円 固定残業手当/月：58,000円～74,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年6月） ■賞与：年3回（8月、12月、5月） ■予定年収は賞与を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルシン

    サブコン
    岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岩手(紫波町)/未経験歓迎！】外壁塗装や防水工事などの施工管理◆岩手県内中心/残業ほぼなし！
      ■業務内容： 外壁塗装工事、防水工事など中心に行っている同社にて大手ゼネコンの1次請けもしくは個人向けリフォームの施工管理業務をおこなっていただきます。 ■詳細内容： 建築塗装、一般塗装、吹き付け等塗装・防水全般の施工管理を行います。 ゼネコンからの案件と一般住宅の比率は6:4程度で今後は一般住宅の案件を増やしていく予定です。 ■組織体制： ・営業：3名(60代２名、30代1名) ・事務：1名 ・役員：2名 ・施工管理：9名(60代2名、残りは20～30代) 合計15名体制の職場です。 ■入社後のイメージ： 先輩社員へ一緒に付いていただき業務を覚えていただきます。 1年程度の時間をかけて徐々に独り立ちしていただきます。 ■担当エリア： 岩手県を中心として隣県のエリアまで担当していただきます。 ※移動は社用車で行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手(紫波町)/未経験歓迎】外壁塗装や防水工事などの提案営業 /個人ノルマなし/残業ほぼなし
      【未経験からチャレンジ可能！/基本岩手県内エリアの地場企業/残業はほぼ無く定時退社可能】 ■業務内容： 外壁塗装工事、防水工事など中心に行っている同社にて大手ゼネコンの1次請けもしくは個人向けリフォームの営業職としてご活躍いただきます。 ■詳細内容： ・得意先と新規のお客様の訪問。 ・受注、施工手配、アフターフォロー等 ゼネコン向けの営業と個人向けのリフォーム営業の2つで体制を分けております。 どちらに配属するかは入社後の適性に応じて決定させていただく予定です。 ※目標の設定はしますが、ノルマは無く会社全体の業績に応じてボーナスの支給をさせていただいております。 ■入社後のイメージ： 入社後に関しては工事業務を覚えていただくために現場を見ていただきます。 その後、取引先への訪問へ先輩社員と同行したりしつつ業務を覚えていただき徐々に独り立ちしていただきます。 ■担当エリア： 岩手県を中心として隣県のエリアまで担当していただきます。 ※移動は社用車で行います。 ■組織体制： ・営業：3名(60代２名、30代1名) ・事務：1名 ・役員：2名 ・施工管理：9名(60代2名、あとは20～30代) 合計15名体制の職場です。 未経験の方の入社実績もあり、現在ご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社深考全幸

    不動産管理
    岩手県盛岡市菜園1-12-10日鉄鉱盛岡ビル4・5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岩手／盛岡市】マンションの販売・仕入れ営業◆完全反響型／インセンティブあり／ノルマ無し◆
      • NEW
      ■業務内容： 新築・中古マンションの仕入・販売のお仕事です。 サイトなどからのお問い合わせのお客様をマンションギャラリーや現地をご案内しながら、ご要望をお聞きして、それに沿う提案をしていたきます。 訪問営業や電話営業は行っておりません。ポスティング等をお願いする場合もありますが、飛込みの営業など需要喚起のためのアクションは行っていません。 問い合わせが入ってきてからの100%完全反響型の営業です。 ＜マンション仕入れ＞ HPからお問い合わせをいただいたマンションを販売希望のお客様への対応です。 お客様の要望を踏まえ査定額を決定し、マンション売却の契約を取り交わします。 ＜マンション販売＞ HPからお問い合わせをいただいたマンション購入をご検討のお客様への対応です。 お客様とのアポイントを通して物件の魅力やローンの返済計画を説明の上、マンション購入の契約を取り交わします。 ■業務補足： ・契約を交わした後の対応については、専任の部署が対応します ・宅建資格をお持ちの方には重要事項説明もお願いしますが、資格取得前の方の場合は有資格者で対応します（原則入社後に宅建資格の取得いただきます） ・全社目標はありますが、各拠点毎、個人毎にノルマや目標の設定はありません ・月2～4回程度の宿泊出張が発生する場合があります（1～2泊あり） ■組織構成： 営業部 営業課配属。 配属部署の役割は中古マンションの物件獲得とマンション販売のための商談に対応をする部署です。 配属先は30代の男性2名が在籍しています。 ■働き方について： ・残業想定20時間程度： お客様とのやり取りについては電話では無く、基本メールやSNSでの対応です。 その為、遅い時間までお客様に合わせて対応をしないといけないという状態が発生しません。 分業の体制を取っているので、個人にかかる業務の負担が少ないことも当社の特徴です。 ・年間休日114日（火・水休み） 個人の事情で土・日休みたい場合は都度相談をすれば、有休を消化することなく、土日での休日の取得も可能な環境です。 ■インセンティブについて： 全社平均で月10万円前後の支給です。活躍している人だとインセンティブのみで年間200万円程度の支給の社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～380,000円 固定残業手当/月：62,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／盛岡市】メール・サイトからのお問合せ対応のスタッフ◆週休2日制◆長期休暇あり
      ■職務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇不動産情報サイトなどからの物件お問合せへのメール対応（メール・LINE・SMSでの対応） ◇その後のお客様からのご質問事項などの対応 ◇アポイントの日程調整 ◇お客様が物件購入するに当たりネックとなる事項の事前確認 ◇営業が商談するに当たり必要と考えられる事項の確認（例：ペットの飼育の可否、機械式駐車場のサイズ、周辺月極駐車場の有無　など） ◇各不動産情報サイトなどを通じ、営業エリア内の他社売出物件の調査の調査とグループウェアへの情報登録 ■業務内容詳細： ◇主なメール・サイトからの問い合わせ内容について ・販売している物件の資料請求や内覧申込 ・物件に関する質問事項（ペット可否、駐車場の有無など） ・アポイントの希望日程連絡 ◇問い合わせ件数について ・新規問い合わせは平均5.2件／日（直近1ヶ月、土日祝含む） ※他の問い合わせの回答や日程調整を含めるとメールのやり取りは3～4倍くらいになります。 ■将来的にお任せしたい業務内容： より幅広い媒体での問合せ対応、また同部署の人員増強の際は後進の指導、将来的にはメネジメントをお任せします。 ■お任せしたいミッション： サイト等からの物件のお問合せへのメールの対応が基本となりますが、 単純な問合せの対応のみならず、より効率的に成約に導くことができる対応をお願いしたいと考えています。 ■配属部署について： 営業部　営業推進課に配属予定です。 現在は30代の男性1名、女性1名が活躍しています。 お客様からの問い合わせの初動対応を専門に行う部署となっています。 ■当社について： 近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。 少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。 上記のような背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。 この様な状況下の中で当社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。 また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、当社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプランニング

    保険代理店
    岩手県北上市さくら通り2-10-34
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北上市】アフラック保険アドバイザー◆未経験歓迎／アフラックの研修充実／地域密着の既存対応◆
      《業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！》《地域社会に根差し、身近なやりがいを感じやすい業務内容》《残業平均10～20時間》 ■業務内容について 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・既契約顧客への保険コンサルティング ・既契約顧客については9割ほどが個人顧客となります。 ・本社（北上市）より30分圏内の顧客向け対応となります。 ・基本的には既契約のある顧客へ電話での日程調整・訪問対応 ・原則訪問での対応となりますが、一部、WEB打ち合わせも実施しております。 ※一部、来店される顧客の対応もお願いいたします。 ※業務習熟度次第では、昇格し部下教育をお任せいたします。 ■組織体制について アフラック専属チームへの配属を予定しております。 新設組織となりますので、入社後は先輩社員2名より指導も行われます。 またアフラック主催の座学・OJT研修も実施するため安心して業務習得を目指すことが可能となります。 ※異業種の接客スタッフや作業担当など幅広い業界から入社され、現在も就業されていらっしゃる先輩社員も在籍しております。 ■キャリアパスについて： 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。 セールスパーソン：年収レンジ340～360万円 シニアセールスパーソン：年収レンジ400～440万円 マネージャー以上：年収レンジ450～600万円 ■当社について： 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行っております。 保険・貯蓄や相続について幅広く顧客の相談相手として、寄り添う存在でありたいという思いを大切にした運営を行っており顧客より支持いただいており、持続的な運営から既契約6000件の保有に繋がっております。 在籍する社員は異業職種から入社された方が多数在籍しております。先輩社員のOJTやＥラーニングなど研修プログラムが充実しており安心して業務習得を目指せる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市さくら通り2-10-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回（６月、12月） ・昇給(年に１回４月ベースアップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターブリッジいわて株式会社

    ITコンサルティング
    岩手県花巻市星が丘1-38-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手／花巻】ITコンサルタント（年休120日／リモートワーク可／大手元請け案件／UIターン歓迎）
      （1）クライアントワーク（一次請け（直契約）のみ） 　・経営方針や投資予算に応じたIT投資戦略の提案、推進 　・経営課題や業務課題に対する改善提案、推進 　・全プロジェクトのプロジェクトマネジメント 　≪案件例≫ 　　・IoTやAI、数理最適化等を活用したスマートファクトリー化、岩手を代表する食品メーカーの生産管理システム構築、私立高校のDX戦略提案 岩手県内の企業様に対し、業務改善、DX推進、生産性向上などを目的としたITコンサルティング・エンジニアリングを担当。全ての案件において当社がクライアントと直接契約を結び、各企業様の案件によって顧問やCTO、コンサルタント、PM、テックリードとして参画し、全工程に携わります。 （2）自社クラウドサービス運営 　岩手県内や地方の中小企業の業務課題の解決のソリューションとして、中小企業の業務にマッチする自社クラウドサービスの構築・展開・運営を行っています。地方の中小企業の顧問を行う上で、多くの会社が似たような業務課題で困っているが既存のサービスでは解決できていない現状に気づき、その解決のために自社サービスの構築・展開・運営を行っています。（現在3サービス運営しており、全てにユーザがついています。） 　このサービスの機能追加・改修、及び導入支援を担当いただきます。（但し弊社は専任ではなく、（1）の事業と兼任して担当いただく形としています） 【アピールポイント】 　・地元企業とは顧問やCTOといった経営層のパートナーとして契約し、地元企業の経営に対しダイレクトにITの面から支援しています。 　・年間億を超える予算の大きな企業の案件も、50万円程度しか予算がない小さい企業の案件も行っています。 　・岩手・地方にはあまりない規模と質（IoTやAI、数理最適化等の新しい技術を用いた案件）の仕事を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市星が丘1-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 固定残業手当/月：117,914円～157,233円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 617,914円～823,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手（花巻）】ITエンジニア（土日祝休／週4日リモートワーク可／大手元請け案件／フルフレックス）
      ～UIターン歓迎（引っ越し手当◎）/大手メーカー案件あり/柔軟な働き方（在宅可/フルフレックス）～ ■業務詳細： ・業務範囲：システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの工程を担当 ・案件：大手メーカーからの案件が8割となっており、岩手にいながらも東京規模の案件に携わることが可能です。お客様先に常駐して業務を進める場合がありますが、基本的には花巻市内での就業です。 ≪対応案件例≫　生産管理システム／オペレーターへの作業手順指示システム／オンプレミスサーバのクラウド化／IoTやAIを用いたスマートファクトリー化に向けたアプリケーション開発　など ■開発環境・言語： ・C# .net framework / Java / PHP / Python等 ・Oracle / SQLServer / MySQL等 ■同社の魅力 (1)大手メーカーとの繋がりがあり、一次請けの仕事に携われます。 (2)スマートファクトリーなど、最先端の技術（Iot、AIなど）に触れることができます。 (3)岩手の活性化・雇用創出など、地方への貢献ができます。 ■代表の茂庭様の想い： 地元の課題解決をしたい、地元に雇用を生み出したいという想いから設立されましたが、地元の企業をクライアントとして雇用を増やすのには限界があると感じてします。 まずは大手の案件に携わっていき、組織的にも拡大・ノウハウの蓄積を行っていくことを進めています。そのノウハウをいずれ、地元や地方の中小企業様のために還元していく予定です。 ■組織構成： 社員4名（男性、平均年齢36～7歳）で構成されています。 直近採用できた方は、地元IT会社のエンジニアでしたが、同社の事業・ビジョンに興味を持ち、入社されています。 他、パートの方が7名（女性、30代）おり、物販（店舗運用）、ネットショップ発送、経理等の事務作業などを担当しています。 ■職場の雰囲気：自由度が高く、半年間フルリモートで就業されているメンバーもいます。 ■同社について：2012年に元ITコンサルタントの代表が、岩手に帰郷し設立しました。岩手名産物販およびITコンサルティングをメイン事業としています。現在、4名の企業ながら東京の大手企業が受けるような大型案件を元請けで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花巻事務所 住所：花巻市松園町１－６－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～533,334円 固定残業手当/月：75,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～663,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代　40時間分/月を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々総業株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県下閉伊郡山田町織笠第14地割31-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手／下閉伊郡】営業兼CADオペレーター ◆資格手当／家族手当あり／工事一式を総合的に行う建設会社
      ～資格手当／家族手当あり／中途入社者多数／転勤無し～ ■業務内容： ・図面作成のCAD作業業務 ・一般住宅や橋桁、防潮堤などの工事に係る業務 ・現場打合せしたものを作図 ・施工方法の提案 ・新規発注工事の情報収集と受注営業 ・災害防止協議会、安全パトロールへの参加 ・元請を含む取引先への訪問 ・上記に付随した事務作業（報告書作成等） 【変更の範囲：なし】 ■当社について： ・当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北～関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。 ・建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡山田町織笠第14地割31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 204万円～273万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～227,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,000円～227,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／下閉伊郡】土木施工管理技士 ～残業月平均15時間／転勤無し／資格手当あり／福利厚生充実◎～
      ～資格手当あり／転勤無し／木・建築工事一式を総合的に行う建設会社～ ■業務内容： ・現場の施工管理、工程管理、安全管理、発注担当者との打ち合わせ等を行います。 ・パソコンによる書類作成やメール等も行います。 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴： ・県外への出張があります。 ・施工管理経験がある方優遇いたします。 ■当社の魅力： 社員の年齢層は幅広く、女性の重機オペレーターも活躍しているほか、海外からの技能実習生もおり、構成人員の幅が広くなっています。多様性のある従業員による参加型経営を取り入れており、各従業員の意見を積極的に聞き入れ、常に新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について： ・当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北～関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。 ・建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡山田町織笠14-31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 323万円～406万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～322,000円/月24日間勤務想定 ＜想定月額＞ 253,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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