3ページ｜所在地【岩手県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社北洲

住宅（ハウスメーカー）

岩手県北上市北鬼柳23地割61-1

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設立 1968年
従業員数 375名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【さいたま市】新築住宅の設計◆内勤／残業月20h／性能やSDGsに関する受賞歴多数◆（23-12)
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◇◆築30年超えても価値ある住宅を提供／多様なキャリアパス有／残業月平均16h／社会貢献性抜群！◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】注文住宅の設計・施工・販売を手掛ける当社の展示場アドバイザーとして、展示場に来場いただいたお客様の対応をお任せします。【具体的には】・住宅営業と同席のうえ、お客様のご要望の間取りのヒアリングとALTA入力・図面の設計・パース等の作成・図面完成に至るまで複数回のプラン打ち合わせまた、インテリアコーディネート、エクステリアの提案を行う場合もございます。＜ご入社後に関して＞入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。 ■北洲ハウジングが提供する「本物」について《トップクラスの断熱性能》国が定める断熱等性能等級にて、当社の断熱基準は最上位クラスとなっており他の住宅と比較したときに部屋ごとの室温に差がない住まいの提供が可能になります。《築30年超えても価値ある住宅の提供》日本の住宅の寿命は築30年となっておりますが、当社では30年を超えても価値が残るための建築や資材を使った家づくりを行っている。 ■DX推進によるホワイトなはたらき方 2024年問題が起こる5年前から当社ではシステム導入によりはたらき方の改善を行っています。《営業管理ツールを導入》顧客の煩雑な管理をシステムで解決することにはたらき方の改善を行っている。《ANDPADの利用》黒板付き写真管理など業務の効率化を考え、社内システムを見直しANDPADを導入。2022年にはDXカンパニー賞を受賞しています。 ※そのほか、勤怠管理ツールの導入も行っています。 ■多様な研修とキャリアパス人材育成にも力を入れており、多様な研修制度や資格補助制度などもございます。例では、リーダーシップ研修、外部MBAスクールの参加をサポートなどがございます。成績を収めた方には海外での研修も可能になります。また、キャリアパスも豊富であり、新規事業のお任せやマネジメントへの投与など幅広くキャリア構築可能になります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ハウジング事業部埼玉支店住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-106-1MONA-A202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】建築施工管理 ◆北欧風注文住宅の設計・施工販売事業／売上170億超（23-08）
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～全国でも稀有な世界最高基準の性能を持つ北欧風注文住宅／完全週休二日制（水日）／研修制度充実／事業拡大計画に伴う専任募集～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】注文住宅の設計・施工・販売を手掛ける当社の施工管理担当をお任せします。品質管理や工程管理をはじめ安全管理、原価管理までの幅広い業務に主体的に携わって頂きます。協力会社との折衝なども含め、裁量を持って業務に取り組んで頂きます。 ■株式会社北洲について： 1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。 ■今後のビジョン：現在北洲の年間完工棟数は、約250棟。約3日に2棟のペースで、北洲の家は生まれています。商材としてはホンモノを有していると自負する当社にとって、今後の課題はブランド化。リフォームを取り扱うホームデザイン部とともに、顧客の住環境を豊かにしていきます。そして今後は、関東地方への出店も本格化します。東北だけではなく、日本中へホンモノを広めていく。プロフェッショナルの集団として、当社は挑み続けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台支店（ストック循環事業部）住所：宮城県仙台市泉区長命ヶ丘3丁目32-5 勤務地最寄駅：JR仙山線／北山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北資材工業株式会社

住宅設備・建材

岩手県花巻市石鳥谷町好地第12地割28

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設立 1966年
従業員数 146名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

※即戦力候補【岩手／矢巾町】所長候補◆2～4年で所長へ／発泡スチロール製品（EPS）のパイオニア◆

<<法人営業経験or建設業界での営業経験が活きる／既存8割×新規2割程度／完全週休2日制×年休125日＆残業ほぼなしと働き方充実◎>> ■業務概要：当社は発泡スチロール製品の製造・販売を行っており、矢巾事業所の所長候補を募集します。所長候補として、マネジメントから収益管理、事業所の責任者としての役割を担っていただきます。全国対応を視野に入れ、東北を中心に営業活動を行い、既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓も行います。エコ建材を通じて「環境に優しい住まい」を提供する使命を持ち、発泡スチロールの特性を生かした様々な製品を広めていただきます。 ■職務詳細：・事業所のマネジメントおよび収益管理・既存顧客との関係構築およびフォロー・商品開発や製造部門との連携・新規顧客の開拓（顧客紹介や展示会出展後のアプローチなど）・全国的な出張対応（月1～2回程度） ■入社後の流れ：入社後1～2か月は、当社の製品製造プロセスや商流を理解するために矢巾事業所での生産工程を学ぶ他、本社工場でも2週間程度は発泡スチロールの一次加工の部分を学んでいただきます。その後、営業同行などを通じて業務の流れを習得し、1～2年程度で所長としてバトンタッチする予定です。長くでも3～4年後には所長として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：矢巾事業所は、所長を中心に5名体制（うち女性2名）で運営しています。 20代の新卒から60代のベテラン社員まで幅広く在籍しており、中途入社者もいるため、OJTを中心に組織力向上に繋げています。 ■当社の特徴／魅力：当社は50年以上の歴史を持つ発泡スチロール製品のパイオニアです。環境に優しいエコ建材を提供し、住宅の断熱材から魚函、農産物容器、土木資材に至るまで、多岐にわたる製品を開発・販売しています。最先端の技術と設備を駆使し、常に新しい挑戦を続ける当社で、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。また、ほぼ定時で帰宅できる環境や、残業時間が少ない点も働きやすさの特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建材事業部（矢巾事業所）住所：岩手県紫波郡矢巾町南矢幅6-145 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～403,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 269,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）※業績により異なるモデル年収：所長クラス500万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩手三菱ふそう自動車販売株式会社

自動車ディーラー

岩手県滝沢市大釜中道38-2

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全16件

《急募》【岩手/水沢】経理業務～年間休日114日/日祝・土曜隔休み/残業約10時間～
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＜学歴不問／福利厚生充実／FUSOブランド／残業10時間程度／面接1回（オンライン可）＞ ●三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、経理業務をお任せします。 ■主な業務内容：・接客、電話応対・小口現金管理・Excelを使用したデータ入力・請求処理・精算業務・運送業や建設業などの取引先への集金業務・各種書類の整理・管理・作成等・その他付随する業務 ■組織構成：水沢営業所は7名が在籍しております。うち女性は1名となっております。 ■入社後の流れ：別拠点の社員からのOJT研修を予定しております。研修期間は6か月程度を予定しております。 ■当社の特徴：ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水沢営業所住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字沼田66‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～271,000円＜月給＞ 178,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜モデル年収例＞年収320万円／25歳年収380万円／ 35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岩手/釜石】営業職（トラックリース）～研修体制◎/年休114日/残業月10時ｈ程度～

<未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度/3～6か月間の研修期間あり/企業のフロントとして、大きく活躍したい方/営業職デビューしたい方にぜひ> ●当社では、三菱ふそうトラックやバスの提案営業を担う新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、新人研修やeラーニング、メーカー研修を通じてスキルを身につけることができます。三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■職務詳細：・岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します・車検・点検のご案内等のアフターフォロー・FUSOオリジナルのリース・保険のご提案＜ある1日の流れ＞・AM9：00：出社・朝礼をして業務開始　↓ 午前中は主に修理・点検・車検などでお預かりしたトラックの納車をします。車両登録などの事務作業をすることもございます。　↓ ＜昼休憩＞　↓ 午後は担当するお客様との商談や新規開拓のための外回りに向かいます！　↓ ・PM5：30：翌日の準備、終業。 ■こんな方は是非：・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方・日々の仕事において、より良くするためのアイデアや改善に積極的に取り組みたい方・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ■教育研修制度について：入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月～6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■ノルマ：各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成：釜石営業所としては14名程度の社員が在籍しており、うち営業は2名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釜石営業所（釜石市）住所：岩手県釜石市鈴子町23-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～271,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 208,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：マイカー借上手当＜モデル年収例＞年収360万円／ 25歳営業職経験3年年収420万円／ 35歳営業職経験8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内田工事株式会社

設備管理・メンテナンス

岩手県北上市孫屋敷13-11

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

【岩手／北上市】電気工事施工管理技士◆転勤なし◆祝日・日休み◆直行直帰可能◆社長に提言しやすい環境

＜電気工事施工管理技士/転勤なし/夜勤基本的になし/直行直帰可能/祝日・日曜休み> ■仕事内容：現場・事務所での電気工事施工管理業務全般をしていただきます・施工計画の作成、施工図面の作成・原価管理、工程管理、安全管理・公共工事施工、下請け業務・その他、現場及び事務所の電気工事施工管理業務にかかる業務 ■仕事受注先：官公庁/ゼネコン/サブコン/ハウスメーカー ■求人に関する特記事項：・普通免許がない方は集合で現地に向かいますし、資格取得サポート制もございます。（詳細は面接時にご説明いたします。）・就業先の現場は通勤距離等を考慮して決定します。 ■魅力【代表に提言しやすい環境】当社では社長と社員のコミュニケーションを大切にしております。 ●新規事業提案：社員からの提案によって始まった事業がございます。例えば消防設備事業や鉄骨事業です。働く中で、ご自身で会社をよりよくするための提案や考えを発言していただける方を歓迎しております。 ■今後の事業構想：当社は建設業における管工事をメインとした設備工事を行っています。2022年には加工管及び製缶の工場を立ち上げ事業を拡大しました。今後は、小規模の鉄骨加工場を展開する方針としており、2023年には秋田県に進出します。 ■組織構成： ◆部署：部長、課長、係長 ◆全体：現状社員は63名が在籍しており、設備工事として現場工事が7割、工場にて加工・溶接が2割、その他、事務や営業が1割程度となります。 ◆北上工場：10名在籍工場長、営業か生産管理までを対応している副工場長、品質管理、溶接部門などで構成されています。営業部隊は、副工場長がメインで動いており、設備工事側で専任が1名、現場との兼務の営業が4名ほどで運営しています。 ■会社の特長：【社是】敬天愛人【経営理念】全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類、社会の進歩発展に貢献すること

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市孫屋敷13-11 勤務地最寄駅：北上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 325万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※前職での給与を下回らないように考慮します。・基本給は資格により決定 1級：270,000円～ 2級：250,000円～・昇給：昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／北上市】土木施工管理技士◆転勤なし◆祝日・日休み◆直行直帰可能◆社長に提言しやすい環境

＜土木工事施工管理技士/転勤なし/夜勤基本的になし/直行直帰可能/祝日・日曜休み/残業20ｈ以内> ■仕事内容：現場・事務所での施工管理業務（土木工事）全般をしていただきます・施工計画の作成、施工図面の作成・原価管理、工程管理、安全管理・公共工事施工、下請け業務・その他、現場及び事務所の土木工事施工管理業務にかかる業務 ■求人に関する特記事項：・普通免許がない方は集合で現地に向かいますし、資格取得サポート制もございます。（詳細は面接時にご説明いたします。）・就業先の現場は通勤距離等を考慮して決定します。 ■魅力【代表に提言しやすい環境】当社では社長と社員のコミュニケーションを大切にしております。 ●新規事業提案：社員からの提案によって始まった事業がございます。例えば消防設備事業や鉄骨事業です。働く中で、ご自身で会社をよりよくするための提案や考えを発言していただける方を歓迎しております。 ■今後の事業構想：当社は建設業における管工事をメインとした設備工事を行っています。2022年には加工管及び製缶の工場を立ち上げ事業を拡大しました。今後は、小規模の鉄骨加工場を展開する方針としており、2023年には秋田県に進出します。 ■組織構成： ◆部署：部長、課長、係長 ◆全体：現状社員は63名が在籍しており、設備工事として現場工事が7割、工場にて加工・溶接が2割、その他、事務や営業が1割程度となります。 ◆北上工場：10名在籍工場長、営業か生産管理までを対応している副工場長、品質管理、溶接部門などで構成されています。営業部隊は、副工場長がメインで動いており、設備工事側で専任が1名、現場との兼務の営業が4名ほどで運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市孫屋敷13-11 勤務地最寄駅：北上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 325万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※前職での給与を下回らないように考慮します。・基本給は資格により決定 1級：270,000円～ 2級：250,000円～・昇給：昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東邦テクノス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7-64

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設立 2000年
従業員数 47名
平均年齢 47.3歳

求人情報全2件

【岩手/一関】自動化システムの機械設計～実務未経験可／年休122日／大手企業との長期的な取引実績～

受注開発型のFA装置のメーカーとして事業を展開する同社において、機械設計グループでのFA装置などの機械設計業務をお任せします。・お客様との打合わせから参加し生産設備の要素設計、機器構成・配置のまとめ、基本的なシステム構成の提案・具体的なプロセスの成立性、制御部の設計、保守性・安全性の要件決定など電気設計は専任の方がおりますので、機械の設計に専念することが可能です。また、装置の納品や納品時の設定、納品後のメンテナンスについても別の方が専属となります。主な設計ツールはCAE2Dを使用、その他I-CADもございます。 ■入社後のステップ：まずは加工や組み立て業務からスタートをしていただき、業務の流れや製品についての理解を踏めていただきます。その方の習得度合いによっても変わって来ますが、目安3～5年程度加工・組立の業務を経験していただき、設計職をお任せする予定です。 ■業務の特徴・魅力：（1）主に生産工場で製品を作る過程での自動組立機、検査機、加工機等のカスタムメイドの設備を作る会社です。特に自動車部品、電機、電子部品の分野では当社製品の確実性、精密性、高速性は多くのお客様に高い評価をいただいております。日本有数の企業の技術者とフェイスtoフェイスで、技術的打ち合わせを行い、日本に2つとない機械の基本設計に携われる可能性があります。（2）主要取引先は日立金属、EMデバイス、アイシンなど、大手企業を含むリピーターが多く、お客様との距離が近いことが特徴です。また、設計のほぼすべてを自社内で行い、ノウハウの蓄積をしているため、幅広い提案が可能です。新製品の開発も行っており、福祉や農業など幅広く挑戦を続けています。 ■組織構成：機械設計グループは12名（部長・リーダー3名他、男性6名／女性3名※平均年齢45歳）で構成されています。 ■同社の魅力：（1）ものづくりに興味を持つ大手企業出身者の設計者を中心に加工から組立まで一貫した生産に対応できる体制を整えています。（2）一品一様の設備開発をメインに進めており、特にリレー、車載用部品、一部の電池組立の設備開発が現在の主力分野となっています。（3）売上的には10億円台と、リードタイムが長いことから納品時期により多少のバラツキはあるものの、堅調な伸びを示しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7-64 勤務地最寄駅：東北本線／一関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第一組立工場住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞機械加工場　第二組立工場住所：岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～210,000円＜月給＞ 184,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回（5月・12月）※会社業績による／過去実績2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／一関】FA装置の機械設計～UIターン歓迎／年間休日122日／大手企業との長期的な取引実績～

受注開発型のFA装置のメーカーとして事業を展開する同社において、機械設計グループでのFA装置などの機械設計業務をお任せします。・お客様との打合わせから参加し生産設備の要素設計、機器構成・配置のまとめ、基本的なシステム構成の提案・具体的なプロセスの成立性、制御部の設計、保守性・安全性の要件決定など電気設計は専任の方がおりますので、機械の設計に専念することが可能です。また、装置の納品や納品時の設定、納品後のメンテナンスについても別の方が専属となります。主な設計ツールはCAE2Dを使用、その他I-CADもございます。 ■入社後のステップ：まずは加工や組み立てから行っていただき、業務の流れや製品について理解いただいてから徐々に設計業務を任せていきます。 ■業務の特徴・魅力：（1）主に生産工場で製品を作る過程での自動組立機、検査機、加工機等のカスタムメイドの設備を作る会社です。特に自動車部品、電機、電子部品の分野では当社製品の確実性、精密性、高速性は多くのお客様に高い評価をいただいております。日本有数の企業の技術者とフェイスtoフェイスで、技術的打ち合わせを行い、日本に2つとない機械の基本設計に携われる可能性があります。（2）主要取引先は日立金属、EMデバイス、アイシンなど、大手企業を含むリピーターが多く、お客様との距離が近いことが特徴です。また、設計のほぼすべてを自社内で行い、ノウハウの蓄積をしているため、幅広い提案が可能です。新製品の開発も行っており、福祉や農業など幅広く挑戦を続けています。 ■組織構成：機械設計グループは12名（部長・リーダー3名他、男性6名／女性3名※平均年齢45歳）で構成されています。 ■同社の魅力：（1）ものづくりに興味を持つ大手企業出身者の設計者を中心に加工から組立まで一貫した生産に対応できる体制を整えています。（2）一品一様の設備開発をメインに進めており、特にリレー、車載用部品、一部の電池組立の設備開発が現在の主力分野となっています。（3）売上的には10億円台と、リードタイムが長いことから納品時期により多少のバラツキはあるものの、堅調な伸びを示しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7-64 勤務地最寄駅：東北本線／一関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第一組立工場住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞機械加工場　第二組立工場住所：岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円＜月給＞ 210,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回（5月・12月）※会社業績による／過去実績2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

釜石グレーンセンター株式会社

倉庫業・梱包業

岩手県釜石市港町2-1-1

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳

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【岩手/釜石】電気設備維持管理／部長候補◆丸紅、三菱商事、日本製鉄合弁/残業月5H／年休日122日
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◆web面接可/引っ越し費用負担あり/県内シェアトップ/サイロによる倉庫業◆ ■仕事内容：部長候補として、当社が保有するサイロや付随する設備の維持管理業務の統括をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には下記4つです。 1,サイロ事業部管理：当社が取り扱う飼料を貯蔵する倉庫（サイロ）や付随する電気設備などの維持管理、保守点検を行っていただきます。釜石港に数ヵ月に1回入港する船からサイロへの移し替え及び隣接する飼料会社への販売、スケジュール管理や円滑に工程を進めるための各種業務の管理を行っていただきます。 2,計数管理：予算管理（売上や経費等の予測など）、施設を維持するための修繕計画の策定および発注する業者との交渉、現場の安全管理、労務管理 3,人材育成：取引に関係する会社（製鉄、商社など）との人脈の維持や確保、次期管理職の育成 4,社長補佐：社長は親会社からの出向で、概ね3年ほどで交代していきます。地元出身者ではなく、当社の業務をあまり把握していない状態で赴任となるため、地域との繋がりや業務に関するレクチャーなど、全面的なフォローが必要になります。 ■組織構成：社長（出向者）、執行役員1名（59歳）、課長（36歳）、社員13名（40代2名、30代7名、20代4名）の16名で構成されています。 ■勤務環境：イレギュラー対応もほとんどなく、業務スケジュールが設定されているため月の残業が5h程度です。働き方の見直しをし、休みがとりやすい環境作りをしております。 ■応募者へのメッセージ当社は、丸紅、三菱商事、日本製鉄の合弁会社であり、サイロによる倉庫業を経営しております。現在、当社の電気設備の管理をしている部長が定年間近となっており、後継者として実務面から実質的に統括する責任者になっていただける方を募集しております。 ■この仕事のやりがい：～「食」と「エネルギー」の維持に直結～当社が取り扱う飼料原料等は家畜の生育のため、24時間365日供給できる体制が必要であり、私たちの「食」の維持に直結する業務です。また、同じく取り扱っている石炭はエネルギー工場に必要であり、こちらも必要不可欠です。日々の生活を維持するためには供給を止めないような設備管理・顧客折衝・トラブル対応などが求められます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県釜石市港町2-1-1 勤務地最寄駅：JR釜石線／釜石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 610万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～433,000円＜月給＞ 400,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1か月あたり3,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回(1,300,000円 ※前年度実績） ※経験により、年収は変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みちのくカスタマーサービス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-21

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設立 1990年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【岩手／矢巾】損害保険営業◆転勤無し／個人目標・ノルマ無／土日祝休◆
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【既存メイン／年休122日・基本土日祝休・残業月20H以内・17:30定時・夏冬休暇有と働きやすい環境／正社員】 ■お任せしたいこと：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）既存営業既存のお客様（個人・法人）への自動車・火災保険等の損害保険更新提案を中心に行っていただきます。＜具体的には＞・更新タイミングを迎えるお客様リストを元に電話・メール等でアプローチ（アポ取り等）し、対面・電話・メール・郵送等お客様により補償内容の見直し提案や手続きをしていただきます。・お客様が事故（自動車・火災保険等）にあわれた際の対応をしていただきます。基本的には事故対応は保険会社事故対応担当が行いますので、事故の解決まで保険会社と連携してお客様をフォローしていくイメージです。・お客様が自動車を買い替えた等、保険内容が変更になった際の変更手続き対応を行っていただきます。（2）新規営業　新規のお客様（個人・法人）の獲得を行っていただきます。＜具体的には＞当社別部署やグループ会社の営業担当に商談同行し、お客様に保険の提案を行っていただきます。 ※飛込み営業はしておりません。入社後当面は岩手県を担当していただく予定ですが、将来的には秋田県や青森県などの地域も担当していただく可能性もあります。車での移動となり基本的には日帰りでの対応となります。（長期間の宿泊を伴う出張は発生いたしません） ※既存営業と新規営業の割合は7：3で既存営業がメインになります。 ■ノルマ・目標について：個人単位のノルマはありませんが、部署としての目標があり、組織としての目標達成を目指して活動していただきます。 ■組織構成：営業2名（40代男性1名、50代女性1名）・事務1名（20代女性1名） ■仕事の特徴：・お客様は主にみちのくコカ・コーラボトリンググループ社員とOBですが、一部一般のお客様もいます。・取り扱い保険会社は損保ジャパン・東京海上日動、SOMPOひまわり生命、東京海上日動あんしん生命保険の4社です。・弊社は県内で比較的大きめな企業代理店になるため、特に損害保険会社の営業担当、事務担当、事故担当と密に連携をとりながら進めることができています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞保険サービス部住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2か月分／過去実績） ※フルコミッションではなく、毎月安定的に収入を確保できる環境です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＣ南部コーポレーション株式会社

サブコン

岩手県奥州市水沢佐倉河字慶徳71EC慶徳ビル2F

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設立 1972年
従業員数 92名
平均年齢 50.0歳

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【岩手／奥州】建築施工管理◆転勤無◎働き方改革推進◆60代の方も活躍中！◆安定性◎創業60年以上

◇◆働き方改革推進中／岩手県内メイン／転勤なし／創業60年以上・多角的に地域を支える企業◆◇ 当社は、60年以上奥州・岩手での活動に取り組んでいる総合建設会社になります。今回は、商業施設や分譲マンションを手掛けていただく建築施工管理技士の方を募集いたします。 ■入社後の業務【変更の範囲：無し】現在、盛岡での分譲マンションの施工に取り掛かっております。まずは、本案件から参加いただきます。もし、ホテルやアポートを希望される方には、会社全額負担で住居費をお支払いいたします。＜詳細＞・建築工事の現場管理・建築工事の積算業務・実行予算作成・工程管理・品質管理・各種折衝等 ■業務の特徴：・働き方改革を推進しており、残業は月8時間程度、年間休日も112日に増加、会社指定日の中で有給休暇取得などを行っています。・年末年始も5日以上の連休をとることが可能です。・主には北は盛岡から南は宮城までです。そのため直行直帰になることが多くなります。・夜勤はほぼ発生しません。 ■組織構成：現在、建築部門の部署に7名の方がおられます。20代3名、50代3名、60代1名。若い方からベテランまで活躍いただける組織になっております。 ■当社の魅力～岩手・奥州に根差した総合建設会社～当社は、「郷の家」や「とちふる」など事業としては多角的に運営しており、計6部門を展開しております。岩手県奥州市において半世紀以上にわたり土木・建築に携わってきた東北の総合建設業者です。土木、建築、住宅、解体、不動産と業種は多岐に広がっています。グループ関連会社に南部運輸があり砕石や解体からダンプ運搬まで一貫して引き受けることができる強みがあります。また産業廃棄物の許認可を取得し、建設系廃棄物プラントで総合的にリサイクルに取り組み廃棄物100%再生を目指しています。社風としましては活気がありやる気のある人材を積極的に登用しています。その為、将来的に管理職にも挑戦できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字慶徳71番地 EC慶徳ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、ご経験に応じて変動致します。 ※月給制になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤建設

サブコン

岩手県岩手郡岩手町沼宮内9-11-3

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 54.0歳

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【岩手（岩手町）】土木施工管理技士（創業95年の老舗企業／年間休日105日・残業月4時間）

公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、土木施工管理技士として業務をお任せいたします。 ■詳細：同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。案件が増加している背景もあり、増員採用を行うことで、より多くの案件獲得・事業展開をしたいと考えています。 ◎担当エリア：直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。 ■組織構成：岩手町本社においては、工務部24名、総務部4名、営業部5名で構成されています。今回は工務部の土木チームへの配属になります。施工管理として働いている方は9名おり、その他の方は作業員スタッフとなっています。 ■働き方：残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています（まとめて長期休暇を取る場合もあります） ■同社について：・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い「エコアクション21」および「いわて地球環境にやさしい事業所」の認定を受け、建設廃棄物の3Ｒの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。 ■受賞歴：・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事・岩手県優良県営建設工事・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰・一般国道281号大坊地区道路改良（その9）工事・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡岩手町沼宮内9-11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※昇給は業績を勘案して、不定期に行っています。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／滝沢市】建築施工管理技士（年間休日124日／残業月4時間／創業95年の老舗企業）

公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、建築施工管理技士として業務をお任せいたします。 ■詳細：同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。その中で、関連する建築の依頼も多く、民間企業の社屋の建設案件をいただくことがあります。今後はより民間側の建築案件の受注も増やしていきたいと考えており、増員採用を行います。 ◎担当エリア：直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。 ■組織構成：滝沢出張所は施工管理が１名、事務スタッフが１名の２名体制となっています。今後の展開を踏まえ、滝沢にて即戦力となりご活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■働き方：残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています（まとめて長期休暇を取る場合もあります） ■同社について：・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い「エコアクション21」および「いわて地球環境にやさしい事業所」の認定を受け、建設廃棄物の3Ｒの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。 ■受賞歴：・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事・岩手県優良県営建設工事・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰・一般国道281号大坊地区道路改良（その9）工事・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事

＜勤務地詳細1＞滝沢出張所住所：岩手県滝沢市中村55-5 メゾンフレール101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岩手県岩手郡岩手町沼宮内9-11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※昇給は業績を勘案して、不定期に行っています。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社タカヤ

サブコン

岩手県盛岡市本宮5-5-5

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設立 1954年
従業員数 204名
平均年齢 -

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【北上市】注文住宅営業◆完全反響／グッドデザイン賞受賞／残業月平均20h／創業90年超／各種手当充実

＜健康優良法人2024認定/完全週休二日制＆年休122日(2025年1月より) /残業20h程度/各種手当充実 /若手・女性・外国籍の方も活躍する会社＞ ■仕事内容：自然素材を使った木のぬくもりが感じられる住宅『ナチュリエ』を中心に提案しながら、理想の住まいを実現していきます。また、高い耐震性も特徴です。断熱性・気密性にすぐれ、夏は涼しく冬は暖かい快適な空間を実現しています。（全棟BELS認証取得）高い商品力があり自信を持ってお客様に提案できるのが魅力です。＜契約前＞広告・SNSを使った集客活動やモデルハウスを使った営業活動を行います。＜契約後＞契約頂いたお客様と打合せを重ね、ヒアリングした理想の暮らしや家族の将来像などに基づいてプランを作ります。それを設計やインテリアコーディネーターに伝え、住宅の完成をサポートします。 ■研修体制：約6か月程度のOJT研修を予定しております。また、定期的な社内研修や外部研修も実施しておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■組織構成：計3名マネージャー：40代前半メンバークラス：20代後半2名 ■インセンティブについて賞与ではなく成果に応じインセンティブが支給されます。（参考）売上6棟/年　粗利3,600万円　⇒　162万円/年売上5棟/年　粗利3,000万円　⇒　135万円/年 ■ノルマについて：個人のノルマや目標はなく、チームで目標を追っていくスタイルです。チームで協力をして達成に向けて動くため、チームワークが大切になります。 ■当社について：タカヤのスローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れています。2017年には、主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、グッドデザイン賞を受賞しました。また、本社や各支店・営業所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加するなど社員の健康維持を図っていることが評価され“健康経営優良法人”2017年、2019年に連続で認定されました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北上支店住所：岩手県北上市大通り三丁目7番26号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 290万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円その他固定手当/月：27,000円～28,000円＜月給＞ 237,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はご経験とスキルに応じて変動します。 ■その他固定手当：営業手当25,000円、DC手当2,000円～3,000円 ■昇給：年1回（1月あたり 1,600円～6,400円※前年度実績） ■賞与：年2回（年2回　50,000円～1,870,000円※〃） ※賞与はインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】注文住宅営業◆完全反響／グッドデザイン賞受賞／残業月平均20h／創業90年超／各種手当充実◆

＜健康優良法人2024認定/完全週休二日制＆年休122日(2025年1月より) /残業20h程度/各種手当充実 /若手・女性・外国籍の方も活躍する会社＞ ■仕事内容：自然素材を使った木のぬくもりが感じられる住宅『ナチュリエ』を中心に提案しながら、理想の住まいを実現していきます。また、高い耐震性も特徴です。断熱性・気密性にすぐれ、夏は涼しく冬は暖かい快適な空間を実現しています。（全棟BELS認証取得）高い商品力があり自信を持ってお客様に提案できるのが魅力です。＜契約前＞広告・SNSを使った集客活動やモデルハウスを使った営業活動を行います。＜契約後＞契約頂いたお客様と打合せを重ね、ヒアリングした理想の暮らしや家族の将来像などに基づいてプランを作ります。それを設計やインテリアコーディネーターに伝え、住宅の完成をサポートします。 ■ノルマについて：個人のノルマや目標はなく、チームで目標を追っていくスタイルです。チームで協力をして達成に向けて動くため、チームワークが大切になります。 ■研修体制：約6か月程度のOJT研修を予定しております。また、定期的な社内研修や外部研修も実施しておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■組織構成：計3名事業部長60代メンバークラス：30代半ば1名、20代後半1名 ■インセンティブについて賞与ではなく成果に応じインセンティブが支給されます。（参考）売上6棟/年　粗利3,600万円　⇒　162万円/年売上5棟/年　粗利3,000万円　⇒　135万円/年 ■当社について：タカヤのスローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れています。2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）がグッドデザイン賞を受賞しました。そして“健康経営優良法人”2017年、2019年に連続で認定されました。本社や各支店・営業所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞盛岡みなみ支店住所：岩手県盛岡市向中野幅144番地1 勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 290万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円その他固定手当/月：27,000円～28,000円＜月給＞ 237,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はご経験とスキルに応じて変動します。 ■その他固定手当：営業手当25,000円、DC手当2,000円～3,000円 ■昇給：年1回（1月あたり 1,600円～6,400円※前年度実績） ■賞与：年2回（年2回　50,000円～1,870,000円※〃） ※賞与はインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社盛岡共同技術センター

建築設計事務所

岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20東日本不動産盛岡駅前ビル

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設立 1985年
従業員数 5名
平均年齢 51.4歳

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【盛岡】河川構造物の設計～年間休日120日（土日祝）/18時代に退社目安/大手コンサルタントと提携～
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■業務内容：河川構造物の設計をお任せ致します。設計企画、設計計算がメインの業務となります（図面担当は別でおります）・河口堰、堰、水門、樋門、閘門、頭首工、導水路、揚排水機場、堤防、護岸、地盤変形解析・河川構造物の設計・構造物の耐震性能調査・二次元浸透流解析、FEM解析【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：全国への出張が発生します。現在は、新型感染症の状況もあるため、お客様と打ち合わせは基本的にオンラインで実施しています。ですが、設計を進めるのにあたり、現場を見ておく必要があるため、最低、週１回以上の出張が発生します。残業30～40時間程度となり、完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成：代表の佐々木様、総務経理1名、図面担当が3名(1名は女性で在宅ワークをされています)、設計担当が5名で構成されています。40～50代の方が在籍しています。 ■同社の特徴：大手建設コンサルタント会社と提携をしており、安定的な受注を見込んでいるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通 16-14 エンジェルビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績／計3.50月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手（盛岡）】河川構造物の設計（完全週休二日制／大手コンサルタントと提携し、安定受注）

■業務内容：河川構造物の設計をお任せ致します。設計企画、設計計算がメインの業務となります（図面担当は別でおります）・河口堰、堰、水門、樋門、閘門、頭首工、導水路、揚排水機場、堤防、護岸、地盤変形解析・河川構造物の設計・構造物の耐震性能調査・二次元浸透流解析、FEM解析 ■働き方：全国への出張が発生します。現在は、新型感染症の状況もあるため、お客様と打ち合わせは基本的にオンラインで実施しています。ですが、設計を進めるのにあたり、現場を見ておく必要があるため、最低、週１回以上の出張が発生します。残業30～40時間程度となり、完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成：代表の千葉様、総務経理1名、図面担当が3名(1名は女性で在宅ワークをされています)、設計担当が5名で構成されています。25、35、55、60歳と幅広い年齢の方が在籍しています。 ■同社の特徴：大手建設コンサルタント会社と提携をしており、安定的な受注を見込んでいるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績／計3.50月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社中松屋

食品・GMS・ディスカウントストア

岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

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【岩手／岩泉町】菓子製造※工場長候補／経験者歓迎／夜勤無／老舗和洋菓子店／年齢不問

創業から95年の歴史を持つ老舗和洋菓子店にて、菓子製造を手掛ける工場長の業務をお任せします。焼き菓子・上生菓子などを始めとした、各種和菓子の製造業務、商品開発などを行います。大枠、和菓子担当と洋菓子担当に分かれていますが、メインは和菓子となります。 ■募集の背景：退職した工場長に変わり、改めて新しい人材を採用することで生産体制の強化を図りたいと考えています。新商品づくりの意思決定および、菓子の知識がまだまだ浅いスタッフへのスキルアップも図っていただくご活躍に期待しています。 ■期待したい役割：通常の製造の仕事に加えて、商品企画などもお任せします。お菓子を作るという観点から、社長と連携をしながら新しいものを生み出したいと考えています。また、業務に慣れてきたら、現社員のマネジメントや技術面での育成もお任せします。 ■同社の方向性：現在はお客様の年齢層が高めになっており、贈答用でのご贔屓が多いので、時代にマッチしなくなるのではないかと懸念しています。今後は、若い方にも自分用に買ってもらう様な商品、ちょっとした手土産といった商品開発を行い、並行して、贈答用やご褒美になるようなものも売り出していきたいと考えています。 ■組織構成：役員1名（代表）、店舗：社員1名、アルバイト2名、工場製造：社員7名、アルバイト1名、本店喫茶店：アルバイト3名という構成になっています。配属となる製造部門の年齢構成は20代3名、30代2名、40代2名となっています。 ■同社について：麗しいこの水と南部赤松をはじめとする深い森の奏でる唄を風土として、この地をふるさととした先人達の心意気を伝えながら、同社は岩手のこころを託す菓子づくりにつとめています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1～2ヶ月分） ※時間外労働手当について、固定支給となる場合がございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

銀河フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県花巻市南川原町191

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設立 2002年
従業員数 168名
平均年齢 43.6歳

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【仙台市】食品ルート営業 ~土日休み／残業20時間／大手取引多数の安定企業~

～ハム・ソーセージの食品営業（既存中心）/営業未経験歓迎/「減塩＆糖質ゼロシリーズ」などの製品を手掛ける食品メーカー/研修充実◎/完全土日休み/残業20時間～ ■担当業務：ハム・ソーセージの提案営業を行っていただきます。 ■営業手法：既存のお得意先へ定期に訪問して提案を行うルート営業が中心です。 ■詳細：主な営業相手はスーパーマーケット（バイヤーさん、各店舗の課長さん、主任さん）または食品卸問屋。事前に商談のアポイントを取得。商談の中で商品棚の演出提案、特売企画の提案、売れ筋商品の紹介から商品の新規導入、棚割りシェア拡大を提案していただきます。調理メニューの提案から、関連食材とのクロス販売の提案等、自由な発想で提案が出来るのが当社の営業の面白みです。 ■担当顧客：宮城・山形地域のスーパーマーケット、GMSが主な顧客です。一人あたり10社程度を担当頂く予定です。大手チェーンを担当の場合、1～2泊程度(2回/年)の出張もございますが、それ以外は宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ■目標や評価について：目標達成に向けたプロセスを重視した評価制度です。 ■ブランド例：「減塩＆糖質ゼロシリーズ」「銀河工房シリーズ」 ■入社後の育成イメージ： 1～2週間：1週間程、工場の製造現場で自社のハム・ソーセージについて学んでいただきます。また、集合研修を通しての営業ロールプレイグ等で商談のイメージを掴んでいただきます。 1ヶ月～6ヶ月：先輩社員からのOJTを中心に仕事を覚えていただきます。先輩社員のアシスタントとして商談のアポイント取り、商談への同席をしながら、より実践的な業務を学んでいただきます。 6ヶ月～1年間：徐々に先輩社員から顧客を引継ぎます。 1年後：個人差はありますが、入社後1年である程度の仕事を一人で行える状態を目指していただきます。 ■企業様の特色：楽天市場、Amazon等ECサイトから販売も伸長をしており、コロナ渦でも売上横ばいを維持しています。商品力と営業力の強化を通して、当社の魅力溢れる商品を多くのお客様にお届けする事で今後も更なる成長を遂げて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業部　宮城支店住所：宮城県仙台市若林区古城３丁目１２－１６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※携帯電話は会社から貸与いたします。 ※基本給は経験や年齢考慮の上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東川口駅徒歩4分】食品ルート営業 ~営業未経験可/土日休み/残業20時間/大手取引多数の安定企業~
- 締切間近
～ハム・ソーセージの食品営業（既存中心）/営業未経験歓迎/「減塩＆糖質ゼロシリーズ」などの製品を手掛ける食品メーカー/研修充実◎/完全土日休み/残業20時間～ ■担当業務：ハム・ソーセージの提案営業を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業手法：既存のお得意先へ定期に訪問して提案を行うルート営業が中心です。 ■詳細：主な営業相手はスーパーマーケット（バイヤーさん、各店舗の課長さん、主任さん）または食品卸問屋。事前に商談のアポイントを取得。商談の中で商品棚の演出提案、特売企画の提案、売れ筋商品の紹介から商品の新規導入、棚割りシェア拡大を提案していただきます。調理メニューの提案から、関連食材とのクロス販売の提案等、自由な提案が出来るのが当社の営業の面白みです。 ■担当顧客：関東・甲信地域のスーパーマーケット、GMSが主な顧客です。一人あたり10～15社程度を担当頂く予定です。大手チェーンを担当の場合、1～2泊程度(2回/年)の出張もございますが、それ以外は宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ■目標や評価について：目標はありますが、ノルマはありません。目標達成に向けたプロセスを重視した評価制度です。 ■ブランド例：「減塩＆糖質ゼロシリーズ」「銀河工房シリーズ」 ■入社後の育成イメージ： 1～2週間：1週間程、工場の製造現場で自社のハム・ソーセージについて学んでいただきます。また、集合研修を通しての営業ロールプレイグ等で商談のイメージを掴んでいただきます。 1ヶ月～6ヶ月：先輩社員からのOJTを中心に仕事を覚えていただきます。先輩社員のアシスタントとして商談のアポイント取り、商談への同席をしながら、より実践的な業務を学んでいただきます。 6ヶ月～1年間：徐々に先輩社員から顧客を引継ぎます。 1年後：個人差はありますが、入社後1年である程度の仕事を一人で行える状態を目指していただきます。 ■企業様の特色：楽天市場、Amazon等ECサイトから販売も伸長をしており、コロナ渦でも売上横ばいを維持しています。商品力と営業力の強化を通して、当社の魅力溢れる商品を多くのお客様にお届けする事で今後も更なる成長を遂げて参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東営業部住所：埼玉県川口市東川口２－２－３０勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※携帯電話は会社から貸与いたします。 ※基本給は経験や年齢考慮の上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社先先測量

建設コンサルタント

岩手県花巻市高木20-100-1

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設立 1993年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岩手県/花巻市】測量技術者～転勤無し/残業6H/創業28年の優良企業/ワークライフバランス◎
- NEW
～転勤無し/月平均残業6時間/約8割が中途採用で入社/アットホームな社風のため、入社後も安心して就業可能/マイカー通勤・無料駐車場完備/地域に根差した企業です～ ■職務概要：当社の技術部に所属していただき、公共工事（主に道路や河川等）における測量業務を担当していただきます。入社後は先輩社員の補佐として打合せや現場等に同行していただき徐々に慣れていただければと考えております。作業日数に換算すると現場での測量作業が4割、データ整理・図面作成等のデスクワークは6割程度です。 ■組織構成：課長、係長、技師長他の計11名が勤務しており20～60代と幅広い年齢層となっております。業務は20～40代の社員が中心に担当しており、設計は主に課長（40代）が行っております。気づいたことはすぐに相談、案件が重複した場合はサポートし合うなど、社員同士の距離も近く風通しの良い職場です。 ■働き方：受け持ちの案件は最大5件程度となります。また近隣の市町村が現場となりますので、宿泊を伴う出張はありません。時間外勤務についても繁忙期（10～3月）以外はほぼ発生しません。繁忙期でも月あたりの残業時間は10～12時間程度。個人の裁量を優先しているためプライベートの時間を確保しやすいです。有休も取得し易く平均で17日間程度の取得実績がございます。 ■資格取得の支援について：評点で加点となる資格の取得に関しては研修会費用、受験費用負担のご相談が可能です。 ■当社の特徴：官公庁のみならず個人の相談まで幅広く対応しており、地元密着型の企業です。また事務所の周辺は緑が多く、四季の移り変わりが感じられます。春は桜が秋は紅葉がきれいです。県や市からの業務が中心で安定して仕事を獲得することが出来ています。 ■地域貢献：災害協定を結んでおり、近年増加傾向にある地震・豪雨等の災害時はいち早く現場に駆け付けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市高木20-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～345,800円＜月給＞ 225,800円～345,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の想定年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月）※前年実績1万円 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2.4ケ月 ■資格手当：測量士3万円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手県/花巻市】補償技術者～転勤無し/残業6H/創業28年の優良企業/ワークライフバランス◎
- NEW
～転勤無し/月平均残業6時間/約8割が中途採用で入社/アットホームな社風のため、入社後も安心して就業可能/マイカー通勤・無料駐車場完備/地域に根差した企業です～ ■職務概要：当社の技術部に所属していただき、公共工事（主に道路や河川等）における補償業務を担当していただきます。入社後は先輩社員の補佐として打合せや現場等に同行していただき徐々に慣れていただければと考えております。 ■組織構成：課長、係長、技師長他の計11名が勤務しており20～60代と幅広い年齢層となっております。業務は20～40代の社員が中心に担当しており、設計は主に課長（40代）が行っております。気づいたことはすぐに相談、案件が重複した場合はサポートし合うなど、社員同士の距離も近く風通しの良い職場です。 ■働き方：受け持ちの案件は最大5件程度となります。また近隣の市町村が現場となりますので、宿泊を伴う出張はありません。時間外勤務についても繁忙期（10～3月）以外はほぼ発生しません。繁忙期でも月あたりの残業時間は10～12時間程度。個人の裁量を優先しているためプライベートの時間を確保しやすいです。有休も取得し易く平均で17日間程度の取得実績がございます。 ■資格取得の支援について：評点で加点となる資格の取得に関しては研修会費用、受験費用負担のご相談が可能です。 ■当社の特徴：官公庁のみならず個人の相談まで幅広く対応しており、地元密着型の企業です。また事務所の周辺は緑が多く、四季の移り変わりが感じられます。春は桜が秋は紅葉がきれいです。県や市からの業務が中心で安定して仕事を獲得することが出来ています。 ■地域貢献：災害協定を結んでおり、近年増加傾向にある地震・豪雨等の災害時はいち早く現場に駆け付けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市高木20-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～345,800円＜月給＞ 225,800円～345,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の想定年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月）※前年実績1万円 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2.4ケ月 ■資格手当：補償業務管理士3万円/月、土地改良補償業務管理者3万円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

佐藤税理士法人

税理士法人

岩手県盛岡市本宮2-3-30士業の森ビル

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設立 2010年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岩手／盛岡】税務・会計◇創業45年超の老舗税理士法人◇経理経験を活かす◇研修制度充実／転勤なし
- NEW
【経理経験活かす／地域密着の会計事務所／残業月20時間以下／創業45年超で安定性◎／転勤なし／研修制度充実】 ■業務内容：創業45年以上の地場に根差した老舗税理士法人である当法人にて税務・会計業務をお任せします。 ■業務詳細：税務／会計に関し、下記の業務を行っていただきます。・法人個人の税に関する相談・実際の申告業務、事務代行、決算・会計／税務に関する実務的なサービス全般の提供 ※業務にPCを使用します。 ■入社後の流れ：まずは法人個人の月次試算表の作成、仕訳入力、決算処理から始めていただきます。早くて3か月頃から自分のお客様をもって対応します。 ※会計ソフト（TKC、発展会計、弥生、freee、会計王、ほか）は顧客ごとに異なります。税務申告代行業務がメインとなります。 ■研修制度： OJTのみならず、Web研修システムを活用し、業務に必要な知識を体系的に身に着けていただいております。なお、Web研修システムの受講状況については、組織的に管理しています。 ■当法人の特徴： ◇当法人は、創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、記帳代行業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う中小企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン：当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円固定残業手当/月：48,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／上北郡】税理士／所長・幹部候補◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ
- 締切間近
【地域密着の会計事務所／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容：税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細：広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス：当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン：当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。

＜勤務地詳細＞青森事務所住所：青森県上北郡おいらせ町向川原3‐11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円その他固定手当/月：285,130円～642,272円＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県北上市村崎野15-356-3

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設立 1997年
従業員数 26名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【岩手／北上】生産設備機器の技術営業（管理職候補）│年収450万円以上／残業月20h／転勤無し

自動制御装置、生産設備機器の技術営業として業務にあたっていただきます。 ■業務内容：工場などで使われる生産設備機器、自動化機器の企画立案、設計開発加工、組立配線、現地立上まで一貫して行っている同社にて、技術営業として既存のお客様との折衝を中心に、お客様のニーズを伺い、製品の微調整やメンテナンスをお任せいたします。 ■期待する役割：取引先への営業はもちろんですが、取引先・協力会社が複数あるので、とりまとめや調整役もお願いしたいと考えています。 ■入社後のステップ：まずは現状のスキルなどを把握した上で、業務をお任せしていきます。いきなり一人で任せきりにはしないので、ご安心ください。先輩社員が1名ついて、まずは先輩の指示のもとに業務にあたっていただきます。企業担当者として一人立ちできるのは半年～1年くらいを想定しています。技能技術面では、メーカー研修も用意しています。ロボット研修や、ビジネスマナーなども含めて定期的に実施・参加しています） ■同社の魅力：自動車系の大手メーカー等からも直接依頼をいただき、製品の企画・開発を行っています。企画立案、設計開発加工、組立配線、ソフト開発、現地立上まで一貫して行っているワンストップサービスを提供する生産設備機器メーカーです。グループ会社の有限会社藤双製作所では板金加工を行っており、腕のいい技術者がそろっているため、受注した依頼についても一貫して携わって完成させることができる魅力があります。 ■同社について：同社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野15-356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：175,000円～＜月給＞ 375,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績　4月/基本給×0.5　9月/20万~100万）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＭＤＳ

ファーストフード関連

岩手県盛岡市本宮3-34-8

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設立 2001年
従業員数 91名
平均年齢 36.9歳

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※経験不問【盛岡】店舗管理◇転勤無/将来の幹部候補/人柄重視/年休122日（土日祝休み）

※経験不問！やる気のある方大歓迎！！/串カツ田中などの飲食店の店舗管理/将来のマネージャー候補 ■職務概要：岩手県盛岡市に本社を構え、飲食業・理美容業・OA機器販売・介護事業・保育事業など多岐にわたる事業を展開する当社にて、会社全体の店舗管理業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。・各事業の店舗の売り上げ管理・顧客満足度の維持・向上のための施策の立案・実行、人材育成・人材の採用や管理・教育・その他附随する業務 ■働き方：・基本的には本社での勤務のため内勤中心となりますが、各事業の店舗に出向いて部門長、店長などと折衝しながら業務いただきます。・年間休日122日でカレンダー通りの土日祝休みですので、腰を据えて働きやすい環境がご合います。 ■ご入社後～キャリアプラン：ご入社後は、まず当社の事業を理解いただくところはじめ、飲食事業を中心に社員からのヒアリングを行い課題の抽出を行うなど、できることからお任せする予定です。ゆくゆくは全事業の売上管理や顧客満足度向上に携わっていただく予定です。将来的には会社と地域社会の発展のために、会社をまとめていく幹部候補として貢献していただくことを期待しています。 ■組織体制：・当社の従業員は91名（他パート・アルバイト247名）・男女比1:1 ・平均年齢は37歳で20代～60代まで平準化した年齢構成が強みの一つとなっています。多様な視点と経験、良好なコミュニケーションができる場となっており、安定感のある組織構成です。そこから競争力のある持続可能なビジネスの創出につながっています。 ■当社について：・当社は平成11年に創業し、リサイクルトナーの販売からスタートしました。現在では飲食業・理美容業・介護事業・保育事業・買取事業など7業種、23店舗を運営しております。・飲食業では全国人気ランキング上位にはいる串カツ田中が4店舗（岩手・千葉・北海道2店舗）、新時代、鳥ぶら、じとっこ組合、ステーキハンバーグ＆サラダバーけんのＦＣ店舗が4店舗、オリジナル店舗5店舗を運営しており今後も新店舗オープン予定もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮3-34-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績・経験等考慮致します。 ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューデジタルケーブル株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

岩手県花巻市西宮野目11-1

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設立 2015年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【苫小牧/未経験・50代活躍中！】ケーブルテレビ・インターネットの営業／平均有給消化率86％

■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます最初は上記記の業務からですまた、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴：・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧ケーブルテレビ住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,500円～172,300円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円 ■固定残業月額補足：30h-45h分※但し、残業が30h-45hに満たない場合でも減額はしません、(超過分は加算となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧】【WEB面接可】番組制作※地域密着ケーブルTV／一から企画・制作/平均有給消化率86％

■業務内容：苫小牧地域を対象としたケーブルテレビの番組制作をお任せします。1番組（もしくは1コンテンツ）を企画・取材から編集まで1人で制作していきます。 ■業務の特徴：地域に根ざしたケーブルテレビのため、地域の取材・中継等が多いのが特徴です。幼稚園のお遊戯会、お祭り、高校野球、アイスホッケーなど、行事の模様をカメラで撮影し、インタビューし、持ち帰ったものを編集し、ナレーション原稿をつくり、番組の1コンテンツを制作して地域の方々に届けます。取材から編集までの工程を基本的に一人で全て担当可能です。番組を1から企画するものもあり、企画、キャスティング、撮影、編集まで裁量を持って担当できます。 ■U・Iターン歓迎：不動産や工務店のつながりがあるため、手厚く住まい探しのフォローを行えます。 ■組織構成：番組制作部門は5名（30代～60代）で構成されています。宮城県（大崎市）、秋田県（大館市）、岩手県（花巻市）にも営業所があり希望あればここに配属も可能。 ■当社の特徴：・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信しています。・営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねています。お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧ケーブルテレビ住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,800円～172,300円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：55,200円～62,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■その他定額手当：住宅手当15,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ザマ・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県八幡平市大更2-154-14

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設立 -
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手／八幡平】機械設計◆外資系・業界大手のザマグループで安定就業◆年休124日／フレックス

～世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／残業月平均20H／年休124日／基本土日祝休み／働きやすい環境◎～ ■業務概要：農・林業と園芸管理機器へ搭載する燃料供給装置等の開発・製造を行う当社にて設計エンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・主に機械製品の構想設計・詳細設計・開発業務（燃料供給装置、ソレノイド製品…など）・3D-CADを使用しての3Dモデルおよび図面の作成 ■仕事内容補足：・当社の開発エンジニアが企画をした製品に対しての設計業務をお任せいたします。・燃料供給装置、ソレノイド製品については主に芝刈り機等の産業装置用のアプリケーションとして使用をされます。・機械設計、回路設計いずれの仕事もお任せをして行く予定ですが、ご経験に併せて主にお任せをする設計の種類は調整をいたします。経験の無い設計については先輩社員からのOJTを通して学んでいくことになりますので、機械設計または回路設計のご経験のみの方については新たなスキルを身に着ける事が可能な環境になります。 ■いずれお任せする業務：入社から約2～3年後には、PMとして各自プロジェクトを持っていただき、要件定義や企画立案といった上流工程からお任せいたします。 ■出張について：グループ会社との打ち合わせや工場での立ち上げの際に出張が発生をします。・国内出張：年1～2回程度／1回あたり2日間程度／主な地域：東京・海外出張：年1～2回程度／1回あたり1週間間程度／主な地域：ドイツ、アメリカ、香港、中国、フィリピンのいずれか ■働き方について： ◇プライベートとの両立が非常にしやすい環境が当社の大きな魅力です。・年間休日124日（土日祝休み）・有給の取得が非常にし易い環境：有給消化率が8～9割程度と非常に有給の消化がし易い環境です。 ■当社の特徴：当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市大更2-154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回※昇給率2.00～5.00％ ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／八幡平】製品開発◆年休124日／フレックス◆外資系・業界大手のザマグループで安定就業

～世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／残業月平均20H／年休124日／基本土日祝休み／働きやすい環境◎～ ■業務概要：農・林業と園芸管理機器へ搭載する燃料供給装置等の開発・製造を行う当社にて開発エンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・産業機械、民生機器、原動機付き製品に使用されるコネクター・ケーブルハーネスの製品開発・ソレノイド製品の開発・上記製品のリバースエンジニアリング ■仕事内容補足：・開発をする電気・電子機器及び部品については主に芝刈り機等の産業装置用のアプリケーションとして使用をされます。 ■出張について：グループ会社との打ち合わせや工場での立ち上げの際に出張が発生をします。・国内出張：年2～4回程度／1回あたり2日間程度／主な地域：東京・海外出張：年2～4回程度／1回あたり1週間間程度／主な地域：ドイツ、アメリカ、香港、中国、フィリピンのいずれか ■働き方について： ◇プライベートとの両立が非常にしやすい環境が当社の大きな魅力です。・年間休日124日（土日祝休み）・有給の取得が非常にし易い環境：有給消化率が8～9割程度と非常に有給の消化がし易い環境です。 ■当社の特徴：当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市大更2-154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回※昇給率2.00～5.00％ ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社東新

サブコン

岩手県北上市平沢6-53-1

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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手/北上】建築施工管理◆転勤無し/北上市の案件をメインでお任せ/社用車貸与/資格取得支援制度有

～資格や施工管理経験が無くても応募可！/転勤無し/北上市の案件をメインでお任せ/残業ほぼ無し/直行直帰可/社用車貸与/資格取得支援制度あり/年休110日・長期休暇あり～ ■職務内容：工事現場全般の建築施工管理業務をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。・工事の進捗工程管理、進捗に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がりなどの品質管理、安全管理・見積、積算、予算、原価管理などお任せする案件は工場の塗装や公営住宅のリフォーム工事等の管理業務をご担当いただく予定です。 ■一日の流れ：現場の場所にもよりますが、現場へ直行→各作業現場（複数個所の場合もあり）→直帰となる場合もあります。 ※現場への移動は、社用車（一人に1台社用車を貸与）を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 ※現場は、北上市内が中心ですが遠野市、釜石市、盛岡市の現場も一部ございます。 ■社員教育・育成：施工管理技士の資格をお持ちでない方は先輩の施工管理技士に同行し、一連の業務をOJTにて指導いたします。業務の習得と並行し、資格試験予備校へ通い、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※過去に同様の流れで資格を取得した社員もおりますので、社内のサポート体制は整っております。 ■組織構成：当社は役員が3名（会長、社長、常務）、社員が3名（60代/施工管理技士2名、20代社員）、パート1名（30代/事務）で構成されています。 ■採用背景：施工管理の資格を持つ社員2名で60代です。現状の2名でも断っている現場もあるため、増員による売上の増加・将来の有資格者の退職に備えての採用となります。 ■当社について：当社は平成4年創立、平成14年に法人化の運びとなり現在に至っております。設立以来、塗装工事を通じて年間約200件あまりものお客様と接する機会を与えていただき、大変幸せな事だと感じております。また、近年は土木・建築工事に携わることにより、今まで以上に多くのお客様と接する喜びがあると共に、その重大さに身が引き締まる思いです。つきましては、発展途上の会社ではございますが、より一層信用のある会社づくりに努力をしてまいる所存でございますので、ご支援ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市平沢6-53-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 216万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～320,000円＜月給＞ 160,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円/年 ■賞与：年2回（前年実績計1.5か月）※会社業績に応じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ケーテック

ゼネコン

岩手県盛岡市西仙北1-34-13

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設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【埼玉／大宮】建築施工管理◆経験や資格を活かせる／医療・福祉施設がメイン／転勤無／年休127日◆

建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。 ■職務内容：現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。 ■組織構成：会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／埼玉県大宮市（建築部門2名） ■職務の特徴：基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-86-1 大宮イーストビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 283,571円～567,142円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）※業績・資格・経験により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】建築施工管理◆経験や資格を活かせる／医療・福祉施設がメイン／転勤無／年休127日◆

建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。 ■職務内容：現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。 ■組織構成：会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／埼玉県大宮市（建築部門2名） ■職務の特徴：基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区あすと長町3-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 283,571円～567,142円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）※業績・資格・経験により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバライフ

ゼネコン

岩手県二戸市金田一字八ツ長88-5

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設立 1984年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／二戸市※転勤なし】建築設計職◇未経験歓迎～年休118日／創業84年の老舗企業／元請9割

～岩手の県北地域を代表する土木建築会社にて建築設計をお任せ／実務未経験から建築設計にチャレンジできる◎／元請9割・安定受注～ ■業務内容：・当社が受注する木造建築物の設計をお任せします。・主に、当地域特有の鶏舎等の畜産関連施設の設計の他、県北地域の地元企業からの工場や事務所の設計をお任せします。・その他、自身が設計した建物の建築確認の申請業務を行っていただきます。 ■業務の流れ：・営業部門にて受注した工事を、営業部門・建築部門にて設計内容について打ち合わせします。・内容について確認後、設計業務（図面作成）を進めていただきます。・プラン作成のため現場に出向くことはございますが、施工状況の確認は別の部署で担当しますので、確認のために現場に行くことはほとんどありません。・新規の受注は年間平均して2～3棟であり、合間には既存の当社が手掛けた建物の補修、改修工事の図面作成などを行っていただきます。 ■研修体制：・現場先輩社員とのOJTを実施いたします。・その後業務に慣れていただき、2~3年かけて一人前を目指していただきます。 ■配属部署：設計部門は木造建築部門とコンクリ（大型工事）部門があり、木造建築部門への所属になります。当部署は設計士1名、工事担当5名となっております。コンクリ部門にも設計士が1名在籍しております。 ■特徴/魅力：・当社のお取引先は、地元の優良企業が多く、安定した工事の受注がございます。元請と下請けの割合は9:1程度で、元請が全体の多くを占めます。・当社はいわて働き方改革推進運動に参画しており、年間休日数を増やすなど社員の方のより働きやすい環境づくりを実現しております。 ▼本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸市金田一字八ツ長88-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 255万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年収については、年齢や経験、保有資格を考慮して決定します。 ■賞与：年2回、計3ヵ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近藤設備

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

岩手県和賀郡西和賀町沢内字猿橋33-50

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設立 1974年
従業員数 99名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎※【岩手/北上】施工管理（管設備工事・機械設備工事）/U・Iターン歓迎！研修充実

～未経験から手に職を◆U/Iターン歓迎◆引越し費用半額負担/独身寮・家賃補助あり/資格取得支援制度充実～ ■業務内容：管設備工事・機械設備工事の施工管理業務を行っていただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。〇工程管理: 決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。〇品質管理: 完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。〇原価管理: 決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。〇安全管理: 現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。〇その他付随する業務 ■主な工事案件：工場やマンション・病院などの比較的大型な建物における衛生設備や空調設備における配管工事が主となります。 ■過去の施工実績：・平泉の文化遺産ガイダンス施設新築工事・岩手県立大船渡病院大改修(衛生設備)工事・キオクシア岩手(株)510棟第二期機械設備工事・国立大学法人岩手大学学生センター空調設備改修工事・岩手県立大学滝沢キャンパス加圧給水ポンプユニット更新工事・イオンモール盛岡活性化工事　…など ■入社後の教育体制についてこれまでの経験によりますが、未経験者の場合は入社後2日間程度の安全教育等の座学研修の後、1年程度かけて先輩社員のOJT研修を行っていただきます。その後は任された現場で、先輩社員の下、経験を積みながら実務を覚えていただきます。また、3DCADは社内独自の教育プログラムを週に１回半年程かけて研修を行い、基礎から応用まで習得していただきます。 ■組織構成：現在、施工管理は13名の組織で、10代～60代まで在籍しており、平均年齢は30代後半です。経験豊富な先輩が多くいるためサポート体制が整っております。 ■年収例 567万円／経験15年・44歳（月給37万円＋手当＋賞与） 517万円／経験11年・36歳（月給32万円＋手当＋賞与） 385万円／経験3年・24歳（月給24万円＋手当＋賞与）

＜勤務地詳細＞北上統括事業所住所：岩手県北上市流通センター6番13号 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～210,000円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：48,520円～63,640円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 208,520円～273,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（8月・12月）※昨年度実績：3か月分 ■手当：勤続手当（入社3年目以降、月1万円～3万5000円）役職手当（役職による、月1万円～5万円）燃料手当（自家用車を業務に使用する場合）移動手当（片道100km以上の現場へ行く場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北上/転勤無】管設備工事施工管理◆“つなぐ”を大切にする会社/ドローン事業など多角的に展開！

～U/Iターン歓迎／引越し費用半額負担／独身寮・家賃補助あり／資格取得支援制度充実～ ■業務内容：管設備工事・機械設備工事の施工管理業務を行っていただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。〇工程管理: 決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。〇品質管理: 完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。〇原価管理: 決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。〇安全管理: 現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。〇その他付随する業務 ■主な工事案件：工場やマンション・病院などの比較的大型な建物における衛生設備や空調設備における配管工事が主となります。 ■過去の施工実績：・平泉の文化遺産ガイダンス施設新築工事・岩手県立大船渡病院大改修(衛生設備)工事・キオクシア岩手(株)510棟第二期機械設備工事・国立大学法人岩手大学学生センター空調設備改修工事・岩手県立大学滝沢キャンパス加圧給水ポンプユニット更新工事・イオンモール盛岡活性化工事　…など ■組織構成：現在、施工管理は13名の組織で、10代～60代まで在籍しており、平均年齢は30代後半です。経験豊富な先輩が多くいるためサポート体制が整っております。 ■年収例 567万円／経験15年・44歳（月給37万円＋手当＋賞与） 517万円／経験11年・36歳（月給32万円＋手当＋賞与） 385万円／経験3年・24歳（月給24万円＋手当＋賞与）

＜勤務地詳細＞北上統括事業所住所：岩手県北上市流通センター6番13号 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～283,500円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：53,000円～82,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 235,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（8月・12月）※昨年度実績：3か月分 ■手当：勤続手当（入社3年目以降、月1万円～3万5000円）役職手当（役職による、月1万円～5万円）燃料手当（自家用車を業務に使用する場合）移動手当（片道100km以上の現場へ行く場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社メルシー

介護・福祉関連サービス

岩手県盛岡市長橋町5-15

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設立 1988年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手（盛岡）】老人ホームの施設運営（管理職候補／残業少なめ・離職率低／経営安定）

老人ホーム運営に関する管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細： (1)施設運営にかかる対応、事務処理、管理業務…入居者様の入退館にかかる面談やご家族への対応業務、書類の管理、経理処理、設備管理など。 (2)外部関係者や社内担当者との折衝…当施設は入居者様の体調に応じて提携医院の医師とのやり取りがあり、その対応をお願いします。また、介護保険やその他各種申請手続きなど、市役所など行政への対応もあります。 (3)人材育成、人事管理業務…サービス管理責任者、ケアマネジャー管理者とのミーティングの対応、各種調整業務を行っていただきます。当社はパート、外部からの派遣職員もおりますので、労務管理なども担当いただきます。 (4)その他…今後人事制度や評価制度を整備していく予定であり、そうした部分にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ：入社後は施設運営の全体像を把握していただくため、現在の施設長の補佐として、各種業務に対応していただきます。（各施設に施設長が1名ずついます。）各種事務手続きや書類作成、入居者様の受付対応を通じて業務に慣れてきましたら、施設運営や管理業務にも対応していただきます。約2年後を目途に、施設長をお任せしたいと考えています。ベテランの施設長が多いため、しっかりと学びながら業務に当たることができます。 ■採用背景：離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援：ケアマネジャーの資格をお持ちの方が望ましいですが、入社後に受験される方については費用負担させていただきます。

＜勤務地詳細＞メルシ―松園住所：岩手県盛岡市東松園1-19-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年3回：8、12、3月）、計2.5か月分（前年度実績）＊上記年収には満床手当や役職手当なども含まれます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【盛岡市】介護スタッフ（残業ほぼゼロ／離職率低／資格取得支援充実）

老人ホームでの介護スタッフとして業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・入居者様の日常生活のサポート業務（食事、排泄、入浴など）、健康管理・レクリエーション活動のサポート ■入社後の流れ：入社後は、先輩職員と一緒に業務を行っていただきます。中途入社の職員もおりますが、皆ほぼ1ヵ月程度で業務に慣れて、一日の流れや、ポイントなどを把握しています。 ■同社の特徴：同施設は重度の介護レベルの方が多く入居されています。しかし、そのことで介護が大変ということはなく、むしろ介護レベルが軽いほど、体力があるため知らないうちに外出してしまうなどのリスクがあります。当施設では、そうした対応が少ないため、日常の業務はある程度決まっており、働きやすいポイントであると考えております。また、そうした入居者様が多いこともあり、市内の医療機関と提携しており、何かあれば医師に連携するといった体制をしっかり確率しております。 ■採用背景：同社は離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援：ケアマネジャーや介護福祉士など、資格取得のための費用負担や、資格手当も充実しております。 ■組織構成：・メルシー長橋…社員男性5名、女性7名の計12名（20代2名、30代3名、40代3名、50代1名、60代4名）、パート男性2名、女性4名の計6名（30代1名、40代2名、66歳以上2名）・メルシー前潟…社員男性2名、女性4名の計6名（40代4名、60代2名、66歳以上1名）、パート女性10名（30代1名、40代2名、50代1名、60代2名、66歳以上1名、70歳以上1名）・メルシー松園…社員男性7名、女性15名の計22名（20代4名、30代3名、40代4名、50代3名、60代3名、66歳以上4名）、パート女性8名（30代1名、60代2名、66歳以上1名、70歳以上3名）

＜勤務地詳細1＞メルシー長橋住所：岩手県盛岡市長橋町5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メルシ―松園住所：岩手県盛岡市東松園1-19-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞メルシー前潟住所：岩手県盛岡市前潟1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 217万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円＜月給＞ 150,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年3回：8、12、3月）、計2.5か月分（前年度実績） ■資格手当…介護福祉士15,000円、実務者研修7,000円、初任者研修5,000円 ■夜勤手当…6,000～6,500円／回※施設による（月4回で24,000円～） ■日祝勤務手当：時間給×100円、夜勤1,700円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社デザイン企画

リフォーム・内装・インテリア

岩手県盛岡市西松園3-20-3

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設立 2006年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【盛岡市】ルート営業◆転勤無し/月間目標達成でインセンティブあり/年休125日◆

～月間目標達成でインセンティブ支給有！/岩手県及び隣県のエリアを担当/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】岩手県および隣県（青森、秋田、宮城）の建設会社・設計事務所へ工事をお任せ頂けないかとう内容の営業をお任せします。＜業務詳細＞・最初は先輩社員の訪問営業に同行していただき、提案の仕方や見積書の作成、内装工事、設計に関する知識を身につけていただきます。徐々に対応可能な営業先をお任せし、独り立ちしていただく予定です。・主な営業先は大手ゼネコン、地場の建設会社、設計事務所（個人事業主も含む）等となっております。既存顧客へのルート営業がメインではございますが、紹介や、ニーズをキャッチしての新規営業もお任せします。・営業の内容としましては上記営業先へ内装工事の提案を行っていただきます。ゼネコンや地場の建設会社に対しては、まず提案を聞いてもらえるためのパイプ作りが非常に重要となります。設計事務所に対しては、設計段階において自社の商品を組み込んでもらえるよう、様々な提案を行っていただきます。・案件獲得後の現場管理については、基本的に社内の別部門が担当する予定です。 ■業務のやりがい：月間目標達成した場合、給与にプラスしてもらえるインセンティブがあります。高い目標にはなりますが、頑張りをしっかり目に見える形で還元いたします。 ■組織構成：当社は社長、営業（男性1名：60代）、業務全般の補助1名、経理総務（女性2名）の計5名で構成されています。 ■当社について：当社は創業以来「Team Designの実践・独創性のある会社」を社是とし、人々のお役に立つ企業を目指して事業の発展や新しいデザインの提案につとめてまいりました。さらなる飛躍のため、店舗事務所を設立してオーダー家具・建具をはじめとした住空間のスペシャリストを目指し、日々奮闘しております。これからもお客様の夢の空間を一番に理解しご提供できる企業となり、いつも前向きな気持ちでいられるこころの価値を提供したいという全社員の強い思いを束ね、未来に向けた「幸福」に貢献する企業を目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市西松園3-20-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：144,000円～178,000円＜月給＞ 144,000円～178,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ※月間目標を達成した場合、給与にプラスしてインセンティブがあります。例えば、利益：月300万円達成で、インセンティブ46万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特定非営利活動法人三の丸ひまわり

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

岩手県二戸市福岡城ノ外4-1

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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【岩手県二戸市】サービス管理責任者 ◆基本残業なし／転勤なし／就業環境◎／障がい者支援事業所での業務

【二戸地域の地域福祉・障害者福祉に貢献／基本残業なし・腰を据えて働きやすい環境◎／育休取得実績あり】 ■仕事内容：障がい者支援事業所（就労継続型支援Ｂ型事業所）にて、サービス管理責任者として以下業務をお任せします。 ■具体的には：・障がいのある方の人間関係や、日常生活についての悩みごとの相談に乗り、生活や課題を把握し、自立した生活を営むことができるよう支援内容を考えます。・支援内容を検討し、保健医療サービス、福祉サービスと連携。利用者の方の支援計画の原案を作成および説明し、支援を実施します。・支援状況を把握し、6ヵ月に1回計画の見直しを行います。 ※担当する人数は常時30名程度で、20～30代が中心です。知的障がい、精神障がいをお持ちの方が中心です。 ■就労継続支援B型プレステージ下中町ひまわり：就労継続支援B型とは、障害や難病のある方のうち、年齢や体力などの理由から、企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。年齢制限はなく、障害や体調に合わせて自分のペースで働くことができ、就労に関する能力の向上を目指します。事業所と雇用契約を結ばないため、賃金ではなく、生産物に対する成果報酬の「工賃」が支払われます。 ■就労支援B型の主な作業内容：・「ふみふみうどん」製造／販売・ピーマン味噌製造／販売・農作業・「食事＆喫茶ほのぼ～の」の運営・その他受注作業　など ※サービス利用者様にどのような作業をお任せするのか知っていただくためにも、各作業を経験いただく予定です。 ※喫茶など店舗の運営に係る内容については、状況次第でシフトに入っていただく可能性もあります。 ■組織構成：プレステージ下中町ひまわりには、20名程度（正社員は半分以上）が在籍しています。20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。（平均40歳前後／男性：女性＝1：5） ■働く環境の魅力：・仕事を独りで抱え込むのではなく、みんなで業務を分担する考えが定着しています。個人の業務量の負荷軽減になり、残業は基本的にありません。・深夜時間での業務は発生しません。

＜勤務地詳細＞プレステージ下中町ひまわり住所：岩手県二戸市福岡下中町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：介護処遇手当 ■昇給：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県二戸市】相談支援専門員 ◆基本残業なし／転勤なし／就業環境◎／障がい者相談支援事業所での業務

【二戸地域の地域福祉・障害者福祉に貢献／基本残業なし・腰を据えて働きやすい環境◎／育休取得実績あり】 ■仕事内容：障がい者相談支援事業所「サポートひまわり」にて、相談支援専門員として以下業務をお任せします。 ■具体的には：・障害のある方の環境や心身の状況を踏まえ、自立した日常生活を送るためのサービス等利用計画の作成を行います。・サービス等利用計画の実施状況を把握するためにモニタリングを行い、本人、家族、福祉サービス提供事業所、市町村と連絡調整を行い情報交換を行います。 ■仕事の特徴：相談支援専門員として、フォローを行うサービス利用者様の人数は、約55名（相談支援）程度となります。 ■障がい者相談支援事業所「サポートひまわり」：障害をお持ちのご本人様、またはそのご家族様からの相談に応じて、障害福祉サービスをはじめ、必要な情報の提供や、アドバイスなどを行う事業所です。「サービス等利用計画」の作成を通じて、地域の資源を活用しながら、ご本人様の希望するくらしがかなえられるようサポートします。 ■組織構成：配属先には、社員数20名（うち正社員15名）が在籍しています。平均年齢は42歳程度で、社員の男女比は男性1：女性5となっています。 ■働く環境の魅力：仕事を独りで抱え込むのではなく、みんなで業務を分担する考えが定着しています。個人の業務量の負荷軽減になり、残業は基本的にありません。

＜勤務地詳細＞相談支援事業所サポートひまわり住所：岩手県二戸市福岡字下中町22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：介護処遇手当 ■昇給：1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀合物産

その他商社

岩手県盛岡市月が丘3-40-34

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 50.0歳

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※未経験歓迎【岩手/盛岡】法人ルート営業(農業用資材)◆転勤無し/安定した取引先有

～未経験歓迎！岩手県内のJAとの取引メイン/過去には営業未経験者も入社実績有/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務概要：主に固定のお客様である県内の農協、大型農家に対して、農業資材等の販売、商品の配達が主な業務です。既存の顧客を中心にお任せいたしますが、将来的には新規開拓をお任せする可能性もあります。 ■職務詳細：パイプハウスやビニール等の農業資材のセールス→注文受付→注文を受けた商品の配達→伝票整理が大まかな業務の流れです。営業エリアは岩手県の内陸が中心（北は三戸、南は遠野、北上）です。当社で取扱う商品は、野菜を入れるビニール袋など安価な商品からビニールハウス等の資材など高価な商品まで幅広く、お客様からの注文に迅速に対応するためには商品を覚えることも重要な業務です。各個人の売り上げ目標は自分達で設定を行い、農協や大型農家の固定客への販売のほか、過去の顧客や新規顧客の開拓など担当エリアの中で各自工夫しながら売り上げを獲得しております。当社業績に直結する部門であり、目標の達成度合いに応じ賞与、同社業績によって年度末手当の支給もございますので、非常にやりがいのある業務です。 ■特徴と魅力：農業は天候などの影響を受けやすい業種です。特にビニールハウスは天候などの影響を受け、補修が必要になることがあります。補修に必要な資材の注文が急に入ることも多く、フットワークよく対応することが求められます。特に3～4月は水稲関係、農繁期前にあたり、繁忙期になります。 ■組織体制：営業部門に所属いただきます。4名が在籍しており、各人が担当エリアを持っております。60代の社員からエリア内の担当先の引継ぎを受けながら業務を習得していただきます。また、部署内の方は全員中途入社者のため、入社後も安心して就業出来ます。過去には全くの営業未経験者の方も入社しておりますので、営業経験が無くても問題ありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市月が丘3-40-34 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、職務内容、経験、能力、面接を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回・2.5か月分（前年実績） ※賞与支給は勤務1年経過後からの支給 ※会社業績によって年度末手当支給実績あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社北上まきさわ工房

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県北上市相去町山田2-20

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【岩手/北上】工場長候補（ハム・ソーセージ部門／北上市「食のつながり」認定／残業20H/月）

弊社はハム・ソーセージの製造で高い技術力を持ち、DLG(ドイツ農業協会)金賞受賞を過去６度経験しております。そんな弊社にて品質管理を中心とした製造責任者を担当していただける方を求めております。 ■業務内容：品質管理を中心としたハム・ソーセージの製造工程を幅広くご担当していただきます。具体的には、品質管理、原材料などの在庫管理・発注、営業・業務との連携をしながら工程作業、歩留まりしている原材料からの商品開発をお任せします。 ■キャリアアップ：製造管理業務を中心に、製造現場から商品開発を発信するなど、営業、業務部門とも連携いただき、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。会社とともに成長でき、大きなやりがいを感じることができます。また今後の展開において、現社長の引退後には、新社長を支える重要なポジションとなり、会社の存続に大きく貢していただきます。 ■社内体制：社長、経理責任者1名62歳女性、営業事務2名女性、配送1名男性、営業1名男性、現場13名という仲間とともに会社を運営しております。 ■就業環境について：同社では、夜間勤務などは特に発生しません。また、メンバークラスでは、最大20時間程度の時間外労働となっております。 ■同社のこだわり：同社のハム・ソーセージは、4つのこだわりのもとつくられています。・「おいしさ」にこだわる：加工技術は、本場ドイツのコンテストで連続満点の評価をいただき、金賞受賞を過去６度経験しております。・「創る」にこだわる：小さな工房だからこそ、製法、技術に磨きをかけ、じっくりと時間をかけ製造されます。・「素材」にこだわる：同社では、加工品としてのハム・ソーセージではなく、お肉のおいしい食べ方のひとつとしてお召し上がりいただくために赤身は淡白でくせが無く、脂身には多くの旨みがあるものを使用しております。・「育てる」にこだわる：北上山地の澄んだ空気と緑に囲まれた直営農場で、40年近い飼育経験を持つ私たちが一頭一頭大切にこだわりぬいて健康で安心な豚を育てています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市相去町山田2-20 勤務地最寄駅：JR北上線／柳原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルド遠藤

サブコン

岩手県岩手郡葛巻町葛巻7-91

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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 54.0歳

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【岩手／雫石】営業所長補佐◆年収600万円以上／平均残業20h程度／将来の所長候補◆
- NEW
当社の雫石営業所長の補佐として、営業戦略の策定と営業活動、人材育成を行います。 ■職務内容詳細：・現場業務の推進と進捗管理・営業所スタッフのマネジメント・ケア等・部下の教育・指導及び指示・渉外業務・官積算・入札業務・民間工事の見積り・雫石町および近隣市町での営業活動・顧客や取引先、同業者との商談・情報交換・地域や業界の会合への出席・一部施工管理（現場代理人、主任技術者）業務も担当いただきます ■業務の特徴：・施工管理業務は業務全体の2～3割程度を想定しています・主な営業先は県、雫石町。公共案件の入札営業となります。盛岡市近辺の同業者からの下請け工事の受注も一部対応いただきます入社後先ずは現営業所長の補佐業務と施工管理の業務を担当いただき、入社後5年を目途に営業所長をお任せしたいと考えています。 ■働き方について：・残業時間：月平均20時間程度・休日：年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有休取得の平均日数は10日以上。長時間労働、休みが少ないとイメージされる建設業界ですが、当社では過度な残業の発生もなく、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、子どもの学校行事への参加や家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。お子様の看護休暇は、年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 ■当社について：当社は創業50年以上を数える地域に根ざした建設会社です。主に公共土木工事（岩手県、葛巻町、雫石町等）の受注施工を行っています。自社施工体制を有し管理から施工まで一貫で行えることが強みです。今後は建設業にも生産性向上による働き方改革やＤＸ化が求められ大きな変革を求められています。弊社でもそれらを新しい建設業のあるべき姿ととらえ、建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。また公共事業だけに頼らない強靭な経営体質を目指し、新規事業として一般住宅向けの外構工事事業に取り組んでいます。新たな採用で組織の強化と業務・処遇改善を図り、地域に貢献し信頼される優良企業を目指します。

＜勤務地詳細＞雫石営業所住所：岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～388,000円固定残業手当/月：89,000円～112,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年6月） ■賞与：年3回（8月、12月、5月） ■予定年収は賞与を含んだ金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／葛巻・雫石】土木施工管理業務◆二級有資格者向け／残業20時間程度／転勤・宿泊出張なし◆

【残業20時間以内／転勤・宿泊出張無し／有休取得平均10日以上】岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理（現場代理人、主任技術者）業務全般を行います。具体的には下記の通りです。・発注先との連絡や打合せ・工事計画・実行予算計画の立案・工事測量・現場における作業の指揮監督・施工管理全般（工程・品質・原価・安全）・工事関係書類の作成 ■職務内容補足：〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります〇宿泊をともなう出張の発生はございません〇夜間工事：ほぼ発生なしとお考え下さい（直近10年以上発生していません）〇選考現場へはの直行直帰が可能です〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成：社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。施工管理の人員構成は30代（1名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報：〇年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。子の看護休暇は年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。〇月残業平均20時間程度。建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県岩手郡葛巻町葛巻7-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞雫石営業所住所：岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～259,000円固定残業手当/月：58,000円～74,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年6月） ■賞与：年3回（8月、12月、5月） ■予定年収は賞与を含んだ金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマイヴ

リフォーム・内装・インテリア

岩手県奥州市水沢神明町2-4-1

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設立 2009年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【奥州市／転勤無】注文住宅営業(来店対応中心・飛び込み無）基本土日休み/残業20h

【※未経験歓迎/住宅営業（モデルハウスの来場者対応）/基本土日休み/残業20h/家族・住宅手当◎/転勤無し/オンライン面接可/昨年度賞与実績30～100万円/◎売上右肩上がりの成長企業・口コミも高評価◎】注文住宅の営業として、一緒に会社を大きくしていただけるメンバーを募集します。 ■職務内容：モデルハウスに見学にいらしたお客様や、イベントに来場くださった方の対応をお願いします。来場時のご案内→契約→建築→引き渡し等、全ての工程で窓口となり、お客様の住まいづくりをお手伝いします。具体的には下記業務に従事いただきます。・モデルハウスの接客対応・間取りやデザイン・資金計画などのプランニング・契約関連業務・引渡し・アフターフォロー・集客イベントの企画岩手県南エリアで高い知名度を誇り、飛び込み営業の必要が無く、ポスティングの外注により、来店したお客様のフォロー、コンサルティング業務に専念することが可能です。「マイホームの夢を叶えることに専念したい」、「お客様に寄り添える仕事がしたい」そんな方は是非ご応募ください。 ■教育体制：入社後はOJTで業務に徐々に覚えていただきます。また、月に1度外部コンサルタントを呼んでの勉強会もございます。 ■求める人物像：仕事を通じてスキルを磨きながら、常に最善を尽くすのが社長のモットーです。一緒に会社を大きくしていきたい、当社の仕事を通じて、世の中に貢献したいという気持ちに共感いただける方を歓迎します。 ■組織構成：配属となる営業部には部長1名、水沢営業所3名、一関営業所3名（兼務含む）、不動産課3名（兼務含む）、マーケティング課1名で構成されています。配属は水沢営業所を想定しており、20代～50代まで幅広い方が活躍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の住宅の特徴：ローコストながら、デザイン性が高く、特に感度の高い女性のお客様に人気があります。間取りやデザインのプランニングから関わり、お客様のマイホーム完成までを身近でサポートすることにより、お客様の喜びをダイレクトに感じることのできるやりがいあるお仕事です。お客様は主に岩手県南エリアの方が中心です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢神明町2-4-1 勤務地最寄駅：東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～359,500円固定残業手当/月：22,500円～40,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1回あたり1,000円～16,000円） ■賞与実績：年2回（前年度実績300,000円～1,000,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奥州市】事務＜未経験OK＞◆正社員で安定就業／基本定時退社／連休取得可能◆地域密着の建築事務所

【※未経験歓迎／人柄重視／連休あり◎（来年度：GW10日、お盆11日、年末年始12日休み）／残業5h程／売上右肩上がりの成長企業／家族手当あり／賞与年2回】 ■業務内容：岩手・県南で住宅事業を展開する当社にて、事務業務全般をお任せします。＜具体的には＞・来客、電話対応・仕入請求処理・パソコンでの書類作成、データ入力業務・備品管理、保管・上記に付随する業務 ■当ポジションの特徴：＜幅広い業務経験ができる＞総務・経理・人事など、企業運営に欠かせない業務全般に携わるポジションです。請求書処理などの経理を中心に、能力に応じて幅広い業務に挑戦可能です。＜イベント運営にも参加＞忘年会や記念行事など、社内イベントの企画・運営にも参加し、会社の成長をサポートしていただきます。 ■組織構成：配属の部署には、男性社員1名と女性社員2名が勤務をしております。詳しくは、当社HP「スタッフ紹介」をご確認ください。 ■当社について：自由設計、自社施工のオーダーメイドハウスをご提案しています。どんなお客様の夢もプロの視点で「形」にする一級建築士事務所です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢神明町2-4-1 勤務地最寄駅：東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,000円～170,000円その他固定手当/月：31,000円～40,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・職務手当（11,000円～20,000円/月）・住宅手当（一律20,000円/月） ■昇給：年1回（前年実績：1月あたり2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：100,000円～400,000円） ※昇給・賞与は業績や本人の勤務態度等により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルシン

サブコン

岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9

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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岩手／紫波町】外壁塗装や防水工事などの施工管理◆岩手県内中心/残業ほぼなし！
- NEW
■本求人のポイント：〇同社の仕事に興味をお持ちの方であればどなたでもご応募可能です！〇岩手県内がメインエリアとなりますので地元志向の方におすすめ！〇残業はほぼ御座いませんのでプライベートの時間もしっかり取れる ■業務内容：外壁塗装工事、防水工事など中心に行っている同社にて大手ゼネコンの1次請けもしくは個人向けリフォームの施工管理業務をおこなっていただきます。 ■詳細内容：建築塗装、一般塗装、吹き付け等塗装・防水全般の施工管理を行います。ゼネコンからの案件と一般住宅の比率は6:4程度で今後は一般住宅の案件を増やしていく予定です。 ■組織体制：・営業：3名(60代２名、30代1名) ・事務：1名・役員：2名・施工管理：9名(60代2名、残りは20～30代) 合計15名体制の職場です。 ■入社後のイメージ：先輩社員へ一緒に付いていただき業務を覚えていただきます。 1年程度の時間をかけて徐々に独り立ちしていただきます。 ■担当エリア：岩手県を中心として隣県のエリアまで担当していただきます。 ※移動は社用車で行います。 ■マルシンの2つのモットー：・「マルシンさんにお任せしてよかった！」と言ってもらえる最高の仕事をすること！プロとしての誇りを大切に、持っている知識・技術を駆使して仕事に向き合う時間が、お客様の幸せにつながると信じて、創業から17年間、塗装屋一筋で日々仕事に取り組んでおります。・お客様と末長く続く、よい関係を作っていくこと！今までは、大手ゼネコンの一次下請や、紫波町指名入札業者として、大型物件の新築塗装工事や公共工事を手がけさせていただきました。最近では、ありがたいことに「マルシンが良いって聞いた」というお客様の口コミで、一般の戸建住宅やアパートの施工も増えてきております。現場の大小ではなく、お客様からの「あんたに頼んでよかった！」という感謝の声がなにより嬉しい！「最高の仕事は、感謝という目に見えない対価までもらえる」という経験を次の世代の若い職人にも経験してもらい、誇りを持ってマルシン全員で現場に向き合っていきます！

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手(紫波町)/未経験歓迎！】外壁塗装や防水工事などの施工管理◆岩手県内中心/残業ほぼなし！
- 締切間近
■業務内容：外壁塗装工事、防水工事など中心に行っている同社にて大手ゼネコンの1次請けもしくは個人向けリフォームの施工管理業務をおこなっていただきます。 ■詳細内容：建築塗装、一般塗装、吹き付け等塗装・防水全般の施工管理を行います。ゼネコンからの案件と一般住宅の比率は6:4程度で今後は一般住宅の案件を増やしていく予定です。 ■組織体制：・営業：3名(60代２名、30代1名) ・事務：1名・役員：2名・施工管理：9名(60代2名、残りは20～30代) 合計15名体制の職場です。 ■入社後のイメージ：先輩社員へ一緒に付いていただき業務を覚えていただきます。 1年程度の時間をかけて徐々に独り立ちしていただきます。 ■担当エリア：岩手県を中心として隣県のエリアまで担当していただきます。 ※移動は社用車で行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社深考全幸

不動産管理

岩手県盛岡市菜園1-12-10日鉄鉱盛岡ビル4・5F

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岩手／盛岡市】マンションの販売・仕入れ営業◆完全反響型／インセンティブあり／ノルマ無し◆

■業務内容：新築・中古マンションの仕入・販売のお仕事です。サイトなどからのお問い合わせのお客様をマンションギャラリーや現地をご案内しながら、ご要望をお聞きして、それに沿う提案をしていたきます。訪問営業や電話営業は行っておりません。ポスティング等をお願いする場合もありますが、飛込みの営業など需要喚起のためのアクションは行っていません。問い合わせが入ってきてからの100%完全反響型の営業です。＜マンション仕入れ＞ HPからお問い合わせをいただいたマンションを販売希望のお客様への対応です。お客様の要望を踏まえ査定額を決定し、マンション売却の契約を取り交わします。＜マンション販売＞ HPからお問い合わせをいただいたマンション購入をご検討のお客様への対応です。お客様とのアポイントを通して物件の魅力やローンの返済計画を説明の上、マンション購入の契約を取り交わします。 ■業務補足：・契約を交わした後の対応については、専任の部署が対応します・宅建資格をお持ちの方には重要事項説明もお願いしますが、資格取得前の方の場合は有資格者で対応します（原則入社後に宅建資格の取得いただきます）・全社目標はありますが、各拠点毎、個人毎にノルマや目標の設定はありません・月2～4回程度の宿泊出張が発生する場合があります（1～2泊あり） ■組織構成：営業部営業課配属。配属部署の役割は中古マンションの物件獲得とマンション販売のための商談に対応をする部署です。配属先は30代の男性2名が在籍しています。 ■働き方について：・残業想定20時間程度：お客様とのやり取りについては電話では無く、基本メールやSNSでの対応です。その為、遅い時間までお客様に合わせて対応をしないといけないという状態が発生しません。分業の体制を取っているので、個人にかかる業務の負担が少ないことも当社の特徴です。・年間休日114日（火・水休み）個人の事情で土・日休みたい場合は都度相談をすれば、有休を消化することなく、土日での休日の取得も可能な環境です。 ■インセンティブについて：全社平均で月10万円前後の支給です。活躍している人だとインセンティブのみで年間200万円程度の支給の社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～380,000円固定残業手当/月：62,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★職種未経験歓迎★【盛岡市／転勤無し】マンション査定スタッフ◆土日祝休／定時退社も可◆

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にてマンション査定のお仕事をお任せいたします。入社後数ヶ月間は先輩社員と同じ案件のサポートをしながら、査定の仕事を覚えていただき、徐々に一人でお任せできる案件を増やして行くイメージで考えています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東日本から甲信越地域までの弊社営業エリア内で、一括査定サイトなどからの売却価格の査定依頼に対して、物件資料や販売事例の調査・資料収集を行い、査定書を作成いただくお仕事です。査定価格は、収集された資料を基に営業担当者が決定します。様々な地域の様々な物件に携わる面白味もあり、また不動産業の知識・見識をより深めることができます。 ■職務内容詳細：・マンションの査定を依頼するオーナー様や不動産会社からの査定依頼の受付・マンションの特徴や状態を確認し、市場動向や類似物件の価格について調査・情報収集・調査の結果をもとに、査定書を作成・査定書をメールや郵送でご依頼いただいたオーナー様や不動産会社へご案内・売買の依頼を頂戴した際の契約書の作成 ※現地での内覧調査など出張を伴う仕事は発生をいたしません。原則オフィスでの業務となります。 ■働き方について：・休日：年間休日126日。土日祝日休みの完全週休2日制。・残業：発生しても1日30分程度の残業でほぼほぼ定時での退社が可能な環境です。 ■配属部署について：配属予定の営業推進部は主に当社営業のアシスタントとしての業務を選任で行う部署です。現在、マンション査定の業務については3名体制で対応をしていますが、業容の拡大を見越して増員での採用を行います。 ■当社について：近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～295,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当：資格手当1万円（宅地建物取引士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターブリッジいわて株式会社

ITコンサルティング

岩手県花巻市星が丘1-38-5

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設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【岩手（花巻）】ITエンジニア（年休120日／リモートワーク可／大手元請け案件／UIターン歓迎）

岩手県に工場がある大手メーカーのシステム開発をメインに業務をお任せ致します。 ■業務詳細：システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの工程を担当いただきます。大手メーカーからの案件が8割となっており、岩手にいながらも東京規模の案件に携わることが可能です。お客様先に常駐して業務を進める場合がありますが、基本的には花巻市内での就業です。 ≪対応案件例≫　生産管理システム／オペレーターへの作業手順指示システム／オンプレミスサーバのクラウド化／IoTやAIを用いたスマートファクトリー化に向けたアプリケーション開発　など ■代表の茂庭様の想い：地元の課題解決をしたい、地元に雇用を生み出したいという想いから設立されましたが、地元の企業をクライアントとして雇用を増やすのには限界があると感じられています。まずは大手の案件に携わっていき、組織的にも拡大・ノウハウの蓄積を行っていくことを進めています。そのノウハウをいずれ、地元や地方の中小企業様のために還元していく予定です。 ■同社の魅力 (1)大手メーカーとの繋がりがあり、一次請けの仕事に携われます。 (2)スマートファクトリーなど、最先端の技術（Iot、AIなど）に触れることができます。 (3)岩手の活性化・雇用創出など、地方への貢献ができます。 ■組織構成：社員4名（男性、平均年齢36～7歳）で構成されています。直近採用できた方は、地元IT会社のエンジニアでしたが、同社の事業・ビジョンに興味を持ち、入社されています。他、パートの方が7名（女性、30代）おり、物販（店舗運用）、ネットショップ発送、経理等の事務作業などを担当しています。 ■職場の雰囲気：東京で長年働いていた方が多く、自由度が高いです。半年間フルリモートで就業されているメンバーもいます。 ■開発環境・言語・C# .net framework / Java / PHP / Python等・Oracle / SQLServer / MySQL等 ■同社について：2012年に元ITコンサルタントの代表が、岩手に帰郷し設立しました。岩手名産物販およびITコンサルティングをメイン事業としています。現在、4名の企業ながら東京の大手企業が受けるような大型案件を元請けで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花巻事務所住所：花巻市松園町１－６－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円～666,667円固定残業手当/月：78,617円～157,233円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,951円～823,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／花巻】ITコンサルタント（年休120日／リモートワーク可／大手元請け案件／UIターン歓迎）

（1）クライアントワーク（一次請け（直契約）のみ）　・経営方針や投資予算に応じたIT投資戦略の提案、推進　・経営課題や業務課題に対する改善提案、推進　・全プロジェクトのプロジェクトマネジメント　≪案件例≫ 　　・IoTやAI、数理最適化等を活用したスマートファクトリー化、岩手を代表する食品メーカーの生産管理システム構築、私立高校のDX戦略提案岩手県内の企業様に対し、業務改善、DX推進、生産性向上などを目的としたITコンサルティング・エンジニアリングを担当。全ての案件において当社がクライアントと直接契約を結び、各企業様の案件によって顧問やCTO、コンサルタント、PM、テックリードとして参画し、全工程に携わります。（2）自社クラウドサービス運営　岩手県内や地方の中小企業の業務課題の解決のソリューションとして、中小企業の業務にマッチする自社クラウドサービスの構築・展開・運営を行っています。地方の中小企業の顧問を行う上で、多くの会社が似たような業務課題で困っているが既存のサービスでは解決できていない現状に気づき、その解決のために自社サービスの構築・展開・運営を行っています。（現在3サービス運営しており、全てにユーザがついています。）　このサービスの機能追加・改修、及び導入支援を担当いただきます。（但し弊社は専任ではなく、（1）の事業と兼任して担当いただく形としています）【アピールポイント】　・地元企業とは顧問やCTOといった経営層のパートナーとして契約し、地元企業の経営に対しダイレクトにITの面から支援しています。　・年間億を超える予算の大きな企業の案件も、50万円程度しか予算がない小さい企業の案件も行っています。　・岩手・地方にはあまりない規模と質（IoTやAI、数理最適化等の新しい技術を用いた案件）の仕事を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市星が丘1-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,667円固定残業手当/月：117,914円～157,233円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 617,914円～823,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐々総業株式会社

建設コンサルタント

岩手県下閉伊郡山田町織笠第14地割31-1

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岩手／下閉伊郡】土木施工管理技士～残業月平均15時間／転勤無し／資格手当あり／福利厚生充実◎～
- NEW
～資格手当あり／転勤無し／木・建築工事一式を総合的に行う建設会社～ ■業務内容：・現場の施工管理、工程管理、安全管理、発注担当者との打ち合わせ等を行います。・パソコンによる書類作成やメール等も行います。【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴：・県外への出張があります。・施工管理経験がある方優遇いたします。 ■当社の魅力：社員の年齢層は幅広く、女性の重機オペレーターも活躍しているほか、海外からの技能実習生もおり、構成人員の幅が広くなっています。多様性のある従業員による参加型経営を取り入れており、各従業員の意見を積極的に聞き入れ、常に新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について：・当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北～関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。・建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡山田町織笠14-31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 323万円～406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～322,000円/月24日間勤務想定＜想定月額＞ 253,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/山田町】土木施工管理～転勤無し/資格取得支援制度あり/福利厚生充実◎～

～資格を持っていなくてもOK！全額会社負担で資格取得が可能/日帰り可能な範囲を担当/中途入社者多数/転勤無し～ ■職務内容：土木工事の現場管理全般をお任せします。山田町の公共工事における土木工事現場の管理業務を中心にご担当いただきます。具体的には下記業務になります。・工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、コスト管理など、終業時には日報の作成をしていただきます。工期につきましては、ほぼ1年以内となっており、基本的に日帰り可能な範囲の受注が主となっております。・将来的に当社にいる施工管理技士に対する指導をお願いします。 ■採用背景：当社は下請けがメインのため、元請けでの施工管理の経験を有する従業員が少なく、今後は元請工事を増やしていきたいと考えています。 ■組織構成：土木事業部は13名の正社員と技能実習生3名の16名で構成されています。19歳から66歳まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者の割合が高いため、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社の魅力：社員の年齢層は幅広く、女性の重機オペレーターも活躍しているほか、海外からの技能実習生もおり、構成人員の幅が広くなっています。多様性のある従業員による参加型経営を取り入れており、各従業員の意見を積極的に聞き入れ、常に新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について：当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北～関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。

＜勤務地詳細＞佐々総業株式会社住所：岩手県下閉伊郡山田町織笠14-31-2 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／織笠駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～70,000円＜想定月額＞ 255,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績 ■固定手当内訳：役職手当10,000円~50,000円、資格手当5,000円~(国家資格について支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｄ・ＬＩＦＥ

住宅（ハウスメーカー）

岩手県盛岡市向中野7-18-1

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設立 2010年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡／転勤無】住宅営業◇ノルマなし・未経験歓迎！充実のフォロー／残業20h程度／マイカー通勤可

■業務内容：住宅完成見学会に来場されるお客様への住宅営業に携わっていただきます。・見学会場での接客・打ち合わせ資料の作成・お客様との打ち合わせ・金融機関との打ち合わせその他、付随する業務および指示された業務 ※業務にマイカーを使用します。持込できる方を希望しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴：・見学会に参加いただいた方の接客から契約をいただくまでが主な業務です。契約後はコーディネーター等別の社員が担当します。・他社では住宅の購入意欲が決して高くは無いお客様に対しても契約に繋げるために積極的なアプローチを行いますが、当社では住宅購入の意向の高いお客様に限定をしてフォローを行っております。その影響もあり、接客からの契約率は比較的高めです。・見学会への集客は自社HPの他、SNS広告やTVer広告、チラシの投函などを通して行っています。見学会に参加をされた方への接客で、新規開拓や飛込みでの営業は一切発生いたしません。・見学会の会場は、事務所から車で片道1時間圏内が主です。・接客件数について、1ヶ月間で8組程度新規のお客様の接客を行います。同時並行で対応するお客様も約8組程度となります。 ■配属部署について：営業部（3名、20～30代男性）営業ノルマも無いので顧客の取り合いも無く、和気あいあいとした風通しの良い組織です。 ■入社後の育成について：先輩の営業社員との同行を通してOJTで仕事を覚えて行きます。当面は先輩のサポートと言う形で必要な知識や仕事の流れを学んでいただき、早ければ入社半年後を目処の独り立ちを目指していただきます。 ※仕事の修得については個人差があり、時間がかかる場合もあると承知はしています。入社半年後の独り立ちはあくまでも目標です。 ■勤務場所について：基本は当社事務所での勤務となります。当社には常設の住宅展示場やモデルハウスと言うのはございません。引き渡し前の住宅をお借りし住宅の見学会を実施しています。 ■魅力：・地域でのブランド力が向上をしてきており、当社を認知しているお客様が増えています。・デザイン力に強みを持っているため、魅力的なデザインを目的に当社で契約をいただける顧客が多いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市向中野7-18-1 勤務地最寄駅：仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 334万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,400円～248,800円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：36,660円～51,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,060円～330,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月あたり0円～5,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（計3か月分）※前年度実績 ■その他固定手当：車両手当25,000円、携帯手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラステックアース株式会社

半導体メーカー

岩手県一関市東台14-38

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設立 2004年
従業員数 55名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【岩手/一関/マイカー通勤可】アマダ製のプログラム・オペレーター/残業15h/大正12年から安定経営

～【岩手/一関/マイカー通勤可】アマダ製のプログラム・オペレーター/残業15h/大正12年から安定経営～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：理化学実験装置（ドラフトチャンバー・実験台・クリーンベンチ）・通信機器筐体やトンネル掘進機止水装置（テールパッキン）などの製造を行う当社にて、アマダ製のプログラム・オペレーターをお任せいたします。 ■詳細：・CADデータを機械加工の為、アマダ用CAMデータに変換・CAMデータを加工するアマダ製のプレス（抜き）とベンダー（曲げ）にインプットし加工 ※上記の作業を一連で行う ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について：・主力商品の「ドラフトチャンバー（株式会社島津理化製）」は、研究者等の安全確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップです。・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内シェア80％以上を誇っています。また、国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の建設にも同社製品が活躍しました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市東台14-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回・入社前の実務確認等において、経験・技量・度合いによって賃金アップいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライム下舘工務店

サブコン

岩手県九戸郡洋野町大野8-83-1

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設立 2013年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【宮城県/仙台/2級建築施工管理技士】建築施工管理◆残業月15h程度◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】一般建築や畜産施設などの施工管理、品質管理及び安全管理。工程管理 ■工事案件：集合住宅、店舗、戸建て住宅、畜産施設 ■工事担当エリア：仙台の案件が多数を占めております。他地域での案件に関しては、本人のご希望を考慮しながら割り振りを行っております。 ■働き方について：休日：週休2日制。週末（土・日）休みです。 ■同社の特徴：建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-4-30 さのやビルディング9階A号室勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人の希望を加味し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県/洋野町/営業】経験者募集◎残業月15ｈ程度

■業務内容：・民間工事、公共工事、土木工事、建築工事に至るまで幅広い工事の物件の受注。・依頼のあった施工案件のヒアリング等 ■工事担当エリア：岩手県、他 ■働き方について：休日：週休2日制。週末（土・日）休みです。 ■同社の特徴：建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県九戸郡洋野町大野8-83-1 勤務地最寄駅：JR八戸線／侍浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人の希望を加味し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■歩合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプローチ

サブコン

岩手県紫波郡紫波町平沢長尾沢88-70

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設立 1994年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岩手/紫波】【管理職候補】土木施工管理(転勤なし/UIターン歓迎)

＜舗装工事のプロフェッショナル企業/公共8割で安定しています＞ ■業務内容：土木施工管理として以下業務を担当頂きます。＜詳細＞・施工図の作成、施工計画立案・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■組織体制等：50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方：月残業30時間未満です。(ほぼ全員が18:00には帰社しています)近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足：マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴：・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性：公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢長尾沢88-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【紫波】土木施工管理　◆転勤なし／UIターン歓迎／案件は官公庁・岩手県内メイン／残業10時間◆

＜舗装工事のプロフェッショナル企業／公共8割で安定しています／残業10時間程度／年収500～＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】土木施工管理として以下業務を担当頂きます。＜詳細＞・施工図の作成、施工計画立案・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■組織体制等： 50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方：月残業10時間未満です。近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足：マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴：・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性：公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢長尾沢88-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社門崎

ファーストフード関連

岩手県一関市川崎町門崎字宮畑5

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設立 2008年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳

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【岩手】店舗企画・運営担当（店長職）／熟成肉の人気店を運営～残業月20時間程度／転勤なし～

熟成肉の人気店「格之進」における店舗企画・運営担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：接客・調理／店舗・売上管理／仕入れ・食材管理（店長が管理を行います）／スタッフ教育・採用／取材・メディア対応 ■働き方：残業は月20時間程度、月8～10日休みとご自身もご家族も安心いただける働き方を目指しています。育休・産休制度も整っています。本人の希望がない限り、転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■魅力：入社半年で5万円のベースアップを叶えた社員もおり、頑張りをすぐ収入に反映しています。 ■キャリアアップ：店長以外にもキャリアアップを目指せます。（1）オンラインストア事業や営業へのジョブチェンジ（本人の希望や会社側からの要請でジョブチェンジ可※本人への確認あり）（2）新規事業の立ち上げに挑戦（年功序列ではなく、本人の挑戦したいという気持ちがあれば挑戦可能） ■当社について：食品事業と飲食事業を展開し、食を通じた“地域創生”を行っています。飲食事業は東京と岩手を中心に飲食店を8店舗を直営/FCで展開し、デリバリーやテイクアウトも行いなっています。お客様に美味しさと体験をご提供すると共に、食のショールームとして機能を持ちます。自社のホームページ・SNSでは、生産者への思いや商品の詳細な情報やお肉に関することをお伝えし、お客様やファンの方とインタラクティブなコミュニティを築き、情報を拡散していきます。自社オンランストア、他社EC、大手コンビニや百貨店などの流通取引先様を通じて、お客様の多様な購入ニーズに対応しながら販売を行っています。「いわて南牛」を中心とした、岩手県産黒毛和牛を、格之進独自の熟成方法で旨みを凝縮させた「門崎熟成肉」。岩手県産農産物の「ハブ」又は「ショールーム」として、格之進が本来持っている「格之進らしさ」を大切にしながら、それぞれの格之進店舗の個性をもって「門崎熟成肉」を表現し、世界へ発信していきます。 OnlineとOfflineを連携させ、お客様・取引先様・生産者様を繋ぎ、日本の食の未来をクリエイトしていくのが当社の事業モデルです。第二創業期として新たなステージへチャレンジする仲間を求めています。

＜勤務地詳細1＞ミートレストラン格之進（一関バイパス）住所：岩手県一関市山目字大槻67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丑舎格之進住所：岩手県一関市川崎町薄衣字法道地21-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～固定残業手当/月：53,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて／0.5か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社企業農業研究所

水産・農林・鉱業

岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸水堀287

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【岩手下閉伊郡／転勤なし】未経験歓迎！乳製品営業販売事務サポート◆全国展開乳製品ブランド／残業20h

◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業／ワークライフバランス◎／未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容・製品の発送、受注管理・資料作成、整理、メール対応・電話、来客対応・その他付随する業務 ■組織構成全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは：なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 216,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロッツ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

岩手県大船渡市猪川町字前田9-28

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設立 2011年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳

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【岩手（陸前高田）】言語聴覚士（実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし、土日休み／50代活躍中！）

■業務内容：　セラピストとしてリハビリ特化型デイサービスのリハビリテーション、訪問リハビリテーション、産業リハビリテーション、リハビリテーション勉強会などを行います。 ■業務の特徴：・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　・産業リハビリテーションでは、企業に対してノウハウ提供することで、病欠率を下げ、生産性を上げる取組を行っています。・ほかにも、フィットネス事業、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞訪問リハビリステーションさんぽ住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手（大船渡）】薬剤師（実務経験不問／医師に代わり、健康促進から地域復興に携わる／50代活躍中！）

■業務内容：薬剤師として、調剤薬局における調剤、訪問投薬、薬剤師会勉強会を行います。 ■業務の特徴：・子供クリニックをメインに、1日50枚の処方箋の対応を行います。・本ポジションでは、薬剤師として地域行政と連携し、健康啓発活動を行う他、他業種と連携して業務を行う等、業務の枠にとらわれない仕事にもチャレンジできます。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、設立された会社です。震災により被害を受けた方の中でも、助かった方を健康にしたいという想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 ■求める人物像：・地域医療介護の体制に関して問題意識を常に持ち、患者中心の医療介護を遂行するために既存の保険体制にも課題意識を持っている方。・訪問リハビリ、デイサービス、温浴施設とのコラボレーションに興味がある方 ■同社について：（1）同社は東日本震災の直後に、被災地支援活動から地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。陸前高田で初めてプレハブが建ったのが同社の薬局であり、陸前高田の地域で初めての訪問投薬を実行した会社です。「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念のもと、被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。（2）和気あいあいとした職場となっており、交代勤務や残業はほとんどありません。被災地復興並びに日本の高齢者を健康にするモデル事業のため、やりがいがあり充実して働くことができます。（3）2017年4月にオープンしたRebornデイサービス＆フィットネスは日本で初めてデイサービスとフィットネスを一体化している事業です。陸前高田復興のシンボルである街中商業施設アバッセ内に誕生しました。　調剤薬局だけでなく、介護事業との連携もしているため、非常に地域医療の勉強にもなります。

＜勤務地詳細＞とうごう薬局住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 とうごう薬局勤務地最寄駅：南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 310,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ワイズマン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1

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設立 1983年
従業員数 540名
平均年齢 39.7歳

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【仙台】システム営業（福祉施設向け）◆業界トップクラス／人口減少社会にてニーズ増◆
- NEW
◇◆介護業界向けシステムのパイオニア／残業月20H／年休124日◆◇ ■お任せしたい仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。メインは、山形県酒田エリアのお客様をお任せします。出張やオンラインなどを組み合わせて営業いただきます。 ※週に2泊程度の宿泊を伴う出張の可能性もございます <具体的には> ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■組織構成：仙台福祉支店は支店長30代(男性)の他、営業担当は20代(男性 1名)、30代(男性1名)、60代(男性1名)、事務20代(女性1名)の計5名の組織です。先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3～6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 ■リモートワーク：入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) ■自社システム「MeLL+」の特徴：今回導入いただくのは、全国61,200を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」（メルタス）になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。 ■株式会社ワイズマンに関して。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台福祉支店住所：宮城県仙台市青葉区上杉１丁目１７番７号仙台上杉ビル２階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 449万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 258,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ※その他固定手当：地域手当13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【盛岡】システム品質検査・テスト業務◆平均残業月20h以内／年休124日◆

【未経験からITに挑戦!!／福祉業界向けのシステム品質検査／全国61,200の事業所への導入実績あり／超高齢社会の進展により需要“高”／平均残業月20h以内／ノー残業デーあり／年休124日(土日祝)】当社が自社開発している福祉システムの検査業務を担当していただきます。他部署との連携なども多く発生致します。 ■職務内容詳細：・自社開発システムの動作検証、機能テスト、品質検査・テスト項目の作成、実施・テスト環境の構築・その他上記に付随する業務全般検証の結果、不具合が検知された際の改修作業については開発部門にて対応となります。基本的には動作検証、機能テスト、品質検査の工程を専門に行いますが、システムの詳細設計完了後に、どの様な動作をするシステムかの理解を深めるためにレビューに参加いただく事もございます。一つのプロジェクトに対して、4～5名体制で1～2ヶ月間程度のスパンで品質検査の担当をしていただきます。あくまでも目安ですが、同時に2～3件程度のプロジェクトを担当頂く予定です。 ■組織構成：配属予定の福祉品質検査課は20代(男性2名、女性1名)、30代(男性4名、女性3名)、40代(女性 5名)、50代(男性4名、女性3名)、60代(男性1名)の計23名体制の部署です。当社で開発をする福祉業界向け業務用システムの動作検証業務を専任で担当する部署となります。 ■福祉業界向けシステム例：在宅ケアマネジメントシステム／居宅介護支援ソフト／地域包括支援センター支援システム／介護老人保健施設向け介護ソフト／介護医療院カルテ　…など ■当社について： 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に高く評価をされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～497万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクサス

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県花巻市北湯口1-46-40

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設立 2014年
従業員数 103名
平均年齢 35.0歳

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※即戦力向け◆食肉事業をトータルサポート◆食肉・食品加工品の営業◆海外事業へのチャレンジ可能◆
- 締切間近
<<食品営業の人脈や経験をフル活用／平均年齢30代／充実の福利厚生／事業拡大に伴い積極採用中／ルート営業×新規開拓営業／海外事業へのチャレンジも可>> ■職務内容：食品メーカーやスーパー、食肉店などに向け、自社製造商品や原料肉の提案・販売、加工委託など、販売に繋がるあらゆる角度からアプローチを行います。得意先となる既存顧客フォローも対応いただきますが、入社いただく方には、これまでの人脈や経験を活かして、販路先を電話やメール、訪問などを駆使しながら開拓していただくことを期待しています。結果だけではなく、取り組み部分のプロセスや勤務態度も重要視しています。 ■業務の流れ（一例）： 8:00～9:00…メールチェック、対応（社内外のメール対応します） 9:00～12:00…電話やメールでの営業（新規営業や会議への参加、情報交換、見積もり作成などを対応します） 12:00～13:00…休憩 13:00～17:00…再度、電話やメールでの営業（実際に顧客先にアポイントを取得し、現地にて商談や当社の工場に来ていただき商談する場合もあります） ※将来的に海外へのチャレンジも可 ■当社の特徴や魅力：自社工場（加熱加工や精肉加工）を武器にお客様のニーズに沿った提案ができるのが強みです。外食や量販店、EC事業など販売先は多岐にわたり、得意な分野で活躍できます。また、給料、公休、手当などの充実した福利厚生も完備しています。平均年齢が30代と若い世代が活躍する中、ベテランの方から若手層まで幅広い層で取り組んでいるため、わからないことも聞きやすく、また新しい考えを取り入れながらチームで目標に向けて取り組んでいます。社長を含めて全員が活発でフレキシブルに活躍しています。 ■組織構成：会社全体では約100が在籍しており、工場内での社員が大半を占めており、その他、配達や仕分けをする物流部門や商品開発部門、総務経理などの管理部門、海外事業部門、営業部門で構成されています。配属となる営業部門では、営業部長をはじめとして、本社に部長を含めた10名、広域担当に部長・次長を含めた13名が在籍しています（営業事務の内勤含む）。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区北新宿１丁目１番１５号リービル１階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～313,750円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 288,000円～333,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分）※業績により異なる昇給：年1回（前年度実績5,000～10,000円／月）主任クラスの方の場合、上記額にプラス役職手当10,000/月営業手当40,000/月が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北工商

住宅設備・建材

岩手県盛岡市本宮7-12-41

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設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 38.1歳

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【岩手（盛岡）】フェンスや外構等に特化した施工管理（転勤なし・残業月20時間以内／社員定着率抜群）
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フェンスやガードレール等に特化した現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細：フェンスやガードレール、外構などに特化した施工管理をお願い致します。具体的には、お客様や作業員との打ち合わせ、工事の準備、現場写真の管理、工事完了箇所の品質の確認、パソコンでの資料作成などをお任せいたします。土木関連が売上の7割を占めており、そのうちの９割は道路に関する案件を多く担っています。建設関連・住宅関連についても案件を増やしており、建築に付随する建材（車止め・手すり・門・物置等のエクステリア関係）などの販売・施工を行っています。 ■働き方：出張の頻度は担当現場によりますが、岩手県内が大半です。残業は月平均20時間程度と安定しています。休日出勤もほぼありません。 ■施工事例：はなまき空港、南三陸道路、イオン盛岡南などがあり、表彰も複数受賞しております。有資格者も多く在籍しており、安全工事や地域貢献、ドローンを利用した新規事業などが評価されています。 ■組織体制：全体30名程度で構成されており、土木施工管理技士は8名在籍しています。20代～70代までの幅広い年齢層の方がおりますが、社長や社員の人柄・コミュニケーションや働き方の環境が整っているため、定着率が高いのが魅力です。 ■同社のについて：・同社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。・地域のイベントに参加したり、ゴルフ大会を企画・開催・地域清掃などを行うなど、地域に根差した企業です。・防護柵・フェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線・標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職､外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■深夜労働手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日本都市開発株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岩手県盛岡市津志田中央1-3-28

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設立 2013年
従業員数 122名
平均年齢 -

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【丸の内】経理　次長～部長　※日本住宅グループ／平均残業30H／安定性◎

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・仕訳起票、会計システム入力・月次決算および年度決算処理・予算実績管理・業務分析 ■募集背景：規模拡大および業務内容の高度化により、対応できる人材を1名増員募集します。 ■組織編制：経理課　計2名 ■当社について：当社は、JR東京駅前、丸の内ビルディングに東京本部を構える日本住宅株式会社のグループ企業であり、常に高い品質と高い生産性を追求しつつ、事業展開地域の拡大・人員数の拡大・経営効率の改善等、着実な成長発展を遂げています。当社は、日本住宅株式会社の木造住宅部門から常に十分な発注量を得ており、「パネル生産部」及び「工事部」は安定的な稼働水準を保つと共に、加速度的な企業成長を遂げております。それに伴い、当社内の経理業務も高度化してきており、新たなるフィールドの経理業務に挑戦してみたいという方に適する職場だと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩手インフォメーション・テクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岩手県滝沢市巣子152-409滝沢市IPU第2イノベーションセンター

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設立 2006年
従業員数 31名
平均年齢 31.0歳

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【岩手／滝沢】自社Webアプリケーション開発（社内開発／月間平均残業20～30時間程度）

■業務内容：自社サービスの「おが～るウェブレポ」の開発を行っていただきます。自社サービスであるおが～るウェブレポについて顧客からのカスタマイズやオプション追加のニーズに対してシステム開発をお任せいたします。 ■開発要件： Webアプリケーション開発開発言語、フレームワーク：PHP（CakePHP）、HTML5、JavaScrpt、JQuery、CSS データベース：MySQL OS:CentOS6, CentOS7 開発環境：VSCode 等 ■担当工程：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守。案件によってこれらの工程全てに対してお任せの可能性がございます。 ■自社製品に関しまして：おが~るウェブレポは、産官学共同研究から生まれた「給付費等申請クラウドシステム」です。自治体と教育・保育施設を結び、子ども子育て支援新制度における給付費等の算定並びに申請業務を効率化するために自治体と大学との共同研究により開発されました。現在、保育所の業務効率化に向けた動きが強くなり、国としてもICT導入を促進するための助成金が支給されています。そのため、保育業務支援システムの導入が活況になっています。 ■組織構成と募集背景：配属になる保育DX推進課は20代（男性4名・女性1名）、30代（男性1名・女性１名）、40代（男性1名）の計8名体制です。カスタマーサポートは他にあり、顧客からの問合わせ対応を行う事なく、開発に専念できる環境です。今回は業容拡大に伴い、増員で募集を行っています。 ■企業の魅力： (1)2017年度は岩手県と岩手県立大学との「保育施設と自治体を結ぶICTの実証的研究」を行っており、これまでも滝沢市共同研究事業として2年間保育システムに関する研究を実施しています。また、2022年2月に自治体向けクラウドシステム「おが～るウェブレポ」は特許を取得しています。（特許第7017764号） (2)同社は下記の賞を受賞しています。・岩手県経営品質賞 2015年度ベーシックアワード受賞（2016年6月）・経営情報学会2017年秋季全国研修発表大会にて優秀報告賞を受賞（2017年9月）・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証取得（2017年5月）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県滝沢市巣子152-409 滝沢市IPU第2イノベーションセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 335万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,000円＜月給＞ 231,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6、12月）／過去実績…年間5ヶ月分管理職となった場合の想定年収例：35歳　課長　約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバティワン

住宅設備・建材

岩手県盛岡市津志田南2-6-27

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

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【宇都宮／未経験歓迎】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／残業減らして給与上げるはたらき方◆

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／契約1件につき6万～24万円のインセンティブ／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】同社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市陽東4丁目9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～＜月給＞ 257,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／残業減らして給与上げるはたらき方◆

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／契約1件につき6万～24万円のインセンティブ／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】同社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。

＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～＜月給＞ 257,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなだ

設備管理・メンテナンス

岩手県北上市北鬼柳3-117-1

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設立 1970年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳

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【仙台／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献

消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種（CADオペレーター等）を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴：プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について：資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例：各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■同社の特徴：空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所（仙台）住所：宮城県仙台市若林区荒井6丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～838万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,400円＜月給＞ 260,000円～310,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収は残業手当、役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献

消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種（CADオペレーター等）を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴：プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について：資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例：各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■同社の特徴：空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所（札幌）住所：北海道札幌市北区新琴似9条1-1-5 ファーストレート202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～838万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,400円＜月給＞ 260,000円～310,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収上限は役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モール

サブコン

岩手県盛岡市津志田南3-8-8

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【岩手（盛岡）】店舗内装の施工管理（「オンワード」「フランフラン」などの内装を手掛ける会社）

内装工事および建築工事の現場施工管理をお任せします。 ■職務詳細：同社が請け負う各種内装工事現場にて、工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、原価管理などをお願い致します。同社で受注する工事は、百貨店やイオンなどのショッピングセンターのテナントやオフィスの内装工事が主となっており、関東圏での仕事も多くございます。長期出張となる場合は、ホテル滞在することもあります（会社負担）。案件の規模にもよりますが、短いものは1～2日程度、長くて1か月程度の工期となっています。デパートなどの店舗を施工することが多いため、デパートが閉店した夜間に業務が発生する場合があります。 ■働き方：繁忙期は残業も多くなってしまいますが、年間の3/4は20時間以内/月の残業に収まっています。18:00頃には帰宅されている方も多く、ご自身の用事を優先できる環境です。社労士とも相談をしながら、細かい就業環境を整えている段階です。 ■やりがい、キャリアアップ：店舗づくりが好きな方には、より上流工程に携われるお仕事です。施工管理の募集ではありますが、知識・経験によっては、お客様との打ち合わせなどの顧客折衝、見積、図面づくり、現場までのすべての工程をお任せすることも可能です。 ■配属組織：現在施工管理として働いている社員は5名おります。入社後はまず、一緒に現場に同行していただいて業務に慣れていただきたいと考えています。全員が中途入社者で、店舗内装の施工/設計をやりたいという理由で入社されている方が多いです。 ■同社の特徴／魅力：本社は盛岡に所在しておりますが、「ウェルシア薬局」の新規出店に関する工事や、「オンワード」「フランフラン」など百貨店やデパートのショップの内装にかかる工事の受注も数多くございます。社員は13名と少ないですが、少数精鋭で質の高い仕事が社員の誇りです。 ■事業について：新型感染症の影響もあり、アパレル関連の出店は減少していますが退店工事の受注や、ホテルのリニューアル等の受注が増加しています。また、ドラッグストアなどは出店する企業も多く、現在も引き合いが多く、好調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市津志田南3-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 204万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収については、年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与：あり ■残業手当、夜間手当、出張手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

炎重工株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岩手県滝沢市穴口57-9

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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】事業開発◆一次産業のDX化に挑戦！／自社開発の水上ドローンの開拓◆
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◇◆CEATEC AWARD 2021スタートアップ＆ユニバ―シティ部門準グランプリ／ゼロイチをお任せ◆◇ 【応募者へのメッセージ】同社は、水上ドローン（船舶ロボット）を軸に、第一次産業の自動化を目指しております。今まで磨き上げてきたプロダクトを軸として、ビジネスサイドの拡大を目指すべく事業開発をお任せできる方を2名募集しております。 ■ミッション：『水上ドローンをいかに市場に広めるか』水上ドローンを広めるために、営業および企画を行っていただきます。 ≪営業に関して≫ 業界を問わず、幅広い業界や業種に対しての営業を行っていただきます。ニーズを拾い上げ、お客様にとって最適なプロダクトをご提案する提案型営業を担当していただきます。 ≪企画に関して≫ 過去は下記のようなことを実施いたしました。・ダムにおけるメンテナンス作業を無人化、遠隔実施できる自律ロボットの企画・海上のごみ拾いを行うロボットを企画・船舶で物流を行うロボットの企画 ■組織構成配属予定先人員構成： 40代(男性3名)、50代(男性1名)　計4名体制（※2023年7月時点） ■水上ドローンの開発背景高齢化が課題となっている水辺の作業において、労働資源や食料資源の大量消費が問題になっています。このような問題に対して、水上ドローンを導入することで人的・金銭的コストを軽減し持続可能な対策を行っていきます。また、水上ドローンにて獲得した様々なデータは水辺における課題解決の為に活用可能となるため、それらのデータを自社の独自サーバーに集積し、高付加価値のデータ及び情報を提供しています。 ■今後の展望について 2025年の大阪万博に向け、大手ゼネコンや大学等との共同で「水上ドローン」の開発に注力。万博を機に、当社の水上ドローンの認知を広め、その後の需要喚起を行ない、世界への進出を目指す。また、直近資金調達も完了しており、製品の制御技術や自動化技術の開発、用途に応じた製品の開発に充て活用できる分野を広げ、業界トップシェアを目指す。

＜勤務地詳細＞東京研究所住所：東京都江東区越中島２丁目１－６東京海洋大学越中島キャンパス内勤務地最寄駅：JR東日本線／越中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～433,000円＜月給＞ 330,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／滝沢】生産管理（水上ドローン）※部長職◆協力会社向け製造マニュアル作成／転勤なし／土日祝休み

■採用背景：これまで顧客の要望に合わせて一つ一つ水上ドローンの開発を行って参りました。水上ドローンの認知も進み、顧客からの問い合わせも増加傾向となっています。今後は、これまでに開発をした水上ドローンの中でも市場のニーズが大きい物から優先的に量産化を進め、より多くのお客様へ同社製品を届けて参りたいと考えています。今回は今後の量産化に向けた社内での体制強化を目的とした増員での採用となります。 ■職務内容：水上ドローンや水中カメラなど「制御技術」をコアとした自動化製品、サービスの開発、販売を行う当社の製品部長として下記の業務をお任せいたします。・営業が獲得をしてきた案件に対しての協力会社(製造会社)向けのマニュアルや仕様書の作成・協力会社に対しての納期の調整や交渉・製品及び部品の在庫管理 ■職務内容補足：主な担当製品は自社開発の水上ドローン、水中カメラ。案件の獲得は当社営業が行うので、当ポジションの方にお任せすることは致しません。製品の製造を行う協力会社は岩手県を中心に東北圏内の工場で開拓を進めている状況です。工場開拓については社長、製品部が中心となり対応を進めております。当面は営業獲得をしてきた1案件、1案件に対して協力会社が仕様通りの製品を製造できるようにマニュアルや基準書の作成をすることが重要な業務となって参ります。 ■事業の成長について同社の事業は「水上ドローン」「生体群制御」「受託開発」の3本の柱になっており、水上ドローンの領域でお取引をしたお客様から受託開発のご相談をいただくなど、同じお客様から別の事業領域で受注をする事も多くございます。「同社製品のクオリティーの高さ」と「それを成しえる技術力の高さ」により、リピートや別の領域でのニーズをいただける基盤ができております。※特に、生体群制御（遠隔で生きた魚を誘導するシステム）は世界でも同社のみの技術でございます。 ■今後の展望について 2025年の大阪万博に向けて、大手ゼネコンや大学等との共同で「水上ドローン」の開発に力を入れていきます。万博を機に、同社の水上ドローンの認知を広め、その後の需要喚起につなげていく目標がございます。

＜勤務地詳細＞本社（事業所）住所：岩手県滝沢市穴口57-9 勤務地最寄駅：IGRいわて銀河鉄道線／厨川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞ 370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。