3ページ｜所在地【岩手県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ニッコー・ファインメック株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岩手県一関市千厩町千厩町奥玉字天ケ森75-6

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設立 1980年
従業員数 85名
平均年齢 44.0歳

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【岩手/一関】社内DX企画（リーダー候補）◆残業月10hほど／はたらき方に関する受賞歴多数◆

当社は、産業廃棄物処理をメインに事業を展開しております。そんな当社にて、社内のDXをミッションに、社長直轄部署にて企画～導入定着までを行っていただく方を募集しております。 ■お任せする仕事内容：外部の業者（ベンダー）との窓口になっていただき、情報収集をしたものをまとめ、社内に提案を行っていただきます。＜具体的には＞・基幹システムなどの刷新につき、外部ベンダーとのお打合せを行い、情報収集と社内への提案・既存システムの運用促進と新規システムの導入定着・DXに関する予算管理・業務改善を目的として、社内に導入するとよいものを自分なりに仮説をたて社内に提案 ■組織構成配属部署は、システム課になります。現在は、男性が1名おり、共同して業務に取り組んでいただきます。また、当面の間、ベンダーとの打ち合わせや予算管理については総務課がサポートいたします。 ■社内における環境・ビジネスチャット、ワークフローツールは社員６割が使用。・社内会議も一部ウェブ会議使用。・RPA導入済み。開発サポートあり。・工場エリア内WIFI完備。 ■環境やはたらき方に配慮した積極的な取り組み：当社は、「体の健康」「心の健康」「家庭の両立」「心理的安全性」の4つを掲げ、社員の方がよりよい環境で働くために、社長が率先して働き方改革や健康経営に力を入れております。＜受賞実績＞・健康経営優良法人中小企業部門認定・いわて女性活躍認定企業ステップ2認定・いわて健康経営アワード2023最優秀賞 ■当社の特徴：（1）当社は、廃棄物処理業として特に「電子機器、機械」を得意としております。（2）高度選別機を10年前から導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別において精度の高い技術を有しています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があります。電子機器等の素材選別に特化した同業他社は東北には少なく、その中でも数少ない小型家電の再資源化事業者の大臣認定を有しており、今後の事業展開について優位性があります。（3）収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物中間処理部部門（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を実現します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社立石コンクリート

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1

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設立 1994年
従業員数 42名
平均年齢 46.0歳

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【岩手/転勤無し】コンクリート主任技士～充実した設備・工場長候補へのキャリアパス～
- 締切間近
コンクリート製品の製造を行う当社のコンクリート主任技士としてご活躍いただきたいです。 ■主要製品生コンクリート・スペンサーブロック・フェンス用基礎ブロック・ベンチフリュームなどコンクリート製品を多数取り扱っております。 ■働き方：内勤が6~70%で、外勤2~30%・遠方の出張は10%くらいの頻度です。 ■魅力：・充実した設備プラント・セメントサイロ・骨材ヤード・ミキサー車・圧縮試験機・曲げ試験機などの設備が充実しております。・日本産業規格適合工場（JIS）を始めとした品質の高さ全国統一品質管理基準合格証・日本産業規格適合承認書（プレキャストコンクリート）・日本産業規格適合承認書（レディミクストコンクリート）などの取得をし、平成31年には「全国統一品質管理監査適合工場」として認定されました。 ■キャリアパス：工場長候補として部下の管理、監督のできる方を求めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験により決定します。 ※上記年収は、残業手当を含んでいません。 ■賞与：年2回／8月・12月 ■昇給：11月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オヤマ

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県一関市室根町折壁字愛宕下161

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設立 1969年
従業員数 598名
平均年齢 -

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【岩手県一関市】食品工場における生産管理◇「いわいどり」ブランド

◇奥州「いわいどり」のブランド鶏の生産管理職の募集です◇ 創業以来、私たちは「心から美味しいといわれる鶏肉」を日夜追求し続けています。飼育方法や飼料に工夫をこらし、こころを込めて丁寧に育て、徹底した衛生管理と鮮度のよい鶏肉を、いち早く消費者の皆様にお届けするシステムを作り上げてきました。 ■具体的な仕事内容：食肉生産工場における生産管理業務をお願い致します。生産ラインの管理、工程管理、進捗管理等をお願いしています。 ■組織構成： ■休日について：

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市室根町折壁字愛宕下161 勤務地最寄駅：JR大舟渡線／折壁駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞ 200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（前年実績2.5ヶ月 ※ご経験により年収を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸奥自動車工業株式会社

自動車ディーラー

岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75

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設立 1979年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【岩手】自動車整備士／未経験者歓迎！／資格取得費用会社負担／福利厚生充実◎

創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、整備士として自動車の整備をご担当いただきます。 ■詳細：・お客様よりお預かりした車の車検や点検等の整備業務全般～最新設備を導入していますので、女性の力でも無理なく作業できます。・洗車作業～最新の自動洗車機を導入しているので、短時間での洗車が可能です。・納車作業～店頭でお渡しするだけでなく、お客様の元へお届けに行く場合もあります。 ※未経験の方は資格を持った先輩整備士と一緒に、実際の作業を経験しながらOJTで学んでいただきます。経験を積みながら、資格を取得し、独り立ちを目指していただきます。 ■一日の流れ：【朝】ミーティング、一日の予定と整備する車の確認→【午前中】整備作業→【昼】休憩（60分）→【午後】再度進捗確認のミーティング、整備作業再開→【夕方】工場の片づけや清掃→【退社】※残業時間は月20時間以内です。 ■組織構成：整備部に所属いただきます。本社および宮古店にはそれぞれ7～8名の整備士が在籍しており、20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。未経験で入社した女性整備士も活躍し、日々技術を磨いています。 ■就業環境：社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力：社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIJターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／島越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮古店住所：岩手県宮古市長根2-5-9 勤務地最寄駅：JR山田線・三陸鉄道リアス線／宮古駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 226万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 171,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：過去実績4,000円／月 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／田野畑】自動車整備士リーダー候補／残業月20h以内／福利厚生充実◎／UIJターン歓迎

創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、自動車整備士のリーダーポジションをご担当いただきます。 ■詳細：整備部全体を管理している工場長の補佐をお任せします。工場長が車の入庫状況と各整備士の作業進捗状況を把握し、業務の振り分けを行っていますので、リーダーとなる方には、工場長のフロントに立ち、各整備士の勤務時間を考慮しながら、指示を出していただきます。例えば、残業時間が増えているスタッフがいる場合には、他のスタッフに再度振り分けを行ったり、サポートをお願いする等、各スタッフの整備作業時間に偏りが出ないように管理していただきます。同社には、新卒者からベテラン社員までおりますので、工場長と相談しながら、整備部全体で効率よく作業を行えるように管理いただくポジションです。 ■採用背景：現在、当社は更なる成長を目指し、生産効率を上げ、残業時間を削減するといった働き方改革を行っています。従業員数も増加していることから、スタッフの勤務時間管理を担当する本ポジションの採用を行い、当社が目指す働き方改革をより加速していきたいと考えております。 ■組織構成：本社および宮古店には、それぞれ7～8名の整備士が在籍しています。 ■就業環境：社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力：社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／島越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：過去実績4,000円／月 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ウッティかわい

住宅設備・建材メーカー

岩手県宮古市川井6-35

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設立 1992年
従業員数 111名
平均年齢 50.0歳

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【岩手/宮古市】発電所の管理業務～木質バイオマス発電/残業ほぼなし/転勤なし～
- 締切間近
～集成材の開発、及びバイオマス発電と復興支援を行う当社において、区界発電所内での業務をお任せします～ ■具体的な業務内容：・発電所内の工作物の維持・運用に関する保安の監督業務と発電所全般の運営に関する責任者としての業務を兼任・各種施設の点検、保守、整備（可能であれば） ■組織構成：バイオマス発電所の運営・管理を担っている区界発電所に配属となります。部署の人数は16名（22歳～80歳程度／男性15名、女性1名）で構成されています。 ■働き方：就業時間は8:00～17:15で、休憩は合計75分ございます。残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保していただけます。 ■採用背景：当社は、国産材を活用した製材・集成材製造、発電事業を行っており、業績は好調です。更なる業績向上に向けて人材の確保・育成が課題であり、次世代人材を迎え将来の幹部候補へと育てていきたいと考えております。 ■バイオマス発電と復興支援について：平成26年から、未利用森林資源や工場残材を燃料とする木質バイオマス発電所の稼働を開始させました。発電した電力を再生可能エネルギーとして販売することで、地域の林業の活性化や、新たな雇用の創出など、これからの地域の林業を支えていく重要な役割を担っていると考えています。また、東日本大震災で被災した木材加工工場からも不要となる樹皮を発電用の燃料として受け入れるほか、復興住宅への部材供給など復興支援にも協力しています。

＜勤務地詳細＞区界発電所住所：岩手県宮古市区界第4-168-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。年収は経験と規定を勘案し決定します。予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動します。ご自身の体調やライフスタイルに応じて勤務日数の調整が可能です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社北洲

住宅（ハウスメーカー）

岩手県北上市北鬼柳23地割61-1

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設立 1968年
従業員数 375名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

【岩手／北上】建材の購買担当◆土日祝休み／転勤無／月残業20時間（22-29）
- NEW
■職務内容：当社の購買スタッフとして、住宅用建材におけるサプライヤ管理や仕入れ交渉などの業務を担当していただきます。 ■採用背景・求める役割：購買部の組織強化を目的とした増員採用を行います。当社では注文住宅建築やリフォーム、法人向けの資材販売を行っており、建築資材などの安定確保および原価管理活動が重要な役割を占めています。購買部の役割遂行能力を高めるため、ご経験や知見を活かしながらご活躍を頂ける方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・購買戦略の立案と実行・サプライヤ管理および調整・建築資材の仕入れ交渉・海外建設資材の調達に関する業務・リベート調整および交渉・そのほか外部折衝業務 ■入社後について：これまでのご経験やスキルを考慮し、上記の内キャッチアップ頂きやすい業務からお任せしていきます。まずはメンバーとして調達や仕入交渉業務を担当していただき、将来的には購買戦略立案などの上流工程に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成：現在購買部には7名が所属しています（仙台本社5名、北上本店2名）。入社後はOJTにより業務指導を行います。10年以上のキャリアを持つ先輩社員からノウハウや対応方法を学べるため、購買としての経験をお持ちでない方もご安心ください。 ■当社について：・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。・「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しております。

＜勤務地詳細＞北上本店住所：岩手県北上市北鬼柳23地割61番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 427万円～512万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.00～1.60%　※昨年度実績） ■賞与：年2回（2.00ヶ月分　※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】新築住宅の設計◆内勤／残業月20h／性能やSDGsに関する受賞歴多数◆（23-12)
- NEW
◇◆築30年超えても価値ある住宅を提供／多様なキャリアパス有／残業月平均16h／社会貢献性抜群！◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】注文住宅の設計・施工・販売を手掛ける当社の展示場アドバイザーとして、展示場に来場いただいたお客様の対応をお任せします。【具体的には】・住宅営業と同席のうえ、お客様のご要望の間取りのヒアリングとALTA入力・図面の設計・パース等の作成・図面完成に至るまで複数回のプラン打ち合わせまた、インテリアコーディネート、エクステリアの提案を行う場合もございます。＜ご入社後に関して＞入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。 ■北洲ハウジングが提供する「本物」について《トップクラスの断熱性能》国が定める断熱等性能等級にて、当社の断熱基準は最上位クラスとなっており他の住宅と比較したときに部屋ごとの室温に差がない住まいの提供が可能になります。《築30年超えても価値ある住宅の提供》日本の住宅の寿命は築30年となっておりますが、当社では30年を超えても価値が残るための建築や資材を使った家づくりを行っている。 ■DX推進によるホワイトなはたらき方 2024年問題が起こる5年前から当社ではシステム導入によりはたらき方の改善を行っています。《営業管理ツールを導入》顧客の煩雑な管理をシステムで解決することにはたらき方の改善を行っている。《ANDPADの利用》黒板付き写真管理など業務の効率化を考え、社内システムを見直しANDPADを導入。2022年にはDXカンパニー賞を受賞しています。 ※そのほか、勤怠管理ツールの導入も行っています。 ■多様な研修とキャリアパス人材育成にも力を入れており、多様な研修制度や資格補助制度などもございます。例では、リーダーシップ研修、外部MBAスクールの参加をサポートなどがございます。成績を収めた方には海外での研修も可能になります。また、キャリアパスも豊富であり、新規事業のお任せやマネジメントへの投与など幅広くキャリア構築可能になります。

＜勤務地詳細＞ハウジング事業部埼玉支店住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-106-1MONA-A202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩手三菱ふそう自動車販売株式会社

自動車ディーラー

岩手県滝沢市大釜中道38-2

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

※未経験者歓迎※【岩手/二戸】トラック整備士～　年間休日114日/日祝・土曜隔週休み/残業約10h～

<福利厚生充実/未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度> 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 ■主な業務内容：・大型、中型、小型の各種トラック(1.5トン～25トン)や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。お客様対応はフロントスタッフが対応しるため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 ■組織構成：県北営業所としては12名程度の社員が在籍しております。 ■職場環境：作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■教育研修制度について：入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） ■当社の特徴：ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。

＜勤務地詳細＞県北営業所住所：岩手県二戸市金田一上田面229‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～271,000円＜月給＞ 178,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜モデル年収例＞年収330万円／ 25歳整備職経験5年年収390万円／ 35歳整備職経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岩手/宮古】営業職（トラックリース）～研修体制◎/年休114日/残業約10ｈ～

<福利厚生充実/未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度> 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します。お客様に対してトラックやバスの販売、車検・点検のご案内等のアフターフォロー、メンテナンスや保険を組み合わせたリース商品のご提案をして頂きます。客様の使用頻度に合わせて期間やプランを提案していきます。＜取引先＞既存5割、新規5割程度になります。新規営業も全くの新規というわけではなく、過去商談実績のある企業様や、取引があった企業様への訪問となります。主な取引先様は建設、不動産、運送業界の企業様になります。他にも漁業関係者の方など個人の方からご相談いただく場合もございます。 ■教育研修制度について：入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月～6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■ノルマ各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成：宮古営業所は10名体制となり、内2名が営業担当となります。 ■当社の特徴：ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。

＜勤務地詳細＞宮古営業所（山田町）住所：岩手県下閉伊郡山田町豊間根第2地割6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 326万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～271,000円＜月給＞ 178,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜モデル年収例＞年収360万円／ 25歳営業職経験3年年収420万円／ 35歳営業職経験8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内田工事株式会社

設備管理・メンテナンス

岩手県北上市孫屋敷13-11

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

【岩手／北上市】土木施工管理技士◆転勤なし◆祝日・日休み◆直行直帰可能◆社長に提言しやすい環境

＜土木工事施工管理技士/転勤なし/夜勤基本的になし/直行直帰可能/祝日・日曜休み/残業20ｈ以内> ■仕事内容：現場・事務所での施工管理業務（土木工事）全般をしていただきます・施工計画の作成、施工図面の作成・原価管理、工程管理、安全管理・公共工事施工、下請け業務・その他、現場及び事務所の土木工事施工管理業務にかかる業務 ■求人に関する特記事項：・普通免許がない方は集合で現地に向かいますし、資格取得サポート制もございます。（詳細は面接時にご説明いたします。）・就業先の現場は通勤距離等を考慮して決定します。 ■魅力【代表に提言しやすい環境】当社では社長と社員のコミュニケーションを大切にしております。 ●新規事業提案：社員からの提案によって始まった事業がございます。例えば消防設備事業や鉄骨事業です。働く中で、ご自身で会社をよりよくするための提案や考えを発言していただける方を歓迎しております。 ■今後の事業構想：当社は建設業における管工事をメインとした設備工事を行っています。2022年には加工管及び製缶の工場を立ち上げ事業を拡大しました。今後は、小規模の鉄骨加工場を展開する方針としており、2023年には秋田県に進出します。 ■組織構成： ◆部署：部長、課長、係長 ◆全体：現状社員は63名が在籍しており、設備工事として現場工事が7割、工場にて加工・溶接が2割、その他、事務や営業が1割程度となります。 ◆北上工場：10名在籍工場長、営業か生産管理までを対応している副工場長、品質管理、溶接部門などで構成されています。営業部隊は、副工場長がメインで動いており、設備工事側で専任が1名、現場との兼務の営業が4名ほどで運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市孫屋敷13-11 勤務地最寄駅：北上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 325万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※前職での給与を下回らないように考慮します。・基本給は資格により決定 1級：270,000円～ 2級：250,000円～・昇給：昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／北上市】電気工事施工管理技士◆転勤なし◆祝日・日休み◆直行直帰可能◆社長に提言しやすい環境

＜電気工事施工管理技士/転勤なし/夜勤基本的になし/直行直帰可能/祝日・日曜休み> ■仕事内容：現場・事務所での電気工事施工管理業務全般をしていただきます・施工計画の作成、施工図面の作成・原価管理、工程管理、安全管理・公共工事施工、下請け業務・その他、現場及び事務所の電気工事施工管理業務にかかる業務 ■仕事受注先：官公庁/ゼネコン/サブコン/ハウスメーカー ■求人に関する特記事項：・普通免許がない方は集合で現地に向かいますし、資格取得サポート制もございます。（詳細は面接時にご説明いたします。）・就業先の現場は通勤距離等を考慮して決定します。 ■魅力【代表に提言しやすい環境】当社では社長と社員のコミュニケーションを大切にしております。 ●新規事業提案：社員からの提案によって始まった事業がございます。例えば消防設備事業や鉄骨事業です。働く中で、ご自身で会社をよりよくするための提案や考えを発言していただける方を歓迎しております。 ■今後の事業構想：当社は建設業における管工事をメインとした設備工事を行っています。2022年には加工管及び製缶の工場を立ち上げ事業を拡大しました。今後は、小規模の鉄骨加工場を展開する方針としており、2023年には秋田県に進出します。 ■組織構成： ◆部署：部長、課長、係長 ◆全体：現状社員は63名が在籍しており、設備工事として現場工事が7割、工場にて加工・溶接が2割、その他、事務や営業が1割程度となります。 ◆北上工場：10名在籍工場長、営業か生産管理までを対応している副工場長、品質管理、溶接部門などで構成されています。営業部隊は、副工場長がメインで動いており、設備工事側で専任が1名、現場との兼務の営業が4名ほどで運営しています。 ■会社の特長：【社是】敬天愛人【経営理念】全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類、社会の進歩発展に貢献すること

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市孫屋敷13-11 勤務地最寄駅：北上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 325万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※前職での給与を下回らないように考慮します。・基本給は資格により決定 1級：270,000円～ 2級：250,000円～・昇給：昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東邦テクノス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7-64

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設立 2000年
従業員数 47名
平均年齢 47.3歳

求人情報全2件

【岩手/一関】自動化システムの機械設計～実務未経験可／年休122日／大手企業との長期的な取引実績～

受注開発型のFA装置のメーカーとして事業を展開する同社において、機械設計グループでのFA装置などの機械設計業務をお任せします。・お客様との打合わせから参加し生産設備の要素設計、機器構成・配置のまとめ、基本的なシステム構成の提案・具体的なプロセスの成立性、制御部の設計、保守性・安全性の要件決定など電気設計は専任の方がおりますので、機械の設計に専念することが可能です。また、装置の納品や納品時の設定、納品後のメンテナンスについても別の方が専属となります。主な設計ツールはCAE2Dを使用、その他I-CADもございます。 ■入社後のステップ：まずは加工や組み立て業務からスタートをしていただき、業務の流れや製品についての理解を踏めていただきます。その方の習得度合いによっても変わって来ますが、目安3～5年程度加工・組立の業務を経験していただき、設計職をお任せする予定です。 ■業務の特徴・魅力：（1）主に生産工場で製品を作る過程での自動組立機、検査機、加工機等のカスタムメイドの設備を作る会社です。特に自動車部品、電機、電子部品の分野では当社製品の確実性、精密性、高速性は多くのお客様に高い評価をいただいております。日本有数の企業の技術者とフェイスtoフェイスで、技術的打ち合わせを行い、日本に2つとない機械の基本設計に携われる可能性があります。（2）主要取引先は日立金属、EMデバイス、アイシンなど、大手企業を含むリピーターが多く、お客様との距離が近いことが特徴です。また、設計のほぼすべてを自社内で行い、ノウハウの蓄積をしているため、幅広い提案が可能です。新製品の開発も行っており、福祉や農業など幅広く挑戦を続けています。 ■組織構成：機械設計グループは12名（部長・リーダー3名他、男性6名／女性3名※平均年齢45歳）で構成されています。 ■同社の魅力：（1）ものづくりに興味を持つ大手企業出身者の設計者を中心に加工から組立まで一貫した生産に対応できる体制を整えています。（2）一品一様の設備開発をメインに進めており、特にリレー、車載用部品、一部の電池組立の設備開発が現在の主力分野となっています。（3）売上的には10億円台と、リードタイムが長いことから納品時期により多少のバラツキはあるものの、堅調な伸びを示しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7-64 勤務地最寄駅：東北本線／一関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第一組立工場住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞機械加工場　第二組立工場住所：岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～210,000円＜月給＞ 184,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回（5月・12月）※会社業績による／過去実績2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／一関】FA装置の機械設計～UIターン歓迎／年間休日122日／大手企業との長期的な取引実績～

受注開発型のFA装置のメーカーとして事業を展開する同社において、機械設計グループでのFA装置などの機械設計業務をお任せします。・お客様との打合わせから参加し生産設備の要素設計、機器構成・配置のまとめ、基本的なシステム構成の提案・具体的なプロセスの成立性、制御部の設計、保守性・安全性の要件決定など電気設計は専任の方がおりますので、機械の設計に専念することが可能です。また、装置の納品や納品時の設定、納品後のメンテナンスについても別の方が専属となります。主な設計ツールはCAE2Dを使用、その他I-CADもございます。 ■入社後のステップ：まずは加工や組み立てから行っていただき、業務の流れや製品について理解いただいてから徐々に設計業務を任せていきます。 ■業務の特徴・魅力：（1）主に生産工場で製品を作る過程での自動組立機、検査機、加工機等のカスタムメイドの設備を作る会社です。特に自動車部品、電機、電子部品の分野では当社製品の確実性、精密性、高速性は多くのお客様に高い評価をいただいております。日本有数の企業の技術者とフェイスtoフェイスで、技術的打ち合わせを行い、日本に2つとない機械の基本設計に携われる可能性があります。（2）主要取引先は日立金属、EMデバイス、アイシンなど、大手企業を含むリピーターが多く、お客様との距離が近いことが特徴です。また、設計のほぼすべてを自社内で行い、ノウハウの蓄積をしているため、幅広い提案が可能です。新製品の開発も行っており、福祉や農業など幅広く挑戦を続けています。 ■組織構成：機械設計グループは12名（部長・リーダー3名他、男性6名／女性3名※平均年齢45歳）で構成されています。 ■同社の魅力：（1）ものづくりに興味を持つ大手企業出身者の設計者を中心に加工から組立まで一貫した生産に対応できる体制を整えています。（2）一品一様の設備開発をメインに進めており、特にリレー、車載用部品、一部の電池組立の設備開発が現在の主力分野となっています。（3）売上的には10億円台と、リードタイムが長いことから納品時期により多少のバラツキはあるものの、堅調な伸びを示しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7-64 勤務地最寄駅：東北本線／一関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第一組立工場住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞機械加工場　第二組立工場住所：岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円＜月給＞ 210,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回（5月・12月）※会社業績による／過去実績2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

釜石グレーンセンター株式会社

倉庫業・梱包業

岩手県釜石市港町2-1-1

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳

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【岩手/釜石】電気設備維持管理／部長候補◆丸紅、三菱商事、日本製鉄合弁/残業月5H／年休日122日
- NEW
◆web面接可/引っ越し費用負担あり/県内シェアトップ/サイロによる倉庫業◆ ■仕事内容：部長候補として、当社が保有するサイロや付随する設備の維持管理業務の統括をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には下記4つです。 1,サイロ事業部管理：当社が取り扱う飼料を貯蔵する倉庫（サイロ）や付随する電気設備などの維持管理、保守点検を行っていただきます。釜石港に数ヵ月に1回入港する船からサイロへの移し替え及び隣接する飼料会社への販売、スケジュール管理や円滑に工程を進めるための各種業務の管理を行っていただきます。 2,計数管理：予算管理（売上や経費等の予測など）、施設を維持するための修繕計画の策定および発注する業者との交渉、現場の安全管理、労務管理 3,人材育成：取引に関係する会社（製鉄、商社など）との人脈の維持や確保、次期管理職の育成 4,社長補佐：社長は親会社からの出向で、概ね3年ほどで交代していきます。地元出身者ではなく、当社の業務をあまり把握していない状態で赴任となるため、地域との繋がりや業務に関するレクチャーなど、全面的なフォローが必要になります。 ■組織構成：社長（出向者）、執行役員1名（59歳）、課長（36歳）、社員13名（40代2名、30代7名、20代4名）の16名で構成されています。 ■勤務環境：イレギュラー対応もほとんどなく、業務スケジュールが設定されているため月の残業が5h程度です。働き方の見直しをし、休みがとりやすい環境作りをしております。 ■応募者へのメッセージ当社は、丸紅、三菱商事、日本製鉄の合弁会社であり、サイロによる倉庫業を経営しております。現在、当社の電気設備の管理をしている部長が定年間近となっており、後継者として実務面から実質的に統括する責任者になっていただける方を募集しております。 ■この仕事のやりがい：～「食」と「エネルギー」の維持に直結～当社が取り扱う飼料原料等は家畜の生育のため、24時間365日供給できる体制が必要であり、私たちの「食」の維持に直結する業務です。また、同じく取り扱っている石炭はエネルギー工場に必要であり、こちらも必要不可欠です。日々の生活を維持するためには供給を止めないような設備管理・顧客折衝・トラブル対応などが求められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県釜石市港町2-1-1 勤務地最寄駅：JR釜石線／釜石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 610万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～433,000円＜月給＞ 400,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1か月あたり3,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回(1,300,000円 ※前年度実績） ※経験により、年収は変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンフィールド

建材（商社）

岩手県紫波郡紫波町大巻八竜50-1

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設立 1997年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／一宮市】ルート営業 ◆土日祝休み／転勤無／年休127日／街の豊かな景観づくりに貢献◆

当社は、グローバルメーカーであるデュポン社の資材正規代理として、日本国内におけるシェア率90%を持っています。そんな当社にて、既存営業としてまちの景観づくりための建材や造園土木資材の販売をお任せします。 ◎顧客について：土木資材の販売店、問屋、官公庁などがメインのお客様になります。 ◎商品について：雑草対策のシートや木の根の成長を抑制するシートを販売いただきます。当社を通じる事でしか販売ができない商材などの優位性があります。競合となる商品も多い分野ではありますが、デュポン社が独自開発した商材は知名度が高く、信頼も厚いため営業しやすい商材です。 ◎営業スタイル：取引先となる企業に商品提案をする仕事で、新規または既存のお客様先をコツコツと回っていきます。取引先の大半が施工店に商品を卸す問屋さんなので「商品を施工店に薦めやすくなるように魅力を伝える」営業をしていただきます。基本的には定期的に発注をいただけるため、ノルマは設けられていません。お客様との信頼構築に力を注いでください。また、施工現場での技術指導や作業補助も行っていただきますので、お客様への貢献度も高いのが特徴です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：反響営業がほとんどです（一部新規あり）。　担当エリアによりますが週1～５日程度の出張がございます。 ■入社後：まずは商品説明や業務説明を行います。商品ラインナップは大きく６種類ほどですが、関連商品を含めるとそれぞれ30種類程度になります。その後は、１～３ヶ月間かけて先輩社員との営業同行を通じて当社での営業としてのノウハウを身につけます。少しずつ取引先を引き継いでいくイメージです。 ■組織構成：配属予定の中部営業部は、営業本部長（50代・男性）、営業担当（20代・男性 2名）、営業事務（40代・女性 2名）で構成されてます。同営業部では静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、福井の顧客を対象に営業活動をしています。 ■当社について：当社は、1802年創業の大手サイエンスカンパニーである米国デュポン社の販売元として、輸入・製造・販売を一貫して手掛けています。商品は質の高さや確かな技術力から業界内でも注目されています。

＜勤務地詳細＞中部営業部住所：愛知県一宮市瀬部巡見18 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 388万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,150,000円～4,480,000円固定残業手当/月：52,500円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 277,500円～394,600円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■その他：年収には業績に応じた特別支給も含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みちのくカスタマーサービス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-21

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設立 1990年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／矢巾】損害保険営業◆転勤無し／個人目標・ノルマ無／土日祝休◆
- NEW
【既存メイン／年休122日・基本土日祝休・残業月20H以内・17:30定時・夏冬休暇有と働きやすい環境／正社員】 ■お任せしたいこと：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）既存営業既存のお客様（個人・法人）への自動車・火災保険等の損害保険更新提案を中心に行っていただきます。＜具体的には＞・更新タイミングを迎えるお客様リストを元に電話・メール等でアプローチ（アポ取り等）し、対面・電話・メール・郵送等お客様により補償内容の見直し提案や手続きをしていただきます。・お客様が事故（自動車・火災保険等）にあわれた際の対応をしていただきます。基本的には事故対応は保険会社事故対応担当が行いますので、事故の解決まで保険会社と連携してお客様をフォローしていくイメージです。・お客様が自動車を買い替えた等、保険内容が変更になった際の変更手続き対応を行っていただきます。（2）新規営業　新規のお客様（個人・法人）の獲得を行っていただきます。＜具体的には＞当社別部署やグループ会社の営業担当に商談同行し、お客様に保険の提案を行っていただきます。 ※飛込み営業はしておりません。入社後当面は岩手県を担当していただく予定ですが、将来的には秋田県や青森県などの地域も担当していただく可能性もあります。車での移動となり基本的には日帰りでの対応となります。（長期間の宿泊を伴う出張は発生いたしません） ※既存営業と新規営業の割合は7：3で既存営業がメインになります。 ■ノルマ・目標について：個人単位のノルマはありませんが、部署としての目標があり、組織としての目標達成を目指して活動していただきます。 ■組織構成：営業2名（40代男性1名、50代女性1名）・事務1名（20代女性1名） ■仕事の特徴：・お客様は主にみちのくコカ・コーラボトリンググループ社員とOBですが、一部一般のお客様もいます。・取り扱い保険会社は損保ジャパン・東京海上日動、SOMPOひまわり生命、東京海上日動あんしん生命保険の4社です。・弊社は県内で比較的大きめな企業代理店になるため、特に損害保険会社の営業担当、事務担当、事故担当と密に連携をとりながら進めることができています。

＜勤務地詳細＞保険サービス部住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2か月分／過去実績） ※フルコミッションではなく、毎月安定的に収入を確保できる環境です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＣ南部コーポレーション株式会社

サブコン

岩手県奥州市水沢佐倉河字慶徳71EC慶徳ビル2F

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設立 1972年
従業員数 92名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【岩手／奥州】建築施工管理◆転勤無◎働き方改革推進◆60代の方も活躍中！◆安定性◎創業60年以上

◇◆働き方改革推進中／岩手県内メイン／転勤なし／創業60年以上・多角的に地域を支える企業◆◇ 当社は、60年以上奥州・岩手での活動に取り組んでいる総合建設会社になります。今回は、商業施設や分譲マンションを手掛けていただく建築施工管理技士の方を募集いたします。 ■入社後の業務【変更の範囲：無し】現在、盛岡での分譲マンションの施工に取り掛かっております。まずは、本案件から参加いただきます。もし、ホテルやアポートを希望される方には、会社全額負担で住居費をお支払いいたします。＜詳細＞・建築工事の現場管理・建築工事の積算業務・実行予算作成・工程管理・品質管理・各種折衝等 ■業務の特徴：・働き方改革を推進しており、残業は月8時間程度、年間休日も112日に増加、会社指定日の中で有給休暇取得などを行っています。・年末年始も5日以上の連休をとることが可能です。・主には北は盛岡から南は宮城までです。そのため直行直帰になることが多くなります。・夜勤はほぼ発生しません。 ■組織構成：現在、建築部門の部署に7名の方がおられます。20代3名、50代3名、60代1名。若い方からベテランまで活躍いただける組織になっております。 ■当社の魅力～岩手・奥州に根差した総合建設会社～当社は、「郷の家」や「とちふる」など事業としては多角的に運営しており、計6部門を展開しております。岩手県奥州市において半世紀以上にわたり土木・建築に携わってきた東北の総合建設業者です。土木、建築、住宅、解体、不動産と業種は多岐に広がっています。グループ関連会社に南部運輸があり砕石や解体からダンプ運搬まで一貫して引き受けることができる強みがあります。また産業廃棄物の許認可を取得し、建設系廃棄物プラントで総合的にリサイクルに取り組み廃棄物100%再生を目指しています。社風としましては活気がありやる気のある人材を積極的に登用しています。その為、将来的に管理職にも挑戦できます。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字慶徳71番地 EC慶徳ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、ご経験に応じて変動致します。 ※月給制になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤建設

サブコン

岩手県岩手郡岩手町沼宮内9-11-3

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 54.0歳

求人情報全2件

【岩手／滝沢市】建築施工管理技士（年間休日124日／残業月4時間／創業95年の老舗企業）

公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、建築施工管理技士として業務をお任せいたします。 ■詳細：同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。その中で、関連する建築の依頼も多く、民間企業の社屋の建設案件をいただくことがあります。今後はより民間側の建築案件の受注も増やしていきたいと考えており、増員採用を行います。 ◎担当エリア：直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。 ■組織構成：滝沢出張所は施工管理が１名、事務スタッフが１名の２名体制となっています。今後の展開を踏まえ、滝沢にて即戦力となりご活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■働き方：残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています（まとめて長期休暇を取る場合もあります） ■同社について：・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い「エコアクション21」および「いわて地球環境にやさしい事業所」の認定を受け、建設廃棄物の3Ｒの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。 ■受賞歴：・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事・岩手県優良県営建設工事・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰・一般国道281号大坊地区道路改良（その9）工事・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事

＜勤務地詳細1＞滝沢出張所住所：岩手県滝沢市中村55-5 メゾンフレール101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岩手県岩手郡岩手町沼宮内9-11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※昇給は業績を勘案して、不定期に行っています。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手（岩手町）】土木施工管理技士（創業95年の老舗企業／年間休日105日・残業月4時間）

公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、土木施工管理技士として業務をお任せいたします。 ■詳細：同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。案件が増加している背景もあり、増員採用を行うことで、より多くの案件獲得・事業展開をしたいと考えています。 ◎担当エリア：直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。 ■組織構成：岩手町本社においては、工務部24名、総務部4名、営業部5名で構成されています。今回は工務部の土木チームへの配属になります。施工管理として働いている方は9名おり、その他の方は作業員スタッフとなっています。 ■働き方：残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています（まとめて長期休暇を取る場合もあります） ■同社について：・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い「エコアクション21」および「いわて地球環境にやさしい事業所」の認定を受け、建設廃棄物の3Ｒの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。 ■受賞歴：・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事・岩手県優良県営建設工事・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰・一般国道281号大坊地区道路改良（その9）工事・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡岩手町沼宮内9-11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※昇給は業績を勘案して、不定期に行っています。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社タカヤ

サブコン

岩手県盛岡市本宮5-5-5

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設立 1954年
従業員数 242名
平均年齢 -

求人情報全9件

【愛媛（松山市）】建築施工管理（残業月25時間程度／グッドデザイン賞受賞／泊まりの出張ほぼなし）

建築施工管理業務をご担当頂きます。注力している工場のトータル設計・施工事業に力を入れているため、工場の案件が増えています。主要案件の工場以外にも、ホテルや地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。＜詳細＞各種申請業務/施工計画書の作成、打合せ業務/PJTの予算書作成、予算管理、損益・工事資金管理/施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他)/安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ◎資格取得支援制度：総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しています。 ■施工実績：2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。 ■働き方：残業は月25時間以内と安定的です。働き方改革に力を入れており、残業が多くなっている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただいております。 ■人材育成：部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 ■ダイバーシティ推進：社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100％。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 ■労働環境：健康経営優良法人2017年・2018年・2019年連続認定。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 ■社風：創業90年を迎え、「タカヤの23の取り組み」としてユニフォームをおしゃれなデニム調に新調、「サンキューカード」や若手中心のOB・OG会など、先進的かつ斬新な取り組みを行っています。社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風です。

＜勤務地詳細＞四国支店住所：愛媛県松山市余戸南三丁目6-30 勤務地最寄駅：鎌田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はご経験とスキルに応じて変動します。 ■昇給：年2回（1月、7月、年2回見直しあり） ■賞与：年2回（2019年実績7月、12月※約3ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手(盛岡)】土木施工管理(1930年創業/若手・女性・外国籍の方も活躍する企業様)

環境建設部にて土木施工管理業務を担当頂きます。工事の品質・工程・原価・安全の管理を行い、現場指揮と業者との売り合わせを行います。環境建設部はダム、河川、道路、トンネルなど町づくりの基盤となるライフラインを整備し、測量業務、施工管理試験の講習、コンクリートひび割れ調査など各種土木業務の支援サービスも行っています。 ■環境建設部について：創業時からメインビジネスである土木・建築事業の土木部門を担っています。30名の組織で案件規模に応じて施工管理の人数を据えています。 ■働き方：残業は月25時間以内と安定的です。働き方改革に力を入れており、残業が多くなっている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただいております。 ■当社の魅力：・ダイバーシティ推進…社内の1／4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用し復帰されている方もおります。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっております。・資格取得制度…施工管理や建築士、インテリアコーディネーター等総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しております。 ■当社の特徴：スローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れております。2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞いたしました。そして「健康経営優良法人」2017年、208年に連続で認定されました。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。このように社外から先進的な取り組みに対して評価を受けております。今後、社会の変化が激しく速くなっていく中で、社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風であることが前提となります。今後も、固定観念に捕らわれない柔軟な発想でスピーディーに対応できる、しなやかで強い会社を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮5-5-5 勤務地最寄駅：東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～＜月給＞ 275,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（1月、7月※年2回見直しあり） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社盛岡共同技術センター

建築設計事務所

岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20東日本不動産盛岡駅前ビル

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設立 1985年
従業員数 5名
平均年齢 51.4歳

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【盛岡】河川構造物の設計～年間休日120日（土日祝）/18時代に退社目安/大手コンサルタントと提携～
- NEW
■業務内容：河川構造物の設計をお任せ致します。設計企画、設計計算がメインの業務となります（図面担当は別でおります）・河口堰、堰、水門、樋門、閘門、頭首工、導水路、揚排水機場、堤防、護岸、地盤変形解析・河川構造物の設計・構造物の耐震性能調査・二次元浸透流解析、FEM解析【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：全国への出張が発生します。現在は、新型感染症の状況もあるため、お客様と打ち合わせは基本的にオンラインで実施しています。ですが、設計を進めるのにあたり、現場を見ておく必要があるため、最低、週１回以上の出張が発生します。残業30～40時間程度となり、完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成：代表の佐々木様、総務経理1名、図面担当が3名(1名は女性で在宅ワークをされています)、設計担当が5名で構成されています。40～50代の方が在籍しています。 ■同社の特徴：大手建設コンサルタント会社と提携をしており、安定的な受注を見込んでいるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通 16-14 エンジェルビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績／計3.50月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手（盛岡）】河川構造物の設計（完全週休二日制／大手コンサルタントと提携し、安定受注）

■業務内容：河川構造物の設計をお任せ致します。設計企画、設計計算がメインの業務となります（図面担当は別でおります）・河口堰、堰、水門、樋門、閘門、頭首工、導水路、揚排水機場、堤防、護岸、地盤変形解析・河川構造物の設計・構造物の耐震性能調査・二次元浸透流解析、FEM解析 ■働き方：全国への出張が発生します。現在は、新型感染症の状況もあるため、お客様と打ち合わせは基本的にオンラインで実施しています。ですが、設計を進めるのにあたり、現場を見ておく必要があるため、最低、週１回以上の出張が発生します。残業30～40時間程度となり、完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成：代表の千葉様、総務経理1名、図面担当が3名(1名は女性で在宅ワークをされています)、設計担当が5名で構成されています。25、35、55、60歳と幅広い年齢の方が在籍しています。 ■同社の特徴：大手建設コンサルタント会社と提携をしており、安定的な受注を見込んでいるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績／計3.50月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社栄光商会

警備・清掃

岩手県久慈市栄町第37-78-7

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【岩手（久慈）】「ダスキン」の販売営業（未経験歓迎／ルート営業7割／転勤なし）

■業務内容：既存の顧客を中心として、新製品のご紹介やモップ、マットなどのレンタルや販売を一般家庭及び企業へしていただきます。はじめの配属はビジネスサービス部門orホームサービス・ヘルス＆ビューティ部門のどちらかです。＜ダスキン事業部について＞・ビジネスサービス部門(法人) ・ホームサービス・ヘルス＆ビューティ部門(個人) ・管理業務部門(受発注等の管理部門) ※個人向けのモップ等の交換は業務委託のスタッフ対応しますが、一部地域は従業員が対応します。 ■事業部について：体制：ダスキン事業部は社員は17名おり、ビジネスサービス部門3名・ホームサービス・ヘルス＆ビューティ部門3名・管理業務部門10名残業：平均残業は20時間程度 ■特徴：・1973年、ダスキンフランチャイズチェーンに加盟し、久慈市で創業しました。「ダスキン」のフランチャイズチェーン加盟店として、一般家庭、企業へのモップ、玄関マット、空気清浄機、浄水器等のレンタル、化粧品及び健康食品の販売を行っています。三陸沿岸ダスキンフランチャイズ加盟店では、25年間売上トップを維持しております。・当社の使命は、「喜びのタネまき」をする事です。つまり、「他の方々のお役に立つ人生を送る」事です。これらを実践する為、定期的に一般家庭約7,000軒、企業／官公庁700軒を訪問し、お客様との信頼を深める活動をしています。・新規事業への取り組みは、2015年11月に住宅型有料老人ホーム「こはくの風内丸」を盛岡市内丸に開設しており、2021年までに、更に同様の施設2拠点を開設する計画です。なお、新規事業は、社員からアイデアを募集し将来性を検討し事業化します。多くの社員が、事業の責任者になることで人間的成長が見込めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県久慈市栄町第37-78-7 勤務地最寄駅：リアス線／久慈駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（ダスキン事業部6月) ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手/盛岡】【管理職候補】施設長候補(1973年創業/福利厚生充実)

■業務内容：介護事業部の管理監督者として、施設長代行又は施設長の役割を担っていただきます。情報取集等状況把握分析及び付随する行動計画策定/担当施設および部署の計画策定、下位組織への展開/人材育成の遂行/複数拠点総括管理業務/介護業務（身体介助、生活援助） ※入社後は介護業務と通して、業務に精通して頂き、その後、管理監督者からの引継ぎを受けていただく予定です。 ■体制等・就業時間補足8:45～17:45／9:00～18:00／12:00～21:00/他に夜勤ありです。(夜勤は月4～6日、残業は月5時間) ・介護事業部は22名体制です。 ■当社の特徴：・1973年、ダスキンフランチャイズチェーンに加盟し、久慈市で創業しました。「ダスキン」のフランチャイズチェーン加盟店として、一般家庭、企業へのモップ、玄関マット、空気清浄機、浄水器等のレンタル、化粧品及び健康食品の販売を行っています。三陸沿岸ダスキンフランチャイズ加盟店では、25年間売上トップを維持しております。・当社の使命は、「喜びのタネまき」をする事です。つまり、「他の方々のお役に立つ人生を送る」事です。これらを実践する為、定期的に一般家庭約7,000軒、企業／官公庁700軒を訪問し、お客様との信頼を深める活動をしています。・新規事業への取り組みは、2015年11月に住宅型有料老人ホーム「こはくの風内丸」を盛岡市内丸に開設しており、2021年までに、更に同様の施設2拠点を開設する計画です。なお、新規事業は、社員からアイデアを募集し将来性を検討し事業化します。多くの社員が、事業の責任者になることで人間的成長が見込めます。

＜勤務地詳細＞有料老人ホームこはくの風内丸住所：岩手県盛岡市元町1丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（介護事業部11月) ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社中松屋

食品・GMS・ディスカウントストア

岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

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【岩手／岩泉町】菓子製造※工場長候補／経験者歓迎／夜勤無／老舗和洋菓子店／年齢不問

創業から95年の歴史を持つ老舗和洋菓子店にて、菓子製造を手掛ける工場長の業務をお任せします。焼き菓子・上生菓子などを始めとした、各種和菓子の製造業務、商品開発などを行います。大枠、和菓子担当と洋菓子担当に分かれていますが、メインは和菓子となります。 ■募集の背景：退職した工場長に変わり、改めて新しい人材を採用することで生産体制の強化を図りたいと考えています。新商品づくりの意思決定および、菓子の知識がまだまだ浅いスタッフへのスキルアップも図っていただくご活躍に期待しています。 ■期待したい役割：通常の製造の仕事に加えて、商品企画などもお任せします。お菓子を作るという観点から、社長と連携をしながら新しいものを生み出したいと考えています。また、業務に慣れてきたら、現社員のマネジメントや技術面での育成もお任せします。 ■同社の方向性：現在はお客様の年齢層が高めになっており、贈答用でのご贔屓が多いので、時代にマッチしなくなるのではないかと懸念しています。今後は、若い方にも自分用に買ってもらう様な商品、ちょっとした手土産といった商品開発を行い、並行して、贈答用やご褒美になるようなものも売り出していきたいと考えています。 ■組織構成：役員1名（代表）、店舗：社員1名、アルバイト2名、工場製造：社員7名、アルバイト1名、本店喫茶店：アルバイト3名という構成になっています。配属となる製造部門の年齢構成は20代3名、30代2名、40代2名となっています。 ■同社について：麗しいこの水と南部赤松をはじめとする深い森の奏でる唄を風土として、この地をふるさととした先人達の心意気を伝えながら、同社は岩手のこころを託す菓子づくりにつとめています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1～2ヶ月分） ※時間外労働手当について、固定支給となる場合がございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

銀河フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県花巻市南川原町191

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設立 2002年
従業員数 168名
平均年齢 43.6歳

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【東川口駅徒歩4分】食品ルート営業 ~営業未経験可/土日休み/残業20時間/大手取引多数の安定企業~
- 締切間近
～ハム・ソーセージの食品営業（既存中心）/営業未経験歓迎/「減塩＆糖質ゼロシリーズ」などの製品を手掛ける食品メーカー/研修充実◎/完全土日休み/残業20時間～ ■担当業務：ハム・ソーセージの提案営業を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業手法：既存のお得意先へ定期に訪問して提案を行うルート営業が中心です。 ■詳細：主な営業相手はスーパーマーケット（バイヤーさん、各店舗の課長さん、主任さん）または食品卸問屋。事前に商談のアポイントを取得。商談の中で商品棚の演出提案、特売企画の提案、売れ筋商品の紹介から商品の新規導入、棚割りシェア拡大を提案していただきます。調理メニューの提案から、関連食材とのクロス販売の提案等、自由な提案が出来るのが当社の営業の面白みです。 ■担当顧客：関東・甲信地域のスーパーマーケット、GMSが主な顧客です。一人あたり10～15社程度を担当頂く予定です。大手チェーンを担当の場合、1～2泊程度(2回/年)の出張もございますが、それ以外は宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ■目標や評価について：目標はありますが、ノルマはありません。目標達成に向けたプロセスを重視した評価制度です。 ■ブランド例：「減塩＆糖質ゼロシリーズ」「銀河工房シリーズ」 ■入社後の育成イメージ： 1～2週間：1週間程、工場の製造現場で自社のハム・ソーセージについて学んでいただきます。また、集合研修を通しての営業ロールプレイグ等で商談のイメージを掴んでいただきます。 1ヶ月～6ヶ月：先輩社員からのOJTを中心に仕事を覚えていただきます。先輩社員のアシスタントとして商談のアポイント取り、商談への同席をしながら、より実践的な業務を学んでいただきます。 6ヶ月～1年間：徐々に先輩社員から顧客を引継ぎます。 1年後：個人差はありますが、入社後1年である程度の仕事を一人で行える状態を目指していただきます。 ■企業様の特色：楽天市場、Amazon等ECサイトから販売も伸長をしており、コロナ渦でも売上横ばいを維持しています。商品力と営業力の強化を通して、当社の魅力溢れる商品を多くのお客様にお届けする事で今後も更なる成長を遂げて参ります。

＜勤務地詳細＞関東営業部住所：埼玉県川口市東川口２－２－３０勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※携帯電話は会社から貸与いたします。 ※基本給は経験や年齢考慮の上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社先先測量

建設コンサルタント

岩手県花巻市高木20-100-1

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設立 1993年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岩手県/花巻市】測量技術者～転勤無し/残業6H/創業28年の優良企業/ワークライフバランス◎
- NEW
～転勤無し/月平均残業6時間/約8割が中途採用で入社/アットホームな社風のため、入社後も安心して就業可能/マイカー通勤・無料駐車場完備/地域に根差した企業です～ ■職務概要：当社の技術部に所属していただき、公共工事（主に道路や河川等）における測量業務を担当していただきます。入社後は先輩社員の補佐として打合せや現場等に同行していただき徐々に慣れていただければと考えております。作業日数に換算すると現場での測量作業が4割、データ整理・図面作成等のデスクワークは6割程度です。 ■組織構成：課長、係長、技師長他の計11名が勤務しており20～60代と幅広い年齢層となっております。業務は20～40代の社員が中心に担当しており、設計は主に課長（40代）が行っております。気づいたことはすぐに相談、案件が重複した場合はサポートし合うなど、社員同士の距離も近く風通しの良い職場です。 ■働き方：受け持ちの案件は最大5件程度となります。また近隣の市町村が現場となりますので、宿泊を伴う出張はありません。時間外勤務についても繁忙期（10～3月）以外はほぼ発生しません。繁忙期でも月あたりの残業時間は10～12時間程度。個人の裁量を優先しているためプライベートの時間を確保しやすいです。有休も取得し易く平均で17日間程度の取得実績がございます。 ■資格取得の支援について：評点で加点となる資格の取得に関しては研修会費用、受験費用負担のご相談が可能です。 ■当社の特徴：官公庁のみならず個人の相談まで幅広く対応しており、地元密着型の企業です。また事務所の周辺は緑が多く、四季の移り変わりが感じられます。春は桜が秋は紅葉がきれいです。県や市からの業務が中心で安定して仕事を獲得することが出来ています。 ■地域貢献：災害協定を結んでおり、近年増加傾向にある地震・豪雨等の災害時はいち早く現場に駆け付けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市高木20-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～345,800円＜月給＞ 225,800円～345,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の想定年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月）※前年実績1万円 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2.4ケ月 ■資格手当：測量士3万円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手県/花巻市】補償技術者～転勤無し/残業6H/創業28年の優良企業/ワークライフバランス◎
- NEW
～転勤無し/月平均残業6時間/約8割が中途採用で入社/アットホームな社風のため、入社後も安心して就業可能/マイカー通勤・無料駐車場完備/地域に根差した企業です～ ■職務概要：当社の技術部に所属していただき、公共工事（主に道路や河川等）における補償業務を担当していただきます。入社後は先輩社員の補佐として打合せや現場等に同行していただき徐々に慣れていただければと考えております。 ■組織構成：課長、係長、技師長他の計11名が勤務しており20～60代と幅広い年齢層となっております。業務は20～40代の社員が中心に担当しており、設計は主に課長（40代）が行っております。気づいたことはすぐに相談、案件が重複した場合はサポートし合うなど、社員同士の距離も近く風通しの良い職場です。 ■働き方：受け持ちの案件は最大5件程度となります。また近隣の市町村が現場となりますので、宿泊を伴う出張はありません。時間外勤務についても繁忙期（10～3月）以外はほぼ発生しません。繁忙期でも月あたりの残業時間は10～12時間程度。個人の裁量を優先しているためプライベートの時間を確保しやすいです。有休も取得し易く平均で17日間程度の取得実績がございます。 ■資格取得の支援について：評点で加点となる資格の取得に関しては研修会費用、受験費用負担のご相談が可能です。 ■当社の特徴：官公庁のみならず個人の相談まで幅広く対応しており、地元密着型の企業です。また事務所の周辺は緑が多く、四季の移り変わりが感じられます。春は桜が秋は紅葉がきれいです。県や市からの業務が中心で安定して仕事を獲得することが出来ています。 ■地域貢献：災害協定を結んでおり、近年増加傾向にある地震・豪雨等の災害時はいち早く現場に駆け付けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市高木20-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～345,800円＜月給＞ 225,800円～345,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の想定年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月）※前年実績1万円 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2.4ケ月 ■資格手当：補償業務管理士3万円/月、土地改良補償業務管理者3万円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

佐藤税理士法人

税理士法人

岩手県盛岡市本宮2-3-30士業の森ビル

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設立 2010年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岩手／盛岡】税務・会計◇創業45年超の老舗税理士法人◇経理経験を活かす◇研修制度充実／転勤なし
- NEW
【経理経験活かす／地域密着の会計事務所／残業月20時間以下／創業45年超で安定性◎／転勤なし／研修制度充実】 ■業務内容：創業45年以上の地場に根差した老舗税理士法人である当法人にて税務・会計業務をお任せします。 ■業務詳細：税務／会計に関し、下記の業務を行っていただきます。・法人個人の税に関する相談・実際の申告業務、事務代行、決算・会計／税務に関する実務的なサービス全般の提供 ※業務にPCを使用します。 ■入社後の流れ：まずは法人個人の月次試算表の作成、仕訳入力、決算処理から始めていただきます。早くて3か月頃から自分のお客様をもって対応します。 ※会計ソフト（TKC、発展会計、弥生、freee、会計王、ほか）は顧客ごとに異なります。税務申告代行業務がメインとなります。 ■研修制度： OJTのみならず、Web研修システムを活用し、業務に必要な知識を体系的に身に着けていただいております。なお、Web研修システムの受講状況については、組織的に管理しています。 ■当法人の特徴： ◇当法人は、創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、記帳代行業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う中小企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン：当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円固定残業手当/月：48,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／上北郡】税務・会計◇創業45年超の老舗税理士法人◇経理経験を活かす◇研修制度充実／転勤なし
- 締切間近
【経理経験活かす／地域密着の会計事務所／残業月20時間以下／創業45年超で安定性◎／転勤なし／研修制度充実】 ■業務内容：創業45年以上の地場に根差した老舗税理士法人である当法人にて税務・会計業務をお任せします。 ■業務詳細：税務／会計に関し、下記の業務を行っていただきます。・法人個人の税に関する相談・実際の申告業務、事務代行、決算・会計／税務に関する実務的なサービス全般の提供 ※業務にPCを使用します。 ■入社後の流れ：まずは法人個人の月次試算表の作成、仕訳入力、決算処理から始めていただきます。早くて3か月頃から自分のお客様をもって対応します。 ※会計ソフト（PKC、発展会計、弥生、フリー、会計王）は顧客ごとに異なります。申請や代行業務がメインとなります。 ■研修制度： OJTのみならず、Web研修システムを活用し、業務に必要な知識を体系的に身に着けていただいております。なお、Web研修システムの受講状況については、組織的に管理しています。資格取得支援制度があります。 ■当法人の特徴： ◇当法人は、創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン：当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。

＜勤務地詳細＞青森事務所住所：青森県上北郡おいらせ町向川原3‐11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～固定残業手当/月：48,285円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,285円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県北上市村崎野15-356-3

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設立 1997年
従業員数 26名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【岩手／北上】生産設備機器の技術営業（管理職候補）│年収450万円以上／残業月20h／転勤無し

自動制御装置、生産設備機器の技術営業として業務にあたっていただきます。 ■業務内容：工場などで使われる生産設備機器、自動化機器の企画立案、設計開発加工、組立配線、現地立上まで一貫して行っている同社にて、技術営業として既存のお客様との折衝を中心に、お客様のニーズを伺い、製品の微調整やメンテナンスをお任せいたします。 ■期待する役割：取引先への営業はもちろんですが、取引先・協力会社が複数あるので、とりまとめや調整役もお願いしたいと考えています。 ■入社後のステップ：まずは現状のスキルなどを把握した上で、業務をお任せしていきます。いきなり一人で任せきりにはしないので、ご安心ください。先輩社員が1名ついて、まずは先輩の指示のもとに業務にあたっていただきます。企業担当者として一人立ちできるのは半年～1年くらいを想定しています。技能技術面では、メーカー研修も用意しています。ロボット研修や、ビジネスマナーなども含めて定期的に実施・参加しています） ■同社の魅力：自動車系の大手メーカー等からも直接依頼をいただき、製品の企画・開発を行っています。企画立案、設計開発加工、組立配線、ソフト開発、現地立上まで一貫して行っているワンストップサービスを提供する生産設備機器メーカーです。グループ会社の有限会社藤双製作所では板金加工を行っており、腕のいい技術者がそろっているため、受注した依頼についても一貫して携わって完成させることができる魅力があります。 ■同社について：同社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野15-356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：175,000円～＜月給＞ 375,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績　4月/基本給×0.5　9月/20万~100万）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ニューデジタルケーブル株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

岩手県花巻市西宮野目11-1

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設立 2015年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【苫小牧/未経験・50代活躍中！】ケーブルテレビ・インターネットの営業/残業ほぼなし！

■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます最初は上記記の業務からですまた、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴：・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります�

＜勤務地詳細＞苫小牧ケーブルテレビ住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,800円～172,300円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：55,200円～62,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【北海道／苫小牧】【WEB面接可】番組制作※地域密着ケーブルTV／一から企画・制作/U・Iターン歓迎

■業務内容：苫小牧地域を対象としたケーブルテレビの番組制作をお任せします。1番組（もしくは1コンテンツ）を企画・取材から編集まで1人で制作していきます。 ■業務の特徴：地域に根ざしたケーブルテレビのため、地域の取材・中継等が多いのが特徴です。幼稚園のお遊戯会、お祭り、高校野球、アイスホッケーなど、行事の模様をカメラで撮影し、インタビューし、持ち帰ったものを編集し、ナレーション原稿をつくり、番組の1コンテンツを制作して地域の方々に届けます。取材から編集までの工程を基本的に一人で全て担当可能です。番組を1から企画するものもあり、企画、キャスティング、撮影、編集まで裁量を持って担当できます。 ■U・Iターン歓迎：不動産や工務店のつながりがあるため、手厚く住まい探しのフォローを行えます。 ■組織構成：番組制作部門は5名（30代～60代）で構成されています。宮城県（大崎市）、秋田県（大館市）、岩手県（花巻市）にも営業所があり希望あればここに配属も可能。 ■当社の特徴：・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信しています。・営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねています。お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。

＜勤務地詳細＞苫小牧ケーブルテレビ住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,800円～172,300円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：55,200円～62,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■その他定額手当：住宅手当15,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ザマ・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県八幡平市大更2-154-14

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設立 -
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手／八幡平】機械設計◆外資系・業界大手のザマグループで安定就業◆年休124日／フレックス

～世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／残業月平均20H／年休124日／基本土日祝休み／働きやすい環境◎～ ■業務概要：農・林業と園芸管理機器へ搭載する燃料供給装置等の開発・製造を行う当社にて設計エンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・主に機械製品の構想設計・詳細設計・開発業務（燃料供給装置、ソレノイド製品…など）・3D-CADを使用しての3Dモデルおよび図面の作成 ■仕事内容補足：・当社の開発エンジニアが企画をした製品に対しての設計業務をお任せいたします。・燃料供給装置、ソレノイド製品については主に芝刈り機等の産業装置用のアプリケーションとして使用をされます。・機械設計、回路設計いずれの仕事もお任せをして行く予定ですが、ご経験に併せて主にお任せをする設計の種類は調整をいたします。経験の無い設計については先輩社員からのOJTを通して学んでいくことになりますので、機械設計または回路設計のご経験のみの方については新たなスキルを身に着ける事が可能な環境になります。 ■いずれお任せする業務：入社から約2～3年後には、PMとして各自プロジェクトを持っていただき、要件定義や企画立案といった上流工程からお任せいたします。 ■出張について：グループ会社との打ち合わせや工場での立ち上げの際に出張が発生をします。・国内出張：年1～2回程度／1回あたり2日間程度／主な地域：東京・海外出張：年1～2回程度／1回あたり1週間間程度／主な地域：ドイツ、アメリカ、香港、中国、フィリピンのいずれか ■働き方について： ◇プライベートとの両立が非常にしやすい環境が当社の大きな魅力です。・年間休日124日（土日祝休み）・有給の取得が非常にし易い環境：有給消化率が8～9割程度と非常に有給の消化がし易い環境です。 ■当社の特徴：当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市大更2-154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回※昇給率2.00～5.00％ ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／八幡平】製品開発◆年休124日／フレックス◆外資系・業界大手のザマグループで安定就業

～世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／残業月平均20H／年休124日／基本土日祝休み／働きやすい環境◎～ ■業務概要：農・林業と園芸管理機器へ搭載する燃料供給装置等の開発・製造を行う当社にて開発エンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・産業機械、民生機器、原動機付き製品に使用されるコネクター・ケーブルハーネスの製品開発・ソレノイド製品の開発・上記製品のリバースエンジニアリング ■仕事内容補足：・開発をする電気・電子機器及び部品については主に芝刈り機等の産業装置用のアプリケーションとして使用をされます。 ■出張について：グループ会社との打ち合わせや工場での立ち上げの際に出張が発生をします。・国内出張：年2～4回程度／1回あたり2日間程度／主な地域：東京・海外出張：年2～4回程度／1回あたり1週間間程度／主な地域：ドイツ、アメリカ、香港、中国、フィリピンのいずれか ■働き方について： ◇プライベートとの両立が非常にしやすい環境が当社の大きな魅力です。・年間休日124日（土日祝休み）・有給の取得が非常にし易い環境：有給消化率が8～9割程度と非常に有給の消化がし易い環境です。 ■当社の特徴：当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市大更2-154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回※昇給率2.00～5.00％ ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社東新

サブコン

岩手県北上市平沢6-53-1

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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手/北上】建築施工管理◆転勤無し/北上市の案件をメインでお任せ/社用車貸与/資格取得支援制度有

～資格や施工管理経験が無くても応募可！/転勤無し/北上市の案件をメインでお任せ/残業ほぼ無し/直行直帰可/社用車貸与/資格取得支援制度あり/年休110日・長期休暇あり～ ■職務内容：工事現場全般の建築施工管理業務をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。・工事の進捗工程管理、進捗に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がりなどの品質管理、安全管理・見積、積算、予算、原価管理などお任せする案件は工場の塗装や公営住宅のリフォーム工事等の管理業務をご担当いただく予定です。 ■一日の流れ：現場の場所にもよりますが、現場へ直行→各作業現場（複数個所の場合もあり）→直帰となる場合もあります。 ※現場への移動は、社用車（一人に1台社用車を貸与）を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 ※現場は、北上市内が中心ですが遠野市、釜石市、盛岡市の現場も一部ございます。 ■社員教育・育成：施工管理技士の資格をお持ちでない方は先輩の施工管理技士に同行し、一連の業務をOJTにて指導いたします。業務の習得と並行し、資格試験予備校へ通い、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※過去に同様の流れで資格を取得した社員もおりますので、社内のサポート体制は整っております。 ■組織構成：当社は役員が3名（会長、社長、常務）、社員が3名（60代/施工管理技士2名、20代社員）、パート1名（30代/事務）で構成されています。 ■採用背景：施工管理の資格を持つ社員2名で60代です。現状の2名でも断っている現場もあるため、増員による売上の増加・将来の有資格者の退職に備えての採用となります。 ■当社について：当社は平成4年創立、平成14年に法人化の運びとなり現在に至っております。設立以来、塗装工事を通じて年間約200件あまりものお客様と接する機会を与えていただき、大変幸せな事だと感じております。また、近年は土木・建築工事に携わることにより、今まで以上に多くのお客様と接する喜びがあると共に、その重大さに身が引き締まる思いです。つきましては、発展途上の会社ではございますが、より一層信用のある会社づくりに努力をしてまいる所存でございますので、ご支援ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市平沢6-53-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 216万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～320,000円＜月給＞ 160,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円/年 ■賞与：年2回（前年実績計1.5か月）※会社業績に応じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ケーテック

ゼネコン

岩手県盛岡市西仙北1-34-13

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設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【岩手／盛岡】建築施工管理◆経験や資格を活かせる／医療・福祉施設がメイン／転勤無／年休127日◆

建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。 ■職務内容：現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。 ■組織構成：会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／埼玉県大宮市（建築部門2名） ■職務の特徴：基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市西仙北1-34-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 283,571円～567,142円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）※業績・資格・経験により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】建築施工管理◆経験や資格を活かせる／医療・福祉施設がメイン／転勤無／年休127日◆

建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。 ■職務内容：現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。 ■組織構成：会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／埼玉県大宮市（建築部門2名） ■職務の特徴：基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区あすと長町3-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 283,571円～567,142円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）※業績・資格・経験により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバライフ

ゼネコン

岩手県二戸市金田一字八ツ長88-5

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設立 1984年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手(二戸市)】建築設計職～未経験歓迎／残業少なめ／創業83年／地域を代表する歴史ある建設会社

当社が受注する木造建築物の設計をお任せします。主に、当地域特有の鶏舎等の畜産関連施設の設計の他、県北地域の地元企業からの工場や事務所の設計をお任せします。その他、自身が設計した建物の建築確認の申請業務を行っていただきます。 ■業務の流れ：・営業部門で工事を受注（お客さまのご要望、依頼内容は営業部門長がヒアリング）・営業部門と見積もりや設計内容について打ち合わせ→内容について確認後、設計業務（図面作成）を進めていただきます。・プラン作成のため現場に出向くことはございますが、施工状況の確認は別の部署で担当しますので、確認のために現場に行くことはほとんどありません。・新規の受注は年間平均して2～3棟であり、合間には既存の当社が手掛けた建物の補修、改修工事の図面作成などを行っていただきます。 ■採用背景：欠員が出る予定があるための補充となります。なるべく早くご入社いただき、現在の担当者から業務を引き継いでいただきたいと考えております。 ■配属部署：設計部門は木造建築部門とコンクリ（大型工事）部門があり、木造建築部門への所属になります。当部署は設計士1名（40代女性）、工事担当5名となっております。コンクリ部門にも設計士が1名在籍しておりますので、現在の設計士退職後は、こちらの社員に不明な点は確認しながら業務を進めていただきます。 ■特徴/魅力：当社のお取引先は、地元の優良企業が多く、安定した工事の受注がございます。元請と下請けの割合は9:1程度で、元請が全体の多くを占めます。長年のお取引で蓄積したノウハウを生かした仕事を行うことができますので、今までのご経験を生かしてご活躍いただけます。 ▼本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸市金田一字八ツ長88-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年収については、年齢や経験、保有資格を考慮して決定します。 ■賞与：年2回、計2ヵ月分（前年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社近藤設備

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

岩手県和賀郡西和賀町沢内字猿橋33-50

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設立 1974年
従業員数 99名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎※【岩手/北上】施工管理（管設備工事・機械設備工事）/U・Iターン歓迎！研修充実

～未経験から手に職を◆U/Iターン歓迎◆引越し費用半額負担/独身寮・家賃補助あり/資格取得支援制度充実～ ■業務内容：管設備工事・機械設備工事の施工管理業務を行っていただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。〇工程管理: 決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。〇品質管理: 完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。〇原価管理: 決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。〇安全管理: 現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。〇その他付随する業務 ■主な工事案件：工場やマンション・病院などの比較的大型な建物における衛生設備や空調設備における配管工事が主となります。 ■過去の施工実績：・平泉の文化遺産ガイダンス施設新築工事・岩手県立大船渡病院大改修(衛生設備)工事・キオクシア岩手(株)510棟第二期機械設備工事・国立大学法人岩手大学学生センター空調設備改修工事・岩手県立大学滝沢キャンパス加圧給水ポンプユニット更新工事・イオンモール盛岡活性化工事　…など ■入社後の教育体制についてこれまでの経験によりますが、未経験者の場合は入社後2日間程度の安全教育等の座学研修の後、1年程度かけて先輩社員のOJT研修を行っていただきます。その後は任された現場で、先輩社員の下、経験を積みながら実務を覚えていただきます。また、3DCADは社内独自の教育プログラムを週に１回半年程かけて研修を行い、基礎から応用まで習得していただきます。 ■組織構成：現在、施工管理は13名の組織で、10代～60代まで在籍しており、平均年齢は30代後半です。経験豊富な先輩が多くいるためサポート体制が整っております。 ■年収例 567万円／経験15年・44歳（月給37万円＋手当＋賞与） 517万円／経験11年・36歳（月給32万円＋手当＋賞与） 385万円／経験3年・24歳（月給24万円＋手当＋賞与）

＜勤務地詳細＞北上統括事業所住所：岩手県北上市流通センター6番13号 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～210,000円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：48,520円～63,640円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 208,520円～273,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（8月・12月）※昨年度実績：3か月分 ■手当：勤続手当（入社3年目以降、月1万円～3万5000円）役職手当（役職による、月1万円～5万円）燃料手当（自家用車を業務に使用する場合）移動手当（片道100km以上の現場へ行く場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北上/転勤無】管設備工事施工管理◆“つなぐ”を大切にする会社/ドローン事業など多角的に展開！

～U/Iターン歓迎／引越し費用半額負担／独身寮・家賃補助あり／資格取得支援制度充実～ ■業務内容：管設備工事・機械設備工事の施工管理業務を行っていただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。〇工程管理: 決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。〇品質管理: 完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。〇原価管理: 決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。〇安全管理: 現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。〇その他付随する業務 ■主な工事案件：工場やマンション・病院などの比較的大型な建物における衛生設備や空調設備における配管工事が主となります。 ■過去の施工実績：・平泉の文化遺産ガイダンス施設新築工事・岩手県立大船渡病院大改修(衛生設備)工事・キオクシア岩手(株)510棟第二期機械設備工事・国立大学法人岩手大学学生センター空調設備改修工事・岩手県立大学滝沢キャンパス加圧給水ポンプユニット更新工事・イオンモール盛岡活性化工事　…など ■組織構成：現在、施工管理は13名の組織で、10代～60代まで在籍しており、平均年齢は30代後半です。経験豊富な先輩が多くいるためサポート体制が整っております。 ■年収例 567万円／経験15年・44歳（月給37万円＋手当＋賞与） 517万円／経験11年・36歳（月給32万円＋手当＋賞与） 385万円／経験3年・24歳（月給24万円＋手当＋賞与）

＜勤務地詳細＞北上統括事業所住所：岩手県北上市流通センター6番13号 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～283,500円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：53,000円～82,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 235,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（8月・12月）※昨年度実績：3か月分 ■手当：勤続手当（入社3年目以降、月1万円～3万5000円）役職手当（役職による、月1万円～5万円）燃料手当（自家用車を業務に使用する場合）移動手当（片道100km以上の現場へ行く場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社メルシー

福祉・介護関連サービス

岩手県盛岡市長橋町5-15

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設立 1988年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【岩手（盛岡）】老人ホームの施設運営（管理職候補／残業少なめ・離職率低／経営安定）

老人ホーム運営に関する管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細： (1)施設運営にかかる対応、事務処理、管理業務…入居者様の入退館にかかる面談やご家族への対応業務、書類の管理、経理処理、設備管理など。 (2)外部関係者や社内担当者との折衝…当施設は入居者様の体調に応じて提携医院の医師とのやり取りがあり、その対応をお願いします。また、介護保険やその他各種申請手続きなど、市役所など行政への対応もあります。 (3)人材育成、人事管理業務…サービス管理責任者、ケアマネジャー管理者とのミーティングの対応、各種調整業務を行っていただきます。当社はパート、外部からの派遣職員もおりますので、労務管理なども担当いただきます。 (4)その他…今後人事制度や評価制度を整備していく予定であり、そうした部分にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ：入社後は施設運営の全体像を把握していただくため、現在の施設長の補佐として、各種業務に対応していただきます。（各施設に施設長が1名ずついます。）各種事務手続きや書類作成、入居者様の受付対応を通じて業務に慣れてきましたら、施設運営や管理業務にも対応していただきます。約2年後を目途に、施設長をお任せしたいと考えています。ベテランの施設長が多いため、しっかりと学びながら業務に当たることができます。 ■採用背景：離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援：ケアマネジャーの資格をお持ちの方が望ましいですが、入社後に受験される方については費用負担させていただきます。

＜勤務地詳細＞メルシ―松園住所：岩手県盛岡市東松園1-19-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年3回：8、12、3月）、計2.5か月分（前年度実績）＊上記年収には満床手当や役職手当なども含まれます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【盛岡市】介護スタッフ（残業ほぼゼロ／離職率低／資格取得支援充実）

老人ホームでの介護スタッフとして業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・入居者様の日常生活のサポート業務（食事、排泄、入浴など）、健康管理・レクリエーション活動のサポート ■入社後の流れ：入社後は、先輩職員と一緒に業務を行っていただきます。中途入社の職員もおりますが、皆ほぼ1ヵ月程度で業務に慣れて、一日の流れや、ポイントなどを把握しています。 ■同社の特徴：同施設は重度の介護レベルの方が多く入居されています。しかし、そのことで介護が大変ということはなく、むしろ介護レベルが軽いほど、体力があるため知らないうちに外出してしまうなどのリスクがあります。当施設では、そうした対応が少ないため、日常の業務はある程度決まっており、働きやすいポイントであると考えております。また、そうした入居者様が多いこともあり、市内の医療機関と提携しており、何かあれば医師に連携するといった体制をしっかり確率しております。 ■採用背景：同社は離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援：ケアマネジャーや介護福祉士など、資格取得のための費用負担や、資格手当も充実しております。 ■組織構成：・メルシー長橋…社員男性5名、女性7名の計12名（20代2名、30代3名、40代3名、50代1名、60代4名）、パート男性2名、女性4名の計6名（30代1名、40代2名、66歳以上2名）・メルシー前潟…社員男性2名、女性4名の計6名（40代4名、60代2名、66歳以上1名）、パート女性10名（30代1名、40代2名、50代1名、60代2名、66歳以上1名、70歳以上1名）・メルシー松園…社員男性7名、女性15名の計22名（20代4名、30代3名、40代4名、50代3名、60代3名、66歳以上4名）、パート女性8名（30代1名、60代2名、66歳以上1名、70歳以上3名）

＜勤務地詳細1＞メルシー長橋住所：岩手県盛岡市長橋町5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メルシ―松園住所：岩手県盛岡市東松園1-19-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞メルシー前潟住所：岩手県盛岡市前潟1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 217万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円＜月給＞ 150,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年3回：8、12、3月）、計2.5か月分（前年度実績） ■資格手当…介護福祉士15,000円、実務者研修7,000円、初任者研修5,000円 ■夜勤手当…6,000～6,500円／回※施設による（月4回で24,000円～） ■日祝勤務手当：時間給×100円、夜勤1,700円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社デザイン企画

内装・インテリア・リフォーム

岩手県盛岡市西松園3-20-3

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設立 2006年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【盛岡市／未経験歓迎】ルート営業◆転勤無し/月間目標達成でインセンティブあり/年休125日◆

～月間目標達成でインセンティブ支給有！/岩手県及び隣県のエリアを担当/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：岩手県および隣県（青森、秋田、宮城）の建設会社・設計事務所へ工事をお任せ頂けないかとう内容の営業をお任せします。具体的には以下の業務になります。・最初は先輩社員の訪問営業に同行していただき、提案の仕方や見積書の作成、内装工事、設計に関する知識を身につけていただきます。徐々に対応可能な営業先をお任せし、独り立ちしていただく予定です。・主な営業先は大手ゼネコン、地場の建設会社、設計事務所（個人事業主も含む）等となっております。既存顧客へのルート営業がメインではございますが、紹介や、ニーズをキャッチしての新規営業もお任せします。・営業の内容としましては上記営業先へ内装工事の提案を行っていただきます。ゼネコンや地場の建設会社に対しては、まず提案を聞いてもらえるためのパイプ作りが非常に重要となります。設計事務所に対しては、設計段階において自社の商品を組み込んでもらえるよう、様々な提案を行っていただきます。・案件獲得後の現場管理については、基本的に社内の別部門が担当する予定です。 ■業務のやりがい：月間目標達成した場合、給与にプラスしてもらえるインセンティブがあります。高い目標にはなりますが、頑張りをしっかり目に見える形で還元いたします。 ■組織構成：当社は社長、営業（男性1名：60代）、現場管理（女性2名：30代、20代）、経理総務（女性2名）の計7名で構成されています。 ■当社について：当社は創業以来「Team Designの実践・独創性のある会社」を社是とし、人々のお役に立つ企業を目指して事業の発展や新しいデザインの提案につとめてまいりました。さらなる飛躍のため、店舗事務所を設立してオーダー家具・建具をはじめとした住空間のスペシャリストを目指し、日々奮闘しております。これからもお客様の夢の空間を一番に理解しご提供できる企業となり、いつも前向きな気持ちでいられるこころの価値を提供したいという全社員の強い思いを束ね、未来に向けた「幸福」に貢献する企業を目指します。

＜勤務地詳細＞ショールーム　Refor 住所：岩手県盛岡市西松園1丁目3－3 勤務地最寄駅：いわて銀河線／厨川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～178,000円＜月給＞ 140,000円～178,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ※月間目標を達成した場合、給与にプラスしてインセンティブがあります。例えば、利益：月300万円達成で、インセンティブ46万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特定非営利活動法人三の丸ひまわり

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

岩手県二戸市福岡城ノ外4-1

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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【岩手県二戸市】サービス管理責任者 ◆基本残業なし／転勤なし／就業環境◎／障がい者支援事業所での業務

【二戸地域の地域福祉・障害者福祉に貢献／基本残業なし・腰を据えて働きやすい環境◎／育休取得実績あり】 ■仕事内容：障がい者支援事業所（就労継続型支援Ｂ型事業所）にて、サービス管理責任者として以下業務をお任せします。 ■具体的には：・障がいのある方の人間関係や、日常生活についての悩みごとの相談に乗り、生活や課題を把握し、自立した生活を営むことができるよう支援内容を考えます。・支援内容を検討し、保健医療サービス、福祉サービスと連携。利用者の方の支援計画の原案を作成および説明し、支援を実施します。・支援状況を把握し、6ヵ月に1回計画の見直しを行います。 ※担当する人数は常時30名程度で、20～30代が中心です。知的障がい、精神障がいをお持ちの方が中心です。 ■就労継続支援B型プレステージ下中町ひまわり：就労継続支援B型とは、障害や難病のある方のうち、年齢や体力などの理由から、企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。年齢制限はなく、障害や体調に合わせて自分のペースで働くことができ、就労に関する能力の向上を目指します。事業所と雇用契約を結ばないため、賃金ではなく、生産物に対する成果報酬の「工賃」が支払われます。 ■就労支援B型の主な作業内容：・「ふみふみうどん」製造／販売・ピーマン味噌製造／販売・農作業・「食事＆喫茶ほのぼ～の」の運営・その他受注作業　など ※サービス利用者様にどのような作業をお任せするのか知っていただくためにも、各作業を経験いただく予定です。 ※喫茶など店舗の運営に係る内容については、状況次第でシフトに入っていただく可能性もあります。 ■組織構成：プレステージ下中町ひまわりには、20名程度（正社員は半分以上）が在籍しています。20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。（平均40歳前後／男性：女性＝1：5） ■働く環境の魅力：・仕事を独りで抱え込むのではなく、みんなで業務を分担する考えが定着しています。個人の業務量の負荷軽減になり、残業は基本的にありません。・深夜時間での業務は発生しません。

＜勤務地詳細＞プレステージ下中町ひまわり住所：岩手県二戸市福岡下中町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：介護処遇手当 ■昇給：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県二戸市】相談支援専門員 ◆基本残業なし／転勤なし／就業環境◎／障がい者相談支援事業所での業務

【二戸地域の地域福祉・障害者福祉に貢献／基本残業なし・腰を据えて働きやすい環境◎／育休取得実績あり】 ■仕事内容：障がい者相談支援事業所「サポートひまわり」にて、相談支援専門員として以下業務をお任せします。 ■具体的には：・障害のある方の環境や心身の状況を踏まえ、自立した日常生活を送るためのサービス等利用計画の作成を行います。・サービス等利用計画の実施状況を把握するためにモニタリングを行い、本人、家族、福祉サービス提供事業所、市町村と連絡調整を行い情報交換を行います。 ■仕事の特徴：相談支援専門員として、フォローを行うサービス利用者様の人数は、約55名（相談支援）程度となります。 ■障がい者相談支援事業所「サポートひまわり」：障害をお持ちのご本人様、またはそのご家族様からの相談に応じて、障害福祉サービスをはじめ、必要な情報の提供や、アドバイスなどを行う事業所です。「サービス等利用計画」の作成を通じて、地域の資源を活用しながら、ご本人様の希望するくらしがかなえられるようサポートします。 ■組織構成：配属先には、社員数20名（うち正社員15名）が在籍しています。平均年齢は42歳程度で、社員の男女比は男性1：女性5となっています。 ■働く環境の魅力：仕事を独りで抱え込むのではなく、みんなで業務を分担する考えが定着しています。個人の業務量の負荷軽減になり、残業は基本的にありません。

＜勤務地詳細＞相談支援事業所サポートひまわり住所：岩手県二戸市福岡字下中町22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：介護処遇手当 ■昇給：1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀合物産

その他商社

岩手県盛岡市月が丘3-40-34

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 50.0歳

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※未経験歓迎【岩手/盛岡】法人ルート営業(農業用資材)◆転勤無し/安定した取引先有

～未経験歓迎！岩手県内のJAとの取引メイン/過去には営業未経験者も入社実績有/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務概要：主に固定のお客様である県内の農協、大型農家に対して、農業資材等の販売、商品の配達が主な業務です。既存の顧客を中心にお任せいたしますが、将来的には新規開拓をお任せする可能性もあります。 ■職務詳細：パイプハウスやビニール等の農業資材のセールス→注文受付→注文を受けた商品の配達→伝票整理が大まかな業務の流れです。営業エリアは岩手県の内陸が中心（北は三戸、南は遠野、北上）です。当社で取扱う商品は、野菜を入れるビニール袋など安価な商品からビニールハウス等の資材など高価な商品まで幅広く、お客様からの注文に迅速に対応するためには商品を覚えることも重要な業務です。各個人の売り上げ目標は自分達で設定を行い、農協や大型農家の固定客への販売のほか、過去の顧客や新規顧客の開拓など担当エリアの中で各自工夫しながら売り上げを獲得しております。当社業績に直結する部門であり、目標の達成度合いに応じ賞与、同社業績によって年度末手当の支給もございますので、非常にやりがいのある業務です。 ■特徴と魅力：農業は天候などの影響を受けやすい業種です。特にビニールハウスは天候などの影響を受け、補修が必要になることがあります。補修に必要な資材の注文が急に入ることも多く、フットワークよく対応することが求められます。特に3～4月は水稲関係、農繁期前にあたり、繁忙期になります。 ■組織体制：営業部門に所属いただきます。4名が在籍しており、各人が担当エリアを持っております。60代の社員からエリア内の担当先の引継ぎを受けながら業務を習得していただきます。また、部署内の方は全員中途入社者のため、入社後も安心して就業出来ます。過去には全くの営業未経験者の方も入社しておりますので、営業経験が無くても問題ありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市月が丘3-40-34 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、職務内容、経験、能力、面接を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回・2.5か月分（前年実績） ※賞与支給は勤務1年経過後からの支給 ※会社業績によって年度末手当支給実績あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社北上まきさわ工房

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県北上市相去町山田2-20

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【岩手/北上】工場長候補（ハム・ソーセージ部門／北上市「食のつながり」認定／残業20H/月）

弊社はハム・ソーセージの製造で高い技術力を持ち、DLG(ドイツ農業協会)金賞受賞を過去６度経験しております。そんな弊社にて品質管理を中心とした製造責任者を担当していただける方を求めております。 ■業務内容：品質管理を中心としたハム・ソーセージの製造工程を幅広くご担当していただきます。具体的には、品質管理、原材料などの在庫管理・発注、営業・業務との連携をしながら工程作業、歩留まりしている原材料からの商品開発をお任せします。 ■キャリアアップ：製造管理業務を中心に、製造現場から商品開発を発信するなど、営業、業務部門とも連携いただき、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。会社とともに成長でき、大きなやりがいを感じることができます。また今後の展開において、現社長の引退後には、新社長を支える重要なポジションとなり、会社の存続に大きく貢していただきます。 ■社内体制：社長、経理責任者1名62歳女性、営業事務2名女性、配送1名男性、営業1名男性、現場13名という仲間とともに会社を運営しております。 ■就業環境について：同社では、夜間勤務などは特に発生しません。また、メンバークラスでは、最大20時間程度の時間外労働となっております。 ■同社のこだわり：同社のハム・ソーセージは、4つのこだわりのもとつくられています。・「おいしさ」にこだわる：加工技術は、本場ドイツのコンテストで連続満点の評価をいただき、金賞受賞を過去６度経験しております。・「創る」にこだわる：小さな工房だからこそ、製法、技術に磨きをかけ、じっくりと時間をかけ製造されます。・「素材」にこだわる：同社では、加工品としてのハム・ソーセージではなく、お肉のおいしい食べ方のひとつとしてお召し上がりいただくために赤身は淡白でくせが無く、脂身には多くの旨みがあるものを使用しております。・「育てる」にこだわる：北上山地の澄んだ空気と緑に囲まれた直営農場で、40年近い飼育経験を持つ私たちが一頭一頭大切にこだわりぬいて健康で安心な豚を育てています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市相去町山田2-20 勤務地最寄駅：JR北上線／柳原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルド遠藤

サブコン

岩手県岩手郡葛巻町葛巻7-91

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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 54.0歳

求人情報全3件

【岩手／雫石】営業所長補佐◆年収600万円以上／平均残業20h程度／将来の所長候補◆
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当社の雫石営業所長の補佐として、営業戦略の策定と営業活動、人材育成を行います。 ■職務内容詳細：・現場業務の推進と進捗管理・営業所スタッフのマネジメント・ケア等・部下の教育・指導及び指示・渉外業務・官積算・入札業務・民間工事の見積り・雫石町および近隣市町での営業活動・顧客や取引先、同業者との商談・情報交換・地域や業界の会合への出席・一部施工管理（現場代理人、主任技術者）業務も担当いただきます ■業務の特徴：・施工管理業務は業務全体の2～3割程度を想定しています・主な営業先は県、雫石町。公共案件の入札営業となります。盛岡市近辺の同業者からの下請け工事の受注も一部対応いただきます入社後先ずは現営業所長の補佐業務と施工管理の業務を担当いただき、入社後5年を目途に営業所長をお任せしたいと考えています。 ■働き方について：・残業時間：月平均20時間程度・休日：年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有休取得の平均日数は10日以上。長時間労働、休みが少ないとイメージされる建設業界ですが、当社では過度な残業の発生もなく、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、子どもの学校行事への参加や家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。お子様の看護休暇は、年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 ■当社について：当社は創業50年以上を数える地域に根ざした建設会社です。主に公共土木工事（岩手県、葛巻町、雫石町等）の受注施工を行っています。自社施工体制を有し管理から施工まで一貫で行えることが強みです。今後は建設業にも生産性向上による働き方改革やＤＸ化が求められ大きな変革を求められています。弊社でもそれらを新しい建設業のあるべき姿ととらえ、建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。また公共事業だけに頼らない強靭な経営体質を目指し、新規事業として一般住宅向けの外構工事事業に取り組んでいます。新たな採用で組織の強化と業務・処遇改善を図り、地域に貢献し信頼される優良企業を目指します。

＜勤務地詳細＞雫石営業所住所：岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～388,000円固定残業手当/月：89,000円～112,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年6月） ■賞与：年3回（8月、12月、5月） ■予定年収は賞与を含んだ金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／葛巻・雫石】土木施工管理業務◆一級有資格者向け／残業20時間程度／転勤・宿泊出張なし◆

【残業20時間以内／転勤・宿泊出張無し／有休取得平均10日以上】岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理（現場代理人、主任技術者）業務全般を行います。具体的には下記の通りです。・発注先との連絡や打合せ・工事計画・実行予算計画の立案・工事測量・現場における作業の指揮監督・施工管理全般（工程・品質・原価・安全）・工事関係書類の作成 ■職務内容補足：〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります〇宿泊をともなう出張の発生はございません〇夜間工事：ほぼ発生なしとお考え下さい（直近10年以上発生していません）〇選考現場へはの直行直帰が可能です〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成：社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。施工管理の人員構成は30代（1名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報：〇年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。子の看護休暇は年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。〇月残業平均20時間程度。建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県岩手郡葛巻町葛巻7-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞雫石営業所住所：岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～350,000円固定残業手当/月：74,000円～100,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年6月） ■賞与：年3回（8月、12月、5月） ■予定年収は賞与を含んだ金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマイヴ

内装・インテリア・リフォーム

岩手県奥州市水沢神明町2-4-1

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設立 2009年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【奥州市／転勤無】注文住宅営業(来店対応中心・飛び込み無）基本土日休み/残業20h

【※未経験歓迎/住宅営業（モデルハウスの来場者対応）/基本土日休み/残業20h/家族・住宅手当◎/転勤無し/オンライン面接可/昨年度賞与実績30～100万円/◎売上右肩上がりの成長企業・口コミも高評価◎】注文住宅の営業として、一緒に会社を大きくしていただけるメンバーを募集します。 ■職務内容：モデルハウスに見学にいらしたお客様や、イベントに来場くださった方の対応をお願いします。来場時のご案内→契約→建築→引き渡し等、全ての工程で窓口となり、お客様の住まいづくりをお手伝いします。具体的には下記業務に従事いただきます。・モデルハウスの接客対応・間取りやデザイン・資金計画などのプランニング・契約関連業務・引渡し・アフターフォロー・集客イベントの企画岩手県南エリアで高い知名度を誇り、飛び込み営業の必要が無く、ポスティングの外注により、来店したお客様のフォロー、コンサルティング業務に専念することが可能です。「マイホームの夢を叶えることに専念したい」、「お客様に寄り添える仕事がしたい」そんな方は是非ご応募ください。 ■教育体制：入社後はOJTで業務に徐々に覚えていただきます。また、月に1度外部コンサルタントを呼んでの勉強会もございます。 ■求める人物像：仕事を通じてスキルを磨きながら、常に最善を尽くすのが社長のモットーです。一緒に会社を大きくしていきたい、当社の仕事を通じて、世の中に貢献したいという気持ちに共感いただける方を歓迎します。 ■組織構成：配属となる営業部には部長1名、水沢営業所3名、一関営業所3名（兼務含む）、不動産課3名（兼務含む）、マーケティング課1名で構成されています。配属は水沢営業所を想定しており、20代～50代まで幅広い方が活躍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の住宅の特徴：ローコストながら、デザイン性が高く、特に感度の高い女性のお客様に人気があります。間取りやデザインのプランニングから関わり、お客様のマイホーム完成までを身近でサポートすることにより、お客様の喜びをダイレクトに感じることのできるやりがいあるお仕事です。お客様は主に岩手県南エリアの方が中心です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢神明町2-4-1 勤務地最寄駅：東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～359,500円固定残業手当/月：22,500円～40,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1回あたり1,000円～16,000円） ■賞与実績：年2回（前年度実績300,000円～1,000,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/奥州】住宅設計リーダー候補◆基本土日休/転勤無/残業20h/家族・住宅手当/売上右肩上がり◆

～マネジメント経験歓迎/売上右肩上がりの成長企業・口コミも高評価◎/基本土日休み/残業20h/家族・住宅手当◎/転勤無し/資格取得支援制度あり/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】完全自由設計・自社施工のオーダーメイドハウスを手がける当社にて、住宅設計のリーダー候補として従事いただきます。お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランの提案や図面作成をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。・営業スタッフと一緒にお客様との打合せに参加・お客様の希望、予算、ライフスタイルをうかがってプラン作成・提案 ※ご入社後まずは住宅設計業務を行っていただきますが、業務に慣れてきましたら、設計メンバーのマネジメントもお任せいたします。チーム全体の進捗を把握し、営業部や工事課との調整、メンバーの育成・フォローをお願いします。 ※使うソフトはCAD（ARCHITREND/アーキトレンド）となります。 2023年には看板ネコちゃんがいるリラクゼーション＆カフェを手がけた実績もあります◎ ■業務の特徴：設計にあたって、何度もお客様と対話し、お客様の希望を最大限かなえる設計を行うのが当社の特徴です。 ■組織構成：配属となる生産技術部の中に、設計・IC課があり、課長1名（50代男性）、スタッフ4名(20代女性3名・50代女性)の計5名で構成されています。加えて、県外の在宅ワーカー3名も一緒に設計を担当しています。その他に申請課、こだわり工務課、工事課、リノベーション課があります。 ■採用背景：当社は創業以降、事業規模を拡大しており、社員数も30名超となりました。今後さらに営業エリアを広げていくため、更なる組織力の強化が欠かせないと考えています。また、20代の若手社員が多いため、教育体制の強化も必須であると考えています。今回は今までの経験やスキルを活かし、組織の強化に貢献いただける方、後輩を育てるという観点で教育・指導ができる方を募集しています。 ■キャリアパス：一般社員→主任→課長→所長→部長という流れになります。数年前に人事制度を導入し、成果をしっかりと評価する仕組みを整えています。キャリアアップを目指す方を歓迎しております！

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢神明町2-4-1 勤務地最寄駅：東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～360,000円＜月給＞ 288,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1回あたり1,000円～16,000円) ■賞与：年2回（300,000円～1,000,000円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルシン

サブコン

岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9

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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岩手／紫波町】外壁塗装や防水工事などの施工管理◆岩手県内中心/残業ほぼなし！
- NEW
■本求人のポイント：〇同社の仕事に興味をお持ちの方であればどなたでもご応募可能です！〇岩手県内がメインエリアとなりますので地元志向の方におすすめ！〇残業はほぼ御座いませんのでプライベートの時間もしっかり取れる ■業務内容：外壁塗装工事、防水工事など中心に行っている同社にて大手ゼネコンの1次請けもしくは個人向けリフォームの施工管理業務をおこなっていただきます。 ■詳細内容：建築塗装、一般塗装、吹き付け等塗装・防水全般の施工管理を行います。ゼネコンからの案件と一般住宅の比率は6:4程度で今後は一般住宅の案件を増やしていく予定です。 ■組織体制：・営業：3名(60代２名、30代1名) ・事務：1名・役員：2名・施工管理：9名(60代2名、残りは20～30代) 合計15名体制の職場です。 ■入社後のイメージ：先輩社員へ一緒に付いていただき業務を覚えていただきます。 1年程度の時間をかけて徐々に独り立ちしていただきます。 ■担当エリア：岩手県を中心として隣県のエリアまで担当していただきます。 ※移動は社用車で行います。 ■マルシンの2つのモットー：・「マルシンさんにお任せしてよかった！」と言ってもらえる最高の仕事をすること！プロとしての誇りを大切に、持っている知識・技術を駆使して仕事に向き合う時間が、お客様の幸せにつながると信じて、創業から17年間、塗装屋一筋で日々仕事に取り組んでおります。・お客様と末長く続く、よい関係を作っていくこと！今までは、大手ゼネコンの一次下請や、紫波町指名入札業者として、大型物件の新築塗装工事や公共工事を手がけさせていただきました。最近では、ありがたいことに「マルシンが良いって聞いた」というお客様の口コミで、一般の戸建住宅やアパートの施工も増えてきております。現場の大小ではなく、お客様からの「あんたに頼んでよかった！」という感謝の声がなにより嬉しい！「最高の仕事は、感謝という目に見えない対価までもらえる」という経験を次の世代の若い職人にも経験してもらい、誇りを持ってマルシン全員で現場に向き合っていきます！

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手(紫波町)/未経験歓迎】営業担当 ◆外壁塗装や防水工事などの提案/個人ノルマなし/残業ほぼなし
- 締切間近
■業務内容：外壁塗装工事、防水工事など中心に行っている同社にて大手ゼネコンの1次請けもしくは個人向けリフォームの営業職としてご活躍いただきます。 ■詳細内容：・得意先と新規のお客様の訪問。・受注、施工手配、アフターフォロー等ゼネコン向けの営業と個人向けのリフォーム営業の2つで体制を分けております。どちらに配属するかは入社後の適性に応じて決定させていただく予定です。 ※目標の設定はしますが、ノルマは無く会社全体の業績に応じてボーナスの支給をさせていただいております。 ■組織体制：・営業：3名(60代２名、30代1名) ・事務：1名・役員：2名・施工管理：9名(60代2名、あとは20～30代) 合計15名体制の職場です。未経験の方の入社実績もあり、現在ご活躍いただいております。 ■入社後のイメージ：入社後に関しては工事業務を覚えていただくために現場を見ていただきます。その後、取引先への訪問へ先輩社員と同行したりしつつ業務を覚えていただき徐々に独り立ちしていただきます。 ■担当エリア：岩手県を中心として隣県のエリアまで担当していただきます。 ※移動は社用車で行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社深考全幸

不動産管理

岩手県盛岡市菜園1-12-10日鉄鉱盛岡ビル4・5F

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岩手／盛岡市】マンションの販売・仕入れ営業◆完全反響型／インセンティブあり／ノルマ無し◆

■業務内容：新築・中古マンションの仕入・販売のお仕事です。サイトなどからのお問い合わせのお客様をマンションギャラリーや現地をご案内しながら、ご要望をお聞きして、それに沿う提案をしていたきます。訪問営業や電話営業は行っておりません。ポスティング等をお願いする場合もありますが、飛込みの営業など需要喚起のためのアクションは行っていません。問い合わせが入ってきてからの100%完全反響型の営業です。＜マンション仕入れ＞ HPからお問い合わせをいただいたマンションを販売希望のお客様への対応です。お客様の要望を踏まえ査定額を決定し、マンション売却の契約を取り交わします。＜マンション販売＞ HPからお問い合わせをいただいたマンション購入をご検討のお客様への対応です。お客様とのアポイントを通して物件の魅力やローンの返済計画を説明の上、マンション購入の契約を取り交わします。 ■業務補足：・契約を交わした後の対応については、専任の部署が対応します・宅建資格をお持ちの方には重要事項説明もお願いしますが、資格取得前の方の場合は有資格者で対応します（原則入社後に宅建資格の取得いただきます）・全社目標はありますが、各拠点毎、個人毎にノルマや目標の設定はありません・月2～4回程度の宿泊出張が発生する場合があります（1～2泊あり） ■組織構成：営業部営業課配属。配属部署の役割は中古マンションの物件獲得とマンション販売のための商談に対応をする部署です。配属先は30代の男性2名が在籍しています。 ■働き方について：・残業想定20時間程度：お客様とのやり取りについては電話では無く、基本メールやSNSでの対応です。その為、遅い時間までお客様に合わせて対応をしないといけないという状態が発生しません。分業の体制を取っているので、個人にかかる業務の負担が少ないことも当社の特徴です。・年間休日114日（火・水休み）個人の事情で土・日休みたい場合は都度相談をすれば、有休を消化することなく、土日での休日の取得も可能な環境です。 ■インセンティブについて：全社平均で月10万円前後の支給です。活躍している人だとインセンティブのみで年間200万円程度の支給の社員もいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～380,000円固定残業手当/月：62,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※宅建資格者向け※【盛岡市／転勤無し】デューデリジェンス（中古マンション）◆土日祝休／定時退社も可◆

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にてマンション査定のお仕事をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東日本から甲信越地域までの弊社営業エリア内で、一括査定サイトなどからの売却価格の査定依頼に対して、物件資料や販売事例の調査・資料収集を行い、査定書を作成いただくお仕事です。査定価格は、収集された資料を基に営業担当者が決定します。様々な地域の様々な物件に携わる面白味もあり、また不動産業の知識・見識をより深めることができます。 ■職務内容詳細：・マンションの査定を依頼するオーナー様や不動産会社からの査定依頼の受付・マンションの特徴や状態を確認し、市場動向や類似物件の価格について調査・情報収集・調査の結果をもとに、査定書を作成・査定書をメールや郵送でご依頼いただいたオーナー様や不動産会社へご案内・売買の依頼を頂戴した際の契約書の作成 ※現地での内覧調査など出張を伴う仕事は発生をいたしません。原則オフィスでの業務となります。 ■働き方について：・休日：年間休日126日。土日祝日休みの完全週休2日制。・残業：発生しても1日30分程度の残業でほぼほぼ定時での退社が可能な環境です。 ■配属部署について：配属予定の営業推進部は主に当社営業のアシスタントとしての業務を選任で行う部署です。現在、マンション査定の業務については3名体制で対応をしていますが、業容の拡大を見越して増員での採用を行います。 ■当社について：近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～295,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当：資格手当1万円（宅地建物取引士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターブリッジいわて株式会社

ITコンサルティング

岩手県花巻市星が丘1-38-5

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設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【岩手（花巻）】オープン系SE（年休120日／リモートワーク可／大手元請け案件／UIターン歓迎）

岩手県に工場がある大手メーカーのシステム開発をメインに業務をお任せ致します。 ■業務詳細：システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの工程を担当いただきます。大手メーカーからの案件が8割となっており、岩手にいながらも東京規模の案件に携わることが可能です。お客様先に常駐して業務を進める場合がありますが、基本的には花巻市内での就業です。 ≪対応案件例≫　生産管理システム／オペレーターへの作業手順指示システム／オンプレミスサーバのクラウド化／IoTやAIを用いたスマートファクトリー化に向けたアプリケーション開発　など ■代表の茂庭様の想い：地元の課題解決をしたい、地元に雇用を生み出したいという想いから設立されましたが、地元の企業をクライアントとして雇用を増やすのには限界があると感じられています。まずは大手の案件に携わっていき、組織的にも拡大・ノウハウの蓄積を行っていくことを進めています。そのノウハウをいずれ、地元や地方の中小企業様のために還元していく予定です。 ■同社の魅力 (1)大手メーカーとの繋がりがあり、一次請けの仕事に携われます。 (2)スマートファクトリーなど、最先端の技術（Iot、AIなど）に触れることができます。 (3)岩手の活性化・雇用創出など、地方への貢献ができます。 ■組織構成：社員4名（男性、平均年齢36～7歳）で構成されています。直近採用できた方は、地元IT会社のエンジニアでしたが、同社の事業・ビジョンに興味を持ち、入社されています。他、パートの方が7名（女性、30代）おり、物販（店舗運用）、ネットショップ発送、経理等の事務作業などを担当しています。 ■職場の雰囲気：東京で長年働いていた方が多く、自由度が高いです。半年間フルリモートで就業されているメンバーもいます。 ■開発環境・言語・C# .net framework / Java / PHP / Python等・Oracle / SQLServer / MySQL等 ■同社について：2012年に元ITコンサルタントの代表が、岩手に帰郷し設立しました。岩手名産物販およびITコンサルティングをメイン事業としています。現在、4名の企業ながら東京の大手企業が受けるような大型案件を元請けで対応しています。

＜勤務地詳細＞花巻事務所住所：花巻市松園町１－６－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～640,000円固定残業手当/月：50,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,000円～773,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／花巻】ITコンサルタント（年休120日／リモートワーク可／大手元請け案件／UIターン歓迎）

（1）クライアントワーク（一次請け（直契約）のみ）　・経営方針や投資予算に応じたIT投資戦略の提案、推進　・経営課題や業務課題に対する改善提案、推進　・全プロジェクトのプロジェクトマネジメント　≪案件例≫ 　　・IoTやAI、数理最適化等を活用したスマートファクトリー化、岩手を代表する食品メーカーの生産管理システム構築、私立高校のDX戦略提案岩手県内の企業様に対し、業務改善、DX推進、生産性向上などを目的としたITコンサルティング・エンジニアリングを担当。全ての案件において当社がクライアントと直接契約を結び、各企業様の案件によって顧問やCTO、コンサルタント、PM、テックリードとして参画し、全工程に携わります。（2）自社クラウドサービス運営　岩手県内や地方の中小企業の業務課題の解決のソリューションとして、中小企業の業務にマッチする自社クラウドサービスの構築・展開・運営を行っています。地方の中小企業の顧問を行う上で、多くの会社が似たような業務課題で困っているが既存のサービスでは解決できていない現状に気づき、その解決のために自社サービスの構築・展開・運営を行っています。（現在3サービス運営しており、全てにユーザがついています。）　このサービスの機能追加・改修、及び導入支援を担当いただきます。（但し弊社は専任ではなく、（1）の事業と兼任して担当いただく形としています）【アピールポイント】　・地元企業とは顧問やCTOといった経営層のパートナーとして契約し、地元企業の経営に対しダイレクトにITの面から支援しています。　・年間億を超える予算の大きな企業の案件も、50万円程度しか予算がない小さい企業の案件も行っています。　・岩手・地方にはあまりない規模と質（IoTやAI、数理最適化等の新しい技術を用いた案件）の仕事を生み出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市星が丘1-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～640,000円固定残業手当/月：50,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,000円～773,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐々総業株式会社

建設コンサルタント

岩手県下閉伊郡山田町織笠第14地割31-1

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手／下閉伊郡】土木施工管理技士～残業月平均15時間／転勤無し／資格手当あり／福利厚生充実◎～
- NEW
～資格手当あり／転勤無し／木・建築工事一式を総合的に行う建設会社～ ■業務内容：・現場の施工管理、工程管理、安全管理、発注担当者との打ち合わせ等を行います。・パソコンによる書類作成やメール等も行います。【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴：・県外への出張があります。・施工管理経験がある方優遇いたします。 ■当社の魅力：社員の年齢層は幅広く、女性の重機オペレーターも活躍しているほか、海外からの技能実習生もおり、構成人員の幅が広くなっています。多様性のある従業員による参加型経営を取り入れており、各従業員の意見を積極的に聞き入れ、常に新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について：・当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北～関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。・建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡山田町織笠14-31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 323万円～406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～322,000円/月24日間勤務想定＜想定月額＞ 253,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/山田町】土木施工管理～転勤無し/資格取得支援制度あり/福利厚生充実◎～

～資格を持っていなくてもOK！全額会社負担で資格取得が可能/日帰り可能な範囲を担当/中途入社者多数/転勤無し～ ■職務内容：土木工事の現場管理全般をお任せします。山田町の公共工事における土木工事現場の管理業務を中心にご担当いただきます。具体的には下記業務になります。・工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、コスト管理など、終業時には日報の作成をしていただきます。工期につきましては、ほぼ1年以内となっており、基本的に日帰り可能な範囲の受注が主となっております。・将来的に当社にいる施工管理技士に対する指導をお願いします。 ■採用背景：当社は下請けがメインのため、元請けでの施工管理の経験を有する従業員が少なく、今後は元請工事を増やしていきたいと考えています。 ■組織構成：土木事業部は13名の正社員と技能実習生3名の16名で構成されています。19歳から66歳まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者の割合が高いため、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社の魅力：社員の年齢層は幅広く、女性の重機オペレーターも活躍しているほか、海外からの技能実習生もおり、構成人員の幅が広くなっています。多様性のある従業員による参加型経営を取り入れており、各従業員の意見を積極的に聞き入れ、常に新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について：当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北～関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。

＜勤務地詳細＞佐々総業株式会社住所：岩手県下閉伊郡山田町織笠14-31-2 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／織笠駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～70,000円＜想定月額＞ 255,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績 ■固定手当内訳：役職手当10,000円~50,000円、資格手当5,000円~(国家資格について支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社小林精機

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

岩手県滝沢市大釜風林3-21

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設立 1977年
従業員数 136名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【岩手／滝沢／転勤なし】FA設備・省力化装置の機械設計(管理職候補)◆コロナ禍でも業績好調◆
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自社工場の自動化の推進とお客様工場の自動化を推進すべく、各種自働化、省力化装置、FAロボットの設計開発を担当いただきます。 ■業務内容：・精密機械部品の設計担当または装置・設備を必要とするお客様打ち合わせを重ね仕様を決定します・仕様決定後の基本設計、詳細設計、試作・評価までを担当（自社設備については保守・メンテナンスもお願いいたします） ■業務の特徴：・設計対象物：自働化装置、省力化装置、FAロボット…等・自社装置とお客様工場向け装置の構成品⇒自社8割：お客様工場2割・設計の種類：機構設計、筐体設計（電気設計は出来れば尚良しですが、専門の社員がおりますので経験が無くても問題ございません） ■取引顧客：非鉄金属、ステンレス部品を使用する医療や半導体関連、電気電子部品メーカー等(直接取引が増えている状況です) ■配属部署：生産技術課は50代男性課長以下、20代(男性1名)、30代(男性2名)、40代(男性1名)の計5名体制。主に部品加工における自働化装置、省力化装置、FAロボットの開発を行う部署になります。自社設備のみならず、お客様工場を対象とした装置の設計・開発も行っています。外注をしている工程は無く、装置の企画から設計・開発、開発後のメンテナンスまで全て内製しています。 ■当社の特徴：当社には大きく3つの事業の柱があります。(1)各種精密機械部品の加工及び組立、(2)自動化・省力化機器の設計・制作、(3)コンピューターソフト開発。現在、各種精密機械部品の加工及び組立の事業が売上全体の95%を占めている状態です。主な部品の供給先としては医療機器、分析装置、半導体製造装置向けとなっており、昨今の半導体枯渇に伴う半導体需要の急伸から1年半先の受注まで現状入っている状況です。その後押しもあり、2021年売上高は約120%の伸長を実現しております。半導体の他、電気自動車向けの部品供給等、成長産業への部品供給もしています。今は取引の少ない食品加工機関連や注目を浴びるスマート農業向けの部品供給等強化をしていく予定もあり今後の成長がおおいに期待できる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県滝沢市大釜風林3-21 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／小岩井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／滝沢／転勤なし】精密機械部品の営業技術職◆／コロナ禍でも業績好調◆

各種精密機械部品の加工及び組立、自動化・省力化機器の設計製作を行う当社にて、機械加工の技術的な知識を活用して精密機械部品の営業技術業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細：・現品や図面を参照しながら製品仕様、加工技術、品質、価格を社内・社外と打合せ・製品単価の見積（工程設計、原価計算、外注業者との交渉）・受注売上の管理 ■職務内容補足〇担当製品：当社のCNC複合自動旋盤、NC複合旋盤、マシニングセンター等での加工を必要とする精密機械部品部品用途：医療機器、分析装置、半導体製造装置、FA設備、自動車部品、業務用エアコン等の産業装置…など〇主要顧客：非鉄金属、ステンレス部品を使用する医療や半導体関連、電気電子部品メーカー…等。岩手県のお客様の他、東北全域、関東地方、中部地方のお客様とのお取引がございます。既存顧客を中心に20社～30社程度を担当いただく予定です。〇出張の発生について：週1回程度の宿泊を伴う出張の発生がございます。1回あたり1泊～2泊程度の宿泊となります。 ■当社の特徴：当社には大きく3つの事業の柱があります。(1)各種精密機械部品の加工及び組立、(2)自動化・省力化機器の設計・制作、(3)コンピューターソフト開発。現在、各種精密機械部品の加工及び組立の事業が売上全体の95%を占めている状態です。主な部品の供給先としては医療機器、分析装置、半導体製造装置向けとなっており、昨今の半導体枯渇に伴う半導体需要の急伸から1年半先の受注まで現状入っている状況です。その後押しもあり、2021年売上高は約120%の伸長を実現しております。半導体の他、電気自動車向けの部品供給等、成長産業への部品供給もしています。今は取引の少ない食品加工機関連や注目を浴びるスマート農業向けの部品供給等強化をしていく予定もあり今後の成長がおおいに期待できる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県滝沢市大釜風林3-21 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／小岩井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円＜月給＞ 160,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄ・ＬＩＦＥ

住宅（ハウスメーカー）

岩手県盛岡市向中野7-18-1

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設立 2010年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡／転勤無】住宅営業◇ノルマなし・未経験歓迎！充実のフォロー／残業20h程度／マイカー通勤可

■業務内容：住宅完成見学会に来場されるお客様への住宅営業に携わっていただきます。・見学会場での接客・打ち合わせ資料の作成・お客様との打ち合わせ・金融機関との打ち合わせその他、付随する業務および指示された業務 ※業務にマイカーを使用します。持込できる方を希望しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴：・見学会に参加いただいた方の接客から契約をいただくまでが主な業務です。契約後はコーディネーター等別の社員が担当します。・他社では住宅の購入意欲が決して高くは無いお客様に対しても契約に繋げるために積極的なアプローチを行いますが、当社では住宅購入の意向の高いお客様に限定をしてフォローを行っております。その影響もあり、接客からの契約率は比較的高めです。・見学会への集客は自社HPの他、SNS広告やTVer広告、チラシの投函などを通して行っています。見学会に参加をされた方への接客で、新規開拓や飛込みでの営業は一切発生いたしません。・見学会の会場は、事務所から車で片道1時間圏内が主です。・接客件数について、1ヶ月間で8組程度新規のお客様の接客を行います。同時並行で対応するお客様も約8組程度となります。 ■配属部署について：営業部（3名、20～30代男性）営業ノルマも無いので顧客の取り合いも無く、和気あいあいとした風通しの良い組織です。 ■入社後の育成について：先輩の営業社員との同行を通してOJTで仕事を覚えて行きます。当面は先輩のサポートと言う形で必要な知識や仕事の流れを学んでいただき、早ければ入社半年後を目処の独り立ちを目指していただきます。 ※仕事の修得については個人差があり、時間がかかる場合もあると承知はしています。入社半年後の独り立ちはあくまでも目標です。 ■勤務場所について：基本は当社事務所での勤務となります。当社には常設の住宅展示場やモデルハウスと言うのはございません。引き渡し前の住宅をお借りし住宅の見学会を実施しています。 ■魅力：・地域でのブランド力が向上をしてきており、当社を認知しているお客様が増えています。・デザイン力に強みを持っているため、魅力的なデザインを目的に当社で契約をいただける顧客が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市向中野7-18-1 勤務地最寄駅：仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 334万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,400円～248,800円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：36,660円～51,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,060円～330,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月あたり0円～5,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（計3か月分）※前年度実績 ■その他固定手当：車両手当25,000円、携帯手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラステックアース株式会社

半導体メーカー

岩手県一関市東台14-38

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設立 2004年
従業員数 55名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【岩手/一関/マイカー通勤可】アマダ製のプログラム・オペレーター/残業15h/大正12年から安定経営

～【岩手/一関/マイカー通勤可】アマダ製のプログラム・オペレーター/残業15h/大正12年から安定経営～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：理化学実験装置（ドラフトチャンバー・実験台・クリーンベンチ）・通信機器筐体やトンネル掘進機止水装置（テールパッキン）などの製造を行う当社にて、アマダ製のプログラム・オペレーターをお任せいたします。 ■詳細：・CADデータを機械加工の為、アマダ用CAMデータに変換・CAMデータを加工するアマダ製のプレス（抜き）とベンダー（曲げ）にインプットし加工 ※上記の作業を一連で行う ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について：・主力商品の「ドラフトチャンバー（株式会社島津理化製）」は、研究者等の安全確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップです。・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内シェア80％以上を誇っています。また、国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の建設にも同社製品が活躍しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市東台14-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回・入社前の実務確認等において、経験・技量・度合いによって賃金アップいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライム下舘工務店

サブコン

岩手県九戸郡洋野町大野8-83-1

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設立 2013年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳

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【八戸市】畜産施設の建築施工管理◆日本の「食」を支える／大手畜産企業との取引あり／転勤なし◆

～日本の「食」を支える畜産業を建築の力で支える会社／畜産領域の大手企業との取引による安定性◎～ ■応募者へのメッセージ：当社は、創業83年の老舗建設会社になります。当社の得意領域である畜産施設建築のニーズが増加しているため、建築施工管理のポジションでの採用を強化しております。 ■主な業務内容：・建築工事の施工管理、品質管理及び安全管理・建築工事の工程管理など・発注予算管理等・その他、上記に付随する業務などあります。 ■主なお客様：畜産施設：農場経営をされている企業工場・店舗：民間のメーカーや自動車ディーラーなど稀に公共案件で学校や保育園の案件を担当する場合もあります。対象地域は北海道含む東日本全域です。オンラインでの商談や日帰りでの出張は発生いたしますが、宿泊を伴う出張は滅多に発生いたしません。 ■当社の特徴：建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。 ■会社の雰囲気：個人の希望、意欲を尊重する自由で家庭的な雰囲気の会社です。自分の創意工夫で仕事の創造、改善が出来る柔軟な会社です。社内イベントとして、花見、バーベキュー、スノボー大会、駅伝大会への参加など開催する際もあります。

＜勤務地詳細＞八戸営業所住所：青森県八戸市青葉1-18-4 吉田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人のご経験・希望を加味し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月当たり5,000～30,000円（過去実績） ■賞与：年2回（8月、12月）※計1ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳市】畜産施設の建築施工管理◆日本の「食」を支える／大手畜産企業との取引あり／転勤なし◆

～日本の「食」を支える畜産業を建築の力で支える会社／畜産領域の大手企業との取引による安定性◎～ ■応募者へのメッセージ：当社は、創業83年の老舗建設会社になります。当社の得意領域である畜産施設建築のニーズが増加しているため、建築施工管理のポジションでの採用を強化しております。 ■主な業務内容：・建築工事の施工管理、品質管理及び安全管理・建築工事の工程管理など・発注予算管理等・その他、上記に付随する業務などあります。 ■主なお客様：畜産施設：農場経営をされている企業工場・店舗：民間のメーカーや自動車ディーラーなど稀に公共案件で学校や保育園の案件を担当する場合もあります。対象地域は北海道含む東日本全域です。オンラインでの商談や日帰りでの出張は発生いたしますが、宿泊を伴う出張は滅多に発生いたしません。 ■当社の特徴：建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。 ■会社の雰囲気：個人の希望、意欲を尊重する自由で家庭的な雰囲気の会社です。自分の創意工夫で仕事の創造、改善が出来る柔軟な会社です。社内イベントとして、花見、バーベキュー、スノボー大会、駅伝大会への参加など開催する際もあります。

＜勤務地詳細＞北海道拠点住所：北海道千歳市北斗3丁目1番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人のご経験・希望を加味し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月当たり5,000～30,000円（過去実績） ■賞与：年2回（8月、12月）※計1ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプローチ

サブコン

岩手県紫波郡紫波町平沢長尾沢88-70

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設立 1994年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岩手/紫波】【管理職候補】土木施工管理(転勤なし/UIターン歓迎)

＜舗装工事のプロフェッショナル企業/公共8割で安定しています＞ ■業務内容：土木施工管理として以下業務を担当頂きます。＜詳細＞・施工図の作成、施工計画立案・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■組織体制等：50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方：月残業30時間未満です。(ほぼ全員が18:00には帰社しています)近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足：マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴：・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性：公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢長尾沢88-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※現場経験者歓迎【紫波】土木施工管理　◆転勤なし／UIターン歓迎／官公庁メイン／残業10時間◆

＜舗装工事のプロフェッショナル企業／公共8割で安定しています／残業10時間程度＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】土木施工管理として以下業務を担当頂きます。＜詳細＞・施工図の作成、施工計画立案・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■ご入社後の流れ：基本的にはOJT研修を予定しております。先輩社員に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織体制等： 50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方：月残業10時間未満です。近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足：マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴：・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性：公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢長尾沢88-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社門崎

ファーストフード関連

岩手県一関市川崎町門崎字宮畑5

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設立 2008年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【岩手】店舗企画・運営担当（店長職）／熟成肉の人気店を運営～残業月20時間程度／転勤なし～

熟成肉の人気店「格之進」における店舗企画・運営担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：接客・調理／店舗・売上管理／仕入れ・食材管理（店長が管理を行います）／スタッフ教育・採用／取材・メディア対応 ■働き方：残業は月20時間程度、月8～10日休みとご自身もご家族も安心いただける働き方を目指しています。育休・産休制度も整っています。本人の希望がない限り、転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■魅力：入社半年で5万円のベースアップを叶えた社員もおり、頑張りをすぐ収入に反映しています。 ■キャリアアップ：店長以外にもキャリアアップを目指せます。（1）オンラインストア事業や営業へのジョブチェンジ（本人の希望や会社側からの要請でジョブチェンジ可※本人への確認あり）（2）新規事業の立ち上げに挑戦（年功序列ではなく、本人の挑戦したいという気持ちがあれば挑戦可能） ■当社について：食品事業と飲食事業を展開し、食を通じた“地域創生”を行っています。飲食事業は東京と岩手を中心に飲食店を8店舗を直営/FCで展開し、デリバリーやテイクアウトも行いなっています。お客様に美味しさと体験をご提供すると共に、食のショールームとして機能を持ちます。自社のホームページ・SNSでは、生産者への思いや商品の詳細な情報やお肉に関することをお伝えし、お客様やファンの方とインタラクティブなコミュニティを築き、情報を拡散していきます。自社オンランストア、他社EC、大手コンビニや百貨店などの流通取引先様を通じて、お客様の多様な購入ニーズに対応しながら販売を行っています。「いわて南牛」を中心とした、岩手県産黒毛和牛を、格之進独自の熟成方法で旨みを凝縮させた「門崎熟成肉」。岩手県産農産物の「ハブ」又は「ショールーム」として、格之進が本来持っている「格之進らしさ」を大切にしながら、それぞれの格之進店舗の個性をもって「門崎熟成肉」を表現し、世界へ発信していきます。 OnlineとOfflineを連携させ、お客様・取引先様・生産者様を繋ぎ、日本の食の未来をクリエイトしていくのが当社の事業モデルです。第二創業期として新たなステージへチャレンジする仲間を求めています。

＜勤務地詳細1＞ミートレストラン格之進（一関バイパス）住所：岩手県一関市山目字大槻67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丑舎格之進住所：岩手県一関市川崎町薄衣字法道地21-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～固定残業手当/月：53,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて／0.5か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

宏陽ホーム株式会社

不動産管理

岩手県盛岡市大通1-3-4宏陽ビル3F

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設立 1992年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【岩手/盛岡】工事管理担当◆転勤無し/ビルを19件保有/年休125日(土日祝休み)/夜勤無し

～ビルを19件保有◎/業績安定/夜勤無し/年休125日(土日祝休み)/残業10時間前後/泊りがけでの出張ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社が保有する不動産物件の内装工事などの企画、工事管理等の業務をお任せします。具体的には当社はビルやマンションなどの収益物件を多数保有しておりますが、高い入居率を誇り、安定した収益の源泉となっております。そのためには、入居するテナントからの要望を踏まえた設備更新や思い切った修繕を行うことが重要であり、その担当をお願いします。また、入居するテナントが退去した後の原状回復工事や内装など工事がございますので、この工事の企画、管理を行っていただきます。担当エリアは岩手・秋田・宮城が中心となり、泊りがけでの出張はほとんどありません。直行直帰も可能となっています。夜勤はありません。 ■組織構成：工事部に所属していただきます。工事部は担当2名（27歳、20歳）、部長（60歳）の3名となります。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方：入社後は、勤務場所は本社となりますが、必要な場合に出張していただきます。経験に応じて、担当者（27歳）または部長と一緒に業務を行います。 ■当社について：東京都に４棟、神奈川県に4棟、岩手県に５棟、宮城県に２棟、秋田県に１棟、賃貸物件を保有しています。直近期の売上高に占める賃料収入の割合は９割ほどとなっており、今後も安定した事業継続が可能であると考えています。自社で保守・管理が可能であることが強みであり、物件の維持管理を徹底しています。思い切った修繕などを行うことで物件の価値を維持・高めるよう努め、高い稼働率を維持しています。その他、売上高に占める割合は低いですが、ビル流動化事業及び戸建住宅流動化事業（新築または改築・改造して売却し収益を上げる事業）を行っております。物件のバリューアップ計画はアウトソーシングにほとんど依拠せず、自社のノウハウで行っているのが強みです。これらの売上高に対する割合は低いですが、永年手がけており、多くの実績を有しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市大通1-3-4 宏陽ビル3F 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 224万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～350,000円＜月給＞ 160,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～7,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/盛岡】自社保有ビルの保守管理◆転勤無し/ビルを19件保有/年休125日/残業月10時間程度

～ビルを19件保有◎/業績安定/ノルマ無し/年休125日(土日祝休み)/残業10時間前後/泊りがけでの出張ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、不動産事業にかかる各種保守管理および保有物件の維持にかかる企画、交渉業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細：当社はビルやマンションなどの収益物件を多数保有しており、高い入居率を誇っているため、安定した収益を生み出しております。入居するテナントからの要望を踏まえた設備更新や修繕のための、各種業者、テナントとの交渉をメイン業務としてお任せいたします。保守管理にかかる企画や交渉も徐々にお任せしていくため、ご自身の想いやアイデアを形にすることができます。担当エリアは岩手・秋田・宮城が中心となり、泊りがけでの出張はほとんどありません。 ■採用背景：当社では今まで建設業界に精通した社長が物件の取得から保守管理、各業者や売買先との交渉など行って参りました。会社の更なる発展に伴い、幹部候補となる人材を迎えたいと考えております。 ■当社について：東京都に４棟、神奈川県に4棟、岩手県に５棟、宮城県に２棟、秋田県に１棟、賃貸物件を保有しています。直近期の売上高に占める賃料収入の割合は９割ほどとなっており、今後も安定した事業継続が可能であると考えています。自社で保守・管理が可能であることが強みであり、物件の維持管理を徹底しています。思い切った修繕などを行うことで物件の価値を維持・高めるよう努め、高い稼働率を維持しています。その他、売上高に占める割合は低いですが、ビル流動化事業及び戸建住宅流動化事業（新築または改築・改造して売却し収益を上げる事業）を行っております。物件のバリューアップ計画はアウトソーシングにほとんど依拠せず、自社のノウハウで行っているのが強みです。これらの、売上高に対する割合は低いですが、永年手がけており、多くの実績を有しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市大通1-3-4 宏陽ビル3F 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～7,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2.5か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社企業農業研究所

水産・農林・鉱業

岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸水堀287

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -

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未経験・ジョブチェンジ歓迎！【岩手／下閉伊郡】事務 ※転勤無し／残業月平均20程度／

◆◇東京日本橋に直営店・全国にて取り扱いの「なかほら牧場」／ワークライフバランス◎／未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容・製品の発送、受注管理・資料作成、整理、メール対応・電話、来客対応・その他付随する業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは：なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円＜月給＞ 200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロッツ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

岩手県大船渡市猪川町字前田9-28

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設立 2011年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳

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【岩手（陸前高田）】作業療法士（実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし、土日休み／50代活躍中！）

■業務内容：セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴：・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞訪問リハビリステーションさんぽ住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手（陸前高田）】言語聴覚士（実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし、土日休み／50代活躍中！）

■業務内容：　セラピストとしてリハビリ特化型デイサービスのリハビリテーション、訪問リハビリテーション、産業リハビリテーション、リハビリテーション勉強会などを行います。 ■業務の特徴：・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　・産業リハビリテーションでは、企業に対してノウハウ提供することで、病欠率を下げ、生産性を上げる取組を行っています。・ほかにも、フィットネス事業、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞訪問リハビリステーションさんぽ住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ワイズマン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1

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設立 1983年
従業員数 540名
平均年齢 39.7歳

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【仙台】システム営業（福祉施設向け）◆業界トップクラス／人口減少社会にてニーズ増◆
- NEW
◇◆介護業界向けシステムのパイオニア／残業月20H／年休124日◆◇ ■お任せしたい仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。メインは、山形県酒田エリアのお客様をお任せします。出張やオンラインなどを組み合わせて営業いただきます。 ※週に2泊程度の宿泊を伴う出張の可能性もございます <具体的には> ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■組織構成：仙台福祉支店は支店長30代(男性)の他、営業担当は20代(男性 1名)、30代(男性1名)、60代(男性1名)、事務20代(女性1名)の計5名の組織です。先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3～6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 ■リモートワーク：入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) ■自社システム「MeLL+」の特徴：今回導入いただくのは、全国61,200を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」（メルタス）になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。 ■株式会社ワイズマンに関して。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。

＜勤務地詳細＞仙台福祉支店住所：宮城県仙台市青葉区上杉１丁目１７番７号仙台上杉ビル２階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 449万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 258,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ※その他固定手当：地域手当13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区／最寄駅徒歩2分】電子カルテの提案営業◆年休124日／土日祝休／ITで医療業界を効率化◆

◇◆医療業界をITの仕組みで解決／介護福祉・医療×ITで安定性抜群！／時間外労働20時間で働きやすい／完全週休二日制／年間休日124日◆◇ 中小規模の病院のICT化をトータルサポート。「電子カルテシステム」を中心に豊富な医療システムラインナップを展開し院内ネットワークの構築をサポートしています。 ■営業スタイル：数年に1度の定期契約更新（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります。施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：東京医療支店は計6名体制。支店長（40代男性）を含め営業4名（30代男性2名、40代男性1名・女性1名）、事務2名(30代女性1名、40代女性1名)で構成されています。 ■入社後：入社後はOJTで、営業同行をして仕事を覚えていただきます。その方の成長度合いによりますが半年程度で1人立ちしていただきます。また、営業研修(本社や外部研修)も実施しており、営業活動をしながら知識をインプットできる環境があります。 ■特徴：当社は、福祉・介護事業者、医療機関向けに業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを自社で一貫して行っております。医療機関向けシステムは、今後さらに普及が進む電子カルテシステムを中心にシェアを拡大中です。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、現在では全国61,200を超える事業所への導入実績を持つ業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。福祉・医療それぞれの業務支援システムの他に、病院と介護施設との間で情報を共有させる新クラウドシステム「メルタス」もリリース。コンピュータシステム開発のパイオニアとして、業務効率の向上に資する多様なコンピュータシステムを企画・開発してきた実績、また企画から開発・販売・サポートまで自社で一貫して行っていることで、お客様から深い信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞東京医療支店住所：東京都千代田区岩本町3-8-16　ＮＭＦ神田岩本町ビル２階勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 465万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ※その他固定手当：地域手当2,5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクサス

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県花巻市北湯口1-46-40

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設立 2014年
従業員数 103名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

※即戦力向け◆食肉事業をトータルサポート◆食肉・食品加工品の営業◆海外事業へのチャレンジ可能◆
- 締切間近
<<食品営業の人脈や経験をフル活用／平均年齢30代／充実の福利厚生／事業拡大に伴い積極採用中／ルート営業×新規開拓営業／海外事業へのチャレンジも可>> ■職務内容：食品メーカーやスーパー、食肉店などに向け、自社製造商品や原料肉の提案・販売、加工委託など、販売に繋がるあらゆる角度からアプローチを行います。得意先となる既存顧客フォローも対応いただきますが、入社いただく方には、これまでの人脈や経験を活かして、販路先を電話やメール、訪問などを駆使しながら開拓していただくことを期待しています。結果だけではなく、取り組み部分のプロセスや勤務態度も重要視しています。 ■業務の流れ（一例）： 8:00～9:00…メールチェック、対応（社内外のメール対応します） 9:00～12:00…電話やメールでの営業（新規営業や会議への参加、情報交換、見積もり作成などを対応します） 12:00～13:00…休憩 13:00～17:00…再度、電話やメールでの営業（実際に顧客先にアポイントを取得し、現地にて商談や当社の工場に来ていただき商談する場合もあります） ※将来的に海外へのチャレンジも可 ■当社の特徴や魅力：自社工場（加熱加工や精肉加工）を武器にお客様のニーズに沿った提案ができるのが強みです。外食や量販店、EC事業など販売先は多岐にわたり、得意な分野で活躍できます。また、給料、公休、手当などの充実した福利厚生も完備しています。平均年齢が30代と若い世代が活躍する中、ベテランの方から若手層まで幅広い層で取り組んでいるため、わからないことも聞きやすく、また新しい考えを取り入れながらチームで目標に向けて取り組んでいます。社長を含めて全員が活発でフレキシブルに活躍しています。 ■組織構成：会社全体では約100が在籍しており、工場内での社員が大半を占めており、その他、配達や仕分けをする物流部門や商品開発部門、総務経理などの管理部門、海外事業部門、営業部門で構成されています。配属となる営業部門では、営業部長をはじめとして、本社に部長を含めた10名、広域担当に部長・次長を含めた13名が在籍しています（営業事務の内勤含む）。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区北新宿１丁目１番１５号リービル１階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～313,750円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 288,000円～333,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分）※業績により異なる昇給：年1回（前年度実績5,000～10,000円／月）主任クラスの方の場合、上記額にプラス役職手当10,000/月営業手当40,000/月が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。