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    所在地【島根県】の企業一覧

    該当企業数 966 社中 1〜50 社を表示

    株式会社ミック

    文具・事務機器関連 （商社）
    島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザ1F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松江市】ICT・OA機器のルート営業／既存顧客メイン／文系多数活躍中！年休120日◎
      ◎IT企業で文系出身者6割！しっかりした教育体制あり！ ◎年休120日、土日祝休み！メリハリつけて働けます！ ◎山陰中央テレビジョン株式会社のG会社です！ ■業務内容： ・オフィスのIT／DX化のコンサルティング・提案・販売を担っていただきます。既存顧客への提案営業がメインです。 ■業務詳細： 既存顧客をメインに1日7～8軒顧客先を訪問します。 まずは関係構築をしていただき、その後仮説を建て企業様にご提案を致します。 FAXでの受注の際に用紙を紛失し発注ミスが起こったことがないか？という様な仮説を顧客に伺います。課題が見つかったら課題解決に向けたご提案を実施。実際に導入となった際はカスタマーシステムエンジニア（CSE）と協力し、社内でセットアップを行います。設置作業はCSEが行います。 ※取扱製品は富士ゼロックス製デジタル複合機、主要メーカーのPC・プリンター・ネットワーク関連機材、各種Webサービスです。 ※顧客は営業担当者とCSEのペアで担当します。 ■組織構成： 全社の営業職は40名が在籍、平均年齢34.5歳となっています。男女比7：3です。 中途入社から長年活躍している社員も多く在籍しています。 ■特徴・魅力： ・企業全体：男女比7：3、平均年齢38.5歳と女性や若手が活躍する企業です。 ・勤務エリアが広く転勤もありますが、住宅手当や勤務地手当、転居補助や引っ越し費用の支給など、各種手当が充実しています。 ・働き方改革の実施にいち早く取り組み、継続している企業です。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。 ■当社について： IT関連の情報機器・ソフトウェア販売および保守、ネットワークシステム構築、セキュリティ機器・Webサービスの提供、オフィス向け複合機等の販売・保守サービス を主力とする企業です。 富士フイルムビジネスイノベーション製の複合機、PC・プリンター、ネットワーク機材、ICTソリューション・Webサービス等を取り扱い、企業のDX（デジタル変革）推進支援やITインフラ整備を幅広く展開しています。 営業・導入・保守までワンストップで提供し、地域企業のIT利活用を支援していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザ1F 勤務地最寄駅：JR線／松江駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋内）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～244,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：7月12月（年2回、前年度実績計2.50か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／松江】カスタマーシステムエンジニア／社員の６割が文系出身／理系文系不問◇研修充実／土日祝休み
      ～平均残業20時間／週休２日制（土日祝）／多目的＆アニバーサリー休暇有。組合せて長期休暇取得も可能～ ■業務内容： ・IT関連情報機器／ソフトウェアの販売と保守 ・システムネットワークの構築及び保守 ■業務詳細： ・導入支援：取引先企業へ訪問し、機器の設置やネットワークシステムの初期設定を行う。 ・点検作業：定期的に取引先企業へ訪問し、定期点検を行う。その際に収集した情報／課題を営業担当者と共有し、次の案件提案に繋げる。 ・保守作業：機器やシステムのトラブル発生時に現場、もしくは電話やリモートアクセスで対応する。 ※取扱製品は富士ゼロックス製デジタル複合機、主要メーカーのPC・プリンター・ネットワーク関連機材、各種Webサービスです。 ※顧客はCSEと業担当者のペアで担当します。 担当エリア／本社 又は 支店管轄するエリアの担当制で、200～250社程のお客様を担当します。 〇内勤主体とイメージを持たれがちですが、当社のCSEはお客様先への訪問が７割、オフィスでの内勤が３割となっています。 ■配属部署・組織構成： ※CSE課：課長30～40歳代、女性社員は3年目までの若手が2名、平均年齢38歳、社員の6割が文系出身です。 ・郵便局員や高校教師、CSE、スーパーマーケットの店員など異業界異業種からの中途入社で長年活躍している社員も多くいます。 ■入社後の流れ： ・入社後は社内研修及びメーカー研修を３箇月行います。 ・その後、社内検定試験に合格した方から現場配属となります。 ・現場配属後はOJTにて先輩社員にサポートいただきながら業務を習得いただきます。 ■特徴・魅力： ・企業全体：男女比7：3、平均年齢38.5歳と女性や若手が活躍する企業です。 ・勤務エリア（島根県６支店／山口県１支店）が広く転勤（頻度：平均３～５年）もありますが、住宅手当や勤務地手当、転居補助や引っ越し費用支給など、手当が手厚いです。 ・従業員のために働き方改革の実施にいち早く取り組み、継続している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザ1F 勤務地最寄駅：JR線／松江駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋内）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～244,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：7月12月（年2回、前年度実績2.50か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出雲村田製作所

    電子部品メーカー
    島根県出雲市斐川町上直江2308
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,438名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【島根／出雲市】生産技術＜製造・生産技術合理化＞◆福利厚生◎◆村田製作所100％出資
      • NEW
      積層セラミックコンデンサの製造部における生産技術業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・製造工程における合理化企画と実行・レイアウト・ゾーニングなど ・CAD等を用いた設備・治具の作成と評価分析の実施 ・社内開発部門等や社外協業先との連携した開発の実施 ■働き方特徴 ・フレックス制度有ですが製造部内組織との連携のため基本的に9:00~17:30勤務となります。 ・福井/滋賀の関係会社や仕入先などへの出張あり、海外関係会社への出張も可能性あり ■当ポジションの魅力： 村田製作所の主力製品である積層セラミックコンデンサの生産技術・生産設備に関する業務を担当いただきます。モノづくりの将来を意識した企画から実行に至るまでを担当していただき、企画したものが実際に稼働するまでを実行いただくことで、目に見えて成果が分かる業務とであり、やりがいを感じていただけると思います。 社内外の協力者とともに実行していくことになりますので、チームとして成果を実感でき、より大きな喜びも感じていただけると思います。 ■担当製品について 同社が生産する「積層セラミックコンデンサ（MLCC）」は、スマートフォンからEV、通信機器まであらゆる電子機器に不可欠な世界的基幹部品です。 極薄のセラミックシートと電極を数百層に積み重ねる独自の薄層化・高積層技術により、大容量・小型化を飛躍的に実現しています。 出雲工場は村田製作所グループの主要生産拠点として、今後の需要拡大に備え10階建の新生産棟を建設し、生産能力の大幅強化を進めています。世界シェアトップを誇るMLCCの中枢拠点で、生産技術に携われるポジションです。 ■当社の特徴： ◇プライム市場上場・売上高1兆7000億円超（2025年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町上直江2308 勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～397,000円 ＜月給＞ 279,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） ・残業20hを想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／出雲市】生産技術＜製造装置の合理化企画・改善業務＞◆福利厚生◎◆村田製作所100％出資
      • NEW
      同社積層セラミックコンデンサ製造装置の合理化企画・改善業務に従事いただきます。 ■業務詳細 積層コンデンサ製造装置の合理化企画立案＆実行 ＜例＞ 　・省人化を目的としたFAの企画立案と実行 　・製造ビッグデータ活用による工程不良低減の企画立案と実行 　・積層コンデンサ用の新規製造方法、装置の企画立案と実行 ★連携地域…村田製作所国内関連会社（福井県、滋賀県）、村田製作所海外関連会社（中国、フィリピン、シンガポール、タイ） ■働き方特徴 ・フレックス制度有だが工場の製造部門と連携のため基本的に8:45~17:15勤務となります。 ・年数回の国内・海外出張あり ・昼勤固定です。 ■当ポジションの魅力： 積層コンデンサの品質向上、生産性アップ、コスト低減を製造ライン観点で企画して実行する仕事です。 成長著しい積層コンデンサ業界でナンバー１の品質とコストを実現するために、村田製作所関連会社の技術者と連携しながら将来の積層コンデンサ製造ラインを企画して創り上げることで、大きな達成感と技術者としての成長実感が得られます。 ■担当製品について 同社が生産する「積層セラミックコンデンサ（MLCC）」は、スマートフォンからEV、通信機器まであらゆる電子機器に不可欠な世界的基幹部品です。 極薄のセラミックシートと電極を数百層に積み重ねる独自の薄層化・高積層技術により、大容量・小型化を飛躍的に実現しています。 出雲工場は村田製作所グループの主要生産拠点として、今後の需要拡大に備え10階建の新生産棟を建設し、生産能力の大幅強化を進めています。世界シェアトップを誇るMLCCの中枢拠点で、生産技術に携われるポジションです。 ■当社の特徴： ◇プライム市場上場・売上高1兆7000億円超（2025年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町上直江2308 勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～397,000円 ＜月給＞ 279,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） ・残業20hを想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロジェクト

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【島根県松江市】システムエンジニア（PM）◇行政/ヘルスケア/民需 ※山陰有数のIT企業
      • NEW
      自治体や民間、医療系からのニーズが高くチームを率いる人材を強化するため募集いたします。 これまでの経験を活かし自社プロダクトの開発や新規ビジネスの立ち上げにもかかわるチャンスがあります！ ■業務内容： 行政、ヘルスケア、民需の各領域におけるシステム構築および保守プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。（担当するチームの規模は、数名～10数名程度） プロジェクトは、パッケージ導入から独自仕様のフルスクラッチ開発まで幅広く対応しており、様々なニーズに応じたシステム構築を行います。 また、社会課題の解決を目指して、請負業務に留まらず、自社プロダクトの開発や新規ビジネスの立ち上げにも積極的に取り組んでおり、ヘルスケアビジネスを広く捉えて活躍できる環境です。 特定の技術や業務に精通しつつも、ＩＴ以外の領域に対しても関心をもち幅広い知識を有している方、顧客や自社の状況を理解して、能動的に打開策や必要な製品／サービスを考えられる方を求めています。 幅広い業種が対象となるため、多様な経験が獲得できます。 ■所属部署： 143名（平均38歳）、部門定着率97％ ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。 ※実務経験・適性・ご希望を考慮します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コナンテクノポート 住所：島根県松江市玉湯町布志名767-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～375,000円 ＜月給＞ 247,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 40歳　590万円　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む） 40歳　730万円　管理職（基本給・各種手当、賞与含む） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月、959,000～2,648,000円/年）※前年度実績 ※入社月により賞与額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市／転勤なし】社内SE／インフラ構築・運用※経済産業省が選定の”地域未来牽引企業”
      • NEW
      社内システム・インフラの構築や運用において、社内体制のさらなる増強を図るため募集することとなりました。 これまでの経験を生かして幅広い技術の取得が可能な環境でご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容： 社内システムエンジニアとして、社内システム（社内共通サーバ、インフラシステム）の構築・運用をご担当いただきます。 以下のうちのいずれかについて、担当していただきます。 ・社内ネットワーク構築管理、社内ネットワーク更新プロジェクトの管理。 　社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定です。 　構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整を行います。 ・社内で利用するMicrosoft365、Azureサービスの運用。 　社内に未提供の機能やサービスについて、社内調整・設定・運用を実施します。 ・その他、ＰＣ管理、各セキュリティ装置、仮想マシン環境、社内AD等の社内共通システムの管理。 幅広い技術の習得、またはコアスキルの習得をしやすい環境です。上述のいずれかのコアスキルを保有される場合、その技術を活かして業務を行うことができます。 ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や報奨制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コナンテクノポート 住所：島根県松江市玉湯町布志名767-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～375,000円 ＜月給＞ 247,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 40歳　590万円　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む） 40歳　730万円　管理職（基本給・各種手当、賞与含む） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月、959,000～2,648,000円/年）※前年度実績 ※入社月により賞与額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陰合同銀行

    地方銀行
    島根県松江市魚町10
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,785名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全20件
    • 【東京都日本橋】ストラクチャードファイナンス（補助担当）◆年休120日◆東証プライム上場
      ◎2024年1月に本部機構改革の実施しストラクチャードファイナンスの取組強化しています◎ 当行にて、ストラクチャードファイナンスに関わる案件のソーシング、協議資料の作成補助をお任せします。 ■具体的な業務： 【入社後すぐにお任せする業務】 ◇案件のソーシング・協議資料の作成の補助 【経験を積んだ後、お任せする業務】 ◇ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、LBO、PFI、ABL、不動産NRL、債権流動化等）のアレンジメント業務 ◇エージェント業務 （オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など） ■当行の人材育成について： 当行では人材育成に力を入れています。「より良いものへ」と常に改善し続ける充実した研修制度やキャリア アッププログラム等があり、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては、国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。 また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋二丁目7番1号　東京日本橋タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、 当行規定により決定いたします。管理監督者の場合、残業手当は付与されません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績…6.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根・松江】セキュリティエンジニア◆DX推進◆デジタルな銀行への変革◆東証プライム上場◆フレックス
      ◎「金融」×「DXの最前線」山陰の未来を守るエンジニアへ ◎年休120日・フレックス制で働きやすい職場環境！ 山陰合同銀行のセキュリティエンジニアは、DX推進におけるシステムやサービスの安全性を確保する専門職です。同行では、デジタル化と非対面チャネル強化を重要戦略としており、IT統括部がその中核を担っています。本ポジションは、これらの取り組みを強固なセキュリティ基盤で支える役割です。 ■具体的な業務： ・情報セキュリティ要件の策定・審査 DX関連プロジェクトに対し、セキュリティ要件を定義し、実装内容のレビューの実施。 ・脆弱性管理および診断マネジメント システムやサービスの脆弱性診断を計画・管理し、リスク低減施策の推進 ・SOC／CSIRT運用 サイバー攻撃監視（SOC）やインシデント対応（CSIRT）を担当し、銀行システムの安全運用を確保 ・パッチマネジメント（改善・適用管理） 運用部門と連携し、システム全体のパッチ適用を企画・管理することで脆弱性を適時解消する。 ■仕事の特徴 ●金融×DXの最前線で働ける 同行はフィンテック新会社の共同設立など先進的な取り組みを推進しており、最新技術に触れられる環境がある。 ●強固な地域基盤の中で高度なセキュリティを担う 山陰両県で圧倒的な取引シェアを持つ金融インフラを技術で支える社会貢献性の高いポジション。 ●銀行の未来を形づくる重要ポジション 「手のひらに銀行がある世界」を支えるための基盤づくりに参加でき、DXの中心で活躍できる。 ■働きやすい職場環境 ・「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」受賞 ・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ・2年連続「なでしこ銘柄」に選定 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市魚町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、当行規定により決定いたします。管理監督者の場合、残業手当は付与されません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績…6.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山陰合同銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大建コンサルタント

    サブコン
    島根県益田市大谷町55
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【益田市】経理・総務管理職候補◆残業10h程・年休124日／管理職候補として中核ポジション
      ◆◇【経理・総務課長候補】建設会社グループ本社/中核ポジション/数年内に課長昇進/建設業経理経験者歓迎◇◆ 総務課長候補として経理・人事・労務など総務全般をお任せします。数年内の課長昇進と、その後年収650～700万円を目指せるポジションです。 ■募集背景 現総務課長が今春に部長へ昇進予定のため、その後任となる総務課長候補を増員募集します。 ■職務詳細： ・経理財務業務（仕訳、決算、資金管理、建設業経理など） ・原価管理、契約管理など、建設事業の収支管理全般 ・人事・労務（給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整など） ・総務部門全体の業務フロー改善・ルール整備への参画 ・将来の課長職を見据えたメンバーの育成・マネジメント補佐 ■サポート体制： ご入社後は、まず総務課長の直下で、これまでのご経験に応じた業務からお任せします。経理から原価管理や契約管理、人事労務など、徐々に担当領域を広げていきます。現課長は50代で経験豊富なベテランであり、実務面だけでなく、建設業特有の考え方や管理のポイントも丁寧に引き継ぎます。 少数精鋭の組織のため、分からないことはすぐに相談できる距離感で、業務の全体像を掴みやすい環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 当社の総務部門全体を統括する課長として、経理財務・原価管理・契約・人事労務の各機能をバランスよくマネジメントしていただきます。メンバーの業務配分や育成、業務フローの改善、経営層への報告・提案など、管理職としての裁量ある役割を担っていただく想定です。ご入社から5年程度を目安に課長へ昇進し、その後は年収650～700万円クラスでご活躍いただくキャリアパスを描いています。 ■組織体制： 総務課は現在4名体制です。50代の課長（今春部長昇進予定）、30代女性社員、20代後半男性社員、60代パート女性がおり、年齢バランスの取れたチームです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、県内トップクラスの受注実績を持つ建設会社グループに属しており、地域密着かつ安定した経営基盤が強みです。その中枢として、本社・総務部門が会社全体を支えています。 総務課長候補ポジションは、単なる経理担当にとどまらず、経理財務・原価管理・契約・人事・労務まで広く関わりながら、経営に近い立場で仕事ができるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：益田市大谷町55 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～280,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 198,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.0ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【益田市】橋梁・構造物の設計◆大畑建設G/県内トップクラス受注/年休124日・土日祝・残業20h
      ◆◇【設計】橋梁・構造物設計/大畑建設グループ/県内トップクラスの受注/残業20h前後/地域インフラを支える安定基盤◇◆ 官公庁案件中心に、島根県内の橋梁設計や土木構造物の設計業務橋梁・構造物の設計業務をお任せします。県内トップクラスの受注を誇る大畑建設グループで、地域インフラを支えるやりがいある環境です。 ■募集背景 橋梁設計部門の強化に向けた増員採用。即戦力となる土木設計経験者を求めています。 ■職務詳細： ・道路橋を中心とした橋梁および各種構造物の設計業務 （橋梁の新設、既設橋補修・補強設計、耐震・修繕設計など） ・DXも取り入れた効率的な設計業務への改善・提案 ※2～3名体制でのプロジェクト推進（1案件あたり約半年） ※1人あたり複数件を並行して担当します ■サポート体制： ご入社後は、これまでのご経験に応じて担当案件を決定します。最初は既存メンバーと同じチームに入り、2～3名体制でプロジェクトを担当。社内には20代後半～50代前半まで8名の設計者が在籍しており、橋梁設計の実務に長けたメンバーから、当社の設計ルールや業務フローをOJT形式で学んでいただけます。 人事評価や賞与査定のタイミングでは、一人ひとりと面談を行い、業務上の不安や今後の希望もじっくり聞く体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れていただいた後は、橋梁設計案件の中心メンバーとして、構造検討から詳細設計、発注者との技術的な打ち合わせまで一貫して担当いただきます。技術士（建設部門）をお持ちの方や、資格取得を目指す方には、難易度の高い案件や新技術の導入検討なども任せていく予定です。将来的には、若手メンバーの育成や、DX推進・業務改善プロジェクトなど、組織づくりにも関わっていただけるポジションです。 ■組織体制： 設計部門には現在8名（20代後半～50代前半）が在籍しており、年齢やキャリアのバランスが良い組織です。中途入社者も多く、設計未経験からスタートした社員も活躍しています。2～3名でチームを組んで案件を進めるため、1人に負荷が集中しにくく、互いにフォローし合える体制です。評価や賞与査定時には一人ずつ面談を実施し、頑張りをしっかり見てくれる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：益田市大谷町55 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～425,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.0ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県松江市矢田町250-100
    • 設立 1959年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松江市／第二新卒歓迎】配電盤の電気設計◆電気知識ある方へ◆大手取引あり◆若手活躍中の組織◆転勤無し
      ◎電気学科卒業の方歓迎／20代30代が主力で活躍している若手組織！ ◎設立74年の「単品・オーダーメイド」を造る老舗配電盤の総合メーカー ◎社員の定着に重きを置いている企業／活躍できる環境があります！！ ＼　ここが魅力！　／ 案件ごとに仕様が異なるため、オーダーメイドの設計に携われるのが業務の魅力です！また、設計から製造までを社内で行っているため、自分が設計した製品が完成するまで関われる環境です。 ■業務内容： 工場や公共施設、ビルなどの電気設備に使用される配電盤・制御盤の電気設計を担当していただきます。2D-CADで電気図面を作成、営業と共に顧客との仕様打ち合わせや製造部門との連携等をお任せします。 【具体的には】 ・CADを使用した電気回路図の作成 ・配線図、部品配置図の設計 ・ブレーカー、リレーなど電気部品の選定 ・製造部門との打ち合わせ ・完成品の動作確認や試験　等 ■ポジションの特徴： ◇公共施設や工場の電気設備を支える社会インフラの仕事 ◇設計から製造まで社内一貫体制、自分の設計が形になる ◇転勤なし、地域に根差して働ける ◇経験が浅い方もOK、先輩設計者がフォローします ◇ほぼ土日祝休み ■資格取得補助： 会社推奨資格の講習費用含め全額補助します。職場には、業務に関する有資格の先輩が多数在籍しています。 ■長期的に安定して勤務可能： 主要取引先は、学校・病院・商業施設・市役所庁舎などの大規模施設。 社会インフラを支える設備を数多く手掛けており、安定した仕事量です。 ■業界について： 配電盤は需要変動が少なく、今後は高度成長期に設置された設備の更新需要も見込まれる業界です。特に公共施設や大型設備では汎用品では対応できず、オーダーメイド対応ができるメーカーの価値が高まっています。 ■当社について： 企画設計から製造・検査・出荷までを一貫して手掛ける配電盤の総合メーカーです。CADデータを活用した自動配線測長システムや銅帯加工の規格化・標準化により、安全性と品質の均一化を実現しています。大手企業との取引実績もあり、経営基盤は安定しています。有休取得を推奨し、年間休日は徐々に120日へ拡充予定です。健康経営優良法人2025にも認定され、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市矢田町250-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過時間分は残業代として別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分）※業績による ・昇給：年1回（過去実績：3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県松江市東出雲町揖屋2797-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根／松江】電気設計職◆住宅・食事手当など福利厚生充実／あらゆる「ものづくり」をサポートする企業
      ■業務内容： ・オーダーメイド自動化機械の電気設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規／既存設備改良などのシーケンス制御設計 ・PLCを用いてハード及びソフト、回路設計を行います。 ・出来たソフトを設備に搭載し、調整・デバックまで行います。 ※設置後の試運転のための出張業務もあり ■当社の強み： ◇お客様から選ばれる理由 「存在しないなら、本気で創ろうとする」 「お客様の理想実現のため、とことん一緒に考える」 当社は設立以来、リスクを受け入れてチャレンジを続けてきました。 「少ない説明で概ね理解してくれるので話が早い」、「エステックに相談すればなんとかしてくれる」こんなお声をいただくこともあります。 ■特徴・魅力： ・「世にないものを作り出す」、「ひとつのフィールドに捉われることなく、常に新製品を開発していく」 当社は世にないものを作り出すというコンセプトのもとお客様に喜ばれる機械を製造している会社です。 ・全員支給の住宅手当や食事手当など各種福利厚生も充実した会社です◎ ・リフレッシュルームには卓球台やフィットネスマシンも設置しており、リフレッシュルームのある４Fからは中海の絶景も楽しめます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋2797-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：37,000円 ＜想定月額＞ 237,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金・賞与は、能力・コミュニケーション力・会社貢献度を評価／考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり２千円～15千円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分～※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島根電工株式会社

    住宅設備・建材
    島根県松江市東本町5-63
    • 設立 1956年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【松江市・出雲市】施工管理◆男性育休実績あり／働きやすさ◎／中国地方トップクラスの企業
      ～福利厚生充実／男性育休実績あり／年商80億円／中国地方トップクラスの企業～ ■業務内容： 昭和31年の創業より、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を通して、人々の毎日の暮らしや仕事を支える当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における、電気設備、通信設備、給排水衛生・空調設備の工事を担当し、顧客折衝、積算、見積書の作成といった、施工管理業務を担当頂きます。工事費の低減などが評価指標となる、裁量の大きい業務です。 【担当する規模】１年で合計5000万円～１億円程度の案件を担当いただきます 【案件数】大きい案件なら１つのみ、小さめの案件であれば複数対応頂きます ■組織構成： 現場管理全体で、100名程度が所属しており、年齢は20～50代と幅広い年齢層が活躍しています。各拠点に数名～数十名が所属しており、将来的には５年に１回程度転勤も発生することがあります。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験がある方である程度業務に慣れて頂いた後は、早めに現場管理をお任します。工務出身の取締役のもいるなど、キャリアアップの環境もしっかり整っており、将来的にはマネジメント工務部門の責任者から、部長などの役職や、ご本人の希望と適性があれば現場管理から営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ■業務分担について： 事務作業は工務事務の方や、CADオペの方にサポートして頂く事ができ、見積作成は営業、施工図作成も工数がかかるものは本社の施工図課に依頼できます。業務の分業が図られており、事業所も多いため協力体制がしっかりと構築されています。集中できる環境で本来業務に取り組むことができます。 ■当社について： 昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市東本町5-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出雲支店 住所：島根県出雲市斐川町併川887-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／直江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～347,000円 ＜月給＞ 264,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり3.56％～3.56％) ■賞与：(年2回、前年度実績あり、計5.00か月分) 想定年収はスキルや経験に応じてご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市・出雲市】施工管理＜資格不問＞◆男性育休実績あり／働きやすさ◎／中国地方トップクラスの企業
      ～福利厚生充実／男性育休実績あり／年商80億円／中国地方トップクラスの企業～ ■業務内容： 昭和31年の創業より、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を通して、人々の毎日の暮らしや仕事を支える当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における、電気設備、通信設備、給排水衛生・空調設備の工事を担当し、顧客折衝、積算、見積書の作成といった、施工管理業務を担当頂きます。工事費の低減などが評価指標となる、裁量の大きい業務です。 【担当する規模】１年で合計5000万円～１億円程度の案件を担当いただきます 【案件数】大きい案件なら１つのみ、小さめの案件であれば複数対応頂きます ■組織構成： 現場管理全体で、100名程度が所属しており、年齢は20～50代と幅広い年齢層が活躍しています。各拠点に数名～数十名が所属しており、将来的には５年に１回程度転勤も発生することがあります。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験がある方である程度業務に慣れて頂いた後は、早めに現場管理をお任します。工務出身の取締役のもいるなど、キャリアアップの環境もしっかり整っており、将来的にはマネジメント工務部門の責任者から、部長などの役職や、ご本人の希望と適性があれば現場管理から営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ■業務分担について： 事務作業は工務事務の方や、CADオペの方にサポートして頂く事ができ、見積作成は営業、施工図作成も工数がかかるものは本社の施工図課に依頼できます。業務の分業が図られており、事業所も多いため協力体制がしっかりと構築されています。集中できる環境で本来業務に取り組むことができます。 ■当社について： 昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市東本町5-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出雲支店 住所：島根県出雲市斐川町併川887-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／直江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～347,000円 ＜月給＞ 264,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり3.56％～3.56％) ■賞与：(年2回、前年度実績あり、計5.00か月分) 想定年収はスキルや経験に応じてご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合資会社第弐商会

    住宅設備・建材
    島根県松江市東朝日町198-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米子市】工場管理職◆60代以上活躍中／生コンの知識をお持ちの方歓迎！働き方相談可◆創立100年以上
      ◎工場長の経験者募集！ ◎主な業務は「工場の管理」と「協同組合での調整業務」 ◎社内での関係調整の能力が活きる！ ■業務概要 ・入社後に「米子菱光コンクリート株式会社」へ出向していただきます。 ・勤務地：鳥取県米子市旗ヶ崎2319番 (米子菱光コンクリート内) ・出向先の工場で、統括管理をご担当していただきます。 ■業務詳細 ・鳥取県米子市と、隣町である大山町の工場がございます。 ・基本は米子市の工場で勤務で、以下の業務をご担当していただきます。 （1）2つの工場を統括管理 （2）従業員の人事評価 （3）社内会議への参加 （4）生コンクリート協同組合の運営委員会への参加 ・各工場で工場長がすでにいるため、この2つの工場の調整業務を行います。 ・そのため「工場長」とは異なる、「2つの工場全体の調整役」という位置づけになります。 ■組織構成 ・「合資会社 第弐商会」の子会社である「株式会社米子菱光コンクリート」 ・この「株式会社米子菱光コンクリート」と他4社によって「株式会社伯耆生コン」が設立。 ・本求人では、この「株式会社伯耆生コン」の持つ2つの工場で統括管理を行います。 ・現場工場での管理と、オーナーである5つの会社間の調整を行っていただくことがメインとなります。 ■求められる人材 ・工場での管理経験がある方 ・関係者の調整ができる人材 ■サポート体制： ・入職後は現職の常務からの引継ぎを受け、徐々に工場のマネジメント業務を担当していただきます。 ・工場長や他の役員と協力しながら業務を進めるため、安心してスタートできます。 ・業務の引継ぎ後は工場全体の組織運営や営業企画など得意分野に応じてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織情報 ・従業員数：35名（うち、よなご工場18名、大山工場10名） ■企業の特徴／魅力： 合資会社第弐商会は、大正12年に創立され、多岐にわたる資材を手掛ける企業です。「公正・向上・貢献」を経営方針としており、地域社会に根ざした経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子菱光コンクリート株式会社 住所：鳥取県米子市旗ヶ崎2319番 (米子菱光コンクリート内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅利観光株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    島根県江津市浅利町72
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松江市】宍道湖畔ニューアーバンホテル内フレンチ料理長候補／地産地消メニュー開発・若手育成／転勤なし
      • NEW
      ★島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業★ 本ポジションの最重要ミッションは、 （1） 四半期ごとのフレンチコースのメニュー開発 （2） 若手メンバーの育成と厨房力の底上げ の2点です。料理の方向性とチームの成長を担う、料理長候補としての中核ポジションです。 松江ニューアーバンホテル内フレンチレストラン「スカイビューキャンドル」は、宍道湖を一望できる絶好のロケーションを誇り、地元食材を用いたコース料理とホテル朝食を提供しています。 観光客を中心に、特別感のある食体験を求めるお客様から高い支持を得ており、料理を通して地域の魅力を伝える場となっています。 ＜メニュー開発＞ 季節ごとのテーマ設定から素材選定、レシピ構築、試作、試食会、撮影を経て提供開始までの一連を主導します。 既存人気メニュー（2割）の資産を活用しながら、8割は新規開発へ挑戦できるため、料理長としての創造性を十分に発揮できます。 島根県産の旬食材を使い、観光客にも地元の魅力を引き出すメニューづくりが求められます。朝食メニューの監修やレシピの標準化も担当し、品質の均一化と向上を図ります。 ＜育成・組織づくり＞ 調理学校卒の若手が多い厨房のため、技術指導、味の基準づくり、試作過程の共有を通じて育成をリードします。料理長入社後は外部レストランによる支援が終了し、自身の方針で厨房体制を構築していく段階に入ります。 ＜調理・運営＞ フレンチ調理、仕込み、盛り付けの実務に加え、原価管理、仕入れ・発注、衛生管理、勤怠管理・シフト作成など運営を広く担当。厨房は正社員5名前後＋パート1名の少数精鋭で、チームの動きが料理の品質に直結する現場です。 ＜勤務環境＞ 主に11:00～20:00／12:00～21:00勤務で、朝食監修のため早朝（5:00～14:00）に入る場合もあります。残業は月10～30時間程度。年間休日101日（シフト制）で、料理長として裁量を持って有給取得も調整しやすい環境です。 ＜顧客層＞ 朝食は観光・ビジネス双方、ディナーは観光客に加え地元40～60代女性が中心。客単価は朝食約1,900円、ディナー約6,500円＋ドリンクで、景観・空間・料理の一体感で特別な時間を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西茶町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～375,000円 ＜月給＞ 330,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県／松江市】フレンチのキッチンスタッフ（正社員）◆松江ニューアーバンホテル内◆転勤なし
      • NEW
      ～島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業～ ■業務内容： 宍道湖温泉駅から徒歩7分の松江ニューアーバンホテル内「レストランスカイビューキャンドル」の調理師（洋食）の正社員募集です。観光やビジネスでお越しいただいたお客様にご朝食・ご夕食を提供しています。レストランは地元食材を中心に使ったフレンチ。自家製にこだわった彩り豊かなメニューをお楽しみ頂けるレストランです。 ■業務詳細： ・季節ごとのコースメニュー・朝食の開発サポート ・調理（洋食専門となります） ・料理の準備・下ごしらえ ・盛り付け 等 ■宍道湖を望む景色が良いレストラン ■正社員採用。社員数170名・創業約60年の安定企業 ■働きやすく意見の言いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■宍道湖一望の絶景 スカイビューキャンドルは、宍道湖を一望できるエリア内でも随一の絶景レストラン。落ち着いた空間で、地元食材を中心に使い手間暇かけたフレンチ料理を提供しています。ちょっと特別なお客様の食事の時間を、あなたの調理でさらに彩りませんか。 ■島根の観光に力を注ぐ会社です。 当社は、島根県松江＆石見エリアで複合施設、ホテル、ツアー、特産物の販売などを営みながら島根の地域活性に取り組んでいる企業です。希望次第でレストランでの仕事のみならず、地域活性化に幅広くかかわることができます。 ■働きやすさが自慢： 平均残業時間は7.5時間。 シフト希望も通りやすい。 女性管理職比率は41％で女性も活躍。 毎月、社員からのアイデアを募る会議を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西茶町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績：計2か月） ■実力次第で昇格や、大幅な昇給も。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一畑工業株式会社

    ゼネコン
    島根県松江市千鳥町24一畑松江しんじ湖温泉ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【島根/ 松江】土木施工管理<経験者募集>地域密着／転勤なし／腰を据えて働く環境◎
      • NEW
      ■業務内容： 土木施工管理職として、工事全体の現場管理をお任せします。安全・品質・工程・原価などの施工管理全般を担い、公共インフラ整備を支える重要な役割です。。 ■具体的には： ・施工計画の立案・調整 ・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・職人・協力会社の手配／管理／連携 ・行政や顧客との打ち合わせ ・書類作成など ■案件について： ・受注案件の大半は公共工事（官公庁発注） ・内容：道路・用水路・崖地・農業用地整備などの土木施工 ・工期：半年～1年半程度の中長期プロジェクト ・担当エリア：島根県東部が中心（松江市、出雲市など）。 ■案件のバリエーション： ・小規模：数十万円～数百万円の樹木の伐採、駐車場整備、道路補修工事（民間が主） 　こちらは若手社員が現場経験を積み、スキルアップするための場としても活用しています。 ・中・大規模：数千万円～数億円の圃場（田んぼ）整備や橋梁修繕、災害復旧・防災工事（公共工事） ■担当エリア： 島根県東部（松江市・出雲市）中心 。宿泊を伴う出張もほとんど発生しません。 ■組織構成： 9名の方が在籍しています。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後について： OJTが中心。実務を通じて、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■魅力： ◎道路・港湾・河川など、地域の暮らしを支える公共事業に携われます ◎安定した公共案件＆地域密着で長く働けます ◎住宅手当・資格手当など充実しています ◎ベテランの技術と若手の成長が共存する職場です ◎転勤なし。地元に腰を据えて働ける環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：松江市千鳥町24 一畑松江しんじ湖温泉ビル 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年２回（7月・12月／期末手当がある場合は3回） ※昨年度実績4.0ヶ月分／期末手当含む ■資格手当支給： 1級土木施工管理技士20,000円/月 1級土木施工管理技士補8,000円/月 2級土木施工管理技士5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/ 松江】建築施工管理<経験者募集>県内案件100％ / 基本出張なし/ 腰を据えて働く環境◎
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      ■業務内容： 建築施工管理として、現場のマネジメント全般 を担当いただきます。 工程・品質・安全・コストなどの管理を通じて、 プロジェクトを成功へ導く 現場の司令塔 として活躍いただきます。 ■具体的には： ・工事の進捗・工程管理 ・職人・協力会社の手配／管理 ・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ、現場対応 ・書類作成、行政対応 ■案件について： 大小さまざまな案件に挑戦できる 幅広いフィールド があります。オフィス・工場・戸建住宅などの新築・改修工事はもちろん、地域の学校・庁舎・公共ホールなど、工期2～5年におよぶ大型公共施設工事 にも携わることができます。 ■案件のバリエーション： ・小規模：数日～数ヶ月のリフォーム・小規模改修工事 数千万円単位の工事もあり、こちらは若手社員が現場経験を積み、スキルアップするための場としても活用しています。 ・中規模：事務所・工場の新築や改修工事 ・大規模：学校・庁舎・ホールなどの公共施設 工期は1年～3年と長期にわたるものが中心で、市庁舎建設など5年がかりの大型プロジェクトも稼働しています。 ■担当エリア： 島根県東部（松江市・出雲市）中心 。宿泊を伴う出張もほとんど発生しません。 ■組織構成： 25名の方が在籍しています。40代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。20代、30代の方も歓迎しております。 ■キャリアパス： ・1級施工管理技士等の有資格者であっても、入社直後から管理職に就くことはありません。 ・入社後半年～1年程度は、業務を通じてお人柄や実務能力を見極める期間とし、その評価に応じて昇格等を決定します。 ・長年地域で活躍してきた建築技術者と協業する中で、ノウハウや現場の知恵を吸収できます。将来的には管理職・マネジメントへのキャリアパスも用意しています。 ■魅力： ◎社員の平均勤続年数は12～13年。腰を据えて長く働ける安定した職場環境が整っています。 ◎ 幅広い案件があるから着実にステップアップできます ◎住宅手当・資格手当など充実しています ◎資格取得にも前向きにチャレンジできる環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：松江市千鳥町24 一畑松江しんじ湖温泉ビル 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年２回（7月・12月／期末手当がある場合は3回） ※昨年度実績4.0ヶ月分／期末手当含む ■資格手当支給： 1級建築施工管理技士20,000円/月 1級建築施工管理技士補8,000円/月 2級建築施工管理技士5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナツ技建工業株式会社

    ゼネコン
    島根県松江市春日町636
    • 設立 1954年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 土木・建築の現場施工管理
      ■職務内容： 土木・建築の現場施工管理を担当します。 ■人材育成： ・「地域の繁栄なくして企業の繁栄ない」という基本的な考えのもと、同社は企業ボランティアなど地道な活動を通じて、これまでにも増して地域社会との結びつきを深め、地域に融けこんだ事業活動を積極的に展開しつつ、地域の活性化をはかり、地域との共存体制を築いていかなければならないと考えています。 ・顧客の感動と笑顔が同社の働きがいであり、モチベーションの源泉です。顧客満足の極大化を最優先として、おもてなしの心を育むため社員教育と行動基準の実践に努めています。 ・キャリアプランにより年齢、経験を追って各ステージごとに必要な知識、資格などを明確にすると共に体系的な能力開発プログラムを用意し、社員の成長とキャリアアップを支援しています。 ・国家資格などの取得をはじめ自己啓発を幅広く支援する充実した制度を有し、社員の主体的な能力開発をバックアップすると共に、仕事に対する意欲向上をはかります。 ・「人を活かす経営」を具現化します。社員こそが最も大切な経営資源であると認識に基づき、「人を活かす経営」という経営基本方針を具現化するため、その保有する能力を最大限に発揮できる人事システムのもと、社員の能力開発と人格形成を行うことが、企業の社会的責務と考えています。 ・人の和を大切に豊かな人間形成を目指し一人ひとりが心豊かで生きがいを感じて毎日過ごせるよう家族との輪づくりを含めた福利厚生面での配慮が行き届いています。そして、社員が充実した人生を送りながら、それぞれの夢を実現できる、そんな自己実現の場を提供できる企業づくりをめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分程度） ■モデル年収：350万円（35歳／主任、一級土木施工管理技士、独身）、370万円（40歳／係長、二級土木施工管理技士、既婚）、500万円（45歳／課長、一級土木施工管理技士、既婚） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 下水処理施設建設及び機械器具設置工事の施工管理
      ■職務内容： 下水処理施設建設及び機械器具設置工事の施工管理全般（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理など）を担当します。 ■人材育成： ・「地域の繁栄なくして企業の繁栄ない」という基本的な考えのもと、同社は企業ボランティアなど地道な活動を通じて、これまでにも増して地域社会との結びつきを深め、地域に融けこんだ事業活動を積極的に展開しつつ、地域の活性化をはかり、地域との共存体制を築いていかなければならないと考えています。 ・顧客の感動と笑顔が同社の働きがいであり、モチベーションの源泉です。顧客満足の極大化を最優先として、おもてなしの心を育むため社員教育と行動基準の実践に努めています。 ・キャリアプランにより年齢、経験を追って各ステージごとに必要な知識、資格などを明確にすると共に体系的な能力開発プログラムを用意し、社員の成長とキャリアアップを支援しています。 ・国家資格などの取得をはじめ自己啓発を幅広く支援する充実した制度を有し、社員の主体的な能力開発をバックアップすると共に、仕事に対する意欲向上をはかります。 ・「人を活かす経営」を具現化します。社員こそが最も大切な経営資源であると認識に基づき、「人を活かす経営」という経営基本方針を具現化するため、その保有する能力を最大限に発揮できる人事システムのもと、社員の能力開発と人格形成を行うことが、企業の社会的責務と考えています。 ・人の和を大切に豊かな人間形成を目指し一人ひとりが心豊かで生きがいを感じて毎日過ごせるよう家族との輪づくりを含めた福利厚生面での配慮が行き届いています。そして、社員が充実した人生を送りながら、それぞれの夢を実現できる、そんな自己実現の場を提供できる企業づくりをめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分程度） ■モデル年収：330万円（35歳／主任、下水道検定1種、独身）、350万円（40歳／係長、下水道検定2種、既婚）、500万円（45歳／課長、化学・衛生資格保持既婚） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社産機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県松江市矢田町250-33
    • 設立 1967年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県松江市】自社製造クレーンの制御設計◆クレーン自動化制御システムを担う／リモート可
      ～昭和37年創業のクレーン等・鋼構造物の設計・製作・販売・施工／操業クレーンの自動化制御システムを担う制御設計をお任せします～ ■募集背景： 今後操業クレーンにおいて自動化への更新が進むように思われています。現在自動化の制御システムを全て外注業者に依頼しているため、自社で対応できるよう人材を揃えていきたいため、新しい仲間を募集します。 ■担当業務： ・クレーンや周辺設備を制御するための仕様定義、基本設計、詳細設計 ・開発会社に対する組込みプログラムの要件定義 ・顧客やメーカ（サプライヤー）、生産現場との仕様折衝 ・制御システム、組込みプログラムの机上評価、実機評価と評価結果に基づく改善 ■当社について： 昭和37年創業以来、クレーン等及び鋼構造物の設計、製作、販売、施工を行なってきました。特に主力製品であるクレーンに於いては橋型、天井型、ジブ型等各種、製作し、北海道から沖縄まで多数の納入実績を有し、労働局による製造許可を200tクラブクレーンを始め各種取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市矢田町250-33 勤務地最寄駅：JR 山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　7月・12月　(年2回、前年度実績100万円程度) ※入社後1年間は賞与支給があり50%となりますが、1年後の年収は増加いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】クレーンの保守点検業務者 ※平均勤続10年以上
      • 締切間近
      天井走行クレーン等の保守点検をお任せします。作業は基本的には2名で行います。 現在、他部署から1名兼務で担当しているため、今回新たに採用します。 始めは安全研修からスタートし、現場についてはマンツーマンで教育担当が指導しますのでご安心ください。 ■資格取得支援制度あり： 入社後、資格取得可能です（第二種電気工事士）取得費用、教材費、受験会場までの交通費も補助します。 ■組織構成： 2名（28歳、25歳の男性） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市矢田町250-33 勤務地最寄駅：JR 山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後1年間は賞与支給がないため、216万～360万円となりますが、1年後は賞与支給があるため年収は増加する見込みです。 ■昇給：年1回（5,000～15,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（600,000～1,100,000円※前年度実績） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンチョウ

    サブコン
    島根県松江市矢田町250-105
    • 設立 1959年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県松江市】施工管理※残業20時間程度/創業60年以上/空調を強みに事業拡大
      以下の業務に取り組んでいただきます。 ・新築／既設改修における空調設備、給排水衛生設備機器の取付と配管作業などに伴う図面作 ・現場管理などの施工管理業務 ・パソコンを使用しての図面、見積、その他資料作成 ■組織構成： 配属先は9名で構成されております（平均年齢48歳、全員男性）。 ■当社の特徴： 創業以来60数年の歴史を地域の方と共に歩んで参りました。半世紀を越えるお付き合いの中で培われたお客様との絆は強く、今では400を越える多くのお客様から「空調、冷暖房なら温調」という高い評価をいただいております。今後もお客様とのご縁を大切にしながら、社員一同皆様のご期待に添うべく、得意分野である空調関係を一層強固なものとするとともに、住宅関連事業・給排水衛生設備事業にも力を入れ、地域の皆様のお役にたてる企業としてさらなる飛躍を目指して参ります。 ■当社の取り組み： 2013年3月7日、島根県が推進する「しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）において、従業員の子育てに先導的な取り組みを行ったとして「こっころ大賞」を受賞させていただきました。島根県知事との懇談では、マイホリデー休暇（従業員とその家族の誕生日休暇）や育児支援休暇などの取り組みを紹介しました。これからも「人にやさしい企業」を基本方針として働きやすい職場環境創りを目指してまいります。※取り組み内容…マイホリデー休暇（従業員とその家族の誕生日休暇）、育児支援休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市矢田町250-105 勤務地最寄駅：山陰本線／東松江駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※約3.8ヶ月分程度 ■モデル年収： ・350万円…30歳、2級管工事施工管理技士、主任、配偶者と扶養あり ・450万円…45歳、1級管工事施工管理技士、課長、配偶者と扶養あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県／松江市】営業（営業経験者）／年間休日120日／応募前見学歓迎
      • 締切間近
      ■職務内容： 主に既存顧客へのフォローをしていただきます。 既存のお客様（主にハウスメーカーや工務店）の担当窓口として、給排水・空調・換気・衛生設備の新設、リフォーム、メンテナンスサービスのご提案を行っていただきます。 《具体的な仕事内容》 〇お客様へのご提案・打ち合わせ お客様のニーズに耳を傾け、最適な設備やサービスを提案します。リフォームや新設に関する打ち合わせを通じて、お客様との信頼関係を築いていきます。 〇施工・リフォームプランや見積りの作成 お客様の要望に基づいて、具体的な施工プランやリフォームプランを作成し、見積りを提示します。お客様に満足いただける提案を行うことで、継続的な信頼を得ることができます。 このポジションでは、単なる受注獲得や顧客フォローアップにとどまらず、さまざまな業務に挑戦することで、将来の幹部候補として幅広い知識とスキルを身に着けていただけます。 ※外出時には社用車を使用します。 ※営業職（取り扱い商品等問わず）の実務経験がある方歓迎。 ※建設業での営業経験がある方は特に歓迎します。 ■会社の特徴： 当社は、工事、保守メンテナンス、営業、設計、工事を一貫して行うことで、現在400社を超えるお客様にご愛顧いただいています。このサイクルにより、多くの直接受注があり、元請工事の多い会社です。 当社での勤務は、安定した業績のもとで、着実にキャリアアップを図ることができる魅力的な環境です。多岐にわたる業務を経験しながら、自身の成長を実感できるポジションです。あなたの経験と情熱を活かし、新たなステージで活躍してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市矢田町250-105 勤務地最寄駅：山陰本線／東松江駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり％～5.80％（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年3回 ・賞与金額：計4.32ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彩雲堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県松江市天神町124
    • 設立 1950年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江】営業未経験でも応募可～飛び込み＆転勤無！／若草・伯耆坊などを手掛ける老舗和菓子屋
      創業150年を迎えた老舗和菓子屋にて既存のお客様をメインとする営業職のメンバーとして就業いただきます。 ◇事前知識不要、年単位の研修計画あり ◇営業未経験からチャレンジ可 ◇飛び込み営業やノルマもありません コミュニケーション力を活かした就業を希望している方や和菓子が好きな方など 当社の理念である、和菓子を通じてお客様に「心豊かなひととき」の提供し、豊かな地域社会づくりに貢献したい方をお待ちしています。 ＜業務内容＞ ・既存取引先への商品提案 ・新規取引先の開拓 ・取引先・百貨店などでの出張販売 ・商品提案書、申請書の作成業務 ・大口注文の発送業務 等 ※すでにお取引のあるお客様先へ、新商品のご提案や季節、イベント事（中元・年末・母の日 など）にあわせた商品のご提案がメインで行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の流れ＞ 始めは、先輩社員と同行をして既存のお客様に対しての商品提案や取引中の商品のケア、事務作業などをお任せします。 半年～1年をかけて、お客様の引継ぎをしていただき、１年後には新規５・既存５を担当していただくイメージです。 将来的には、新規８割・既存２割となり主に新規をご担当いただく予定です。 ＜営業スタイル＞ ・顧客への定期訪問は1社につき年2回程です。 また、顧客元での販売も行うスタイルもございます。 ・業務は基本オンライン商談や電話で接点を取りながら関係性構築を行います。 新規開拓は飛び込みスタイルでは無く、主に問屋さんとのコミュニケーションの中で紹介をいただいたお客様先への営業となります。 ＜組織構成＞ 営業部：営業：6名（30代1名、40代2名、50代3名） 【主要取引先】 三越百貨店/高島屋/伊勢丹/井筒屋など ※現在は百貨店がメイン顧客となっていますが、今後はスーパーや生協への販路拡大をしていく取り組みをしていきます。 ＜当社について＞ 創業150年。城下町として知られる松江市で、代表銘菓”若草”をはじめとして季節折々の和菓子を作りお届けしています。 また、和菓子体験教室や、小学校等での出張菓子教室など、和菓子文化を伝える事業も実施しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八束工場 住所：島根県松江市八束町波入757-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：65,000円～95,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当　65000～95000円 ※1年目のみ支給。１年目の成績・貢献度を基に社内査定し、２年目からは基本給に含まれます。 ■賞与：年2回（0.5か月分） ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤組

    建築設計事務所
    島根県松江市堂形町737-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松江市】施工管理職（送電線工事の統括）◆土日祝休◆年間休日125日◆残業月15時間程度
      ◎施工管理技士の資格保有者、大募集！ ◎島根県で働き方を改善！ ◎年休125日、残業時間月15時間程度！ ■業務内容： ・施工管理技士としての現場統括業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）現場代理人業務 ・ 道路、送電鉄塔基礎、エネルギー関連施設等の施工計画の策定・管理 （2）工程・品質・安全管理 ・ 協力会社への指示出しや、ICT施工（ドローン等）を用いた高精度な管理。 （3）発注者との打ち合わせ ・ 官公庁や大手電力会社との協議・調整 （4）若手育成 ・未経験スタッフへの技術指導・ノウハウの継承 ■1日のスケジュール例： 08:00　 出社・朝礼：チームでその日の安全目標を確認 08:30　 現場巡回：施工状況のチェック・写真管理 10:00　 現場事務所にて書類作成施工計画や出来形管理 12:00　 昼休憩 13:00　 発注者（役所・電力会社）との打ち合わせ 15:00　 翌日の手配確認・若手スタッフへのレクチャー 16:30　 終礼・日報作成 17:00　 退社 ■当ポジションの魅力： ・土日祝休みの完全週休2日制。年間休日はたっぷり125日。プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 ・令和4年度実績で賞与は年3回、合計4ヶ月分を支給。日々の誠実な業務への取り組みや成果を給与でしっかり還元する体制が整っており、安定した生活設計を描くことが可能です。 ・住宅手当をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、建設業退職金共済制度など、長く安心して働ける制度を完備。社員一人ひとりの将来と生活を多角的にサポートする、手厚い待遇が自慢です。 ■当社について： ・株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。 ・当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。 休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市堂形町737-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武代工事事務所 住所：島根県松江市鹿島町武代51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当20,000円（1級土木施工管理技士） ■賞与年3回 (賞与2回・決算賞与1回／18年連続決算賞与実績あり／計4か月実績) ■昇給あり (年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】建築士（木造非住宅の設計・事務所登録の維持・管理）◆土日祝休◆年間休日125日
      ◎働き方を改善したい建築士必見 ◎年間休日125日、残業月15時間程度 ■業務内容： 〇職務内容 （1）一級建築士事務所の管理： ・事務所登録の維持・管理役割をお任せします。 （2）木造非住宅の設計 ・元請け90％以上のため、施主様と直接対話しながら理想を形にできます。 （3）技術指導 ・建築科の施工管理スタッフに対し、設計的な視点からのアドバイスや図面の読み方 ・現場での収まりなどの教育・指導を行います。 （4）設計・監理業務 ・ 意匠/構造設計から現場監理まで、一貫してプロジェクトをリードしていただきます。 〇案件について ・案件の8～9割が施設、店舗、事務所などの木造非住宅となります。 ・住宅メーカーなどに勤められ、非住宅案件にもそろそろ取り組みたいという方必見です。 ■1日のスケジュール例： 08:00 出社・朝礼 08:30 設計・図面作成 10:00 施工管理スタッフへの技術指導 12:00 昼休憩 13:00 施主様との打ち合わせ、または現場巡回 15:00 事務所に戻り、図面チェックや若手スタッフのフォロー 16:30 翌日のスケジュール確認・書類整理 17:00 退社 ■当ポジションの魅力： ・土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は125日。プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 ・令和4年度実績で賞与は年3回、合計4ヶ月分を支給。日々の誠実な業務への取り組みや成果を給与でしっかり還元する体制が整っており、安定した生活設計を描くことが可能です。 ・住宅手当をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、建設業退職金共済制度など、長く安心して働ける制度を完備。社員一人ひとりの将来と生活を多角的にサポートする、手厚い待遇が自慢です。 ■当社について： ・株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、送電鉄塔や原子力発電所の維持管理など、公共性の高いインフラ事業や店舗や施設などの木造非住宅の設計・施工まで幅広く展開しています。 ・一級建築士事務所としても、現在は木造非住宅の設計・施工に注力し、案件の8～9割が施設や店舗等の元請けプロジェクトとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市堂形町737-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武代工事事務所 住所：島根県松江市鹿島町武代51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当：30,000円 ■賞与年3回 (賞与2回・決算賞与1回／18年連続決算賞与実績あり／計4か月実績) ■昇給あり (年1回) ■モデル年収： ・年収544万円／30代（入社12年目） ・年収673万円／30代（入社13年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出雲金藏本店

    土地活用
    島根県松江市西嫁島2-1-27
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県/松江市】営業及び商品配送　※未経験歓迎
      • NEW
      【職種】営業兼配送（建築資材・セメント）※未経験歓迎／転勤なし 【仕事内容】 明治7年創業の老舗建築資材商社にて、建設業者向けの営業および配送業務を担当していただきます。地域の建築現場に欠かせないセメント・建築資材を提案・販売し、自ら納品まで行う「営業＋配送」のポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■営業業務 ・既存取引先（建設会社・工務店など）への建築資材・セメントの提案・販売 ・現場の状況や工期を踏まえた、資材の数量・納期等の打合せ ・見積作成、受注処理、納品スケジュールの調整 ・建築現場での資材ニーズのヒアリング、新たな案件・商材の提案 など ■配送・搬入業務 ・社用車（AT・MT車）を使用した資材の配送 ・建築現場や倉庫への資材搬入・荷下ろし作業 ・納品時の数量・品目の確認、簡単な検品 ※営業（配達）エリア：島根県内（主に松江・出雲・安来・雲南） ■その他付随業務 ・在庫状況の確認、倉庫内の整理整頓 ・受注内容の社内共有、プロジェクト進行に伴う簡単な段取り・調整 ・現場がスムーズに進むための「まとめ役」としての社内外調整　など 【仕事の特徴】 ・建築現場で使われる“なくてはならない”資材を扱う、地域密着型の安定事業です。 ・営業未経験の方も歓迎。入社後しばらくはベテラン社員が同行し、商品知識や営業の進め方、配送ルートなどを丁寧に指導します。 ・残業は月平均2時間程度、年間休日125日、転勤なしと、ワークライフバランスを重視しつつ地元で腰を据えて働ける環境です。 島根県雲南市周辺で、安定した老舗企業の一員として、未経験から営業職に挑戦したい方に適したポジションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西嫁島2-1-27 勤務地最寄駅：JR乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：97,000円～120,000円 その他固定手当/月：87,000円～95,000円 ＜月給＞ 184,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： 物価手当：82,000円～85,000円 外勤手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和幸株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市伊勢宮町564
    • 設立 1942年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【松江市】サービスエンジニア◆転勤なし／車通勤可／基本土日祝休み・年休125日
      【経験を生かしてキャリアチェンジ！／正社員／電気通信システムの構築・運用／緊急時以外の呼び出しなし／日勤のみ／車通勤可／基本土日祝休み】 総合防災無線のシステム構築と保守や船用資材などの販売／メンテナンス等の事業を展開する当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 電気通信システムの構築、保守点検業務をお任せします。街の安全、人々の安心に欠かせない防災・消防無線システムを主に取り扱っています。 ＜主な対象装置＞ 防災行政無線装置／消防・警察無線装置／衛生通信システム／気象観測設備　など ■具体的な業務内容： 【システム構築】 無線装置の設置場所調査や工程管理を行います。 【保守・点検業務】 システムを導入している既存の取引先を周り、通信装置の保守メンテナンスを行います。 地域の防災・減殺に寄与する、とてもやりがいのある仕事です。業務割合は保守点検が3～4割を占めています。保守・点検の業務を通じて、システム全体を把握し、知識を深めることができます。 ※業務中は社用車（AT）を使用します。 ※無線のエリアは地域全体となります。装置の設置場所は山の上になる場合もあります。 ■入社後の流れ： まずは保守・点検業務からご担当いただき、基本的な業務を身につけ、流れを学んでいただきます。1名で対応することはなく、必ず2名以上で現場へ向かいますので困ったことがあっても確認できる環境です。 ■配属部署人数： 松江支店（本社）36名（うち情報通信技術課13名：課長1名、係長、主任2名、一般8名） ■キャリアステップ： 一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→副支店長→支店長 └勤続年数や勤務態度等も踏まえて、ステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市伊勢宮町564 勤務地最寄駅：JR松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～235,000円 ＜月給＞ 230,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.0％～4.0％） ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収： 支店長（50代）：550万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市:未経験OK】サービスエンジニア◆転勤なし／車通勤可／日勤のみ／基本土日祝休み
      【未経験から活躍できる！／正社員／電気通信システムの構築・運用／緊急時以外の呼び出しなし／日勤のみ／車通勤可／基本土日祝休み】 総合防災無線のシステム構築と保守や船用資材などの販売／メンテナンス等の事業を展開する当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 電気通信システムの構築、保守点検業務をお任せします。街の安全、人々の安心に欠かせない防災・消防無線システムを主に取り扱っています。 ＜主な対象装置＞ 防災行政無線装置／消防・警察無線装置／衛生通信システム／気象観測設備　など ■具体的な業務内容： 【システム構築】 無線装置の設置場所調査や工程管理を行います。 【保守・点検業務】 システムを導入している既存の取引先を周り、通信装置の保守メンテナンスを行います。 地域の防災・減殺に寄与する、とてもやりがいのある仕事です。業務割合は保守点検が3～4割を占めています。保守・点検の業務を通じて、システム全体を把握し、知識を深めることができます。 ※業務中は社用車（MT／AT）を使用します。 ※無線のエリアは地域全体となります。装置の設置場所は山の上になる場合もあります。 ■入社後の流れ： まずは保守・点検業務からご担当いただき、基本的な業務を身につけ、流れを学んでいただきます。1名で対応することはなく、必ず2名以上で現場へ向かいますので困ったことがあっても確認できる環境です。 ■配属部署人数： 松江支店（本社）36名（うち情報通信技術課13名：課長1名、係長、主任2名、一般8名） ■キャリアステップ： 一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→副支店長→支店長 └勤続年数や勤務態度等も踏まえて、ステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市伊勢宮町564 勤務地最寄駅：JR松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.0％～4.0％） ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収： 支店長（50代）：550万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長岡塗装店

    設備管理・メンテナンス
    島根県松江市西嫁島1-2-14
    • 設立 1965年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江市※未経験歓迎】塗装工事の施工管理／残業月11H・有給取得平均15日／資格取得支援あり◎
      • 締切間近
      ～業界・職種未経験歓迎！“手に職”をつけて活躍／働き方を大切にしている企業◎残業月平均11時間・有給は平均15日程度取得／福利厚生も充実！施工管理の資格に合格すると、年間50万円の資格手当支給あり～ ■業務内容： 島根県松江市を中心に、ビル・マンション・橋りょうといった大きな案件から、個人宅といった小さな案件まで、幅広い工事を手掛ける当社にて、塗装工事における施工管理業務をお任せします。 ◇施工管理（原価・安全・品質・工程管理） ◇アフターメンテナンスの手配、建物調査業務　など ■具体的に行うこと： ◇見積／作業依頼の対応 ・打ちあわせ ・現場指導 ・工事手配などの現場管理 費用をチェックする原価管理、工事の安全を確保する安全管理、設計通り行われているかを確認する設計管理、スケジュールを管理する工程管理などをお任せします。 ■組織構成：10～50代の5名が在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： まずは、先輩社員から基本的に必要な座学で取得できる資格について指導・修了してもらいます。 実務経験を積むと、施工管理の資格取得を目指していただきますが、その際の授業料や検定料はすべて会社負担で受験することができます。 ■業務の特徴： ・ドローンなどの新技術も使用します。 ・指定する資格を取得すると報酬面でも待遇が上がります。 ・街のシンボル的な存在の建築物など、数多くの実績を積み上げています。 ■業務のやりがい： 工事現場の状況を把握し、安全を確保しながら円滑に作業できる環境を整え、予算を守りながら、工事の工程や日程を調整し工事の管理を行います。 現場管理を自分の力で進められる裁量も大きく、責任を担うやりがいのある仕事です。 ■主な施工実績： ・鳥取県立中央病院 ・島根県営住宅（出雲市小山団地4号棟） ・三井野大橋 ・出雲工業高等学校 ・山陰中央テレビ本社 ・島根銀行本店 ・島根県庁 ・松江地家簡裁 ・松江市立がんセンター ・松江城二の丸 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西嫁島1-2-14 勤務地最寄駅：JR線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,289円 ＜月給＞ 291,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2023年度実績／3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発工業株式会社

    建設コンサルタント
    島根県松江市灘町1-43
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】土木施工管理／年収390～520万円以上／転勤なし／土日祝休み（年間休日116日）
      ＜一級又は二級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方＞年収390～520万円以上＆転勤なし＆土日祝休み（年間休日116日）の待遇でお待ちしています！＜U・Iターン歓迎＞ ■業務詳細： 土木施工管理 ■業務概要： ・土木・舗装工事の技術管理 ・出来形管理、予算管理 ・施工計画、予算の立案 ・パソコン操作（CAD、インターネット）あり ・現場エリア：島根県東部 ■所属部署について： 男性13名が在籍している平均年齢44歳の定着率98%の長くはたらける職場です。 ■会社PR： 長年にわたり島根県内中心に土木工事や舗装工事を専門に手掛けている優良企業で、国道や県道などの道路や橋の補修など地元インフラを支えています。国土交通省からも2018年に工事成績優良企業として認定されており施工品質や工事管理能力は評価されており、2024年も島根県や松江市から優良工事表彰並びに優秀建設技術者表彰も受けています。また、「ハートフルしまね」や公園ボランティアの活動を通じて社会貢献活動もしています。
      ＜勤務地詳細＞ 日発工業株式会社　出雲支社 住所：島根県出雲市斐川町学頭355-1 勤務地最寄駅：JR山陰線／荘原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 48歳／550万円（未経験から転職、経験20年の方） 41歳／590万円（大卒で新卒入社された方） ■昇給： 年1回／1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： 年2回／約2ヶ月分程度（前年度実績　※勤務状況・業務実績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社福島造船鉄工所

    造船・重工業
    島根県松江市御手船場町561
    • 設立 1868年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江市】造船製造現場での工程管理～転勤無/UIターン歓迎/1868年創業の老舗企業～
      • 締切間近
      《1868年創業、現在では山陰地方で唯一、本格的な鋼船建造を手がける造船所として国内最大規模である全天候型乾ドック（屋根付き）を保有するなど、由緒ある造船所／独身寮あり／造船に興味がある方・社会を支えるモノつくりに興味がある方歓迎です。》 船舶建造に係る一連の製造監督業務を行っていただく意欲のある方を募集いたします。 将来的には、製造の責任者も担っていただく予定です。 造船業界でのご経験は不問。製造業などでの生産・工程管理のご経験を活かしていただくことが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 船舶建造に係る一連の製造監督をお願いします。 当社で扱う多様な船の建造現場における生産管理の業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・現場作業を行うスタッフに指示を出し ・他部署とも綿密に連携しながら竣工日に照準を合わせ ・スケジュール通りに進捗管理 などを行っていただきます。 一つの現場に多数の作業スタッフが関わり、その全てをコントロールしているため、責任もやりがいも大きな仕事です。 ※船舶建造現場での就業経験は不要です。 工場での生産管理の実務経験をお持ちの方や、住宅の施工管理のご経験をお持ちの方など、0からモノ作りを行う現場にて働かれたご経験のある方は大歓迎です！ ■組織構成： 森山工場　工務課 配属となる部門は、5名（男性4名、女性1名）30代～50代で構成されており、部門定着率は100％です。 ■当社の特徴： 江戸時代、船大工として松江藩に招かれたとされる当社は、1868年、松江市御手船場町に創業しました。現在は、松江市美保関町に日本最大規模の全天候型乾ドックの一工場と、20m以上の幅まで引き揚げ可能な船台を設備した第二工場を構え、材質や用途も様々な船舶の設計・建造・修繕を一貫して行い、山陰のみならず、全国の船造りに携わって参りました。船舶以外にも、海洋構造物や陸上の鋼構造物の設計、製作、駐車場機械、焼却炉、オーダー家具、FPR成型品の製造等も行い、海だけでなく陸へも事業を展開し、地球との共存を考え、歩み続けております。日本海側における建造造船所は少なく、顧客ニーズにあった船舶の提供は、当社の使命、社会的責任と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 森山工場 住所：島根県松江市美保関町森山22-1 勤務地最寄駅：JR山陰線／松江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.8ヶ月分程度） ■モデル年収： ・600万円（50歳／課長職／経験年数30年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松江土建株式会社

    サブコン
    島根県松江市学園南2-3-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【島根/松江市】情報システム担当 ◆転勤なし／残業ほぼなし／福利厚生充実◎／面接１回
      【島根に根ざした地域密着型の総合建設業／DXの基盤を構築し、組織力の最大化を図る／転勤無し／完全週休二日制・土日祝休み／面接1回】 ■募集背景： 当社は約200名規模の企業ですが、情報システム担当は現状係長1名が担っております。1名体制では負担が大きく、新規施策や基盤強化への十分な着手が困難な状況のため、情報システム部門の体制強化に向けた増員募集を積極的に行っております。 ■職務内容： 配属先となるIT・技術部IT推進課において、PC・スマートフォン（全社員貸与）のセットアップ・キッティング及び社内システムの運用・保守・ヘルプデスク業務をおこなっていただきます。 ・システム開発は開発企業がおこなうため、プログラミングスキル等は必須ではありません。 ・入社後まずはOJTと経験やスキルに応じて、対応できる業務から担当していただきます。 ■当社の特徴： ◇1944年に創業した当社は、土木・建築を中心とした地域密着型の総合建設業です。私たちは、建設業を通じて「社員・社員の家族・協力業者・顧客・地域」の幸福を目指し、新しい価値創造に向けた取り組みを進めています。 ◇県内では珍しい非同族経営の会社であり、誰にでも社長や役員になれるチャンスがあります。 ◇様々な福利厚生、各種表彰制度、休暇、資格取得補助等、社員の働きやすさを追求しています。特に、新入社員研修の充実に力を入れており、最長3ヶ月以上の期間を設け、建設技術者としての基礎を身につけてからの現場配属となります。 ◇取組みとしては、社員一人ひとりのプライベートの充実やキャリアアップの時間を確保するために、2023年4月から完全週休二日制を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-3-5 勤務地最寄駅：JR各線／松江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～344,000円 ＜月給＞ 269,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり：年3回（前年実績7.5ヶ月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/松江市】建築施工管理 ／月平均残業15H程度／資格手当※UIターン歓迎（引越補助有）／転勤無
      総合建設業である当社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。建築部 工事部門の社員数は49名であり、そのうち、36～40歳の社員は3名になります。また、直近では大規模な建築工事を多く受注しているため、今後も見据えて即戦力の技術者の補填が急務となっております。 ■業務内容： ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、竣工時の検査、JV業者との打合せ、関係各所との折衝業務等が主な業務です。 ・施工現場は、島根県全域～鳥取件西部地域になります。受注状況によっては、県外勤務の可能性があります。 ・監理物件は、商業施設・福祉施設・個人邸宅など、民間工事が中心です。 ・直行直帰OK、現場作業はなく管轄現場の施工管理を監理します。 ■施工管理の特徴 当社では、建設工事現場の生産性を向上させるため、工事現場のサポート部門を本社内部に設立しています。本サポート部門は以下の業務を行います。 １．土木部門および建築部門の工事現場で実施するべき業務、本社職員が実施できる業務をそれぞれ抽出する。 ２．工事現場と本社の情報交換がより効率的に実施できるようなシステムを構築する。 ３．本社内部の職員が実施する業務のIT化 ４．現状認識と課題解決 ■当社の特徴： 1944年創立の当社は、県下一円の学校・病院・事務所ビル・集合住宅・店舗など建築工事の施工や道路・河川・橋梁・トンネル・舗装・緑化・下水道など土木工事の施工を行い、地域に密着した総合建設業として、また水質浄化技術・自然にやさしい濁水処理技術の開発を目的とした環境事業を新規に立ち上げ推進しています。関連事業にはスポーツ施設（ボウリング場）・貸し店舗・賃貸マンションの経営、不動産開発・宅地建物取引事業など行っています。島根県内では極めて珍しい「非同族経営」の会社であり、「誰でも役員・社長になれるチャンスがある」という、社員個人の能力に対して公平な評価が行われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-3-5 勤務地最寄駅：JR各線／松江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 モデル：35～40歳（基本給には、各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～312,000円 ＜月給＞ 276,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：前年実績7.5ヶ月分 ■モデル：35歳　年収：511.4万円　月給：27.6万円（基本給22.3万円、役職手当1.5万円、職務手当3.3万円、特免手当5千円（1級建築施工管理技士） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジキコーポレーション株式会社

    専門店・その他小売
    島根県松江市学園2-23-25
    • 設立 1977年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【松江市】楽しさが仕事に！サーティーワン松江田和山店｜未経験から店長を目指せる接客スタッフ
      サーティーワンアイスクリーム松江田和山店にて、接客販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 お客様の笑顔を間近に感じられる、明るく楽しい職場です！ ■主な仕事内容 笑顔でのアイスクリーム販売・接客 商品の盛り付け、レジ対応 店舗スタッフのシフト作成・調整 売場づくり、在庫管理 など ※丁寧な研修がありますので、飲食未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアアップも可能！ 経験や希望に応じて、副店長 → 店長 → エリア管理者といったキャリアステップもご用意しています。 「将来は店長として店舗を運営してみたい！」という方も歓迎。着実にスキルを身につけられる環境です。 ■働きやすさも安心の職場 当社は【働き方改革関連認定企業】として、 ・スタッフの負担軽減 ・働きやすいシフト環境づくり に積極的に取り組んでいます。 長く安心して働ける環境で、無理なくキャリア形成ができます。 ■当社について 当社は山陰エリアで地場 No.1 のギフト専門店として、冠婚葬祭や贈り物を取り扱うギフトショップを6店舗展開。 そのほかサーティーワンアイスクリームのFC店舗運営や、アスクル代理店事業も行っています。 業界でも高い評価を受けており、全国ギフト専門店売上ランキングでも上位にランクイン。 オリジナルの地産カタログギフトや、スマートギフトの導入により売上も好調です。 また、県外法人への「ポイントシステム事業」など新規事業にも積極的です。安定した企業基盤のもとで、安心して長く働けます。 ◎こんな方を歓迎します！ 人と接することが好きな方 明るい雰囲気の職場で働きたい方 店舗運営やマネジメントに興味のある方 未経験からでも成長したい方 地元で安定して働きたい方 ◎オススメポイント サーティーワンアイスクリーム松江田和山店は、チームワークが良く、明るい雰囲気が魅力の職場です。 お客様からの「ありがとう」や「また来るね」が励みになる、やりがいに満ちたお仕事です。 ぜひ私たちと一緒に、お店を盛り上げていきませんか？ ご応募、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サーティワンアイスクリーム松江田和山店 住所：島根県松江市田和山町85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■日祝出勤手当：1,000円／日 ■昇給：金額1月あたり1,000 円～5,119円（前年度実績）※業務実績による ■賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度実績）※入社1年以内は勤務日数に応じて支給率が調整されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/松江】法人営業◇ギフトポイント運用サービスの提案◇残業月20時間程度◇事業拡大中◎
      • 締切間近
      ■職務概要： 島根県を中心にギフト用品販売やポイントシステム事業を展開する当社にて、法人営業をお任せいたします。 今後当社としても更に力を入れていきたいプラットホーム事業において、既存取引先からの紹介等により案件が増え受注が好調なため一緒に働く仲間を増員募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・ポイントを発行し顧客の囲い込みを行っている企業に対して、ポイント交換商品の提案、システム構築など運用全般について提案を行う営業職をお任せいたします。 （例：全国の電力会社が発行している、使用電力に応じ貯まる電力ポイントなど） ・お取引の課題をヒアリングし、交換商品の提案やWEBプラットフォームの提案など、お取引先に合せたポイントサービスを提案していきます。 ＜業務の流れ＞ ・商品提案に必要な資料作成 ・商談（WEB商談メイン） ・納品のための商品発注 ・発送や在庫管理（発送作業のみ別部門での対応） ■営業詳細： ・新規開拓営業を中心として、テレアポなどで新規お取引先を開拓いただきご提案をいただきます。また既存顧客からの引き合いもございます。 ・ご対応エリアは全国で、WEB面談も活用しながら営業活動を行います。そのため出張は数カ月に1回程度、泊りがけの出張が発生します。 ■入社後について： ご入社後は、営業専任の先輩の下で業務の流れを覚えていただきます。営業部には19名在籍しておりますのでスタッフ全員で助け合いながら業務を行っております。 ■当社について： ・地場No.1のギフト専門店として、全国ギフト専門店売上ランキングでも上位にランクインしており、オリジナル地産カタログギフト・スマートギフト等他社との差別化により売上も好調でございます。また、県外法人への「ポイントシステム事業」を推進しております。 ■先導的マッチング 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根県松江市 住所：島根県松江市東出雲町意宇南2-1-1 勤務地最寄駅：山陰本線／揖屋　駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～357,000円 ＜月給＞ 230,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：7月12月(年２回、前年度実績2か月分※ただし、入社6ヶ月位内は調整あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和地建コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    島根県松江市東津田町1326-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根/松江市】道路・構造物設計（将来の部門長候補）◆転勤無し/年休123日(土日祝休み)
      ～将来の部門長候補/課長～次長としてご活躍いただくことを想定/転勤無し/残業20時間前後/年休123日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備/UIターン者歓迎～ ■職務内容：当社の土木設計技術者（道路・構造物設計）として従事いただきます。主には地中熱による道路・駐車場等の融雪設備の設計、道路法面や 構造物の点検、道路、道路構造物の設計、等の業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・地中熱による道路・駐車場等の融雪設備の設計業務 ・道路法面や道路構造物等の点検業務 ・道路及び道路構造物の設計業務 ・災害対応関連業務 道路部門に関連する土木技術を活かし、弊社の既存技術者と連携して頂きながら、地域への新たな提案と地域の維持・存続に向けた仕事をして頂きたいと考えています。 ＜将来的な役割＞ 将来的には、技術部門の部門長として、業務処理、部下の教育・指導及び、新たな地域課題への対応、地域貢献、など、弊社の技術部門の顔として、存在感を発揮していただきたいと考えております。 入社時は課長～次長職としてご活躍いただくことを想定しています。 〈必要とする人物像〉 ・道路設計や構造物設計の現場の実情に詳しく、地域の実情にあわせた設計提案のできる技術者 ・社内外の技術者と連携・協力しながら、お互いを尊重して成果を取りまとめることが出来る技術者 ・営業部門と協力し、新たな地域課題に対して市場創出の段階から取り組むことができる技術者 ■組織構成： 配属部署には8名(男性6名平均年齢48歳・女性2名平均年齢27歳)が在籍しています。当社は定着率が100％と非常に高く、入社後も長期的に安心して就業できる環境です。入社後は入社して30年経つベテラン男性社員が直属の上司となり、業務のサポートを行っていただけます。 ■当社について： 当社は歴史文化と自然、地方都市の利便性という魅力がほどよく融合した街、島根県松江市で昭和35年に創業し、60以上の業歴があります。 「地質」と「地下水」に関する技術を基軸に、地質調査業からスタートした建設コンサルタントです。近年では、斜面災害に関する点検・長寿命化対 策、地中熱を活用した道路や駐車場の融雪設備の設計、等を注力する領域として取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東津田町1326-1 勤務地最寄駅：山陰本線線／松江駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分程度)※前年度実績 ■モデル年収： 30歳：450万円／基本給＋時間外手当＋通勤手当＋資格手当＋賞与 40歳：600万円／同上 ■資格手当によって若年層でも給与アップ可 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根/松江市】斜面災害対策施設設計（将来の部門長候補）◆転勤無し/年休123日(土日祝休み)
      ～将来の部門長候補/課長～次長としてご活躍いただくことを想定/転勤無し/残業20時間前後/年休123日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備/UIターン者歓迎～ ■職務内容：当社の土木設計技術者（斜面対策施設設計）として従事いただきます。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・地すべり対策施設の調査設計業務 ・砂防・治山施設の調査設計業 ・斜面対策施設の長寿命化点検・計画策定業務 ・災害対応関連業務 河川・砂防部門に関連する土木技術を活かし、弊社の既存技術者と連携していただきながら、地域への新たな提案と地域の維持・存続に向けた仕事をしていただきたいと考えています。 ＜将来的な役割＞ 将来的には技術部門の部門長として、業務処理、部下の教育・指導及び新たな地域課題への対応や地域貢献など、弊社の技術部門の顔として存在感を発揮していただきたいと考えております。 入社時は課長～次長職としてご活躍いただくことを想定しています。 〈必要とする人物像〉 ・地すべり、急傾斜、落石等の斜面災害の現場の実情に詳しく、地域の実情にあわせた設計提案のできる技術者 ・社内外の技術者と連携・協力しながら、お互いを尊重して成果を取りまとめることが出来る技術者 ・営業部門と協力し、新たな地域課題に対して市場創出の段階から取り組むことができる技術者 ■組織構成：配属部署には8名(男性6名平均年齢48歳・女性2名平均年齢27歳)が在籍しています。当社は定着率が100％と非常に高く、入社後も長期的に安心して就業できる環境です。入社後は入社して30年経つベテラン男性社員が直属の上司となり、業務のサポートを行っていただけます。 ■当社について： 当社は歴史文化と自然、地方都市の利便性という魅力がほどよく融合した街、島根県松江市で昭和35年に創業し、60以上の業歴があります。 「地質」と「地下水」に関する技術を基軸に、地質調査業からスタートした建設コンサルタントです。近年では、斜面災害に関する点検・長寿命化対 策、地中熱を活用した道路や駐車場の融雪設備の設計、等を注力する領域として取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東津田町1326-1 勤務地最寄駅：山陰本線線／松江駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分程度)※前年度実績 ■モデル年収： 30歳：450万円／基本給＋時間外手当＋通勤手当＋資格手当＋賞与 40歳：600万円／同上 ■資格手当によって若年層でも給与アップ可 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社太陽水道工事

    サブコン
    島根県松江市学園南1‐16‐6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江市】管工事施工管理 ※上下水道・空調設備などの工事 / 残業25H程度 / 家賃補助有り
      上下水道・衛生設備・空調・ガス配管工事を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：管工事施工管理 <業務詳細> ・施工主との打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価管理 ・外注業者との打ち合わせ・調整 ・一部、図面の設計・修正 ・一部、見積り・積算 ■組織構成：施工管理10名 / 作業員25名程度 └ 30代4名、40代2名、50代4名 ■当社の特徴： ・積水ハウス株式会社・株式会社一条工務店・大和ハウス株式会社・住友林業株式会社等の上場ハウスメーカーからの案件受注が中心のため、安定した売上を保っております ■事業概要： ・松江市上下水道局からの請け負い：配水管布設工事 ・松江市ガス局からの請け負い：ガス管改良工事 ・小学校・幼稚園・福祉施設の新築工事に伴う給排水・空調設備工事 ・県警・消防署・県営住宅・文化センター等の新築工事に伴う給排水・空調設備工事 ------------------ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南1‐16‐6 勤務地最寄駅：山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～178,500円 ＜想定月額＞ 186,000円～478,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（特別手当として年4回支給 / 2.5か月/年（昨年度実績） ） ■諸手当：役職・資格・工具・家族・通勤手当：1000～178500円 ■時間外手当：実労働分 / 月平均25H：31000～35500円 ※上記月給には時間外は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツエ通信工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    島根県松江市西津田4-4-60
    • 設立 1981年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【島根/松江市】土木施工管理◆転勤無し/大手企業との取引有/残業少なめ/資格取得支援制度有
      ～未経験でも応募可！/大手企業との取引有/残業少なめ/近隣エリアを中心にお任せ/泊りがけでの出張ほぼ無し/資格取得支援制度有/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、土木施工管理業務に従事いただきます。主にはＮＴＴ発注の通信建設工事で発生する付帯工事の現場調査・見積書作成・現場管理、完了報告処理を担当していただきます。詳細は下記になります。 ・電柱の建設のために工事をしたコンクリートの復旧作業などが仕事内容の一例です。 ・主な作業エリア：松江市内、安来市内が中心です。泊りがけでの出張はほとんど発生いたしません。 ・１件当たりの平均工事金額が約30万円程度です。現場完了毎に工事完了報告を行います。 ■組織構成： 配属部署には60代男性1名が在籍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業出来ます。ご希望があれば3ヶ月の使用期間後に別の部署に異動することも可能です。 ■当社の魅力： ・有給休暇の取得実績が年間一人平均で10日以上です。社員全体で有効に休暇が取得できる仕組みづくりを行っています。 ・資格取得に向けた助成制度があります。資格取得の費用全額助成や資格手当の支給も行います。（会社認定資格が対象） ・NTTや電力会社からの工事を主体としているので、安定した仕事量があります。単調な作業ではないので、達成感ややりがいを感じながら仕事を行えます。 ・社内の風通しの良さも自慢です。コミュニケーションを図るイベントなども行い、親睦を深める場を提供します。 ・「健康経営」にも力を入れており、従業員の健康をサポートし、魅力ある健康な職場づくりに取り組んでいます。 ■当社について： 通信、ネットワーク分野の技術は日々進化しており工事に携わる会社としてお客様からの信頼確保、市場の変化に伴う技術の向上、人材の確保・育成が不可欠となっております。 マツエ通信工業株式会社は、お客様から高い評価と信頼を得る為、「行動指針」にもありますように誇りと責任ある行動を実践し、より確実な事業推進により、地域・社会に必要とされる企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西津田4-4-60 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／JR松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回(1.75か月分※前年度実績) ■その他固定手当内訳：外勤手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金見工務店

    サブコン
    島根県松江市上乃木2-18-1
    • 設立 1873年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江】建築施工管理（現場監督）／出張・転勤なし／1948年創業地域トップクラス工務店
      【出張・転勤なし／女性も多数活躍（育休取得実績あり）／1948年創業地域密着工務店 ／雇用に関して優れた取組を推進している企業として『しまねいきいき雇用賞』H28受賞】 ■職務内容： 建築施工管理者として、官庁および民間発注の建築工事の現場管理（品質、安全、工程、原価）を行います。施主との折衝や、見積書・図面作成も担当します。 ■過去施工実績： 個人住宅、住宅リフォーム、公共施設（小学校など）、商業施設、福祉・医療施設、神社仏閣など ■担当案件について 担当する現場は島根県松江市内が9割となり、出張はなく日帰りで担当していただきます。 直近の案件の割合は官庁：民間＝１：9となっています（2019年1月時点）。 1名～2名程度で担当していただくものから大規模な案件がございます。 時間外労働は月平均30時間程度です。 ■組織構成： 16名（60代2名、50代1名、40代2名、30代5名、20代6名）の組織構成となっております。 ■同社特徴 「誠実こそが信用を築く」の理念のもと江戸時代から大工として建築に携わり、小学校・商業ビル・店舗設計施工に加え、家具木工部では家具のデザイン、製造、リメイク等も手掛けるなど、地域No.1工務店を目指しています。 施工物件は、松江市内が9割超を占めています。また、国内大手セネコンと約30年来取引が継続しており大型物件の取扱いもあるなど安定した取引基盤がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市上乃木2-18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人坪内学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    島根県松江市東朝日町74
    • 設立 1969年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県／松江市】専門学校での国際日本語学科教員◇設立56年の歴史ある学校法人
      • NEW
      ■職務内容： 専門学校 坪内総合ビジネスカレッジでの日本語教師をお任せいたします。 ■職務詳細： ・日本語の授業（１日２コマ～３コマほど担当） 　授業テキストとカリキュラムに沿っていただければ 　自分のスタイルで実施可です。 ・担任としてクラス運営（１クラス２０名程度） 　チームティーチング制を導入し、 　さらに学科教員全員がサポートしあいながら 　授業を進めています。教員業務全般。 ・その他学校運営に関わる業務（会議、スポーツ大会、卒業式等）も有ります ＊日本にいながら国際的な仕事ができます ■会社・求人の魅力： ・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。 ・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。 ・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。 ・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。 休日は原則的には学園本部カレンダーによります。１日休み１１１日プラス半日休み１５日 ・固定残業について 時間外労働の有無にかかわらず３３時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、３３時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坪内総合ビジネスカレッジ松江国際キャンパス 住所：島根県松江市東朝日町７５－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 坪内総合ビジネスカレッジ/米子キャンパス 住所：鳥取県米子市末広町３１１ イオン米子駅前店３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,831円～241,361円 その他固定手当/月：19,600円～28,400円 固定残業手当/月：68,169円～98,639円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,600円～368,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与なし ■その他手当： ・一般業務手当／19,600円～28,400円 ・住宅手当と通勤手当のいずれかで支給（学園規定に準じる） ■固定残業 職務内容欄に記載有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県／松江市】専門学校でのIT学科教員◇設立56年の歴史ある学校法人
      • NEW
      ■職務内容： 専門学校 坪内総合ビジネスカレッジでのＩＴ学科教員をお任せいたします。 ■職務詳細： ・専門学校の学生にIT学科の教員として専門の授業を行っていただきます。 ・教務、学校行事など学園で定める業務の他、担任としてクラス運営を行っていただくことがあります。教員業務全般。 ・情報処理やプログラミングの専門的知識を有し、学生に指導していただきます。 ※ＩＴ関係の企業または業務で勤務経験がある方優遇します ■会社・求人の魅力： ・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。 ・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。 ・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。 ・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。 休日は原則的には学園本部カレンダーによります。１日休み１１１日プラス半日休み１５日 ・固定残業について 時間外労働の有無にかかわらず３３時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、３３時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坪内総合ビジネスカレッジ/松江キャンパス 住所：島根県松江市東朝日町74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 坪内総合ビジネスカレッジ/米子キャンパス 住所：鳥取県米子市末広町３１１ イオン米子駅前店３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,466円～262,659円 その他固定手当/月：20,900円～31,100円 固定残業手当/月：72,533円～107,340円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,899円～401,099円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与なし ■その他手当： ・一般業務手当／20,900円～31,100円 ・住宅手当と通勤手当のいずれかで支給（学園規定に準じる） ■固定残業 職務内容欄に記載有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコム山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市北陵町34
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【島根／隠岐の島】「守るのは、地域の安心。」未経験から始める機械警備スタッフ(所長候補）
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      ◎未経験からスタートしやすい教育体制♪ ◎セコムグループならではの安定基盤／地域の“安全を守る”社会貢献性高い ◆仕事内容｜“ありがとう”を直接もらえる、安全を守るプロ 契約先に設置されているセンサーや機器に異常があった際、センターの指示に基づき現場へ急行し、状況に応じた対応を行う仕事です。 ＜主な業務＞ ・緊急対処：異常信号を受け、現場へ急行し対応 ・巡回業務：契約先の状況チェック ・ATM・CD（現金機器）の簡易トラブル対応 →難しい機械操作なし、研修で誰でも習得可能／セキュリティ機器の保守点検 ※未経験から始めたスタッフが9割以上で、難しそうに見える業務も、研修を経ればスムーズにできるようになります。 ※所長に任命されるまでは24時間勤務ですが、 最大７時間の休憩時間が確保されているため状況に応じて仮眠を取りながら働けます。 ※所長任命後は9～18時の日勤のみです。 ＜一日の流れ＞ 8:45　出社・着替え：制服に着替え、身だしなみを整えます。 9:00　出勤・引継ぎ：前日の担当者から、異常の有無や連絡事項を申送り。 10:00　待機（待機所内）：特に対応指示がなければ、このまま待機します。 11:00　機器の点検・電池交換（外出）隠岐の島のご契約先を数件回り、センサーの電池が切れていないか確認します。 12:00　昼食・休憩 13:00　待機（またはATM対応）：「ATMの明細が詰まった」など連絡があれば、社用車で現地へ向かい対応します。 16:00　事務処理（簡単なPC入力）：日中の点検結果などをシステムに入力。 18:00　夕食・待機 20:00　夜間待機：夜間は出動要請が比較的少なめ。 22:00　仮眠・休憩：合計7時間の休憩（勤務時間内に適宜）※待機所内の仮眠スペースで休みます。 8:00　現場対応・事務処理：ご契約先様へ鍵開け対応へ向かいます。 待機所へ戻って、勤務中の報告書をまとめます。 9：00　業務終了・引継ぎ・着替え：次のスタッフへ連絡事項を申送り。 9:15　退社（ここから「休み明け」） そのまま帰宅して当日は休み。翌日も休みになるため、自分の時間をたっぷり取ることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 隠岐営業所 住所：島根県隠岐郡隠岐の島町栄町1405-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は所長手当（33,000円） ・勤続6ヶ月および1年経過後に各10万円支給あり。その後は1年経過ごとに10万円を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【隠岐の島勤務！】所長候補：地域の安全を守るセキュリティスタッフ
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      ◎セコムの機械警備サービスを隠岐の島で提供する事業所の所長候補として採用します。 ◎年間休日104日 ◎未経験スタート9割以上／充実の研修で安心デビュー ◎地域の“安全を守る”やりがいの高い仕事 ◎セコムグループならではの安定した給与・福利厚生 ◆仕事内容｜“ありがとう”を直接もらえる、安全を守るプロ 契約先に設置されているセンサーや防犯機器に異常が発生した際、 指令センターの案内に沿って現場へ向かい、状況に応じた対応を行います。 ＜主な業務＞ 緊急対処：異常信号を受信した現場へ急行し対応 巡回業務：契約先施設の安全確認 ATM・現金機器の簡易トラブル対応 →難しい操作はありません。研修で習得できます セキュリティ機器の点検・電池交換など 未経験率は9割以上！ 充実した研修があるため、防犯や機械に詳しくない方でも安心してスタートできます。 ＜勤務について＞ ・所長就任時は9～18時の日勤 ・それまでは9：00～翌8：59の24時間勤務／休憩420分で勤務いただきます。 　※勤務中に適宜休憩をとります 　※仮眠スペースあり ◆1日の流れ（24時間勤務の場合） 8:45　出社・着替え 9:00　引継ぎ 10:00　待機（待機所内） 11:00　契約先で簡単な点検 12:00　昼休憩 13:00　待機／ATMトラブル対応など 16:00　簡単な事務入力 18:00　夕食休憩 20:00　夜間待機（出動少なめ） 22:00　仮眠 8:00　鍵開け対応・報告書まとめ 9:00　引継ぎ・退社 ※所長として勤務するまで３ヶ月&#12316;最大６カ月間、松江市内で研修期間があります 　期間は習熟度によって変わります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 隠岐営業所 住所：島根県隠岐郡隠岐の島町栄町1405-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・勤続6ヶ月および1年経過後に各10万円支給あり。その後は1年経過ごとに10万円を支給。 ・その他固定手当は所長手当（33,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和幸情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    島根県松江市伊勢宮町560
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【島根県】ネットワーク構築技術者 ◆ワークライフバランス◎/残業月平均10時間
      • NEW
      ■担当業務 県内外の様々な案件の中からネットワーク／サーバーの保守・運用、設計・構築などの仕事をお任せいたします。顧客の要望ヒアリングをし要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など対応しております。 ※ネットワーク構築の経験が少ない方には、本社にて経験を積んでいただきます。 ※３～５年を目安に本社または本社地域（山陰地域）に戻っていただき、受託関係・保守作業に従事していただきます。 ※県内外派遣（３～５年程度）もあります。 自社内開発３割、顧客先常駐７割となります。常駐の場合はチームで対応しておりますのでお一人で就業することはございません。 ■組織構成： 9名で構成されており、上司を含めた男性社員が8名、女性社員が1名在籍しています。 ■当社について： 創業100周年を迎えた和幸グループの一員として、当社は1987（昭和62）年の設立以来、常にお客様の視点で満足度向上に努めてきました。社会福祉協議会向けの会計・給与システムの自社パッケージサービスの提供をはじめ、新しい技術開発や仕組みの導入など、時代のニーズにも的確に対応。近年は技術者派遣により、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使った業務改善システムの構築にも取り組んでいます。 少子化、超高齢化が進み、ビッグデータやAIの活用が加速していくこれからの時代、当社はグループ内でますます中核的な存在を目指すために、松江にゆかりのあるプログラミング言語「Ruby」での受託ソフトウェア開発をはじめ、首都圏などへの技術者派遣、さらに島根でシステム開発や運用保守を行うニアショア開発にも重きを置いていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市伊勢宮町560 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,590円～376,185円 ＜月給＞ 186,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収について ３０代　経験年数 ８年　年収４１０万円 ４０代　経験年数20年　年収５１０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県】プログラマー・システムエンジニア ◆ワークライフバランス◎/残業月平均10時間
      • NEW
      ■業務内容： 広域な業界でのシステム設計・開発・運用保守などの仕事をお任せいたします。 今までの開発経験を考慮し、県内外のプロジェクトに参画いただきます。 テスト／開発／設計などの開発作業に携わり技術を習得して頂きます。 ※開発経験の少ない方には、本社にて開発経験を積んでいただきます。 ※3～5年を目安に本社または本社地域（山陰地域）に戻っていただき、受託関係／保守作業に従事していただきます。 ※県内外派遣（3～5年程度）もあります。 社会福祉法人、建設業、官公庁、学校法人、自動車教習所などの業務に精通しており、財務、人事給与、原価管理、販売管理、在庫管理などのシステム開発を得意としています。受託開発だけでなく、他社パッケージの選定やカスタマイズ、運用保守なども行います。受託案件のほとんどはエンジニア名指しでお仕事をいただいている状況で、顧客からの信頼も厚いです。 大手企業様との取引が増えているため、システム開発規模が大きくなるにつれてプロジェクトの進行、管理、育成も行っていただきます。 ■組織構成： 22名体制で、上司を含めて男性社員が19名、女性社員が3名です。 ■当社について： 社会福祉協議会向けの会計・給与システムの自社パッケージサービスの提供をはじめ、新しい技術開発や仕組みの導入など、時代のニーズにも的確に対応。近年は技術者派遣により、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使った業務改善システムの構築にも取り組んでいます。少子化、超高齢化が進み、ビッグデータやAIの活用が加速していくこれからの時代、当社はグループ内でますます中核的な存在を目指すために、松江にゆかりのあるプログラミング言語「Ruby」での受託ソフトウェア開発をはじめ、首都圏などへの技術者派遣、さらに島根でシステム開発や運用保守を行うニアショア開発にも重きを置いていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市伊勢宮町560 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,590円～376,185円 ＜月給＞ 186,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＫＡＴＡ

    機械部品・金型メーカー
    島根県松江市八幡町786
    • 設立 1975年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江市】工場長補佐～100年企業に向け難削材受託基盤の安定化と成長戦力展開～
      ～2025年次　創業50周年を迎え、さらに100年企業に向け難削材受託基盤の安定化と成長戦力展開を図っております～ ■担当業務 当社工場にて、工場長補佐としてご就業いただきます。　当社は耐熱鋼特殊金属の部品加工をしております。そちらの工場全体のマネジメントを主にご担当いただきいたいと考えております。生産統制、管理会計、財務会計、コスト管理、品質管理、労務管理、人員管理などをご担当いただきたいと考えております。現在、工場全体では、50名程度となります。 ■入社してすぐにお任せすること 入社してすぐは、主に生産統制をお任せいたします。製造工程管理やスタッフのマネジメントをしていただく予定です。 ■当社事業について 航空機、原子力等関係の特殊鋼（耐熱鋼、超耐熱鋼など難削材）の機械加工、鋸切断加工、旋盤加工、フライス加工、平面研削加工、特殊鋼の黒皮素材からの粗削りなど ■採用背景 100年企業を目指していく経営戦略の樹立と中長期経営計画の遂行 ・人財力の確立とチーム連携強化による馬潟工業の総合力アップ ■組織構成 工場全体50名となります。その中で製造を担当している課が3つに分かれております。その部門全体をご担当いただきたいと考えております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について ～馬潟工業は5つの「M」で特殊鋼のBEST ASSISTERへ～ 耐熱合金、耐食合金、工具鋼、刃物材、電子材などの特殊鋼を黒皮から加工しています。私たちが行う機械加工は最終製品の加工ではありません。素材に付加価値を加えゴールに近づくお手伝いをします。 ものづくりにかける熱い想い。素材に負けない粘り強いスタッフが対応します。 納期対応力、課題解決力は常に磨き続けているストロングポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市八幡町786 勤務地最寄駅：東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 519万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバンセ

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市学園南1-15-10-403
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 島根県松江市/転勤無◆大手優良SIの製品開発に参画◆地場に強みあり！自治体～民間まで幅広く開発支援
      同社取引先である「株式会社テクノプロジェクト」にて常駐勤務となります。 ※常駐先である株式会社テクノプロジェクト本社島根県松江市内での勤務を予定しております。就業時間などはテクノプロジェクト様の就業時間に沿っていただくため、変更する可能性があります。 システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます ・システム設計 ・プログラム作成 ・テスト工程 自治体、医療、金融、流通など各分野向けのソフトウエア開発をご担当いただきます。 ■開発言語 JAVA,Ruby,VB,C,COBOL　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノプロジェクト 住所：島根県松江市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 33歳　365万 42歳　457万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オネスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    島根県松江市東出雲町意宇南6-3-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川区】法人向け提案営業（ソフトウェアパッケージ製品）◆製造業への導入で業績好／年休123日
      ■職務概要： 自社開発のITパッケージ製品（業務改善支援ツール）を、法人顧客へ直販にて提案・販売する営業職です。新規開拓から既存顧客への深耕営業まで幅広く担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 　・見込み顧客への新規架電、訪問 　・クライアントの業務課題のヒアリングと分析 　・調達業務改革　Web-EDI　e商買による業務改善提案の立案・実行 　・見積・契約・導入フォロー 　・社内開発・サポートチームとの連携 　・セミナーや展示会等での製品紹介・顧客対応 ■Web-EDIシステムについて： ・自社ソフトウェア製品のWeb-EDIシステム「調達業務改革Web-EDI e商買」は調達業務に必要な見積もりや受発注、出入庫、決済に関わる情報をインターネットを通じて、調達業務の効率改善やコスト削減を実現するシステムです。 ・発売以来、改良を重ねており、現在では国内外の333事業所、70,000のサプライヤーに活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井3丁目18番7号 HAM ONE 四階（旧唐澤ビル） 勤務地最寄駅：京急本線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上決定させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまで目安です。経験・能力を考慮の上決定させていただきます。 基本給の他、役職手当、技術手当、営業手当、勤務地手当、通勤手当等などが支給されます。 ■賞与：年2回　※25年冬季支給実績：平均130万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】法人向け提案営業（ソフトウェアパッケージ製品）◆製造業への導入で業績好調／年休123日
      ■職務概要： 自社開発のITパッケージ製品（業務改善支援ツール）を、法人顧客へ直販にて提案・販売する営業職です。新規開拓から既存顧客への深耕営業まで幅広く担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・見込み顧客への新規架電、訪問 ・クライアントの業務課題のヒアリングと分析 ・調達業務改革　Web-EDI　e商買による業務改善提案の立案・実行 ・見積・契約・導入フォロー ・社内開発・サポートチームとの連携 ・セミナーや展示会等での製品紹介・顧客対応 ■Web-EDIシステムについて： ・自社ソフトウェア製品のWeb-EDIシステム「調達業務改革Web-EDI e商買」は調達業務に必要な見積もりや受発注、出入庫、決済に関わる情報をインターネットを通じて、調達業務の効率改善やコスト削減を実現するシステムです。 ・発売以来、改良を重ねており、現在では国内外の333事業所、70,000のサプライヤーに活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ソフト研究開発センター 住所：島根県松江市東出雲町意宇南6丁目3番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上決定させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまで目安です。経験・能力を考慮の上決定させていただきます。 その他、役職手当、技術手当、営業手当、勤務地手当、通勤手当等などが支給されます。 ■賞与：年2回　※25年冬季支給実績：平均130万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大廣建設

    住宅（ハウスメーカー）
    島根県松江市馬潟町341-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江】建築施工管理/年間休日110日/残業25H/転勤・宿泊出張無し
      ～年間休日110日/月平均残業25時間程度/宿泊を伴う出張無し/夜勤なし/転勤無し/直行直帰可能/資格支援制度有り/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。： ・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理 ・発注 ・原価管理 ・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど) ・マネジメント業務全般 ・人材育成 ■組織構成： 施工管理部門には2名が在籍しており、20代～30代の社員が活躍中です ■はたらき方： 担当エリアは松江を中心に出雲～米子です。残業時間は月平均25時間程度で積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境があります。 ■当社について： 自社木造住宅を中心に、大和ハウス工業の施工店、不動産事業を手掛けています。地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。 また、当社の特色として平均年齢が35歳と若く、非常に活気があります。積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市馬潟町341-4 勤務地最寄駅：JR線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(6月12月、昨年度実績4ヶ月分) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸上瓦工業

    住宅設備・建材
    島根県松江市東長江町7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江：転勤無】屋根材・下地材の提案営業◆既存顧客メイン◆明治25年創業◆残業月10h程度◎
      • 締切間近
      ≪明治25年創業！屋根材の販売・施工を行う同社にて法人営業ポジションんの増員募集／既存顧客メイン／月平均残業時間10時間程度、転勤なし◎≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 既存顧客を中心に各種屋根材の販売や下地材の販売、施工工事の提案をお任せします。 顧客は、設計事務所、工務店・建設会社であり、顧客からのお声掛けに対して見積もりの提出、受注後フォローまでトータルサポートをしていただくことがミッションです。 営業エリアは米子～大田ですので宿泊を伴う出張はございません。 既存顧客の対応が9割程度ですが、まだお取引がない工務店にアプローチをしていただく等、一部新規顧客開拓もお任せします。 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎入社後は先輩社員に同行して業務を習得していただきます。 ◎当該ポジションには3名（20代1名、40代1名、60代1名）が在籍中！30年以上勤務されている方もいらっしゃり、腰を据えて働くことができる環境が魅力♪ ◎転勤無し、月の残業時間は10h程度とライフワークバランスを整えて働くことが可能です。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 同社は明治25年にいぶし瓦の製造から始まり、現在では屋根材、屋根下材の販売・施工を行っています。松江歴史館をはじめとする松江市の伝統美観保存区域内の建造物の施工実績もあり、武家屋敷をイメージした和風の外観にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東長江町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与：年2回(7月12月、昨年度実績2.8ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラス

    建設コンサルタント
    島根県松江市富士見町3-34
    • 設立 1978年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【島根/松江市】地質調査(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後
      ～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社にて地質調査業務に従事いただきます。具体的には現地調査及びボーリングの現場管理、解析や地質報告書の作成をお任せいたします。将来的には会社の管理職や経営幹部として事業を推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属となる設計課の地質調査を担当しているのは2名(50代1名・60代1名)となっています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はは、1978年1月創業以来、航空写真測量をかわきりに、建設コンサルタント、補償コンサルタント、一級建築士事務所、地質調査業を社業に加え、地域の皆様方のご支援、ご指導のもと安全、安心の一助となるように技術の研鑽に日々努めて今日まで至っております。 その間、品質マネジメントシステム（QMS）の国際規格ISO9001を2001年9月に取得し、成果品の品質向上及び画一化を図って参りました。 また、2010年1月には、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格JISQ27001を取得し、情報社会に対する危機管理の強化を図り、顧客情報、個人情報等の漏洩、データの破損等の事件・事故を未然に防ぐ体制を整えたところであります。 地球温暖化等に端を発していると思われる風水害が世界的に多発し、近年は大規模な地震災害も頻繁に起きています。温暖化等に対する予防処置の一方、ライフラインの確保ができる、自然災害に強い国土作りがより一層の重要性を増しているなか、弊社としても、道路愛護団体の結成や、災害協定の参加など、その一助となるように地域ボランティアにも積極的に取り組んでいます。 今後も、環境にやさしく、人に優しい社会基盤整備の一翼を担う建設コンサルタントとして、日々進歩していく企業を全社一丸となって目指していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市富士見町3-34 勤務地最寄駅：JR山陰線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～535,000円 ＜月給＞ 325,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分程度）※前年度実績 ■モデル年収： ・40歳：540万円 ・55歳：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/松江市】土木設計(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後
      ～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■担当業務：当社にて土木設計業務に従事いただきます。具体的には道路、橋梁やボックスカルバート、砂防、急傾斜等の構造物の設計図面作成、数量計算書や報告書の作成等をご担当いただきます。CADはV-nasを使用しております。 将来的には会社の管理職や経営幹部として事業を推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属となる設計課の土木設計を担当しているのは8名(20代4名・40代1名・60代3名)となっています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はは、1978年1月創業以来、航空写真測量をかわきりに、建設コンサルタント、補償コンサルタント、一級建築士事務所、地質調査業を社業に加え、地域の皆様方のご支援、ご指導のもと安全、安心の一助となるように技術の研鑽に日々努めて今日まで至っております。 その間、品質マネジメントシステム（QMS）の国際規格ISO9001を2001年9月に取得し、成果品の品質向上及び画一化を図って参りました。 また、2010年1月には、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格JISQ27001を取得し、情報社会に対する危機管理の強化を図り、顧客情報、個人情報等の漏洩、データの破損等の事件・事故を未然に防ぐ体制を整えたところであります。 地球温暖化等に端を発していると思われる風水害が世界的に多発し、近年は大規模な地震災害も頻繁に起きています。温暖化等に対する予防処置の一方、ライフラインの確保ができる、自然災害に強い国土作りがより一層の重要性を増しているなか、弊社としても、道路愛護団体の結成や、災害協定の参加など、その一助となるように地域ボランティアにも積極的に取り組んでいます。 今後も、環境にやさしく、人に優しい社会基盤整備の一翼を担う建設コンサルタントとして、日々進歩していく企業を全社一丸となって目指していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市富士見町3-34 勤務地最寄駅：JR山陰線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～535,000円 ＜月給＞ 325,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分程度）※前年度実績 ■モデル年収： ・40歳：540万円 ・55歳：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ソーラー株式会社

    建材 （商社）
    島根県松江市北陵町46-5ソフトビジネスパーク内
    • 設立 1994年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江市】未経験歓迎/機械器具営業※半年後正社員登用あり/年間休日111日/残業月5時間以下
      <業界職種未経験歓迎/販売接客など多職種からキャリアチェンジの先輩も活躍中！/新規・既存顧客の対応どちらも経験できる/正社員登用後実績に応じて毎月営業手当支給あり> ■仕事内容： 太陽光発電、再生可能エネルギー関連機器、蓄電システムなど省エネルギー設備の販売、施工、アフターメンテナンスを行う当社にて、提案営業をお任せ致します。 未経験からスタートした先輩も多く、しっかりと研修期間を設けますので、営業デビューの方にもおススメの環境です◎ ■業務詳細： ・新規/既存顧客への訪問 ・個人及び法人への顧客ニーズヒアリング（光熱費に関する調査） ・お客様へのプランニング ・光熱費削減のご提案ほか、イベントの対応 ・工事担当部門へ連携 ・工事への立ち合い ※見積書・契約書は総務部にて対応致します ■入社後の流れ： ・入社後は半年間は研修期間となります。契約期間満了後、正規雇用登用の判断をさせて頂きます。※昨年度正社員登用実績5名 ・ご経験や実績によっては契約期間を短縮して正社員登用となるケースもございます。 ・6ケ月の使用期間後は太陽光発電に対する基本知識、ロールプレーイングを学び、アドバイスをもらいながら先輩社員への同行からスタートするので安心して営業活動に出ることが出来ます。 ■組織構成： 営業組織は個人向けと法人向けでチームが分かれております。 全体で24歳から66歳の計19名（個人向け営業チーム11名/法人向け営業チーム8名）の営業担当が所属しています。どちらのチームの配属になるかは研修期間の様子や適性を見て判断致します。 販売接客（飲食店やスーパーマーケット等、営業未経験の方が多いです）など多職種からのキャリアチェンジの先輩も多数活躍中です。 ■会社の特徴： ・創業30年を迎える当社は山陰のカーボンニュートラルを牽引するリーディングカンパニーです。再エネ事業の推進導入により、エネルギーの地産地消、地域の脱炭素事業を進めて参ります。 ・ワークライフバランスの実現に向け、積極的な有給休暇取得の促進や休業制度、時短勤務制度、ファミリーサポート休暇制度などがございます。 ■施工実績：2024年11月時点 ・太陽光システム施工実績：6720棟 ・法人施工実績：1460棟 ・蓄電池施工実績：1030棟 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町46-5 ソフトビジネスパーク内 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：あり ・賞与（前年度実績）：あり ・賞与回数（前年度実績）：2回 ・賞与月数：計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：前年度実績あり ・昇給金額／昇給率：金額1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーエスケイ情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根】システムエンジニア（自治体・教育機関向けDXに強みあり／各種手当充実 ）
      ■職務内容： SE（システムエンジニア）として、ネットワーク機器、セキュリティ製品、サーバ、クライアント端末の設定・構築をはじめ、各種パッケージソフトウェアの導入・カス タマイズまで担当していただきます。 パッケージ製品では対応できない業務領域に対しては、設計・開発も行っていただきます。 また、お客様の業務を継続的にサポートし、システム運用支援や業務改善に向けた運用・活用まで一貫してフォローします。 ■クライアント： 主なお客様は自治体や教育機関、民間企業です。特に市町村や島根県、教育機関との取引が約7割で、長期的かつ安定した取引を実現。 また島根県内の6割以上の中学校へのタブレット導入を当社がサポートしており、教育現場の発展にも大きく貢献。 今後もさまざまな分野へのDX提案を通して山陰エリアの経済活性化にも貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 所属部署　31名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根】カスタマーエンジニア（自治体・教育機関向けDXに強みあり／各種手当充実 ）
      ■職務内容： CE（カスタマーエンジニア）として、販売したハードウェア製品の設置作業やその後の保守点検・修理対応など 長期にわたるお客様機器の安定稼働に向け、専門に業務を行っていただきます。 また、SEと連携しながらパソコンの設置や大規模ネットワークの構築にも携わっていただきます。 ■スキル： お客様が抱える緊急性の高い問い合わせに対し、迅速かつ的確な対応を行くためのスキルが必要となります。 入社後に社内研修や社外研修の受講等を行い、しっかりとしたスキルを身につけていただきます。 SEと連携しながらの作業も多く発生することから、業務を通じてインフラＳＥとしてのスキルも身に付きます。 ■保守認定（※会社） 　・富士通製品（認定保守パートナー） 　・エプソン（保守サービス＆ネットワークサポート技術認定） 　・ＯＫＩ（認定保守会社） 　・バッファロー（TeraStation自営保守パートナー）　など ※上記メーカ以外の機器についても、問い合わせ対応や一時切り分け等の作業を行います。 ■クライアント： 主なお客様は自治体や教育機関、民間企業です。特に市町村や島根県、教育機関との取引が約7割で、長期的かつ安定した取引を実現。 また島根県内の6割以上の中学校へのタブレット導入を当社がサポートしており、教育現場の発展にも大きく貢献。 今後もさまざまな分野へのDX提案を通して山陰エリアの経済活性化にも貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電設サービス

    設備管理・メンテナンス
    島根県浜田市黒川町97-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜田市】施工管理◆管工事・電気・土木建築／官公庁案件8割／出張ほぼ無／残業月20h程度
      • NEW
      ◆◇【施工管理】官公庁案件8割の安定基盤/松江・出雲・浜田勤務/残業月20h程度/ベテラン多数で技術継承とDX推進に携われる環境◇◆ 公共施設などの施工管理業務をお任せします。官公庁案件8割・出張ほぼなし・DX推進フェーズで、地域に根ざしながら長期キャリアを築ける環境です。 ■職務詳細： ・官公庁・自治体発注の設備・建築・土木工事の施工管理 ・安全・品質・工程・原価の各管理と協力会社との調整 ・発注図面をもとにした施工図の作成・修正、関係書類作成 ・現場打合せ、施主・役所対応、竣工検査への対応 など 工期：半年程度の案件が中心 規模：5,000万円～1億5,000万円 出張：ほぼなし 担当エリア：事務所から1時間圏内 ■サポート体制： 入社後まずは、経験・スキルに応じて既存の現場に入り、当社の進め方やルールに慣れていただきます。現場には長年行政案件を担当してきたベテラン技術者が複数名在籍しており、積算や施工図のポイント、官公庁案件ならではの書類作成のコツまで、OJTを通じて丁寧に引き継ぎます。管工事・電気工事など、得意分野を活かせる現場から任せるため、無理なくステップアップできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、1案件のメイン担当として現場全体をリードしていただきます。将来的には、若手技術者の育成、現場のDXツール導入の検討・展開、社内の業務フロー標準化への参画など、組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。3年後を目安に、「自律的に回る現場・組織」の土台づくりを共に担っていただくポジションです。 ■組織体制： 本社には約20名の技術者が在籍しています。官公庁案件を長年手がけてきたベテランが多く、技術力は非常に高い一方、高齢化が進んでいます。今回ご入社いただく方には、ベテランの知見を受け継ぎつつ、若手との橋渡し役として組織の若返りを牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁・自治体案件が売上の約8割を占め、図書館・体育館・消防庁舎・河川・水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラ整備に深く関われるのが大きな魅力です。創業60年の安定基盤のもと、DX導入・規程刷新など変革にも積極的に挑戦できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県浜田市黒川町97-8 勤務地最寄駅：JR山陰線／浜田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,400円 ＜月給＞ 286,000円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は平均残業20h込みの年収です ※残業代を含まない年収は400万円～560万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】施工管理◆管工事・電気／官公庁案件8割／出張ほぼ無し／残業月20h程度
      • NEW
      ◆◇【施工管理】官公庁案件8割の安定基盤/松江・出雲勤務/残業月20h程度/ベテラン多数で技術継承とDX推進に携われる環境◇◆ 公共施設などの施工管理業務をお任せします。官公庁案件8割・出張ほぼなし・DX推進フェーズで、地域に根ざしながら長期キャリアを築ける環境です。 ■職務詳細： ・官公庁・自治体発注の設備工事の施工管理 ・安全・品質・工程・原価の各管理と協力会社との調整 ・発注図面をもとにした施工図の作成・修正、関係書類作成 ・現場打合せ、施主・役所対応、竣工検査への対応 など 工期：半年程度の案件が中心 規模：5,000万円～1億5,000万円 出張：ほぼなし 担当エリア：事務所から1時間圏内 ■サポート体制： 入社後まずは、経験・スキルに応じて既存の現場に入り、当社の進め方やルールに慣れていただきます。現場には長年行政案件を担当してきたベテラン技術者が複数名在籍しており、積算や施工図のポイント、官公庁案件ならではの書類作成のコツまで、OJTを通じて丁寧に引き継ぎます。管工事・電気工事など、得意分野を活かせる現場から任せるため、無理なくステップアップできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、1案件のメイン担当として現場全体をリードしていただきます。将来的には、若手技術者の育成、現場のDXツール導入の検討・展開、社内の業務フロー標準化への参画など、組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。3年後を目安に、「自律的に回る現場・組織」の土台づくりを共に担っていただくポジションです。 ■組織体制： 松江営業所には7名、出雲営業所には3名の技術者が在籍しています。官公庁案件を長年手がけてきたベテランが多く、技術力は非常に高い一方、高齢化が進んでいます。今回ご入社いただく方には、ベテランの知見を受け継ぎつつ、若手との橋渡し役として組織の若返りを牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁・自治体案件が売上の約8割を占め、図書館・体育館・消防庁舎・河川・水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラ整備に深く関われるのが大きな魅力です。創業60年の安定基盤のもと、DX導入・規程刷新など変革にも積極的に挑戦できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江営業所 住所：島根県松江市東朝日町２０７－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,400円 ＜月給＞ 286,000円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は平均残業20h込みの年収です ※残業代を含まない年収は400万円～560万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮田建設工業株式会社

    建設コンサルタント
    島根県浜田市朝日町91-13
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県浜田市】＜未経験応募可＞建築施工管理/正社員/転勤なし
      ■担当業務 当社の建築施工管理担当として業務に従事していただきたいと考えております。 ■具体的には　 ＜未経験の方＞ 建築工事現場での施工管理の補助業務や協力会社のお世話をご担当いただきます。 ＜経験者及び建築施工管理技士2級以上をお持ちの方＞ 具体的には、元請として建築工事の施工現場を管理する施工管理業務に従事。 ・社会インフラである学校などの公共施設の建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・地元の業績安定ゼネコンとして、公共、民間案件をご担当いただきます。 ■年収例 未経験の方　年収：240～450万　 2級以上の建築施工管理技士をお持ちの方：年収500～750万 ■その他 島根県浜田市にI、Uターンなどで勤務希望の方歓迎しております。　 会社見学なども受け付けております。　 ■当社について 大正14年（1925）初代宮田春樹社長が、左官職人から独立し、建設業に従事して100年経過しました。 「お客様には誠実」「仕事は確実」「経営は堅実」社是にこの三実を掲げ、地域の皆様から「信頼」を頂いてまいりました。 総合建設業として、国、県、市町村の土木建設公共工事、宮田建設工業の注文住宅など幅広くご用命いただいております。 宮田建設工業はお客様の信頼にこたえる「誠実な仕事」、常に先進的な技術の導入、研鑚に力を注ぐ「確実な技術」、地域社会に貢献する「堅実な経営」をモットーとして100年、200年と歴史を積み重ねてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県浜田市朝日町91-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～325,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県浜田市】＜未経験応募可＞土木工事施工管理/正社員/転勤なし　
      ■担当業務 弊社の土木工事施工管理担当者として業務に従事していただきたいと考えております。　 ＜未経験の方＞ 土木工事現場での施工管理の補助業務や協力会社のお世話をご担当いただきます。 ＜経験者及び土木施工管理技士2級以上をお持ちの方＞ 具体的には、官公庁（国土交通省・島根県・浜田市など）の案件を担当をご担当いただきます。　 ・具体的には、元請として土木工事現場を管理する施工管理業務に従事。 ・社会インフラである橋や道路などの土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細 工事計画の立案とスケジュール策定 必要な許可や承認の取得 資材や機材の手配 現場管理 工事現場の監督と指導 進捗状況の確認と記録 安全管理と労働者の健康管理 品質管理 コスト管理など　 ■年収例 未経験の方　年収：240～450万　 2級以上の土木施工管理技士をお持ちの方：年収500～750万 ■その他 島根県浜田市にI、Uターンなどで勤務希望の方歓迎しております。　 会社見学なども受け付けております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県浜田市朝日町91-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～325,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャームランドリー

    理容・美容・エステ
    島根県浜田市下府町190
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県】理美容師◆ノルマや指名制度なし◆のびのびと働ける環境◆完全週休２日◆残業8h◆賞与あり
      ◆◇手荒れ、腰痛軽減/カット専門/選べる働き方/充実の研修制度/昇給・賞与あり/手当充実◇◆ 広島県内のカット専門サロンで理美容師としてカット業務をお任せします。 ■募集背景 増員のための募集。 ■職務詳細： ・カット専門サロンでのカット業務 ・シャンプーやカラーリング等の業務なし ・ノルマや指名制度なし ・個人のスキルに合った研修制度あり カットのみを行いますので、即スタイリストとして勤務していただきます。手荒れや腰痛等でお悩みの方が、転職して入社されるケースも多くあり、実際、それらが軽減された、という方もおられます。 ■サポート体制： 入社後はインストラクターによる研修期間があり、ブランクがある方でも安心してスタートできます。研修は勤務時間内に行いますので、定時に終了します。 ■ゆくゆくお任せする業務： カット業務に専念しながら、スキルアップや昇進の機会もあります。 ■組織体制： カット専門サロン「サンキューカット」の広島県内店舗での勤務となります。フジグラン高陽店、ゆめタウンみゆき店、フレスポ西風新都店、フジ庚午店、フジグランナタリー店、サンリブ可部店、サンリブ五日市店、ザ・ビッグ安古市店のいずれかに配属されます。各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しており、働きやすい環境が整っています。 ■サンキューカットで働きたくなる6つのポイント： 1．安心の社保／手当充実（社会保険／雇用保険／技術手当／とぎ手当／家族手当等） 2．カットのみなので手荒れや腰痛など軽減 3．働き方を選べる（月6休、完全週休2日） 4．有給休暇あり。希望休も取れるので、土日祝休みも可能 5．個人のスキルに合った研修でブランクありでもチャレンジ可能 6．昇給／賞与有、頑張りを評価 7.　残業少なめ（月残業平均8時間） ■企業の特徴／魅力： 当社は従業員満足度を高めるための取り組みを積極的に行っており、働きやすい環境を整えています。手荒れや腰痛の軽減を図るため、カットのみの業務を提供し、ノルマや指名制度もないため、のびのびと働けます。また、昇給や賞与、各種手当が充実しており、頑張りを評価する制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高陽店 住所：広島県広島市安佐北区亀崎1-2-10 フジグラン高陽グルメシティ2Ｆ 勤務地最寄駅：下深川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五日市店 住所：広島県広島市佐伯区八幡1-24-17 サンリブ五日市店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 可部店 住所：広島県広島市安佐北区可部5-11-17 サンリブ可部店1F 勤務地最寄駅：可部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,500円～231,000円 その他固定手当/月：1,500円～61,500円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～362,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・砥ぎ手当：1500円※毎月必ず砥ぎ手当は全員に支給いたします。大切な道具のメンテナンスの費用にしてください ・役職手当：1万～6万円 ■昇給：年1回 ■賞与年2回 （前年度実績：計２ヶ月分） ■モデル年収：店長／年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県】理美容師◆ノルマや指名制度なし◆のびのびと働ける環境◆完全週休２日◆残業8h◆賞与あり
      ◆◇手荒れ、腰痛軽減/カット専門/選べる働き方/充実の研修制度/昇給・賞与あり/手当充実◇◆ 島根県内のカット専門サロンで理美容師としてカット業務をお任せします。 ■募集背景 増員のための募集。 ■職務詳細： ・カット専門サロンでのカット業務 ・シャンプーやカラーリング等の業務なし ・ノルマや指名制度なし ・個人のスキルに合った研修制度あり カットのみを行いますので、即スタイリストとして勤務していただきます。手荒れや腰痛等でお悩みの方が、転職して入社されるケースも多くあり、実際、それらが軽減された、という方もおられます。 ■サポート体制： 入社後はインストラクターによる研修期間があり、ブランクがある方でも安心してスタートできます。研修は勤務時間内に行いますので、定時に終了します。 ■ゆくゆくお任せする業務： カット業務に専念しながら、スキルアップや昇進の機会もあります。 ■組織体制： カット専門サロン「サンキューカット」の島根県内店舗での勤務となります。 ゆめタウン出雲店、ゆめタウン浜田店、黒田店のいずれかに配属されます。各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しており、働きやすい環境が整っています。 ■サンキューカットで働きたくなる6つのポイント： 1．安心の社保／手当充実（社会保険／雇用保険／技術手当／とぎ手当／家族手当等） 2．カットのみなので手荒れや腰痛など軽減 3．働き方を選べる（月6休、完全週休2日） 4．有給休暇あり。希望休も取れるので、土日祝休みも可能 5．個人のスキルに合った研修でブランクありでもチャレンジ可能 6．昇給／賞与有、頑張りを評価 7.　残業少なめ（月残業平均8時間） ■企業の特徴／魅力： 当社は従業員満足度を高めるための取り組みを積極的に行っており、働きやすい環境を整えています。手荒れや腰痛の軽減を図るため、カットのみの業務を提供し、ノルマや指名制度もないため、のびのびと働けます。また、昇給や賞与、各種手当が充実しており、頑張りを評価する制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゆめタウン浜田店 住所：島根県浜田市港町227-1 ゆめタウン浜田店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サンキューカットゆめタウン出雲 住所：島根県出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲店東館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 黒田店 住所：島根県松江市黒田町499-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,500円～231,000円 その他固定手当/月：1,500円～61,500円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～362,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・砥ぎ手当：1500円※毎月必ず砥ぎ手当は全員に支給いたします。大切な道具のメンテナンスの費用にしてください ・役職手当：1万～6万円 ■昇給：年1回 ■賞与年2回 （前年度実績：計２ヶ月分） ■モデル年収：店長／年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光建設株式会社

    建築設計事務所
    島根県浜田市日脚町252-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県浜田市】建築施工管理◎正社員◎地域密着◎島根県産木材を使った木の家もご提案
      • 締切間近
      ■職務内容： □総合建設業・建築士事務所・宅地建物取引業を行う当社にて、住宅の施工管理業務をお任せいたします。 □明光建設株式会社は、家づくりを通じて家族の夢を実現するために、誠実にサポートします。豊富な知識と実績を基に、お客様の不安を解消し、後悔のない家づくりを全力でサポートします。 ■職務詳細： 主に木造注文住宅および、公共工事の施工管理業務を担当していた だきます。 業務内容は以下のとおりです。 ・工事現場の工程管理（工程表作成、進捗管理） ・品質管理（施工状況の確認、検査立会い、施工写真の整理） ・安全管理（現場の安全点検、安全指導など） ・協力業者との打合せ・作業調整 ・材料の発注、納品確認、現場での原価管理 ・施主様との打合せ、現場説明、引き渡し対応 ・積算、見積書作成、契約書作成、各種申請書の作成 ・完成した住宅を使用した現場見学会（月１回程度）の運営補助 現場は浜田市を中心に、江津市～益田市エリアとなります。 ■組織構成：6名　※内(女性3名) ・内部管理職1名 ・住宅設計１名 ・建築施工管理１名 ・建築施工管理補助1名 ・一般事務職1名 ・営業事務職1名 ■会社・求人の魅力： ・2000年の創業当時より、お客様ひとりひとりに真心を込めて接し、深い信頼関係を築くことを大切にしております。その信頼があって、お客様からのご紹介や建設関連企業からのご依頼などを多数いただけるようになりました。 ・当社の工法は、四季を通じて快適に過ごすことができる在来工法です。在来工法とは、建物全体が木を基にしており、土台や柱、梁などを用いて組み立てられる日本の伝統的な建築工法です。日本の気候風土に合った工法のため、四季を通じて快適に過ごすことができます。地震の多い国ならではの地震対策も施しています。 ・当社は、｢しまねの木の家｣づくりグループの一員として、島根県が推進している循環型林業実現に向け、住宅や公共施設での木造化や木質化による県産木材の利用を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県浜田市日脚町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：前年度実績 年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大磯

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県浜田市原井町3050-20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/浜田市】水産加工食品のルート営業◆未経験OK／残業10h／週休2日
      ＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！営業経験者は優遇します！UIターン歓迎／既存営業が中心／残業月10時間程度／週休2日制／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： 世界各地、全国、地元前浜から水産原料を仕入れ、自社工場で加工した商品をお取引先へ販売いただきます。 ・既存営業を中心に、全国（沖縄・北海道を除く）のお取引先へ販売 ・工場部門との調整業務 ・その他：電話対応、パソコン入力作業など ＜業務の特徴＞ ・訪問先は日本全国の観光地が中心です。 ・お客様は県外が多いため、1ヶ月に1回程度、3～5日程度の宿泊を伴う出張があります。 ・将来的には既存営業のみならず、新規開拓営業なども行っていただく可能性があります。 ＜取扱品目＞ 干物、乾燥珍味、佃煮、フィレ（開き）、漬け魚、揚げ物、鉄板焼きなどアイテム豊富 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは自社の取扱商品を覚えていただくために、工場での製造研修を行います。その後、先輩社員によるOJT指導のもと、同行しながら業務を覚えていただきます。始めのうちは出張も先輩に同行する形で徐々に慣れていただきますので、ご安心ください。いずれはご自身で出張計画を立て、営業活動を行っていただきます。 ■組織体制： 【営業部門】：7名（男性） ・営業部長（67歳）…福岡営業所勤務 ・営業（40～50代）…本社4名／仙台営業所2名　 ※今後、刺身工場を新設予定です。（詳細時期は未定） ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県浜田市原井町3050-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 珍味工場 住所：島根県浜田市原井町3050-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～65,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    播磨屋塗匠株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県浜田市殿町83-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【島根県松江市／未経験歓迎◎】営業職／U・Iターン歓迎／資格支援有／転勤無／働き方◎のため長期就業可
      • NEW
      仕事内容 当社は、外壁塗装、防水工事、デザインコンクリートを中心に、個人宅や民間企業向けの営業活動を行っています。未経験からスタートできる環境で、地域密着型のサービスを提供しています。 具体的な業務内容 まずは、既存案件への同行からスタートしていただきます！ その他は以下の通りです。 ポスティングやSNSを活用した集客活動 外壁塗装の現場調査、報告書作成、図面作成、積算、デザイン作成、プラン提案 新規開拓（訪問営業）および既存顧客との関係構築 工務店との打ち合わせ ※営業ミーティング（月1回）を実施しており、企画部門と連携し、集客方法や営業戦略を検討しています！ 会社の特徴 資格取得費用は全額会社負担＋報奨金制度あり 営業所長による3か月の教育制度があり、その後もるため、座学・メーカー講習・県市講習会参加など 手厚いサポートがあるため、未経験でもぜひご応募ください！ 売上目標はあるものの、ノルマはありません。インセンティブではなく、成果はボーナス査定に反映となります。 そのため、前向きに業務に取り組んでいただける環境です◎ 特記事項（働き方について） コアタイム10:00～16:00を基本に、フレックスタイム制あり 子育てとの両立を目指していただける環境です◎ ※詳細は面談時に伺います。柔軟に対応します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江営業所 住所：島根県松江市東津田町1888-11 イーストコート103号 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県益田市／未経験歓迎◎】営業職／U・Iターン歓迎／資格支援有／転勤無／働き方◎のため長期就業可
      仕事内容 当社は、外壁塗装、防水工事、デザインコンクリートを中心に、個人宅や民間企業向けの営業活動を行っています。未経験からスタートできる環境で、地域密着型のサービスを提供しています。 具体的な業務内容 まずは、既存案件への同行からスタートしていただきます！ その他は以下の通りです。 ポスティングやSNSを活用した集客活動 外壁塗装の現場調査、報告書作成、図面作成、積算、デザイン作成、プラン提案 新規開拓（訪問営業）および既存顧客との関係構築 工務店との打ち合わせ ※営業ミーティング（月1回）を実施しており、企画部門と連携し、集客方法や営業戦略を検討しています！ 会社の特徴 資格取得費用は全額会社負担＋報奨金制度あり 営業所長による3か月の教育制度があり、その後もるため、座学・メーカー講習・県市講習会参加など 手厚いサポートがあるため、未経験でもぜひご応募ください！ 売上目標はあるものの、ノルマはありません。インセンティブではなく、成果はボーナス査定に反映となります。 そのため、前向きに業務に取り組んでいただける環境です◎ 特記事項（働き方について） コアタイム10:00～16:00を基本に、フレックスタイム制あり 子育てとの両立を目指していただける環境です◎ ※詳細は面談時に伺います。柔軟に対応します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 益田支店 住所：島根県益田市あけぼの西町3-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出雲グリーン株式会社

    建設コンサルタント
    島根県出雲市矢野町810
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【島根県】建設コンサルタント（下水道）／在宅勤務可能／設立50年の安定企業～
      地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社の技術顧問として、各種建設コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・下水道業務に関わる設計、製図、打合せ、概略検討、実施設計業務の技術顧問を担当 建設コンサルタント業務において、県内全域での事業展開を見据えており、技術顧問として「下水道部門」の技術管理社として登録ができる方を募集しています。 ■求めるミッション： 外部機関との連携による情報収集、社内の技術士等の指導により人材を育成し、部門全体のスキル向上を目指してください。 ■当社の特徴： 当社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。 ■職場内の特徴： 建設コンサルタントは現在11名（女性2名、男性9名）が在籍しています。部門の定着率は91％を記録するなど、長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県】地質調査業務～資格不問／残業月平均10時間／設立50年の建設コンサルタント～
      地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社にて、建造物や構造物の基礎づくりに欠かせない地質調査業務お任せします。 ■主な業務内容： ・基礎地盤調査、ダム、トンネル調査、地表、地質踏査、物理探査、地すべり調査、解析、地質解析、原位置試験、土質試験、土壌汚染状況調査　など さまざまな建造物や構造物の基礎となるために的確な情報の提供を目的とし、地表からは判断の難しい地盤の周辺情報を素早く広範囲に収集。そのデータを綿密に分析をしていただく仕事です。経験豊富な先輩社員が在籍しており育成体制も整っていますので、経験の浅い方も安心してスタートできます。 ■当社の特徴： 当社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。 ■職場内の特徴： 業務場で必要な資格が複数あり資格取得者には褒章手当を支給しており、頑張ったらその分評価される制度があります。社員の定着率は全社で98％を記録するなど、長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 ＜月給＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出雲防災商事有限会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県出雲市平野町503
    • 設立 1975年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【出雲市】消防設備の点検・整備スタッフ◆地域の安心安全に貢献！未経験から資格も取れる◎残業月5H程
      ■業務概要： 消防設備の工事・メンテナンスを手掛ける当社にて、契約をしているアパートや会社、店舗、学校に設置してある消防設備の点検や整備を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ＼まずはココから／ 未経験者の方はまず先輩の点検資格者に教わりながら、2～3名のチームで契約建物を一緒にまわっていただきます。業務の流れを覚えられたら、まずは「消防設備士（乙種）」の資格取得を目指します！ ※建物はその用途、規模、収容人員に応じて消火栓、スプリンクラー、自動火災報知設備などの消防用設備の設置が法律により義務づけられています。それらの工事、整備等を行うには消防設備士の資格が必要になっています。 ◎資格について学べる資料も社内に用意をしています！実際に経験0からの取得実績もあります。 ◎経験を積む中で、消防設備点検資格者、電気工事士2種・1種などの資格取得も目指せます。 ◎資格取得のサポートを会社でバックアップさせていただき、消防設備士（甲種1.2.3.5）取得後、それぞれ資格手当の支給があります。 ※担当エリア：主に出雲市内。その他は松江・大田・雲南等 ※社用車あり（ワンボックス型の軽自動車、MT車、ＡＴ車） ■魅力ポイント： ・地域の安全を守る仕事に従事し、地域社会へ貢献できる誇りとやりがいがあります ・防災設備や電気工事など多岐にわたる業務を通じて、専門知識や技術が身につきます ・向上心のある仲間と切磋琢磨しながら、常に学び成長できる職場環境です ■組織構成： 現在点検スタッフとしては3名が在籍しています。経験歴20年以上のベテランもいるので、分からない事はすぐに聞ける環境です。 ■会社について： 当社は創業から半世紀にわたり地域の皆様の安心と安全をお守りしてきました。島根県消防設備協会や、消防庁長官などからの表彰ほか、平成27年には藍綬褒章も授与されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市平野町503 勤務地最寄駅：一畑電車 大社線／高浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～210,000円 ＜月給＞ 177,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績3.8か月分） ・昇給：年1回（前年度実績8,000円～12,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社板倉重機

    サブコン
    島根県出雲市江田町268-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県出雲市】建築施工管理（係長候補）※残業は20～30時間平均／年間休日105日
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：建築施工管理（係長候補） 工事案件の増加に伴い、当社でも建築施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 等 ※年間で4、5棟の新築物件を建てております。 ※施工管理１人あたりが並行して担当する現場数はおよそ2、3現場です。 ※担当エリア：島根県東部を中心に活動しております。 ※出張は、原則ありません。 ※夜間作業は、基本的に生じません。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■組織構成： 建築施工管理は、70歳の建築部長に加え、40代の1級建築士1名が担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20～30時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長浜木材センター 住所：島根県出雲市長浜町1372-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回／通年で2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】土木施工管理（課長候補）※年間休日105日
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：土木施工管理（課長候補） 工事案件の受注を今後さらに増やしていくために土木施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 ・土木施工の実務担当者への技術的な指導 等 ※施工管理担当者１人あたりが一度に担当する現場数は原則、1現場のみです。 ※夜間作業が場合により生じます。頻度は、半年に1、2回程度です。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■出張について： 大規模プロジェクト等の都合によっては、数カ月にわたる出張工事にも対応しなければいけない可能性があります。 予めご了承ください。 ■組織構成： 土木施工管理は、60代の者が1名で担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町268-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～625万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ支給／通年で0.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社研電社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県出雲市長浜町1372-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都大田区】環境関連機器の法人営業（国内・海外）※年休128日/営業経験者歓迎/海外転勤可
      • NEW
      《年間休日128日》《業界・取り扱い商材不問》《希望や経験次第で海外勤務可》 ■業務内容について： 1972年設立、島根・出雲市に本社を置き、 固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・営業商材は、固液分離装置（スリットセーバー）凝集脱水システム等の環境関連機器です。 ・営業対象は、プラントメーカー・商社になります。 ・営業範囲は、国内外全域になります。 ※海外への市場調査、マーケティング、海外代理店との関係構築、拠点設立、顧客対応等もあります。 ・営業方法は、新規・既存顧客への製品の導入や既設脱水機の入替えご提案になります。 ・営業内容は、仕様打合せ、納期調整の他、機器導入時及び納入後の運転指導・試運転等現場での作業 ・付随業務は、運転調整・部品の修理交換、定期点検、見積書作成、顧客対応（電話・メール等）です。 ■組織体制について： 営業4名（国内2名/海外2名） ■キャリアパス： 入社後、先輩社員の指導の下、実務経験を積んでいただきます。 将来的には、営業管理職への昇格を期待しています。 当社の特徴： 創業昭和33年。当社は、固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う企業です。 近年では、排水処理全体プラントの施工や、一部メタン発酵設備プラントの設計も行っています。 ・固液分離装置(スリットセーバー)の設計、製作、販売、整備 ・汚濁水浄化処理システム（クリーンセーバー）の設計、制作、販売 ・その他環境関連機器の設計、製作、販売、整備、据付 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区西糀谷2-11-5 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力に応じて決定します。 ■昇給：有（年1回合計/昨年度実績） ■賞与：通年賞与：1.00ヶ月（年2回合計/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰パナソニック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    島根県出雲市渡橋町416
    • 設立 1958年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全6件
    • 【島根県／松江市】電気工事施工管理／福利厚生充実◎年休121日・土日祝休み・残業13時間
      • NEW
      ～経験者向け♪／67年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業～ ■業務内容： 当社工事の施工管理をお任せします。 ・空調／電気／電気通信などの施工管理業務全般 ・空調設備／電気工事、電気通信工事など多種多様な工事を実施 ・現場における工程管理／安全管理／品質管理など ・施工計画の立案や、各業種との調整／指示出し ＼大充実な福利厚生♪／ ・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険 ・プレジデント表彰制度（海外研修などなど） ・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋 ・大運動会／レクリエーション行事 ＼子育て世代の男性も活躍中／ ・20～40代が活躍中 ・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル） ・年間休日120日以上／土日祝休み ・有給が取りやすい ・産休・育休制度あり（男性育休もOK） ・家族手当・住宅手当も大充実 ■当社について： 社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって 「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば 個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり 一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。 パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、ライフソリューション部門、ビルドソリューション部門、ハウジングソリューション部門、ビジネスソリューション部門、モバイルソリューション部門などの事業展開を行っています。 ■所属部署： ・全社／男性291名、女性121名 ・採用部門の男性／9名 ・採用部門の上司性別／男性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリンググループ 住所：島根県松江市平成町182-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・モデル年収／40歳520万円／基本給、各手当（交通費、資格手当など）、 残業手当、賞与 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（約4.6ヶ月分程度） ・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／出雲市】社内SE（システム管理）／67年間黒字経営／年休121日／福利厚生◎
      ～経験者向け♪／67年間黒字経営／取引先多数◎／残業5h程度／服装自由／地域社会に貢献企業～ ■業務内容： 社内ITインフラの運用・保守面から会社の基盤を支える仕事です！ ・社員用PCのセットアップ ・社内ネットワーク・サーバーの監視 ・アカウント・ソフトウェアライセンス管理 ・ITに関する社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） それ以外にも、多岐にわたるシステム構成を理解し以下の業務に励んでいただきます。 ・Accessなどで作成された社内独自のサブシステムのメンテナンスや改善 ・情報セキュリティの維持・向上など ●この仕事の魅力 ・将来的な管理職の活躍を見据えた重要ポジション ・Access等の社内独自システムに携われる ・現場に近く、丁寧な指導体制があり安心して成長できる ・インフラ～業務支援まで幅広いシステムに関われる ・多様なIT経験を積める成長フィールド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市渡橋町416 勤務地最寄駅：JR山陰線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（※前年実績4.6か月分程度） ～新卒入社12年目の場合～ 年収400万円～ ・基本給 ・各手当（交通費、資格手当など） ・残業手当 ＊賞与含む（キャリア採用の方は、年齢・経験・資格等考慮し決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰冷暖株式会社

    住宅設備・建材
    島根県出雲市今市町840-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【出雲／夜勤なし】未経験歓迎◆管工事施工管理／年休127日／完全週休2日制／資格取得支援◎
      創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。 予算内で安全に納期に間に合うよう工事できるように関係者とコミュニケーションをとり管理・進行していただくことがミッションです。 まずは先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理や写真管理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能です。 ◆未経験でも安心の育成制度 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。 入社後1年はOJTでしっかりサポートします。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン歓迎 ・遠隔地手当9万円支給（条件あり）。マイカー通勤OK、会社から現場までは社用車貸与。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲／夜勤なし】管工事施工管理経験者◆年休127日／完全週休2日制／資格取得支援◎UIターン歓迎
      創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。 案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。公共3割・民間7割、特命工事も増加中。 担当は2～3件、大型案件は専任で1件。 工事規模は100万円～数億円、工期は3か月半～1年半です。 ◆資格取得支援 入社後は先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能。 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン支援あり 遠隔地手当9万円支給（条件あり）。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。半年で主任昇進の実績あり。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「資格を取ってスキルアップしたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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