2ページ:所在地【島根県】の企業一覧
該当企業数 861 社中 51〜100 社を表示
設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根/未経験歓迎】土木工事の施工管理※残業16時間程度/ワークライフバランス◎/出張・転勤無/
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- ◇未経験歓迎/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス充実◇ ■業務内容: 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 クライアント発注先は国土交通省中国地方整備局、益田市などの官公庁、益田市や周辺市町村の建設業者の下請けや民間企業などです。 受注案件は道路工事、河川工事、維持・修繕工事などとなり、1人1現場を担当いただきます。 エリアは益田市、浜田市、鹿足群など近郊で出張は発生しません。 工期は1年前後です。 夜間対応は原則ありませんが、国道・県道において道路規制がある場合は夜間作業が発生することもあります。 また、災害時には規模にもよりますが夜間対応が必要な場合もあり、夜間対応時には手当の支給、代休取得をしています。 ■組織構成: 施工管理は全部で16名在籍しており、内2名は女性です。年代は30、40代を中心に70代まで幅広く所属しています。 ■社内環境: また、残業月平均で16時間程度と働きやすい環境です。 休暇の取得も推奨しており、基本的に出張もありません。 休日出勤をした場合は振替休暇の取得を推奨しており、業務の関係で振替取得が難しい場合は手当を支給しています。 残業は少なく休暇は多くを目指しながら、効率的な業務により利益を社員に還元しています。 また、家族のように社員を守る社風で、誕生日やクリスマスには会社からプレゼントを支給しています(20年以上継続)。 会社負担で社員旅行(コロナ禍前はタイ旅行)も開催しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(8月・12月) (賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円~160万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【島根県益田市】土木設計技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
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- ■担当業務: ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出。 ■組織構成: 全社…男性(18名、平均40歳)、女性(2名、平均42歳)、定着率95% 採用部門…男性(4名、平均56歳)、上司社歴:35年(男性)、定着率100% ■キャリアパス: 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅:山陰本線/益田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2.5~3.5ヶ月分程度) ■モデル年収: 40歳 450万円 10年 ((28+2.5+1+0.5)×12)=384+70 50歳 550万円 25年 ((35+3+1+0.5)×12)=474+87.5 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【島根県益田市】測量技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
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- ■担当業務: ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出する。 ■組織構成: 全社…男性(18名、平均40歳)、女性(2名、平均42歳)、定着率95% 採用部門…男性(7名、平均40歳)、上司社歴:35年(男性)、定着率100% ■キャリアパス: 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅:山陰本線/益田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約3.5ヶ月分程度) ■モデル年収: 40歳 370万円 50歳 480万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【島根県安来市】1級土木施工管理技士~総合建設業/有給取得率70%以上/UIターン歓迎~
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- ~【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業/有給取得率70%以上/UIターン歓迎/出張・転勤無し~ ■職務概要 同社土木部にて、公共工事(国、県、市の公共工事が中心)における、施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務 ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■働き方 ・組織構成:35名の1級土木施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。 ・公共工事がメインのため、工期は1-2年程度のものが多く、1人あたりの担当現場数は1-2件程度です。 ・担当エリアは安来市周辺がメインです。なお、出張はありません。 ・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。 ・夜間作業は、まれに発生することもあります。(舗装工事の場合) ・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴 ・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。 ・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ・UIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか? 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市安来町763-3 勤務地最寄駅:JR線/安来駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策なし)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(過去実績3ヶ月、決算賞与有り) ■固定残業代:なし ■その他手当:役付手当(30,000~50,000)、資格手当(上限30,000)、管理手当(30,000)他 ※業務経歴・学歴・有資格等を勘案し、社内基準により査定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【島根県安来市】1級建築士~総合建設業/有給取得率70%以上/UIターン歓迎~
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- ~【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業/有給取得率70%以上/UIターン歓迎/転勤無し~ ■担当業務 経済的かつ安全に工事が行われるよう、建設工事の設計から監理までをお任せします。 ■働き方 ・組織構成:4名の1級建築士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。 ・1人あたりの担当件数は案件の規模によって異なりますが、上長が適性や能力にあった案件を振り分けています。 ・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴 ・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。 ・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ・UIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか? 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市安来町763-3 勤務地最寄駅:JR線/安来駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策なし)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(過去実績3ヶ月、決算賞与有り) ■固定残業代:なし ■その他手当:役付手当(30,000~50,000)、資格手当(上限30,000)、管理手当(30,000)他 ※業務経歴・学歴・有資格等を勘案し、社内基準により査定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【島根/安来市】生産管理※7割が未経験スタート!黙々集中して仕事をしたい方へ
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- ~未経験から応募歓迎です/若手活躍中/中途多数/1から丁寧に業務を教えます/ものづくり好きな方/年間休日113日/土日祝休み/第二新卒歓迎/経験不問です~ ■任せたい業務内容 ・生産計画に基づいた製造スタッフへの作業指示 ・原価管理、顧客との打合せ、報告書の作成等 ・梱包出荷作業あり(フォークリフトを使用) 担当は取引先ごとに分けて対応しており、場合によっては営業担当と一緒に 顧客との打ち合わせを行います。生産計画や納期管理など直接顧客とやり取りすることが発生します。また協力会社さんと月に2,3度会議を行うなど裁量をもって取り組むことができる仕事です。 ※基本的に残業20時間程度となりワークライフバランスの取りやすい環境です。 未経験の職務内容については先輩より指導いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後 現在3名体制で行っております。最初は納品書を作成するためのエクセル入力などできることからお任せしますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 身の回りで多く使われているので、ご自身が携わったものが実際に使われていることにやりがい魅力を感じます。またお客様のご要望通りにできたときは達成感を味わえます。職場としても若手が多いので若手が活躍しやすいところも非常に大きな魅力です。 ■組織構成 グループ全体では20名:生産管理係は3名で対応しております。男性2名、女性1名が在籍しております。平均年齢は40代後半。 中途で入社した方も多く、馴染みやすい環境です◎ ■同社について 型成形品(ロストワックス品、鍛造品)を主としたニアネットシェイプ素材の切削加工、研磨加工、放電加工及び特殊鋼の削り出し加工を行っております。主な需要先分野は、自動車・産業工具 産業機械・医療機器・半導体製造など多岐にわたります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市恵乃島町113‐15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~220,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 175,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験によって決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績全社平均2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/安来市】製造スタッフ※7割が未経験スタート!黙々集中して仕事をしたい方へ
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- ~未経験から応募歓迎です/若手活躍中/中途多数/1から丁寧に業務を教えます/手に職をつけたい方/ものづくり好きな方/年間休日113日/土日休み/第二新卒歓迎/経験不問です~ ■任せたい業務内容 ・マシンオペレーター(専用機械(マシニグセンター等))を使用した金属製品の加工(主に自動車部品、その他医療関係や半導体関係部品) ・検品作業 ・機械の部品交換作業など 精密鋳造品加工を主体に自動車排気系部品等の製造加工を行っています。近年は3Dパーツ製造や粉末焼結積層造形等の新技術で事業を拡大しています。 ■入社後 検査業務・測定する機械の使い方や比較的簡単な加工の実務から覚えて頂きます。 機械の操作自体は製品を挟んで、測定するものなので難しくはありません。製品の掴む位置を覚えるコツをつかむのがポイントとなります。フォロー期間は1~1カ月半、その方の適性に合わせて丁寧にフォローしていきます。直接先輩社員からOJTにて教えていきますので未経験からでも安心してお仕事始められます◎ ■仕事の魅力 身の回りで多く使われているので、ご自身が携わったものが実際に使われていることにやりがい魅力を感じます。またお客様のご要望通りにできたときは達成感を味わえます。職場としても若手が多いので若手が活躍しやすいところも非常に大きな魅力です。 ■組織構成 27名:男性25名、女性2名が在籍しております。 年代は20代6名、30代13名、40代2名、50代4名、60代2名です。 中途で入社した方も多く、若手が多く在籍しておりますので馴染みやすい環境です◎ ■先輩社員からメッセージ ■入社のきっかけ:「自分で考えて、カタチにするのは面白いぞ」と、製造業の魅力を知人から聞いたことと、幼少期にプラモデルづくりが好きだったこともあって、ナカサへ入社しました。 ■仕事のやりがい:「専門的な知識が必要で、初心者では馴染めないのではないか」という入社前の心配もナカサでは必要ありません。入社当時の私が仕事で困っているときに、部署の垣根を越え、親身になって話を聞いてフォローしてくださったことがありました。 機械加工初心者だった私も、少しずつ仕事を覚え、入社から1年後には一人で機械を操作し、製品として完成させることができました。当時の達成感は今でも鮮明に覚えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市恵乃島町113‐15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 255万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 夜勤手当と残業代(30h)込みの月収総額は、月給:218,000円~264,000円(固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給) ※年齢・経験によって決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績全社平均2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県出雲市】経理担当/管理会計課課長候補/年間休日117日(土日)
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- ■募集背景: NTN鋳造株式会社では、経理部門の強化と業務体制の円滑化を図るため、課長候補として経理事務職の募集を行います。部門内の円滑な業務体制を整えるための採用です。 ■職務概要/職務の特徴: 入社後は経理業務全般を担当していただきます。その後、現課長と共に会計管理業務にも携わり、3年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の専門知識を活かし、安定した職場でキャリアアップを目指せるポジションです。 ■配属部門: 管理会計課に配属されます。現在、部長1名、課長1名、一般社員2名の計4名で構成されています。入社後は現場社員によるOJTが予定されており、丁寧に指導いたします。 ■業務概要: NTN鋳造株式会社では、経理事務職として会社の財務を支える重要な役割を担っていただきます。経理業務全般を担当し、現課長と共に会計管理業務にも携わりながら、3年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しています。 経理の専門知識を活かし、安定した職場でキャリアアップを目指しませんか? <NTNグループの中で、唯一の鋳物生産会社/土日休み/管理職候補> ■職務詳細: 帳簿管理:売上や支出、資産、負債などの財務データを記録・管理 予算管理:予算策定、予算実績の比較・分析 決算業務:月次、四半期、年次の決算処理と財務諸表の作成 税務対応:税金の計算、税務申告書の作成、税務調査対応 支払・入金管理:取引先への支払い処理や顧客からの入金管理 ■キャリアパス: 入社当初は現課長と共に業務を行いながら、経験を積んでいただきます。3年後を目安に課長として活躍していただくことを期待しています。経理部門でのキャリアアップを目指し、将来的にはさらなるポジションへの昇進も可能です。 ■企業の特徴/魅力: NTN鋳造は、NTNグループ内唯一の鋳物工場です。ベアリングユニット用ハウジングの鋳物から加工、塗装までの一貫工場として、昭和42年に創業しました。設備の省力化と近代化に伴い、一般産業機械や各種運搬機などの製造設備を備えた工場として、重要な位置を占めるようになりました。社名のNTNは「New Technology Network“新しい技術で世界を結ぶ”」という意味です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市灘分町475-1 勤務地最寄駅:一畑電車北松江線/雲州平田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職としてスタート時から採用の場合は管理監督者となり、残業代なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県出雲市】未経験歓迎ガソリンスタンドスタッフ/転勤なし!/年功での昇給制度/賞与年2回
- 締切間近
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- ~未経験歓迎のガソリンスタンドスタッフ!資格取得を目指したOJTの手厚い研修があります!ゆくゆくは店長を目指せるポジションです!~ ■業務概要 ・ガソリンスタンドスタッフとして、店舗管理・接客業務など一連を行っていただきます。 老若男女問わず様々なお客様がいらっしゃいますので、様々な方と関わることができ、感謝される仕事です。 ■仕事内容: (1)ガソリンスタンドでの給油業務(洗車、清掃、接客対応) (2)来店客への車検や車関連商品の提案、セールス(営業にノルマはありません。営業実績は昇給に加味します。) (3)店舗管理・運営(将来的にお任せする可能性があります) ■組織構成と働き方 平田SSでの勤務となります。現在、平田SSは正社員9名・アルバイト1名体制でシフトを組み、店舗運営をしています。 社員は30代~40代のメンバーが多く、未経験の方にも丁寧に指導します。基本的にはOJTで業務を徐々に覚えていただきます。 ■会社の特徴 カーボンニュートラルの時代にも、お客さまの移動手段は決してなくなりません。そんなお客さまのライフラインをサポートするお手伝いが私たちの仕事であり、大切な使命です。どんな時代になっても、安心してお客さまが移動できる技術力や提案力を身に付けるために、接客基本スキルはもちろん、継続的な技能研修や、整備士など高度な技術研修制度も充実しています※ガソリンスタンドの経験がなくても、幹部スタッフが一から丁寧に指導いたします。また毎朝の朝礼だけでなく、必要に応じて個人面談やミーティングも毎月数回行い、話しやすい・働きやすい環境づくりに努めています。 ※危険物取扱(乙種)の資格のない方も入社後取得できるように、会社が支援していきます。また接客スキル、販売コミュニケーション、商品の専門知識はもちろん、最新のハイブリッド車対応技術や整備士資格取得に至るまで、高度なスキルアップにも対応できる環境をしっかりと備えています。
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- <勤務地詳細> ハッピーランド三愛平田 住所:島根県出雲市平田町1632-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~213,000円 固定残業手当/月:24,000円~34,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 174,000円~247,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇はご経験などを加味して決定します ■賞与:8月12月(年2回)業績次第で決算賞与支給 ■資格手当(危険物取扱者(乙種):3,000円、二級自動車整備士:10,000円 ■該当者には別途役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1965年
従業員数 17名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【島根県出雲市】土木施工管理技士~地域に根づいた創業100年以上の企業/転勤無し/UIターン歓迎~
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- ~地域に根づいた創業100年以上の企業/転勤無し/UIターン歓迎~ 同社にて、土木工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■詳細 施工過程における施工管理、工程管理、品質管理、安全管理を担っていただきます。工事全体の管理を行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるように業務を進めていただきます。 ■組織構成:配属先には10名(30代後半から50代後半)の社員が活躍中です。 ■職務の特徴・魅力 ・地域とともに歩み創業100年以上:伝統を受け継ぎながらも、新しい挑戦をしており、関連企業のRe-FLEXでは循環社会の実現に向けた各種事業も展開中です。 ・転勤も無く長期就業が可能:定年退職後も継続して在籍している社員も活躍中です。 ・現場の雰囲気:当社は元請け企業で、特殊工事については協力会社がほぼ決まっているため、現場の外部作業員の方との関係性も良くコミュニケーションをとっていただきやすいです。 ・案件の特徴:昨年から国営農地整備事業が本格始動しているため、区画整理の発注が今後も継続的にあり、受注状況が安定しています。 ・担当件数:一人当たりの現場件数は1件で、1年くらいの工期のものが多く、無理なく業務を割り振りしています。 ・担当エリア:出雲市内の案件のため、出張もありません。 ・働き方:夜勤はありません。また、計画書・伝票などの事務作業をしてくれるスタッフもいるため、ご自身の作業に集中していただけます。残業時間については、基本的にはしない方針ではありますが、平均的に20時間程度です。案件によっては月の残業が無いこともあります。 ・キャリアパス:個人の能力を評価します。能力次第では役員も目指していただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市平田町1101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・12月、昨年度実績約2ヶ月分) ■資格手当/5,000円~20,000円 ■昇給 有り/1年あたり5,000円~10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1979年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根/松江市】ブライダルプランナー◇未経験歓迎◎ゲストハウススタイルの結婚式場
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- 当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計3つの施設を運営をしております。松江市の宍道湖湖畔にある『クイーンズマリー』にてうエンディングプランナーとして店舗を統括いただける方を募集します。 ■仕事内容: ブライダルプランナーとして新規のお客様への提案、成約。その後挙式内容のプロデュースから当日の挙式運営までトータルで担当していただきます。 お客様のために考え行動できる方を求めています。 ■募集背景: 営業力を強化したいと考えております。人材育成や他プランナーへの指導・育成を担当いただける方を募集したいと考えております。 ◆当社の特徴: ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行(視察や勉強)を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。 従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。
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- <勤務地詳細> クイーンズマリー 住所:島根県松江市玉湯町布志名431-1 勤務地最寄駅:山陰本線/玉造温泉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回(3月9月) ※業績に応じて支給あり ■モデル年収 店舗支配人500万円、全店舗統括総支配人600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【島根/松江市】洋食部門の料理長 ◇料亭・ホテル・結婚式場の洋食部門の責任者
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- 当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計3つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。このポジションでは3施設の【洋食部門責任者】としてご活躍頂きます。 ◆募集背景: 長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容: ・材料の発注や在庫管理 ・原価管理、計算 ・メニューの考案 ・調理業務 ・調理スタッフの指導、フォロー ・リニューアル予定のレストランののプロデュース全般 ※『ホテルほり江』『クイーンズマリー』では来年春に向け一部レストランのリニューアルオープンを予定しております。リニューアルに伴うプロデュース業務にも携わって頂けるやりがいのある環境です。 ◆組織体制 現在調理部門は6名。和食部門の責任者とスタッフが活躍しております。ご入社後は和食部門責任者と連携しながら、調理部門全体の管理をお任せ致し致します。 ◆当社の特徴: ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行(視察や勉強)を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。 従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。
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- <勤務地詳細> クイーンズマリー 住所:島根県松江市玉湯町布志名431-1 勤務地最寄駅:山陰本線/玉造温泉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 390万円~598万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回 ※業績に応じて支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1982年
従業員数 165名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全17件
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【大阪】制御設計◆大手メーカー取引多数◆生産設備・ロボットメーカー◆土日休み◆転勤なし
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- 【国内大手企業と取引多数/生産設備・ロボットメーカー/構想・設計から納入まで社内で一貫生産/転勤なし/土日休み/有給取得平均11日】 ■採用背景: モノづくりにおける設備自動化の需要などを背景に現在業績好調の企業です。 現在も事業拡大を見据え採用を強化しています。共にモノづくりへの貢献ができる仲間を募集しております! ■業務概要: 国内大手メーカー(自動車関連/電池/電子部品/医療関連等)向け装置メーカーである当社にて、FA機器の設備構想、電気制御設計をお任せします。 【顧客】 国内大手メーカー(自動車関連/電池/電子部品/医療関連等) 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■配属先について: ・技術センター 設計3名、制御3名、組立7名、事務スタッフが在籍しております。 ■当社の魅力: 積み重ねてきた技術力を強みに持つ企業です。電子部品や自動車部品、電池部品、医療機器など幅広い分野の生産設備を手掛けております。 設計/部品加工/組立/制御/調整/納入までの一貫生産体制を内製化できているところが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪技術センター 住所:大阪府守口市 南寺方東通5-19-18 勤務地最寄駅:鶴見緑地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~310,000円 <月給> 280,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(4ヶ月分)※業績による ■昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根】製造リーダー(機械組立・調整)◆大手企業との取引多数◆生産設備メーカー◆土日休み◆転勤無
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- 【国内大手メーカーと取引多数/生産設備・ロボットメーカー/構想・設計から納入まで社内で一貫生産/転勤なし/マイカー通勤可/土日休み/有給取得平均11日】 ■採用背景: モノづくりにおける設備自動化の需要などを背景に現在業績好調の企業です。 現在も事業拡大を見据え採用を強化しています。共にモノづくりへの貢献ができる仲間を募集しております! ■業務概要: 国内大手メーカー(自動車関連/電池/電子部品/医療関連等)向け装置メーカーである当社にて、FA機器の設備組立、のリーダーをお任せします。 【顧客】 国内大手メーカー(自動車関連/電池/電子部品/医療関連等) 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■業務の魅力・やりがい: 当社は、お客様の仕様に基づき一品一様の装置製作を行っています。 そのため設計が難しく、時には図面通り組立てるばかりでは完成しないこともあります。 まず、自身の頭で完成形を理解し臨機応変な対応で組み立てるところに難しさとやりがいがあります。 さらに組立後は正しく作動するかの調整作業や、顧客先での作業もお任せいたします。 ■キャリアパス: 製造からスタートし、ゆくゆくは設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力: 顧客の仕様に応じたカスタマイズ設計を得意としており、それらの知見を活かし自社でロボットの開発を進めています。部品加工から内製をしており、部品の製作~組立・配線~納入まで一貫していることで顧客から引き合いがあります。 自動車/電池/医療業界等向けに展開をしており、装置へ自社で開発したロボットを組み込み、より付加価値が高い製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北稜工場 住所:島根県松江市 北陵町5-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~430,000円 <月給> 370,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(4ヶ月分)※業績による ■昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【松江市/転勤なし/未経験歓迎】生コンクリートの検査・試験<内勤勤務が6割>◆土日祝休/残業月10H
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- <インフラを支えるコンクリートの品質管理/未経験スタートOK、質問もしやすい環境/冷暖房完備/資格取得支援制度あり/昨年度賞与3か月分支給/退職金あり/マイカー通勤OK/駐車場完備/残業少なめ> 生コンクリートの製造~提供を行う当社にて生コンクリートの品質管理として業務をご担当いただきます。リアルタイムで品質の状態を把握し、安定した製品を作り続けることが目的です。 ■仕事内容: ・生コンクリートの品質試験(工事現場・工場) (1)ミキサー車から資料(生コンクリート)採取します (2)テストピースに詰める→検査器具で測定を行います。 (3)テストピースに入れて28日後コンクリートが固まったらもう一度測定器に入れボタン押してコンクリートの質を測定します。 ※器具を使うため重くはございません。 ※検査に応じて書類作成も行います全体の6割くらいが内勤の業務となります。 ※工場内は冷暖房を完備しております。 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJT指導を予定しています。先輩社員に同行していただきながら、習得していただきます。将来的にはコンクリート技士の資格取得を目指すことも可能です(費用会社負担)会社全体で資格取得に向けてサポートしますのでご安心ください。 他部署の方々も同部署経験者が多く会社全体でフォローを行える体制がございます。ベテランの方々も多く大変質問しやすい環境です。 ■組織構成: 現在、50代男性の2名体制で試験を行っています。将来的な世代交代を見据えた増員募集になります。 ■採用背景: 現在多くのお客様から引き合いをいただいており、生コンクリートの検査を必要とする大型の案件受注が増加しております。今回ニーズにお応えするための増員にて募集いたします。 ■取扱製品/当社の特徴について: 取り扱っている生コンクリートは、普段利用している道路やトンネル、橋などの土木からビル/マンションなどの建築と、様々な場所に欠かせない建材です。必要とされる製品だからこそ安定したニーズがありますし、携わった構築物が完成したときに味わえる達成感も格別です。まさに地図に紡がれる仕事となります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市八雲町東岩坂965-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年3回 前年度支給実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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総合職(食品資材課・営農米穀課営農係・営業)/幹部候補
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- ■食品資材課:松江市 ――――― 山陰地区にある食品工場に対する食品原料・調味料・食品添加物・包装資材・衛生消耗品など、工場で使用するあらゆる物品の提案営業を行います。既存顧客の管理とフォローを中心に、お客さまに最適な商品を提案します。 \POINT!/ 上司や先輩社員と情報を共有し、お客さまのためになる情報の提供を行います。仕入れ先の新規開拓など積極的な活動で、より多くのお客さまに当社の商品を購入していただくことを目標とします。 ■営農米穀課営農係:松江市・鳥取倉吉市 ――――― 島根県の出雲・雲南・邑智地区(出雲市・雲南市・奥出雲町・飯南町・邑南町)で営農活動をされる生産者さまを担当し、玄米集荷や資材販売を行います。 ・玄米集荷営業 地域の生産者の方々とのコミュニケーションを大切にした活動で信頼関係を構築し、玄米集荷(仕入れ)のための営業を行います。他社よりも玄米を高く買取る事業展開を行っているため、より優位なポジンションで営業することができます。 ・農業資材(農薬、肥料等)販売 お米の取引のある生産者に、農薬や肥料等を購入いただくための案内をします。ご注文いただいた商品を配達する場合もあります。 ・玄米集荷作業 9月~11月の期間、玄米集荷のサポートとして、玄米の入荷や出荷の作業、トラックでの集荷作業のほか、農産物検査や倉庫整理の補助作業を行います。 \POINT!/ 営業支援ソフトを導入しています。営業情報や顧客情報などは、ソフトを通じて上司や他の営業担当者に共有されるので、一人ひとりへのきめ細かいサポートが可能です。 ◇特別な知識は必要なし! 入社後は、本社で行う入社時研修(3カ月間)で基本的な知識を習得。充実のフォロー体制で、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してください! 独り立ちまでの期間は約半年~1年。焦らずじっくり成長できる環境です。 ◇キャリアパスも描ける! 半年ごとの実績評価のほか、上司との面談で「できた課題/できていない課題」を明確にし、次期の個人目標や来期の課題を決定。自分の成長に必要なステップを着実に踏むことができます。
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- 【マイカー通勤OK!/U・Iターン歓迎】 本社/島根県松江市宍道町佐々布303-7 JR「宍道」駅より徒歩15分 倉吉営業所/鳥取県倉吉市秋喜257番地8 ※受動喫煙対策:有
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- 月給24万0620円~27万1920円+固定残業代 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間~44時間分を、月6万円~9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【島根:松江市】農家の発展に貢献!お米の法人営業◆創業117年超◎老舗専門商社◆基本土日祝休◆転勤無
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- ◎直行直帰可!業績絶好調の食品商社・既存顧客中心の提案営業! ◎男女共に育休取得実績あり! ◎地元に腰を据えて働けます! ■募集背景: 当社は地域を支える食の専門商社として、お米・食品資材販売を主な事業としています。1910年創業し本社を島根県松江市へ置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: 玄米の集荷をメイン業務とし、営業活動をお任せします。 ・担当エリア:出雲・雲南・邑智地区 (1)玄米の集荷営業 該当地区の生産者様へ訪問活動を通じコミュニケーションを図り、信頼関係の構築をすることで玄米集荷(仕入れ)のための営業を行います。 (2)農業資材全般の販売営業 生産者様がご使用になる農業資材(農薬、肥料、その他生産資材)を提案し、弊社から新規でご購入いただけるように営業活動を行います。 (3)玄米集荷作業 玄米集荷の繁忙期である9月から11月は、玄米の入荷や出荷の作業、トラックでの集荷作業を行います。また農産物検査や倉庫整理の補助作業にも従事していただきます。 ■明石屋の特長: 米穀卸売業者は山陰両県で数多く存在していますが、弊社のように営業活動に必要な1年分の玄米を、『農協等を仲介せずに生産者様から直接買い付け~自社の大型定温倉庫で通年保管~精米加工から自社配送』までしている米穀卸売業者はありません。そういった面では独自性の高い事業展開を行っております。 また集荷数量につきましては、令和6年産の実績で山陰両県を合わせ約5,400トンもの玄米を集荷しており、民間の米穀卸売業者では地域最大規模を誇っております。弊社独自のノウハウと、圧倒的な集荷数量により、安定的かつ安価で地域の業務店様、スーパー様へ精米商品を供給するとともに、弊社は高い収益を確保できる仕組みとなっております。 ■働き方のポイント: ・繁忙期は9月~11月です。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月程度、本社で研修を実施ししっかりと知識をつけて頂きます。また、先輩社員と営業同行を行い、実際の現場研修も実際します。業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成:現在6名のメンバーが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅:JR山陰本線/宍道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,620円~271,920円 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 <月給> 300,620円~361,920円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2~3回(6月、12月、8月)※8月の年度末賞与は業績による。令和6年8月支給実績あり。 ■固定手当内訳: 職責手当として固定残業台を支給。33.12h~44h。60,000円~90,000円。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 84名
平均年齢 50.5歳
求人情報 全2件
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【島根県雲南市】温泉宿泊施設のフロント業務・レストラン業務・清掃業務 ※残業月10時間
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- ◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘にて、フロント・レストラン・清掃をお任せいたします◇ フロントおよびレストランスタッフ等、接客のプロ意識をもって活躍いただくことを期待しております。なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成: 男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘について: ・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。 ・国民宿舎 清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。 この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、 当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。 ・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足: ・シフト制/6:30~15:30の間で実働8時間(休憩60分)または 13:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分) ・1年単位の変形労働時間制:繁忙期(11月、12月)は7日休み、閑散期(2月、6月)は10日休み ・週1回程度宿直あり/16:00~11:00勤務(4H休憩/2日分勤務該当) ・想定残業:月10時間 ■当社について: ・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。 ・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘 住所:島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅:JR線/木次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~276万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 <想定月額> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※上記月額に加えて月1~2万円程度時間外手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県雲南市】温泉宿泊施設の調理スタッフ ※残業月10時間
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- ◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘の調理をお任せいたします◇ 料理人としてのプロ意識をもってご活躍いただくことを期待しております。 なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成: 男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘について: ・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。 ・国民宿舎 清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。 この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、 当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。 ・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足: ・シフト制/6:00~17:00の実働8時間(休憩3時間)または、 9:00~20:00の実働8時間(休憩3時間) ・1か月単位の変形労働時間制:1週間の平均労働時間40時間以内 ・想定残業:月10時間 ■当社について: ・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。 ・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。
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- <勤務地詳細> 出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘 住所:島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅:JR線/木次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:業績による ■年収モデル: 61歳 340万円 板前 58歳 410万円 板長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1965年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【島根/雲南】バックオフィス(総務・人事・経理)◇部長候補◇地域密着◇残業ほぼなし◇土日休み
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- ◎地域密着企業で将来の幹部候補/公共工事が多く受注も安定 ◎年間休日は完全土日休みの111日! ◎コミュニケーションがとりやすく風通しの良い職場 ■業務内容: 島根県雲南市を中心に公共工事、一般建設工事を手掛けている当社にて、将来的に総務部長候補として管理部門のマネジメントをお任せ致します。 当社は創業より地域に密着して60年、建築業のみならず除雪作業や災害復旧作業など有事の際もいち早く対応し、地域の皆様の安全と発展を支える企業を目指しております。 ■業務詳細: 管理部門の管理職として、総務人事財務など幅広くバックオフィス業務に関わって頂きます。 ・総務:経営事項審査手続き、入札業務、タスク管理・指示 ・人事/採用:ジョブフェア、採用の勉強会参加、採用コンサル会社への対応 ・財務:CF管理、資金繰り、債券管理、現金など ■入社後の流れ まずは、総務部門の業務を覚えていただき、ゆくゆくは人事、財務部門にも携わっていただきます。 将来的には専務のサポート役として経営の中心的存在となっていただくことを期待します。 ■組織構成/募集背景: 総務部門:5名(70代~20代) 現任者が高齢となっているため、将来の欠員に向けた増員募集です ■ポジションの魅力: ・入社時より管理職としてご活躍頂くことを想定しております。総務だけではなく人事労務や財務に関わることができ、管理職としてステップアップできる環境です。入社時より幅広い知識がある必要はございません。実務の中で徐々に対応範囲を広げて頂ければと思います。 ・創業より地域に密着して60年、地域の皆様とも距離が近く、公共工事や建築工事によって地域が安全・便利になると、「地域の方に喜んで頂ける」「感謝の声が聞こえる」地域を支える実感の持てるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県雲南市掛合町掛合2429-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~306,000円 固定残業手当/月:38,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県雲南市】建築施工管理/地域密着で地元に貢献/残業10h程度/夜間早朝対応なし/出張なし
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- ◎ベテラン社員から丁寧なOJTあり/公共工事が多く受注も安定 ◎年間休日は完全土日休みの111日! ◎コミュニケーションがとりやすく風通しの良い職場 ■業務内容: 島根県雲南市を中心に公共工事、一般建設工事を手掛けている当社にて、建築施工管理業務をお任せ致します。当社は創業より地域に密着して60年、建築業のみならず除雪作業や災害復旧作業など有事の際もいち早く対応し、地域の皆様の安全と発展を支える企業を目指しております。 ■業務詳細: ・建設現場に於ける工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、総合的な管理 ┗設計図及び施工図の確認、工程の調整/確認、職人への連絡及び打ち合わせ ・各種書類作成、提出 ・図面作成、写真整理 ・パソコン(エクセル、ワード、CAD)操作あり ~補足情報~ ・工期は2~3カ月程のものが多く、規模により2,3件掛け持ちすることがあります ・書類作成は事務担当がサポート致します ・基本的には朝会社に出社し、安全朝礼を行ってから現場に向かいます ・外出時は社用車利用(主にAT車) ■働き方について: ・現場は県内がメインのため遠方への出張はございません ・早朝や夜間の対応はございませんので日勤のみです ・案件の状況や時期にもよりますが、残業は少なく、17時半までには終業することがほとんどです ■組織構成/募集背景: 建築施工管理2名、土木施工管理5名 今回は建築施工管理チームでの募集です。現担当者が高齢のため次世代を担って頂ける方の採用です。 ■ポジションの魅力: ・就業時間が不規則なイメージも多い建築施工管理ですが、当社は近隣の現場が多く、出張や早出・夜間対応などはございません。残業10h程度とライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・創業より地域に密着して60年、地域の皆様とも距離が近く、公共工事や建築工事によって地域が安全・便利になると、「地域の方に喜んで頂ける」「感謝の声が聞こえる」やりがいあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県雲南市掛合町掛合2429-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~306,000円 固定残業手当/月:33,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 75名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【島根/出雲市】機械設計担当◇創業100年の老舗歯車加工機メーカー/高い専門性を習得できます!
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- ◇【島根/出雲市】創業100年の老舗歯車加工機メーカーである同社の、機械設計担当者として以下の業務をお任せします◇ ◆業界不問!設計経験がある方はご応募ください! ◆機械好き必見!自身の設計した製品が自社工場内で製造される過程を確認できます! ■業務内容: 高精度歯車加工機の機械設計をお任せします。機構/構造設計を主に担当します。当社では10種類のベースとなる歯車加工機を、顧客のニーズに合わせてカスタマイズしていきます。ベースとなる製品の周辺機器の選定や設計など詳細設計フェーズがメインとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後~将来的には: 同社の技術者としてじっくり育ってほしいという想いがあります。まずはベースとなる製品の周辺機器の選定や設計業務から経験していただきますが、将来的には上流工程である新機種の設計開発も担っていただく事を想定しております。 ■組織構成: ・技術課9名(30代~50代/平均42歳) ■出張について: 国内/海外出張ともに発生します。出張頻度は多くて月に4回ほどになります。 ■やりがい: すべてハンドメイドであり、高い精度を求められる難しさがありますが、創業より100年を超える歴史の中で蓄積された当社の技能・技術を習得していただける価値があります。10年後には、他ではなかなか得ることのできない難易度の高い技術も身に着けることができます。 ■同社について: 同社は1920年に創業し、100年を超える歴史を持つ工作機械製造業です。歯車加工に特化したSEIWAブランドの工作機械は、自動車関連を中心に世界20ヶ国以上で活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町上直江2139-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績による(直近賞与2か月/回) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 89名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの品質管理/業績好調による増員/UIターン歓迎◎
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- 1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて品質管理のポジションをお任せします。 【管理職も目指せる/残業平均23h/住宅手当あり◎/近年は海外での和菓子人気もあり、現在はアメリカ・カナダ・ブラジル・香港など世界15か国以上への積極的な海外展開をしております!】 ■業務概要 ・自社製造における品質管理業務をお任せします <品質管理部の役割> HACCP推進へ向けたシステム整備に取り組んでいます。原料の規格・表示、安全検査等を管理し、商品を安全にお客様にお届けするためのルールづくりをします。 ※HACCPとは…FAOとWHOの合同機関である食品規格委員会から発表された、国際的な衛生管理の手法です。 ■業務内容 ・工場内の衛生管理 ・原料の規格・表示、安全検査 ・既存管理システムの課題点の洗い出し、見直し、システム構築 ・品質管理レベル向上のための現状分析、計画の立案実行 ・JFS-B以上の認証取得と運営、認証、更新 ■組織体制 採用部門2名(男性2名/平均年齢46歳) ■環境面について ・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。 ・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■当社の特徴 流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。 出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。 消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。 ・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。 ・今期で株式会社設立60年目を迎えるが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。 ・津山屋ガイダンス(企業理念・事業目的・フィロソフィ)のもと、事業を推進しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅:JR山陰線/直江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 308万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの設備保守/業績好調による増員/UIターン歓迎◎
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- 1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて製造機械設備の保守業務をお任せします。 【残業平均23h/住宅手当あり◎/世界15か国以上への積極的な海外展開もしております!】 ■業務概要 ・機械が安全に稼働するための日々の保守業務をお任せします。特にスタッフの安全には最新の注意を払います。 ■業務内容 ・食品製造設備の保守、点検、改修 ┗日々の業務は菓子製造機械(約20台ほど)の保守作業、項目に沿った安全面のチェック、機械の動作確認、コンピューターへのプログラミング入力等 ・保守項目や点検ポイントの見直し、計画策定 ・新規設備の導入時の機械の選定、メーカーとの打合せ(年数回程度) ■組織体制 採用部門72名 男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才 うち、同業務を行っている方は40代前半の男性1名です。当社にて10年以上就業しております。 ■環境面について ・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。 ・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■キャリアプラン まずは機械保守担当として、業務の流れや当社機械の特徴を覚えて頂きます。 長期的に管理職も目指していただけるポジションです。ご経験を元に、積極的に改善提案や今までの手順の見直しなどを提案頂ける方を歓迎します。 ■当社の特徴 流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。 出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。 消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。 ・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。 ・今期で株式会社設立60年目を迎えるが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。 ・津山屋ガイダンス(企業理念・事業目的・フィロソフィ)のもと、事業を推進しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅:JR山陰線/直江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 308万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【出雲市/未経験歓迎】土木施工管理技士◇地域と未来を創る総合建設会社/残業月平均17.3h/手当充実
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- ◇残業時間平均17.3時間/出張ほぼ無しの働きやすさ!◇各種工事(土木・建築・上下水道・JR・港湾)の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容: ◇同社の土木施工管理担当としてご活躍いただきます!未経験の方でも現場OJTと資格取得支援制度にて施工管理技士として手に職つけられます!業務詳細は下記になります。 ・公共工事・民間工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。 案件は主に国や地方自治体から受注します。山陰道関連事業や橋脚、トンネルなどの公共工事がメインです。高い技術力と多くの施工実績を有しています。国からの高評価を獲得し続けているのは当社の大きな魅力点です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当エリア: ・島根県東部の案件がメイン/出張ほぼ無し ◇教育制度: ご入社後先輩社員によるOJTに加え、施工管理技士としてご活躍いただくために必要な資格取得に関する費用は全額負担!未経験から手に職つけられる環境になります! ◇残業抑制の取り組み: 当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM(3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術)の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧: 当社は国交省から毎年1億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。 ・しまね子育て応援企業(2022年4月1日) ・健康経営優良法人(2024年3月11日)など ■当社について: 島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。 建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町沖洲1080 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当内訳 現場手当:10,000 ※現場手当は入社6カ月目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【出雲市/未経験歓迎】建築施工管理技士◇地域と未来を創る総合建設会社/残業月平均17.3h/手当充実
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- ◇未経験歓迎!残業時間平均17.3時間/出張ほぼ無しの働きやすさ!◇各種工事(土木・建築・上下水道・JR・港湾)の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容: ◇同社の建築施工管理担当としてご活躍いただきます! 未経験の方でも現場OJTと資格取得支援制度にて施工管理技士として手に職つけられます!業務詳細は下記になります。 ・公共工事・民間工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。 ・商用施設や工場、倉庫、住宅の建築など民間案件がメインとなります。高い技術力と多くの施工実績を有しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当エリア: ・島根県東部の案件がメインとなりますので出張はほとんど無し。 ◇教育制度: ご入社後先輩社員によるOJTに加え、施工管理技士としてご活躍いただくために必要な資格取得に関する費用は全額負担!未経験から手に職つけられる環境になります! ◇残業抑制の取り組み: 当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM(3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術)の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧: 当社は国交省から毎年1億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。 ・令和5年度工事成績優秀企業認定証書(2023年7月18日) ・しまね子育て応援企業(2022年4月1日) ・健康経営優良法人(2024年3月11日)など ■当社について: 島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。 建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町沖洲1080 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他手当内訳 現場手当10,000円 ※現場手当は入社6カ月目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県出雲市】<未経験歓迎>技術営業/正社員/転勤無/賞与有~地元顧客からの信頼◎~
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- ~当社は昭和52年創業の銅製建具製品製造販売業。主要販売先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、主にマンションなどのアルミサッシ、防火扉の製造を手掛けております~ ■担当業務 当社商品(マンションなどのアルミサッシ、防火扉等)の営業業務(既存顧客深耕、新規開拓先への取引深耕※新規開拓はまず社長が行い、取引開始後の深耕を担当する)をご担当いただきます。 営業先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、15社前後をご担当いただく予定となります。 営業職として、月ごとに個人目標があります。 ■組織構成 現在、営業職を担当しているのは3名となります。 50代以上の社員が多いですが、現在社員の若返りを図っております。 ■教育体制 先ずは既存社員より取扱製品について学んでいただき、その後はOJTにて社長にもフォローいただきながら営業活動を行っていただきます。 ■特徴 近隣同業者が少なく、山陰でのシェア率高くなっております。販売エリアを山陽・関西へと拡大している優良企業です。オーダー受注生産が中心であり、法人だけでなく個人顧客からのバリアフリー用の手すりなども受け付けております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町中洲1153 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~230,000円 <月給> 215,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【島根県出雲市】補償コンサルタント※残業15時間程度/水金はノー残業デーでワークライフバランス◎
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- ■業務内容: 補償コンサルタントとしてご就業いただきます。 公共事業を計画的に、しかも着実に実施していくためには、その前提となる用地が円滑に確保される事が不可欠です。 同社は、土地所有者・その他関係人の協力を得ながら、事業が計画的かつ着実に実施されるよう、補償体制でサポートします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町直江4606-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※管理職(課長~部長)は年棒制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(約4~7か月分程度) ■モデル年収: 40歳:680万円((40万×12月)+200万) 50歳:790万円((45万×12月)+250万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【島根県出雲市】測量士※残業15時間程度/水金はノー残業デーでワークライフバランス◎
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- ■業務内容: 測量士としてご就業いただきます。 現在、同社ではコンピュータにより、現場~図化まで全自動システムで対応しています。 汎地球測位システム(GPS)、数値地形測量システムなどの測量機器をはじめとして地理情報システム(GIS)などの最新技術を駆使して信頼される測量成果を確実、迅速に提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町直江4606-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※管理職(課長~部長)は年棒制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(約4~7か月分程度) ■モデル年収: 40歳:460万円((30万×12月)+100万) 50歳:630万円((40万×12月)+150万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1982年
従業員数 171名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【島根県出雲市】店舗スタッフ(店長候補)~「うどんのたまき」の運営企業~
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- 「手造りうどん たまき」や「麦笛たまき」を運営する当社にて、将来的な副店長・店長を募集致します。 入社当初は店舗スタッフとしての業務をお任せし、徐々にマネジメント業務をお任せ致します。そのため飲食業界での経験がない方や、店長・副店長業務の経験がない方でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※ご経験者の方は、状況を見て最短で店長としての業務をお任せできればと考えております。 ■主な業務内容: ・料理の提供や接客サービス業務 ・店内の清掃や雰囲気づくり ・スタッフ管理や予算と実績の管理(予実管理)を含めた店舗の運営全般 など 入社後は調理に関しても覚えていただくためコンロでの調理、麺類の調理、野菜類の仕込み、揚げ物調理等 ・食器洗い ・掃除 ・そば打ち(未経験可)などもご対応いただきます。※食事割引あり ■組織構成:1店舗あたり30~40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって前後いたしますが、おおよそ平均年齢35歳です。 ■就業時間: ・9:00~21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制(1週間あたり平均労働時間40時間) ・シフト制となりますが、連続休暇の取得は可能です。その他スタッフとの兼ね合いもありますため、事前申請が必要です。 ・適性に応じて管理部門、商品開発への道も検討します。 ■当社の特徴:本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町沖洲1620 勤務地最寄駅:JR山陰本線/荘原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 224万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 <月給> 160,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(計2ヶ月分 過去実績)※業況による 固定残業手当は、20時間(副店長)~40時間(店長)該当分支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【島根県出雲市】副店長・店長ポジション(将来のSV候補)~「うどんのたまき」の運営企業~
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- 外食事業部の店長として店舗の管理と運営をお任せ致します。将来的には店長からSV(スーパーバイザー)へのキャリアップを目指していただきたいと考えております。 ■業務内容: ・売上の営業計画立案と食材の発注・提供の品質維持管理 ・店内の清掃や雰囲気づくり ・スタッフの人材管理 ・一部接客サービス業務 など ■キャリアパス:全8店舗のSV(スーパーバイザー)としてスタッフ管理や予実管理を含めた店舗の運営全般ご対応いただきます。 具体的には ・属人的ルールの数値化、統一化。マニュアルの改定 ・社用車もしくは自家用車を使い各店舗を臨店して、マニュアルの順守状況のチェック等指導。※自家用車利用時はガソリンカード支給 ・店長を補佐し、店舗の状況の見える化(収支、問題点等) ・人材育成:店長や次期店長候補を含めた育成 など ※現在SV(スーパーバイザー)としてご活躍中の方がご高齢である為、将来的に業務をお任せできるような方を積極的に採用しています。 ■組織構成:1店舗あたり30~40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって大きく異なりますが、平均年齢は35歳です。 ■就業時間:9:00~21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制(1週間あたり平均労働時間40時間) ■当社の特徴:本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町沖洲1620 勤務地最寄駅:JR山陰本線/荘原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 273万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 固定残業手当/月:35,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験により変動 ・賞与、昇給については本人や会社の業績に応じて支給を決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根/出雲:転勤無】土木設計◆経験者歓迎◆しまね女性の活躍応援企業◆賞与2~6か月分支給実績あり♪
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- ≪郷土づくりのプロ集団を目指す建設コンサルティング会社である同社にて土木設計ポジションの増員採用/UIターンの中途入社実績有/土木設計経験者歓迎◎≫ \業務内容/ ―――――――――――――― 同社の土木設計として、道路・河川・橋梁などの構造物、砂防施設など防砂減災、上下水道事業のインフラ整備に関する計画設計をお任せします。 担当エリアは島根県内です。土木設計は離島に技術者がいない為、担当案件によっては離島へ宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。 出張頻度は数か月に1回程度、日帰りまたは一泊二日の出張がほとんどです。 対応するお客様は官公庁(国・県・市町村)です。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。慣れるまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 \組織構成/ ―――――――――――――― 当該部署には18名(女性3名、男性15名)が在籍中。年齢構成は1名30代3名、40代2名50代5名、60代7名です。 中途採用がほとんどで馴染みやすい環境です。Uターンで同社に中途入社された方もご活躍されています。 社員の定着率が高いことも同社の特徴で、ベテランさんが多い環境です。 \働き方/ ―――――――――――――― こっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ 有給休暇は10日程度取られている方が多く、また1時間単位での取得が可能。介護や育児との両立も可能で、実際育児をしながら活躍されている方もいらっしゃいます♪ 業界的に繁忙期は残業時間が増えてしまいますが、22時にはほとんどの方が帰っており、閑散期は残業はほとんどございません。 \同社について/ ―――――――――――――― 昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けています。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町荘原2226-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月、昨年度実績2~6ヶ月分(人による) エンジニア→シニアエンジニア→チーフエンジニア→マネージャー→部長 ※今回はチーフエンジニアとしての採用を想定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【島根県出雲市】地質調査技術者(チーフエンジニア職)◆取引先は官公庁/ユースエールに認定/働きやすい
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- ~働きやすい職場環境を推奨している/取引先は官公庁のお客様です/定着率が高い/有休取得しやすい/時間休取得可/UIターン歓迎/UIターンの中途入社実績有~ ■業務内容:チーフエンジニア職として、地質調査業務のお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・ボーリング調査の成果の取りまとめ ・現場の安全管理 ・工程管理等 担当するエリアは基本島根県のみです。県外への出張はありませんが県内で遠方の場合出張にでることもございます。夜勤は基本発生しません。対応するお客様は官公庁(国・県・市町村)になります。現場へは2名以上の複数名で社用車を使いむかうケースが多いです。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。慣れるまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■キャリアステップ エンジニア→シニアエンジニア→チーフエンジニア→マネージャー→部長 ※今回のポジションはチーフエンジニアになります。経験等によってはシニアエンジニアからの採用になる場合もございます。 ■組織構成 6名(女性1名、男性5名)年代:30代2名、50代1名60代2名、70代1名、定着率が高く、ベテランさんが多いです◎ 会社で働きやすい環境を推進しており、時間休や有休も取得しやすい環境だから定着率も高いです。 ■仕事のやりがい・魅力 自分が携わったものが、そこに暮らしている方の安心安全な生活に関わってくるため社会貢献度が高くやりがいがあります。また技術的に優れたものに関しては良い評価がされますのでその点もやりがいです。 ■働きやすさ こっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ ■当社について 昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けている。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいく。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町荘原2226-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月、昨年度実績2~6ヶ月分(人による) ・役職手当 ・資格手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1982年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県出雲市】土木施工管理◆設立41年/地域密着/残業少/賞与有/転勤無/UIターン歓迎
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- ~設立41年/地域密着/転勤なし/残業少ない(月平均10H程)/日祝休み※土曜日は会社カレンダーにより/UIターン歓迎/年間休日105日~ ■職務内容 地域住民の方に建設工事、水道サービスを提供することで、安心と安全な生活を創造する企業です。 入社後は土木技術者として現場の施工管理をお願いします。 ■具体的な職務内容 ・現場の施工計画や各種提出書類の作成 ・現場における測量 ・施工管理(測量、写真管理)などです。 ※お客様は官公庁・民間企業です。 ※ノルマ等はありません。 ■従業員のコメント 上司や同僚と気軽に話せ、みんなが助け合える職場です。仕事をする環境が整っていて、心地よく仕事をすることが出来ます◎ ■当社の強み ・主に公共土木工事及び管工事を受注(公共90%:民間10%)しており、この両方ができることが当社の強み。 ・都市公園の指定管理者になっており、地元での信頼が厚い。 ・個人の宅内排水工事、水道設備工事にも受注にも注力。 ■事業概要 設立から41年、島根県出雲市斐川町の築地松・田園風景の中にある会社です。 土木工事をはじめ、水に関するトラブル解決・緊急対応やキッチンやトイレ周りのリフォーム事業、斐川公園の指定管理しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町黒目1181 勤務地最寄駅:一畑電車北松江線/雲州平田駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり)
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:2,000円~6,000円 <月給> 262,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:年1回(12月 昨年度実績2ヶ月分) ■免許手当(2,000円~6,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県出雲市】土木施工管理者※有名神社の遷宮工事実績あり◎/資格がなくても入社後に取得可能
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- ≪UIターン歓迎/地元密着型の建設業/転勤なし/工事量増加のため増員/資格が身に着けられる/独身寮・社宅アリ≫ 公共工事を主とした土木工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■具体的な職務内容: ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境/体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■組織構成: 同社には12名(男性11名、女性1名)の社員がおり、配属先の土木工事部門には管理者が4名(1級土木/3名、2級土木1名)とその他作業員が活躍中。30代~60台まで幅広い年齢層の社員が所属しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。資格取得サポートもありますので、入社後に資格取得も可能です。(サポート制度は社内規定あり) ■担当頂く案件の特徴: <受注金額>3000万~9000万 <案件の工期>平均2か月~ <一人当たりの担当現場数>2~3現場 ※入社後慣れるまでは1現場を担当、技術者の下でアシスタントとしてご活躍いただきます。(半年~1年弱、工業高校の土木科卒 入社後に現場経験して) <直行直帰>無し※朝は本社に集まって、朝礼MTGをした後現場へ向かっていただきます。現場が終わったら会社に集まって報告を行います。 <担当エリア>出張なし、出雲地区 <残業平均>30時間程度 ※年度末の繁忙期は45時間程度 ■当社の魅力: 地域密着型で工事を行っているので、出張や転勤はありません。地元の有名な遷宮工事などの工事実績もあり。社長との距離も近く、アットホームな社風です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市大社町遙堪1460 勤務地最寄駅:一畑電鉄線/遥堪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約1.5ヶ月分程度) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【島根/邑智郡】技術士~転勤無し/残業10h程度/完全週休2日制・年休127日/将来のリーダー候補~
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- ■職務内容 各種土木設計を行っていただきます。 具体的に下記業務をお任せする予定です。 ・道路・河川・農業土木・森林土木等の設計業務 ・パソコン入力(excel、wordを使用いたします) ・測量・設計CADソフトの使用 ・将来的にはリーダー候補として部下や組織の育成をお任せいたします。 設計をメインで対応いただくため、内勤が8割程度です。 担当エリアは邑智郡、大田市、江津市、浜田市となっており、出張が発生することはありません。 当社は官公庁からの案件が9割・民間が1割程度となっています。 また、残業も社風として全体が早く帰る意識を持っているため、月10時間程度・年間休日127日となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■組織構成 社員総勢で15名です。配属となる技術部は全9名(男性8名/平均年齢47歳・女性1名/平均年齢32歳)となっており、幅広い方が活躍されています。上司にあたる方は社歴が22年と長く、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる環境です。 また、全社定着率が100%となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■当社について 社員の働きやすい職場環境を目指し、完全週休二日制・フレックスタイム制・時間単位有休制度を導入し、健康経営2021にも認定されています。 U・Iターンの社員も複数在籍する中、家族参加の食事会や月に一度昼食会を開催するなど社員間のコミュニケーションを大切にしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県邑智郡川本町大字川本143-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1月あたり1,000円~3,500円(前年度実績) ■賞与:年2回/計3.16か月分支給(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【島根/隠岐郡※将来の幹部候補※】建築施工管理~転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可
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- ■職務内容:ご経験に応じ建築部もしくは土木部に配属となります。具体的には下記業務をお任せします。 ・パソコンを使用し工事の施工計画を立案し、施工管理・安全管理・品質管理など、工事の監理を行っていただきます。 ・官公庁等の関係機関への手続き業務など行っていただきます。 建築部に配属の場合は建築工事(公共工事、民間工事)をご担当いただき、土木部に配属の場合は土木工事(海上工事、陸上工事)の管理業務をお任せします。 担当エリアは隠岐島内及び島根県外(西日本)を中心に幅広くお任せします。最初は隠岐島内での案件をお任せし、慣れてきたら島根県外(西日本)の案件を徐々にお任せする予定です。夜勤が発生することはほとんどありません。 【変更の範囲:無】 ■組織構成: 社員総勢で65名です。うち男性社員が53名(平均年齢49歳)、女性社員が12名(平均年齢44歳)となっており、幅広い方が活躍されています。また、全社定着率が98%となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■就業環境について: 当社は完全週休2日制で、年間休日116日となっています。月の平均残業時間も20時間程度となっているため、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について: ・当社の最大の特色は、港湾土木工事に関わる数々の作業船とそれらの能力を最大限に活かす技術力です。活躍の場は隠岐の島だけでなく、山陰各地や瀬戸内でもお手伝いさせていただいてます。 ・しまね子育て応援企業として社員の子育てを積極的に支援し、仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりを進めています。女性で技能オリンピック島根県代表者も在籍しています。 ・グループ会社としてサンテラス(スーパー)、海中景観研究所、だんだん牧場、太陽車輌があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり500円~10,000円:前年度実績) ■賞与:年2回(計 1.50ヶ月分:前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/隠岐郡※将来の幹部候補※】土木施工管理~転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可
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- ■職務内容:ご経験に応じ建築部もしくは土木部に配属となります。具体的には下記業務をお任せします。 ・パソコンを使用し工事の施工計画を立案し、施工管理・安全管理・品質管理など、工事の監理を行っていただきます。 ・官公庁等の関係機関への手続き業務など行っていただきます。 建築部に配属の場合は建築工事(公共工事、民間工事)をご担当いただき、土木部に配属の場合は土木工事(海上工事、陸上工事)の管理業務をお任せします。 担当エリアは隠岐島内及び島根県外(西日本)を中心に幅広くお任せします。最初は隠岐島内での案件をお任せし、慣れてきたら島根県外(西日本)の案件を徐々にお任せする予定です。夜勤が発生することはほとんどありません。 【変更の範囲:無】 ■組織構成: 社員総勢で65名です。うち男性社員が53名(平均年齢49歳)、女性社員が12名(平均年齢44歳)となっており、幅広い方が活躍されています。また、全社定着率が98%となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■就業環境について: 当社は完全週休2日制で、年間休日116日となっています。月の平均残業時間も20時間程度となっているため、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について: ・当社の最大の特色は、港湾土木工事に関わる数々の作業船とそれらの能力を最大限に活かす技術力です。活躍の場は隠岐の島だけでなく、山陰各地や瀬戸内でもお手伝いさせていただいてます。 ・しまね子育て応援企業として社員の子育てを積極的に支援し、仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりを進めています。女性で技能オリンピック島根県代表者も在籍しています。 ・グループ会社としてサンテラス(スーパー)、海中景観研究所、だんだん牧場、太陽車輌があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり500円~10,000円:前年度実績) ■賞与:年2回(計 1.50ヶ月分:前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【島根県隠岐郡】【未経験可】建築施工管理 ※残業は10~15時間平均/年間休日116日
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- 島根県隠岐郡にて、総合建設業を営む当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築施工管理 当社の建築工事における施工管理体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施工管理:工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・見積り、積算業務 ・施工図の作成 ・建築設計業務も一部ご担当いただきます。 ※施工管理1人あたりが並行して担当する現場数は、大きい現場で原則1現場、平均すると2、3現場です。 ※担当エリア:隠岐郡全体を施工エリアとして活動しております。 ※出張:近隣の島で施工を行うことがあるため、宿泊を伴う出張が発生します。1度の施工において2、3週間、施工現場の島に滞在することもございます。 ※夜間:原則ありません。 ※直行直帰:会社への出社・退勤を基本として勤務しております。 ■施工実績:当社HPをご参照ください。 https://yoshizaki.co.jp/product/ ■組織構成: 建築部門に施工管理担当者は6名おります。年齢構成は、70代の取締役常務、50代の建築部長に加え、30代の担当者が1名、40代3名です。 ■教育制度:入社後の1年間はOJT期間として、施主との打ち合わせや施工管理業務において、先輩社員のサポートを行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度:施工管理の資格取得において、受験費および受験に向かうための渡航・宿泊費は会社が負担します。 ■働き方: ・時間外労働:月平均10~15時間 ・年間休日:116日 ・週休2日制:会社カレンダーに準じます。 ※祝日は原則勤務があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県隠岐郡隠岐の島町東郷亀尻5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 315万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で3.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均10~15時間 ■その他、手当(別途支給):資格手当、通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県隠岐郡】【未経験可】土木施工管理 ※残業は10~15時間平均/年間休日116日
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- 島根県隠岐郡にて、総合建設業を営む当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:土木施工管理 当社の土木工事における施工管理体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施工管理:工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・見積り、積算業務 ・施工図の作成 ※施工管理1人あたりが並行して担当する現場数は、大きい現場で原則1現場、平均すると2、3現場です。 ※担当エリア:隠岐郡全体を施工エリアとして活動しております。 ※出張:近隣の島で施工を行うことがあるため、宿泊を伴う出張が発生します。1度の施工において2、3週間、施工現場の島に滞在することもございます。 ※夜間:原則ありません。 ※直行直帰:会社への出社・退勤を基本として勤務しております。 ■施工実績:当社HPをご参照ください。 https://yoshizaki.co.jp/product-cat/doboku/ ■組織構成: 土木部門に施工管理担当者は3名おります。年齢構成は、40代の土木部長、工事長(課長)に加え、60代の担当者が1名です。 ■教育制度:入社後の1年間はOJT期間として、施主との打ち合わせや施工管理業務において、先輩社員のサポートを行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度:施工管理の資格取得において、受験費および受験に向かうための渡航・宿泊費は会社が負担します。 ■働き方: ・時間外労働:月平均10~15時間 ・年間休日:116日 ・週休2日制:会社カレンダーに準じます。 ※祝日は原則勤務があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県隠岐郡隠岐の島町東郷亀尻5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 315万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で3.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均10~15時間 ■その他、手当(別途支給):資格手当、通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【島根県】地質調査/RCCM資格者【年間休日120日/残業平均月10時間程度】
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- 調査現場での管理、地質データ解析、報告書作成、設計で必要な基礎データを設計部門と協議しながら進めて頂きます。 業務エリアは基本的に島根県内になります。 ■組織構成: 配属先は男性4名で構成されており、平均年齢は42歳、部門定着率は98%となっております。 ■当社の強み: ・創業以来、40年以上の実績と信頼で築き上げた技術力と創造力でこれからも地域社会の豊かさと地域の人々が安全で安心して暮らしていけるような環境づくりを目指していきます。 ・赤外線サーモグラフィを使用して外壁の浮き部を調査する方法を「JAIRA法」に準じた手法によりご提供いたします。テストハンマーによる調査に比べ低コスト、短期間、安全に外壁の調査する事ができます。木造でもモルタル吹付けでも対応可能で、タイル1枚から外壁調査ができます。 ・国土交通省での「ICTの全面的な活用」に合わせ、BIM/CIMへ対応するため、2017年より必要機器の導入及び人材育成をいち早く導入いたしました。企画、調査、設計、施工管理、維持管理の各段階での事業効果向上、現場作業での安全性向上、品質確保及び事業コスト縮減をご提案いたします。 ■当社の特徴: 創業から40年間、企業市民として、地域に密着し、地域とともに歩み、地域のお客様と心の通い合う関係を築き地域の文化創造に貢献してまいりました。そんな当社が願っているのは、時代が変化してもその価値を失うことなく、地域社会に豊かさを与え続けられること、又、それらを恵まれた自然環境とともに次世代へと伝えていくことです。今まで蓄積してきた技術力と創造力を高度に結びつけ、これからも人々が豊かさを実感できる生活環境づくりを目指していきます。 ■勤務地補足: 本社・隠岐支社のうち、ご希望を重視して決定します。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県松江市嫁島町12-2 勤務地最寄駅:JR山陰本線/乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 隠岐支社 住所:島根県隠岐郡隠岐の島町池田高城31-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~507,000円 <月給> 307,000円~507,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(約5ヶ月分程度) ■年収モデル: 400万円(40歳/技術部課長※技術士、地質調査技士)、700万円(50歳/技術部長※RCCM/土質及び基礎又は地質、 地質調査技士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県】【年間休日120日/残業平均月10時間程度】技術士
- 締切間近
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- 技術士として業務に従事していただきます。建設コンサルタントの業務を遂行するにあたり、地質調査は重要かつ必要不可欠な部門であり、そのような部門でのマネジメントを中心に活躍して頂きたいと考えています。 業務エリアは基本的に島根県内になります。 ■組織構成: 配属先は男性4名で構成されており、平均年齢は42歳、部門定着率は98%となっております。 ■当社の強み: ・創業以来、40年以上の実績と信頼で築き上げた技術力と創造力でこれからも地域社会の豊かさと地域の人々が安全で安心して暮らしていけるような環境づくりを目指していきます。 ・赤外線サーモグラフィを使用して外壁の浮き部を調査する方法を「JAIRA法」に準じた手法によりご提供いたします。テストハンマーによる調査に比べ低コスト、短期間、安全に外壁の調査する事ができます。木造でもモルタル吹付けでも対応可能で、タイル1枚から外壁調査ができます。 ・国土交通省での「ICTの全面的な活用」に合わせ、BIM/CIMへ対応するため、2017年より必要機器の導入及び人材育成をいち早く導入いたしました。企画、調査、設計、施工管理、維持管理の各段階での事業効果向上、現場作業での安全性向上、品質確保及び事業コスト縮減をご提案いたします。 ■当社の特徴: 創業から40年間、企業市民として、地域に密着し、地域とともに歩み、地域のお客様と心の通い合う関係を築き地域の文化創造に貢献してまいりました。そんな当社が願っているのは、時代が変化してもその価値を失うことなく、地域社会に豊かさを与え続けられること、又、それらを恵まれた自然環境とともに次世代へと伝えていくことです。今まで蓄積してきた技術力と創造力を高度に結びつけ、これからも人々が豊かさを実感できる生活環境づくりを目指していきます。 ■勤務地補足: 本社・隠岐支社のうち、ご希望を重視して決定します。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県松江市嫁島町12-2 勤務地最寄駅:JR山陰本線/乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 隠岐支社 住所:島根県隠岐郡隠岐の島町池田高城31-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~ <月額> 500,000円~(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には通勤手当、賞与が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり※年俸に含まれております。 ■年収モデル: ・600万円(40歳/技術部課長※技術士、地質調査技士) ・1,000万円(50歳/技術部長※RCCM/土質及び基礎又は地質、 地質調査技士) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プロテインの商品開発/年休125日(土日祝休)/残業ほぼなし
- NEW
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- ―――― ■開発商品について ―――― 当社の主力商品は粉末状のプロテインですが、その他、プロテインに栄養素を配合した製品や、大豆ミート、アルギニンやグルタミンなどのアミノ酸を含む、健康な生活やトレーニングをサポートする商品も展開。 また、新しいタンパク源を用いたプロテインの開発にも積極的に取り組んでいます! 開発した製品は、大手オンラインショップをはじめ、全国のドン・キホーテやドラッグストアでも販売されます。 (1)自社ブランドのプロテイン製品 ・アルプロンシリーズ(美味しさとコストパフォーマンスを追求した、アルプロンを代表するシリーズ) ・イズモシリーズ(栄養成分の“質”にこだわった、筋トレ上級者向けプロテイン) など (2)OEM/ODM製品 ・プロテイン製造メーカーとして1500種以上の製造実績あり! ・小ロット受注や商品開発まで幅広く生産可能。原料の仕入れから試作・製造・販売までをワンストップで対応! ―――― ■具体的な仕事内容 ―――― ・商品の企画・開発 ・市場調査 ・各種書類の作成 ・販売までの進行管理 ・クライアント対応 など ◎入社後は、当社や商品、各部署についての理解を深めるための研修をご用意しています。また、製品の製造過程も把握していただくため、島根の自社工場へも訪問の機会もあります。その後はOJTでサポートするので、徐々に担える業務の幅を広げていってください。 \商品開発に上流から携われます!/ ◎2年以上の開発期間をかけ、2024年10月に主力商品を前面リニューアル! アルプロンシリーズはプロテインマイスターアワード※「圧倒的美味しさ部門」にて1位受賞。 ※タンパク質のスペシャリストを認定する日本プロテイン協会開催のアワード ◎小ロットの発注から、味・成分ともに可能な限りお客さまのリクエストに応える方針。 小回りが利く柔軟な開発体制が強みで、新規の原料仕入れから取り組むことが可能!
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- 【転勤なし】東京本社:東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル8階 <アクセス> ・浅草線・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩1分 ・JR東日本「浜松町駅」北口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給25万円~50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途支給
設立 1954年
従業員数 252名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全3件
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【鳥取市/未経験歓迎】水インフラを支えるルート営業/土日祝休み/残業少(20H)/第二新卒歓迎
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- 創業70年・年商90億・40年間黒字経営/地域のインフラを支える安定企業/賞与5か月分/有給も取りやすい◎/第二新卒・UIターン歓迎 ■職務内容:当社の営業職として資材販売をお任せいたします。 ・水道用資材 ・建築・設備資材 ・下水・農水用資材等 ※デスクワークは3割程で、業務内容は伝票処理などです。 ※営業スタイルはルートセールスが中心で、お客様のもとに定期的訪問したり、ご注文商品を自身で配達したりすることで、お客様と定期的にコミュニケーションをとっています。お客様先にもよりますが、週1~月1程度で訪問しております。出張はございません。 ※個人目標は営業所事情に応じます。 ■お客様について 8割が法人のお客様で、大半が既存先になります。 ※定期的なお取引があるお客様は平均すると15~20件です。 ■入社後 まずは配達業務の補助からはじめていただく予定です。納品、来客対応などを通して商品を覚えていただきます(~1年程度。ご経験やスキルによって異なります。)。 ひと通り業務を覚えていただいたのちは、担当先を持っていただき、実際に営業活動を行っていただきます。分からないことがあれば上司や先輩社員から教えてもらえる環境です◎ ■組織構成(販売事業部) 56名(男性40名、女性16名)※平均年齢は44歳です。 ■仕事のやりがい・魅力 老朽化した水道本管は全国に約13万キロ存在するといわれ、管路更新は日本全体の課題となっており、社会的使命を肌で感じながら働くことができます。水道設備も需要がなくなることはないため、安定した市場環境での仕事が魅力です。地域のインフラを支えるお仕事になりますので、やりがいも大きいです◎ ■当社について 昭和29年創立以来、水道事業に関する資材販売・自治体の水道建設をはじめ、民間の設備工事、大規模なビルの設備工事(空調工事含む)さらには、下水道工事、ポンプ工事等々、「水に関する」資材供給、工事全般に関して取り組んでまいりました。また、11年前より当社発祥の地である大田市において国立公園「三瓶山」の雪どけ水を利用し自然水「さひめの泉」の製造販売も手がけております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 鳥取営業所 住所:鳥取県鳥取市商栄町176-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 194,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(実績:4,000円~8,000円) ・賞与年2回(実績5.7ヶ月分) ※経験やスキルによって決定いたします。 ■モデル年収例 35歳:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市/未経験歓迎】水インフラを支えるルート営業/創業70年・連続黒字/土日祝休
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- 創業70年・年商90億・40年間黒字経営/地域のインフラを支える安定企業/賞与5か月分/有給も取りやすい◎/第二新卒・UIターン歓迎 ◇採用背景: 需要がなくなることのない水道設備ニーズ。地域のインフラをこれからも支え続けるミッションの元、営業組織強化のための増員募集です。 ■職務内容:当社の営業職として資材販売をお任せいたします。 ・水道用資材 ・建築・設備資材 ・下水・農水用資材等 ※デスクワークは3割程で、業務内容は伝票処理などです。 ※営業スタイルはルートセールスが中心で、お客様のもとに定期的訪問したり、ご注文商品を自身で配達したりすることで、お客様と定期的にコミュニケーションをとっています。お客様先にもよりますが、週1~月1程度で訪問しております。出張はございません。 ※個人目標は営業所事情に応じます。 ■お客様について 8割が法人のお客様で、大半が既存先になります。 ※定期的なお取引があるお客様は平均すると15~20件です。 ■入社後 まずは配達業務の補助からはじめていただく予定です。納品、来客対応などを通して商品を覚えていただきます(~1年程度。ご経験やスキルによって異なります。)。 ひと通り業務を覚えていただいたのちは、担当先を持っていただき、実際に営業活動を行っていただきます。分からないことがあれば上司や先輩社員から教えてもらえる環境です◎ ■組織構成(販売事業部) 49名(男性36名、女性13名)※平均年齢は44歳です。 ■仕事のやりがい・魅力 老朽化した水道本管は全国に約13万キロ存在するといわれ、管路更新は日本全体の課題となっており、社会的使命を肌で感じながら働くことができます。水道設備も需要がなくなることはないため、安定した市場環境での仕事が魅力です。地域のインフラを支えるお仕事になりますので、やりがいも大きいです◎ ■当社について 昭和29年創立以来、水道事業に関する資材販売・自治体の水道建設をはじめ、民間の設備工事、大規模なビルの設備工事(空調工事含む)さらには、下水道工事、ポンプ工事等々、「水に関する」資材供給、工事全般に関して取り組んでまいりました。また、11年前より当社発祥の地である大田市において国立公園「三瓶山」の雪どけ水を利用し自然水「さひめの泉」の製造販売も手がけております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県東広島市西条下見10461-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 194,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(実績:2,000円~4,000円) ・賞与年2回(実績5.7ヶ月分) ※経験やスキルによって決定いたします。 ■モデル年収例 25歳:320万円 35歳:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 272名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根/浜田】醤油やだしなどの食品製品の品質管理/週休2日制/残業少なめ/創業93年の老舗企業
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- ~食品関連の勉強・お仕事に携われたご経験お持ちの方や品質管理に興味のある方大歓迎~ ■担当業務 当社は、醤油やだしなどの自社製品製造・販売、またレトルトカレーやパスタソースなど大手食品メーカーOEM製品(相手先ブランドによる製品)の製造をしております。 今回は、食品安全マネジメントシステム「FSSC22000」認証取得している弊社の品質管理業務(理化学試験や細菌検査)をご担当いただきます。 ■詳細 (1)製品の検査・分析・管理を行っていただきます。お客様が安心して製品を手に取れるように、原材料や各工場の生産管理をし、品質向上に努めます。 また、ISOやFSSCなどの国際規格に対応するために、チームを編成し活動します。「安心・安全なモノづくり」という創業時からの信念を形にするためにはなくてはならない仕事です。 (2)水質検査:工場で使用する水に異常が無いかを確認します。数値に異常があれば、再検査もしくは品質保証担当者に報告し対応を取ります。 (3)充填スタート時の検査:充填開始品の印字及び重量確認、内容物確認、シール強度測定を行います。 異常があれば、レトルト第1工場内の事務所に連絡をし、再度確認を行います。場合によっては、生産を一時中断するなどの対処をします。 ■当社について 創業92年の老舗企業です。従業員も多く本社及び6工場を有し、レトルトパウチ食品製造施設は中国地方でもトップクラスです。 「お客様に安全・安心を提供できる食品作り」を経営理念とし、日々業務に取組んでいます。 また、地元密着を推進、浜田市以外に拠点を設けない、浜田市と共に成長する会社を目指しています。 ■将来期待される役職:将来的には、課長補佐として勤務していただきたいと考えております。 ■所属部署の組織構成 品質管理部門は全体で9名となります(男性:4名、女性 5名) ■入社後の教育体制 新人が安心して仕事を覚えられるように教育者、教育手順書を準備しています。 本人が理解し一人でできるまで、教育者がOJTでしっかりと教えるので、心配はいりません。 ■その他 近隣工場に異動する場合、社用車を使用いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県浜田市周布町イ100 勤務地最寄駅:山陰線/周布駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 239万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2.1ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【島根/益田市】未経験歓迎◎PCで図面を書くお仕事◆育成体制あり/残業14H程度/転勤なし
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- ◆未経験歓迎◎ソフトを使用しPCで図面を書くお仕事をお任せいたします♪ ◆将来的には設計職として、ご活躍いただきます ◆先輩が丁寧に教育してくれるので未経験でも安心です◎ ■お仕事内容: 島根県益田市で自動車部品や日用品、家電製品、医療関連など、様々な分野の製品の金型や部品のCADというソフトを使用してPCにて設計していただきます! ■同社製品について: 身近にあるプラスチック製品は金型によって作られており、その製品の元となる金型を主に製造しています。7割は車載関係で、3割は医療用品や雑貨品などの金型設計を受注しています。 ■金型とは: 金型とは、ものの形を作るための特別な型のことです。例えば、クッキーを作るときに使うクッキー型を思い浮かべてみてください。クッキー型を使うと、同じ形のクッキーをたくさん作ることができます。金型も同じように、同じ形のものをたくさん作るために使いますが、もっと大きくて複雑な形も作ることができます。 ■教育体制: 最初の1年はCADオペレーターとして図面作成や先輩社員の補助業務を中心に徐々に慣れていただきます。分からないところがあれば先輩社員に聞いていただいて問題ございませんので、未経験の方でもご安心ください♪ ■組織構成: 設計部門は5名が在籍しております。 ■年齢構成: 20代/2名 50代/2名 60代/1名 ■働き方: ・月平均残業時間:14H ・転勤:無し ・年間休日数:106日 ※島根で長く勤務することが可能な環境です! ■当社について: ・主要製品は自動車部品をはじめ、日用品、玩具、家電製品、医療関連など、様々な分野の製品の金型や部品を製造しており、これまで多くの実績がございます。また、2022年より新事業として射出成形事業を開始し、金型の設計・製造から成形までの一貫生産体制を整え、島根県内屈指の高い技術力と対応力で、スピード・品質・価格の面を強みに事業を運営しております。”ものづくりをチャレンジ”を合言葉に共に成長・協力し合って技術を高めています。 ・2021年度しまねいきいき雇用賞を受賞しており、働きやすい環境づくりにも力を入れております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県益田市左ヶ山町ロ167-1 勤務地最寄駅:山陰本線/本俣賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~236,000円 固定残業手当/月:10,000円~24,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 190,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績計2.00か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/益田市】CAD設計職◆自動車・医療業界向け金型製作メーカー◆残業月14h程/転勤なし
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- ■職務概要: 島根県益田市で自動車部品や日用品、玩具、家電製品、医療関連など、様々な分野の製品の金型や部品を製造当社にて、設計業務を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・CADソフト(Cimatrom)を使用して、プラスチック射出成形金型の設計 ・ご入社後は当社の業務や機械操作を覚えていただき、先輩社員の補助~設計業務まで徐々に幅を広げていただきます ※ゆくゆくは企画設計~要件定義など、上流工程にも挑戦可能です! ・対象製品:7割は車載関係。3割は医療や雑貨や日用品の金型設計 ∟様々な製品に携わることが可能なため、設計者としてスキルを幅を広げていくことが可能です! ■組織構成: ・設計部門は5名が在籍しております。 ∟年齢構成:20代/2名 50代/2名 60代/1名 ■働き方: ・月平均残業時間:14H ・転勤:無し ・年間休日数:106日 ※島根で腰を据えて長く勤務することが可能な環境です! ■当社について: ・主要製品は自動車部品をはじめ、日用品、玩具、家電製品、医療関連など、様々な分野の製品の金型や部品を製造しており、これまで多くの実績がございます。また、2022年より新事業として射出成形事業を開始し、金型の設計・製造から成形までの一貫生産体制を整え、島根県内屈指の高い技術力と対応力で、スピード・品質・価格の面を強みに事業を運営しております。”ものづくりをチャレンジ”を合言葉に共に成長・協力し合って技術を高めています。 ・2021年度しまねいきいき雇用賞を受賞しており、働きやすい環境づくりにも力を入れております。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県益田市左ヶ山町ロ167-1 勤務地最寄駅:山陰本線/本俣賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~326,000円 固定残業手当/月:10,000円~24,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績計2.00か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 113名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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テレビ局の営業◆総合職採用◆経験者歓迎◆フジテレビ系列の民放/山陰中央テレビ東京支社/福利厚生充実
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- ~フジテレビ系列の民放テレビ局/年休122日/ノルマ無し/土日祝休~ ■職務概要: 当社の総合職としてご入社いただき、入社後は代理店への営業をメインでお任せします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・広告代理店・スポンサー企業へのCM販売 ・番組やイベント ・販売促進企画の立案業務 支社全体での予算はございますが、個人予算やノルマはございません。 ■組織構成: 東京支社の営業部には、6名の社員が所属しております。 内訳…50代1人、40代3人、30代2名 ※全員男性です ■今後のキャリアパス: 総合職のため、島根の本社及び東京以外の支社へ異動となる可能性もございます。 ■当社について: 島根・鳥取を放送エリアとするフジテレビ系列のテレビ局です。 山陰のニュースや旬な情報をお伝えするのはもちろん、イベント開催や通販、不動産関連など、テレビの領域にとらわれない様々な事業を展開中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 大卒)月給260,000円~+諸手当 高専卒)月給235,000円~+諸手当 ※上記は新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根県安来市】【未経験歓迎】土木設計※転勤無◇年休120日・土日祝休み・残業7時間◇公共事業中心
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- 県や国土交通省、農林水産省の案件を中心に、社会貢献性の高い公共事業を担う当社にて、事業拡大に伴い、土木設計職の人員を募集しています。 ■具体的には: 道路・トンネル・河川・砂防・ため池などの設計をお任せします。人々の身近な生活を支えるインフラに携わることができるお仕事です。 <詳細> ◇発注者と業務の目的や条件を協議し、施工方法や工程などの業務計画書を作成 ◇現地に行き、計画地周辺の地形や土地利用状況などを記録 ◇基本設計を行い発注者と協議後、図面作成 ◇報告書作成後、発注者へ納品(完成品の確認)など。 ※河川氾濫や土砂災害などの災害が起きた際は、復旧事業の測量設計も行います。 ※担当するのは、島根県内の案件がほとんどです(稀に隣接する鳥取県や広島県有)。 ■組織構成: 安来市に本社を構え、大阪、名古屋、県内益田市に営業所を持っております。31名の従業員が在籍し、25名の技術系社員が在籍しております。ベテラン社員が多く、それぞれ得意分野を持っているため、分からないことがあれば相談し合うことも多く、穏やかな雰囲気の職場です。 ■研修内容: ご入社後は、経験豊富な技術者がOJT(現場)研修を行います。最初は現場へ同行し、徐々に慣れたら サポート業務からお任せ致します。また、県内の同業42社が集まって、資格試験受験対策の準備講習会 や新入社員(専門分野未履修者)の教育訓練を行っています。 社内でもベテランの有資格者が、資格取得支援の研修も行っており、これらは、すべて無料で参加できます。 これまでに業界未経験の文科系や商業系の入社実績もあり、現在も活躍しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市飯島町228 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県安来市】未経験歓迎/コンサル営業※官公庁向け◇転勤無◇土日祝休み◇月残業7h程◇住宅手当あり
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- ~県や国交省,市町村など官公庁の案件を中心に行っている当社において、建設コンサルタント営業の業務をお任せします~ ■具体的には: 国土交通省、地方自治体(主に島根県・県内市町村)へ営業活動を行います。 ※島根県内の案件がほとんどですが、鳥取県・広島県の案件を担当する場合もあります。 1案件1000万円規模の現場が多いです。 ○土木関連の発注部門へ訪問します。 1日平均5~6件訪問し、担当者様とすでにお預かりしている案件の進捗報告や新規の案件獲得に向けた営業活動を行います。 また、担当者様ご不在の際は営業意欲をアピールするため官公庁に設置されている名刺受付ボックスに名刺を投函します。 ○事業予算・入札方式・仕様内容・競合他社の動向をリサーチします。 ○自社の強み(技術力・実績)説明→測量・設計業務に関する提案を行います。 ○事業公示→技術部門と協議して入札額積算→提案書を作成します。※積算ソフト(維津美) ○発注方法(一般競争・指名競争・総合評価方式)に応じて、入札を行います。 ○事業落札→契約手続き→技術部門へ引き継ぎます。引継ぎ後も、発注元との定例会へ参加したり、情報収集含めたフォローを行います。 ※入社後は先輩社員に同行し営業について学ぶことができ丁寧にサポートいただけますのでご安心ください。 ■過去実績: ・道路・砂防ダム・ため池等 各事業(測量/地質調査/設計) ・斐伊川改修事業(測量/地質調査/設計) ・山陰自動車道建設事業(測量/地質調査) など ※現在は、国土交通省が早期の全面開通を目指す山陰自動車道の未開通区間の地質調査等の事業、また島根県のため池点検/調査/設計事業やダムの地盤調査等の事業に参画しております。山陰地方では、老舗である当社。蓄積された豊富なデータと技術力で、さまざまな案件のご依頼をいただいています。 ■組織構成: 安来市に本社を構え、大阪、名古屋、県内益田市に営業所を持っております。32名の従業員が在籍し、28名の技術系社員が在籍しております。ベテラン社員が多く、それぞれ得意分野を持っているため、分からないことがあれば相談し合うことも多く、穏やかな雰囲気の職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市飯島町228 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~35,000円 <月給> 250,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 58名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【島根】フォトカメラスタッフ◆カフェ併設のおしゃれなスタジオで撮影/転勤なし/完全週休2日制
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- 島根県で結婚式場及び披露宴会場、貸衣裳/美容/レストランを運営する当社にて、フォトカメラスタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: フォトカメラスタッフをお任せします。「ドゥ・テラス」はカフェも併設しており、映画のセットも手掛けたことがあるクリエーターが監修したフォトスタジオです。 カメラスタッフを中心に、美容/衣装コーディネーターともに撮影をフルコーディネートしていただきます。 主に下記撮影を担当いただきます。 ・ウェディングフォト ・成人式フォト ・卒業式フォト ・七五三フォト ・マタニティフォト ・ハーフバースデー ・家族写真 等 ■魅力: ・宍道湖のほとりに佇む、ロケーションの良い結婚式場です。 ・一組一組のお客様の声にきちんと耳を傾け、きめ細かくサポートができる体制を整えています。 ■強み/社風: 当社は常にプラス思考で「嬉しい」「楽しい」そして「大好き」を創り続けます。1988年に島根県松江市の貸衣裳店(現:フローレス)としてスタートし、創業から5000組以上のカップルのお手伝い。今年で35年目を迎えます。 ・山陰を代表する美しいロケーションの島根県松江市にある宍道湖のほとりに「グラン・アクイール」を、鳥取県西伯町の大山に「アクイール風彩の森迎賓館」を構えています。 ・きめ細かい打合せ→オーダーメイド型のブライダルプラン製作に強みがあります。更に2022年3月にウェディングの分野でこだわり培ってきた「感動」を創造することから、皆様とのつながりを提案する場所として、カフェとフォトスタジオ併設の店舗をオープンいたしました。 ・スタッフの平均年齢が30歳と若いメンバーが揃っていて、チームワークを大切に、個々のスキルや向上心を積極的に活かし自己成長を図りやすい職場です。 ・社歴・年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境で、経験者であれば馴染みも早く、今まで培った能力を整った会場でいかんなく発揮できます。
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- <勤務地詳細> カフェ&フォトスタジオ ドゥ・テラス 住所:島根県松江市田和山町117 勤務地最寄駅:JR山陰本線/乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 266万円~361万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~250,000円 固定残業手当/月:22,000円~35,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 182,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■通年賞与:年2回※過去実績2.00ヶ月 ■昇給:年1回※過去実績3,000~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【出雲市】工作機械の製造オペレーター※転勤無/空調完備/残業20H/大手顧客から安定受注
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- 【転勤・夜勤無し/年間休日110日で働きやすい◎/高い技術力で大手企業からの安定受注/スマホやITを活用し新しい取り組みも活発】 ◇採用背景: 顧客からの受注も増加中。組織強化のための増員募集となります。 ■業務内容: 適性に応じて、各種機械オペレーター、CAD・CAMオペレーター、手仕上げ業務をご担当いただき、一品一様の部品を製造していただきます。 ▼扱う機械 ・フライス盤、旋盤、研削盤、放電加工機など多数 ▼担当する製品 ・各産業で使用されている製造機械の保守部品や試作品、合否確認用の検査ゲージなど ■働く環境: LINEWORKSで会社情報の共有、スマホでの勤怠入力、自己啓発に使用できるツールとして通信講座のユーキャン等を新たに導入しております。社内コミュニケーションやスキルアップにスマホやITを活用しています。 工場内は空調完備・清掃も毎日しており、キレイな環境です。 個人ロッカーや食堂(休憩スペース)、有志のお弁当配達サービスもございます。 近くにお住まいの方は、昼休み中に一時帰宅し、ご自宅で休憩いただいてもOKです。 ■組織構成: 加工部門(機械製造):16名(平均年齢30代) ■職務の特徴: 業務の大半は「段取時間」になり、図面解読力・加工の工程設計(フライス・旋盤・研削・放電作業などの加工知識が必要)・検査知識など製造に関連する基礎知識をしっかりと身に付けて「応用力」で仕事をするため、やりがいは十分です。 ご入社後は現場OJTにて業務を覚えていただきます。 ■当社の事業: 産業機械の保守部品・試作品・ゲージ品などの受注をいただき、図面預から材料手配、加工、熱処理・表面処理までを一貫管理(精度保証)で納品しております。検査体制では、各種基準ゲージ・各種マイクロ・三次元測定器・画像測定器などの約200点におよぶ測定具で検査を実施しております。 ■当社の強み: 当社のモノづくりは多品種・小ロットでの受注製造で、図面設計から材料手配・加工・熱処理・表面処理・組付・検査まで一貫体制で進めております。部品加工と設計・組付のどちらかのみを専門とする企業が多い中、当社はその両方に対応。加えて0.005mmという高精度加工技術を有しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町神氷2535-16 勤務地最寄駅:JR山陰本線/直江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【出雲市/基本土日休/未経験OK】営業事務◆定時帰り可/フォロー充実で働きやすい環境
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- ◆◇未経験OK!/残業ほぼなし!ワークライフバランス重視・定時帰り可能/OJTで安心スタート/チームサポートでやりがい◎◇◆ ■採用背景: 営業部の効率化と組織強化を目的とした、営業事務ポジションの補充・増員募集です。欠員予定に伴い、営業活動に集中できる環境を整えるための採用です。 ■業務内容: ◇データ入力、顧客別の傾向調査、見積入力、受注入力、納品書等書類整理を中心に営業事務全般を担当します。 ◇取引先への見積提出や受注傾向をデータとして報告し、営業管理システムからのデータ抽出・Excelへのまとめなども行います。事務的な確認のための顧客連絡も含まれますが、基本的には内勤業務が中心です。 ■具体的には: ◇データ入力および顧客別の傾向調査 ◇見積入力、受注入力、納品書等書類整理 ◇営業管理システムからのデータ抽出とExcelへのまとめ ◇事務的な確認のための顧客連絡 ■当ポジションの魅力: ◇営業部のサポートを通じて、営業担当が営業活動に専念できる環境を作り出すやりがいがあります。 ◇基本的にはOJTで教育されるため、PCスキルが基礎的でも安心して働くことができます。また、残業が基本的に無く、定時で帰れるため、ワークライフバランスも良好です。 ■組織構成: ◇現在の組織は5名(営業3名と事務2名)で構成されており、事務1名が退職予定のため、補充募集です。 ◇チームの雰囲気は非常に良く、皆で飲み会に行くなどのコミュニケーションも大切にしています。 ■就業環境: ◇残業は基本的になし ◇休日は会社カレンダーに準じ、基本土日休み (祝日は出勤のパターンが多い) ◇定時で帰れる環境が整っているため、ワークライフバランスが取りやすい◎ ■当社の強み: ◇当社のモノづくりは多品種・小ロットでの受注製造で、図面設計から材料手配・加工・熱処理・表面処理・組付・検査まで一貫体制で進めております。 ◇部品加工と設計・組付のどちらかのみを専門とする企業が多い中、当社はその両方に対応。加えて0.005mmという高精度加工技術を有しております。◇豊富な検査機器で適性検査ができる点も、同業他社とは一線を画す強みです。 事実、当社へ寄せられる案件依頼は年々増加傾向にあり、今後ますますの事業拡大が望まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町神氷2535-16 勤務地最寄駅:JR山陰本線/直江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 44名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【島根/松江/学習者歓迎】システムエンジニア ※月残業10H/年休124日/不明点すぐに聞ける環境
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- ◆開発(プログラミング)を中心としたシステムエンジニア/はたらき方◎/完全土日祝休み/転勤無し/主体的にコツコツ業務に取り組める方歓迎◆ 金融業界もしくはJA(農業協同組合)向けの業務システムの開発をを中心に請け負うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:システムエンジニア 24年3月末に本社・松江開発室(弊社オフィス)を統合・移転する予定があり、これに伴い、開発体制も再構築する見込みです。 この一連の流れによる人手不足が想定されるため、当社の松江開発室もしくは松江市の客先にて常駐する形でシステム開発を担当してくださる方を募集します。 【業務詳細】 ▼松江開発室: ・開発するシステム:ユニフォーム等を製造・販売する会社で使用される販売管理・物流システム等 ・担当するフェーズ:開発(プログラミング)を中心に、テスト・保守運用まで/お客様からの希望を受け、システムのカスタマイズ等を主として請け負います。) <開発環境> OS:Windows 言語:VB.NET、HTML、CSS、JavaScript、Python フレームワーク:.NET Framework データベース:Microsoft SQL Server <組織構成> 松江開発室は20代、30代のエンジニアが各1名ずつおります。 ▼客先常駐(松江市内の大手ベンダー企業): ・開発するシステム:ベンダー企業で使用するWEBシステム(フロントエンド) ・担当するフェーズ:開発(プログラミング)を中心に、テスト・保守運用まで/お客様から予め仕様が決まった案件を請け、システムの機能追加・変更等を中心に担当していただきます。 <開発環境> OS:Windows 言語:JavaScript、HTML、SCSS、CSS、PHP フレームワーク:Bootstrap、Vue、React データベース:なし <組織構成> 常駐先は勤務先の社員を合わせて、40代リーダー1名、20代・30代・50代1名が各1名ずつの都合4名が在籍しております。 ■はたらき方: ・どちらの勤務先も先輩社員と就業しますので不明点などは気軽に聞ける環境です。 ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:124日 (完全土日祝休み)
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- <勤務地詳細1> 松江開発室 住所:島根県松江市学園1丁目7-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先顧客企業 住所:島根県松江市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 203,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年70~120万(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均10時間 ■手当(上記年収・月給に含め、試算してます。):資格手当(基本情報技術者試験:3000円) ■手当(別途支給):役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1912年
従業員数 21名
平均年齢 46.6歳
求人情報 全1件
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【島根/浜田市】未経験歓迎/製造職(副責任者候補)/各種メディアで取り上げられるかまぼこ製造
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- ~「秘密のケンミンSHOW」や「ZIP!」などで紹介された「赤てん」は、その美味しさから様々な賞を受賞しています/1912年創業の老舗/UIターン歓迎~ ■採用背景: 需要拡大に伴い、2024年11月に新工場を移転。 新工場での営業にあたり業務量の増加が見込まれるため、増員採用を行います。 ■担当業務: まずは部門の製造職ポジションにて現管理者が行っている調味料配合などの重要工程の製造作業を対応いただきます。 業務を習得しながら、責任者と協同し工場内のルール作りや標準化を率先して行っていただく予定です。 最終的には、一般作業員が重要工程にも携われるような仕組み作りをいただくことを期待します。 ■業務特徴: 製造現場での作業のため、肉体労働を行う側面もありますが、女性の方も実際に就業されております。由緒ある製造方法を生かしつつ、新工場にてマンパワーを極力減らす製造工程改善に取り組むなど、やりがいのある業務です。 ■人員構成: 全社:男性15名、女性10名 工場内では、20~60代の22名が従事しております。 ■直近の入社者経歴: 現在は現場責任者としてご活躍いただいている方この1年間で3名中途入社されており、色々な経歴を持たれた方が働いています。 ■職場環境: 仮眠室〇 休憩スペース〇 個人ロッカー〇 ■通勤手段: 自転車通勤〇 無料駐車場〇(交通費としてガソリン代支給15000円) ■当社について: ・明治45年(1912年)創業、主力製品の「赤てん」は戦後70余年の歴史を持ち、浜田市のソウルフードとして愛されるばかりでなく、島根県を代表とする特産品としてテレビ等でもたびたび取り上げられ、日本全国へ販売展開をしております。 ・2024年11月に、工場を移転し製造工場の近代化を図るとともに生産量を増やし、島根県浜田市だけでなく中国地方を代表する練り物製造メーカーを目指しています。新工場の立ち上げに伴い、社員の給与UPやはたらき方改善も行っていく予定です。 ・中小ならではの決裁スピードの速さを生かし、商品アイデアやブランディングマーケティングの提案があれば、即行動に移すことができます。ずっと同じことを続けていくだけでなく新しい挑戦はウェルカムです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県浜田市朝日町1426-4 勤務地最寄駅:JR山陰本線/浜田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約3ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【千代田区】ソフトウェア開発/リモート勤務可能◎/一次請案件約半分/Ruby開発者在籍
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- ◇年間休日130日・リモート勤務相談可能で働きやすい/プライム案件比率も約半数ですので、上流工程から関わることが可能◇ Ruby/Railsを利用したWebアプリケーションをメインにソフトウェア開発の受託開発や運用保守を行っています。また、RubyをはじめとするOSS自体の開発やOSSを活用した開発経験を活かし技術的に難易度の高い開発にチャレンジしています。 ■業務内容: プログラミング言語Rubyを使ったシステムの開発及び設計を行います。お客様から依頼を受けたものを開発いただきます。 <実績紹介> ・水関連施設総合管理システム ・全社システム連携基盤(製品品質と開発スピードの向上・ソフトウェア開発コストの軽減) ■組織構成 社員数:35名(男性28名、女性7名)※うち開発は30名 平均年齢:42.3歳 ■要素技術 Ruby・AWS・C・C++・Java Script・Ruby on Rails ■同社の特徴: ・同社の通称である「NaCl」は、社名の英語表記「Network Applied Communication Laboratory Ltd.」の頭文字であると同時に、生物が生きていくために欠かせない「塩」の化学式NaClでもあります。同社は「NaCl」を塩の化学式にちなみ、「エヌ・エー・シー・エル」と呼んでいます。 ・オブジェクト指向スクリプト言語Rubyの開発者「まつもとゆきひろ」氏をはじめとし、多くの著名な開発者が在籍しています。今後も、開発者にとって魅力的な職場であり続けるよう、努力していきます。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区外神田5-6-12 コーワビル3 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):171,571円~256,571円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,571円~356,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は技術力、前職及び年齢、経験、スキルを踏まえて決定 ■昇給:年1回(査定による) ■賞与:年2回(約4ヶ月分程度) ■モデル年収:500万円(40歳) ■リモートワーク手当:6,000円 ■業務手当7,000円 ■地域手当:東京勤務者に適用一律75,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松江】ソフトウェア開発/リモート勤務可能◎/一次請案件約半分/Ruby開発者在籍
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- ◇年間休日130日・リモート勤務相談可能で働きやすい/プライム案件比率も約半数ですので、上流工程から関わることが可能◇ Ruby/Railsを利用したWebアプリケーションをメインにソフトウェア開発の受託開発や運用保守を行っています。また、RubyをはじめとするOSS自体の開発やOSSを活用した開発経験を活かし技術的に難易度の高い開発にチャレンジしています。 ■業務内容: プログラミング言語Rubyを使ったシステムの開発及び設計を行います。お客様から依頼を受けたものを開発いただきます。 <実績紹介> ・水関連施設総合管理システム ・全社システム連携基盤(製品品質と開発スピードの向上・ソフトウェア開発コストの軽減) ■組織構成 社員数:37名(男性30名、女性7名)※うち開発は30名 平均年齢:42.3歳 ■要素技術 Ruby・AWS・C・C++・Java Script・Ruby on Rails ■同社の特徴: ・同社の通称である「NaCl」は、社名の英語表記「Network Applied Communication Laboratory Ltd.」の頭文字であると同時に、生物が生きていくために欠かせない「塩」の化学式NaClでもあります。同社は「NaCl」を塩の化学式にちなみ、「エヌ・エー・シー・エル」と呼んでいます。 ・オブジェクト指向スクリプト言語Rubyの開発者「まつもとゆきひろ」氏をはじめとし、多くの著名な開発者が在籍しています。今後も、開発者にとって魅力的な職場であり続けるよう、努力していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市学園南2-12-5 HOYOパークサイドビル2F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,911円~256,571円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,911円~356,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は技術力、前職及び年齢、経験、スキルを踏まえて決定 ■昇給:年1回(査定による) ■賞与:年2回(約4ヶ月分程度) ■モデル年収:500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設計技術者
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- ■業務内容: 道路設計、造成設計業務及び関連する測量、調査業務などの建設コンサルタント業務に携わります。 設計技術としての経験、マネジメントの経験がある方は即戦力としてご活躍頂けます。 ■出勤形態: 事前申請により週1回、始業時間を午前10時にすることができます(ニコニコ出勤)。また、終業時刻を午後5時にすることができます(ウキウキ退社)。 ■求める人物像: ・技術士建設部門に挑戦しようとする方 ・将来的に設計部門のリーダーになれる方 ■同社の特徴: 同社は、創業以来一貫して地域に入り込み、中山間地域や地方都市が有する課題、あるいはこれから直面する可能性のある課題について先進的に調査研究し、政策立案に取り組んできました。同時にさまざまな研究機関、企業、NPO、行政とのネットワークを構築し、最新の研究結果や理論を取り入れてきました。現在、少子高齢化が進む中で、地方社会は多くの課題を抱えています。しかし、このことをいたずらにマイナスに捉えるべきではないと考えます。同社は今、日本が大きな転換期にあるという認識のもと、これからの課題を解決していく挑戦の積み重ねの先に、新しい日本、新しい地域の未来が拓かれると考えているからです。同社は、これからも地域課題の解決を通じて、新しい日本の姿を地方から指し示していきます。
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:島根県松江市北陵町46-6 ソフトビジネスパークD地区 勤務地最寄駅:山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は資格・実績により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約4ヶ月分程度) ■モデル年収:420万円(35歳/係長/入社2年目/独身)、560万円(50歳/課長/入社10年/RCCM資格取得者) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1997年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根/出雲市】法要・宴会の営業/打合せ/接客≪未経験歓迎≫◆ホテル・レストラン事業/転勤無
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- ≪駅前/宿泊施設あり/宴会場ありの充実環境≫ ≪未経験歓迎/営業・打合せ・接客とマルチに活躍≫ ≪転勤なし/メリハリのある働き方が可能≫ ■業務内容: JR山陰本線「西出雲駅」すぐ目の前の好立地にあるホテル・レストランを運営する当社にて、営業、接客の担当を募集いたします。 ■具体的には ・営業と接客業務割合は50:50となります。 【宴会の営業】 ・過去に宴会いただいたお客様リストへの電話・訪問。 ・リピーターのお客様も多く商談も進めやすい環境です。 ・季節やトレンドにあった企画などを行い集客を高める活動を行います。 【法要の営業】 ・新聞でのお悔やみ情報からお客様にご連絡を入れます。自宅への訪問、DM送付、四十九日や法事のご案内を行います。 【レストランでの接客】 ・接客サービスや補助業務 ■業務の特徴 ・お客様との打ち合わせなど、必要に応じて訪問いたします。訪問は、営業車(AT)を利用し、エリアは車で30分圏内になります。 ・洋室(最大80名収容)、和室(最大40名収容)のキャパを有効的に稼働させることがミッションとなります。 ・営業部としての目標はありますが、個人が背負うノルマではなく、社全体で取り組んでいきます。 ・亡くなった方の自宅への訪問等あるため、落ち着いた、丁寧な対応が求められます。 ・予約状況、スケジュールによって、勤務時間を調整しご対応いただきます。 ■組織構成 営業担当は2名体制/今回1名の退職に伴い同ポジションに就いていただきます 10年以上勤めているベテランの営業担当と一緒に勤務しますので、未経験でも安心して就業ができます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市西新町1-2548-1 勤務地最寄駅:JR線/西出雲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり/年2回/昨年実績3.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 32名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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(島根)生産技術 転勤無
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- ■業務内容: 旋盤、フライス盤等を扱い、金属部品の加工、自動機のメンテナンス、金型の設計製作を行います。 ■業務の特徴: 主に自動車部品製造現場での生産設備保全の業務に携わります。担当別に定期的なオーバーホールや生産中のトラブル対応、調整等を行います。金属部品製造自動機のメンテナンス(主に配線等)、社内電気配線管理、シーケンス制御対応、フォークリフト操作業務にも携わります。 ※立ち仕事が多く発生します。 ■組織構成: 男性20名(平均年齢47歳)、女性15名(平均年齢47歳)で構成されています(部門定着率…80%、上司は男性です)。 ■求める人物像: ものづくりが好きで、旋盤、フライス盤等の運転経験がある方を求めています。 ■同社の特徴: 同社は主に各種ホースクランプや添木結束クランプの製造・販売で、事業を展開しています。そんな同社が創り出す製品は、一般家庭用機器をはじめ、幅広い分野(自動車・農業・工業・建設等)において、色々な形で暮らしに密着し、重要な役割を果たしています。同社はこれからも家庭用から産業用までホースクランプで暮らしを支え、期待に応える企業に成長します。 ■事業の特徴: 同社のホースクランプは、マツダ車をはじめとして各自動車メーカーに使われており、日本国内のみではなく、世界各地で走っています。これからも同社は、自動車業界だけではなく、幅広い分野への進出にチャレンジしていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県雲南市掛合町掛合2414 勤務地最寄駅:JR西日本線/木次駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回予定■賞与:年2回(約1.6ヶ月) ■モデル年収: ・340万円…40歳、リーダー(勤続年数15年) ・290万円…30歳、オペレーター(勤続年数10年) ■インセンティブ・その他:経験により優遇 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根/出雲市】業界未経験歓迎《シャトレーゼの店長候補》/接客経験を活かす
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- ■担当業務 和菓子や洋菓子、ケーキ、アイスクリームなどでおなじみ「シャトレーゼ 出雲北店」にて接客販売業務をご担当いただき、ゆくゆくは店長業務をご担当いただきます。 ・具体的には *ケーキ・お菓子・ギフトの販売・スイーツの陳列・レジ業務 等 *慣れてきたら簡単なケーキの飾り付けなどもお任せします その後、店長としてお任せできる、となれば下記業務をご担当いただきま ・店舗マネジメント(人材管理、計数管理、在庫管理、受発注業務) ■組織構成 社員1名(現店長兼取締役)、パートアルバイト17名) ■教育体制 入社後半年間は現店長(渡部取締役)と共に働き、業務を覚えてもらいながら引継ぎを行っていただく予定です。 ■将来的なキャリアパス 将来的には他飲食店舗含む複数店舗のマネジメント業務、法人全体の新規事業開発等を担う幹部人材になることを期待しています。 ゆくゆくは大口のお客様から購入いただけるよう営業活動も視野に入れています。 ■会社の特徴 食べること=心を豊かにすること。 その思いをもとに、おいしく、安心できる商品をお届けすることを目標としている会社です。 現在、「出雲の國 麺家」を出雲市内に3店舗、同じく出雲市でお菓子の「シャトレーゼ」のFC店舗を1店舗運営しています。常にお客様の立場に立ち、多くのお客様に食の「幸せ」を感じていただけるお手伝いをすることが私達の役割と考えています。街の「おいしい」をこれからもずっとお届けすることが私達の夢です。
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- <勤務地詳細> シャトレーゼ出雲北店 住所:島根県出雲市大塚町623-3 勤務地最寄駅:一畑電車北松江線/大津町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:7月12月(年2回) 役職手当(店舗リーダー以上に支給)、残業手当、技能手当(支給金額は業務内容によって異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根/浜田市】お弁当工場の製造管理◇店長・リーダー経験活かせる!◇工場長候補◇残業10時間
- 締切間近
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- 食で地域に貢献を~業務用米飯製造・米飯加工・惣菜製造及び販売~ 地域密着/マネジメント経験を活かせる/6:00~21:00の間で実働8時間のシフト制/残業10時間程度 ■業務概要: 当社で製造するお弁当、おむすび、炊飯製造等の製造業務全般に従事していただきます。 主に製造現場ではパート/アルバイトのスタッフが作業に従事するため、そのマネジメントもお任せ致します。 ■詳細:ご経験により少しずつ業務の幅を広げて頂きます ▽製造業務 ・米飯の製造および仕分作業 ・炊飯製造 ・製造指示書に基づき、自動化された設備機械等を使用し、操作およびチェックする作業 ▽製造業務に関わるパート/アルバイトスタッフの管理、マネジメント ・勤怠管理、納期管理、生産管理 ・品質管理 ・原料の発注 ・運送会社や発注先との打ち合わせ ■組織構成: ・社員 5名(製造と管理業務を行っています) ・パート・アルバイト 30~40名(年齢層20~70代/女性7割) ■働く環境・時間について: ・食品製造の現場ですので、工場に入る前は着替え・消毒を徹底しておりクリーンな環境です ・工場は365日稼働のため、定休日はなく、月9休となるようシフトを組んでいます ■当社について: ・当社の蒸気炊飯は一般的なガス炊飯と比べ、劣化が遅いことが特徴で、大手スーパー等に米飯各種惣菜を提供しております。 ・「食で地域に貢献を!」という想いの元、おいしいおむすびやお弁当でスーパーの売り場づくりのお手伝いをしております。 ・今回のポジションは工場長候補として、現場を学びながら管理職を目指して頂きます。当社の製造部門は20代~70代の幅広い世代の方が活躍しており、コミュニケーションを取りながら生産性や品質を管理していく、やりがいあるポジションです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県浜田市原井町3050-23 勤務地最寄駅:JR山陰本線/西浜田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 炊飯工場 住所:浜田市原井町3050-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線/西浜田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~321,000円 <月給> 214,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収(賞与含む) ■昇給:有(1月当たり0円~3,000円/前年度実績) ■賞与:有(年2回、計2.00ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【島根県松江市】栄養士<未経験歓迎>◆認定こども園、保育所の給食担当/賞与年3回/住宅手当あり
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- 認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、栄養士としてご活躍いただきます。 ■仕事内容: 4施設(比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその)いずれかでの勤務となり、栄養士として給食の栄養管理や調理をお任せします。栄養士はそれぞれ2~3名が在籍をしています。 ・献立作成 ・栄養管理 ・おたより作成 ・食材発注 など ■特徴/魅力: チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の献立作成、調理に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■各施設の給食について: ◇比津ケ丘保育園/融合こども園/わらべのその 乳幼児の成長に必要な栄養を取れるようにし、さらに正しい食習慣を身につけます。食中毒予防に努め、アレルギーや喫食状態の把握をし一人ひとりに配慮しています。和食を中心としたメニューで、園によって4・5歳児はビュッフェ形式で自分の好きな量を盛り付けたり、クラシック音楽を聞きながらテーブルマナーも学んだりします。 ◇融合乳児園 ・0歳児…子ども一人ひとりの生活リズムに応じてゆったりと授乳や離乳食を摂ります。ご家庭と相談しながら口、舌などの発達に合わせ、様々な食材が味わえるよう配慮します。 ・1~2歳児…和食を中心としたメニューで成長に必要な栄養を摂れるように旬の野菜や果物を取り入れ、美味しく食べやすく工夫して提供します。
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- <勤務地詳細> 社会福祉法人開花 住所:島根県松江市比津町292 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 215万円~240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円 その他固定手当/月:6,900円 <月給> 179,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県松江市】調理師<未経験歓迎>◆認定こども園、保育所の給食担当/賞与年3回/住宅手当あり
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- 認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、調理師としてご活躍いただきます。 ■仕事内容: 4施設(比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその)いずれかでの勤務となり、調理師として給食調理(昼食、おやつ)をお任せします。4施設にはそれぞれ2~3名の調理師が在籍をしております。 ■特徴/魅力: チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の献立作成、調理に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■各施設の給食について: ◇比津ケ丘保育園/融合こども園/わらべのその 乳幼児の成長に必要な栄養を取れるようにし、さらに正しい食習慣を身につけます。食中毒予防に努め、アレルギーや喫食状態の把握をし一人ひとりに配慮しています。和食を中心としたメニューで、園によって4・5歳児はビュッフェ形式で自分の好きな量を盛り付けたり、クラシック音楽を聞きながらテーブルマナーも学んだりします。 ◇融合乳児園 ・0歳児…子ども一人ひとりの生活リズムに応じてゆったりと授乳や離乳食を摂ります。ご家庭と相談しながら口、舌などの発達に合わせ、様々な食材が味わえるよう配慮します。 ・1~2歳児…和食を中心としたメニューで成長に必要な栄養を摂れるように旬の野菜や果物を取り入れ、美味しく食べやすく工夫して提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 社会福祉法人開花 住所:島根県松江市比津町292 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 213万円~238万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,500円 その他固定手当/月:6,800円 <月給> 178,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 59名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全13件
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【島根/出雲市】交通計画コンサルタント/地域のまちづくりに貢献/完全週休二日制/
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- ◇地域のまちづくりに貢献/完全週休二日制で年間休日120日の働きやすい環境◇社員の女性比率57%◇充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◇育休後復帰率100% 先進技術を駆使し、「交通」を中心としたサービスや製品を提供する当社にて交通計画コンサルタント業務をお任せします◇ ◇経済産業省から健康経営優良法人に指定◇ 島根県からもヘルスマネジメント認定を受けるなど、ワークライフバランスや、女性の働き方を積極的に支援しています。 ■業務概要: 主にバスや鉄道などといった公共交通に関してのコンサルタント業務を担当していただきます。 国土交通省、県、地方自治体との折衝が中心となります。お客様先に訪問やWEBでのお打ち合わせによってヒアリング調査を行います。 ■業務詳細: (1)公共交通計画策定に関するコンサルタント業務 ・現地調査、アンケート調査、ヒアリング調査、計画策定、報告書作成、協議会運営 等 ・公共交通利用促進に関する各種業務 (2)道路計画に関するコンサルタント業務 ・費用便益分析 ・住民参加型の整備計画策定 ・住民合意形成 等 (3)その他交通関係や地域振興に関するコンサルタント業務 ■ご入社後: 技術士の資格取得を目指していただきます。業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。 ■求める人物像: 企画力、提案力、分析力に自信のある方、コンサルティング業界でのご経験がある方は大歓迎です。 ■先輩の声: 「自分の提案がベースとなり、これまで停滞していたまちや人が動き出し、良い方向に進んでいるときが最も仕事のやりがいを感じます。 また、発展途上にある会社の問題点や課題を分析し、よりよくする活動も、中小企業ならではのやりがいを感じられます。」 ■同社サービスの特徴: AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。同社は、「交通」を中心とした先進技術を駆使するとともに、顧客の期待を超えるサービスや製品を提供することで、元気で幸せな社会をつくるための経営を推進していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市荻杼町274-2 勤務地最寄駅:一畑電車北松江線/武志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30歳 430万円(主任:7年目) 47歳 650万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/出雲市】システムエンジニア/地域のまちづくりに貢献◎/完全週休二日制◎年間休日120日
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- 先進技術を駆使し、「交通」を中心としたサービスや製品を提供する当社にて、以下の業務を行うシステムエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・Ruby on RailsによるWEB系システム開発 ・顧客、社内関係者への説明資料作成 ・システム化要望ヒアリング、仕様の検討、問合せ対応 ・協力先企業との調整、進捗確認、問合せ対応 ・委託先ベンダーの管理 ・システムの利用者向けマニュアル作成、説明 ※地域の課題解決の為に必要なシステム開発業務をお任せします。課題解決の為には、様々な技術が必要なため、自社内に限らず外部の方々と連携してプロジェクトを進めています。 ■業務の特徴: ・同社の得意分野である地理情報を活用した様々な分析システム、「公共交通支援のシステム」、「交通の利便性を高めるための製品への組み込みシステム」など、同社内の独自ソリューションをベースにしたシステム開発が主体となります。 また、Rubyによるシステム開発に取り組んでおり、島根県内の情報産業会社と連携した動きも予定しています。 ■開発環境: 言語/フレームワーク:Ruby on Rails /JavaScript(Vue.js)/ Python DB:MySQL/MariaDB/PostgreSQL サーバ:CentOS/Ubuntu ツール:Git/Backlog/Slack \おすすめポイント/ ―――――――――――――― 〇地域のまちづくりに貢献 〇完全週休二日制で年間休日120日の働きやすい環境・社員の女性比率57% 〇充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実・育休後復帰率100% 〇島根県からヘルスマネジメント認定 ■同社サービスの特徴: AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発・サービスを展開しています。同社は、「交通」を中心とした先進技術を駆使するとともに、顧客の期待を超えるサービスや製品を提供することで、元気で幸せな社会をつくるための経営を推進していきます。 ■求める人物像 ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・ITを通じて地域の課題解決に取り組みたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市荻杼町274-2 勤務地最寄駅:一畑電車北松江線/武志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【島根県松江市】ITサポート/自社システムの導入支援など◆創業85年の老舗安定企業◆UIターン歓迎
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- ~松江・出雲・米子に営業所をもち、島根県、鳥取県下の官庁、学校、一般企業、金融機関等ヘ常に時代の最先端の製品、システムを提案している企業です~ ■担当業務 島根・鳥取の取引先企業様にシステムのサポートと 提案活動をしていただけるシステムエンジニアの方を募集しています。 開発は外部のパートナー企業に委託していますので、担当していただく業務はお客様のヒアリングやサポート時の一次対応です。 また、販売・給与・会計などのパッケージソフトもメーカーさんとの間に立ってサポートしていただきます。 システムに対するある一定程度の知識と現場経験を必要としますが、何よりもお客様とコミュニケーションする事が好きな方を強く求めています。お客様のお役に立てる事が好きな方、人と話すのが好きな方、私たちと一緒に働きませんか! 【業務内容】 ・従来顧客へのサポートと提案 稼働中の自社開発システムのサポートと機能追加のご提案など ・基幹パッケージのサポートと提案 販売・給与・会計などのシステム導入支援と提案(入社後に資格を取っていただきますが面接時に応相談) ・OA機器の販売と設定納入 システムと合わせてOA機器の設定をしていただく事もあります ・ネットワークの構築 はらぶんが力を入れているUTMの拡販とセキュリティ診断をお手伝いいただきます ■組織構成 現在、エンジニアは3名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 【はらぶんについて】 創業85年の老舗として地域の企業様に望まれる製品サービスを展開して参りました。私たちの事業は主に4つの分野に分かれています。 (1)働く空間づくり (2)働き方を変革するデバイスの提供 (3)働き方を変革するシステムの提供 (4)文具などのオフィスサプライ 企業の働く場所・働く仕組みをトータルに提供するはらぶんだからこそお客様との深い信頼関係があり、たくさんのお困りごと・ご相談をいただいております。働く人にとっては豊富な現場経験・知識がもたらされ、どの業界へも通じるスキルが身に付きます。細かなルールなどはなく、仕事の多くは社員の自己裁量に任され、自由に働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市東朝日町29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円 固定残業手当/月:44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県出雲市】法人営業(事務機・オフィスプラン・コンピューターシステムなど)
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- ~松江・出雲・米子に営業所をもち、島根県、鳥取県下の官庁、学校、一般企業、金融機関等ヘ常に時代の最先端の製品、システムを提案している企業です~ ■担当業務 事務機営業、オフィスプラン営業、コンピュータシステム営業をご担当いただきます。※その方の適正、ご経験を見ながら段階的にご対応いただく予定です。 事務機の営業 └PC周辺機器の提案・営業活動をご担当いただきます。 オフィスプラン営業 └オフィス改装・移転などに関してオフィス家具の提案活動などをご担当いただきます。 コンピュータシステム営業 └メーカーが提供しているパッケージ、オフィスソフトの提案となります。 営業先は官庁、学校、その他一般企業となります。 社用車使用(AT車)を使用し、顧客先に訪問していただく予定です。 契約先のフォロー、慣れてきたら取引先の新規開拓もお願いしたいと考えております。 入社当初は、出雲地区をご担当いただく予定となります。 ■組織構成 現在、営業職は 12名体制で運営しております。20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 初めは同行営業(出雲地区)です。 ■当社について 株式会社はらぶんは、お客様のビジネスをサポートするため「働く空間づくり」と「働き方を変革するデバイスやシステム」をご提供します。私たちのご提供する製品・サービスを通じて、快適で機能的なオフィスを実現する事を目指します。 企業の働く場所・働く仕組みをトータルに提供するはらぶんだからこそお客様との深い信頼関係があり、たくさんのお困りごと・ご相談をいただいております。働く人にとっては豊富な現場経験・知識がもたらされ、どの業界へも通じるスキルが身に付きます。細かなルールなどはなく、仕事の多くは社員の自己裁量に任され、自由に働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出雲支店 住所:島根県出雲市今市町北本町4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~256,000円 固定残業手当/月:32,000円~44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 83名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全34件
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【鳥取市】新築住宅のインテリアコーディネーター◆未経験歓迎/残業ほぼ無/研修制度充実
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- ~未経験からの応募歓迎です/インテリアや空間づくりが好きな方へ/研修制度充実◎/平均残業時間2時間程度で働きやすさも抜群~ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。 ■職務内容 ◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎ 新築注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。 (仕事のイメージ) ・ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打合せを行います。お打ち合わせは合計4~7回程度で、期間としては1.5か月~2カ月程度担当します。カタログをお見せしながら内装を決めたり、お客様が見つけられたSNSの写真を元に空間をデザインします。 ・その他の業務はパソコンを使用した簡単なデータ入力や仕上げ表等の資料打合せがございます。 ■教育制度: 扱うブランドによって本部からの研修を受講していただきますので完全未経験からでも安心して挑戦していただける環境です。研修は、オンラインと対面のハイブリットで年間を通して行っております。インテリアコーディネーターの資格取得にかかる費用の一部を補助する支援制度もございます。 ■当社の特徴: 当社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。当社では、新築・改築・メンテナンスといった建物のことから土地の販売・活用・相続といった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥取店 住所:鳥取県鳥取市湖山町東3丁目5番地 勤務地最寄駅:JR山陰本線線/湖山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※計2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取/米子】新築住宅のインテリアコーディネーター◆未経験歓迎/残業ほぼ無/研修制度充実
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- ~未経験からの応募歓迎です/インテリアや空間づくりが好きな方へ/研修制度充実◎/平均残業時間2時間程度で働きやすさも抜群~ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。 ■職務内容 ◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎ 新築注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。 (仕事のイメージ) ・ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打合せを行います。お打ち合わせは合計4~7回程度で、期間としては1.5か月~2カ月程度担当します。カタログをお見せしながら内装を決めたり、お客様が見つけられたSNSの写真を元に空間をデザインします。 ・その他の業務はパソコンを使用した簡単なデータ入力や仕上げ表等の資料打合せがございます。 ■教育制度: 扱うブランドによって本部からの研修を受講していただきますので完全未経験からでも安心して挑戦していただける環境です。研修は、オンラインと対面のハイブリットで年間を通して行っております。インテリアコーディネーターの資格取得にかかる費用の一部を補助する支援制度もございます。 ■当社の特徴: 当社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。当社では、新築・改築・メンテナンスといった建物のことから土地の販売・活用・相続といった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> R+house 米子 住所:鳥取県米子市上福原4丁目1番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※計2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 54名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【島根/松江】システムエンジニア★月残業平均15時間/転勤ナシ/UIJターン歓迎
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- ◇◆年間休日124日、残業も少なくはたらき方を重視するエンジニアの方にオススメ!/本業に支障が出ない範囲であれば、副業もOKです(許可制)◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 中国電力様の設備・保修管理に関するシステムの機能拡充・維持管理及び、基盤構築・維持管理のSE業務をお任せします。 ・システム開発関連 └システム開発:新規および既存システムの開発、改修 └運用保守:既存システムの管理・保守 ・ネットワーク・サーバー関連 └システム基盤の構築の補助業務 ■組織 弊社の社員含め10数名で構成されております。 ■当社の魅力 WLBを充実させたいエンジニアの方々が多く所属しております。 プレイヤーとして活躍いただく方(システムエンジニアやインフラエンジニア)は月15時間程度の残業、プロジェクトマネージャーは月3~4時間程度の残業と 残業が少ないです。また、本業に影響が出ない範囲であれば、副業もOKです。 年間休日数も124日と土日祝日完全休みとなっており、ご家庭を大切にする生活がしやすい環境です。 ■採用背景 受注量の増加に伴い、お預かりしている案件を現在の就業条件、人員にてさばききれないため、増員の募集となります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県松江市乃白町334-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 島根県 松江市内 住所:松江市内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根】経営管理 ※財務面から経営者をサポート/SDG’s/木質バイオマスビジネス
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- ◇再生可能エネルギー事業も好調/社長の右腕としてご活躍いただける財務責任者を募集/環境省や国際協力機構(JICA)海外ODA事業受託経験あり◇ ■ミッション 今後、バイオマスガス化熱電供給事業を全国展開し、国内生産による売電を進めております。この事業の受注を可能にするため顧客先への融資を実現させるため、複数の投資機関を取り纏め、プロジェクトを実行していただきます。 7年後売上170億円を目指し、資金調達の準備作業も進めていただきます。 財務経験を活かして環境ビジネス企業の発展、日本の環境問題に貢献したい方を求めています。 ■主な業務内容 ・事業計画の策定 ・財務:P/L・B/Sチェック→会計事務所と打合せ ・契約管理等のチェック・監査 ・経営者サポート ・エクイティファイナンス ■所属部署 現在は社長と経理担当者で業務を担当しておりますが、今後更なる事業拡大のため部長クラスの方に担っていただきたいと考えております。 ■当社について 我々は大量生産、消費・廃棄という利益主導型の社会から循環型社会への転換をはかり、環境浄化・保全に貢献しなければなりません。これからも、当社は環境負荷の低い濁水処理技術の開発、水質浄化をはかることで社会に貢献していきたいと考えています。 特に木質バイオマスガス化発電は薪、木炭、チップ、ペレットなど、木材に由来する再生可能な資源です。 国内における資源量も豊富なため、化石燃料に代わり、低炭素社会を実現するエネルギー源として近年注目を集めています。 当社では建設計画から融資、建設施行まで一貫してコンサルティングを行っており島根県、福島県を皮切りに全国に拡大しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市富士見町1-7 勤務地最寄駅:JR線/東松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 630万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■残業手当:無 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月分度※前年度実績) ■赴任手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【島根/松江市】施工管理技士※地域に根差した企業活動/長期休暇の取得可能/福利厚生充実◎
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- 【地域密着の建設施工企業/手当制度が充実/経験を活かしてキャリアアップ】 土木工事をメインに多岐にわたる工事を行っている当社にて、施工管理技士をお任せいたします。 ■具体的には: 工事全体を管理、施工者、材料、方法、機械等の管理のほか、施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるように管理します。 ■はたらく環境: ・現在18名が在籍しています。若いメンバーが多く、賑やかでチームワークが良く、アットホームな職場環境です。(施工管理技士5名在籍) ・毎日仕事で頑張ってくれるからこそ、当社ではGWやお盆、年末年始などはしっかりとした大型連休を取得しております。 ・当社では、仕事はもちろんプライベートもしっかり両立することが大切であるという考えを持ち、メリハリ付けながら充実したライフワークを支援しております。 ・残業や休日出勤の手当はもちろん、家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生で、単身者はもちろん、家庭のある方でも安定した環境で勤務して頂くことができます。 ■会社の特徴: 当社では土木工事を専門とする技術者のプロ集団として、道路、公園、河川、下水道、橋梁などの公共工事から、外構工事や鉄骨建方工事に至るまで、多岐に渡る工事を行っております。そして、公共事業、民間工事を問わず、地域に根ざした企業活動を通じて、「常に感謝の念を持って、地域社会に貢献する」という変わることのない理念の下、皆様の信頼にお応えできるように、日々業務に取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市富士見町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月/12月※決算賞与)※過去実績1~2ヶ月分 ■モデル年収:40代部長(役員)/800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/松江市】内部統括・管理部長 ※積算、人材育成、社長補佐などご担当いただきます/福利厚生充実
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- 土木工事をメインに多岐にわたる工事を行っている同社にて、 内部統括の管理部長職をお任せいたします。 ■具体的には: ・施工物件の積算書・図面作成 ・協力業者との打合せ ・官公庁への営業サポート ※社長と協力して発注部門へ訪問→情報収集します。 ・総務・労務管理、社員マネジメント ■会社の体制: 現在、18名が在籍しています。 若いメンバーが多く、賑やかでチームワークが良く、アットホームな職場環境です。 ■はたらく環境: ・毎日仕事で頑張ってくれるからこそ、当社ではGWやお盆、年末年始などはしっかりとした大型連休を取得しております。 ・当社では、仕事はもちろんプライベートもしっかり両立することが大切であるという考えを持ち、メリハリ付けながら充実したライフワークを支援しております。 ・残業や休日出勤の手当はもちろん、家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生で、単身者はもちろん、家庭のある方でも安定した環境で勤務して頂くことができます。 ■会社の特徴: 同社では土木工事を専門とする技術者のプロ集団として、道路、公園、河川、下水道、橋梁などの公共工事から、外構工事や鉄骨建方工事に至るまで、多岐に渡る工事を行っております。 そして、公共事業、民間工事を問わず、地域に根ざした企業活動を通じて、「常に感謝の念を持って、地域社会に貢献する」という変わることのない理念の下、皆様の信頼にお応えできるように、日々業務に取り組んで参ります。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市富士見町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・12月※決算賞与) ■手当:役職手当、技能手当、資格手当、休日手当 ■モデル年収:40代部長/役員800万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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◎未経験OK[広島市中区]営業職/教育体制完備!/原則土日祝休/転勤無
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- ◎既存顧客中心ですので、関係構築ができています ◎基本土日祝休みで働きやすい環境です。 ◎営業未経験の中途入社者も活躍中♪ ◎扱うのは知名度の高いアフラックの保険です。 ◎研修が充実しており、未経験でも安心です♪ ■業務内容: アフラックの保険をご提案し、お客様をお守りする営業担当として生命保険募集業務に従事していただきます。 ☆飛び込みや家族や知人への保険提案ではなく、 既存のお客様である個人のお客様・法人のお客様を訪問していただくため、アポ取りや見込み顧客の作りこみに手間がかからず、 顧客への接点に時間を割くことが可能です。 【個人】 既存のお客様向けに、がん保険などの保障内容の確認・見直し提案をします。当社のお客様に訪問するため、アポイントや関係構築がしやすいです。 【法人】 担当エリアにある法人企業にも訪問していただきます。こちらも基本的には既存のお客様への訪問になります。 ■教育環境: 入社後、当社先輩社員とアフラック本部による座学での研修(会社概要・業界知識・商品知識の研修など)、ロープレを実施します。研修後は、先輩社員やアフラック担当者にてOJTを実施します。また、保険販売においての資格が必要になるため、入社後3ヵ月程度で試験に臨んでいただきます。 ■人員構成: 3名体制(40代男性1名・20代男性1名/女性2名)。 業界未経験者もご入社されているため、同世代の同僚と一緒に ゼロから知識とスキルを習得していただけます。 拠点長・アフラック担当者を中心に丁寧な教育を受けられる体制です。 ■1日のスケジュール例: 8:40 出社・朝礼 9:00 訪問準備など 10:00~訪問活動(個人・法人) 16:30 帰社・事務作業 18:00 退勤 ■求める人物像: 「稼ぐこと」よりも「サポート」「貢献する」ことにやりがいを感じる方を求めています。生命保険の業界ですが、同社のミッションは既存のお客様へ、より良い保険をご提案すること。無理な契約をせず、顧客志向で事業を拡大してきたことで、アフラック本部のバックアップを受けることができ、人員教育体制も整えています。業績の賞与反映もありますので、実績により給与UPを目指すことももちろん可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島本店 住所:広島県広島市中区三川町7ー7 三川町パーキングビル13F 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与想定100万円を含みます。 (営業実績の約10%が賞与へ反映されます。平均的な賞与は100~150万円/年) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(設定した目標の結果による) ■年収例:400万円(入社2年、32歳、月給27万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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