3ページ｜所在地【島根県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ALSOK山陰株式会社

警備・清掃

島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階

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設立 2004年
従業員数 245名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎の警備職／賞与4カ月分／転勤なし／平均月収32万円

「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮のうえ決定します。＝【常駐警備】＝施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携して仕事を進めます。＝【警備輸送】＝お客さまの現金や有価証券を安全に輸送します。 ■主な仕事内容・現金や有価証券の輸送・ATMへの現金補充・回収 □1日の流れ・出社・車両点検、現金確認・2人1組で現金輸送、ATM補充・回収・障害対応、報告書作成・退社＝【機械警備】＝各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 ■主な仕事内容・各種警報の駆けつけ業務、現場確認・金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応（※自動車での移動となります） □1日の流れ・出社・車両点検、機材準備・警報受信後、現場確認、異常発生時の対応・ATM障害対応、報告書作成・退社【ここがポイント】 ◆充実した研修制度◆ 入社時は警備の基本や法令を学ぶ集合教育からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務の流れを学びます。 ◆1対1のマンツーマン指導◆ 研修後も、最初の半年間は先輩社員がしっかりサポートします。分からないことがあればすぐに質問できる環境で、スキルアップを図ります。 ◆資格取得で収入＆キャリアアップ◆ 警備業務検定など専門資格の取得をサポート。資格取得者には手当を支給、管理者へのキャリアアップにもつながります！ ◆平均勤続年数17.8年◆ 将来的にはライフスタイルの変化に合わせた業務や勤務先の変更も相談可能。営業や管理部門へのキャリアチェンジも可能！グループ全体の平均勤続年数17.8年と、長く働き続けられる環境です！

※勤務地は本人の希望を考慮し、入社後に決定 ※転勤なし【島根県】 ■本社／島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 …「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店／島根県松江市古志原3-1-19 …「松江駅」より車で8分 ■出雲支店／島根県出雲市渡橋町3-10 出雲ビル …「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店／島根県浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル …「浜田駅」より徒歩13分 ■益田営業所／島根県益田市中吉田町1085-7 センタービル …「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所／島根県隠岐郡隠岐の島町栄町346 …「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分【鳥取県】 ■鳥取支店／鳥取県鳥取市扇町116 田中ビル２号館 …「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店／鳥取県米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル …「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所／鳥取県境港市元町130-1 まるかビル …「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所／鳥取県倉吉市伊木212-1 ふくいビル …「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：社内禁煙（各拠点共通）

【モデル月収】 ■24万6,000円（30歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合） ※通勤手当、家族手当等は別途支給【当社警備職／正社員の平均月収】 ■平均月収　32万6,000円　 ※最大49万800円 ■月給17万7,000円～20万5,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 ※参考情報※ 当社平均年収：466万円（346万円～648万円）
お客様サポート／未経験歓迎／平均月収36万円／賞与4カ月分
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「○○に困っているんだけど…」というお客様の悩みに合わせて最適な商品をご案内いただきます。【担当いただくお仕事】 ■セキュリティ関連商品などを顧客にご案内 ■提案資料の作成 ■他部署と連携してアフターフォロー　など ★既存顧客・新規顧客どちらも担当いただきます ★目標をチームで追います ★ALSOK山陰では法人向け案件が7割近く、個人宅・官公庁の案件が3割です【扱う商材／法人向け】 ■オンラインセキュリティのガードシステム ■防犯カメラや出入管理システムなどのセキュリティ機器 ■現金や有価証券を運ぶ警備輸送　など【扱う商材／個人向け】 ■ホームセキュリティ ■ご高齢者やお子様のみまもりサービス　など ★不明点があれば、出先でもチャットなどで本社の商品担当者や技術員がサポートします【セキュリティ+αの幅広いご提案が可能】 ALSOKは太陽光パネルやAED、防災備蓄品、介護用品に至るまで幅広い商材を取り扱っています。セキュリティサービスと一緒に、お客さまの様々な課題を解決できる最適なご提案ができることもALSOKの特長です。【本社研修+同行で未経験者も安心！】まずは初任研修（入社1～5日目／4泊5日）を東京で実施。商品知識はもちろん、ビジネスマナーも名刺の渡し方から学べます。その後は約1年の同行研修・OJTを行います。この期間、先輩社員がずっとそばでフォローします！他にも職種別研修や階層別（2年目、リーダーなど）の研修もございます。【1日のスケジュール／例】 09:00　出社後に朝礼とグループ内のミーティング 10:00　セキュリティ機器設置場所の調査・打ち合わせ 11:00　既存顧客への訪問、新商品・サービスを案内する 12:00　昼食休憩 13:00　社用タブレットで、他部署に見積図面の作成を依頼 14:00　お客さま宅に訪問し、見積書を提出 16:00　事業所に戻り、今日の活動まとめと明日の準備 18:00には退社！

※勤務地は本人の希望を考慮し、入社後に決定 ※転勤なし【島根県】 ■本社／島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 …「松江駅」より徒歩4分 ■出雲支店／島根県出雲市渡橋町3-10 出雲ビル …「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店／島根県浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル …「浜田駅」より徒歩13分 ■益田営業所／島根県益田市中吉田町1085-7 センタービル …「益田駅」より車で8分【鳥取県】 ■鳥取支店／鳥取県鳥取市扇町116 田中ビル２号館 …「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店／鳥取県米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル …「東山公園駅」より徒歩11分 ■倉吉営業所／鳥取県倉吉市伊木212-1 ふくいビル …「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：社内禁煙（各拠点共通）

【モデル月収】 ■28万7000円（43歳、入社1年7カ月後） ※通勤手当、家族手当等は別途支給【当社営業職／正社員の平均月収】 ■平均月収36万2000円　 ※最大平均月収46万8000円 ■月給19万4000円～22万2500円（一律支給の営業手当：2万2000円を含む） ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 ◆営業報奨金（成果に応じて支給） ※昨年度の平均支給額は月5万2000円でした！ ※参考情報※ 当社平均年収：466万円（346万円～648万円）

西尾自動車株式会社

自動車ディーラー

島根県出雲市平田町1627

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設立 1977年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【出雲市/米子市】自動車整備士≪未経験歓迎≫■車検の速太郎■資格取得可
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＜未経験歓迎/自動車整備士＞＜広島発祥/車検の速太郎/知名度あり/集客安定＞ ■求人概要島根県に本社を構え、新車・中古車販売、カーリース、レンタカー、車検・一般整備、一般貸切旅客自動車運送事業など、多角事業を展開する同社。今回は、車検・一般整備の『車検の速太郎』にて、整備士の募集となります。 ■仕事の内容：・店舗／整備工場内での自動車整備、車検整備をお任せします。・整備に付随する接客、準備、清掃／片付けといった店舗運営に関わる業務もスタッフ全員で対応します。 ※車の引き取り、納車は基本的にありません。お客様がご来社いただき、受付・見積から車検、引き取りまで完結しますので、店舗・整備工場内でのお仕事に専念できます。 ■キャリアステップ経験、資格をお持ちの方は、スキルなどを確認した上で、簡単な車検整備をお任せします。これまでの経験を大いに活かせる環境となりますので、力を発揮いただけます。未経験の方は、これまでの経歴、現時点での知識など、さまざまな方を想定しております。例えば、自動車が好きで普段からプライベートでエンジンを触っている方、工業高校・工業系の大学などを卒業されていて実務では初めての方については、簡単な作業をお任せしながら、スキル向上に努めていただきます。全くの未経験の方も資格取得意欲があればしっかりと指導をしながら補助業務からお任せしますので、ご安心ください。 ■就業環境下記の2か所から選択をいただき勤務スタートとなります。各店舗をまたいでのベタラン社員の応援もありますので、未経験でもしっかりと学べる環境があります。出雲店：島根県出雲市高岡町459-１米子店：鳥取県米子市西福原8丁目17-31 変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞出雲店住所：島根県出雲市高岡町459-1 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞米子店住所：鳥取県米子市西福原8丁目17-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,300円～250,000円＜月給＞ 166,300円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業、賞与を含めて参考の年収となります ■昇給：あり（前年実績：1月あたり0.00％～2.00％） ■賞与：あり（前年実績：年2回/計1.80ヶ月分） ※昇給／賞与は業績により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県出雲市】バス運転手/大型■サンフラワー観光■免許取得支援あり/
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＜多角事業を展開する西尾自動車＞＜サンフラワー観光での運転手/未経験から応募可＞＜資格取得支援あり＞ ■求人概要島根県に本社を構え、新車・中古車販売、カーリース、レンタカー、車検・一般整備、一般貸切旅客自動車運送事業など、多角事業を展開する同社。今回は、サンフラワー観光での大型バス運転手の募集となります。 ■仕事の内容：・観光、貸切旅客、冠婚葬祭等の大型バスの運転・運転範囲：全国（主に九州地区～関西地区）・洗車、清掃・勤務記録管理　他 ■バス保有台数/組織構成バス所有/8台ドライバー/６名（50代の活躍中） ■資格取得補助・大型2種自動免許をお持ちでない方には、業務時間の中で、教習所に通っていただきます。講習の無い時間帯は、業務（事務対応やその他/免許不要でできる業務）をお任せします。運転免許取得の費用は基本会社立て替えとなりますが、早期退職の場合は返還いただきます。（社内規定あり）・運転の実技指導も優しく丁寧に指導いたします。また実務に就いたあとも、先輩社員同乗のもと業務に慣れていただきますので、安心ください。 ■会社の特長：当社は、一般大衆をターゲットに創業以来、真心と信頼を旗印に山陰地区を商圏に営業してまいりました。あらゆる面での効率化を計り、お客様、従業員の方に還元していく事が当社の使命です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞サンフラワー観光事務所住所：島根県出雲市平田町1627 勤務地最寄駅：雲州平田駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 229万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～230,000円＜月給＞ 164,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：（前年度実績）なし ■賞与：（前年度実績）あり ※年2回／計1.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給／賞与は業績により支給します。 ■その他の手当：・宿泊手当：2,000円／１泊　・乗務手当：800円／日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｉ‐ＰＥＸ島根株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

島根県松江市北陵町12

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設立 2007年
従業員数 192名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【松江】精密電子部品の製造担当※未経験歓迎／残業時間１分単位で支給／年休125日／転勤無

【I-PEX株式会社の100％出資子会社／同社製造のコネクタは世界トップクラスシェア！／身近なスマホやVR・自動運転にも搭載／平均年齢30代前半／未経験からでも活躍できる環境／完全土日休み／転勤無し】 ■概要：次世代のネットワーク規格に対応した製品登場に伴うコネクタ需要拡大を見込んでおり、当社事業の根幹であるコネクタ製造の体制を強化していく必要があるため、募集しております。 ■職務内容：電子部品（精密コネクタ）製造の各工程（プレス、メッキ、成形、組立）の内、メッキ工程又は、成形（インサート）工程をご担当頂きます。具体的には以下となります。・成形機の操作・メッキ工程オペレーター・材料補充・製品回収・抜き取り検査・改善業務　等 ■入社後の流れ：基本的には先輩社員とのOJTになります。現在いる社員もほとんど未経験からの入社です。業務の流れや知識を徐々に覚えていただきながら取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成・風土：成形部署（40名）又はメッキ部署（25名）に配属となります。成形部署は4チーム（10名×4）にわかれており、入社後のOJTの状況を見て決定いたします。製造現場の平均年齢は20代後半で、先輩・上司と距離が近く、仕事の相談がしやすい環境です！ ■製品の特徴：同グループ製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。 ■事業の特徴：業界で他に類を見ないコネクタメーカーI-PEX株式会社の100％出資子会社です。I-PEXグループはこの精密金型技術を事業のコアとして、電子機器用細線同軸コネクタ、ハードディスク機構部品、複合インサート成形技術を駆使した自動車部品の一貫生産技術、並びにその微細加工技術を応用した半導体製造装置や樹脂成形周辺装置の製造販売へと事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町12 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,700円～240,000円その他固定手当/月：26,500円～40,000円＜月給＞ 200,200円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績年間5.30ヶ月 ■予定年収には、夜勤手当（2,000円/1回）、深夜割増等を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江】製造オペレーター（精密電子部品）／残業時間１分単位で支給／年休125日／転勤無

■職務内容：電子部品（精密コネクタ）製造の各工程（プレス、メッキ、成形、組立）の内、メッキ工程又は、成形（インサート）工程をご担当頂きます。具体的には以下となります。・成形機の操作・メッキ工程オペレーター・材料補充・製品回収・抜き取り検査・改善業務　等精密電子部品を扱うため、空調で温度・湿度管理もされており快適な環境で作業ができます。 ※品目ごとに機械の調整が必要になる場面もありますが、取り組む意欲をお持ちであれば、機械系・電気系の知見は不要です。 ※時に20kg程度の材料などを運搬いただく場面もございます。 ■入社後の流れ：基本的には先輩社員とのOJTになります。現在いる社員もほとんど未経験からの入社です。業務の流れや知識を徐々に覚えていただきながら取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成・風土：成形部署（40名）又はメッキ部署（25名）に配属となります。成形部署は4チーム（10名×4）にわかれており、入社後のOJTの状況を見て決定いたします。製造現場の平均年齢は20代後半で、先輩・上司と距離が近く、仕事の相談がしやすい環境です！作業自体は黙々と集中して行う場面も多いですが、チームでの作業のため、報連相のタイミング等で和気あいあいと雑談など交えております。 ■製品の特徴：同グループ製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。 ■事業の特徴：業界で他に類を見ないコネクタメーカーI-PEX株式会社の100％出資子会社です。I-PEXグループはこの精密金型技術を事業のコアとして、電子機器用細線同軸コネクタ、ハードディスク機構部品、複合インサート成形技術を駆使した自動車部品の一貫生産技術、並びにその微細加工技術を応用した半導体製造装置や樹脂成形周辺装置の製造販売へと事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町12 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,700円～250,000円その他固定手当/月：26,500円～40,000円＜月給＞ 200,200円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績年間5.30ヶ月 ■予定年収には、夜勤手当（2,000円/1回）、深夜割増等を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハウジング・スタッフ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

島根県松江市東津田町453-2

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設立 2011年
従業員数 83名
平均年齢 40.1歳

求人情報全21件

【島根／松江】未経験歓迎★新築注文住宅の提案営業（完全反響型）／月平均残業2H／充実した研修制度
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＼＼オススメPoint！／／ ◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎月平均残業2時間程度！ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎ガツガツ営業ではなく、しっかりお客様に寄り添っていく営業 ■業務内容：新築住宅を建てたいというお客様のご要望に合わせ、当社が提供できる住宅のイメージとその費用等についてプランニングしていくお仕事です。当社は、HPからの申し込みや紹介をいただいた方など、お客様からお声がけをいただいてからのコミュニケーションとなるため、無理な営業活動はございません。展示場にお越しいただいたお客様とお話をして、どんなおうちにしたいか何度もお話を重ねます。建設中にも細かい部分について詳細をお伺いしていきます。建設が完了した住居をお客様にお渡しする際のお客様の喜んでいらっしゃる姿を見ることがやりがいです！また、引渡し後もお客様との関係を継続し、小さな修繕や御相談にも乗っていただきますので、商品を売りつけたらそのまま..なんてことはございません。 ■教育制度：当社はきめ細やかな教育・研修制度を用意しております。クレバリーホームはフランチャイズ展開しているため、本部研修がございます。年間で研修スケジュールが組んであるため、入社後すぐすぐの研修ではございませんが業務に少し慣れてきた入社後2～3か月を目安に千葉県の本社で2泊3日の宿泊研修を実施しております。・初日：午後座学、2日目：施設見学＆クレバリーホーム宿泊体験、3日目：午前座学解散・翌週以降5日程度のオンライン講義受講最初は営業担当としてスタートし、その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。 ■組織情報：当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。クレバリーホームの販売実績では常に全国上位の当社の成長をより拡大していくための募集です。組織が硬直化した既存の企業と違い、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 ■魅力情報：・完全反響営業で新規開拓のストレスがない！・最新ITツールの活用で業務効率を高められる！・若手社員が活躍できる環境とキャリアパスが充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クレバリーホーム松江店住所：島根県松江市東津田町453-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途歩合手当、その他手当あり、年1回昇給あり【モデル年収】 30代後半、入社4年目、年収460万円（月給24万円＋歩合給180万円） 40代前半、入社6年目、年収530万円（月給27万円＋歩合給200万円） 40代後半、入社12年目、年収580万円（月給29万円＋歩合給230万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／松江】新築注文住宅の提案営業（完全反響型）／月平均残業2H／クレバリーホームFC店
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＼＼オススメPoint！／／ ◎2011年創業、働き方など柔軟な風土を持つ新しいハウスメーカー ◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎月平均残業2時間程度！ワークライフバランスを整えやすい環境です ■採用背景： ◎現状店舗人員は充足しておりますが、現社員の産休や育休などを含む将来的な欠員もふまえた募集となります。 ◎営業経験者の方に入社していただくことでシナジーが生まれより魅力的な組織体制を目指しております。 ◎新築・改築・メンテナンスといった建物の事から土地の販売・活用・相続といった土地の事まですべてを解決できるプロフェッショナル集団として、事業領域を拡大し続けております。 ■業務内容：新築住宅の提案営業を担当していただきます。クレバリーホームのフランチャイズ店として、全国の店舗から2015年~2019年に年間優秀企業賞に選出された松江での就業となります。具体的には以下の業務を行っていただきます：・お客様のニーズヒアリング・住宅プランの提案・契約手続き・引渡し後のアフターフォロー引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築いていただきます。また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理しています。これにより、事務や営業、施工管理などの業務を効率的に進めることができます。その他、ご経験に応じてマネジメント業務をお任せします。 ■営業手法：完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。 ■組織情報：当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 ■キャリアパス：最初は営業担当としてスタートし、その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クレバリーホーム松江店住所：島根県松江市東津田町453-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途歩合手当、その他手当あり、年1回昇給あり ※前職給与を加味してオファー年収を設定させていただきます。【モデル年収】 40代前半、入社6年目、年収530万円（月給27万円＋歩合給200万円） 40代後半、入社12年目、年収580万円（月給29万円＋歩合給230万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アキュートシスコム

システムインテグレータ（SIer）

島根県松江市乃白町334-6

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設立 2005年
従業員数 54名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【島根／松江】システムエンジニア★月残業平均15時間／転勤ナシ／UIJターン歓迎

◇◆年間休日124日、残業も少なくはたらき方を重視するエンジニアの方にオススメ！／本業に支障が出ない範囲であれば、副業もOKです(許可制)◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】中国電力様の設備・保修管理に関するシステムの機能拡充・維持管理及び、基盤構築・維持管理のSE業務をお任せします。・システム開発関連 └システム開発：新規および既存システムの開発、改修 └運用保守：既存システムの管理・保守・ネットワーク・サーバー関連 └システム基盤の構築の補助業務 ■組織弊社の社員含め10数名で構成されております。 ■当社の魅力ワークライフバランスを充実させたいエンジニアの方々が多く所属しております。残業は月15H程度と少なく、本業に影響が出ない範囲であれば、副業もOKです。年間休日数も124日と土日祝日完全休みとなっており、ご家庭を大切にする生活がしやすい環境です。 ■採用背景受注量の増加に伴い、お預かりしている案件を現在の就業条件、人員にてさばききれないため、増員の募集となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞島根県　松江市内住所：松江市内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：島根県松江市乃白町334-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(約2ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八島工業

ゼネコン

島根県松江市大庭町969-18

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設立 2012年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根／松江市】施工管理技士※地域に根差した企業活動／長期休暇の取得可能／福利厚生充実◎

【地域密着の建設施工企業／手当制度が充実／経験を活かしてキャリアアップ】土木工事をメインに多岐にわたる工事を行っている当社にて、施工管理技士をお任せいたします。 ■具体的には：工事全体を管理、施工者、材料、方法、機械等の管理のほか、施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるように管理します。 ■はたらく環境：・現在18名が在籍しています。若いメンバーが多く、賑やかでチームワークが良く、アットホームな職場環境です。（施工管理技士5名在籍）・毎日仕事で頑張ってくれるからこそ、当社ではGWやお盆、年末年始などはしっかりとした大型連休を取得しております。・当社では、仕事はもちろんプライベートもしっかり両立することが大切であるという考えを持ち、メリハリ付けながら充実したライフワークを支援しております。・残業や休日出勤の手当はもちろん、家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生で、単身者はもちろん、家庭のある方でも安定した環境で勤務して頂くことができます。 ■会社の特徴：当社では土木工事を専門とする技術者のプロ集団として、道路、公園、河川、下水道、橋梁などの公共工事から、外構工事や鉄骨建方工事に至るまで、多岐に渡る工事を行っております。そして、公共事業、民間工事を問わず、地域に根ざした企業活動を通じて、「常に感謝の念を持って、地域社会に貢献する」という変わることのない理念の下、皆様の信頼にお応えできるように、日々業務に取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市富士見町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月／12月※決算賞与）※過去実績1～2ヶ月分 ■モデル年収：40代部長（役員）／800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイワ

保険代理店

島根県益田市あけぼの東町13-5

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳

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◎未経験OK[広島市中区]営業職/教育体制完備！/原則土日祝休/転勤無

◎既存顧客中心ですので、関係構築ができています ◎基本土日祝休みで働きやすい環境です。 ◎営業未経験の中途入社者も活躍中♪ ◎扱うのは知名度の高いアフラックの保険です。 ◎研修が充実しており、未経験でも安心です♪ ■業務内容：アフラックの保険をご提案し、お客様をお守りする営業担当として生命保険募集業務に従事していただきます。 ☆飛び込みや家族や知人への保険提案ではなく、既存のお客様である個人のお客様・法人のお客様を訪問していただくため、アポ取りや見込み顧客の作りこみに手間がかからず、顧客への接点に時間を割くことが可能です。【個人】既存のお客様向けに、がん保険などの保障内容の確認・見直し提案をします。当社のお客様に訪問するため、アポイントや関係構築がしやすいです。【法人】担当エリアにある法人企業にも訪問していただきます。こちらも基本的には既存のお客様への訪問になります。 ■教育環境：入社後、当社先輩社員とアフラック本部による座学での研修(会社概要・業界知識・商品知識の研修など)、ロープレを実施します。研修後は、先輩社員やアフラック担当者にてOJTを実施します。また、保険販売においての資格が必要になるため、入社後3ヵ月程度で試験に臨んでいただきます。 ■人員構成： 3名体制（40代男性1名・20代男性1名/女性2名）。業界未経験者もご入社されているため、同世代の同僚と一緒にゼロから知識とスキルを習得していただけます。拠点長・アフラック担当者を中心に丁寧な教育を受けられる体制です。 ■1日のスケジュール例： 8：40　出社・朝礼 9：00　訪問準備など 10：00～訪問活動（個人・法人） 16：30　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■求める人物像：「稼ぐこと」よりも「サポート」「貢献する」ことにやりがいを感じる方を求めています。生命保険の業界ですが、同社のミッションは既存のお客様へ、より良い保険をご提案すること。無理な契約をせず、顧客志向で事業を拡大してきたことで、アフラック本部のバックアップを受けることができ、人員教育体制も整えています。業績の賞与反映もありますので、実績により給与UPを目指すことももちろん可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島本店住所：広島県広島市中区三川町7ー7 三川町パーキングビル13F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与想定100万円を含みます。（営業実績の約10％が賞与へ反映されます。平均的な賞与は100～150万円／年） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（設定した目標の結果による） ■年収例：400万円（入社2年、32歳、月給27万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モルツウェル株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県松江市北陵町18-1

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設立 1997年
従業員数 127名
平均年齢 -

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【島根県松江市】製造部門の管理職 ※製造ラインの管理や安全衛生対応等／残業10～20時間平均
- 締切間近
高齢者施設向けの調理済み食品の製造販売や在宅高齢者向け弁当の配食サービス、食事サービス総合支援システムMAPSRの開発等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造部門の管理職 22年9月に製造拠点の移転・増設を実施した一方、新体制において製造部門の管理を任せられる人材が不足しているため、これを補うべく、採用を行います。 <業務詳細> 製造部門の管理者として、製造工程の管理や労務を中心に担当していただきます。製造管理においては、生産指示通りに滞りなく工程を進められるよう、管理を行うことがミッションです。具体的には次のような業務を担当します。・製造ラインの運用・管理：納期管理を中心に行い、生産指示通り、滞りなく工程が進むようラインを管理します。・工場内の安全衛生管理：工場内を巡視し、不安要素がないかチェックを行います。改善も行うことで工場内の安全を守ります。・製造班ごとの工程改善をサポートし、効率よく製造が進むようにします。・製造担当者たちのシフト調整や勤怠管理を担当します。・製造実務：調理済み食品の加熱殺菌や包装をマシンを使用して行います。 ※夜勤：ありません。 ※トラブル発生時の急な呼び出し：原則、ありません。 ※工場の設備：空調を完備しておりますので、快適に作業が行えます。休憩スペースやロッカーも備えております。 ■組織構成：製造部門は正社員の男性7名と女性6名が在籍しております。（20代4名、30代2名、50代1名）パート社員も含めると総勢およそ50名が工場にて勤務しております。そのうち、管理職を担える人材が現在おらず、事業統括部長が製造部門の管理を兼務しております。 ■働き方：・時間外労働：月平均10～20時間・年間休日：110日・週休：工場は365日稼働のため、土日も含めたシフト調整による週休2日制での勤務となります。 ■トピックス：・22年9月に島根県松江市北陵町にあるソフトビジネスパークに新社屋・新工場を竣工し、従来の介護施設向け真空調理済み食品の製造ラインを増強しました。また介護施設の厨房のDX化に寄与する「食事サービス総合支援システム」の開発研究をこちらでスタートさせました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～266,600円＜月給＞ 220,000円～266,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分を支給／月平均10～20時間 ■手当（別途支給します。）：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社桜木機工

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県大田市波根町800-5

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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【島根／大田市】＜未経験歓迎＞製品検査／金属製品の加工◆丁寧な研修あり◆転勤無

◇◆未経験でも安心の研修制度！◆手に職を付けられる！◆福利厚生◎◆マイカー通勤OK◆転勤無で安定して働ける◆◇ ■職務概要：金属加工後の製品検査をお任せします。【具体的には】・油圧機器部品、農機部品のバリ取り、梱包。・仕上がった製品、部品の検査業務。 ■サポート体制：ご入社後は、先輩社員の指導のもと、実際に手を動かしながら業務を覚えていただきます。向上心のある方には外部の研修もサポートします。慣れてきたら、より高度な設計図面の作成や、加工データの作成をお任せします。 ■組織体制：従業員の約3分の２が未経験からご活躍いただいております。 ■企業の特徴／魅力：有限会社桜木機工は、島根県大田市に拠点を置き、多様な素材の機械加工を行っている会社です。主に農機関連の製品を製造しており、地域に根ざした企業です。福利厚生も充実しており、安定した職場環境で働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市波根町800-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～200,000円＜月給＞ 182,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月当たり2000円～5000円 ■賞与年2回※計3か月（前年度実績） ※賃金は面接のうえ、資格等を総合判断し決定 ※昇給、賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／大田市】＜未経験歓迎＞工作機械オペレーター金属製品の加工◆丁寧な研修あり◆転勤無

◇◆未経験でも安心の研修制度！◆手に職を付けられる！◆福利厚生◎◆マイカー通勤OK◆転勤無で安定して働ける◆◇ ■職務概要：工作機械オペレーター（金属加工や製品の製造に使用される工作機械を操作するお仕事）をお任せします。【具体的な業務】・油圧機器部品、農機部品の加工・NC旋盤やマシニングセンター等の工作機械を使用した金属加工 ■サポート体制：ご入社後は、先輩社員の指導のもと、実際に手を動かしながら業務を覚えていただきます。向上心のある方には外部の研修もサポートします。慣れてきたら、より高度な工作機械の操作や、新しい機械の導入に関わる業務をお任せします。 ■組織体制：当社の工作機械オペレーター部門には11名のメンバーが在籍しており、平均年齢は45歳です。40代が中心に活躍しており、経験者も多く、未経験者も歓迎しています。 ■企業の特徴／魅力：有限会社桜木機工は、島根県大田市に拠点を置き、多様な素材の機械加工を行っている会社です。主に農機関連の製品を製造しており、地域に根ざした企業です。福利厚生も充実しており、安定した職場環境で働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市波根町800-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～200,000円＜月給＞ 182,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月当たり2000円～5000円 ■賞与年2回※計3か月（前年度実績） ※賃金は面接のうえ、資格等を総合判断し決定 ※昇給、賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーグリッド

システムインテグレータ（SIer）

島根県出雲市常松町526

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設立 2010年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】自社内開発中心としたシステムエンジニア（PM・PLとしてリーダー候補の募集）

■業務内容： Ruby/PHP/JAVAプログラミング言語によるWebシステム・アプリの請負開発をしており、特に、顧客管理・売り上げ管理・営業支援システム（CRM/SFA）、車（カーテレマティスクス）や人の位置情報システムなどの受託開発を得意としている部門となります。現在同社は拡大フェーズとなっており、若手社員が多数入社しています。本ポジションでは開発リーダー、進捗管理、方式選定、チームビルディングをご担当いただき、社内の若手メンバーの育成を担っていただきます。メンバーは5名ほどで、27～32歳の構成となっています。 ■開発環境【OS】 □Windows/□Linux　が中心【言語】 Ruby/PHP/JAVA 【データベース】 □MySQL/□PostgreSQL　が中心 ■担当フェーズ □要件定義/□基本設計/□詳細設計 ■プライム案件：全体の3~4割 ※就業環境：残業時間を抑えメリハリをつけて仕事をするような社風。社員が講師となりそれぞれの得意分野についての勉強会を月一回程度実施しています。メンバー間で能動的に実施しています。 ■マネジメントについて 5名程度のチーム運営をお任せする予定です。 ■自社内開発案件が中心です。常駐は1割程度となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県出雲市常松町526 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：島根県出雲市上塩冶町2664番地3 マルエフガーデン2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：56,250円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,250円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳：590万/45歳：790万/■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.20か月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社スターワンカーズ

自動車ディーラー

島根県松江市東出雲町揖屋201

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設立 2015年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【島根／松江市】自動車の買取販売◆法人向けルート営業／ノルマ無し／営業経験活かす

◇◆営業経験活かして裁量大きく働く／ノルマ無し／インセンティブ有／出張無し／年間休日110日／U・Iターン歓迎◆◇ ■職務概要：島根県松江市に本社を構え、新車・中古車の買取販売事業を行う当社にて、自動車の買取および販売を行っていただきます。主に法人様への買取営業が中心となります。 ▼具体的には下記業務をお任せします・仕入れ先の大手ディーラーにて車の査定、買取・買取した車の搬入、洗車、販売、配送・事務作業（契約書類や手続きなど）取り扱い車種は、国産自動車、輸入自動車、トラックと幅広いです。 ■はたらき方：・個人ノルマはなく、ご自身が買い取りした車が成約するとインセンティブを支給いたします。・対応エリアは島根県と鳥取県内、岡山県となり、日帰りで対応可能な範囲での活動となります。＊月に1回か2回程度県外へ行く機会があり、移動の際は社用車（AT車）で対応いただきます。 ■入社後の流れ：営業戦略について、マニュアルをご用意しているので基礎から学んでいただける環境です。その後、先輩との同行営業も1か月～2か月目安で行いますので、自動車に関する知識がない方でも安心して就業可能です◎ ■組織構成：配属組織には30代40代60代の社員3名が活躍しております。＊外回りがメインなので、個人で仕事をすることが多いですが、朝礼等では和気あいあいと明るい社風です◎ ■当社の特徴：当社は2015年に創業し、現在4名と少数ながらも事業拡大をしている会社です。上下関係を設けず、社員同士のコミュニケーションを大切にしております。本人のやる気や経験を重視して業務をお任せしております。【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東出雲町揖屋201 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～400,000円＜月給＞ 215,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月　(年2回、前年度実績2か月) ■昇給：あり　(4月、前年度実績あり5,000～20,000円) ■インセンティブあり（粗利10％～）：本人仕入車両が販売となった際に支給（実績としては月5～8万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／松江市／未経験歓迎】自動車の買取販売◆法人向けルート営業／ノルマ無し／教育制度充実◎

◇◆業界未経験・職種未経験歓迎／教育体制充実◎／ノルマ無し／インセンティブ有／出張無し／年間休日110日／U・Iターン歓迎◆◇ ■職務概要：島根県松江市に本社を構え、新車・中古車の買取販売事業を行う当社にて、自動車の買取および販売を行っていただきます。主に法人様への買取営業が中心となります。 ▼具体的には下記業務をお任せします・仕入れ先の大手ディーラーにて車の査定、買取・買取した車の搬入、洗車、販売、配送・事務作業（契約書類や手続きなど）取り扱い車種は、国産自動車、輸入自動車、トラックと幅広いです。 ■はたらき方：・個人ノルマはなく、ご自身が買い取りした車が成約するとインセンティブを支給いたします。・対応エリアは島根県と鳥取県内、岡山県となり、日帰りで対応可能な範囲での活動となります。＊月に1回か2回程度県外へ行く機会があり、移動の際は社用車（AT車）で対応いただきます。 ■入社後の流れ：ビジネスマナーや営業戦略について、マニュアルをご用意しているので基礎から学んでいただける環境です。その後、先輩との同行営業も1か月～2か月目安で行いますので、未経験の方でも安心して就業可能です◎ ■組織構成：配属組織には30代40代60代の社員3名が活躍しております。＊外回りがメインなので、個人で仕事をすることが多いですが、朝礼等では和気あいあいと明るい社風です◎ ■当社の特徴：当社は2015年に創業し、現在4名と少数ながらも事業拡大をしている会社です。上下関係を設けず、社員同士のコミュニケーションを大切にしております。本人のやる気や経験を重視して業務をお任せしております。【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東出雲町揖屋201 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～400,000円＜月給＞ 215,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月　(年2回、前年度実績2か月) ■昇給：あり　(4月、前年度実績あり5,000～20,000円) ■インセンティブあり（粗利10％～）：本人仕入車両が販売となった際に支給（実績としては月5～8万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｗｏｒｌｄ　Ｕｔｉｌｉｔｙ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

島根県松江市東津田町1041-1WU SQUARE 1F

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設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

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【島根】フロントエンドエンジニア◆完全週休2日/土日祝◆残業少なめ

◇2015年設立のWEBコンサルティングや企業のプロモーション業務をワンオーダーで行うプロフェッショナルチームです◇ WEBサイト制作、マーケティング事業や総合ブランディング事業など幅広い事業展開を行う当社のフロントエンドエンジニアとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・WordpressをベースとしたWEBサイトのPHPカスタマイズ・各種API連携プログラムの開発と連携・その他プログラミング言語による開発・WEBサイト／WEBサービス制作におけるコーディング・WEBサイト／WEBサービス制作におけるシステム構築・CMSの構築・UI／UXを意識した情報設計やユーザーテストなどの改善業務・保守対応業務 ■当社の特徴：当社では HP の企画、設計からコーディング、システム制作等 WEB サイトを制作するのに必要なサービスを提供しています。制作後の HP の運営からマーケティング、コンサルティング、デザイン制作といったサービスを提供しているため、制作から運営までをワンオーダーで行うことが可能となっています。初回提案時は、お客様の市場・ニーズを事前調査の上、それぞれに合った提案書を作成いたします。ヒアリングを繰り返し、それを徐々に WEB サイト制作・開発に反映させることによって、お客様と一体となった制作体制で進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東津田町1041-1 WU SQUARE 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 350万円／フロントエンド開発経験2年（月給25万円＋賞与） 500万円／フロントエンド開発経験10年（月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社しまね森林発電

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

島根県江津市松川町上河戸390-22江津拠点工業団地内

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設立 2013年
従業員数 19名
平均年齢 43.8歳

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未経験歓迎【島根/江津市】発電所の保守スタッフ◆年休175日／月残業15H以内／バイオマス発電事業

～第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／幅広いご経験をお持ちの方が活躍中／地域に貢献／4勤3休制・連続したお休みを求めている方におすすめ◎／転勤・出張なし／面接1回～ ■採用背景当社では現状の社員数の確保はできているものの、従業員が休みを取りやすい環境を維持し、従業員が安心して働ける環境を整えるため、増員募集を行います。 ■職務概要運転責任者の指揮のもと、発電所設備の保守・運用を行っていただきます。 ■職務詳細・発電所燃料投入設備の巡回、保全（バルブやボルトの締め直し、コンベアーのギア詰まり解消、パイプ補修・交換等）・燃料の投入（燃料を積んだトラックを専用タンクに受け入れるためトラックを傾ける装置を操作）・モニタリングルームでの運転状況に異常チェック（エラー発生時はメンバーへ指示を行います） ※上記内容を昼夜、シフト制で、2～3名1組（1名事務所、２名巡回）の固定のチームで行います。 ※日勤の際には、上記業務に加え、木材受け入れ業務を行います。 ■入社後の流れ・1か月間の座学の研修（平日8時～17時）からスタートし、2か月目からOJTにて、巡回・保全、燃料投入の基本業務を習得、入社2年目から中央操作にも挑戦いただきます。・大型車の運転免許や、危険物取扱者の資格等を習得いただきます。※資格取得手当・合格祝い金あり・将来的には、日勤にて束ね役担当、所長へのキャリアがございます。 ■組織、環境当施設では、所長1名、束ね役（日勤・有資格者）5名、運行員13～14名（男性、平均年齢30歳半ば）が活躍しています。運転員は5班に分かれ、シフト制で業務を担当します。運転員は真面目にコツコツと作業される方が多いです。 ■当社の魅力・島根県での木材を中心燃料に使用した、バイオマス発電事業を行う会社です。当社で発電したものは中国電力へ販売しています。木質バイオマス発電は建材や製紙原料にならない端材を活用して電力を産み出す仕組みであるため、カーボンニュートラルへの貢献度が高い点が特徴です。・働き方の基本は、4勤3休制で、勤務周期に応じては、7日間の大型連休も取得可能です。（※夜勤月6日程度）また、残業も少ないため、プライベートと両立いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県江津市松川町上河戸390-22 江津拠点工業団地内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～222,500円＜月給＞ 181,900円～222,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月、前年度実績3.0ヶ月分） ■モデル年収：20代後半：400万円～450万円　　　　　　　30代前半：500万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルオン

不動産管理

島根県松江市朝日町460-16

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

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【松江／転勤なし】建築施工管理◆土日祝休・年休115日／退職金・再雇用制度あり／車通勤可

■業務内容：施工管理業務（工事の現場管理、予算管理、安全管理、工程管理）をメインに、工事見積等書類作成を担当します。また、現地確認、行政の打ち合わせ、建築設計業務も行います。その他、既存の施工物件に関しての相談対応や緊急のメンテナンス等も行います。 ■代表挨拶当社は「自分自身の未来のために、子供たちの未来のために。」をテーマに、2016年3月に地元である島根県松江市に創業致しました。自分自身の未来のために尽力すれば、まず自分自身の未来が明るくなり、それは子供たちの未来に、そして地域の皆様の未来へと波及していくと考えております。私自身、地域に根差し30年近く建築業務に携わってきました。時代のニーズを創造していく企業として、お客様のライフスタイルや自然との調和を大切にした空間づくりをご提案して参りたいと思います。 ■当社について住宅、店舗、工場、マンション等の建築やリフォームを始め、人生の創意工夫をテーマにした雑誌『デイトナ』と、数多くの設計＆建築を手掛けてきた『LDK』のコラボにより誕生した建築ブランド「DAYTONAHOUSEELDK」の建築も手掛け“新たなライフスタイルの提案”を行っています。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：島根県松江市玉湯町布志名637-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※個別スキルにより決定 ■年収：年2回（2か月分実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマ電機

機械部品・金型メーカー

島根県出雲市天神町188-1

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設立 1961年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【島根・出雲市】営業｜管理職クラス◆島根の“ものづくり”を支える技術者集団
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～営業職・管理職の経験を活かして活躍！／電気工事業についての知識があれば尚可～ ■業務内容：当社の営業として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・目標達成に向けた行動（明確な売上目標を設定し、達成に向けた営業戦略を立て、数字の管理／部下のフォロー）・部下の育成（部下に対して指導や育成を行い、個々のスキルや能力を引き出す）・他部署との連携（他部署の案件に関わることがあるため、案件の引継ぎや進捗状況などの管理） ■採用の背景：当社の業種に精通し、営業スキル・管理能力が高い人材を即戦力として採用したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市天神町188-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※約4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根・出雲市】＜未経験歓迎！＞機械メンテナンス／働き方◎／20～30代活躍中／地元に密着

◎60年以上の安定経営◎地域密着型営業◎柔軟な働き方でワークライフバランス充実◎作業服での勤務や髪型の自由など、働きやすい環境を提供。 ■業務内容：顧客先に訪問または自社内にて、各種工作機械の電気関係修理・改造、システム設計及びメンテナンス業務を行う。 ■業務詳細： ◎自動制御盤の設計・製作・改造・修理 ◎電気ホイストクレーン、電気チェーンブロック、コンプレッサーの販売・施工・修理・点検・モートルの販売・施工・修理・コイル付け替え ◎モートルの修理・コイル捲替 ◎ポンプの修理・点検 ◎バイブレーターの修理・点検　など ■職場環境（社員インタビューより）話やすい先輩や同年代の社員に囲まれて、とても働きやすい環境だと思います。サービス事業部は約半数が20～30代の若手社員なので、同年代が多くてとても働きやすい環境だと思います。仕事の時は皆とても真剣ですが、休憩中は賑やかなことも多いですね。先輩達もざっくばらんに話してくれて、フレンドリーな人がとても多い職場だと思います。そういう環境なので業務中も質問しやすく、とても助かっています。また、弊社では持ち帰れる機械はお預かりして社内で修理をすることも多く、体力面でも辛いと感じることはほとんどありません。無理なく働ける今の職場環境はとてもありがたいですね。 ■採用背景：受注増加による増員 ■当社についてハマ電機は昭和36年の創業以来、島根県出雲市周辺の地元企業の“ものづくり”を、「ハード」と「ソフト」の両面から支えてきた技術者集団です。ハードの面では、製造業で欠かすことのできない重電機器、制御機器、電子部品の新規設置から修理や整備まで幅広く対応しています。そしてソフトの面で、それらの機器を制御するシステム設計、制作、メンテナンスまでトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市天神町188-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～300,000円＜月給＞ 172,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※約4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社髙村

調剤薬局・ドラッグストア業界

島根県浜田市三隅町古市場1402-2

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設立 1995年
従業員数 108名
平均年齢 -

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【島根・浜田市】薬剤師／薬局店舗の運営/地域密着/社員の定着率◎

■担当業務浜田市内の当社店舗の薬剤師として業務に従事していただきます。将来的には店舗を任せ、ゆくゆく事業部長も目指していただけるポジションです。 ■業務詳細：処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます ■組織構成　現在、1店舗3名体制程度で常時運営しております。 ■特徴 ▽さんさん薬局浜田港近く、潮の香りのする、すがすがしい地域にある薬局です。太陽をイメージした「さんさん」という名前にもあるように、スタッフ全員が明るく、楽しく仕事をしています。 ▽三隅さんさん薬局浜田と益田のちょうど中間に位置する三隅町の三保三隅駅から徒歩２分にあります。田舎であるがゆえに得られる、地域の方々との暖かい会話に満ちている薬局です。 ▽輝ららのさんぽ道ご自分らしく、生きがいを感じ、自由で豊かな時間が流れる。自然と共にある自身を感じる。そんな『暮らし』を実現していきたい。看護小規模多機能ホーム／グループホーム／居宅介護支援事業所／訪問看護事業所 ▽サンフラワーズグループ会社である株式会社サンフラワーズは、高齢者向けの古民家デイサービス、障がい児放課後等デイサービスを営んでおります。 ■組織風土：【人材育成】「どのように生きるか」という人生の目的・目標から考えていく研修を行っています。仕事を「お金を獲る手段」としてだけ捉えるのではなく、自分が社会に果たす役割や「生きがい」を学ぶことによって、一人ひとりの自己実現をサポートしています。 ▽三隅さんさん薬局事務年に3回の全体研修及び各薬局で社員の持ち回りによる勉強会を行っています。また、業務到達度チェック表を用いて自己学習を実施しております。全体研修では、テーマを決め、プレインストーミングによるグループディスカッションを実施し、各薬局に持ち帰って業務に活かします。業務到達度チェック表は、業務内容を150項目に分け、理解できているかをチェックし、各人が目標を立て自己学習に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県浜田市三隅町古市場1402-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞さんさん薬局（三隅店・浜田店・日脚店）住所：浜田市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分） ■地域手当 ■モデル年収：・40歳／500万円・50歳／600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社食彩工房邑悠

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県邑智郡邑南町上亀谷335ー1

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【島根／邑智郡】お野菜の加工製造（工場長候補）◇未経験歓迎/年休120日/残業10h/週休2日制

～ワークライフバランス充実／プライベート充実／ご経験不問、挑戦したい意欲を重視／関東圏からの移住支援金適応可～工場未経験でも安心して挑戦できる環境です！ ■業務概要：将来の工場長候補（副工場長）として働いて頂きます。カット野菜の工場ではキャベツや大根、ニンジンといったお野菜の洗浄、カット、包装までを一貫して行っており、徹底した衛生管理体制のもと、安心安全な商品を製造しています。最初は工場の作業に従事しながら全体の流れを理解して頂きます。その後は作業員の指示、生産管理、コスト管理を行って頂きます。仕入の管理、出荷の管理も順次行い、将来的には工場長として当社の生産体制の中心として活躍頂きます。未経験からの入社がほとんどですので、ご安心ください。 ■業務詳細：下記は製造工程になります。（1）洗浄工程：広島県・島根県の新鮮な野菜の洗浄（2）カット工程：独自技術を用いて手作業及び機械にて野菜の鮮度を保つカット加工（3）殺菌洗浄工程：カットした食材の殺菌洗浄（4）脱水工程：脱水処理（5）袋詰め工程：お客様の要望に応じて包装 ■組織：工場に関わる仕事に従事しているのは、14名おり、約半分がパート社員さんです。 ■はたらき方：社長の就業方針のもと、残業はほとんどございません(月0-10時間程度)。邑南町にお住いの方が多く、近隣から出社されている方がほとんどです。休日休暇については、出社希望を取り、可能な限りそれを尊重したシフト調整を行っています。昼食は食堂を利用したり、同社はお惣菜店舗を運営しているのでお弁当を購入される方もいらっしゃいます。 ■企業の強み、社風株式会社食彩工房邑悠は、食に関するプロ意識を持って野菜の加工製造、販売を行っている企業です。施設・病院・ホテル・球場等の厨房向けカット野菜や弁当、総菜、料理のつま物の販売、野菜の干物等を製造しています。カット野菜の工場では、洗浄、カット、包装までを一貫して行っており、徹底した衛生管理体制のもと、安心安全な商品を製造しています。食卓に笑顔を届ける、そんな想いを乗せて今日も商品を製造し、お客様のもとへお届けいたします。和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で新しく入社した方でもすぐ馴染めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県邑智郡邑南町上亀谷335ー1 受動喫煙対策：その他（室内禁煙、喫煙所あり(屋内)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月12月（年2回、前年度実績1.5か月） ■昇給：あり（4月、前年度実績あり）3,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

島根県松江市東本町2-25-6みらいBASE2F

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設立 2017年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【松江/フルリモート可】地域と学びをつなぐ短期越境プログラムの企画・運営＜教育×地方創生＞フレックス

私たちは、「意志ある若者に溢れる持続可能な地域・社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、生まれた地域に関係なく、どこでも学ぶことのできる教育環境の実現に向け、全国の高校生が地域で学ぶ「地域みらい留学」という事業を推進しています。 2027年度までに1,500人の地域みらい留学生を輩出することを目標に掲げ、都市部の中学生・保護者に対して「地域で学ぶ」という新しい高校進学の選択肢を広め、生徒の留学実現につなげていきます。日本各地の魅力ある地域・学校と共に「地域で学ぶ」という進学の選択肢を広げていくために、宿泊型・短期間で地域を体感することのできるプログラムとして『おためし地域留学』の企画・運営を行っています。現在15程度の地域でプログラムを実施していますが、今後さらに展開地域を拡大するためにチーム体制強化を行っています。 ▼具体的な業務内容都市部の中学生が地方の特色ある高校へ進学する「地域みらい留学」という国内留学のさらなる推進に向け、宿泊型の短期プログラム『おためし地域留学』の企画・運営に携わっていただきます。教育・地域の両面から社会課題の解決に取り組む意義ある仕事です。生徒の夢や進路実現の「はじめの一歩」を後押しする本事業の未来を、今後一緒に創っていただける方はぜひご応募ください。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。・自治体や高校に対するプログラム導入提案・短期越境プログラムの企画・設計（テーマ・体験コンテンツ・スケジュールの設計等）・プログラム参加者の募集・申し込み受付・現地でのプログラム運営（現地コーディネート・安全管理等）・参加者への事前・事後フォロー（振り返り・アンケート回収）・その他プログラムの企画・運営にあたって必要な業務 ※プログラム運営にあたって全国各地への出張があります。『おためし地域留学』については、以下のWebサイトもご参照ください。 https://www.otameshi-mirai.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,667円～411,200円固定残業手当/月：51,800円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,467円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回、業績に応じて支給 ■昇給：あり ■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート勤務可】新規提案営業◆新たな教育の選択肢を広げる◆フルフレックス

私たちは、「意志ある若者に溢れる持続可能な地域・社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、生まれた地域に関係なく、どこでも学ぶことのできる教育環境の実現に向け、全国の高校生が地域で学ぶ「地域みらい留学」という事業を推進しています。現在、事業の第二成長フェーズに入り、これまで以上に多様な地域との連携が求められています。そのため、魅力ある地域との新たな出会いをつくり、地域に伴走する営業チームの体制強化が不可欠です。今回の募集は単なる営業職ではなく、地域課題に寄り添いながら、「地域で学ぶ教育」の担い手を一緒に増やしていく共創型・社会変革型の営業ポジションです。地方創生や地域活性化、教育に関心を持ち、社会性の高いフィールドで力を発揮したい方とぜひご一緒したいと考えています。本ポジションは、地域の未来を左右する政策判断を担う自治体・高校という公共機関と対話を重ね、地域が抱える人口減少・教育の選択肢の乏しさといった構造的課題に対し、教育を軸に持続可能な社会モデルを提案する営業職です。ただ契約を取るのではなく、各地域の抱える教育課題や人口減少などの構造課題に向き合い、伴走・共創しながら「持続可能な地域・教育のかたち」を共に描いていく役割です。 ▼業務内容・自治体・高校への新規営業（課題ヒアリング・提案設計等）　－地域の課題や特色を丁寧にヒアリングし、「地域みらい留学」が課題解決にどう貢献できるかを提案　－年度予算や関係者の意向などを踏まえた導入プランの設計・自治体・高校向けセミナーや説明会の企画・運営　－導入検討者向けのセミナーや説明会の設計（対象に応じたコンテンツ設計・広報周知・当日運営）　－先進事例の共有可視化などを通じた全国的な地域教育の底上げに寄与・導入決定後の自治体・高校への定期的なフォロー・関係構築 ※全国各地への出張を行う機会があります。 ▼本ポジションの魅力・地域の未来を形作る社会変革型営業：地域の未来に関わる意思決定を支援する公共性の高い営業です。・共創型の営業スタイル：地域の「伴走者」として、継続的な関係構築と課題解決を目指します。・多様なスキルが育つ環境：営業に加えて、マーケティングや地域連携、教育政策など幅広い領域に触れることで、キャリアの選択肢が広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～342,667円固定残業手当/月：47,500円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回、業績に応じて支給 ■昇給：あり ■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柳商店

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

島根県大田市仁摩町天河内769

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設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【島根県大田市】営業職◎未経験・第二新卒歓迎◎正社員◎転勤無し

■職務概要：島根県内の工務店、土木工事業者、設備工事事業者を対象とした営業職を募集します。 ■職務詳細：・解体工事、産廃の受注獲得が主な業務となります。・具体的には、担当エリアの顧客訪問、ニーズのヒアリング、見積もり作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ■入社後の流れと期待すること：・入社後は、社長から直接営業に関する指導や助言を受けながら、同行訪問を通じて業務を学びます。初めは社長と一緒に顧客訪問を行い、徐々に営業スキルを習得していただきます。・将来的には独り立ちし、一人で営業活動を行い、顧客との信頼関係を構築していくことを期待しています。 ■組織構成：当社の営業部門は少人数制で、社長をはじめとするベテラン社員が在籍しています。少数精鋭のため、アットホームな雰囲気で、非常に風通しの良い職場環境です。新たに加わる方には、丁寧にサポートしていく体制が整っています。 ■会社・求人の魅力：・株式会社柳商店は、地域密着型の企業として、地元の皆様から高い評価を受けています。安全・安心・丁寧な施工をモットーに、建造物解体や再生資源回収、産業廃棄物の収集運搬、中間処理など幅広い業務を行っています。・未経験者でも安心して働ける教育制度が整っており、資格取得支援も充実しています。やる気と努力次第で、早期にキャリアアップが可能です。・地域社会に貢献しながら、確かな技術と知識を身につけ、一生もののスキルを磨くことができる環境です。社員同士のチームワークも抜群で、働きやすい職場です。・技術や経験以上に人間性を最重視しています。チームワークやコミュニケーションを大切にできる方であれば、未経験の方であっても指導を含めて当社が完全バックアップいたします。社員みんな仲良く、楽しくやり甲斐を持って働いています。社員は大きな家族をモットーに、社員の皆さんが前向きに明るく働けるよう日々業務改善に取り組んでいます。休みの日にはみんなで飲み会などをして、コミュニケーションを図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市仁摩町天河内769 勤務地最寄駅：JR線／仁万駅受動喫煙対策：その他（■喫煙専用場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金は面接のうえ、職務経験、資格等を総合判断し決定します・（自身の営業による）契約金額　×　２～３％を賞与で支給。賞与は冬のみ支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社令和シーフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県浜田市原井町3050-33

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設立 2020年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【島根／浜田】<営業経験のある方へ＞水産加工品のルート営業◆島根県産あなご/年休125日/残業ほぼ無

◎年間休日125日・基本17時に終業！転勤無！ワークライフバランス充実◎ ◎島根県産のアナゴを1から加工し、全国に販売！シーフードショー出展！ ◎サポート充実！安心してご応募ください！ ■担当業務既存取引先へのフォロー及び提案営業をおこなっていただきます。・担当エリア既存先へのフォロー・自社商品の提案営業・取引先が求めている商品をヒアリング、商品開発担当(課長40代前半)との連携、提案。 ◎飛び込み営業はおこなっていません。新規先は既存先からの紹介が中心です。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。まずは先輩社員と共に取引先を訪問し業務習得及び自社商品を理解いただきます。ゆくゆくは営業担当がおこなっている仕入れ業務にも携わっていただきます。 ■組織構成営業部3名(部長1名、課長1名、一般1名)※いずれも45歳前後 ■当社について島根県が水揚げ全国一の穴子。スーパーヒーター、３Ｄフリーザー、大型高圧調理釜で安心安全で美味しい食品を作っています。食を通じ皆に笑顔を。この町浜田から世界へ挑戦する明るい企業です ■理念仕事は厳格に、万物万人に温かく、食を通じてみんなを豊かにする自然から恵まれた海の幸を大切に扱い、お客様、取引先様、生産者・仲買者の皆様と従業員をはじめとする仲間たちに感謝し、温かいこころをはぐくんだ企業でありたい。弊社の作った商品を食していただいたお客様をはじめ、関わっていただいたみんなが豊かになる食品の開発や維持につとめてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市原井町3050-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～326,380円＜月給＞ 250,000円～326,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県浜田市／未経験歓迎！】水産加工品のルート営業◆島根県産あなご/年間休日125日/残業ほぼ無し

◎年間休日125日・基本17時に終業！ワークライフバランス充実◎ ◎島根県産のアナゴを1から加工し、全国に販売！シーフードショー出展！ ◎サポート充実！未経験から営業に挑戦いただけます！ ■担当業務既存取引先へのフォロー及び提案営業をおこなっていただきます。・担当エリア既存先へのフォロー・自社商品の提案営業・取引先が求めている商品をヒアリング、商品開発担当(課長40代前半)との連携、提案。 ◎飛び込み営業はおこなっていません。新規先は既存先からの紹介が中心です。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。まずは先輩社員と共に取引先を訪問し業務習得及び自社商品を理解いただきます。ゆくゆくは営業担当がおこなっている仕入れ業務にも携わっていただきます。 ■組織構成営業部3名(部長1名、課長1名、一般1名)※いずれも45歳前後 ■当社について島根県が水揚げ全国一の穴子。スーパーヒーター、３Ｄフリーザー、大型高圧調理釜で安心安全で美味しい食品を作っています。食を通じ皆に笑顔を。この町浜田から世界へ挑戦する明るい企業です ■理念仕事は厳格に、万物万人に温かく、食を通じてみんなを豊かにする自然から恵まれた海の幸を大切に扱い、お客様、取引先様、生産者・仲買者の皆様と従業員をはじめとする仲間たちに感謝し、温かいこころをはぐくんだ企業でありたい。弊社の作った商品を食していただいたお客様をはじめ、関わっていただいたみんなが豊かになる食品の開発や維持につとめてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市原井町3050-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～326,380円＜月給＞ 177,000円～326,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワムラ

ゼネコン

島根県浜田市旭町丸原70-1

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設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根（旭町）】土木施工管理技術者（河川・道路工事中心）※部門責任者候補／残業想定月10時間
- NEW
■業務内容：同社後継者の片腕として、一般土木の業務を担当します。官公庁からの工事案件（旭町内の河川、道路工事）工期約半年程度が大半ですが、災害対応（約1～2週間）や約1年程度の工事案件も一部あります。基本的にはエリアでの担当制となり、宿泊を伴う出張は殆どございません。現場の監督一切取仕切り、施工計画、管理から官庁への報告、完成工事立会等 ※官公庁の発注工事が主体で、旭町内の河川、道路工事が中心です。 ■求める人物像：後継者と共に今後の企業を育て、発展させられる方 ■採用背景：今後は耐久性が問われている建築物や橋などの工事も発注があると見込んでおり、技術者の確保が必要になると考えています。 ■組織構成：配属部門は4名（男性3名、女性1名）で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市旭町丸原70-1 勤務地最寄駅：山陰本線／浜田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約0～1ヶ月分※実績による） ■モデル年収：・入社10年目（45歳）…年収400万円・入社20年目（55歳）…年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯｎｅＳｔｏｒｙＨｏｍｅ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

島根県松江市上乃木9-1-7

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【島根／面接1回】新築住宅の施工管理職※UIターン歓迎／転職回数不問／転勤なし／残業10h以下

~大手アキュラホームFC加盟店／一生ジマンできる家／平屋デザイン住宅専門店／UIターン歓迎／転職回数不問／週2日必ず休み／自家用車使用可／転勤なし~ ■担当業務：新築住宅・リフォームの施工管理業務をお任せいたします。具体的には、工事進行の監督、下請け会社との調整等をお任せいたします。 ■施工事例：【趣味も仕事も全力で楽しむ完全自由設計の平屋】や【豊かな生活明るい暮らしを包むBOXの家】、【暮らしを愉しむアウトドアスタイルの家】など独自のデザインを展開しております！一度下記URLより商品をご覧になってください。参考URL　https://onestoryhome.jp/ ■当社について： ~確かな技術力~ 性能、コスト、デザイン、そのどれもに満足して暮らしていただける『最幸の家づくり』を約束します。 ~生涯というたった一つの物語を~ より豊かで満足いっぱいなものに。山陰で暮らす皆様に必要な「お家の条件」をご存知ですか？家族に合った間取りは？将来の暮らしやすさとは？家づくりは人生を豊かなものにする最大のチャンスです。皆様一人ひとりの希望や夢を、愛情をもって実現します。趣味も、便利さも、ちょっとしたワガママも我慢せずに私達に伝えてください。生涯に渡って帰るのが楽しみになる。ずっと誰かにジマンしたくなる。そんなあなただけの“最幸の家”を一緒に作り上げましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市上乃木9-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～470,000円固定残業手当/月：13,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【島根県／出雲市／係長候補】経理・総務／事務◆地域産業の活性化に貢献◆島根に貢献◆転勤なし◆

【島根の地域経済・企業の持続的発展に貢献／「新たなビジネスチャンスの提供」と「人材育成」で価値提供する法人／ワークバランス充実の働き方】 ■業務内容：経理、総務の係長候補担として、事務作業全般をお任せいたします。また、繁忙期以外の期間は事業係のサポート業務も担当いただきます。おおよそ半分程度の割合で業務を行っていただきます。＜事務業務＞・市への報告文書の作成・年5回の総会に向けた資料作成・会計システムを使用した事務処理等、事務作業の取りまとめ＜サポート業務＞・企業活動支援に関する事業の企画・企業活動支援に関する事業の実施・正会員企業のサポート（訪問、調査等）・正会員企業増加の取組（勧誘等）＊上記業務の一部をフォローいただきます。 ■組織構成：全体で9名（男性4名女性5名／平均年齢40歳）が在籍しています。業務中は協力しながらも集中できる環境なので、仕事とプライベートでメリハリをつけて働いています。 ■当案件の魅力：・島根の企業へ貢献し、地域活性化に貢献できる。・経理総務だけでなく、幅広い知識とスキルが身につく。・年間休日125日、残業5時間程度でワークライフバランス充実が叶う。 ■当法人について：令和5年4月、地域産業の活性化、活力ある出雲市のまちづくりに寄与することを目的に、「NPO法人21世紀出雲産業支援センター」と「NPO法人ビジネスサポートひかわ」との合併により設立しました。下記のような取り組みを行いながら島根県への地域貢献を目指しています。＊製造業が中心の教育活動＊販路の拡大：商品を集めて全国にてフェアの開催＊会員企業間の交流：経営支援のセミナー＊創業支援：起業支援の創業塾を１年かけて実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町神氷2535-10 勤務地最寄駅：JR山陰線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,900円～276,500円＜月給＞ 246,900円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当法人規則に基づき、前職の職歴等の要素により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.7ヶ月分程度） ■モデル年収： 30代半ば／465万円（賞与や諸手当含む） 50代／505万円（賞与や諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社のがわや旅館

ホテル・旅館・宿泊施設

島根県大田市温泉津町温泉津ロ30

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設立 1912年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【島根県大田市】日本料理の調理師◆賞与あり／寮・大浴場の利用可能／100年以上続く老舗温泉旅館

～日本料理の調理／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／大正時代より100年以上続く老舗温泉旅館／社宅・大浴場の温泉利用も可能～ ■業務内容：日本料理の調理全般 ※ランチ営業なし、朝食の盛付／提供は別部門にて行うため、実労働時間は短めです。 ■特徴：・大正時代より100年以上続く老舗温泉旅館で会席料理の調理をしていただきます。・全10室の小規模旅館のため料理は全て部屋食で提供です。・日本海の新鮮な海産物を中心に地元の食材をふんだんに使った料理は、JTBやじゃらんなどのクチコミで高い評価をいただいております。 ■仕事のやりがい：部屋食提供の本格会席料理は当館1番の売りのひとつです。板場が丹精込めて仕上げた料理を、仲居が丁寧な接客でお客様のもとへ提供いたします。お褒めの言葉をいただくことも多く、新鮮で質の良い食材が毎日入荷されるため、とてもやりがいのある仕事です。 ■就業時間について：・1ヶ月単位の変形労働制・10:00～20:00（休憩3時間／13:00～16:00）勤務 ※原則、朝昼食の対応なし・残業月平均10時間 ■当旅館について：温泉津温泉街に位置する客室10室の老舗温泉旅館です。家族旅行中心のご利用が多く、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 20代～70代まで、幅広い年齢の従業員が男女問わず活躍しています。大浴場の温泉利用も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市温泉津町温泉津ロ30 勤務地最寄駅：JR山陰本線／温泉津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松江エナジープラス株式会社

ガス

島根県松江市平成町182番地42 【松江エナジープラス株式会社】〒664-8510 兵庫県伊丹市中央5丁目5番10号【伊丹産業株式会社／本社】

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職（営業・設備管理）／新会社立ち上げ／未経験歓迎
- NEW
松江市ガス局から事業を継承し、新会社『松江エナジープラス』として始動しました。すでに地域に根差したガス事業を引き継いでいるため、業務マニュアルやお客様との関係性は整っています。安定した基盤のうえで、より良いサービスを一緒に築いていけるのが特徴です。今回募集するのは「第一期メンバー」としての【設備管理】と【営業職】。＜お任せする仕事内容＞【設備管理】 ■都市ガスの製造・供給に関わる業務 ■配管設備の保守・管理・点検など ※ガス主任技術者資格（乙種）が必要になりますが、入社後の取得でOK！しっかりサポートするので、未経験の方も安心してチャレンジできます【営業職】 ■ハウスメーカーや工務店などへの提案営業 ■既存顧客へのルート訪問 ※飛び込み・テレアポなし＜ゆくゆくは…＞ ■ガス機器の販売・フォローアップなど ■新規開拓＼仕事のポイント／ ▼あなたの成長が会社の成長に決められた業務をこなすだけでなく、どうすればよくなるかを一緒に考え、実行できます。 ▼未経験からしっかり育成 OJTに加え、外部研修や勉強会・資格取得支援など充実した教育体制をご用意。安心して成長できる環境です。＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修会社や事業内容、ガス業界の基礎知識、設備や営業の基本業務について学びます。 ▼OJT 先輩に同行し、設備部門であれば、現場での点検や管理業務、営業部門であれば訪問など、実務を通して仕事の流れを覚えます。 ▼国家資格取得も可能実務を経験しながら、将来的に国家資格“ガス主任技術者資格（乙種）”を取得していける環境があります。サポート体制が整っているので、合格後は資格手当やキャリアアップにもつなげられます。 ▼独り立ち徐々に業務を引き継ぎ、独り立ちを目指します。先輩がフォローしてくれるので安心して業務に取り組める環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■島根県松江市平成町182番地42 ┗JR松江駅より松江市営バス「平成テクノ線」湖南中学校前で下車後、徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給23万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※年齢や経験を考慮し決定します