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    11ページ：所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 4,864 社中 501〜550 社を表示

    株式会社サードシップ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県岡山市北区野田5-2-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・本町】チームオーダー営業　※バスケブランド「EGOZARU」／年休127日◎
      ～「何度でも挑戦できる世界を。」を共に創る──サードシップで、挑戦者マインドと実行力を育てる仕事／スポーツアパレルに興味のある方歓迎！～ 学校の部活動やバスケットスクール、社会人チームなどのチームユニフォーム等を提案いたします！イベント参加などフレキシブルに活動いただき、自社ブランド「EGOZARU」のシェア拡大を目指していただきます！ 【具体的には】 ■インターハイなどバスケ大会での売店出店 ■部活顧問の先生への新規提案営業　 ■契約顧客へのフォロー営業 【働き方について】 ご自身のペースで活動いただけます。 部内のコミュニケーションはチャットなどのツールを使用して密に情報共有しています。 月に数回の出張が発生する可能性があります。 ■サードシップの強み・特徴： 1. モノ・ヒト・カルチャーを創造するミッション 「モノをつくり、ヒトをつくり、カルチャーをつくる。」というミッションを掲げ、チャレンジする文化 を企業の根幹に据えています。 挑戦者マインドを育てることで、失敗を恐れず信念をもってやりきる人材と、その人を支える環境づくりを実現しています。 2. 「挑戦できる社会」を目指すビジョン 「何度でも挑戦できる世界を。」をビジョンに掲げ、一人ひとりが挑戦できる風土 を社内で形成。製品を通じて挑戦者を育て、サポートすることで挑戦を賞賛し合えるカルチャーを志向しています。 3. 実績あるスポーツアパレルブランド EGOZARU（バスケットボールブランド）は、Bリーグのプロチームと公式ユニフォーム供給契約を多数保有。トップアスリートからアマチュアまで広く支持されています。 Marmot（アウトドアブランド）では、日本における企画・製造・販売を担い、ゴアテックス製品など本格派ウェアを展開するパートナーとして高い信頼を得ています。 4.. スピード感・実行力重視の組織体制 挑戦者マインドを持つ人材が活躍できる環境を整え、強烈な実行力でビジネスを前に進めます。 風通しの良いフラットな組織で、若手も意見を発揮しやすく、意思決定と実行のサイクルがスピーディーです（若手中心で話しやすい、実力主義）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 決算賞与有(会社業績による) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,048,000円～3,840,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：47,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与(会社業績による) ■昇給：年1回(評価・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・香椎】営業サポート兼営業事務(チームオーダー)※バスケブランドEGOZARU／年休127日◎
      ～「何度でも挑戦できる世界を。」を共に創る──サードシップで、挑戦者マインドと実行力を育てる仕事／スポーツアパレルに興味のある方歓迎！～ 学校の部活動やバスケットスクール、社会人チームなどのチームユニフォーム等を提案する「EGOZARUチームオーダー」の、営業サポート兼営業事務のお仕事です。 お客様への営業活動は営業スタッフが行いますので、その後のフォロー業務をお願いします。 営業スタッフと共に「EGOZARU」のシェア拡大を目指していただきます！ 【営業サポート】 ◇採寸、集金(契約後のお客様への訪問） ◇インターハイなどバスケ大会での売店出店 【営業事務】 ◇顧客・代理店からの受注管理、問い合わせ対応◇売上管理・伝票作成 ◇営業フロントチーム(東京)との連携 ■サードシップの強み・特徴： 1. モノ・ヒト・カルチャーを創造するミッション 「モノをつくり、ヒトをつくり、カルチャーをつくる。」というミッションを掲げ、チャレンジする文化 を企業の根幹に据えています。 挑戦者マインドを育てることで、失敗を恐れず信念をもってやりきる人材と、その人を支える環境づくりを実現しています。 2. 「挑戦できる社会」を目指すビジョン 「何度でも挑戦できる世界を。」をビジョンに掲げ、一人ひとりが挑戦できる風土 を社内で形成。製品を通じて挑戦者を育て、サポートすることで挑戦を賞賛し合えるカルチャーを志向しています。 3. 実績あるスポーツアパレルブランド EGOZARU（バスケットボールブランド）は、Bリーグのプロチームと公式ユニフォーム供給契約を多数保有。トップアスリートからアマチュアまで広く支持されています。 Marmot（アウトドアブランド）では、日本における企画・製造・販売を担い、ゴアテックス製品など本格派ウェアを展開するパートナーとして高い信頼を得ています。 4.. スピード感・実行力重視の組織体制 挑戦者マインドを持つ人材が活躍できる環境を整え、強烈な実行力でビジネスを前に進めます。 風通しの良いフラットな組織で、若手も意見を発揮しやすく、意思決定と実行のサイクルがスピーディーです（若手中心で話しやすい、実力主義）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区香椎照葉6-6-6 アイランドアイ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ◇決算賞与(会社業績による) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,112,000円～2,628,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与(会社業績による) ■昇給：年1回(評価・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエイティブリンク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岡山県岡山市北区平野765-19
    • 設立 2014年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／呉市】ネットワークエンジニア～年休125日・土日祝・残業20h／自治体・上場企業との取引多～
      • NEW
      ～医療・介護業界を支える／年休125日・土日祝休・残業20ｈ程度～ 【業務内容】 医療・介護施設における安心・快適なネットワーク環境を構築します。 必要なセキュリティや環境の切り分けなど、多くの施設内環境を手掛けた当社ならではのノウハウで最適な環境をご提供します。 導入後は保守・サポート等も行います。案件ごとに営業職と技術職とで連携し、先輩社員のサポートの下、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやファイアウォールの構築、キッティング作業、運用 ・導入先お客様ネットワークの運用障害や定期保守対応 ・協力会社の管理業務 ＜主要取扱メーカー＞ Allied Telesis、Apresia、Cisco、Forinet、NEC、Sophos、YAMAHA 【働き方】 ・年休125日／土日祝休／状況により休日対応一定有／残業20ｈ程度 ・夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇あり ・70歳まで働ける長期就業が可能な環境 【サポート体制】 現在３名の方が在籍中です。 不明点は何でも聞ける環境がそろっており、ITスキルをつけていたい方も歓迎です！ 【当社について】 当社は、ネットワークの設計・施工やソフトウェア開発をコアとする情報通信企業です。 創業から11年を迎える中で、医療ユーザー様を中心に900を超える企業様と取引実績を有しております。営業拠点は、岡山・広島・高松の3拠点で中四国が商圏となります。 私達はお客様の複雑多様なご要望に対して、ベストプラクティスのご提案と設計・構築・運用サポートまでを完全内製のもとワンストップでのサービス提供が特徴の企業です。 一昨年にカフェを併設した新オフィスを開設し、地域の方はもちろん、学生やビジネスパーソンなど「様々な人が集まれる交流の場所」をコンセプトに、人や企業との繋がりをもたらすシナジーで、地域社会への発展に寄与できる人材を創出していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県呉市 住所：広島県呉市 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて決定いたします。ご相談ください。 ■賞与：年2回（決算状況により臨時あり）を含みます。 ※月給・月額（基本給）には、待機手当等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/呉市】ネットワークエンジニア＜未経験歓迎＞～年休125日/残業20h/自治体・上場企業と取引
      ～0からのITエンジニアを目指したい方大歓迎！／医療・介護業界を支える／年休125日・土日祝休・残業20ｈ程度～ 【業務内容】 医療・介護施設における安心・快適なネットワーク環境を構築します。 必要なセキュリティや環境の切り分けなど、多くの施設内環境を手掛けた当社ならではのノウハウで最適な環境をご提供します。 導入後は保守・サポート等も行います。案件ごとに営業職と技術職とで連携し、先輩社員のサポートの下、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやファイアウォールの構築、キッティング作業、運用 ・導入先お客様ネットワークの運用障害や定期保守対応 ＜主要取扱メーカー＞ Allied Telesis、Apresia、Cisco、Forinet、NEC、Sophos、YAMAHA 【働き方】 ・年休125日／土日祝休／状況により休日対応一定有／残業20ｈ程度 ・夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇あり ・70歳まで働ける長期就業が可能な環境 【サポート体制】 現在３名の方が在籍中です。 不明点は何でも聞ける環境がそろっており、ITスキルをつけていたい方も歓迎です！0からのITエンジニアを目指したい方でも大歓迎です◎ 【当社について】 当社は、ネットワークの設計・施工やソフトウェア開発をコアとする情報通信企業です。 創業から11年を迎える中で、医療ユーザー様を中心に900を超える企業様と取引実績を有しております。営業拠点は、岡山・広島・高松の3拠点で中四国が商圏となります。 私達はお客様の複雑多様なご要望に対して、ベストプラクティスのご提案と設計・構築・運用サポートまでを完全内製のもとワンストップでのサービス提供が特徴の企業です。 一昨年にカフェを併設した新オフィスを開設し、地域の方はもちろん、学生やビジネスパーソンなど「様々な人が集まれる交流の場所」をコンセプトに、人や企業との繋がりをもたらすシナジーで、地域社会への発展に寄与できる人材を創出していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県呉市 住所：広島県呉市阿賀南4-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて決定いたします。ご相談ください。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島オートセンター

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市連島5-2-34
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷／転勤無】自動車整備士◇経験者歓迎◆残業5時間以内◇賞与実績3回／資格取得支援制度◎家族手当
      【車が好きな方へ／昭和50年創業／地域に根ざした中古車ディーラー／残業ほぼなし（月平均5時間）】 ■業務内容： 既納客（既存のお客様）の自動車の整備・車検・点検等およびサービス全般（オイル交換、洗車、自動車の引取り、納車等）の業務をご担当いただきます。 ■本ポジションについて： ・未経験者歓迎です。経験の無い方も先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 ・経験者は経歴や能力に応じて賃金面を優遇いたします。 ・当社では資格取得支援制度（教材費用・受験費用負担）を用意しておりますので、自動車が好きな方、手に職つけたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成について 現在40代～60代の計4名が在籍しております。 企業HPにてスタッフ紹介をしてりますのでご確認ください。 ■当社について： 昭和50年の創業以来、地域に根ざした中古車ディーラーです。 指定工場を完備しており、地域の皆様に信頼されるカーライフパートナーを目指しています。 ワークライフバランスを整えるため定時退社を推奨しており、月の平均残業時間は5時間以内です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給あり ■昇給あり ※1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／転勤無】自動車の販売スタッフ◆経験者歓迎◆賞与実績年3回◆残業5h以内／資格取得支援有
      【未経験歓迎・車が好きな方へ／昭和50年創業／地域に根ざした中古車ディーラー／残業ほぼなし（月平均5時間）】 ■業務内容： 新車・中古車の販売や、中古車の管理、販売後の車の点検や車検のご案内等をお任せします。 主に既存のお客様が中心で、こちらからの訪問営業は一切ございません。 ■本ポジションについて： 自動車の販売というお仕事が未経験であっても大丈夫です。 人と話すことが好きな方、車が好きな方、大歓迎いたします！ トップセールスの方で1月あたり10台ほどを販売しており、営業目標は1月あたり全員で20台を目指していきます。 ■組織構成について 現在50代～60代の計3名が在籍しております。 企業HPにてスタッフ紹介をしてりますのでご確認ください。 ■当社について： 昭和50年の創業以来、地域に根ざした中古車ディーラーです。 指定工場を完備しており、地域の皆様に信頼されるカーライフパートナーを目指しています。 ワークライフバランスを整えるため定時退社を推奨しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～350,000円 ＜月給＞ 305,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給あり ■昇給あり ※1月あたり10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績）※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明石スクールユニフォームカンパニー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県倉敷市児島田の口1-3-44
    • 設立 2014年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】学生服の提案営業職◆未経験でも安心！社内対応からお任せ※SDGｓ推進中
      ＼社会情勢の影響を受けにくい学生服メーカーの企業様で安定して働きませんか？／ ■職務内容：当社の東京支店の営業職として、学校制服や体操服の提案をご担当いただきます。 新規の学校へのご提案も多く、基本的には電話でアポイントを入れての訪問を行い、別の訪問先と合わせて新規先へご提案に伺うこともございます。 最終的には5~6社の制服会社とのプレゼンテーションを経て、受注を行っていきます。 職場の雰囲気としては、若手の意見も積極的に取り入れる環境があり、実際に展示会で意見が反映されて、陳列方法の変更や「出張展示会」が開催されたことがあります。 また、自分の母校を担当した先輩方もおり、出身校の制服を担当できる可能性がある夢のあるお仕事です。 ・クライント：中学校、高校への提案と制服を扱う販売店への提案となります。割合としては学校への直接の提案が多くなっております。 ・エリア：東京支店では一都三県をカバーしており、グループのメンバーと協力しながらアプローチしていただきます。 ・出張：基本的に発生しません。発生する場合は年に数回・工場や本社での打ち合わせのため、1泊の出張がメインです。 ■組織構成/入社後の流れ： 東京支店に配属となり、60名で構成されています。(営業・営業アシスタント含む) また都内と神奈川にはそれぞれ担当が10名おり、千葉と埼玉には5名在籍し、チームで各エリアを責任もってアプローチしております。 入社後は配属先にて、社内対応から随時行っていき、メイン担当の先輩に同行しながら引継ぎを行いますので、徐々に顧客や業務を無理なく覚えていただけます。 ■魅力： ・【安定性】…大手スクールユニフォームメーカーとして学校制服、体操服、介護・介護服なども取り扱っており、安定した経営基盤がございます。 ・【サポート体制】…入社後は社内対応からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。また先輩社員からも教えていただけますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 ・【働きやすさ】…土日祝休み・繁忙期を除き残業月10時間程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋富沢町5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】学生服の提案営業職◆大手スクールユニフォームメーカー/安定性・サポート体制◎
      • 締切間近
      ＼社会情勢の影響を受けにくい学生服メーカーの企業様で安定して働きませんか？／ ■職務内容：当社の東京支店の営業職として、学校制服や体操服の提案をご担当いただきます。 新規の学校へのご提案も多く、基本的には電話でアポイントを入れての訪問を行い、別の訪問先と合わせて新規先へご提案に伺うこともございます。 最終的には5~6社の制服会社とのプレゼンテーションを経て、受注を行っていきます。 職場の雰囲気としては、若手の意見も積極的に取り入れる環境があり、実際に展示会で意見が反映されて、陳列方法の変更や「出張展示会」が開催されたことがあります。 また、自分の母校を担当した先輩方もおり、出身校の制服を担当できる可能性がある夢のあるお仕事です。 ・クライント：中学校、高校への提案と制服を扱う販売店への提案となります。割合としては学校への直接の提案が多くなっております。 ・エリア：東京支店では一都三県をカバーしており、グループのメンバーと協力しながらアプローチしていただきます。 ・出張：基本的に発生しません。発生する場合は年に数回・工場や本社での打ち合わせのため、1泊の出張がメインです。 ■組織構成/入社後の流れ： 東京支店に配属となり、60名で構成されています。(営業・営業アシスタント含む) また都内と神奈川にはそれぞれ担当が10名おり、千葉と埼玉には5名在籍し、チームで各エリアを責任もってアプローチしております。 入社後は配属先にて、社内対応から随時行っていき、メイン担当の先輩に同行しながら引継ぎを行いますので、徐々に顧客や業務を無理なく覚えていただけます。 ■魅力： ・【安定性】…大手スクールユニフォームメーカーとして学校制服、体操服、介護・介護服なども取り扱っており、安定した経営基盤がございます。 ・【サポート体制】…入社後は社内対応からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。また先輩社員からも教えていただけますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 ・【働きやすさ】…土日祝休み・繁忙期を除き残業月10時間程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋富沢町5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村交通株式会社

    道路旅客運送業
    岡山県倉敷市福田町古新田860
    • 設立 2015年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市／転勤無】運行管理者（旅客）◆資格保有者募集／地域密着事業／自由な社風◎
      ＜倉敷本社/地域密着/タクシー・バスの運行会社＞ ＜運行管理の資格者募集＞ ＜月10日ほど休み/残業20時間ほど＞ ■求人概要 倉敷市本社/タクシー、貸切・観光バスの事業を展開する当社/運行管理部門での募集となります。運行管理者の資格をお持ちの方を対象とします。 ■具体的には 運行管理課における運行管理業務全般に従事していただきます。 ・点呼（アルコールチェック、健康状態の確認等） ・配車スケジュールの作成、運行状況の管理 ・運行日報の確認、パソコンへのデータ入力 ・その他、電話対応や緊急時の対応等 ※タクシー45台／バス14台／運転手40名の管理をお任せします。 ■組織構成：正社員3名、非正規2名、他部署からの応援メンバー ※早朝の点呼・業務については、専任の非正規社員を中心に対応しております。日々の業務量やシフトの兼ね合いを見ながら、正社員のメンバーで早出をして引き継ぐなど対応しております。よって時々早出勤務が発生する場合あり。 ※業務繁忙時など状況に応じて、他部署からの応援メンバーが入るため、業務を分担いただきながら運営いただきます。 ■入社後の流れ： 当社の業務（具体的な点呼方法、指示書作成などの進め方など）に慣れていただきながら、乗務員の方とのコミュニケーションを図っていただきます。徐々に環境に馴染んでいただきながら、実務に入っていただきます。先輩社員からのサポートもありますので、ご安心ください。 ■キャリアステップ： 運行管理の部門において、将来は中心的な存在として部門を牽引いただけることを期待しております。日々の業務を通しての課題や、技術革新・法令改定など、様々な事情を踏まえた社内体制・仕組みの改善など、課題に対して主体的にかかわりを持っていただくなどの業務改善をお任せします。 ■会社の特長 2015年4月にHINODE＆SONSのグループの一員となり、より質の高いサービスの提供、事業の安定を実現させるために誠心誠意、取り組んでおります。 岡山観光のひとつとして、自社企画「水島工場夜景タクシー」がメディアにピックアップされたり、優秀安全運転事業所として表彰を受けるなど、地道な活動を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福田町古新田860 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～240,800円 固定残業手当/月：50,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,800円～296,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給実績：あり（前年度） ■昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～5,000円（前年度） ■賞与実績：あり（前年度2回） ■賞与金額：計2.00ヶ月（前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクグリル

    居酒屋・バー
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 2015年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給25.9万円以上／賞与年2回
      ★未経験から月給25.9万円以上！　 ……… 一緒に店舗を…り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中！安心してご活躍いただけるように、給与面は手厚く、賞与も年2回！ 入社後は、4カ月間の研修で店舗運営のノウハウもしっかりレクチャーいたします。 ★深夜営業はなし！ ……… ショッピングモールや駅ビル内の店舗ですので、深夜の営業はありません。生活リズムを崩すことなく、メリハリをつけて働くことができます！ 【 具体的な仕事内容 】 ーーーーーーーーーーー ●店舗の運営 ●売上の管理 ●食材の原価管理 ●労務管理 ●調理、接客 ●アルバイト・パートの教育　など ☆チャレンジできる環境です！ メニュー開発や販売促進など、やる気と能力次第であらゆる仕事に挑戦できるチャンスがあります！ ＜ 入社後の流れ ＞ ーーーーーーーーー ■［1］新人研修（～1カ月間） 当社および店舗についてや、接客に必要な知識など、基礎知識からレクチャーします。 　↓ ■［2］店舗研修（～3カ月間） 配属先店舗で接客や調理を、実際の業務の流れの中で少しずつ学んでいただきます。 分からないことは、その都度聞ける環境ですので、徐々にできることを増やしていきましょう！ 　↓ ■［3］店長研修（6カ月～1年） 「やりながら覚えろ！」ということはなく、研修で分からないことや不安なことを解消しながら成長可能。 ベースをしっかりと整えた上で、最短6カ月で店長としてデビューできます！ 　↓ ■ゆくゆくは… ○店舗運営のスペシャリストへ ○複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSVへ ○ジョブローテーションで本部の仕事へ など、さまざまなキャリアの選択肢があります！ 実際に、フリーターから転職して店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップし、活躍している社員もいます。
      ★全国約70店舗ある直営店【転勤ナシOK／希望勤務地考慮の上決定】 ＜北海道・東北エリア＞ 北海道／宮城県 ＜関東エリア＞ 茨城県／群馬県／千葉県／東京都／神奈川県 ＜東海エリア＞ 静岡県／愛知県 ＜北信越エリア＞ 石川県 ＜関西エリア＞ 京都府／大阪府／兵庫県 ＜中国・四国エリア＞ 岡山県／広島県 ＜九州・沖縄エリア＞ 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／鹿児島県／沖縄県 ※受動喫煙対策：店内禁煙 ★転勤ナシの働き方もOK！ ……………………………… お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です◎ キャリアアップの一環として転勤の相談をする可能性はありますが、同意がない限り範囲外の転勤はありません。
      月給：25万9000円以上（固定残業代含む） ※月給は、経験・能力により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ≪ 店長昇格後の月収例 ≫ 月収34万6000円（44歳・9年目） 月収32万円（35歳・4年目） 月収29万8000円（28歳・6年目）
    • 【大阪】SV（神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆数値分析や販売促進の管理中心◆サンマルクG／安定◎
      当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容： 来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。 ・数値分析/販売促進立案/振り返り ・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名 年齢層：20代～40代 男女比：男性７：女性３ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社の運営する飲食店 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～357,142円 ＜月給＞ 321,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社倉敷スタイル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市玉島734
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【明治神宮前/時短相談OK】アパレル企画生産担当／布帛中心◆ブランドからの受注・生産管理◆週休2日制
      ～正社員登用あり／レディース商品企画経験歓迎／週休2日制／年休110日／昇給あり～ ■業務内容： ブランド横断的に商品の発注を受け、社内商社的な役割を担う生産プラットフォーム室に所属し、各ブランドに対して企画提案を行い、ブランドからの受注・生産管理の仕事をお任せします。 ■具体的な業務： 1）パルグループ向けOEM受注に伴う諸業務 2）パルグループ以外向けのOEM受注に伴う諸業務 ⇒企画提案～サンプル依頼／確認～量産確認 ⇒上記に伴う付帯業務 【アイテム】 1）デニムを中心に洗い加工商品 2）デニム以外の大人カジュアル布帛製品 【生産地】 1）中国を中心とした海外生産 2）倉敷の自社工場背景を活用した国内生産 【ターゲットブランド】 ・GALLARDAGALANTE ・RIVE DROITE ・BEARDSLEY ・COLLAGE　等 ※グループ会社への在籍出向の可能性あり ■働き方について： 入社時から時短勤務の相談も可能です。 その場合、契約社員ではなく業務委託契約となります。 ■当社について： 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると、私たちは考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 明治神宮前 住所：東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル4F 勤務地最寄駅：副都心線・千代田線線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有、過去実績：年2回、5.3ヶ月／年 ※契約社員時は賞与なし。※正社員登用後、賞与支給あり。 ※契約社員時の年収や実績を勘案し給与・年収を決定。また月給と賞与に分かれるため契約社員時の月給から変動する可能性があります。 ■昇給制度：有、年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】パタンナー・品質管理担当／布帛中心◆アパレルブランドからの受注・生産管理を担う
      • 締切間近
      ～正社員登用あり／レディースパタンナー・品質管理担当経験歓迎／年休105日／昇給あり～ ■業務内容： ・パタンナー業務全般 ・クライアントと仕様書・製品サンプルの確認 ・生産工場への縫製仕様の指示 ・品質管理 ・CAD：東レクレアコンポ 【アイテム】 1）布帛アイテム中心 【生産地】 1）中国を中心とした海外生産 2）倉敷の自社工場背景を活用した国内生産 ■当社について： 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると、私たちは考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島734 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,750円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～44,450円（固定残業時間17時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,750円～394,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有 ■昇給制度：有、年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファプラス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区今8-5-29
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岡山市／転勤無】アフターメンテナンス◆面接1回完結／急成長中企業◆経験者歓迎！
      • NEW
      【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務内容： 住宅のアフターメンテナンスをご担当いただきます。 補修、リフォーム内容によって専門の業者に依頼する必要があれば、アフター工事の現場監督として、アルファプラスの協力業者の職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、アフター工事を進めていただきます。 ■業務特徴： 今までに大工、電気、水道工事などのご経歴がある方であれば、 お任せできる業務が増えるため、その分報酬に反映させていただきます。 今までに現場の経験がある方なら、必ず活躍していただける職場です。 ■働く環境： ・岡山本社の社員は20名、内女性9名 └20代～40代が活躍中です。 女性の方も活躍できる職場です！ ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です ・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です ■同社の特徴： ・同社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～200,000円 その他固定手当/月：1円～30,000円 固定残業手当/月：86,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,001円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（上記はあくまで最低保証額です）。 ※その他固定手当とは職能給や資格手当を指します。 ■昇給：随時(スキル・実績による) ■賞与：年2回※2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎】木造建築の進捗管理◆面接1回完結！／新築自社物件事業で急成長中の企業◆
      【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務概要： 今回は建物などが決められた期間中に完成するように、工事全体のスケジュール・進捗管理を主に担当いただきます。 ■業務内容： 計画に基づいてスケジュールを組み、工事が納期に間に合うように調整していただきます。 材料の加工や検査、運搬など、工事に関わるすべてを管理対象とします。 ■働く環境： ・岡山本社の社員は20名、内女性9名 └20代～40代が活躍中です。 女性の方も活躍できる職場です！ ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です。 ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です。 ・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～200,000円 その他固定手当/月：1円～195,000円 固定残業手当/月：72,000円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,001円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（上記はあくまで最低保証額です） その他固定手当とは職能給や資格手当を指します。 ■昇給：随時(スキル・実績による) ■賞与：年2回※2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鴻賀商事株式会社

    繊維メーカー
    岡山県岡山市北区広瀬町3-3島本ビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】合金鉄（原料・副資材）営業◆年休120日／原則残業なし／グローバルな事業展開
      ■ミッション 今までのご経験と柔軟な発想力・行動力を生かしながら、新規顧客開拓を推進していただきたいです。※前職の営業経験や人脈を活かして、早期に売上を伸ばしていただくことを期待しています。 ■業務内容： 主に中国から買い付けた合金鉄（フェロシリコン・SICなど）を大手鋳造企業様・商社様向けに販売する営業を担当いただきます。中国にグループ会社を持っているため、無駄なコストを省き、価格競争力に優れた製品を提供しています。弊社の顧客は50～60社程度で、新規顧客への営業も行いやすい環境です。 ■担当エリア： 全国が担当エリアとなりますが、遠方のお客様にはオンラインでの商談を積極的に取り入れています。出張も2～3か月に1回程度と頻度が少ないため、出張が苦手な方でも安心して働けます。 ■当社の魅力点： 原則残業を想定しておらず、ワークライフバランスを整えながら業務を行える環境があります。会社全体が17時にほとんどの社員が帰社しており、残業しないよう声かけなども行っています。そのため、顧客対応等の突発的な対応以外は残業がほぼ発生しません。 ■組織体制： 現在、営業部は30～40代の社員4名で構成されています。 ■当社について： 当社は、レアメタル（タンタル、タングステン、モリブデン）やの安定供給を維持するため、供給国との強い繋がりを構築しています。レアメタルは地球上で稀少な金属であり、技術的な理由で抽出が困難ですが、様々な産業で必要不可欠な存在です。この必要不可欠な物を安定的に各国の企業に提供するのが当社の役目です。今後も供給国との関係強化には力を入れていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区広瀬町3-3 島本ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与年2回※昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｍａｔｅｒｉａｌ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    岡山県岡山市中区高屋72-1旭川ハイツB棟504
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★家電量販店等での反響営業【岡山市】やりたい事が形にできる仕事／インセンティブ制度あり～
      ■業務概要： 今回は家電量販店や携帯電話ショップにて、携帯電話やインターネット開設などの取次業務を行っている当社にて営業職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など） ・故障、トラブル受付対応 ・料金支払い対応など ・その他、事務処理等の付随業務含む ※最初は家電量販店での反響営業を行って頂きますが、将来は幹部候補として従業員の取りまとめを行って頂く事を期待致します。新事業のアイディアなどあれば積極的に取り入れさせていただきます。 ■入社後の流れ： まずは、2日間の研修を行って頂いた後、先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、料金、プラン等を覚えて頂きます。3か月～半年を目安に徐々にひとり立ちをしていただきますが、基本的に2～10人程度のチームとなって業務を行う為、一人になる事はありません。 ■当社の特徴について： 平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。 次世代育成支援対策推進法は、次代の 社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、 当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフ バランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋72-1 旭川ハイツB棟504 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(6月、12月) ■昇給あり ■モデル年収： ・25歳1年目400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ＆Ｃカンパニー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区磨屋町10-20磨屋町ビル4階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】プロジェクトマネージャー（PM）◆年休120日／土日祝休み／少数精鋭の環境
      ■仕事内容： 自社製品開発と請負開発に伴うエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ◇自社製品開発 ・PHP等を使ったSaaS型クラウドシステムの設計・開発 ※業務内容はスキルに応じて調整します。 ◇請負開発 ・Java、.NET、Vue、Typescript、C＃.Netなどの言語を使った様々な業務システムの設計・請負開発 ゆくゆくはプロジェクトマネジメントや自社サービス開発責任者へとキャリアアップしていくことができます。 ■役職ポスト： ・副主任、主任、課長、部長、専門部長 ■職場風土： 少数精鋭で家族的な経営をしていますので、多国籍チームで楽しく仕事ができる環境が構築されています。また全員在宅ワークを可能にしており、家庭やプライベートとのバランスを重要視しています。 ■働き方： ・職場の平均年齢は35才、男女比15％が女子となっています。就業時間（9時～18時）、残業は基本無しと、ワークライフバランスも充実しています。 ・福利厚生制度においては皆勤手当て、成果手当、テレワーク、育児休暇など充実しています。 ・顧客は首都圏中心で大手企業顧客が多い中、中国進出日系企業など含めて80社程度あります。昨年から地元岡山に貢献するべく、DX学校事業を立上げ、中小企業のIT人材育成を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～667,000円 ＜月給＞ 500,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】コンサルタント営業◆リモートOK／残業基本なし／年休120日／土日祝休み／少数精鋭の環境
      ◆◇UIターン歓迎◎/まずは面談でお話聞いてみたいなども歓迎です！/ITシステム導入企画・提案/クラウドサービス全国営業/経営効率化支援/信頼継続コンサル/土日祝休み/年休120日◇◆ ■仕事内容： 当社のコンサルタント営業を担当いただきます。 ソフトウェア開発、DX全般、マーケティングに関わる幅広い知識、提案力、課題発見・解決力を活かし、将来的にアジア圏内の新規事業マネジメントや事業責任者を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： ◇ITシステム導入企画・提案 中小大手企業を問わず、クライアントのニーズ・課題をヒアリングし、ITシステム導入企画を提案していただきます。受注後もクライアントへの継続的なコンサルティング活動を行い、信頼を維持します。 ◇グローバルアイディア提案・企画 当社クラウドサービス「つながるわーくす」の全国営業として、経営の効率化、生産性工場プラットフォームとして収益拡大に取り組んでいただきます。 ◇請負型ソフトウェア提案詠唱 業務システム開発依頼に基づき、お客様独自のITシステムの提案をしていただきます。経営課題の洗い出しから業務分析などを行い、経営に役立つソフトウェアの設計から製造テスト本番検証までの一連の作業を一括して請負います。企画提案から受注及びソフトウェア納品検収までを通じて一連の顧客窓口を実施いただきます。 ■職場風土： 職場の平均年齢は35才、男女比15％が女性となっています。 少数精鋭で家族的な経営をしていますので、多国籍チームで楽しく仕事ができる環境が構築されています。また全員在宅ワークを可能にしており、家庭やプライベートとのバランスを重要視しています。 ■働き方： ・就業時間（9時～18時）、残業は基本無しと、ワークライフバランスも充実しています。 ・福利厚生制度においては皆勤手当て、成果手当、テレワーク、育児休暇など充実しています。 ・顧客は首都圏中心で大手企業顧客が多い中、中国進出日系企業など含めて80社程度あります。昨年から地元岡山に貢献するべく、DX学校事業を立上げ、中小企業のIT人材育成を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～542,000円 ＜月給＞ 333,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人吉井財務研究所

    税理士法人
    岡山県岡山市北区青江1-4-16吉井ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】財務コンサルタント ◇年間休日120日（土日祝）◆グループ連携で中小企業を支える総合事務所
      ～ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝） 税理士資格取得を応援！明確な評価制度とチーム制／顧問先担当の即戦力税務スタッフ募集／年収1000万円も10人以上～ 【職務概要】 複数顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・法人税・消費税を中心とした決算業務および各種税務申告書の作成。 ・経営・税務・資金繰りなど、社長からの相談に対して適切なアドバイスを行い、課題解決を支援。 ・財務分析、銀行格付け対策、中長期経営計画の作成など、財務・経営改善コンサルティング業務 ・融資支援、資金調達、金融機関対応など、顧問先の財務体制強化をサポートする。 ・事業承継・M&A、相続税申告など、専門性の高い案件にも希望や経験に応じて携われる。 ・入力作業は分業化されているため、顧客対応・判断業務に集中して業務を進める。 ・経験に応じて若手スタッフの育成・レビューなど、チーム運営にも関わることができる 【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5～6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与 【年収モデル】 入社6年：ほぼ一人前になり40件／650～800万 入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。 【会社紹介】 法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。 今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】税理士補助 ◇年間休日120日（土日祝）◆グループで士業連携し中小企業を支える総合事務所
      ～ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝） 税理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／年収1000万円も10人以上～ 【職務概要】 税務補助の仕事からスタートいたします。 その後顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■顧問先への巡回監査 ■顧問先からの相談対応（税務、経営、資金繰りなど） ■月次試算表の作成 ■申告書や決算書類の作成 ■年末調整、給与計算 ■社会保険手続きなどの付随業務　 ■その他付随する事務業務 【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5～6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与 【年収モデル】 入社3年：担当者として10～15件担当／450～500万 入社6年：ほぼ一人前になり40件／600～800万 入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。 【会社紹介】 当社は1966年に岡山で創業して以来、岡山市を中心として税務相談や税務申告・事業承継対策などの支援を行ってきました。 現在では、法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。 今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人きび合同会計

    税理士法人
    岡山県岡山市北区平野899-1
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】税理士補助業務 (資格不要) ～税務署出身者が多数在籍／賞与年2回／退職金制度有
      ■概要： 当社は、岡山県内の企業や個人のお客様を中心に約200社、100人からご依頼を頂いております。また、決算や税の申告が立て込む繁忙期は残業もありますが、残業削減をはじめとした、働きやすい環境整備にも取組んでいるため、働き方を改善したい・キャリアアップしたいという方は是非ご応募ください。 ■担当業務： 事務職として、法人のお客様を訪問し、税務にまつわる申告のサポートや帳簿確認、決算業務などを行う税理士補助業務をご担当いただきます。 ■キャリアアップについて： 資格は必須ではありませんが、簿記の資格をとって専門知識を深めたり、税理士資格などの取得を目指すことも可能です。取得のためにダブルスクールをしたいなど、ご希望はご相談いただけます。 ■組織構成： 現在、社員数18名(税理士6名、事務12名)で活動しておりますので、入社後もしっかりとした教育体制が整っています。 ※税務署のOBが多く在籍する当法人では、法人税や資産税、相続税など、各分野に精通している経験豊かな上司や先輩が質問に応じサポートしてくれるのが大きな魅力です。 ■当法人で働くメリット： ＜経験豊富な税理士がいます＞税務署出身の各種分野のスペシャリストが揃っています。日常業務で生じた疑問にも気軽に応じてもらえ、判断の難しい問題でも税務署の立場からの考え方を教授してもらうことができ、スキルアップできます。税務調査時には税務署出身の税理士が対応に当たるので、心強さがあります。 <お金では買えないものがあります>人脈ができます。多種多様な業種の経営者の方と話すことが多いため、幅広い方との繋がりを持つことができます。また、税に関する事項はお金に関わる問題でもあり、人の人生に深く関わる仕事です。お客様の様々な悩みに対応することもあり、やりがいのある仕事です。 <福利厚生が充実しています>基本的に毎月打ち上げの食事会を開催するか、昼食にお弁当をとるなど月に一度食事会が開催されます。また、年に一回の社員旅行を実施しています。 外部の福利厚生団体に所属しているため、当該団体から給付金を受けたり、各種の施設料金等の割引を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平野899-1 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／庭瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山東支店 住所：岡山市南区洲崎3丁目1-27 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 固定残業手当/月：50,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定 ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／税理士サポート　入社10年（経験者）（月給36万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタホーム岡山株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区久米161
    • 設立 1963年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山】住宅リフォーム、公共施設等の設計◆地域密着型企業
      ～地域に密着して働ける／『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長～ ■業務内容： 岡山県エリア中心の住宅リフォーム、公共施設・商業施設等のいずれかの設計業務を行っていただきます。 ・構造種類：S造、RC造、木造 ・施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ・ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■当社の特徴： ・グループ企業10社、従業員2,000名超の岡山県を中心に国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 ・グループ全体の売上1000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ■当社について： ・クルマづくりで培った技術とノウハウを駆使し、業界トップクラスの「最長60年保証」を実現するなど長く安心して暮らせる住まいを提供している当社グループ。当社は岡山に根を下ろし、地域のお客様に提供しています。 ・戸建住宅以外に、ビル・オフィス・工場などの商業施設や、学校や自治体など公共施設といった一般建築の設計から施工まで対応しています。当社グループには徹底的にムダを排除し、不良品を後工程に流すことなく品質を作りこむ、という基本思想が脈々と受け継がれています。たとえば当社グループでは、住まいの85％を工場で丁寧につくりこみ、250にもわたる項目を厳しくチェック。 また屋外での作業時間をできる限り削減することによって、雨風などによる部材の劣化を防ぎ、高い品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米161 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 積算（責任者候補）
      • 締切間近
      【あの世界のトヨタグループ、岡山県のSUENAGA Group／岡山県内で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 受注する案件の建築積算業務に従事していただきます。（拾い出し業務まで） ◇構造種類：S造、RC造、木造 ◇施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス等）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ･ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■働き方： 現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、残業時間としても平均して20～30時間程度でありWLBを整えた働き方をすることができます。 ※転勤はありません。 ※会社サーバーが19時に強制シャットダウンします。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 グループ企業12社､従業員2,500名超の岡山県を中心に国内､海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。 グループ全体の売上1,000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ◇ワークライフバランス重視 転勤や出張はありません。会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◇アイディアを自由に発案 当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米161 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2～3回（夏・冬）※昨年実績5.09か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社杉産業

    水産・農林・鉱業
    岡山県新見市井倉550-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県新見市／転勤無】森林伐採のリーダー候補◆地域の山林を次代に引き継ぐ◆残業少◆賞与年3回
      • 締切間近
      ≪ICT技術で日本の山の未来を創る！メディア注目の林業ベンチャーの同社にて森林伐採リーダーポジションの募集です≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 主軸事業である山林での間伐に関わるリーダー業務をお任せします。実際に山にて木材の伐倒・集材・造材・運搬の一連の仕事の管理に関わっていただきます。また、現場対応だけでなく、チームリーダーとして、計画作成等の業務も行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・伐採・集材・造材作業の取りまとめ ・現場作業管理 ・伐採した木材の運搬 ・施工書など書類作成 ＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎新しい時代の林業を目指しているため、設備投資に力をいれています。そのため、ほとんどの業務は最新機械を用いて行います。 ◎伐採した木材は、製材所や市場へ出荷されることがほとんどで、会社売上全体の8割程度を占めています。最終的には住宅用建材として利用されるケースが多く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ◎業界未経験歓迎！林業未経験の方であっても、今までのご経験を生かしていただきながら業務に関わっていただける土壌はあるのでご安心ください。 ◎残業はほとんどなし、有給休暇も支給分はほぼ消化している方が多く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎賞与年3回の好条件！ ＼組織構成／ ――――――――――――――――――― メンバーは８名おり、Iターンの若手が多く、異業界からの中途入社者がほとん業界未経験歓迎・ワークライフバランス◎・賞与年3回の好条件／経験を生かしながらキャリア幅を広げませんか？ どです。 （内訳は中途入社7名・新卒入社1名／20代2名・30代2名・40代4名）。 現在、1班4名×２チームで業務を行っています。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 元々メーカーのエンジニアという異色のキャリアを持つ代表の柔軟な発想で先進化された林業を行う会社です。 業界内では珍しく、山林オーナーから直接依頼・販売契約を締結したり、ヨーロッパのメーカと締結して日本初の林業ICTソフトウェア開発を行い、今までの林業のイメージを覆すビジネスモデルを確立する等、メディアでも多く取り上げられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市井倉550-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円 ＜月給＞ 266,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（夏季、冬季、決算） 昇給：年1回 技術手当：該当者支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイムズ

    ITアウトソーシング
    岡山県岡山市北区野田2-4-1シティセンタービル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【岡山市/転勤無】ITサポート運用担当◇自治体・医療系/土日祝休/MOS資格活かせる
      ～転勤なし／岡山市内のクライアントをサポート／日々の運用面のサポート／土日祝休み／ITスキル身につく～ ■業務内容： 自治体・医療系システムの運用サポート業務をお任せします。 住民税の運用保守や電子カルテの運用保守など生活に身近ななくてはならないシステムを任していただいています。 ■業務詳細：主には次の業務をご担当頂きます。 ・システム運用に関わるマニュアル作成、更新、顧客説明業務 ・顧客対応（一次受け、エスカレーション、調査、回答） ・定例処理（データのアップデートに伴う適用作業） ・スポット処理（エンドユーザー等、現地環境での適用作業）」 など ■活かせる・身につくスキル： ・Excelスキル：単なる表計算のみなららず、エクセル（VBA）マクロの作成、修正、組み立て ・コミュニケーション力：コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます ・ITスキル：スキルを身につけてシステムエンジニアやプログラマーへのキャリアアップも可能です ■プロジェクト： 大手メーカー・ベンダーの一次請けプロジェクトに参画します。スポットプロジェクトに対する請負開発業務です。※岡山市内にあるクライアント先やプロジェクト開発現場へ赴き作業します。プロジェクと期間は1案件あたり半年～1年間ほどです。 ■事業実績： （1）自治体系 ・基幹系システム（住民税、国保等）の運用保守 ・内部情報システム（人事給与）の運用保守 ・後期高齢者支援システムの開発、運用保守 ・番号制度開発、運用保守 ・介護保険法改正対応、運用保守 （2）ヘルスケア…電子カルテシステムの導入、運用保守 （3）ネットワーク…データセンターにおけるネットワークの構築、運用保守 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-4-1 シティセンタービル 勤務地最寄駅：JR西日本宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山市内の取引先による 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～230,500円 固定残業手当/月：16,500円～18,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり) ■賞与：年2回、計2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤なし】システムエンジニア（自治体・医療系システムのWeb系開発）プライベート両立　
      ※転勤なし／岡山勤務／複数のプロジェクトを経験することも可能です ■職務概要： 事業拡大に伴い、システムエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細： ・プロジェクトチームの一員として、運用・保守業務に携わって頂きます。 ・各種資格取得のための補助あり。 ※お客様先での作業になるので、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方大歓迎です。 ■使用参考スキル： SQL、VB、VBA、JAVA、C言語、C#、C＋＋、VB．Net、DB知識、ACCESS ■会社の特徴： 企業理念「三方よし」 人材育成：社内教育等により全社員のスキルアップを支援 社会貢献：システム開発等の一端を担い、住民や利用者の利便性を追求 技術力品質の向上：顧客からの期待に応えられる体制構築 同社は創業11期目を迎えた会社です。岡山の大手システム企業様から、岡山県内のプロジェクトに特化し、システム開発・運用・保守等に携わっている会社です。 今後も岡山県内での出向プロジェクトを通じ、企業様・地域社会に貢献することを目標としています。 協調性のある方や、同社に興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山市内の取引先による 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-4-1 シティセンタービル 勤務地最寄駅：JR西日本宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～370,000円 固定残業手当/月：18,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社琴浦製作所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市児島下の町9-18-14
    • 設立 1945年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／転勤無】製造オペレーター（機械加工）◆手厚い教育体制／創業80年超の安定企業／大型船舶用部品
      ～大手重工と長年の直接取引／最新設備で技術が磨ける環境／国家検定の資格補助・外部講習など研修体制◎／賞与年3回／19時以降の残業なし／冷暖房あり～ 大型船舶用エンジン部品／エネルギー産業向け機械に使われる部品等の加工・製造を行います。主要取引先は日本を代表する国内最大手の重工業メーカーです。 ■仕事の内容： ・NC旋盤／マシニングなどの専用の加工機械を操作し、金属などの材料を削ったり加工したりし、部品や製品を作る業務です。 ※NC旋盤／マシニングとは、コンピュータープログラムによって刃物の動きや回転速度などを自動制御する機械です。 ・最新の機種を数多く取り揃えており、最先端の環境で仕事に取り組めます。ロット生産の部署／単品生産の部署の両方があるので、自分の経験・技術に合わせた部署で働けます。 ◎手厚い教育体制 ・ほとんどの方は未経験からの入社です。OJTだけでなく社外の研修にも参加いただくことで０からスキルを付けられますので、経験が浅くともご応募ください。 ・OJTだけでなく、社外の研修（機械の研修や、安全講習など）も受講いただきます。会社としてしっかりと育成に投資し、丁寧に教育いたします。 ◎国家検定など資格支援制度 ・技能検定という国家検定も推奨しており、それに伴う受験料負担や、昇給・報奨金もあり！ ■働く環境： ・製造オペレーターは30名で、20代～50代までバランスよく在籍しています。 ・夏は全館空調で冷房完備。冬は一人ずつ作業スペースにストーブ配置あり。 ・残業時間は20～30Hで、19時以降の残業はありません。 ・夜勤は一部グループのみ可能性あり。日勤のほうが多いです。 ■当社について： ・岡山県倉敷市に本社を構える、船舶用ディーゼルエンジン部品や精密機械部品の製造メーカーです。スタフィングボックスや軸受部品など、造船／重機械業界向けの高精度部品を製造しています。NC旋盤やマシニングセンタなどの最新設備を導入し、少量多品種／高精度なモノづくりを強みとしています 【主なお取引先】三井E＆S、三菱重工業、川崎重工業。アメリカへ輸出も実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島下の町9-18-14 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3回※実績：基本給の4.5か月分／年 （うち1回は業績賞与ですが、20年以上連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市本社】財務経理(マネージャー候補)※グループ全体の内部管理体制強化を推進／年収700万円～
      • NEW
      【財務経験歓迎／グループ全体で約1000億円を超える売上のカバヤ・オハヨーG／土日祝休／U・Iターン歓迎！転居費用負担・支度金支給あり（適用条件あり）】 ■業務内容： ◇月次・年次連結決算業務 ◇グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◇予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ◇財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化） ◇各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ ■事業内容： 私たちは「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」という意志を掲げました。 新しい価値・感動を創出し、地域・社会への貢献につながる社会的意義のある事業を推進しています。 ■ミッション： 各社の中核を担うホールディングスにて、当社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。 現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝っていただきます。 その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案していただきます。 ■出張について： 東京への出張頻度が多く、1ヶ月に2回～3回発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルに応じて決定します。想定金額を超える場合も相談可能。 ※個別にインセンティブ設計などカスタマイズします。 ■給与更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】財務マネージャー候補～グループ全体の内部管理体制強化を推進～
      ◆職務概要 各社の中核を担うホールディングスにて、当社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。 現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。 ◆職務詳細 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化） ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ ◆ポジションの魅力 経営層との距離も近く、自身のアイデアや考えを発信・提案いただける環境がございます。手触り感を持ち、組織・会社の未来を作るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルに応じて決定します。想定金額を超える場合も相談可能。 ※個別にインセンティブ設計などカスタマイズします。 ■給与更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人杓永整形外科

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県倉敷市児島柳田町596
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/倉敷市】介護福祉士◆16:45終業・残業ほぼなし／転勤なし／リハビリ特化型のデイサービス
      【倉敷市児島】リハビリテーション特化型のデイサービスでの介護福祉士募集／クリニック隣接／うれしい日祝休み／16:45終業・残業はほぼ発生しません ■職務内容： デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄における介助、見守り ・レクリエーション、集団体操、散歩等 ・その他デイサービス関連業務 ※送迎あり ※簡単なパソコン入力作業あり ■施設概要： 整形外科が運営しているデイサービスです。 豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く、整形外科の専門性を活かしながら、機能訓練をお手伝いします。 整形外科の専門性を高めることができるので経験を積みたい方にピッタリです！ 特にスポーツ整形に力を入れており、運動療法なども行っています。集団体操やレクリエーションができる方歓迎です！ ■魅力： ・日祝休み＆日勤のみのデイサービスです。 ・整形外科が隣接＆運営しているため、豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く在籍しています。10年以上在籍している介護福祉士のスタッフもいるため、入社後も安心の体制です。 ・医療と同じ器具を用いた運動療法を行っています。 ・16：45終業＆残業がほぼ発生しないため、夕方からの時間を有効活用できます。
      ＜勤務地詳細＞ 杓永整形外科デイサービスセンター 住所：岡山県倉敷市児島柳田町630-1 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給：基本給＋処遇改善手当＋介護福祉士手当 ■処遇改善手当：20,000円／月 ■介護福祉士手当：10,000円／月 ■賞与：業績による ■昇給：個人実績、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィンゴーテクノロジー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5303岡山リサーチパーク・インキュベーションセンター内115
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区／経験者大歓迎】ポリイミド樹脂の研究開発〈世界先端産業！〉◆年間休日125日・土日休み◆
      • NEW
      ～世の中に無い製品を作り出せ！最先端の素材開発を行う！試作から量産化までトータルに関わる事ができます！～ ■採用背景： 「ポリイミド」と呼ばれる樹脂材料の設計・開発を行っている当社では、現在次世代電池向バインダー等、大きなプロジェクトを進行しており、現在少数精鋭ですが一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています。 ▽ポリイミド樹脂とは･･･ ・非常に高い機械強度、優れた耐熱性、電気絶縁性を持ち、耐薬品性にも優れており、高熱時に使用しても膨張による誤差もわずかであるため、工業製品に多く利用されています。 ■業務概要： 電池やパワー半導体に使われる《ポリイミド》と呼ばれる樹脂（プラスチック）材料の開発業務をお任せ致します。 まずは国内外の部品・部材メーカーなどと連携し、次世代のモノづくりに求められる高い機能性と付加価値を備えたポリイミド材料を試作。そこから改良を重ねて市場や顧客のニーズにマッチした製品を生み出し、生産体制を整え量産化へ繋げます。 ＜具体的には･･･＞ ・ポリイミド樹脂の設計・開発・製造 ・ポリイミド樹脂及び高分子化合物の合成 ・ラボ合成から委託先にて量産スケールアップ指導 ・各種分析装置（NMR、HPLC、GC、GC-MS、GPC、ICP‐MS）を使用しての分析 ■組織構成： ・人数：6名 ※50代以上のベテランの方が多く活躍しています。 ■入社後の流れ： 未経験者の方は半年～１年程度の研修期間を設けます。 まずは製品の物性評価から行い、会社と製品への理解を深めていきます。 その後、開発部門にて合成やプロセス評価などを担当、慣れてきた頃から一つのテーマをメイン担当としてお任せします。 ■当社の魅力・強み： 《1》次世代に必要不可欠な製品 当社が扱っているポリイミドは、自動車や半導体など幅広い製品の部品に利用されており、次世代の製品づくりには欠かせない材料です。 《2》新しいモノを生み出す面白さ 当社内、また取引先と連携して新材料の開発を行っており、世の中にまだ存在しないスペックの材料をゼロから生み出すことが可能です。 また、製品づくりの試作～生産技術開発に至るまでトータルに関わることができ、自身のアイデアや知見・経験を活かして働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5303番地 岡山リサーチパーク・インキュベーションセンター内115号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による（昨年度実績　支給なし） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーシーズン株式会社

    不動産仲介
    岡山県倉敷市西中新田548
    • 設立 1980年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全1件
    • 【住まいテラス岡山店】売買仲介営業※10割完全未経験入社◇100％反響営業／◆年間休日120日
      ～未経験歓迎！／活躍中の先輩社員100％が未経験からのスタートです◎／年間休日120日、インセンティブ制度充実！ワークライフバランスも保ちながら、キャリアアップしていきたい方！20代中心の組織～ ■業務内容： 当社の営業として業務をお任せします。買主様、売主様の間を取り持つアドバイザーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※反響営業が実現でいている理由↓ 当社では、自社ホームページやポータルサイトなどの反響媒体を活用して集客を行っています。 お問い合わせいただいたお客様に対し、電話・メールなどを通じてアプローチする「反響型営業」が中心のため、飛び込み営業はありません。お客様の興味・関心が高い状態からご提案でき、接客に集中できる環境です。 ■業務詳細： ＜買主様向け＞ マイホーム購入のサポートを行います。アドバイザーという立ち位置から、買主様にとってのベストを提案します。 ＜売主様向け＞ マイホームや相続した家、土地などの売却をお任せいただきます。近隣相場や状況から売却価格の査定を行い、売却完了まで売主様のサポートを行います。 ■働き方： ・年間休日120日、完全週休二日制でワークライフバランス◎ ・産休・育休の取得を推奨 ・子育てに伴う有給取得も歓迎（“お互い様”の文化） ・男性・女性問わず、誰もが長く働き続けられる職場づくりを推進 ■組織構成： ・営業部：14名（20代10名、30代３名）男女比は半々 ・中途入社実績：（工場勤務や、事務職、中古車系の販売、、ヨガインストラクター、消防士など、完全未経験入社多数！） ■入社後の流れ： 入社後の3ヶ月間は、業界での基礎知識を習得するための勉強会などを実施します。先輩社員がメンターとして、実務のロールプレイングや客先への同行などを行い、会社全体でフォローする体制が整っています。 ◇宅地建物取引士資格取得について 入社時は「資格なし」でOKです！ 入社後に取得に向けた学習スケジュールを一緒に組み、合格を全力でバックアップします。 働きながら「一生モノの国家資格」を手に入れるチャンスです。 （※合格時の祝い金や、資格手当などの優遇制度もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいテラス岡山店 住所：岡山県岡山市北区今1丁目9-24 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：その他（完全分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～227,000円 固定残業手当/月：57,010円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,010円～284,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収は歩合給無しの場合。＜基本給+歩合給＞が発生します。 ■賞与：年2回※前年実績2ヶ月分以上 ■モデル年収： 年収 450万円 ／入社2年目・女性 年収 550万円 ／入社2年目・男性（成果により大幅UP！） 年収 650万円 ／入社3年目・男性（リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸興業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県倉敷市尾原2599
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／未経験歓迎】製造オペレーター◆夜勤・転勤なし／残業25H／資格支援有／平松エンタープライズG
      【将来の製造幹部候補／平松エンタープライズ100％出資会社／転勤無し／中途入社者多数在籍／手当充実◎／マイカー通勤可】 ■採用背景： 当社の砕石はグループ会社の生コン業者が主な納入先となっている為、需要は安定しており、将来的な幹部候補を募集をしております。 ■将来的なキャリアプラン： ・入社後まずは製造業務に従事いただき、慣れてきたら工場長の補佐として活躍いただきたいと思っています。また、将来的には品質管理業務もお任せし、入社後5年程度で製造幹部になっていただくことを期待しています。 ■職務内容： 当社の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記となります。 ・砕石が正常に流れているかの確認 ・設備に堆積物が溜まる為、メンテナンス ・部品交換　など ■入社後の流れ： まずは簡単な部品の移動から初めていただきます。その後、先輩社員の補佐として業務を覚えていただきます。 未経験から入社された方も多数いらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 工場長1名、その他メンバーが8名の全体9名となっております。 ■資格取得支援制度：有り ∟問題集の貸与や講習に参加可能！ ∟会社経由での受検であれば費用も負担あり！ ■資格の取得に関して： 入社後は下記資格を取得していただく予定です。 ・採石業務管理者 ・甲種火薬類取扱責任者 ・車両系建設機械 ・危険物取扱乙種四類　など ※未経験の方でも1年ほどの経験で取得できるものもあり、先輩社員の方がサポートするのでご安心ください！ ■働き方： ・月平均残業時間：25H程度 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・再雇用制度：あり ※岡山で長期的なキャリア形成が叶います！ ■当社について： 当社は平松エンタープライズ株式会社100％出資の企業で、砕石、砕砂製造販売を行っています。主な納入先である生コン工場等は県南に集中しており、当社はその中心部に位置し、製品を安定供給することができています。また、原石量も県内屈指の埋蔵量を持っており、長期的に安定しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山県倉敷市尾原2599番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当　出勤手当（1,000円/日）、精皆勤手当、家族手当、資格手当、役職手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    はるやま商事株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区青江1-17-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／西五反田】転貸物件のリーシング（リーダー候補）◆スタンダード上場G／ノー残業デーあり◎
      ◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）◇◆ ■業務内容： 転貸物件のリーシングをお任せいたします。 専門知識の習得や外部との関係性構築および成果によりキャリアアップも期待できます。 ■具体的な業務内容： ◇賃料相場・共益費等の諸費用試算、テナント募集 ◇テナント誘致作業の実施、エリア・業種別のスケジュール管理、テナントとの契約諸条件の協議と決定 ◇契約書案の作成とテナントとの条文調整 ◇工事費用負担に関するテナントとの調整 ◇テナントへの物件引渡しと、引渡し後の契約管理（更新・再契約） ◇物件の維持保全 ◇既存店舗物件のオーナーチェンジ、取得物件の価格査定と賃貸収支シミュレーションなど ※将来的には、収益物件の取得と運用等、幅広い業務をご担当いただくことを想定しています。 ■ポジション： 部長ー課長ー◎係長ー◎主任ー◎一般 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／西五反田】EC運用（販促戦略や売上データ管理等）◆スタンダード上場G／ノー残業デーあり◎
      ◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）◇◆ ■業務内容： 担当EC店舗（PSFAもしくはフォーエル）の売上と利益拡大に向けたMD担当をお任せいたします。 ※EC運用に関わる業務を幅広く、全方位でスキルアップが可能なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・販促戦略の立案と実行 ・売上データ管理 ・各種パートナー企業及び自社内関係部門との調整など ■ポジション： 部長ー課長ー◎係長ー◎主任ー一般 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～296,000円 ＜月給＞ 220,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    サブコン
    岡山県倉敷市西田386-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山】電気施工管理※事業のコアメンバー／転勤無／裁量・組織づくりに惹かれる人向け◎／年休110日
      ～事業の「コアメンバー」募集／納得の待遇／裁量◎～年間休日110日 ■業務概要： 当社は通信基地局工事で実績を積みながら、通信・電気・飲食の3事業を展開し安定した基盤を築いてきました。 今回、新たに「公共・一般電気工事」部門を立ち上げるため、組織の“核”となる施工管理経験者を募集します。 「現場の管理だけでなく、自分の手で組織を育てたい」 「自由度の高い環境で力を試したい」 そんな方が活躍できるポジションです。 ■具体的には： 公共工事の施工管理から業務に慣れていただき、徐々に組織運営にも携わっていただきます。 ・公共工事の入札業務（書類作成・提出・関係機関との調整） ・積算業務（図面・仕様書の確認、数量拾い、見積作成） ・公共工事の施工計画立案 ・現場管理（品質／安全／工程） ・協力業者との調整 ・メンバー育成・チームづくり ・新規部門の仕組みづくり・改善提案 ※朝が早い仕事になりますが、早出分もきちんと残業代を支給されるため、頑張った分が給与に返ってくる環境です。 ※県内の案件のみで、出張はございません。 ■配属先情報： 全社45名が在籍しています。 平均年齢は44歳で、気さくなメンバーが多く、中途入社者が馴染みやすい組織です。 ■働き方： ・工程管理の徹底により残業を抑制しています。現場の進捗や職人さんの動きが見える化されているため、日々の作業を計画通りに進めやすく、働く側の負担が少ないのが特徴です。 ・直行直帰も可能。 現場の状況に応じて柔軟に動けるため、移動時間のムダを削減し、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ■この仕事の魅力： ◎ 創設メンバーとして事業に深く関われる 新規部門の立ち上げ期。あなたの経験がそのまま事業の基盤になります。 「こんな仕組みが必要」「こう改善したい」が即反映されることも。 ◎ 早出もしっかりと給与に反映 業界でありがちな“サービス早出”は一切なし。早朝の作業分も必ず残業代として支給。頑張った分が正当に返ってきます。 ◎当社では、現場の声が通りやすい環境を整えています。大手企業のようなしがらみはなく、社長との距離も近いため、良いアイデアは即採用されます。自分の手で組織を成長させる面白さを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山市現場 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西田386-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】電気施工管理※経験者歓迎／転勤無／裁量・組織づくりに惹かれる人向け◎／年間休日110日
      ～事業の「コアメンバー」募集／納得の待遇／裁量◎～年間休日110日 ■業務概要： 当社は通信基地局工事で実績を積みながら、通信・電気・飲食の3事業を展開し安定した基盤を築いてきました。 今回、新たに「公共・一般電気工事」部門を立ち上げるため、組織の“核”となる施工管理経験者を募集します。 「現場の管理だけでなく、自分の手で組織を育てたい」 「自由度の高い環境で力を試したい」 そんな方が活躍できるポジションです。 ■具体的には： 公共工事の施工管理から業務に慣れていただき、徐々に組織運営にも携わっていただきます。 ・公共工事の施工計画立案 ・現場管理（品質／安全／工程） ・協力業者との調整 ・メンバー育成・チームづくり ・新規部門の仕組みづくり・改善提案 ※朝が早い仕事になりますが、早出分もきちんと残業代を支給されるため、頑張った分が給与に返ってくる環境です。 ※※県内の案件のみで、出張はございません。 ■配属先情報： 全社45名が在籍しています。 平均年齢は44歳で、気さくなメンバーが多く、中途入社者が馴染みやすい組織です。 ■働き方： ・工程管理の徹底により残業を抑制しています。現場の進捗や職人さんの動きが見える化されているため、日々の作業を計画通りに進めやすく、働く側の負担が少ないのが特徴です。 ・直行直帰も可能。 現場の状況に応じて柔軟に動けるため、移動時間のムダを削減し、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ■この仕事の魅力： ◎ 創設メンバーとして事業に深く関われる 新規部門の立ち上げ期。あなたの経験がそのまま事業の基盤になります。 「こんな仕組みが必要」「こう改善したい」が即反映されることも。 ◎ 早出もしっかりと給与に反映 業界でありがちな“サービス早出”は一切なし。 早朝の作業分も必ず残業代として支給。 頑張った分が正当に返ってきます。 ◎ 中途でも馴染みやすい環境 平均年齢44歳。落ち着いていて気さくな社員ばかりです。 新しい仲間を自然に受け入れる文化があります。 ◎当社では、現場の声が通りやすい環境を整えています。大手企業のようなしがらみはなく、社長との距離も近いため、良いアイデアは即採用されます。自分の手で組織を成長させる面白さを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西田386-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌ．ＰＲＯＪＥＣＴ株式会社

    エネルギー （商社）
    岡山県倉敷市老松町3-9-27グランドールビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【倉敷市／未経験歓迎】営業◆高い成約率／太陽光発電／実力が評価される／若手社員活躍◎
      • NEW
      【無料設置のご提案／売らない営業／金額交渉なし／人と話すのが好きな方歓迎！／未経験の方も活躍中！】 ■事業目的： “一生懸命生きて未来につなげる”というイデオロギーのもと、人の住まいをより豊かにするために事業を展開しております。 ■職務内容： アポインターとして、戸建て住宅を訪問、太陽光発電の無料設置サービスをご案内し、興味を持たれたお客様と商談日時を設定するお仕事です。 ＜具体的には＞ （1） 戸建て住宅を訪問 （2） 無料の太陽光発電サービスをご案内 （3） 興味を持ったお客様とアポイントを設定 （4） 契約担当へ引き継ぎ（契約業務は行いません） ※提携しているハウスメーカーから提供された顧客リストを元に、戸建て住宅を訪問いただくこともあります。 ※社用システムで管理しています。 ※「0を1にする」、弊社の中でもとても重要なポジションです。 契約担当への“バトンパス”があなたの役割／商談・契約は別の担当が行うため、安心してアポイント取得に専念いただけます。 ■組織構成： 12名（男性9名、女性3名）（20代~50代まで幅広く活躍中） ※多くの従業員が未経験での入社のため未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ事例： 入社3年未満の20代女性：新規営業所の支店長へ ■なぜ無料のご提案ができるのか： 弊社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電のご提案を行っています。 設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。 そのため成約率も非常に高く、自治体からのプッシュもある商材だから将来性も抜群です。 ■入社後の流れ： 約1ヵ月間の充実した研修制度をご用意しています。 ・「太陽光発電とは？」「無料の仕組み」がわかる基礎研修 ・トーク共有、ロープレなど応用OJT ・先輩との現場研修（2人研修中は2人1組で訪問） ※研修終了後もメンタル面・営業面のサポートあり ■会社の特徴： 岡山を中心に、いち早く「設置無料」の太陽光発電を普及してきた当社。 CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度は上昇中！ 環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：45,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年2回）…知識やスキルの向上の評価 歩合（年2回）…契約内容を評価 ※社会人経験3年未満の方は月給／月額が260,000円（新卒と同等の扱いとなるため。） ◆例 入社1年目：442万円（月給31万円+年間歩合70万円) 入社2年目：512万円（月給33万円+年間歩合116万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／転勤無】法人ルート営業◆設置費用無料の太陽光発電／高成約率／実力が評価される／若手社員活躍◎
      • NEW
      【設置費用0円で企業の脱炭素化を強力に後押し！／社会貢献性の高い営業に挑戦しませんか？／ 頑張りや業績は昇給や賞与として反映！】 ■職務内容： ・既に業務提携済みのハウスメーカー・工務店・ビルダー様への定期訪問・フォローアップ ・既存契約企業様への定期連絡、訪問 ・先輩の営業サポート ・住宅関連のイベント参加 ・お客様との契約業務など ※すでに取引のある企業様と新築予定のお客様をご紹介いただき、太陽光発電・蓄電池の継続的な設置を促進していくお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後3～6か月間は、先輩社員と一緒に企業訪問を行いながら、営業の流れや提案方法を学んでいただきます。 その後は、お一人での訪問を徐々にスタートし経験を積みながら担当エリアやお客様を任せていきます。 ＜入社後は下記の研修も行います＞ ・取り扱いサービスの研修 ・ビジョンやトークの共有 ※研修終了後、定期的な面談あり ■商材の特徴： 当社は東京ガスと業務提携を行い、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電システムおよび蓄電池の無料導入提案を行っています。 お客様（エンドユーザー）には設置費用が一切かからず、電気代削減につながる非常に高付加価値なサービスであり、行政や自治体からの支援も追い風となっています。 ■営業対象： ハウスメーカー様、工務店様、ビルダー様などの法人を対象に、住宅の新築時に太陽光発電・蓄電池を導入いただくためのルート営業を行います。 最終的なユーザーは一般の個人住宅購入者となります。 ■キャリアアップ事例： 入社3年未満の20代女性：新規営業所の支店長へ ■１日のスケジュール例： 10：00　出社 10：15　朝礼/ミーティング 11：00　提携企業様を訪問／担当者と打ち合わせ 13：00　昼休憩 14：00　提携企業様を訪問／担当者と打ち合わせ 16：30　ご紹介いただいたお客様へのご案内 18：30　帰社後、事務処理等 19：00　退社 ■当社の魅力： ・2021年、2022年にソーラーメイト（旧サービス名称）で全国1位 ・施工実績5000件以上、現在は東京ガスと業務提携中 ・CM放映実績、メディア出演実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～354,200円 固定残業手当/月：45,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年2回）…知識やスキルの向上の評価 歩合（年2回）…契約内容を評価 ※経験を考慮して変動 ※ 固定残業時間（30時間、45,800円）を超える場合別途残業代支給あり ※ 残業は20時間ほどですが働き方改革中です ※ 有期雇用期間有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社バイオマスサプライ

    ナノテク・バイオメーカー
    岡山県新見市神郷下神代508-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/新見市】林業オペレーター（タワーヤーダー使用）◇残業10時間/UIJターン歓迎◎
      【UIJターン・林業に興味ある方大歓迎/年休112日◎/バイオマス発電事業を支える重要なポジション◎】 ■仕事の内容：バイオマス発電に使用する木材チップの原料となる木材の伐採・集材業務です。特にタワーヤーダを使用した急斜面や山奥からの効率的な木材搬出作業を担当。地域林業の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■仕事の詳細： ・タワーヤーダを使用して、道路が整備されていない急斜面や山奥から効率的に木材を搬出する作業を行います。 ・伐採した木材をタワーヤーダを使って集材し、トラックが入れる場所まで運搬します。 ・安全管理を徹底しながら、チームメンバーへの指示・教育も担当していただきます。 ・岡山県北部の新見市や高梁市の山間部が主な活動エリアとなります。 ■魅力： ・バイオマス発電事業を支える重要な役割を担うことができます ・経験・スキルに応じて高い年収水準が期待できます（500万円～750万円） ・UIJターン歓迎。県外からの応募者には社宅制度あり（単身：1.5万円、家族：2.5万円の自己負担） ・山間部での作業が中心のため、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業・求人の特色： ・バイオマス発電用チップの製造／販売及び木材の伐採、集材等の林業全般を手掛けています。 ・高梁市／新見市内全域で林業全般の業務に携わります。 ・UIJターン、林業に興味ある方大歓迎です◎ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市神郷下神代508-1 勤務地最寄駅：ＪＲ芸備線／坂根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～386,200円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：88,800円～133,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヵ月） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人リアライズ

    税理士法人
    岡山県倉敷市児島下の町1-11-45
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／津山市】税理士※新設オフィス／年休123日／残業平均月7H／福利厚生充実◎／資格活かせる◎
      ～岡山県内中小企業、約400社との取引あり／経営改善のノウハウは全国トップレベル／岡山県下では最多の実績を誇る～ ■業務概要： 人材育成を根幹とした体制を実現し、岡山県南の中小企業に対する黒字化支援を得意とします。 ■業務内容： ・巡回監査／税務申告書作成 ・経営改善計画策定支援／モニタリング支援　など ※資金・負債の実態把握、業績推移の把握、財務分析による課題抽出を行います。金融支援案などの財務計画、スキームを検討、損益計算書、キャッシュフロー計算書、貸借対照表を作成し、企業様に合意いただいた上で伴奏支援を行って参ります。 ■組織構成： 岡山、倉敷と津山に事務所を構え、全社員で32名となっており、男性16名、女性16名の20代から60代の方がご活躍されております。 ■お客様について： 岡山県を中心とし、地方銀行様等連携させていただき、約400社の企業様とお取引をしております。津山のお客様のニーズがあり、津山の拠点を立ち上げました。 ■当社について： 「社会の安定の礎となる人材を、親身になって育成する」「社会の安定の絶対条件である、企業の存続・発展を徹底的に支援する」「社会の安定のために、常に公正な立場で判断する」という経営理念を共有し、馬越晃一税理士事務所（倉敷市）と馬場輝税理士事務所（岡山市）が合併し、税理士法人リアライズを設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山事務所 住所：岡山県津山市椿高下37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 572万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～447,500円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 347,000円～497,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月分 ■車両賃貸料：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本秀一化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    岡山県勝田郡勝央町太平台50-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／転勤なし】生産管理／管理職候補◆中国トップクラスの化粧品メーカーG／年休123日（土日祝）
      ～世界に広く展開する上海上美化粧品グループ会社／管理職候補の募集～ ■業務内容： 当社の化粧品製造工場にて、生産管理をご担当いただきます。 具体的には下記内容となります。 ・生産管理システムの構築 ・SAP（生産管理のソフトウェア）の運用 ・工場の長期生産計画制定 ・工場の実行生産計画管理 ・工場各生産部署の調整と管理 ・毎日生産現場の進捗確認 ■取扱い製品： 化粧水、フェイスマスク、シャンプー、リンス、化粧落とし、美容液、乳液、クリーム等 ■組織構成： シニアマネージャー1名（40代）他メンバー1名（20代～30代1名）が在籍しています。 ■当社について： 親会社である『上海上美化粧品集団』のアジア進出における生産工場として、重要なポジションを担っています。2017年に工場を新設、今後自社ブランドの拡大やアジア・欧米等のグローバル展開を計画しています。日本の化粧品メーカーのOEM生産も行っており、業績としても堅調に推移しております。 ■当社の魅力： 母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。そのため、製造の拠点として機能している当社は、海外進出に伴い、需要が増加してまいりますので、成長の可能性が無限に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県勝田郡勝央町太平台50-4 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／勝間田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,849円～324,559円 固定残業手当/月：47,151円～75,441円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、個人の経験・スキル・資格等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1月） ■年収例： 40代／年収600万円／月給45万円＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】化粧品・医薬部外品の品質保証（マネージャー）◆世界に広く展開する化粧品メーカー
      ～世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ／転勤なし／年休123日／残業月平均15h／ワークライフバランス良好◎～ ■業務内容： ・化粧品・医薬部外品の品質管理グループマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： ・化粧品、医薬部外品の品質保証体制の管理監督 ・クレーム対応 （原因、影響範囲、記録保管等処理） ・薬機法、GMPに準拠したシステムの構築と運営管理 ・品質トラブル会議及び他部署との連携運営管理 ・本部の品質保証部門との連携 ・品質検査と検査業務の改善及び品質記録の管理・工程内品質改善 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・部門メンバーのマネジメント（5、6名程度） ■当社の魅力： 当社は中国トップクラスの実績を誇る化粧品メーカー「上海上美化粧品集団」グループ会社であり、スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する会社です。 母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。 海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県勝田郡勝央町太平台50-4 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／勝間田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職手当です。 ※給与詳細は、個人の経験・スキル・資格等により決定します。 ■昇給：あり※1月あたり1％～2％の昇給率（前年度実績） ■賞与：年1回※計1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人優聖会

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県岡山市北区津島西坂1-1-27
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科医院の運営スタッフ／完全週休2日制／年休121日
      • 締切間近
      院長や歯科医師・歯科衛生士らが診療に集中できるよう、管理部門での各種業務を担当いただきます。まずはあなたのスキルに合った仕事からお任せします。 【担当いただく業務】 ■人事・労務：採用戦略、人事評価制度の運用、給与計算、労務手続き、スタッフ教育・育成 ■経理・財務：予算管理、経費精算、売上管理、会計事務所との連携、経営分析サポート ■総務・運営：備品・設備管理、各種契約管理、行政対応、IT化推進、院内環境整備 ■経営戦略：経営レポート・戦略提案、生産性向上施策の企画・実行 【業務・運営の改善にも携われます】 より良いクリニックをつくるため、事務スタッフから業務改善や効率化のアイデアも集めています。これまでの経験を通じて、改善できそうな点があれば積極的にご提案ください。 【入社後の研修について】 先輩の事務スタッフと共に、実際の業務をOJTで経験しながら段階的に仕事を覚えていきます。また、希望に応じて外部のセミナーにも参加する機会もございます。
      車通勤OK！／転勤なし／U・Iターン支援あり！ 岡山県岡山市北区津島西坂1-1-27 【アクセス】 岡山駅よりバスにて「明誠学院前」にて下車し徒歩２分
      月給28万円以上（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★医院の業績向上（売上等）への貢献は、昇給や賞与として還元します！
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    P・O・Pホールディングス株式会社

    総合広告代理店
    岡山県岡山市南区浦安南町220-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験歓迎】食品包装資材のルート営業※転勤無/残業20h/キャリアアップしやすい～
      自分の仕事が目に見えるカタチに！商社として、自社のPB（プライベートブランド）商品や海外から輸入した商品など様々な商品を扱っています。その中でも食品関係のパッケージデザインを担当することも多いので、自分が関わった“あの商品”が近所のスーパーに並ぶ！なんてことも、もちろんあります！ ■業務内容： 関西圏を中心に販促用品、包装資材、パッケージ、ラッピング用品、衛生資材（手袋や洗剤など）を提案・販売するお仕事です。取引先は食品工場や介護施設、病院、各種メーカー、代理店などです。お客様のニーズに応じて、新しいパッケージやラッピングのアイデアを提案し、時には一緒に新商品を生み出すことも！営業スタイルは、カーシェアやレンタカーを活用したフットワークの軽い地域密着型。納品は外注対応のため営業活動に集中できます。 ■入社後の流れ： 営業スキルや商品知識をしっかり学べる環境です◎入社後、まずは営業ルートや扱う商品についての研修を行います。その後、OJTのような体制で先輩社員と同行し、実務を習得していただきます。あなたのスキルに合わせて一緒に成長していきましょう！月1回の上司面談で、困ったことや目標について気軽に相談できる体制もあります。 ■働く環境： 現在スタッフは、20代～50代の社員とパートを合わせて７名。大所帯ではないので、良い意味で気を遣わずに和気あいあいとしており、自分の意見も遠慮なく発信できる環境です。不在がちな営業メンバーを、社内のサポート課がしっかりフォローします◎また、堺筋本町駅から徒歩3分とアクセスの良さはばっちり！近くに美味しい飲食店が多いので、気になるお店にふらっとランチを食べに行けることも嬉しいポイントの1つです！ ■主力商品について： 同社では店舗などにある「のぼり旗」などの、布ものの販促用品が主力商品となります。 既製品販売も行っていますが、オーダーメイドの受注の方が7割と多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市中央区本町１丁目５－６ 大阪山甚ビル8階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：49,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回+業績により決算賞与（7月・12月／3ヶ月分） 　※業績により5月にも支給あり ■固定手当内訳（地域手当：22,000円、営業手当:25,000円） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】販売管理事務・仕入事務※転勤無／残業少／年休120日／UIターン歓迎
      ～アイテム数16,000点以上の販売促進製品を作る企業／全国13,000社以上の代理店と提携／未経験可／研修充実／転勤なし～ 同社にて、受発注・在庫管理事務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要： ・受注・発注業務（担当制） ・問い合わせ対応、業務進捗の管理 ・新商品マスタの作成 ・電話対応・来客対応（月10件程度） ・繁忙期の入荷・出荷サポート　など ・一部、請求関連業務 ■組織構成： 4名（平均年齢：40代半ば）の方が在籍しております。 将来的にリーダーとして部を統括したい方大歓迎です。 ■入社後の流れ： 座学と共に工場を見学し弊社商品のものづくりの過程を学んでいただくところから教育・研修を行いますので安心です。 ■当社について： パッケージ資材の企画・提案を通じて、お客様の商売繁盛をサポートする会社です。 商品の魅力を引き出すパッケージ提案をはじめ、展示会や会社説明会で活用される販促・ノベルティの企画 自社ブランドの衛生資材の展開など、幅広いサービスを提供しています。 機能・デザイン・コストのバランスを大切にしながら、お客様のニーズに合わせた最適なご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ P・O・Pトレーディング 住所：岡山県岡山市南区浦安南町229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～232,000円 固定残業手当/月：16,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、業績次第で5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＣメンテナンス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県倉敷市藤戸町天城306-5
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【倉敷】設備のメンテナンス◆JFEプラントエンジ協力会社◆転勤なし◆家族＆住宅手当あり◎
      ＼正社員勤務が初めての方も歓迎◎未経験から手に職をつけて活躍中♪／ ■業務概要 国内大手のJFEスチール構内で、JFEプラントエンジの協力会社として業務を請け負い、当社のメンテナンス工場にて鋳造設備のメンテナンス業務を行っています。 業務拡大につき新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ＜鋳造（ちゅうぞう）とは？＞ 金属製品を熱で溶かし、型に流しいれて物を作ることです。 同社では溶かした鉄を塊にしていく工程で使用される機械や設備のメンテナンス業務を行っています。 ■業務詳細 ◇常時稼働している機械が約36台あり、予備機として、約12台控えているので、次回の交換時に不具合なく稼働する様メンテナンスを行っていただきます。 ◇1台の機械に対し4名程度のグループで作業しております。各種設備が正常に作動するかを確認しながらメンテナンスしていきます。 ■組織構成 当社約30名、協力会社約25名で、20代から60代の幅広い年代の人がご活躍されております。 ■入社後の流れとキャリアについて まずは安全面についての研修（教育）を約1週間受けていただきます。 その後チームに所属し部品の名前を教えるところからスタートです。 最初の期間は、リーダーの方も手を止めて確認を取りながら一緒に作業を進めていただけます。 メンバーとして作業ができる様になったらサブリーダー、リーダーと徐々にキャリアアップして頂きます。20代でリーダーを目指す事も可能です！ ■資格補助 業務に必要な資格取得のための教育は出勤扱い、受験費用は当社にて負担を致します。 今お持ちの方は優遇させていただきますので、お申し出ください。 例）玉掛け、ガス溶接、アーク溶接、床上操作式クレーン　など ■働き方 繁忙期は夜勤が発生いたします。（2～3週間程度を想定しております。） 一部お客様の都合により突発的な夜勤や、休日に出勤をお願いする場合もございますがもちろんすべて別途手当を支給させていただいております。 残業は所属グループや月によって異なりますが、少なめの残業で私生活とのバランスを取りたい方、しっかり働いて貯蓄されたい方など 可能な限り希望を考慮・検討したいと考えております。お気持ちをご面接でお聞かせください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JFE構内 住所：岡山県倉敷市水島川崎通１丁目（JFE構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 住宅手当、皆勤手当を含む。経験、能力により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～191,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜想定月額＞ 202,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※その他固定手当：皆勤手当（10000円／月）＋住宅手当（15000円～25000円） ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月）平均4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】設備保全◆JFEプラントエンジ協力会社◆転勤・出張ナシ◆資格取得補助有/家族＆住宅手当有
      ＼20代から60代の幅広い年代が活躍中◎資格補助もございます！／ ■業務概要 国内大手のJFEスチール構内で、JFEプラントエンジの協力会社として業務を請け負い、当社のメンテナンス工場にて鋳造設備のメンテナンス業務を行っています。 業務拡大につき新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ＜鋳造（ちゅうぞう）とは？＞ 金属製品を熱で溶かし、型に流しいれて物を作ることです。 同社では溶かした鉄を塊にしていく工程で使用される機械や設備のメンテナンス業務を行っています。 ■業務詳細 ◇常時稼働している機械が約36台あり、予備機として、約12台控えているので、次回の交換時に不具合なく稼働する様メンテナンスを行っていただきます。 ◇1台の機械に対し4名程度のグループで作業しております。各種設備が正常に作動するかを確認しながらメンテナンスしていきます。 ■組織構成 当社約30名、協力会社約25名で、20代から60代の幅広い年代の人がご活躍されております。 ■入社後の流れとキャリアについて： まずは安全面についての研修（教育）を約1週間受けていただきます。 その後チームに所属し部品の名前を教えるところからスタートです。 最初の期間は、リーダーの方も手を止めて確認を取りながら一緒に作業を進めていただけます。 メンバーとして作業ができる様になったらサブリーダー、リーダーと徐々にキャリアアップして頂きます。20代でリーダーを目指す事も可能です！ ■資格補助： 業務に必要な資格取得のための教育は出勤扱い、受験費用は当社にて負担を致します。 今お持ちの方は優遇させていただきますので、お申し出ください。 例）玉掛け、ガス溶接、アーク溶接、床上操作式クレーン　など ■働き方 繁忙期は夜勤が発生いたします。（2～3週間程度を想定しております。） 一部お客様の都合により突発的な夜勤や、休日に出勤をお願いする場合もございますがもちろんすべて別途手当を支給させていただいております。 残業は所属グループや月によって異なりますが、少なめの残業で私生活とのバランスを取りたい方、しっかり働いて貯蓄されたい方など可能な限り希望を考慮・検討したいと考えております。お気持ちをご面接でお聞かせください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JFE構内 住所：岡山県倉敷市水島川崎通１丁目（JFE構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当、皆勤手当を含む。経験、能力により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※その他固定手当：皆勤手当（10000円／月）＋住宅手当（15000円～25000円） ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    次の灯株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区本町6-36
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／未経験歓迎】フィールドセールス◆オフィス立ち上げ◆自動車部品リサイクル事業／年休125日
      "環境と人の関係性に異端な解を実現し続ける" ことをミッションに掲げる企業です！【年休125日／日祝固定+休日自由選択制／社宅制度／研修支援制度、資格支援制度／髪型・ネイル・服装自由】 ▼私たちについて▼ 当社は環境負荷低減と物流業界の効率化を目指す自動車部品のリサイクル・再生事業を展開する会社です。 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。 手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。 グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ▼本求人について▼ そんな当社で今回募集するのは「フィールドセールス」です。 環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業職をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。 営業経験をお持ちの方、これまでご経験を活かして当社で活躍しませんか？ ▼当社のアピールポイント▼ ・年間休日125日でプライベートも充実！ ・日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！ ・転勤なし！岡山の地に腰を据えて長く働けます！マイカー通勤も可能です！ ・お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！ ・髪型・ネイル・服装自由です！ ・充実した福利厚生 　L社員食堂・食事補助あり 　L資格取得支援制度 　L再雇用制度あり ■業務内容： 環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業職をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。 ＜具体的には＞ ・自動車部品（DPFマフラー等）のリサイクル製品の提案・販売 ・既存顧客（商社、運送会社、整備工場、個人ユーザー等）への提案・フォロー ・展示会や新規開拓によるお客様との関係構築 ＜やりがい＞ 日本全国にお客様がいるため、岡山県内にとどまらず、北海道から沖縄、さらには海外市場にもチャレンジできる環境です！ 単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決のための最適な提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中川区笈瀬町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～729,000円 固定残業手当/月：70,783円～219,578円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,783円～948,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2～4か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】フィールドセールス◆自動車部品リサイクル事業◆急成長中／年休125日・日祝他休み
      "環境と人の関係性に異端な解を実現し続ける" ことをミッションに掲げる企業です！【年休125日／日祝固定+休日自由選択制／社宅制度／研修支援制度、資格支援制度／髪型・ネイル・服装自由】 ▼私たちについて▼ 当社は環境負荷低減と物流業界の効率化を目指す自動車部品のリサイクル・再生事業を展開する会社です。 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。 手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。 グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ▼本求人について▼ そんな当社で今回募集するのは「フィールドセールス」です。 環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業職をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。 営業経験をお持ちの方、これまでご経験を活かして当社で活躍しませんか？ ▼当社のアピールポイント▼ ・年間休日125日でプライベートも充実！ ・日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！ ・転勤なし！岡山の地に腰を据えて長く働けます！マイカー通勤も可能です！ ・お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！ ・髪型・ネイル・服装自由です！ ・充実した福利厚生 　L社員食堂・食事補助あり 　L資格取得支援制度 　L再雇用制度あり ■業務内容： 環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業職をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。 ＜具体的には＞ ・自動車部品（DPFマフラー等）のリサイクル製品の提案・販売 ・既存顧客（商社、運送会社、整備工場、個人ユーザー等）への提案・フォロー ・展示会や新規開拓によるお客様との関係構築 ＜やりがい＞ 日本全国にお客様がいるため、岡山県内にとどまらず、北海道から沖縄、さらには海外市場にもチャレンジできる環境です！ 単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決のための最適な提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 勤務地最寄駅： JR吉備線／総社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区本町3-36 第1セントラルビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～729,000円 固定残業手当/月：70,783円～219,578円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,783円～948,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2～4か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＴＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区西古松西町8-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/立川】法人営業《未経験歓迎》◇NTTのパートナー企業/インセンティブで稼げる/完全土日祝休
      【★2026年3月拠点オープン予定★／NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6～8万円！頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。 ・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容： 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容 ・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング／サービスのご提案 ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■営業の流れ （1）アポイントを獲得（電話・訪問　お好きな形） （2）顧客の状況をヒアリング　訪問ベース （3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 （4）発注 （5）使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川支店（2026年3月オープン予定） 住所：東京都立川市柴崎町2-12-24 MK立川南ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり。（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～220,000円 その他固定手当/月：140,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■年収例： 920万円/中途8年目（プレイングマネージャー） 700万円/中途5年目 600万円/中途3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】通信インフラの法人営業《希望勤務地選択可◎》 ◇NTTのパートナー企業／年休126日
      【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6～8万円！頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。 ・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容： 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容 ・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング／サービスのご提案 ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■営業の流れ （1）アポイントを獲得（電話・訪問　お好きな形） （2）顧客の状況をヒアリング　訪問ベース （3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 （4）発注 （5）使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店（2025/12/1～移転） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番1号 KDX横浜みなとみらいタワー８F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山形営業所 住所：山形県山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／北山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり。（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～220,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■年収例： 920万円/中途8年目（プレイングマネージャー） 700万円/中途5年目 600万円/中途3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＥアルファ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市南区中畦1205-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浅口市／塗装未経験者歓迎】塗装（補助員）※転勤無／月平均残業25ｈ／退職金制度有り／業務拡大！募集
      【電気設備や電機システムによる社会インフラを支える総合配電盤メーカーグループ／業績安定／丁寧なマンツーマン指導あり／平均有給取得10日】 ■概要： 生産工場やプラントに向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーのグループ会社にて、 国内全土で高まる半導体工場やAIデータセンター新設などの需要拡大に向けた塗装業務をお任せします。 ■職務内容： 塗装の補助業務からスタートをいたします。基本的には、前工程と後工程をお任せいたします。 例： ・塗装前商品を磨く作業 ・未塗装製品をコンベアに吊ったり、塗装済み品をコンベアから下ろす作業など ■入社後： まずは補助作業から現場を学んでいただき、ゆくゆくは塗装業務や検査も行えるようしっかりとお教えをいたします。 ■ポジションの魅力： ・全員にタブレット支給により、生産計画や作業内容の入手、行事予定や有給申請などあらゆる情報にアクセス。 ・2020年に新設された有機溶剤を使用しない最新の粉体塗装工場により非常にきれいです。 ・働きやすい環境：有給取得平均10日／有給消化推奨日が年に13日あり、半日からの申請も可能 ・休憩室、ロッカールーム、シャワー室も完備！ ・仕事と生活を両立させる子育て応援企業（毎週水曜定時デー） ■組織構成： ・１１名が在籍しております。20代~30代の若手が多く、何でも聞きやすい雰囲気です。 ■当社について： ・県内屈指の技術と設備力で中国地方ではトップクラス！高品質、短納期でお客様満足を追求したサービス提供しています。 ・コーセーエンジニアリング株式会社のグループで2020年設立の新しい工場で、会社の周りも海に囲まれた自然豊かな場所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浅口 住所：岡山県浅口市寄島町16089-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（12月）、賞与：年2回（7月、12月） ※残業手当他、家族・資格・勤続年数手当などあり ※給与は能力に応じて決定。上記年収帯は参考価格となります ■モデル年収：入社時一般新人、3年目一般上級 年収416万円 （ 残業25時間、妻1人子2人、資格・職能・勤続手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅口市/未経験歓迎】レーザー・曲げ・板金機械オペレーター／新設工場／退職金制度／※自動車整備士歓迎
      【電気設備や電機システムによる社会インフラ事業を支える総合配電盤メーカーグループ／業績安定／丁寧なマンツーマン指導あり／平均有給取得10日】 国内全土で高まる半導体工場やAIデータセンター新設などの需要拡大での事業好調により、最新設備の追加導入や生産規模拡大を実施しているため増員での募集を行っております。 新設された綺麗な工場かつ業界の成長性や事業内容も魅力ですが、最大の魅力は柔軟な働き方ができて、頑張りをしっかりと評価される風土があることです。 子どもが病気になった際に、女性・男性問わず早退しやすい環境があり、残業も個人の裁量で『しない』という選択ができます。 また、昇級制度の評価では、社員が頑張った点を工場長がまとめて社長様へ提出することで実際に社員の階級が上がり、現在は30代の若手でも自ら積極的に手を挙げてリーダーを担っています。 ■概要： 生産工場やプラントに向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーのグループ会社にて板金加工の機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・ファイバーレーザー加工機 ・アマダNCプレスブレーキ ・パネルベンダー加工機 20～30代が多く雰囲気明るいです。チーム制にて勤務をしており、適性を見てチーム振り分けされます。 ■教育体制： ・マンツーマンで業務をしっかりとお教えをいたします。未経験からスタートされた方もご活躍をいただいております。 ■ポジションの魅力： ・全員にタブレットを支給（作業内容や製作図面の情報共有、スケジュール管理や有給休暇申請に活用） ・働きやすい環境：有給取得平均10日／有給消化推奨日が年13日あり、半日からの申請も可能 ・休憩室、ロッカールーム、シャワー室も完備！ ・仕事と生活を両立させる子育て応援企業（毎週水曜定時デー） ■当社について： ・県内屈指の技術と設備力で中国地方ではトップクラスの業績を誇り、親会社からの安定した受注を基盤としつつ、近年は外部からの受注も増加傾向にあり堅実な成長軌道に乗っています。 ・コーセーエンジニアリング株式会社のグループで2020年設立の新しい工場で、従業員の定着と満足度を高めるためのバランスの取れた取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浅口 住所：岡山県浅口市寄島町16089-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（12月）、賞与：年2回（7月、12月） ※他、勤続手当、資格手当、家族手当（配偶者１万円、他） ※給与は能力に応じて決定。上記年収帯は参考価格となります。 　（モデル年収：入社時一般初級、5年目 主任 年収474万円） 　（残業月25時間、妻1人子2人、資格・職能・勤続手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイケイ

    不動産仲介
    岡山県倉敷市田ノ上新町14-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷／完全反響営業】アパマンショップのルームアドバイザー◇年休126日・教育体制◎・インセン4回
      ◆◇業界未経験者歓迎/20～30代中心/同年代の仲間と働く/和気あいあいとした職場/完全反響営業で安心/未経験でも安心の教育体制/アパマンショップ加盟店◆◇ ■募集背景：増員採用です。 ◇当社は岡山県倉敷市の賃貸アパート/賃貸マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理、資産活用等を行っています。 ◇現在各店舗2～4名の営業担当が在籍しており、益々の業務拡大に向け体制強化のための増員採用となります。 ■業務内容： 岡山県倉敷市にあるアパマンショップ各店舗で賃貸に関する業務をおまかせいたします。飛び込み営業などはなく完全反響営業です。 ■業務詳細： ・カウンターでの接客（ポータルサイト・ホームページなどからのお客様お問い合わせ対応） ・物件の案内（お客様の選んだ物件について部屋の見学を行う） ・成約（契約書やその他の書類は分業制により専門部署が担当） ・当社で取り扱っている賃貸物件の管理 ※倉敷市の物件がメインとなっております。 ※1日の対応件数：土日2～3件、平日1～2件 ■入社してからの教育体制： 入社当初は、基本的にはOJTで業務を覚えていきます。倉敷の道を覚えるところから、物件を選ぶ際の専用のサイトの使い方や接客の仕方まで丁寧に教えていきます。アパマンショップのFCに加盟しているため、アパマンショップからの研修も年間で１～２回開催しており、そこで社外の人とも交流を深めていくことが出来ます。社内には業務や業界についていつでも学べるサイトもあり、業界未経験の方でも安心して従事することが出来ます。（不動産業界について基礎、応用など学べる教育サイトもあります） ■組織構成： 20～30代が中心で、各店舗2～4名の営業担当が在籍しています。事務も同年代のものが多いため、どこの店舗も仲が良いです。 ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎飲食店やホテルフロントなど、接客をされていた方 ◎なんでもやってみよう！と前向きに考えられる方 ほとんどのメンバーが未経験からご入社しております。そのため、入社してから仕事を覚えるまでは丁寧に教えていきますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アパマンショップ新倉敷駅前店 住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前3-7-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アパマンショップ水島店 住所：岡山県倉敷市北畝6-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アパマンショップ沖新店 住所：岡山県倉敷市田ノ上新町１４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職が付いた場合、業務手当（20,000円）の支給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,800円～221,800円 固定残業手当/月：54,026円～69,749円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,826円～291,549円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■目標達成時には達成手当（3万円/月）あり ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／業界経験歓迎】アパマンショップのルームアドバイザー◇年休126日・教育体制◎・インセン4回
      ◆◇アパマンショップ加盟店/20～30代中心/和気あいあいとした職場/反響営業で安心◆◇ ■募集背景：増員採用です。 ◇当社は岡山県倉敷市の賃貸アパート/賃貸マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理、資産活用等を行っています。 ◇現在各店舗2～4名の営業担当が在籍しており、益々の業務拡大に向け体制強化のための増員採用となります。 ■業務内容： 岡山県倉敷市にあるアパマンショップ各店舗で賃貸に関する業務を担当いただきます。また、将来的には店長として店舗マネジメントをお任せいたします。 ※飛び込み営業などはなく完全反響営業です。 ■業務詳細： ・カウンターでの接客（ポータルサイト・ホームページなどからのお客様お問い合わせ対応） ・物件の案内（お客様の選んだ物件について部屋の見学を行う） ・成約（契約書やその他の書類は分業制により専門部署が担当） ・当社で取り扱っている賃貸物件の管理 ※倉敷市の物件がメインとなっております。 ※1日の対応件数：土日2～3件、平日1～2件 ■組織構成： 各店舗2～4名の営業担当が在籍しており、20～30代の若手メンバーが活躍しています。事務担当も同年代が多いためどこの店舗も仲が良く雰囲気が良いのも魅力です。 ■ワークライフバランス ・平均有給取得日数：11.7日 ・働きやすさを支える制度：育児短時間勤務／結婚祝い金／出産祝い金／長期休暇あり／介護休暇の取得推進／生理休暇や体調不良時の配慮 ・お休みの取りやすさ：給の計画的付与の活用（指定有給）／チャットやタスク管理ツールの活用で業務の見える化 ■当社について ・岡山県倉敷市の賃貸アパート、賃貸マンション、土地、一戸建て、テナント、駐車場などの不動産情報や、賃貸管理、資産活用等を行っています。全ての社員に夢と希望と責任を与えるため、YKグループは、事業部の分社化・新規事業の開拓・社内ベンチャーの制度化などを行い、10年間でグループ企業10社創設を目標としています。また、5年の間に売上倍増、利益倍増、所得倍増をビジョンとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アパマンショップ新倉敷駅前店 住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前3-7-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アパマンショップ水島店 住所：岡山県倉敷市北畝6-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アパマンショップ沖新店 住所：岡山県倉敷市田ノ上新町１４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職が付いた場合、業務手当（20,000円）の支給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,800円～255,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,284円～80,441円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,084円～356,241円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■目標達成時には達成手当（3万円/月）あり ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市連島町連島142-193
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】産業設備の洗浄業務※年休120日／土日祝休／資格・技能手当充実
      ◆大手企業様と取引あり・業界安定性・転勤なし・働き方・手当充実◎～業績好調により増員募集～◆ ■採用背景： 産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務概要： 産業用設備の洗浄業務をお任せします。主に洗浄車を使って洗浄作業を行っていただきます。 依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいです！ ■業務詳細： ・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業 ・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■働き方について： 県外のお客様もいるため、月に2回（1回の出張期間は平均7日~長くても10日間程度）出張があります。 出張手当もあり、宿泊施設は会社で用意いただけます。 ■会社概要： 当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島142-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】産業プラント設備の洗浄・メンテナンス※年休120日／土日祝休／資格・技能手当充実
      ■採用背景： 産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務詳細 ・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業 ・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■業務概要： 主に洗浄車を使って洗浄作業を行ってもらいます。依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいですよ！ ■同社の特徴： 当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島142-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～378,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 294,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイケイマネジメント

    不動産管理
    岡山県倉敷市笹沖449-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山・倉敷】新規管理物件の受託営業◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無／年間休日126日／住宅手当有
      ＼倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です・段階別研修で定期的なスキルアップも叶います・産休育休制度有／ ■仕事の内容： ・当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ■業務詳細： 地域のアパート経営者に対して訪問業務や、金融機関・各種士業へのアプローチ、管理受託業務を行って頂きます。また、上記営業業務に伴う資料・ツール作成も担当していただきます。 ■働く魅力 ： 《1》年間休日126日 《2》シフト制のため、土日いずれかでの休み取得も可能。 《3》産休育休制度あり。長期的に就業したい方へおススメ 《4》成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風 《5》従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案！ ■当社のおススメポイント： ◎未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方が多数在籍しております。 ◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので。賃貸だけでない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,400円～381,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,600円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月)　※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月)　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/未経験歓迎！】プロパティマネジメント◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無／年間休日126日
      【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です／段階別研修で定期的なスキルアップも叶います／産休育休制度有】 ■業務内容： 管理物件の家主担当として、賃貸経営の収益最大化をお手伝いするコンサルタント業務を担当いただきます。自分の提案で物件の「空室」を魅力的な空間に変え、家主や入居者に価値提供するやりがいある仕事です。収益性の観点から物件の売却をお勧めすることもあり、お客様の資産を最大化するコンサルタントです。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・物件の「空室」を早期になくすため空室対策をあらゆる角度から検討実施 ・空室対策もかねて賃貸住宅の「リノベーション」や「住設更新」を提案 ・マーケティング技術を駆使して募集条件/賃料などで差別化を図ります ・管理物件に退去が出れば「原状回復工事」の計画・施工指示を行います ■組織構成： 現在は5名在籍しており、20～50代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■おススメポイント： ◎倉敷市を中心に3600世帯の賃貸管理業を展開。専門的な経験をチームで高めコンサルタントとしての力がつきます。 ◎未経験での入社の方も多数在籍しており、未経験者でもしっかり活躍いただける環境が整っています。 ◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職が付いた場合、業務手当（20,000円）の支給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,800円～221,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～312,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月)　※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月)　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスケホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    岡山県倉敷市玉島中央町1-22-30
    • 設立 1883年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響型の住宅リフォーム営業／未経験歓迎／年休120日
      当社は岡山県下で140年以上続く老舗企業として認知度が高く、岡山県下でもトップクラスのリフォーム実績があります。長年の顧客基盤があるからこそ、最初から“安心して相談したい”とご来店されるお客さまが多数いらっしゃいます。 そのためお問い合わせや、来店されたお客様への完全反響型での営業活動を行っています！ さらに、仕入れコストを抑えられる独自ルートがあるため、提案価格でも他社と比べて優位性があり、お客さまに選んでいただきやすいのが特徴です。 ※営業のしやすさは抜群。成約率は6～7割と高い水準を誇っています。 【具体的には】 ▼来店されたお客様へのヒアリング お困りごとや理想の暮らし方を丁寧に伺います。 ▼現地確認 住まいを訪問し、状態やご希望を確認。 ▼提案 設計士と連携し、図面・見積もりをご提案。数字を示しながら最適なプランへ導きます。 ▼工事 現場スタッフと連携し、進捗・品質を細かくチェック。 ▼完成 完成後も“住まいの相談相手”として継続的にフォローします。 ※そのほか、お客さまのご要望に応じてショールームでのご案内なども行います。 ＼POINT／ ◎反響型営業のため、テレアポや飛び込みは一切なし！ ◎成果に対してしっかり還元する社風で、賞与は最大7カ月分を支給！ ◎業界では珍しく、第2・第4日曜は必ずお休み！小さなお子様がいるなど社員の状況を考慮して、働き方を柔軟に改善し続けています。 【入社後の流れ】 ■導入研修（1日） 商品・建築・施工の基礎を座学で習得。未経験でも安心です。 ■OJT研修（約6カ月） 先輩に同行しながら、接客・提案の流れを習得。ロープレで営業スキルも強化します。 ※個人差はありますが、半年くらいで一通りの業務がこなせるようになります。 ※その後は資格取得支援制度を利用して、さらなるスキルアップも可能です！ ※実績を正当に評価し、2～3年で主任、さらに店長クラスへのキャリアも目指せます。
      【転勤なし／一部リモート可／住宅手当あり／U・Iターン歓迎】岡山県内の6拠点から希望を考慮して配属 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 【玉島本店】 岡山県倉敷市玉島中央町1-22-30 ◎JR山陽本線「新倉敷駅」から車で10分 【倉敷店】 岡山県倉敷市西阿知町16-2 ◎JR山陽本線「倉敷駅」から車で15分 【笠岡店】 岡山県笠岡市笠岡276-4-5 ◎JR山陽本線「笠岡駅」から車で3分 【岡山店】 岡山県岡山市北区田中137-111 ◎JR山陽本線「北長瀬駅」から車で3分 【吉備総社店】 岡山県岡山市北区高松原古才592-1 ◎JR山陽本線「備中高松駅」から徒歩7分 【水まわりリフォーム専門店 みずさぽ】 岡山県倉敷市浜町2-851-4 ◎JR山陽本線「倉敷駅」から徒歩15分 ※育児や介護など、必要に応じて一部リモート勤務（在宅勤務）も応相談 ※業務状況に合わせて直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月～7カ月分） ★入社1年目は前職給与を保証（規定あり／要相談） ★給与は経験やスキルなどを考慮して、最終的に決定します
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    スタジオイグズー合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県倉敷市水島西常盤町9番27号
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SES・システム開発／土日祝休完全週休2日制・年休125日
      • 締切間近
      まずは公共団体向けのシステム開発からスタート。 ・お客様との打ち合わせや要件の整理 ・設計 ・プログラマーへの開発指示 ・運用・保守 などをお任せし、経験・スキルに応じて要件定義や設計といった上流工程にも参画いただきます。 将来的には、クラウトエンジニアや当社独自のオリジナルシステム開発に挑戦できる機会も！ ■POINT：環境面で惜しみなくサポートします 未経験者を一から育てる体制こそありませんが、自ら考えて動ける方には成長の機会を惜しまず提供します！ 例えば、AIを使った開発環境など有益なツールによるコード調査や学習の“自走力”の支援。 また、月5000円まで業務関連書籍を会社負担で購入できるため、専門知識の吸収を後押しします。 社員の向学心を尊重し、技術者としての成長を支える環境が整っています。 ＝☆＝☆＝☆＝ 社名の「EXU（イグズー）」は、EXUBERANT＝あふれんばかりの情熱・エネルギーを語源に、 E（Emotion / Empathy / Expression）とU（Unity / Unique / Useful）、 人に宿る“熱”と“価値”を、未知の可能性（X）で結びつけるという思想から生まれました。 機械学習が合理化を進める世界で、真の価値は“人間的な余白”にこそ宿る。 そしてSTUDIOはそんな「人」が活躍する「エンジニア・クリエイターの仕事場」。 一人ひとりが自分の技術と情熱を作品のように社会へ届けていく…そんな願いが社名に込められています。 だからこそ、ここを「キャリアの通過点」として使ってもらってもいいのです。 ここで経験を積み、技術を磨き、自分の情熱の形をつかんで、次のステージへ飛び立つことも立派な成功だと私たちは考えています。 そしていつか、また道が交わる日が来たなら嬉しい── EXUは、そんな“人の熱”を信じる組織です。
      【転勤なし・岡山市エリア／車通勤可】 岡山県岡山市北区西古松2-26-22 BIOプラザ1031 アクセス：JR宇野線・瀬戸大橋線「大元駅」より徒歩8分 ※SESとして、岡山県内のお客様先で業務があります。 ※受動喫煙対策：済
      月給25万円～30万円 ※残業代別途支給
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    株式会社土屋

    介護・福祉関連サービス
    岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,881名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 応募者全員面接／介護スタッフ／月収50万円も可／入社祝い金有
      • NEW
      重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅に伺いし、日常生活のサポートをします。 《 具体的な業務の一例 》 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ＼未経験でも安心／ まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！ その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！ 《 内定後に資格を取得いただきます 》 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／全国で募集！】 ◎直行直帰が基本です。 ◎U・Iターン歓迎！ ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり ＜事業所の所在地＞ ・北海道エリア：札幌／白石／函館 ・東北エリア：岩手／仙台／秋田／山形／郡山／弘前 ・関東エリア：茨城／栃木／高崎／大宮／習志野／板橋／多摩／相模原／藤沢／山梨 ・東海エリア：静岡／岡崎／岐阜／三重／名古屋 ・北信越エリア：新潟／富山／金沢／福井／長野 ・関西エリア：大阪／宇治／西宮／奈良／滋賀／和歌山／新宮 ・中四国エリア：鳥取／島根／岡山／福山／広島／下関／徳島／高松／松山／高知 ・九州エリア：福岡／粕屋／北九州／久留米／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
      ■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方） 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照） 東京：月給29万9000円以上 南関東：月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上 北海道：月給27万2000円以上 北陸：月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上 長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者 東京：月給28万9000円以上 南関東：月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上 北海道：月給26万2000円以上 北陸：月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上 長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動）
    • 応募者全員面接／介護スタッフ／未経験可／残業無／入社祝い支給
      • NEW
      重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅に伺いし、日常生活のサポートをします。 《 具体的な業務の一例 》 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ＼未経験でも安心／ まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！ その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！ 《 内定後に資格を取得いただきます 》 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／全国で募集！】 ◎直行直帰が基本です。 ◎U・Iターン歓迎！ ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり ＜事業所の所在地＞ ・北海道エリア：札幌／白石／函館 ・東北エリア：岩手／仙台／秋田／山形／郡山／弘前 ・関東エリア：茨城／栃木／高崎／大宮／習志野／板橋／多摩／相模原／藤沢／山梨 ・東海エリア：静岡／岡崎／岐阜／三重／名古屋 ・北信越エリア：新潟／富山／金沢／福井／長野 ・関西エリア：大阪／宇治／西宮／奈良／滋賀／和歌山／新宮 ・中四国エリア：鳥取／島根／岡山／福山／広島／下関／徳島／高松／松山／高知 ・九州エリア：福岡／粕屋／北九州／久留米／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
      ■無資格／未経験者 東京：月給28万9000円以上 南関東：月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上 北海道：月給26万2000円以上 北陸：月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上 長野・山梨：月給25万8000円以上 ■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方） 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照） 東京：月給29万9000円以上 南関東：月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上 北海道：月給27万2000円以上 北陸：月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上 長野・山梨：月給26万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動）
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    株式会社ティーエス自動車

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区古都宿271-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷/未経験歓迎】自動車整備士 ～資格取得全額補助／年間休日120日／
      ～日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／ ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20～30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ株式会社の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉島事業所 住所：岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8263番31 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 255,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与：業績により支給 ■その他定額手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 ■モデル年収： 整備士2級（20代）：360～450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/未経験歓迎】ルート営業 ～ノルマなし／年間休日120日／ワークライフバランス◎／
      ～日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／～ ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は、さらなる事業拡大に伴い、営業職の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の営業職はルート営業をメインに行っており、基本的には大型車が商材となりますので、法人のお客様（物流業界がメイン）を対象とした車検の受注活動や既存顧客に対する営業活動をお任せいたします。お客様と関係構築していく中で、他社のご利用状況やキャンペーンなどをヒアリングしながら、顧客ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ※当社は、ルート営業をメインに行っておりますが、既存のお客様にご紹介いただいた場合は、新規のお客様に対しての営業活動もございます。営業ノルマなどはございません。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員の営業に同行していただくことからスタートです。そして、OJT体制で簡単な業務から徐々にお任せしていきますので、未経験の方も大歓迎です！ ■就業環境： 20～30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉島事業所 住所：岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8263番31 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 255,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与：業績により支給 ■その他定額手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人ワオ未来学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    岡山県岡山市北区磨屋町7-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】通信制高校の生徒募集及び学校運営（教員免許あり）／年休125日／フレックス
      • NEW
      【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 生徒の成長のために背中をひと押しできる理科の教員免許をお持ちの教員を募集しています。 ■業務内容： （1）通信制高校の教育としての業務 ・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理 ・テスト制作・運営、スクーリング運営 ・教科指導、進路指導、生活指導等 （2）社会経験を活かした各種企画 ・様々な特別活動としてのスタディツアーの企画 ・留学、起業をはじめ、従来の枠を超えた教育活動 （3）生徒募集のための活動 ・オンライン上での公開授業やワークショップの開催 ・全国各地での説明会及び体験会の開催 など、能力に応じて、従来の教員では経験できない様々な業務ができます。 ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴： 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方： 同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区磨屋町7-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回(基準業績額：４か月※業績によって変動あり。/6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】入試広報×通信制高校教員～年間休日125日／従来の学びを超える新たな教育
      【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 生徒の成長のために背中をひと押しできる教員を募集しています。 ■業務内容： ・オンライン上での生徒対応やレポート指導 ・テスト制作、テスト運営、スクーリング運営 ・教科指導、進路指導、生活指導等 ・生徒の学習、進捗確認 ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴： 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方： 同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区磨屋町7-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回(基準業績額：４か月※業績によって変動あり。/6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスイー

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    岡山県倉敷市阿知1-7-2くらしきシティプラザ西ビル5F502-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／未経験歓迎】エコ製品の新規営業◆スキル年収UPしたい方！◆年休120日／残業月平均10ｈ以内
      ＼おすすめポイント／ ★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★完全未経験の方でも約半年かけて丁寧に指導していきますので安心◎ ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 ■概要： 同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町1163番地1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：121,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり） ■賞与年1回（9月） ■インセンティブ制度（上限なし） ■報奨金制度 ■モデル年収： 年収700万円／28歳 主任 年収850万円／31歳 マネージャー 年収1000万円／35歳 支店長 ■平均年収： 672万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】エコ製品の新規営業◆スキル年収UPしたい方！◆年休120日／残業月平均10ｈ以内
      ＼おすすめポイント／ ★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★完全未経験の方でも約半年かけて丁寧に指導していきますので安心◎ ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 ■概要： 同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町2丁目9-30 竹本ビル303号室 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：121,000円 固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり） ■賞与年1回（9月） ■インセンティブ制度（上限なし） ■報奨金制度 ■モデル年収： 年収700万円／28歳 主任 年収850万円／31歳 マネージャー 年収1000万円／35歳 支店長 ■平均年収： 672万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＢ　Ｓｔｕｄｉｏ

    その他
    岡山県岡山市北区西古松322-110
    • 設立 2021年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山北区】社内SE＜データ設計をお任せ／プログラミング経験歓迎＞医薬品データベース事業/教育体制◎
      ～プログラミング経験あればOK！／医薬品DB開発向けのデータ設計／自社勤務、年休124日、土日祝休み！月残業平均15時間／ニーズが拡大する医療系DBの分野でDBエンジニアとしてキャリアUPできるチャンス／リモート相談OK！／残業も少な目なのでWLBの実現が可能！～ ■業務内容： ◇医薬品データベース事業を行う当社にて、新たなデータベースを開発する際のデータ設計業務をお任せします。 ◇社内の医療の専門知識を持つスタッフとの知見と、SE・PGの技術力が融合することで、現場で信頼される高品質なデータベースを開発しています。 ◇入社後はまず、社内で運用しているデータ登録システムの開発に携わっていただきます。 実務を通じて業務理解を深めながら、スムーズにチームに馴染んでいただける環境です。 ■リモートワーク相談OK： 一部の社員はリモートワークを実施しています。 ■業務詳細： ◇データベースのテーブル設計 ◇データを登録するための登録ツールの設計・開発 ◇データの更新作業の効率化・自動化に際する仕組み検討・構築 ◇システムベンダーとの折衝・提案など ※OJT形式での実践的なサポート体制が整っており、先輩社員がしっかり伴走します。 ■所属部署： 医薬品DB事業部 データ管理課（SE所属）：約16名（20～40代） ※中途入社の方も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社の事業について： 当社は、医療用医薬品・OTC・食品などの相互作用チェックをはじめとする、医療現場で活用されるデータベースの研究・開発を行っています。 このデータベースは、薬剤師・看護師・診療情報管理士などの専門スタッフと、SE・PGが密に連携しながら監修・更新を行っており、医療現場で本当に役立つ情報の提供を目指しています。 開発されたデータベースは、システムベンダーが構築する医療情報システムに組み込まれ、相互作用チェックや情報検索などの機能として活用されます。これにより、医療スタッフの負担軽減や医療ミスの防止、治療効果の向上に貢献しています。 また、データベースは一度作って終わりではありません。日々変化する医療情報を専門スタッフが継続的に収集・更新し、常に最新の状態を保ったうえで、定期的にシステムベンダーへ納品しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区西古松322-110 勤務地最寄駅：大元駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月、7月、12月) ※昨年度実績 3.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱重工マリタイムシステムズ株式会社

    造船・重工業
    岡山県玉野市玉3-1-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／玉野市】造船建造の資機材調達（幹部候補）～三菱重工Ｇ安定基盤／年休126日
      ◆◇2021年10月に設立の三菱重工100％出資グループ会社／調達部門の中核を担う幹部候補募集／社会インフラを支えるモノづくり／賞与6.4か月／フレックス◇◆ ■おすすめポイント ・三菱重工グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 ・調達部門の管理職として、社内経営層ともやり取りがあるポジションです。 ・年間休日126日に加え有給休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇等の各種休暇制度が充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■業務内容： 本ポジションでは、経営企画部 調達課にて資材調達業務全体のマネジメントおよび組織運営をご担当いただきます。 ◇造船建造に関わる資機材調達の全体管理 ◇調達諸規定の制定・管理 ◇発注書類等の各種承認業務 ◇調達先との交渉 ◇各種法令順守管理及び監査対応 ※変更範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 調達課は20名在籍しています。 ■求める人物像： 調達部門では、社内外の関係者と連携しながら、円滑な調達業務を進めていくことが求められます。 取引先との交渉や社内調整を通じて、状況に応じた最適な判断ができる方を歓迎します。 ◎調達・購買経験をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験を活かして活躍したい方も歓迎します。 法令やコンプライアンスを重視する業務も多く、これまで培ってきた知識やご経験を活かせる環境です。 ■当社について： 三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社に承継するための準備を進めてきましたが、このほど、株式譲渡契約の実行に係る準備手続が全て整い、公正取引委員会から、本件株式譲渡についてご承認をいただいたことから、2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として営業を開始することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 406,000円～806,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績6.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【玉野市】会社設備の新設・維持管理業務◆年間126日休◆三菱重工G安定基盤
      ◆◇2021年10月に設立の三菱重工100％出資のグル－プ会社／ダイナミックなモノづくり／賞与6.4か月／フレックス◇◆ ■業務内容： 会社設備の新設・維持・補修計画、予算の立案及び進捗状況の管理などをご担当いただきます。 ◇会社設備の新設対応（仕様書作成、要求書発行、業者対応、社内現場対応、検査・処理業務等） ◇会社設備の補修対応（仕様書作成、要求書発行、業者対応、社内現場対応、検査・処理業務等） ※出張：基本的にはありません ■組織構成： 生産管理課は13名在籍しています。 ■教育体制： メンバーが多いため、業界未経験でもしっかりとした教育体制があります。1on1で相談をしあえる環境も整っております。 ■働く魅力： ◇年間休日126日に加え有給休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇等の活用でオンとオフの切替が可能です。 ◇賞与昨年支給実績6.4ヶ月と待遇面も魅力。スキルアップも年収アップも可能です。 ■当社について： 三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社に承継するための準備を進めてきました。この度、株式譲渡契約の実行に係る準備手続が全て整い、2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として始動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績6.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラビズヒューマン

    人材紹介・職業紹介
    岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】人材紹介事業のコンサルタント（両手型）※リーダー候補◆地方で働くと企業の価値ある採用支援
      ～経験を活かし、地方企業のマッチング、価値ある採用支援を行う／事業を牽引するリーダーとして働く／「地方から世界に」をコンセプトとするWebマーケティング企業「クラビズ」のグループ企業～ ■業務内容： ・人材紹介事業における企業と求職者の両面対応 ・チームマネジメント ・その他事業運営に必要な対応（職安法対応など） ■具体的には： ・企業からの求人獲得や要件交渉（既存顧客中心） ・利用している求人媒体でのスカウト、求職者との面談、推薦、フォロー ・チームでのノウハウ共有、KPI管理 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育研修体制など）： ・入社後1ヶ月程度で事業の現状を理解しながら自分で顧客をもってプレイング ・時期をみて2名のメンバーのマネジメント ■組織構成： 所属する従業員は2名です。 （20～30代） ■就業環境： 親会社（株式会社クラビズ）と同じオフィスなので、コミュニケーションを取りながら、グループ全体の活動にも関心をもって取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,584円～421,100円 固定残業手当/月：66,316円～82,626円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,900円～503,726円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（4月・10月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンブルー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島味野4047-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岡山／転勤無】経営企画◆桃太郎JEANSを展開するデニムメーカー/年休125日
      ～業界未経験歓迎／世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／福利厚生充実◎／年休125日～ ■業務詳細： ・経営戦略や計画の策定・集約・進捗管理と経営層へのレポート ・事業計画、中期経営計画の達成に向けた各部門の課題解決支援 ・経営課題の抽出・改善プラン作成・リスク対応および経営層への提案 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島味野4047-8 勤務地最寄駅：JR線／児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～452,000円 ＜月給＞ 282,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回※決算賞与／2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】国産デニム・ジーンズの店舗リーダー候補※年収500万～／年休120日／福利厚生充実
      デニムの世界的聖地として知られる岡山県倉敷市児島を代表する国産ジーンズブランドのパイオニア企業である同社にて、店舗スタッフ業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・店頭での接客販売、コーディネート提案、サイズ提案 ・ブランドストーリーや背景の説明・ストーリーテリング ・顧客コミュニケーション（関係構築、リピーターづくり） ・売場づくり・VMD、ディスプレイ、在庫出し、商品管理 ・売上・在庫等の簡易データ確認と打ち手の提案 ・チーム内での気づき共有、業務改善提案 ・シフト運営の補助、OJT を通じた後輩育成 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MOMOTARO Jeans FUKUOKA 住所：福岡県福岡市中央区大名 1-5-2 第二グランディール三和 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,077円～505,818円 固定残業手当/月：38,923円～79,682円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～585,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テルミックス

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市久代1785-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知】技術営業職◆コンサルタント／日本の物づくりを支える企業／年休120日／福利厚生◎
      【有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生◎／職場環境◎／「自動車」「航空機」「治具」「産業機械」の生産ラインビルダー】 ■採用背景： 自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工をワンストップで行っている当社の技術営業（コンサルタント）を募集します。 ■業務内容： ◇設備改造・入替時提案 ◇設備の改善要望のヒアリング・要件定義～関係部署連携、関連対応 ◇各種スケジュール調整 ◇見積作成・売上管理 ■入社後の流れ： 岡山本社にて1週間基本的な教育プログラムを受講いただいた後、愛知にて実務に参画いただきます。受講した後、実際のプロジェクトに参画いただきご経験に応じた業務にアサインします。その後徐々に携わる業務の幅を広げていただきます。 ■配属先情報： 名古屋事業所：約10名 ※コミュニケーション活発で中途入社者の方もジョインしやすい雰囲気（相談しやすい）がお勧めのポイントです。 ■魅力： 自動車・航空機体・産業機械等幅広い業界にプロジェクト初期段階から参画いただけ専門性の高いスキルを習得可能です。営業スキル以外にもPMスキルリサーチスキルが身に着き、エンジニアとの共創も目指せる遣り甲斐のあるポジションです。 ■当社について： 2022年4月より日本共創プラットフォーム（JPiX）のグループ企業となり、経営基盤安定！最先端の技術導入や社内DXを積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知営業所 住所：愛知県みよし市黒笹町清水３９７ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県総社市久代1785-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】技術営業職◆コンサルタント／日本の物づくりを支える企業／年休120日／福利厚生◎
      【有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生◎／職場環境◎／「自動車」「航空機」「治具」「産業機械」の生産ラインビルダー】 ■採用背景： 自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工をワンストップで行っている当社の技術営業（コンサルタント）を募集します。 ■業務内容： ◇設備改造・入替時提案 ◇設備の改善要望のヒアリング・要件定義～関係部署連携、関連対応 ◇各種スケジュール調整 ◇見積作成・売上管理 ■入社後の流れ： 岡山本社にて1週間基本的な教育プログラムを受講いただいた後、愛知にて実務に参画いただきます。受講した後、実際のプロジェクトに参画いただきご経験に応じた業務にアサインします。その後徐々に携わる業務の幅を広げていただきます。 ■魅力： 自動車・航空機体・産業機械等幅広い業界にプロジェクト初期段階から参画いただけ専門性の高いスキルを習得可能です。営業スキル以外にもPMスキルリサーチスキルが身に着き、エンジニアとの共創も目指せる遣り甲斐のあるポジションです。 ■当社について： 2022年4月より日本共創プラットフォーム（JPiX）のグループ企業となり、経営基盤安定！最先端の技術導入や社内DXを積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市久代1785-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ．Ｃ．Ｅ．

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市粒浦６９５－６
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気工事スタッフ
      • NEW
      ■マニュアル作業からの脱却 T.C.E.は事務所、倉庫から商業施設、個人住宅における電気設備工事全般をお任せします。 工場内の決まったライン保守とは異なり、現場ごとに建物の構造や他業者の動きが全く異なります。そのため、「図面通りにただ配線する」のではなく、「どうすれば無駄なく、他業者と干渉せずに施工できるか」を常に考え、工夫する力が求められます。これまでの受け身の仕事から、自ら段取りを組んで現場を動かす「攻めの仕事」へとシフトできます。 ■入社後のステップ（育成10カ年計画） 未経験からプロフェッショナル、さらには経営層・独立まで見据えたロードマップをご用意しています。 ・1年目：先輩同行で現場の基本と「考える施工」を学ぶ ・3年目：一人前の職人として単独で現場を回す ・5年目：現場全体を指揮する施工管理へステップアップ ・10年目：役員としての経営参画、または支援を受けて独立 ※知的好奇心と吸収力次第で、期間はどんどん短縮可能です。
      〒710-0036 岡山県倉敷市粒浦６９５－６
      月給 24万円 ～ 30万円
    • 電気施工管理
      • NEW
      ■具体的な仕事内容 職人が「考えず作業に集中できる」状態を作る、施工検討・作図・段取りをお任せします。 ① 施工前の「先回り」検証と折衝 着工前に設計図を徹底検証。配線の矛盾等を事前に発見し、建築側との解決策合意・追加工事費の交渉まで完了させます。 ② 職人を止めない図面作成 高さや収まりを考慮した「三方面図」を作成。他業者との干渉も防ぐ明確な施工図にします。※作図のコツは社長が直伝します。 ③ 遠隔指示と資材手配 現場へ行く代わりにLINE等で翌日の図面や手順を共有。到着後すぐ作業開始できるよう、材料の手配を完結させます。 ④ 他業者との工程調整 基礎工事や足場解体などの進捗を把握し、他業者とバッティングしないようスケジュールを事務所からコントロールします。 ⑤ 育成10カ年計画でのフォロー 最初から完璧にこなす必要はありません。「育成10カ年計画」に基づきノウハウを伝授。あなたのペースで一生モノのスキルを身につけてください。
      〒710-0036 岡山県倉敷市粒浦６９５－６
      月給 30万円 ～ 36万円
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦
      ～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～ おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！ 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要 地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞ 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員） ＜求人のポイント＞ ・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。 ・都心ではできないような地域振興の余地が大きいので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献が可能。 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。 ・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。 ＜キャリアパスについて＞ アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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