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    12ページ：所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 5,010 社中 551〜600 社を表示

    株式会社琴浦製作所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市児島下の町9-18-14
    • 設立 1945年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／転勤無】製造オペレーター（機械加工）◆手厚い教育体制／創業80年超の安定企業／大型船舶用部品
      • NEW
      ～大手重工と長年の直接取引／最新設備で技術が磨ける環境／国家検定の資格補助・外部講習など研修体制◎／賞与年3回／19時以降の残業なし／冷暖房あり～ 大型船舶用エンジン部品／エネルギー産業向け機械に使われる部品等の加工・製造を行います。主要取引先は日本を代表する国内最大手の重工業メーカーです。 ■仕事の内容： ・NC旋盤／マシニングなどの専用の加工機械を操作し、金属などの材料を削ったり加工したりし、部品や製品を作る業務です。 ※NC旋盤／マシニングとは、コンピュータープログラムによって刃物の動きや回転速度などを自動制御する機械です。 ・最新の機種を数多く取り揃えており、最先端の環境で仕事に取り組めます。ロット生産の部署／単品生産の部署の両方があるので、自分の経験・技術に合わせた部署で働けます。 ◎手厚い教育体制 ・ほとんどの方は未経験からの入社です。OJTだけでなく社外の研修にも参加いただくことで０からスキルを付けられますので、経験が浅くともご応募ください。 ・OJTだけでなく、社外の研修（機械の研修や、安全講習など）も受講いただきます。会社としてしっかりと育成に投資し、丁寧に教育いたします。 ◎国家検定など資格支援制度 ・技能検定という国家検定も推奨しており、それに伴う受験料負担や、昇給・報奨金もあり！ ■働く環境： ・製造オペレーターは30名で、20代～50代までバランスよく在籍しています。 ・夏は全館空調で冷房完備。冬は一人ずつ作業スペースにストーブ配置あり。 ・残業時間は20～30Hで、19時以降の残業はありません。 ・夜勤は一部グループのみ可能性あり。日勤のほうが多いです。 ■当社について： ・岡山県倉敷市に本社を構える、船舶用ディーゼルエンジン部品や精密機械部品の製造メーカーです。スタフィングボックスや軸受部品など、造船／重機械業界向けの高精度部品を製造しています。NC旋盤やマシニングセンタなどの最新設備を導入し、少量多品種／高精度なモノづくりを強みとしています 【主なお取引先】三井E＆S、三菱重工業、川崎重工業。アメリカへ輸出も実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島下の町9-18-14 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3回※実績：基本給の4.5か月分／年 （うち1回は業績賞与ですが、20年以上連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オハヨーホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】広報担当◆ブランディング強化／オハヨー乳業などを展開するグループ中核企業◆
      【広報担当の実務経験をお持ちの方へ／変革期のコーポレートブランドを作り上げるフェーズに携わる／グループ全体で約1000億円を超える売上】 ◆業務内容 ホールディングスのブランディング部門強化に向けた募集です。 意志伝達によるグループ力最大化をテーマに、経営や各部門と密接に連携しながら、事業・組織成長を広報の側面から促進していく役割を担います。 ◆具体的には ・ホールディング広報物の運用と更新（HP/ニュースリリース/会社案内） ・社内報の企画/作成 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・グループ広報基盤の運用（定期チェック・是正監督・相談対応） ・各種問い合わせ、取材対応など ・危機管理広報（リスク対応） ・経営方針の理解（各社、各種会議体への参加） など ◆ミッション オハヨーホールディングスグループの目指している姿・長期ビジョンを理解しながら、社内外への意志伝達によるグループ力最大化に貢献いただきます。 ◆株式会社オハヨーホールディングスについて 同社は、食・教育・不動産・レジャー・物流・IT・メディアなど、暮らしと地域に関わる多様な事業を展開しています。 グループが大切にするのは、「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」という価値観。目先の成果だけに捉われず、人と社会の心に響く価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～439,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～539,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを勘案の上、決定致します。 ◆更改：年1回 ◆賞与：年1回 ◆深夜残業手当、休日出勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人進愛会

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県岡山市中区高島新屋敷85-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市中区】医療事務◆ブランクある方歓迎！◆残業10h／正社員・賞与有／日祝休み＜整形クリニック＞
      【子育て世代活躍中！／ワークライフバランス◎プライベートと両立可能／患者様の回復に貢献するやりがいのある仕事◎】 ■業務概要 当社の整形外科・リハビリテーション科クリニックにて、医療事務業務を中心に幅広い業務を担当いただきます。 受付・事務にとどまらず、クラーク業務や物理療法（電気治療）補助、体操指導等もご担当いただき、患者様の来院から診療、会計まで一連の流れをサポートします。 スタッフ全員が互換性を持ち、休暇取得時も相互にカバーし合う風土が根付いています。 ■業務詳細 ＜入社後お任せする業務＞ ・受付での患者様対応、電話応対、予約管理 ・医療事務業務全般（レセプト作成、診療報酬請求、カルテ管理、会計業務） ＜徐々にお任せしたい業務＞ ・クラーク業務（診療サポート、診療記録入力、資料作成等） ・物療機器の準備・操作補助（電気治療など） ・簡単な体操やリハビリ指導の補助 ・院内の事務業務や備品管理などの庶務業務 ・その他、組織運営に関わる事務全般 ■組織構成 子育て世代からベテランまで幅広いスタッフが活躍しており、お互いにフォローし合う協力的な環境です。 ■業務の魅力 マルチタスクにチャレンジでき、幅広いスキルが身につきます。休暇取得も柔軟で、家庭やプライベートと両立可能です。日勤のみ・当番制なしのため、安定した働き方が実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートがあり、未経験業務も段階的に習得できます。 ■就業環境 日曜祝日休み。残業は月平均10時間程度、有給取得しやすい環境です。通勤手当支給、社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで医療事務スペシャリストやリーダー等、院内での役割拡大やキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「リハビリテーションで未来を支える」を理念に掲げ、患者様の回復・自立・社会参加を全面的にサポート。自己実現やチームワークを大切にし、個々の希望や働き方に寄り添う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高島新屋敷85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （1）基本給180,000円～。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回（前年度実績300,000円～600,000円）、昇給年1回（4月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人杓永整形外科

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県倉敷市児島柳田町596
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／倉敷】整形外科デイサービスの介護福祉士※介助・送迎◇転勤無／残業ほぼ無
      【倉敷市児島】リハビリテーション特化型のデイサービスでの介護福祉士募集／クリニック隣接／うれしい日祝休み／16:45終業・残業はほぼ発生しません ■職務内容： デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄における介助、見守り ・レクリエーション、集団体操、散歩等 ・その他デイサービス関連業務 ※送迎あり ※簡単なパソコン入力作業あり ■施設概要： 整形外科が運営しているデイサービスです。 豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く、整形外科の専門性を活かしながら、機能訓練をお手伝いします。 整形外科の専門性を高めることができるので経験を積みたい方にピッタリです！ 特にスポーツ整形に力を入れており、運動療法なども行っています。集団体操やレクリエーションができる方歓迎です！ ■魅力： ・日祝休み＆日勤のみのデイサービスです。 ・整形外科が隣接＆運営しているため、豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く在籍しています。10年以上在籍している介護福祉士のスタッフもいるため、入社後も安心の体制です。 ・医療と同じ器具を用いた運動療法を行っています。 ・16：45終業＆残業がほぼ発生しないため、夕方からの時間を有効活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杓永整形外科デイサービスセンター 住所：岡山県倉敷市児島柳田町630-1 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給：基本給＋処遇改善手当＋介護福祉士手当 ■処遇改善手当：20,000円／月 ■介護福祉士手当：10,000円／月 ■賞与：業績による ■昇給：個人実績、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ワイ・エス・ピー

    サブコン
    岡山県岡山市北区津高742-1ランドスケープ津高101
    • 設立 2001年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区】土木施工管理／リーダー候補◎転勤無◎直行直帰可◎大手ゼネコン案件多数
      経験者歓迎｜大手ゼネコン案件中心｜転勤なし・直行直帰可 ■この求人の魅力 ・大手ゼネコン案件中心で安定した受注基盤 ・岡山市近郊の案件が中心のため転勤・長期出張なし ・直行直帰可能、社用車貸与で働きやすい環境 ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きい ・施工管理経験を活かし、現場責任者・管理職へのキャリアアップが可能 ・UIターン歓迎（社宅制度あり） 当社は岡山市近郊を中心に、道路舗装工事や造成工事などの土木工事を手掛けています。2001年の設立以来、大手ゼネコン案件を中心に安定した受注を継続しており、さらなる事業拡大に向けて土木施工管理の経験者を募集します。 ■業務内容 岡山市および近隣エリアの土木・舗装工事現場において、施工管理業務全般をお任せします。これまで培ってきた経験や知識を活かし、現場の中心メンバーとして工程・品質・安全管理を推進していただきます。 ・協力会社や職人への指示、管理 ・工程表の作成および進捗管理 ・安全管理、品質管理、原価管理 ・資材や機材の手配 ・発注者や元請担当者との打ち合わせ ・各種施工管理書類の作成 ※担当エリアは岡山市近郊が中心となるため、長距離出張や転勤はありません。 ■組織構成 従業員数は7名の少数精鋭組織です。20代から70代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なベテランと若手社員が協力しながら現場運営を行っています。社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場環境も当社の特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は既存現場の引継ぎや当社の施工管理体制の理解からスタートしていただきます。ご経験に応じて早期に担当現場をお任せする予定であり、即戦力としての活躍を期待しています。資格取得支援制度や各種研修制度も整備しており、更なるスキルアップを後押しします。 ■会社概要 2001年設立。岡山市近郊を中心に、道路舗装工事や造成工事などの土木工事を手掛ける建設会社です。大手ゼネコン案件を中心に安定した受注基盤を持ち、地域インフラ整備に貢献。少数精鋭ならではの機動力と柔軟な対応力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区津高742-1 ランドスケープ津高101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーシーズン株式会社

    不動産仲介
    岡山県倉敷市西中新田548
    • 設立 1980年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】＜未経験歓迎＞売買仲介営業※10割完全未経験入社◇100％反響営業◆年間休日120日
      • NEW
      ～未経験歓迎！／活躍中の先輩社員100％が未経験からのスタートです◎／創業40年以上の安定基盤×成長フェーズ／年間休日120日、インセンティブ制度充実！ワークライフバランスも保ちながら、キャリアアップしていきたい方！20代中心の組織～ ■業務内容： 当社の営業として業務をお任せします。買主様、売主様の間を取り持つアドバイザーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※反響営業が実現できている理由↓ 当社では、自社ホームページやポータルサイトなどの反響媒体を活用して集客を行っています。 お問い合わせいただいたお客様に対し、電話・メールなどを通じてアプローチする「反響型営業」が中心のため、飛び込み営業はありません。お客様の興味・関心が高い状態からご提案でき、接客に集中できる環境です。 ■業務詳細： ＜買主様向け＞ マイホーム購入のサポートを行います。アドバイザーという立ち位置から、買主様にとってのベストを提案します。 ＜売主様向け＞ マイホームや相続した家、土地などの売却をお任せいただきます。近隣相場や状況から売却価格の査定を行い、売却完了まで売主様のサポートを行います。 ■働き方： ・年間休日120日、完全週休二日制でワークライフバランス◎ ・産休・育休の取得を推奨 ・子育てに伴う有給取得も歓迎（“お互い様”の文化） ・男性・女性問わず、誰もが長く働き続けられる職場づくりを推進 ■組織構成： ・営業部：14名（20代10名、30代３名）男女比は半々 ・中途入社実績：（工場勤務や、事務職、中古車系の販売、、ヨガインストラクター、消防士など、完全未経験入社多数！） ■入社後の流れ： 入社後の3ヶ月間は、業界での基礎知識を習得するための勉強会などを実施します。先輩社員がメンターとして、実務のロールプレイングや客先への同行などを行い、会社全体でフォローする体制が整っています。 ◇宅地建物取引士資格取得について 入社時は「資格なし」でOKです！ 入社後に取得に向けた学習スケジュールを一緒に組み、合格を全力でバックアップします。 働きながら「一生モノの国家資格」を手に入れるチャンスです。 （※合格時の祝い金や、資格手当などの優遇制度もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいテラス岡山店 住所：岡山県岡山市北区今1丁目9-24 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：その他（完全分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～227,000円 固定残業手当/月：55,215円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,215円～282,215円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収は歩合給無しの場合。＜基本給+歩合給＞が発生します。 ■賞与：年2回※前年実績2ヶ月分以上 ■モデル年収： 年収 450万円 ／入社2年目・女性 年収 550万円 ／入社2年目・男性（成果により大幅UP！） 年収 650万円 ／入社3年目・男性（リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】＜未経験歓迎＞売買仲介営業※10割完全未経験入社◇100％反響営業◆年間休日120日
      • NEW
      ～未経験歓迎！／活躍中の先輩社員100％が未経験からのスタートです◎／創業40年以上の安定基盤×成長フェーズ／年間休日120日、インセンティブ制度充実！ワークライフバランスも保ちながら、キャリアアップしていきたい方！20代中心の組織～ ■業務内容： 当社の営業として業務をお任せします。買主様、売主様の間を取り持つアドバイザーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※反響営業が実現できている理由↓ 当社では、自社ホームページやポータルサイトなどの反響媒体を活用して集客を行っています。 お問い合わせいただいたお客様に対し、電話・メールなどを通じてアプローチする「反響型営業」が中心のため、飛び込み営業はありません。お客様の興味・関心が高い状態からご提案でき、接客に集中できる環境です。 ■業務詳細： ＜買主様向け＞ マイホーム購入のサポートを行います。アドバイザーという立ち位置から、買主様にとってのベストを提案します。 ＜売主様向け＞ マイホームや相続した家、土地などの売却をお任せいただきます。近隣相場や状況から売却価格の査定を行い、売却完了まで売主様のサポートを行います。 ■働き方： ・年間休日120日、完全週休二日制でワークライフバランス◎ ・産休・育休の取得を推奨 ・子育てに伴う有給取得も歓迎（“お互い様”の文化） ・男性・女性問わず、誰もが長く働き続けられる職場づくりを推進 ■組織構成： ・営業部：14名（20代10名、30代３名）男女比は半々 ・中途入社実績：（工場勤務や、事務職、中古車系の販売、、ヨガインストラクター、消防士など、完全未経験入社多数！） ■入社後の流れ： 入社後の3ヶ月間は、業界での基礎知識を習得するための勉強会などを実施します。先輩社員がメンターとして、実務のロールプレイングや客先への同行などを行い、会社全体でフォローする体制が整っています。 ◇宅地建物取引士資格取得について 入社時は「資格なし」でOKです！ 入社後に取得に向けた学習スケジュールを一緒に組み、合格を全力でバックアップします。 働きながら「一生モノの国家資格」を手に入れるチャンスです。 （※合格時の祝い金や、資格手当などの優遇制度もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西中新田548 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住まいテラス倉敷本店 住所：岡山県倉敷市西中新田548 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～227,000円 固定残業手当/月：55,215円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,215円～282,215円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収は歩合給無しの場合。＜基本給+歩合給＞が発生します。 ■賞与：年2回※前年実績2ヶ月分以上 ■モデル年収： 年収 450万円 ／入社2年目・女性 年収 550万円 ／入社2年目・男性（成果により大幅UP！） 年収 650万円 ／入社3年目・男性（リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸興業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県倉敷市尾原2599
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／未経験歓迎】生コン材料の製造オペレーター◇夜勤・転勤無／残業25H／資格支援有
      【将来の製造幹部候補／平松エンタープライズ100％出資会社／転勤無し／中途入社者多数在籍／手当充実◎／マイカー通勤可】 ■採用背景： 当社の砕石はグループ会社の生コン業者が主な納入先となっている為、需要は安定しており、将来的な幹部候補を募集をしております。 ■将来的なキャリアプラン： ・入社後まずは製造業務に従事いただき、慣れてきたら工場長の補佐として活躍いただきたいと思っています。また、将来的には品質管理業務もお任せし、入社後5年程度で製造幹部になっていただくことを期待しています。 ■職務内容： 生コン材料として主に使用される砕石、砕砂製造オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記となります。 ・砕石が正常に流れているかの確認 ・設備に堆積物が溜まる為、メンテナンス ・部品交換　など ■入社後の流れ： まずは簡単な部品の移動から初めていただきます。その後、先輩社員の補佐として業務を覚えていただきます。 未経験から入社された方も多数いらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 工場長1名、その他メンバーが8名の全体9名となっております。 ■資格取得支援制度：有り ∟問題集の貸与や講習に参加可能！ ∟会社経由での受検であれば費用も負担あり！ ■資格の取得に関して： 入社後は下記資格を取得していただく予定です。 ・採石業務管理者 ・甲種火薬類取扱責任者 ・車両系建設機械 ・危険物取扱乙種四類　など ※未経験の方でも1年ほどの経験で取得できるものもあり、先輩社員の方がサポートするのでご安心ください！ ■働き方： ・月平均残業時間：25H程度 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・再雇用制度：あり ※岡山で長期的なキャリア形成が叶います！ ■当社について： 当社は平松エンタープライズ株式会社100％出資の企業で、砕石、砕砂製造販売を行っています。主な納入先である生コン工場等は県南に集中しており、当社はその中心部に位置し、製品を安定供給することができています。また、原石量も県内屈指の埋蔵量を持っており、長期的に安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山県倉敷市尾原2599番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当　出勤手当（1,000円/日）、精皆勤手当、家族手当、資格手当、役職手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    はるやま商事株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区青江1-17-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,102名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区／転勤無】店舗づくりを支える設計事務◆CAD経験を活かせる／上場G／土日休・残業少
      【全国展開アパレルブランドの店舗づくりを支えるポジション】 「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」など全国展開するブランドの店舗づくりに携わっていただきます。 CADを使用した図面作成を中心に、見積取得や発注業務、取引先との調整など、店舗開発に関わる業務をご担当いただきます。 設計経験やCADスキルを活かしながら店舗づくりを支えるポジションです。 ■業務概要 自社アパレル店舗の新規出店・改装・修繕に伴う設計および各種事務業務をご担当いただきます。設計事務所や施工会社、店舗担当者と連携しながら、店舗計画がスムーズに進むようサポートいただきます。 ■業務詳細 ◇設計・図面作成 CADを使用した店舗レイアウト図面の作成・修正 内装図面の確認および調整 店舗改装時のレイアウト変更対応 ◇発注・事務業務 工事見積の取得 発注業務および各種申請手続き 予算管理および費用調整 各種書類作成・データ管理 ◇社内外との調整業務 設計事務所・施工会社との打ち合わせ 新規出店や改装に関するスケジュール調整 店舗担当者からの問い合わせ対応 修繕依頼や備品対応の手配 ■扱うサービス 当社が企画・開発する服飾関連商品の店舗づくりや、ブランド展開に関する店舗設計・運営サポートを実施しています。 ■組織構成 店舗開発部門に所属し、店舗・営業・設計・施工会社と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・CAD経験を活かしながら業務の幅を広げられる！ 図面作成だけではなく、見積・発注・調整業務など店舗開発全体に携わることができます。 ・全国展開ブランドの店舗づくりに携われる！ 全国約380店舗を展開するアパレル企業の店舗開発に関わることができ、自身の仕事がカタチとして残るやりがいがあります。 ■教育体制 OJT中心で、法令や施工管理の知識習得、資格取得支援・先輩社員のフォローも充実しています。 ■就業環境 ・岡山市勤務！ ・転勤なし！ ・土日休み！ ・残業少なめ！ ■想定されるキャリアパス 将来的には「店舗開発リーダー」「新規ブランド立ち上げ」など、より上流工程へステップアップ可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央オフィス 住所：岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル10階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間7時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績1.5ヶ月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社新見バイオマスエナジー

    水産・農林・鉱業
    岡山県新見市神郷下神代508-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【岡山県新見市／転勤なし】バイオマス発電所オペレーター◆年休125日◆地域貢献性◎
      【木質バイオマス発電所の運転・管理／地域の森林資源を活用し、持続可能なエネルギー供給を支える仕事です】 ■業務概要 当社が運営する木質バイオマス発電所にて、発電設備の運転・監視・管理業務全般を担当いただきます。発電の安定稼働を支える現場オペレーターとして、燃料投入から設備の点検、トラブル時の初期対応まで幅広く携わります。 ■業務詳細 ・制御室における発電プラント装置の監視、運転状況の記録 ・設備の異常発見時の初期対応、再稼働のための処置 ・ホイールローダ等を用いた木材チップ燃料の投入および燃料ピットの監視 ・発電設備周辺の巡回点検、清掃、簡易なメンテナンス対応 ・業務日誌や点検記録の作成、報告 ・交替制勤務による24時間体制（３直２交代）での運転管理 ・設備の停止やトラブル発生時の対応、上長への報告 ・その他、会社の定める関連業務 ■扱うサービス 間伐材等に由来する木質チップを活用した発電所の運転・管理を担当します。新見・高梁地域の森林資源をエネルギーへと転換し、地域社会や林業の活性化にも貢献しています。 ■組織構成 発電所の運転管理部門は8名体制で、少数精鋭のチームワークで安定稼働を目指しています。 ■業務の魅力 持続可能な再生可能エネルギーに直接関わる業務で、地域環境保全・循環型社会の実現に貢献できます。交替制勤務のため2～3連休が取得しやすく、プライベートの時間も確保できます。 ■教育体制 業務に必要な資格（ホイールローダ運転等）は入社後に会社負担で取得可能。OJTや先輩社員の指導により、未経験の方も着実にスキルアップできます。1年後には正社員登用の実績も豊富です。 ■就業環境 屋内禁煙・マイカー通勤可・駐車場完備。年間休日125日、昇給・賞与あり。 ■想定されるキャリアパス 契約社員からスタートし、1年後に原則全員正社員登用。発電所運転のプロとして経験を積み、将来的には設備管理やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域の森林資源を最大限に活用したバイオマス発電を通じて、環境保全と地域貢献を両立する企業です。安定した事業基盤と働きやすい職場環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市神郷下神代508-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給制。交替勤務手当含んだ場合の月額賃金（見込）は27万円～34万円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～236,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 185,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は別途支給あり（前年度実績 年2回 計2.00ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ－Ｌｉｎｅ株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市茶屋町699
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【倉敷】EV充電・蓄電池設備の施工管理◆電気工事の経験をこれからのエネルギー分野で活かす／転勤なし
      • NEW
      ～～全国の太陽光発電プロジェクトを支える電気施工管理・事業拡大による増員～～ ■業務内容 太陽光発電設備、EV充電設備、蓄電池設備工事における施工管理業務をお任せします。 品質・安全・工程・原価管理を中心に、プロジェクト全体を管理していただきます。 ■具体的には… ・品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 ・工程表の作成、進捗管理 ・見積作成、図面チェック ・施主・設計者との打ち合わせ ・協力会社との調整業務 ・その他付随する業務 ■業務魅力 特定の設備に限定されず、太陽光発電・EV充電・蓄電池設備の施工管理を経験できます。 複数分野の案件を通じて専門知識と対応力を磨き、次世代インフラ分野で市場価値の高い施工管理を目指せる点が魅力です。 ■入社後のキャリア 入社後は、これまでの経験や資格を活かし、太陽光発電・EV充電・蓄電池設備工事の施工管理を担当します。 特定の設備に限定されず、現場管理から見積・図面確認、関係各所との調整まで幅広く経験できる環境です。 将来は、複数の次世代エネルギー設備に対応し、プロジェクト全体を動かせる市場価値の高い施工管理を目指せます。 ■組織構成 ・社員総数25名で施工管理12名在籍しています。 （太陽光3名、蓄電池3名、EV充電器2名、電気設備4名） 1部門2～4名の少人数で、一人ひとりが現場を動かしています。 ■企業概要 K-Line株式会社は、岡山県倉敷市を拠点に、太陽光発電設備やEV充電設備、蓄電池設備などの次世代インフラを手掛ける成長企業です。 設計・調達・施工までを一貫して担い、電気工事と電気土木の両面からさまざまな案件に対応しています。 営業・設計・施工が部署を越えて連携することで、お客様のご要望に柔軟かつスピーディーに応えながら、事業規模を拡大しています。 ■企業魅力 太陽光発電・EV充電設備・蓄電池設備を、設計から施工まで一気通貫で手掛ける会社です。 3年後の売上25億円・40名体制を目指す成長期にあり、今後の組織づくりにも関われます。 部門間や代表との距離が近く、現場の意見を仕事の進め方に反映しやすい点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市茶屋町699 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～450,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：77,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】太陽光・EV充電・蓄電池設備の電気工事士◆次世代インフラを支える／年休124日
      • NEW
      ～～次世代エネルギー分野の電気工事士・事業拡大による増員～～ ■業務内容 太陽光発電設備、EV充電設備、蓄電池設備工事における電気工事業務をお任せします。 配線・配管工事や機器の設置・接続作業などを通じて現場施工を担当していただきます。 ■具体的には… ・太陽光発電設備、EV充電設備、蓄電池設備の設置工事 ・配線、配管工事 ・機器の設置、接続作業 ・点検、試運転 ・協力会社との連携 ・その他付随する業務 ■業務魅力 さまざまな工事を経験しながら、電気工事士として技術力や対応力を高められる環境です。 ■入社後のキャリア 入社後は、経験や資格を活かし、太陽光発電・EV充電・蓄電池設備の工事を担当します。設置・配線から点検・試運転まで幅広く経験し、技術力と対応力を磨ける環境です。将来は、複数の次世代エネルギー設備に対応できる技術者へ成長し、現場の中心メンバーを目指せます。 ■組織構成 ・社員総数25名で施工管理12名在籍しています。 （太陽光3名、蓄電池3名、EV充電器2名、電気設備4名） 1部門2～4名の少人数で、一人ひとりが現場を動かしています。 ■企業概要 K-Line株式会社は、岡山県倉敷市を拠点に、太陽光発電設備やEV充電設備、蓄電池設備などの次世代インフラを手掛ける成長企業です。 設計・調達・施工までを一貫して担い、電気工事と電気土木の両面からさまざまな案件に対応しています。 営業・設計・施工が部署を越えて連携することで、お客様のご要望に柔軟かつスピーディーに応えながら、事業規模を拡大しています。 ■企業魅力 太陽光発電・EV充電設備・蓄電池設備を、設計から施工まで一気通貫で手掛ける会社です。 3年後の売上25億円・40名体制を目指す成長期にあり、今後の組織づくりにも関われます。 部門間や代表との距離が近く、現場の意見を仕事の進め方に反映しやすい点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市茶屋町699 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～290,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：63,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    サブコン
    岡山県倉敷市西田386-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山・倉敷】電気施工管理※電気工事部門の立ち上げリーダー／転勤無／裁量◎
      ～事業の「コアメンバー」募集／納得の待遇／裁量◎～ ■業務概要： 通信基地局工事で定評のある当社において、新たに「一般電気・公共工事」部門を創設することとなりました。 同部門の施工管理業務および組織づくりを担う重要ポジションの創設メンバーを募集いたします。 ■具体的には： 公共工事の施工管理から業務に慣れていただき、徐々に組織運営にも携わっていただきます。 ・公共工事等の施工計画策定、現場管理（品質・安全・工程） ・現場での安全管理・業者折衝 ・メンバーの育成・チームづくり ※朝が早い仕事になりますが、早出分もきちんと残業代を支給されるため、頑張った分が給与に返ってくる環境です。 ■配属先情報： 全社45名が在籍しています。 平均年齢は44歳で、気さくなメンバーが多く、中途入社者が馴染みやすい組織です。 ■当社について： ◎当社では、業界の常識を打ち破り、早出分もしっかりと残業代として支給しています。 ◎当社は通信・電気・飲食の3事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。今回は、今後さらに力を入れていく「公共・一般電気工事」部門の体制強化に伴う募集です。中心メンバーとして、現場管理だけでなく「チーム作り」にも携わっていただきたいと考えています。 ◎当社では、現場の声が通りやすい環境を整えています。大手企業のようなしがらみはなく、社長との距離も近いため、良いアイデアは即採用されます。自分の手で組織を成長させる面白さを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西田386-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】電気施工管理※経験者歓迎／転勤無／裁量・組織づくりに惹かれる人向け◎／年間休日110日
      • 締切間近
      ～事業の「コアメンバー」募集／納得の待遇／裁量◎～年間休日110日 ■業務概要： 当社は通信基地局工事で実績を積みながら、通信・電気・飲食の3事業を展開し安定した基盤を築いてきました。 今回、新たに「公共・一般電気工事」部門を立ち上げるため、組織の“核”となる施工管理経験者を募集します。 「現場の管理だけでなく、自分の手で組織を育てたい」 「自由度の高い環境で力を試したい」 そんな方が活躍できるポジションです。 ■具体的には： 公共工事の施工管理から業務に慣れていただき、徐々に組織運営にも携わっていただきます。 ・公共工事の施工計画立案 ・現場管理（品質／安全／工程） ・協力業者との調整 ・メンバー育成・チームづくり ・新規部門の仕組みづくり・改善提案 ※朝が早い仕事になりますが、早出分もきちんと残業代を支給されるため、頑張った分が給与に返ってくる環境です。 ※※県内の案件のみで、出張はございません。 ■配属先情報： 全社45名が在籍しています。 平均年齢は44歳で、気さくなメンバーが多く、中途入社者が馴染みやすい組織です。 ■働き方： ・工程管理の徹底により残業を抑制しています。現場の進捗や職人さんの動きが見える化されているため、日々の作業を計画通りに進めやすく、働く側の負担が少ないのが特徴です。 ・直行直帰も可能。 現場の状況に応じて柔軟に動けるため、移動時間のムダを削減し、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ■この仕事の魅力： ◎ 創設メンバーとして事業に深く関われる 新規部門の立ち上げ期。あなたの経験がそのまま事業の基盤になります。 「こんな仕組みが必要」「こう改善したい」が即反映されることも。 ◎ 早出もしっかりと給与に反映 業界でありがちな“サービス早出”は一切なし。 早朝の作業分も必ず残業代として支給。 頑張った分が正当に返ってきます。 ◎ 中途でも馴染みやすい環境 平均年齢44歳。落ち着いていて気さくな社員ばかりです。 新しい仲間を自然に受け入れる文化があります。 ◎当社では、現場の声が通りやすい環境を整えています。大手企業のようなしがらみはなく、社長との距離も近いため、良いアイデアは即採用されます。自分の手で組織を成長させる面白さを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山市現場 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西田386-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌ．ＰＲＯＪＥＣＴ株式会社

    エネルギー （商社）
    岡山県倉敷市老松町3-9-27グランドールビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【倉敷市／転勤無】法人営業（既存メイン）※ノルマ無／完全週休2日制／東京ガスと連携
      ※既存取引先へのフォローが中心！／関係を深め、次の案件につなげる営業／東京ガス提携の信頼性＆差別化された商材で提案しやすい／新設部門の立ち上げメンバー！裁量大きく活躍※ ■業務概要： 東京ガスと共同開発した太陽光発電システム「IGNITUREソーラー」を導入済みの法人顧客（ハウスメーカー等）へのルート営業をお任せします。 システム導入後のフォローや関係構築・再提案が中心となり、サービスを選んでもらえるように継続的に接点を取り続けます。 お客様の金銭負担がない「無料設置モデル」のため、自信を持って提案に集中できることが特徴です。ハウスメーカー・工務店などのパートナー企業からお客様をご紹介いただき、住宅設備の導入提案につなげていきます。 ■業務詳細： ・既存取引先への定期的なフォロー、関係構築 ・設置スケジュールの調整、社内施工部門との連携 ・契約・運用後のアフターフォロー ・取引先からご紹介いただいた個人のお客様へのご案内 業務に慣れてきたら、新規導入の提案にもチャレンジ可能◎ ■入社後の流れ： 業界経験は一切問いません。入社後は、商品知識から提案方法まで、あなたの成長を全力でサポートする研修制度をご用意しており、業界知識は後からしっかり身につけられます。先輩社員がフォローするので、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ＜研修内容＞ ・取り扱いサービスの研修 ・ビジョンやトークの共有 ※研修終了後、定期的な面談あり ■商材の特徴： 当社は東京ガスと業務提携し、PPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電サービスを展開しています。 エンドユーザーは設置費用の負担なく太陽光発電を導入できることから、工務店やハウスメーカーにとっても、住宅の付加価値向上や他社との差別化につながるサービスです。 国や自治体でも太陽光発電やPPAの普及に向けた取り組みが進んでおり、工務店・ハウスメーカーなどでも導入・提携を検討いただいています。 ■当社の魅力： ・2021年、2022年にソーラーメイト（旧サービス名称）で全国1位 ・施工実績5000件以上、現在は東京ガスと業務提携中 ・CM放映実績、メディア出演実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年2回）…知識やスキルの向上の評価 歩合（年2回）…契約内容を評価 ※経験を考慮して変動 ※ 固定残業時間（30時間）を超える場合別途残業代支給あり ※ 残業は10時間ほどですが働き方改革中です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎】住宅設備の提案営業◆東京ガス連携のPPA事業／商談設定メイン／成果が収入に直結
      【金額交渉なし／契約業務なし／まずは興味づけから】 「営業って難しそう…」という方でも大丈夫。 当社では“商談のきっかけを作る役割”からスタートいただきます！ ■事業目的： “一生懸命生きて未来につなげる”というイデオロギーのもと、人の住まいをより豊かにするために事業を展開しております。 ■職務内容： 住宅設備の提案営業（商談設定メイン）をお任せします。戸建てにお住まいのお客様へ、「電気代削減につながるサービス」のご案内を行い、興味を持っていただいた方へ商談日程の調整を行うお仕事です。 ＜具体的には＞ （1） 戸建てのお客様へご挨拶 （2） 「設置費用0円」の住宅設備をご案内 （3） 興味を持っていただいた方と商談日程を設定 （4） 専任の営業担当へ引き継ぎ（契約対応は行いません） ※提携しているハウスメーカーから提供された顧客リストを元に、戸建て住宅を訪問いただくこともあります。 ※社用システムで管理しています。 ※「0を1にする」、弊社の中でもとても重要なポジションです。 ■住宅設備とは？： 無料の太陽光発電です。 弊社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電のご提案を行っています。 設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。 そのため成約率も非常に高く、自治体からのプッシュもある商材だから将来性も抜群です。 ■組織構成： 20代~50代まで幅広く活躍中 ※ほとんどの従業員が未経験での入社のため未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ事例： 入社3年未満の20代女性：新規営業所の支店長へ ■入社後の流れ： 約1ヵ月間の充実した研修制度をご用意しています。 ・「太陽光発電とは？」「無料の仕組み」がわかる基礎研修 ・トーク共有、ロープレなど応用OJT ・先輩との現場研修（2人研修中は2人1組で訪問） ※研修終了後もメンタル面・営業面のサポートあり ■会社の特徴： 岡山を中心に、いち早く「設置無料」の太陽光発電を普及してきた当社。 CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度は上昇中！ 環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区的場1‐2-30 WAKO駅前通りビル8F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：45,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆地域手当（広島営業所配属）…10,000円/月 昇給（年2回）…知識やスキルの向上の評価 歩合（年2回）…契約内容を評価 ◆例 入社1年目：442万円（月給31万円+年間歩合70万円) 入社2年目：512万円（月給33万円+年間歩合116万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社バイオマスサプライ

    ナノテク・バイオメーカー
    岡山県新見市神郷下神代508-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/新見市】林業オペレーター（タワーヤーダー使用）◇残業10時間/UIJターン歓迎◎
      【UIJターン・林業に興味ある方大歓迎/年休112日◎/バイオマス発電事業を支える重要なポジション◎】 ■仕事の内容：バイオマス発電に使用する木材チップの原料となる木材の伐採・集材業務です。特にタワーヤーダを使用した急斜面や山奥からの効率的な木材搬出作業を担当。地域林業の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■仕事の詳細： ・タワーヤーダを使用して、道路が整備されていない急斜面や山奥から効率的に木材を搬出する作業を行います。 ・伐採した木材をタワーヤーダを使って集材し、トラックが入れる場所まで運搬します。 ・安全管理を徹底しながら、チームメンバーへの指示・教育も担当していただきます。 ・岡山県北部の新見市や高梁市の山間部が主な活動エリアとなります。 ■魅力： ・バイオマス発電事業を支える重要な役割を担うことができます ・経験・スキルに応じて高い年収水準が期待できます（500万円～750万円） ・UIJターン歓迎。県外からの応募者には社宅制度あり（単身：1.5万円、家族：2.5万円の自己負担） ・山間部での作業が中心のため、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業・求人の特色： ・バイオマス発電用チップの製造／販売及び木材の伐採、集材等の林業全般を手掛けています。 ・高梁市／新見市内全域で林業全般の業務に携わります。 ・UIJターン、林業に興味ある方大歓迎です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市神郷下神代508-1 勤務地最寄駅：ＪＲ芸備線／坂根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～386,200円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：88,800円～133,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヵ月） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成栄

    サブコン
    岡山県岡山市北区平田104-114
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木施工スタッフ／年休120日以上／賞与4カ月分の実績あり
      • NEW
      例えば… ・重機などで地面をならす ・不安定な地盤を固める ・コンクリートを使って丈夫な土台をつくる など、これから建物や道路などができる場所の『安全』を整えるのが、この仕事の役割です。 自分が関わった現場が形として残るので、日々やりがいを感じながら成長できます！ ＼工事にはこんな種類があります／ ▼造成工事 農地や林地を整地して、建物を安全に建てられる状態にする ▼舗装工事 道路や歩道などの地面をアスファルトやコンクリートで舗装し、快適に通行できる状態にする ▼擁壁工事 土砂崩れなどの自然災害を防ぐための壁をつくる これらをはじめ、外構・基礎・解体・コンクリート打設など、地域の暮らしを支えるたくさんの現場に携わります！ ＼成栄で働くポイント／ ◎未経験でも大丈夫！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフのサポートからスタート。土木工事が初めての方でも、道具の名前や使い方、現場での動き方を一つずつ覚えながら着実にステップアップできます。 ◎安心のチーム体制！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の規模にもよりますが、作業は3～4名のチームで実施。先輩が近くに必ずいるので、無理なく成長できます。できることが増えるたびに、自分の成長を実感しやすいのもこの仕事の魅力です。 ◎資格取得で手に職！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木施工管理技士をはじめとした資格取得にも挑戦でき、未経験からでも手に職をつけることが可能です。将来的には、大型重機を扱うダイナミックな仕事にも携われます。 ☆『岡山芸術創造劇場 ハレノワ』にも携わっています！ ◎月給制で収入も安定！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木や建設の現場は天候に左右されやすく、作業ができないほどの雨が降った際はお休みに。そんなときも、当社は【日給制】ではなく【月給制】なので、安定した収入が約束されています。
      【転勤なし／U・Iターンや遠方からの入社も歓迎】 ■本社／岡山県岡山市北区平田104-114 ※マイカー通勤OK ※現場は岡山県一円 ※受動喫煙対策あり
      【月収例の平均：30万円以上】 ■月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与 ※給与は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
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    税理士法人リアライズ

    税理士法人
    岡山県倉敷市児島下の町1-11-45
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】未経験◎監査担当◆簿記2級活かせる／研修充実！未経験者活躍中／年休127日・月残業5.6H
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験育成前提！簿記資格を活かして監査担当へ ◎異業種出身者も活躍中（美容業界・営業職からの転職実績あり） ◎約1年かけてOJT・システム研修・外部研修で着実に育成 ◎岡山県全域約370社と取引し、税務だけでなく経営支援・DX支援にも携われる ◎年休127日／残業月5.6時間／賞与4.65ヶ月の好環境 ＼監査担当とは／ 担当企業を毎月訪問し、会計データや経営状況を確認しながら、税務・会計面のサポートや経営アドバイスを行う仕事です。簿記の知識を活かして企業経営を支え、将来的には経営改善支援や資金調達支援などにも携わることができます。 ＼同法人ならではの特徴／ 会計ソフトをTKCシステムに統一しているため業務習得がしやすく、複数システム対応による煩雑さが少ない環境です。また、記帳代行業務に依存せず、お客様の経理DXや経営支援に注力しているため、より付加価値の高いコンサルティングスキルを身につけることができます。 ■業務概要： 今回は岡山県全域の中小企業を中心とし、人材育成を根幹とした体制を実現し、黒字化支援に特化した当社にて、監査担当としてご活躍いただける方を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 巡回監査をはじめ、税務申告書作成、経営改善計画策定支援、モニタリング支援、創業計画作成支援、事業承継計画作成支援、リスクマネジメント、資金調達支援などの幅広い業務をお任せいたします。 中小企業の頼れるパートナーとして、経営支援を基に黒字化支援を徹底的に行うこと、先を見通した経営実践の第一歩である「自計化」の支援、毎月訪問を実施し親身になって経営アドバイスを行うこと、そして各種税額控除制度や補助金制度の活用を随時提案するなど幅広い業務を担っていただきます。システムはTKCシステムを使用しております。会計事務所のご経験をお持ちの方、監査担当をされていた方のご応募をお待ちしております。 全国レベルの経営改善ノウハウ、かつ岡山県下で有数の実績（経営改善計画・早期経営改善計画策定支援の実績合計171件（2025年12月31日現在）も強みです。私たちはお客様に寄り添い課題を解決するとともに、より付加価値の高い提案を通じて企業と経営者のあらゆる問題を総合的に対処しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事務所 住所：岡山県岡山市東区金岡西町801-1 石原ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～302,000円 ＜月給＞ 245,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：入社8年目　監査主任　年収 573万（賞与込み） ■賞与：年2回　4.65ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】未経験◎監査担当◆簿記2級活かせる／研修充実！未経験者活躍中／年休127日・月残業5.6H
      ～簿記資格活かして監査担当へ／異業種からの転職実績も多数／岡山県全域中小企業、約370社との取引あり／経営改善のノウハウは全国トップレベル／岡山県下では最多の実績を誇る～ ■業務概要： 今回は岡山県全域の中小企業を中心とし、人材育成を根幹とした体制を実現し、黒字化支援に特化した当社にて、監査担当としてご活躍いただける方を新たにお迎えずる流れとなりました。 ■業務内容： 巡回監査をはじめ、税務申告書作成、経営改善計画策定支援、モニタリング支援、創業計画作成支援、事業承継計画作成支援、リスクマネジメント、資金調達支援などの幅広い業務をお任せいたします。 中小企業の頼れるパートナーとして、経営支援を基に黒字化支援を徹底的に行うこと、先を見通した経営実践の第一歩である「自計化」の支援、毎月訪問を実施し親身になって経営アドバイスを行うこと、そして各種税額控除制度や補助金制度の活用を随時提案するなど幅広い業務を担っていただきます。システムはTKCシステムを使用しております。会計事務所のご経験をお持ちの方、監査担当をされていた方のご応募をお待ちしております。 全国レベルの経営改善ノウハウ、かつ岡山県下で有数の実績（経営改善計画・早期経営改善計画策定支援の実績合計171件（2025年12月31日現在）も強みです。私たちはお客様に寄り添い課題を解決するとともに、より付加価値の高い提案を通じて企業と経営者のあらゆる問題を総合的に対処しています。 ■お客様について： 現在、岡山県全域の地方銀行様等連携させていただき、約370社の企業様とお取引をしております。 ■当社について： 「社会の安定の礎となる人材を、親身になって育成する」「社会の安定の絶対条件である、企業の存続・発展を徹底的に支援する」「社会の安定のために、常に公正な立場で判断する」という経営理念を共有し、馬越晃一税理士事務所（倉敷市）と馬場輝税理士事務所（岡山市）が合併し、税理士法人リアライズを設立いたしました。 また令和7年4月より新しく津山事務所（津山市）を開設いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島下の町1-11-45 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～302,000円 ＜月給＞ 245,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：入社8年目　監査主任　年収 573万（賞与込み） ■賞与：年2回　4.65ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小橋金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区中畦684
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】NC溶接ロボットオペレーター・半自動溶接作業 ～月平均残業10h／土日祝休／転勤無～
      ＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、NCロボットのプログラムを呼び出し、ロボットがアーク溶接をお任せいたします。また、ロボットのティーチング業務や一部半自動溶接機を使用し手溶接や溶接後のスパッタ除去作業もございます。 ※重量物部品は簡易クレーンで運搬します。 ■働き方について： 計画的に業務に取り組まれているため、急な残業もほとんど発生せず私生活も大切にすることが可能です。 繁忙期には一定残業時間が増えますが、繁忙期以外の時期に余分に作って保管することでピークカットを行う取り組みや生産性を向上させる取り組みを行っているため繁忙期以外では定時退社も可能な環境がございます。 ■組織構成： 配属先には、新卒からベテランまで在籍しておりますので、OJT教育も充実しており、安心して就業いただけます。 ■小橋グループの特徴： 当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。 土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。 土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。 当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市下庄1104-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～303,030円 ＜月給＞ 212,000円～303,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本秀一化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    岡山県勝田郡勝央町太平台50-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【目黒】スキンケア化粧品＊開発営業マネージャー◇外資大手化粧品グループ／転勤なし／年収～715万
      • NEW
      ～世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ／転勤なし／年休123日／残業月平均15h／ワークライフバランス良好◎～ ■業務内容： ・OEM､ODM営業（化粧品）全般をお任せします。 ・OEM､ODM製品の企画提案、商品化、製造から納品までの管理をお任せします。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓、潜在顧客アプローチ ・化粧品の企画／提案 ・見積もり、資材調達、工場調整、納品までの管理／調整 ・内容物：パッケージの提案、価格設定、広告展開等の調整 ・担当商材：スキンケア、メイクアップ等の化粧品 ・クライアント：海外、国内OEM／ODM化粧品メーカー等 ・出 張：将来的に日本全国での出張があります。 ・当社のOEM／ODM営業業務全般を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社は中国トップクラスの実績を誇る化粧品メーカー「上海上美化粧品集団」グループ会社であり、スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する会社です。 母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。 海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都目黒区 住所：東京都目黒区目黒4-20-8 勤務地最寄駅：目黒駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職手当です。 ※給与詳細は、個人の経験・スキル・資格等により決定します。 ■昇給：あり※1月あたり1％～2％の昇給率（前年度実績） ■賞与：年1回※計1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】化粧品の薬事法管理・品質管理◆転勤無／残業月平均15h◆高品質な日本化粧品を国内外へ提供◎
      ～世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ／転勤なし／年休123日／残業月平均15h／ワークライフバランス良好◎～ ■業務内容： スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する当社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・化粧品工場の薬事法管理及び生産品質管理　 ・新設工場化粧品製造業の全般、薬事法及び品質管理業 ・化粧品製造工場全般衛生管理　 ・工場の各部署への品質管理指導　 ・生産現場の品質管理、指導 ■当社の魅力： 母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。 海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県勝田郡勝央町太平台50-4 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／勝間田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～240,000円 ＜月給＞ 168,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、個人の経験・スキル・資格等により決定します。 ■昇給：あり※1月あたり1％～2％の昇給率（前年度実績） ■賞与：年1回※計1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲ　ＰＲＯＤＵＣＥ

    自動車ディーラー
    岡山県赤磐市岩田370-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山県赤磐市】輸入車販売営業～反響営業◇職種・業種未経験歓迎～
      ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎＞ 「健康経営優良法人2026 中小規模法人部門」認証◇輸入車・大型車両まで幅広い車種に対応／資格取得も会社が全力支援／チームで成果を出せる環境／安定成長企業で長期キャリアを築ける環境 ■業務概要 ・当社は中四国最大級の規模を誇る輸入車専門店「CARAD」を運営しています。 ・BMW・ベンツ・アウディ・ジープなど輸入中古車の販売セールスをお任せします。Webや来店のお客様への反響営業が中心です。 ■業務詳細 ・来店されたお客様へのヒアリングと車両のご提案 ・見積書や契約書などの作成 ・ご納車までの手続きやフォロー ・チームとの情報共有（チャット・会議など） ※先輩社員がマンツーマンでフォロー。 ■組織構成：従業員８人 （平均年齢28歳） 営業・整備・マーケティング・管理の分業体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 情報共有も朝礼、インカム、チャットツール等を活用してスピーディー。 ■就業環境 ・年間休日実質115日 ・交通費・家族手当・引越し手当等福利厚生も充実 ・資格取得を会社が全力支援 ・マイカー通勤可 ・社員割引制度もあり、 未経験の方でも「車が好き」という気持ちがあれば長く安心して働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力 「CARAD（カラッド）」を運営する株式会社CAR PRODUCEは、自動車の販売・買取から整備、車検まで一貫して手がけるカーショップです。創業以来、毎年増収を続ける非常に安定した経営基盤を誇ります。 ■業務の魅力 〇評価制度が明確 当社は役割に応じた等級評価制度を導入しています。 個人ごとの目標設定シートに基づき、賞与や昇給を正しく評価。 〇毎月の表彰制度あり 当社では数字だけでなく、「全員主役・信頼起点・迅速果敢・細部一心・感動創造」の価値観を大切にしています。 この価値観に沿った行動を実践したスタッフを、毎月1回表彰する制度を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市岩田370-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～447,000円 固定残業手当/月：47,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～546,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 モデル年収：年収680万円 入社2年目（月給25.7万円＋手当＋歩合＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県赤磐市】店舗マーケティング・Webサイト運用管理/輸入車専門店◇会社の成長を牽引！
      【「健康経営優良法人2026 中小規模法人部門」認証◇輸入車・大型車両まで幅広い車種に対応／資格取得も会社が全力支援／自動車販売の成長を牽引!その他サイト運営／安定成長企業で長期キャリアを築ける環境】 ■業務概要 ・当社は中四国最大級の規模を誇る輸入車専門店「CARAD」を運営しています。 ・カーセンサー、グーネットへ車両掲載するウェブ関連業務を担当いただきます。アクセス数、問い合わせ率等の指標に基づいた施策実行が必要になるため、施策を考え、タスクを着実に実行する仕事です。 ■業務詳細 ・カーセンサー、グーネット等のシステムを活用した販売ページの管理・運用 ・在庫情報の更新・正確性のチェック、写真の品質確認・撮影指示 ・アクセス数、問い合わせ数、表示回数などのKPI管理とデータ分析 ・課題に対する改善施策の立案、広告運用、効果検証 ■組織構成 現在は3名体制のチームで運用しています。前任の担当者から直接業務を引き継ぎ、徐々に業務に慣れていただける環境です。 ■就業環境 年間休日実質115日、交通費・家族手当・引越し手当等福利厚生も充実。マイカー通勤可、社員割引制度もあり、長く安心して働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力 「CARAD（カラッド）」を運営する株式会社CAR PRODUCEは、自動車の販売・買取から整備、車検まで一貫して手がけるカーショップです。創業以来、毎年増収を続ける非常に安定した経営基盤を誇ります。 ■業務の魅力 集客に直結するポータルサイトへのウェブ掲載業務に携われます。 上長と数値を見ながら、施策の立案や実行に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市岩田370-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：47,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    P・O・Pホールディングス株式会社

    総合広告代理店
    岡山県岡山市南区浦安南町220-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／法人営業】既存顧客8割◆販促・集客グッズ提案／のぼり・タオル等◆残業月20h程・転勤無
      【のぼり、のれん、タオルなど約1.6万種以上の販促アイテムを制作する会社／取引のある顧客が8割・関係性を大事にしながら提案／事務はアシスタントに依頼し、顧客活動に集中できる環境／分業制で働き方も◎】 ■業務概要： 同社にて販売代理店向けの提案営業職として業務を担当していただきます。 ・担当代理店への定期訪問（約8割が既存顧客のルート営業） ・代理店の販促支援に関する企画・提案（代理店と一緒にユーザー向け提案を検討） ・商品知識向上のための勉強会実施 ・新商品の提案、販売戦略の企画 ・見積書作成、各種調整業務 ■業務の流れ： 月曜日 　事務所に出勤いただきます。 　社内会議や事務業務（見積書作成など）、顧客とのアポイント取得を行います。 　こちらで1週間の計画を立てるため、スムーズに営業活動を行っていただけます。 火曜日～金曜日 　各担当エリアのお客様と打ち合わせを行っていただきます。 　担当エリアが遠方の方は出張頂いております。 ＼ おすすめポイント ／ ◎営業1名に対して、アシスタント1名がついており二人三脚で業務を行っています！ 出張中の受発注業務等の事務業務はアシスタントの方が行っていただけますので、安心して営業活動に取り組んでいただける環境です。 ◎ご自身で裁量権を持って営業を行うことができます！ 基本的にご自身でスケジューリングした内容で営業活動を行っていただくため、裁量権の大きい営業スタイルになっております。 ■キャリアアップについて： 若手も活躍次第で比較的早めに昇進できる環境です。 ■主力商品について： 同社では店舗などにある「のぼり旗」などの、布ものの販促用品が主力商品となります。 また展示会のブース装飾からスポーツ系、有名球団の販促用品等まで幅広く同社の商品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区目白2丁目2-1　 目白カルチャービル2階 勤務地最寄駅：副都心線／雑司が谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～207,000円 その他固定手当/月：58,000円 固定残業手当/月：59,800円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,800円～327,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+業績により決算賞与 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】『販促用品』の代理店営業※年休120日／転勤無／キャリアアップしやすい
      ■業務概要： あなたにお任せするのは、広告・販促関連の企業（広告会社・印刷会社など）へのルート営業。新商品の提案や販売戦略の企画など、クライアントの売上アップを支援する提案型営業です。 ■業務詳細： 担当エリアの企業を1日4～5件訪問し、販促ツールや広告商品の提案を行います。「この新商品のPOP、当社で作りませんか？」「SNS販促と組み合わせると売上伸びますよ！」など、クライアントの課題に向き合い、一緒に成果を出す達成感は営業の醍醐味。成果はインセンティブでしっかり還元されるため、“頑張り＝収入”へも直結します。 ■入社後の流れ： 入社後1週間程度で座学での研修や工場見学、横断的に見学いただき手触り感を持って会社全体の流れを学んで頂けます。その後は3ヶ月程度を目安に先輩社員とのOJTや同行営業等を通して、じっくりひとり立ちを目指していただけますので未経験でも安心です。また月1回の1on1で、上司と目標やキャリアを気軽に相談できます。全員が営業未経験からスタートしているため、悩みを共有しやすいのも特徴。あなたの「挑戦したい」「もっと成長したい」という想いを、会社全体で後押しします。 ■同社概要： 当社では、社員の提案がそのまま新規事業になることも珍しくありません。 実際に営業未経験から入社し、アイデアをきっかけに新規プロジェクト立ち上げを経験した社員もいます！ 「裁量が大きくて面白い仕事がしたい」 「自分のアイデアで会社やクライアントの売上を伸ばしたい」 そんな方に、ピッタリの職場環境です。 年間休日120日、土日休みで、ワークライフバランスも抜群の環境です。 また、成果はフェアに評価。未経験でも1年目で年収450万円以上を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ P・O・Pホールディングス 住所：岡山県岡山市北区西古松2丁目3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～257,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：51,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+業績により決算賞与 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドレミ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県岡山市北区伊島町2-15-114号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市・連島店】薬剤師◆残業月5h以内・ブランク歓迎◆人間関係良好の地域密着薬局
      【倉敷市・連島店】地域医療・在宅医療を支える薬剤師／残業月5h以内・ブランク歓迎／在宅業務に積極的に携われる環境／人間関係良好の地域密着薬局 ■業務概要 地域に根差した調剤薬局「ドレミ薬局　連島店」にて、調剤業務や服薬指導を中心に、在宅医療を含む薬剤師業務全般に携われます。子育てが落ち着いて復職を考えている方や、ブランクがある方も歓迎！先輩薬剤師が丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細 ・処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導、薬歴管理 ・OTC医薬品や健康食品の提案 ・健康相談対応 まずは一般薬剤師として経験を積みながら、在宅医療に関する知識や実務経験を身につけていただきます。 ◎ドレミ薬局　連島店の特徴： ・車通勤前提の郊外型店舗／高齢者の在宅ニーズが高いエリア ・在宅及び施設への訪問を行っており訪問業務がほぼ毎日発生します。 ■組織構成 1店舗あたり薬剤師4～5名、店舗全体で約7名のスタッフが在籍。 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすいアットホームな職場環境が魅力です。 ■働き方 ◎年間休日115日 ◎週休2日制（シフト制） 　┗日休み＋土午後休＋平日午後休 ◎残業月5時間以内 ◎マイカー通勤可 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 ■キャリアパス 一般薬剤師として経験を積んだ後は、管理薬剤師として店舗運営に携わるキャリアパスがあります。将来的には店舗マネジメントやスタッフ育成などを経験しながら、店舗の運営に関与できるポジションを目指すことも可能です。 ■求める人物像 調剤未経験でも相談可／総合病院門前経験歓迎 調剤未経験の方やブランクのある方でも先輩薬剤師によるサポート体制が整っており、段階的に業務を習得いただけます。 総合病院門前薬局での勤務経験をお持ちの方は、これまで培った知識や対応力を活かしてご活躍いただける環境です。 ■当社の特徴 地域密着型の薬局として、調剤業務だけでなく在宅医療や健康相談にも積極的に取り組んでいます。温かい職場環境と良好な人間関係が特長で、地域の方々とのつながりを大切にしながら、薬剤師として長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドレミ薬局 連島店 住所：岡山県倉敷市連島町鶴新田1734-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市・藤原薬局】薬剤師◆残業月5h以内・ブランク歓迎◆人間関係良好の地域密着薬局
      【倉敷市・藤原薬局】地域医療・在宅医療を支える薬剤師／残業月5h以内・ブランク歓迎／在宅業務に積極的に携われる環境／人間関係良好の地域密着薬局 ■業務概要 地域に根差した調剤薬局「藤原薬局」にて、調剤業務や服薬指導を中心に、在宅医療を含む薬剤師業務全般に携われます。子育てが落ち着いて復職を考えている方や、ブランクがある方も歓迎！先輩薬剤師が丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細 ・処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導、薬歴管理 ・OTC医薬品や健康食品の提案 ・健康相談対応 まずは一般薬剤師として経験を積みながら、在宅医療に関する知識や実務経験を身につけていただきます。 ◎藤原薬局の特徴： ・車通勤前提の郊外型店舗／高齢者の在宅ニーズが高いエリア ・在宅医療に注力 　在宅ニーズが非常に多い地域で個人在宅への取り組みを強化しています。 訪問先での服薬管理、残薬確認、患者様やご家族への指導のほか、医師や看護師、ケアマネジャーなど多職種との連携を通じて地域医療に貢献できる環境です。 ■組織構成 1店舗あたり薬剤師4～5名、店舗全体で約7名のスタッフが在籍。 30代～70代まで幅広い世代の女性スタッフが活躍しています。スタッフ同士の距離が近く、相談しやすいアットホームな職場環境が魅力です。 ■働き方 ◎年間休日115日 ◎週休2日制（シフト制） 　┗日休み＋土午後休＋平日午後休 ◎残業月5時間以内 ◎マイカー通勤可 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 ■キャリアパス 一般薬剤師として経験を積んだ後は、在宅医療に特化したスキルアップが可能です。居宅・施設への訪問業務を通じて、地域包括ケアを支える薬剤師として専門性を高めることができます。 ■求める人物像 地域医療や在宅医療に興味のある方を歓迎します。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、多職種と連携して地域の健康を支えていきたい方に最適な環境です。 ■当社の特徴 地域密着型の薬局として、調剤業務だけでなく在宅医療や健康相談にも積極的に取り組んでいます。温かい職場環境と良好な人間関係が特長で、地域の方々とのつながりを大切にしながら、薬剤師として長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤原薬局 住所：岡山県倉敷市福田町浦田2391 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＣメンテナンス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県倉敷市藤戸町天城306-5
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷】設備保全◆JFEプラントエンジ協力会社◆転勤・出張ナシ◆資格取得補助有/家族＆住宅手当有
      ＼20代から60代の幅広い年代が活躍中◎資格補助もございます！／ ■業務概要 国内大手のJFEスチール構内で、JFEプラントエンジの協力会社として業務を請け負い、当社のメンテナンス工場にて鋳造設備のメンテナンス業務を行っています。 業務拡大につき新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ＜鋳造（ちゅうぞう）とは？＞ 金属製品を熱で溶かし、型に流しいれて物を作ることです。 同社では溶かした鉄を塊にしていく工程で使用される機械や設備のメンテナンス業務を行っています。 ■業務詳細 ◇常時稼働している機械が約36台あり、予備機として、約12台控えているので、次回の交換時に不具合なく稼働する様メンテナンスを行っていただきます。 ◇1台の機械に対し4名程度のグループで作業しております。各種設備が正常に作動するかを確認しながらメンテナンスしていきます。 ■組織構成 当社約30名、協力会社約25名で、20代から60代の幅広い年代の人がご活躍されております。 ■入社後の流れとキャリアについて： まずは安全面についての研修（教育）を約1週間受けていただきます。 その後チームに所属し部品の名前を教えるところからスタートです。 最初の期間は、リーダーの方も手を止めて確認を取りながら一緒に作業を進めていただけます。 メンバーとして作業ができる様になったらサブリーダー、リーダーと徐々にキャリアアップして頂きます。20代でリーダーを目指す事も可能です！ ■資格補助： 業務に必要な資格取得のための教育は出勤扱い、受験費用は当社にて負担を致します。 今お持ちの方は優遇させていただきますので、お申し出ください。 例）玉掛け、ガス溶接、アーク溶接、床上操作式クレーン　など ■働き方 繁忙期は夜勤が発生いたします。（2～3週間程度を想定しております。） 一部お客様の都合により突発的な夜勤や、休日に出勤をお願いする場合もございますがもちろんすべて別途手当を支給させていただいております。 残業は所属グループや月によって異なりますが、少なめの残業で私生活とのバランスを取りたい方、しっかり働いて貯蓄されたい方など可能な限り希望を考慮・検討したいと考えております。お気持ちをご面接でお聞かせください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JFE構内 住所：岡山県倉敷市水島川崎通１丁目（JFE構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当、皆勤手当を含む。経験、能力により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※その他固定手当：皆勤手当（10000円／月）＋住宅手当（15000円～25000円） ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【倉敷】設備のメンテナンス◆JFEプラントエンジ協力会社◆転勤なし◆家族＆住宅手当あり◎
      ＼正社員勤務が初めての方も歓迎◎未経験から手に職をつけて活躍中♪／ ■業務概要 国内大手のJFEスチール構内で、JFEプラントエンジの協力会社として業務を請け負い、当社のメンテナンス工場にて鋳造設備のメンテナンス業務を行っています。 業務拡大につき新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ＜鋳造（ちゅうぞう）とは？＞ 金属製品を熱で溶かし、型に流しいれて物を作ることです。 同社では溶かした鉄を塊にしていく工程で使用される機械や設備のメンテナンス業務を行っています。 ■業務詳細 ◇常時稼働している機械が約36台あり、予備機として、約12台控えているので、次回の交換時に不具合なく稼働する様メンテナンスを行っていただきます。 ◇1台の機械に対し4名程度のグループで作業しております。各種設備が正常に作動するかを確認しながらメンテナンスしていきます。 ■組織構成 当社約30名、協力会社約25名で、20代から60代の幅広い年代の人がご活躍されております。 ■入社後の流れとキャリアについて まずは安全面についての研修（教育）を約1週間受けていただきます。 その後チームに所属し部品の名前を教えるところからスタートです。 最初の期間は、リーダーの方も手を止めて確認を取りながら一緒に作業を進めていただけます。 メンバーとして作業ができる様になったらサブリーダー、リーダーと徐々にキャリアアップして頂きます。20代でリーダーを目指す事も可能です！ ■資格補助 業務に必要な資格取得のための教育は出勤扱い、受験費用は当社にて負担を致します。 今お持ちの方は優遇させていただきますので、お申し出ください。 例）玉掛け、ガス溶接、アーク溶接、床上操作式クレーン　など ■働き方 繁忙期は夜勤が発生いたします。（2～3週間程度を想定しております。） 一部お客様の都合により突発的な夜勤や、休日に出勤をお願いする場合もございますがもちろんすべて別途手当を支給させていただいております。 残業は所属グループや月によって異なりますが、少なめの残業で私生活とのバランスを取りたい方、しっかり働いて貯蓄されたい方など 可能な限り希望を考慮・検討したいと考えております。お気持ちをご面接でお聞かせください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JFE構内 住所：岡山県倉敷市水島川崎通１丁目（JFE構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 住宅手当、皆勤手当を含む。経験、能力により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～191,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜想定月額＞ 202,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※その他固定手当：皆勤手当（10000円／月）＋住宅手当（15000円～25000円） ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月）平均4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    次の灯株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル1号館3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全22件
    • 【岡山市北区／未経験歓迎】人事（採用・教育）◆急成長中！環境ベンチャー企業◆年休125日・転勤無
      ＼働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです！／ ◎頑張りや成果を正当に評価される ◎若いうちから責任あるポジションへチャレンジできる ◎転勤を気にせず、腰を据えて収入もキャリアも高められる ◎年休125日、日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！ ◎お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！ ◎髪型・ネイル・服装自由です！ ■業務内容： 当社の人事は、採用・育成を通じて会社の成長を支えるポジションです。 人材の採用だけでなく、社員が活躍できる環境づくりや組織づくりにも携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ◇採用業務：求人作成や応募者対応、面接調整・実施、会社説明会の運営などを行います。 ◇社員教育・研修：新入社員研修や社内研修の企画・運営を通じて、社員の成長をサポートします。 ◇人事制度の運用・改善：評価制度や昇格制度など、社員が働きやすい環境づくりに携わります。 ◇組織づくり：社内コミュニケーションの活性化や、より働きやすい職場づくりを推進します。 ◇経営サポート：経営層と連携し、人材採用や育成に関する提案・改善を行います。 ■当社の特徴： 当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山本社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～585,000円 固定残業手当/月：70,783円～183,006円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,783円～768,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2～4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業◆平均年齢27歳／早期昇格＆大きな裁量◎急成長ベンチャーでキャリア加速／年休125日
      ＼自動車部品のリサイクルを通じて環境課題の解決に挑む成長企業／ ＼年齢や経験を問わず挑戦できる風土があり、未経験から早期キャリアアップが目指せる／ ■業務内容： 本ポジションは、既にお取引のあるお客様を中心に担当するルート営業です。お客様先を定期的に訪問しながら信頼関係を築き、取引拡大を目指します。 ■業務詳細： 自社工場で再生したDPF・マフラーなどのリビルト部品、および他問屋から仕入れた各種自動車パーツの提案・販売を担当します。 メインのお客様は整備工場や運送会社です。既存顧客を中心に担当し、取扱品目の拡大や注文量の増加を通じて1社あたりの取引額向上を目指します。 営業活動では、新品からリビルト品への切り替えによるコスト削減効果や、保証期間・品質・納期といった強みをもとに提案を実施します。単なる価格訴求ではなく、お客様の課題解決をサポートする役割があります。 担当顧客は50～60社を想定。1日あたり3社ほどを訪問し、担当エリアを巡回します。訪問スケジュールは自分で調整できるため、慣れてくると自分のペースで効率よく業務を進められます。 また、展示会で名刺交換した企業へのフォローや、お客様からの紹介対応など、一部新規のお客様を対応することもあります。 ■研修体制： 入社後約3カ月間（※習熟度により研修期間は前後します）、岡山本社で研修を実施します（※遠方の方には社宅制度の用意あり）。 まずは約1カ月かけて各部署の業務を体験し、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学びます。その後はインサイドセールスを通じ、製品知識や取引顧客について理解を深め、さらにロープレや先輩社員の同行から実践力を身につけ、段階的に独り立ちを目指します。 また、毎週マネージャーとの1on1を実施しており、成果が伸び悩んだ際も原因分析から改善まで伴走するなど、一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。 ■キャリアパス： 半年ごとに人事評価を実施、成果・プロセスが正当に評価されます。実際に入社後早期にマネジメントポジションを目指せる環境を整えています。 ※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目） また、企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡資源循環センター 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～729,000円 固定残業手当/月：70,783円～219,578円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,783円～948,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2～4か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＴＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区西古松西町8-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】通信インフラ法人営業＜NTTパートナー企業＞2か月の研修◎｜土日祝休◆インセンティブ有
      【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6～8万円！頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。 ・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容： 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容 ・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング／サービスのご提案 ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■営業の流れ （1）アポイントを獲得（電話・訪問　お好きな形） （2）顧客の状況をヒアリング　訪問ベース （3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 （4）発注 （5）使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり。（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～220,000円 その他固定手当/月：140,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■年収例： 920万円/中途8年目（プレイングマネージャー） 700万円/中途5年目 600万円/中途3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎】通信インフラの法人営業《希望勤務地選択可◎》◇NTTのパートナー企業／年休126日
      【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6～8万円！頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。 ・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容： 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容 ・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング／サービスのご提案 ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■営業の流れ （1）アポイントを獲得（電話・訪問　お好きな形） （2）顧客の状況をヒアリング　訪問ベース （3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 （4）発注 （5）使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形営業所 住所：山形県山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／北山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜支店（2025/12/1～移転） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番1号 KDX横浜みなとみらいタワー８F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり。（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～220,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■年収例： 920万円/中途8年目（プレイングマネージャー） 700万円/中途5年目 600万円/中途3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山菅公学生服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県岡山市北区下石井1-1-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/転勤無】学生服のルート営業/未経験歓迎◆学生服売上トップクラス／残業月平均20h
      ＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。採用後も定期的に学校訪問し、学生様への着こなしセミナーや修学旅行のマナー講座等の打ち合わせ、次の季節に向けての打ち合わせなど、アフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細： 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始し、お客様とどのように接するのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 組織全体で19名在籍しております。中途での入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■当社の魅力： 少子高齢化の時代に対し、制服だけでなく自社ECサイトサービスの制作・提案や、昨今の教育現場で普及しているタブレットを収納できるような鞄の提案など新たな試みを続け、順調な売上推移となっております。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル新館1F 受動喫煙対策：その他（■喫煙環境：有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクビ岡山株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県岡山市東区古都宿150-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休120日／未経験OK／賞与平均4.5ヶ月分
      • NEW
      あなたには、住宅や商業施設に使用される「断熱材」の製造・加工をお任せ！ 《具体的には・・・》 適性や希望に合わせて、「発泡係」「加工係」いずれかの業務を担当します！ ◆発泡係 ￣V￣￣￣ ・原材料のブレンド・調合 ・製品のベースとなる部分の製造 ◆加工係 ￣V￣￣￣ ・出来上がった断熱材を規定のサイズにカット ・キズや不良がないかの品質チェック ・梱包作業 ★未経験でも安心！工場見学からスタートして、徐々に仕事に馴染んでいけます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：工場見学からスタート！ 工場でモノづくりの全体の流れを掴んでいただきます。 ▼ STEP2：安全教育 未経験の方でも安心して働けるよう、工場での安全ルールと知識を丁寧に指導いたします。 ▼ STEP3：先輩社員のサポート 材料の準備や先輩社員の手伝いなど、 簡単な作業から少しずつお任せします。 あなたのペースで業務を覚えていきましょう！ ＜メリハリバッチリ！しっかりリフレッシュできる環境です＞ 当社では、社員がしっかりリフレッシュできる環境を整えています！ 例えば、年間休日120日以上や完全週休2日制、残業月10時間以下など、プライベートも満喫することが可能です。 また、GW休暇や夏季休暇など、長期休暇も取得できるので、家族や友人と旅行も楽しむことができますよ。 ＜上場企業グループだから、働きやすさは抜群！＞ 東証スタンダード上場企業であるフクビ化学工業株式会社の一員である当社。 豊富な福利厚生や手当はもちろん、賞与は平均4.5ヶ月分の支給と長く腰を据えて活躍できる環境をご用意しています！ 転勤もないので、岡山に根差して活躍したい方にはピッタリなお仕事となっています。
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK／ 【本社】 岡山県岡山市東区古都宿150-1
      月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※残業代は全額支給します
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    ＫＥアルファ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市南区中畦1205-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浅口市】製缶・板金・溶接・組立／2020年新設工場／退職金制度／事業拡大！募集／※自動車整備士歓迎
      • NEW
      【電気設備や電機システムによる社会インフラ事業を支える総合配電盤メーカーグループ／業績安定／丁寧なマンツーマン指導あり／平均有給取得10日】 事業好調により、最新設備の追加導入や生産規模拡大を実施しているため増員での募集を行っております。 新設された綺麗な工場かつ業界の成長性や事業内容も魅力ですが、最大の魅力は柔軟な働き方ができて、頑張りをしっかりと評価される風土があることです。 子どもが病気になった際に、女性・男性問わず早退しやすい環境があり、残業も個人の裁量で『しない』という選択ができます。 また、昇級制度の評価では、社員が頑張った点を工場長がまとめて社長様へ提出することで実際に社員の階級が上がり、現在は30代の若手でも自ら積極的に手を挙げてリーダーを担っています。 ■概要： 生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーのグループ会社にて、外箱本体の板金製作業務をお任せします。 ■職務内容： ・Tig/半自動/レーザーによる溶接作業の他、組立て構造による箱本体の組み立て（t2.3鋼板やL形鋼等の溶接） ・レーザー&タレパン複合加工機/ブレーキプレス/パネルベンダー等の最新設備のオペレーター ・その他、L形鋼やC形鋼の切断及び穴あけ作業（部材の作成）/検品作業/補助作業等 いずれかの作業を担当して頂きます。 ■ポジションの魅力： ・全員にタブレットを支給（作業内容や製作図面の配布、スケジュール管理や有給休暇申請など） ・働きやすい環境：有給取得平均10日／有給消化推奨日が年13日あり、半日からの申請も可能 ・休憩室、ロッカールーム、シャワー室も完備！ ・仕事と生活を両立させる子育て応援企業（毎週水曜定時デー） ■組織構成： ・板金部門として9名が在籍しております。20代~30代の若手が多い環境のため、何でも聞きやすい雰囲気です。 ■当社について： ・県内屈指の技術と設備力で中国地方ではトップクラスの業績を誇り、親会社からの安定した受注を基盤としつつ、近年は外部からの受注も増加傾向にあり堅実な成長軌道に乗っています。 ・コーセーエンジニアリング株式会社のグループで2020年設立の新しい工場で、従業員の定着と満足度を高めるためのバランスの取れた取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浅口 住所：岡山県浅口市寄島町16089-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（12月）、賞与：年2回（7月、12月） ※他、勤続手当、資格手当、家族手当（配偶者１万円、他） ※給与は能力に応じて決定。上記年収帯は参考価格となります。 　（モデル年収：入社時一般初級、5年目担当係長 年収508万円） （残業月25時間、妻1人子2人、資格・職能・勤続手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅口市/未経験歓迎】レーザー・曲げ・板金機械オペレーター／新設工場／退職金制度／※自動車整備士歓迎
      【電気設備や電機システムによる社会インフラ事業を支える総合配電盤メーカーグループ／業績安定／丁寧なマンツーマン指導あり／平均有給取得10日】 国内全土で高まる半導体工場やAIデータセンター新設などの需要拡大での事業好調により、最新設備の追加導入や生産規模拡大を実施しているため増員での募集を行っております。 新設された綺麗な工場かつ業界の成長性や事業内容も魅力ですが、最大の魅力は柔軟な働き方ができて、頑張りをしっかりと評価される風土があることです。 子どもが病気になった際に、女性・男性問わず早退しやすい環境があり、残業も個人の裁量で『しない』という選択ができます。 また、昇級制度の評価では、社員が頑張った点を工場長がまとめて社長様へ提出することで実際に社員の階級が上がり、現在は30代の若手でも自ら積極的に手を挙げてリーダーを担っています。 ■概要： 生産工場やプラントに向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーのグループ会社にて板金加工の機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・ファイバーレーザー加工機 ・アマダNCプレスブレーキ ・パネルベンダー加工機 20～30代が多く雰囲気明るいです。チーム制にて勤務をしており、適性を見てチーム振り分けされます。 ■教育体制： ・マンツーマンで業務をしっかりとお教えをいたします。未経験からスタートされた方もご活躍をいただいております。 ■ポジションの魅力： ・全員にタブレットを支給（作業内容や製作図面の情報共有、スケジュール管理や有給休暇申請に活用） ・働きやすい環境：有給取得平均10日／有給消化推奨日が年13日あり、半日からの申請も可能 ・休憩室、ロッカールーム、シャワー室も完備！ ・仕事と生活を両立させる子育て応援企業（毎週水曜定時デー） ■当社について： ・県内屈指の技術と設備力で中国地方ではトップクラスの業績を誇り、親会社からの安定した受注を基盤としつつ、近年は外部からの受注も増加傾向にあり堅実な成長軌道に乗っています。 ・コーセーエンジニアリング株式会社のグループで2020年設立の新しい工場で、従業員の定着と満足度を高めるためのバランスの取れた取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浅口 住所：岡山県浅口市寄島町16089-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（12月）、賞与：年2回（7月、12月） ※他、勤続手当、資格手当、家族手当（配偶者１万円、他） ※給与は能力に応じて決定。上記年収帯は参考価格となります。 　（モデル年収：入社時一般初級、5年目 主任 年収474万円） 　（残業月25時間、妻1人子2人、資格・職能・勤続手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイケイ

    不動産仲介
    岡山県倉敷市田ノ上新町14-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷市】事務（Web集客）／AI・SNS活用◆年休126日・残業少なめ・育休産休実績有
      • NEW
      【Web集客の仕組みづくりを担うコアメンバー／AI・SNS活用で反響最大化／地域密着の不動産事務ポジション】 ■業務概要 当社の不動産事務（Web戦略）として、不動産ポータルサイトの運用管理やSNS戦略の立案・実行、自社ホームページの更新など、Webを活用した集客活動全般を担当いただきます。単なる入力作業にとどまらず、AI等の最新技術も活用しながら業務効率化と反響獲得を追求する役割です。Web集客や情報発信の中心メンバーとして、地域密着の安定基盤をもとに新たな価値創出にチャレンジできます。 ■業務詳細 ・不動産ポータルサイト（SUUMO等）への物件情報入力、画像加工、キャッチコピー作成 ・SNS（Instagram、TikTok等）を活用した集客企画や広報業務、撮影ディレクションおよび動画・画像編集 ・AIや各種ツールを利用した業務フローの改善や、数値分析による効果測定・施策の立案、店長との連携による集客施策の実行 ・メールや電話での顧客問い合わせ対応、営業担当へのスムーズな引継ぎ ■扱うサービス 当社が展開する賃貸、売買、リフォームなどの不動産サービス全般 ■組織構成 Web戦略室に正社員3名、準社員1名、時短社員1名が在籍。少数精鋭で協力し合うチームです。 ■業務の魅力 AIやSNSなど最先端のWeb戦略に携わり、集客の仕組みを一から創り上げる実感が得られます。地域密着型企業で、安定感と挑戦の両方を味わえます。 ■教育体制 未経験者向けに業界知識研修（WEB、対面）、各種研修、資格取得支援制度あり。PC操作に長けていれば安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日126日／月9日休みのシフト制（水曜定休＋他曜日）、産休・育休実績有、在宅勤務やリモートワークも一部可能。残業は少なめです。 ■想定されるキャリアパス Web集客や不動産知識を磨き、将来的にはWeb戦略全体のリーダーや企画職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で売買物件数トップクラス。子ども食堂運営やシェアサロン展開など地域貢献・多角化にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市田ノ上新町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 203,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】法人営業／◇年休126日／※転勤なし／アパマンショップ加盟／住宅手当など福利厚生◎
      ◆◇法人営業でじっくり関係構築/個人ノルマでなく地元優良企業と長期取引/未経験から不動産のプロへ/成果が昇給・昇格に直結する評価制度/倉敷駅近で働きやすさ◎◇◆ ■ポイント！！ ◎年間休日126日 ◎転勤なしで、倉敷で長期就業できます！ ◎BtoB営業で提案力磨けます ◎業界未経験歓迎です！ ■業務内容： 主に水島コンビナートを中心とした製造職の企業様や、倉敷市内の企業様に社宅、賃貸物件の提案を行います。 個人に向けた営業活動はなく、不動産を軸とした法人向け提案を行い、長期的な取引関係を築くBtoB営業職として活躍を頂きたいです。 ■業務詳細： （1）地元企業との関係構築・業務提携 ・企業への訪問営業 ・継続的な情報交換、関係性づくり ・新規、既存法人顧客の開拓 （2）マンスリー・法人向け賃貸需要の掘り起こし ・法人契約の賃貸物件提案 ・転勤者・研修生・期間雇用者向け住宅の提案 ・社宅、借上げ社宅の相談対応 （3）提案資料・営業ツールの作成 ・企業向け提案資料の作成 ・物件資料や条件整理 ・社内営業ツールの整備 ■組織構成 法人課は現在女性2名のメンバーで働いています。 ■働く魅力： （1）不動産業界未経験からでもしっかりと成長できる環境。 （2）成果はしっかりと「給与」や「役職」で反映されます。正当な評価基準と早期で役職を任せて頂けるチャレンジ登用も実施されており、勢いのある社風が魅力です。 （3）倉敷駅近くでアクセス抜群。通勤しやすさ◎、WLBも◎ ■当社について： ◎倉敷市で不動産総合サービスを展開しております。アパマンショップネットワークに加盟し、現在『アパマンショップ』の店舗も運営しています。 ◎食事会などを通じた社員間の交流が盛んです。社内イベントを通じて「個」ではなく「組織」でカバーし合う風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市田ノ上新町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,800円～221,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：54,026円～69,749円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,826円～311,549円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■目標達成時には達成手当（3万円/月）あり ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市水島東川町1-27
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】産業設備の洗浄業務※年休120日／土日祝休／資格・技能手当充実
      ◆大手企業様と取引あり・業界安定性・転勤なし・働き方・手当充実◎～業績好調により増員募集～◆ ■採用背景： 産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務概要： 産業用設備の洗浄業務をお任せします。主に洗浄車を使って洗浄作業を行っていただきます。 依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいです！ ■業務詳細： ・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業 ・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■働き方について： 県外のお客様もいるため、月に2回（1回の出張期間は平均7日~長くても10日間程度）出張があります。 出張手当もあり、宿泊施設は会社で用意いただけます。 ■会社概要： 当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市水島東川町1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】産業プラント設備の洗浄・メンテナンス※年休120日／土日祝休／資格・技能手当充実
      ■採用背景： 産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務詳細 ・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業 ・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■業務概要： 主に洗浄車を使って洗浄作業を行ってもらいます。依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいですよ！ ■同社の特徴： 当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市水島東川町1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～378,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 294,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイケイマネジメント

    不動産管理
    岡山県倉敷市笹沖449-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山・倉敷】新規管理物件の受託営業◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無／年間休日126日／住宅手当有
      ＼倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です・段階別研修で定期的なスキルアップも叶います・産休育休制度有／ ■仕事の内容： ・当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ■業務詳細： 地域のアパート経営者に対して訪問業務や、金融機関・各種士業へのアプローチ、管理受託業務を行って頂きます。また、上記営業業務に伴う資料・ツール作成も担当していただきます。 ■働く魅力 ： 《1》年間休日126日 《2》シフト制のため、土日いずれかでの休み取得も可能。 《3》産休育休制度あり。長期的に就業したい方へおススメ 《4》成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風 《5》従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案！ ■当社のおススメポイント： ◎未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方が多数在籍しております。 ◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので。賃貸だけでない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,400円～381,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,600円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月)　※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月)　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】新規管理物件の受託営業《資産家向け》◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無／年休126日
      【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開/グループ会社で反響・集客・契約件数No.1のアパマンショップを運営/段階別研修で定期的なスキルアップも叶います/産休育休制度有】 ■業務内容： 自社内で保有している不動産のオーナーデータを元に訪問し信頼関係を構築、実際に案件の獲得を目指していただく業務です。現在は個人営業が主ですが、将来的には法人営業にも力を入れていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・地域のアパート経営者に対して訪問業務 ・金融機関・各種士業へのアプローチ ・管理受託業務 ・上記営業の為のツールの作成 ■募集背景： 当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ＼＼おすすめポイント ／／ ◎業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方も多数在籍しております。 ◎売上好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので賃貸だけではない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ◎成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風です。また、従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案することも可能！ ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,826円～311,549円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,026円～382,649円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月)　※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月)　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サラファーム

    水産・農林・鉱業
    岡山県笠岡市平成町95-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】スマート農業の栽培管理◆国内最大級のハイテク温室◆収量最大化と品質安定化を牽引
      • NEW
      【業界未経験歓迎／農業実務経験を活かせる／これまでの専門性や経験を生かし、チャレンジしたい方におすすめのポジション】 ■業務内容 安全・安心な青果物の安定供給に向け、国内最大級のハイテク温室における栽培管理全般を担当します。データの収集・分析に基づく環境制御やIPM管理を通じ、収量最大化と品質安定化を牽引するポジションです。 ◇ガラスハウス内の温湿度や日射量データを収集・分析し生育環境の最適化に向けた高度な環境制御 ◇最先端アグリテックを駆使し野菜の生育調査に基づく収量予測と品質安定化に向けた栽培計画の立案 ◇農薬に極力過度依存しない持続可能な農業の実現に向けた天敵農薬の活用等による総合的病害虫雑草管理の推進 ◇作業効率化や歩留まり改善に向けた現場課題の抽出および最新テクノロジーを融合させた次世代型農業モデルの構築 ■ポジションの魅力 ・環境制御システムによりハウス内の最適化を図ることにより、野菜のパフォーマンスを最大限に引き上げる役割を担うことができる。 ・広大な就業環境：配属により最大6ha(60,000平方メートル)のハウスがフィールドとなります。 ・地域貢献と革新：岡山の地から、日本の農業にイノベーションを起こす実感が得られます。 「野菜作りが好き」「これまでの専門性や経験を生かし、チャレンジしたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。 ■PR 安全・安心な青果物の安定供給に向け、国内最大級のハイテク温室における栽培管理全般を担当します。データの収集・分析に基づく環境制御やIPM管理を通じ、収量最大化と品質安定化を牽引するポジションです。 ■キャリアパス 最新の環境制御システムやIPM管理のノウハウは、専門知識を持つ先輩社員がデータと現場の両面から丁寧にOJTを行うため、着実にスキルを習得できる環境です。国内最大級のスマート農業施設という最先端の舞台で実績を積むことで、将来はアグリテック領域のスペシャリストや施設全体のマネジメントを担う中核人材へと飛躍可能です。 ■企業・求人の特色 サラファームは岡山を拠点に、最新鋭のガラスハウスで次世代型農業を展開。データに基づく栽培管理を基本とし、科学的視点で農業を行います。農業の未来を技術で躍進させ、新鮮で美味しい野菜を世の中に供給します。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市平成町95-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～393,000円 ＜月給＞ 224,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は平均残業時間である10時間に相当する時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】設備保全・施工管理職（電気・機械・建築）◇次世代型農業を支える／多角的なスキルが身につく
      岡山のハイテク農業施設にて、生産を支える各種設備のメンテナンスや修理、施工管理業務をお任せします。電気・機械の両面からアプローチし、スマート農業の安定稼働を技術面でトータルに支えるポジションです。 ■業務詳細： 電動台車や環境制御機器、センサー類の電気保全から、モータ・ポンプ等の回転機械の修理、さらにはガラスハウス本体や給排水設備の建築保全まで幅広く担当いただきます。設備導入時の施工管理（計画策定や外部業者との日程調整）も担い、施設のライフサイクル全般に関わります。独自の栽培システムを維持・改善するため、現場の声を反映した創意工夫が求められる、エンジニアとしてやりがいのある現場です。 ■ポジションの特徴： 農業機械や自動車、電動台車等の修理メンテナンス経験者は即戦力として活躍可能。回転機械（送風機、ポンプ等）の知識がある方も歓迎です。魅力は、単なる修理に留まらず、施工管理として計画段階から関わり、自分の技術が「食の安定供給」に直結する実感を得られること。最新の環境制御技術に触れながら、従来の枠に捉われない設備保全のプロフェッショナルとして、一歩先のキャリアを築けます。 ■当業務の魅力： ◎技術の幅が広がる：電気、機械、建築と多角的なスキルが身につく。 ◎広大な就業環境：最大11ha（110,000平方メートル）のガラスハウスがフィールドです。 ◎地域貢献と革新：岡山の地から、日本の農業にイノベーションを起こす実感が得られる。 「機械いじりが好き」「培った技術を新しい分野で試したい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。施工管理の経験を活かし、協力会社との折衝やプロジェクト推進に力を発揮したい方も大歓迎です。故障を未然に防ぐ予防保全の観点や、より効率的な設備運用の提案など、あなたのアイディアが農場の生産性を高めていきます。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市平成町95-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める勤務地全般
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～393,000円 ＜月給＞ 254,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は平均残業時間である10時間に相当する時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土屋

    介護・福祉関連サービス
    岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,881名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 応募者全員面接／介護スタッフ／月収例50万円も／残業ほぼなし
      • NEW
      重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅にお伺いし、日常生活のサポートをします。 ＜具体的な業務の一例＞ ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ☆未経験でも安心 ―――――――― まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！ その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！ ＜内定後に資格を取得いただきます＞ 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／全国47都道府県で募集！】 ◎直行直帰が基本です。 ＜事業所の所在地＞ ・北海道エリア：札幌市（豊平区・白石区）／函館市 ・東北エリア：盛岡市／仙台市／秋田市／山形市／郡山市／弘前市 ・関東エリア：水戸市／栃木市／高崎市／大宮市／習志野市／板橋区／多摩市／相模原市／藤沢市／甲府市 ・東海エリア：静岡市／岡崎市／岐阜市／四日市市／名古屋市 ・北信越エリア：新潟市／富山市／金沢市／福井市／長野市 ・関西エリア：大阪市／宇治市／西宮市／奈良市／大津市／和歌山市／新宮市 ・中四国エリア：鳥取市／松江市／岡山市／福山市／広島市／下関市／徳島市／高松市／松山市／高知市 ・九州エリア：福岡市／糟屋郡粕屋町／北九州市／久留米市／佐賀市／長崎市／熊本市／大分市／宮崎市／鹿児島市／沖縄市 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
      ■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方） 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照） 東京：月給29万9000円以上 南関東：月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上 北海道：月給27万2000円以上 北陸：月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上 長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者 東京：月給28万9000円以上 南関東：月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上 北海道：月給26万2000円以上 北陸：月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上 長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動） ※残業代全額支給
    • 応募者全員面接／介護スタッフ／未経験可／残業無／社宅制度有
      • NEW
      重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅に伺いし、日常生活のサポートをします。 《 具体的な業務の一例 》 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ＼未経験でも安心／ まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！ その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！ 《 内定後に資格を取得いただきます 》 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／全国で募集！】 ◎直行直帰が基本です。 ◎U・Iターン歓迎！ ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり ＜事業所の所在地＞ ・北海道エリア：札幌／白石／函館 ・東北エリア：岩手／仙台／秋田／山形／郡山／弘前 ・関東エリア：茨城／栃木／高崎／大宮／習志野／板橋／多摩／相模原／藤沢／山梨 ・東海エリア：静岡／岡崎／岐阜／三重／名古屋 ・北信越エリア：新潟／富山／金沢／福井／長野 ・関西エリア：大阪／宇治／西宮／奈良／滋賀／和歌山／新宮 ・中四国エリア：鳥取／島根／岡山／福山／広島／下関／徳島／高松／松山／高知 ・九州エリア：福岡／粕屋／北九州／久留米／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
      ■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方） 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照） 東京：月給29万9000円以上 南関東：月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上 北海道：月給27万2000円以上 北陸：月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上 長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者 東京：月給28万9000円以上 南関東：月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上 北海道：月給26万2000円以上 北陸：月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上 長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動） ※残業代全額支給
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    株式会社ティーエス自動車

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区古都宿271-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷/経験者歓迎】自動車整備士※経験者歓迎 ～資格取得全額補助／年間休日120日
      • NEW
      ～日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／ ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20～30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ株式会社の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所 住所：岡山県倉敷市南畝1丁目3-47 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 255,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与：業績により支給 ■その他定額手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 ■モデル年収： 整備士2級（20代）：360～450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】車両塗装 ～年間休日120日／福利厚生充実～
      • NEW
      ～日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／JFEなど大手との連携～ 車両の調達からメンテナンスまでトータルにサポートしている当社において、車両塗装をお任せいたします。 自動車整備士の資格がなくても、普通免許があれば大歓迎です。資格取得費用は会社負担で全額補助があります。未経験の方には先輩社員がしっかり指導いたしますので、安心して就業いただけます。具体的には下記業務となります。 ■業務内容： ・パワーゲート取り付け、車体加工など ・自動車の車検整備、修理、車両架装など ・自動車の回送業務（引取、納車） ※基本的に19時までには帰宅しており、ワークライフバランスの取れた生活ができます。 ■当社の特徴： 近年は、大型車・特装車においての電子制御装置、環境、安全対策装置の装着車両の普及や乗用車においてのハイブリッド車、電気自動車、などエコカーの主流化において、常に広く新しい知識、技術を必要としております。輸送事業においては厳しい規制に対するコンプライアンス、優良ドライバー、高品質輸送業務が求められております。当社は各分野、各業界におけるお客様の多様なニーズにお応えする高品質、高価値な技術サービスを提供する総合サポート企業で無ければならないと考えております。当社の整備技術・知識と物流企業様など車社会から求められるニーズを融合し、夢・希望のある整備業界・物流業界の発展に貢献してまいります。同時に、安全安心、クリーン環境な自動車社会への一翼を担うべく社員全員が日々研鑽に励み邁進してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 南営業所 住所：岡山県岡山市南区中畦443-7 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与：業績により支給 ■その他定額手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 ■昇給：あり（3,000円～10,000円）※前年度実績 ■賞与：あり（年3回／400,000円～800,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人ワオ未来学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    岡山県岡山市北区磨屋町7-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】通信制高校の生徒募集×学校運営◆民間企業での就労経験を教育に還元！／年休125日
      【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／通信制高校の経験者歓迎！／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■業務内容： 通信制高校の学校運営と生徒募集の両方の仕事があります。 ◇生徒募集とは 資料請求があった方に、説明会・オープンスクール・個別相談の案内、出願をしていただくまで伴走支援する業務です。また、中学校への訪問や全国で実施される合同相談会での入学相談から、SNSや動画によるプロモーション活動まで様々な業務にチャレンジできます。 ◇学校運営とは 通信制高校の教育活動として、オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理 ・テスト制作・運営、スクーリング運営などがあります。また、通学コース生向けに様々なワークショップや課外活動を企画・運営することができます。 ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪梅田キャンパス 住所：大阪府大阪市北区芝田町1-4-14 芝田町ビル5F （ワオ・コーポレーション梅田） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※正職員転換制度あり ■賞与：年2回（正職員のみ対象） 　基準業績額（基本給＋職務手当）の４カ月分を6月・12月の2回に分けて支給 　業績によって変動あり （想定年収：400万円～590万円） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】通信制高校の運営企画（教務部・生徒支援部）◆新しい教育にチャレンジしたい方／年休125日
      【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／通信制高校の経験者歓迎！／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■業務内容： 通信制高校の学校運営と生徒募集の両方の仕事があります。 ◇生徒募集とは 資料請求があった方に、説明会・オープンスクール・個別相談の案内、出願をしていただくまで伴走支援する業務です。また、中学校への訪問や全国で実施される合同相談会での入学相談から、SNSや動画によるプロモーション活動まで様々な業務にチャレンジできます。 ◇学校運営とは 通信制高校の教育活動として、オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理 ・テスト制作・運営、スクーリング運営などがあります。また、通学コース生向けに様々なワークショップや課外活動を企画・運営することができます。 ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワオ高等学校岡山本校 住所：岡山県岡山市北区磨屋町７－２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※正職員転換制度あり ■昇給有無：有（年1回） ■賞与：年2回（正職員のみ対象） 　基準業績額の４カ月分を年2回に分けて支給 　業績によって変動あり （正社員登用後の想定年収：400万円～560万円） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイプラマー

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市粒江2708-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県倉敷市】管工事施工管理／土日休み・定着率◎・2級管工事施工管理技士必須
      【プラント設備の新設・補修に携わる管工事施工管理／岡山勤務／定着率高く、働きやすい職場環境が特徴】 ■業務概要 当社は主に石油化学・火力・半導体などのプラント設備における管工事の新設や補修工事を担っており、現場管理全般をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や職人の指示、発注者や設計担当者との打ち合わせ、必要書類の作成まで一連の業務に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・現場での施工管理業務が中心となります ・協力会社や職人の方への業務指示、進捗の確認や管理 ・工程表の作成、工事進行状況の管理 ・品質・安全・原価に関する管理業務 ・発注者や設計担当者と施工内容の打ち合わせ ・工事日報や各種報告書などの書類作成 ・現場の段取りや安全確保、チームの司令塔として活躍 ■組織構成 6名体制（20～50代）で、設立時からのメンバーも多く在籍。小規模ならではの風通しの良さと高い定着率が魅力です。 ■業務の魅力 自分が関わった現場が長年にわたり社会インフラとして活躍し続ける達成感を実感できます。少数精鋭の職場で裁量を持って働くことができ、現場の中心として牽引するポジションです。 ■教育体制 経験や資格を活かしながら、現場でのOJTを通じて業務を習得。新しい環境でも周囲のサポート体制が整っています。 ■就業環境 基本土日休み・長期休暇あり。繁忙期は土曜出勤もありますが、休日出勤手当を支給。閑散期にはリフレッシュ休暇もあり、メリハリをつけて働けます。マイカー通勤可、転勤なし。 ■想定されるキャリアパス 現場の責任者として経験を積み、将来的には管理職や複数現場を統括するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業。高い定着率と抜群のチームワークで、社員全員が働きやすい職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所・工場 住所：岡山県倉敷市連島町連島63番地 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2～3回（会社業績による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県倉敷市】プラント設備の管工事施工管理／大規模現場の統括・管理職候補／定着率◎長期休暇有
      【石油化学・火力・半導体など大規模プラント設備の管工事施工管理／資格や経験を活かし早期キャリアアップも目指せる環境です】 ■業務概要 当社は石油化学プラントや火力発電所、半導体工場などの大規模設備における管工事施工管理業務を担当いただきます。1級管工事施工管理技士資格および現場経験を活かし、協力会社の統括や現場全体のマネジメントを担い、プロジェクト計画立案から竣工まで一貫して携われるポジションです。新設および補修工事の両方に対応し、幅広い現場で活躍できます。 ■業務詳細 ・施工計画の立案および進捗に合わせた工程管理 ・現場における品質・安全管理や関係各所との調整業務 ・顧客や協力会社との打ち合わせ、現場への指示出し ・工事記録や報告書の作成、コスト管理 ・現場で発生する課題の把握と解決策立案・実行 ・将来的には若手技術者の育成や部門全体のマネジメントにも携わっていただきます ■扱うサービス 主に石油化学・火力・半導体工場等の大規模プラント設備における配管新設・補修工事を実施します。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代が在籍し、設立当初から勤務する社員も多く定着率が高いのが特徴です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える重要な工事に携わり、自身の手掛けた設備が長期間残る達成感を味わえます。リーダーシップを発揮し、管理職候補として早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■教育体制 OJTや実務を通じて成長できる機会が多く、資格・経験を活かしつつ更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境 基本土日休みで、長期連休やリフレッシュ休暇制度も導入。働きやすい環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 現場責任者から部門全体のマネジメントまで多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業で、社員同士の絆が強く、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所・工場 住所：岡山県倉敷市連島町連島63番地 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2～3回（会社業績による）。昨年度は3回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｈａｒＴｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区西古松322-110
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】システムの提案営業・導入サポート／年休124日／土日祝休み／月平均残業11h
      ◎IT営業に挑戦できる環境／顧客対応から導入・サポートまで担当／離職率0％／成長支援あり ■お任せしたいミッション 薬局向けシステム（レセプトコンピュータ、薬歴管理システム、在庫管理システム等）の提案から導入支援、運用サポートまでを一貫して担当し、お客様の課題解決と安定した業務運営を支援していただきます。お客様に寄り添いながら、医療現場をITの力で支えることがミッションです。 ■仕事内容 薬局向けシステムの提案営業から導入支援、導入後の運用サポートまで一貫してご担当いただきます。 お客様である調剤薬局の業務効率化や安定運用を実現するため、レセプトコンピュータや薬歴管理システム、在庫管理システムなどの提案・導入・サポートを行います。 単なる営業職ではなく、お客様の課題解決に深く関わりながら、導入後も長期的なパートナーとして信頼関係を築いていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・薬局向けシステムの提案営業 ・システム導入時の設定・操作説明・立ち上げ支援 ・導入後の運用サポート、問い合わせ対応 ・お客様先への定期訪問・課題ヒアリング ・システム活用提案や改善支援 ■この仕事の魅力 ・日々利用される薬局システムを支えることで、地域医療の発展や患者様への安心・安全な医療サービス提供に貢献できます。 ・営業だけでなく、導入支援やカスタマーサポートにも携わるため、提案力・IT知識・顧客対応力など幅広いスキルを習得できます。 ・導入して終わりではなく、運用面まで継続的にサポートするため、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多い仕事です。 ■組織構成 6名（男性5名・女性1名） 直近10年間の離職率0％です。 ■教育・サポート体制 入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて製品知識や業務スキルを習得していただきます。 また、書籍購入費用補助、セミナー・研修参加費用補助など、継続的なスキルアップを支援する制度を整えています。 ■キャリアパス まずは既存顧客向けのサポート業務やシステム導入支援を通じて、業界知識や製品理解を深めていただきます。その後は、ご経験やご志向に応じて提案営業業務へと担当領域を広げ、より上流の顧客課題解決に携わっていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区西古松322-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱重工マリタイムシステムズ株式会社

    造船・重工業
    岡山県玉野市玉3-1-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／玉野市】造船建造の資機材調達（幹部候補）～三菱重工Ｇ安定基盤／年休127日
      • NEW
      ◆◇2021年10月に設立の三菱重工100％出資グループ会社／調達部門の中核を担う幹部候補募集／社会インフラを支えるモノづくり／賞与6.7か月／フレックス◇◆ ■おすすめポイント ・三菱重工グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 ・調達部門の管理職として、社内経営層ともやり取りがあるポジションです。 ・年間休日127日に加え有給休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇等の各種休暇制度が充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■業務内容： 本ポジションでは、経営企画部 調達課にて資材調達業務全体のマネジメントおよび組織運営をご担当いただきます。 ◇造船建造に関わる資機材調達の全体管理 ◇調達諸規定の制定・管理 ◇発注書類等の各種承認業務 ◇調達先との交渉 ◇各種法令順守管理及び監査対応 ※変更範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 調達課は20名在籍しています。 ■求める人物像： 調達部門では、社内外の関係者と連携しながら、円滑な調達業務を進めていくことが求められます。 取引先との交渉や社内調整を通じて、状況に応じた最適な判断ができる方を歓迎します。 ◎調達・購買経験をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験を活かして活躍したい方も歓迎します。 法令やコンプライアンスを重視する業務も多く、これまで培ってきた知識やご経験を活かせる環境です。 ■当社について： 三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社に承継するための準備を進めてきましたが、このほど、株式譲渡契約の実行に係る準備手続が全て整い、公正取引委員会から、本件株式譲渡についてご承認をいただいたことから、2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として営業を開始することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 406,000円～806,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績6.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／玉野市】造船建造の資機材調達～三菱重工Ｇ安定基盤／未経験歓迎／年休127日／転勤無し
      ◆◇日本の防衛・海洋安全を支える調達職／業界未経験歓迎／生産管理・物流・営業経験が活かせる／完全週休2日／三菱重工100％出資グループ会社／賞与6.7か月／フレックス◇◆ ■おすすめポイント： ・2021年10月に設立した三菱重工グループ会社。100年以上の歴史を持つ三井E&S造船の艦艇・官公庁船事業を承継しています。 ・防衛省向けの艦艇や海上保安庁向けの巡視船、水中ロボットなど、日本の防衛・海洋安全を支えるものづくりに携わることができます。 ・年間休日127日、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。 ■当部門のミッション： 艦船・官公庁船の建造に必要な部品・資材を、品質・価格・納期の観点から最適に調達し、高品質なものづくりを支えることがミッションです。 国内外のサプライヤーや社内関係部署と連携しながら、プロジェクトを円滑に進める重要な役割を担います。 ■業務内容： 日本の防衛や海洋安全を支える艦艇・官公庁船（巡視船・水中ロボット等）の調達業務をお任せします。設計部門をはじめとした社内関係者や国内外のサプライヤーと連携し、高品質な船づくりを支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・国内外のサプライヤー選定および見積評価 ・価格交渉による最適条件での調達 ・注文書発行および納期管理 ・設計部門など社内外関係者との調整業務 ・大規模プロジェクトにおける調達業務全般 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクト全体を支えるポジションです。調達経験はもちろん、生産管理や物流、営業などで培った折衝・調整力を活かしてご活躍いただけます。 ■組織構成： 全体での調達メンバーは約20名程度で構成されております。 ■教育体制 メンバーが多いため、業界未経験でもしっかりとした教育体制があります。1on1で相談をしあえる環境も整っております。 ■当社について： 三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社にしました。2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として始動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～382,000円 ＜月給＞ 242,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：昨年実績6.7か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あんしん企画株式会社

    介護・福祉関連サービス
    岡山県岡山市北区幸町3-131102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県岡山市北区】総務経理事務／グループ会社の手続き代行・安定した業務体制・転勤なし・年休117日
      【地域密着型の安定企業／グループ会社の手続き代行が中心／経理・総務スキルを活かせる事務職／残業少なめ・休日充実】当社が運営する有料老人ホーム等に向けて、レンタル品や食事、介護用品の提供仲介や請求業務、会計管理を担う総務経理事務職です。グループ会社や提携業者と連携し、契約管理や事務手続きの代行、日々の経理処理、備品の管理など幅広く業務を担当します。 ■業務概要 当社およびグループ会社の運営する有料老人ホーム等において、レンタル品や介護用品の仲介、食事提供の請求業務、契約管理を中心に、経理・総務全般の事務業務をお任せします。グループ全体を支える縁の下の力持ちとして、日常業務の円滑な遂行に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・老人ホームへのレンタル品や介護用品、食事提供の仲介や請求書発行 ・グループ会社および提携業者との契約取りまとめ、更新手続き ・会計システムを利用した仕訳入力、月次・年次会計処理 ・備品や文具の発注・管理 ・グループ会社からの問い合わせ対応、各種手続きの代行 ・社内の経理・総務関連事務全般 ■扱うサービス 老人ホーム向けレンタル品提供、食事サービス、介護用品販売の仲介が中心です。 ■組織構成 総務・経理課に所属し、現在40代スタッフ1名と協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 多様な事業と連携し、地域社会の福祉を支えるやりがいを実感できます。経理・総務の幅広い経験と専門性を磨けます。 ■教育体制 OJT中心で会計システムや事務フローをしっかり学べる体制です。 ■就業環境 残業月平均20時間、年間休日117日、転勤なしで地域に根差して働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理・総務のリーダーやグループ全体の事務統括などへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 高収益・安定経営のグループ企業で、景気に左右されにくいストックビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事務センター 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1　 シンフォニービル9階 勤務地最寄駅：岡山電気軌道　東山線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給220,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年約3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西谷マシナリ－株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市児島下の町5-7-27
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】機械加工業務（NC工作機械）◆船舶部品・産業機械部品等◆週1日定時退社推奨◆土日祝休
      • 締切間近
      ＜大型機械による様々な業種の多品種小ロットの単品製品の金属加工を得意とする企業／マシニングセンタ経験者歓迎、NC横中ぐり盤・門型・五面加工機経験者優遇／マイカー通勤可（無料駐車場あり）＞ ■業務概要： 船舶部品、産業機械部品、製鉄所向け部品などの大型機械部品の単品加工を中心に受注している当社にて、門型・NC横中ぐり盤を使用した金属部品の機械加工業務をお任せします。 ※単品・多品種製品を製作します。 ■業務詳細： ◇スケジュール管理 ◇図面確認 ◇段取り・加工方法・工具等の検討 ◇段取り作業 ◇プログラム作成 ◇機械加工 ◇寸法測定 ◇製品手入れ ※経験・熟練度に応じてできる業務からお任せします。 ※一人ひとりが担当を持ち、個人で業務を進めていくスタイルです。 ■就業環境： ◇重たいものを運ぶ時には天井クレーンを利用しています。 ◇工場内は、夏は扇風機、スポットクーラー、冬はストーブ完備しています。 ■入社後の流れ： ◇入社～1か月（試用期間）：適性や今までのご経験・熟練度を確認し、一人で担当できる仕事をお任せします。 ◇1か月以降：大型製品の段取りやプログラム作成、加工など担当できる業務を広げていきます。 ■業務の特徴： ◇図面確認から段取り・加工・完成まで一貫して携われる環境です。 ◇毎回違う製品を加工しますので、段取りや加工技術を幅広く習得できます。 ◇船舶部品、産業機械部品、製鉄所向け部品などの大型部品を中心に加工をお任せします。 ◇少人数だからこそ技術指導を受けやすい職場です。 ◇経験者は実務能力を評価し給与を決定します。 ◇資格取得支援制度あり ■想定している月収例： ◇マシニングセンタ経験者（入社1年目） 基本給：26～28万円 月収：約31～33万円（残業20時間）+各種手当 ※マシニングセンタ実務経験者の一例です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ◇大型機械経験者（入社1年目） 基本給：30～40万円 月収：約36～47万円（残業20時間）+各種手当 ※NC横中ぐり盤、門型・五面加工機の実務経験者の給与例です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島下の町5-7-27 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は、諸手当、残業代、賞与等を除く金額です。 ■賞与：会社業績による　※前年度支給実績無 ■昇給：年1回（会社業績・本人能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラビズヒューマン

    人材紹介・職業紹介
    岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／倉敷】地方企業向け人材紹介コンサル（両手型）◇転勤無／年休124日／採用の伴走支援
      ～経験を活かし、地方企業のマッチング、価値ある採用支援を行う／事業を牽引するリーダーとして働く／「地方から世界に」をコンセプトとするWebマーケティング企業「クラビズ」のグループ企業～ ■業務内容： ・人材紹介事業における企業と求職者の両面対応 ・チームマネジメント ・その他事業運営に必要な対応（職安法対応など） ■具体的には： ・企業からの求人獲得や要件交渉（既存顧客中心） ・利用している求人媒体でのスカウト、求職者との面談、推薦、フォロー ・チームでのノウハウ共有、KPI管理 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育研修体制など）： ・入社後1ヶ月程度で事業の現状を理解しながら自分で顧客をもってプレイング ・時期をみて2名のメンバーのマネジメント ■組織構成： 所属する従業員は2名です。 （20～30代） ■就業環境： 親会社（株式会社クラビズ）と同じオフィスなので、コミュニケーションを取りながら、グループ全体の活動にも関心をもって取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,584円～421,100円 固定残業手当/月：66,316円～82,626円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,900円～503,726円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（4月・10月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンブルー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島味野4047-8ジャパンブルービル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【東京】国産デニムブランドのアパレル製品海外営業◆ブランドの想いを、世界のパートナーへ届ける
      • NEW
      ～営業戦略を通じてブランドの進化を支える／伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けるデニムブランド～ ～デニムの聖地”から、世界的メゾンへ／日本のデニムで、世界を魅了する～ ■業務内容： 岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドである当社にて、海外営業をお任せします。単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割を担います。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案） ・新規顧客の開拓、関係構築 ・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 習熟度に応じて、大規模プロジェクトのリードもお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）文化を届ける営業 職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝えます。 （2）ブランドの未来を描く挑戦 第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。 （3）グローバルな舞台で活躍 28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積むことが可能です。 （4）対話を大切にする社風 営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視します。 ■当社について： ジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 生地の開発から縫製・販売まで自社で一貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。単なるジーンズブランドではなく、日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町4F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,101円～424,571円 固定残業手当/月：27,899円～51,929円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～476,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・実績・前職給与なども考慮します ■昇給・昇格：2回／年 ■賞与：1回／年※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】国産デニムブランドのアパレル製品海外営業◆ブランドの想いを、世界のパートナーへ届ける
      • NEW
      ～営業戦略を通じてブランドの進化を支える／伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けるデニムブランド～ ～デニムの聖地”から、世界的メゾンへ／日本のデニムで、世界を魅了する～ ■業務内容： 岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドである当社にて、海外営業をお任せします。単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割を担います。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案） ・新規顧客の開拓、関係構築 ・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 習熟度に応じて、大規模プロジェクトのリードもお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）文化を届ける営業 職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝えます。 （2）ブランドの未来を描く挑戦 第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。 （3）グローバルな舞台で活躍 28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積むことが可能です。 （4）対話を大切にする社風 営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視します。 ■当社について： ジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 生地の開発から縫製・販売まで自社で一貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。単なるジーンズブランドではなく、日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島味野4047-8 ジャパンブルービル2F 勤務地最寄駅：JR線／児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,101円～424,571円 固定残業手当/月：27,899円～51,929円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～476,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・実績・前職給与なども考慮します ■昇給・昇格：2回／年 ■賞与：1回／年※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【柔軟な働き方】地方創生コンサルタント◇成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行Ｇ／地域課題に挑戦
      ～高度なコンサルスキルを、地域のリアルな変革へ活かす／提言で終わらず、当事者として地域に残り続けるコンサル～ 戦略を描くだけでは、地域は変わらない。都会で数百億円規模のプロジェクトに携わることと、 地域企業の経営者と同じ目線で未来を創ること。Cキューブ・コンサルティングが目指すのは後者です。 私たちは、ちゅうぎんグループとともに地域の企業・自治体に深く入り込み、構想から実行まで伴走します。 都会で鍛えた戦略、DX、データ活用、事業変革の経験を、今度は地域の未来を創るために使う。それが私たちの考える「地方で働く意義」です。地域の未来に残る成果で評価される。 そんなコンサルティングに挑戦しませんか？ ＜当社の想い＞ 当社代表の西原は、PwCで金融・AI・データ活用領域のコンサルティングを経験した後、自ら提案した地域コンサルティング会社の経営を担う決断をしました。 それは、地域の課題は外から助言するだけでは解決できないからです。 地域に居続ける。 地域とともに責任を負う。 地域の挑戦を最後まで支える。 私たちは、そんな"当事者型コンサルティング"を実践しています。 ■業務概要 課題が山積している地域というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務 まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/684/ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜ポイント＞ ・大手コンサルティングファームのコンサルティング知見と、ちゅうぎんグループの地域ネットワークを融合したモデルで本質的なコンサルティングを実現 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な働き方】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＴＵＲＥ

    その他商社
    岡山県岡山市北区中山下2丁目2-1 エスパス岡山4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 催事場の買取営業／平均年収1560万円／未経験スタートOK
      • 締切間近
      ＼Point！／ ★商品の写真を取って送るだけで、詳しい知識不要 ★1人1人に合わせた研修を実施 【具体的なお仕事】 ◎本部と連携 ………… └持ち込まれたお品物の写真を撮影し、 　本部の専門スタッフに送信。 　スピーディーに審査が行われます◎ 　査定額の返信を確認します。 ◎お客様へ査定額の説明 ………… └査定額をただお伝えするだけでなく、 　お客様が安心して大切なお品物を 　お任せくださるように、丁寧に説明。 　信頼関係の構築が重要です！ ◎買取成立 ………… └書類仕事は本部に別担当がいるので、 　ほとんどなし！作業は5分程度で完了します。 　接客のみに集中できるので、成果を出しやすい環境です！ ＼未経験者が活躍中！／ ・査定は本部と連携だから安心♪ └専門知識は必要ありません◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 　蓄積されたノウハウと、教育体制が 　整っています。 ・頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも年収1000万円以上を 　目指せます♪平均月額報酬は130万円！ 　高いモチベーションで業務に 　取り組むことができます！ ＼研修・同行と手厚いサポート！／ ＜STEP1：研修サポート＞ └商品知識や買取の流れ、 　営業トーク研修で基礎を身につけます（1週間） 　▼ ＜STEP2：先輩同行期間＞ └実際の商談を見学し、ロープレや 　実践を重ねながらスキルを磨きます（約4カ月） 　▼ ＜STEP3：審査員デビュー＞ └案件を担当し、成果に応じて 　収入アップが期待できます◎ ※買取フェアなどで出張し、催事での買取も行っています。 ※都道府県外への遠征あり。出張エリアは本人の希望に応じます。 （近隣エリアのみなど、エリア限定も可能） ※遠征の時はホテルに宿泊し、催事会場での勤務です。（宿泊代などの手当は会社負担） ※面接で詳細をお話します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／全国各地の催事場】 ＜募集エリア＞ ■北海道 北海道札幌市 ■東北 青森県青森市・岩手県盛岡市・宮城県仙台市・秋田県秋田市・山形県山形市・福島県郡山市 ■関東・甲信 茨城県水戸市・栃木県宇都宮市・群馬県高崎市・埼玉県さいたま市・千葉県千葉市・東京都23区内・神奈川県横浜市・山梨県甲府市・長野県長野市 ■東海 岐阜県岐阜市・静岡県浜松市・愛知県名古屋市・三重県四日市市 ■北陸 新潟県新潟市・富山県富山市・石川県金沢市・福井県福井市 ■関西 滋賀県大津市・京都府京都市・大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県奈良市・和歌山県和歌山市 ■中国・四国 鳥取県鳥取市・島根県松江市・岡山県岡山市・広島県広島市・山口県下関市・徳島県徳島市・香川県高松市・愛媛県松山市・高知県高知市 ■九州 福岡県福岡市・佐賀県佐賀市・長崎県長崎市・熊本県熊本市・大分県大分市・宮崎県宮崎市・鹿児島県鹿児島市
      ★査定員デビューしている方全員の平均年収（昨年度）は1560万円！！ ★未経験、契約1年目で年収4300万円を実現した方も！！ 月額30万円以上（20日稼働の場合） ＜最低保証あり！＞ 【歩合の割合】 ◎粗利益に応じた還元率（10％～最大20％付与） 例：400万の粗利益＝52万円、800万の粗利益＝136万円 ◎平均年収：1560万円（平均月収130万円） ＼過去最大月額報酬は『540万円！』／　 他にも ・業務開始3カ月（研修期間中）で月額報酬65万円 ・業務開始6カ月で月額報酬100万円 など高額報酬を実現しています。
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    合同会社コロレ

    介護・福祉関連サービス
    岡山県岡山市北区富田508-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／津山】障害福祉支援スタッフ／障害福祉サービス事業での支援・送迎・活動支援
      【岡山県津山市の放課後等デイサービス／生活介護で幅広い年代の利用者を支援／残業ほぼゼロで働きやすい環境です】 ■業務概要 当社が運営する放課後等デイサービス・生活介護事業所「からふる」にて、障害を持つ利用者の方々に対し、日常生活全般の支援やレクリエーション活動の補助を行います。利用者の特性やニーズに合わせて、食事・入浴などの介助や療育、創作活動、ウォーキング、イベントの実施、送迎など多岐にわたる業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりを目指します。 ■業務詳細 1日あたり約10名の利用者に対し4～5名の職員と連携しながら支援を行います。対象は障害児（重症心身障害児や医療的ケアが必要な子どもも対象）（放課後等デイサービス）、障害者（生活介護）で、小学生からご年配の方まで幅広いです。主な業務は食事・入浴等の介助、障害児の療育、日常生活のサポート、創作活動やウォーキング、課外活動への同行、利用者宅・学校への送迎（軽自動車・ミニバン・ワゴンを使用）、パート職員への業務指示、管理者の業務補助などです。全員で子ども・大人問わず幅広い利用者を支援します。 同社は放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイなど多様な福祉サービスを展開しています。 ■組織構成 2施設体制で合計13名が在籍。20代～70代まで幅広い職員が活躍中。施設間の移動もあります。 ■業務の魅力 利用者の自立や生活能力向上に貢献でき、福祉現場で幅広い支援スキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや日々のサポートが充実し、経験に応じた丁寧な指導があります。 ■就業環境 シフト制（月9日休み）年間休日112日・残業ほぼ発生しません。マイカー通勤も可。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、リーダーや管理者を目指せます。長期的に福祉分野でのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 岡山県に根差し、地域密着型で多様な福祉サービスを提供。利用者・職員ともに成長できる温かい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ からふる 住所：岡山県津山市東一宮981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デイサービス　からふる 住所：岡山県津山市東一宮981番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＯＮＨＥＵＲ株式会社

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区神田町1-9-19
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市/転勤無】事務職/残業少/安定基盤のインテックスグループ/長期就業
      株式会社インテックスホールディングスのグループ会社であるBONHEUR株式会社に所属し、グループの中核企業である株式会社インテックスのバックオフィス業務を担当していただきます。 電話対応や来客対応、持ち込み計量受付、各種書類作成などを通じて、事業運営を支えるポジションです。社内外のさまざまな方と関わりながら、円滑な業務運営をサポートしていただきます。 ■担当業務 ・電話応対 ・来客応対 ・持ち込み計量対応 ・書類作成 ・データ入力 ・現金・出納帳確認 ・その他付随する事務業務 ■入社後の教育体制 現場社員によるOJTを実施します。業務の流れや実務知識を一つずつ習得できるため、安心して業務をスタートしていただけます。 ■組織構成 約15名で構成されるチームです。20代のメンバーを中心に、24歳から62歳まで幅広い年代の社員が活躍しています。女性社員が多く、部署内で協力しながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■当社について BONHEUR株式会社は、株式会社インテックスホールディングスのグループ会社として、グループ全体のバックオフィス業務を担っています。 インテックスホールディングスグループは、「この世の中に廃棄物など存在しない」という理念のもと、廃棄物の収集運搬・処理、リサイクルなど幅広い事業を展開し、資源循環型社会の実現に取り組んでいます。 今回勤務いただく株式会社インテックスは、グループの中核企業として再資源化事業を担い、地域の環境保全に貢献しています。 社名の「BONHEUR（ボヌール）」はフランス語で「幸せ」を意味します。私たちは、社員一人ひとりが安心して成長できる環境づくりを大切にしながら、グループの発展と社会への貢献を支えています。 ■この仕事の魅力 ・離職率が低く、7～10年以上勤務している社員も多い長期的に活躍できる環境 ・20代から60代まで幅広い年代が在籍し、人間関係が良好で相談しやすい職場 ・残業は月平均10～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい ・単なるサポート業務にとどまらず、自ら主体的に業務を担当し、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岡山県岡山市南区藤田1438－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バトリクス

    総合広告代理店
    岡山県岡山市南区福成3-6-22
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】人材コンサルタント ◆立ち上げフェーズ／年間休日127日・土日祝休み／残業ほぼなし
      【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 ■職務概要： 主な業務は人材紹介となりますが、ミッションは企業様の事業課題を解決する事です。人材に関するニーズを様々は角度からの解決を目指します。 ■職務詳細： ・企業の採用支援： 人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ※新規顧客獲得については、まずは架電でのアポイント取得からスタートいただく予定です。 ・求職者の採用支援： 求職者と面談を行っていただき求職者のキャリアとニースにマッチした企業を紹介していただきます。また、就職後のフォローも併せて行っていただきます。　 ※求職者データベースを活用しスカウティングサービスでのアプローチにより求職者様とのアポイントを取得いただきます。 ※上記以外にも、ご本人様の経験・スキルによって新しい業務を作りだす事ができます。 ■組織構成： 現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴/魅力： ・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。 ・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。 ・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。 ・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　 ・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。 ・あなたの能力とやる気が、当社の人材紹介サービスを成長へ導き、当社の未来を創り上げます。一緒に新たなキャリアの扉を開きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～204,000円 その他固定手当/月：92,000円～136,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】広告営業◆立ち上げフェーズに関われる◎年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼ無/就業環境◎
      【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／広告、人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 地域密着をテーマに、 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌など様々なメディア・広告からWEBまで 幅広い提案が出来る当社にて広告営業をお任せします。 ■仕事内容： ・テレビCMやWEBプロモーションなどメディアミックスにより、企業様のイメージの向上がミッションとなります。 ・企業様のお困りごとを広告を通じて解決していただく為、ご要望があればご自身で新たな仕事を生み出していただく事も可能です。 ・ノルマはなく、広告の制作は制作会社へお任せします。形のない所から新たな価値を生み出していく楽しさがあります。 ・新規開拓については、ターゲットを定めたリストがございますので、まずはそのリストを元にアポイント取得の架電業務を行っていただきます。 ■組織構成： 現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴： ・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。 ・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。 ・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。 ・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　 ・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～204,000円 その他固定手当/月：92,000円～136,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カバヤ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区御津野々口1100
    • 設立 -
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山】品質管理（食品表示チェック・工程管理）◆「タフグミ」などを手掛ける食品メーカー／残業約10h
      【将来は品質監査などにも挑戦可／年休120日：土日祝・残業月約10ｈ／食品・飲料・医薬品業界における品質保証または品質管理経験をお持ちの方へ】 ■本ポジションの目的 当社は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。 当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、1946年創業の歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大に伴い品質保証体制の中核を担う人材を募集します。 原料規格書の確認、食品表示チェック、商品仕様書作成を中心に、商品開発から上市後まで品質面で商品を支える重要な役割です。 将来的には品質監査やお客様対応、品質管理業務にも挑戦いただき、品質保証のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の期待役割 事業拡大および品質保証体制強化に向け、品質保証部のメンバーを募集します。 当ポジションでは品質管理課にて、新規商品の製造現場への落とし込み、工程管理、お申し出品対応、従業員教育などを担当いただきます。一方で、品質保証部全体での組織運営を行っているため、ご経験や適性に応じて品質保証、品質監査、お客様対応など他業務にチャレンジいただく可能性があります。 ■詳細の業務内容 品質管理課において、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■主な業務 ◎新規商品の製造現場への落とし込み（テスト立会い） ・各部署のMTGに参加し、課題の洗い出しおよび対応 ・工場テストに立会い、製品がラボ品質と相違ないか確認 ◎工程管理 ・各ラインにおいて不具合がないかのチェック※課題があれば改善提案 ・各ラインで製造している製品が問題ないかの品質チェック ◎お申し出品対応 ◎商品開発部門、生産部門との連携による品質確認 ◎法令改正や社内基準変更に伴う各種対応 ・従業員教育 ■将来的に携わる可能性のある業務 ・品質監査対応 ・お客様相談対応 ・防虫管理業務 ・品質保証業務 ・FSSC22000、ISO等の食品安全マネジメントシステム運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,215円～363,322円 固定残業手当/月：43,500円～65,230円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～428,552円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） ※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定） ※成果配分賞与の直近実績：2.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】社内SE(インフラ)※設計・構築もお任せ／年休120日／SD-WAN・ゼロトラスト導入検討
      ◇実務経験は浅くても応募可！ネットワークやインフラに興味をお持ちの方へ／「タフグミ」「塩分チャージ」有名商品多数・食品メーカー／土日祝休・年休120日・残業平均8.5h／ヒット商品多数・売上好調菓子メーカー◇ ■職務内容 ネットワークエンジニアとして、社内・業務部門やベンダーと連携しながらインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。 ・社内メンバーや業務部門との要件整理、ネットワーク構成の具体化 ・ベンダーとの技術打ち合わせ、機器選定・設計・構築管理 ・拠点間VPN、L2/L3スイッチ、ルータ、FWの設計・設定・変更 ・Azure、OracleCloud、AWSを含むハイブリッドクラウド環境整備 ・ネットワーク監視、ログ分析、障害予兆検知 ・障害発生時の原因切り分け、復旧対応、性能分析 ・セキュリティ要件を踏まえたネットワーク設計・運用 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク導入検討 ・現行環境の課題整理、改善提案、刷新検討 ■組織構成 情報システム部門への配属予定です。社長を含め役職名ではなく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・月平均残業8.5時間 ・Cisco環境中心のネットワーク基盤 ・監視ツール：Zabbix、Datadog、SolarWinds ・コミュニケーションツール：Teams ■ポジション魅力 運用だけでなく設計・改善・新技術導入まで携われる環境です。オンプレミスからクラウドまで一貫して経験でき、市場価値を高められます。また、障害対応やセキュリティ強化を主担当として推進しながら、将来的には企画・構想フェーズやIT戦略にも関与できます。 ■キャリアパス 将来的には全社インフラを支えるネットワーク企画・設計をリードするポジションや、IT戦略を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■企業概要 カバヤ食品株式会社は1946年設立の菓子メーカーです。「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ほねほねザウルス」「セボンスター」などの人気商品を展開し、長年にわたり幅広い世代に親しまれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目４-7 T-LITE 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,491円～363,322円 固定残業手当/月：48,938円～65,250円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※対象者には別途借上社宅制度適用あり（会社規定に基づく） 昇給：年1回（7月） 賞与：年1回（6月） ※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定 ※成果配分賞与の直近実績：2.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイム・コラボレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区今2-16-35
    • 設立 2002年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】建築施工管理／第二新卒歓迎◆インテックスHDグループ／次世代メンバー募集
      ■業務概要： 注文住宅ブランド「アイムの家」の施工管理として、お客様の理想の住まいづくりを支えていただきます。 規格住宅ではなく自由設計の住宅が中心のため、お客様の想いが詰まった住まいを一棟ずつ形にしていくやりがいがあります。 【具体的には】 ・施工スケジュール管理 ・協力会社との打ち合わせ ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・引渡し対応 まずは経験やスキルに応じた案件から担当し、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■このポジションの魅力： 当社では営業、設計、施工管理の距離が近く、チームでお客様の住まいづくりを進めています。 自分のアイデアや提案を現場に反映しやすいため、「管理するだけ」の施工管理ではありません。 現在は事業拡大と組織強化を進めるタイミングです。 将来的には、 ・主任 ・リーダー ・課長 ・施工部門責任者 などへのキャリアアップも可能です。 担当エリアは岡山県内が中心。 地域のお客様に寄り添いながら、腰を据えてキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今2-16-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】建築施工管理／幹部候補◆年収500万円～／インテックスHDグループ／組織変革期で裁量大
      ■業務概要： 岡山県を中心に注文住宅ブランド「アイムの家」や自然素材を活用した住宅事業を展開する当社にて、木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。 当社は現在、インテックスホールディングスグループの一員として新たな成長フェーズを迎えており、受注棟数の伸長に対し施工体制の強化が急務となっています。 今回募集するポジションは、単なる欠員補充ではありません。 現場経験を活かしながら、施工部門の中核人材として組織づくりや後進育成にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・注文住宅の施工計画作成 ・施工スケジュール管理 ・職人、協力会社との工程調整 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・お客様との打ち合わせ ・引渡し業務 ・若手社員の育成、指導 ・施工部門の体制構築への参画 ■このポジションの魅力： 2025年にグループ体制へ移行し、会社は今まさに成長・改革の真っただ中です。 完成された組織の一員として働くのではなく、「より良い組織をつくる側」として活躍できる環境があります。 当社が手掛けるのは規格住宅ではなく、お客様ごとの想いをカタチにする自由設計の注文住宅です。 同じ住宅を量産するのではなく、一棟一棟異なる住まいづくりに携われるため、施工管理としての経験や知識を存分に発揮できます。 現在は組織拡大フェーズのため、実績や成果に応じて、 ・施工部門責任者 ・部長職 ・執行役員 ・経営幹部 などへのキャリアアップも目指せます。 大手企業のようにポストが埋まっている環境ではなく、自らポジションをつくっていけるタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今2-16-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団りんどう会もり小児科・耳鼻咽頭科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県倉敷市松島1100-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／倉敷】小児科・耳鼻科の医療事務（受付・レセプト）◇転勤無／駅5分／清潔院
      平成30年6月に設立した新しい小児科、耳鼻咽喉科クリニックです。地域に密着した診療を行っております。当社にて、医療事務をご担当いただきたいと考えております。　 ■仕事内容： ・受付業務：患者さんの来院時に受付を行い、診察券の発行や問診票の記入をサポートします。 ・診療報酬請求業務（レセプト業務）：医療保険に関する診療報酬の請求書を作成し、保険者に提出する業務です。 ・会計業務：患者さんの診察や治療後に、診療費の計算と会計を行います。 ・カルテ管理：患者さんのカルテや診療記録を管理し、必要に応じて医師や看護師に提供します。 ◎地域の皆様から信頼され、愛されるクリニック」を目標にスタッフみんなで頑張っており、大変やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 13人(うちパート 1人)　20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ◎もり小児科耳鼻咽喉科クリニックが選ばれる理由 ・的確な診断と治療。患者さまの疑問や不安を解消できるよう、分かりやすい言葉で、丁寧に説明しています ・お子さまの受診後に「耳鼻科を受診して」「小児科を受診して」と言われた経験はありませんか？耳鼻咽喉科と小児科が併設だからあらゆる病気の診療が可能となります。 ・駐車場が広いから車での来院も安心。中庄駅から徒歩5分。H30年6月開院の白と緑を基調とした清潔感あふれる病院です。 ・近隣には大学病院をはじめ専門科のクリニックがあり、より専門性の高い治療が必要となった場合、スムーズにご紹介させていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松島1100-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 252万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市連島中央1-10-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路】出張買取営業（査定・買取スタッフ）◆反響営業／飛び込みなし
      • NEW
      【社長の「従業員を大切にする会社をつくる」という想いのもと、経営しています／残業月平均15時間／食事補助制度あり】 ■業務概要： ・お客様からご依頼いただいたご自宅や事業所へ訪問し、不用品やリユース品の査定・買取を行うポジションです。 ・お客様のご要望を丁寧にお伺いし、適正な査定と安心できる接客を通じて、満足度の高いサービスを提供します。 ■主な業務内容： 1）お客様宅への訪問 ・ご予約いただいたお客様宅・事業所への訪問 ・訪問前のスケジュール・ルート確認 ・訪問時の挨拶・サービス説明 2）ヒアリング ・売却希望商品の確認 ・売却理由やご要望のヒアリング ・追加で売却可能な商品の確認・ご提案 3）査定業務 ・商品の状態確認 ・動作確認 ・付属品・保証書等の確認 ・市場相場を踏まえた査定 ・本部査定担当との連携（必要時） 4）買取商談 ・査定金額のご説明 ・買取内容のご案内 ・お客様からのご質問への対応 ・買取契約の締結 5）搬出・積込み 大型商品は搬出スタッフがお客様宅にお伺いします。 ■当社が選ばれる3つの理由： 1）社員を大切にする会社 社長自身が「従業員を大切にする会社をつくる」という想いで経営しています。 2）頑張りは正当に評価 インセンティブも明確。やった分だけしっかり還元いたします。 3）反響営業のみ ・飛び込みなし ・テレアポなし チラシ・HPからの問い合わせ対応なので、無理な営業は必要ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県姫路市新店舗 住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め翌25日支払い。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※明確なインセンティブ制度あり（試用期間中でも毎月支給！） ※業界トップクラスのインセンティブ。 ※予定年収にインセンティブは含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】出張買取営業（査定・買取スタッフ）◆反響営業／飛び込みなし
      • NEW
      【社長の「従業員を大切にする会社をつくる」という想いのもと、経営しています／残業月平均15時間／食事補助制度あり】 ■業務概要： ・お客様からご依頼いただいたご自宅や事業所へ訪問し、不用品やリユース品の査定・買取を行うポジションです。 ・お客様のご要望を丁寧にお伺いし、適正な査定と安心できる接客を通じて、満足度の高いサービスを提供します。 ■主な業務内容： 1）お客様宅への訪問 ・ご予約いただいたお客様宅・事業所への訪問 ・訪問前のスケジュール・ルート確認 ・訪問時の挨拶・サービス説明 2）ヒアリング ・売却希望商品の確認 ・売却理由やご要望のヒアリング ・追加で売却可能な商品の確認・ご提案 3）査定業務 ・商品の状態確認 ・動作確認 ・付属品・保証書等の確認 ・市場相場を踏まえた査定 ・本部査定担当との連携（必要時） 4）買取商談 ・査定金額のご説明 ・買取内容のご案内 ・お客様からのご質問への対応 ・買取契約の締結 5）搬出・積込み 大型商品は搬出スタッフがお客様宅にお伺いします。 ■当社が選ばれる3つの理由： 1）社員を大切にする会社 社長自身が「従業員を大切にする会社をつくる」という想いで経営しています。 2）頑張りは正当に評価 インセンティブも明確。やった分だけしっかり還元いたします。 3）反響営業のみ ・飛び込みなし ・テレアポなし チラシ・HPからの問い合わせ対応なので、無理な営業は必要ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根県松江市 住所：島根県松江市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め翌25日支払い。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※明確なインセンティブ制度あり（試用期間中でも毎月支給！） ※業界トップクラスのインセンティブ。 ※予定年収にインセンティブは含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＵＥ

    保険代理店
    岡山県岡山市北区丸の内2-12-20
    • 設立 2025年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験◎／岡山市】保険代理営業（既存営業メイン）※土日祝休み／個人ノルマ無し／手厚い教育体制◎
      ■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30～50代の4名の社員が所属しております。 ※公務員・技術職・介護職・銀行員・自動車整備士の方など、完全未経験でご入社いただいた方が活躍しています！ ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区丸の内2-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～392,000円 ＜月給＞ 200,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当：家族手当、資格手当、営業車手当（持込車両の場合） 昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】保険代理営業 ◆業種未経験歓迎/年休121日/土日祝休み／個人ノルマ無し/手厚い教育体制
      ■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30～50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷支店 住所：岡山県倉敷市真備町箭田4018-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～392,000円 ＜月給＞ 200,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当：家族手当、資格手当、営業車手当（持込車両の場合） 昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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