12ページ｜所在地【岡山県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ジャパンブルー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県倉敷市児島味野4047-8ジャパンブルービル2F

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設立 2014年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全19件

【倉敷市】副店長候補｜Japan Blue Jeans KOJIMA◇プロとしてキャリアを積める

～デニムに込められた“想い”を、世界のお客様へ届ける接客をお任せ～～デニムの聖地”から、世界的メゾンへ／日本のデニムで、世界を魅了する～ ■業務内容：岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドである当社にて展開する、ジャパンブルー各店にて接客・販売を中心にお任せします。 ■業務詳細： ◇店頭での接客・販売（国内外のお客様対応） ◇商品ディスプレイ、売場づくり ◇裾上げなどの簡単なリペア作業 ◇在庫・売上管理、顧客フォロー ◇スタッフの育成・マネジメント ■扱う商品について：職人がこだわり抜いた1本のジーンズの魅力を、単なる説明ではなく「ストーリー」として語り、お客様に届けていただきます。 ■ポジションの魅力：（1）文化を売る接客ただ“モノ”を売るのではなく、背景にある職人の技術・土地の歴史・ブランドの想いを伝える“ストーリーテリング型”の販売です。（2）ブランドと共に成長できるグローバルリブランディングにより、今まさに第二の創業期。チームとしてブランドの未来を一緒に育てていく醍醐味があります。（3）海外とのつながりを実感 28の国と地域に展開しており、店舗には海外のお客様も多数来店。語学力を活かしたい方にも絶好の環境です。（4）風通しの良い社風販売スタッフの声を商品企画や運営に反映する文化があります。上下関係よりも“対話”が大切にされる職場です。 ■当社について：私たちジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。生地の開発から縫製・販売まで自社で一貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。私たちは、単なるジーンズブランドではなく、日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JAPAN BLUE JEANS児島店住所：岡山県倉敷市児島味野1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～585,500円＜月給＞ 286,000円～585,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・実績・前職給与なども考慮します ■昇給・昇格：2回／年 ■賞与：1回／年※決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】国産デニムブランドのテキスタイル提案営業◆ブランドの想いを、世界のパートナーへ届ける

～営業戦略を通じてブランドの進化を支える／伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けるデニムブランド～～デニムの聖地”から、世界的メゾンへ／日本のデニムで、世界を魅了する～ ■業務内容：岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドである当社にて、提案営業をお任せします。単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割を担います。 ※習熟度に応じて、海外市場への営業活動や大規模プロジェクトのリードもお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案） ◇新規顧客・仕入先の開拓、関係構築 ◇市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ◇展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 ◇社内デザイナー・生産管理チームとの連携による提案資料作成 ■ポジションの魅力：（1）文化を届ける営業職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝えます。（2）ブランドの未来を描く挑戦第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。（3）グローバルな舞台で活躍 28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積むことが可能です。（4）対話を大切にする社風営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視します。 ■当社について：ジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。生地の開発から縫製・販売まで自社で一貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。単なるジーンズブランドではなく、日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区松濤1-5-3　オクシブビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,351円～506,378円固定残業手当/月：38,649円～79,122円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～585,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・実績・前職給与なども考慮します ■昇給・昇格：2回／年 ■賞与：1回／年※決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テルミックス

自動車部品メーカー

岡山県総社市久代1785-2

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設立 2022年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山】ロボットティーチング（自動車等製造ライン設備）◆日本の物づくりを支える企業／年休120日

【入社後の手厚いフォローあり／有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生◎／職場環境◎／『自動車』『航空機』『治具』『産業機械』の生産ラインビルダー】 ■業務概要：自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工するお仕事です。生産ラインを自分たちで作り上げ、顧客のものづくりを支えます。 ■業務内容：ロボットのシミュレーションソフトなどを用い、設計チームと連携しながら、各種制約のもとロボットの動作について検証を行います。その後は実際にお客様の工場に出向き、ロボットを実際に動作させます。シミュレーション上で把握できなかった問題をダイレクトに解決しつつ、仕様に合った動きをするように調整します。 ■入社後の流れ：基本的な教育プログラムを受講いただいたのち、プロジェクト実務に参画いただきます。いきなり一人でプロジェクトにアサインされることはございません。リーダーがサポートのうえ、実務経験を積んでいただいたのち、ご経験を活かしてご活躍いただきます。これまでのご経験・能力を発揮していただきます。 ■評価制度：実力主義の人事制度を導入しており、個々人のスキル・ご経験に応じた評価を行っております。 ■出張について：月に1回程度、国内外への出張が発生します、国内は3日程度が基本ですが、海外の場合は最長で3～4ヶ月出張いただくケースがあります。（出張手当有） ■当社の魅力：・自動車・航空機体機の生産ラインという、非常にスケールの大きな仕事に直接携わることができます。関わっていただいた設備は生産ラインとして稼働し、信頼性の求められる製品を作り上げます。当社が関わった生産ラインから生まれた実際にできた製品を路上で・空港で・工場で見る機会も数多く発生します。・人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれからさらに増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。・2022年4月より日本共創プラットフォーム（JPiX）のグループ企業となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市久代1785-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】技術営業職◆コンサルタント／日本の物づくりを支える企業／年休120日／福利厚生◎

【有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生◎／職場環境◎／「自動車」「航空機」「治具」「産業機械」の生産ラインビルダー】 ■採用背景：自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工をワンストップで行っている当社の技術営業（コンサルタント）を募集します。 ■業務内容： ◇設備改造・入替時提案 ◇設備の改善要望のヒアリング・要件定義～関係部署連携、関連対応 ◇各種スケジュール調整 ◇見積作成・売上管理 ■入社後の流れ：岡山本社にて1週間基本的な教育プログラムを受講いただいた後、愛知にて実務に参画いただきます。受講した後、実際のプロジェクトに参画いただきご経験に応じた業務にアサインします。その後徐々に携わる業務の幅を広げていただきます。 ■配属先情報：名古屋事業所：約10名 ※コミュニケーション活発で中途入社者の方もジョインしやすい雰囲気（相談しやすい）がお勧めのポイントです。 ■魅力：自動車・航空機体・産業機械等幅広い業界にプロジェクト初期段階から参画いただけ専門性の高いスキルを習得可能です。営業スキル以外にもPMスキルリサーチスキルが身に着き、エンジニアとの共創も目指せる遣り甲斐のあるポジションです。 ■当社について： 2022年4月より日本共創プラットフォーム（JPiX）のグループ企業となり、経営基盤安定！最先端の技術導入や社内DXを積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知営業所住所：愛知県みよし市黒笹町清水３９７受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県総社市久代1785-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライエ

人材紹介・職業紹介

岡山県岡山市南区青江６丁目２‐３４

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎！タイパよく収入アップ！キャリアアドバイザー

求職者の方への対応は電話中心で、基本オフィスワークです。安心して新しい仕事を見つけられるよう入社まで伴走します！ ■求職者の希望条件などをヒアリング ■ヒアリング内容を元に求人をご紹介 ■面接日程の調整、面接準備のサポート ■契約書の作成・事務手続き ■入社までのフォロー、企業との調整　など

岡山県岡山市南区青江６丁目２‐３４ ■最寄り駅：ＪＲ瀬戸大橋線（岡山-児島）　備前西市駅 ■交通費支給（上限25,000円） ■マイカー通勤OK

月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※スキル・役職に応じて変動あり ※上記金額には、固定残業代25,000円（15時間分／月）を含む。 ※超過分は別途全額支給。【収入例】月収58万円（実績ベース）　基本給25万円＋インセンティブ33万円 ▼1年目の例月収33万円～45万円（実績ベース） ※成果に応じて、入社半年～1年で月収55万円以上も可能。努力や成果がそのまま収入に反映される環境です。年齢・学歴・社歴に関係なく、対話力や成果を正当に評価。「頑張りがきちんと報われる」環境で、着実にキャリアアップを目指せます。 ▼モデル年収・392万円（1年目）・550万円～750万円以上（2年目以降）・880万円（3年目） ■ 研修・サポート入社後は2～3ヶ月の研修あり。基礎から段階的に学べるため、未経験でも安心です。研修期間中も、給与・インセンティブ・各種手当を支給します。（同条件）

株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルティング

岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献

【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション：プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容：戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題：一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞デジタルインフラの整備人材の不足と移住・定住促進地域特有の産業構造と課題への対応など＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞例１（前職：ITコンサルタント）「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」例２（前職：大手日系コンサルティング会社）「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」例３（前職：地方公務員）「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,300,000円＜月給＞ 600,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦

～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他）・DX実行支援・SX実行支援＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞デジタルインフラの整備地域特有の産業構造と課題への対応など＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員）＜求人のポイント＞・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。＜キャリアパスについて＞アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～620,000円固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＵＴＵＲＥ

その他商社

岡山県岡山市北区富田町1-5-12　アシモ大奈ビル２階

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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

催事場の買取スタッフ／年収4300万円の実績あり！
- NEW
＜POINT！＞ ●査定員の上位25％が月報酬200万円／年収2400万円超！ ●１年目で年収2000万円/契約３カ月で月額報酬184万円実績あり！ ●充実のサポート＆際限なく稼げる仕組み ●未経験からスキルを習得！ ◆お仕事の流れ ━━━━… ★査定は本部と連携だから安心。専門知識は必要なし！ ◎本部と連携 ┗持ち込まれたお品物の写真を撮影し、　本部の専門スタッフに送信するだけで、　スピーディーに審査が行われます！　査定額の返信を確認します。　▽ ◎お客様への説明 ┗査定額をただお伝えするだけでなく、　お客様の大切なお品物だということを加味し　査定内容を丁寧に説明。お客様に寄り添う　カウンセリング能力が身につきます！　▽ ◎買取成立 └書類仕事は本部に別担当がいるので、　ほとんどなし！作業は5分程度で完了します。　接客のみに集中できるので、成果を出しやすい環境です！ ※県外への遠征もあります。 ※遠征の時はホテルに宿泊し、催事会場での勤務となります。 ※宿泊代などの手当は会社負担となりますので、ご安心ください。 ◆買取の知識がなくても挑戦できる！ ━━━━… ★多数の実績がある当社だからこそ、豊富なノウハウと教育体制が自慢です！常に成長できるよう月に一回、ベテラン営業社員から学ぶ勉強会もあり！ ◎基礎研修 ┗まずは商品知識や買取の流れや　営業トーク研修で基礎を身につけます（１週間）　▽ ◎先輩同行期間 ┗実際の商談を見学し、ロープレや　実践を重ねながらスキルを磨きます（約4カ月) 　▽ ◎審査員デビュー ┗案件を担当し、成果に応じて　収入アップ！ ◆稼げる買取スタッフへ ━━━━… ★頑張りが収入に直結します！＜歩合の割合例※詳しくは給与欄をご覧ください＞ 400万円未満の粗利益 10% 400万円以上の粗利益 13%＝52万円 500万の粗利益 14%＝70万円など、どんどん上がっていき、未経験からでも月収200万円以上を目指せます！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／全国各地の催事場】＜募集エリア＞ ■北海道 ■東北青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 ■関東・甲信東京・神奈川・長野 ■東海愛知・岐阜・三重・静岡 ■関西大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国・四国広島・鳥取・島根・岡山・山口・高知・愛媛・徳島・香川 ■九州福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

★査定員デビューしている方全員の平均年収（昨年度）は”1750万円”！ ★未経験スタートで”年収4300万円”を実現した方も！月報酬／30万円～（20日稼働の場合）＜最低保証あり！＞【歩合の割合について】 400万円未満の粗利益で 10% 400万円以上の粗利益で 13%＝52万円 500万円の粗利益で 14%＝70万円 600万円の粗利益で 15%＝90万円 700万円の粗利益で 16%＝112万円 800万円の粗利益で 17%＝136万円 900万円の粗利益で 18%＝162万円 1000万円の粗利益で 20%＝200万円＼＼過去最大月報酬は『540万円』／／業務開始1年半で過去最大月報酬396万円の実績あり！他にも ★業務開始3か月(研修期間中)で月報酬65万円 ★業務開始6か月(研修期間中)で月報酬150万など高額報酬を実現しています！
買取店舗スタッフ／残業5h以下／月給35万円以上／賞与年2回
- NEW
＜POINT！＞ ◎明確な評価制度で頑張りが給与に直結 ◎未経験でも年収2000万円以上稼げる人材へ ◎キャリアアップも叶う環境 ◎残業月5h程度【未経験から稼げる買取スタッフへ】 ★多数の実績がある当社だからこそ、豊富なノウハウと教育体制が自慢です！常に成長できるよう月に一回、ベテラン営業社員から学ぶ勉強会もございます！ ■基礎研修 ┗まずは商品知識や買取の流れや、　営業トーク研修で基礎を身につけます（１週間）　▽ ■先輩同行期間 ┗実際の商談を見学し、ロープレや　実践を重ねながらスキルを磨きます（約4カ月）　▽ ■審査員デビュー ┗案件を担当し、成果に応じて　収入アップできます！【頑張りは収入に直結！】未経験からでも努力次第で、年収2000万円以上を実現可能です！成果がダイレクトに反映されるため、モチベーション高く取り組めます。 ”働きやすい環境”と”稼げる環境”を両立いただけます！【お仕事の流れ】 ★査定は本部と連携だから安心。専門知識は必要ありません！ ■お客様のお迎え ┗貴金属やブランド品などの査定　（メインはジュエリー、鞄、時計など）　金券も扱います。　写真を専門の査定スタッフへ送り査定額を確認します。　▽ ■お客様へ査定額の説明 ┗査定額をただお伝えするだけでなく、　お客様の大切なお品物だということを加味し　査定内容を丁寧に説明。お客様に寄り添う　カウンセリング能力が身につきます！　▽ ■買取成立・お客様お見送り ┗お客様情報や買取情報をExcelに入力　作業は5分程度で完了します。　▽ ■カウンター・椅子の拭き掃除など【キャリアパス】入社後は、査定員⇒副店長⇒店長というようなキャリアアップを実現いただけます。その他も能力次第で、他店舗の教育係へのステップアップも可能です！

【転居を伴う転勤なし】★幅広いエリアから希望勤務地を考慮★ ★東北エリア★ 【北海道】札幌市【青森県】青森市【秋田県】秋田市【岩手県】盛岡市【宮城県】仙台市 ★東海エリア★ 【愛知県】名古屋市【静岡県】静岡市【岐阜県】岐阜市【三重県】津市 ★関西エリア★ 【兵庫県】神戸市【奈良県】奈良市【和歌山県】和歌山市 ★中国エリア★ 【広島県】広島市【岡山県】岡山市【山口県】下関市【島根県】松江市【鳥取県】鳥取市 ★九州エリア★ 【大分県】大分市【佐賀県】佐賀市【長崎県】長崎市【宮崎県】宮崎市

月給35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ(賞与に反映) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万4200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼＼夢の年収2,000万円！／／店舗の業績や個人の頑張り次第では年収2000万円以上の実績もあります！ ※賞与の仕組み等の詳細は面接にてご説明いたします。【歩合割合】 300万円の粗利益で　2％＝6万円～ 400万円の粗利益で　4％＝16万円～ 500万円の粗利益で　6％＝30万円～ 600万円の粗利益で　7％＝42万円～ 700万円の粗利益で　8％＝56万円～ 800万円の粗利益で　9％＝72万円～ 900万円の粗利益で　10％＝90万円～ 1000万円の粗利益で　15％＝150万円～

株式会社ＰｏｗｅｒＸ　Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県玉野市田井6-9-1

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全21件

【岡山】蓄電池の製造リーダー（係長）候補◆年収650万～／国内最大級、最先端蓄電池の製造拠点

◆◇大企業やGAFA出身者が、ミッションに賛同して続々参画／国産蓄電池メーカー「パワーエックス」の製造子会社◇◆ ■ミッション： ◇日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」事業を展開しています。 ◇今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造現場を牽引する、チームリーダー（係長）候補の募集です。 ■役割：プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員をリードしていただきます。 ■具体的には：（1）工程管理・リソースの最適化 ◇生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置 ◇蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導◇提携工場の品質・生産性向上のための実務支援（現地での工程確認や改善アドバイス等） ◇本社工場で立ち上げ予定の新製品における現場主導および製造工程の構築・整備（2）不具合対応・再発防止の主導 ◇現場で発生した不具合・トラブルの根本原因究明と、再発防止策（恒久対策）の立案・実行（3）改善活動の推進とドキュメント標準化 ◇製造原価の低減活動（コスト改善）の現場推進 ◇生産手順書・標準作業書の改定・体系化、および設備導入検討資料の作成（4）チームマネジメント・育成 ◇チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理 ◇他部門（品質管理・開発・調達など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝 ■パワーエックスについて： ◇当社のCEOは、上場企業幹部として、世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため電力問題に取り組むことを決め、当社を創業しました。 ◇現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開しています。 ◇三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元Google幹部等が当社のミッションに賛同し、入社しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／土日祝休み】蓄電池の製造、ライン管理◆年収500万～／国内最大級、最先端蓄電池の製造拠点

◆◇大企業やGAFA出身者が、ミッションに賛同して続々参画／国産蓄電池メーカー「パワーエックス」の製造子会社◇◆ ■ミッション： ◇日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」事業を展開しています。 ◇今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造現場を支える、プレイングリーダーの募集です。 ■役割： ◇派遣社員や請負・委託現場が安全かつスムーズに組み立て作業を行えるよう、現場の最前線で作業手順の整備やトラブル対応、生産性向上の支援を行っていただきます。 ◇自らも組立実務に携わりながら、製造スタッフが安全・スムーズに動けるようサポートする役割を担っていただきます。 ◇あなたの製造現場における確かな実務スキルや、後輩への丁寧な指導・育成経験が、日々の安全で高品質なものづくりを現場の最前線から支える「礎」となります。 ■具体的には：（1）製造現場のオペレーション ◇自社製品の組立ラインの生産進度管理、及び組立作業 ◇派遣社員への作業指導、安全衛生の管理 ◇蓄電池組立工程や検査工程で発生する、突発的なトラブル・不具合の一次対応 ◇提携工場の品質・生産性向上のためのサポート ◇本社工場で立ち上げ予定の新製品の立ち上げサポート（2）工程改善・生産性向上の実行 ◇蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上（5S活動など）の現場推進 ◇現場目線での改善提案や、Google Workspaceを用いた工程変更資料の作成（3）手順書・ドキュメントの作成 ◇派遣社員や委託先が迷わず、間違えずに作業できる生産手順書・標準作業書の作成および改定 ■パワーエックスについて： ◇当社のCEOは、上場企業幹部として、世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため電力問題に取り組むことを決め、当社を創業しました。 ◇現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開しています。 ◇三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元Google幹部等が当社のミッションに賛同し、入社しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～303,000円＜月給＞ 250,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレーンメンテ岡山

その他

岡山県岡山市南区泉田5-10-35

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【岡山市】天井クレーンの点検・修理エンジニア◇転勤無／残業月20H未満／安定企業

◆天井クレーンの保守点検・修理業務／業界未経験者歓迎／安定した業績の企業でキャリアを築けるチャンス◆ ＼安定した基盤の中でスキルを磨きたい方に最適／・未経験者歓迎！社内教育カリキュラムと現場での実践を通じてスキルアップ可能・広島での研修もあり、専門知識をしっかり習得できます！・法令に基づいた定期点検と修理で、景気に左右されにくい安定企業 ■採用背景：部門の強化のための増員募集となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】【保守点検業務】・構造部分、機械部分、電気部分の異常の有無を確認・ワイヤロープやつりチェーンの異常の有無を確認・電気部品の絶縁抵抗を測定・定格荷重に相当する荷重をつって行う荷重試験・過巻防止装置、安全装置、過負荷警報装置、ブレーキ及びクラッチの異常の有無を確認・ワイヤロープやつりチェーンの損傷の有無を確認・フックやクラブバケット等のつり具の損傷の有無を確認・配線、集電装置、配電盤、開閉器及びコントローラの異常の有無を確認・修理が必要な場合は、修理の見積作成も担当 1日当たり2台～8台ほど保守点検業務を行っていただきます。午前1台、午後1台対応いただくようなイメージです。 ■ご入社後：入社後は先輩について現場で業務を覚えていただきます。社内教育のカリキュラムもあり、業界未経験の方でも安心です。基礎知識をインプットし、同時に現場で経験を積んでいって実践に活かします。また、理解度テストなどを実施し、当社の業務理解や専門知識を身に着けることができます。必要に応じて広島での研修も実施しております。 ■組織構成： 2名在籍しております。 ■働き方について：残業月平均20時間未満、長期休暇（お盆、年末年始）もありと仕事とプライベートメリハリつけて働ける環境です。 ■当社について：天井クレーンの性能維持と耐久性向上を実現することで、お客様にとって「安全」と「安心」を提供する天井クレーン・ホイストのトータルソリューション企業です。法令で定められた定期点検、修理をお客様に代わって行う業務を主としており、景気に左右されにくい安定した会社です。社員同士で技術や経験を高めながら成長し続ける会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市南区泉田5-10-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞倉敷事業所住所：岡山県倉敷市西田337-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／3.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バトリクス

総合広告代理店

岡山県岡山市南区福成3-6-22

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山】広告営業 ◆立ち上げフェーズに関われる◎年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼ無/就業環境◎

【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／広告、人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】地域密着をテーマに、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌など様々なメディア・広告からWEBまで幅広い提案が出来る当社にて広告営業をお任せします。 ■仕事内容：・テレビCMやWEBプロモーションなどメディアミックスにより、企業様のイメージの向上がミッションとなります。・企業様のお困りごとを広告を通じて解決していただく為、ご要望があればご自身で新たな仕事を生み出していただく事も可能です。・ノルマはなく、広告の制作は制作会社へお任せします。形のない所から新たな価値を生み出していく楽しさがあります。・新規開拓については、ターゲットを定めたリストがございますので、まずはそのリストを元にアポイント取得の架電業務を行っていただきます。 ■組織構成：現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴：・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～204,000円その他固定手当/月：92,000円～136,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】人材コンサルタント◇立ち上げフェーズに関われる/年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼなし
- 締切間近
【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 ■仕事内容：主な仕事は人材紹介となりますが、ミッションは企業様の事業課題を解決する事です。人材に関するニーズをいろいろな方面からの解決を目指します。（1）企業の採用支援人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ※新規顧客獲得については、まずは架電でのアポイント取得からスタートいただく予定です。（2）求職者の採用支援求職者と面談を行っていただき求職者のキャリアとニースにマッチした企業を紹介していただきます。また、就職後のフォローも併せて行っていただきます。　 ※求職者データベースを活用しスカウティングサービスでのアプローチにより求職者様とのアポイントを取得いただきます。上記以外にも、ご本人様の経験、スキルによって新しい業務を作りだす事ができます。 ■組織構成：現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴：・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。・あなたの能力とやる気が、当社の人材紹介サービスを成長へ導き、当社の未来を創り上げます。一緒に新たなキャリアの扉を開きましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～204,000円その他固定手当/月：92,000円～136,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｆｆｏｒｄ

ITコンサルティング

岡山県岡山市中区中島184-15

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市※未経験歓迎】広報スタッフ◆取材インタビュー、SNS発信など◆20代活躍◆急成長ベンチャー

【経験不問／専門スキルよりコミュニケーション力を重視してます！／Googleツールを活用し企業のDXを支援・IT系ベンチャー】広報スタッフとして、以下をご担当いただきます。社長とも距離の近い少数精鋭の組織で、若手でも幅広く経験を積んでいただけるよう、一部コンサルタントのサポート業務もご担当いただきます。 ■このポジションの目的事業の魅力を社内外に発信し、企業ブランディングを強化すること ■業務内容 ◇メイン・X（旧Twitter）、InstagramなどSNSでの情報発信・コンサルタントに同行し、ツール導入でDX化に成功した顧客などへ取材、撮影対応・取材で得た情報をWebサイトなどで紹介するために、事例紹介コンテンツを作成・プレスリリースの作成・社外向け記事の作成 ◇サブ・お客様向け提案資料やレポートの作成・更新・自社サービスやITツールの最新情報の収集・整理・社内向けへ発信（社内メンバーが日々の営業活動や業務にタイムリーに取り入れられるように、情報をつなぎます） ■組織構成広報専任は現在おらず、コンサルタントや営業職など6名と協力しながら業務を進めます。 ■未経験活躍！20代活躍！ ITやWebの専門スキルは一切不要！文系出身者や業界未経験から活躍しているメンバーも多数です。 ■こんな方におすすめ！ ◎インタビューや取材を通じて人の想いを引き出し、言葉で伝えたい方 ◎手厚い研修を受けながらITスキルを習得し、スピード感ある環境で成長したい方 ■働き方年休128日／土日祝休／残業20H以内／フレックス／転勤無 ■キャリアパス広報として経験を積みながら、コンサルタントやマーケ職などへのキャリアパスも描けます！ ■やりがい代表と距離も近く、経営意図や事業戦略を聞きながら広報戦略を考えられる環境です。裁量大きく企画提案もしやすいフラットな組織で、経験をしっかり積めます！ ■事業概要「日々の業務に追われ、時間や心の余裕を失ってしまう。」そんな会社をなくしたい！ DXの力で業務のムダや属人化を見直し、人が本来やるべき仕事に集中できるよう、Googleツール（Workspace）の導入支援、DXコンサルを中四国エリアの中小企業に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区中島184-15 勤務地最寄駅：JR赤穂線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,873円固定残業手当/月：34,127円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（5月・11月/業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文系・IT未経験歓迎】DXコンサルタント◇教育充実/Google×AIで企業の業務効率化支援◆岡山

◆◇岡山勤務×転勤なし/完全週休2日&年休128日/フレックス勤務/IT未経験歓迎DXコンサル/Google Workspace×AI研修で市場価値向上/月給25万円以上&賞与年2回/元接客・販売出身者活躍の少数精鋭環境◇◆ 当社のDXコンサルタントとして、既存顧客の業務効率化やセキュリティ強化を支援していただきます。Googleツールの知識は一切不問で、自社DX・AI研修を受講しながら基礎から学べる環境です。 ■職務詳細：・既存顧客へのヒアリングを通じた業務課題の把握・Google Workspace導入・活用方法の提案と研修実施・モバイル端末やセキュリティなどITインフラ整備のサポート・社内IT人材がいない企業向けのDX・AI研修の企画・運営・導入後のアフターフォローや追加提案、継続的な伴走支援 ■サポート体制：入社後は、まず当社が提供しているDX・AI研修を自ら受講し、Google WorkspaceやAIの基礎からじっくり学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントの訪問やオンライン打合せに同行し、ヒアリング方法や提案の進め方をOJTで習得。元々IT知識ゼロだった先輩が、つまずきやすいポイントを丁寧に教えてくれるため、未経験でも安心してスキルを身につけられます。一人で顧客対応を任されるのは、ご本人の準備が整ってからです。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、自社の研修プログラム（KEYFLOW STUDIO、AIDOORなど）の改善・企画への参画や、新サービスの開発メンバーとしてカリキュラム設計に携わっていただく可能性もあります。また、DX・AIの専門性を高めることで、より大きなプロジェクトのメインコンサルタントとして、顧客の経営課題に踏み込んだ提案を行っていただきます。 ■組織体制：当社は従業員数6名程度の少数精鋭組織で、コンサル兼商品開発が3名、営業が3名という体制です。文系出身者も活躍しており、お互いに学び合いながらサービスを磨き上げています。経営陣との距離も近く、提案が事業に直結しやすいフラットな環境です。～Google WorkspaceやAI、ノーコードツールなど、今後ニーズが高まる分野の知識を体系的に学べるため、DX人材としての市場価値を高めたい方におススメです～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区中島184-15 勤務地最寄駅：JR赤穂線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,873円固定残業手当/月：34,127円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（5月・11月/業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カバヤ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市北区御津野々口1100

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設立 -
従業員数 671名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【岡山】研究開発 ◇菓子メーカーの新規事業開発に携わる◇「タフグミ」「さくさくぱんだ」等展開
- NEW
【長く愛されるブランド力×新市場への挑戦／自分の意見が反映されやすい社風】【本ポジションの目的】カバヤ食品は、タフグミ、塩分チャージタブレッツ、さくさくぱんだ等の人気ブランド菓子を製造・販売する食品メーカーです。当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、新商品開発、新規事業参入、世界市場への本格進出といった、将来のカバヤを作っていく経営計画の実現に向けて、既存事業における新商品だけではなくこれまでのカバヤになかった新たな事業を形作っていくための土台作りとしての研究や実際の事業開発をともに進めてくださる方を募集します。【入社後の期待役割】・現在検討を進めている新規事業の上市、および上市後の拡大に向けて開発プロジェクトをリードする・新規事業開発の実務（提案、試作、製品化、表示、特許対応等）・新製品・新製法などの開発にあたり、詳細な検討事項について俯瞰して考える・特許技術検討および特許出願準備のための実務（データ抽出、調査などのリード）会社が推進する新規事業構想を理解し、企画部門等の関連部署とのコミュニケーションをとりながら新規事業立ち上げに向けた新しい商品の開発と、工場での量産化検討まで推進していただきます。【業務内容】（1）新技術開発／研究テーマ　新しい事業創出につながる技術の研究　見出された新しい技術を具体的な製品に落とし込む（2）特許出願　新技術・新原料等の特許出願のための実務（データ抽出、書類発行）（3）新商品・新事業開発実務　マーケティング部門と連携して新商品・新事業の提案　製造部門、品証、調達、技術、生産管理部門と連携して実際の生産ラインへの落とし込み　品質保持試験の実施 ◆組織について部長40代女性、課長40代男性、メンバー4名の計6名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,216円～363,323円固定残業手当/月：43,499円～65,249円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収一般職（28歳）：年収460万円、課長職（35歳）：年収700万円、部長職（40歳）：年収870万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月）※一般職は夏期2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定）※成果配分賞与昨年度実績：年間2.3か月／一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】海外営業◆タフグミ・塩分チャージタブレッツ等人気商品の海外展開◆英語を活かせる
- NEW
～海外市場の成長戦略を企画・推進／「ゼロからイチ」を創る～【業務内容】・海外出張（2～3か月に1回程度を予定）・海外市場（特にアジア地域）における小売向けの営業活動・販路拡大業務・現地パートナー企業との協業による新規取引の創出サポートおよび販売チャネル拡大・市場調査、販売データの収集・分析、改善提案・社内関係部門（契約、物流、マーケティング等）との調整業務・将来的には後輩フォローやチームのサポートを担当する可能性あり。【本ポジションの目的】カバヤ食品は、タフグミ、塩分チャージタブレッツ、さくさくぱんだ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品である塩分チャージタブレッツやタフグミの販売が好調に推移しており、国内だけでなく海外市場でもカバヤ製品の展開を加速させています。北米・中国をはじめ、その他アジア市場での販売拡大に向け、現地パートナー企業との協業や市場開拓を一緒に進めていただける方を募集します。【期待役割】・海外（特にアジア地域）における代理店開拓や販売チャネル拡大に向け、上司の指示のもと現地パートナー企業との商談・調整業務を担当する。・市場調査を行い、現地規制や商習慣の把握、契約・物流に関する課題整理をサポートしながら事業推進に貢献する。・販売戦略の立案補助、販売実績の収集・分析、改善案の提案など海外販売の実務を担当する。・契約、物流、マーケティングなど社内関係部門との調整を行い、海外ビジネスの円滑な推進をサポートする。・チームメンバーと協力しながら業務を進め、必要に応じて後輩フォローなどチームへの貢献を行う。【キャリアアップ】入社後は課長の指導の下特定のエリアでの拡販を担当し、担当エリアでの代理店開拓・交渉を進めながら海外事業課全体の底上げを進めていただきます。その後は担当エリアや商品の拡大や、マネジメント、将来的には海外事業統括、新規事業創出など、今後の事業展開により新たなフィールドにチャレンジいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目４-7 T-LITE 14階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,768円～393,599円固定残業手当/月：54,375円～70,687円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山／倉敷】小児科・耳鼻科の医療事務（受付・レセプト）◇転勤無／駅5分／清潔院

平成30年6月に設立した新しい小児科、耳鼻咽喉科クリニックです。地域に密着した診療を行っております。当社にて、医療事務をご担当いただきたいと考えております。　 ■仕事内容：・受付業務：患者さんの来院時に受付を行い、診察券の発行や問診票の記入をサポートします。・診療報酬請求業務（レセプト業務）：医療保険に関する診療報酬の請求書を作成し、保険者に提出する業務です。・会計業務：患者さんの診察や治療後に、診療費の計算と会計を行います。・カルテ管理：患者さんのカルテや診療記録を管理し、必要に応じて医師や看護師に提供します。 ◎地域の皆様から信頼され、愛されるクリニック」を目標にスタッフみんなで頑張っており、大変やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 13人(うちパート 1人)　20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ◎もり小児科耳鼻咽喉科クリニックが選ばれる理由・的確な診断と治療。患者さまの疑問や不安を解消できるよう、分かりやすい言葉で、丁寧に説明しています・お子さまの受診後に「耳鼻科を受診して」「小児科を受診して」と言われた経験はありませんか？耳鼻咽喉科と小児科が併設だからあらゆる病気の診療が可能となります。・駐車場が広いから車での来院も安心。中庄駅から徒歩5分。H30年6月開院の白と緑を基調とした清潔感あふれる病院です。・近隣には大学病院をはじめ専門科のクリニックがあり、より専門性の高い治療が必要となった場合、スムーズにご紹介させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市松島1100-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～195,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＵＥ

保険代理店

岡山県岡山市北区丸の内2-12-20

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設立 2025年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【倉敷】保険代理営業 ◆業種未経験歓迎/年休121日/土日祝休み／個人ノルマ無し/手厚い教育体制

■職務概要：法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）：午前:事務作業や事業継続力等についての勉強午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細：・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など）・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成：現在、営業部は30～50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み：中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷支店住所：岡山県倉敷市真備町箭田4018-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～392,000円＜月給＞ 200,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当：家族手当、資格手当、営業車手当（持込車両の場合）昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験◎／岡山市】保険代理営業（既存営業メイン）※土日祝休み／個人ノルマ無し／手厚い教育体制◎

■職務概要：法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）：午前:事務作業や事業継続力等についての勉強午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行営業周りは週1回程度行います。 ■職務詳細：・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など）・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成：現在、営業部は30～50代の4名の社員が所属しております。 ※公務員・技術職・介護職・銀行員・自動車整備士の方など、完全未経験でご入社いただいた方が活躍しています！ ■当社の強み：中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区丸の内2-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～392,000円＜月給＞ 200,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当：家族手当、資格手当、営業車手当（持込車両の場合）昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レステコホーム

不動産仲介

岡山県井原市下出部町2-9-14

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【岡山／井原】空き家専門の不動産営業※反響営業◆残業ほぼなし／空き家の有効活用で、社会貢献

～問い合わせに対応する、「反響営業」がメイン／基本から丁寧に育成するので、未経験から段階的にステップUP／宅地建物取引士をお持ちの方は資格手当あり（月3万円）／インセンティブで、安定収入プラスアルファも可能／将来の店長候補としてマネジメント経験も積めるチャンス～ ■概要／業務のポイント： ◇当社は社会問題である「空き家」に特化した不動産売買を展開しています。 ◇今回は空き家の有効活用を目指した反響営業を募集します。 ◇社内で業務分担を徹底し、お客様への営業活動に専念できる環境です。 ◇成果はインセンティブで還元し、高水準の基本給と私生活の両立が可能です。 ◇将来的には店長候補として、新規店舗の運営に携わることも可能です。 ■主な業務： ◇「あきやの未来」を運営する当社にて、物件の査定から買取・仲介の契約、決済、販売活動までの一連の業務を一貫して担当します。 ◇1案件につき複数名で事務処理等をサポートする体制により、スピード感のある対応と高い成果の創出を実現しています。＜具体的には＞・WEB等からの問合せ対応、現地訪問による物件査定・買取・仲介・販売の契約締結および決済業務・販売活動（広告出稿、内覧対応等） ■基礎から段階的にステップUP： ◇入社後は研修を通じて一連のフローを基礎から習得 ◇数ヶ月～半年程度はじっくり学ぶ期間として、マンツーマンで研修（代表が1人でこなしていた営業業務を専任で担当） ■配属先情報：会社全体／5名（男性3名・女性2名） ※30代1名・40代2名・50代2名 ■当社で働くの魅力：【会社の未来を一緒に作るやりがい】 ◎設立間もないスタートアップ企業だからこそ、社内のルールや仕組みもまだ決まっていません。 ◎アイデア意見を出すことを推奨しており、意欲次第でマーケティングや新規事業、さらには店長候補として組織づくりに携わることができます。 ■当社「あきやの未来」の強み： ◎空き家問題は官民が注目する社会課題ですが、解決が難しい市場でもあります。当社は「他社で断られた案件への丁寧な対応」と「価値のない不動産に価値を生み出す」独自のノウハウにより、岡山県内でも先行してマーケットを確立。地域に必要とされる実感を持ちながら働けるのが最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あきやの未来井原店住所：岡山県井原市下出部町2-9-14 レジデンス久安102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、宅地建物取引士の資格がある方は資格手当（月3万円）支給 ■賞与実績：年2回（1月、7月）※業績による ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。