12ページ｜所在地【岡山県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ＩＳＣメンテナンス

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県倉敷市藤戸町天城306-5

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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【倉敷】設備のメンテナンス◆JFEプラントエンジ協力会社◆転勤なし◆家族＆住宅手当あり◎

＼正社員勤務が初めての方も歓迎◎未経験から手に職をつけて活躍中♪／ ■業務概要国内大手のJFEスチール構内で、JFEプラントエンジの協力会社として業務を請け負い、当社のメンテナンス工場にて鋳造設備のメンテナンス業務を行っています。業務拡大につき新たな仲間をお迎えする流れとなりました。＜鋳造（ちゅうぞう）とは？＞金属製品を熱で溶かし、型に流しいれて物を作ることです。同社では溶かした鉄を塊にしていく工程で使用される機械や設備のメンテナンス業務を行っています。 ■業務詳細 ◇常時稼働している機械が約36台あり、予備機として、約12台控えているので、次回の交換時に不具合なく稼働する様メンテナンスを行っていただきます。 ◇1台の機械に対し4名程度のグループで作業しております。各種設備が正常に作動するかを確認しながらメンテナンスしていきます。 ■組織構成当社約30名、協力会社約25名で、20代から60代の幅広い年代の人がご活躍されております。 ■入社後の流れとキャリアについてまずは安全面についての研修（教育）を約1週間受けていただきます。その後チームに所属し部品の名前を教えるところからスタートです。最初の期間は、リーダーの方も手を止めて確認を取りながら一緒に作業を進めていただけます。メンバーとして作業ができる様になったらサブリーダー、リーダーと徐々にキャリアアップして頂きます。20代でリーダーを目指す事も可能です！ ■資格補助業務に必要な資格取得のための教育は出勤扱い、受験費用は当社にて負担を致します。今お持ちの方は優遇させていただきますので、お申し出ください。例）玉掛け、ガス溶接、アーク溶接、床上操作式クレーン　など ■働き方繁忙期は夜勤が発生いたします。（2～3週間程度を想定しております。）一部お客様の都合により突発的な夜勤や、休日に出勤をお願いする場合もございますがもちろんすべて別途手当を支給させていただいております。残業は所属グループや月によって異なりますが、少なめの残業で私生活とのバランスを取りたい方、しっかり働いて貯蓄されたい方など可能な限り希望を考慮・検討したいと考えております。お気持ちをご面接でお聞かせください！

＜勤務地詳細＞ JFE構内住所：岡山県倉敷市水島川崎通１丁目（JFE構内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制住宅手当、皆勤手当を含む。経験、能力により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～191,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜想定月額＞ 202,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※その他固定手当：皆勤手当（10000円／月）＋住宅手当（15000円～25000円） ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月）平均4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】設備保全◆JFEプラントエンジ協力会社◆転勤・出張ナシ◆資格取得補助有/家族＆住宅手当有

＼20代から60代の幅広い年代が活躍中◎資格補助もございます！／ ■業務概要国内大手のJFEスチール構内で、JFEプラントエンジの協力会社として業務を請け負い、当社のメンテナンス工場にて鋳造設備のメンテナンス業務を行っています。業務拡大につき新たな仲間をお迎えする流れとなりました。＜鋳造（ちゅうぞう）とは？＞金属製品を熱で溶かし、型に流しいれて物を作ることです。同社では溶かした鉄を塊にしていく工程で使用される機械や設備のメンテナンス業務を行っています。 ■業務詳細 ◇常時稼働している機械が約36台あり、予備機として、約12台控えているので、次回の交換時に不具合なく稼働する様メンテナンスを行っていただきます。 ◇1台の機械に対し4名程度のグループで作業しております。各種設備が正常に作動するかを確認しながらメンテナンスしていきます。 ■組織構成当社約30名、協力会社約25名で、20代から60代の幅広い年代の人がご活躍されております。 ■入社後の流れとキャリアについて：まずは安全面についての研修（教育）を約1週間受けていただきます。その後チームに所属し部品の名前を教えるところからスタートです。最初の期間は、リーダーの方も手を止めて確認を取りながら一緒に作業を進めていただけます。メンバーとして作業ができる様になったらサブリーダー、リーダーと徐々にキャリアアップして頂きます。20代でリーダーを目指す事も可能です！ ■資格補助：業務に必要な資格取得のための教育は出勤扱い、受験費用は当社にて負担を致します。今お持ちの方は優遇させていただきますので、お申し出ください。例）玉掛け、ガス溶接、アーク溶接、床上操作式クレーン　など ■働き方繁忙期は夜勤が発生いたします。（2～3週間程度を想定しております。）一部お客様の都合により突発的な夜勤や、休日に出勤をお願いする場合もございますがもちろんすべて別途手当を支給させていただいております。残業は所属グループや月によって異なりますが、少なめの残業で私生活とのバランスを取りたい方、しっかり働いて貯蓄されたい方など可能な限り希望を考慮・検討したいと考えております。お気持ちをご面接でお聞かせください！

＜勤務地詳細＞ JFE構内住所：岡山県倉敷市水島川崎通１丁目（JFE構内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制住宅手当、皆勤手当を含む。経験、能力により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～225,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※その他固定手当：皆勤手当（10000円／月）＋住宅手当（15000円～25000円） ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

次の灯株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市北区本町6-36

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設立 2018年
従業員数 107名
平均年齢 27.5歳

求人情報全15件

名古屋◆法人営業◆平均年齢27歳／早期昇格＆大きな裁量◎急成長ベンチャーでキャリア加速／年休125日
- NEW
＼入社2年目で事業部長への登用実績も！平均年齢27歳・若手が主役の急成長ベンチャー／自動車部品のリサイクル事業等を通じ、資源循環とCO2削減に挑む環境ベンチャーです。年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があり、未経験から早期キャリアアップを目指せます。創業以来の平均売上成長率は163％で、右肩上がりで成長中です。社会課題をビジネスの力で本気で解決する会社で成長しませんか？本求人のポイント ◎平均年齢27歳／若手が活躍・成長する環境ベンチャー ◎営業＜フィールドセールス＞として入社2年で事業部長への昇格実績あり ◎転勤無／年休125日など、腰を据えて成長可能 ◎お弁当補助・お菓子やアイス食べ放題など福利厚生も充実 ■業務内容：環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。＜具体的には＞・自動車部品（DPFマフラー等）のリサイクル製品の提案・販売・既存顧客（商社、運送会社、整備工場等）への提案・フォロー・展示会や新規開拓によるお客様との関係構築＜やりがい＞日本全国にお客様がいるため、岡山県内にとどまらず、北海道から沖縄、さらには海外市場にもチャレンジできる環境です！単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決のための最適な提案を行います。 ■研修体制：入社後約3カ月間（※習熟度により研修期間は前後します）、岡山本社で研修を実施します。まずは約1カ月かけて各部署の業務を体験し、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学びます。その後はインサイドセールスを通じ、製品知識や取引顧客について理解を深め、さらにロープレや先輩社員の同行から実践力を身につけ、段階的に独り立ちを目指します。 ※遠方の方には社宅制度の用意あり ■キャリアパス：半年ごとに人事評価を実施、成果・プロセスを正当に評価する実力主義のカルチャーです。実際に入社後早期にマネジメントポジションを目指せる環境を整えています。 ※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目）また、企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へのチャレンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋物流センター（名古屋オフィス）住所：愛知県名古屋市中川区笈瀬町二丁目51番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～729,000円固定残業手当/月：70,783円～219,578円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,783円～948,578円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2～4か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】生産技術（自動車部品のリサイクル事業）◆急成長中！環境ベンチャー◆年休125日・転勤無
- NEW
次の灯株式会社とはどんな会社？次の灯株式会社は、「働く車のパーツ再生に加え、都市鉱山を含む廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです。」リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。今後グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ■業務内容： ◇生産ライン・工程設計（製造能力向上）・製造能力を【約2倍（550個→1,120個）】へ引き上げるための生産プロセス見直し・製造～検査～出荷までの工程設計、ラインレイアウト検討、ボトルネック分析・改善・協力会社工程を含めた設備・プロセスの最適化、および半自動化・全自動化ラインの立ち上げ・内製化に向けた製造工程の仕組み構築 ◇IoT・画像処理による見える化／品質保証・製造時の画像データと在庫システムの連携によるリアルタイム管理・検査結果や個体情報の自動記録（センサー・カメラ・QR等活用）・出荷ルールや品質基準の整備、不良低減（4M分析） ◇物流ネットワーク設計・SCM改善・全国拠点における在庫配置・物流設計および運用構築・在庫最適化によるキャッシュフロー改善（CFOと連携） ◇新規流通の立ち上げ・リサイクル部品の調達・供給モデル構築（買取開拓～JIT推進） ■本ポジションの魅力：・現場の課題を“ライン設計・自動化”で解決する、市場価値の高いスキルが身につきます。・工数削減や不良低減など、自分の改善結果が「数字」としてハッキリ見えるため、やりがいを感じやすいです。・IoT・画像処理・ロボットなど、次世代のものづくりに関わることも可能です。 ■当社の特徴：当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山リサイクル工場住所：岡山県総社市真壁1448-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～585,000円固定残業手当/月：70,783円～183,006円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,783円～768,006円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与（年4回）：2～4ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＴＳ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区西古松西町8-18

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎】通信インフラの法人営業《希望勤務地選択可◎》 ◇NTTのパートナー企業／年休126日

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6～8万円！頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容：「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング／サービスのご提案・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■営業の流れ（1）アポイントを獲得（電話・訪問　お好きな形）（2）顧客の状況をヒアリング　訪問ベース（3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案（4）発注（5）使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店（2025/12/1～移転）住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番1号 KDX横浜みなとみらいタワー８F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山形営業所住所：山形県山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル勤務地最寄駅：JR奥羽本線／北山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり。（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：100,000円～140,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■年収例： 920万円/中途8年目（プレイングマネージャー） 700万円/中途5年目 600万円/中途3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】通信インフラ法人営業＜NTTパートナー企業＞未経験◎2か月の研修｜土日祝休◆インセンティブ有

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6～8万円！頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容：「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング／サービスのご提案・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■営業の流れ（1）アポイントを獲得（電話・訪問　お好きな形）（2）顧客の状況をヒアリング　訪問ベース（3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案（4）発注（5）使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり。（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：140,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■年収例： 920万円/中途8年目（プレイングマネージャー） 700万円/中途5年目 600万円/中途3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡山菅公学生服株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県岡山市北区下石井1-1-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山/転勤無】学生服のルート営業/未経験歓迎◆学生服売上トップクラス／残業月平均20h

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。採用後も定期的に学校訪問し、学生様への着こなしセミナーや修学旅行のマナー講座等の打ち合わせ、次の季節に向けての打ち合わせなど、アフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細：学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始し、お客様とどのように接するのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で19名在籍しております。中途での入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■当社の魅力：少子高齢化の時代に対し、制服だけでなく自社ECサイトサービスの制作・提案や、昨今の教育現場で普及しているタブレットを収納できるような鞄の提案など新たな試みを続け、順調な売上推移となっております。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル新館1F 受動喫煙対策：その他（■喫煙環境：有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＥアルファ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市南区中畦1205-5

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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【浅口市/未経験歓迎】レーザー・曲げ・板金機械オペレーター／新設工場／退職金制度／※自動車整備士歓迎

【電気設備や電機システムによる社会インフラ事業を支える総合配電盤メーカーグループ／業績安定／丁寧なマンツーマン指導あり／平均有給取得10日】国内全土で高まる半導体工場やAIデータセンター新設などの需要拡大での事業好調により、最新設備の追加導入や生産規模拡大を実施しているため増員での募集を行っております。新設された綺麗な工場かつ業界の成長性や事業内容も魅力ですが、最大の魅力は柔軟な働き方ができて、頑張りをしっかりと評価される風土があることです。子どもが病気になった際に、女性・男性問わず早退しやすい環境があり、残業も個人の裁量で『しない』という選択ができます。また、昇級制度の評価では、社員が頑張った点を工場長がまとめて社長様へ提出することで実際に社員の階級が上がり、現在は30代の若手でも自ら積極的に手を挙げてリーダーを担っています。 ■概要：生産工場やプラントに向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーのグループ会社にて板金加工の機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細：・ファイバーレーザー加工機・アマダNCプレスブレーキ・パネルベンダー加工機 20～30代が多く雰囲気明るいです。チーム制にて勤務をしており、適性を見てチーム振り分けされます。 ■教育体制：・マンツーマンで業務をしっかりとお教えをいたします。未経験からスタートされた方もご活躍をいただいております。 ■ポジションの魅力：・全員にタブレットを支給（作業内容や製作図面の情報共有、スケジュール管理や有給休暇申請に活用）・働きやすい環境：有給取得平均10日／有給消化推奨日が年13日あり、半日からの申請も可能・休憩室、ロッカールーム、シャワー室も完備！・仕事と生活を両立させる子育て応援企業（毎週水曜定時デー） ■当社について：・県内屈指の技術と設備力で中国地方ではトップクラスの業績を誇り、親会社からの安定した受注を基盤としつつ、近年は外部からの受注も増加傾向にあり堅実な成長軌道に乗っています。・コーセーエンジニアリング株式会社のグループで2020年設立の新しい工場で、従業員の定着と満足度を高めるためのバランスの取れた取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浅口住所：岡山県浅口市寄島町16089-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 397万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（12月）、賞与：年2回（7月、12月） ※他、勤続手当、資格手当、家族手当（配偶者１万円、他） ※給与は能力に応じて決定。上記年収帯は参考価格となります。　（モデル年収：入社時一般初級、5年目主任年収474万円）　（残業月25時間、妻1人子2人、資格・職能・勤続手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浅口市】製缶・板金・溶接・組立／2020年新設工場／退職金制度／事業拡大！募集／※自動車整備士歓迎

【電気設備や電機システムによる社会インフラ事業を支える総合配電盤メーカーグループ／業績安定／丁寧なマンツーマン指導あり／平均有給取得10日】事業好調により、最新設備の追加導入や生産規模拡大を実施しているため増員での募集を行っております。新設された綺麗な工場かつ業界の成長性や事業内容も魅力ですが、最大の魅力は柔軟な働き方ができて、頑張りをしっかりと評価される風土があることです。子どもが病気になった際に、女性・男性問わず早退しやすい環境があり、残業も個人の裁量で『しない』という選択ができます。また、昇級制度の評価では、社員が頑張った点を工場長がまとめて社長様へ提出することで実際に社員の階級が上がり、現在は30代の若手でも自ら積極的に手を挙げてリーダーを担っています。 ■概要：生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーのグループ会社にて、外箱本体の板金製作業務をお任せします。 ■職務内容：・Tig/半自動/レーザーによる溶接作業の他、組立て構造による箱本体の組み立て（t2.3鋼板やL形鋼等の溶接）・レーザー&タレパン複合加工機/ブレーキプレス/パネルベンダー等の最新設備のオペレーター・その他、L形鋼やC形鋼の切断及び穴あけ作業（部材の作成）/検品作業/補助作業等いずれかの作業を担当して頂きます。 ■ポジションの魅力：・全員にタブレットを支給（作業内容や製作図面の配布、スケジュール管理や有給休暇申請など）・働きやすい環境：有給取得平均10日／有給消化推奨日が年13日あり、半日からの申請も可能・休憩室、ロッカールーム、シャワー室も完備！・仕事と生活を両立させる子育て応援企業（毎週水曜定時デー） ■組織構成：・板金部門として9名が在籍しております。20代~30代の若手が多い環境のため、何でも聞きやすい雰囲気です。 ■当社について：・県内屈指の技術と設備力で中国地方ではトップクラスの業績を誇り、親会社からの安定した受注を基盤としつつ、近年は外部からの受注も増加傾向にあり堅実な成長軌道に乗っています。・コーセーエンジニアリング株式会社のグループで2020年設立の新しい工場で、従業員の定着と満足度を高めるためのバランスの取れた取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浅口住所：岡山県浅口市寄島町16089-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（12月）、賞与：年2回（7月、12月） ※他、勤続手当、資格手当、家族手当（配偶者１万円、他） ※給与は能力に応じて決定。上記年収帯は参考価格となります。　（モデル年収：入社時一般初級、5年目担当係長年収508万円）（残業月25時間、妻1人子2人、資格・職能・勤続手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイケイ

不動産仲介

岡山県倉敷市田ノ上新町14-1

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設立 1996年
従業員数 58名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【倉敷市】事務（Web集客）／AI・SNS活用◆年休126日・残業少なめ・育休産休実績有

【Web集客の仕組みづくりを担うコアメンバー／AI・SNS活用で反響最大化／地域密着の不動産事務ポジション】 ■業務概要当社の不動産事務（Web戦略）として、不動産ポータルサイトの運用管理やSNS戦略の立案・実行、自社ホームページの更新など、Webを活用した集客活動全般を担当いただきます。単なる入力作業にとどまらず、AI等の最新技術も活用しながら業務効率化と反響獲得を追求する役割です。Web集客や情報発信の中心メンバーとして、地域密着の安定基盤をもとに新たな価値創出にチャレンジできます。 ■業務詳細・不動産ポータルサイト（SUUMO等）への物件情報入力、画像加工、キャッチコピー作成・SNS（Instagram、TikTok等）を活用した集客企画や広報業務、撮影ディレクションおよび動画・画像編集・AIや各種ツールを利用した業務フローの改善や、数値分析による効果測定・施策の立案、店長との連携による集客施策の実行・メールや電話での顧客問い合わせ対応、営業担当へのスムーズな引継ぎ ■扱うサービス当社が展開する賃貸、売買、リフォームなどの不動産サービス全般 ■組織構成 Web戦略室に正社員3名、準社員1名、時短社員1名が在籍。少数精鋭で協力し合うチームです。 ■業務の魅力 AIやSNSなど最先端のWeb戦略に携わり、集客の仕組みを一から創り上げる実感が得られます。地域密着型企業で、安定感と挑戦の両方を味わえます。 ■教育体制未経験者向けに業界知識研修（WEB、対面）、各種研修、資格取得支援制度あり。PC操作に長けていれば安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日126日／月9日休みのシフト制（水曜定休＋他曜日）、産休・育休実績有、在宅勤務やリモートワークも一部可能。残業は少なめです。 ■想定されるキャリアパス Web集客や不動産知識を磨き、将来的にはWeb戦略全体のリーダーや企画職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着で売買物件数トップクラス。子ども食堂運営やシェアサロン展開など地域貢献・多角化にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市田ノ上新町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～300万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 203,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷／※転勤なし】アパマンショップのルームアドバイザー◇年休126日・教育体制◎

◆◇業界未経験者歓迎/転勤なし/20～30代中心/同年代の仲間と働く/完全反響営業で安心/未経験でも安心の教育体制/アパマンショップ加盟店◆◇ ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎飲食店やホテルフロントなど、接客をされていた方 ◎なんでもやってみよう！と前向きに考えられる方ほとんどのメンバーが未経験からご入社しております。そのため、入社してから仕事を覚えるまでは丁寧に教えていきますのでご安心ください！ ■募集背景：増員採用です。 ◇当社は岡山県倉敷市の賃貸アパート/賃貸マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理、資産活用等を行っています。 ◇現在各店舗2～4名の営業担当が在籍しており、益々の業務拡大に向け体制強化のための増員採用となります。 ■業務内容：岡山県倉敷市にあるアパマンショップ各店舗で賃貸に関する業務をおまかせいたします。飛び込み営業などはなく完全反響営業です。 ■業務詳細：・カウンターでの接客（ポータルサイト・ホームページなどからのお客様お問い合わせ対応）・物件の案内（お客様の選んだ物件について部屋の見学を行う）・成約（契約書やその他の書類は分業制により専門部署が担当）・当社で取り扱っている賃貸物件の管理 ※倉敷市の物件がメインとなっております。 ※1日の対応件数：土日2～3件、平日1～2件 ■入社してからの教育体制：入社当初は、基本的にはOJTで業務を覚えていきます。倉敷の道を覚えるところから、物件を選ぶ際の専用のサイトの使い方や接客の仕方まで丁寧に教えていきます。アパマンショップのFCに加盟しているため、アパマンショップからの研修も年間で１～２回開催しており、そこで社外の人とも交流を深めていくことが出来ます。社内には業務や業界についていつでも学べるサイトもあり、業界未経験の方でも安心して従事することが出来ます。（不動産業界について基礎、応用など学べる教育サイトもあります） ■組織構成： 20～30代が中心で、各店舗2～4名の営業担当が在籍しています。事務も同年代のものが多いため、どこの店舗も仲が良いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アパマンショップ新倉敷駅前店住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前3-7-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アパマンショップ水島店住所：岡山県倉敷市北畝6-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アパマンショップ沖新店住所：岡山県倉敷市田ノ上新町１４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※役職が付いた場合、業務手当（20,000円）の支給有。＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,800円～221,800円固定残業手当/月：54,026円～69,749円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,826円～291,549円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■目標達成時には達成手当（3万円/月）あり ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽エンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市連島町連島142-193

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山／未経験歓迎】産業プラント設備の洗浄・メンテナンス※年休120日／土日祝休／資格・技能手当充実
- NEW
◆手に職がつけたい方歓迎！大手企業様と取引あり・業界安定性・転勤なし・働き方・手当充実◎～業績好調により増員募集～◆ ■会社概要：当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。 ■採用背景：産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務概要：産業用設備の洗浄業務をお任せします。主に洗浄車を使って洗浄作業を行っていただきます。依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいです！ ■業務詳細：・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■組織構成：入社後は2名（代表・メンバー）の方と一緒に働いていただきます。最初は一緒に作業を進めていくため、業界・職種未経験の方でも安心して作業して頂けます。 ■働き方について：県外のお客様もいるため、月に2回（1回の出張期間は平均7日~長くても10日間程度）出張があります。出張手当もあり、宿泊施設は会社で用意いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島142-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～378,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 294,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】産業プラント設備の洗浄・メンテナンス※年休120日／土日祝休／資格・技能手当充実

■採用背景：産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務詳細・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■業務概要：主に洗浄車を使って洗浄作業を行ってもらいます。依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいですよ！ ■同社の特徴：当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島142-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～378,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 294,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【倉敷】新規管理物件の受託営業《資産家向け》◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無／年休126日

【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開/グループ会社で反響・集客・契約件数No.1のアパマンショップを運営/段階別研修で定期的なスキルアップも叶います/産休育休制度有】 ■業務内容：自社内で保有している不動産のオーナーデータを元に訪問し信頼関係を構築、実際に案件の獲得を目指していただく業務です。現在は個人営業が主ですが、将来的には法人営業にも力を入れていきたいと考えています。 ■業務詳細：・地域のアパート経営者に対して訪問業務・金融機関・各種士業へのアプローチ・管理受託業務・上記営業の為のツールの作成 ■募集背景：当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。＼＼おすすめポイント／／ ◎業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方も多数在籍しております。 ◎売上好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので賃貸だけではない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ◎成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風です。また、従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案することも可能！ ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,826円～311,549円固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,026円～382,649円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月)　※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月)　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷／経験者歓迎！】プロパティマネジメント◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無／年間休日126日

【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開/グループ会社で反響・集客・契約件数No.1のアパマンショップを運営/段階別研修で定期的なスキルアップも叶います／産休育休制度有】＼おすすめポイント／・倉敷市を中心に3600世帯の賃貸管理業を展開。専門的な経験をチームで高めコンサルタントとしての力がつきます。・資格取得支援制度有◎入社後に宅地建物取引士の資格を取りたい方、会社がバックアップします！・週休二日制/月8日以上お休みがあるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ■業務内容：管理物件の家主担当として、お客様の資産の収益最大化をお手伝いするコンサルタント業務を担当いただきます。自分の提案で物件の「空室」を魅力的な空間に変え、家主や入居者に価値提供するやりがいある仕事です。収益性の観点から物件の売却をお勧めすることもあり、お客様の資産を最大化するコンサルタントです。 ■業務詳細：・物件の「空室」を早期になくすため空室対策をあらゆる角度から検討実施・空室対策もかねて賃貸住宅の「リノベーション」や「住設更新」を提案・マーケティング技術を駆使して募集条件/賃料などで差別化を図ります・管理物件に退去が出れば「原状回復工事」の計画・施工指示を行います ■組織構成：現在は5名在籍しており、20～50代と幅広い年代の方が活躍しています。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、上司との距離も近いため相談しやすい環境です。 ■当社について： 2019年10月にホールディングス化し、2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円～436万円＜賃金形態＞月給制 ※役職が付いた場合、業務手当（20,000円）の支給有。＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,800円～221,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～312,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月)　※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月)　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタジオイグズー合同会社

システムインテグレータ（SIer）

岡山県倉敷市水島西常盤町9番27号

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SES・システム開発／土日祝休／完全週休2日制／年休125日
- 締切間近
＜具体的な業務内容＞ ■テスト・サポートシステムが正しく作動するかの検証や、お客さまへの操作説明をお任せします。未経験者の方へまず最初にお任せする工程です。 ■運用保守行政機関の予約管理システムなどのメンテナンスをお任せします。社会インフラに必要なシステムが止まらないよう、守っていただく重要な役割です。 ■システム開発自治体独自のニーズをもとに、設計や要件定義などのシステム構築をお任せします。 ※主な開発システム例※ 【画像管理システム】道路工事や災害現場の画像に加え、保育所や建設業者の各種申請書データを管理するシステム【畜犬管理システム】飼育する犬の登録、狂犬病予防注射集団接種の案内、実施記録を管理・運営するためのシステム＜入社後の流れ＞ ■入社～3カ月（現場研修）まずは先輩に同行しながら、基本的な業務の流れやシステムの仕組みから学んでいただきます。　▼ ■3カ月～6カ月（実務研修）簡単なテスト・サポート業務やデータ確認から実務をスタート！徐々に業務範囲を広げながら成長していただきます。　▼ ■独り立ちへ実際に担当業務を持っていただきますが、独り立ち後も困った際は気兼ねなくご相談ください！ ◆ココもPOINT◆ ◎最初は先輩と同じ現場で活躍！すぐ隣で学ぶことができます ◎テレワークでもチャットですぐに相談できます ◎当社副代表（国家資格キャリアコンサルタント）による定期面談を実施！「将来どうなりたいか」を一緒に考えましょう。＼ゆくゆくはこんな活躍も！／ ■上流工程への挑戦設計や要件定義といった上流工程の業務もお任せします。お客さまのニーズをもとに、アイデアを活かした技術的な提案にも挑戦いただけます。 ■自社開発への挑戦企業向けのシステム開発案件をお任せします。大手企業では対応ができない細かなシステムのカスタマイズなどにも対応できる当社の強みを活かし、お客さまのニーズにお応えいただきます。

【転勤なし・岡山市エリア／車通勤可】岡山県岡山市北区西古松2-26-22 BIOプラザ1031 アクセス：JR宇野線・瀬戸大橋線「大元駅」より徒歩8分 ※SESとして、岡山県内のお客さま先で業務があります。 ※受動喫煙対策あり

月給20万5000円～30万5000円 ※残業代別途支給

株式会社土屋

介護・福祉関連サービス

岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F

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設立 2020年
従業員数 2,811名
平均年齢 -

求人情報全1件

応募者全員面接／介護スタッフ／月収50万円可／残業ほぼなし
- 締切間近
重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅にお伺いし、日常生活のサポートをします。＜具体的な業務の一例＞ ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ☆未経験でも安心 ―――――――― まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！＜内定後に資格を取得いただきます＞【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！

【転勤なし／全国47都道府県で募集！】 ◎直行直帰が基本です。＜事業所の所在地＞・北海道エリア：札幌市（豊平区・白石区）／函館市・東北エリア：岩手市／仙台市／秋田市／山形市／郡山市／弘前市・関東エリア：茨城市／栃木市／高崎市／大宮市／習志野市／板橋区／多摩市／相模原市／藤沢市／甲府市・東海エリア：静岡市／岡崎市／岐阜市／四日市市／名古屋市・北信越エリア：新潟市／富山市／金沢市／福井市／長野市・関西エリア：大阪市／宇治市／西宮市／奈良市／大津市／和歌山市／新宮市・中四国エリア：鳥取市／松江市／岡山市／福山市／広島市／下関市／徳島市／高松市／松山市／高知市・九州エリア：福岡市／糟屋郡粕屋町／北九州市／久留米市／佐賀市／長崎市／熊本市／大分市／宮崎市／鹿児島市／沖縄市 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！

■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方）実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照）東京：月給29万9000円以上南関東：月給28万7000円以上北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上北海道：月給27万2000円以上北陸：月給26万9000円以上東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者東京：月給28万9000円以上南関東：月給27万7000円以上北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上北海道：月給26万2000円以上北陸：月給25万9000円以上東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動） ※残業代全額支給

株式会社ティーエス自動車

自動車ディーラー

岡山県岡山市東区古都宿271-3

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設立 2002年
従業員数 64名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【倉敷/経験者歓迎】自動車整備士※経験者歓迎～資格取得全額補助／年間休日120日

～日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／ ■概要：平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ：未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20～30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力：地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ株式会社の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞水島営業所住所：岡山県倉敷市南畝1丁目3-47 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 255,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与：業績により支給 ■その他定額手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 ■モデル年収：整備士2級（20代）：360～450万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎】車両塗装～年間休日120日／福利厚生充実～

～日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／JFEなど大手との連携～車両の調達からメンテナンスまでトータルにサポートしている当社において、車両塗装をお任せいたします。自動車整備士の資格がなくても、普通免許があれば大歓迎です。資格取得費用は会社負担で全額補助があります。未経験の方には先輩社員がしっかり指導いたしますので、安心して就業いただけます。具体的には下記業務となります。 ■業務内容：・パワーゲート取り付け、車体加工など・自動車の車検整備、修理、車両架装など・自動車の回送業務（引取、納車） ※基本的に19時までには帰宅しており、ワークライフバランスの取れた生活ができます。 ■当社の特徴：近年は、大型車・特装車においての電子制御装置、環境、安全対策装置の装着車両の普及や乗用車においてのハイブリッド車、電気自動車、などエコカーの主流化において、常に広く新しい知識、技術を必要としております。輸送事業においては厳しい規制に対するコンプライアンス、優良ドライバー、高品質輸送業務が求められております。当社は各分野、各業界におけるお客様の多様なニーズにお応えする高品質、高価値な技術サービスを提供する総合サポート企業で無ければならないと考えております。当社の整備技術・知識と物流企業様など車社会から求められるニーズを融合し、夢・希望のある整備業界・物流業界の発展に貢献してまいります。同時に、安全安心、クリーン環境な自動車社会への一翼を担うべく社員全員が日々研鑽に励み邁進してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞南営業所住所：岡山県岡山市南区中畦443-7 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与：業績により支給 ■その他定額手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 ■昇給：あり（3,000円～10,000円）※前年度実績 ■賞与：あり（年3回／400,000円～800,000円）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人ワオ未来学園

公社・官公庁・学校・研究施設

岡山県岡山市北区磨屋町7-2

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪市】通信制高校の入試広報及び学校運営◆教員免許（理科）をお持ちの方／年休125日／フレックス
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【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要：教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。生徒の成長のために背中をひと押しできる理科の教員免許をお持ちの教員を募集しています。 ■業務内容：通信制高校のため生徒募集と学校運営の仕事が半分ずつございます。 ◇生徒募集とは資料請求があった方に、説明会・オープンスクール・個別相談の案内、出願をしていただくまで伴走支援する業務です。・中学校への訪問や説明会・オープンスクールの企画運営・全国で実施される合同相談会での入学相談・生徒募集のための公式サイトの更新・SNSや動画によるプロモーション活動など ◇学校運営とは通信制高校の教育としての業務です。・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理・テスト制作・運営、スクーリング運営など ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴：基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方：同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪梅田キャンパス住所：大阪府大阪市北区芝田町1-4-14 芝田町ビル5F （ワオ・コーポレーション梅田）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回(基準業績額：４か月※業績によって変動あり。/6月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】通信制高校の入試広報及び学校運営◆教員免許（保体）をお持ちの方／年休125日／フレックス

【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要：教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。生徒の成長のために背中をひと押しできる理科の教員免許をお持ちの教員を募集しています。 ■業務内容：通信制高校のため生徒募集と学校運営の仕事が半分ずつございます。 ◇生徒募集とは資料請求があった方に、説明会・オープンスクール・個別相談の案内、出願をしていただくまで伴走支援する業務です。・中学校への訪問や説明会・オープンスクールの企画運営・全国で実施される合同相談会での入学相談・生徒募集のための公式サイトの更新・SNSや動画によるプロモーション活動など ◇学校運営とは通信制高校の教育としての業務です。・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理・テスト制作・運営、スクーリング運営など ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴：基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方：同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区磨屋町7-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回(基準業績額：４か月※業績によって変動あり。/6月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイプラマー

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市粒江2708-17

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山県倉敷市】プラント設備の管工事施工管理／大規模現場の統括・管理職候補／定着率◎長期休暇有

【石油化学・火力・半導体など大規模プラント設備の管工事施工管理／資格や経験を活かし早期キャリアアップも目指せる環境です】 ■業務概要当社は石油化学プラントや火力発電所、半導体工場などの大規模設備における管工事施工管理業務を担当いただきます。1級管工事施工管理技士資格および現場経験を活かし、協力会社の統括や現場全体のマネジメントを担い、プロジェクト計画立案から竣工まで一貫して携われるポジションです。新設および補修工事の両方に対応し、幅広い現場で活躍できます。 ■業務詳細・施工計画の立案および進捗に合わせた工程管理・現場における品質・安全管理や関係各所との調整業務・顧客や協力会社との打ち合わせ、現場への指示出し・工事記録や報告書の作成、コスト管理・現場で発生する課題の把握と解決策立案・実行・将来的には若手技術者の育成や部門全体のマネジメントにも携わっていただきます ■扱うサービス主に石油化学・火力・半導体工場等の大規模プラント設備における配管新設・補修工事を実施します。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代が在籍し、設立当初から勤務する社員も多く定着率が高いのが特徴です。 ■業務の魅力社会インフラを支える重要な工事に携わり、自身の手掛けた設備が長期間残る達成感を味わえます。リーダーシップを発揮し、管理職候補として早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■教育体制 OJTや実務を通じて成長できる機会が多く、資格・経験を活かしつつ更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境基本土日休みで、長期連休やリフレッシュ休暇制度も導入。働きやすい環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス現場責任者から部門全体のマネジメントまで多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業で、社員同士の絆が強く、風通しの良い社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水島営業所・工場住所：岡山県倉敷市連島町連島63番地勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2～3回（会社業績による）。昨年度は3回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県倉敷市】管工事施工管理／土日休み・定着率◎・2級管工事施工管理技士必須

【プラント設備の新設・補修に携わる管工事施工管理／岡山勤務／定着率高く、働きやすい職場環境が特徴】 ■業務概要当社は主に石油化学・火力・半導体などのプラント設備における管工事の新設や補修工事を担っており、現場管理全般をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や職人の指示、発注者や設計担当者との打ち合わせ、必要書類の作成まで一連の業務に携わるポジションです。 ■業務詳細・現場での施工管理業務が中心となります・協力会社や職人の方への業務指示、進捗の確認や管理・工程表の作成、工事進行状況の管理・品質・安全・原価に関する管理業務・発注者や設計担当者と施工内容の打ち合わせ・工事日報や各種報告書などの書類作成・現場の段取りや安全確保、チームの司令塔として活躍 ■組織構成 6名体制（20～50代）で、設立時からのメンバーも多く在籍。小規模ならではの風通しの良さと高い定着率が魅力です。 ■業務の魅力自分が関わった現場が長年にわたり社会インフラとして活躍し続ける達成感を実感できます。少数精鋭の職場で裁量を持って働くことができ、現場の中心として牽引するポジションです。 ■教育体制経験や資格を活かしながら、現場でのOJTを通じて業務を習得。新しい環境でも周囲のサポート体制が整っています。 ■就業環境基本土日休み・長期休暇あり。繁忙期は土曜出勤もありますが、休日出勤手当を支給。閑散期にはリフレッシュ休暇もあり、メリハリをつけて働けます。マイカー通勤可、転勤なし。 ■想定されるキャリアパス現場の責任者として経験を積み、将来的には管理職や複数現場を統括するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業。高い定着率と抜群のチームワークで、社員全員が働きやすい職場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水島営業所・工場住所：岡山県倉敷市連島町連島63番地勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2～3回（会社業績による）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰｈａｒＴｅｃｈ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県岡山市北区西古松322-110

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】システムの提案営業・導入サポート／年休124日／土日祝休み／月平均残業11h

◎IT営業に挑戦できる環境／顧客対応から導入・サポートまで担当／離職率0％／成長支援あり ■お任せしたいミッション薬局向けシステム（レセプトコンピュータ、薬歴管理システム、在庫管理システム等）の提案から導入支援、運用サポートまでを一貫して担当し、お客様の課題解決と安定した業務運営を支援していただきます。お客様に寄り添いながら、医療現場をITの力で支えることがミッションです。 ■仕事内容薬局向けシステムの提案営業から導入支援、導入後の運用サポートまで一貫してご担当いただきます。お客様である調剤薬局の業務効率化や安定運用を実現するため、レセプトコンピュータや薬歴管理システム、在庫管理システムなどの提案・導入・サポートを行います。単なる営業職ではなく、お客様の課題解決に深く関わりながら、導入後も長期的なパートナーとして信頼関係を築いていくポジションです。 ■具体的な業務内容・薬局向けシステムの提案営業・システム導入時の設定・操作説明・立ち上げ支援・導入後の運用サポート、問い合わせ対応・お客様先への定期訪問・課題ヒアリング・システム活用提案や改善支援 ■この仕事の魅力・日々利用される薬局システムを支えることで、地域医療の発展や患者様への安心・安全な医療サービス提供に貢献できます。・営業だけでなく、導入支援やカスタマーサポートにも携わるため、提案力・IT知識・顧客対応力など幅広いスキルを習得できます。・導入して終わりではなく、運用面まで継続的にサポートするため、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多い仕事です。 ■組織構成 6名（男性5名・女性1名）直近10年間の離職率0％です。 ■教育・サポート体制入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて製品知識や業務スキルを習得していただきます。また、書籍購入費用補助、セミナー・研修参加費用補助など、継続的なスキルアップを支援する制度を整えています。 ■キャリアパスまずは既存顧客向けのサポート業務やシステム導入支援を通じて、業界知識や製品理解を深めていただきます。その後は、ご経験やご志向に応じて提案営業業務へと担当領域を広げ、より上流の顧客課題解決に携わっていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区西古松322-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 419名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／玉野市】造船建造の資機材調達～三菱重工Ｇ安定基盤／未経験歓迎／年休127日／転勤無し

◆◇日本の防衛・海洋安全を支える調達職／業界未経験歓迎／生産管理・物流・営業経験が活かせる／完全週休2日／三菱重工100％出資グループ会社／賞与6.7か月／フレックス◇◆ ■おすすめポイント：・2021年10月に設立した三菱重工グループ会社。100年以上の歴史を持つ三井E&S造船の艦艇・官公庁船事業を承継しています。・防衛省向けの艦艇や海上保安庁向けの巡視船、水中ロボットなど、日本の防衛・海洋安全を支えるものづくりに携わることができます。・年間休日127日、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。 ■当部門のミッション：艦船・官公庁船の建造に必要な部品・資材を、品質・価格・納期の観点から最適に調達し、高品質なものづくりを支えることがミッションです。国内外のサプライヤーや社内関係部署と連携しながら、プロジェクトを円滑に進める重要な役割を担います。 ■業務内容：日本の防衛や海洋安全を支える艦艇・官公庁船（巡視船・水中ロボット等）の調達業務をお任せします。設計部門をはじめとした社内関係者や国内外のサプライヤーと連携し、高品質な船づくりを支える重要なポジションです。【具体的には】・国内外のサプライヤー選定および見積評価・価格交渉による最適条件での調達・注文書発行および納期管理・設計部門など社内外関係者との調整業務・大規模プロジェクトにおける調達業務全般 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクト全体を支えるポジションです。調達経験はもちろん、生産管理や物流、営業などで培った折衝・調整力を活かしてご活躍いただけます。 ■組織構成：全体での調達メンバーは約20名程度で構成されております。 ■教育体制メンバーが多いため、業界未経験でもしっかりとした教育体制があります。1on1で相談をしあえる環境も整っております。 ■当社について：三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社にしました。2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として始動しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市玉3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～382,000円＜月給＞ 242,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：昨年実績6.7か月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／玉野市】造船建造の資機材調達（幹部候補）～三菱重工Ｇ安定基盤／年休127日

◆◇2021年10月に設立の三菱重工100％出資グループ会社／調達部門の中核を担う幹部候補募集／社会インフラを支えるモノづくり／賞与6.7か月／フレックス◇◆ ■おすすめポイント・三菱重工グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。・調達部門の管理職として、社内経営層ともやり取りがあるポジションです。・年間休日127日に加え有給休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇等の各種休暇制度が充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■業務内容：本ポジションでは、経営企画部調達課にて資材調達業務全体のマネジメントおよび組織運営をご担当いただきます。 ◇造船建造に関わる資機材調達の全体管理 ◇調達諸規定の制定・管理 ◇発注書類等の各種承認業務 ◇調達先との交渉 ◇各種法令順守管理及び監査対応 ※変更範囲：会社の定める業務 ■組織構成：調達課は20名在籍しています。 ■求める人物像：調達部門では、社内外の関係者と連携しながら、円滑な調達業務を進めていくことが求められます。取引先との交渉や社内調整を通じて、状況に応じた最適な判断ができる方を歓迎します。 ◎調達・購買経験をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験を活かして活躍したい方も歓迎します。法令やコンプライアンスを重視する業務も多く、これまで培ってきた知識やご経験を活かせる環境です。 ■当社について：三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社に承継するための準備を進めてきましたが、このほど、株式譲渡契約の実行に係る準備手続が全て整い、公正取引委員会から、本件株式譲渡についてご承認をいただいたことから、2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として営業を開始することになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市玉3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 406,000円～806,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績6.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あんしん企画株式会社

介護・福祉関連サービス

岡山県岡山市北区幸町3-131102

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県岡山市北区】総務経理事務／グループ会社の手続き代行・安定した業務体制・転勤なし・年休117日

【地域密着型の安定企業／グループ会社の手続き代行が中心／経理・総務スキルを活かせる事務職／残業少なめ・休日充実】当社が運営する有料老人ホーム等に向けて、レンタル品や食事、介護用品の提供仲介や請求業務、会計管理を担う総務経理事務職です。グループ会社や提携業者と連携し、契約管理や事務手続きの代行、日々の経理処理、備品の管理など幅広く業務を担当します。 ■業務概要当社およびグループ会社の運営する有料老人ホーム等において、レンタル品や介護用品の仲介、食事提供の請求業務、契約管理を中心に、経理・総務全般の事務業務をお任せします。グループ全体を支える縁の下の力持ちとして、日常業務の円滑な遂行に貢献いただきます。 ■業務詳細・老人ホームへのレンタル品や介護用品、食事提供の仲介や請求書発行・グループ会社および提携業者との契約取りまとめ、更新手続き・会計システムを利用した仕訳入力、月次・年次会計処理・備品や文具の発注・管理・グループ会社からの問い合わせ対応、各種手続きの代行・社内の経理・総務関連事務全般 ■扱うサービス老人ホーム向けレンタル品提供、食事サービス、介護用品販売の仲介が中心です。 ■組織構成総務・経理課に所属し、現在40代スタッフ1名と協力して業務を進めます。 ■業務の魅力多様な事業と連携し、地域社会の福祉を支えるやりがいを実感できます。経理・総務の幅広い経験と専門性を磨けます。 ■教育体制 OJT中心で会計システムや事務フローをしっかり学べる体制です。 ■就業環境残業月平均20時間、年間休日117日、転勤なしで地域に根差して働けます。 ■想定されるキャリアパス将来的には経理・総務のリーダーやグループ全体の事務統括などへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力高収益・安定経営のグループ企業で、景気に左右されにくいストックビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山事務センター住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1　シンフォニービル9階勤務地最寄駅：岡山電気軌道　東山線／城下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給220,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年約3カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西谷マシナリ－株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県倉敷市児島下の町5-7-27

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県倉敷市】機械加工業務（NC工作機械）◆船舶部品・産業機械部品等◆週1日定時退社推奨◆土日祝休

＜大型機械による様々な業種の多品種小ロットの単品製品の金属加工を得意とする企業／マシニングセンタ経験者歓迎、NC横中ぐり盤・門型・五面加工機経験者優遇／マイカー通勤可（無料駐車場あり）＞ ■業務概要：船舶部品、産業機械部品、製鉄所向け部品などの大型機械部品の単品加工を中心に受注している当社にて、門型・NC横中ぐり盤を使用した金属部品の機械加工業務をお任せします。 ※単品・多品種製品を製作します。 ■業務詳細： ◇スケジュール管理 ◇図面確認 ◇段取り・加工方法・工具等の検討 ◇段取り作業 ◇プログラム作成 ◇機械加工 ◇寸法測定 ◇製品手入れ ※経験・熟練度に応じてできる業務からお任せします。 ※一人ひとりが担当を持ち、個人で業務を進めていくスタイルです。 ■就業環境： ◇重たいものを運ぶ時には天井クレーンを利用しています。 ◇工場内は、夏は扇風機、スポットクーラー、冬はストーブ完備しています。 ■入社後の流れ： ◇入社～1か月（試用期間）：適性や今までのご経験・熟練度を確認し、一人で担当できる仕事をお任せします。 ◇1か月以降：大型製品の段取りやプログラム作成、加工など担当できる業務を広げていきます。 ■業務の特徴： ◇図面確認から段取り・加工・完成まで一貫して携われる環境です。 ◇毎回違う製品を加工しますので、段取りや加工技術を幅広く習得できます。 ◇船舶部品、産業機械部品、製鉄所向け部品などの大型部品を中心に加工をお任せします。 ◇少人数だからこそ技術指導を受けやすい職場です。 ◇経験者は実務能力を評価し給与を決定します。 ◇資格取得支援制度あり ■想定している月収例： ◇マシニングセンタ経験者（入社1年目）基本給：26～28万円月収：約31～33万円（残業20時間）+各種手当 ※マシニングセンタ実務経験者の一例です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ◇大型機械経験者（入社1年目）基本給：30～40万円月収：約36～47万円（残業20時間）+各種手当 ※NC横中ぐり盤、門型・五面加工機の実務経験者の給与例です。 ※経験・能力を考慮して決定します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島下の町5-7-27 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙、喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は、諸手当、残業代、賞与等を除く金額です。 ■賞与：会社業績による　※前年度支給実績無 ■昇給：年1回（会社業績・本人能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラビズヒューマン

人材紹介・職業紹介

岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山／倉敷】地方企業向け人材紹介コンサル（両手型）◇転勤無／年休124日／採用の伴走支援

～経験を活かし、地方企業のマッチング、価値ある採用支援を行う／事業を牽引するリーダーとして働く／「地方から世界に」をコンセプトとするWebマーケティング企業「クラビズ」のグループ企業～ ■業務内容：・人材紹介事業における企業と求職者の両面対応・チームマネジメント・その他事業運営に必要な対応（職安法対応など） ■具体的には：・企業からの求人獲得や要件交渉（既存顧客中心）・利用している求人媒体でのスカウト、求職者との面談、推薦、フォロー・チームでのノウハウ共有、KPI管理 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育研修体制など）：・入社後1ヶ月程度で事業の現状を理解しながら自分で顧客をもってプレイング・時期をみて2名のメンバーのマネジメント ■組織構成：所属する従業員は2名です。（20～30代） ■就業環境：親会社（株式会社クラビズ）と同じオフィスなので、コミュニケーションを取りながら、グループ全体の活動にも関心をもって取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,584円～421,100円固定残業手当/月：66,316円～82,626円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,900円～503,726円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（4月・10月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンブルー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県倉敷市児島味野4047-8ジャパンブルービル2F

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設立 2014年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全26件

【渋谷】国産デニムブランドの店長候補※住宅手当、家族手当あり／福利厚生◎
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～年間休日120日／月残業平均10.5時間／住宅手当、家族手当あり／日本のデニムの魅力を届ける仕事／福利厚生◎／産休・育休の取得・復帰実績100％／長く働ける環境～ ■採用背景：「デニムの聖地」岡山・児島から世界28ヵ国以上へ展開するジャパンブルーの旗艦拠点「Japan Blue Jeans SHIBUYA」にて、接客・販売とともに店長をサポートしながら店舗マネジメントを担うポジションです。伝統的な職人技と現代の先端テクノロジーを融合させた“新感覚デニム”の魅力を国内外のお客様へ届けるとともに、チームの育成や店舗運営を通じてブランドの成長を牽引します。 ■業務詳細： ◇接客・販売対応：・来店された国内外のお客様への提案・接客対応 ◇店舗マネジメント・スタッフ育成：・店長のサポート・販売スタッフの指導・育成・シフト管理やチームのモチベーション向上 ◇店舗VMD・売り場づくり：・ブランドの世界観を表現する商品ディスプレイやレイアウトの企画・実施 ◇店舗運営・数値管理：・売上・在庫管理・顧客分析を踏まえた販促・リピート施策の立案 ◇リペア・加工作業：・裾上げなどの簡単なリペア（お直し）作業 ■組織構成：渋谷店は店長1名、正社員スタッフ6名、ほかパートアルバイト等6名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇ストーリーを届ける接客：生地開発から手がける自社一貫生産（垂直統合）だからこそ、職人の技や革新的な穿き心地の背景を深く伝えられる提案型の販売ができます。 ◇マネジメントスキルが身につく：グローバルリブランディングにより、今まさに第二の創業期。店舗づくりやチーム育成の経験を積み、店長やエリアマネージャーへのステップアップを目指せます。 ◇現場の声が活きる風通しの良さ：店舗スタッフの意見やお客様の反応が商品企画や店舗運営にダイレクトに反映される、対話を重視する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Japan Blue Jeans SHIBUYA 住所：東京都渋谷区神宮前5-28-7 ローヤルタウン神宮前103 勤務地最寄駅：明治神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,659円～329,455円固定残業手当/月：98,341円～121,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,000円～450,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・実績・前職給与なども考慮します ■昇給・昇格：2回／年 ■賞与：1回／年※決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】国産デニム店の副店長候補◆残業少なめ／住宅手当、家族手当あり／福利厚生◎
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～年間休日120日／月残業平均10.5時間／住宅手当、家族手当あり／日本のデニムの魅力を届ける仕事／福利厚生◎／産休・育休の取得・復帰実績100％／長く働ける環境～ ■採用背景：「デニムの聖地」岡山・児島から世界28ヵ国以上へ展開するジャパンブルーの旗艦拠点「Japan Blue Jeans SHIBUYA」にて、接客・販売とともに店長をサポートしながら店舗マネジメントを担うポジションです。伝統的な職人技と現代の先端テクノロジーを融合させた“新感覚デニム”の魅力を国内外のお客様へ届けるとともに、チームの育成や店舗運営を通じてブランドの成長を牽引します。 ■業務詳細： ◇接客・販売対応：・来店された国内外のお客様への提案・接客対応 ◇店舗マネジメント・スタッフ育成：・店長のサポート・販売スタッフの指導・育成・シフト管理やチームのモチベーション向上 ◇店舗VMD・売り場づくり：・ブランドの世界観を表現する商品ディスプレイやレイアウトの企画・実施 ◇店舗運営・数値管理：・売上・在庫管理・顧客分析を踏まえた販促・リピート施策の立案 ◇リペア・加工作業：・裾上げなどの簡単なリペア（お直し）作業 ■組織構成：渋谷店は店長1名、正社員スタッフ6名、ほかパートアルバイト等6名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇ストーリーを届ける接客：生地開発から手がける自社一貫生産（垂直統合）だからこそ、職人の技や革新的な穿き心地の背景を深く伝えられる提案型の販売ができます。 ◇マネジメントスキルが身につく：グローバルリブランディングにより、今まさに第二の創業期。店舗づくりやチーム育成の経験を積み、店長やエリアマネージャーへのステップアップを目指せます。 ◇現場の声が活きる風通しの良さ：店舗スタッフの意見やお客様の反応が商品企画や店舗運営にダイレクトに反映される、対話を重視する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Japan Blue Jeans SHIBUYA 住所：東京都渋谷区神宮前5-28-7 ローヤルタウン神宮前103 勤務地最寄駅：明治神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,854円～337,834円固定残業手当/月：40,146円～55,166円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年１回※決算賞与 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テルミックス

自動車部品メーカー

岡山県総社市久代1785-2

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設立 2022年
従業員数 105名
平均年齢 -

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【岡山】機械設計◆日本の物づくりを支える企業／年休120日／福利厚生◎

【有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生◎／職場環境◎／「自動車」「航空機」「治具」「産業機械」の生産ラインビルダー】 ■業務概要：自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作するお仕事です。生産ラインを自分たちで作り上げ、顧客のものづくりを支えます。 ■業務内容詳細：自動車・航空機体、産業機械といった業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。お客様のさまざまなニーズに対し、予算や場所といった制約のなかで、CADなどを用いて最適な設備設計を行いながら、パートナー企業へのサポート、指導を行います。原則ひとつのプロジェクト単位での業務となります。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトへ…といったローテーションです。 ■配属先情報：機械設計担当者：約20名 ■当社の魅力とやりがい： ◇自動車・航空機体機の生産ラインという、非常にスケールの大きな仕事に直接携わることができます。 ◇人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれからさらに増大し、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。 ◇2022年4月より日本共創プラットフォーム（JPiX）のグループ企業となり、経営基盤安定！最先端の技術導入や社内DXを積極的に進めています。 ■当社について： 2022年4月より日本共創プラットフォーム（JPiX）のグループ企業となり、経営基盤安定！最先端の技術導入や社内DXを積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市久代1785-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】ロボットティーチング（自動車等製造ライン設備）◆日本の物づくりを支える企業／年休120日

【入社後の手厚いフォローあり／有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生◎／職場環境◎／『自動車』『航空機』『治具』『産業機械』の生産ラインビルダー】 ■業務概要：自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工するお仕事です。生産ラインを自分たちで作り上げ、顧客のものづくりを支えます。 ■業務内容：ロボットのシミュレーションソフトなどを用い、設計チームと連携しながら、各種制約のもとロボットの動作について検証を行います。その後は実際にお客様の工場に出向き、ロボットを実際に動作させます。シミュレーション上で把握できなかった問題をダイレクトに解決しつつ、仕様に合った動きをするように調整します。 ■入社後の流れ：基本的な教育プログラムを受講いただいたのち、プロジェクト実務に参画いただきます。いきなり一人でプロジェクトにアサインされることはございません。リーダーがサポートのうえ、実務経験を積んでいただいたのち、ご経験を活かしてご活躍いただきます。これまでのご経験・能力を発揮していただきます。 ■評価制度：実力主義の人事制度を導入しており、個々人のスキル・ご経験に応じた評価を行っております。 ■出張について：月に1回程度、国内外への出張が発生します、国内は3日程度が基本ですが、海外の場合は最長で3～4ヶ月出張いただくケースがあります。（出張手当有） ■当社の魅力：・自動車・航空機体機の生産ラインという、非常にスケールの大きな仕事に直接携わることができます。関わっていただいた設備は生産ラインとして稼働し、信頼性の求められる製品を作り上げます。当社が関わった生産ラインから生まれた実際にできた製品を路上で・空港で・工場で見る機会も数多く発生します。・人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれからさらに増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。・2022年4月より日本共創プラットフォーム（JPiX）のグループ企業となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市久代1785-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルティング

岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【柔軟な働き方】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献

【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション：プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容：戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題：一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞デジタルインフラの整備人材の不足と移住・定住促進地域特有の産業構造と課題への対応など＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞例１（前職：ITコンサルタント）「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」例２（前職：大手日系コンサルティング会社）「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」例３（前職：地方公務員）「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,300,000円＜月給＞ 600,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柔軟な働き方】地方創生コンサルタント◇成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行Ｇ／地域課題に挑戦

～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を活かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他）・DX実行支援・SX実行支援＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞デジタルインフラの整備地域特有の産業構造と課題への対応など＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員）＜求人のポイント＞・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。＜キャリアパスについて＞アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～620,000円固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒヨット株式会社

旅行・旅行代理業

岡山県岡山市北区下石井2-10-12

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設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都港区】カスタマーリレーション/新規クルーズ事業/年収500万円～/年休120日/残業15h

～カスタマーリレーション／両備グループの新規クルーズ事業／年休120日・残業15h～ ■当社について：当社は、岡山県に本社を置く両備グループの新規クルーズ事業として創業いたしました。穏やかな海と、多島美と称される瀬戸内をはじめ、日本ならではの海の魅力をより多くの方に知っていただきたい、そして、日本初のヨットスタイルクルーズという新たな形でその魅力をご体感いただきたいという想いに基づいています。 ■採用背景：新規クルーズ事業の開始に伴い増員にて募集いたします。 ■業務内容：クルーズ客船の運航、クルーズ商品の企画開発・販売などを行う当社にて、カスタマーリレーションをお任せいたします。 ■詳細：・予約管理・予約窓口対応・クルーズ商品の個人販売 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は2名（女性）の組織となります。40代の方々にご活躍いただいております。 ■ポジションの魅力・現在ポルトガルの造船所で建造中の客船は2027年竣工予定。100～150名規模のスモールラグジュアリー船として、高品質なパーソナルサービスを提供する新たなクルーズブランドづくりに携われます。・小型客船だからこそ実現できる瀬戸内海や南西諸島などへの寄港、船尾マリーナを活用したマリンアクティビティなど、従来の大型クルーズ船にはない体験価値をお客様へ提案できるやりがいがあります。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、フレックス制も導入しており、非常に働きやすい環境が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円＜月給＞ 350,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バトリクス

総合広告代理店

岡山県岡山市南区福成3-6-22

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山】人材コンサルタント◇立ち上げフェーズに関われる/年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼなし

【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 ■仕事内容：主な仕事は人材紹介となりますが、ミッションは企業様の事業課題を解決する事です。人材に関するニーズをいろいろな方面からの解決を目指します。（1）企業の採用支援人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ※新規顧客獲得については、まずは架電でのアポイント取得からスタートいただく予定です。（2）求職者の採用支援求職者と面談を行っていただき求職者のキャリアとニースにマッチした企業を紹介していただきます。また、就職後のフォローも併せて行っていただきます。　 ※求職者データベースを活用しスカウティングサービスでのアプローチにより求職者様とのアポイントを取得いただきます。上記以外にも、ご本人様の経験、スキルによって新しい業務を作りだす事ができます。 ■組織構成：現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴：・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。・あなたの能力とやる気が、当社の人材紹介サービスを成長へ導き、当社の未来を創り上げます。一緒に新たなキャリアの扉を開きましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～204,000円その他固定手当/月：92,000円～136,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】広告営業 ◆立ち上げフェーズに関われる◎年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼ無/就業環境◎
- 締切間近
【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／広告、人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】地域密着をテーマに、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌など様々なメディア・広告からWEBまで幅広い提案が出来る当社にて広告営業をお任せします。 ■仕事内容：・テレビCMやWEBプロモーションなどメディアミックスにより、企業様のイメージの向上がミッションとなります。・企業様のお困りごとを広告を通じて解決していただく為、ご要望があればご自身で新たな仕事を生み出していただく事も可能です。・ノルマはなく、広告の制作は制作会社へお任せします。形のない所から新たな価値を生み出していく楽しさがあります。・新規開拓については、ターゲットを定めたリストがございますので、まずはそのリストを元にアポイント取得の架電業務を行っていただきます。 ■組織構成：現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴：・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～204,000円その他固定手当/月：92,000円～136,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｆｆｏｒｄ

ITコンサルティング

岡山県岡山市中区中島184-15

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【文系・IT未経験歓迎】DXコンサルタント◇教育充実/Google×AIで企業の業務効率化支援◆岡山

◆◇岡山勤務×転勤なし/完全週休2日&年休128日/フレックス勤務/IT未経験歓迎DXコンサル/Google Workspace×AI研修で市場価値向上/月給25万円以上&賞与年2回/元接客・販売出身者活躍の少数精鋭環境◇◆ 当社のDXコンサルタントとして、既存顧客の業務効率化やセキュリティ強化を支援していただきます。Googleツールの知識は一切不問で、自社DX・AI研修を受講しながら基礎から学べる環境です。 ■職務詳細：・既存顧客へのヒアリングを通じた業務課題の把握・Google Workspace導入・活用方法の提案と研修実施・モバイル端末やセキュリティなどITインフラ整備のサポート・社内IT人材がいない企業向けのDX・AI研修の企画・運営・導入後のアフターフォローや追加提案、継続的な伴走支援 ■サポート体制：入社後は、まず当社が提供しているDX・AI研修を自ら受講し、Google WorkspaceやAIの基礎からじっくり学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントの訪問やオンライン打合せに同行し、ヒアリング方法や提案の進め方をOJTで習得。元々IT知識ゼロだった先輩が、つまずきやすいポイントを丁寧に教えてくれるため、未経験でも安心してスキルを身につけられます。一人で顧客対応を任されるのは、ご本人の準備が整ってからです。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、自社の研修プログラム（KEYFLOW STUDIO、AIDOORなど）の改善・企画への参画や、新サービスの開発メンバーとしてカリキュラム設計に携わっていただく可能性もあります。また、DX・AIの専門性を高めることで、より大きなプロジェクトのメインコンサルタントとして、顧客の経営課題に踏み込んだ提案を行っていただきます。 ■組織体制：当社は従業員数6名程度の少数精鋭組織で、コンサル兼商品開発が3名、営業が3名という体制です。文系出身者も活躍しており、お互いに学び合いながらサービスを磨き上げています。経営陣との距離も近く、提案が事業に直結しやすいフラットな環境です。～Google WorkspaceやAI、ノーコードツールなど、今後ニーズが高まる分野の知識を体系的に学べるため、DX人材としての市場価値を高めたい方におススメです～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区中島184-15 勤務地最寄駅：JR赤穂線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,873円固定残業手当/月：34,127円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（5月・11月/業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市※未経験歓迎】広報スタッフ◆取材インタビュー、SNS発信など◆20代活躍◆急成長ベンチャー

【経験不問／専門スキルよりコミュニケーション力を重視してます！／Googleツールを活用し企業のDXを支援・IT系ベンチャー】広報スタッフとして、以下をご担当いただきます。社長とも距離の近い少数精鋭の組織で、若手でも幅広く経験を積んでいただけるよう、一部コンサルタントのサポート業務もご担当いただきます。 ■このポジションの目的事業の魅力を社内外に発信し、企業ブランディングを強化すること ■業務内容 ◇メイン・X（旧Twitter）、InstagramなどSNSでの情報発信・コンサルタントに同行し、ツール導入でDX化に成功した顧客などへ取材、撮影対応・取材で得た情報をWebサイトなどで紹介するために、事例紹介コンテンツを作成・プレスリリースの作成・社外向け記事の作成 ◇サブ・お客様向け提案資料やレポートの作成・更新・自社サービスやITツールの最新情報の収集・整理・社内向けへ発信（社内メンバーが日々の営業活動や業務にタイムリーに取り入れられるように、情報をつなぎます） ■組織構成広報専任は現在おらず、コンサルタントや営業職など6名と協力しながら業務を進めます。 ■未経験活躍！20代活躍！ ITやWebの専門スキルは一切不要！文系出身者や業界未経験から活躍しているメンバーも多数です。 ■こんな方におすすめ！ ◎インタビューや取材を通じて人の想いを引き出し、言葉で伝えたい方 ◎手厚い研修を受けながらITスキルを習得し、スピード感ある環境で成長したい方 ■働き方年休128日／土日祝休／残業20H以内／フレックス／転勤無 ■キャリアパス広報として経験を積みながら、コンサルタントやマーケ職などへのキャリアパスも描けます！ ■やりがい代表と距離も近く、経営意図や事業戦略を聞きながら広報戦略を考えられる環境です。裁量大きく企画提案もしやすいフラットな組織で、経験をしっかり積めます！ ■事業概要「日々の業務に追われ、時間や心の余裕を失ってしまう。」そんな会社をなくしたい！ DXの力で業務のムダや属人化を見直し、人が本来やるべき仕事に集中できるよう、Googleツール（Workspace）の導入支援、DXコンサルを中四国エリアの中小企業に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区中島184-15 勤務地最寄駅：JR赤穂線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,873円固定残業手当/月：34,127円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（5月・11月/業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カバヤ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市北区御津野々口1100

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設立 -
従業員数 671名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【岡山市】商品包装の開発◆未経験歓迎／「タフグミ」「さくさくぱんだ」／残業月9.97時間程
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【商品パッケージの設計開発～量産／校正業務のご経験歓迎／勤続年数16年】 ■業務内容主に製品の「包装」「表示」に責任を持ち、既存・新規製品双方の設計～工業化～発売までの一連の流れを担当いただきます。まずは、既存製品の別フレーバーなど大枠の設計が定まっているものから段階的にお任せしますので未経験の方でも安心して就業いただけます。・商品包装の設計、仕様検討および原価計算・包装の工業化テスト（量産化に向けた検証・調整）・包材表示内容の作成、法規確認・包装資材の出稿、校正・校了作業・マスター情報の登録・管理・製造・品質・購買など関係部門向け基準書類の作成・発行・商品企画におけるスケジュール策定補助、PLチェック補助などの企画サポート業務・包装技術や包材動向の情報収集、新包材の検討、コスト改善に向けたアイデア創出および実現化検討・自部門および他部署との連携を通じた業務フロー・運用面の改善提案、推進 ■組織構成開発管理一課には中途入社者も含め計3名が所属しています。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■入社後の期待役割・商品の品質・コスト・生産性を総合的に考慮し、包装面や原価、工業化テスト等から商品価値向上に貢献すること・商品企画から量産化までの全体像を理解し、関係部門と連携しながら円滑に業務を推進すること・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って主体的に課題抽出・提案を行うこと・正確性とスピードを意識し、開発スケジュールの遵守・安定した商品立ち上げを支えること ■やりがい・自分がかかわった商品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。・商品化に欠かせない工程を担い、開発を支える重要な役割を果たせます。・包装設計・食品表示・原価管理など、専門性の高い知識とスキルを身に着けられます。・コスト・品質・スケジュールのバランスを考え、最適な判断力を磨けます・包装改善やコスト削減など、自身のアイデアを提案・実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,993円～333,045円固定残業手当/月：39,150円～59,813円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,143円～392,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） ※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定 ※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】調達 ◇「タフグミ」「さくさくぱんだ」「塩分チャージタブレッツ」等展開
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【数字に強い方歓迎／安定供給を支える／自分の意見が反映されやすい社風】 ■職務内容食品原材料の調達担当として、原料メーカーや商社、生産管理・品質保証部門と連携しながら業務をお任せします。・菓子原材料の調達業務・原材料メーカー、商社との商談・価格交渉・発注業務、納期管理・既存取引先との関係構築、情報収集・市況、需給動向の分析・生産計画に基づく調達計画立案・在庫管理、適正在庫維持・社内需給調整、不足・納期遅延対応・新規仕入先の開拓、評価 ■入社後の期待役割・食品原料の安定調達を通じて、生産活動を支える重要な役割を担う・取引先との信頼関係を構築しながら、価格・品質・納期の最適化を実現する・原料市況や需給状況の変化を踏まえ、自ら考え主体的に行動しながら調達業務を推進・生産管理部門や品質保証部門など関係部署と連携し、安定供給体制の維持・強化いただき、将来的には調達戦略や仕入先開拓やコスト削減活動などにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成調達部調達課へ配属予定です。調達機能強化を進める組織であり、社内外の関係者と連携しながら安定供給を支える役割を担います。 ■業務イメージ・メールや発注状況、納期の確認（約10％）・原材料メーカーや商社との商談や価格交渉、情報交換などの取引先対応（約30％）・生産管理部門や品質保証部門など社内関係部署との打ち合わせや情報共有（約20％）・市況や需給状況を踏まえた調達計画の作成や商談・会議に向けた資料作成（約30％） ■ポジション魅力コスト・品質・納期を左右する重要ポジションです。調達実務だけでなく、市況分析や調達戦略立案、新規サプライヤー開拓にも携われます。開発・製造・営業・経営層など多様な関係者との協業を通じて交渉力や調整力を高められます。 ■キャリアパス調達の専門性を高めながら、将来的には調達改革推進や組織マネジメントを担う中核人材としての成長を期待しています。 ■企業概要カバヤ食品株式会社は1946年創業の菓子メーカーです。タフグミ、塩分チャージ、さくさくぱんだ等のブランドを展開し、2024年3月期売上高292億円、従業員数670名の成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,216円～363,323円固定残業手当/月：43,499円～65,249円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収課長職（35歳）700万円/月給46万円、部長職（40歳）870万円/月給57万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） ※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定 ※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山／倉敷】小児科・耳鼻科の医療事務（受付・レセプト）◇転勤無／駅5分／清潔院
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平成30年6月に設立した新しい小児科、耳鼻咽喉科クリニックです。地域に密着した診療を行っております。当社にて、医療事務をご担当いただきたいと考えております。　 ■仕事内容：・受付業務：患者さんの来院時に受付を行い、診察券の発行や問診票の記入をサポートします。・診療報酬請求業務（レセプト業務）：医療保険に関する診療報酬の請求書を作成し、保険者に提出する業務です。・会計業務：患者さんの診察や治療後に、診療費の計算と会計を行います。・カルテ管理：患者さんのカルテや診療記録を管理し、必要に応じて医師や看護師に提供します。 ◎地域の皆様から信頼され、愛されるクリニック」を目標にスタッフみんなで頑張っており、大変やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 13人(うちパート 1人)　20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ◎もり小児科耳鼻咽喉科クリニックが選ばれる理由・的確な診断と治療。患者さまの疑問や不安を解消できるよう、分かりやすい言葉で、丁寧に説明しています・お子さまの受診後に「耳鼻科を受診して」「小児科を受診して」と言われた経験はありませんか？耳鼻咽喉科と小児科が併設だからあらゆる病気の診療が可能となります。・駐車場が広いから車での来院も安心。中庄駅から徒歩5分。H30年6月開院の白と緑を基調とした清潔感あふれる病院です。・近隣には大学病院をはじめ専門科のクリニックがあり、より専門性の高い治療が必要となった場合、スムーズにご紹介させていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市松島1100-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 252万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～195,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

専門店・その他小売

岡山県倉敷市連島中央1-10-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【松江市】出張買取営業（査定・買取スタッフ）◆反響営業／飛び込みなし

【社長の「従業員を大切にする会社をつくる」という想いのもと、経営しています／残業月平均15時間／食事補助制度あり】 ■業務概要：・お客様からご依頼いただいたご自宅や事業所へ訪問し、不用品やリユース品の査定・買取を行うポジションです。・お客様のご要望を丁寧にお伺いし、適正な査定と安心できる接客を通じて、満足度の高いサービスを提供します。 ■主な業務内容： 1）お客様宅への訪問・ご予約いただいたお客様宅・事業所への訪問・訪問前のスケジュール・ルート確認・訪問時の挨拶・サービス説明 2）ヒアリング・売却希望商品の確認・売却理由やご要望のヒアリング・追加で売却可能な商品の確認・ご提案 3）査定業務・商品の状態確認・動作確認・付属品・保証書等の確認・市場相場を踏まえた査定・本部査定担当との連携（必要時） 4）買取商談・査定金額のご説明・買取内容のご案内・お客様からのご質問への対応・買取契約の締結 5）搬出・積込み大型商品は搬出スタッフがお客様宅にお伺いします。 ■当社が選ばれる3つの理由： 1）社員を大切にする会社社長自身が「従業員を大切にする会社をつくる」という想いで経営しています。 2）頑張りは正当に評価インセンティブも明確。やった分だけしっかり還元いたします。 3）反響営業のみ・飛び込みなし・テレアポなしチラシ・HPからの問い合わせ対応なので、無理な営業は必要ありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根県松江市住所：島根県松江市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制毎月末締め翌25日支払い。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞ 250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※明確なインセンティブ制度あり（試用期間中でも毎月支給！） ※業界トップクラスのインセンティブ。 ※予定年収にインセンティブは含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】出張買取営業（査定・買取スタッフ）◆反響営業／飛び込みなし

【社長の「従業員を大切にする会社をつくる」という想いのもと、経営しています／残業月平均15時間／食事補助制度あり】 ■業務概要：・お客様からご依頼いただいたご自宅や事業所へ訪問し、不用品やリユース品の査定・買取を行うポジションです。・お客様のご要望を丁寧にお伺いし、適正な査定と安心できる接客を通じて、満足度の高いサービスを提供します。 ■主な業務内容： 1）お客様宅への訪問・ご予約いただいたお客様宅・事業所への訪問・訪問前のスケジュール・ルート確認・訪問時の挨拶・サービス説明 2）ヒアリング・売却希望商品の確認・売却理由やご要望のヒアリング・追加で売却可能な商品の確認・ご提案 3）査定業務・商品の状態確認・動作確認・付属品・保証書等の確認・市場相場を踏まえた査定・本部査定担当との連携（必要時） 4）買取商談・査定金額のご説明・買取内容のご案内・お客様からのご質問への対応・買取契約の締結 5）搬出・積込み大型商品は搬出スタッフがお客様宅にお伺いします。 ■当社が選ばれる3つの理由： 1）社員を大切にする会社社長自身が「従業員を大切にする会社をつくる」という想いで経営しています。 2）頑張りは正当に評価インセンティブも明確。やった分だけしっかり還元いたします。 3）反響営業のみ・飛び込みなし・テレアポなしチラシ・HPからの問い合わせ対応なので、無理な営業は必要ありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県姫路市新店舗住所：兵庫県姫路市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制毎月末締め翌25日支払い。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞ 250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※明確なインセンティブ制度あり（試用期間中でも毎月支給！） ※業界トップクラスのインセンティブ。 ※予定年収にインセンティブは含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＵＥ

保険代理店

岡山県岡山市北区丸の内2-12-20

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設立 2025年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験◎／岡山市】保険代理営業（既存営業メイン）※土日祝休み／個人ノルマ無し／手厚い教育体制◎

■職務概要：法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）：午前:事務作業や事業継続力等についての勉強午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行営業周りは週1回程度行います。 ■職務詳細：・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など）・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成：現在、営業部は30～50代の4名の社員が所属しております。 ※公務員・技術職・介護職・銀行員・自動車整備士の方など、完全未経験でご入社いただいた方が活躍しています！ ■当社の強み：中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区丸の内2-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～392,000円＜月給＞ 200,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当：家族手当、資格手当、営業車手当（持込車両の場合）昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】保険代理営業 ◆業種未経験歓迎/年休121日/土日祝休み／個人ノルマ無し/手厚い教育体制

■職務概要：法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）：午前:事務作業や事業継続力等についての勉強午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細：・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など）・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成：現在、営業部は30～50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み：中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷支店住所：岡山県倉敷市真備町箭田4018-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～392,000円＜月給＞ 200,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当：家族手当、資格手当、営業車手当（持込車両の場合）昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レステコホーム

不動産仲介

岡山県井原市下出部町2-9-14

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【岡山／井原】空き家専門の不動産営業※反響営業◆残業ほぼなし／空き家の有効活用で、社会貢献
- 締切間近
～問い合わせに対応する、「反響営業」がメイン／基本から丁寧に育成するので、未経験から段階的にステップUP／宅地建物取引士をお持ちの方は資格手当あり（月3万円）／インセンティブで、安定収入プラスアルファも可能／将来の店長候補としてマネジメント経験も積めるチャンス～ ■概要／業務のポイント： ◇当社は社会問題である「空き家」に特化した不動産売買を展開しています。 ◇今回は空き家の有効活用を目指した反響営業を募集します。 ◇社内で業務分担を徹底し、お客様への営業活動に専念できる環境です。 ◇成果はインセンティブで還元し、高水準の基本給と私生活の両立が可能です。 ◇将来的には店長候補として、新規店舗の運営に携わることも可能です。 ■主な業務： ◇「あきやの未来」を運営する当社にて、物件の査定から買取・仲介の契約、決済、販売活動までの一連の業務を一貫して担当します。 ◇1案件につき複数名で事務処理等をサポートする体制により、スピード感のある対応と高い成果の創出を実現しています。＜具体的には＞・WEB等からの問合せ対応、現地訪問による物件査定・買取・仲介・販売の契約締結および決済業務・販売活動（広告出稿、内覧対応等） ■基礎から段階的にステップUP： ◇入社後は研修を通じて一連のフローを基礎から習得 ◇数ヶ月～半年程度はじっくり学ぶ期間として、マンツーマンで研修（代表が1人でこなしていた営業業務を専任で担当） ■配属先情報：会社全体／5名（男性3名・女性2名） ※30代1名・40代2名・50代2名 ■当社で働くの魅力：【会社の未来を一緒に作るやりがい】 ◎設立間もないスタートアップ企業だからこそ、社内のルールや仕組みもまだ決まっていません。 ◎アイデア意見を出すことを推奨しており、意欲次第でマーケティングや新規事業、さらには店長候補として組織づくりに携わることができます。 ■当社「あきやの未来」の強み： ◎空き家問題は官民が注目する社会課題ですが、解決が難しい市場でもあります。当社は「他社で断られた案件への丁寧な対応」と「価値のない不動産に価値を生み出す」独自のノウハウにより、岡山県内でも先行してマーケットを確立。地域に必要とされる実感を持ちながら働けるのが最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あきやの未来井原店住所：岡山県井原市下出部町2-9-14 レジデンス久安102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、宅地建物取引士の資格がある方は資格手当（月3万円）支給 ■賞与実績：年2回（1月、7月）※業績による ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。