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    11ページ：所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 5,010 社中 501〜550 社を表示

    株式会社ヴィータ・デザイン

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区庭瀬487-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】注文住宅の建築設計※有給取得率80％超◇転勤なし◇家族手当・住宅手当あり
      ＼魅力ポイント／ ◎お客様の様々なニーズに応えられるブランド展開をしています。 ◎有給取得率は88.1％。家族手当・住宅手当・資格手当等の福利厚生も充実しており安心して長期就業ができます。 ◎中途入社者8割で受け入れ態勢抜群です。 【当社はお客様と社員第一のスタンスを大事にしています。マーケティング部のSNSや広告を活用したPR活動によってお客様の目に多く止まるようになり、ご依頼件数や受注件数が大幅に増加をしております。】 ■業務内容： 営業に同行し、ご契約前からお客様のご要望をヒアリングすることで、建築のデザインやプランを作成し、ご提案します。 プラン作成時には、耐震的に耐えれるような構造計画を立てたり、建築基準法などの法規的なチェックを行います。 ご契約後には、建築確認申請や各種申請を提出していきます。 お客様の家づくりに対する熱い思いをくみ取り、形にしたお家が完成した時、お客様と喜びを一緒に感じることができます。 【受注元】個人顧客 【設計対象物件】注文 【施工部材】木造 【新築or修繕】新築案件と改修案件の比率＝9:1 【受注金額】4000万円以下(補足：1棟当たり2,300万程度) 【業務範囲】 案件ヒアリング 現地調査や役所調査 受注金額に合わせた計画図面の作製 基本設計 着工前の現地立会による配置確認 建築確認申請他、各種申請提出 ■組織構成：（2024年3月末時点） 有給取得率：88.1％ 男女比率：女性12 名：男性 11 名 年齢層：20 代8名／ 30 代 6 名／ 40 代 6名／ 50 代2 名／60代1名 中途入社：８割 ■商材について： お客様の様々なニーズに応えられるようにかつ提案の幅を広げられるように、ライフスタイルに合わせたブランドを立ち上げています。 （1）「シロとクロ」：建築家と作る、高性能デザイン住宅。性能・構造・デザインにこだわった商品。 （2）「SIMPLE NOTE」：余計なものをそぎ落したシンプルなデザインが特徴。 （3）「SORA HOUSE」：6つの広さ×好みの間取り×4つのスタイル・3つのカラーで4800パターンの中から自由度の高い家づくりが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区庭瀬487-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間33分/月～7時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回有り得る ■賞与：2023年度実績年2回支給　※売り上げ実績と評価制度により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルコン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県倉敷市粒浦189-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】プラント設備の機械設計※設計経験者、図面が読める方／転勤なし／設計部門拡大中
      ■募集背景 大手鉄鋼メーカー関連案件や各種プラント設備案件の受注拡大に伴う増員募集です。 現在、複数の設計案件や大型案件の引き合いが増加している一方で、設計体制が不足しており、受注機会を逃している状況です。今後さらなる事業拡大に向けて、設計組織の強化を進めています。 ■仕事内容 大手鉄鋼メーカー向け設備を中心とした各種プラント設備の機械設計業務をお任せします。 単なる図面作成だけではなく、現場調査から設計、製作部門との連携まで幅広く携わることができるため、設計者として高い専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・2D・3D CADを用いた計画図、組立図、部品図の作成 ・既設設備の現地調査・寸法測定 ・3Dスキャンデータを活用した設計業務 ・搬送設備、製缶設備、鉄鋼関連設備の設計 ・製作部門との仕様調整 ・協力会社との連携・進捗管理 経験やスキルに応じて、 ・SolidWorksを活用した3D設計 ・MIDASによる強度解析 ・設計プロジェクト管理 などにも携わっていただきます。 ■入社後について 入社後は経験に応じた業務からお任せします。 将来的には現場調査から設計・解析・協力会社管理まで一貫して対応できる設計者、さらにはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベルコン　本社 住所：岡山県倉敷市粒浦189-1 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※前年度実績計6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／フルリモート可】プラント設備の機械設計／柔軟な働き方可／設計部門拡大中
      ■募集背景 大手鉄鋼メーカー関連案件や各種プラント設備案件の受注拡大に伴う増員募集です。 現在、複数の設計案件や大型案件の引き合いが増加している一方で、設計体制が不足しており、受注機会を逃している状況です。今後さらなる事業拡大に向けて、設計組織の強化を進めています。 ■仕事内容 大手鉄鋼メーカー向け設備を中心とした各種プラント設備の機械設計業務をお任せします。 単なる図面作成だけではなく、現場調査から設計、製作部門との連携まで幅広く携わることができるため、設計者として高い専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・2D・3D CADを用いた計画図、組立図、部品図の作成 ・既設設備の現地調査・寸法測定 ・3Dスキャンデータを活用した設計業務 ・搬送設備、製缶設備、鉄鋼関連設備の設計 ・製作部門との仕様調整 ・協力会社との連携・進捗管理 経験やスキルに応じて、 ・SolidWorksを活用した3D設計 ・MIDASによる強度解析 ・設計プロジェクト管理 などにも携わっていただきます。 ■入社後について 入社後は経験に応じた業務からお任せします。 設計熟練者は即戦力として設計業務を担当いただき、設計経験の浅い方は現場経験やCAD経験を活かしながら段階的に設計業務を習得いただきます。 将来的には現場調査から設計・解析・協力会社管理まで一貫して対応できる設計者、さらにはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 業務習熟度に応じて全国からのフルリモート勤務が可能です。 実際に遠方在住でフルリモート勤務している社員も在籍しており、勤務時間についても個々の事情に配慮した柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベルコン　本社 住所：岡山県倉敷市粒浦189-1 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※前年度実績計6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニ・コーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島田の口69-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校向けの制服や体操服のルート営業／残業ほぼ無／年休120日／土日祝休み◇東日本橋・転勤なし！
      【はたらき方◎／年休120日／土日祝休み／完全週休二日制／研修あり／資格取得支援制度あり／社員割引あり／副業OK／一年経過後の有給休暇最大40日】 ■募集背景：学校向け体操服・制服の取扱拡大に伴う増員募集です。既存得意先の深耕と、新規ルート開拓を両輪で進めるため、営業力ある人材を求めています。繁忙期は2～4月で、安定需要のある業界です。 ■職務概要/職務の特徴： 主に幼稚園・小学校を中心としたルートセールス（既存約8割／新規約2割）が中心。得意先の販促提案（チラシ・POP）、見積作成、受注・納期調整、店舗や学校への訪問提案を行います。 OJTで営業スキルを育成します。 ■配属部門：各支店（地域別：東京・中部・西日本）に配属。支店単位で独立採算を意識した少人数チームです。 ■職務詳細： 学校・幼稚園を中心としたルート営業 新規幼稚園・販売店への提案開拓 見積作成・受注処理・納期調整 チラシ・POPなど販促物の提案 店頭対応や配送調整の実務サポート ■組織体制： 支店は少人数制（概ね3～5名）で、支店長・課長がOJTで同行指導します。年齢層は３０代～４０代、若手の成長を社内で支える風土があります。地域密着で裁量を持って働けます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は学校向けに特化した安定した需要が強み。顧客と長期関係を築きながら、販促や商品企画にも関わる裁量があるため、営業としての介在価値を実感できます。車での直行直帰中心、育成前提のOJTがあり、営業未経験や若手にも挑戦しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋1-2-1 ユニ21ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～278,000円 ＜月給＞ 238,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与を含みます（賞与：2.2か月分にて記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエザイ

    リフォーム・内装・インテリア
    岡山県岡山市南区三浜町2-2-26
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】施工管理／大手鉄道関連会社と取引◆完全週休二日◆転勤無し◆残業平均20～30時間
      ～JR系の建設会社から受注で安定事業／年間休日110日・土日休・残業20ｈ・長期休暇可／UIターン歓迎（転居費用応相談）～ ■業務内容： 高架橋やトンネル、駅ホームなど鉄道施設を中心とした、コンクリート構造物のメンテナンス・修繕工事を専門に行う会社にて工事の全体管理を行います。 主な取引先はJR西日本系列の建設会社であり、景気の影響を受けにくい、世の中に必要とされるインフラ産業です。 ■業務詳細： ・計画書の作成 ／ クライアントや現場スタッフとの打合わせ ／ 工程管理 ・安全管理 ／ 品質管理 ／ 原価管理 等 期間は1か月～数か月程度です。基本は岡山、山口内中心の案件です。 岡山ではひとりの施工管理者が2～3の現場を掛け持ちで担当する場合もあります。山口ではほぼ専属です。 ■組織構成： 配属部署には10名程度(20~50代)・事務員2名が在籍しています。 ※業界未経験でご入社・ご活躍されている方が多数いますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■働き方 年間休日110日、土日休、残業20ｈ程度、現場の状況により休日出勤の際には代休取得 転勤・出張無し ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇は長期で取得可能（7～10日） ■業績好調＋経営安定 ・公共性の高い仕事！需要長期的にあり将来性抜群 ・JR系の建設会社と太いパイプがあり、業績は増収増益 ※決算賞与は、会社利益額の最大30％を従業員に還元するルールとなっています。損益管理をしっかり行っていますので、ほぼ毎年支給しております。 ■サポート体制 ・鉄道関連の専門資格、クレーン、玉掛など資格取得費用は会社負担 ・土木施工管理技士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）を取得すれば、毎月手当（5,000円～10,000円）を支給 ※資格をお持ちでない方も入社後に資格支援制度を利用し、手に職つけて働けます。 ■企業詳細 鉄道関連の維持管理工事やコンクリート修繕工事など、高い専門性を活かした技術力で大手企業と多数の取引を行っています。 景気の影響を受けない安定した事業展開を行い着実に成長しています。 社員の幸せを一番に考えた働きやすい環境づくりに力を入れており社員の意見を取り入れた評価制度を導入し、モチベーションアップにも繋げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区三浜町2-2-26 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,570円～338,440円 固定残業手当/月：59,430円～91,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：過去実績…年1回または50～160万円※業績による ■休日出勤は別途休日出勤手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/転勤出張無】鉄道インフラの施工管理～増収増益安定事業／土日休・残業20ｈ／長期休暇取得可～
      ～JR系の建設会社から受注で安定事業／年間休日110日・土日休・残業20ｈ・長期休暇可／UIターン歓迎（転居費用応相談）～ ■業務内容： 高架橋やトンネル、駅ホームなど鉄道施設を中心とした、コンクリート構造物のメンテナンス・修繕工事を専門におこなう会社にて工事の全体管理をおこないます。 主な取引先はJR西日本系列の建設会社であり、景気の影響を受けにくい、世の中に必要とされるインフラ産業です。 ■業務詳細： ・計画書の作成 ／ クライアントや現場スタッフとの打合わせ ／ 工程管理 ・安全管理 ／ 品質管理 ／ 原価管理 等 期間は1か月～数か月程度です。基本は岡山、山口内中心の案件です。 岡山ではひとりの施工管理者が2～3の現場を掛け持ちで担当する場合もあります。山口ではほぼ専属です。 ■組織構成： 配属部署には5名程度(20~50代)・事務員2名が在籍しています。 ※業界未経験でご入社・ご活躍されている方が多いです！ ■働き方 年間休日110日、土日休、残業20ｈ程度、現場の状況により休日出勤の際には代休取得 転勤・出張無し ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇は長期で取得可能（7～10日） ■業績好調＋経営安定 ・公共性の高い仕事！需要長期的にあり将来性抜群 ・JR系の建設会社と太いパイプがあり、業績は増収増益 ※決算賞与は、会社利益額の最大30％を従業員に還元するルールとなっています。損益管理をしっかり行っていますので、ほぼ毎年支給しております。 ■サポート体制 ・鉄道関連の専門資格、クレーン、玉掛など資格取得費用は会社負担 ・土木施工管理技士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）を取得すれば、毎月手当（5,000円～10,000円）を支給 ※資格をお持ちでない方も入社後に資格支援制度を利用し、手に職つけて働けます。 ■企業詳細 鉄道関連の維持管理工事やコンクリート修繕工事など、高い専門性を活かした技術力で大手企業と多数の取引を行っています。 景気の影響を受けない安定した事業展開を行い着実に成長しています。 社員の幸せを一番に考えた働きやすい環境づくりに力を入れており社員の意見を取り入れた評価制度を導入し、モチベーションアップにも繋げています。
      ＜勤務地詳細＞ 山口県内 住所：山口県内を直行直帰となります。現場事務所あり。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,570円～338,440円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,570円～388,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：過去実績…年1回※業績による ■休日出勤は別途休日出勤手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MASAYA【東証プライム上場ウエルシアG】

    理容・美容・エステ
    岡山県岡山市北区表町2-6-56
    • 設立 1958年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【イオンモール千葉ニュータウン店】コスメ販売スタッフ＜資生堂・カネボウ人気ブランド多数＞◆9割未経験
      【完全未経験OK！／【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪／平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日（年平均）で女性の働き方◎／未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール千葉ニュータウン店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です！ ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程／産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日（年平均）皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が18%OFF◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール千葉ニュータウン店 住所：千葉県印西市中央北3-2 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 ＜月給＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（7月・12月） ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール日吉津店】コスメ販売スタッフ※未経験歓迎＜資生堂・カネボウ人気ブランド多数＞ノルマ無
      【完全未経験OK！／【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪／平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日（年平均）で女性の働き方◎／未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【イオンモール日吉津店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【社内階層別研修】【各メーカーの研修】の3パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です！ ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程／産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日（年平均）皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が18%OFF(従業員カード使用時） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール日吉津店 住所：鳥取県西伯郡日吉津村日吉津1319-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～228,000円 ＜月給＞ 218,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（7月・12月） ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーネスト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県岡山市北区今8-7-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】管工事施工管理※年休123日／地域密着／転勤なし／資格取得賞与有
      ≪空調・衛生・消防設備の現場管理/地域密着の総合設備企業/転勤なし≫ ■業務内容 当社は大型商業施設、福祉施設など建設現場での空調・衛生・消防などの設備工事を請負っています。今回は、建設現場でのコスト・安全・工期などの管理を行う施工管理の募集となります。 具体的には： ・現場ビルの下見、打ち合わせ ・工事内容の設計積算、現場管理 ・資材の発注、管理 ■業務の特徴 ・使用車両：普通車・軽トラック、自家用車借上げの場合もあり ・1日の業務は、現場での工事スタッフへの指示、安全管理や事務所での打合せ、図面作成、プランニングなどの準備・調整まで、幅広くございます。お客様とのやりとりもありますので、今後の受注に繋がらるよう誠実に対応すると共に、営業活動も兼務した対応が求められます。 ■配属部署 施工管理部門5名（30代2名、40代1名、50代2名） ■施工事例　（HPより：https://greenest.co.jp/works.html） 福祉施設、保育園、学校、商業施設、集合住宅など ■教育体制： 一人ひとりの個性や適性に応じた実践的な教育体制と職場環境・人材育成を行っており、未経験からでも着実にスキルを身に付けながらキャリアアップできる環境です。 ■職場の雰囲気： 風通しがよく、幅広い年齢層のスタッフ達がそれぞれの特性をいかして働いています。知識と経験豊富なベテランの職人もいて、若手は勉強が出来ている環境です。スタッフ一人ひとりがお客様の視点に立ち、技術向上するよう日々努力しています。 ■会社の特徴 地域に密着した総合設備業です。電気・空調・衛生設備の設備施工を行い、水漏れ・排水管の詰まり等々、緊急を要する事を解消し、お客様が快適に暮らせる環境を提供し続けることを当社の責務と考えています。お客様のご要望に一つひとつ丁寧に対応し、日々技術を磨くと同時に、人間味のある気配りや心遣いを大切にしています。これからもお客様から「ありがとう」と言っていただける様に、また社会に必要とされる会社づくりを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-7-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～428,000円 ＜月給＞ 200,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績：2ヵ月分 ※3月決算賞与あり（業績による） ■残業手当 ■職務手当 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉平自工

    自動車ディーラー
    岡山県新見市高尾772-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岡山/新見市】自動車整備士 ◆創業70年超の安定企業／面接1回／転勤なし
      ★資格取得に関わる費用は会社が全額負担します！ ★経験者・未経験者ともに歓迎！ ★大型車や消防車・除雪車等の特殊車両の整備に強み！ ★賞与4ヶ月分の支給実績あり！ ■職務概要： 大型車両を中心に中型・普通・特殊車両の車検、修理の対応を行っている当社にて、自動車整備士として業務を担当していただきます。 運転者が安心・安全に車を運転できるよう、専門スキルを活かして車の点検や整備、修理を行います。当社は大型車両の点検頻度が高いため、十分な経験を積んでいただくことができます。 ■職務詳細： ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化等をチェックし、必要に応じて問題箇所の修理、部品交換を行う ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、必要に応じて問題箇所の修理、部品交換を行う ・お客様の車両の引き取り：大型車両の場合、運転免許があれば一人で。普通免許ならスタッフの送迎 ・車両足回りの洗車：高圧洗浄機を使用 ・車両の部品分解の補助：先輩に付いて学習 ・車両診断の学習（点検ハンマー／目視による診断）、車両修理の補助（部品交換／ベアリングの洗浄／各種オイル交換等）：先輩に付いて作業 ・サビ止め塗装：先輩から作業を学習 ■当社の特徴/魅力： ・1954年創業。大型車両を主に中型、普通、特殊車両の車検、修理の対応をしています。岡山県北・新見エリアに先駆けた民間車検場として開業して以来、地元はもちろんのこと、高梁市や広島県東城町など近隣の事業者様から信頼いただき70年以上、安定した経営を行っています。新見市の産業の発展とともに成長しております。 ・「対話を重視」を経営重視としています。当社は“社内コミュニケーション”を大切にしています。社員一人ひとりと業務目標や意見交換を積極的に行い、一緒に考え、寄り添っています。社内コミュニケーションが円滑に行われれば、社員の成果や自信となり業績につながっていると考えております。 ・安心して資格を取得できる職場づくりと、持続して人材を確保する取り組みに注力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市高尾772-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光矢工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県倉敷市南畝2-4-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷】製缶・溶接工◆10年連続売上成長/5年連続賞与＆基本給UP/人を大切にする会社
      ～毎年売上成長中・優良顧客多数／オーダーメイドのモノづくりと現場工事に強み◎／平均年齢38.2歳／5年連続賞与＆基本給UP／スキルアップできる環境～ ■採用背景： 需要の増加によりサニタリー事業部を新たに設立、現メンバーを将来的にサニタリー事業部専任者にするため、当ポジションの増員募集をいたします。 ■仕事内容： タンク・配管などのプラント工場の製造に重要な設備の製作を行う仕事です。製作図を基に工場内作、検査、搬入、能力次第では溶接も担当でき、ものづくりの技術を一から学べます。 ■はたらく魅力： ・当社では最新の設備を導入しており、従来外注していた工程が自社で内製化できるようになりました。柔軟な考えで他社が真似できない技術開発や社内のDX化を促進しており、高度な技術が身につきます。 ・資格支援制度を用意しています。会社が費用全額負担、講習の日も給与を支給します。 ・事務所、工場が綺麗で環境が整っています。各自にデスク、PC、ロッカー等を支給します。 ・社長、役員と毎年4月に個人面談の機会があります。給与などの待遇面から、今後の目標まで、個人面談で親身に話し合います。 ■当社について： 当社は主に全国の石油化学、発電所、製鉄所向けにプラントの建設・メンテナンス工事を中心に社訓の【和と誠実と挑戦】を基に歩んでまいりました。事業内容としては、プラント設備事業・サニタリー事業・製缶事業・機械仕上・回転機事業を行っています。プラント構内で古くなった設備や機器を自社工場で製作し現地で更新したり、新設工事で機器を据付けて配管を繋いで実際に稼働させて試運転を行ったり幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市南畝2-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月に個人面談） ■賞与：年2回（8月、12月）+業績により年3回（4月）※5年間継続 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】プラント工事の施工管理◆10年連続売上成長/5年連続賞与＆基本給UP/人を大切にする会社
      ～毎年売上成長中・優良顧客多数／オーダーメイドのモノづくりと現場工事に強み◎／平均年齢38.2歳／5年連続賞与＆基本給UP／スキルアップできる環境～ ■採用背景： 需要の増加によりサニタリー事業部を新たに設立、現メンバーを将来的にサニタリー事業部専任者にするため、当ポジションの増員募集をいたします。 ■仕事内容： 施工管理監督者をお任せします。以下業務を中心に、幅広い業務に携わります。 ・プラント建設・更新・メンテナンス管理業務 ・見積、計画、施工管理、技術面での品質管理 ・人員・資材の手配、監督など幅広い業務 ■仕事の特徴： ◇大型プロジェクトでは、50名ほどの施工スタッフを動かします。工事の大小、期間によりますが、数名体制で工事管理を進めていきます。 ◇管理について不慣れな方でも、当社スタッフが丁寧にレクチャーします。言葉、図面だけでなく実際にモノづくりをしたり、CAD業務を一緒に勉強したり、道具・設備の扱いなど教育と実践を交えながら自分のペースで仕事を学べる環境があります。 ※年に1～2カ月の出張工事あり。岡山県内での仕事がメインです。 ■組織構成： 施工管理：8名（30代～40代活躍中） ■はたらく魅力： ・当社では最新の設備を導入しており、従来外注していた工程が自社で内製化できるようになりました。柔軟な考えで他社が真似できない技術開発や社内のDX化を促進しており、高度な技術が身につきます。 ・資格支援制度を用意しています。会社が費用全額負担、講習の日も給与を支給します。 ・事務所、工場が綺麗で環境が整っています。各自にデスク、PC、ロッカー等を支給します。 ・社長、役員と毎年4月に個人面談の機会があります。給与などの待遇面から、今後の目標まで、個人面談で親身に話し合います。 ■当社について： 当社は主に全国の石油化学、発電所、製鉄所向けにプラントの建設・メンテナンス工事を中心に社訓の【和と誠実と挑戦】を基に歩んでまいりました。事業内容としては、プラント設備事業・サニタリー事業・製缶事業・機械仕上・回転機事業を行っています。プラント構内で古くなった設備や機器を自社工場で製作し現地で更新したり、新設工事で機器を据付けて配管を繋いで実際に稼働させて試運転を行ったり幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市南畝2-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月に個人面談） ■賞与：年2回（8月、12月）+業績により年3回（4月）※5年間継続 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アダージョ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】デイサービス管理者◆資格取得支援／残業5ｈ／17時半定時でワークライフバランス◎／転勤無
      ～50代～60代も活躍中！長期就業可◎／残業5ｈ・有給消化◎・8:30～17:30勤務でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細： 運営する2拠点のデイサービス（定員18名・20名）の管理者として、事業運営全般および職員のマネジメントをお任せします。 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を目指しています。 介護度は比較的軽い方から全介助が必要な方まで幅広く、その方に合わせたサポートを行っていただきます。 ※本ポジションは現在2名が活躍中です！ ■具体的な業務内容： ・管理運営業務。事業計画・稼働率・収支管理など経営的視点をもった運営。 ・スタッフの管理サポート。職員の勤怠管理・シフト調整・教育・評価などのマネジメント。 ・サービス品質の維持・向上、利用者・家族との調整 ・必要に応じて現場のフォローなど ■施設情報： ・いづみ荘 デイサービスセンター／地域密着型デイサービス（スタッフ約10名）有料老人ホームからの利用者が主です。介護度が重い方もおられます。 ・dueいづみ荘デイサービスセンター／通常規模型通所介護（スタッフ約10名）外部からの利用者が主です。脳トレやレクリエーションなどを実施しています。現場リーダーがいるので連携しながらやっていただきます。 ■入社後教育体制： 入社後、現場業務から段階的に実務を通して勉強いただけます。 介護関連資格の取得費用を一部会社で負担しています。講習を受ける時間も勤務時間として扱われます。 ■働き方： 8:30～17:30勤務、月平均残業時間は5時間。 子育て世帯のスタッフも多く活躍しており、スタッフの有給消化率は9割以上となっており、取得しやすい環境です。 60代以降も嘱託社員やアルバイト就業など雇用形態を見直し就業が可能です。 昼食補助（200円でお弁当支給）がございます。 ■仕事の魅力： 小規模な施設のため、各入居者様とじっくり関わることが出来、やりたい介護が実践できます。 マネジメントや運営にも関わりたい方、ステップアップを目指したい方にも最適なお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ いづみ荘デイサービスセンター（地域密着デイ） 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎1丁目6-25 勤務地最寄駅：山陽線／新倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ dueいづみ荘 デイサービスセンター 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎一丁目6番13号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋その他固定手当（職務手当、処遇改善手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～61,000円 ＜月給＞ 195,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：昨年実績1,200円/月～ ■賞与：年2回（昨年実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】主任介護支援専門員◆資格取得支援／残業5ｈ／子育て支援◎／勤務時間の調整可
      ～50代60代も活躍中！長期就業可◎／残業5ｈ・有給消化◎・業務に合わせて勤務時間の調整可能でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細： サービス付き高齢者向け住宅（22床）およびデイサービスセンターを併設したケアプランセンターにおいて、介護支援専門員業務全般および事業運営に関する取り組みを担当していただきます。 現在のケアマネジャーが定年を迎えるため、後任としての採用です。引き継ぎ期間を設け、安心して業務を習得できる体制を整えています。 ■具体的には： ・利用者様のケアプラン作成、居宅訪問 ・ご本人・ご家族・医療機関・介護サービス事業所との連絡調整 ・介護保険制度に基づく給付管理、介護認定調査、各種書類作成等申請業務 ・併設の有料老人ホーム・デイサービスとの連携によるケア支援 ・新加算取得に向けた検討、現場への落とし込み など ■入社後教育体制： 入社後は現任者がマンツーマンで指導いたします。 介護関連資格の取得費用を一部会社で負担しています。講習を受ける時間も勤務時間として扱われます。 ■働き方： 8:30～17:30勤務ですが、業務に合わせて出勤時間の調整なども可能です。 月平均残業時間は5時間です。 子育て世帯のスタッフも多く活躍しており、スタッフの有給消化率は9割以上となっており、取得しやすい環境です。 60代以降も嘱託社員やアルバイト就業など雇用形態を見直し就業が可能です。 昼食補助（200円でお弁当支給）がございます。 ■仕事の魅力： 小規模な施設のため、各入居者様とじっくり関わることが出来、やりたい介護が実践できます。 情報発信や改善活動など、新しいことにもチャレンジしたい方には最適なお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋その他固定手当（職務手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～221,500円 その他固定手当/月：41,500円～56,500円 ＜月給＞ 215,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■その他：土日祝手当、正月手当あり ■昇給：昨年実績1,200円/月～ ■賞与：年2回（昨年実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田金属工業

    その他
    岡山県岡山市中区雄町250-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市中区】金属加工（ステンレス）◆空調完備・土日休み・転勤なし／多彩な加工技術が身につく
      【ステンレス加工の技術を磨ける環境／少数精鋭で裁量大／空調完備／将来の中核メンバー候補】 ■職務内容： ステンレスパイプの曲げ加工を強みとする当社にて、パイプ曲げ・旋盤・フライス加工・溶接・表面仕上げなどの金属加工業務をお任せします。 お持ちの経験やスキルに応じて、得意分野から業務をスタートいただき、段階的に幅広い加工技術を習得していただきます。少数精鋭の組織だからこそ、一つの工程だけでなく多様な技術に携わることができ、金属加工のスペシャリストを目指せる環境です。 ■商材について： 当社の技術は、さまざまな製品づくりを支えています。 ・自動車用ゴムホース製品の金型部品 ・マフラー関連部品 ・介護施設の手すり ・福祉機器部品　など 人々の暮らしや産業を支える製品づくりに携わることができます。 ■入社後の流れ： これまでの経験を活かせる工程からスタートし、先輩社員のサポートのもとで業務の幅を広げていただきます。将来的には加工技術の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、意欲や成果次第では役職へのステップアップも可能です。 ■働く環境： 工場内は空調を完備しており、季節を問わず快適な環境で作業に集中できます。また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れており、休日数の増加など働き方改革も積極的に推進しています。 ■組織構成： 現在は少数精鋭の体制で事業を展開しています。 社員同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。一人ひとりの挑戦や成長を大切にしており、会社づくりにも主体的に関わることができます。 ■同社について： 株式会社吉田金属工業は、ステンレスパイプの曲げ加工を中心に、多様な金属加工技術でお客様のものづくりを支えている会社です。 「お客様に満足いただける品質」と「お客様・協力会社様・社員・地域社会から信頼される会社」を理念に掲げ、日々技術力の向上に取り組んでいます。 まずは工場見学やカジュアル面談からでも歓迎です。実際の職場やものづくりの現場を見ていただき、当社の雰囲気を感じていただければと思います。ぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区雄町250-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当付記事項 業務手当・残業手当・休日出勤手当・役職手当・特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイメイ・岡山

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市北区御津高津1630-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/未経験◎】機械オペレーター◇転勤無/残業10h/土日休/年休123日/創業100年超グループ
      ～大手家電・自動車メーカーと取引・安定性高◎／年収400万円～／残業平均月10h／土日祝休み※一部祝日の出社日あり～ ■業務内容： 自動車の部品や家電等に使用されるプラスチック製品を製造・販売する当社にて、射出成型業務をお任せ。※主に浄水器部品担当 ■業務の特徴： ・1人当たり2台の加工機を担当（検査業務は発生しません） ・自動車のバックドア、浄水器の外装部品など ・将来部門を担う管理職へのチャレンジを期待した増員採用です。 ・ゆくゆくは品質管領域へのキャリアアップも可能です。 ・現在製造部は8名（30代～50代）在籍。中途入社者も多数活躍中です。 ■研修・フォロー体制： 部品や受注ごとに、基本となるマニュアルなどがありますので、微調整などに関しては少しずつ経験を積んで覚えていっていただければ大丈夫です。最初は先輩に教わりながら、「どういう風に機械を使うのか」「どういう工程で作業をするのか」といった基本的なところから覚えていっていただきますので、ご安心ください。 ・QC検定の資格取得を推奨しており、入社後に取得可能 ・各種研修が充実◎DAIMEIグループ内で選抜されたメンバーによる自社商品開発を兼ねたリーダー研修/毎年新人リーダー４名程度を選抜して行うリーダー研修/その他リーダー向け外部研修も！ ■働き方： ◎年間休日123日／完全週休2日制／土日祝休みで、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。(※一部祝日出社日あり) ◎育児休業を取得しやすい社内環境や制度を推進しています。 ◎運動会など学校行事や家庭都合、急な欠勤・早退への柔軟に勤務時間や休暇を調整可能！ ■当社について： ・自動車に使用される外観部品を中心としたプラスチック製品メーカー＜DAIMEIグループ＞の一員 ・試作→金型設計、製作→成形→仕上げ、組立てなど、どのプロセスからでも要望を受け入れることのできる体制が強み！ ・大手家電メーカーの一次請けとして、カメラやDVDレコーダーから、冷蔵庫や洗濯機といった大型の製品などに使用される樹脂製品製造の技術力有！ ・100年以上の歴史から現在ではEV（電気自動車）などに使用される部品などの受注も増え、更なる成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区御津高津1630-12 勤務地最寄駅：JR津山線／金川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県玉野市宇野7-1-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全4件
    • 【高松市】システムエンジニア◆大手常駐／AI開発・分析に強みを持つIT企業／岡山大学との連携
      ～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務内容 当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここではシステムエンジニアを募集します。 データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。 大手電力会社に常駐いただき、システム開発に従事いただきます。 データ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、インフラ、言語などの分野においてデータを活用することで、様々な問題を解決することにチャレンジしています。クライアントのニーズ・課題を捉えるためにシステムエンジニアのスキル・知見を持ち、従来型ソフトウェアに、データを中心とした帰納的推論をもとにAIを開発、開発したAIシステムを実装する技術力が必要です。 技術力に加え、業務を深掘りできる方、顧客折衝力をもつ方を求めています。 （兼業で参画希望の方、別途ご相談ください） ■サービス提供実績（一部） 2018年：新生児出生予測モデル開発 2022年：医療データ解析、再発予測モデル開発 2024年：画像解析生物の検出モデル開発 ※岡山産学連携による各種DX施策取組中 ■当社の魅力 当社は情報技術を複合的に融合してお客様のビジネス課題に対する最適解を提供する会社です。 2002年の創業以来、教育・電力・食品といった岡山地場産業のシステム開発に長年携わって参りました。現在もこの分野は当社のコア事業であり、「ソリューション事業部」として着実に成果をあげております。 一方で、2015年という非常に初期の段階から「DataAnalytics事業部」を立ち上げ、データ分析・AI開発事業に力を入れて参りました。 当社は、2つの事業の経過とともに、様々なシステム開発経験およびデータ分析・AI開発のノウハウを蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川 住所：香川県高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】システムエンジニア◆大手常駐／AI開発・分析に強みを持つIT企業／岡山大学との連携
      ～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務内容 当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここではシステムエンジニアを募集します。 データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。 大手教育会社に常駐いただき、システム開発に従事いただきます。 データ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、インフラ、言語などの分野においてデータを活用することで、様々な問題を解決することにチャレンジしています。クライアントのニーズ・課題を捉えるためにシステムエンジニアのスキル・知見を持ち、従来型ソフトウェアに、データを中心とした帰納的推論をもとにAIを開発、開発したAIシステムを実装する技術力が必要です。 技術力に加え、業務を深掘りできる方、顧客折衝力をもつ方を求めています。 （兼業で参画希望の方、別途ご相談ください） ■サービス提供実績（一部） 2018年：新生児出生予測モデル開発 2022年：医療データ解析、再発予測モデル開発 2024年：画像解析生物の検出モデル開発 ※岡山産学連携による各種DX施策取組中 ■当社の魅力 当社は情報技術を複合的に融合してお客様のビジネス課題に対する最適解を提供する会社です。 2002年の創業以来、教育・電力・食品といった岡山地場産業のシステム開発に長年携わって参りました。現在もこの分野は当社のコア事業であり、「ソリューション事業部」として着実に成果をあげております。 一方で、2015年という非常に初期の段階から「DataAnalytics事業部」を立ち上げ、データ分析・AI開発事業に力を入れて参りました。 当社は、2つの事業の経過とともに、様々なシステム開発経験およびデータ分析・AI開発のノウハウを蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社後楽不動産

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区東古松南町6-31KOURAKUBldg.
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山/宅建保有者歓迎】賃貸事務スタッフ◆18時半には退勤／育休産休実績有／プライベートとの両立も◎
      【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 7割以上／従業員の約5割が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 ■業務内容： 宅地建物取引士の資格を活かして、重要事項説明をはじめとする契約事務全般がお仕事になります。他、物件入力や写真撮り、一部顧客の初期対応もお願いいたします。 ・契約書の作成、重要事項説明 ・物件入力、市役所調査、広告管理、売主様への活動報告 など ■業務詳細： 日々ネットに掲載している物件に関する情報を更新し、営業が個人のお客様に対して契約成立まで行った後に、宅地建物取引士の資格を活かして、契約書の作成や、物件を引き渡す際に重要事項説明を行っていただきます。繁忙期は1月～3月で、その分４月～7月まではゆっくりとお休みを取ることが可能です。 ■働き方・組織構成について ◎基本的に残業しないように呼び掛けているので、18時半には退勤が可能です ◎シフトの範囲内であれば土日祝のお休みも調整が可能なため、お子さんの行事等に合わせてのお休みも取得可能です ◎賃貸事務メンバーは、パートの方2名、正社員1名の計3名です ■入社後の流れ： 入社後はOJTで仕事を覚えていきます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■概要： 当社は、2009年に岡山県岡山市で起業した不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。
      ＜勤務地詳細＞ ホームメイト 大元店 住所：岡山県岡山市北区西古松1丁目12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 204万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 必須要件に満たさない方は記載の年収を下回ります ※前職の給与およびご希望の給与、経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※内定後、試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）※部門・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】不動産売買事業部＜責任者候補＞宅建保有者◎／転勤無／福利厚生充実／業績右肩上がり！
      【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 9割以上／従業員の5割以上が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし／2024年4月にホワイト企業認定！／中古物件とリフォームを組み合わせた事業展開を推進】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 同ポジションは若手社員の育成を強化していくための採用です。新入社員の早期戦力化に向けて組織全体に目を向けて、マネジメント能力を発揮いただける方をお待ちしております。 ■業務内容： 当社の売買事業部の責任者として、事業部の運営全般をお任せいたします。 ・目標管理 ・社員育成 ・管轄社員のマネジメント ・事業部責任者として会社全体の運営と他事業部との連携 ■売買事業部の事業内容： ・不動産売却 ・中古物件販売 × リノベーション ・資産計画・住宅ローン相談 ■組織構成： 売買事業部には、現在10名（営業７名、事務３名）の社員が在籍しております。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■概要： ・2009年に創業したの不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。 ・残業時間は業界の半分となる1日約1.5時間程度を実現！ワークライフバランスも整った環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区東古松南町6-31 KOURAKUBldg. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回　※個人と部署の業績によります ■賞与：年4回　※個人と部署の業績によります ■モデル年収： 年収520万円／27歳 経験2年半 年収780万円／30歳 経験4年 年収890万円／41歳 経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信江工業株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市中島2151-1
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・倉敷】経理総務マネージャー◆外部の税理士との連携など◆転勤なし・平均残業月20時間程
      ～転勤なし・家族手当あり・退職金制度あり／倉敷市指定給水装置工事業者～ ■概要： 月次決算に関する実務で、外部の税理士が決算書や試算表を作成しているため、その連携が主な業務となります。 ■業務内容： 経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブとしても機能していただくことを期待しています。 また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： 以下の業務を想定しておりますが、それに限りません。 ＜経理業務＞ ・仕訳・記帳、請求書発行、売掛・買掛管理 ・月次・年次決算対応（外部の税理士との連携） ・支払い・入金管理 ・経費精算・会計ソフト入力 ＜総務業務＞ ・勤怠管理システム・オフィス環境の整備・改善 ・各種契約書・社内文書の管理 ・備品・設備・ファシリティ管理 ＜社内システム／営業サポート業務＞ ・基幹システム（受発注・売上管理、プロジェクト管理等）の整備・運用 ・営業事務 ・ITツールの選定・導入支援 ■組織構成： 総務メンバー3名 ■信江グループについて： 信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市・岡山市・早島町・総社市・浅口市・里庄町・瀬戸内市を中心に上水道・下水道・住宅の水まわり工事を設計・施工する事業者です。 倉敷市指定給水装置工事業者・下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設・改造・撤去・仮設や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島2151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収をベースに、検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・倉敷】人事部長◆採用設計・評価制度の再構築・労務管理など◆転勤なし・平均残業月20時間程
      ～転勤なし・家族手当あり・退職金制度あり／倉敷市指定給水装置工事業者～ ■概要： 人事部長として、現場の採用活動（特に水道管工事などの専門職）を専門的に担当し、専門学校などへのアプローチも含めた採用活動を推進いただきます。 また、現在社長が個人ごとに行っている評価を仕組み化し、人事評価制度を構築する役割も担っていただきます。 ■業務内容： 人事領域全般をお任せします。新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わっていただき、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜評価・報酬制度の設計・運用＞ ・現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬） ・評価制度の設計・運用方針の策定と導入 ・人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画 ・評価データ分析による改善サイクルの設計 ＜育成・リテンション施策の立案・実行＞ ・新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行 ・役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行 ・エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行 ・人材のケア・リテンション施策の立案・実行 ＜新卒・中途・業務委託人材の獲得＞ ・中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理 ・採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理 ・母集団形成強化に向けた施策の企画／運用 ・選考管理・採用後のフォロー <その他> ・労務管理等の人事業務全般 ■信江グループについて： 信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市・岡山市・早島町・総社市・浅口市・里庄町・瀬戸内市を中心に上水道・下水道・住宅の水まわり工事を設計・施工する事業者です。 倉敷市指定給水装置工事業者・下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設・改造・撤去・仮設や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島2151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～610,000円 ＜月給＞ 400,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収をベースに、検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社砂建

    サブコン
    岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568
    • 設立 2011年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山】プラント施工管理◆将来の経営幹部候補｜転勤なし｜県内現場中心｜前職給与を最大限考慮
      ～～将来の経営幹部候補・年収700万～1,300万円・転勤なし～～ 2030年に売上高100億円を達成するという野心的な目標（現在18億円）に 向けて、足場・設備・プラントの各事業を大きく拡大中です！ ■業務内容 現場運営とマネジメントの両方を担えるプレイングマネージャーをお任せします！ 将来の役員・経営幹部へのステップアップも想定しており、非常に重要でやりがいの大きいポジションです。 ■具体的には… （1）現場統括 ・複数現場の工程・品質・安全管理の統括 ・施工計画の立案、工程表作成 ・協力会社の選定・配置・コスト管理 ・資材発注、見積作成、原価管理 ・完了検査の立会い、アフターフォロー （2）発注者折衝 ・仕様確認、工程調整、追加・変更対応 ・現場課題の報告、改善提案 ・営業活動（既存顧客フォロー、追加工事の提案） （3）若手育成・組織づくり ・若手施工管理者の育成・指導 ・現場運営ルールの整備 ・協力会社との関係構築（安全・品質向上のための取り組み） ・部署の仕組みづくり、業務改善 ■業務特徴&魅力 ・裁量が大きく、予算管理・協力会社選定までお任せします ・協力会社との関係性が良く、現場が進めやすい！ ・完全週休2日制！（土・日） 　プライベートも大切にしながら働くことができます！ ■会社概要 『“一番楽しく” 社員が働き、人が “育つ会社” を創る』 ～周りの人に良い影響を与えられる人になろう～ という理念のもと、プラント工事一式・建築設備工事一式・足場仮設工事・橋梁補修工事・耐震補強工事などの事業をグループ全体で幅広く展開しています。 ■企業魅力 （1）360度評価制度 評価制度を一新し、上司・同僚・部下からの多面的な評価を導入。 個人の努力や成果、ハイクラス層においては組織貢献度が正当に昇給や賞与に反映される仕組みを整えています。 （2）圧倒的な社員還元 長く働く社員を全力で労うカルチャーがあり、10年勤続者には100万円相当の高級機械式腕時計（ロレックス等）をプレゼント！ ユニークな福利厚生が揃っています。 （3）ICT活用による業務の効率化 工事管理システムを導入し、デジタル化を推進し、現場管理者が「本来の施工管理業務」に集中できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市中畝9-13-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 固定残業手当/月：93,000円～154,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 513,000円～854,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。ご経験によっては予定年収以上のオファー実績もございます。 ～～参考～～ ・昇給：年1回（基本給8万アップの過去実績もあります） ・賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分@840,000円～2,800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】建築設備工事の積算担当◆出張・転勤なし｜前職給与を最大限考慮｜売上100億を目指す成長企業
      ～～前職給与を最大限考慮！CAD経験も活かせる～～ 2030年に売上高100億円を達成するという野心的な目標（現在18億円）に 向けて、足場・設備・プラントの各事業を大きく拡大中です！ 一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています！ ■業務内容 設備工事部における積算・見積業務をメインにお任せいたします！ スキル・ご経験により、おまかせする業務内容を決定します。 ■具体的には… ・建築設備工事（空調・衛生・給排水・消防設備）の積算業務全般 （仕様書の読み解き、図面からの数量拾い出し、資材・工数の算出） ・引合案件に対するコスト算出および見積書の作成 ・積算・見積に付随する技術書類の作成およびデータ管理 ・協力業者との積算・見積に関する調整・折衝業務 ・その他、設備施工管理者のサポート等 ※施工図作成の実務経験がある方※ ・支給図面を基にした施工図・詳細図の作成（空調ダクト、給排水配管、消防設備など） ・Rebro又はJw-cad等を用いた設備図面の作成・修正 ■業務特徴&魅力 ・多様な工種に携われるため、これまでの経験を活かしながら幅広い知識・スキルを習得できます！ ・現場に精通した設備施工管理者や協力会社と連携し、実態に即した積算業務ができます。 ・出張なし！転勤なし！完全週休2日制！（土・日） ■会社概要 『“一番楽しく” 社員が働き、人が “育つ会社” を創る』 ～周りの人に良い影響を与えられる人になろう～ という理念のもと、プラント工事一式・建築設備工事一式・足場仮設工事・橋梁補修工事・耐震補強工事などの事業をグループ全体で幅広く展開しています。 ■企業魅力 （1）360度評価制度 評価制度を一新し、上司・同僚・部下からの多面的な評価を導入。 個人の努力や成果、ハイクラス層においては組織貢献度が正当に昇給や賞与に反映される仕組みを整えています。 （2）圧倒的な社員還元 長く働く社員を全力で労うカルチャーがあり、10年勤続者には100万円相当の高級機械式腕時計（ロレックス等）をプレゼント！ ユニークな福利厚生が揃っています。 （3）ICT活用による業務の効率化 工事管理システムを導入し、デジタル化を推進し、現場管理者が「本来の施工管理業務」に集中できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～482,000円 固定残業手当/月：48,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,000円～589,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。ご経験によっては予定年収以上のオファー実績もございます。 ～～参考～～ ・昇給：年1回（基本給8万アップの過去実績もあります） ・賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分@640,000円～1,446,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社World Wide System

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岡山県岡山市北区大内田675TELEPORT岡山4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山※管理者候補】WEBディレクター／※制作経験を“上流”へ／AI×ディレクション／土日祝休み
      ◆◇早期プレイングディレクターで裁量拡大/仕組み化と標準化を主導/多年代の風通し良いチーム/在宅中心の柔軟勤務/クライアント直提案で価値創出/AI活用で生産性向上と標準化推進◆◇ ■募集背景： 本ポジションでは、これまでの制作・ディレクション経験を基盤に、次のステージとして「チーム・プロセス・事業を動かす“上流レイヤー”」へのシフトを担っていただきます。 プレイヤーとしての強みを活かしながら、「実行する側」から「意思決定し仕組みを作る側」へ。そのキャリアシフトを実現できる環境です。 ■このポジションの魅力： ◎制作経験をマネジメントへ昇華できる これまでの実務経験を活かしながら、チーム統括・品質管理・スケジュールマネジメントなど、より上位の役割を担当。「手を動かす」から「意思決定して動かす」へ、着実にキャリアアップできます。 ◎AI前提の環境でスキルをアップデート AI活用が全社に浸透。従来のやり方にとらわれず、業務設計・判断・アウトプットの質を一段引き上げることが可能です。 ◎自社サービス × クライアントワークで事業視点を獲得 SaaSプロダクト改善と受託開発の両軸に関わることで、「制作」だけでなく「事業を動かす視点」が身につきます。 ■業務内容： 以下の業務を、経験に応じてお任せします。 〇Webサイト構築・保守のディレクション（上流工程） ・要件定義、情報設計、構成設計 ・ヘッドレスCMSを活用した設計、構築ディレクション ・クライアント課題の深掘り、提案 ・外部パートナー／社内チームのマネジメント ・既存案件の保守、関係構築 〇SaaSプロダクトのUI/UX改善 ・自社サービス（SmartPR / AdminDX 等）の改善企画 ・LP、提案資料、デモの設計、改善 ・開発、営業との連携リード 〇チーム・案件の全体マネジメント ・スケジュール、品質、進行管理 ・メンバーアサイン、ディレクション ・AIツールを活用した業務効率化、標準化 ・生産性の高いチーム体制づくり ■会社の雰囲気： 在宅勤務がメインですが、20代から50代まで様々な年代のメンバーがいます。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、様々な意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山4F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,514円～313,514円 固定残業手当/月：36,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】WEBディレクター／※AI×現場力／年休124日／土日祝休み／福利厚生◎
      ◆◇AIツール前提の最先端環境/UIUX改善で成果直結/在宅中心で裁量大/自社プロダクト改善から受託まで幅広く経験可能/仕組み化とマネジメントへ/家賃補助家族手当アリ◆◇ ■募集概要： 本ポジションでは、単なる制作進行ではなく、クライアントの本質的な課題を捉え、最適な解決に導くディレクション力が求められます。 AIの普及により定型業務が効率化される中、案件全体を俯瞰し価値を生み出す「ディレクション」の重要性はさらに高まっています。 プレイヤーとしての強みを活かしながら、将来的には仕組み化やマネジメントへとステップアップできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◎プレイングディレクターとして早期に裁量を持てる 少人数で裁量の大きい環境のため、「指示待ち」ではなく主体的に案件を動かす経験ができます。 ◎AI・最新ツールを前提とした環境 AI活用が当たり前の文化。従来のやり方に縛られず、新しい手法を柔軟に取り入れられます。 ◎自社サービス × 受託開発の両軸で成長できる SaaSプロダクト改善からCMS構築まで、幅広い経験を通じてディレクターとしての総合力が身につきます。 ■業務内容： 以下の業務を、経験に応じてお任せします。 〇Webサイト構築・保守のディレクション ・ヘッドレスCMSなどを用いたサイト設計、構築 ・要件定義、情報設計、進行管理 ・クライアント折衝、課題整理 ・外部パートナー／社内メンバーのディレクション 〇SaaSプロダクトのUI/UX改善 ・自社サービス（SmartPR / AdminDX 等）の改善提案 ・LP、デモ、提案資料のUI/UX設計 ・営業、開発チームとの連携 〇プロジェクト全体のマネジメント ・スケジュール、品質管理 ・チームディレクション ・必要に応じたプレイヤー業務対応 ・AIツールを活用した業務効率化 ■会社の雰囲気： 在宅勤務がメインですが、20代から50代まで様々な年代のメンバーがいます。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、様々な意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山4F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 383万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,541円～240,541円 固定残業手当/月：34,459円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安藤産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県岡山市北区大供2-5-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市／転勤無】設備メンテナンス職◆製造・設備保全経験歓迎／夜勤・出張無×直行直帰可×残業約20h
      【岡山駅から車10分/対象エリアは岡山県内中心/年休110日/賞与前年実績4か月】 【直行直帰OK/宿泊を伴う出張なし/車通勤可/転勤なし/ダイキン工業様やパナソニック様等大手メーカーとの取引有） ■募集背景： 創業50年以上、空調・給排水設備の販売からメンテナンスまで一貫して手掛ける当社。案件増加に伴い、技術部門強化のため増員募集を行います。 ■職務内容： 空調設備や給排水設備の点検・メンテナンスをお任せします。 対象設備はエアコン・ポンプ・加湿器・受水槽・電気湯沸器などです。 【具体的には】 ・空調設備、給排水設備の定期点検 ・不具合時の修理対応、見積作成 ・設備更新の提案 ・メーカーや協力会社との連携 訪問先は事務所・工場・病院・介護施設・商業施設など。設備の異常を未然に防ぐ「予防保全」が中心です。 ■当ポジションの魅力： ◎幅広い設備に携われる！ 空調・給排水・ポンプ・受水槽など建物に欠かせない設備全般を担当。設備技術者として専門性を高められます。 ◎経験を活かしてスキルアップ！ 設備保全や機械メンテナンス経験を活かしながら成長可能。資格取得費用は会社負担、取得後は祝い金や資格手当を支給します。 ◎点検業務中心！ 営業担当が在籍しているため、メンテナンス業務に集中できます。新規開拓やノルマはありません。 ■はたらき方： ・岡山県内中心 ・転勤なし ・宿泊出張なし ・直行直帰OK ・社用車貸与（通勤利用可） ・残業月20時間程度 夜勤やシフト勤務から働き方を改善したい方にもおすすめです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員との同行からスタート。設備や点検方法を学びながら徐々に担当をお任せします。 ■組織構成： 30～40代中心の組織です。 ■当社の特徴： 岡山県を中心に空調・給排水設備の販売とメンテナンスを展開。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大供2-5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回　昨年実績4.0ヵ月 　別途、決算賞与あり（十数年連続支給中） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区（転勤無）／未経験歓迎】設備技術スタッフ ◆資格取得費用全額支援／手に職を実現／育成前提
      【直行直帰OK／転勤なし／宿泊を伴う出張なし】 【未経験歓迎／資格取得支援あり】 【ダイキン工業様やパナソニック様など大手メーカーと取引】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務概要： オフィスビルや工場、病院、介護施設などに設置されているエアコンやポンプ、水回り設備などの点検・メンテナンスをお任せします。 例えると「設備の健康診断」を行う仕事です。設備の不具合を早期に発見し、建物を安全・快適に利用できるようサポートします。 ＜具体的には＞ ・エアコンやポンプなどの定期点検 ・設備の状態確認 ・不具合が見つかった際の修理対応 ・古くなった設備の更新提案 ※修理や工事はメーカーや協力会社と連携して進めるため、未経験の方も安心です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行からスタート。 まずは設備の名前や点検方法を覚えることから始めますので、特別な知識や経験は必要ありません。会社説明やメーカー研修もあり、基礎から学べる環境です。 また、 ・資格取得費用会社負担 ・資格取得時のお祝い金支給 ・資格手当支給 など、スキルアップを会社が全面的にサポートします。3年程度かけてじっくり育成するため、未経験からでも専門技術を身につけることが可能です。 現在活躍している社員の中には、 ・自動車販売 ・飲食店店長 ・シロアリ駆除 など異業種から転職したメンバーもいます。 ■働き方 ・担当エリアは岡山県内中心 ・宿泊を伴う出張なし ・転勤なし ・直行直帰OK ・社用車貸与（通勤利用可） ・残業月20時間程度 地元で腰を据えながら、一生使える技術を身につけられる環境です。 ■職場環境 30代～40代の社員が中心。 わからないことは気軽に相談できる風通しの良い職場で、未経験者の育成にも力を入れています。また、忘年会や社員旅行なども実施しており、社員同士の距離が近いことも特徴です。 ■当社の魅力 創業50年以上の安定企業として、岡山県を中心に空調設備や水回り設備の販売・メンテナンスを行っています。 案件数・売上ともに安定しており、未経験から資格を取得しながら「手に職」をつけたい方には最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大供2-5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回　昨年実績4.0ヵ月 　別途、決算賞与あり（十数年連続支給中） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木の城いちばん

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県倉敷市堀南628-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市／転勤無】施工管理有資格者歓迎◆注文住宅の施工管理◆残業月20h以下／年収600万円以上
      【成果がしっかり反映される現場監督／転勤なし・地域密着で活躍できる環境です】 ■業務概要 当社が手掛ける注文住宅やリフォーム工事において、施工管理業務全般をお任せします。お客様との打ち合わせから工程・品質管理、協力会社との調整まで幅広く担当し、理想の住まいづくりを支えていただきます。 営業エリアは岡山県南エリアが中心で転勤はありません。担当現場ごとの成果はインセンティブとして還元されるため、経験や資格を活かしながら収入アップを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・木造注文住宅、リフォーム工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社および資材業者との打ち合わせ、手配 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・見積作成、追加工事や仕様変更に伴う発注 ・現場巡回および進捗管理 ・各種申請書類、報告書類の作成 ■担当エリア 岡山県南エリアを中心とした地域密着型の案件が中心です。転勤はなく、腰を据えて就業可能です。 ■扱う案件 天然木を活用した自由設計の注文住宅を中心に、リフォーム工事や住宅関連工事を手掛けています。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が活躍する少数精鋭の組織です。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っています。 ■業務の魅力 ・施工管理技士や建築士資格を活かせる ・年収600万円以上も目指せる給与体系 ・担当現場ごとのインセンティブあり ・天然木を活かした注文住宅に携われる ・転勤なしで地域に根差して働ける ■就業環境 残業は月平均20時間以下。車通勤可能でガソリンカードを支給しており、駐車場も完備しています。住宅手当や家族手当、資格手当など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場監督として経験を積んだ後は、複数現場の統括やマネジメント業務への挑戦も可能です。建築施工管理技士や建築士資格の取得・活用を通じて、さらなる専門性向上と収入アップを実現できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は、檜や杉などの天然木を活用した自由設計の注文住宅を強みとしています。耐震性・断熱性・気密性にこだわった住まいづくりを通じて地域のお客様から信頼を獲得しており、現場での成果が正当に評価される環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市堀南628-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋担当現場ごとのインセンティブあり（成果はしっかり還元） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～368,000円 固定残業手当/月：31,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／転勤無】注文住宅の施工管理◆残業月20h以下／インセンティブあり／福利厚生充実／地域密着
      【成果がしっかり反映される現場監督／転勤なし・地域密着で長期的なキャリア形成が可能な環境です】 ■業務概要 当社にて、住宅を中心とした建築現場の施工管理業務全般をお任せします。現場見回りや材料手配、見積作成、契約後の進捗監理、お客様との打ち合わせ、追加発注など、現場が円滑に進行するよう幅広い業務を担当いただきます。営業エリアは岡山県南地域に限定され、転勤はありません。自らの頑張りがインセンティブとして給与に反映されるため、やりがいを持って働けます。 ■業務詳細 ・担当現場の進捗管理、品質・安全管理 ・協力業者や資材業者との打ち合わせ、材料手配 ・見積作成や追加・変更時の発注業務 ・お客様への進捗報告や仕様打ち合わせ ・現場の工程・コスト管理 ・各種書類作成、報告業務 ・県南地域を中心とした現場巡回 現場状況により柔軟に勤務時間を調整しながら、全体の調和を図ります。 ■扱うサービス 主に戸建住宅・リフォーム案件を中心に、地域に根差した建築・施工サービスを提供しています。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、社員同士の距離が近いアットホームな職場です。困ったことがあればすぐに相談できる風土が根付いています。 ■業務の魅力 転勤がなく、地域に密着した環境で長期的なキャリア形成が可能です。担当現場ごとのインセンティブにより努力が直接評価されます。 ■教育体制 研修制度やOJTが整っており、経験の浅い方も安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境 車通勤・バイク通勤可、ガソリンカード支給、駐車場完備。残業は月平均20時間以下、長期休暇や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場監督として経験を積んだ後、複数現場の統括やマネジメント、資格取得による専門性向上など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会に根ざした建築会社として、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視。頑張りが評価される仕組みと、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市堀南628-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋担当現場ごとのインセンティブあり（成果はしっかり還元） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～368,000円 固定残業手当/月：31,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステア

    その他
    岡山県総社市真壁1597
    • 設立 2003年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/総社市】生産技術（自動車部品工場）◆年休121日／福利厚生◎／大手企業と取引多数
      【年間休日121日／福利厚生充実／日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキなど名だたる大手企業と取引多数】 ■職務概要： 自動車部品メーカーである当社にて、生産技術としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・自動車部品製造に関する工法計画、生産ライン設計 ・自動車部品製造用の金型、治具、装置の設計 ・生産設備の工場への設置からテスト運転、量産開始準備 ・外注業者との交渉（社内でも設計はするが納期や価格により業者利用） ・見積り支援 ■当社の特徴/魅力：： ・いま、世界の自動車産業における共通のキーワードは、「安全」「快適」「環境」です。部品サプライヤーはそのキーワードの実現に向け、グローバル市場において展開されている世界最適調達という市場原理の中で、日々熾烈な競争を展開しています。 ・その中で、アステアはボデー骨格部品、衝突安全部品、燃料系部品などの総合部品メーカーとして、また超高張力鋼板のプレス・溶組加工、ホットプレス加工、ロール成形や塗装を含めた一貫生産、更には樹脂成形など多岐に亘る加工技術を駆使して業界での優位性を確保しております。 ・また、国内のみならず、アメリカ「EWI」、中国「A&W」、タイ「アステアタイランド」、インドネシア「PT.ATS」などの海外子会社をはじめ、各国の技術提携企業とのネットワークを活用したグローバル戦略を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市真壁1597 勤務地最寄駅：ＪＲ伯備線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,200円～350,000円 ＜月給＞ 213,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績3.3ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＢＫエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市中畝6-7-19
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷市】法人営業◆年間休日115日◆ノルマなし◆退職金あり
      【高速回転機械の整備を専門とする技術者集団／大手企業との取引多数の安定経営基盤／就業環境◎】 ■業務内容： ・当社にて法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存客先との円滑な取引関係の継続 ・新規開拓を行い、継続的な取引先となる顧客にまで発展させる ・拡販資料の作成 ・客先や外注先への見積、整備品の納品、報告書の作成 ・整備品や部品の納品、引取り ■当社について： ◎化学、食品プラント、製鉄で用いられる各種回転機械の整備、補修を事業としています。遠心分離機整備の分野においては屈指の実績があり、国内外さまざまなメーカーの製品を整備しています。 ◎損得より善悪を重んじる技術者の倫理を基に、材料・熱処理・機構などの機械工学技術、溶射・メッキに代表される表面処理技術、肉盛・溶接による形状復元技術、同一部品を製作できる部品復元技術などを駆使して、産業用回転機械の延命、プラントの長寿命化に関わり、技術をもってお客さまや社会に貢献している技術会社です。 ◎遠心分離機、減速機、遠心分離機に付属する減速機、ルーツブロワ、ポンプなど機械整備依頼が多く、その他に、メカニカルシールの整備を専任工場で行っています。 ◎各種機械加工による部品製作も、適切な要素を付加して品質価格両面で満足するものを作り上げています。今後取り扱うことのできる機械を徐々に拡大する予定です。 ◎小規模なのであまり上下関係の激しくない職場です。職人型の会社と思われることが多いですが、慣れることと同じくらい、工学による技術に則った考え方で仕事を進めていくことを重要視しています。整備品の特性や当社の技術力に期待くださり取引先の多くは一部上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中畝6-7-19 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道 水島本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東塚工場 住所：岡山県倉敷市東塚3丁目24-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～532万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 203,500円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前職の給料を考慮いたします ※経験者は優遇いたします ※想定年収には食事手当のみ含まれており、住宅手当等は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】生産技術◆年間休日115日◆残業平均月10ｈ◆退職金あり
      【高速回転機械の整備を専門とする技術者集団／大手企業との取引多数の安定経営基盤／就業環境◎】 ■業務内容： ・当社にて生産技術（技術管理・見積・外注管理）のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・補修部品のスケッチ作成 ・製作・もしくは補修部品の外注管理 ・新たに受注した機械や既に整備した機械の要領書作成、整理 ・営業員とともに現地整備、工場整備の手配、見積、部品の発注等 ・整備報告書等の書類作成 ・機械部品の加工要領書作成、加工会社への指示 ◇必要に応じて、入社後3～6ヶ月程度、現場作業（工場内整備）に従事してもらいます。 ◇回転機械の整備は初めての方でも先輩が一から指導しますので、慣れるまで先輩社員に同行しながら実務を通して学んでいただきます。 ◇自動車運転免許（ＭＴ、中型）免許取得費、免除制度有 ■当社について： ◎化学、食品プラント、製鉄で用いられる各種回転機械の整備、補修を事業としています。遠心分離機整備の分野においては屈指の実績があり、国内外さまざまなメーカーの製品を整備しています。 ◎損得より善悪を重んじる技術者の倫理を基に、材料・熱処理・機構などの機械工学技術、溶射・メッキに代表される表面処理技術、肉盛・溶接による形状復元技術、同一部品を製作できる部品復元技術などを駆使して、産業用回転機械の延命、プラントの長寿命化に関わり、技術をもってお客さまや社会に貢献している技術会社です。 ◎遠心分離機、減速機、遠心分離機に付属する減速機、ルーツブロワ、ポンプなど機械整備依頼が多く、その他に、メカニカルシールの整備を専任工場で行っています。 ◎各種機械加工による部品製作も、適切な要素を付加して品質価格両面で満足するものを作り上げています。今後取り扱うことのできる機械を徐々に拡大する予定です。 ◎小規模なのであまり上下関係の激しくない職場です。職人型の会社と思われることが多いですが、慣れることと同じくらい、工学による技術に則った考え方で仕事を進めていくことを重要視しています。整備品の特性や当社の技術力に期待くださり取引先の多くは一部上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中畝6-7-19 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道 水島本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東塚工場 住所：岡山県倉敷市東塚3丁目24-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 323万円～532万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 202,900円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かやの

    居酒屋・バー
    岡山県岡山市北区中央町6-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区／未経験歓迎】接客スタッフ◆笑顔と気配りを活かせる高級鉄板焼店／正社員／定休日有
      ～正社員／未経験歓迎／定休日あり／ハイクラスな接客・知識が身につく／正社員比率高◎宴会シーズン以外は残業ほぼなし～ ■業務内容 岡山の老舗鉄板焼店「鉄板かや乃」にて、お客様のご案内や料理の提供などの接客業務をお任せします。お客様の大切な時間をサポートする仕事です。高級店ではありますが、堅苦しい接客ではなく、お客様一人ひとりに合わせた気配りやおもてなしを大切にしています。 ＜具体的に＞ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付けや店内清掃 ・簡単な調理補助 慣れてきたら、 ・コース料理のご説明 ・ワインのご提案 ・予約管理 ・アルバイトスタッフのサポート なども少しずつお任せします。 ランチの営業はなし。落ち着いた空間で一組一組のお客様と向き合えます。 ■組織構成 ・従業員数：29名（正社員：19名 バイト：10名） （平均年齢は45歳（男性：女性＝8:2）、勤続年数10年以上の方も多く在籍） ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 まずは料理の運び方やお客様への声掛けなど、接客の基本から学んでいただくため、飲食未経験の方も安心してスタートできます。 知識や経験よりも、「人と話すことが好き」「お客様に喜んでもらいたい」 という気持ちを大切にしています。 ■この仕事の魅力 ◎ワンランク上の接客が身につく！ 接待や記念日、ご家族でのお食事など、さまざまなシーンで利用されるため、お客様に合わせた接客力や気配りを学べます。 ◎専門知識も習得できる！ 鉄板焼やお肉、ワインなどの知識を基礎から学べます。 ソムリエや店舗マネジメントなど、新たなキャリアにも挑戦可能です。 ◎落ち着いた環境で接客できる！ ランチ営業はなく、一組一組のお客様と向き合える環境です。 宴会シーズン以外は残業もほとんどなく、メリハリをつけて働けます。 ◎著名人も訪れる老舗店！ 接待や会食、記念日などの大切な場面で利用される岡山の人気店。地域に根差したお店で、質の高い接客を身につけられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区中央町6-8 勤務地最寄駅：岡山電軌清輝橋線／大雲寺前駅 受動喫煙対策：その他（分煙（2階に喫煙可能個室あり））
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給の他、各種手当＋季節手当年2回有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（経験／スキル／年齢／前職給与を考慮のうえで決定いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイルエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県倉敷市神田3-15-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【海外中心（ガーナ・ネパールなど）】土木施工管理◆主力は建設業／英語力・資格を活かす／貢献度◎
      社会経済活動で重要なインフラシステム分野にて、日本全国のインフラの長命化事業を担い、人々の暮らしを守る、安心できるライフラインの実現を掲げる当社にて、西アフリカを中心とした海外現地の土木施工管理担当を募集いたします。 ■職務内容： 基本日本国内にいて、営業・顧客対応・見積積算・資料作成を行いますが、担当する案件が受注した場合は、海外現地に赴き、施工管理のお仕事を行っていただきます。海外への出張や滞在は案件の受注状況次第です。案件が始まれば数カ月～年単位で海外駐在をしていただくこともありますので、柔軟に対応が可能な方・海外事業などでスキルを活かしたい方などを歓迎しております。 ■業務内容： 海外現地の工事の準備・現場管理（原価・工程・品質・安全管理）及び現場関連書類作成、元請け、協力会社の管理対応 ■事業部について： 所属予定の海外事業部には2名が在籍しており、東京の拠点を中心に活動しております。海外事業の案件がない際は、東京拠点にて資料作成や営業活動などを行っております。 ■業務の魅力： 日本国内で培った建設技術や高い現場管理力、安全・品質管理など現場トータルマネジメント力を日本クオリティとして海外に提供する事で、多様なニーズに応えることが可能です。土木分野では、大型造成工事や橋梁・河川・道路など国内で培った技術力を活かして事業拡大しながら地域貢献していきます。 ■当社の魅力・特徴： ・スタッフ同士が家族のような関係性のアットホームな明るい会社、働きやすい職場を目指しています。新しいメンバーとして共に会社を盛り上げてほしいと考えています。 ・一般土木から難易度の高い土木工事に至るまで一式教える事が出来ます。将来に向けて土木工事のすべてを知りたいという方には最適な企業と言えます。 ・倉敷を拠点に岡山県から全国で工事をしています。地元で働きながらもさまざまな現場を経験したいという方であれば、期待以上の経験が出来ます。 ・建設工事を通じて貢献するという想いを持って仕事に取り組んでいます。子どものため、未来のため誇りを持って共にカッコよく仕事に取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市神田3-15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東日本支店 住所：東京都港区南青山2‐22‐15 クリヤマビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～830,000円 ＜月給＞ 450,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収 40歳以上 1級土木施工管理技士資格保有者の方のモデル年収 ■賞与：年2回（業績・経験・能力により考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/岩国市】建築施工管理※資格手当などの福利厚生充実／リモート勤務相談可能／資格を活かして働ける
      土木工事業や土工工事業、建設業の請負業務を展開する当社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ※有限会社錦秀建設への在籍出向となります。 ■業務内容： 現場作業ではなく、施工管理及び積算業務、CAD図面作成、提案書作成、協力会社管理などの現場管理業務を中心にお任せします。 ・店舗／工場、倉庫、設備、事務所など商業建築物の提案から設計／施工管理 ・ドイツのRODER社のアルミニウムベースにしたモジュラー設計による物流倉庫をはじめとした産業施設やスポーツ施設建設の管理 ■業務の魅力： 当社では各県での仕事も多く各地で発注者、元請の力になっています。出張として現場をこなす事が多いですが、その分得るものも多いです。各地のしきたりや習わし、その地の歴史や人柄、名産品、方言など地元だけの仕事では得られないものを得て、仕事、人間的にも成長できるよう働くスタッフの人生の役にも立ててほしいと考えています。まだ若い会社ですが、経営者、従業員で成長しながらともに会社も成長させ、さらに全国で活躍したいと考えています。 ■当社の魅力・特徴： （1）スタッフ同士が家族のような関係性のアットホームな明るい会社、働きやすい職場を目指しています。新しいメンバーとして共に会社を盛り上げてほしいと考えています。 （2）一般土木から難易度の高い土木工事の事まで一式教える事が出来ます。将来に向けて土木工事のすべてを知りたいという方には最適な企業と言えます。 （3）本社のある岡山を拠点に岡山県から全国で工事をしています。地元で働きながらもさまざまな現場を経験したいという方であれば、期待以上の経験が出来ます。 （4）建設工事を通じて貢献するという想いを持って仕事に取り組んでいます。子どものため、未来のため誇りを持って共にカッコよく仕事に取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社錦秀建設 住所：山口県岩国市元町3丁目10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収 40歳以上 1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ■賞与：年2回（業績／経験／能力により考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スチールハブ

    造船・重工業
    岡山県倉敷市水島川崎通1-14-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【西条市／未経験歓迎】業務管理(通関業務)◆今治造船グループ◆年休120日／土日休み／賞与5.8か月
      ～日本最大の新造船建造量を誇る今治造船株式会社のグループ企業／土日休で年休120日／資格取得手当や家族手当・食事手当等の福利厚生も充実 ■業務内容： 船舶用部材の海上輸送における通関業務や付随する作業に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ・海外調達スケジュールに基づき造船所／メーカー／商社との材料の入出荷管理、関係会社とのブロックの納期管理を行います。 ・海外向けの資材入荷から出荷を一元管理します。 ・通関手続き等の貿易実務。 ■入社後の流れ： 先輩通関士のもとで船舶関連部材の輸出入時の通関業務に携わりながら、貨物の納期管理を行って頂きます。 ■当社の魅力： 《1》安定した経営基盤 設立から20年余りのまだ若い会社ですが、グループが年間に取扱う鋼材量の大半を当社が供給しており、世界最大級の「鋼材ハブ・ステーション」として、グループ内で確かな地位を獲得しています。 売上についても2014年度以来、10年以上連続で1000億円を超えており、今後も造船を取り巻く環境の変化に対応しながら「日本の造船業」を支え続けるためこれからも躍進を続けます。 《2》若手も多数活躍中 当社はフレッシュな雰囲気の会社で、若手が多数活躍しております。自らの考えを発信しやすく、社員一同が「もっと組織を進化させたい」という強い気持ちを持って仕事に取り組んでいるため、活気がある環境です。 《3》働く環境 教育体制や社員の頑張りを評価し、還元する体制が整っており、「長期的にこの会社で働きたい」と感じていただける風土作りに取り組んでおります。 また、平均有給休暇取得日数は14.0日、有給消化率70％以上（2025年度）と比較的高く、その他も家族手当や資格取得支援制度等、働きやすい福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条営業所 住所：愛媛県西条市ひうち東ひうち29 勤務地最寄駅：予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績…計5.8ヶ月分 ■モデル年収： 年収550万円／29歳 担当／経験4年 年収700万円／35歳 係長／経験11年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福田鉄工

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県瀬戸内市邑久町豆田1005-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山/瀬戸内市】鉄骨の製造※経験者歓迎／正社員◆大手ゼネコンや官公庁の案件多数／安定性◎
      ～地図に残る建築物を支える重量鉄骨／その提供を通して社会へ貢献している会社／入社後に資格取得の支援あり／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 工場で鉄骨の機械加工、組立て作業、溶接などをメインに従事していただきます。 ■業務詳細： ・鉄骨の機械加工（孔あけ、切断など） ・溶接 ・加工 ・組立 ・塗装 ※経験や適性、希望を考慮し、上記以外の業務をお願いする場合もあります。 ■魅力： ◎先輩社員によるOJTで業務を覚えていただきます。少しずつ業務に慣れていってください。 ◎資格取得時の受験料負担や教材選定などのサポートがあります。個々の評価や社内制度の見直しを定期的に実施しています。 ◎2018年には新工場を建設し、従業員の働きやすさや、顧客からの信頼の向上に注力しています。業務に関しては、最新の自動溶接機を導入するなど、技術革新と効率化にも力を入れ、安全かつ快適な職場環境の提供しています。 ■当社について： ・創業以来「品質」を第一にお客様が安心、信頼して利用してもらえるように鉄骨製作に取り組み、20年を超えました。さらなる品質の向上に努めることで多種多様な要望にお応えすることを目指しています。 ・当社は建築鉄骨の製作 及び 施工を行う企業です。2002年の創業以来、品質を第一に鉄骨制作に取り組んできました。図面作成から施工までワンストップサービスを提供しています。 ・国土交通大臣認定Hグレードの工場を保有しており、高水準の設備と技術力を誇ります。 ■当社の特徴： ◇大手ゼネコンや官公庁の案件多数です。安定経営を実現しています。 ◇岡山駅周辺の街開発や杜の街づくりプロジェクトにも当社製品が採用され、業績も成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豆田1005-1 勤務地最寄駅：邑久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（習得業務と資格取得状況を考慮し実施） ■賞与：年2回（前年度実績は計2.50ヶ月※業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県瀬戸内市】工務（課長・係長候補）／大手との引合い多数／安定経営／地図に残る建物物に携われます
      ～国土交通大臣認定工場Hグレード。高い水準の設備と技術力を保有する企業／転勤なし～ ■職務概要： 鉄骨製造における工務業務全般をお任せいたします。 ・受注先 及び 協力会社との折衝や打ち合わせ／見積および計画の作成／製品出荷までの幅広い業務 具体的には ・鉄骨製造におけるさまざまな工務をお任せいたします。 ・受注先 及び 協力会社との折衝や打ち合わせ ・見積 及び 計画の作成 ・製品出荷までの幅広い業務 ■職務詳細： ・見積もり ・意匠図、構造図／業者図から一般図／詳細図を作成する為、施工者との打合せ、質疑書の作成 ・建方現場の管理（スケジュール、予算、積算） ・製作外注管理 ・納期管理 〇重量鉄骨はマンションやオフィスビル、商業施設、工場や倉庫、体育館など比較的大型の建築物に使用されています。当社がこれまで製作した鉄骨重量は100ｔ～3000ｔと実に様々な鉄骨を提供しています。 ■特徴・魅力： ・当社は建築鉄骨の製作 及び 施工を行う企業です。 2002年の創業以来、品質を第一に鉄骨制作に取り組んできました。 図面作成から施工までワンストップサービスを提供しています。 　国土交通大臣認定Hグレードの工場を保有しており、高水準の設備と技術力を誇ります。 ・大手ゼネコン、官公庁の案件も多数 ・安定した引き合いで盤石の経営体制を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豆田1005-1 勤務地最寄駅：邑久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ※上記金額には賞与を含む ・経験者／保有資格により優遇あり。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（前年度実績2ヵ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川幸工業水島有限会社

    造船・重工業
    岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】労務管理・安全管理/未経験OK！/丁寧な教育あり/U.Iターン歓迎
      ～未経験から労務管理・安全管理に挑戦／将来的には事業所運営にも携われるポジション～ 当社にて事業拡大と成長のため、労務・安全管理を担当いただく仲間を募集します。 まずは現場巡回や安全確認、職人さんとのコミュニケーションを通じて造船現場の流れを学んでいただきます。その後、労務管理や勤怠管理などの管理業務を習得し、将来的には事業所運営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■担当業務 ・造船現場の巡回、安全確認、作業員への声掛け ・高所作業時の安全チェックやパトロール ・職人や外国籍スタッフとのコミュニケーション ・労務管理、勤怠管理、日報管理などの管理業務 ・朝礼後の連絡事項の展開や管理責任者への報告 ※現場巡回と事務所内業務の割合はおおよそ半々です。 　現場の状況を理解しながら、安全管理・労務管理を行っていただきます。 将来的には管理職として、スタッフ配置やスケジュール管理など事業所運営にも携わっていただく予定です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。　 しっかりお教えしていくので、ご安心ください！引継ぎなどは時間をかけて行っていきます。出来ることから徐々にお仕事をお教えします。 ■当社について 1967年、創業者の「朗らかに楽しく働こう!」という想いをモットーに、造船事業からスタートした当社。現在は造船事業部、鉄鋼事業部、建設事業部と3つの事業部をたずさえ、幅広いお客さまのご要望にお応えできるよう、日々邁進しています。同社はグループ内における造船事業を手掛けており、国内外の物流を支える大型船舶の建造を通じて社会に貢献しております。 　 ■仕事のやりがい ◎仕事の経験を積んでいくことで、現場の見回り中に設備の老朽化や部品の不足、スタッフの体調変化などトラブルやイレギュラーが発生する前に気付くこともできるかもしれません。 前もってトラブルの元をカバーでき、スムーズに完成につなげることができると達成感を感じられます。 ◎造船現場を実際に見る事ができるので、200～300mほどもあるボデイがまるで巨大なプロックのように組み立てられていく姿には毎回圧倒されます。完成を見届けられた時には、何物にも代えがたい達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 ＜月給＞ 230,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備前グリーンエネルギー株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県備前市東片上39-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山・備前市／転勤無】一級建築士※公共施設の省エネ改修設計／地域に根差して長期活躍◎／年休120日
      ★脱炭素・サステナビリティ分野の成長企業★ 年休120日以上／公共案件中心で安定受注／DXやデータ分析を活用した最先端の省エネ事業／CADスキルを活かせる／官公庁案件多数／専門スタッフのサポート体制充実／地域に根差して長期活躍できる環境 ■職務概要： 公共施設等の省エネ化改修工事に関する設計業務です。 建築・機械・電気のいずれの経験も業務に活かすことが可能です。 省エネ化に関する部分や経験のない部分については、専門スタッフによる丁寧なサポートや、外部の建築設計・設備設計事業者との連携の中で学んでいただけます。建築設計や設備設計のご経験のある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・公共施設（庁舎・学校など）や民間施設の省エネ改修に向けた調査業務や設計業務（断熱、電気・機械設備など） ・設計業務を行った案件の工事監理業務 ■魅力： ◎省エネ設計という成長分野で専門性を高められる環境 ◎公共施設など社会インフラに関わる意義深いプロジェクトに参画 ◎省エネコンサルタントとの連携により企画提案から技術支援まで幅広い業務経験が積める ◎脱炭素化社会の実現に直接貢献できるやりがいのある仕事 ■当社について： 官公庁や企業が抱える環境に関する課題を省エネ・再エネでの計画策定、データ分析、技術提案などを通じて解決し、脱炭素社会と地域活性化の実現に貢献している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市東片上39-6 勤務地最寄駅：JR 赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績 計4.00ヶ月分） ■その他固定手当：勤務手当30,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/備前市】ZEB化設備設計／省エネコンサル／転勤無／土日祝休み／年間休日120日以上
      ■職務概要： 公共施設や大型建築物のZEB化に向けた設備設計業務です。空調・換気・電気設備の詳細設計をCADで行い、省エネ改修コンサルティングにも携わります。 ■業務内容 〇公共施設（庁舎・学校など）や民間建築物のＺＥＢ化に向けた設計業務 ・官公庁・企業からの委託によるＺＥＢ対応の設備設計（電気・機械設備など） ・空調負荷計算、一次エネルギー消費量計算、構造荷重計算　など ・CADを使用した設備・電気工事の詳細設計 〇省エネ改修に関するコンサルティング業務 ・ZEBを含む建築物の省エネ化プロジェクトの企画・提案・技術支援 ■魅力： ◎ZEB化・省エネ設計という成長分野で専門性を高められる環境 ◎公共施設や大型建築物など社会インフラに関わる意義深いプロジェクトに参画 ◎コンサルタントとの連携により企画提案から技術支援まで幅広い業務経験が積める ◎現地調査等もあり、設計から現場まで一貫した業務に携われる ◎脱炭素化社会の実現に直接貢献できるやりがいのある仕事 ■当社について： 官公庁や企業が抱える環境に関する課題を省エネ・再エネでの計画策定、データ分析、技術提案などを通じて解決し、脱炭素社会と地域活性化の実現に貢献している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市東片上39-6 勤務地最寄駅：JR 赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績 計4.00ヶ月分） ■その他固定手当：勤務手当30,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイダブルオー

    総合広告代理店
    岡山県岡山市北区辰巳43-102
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無】広告営業◇年間休日125日／フルフレックス＆リモートワーク可で働きやすい◎
      ◆◇大手携帯キャリアやドラッグストアとの取引有で安定性◎／フルフレックス制度やリモートワーク可能な働き方でワークライフバランスも取りやすい◇◆ ＼IWOってどんな会社？／ 岡山を拠点に、企業と消費者をつなぐマーケティング支援を総合的に提供しています！ 企業と消費者のコミュニケーションは常に変わり続けます。だから、現状に満足することなく、マーケティングの最前線で挑戦し続ける。消費者のニーズの変化を企業の成長へのチャンスとするために、マーケティング支援・プロモーションまで、現場第一主義でマーケティングをトータルコンサルティングを行う。それがアイダブルオースタイルです。 ■職務概要 企業のマーケティング課題を解決するため、戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当するソリューション営業をお願い致します。 ■職務詳細 ・課題のヒアリングと戦略立案 クライアントの事業戦略や市場環境、マーケティング課題を深く理解し、根本的な課題を特定します。デジタルとマス両方の領域で最適なマーケティングおよびコミュニケーション戦略を立案します。 ・ソリューション提案 Web広告、SNSマーケティング、コンテンツ制作、イベント企画、メディアバイイングなど多岐にわたるソリューションから、戦略に基づいた統合的な提案を行います。 ・プロジェクト管理 受注後、プロジェクト全体の進行管理、社内クリエイティブ部門や外部パートナーとの連携、予算管理を行います。 ・効果測定と改善 施策の効果をデータに基づいて分析・検証し、クライアントのKGI/KPI達成に向けた改善提案を行います。 ■担当について ・担当社数：10～20社 ・クライアントとの打ち合わせ数：4～5件/1日 ・案件の担当期間：短いもので2週間、長いもので1年程です ・営業方法割合：訪問45％・オンライン10％・電話45％ ■組織体制 営業担当4名、イベント担当3名、デジタルマーケティング担当3名、バックオフィス担当2名 ■就業環境 ・残業10～20時間/月 ・柔軟な働き方が可能！（フルフレックス制、週1～2日のリモートワーク可） ・社員同士の距離が近く、意見交換がしやすい環境◎ ・年功序列に依存しない評価制度により、意欲的な成長をしっかり評価！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳43-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・固定残業時間超過分は別途残業手当支給 ・別途インセンティブあり ・役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～316,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与：年2回（計2.00ヶ月分／前年度実績） ・昇給：年1回（1月あたり10,000円～30,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラビズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【倉敷】Webエンジニア／コーディングスタッフ◆自社でブランドを育てるD2C事業展開／地方から世界へ
      ～UIターン者多数／地域の課題解決と共に100億円企業を目指す／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社～ ■業務内容： 広告事業・Web事業など様々な事業を行う当社にて、フロントエンドエンジニア業務をお任せいたします。 ・Wordpress・Shopify等を活用した、HTML／CSS、JavaScript（jQuery）によるレスポンシブWebサイトの構築 ・SEO対策や既存Webサイトの保守・メンテナンス対応 ・サーバー・ドメインの取得作業 など ■期待すること： 入社後は、今までの知識をベースに業務をお任せいたします。自身での学習も続けながらエンジニアとして幅広いスキルを身に付けていただく事を期待しています。 ■やりがい： 当社は、シルクの温もりを届ける「くらしきぬ」、花と暮らす通販「土と風の植物園」、瀬戸内発の癒しブランド「Tatoubi」など、自社でブランドを育てるD2C事業を展開しています。 また、Web・デザイン・広告・ブランディングを駆使して企業や地域の“らしさ”を引き出すソリューション事業を展開しています。 さらには、カフェ運営や地方特化の人材紹介まで、熱量と発想を武器に多領域で挑戦を続けています。ここは、「地方だからできること」に本気で向き合う会社。あなたの情熱が、次のプロジェクトを動かします。 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■パーパス： 当社のパーパスは「手の届く場所から未来を変える」です。社会に必要とされる企業であるよう、利益を追求するだけではなく地域の課題や未来に必要なことを、デジタルやクリエイティブの力で変えていくことが私たちクラビズの役目だと考えています。 また地方には様々な資産があります。そんな地方の素敵なものやサービスをもっと世界に広めていきたい。「地方から世界へ」そんな思いがつまった会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,332円～233,513円 固定残業手当/月：55,368円～63,587円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,700円～297,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回※1ヵ月あたり0円～5,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】卸営業／天然素材の肌着など◆自社D2Cブランド『くらしきぬ』◆土日祝休◆残業月平均20H
      ＜“本当に良いもの”を全国へ届ける卸営業職／自社ブランド『くらしきぬ』をさらに拡大する最前線であなたの営業経験が活かせます＞ ■業務概要： ◇冷えとり靴下や天然繊維の肌着など、天然素材と日本のものづくりにこだわったD2Cブランド『くらしきぬ』。 ◇ブランドは自社ECを中心に育ててきました。一方で、実際に商品を手に取ってブランドに出会える場所は、まだ限られています。 ◇今回お任せするのは、買取条件で継続的にお取り扱いいただける卸先を、一から開拓していくお仕事です。ポップアップで終わらせず、常設で棚を持っていただけるパートナーを全国に増やしていきます。 ◇取引先の維持ではなく、新しく増やすフェーズ。入社直後から自分でアポイントを取り、提案に出ていただくポジションです。 ■主な業務 ◇百貨店、商業施設、セレクトショップ、サロン等への新規卸先開拓 ◇バイヤーへの商品提案、取引条件（買取／掛率／MD計画）の交渉 ◇ポップアップイベントの企画、提案、実施（常設化への導線として） ◇卸先ごとの売上分析、品揃え提案、リピート発注の設計 ◇展示会、商談会への出展運営 ■このポジションの特徴 ◇卸チャネルはこれから育てる領域です。前例が少ないぶん、進め方から関わっていただけます ◇商品企画やPRへの意見も歓迎です。お客様の声を社内に持ち帰り、商品改良に反映する動きが実際にあります ◇全国への出張が発生します（月1～2回程度、1～2日） ■私たちが大切にしていること 私たちが届けるのは、単なる「靴下」や「肌着」ではありません。 天然繊維と日本のものづくりに徹底的にこだわり、冷えに悩んでいるお客様はもちろん、毎日忙しい生活を送るすべての方に、私に還る瞬間を提供することです。 自分たちが心から「本当に良い」と信じられるものを世の中に広め、ブランドの飛躍を牽引してくれる仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,128円～242,955円 固定残業手当/月：51,772円～66,145円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,900円～309,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計2か月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1ヵ月あたり0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽化学株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市徳芳355-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【岡山／転勤無】製造オペレーター／橋で使用される部品の製造◆インフラに貢献
      ～安全を守る縁の下の力持ち的存在◆道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカー～ ■業務内容： 当社の製造オペレーターとして、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇橋梁部品の製造 道路橋や鉄道橋に使用される免震装置や、落橋防止装置の製造を行います。加硫プレスを使用しての製造です。 ◇伸縮装置の製造 旋盤、ボール盤、溶接機等～塗装機を使用して、伸縮装置の組立てを行います。 ※金属加工は外注で加工品を購入していますので、端部の加工で一部、ガス切りや溶接機を使用します。 ◇工事作業 伸縮装置の設置等及び、専用機械のオペレーター（年間約5回／規模によるが1～3日間が多い／遠方の場合宿泊あり） ※出張：年に数回程度あり（日帰り／1泊2日） ■製造する製品の詳細： ・ゴム支承…地震時に振動を吸収し、道路橋や鉄道橋の落橋を防ぐ装置です。 ・伸縮装置…主に道路橋の継目に設置されていて、桁の収縮に追従し、車輌の走行を快適にする装置です。 ■組織構成： 10名（男性7名、女性3名）※うちパート4名 ■当社について： 当社は、道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカーです。 橋梁部品であるゴム支承・アンカー装置・落橋防止装置・伸縮装置を設計～製造、販売までおこなっています。 また、当社は「ゴム支承協会」発足依頼の協会員で、200万回繰り返し振動疲労試験にも合格したゴム支承は、道路橋・鉄道橋など多くの構造物に採用され数多くの実績を重ねています。 ※（独）鉄道建設・運輸施設整備支援機構の立会のもと、200万回疲労耐久性試験に合格し、当社のゴム支承が"山梨リニア実験線"に採用されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高梁工場 住所：岡山県高梁市松山8557-34（県営高梁工業団地） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には賞与を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナカマシーナリー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県岡山市北区高柳西町18-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山／未経験歓迎】機械・金属加工スタッフ※転勤無／業績好調◎賞与年3回・過去実績10ヶ月／面接1回
      ■概要： 当社は、世界でも取り扱いが2社のみの特殊な金属加工を取り扱いしております。削り出した金属部品は、鉄道・医療機器・航空機・衛生通信機器へと組立られていきます。今回は業績拡大に伴い、技術職の方を募集いたします。 ■業務内容： ※まずは現場の簡単な業務からお任せいたします。 ・製品の洗浄・手入れ ・製造のサポート業務 ・整理・整頓 ※徐々に先輩とお仕事をしていただきながら以下業務のための技術を学んでいただきます。 ・一般産業機械部品の設計・製作 ・鉄道車輌部品の機械加工、航空機部品の機械加工 ■職場の雰囲気： 技術力で切磋琢磨しているメンバーの中には、新卒採用の若手社員も多く、活気ある雰囲気です。メンバー同士のコミュニケーションを活性化したりするために、年1回の社員旅行や有志でのマリンスポーツ・ゴルフなどの機会を大切にしています。ひとりひとりが技術屋であると同時に、ともに熱い想いで協力できる技術集団を目指しています。 ■業務の特徴： 当社が手掛ける加工は挑戦的な内容や容易でない課題を含むことも多いです。同時に、自分たちの技術が「世界の最先端」に不可欠なものというプライドもあります。最新設備とそれらを使いこなす技術者と、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は岡山県総社市で金属加工を行うエンジニアリング企業です。金属加工と一口に言っても内容は様々ですが、当社は航空機エンジンや新幹線に使用される部品など、特殊かつ高度な金属加工に携わっており、業界でも最先端の技術・実績があります。 また、高速加工による半導体・液晶・医療・原子力・宇宙など各分野に使用される非鉄金属の加工も得意分野の一つであり、常に新しい技術を目指す姿勢には国内大手取引先から"熱い"期待を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社工場 住所：岡山県総社市下林700-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】工場長候補（金属・機械加工） ※転勤無／賞与10か月実績有／業績好調／世界でも有数の特殊技術
      • 締切間近
      ■概要： 当社は、世界でも取り扱いが2社のみの特殊な金属加工を取り扱いしております。削り出した金属部品は、鉄道・医療機器・航空機・衛生通信機器へと組立られていきます。今回は業績拡大に伴い、工場の管理業務を募集いたします。 ■業務内容： ・工場の業務ライン・作業工程・品質管理のチェック、管理 ・製品納期の確認と進捗管理 ・各製造部門への適切な指示 ■取り扱い機器： ・五面　門型 ・CNC横中 ・CNC旋盤 ・五軸加工機 ・三次元測定機 ■職場の雰囲気： 技術力で切磋琢磨しているメンバーの中には、新卒採用の若手社員も多く、活気ある雰囲気です。メンバー同士のコミュニケーションを活性化したりするために、年1回の社員旅行や有志でのマリンスポーツ・ゴルフなどの機会を大切にしています。ひとりひとりが技術屋であると同時に、ともに熱い想いで協力できる技術集団を目指しています。 ■業務の特徴： 当社が手掛ける加工は挑戦的な内容や容易でない課題を含むことも多いです。同時に、自分たちの技術が「世界の最先端」に不可欠なものというプライドもあります。最新設備とそれらを使いこなす技術者と、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は岡山県総社市で金属加工を行うエンジニアリング企業です。金属加工と一口に言っても内容は様々ですが、当社は航空機エンジンや新幹線に使用される部品など、特殊かつ高度な金属加工に携わっており、業界でも最先端の技術・実績があります。 また、高速加工による半導体・液晶・医療・原子力・宇宙など各分野に使用される非鉄金属の加工も得意分野の一つであり、常に新しい技術を目指す姿勢には国内大手取引先から"熱い"期待を得ています。 今後ますますの事業拡大をめざし、金属加工の経験をお持ちの方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社工場 住所：岡山県総社市下林700-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアリンク

    サブコン
    岡山県岡山市中区江崎712-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】水道インフラ工事の施工管理※設計・提案・工程管理◇転勤無／残業15H／資格支援
      • NEW
      ～水道工事などの施行管理を行っていただきます～ ■業務内容： ・工事の設計 ・コスト提案 ・作業工程をチームで組み立てる　等 ※業務エリアとしては、岡山県内が主となります。 ■配属先： ・構成人数4名（男性）。平均年齢40歳程度となります。 ■当社について： 当社は、水道事業を通して、地域の発展や豊かな暮らしの実現、皆様の生活環境の向上をお手伝いしていきます。これからも、常に技術力や創造力を磨き、暮らしを支える重要なインフラ事業に関わる企業として、更なる価値提供を行い、お客様や社会に貢献できる永続的な発展と向上を目指していきます。 ■復興支援への取り組み： 当社では2011年の東日本震災以降、宮城県気仙沼市で、1,000キロ離れた岡山より社会の役に立ちたいという想いから、復興工事をさせていただいています。被災地の復興は少しずつ進んでいますが、まだ支援を必要としている状況ですので、被災者の皆様が震災前の日常を早く取り戻せるよう、最後まで責任を持って、これからも社員一丸となって取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区江崎712-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（計6ヶ月分※過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ダイニチ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県加賀郡吉備中央町西152-30
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アルミリサイクル製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回
      • NEW
      部品や飲料缶などで使用されたアルミをリサイクルし、新たなアルミへと生まれ変わらせるお仕事です。 アルミは何度でも再利用できる資源。 使用済みアルミを新たな製品へ生まれ変わらせることで、資源の有効活用や環境負荷の低減に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ■原料となるアルミスクラップの受入・検品 ■専用の炉でアルミを溶解 ■溶かしたアルミを型に流し込み、製品化・品質確認 ■製品の梱包・運搬・出荷 ■設備点検・清掃 ※担当セクションごとに4名～6名のチームで作業を行います 【暑熱対策はバッチリ！】 溶解工程は高温環境での作業となりますが、十分な対策のもと働ける環境を整えています。 ・空調服の貸与 ・こまめな水分補給 ・休憩時間の確保 ・スポットクーラーの設置 ・熱中症対策用ドリンク粉末の支給 ・休憩室にウォーターサーバー／冷蔵庫／自販機の設置　など 【入社後の流れ】 ▼座学研修（1週間） 安全教育や工場内のルールについてご説明します。 ▼OJT研修 先輩社員のもと、段階的に業務に慣れていけます。 フォークリフトの資格の有無や経験に応じた業務からスタートし、 徐々に担当できる工程を増やしていきます。 ▼資格取得も！ フォークリフトをはじめ、業務に必要な資格は入社後に取得いただけます。 資格取得にかかわる費用は会社が負担しています。 ◎チームで作業するため、分からないことがあればいつでも質問・相談できるから安心です！ 【将来的なキャリアアップ】 年齢や経験を問わず、活躍に応じて役職への昇格も可能です。 実際に、23歳で中途入社した社員が3年目でリーダーへ昇格した実績もあります。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／岡山県加賀郡吉備中央町西152-30 アクセス： 賀陽ICから車で4分！ 岡山市内や倉敷市内から通勤しているスタッフも多数います。 ★通勤手当月10万円まで支給。高速道路を使った通勤もOK！（通勤時高速代支給あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給20万8000円～25万円 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社テクノメディック

    ナノテク・バイオメーカー
    岡山県岡山市南区大福378-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】理化学機器のサービスエンジニア※研究機関先訪問／年間休日123日／平均残業20h／二卒歓迎
      ～大学の研究室・民間研究機関先に訪問/幅広く理化学機器に関われる/メーカー主催の研修も充実/年休123日/平均残業20h～ ■当社について： 当社は理化学機器・バイオ機器・分析機器・光学機器・環境機器・試薬等の販売及び修理を手掛ける専門商社大熊の子会社です。 株式会社大熊の営業からの問い合わせに対して、各種機器のサービス（据付・点検・修理）をお任せ致します。 ■業務内容： ・理化学機器、分析機器、計測機器などの定期メンテナンス・据え付け ・お客様からの問い合わせ、修理対応 ・見積り作成など ☆サービスエンジニアとしての目標は努力目標程度でノルマはありません。 ＜取り扱う商品の幅＞ pH測定器などの小型な物から、ドラフトチャンバーなどの大型な物まで対応いたします。製品によってダクト工事などが必要な場合もあり、工事についても当社にて対応しております。 ＜対応エリア＞ 本社：広島県内 ■教育体制： メーカー主催のエンジニアリング教育（ライセンス取得）を受講し、エンジニアリング知識を習得できます。OJTメインで約5～10年かけてしっかり教育致します ■当社の想い 「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」を大切にしています。定期的に接点を取り、故障でお困りになる前に対応。翌日の準備が終われば早めに帰れる制度などを設けています。 1935年創業。（株）大熊で定期的に受注が行われているため、顧客関係は良好で安定業績です！ （株）大熊とともに積み上げてきた確かな実績と技術者としてコツコツとお客様の期待にこたえ続けたことで、シナジー効果を発揮し、両会社ともに強固な組織へ成長してきました。 《医薬・医療・バイオ業界と当社について》 常にこの業界は進歩しており、日々の研究により新たな技術や発展が生まれている業界です。業界として安定的であるため、当社も業界の特性上安定しており、健全経営でお客様とともに成長しております。 《取扱製品について》 日立ハイテクノロジーズ/日立ハイテクサイエンス/オリンパス/堀場製作所などの分析機器を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条出張所 住所：広島県東広島市西条下見5丁目9番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：13,898円～58,759円 固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】理化学機器のサービスエンジニア※研究機関先訪問／年間休日123日／平均残業20h／二卒歓迎
      ～大学の研究室・民間研究機関先に訪問/幅広く理化学機器に関われる/メーカー主催の研修も充実/年間休日123日/平均残業20h～ ■当社について： 当社は理化学機器・バイオ機器・分析機器・光学機器・環境機器・試薬等の販売及び修理を手掛ける専門商社大熊の子会社です。 株式会社大熊の営業からの問い合わせに対して、各種機器のサービス（据付・点検・修理）をお任せ致します。 ■業務内容： ・理化学機器、分析機器、計測機器などの定期メンテナンス・据え付け ・お客様からの問い合わせ、修理対応 ・見積り作成など ☆サービスエンジニアとしての目標は努力目標程度でノルマはありません。 ＜取り扱う商品の幅＞ pH測定器などの小型な物から、ドラフトチャンバーなどの大型な物まで対応いたします。製品によってダクト工事などが必要な場合もあり、工事についても当社にて対応しております。 ＜対応エリア＞ 本社：岡山県内 ■組織構成： 本社（配属予定） ・人数：３名　 ・年齢構成：40代/２名　60代/1名 ■教育体制： メーカー主催のエンジニアリング教育（ライセンス取得）を受講し、エンジニアリング知識を習得できます。OJTメインで約5～10年かけてしっかり教育致します ■当社の想い 「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」を大切にしています。定期的に接点を取り、故障でお困りになる前に対応。翌日の準備が終われば早めに帰れる制度などを設けています。 1935年創業。（株）大熊で定期的に受注が行われているため、顧客関係は良好で安定業績です！ （株）大熊とともに積み上げてきた確かな実績と技術者としてコツコツとお客様の期待にこたえ続けたことで、シナジー効果を発揮し、両会社ともに強固な組織へ成長してきました。 《医薬・医療・バイオ業界と当社について》 常にこの業界は進歩しており、日々の研究により新たな技術や発展が生まれている業界です。業界として安定的であるため、当社も業界の特性上安定しており、健全経営でお客様とともに成長しております。 《取扱製品について》 日立ハイテクノロジーズ/日立ハイテクサイエンス/オリンパス/堀場製作所などの分析機器を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区大福378-1 勤務地最寄駅： JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：13,898円～58,759円 固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市福田町浦田501-134長山鉄工所内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／岡山・倉敷市】機械設計※自動化・省力化を手掛ける会社／転勤無／年間休日115日
      ～未経験の方・設計職に興味をお持ちの方歓迎！～【自動車分野を中心に製造メーカーの機械オートメーション（省力化・自動化）を手掛ける会社です！検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポートしています】◆年間休日115日（基本土日休み）／転勤無／有給取得率90％超◆ ■業務内容： 物件毎の機械設計・構想検討に関する業務をお任せします。 ・クライアントとのお打ち合わせ、仕様検討 ・機器の選定、見積り ・設計業務 ※個人に負荷をかけない方針の為、1名が複数案件を抱えないように調整しています。 ■組織構成： 設計部門には約15名（電気：5名、機械：10名）が在籍しており、20代～60代まで幅広くの年代が活躍しております。また、女性エンジニアも在籍しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■当社について： ◇当社は、「冶具＆機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。 ◇自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。 ◇搬送設備や各種装置など、部品精度、組付け精度を保証しながら、「スピード」を重要コンセプトとして掲げており、フレキシブルでコンパクトなプロ技術を持ってお客様のニーズに対応し、企画、提案しています。 ◇また近年では、設計、設置だけではなく、修理や保守やメンテナンスなどにも力を入れており、開発から維持まで一貫対応が顧客に支持されています。 ■当社の強み： ◇設計から製造まで全て一気通貫でき、農業・水産・食品関連の製造工程の自動化設備や商品供給選別ライン／搬送設備など、様々な業界の多様な機械を手掛ける高い技術力があります。 ◇幅広い業界に顧客がいるため、安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福田町浦田501-134 長山鉄工所内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】機械設計・構想検討◆自動化・省力化を手掛ける会社／転勤無／年休115日／基本土日休み
      【自動車分野を中心に製造メーカーの機械オートメーション（省力化・自動化）を手掛ける会社です！検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポートしています】◆年休115日（基本土日休み）／転勤無／有給取得率90％超◆ ■業務内容： 物件毎の機械設計・構想検討に関する業務をお任せします。 ・クライアントとのお打ち合わせ、仕様検討 ・機器の選定、見積り ・設計業務 ・プロジェクトの推進まとめ ※個人に負荷をかけない方針の為、1名が複数案件を抱えないように調整しています。 ■組織構成： 設計部門は約15名（電気：5名、機械：10名）が在籍しており、20代～60代まで幅広くの年代が活躍しております。また、女性エンジニアも在籍しています。 ■働き方について： ご経験・スキルレベルによってリモートワークも可能です。 ■当社について： ◇当社は、「冶具＆機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。 ◇自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。 ◇搬送設備や各種装置など、部品精度、組付け精度を保証しながら、「スピード」を重要コンセプトとして掲げており、フレキシブルでコンパクトなプロ技術を持ってお客様のニーズに対応し、企画、提案しています。 ◇また近年では、設計、設置だけではなく、修理や保守やメンテナンスなどにも力を入れており、開発から維持まで一貫対応が顧客に支持されています。 ■当社の強み： ◇設計から製造まで全て一気通貫でき、農業・水産・食品関連の製造工程の自動化設備や商品供給選別ライン／搬送設備など、様々な業界の多様な機械を手掛ける高い技術力があります。 ◇幅広い業界に顧客がいるため、安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福田町浦田501-134 長山鉄工所内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人まごころ

    介護・福祉関連サービス
    岡山県赤磐市西軽部1244-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/高梁市】社会福祉法人の施設長・事務局長候補／経営に近い立場で組織運営・地域福祉に貢献
      【社会福祉法人の中核管理職／経営に近いポジションで地域福祉へ貢献／次世代幹部候補】 ■業務概要 当社は岡山県赤磐市を拠点とし、地域に根差した福祉サービスを展開しています。今回、組織基盤の強化と事業成長に向け、介護施設の運営管理および法人管理部門の統括を担う施設長・事務局長候補を募集します。経営層に近い立場で組織運営全般に関与し、グループ企業と連携しながら安定した福祉サービスの提供と組織の持続的成長を支える役割です。 ■業務詳細 【施設長】 介護施設の運営管理、職員のマネジメント、サービス品質の向上、行政や関係機関との連携、施設収支管理などを担当します。利用者やそのご家族と信頼関係を築き、現場の声を経営に反映させることで、より良い施設運営を目指します。 【事務局長】 法人運営全般の管理、経理・財務管理、人事・労務管理、各種規程やガバナンス体制の整備、グループ企業との連携推進、事業計画遂行のサポート等を行い、法人全体の運営基盤を強化します。経営視点から組織の課題解決や事業推進をリードします。 ■扱うサービス 介護施設運営、地域福祉サービス全般 ■組織構成 施設長・事務局長のもと、各現場責任者やスタッフ、グループ企業担当と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 経営層に近い立場で裁量を持って活躍でき、地域社会への貢献実感や組織づくりの達成感が得られます。 ■教育体制 入社後は現任担当者からの業務引継ぎや法人運営の現状把握を経て、段階的にマネジメント業務を担当いただきます。 ■就業環境 グループ企業と協働しながら安定した運営体制の構築に取り組めます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には法人運営の中核として経営戦略の策定や事業推進を担う幹部を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した福祉サービスを展開し、グループシナジーを活かした事業運営を推進。裁量大きく、次世代幹部として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まごころの里 備中 住所：岡山県高梁市落合町福地394 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエイティブリンク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岡山県岡山市北区平野765-19
    • 設立 2014年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市／未経験歓迎】ICTソリューション営業◆年間休日125日／反響のみ／リモートワーク可
      ◇2021年に開設した広島営業所での募集です。U・Iターンも歓迎しており、年間休日125日、残業月平均10時間以下と働きやすい環境を整えています。在宅勤務も可能なため、結婚や育児などライフステージが変わっても長く活躍できます。◇ ◇病院や介護施設では、業務効率化や医療サービス向上のためにIT化・DX化が進んでおり、今後もニーズの拡大が見込まれる成長市場です。◇ ■業務概要： 病院や介護施設のお客様が抱える課題をヒアリングし、ネットワーク環境やシステム導入など最適な解決策をご提案する営業職です。 専門知識は入社後に学べるため、IT業界や営業職が未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ 広島県内の病院・介護施設を中心に、ITインフラやシステム導入の提案営業を担当します。 ・お客様への訪問・課題ヒアリング ・提案書、見積書の作成 ・システムやネットワーク導入のご提案 ・契約後の社内担当者への引継ぎ 営業活動は支店長と一緒に進めるため、未経験の方も実務を通じて学べる環境です。 また、飛び込み営業は一切ありません。金融機関や既存取引先からご紹介いただいたお客様への提案が中心のため、お客様のニーズがある状態から商談をスタートできます。 ■当ポジションの特徴： ・飛び込み営業なし ・紹介案件中心で成約率が高い ・病院の事務長や院長など決裁権を持つ方へ直接提案できる ・未経験から医療×ITの専門知識が身につく ・OJTを中心にじっくり成長できる ■当社の特徴： 当社は、病院や介護施設で必要となるネットワーク構築、通信設備、システム導入、保守サポートまでをワンストップで提供しています。 多くの企業では複数の会社へ依頼が必要な領域を当社だけで対応できるため、お客様へ最適な提案ができることが強みです。 また、岡山医療センターや呉医療センター・中国がんセンターなど、地域を代表する医療機関との取引実績も豊富。NTTグループをはじめとする大手企業との協業も行っています。 医療業界での確かな実績と高い技術力を武器に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTT DATA 比治山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力により決定 ■賞与：年2回（決算状況により臨時あり）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市】ネットワークエンジニア◆年休125日×土日祝×残業20h／ICTインフラの設計・構築・保守
      ～医療・介護業界を支えるネットワークエンジニア／年休125日・土日祝休・残業20ｈ程度～ 【業務内容】 病院や介護施設が安心して利用できるネットワーク環境の構築・運用をお任せします。 医療・介護現場では、電子カルテや各種システムなど安定した通信環境が欠かせません。当社はこれまで数多くの医療機関のネットワーク構築を手掛けており、その豊富なノウハウを活かして最適な環境を提供しています。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、営業担当や協力会社と連携して業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク機器やファイアウォールの構築・設定 ・PCやネットワーク機器のキッティング作業 ・導入先のネットワーク運用・監視 ・障害対応や定期保守業務 ・協力会社との調整・管理業務 ＜主要取扱メーカー＞ Cisco／YAMAHA／NEC／Sophos／Allied Telesis／Apresia など 【働き方】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均20時間程度 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・転勤は当面なし ・定年後も70歳まで活躍できる環境 【サポート体制】 現在3名のエンジニアが在籍しています。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、ネットワークやインフラの知識を身につけたい方を歓迎しています。 また、実務経験が浅い方でも、ITパスポートや基本情報技術者試験などで学んだ知識を活かしながら成長できる環境です。 【当社について】 当社はネットワーク設計・施工からシステム開発、運用保守までをワンストップで提供するICTソリューション企業です。 創業以来、医療・介護業界を中心に900社以上の取引実績を誇り、岡山・広島・高松を拠点に中四国エリアで事業を展開しています。 企画・提案から設計、構築、運用サポートまでを自社で一貫対応できることが大きな強みです。 現在はさらなる事業拡大を進めており、地域社会や医療現場を支えるインフラエンジニアとして活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県呉市 住所：広島県呉市 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて決定いたします。ご相談ください。 ■賞与：年2回（決算状況により臨時あり）を含みます。 ※月給・月額（基本給）には、待機手当等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島オートセンター

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市連島5-2-34
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷／転勤無】未経験歓迎◎中古車販売スタッフ◆ノルマなし／残業月1h程度／資格取得支援有
      ～飛び込み・ノルマなし／販売だけでなく査定（中古自動車査定士）・仕入れも学べる地域密着型カーディーラー／残業月平均1時間～ ■仕事内容 来店されたお客様へ、新車・中古車のご提案から買取・下取り、納車後のアフターフォローまで幅広くお任せします 当社は地域のお客様との長いお付き合いを大切にしており、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません お客様の多くは、 ・子どもの送迎用に車が欲しい ・農業用に軽トラックが必要 ・家族構成の変化に合わせて乗り換えたい といった具体的な目的を持って来店されます。 そのため、お客様の生活スタイルやご予算に合った一台を一緒に探していく提案型の営業です ■この仕事の特徴 当社の大きな特徴は「売るだけ」で終わらないこと 車両販売だけでなく、 ・買取、下取り査定 ・オークションでの車両仕入れ ・在庫管理 ・納車対応 ・車検や点検のご案内 まで一貫して携わります 店舗在庫は約50台ですが、JUグループの共有在庫を活用し約10万台規模の車両をご提案可能です 「どの車が最適か」「どの車に価値があるか」を見極める力が身につき、自動車販売のプロとして成長できる環境です ■入社後の流れ 経験や知識は問いません まずは洗車、車両管理、来店対応、SNS発信や広告掲載、納車サポートなどからスタートします その後は先輩社員に同行しながら、車両提案や査定、仕入れ業務を少しずつ習得していただきます 分業制ではないため、接客から納車、アフターフォローまで幅広い経験を積むことができ、自動車業界の知識を総合的に身につけられます ■組織構成 営業部門には50代～60代のベテラン社員3名が在籍 地域のお客様との信頼関係や仕入れ・査定のノウハウを受け継ぐ次世代メンバーの採用を進めています 未経験からでもじっくり育成していく方針です ■当社について 1975年創業の地域密着型自動車販売店として、新車・中古車販売から車検・整備・修理まで一貫して対応しています 既存のお客様やそのご家族、ご紹介による来店も多く、「車が必要になったらまず中島オートセンターへ」とご相談いただける関係性を築いています 指定工場も完備しており、販売後もお客様のカーライフを長く支え続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給あり ■昇給あり ※1月あたり10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／転勤無】自動車整備士◇経験者歓迎◆残業5時間以内◇賞与実績3回／資格取得支援制度◎家族手当
      【車が好きな方へ／昭和50年創業／地域に根ざした中古車ディーラー／残業ほぼなし（月平均5時間）】 ■業務内容： 既納客（既存のお客様）の自動車の整備・車検・点検等およびサービス全般（オイル交換、洗車、自動車の引取り、納車等）の業務をご担当いただきます。 ■本ポジションについて： ・未経験者歓迎です。経験の無い方も先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 ・経験者は経歴や能力に応じて賃金面を優遇いたします。 ・当社では資格取得支援制度（教材費用・受験費用負担）を用意しておりますので、自動車が好きな方、手に職つけたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成について 現在40代～60代の計4名が在籍しております。 企業HPにてスタッフ紹介をしてりますのでご確認ください。 ■当社について： 昭和50年の創業以来、地域に根ざした中古車ディーラーです。 指定工場を完備しており、地域の皆様に信頼されるカーライフパートナーを目指しています。 ワークライフバランスを整えるため定時退社を推奨しており、月の平均残業時間は5時間以内です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給あり ■昇給あり ※1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明石スクールユニフォームカンパニー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県倉敷市児島田の口1-3-44
    • 設立 2014年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬 高崎】学生服の提案営業職◆未経験でも安心！社内対応からお任せ※SDGｓ推進中
      ＼社会情勢の影響を受けにくい学生服メーカーの企業様で安定して働きませんか？／ ■職務内容・ミッション： 当社の営業職として、学校制服や体操服の提案をご担当いただきます。 学校様が制服や体操服をリニューアルされる際に、依頼先として想起していただけるように関係構築をしていくことがメインミッションです。 新規の学校へのご提案の場合、すぐに受注につながるわけではないので、訪問を重ねて少しずつ関係構築をしていきます。最終的には5~6社の制服会社とのプレゼンテーションを経て、受注を行っていきます。 ・クライント：中学校、高校への提案と制服を扱う販売店への提案となります。割合としては学校への直接の提案が多くなっております。 ・エリア：基本的には群馬県内のお客様にアプローチいただくため、日帰りでの対応となります。 ・出張：基本的に発生しません。発生する場合は年に数回・工場や本社での打ち合わせのため、1泊の出張がメインです。 ■組織構成/入社後の流れ： 入社後は配属先にて、社内対応から随時行っていき、メイン担当の先輩に同行しながら引継ぎを行いますので、徐々に顧客や業務を無理なく覚えていただけます。 職場の雰囲気としては、若手の意見も積極的に取り入れる環境があり、実際に展示会で意見が反映されて、陳列方法の変更や「出張展示会」が開催されたことがあります。 また、自分の母校を担当した先輩方もおり、出身校の制服を担当できる可能性がある夢のあるお仕事です。 ■魅力： ・【安定性】…大手スクールユニフォームメーカーとして学校制服、体操服、介護・介護服なども取り扱っており、安定した経営基盤がございます。 ・【サポート体制】…入社後は社内対応からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。また先輩社員からも教えていただけますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 ・【働きやすさ】…土日祝休み・繁忙期を除き残業月10時間程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県高崎市問屋町1丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城口

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区久米388-1城口ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／北区】建築施工管理・法人営業◇転勤無／残業月10h／長期休有／地元安定勤務
      【139年以上の歴史と信頼／官公庁・大手企業と安定取引／年休116日／残業月10時間程度／幹部候補として組織変革の中心に／岡山で安定して働ける環境】 ■業務内容 施工管理を軸に営業活動も担うプレイングマネージャーとして、受注から現場完遂まで一貫して関わりながら、組織成果の最大化に貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件依頼に対する現地調査、提案、見積作成、受注推進 ・工程、品質、安全、予算の施工管理全般 ・現場スタッフへの指示出しおよび進捗管理 ・既存顧客との関係強化および休眠顧客への販促活動 ・法人、個人双方への新規顧客開拓 ・チームの行動計画策定と目標達成支援 ■組織環境 全17名規模の組織で、うち6名のメンバーのマネジメントを担います。少数精鋭の体制であるため、個々の裁量が大きく、現場からの意見や改善提案が経営層へ反映されやすい環境です。部門間の連携も取りやすく、営業と施工の垣根を越えた一体感のある風土です。 ■キャリア 次長クラスの幹部候補として入社し、施工管理と営業双方の経験を積むことで、事業全体を推進できる人材へ成長していただくことを期待しています。将来的には部長や役員として経営へ参画し、組織運営や戦略立案を担うキャリアパスが用意されています。 ■就業環境 年休116日、残業月10時間程度、転勤や出張はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。社内研修は就業時間内に受講できるほか、実績に応じた評価制度が整備されています。安定した働き方を維持しながら、業務の幅を広げていける環境が特徴です。 ■企業の魅力 139年以上の歴史で築かれた信頼を基盤に、官公庁や大手企業との安定した取引を継続しています。改修工事やリフォームなど生活や社会基盤に密着した事業を展開しながら、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。安定性と成長機会を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米388-1 城口ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与を含みます。上限は応相談の場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】建築施工管理の技術主幹※案件統括・技術指導役◇転勤無／残業10H程／年収550万～
      【139年超の歴史ある総合工事業／年休116日／残業10時間程度／大手・官公庁案件から個人住宅リフォームまで幅広く対応】 ■業務内容 施工管理技術主幹として改修工事を中心に現場全体を統括しながら、若手社員の育成や技術継承にも主体的に関わる役割を担います。これまでのご経験を活かし、単なる現場管理にとどまらず組織全体の品質向上に貢献いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事案件の施工管理全般 ・顧客ヒアリングおよび課題整理 ・見積作成および工法提案 ・協力会社との調整、工程管理 ・若手社員への技術指導および相談対応 ■組織環境 17名の少数精鋭組織で、ベテランから若手まで幅広い層が在籍しています。日常的に相談しやすい関係性が築かれており、現場での気づきや失敗も組織全体で共有しながら成長していく風土が特徴です。社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、経験豊富な方が中心となって現場力向上を牽引できる環境が整っています。 ■キャリア 入社後は施工管理チーフとして現場の中核を担いながら、若手育成にも関わるポジションでご活躍いただきます。その後は技術主幹や組織マネジメントなど、より上流の役割へステップアップが可能です。個人の実績だけでなく育成や組織貢献も評価対象となるため、長期的に影響力を発揮したい方に適したキャリアパスが描けます。 ■就業環境 年間休日116日、月平均残業時間は約10時間と、無理のない働き方が可能です。転勤や長期出張はなく、地域に根ざして安定的にキャリアを築くことができます。また、研修やスキル向上の機会は就業時間内に確保されており、日々の業務と成長を両立しながら安心して長く働ける環境が整っています。 ■企業の魅力 創業139年以上の歴史を持ち、官公庁や大手企業案件を中心に安定した受注基盤を確立しています。工場や公共施設から個人住宅まで幅広い案件に携わることができ、技術の汎用性を高められる点が特徴です。また、小規模組織ならではの柔軟性と挑戦を重視する文化があり、培った経験を組織全体へ還元できるやりがいの大きい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米388-1 城口ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～656,000円 ＜月給＞ 310,000円～656,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額には賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクグリル

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】SV（神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆数値分析や販売促進の管理中心◆サンマルクG／安定◎
      当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容： 来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。 ・数値分析/販売促進立案/振り返り ・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名 年齢層：20代～40代 男女比：男性７：女性３ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平田173-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～357,142円 ＜月給＞ 321,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SV（神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆数値分析や販売促進の管理中心◆サンマルクG／安定◎
      当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容： 来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。 ・数値分析/販売促進立案/振り返り ・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名 年齢層：20代～40代 男女比：男性７：女性３ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂事務所 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～357,142円 ＜月給＞ 321,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社倉敷スタイル

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県倉敷市玉島734
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【明治神宮前/時短相談OK】アパレル企画生産担当／布帛中心◆ブランドからの受注・生産管理◆週休2日制
      • NEW
      ～正社員登用あり／レディース商品企画経験歓迎／週休2日制／年休110日／昇給あり～ ■業務内容： ブランド横断的に商品の発注を受け、社内商社的な役割を担う生産プラットフォーム室に所属し、各ブランドに対して企画提案を行い、ブランドからの受注・生産管理の仕事をお任せします。 ■具体的な業務： 1）パルグループ向けOEM受注に伴う諸業務 2）パルグループ以外向けのOEM受注に伴う諸業務 ⇒企画提案～サンプル依頼／確認～量産確認 ⇒上記に伴う付帯業務 【アイテム】 1）デニムを中心に洗い加工商品 2）デニム以外の大人カジュアル布帛製品 【生産地】 1）中国を中心とした海外生産 2）倉敷の自社工場背景を活用した国内生産 【ターゲットブランド】 ・GALLARDAGALANTE ・RIVE DROITE ・BEARDSLEY ・COLLAGE　等 ※グループ会社への在籍出向の可能性あり ■働き方について： 入社時から時短勤務の相談も可能です。 その場合、契約社員ではなく業務委託契約となります。 ■当社について： 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると、私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明治神宮前 住所：東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル4F 勤務地最寄駅：副都心線・千代田線線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有、過去実績：年2回、5.3ヶ月／年 ※契約社員時は賞与なし。※正社員登用後、賞与支給あり。 ※契約社員時の年収や実績を勘案し給与・年収を決定。また月給と賞与に分かれるため契約社員時の月給から変動する可能性があります。 ■昇給制度：有、年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】パタンナー・品質管理担当／布帛中心◆アパレルブランドからの受注・生産管理を担う
      ～正社員登用あり／レディースパタンナー・品質管理担当経験歓迎／年休105日／昇給あり～ ■業務内容： ・パタンナー業務全般 ・クライアントと仕様書・製品サンプルの確認 ・生産工場への縫製仕様の指示 ・品質管理 ・CAD：東レクレアコンポ 【アイテム】 1）布帛アイテム中心 【生産地】 1）中国を中心とした海外生産 2）倉敷の自社工場背景を活用した国内生産 ■当社について： 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると、私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島734 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,750円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～44,450円（固定残業時間17時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,750円～394,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有 ■昇給制度：有、年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファプラス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区今8-5-29
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【京都市／未経験歓迎】木造戸建て住宅・アパート建築の工程管理スタッフ◆面接1回！／急成長中の企業◆
      • NEW
      【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、本社の岡山をはじめ、京都・大阪・滋賀・姫路等の関西エリアから、広島・四国エリアで建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 その中でも関西エリアのRC造（賃貸マンション）の施工管理職を募集いたします。 ■業務内容： 主に新築RC造マンション建築の現場において、協力業者の方々とのコミュニケーションを取っていただきながら、 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 を行っていただきます。 ほとんどの物件が自社物件の為、施主へのプレゼン、説明、打合せなどはありませんので、 より現場に集中していただける業務内容です。 （基本、アルファプラスが施主となります） 今までに現場の経験がある方なら、きっと活躍していただける職場です。 ■ポジションの特徴： 一人一人の頑張り度、会社への貢献度も随時査定し、しっかりと給与に反映いたします。 もちろん、男女平等に評価しますので、女性でも自分次第でしっかりと自立した生活を送っていただける給与設定です！ ■組織構成： ・社員は34名、内女性が約半数 ■働く環境： ・社員34名という少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です。 ・20代～40代が活躍中です。 女性の方も活躍できる職場です！ ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です。 ・京都支店(事務所）は、京都駅から徒歩6分。 現在、事業拡大に伴い、未来の会社の軸を担う人材を広く募集します！ RC構造建築の現場監督経験がある方、月給50万円～80万円スタート！ 一級建築施工管理技士の資格を所有されている方は、資格手当月5万円を支給します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区木津屋橋通油小路東入南町503 CA.プレザントヒル1階 勤務地最寄駅：京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢・経験・スキル・所持資格を考慮の上決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：149,000円～227,000円 固定残業手当/月：171,000円～273,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はスキル経験によって変動いたします。 一級建築施工管理技士資格をお持ちの方は50,000/月の手当があります。 ※その他固定手当とは職能給や資格手当を指します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】木造の建築施工管理◆面接1回完結！／新築自社物件事業で急成長中の企業◆
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      【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務概要： 今回は建物などが決められた期間中に完成するように、工事全体のスケジュール・進捗管理を主に担当いただきます。 ■業務内容： 計画に基づいてスケジュールを組み、工事が納期に間に合うように調整していただきます。 材料の加工や検査、運搬など、工事に関わるすべてを管理対象とします。 ■働く環境： ・岡山本社の社員は20名、内女性9名 └20代～40代が活躍中です。 女性の方も活躍できる職場です！ ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です。 ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です。 ・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～200,000円 その他固定手当/月：1円～195,000円 固定残業手当/月：54,000円～153,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,001円～548,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（上記はあくまで最低保証額です） その他固定手当とは職能給や資格手当を指します。 ■昇給：随時(スキル・実績による) ■賞与：年2回※2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鴻賀商事株式会社

    繊維メーカー
    岡山県岡山市北区広瀬町3-3島本ビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
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    • 【岡山】合金鉄（原料・副資材）営業◆年休120日／原則残業なし／グローバルな事業展開
      ■ミッション 今までのご経験と柔軟な発想力・行動力を生かしながら、新規顧客開拓を推進していただきたいです。※前職の営業経験や人脈を活かして、早期に売上を伸ばしていただくことを期待しています。 ■業務内容： 主に中国から買い付けた合金鉄（フェロシリコン・SICなど）を大手鋳造企業様・商社様向けに販売する営業を担当いただきます。中国にグループ会社を持っているため、無駄なコストを省き、価格競争力に優れた製品を提供しています。弊社の顧客は50～60社程度で、新規顧客への営業も行いやすい環境です。 ■担当エリア： 全国が担当エリアとなりますが、遠方のお客様にはオンラインでの商談を積極的に取り入れています。出張も2～3か月に1回程度と頻度が少ないため、出張が苦手な方でも安心して働けます。 ■当社の魅力点： 原則残業を想定しておらず、ワークライフバランスを整えながら業務を行える環境があります。会社全体が17時にほとんどの社員が帰社しており、残業しないよう声かけなども行っています。そのため、顧客対応等の突発的な対応以外は残業がほぼ発生しません。 ■組織体制： 現在、営業部は30～40代の社員4名で構成されています。 ■当社について： 当社は、レアメタル（タンタル、タングステン、モリブデン）やの安定供給を維持するため、供給国との強い繋がりを構築しています。レアメタルは地球上で稀少な金属であり、技術的な理由で抽出が困難ですが、様々な産業で必要不可欠な存在です。この必要不可欠な物を安定的に各国の企業に提供するのが当社の役目です。今後も供給国との関係強化には力を入れていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区広瀬町3-3 島本ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与年2回※昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｍａｔｅｒｉａｌ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    岡山県岡山市中区高屋72-1旭川ハイツB棟504
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★家電量販店等での反響営業【岡山市】やりたい事が形にできる仕事／インセンティブ制度あり～
      ■業務概要： 今回は家電量販店や携帯電話ショップにて、携帯電話やインターネット開設などの取次業務を行っている当社にて営業職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など） ・故障、トラブル受付対応 ・料金支払い対応など ・その他、事務処理等の付随業務含む ※最初は家電量販店での反響営業を行って頂きますが、将来は幹部候補として従業員の取りまとめを行って頂く事を期待致します。新事業のアイディアなどあれば積極的に取り入れさせていただきます。 ■入社後の流れ： まずは、2日間の研修を行って頂いた後、先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、料金、プラン等を覚えて頂きます。3か月～半年を目安に徐々にひとり立ちをしていただきますが、基本的に2～10人程度のチームとなって業務を行う為、一人になる事はありません。 ■当社の特徴について： 平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。 次世代育成支援対策推進法は、次代の 社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、 当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフ バランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋72-1 旭川ハイツB棟504 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(6月、12月) ■昇給あり ■モデル年収： ・25歳1年目400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ＆Ｃカンパニー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区磨屋町10-20磨屋町ビル4階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】ITソリューション営業※課長クラス◆自社SaaSから受託まで幅広く事業展開／大手企業と取引
      ～首都圏の大手企業を顧客に安定した事業基盤／短納期、高品質に強み～ ■業務内容： 【営業体制強化による増員／事業拡大を牽引するポジション】 ・お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、AI・DX・システム開発などのITソリューションを通じて課題解決を提案する法人営業を担当していただきます。 ・当社ではこれまで代表が中心となって営業活動を行ってきましたが、設立から11期目を迎え、事業拡大に伴い営業体制を本格的に構築するフェーズに入っています。 ・そのため、本ポジションでは既存の営業手法を引き継ぐだけではなく、ご自身の経験や知見を活かしながら、新たな営業スタイルや営業プロセスの構築にも主体的に携わっていただくことを期待しています。 ・社内のエンジニアと連携しながら、お客様との信頼関係を築き、新規顧客の開拓から提案、案件獲得までを担い、将来的には営業組織の中核として会社の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 【広範囲な技術に強みがあり、短納期、高品質も実現】 ◎Web、アプリ、AI、IoTなど幅広い開発実績があります。中国の技術者と連携した開発体制により、短納期・高品質な開発にも柔軟に対応しています。 【働きやすい社風】 ◎少数精鋭で風通しが良く、多国籍メンバーが協力して働く職場です。フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、働きやすい環境を整えています。 ◎年間休日125日、入社日から有給10日付与、残業はほぼなしです。 ◎皆勤手当、成果手当、在宅勤務制度、育児・介護休業制度など福利厚生が充実しています。 【大手企業と取引し、安定した事業基盤】 ◎首都圏の大手企業を中心に約100社と取引しています。 ◎中国拠点を活かした開発体制も強みです。 ■当社の特徴： ・当社はソフトウェア開発・グローバル開発を通じて、アジア圏のお客様のビジネスの成長・発展・継続を支援することを使命としています。私たちは、お客様の課題をAI・DXの力で解決し、ともに成果を喜び合える関係づくりを大切にしています。 ・技術力だけでなく、人と人とのつながりを大切にしながら、「NOと言わない姿勢」をモットーに、お客様とともに成長し続ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ※該当者には皆勤手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】SE◆自社SaaSから受託まで担当／フレックス・在宅制度あり／年間休日125日／残業ほぼなし
      ～首都圏の大手企業を顧客に安定した事業基盤／短納期、高品質に強み～ ■業務内容： （1）要件定義から、設計、開発まで ・顧客と直接向き合い、要望を要件へと翻訳します。 ・基本設計・詳細設計の落とし込み、プログラミングまで一貫して対応しています。 ・工程の一部ではなく、全体を見通す仕事です。 （2）自社製品「つながるワークス」の開発 ・マーケティング分析から機能企画、PHPを用いたSaaS型クラウドシステムの設計・開発まで担当します ・売れる機能を見極める視点も求められます。 （3）AI駆動開発 ・現在の主力案件で、トークンに制限はなく、自由に活用できます。 ・どこをAIに任せ、どこを人が見極めるか、その判断は、設計と実装を知り尽くした方こそ下せます。 ■成果を、給与と裁量で返す ・透明性の高い360度評価で多角的に評価 ・評価制度は明確に公開 ・昇給年1回、賞与年2回に反映 【開発環境・業務範囲】 ・言語：PHP／Java／JavaScript／TypeScript／C#／.NET／VB.NET など ・フレームワーク：Laravel／Spring／Struts／React.js／Node.js／Vue など ・スマホアプリ：React Native、iOS（Objective-C・C/C++）、Android（Java） ・クラウド：AWS／Azure（構築・保守・運用） ・ミドルウェア／ツール：Apache、Git ・開発手法：アジャイル ・AI駆動開発 ■当ポジションの魅力： 【働きやすい社風】 ◎少数精鋭で風通しが良く、多国籍メンバーが協力して働く職場です。フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、働きやすい環境を整えています。 ◎年間休日125日、入社日から有給10日付与、残業はほぼなしです。 ◎皆勤手当、成果手当、在宅勤務制度、育児・介護休業制度など福利厚生が充実しています。 【大手企業と取引し、安定した事業基盤】 ◎首都圏の大手企業を中心に約100社と取引しています。 ◎中国拠点を活かした開発体制も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ※該当者には皆勤手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人吉井財務研究所

    税理士法人
    岡山県岡山市北区青江1-4-16吉井ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】財務コンサルタント ◇年間休日120日（土日祝）◆グループ連携で中小企業を支える総合事務所
      ～ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝） 税理士資格取得を応援！明確な評価制度とチーム制／顧問先担当の即戦力税務スタッフ募集／年収1000万円も10人以上～ 【職務概要】 複数顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・法人税・消費税を中心とした決算業務および各種税務申告書の作成。 ・経営・税務・資金繰りなど、社長からの相談に対して適切なアドバイスを行い、課題解決を支援。 ・財務分析、銀行格付け対策、中長期経営計画の作成など、財務・経営改善コンサルティング業務 ・融資支援、資金調達、金融機関対応など、顧問先の財務体制強化をサポートする。 ・事業承継・M&A、相続税申告など、専門性の高い案件にも希望や経験に応じて携われる。 ・入力作業は分業化されているため、顧客対応・判断業務に集中して業務を進める。 ・経験に応じて若手スタッフの育成・レビューなど、チーム運営にも関わることができる 【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5～6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与 【年収モデル】 入社6年：ほぼ一人前になり40件／650～800万 入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。 【会社紹介】 法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。 今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】税理士補助 ◇年間休日120日（土日祝）◆グループで士業連携し中小企業を支える総合事務所
      • 締切間近
      ～ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝） 税理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／年収1000万円も10人以上～ 【職務概要】 税務補助の仕事からスタートいたします。 その後顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■顧問先への巡回監査 ■顧問先からの相談対応（税務、経営、資金繰りなど） ■月次試算表の作成 ■申告書や決算書類の作成 ■年末調整、給与計算 ■社会保険手続きなどの付随業務　 ■その他付随する事務業務 【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5～6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与 【年収モデル】 入社3年：担当者として10～15件担当／450～500万 入社6年：ほぼ一人前になり40件／600～800万 入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。 【会社紹介】 当社は1966年に岡山で創業して以来、岡山市を中心として税務相談や税務申告・事業承継対策などの支援を行ってきました。 現在では、法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。 今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人きび合同会計

    税理士法人
    岡山県岡山市北区平野899-1
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】税理士補助業務 (資格不要) ～税務署出身者が多数在籍／賞与年2回／退職金制度有
      ■概要： 当社は、岡山県内の企業や個人のお客様を中心に約200社、100人からご依頼を頂いております。また、決算や税の申告が立て込む繁忙期は残業もありますが、残業削減をはじめとした、働きやすい環境整備にも取組んでいるため、働き方を改善したい・キャリアアップしたいという方は是非ご応募ください。 ■担当業務： 事務職として、法人のお客様を訪問し、税務にまつわる申告のサポートや帳簿確認、決算業務などを行う税理士補助業務をご担当いただきます。 ■キャリアアップについて： 資格は必須ではありませんが、簿記の資格をとって専門知識を深めたり、税理士資格などの取得を目指すことも可能です。取得のためにダブルスクールをしたいなど、ご希望はご相談いただけます。 ■組織構成： 現在、社員数18名(税理士6名、事務12名)で活動しておりますので、入社後もしっかりとした教育体制が整っています。 ※税務署のOBが多く在籍する当法人では、法人税や資産税、相続税など、各分野に精通している経験豊かな上司や先輩が質問に応じサポートしてくれるのが大きな魅力です。 ■当法人で働くメリット： ＜経験豊富な税理士がいます＞税務署出身の各種分野のスペシャリストが揃っています。日常業務で生じた疑問にも気軽に応じてもらえ、判断の難しい問題でも税務署の立場からの考え方を教授してもらうことができ、スキルアップできます。税務調査時には税務署出身の税理士が対応に当たるので、心強さがあります。 <お金では買えないものがあります>人脈ができます。多種多様な業種の経営者の方と話すことが多いため、幅広い方との繋がりを持つことができます。また、税に関する事項はお金に関わる問題でもあり、人の人生に深く関わる仕事です。お客様の様々な悩みに対応することもあり、やりがいのある仕事です。 <福利厚生が充実しています>基本的に毎月打ち上げの食事会を開催するか、昼食にお弁当をとるなど月に一度食事会が開催されます。また、年に一回の社員旅行を実施しています。 外部の福利厚生団体に所属しているため、当該団体から給付金を受けたり、各種の施設料金等の割引を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平野899-1 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／庭瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山東支店 住所：岡山県岡山市南区洲崎3丁目1-27 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～365,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定 ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／税理士サポート　入社10年（経験者）（月給36万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタホーム岡山株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区久米161
    • 設立 1963年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山】住宅リフォーム、公共施設等の設計◆転勤なし／年休120日・土日祝休・残業少／安定経営
      ～地域に密着して働ける／『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長！／働き方◎子育て支援◎～ ■業務内容： 業界トップクラスの「最長60年保証」を実現。注文住宅から商業施設まで幅広く対応する当社にて 岡山県エリア中心の住宅リフォーム、公共施設・商業施設等のいずれかの設計業務を行っていただきます。 内勤7割、外勤3割となり、現地調査や施主打ち合わせ等で外出が発生することがございます。 ・構造種類：S造、RC造、木造 ・施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ・ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■組織構成： 本ポジションには20代～40代の5名が在籍しております。 ■働き方： 年間休日120日（土日祝）※会社カレンダーによる 月残業15～20ｈ程度（一般スタッフ2名は5~10ｈ程度） 転勤なし GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇などの長期休暇有 ■当社の特徴： ・グループ企業13社、従業員2,500名超の岡山県を中心に国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 ・グループ全体の売上1000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ■当社について： ・クルマづくりで培った技術とノウハウを駆使し、業界トップクラスの「最長60年保証」を実現するなど長く安心して暮らせる住まいを提供している当社グループ。当社は岡山に根を下ろし、地域のお客様に提供しています。 ・戸建住宅以外に、ビル・オフィス・工場などの商業施設や、学校や自治体など公共施設といった一般建築の設計から施工まで対応しています。 当社グループには徹底的にムダを排除し、不良品を後工程に流すことなく品質を作りこむ、という基本思想が脈々と受け継がれています。 たとえば当社グループでは、住まいの85％を工場で丁寧につくりこみ、250にもわたる項目を厳しくチェック。 また屋外での作業時間をできる限り削減することによって、雨風などによる部材の劣化を防ぎ、高い品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米161 勤務地最寄駅：JR山陽本線／庭瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 その他固定手当/月：50,000円～140,000円 ＜月給＞ 260,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当内訳：職務手当+技能手当（一級建築士または二級建築士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニア人材も歓迎】新築工事・改修工事の建築施工管理※転勤・出張無
      【あの世界のトヨタグループ、岡山県のSUENAGA Group／岡山県内で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 事務所・倉庫・福祉施設・公共施設等の一般建築物（特殊建築物）の施工管理業務を担当していただきます。 ◇案件エリア：主に岡山県内・広島県東部（備後地区）にて就業していただきます。 ◇構造種類：S造、RC造、木造（在来工法・CLT工法） ◇施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス等）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ･ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■組織構成： 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の人材が在籍をしております。 ■教育体制： 先輩社員に同行して実務を学び、独自の「虎の巻」を作成することを推奨しています。資格取得が賃金に反映される制度や、資格取得支援・スキルアップ研修も充実しており、安心して成長できます。 ■働き方： 現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、残業時間としても平均して20～30時間程度でありWLBを整えた働き方をすることができます。 ※会社サーバーが19時に強制シャットダウンします。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 グループ企業12社､従業員2,500名超の岡山県を中心に国内､海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。 グループ全体の売上1,000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ◇ワークライフバランス重視 転勤や出張はありません。会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◇アイディアを自由に発案 当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米161 勤務地最寄駅：JR山陽本線／庭瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～119,998円 ＜月給＞ 330,000円～619,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社杉産業

    水産・農林・鉱業
    岡山県新見市井倉550-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県新見市／転勤無】森林伐採のリーダー候補◆地域の山林を次代に引き継ぐ◆残業少◆賞与年3回
      ≪ICT技術で日本の山の未来を創る！メディア注目の林業ベンチャーの同社にて森林伐採リーダーポジションの募集です≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 主軸事業である山林での間伐に関わるリーダー業務をお任せします。実際に山にて木材の伐倒・集材・造材・運搬の一連の仕事の管理に関わっていただきます。また、現場対応だけでなく、チームリーダーとして、計画作成等の業務も行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・伐採・集材・造材作業の取りまとめ ・現場作業管理 ・伐採した木材の運搬 ・施工書など書類作成 ＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎新しい時代の林業を目指しているため、設備投資に力をいれています。そのため、ほとんどの業務は最新機械を用いて行います。 ◎伐採した木材は、製材所や市場へ出荷されることがほとんどで、会社売上全体の8割程度を占めています。最終的には住宅用建材として利用されるケースが多く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ◎業界未経験歓迎！林業未経験の方であっても、今までのご経験を生かしていただきながら業務に関わっていただける土壌はあるのでご安心ください。 ◎残業はほとんどなし、有給休暇も支給分はほぼ消化している方が多く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎賞与年3回の好条件！ ＼組織構成／ ――――――――――――――――――― メンバーは８名おり、Iターンの若手が多く、異業界からの中途入社者がほとん業界未経験歓迎・ワークライフバランス◎・賞与年3回の好条件／経験を生かしながらキャリア幅を広げませんか？ どです。 （内訳は中途入社7名・新卒入社1名／20代2名・30代2名・40代4名）。 現在、1班4名×２チームで業務を行っています。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 元々メーカーのエンジニアという異色のキャリアを持つ代表の柔軟な発想で先進化された林業を行う会社です。 業界内では珍しく、山林オーナーから直接依頼・販売契約を締結したり、ヨーロッパのメーカと締結して日本初の林業ICTソフトウェア開発を行い、今までの林業のイメージを覆すビジネスモデルを確立する等、メディアでも多く取り上げられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市井倉550-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円 ＜月給＞ 266,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（夏季、冬季、決算） 昇給：年1回 技術手当：該当者支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイムズ

    ITアウトソーシング
    岡山県岡山市北区野田2-4-1シティセンタービル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山／転勤なし】システムエンジニア（自治体・医療系システムのWeb系開発）プライベート両立　
      ※転勤なし／岡山勤務／複数のプロジェクトを経験することも可能です ■職務概要： 事業拡大に伴い、システムエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細： ・プロジェクトチームの一員として、運用・保守業務に携わって頂きます。 ・各種資格取得のための補助あり。 ※お客様先での作業になるので、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方大歓迎です。 ■使用参考スキル： SQL、VB、VBA、JAVA、C言語、C#、C＋＋、VB．Net、DB知識、ACCESS ■会社の特徴： 企業理念「三方よし」 人材育成：社内教育等により全社員のスキルアップを支援 社会貢献：システム開発等の一端を担い、住民や利用者の利便性を追求 技術力品質の向上：顧客からの期待に応えられる体制構築 同社は創業11期目を迎えた会社です。岡山の大手システム企業様から、岡山県内のプロジェクトに特化し、システム開発・運用・保守等に携わっている会社です。 今後も岡山県内での出向プロジェクトを通じ、企業様・地域社会に貢献することを目標としています。 協調性のある方や、同社に興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山市内の取引先による 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-4-1 シティセンタービル 勤務地最寄駅：JR西日本宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～370,000円 固定残業手当/月：18,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岡山市/転勤無】ITサポート運用担当◇自治体・医療系/土日祝休/MOS資格活かせる
      ～転勤なし／岡山市内のクライアントをサポート／日々の運用面のサポート／土日祝休み／ITスキル身につく～ ■業務内容： 自治体・医療系システムの運用サポート業務をお任せします。 住民税の運用保守や電子カルテの運用保守など生活に身近ななくてはならないシステムを任していただいています。 ■業務詳細：主には次の業務をご担当頂きます。 ・システム運用に関わるマニュアル作成、更新、顧客説明業務 ・顧客対応（一次受け、エスカレーション、調査、回答） ・定例処理（データのアップデートに伴う適用作業） ・スポット処理（エンドユーザー等、現地環境での適用作業）」 など ■活かせる・身につくスキル： ・Excelスキル：単なる表計算のみなららず、エクセル（VBA）マクロの作成、修正、組み立て ・コミュニケーション力：コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます ・ITスキル：スキルを身につけてシステムエンジニアやプログラマーへのキャリアアップも可能です ■プロジェクト： 大手メーカー・ベンダーの一次請けプロジェクトに参画します。スポットプロジェクトに対する請負開発業務です。※岡山市内にあるクライアント先やプロジェクト開発現場へ赴き作業します。プロジェクと期間は1案件あたり半年～1年間ほどです。 ■事業実績： （1）自治体系 ・基幹系システム（住民税、国保等）の運用保守 ・内部情報システム（人事給与）の運用保守 ・後期高齢者支援システムの開発、運用保守 ・番号制度開発、運用保守 ・介護保険法改正対応、運用保守 （2）ヘルスケア…電子カルテシステムの導入、運用保守 （3）ネットワーク…データセンターにおけるネットワークの構築、運用保守
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-4-1 シティセンタービル 勤務地最寄駅：JR西日本宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山市内の取引先による 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～230,500円 固定残業手当/月：16,500円～18,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり) ■賞与：年2回、計2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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